Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	41	4	7	2	87	9	2873
2019	Gai ou lesbienne	46	37	5	8	4	82	12	97
2019	Bisexuelle	36	48	3	10	4	84	13	64
2019	Autre orientation sexuelle	51	26	5	8	10	77	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	34	46	5	10	5	80	15	665

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	22	5	6	3	0	86	9	2870
2019	Gai ou lesbienne	65	18	6	8	4	0	83	11	97
2019	Bisexuelle	71	9	7	4	9	0	80	13	64
2019	Autre orientation sexuelle	69	16	0	10	5	0	86	14	20
2019	Préfère ne pas répondre	65	18	5	6	3	1	85	9	665

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	6	8	4	0	82	12	2872
2019	Gai ou lesbienne	55	23	5	11	5	1	79	16	96
2019	Bisexuelle	48	25	7	15	5	0	73	20	64
2019	Autre orientation sexuelle	30	31	30	4	5	0	61	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	37	35	8	12	7	1	72	20	663

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	41	11	10	4	1	74	14	2854
2019	Gai ou lesbienne	41	33	4	13	7	1	75	21	97
2019	Bisexuelle	30	37	11	18	3	3	68	21	63
2019	Autre orientation sexuelle	43	27	5	20	5	0	70	25	19
2019	Préfère ne pas répondre	25	41	13	15	5	1	67	20	662
2018	Hétérosexuelle	32	44	10	9	4	1	77	13	2632
2018	Gai ou lesbienne	32	45	10	8	5	0	77	13	94
2018	Bisexuelle	26	50	10	8	5	0	76	13	47
2018	Autre orientation sexuelle	40	16	20	25	0	0	56	25	18
2018	Préfère ne pas répondre	25	44	13	12	6	0	69	18	598

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	32	7	4	1	0	0	87	6	2858
2019	Gai ou lesbienne	56	30	4	5	3	0	2	88	8	97
2019	Bisexuelle	44	26	12	10	6	3	0	72	15	63
2019	Autre orientation sexuelle	55	31	14	0	0	0	0	86	0	20
2019	Préfère ne pas répondre	42	36	9	7	4	0	1	79	11	659

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	31	8	6	3	1	0	83	9	2863
2019	Gai ou lesbienne	55	25	8	6	6	0	0	80	12	97
2019	Bisexuelle	46	24	5	16	5	0	2	72	22	64
2019	Autre orientation sexuelle	51	14	17	10	9	0	0	64	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	39	35	11	8	6	0	1	74	15	662
2018	Hétérosexuelle	50	30	9	7	4	0	0	80	11	2623
2018	Gai ou lesbienne	50	28	5	11	3	2	1	80	14	94
2018	Bisexuelle	51	25	8	8	8	0	0	76	16	47
2018	Autre orientation sexuelle	43	32	20	5	0	0	0	75	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	41	32	12	9	5	1	0	74	14	599

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	38	12	8	4	77	11	2872
2019	Gai ou lesbienne	42	34	15	4	5	76	9	96
2019	Bisexuelle	35	31	20	7	7	66	13	64
2019	Autre orientation sexuelle	37	23	22	13	5	60	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	30	38	15	10	7	69	17	665
2018	Hétérosexuelle	34	42	12	8	4	76	12	2620
2018	Gai ou lesbienne	33	44	7	9	6	77	16	94
2018	Bisexuelle	26	47	14	9	4	73	13	47
2018	Autre orientation sexuelle	35	46	9	0	11	80	11	18
2018	Préfère ne pas répondre	29	37	16	10	8	67	17	598

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	37	14	9	5	0	72	14	2866
2019	Gai ou lesbienne	44	32	9	7	7	0	76	14	97
2019	Bisexuelle	36	30	16	13	5	0	65	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	25	34	13	8	15	4	62	24	20
2019	Préfère ne pas répondre	24	37	18	12	9	0	61	21	664
2018	Hétérosexuelle	33	35	15	10	7	0	68	17	2622
2018	Gai ou lesbienne	33	34	16	9	6	1	68	16	94
2018	Bisexuelle	40	30	18	2	10	0	70	12	47
2018	Autre orientation sexuelle	64	0	15	11	11	0	64	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	25	28	20	15	12	1	54	26	600

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	39	11	9	4	76	13	2859
2019	Gai ou lesbienne	36	43	7	9	5	79	14	97
2019	Bisexuelle	28	47	14	9	2	75	11	64
2019	Autre orientation sexuelle	20	45	11	9	15	65	24	18
2019	Préfère ne pas répondre	29	41	14	12	5	70	17	663
2018	Hétérosexuelle	35	40	11	9	4	75	14	2630
2018	Gai ou lesbienne	29	39	17	10	5	68	15	94
2018	Bisexuelle	33	41	11	9	6	74	15	47
2018	Autre orientation sexuelle	40	35	5	15	5	75	20	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	36	17	11	5	66	17	600

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	35	9	4	2	0	84	6	2856
2019	Gai ou lesbienne	56	34	3	2	4	1	91	6	96
2019	Bisexuelle	52	34	9	4	0	0	86	4	64
2019	Autre orientation sexuelle	35	30	22	8	5	0	66	13	20
2019	Préfère ne pas répondre	39	38	13	6	3	0	78	9	663
2018	Hétérosexuelle	47	40	8	4	2	0	87	5	2624
2018	Gai ou lesbienne	58	27	7	6	3	0	84	9	94
2018	Bisexuelle	50	48	2	0	0	0	98	0	48
2018	Autre orientation sexuelle	65	16	5	14	0	0	80	14	18
2018	Préfère ne pas répondre	39	42	11	4	3	0	81	7	604

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	35	12	8	5	74	14	2862
2019	Gai ou lesbienne	39	35	13	4	9	74	13	97
2019	Bisexuelle	40	29	14	11	7	68	18	62
2019	Autre orientation sexuelle	34	25	22	14	5	59	19	20
2019	Préfère ne pas répondre	28	35	15	13	9	63	22	665
2018	Hétérosexuelle	36	37	12	9	6	73	15	2619
2018	Gai ou lesbienne	36	31	12	13	8	67	21	93
2018	Bisexuelle	41	29	18	8	4	71	12	48
2018	Autre orientation sexuelle	48	21	16	9	5	70	14	18
2018	Préfère ne pas répondre	25	36	16	11	12	62	23	601

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	33	11	4	2	0	84	5	2849
2019	Gai ou lesbienne	59	28	8	1	3	1	88	4	96
2019	Bisexuelle	49	30	11	7	3	0	79	10	62
2019	Autre orientation sexuelle	61	21	9	0	9	0	82	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	42	37	13	5	3	0	79	8	659
2018	Hétérosexuelle	48	36	11	4	2	0	83	6	2603
2018	Gai ou lesbienne	47	32	10	7	4	0	79	12	93
2018	Bisexuelle	44	28	19	8	2	0	72	9	48
2018	Autre orientation sexuelle	58	25	6	5	6	0	83	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	41	37	11	7	3	0	78	11	599

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	37	13	8	6	0	0	73	14	2847
2019	Gai ou lesbienne	40	36	15	2	8	0	0	75	10	96
2019	Bisexuelle	38	25	14	20	3	0	0	63	23	64
2019	Autre orientation sexuelle	22	39	13	22	5	0	0	61	26	20
2019	Préfère ne pas répondre	24	40	14	12	10	0	1	64	22	665
2018	Hétérosexuelle	32	39	13	9	6	0	0	72	15	2613
2018	Gai ou lesbienne	41	30	10	11	9	0	0	70	20	94
2018	Bisexuelle	30	45	7	14	2	2	0	76	16	48
2018	Autre orientation sexuelle	45	25	5	10	5	0	8	77	17	18
2018	Préfère ne pas répondre	25	35	15	14	11	0	0	60	25	599

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	34	13	8	5	0	73	13	2865
2019	Gai ou lesbienne	39	39	8	4	9	0	79	13	97
2019	Bisexuelle	40	29	15	8	7	0	70	15	63
2019	Autre orientation sexuelle	34	9	18	17	14	8	47	34	20
2019	Préfère ne pas répondre	30	31	16	13	10	0	61	23	666
2018	Hétérosexuelle	36	34	15	9	6	0	70	15	2611
2018	Gai ou lesbienne	40	26	12	10	11	0	66	22	94
2018	Bisexuelle	33	31	20	11	5	0	64	16	47
2018	Autre orientation sexuelle	40	26	11	9	5	8	73	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	29	31	16	12	12	0	60	24	596

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	39	12	7	3	0	1	78	10	2830
2019	Gai ou lesbienne	46	29	8	10	5	1	2	77	15	95
2019	Bisexuelle	46	26	16	8	2	0	2	74	9	64
2019	Autre orientation sexuelle	42	23	14	4	10	8	0	70	15	20
2019	Préfère ne pas répondre	29	40	15	9	7	0	1	69	16	648
2018	Hétérosexuelle	35	37	14	8	5	0	1	72	13	2613
2018	Gai ou lesbienne	33	37	11	10	10	0	0	70	20	94
2018	Bisexuelle	38	33	17	7	4	0	2	72	11	48
2018	Autre orientation sexuelle	59	10	9	11	11	0	0	69	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	35	16	13	9	0	1	62	21	602

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	37	11	5	2	82	7	2873
2019	Gai ou lesbienne	50	31	10	4	5	81	9	95
2019	Bisexuelle	43	40	8	7	2	83	9	64
2019	Autre orientation sexuelle	50	32	14	0	5	82	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	33	42	15	5	5	75	10	664
2018	Hétérosexuelle	41	38	13	6	3	78	9	2626
2018	Gai ou lesbienne	38	39	9	9	4	77	13	94
2018	Bisexuelle	40	38	13	9	0	78	9	48
2018	Autre orientation sexuelle	50	19	25	5	0	69	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	34	38	14	7	6	73	13	603

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	33	15	7	3	0	74	10	2858
2019	Gai ou lesbienne	47	30	14	3	5	1	78	8	94
2019	Bisexuelle	43	34	10	9	3	0	77	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	47	32	8	13	0	0	79	13	20
2019	Préfère ne pas répondre	35	35	19	7	4	0	70	11	666
2018	Hétérosexuelle	39	32	16	8	4	0	71	12	2629
2018	Gai ou lesbienne	48	26	14	3	10	0	74	13	94
2018	Bisexuelle	37	31	20	1	11	0	68	12	48
2018	Autre orientation sexuelle	38	30	11	16	5	0	69	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	36	30	17	11	5	0	66	16	603

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	22	35	21	11	1	1	33	32	2866
2019	Gai ou lesbienne	7	18	38	25	8	1	3	34	26	95
2019	Bisexuelle	9	24	44	14	8	0	1	22	34	64
2019	Autre orientation sexuelle	5	26	35	8	22	0	4	32	32	20
2019	Préfère ne pas répondre	10	26	37	18	7	1	2	25	37	662
2018	Hétérosexuelle	9	23	36	21	9	1	1	30	33	2624
2018	Gai ou lesbienne	11	15	37	28	6	1	1	35	27	94
2018	Bisexuelle	19	15	42	17	8	0	0	25	33	48
2018	Autre orientation sexuelle	5	35	30	11	11	0	8	23	44	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	37	18	8	1	2	26	36	601

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	15	24	29	21	3	1	52	22	2860
2019	Gai ou lesbienne	6	16	20	34	18	2	3	55	24	96
2019	Bisexuelle	11	15	21	25	24	1	4	52	27	64
2019	Autre orientation sexuelle	4	10	18	26	42	0	0	68	14	20
2019	Préfère ne pas répondre	9	16	27	26	17	1	3	45	27	662
2018	Hétérosexuelle	7	14	27	30	18	2	2	49	23	2616
2018	Gai ou lesbienne	12	7	26	28	24	1	1	53	20	94
2018	Bisexuelle	5	16	28	31	21	0	0	52	21	48
2018	Autre orientation sexuelle	15	5	46	21	5	0	8	29	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	10	18	24	29	14	3	3	45	29	599

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	19	32	20	10	2	2	32	34	2860
2019	Gai ou lesbienne	15	18	31	25	9	0	1	35	34	96
2019	Bisexuelle	15	19	27	16	20	0	2	37	35	64
2019	Autre orientation sexuelle	9	13	31	17	13	4	12	36	27	20
2019	Préfère ne pas répondre	16	25	30	18	7	1	3	26	43	664
2018	Hétérosexuelle	14	21	32	19	10	2	2	30	37	2621
2018	Gai ou lesbienne	19	17	33	14	11	1	4	27	38	94
2018	Bisexuelle	20	12	25	22	16	0	5	40	34	48
2018	Autre orientation sexuelle	11	14	35	16	11	0	14	31	28	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	24	30	17	5	2	2	23	45	602

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	15	31	29	16	1	1	46	23	2859
2019	Gai ou lesbienne	6	9	36	31	16	0	2	48	16	96
2019	Bisexuelle	9	14	30	25	21	0	0	46	24	62
2019	Autre orientation sexuelle	4	15	26	21	22	0	12	50	21	20
2019	Préfère ne pas répondre	10	15	33	27	12	1	2	40	25	659
2018	Hétérosexuelle	8	16	33	27	15	1	1	42	24	2608
2018	Gai ou lesbienne	12	17	22	35	13	0	1	49	29	94
2018	Bisexuelle	13	13	27	32	14	0	2	46	27	48
2018	Autre orientation sexuelle	0	37	25	19	20	0	0	39	37	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	20	29	26	10	2	2	37	32	602

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	19	27	22	16	2	2	39	32	2862
2019	Gai ou lesbienne	9	16	23	25	20	2	4	48	27	96
2019	Bisexuelle	13	20	29	17	20	1	0	37	34	64
2019	Autre orientation sexuelle	8	14	13	32	28	0	4	63	23	20
2019	Préfère ne pas répondre	16	20	30	17	13	1	3	31	37	662
2018	Hétérosexuelle	15	21	28	20	12	1	2	34	37	2623
2018	Gai ou lesbienne	15	22	28	16	17	0	3	34	38	94
2018	Bisexuelle	19	16	27	16	18	3	2	35	36	48
2018	Autre orientation sexuelle	5	21	25	14	21	5	8	41	30	18
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	30	18	9	2	4	28	40	604

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	16	26	25	19	3	2	46	27	2854
2019	Gai ou lesbienne	6	14	37	19	21	1	2	42	21	97
2019	Bisexuelle	15	11	26	19	25	3	2	46	27	64
2019	Autre orientation sexuelle	9	9	26	30	22	0	4	54	19	20
2019	Préfère ne pas répondre	11	19	27	22	15	2	3	39	32	663
2018	Hétérosexuelle	11	18	25	24	16	3	2	43	30	2614
2018	Gai ou lesbienne	10	20	23	23	19	3	1	44	32	93
2018	Bisexuelle	16	10	25	27	15	6	0	45	29	48
2018	Autre orientation sexuelle	4	16	16	27	16	5	17	55	25	18
2018	Préfère ne pas répondre	12	21	26	19	15	4	3	37	35	601

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	20	33	22	12	2	2	35	30	2861
2019	Gai ou lesbienne	11	19	29	26	14	0	1	40	31	95
2019	Bisexuelle	13	23	27	20	15	0	3	35	37	63
2019	Autre orientation sexuelle	15	18	21	34	8	0	4	44	34	20
2019	Préfère ne pas répondre	14	21	35	17	10	2	3	27	36	664
2018	Hétérosexuelle	12	21	33	20	11	2	2	32	34	2623
2018	Gai ou lesbienne	16	19	33	21	8	2	1	30	36	93
2018	Bisexuelle	12	11	38	18	19	2	0	38	23	48
2018	Autre orientation sexuelle	5	21	28	26	5	0	14	37	31	18
2018	Préfère ne pas répondre	16	21	33	20	6	2	3	27	39	602

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	15	31	28	17	1	1	46	22	2866
2019	Gai ou lesbienne	5	13	29	34	15	2	2	51	18	96
2019	Bisexuelle	8	16	29	28	18	1	0	46	25	64
2019	Autre orientation sexuelle	9	0	44	29	17	0	0	47	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	8	16	35	27	12	0	2	39	25	663

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	17	6	5	3	1	86	8	2868
2019	Gai ou lesbienne	72	17	7	2	1	0	89	3	97
2019	Bisexuelle	80	8	5	4	3	0	88	7	64
2019	Autre orientation sexuelle	73	18	4	0	5	0	91	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	66	19	7	4	2	2	86	7	663

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	30	14	7	6	5	4	70	15	2872
2019	Gai ou lesbienne	42	24	15	7	8	3	2	69	15	97
2019	Bisexuelle	37	17	18	6	8	5	9	63	16	64
2019	Autre orientation sexuelle	13	35	9	9	14	4	16	60	29	20
2019	Préfère ne pas répondre	24	32	17	9	9	6	3	62	19	665
2018	Hétérosexuelle	28	31	16	9	6	7	4	66	16	2608
2018	Gai ou lesbienne	24	26	21	12	6	10	2	56	20	93
2018	Bisexuelle	29	32	12	14	6	2	6	67	21	48
2018	Autre orientation sexuelle	33	21	21	5	5	5	8	63	12	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	21	10	10	7	3	54	22	604

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	28	8	7	5	1	0	80	12	2864
2019	Gai ou lesbienne	50	27	4	12	7	0	0	77	19	97
2019	Bisexuelle	58	15	9	12	7	0	0	73	18	63
2019	Autre orientation sexuelle	34	43	0	8	15	0	0	77	23	20
2019	Préfère ne pas répondre	42	30	9	8	8	2	1	74	17	664
2018	Hétérosexuelle	47	32	8	8	5	1	0	79	13	2608
2018	Gai ou lesbienne	47	29	5	13	6	0	0	76	19	93
2018	Bisexuelle	44	26	11	10	9	0	0	70	19	48
2018	Autre orientation sexuelle	63	21	16	0	0	0	0	84	0	18
2018	Préfère ne pas répondre	36	30	12	12	9	1	0	67	21	600

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	30	6	6	3	0	85	8	2867
2019	Gai ou lesbienne	57	29	6	5	3	0	86	8	97
2019	Bisexuelle	59	23	8	9	1	0	82	10	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	40	0	14	5	0	81	19	20
2019	Préfère ne pas répondre	49	32	6	7	5	1	81	12	663
2018	Hétérosexuelle	54	33	6	5	2	0	87	7	2610
2018	Gai ou lesbienne	57	24	4	8	4	1	83	13	93
2018	Bisexuelle	56	28	7	7	2	0	84	9	47
2018	Autre orientation sexuelle	46	49	0	0	5	0	95	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	40	35	11	8	5	1	75	14	602

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	34	9	4	2	1	0	84	6	2868
2019	Gai ou lesbienne	54	28	6	7	3	0	2	83	10	96
2019	Bisexuelle	41	33	14	3	4	1	4	78	7	64
2019	Autre orientation sexuelle	37	28	4	4	15	4	8	74	21	20
2019	Préfère ne pas répondre	37	37	13	5	5	2	1	76	11	660
2018	Hétérosexuelle	46	37	10	4	2	1	0	83	7	2613
2018	Gai ou lesbienne	40	36	13	4	5	1	1	78	9	93
2018	Bisexuelle	43	40	10	5	2	0	0	83	7	48
2018	Autre orientation sexuelle	64	15	16	0	0	5	0	83	0	18
2018	Préfère ne pas répondre	33	38	17	7	4	1	0	72	11	604

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	26	11	3	2	1	4	82	6	2873
2019	Gai ou lesbienne	58	19	10	4	4	1	4	81	8	96
2019	Bisexuelle	44	29	16	6	3	0	3	75	9	63
2019	Autre orientation sexuelle	48	4	18	4	5	0	21	66	11	20
2019	Préfère ne pas répondre	43	27	17	5	3	1	4	73	9	662

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	30	11	6	4	1	1	79	11	2871
2019	Gai ou lesbienne	48	27	12	5	6	0	1	76	11	96
2019	Bisexuelle	46	27	8	14	5	0	0	73	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	59	14	4	4	19	0	0	73	23	20
2019	Préfère ne pas répondre	38	33	13	8	6	1	1	73	14	661
2018	Hétérosexuelle	46	33	10	7	4	1	0	79	10	2611
2018	Gai ou lesbienne	40	35	11	7	6	0	0	76	14	94
2018	Bisexuelle	51	31	5	7	4	0	2	84	10	47
2018	Autre orientation sexuelle	45	24	25	5	0	0	0	69	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	35	35	12	10	6	1	1	71	17	600

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	26	9	5	3	2	1	82	9	2865
2019	Gai ou lesbienne	61	17	11	5	4	2	0	79	9	96
2019	Bisexuelle	51	25	9	10	4	1	0	76	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	56	12	14	8	10	0	0	68	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	47	26	14	6	4	1	1	76	10	661
2018	Hétérosexuelle	54	26	10	5	3	1	0	82	8	2601
2018	Gai ou lesbienne	45	30	9	7	7	1	1	77	14	93
2018	Bisexuelle	60	24	6	9	0	0	2	85	9	47
2018	Autre orientation sexuelle	64	11	15	9	0	0	0	75	9	18
2018	Préfère ne pas répondre	42	30	13	8	5	2	1	74	13	602

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	30	8	6	4	1	0	82	10	2860
2019	Gai ou lesbienne	62	19	8	7	3	0	1	82	10	97
2019	Bisexuelle	49	24	8	13	6	0	0	73	20	64
2019	Autre orientation sexuelle	47	25	15	4	9	0	0	72	13	20
2019	Préfère ne pas répondre	41	32	12	9	4	1	1	74	13	662
2018	Hétérosexuelle	50	31	9	6	4	1	0	82	9	2602
2018	Gai ou lesbienne	45	34	7	6	6	0	1	80	13	93
2018	Bisexuelle	53	30	4	7	4	0	2	85	11	47
2018	Autre orientation sexuelle	53	16	16	9	0	5	0	73	9	18
2018	Préfère ne pas répondre	37	35	11	10	6	1	0	73	16	601

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	83	10	3	2	1	1	95	3	2868
2019	Gai ou lesbienne	85	9	3	0	3	0	94	3	95
2019	Bisexuelle	87	6	5	0	0	1	95	0	64
2019	Autre orientation sexuelle	87	4	4	0	5	0	91	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	78	12	4	2	1	2	92	4	661

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	21	7	5	5	1	2	84	10	2868
2019	Gai ou lesbienne	71	10	3	5	4	2	4	87	10	97
2019	Bisexuelle	53	10	10	9	14	1	2	66	24	64
2019	Autre orientation sexuelle	52	9	4	14	5	0	16	72	22	20
2019	Préfère ne pas répondre	52	21	9	5	7	3	4	78	13	661

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	20	8	3	3	1	0	86	6	2873
2019	Gai ou lesbienne	72	14	6	4	2	1	1	88	6	97
2019	Bisexuelle	63	19	8	8	2	0	0	82	10	64
2019	Autre orientation sexuelle	56	17	12	0	15	0	0	73	15	20
2019	Préfère ne pas répondre	55	23	10	5	5	2	0	80	10	662
2018	Hétérosexuelle	61	23	8	3	4	1	0	85	7	2600
2018	Gai ou lesbienne	58	24	7	3	7	1	0	83	10	92
2018	Bisexuelle	70	16	3	2	5	2	2	90	7	47
2018	Autre orientation sexuelle	64	11	16	4	0	5	0	79	4	18
2018	Préfère ne pas répondre	51	25	11	5	5	1	0	78	10	600

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	25	8	5	4	0	0	83	9	2874
2019	Gai ou lesbienne	63	16	10	5	4	1	0	80	9	97
2019	Bisexuelle	53	19	12	10	5	0	0	72	16	63
2019	Autre orientation sexuelle	54	19	4	8	15	0	0	73	23	20
2019	Préfère ne pas répondre	48	29	12	5	4	1	0	78	9	663
2018	Hétérosexuelle	55	26	9	5	4	0	0	82	9	2607
2018	Gai ou lesbienne	48	27	11	5	8	0	0	75	14	94
2018	Bisexuelle	66	13	7	9	0	3	2	83	10	47
2018	Autre orientation sexuelle	70	5	16	4	0	5	0	79	4	18
2018	Préfère ne pas répondre	44	30	11	9	6	0	0	74	14	602

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	44	13	11	2	2	2	74	13	736
2019	Gai ou lesbienne	45	41	9	0	5	0	0	86	5	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	56	12	10	4	3	2	73	14	148

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	33	13	7	5	7	0	73	13	2854
2019	Gai ou lesbienne	44	29	13	4	4	4	2	77	9	97
2019	Bisexuelle	53	16	12	9	1	9	0	75	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	29	35	4	13	5	14	0	74	21	20
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	16	11	9	8	1	61	22	659
2018	Hétérosexuelle	34	31	15	8	5	6	0	70	14	2633
2018	Gai ou lesbienne	36	34	11	6	8	5	0	73	16	94
2018	Bisexuelle	41	26	15	4	5	8	0	74	10	48
2018	Autre orientation sexuelle	42	39	0	9	10	0	0	81	19	18
2018	Préfère ne pas répondre	22	28	19	11	12	8	0	55	25	602

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	33	16	9	6	3	0	68	16	2855
2019	Gai ou lesbienne	39	32	15	9	2	1	2	72	12	95
2019	Bisexuelle	37	38	11	3	4	6	0	81	8	63
2019	Autre orientation sexuelle	28	40	0	9	18	0	4	71	29	20
2019	Préfère ne pas répondre	24	31	16	14	12	4	0	57	27	658
2018	Hétérosexuelle	31	33	16	10	8	2	0	65	18	2630
2018	Gai ou lesbienne	34	28	13	11	13	2	0	63	24	93
2018	Bisexuelle	32	36	12	13	7	0	0	68	19	47
2018	Autre orientation sexuelle	42	38	0	4	16	0	0	80	20	18
2018	Préfère ne pas répondre	18	29	20	16	14	3	0	48	31	603

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	31	19	13	7	5	0	59	21	2852
2019	Gai ou lesbienne	30	32	16	10	6	3	2	66	17	97
2019	Bisexuelle	32	33	12	12	6	6	0	68	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	21	38	8	9	14	9	0	65	25	20
2019	Préfère ne pas répondre	16	29	20	17	13	6	0	48	31	660
2018	Hétérosexuelle	22	31	20	13	9	5	0	56	23	2624
2018	Gai ou lesbienne	21	28	18	12	13	7	0	53	27	93
2018	Bisexuelle	18	42	22	8	8	0	2	62	16	48
2018	Autre orientation sexuelle	35	35	11	4	16	0	0	70	20	18
2018	Préfère ne pas répondre	13	27	20	18	14	6	0	44	35	605

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	33	18	15	9	3	0	57	25	2855
2019	Gai ou lesbienne	32	27	21	11	6	1	2	61	18	97
2019	Bisexuelle	31	20	17	17	10	5	0	54	29	63
2019	Autre orientation sexuelle	16	39	18	10	17	0	0	55	27	20
2019	Préfère ne pas répondre	13	30	18	22	13	3	0	45	36	660
2018	Hétérosexuelle	19	34	18	16	11	2	0	55	27	2631
2018	Gai ou lesbienne	19	36	20	12	10	3	0	56	23	94
2018	Bisexuelle	17	46	19	14	4	0	0	64	17	48
2018	Autre orientation sexuelle	40	21	5	14	20	0	0	61	34	18
2018	Préfère ne pas répondre	12	27	17	22	19	3	0	40	42	603

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	24	13	5	3	5	1	78	8	2875
2019	Gai ou lesbienne	57	23	10	7	0	2	1	82	8	97
2019	Bisexuelle	51	28	14	0	1	4	1	84	1	64
2019	Autre orientation sexuelle	35	29	14	5	13	4	0	66	19	20
2019	Préfère ne pas répondre	44	26	13	5	2	9	1	77	9	662

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	44	14	7	3	1	0	77	9	2871
2019	Gai ou lesbienne	40	39	12	4	2	3	2	82	6	96
2019	Bisexuelle	38	36	13	8	1	4	0	77	10	64
2019	Autre orientation sexuelle	30	40	12	8	10	0	0	70	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	23	44	17	11	4	1	1	68	15	664
2018	Hétérosexuelle	28	44	16	8	3	1	0	72	12	2623
2018	Gai ou lesbienne	30	46	10	6	5	2	0	78	12	93
2018	Bisexuelle	19	65	9	4	2	2	0	85	6	48
2018	Autre orientation sexuelle	43	25	6	15	11	0	0	68	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	42	18	12	4	1	0	64	17	603

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	35	20	15	6	3	0	58	22	2859
2019	Gai ou lesbienne	19	43	16	14	5	1	3	65	19	96
2019	Bisexuelle	26	31	13	12	12	4	1	61	25	63
2019	Autre orientation sexuelle	21	37	8	10	19	5	0	61	30	19
2019	Préfère ne pas répondre	12	32	23	17	10	4	1	47	29	662

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	36	13	10	4	3	1	72	15	2870
2019	Gai ou lesbienne	37	34	12	6	8	0	2	73	15	97
2019	Bisexuelle	31	32	8	15	7	7	0	68	23	64
2019	Autre orientation sexuelle	24	23	16	13	15	0	9	52	31	20
2019	Préfère ne pas répondre	23	34	16	14	7	4	1	61	22	662
2018	Hétérosexuelle	31	37	14	9	5	3	1	71	15	2623
2018	Gai ou lesbienne	30	38	12	6	9	2	2	71	16	93
2018	Bisexuelle	32	26	19	19	4	0	2	59	23	48
2018	Autre orientation sexuelle	33	22	15	13	11	6	0	59	25	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	34	17	13	8	4	1	60	22	604

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	34	18	6	3	2	0	72	9	2867
2019	Gai ou lesbienne	47	27	20	3	2	1	0	75	5	96
2019	Bisexuelle	36	39	13	7	1	4	0	78	8	64
2019	Autre orientation sexuelle	39	31	17	4	10	0	0	70	14	20
2019	Préfère ne pas répondre	22	38	23	9	5	2	1	62	14	665
2018	Hétérosexuelle	33	38	18	6	3	2	0	72	10	2620
2018	Gai ou lesbienne	36	40	14	3	6	1	0	77	10	93
2018	Bisexuelle	32	40	12	9	5	2	0	74	14	48
2018	Autre orientation sexuelle	62	10	0	4	10	14	0	84	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	22	37	24	9	6	2	0	61	15	599

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	22	19	11	11	12	3	52	26	2865
2019	Gai ou lesbienne	23	22	14	15	6	16	4	57	26	96
2019	Bisexuelle	18	23	18	17	12	13	0	47	32	64
2019	Autre orientation sexuelle	16	17	5	18	19	21	4	45	49	20
2019	Préfère ne pas répondre	13	18	19	16	17	14	4	37	40	663
2018	Hétérosexuelle	18	24	20	13	11	11	3	48	28	2622
2018	Gai ou lesbienne	14	22	24	11	16	11	2	41	31	93
2018	Bisexuelle	17	28	19	7	16	9	3	52	26	48
2018	Autre orientation sexuelle	21	5	21	4	16	16	17	40	29	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	21	19	17	19	12	2	37	41	605

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	34	16	12	7	2	0	64	19	2861
2019	Gai ou lesbienne	36	34	14	10	3	2	2	72	13	96
2019	Bisexuelle	35	27	13	9	7	6	2	68	18	64
2019	Autre orientation sexuelle	22	21	8	9	23	8	8	51	39	20
2019	Préfère ne pas répondre	19	32	19	13	14	4	1	53	28	664
2018	Hétérosexuelle	27	35	16	12	8	2	0	63	20	2615
2018	Gai ou lesbienne	26	29	17	12	14	3	0	57	26	92
2018	Bisexuelle	33	30	14	10	14	0	0	63	23	48
2018	Autre orientation sexuelle	26	24	20	11	11	8	0	55	23	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	30	21	15	13	3	0	50	29	603

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	28	15	14	13	2	1	57	28	2870
2019	Gai ou lesbienne	31	28	8	15	11	3	4	63	29	97
2019	Bisexuelle	34	23	11	12	15	1	5	60	29	64
2019	Autre orientation sexuelle	30	4	5	0	37	12	12	45	49	20
2019	Préfère ne pas répondre	15	26	14	17	22	3	3	44	42	664
2018	Hétérosexuelle	23	28	15	14	16	2	1	53	31	2627
2018	Gai ou lesbienne	22	21	12	20	21	1	2	44	43	92
2018	Bisexuelle	27	26	8	17	17	2	3	56	36	48
2018	Autre orientation sexuelle	37	28	11	4	21	0	0	64	25	18
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	16	18	23	2	3	40	44	602

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	22	12	4	3	1	3	79	7	2871
2019	Gai ou lesbienne	64	20	10	3	2	0	2	85	5	96
2019	Bisexuelle	47	17	11	15	3	0	6	69	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	34	22	17	0	18	0	9	62	19	20
2019	Préfère ne pas répondre	48	24	13	5	4	1	5	77	10	664

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	12	8	4	5	1	9	82	9	2873
2019	Gai ou lesbienne	68	6	12	2	4	1	7	80	6	96
2019	Bisexuelle	47	17	5	5	4	4	18	82	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	46	5	5	0	14	0	31	73	20	20
2019	Préfère ne pas répondre	53	13	10	4	7	1	11	76	12	662

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	23	12	6	3	2	3	78	9	2871
2019	Gai ou lesbienne	64	15	14	4	2	1	0	80	6	96
2019	Bisexuelle	43	22	19	4	5	1	6	70	10	64
2019	Autre orientation sexuelle	23	14	20	4	10	0	28	51	20	18
2019	Préfère ne pas répondre	43	25	15	6	5	2	4	72	11	663

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	20	13	6	5	3	4	74	12	2859
2019	Gai ou lesbienne	61	10	14	4	5	1	5	75	10	96
2019	Bisexuelle	47	14	16	7	7	1	8	67	15	64
2019	Autre orientation sexuelle	20	9	14	0	23	9	25	45	35	20
2019	Préfère ne pas répondre	41	20	16	7	8	3	5	66	16	660

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	14	10	7	7	3	6	75	15	2865
2019	Gai ou lesbienne	62	9	9	10	5	2	3	74	16	96
2019	Bisexuelle	62	9	4	4	9	1	10	80	15	64
2019	Autre orientation sexuelle	42	15	4	4	9	4	22	77	17	20
2019	Préfère ne pas répondre	46	14	14	7	9	4	7	67	18	660

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	12	7	3	3	2	4	87	5	2865
2019	Gai ou lesbienne	74	11	4	2	2	2	5	91	4	97
2019	Bisexuelle	64	10	8	4	1	2	10	85	6	64
2019	Autre orientation sexuelle	56	13	4	0	5	0	22	88	6	20
2019	Préfère ne pas répondre	65	14	8	2	4	3	5	86	6	657

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	7	5	2	2	4	4	91	4	2861
2019	Gai ou lesbienne	78	6	4	2	3	5	2	90	5	95
2019	Bisexuelle	71	9	3	2	1	4	9	92	4	64
2019	Autre orientation sexuelle	46	13	0	0	14	0	27	81	19	20
2019	Préfère ne pas répondre	65	12	4	4	4	5	5	86	10	663

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	5	2	1	1	2	8	96	2	2857
2019	Gai ou lesbienne	81	2	1	3	0	2	11	95	4	96
2019	Bisexuelle	74	1	4	1	5	1	13	88	8	64
2019	Autre orientation sexuelle	54	0	5	9	10	0	22	70	24	20
2019	Préfère ne pas répondre	74	7	3	1	1	3	11	94	3	659

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	40	19	8	4	4	0	68	13	2873
2019	Gai ou lesbienne	30	47	10	4	5	3	0	80	9	96
2019	Bisexuelle	16	40	27	16	0	0	0	57	16	64
2019	Autre orientation sexuelle	28	26	17	5	15	4	5	60	21	20
2019	Préfère ne pas répondre	18	36	20	13	8	4	1	56	22	661
2018	Hétérosexuelle	24	37	20	9	6	4	1	64	15	2627
2018	Gai ou lesbienne	25	33	15	11	11	4	0	61	23	93
2018	Bisexuelle	24	37	26	6	4	4	0	64	10	48
2018	Autre orientation sexuelle	37	33	14	0	16	0	0	70	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	16	34	23	12	10	5	0	53	23	603

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	38	11	5	3	1	0	81	8	2855
2019	Gai ou lesbienne	48	32	10	5	3	1	0	81	8	95
2019	Bisexuelle	43	34	10	11	1	1	0	78	12	63
2019	Autre orientation sexuelle	24	52	4	9	5	0	5	81	15	20
2019	Préfère ne pas répondre	30	37	17	9	4	3	1	69	13	660
2018	Hétérosexuelle	47	36	10	4	2	1	0	84	5	2624
2018	Gai ou lesbienne	39	43	8	5	4	1	0	82	9	92
2018	Bisexuelle	43	37	11	6	4	0	0	80	9	47
2018	Autre orientation sexuelle	59	27	4	0	10	0	0	86	10	18
2018	Préfère ne pas répondre	35	38	13	8	3	3	0	75	11	599

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	32	10	3	2	2	0	85	5	2863
2019	Gai ou lesbienne	55	28	8	2	4	2	0	85	6	97
2019	Bisexuelle	55	32	6	5	0	3	0	89	5	63
2019	Autre orientation sexuelle	54	22	9	5	0	0	10	85	6	20
2019	Préfère ne pas répondre	39	34	14	4	3	4	1	77	8	662
2018	Hétérosexuelle	49	34	11	3	1	2	0	85	4	2610
2018	Gai ou lesbienne	53	28	11	3	2	3	0	84	5	93
2018	Bisexuelle	46	32	18	2	2	0	0	78	4	47
2018	Autre orientation sexuelle	56	30	4	5	0	5	0	91	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	38	35	15	4	2	5	1	77	7	599

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	30	7	4	2	0	87	6	2869
2019	Gai ou lesbienne	65	25	8	1	1	0	90	2	97
2019	Bisexuelle	60	22	11	4	2	0	82	7	64
2019	Autre orientation sexuelle	49	27	5	13	5	0	77	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	42	34	11	7	4	1	77	11	661
2018	Hétérosexuelle	53	33	7	3	2	0	87	6	2622
2018	Gai ou lesbienne	42	41	10	2	5	0	82	7	92
2018	Bisexuelle	55	26	12	7	0	0	80	7	47
2018	Autre orientation sexuelle	72	5	18	0	5	0	77	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	38	38	13	7	5	0	76	12	600

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	30	14	5	3	1	77	9	2862
2019	Gai ou lesbienne	53	30	10	5	2	0	83	7	97
2019	Bisexuelle	55	17	15	11	3	0	72	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	54	23	15	0	9	0	77	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	34	31	18	8	8	1	66	16	663
2018	Hétérosexuelle	43	32	15	5	4	1	76	9	2617
2018	Gai ou lesbienne	40	27	14	13	7	0	66	20	91
2018	Bisexuelle	43	41	5	9	2	0	84	11	47
2018	Autre orientation sexuelle	61	14	15	5	5	0	75	11	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	32	20	10	7	0	62	18	599

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	33	12	6	3	0	0	79	9	2859
2019	Gai ou lesbienne	50	33	11	4	2	0	0	83	6	97
2019	Bisexuelle	52	17	17	11	2	0	0	69	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	50	27	9	5	9	0	0	77	14	20
2019	Préfère ne pas répondre	31	34	15	11	7	1	1	66	18	659
2018	Hétérosexuelle	41	34	14	6	4	0	0	76	10	2606
2018	Gai ou lesbienne	40	26	16	11	6	0	0	67	17	92
2018	Bisexuelle	38	38	17	5	2	0	0	77	7	47
2018	Autre orientation sexuelle	66	8	9	11	5	0	0	75	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	36	21	10	7	0	0	62	17	597

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	24	17	10	6	3	0	66	16	2869
2019	Gai ou lesbienne	48	26	14	4	6	2	0	76	10	97
2019	Bisexuelle	37	20	21	7	12	0	2	59	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	33	32	21	0	14	0	0	65	14	20
2019	Préfère ne pas répondre	27	23	23	11	10	4	1	53	22	664
2018	Hétérosexuelle	36	25	18	10	7	3	0	63	18	2627
2018	Gai ou lesbienne	36	21	16	13	14	1	0	57	27	93
2018	Bisexuelle	30	32	15	9	12	0	3	64	21	47
2018	Autre orientation sexuelle	46	19	14	5	10	5	0	68	17	18
2018	Préfère ne pas répondre	24	23	23	15	10	4	1	50	26	598

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	36	33	2877
2019	Gai ou lesbienne	35	38	27	97
2019	Bisexuelle	39	15	45	64
2019	Autre orientation sexuelle	43	31	26	20
2019	Préfère ne pas répondre	26	31	43	666
2018	Hétérosexuelle	29	38	34	2631
2018	Gai ou lesbienne	36	34	30	94
2018	Bisexuelle	42	31	27	48
2018	Autre orientation sexuelle	35	26	39	18
2018	Préfère ne pas répondre	28	31	41	599

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	30	40	4	7	6	871
2019	Gai ou lesbienne	15	38	31	11	0	6	34
2019	Préfère ne pas répondre	14	22	43	8	5	8	170
2018	Hétérosexuelle	13	27	42	5	7	7	749
2018	Gai ou lesbienne	13	26	35	8	6	12	34
2018	Préfère ne pas répondre	10	19	49	8	5	10	167

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	44	9	6	3	1	3	81	9	2851
2019	Gai ou lesbienne	49	32	6	7	2	1	3	84	10	95
2019	Bisexuelle	28	37	13	9	9	1	3	68	19	63
2019	Autre orientation sexuelle	36	42	13	4	5	0	0	78	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	32	47	10	6	3	1	2	81	9	659

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	22	8	3	1	5	3	87	4	2853
2019	Gai ou lesbienne	63	17	6	3	2	6	3	88	6	96
2019	Bisexuelle	52	17	11	9	0	9	2	78	10	64
2019	Autre orientation sexuelle	55	35	4	0	5	0	0	91	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	48	27	10	3	2	7	2	83	6	660

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	2874
2019	Gai ou lesbienne	13	87	97
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	659
2018	Hétérosexuelle	11	89	2630
2018	Gai ou lesbienne	18	82	94
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	602

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	370
2019	Gai ou lesbienne	62	38	13
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	103
2018	Hétérosexuelle	52	48	301
2018	Gai ou lesbienne	42	58	17
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	85

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	370
2019	Gai ou lesbienne	53	47	13
2019	Préfère ne pas répondre	60	40	103
2018	Hétérosexuelle	60	40	301
2018	Préfère ne pas répondre	69	31	85

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	370
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	103
2018	Hétérosexuelle	9	91	301
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	370
2019	Gai ou lesbienne	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	100	103
2018	Gai ou lesbienne	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	100	85

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	370
2019	Gai ou lesbienne	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	103
2018	Hétérosexuelle	6	94	301

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	370
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	103
2018	Hétérosexuelle	5	95	301
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	85

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	370
2019	Gai ou lesbienne	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	103
2018	Hétérosexuelle	3	97	301

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	365
2019	Gai ou lesbienne	37	63	13
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	100
2018	Hétérosexuelle	37	63	301
2018	Gai ou lesbienne	46	54	17
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	86

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	365
2019	Gai ou lesbienne	45	55	13
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	100
2018	Hétérosexuelle	34	66	301
2018	Gai ou lesbienne	65	35	17
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	86

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	365
2019	Gai ou lesbienne	59	41	13
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	100
2018	Hétérosexuelle	41	59	301
2018	Gai ou lesbienne	53	47	17
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	86

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	365
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	100
2018	Hétérosexuelle	36	64	301
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	86

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	365
2019	Gai ou lesbienne	37	63	13
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	100
2018	Hétérosexuelle	26	74	301
2018	Gai ou lesbienne	35	65	17
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	86

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	365
2019	Gai ou lesbienne	54	46	13
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	100
2018	Hétérosexuelle	51	49	301
2018	Gai ou lesbienne	46	54	17
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	86

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	365
2019	Gai ou lesbienne	38	62	13
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	100
2018	Hétérosexuelle	28	72	301
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	86

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	100	100
2018	Gai ou lesbienne	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	100	86

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	365
2019	Gai ou lesbienne	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	100
2018	Hétérosexuelle	9	91	301
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	365
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	100
2018	Hétérosexuelle	9	91	301
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	86

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	54	365
2019	Gai ou lesbienne	38	62	13
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	100
2018	Hétérosexuelle	40	60	301
2018	Gai ou lesbienne	42	58	17
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	86

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	365
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	100
2018	Hétérosexuelle	24	76	301
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	86

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	365
2019	Gai ou lesbienne	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	100
2018	Hétérosexuelle	14	86	301
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	86

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	359
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	98
2018	Hétérosexuelle	55	45	301
2018	Gai ou lesbienne	30	70	17
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	86

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	359
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	98
2018	Hétérosexuelle	22	78	301
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	86

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	359
2019	Gai ou lesbienne	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	98
2018	Hétérosexuelle	7	93	301
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	86

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	359
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	98
2018	Hétérosexuelle	10	90	301
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	86

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	359
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	98
2018	Hétérosexuelle	6	94	301
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	86

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	359
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	98
2018	Hétérosexuelle	3	97	301

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	359
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	98
2018	Hétérosexuelle	14	86	301
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	86

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	359
2019	Gai ou lesbienne	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	98
2018	Hétérosexuelle	12	88	301
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	86

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	359
2019	Gai ou lesbienne	40	60	13
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	98
2018	Hétérosexuelle	26	74	301
2018	Gai ou lesbienne	34	66	17
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	86

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	343
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	90
2018	Hétérosexuelle	10	90	291
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	82

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	343
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	90
2018	Hétérosexuelle	21	79	291
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	82

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	343
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	90
2018	Hétérosexuelle	7	93	291
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	82

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	343
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	90
2018	Hétérosexuelle	8	92	291

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	343
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	90
2018	Hétérosexuelle	10	90	291
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	82

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	343
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	90
2018	Hétérosexuelle	7	93	291
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	82

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	343
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	90
2018	Hétérosexuelle	12	88	291
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	82

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	343
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	90
2018	Hétérosexuelle	11	89	291
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	82

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	343
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	90
2018	Hétérosexuelle	14	86	291
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	82

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	343
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	90
2018	Hétérosexuelle	33	67	291
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	82

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	343
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	90
2018	Hétérosexuelle	10	90	291
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	82

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	343
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	90
2018	Hétérosexuelle	47	53	291
2018	Gai ou lesbienne	52	48	15
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	82

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	343
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	343
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	90
2018	Hétérosexuelle	52	48	291
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	82

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	343
2018	Hétérosexuelle	5	95	291
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	343
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	90
2018	Hétérosexuelle	13	87	291
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	82

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	2864
2019	Gai ou lesbienne	19	81	97
2019	Bisexuelle	21	79	63
2019	Autre orientation sexuelle	32	68	20
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	659

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	16	16	6	6	28	9	55	19	2870
2019	Gai ou lesbienne	21	13	21	7	5	24	9	51	17	96
2019	Bisexuelle	12	15	22	10	6	25	9	41	25	64
2019	Autre orientation sexuelle	13	4	14	9	5	37	18	38	31	20
2019	Préfère ne pas répondre	11	11	22	6	8	33	9	37	25	662
2018	Hétérosexuelle	17	16	20	5	5	30	7	53	16	2629
2018	Gai ou lesbienne	17	12	17	5	9	34	5	48	24	94
2018	Bisexuelle	17	21	19	4	5	28	8	58	13	48
2018	Autre orientation sexuelle	21	20	5	9	0	31	14	74	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	12	24	6	9	31	7	38	24	599

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	31	14	5	4	9	1	74	10	2868
2019	Gai ou lesbienne	41	25	12	9	1	9	3	75	11	96
2019	Bisexuelle	23	34	21	8	3	11	0	64	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	34	27	5	13	0	16	5	77	17	20
2019	Préfère ne pas répondre	24	30	18	7	7	11	2	62	17	665
2018	Hétérosexuelle	33	31	16	5	4	10	1	72	10	2631
2018	Gai ou lesbienne	34	25	21	6	5	7	2	65	13	94
2018	Bisexuelle	30	19	22	7	3	16	3	60	12	48
2018	Autre orientation sexuelle	32	28	5	14	5	16	0	71	23	18
2018	Préfère ne pas répondre	20	29	21	7	7	14	2	58	16	598

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	2870
2019	Gai ou lesbienne	7	93	97
2019	Bisexuelle	11	89	64
2019	Autre orientation sexuelle	33	67	20
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	665
2018	Hétérosexuelle	6	94	2627
2018	Gai ou lesbienne	9	91	94
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	603

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	161
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	48
2018	Hétérosexuelle	30	70	163
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	51

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	30	161
2019	Préfère ne pas répondre	75	25	48
2018	Hétérosexuelle	85	15	163
2018	Préfère ne pas répondre	78	22	51

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	161
2018	Hétérosexuelle	6	94	163
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	51

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	48
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	51

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	161
2018	Hétérosexuelle	7	93	163

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	161

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	161
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	48
2018	Hétérosexuelle	6	94	163

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	159
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	46
2018	Hétérosexuelle	25	75	163
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	51

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	159
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	46
2018	Hétérosexuelle	23	77	163
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	51

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	159
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	46
2018	Hétérosexuelle	16	84	163

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	159
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	46
2018	Hétérosexuelle	34	66	163
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	51

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	159
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	46
2018	Hétérosexuelle	27	73	163
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	51

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	159
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	51

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	159

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	159
2018	Hétérosexuelle	6	94	163

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	159
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	46
2018	Hétérosexuelle	14	86	163
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	51

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	46
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	51

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	159
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	46
2018	Hétérosexuelle	11	89	163
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	51

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	159
2019	Préfère ne pas répondre	100	46
2018	Hétérosexuelle	100	163
2018	Préfère ne pas répondre	100	51

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	159
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	46
2018	Hétérosexuelle	19	81	163
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	51

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	157
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	46
2018	Hétérosexuelle	29	71	163
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	51

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	157
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	46
2018	Hétérosexuelle	12	88	163
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	51

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	157
2018	Hétérosexuelle	5	95	163

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	157
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	46
2018	Hétérosexuelle	10	90	163

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	157
2018	Hétérosexuelle	6	94	163

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	157
2018	Hétérosexuelle	5	95	163

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	157
2018	Hétérosexuelle	6	94	163

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	157
2018	Hétérosexuelle	7	93	163

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	157
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	46
2018	Hétérosexuelle	53	47	163
2018	Préfère ne pas répondre	61	39	51

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	136

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	136
2018	Hétérosexuelle	22	78	154
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	50

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	136
2018	Hétérosexuelle	5	95	154

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	136

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	136
2018	Hétérosexuelle	6	94	154

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	136
2018	Hétérosexuelle	13	87	154
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	50

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	136
2018	Hétérosexuelle	15	85	154
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	50

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	28	72	154
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	50

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	136
2018	Hétérosexuelle	6	94	154
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	50

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	136
2018	Hétérosexuelle	44	56	154
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	50

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	39	136
2018	Hétérosexuelle	54	46	154
2018	Préfère ne pas répondre	69	31	50

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	136
2018	Hétérosexuelle	12	88	154
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	50

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	2868
2019	Gai ou lesbienne	12	88	96
2019	Bisexuelle	17	83	64
2019	Autre orientation sexuelle	33	67	20
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	662

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	15	17	3	3	33	9	61	9	2865
2019	Gai ou lesbienne	19	13	22	6	2	28	10	52	13	96
2019	Bisexuelle	16	18	20	9	0	28	9	53	15	64
2019	Autre orientation sexuelle	13	13	10	4	15	38	8	48	35	20
2019	Préfère ne pas répondre	11	14	23	2	4	36	9	45	12	661
2018	Hétérosexuelle	19	15	19	3	3	34	7	58	9	2620
2018	Gai ou lesbienne	20	13	11	1	5	44	5	66	13	93
2018	Bisexuelle	28	14	16	4	0	32	6	68	7	48
2018	Autre orientation sexuelle	22	14	10	4	0	37	14	72	8	18
2018	Préfère ne pas répondre	14	12	23	4	4	36	8	45	14	600

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	29	14	3	2	12	2	79	5	2871
2019	Gai ou lesbienne	45	26	11	5	1	9	2	80	7	95
2019	Bisexuelle	34	36	11	11	1	4	3	75	13	63
2019	Autre orientation sexuelle	34	30	9	14	5	8	0	69	21	20
2019	Préfère ne pas répondre	26	30	19	4	4	14	2	67	10	664
2018	Hétérosexuelle	35	31	17	3	3	11	1	75	6	2621
2018	Gai ou lesbienne	36	30	13	2	3	12	3	78	6	93
2018	Bisexuelle	39	24	15	6	0	15	1	74	7	48
2018	Autre orientation sexuelle	37	11	22	14	0	16	0	57	17	18
2018	Préfère ne pas répondre	24	27	23	4	4	17	1	62	10	598

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	28	20	11	11	0	1	57	23	2871
2019	Gai ou lesbienne	21	30	23	14	11	0	1	52	25	97
2019	Bisexuelle	15	34	19	17	16	0	0	49	33	64
2019	Autre orientation sexuelle	23	34	14	9	13	0	8	61	24	19
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	20	11	14	0	2	54	25	664
2018	Hétérosexuelle	25	27	21	13	12	0	2	53	25	2622
2018	Gai ou lesbienne	22	21	27	13	15	1	1	44	28	93
2018	Bisexuelle	18	30	21	17	8	2	4	52	26	48
2018	Autre orientation sexuelle	17	15	11	42	15	0	0	32	57	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	24	22	14	15	0	2	48	30	599

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	29	26	14	8	0	1	52	22	2868
2019	Gai ou lesbienne	27	29	23	11	8	0	2	56	20	96
2019	Bisexuelle	11	39	26	16	8	0	0	50	24	63
2019	Autre orientation sexuelle	26	31	13	18	4	0	8	62	24	20
2019	Préfère ne pas répondre	16	31	28	14	10	0	1	47	25	664
2018	Hétérosexuelle	17	28	29	15	11	0	1	45	26	2629
2018	Gai ou lesbienne	18	30	18	15	16	1	1	50	32	92
2018	Bisexuelle	13	29	25	21	13	0	0	41	34	48
2018	Autre orientation sexuelle	11	35	39	5	10	0	0	46	15	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	28	21	10	1	1	40	32	604

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	31	23	10	6	0	1	61	16	2856
2019	Gai ou lesbienne	33	35	13	14	2	0	3	70	17	97
2019	Bisexuelle	26	36	20	9	7	0	3	64	16	61
2019	Autre orientation sexuelle	35	43	5	4	9	0	4	81	14	20
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	24	11	9	0	2	56	20	655
2018	Hétérosexuelle	23	30	25	13	8	0	1	54	21	2623
2018	Gai ou lesbienne	27	30	19	12	10	1	1	59	22	93
2018	Bisexuelle	26	26	28	10	10	0	0	52	20	46
2018	Autre orientation sexuelle	16	33	19	27	5	0	0	49	32	18
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	25	16	9	1	2	49	25	601

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	27	22	14	11	1	1	53	25	2858
2019	Gai ou lesbienne	28	26	24	11	9	0	2	55	20	95
2019	Bisexuelle	28	28	15	19	10	0	0	56	29	64
2019	Autre orientation sexuelle	31	34	10	0	8	0	17	78	10	20
2019	Préfère ne pas répondre	20	25	25	14	13	1	2	47	28	659
2018	Hétérosexuelle	22	25	23	16	12	0	1	48	29	2625
2018	Gai ou lesbienne	29	20	22	15	12	1	1	50	27	93
2018	Bisexuelle	28	20	29	13	10	0	0	48	23	48
2018	Autre orientation sexuelle	14	37	14	30	5	0	0	51	35	18
2018	Préfère ne pas répondre	18	24	25	17	13	1	3	43	31	600

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	23	11	5	3	1	4	79	9	2860
2019	Gai ou lesbienne	54	26	7	5	1	0	7	86	7	97
2019	Bisexuelle	52	19	8	4	11	1	5	76	16	64
2019	Autre orientation sexuelle	53	17	12	0	0	0	17	85	0	20
2019	Préfère ne pas répondre	47	24	16	5	4	0	5	74	9	659
2018	Hétérosexuelle	47	22	15	6	4	0	6	74	11	2613
2018	Gai ou lesbienne	51	21	6	9	5	1	6	78	16	90
2018	Bisexuelle	46	30	7	2	9	0	7	81	12	47
2018	Autre orientation sexuelle	49	15	26	5	5	0	0	64	10	18
2018	Préfère ne pas répondre	38	23	16	6	5	2	10	70	12	599

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	29	18	8	6	0	0	67	15	2864
2019	Gai ou lesbienne	36	34	13	7	8	0	2	71	15	97
2019	Bisexuelle	36	25	21	8	11	0	0	60	18	64
2019	Autre orientation sexuelle	43	22	16	4	10	0	5	68	15	20
2019	Préfère ne pas répondre	30	28	21	10	8	0	2	59	19	663
2018	Hétérosexuelle	33	27	21	10	8	0	1	61	18	2628
2018	Gai ou lesbienne	38	26	12	15	6	2	0	66	22	91
2018	Bisexuelle	31	20	17	14	18	0	0	51	32	48
2018	Autre orientation sexuelle	16	21	47	5	10	0	0	38	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	26	25	12	9	0	2	53	21	600

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	34	20	8	4	1	1	67	12	2867
2019	Gai ou lesbienne	38	27	24	5	5	0	2	66	10	97
2019	Bisexuelle	27	41	21	6	5	0	0	68	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	40	24	18	4	10	0	4	66	14	19
2019	Préfère ne pas répondre	22	35	23	11	7	0	2	58	18	661
2018	Hétérosexuelle	28	34	21	10	4	1	1	63	15	2618
2018	Gai ou lesbienne	25	32	24	12	6	1	0	58	18	93
2018	Bisexuelle	29	26	28	10	5	0	2	56	15	48
2018	Autre orientation sexuelle	42	21	17	15	5	0	0	63	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	19	31	26	13	8	1	3	52	21	596

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	32	22	11	5	0	1	62	16	2872
2019	Gai ou lesbienne	33	33	14	9	7	1	3	69	16	97
2019	Bisexuelle	30	26	29	9	4	0	2	57	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	40	23	22	10	4	0	0	64	14	19
2019	Préfère ne pas répondre	21	31	26	12	8	0	1	53	21	661
2018	Hétérosexuelle	23	33	24	12	6	1	1	57	19	2615
2018	Gai ou lesbienne	23	39	19	10	9	1	0	62	19	93
2018	Bisexuelle	29	23	28	6	13	2	0	52	20	48
2018	Autre orientation sexuelle	20	31	21	17	11	0	0	52	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	27	25	15	8	1	3	49	24	598

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	31	19	10	6	1	1	65	15	2864
2019	Gai ou lesbienne	44	25	15	7	9	0	1	69	16	97
2019	Bisexuelle	23	28	24	21	4	0	0	51	25	63
2019	Autre orientation sexuelle	40	23	17	5	14	0	0	64	19	19
2019	Préfère ne pas répondre	25	32	22	12	7	0	2	58	20	659
2018	Hétérosexuelle	29	32	20	10	6	0	1	63	17	2618
2018	Gai ou lesbienne	28	30	21	13	7	1	0	59	19	93
2018	Bisexuelle	32	21	25	8	15	0	0	53	22	48
2018	Autre orientation sexuelle	31	11	37	10	11	0	0	42	20	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	29	22	14	9	1	2	54	23	595

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	25	13	7	5	1	1	74	12	2866
2019	Gai ou lesbienne	54	29	8	3	6	0	0	83	9	97
2019	Bisexuelle	34	32	17	11	4	0	1	68	15	64
2019	Autre orientation sexuelle	48	20	17	0	15	0	0	67	15	19
2019	Préfère ne pas répondre	36	27	17	10	8	0	1	64	19	662

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	30	19	8	4	0	1	69	12	2857
2019	Gai ou lesbienne	42	31	18	6	2	0	1	73	8	97
2019	Bisexuelle	29	23	29	14	4	1	0	53	18	64
2019	Autre orientation sexuelle	36	36	14	4	10	0	0	72	14	19
2019	Préfère ne pas répondre	33	29	22	10	5	0	1	63	15	660
2018	Hétérosexuelle	29	33	21	10	5	0	1	63	15	2608
2018	Gai ou lesbienne	36	29	21	7	6	1	0	66	13	92
2018	Bisexuelle	30	18	25	10	14	3	0	49	25	46
2018	Autre orientation sexuelle	37	34	24	5	0	0	0	71	5	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	31	24	9	7	2	1	59	17	589

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	23	10	4	3	0	2	83	7	2855
2019	Gai ou lesbienne	64	17	10	4	2	0	2	83	7	95
2019	Bisexuelle	53	19	14	8	7	0	0	72	14	63
2019	Autre orientation sexuelle	54	18	17	5	0	0	5	77	5	19
2019	Préfère ne pas répondre	47	25	14	7	4	1	3	74	11	659
2018	Hétérosexuelle	55	22	11	6	3	0	3	79	9	2609
2018	Gai ou lesbienne	60	18	8	7	7	1	0	79	14	92
2018	Bisexuelle	57	17	19	4	3	0	0	73	7	48
2018	Autre orientation sexuelle	50	26	13	6	6	0	0	76	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	49	23	14	4	5	1	4	76	10	593

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	10	4	1	1	1	6	94	3	2861
2019	Gai ou lesbienne	79	8	2	2	1	0	8	95	3	97
2019	Bisexuelle	68	12	5	3	8	0	4	84	11	64
2019	Autre orientation sexuelle	76	4	5	0	5	0	10	89	6	19
2019	Préfère ne pas répondre	69	13	5	1	2	2	9	91	3	662
2018	Hétérosexuelle	72	13	5	2	2	1	5	91	4	2612
2018	Gai ou lesbienne	68	12	6	3	4	2	4	86	8	93
2018	Bisexuelle	73	13	6	2	3	0	3	89	6	47
2018	Autre orientation sexuelle	62	24	4	0	0	0	10	95	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	65	16	8	1	2	2	6	88	4	594

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	11	5	3	4	1	2	88	7	2859
2019	Gai ou lesbienne	75	11	5	4	3	0	3	88	7	96
2019	Bisexuelle	67	20	4	7	3	0	0	87	9	63
2019	Autre orientation sexuelle	63	5	4	10	19	0	0	67	29	20
2019	Préfère ne pas répondre	66	13	7	4	5	0	4	83	9	661
2018	Hétérosexuelle	72	11	6	3	3	1	4	87	7	2613
2018	Gai ou lesbienne	63	19	5	4	3	1	4	86	8	93
2018	Bisexuelle	60	15	15	0	6	0	3	78	7	48
2018	Autre orientation sexuelle	54	22	24	0	0	0	0	76	0	17
2018	Préfère ne pas répondre	62	14	8	4	5	2	5	82	10	597

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	24	9	3	2	0	1	85	5	2854
2019	Gai ou lesbienne	62	21	10	2	2	0	3	86	4	97
2019	Bisexuelle	58	32	5	5	0	0	0	90	5	63
2019	Autre orientation sexuelle	32	40	9	5	9	0	5	76	15	20
2019	Préfère ne pas répondre	54	29	8	3	3	0	3	85	6	657
2018	Hétérosexuelle	58	25	10	3	2	0	1	84	6	2618
2018	Gai ou lesbienne	55	28	8	4	2	1	2	85	7	93
2018	Bisexuelle	45	39	14	0	2	0	0	84	2	48
2018	Autre orientation sexuelle	40	21	33	0	5	0	0	61	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	51	25	12	6	3	0	2	78	9	595

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	18	8	4	4	0	1	83	9	2850
2019	Gai ou lesbienne	62	14	10	8	5	0	2	77	13	97
2019	Bisexuelle	65	18	10	4	4	0	0	83	8	63
2019	Autre orientation sexuelle	55	8	4	19	14	0	0	63	33	20
2019	Préfère ne pas répondre	54	22	11	5	6	1	2	78	11	659
2018	Hétérosexuelle	58	21	9	5	5	0	2	80	10	2607
2018	Gai ou lesbienne	52	23	5	6	10	1	2	78	17	93
2018	Bisexuelle	68	14	8	9	0	0	0	83	9	47
2018	Autre orientation sexuelle	60	26	5	9	0	0	0	86	9	18
2018	Préfère ne pas répondre	48	18	15	8	8	0	3	68	16	591

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	12	5	2	1	1	19	90	4	2837
2019	Gai ou lesbienne	53	12	4	1	0	0	31	93	1	97
2019	Bisexuelle	62	9	1	0	0	0	27	98	0	63
2019	Autre orientation sexuelle	55	4	0	0	4	0	37	93	7	20
2019	Préfère ne pas répondre	56	13	4	2	0	0	24	91	3	655
2018	Hétérosexuelle	53	14	5	2	1	0	24	89	4	2594
2018	Gai ou lesbienne	54	16	5	0	0	1	24	94	0	92
2018	Bisexuelle	61	7	0	0	0	0	32	100	0	48
2018	Autre orientation sexuelle	55	16	0	5	0	0	24	93	7	18
2018	Préfère ne pas répondre	49	11	4	2	1	1	32	90	4	590

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	15	6	1	1	0	4	91	3	2855
2019	Gai ou lesbienne	75	12	6	0	0	0	7	94	0	96
2019	Bisexuelle	75	11	6	4	1	0	3	88	6	62
2019	Autre orientation sexuelle	67	14	5	0	0	0	14	94	0	20
2019	Préfère ne pas répondre	65	17	8	2	2	1	6	88	4	654
2018	Hétérosexuelle	66	19	7	2	1	0	5	89	3	2601
2018	Gai ou lesbienne	67	22	6	1	0	1	3	93	1	93
2018	Bisexuelle	54	15	10	2	0	0	19	85	3	48
2018	Autre orientation sexuelle	61	25	5	0	0	0	8	94	0	18
2018	Préfère ne pas répondre	59	18	10	2	1	1	9	86	3	595

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	11	4	2	3	1	2	91	5	2855
2019	Gai ou lesbienne	77	8	7	1	4	0	3	87	6	97
2019	Bisexuelle	67	5	13	8	3	0	4	75	11	63
2019	Autre orientation sexuelle	74	12	0	0	5	0	9	95	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	69	14	7	3	2	0	5	88	5	661
2018	Hétérosexuelle	74	13	5	2	2	0	3	90	4	2618
2018	Gai ou lesbienne	66	18	4	4	3	1	3	88	8	93
2018	Bisexuelle	56	15	6	8	10	0	5	75	19	48
2018	Autre orientation sexuelle	67	14	19	0	0	0	0	81	0	18
2018	Préfère ne pas répondre	66	16	6	2	2	1	6	88	5	598

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	25	12	4	2	0	1	82	6	2856
2019	Gai ou lesbienne	53	23	10	5	3	0	6	81	9	97
2019	Bisexuelle	34	36	14	11	1	1	3	73	13	63
2019	Autre orientation sexuelle	50	23	9	8	0	0	10	81	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	50	27	13	4	2	0	4	81	6	657
2018	Hétérosexuelle	50	26	15	4	2	0	3	78	7	2617
2018	Gai ou lesbienne	37	35	14	8	3	1	1	74	12	93
2018	Bisexuelle	25	20	35	9	7	0	4	47	17	48
2018	Autre orientation sexuelle	48	23	14	10	5	0	0	71	15	18
2018	Préfère ne pas répondre	43	28	16	5	3	1	5	75	8	595

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	36	33	9	3	0	0	55	12	2873
2019	Gai ou lesbienne	25	37	25	8	4	0	0	62	13	97
2019	Bisexuelle	15	39	29	9	8	0	0	54	17	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	18	24	13	4	0	0	59	18	20
2019	Préfère ne pas répondre	12	32	34	15	5	1	0	45	20	665
2018	Hétérosexuelle	15	34	34	13	4	0	0	50	17	2632
2018	Gai ou lesbienne	14	27	33	19	6	0	1	42	25	92
2018	Bisexuelle	10	33	36	19	2	0	0	43	21	48
2018	Autre orientation sexuelle	11	44	25	10	11	0	0	54	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	29	38	15	6	0	1	40	21	604

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	14	38	28	13	0	41	21	2848
2019	Gai ou lesbienne	10	12	32	34	13	0	47	21	94
2019	Bisexuelle	11	19	43	17	10	0	26	31	64
2019	Autre orientation sexuelle	13	9	28	38	12	0	50	22	20
2019	Préfère ne pas répondre	12	18	42	19	8	1	28	30	658
2018	Hétérosexuelle	7	18	36	26	12	0	38	25	2603
2018	Gai ou lesbienne	10	23	38	20	9	0	29	33	93
2018	Bisexuelle	20	16	17	25	22	0	47	35	48
2018	Autre orientation sexuelle	16	21	33	11	19	0	30	37	18
2018	Préfère ne pas répondre	12	21	38	19	10	0	29	33	593

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	37	11	4	2	2	0	82	7	2865
2019	Gai ou lesbienne	50	30	8	9	3	0	0	80	12	96
2019	Bisexuelle	29	37	17	6	4	7	0	71	11	64
2019	Autre orientation sexuelle	34	49	4	9	0	5	0	86	9	20
2019	Préfère ne pas répondre	31	42	14	5	4	3	1	76	10	664
2018	Hétérosexuelle	42	39	11	4	2	2	0	82	7	2624
2018	Gai ou lesbienne	49	32	9	4	2	4	0	84	6	94
2018	Bisexuelle	48	24	16	7	5	0	0	72	12	48
2018	Autre orientation sexuelle	65	5	19	11	0	0	0	70	11	18
2018	Préfère ne pas répondre	33	36	16	6	5	4	0	72	11	600

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	35	15	9	6	1	0	70	15	2870
2019	Gai ou lesbienne	35	35	11	6	11	1	0	71	17	96
2019	Bisexuelle	25	44	13	9	8	0	0	69	17	64
2019	Autre orientation sexuelle	32	40	0	15	13	0	0	72	28	20
2019	Préfère ne pas répondre	23	34	17	13	10	2	0	59	24	664
2018	Hétérosexuelle	31	37	15	9	6	2	0	69	16	2631
2018	Gai ou lesbienne	29	36	13	7	11	3	0	67	19	94
2018	Bisexuelle	37	23	17	17	4	2	0	61	21	48
2018	Autre orientation sexuelle	40	35	14	11	0	0	0	75	11	18
2018	Préfère ne pas répondre	20	31	20	14	11	2	1	53	26	602

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	2871
2019	Gai ou lesbienne	14	86	97
2019	Bisexuelle	25	75	64
2019	Autre orientation sexuelle	36	64	20
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	659

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	19	377
2019	Bisexuelle	79	21	17
2019	Préfère ne pas répondre	78	22	87

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	25	4	8	3	1	84	11	298
2019	Bisexuelle	58	34	0	0	8	0	92	8	13
2019	Préfère ne pas répondre	40	38	4	9	5	3	81	15	69

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	32	20	9	8	2	1	29	71	2867
2019	Gai ou lesbienne	20	42	17	11	8	1	1	20	80	95
2019	Bisexuelle	17	30	29	11	12	1	0	17	83	64
2019	Autre orientation sexuelle	22	8	32	14	17	8	0	23	77	20
2019	Préfère ne pas répondre	27	32	19	9	10	2	1	27	73	663
2018	Hétérosexuelle	34	26	19	10	9	2	1	35	65	2629
2018	Gai ou lesbienne	25	35	20	11	8	1	0	25	75	94
2018	Bisexuelle	29	32	29	6	4	0	0	29	71	48
2018	Autre orientation sexuelle	6	26	46	5	11	6	0	6	94	17
2018	Préfère ne pas répondre	31	25	19	11	8	3	1	33	67	602

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	1983
2019	Gai ou lesbienne	54	46	75
2019	Bisexuelle	71	29	52
2019	Autre orientation sexuelle	68	32	15
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	470

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	1936
2019	Gai ou lesbienne	46	54	72
2019	Bisexuelle	47	53	51
2019	Autre orientation sexuelle	19	81	15
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	460
2018	Hétérosexuelle	40	60	1678
2018	Gai ou lesbienne	38	62	70
2018	Bisexuelle	49	51	35
2018	Autre orientation sexuelle	23	77	15
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	387

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	22	19	18	16	2	9	42	37	1930
2019	Gai ou lesbienne	18	25	21	12	17	0	7	46	31	70
2019	Bisexuelle	16	30	15	10	19	2	8	51	32	51
2019	Autre orientation sexuelle	0	21	13	15	35	8	8	25	59	13
2019	Préfère ne pas répondre	9	20	20	19	22	1	9	33	45	456
2018	Hétérosexuelle	14	24	18	16	19	3	7	42	38	1678
2018	Gai ou lesbienne	16	28	20	12	19	3	3	46	33	70
2018	Bisexuelle	15	33	25	5	10	3	9	55	17	35
2018	Autre orientation sexuelle	13	12	21	19	29	0	6	27	51	15
2018	Préfère ne pas répondre	11	20	18	17	24	3	7	35	46	390

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	16	17	19	29	2	9	26	55	1933
2019	Gai ou lesbienne	9	8	20	17	32	3	10	20	56	70
2019	Bisexuelle	6	14	14	24	39	0	3	21	65	51
2019	Autre orientation sexuelle	0	0	33	13	47	0	7	0	65	14
2019	Préfère ne pas répondre	4	13	18	18	35	2	8	19	60	455
2018	Hétérosexuelle	5	14	15	19	38	3	6	20	63	1682
2018	Gai ou lesbienne	7	10	12	17	41	4	8	20	67	70
2018	Bisexuelle	3	20	25	8	30	5	11	26	44	35
2018	Autre orientation sexuelle	0	18	13	29	39	0	0	18	68	15
2018	Préfère ne pas répondre	4	13	14	16	45	3	5	19	66	391

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	18	14	10	9	1	7	64	21	2814
2019	Gai ou lesbienne	39	19	14	5	11	0	11	66	18	92
2019	Bisexuelle	38	11	12	15	13	1	10	55	32	62
2019	Autre orientation sexuelle	35	14	4	15	14	0	18	60	35	19
2019	Préfère ne pas répondre	34	21	13	10	12	2	8	61	25	652
2018	Hétérosexuelle	41	17	14	9	9	1	9	64	20	2631
2018	Gai ou lesbienne	40	21	10	10	9	1	8	67	22	94
2018	Bisexuelle	46	13	9	7	9	2	13	70	19	48
2018	Autre orientation sexuelle	26	24	19	14	10	0	5	54	26	18
2018	Préfère ne pas répondre	37	15	15	11	13	1	8	58	26	599

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement