Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	40	45	5	8	2	85	10	2006
2019	EC-01	53	40	0	7	0	93	7	15
2019	EC-02	49	41	3	4	3	90	7	287
2019	EC-03	47	42	4	6	1	89	7	214
2019	EC-04	41	44	4	8	3	85	11	464
2019	EC-05	41	45	4	8	1	86	9	394
2019	EC-06	31	50	5	12	2	81	14	334
2019	EC-07	34	50	7	9	0	84	9	155
2019	EC-08	41	33	8	16	2	75	18	51
2017	EC	37	45	4	10	4	82	14	2088
2017	EC-01	50	37	3	8	3	87	11	38
2017	EC-02	40	46	4	6	3	86	9	358
2017	EC-03	39	45	4	9	3	84	12	270
2017	EC-04	42	43	3	8	4	85	12	346
2017	EC-05	33	49	5	12	1	82	13	428
2017	EC-06	33	44	4	14	6	76	20	343
2017	EC-07	40	37	7	10	5	77	16	185
2017	EC-08	30	42	2	16	10	72	26	50
2014	EC	35	48	4	9	3	83	12	1715
2014	EC-01	51	41	3	3	3	91	6	69
2014	EC-02	45	44	5	5	1	89	6	248
2014	EC-03	31	53	5	7	4	84	11	259
2014	EC-04	36	47	4	10	3	83	13	319
2014	EC-05	33	48	4	11	4	81	15	340
2014	EC-06	29	53	4	11	4	82	15	256
2014	EC-07	32	43	7	16	2	75	18	147
2014	EC-08	46	49	0	3	3	95	5	39
2011	EC	47	43	3	6	2	89	8	1948
2011	EC-01	46	49	0	6	0	94	6	68
2011	EC-02	48	41	4	6	1	89	7	323
2011	EC-03	45	43	4	6	2	88	8	275
2011	EC-04	49	40	4	4	3	89	7	222
2011	EC-05	46	43	2	6	3	89	9	428
2011	EC-06	42	46	3	8	1	88	9	320
2011	EC-07	49	42	3	4	1	91	6	203
2011	EC-08	65	31	1	3	0	96	3	78

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	62	23	5	7	2	0	0	85	10	2006
2019	EC-01	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	68	21	3	5	1	1	1	90	7	287
2019	EC-03	59	24	5	7	4	0	0	84	12	214
2019	EC-04	68	17	4	7	4	0	0	85	11	465
2019	EC-05	60	24	6	9	1	0	1	84	10	392
2019	EC-06	58	27	6	7	2	0	0	85	9	334
2019	EC-07	54	27	9	9	1	0	0	81	10	156
2019	EC-08	52	34	4	10	0	0	0	86	10	50
2017	EC	61	22	6	8	3	0	0	84	11	2086
2017	EC-01	61	16	3	21	0	0	0	76	21	38
2017	EC-02	68	20	5	6	2	0	0	88	8	358
2017	EC-03	56	26	6	9	4	0	0	81	13	270
2017	EC-04	69	17	5	6	3	0	0	86	9	345
2017	EC-05	60	22	6	8	4	0	0	82	12	428
2017	EC-06	55	28	5	8	4	0	0	83	12	343
2017	EC-07	63	21	5	10	2	0	0	84	11	184
2017	EC-08	56	28	6	6	4	0	0	84	10	50
2014	EC	56	25	7	9	3	0	0	81	12	1714
2014	EC-01	60	23	6	9	3	0	0	83	11	70
2014	EC-02	60	26	8	4	2	0	0	86	6	247
2014	EC-03	54	26	7	10	2	0	0	81	12	257
2014	EC-04	55	24	7	8	5	0	1	80	13	319
2014	EC-05	57	24	6	9	4	0	1	82	12	340
2014	EC-06	52	25	7	14	2	0	0	77	16	256
2014	EC-07	53	26	7	9	4	0	0	79	14	148
2014	EC-08	59	31	0	10	0	0	0	90	10	39
2011	EC	60	23	6	9	3	0	0	83	12	1946
2011	EC-01	60	25	4	6	4	0	0	85	10	68
2011	EC-02	60	24	5	9	2	0	0	84	11	323
2011	EC-03	56	25	7	9	3	0	1	81	12	275
2011	EC-04	57	24	7	9	4	0	0	81	13	222
2011	EC-05	60	24	5	8	3	0	0	84	10	426
2011	EC-06	61	20	7	11	2	0	0	81	13	320
2011	EC-07	62	22	2	12	2	0	0	84	14	203
2011	EC-08	65	22	6	5	1	0	0	87	6	78

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	45	38	6	9	3	0	0	82	12	2006
2019	EC-01	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	51	34	5	7	2	0	0	86	9	285
2019	EC-03	45	38	6	8	2	0	0	83	10	212
2019	EC-04	46	34	5	10	4	0	0	81	14	465
2019	EC-05	43	41	6	7	3	0	0	84	10	393
2019	EC-06	44	37	8	8	4	0	0	80	12	334
2019	EC-07	37	48	4	9	1	0	0	85	10	158
2019	EC-08	57	29	6	8	0	0	0	86	8	51
2017	EC	42	35	8	10	6	0	0	77	16	2088
2017	EC-01	45	34	5	11	5	0	0	79	16	38
2017	EC-02	49	33	6	7	6	0	0	82	12	359
2017	EC-03	38	38	11	10	3	0	0	76	13	269
2017	EC-04	45	36	6	7	6	0	0	81	13	346
2017	EC-05	43	32	9	10	5	0	0	76	15	428
2017	EC-06	36	36	7	13	8	0	0	72	21	343
2017	EC-07	41	33	8	14	4	0	0	75	17	185
2017	EC-08	48	24	12	4	12	0	0	72	16	50
2014	EC	45	36	7	8	3	0	0	81	12	1713
2014	EC-01	44	34	13	3	6	0	0	79	9	70
2014	EC-02	50	37	6	5	1	0	0	87	6	247
2014	EC-03	43	37	8	10	2	0	0	80	12	258
2014	EC-04	47	31	6	11	5	0	0	78	16	319
2014	EC-05	45	36	6	9	5	0	0	80	14	339
2014	EC-06	45	38	5	6	4	0	1	85	10	255
2014	EC-07	38	44	5	9	4	0	0	82	13	148
2014	EC-08	46	44	5	5	0	0	0	90	5	39
2011	EC	44	40	7	6	2	0	0	84	8	1941
2011	EC-01	51	26	9	6	7	0	0	78	13	68
2011	EC-02	43	39	8	8	3	0	0	82	11	319
2011	EC-03	41	41	9	6	2	1	0	83	8	274
2011	EC-04	43	43	7	5	1	0	0	87	6	222
2011	EC-05	41	43	8	5	3	0	0	85	8	428
2011	EC-06	45	41	5	6	3	0	1	86	9	320
2011	EC-07	54	34	5	6	0	0	0	88	6	201
2011	EC-08	59	28	6	5	1	0	0	87	6	78

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	31	43	11	10	4	0	1	74	14	2004
2019	EC-01	13	67	0	13	0	0	7	86	14	15
2019	EC-02	31	41	9	13	6	0	0	73	19	286
2019	EC-03	33	45	9	8	5	0	0	78	13	214
2019	EC-04	28	42	14	11	4	0	0	70	16	464
2019	EC-05	29	44	13	11	2	0	1	74	13	394
2019	EC-06	30	47	10	9	3	0	1	77	13	330
2019	EC-07	36	42	9	8	2	0	3	80	10	157
2019	EC-08	49	41	8	0	2	0	0	90	2	51
2018	EC	28	46	11	11	3	0	1	75	14	1864
2018	EC-01	46	46	0	8	0	0	0	92	8	24
2018	EC-02	37	39	14	8	3	0	0	76	11	293
2018	EC-03	26	50	10	10	2	0	1	77	12	212
2018	EC-04	28	49	7	10	5	0	1	78	15	397
2018	EC-05	25	48	13	10	4	0	0	73	13	357
2018	EC-06	19	49	14	15	3	0	1	68	18	301
2018	EC-07	36	42	11	9	2	0	1	78	11	161
2018	EC-08	53	36	7	4	0	0	0	89	4	45
2017	EC	31	42	11	11	4	0	1	74	15	2087
2017	EC-01	26	50	5	11	5	0	3	78	16	38
2017	EC-02	32	42	9	12	5	0	0	74	17	359
2017	EC-03	27	40	15	11	6	0	1	67	18	270
2017	EC-04	33	40	10	11	5	0	1	73	17	346
2017	EC-05	31	42	13	11	3	0	0	74	13	427
2017	EC-06	29	44	9	13	3	0	2	74	16	342
2017	EC-07	37	44	10	6	1	0	2	82	8	185
2017	EC-08	38	44	6	10	0	0	2	84	10	50
2014	EC	30	43	13	10	3	0	1	74	13	1712
2014	EC-01	33	37	11	13	4	0	1	71	17	70
2014	EC-02	30	45	13	10	1	0	1	76	11	247
2014	EC-03	27	46	11	11	4	0	0	74	15	257
2014	EC-04	29	43	13	12	4	0	0	72	16	319
2014	EC-05	28	44	14	10	4	0	1	72	13	338
2014	EC-06	30	46	12	7	2	0	1	78	10	256
2014	EC-07	37	39	14	7	2	0	1	77	9	148
2014	EC-08	41	44	5	8	0	0	3	87	8	39
2011	EC	32	43	12	8	3	0	2	77	11	1945
2011	EC-01	38	46	9	3	3	1	0	85	6	68
2011	EC-02	35	40	11	10	3	1	1	76	13	322
2011	EC-03	25	45	16	10	3	0	1	71	13	274
2011	EC-04	36	38	15	6	4	0	1	75	10	221
2011	EC-05	31	45	12	7	3	0	1	77	11	429
2011	EC-06	28	44	14	9	2	1	3	74	11	319
2011	EC-07	38	42	8	6	1	0	3	84	8	203
2011	EC-08	38	47	6	3	1	0	4	89	4	78

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	54	33	6	5	2	0	0	88	7	1998
2019	EC-01	43	50	0	0	0	0	7	100	0	14
2019	EC-02	51	38	4	6	2	0	0	89	7	285
2019	EC-03	53	35	3	7	1	0	0	89	8	213
2019	EC-04	51	33	6	6	3	0	0	84	10	464
2019	EC-05	55	31	7	4	2	1	1	87	6	390
2019	EC-06	54	35	6	3	1	1	0	90	5	332
2019	EC-07	65	28	5	1	0	0	1	94	1	157
2019	EC-08	67	24	4	4	2	0	0	90	6	51
2017	EC	52	34	7	5	1	0	0	86	6	2082
2017	EC-01	45	42	5	5	3	0	0	87	8	38
2017	EC-02	55	30	8	6	1	0	0	85	7	359
2017	EC-03	44	37	10	7	2	0	1	81	9	269
2017	EC-04	53	36	5	3	2	0	0	89	5	346
2017	EC-05	50	35	8	5	0	1	0	87	6	423
2017	EC-06	52	34	7	5	2	0	0	86	7	342
2017	EC-07	64	27	5	3	1	0	1	91	3	185
2017	EC-08	68	28	2	2	0	0	0	96	2	50
2014	EC	46	39	9	4	2	1	0	86	5	1713
2014	EC-01	43	37	13	3	3	0	1	81	6	70
2014	EC-02	44	42	8	4	0	1	0	87	5	246
2014	EC-03	40	43	10	5	1	1	0	84	6	259
2014	EC-04	47	34	11	5	2	0	1	82	7	319
2014	EC-05	43	41	12	3	1	0	0	84	4	340
2014	EC-06	52	39	4	2	2	1	0	92	4	255
2014	EC-07	53	35	8	1	1	1	1	89	3	147
2014	EC-08	77	15	8	0	0	0	0	92	0	39

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	51	32	7	7	3	0	0	83	9	2002
2019	EC-01	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	54	31	5	5	4	1	0	86	9	284
2019	EC-03	51	31	7	9	2	0	0	82	11	214
2019	EC-04	52	30	9	5	3	0	0	82	9	465
2019	EC-05	54	33	6	4	3	0	0	87	7	393
2019	EC-06	52	31	8	8	1	0	0	83	10	333
2019	EC-07	46	37	8	5	2	0	1	84	7	155
2019	EC-08	39	31	10	14	6	0	0	71	20	51
2018	EC	48	32	10	6	3	0	1	81	9	1861
2018	EC-01	67	21	8	0	0	0	4	91	0	24
2018	EC-02	53	31	7	5	3	1	1	85	8	291
2018	EC-03	48	34	10	6	2	0	0	82	8	212
2018	EC-04	55	29	9	4	2	0	1	85	6	395
2018	EC-05	46	33	11	7	3	0	0	79	10	357
2018	EC-06	41	38	12	6	3	0	0	79	9	302
2018	EC-07	42	34	13	6	4	0	1	76	11	161
2018	EC-08	51	27	9	4	9	0	0	78	13	45
2017	EC	49	32	8	7	3	0	0	81	10	2085
2017	EC-01	50	34	8	3	5	0	0	84	8	38
2017	EC-02	52	28	10	7	2	0	1	81	9	359
2017	EC-03	48	33	9	7	2	0	0	81	10	269
2017	EC-04	53	32	6	6	3	0	0	85	9	346
2017	EC-05	51	31	8	7	3	0	0	82	10	425
2017	EC-06	43	38	8	8	4	0	0	80	12	343
2017	EC-07	49	29	9	10	3	0	1	78	13	185
2017	EC-08	52	32	6	8	2	0	0	84	10	50
2014	EC	45	35	10	5	3	1	1	82	8	1715
2014	EC-01	61	21	10	4	3	0	0	83	7	70
2014	EC-02	49	32	12	2	1	1	3	84	3	246
2014	EC-03	44	40	7	4	3	1	1	86	7	259
2014	EC-04	44	33	10	5	6	0	1	78	11	319
2014	EC-05	44	33	11	7	2	1	1	78	10	340
2014	EC-06	41	43	6	5	3	0	2	86	8	256
2014	EC-07	45	36	11	5	3	0	0	80	8	148
2014	EC-08	46	41	8	5	0	0	0	87	5	39
2011	EC	50	35	8	4	2	1	1	86	6	1946
2011	EC-01	46	40	10	1	0	3	0	88	2	68
2011	EC-02	49	36	8	4	2	2	0	86	5	322
2011	EC-03	50	36	8	4	1	0	2	87	5	275
2011	EC-04	53	31	9	4	4	0	0	84	7	222
2011	EC-05	51	35	7	5	2	0	0	86	7	428
2011	EC-06	51	37	6	3	2	0	0	89	5	319
2011	EC-07	48	36	7	4	3	0	1	85	8	203
2011	EC-08	56	29	9	5	0	0	0	86	5	78

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	36	42	12	7	3	0	0	78	10	2007
2019	EC-01	27	40	13	13	7	0	0	67	20	15
2019	EC-02	38	41	12	5	4	0	0	79	9	286
2019	EC-03	31	42	16	7	5	0	0	72	11	214
2019	EC-04	32	42	13	11	2	0	0	74	13	466
2019	EC-05	38	41	11	7	3	0	0	79	10	392
2019	EC-06	37	47	8	6	2	0	0	84	8	334
2019	EC-07	38	43	11	5	2	0	0	82	7	157
2019	EC-08	59	31	8	0	2	0	0	90	2	51
2018	EC	35	44	10	8	3	0	0	79	10	1852
2018	EC-01	63	38	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	37	43	9	8	3	0	0	80	11	290
2018	EC-03	30	45	13	8	4	0	0	75	12	212
2018	EC-04	31	45	12	11	2	0	0	76	13	394
2018	EC-05	34	47	12	5	3	0	0	81	8	355
2018	EC-06	34	48	10	7	2	0	0	82	9	298
2018	EC-07	44	41	6	7	3	0	0	85	9	160
2018	EC-08	60	31	7	2	0	0	0	91	2	45
2017	EC	35	46	10	6	3	0	0	81	9	2086
2017	EC-01	13	68	16	0	3	0	0	82	3	38
2017	EC-02	33	46	9	8	4	0	0	79	12	359
2017	EC-03	31	42	13	7	6	1	0	74	13	270
2017	EC-04	34	45	11	6	4	0	0	79	10	346
2017	EC-05	34	50	10	4	2	0	0	84	6	428
2017	EC-06	36	47	9	6	1	0	0	83	8	340
2017	EC-07	53	35	7	4	1	0	0	88	5	185
2017	EC-08	54	40	0	6	0	0	0	94	6	50
2014	EC	28	48	12	9	3	0	0	76	12	1716
2014	EC-01	27	40	21	4	7	0	0	67	11	70
2014	EC-02	21	50	16	9	3	0	1	72	13	248
2014	EC-03	24	50	14	10	2	0	0	74	12	259
2014	EC-04	24	50	12	9	5	0	0	74	14	319
2014	EC-05	30	46	11	11	3	0	0	76	14	340
2014	EC-06	33	50	9	6	2	0	0	83	8	255
2014	EC-07	39	44	9	7	2	0	0	82	9	148
2014	EC-08	44	44	3	10	0	0	0	87	10	39
2011	EC	33	45	12	7	3	0	0	79	9	1940
2011	EC-01	22	53	10	12	3	0	0	75	15	68
2011	EC-02	24	50	15	8	4	0	0	74	12	321
2011	EC-03	24	51	14	9	2	0	0	75	11	272
2011	EC-04	33	41	16	7	3	0	0	74	10	222
2011	EC-05	33	44	12	8	3	0	0	77	11	429
2011	EC-06	40	45	10	3	2	0	0	85	5	317
2011	EC-07	50	39	5	4	2	0	0	88	6	202
2011	EC-08	54	42	3	0	1	0	0	96	1	78

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	33	40	12	10	5	0	0	73	15	2005
2019	EC-01	40	47	7	0	7	0	0	87	7	15
2019	EC-02	36	40	12	8	3	1	0	76	11	287
2019	EC-03	32	39	15	8	6	0	0	71	14	213
2019	EC-04	32	37	11	12	7	0	0	69	19	465
2019	EC-05	33	39	12	10	5	1	0	73	15	394
2019	EC-06	31	45	12	10	3	0	0	76	12	333
2019	EC-07	32	45	11	7	4	0	0	78	11	154
2019	EC-08	41	25	20	10	4	0	0	67	14	51
2018	EC	31	39	14	10	6	0	0	70	16	1861
2018	EC-01	67	33	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	36	35	15	8	6	0	0	71	14	293
2018	EC-03	30	39	15	9	6	0	0	70	16	212
2018	EC-04	31	39	13	10	6	1	0	71	16	396
2018	EC-05	29	39	14	10	7	0	0	69	17	356
2018	EC-06	27	40	15	11	6	0	0	68	17	301
2018	EC-07	28	46	13	9	5	0	0	74	14	160
2018	EC-08	44	38	13	4	0	0	0	82	4	45
2017	EC	32	38	13	10	6	0	0	71	16	2086
2017	EC-01	37	47	11	3	3	0	0	84	5	38
2017	EC-02	34	41	10	8	6	1	1	76	14	359
2017	EC-03	29	35	15	13	8	0	0	64	21	269
2017	EC-04	33	38	12	11	6	0	0	71	17	346
2017	EC-05	32	39	14	10	5	0	0	71	15	427
2017	EC-06	27	39	14	11	8	0	1	67	18	342
2017	EC-07	42	33	12	9	4	0	0	75	13	185
2017	EC-08	46	36	14	2	2	0	0	82	4	50
2014	EC	26	42	15	11	5	0	0	68	16	1716
2014	EC-01	34	39	16	4	7	0	0	73	11	70
2014	EC-02	28	44	15	11	2	1	0	72	13	247
2014	EC-03	25	46	12	11	4	1	1	72	16	259
2014	EC-04	21	41	17	13	8	0	0	62	21	319
2014	EC-05	27	37	17	13	5	0	0	64	19	340
2014	EC-06	24	46	16	8	5	0	0	71	13	256
2014	EC-07	28	46	11	9	5	0	0	74	14	148
2014	EC-08	46	38	8	8	0	0	0	85	8	39
2011	EC	27	44	13	10	5	0	0	72	15	1942
2011	EC-01	28	42	12	6	4	3	4	76	11	67
2011	EC-02	25	45	16	8	5	1	1	71	13	320
2011	EC-03	25	41	16	12	6	0	0	66	18	275
2011	EC-04	27	44	11	13	5	0	0	71	18	222
2011	EC-05	29	41	11	12	7	0	0	70	18	429
2011	EC-06	26	48	13	8	4	1	0	75	12	318
2011	EC-07	32	46	11	6	5	0	0	78	11	202
2011	EC-08	38	46	9	6	0	0	0	85	6	78

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	33	44	11	8	3	0	77	12	2002
2019	EC-01	40	40	13	7	0	0	80	7	15
2019	EC-02	40	38	10	8	3	0	78	11	287
2019	EC-03	36	43	10	7	3	0	79	10	212
2019	EC-04	30	44	11	11	4	0	75	15	464
2019	EC-05	33	42	15	7	3	0	75	10	392
2019	EC-06	30	51	10	6	3	0	81	9	332
2019	EC-07	33	50	9	6	3	0	83	8	158
2019	EC-08	50	28	12	8	2	0	78	10	50
2018	EC	31	45	12	8	4	0	76	12	1863
2018	EC-01	63	29	4	4	0	0	92	4	24
2018	EC-02	34	43	12	8	3	0	77	11	293
2018	EC-03	28	47	15	7	3	0	75	10	212
2018	EC-04	30	43	12	11	4	1	73	15	396
2018	EC-05	32	46	11	8	3	0	78	11	356
2018	EC-06	28	46	14	9	3	0	74	12	302
2018	EC-07	35	48	7	7	3	0	83	10	161
2018	EC-08	38	56	4	0	2	0	93	2	45
2017	EC	34	45	10	8	3	0	79	11	2084
2017	EC-01	34	50	11	5	0	0	84	5	38
2017	EC-02	33	44	13	8	3	0	77	11	359
2017	EC-03	34	40	10	10	6	0	74	16	269
2017	EC-04	33	44	10	10	3	0	77	13	345
2017	EC-05	31	48	11	8	2	0	79	9	426
2017	EC-06	33	48	8	8	3	0	81	11	342
2017	EC-07	49	38	6	5	1	0	88	6	185
2017	EC-08	36	54	2	8	0	0	90	8	50

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	45	40	8	4	2	0	85	6	2005
2019	EC-01	67	20	13	0	0	0	87	0	15
2019	EC-02	47	36	11	2	3	0	83	6	286
2019	EC-03	42	40	10	4	3	0	83	7	213
2019	EC-04	40	45	7	6	2	0	85	8	464
2019	EC-05	45	39	9	4	2	0	85	6	394
2019	EC-06	45	43	7	4	2	0	88	5	333
2019	EC-07	57	36	4	3	1	0	92	4	157
2019	EC-08	54	38	6	0	2	0	92	2	50
2018	EC	47	42	7	3	1	0	89	4	1867
2018	EC-01	79	21	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	45	42	8	3	1	1	88	4	293
2018	EC-03	40	48	8	3	2	0	88	5	212
2018	EC-04	46	43	6	4	1	0	89	5	398
2018	EC-05	48	41	6	4	1	0	89	4	358
2018	EC-06	47	40	7	4	1	0	87	5	302
2018	EC-07	53	39	6	1	1	0	92	2	162
2018	EC-08	69	29	2	0	0	0	98	0	45
2017	EC	47	42	7	3	2	0	89	5	2083
2017	EC-01	45	47	3	5	0	0	92	5	38
2017	EC-02	41	46	7	3	2	1	88	5	357
2017	EC-03	46	37	10	3	3	1	84	6	270
2017	EC-04	47	41	7	4	1	0	88	5	345
2017	EC-05	45	45	7	2	1	0	90	3	426
2017	EC-06	44	45	6	3	1	0	90	4	342
2017	EC-07	66	27	4	2	0	0	94	2	185
2017	EC-08	66	32	0	2	0	0	98	2	50
2014	EC	43	44	8	3	1	0	87	4	1716
2014	EC-01	47	36	9	4	4	0	83	9	70
2014	EC-02	40	45	11	3	0	1	86	4	247
2014	EC-03	36	50	9	3	0	2	87	4	259
2014	EC-04	39	49	8	3	1	0	88	4	319
2014	EC-05	43	44	8	4	1	0	86	6	340
2014	EC-06	47	41	6	4	2	0	88	5	256
2014	EC-07	58	33	7	1	1	0	91	2	148
2014	EC-08	69	26	3	3	0	0	95	3	39
2011	EC	45	42	8	3	1	0	88	4	1947
2011	EC-01	40	46	9	4	0	1	87	4	68
2011	EC-02	39	45	10	5	1	1	84	6	321
2011	EC-03	34	50	10	4	1	0	84	5	275
2011	EC-04	41	49	5	2	2	0	90	5	222
2011	EC-05	45	41	9	3	2	0	86	5	430
2011	EC-06	48	40	9	3	0	0	88	3	319
2011	EC-07	65	28	5	2	0	0	93	2	203
2011	EC-08	65	35	0	0	0	0	100	0	78

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	38	37	12	9	4	0	75	13	2003
2019	EC-01	47	33	7	13	0	0	80	13	15
2019	EC-02	39	37	10	9	5	0	76	14	287
2019	EC-03	38	33	15	9	4	0	72	14	212
2019	EC-04	34	34	15	11	5	0	69	16	464
2019	EC-05	38	38	12	7	5	0	76	12	393
2019	EC-06	39	39	11	8	3	0	78	12	332
2019	EC-07	40	45	10	1	4	0	85	5	157
2019	EC-08	50	36	8	4	2	0	86	6	50
2018	EC	34	40	12	9	4	0	74	13	1866
2018	EC-01	71	29	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	36	38	16	6	4	0	74	11	293
2018	EC-03	28	43	16	10	3	0	71	13	211
2018	EC-04	33	40	13	10	4	0	73	14	398
2018	EC-05	35	40	11	10	5	0	75	14	357
2018	EC-06	30	45	11	10	4	0	75	14	302
2018	EC-07	44	37	7	7	4	0	81	12	162
2018	EC-08	49	44	4	0	2	0	93	2	45
2017	EC	35	40	12	8	5	0	75	13	2084
2017	EC-01	29	47	18	3	3	0	76	5	38
2017	EC-02	35	41	11	7	6	1	76	13	358
2017	EC-03	32	35	16	9	7	1	68	16	270
2017	EC-04	34	41	12	7	6	0	75	13	345
2017	EC-05	33	42	13	8	4	0	75	12	428
2017	EC-06	32	43	10	8	7	0	75	15	341
2017	EC-07	52	31	8	7	2	0	83	9	184
2017	EC-08	52	40	4	4	0	0	92	4	50

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	48	36	10	4	2	0	0	84	6	1991
2019	EC-01	40	47	0	13	0	0	0	87	13	15
2019	EC-02	52	29	13	3	3	0	0	81	6	287
2019	EC-03	43	40	10	4	3	0	0	83	7	211
2019	EC-04	42	36	14	6	2	0	0	78	8	462
2019	EC-05	50	36	9	3	2	0	0	87	4	389
2019	EC-06	49	39	8	3	1	0	0	88	4	328
2019	EC-07	53	38	6	1	2	0	0	91	3	156
2019	EC-08	68	30	0	0	2	0	0	98	2	50
2018	EC	48	39	9	3	2	0	0	86	5	1858
2018	EC-01	75	21	0	0	0	4	0	100	0	24
2018	EC-02	46	36	12	4	2	0	0	83	6	293
2018	EC-03	40	45	11	3	1	0	0	85	4	210
2018	EC-04	42	42	10	4	2	0	0	84	6	397
2018	EC-05	49	40	6	3	1	0	0	90	4	355
2018	EC-06	50	38	6	4	1	0	0	88	5	300
2018	EC-07	60	29	9	2	1	0	0	88	3	161
2018	EC-08	69	29	2	0	0	0	0	98	0	45
2017	EC	51	36	8	3	1	0	0	88	4	2088
2017	EC-01	45	34	16	5	0	0	0	79	5	38
2017	EC-02	47	40	8	3	2	0	0	87	6	359
2017	EC-03	45	38	9	6	2	1	0	84	7	270
2017	EC-04	50	36	10	3	1	0	0	86	4	346
2017	EC-05	52	38	7	2	0	0	0	90	3	428
2017	EC-06	53	36	8	2	1	0	0	89	3	342
2017	EC-07	65	27	6	2	1	0	0	91	2	185
2017	EC-08	70	24	6	0	0	0	0	94	0	50
2014	EC	54	34	9	2	1	0	0	88	3	1714
2014	EC-01	53	31	11	1	3	0	0	84	4	70
2014	EC-02	52	35	11	2	0	0	0	87	2	247
2014	EC-03	51	38	9	2	0	0	0	89	2	258
2014	EC-04	54	32	12	2	1	0	0	86	3	319
2014	EC-05	56	31	10	2	1	0	0	87	3	339
2014	EC-06	57	34	6	1	1	0	0	92	2	256
2014	EC-07	59	33	4	2	1	0	0	93	3	148
2014	EC-08	64	28	8	0	0	0	0	92	0	39
2011	EC	54	36	7	2	1	0	0	90	3	1946
2011	EC-01	50	34	10	3	1	0	1	85	4	68
2011	EC-02	47	41	9	2	1	0	0	88	3	322
2011	EC-03	51	37	9	3	1	0	0	88	3	275
2011	EC-04	52	36	7	2	3	0	0	89	5	222
2011	EC-05	52	38	6	4	0	0	0	90	4	428
2011	EC-06	57	35	7	1	0	0	0	92	1	319
2011	EC-07	64	30	5	1	0	0	0	94	1	203
2011	EC-08	74	24	1	0	0	0	0	99	0	78

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	36	40	11	8	4	0	0	77	12	2002
2019	EC-01	33	33	20	13	0	0	0	67	13	15
2019	EC-02	36	36	13	8	4	0	1	74	13	285
2019	EC-03	33	42	11	9	3	0	0	76	13	212
2019	EC-04	33	42	11	8	6	0	0	75	14	465
2019	EC-05	37	40	11	8	4	0	0	77	12	393
2019	EC-06	38	41	12	8	2	0	0	79	9	331
2019	EC-07	45	42	6	6	2	0	0	87	8	158
2019	EC-08	54	38	4	2	2	0	0	92	4	50
2018	EC	36	42	12	7	4	0	0	77	11	1857
2018	EC-01	63	17	21	0	0	0	0	79	0	24
2018	EC-02	35	40	14	7	4	0	1	75	11	293
2018	EC-03	31	44	12	9	4	0	0	75	13	211
2018	EC-04	35	44	10	7	5	0	0	79	11	396
2018	EC-05	32	44	13	8	3	0	0	76	11	356
2018	EC-06	35	43	9	9	5	0	0	78	13	298
2018	EC-07	46	39	8	4	3	0	0	86	6	160
2018	EC-08	62	31	4	0	2	0	0	93	2	45
2017	EC	38	41	9	8	3	0	0	79	11	2087
2017	EC-01	29	50	18	0	3	0	0	79	3	38
2017	EC-02	32	41	11	10	3	1	1	75	14	359
2017	EC-03	33	37	13	11	6	0	0	70	17	270
2017	EC-04	38	42	10	7	2	0	0	80	10	346
2017	EC-05	38	43	10	7	2	0	0	81	9	428
2017	EC-06	37	45	6	9	4	0	0	82	13	342
2017	EC-07	59	31	4	5	1	0	1	90	6	185
2017	EC-08	66	32	2	0	0	0	0	98	0	50
2014	EC	28	45	12	10	4	0	0	73	14	1716
2014	EC-01	28	43	17	4	6	1	0	72	10	69
2014	EC-02	29	42	15	10	3	1	0	71	14	248
2014	EC-03	20	48	16	11	3	1	0	69	15	259
2014	EC-04	26	48	9	11	6	0	0	74	17	319
2014	EC-05	25	47	14	9	4	0	0	72	14	340
2014	EC-06	30	43	13	9	5	0	0	73	14	256
2014	EC-07	39	44	5	9	3	0	0	83	12	148
2014	EC-08	49	44	5	3	0	0	0	92	3	39
2011	EC	35	43	11	7	3	0	0	79	10	1947
2011	EC-01	31	47	12	4	3	3	0	80	8	68
2011	EC-02	30	44	14	8	3	1	0	75	11	323
2011	EC-03	30	45	14	7	4	0	0	75	11	274
2011	EC-04	32	51	8	6	3	0	0	83	9	222
2011	EC-05	31	45	12	8	4	0	0	76	11	430
2011	EC-06	36	43	12	5	3	0	0	80	9	318
2011	EC-07	54	33	5	5	2	0	0	87	7	203
2011	EC-08	60	33	4	3	0	0	0	94	3	78

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	45	34	11	6	4	0	0	79	10	2004
2019	EC-01	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EC-02	44	33	13	6	4	0	1	77	10	285
2019	EC-03	38	38	13	7	4	0	0	76	10	212
2019	EC-04	40	32	13	9	5	1	0	73	13	465
2019	EC-05	45	34	11	7	4	0	0	79	10	394
2019	EC-06	50	35	11	3	2	0	0	85	5	333
2019	EC-07	52	37	6	4	1	0	0	89	5	157
2019	EC-08	68	22	8	0	2	0	0	90	2	50
2018	EC	42	36	12	7	3	0	0	78	10	1861
2018	EC-01	71	21	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	EC-02	41	34	16	4	4	0	0	76	8	291
2018	EC-03	39	36	12	10	2	0	0	76	12	211
2018	EC-04	39	40	9	8	3	0	0	79	12	397
2018	EC-05	40	36	14	6	4	0	0	76	10	357
2018	EC-06	42	36	11	8	4	0	0	78	11	301
2018	EC-07	52	32	6	7	2	0	0	84	9	161
2018	EC-08	69	29	2	0	0	0	0	98	0	45
2017	EC	43	37	10	6	3	0	0	80	9	2085
2017	EC-01	37	45	8	8	0	0	3	84	8	38
2017	EC-02	37	38	14	6	5	0	0	75	11	359
2017	EC-03	40	34	13	9	4	0	0	74	12	270
2017	EC-04	46	36	10	6	2	0	0	82	8	346
2017	EC-05	41	40	11	5	3	0	0	81	8	426
2017	EC-06	44	38	9	6	2	0	0	82	9	341
2017	EC-07	59	29	5	6	1	0	0	88	6	185
2017	EC-08	68	30	0	2	0	0	0	98	2	50
2014	EC	34	41	13	8	3	0	0	75	12	1715
2014	EC-01	44	36	11	4	4	0	0	80	9	70
2014	EC-02	36	37	17	7	2	1	0	73	9	248
2014	EC-03	30	45	13	7	4	1	0	75	11	258
2014	EC-04	32	42	11	9	5	0	0	75	14	318
2014	EC-05	32	41	14	10	3	0	1	73	13	340
2014	EC-06	38	41	10	9	3	0	0	78	12	256
2014	EC-07	41	41	9	6	4	0	0	81	10	148
2014	EC-08	41	44	13	3	0	0	0	85	3	39

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	34	42	13	7	2	1	0	77	10	1978
2019	EC-01	33	47	20	0	0	0	0	80	0	15
2019	EC-02	39	40	10	5	3	1	1	81	8	286
2019	EC-03	36	44	10	8	2	0	0	80	10	211
2019	EC-04	30	42	15	9	2	0	1	73	11	461
2019	EC-05	36	38	14	8	3	0	0	75	11	386
2019	EC-06	33	43	14	7	2	1	0	77	9	328
2019	EC-07	30	53	9	7	1	1	0	83	8	152
2019	EC-08	35	47	10	4	4	0	0	82	8	51
2018	EC	33	40	14	9	4	0	0	74	12	1857
2018	EC-01	67	33	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	40	39	13	4	3	0	1	80	8	292
2018	EC-03	31	44	15	7	2	0	0	76	9	212
2018	EC-04	34	41	12	9	3	0	1	75	13	395
2018	EC-05	32	38	16	9	5	0	0	70	13	355
2018	EC-06	31	37	16	12	5	0	0	67	17	298
2018	EC-07	31	44	10	11	2	0	1	76	14	162
2018	EC-08	51	31	9	7	0	0	2	84	7	45
2017	EC	38	40	12	7	3	0	0	78	10	2084
2017	EC-01	32	49	11	3	0	3	3	86	3	37
2017	EC-02	35	45	11	4	3	1	1	82	8	359
2017	EC-03	37	35	14	9	5	1	0	72	14	270
2017	EC-04	42	37	12	5	4	0	1	80	9	346
2017	EC-05	35	42	14	5	2	0	0	78	8	428
2017	EC-06	36	40	11	11	3	0	0	75	14	341
2017	EC-07	48	33	10	7	2	0	1	81	9	184
2017	EC-08	54	38	0	6	2	0	0	92	8	50
2014	EC	32	41	15	8	3	1	0	74	11	1717
2014	EC-01	39	40	13	0	6	0	3	81	6	70
2014	EC-02	37	37	15	6	3	2	1	76	9	248
2014	EC-03	28	47	15	5	3	1	0	76	9	259
2014	EC-04	30	40	15	11	4	0	0	70	15	319
2014	EC-05	28	42	17	10	2	0	0	71	12	340
2014	EC-06	36	39	13	9	4	0	0	75	13	256
2014	EC-07	34	44	12	8	1	1	0	78	10	148
2014	EC-08	38	49	5	8	0	0	0	87	8	39
2011	EC	37	43	10	6	2	1	1	82	7	1943
2011	EC-01	38	49	6	3	1	1	1	89	5	68
2011	EC-02	38	41	10	4	2	2	2	83	7	322
2011	EC-03	35	43	13	5	2	1	1	79	7	275
2011	EC-04	38	42	10	7	1	0	1	81	8	221
2011	EC-05	34	45	11	6	2	1	1	80	9	429
2011	EC-06	36	43	10	7	2	1	1	80	9	318
2011	EC-07	41	45	8	5	0	0	0	87	5	201
2011	EC-08	58	38	4	0	0	0	0	96	0	78

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	40	41	12	5	3	0	81	8	2008
2019	EC-01	33	53	7	0	7	0	87	7	15
2019	EC-02	45	37	9	3	5	0	83	8	286
2019	EC-03	39	39	15	6	1	0	78	7	213
2019	EC-04	37	41	13	8	2	0	78	9	464
2019	EC-05	43	39	11	4	3	0	82	7	395
2019	EC-06	39	44	11	4	2	0	83	6	333
2019	EC-07	37	46	10	5	2	0	83	7	158
2019	EC-08	55	33	6	4	2	0	88	6	51
2018	EC	39	42	11	6	2	0	81	8	1864
2018	EC-01	54	42	4	0	0	0	96	0	24
2018	EC-02	39	40	12	7	3	0	79	10	292
2018	EC-03	35	44	12	7	1	0	79	8	212
2018	EC-04	38	39	14	6	3	0	78	9	398
2018	EC-05	37	47	7	7	2	0	84	9	356
2018	EC-06	41	40	13	4	2	0	81	6	301
2018	EC-07	43	40	10	6	2	0	83	7	162
2018	EC-08	53	42	4	0	0	0	96	0	45
2017	EC	41	41	10	5	3	0	82	8	2086
2017	EC-01	26	50	11	8	5	0	76	13	38
2017	EC-02	40	43	8	5	4	0	83	9	359
2017	EC-03	37	40	13	7	4	0	77	11	269
2017	EC-04	39	38	14	6	3	0	77	9	346
2017	EC-05	42	43	9	3	2	0	85	6	428
2017	EC-06	41	42	9	6	1	0	84	7	341
2017	EC-07	56	31	7	5	1	0	87	6	185
2017	EC-08	60	32	6	2	0	0	92	2	50
2014	EC	34	44	13	6	2	0	78	9	1715
2014	EC-01	40	34	20	0	6	0	74	6	70
2014	EC-02	36	39	17	6	2	0	75	8	248
2014	EC-03	33	44	14	7	2	0	77	9	259
2014	EC-04	27	48	13	8	3	0	75	12	317
2014	EC-05	34	44	13	6	2	0	79	9	340
2014	EC-06	35	47	12	4	2	0	82	6	256
2014	EC-07	37	47	8	6	1	0	84	7	148
2014	EC-08	41	46	8	5	0	0	87	5	39
2011	EC	38	46	10	4	2	0	84	6	1948
2011	EC-01	31	53	9	4	1	1	85	6	68
2011	EC-02	31	51	10	5	3	0	82	8	323
2011	EC-03	28	53	15	3	1	0	81	4	275
2011	EC-04	42	38	11	5	3	0	81	8	222
2011	EC-05	37	46	10	7	1	0	83	7	430
2011	EC-06	44	44	7	3	2	0	88	4	318
2011	EC-07	51	39	6	3	0	0	91	3	203
2011	EC-08	55	41	3	0	1	0	96	1	78

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	44	33	14	5	3	0	0	77	8	1999
2019	EC-01	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EC-02	63	28	5	1	1	0	1	93	2	287
2019	EC-03	56	29	12	2	0	0	0	85	3	214
2019	EC-04	51	31	13	2	2	0	0	83	4	465
2019	EC-05	41	36	12	7	3	0	0	78	10	393
2019	EC-06	30	37	20	7	5	0	1	68	12	328
2019	EC-07	24	31	21	15	9	0	0	55	24	154
2019	EC-08	18	27	25	18	12	0	0	45	29	51
2018	EC	43	33	14	7	4	0	0	76	10	1863
2018	EC-01	67	29	0	0	0	0	4	100	0	24
2018	EC-02	60	29	8	2	0	0	1	90	2	292
2018	EC-03	55	32	6	5	1	0	0	87	7	212
2018	EC-04	50	35	11	3	2	0	0	85	4	396
2018	EC-05	40	33	18	6	3	0	0	73	9	358
2018	EC-06	27	34	21	11	7	0	0	61	18	300
2018	EC-07	24	31	17	16	12	0	0	56	28	162
2018	EC-08	16	38	22	18	7	0	0	53	24	45
2017	EC	41	37	13	5	3	0	0	79	8	2089
2017	EC-01	63	32	3	0	3	0	0	95	3	38
2017	EC-02	57	31	9	0	0	1	1	90	1	359
2017	EC-03	53	36	7	2	1	0	1	90	3	270
2017	EC-04	48	36	10	4	1	0	0	84	5	346
2017	EC-05	35	40	16	6	2	0	0	76	8	428
2017	EC-06	28	40	17	10	4	0	1	69	15	343
2017	EC-07	21	43	20	11	5	0	0	64	16	185
2017	EC-08	14	36	24	10	16	0	0	50	26	50
2014	EC	41	37	14	6	2	0	0	78	8	1717
2014	EC-01	66	29	4	1	0	0	0	94	1	70
2014	EC-02	60	30	8	1	1	0	0	90	2	248
2014	EC-03	53	35	8	3	1	1	0	88	4	259
2014	EC-04	45	34	15	4	2	0	0	79	6	319
2014	EC-05	31	43	18	6	2	0	0	74	8	340
2014	EC-06	28	43	17	9	2	0	0	72	11	256
2014	EC-07	30	32	21	9	7	0	0	62	17	148
2014	EC-08	18	33	15	21	13	0	0	51	33	39
2011	EC	34	39	16	7	4	0	0	74	10	1947
2011	EC-01	46	37	13	4	0	0	0	82	4	68
2011	EC-02	48	37	11	2	2	1	0	85	4	323
2011	EC-03	46	37	10	4	1	1	0	84	6	274
2011	EC-04	42	40	13	3	3	0	0	82	6	222
2011	EC-05	30	43	15	7	4	0	0	73	12	430
2011	EC-06	27	41	20	8	4	0	0	68	12	319
2011	EC-07	19	36	23	11	9	0	0	56	21	202
2011	EC-08	9	36	33	15	4	0	3	46	20	78

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	8	21	36	23	9	0	1	33	30	2006
2019	EC-01	0	20	27	40	13	0	0	53	20	15
2019	EC-02	6	14	31	27	18	1	2	47	20	287
2019	EC-03	7	19	37	27	8	0	2	36	26	214
2019	EC-04	7	19	38	24	10	0	1	35	27	463
2019	EC-05	10	23	35	23	8	1	1	32	33	393
2019	EC-06	10	27	36	20	6	0	0	26	37	333
2019	EC-07	10	27	38	23	3	0	0	26	36	157
2019	EC-08	8	18	51	16	8	0	0	24	25	51
2018	EC	8	20	37	25	9	0	1	34	29	1859
2018	EC-01	0	17	29	29	17	0	8	50	18	24
2018	EC-02	6	12	33	32	14	1	2	48	18	292
2018	EC-03	7	21	36	27	8	0	1	35	28	211
2018	EC-04	6	19	33	28	12	0	1	40	26	397
2018	EC-05	10	20	38	24	8	0	1	32	30	357
2018	EC-06	10	28	39	19	4	0	1	22	39	300
2018	EC-07	8	22	48	17	5	0	1	22	30	162
2018	EC-08	5	16	41	25	11	0	2	37	21	44
2017	EC	6	18	36	25	11	1	3	37	26	2075
2017	EC-01	0	16	29	37	18	0	0	55	16	38
2017	EC-02	3	13	35	26	16	3	4	45	17	357
2017	EC-03	9	16	38	23	11	1	2	35	26	270
2017	EC-04	7	18	33	26	12	2	3	40	26	343
2017	EC-05	5	20	38	25	10	0	2	35	26	424
2017	EC-06	8	23	35	24	7	1	2	32	32	339
2017	EC-07	6	22	39	22	9	0	2	31	29	185
2017	EC-08	2	18	38	32	10	0	0	42	20	50
2014	EC	6	21	38	25	9	1	1	34	27	1713
2014	EC-01	6	17	30	26	16	1	4	44	24	70
2014	EC-02	3	15	35	28	14	1	4	44	19	247
2014	EC-03	3	18	41	27	9	1	0	37	22	258
2014	EC-04	8	20	38	25	8	1	1	34	28	319
2014	EC-05	7	23	40	22	7	0	1	29	31	340
2014	EC-06	9	26	36	21	6	0	1	28	36	254
2014	EC-07	7	18	41	24	9	1	1	33	25	148
2014	EC-08	3	28	31	38	0	0	0	38	31	39
2011	EC	7	20	38	22	10	1	2	33	28	1946
2011	EC-01	1	18	37	21	13	4	6	38	21	68
2011	EC-02	6	16	33	28	13	1	3	43	22	320
2011	EC-03	7	20	36	22	10	1	4	33	29	275
2011	EC-04	6	19	38	24	11	0	1	35	26	222
2011	EC-05	8	21	40	21	8	0	2	30	29	430
2011	EC-06	10	23	38	18	9	1	2	27	33	320
2011	EC-07	5	24	43	22	5	0	1	27	29	203
2011	EC-08	3	17	44	25	12	0	0	36	19	77

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	5	13	27	32	19	2	2	53	19	2005
2019	EC-01	7	20	27	27	20	0	0	47	27	15
2019	EC-02	2	10	19	27	33	4	4	66	14	287
2019	EC-03	5	13	24	32	20	3	3	56	19	213
2019	EC-04	6	12	21	35	21	3	2	59	19	464
2019	EC-05	4	14	27	33	19	2	1	54	18	392
2019	EC-06	7	13	33	32	14	0	0	47	20	333
2019	EC-07	6	19	37	31	7	1	0	38	25	156
2019	EC-08	4	18	35	27	14	0	2	42	22	51
2018	EC	4	10	25	36	20	3	2	59	15	1851
2018	EC-01	0	4	13	38	42	0	4	83	4	24
2018	EC-02	3	6	18	35	30	6	2	71	10	289
2018	EC-03	1	11	24	38	20	3	3	62	13	212
2018	EC-04	3	9	22	36	24	4	2	64	13	396
2018	EC-05	5	11	25	38	18	2	2	58	16	356
2018	EC-06	7	11	32	35	14	1	1	49	19	300
2018	EC-07	4	11	32	38	14	1	0	53	15	159
2018	EC-08	2	9	34	32	20	0	2	53	12	44
2017	EC	4	9	23	33	22	3	5	61	14	2066
2017	EC-01	3	3	11	39	32	11	3	82	6	38
2017	EC-02	3	6	15	31	30	6	8	71	11	357
2017	EC-03	6	10	21	34	20	3	7	60	17	267
2017	EC-04	4	8	25	29	25	5	6	60	13	342
2017	EC-05	4	10	24	35	20	2	5	59	15	422
2017	EC-06	5	9	26	38	17	2	3	57	15	337
2017	EC-07	2	10	28	33	22	1	3	58	13	183
2017	EC-08	2	2	36	32	28	0	0	60	4	50
2014	EC	4	13	31	30	16	3	3	49	18	1708
2014	EC-01	3	4	23	27	29	4	10	65	8	70
2014	EC-02	2	9	26	27	25	6	5	58	12	247
2014	EC-03	5	11	34	30	14	4	2	47	17	257
2014	EC-04	3	13	32	29	18	3	3	50	17	319
2014	EC-05	5	16	31	31	15	1	1	47	21	338
2014	EC-06	7	15	33	30	11	2	2	43	23	254
2014	EC-07	5	16	33	30	14	1	1	45	21	146
2014	EC-08	0	13	41	46	0	0	0	46	13	39
2011	EC	4	13	25	32	18	3	4	54	19	1940
2011	EC-01	3	10	16	34	24	9	4	66	15	68
2011	EC-02	4	10	22	29	24	7	5	60	16	320
2011	EC-03	4	11	22	34	20	3	7	60	16	274
2011	EC-04	4	10	25	38	18	2	4	59	14	221
2011	EC-05	4	15	24	35	17	1	4	55	21	428
2011	EC-06	6	18	29	27	16	1	3	45	25	319
2011	EC-07	3	16	32	32	14	1	1	47	20	201
2011	EC-08	1	10	41	31	14	0	3	46	12	78

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	22	32	21	10	2	2	32	34	2008
2019	EC-01	0	7	53	20	13	7	0	36	7	15
2019	EC-02	7	15	24	23	22	6	4	50	24	287
2019	EC-03	7	18	32	26	10	4	3	39	27	213
2019	EC-04	12	22	29	21	11	3	2	34	36	464
2019	EC-05	11	22	36	19	9	1	1	29	34	392
2019	EC-06	13	26	35	19	5	0	1	24	40	334
2019	EC-07	14	28	37	18	2	0	1	20	42	158
2019	EC-08	10	31	31	20	6	0	2	26	42	51
2018	EC	10	21	34	20	10	3	2	32	33	1861
2018	EC-01	0	17	29	42	8	0	4	52	17	24
2018	EC-02	7	16	30	20	17	7	3	41	26	292
2018	EC-03	10	13	38	20	12	2	5	35	24	212
2018	EC-04	9	18	36	20	11	3	3	33	29	396
2018	EC-05	9	27	37	17	8	1	1	26	37	356
2018	EC-06	17	22	33	22	4	1	1	27	39	302
2018	EC-07	12	28	34	17	7	1	1	25	41	162
2018	EC-08	5	27	23	39	5	0	2	44	33	44
2017	EC	9	19	31	21	12	3	5	36	30	2070
2017	EC-01	0	8	39	24	21	5	3	49	9	38
2017	EC-02	6	14	21	24	18	8	9	51	24	356
2017	EC-03	8	17	31	19	13	4	7	37	29	270
2017	EC-04	11	18	31	20	14	3	3	37	30	341
2017	EC-05	7	22	36	20	10	1	3	32	31	423
2017	EC-06	12	22	35	20	7	1	3	29	35	338
2017	EC-07	11	23	33	17	13	1	2	31	35	184
2017	EC-08	10	18	28	32	12	0	0	44	28	50
2014	EC	13	24	31	18	9	2	3	29	38	1710
2014	EC-01	9	21	24	16	19	4	7	39	34	70
2014	EC-02	6	19	30	18	15	4	7	37	28	246
2014	EC-03	12	19	30	20	12	4	3	35	33	258
2014	EC-04	10	25	31	21	8	3	2	31	36	318
2014	EC-05	14	28	32	17	7	1	1	25	43	339
2014	EC-06	13	25	36	19	5	0	2	25	38	255
2014	EC-07	22	26	31	13	5	0	3	18	50	148
2014	EC-08	26	33	31	10	0	0	0	10	59	39
2011	EC	12	20	34	19	10	2	4	30	34	1940
2011	EC-01	15	6	30	18	15	10	6	39	25	67
2011	EC-02	10	16	29	20	12	5	7	37	30	320
2011	EC-03	10	16	32	23	12	3	5	37	28	274
2011	EC-04	8	19	39	21	9	1	3	32	28	220
2011	EC-05	11	22	37	18	9	1	3	28	34	430
2011	EC-06	16	21	34	14	9	2	3	25	40	318
2011	EC-07	15	28	34	16	6	0	1	22	44	202
2011	EC-08	4	31	38	18	8	0	1	26	35	78

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	5	11	34	31	18	1	1	49	16	1999
2019	EC-01	0	7	20	27	47	0	0	73	7	15
2019	EC-02	3	7	19	32	36	2	2	70	10	285
2019	EC-03	5	4	35	36	18	1	2	55	9	211
2019	EC-04	3	9	32	32	22	1	1	55	12	463
2019	EC-05	5	12	31	36	15	1	1	51	17	394
2019	EC-06	6	16	43	28	7	0	0	35	22	330
2019	EC-07	6	17	48	24	5	0	1	29	23	157
2019	EC-08	8	22	47	14	8	0	2	22	30	51
2018	EC	4	13	33	32	16	1	1	49	18	1852
2018	EC-01	0	4	17	42	33	0	4	78	4	24
2018	EC-02	2	3	22	39	29	3	2	71	6	290
2018	EC-03	3	8	30	40	16	1	2	57	12	212
2018	EC-04	3	9	30	33	23	1	1	57	12	392
2018	EC-05	4	15	37	32	11	0	1	43	20	356
2018	EC-06	7	19	38	30	6	0	1	36	26	302
2018	EC-07	8	23	43	22	4	1	0	26	31	160
2018	EC-08	7	18	43	20	9	0	2	30	26	44
2017	EC	4	12	32	31	18	1	2	51	16	2065
2017	EC-01	3	0	21	39	34	3	0	76	3	38
2017	EC-02	3	5	21	33	32	3	4	70	8	355
2017	EC-03	3	10	34	29	19	0	4	50	14	267
2017	EC-04	3	8	28	39	20	1	2	60	11	342
2017	EC-05	4	13	34	33	13	0	1	47	18	422
2017	EC-06	6	17	38	25	11	1	2	37	23	337
2017	EC-07	7	16	41	27	8	0	1	35	23	185
2017	EC-08	0	24	34	28	14	0	0	42	24	50
2014	EC	4	14	34	31	15	1	1	47	18	1705
2014	EC-01	1	9	23	36	24	1	6	65	11	70
2014	EC-02	1	8	29	28	27	2	4	59	10	246
2014	EC-03	2	11	31	40	15	1	0	55	13	256
2014	EC-04	4	12	35	30	17	0	1	48	17	317
2014	EC-05	5	16	34	31	13	0	1	45	21	337
2014	EC-06	7	16	37	31	9	0	1	40	23	255
2014	EC-07	8	19	43	21	7	1	1	29	28	147
2014	EC-08	5	21	49	26	0	0	0	26	26	39
2011	EC	5	13	34	31	14	1	2	47	18	1942
2011	EC-01	0	7	19	38	21	7	7	69	9	68
2011	EC-02	3	9	27	33	24	2	3	59	13	320
2011	EC-03	5	11	31	33	16	1	3	51	16	274
2011	EC-04	4	12	28	40	14	1	2	55	17	221
2011	EC-05	4	13	37	31	12	1	3	44	18	429
2011	EC-06	6	14	41	24	12	2	2	37	21	318
2011	EC-07	6	16	42	30	5	0	0	36	22	203
2011	EC-08	0	18	49	22	12	0	0	33	18	78

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	12	21	28	21	14	1	3	36	35	2010
2019	EC-01	0	7	47	20	27	0	0	47	7	15
2019	EC-02	6	10	18	27	31	3	5	63	17	287
2019	EC-03	8	14	30	26	16	2	5	45	23	212
2019	EC-04	9	15	30	25	17	1	3	43	26	465
2019	EC-05	14	24	26	24	9	2	2	35	39	394
2019	EC-06	18	29	35	12	5	0	1	17	47	334
2019	EC-07	16	38	28	11	4	0	3	16	56	158
2019	EC-08	20	37	24	12	6	0	2	18	58	51
2018	EC	12	22	28	21	13	2	2	35	35	1854
2018	EC-01	0	8	29	21	38	0	4	61	9	24
2018	EC-02	6	7	21	29	27	7	3	62	14	291
2018	EC-03	8	16	36	25	12	0	3	38	25	211
2018	EC-04	7	21	24	27	17	1	3	45	30	396
2018	EC-05	16	25	32	18	8	1	1	26	41	354
2018	EC-06	20	28	31	13	6	1	1	19	49	301
2018	EC-07	17	41	27	10	4	0	1	15	58	162
2018	EC-08	14	26	30	14	12	0	5	27	41	43
2017	EC	11	21	28	19	15	2	4	35	35	2074
2017	EC-01	3	8	14	32	32	5	5	73	12	37
2017	EC-02	6	10	22	23	27	6	7	57	18	356
2017	EC-03	11	16	31	19	16	2	6	38	29	269
2017	EC-04	10	18	26	22	17	3	4	42	30	344
2017	EC-05	13	28	28	17	10	1	3	28	43	425
2017	EC-06	16	31	30	12	9	1	3	21	48	339
2017	EC-07	12	27	38	14	8	0	2	22	39	184
2017	EC-08	6	18	42	30	4	0	0	34	24	50
2014	EC	16	26	31	15	9	1	2	24	44	1705
2014	EC-01	7	14	24	17	26	3	9	48	24	70
2014	EC-02	8	20	30	20	15	3	4	38	30	246
2014	EC-03	14	23	32	18	9	2	1	28	38	256
2014	EC-04	17	26	30	16	9	2	1	26	44	317
2014	EC-05	18	33	30	13	5	1	1	18	52	337
2014	EC-06	21	27	35	10	4	0	2	14	50	255
2014	EC-07	20	31	30	10	6	0	2	17	53	147
2014	EC-08	18	21	51	10	0	0	0	10	38	39
2011	EC	13	22	32	17	11	2	3	29	37	1940
2011	EC-01	10	10	18	26	21	10	4	55	24	68
2011	EC-02	8	13	27	22	21	4	5	48	23	320
2011	EC-03	11	20	31	21	11	1	5	34	34	274
2011	EC-04	11	17	34	21	11	2	3	34	30	219
2011	EC-05	14	25	33	15	9	1	3	25	41	429
2011	EC-06	18	26	35	11	7	1	3	19	46	318
2011	EC-07	16	29	38	12	3	0	1	15	46	203
2011	EC-08	3	36	37	10	9	0	5	20	41	78

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	6	16	29	26	17	3	3	46	23	1995
2019	EC-01	7	13	33	27	20	0	0	47	20	15
2019	EC-02	6	10	20	25	26	7	6	59	18	282
2019	EC-03	7	16	28	23	18	2	5	45	24	212
2019	EC-04	6	15	25	29	20	3	2	51	23	460
2019	EC-05	5	18	30	28	17	2	2	46	23	391
2019	EC-06	8	16	37	24	13	1	1	37	25	334
2019	EC-07	7	20	32	31	6	0	3	39	28	157
2019	EC-08	6	18	34	30	10	0	2	41	24	50
2018	EC	7	16	30	27	15	2	2	44	24	1846
2018	EC-01	0	4	29	38	21	0	8	64	5	24
2018	EC-02	4	10	22	28	25	8	2	59	17	289
2018	EC-03	7	15	34	27	14	2	1	42	23	211
2018	EC-04	7	16	25	27	19	2	4	49	24	394
2018	EC-05	8	15	33	29	12	1	2	43	24	355
2018	EC-06	11	19	38	21	10	0	0	31	30	297
2018	EC-07	8	21	33	31	8	0	0	39	28	160
2018	EC-08	5	14	39	23	18	0	2	42	19	44
2017	EC	8	16	29	24	16	3	5	43	25	2070
2017	EC-01	3	11	26	21	21	13	5	52	16	38
2017	EC-02	5	12	23	21	22	8	8	52	20	355
2017	EC-03	7	15	30	19	19	1	7	42	24	269
2017	EC-04	8	13	26	26	20	3	4	49	23	342
2017	EC-05	8	18	28	25	14	2	4	41	28	422
2017	EC-06	12	18	33	23	10	1	4	35	31	340
2017	EC-07	4	17	38	27	11	1	2	39	22	184
2017	EC-08	4	16	32	40	8	0	0	48	20	50
2014	EC	7	16	34	24	12	3	3	39	25	1712
2014	EC-01	4	3	20	31	21	10	10	66	9	70
2014	EC-02	3	12	24	25	24	5	6	55	17	246
2014	EC-03	8	18	34	20	11	5	3	34	29	258
2014	EC-04	7	15	35	23	14	3	3	39	23	319
2014	EC-05	8	18	38	24	9	2	2	34	27	338
2014	EC-06	11	18	38	21	9	1	2	32	30	256
2014	EC-07	11	19	32	30	5	0	1	36	31	148
2014	EC-08	3	26	44	26	3	0	0	28	28	39
2011	EC	8	17	31	23	13	3	5	39	28	1937
2011	EC-01	4	10	19	25	22	12	7	58	18	68
2011	EC-02	6	15	22	21	19	6	10	48	26	319
2011	EC-03	10	15	28	24	14	2	7	42	27	272
2011	EC-04	9	15	33	24	10	3	4	38	26	221
2011	EC-05	9	17	33	25	10	1	5	37	28	428
2011	EC-06	11	20	33	20	11	1	4	32	33	318
2011	EC-07	4	22	42	22	8	0	2	30	27	202
2011	EC-08	3	19	28	35	12	1	3	48	23	78

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	10	20	34	21	11	2	2	33	32	1999
2019	EC-01	0	27	27	27	20	0	0	47	27	15
2019	EC-02	6	14	21	28	22	5	3	55	22	285
2019	EC-03	9	14	34	27	11	1	3	40	24	212
2019	EC-04	10	19	34	19	13	3	2	34	30	462
2019	EC-05	10	20	35	22	10	2	1	33	30	392
2019	EC-06	15	25	39	15	5	1	0	20	40	332
2019	EC-07	13	30	39	11	5	0	2	16	44	158
2019	EC-08	8	28	40	18	4	0	2	22	37	50
2018	EC	10	20	35	19	11	3	2	32	32	1858
2018	EC-01	4	0	33	25	33	0	4	61	4	24
2018	EC-02	6	14	32	19	19	7	3	42	23	290
2018	EC-03	6	17	36	23	15	1	2	39	23	212
2018	EC-04	7	20	33	21	13	4	3	37	28	397
2018	EC-05	11	24	35	19	8	2	2	27	36	356
2018	EC-06	18	21	36	18	5	1	1	24	40	301
2018	EC-07	14	27	37	17	4	1	0	22	41	161
2018	EC-08	0	20	45	23	9	0	2	33	21	44
2017	EC	10	19	32	20	12	3	4	34	31	2073
2017	EC-01	5	11	32	26	21	5	0	50	17	38
2017	EC-02	8	11	26	27	15	7	6	49	22	355
2017	EC-03	8	17	33	19	13	4	5	36	28	270
2017	EC-04	11	19	26	22	15	3	4	39	33	344
2017	EC-05	8	20	36	18	12	2	3	32	30	424
2017	EC-06	15	22	36	14	9	2	4	24	38	339
2017	EC-07	12	25	38	17	5	1	2	23	38	183
2017	EC-08	4	22	46	20	6	2	0	27	27	50
2014	EC	11	21	34	19	9	3	2	30	34	1712
2014	EC-01	7	23	27	14	16	6	7	34	34	70
2014	EC-02	6	18	28	21	15	7	5	41	27	247
2014	EC-03	10	15	34	24	13	4	0	38	26	259
2014	EC-04	8	18	39	20	9	4	2	31	27	318
2014	EC-05	13	24	37	17	6	2	1	24	38	337
2014	EC-06	14	26	32	19	5	1	2	26	42	256
2014	EC-07	21	26	34	12	5	1	1	17	48	148
2014	EC-08	13	21	54	13	0	0	0	13	33	39

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	8	19	35	22	13	1	1	36	28	2010
2019	EC-01	20	0	33	27	20	0	0	47	20	15
2019	EC-02	4	15	29	26	23	1	2	51	20	287
2019	EC-03	6	16	42	21	12	1	2	34	23	213
2019	EC-04	9	19	32	21	15	0	2	38	29	465
2019	EC-05	6	20	35	26	11	0	2	38	27	394
2019	EC-06	10	22	40	22	5	0	0	27	32	333
2019	EC-07	11	23	36	23	6	0	1	29	34	158
2019	EC-08	12	22	41	14	10	0	2	24	34	51

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	66	20	5	7	2	0	1	86	8	2006
2019	EC-01	87	0	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	69	15	6	5	2	1	2	86	8	286
2019	EC-03	63	21	6	7	1	0	1	85	9	214
2019	EC-04	68	16	6	6	2	0	1	85	8	465
2019	EC-05	66	21	4	6	2	0	1	88	8	393
2019	EC-06	63	24	5	6	1	0	0	88	7	332
2019	EC-07	60	22	4	12	1	0	1	83	12	156
2019	EC-08	65	25	6	4	0	0	0	90	4	51
2017	EC	67	21	5	6	2	0	0	88	8	2087
2017	EC-01	71	13	5	8	3	0	0	84	11	38
2017	EC-02	69	19	5	6	1	0	0	88	7	359
2017	EC-03	64	22	5	6	2	1	0	87	8	269
2017	EC-04	69	19	4	4	4	0	0	88	8	346
2017	EC-05	67	19	6	5	2	0	0	87	7	427
2017	EC-06	64	23	4	8	2	0	0	87	10	343
2017	EC-07	67	21	4	6	1	0	1	89	7	185
2017	EC-08	68	24	2	2	4	0	0	92	6	50
2014	EC	66	21	5	6	3	0	0	87	9	1716
2014	EC-01	63	14	9	7	4	0	3	79	12	70
2014	EC-02	66	24	3	5	2	0	0	90	7	248
2014	EC-03	67	20	4	6	2	0	0	88	8	259
2014	EC-04	65	19	6	6	3	0	1	85	9	319
2014	EC-05	66	21	4	5	2	0	1	88	7	340
2014	EC-06	64	22	4	8	2	0	0	86	10	255
2014	EC-07	66	18	3	6	7	0	0	84	13	148
2014	EC-08	67	23	5	5	0	0	0	90	5	39
2011	EC	63	22	5	7	2	0	1	86	9	1939
2011	EC-01	63	19	4	3	6	1	3	86	9	68
2011	EC-02	66	22	3	7	1	0	0	88	8	321
2011	EC-03	62	20	5	9	3	0	1	83	11	273
2011	EC-04	64	21	4	7	4	0	0	85	11	222
2011	EC-05	63	23	5	6	3	0	0	86	9	426
2011	EC-06	59	21	7	11	1	0	1	81	12	318
2011	EC-07	67	21	6	4	2	0	0	88	6	202
2011	EC-08	71	26	0	3	0	0	1	97	3	78

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	32	32	14	8	4	5	6	72	13	2008
2019	EC-01	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	34	23	17	6	4	6	10	68	12	286
2019	EC-03	27	31	18	9	3	7	5	66	14	214
2019	EC-04	30	25	15	10	6	7	6	64	19	463
2019	EC-05	32	34	14	6	4	6	4	73	11	394
2019	EC-06	34	41	10	7	2	2	5	80	10	333
2019	EC-07	37	41	8	6	1	1	6	84	8	158
2019	EC-08	45	37	10	0	2	0	6	88	2	51
2018	EC	28	34	15	8	5	6	5	69	14	1864
2018	EC-01	46	38	0	0	4	4	8	95	5	24
2018	EC-02	28	28	18	4	5	9	7	67	12	293
2018	EC-03	26	34	17	8	5	7	4	67	14	211
2018	EC-04	26	28	18	8	6	8	7	62	17	398
2018	EC-05	24	37	15	11	5	4	5	66	18	357
2018	EC-06	28	37	16	9	4	4	2	69	14	300
2018	EC-07	38	43	7	4	3	2	3	85	7	162
2018	EC-08	47	47	4	0	0	2	0	95	0	45
2017	EC	34	31	11	6	5	6	7	74	13	2086
2017	EC-01	26	34	8	0	8	8	16	79	10	38
2017	EC-02	34	25	10	5	4	11	9	75	12	359
2017	EC-03	33	26	14	8	7	6	6	66	18	270
2017	EC-04	34	32	11	6	7	3	7	73	14	345
2017	EC-05	29	34	11	9	4	6	7	72	15	427
2017	EC-06	33	33	12	5	6	4	8	75	12	343
2017	EC-07	46	35	5	3	1	2	8	90	4	185
2017	EC-08	46	44	6	2	2	0	0	90	4	50
2014	EC	34	33	12	6	4	5	5	75	12	1715
2014	EC-01	46	24	14	3	4	4	4	77	8	70
2014	EC-02	31	29	15	7	3	8	8	71	12	248
2014	EC-03	30	34	15	5	3	8	5	73	10	258
2014	EC-04	29	34	11	8	8	4	6	69	19	319
2014	EC-05	35	34	13	7	4	3	4	75	11	340
2014	EC-06	39	33	11	7	4	4	4	78	11	256
2014	EC-07	42	43	7	1	3	2	2	89	4	147
2014	EC-08	49	46	3	3	0	0	0	95	3	39

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	51	29	8	7	3	1	0	81	11	2004
2019	EC-01	53	33	0	13	0	0	0	87	13	15
2019	EC-02	51	25	7	8	5	2	0	79	14	284
2019	EC-03	40	38	9	9	3	0	0	78	12	213
2019	EC-04	46	29	10	9	5	1	0	75	15	465
2019	EC-05	51	30	10	6	3	1	0	82	9	392
2019	EC-06	56	29	6	6	2	0	0	86	8	333
2019	EC-07	68	29	0	1	0	0	3	99	1	157
2019	EC-08	69	25	6	0	0	0	0	94	0	51
2018	EC	48	31	8	8	4	1	0	80	12	1860
2018	EC-01	71	17	8	0	4	0	0	88	4	24
2018	EC-02	51	28	9	7	3	1	0	80	10	293
2018	EC-03	42	29	8	15	6	0	0	72	20	212
2018	EC-04	46	31	7	9	6	1	0	78	15	396
2018	EC-05	43	35	10	7	4	1	0	79	11	356
2018	EC-06	48	35	7	7	3	1	0	83	10	299
2018	EC-07	64	27	1	4	3	0	0	91	7	161
2018	EC-08	76	16	7	2	0	0	0	91	2	45
2017	EC	52	29	7	7	4	1	0	82	11	2087
2017	EC-01	53	29	3	8	3	5	0	86	11	38
2017	EC-02	50	29	8	6	4	3	0	82	11	358
2017	EC-03	43	29	9	12	6	0	0	72	19	270
2017	EC-04	50	27	7	9	5	1	0	78	14	346
2017	EC-05	51	30	7	7	3	1	0	82	10	427
2017	EC-06	56	31	5	3	3	1	1	89	6	343
2017	EC-07	68	26	4	1	1	1	1	95	2	185
2017	EC-08	62	32	2	4	0	0	0	94	4	50
2014	EC	51	32	7	6	3	1	0	83	10	1717
2014	EC-01	63	26	1	7	3	0	0	89	10	70
2014	EC-02	46	34	9	6	3	2	0	81	9	248
2014	EC-03	43	36	8	10	3	1	0	79	13	259
2014	EC-04	45	32	9	8	5	1	0	78	13	319
2014	EC-05	51	31	7	7	3	0	1	83	10	340
2014	EC-06	57	33	4	3	3	0	0	90	6	256
2014	EC-07	63	29	5	1	1	0	0	93	2	148
2014	EC-08	59	36	3	3	0	0	0	95	3	39

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	57	30	6	4	2	0	0	88	6	2009
2019	EC-01	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	61	26	5	5	3	0	0	87	8	286
2019	EC-03	50	37	6	5	2	0	0	87	7	214
2019	EC-04	56	28	7	5	4	0	0	84	9	466
2019	EC-05	56	33	7	4	1	0	0	89	4	393
2019	EC-06	59	31	5	4	1	0	0	90	5	332
2019	EC-07	63	30	4	1	0	0	1	95	1	158
2019	EC-08	67	27	2	4	0	0	0	94	4	51
2018	EC	55	33	6	5	2	0	0	88	6	1858
2018	EC-01	79	13	0	8	0	0	0	92	8	24
2018	EC-02	59	26	7	5	2	1	0	86	7	291
2018	EC-03	48	39	6	5	3	0	0	86	8	212
2018	EC-04	54	31	7	6	3	1	0	85	8	397
2018	EC-05	50	37	7	5	2	0	0	87	6	355
2018	EC-06	59	30	5	5	1	0	0	89	6	299
2018	EC-07	62	34	2	2	1	0	0	96	2	161
2018	EC-08	69	29	2	0	0	0	0	98	0	45
2017	EC	55	33	6	5	2	0	0	88	7	2086
2017	EC-01	55	37	0	5	3	0	0	92	8	38
2017	EC-02	61	26	7	5	1	1	0	87	6	358
2017	EC-03	46	37	9	4	4	0	0	84	8	270
2017	EC-04	53	32	6	6	2	0	0	86	8	345
2017	EC-05	53	34	5	5	3	0	0	88	8	427
2017	EC-06	55	34	3	6	1	0	0	89	7	343
2017	EC-07	64	30	4	1	0	0	1	95	1	185
2017	EC-08	72	24	2	0	2	0	0	96	2	50
2014	EC	52	36	6	4	2	0	0	88	6	1716
2014	EC-01	59	33	3	4	1	0	0	91	6	70
2014	EC-02	53	31	9	6	1	0	0	84	7	248
2014	EC-03	47	40	8	3	2	0	0	87	5	258
2014	EC-04	46	38	7	7	2	0	0	84	9	319
2014	EC-05	53	37	4	4	2	0	0	90	6	340
2014	EC-06	51	38	7	2	2	0	0	89	4	256
2014	EC-07	66	28	3	2	1	0	0	94	3	148
2014	EC-08	51	41	8	0	0	0	0	92	0	39

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	50	35	9	3	2	1	0	86	5	2008
2019	EC-01	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	48	30	12	3	4	2	0	80	8	286
2019	EC-03	46	38	8	7	0	1	0	85	7	213
2019	EC-04	47	33	12	4	3	1	0	81	7	465
2019	EC-05	50	35	8	4	2	1	0	86	5	394
2019	EC-06	51	38	6	2	1	1	0	90	3	334
2019	EC-07	60	34	4	1	1	0	1	95	1	157
2019	EC-08	69	29	2	0	0	0	0	98	0	51
2018	EC	46	38	9	4	2	1	0	85	6	1861
2018	EC-01	71	29	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	49	30	13	3	3	1	1	81	6	292
2018	EC-03	41	39	13	3	3	1	0	81	6	212
2018	EC-04	42	41	9	4	2	1	0	84	6	398
2018	EC-05	45	41	8	3	3	0	0	86	6	357
2018	EC-06	47	37	10	4	1	0	0	84	6	302
2018	EC-07	53	38	5	3	1	1	0	91	4	159
2018	EC-08	70	27	2	0	0	0	0	98	0	44

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	52	28	10	4	2	1	3	83	6	2008
2019	EC-01	33	40	13	0	0	0	13	85	0	15
2019	EC-02	42	32	12	3	2	2	6	81	6	286
2019	EC-03	42	32	13	4	3	1	5	79	7	214
2019	EC-04	45	29	12	7	3	1	3	78	10	466
2019	EC-05	58	21	12	3	1	1	2	83	5	392
2019	EC-06	60	27	8	2	1	1	1	89	3	333
2019	EC-07	66	29	4	0	0	1	1	96	0	157
2019	EC-08	78	20	0	0	2	0	0	98	2	51

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	46	31	11	7	3	1	1	78	10	2008
2019	EC-01	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	52	25	12	5	3	1	2	79	9	287
2019	EC-03	51	28	11	7	2	0	0	80	9	213
2019	EC-04	43	33	10	9	4	1	1	77	13	465
2019	EC-05	44	31	13	7	3	1	1	77	10	394
2019	EC-06	47	34	11	5	2	1	1	82	7	331
2019	EC-07	44	35	11	5	3	2	1	81	8	158
2019	EC-08	55	25	14	4	2	0	0	80	6	51
2018	EC	44	35	10	7	3	1	0	80	10	1861
2018	EC-01	83	17	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	EC-02	54	28	8	8	2	0	0	82	10	291
2018	EC-03	42	36	11	8	2	0	0	79	10	212
2018	EC-04	43	37	9	5	4	1	1	81	9	397
2018	EC-05	43	33	10	9	4	0	0	77	13	357
2018	EC-06	41	40	8	5	5	1	0	82	10	302
2018	EC-07	42	37	11	7	2	0	0	80	9	161
2018	EC-08	44	38	16	2	0	0	0	82	2	45
2017	EC	45	35	9	7	3	0	0	81	10	2084
2017	EC-01	53	34	8	3	3	0	0	87	5	38
2017	EC-02	47	34	8	5	4	1	1	82	9	357
2017	EC-03	44	35	7	7	5	0	0	80	12	270
2017	EC-04	50	31	10	7	2	0	0	81	9	346
2017	EC-05	44	37	8	7	4	0	0	81	10	425
2017	EC-06	41	38	9	7	4	1	0	80	11	343
2017	EC-07	49	32	10	8	1	0	0	81	9	185
2017	EC-08	46	34	12	8	0	0	0	80	8	50
2014	EC	42	39	9	7	3	0	0	81	10	1717
2014	EC-01	49	31	9	7	3	0	1	81	10	70
2014	EC-02	48	38	6	5	2	0	0	86	8	248
2014	EC-03	45	39	8	5	2	1	0	86	7	259
2014	EC-04	38	36	9	12	4	1	1	75	16	319
2014	EC-05	44	36	11	5	3	0	0	81	8	340
2014	EC-06	40	41	9	6	4	0	0	81	10	256
2014	EC-07	35	46	10	5	2	1	1	82	8	148
2014	EC-08	49	41	3	8	0	0	0	90	8	39
2011	EC	39	39	10	7	3	1	1	79	11	1942
2011	EC-01	38	40	9	6	3	3	1	82	9	68
2011	EC-02	38	37	10	9	4	1	1	77	13	323
2011	EC-03	37	40	11	8	3	1	0	78	11	274
2011	EC-04	42	35	10	9	3	0	0	78	12	220
2011	EC-05	41	37	10	8	4	0	0	78	12	428
2011	EC-06	35	43	10	7	3	1	1	80	10	317
2011	EC-07	40	41	8	6	3	0	1	83	10	203
2011	EC-08	53	37	8	3	0	0	0	90	3	78

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	56	25	9	4	3	2	1	83	8	2003
2019	EC-01	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2019	EC-02	63	20	7	3	2	3	1	87	6	286
2019	EC-03	55	25	11	4	2	2	0	83	6	213
2019	EC-04	53	24	11	5	4	2	1	79	10	464
2019	EC-05	56	24	9	4	3	2	1	83	7	394
2019	EC-06	56	24	8	5	3	2	2	83	8	331
2019	EC-07	54	30	6	3	3	4	0	88	6	156
2019	EC-08	57	31	6	4	2	0	0	88	6	51
2018	EC	53	28	9	4	3	2	1	83	7	1866
2018	EC-01	79	17	4	0	0	0	0	96	0	24
2018	EC-02	64	20	7	2	3	3	1	87	6	293
2018	EC-03	49	33	9	5	2	1	1	84	7	212
2018	EC-04	53	28	9	5	3	2	1	83	8	397
2018	EC-05	52	29	9	5	3	1	0	82	8	357
2018	EC-06	48	32	12	4	3	1	0	81	7	303
2018	EC-07	54	31	6	4	3	1	1	87	8	162
2018	EC-08	62	31	2	4	0	0	0	93	4	45
2017	EC	54	27	9	5	3	2	1	83	8	2086
2017	EC-01	58	32	3	5	3	0	0	89	8	38
2017	EC-02	58	24	8	3	3	3	1	85	6	358
2017	EC-03	49	31	7	4	6	3	1	82	10	270
2017	EC-04	57	23	9	5	3	2	1	82	9	346
2017	EC-05	57	27	8	5	3	1	0	85	7	426
2017	EC-06	51	29	11	4	3	1	1	82	7	343
2017	EC-07	56	29	8	5	2	1	0	85	7	185
2017	EC-08	66	24	8	2	0	0	0	90	2	50
2014	EC	51	31	9	5	2	1	1	84	7	1716
2014	EC-01	56	30	6	1	3	3	1	90	4	70
2014	EC-02	56	29	8	3	1	2	0	87	5	248
2014	EC-03	48	36	8	4	0	2	1	87	5	259
2014	EC-04	46	30	11	8	4	1	1	77	12	319
2014	EC-05	53	31	10	4	2	1	0	84	6	340
2014	EC-06	50	31	9	6	2	1	1	83	8	256
2014	EC-07	52	29	10	4	2	2	1	83	6	147
2014	EC-08	64	31	3	3	0	0	0	95	3	39
2011	EC	50	31	9	6	3	1	1	82	9	1944
2011	EC-01	54	25	9	0	0	9	3	90	0	68
2011	EC-02	50	30	9	6	2	2	1	82	9	322
2011	EC-03	43	35	10	6	3	2	1	81	9	274
2011	EC-04	50	28	11	8	3	0	0	78	11	222
2011	EC-05	49	29	11	6	4	1	0	79	10	428
2011	EC-06	50	33	8	5	2	2	1	85	7	318
2011	EC-07	53	34	5	4	3	0	0	88	7	203
2011	EC-08	73	15	8	4	0	0	0	88	4	78

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	50	31	9	6	3	1	0	81	9	2005
2019	EC-01	40	47	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	56	24	8	7	2	1	1	82	10	286
2019	EC-03	52	29	8	9	2	0	0	81	11	213
2019	EC-04	47	30	11	8	4	0	1	78	12	464
2019	EC-05	51	30	10	6	3	1	0	82	8	392
2019	EC-06	49	34	9	4	3	1	1	84	7	334
2019	EC-07	50	34	9	4	2	1	0	85	6	157
2019	EC-08	53	41	4	2	0	0	0	94	2	51
2018	EC	49	32	9	7	3	0	0	82	10	1864
2018	EC-01	83	8	4	0	4	0	0	92	4	24
2018	EC-02	58	28	6	5	2	1	0	87	7	291
2018	EC-03	48	29	12	9	1	0	0	77	10	212
2018	EC-04	47	34	8	7	3	1	1	81	11	397
2018	EC-05	47	30	11	7	4	1	0	78	11	358
2018	EC-06	44	38	8	7	3	0	0	82	10	302
2018	EC-07	55	33	4	5	3	0	0	88	8	162
2018	EC-08	62	22	13	2	0	0	0	84	2	45
2017	EC	50	32	7	7	3	1	0	82	10	2085
2017	EC-01	61	34	3	3	0	0	0	95	3	38
2017	EC-02	52	31	6	5	4	1	0	85	9	359
2017	EC-03	44	33	9	8	4	1	0	79	12	270
2017	EC-04	54	27	8	7	4	1	0	81	11	346
2017	EC-05	52	30	8	8	2	0	0	82	11	425
2017	EC-06	46	35	7	8	3	1	0	81	11	343
2017	EC-07	56	33	7	3	1	0	0	89	4	184
2017	EC-08	58	30	8	4	0	0	0	88	4	50
2014	EC	47	36	8	5	4	1	0	84	9	1716
2014	EC-01	53	34	6	3	3	1	0	88	6	70
2014	EC-02	49	35	6	5	2	1	1	86	8	248
2014	EC-03	48	35	9	5	2	0	0	84	7	259
2014	EC-04	43	36	8	7	6	0	0	79	13	319
2014	EC-05	46	37	9	4	3	0	0	83	7	339
2014	EC-06	47	37	6	4	4	2	0	85	8	256
2014	EC-07	49	36	4	5	5	1	0	86	10	148
2014	EC-08	59	33	3	5	0	0	0	92	5	39
2011	EC	45	34	9	8	3	1	0	80	11	1939
2011	EC-01	49	34	7	4	1	3	1	86	6	68
2011	EC-02	47	32	7	9	3	1	0	80	13	322
2011	EC-03	41	33	13	9	2	1	1	75	11	272
2011	EC-04	45	33	9	9	4	0	0	78	13	220
2011	EC-05	43	33	9	10	4	0	0	77	13	428
2011	EC-06	43	39	9	5	3	1	1	83	8	318
2011	EC-07	47	40	7	4	2	0	0	87	6	202
2011	EC-08	72	21	3	5	0	0	0	92	5	78

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	81	12	3	3	1	0	1	93	4	2001
2019	EC-01	80	13	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	EC-02	83	7	3	3	2	1	1	92	5	285
2019	EC-03	79	15	2	2	1	0	1	94	3	213
2019	EC-04	79	14	3	1	2	0	1	93	4	466
2019	EC-05	81	10	3	4	1	0	1	92	5	391
2019	EC-06	81	12	3	2	0	1	1	94	3	331
2019	EC-07	83	13	1	3	1	0	0	96	4	157
2019	EC-08	86	8	2	2	0	2	0	96	2	51
2017	EC	81	13	3	2	1	0	0	94	3	2083
2017	EC-01	84	14	0	0	3	0	0	97	3	37
2017	EC-02	81	13	3	3	0	0	0	94	3	359
2017	EC-03	79	13	4	2	2	0	0	92	4	270
2017	EC-04	80	11	3	4	2	0	1	92	6	345
2017	EC-05	81	12	3	2	1	0	0	94	4	426
2017	EC-06	80	15	3	1	0	0	0	96	1	342
2017	EC-07	89	7	2	2	1	0	0	96	2	184
2017	EC-08	82	12	4	0	2	0	0	94	2	50
2014	EC	80	12	3	2	2	0	0	93	4	1716
2014	EC-01	77	16	4	3	0	0	0	93	3	70
2014	EC-02	83	11	3	1	2	0	0	94	3	248
2014	EC-03	77	16	2	2	2	0	1	93	4	259
2014	EC-04	79	14	2	2	1	0	1	94	3	319
2014	EC-05	82	11	4	1	1	0	1	93	2	339
2014	EC-06	80	11	4	4	2	0	0	91	5	256
2014	EC-07	86	9	1	2	3	0	0	95	5	148
2014	EC-08	82	13	3	3	0	0	0	95	3	39
2011	EC	81	12	3	2	1	0	0	94	4	1943
2011	EC-01	78	13	1	4	1	0	1	93	6	68
2011	EC-02	82	11	2	2	2	0	0	94	4	323
2011	EC-03	77	12	5	3	2	0	1	90	5	274
2011	EC-04	78	15	1	4	1	0	0	94	5	220
2011	EC-05	81	12	4	2	1	0	0	93	3	426
2011	EC-06	86	10	2	1	1	0	0	96	2	320
2011	EC-07	79	14	3	2	0	0	0	94	2	203
2011	EC-08	88	10	0	1	0	0	0	99	1	78

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	69	19	4	2	2	1	2	91	5	2005
2019	EC-01	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EC-02	67	18	3	1	2	3	5	93	4	286
2019	EC-03	63	24	5	3	2	1	1	89	5	214
2019	EC-04	66	18	5	3	3	2	2	87	7	465
2019	EC-05	71	18	5	2	1	1	2	92	3	392
2019	EC-06	71	20	3	3	1	0	1	93	4	332
2019	EC-07	80	16	3	1	1	0	0	96	1	158
2019	EC-08	71	25	2	0	2	0	0	96	2	51
2017	EC	63	22	4	3	1	3	3	91	5	2082
2017	EC-01	58	21	8	0	0	5	8	91	0	38
2017	EC-02	61	21	5	5	1	3	4	88	6	357
2017	EC-03	61	20	5	5	3	3	3	87	8	270
2017	EC-04	63	22	4	2	1	5	3	92	3	344
2017	EC-05	66	21	4	2	1	2	4	92	3	426
2017	EC-06	63	26	3	3	1	2	2	93	3	343
2017	EC-07	70	22	3	1	2	1	1	93	3	184
2017	EC-08	68	22	4	0	2	2	2	94	2	50
2014	EC	63	22	5	2	2	3	4	90	4	1715
2014	EC-01	67	19	3	0	1	3	7	95	2	70
2014	EC-02	68	19	4	3	1	4	2	92	4	248
2014	EC-03	66	19	4	2	2	3	4	91	5	258
2014	EC-04	64	20	5	2	3	3	3	89	6	319
2014	EC-05	59	26	5	3	1	2	4	91	3	340
2014	EC-06	60	24	6	2	1	3	4	90	3	256
2014	EC-07	59	22	7	1	2	3	5	89	4	147
2014	EC-08	51	33	10	3	0	3	0	87	3	39
2011	EC	60	26	5	3	1	2	3	90	4	1948
2011	EC-01	56	25	6	7	1	1	3	85	9	68
2011	EC-02	57	26	4	2	2	3	5	91	5	323
2011	EC-03	64	24	5	3	1	1	3	91	3	275
2011	EC-04	62	23	6	4	2	3	1	88	6	221
2011	EC-05	59	27	6	2	2	2	3	90	4	430
2011	EC-06	61	27	6	1	1	2	2	92	2	319
2011	EC-07	62	23	5	3	1	3	2	90	5	203
2011	EC-08	58	28	6	3	1	0	4	89	4	78

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	66	21	8	2	2	1	0	88	4	2008
2019	EC-01	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	68	19	7	1	2	2	0	89	4	287
2019	EC-03	68	19	8	3	1	0	0	87	5	213
2019	EC-04	62	23	9	2	3	0	0	85	5	466
2019	EC-05	68	21	7	1	2	1	0	90	3	394
2019	EC-06	69	19	5	4	2	1	1	89	5	333
2019	EC-07	69	20	8	1	3	1	0	89	3	157
2019	EC-08	65	22	10	2	2	0	0	86	4	51
2018	EC	60	25	8	3	2	1	0	86	6	1863
2018	EC-01	83	8	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	EC-02	67	19	7	2	2	2	1	89	4	293
2018	EC-03	55	29	10	3	2	1	0	85	5	210
2018	EC-04	61	25	6	3	3	2	0	87	6	395
2018	EC-05	59	26	9	3	2	1	0	86	4	358
2018	EC-06	56	28	7	4	3	0	0	85	8	303
2018	EC-07	62	24	6	2	4	1	0	88	6	162
2018	EC-08	71	20	7	2	0	0	0	91	2	45
2017	EC	62	23	8	3	3	1	0	86	6	2084
2017	EC-01	71	24	0	3	3	0	0	95	5	38
2017	EC-02	61	23	7	4	2	2	0	86	6	359
2017	EC-03	57	26	9	3	4	1	0	84	7	270
2017	EC-04	63	22	7	1	3	3	1	89	5	345
2017	EC-05	63	24	8	2	2	0	0	88	5	425
2017	EC-06	58	25	10	4	3	1	0	83	6	343
2017	EC-07	71	17	7	3	2	1	0	89	4	184
2017	EC-08	74	20	6	0	0	0	0	94	0	50

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	56	27	9	5	3	0	0	83	8	2000
2019	EC-01	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EC-02	62	23	7	5	3	1	0	85	8	286
2019	EC-03	59	23	9	5	2	0	0	83	8	214
2019	EC-04	52	27	10	7	4	0	0	79	11	465
2019	EC-05	56	27	9	6	2	0	0	84	7	393
2019	EC-06	56	30	6	5	2	0	1	87	6	332
2019	EC-07	55	34	7	1	3	1	0	89	3	152
2019	EC-08	60	24	14	0	2	0	0	84	2	50
2018	EC	53	28	10	6	3	1	0	81	9	1863
2018	EC-01	83	13	0	4	0	0	0	96	4	24
2018	EC-02	60	22	9	5	3	0	0	83	8	293
2018	EC-03	53	31	9	3	3	0	0	84	6	211
2018	EC-04	51	27	12	4	5	1	0	79	9	397
2018	EC-05	50	31	8	7	3	0	0	81	10	356
2018	EC-06	52	28	9	7	3	1	0	81	10	302
2018	EC-07	57	27	9	4	3	0	0	84	7	162
2018	EC-08	58	29	9	4	0	0	0	87	4	45
2017	EC	57	27	7	5	4	0	0	84	9	2079
2017	EC-01	55	34	3	5	3	0	0	89	8	38
2017	EC-02	58	29	6	5	3	0	0	87	7	358
2017	EC-03	55	26	7	6	6	0	0	81	12	269
2017	EC-04	60	22	7	6	3	1	0	83	9	343
2017	EC-05	57	29	6	5	3	0	0	86	8	425
2017	EC-06	53	29	8	6	4	0	0	82	10	342
2017	EC-07	58	26	9	4	2	0	0	84	7	184
2017	EC-08	70	18	12	0	0	0	0	88	0	50
2014	EC	54	30	7	4	4	0	0	84	8	1715
2014	EC-01	70	23	4	0	3	0	0	93	3	70
2014	EC-02	60	28	5	3	3	1	0	89	6	247
2014	EC-03	54	34	5	5	2	0	0	88	7	259
2014	EC-04	48	28	11	7	5	0	0	76	13	319
2014	EC-05	57	28	9	3	4	0	0	85	6	340
2014	EC-06	49	33	7	5	4	0	0	83	9	255
2014	EC-07	57	29	7	5	3	0	0	86	7	148
2014	EC-08	62	26	3	8	0	3	0	89	8	39

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	17	47	13	10	3	3	6	71	15	852
2019	EC-04	20	46	9	14	2	2	7	72	17	96
2019	EC-05	19	45	13	10	4	3	7	71	15	216
2019	EC-06	15	49	14	11	3	4	5	70	15	272
2019	EC-07	16	51	15	12	3	0	3	69	16	137
2019	EC-08	33	49	8	4	0	0	6	87	4	49

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	35	33	14	7	3	8	0	75	11	2000
2019	EC-01	27	27	27	7	0	13	0	62	8	15
2019	EC-02	43	27	11	5	3	9	1	78	10	286
2019	EC-03	38	33	14	6	1	7	0	76	8	214
2019	EC-04	34	33	12	6	3	11	0	76	11	465
2019	EC-05	35	33	15	5	4	7	0	74	10	390
2019	EC-06	33	36	14	8	3	7	0	74	11	330
2019	EC-07	26	45	13	10	3	4	0	74	13	156
2019	EC-08	43	41	8	4	0	2	2	88	4	51
2018	EC	35	33	14	6	3	9	0	74	10	1868
2018	EC-01	58	38	0	4	0	0	0	96	4	24
2018	EC-02	42	27	14	4	1	12	0	79	6	293
2018	EC-03	34	33	16	7	4	7	0	72	11	212
2018	EC-04	37	33	12	6	3	9	0	77	9	397
2018	EC-05	29	37	16	7	3	8	0	72	11	358
2018	EC-06	30	33	17	8	3	9	0	69	12	303
2018	EC-07	38	31	13	7	4	6	1	74	12	163
2018	EC-08	59	36	2	2	0	0	0	95	2	44
2017	EC	37	33	12	6	3	8	0	77	10	2087
2017	EC-01	39	37	8	0	0	16	0	91	0	38
2017	EC-02	42	28	11	4	3	11	0	79	9	359
2017	EC-03	32	35	13	6	4	10	0	75	11	270
2017	EC-04	36	31	12	8	4	9	1	74	13	346
2017	EC-05	35	34	12	7	4	8	0	75	12	426
2017	EC-06	34	37	12	8	2	7	0	76	11	343
2017	EC-07	48	33	12	3	1	3	0	83	4	185
2017	EC-08	64	26	4	4	2	0	0	90	6	50
2014	EC	31	38	13	6	2	11	0	77	9	1717
2014	EC-01	37	33	17	6	1	6	0	74	8	70
2014	EC-02	33	35	12	6	2	13	0	78	9	248
2014	EC-03	25	36	14	7	2	15	0	72	11	259
2014	EC-04	26	40	13	7	2	13	0	76	10	319
2014	EC-05	29	38	14	5	2	13	0	77	7	340
2014	EC-06	35	39	11	5	3	6	0	79	9	256
2014	EC-07	35	44	12	4	1	3	0	82	6	148
2014	EC-08	56	33	10	0	0	0	0	90	0	39
2011	EC	29	33	17	7	3	10	1	69	12	1941
2011	EC-01	31	25	24	3	3	15	0	66	7	68
2011	EC-02	33	30	14	7	3	11	1	72	12	322
2011	EC-03	20	33	22	6	2	16	1	64	10	270
2011	EC-04	26	33	19	8	4	9	1	66	13	221
2011	EC-05	27	33	18	8	4	10	0	66	13	430
2011	EC-06	25	34	18	9	3	10	1	66	14	319
2011	EC-07	37	38	12	6	2	3	0	78	9	202
2011	EC-08	56	32	8	4	0	0	0	88	4	78

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	29	37	17	9	5	3	0	69	14	1999
2019	EC-01	27	47	20	0	7	0	0	73	7	15
2019	EC-02	38	32	12	9	4	4	0	73	14	287
2019	EC-03	31	36	18	8	4	2	0	69	13	213
2019	EC-04	29	36	17	8	5	5	0	68	14	464
2019	EC-05	30	40	17	7	5	2	0	70	12	392
2019	EC-06	27	41	15	9	6	2	0	69	15	331
2019	EC-07	15	49	18	13	5	1	0	64	18	154
2019	EC-08	35	43	14	6	0	0	2	80	6	51
2018	EC	29	38	16	10	4	3	0	69	15	1861
2018	EC-01	46	46	4	4	0	0	0	92	4	24
2018	EC-02	40	30	13	5	3	8	0	76	10	293
2018	EC-03	29	35	19	9	5	3	0	66	15	212
2018	EC-04	29	40	13	10	3	4	0	72	14	395
2018	EC-05	23	43	16	11	4	2	0	68	15	356
2018	EC-06	25	36	18	14	5	2	0	62	20	301
2018	EC-07	28	39	17	10	6	1	0	67	16	162
2018	EC-08	50	45	2	2	0	0	0	95	2	44
2017	EC	33	36	14	9	4	3	0	71	14	2084
2017	EC-01	45	34	11	5	0	5	0	83	6	38
2017	EC-02	42	31	11	7	4	6	1	77	11	359
2017	EC-03	32	34	17	9	6	3	0	68	15	270
2017	EC-04	36	34	12	10	5	3	0	72	16	345
2017	EC-05	30	36	18	9	5	1	0	68	14	426
2017	EC-06	25	41	15	12	4	2	0	68	17	342
2017	EC-07	35	43	11	9	2	0	0	78	11	185
2017	EC-08	54	30	12	2	2	0	0	84	4	50
2014	EC	25	37	19	11	4	3	0	64	16	1715
2014	EC-01	39	37	13	9	0	3	0	78	9	70
2014	EC-02	30	31	23	8	4	4	0	63	12	248
2014	EC-03	22	38	20	9	5	6	0	64	15	259
2014	EC-04	23	37	19	11	7	3	0	61	19	319
2014	EC-05	24	36	18	15	3	4	0	63	18	338
2014	EC-06	25	39	19	11	5	1	0	65	16	256
2014	EC-07	24	45	16	11	3	1	0	70	14	148
2014	EC-08	41	41	10	8	0	0	0	82	8	39
2011	EC	25	39	17	11	6	3	0	66	17	1940
2011	EC-01	28	46	13	1	6	6	0	78	8	68
2011	EC-02	31	33	17	8	7	4	0	66	16	322
2011	EC-03	19	39	19	14	4	5	1	61	19	270
2011	EC-04	21	46	14	12	4	3	0	69	16	222
2011	EC-05	21	36	20	12	7	3	0	60	20	430
2011	EC-06	22	37	20	13	6	2	0	61	19	319
2011	EC-07	29	46	12	8	6	1	0	75	14	200
2011	EC-08	51	44	1	3	1	0	0	95	4	78

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	20	35	21	12	5	7	0	59	19	1999
2019	EC-01	20	40	27	0	7	7	0	64	7	15
2019	EC-02	29	34	14	8	6	9	0	70	15	285
2019	EC-03	21	33	24	10	3	9	0	59	15	214
2019	EC-04	20	33	21	11	6	10	0	58	19	464
2019	EC-05	20	34	23	12	5	6	0	58	18	392
2019	EC-06	14	40	20	15	6	4	0	57	22	330
2019	EC-07	10	37	28	17	4	3	1	49	21	155
2019	EC-08	25	39	20	14	0	0	2	66	14	51
2018	EC	19	35	20	14	5	7	0	59	20	1859
2018	EC-01	29	54	13	4	0	0	0	83	4	24
2018	EC-02	30	31	15	8	2	13	1	70	12	293
2018	EC-03	19	30	25	10	6	9	0	54	18	211
2018	EC-04	18	39	16	13	4	9	0	64	18	395
2018	EC-05	16	34	20	19	5	4	0	53	26	357
2018	EC-06	17	31	23	18	7	4	0	51	25	300
2018	EC-07	13	45	22	15	6	0	0	58	20	161
2018	EC-08	34	43	11	9	2	0	0	77	11	44
2017	EC	23	35	17	12	5	7	0	63	18	2082
2017	EC-01	26	37	5	11	5	16	0	75	19	38
2017	EC-02	30	28	14	8	3	15	1	70	14	359
2017	EC-03	22	36	19	13	5	6	0	61	19	269
2017	EC-04	26	31	18	11	5	8	0	63	18	345
2017	EC-05	21	33	20	13	5	7	0	59	20	425
2017	EC-06	18	39	20	13	6	4	1	59	20	342
2017	EC-07	24	46	13	13	3	2	0	71	16	184
2017	EC-08	34	42	12	10	2	0	0	76	12	50
2014	EC	16	36	21	13	5	9	0	58	19	1715
2014	EC-01	26	36	21	6	3	9	0	67	9	70
2014	EC-02	20	31	24	9	4	13	0	58	15	248
2014	EC-03	16	34	23	9	5	12	0	57	17	259
2014	EC-04	15	37	19	13	6	9	0	57	22	319
2014	EC-05	15	35	21	17	4	8	0	54	23	338
2014	EC-06	14	40	20	14	5	6	1	58	21	256
2014	EC-07	15	43	20	16	3	3	0	60	19	148
2014	EC-08	26	51	18	5	0	0	0	77	5	39
2011	EC	15	38	19	13	5	10	0	60	19	1948
2011	EC-01	19	26	22	15	4	13	0	53	22	68
2011	EC-02	20	31	18	11	4	16	0	61	18	323
2011	EC-03	11	38	21	15	2	12	0	56	20	273
2011	EC-04	16	40	22	9	4	9	1	62	14	222
2011	EC-05	12	39	19	14	7	9	0	56	23	430
2011	EC-06	13	39	20	13	7	8	0	56	22	320
2011	EC-07	17	43	19	15	3	3	0	62	18	203
2011	EC-08	37	54	5	4	0	0	0	91	4	78

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	18	38	17	16	8	3	0	57	25	2001
2019	EC-01	20	27	27	13	13	0	0	47	27	15
2019	EC-02	29	32	15	13	7	5	0	64	21	287
2019	EC-03	20	39	17	15	7	2	0	60	22	213
2019	EC-04	18	34	18	16	11	4	0	54	27	464
2019	EC-05	15	42	19	16	7	2	0	58	23	392
2019	EC-06	14	43	18	14	10	2	0	58	24	331
2019	EC-07	10	45	15	22	6	2	0	56	28	156
2019	EC-08	27	47	12	10	2	0	2	76	12	51
2018	EC	18	36	19	17	8	3	0	55	25	1867
2018	EC-01	29	63	0	4	4	0	0	92	8	24
2018	EC-02	28	32	17	12	5	5	0	64	18	293
2018	EC-03	17	39	17	18	5	4	0	58	25	212
2018	EC-04	17	37	18	16	7	5	0	56	24	397
2018	EC-05	13	34	21	22	9	1	0	48	31	357
2018	EC-06	15	35	20	17	11	2	0	51	29	303
2018	EC-07	14	42	20	16	8	0	0	56	24	163
2018	EC-08	27	48	11	11	2	0	0	75	14	44
2017	EC	23	37	15	14	7	4	0	62	23	2084
2017	EC-01	32	34	13	8	5	8	0	71	14	38
2017	EC-02	26	33	15	12	4	9	0	65	18	359
2017	EC-03	21	34	17	14	11	3	0	57	25	270
2017	EC-04	24	32	16	15	8	5	0	59	24	345
2017	EC-05	17	41	14	16	10	3	0	60	26	425
2017	EC-06	21	38	15	16	7	3	0	61	24	342
2017	EC-07	29	44	10	13	4	1	0	73	17	185
2017	EC-08	34	46	8	10	2	0	0	80	12	50
2014	EC	17	37	19	16	7	4	0	56	23	1714
2014	EC-01	26	40	17	4	7	6	0	70	12	70
2014	EC-02	21	36	18	16	4	5	0	60	20	248
2014	EC-03	14	35	23	15	7	5	0	52	24	258
2014	EC-04	14	34	18	21	8	5	0	51	30	318
2014	EC-05	15	34	24	16	6	4	0	51	23	339
2014	EC-06	16	43	15	14	9	3	0	60	24	256
2014	EC-07	23	41	14	13	7	2	0	65	20	148
2014	EC-08	21	59	13	5	3	0	0	79	8	39
2011	EC	16	41	17	16	6	3	0	60	23	1943
2011	EC-01	22	43	12	13	3	7	0	70	17	68
2011	EC-02	20	39	18	12	6	5	0	62	19	322
2011	EC-03	14	42	18	14	8	3	0	59	22	273
2011	EC-04	15	42	17	16	6	3	0	59	23	220
2011	EC-05	13	40	16	20	7	3	0	55	29	429
2011	EC-06	14	41	18	18	7	2	0	56	25	319
2011	EC-07	21	44	15	14	4	2	0	66	18	203
2011	EC-08	29	56	10	4	0	0	0	86	4	78

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	57	25	10	2	1	4	0	86	3	1999
2019	EC-01	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	62	20	12	1	0	3	0	86	2	286
2019	EC-03	58	25	10	4	0	2	0	86	4	214
2019	EC-04	54	29	9	2	0	6	1	89	2	466
2019	EC-05	59	21	12	3	1	5	0	84	3	392
2019	EC-06	57	26	11	2	1	3	0	86	3	333
2019	EC-07	56	27	12	2	0	3	0	85	2	153
2019	EC-08	59	37	0	2	2	0	0	96	4	49

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	34	45	11	6	2	1	80	8	2001
2019	EC-01	27	73	0	0	0	0	100	0	15
2019	EC-02	40	43	9	4	1	2	85	5	285
2019	EC-03	36	42	13	6	1	1	79	8	212
2019	EC-04	32	46	12	6	2	2	79	9	465
2019	EC-05	36	43	11	6	3	1	80	9	391
2019	EC-06	36	44	9	8	3	1	80	10	332
2019	EC-07	22	55	15	6	2	0	77	8	158
2019	EC-08	39	49	6	6	0	0	88	6	51
2018	EC	31	45	13	7	2	1	77	9	1863
2018	EC-01	54	33	13	0	0	0	88	0	24
2018	EC-02	38	42	10	4	1	5	85	5	293
2018	EC-03	25	48	19	5	1	1	74	6	211
2018	EC-04	34	44	12	8	2	1	78	9	397
2018	EC-05	27	49	13	9	2	1	76	11	354
2018	EC-06	31	43	14	8	4	1	75	11	303
2018	EC-07	29	44	15	10	2	0	73	12	163
2018	EC-08	40	47	11	2	0	0	87	2	45
2017	EC	36	44	11	6	2	1	81	8	2083
2017	EC-01	26	61	5	3	0	5	92	3	38
2017	EC-02	40	44	8	5	1	2	85	6	358
2017	EC-03	31	46	14	6	1	2	79	7	270
2017	EC-04	37	42	13	4	2	1	81	6	346
2017	EC-05	34	43	12	8	1	1	78	9	426
2017	EC-06	37	42	8	9	2	1	80	12	341
2017	EC-07	39	46	9	4	2	0	85	6	184
2017	EC-08	46	36	8	6	4	0	82	10	50
2014	EC	32	45	13	7	2	2	78	9	1715
2014	EC-01	39	37	11	6	3	4	79	9	70
2014	EC-02	33	44	14	4	1	3	80	5	248
2014	EC-03	30	45	15	7	1	2	77	8	259
2014	EC-04	32	45	13	8	1	1	78	9	319
2014	EC-05	28	46	15	8	1	1	76	9	339
2014	EC-06	32	44	11	8	4	1	77	12	255
2014	EC-07	37	46	7	5	3	1	84	8	148
2014	EC-08	54	36	10	0	0	0	90	0	39
2011	EC	31	45	14	6	3	1	77	10	1939
2011	EC-01	34	46	15	3	1	1	81	4	68
2011	EC-02	35	41	13	6	2	3	78	8	322
2011	EC-03	27	43	21	5	3	2	71	8	272
2011	EC-04	30	50	10	5	2	3	82	7	222
2011	EC-05	30	46	14	5	4	1	77	9	427
2011	EC-06	29	46	12	8	4	1	76	12	318
2011	EC-07	34	39	12	11	3	0	73	14	202
2011	EC-08	40	45	12	3	1	0	85	4	78

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	16	38	20	17	6	2	0	56	24	2002
2019	EC-01	27	53	7	13	0	0	0	80	13	15
2019	EC-02	26	39	16	9	3	6	0	70	13	287
2019	EC-03	20	43	16	12	6	3	0	65	18	213
2019	EC-04	16	36	22	17	6	3	0	54	24	464
2019	EC-05	15	40	20	16	6	3	0	57	23	392
2019	EC-06	12	39	19	22	7	1	0	52	29	331
2019	EC-07	6	34	24	28	7	1	1	40	35	157
2019	EC-08	20	33	18	20	10	0	0	53	29	51

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	29	38	15	9	4	3	2	72	13	2008
2019	EC-01	27	27	20	20	7	0	0	53	27	15
2019	EC-02	32	33	14	7	6	6	4	71	14	286
2019	EC-03	30	34	17	7	5	5	2	69	13	213
2019	EC-04	23	36	16	14	5	4	2	62	21	465
2019	EC-05	35	37	13	8	3	3	2	75	11	393
2019	EC-06	28	44	14	7	2	4	1	76	9	333
2019	EC-07	30	47	12	6	1	0	4	80	7	158
2019	EC-08	47	39	10	4	0	0	0	86	4	51
2018	EC	30	40	13	9	3	3	2	74	12	1858
2018	EC-01	46	21	13	13	0	4	4	73	14	24
2018	EC-02	34	31	13	12	2	6	3	71	15	292
2018	EC-03	28	36	18	9	4	3	1	68	13	211
2018	EC-04	25	40	15	10	4	3	3	69	15	397
2018	EC-05	28	45	11	9	3	3	2	77	12	353
2018	EC-06	29	48	10	7	2	2	2	80	9	303
2018	EC-07	40	39	9	7	1	1	1	82	9	161
2018	EC-08	57	32	9	0	0	0	2	91	0	44
2017	EC	38	36	12	6	3	3	1	78	10	2082
2017	EC-01	24	37	11	13	3	8	5	70	18	38
2017	EC-02	34	35	13	6	4	6	2	75	11	357
2017	EC-03	33	40	14	6	3	1	3	76	9	270
2017	EC-04	33	37	14	7	4	3	2	74	12	346
2017	EC-05	41	34	11	6	5	3	0	77	11	427
2017	EC-06	37	41	8	8	3	3	1	81	11	340
2017	EC-07	56	30	8	3	1	1	0	87	4	184
2017	EC-08	64	26	6	2	2	0	0	90	4	50
2014	EC	37	40	11	6	2	3	1	80	8	1717
2014	EC-01	31	39	14	6	6	3	1	73	12	70
2014	EC-02	31	39	13	5	2	8	2	78	8	248
2014	EC-03	32	43	8	7	3	5	2	81	10	259
2014	EC-04	34	40	13	7	3	2	1	76	10	319
2014	EC-05	38	38	13	6	1	3	1	79	8	340
2014	EC-06	40	39	13	4	2	1	0	81	6	256
2014	EC-07	47	39	5	6	0	2	0	88	6	148
2014	EC-08	62	36	3	0	0	0	0	97	0	39
2011	EC	40	38	9	5	2	4	2	82	8	1939
2011	EC-01	34	37	10	7	1	10	0	79	10	68
2011	EC-02	35	41	10	3	4	3	3	81	8	323
2011	EC-03	31	40	10	7	1	7	3	79	9	273
2011	EC-04	37	37	12	8	3	3	0	76	11	219
2011	EC-05	41	38	8	7	2	3	1	82	9	429
2011	EC-06	42	39	9	4	2	2	1	84	7	319
2011	EC-07	50	36	5	3	1	2	1	90	5	201
2011	EC-08	73	22	3	1	1	0	0	95	3	77

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	37	39	14	5	2	2	0	78	7	2003
2019	EC-01	47	27	27	0	0	0	0	73	0	15
2019	EC-02	38	40	11	4	3	4	1	81	7	285
2019	EC-03	39	38	15	5	1	2	0	79	6	214
2019	EC-04	32	39	15	7	3	3	1	74	11	463
2019	EC-05	41	36	14	4	3	2	0	79	7	393
2019	EC-06	35	44	12	5	1	2	0	81	6	331
2019	EC-07	34	46	15	4	1	0	0	80	5	158
2019	EC-08	50	42	6	2	0	0	0	92	2	50
2018	EC	37	40	14	4	2	2	0	79	7	1854
2018	EC-01	52	22	26	0	0	0	0	74	0	23
2018	EC-02	40	35	15	4	2	4	0	78	6	292
2018	EC-03	34	41	16	5	2	2	0	77	7	210
2018	EC-04	36	40	14	6	2	2	0	77	8	394
2018	EC-05	35	45	14	4	2	1	0	80	6	353
2018	EC-06	37	42	14	2	2	2	0	81	4	301
2018	EC-07	40	42	10	4	2	1	0	84	6	163
2018	EC-08	56	33	11	0	0	0	0	89	0	45

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	17	23	19	14	11	13	3	48	29	2009
2019	EC-01	20	40	7	13	13	7	0	64	29	15
2019	EC-02	21	20	16	11	9	19	4	53	26	287
2019	EC-03	20	21	21	14	10	10	4	47	28	214
2019	EC-04	15	21	19	15	12	16	3	44	33	466
2019	EC-05	20	24	16	14	11	11	5	52	30	393
2019	EC-06	16	24	20	14	10	14	2	47	29	332
2019	EC-07	12	34	20	13	10	9	2	51	26	157
2019	EC-08	29	25	22	12	2	6	4	61	15	51
2018	EC	17	24	20	14	11	12	2	48	29	1862
2018	EC-01	42	29	4	21	0	4	0	74	22	24
2018	EC-02	24	20	18	11	10	17	0	53	25	292
2018	EC-03	15	29	20	13	13	7	2	49	29	210
2018	EC-04	15	23	19	15	14	13	2	45	33	397
2018	EC-05	15	23	21	14	12	14	2	45	30	355
2018	EC-06	15	24	24	17	9	11	0	44	29	302
2018	EC-07	20	28	19	11	8	11	3	56	22	163
2018	EC-08	40	27	20	4	0	7	2	73	5	45
2017	EC	15	21	19	14	13	13	4	44	33	2080
2017	EC-01	11	29	3	11	16	26	5	58	38	38
2017	EC-02	16	18	17	12	10	20	6	46	30	356
2017	EC-03	13	20	18	17	14	13	4	41	38	270
2017	EC-04	13	20	18	14	17	15	3	40	38	345
2017	EC-05	16	22	19	17	12	9	4	44	34	426
2017	EC-06	14	21	21	15	13	13	4	42	34	340
2017	EC-07	24	27	21	9	6	9	5	59	18	185
2017	EC-08	30	22	18	6	8	10	6	62	17	50
2014	EC	12	22	20	16	14	13	3	41	36	1714
2014	EC-01	14	23	23	9	11	17	3	46	25	70
2014	EC-02	15	21	19	11	13	19	3	46	29	247
2014	EC-03	8	26	19	14	15	15	2	42	35	258
2014	EC-04	9	20	18	22	18	11	3	33	46	319
2014	EC-05	14	16	21	17	14	14	4	37	38	340
2014	EC-06	10	27	20	15	14	10	4	43	33	256
2014	EC-07	10	28	20	14	10	16	3	47	28	147
2014	EC-08	23	28	23	15	3	3	5	56	19	39
2011	EC	14	23	19	14	12	15	4	45	32	1941
2011	EC-01	12	32	16	9	7	22	1	58	21	68
2011	EC-02	14	23	16	11	12	18	6	48	30	323
2011	EC-03	13	18	19	15	14	16	5	39	36	272
2011	EC-04	11	26	16	17	13	14	3	44	36	220
2011	EC-05	11	21	18	17	13	16	3	41	37	429
2011	EC-06	12	22	23	14	11	15	3	41	31	319
2011	EC-07	17	30	16	13	9	9	5	55	26	201
2011	EC-08	38	22	21	9	1	4	5	66	11	78

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	25	37	19	11	5	2	0	64	17	2003
2019	EC-01	27	33	20	0	7	13	0	69	8	15
2019	EC-02	35	30	17	7	7	4	0	68	14	286
2019	EC-03	21	38	19	14	5	2	0	61	20	212
2019	EC-04	22	36	21	11	7	2	0	60	18	465
2019	EC-05	23	39	19	13	4	2	0	63	17	392
2019	EC-06	22	41	18	12	5	2	0	64	18	330
2019	EC-07	27	46	18	9	1	1	0	73	10	158
2019	EC-08	41	41	10	8	0	0	0	82	8	51
2018	EC	27	40	15	11	5	1	0	68	16	1860
2018	EC-01	42	46	4	4	4	0	0	88	8	24
2018	EC-02	38	34	11	10	4	3	0	74	15	291
2018	EC-03	25	32	22	12	8	1	0	58	20	210
2018	EC-04	28	40	16	11	6	1	0	68	16	397
2018	EC-05	21	43	17	12	5	1	0	65	18	356
2018	EC-06	22	42	16	14	5	2	0	65	19	302
2018	EC-07	30	49	11	9	2	0	0	79	11	161
2018	EC-08	42	49	9	0	0	0	0	91	0	45
2017	EC	31	40	13	10	4	2	0	73	14	2081
2017	EC-01	39	39	3	11	3	5	0	83	14	38
2017	EC-02	35	35	9	9	6	5	1	75	16	357
2017	EC-03	27	41	15	9	7	0	1	69	16	270
2017	EC-04	30	38	13	14	4	1	0	68	18	344
2017	EC-05	29	40	16	10	4	2	0	70	13	425
2017	EC-06	29	45	12	8	3	2	0	76	12	342
2017	EC-07	41	43	8	6	2	0	1	84	8	185
2017	EC-08	42	52	6	0	0	0	0	94	0	50
2014	EC	28	40	16	11	5	1	0	69	16	1714
2014	EC-01	34	34	19	6	4	3	0	71	10	70
2014	EC-02	31	36	15	10	5	2	0	69	16	248
2014	EC-03	26	36	16	14	6	3	0	63	20	258
2014	EC-04	28	42	14	10	5	1	0	70	15	318
2014	EC-05	26	37	18	14	4	1	0	64	18	339
2014	EC-06	26	46	14	11	4	0	0	71	15	256
2014	EC-07	34	45	12	8	1	0	0	78	9	148
2014	EC-08	38	49	13	0	0	0	0	87	0	39
2011	EC	33	40	13	8	4	2	0	74	12	1945
2011	EC-01	43	41	6	7	3	0	0	84	10	68
2011	EC-02	37	36	11	7	3	5	0	77	11	322
2011	EC-03	24	42	19	9	4	1	0	68	13	273
2011	EC-04	32	42	11	10	3	1	0	76	13	222
2011	EC-05	29	42	14	9	5	0	0	72	14	429
2011	EC-06	32	38	17	7	4	1	1	71	12	319
2011	EC-07	43	40	9	5	2	0	0	84	7	203
2011	EC-08	53	35	10	1	0	0	1	88	1	78

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	26	34	15	13	9	2	1	62	23	2007
2019	EC-01	27	33	13	13	0	7	7	69	15	15
2019	EC-02	28	31	14	12	10	5	0	62	23	287
2019	EC-03	22	30	17	19	11	1	1	53	30	213
2019	EC-04	23	31	17	14	11	3	0	56	26	465
2019	EC-05	26	37	13	13	7	2	2	65	21	393
2019	EC-06	26	39	13	13	8	1	1	66	21	333
2019	EC-07	29	38	13	8	6	0	6	71	15	157
2019	EC-08	41	37	10	6	6	0	0	78	12	51
2018	EC	27	37	13	12	8	2	2	66	20	1863
2018	EC-01	50	33	4	4	4	4	0	87	9	24
2018	EC-02	40	27	12	10	6	4	1	70	17	293
2018	EC-03	21	36	18	17	8	0	0	58	25	211
2018	EC-04	26	40	12	12	8	2	1	67	21	396
2018	EC-05	21	41	13	14	8	1	1	64	22	355
2018	EC-06	27	39	12	9	10	0	2	68	20	302
2018	EC-07	30	38	10	7	8	1	7	74	16	163
2018	EC-08	42	33	13	7	2	0	2	77	9	45
2017	EC	31	33	12	12	9	2	1	67	21	2082
2017	EC-01	45	34	0	11	3	8	0	86	14	38
2017	EC-02	32	29	12	13	8	5	2	65	22	357
2017	EC-03	23	34	16	13	13	0	1	58	26	270
2017	EC-04	30	34	12	13	10	1	1	65	23	345
2017	EC-05	29	36	12	15	6	2	1	66	22	427
2017	EC-06	33	35	10	10	9	1	1	70	19	341
2017	EC-07	43	31	7	6	7	1	5	79	14	185
2017	EC-08	42	32	12	6	4	0	4	77	10	50
2014	EC	22	32	14	17	12	2	2	56	30	1716
2014	EC-01	37	33	17	6	6	1	0	71	12	70
2014	EC-02	20	25	16	18	15	3	2	48	34	248
2014	EC-03	17	29	13	20	17	2	2	48	39	259
2014	EC-04	22	34	14	16	12	2	1	57	28	318
2014	EC-05	19	31	15	18	14	1	1	51	33	340
2014	EC-06	22	41	13	15	7	1	1	64	23	256
2014	EC-07	29	32	13	13	5	2	5	66	20	148
2014	EC-08	33	31	18	13	3	0	3	66	16	39
2011	EC	23	34	14	15	11	1	2	59	27	1947
2011	EC-01	25	44	12	12	4	1	1	71	17	68
2011	EC-02	23	32	15	14	12	3	1	57	27	322
2011	EC-03	13	32	18	19	15	1	1	47	35	274
2011	EC-04	24	31	16	13	12	1	3	57	26	222
2011	EC-05	19	37	13	16	12	0	2	58	29	430
2011	EC-06	27	38	11	13	9	0	3	67	22	319
2011	EC-07	31	33	9	16	6	0	4	67	24	203
2011	EC-08	37	28	10	15	4	0	5	69	20	78

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	52	25	11	4	3	1	5	81	7	2010
2019	EC-01	60	20	7	7	0	0	7	86	7	15
2019	EC-02	60	18	7	4	2	1	7	85	7	286
2019	EC-03	49	23	14	4	2	1	7	79	7	214
2019	EC-04	55	24	10	3	3	0	4	83	6	466
2019	EC-05	54	24	11	5	3	0	4	81	8	394
2019	EC-06	49	29	9	7	2	0	4	81	9	334
2019	EC-07	44	29	13	3	1	2	8	80	5	156
2019	EC-08	59	24	12	2	4	0	0	82	6	51

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	55	14	10	4	4	2	10	79	10	2010
2019	EC-01	73	7	7	7	0	7	0	86	7	15
2019	EC-02	49	16	13	6	3	3	10	75	10	287
2019	EC-03	51	15	12	4	4	1	12	76	10	214
2019	EC-04	52	18	11	4	6	2	8	77	11	466
2019	EC-05	59	12	10	5	3	1	11	80	8	392
2019	EC-06	56	16	9	5	5	1	8	79	11	333
2019	EC-07	65	8	5	3	3	1	16	88	6	158
2019	EC-08	71	8	6	6	0	0	10	87	7	51

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	48	26	14	5	2	1	4	78	8	2006
2019	EC-01	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	46	23	14	7	2	3	5	74	11	284
2019	EC-03	43	28	14	3	5	2	6	76	8	214
2019	EC-04	44	28	15	6	3	1	3	76	9	464
2019	EC-05	46	30	13	5	1	1	4	79	7	394
2019	EC-06	53	23	15	4	2	1	3	79	6	333
2019	EC-07	55	23	6	4	1	1	10	87	6	157
2019	EC-08	78	14	8	0	0	0	0	92	0	51

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	49	21	13	6	2	4	5	77	9	2003
2019	EC-01	67	20	0	13	0	0	0	87	13	15
2019	EC-02	46	19	13	7	4	5	6	73	12	284
2019	EC-03	42	26	13	4	5	4	6	75	10	213
2019	EC-04	47	23	14	6	3	4	3	75	10	464
2019	EC-05	47	24	13	6	1	2	6	78	8	392
2019	EC-06	55	16	14	3	3	4	4	78	7	334
2019	EC-07	57	19	9	3	1	2	9	86	4	158
2019	EC-08	71	16	10	0	0	2	2	90	0	51

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	62	12	7	4	3	3	8	83	8	2003
2019	EC-01	60	20	7	7	0	0	7	86	7	15
2019	EC-02	58	11	10	4	2	5	9	80	8	282
2019	EC-03	57	13	7	5	4	3	11	81	10	213
2019	EC-04	62	16	6	3	3	3	6	86	7	463
2019	EC-05	59	12	10	6	5	2	7	78	12	395
2019	EC-06	69	10	7	3	2	2	8	87	6	332
2019	EC-07	69	9	4	2	1	1	13	91	4	158
2019	EC-08	82	4	4	4	2	0	4	90	6	51

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	72	12	6	2	1	2	5	90	4	2009
2019	EC-01	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	EC-02	62	15	8	3	3	4	6	85	6	287
2019	EC-03	55	19	12	4	2	2	5	80	7	213
2019	EC-04	69	14	6	3	2	2	3	88	5	466
2019	EC-05	78	10	5	1	0	1	5	94	1	395
2019	EC-06	82	9	4	0	0	2	3	96	0	333
2019	EC-07	82	3	2	1	0	1	10	96	1	157
2019	EC-08	88	6	4	0	0	2	0	96	0	51

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	75	9	4	2	2	4	5	92	4	2005
2019	EC-01	73	20	0	0	0	7	0	100	0	15
2019	EC-02	70	8	4	2	3	6	6	89	6	284
2019	EC-03	69	12	4	2	1	7	6	92	3	213
2019	EC-04	75	7	5	2	4	4	3	89	6	465
2019	EC-05	77	8	5	2	1	3	5	93	2	392
2019	EC-06	79	11	1	2	1	3	2	95	3	334
2019	EC-07	78	6	2	1	1	1	10	95	3	157
2019	EC-08	92	2	4	0	0	0	2	96	0	51

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	78	4	2	1	1	2	11	96	2	2002
2019	EC-01	93	0	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	EC-02	77	5	1	0	1	4	12	96	2	286
2019	EC-03	76	4	2	0	2	3	12	94	3	212
2019	EC-04	74	7	2	1	3	3	11	93	4	463
2019	EC-05	79	4	3	0	0	1	12	96	1	393
2019	EC-06	81	4	1	1	1	2	10	97	2	332
2019	EC-07	83	1	1	0	0	1	14	98	0	156
2019	EC-08	94	0	2	0	0	0	4	98	0	51

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	24	44	16	9	3	4	0	71	12	2005
2019	EC-01	13	60	13	13	0	0	0	73	13	15
2019	EC-02	29	37	17	6	3	7	0	71	10	286
2019	EC-03	23	46	16	8	3	3	1	72	12	212
2019	EC-04	19	44	16	12	4	5	1	66	16	466
2019	EC-05	23	42	19	9	2	4	0	68	12	395
2019	EC-06	24	50	15	8	1	2	0	75	10	334
2019	EC-07	32	49	12	5	1	1	0	82	6	156
2019	EC-08	49	43	6	2	0	0	0	92	2	49
2018	EC	26	40	19	7	4	3	0	69	11	1863
2018	EC-01	46	46	4	4	0	0	0	92	4	24
2018	EC-02	31	37	16	7	3	5	1	72	11	293
2018	EC-03	21	38	27	4	5	3	0	62	10	211
2018	EC-04	25	41	19	7	3	4	0	69	11	397
2018	EC-05	22	42	22	6	4	4	0	66	11	356
2018	EC-06	23	46	16	9	5	1	0	70	14	303
2018	EC-07	38	35	16	8	2	2	0	75	10	160
2018	EC-08	44	44	11	0	0	0	0	89	0	45
2017	EC	27	41	16	7	4	4	1	71	12	2084
2017	EC-01	26	39	13	8	0	8	5	76	9	38
2017	EC-02	27	41	15	6	5	5	1	73	12	359
2017	EC-03	20	38	19	9	7	6	3	63	17	270
2017	EC-04	25	39	19	8	5	4	1	66	14	346
2017	EC-05	24	43	18	7	3	4	0	70	11	424
2017	EC-06	28	45	16	6	4	1	0	74	9	342
2017	EC-07	44	37	11	6	1	1	1	83	7	185
2017	EC-08	46	46	2	4	2	0	0	92	6	50

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	41	41	9	5	2	2	0	84	7	2000
2019	EC-01	43	43	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	EC-02	50	35	7	2	2	3	0	88	5	286
2019	EC-03	43	41	9	5	1	0	0	85	6	212
2019	EC-04	37	41	12	5	3	1	0	80	8	460
2019	EC-05	41	43	7	4	3	2	0	86	6	394
2019	EC-06	42	40	8	5	1	3	0	85	7	331
2019	EC-07	41	44	8	6	1	1	0	85	7	158
2019	EC-08	45	49	2	4	0	0	0	94	4	51
2018	EC	47	39	8	3	2	1	0	87	5	1862
2018	EC-01	79	13	0	8	0	0	0	92	8	24
2018	EC-02	51	36	7	1	2	2	0	89	3	292
2018	EC-03	49	40	6	2	1	0	0	90	4	210
2018	EC-04	45	38	10	4	2	1	0	84	6	399
2018	EC-05	42	44	7	3	3	2	0	87	6	356
2018	EC-06	46	40	8	3	1	2	0	87	4	302
2018	EC-07	51	40	7	1	1	0	0	91	2	162
2018	EC-08	63	30	7	0	0	0	0	93	0	43
2017	EC	49	36	9	3	1	2	0	86	5	2081
2017	EC-01	47	32	8	11	0	3	0	81	11	38
2017	EC-02	51	35	6	4	1	2	0	88	5	358
2017	EC-03	44	37	13	3	1	1	0	82	5	269
2017	EC-04	49	34	9	3	2	2	0	85	6	346
2017	EC-05	47	37	9	4	1	1	0	85	6	425
2017	EC-06	51	35	9	3	1	2	0	87	3	341
2017	EC-07	56	33	7	3	1	1	0	90	3	184
2017	EC-08	54	38	4	4	0	0	0	92	4	50
2014	EC	45	39	10	3	1	2	0	86	4	1715
2014	EC-01	59	26	13	1	0	1	0	86	1	70
2014	EC-02	43	39	11	2	1	4	0	85	3	247
2014	EC-03	38	45	11	2	0	3	1	86	2	258
2014	EC-04	44	38	10	4	2	2	0	84	6	319
2014	EC-05	44	40	9	5	1	2	0	85	6	340
2014	EC-06	46	39	11	2	1	1	0	87	2	256
2014	EC-07	50	41	5	3	1	1	0	92	3	148
2014	EC-08	54	31	13	3	0	0	0	85	3	39
2011	EC	39	42	11	3	2	3	0	84	5	1944
2011	EC-01	47	38	6	3	1	4	0	89	5	68
2011	EC-02	41	39	11	4	1	3	0	83	6	321
2011	EC-03	36	41	14	3	2	4	0	81	5	272
2011	EC-04	36	46	7	5	3	2	1	84	8	222
2011	EC-05	34	45	13	4	2	2	0	80	6	429
2011	EC-06	38	45	11	2	2	3	0	85	4	320
2011	EC-07	48	41	6	1	1	2	0	90	3	203
2011	EC-08	62	28	8	3	0	0	0	90	3	78

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	49	35	8	2	1	3	1	88	4	1999
2019	EC-01	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EC-02	55	28	9	2	2	3	1	86	4	286
2019	EC-03	46	39	10	2	0	2	0	88	2	213
2019	EC-04	44	37	9	3	2	4	1	85	5	463
2019	EC-05	48	38	7	2	1	4	1	90	3	391
2019	EC-06	55	32	7	2	1	3	0	90	3	330
2019	EC-07	53	38	6	1	1	1	1	92	2	158
2019	EC-08	54	42	2	2	0	0	0	96	2	50
2018	EC	49	36	9	2	1	3	0	87	3	1858
2018	EC-01	71	13	13	0	0	4	0	87	0	24
2018	EC-02	54	30	10	1	1	3	0	87	2	291
2018	EC-03	45	42	9	2	0	2	0	88	2	211
2018	EC-04	46	36	10	2	1	4	0	86	3	399
2018	EC-05	48	37	8	3	2	3	0	88	5	356
2018	EC-06	49	36	10	2	1	2	0	87	3	299
2018	EC-07	55	35	7	1	1	1	0	91	2	162
2018	EC-08	57	40	2	0	0	0	0	98	0	42
2017	EC	48	34	10	2	2	4	0	86	4	2084
2017	EC-01	42	34	8	8	0	8	0	83	9	38
2017	EC-02	48	36	7	3	2	4	0	88	6	359
2017	EC-03	41	34	17	2	1	3	0	78	4	270
2017	EC-04	48	33	10	3	2	4	0	84	5	344
2017	EC-05	49	35	8	2	2	4	1	89	3	427
2017	EC-06	53	28	11	2	2	4	0	84	4	341
2017	EC-07	57	32	6	1	1	2	0	91	2	185
2017	EC-08	50	48	2	0	0	0	0	98	0	50
2014	EC	49	36	9	2	1	4	0	88	3	1715
2014	EC-01	57	27	10	0	1	4	0	88	1	70
2014	EC-02	48	33	10	2	2	5	0	86	3	247
2014	EC-03	44	40	11	1	0	4	0	87	1	259
2014	EC-04	48	35	8	3	1	5	1	88	4	319
2014	EC-05	45	38	9	3	1	4	0	86	4	340
2014	EC-06	52	38	6	1	0	2	0	92	1	256
2014	EC-07	54	35	5	2	1	3	0	92	3	147
2014	EC-08	64	33	3	0	0	0	0	97	0	39

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	54	33	7	3	2	0	0	88	5	2005
2019	EC-01	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	63	28	5	2	1	1	0	91	4	287
2019	EC-03	55	36	5	2	2	0	0	91	4	214
2019	EC-04	51	36	8	3	2	0	0	87	5	464
2019	EC-05	54	32	9	2	2	0	0	86	4	393
2019	EC-06	54	33	6	4	2	1	0	88	6	332
2019	EC-07	55	33	6	5	1	0	0	89	6	157
2019	EC-08	65	27	6	2	0	0	0	92	2	51
2018	EC	55	34	7	2	2	0	0	89	4	1857
2018	EC-01	83	17	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	64	27	5	1	2	1	0	92	3	291
2018	EC-03	50	36	10	2	1	1	0	87	3	211
2018	EC-04	53	34	8	3	2	0	0	87	5	395
2018	EC-05	52	38	6	3	1	0	0	90	4	357
2018	EC-06	53	33	9	2	2	0	0	86	5	302
2018	EC-07	56	34	5	2	2	0	1	91	4	163
2018	EC-08	69	29	2	0	0	0	0	98	0	42
2017	EC	55	33	7	3	1	0	0	89	4	2085
2017	EC-01	55	34	5	3	3	0	0	89	5	38
2017	EC-02	59	31	6	2	2	0	0	91	4	359
2017	EC-03	50	33	12	3	2	0	0	84	5	269
2017	EC-04	54	36	5	3	1	1	0	90	4	346
2017	EC-05	53	35	8	3	1	0	0	88	4	426
2017	EC-06	53	33	9	3	1	1	0	87	4	342
2017	EC-07	65	27	6	1	0	0	1	92	1	185
2017	EC-08	76	20	2	2	0	0	0	96	2	50
2014	EC	49	37	9	3	1	1	0	87	4	1713
2014	EC-01	64	26	10	0	0	0	0	90	0	70
2014	EC-02	52	37	9	2	1	0	0	89	2	247
2014	EC-03	43	44	10	2	1	0	0	87	3	258
2014	EC-04	49	36	10	3	1	1	0	86	4	318
2014	EC-05	48	37	9	3	1	1	0	86	5	339
2014	EC-06	49	38	8	3	1	0	0	88	4	256
2014	EC-07	57	33	5	1	2	1	0	92	3	148
2014	EC-08	64	33	3	0	0	0	0	97	0	39
2011	EC	47	39	9	4	2	0	0	86	5	1941
2011	EC-01	51	40	6	3	0	0	0	91	3	68
2011	EC-02	49	35	9	4	1	0	1	85	6	322
2011	EC-03	38	47	10	4	1	1	0	86	5	273
2011	EC-04	45	38	8	5	3	0	0	84	8	221
2011	EC-05	43	41	9	5	2	0	0	84	7	427
2011	EC-06	44	41	10	3	1	0	0	86	4	320
2011	EC-07	58	32	7	1	2	0	0	90	3	201
2011	EC-08	72	28	0	0	0	0	0	100	0	78

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	46	34	12	4	2	1	81	7	2006
2019	EC-01	40	40	13	0	7	0	80	7	15
2019	EC-02	53	32	8	3	2	1	86	6	286
2019	EC-03	49	32	11	3	3	1	82	6	214
2019	EC-04	40	38	14	5	3	0	79	8	465
2019	EC-05	48	32	12	4	3	1	81	6	391
2019	EC-06	48	32	11	7	2	0	81	9	332
2019	EC-07	44	39	11	4	1	1	83	6	158
2019	EC-08	51	37	10	2	0	0	88	2	51
2018	EC	47	33	13	4	2	0	81	6	1858
2018	EC-01	83	13	4	0	0	0	96	0	24
2018	EC-02	53	31	11	2	2	1	85	4	292
2018	EC-03	44	33	17	4	2	0	77	6	210
2018	EC-04	44	36	14	3	3	1	81	6	398
2018	EC-05	47	32	14	5	1	1	80	6	354
2018	EC-06	47	32	14	5	2	0	78	7	300
2018	EC-07	50	31	12	5	2	0	81	7	163
2018	EC-08	58	35	7	0	0	0	93	0	43
2017	EC	48	33	11	5	2	1	82	7	2083
2017	EC-01	47	32	13	3	3	3	81	5	38
2017	EC-02	53	30	9	4	3	1	84	7	358
2017	EC-03	46	32	12	6	4	1	78	10	268
2017	EC-04	46	33	12	5	3	1	80	8	345
2017	EC-05	46	37	10	5	1	0	83	7	427
2017	EC-06	49	32	11	6	2	0	81	8	342
2017	EC-07	56	29	11	4	0	0	85	4	185
2017	EC-08	70	22	2	6	0	0	92	6	50
2014	EC	36	40	15	6	2	1	76	9	1716
2014	EC-01	54	29	11	1	4	0	83	6	70
2014	EC-02	38	43	14	4	1	1	81	5	247
2014	EC-03	34	41	17	5	2	0	76	8	259
2014	EC-04	36	37	18	6	3	1	74	8	319
2014	EC-05	31	44	15	8	2	0	75	10	340
2014	EC-06	34	39	16	9	2	1	73	11	256
2014	EC-07	43	36	11	9	1	0	79	9	148
2014	EC-08	56	33	5	5	0	0	90	5	39
2011	EC	43	37	13	5	2	1	80	7	1942
2011	EC-01	40	47	7	4	1	0	87	6	68
2011	EC-02	43	36	13	4	2	1	80	7	323
2011	EC-03	37	38	18	4	1	1	77	5	273
2011	EC-04	40	37	14	6	3	0	77	9	220
2011	EC-05	39	38	13	6	3	1	78	9	426
2011	EC-06	44	37	11	4	3	1	82	7	320
2011	EC-07	52	31	12	4	1	0	82	6	203
2011	EC-08	68	29	0	3	0	0	97	3	78

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	43	37	11	5	3	0	81	8	1997
2019	EC-01	40	47	7	0	7	0	87	7	15
2019	EC-02	48	35	8	5	3	0	84	8	285
2019	EC-03	48	33	13	4	2	0	81	6	211
2019	EC-04	38	41	11	7	3	0	79	10	464
2019	EC-05	46	36	11	4	3	0	82	7	394
2019	EC-06	44	36	10	7	2	1	80	9	329
2019	EC-07	37	45	14	3	1	0	82	5	155
2019	EC-08	51	35	6	8	0	0	86	8	51
2018	EC	44	36	12	5	2	0	81	7	1846
2018	EC-01	88	8	4	0	0	0	96	0	24
2018	EC-02	52	33	9	3	2	0	85	5	290
2018	EC-03	43	36	15	3	2	0	79	5	210
2018	EC-04	42	37	13	5	3	1	80	7	397
2018	EC-05	42	37	11	7	1	0	80	9	350
2018	EC-06	43	37	12	5	3	0	80	8	298
2018	EC-07	44	36	10	7	2	0	81	9	162
2018	EC-08	51	40	9	0	0	0	91	0	43
2017	EC	46	36	11	5	3	0	82	7	2085
2017	EC-01	50	29	13	3	3	3	81	5	38
2017	EC-02	50	34	8	4	4	1	85	7	359
2017	EC-03	42	35	14	3	4	0	78	8	269
2017	EC-04	46	35	11	4	4	0	81	8	345
2017	EC-05	43	41	9	5	2	0	84	7	427
2017	EC-06	46	34	12	6	1	0	80	8	342
2017	EC-07	52	34	10	4	0	1	86	4	185
2017	EC-08	70	20	6	4	0	0	90	4	50
2014	EC	35	41	15	7	2	0	76	9	1715
2014	EC-01	53	27	16	1	3	0	80	4	70
2014	EC-02	37	44	13	4	1	0	81	6	248
2014	EC-03	34	42	18	4	2	0	76	7	259
2014	EC-04	33	41	14	7	3	1	75	10	318
2014	EC-05	31	41	17	10	1	0	72	11	340
2014	EC-06	33	40	17	7	2	0	74	9	255
2014	EC-07	39	41	10	8	2	0	80	10	148
2014	EC-08	51	38	3	8	0	0	90	8	39
2011	EC	41	39	11	6	3	0	80	9	1939
2011	EC-01	38	49	9	3	1	0	87	4	68
2011	EC-02	42	38	11	7	2	1	80	9	322
2011	EC-03	34	41	20	4	1	0	76	5	271
2011	EC-04	41	38	10	8	4	0	79	12	221
2011	EC-05	37	41	11	8	4	0	78	11	428
2011	EC-06	42	41	9	5	3	0	83	8	317
2011	EC-07	49	33	9	6	2	0	83	8	203
2011	EC-08	67	31	0	3	0	0	97	3	78

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	40	28	16	8	5	4	0	70	13	2010
2019	EC-01	20	47	20	7	7	0	0	67	13	15
2019	EC-02	40	26	17	7	7	3	0	69	14	287
2019	EC-03	42	26	16	7	5	4	0	70	13	214
2019	EC-04	35	25	19	12	5	4	0	63	17	466
2019	EC-05	44	26	16	5	5	4	0	73	10	393
2019	EC-06	41	31	13	7	3	3	0	75	11	334
2019	EC-07	41	34	13	7	2	3	1	77	9	157
2019	EC-08	50	32	6	12	0	0	0	82	12	50
2018	EC	40	28	16	9	5	3	0	70	14	1855
2018	EC-01	58	25	13	4	0	0	0	83	4	24
2018	EC-02	41	28	12	11	3	4	0	72	15	292
2018	EC-03	39	23	20	11	6	1	0	63	17	209
2018	EC-04	35	30	17	11	5	3	0	67	16	399
2018	EC-05	39	29	15	9	3	4	0	71	13	355
2018	EC-06	46	28	14	7	4	2	0	75	11	301
2018	EC-07	42	25	18	7	4	3	1	69	12	161
2018	EC-08	55	26	14	2	0	2	0	83	2	42
2017	EC	41	25	16	9	5	5	0	69	14	2083
2017	EC-01	32	26	8	21	11	3	0	59	32	38
2017	EC-02	39	27	15	6	7	6	0	71	14	358
2017	EC-03	38	23	20	8	7	5	0	64	15	269
2017	EC-04	38	21	18	10	6	6	0	63	18	346
2017	EC-05	38	28	15	11	4	4	0	69	15	426
2017	EC-06	45	27	14	8	3	3	0	74	11	341
2017	EC-07	51	23	12	6	2	4	2	78	9	185
2017	EC-08	64	14	12	10	0	0	0	78	10	50
2014	EC	35	28	18	10	5	4	0	66	15	1716
2014	EC-01	43	23	19	9	4	3	0	68	13	70
2014	EC-02	35	29	19	12	2	3	0	65	15	248
2014	EC-03	32	31	18	8	7	4	0	66	15	259
2014	EC-04	34	25	19	9	8	4	0	62	18	319
2014	EC-05	32	27	18	14	4	5	0	63	18	340
2014	EC-06	34	32	20	8	4	2	0	68	12	255
2014	EC-07	45	28	12	7	3	4	0	76	11	148
2014	EC-08	59	23	8	8	3	0	0	82	10	39
2011	EC	40	27	15	8	5	5	0	71	13	1940
2011	EC-01	32	32	16	10	4	4	0	68	15	68
2011	EC-02	33	28	15	10	7	7	0	66	18	323
2011	EC-03	34	28	19	8	4	6	0	67	12	271
2011	EC-04	42	29	12	8	7	2	0	72	15	219
2011	EC-05	35	28	16	8	6	6	0	67	15	429
2011	EC-06	45	27	14	8	3	3	2	75	11	319
2011	EC-07	57	19	13	5	2	3	0	79	8	203
2011	EC-08	65	23	6	4	0	1	0	90	4	78

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	25	41	34	2006
2019	EC-01	33	53	13	15
2019	EC-02	31	38	31	286
2019	EC-03	31	42	27	212
2019	EC-04	28	37	35	466
2019	EC-05	20	42	38	393
2019	EC-06	20	45	36	333
2019	EC-07	24	45	31	156
2019	EC-08	24	53	24	51
2018	EC	24	43	33	1868
2018	EC-01	50	25	25	24
2018	EC-02	28	40	33	293
2018	EC-03	26	44	30	212
2018	EC-04	25	39	36	397
2018	EC-05	24	41	35	358
2018	EC-06	17	51	31	303
2018	EC-07	21	50	29	163
2018	EC-08	16	59	25	44
2017	EC	24	45	31	2086
2017	EC-01	39	32	29	38
2017	EC-02	29	41	31	359
2017	EC-03	28	38	34	270
2017	EC-04	26	38	36	346
2017	EC-05	22	47	31	427
2017	EC-06	19	51	30	342
2017	EC-07	18	57	24	184
2017	EC-08	20	62	18	50
2014	EC	24	42	34	1716
2014	EC-01	34	40	26	70
2014	EC-02	23	44	33	248
2014	EC-03	21	49	30	259
2014	EC-04	26	38	36	319
2014	EC-05	25	36	39	340
2014	EC-06	23	46	31	256
2014	EC-07	24	49	27	147
2014	EC-08	23	38	38	39
2011	EC	25	44	31	1943
2011	EC-01	42	43	15	67
2011	EC-02	29	37	33	323
2011	EC-03	22	44	34	271
2011	EC-04	25	42	33	222
2011	EC-05	23	45	32	430
2011	EC-06	22	50	29	319
2011	EC-07	30	45	25	202
2011	EC-08	21	54	26	78

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	15	49	23	5	2	6	504
2019	EC-02	3	58	17	9	4	8	89
2019	EC-03	20	51	18	5	3	3	65
2019	EC-04	7	47	31	7	0	9	131
2019	EC-05	21	45	25	4	3	3	80
2019	EC-06	22	48	22	5	0	5	65
2019	EC-07	38	27	27	3	3	3	37
2018	EC	11	52	24	6	2	5	447
2018	EC-02	10	59	15	6	4	6	81
2018	EC-03	18	49	27	5	0	0	55
2018	EC-04	4	59	21	6	1	9	100
2018	EC-05	10	50	28	7	1	3	86
2018	EC-06	13	53	23	6	2	4	53
2018	EC-07	24	26	35	9	3	3	34
2017	EC	12	55	22	3	2	7	508
2017	EC-01	0	40	33	0	0	27	15
2017	EC-02	10	59	18	3	5	5	103
2017	EC-03	13	67	13	4	0	3	75
2017	EC-04	4	56	26	3	1	9	89
2017	EC-05	15	49	25	3	0	8	95
2017	EC-06	18	57	14	6	0	5	65
2017	EC-07	12	44	32	3	3	6	34
2017	EC-08	40	30	10	0	10	10	10
2014	EC	16	54	19	6	9999	4	417
2014	EC-01	0	71	25	0	9999	4	24
2014	EC-02	7	50	29	9	9999	5	58
2014	EC-03	23	55	17	0	9999	6	53
2014	EC-04	11	56	24	4	9999	6	84
2014	EC-05	13	61	13	12	9999	2	86
2014	EC-06	22	50	12	10	9999	5	58
2014	EC-07	34	51	14	0	9999	0	35
2011	EC	20	51	17	6	9999	8	490
2011	EC-01	7	64	11	4	9999	14	28
2011	EC-02	16	53	22	3	9999	6	95
2011	EC-03	22	55	13	5	9999	5	60
2011	EC-04	24	47	13	4	9999	13	55
2011	EC-05	15	51	20	7	9999	7	99
2011	EC-06	17	59	12	7	9999	4	69
2011	EC-07	33	38	16	8	9999	5	61
2011	EC-08	44	31	0	6	9999	19	16

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	35	49	8	6	1	1	0	85	7	2002
2019	EC-01	33	27	27	13	0	0	0	60	13	15
2019	EC-02	33	42	9	11	2	1	1	77	14	287
2019	EC-03	32	52	10	4	0	1	0	85	5	211
2019	EC-04	31	50	9	8	2	0	0	81	10	465
2019	EC-05	36	49	7	6	2	1	0	86	7	394
2019	EC-06	41	49	7	3	0	1	0	90	3	334
2019	EC-07	37	57	5	1	0	0	0	94	1	155
2019	EC-08	45	51	0	2	0	0	2	98	2	51

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	61	25	7	2	1	5	1	90	3	2007
2019	EC-01	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	59	21	6	2	1	10	1	91	3	287
2019	EC-03	55	29	10	1	0	4	0	88	2	214
2019	EC-04	60	24	6	2	2	6	1	90	3	463
2019	EC-05	62	24	7	2	1	4	1	90	3	395
2019	EC-06	63	27	7	1	1	1	1	91	2	334
2019	EC-07	68	24	5	2	1	1	0	92	3	157
2019	EC-08	75	22	2	0	0	2	0	98	0	51

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	8	92	2006
2019	EC-02	10	90	287
2019	EC-03	8	92	214
2019	EC-04	11	89	466
2019	EC-05	5	95	391
2019	EC-06	9	91	334
2019	EC-07	3	97	156
2018	EC	10	90	1863
2018	EC-02	10	90	292
2018	EC-03	9	91	212
2018	EC-04	14	86	396
2018	EC-05	9	91	358
2018	EC-06	14	86	300
2018	EC-07	6	94	163

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	46	54	160
2019	EC-02	52	48	29
2019	EC-03	53	47	17
2019	EC-04	47	53	49
2019	EC-05	52	48	21
2019	EC-06	31	69	29
2018	EC	42	58	193
2018	EC-02	46	54	28
2018	EC-03	47	53	19
2018	EC-04	53	47	55
2018	EC-05	41	59	32
2018	EC-06	34	66	41

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	59	41	160
2019	EC-02	59	41	29
2019	EC-03	59	41	17
2019	EC-04	65	35	49
2019	EC-05	38	62	21
2019	EC-06	66	34	29
2018	EC	62	38	193
2018	EC-02	64	36	28
2018	EC-03	68	32	19
2018	EC-04	56	44	55
2018	EC-05	63	38	32
2018	EC-06	59	41	41

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	8	93	160
2019	EC-02	0	100	29
2019	EC-03	0	100	17
2018	EC	9	91	193
2018	EC-02	0	100	28
2018	EC-03	0	100	19
2018	EC-04	9	91	55
2018	EC-06	15	85	41

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	100	160
2019	EC-02	100	29
2019	EC-03	100	17
2019	EC-04	100	49
2019	EC-05	100	21
2019	EC-06	100	29
2018	EC	100	193
2018	EC-02	100	28
2018	EC-03	100	19
2018	EC-04	100	55
2018	EC-05	100	32
2018	EC-06	100	41
2018	EC-07	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	4	96	160
2019	EC-03	0	100	17
2019	EC-05	0	100	21

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	4	96	160
2019	EC-02	0	100	29
2019	EC-03	0	100	17
2019	EC-06	0	100	29
2018	EC	6	94	193
2018	EC-03	0	100	19

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	41	59	160
2019	EC-02	48	52	29
2019	EC-03	29	71	17
2019	EC-04	41	59	49
2019	EC-05	43	57	21
2019	EC-06	41	59	29
2018	EC	40	60	193
2018	EC-02	32	68	28
2018	EC-03	47	53	19
2018	EC-04	38	62	55
2018	EC-05	38	63	32
2018	EC-06	46	54	41
2018	EC-07	50	50	10

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	43	58	160
2019	EC-02	41	59	29
2019	EC-03	53	47	17
2019	EC-04	49	51	49
2019	EC-06	48	52	29
2018	EC	34	66	193
2018	EC-02	43	57	28
2018	EC-04	35	65	55
2018	EC-05	38	63	32
2018	EC-06	32	68	41
2018	EC-07	50	50	10

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	43	57	160
2019	EC-02	45	55	29
2019	EC-03	47	53	17
2019	EC-04	47	53	49
2019	EC-05	33	67	21
2019	EC-06	52	48	29
2018	EC	42	58	193
2018	EC-02	46	54	28
2018	EC-03	42	58	19
2018	EC-04	44	56	55
2018	EC-05	38	63	32
2018	EC-06	41	59	41
2018	EC-07	50	50	10

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	43	57	160
2019	EC-02	48	52	29
2019	EC-03	41	59	17
2019	EC-04	39	61	49
2019	EC-05	38	62	21
2019	EC-06	48	52	29
2018	EC	38	62	193
2018	EC-02	36	64	28
2018	EC-03	32	68	19
2018	EC-04	45	55	55
2018	EC-05	31	69	32
2018	EC-06	29	71	41

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	34	66	160
2019	EC-02	48	52	29
2019	EC-04	31	69	49
2019	EC-05	29	71	21
2019	EC-06	38	62	29
2018	EC	31	69	193
2018	EC-02	25	75	28
2018	EC-03	26	74	19
2018	EC-04	31	69	55
2018	EC-05	44	56	32
2018	EC-06	32	68	41

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	59	41	160
2019	EC-02	59	41	29
2019	EC-03	65	35	17
2019	EC-04	59	41	49
2019	EC-05	57	43	21
2019	EC-06	59	41	29
2018	EC	51	49	193
2018	EC-02	50	50	28
2018	EC-03	37	63	19
2018	EC-04	67	33	55
2018	EC-05	44	56	32
2018	EC-06	44	56	41

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	29	71	160
2019	EC-02	38	62	29
2019	EC-03	41	59	17
2019	EC-04	22	78	49
2019	EC-05	38	62	21
2019	EC-06	21	79	29
2018	EC	31	69	193
2018	EC-02	36	64	28
2018	EC-03	37	63	19
2018	EC-04	25	75	55
2018	EC-05	25	75	32
2018	EC-06	34	66	41

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	4	96	160
2019	EC-03	0	100	17
2018	EC	8	92	193
2018	EC-04	9	91	55
2018	EC-07	0	100	10

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	12	88	160
2019	EC-04	18	82	49
2018	EC	9	91	193
2018	EC-04	11	89	55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	43	58	160
2019	EC-02	41	59	29
2019	EC-03	41	59	17
2019	EC-04	53	47	49
2019	EC-05	29	71	21
2019	EC-06	41	59	29
2018	EC	45	55	193
2018	EC-02	54	46	28
2018	EC-03	42	58	19
2018	EC-04	45	55	55
2018	EC-05	34	66	32
2018	EC-06	44	56	41

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	19	81	160
2019	EC-02	28	72	29
2019	EC-04	18	82	49
2019	EC-05	38	62	21
2018	EC	19	81	193
2018	EC-02	18	82	28
2018	EC-03	26	74	19
2018	EC-04	16	84	55
2018	EC-05	31	69	32
2018	EC-06	15	85	41

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	87	160
2019	EC-02	21	79	29
2019	EC-04	12	88	49
2019	EC-06	17	83	29
2018	EC	17	83	193
2018	EC-02	21	79	28
2018	EC-04	16	84	55
2018	EC-05	19	81	32

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	62	38	157
2019	EC-02	59	41	29
2019	EC-04	73	27	48
2019	EC-05	67	33	21
2019	EC-06	55	45	29
2018	EC	54	46	193
2018	EC-02	57	43	28
2018	EC-03	47	53	19
2018	EC-04	47	53	55
2018	EC-05	63	38	32
2018	EC-06	59	41	41

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	31	69	157
2019	EC-02	28	72	29
2019	EC-04	23	77	48
2019	EC-05	24	76	21
2019	EC-06	38	62	29
2018	EC	31	69	193
2018	EC-02	36	64	28
2018	EC-04	36	64	55
2018	EC-05	31	69	32
2018	EC-06	37	63	41

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	87	157
2019	EC-02	24	76	29
2018	EC	5	95	193
2018	EC-03	0	100	19
2018	EC-07	0	100	10

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	89	157
2019	EC-02	21	79	29
2019	EC-04	17	83	48
2018	EC	10	90	193
2018	EC-02	18	82	28
2018	EC-04	11	89	55

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	15	85	157
2019	EC-02	21	79	29
2019	EC-04	13	88	48
2018	EC	4	96	193
2018	EC-04	0	100	55
2018	EC-07	0	100	10

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	4	96	157
2019	EC-03	0	100	17
2019	EC-06	0	100	29
2018	EC	3	97	193
2018	EC-03	0	100	19
2018	EC-07	0	100	10

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	12	88	157
2019	EC-06	24	76	29
2018	EC	13	87	193
2018	EC-04	15	85	55
2018	EC-05	22	78	32
2018	EC-06	12	88	41
2018	EC-07	0	100	10

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	89	157
2019	EC-04	10	90	48
2019	EC-06	17	83	29
2018	EC	13	87	193
2018	EC-02	25	75	28
2018	EC-05	16	84	32
2018	EC-06	12	88	41

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	22	78	157
2019	EC-02	28	72	29
2019	EC-04	21	79	48
2019	EC-05	24	76	21
2019	EC-06	21	79	29
2018	EC	27	73	193
2018	EC-03	47	53	19
2018	EC-04	33	67	55
2018	EC-05	22	78	32
2018	EC-06	24	76	41

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	16	84	150
2018	EC	15	85	188
2018	EC-02	23	77	26
2018	EC-04	15	85	54
2018	EC-05	19	81	31

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	24	76	150
2019	EC-06	28	72	29
2018	EC	21	79	188
2018	EC-04	24	76	54
2018	EC-05	16	84	31
2018	EC-06	35	65	40
2018	EC-07	0	100	10

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	87	150
2018	EC	10	90	188
2018	EC-05	16	84	31

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	5	95	150
2018	EC	7	93	188
2018	EC-03	0	100	19
2018	EC-07	0	100	10

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	17	83	150
2018	EC	11	89	188

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	9	91	150
2018	EC	11	89	188
2018	EC-04	11	89	54
2018	EC-06	15	85	40

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	87	150
2019	EC-06	31	69	29
2018	EC	14	86	188
2018	EC-02	27	73	26
2018	EC-04	15	85	54

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	8	92	150
2018	EC	10	90	188
2018	EC-04	13	87	54
2018	EC-07	0	100	10

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	89	150
2018	EC	11	89	188
2018	EC-02	19	81	26
2018	EC-04	15	85	54
2018	EC-07	0	100	10

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	36	64	150
2019	EC-06	28	72	29
2018	EC	28	72	188
2018	EC-02	31	69	26
2018	EC-03	37	63	19
2018	EC-04	28	72	54
2018	EC-05	29	71	31
2018	EC-06	23	78	40

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	10	90	150
2018	EC	15	85	188
2018	EC-02	19	81	26
2018	EC-04	17	83	54
2018	EC-05	16	84	31

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	51	49	150
2019	EC-06	52	48	29
2018	EC	48	52	188
2018	EC-02	46	54	26
2018	EC-03	68	32	19
2018	EC-04	56	44	54
2018	EC-05	52	48	31
2018	EC-06	28	73	40

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	50	50	150
2019	EC-06	55	45	29
2018	EC	49	51	188
2018	EC-02	46	54	26
2018	EC-03	47	53	19
2018	EC-04	48	52	54
2018	EC-05	55	45	31
2018	EC-06	48	53	40
2018	EC-07	50	50	10

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	4	96	150
2019	EC-03	0	100	17
2018	EC	3	97	188
2018	EC-02	0	100	26
2018	EC-03	0	100	19
2018	EC-07	0	100	10

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	10	90	150
2019	EC-03	0	100	17
2018	EC	10	90	188

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	89	2002
2019	EC-02	14	86	287
2019	EC-03	14	86	214
2019	EC-04	15	85	464
2019	EC-05	8	92	392
2019	EC-06	10	90	332
2019	EC-07	6	94	157

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	19	16	17	6	4	29	9	56	17	2007
2019	EC-01	33	7	27	0	0	20	13	60	0	15
2019	EC-02	18	11	15	6	5	32	12	53	19	287
2019	EC-03	16	19	21	5	5	29	6	54	14	214
2019	EC-04	14	14	17	7	6	30	13	48	22	465
2019	EC-05	21	15	16	5	4	29	10	58	16	393
2019	EC-06	20	18	17	6	4	27	7	58	16	332
2019	EC-07	25	16	16	8	1	28	6	63	13	158
2019	EC-08	36	32	10	4	0	10	8	83	5	50
2018	EC	18	19	18	5	4	30	6	57	15	1856
2018	EC-01	42	8	8	4	4	25	8	75	13	24
2018	EC-02	18	14	19	3	3	38	5	56	11	293
2018	EC-03	18	18	23	4	4	25	9	54	12	208
2018	EC-04	16	15	16	7	6	32	8	51	22	396
2018	EC-05	12	20	18	7	4	32	7	53	18	352
2018	EC-06	17	21	20	5	4	28	3	56	14	303
2018	EC-07	27	27	12	3	3	23	6	75	9	162
2018	EC-08	36	40	7	2	0	7	9	89	3	45
2017	EC	18	17	16	5	4	31	9	59	15	2082
2017	EC-01	13	8	11	3	3	47	16	57	14	38
2017	EC-02	16	12	12	4	4	38	14	58	16	356
2017	EC-03	17	16	23	6	5	26	7	50	16	270
2017	EC-04	15	16	15	6	6	32	10	53	21	345
2017	EC-05	16	17	17	5	4	32	9	57	15	425
2017	EC-06	18	18	16	4	3	34	6	60	13	343
2017	EC-07	31	24	15	3	2	19	5	73	6	185
2017	EC-08	48	30	4	6	0	8	4	89	7	50
2014	EC	16	19	16	4	3	32	10	61	12	1713
2014	EC-01	13	19	19	3	1	30	16	58	8	70
2014	EC-02	13	15	14	3	2	39	14	60	10	248
2014	EC-03	16	16	19	3	3	35	8	55	11	258
2014	EC-04	11	18	15	5	4	39	9	55	16	318
2014	EC-05	17	19	17	4	2	31	9	61	10	339
2014	EC-06	19	19	14	4	4	29	9	63	14	255
2014	EC-07	23	28	17	3	1	22	6	71	6	148
2014	EC-08	44	28	13	5	0	8	3	80	6	39

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	38	32	13	4	3	8	2	78	8	2008
2019	EC-01	40	40	7	0	0	13	0	92	0	15
2019	EC-02	36	30	11	5	3	11	3	77	9	287
2019	EC-03	35	36	14	6	2	6	1	76	9	214
2019	EC-04	32	28	17	6	4	10	3	70	11	465
2019	EC-05	42	32	9	4	3	8	2	83	7	392
2019	EC-06	37	34	17	4	2	5	0	75	7	334
2019	EC-07	47	35	10	4	0	4	0	86	4	158
2019	EC-08	58	38	0	2	0	0	2	98	2	50
2018	EC	36	34	15	4	2	8	1	77	7	1860
2018	EC-01	58	25	8	4	0	4	0	87	4	24
2018	EC-02	37	29	15	4	2	13	1	76	7	292
2018	EC-03	35	34	16	5	3	6	0	74	9	210
2018	EC-04	34	32	14	6	4	10	2	74	10	397
2018	EC-05	30	40	16	4	2	7	1	76	7	355
2018	EC-06	36	34	18	5	2	6	0	75	7	302
2018	EC-07	44	41	7	3	1	3	0	88	4	162
2018	EC-08	62	31	7	0	0	0	0	93	0	45
2017	EC	37	34	12	4	3	8	2	79	7	2079
2017	EC-01	32	30	8	5	3	19	3	79	10	37
2017	EC-02	36	31	8	4	3	15	3	82	8	357
2017	EC-03	34	36	15	3	4	7	1	76	8	270
2017	EC-04	33	32	13	3	6	10	2	75	10	344
2017	EC-05	32	38	14	4	3	7	2	77	8	426
2017	EC-06	39	34	14	4	1	7	1	79	6	341
2017	EC-07	51	36	9	2	1	2	1	88	3	184
2017	EC-08	70	24	4	2	0	0	0	94	2	50
2014	EC	32	35	14	3	1	13	1	79	5	1712
2014	EC-01	29	41	6	3	1	17	3	88	5	70
2014	EC-02	32	30	11	2	1	21	2	81	4	248
2014	EC-03	28	33	19	2	1	17	1	73	4	258
2014	EC-04	26	33	19	5	2	12	2	70	8	317
2014	EC-05	33	41	14	1	1	9	1	82	3	339
2014	EC-06	36	37	13	2	2	10	1	82	4	255
2014	EC-07	45	38	9	4	0	5	0	87	4	148
2014	EC-08	62	28	10	0	0	0	0	90	0	39
2011	EC	45	37	8	3	1	5	0	87	5	1938
2011	EC-01	43	32	7	3	1	12	1	86	5	68
2011	EC-02	40	34	13	2	1	9	1	82	3	321
2011	EC-03	37	44	13	3	0	3	0	83	3	271
2011	EC-04	41	42	6	4	2	4	0	87	7	221
2011	EC-05	47	34	8	5	1	4	0	85	7	428
2011	EC-06	46	39	6	3	2	4	0	89	5	319
2011	EC-07	56	35	3	2	1	2	0	94	3	201
2011	EC-08	68	32	0	0	0	0	0	100	0	78

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	5	95	2003
2019	EC-02	6	94	287
2019	EC-03	5	95	214
2019	EC-04	6	94	464
2019	EC-05	5	95	393
2019	EC-06	4	96	333
2019	EC-07	3	97	157
2018	EC	5	95	1864
2018	EC-02	5	95	292
2018	EC-03	7	93	211
2018	EC-04	6	94	397
2018	EC-05	6	94	357
2018	EC-06	5	95	303
2018	EC-08	0	100	44

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	36	64	98
2019	EC-02	56	44	18
2019	EC-04	30	70	30
2019	EC-05	28	72	18
2019	EC-06	54	46	13
2018	EC	35	65	97
2018	EC-02	47	53	15
2018	EC-04	48	52	23
2018	EC-05	39	61	23

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	74	26	98
2019	EC-02	72	28	18
2019	EC-04	83	17	30
2018	EC	78	22	97
2018	EC-02	60	40	15
2018	EC-05	74	26	23

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	5	95	98
2019	EC-02	0	100	18

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	100	98
2019	EC-02	100	18
2019	EC-04	100	30
2019	EC-05	100	18
2019	EC-06	100	13
2018	EC	100	97
2018	EC-02	100	15
2018	EC-04	100	23
2018	EC-05	100	23
2018	EC-06	100	15

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	6	94	98

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	5	95	98
2019	EC-02	0	100	18
2019	EC-06	0	100	13

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	24	76	96
2019	EC-02	44	56	18
2019	EC-04	31	69	29
2018	EC	23	77	97
2018	EC-05	43	57	23

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	28	72	96
2019	EC-02	39	61	18
2019	EC-04	24	76	29
2019	EC-05	33	67	18
2018	EC	22	78	97
2018	EC-05	26	74	23

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	88	96
2019	EC-02	28	72	18
2018	EC	7	93	97
2018	EC-03	0	100	14

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	7	93	96
2019	EC-05	0	100	18
2019	EC-06	0	100	13
2018	EC	5	95	97
2018	EC-03	0	100	14
2018	EC-06	0	100	15

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	27	73	96
2019	EC-02	28	72	18
2019	EC-04	17	83	29
2019	EC-05	28	72	18
2019	EC-06	54	46	13
2018	EC	34	66	97
2018	EC-02	40	60	15
2018	EC-04	22	78	23
2018	EC-05	30	70	23
2018	EC-06	53	47	15

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	21	79	96
2019	EC-05	28	72	18
2018	EC	28	72	97
2018	EC-04	22	78	23
2018	EC-05	30	70	23
2018	EC-06	33	67	15

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	7	93	96
2019	EC-06	0	100	13
2018	EC	6	94	97
2018	EC-05	0	100	23

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	10	90	96
2019	EC-06	0	100	13
2018	EC	16	84	97
2018	EC-05	22	78	23

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	20	80	96
2019	EC-04	34	66	29
2018	EC	16	84	97
2018	EC-04	26	74	23

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	100	96
2019	EC-02	100	18
2019	EC-04	100	29
2019	EC-05	100	18
2019	EC-06	100	13
2018	EC	100	97
2018	EC-02	100	15
2018	EC-04	100	23
2018	EC-05	100	23
2018	EC-06	100	15

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	20	80	96
2019	EC-04	17	83	29
2019	EC-05	28	72	18
2018	EC	13	87	97
2018	EC-04	22	78	23
2018	EC-05	0	100	23

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	33	67	96
2019	EC-02	33	67	18
2019	EC-04	34	66	29
2019	EC-05	44	56	18
2018	EC	32	68	97
2018	EC-02	40	60	15
2018	EC-04	30	70	23
2018	EC-05	26	74	23
2018	EC-06	47	53	15

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	88	96
2019	EC-05	28	72	18
2019	EC-06	0	100	13
2018	EC	11	89	97
2018	EC-03	0	100	14

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	9	91	96
2019	EC-06	0	100	13
2018	EC	7	93	97
2018	EC-02	0	100	15

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	15	85	96
2019	EC-02	33	67	18
2019	EC-04	17	83	29
2019	EC-06	0	100	13
2018	EC	9	91	97
2018	EC-06	0	100	15

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	10	90	96
2019	EC-04	17	83	29

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	7	93	96
2019	EC-06	0	100	13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	8	92	96
2018	EC	7	93	97
2018	EC-03	0	100	14

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	7	93	96
2019	EC-05	0	100	18
2018	EC	8	92	97
2018	EC-04	0	100	23

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	51	49	96
2019	EC-02	50	50	18
2019	EC-04	48	52	29
2019	EC-05	50	50	18
2019	EC-06	54	46	13
2018	EC	51	49	97
2018	EC-02	40	60	15
2018	EC-04	52	48	23
2018	EC-05	52	48	23
2018	EC-06	40	60	15

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	15	85	84
2018	EC	18	82	94

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	87	84
2018	EC	17	83	94
2018	EC-03	43	57	14

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	89	84
2018	EC	10	90	94
2018	EC-02	0	100	14
2018	EC-06	0	100	15

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	15	85	84
2018	EC	10	90	94
2018	EC-06	0	100	15

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	35	65	84
2018	EC	27	73	94
2018	EC-04	36	64	22
2018	EC-05	27	73	22

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	7	93	84
2018	EC	13	87	94

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	46	54	84
2019	EC-06	42	58	12
2018	EC	47	53	94
2018	EC-03	43	57	14
2018	EC-04	59	41	22
2018	EC-05	45	55	22
2018	EC-06	53	47	15

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	63	37	84
2018	EC	56	44	94
2018	EC-04	41	59	22
2018	EC-05	73	27	22
2018	EC-06	67	33	15

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	11	89	84
2019	EC-06	0	100	12

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	6	94	2001
2019	EC-02	8	92	287
2019	EC-03	8	92	214
2019	EC-04	7	93	465
2019	EC-05	5	95	391
2019	EC-06	5	95	331
2019	EC-07	4	96	157

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	21	14	17	3	3	33	9	61	10	2007
2019	EC-01	40	13	13	0	0	20	13	80	0	15
2019	EC-02	19	13	18	1	4	34	11	58	9	287
2019	EC-03	17	15	22	2	3	33	7	55	9	214
2019	EC-04	15	14	17	3	4	34	12	56	13	465
2019	EC-05	22	14	15	3	3	35	8	64	10	394
2019	EC-06	22	17	17	4	2	32	6	63	9	333
2019	EC-07	27	13	15	4	1	32	8	67	9	156
2019	EC-08	47	18	8	4	0	18	6	85	5	51
2018	EC	18	19	17	2	2	35	6	62	8	1856
2018	EC-01	42	17	8	0	4	25	4	82	6	24
2018	EC-02	17	16	16	3	2	39	7	61	9	292
2018	EC-03	17	19	21	3	4	31	5	56	10	211
2018	EC-04	16	16	18	3	3	35	9	58	10	397
2018	EC-05	13	21	16	3	3	39	6	61	10	355
2018	EC-06	18	19	22	2	2	34	3	59	6	299
2018	EC-07	29	22	10	1	1	33	3	80	4	162
2018	EC-08	40	24	11	0	0	16	9	85	0	45
2017	EC	19	16	15	2	2	37	8	64	8	2083
2017	EC-01	8	16	11	3	3	47	13	60	13	38
2017	EC-02	17	12	13	3	2	40	13	63	10	359
2017	EC-03	17	14	21	1	3	35	9	56	7	269
2017	EC-04	18	15	16	2	5	36	9	59	12	344
2017	EC-05	16	18	16	1	2	39	8	64	6	426
2017	EC-06	19	16	16	2	1	40	5	65	6	343
2017	EC-07	28	23	11	1	1	31	5	81	3	184
2017	EC-08	48	26	4	2	0	16	4	93	3	50
2014	EC	16	18	16	2	2	39	8	64	7	1713
2014	EC-01	17	11	20	1	1	39	10	56	6	70
2014	EC-02	12	15	17	1	1	44	9	58	5	248
2014	EC-03	13	21	17	2	1	40	6	63	5	257
2014	EC-04	12	14	16	3	3	45	6	54	13	319
2014	EC-05	17	18	16	3	1	36	9	64	7	339
2014	EC-06	17	21	13	0	2	38	9	72	4	255
2014	EC-07	27	20	14	1	1	32	5	75	3	148
2014	EC-08	46	26	5	0	0	21	3	93	0	39

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	41	29	13	3	2	10	2	79	6	2003
2019	EC-01	40	47	0	0	0	13	0	100	0	15
2019	EC-02	40	25	13	2	3	14	3	79	6	286
2019	EC-03	37	31	16	3	2	8	2	76	6	211
2019	EC-04	37	26	15	3	3	11	4	74	8	465
2019	EC-05	43	30	10	2	2	11	1	83	5	393
2019	EC-06	42	32	15	3	1	7	1	80	4	333
2019	EC-07	48	35	9	1	1	5	1	89	2	157
2019	EC-08	67	25	4	2	0	2	0	94	2	51
2018	EC	37	32	15	2	2	10	1	78	5	1862
2018	EC-01	67	21	4	0	4	4	0	91	4	24
2018	EC-02	38	26	16	3	1	14	1	76	5	293
2018	EC-03	35	29	20	3	3	8	1	71	7	211
2018	EC-04	35	31	15	3	3	12	2	77	6	399
2018	EC-05	29	40	16	3	2	9	1	77	5	356
2018	EC-06	38	33	16	2	1	9	1	79	4	302
2018	EC-07	52	32	9	1	1	5	0	88	3	162
2018	EC-08	64	27	7	0	0	2	0	93	0	45
2017	EC	39	32	11	3	2	12	2	82	5	2082
2017	EC-01	34	32	3	5	3	21	3	86	10	38
2017	EC-02	38	28	10	3	2	15	4	81	6	359
2017	EC-03	36	31	14	3	2	13	3	78	6	270
2017	EC-04	36	31	13	3	3	12	2	78	7	344
2017	EC-05	36	36	13	2	1	11	1	81	4	425
2017	EC-06	42	32	10	3	1	12	1	84	4	342
2017	EC-07	52	34	6	1	1	7	1	92	1	185
2017	EC-08	71	29	0	0	0	0	0	100	0	49
2014	EC	33	36	13	2	1	14	1	81	4	1712
2014	EC-01	27	31	17	1	0	20	3	76	2	70
2014	EC-02	32	30	13	1	1	20	3	81	3	248
2014	EC-03	26	37	16	2	1	18	1	77	3	257
2014	EC-04	26	36	16	4	2	14	1	75	7	318
2014	EC-05	35	37	12	3	1	12	1	82	4	339
2014	EC-06	36	39	11	1	1	11	2	86	2	255
2014	EC-07	45	39	9	1	1	6	0	88	1	148
2014	EC-08	56	36	5	3	0	0	0	92	3	39
2011	EC	46	37	8	2	1	6	0	88	3	1938
2011	EC-01	41	35	7	7	0	9	0	84	8	68
2011	EC-02	42	35	11	1	0	10	0	87	1	319
2011	EC-03	39	39	13	2	1	6	0	83	3	272
2011	EC-04	43	41	9	1	2	3	0	87	4	220
2011	EC-05	45	39	8	2	1	5	0	88	3	429
2011	EC-06	49	35	7	2	1	5	0	90	3	319
2011	EC-07	59	34	2	1	1	3	0	95	2	202
2011	EC-08	64	35	1	0	0	0	0	99	0	78

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	50	29	12	4	3	0	1	80	7	2008
2019	EC-01	20	33	40	7	0	0	0	53	7	15
2019	EC-02	41	31	16	7	4	0	1	73	11	286
2019	EC-03	41	28	18	7	4	0	3	71	11	214
2019	EC-04	47	30	12	5	4	0	2	78	9	466
2019	EC-05	52	29	11	4	1	0	1	83	6	395
2019	EC-06	60	28	9	2	1	0	0	88	3	332
2019	EC-07	66	25	8	1	0	0	1	91	1	155
2019	EC-08	73	18	8	0	0	0	2	92	0	51
2018	EC	44	30	15	5	5	0	1	75	10	1861
2018	EC-01	33	42	8	13	4	0	0	75	17	24
2018	EC-02	42	29	16	6	6	0	1	71	13	291
2018	EC-03	35	33	18	7	6	0	0	69	13	211
2018	EC-04	40	33	15	5	7	1	1	74	11	399
2018	EC-05	46	25	18	5	3	0	2	73	9	355
2018	EC-06	47	32	13	4	3	0	1	80	7	302
2018	EC-07	59	28	8	2	2	0	1	88	4	163
2018	EC-08	75	18	2	2	0	0	2	95	2	44
2017	EC	41	27	16	8	6	1	2	70	14	2084
2017	EC-01	21	26	24	13	16	0	0	47	29	38
2017	EC-02	34	25	18	9	8	1	4	62	18	359
2017	EC-03	33	25	20	11	8	0	2	60	19	269
2017	EC-04	36	30	14	10	7	1	3	69	17	345
2017	EC-05	40	29	16	8	6	1	2	70	13	426
2017	EC-06	50	28	12	6	4	0	1	78	9	342
2017	EC-07	60	22	11	4	1	0	2	84	5	185
2017	EC-08	62	20	10	2	0	0	6	87	2	50

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	22	30	26	13	9	0	1	52	21	2006
2019	EC-01	27	47	20	0	7	0	0	73	7	15
2019	EC-02	38	30	20	6	4	1	1	69	10	285
2019	EC-03	24	34	22	12	6	0	1	59	18	212
2019	EC-04	26	32	26	11	5	0	1	58	16	465
2019	EC-05	19	28	33	11	9	0	1	46	20	394
2019	EC-06	12	31	25	19	13	0	0	43	32	333
2019	EC-07	11	24	31	18	16	0	0	35	34	157
2019	EC-08	10	27	25	18	20	0	0	37	37	51
2018	EC	16	30	26	16	11	0	1	47	27	1862
2018	EC-01	25	50	17	0	4	0	4	78	4	24
2018	EC-02	29	33	24	7	5	1	1	64	12	293
2018	EC-03	16	43	22	13	7	0	0	59	20	211
2018	EC-04	22	34	23	14	7	0	0	56	21	398
2018	EC-05	13	26	30	20	11	0	0	39	31	355
2018	EC-06	7	25	29	22	16	0	0	32	38	302
2018	EC-07	9	20	28	23	20	0	1	28	44	163
2018	EC-08	11	11	42	24	11	0	0	22	36	45
2017	EC	18	30	28	13	9	0	1	49	23	2084
2017	EC-01	29	34	24	5	5	0	3	65	11	38
2017	EC-02	29	34	23	9	4	1	1	64	13	358
2017	EC-03	19	34	30	9	6	0	1	54	15	270
2017	EC-04	21	33	26	10	8	1	1	56	18	345
2017	EC-05	13	30	27	18	10	0	1	44	28	426
2017	EC-06	10	29	28	18	14	0	1	39	32	342
2017	EC-07	14	17	32	19	15	0	2	32	35	185
2017	EC-08	10	24	30	18	18	0	0	34	36	50

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	31	31	20	10	6	0	1	63	16	1997
2019	EC-01	60	20	13	0	7	0	0	80	7	15
2019	EC-02	46	26	13	6	5	1	2	75	11	285
2019	EC-03	37	31	19	7	3	0	2	70	10	209
2019	EC-04	36	31	18	10	3	0	1	68	14	462
2019	EC-05	30	30	23	11	5	0	2	61	16	392
2019	EC-06	22	34	23	12	8	0	0	56	21	333
2019	EC-07	13	38	28	11	10	0	0	50	22	157
2019	EC-08	18	33	22	18	10	0	0	51	27	51
2018	EC	24	33	23	12	6	0	1	58	18	1858
2018	EC-01	43	30	17	0	4	0	4	77	5	23
2018	EC-02	40	35	13	5	4	1	2	78	9	291
2018	EC-03	22	42	19	8	5	0	3	67	14	212
2018	EC-04	31	35	19	10	4	0	1	67	14	397
2018	EC-05	20	33	23	16	6	0	1	55	22	353
2018	EC-06	14	31	32	14	9	0	1	45	22	302
2018	EC-07	12	26	32	18	12	0	1	38	30	163
2018	EC-08	16	18	47	11	9	0	0	33	20	45
2017	EC	26	32	22	11	6	0	2	60	18	2078
2017	EC-01	32	53	11	3	3	0	0	84	5	38
2017	EC-02	41	30	16	7	2	1	3	74	10	357
2017	EC-03	25	32	24	12	5	0	1	58	17	270
2017	EC-04	33	32	17	10	6	1	2	66	16	345
2017	EC-05	21	35	22	13	7	0	2	57	20	425
2017	EC-06	19	32	24	15	8	0	1	52	24	341
2017	EC-07	17	31	31	9	10	0	2	49	19	185
2017	EC-08	18	29	29	16	8	0	0	47	24	49

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	23	29	23	13	9	1	1	54	23	1996
2019	EC-01	27	40	20	0	13	0	0	67	13	15
2019	EC-02	42	28	14	8	4	2	2	73	13	286
2019	EC-03	26	33	18	12	8	0	2	61	21	210
2019	EC-04	29	30	21	12	6	1	2	60	19	463
2019	EC-05	20	29	26	13	10	0	2	50	24	393
2019	EC-06	12	29	28	17	12	1	0	42	30	329
2019	EC-07	9	27	30	17	16	0	1	36	34	157
2019	EC-08	12	27	29	22	10	0	0	39	31	51
2018	EC	22	26	24	16	9	1	1	50	25	1856
2018	EC-01	36	32	23	0	5	0	5	71	5	22
2018	EC-02	38	27	20	7	5	2	2	68	12	292
2018	EC-03	19	33	28	10	7	1	2	53	18	211
2018	EC-04	32	27	19	13	8	1	0	60	21	397
2018	EC-05	16	29	26	18	10	1	1	46	28	356
2018	EC-06	13	20	26	28	12	0	0	33	40	300
2018	EC-07	11	22	32	20	14	0	1	33	35	161
2018	EC-08	13	20	31	22	13	0	0	33	36	45
2017	EC	22	26	24	15	9	1	3	50	25	2080
2017	EC-01	37	32	18	5	5	0	3	70	11	38
2017	EC-02	36	27	18	10	4	2	3	66	14	357
2017	EC-03	23	29	22	13	7	1	4	55	22	270
2017	EC-04	29	26	19	14	9	1	2	56	23	344
2017	EC-05	15	26	28	15	12	1	3	43	28	425
2017	EC-06	14	25	24	24	11	0	3	40	36	342
2017	EC-07	13	27	34	13	12	0	2	40	25	184
2017	EC-08	16	22	36	10	16	0	0	38	26	50

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	55	21	10	5	3	0	5	81	8	1998
2019	EC-01	73	7	7	0	0	0	13	92	0	15
2019	EC-02	71	11	5	3	3	1	6	89	6	284
2019	EC-03	65	17	6	1	2	1	8	91	3	211
2019	EC-04	62	18	9	3	2	0	6	86	5	461
2019	EC-05	50	27	11	5	3	0	5	81	8	394
2019	EC-06	48	25	14	8	3	0	2	75	11	331
2019	EC-07	35	29	16	7	8	0	4	67	16	158
2019	EC-08	29	27	20	16	8	0	0	57	24	51
2018	EC	49	24	13	5	3	0	5	78	9	1858
2018	EC-01	79	13	4	0	0	0	4	96	0	24
2018	EC-02	64	18	5	3	1	2	7	90	5	291
2018	EC-03	56	21	8	2	2	0	10	86	5	211
2018	EC-04	58	24	11	1	1	0	5	87	2	397
2018	EC-05	47	26	15	5	3	0	5	76	8	354
2018	EC-06	36	28	19	10	4	0	3	66	14	302
2018	EC-07	32	29	15	10	10	0	4	63	21	163
2018	EC-08	24	27	29	9	9	0	2	52	18	45
2017	EC	44	27	11	5	3	1	9	78	9	2079
2017	EC-01	62	14	5	3	3	0	14	88	6	37
2017	EC-02	59	19	6	3	1	1	11	89	4	358
2017	EC-03	47	23	10	2	1	1	15	84	4	270
2017	EC-04	51	26	8	2	4	1	9	85	7	345
2017	EC-05	40	30	11	7	3	1	8	77	11	426
2017	EC-06	37	29	16	8	5	0	6	70	14	340
2017	EC-07	30	34	16	8	8	1	4	67	16	185
2017	EC-08	20	42	26	6	6	0	0	62	12	50

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	33	30	21	9	6	0	1	64	15	2003
2019	EC-01	27	40	27	7	0	0	0	67	7	15
2019	EC-02	47	21	18	6	6	0	1	70	12	284
2019	EC-03	38	28	17	9	6	0	1	67	15	213
2019	EC-04	39	32	16	7	5	0	0	71	12	465
2019	EC-05	29	34	21	9	5	0	2	64	15	394
2019	EC-06	26	30	29	11	4	0	0	56	15	332
2019	EC-07	25	31	25	11	8	0	1	56	19	156
2019	EC-08	22	32	20	14	12	0	0	54	26	50
2018	EC	31	29	22	11	7	0	0	60	18	1864
2018	EC-01	54	33	8	0	4	0	0	88	4	24
2018	EC-02	46	23	20	5	5	1	0	69	10	292
2018	EC-03	35	26	21	11	6	0	0	62	17	212
2018	EC-04	33	32	19	9	6	1	1	67	14	399
2018	EC-05	27	31	21	11	10	0	0	58	21	356
2018	EC-06	22	27	28	18	5	0	0	49	23	302
2018	EC-07	21	33	23	11	11	0	1	54	22	163
2018	EC-08	24	31	33	4	7	0	0	56	11	45
2017	EC	30	33	20	10	6	0	1	63	16	2074
2017	EC-01	46	11	24	8	8	0	3	58	17	37
2017	EC-02	40	34	12	7	5	1	1	75	12	356
2017	EC-03	29	33	22	10	4	0	1	63	15	269
2017	EC-04	33	34	17	8	6	1	0	68	14	343
2017	EC-05	26	34	22	11	8	0	0	60	18	426
2017	EC-06	25	34	22	14	5	0	1	59	19	340
2017	EC-07	29	29	25	7	9	0	2	59	15	184
2017	EC-08	26	24	30	14	6	0	0	50	20	50

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	30	37	21	7	4	0	1	68	11	2002
2019	EC-01	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15
2019	EC-02	46	28	15	5	4	1	1	75	9	285
2019	EC-03	35	37	18	6	2	0	2	73	8	213
2019	EC-04	27	36	20	8	6	1	2	65	14	464
2019	EC-05	26	37	25	7	4	1	1	64	11	395
2019	EC-06	23	41	23	8	4	0	0	65	11	332
2019	EC-07	22	47	23	5	3	0	1	69	7	155
2019	EC-08	37	37	16	10	0	0	0	75	10	51
2018	EC	28	37	22	7	5	1	1	65	12	1858
2018	EC-01	46	42	8	4	0	0	0	88	4	24
2018	EC-02	41	32	16	5	3	1	1	75	9	290
2018	EC-03	28	41	19	6	5	0	1	70	11	212
2018	EC-04	31	32	25	7	3	1	2	65	10	395
2018	EC-05	22	34	28	9	5	1	1	57	14	357
2018	EC-06	18	44	23	9	7	0	0	61	16	301
2018	EC-07	24	44	21	8	3	0	1	68	11	163
2018	EC-08	33	42	18	7	0	0	0	76	7	45
2017	EC	29	35	21	9	5	1	1	65	14	2075
2017	EC-01	38	32	27	0	0	3	0	72	0	37
2017	EC-02	39	31	18	8	2	2	1	71	11	356
2017	EC-03	24	40	18	9	8	1	2	65	17	270
2017	EC-04	27	35	20	10	6	1	1	63	16	343
2017	EC-05	26	37	21	9	6	0	2	64	15	424
2017	EC-06	26	36	24	8	5	0	1	62	13	340
2017	EC-07	34	34	21	7	3	0	1	68	10	185
2017	EC-08	36	36	18	8	2	0	0	72	10	50

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	24	33	23	12	6	0	1	59	18	2002
2019	EC-01	33	33	13	20	0	0	0	67	20	15
2019	EC-02	42	30	17	7	4	1	0	73	10	284
2019	EC-03	28	38	17	11	4	0	1	67	15	212
2019	EC-04	25	32	24	11	6	0	2	59	17	461
2019	EC-05	23	34	23	11	8	1	1	58	19	395
2019	EC-06	17	33	26	18	6	0	0	50	24	332
2019	EC-07	12	37	30	12	9	0	0	49	21	158
2019	EC-08	24	31	24	10	12	0	0	55	22	51
2018	EC	23	33	25	12	6	0	0	57	18	1858
2018	EC-01	33	42	21	4	0	0	0	75	4	24
2018	EC-02	39	34	15	5	4	1	1	75	9	291
2018	EC-03	23	37	27	9	5	0	0	60	14	211
2018	EC-04	29	33	23	11	4	1	1	62	15	398
2018	EC-05	19	32	28	15	5	0	1	52	20	356
2018	EC-06	13	33	26	20	8	0	0	46	28	302
2018	EC-07	14	31	34	12	8	0	1	46	20	161
2018	EC-08	23	36	18	14	9	0	0	59	23	44
2017	EC	24	35	22	11	6	0	1	60	17	2078
2017	EC-01	27	43	16	8	0	3	3	74	9	37
2017	EC-02	36	34	17	6	4	1	2	71	11	357
2017	EC-03	23	35	21	13	6	1	1	59	19	270
2017	EC-04	25	36	22	10	6	1	1	62	16	343
2017	EC-05	21	36	23	11	8	0	1	58	19	426
2017	EC-06	19	35	24	14	6	0	0	55	21	341
2017	EC-07	23	33	24	14	6	0	1	56	20	184
2017	EC-08	16	46	30	6	2	0	0	62	8	50

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	30	33	20	9	6	0	1	64	15	2002
2019	EC-01	27	33	20	20	0	0	0	60	20	15
2019	EC-02	42	26	17	7	6	1	1	69	14	283
2019	EC-03	34	34	17	9	4	0	1	69	13	213
2019	EC-04	26	33	22	9	8	0	1	61	18	466
2019	EC-05	31	32	20	10	5	1	1	64	15	393
2019	EC-06	26	37	21	10	5	0	0	63	15	331
2019	EC-07	25	41	22	7	6	0	0	66	13	157
2019	EC-08	31	35	24	4	6	0	0	67	10	51
2018	EC	27	34	21	10	6	0	1	62	16	1855
2018	EC-01	46	42	8	0	4	0	0	88	4	24
2018	EC-02	38	30	17	7	6	0	1	69	13	291
2018	EC-03	24	37	26	9	2	1	0	63	11	211
2018	EC-04	28	31	21	14	6	0	1	59	20	394
2018	EC-05	27	34	22	10	6	0	1	62	17	354
2018	EC-06	22	37	22	12	7	0	1	60	18	302
2018	EC-07	25	37	23	10	4	1	0	62	15	163
2018	EC-08	33	38	22	7	0	0	0	71	7	45
2017	EC	30	33	20	10	5	0	1	64	16	2074
2017	EC-01	38	30	16	11	0	0	5	71	11	37
2017	EC-02	32	33	19	10	4	1	1	67	14	356
2017	EC-03	27	32	21	13	6	0	2	60	19	270
2017	EC-04	30	29	21	10	7	1	1	61	18	343
2017	EC-05	28	34	20	11	5	0	1	63	16	423
2017	EC-06	29	36	19	9	5	0	1	66	15	341
2017	EC-07	36	37	16	7	4	0	1	73	10	184
2017	EC-08	38	30	26	0	6	0	0	68	6	50

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	45	27	14	7	5	1	1	73	13	2000
2019	EC-01	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2019	EC-02	52	22	12	4	7	1	1	77	12	285
2019	EC-03	45	25	12	10	5	0	3	72	15	210
2019	EC-04	42	25	16	9	6	1	1	69	15	465
2019	EC-05	44	29	13	7	5	1	2	75	12	393
2019	EC-06	45	28	12	8	5	0	0	74	13	330
2019	EC-07	50	31	11	5	3	0	1	81	8	157
2019	EC-08	53	31	16	0	0	0	0	84	0	51

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	36	32	18	9	4	0	1	68	13	2000
2019	EC-01	47	27	20	7	0	0	0	73	7	15
2019	EC-02	43	32	14	8	3	0	0	75	11	282
2019	EC-03	41	31	15	7	4	0	2	73	11	212
2019	EC-04	36	33	18	8	4	1	1	70	12	464
2019	EC-05	35	31	19	8	6	1	1	67	14	395
2019	EC-06	35	30	21	10	4	1	0	65	14	332
2019	EC-07	25	34	24	12	5	0	1	59	17	155
2019	EC-08	25	37	20	12	6	0	0	63	18	51
2018	EC	30	34	20	10	5	0	1	65	15	1855
2018	EC-01	29	50	13	4	4	0	0	79	8	24
2018	EC-02	39	37	15	6	2	0	1	77	8	290
2018	EC-03	25	37	21	12	4	0	1	63	16	212
2018	EC-04	32	36	18	9	4	1	1	69	14	396
2018	EC-05	28	32	23	10	4	1	1	61	15	356
2018	EC-06	27	34	21	11	7	0	1	61	17	300
2018	EC-07	27	29	27	10	6	0	0	56	17	162
2018	EC-08	33	27	24	9	7	0	0	60	16	45
2017	EC	31	34	19	9	4	1	1	67	14	2075
2017	EC-01	30	35	22	11	0	3	0	67	11	37
2017	EC-02	35	33	17	9	4	1	1	70	14	357
2017	EC-03	28	38	18	11	3	0	2	67	14	269
2017	EC-04	35	32	20	7	4	1	2	69	11	342
2017	EC-05	30	37	19	9	4	0	1	68	13	425
2017	EC-06	28	34	18	13	6	1	1	63	19	340
2017	EC-07	32	29	23	8	4	2	2	63	13	185
2017	EC-08	30	38	22	6	4	0	0	68	10	50

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	56	24	10	4	3	0	2	82	8	1999
2019	EC-01	47	27	27	0	0	0	0	73	0	15
2019	EC-02	61	21	11	3	2	1	1	84	5	284
2019	EC-03	57	26	5	4	5	0	4	86	9	212
2019	EC-04	54	24	11	5	5	0	2	79	10	463
2019	EC-05	54	26	10	6	2	1	2	82	8	394
2019	EC-06	54	28	10	4	3	0	0	82	8	330
2019	EC-07	66	17	13	3	1	0	1	83	3	157
2019	EC-08	63	24	12	2	0	0	0	86	2	51
2018	EC	52	23	12	6	4	0	2	77	11	1850
2018	EC-01	83	13	4	0	0	0	0	96	0	24
2018	EC-02	59	19	9	6	4	0	4	81	10	290
2018	EC-03	47	23	14	6	6	0	3	73	12	210
2018	EC-04	51	27	8	5	6	0	2	81	11	394
2018	EC-05	47	26	14	7	3	0	2	75	10	354
2018	EC-06	54	20	14	6	6	0	0	74	12	301
2018	EC-07	57	24	12	5	2	0	0	81	7	161
2018	EC-08	53	33	11	2	0	0	0	87	2	45
2017	EC	53	24	12	6	4	0	2	78	10	2084
2017	EC-01	55	16	16	5	5	0	3	73	11	38
2017	EC-02	54	24	11	5	3	1	3	81	8	358
2017	EC-03	51	21	15	6	3	1	3	76	9	270
2017	EC-04	55	23	12	5	3	1	1	80	8	346
2017	EC-05	51	26	12	6	4	0	1	77	11	426
2017	EC-06	51	23	11	8	5	0	1	76	13	342
2017	EC-07	59	22	11	5	2	0	1	82	7	184
2017	EC-08	60	22	8	8	2	0	0	82	10	50

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	76	10	4	1	1	1	8	93	3	1999
2019	EC-01	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	74	9	6	1	2	1	6	90	3	284
2019	EC-03	73	10	5	1	1	0	10	93	2	212
2019	EC-04	72	10	4	2	2	1	9	91	5	464
2019	EC-05	72	11	3	1	1	1	10	95	2	392
2019	EC-06	81	10	3	2	1	0	5	95	2	330
2019	EC-07	87	4	1	0	0	0	8	99	0	158
2019	EC-08	94	4	2	0	0	0	0	98	0	50
2018	EC	74	12	5	1	1	0	6	92	3	1853
2018	EC-01	92	4	4	0	0	0	0	96	0	24
2018	EC-02	75	10	5	2	2	1	5	91	4	289
2018	EC-03	72	14	4	2	2	0	6	91	5	212
2018	EC-04	74	13	5	2	1	1	5	92	3	396
2018	EC-05	73	10	7	1	1	0	8	90	2	353
2018	EC-06	76	14	4	1	1	0	4	94	2	302
2018	EC-07	82	9	3	0	0	0	6	97	0	162
2018	EC-08	71	18	7	0	0	0	4	93	0	45

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	76	11	4	2	3	1	3	90	6	2005
2019	EC-01	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	72	12	5	1	6	1	2	87	8	287
2019	EC-03	71	14	4	3	4	0	5	89	7	214
2019	EC-04	72	11	5	3	4	1	4	87	8	464
2019	EC-05	78	11	3	1	2	1	3	93	4	393
2019	EC-06	81	10	3	1	3	0	1	92	5	334
2019	EC-07	83	6	5	1	2	0	4	92	3	156
2019	EC-08	92	8	0	0	0	0	0	100	0	50
2018	EC	76	11	5	2	3	1	3	90	5	1850
2018	EC-01	92	8	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	EC-02	74	11	3	1	5	2	4	90	6	288
2018	EC-03	75	13	5	1	2	1	3	92	3	211
2018	EC-04	73	12	5	3	4	1	3	88	7	396
2018	EC-05	73	12	5	1	3	1	4	90	5	355
2018	EC-06	76	11	8	2	2	0	1	88	4	300
2018	EC-07	86	6	3	1	1	1	3	95	2	162
2018	EC-08	91	7	2	0	0	0	0	98	0	44
2017	EC	75	11	4	2	3	1	3	90	5	2079
2017	EC-01	76	13	3	3	3	0	3	92	5	38
2017	EC-02	73	13	4	3	2	2	3	91	6	357
2017	EC-03	70	13	4	3	4	1	5	88	7	269
2017	EC-04	71	11	5	3	5	1	4	87	9	344
2017	EC-05	77	10	5	2	2	0	3	90	5	426
2017	EC-06	77	10	5	0	4	0	4	91	4	342
2017	EC-07	88	8	1	1	1	0	2	97	2	185
2017	EC-08	90	8	0	2	0	0	0	98	2	50

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	60	24	8	3	2	0	1	86	5	2000
2019	EC-01	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	62	23	6	3	4	1	1	87	7	285
2019	EC-03	61	20	9	4	2	0	3	84	6	212
2019	EC-04	62	22	9	4	2	1	1	85	6	463
2019	EC-05	58	26	9	3	2	0	2	85	5	392
2019	EC-06	58	28	8	3	2	0	1	87	5	331
2019	EC-07	62	27	6	3	1	0	1	90	3	158
2019	EC-08	70	16	14	0	0	0	0	86	0	50
2018	EC	59	24	10	3	2	0	1	85	6	1858
2018	EC-01	79	13	0	0	8	0	0	92	8	24
2018	EC-02	64	19	10	3	3	0	1	85	6	292
2018	EC-03	55	27	10	2	3	0	3	84	5	211
2018	EC-04	62	20	10	4	3	0	1	83	6	396
2018	EC-05	55	28	10	5	1	0	1	83	7	355
2018	EC-06	52	31	11	3	2	0	1	84	5	303
2018	EC-07	65	22	9	2	1	0	1	88	4	162
2018	EC-08	73	20	4	2	0	0	0	93	2	45
2017	EC	59	24	9	3	2	0	2	86	5	2081
2017	EC-01	55	24	11	5	3	0	3	81	8	38
2017	EC-02	67	19	6	3	2	1	2	88	5	356
2017	EC-03	54	25	10	3	2	1	4	84	5	270
2017	EC-04	59	24	9	3	2	1	3	86	5	343
2017	EC-05	58	25	8	4	2	0	2	86	6	427
2017	EC-06	58	26	10	3	2	0	2	85	5	342
2017	EC-07	62	29	7	1	1	0	1	91	2	185
2017	EC-08	64	24	10	2	0	0	0	88	2	50

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	61	19	9	4	4	0	1	82	8	1996
2019	EC-01	67	20	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EC-02	64	18	8	3	5	0	1	84	8	284
2019	EC-03	59	20	10	3	4	0	3	82	8	214
2019	EC-04	62	14	11	5	5	1	2	78	11	462
2019	EC-05	59	23	9	4	3	0	2	84	7	390
2019	EC-06	63	21	8	4	3	1	0	85	8	330
2019	EC-07	63	21	7	4	4	0	1	85	8	158
2019	EC-08	66	20	8	6	0	0	0	86	6	50
2018	EC	58	22	10	5	4	0	1	81	9	1852
2018	EC-01	88	8	0	0	4	0	0	96	4	24
2018	EC-02	63	19	9	2	4	1	1	84	7	292
2018	EC-03	53	26	11	4	3	0	2	81	8	211
2018	EC-04	61	20	9	5	6	0	1	81	10	395
2018	EC-05	55	25	8	8	3	0	1	81	11	352
2018	EC-06	53	25	14	4	3	1	0	79	7	302
2018	EC-07	64	19	10	3	4	0	1	83	7	161
2018	EC-08	60	20	16	2	2	0	0	80	4	45
2017	EC	61	19	9	4	4	0	2	82	9	2085
2017	EC-01	61	16	11	3	8	0	3	78	11	38
2017	EC-02	65	17	6	4	4	1	3	85	8	359
2017	EC-03	52	20	10	7	5	1	5	77	13	270
2017	EC-04	58	19	9	5	5	1	3	80	10	345
2017	EC-05	62	21	7	4	4	0	2	84	8	426
2017	EC-06	63	18	10	3	4	0	2	83	7	342
2017	EC-07	69	19	6	4	1	0	1	89	5	185
2017	EC-08	72	14	8	2	4	0	0	86	6	50

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	57	15	6	2	2	0	18	88	4	1994
2019	EC-01	73	0	7	0	0	0	20	92	0	15
2019	EC-02	62	5	1	0	1	1	28	96	3	281
2019	EC-03	57	8	1	1	1	0	32	95	3	212
2019	EC-04	60	9	3	1	1	0	25	93	3	461
2019	EC-05	60	18	6	2	2	0	12	89	4	392
2019	EC-06	56	24	8	5	2	0	4	84	8	332
2019	EC-07	42	29	17	4	3	0	5	74	7	157
2019	EC-08	48	32	18	0	2	0	0	80	2	50
2018	EC	55	17	7	2	1	0	18	88	4	1845
2018	EC-01	79	0	0	0	0	0	21	100	0	24
2018	EC-02	61	4	2	0	1	0	32	96	2	291
2018	EC-03	55	6	2	0	0	0	36	96	1	211
2018	EC-04	60	10	4	2	1	1	23	91	3	392
2018	EC-05	53	24	9	2	1	0	10	86	4	350
2018	EC-06	47	28	13	5	1	0	6	80	6	301
2018	EC-07	47	29	15	4	1	0	5	80	5	161
2018	EC-08	53	36	7	2	0	0	2	91	2	45
2017	EC	55	16	6	2	1	0	19	88	4	2078
2017	EC-01	55	3	0	0	3	0	39	96	4	38
2017	EC-02	62	4	2	0	1	1	30	96	1	356
2017	EC-03	52	9	2	2	0	1	33	93	4	268
2017	EC-04	58	12	4	2	1	1	21	91	4	345
2017	EC-05	57	19	6	3	1	0	14	88	5	426
2017	EC-06	53	22	10	4	3	0	7	82	8	341
2017	EC-07	43	37	12	2	1	0	6	84	3	185
2017	EC-08	54	22	18	4	2	0	0	76	6	50

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	73	16	4	1	1	0	5	94	2	2003
2019	EC-01	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EC-02	71	11	4	1	1	1	11	94	2	285
2019	EC-03	70	16	4	1	1	0	8	93	2	213
2019	EC-04	77	11	4	1	0	1	6	94	2	464
2019	EC-05	76	16	3	1	0	0	4	96	1	392
2019	EC-06	70	19	7	1	1	0	2	91	2	333
2019	EC-07	66	26	6	1	0	0	1	93	1	158
2019	EC-08	71	20	8	0	0	0	0	92	0	49
2018	EC	70	17	5	1	0	0	6	93	2	1855
2018	EC-01	83	13	0	0	0	0	4	100	0	24
2018	EC-02	76	8	5	1	1	0	10	93	2	293
2018	EC-03	66	16	5	1	1	1	10	92	3	212
2018	EC-04	72	15	5	1	0	0	7	94	1	395
2018	EC-05	68	21	5	2	0	0	4	93	2	353
2018	EC-06	68	21	7	2	0	0	2	91	2	303
2018	EC-07	73	17	7	1	0	0	2	92	1	161
2018	EC-08	64	29	4	0	0	0	2	95	0	45
2017	EC	71	14	5	1	0	0	8	93	2	2072
2017	EC-01	74	8	5	0	0	0	13	94	0	38
2017	EC-02	72	11	4	0	0	1	12	95	0	356
2017	EC-03	68	11	5	1	1	1	14	92	2	268
2017	EC-04	72	11	6	1	0	1	9	93	1	344
2017	EC-05	69	17	6	1	0	0	6	92	2	423
2017	EC-06	72	15	5	2	1	0	6	92	3	338
2017	EC-07	74	19	3	1	0	0	3	96	1	185
2017	EC-08	76	20	4	0	0	0	0	96	0	50

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	78	12	3	2	2	0	3	93	4	2002
2019	EC-01	33	27	20	7	13	0	0	60	20	15
2019	EC-02	68	14	6	3	5	1	2	85	8	285
2019	EC-03	73	11	5	3	3	0	5	89	6	211
2019	EC-04	77	11	4	2	2	1	3	91	5	465
2019	EC-05	78	15	3	2	1	0	2	95	3	392
2019	EC-06	84	12	2	0	1	0	1	97	1	334
2019	EC-07	92	4	1	1	0	0	3	99	1	156
2019	EC-08	94	4	2	0	0	0	0	98	0	50
2018	EC	78	12	5	1	2	0	2	92	3	1857
2018	EC-01	67	17	4	8	4	0	0	83	13	24
2018	EC-02	69	14	9	2	5	0	1	84	8	293
2018	EC-03	70	17	7	2	1	0	3	89	3	210
2018	EC-04	79	10	5	1	2	1	2	92	3	396
2018	EC-05	78	14	3	1	1	1	3	95	2	354
2018	EC-06	82	12	3	1	0	0	2	96	1	302
2018	EC-07	90	6	3	0	0	0	1	97	0	162
2018	EC-08	91	7	2	0	0	0	0	98	0	45
2017	EC	74	14	4	2	2	1	3	92	4	2084
2017	EC-01	66	18	5	8	0	0	3	86	8	38
2017	EC-02	62	18	7	3	5	1	4	84	9	359
2017	EC-03	62	20	6	2	2	2	6	89	4	270
2017	EC-04	73	14	6	1	2	1	3	91	3	345
2017	EC-05	77	13	4	1	1	0	3	94	3	426
2017	EC-06	82	13	1	1	1	0	4	98	1	341
2017	EC-07	92	6	0	0	0	0	2	100	0	185
2017	EC-08	94	4	0	0	0	0	2	100	0	50

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	53	26	13	4	2	0	2	81	6	2003
2019	EC-01	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2019	EC-02	53	22	15	5	2	0	2	77	8	285
2019	EC-03	43	31	15	4	3	0	4	77	8	214
2019	EC-04	51	26	13	6	2	0	2	78	8	464
2019	EC-05	52	27	13	4	1	0	3	81	5	390
2019	EC-06	58	24	12	2	2	0	1	83	5	334
2019	EC-07	62	24	8	3	1	0	3	88	4	157
2019	EC-08	74	14	12	0	0	0	0	88	0	50
2018	EC	49	29	14	4	2	0	1	80	6	1853
2018	EC-01	67	17	13	4	0	0	0	83	4	24
2018	EC-02	50	32	10	5	2	0	1	83	7	293
2018	EC-03	38	35	20	1	4	0	1	74	6	210
2018	EC-04	46	28	16	5	3	1	2	76	7	396
2018	EC-05	48	31	13	4	3	0	2	80	6	354
2018	EC-06	51	27	15	4	2	0	1	79	6	301
2018	EC-07	62	23	13	2	0	0	1	85	2	160
2018	EC-08	71	27	2	0	0	0	0	98	0	45
2017	EC	50	30	12	4	2	0	2	81	6	2082
2017	EC-01	45	26	13	13	0	0	3	73	14	38
2017	EC-02	44	31	12	7	3	0	2	77	10	359
2017	EC-03	40	31	17	6	1	1	3	75	7	270
2017	EC-04	47	28	16	6	1	1	1	77	7	344
2017	EC-05	48	36	9	3	2	0	1	85	5	425
2017	EC-06	57	27	12	2	1	0	2	85	3	341
2017	EC-07	67	21	9	1	2	0	1	88	3	185
2017	EC-08	70	20	6	4	0	0	0	90	4	50

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	18	36	32	10	4	0	0	54	13	2005
2019	EC-01	7	60	27	7	0	0	0	67	7	15
2019	EC-02	28	41	21	7	3	0	0	69	10	286
2019	EC-03	22	38	32	5	2	0	0	61	8	213
2019	EC-04	20	37	33	8	2	0	0	57	10	465
2019	EC-05	20	34	33	10	4	0	0	53	14	394
2019	EC-06	11	32	41	11	4	0	0	44	15	331
2019	EC-07	10	31	32	19	8	0	0	41	27	157
2019	EC-08	8	39	27	22	4	0	0	47	25	51
2018	EC	16	35	33	12	4	0	0	51	16	1863
2018	EC-01	50	42	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	EC-02	27	43	22	3	3	1	0	71	7	292
2018	EC-03	18	39	33	8	2	0	0	57	10	212
2018	EC-04	18	38	31	9	4	0	0	57	12	393
2018	EC-05	14	34	34	15	3	0	0	48	18	358
2018	EC-06	10	25	43	18	3	0	0	36	22	302
2018	EC-07	9	27	38	21	5	0	0	36	26	163
2018	EC-08	9	31	31	22	7	0	0	40	29	45
2017	EC	13	32	37	12	4	0	0	46	17	2085
2017	EC-01	24	34	26	8	8	0	0	58	16	38
2017	EC-02	16	42	31	8	2	0	0	59	10	358
2017	EC-03	15	32	41	8	3	1	0	47	12	270
2017	EC-04	20	31	36	10	3	0	0	51	13	344
2017	EC-05	11	34	37	14	4	0	0	45	18	427
2017	EC-06	7	28	41	17	5	1	1	35	23	343
2017	EC-07	9	29	42	13	6	0	0	38	19	185
2017	EC-08	10	20	44	20	6	0	0	30	26	50

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	7	18	38	26	11	0	0	37	25	2003
2019	EC-01	7	0	67	20	7	0	0	27	7	15
2019	EC-02	6	15	35	30	14	0	0	45	21	286
2019	EC-03	6	16	32	32	13	0	0	45	23	213
2019	EC-04	7	15	38	28	12	0	0	40	22	465
2019	EC-05	7	15	41	26	11	0	0	37	22	392
2019	EC-06	7	21	39	25	7	0	0	33	29	333
2019	EC-07	13	25	39	14	9	0	0	23	38	156
2019	EC-08	8	29	35	22	6	0	0	29	37	49
2018	EC	8	18	38	26	10	0	0	36	26	1846
2018	EC-01	4	9	17	61	9	0	0	70	13	23
2018	EC-02	6	9	35	34	16	0	0	50	15	290
2018	EC-03	6	16	39	26	12	0	0	38	22	208
2018	EC-04	7	17	37	26	13	0	0	39	24	392
2018	EC-05	10	19	39	25	8	0	0	33	28	352
2018	EC-06	7	26	40	23	4	0	0	27	33	302
2018	EC-07	10	23	41	19	6	0	0	25	33	162
2018	EC-08	5	19	42	28	7	0	0	35	23	43
2017	EC	6	17	40	24	12	0	0	36	24	2084
2017	EC-01	11	11	45	13	21	0	0	34	21	38
2017	EC-02	5	10	36	30	19	1	1	49	15	359
2017	EC-03	4	16	41	26	11	1	0	38	21	270
2017	EC-04	6	17	37	24	14	1	0	38	24	344
2017	EC-05	6	17	44	24	8	0	0	32	23	427
2017	EC-06	7	22	41	24	6	0	1	30	29	343
2017	EC-07	10	21	38	19	13	0	0	32	30	185
2017	EC-08	4	24	40	24	8	0	0	32	28	50

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	33	45	13	5	2	2	0	80	7	2002
2019	EC-01	27	53	7	7	0	7	0	86	7	15
2019	EC-02	30	41	16	6	2	5	0	75	9	287
2019	EC-03	37	42	10	7	1	2	0	81	8	212
2019	EC-04	27	48	15	5	2	2	0	77	8	463
2019	EC-05	36	42	13	4	3	2	0	80	7	394
2019	EC-06	36	47	9	5	2	2	0	85	6	332
2019	EC-07	35	44	14	6	0	1	0	79	6	156
2019	EC-08	51	39	8	2	0	0	0	90	2	51
2018	EC	32	45	14	5	2	2	0	79	7	1861
2018	EC-01	54	29	8	0	4	4	0	87	4	24
2018	EC-02	31	45	14	4	2	4	0	79	6	293
2018	EC-03	32	45	15	4	2	1	0	78	6	211
2018	EC-04	32	43	12	6	3	4	1	78	9	398
2018	EC-05	29	48	17	3	2	1	0	77	6	357
2018	EC-06	32	47	14	4	3	1	0	79	7	301
2018	EC-07	37	43	11	7	1	0	0	80	9	161
2018	EC-08	52	34	11	2	0	0	0	86	2	44
2017	EC	24	45	16	7	4	4	0	72	12	2084
2017	EC-01	16	45	21	0	13	5	0	64	14	38
2017	EC-02	26	39	16	8	4	7	0	70	13	359
2017	EC-03	23	41	17	9	5	6	0	68	15	270
2017	EC-04	23	45	13	8	6	5	0	71	15	345
2017	EC-05	23	45	19	7	4	3	0	70	11	426
2017	EC-06	25	47	16	8	1	3	0	74	9	343
2017	EC-07	24	52	13	5	3	3	0	79	8	184
2017	EC-08	24	54	16	2	4	0	0	78	6	50

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	28	40	15	10	4	2	0	70	14	2009
2019	EC-01	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2019	EC-02	31	39	14	8	5	3	0	72	13	287
2019	EC-03	33	40	12	8	5	1	0	74	13	212
2019	EC-04	26	40	17	9	5	2	0	68	15	466
2019	EC-05	30	37	15	12	4	2	0	69	16	395
2019	EC-06	27	46	14	9	4	1	0	73	13	333
2019	EC-07	24	42	18	11	3	2	0	68	14	157
2019	EC-08	35	35	14	12	4	0	0	71	16	51
2018	EC	29	38	17	10	4	2	0	69	14	1864
2018	EC-01	54	38	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	EC-02	36	34	16	8	4	2	0	72	12	293
2018	EC-03	30	40	19	7	4	0	0	71	11	210
2018	EC-04	31	36	15	10	5	4	1	70	15	398
2018	EC-05	24	46	16	9	4	1	0	71	13	358
2018	EC-06	25	38	19	13	3	1	0	64	17	301
2018	EC-07	28	41	12	12	4	2	0	71	17	163
2018	EC-08	49	24	18	7	2	0	0	73	9	45
2017	EC	23	43	16	11	5	2	0	68	16	2085
2017	EC-01	26	47	11	0	11	5	0	78	11	38
2017	EC-02	27	45	11	9	5	3	0	74	15	359
2017	EC-03	20	42	20	10	5	2	0	63	16	269
2017	EC-04	22	42	14	12	6	3	0	66	19	345
2017	EC-05	23	41	18	13	4	1	0	65	18	427
2017	EC-06	21	44	17	11	4	2	0	67	16	342
2017	EC-07	24	51	13	9	3	0	0	76	11	185
2017	EC-08	32	46	14	2	6	0	0	78	8	50

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	13	87	2007
2019	EC-01	13	87	15
2019	EC-02	14	86	287
2019	EC-03	17	83	214
2019	EC-04	14	86	464
2019	EC-05	12	88	395
2019	EC-06	14	86	333
2019	EC-07	3	97	156
2019	EC-08	6	94	50
2017	EC	15	85	2080
2017	EC-01	21	79	38
2017	EC-02	18	82	358
2017	EC-03	17	83	270
2017	EC-04	15	85	342
2017	EC-05	14	86	427
2017	EC-06	10	90	343
2017	EC-07	10	90	185
2017	EC-08	10	90	48
2014	EC	11	89	1715
2014	EC-01	9	91	70
2014	EC-02	14	86	248
2014	EC-03	13	87	259
2014	EC-04	13	87	319
2014	EC-05	13	87	339
2014	EC-06	5	95	255
2014	EC-07	4	96	148

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	89	11	257
2019	EC-02	79	21	39
2019	EC-03	92	8	36
2019	EC-04	88	12	65
2019	EC-05	91	9	47
2019	EC-06	93	7	46
2017	EC	82	18	300
2017	EC-02	84	16	64
2017	EC-03	81	19	47
2017	EC-04	85	15	52
2017	EC-05	85	15	60
2017	EC-06	78	22	36
2017	EC-07	72	28	18
2014	EC	83	17	184
2014	EC-02	79	21	34
2014	EC-03	95	5	34
2014	EC-04	70	30	40
2014	EC-05	84	16	44
2014	EC-06	100	0	14

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	48	30	6	12	4	0	0	78	16	227
2019	EC-02	57	27	0	13	3	0	0	83	17	30
2019	EC-03	48	27	3	12	9	0	0	76	21	33
2019	EC-04	40	30	7	19	4	0	0	70	23	57
2019	EC-05	53	28	7	7	5	0	0	81	12	43
2019	EC-06	45	45	5	5	0	0	0	90	5	42
2017	EC	49	37	3	5	4	0	0	87	10	246
2017	EC-02	52	35	6	0	6	2	0	89	6	54
2017	EC-03	42	39	5	5	8	0	0	82	13	38
2017	EC-04	45	43	0	9	2	0	0	89	11	44
2017	EC-05	53	37	4	4	0	0	2	92	4	51
2017	EC-06	57	25	0	7	11	0	0	82	18	28
2017	EC-07	62	23	0	15	0	0	0	85	15	13
2014	EC	54	32	5	7	1	1	0	87	8	152
2014	EC-02	81	15	0	4	0	0	0	96	4	27
2014	EC-03	63	22	6	9	0	0	0	84	9	32
2014	EC-04	36	43	7	14	0	0	0	79	14	28
2014	EC-05	35	49	5	5	3	3	0	86	8	37
2014	EC-06	64	29	0	0	7	0	0	93	7	14

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	52	30	9	3	2	4	1	55	45	1994
2019	EC-01	43	14	29	14	0	0	0	43	57	14
2019	EC-02	47	30	11	4	2	2	3	50	50	285
2019	EC-03	49	33	9	4	2	2	0	50	50	213
2019	EC-04	52	30	8	3	2	3	1	54	46	463
2019	EC-05	52	28	9	3	2	6	1	55	45	393
2019	EC-06	57	29	6	3	1	4	0	59	41	332
2019	EC-07	54	34	7	1	1	3	1	56	44	155
2019	EC-08	65	22	8	2	0	2	0	67	33	49
2018	EC	58	23	10	3	2	3	1	60	40	1865
2018	EC-01	50	21	21	0	8	0	0	50	50	24
2018	EC-02	53	23	10	4	4	4	2	57	43	292
2018	EC-03	65	19	8	3	3	1	1	67	33	212
2018	EC-04	54	26	11	4	3	2	1	55	45	399
2018	EC-05	55	24	9	4	3	4	1	58	42	355
2018	EC-06	60	23	10	2	2	2	1	62	38	303
2018	EC-07	66	20	9	1	1	4	0	69	31	162
2018	EC-08	82	9	4	2	0	2	0	84	16	45
2017	EC	52	20	12	5	4	6	1	56	44	2087
2017	EC-01	39	24	16	8	8	5	0	42	58	38
2017	EC-02	46	19	13	6	7	7	3	50	50	359
2017	EC-03	53	23	10	7	3	3	1	55	45	269
2017	EC-04	51	20	12	6	4	6	1	55	45	346
2017	EC-05	53	18	13	5	4	7	0	57	43	427
2017	EC-06	52	22	11	4	3	8	1	57	43	343
2017	EC-07	59	19	9	3	2	6	1	63	37	185
2017	EC-08	66	20	12	0	0	2	0	67	33	50

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	31	69	862
2019	EC-02	39	61	135
2019	EC-03	29	71	102
2019	EC-04	33	67	201
2019	EC-05	30	70	163
2019	EC-06	27	73	131
2019	EC-07	14	86	66

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	81	19	857
2019	EC-02	80	20	133
2019	EC-03	77	23	103
2019	EC-04	79	21	202
2019	EC-05	80	20	162
2019	EC-06	88	12	132
2019	EC-07	86	14	64
2018	EC	74	26	710
2018	EC-02	74	26	118
2018	EC-03	71	29	68
2018	EC-04	78	22	171
2018	EC-05	73	27	141
2018	EC-06	73	27	111
2018	EC-07	69	31	49

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	24	32	14	10	7	2	11	64	19	856
2019	EC-02	24	34	6	9	13	3	10	67	26	134
2019	EC-03	20	32	15	15	6	1	12	60	24	102
2019	EC-04	23	31	17	9	8	2	9	61	20	201
2019	EC-05	27	32	16	10	4	1	10	66	16	162
2019	EC-06	24	36	16	8	5	1	10	67	15	132
2019	EC-07	34	25	8	9	2	3	19	76	14	64
2018	EC	20	30	15	14	10	2	9	56	27	714
2018	EC-02	19	35	13	11	13	3	5	60	26	119
2018	EC-03	12	32	16	20	12	1	7	48	35	69
2018	EC-04	21	26	18	14	10	3	8	53	26	174
2018	EC-05	18	29	17	18	6	0	12	53	28	139
2018	EC-06	23	29	11	13	11	2	13	60	27	111
2018	EC-07	29	41	10	12	6	0	2	71	19	49
2017	EC	13	25	16	17	14	3	12	45	36	857
2017	EC-01	10	24	10	14	29	5	10	39	50	21
2017	EC-02	15	27	16	15	16	2	9	48	34	161
2017	EC-03	13	25	15	21	15	2	10	43	40	115
2017	EC-04	16	22	20	12	15	3	12	45	32	144
2017	EC-05	8	24	18	20	12	4	13	39	40	172
2017	EC-06	11	23	15	18	13	5	15	42	39	134
2017	EC-07	17	27	16	13	10	3	14	54	27	63
2017	EC-08	38	25	0	13	0	0	25	83	17	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	16	22	14	12	10	4	22	51	30	856
2019	EC-02	18	18	14	13	17	4	17	46	37	133
2019	EC-03	16	23	15	20	9	3	16	47	35	102
2019	EC-04	16	23	16	12	11	5	16	51	29	201
2019	EC-05	16	24	14	10	7	2	27	56	24	163
2019	EC-06	16	21	13	9	9	5	27	54	27	132
2019	EC-07	17	22	6	8	3	12	32	69	19	65
2018	EC	10	21	16	15	15	2	21	40	40	714
2018	EC-02	13	24	14	14	19	3	13	44	40	119
2018	EC-03	4	25	14	17	16	1	22	38	43	69
2018	EC-04	13	20	15	16	14	2	20	42	39	173
2018	EC-05	9	21	17	17	11	1	24	40	37	140
2018	EC-06	10	18	19	8	20	3	23	37	37	111
2018	EC-07	6	14	8	16	10	6	39	37	48	49
2017	EC	7	14	15	16	19	5	23	30	49	856
2017	EC-01	5	14	10	5	43	0	24	25	63	21
2017	EC-02	9	16	16	20	22	3	15	30	51	161
2017	EC-03	5	13	15	19	17	7	24	27	52	115
2017	EC-04	8	17	13	14	22	5	21	34	48	144
2017	EC-05	5	11	19	18	17	5	26	22	50	172
2017	EC-06	4	16	14	13	20	7	25	29	50	134
2017	EC-07	16	11	16	11	15	8	23	40	37	62
2017	EC-08	19	13	6	25	0	0	38	50	40	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EC	57	17	9	4	4	1	7	81	9	2001
2019	EC-01	67	13	13	0	7	0	0	80	7	15
2019	EC-02	52	16	10	4	4	1	13	80	9	284
2019	EC-03	55	17	11	5	5	2	5	77	11	214
2019	EC-04	58	18	7	5	3	1	8	84	9	463
2019	EC-05	58	17	9	5	4	1	6	81	10	394
2019	EC-06	56	18	11	5	4	1	5	79	10	333
2019	EC-07	59	18	9	3	3	1	7	83	7	157
2019	EC-08	76	14	6	0	0	0	4	94	0	50
2018	EC	58	15	9	5	4	1	8	81	10	1858
2018	EC-01	67	21	13	0	0	0	0	88	0	24
2018	EC-02	55	14	7	4	5	3	11	81	11	291
2018	EC-03	54	19	8	7	5	1	5	78	13	212
2018	EC-04	59	15	9	5	6	1	6	79	12	398
2018	EC-05	57	16	8	5	4	1	9	81	10	355
2018	EC-06	59	13	10	6	4	0	9	79	10	300
2018	EC-07	61	16	6	4	2	1	10	86	7	159
2018	EC-08	76	7	11	0	0	2	4	88	0	45

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EC

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement