Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 44 5 9 2 0 0 84 11 3484
2019 Déterminé 50 43 3 3 2 0 0 93 5 201
2019 Étudiant 65 29 0 5 1 0 0 94 6 199
2017 Indéterminé (permanent) 36 46 5 9 4 0 0 82 14 3747
2017 Déterminé 46 37 3 11 3 0 0 83 14 266
2017 Occasionnel 50 33 6 7 4 0 0 83 11 73
2017 Étudiant 51 36 5 7 1 0 0 87 8 116
2014 Indéterminé (permanent) 37 46 5 9 3 0 0 83 12 3549
2014 Déterminé 35 46 5 10 3 0 0 82 13 219
2014 Occasionnel 64 25 9 2 0 0 0 89 2 51
2014 Étudiant 45 40 4 9 1 0 0 86 10 110
2011 Indéterminé (permanent) 47 41 4 6 2 0 0 89 8 4080
2011 Déterminé 42 44 4 8 2 0 0 86 10 226
2011 Occasionnel 63 28 4 5 0 0 0 91 5 65
2011 Étudiant 58 28 7 7 0 0 0 86 7 61
2008 Indéterminé (permanent) 52 38 3 5 2 0 0 90 7 4389
2008 Déterminé 44 43 4 7 1 0 0 88 8 312
2008 Occasionnel 63 30 0 7 0 0 0 93 7 43
2008 Étudiant 66 27 5 1 1 0 0 93 2 96

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 23 6 8 3 0 0 83 11 3482
2019 Déterminé 73 15 3 5 2 0 1 90 7 202
2019 Étudiant 77 14 3 5 1 0 1 92 5 199
2017 Indéterminé (permanent) 58 24 7 8 3 0 0 82 11 3746
2017 Déterminé 69 18 3 8 2 0 0 87 10 267
2017 Occasionnel 69 23 1 3 2 0 2 94 4 73
2017 Étudiant 78 15 0 4 1 0 1 94 6 116
2014 Indéterminé (permanent) 54 26 7 9 3 0 0 80 12 3548
2014 Déterminé 67 24 2 4 2 0 0 91 6 219
2014 Occasionnel 82 12 4 0 2 0 0 94 2 51
2014 Étudiant 72 15 6 4 2 0 1 88 6 110
2011 Indéterminé (permanent) 56 24 7 10 3 0 0 80 13 4076
2011 Déterminé 67 17 4 5 1 0 6 90 6 225
2011 Occasionnel 78 6 10 3 0 0 3 87 3 65
2011 Étudiant 52 26 4 10 5 0 2 80 15 61
2008 Indéterminé (permanent) 59 22 7 9 3 0 0 81 13 4384
2008 Déterminé 68 15 5 9 2 0 2 84 11 310
2008 Occasionnel 80 14 0 4 0 0 2 95 5 44
2008 Étudiant 70 26 1 2 1 0 0 96 4 96

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 37 6 8 3 0 0 82 12 3480
2019 Déterminé 61 28 4 6 1 0 0 89 7 203
2019 Étudiant 74 21 2 3 1 0 0 94 4 199
2017 Indéterminé (permanent) 41 36 8 9 5 0 0 78 14 3749
2017 Déterminé 46 34 7 7 5 0 0 80 12 266
2017 Occasionnel 65 27 3 4 1 0 0 92 5 73
2017 Étudiant 56 32 7 3 3 0 0 88 5 116
2014 Indéterminé (permanent) 45 36 7 7 4 0 0 82 11 3546
2014 Déterminé 47 35 8 8 3 0 0 81 11 219
2014 Occasionnel 58 25 4 9 2 0 2 85 11 51
2014 Étudiant 60 27 3 8 2 0 0 87 10 110
2011 Indéterminé (permanent) 46 39 7 6 2 0 0 85 8 4064
2011 Déterminé 42 36 8 8 5 1 0 79 13 225
2011 Occasionnel 61 29 7 3 0 0 0 90 3 64
2011 Étudiant 53 34 3 9 0 2 0 88 9 61

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 42 13 11 5 0 0 71 16 3479
2019 Déterminé 33 33 11 13 7 1 1 68 20 202
2019 Étudiant 47 36 12 4 1 1 0 84 4 196
2018 Indéterminé (permanent) 28 45 11 11 4 0 1 74 15 3246
2018 Déterminé 36 43 7 12 2 0 0 79 14 180
2018 Occasionnel 47 34 0 8 8 0 3 84 16 61
2018 Étudiant 37 44 7 8 2 2 1 83 10 126
2017 Indéterminé (permanent) 30 42 12 11 5 0 0 73 16 3747
2017 Déterminé 30 38 8 14 10 0 0 68 24 267
2017 Occasionnel 43 28 8 6 4 1 9 80 11 73
2017 Étudiant 42 37 9 8 1 0 3 82 9 116
2014 Indéterminé (permanent) 31 42 13 10 4 0 0 73 14 3543
2014 Déterminé 25 36 13 15 10 0 1 62 25 219
2014 Occasionnel 36 31 8 11 6 0 8 72 19 51
2014 Étudiant 31 43 8 12 4 0 2 76 16 110
2011 Indéterminé (permanent) 33 41 13 8 3 0 1 75 11 4075
2011 Déterminé 31 30 19 10 7 0 3 63 18 225
2011 Occasionnel 39 26 5 4 7 0 19 80 13 65
2011 Étudiant 34 39 12 9 2 0 5 77 11 61
2008 Indéterminé (permanent) 32 41 14 9 3 0 1 74 12 4388
2008 Déterminé 24 40 13 13 6 0 3 66 20 311
2008 Occasionnel 23 25 14 11 5 0 23 62 21 44
2008 Étudiant 40 36 7 6 7 0 4 80 13 96

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 34 7 5 1 0 0 87 6 3474
2019 Déterminé 59 32 6 2 1 1 0 91 3 201
2019 Étudiant 74 21 3 2 1 1 1 95 2 200
2017 Indéterminé (permanent) 52 34 7 4 1 0 0 87 6 3740
2017 Déterminé 55 31 6 7 1 0 0 86 8 267
2017 Occasionnel 64 28 3 4 0 0 1 93 4 73
2017 Étudiant 66 26 5 2 0 0 1 93 2 115
2014 Indéterminé (permanent) 48 38 9 4 1 1 0 86 5 3547
2014 Déterminé 38 40 8 11 3 0 0 78 14 219
2014 Occasionnel 64 22 6 4 2 2 0 87 6 51
2014 Étudiant 55 32 7 3 1 2 0 89 4 110

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 32 8 6 3 0 0 83 9 3477
2019 Déterminé 54 29 9 5 2 1 1 84 7 202
2019 Étudiant 71 20 6 1 2 0 1 91 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 47 33 10 6 3 0 1 81 9 3247
2018 Déterminé 55 30 6 4 2 2 1 87 6 179
2018 Occasionnel 58 34 7 2 0 0 0 92 2 60
2018 Étudiant 60 22 13 2 0 1 3 85 2 126
2017 Indéterminé (permanent) 48 33 9 7 3 0 1 81 10 3746
2017 Déterminé 50 30 9 6 4 0 1 81 10 267
2017 Occasionnel 62 23 9 4 0 0 3 87 4 73
2017 Étudiant 66 22 6 3 1 0 3 90 4 116
2014 Indéterminé (permanent) 45 35 10 5 3 1 1 81 8 3545
2014 Déterminé 39 29 15 5 9 1 2 70 14 219
2014 Occasionnel 56 16 11 2 4 0 11 81 7 51
2014 Étudiant 50 27 10 0 1 4 8 88 1 110
2011 Indéterminé (permanent) 48 35 9 5 3 0 1 84 7 4078
2011 Déterminé 37 31 14 5 6 1 6 74 12 226
2011 Occasionnel 64 17 10 7 0 2 0 82 7 64
2011 Étudiant 43 40 10 2 0 0 5 88 2 61

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 42 12 7 3 0 0 78 10 3486
2019 Déterminé 42 33 12 7 5 1 0 75 12 202
2019 Étudiant 44 40 9 5 3 0 0 84 8 200
2018 Indéterminé (permanent) 34 45 11 7 3 0 0 79 10 3236
2018 Déterminé 37 41 12 4 4 2 0 80 9 179
2018 Occasionnel 46 40 9 3 2 0 0 86 5 61
2018 Étudiant 38 42 14 5 1 0 0 81 6 125
2017 Indéterminé (permanent) 35 45 10 6 3 0 0 81 9 3746
2017 Déterminé 35 42 9 9 4 0 0 77 13 266
2017 Occasionnel 33 47 12 7 1 0 0 80 9 73
2017 Étudiant 36 48 7 5 3 0 0 84 9 115
2014 Indéterminé (permanent) 30 48 12 7 3 0 0 78 10 3552
2014 Déterminé 22 43 17 10 7 0 0 66 17 219
2014 Occasionnel 48 39 2 4 4 2 2 90 8 51
2014 Étudiant 23 45 16 10 6 0 0 67 17 110
2011 Indéterminé (permanent) 34 44 12 6 3 0 0 78 9 4074
2011 Déterminé 35 37 17 8 3 0 0 72 11 225
2011 Occasionnel 59 18 5 11 7 0 0 77 18 64
2011 Étudiant 22 48 16 9 5 0 0 70 14 60
2008 Indéterminé (permanent) 36 42 12 7 4 0 0 78 10 4366
2008 Déterminé 29 40 12 9 10 0 0 69 19 307
2008 Occasionnel 52 28 9 9 2 0 0 79 11 44
2008 Étudiant 25 44 16 9 5 0 0 70 14 96

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 41 13 10 5 0 0 72 15 3485
2019 Déterminé 33 37 16 8 5 0 1 71 13 203
2019 Étudiant 56 32 7 4 1 1 0 88 5 200
2018 Indéterminé (permanent) 30 39 15 10 6 0 0 69 16 3244
2018 Déterminé 36 35 15 7 5 2 0 72 13 179
2018 Occasionnel 48 29 16 4 3 0 0 77 7 61
2018 Étudiant 45 34 13 3 0 0 4 83 3 126
2017 Indéterminé (permanent) 31 39 14 10 6 0 0 70 16 3745
2017 Déterminé 36 36 11 10 7 0 0 72 17 266
2017 Occasionnel 54 28 10 5 0 1 2 84 5 73
2017 Étudiant 52 35 7 3 3 0 0 87 6 115
2014 Indéterminé (permanent) 26 41 16 10 5 0 0 68 16 3550
2014 Déterminé 23 36 16 13 10 1 0 60 23 219
2014 Occasionnel 52 29 10 4 4 0 2 82 8 51
2014 Étudiant 46 32 12 7 3 0 0 78 10 110
2011 Indéterminé (permanent) 26 43 15 10 5 1 0 70 16 4078
2011 Déterminé 31 34 12 14 8 0 1 66 23 225
2011 Occasionnel 51 20 13 6 8 2 0 73 14 65
2011 Étudiant 41 39 13 7 0 0 0 80 7 60

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 44 11 9 4 0 0 77 12 3479
2019 Déterminé 39 41 11 7 1 0 1 81 8 201
2019 Étudiant 49 34 9 8 2 0 0 82 9 199
2018 Indéterminé (permanent) 32 44 12 8 3 0 0 77 11 3250
2018 Déterminé 42 41 6 8 1 2 0 85 9 179
2018 Occasionnel 47 35 12 3 3 0 0 82 6 61
2018 Étudiant 34 41 13 10 2 0 1 76 11 125
2017 Indéterminé (permanent) 35 44 10 8 3 0 0 79 11 3743
2017 Déterminé 43 41 10 4 2 0 0 84 6 266
2017 Occasionnel 39 48 9 3 0 1 0 88 3 73
2017 Étudiant 36 46 7 8 3 0 0 82 11 115

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 41 8 4 2 0 0 86 6 3478
2019 Déterminé 53 31 10 4 2 1 0 85 5 202
2019 Étudiant 51 34 11 4 1 0 0 85 4 199
2018 Indéterminé (permanent) 46 41 7 4 1 0 0 88 5 3247
2018 Déterminé 57 35 4 2 0 1 0 93 2 180
2018 Occasionnel 70 22 8 0 0 0 0 92 0 62
2018 Étudiant 48 44 4 3 1 0 1 92 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 46 41 7 3 2 0 0 87 5 3741
2017 Déterminé 50 37 7 3 2 0 0 88 5 265
2017 Occasionnel 50 40 6 2 2 0 0 90 4 73
2017 Étudiant 49 37 7 4 3 0 0 86 7 115
2014 Indéterminé (permanent) 44 43 9 3 1 0 0 87 4 3549
2014 Déterminé 41 41 9 6 3 0 0 82 9 219
2014 Occasionnel 62 18 13 4 2 0 2 81 6 51
2014 Étudiant 37 49 8 2 3 0 0 86 5 110
2011 Indéterminé (permanent) 43 43 9 3 1 1 0 87 5 4082
2011 Déterminé 46 40 9 4 2 0 0 86 5 225
2011 Occasionnel 48 36 9 2 4 2 0 86 6 65
2011 Étudiant 41 38 16 4 2 0 0 79 5 60
2008 Indéterminé (permanent) 46 40 8 4 2 1 0 86 6 4380
2008 Déterminé 48 37 9 3 3 0 0 85 6 312
2008 Occasionnel 57 32 7 2 0 0 2 91 2 44
2008 Étudiant 43 45 7 3 1 1 0 89 4 96

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 39 13 8 5 0 0 74 13 3481
2019 Déterminé 40 35 14 6 6 0 0 75 11 203
2019 Étudiant 52 35 10 3 2 0 0 87 4 200
2018 Indéterminé (permanent) 33 41 13 9 4 0 0 74 13 3244
2018 Déterminé 41 37 12 5 4 1 0 79 9 179
2018 Occasionnel 49 32 16 3 0 0 0 80 3 62
2018 Étudiant 44 38 13 3 1 1 0 82 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 34 40 12 8 5 0 0 74 14 3741
2017 Déterminé 38 38 9 9 6 0 0 76 15 266
2017 Occasionnel 48 39 9 3 0 1 0 88 3 73
2017 Étudiant 43 40 9 6 2 1 0 83 8 114

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 37 11 4 2 0 0 84 6 3465
2019 Déterminé 50 31 12 5 0 0 0 82 6 202
2019 Étudiant 49 34 11 5 1 0 0 83 6 198
2018 Indéterminé (permanent) 48 39 8 3 1 0 0 87 5 3234
2018 Déterminé 50 34 12 1 2 1 0 85 3 180
2018 Occasionnel 55 33 10 0 0 2 0 90 0 60
2018 Étudiant 50 31 13 4 2 0 0 81 6 123
2017 Indéterminé (permanent) 51 37 8 3 1 0 0 88 4 3746
2017 Déterminé 47 38 10 4 1 0 0 85 5 266
2017 Occasionnel 51 33 7 9 0 0 0 84 9 73
2017 Étudiant 48 36 10 3 3 1 0 84 5 115
2014 Indéterminé (permanent) 56 34 8 2 1 0 0 90 2 3547
2014 Déterminé 52 31 13 2 1 0 0 83 4 219
2014 Occasionnel 60 27 8 2 2 0 2 88 4 51
2014 Étudiant 41 36 16 3 3 0 0 78 6 110
2011 Indéterminé (permanent) 56 34 7 2 1 0 0 90 3 4079
2011 Déterminé 59 25 11 3 2 0 0 84 5 225
2011 Occasionnel 66 17 11 4 3 0 0 82 7 65
2011 Étudiant 47 42 7 4 0 0 0 89 4 60

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 40 12 9 4 0 0 75 13 3480
2019 Déterminé 32 38 17 8 5 1 0 70 13 203
2019 Étudiant 48 32 12 6 2 1 0 80 8 200
2018 Indéterminé (permanent) 35 41 12 8 4 0 0 76 12 3233
2018 Déterminé 36 30 16 10 5 2 1 68 15 180
2018 Occasionnel 36 39 17 5 0 2 0 77 5 62
2018 Étudiant 41 40 10 4 2 1 2 84 7 126
2017 Indéterminé (permanent) 37 42 10 7 4 0 0 79 11 3745
2017 Déterminé 31 36 14 13 5 0 1 68 18 267
2017 Occasionnel 36 34 5 14 4 3 3 75 19 73
2017 Étudiant 46 29 10 10 4 2 0 76 15 115
2014 Indéterminé (permanent) 28 44 13 10 4 1 0 73 14 3550
2014 Déterminé 22 40 17 14 6 1 0 63 20 219
2014 Occasionnel 46 35 4 4 8 0 4 84 12 51
2014 Étudiant 20 50 16 8 3 0 3 72 11 110
2011 Indéterminé (permanent) 33 43 12 8 4 0 0 76 12 4074
2011 Déterminé 24 36 17 8 8 1 4 64 18 222
2011 Occasionnel 47 23 9 8 8 3 2 74 16 65
2011 Étudiant 27 49 14 7 2 0 2 77 9 60

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 35 12 6 4 0 0 78 10 3480
2019 Déterminé 40 31 17 6 5 0 0 71 12 201
2019 Étudiant 54 29 11 5 2 1 0 82 7 200
2018 Indéterminé (permanent) 41 37 12 7 4 0 0 78 10 3233
2018 Déterminé 43 29 12 11 4 2 0 73 15 178
2018 Occasionnel 46 33 12 5 4 0 0 79 9 62
2018 Étudiant 49 33 11 3 3 0 1 82 7 123
2017 Indéterminé (permanent) 42 37 11 6 4 0 0 80 10 3737
2017 Déterminé 37 34 15 7 6 0 0 72 13 267
2017 Occasionnel 40 33 15 7 3 1 0 74 10 73
2017 Étudiant 52 28 12 6 2 0 0 80 8 115
2014 Indéterminé (permanent) 36 40 13 7 3 0 0 76 11 3549
2014 Déterminé 27 36 17 11 7 0 1 65 18 219
2014 Occasionnel 42 34 6 10 8 0 0 77 18 51
2014 Étudiant 39 35 12 11 2 0 1 75 13 110

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 43 13 7 3 0 0 77 10 3438
2019 Déterminé 42 36 11 9 2 0 0 78 11 202
2019 Étudiant 49 38 5 1 2 5 1 91 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 34 40 14 8 4 0 0 75 12 3232
2018 Déterminé 42 34 13 5 4 2 1 78 9 179
2018 Occasionnel 46 43 6 4 0 2 0 90 4 62
2018 Étudiant 45 38 10 2 1 2 2 86 3 124
2017 Indéterminé (permanent) 38 40 12 6 3 0 1 78 10 3741
2017 Déterminé 42 35 10 9 4 0 0 77 13 265
2017 Occasionnel 52 32 7 6 1 0 1 85 7 72
2017 Étudiant 48 38 8 3 2 1 0 87 5 115
2014 Indéterminé (permanent) 34 41 14 7 3 1 0 75 10 3552
2014 Déterminé 30 41 18 8 4 0 0 70 12 219
2014 Occasionnel 48 40 4 4 2 0 2 90 6 51
2014 Étudiant 45 34 13 4 1 2 1 82 5 110
2011 Indéterminé (permanent) 38 42 11 6 2 1 1 82 7 4068
2011 Déterminé 42 35 13 5 2 1 2 79 7 224
2011 Occasionnel 55 21 14 2 0 4 4 83 2 65
2011 Étudiant 44 44 2 5 2 4 0 91 7 60

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 41 11 5 3 0 0 81 8 3488
2019 Déterminé 49 33 8 5 4 0 0 83 9 202
2019 Étudiant 55 33 8 3 2 0 0 88 5 200
2018 Indéterminé (permanent) 39 43 11 5 3 0 0 82 8 3244
2018 Déterminé 43 42 8 5 1 1 0 85 6 180
2018 Occasionnel 44 45 11 0 0 0 0 89 0 62
2018 Étudiant 46 37 12 4 1 0 0 83 5 125
2017 Indéterminé (permanent) 42 41 10 5 2 0 0 83 7 3742
2017 Déterminé 44 38 10 4 4 0 0 82 8 267
2017 Occasionnel 49 35 7 6 2 2 0 85 8 72
2017 Étudiant 46 40 9 2 3 1 0 87 4 115
2014 Indéterminé (permanent) 37 43 12 5 2 0 0 81 7 3549
2014 Déterminé 33 38 17 8 5 0 0 71 12 219
2014 Occasionnel 54 34 2 2 4 2 2 92 6 51
2014 Étudiant 39 44 5 5 5 0 1 84 10 110
2011 Indéterminé (permanent) 39 45 9 4 2 0 0 84 6 4086
2011 Déterminé 40 36 15 6 2 1 0 77 8 225
2011 Occasionnel 62 17 10 8 3 0 0 79 11 64
2011 Étudiant 35 46 7 9 4 0 0 81 12 61
2008 Indéterminé (permanent) 42 42 9 5 2 0 0 84 7 4377
2008 Déterminé 34 42 9 10 5 0 0 76 15 312
2008 Occasionnel 56 35 2 4 0 2 0 93 5 44
2008 Étudiant 34 46 11 8 1 0 0 80 9 96

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 33 14 6 4 0 0 76 10 3473
2019 Déterminé 61 22 9 2 4 0 0 84 6 202
2019 Étudiant 76 21 3 1 0 0 1 97 1 200
2018 Indéterminé (permanent) 44 32 14 7 4 0 0 76 10 3245
2018 Déterminé 58 26 11 3 0 2 1 86 3 180
2018 Occasionnel 64 33 1 0 0 0 1 98 0 62
2018 Étudiant 74 19 3 2 0 1 1 94 2 125
2017 Indéterminé (permanent) 43 35 12 6 3 0 1 79 9 3753
2017 Déterminé 59 30 7 2 1 0 2 90 3 267
2017 Occasionnel 67 25 4 1 1 0 1 94 2 73
2017 Étudiant 73 19 3 1 1 0 3 95 2 116
2014 Indéterminé (permanent) 42 36 14 5 3 0 0 78 8 3552
2014 Déterminé 58 27 8 4 3 1 0 85 7 219
2014 Occasionnel 55 40 2 0 2 0 2 96 2 51
2014 Étudiant 73 21 5 1 0 0 1 94 1 110
2011 Indéterminé (permanent) 37 38 15 6 3 0 0 76 9 4079
2011 Déterminé 48 31 12 5 2 0 1 80 8 226
2011 Occasionnel 61 28 5 0 3 0 4 92 3 65
2011 Étudiant 64 21 10 5 0 0 0 85 5 61
2008 Indéterminé (permanent) 36 38 16 6 3 0 0 74 10 4385
2008 Déterminé 48 34 11 3 1 0 2 84 5 312
2008 Occasionnel 59 25 14 0 0 0 2 86 0 44
2008 Étudiant 55 30 9 1 0 0 4 89 1 95

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 23 37 21 9 0 1 30 33 3484
2019 Déterminé 5 11 28 28 24 1 2 55 17 202
2019 Étudiant 2 9 32 30 26 2 2 57 10 200
2018 Indéterminé (permanent) 8 21 37 24 9 0 2 33 30 3244
2018 Déterminé 5 14 29 26 21 3 2 49 20 179
2018 Occasionnel 5 10 21 33 30 2 0 64 15 62
2018 Étudiant 1 10 28 29 20 6 6 55 13 125
2017 Indéterminé (permanent) 6 19 36 23 11 1 3 36 27 3727
2017 Déterminé 7 13 26 20 25 3 7 50 22 265
2017 Occasionnel 3 9 29 33 15 1 9 54 13 73
2017 Étudiant 4 7 27 30 25 2 4 59 12 114
2014 Indéterminé (permanent) 6 22 39 22 9 1 2 32 29 3543
2014 Déterminé 5 18 32 25 13 1 6 41 25 219
2014 Occasionnel 4 2 39 38 12 0 5 53 6 51
2014 Étudiant 2 15 22 33 21 2 5 58 18 110
2011 Indéterminé (permanent) 8 22 37 21 9 1 3 31 30 4073
2011 Déterminé 6 19 26 21 18 2 7 43 28 225
2011 Occasionnel 4 17 18 31 24 4 2 59 22 65
2011 Étudiant 9 17 22 22 27 2 2 50 27 61
2008 Indéterminé (permanent) 6 20 37 24 10 1 3 35 26 4383
2008 Déterminé 4 17 27 28 15 3 6 47 23 311
2008 Occasionnel 0 7 25 31 30 0 7 65 8 44
2008 Étudiant 4 16 34 21 16 1 8 41 21 96

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 14 28 30 19 2 2 51 20 3477
2019 Déterminé 4 10 20 26 36 2 3 65 14 200
2019 Étudiant 1 4 8 29 49 6 3 86 5 198
2018 Indéterminé (permanent) 4 12 25 34 20 3 2 57 17 3227
2018 Déterminé 4 10 20 22 36 6 2 63 15 179
2018 Occasionnel 0 1 12 35 43 7 2 85 2 62
2018 Étudiant 2 1 13 20 53 6 6 83 3 124
2017 Indéterminé (permanent) 4 9 25 31 22 3 5 58 15 3712
2017 Déterminé 7 10 19 23 29 4 9 59 19 266
2017 Occasionnel 1 10 13 18 35 7 16 69 14 73
2017 Étudiant 1 5 11 28 47 2 6 82 7 114
2014 Indéterminé (permanent) 4 13 29 30 16 4 4 50 18 3533
2014 Déterminé 8 9 26 24 22 5 6 52 19 218
2014 Occasionnel 4 2 17 35 29 6 7 74 7 51
2014 Étudiant 2 8 21 24 29 7 8 63 12 110
2011 Indéterminé (permanent) 5 14 25 29 18 3 5 51 21 4064
2011 Déterminé 9 12 23 18 22 4 11 48 26 225
2011 Occasionnel 11 10 15 23 31 6 4 59 24 65
2011 Étudiant 7 4 21 17 41 4 7 65 12 60
2008 Indéterminé (permanent) 4 10 21 33 25 3 4 62 15 4369
2008 Déterminé 5 12 22 25 23 4 8 55 20 311
2008 Occasionnel 2 7 2 32 46 2 9 87 10 44
2008 Étudiant 4 4 14 22 38 7 12 73 10 96

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 22 33 21 10 3 2 32 33 3485
2019 Déterminé 7 14 25 21 25 4 4 49 23 200
2019 Étudiant 5 14 19 19 32 7 4 58 20 198
2018 Indéterminé (permanent) 10 22 34 19 10 2 3 31 34 3244
2018 Déterminé 7 14 24 22 24 4 6 50 24 180
2018 Occasionnel 8 9 31 25 19 7 1 48 18 62
2018 Étudiant 5 12 19 25 26 7 7 59 20 123
2017 Indéterminé (permanent) 9 19 32 21 12 3 5 36 30 3720
2017 Déterminé 6 8 28 17 24 6 11 49 18 263
2017 Occasionnel 1 9 22 19 27 10 12 58 14 73
2017 Étudiant 9 14 23 19 28 2 5 50 25 115
2014 Indéterminé (permanent) 12 23 32 17 9 2 4 28 38 3537
2014 Déterminé 6 15 26 20 19 2 12 45 25 219
2014 Occasionnel 11 15 27 14 21 4 8 40 30 51
2014 Étudiant 8 20 21 20 20 4 7 44 32 110
2011 Indéterminé (permanent) 12 22 31 18 9 3 5 30 37 4068
2011 Déterminé 9 14 29 16 19 5 9 41 26 223
2011 Occasionnel 7 15 19 18 26 7 9 52 26 65
2011 Étudiant 4 11 16 19 34 7 10 64 17 60
2008 Indéterminé (permanent) 8 18 32 23 12 3 4 38 27 4376
2008 Déterminé 5 16 28 23 18 2 9 45 23 311
2008 Occasionnel 2 12 32 11 34 0 9 49 15 44
2008 Étudiant 6 14 21 23 21 4 10 52 24 96

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 12 35 30 16 1 1 47 18 3469
2019 Déterminé 3 5 19 31 37 3 3 72 8 200
2019 Étudiant 1 2 6 27 59 2 4 91 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 5 13 33 31 15 1 1 47 19 3234
2018 Déterminé 2 7 18 34 35 3 2 72 9 179
2018 Occasionnel 2 5 18 33 39 2 1 74 7 62
2018 Étudiant 1 2 7 23 56 6 5 88 4 123
2017 Indéterminé (permanent) 4 11 33 30 17 1 3 49 16 3709
2017 Déterminé 1 7 18 28 36 3 7 71 9 265
2017 Occasionnel 0 6 9 39 29 4 12 81 8 73
2017 Étudiant 3 0 10 24 54 3 6 86 3 114
2014 Indéterminé (permanent) 4 13 34 31 14 1 2 46 18 3531
2014 Déterminé 1 6 26 33 25 1 7 63 9 218
2014 Occasionnel 0 6 18 40 33 0 4 75 6 51
2014 Étudiant 1 2 9 28 47 4 8 87 3 110
2011 Indéterminé (permanent) 5 12 34 30 14 1 4 47 18 4063
2011 Déterminé 2 9 26 26 25 3 9 58 13 225
2011 Occasionnel 3 6 22 34 27 2 4 66 10 65
2011 Étudiant 2 5 8 21 53 5 5 83 8 60
2008 Indéterminé (permanent) 4 11 33 31 16 1 3 49 16 4382
2008 Déterminé 1 6 23 31 30 2 6 67 7 311
2008 Occasionnel 0 2 18 27 45 0 7 78 3 44
2008 Étudiant 1 5 14 29 43 0 9 79 7 96

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 21 29 22 13 1 2 36 34 3483
2019 Déterminé 3 8 20 27 35 2 5 67 12 200
2019 Étudiant 1 5 8 19 59 4 5 85 6 199
2018 Indéterminé (permanent) 12 23 28 22 12 1 2 36 36 3237
2018 Déterminé 5 10 24 19 33 5 3 57 16 179
2018 Occasionnel 1 11 17 23 40 2 6 68 13 62
2018 Étudiant 1 6 10 21 47 6 9 79 8 124
2017 Indéterminé (permanent) 10 21 30 19 14 2 4 35 33 3720
2017 Déterminé 6 9 22 20 32 3 8 58 17 265
2017 Occasionnel 2 5 10 24 34 6 19 78 9 73
2017 Étudiant 5 3 8 20 52 4 8 82 9 114
2014 Indéterminé (permanent) 13 25 31 16 10 2 3 27 40 3537
2014 Déterminé 7 11 21 28 23 3 7 57 20 219
2014 Occasionnel 2 8 18 32 25 0 15 68 11 51
2014 Étudiant 1 10 13 24 34 7 11 71 13 110
2011 Indéterminé (permanent) 11 21 30 19 11 2 5 33 35 4067
2011 Déterminé 8 15 22 21 23 1 10 50 26 224
2011 Occasionnel 5 6 23 24 30 2 11 62 13 65
2011 Étudiant 4 4 10 26 48 2 7 81 8 60
2008 Indéterminé (permanent) 10 21 29 21 14 1 4 37 33 4374
2008 Déterminé 4 13 21 21 30 4 7 57 19 308
2008 Occasionnel 5 7 21 23 34 0 11 64 13 44
2008 Étudiant 2 8 10 26 41 1 11 77 12 96

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 16 30 27 16 2 3 45 24 3470
2019 Déterminé 4 8 19 27 33 7 2 66 13 201
2019 Étudiant 2 3 9 13 57 11 6 84 5 197
2018 Indéterminé (permanent) 7 16 30 27 16 2 3 45 24 3223
2018 Déterminé 5 10 22 24 28 7 4 59 16 179
2018 Occasionnel 1 2 15 29 39 12 3 80 3 61
2018 Étudiant 2 6 9 13 47 16 7 78 10 125
2017 Indéterminé (permanent) 7 15 29 24 16 3 6 44 24 3717
2017 Déterminé 9 9 23 18 27 6 8 52 21 265
2017 Occasionnel 8 4 11 25 27 9 15 69 16 73
2017 Étudiant 1 6 12 19 41 8 13 76 9 114
2014 Indéterminé (permanent) 6 15 30 27 14 3 5 44 23 3540
2014 Déterminé 9 18 14 23 22 5 8 52 32 217
2014 Occasionnel 4 16 12 19 34 10 5 63 23 51
2014 Étudiant 2 6 12 24 30 14 12 73 10 110
2011 Indéterminé (permanent) 7 16 29 24 13 4 7 41 26 4061
2011 Déterminé 7 14 22 19 20 5 13 47 26 223
2011 Occasionnel 7 13 15 23 22 9 11 56 25 65
2011 Étudiant 5 8 13 12 43 7 11 68 16 61
2008 Indéterminé (permanent) 9 20 29 21 13 3 5 37 32 4377
2008 Déterminé 8 14 19 19 21 6 12 50 26 310
2008 Occasionnel 0 5 29 23 18 7 18 55 6 44
2008 Étudiant 4 6 15 19 35 10 11 68 13 96

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 20 34 22 11 2 2 34 31 3475
2019 Déterminé 4 15 29 20 26 3 3 48 20 200
2019 Étudiant 4 7 18 18 43 8 3 69 12 198
2018 Indéterminé (permanent) 9 20 35 20 10 3 2 32 31 3239
2018 Déterminé 5 15 25 23 24 6 2 50 22 180
2018 Occasionnel 6 7 31 17 29 5 5 51 14 62
2018 Étudiant 2 10 20 23 31 7 7 63 14 123
2017 Indéterminé (permanent) 9 18 34 20 12 3 4 34 29 3725
2017 Déterminé 7 13 26 19 21 7 8 47 23 266
2017 Occasionnel 3 8 20 23 28 8 10 62 14 73
2017 Étudiant 5 11 16 19 34 6 9 62 19 115
2014 Indéterminé (permanent) 10 20 34 20 10 4 3 32 32 3544
2014 Déterminé 5 14 29 25 16 2 9 46 22 219
2014 Occasionnel 13 12 27 12 21 4 11 39 29 51
2014 Étudiant 4 12 23 16 27 9 9 52 20 110

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 17 35 25 13 1 1 39 26 3487
2019 Déterminé 5 8 34 28 22 1 3 51 13 201
2019 Étudiant 5 14 22 31 26 2 2 59 19 199
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 22 5 7 2 0 1 86 9 3477
2019 Déterminé 70 16 5 4 3 1 3 89 7 202
2019 Étudiant 71 15 7 2 3 1 2 88 5 199
2017 Indéterminé (permanent) 64 22 5 6 2 0 1 87 8 3748
2017 Déterminé 69 17 6 3 3 0 2 89 6 266
2017 Occasionnel 79 11 2 1 2 1 4 95 3 73
2017 Étudiant 73 17 3 2 1 1 3 94 3 115
2014 Indéterminé (permanent) 64 21 5 6 3 0 1 86 8 3551
2014 Déterminé 75 14 4 3 1 0 2 91 5 219
2014 Occasionnel 84 8 0 0 4 0 4 96 4 51
2014 Étudiant 76 12 3 0 5 0 4 92 5 110
2011 Indéterminé (permanent) 60 23 6 7 2 0 1 84 10 4066
2011 Déterminé 64 17 5 5 2 0 7 87 7 225
2011 Occasionnel 82 13 1 0 0 0 4 99 0 65
2011 Étudiant 59 22 8 4 4 0 4 84 7 61
2008 Indéterminé (permanent) 62 21 6 7 4 0 1 84 11 4378
2008 Déterminé 64 13 6 6 4 0 6 83 11 312
2008 Occasionnel 73 11 2 2 2 0 9 92 5 44
2008 Étudiant 70 14 4 0 2 1 9 93 3 96

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 32 13 6 4 5 6 74 12 3483
2019 Déterminé 34 28 14 3 4 9 8 75 8 202
2019 Étudiant 47 21 9 1 1 12 11 87 2 200
2018 Indéterminé (permanent) 28 35 15 7 4 6 5 71 12 3247
2018 Déterminé 36 21 13 5 4 14 7 72 12 180
2018 Occasionnel 40 29 7 0 1 12 10 89 2 62
2018 Étudiant 32 26 9 2 0 17 14 84 3 125
2017 Indéterminé (permanent) 34 31 11 6 5 6 7 74 13 3747
2017 Déterminé 35 25 14 6 4 9 8 71 13 265
2017 Occasionnel 57 20 6 0 2 6 11 91 2 73
2017 Étudiant 44 22 6 3 2 11 13 86 6 115
2014 Indéterminé (permanent) 36 32 12 6 4 5 5 75 11 3551
2014 Déterminé 30 26 12 9 8 7 8 66 20 218
2014 Occasionnel 57 14 6 4 2 8 10 86 7 51
2014 Étudiant 48 23 5 6 2 10 7 84 10 110

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 30 8 6 3 1 0 82 10 3478
2019 Déterminé 59 24 10 5 1 2 0 84 6 202
2019 Étudiant 70 22 6 2 1 0 0 92 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 48 32 7 7 4 1 0 82 11 3239
2018 Déterminé 55 27 5 6 5 2 0 83 11 180
2018 Occasionnel 56 36 2 4 2 1 0 93 5 62
2018 Étudiant 65 24 2 4 1 3 0 93 5 124
2017 Indéterminé (permanent) 52 29 7 7 4 1 0 83 11 3748
2017 Déterminé 52 26 10 5 6 1 0 79 11 266
2017 Occasionnel 67 25 4 2 0 0 3 94 2 73
2017 Étudiant 67 17 5 6 2 2 1 87 8 116
2014 Indéterminé (permanent) 52 30 7 6 3 1 0 84 9 3553
2014 Déterminé 44 27 9 9 7 3 1 74 17 219
2014 Occasionnel 67 21 6 2 2 0 2 90 4 51
2014 Étudiant 58 25 9 1 2 3 1 87 4 110

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 31 6 4 2 0 0 89 6 3485
2019 Déterminé 66 23 5 5 2 0 0 89 6 202
2019 Étudiant 84 13 3 1 0 0 0 97 1 200
2018 Indéterminé (permanent) 56 33 5 4 1 0 0 89 5 3240
2018 Déterminé 61 25 3 7 3 2 0 87 9 178
2018 Occasionnel 70 25 2 1 0 2 0 96 2 62
2018 Étudiant 81 14 3 1 1 0 0 95 2 124
2017 Indéterminé (permanent) 54 33 6 4 2 0 0 88 6 3744
2017 Déterminé 56 30 5 6 3 0 0 87 9 267
2017 Occasionnel 73 21 0 5 0 0 1 95 5 72
2017 Étudiant 78 15 3 2 1 1 0 94 3 115
2014 Indéterminé (permanent) 53 35 6 4 1 0 0 89 5 3552
2014 Déterminé 42 36 10 7 4 0 1 79 11 218
2014 Occasionnel 70 26 2 2 0 0 0 96 2 50
2014 Étudiant 69 23 4 2 0 1 0 94 2 110

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 35 9 4 2 1 0 86 5 3488
2019 Déterminé 53 28 11 2 2 3 2 85 3 203
2019 Étudiant 68 23 6 2 1 1 1 92 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 46 38 9 4 2 1 0 85 6 3247
2018 Déterminé 52 28 12 2 3 2 1 82 5 180
2018 Occasionnel 59 32 10 0 0 0 0 90 0 62
2018 Étudiant 59 28 6 2 1 4 0 91 3 124
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 28 11 3 2 1 3 83 5 3484
2019 Déterminé 39 23 21 7 3 1 7 67 11 202
2019 Étudiant 48 22 12 6 3 2 9 78 9 200

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 33 12 6 3 1 1 79 9 3486
2019 Déterminé 45 28 13 8 3 1 2 75 11 203
2019 Étudiant 62 25 6 4 3 1 1 87 7 200
2018 Indéterminé (permanent) 43 36 10 6 3 1 0 80 10 3246
2018 Déterminé 50 25 10 6 4 2 3 79 10 180
2018 Occasionnel 51 29 10 4 5 0 1 80 9 62
2018 Étudiant 60 25 10 2 2 0 2 86 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 45 35 9 6 3 0 0 81 10 3747
2017 Déterminé 51 26 11 5 5 1 0 78 10 266
2017 Occasionnel 45 39 4 5 4 0 3 87 9 72
2017 Étudiant 57 31 5 5 1 0 1 89 6 114
2014 Indéterminé (permanent) 44 37 9 6 3 0 0 82 9 3555
2014 Déterminé 34 40 11 9 5 0 1 74 14 219
2014 Occasionnel 57 29 6 2 4 0 2 87 6 51
2014 Étudiant 56 30 7 4 1 0 0 87 6 110
2011 Indéterminé (permanent) 40 37 11 6 4 1 1 78 10 4073
2011 Déterminé 45 27 13 7 6 1 1 73 13 226
2011 Occasionnel 51 21 7 5 11 0 5 76 17 65
2011 Étudiant 46 43 5 5 2 0 0 88 7 61
2008 Indéterminé (permanent) 35 36 12 9 6 0 1 72 15 4386
2008 Déterminé 39 32 11 7 9 1 1 72 16 311
2008 Occasionnel 52 32 9 2 2 0 2 86 5 44
2008 Étudiant 45 32 11 4 7 0 1 78 11 97

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 26 9 4 3 2 1 83 7 3478
2019 Déterminé 57 25 7 6 2 3 1 85 8 203
2019 Étudiant 77 17 3 0 2 1 1 95 2 200
2018 Indéterminé (permanent) 52 29 9 4 3 1 1 83 7 3247
2018 Déterminé 60 23 5 4 4 3 1 86 8 180
2018 Occasionnel 68 22 5 0 0 3 2 95 0 62
2018 Étudiant 73 21 1 2 2 1 1 95 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 54 28 9 4 3 2 1 84 7 3744
2017 Déterminé 56 24 10 4 2 3 0 83 6 267
2017 Occasionnel 67 26 3 0 1 0 3 96 1 73
2017 Étudiant 68 23 3 3 0 1 1 93 3 116
2014 Indéterminé (permanent) 53 30 9 4 2 2 1 85 6 3554
2014 Déterminé 44 30 13 5 5 2 0 76 11 219
2014 Occasionnel 67 21 2 4 2 0 4 92 6 51
2014 Étudiant 66 23 2 2 0 3 2 95 3 110
2011 Indéterminé (permanent) 48 30 10 5 3 2 1 81 8 4077
2011 Déterminé 52 27 10 5 2 2 2 83 7 226
2011 Occasionnel 62 13 8 2 3 11 1 85 6 65
2011 Étudiant 55 33 4 5 2 2 0 89 7 60
2008 Indéterminé (permanent) 46 30 11 6 4 3 1 78 10 4388
2008 Déterminé 45 31 11 4 6 2 1 78 11 311
2008 Occasionnel 68 18 9 2 2 0 0 86 5 44
2008 Étudiant 62 27 1 7 4 0 0 89 10 97

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 31 9 6 3 1 0 82 9 3480
2019 Déterminé 52 29 7 6 2 2 1 84 8 201
2019 Étudiant 67 21 7 3 2 1 1 89 4 200
2018 Indéterminé (permanent) 49 32 9 6 3 1 0 82 9 3243
2018 Déterminé 54 28 7 6 2 3 0 84 8 180
2018 Occasionnel 66 20 6 2 2 1 2 90 4 62
2018 Étudiant 62 25 6 2 2 2 2 90 3 124
2017 Indéterminé (permanent) 50 32 8 6 3 1 0 82 10 3745
2017 Déterminé 57 25 9 5 4 1 0 82 9 267
2017 Occasionnel 58 32 6 1 2 0 0 90 4 73
2017 Étudiant 64 25 3 3 1 2 2 93 4 115
2014 Indéterminé (permanent) 48 35 8 5 3 1 0 84 8 3553
2014 Déterminé 40 36 11 8 5 0 1 76 13 219
2014 Occasionnel 63 25 4 2 6 0 0 88 8 51
2014 Étudiant 55 26 8 4 5 0 1 83 9 110
2011 Indéterminé (permanent) 45 34 9 7 4 1 0 80 11 4070
2011 Déterminé 50 27 10 7 4 1 1 78 12 226
2011 Occasionnel 58 26 4 4 6 0 1 86 10 65
2011 Étudiant 56 33 4 5 2 0 0 89 7 61
2008 Indéterminé (permanent) 43 33 10 8 5 1 1 77 13 4389
2008 Déterminé 44 32 8 8 7 1 0 77 15 311
2008 Occasionnel 59 27 9 2 2 0 0 86 4 44
2008 Étudiant 61 20 12 6 1 0 0 81 7 96

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 81 12 3 2 1 0 1 94 3 3470
2019 Déterminé 82 9 4 2 2 0 1 92 3 203
2019 Étudiant 86 7 3 1 2 0 2 95 3 199
2017 Indéterminé (permanent) 81 13 3 2 1 0 0 94 3 3742
2017 Déterminé 84 8 2 1 2 0 1 94 4 266
2017 Occasionnel 93 7 0 0 0 0 0 100 0 73
2017 Étudiant 86 7 0 1 4 0 3 95 5 115
2014 Indéterminé (permanent) 80 13 3 2 1 0 0 94 4 3553
2014 Déterminé 82 12 2 1 1 0 2 96 2 219
2014 Occasionnel 90 8 0 2 0 0 0 98 2 51
2014 Étudiant 85 8 0 3 2 0 2 94 6 109
2011 Indéterminé (permanent) 79 13 3 3 1 0 1 93 4 4078
2011 Déterminé 78 12 2 2 1 0 4 94 4 225
2011 Occasionnel 93 5 2 0 0 0 0 98 0 65
2011 Étudiant 72 20 1 2 5 0 0 92 7 61
2008 Indéterminé (permanent) 82 10 3 3 2 0 1 93 5 4379
2008 Déterminé 81 6 4 3 4 1 2 90 7 311
2008 Occasionnel 89 4 2 2 0 0 2 95 2 44
2008 Étudiant 86 8 2 1 2 0 2 95 3 96

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 20 5 3 2 1 2 91 4 3480
2019 Déterminé 60 18 7 4 1 3 6 86 6 203
2019 Étudiant 74 12 4 1 1 1 7 94 2 199
2017 Indéterminé (permanent) 63 22 5 3 2 3 3 90 5 3738
2017 Déterminé 55 18 8 5 5 4 6 81 10 267
2017 Occasionnel 61 11 6 1 3 2 17 88 5 73
2017 Étudiant 72 16 0 2 0 2 9 98 2 114
2014 Indéterminé (permanent) 61 23 5 3 2 3 4 89 5 3553
2014 Déterminé 38 27 7 2 8 7 11 79 12 219
2014 Occasionnel 69 15 2 2 2 2 8 93 4 51
2014 Étudiant 71 16 3 2 1 1 6 94 3 110
2011 Indéterminé (permanent) 56 26 6 4 2 2 3 87 6 4079
2011 Déterminé 40 21 11 6 10 1 10 69 18 223
2011 Occasionnel 66 9 8 2 4 4 8 85 6 65
2011 Étudiant 72 16 0 2 2 0 9 96 4 60

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 65 21 8 3 2 1 0 87 5 3488
2019 Déterminé 62 20 12 3 1 3 1 85 3 203
2019 Étudiant 80 14 5 0 1 1 0 95 1 199
2018 Indéterminé (permanent) 59 26 9 3 3 1 0 85 6 3244
2018 Déterminé 64 18 8 3 5 2 1 84 8 177
2018 Occasionnel 60 30 8 0 0 1 0 92 0 62
2018 Étudiant 76 14 6 2 1 0 1 91 2 126
2017 Indéterminé (permanent) 61 24 9 3 3 1 0 86 6 3746
2017 Déterminé 60 23 8 4 3 1 0 84 7 267
2017 Occasionnel 64 25 7 0 0 3 0 92 0 73
2017 Étudiant 76 14 6 2 2 0 0 90 3 114

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 27 9 5 3 0 0 83 8 3475
2019 Déterminé 56 27 7 6 4 0 0 83 10 203
2019 Étudiant 76 17 3 3 2 0 0 93 4 199
2018 Indéterminé (permanent) 53 28 10 5 3 0 0 81 9 3244
2018 Déterminé 57 26 6 5 4 2 1 85 9 180
2018 Occasionnel 68 17 11 2 2 0 0 85 4 62
2018 Étudiant 71 20 4 2 2 0 1 92 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 57 27 8 5 4 0 0 84 8 3739
2017 Déterminé 55 26 9 5 4 1 0 82 9 265
2017 Occasionnel 65 28 4 1 1 0 0 93 2 73
2017 Étudiant 73 16 8 3 1 0 0 89 3 114
2014 Indéterminé (permanent) 55 29 8 4 3 0 0 85 7 3552
2014 Déterminé 45 32 8 7 7 0 0 78 14 219
2014 Occasionnel 71 21 0 6 2 0 0 92 8 51
2014 Étudiant 69 24 3 3 1 0 0 92 5 110

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 46 14 11 3 3 5 70 15 1399
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 34 14 6 3 9 0 74 11 3470
2019 Déterminé 52 24 11 6 0 7 0 81 7 202
2019 Étudiant 63 16 2 1 1 18 2 97 1 200
2018 Indéterminé (permanent) 33 35 14 6 3 9 0 74 10 3251
2018 Déterminé 49 20 8 7 4 12 0 79 13 180
2018 Occasionnel 62 28 5 0 0 5 0 95 0 62
2018 Étudiant 60 16 4 2 1 15 2 91 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 36 33 13 6 3 8 0 76 10 3746
2017 Déterminé 43 28 9 4 4 11 1 80 10 267
2017 Occasionnel 58 24 6 1 0 11 0 92 2 72
2017 Étudiant 63 19 4 1 0 11 1 94 1 115
2014 Indéterminé (permanent) 31 37 14 5 2 11 1 76 9 3552
2014 Déterminé 42 30 13 4 2 8 0 79 7 219
2014 Occasionnel 58 17 4 6 0 12 4 89 7 51
2014 Étudiant 47 20 8 2 1 21 2 86 4 110
2011 Indéterminé (permanent) 28 32 18 6 4 12 1 68 11 4066
2011 Déterminé 29 32 14 7 3 13 3 72 12 223
2011 Occasionnel 47 17 17 5 2 12 0 73 8 65
2011 Étudiant 37 31 10 4 2 14 2 82 6 61

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 37 17 10 6 3 0 67 16 3471
2019 Déterminé 42 31 11 8 3 4 0 76 12 201
2019 Étudiant 63 19 4 1 1 13 1 94 2 200
2018 Indéterminé (permanent) 29 38 16 10 5 3 0 69 15 3235
2018 Déterminé 48 24 9 7 5 7 0 78 12 179
2018 Occasionnel 52 33 9 0 3 4 0 88 3 62
2018 Étudiant 56 25 10 0 1 8 1 89 1 125
2017 Indéterminé (permanent) 33 35 15 9 5 3 0 70 14 3744
2017 Déterminé 43 32 10 6 4 5 0 78 11 267
2017 Occasionnel 56 25 10 4 0 4 0 85 4 73
2017 Étudiant 63 22 5 2 1 7 1 92 3 115
2014 Indéterminé (permanent) 27 37 18 10 4 3 0 66 15 3551
2014 Déterminé 40 31 14 6 4 4 0 76 10 219
2014 Occasionnel 46 37 6 2 5 2 2 86 8 51
2014 Étudiant 49 24 10 1 3 13 1 84 5 110
2011 Indéterminé (permanent) 24 36 19 10 6 4 0 63 17 4063
2011 Déterminé 32 31 13 9 7 6 2 69 18 226
2011 Occasionnel 38 24 16 6 5 8 2 70 13 65
2011 Étudiant 36 38 11 4 4 7 2 81 8 61
2008 Indéterminé (permanent) 28 38 17 8 5 4 0 69 14 4387
2008 Déterminé 31 30 17 7 5 8 2 67 13 311
2008 Occasionnel 57 23 7 7 2 2 2 83 9 44
2008 Étudiant 48 24 13 1 4 6 3 80 6 97

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 34 21 13 6 6 0 57 21 3469
2019 Déterminé 33 30 15 6 6 10 1 70 13 199
2019 Étudiant 50 20 5 2 1 21 1 90 4 199
2018 Indéterminé (permanent) 20 34 20 13 5 7 0 59 19 3240
2018 Déterminé 39 21 14 8 4 14 0 69 14 180
2018 Occasionnel 34 43 5 7 1 10 0 86 9 62
2018 Étudiant 48 20 6 2 2 21 2 88 4 125
2017 Indéterminé (permanent) 23 36 18 11 5 7 0 63 18 3738
2017 Déterminé 30 31 13 9 5 10 0 69 16 267
2017 Occasionnel 45 30 10 3 0 12 0 85 3 73
2017 Étudiant 52 19 8 5 1 14 2 84 7 114
2014 Indéterminé (permanent) 19 34 21 12 4 9 0 59 18 3548
2014 Déterminé 28 33 15 8 5 11 0 69 14 219
2014 Occasionnel 37 29 12 4 2 16 2 79 7 51
2014 Étudiant 38 23 9 3 4 21 1 79 9 110
2011 Indéterminé (permanent) 16 36 20 12 5 10 0 58 20 4077
2011 Déterminé 21 30 15 10 10 12 2 59 23 226
2011 Occasionnel 26 27 19 9 3 16 0 63 15 65
2011 Étudiant 21 36 15 9 2 15 2 69 13 61
2008 Indéterminé (permanent) 16 39 20 11 5 10 1 60 18 4378
2008 Déterminé 20 32 17 10 5 15 1 62 18 310
2008 Occasionnel 27 41 9 5 2 12 5 81 8 44
2008 Étudiant 37 29 12 4 1 17 0 79 6 97

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 37 18 16 9 3 0 56 26 3472
2019 Déterminé 34 29 16 7 7 7 1 68 15 199
2019 Étudiant 51 25 6 3 2 14 1 88 5 198
2018 Indéterminé (permanent) 18 36 19 15 8 3 0 56 24 3249
2018 Déterminé 34 25 12 10 10 9 0 65 22 180
2018 Occasionnel 32 37 13 9 3 7 0 74 13 62
2018 Étudiant 42 31 5 6 2 13 2 86 8 126
2017 Indéterminé (permanent) 23 37 15 14 7 4 0 62 22 3744
2017 Déterminé 32 31 11 13 6 7 1 68 20 267
2017 Occasionnel 37 30 16 8 0 9 0 73 9 72
2017 Étudiant 47 26 7 7 2 11 0 82 10 115
2014 Indéterminé (permanent) 19 37 19 13 7 4 0 59 21 3548
2014 Déterminé 27 32 20 10 5 6 0 63 15 219
2014 Occasionnel 41 44 11 0 2 2 0 86 2 51
2014 Étudiant 35 33 11 4 3 13 1 79 8 110
2011 Indéterminé (permanent) 17 39 18 15 7 4 0 59 23 4073
2011 Déterminé 21 35 14 14 10 6 0 60 25 225
2011 Occasionnel 33 31 15 11 4 7 0 68 16 64
2011 Étudiant 25 46 12 7 0 9 2 78 8 61
2008 Indéterminé (permanent) 19 42 15 14 6 4 0 63 21 4386
2008 Déterminé 22 34 18 14 5 7 1 60 21 312
2008 Occasionnel 45 25 12 7 7 2 2 73 14 44
2008 Étudiant 47 29 12 4 0 8 0 83 4 96

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 60 24 9 2 1 4 0 88 3 3477
2019 Déterminé 62 18 8 2 1 7 1 88 4 203
2019 Étudiant 69 15 2 2 1 12 1 95 2 199
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 45 12 7 2 1 0 79 9 3477
2019 Déterminé 40 40 11 3 3 2 1 83 6 202
2019 Étudiant 47 38 8 3 1 4 0 88 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 29 46 14 8 2 2 0 77 9 3245
2018 Déterminé 41 36 13 5 2 3 0 80 7 178
2018 Occasionnel 47 39 10 3 0 2 0 88 3 62
2018 Étudiant 50 36 8 3 0 2 2 88 3 125
2017 Indéterminé (permanent) 34 44 12 6 2 1 0 79 8 3741
2017 Déterminé 39 40 13 6 2 1 0 80 7 267
2017 Occasionnel 40 47 7 2 0 4 0 91 2 73
2017 Étudiant 63 25 4 3 0 3 1 92 4 115
2014 Indéterminé (permanent) 33 43 15 6 2 2 0 77 8 3553
2014 Déterminé 31 48 11 6 1 3 0 81 7 219
2014 Occasionnel 39 42 6 4 2 8 0 87 6 51
2014 Étudiant 42 33 13 6 1 3 1 79 7 110
2011 Indéterminé (permanent) 29 43 16 7 3 2 0 73 10 4064
2011 Déterminé 29 35 17 9 5 5 1 68 14 225
2011 Occasionnel 38 37 12 5 2 6 0 80 7 65
2011 Étudiant 35 39 16 5 0 5 0 78 6 60

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 37 20 17 7 2 0 54 25 3478
2019 Déterminé 30 32 20 9 4 5 1 65 13 200
2019 Étudiant 40 31 11 6 2 11 0 79 9 197

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 39 15 9 4 3 2 71 13 3482
2019 Déterminé 33 32 17 10 4 3 2 68 15 203
2019 Étudiant 47 23 11 7 3 7 3 77 11 199
2018 Indéterminé (permanent) 30 41 13 8 3 3 2 75 11 3240
2018 Déterminé 44 30 9 7 3 6 1 79 11 179
2018 Occasionnel 46 24 7 8 2 14 0 81 11 61
2018 Étudiant 35 25 11 9 5 9 6 71 16 126
2017 Indéterminé (permanent) 37 37 12 6 3 3 1 78 10 3738
2017 Déterminé 37 37 9 8 3 2 3 78 13 265
2017 Occasionnel 44 29 9 6 4 6 1 80 11 73
2017 Étudiant 41 27 8 5 5 6 9 79 12 116
2014 Indéterminé (permanent) 36 40 11 5 3 3 1 80 8 3556
2014 Déterminé 39 32 10 8 3 6 1 77 12 218
2014 Occasionnel 50 27 6 4 8 4 2 81 13 51
2014 Étudiant 44 22 11 9 4 7 1 73 15 110
2011 Indéterminé (permanent) 38 37 11 6 2 4 1 80 9 4067
2011 Déterminé 45 27 5 9 3 9 2 80 14 224
2011 Occasionnel 49 31 7 5 2 4 2 85 7 65
2011 Étudiant 31 20 19 12 9 5 4 56 23 60
2008 Indéterminé (permanent) 35 36 12 8 4 4 2 75 13 4391
2008 Déterminé 31 34 13 9 5 7 2 70 16 312
2008 Occasionnel 37 26 5 14 2 7 9 75 19 44
2008 Étudiant 32 21 10 12 11 8 7 61 27 97

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 40 15 5 2 2 0 78 7 3478
2019 Déterminé 42 34 17 3 2 1 1 78 5 203
2019 Étudiant 58 23 12 2 1 4 1 85 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 37 41 14 4 2 2 0 80 6 3227
2018 Déterminé 45 31 12 4 3 6 0 80 8 178
2018 Occasionnel 45 38 10 2 2 3 0 86 4 61
2018 Étudiant 50 33 9 4 0 4 1 87 4 126

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 25 20 13 10 12 3 50 27 3485
2019 Déterminé 24 22 21 8 4 18 2 58 16 203
2019 Étudiant 48 14 10 3 3 16 7 81 7 198
2018 Indéterminé (permanent) 18 25 20 12 11 11 2 50 27 3246
2018 Déterminé 33 22 10 10 9 14 2 65 23 179
2018 Occasionnel 31 32 11 6 5 8 7 74 13 61
2018 Étudiant 39 25 8 4 1 16 8 83 6 126
2017 Indéterminé (permanent) 17 23 18 14 12 13 4 47 31 3741
2017 Déterminé 21 24 13 14 10 14 4 55 30 267
2017 Occasionnel 27 28 12 4 2 13 14 75 8 73
2017 Étudiant 35 22 10 3 6 17 7 76 11 116
2014 Indéterminé (permanent) 13 23 20 15 12 14 3 43 33 3553
2014 Déterminé 17 24 16 11 12 16 3 51 29 219
2014 Occasionnel 38 17 8 2 11 9 14 72 17 51
2014 Étudiant 31 15 12 6 6 22 9 66 17 110
2011 Indéterminé (permanent) 14 22 20 13 12 14 4 45 31 4068
2011 Déterminé 21 23 12 12 11 16 5 56 29 225
2011 Occasionnel 17 21 14 7 12 13 17 54 27 65
2011 Étudiant 23 23 20 5 5 8 15 61 14 61

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 37 19 13 6 2 0 62 19 3476
2019 Déterminé 28 28 23 11 6 4 1 59 17 202
2019 Étudiant 55 25 12 2 1 6 1 85 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 25 39 17 11 6 2 0 66 17 3246
2018 Déterminé 31 27 15 13 7 7 1 62 22 179
2018 Occasionnel 39 36 13 3 5 3 0 78 8 62
2018 Étudiant 49 25 10 4 1 8 3 84 5 124
2017 Indéterminé (permanent) 30 39 13 10 5 2 0 71 16 3736
2017 Déterminé 30 29 8 12 13 7 1 64 27 266
2017 Occasionnel 42 23 11 1 4 11 7 79 7 73
2017 Étudiant 50 26 7 5 0 9 3 86 6 116
2014 Indéterminé (permanent) 28 39 16 11 5 2 0 68 16 3553
2014 Déterminé 18 28 17 19 12 5 1 49 33 219
2014 Occasionnel 43 28 8 2 4 10 5 84 7 51
2014 Étudiant 37 20 10 6 1 19 7 76 10 110
2011 Indéterminé (permanent) 32 37 14 9 6 2 0 71 15 4073
2011 Déterminé 17 26 18 10 16 6 7 50 29 225
2011 Occasionnel 39 20 11 4 13 7 5 68 20 65
2011 Étudiant 35 31 14 4 2 7 7 78 6 61
2008 Indéterminé (permanent) 33 39 13 8 5 1 0 73 13 4383
2008 Déterminé 13 34 19 14 14 5 1 50 29 310
2008 Occasionnel 36 28 19 2 4 5 7 72 8 44
2008 Étudiant 34 35 11 6 5 6 3 76 12 96

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 35 15 13 11 2 1 60 25 3487
2019 Déterminé 22 27 20 12 10 5 3 54 24 203
2019 Étudiant 44 25 9 2 2 7 12 85 5 198
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 14 13 10 2 1 61 24 3250
2018 Déterminé 25 30 13 13 13 6 1 59 28 179
2018 Occasionnel 31 23 11 5 7 9 14 70 15 62
2018 Étudiant 40 11 9 10 2 11 17 71 16 126
2017 Indéterminé (permanent) 28 31 13 13 12 2 1 61 26 3738
2017 Déterminé 25 26 13 12 18 5 2 55 32 267
2017 Occasionnel 29 19 7 1 7 6 30 75 14 73
2017 Étudiant 33 26 6 5 2 7 21 82 10 115
2014 Indéterminé (permanent) 20 30 15 17 14 2 2 52 32 3555
2014 Déterminé 15 25 13 17 22 5 2 43 43 219
2014 Occasionnel 22 25 6 4 12 6 26 69 23 51
2014 Étudiant 28 25 4 8 6 8 21 75 19 110
2011 Indéterminé (permanent) 20 29 16 16 16 2 1 51 33 4075
2011 Déterminé 16 18 14 15 24 4 9 39 45 224
2011 Occasionnel 13 10 6 7 27 8 29 36 54 64
2011 Étudiant 37 22 16 7 7 4 7 66 16 60
2008 Indéterminé (permanent) 22 33 13 15 14 1 1 57 30 4376
2008 Déterminé 14 29 14 17 17 5 3 47 37 311
2008 Occasionnel 11 25 7 9 7 2 38 62 27 44
2008 Étudiant 27 28 14 12 4 4 11 64 19 96

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 24 11 5 2 1 4 81 8 3488
2019 Déterminé 57 22 9 4 1 0 6 85 5 203
2019 Étudiant 66 15 4 3 1 1 12 93 3 199

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 14 9 4 4 2 10 80 10 3486
2019 Déterminé 52 10 13 11 4 1 8 69 16 201
2019 Étudiant 62 9 5 2 2 3 19 90 4 199

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 25 15 6 3 1 4 76 9 3476
2019 Déterminé 36 23 21 9 4 2 4 64 13 202
2019 Étudiant 59 17 8 1 2 3 12 88 3 199

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 22 14 6 4 3 4 75 10 3472
2019 Déterminé 36 20 20 11 4 4 5 62 16 202
2019 Étudiant 61 11 10 1 2 4 12 86 2 197

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 61 13 8 4 4 3 7 83 9 3477
2019 Déterminé 39 14 14 9 13 5 6 60 25 202
2019 Étudiant 69 9 6 1 1 3 12 92 2 198

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 71 12 6 2 2 2 5 89 4 3483
2019 Déterminé 61 18 11 2 1 1 6 85 3 202
2019 Étudiant 66 12 4 2 2 2 12 91 5 197

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 75 8 4 2 2 4 4 92 4 3477
2019 Déterminé 80 7 3 2 0 5 5 95 2 199
2019 Étudiant 81 4 1 0 0 2 12 99 0 199

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 79 5 2 1 1 2 10 95 2 3474
2019 Déterminé 81 6 1 1 0 2 9 98 1 200
2019 Étudiant 79 3 1 1 0 1 16 98 1 197

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 44 17 8 3 4 1 71 12 3481
2019 Déterminé 25 37 23 6 2 5 1 67 9 203
2019 Étudiant 35 44 10 4 2 5 2 84 5 200
2018 Indéterminé (permanent) 25 40 20 7 4 3 1 68 12 3248
2018 Déterminé 33 32 16 8 4 6 1 70 13 179
2018 Occasionnel 35 38 14 4 3 6 0 78 7 62
2018 Étudiant 40 34 17 4 0 4 2 78 4 126
2017 Indéterminé (permanent) 26 40 17 7 4 5 1 70 12 3740
2017 Déterminé 31 31 15 8 8 6 1 66 18 267
2017 Occasionnel 35 37 13 3 5 4 3 78 8 72
2017 Étudiant 44 27 15 6 0 8 2 78 6 116

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 42 10 4 2 2 0 84 6 3467
2019 Déterminé 47 33 13 5 2 1 0 80 7 200
2019 Étudiant 66 26 3 2 1 2 1 94 3 198
2018 Indéterminé (permanent) 47 38 9 3 2 2 0 87 4 3247
2018 Déterminé 54 32 6 4 3 2 0 88 6 179
2018 Occasionnel 67 27 5 0 0 2 0 95 0 62
2018 Étudiant 77 18 2 1 0 2 0 97 1 122
2017 Indéterminé (permanent) 47 37 9 3 1 2 0 86 4 3736
2017 Déterminé 54 30 6 5 3 2 0 86 8 267
2017 Occasionnel 65 27 4 0 0 2 2 96 0 73
2017 Étudiant 75 21 2 1 0 2 0 97 1 116
2014 Indéterminé (permanent) 47 37 10 3 1 2 0 86 4 3554
2014 Déterminé 49 35 7 5 3 2 0 85 8 218
2014 Occasionnel 60 27 4 4 0 6 0 92 4 51
2014 Étudiant 63 24 7 0 0 5 0 92 1 110
2011 Indéterminé (permanent) 39 40 12 3 2 3 0 82 6 4076
2011 Déterminé 45 33 7 7 2 4 1 83 10 226
2011 Occasionnel 52 34 8 4 0 2 0 88 4 63
2011 Étudiant 55 38 4 4 0 0 0 93 4 61

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 36 9 2 1 3 1 88 3 3472
2019 Déterminé 49 31 14 2 2 2 1 82 4 203
2019 Étudiant 65 22 6 1 1 4 1 92 2 199
2018 Indéterminé (permanent) 48 36 9 2 1 3 0 87 3 3241
2018 Déterminé 50 29 11 3 3 5 0 83 6 180
2018 Occasionnel 63 26 8 0 0 2 2 91 0 62
2018 Étudiant 62 27 4 2 0 5 1 94 2 123
2017 Indéterminé (permanent) 47 35 10 2 2 4 0 86 4 3739
2017 Déterminé 50 29 8 3 4 5 2 84 7 267
2017 Occasionnel 52 26 9 3 2 7 2 86 5 73
2017 Étudiant 57 26 8 2 0 7 0 90 2 115
2014 Indéterminé (permanent) 50 35 9 2 1 3 0 88 3 3551
2014 Déterminé 52 28 10 3 3 4 0 82 7 219
2014 Occasionnel 60 23 2 2 0 14 0 95 2 51
2014 Étudiant 66 20 2 0 0 12 0 97 1 110

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 35 7 3 2 0 0 88 5 3477
2019 Déterminé 65 25 6 2 1 1 0 90 3 203
2019 Étudiant 83 15 2 0 1 1 0 97 1 200
2018 Indéterminé (permanent) 54 34 7 3 2 0 0 89 4 3238
2018 Déterminé 66 24 6 1 2 2 0 91 2 180
2018 Occasionnel 70 23 7 0 0 0 0 93 0 61
2018 Étudiant 84 12 2 2 0 0 0 96 2 123
2017 Indéterminé (permanent) 54 34 7 3 2 0 0 88 4 3743
2017 Déterminé 61 28 7 2 3 0 0 89 5 267
2017 Occasionnel 74 24 2 0 0 0 0 98 0 73
2017 Étudiant 76 19 5 0 0 0 0 95 0 115
2014 Indéterminé (permanent) 51 36 9 3 1 1 0 88 4 3552
2014 Déterminé 57 30 8 2 3 0 0 87 5 218
2014 Occasionnel 79 17 2 0 2 0 0 96 2 51
2014 Étudiant 74 23 2 0 0 1 0 98 0 110
2011 Indéterminé (permanent) 44 39 10 4 2 1 0 84 6 4068
2011 Déterminé 45 36 9 4 5 1 1 82 9 225
2011 Occasionnel 65 24 4 5 2 0 0 89 7 64
2011 Étudiant 69 26 5 0 0 0 0 95 0 61
2008 Indéterminé (permanent) 42 40 10 4 3 0 0 83 7 4387
2008 Déterminé 44 36 10 6 3 2 0 81 9 312
2008 Occasionnel 68 20 5 2 2 2 0 91 5 44
2008 Étudiant 69 20 8 1 1 1 0 90 2 96

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 34 12 5 3 1 0 80 8 3484
2019 Déterminé 49 32 10 4 4 1 0 82 8 202
2019 Étudiant 69 24 4 3 1 1 0 93 4 199
2018 Indéterminé (permanent) 47 33 13 4 3 0 0 81 7 3239
2018 Déterminé 53 26 9 5 5 2 0 81 10 179
2018 Occasionnel 67 20 8 3 1 0 0 87 5 62
2018 Étudiant 65 24 8 2 0 0 0 89 2 123
2017 Indéterminé (permanent) 47 33 11 5 2 1 0 81 8 3741
2017 Déterminé 51 26 11 6 5 1 0 77 12 267
2017 Occasionnel 67 22 6 6 0 0 0 89 6 73
2017 Étudiant 66 22 5 3 0 2 2 91 4 116
2014 Indéterminé (permanent) 38 38 14 6 2 1 0 77 9 3555
2014 Déterminé 40 35 12 8 4 1 0 75 12 219
2014 Occasionnel 60 27 5 4 4 0 0 87 8 51
2014 Étudiant 56 30 8 2 3 0 0 86 5 110
2011 Indéterminé (permanent) 42 35 14 5 3 1 0 78 8 4073
2011 Déterminé 34 36 16 6 5 2 1 71 12 226
2011 Occasionnel 54 23 11 5 5 0 1 78 11 63
2011 Étudiant 52 33 5 7 2 2 0 86 9 61

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 36 12 6 3 0 0 79 9 3468
2019 Déterminé 50 29 11 7 3 1 0 79 10 201
2019 Étudiant 69 23 6 2 2 0 0 91 4 200
2018 Indéterminé (permanent) 45 36 11 6 2 0 0 81 8 3221
2018 Déterminé 53 26 10 5 4 2 0 81 9 179
2018 Occasionnel 64 24 5 5 1 0 0 89 6 61
2018 Étudiant 67 23 8 2 1 0 0 89 2 123
2017 Indéterminé (permanent) 45 36 11 5 2 0 0 82 7 3744
2017 Déterminé 47 32 10 6 5 0 0 79 11 267
2017 Occasionnel 67 22 8 3 0 0 0 88 3 72
2017 Étudiant 63 29 7 0 0 0 1 93 0 115
2014 Indéterminé (permanent) 37 39 14 7 2 0 0 77 9 3555
2014 Déterminé 41 32 13 9 3 1 0 74 12 219
2014 Occasionnel 57 30 9 0 4 0 0 87 4 51
2014 Étudiant 55 32 8 3 2 0 0 87 5 110
2011 Indéterminé (permanent) 39 39 13 6 3 0 0 78 9 4067
2011 Déterminé 33 38 14 10 5 1 0 71 15 223
2011 Occasionnel 52 22 18 6 2 0 0 73 8 64
2011 Étudiant 51 33 7 4 2 4 0 87 5 61
2008 Indéterminé (permanent) 43 39 10 6 3 0 0 82 8 4382
2008 Déterminé 34 38 13 8 6 1 0 73 14 310
2008 Occasionnel 55 33 5 7 0 0 0 89 7 43
2008 Étudiant 54 31 9 2 4 0 0 85 6 97

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 28 17 8 5 3 0 69 14 3486
2019 Déterminé 40 23 14 9 8 4 0 67 18 203
2019 Étudiant 49 17 18 11 4 3 0 67 15 200
2018 Indéterminé (permanent) 41 27 15 9 5 3 0 70 14 3240
2018 Déterminé 44 19 14 9 8 5 0 67 19 180
2018 Occasionnel 43 29 12 9 3 0 3 75 13 62
2018 Étudiant 46 23 11 10 2 6 2 74 13 123
2017 Indéterminé (permanent) 41 26 15 8 5 4 0 70 14 3741
2017 Déterminé 35 24 15 12 9 4 0 62 22 267
2017 Occasionnel 47 14 14 9 4 6 6 69 15 72
2017 Étudiant 42 21 13 9 3 9 3 72 14 116
2014 Indéterminé (permanent) 36 28 17 9 5 4 0 67 15 3556
2014 Déterminé 28 24 19 15 9 5 0 55 25 219
2014 Occasionnel 39 27 14 4 4 2 11 75 9 51
2014 Étudiant 31 20 17 13 8 9 1 57 24 109
2011 Indéterminé (permanent) 40 26 15 8 6 5 0 69 15 4068
2011 Déterminé 29 22 14 14 10 9 1 57 27 226
2011 Occasionnel 51 11 9 6 9 8 6 72 17 64
2011 Étudiant 37 20 12 11 12 9 0 62 25 61
2008 Indéterminé (permanent) 38 28 15 9 6 4 0 69 15 4379
2008 Déterminé 26 22 16 14 13 8 1 53 30 311
2008 Occasionnel 44 29 7 7 7 5 2 78 15 43
2008 Étudiant 28 18 24 13 10 5 2 49 25 97
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 41 34 3486
2019 Déterminé 33 29 39 203
2019 Étudiant 54 14 33 199
2018 Indéterminé (permanent) 24 45 32 3256
2018 Déterminé 28 33 39 180
2018 Occasionnel 26 23 51 61
2018 Étudiant 56 15 29 126
2017 Indéterminé (permanent) 23 45 32 3748
2017 Déterminé 31 34 35 266
2017 Occasionnel 37 31 33 73
2017 Étudiant 48 13 38 115
2014 Indéterminé (permanent) 22 45 33 3556
2014 Déterminé 29 27 44 219
2014 Occasionnel 32 27 41 51
2014 Étudiant 54 19 27 110
2011 Indéterminé (permanent) 24 46 30 4078
2011 Déterminé 36 31 33 225
2011 Occasionnel 52 23 25 65
2011 Étudiant 31 22 47 61

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 45 28 4 0 5 855
2019 Déterminé 0 29 33 9 20 9 66
2019 Étudiant 0 3 5 3 89 1 106
2018 Indéterminé (permanent) 15 48 26 5 1 6 774
2018 Déterminé 1 39 31 4 18 6 48
2018 Étudiant 0 1 4 1 91 1 70
2017 Indéterminé (permanent) 15 50 24 4 0 7 851
2017 Déterminé 3 37 32 4 20 4 82
2017 Occasionnel 4 0 7 4 73 12 26
2017 Étudiant 0 5 2 0 91 2 56
2014 Indéterminé (permanent) 17 51 22 6 9999 5 771
2014 Déterminé 2 37 41 11 9999 10 63
2014 Occasionnel 13 13 12 6 9999 56 16
2014 Étudiant 0 15 17 22 9999 46 60
2011 Indéterminé (permanent) 19 46 24 4 9999 7 960
2011 Déterminé 2 22 21 12 9999 43 80
2011 Occasionnel 8 5 20 0 9999 67 32
2011 Étudiant 0 0 45 23 9999 31 19
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 49 9 5 1 1 1 84 7 3473
2019 Déterminé 28 42 11 12 5 1 1 72 17 202
2019 Étudiant 38 27 10 7 5 6 8 75 14 199

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 60 25 6 2 1 4 1 91 2 3482
2019 Déterminé 58 18 13 1 1 9 1 84 2 201
2019 Étudiant 58 14 6 1 1 13 9 91 2 200
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 3482
2019 Déterminé 5 95 203
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 3248
2018 Déterminé 12 88 178

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 280
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 296
2018 Déterminé 64 36 21

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 280
2018 Indéterminé (permanent) 61 39 296
2018 Déterminé 37 63 21

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 280
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 296
2018 Déterminé 0 100 21

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 280
2018 Déterminé 0 100 21

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 280
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 296

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 280

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 280
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 296
2018 Déterminé 0 100 21

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 61 277
2018 Indéterminé (permanent) 39 61 296
2018 Déterminé 34 66 21

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 56 277
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 296

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 277
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 296
2018 Déterminé 39 61 21

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 277
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 296
2018 Déterminé 28 72 21

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 277
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 296

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 277
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 296
2018 Déterminé 51 49 21

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 277
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 296

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 277
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 296
2018 Déterminé 28 72 21

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 277
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 296

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 57 277
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 296
2018 Déterminé 39 61 21

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 277
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 296

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 277
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 296

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 60 40 274
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 295
2018 Déterminé 68 32 21

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 274
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 295
2018 Déterminé 37 63 21

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 274
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 295

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 274
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 295
2018 Déterminé 25 75 21

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 274
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 295

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 274
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 295

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 274
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 295

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 274
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 295

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 274
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 295

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 257
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 286

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 257
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 286
2018 Déterminé 44 56 19

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 257
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 286

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 257
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 286

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 257
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 286

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 257
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 286

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 257
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 286

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 257
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 286
2018 Déterminé 28 72 19

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 257
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 286

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 257
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 286
2018 Déterminé 28 72 19

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 257
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 286

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 257
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 286
2018 Déterminé 57 43 19

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 257
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 286

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 257
2018 Indéterminé (permanent) 49 51 286
2018 Déterminé 51 49 19

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 257
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 286

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 257
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 286

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 3475
2019 Déterminé 7 93 203
2019 Étudiant 3 97 200

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 18 16 5 4 28 9 59 15 3480
2019 Déterminé 22 13 12 3 4 29 17 65 13 202
2019 Étudiant 28 5 5 1 0 37 24 85 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 20 20 16 5 4 29 6 61 13 3238
2018 Déterminé 20 17 16 3 5 33 6 60 13 179
2018 Occasionnel 29 9 11 2 0 29 20 74 3 60
2018 Étudiant 25 10 4 2 0 44 14 85 6 126
2017 Indéterminé (permanent) 21 19 15 4 3 29 8 63 12 3740
2017 Déterminé 24 15 14 2 5 30 10 65 12 266
2017 Occasionnel 29 15 7 0 0 33 17 87 0 73
2017 Étudiant 38 9 6 2 0 34 11 86 3 116
2014 Indéterminé (permanent) 18 19 15 4 3 31 9 63 12 3552
2014 Déterminé 17 16 12 5 5 31 14 61 17 219
2014 Occasionnel 27 11 6 4 2 31 19 76 12 51
2014 Étudiant 19 4 11 0 1 45 20 66 4 110

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 33 12 4 3 8 1 79 7 3488
2019 Déterminé 44 25 13 3 3 10 3 79 6 203
2019 Étudiant 55 20 6 1 1 16 2 91 1 199
2018 Indéterminé (permanent) 37 35 14 4 2 7 1 78 7 3240
2018 Déterminé 40 29 10 5 2 13 1 80 9 179
2018 Occasionnel 44 27 8 2 2 15 3 86 5 62
2018 Étudiant 47 20 5 2 0 25 2 91 2 126
2017 Indéterminé (permanent) 38 34 12 3 2 9 1 80 6 3737
2017 Déterminé 35 29 11 5 3 17 0 77 9 265
2017 Occasionnel 49 21 5 2 0 19 4 91 2 73
2017 Étudiant 48 24 6 0 0 18 3 92 0 115
2014 Indéterminé (permanent) 34 35 14 3 1 11 1 79 5 3550
2014 Déterminé 31 29 13 5 2 18 3 75 9 219
2014 Occasionnel 46 21 8 4 2 19 0 83 7 51
2014 Étudiant 30 18 10 1 0 31 9 80 3 110
2011 Indéterminé (permanent) 45 37 9 3 2 5 0 86 5 4069
2011 Déterminé 45 26 9 5 1 14 0 82 6 226
2011 Occasionnel 45 31 7 4 0 13 0 87 4 65
2011 Étudiant 40 37 8 0 0 14 2 91 0 61
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 3474
2019 Déterminé 3 97 202
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 3248
2018 Déterminé 6 94 180
2018 Occasionnel 0 100 62

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 159
2018 Indéterminé (permanent) 32 68 151

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 77 23 159
2018 Indéterminé (permanent) 79 21 151

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 159
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 151

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 159
2018 Déterminé 0 100 12

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 159
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 151

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 159
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 151

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 156
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 152

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 156
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 152

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 156
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 152

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 156
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 152

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 156
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 152

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 156
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 152

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 156
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 152

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 156
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 152

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 156
2018 Déterminé 0 100 12

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 156
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 152

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 156
2018 Déterminé 0 100 12

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 156
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 152

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 155
2018 Indéterminé (permanent) 32 68 152

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 155
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 152

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 155
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 152

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 155
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 152

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 155
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 152

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 155
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 152

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 155
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 152

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 155
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 152

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 155
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 152

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 136
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 146

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 136
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 146

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 136

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 136
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 146

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 136
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 146

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 136
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 146

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 136
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 146

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 136
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 146

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 136
2018 Indéterminé (permanent) 48 52 146

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 66 34 136
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 146

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 136

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 136
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 146

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 3477
2019 Déterminé 4 96 203

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 17 16 3 2 32 9 63 9 3480
2019 Déterminé 26 14 13 0 1 30 17 74 2 202
2019 Étudiant 35 5 6 2 0 34 20 84 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 20 20 16 2 2 34 6 66 7 3243
2018 Déterminé 22 14 17 2 2 37 6 63 7 178
2018 Occasionnel 32 11 9 0 0 31 17 82 0 61
2018 Étudiant 30 8 4 1 0 44 14 89 2 125
2017 Indéterminé (permanent) 21 18 15 2 2 35 7 67 7 3742
2017 Déterminé 26 14 12 2 3 33 10 71 9 267
2017 Occasionnel 30 14 7 0 0 36 14 86 0 73
2017 Étudiant 41 10 3 2 1 33 10 89 5 114
2014 Indéterminé (permanent) 19 19 15 2 1 36 8 68 5 3551
2014 Déterminé 20 17 10 5 1 35 12 70 11 219
2014 Occasionnel 29 10 6 2 0 40 13 84 4 51
2014 Étudiant 23 9 5 0 0 46 18 87 0 110

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 31 13 3 2 10 2 80 5 3481
2019 Déterminé 48 22 14 1 1 11 3 82 2 202
2019 Étudiant 59 14 6 2 0 17 2 91 2 198
2018 Indéterminé (permanent) 38 34 14 2 2 9 1 80 5 3248
2018 Déterminé 41 26 11 1 3 15 2 82 5 177
2018 Occasionnel 49 21 5 2 2 18 3 89 5 62
2018 Étudiant 50 16 4 1 0 27 2 93 1 125
2017 Indéterminé (permanent) 40 32 11 2 1 11 2 83 4 3738
2017 Déterminé 40 26 9 3 3 18 1 82 7 266
2017 Occasionnel 45 25 5 0 2 22 2 91 2 73
2017 Étudiant 55 17 5 0 0 19 3 93 0 116
2014 Indéterminé (permanent) 35 35 13 2 1 13 1 81 3 3551
2014 Déterminé 34 29 13 4 0 17 3 78 5 219
2014 Occasionnel 44 21 2 6 0 25 2 89 8 51
2014 Étudiant 37 21 4 0 0 32 7 94 0 110
2011 Indéterminé (permanent) 45 37 9 2 1 6 0 87 3 4072
2011 Déterminé 45 27 9 2 2 15 0 85 5 225
2011 Occasionnel 61 19 10 2 0 8 0 87 2 65
2011 Étudiant 58 17 10 0 0 15 0 88 0 61
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 29 12 5 4 0 1 79 9 3483
2019 Déterminé 38 33 15 6 7 0 2 71 13 202
2019 Étudiant 48 28 11 4 9 1 1 76 13 200
2018 Indéterminé (permanent) 44 29 15 6 4 0 2 74 11 3242
2018 Déterminé 39 25 16 11 8 1 1 64 19 177
2018 Occasionnel 32 35 20 3 5 5 0 71 8 62
2018 Étudiant 47 26 18 4 3 2 0 74 7 124
2017 Indéterminé (permanent) 41 26 16 8 6 0 2 69 14 3739
2017 Déterminé 33 33 19 5 9 0 1 66 14 266
2017 Occasionnel 29 35 18 7 11 0 1 64 18 73
2017 Étudiant 39 26 11 11 8 2 3 68 20 115

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 31 25 13 9 0 1 52 23 3480
2019 Déterminé 37 24 26 7 5 0 1 62 12 202
2019 Étudiant 50 33 12 3 1 1 1 85 3 199
2018 Indéterminé (permanent) 17 30 26 17 9 0 1 47 26 3241
2018 Déterminé 36 25 27 6 3 2 2 63 9 178
2018 Occasionnel 46 29 14 3 5 3 0 77 8 62
2018 Étudiant 42 33 15 6 1 2 2 78 7 125
2017 Indéterminé (permanent) 19 30 27 14 9 0 1 51 23 3741
2017 Déterminé 35 30 20 9 6 0 0 65 15 267
2017 Occasionnel 43 36 11 7 1 0 2 80 9 73
2017 Étudiant 49 30 14 3 2 0 3 81 5 116

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 32 20 10 7 0 1 63 17 3472
2019 Déterminé 49 22 16 5 3 1 4 75 8 202
2019 Étudiant 70 19 6 2 2 1 2 91 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 25 32 23 13 6 0 1 58 19 3237
2018 Déterminé 48 26 16 1 3 2 3 78 4 177
2018 Étudiant 59 23 9 4 1 3 2 86 5 126
2017 Indéterminé (permanent) 27 32 22 12 6 0 2 60 18 3728
2017 Déterminé 46 25 15 7 4 0 3 74 12 265
2017 Occasionnel 54 22 11 3 0 0 11 85 3 73
2017 Étudiant 67 19 6 2 1 0 6 91 3 115

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 28 22 14 10 1 1 53 24 3468
2019 Déterminé 41 23 20 7 6 2 2 66 13 201
2019 Étudiant 65 18 9 3 2 1 3 86 5 199
2018 Indéterminé (permanent) 23 27 24 15 9 1 1 50 25 3229
2018 Déterminé 44 20 19 7 4 3 3 67 12 177
2018 Occasionnel 47 25 13 8 4 3 0 74 13 62
2018 Étudiant 59 15 14 5 2 3 2 79 7 124
2017 Indéterminé (permanent) 23 27 23 15 9 1 3 52 24 3740
2017 Déterminé 41 26 16 8 6 2 2 70 14 265
2017 Occasionnel 55 19 13 4 3 1 5 79 7 73
2017 Étudiant 55 22 11 3 3 0 5 81 7 116

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 21 10 5 3 0 5 81 8 3469
2019 Déterminé 64 14 6 4 3 1 8 85 8 202
2019 Étudiant 82 9 3 1 0 1 4 96 1 199
2018 Indéterminé (permanent) 50 22 12 5 3 0 7 78 9 3237
2018 Déterminé 68 15 8 1 2 1 6 89 3 178
2018 Occasionnel 72 16 3 0 0 3 6 97 0 62
2018 Étudiant 79 12 2 2 1 1 4 96 3 124
2017 Indéterminé (permanent) 45 25 11 5 3 1 10 79 9 3735
2017 Déterminé 64 16 8 3 0 1 8 88 3 264
2017 Occasionnel 73 8 3 0 0 1 15 97 0 73
2017 Étudiant 74 8 6 1 1 0 10 91 2 115

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 30 19 9 6 0 1 66 15 3476
2019 Déterminé 45 28 14 5 7 0 1 74 12 201
2019 Étudiant 56 24 14 4 3 1 0 79 7 200
2018 Indéterminé (permanent) 33 29 21 10 7 0 1 62 17 3245
2018 Déterminé 41 27 17 6 6 1 1 70 13 178
2018 Occasionnel 69 10 8 2 6 3 2 83 8 62
2018 Étudiant 53 26 10 6 2 2 0 81 8 125
2017 Indéterminé (permanent) 31 32 20 9 6 0 1 64 15 3731
2017 Déterminé 41 30 14 8 7 0 0 72 14 266
2017 Occasionnel 54 26 7 1 6 2 4 85 7 73
2017 Étudiant 44 23 20 8 2 0 4 69 10 113

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 37 20 7 4 1 1 69 11 3470
2019 Déterminé 38 34 17 6 3 2 2 74 9 201
2019 Étudiant 63 26 9 2 1 1 1 89 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 28 37 22 8 4 1 1 66 12 3242
2018 Déterminé 38 31 18 7 4 2 1 71 11 179
2018 Occasionnel 49 27 16 3 3 3 0 78 6 62
2018 Étudiant 53 30 10 2 1 2 2 87 3 124
2017 Indéterminé (permanent) 30 35 20 8 4 1 2 67 13 3729
2017 Déterminé 39 28 16 10 4 0 3 69 14 266
2017 Occasionnel 53 28 11 1 3 3 1 85 4 73
2017 Étudiant 52 27 13 3 1 0 4 82 4 113

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 34 23 12 7 0 1 58 19 3476
2019 Déterminé 43 31 13 6 4 0 2 76 10 202
2019 Étudiant 60 25 12 3 0 1 1 85 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 23 33 25 12 6 0 1 57 18 3235
2018 Déterminé 39 23 22 7 5 3 1 65 12 179
2018 Occasionnel 47 29 17 3 2 3 0 78 5 62
2018 Étudiant 49 30 11 4 1 2 3 83 5 125
2017 Indéterminé (permanent) 25 36 21 11 6 1 1 62 17 3733
2017 Déterminé 45 27 14 8 3 1 2 74 12 266
2017 Occasionnel 51 31 11 4 1 1 1 84 6 73
2017 Étudiant 51 26 17 3 1 0 3 79 4 113

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 33 20 9 6 0 1 64 16 3475
2019 Déterminé 45 24 20 7 2 1 1 71 9 202
2019 Étudiant 49 30 14 5 2 1 0 80 7 199
2018 Indéterminé (permanent) 29 34 21 10 5 0 1 63 15 3236
2018 Déterminé 39 27 19 7 5 2 1 68 12 179
2018 Occasionnel 45 27 12 12 2 2 0 74 14 62
2018 Étudiant 37 27 19 11 3 2 1 66 15 124
2017 Indéterminé (permanent) 31 33 19 9 5 0 2 66 15 3729
2017 Déterminé 40 31 15 9 3 0 1 72 13 267
2017 Occasionnel 51 26 14 7 0 0 3 79 7 73
2017 Étudiant 45 26 14 12 2 0 1 72 14 113

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 28 14 7 5 0 1 74 12 3475
2019 Déterminé 55 22 10 6 5 0 2 78 12 202
2019 Étudiant 75 17 6 1 1 1 1 93 2 200

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 32 19 9 4 1 1 68 13 3475
2019 Déterminé 41 31 18 3 5 0 2 73 8 201
2019 Étudiant 60 24 11 4 1 1 0 84 5 199
2018 Indéterminé (permanent) 30 34 20 10 4 0 1 65 14 3232
2018 Déterminé 42 35 13 5 2 1 2 80 7 178
2018 Occasionnel 45 36 13 3 2 2 0 82 5 62
2018 Étudiant 43 31 15 6 2 2 1 76 8 124
2017 Indéterminé (permanent) 33 34 18 9 4 1 2 69 13 3718
2017 Déterminé 42 30 16 5 5 1 0 74 9 267
2017 Occasionnel 45 24 17 7 1 0 5 73 9 73
2017 Étudiant 39 35 15 7 3 0 2 76 9 114

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 23 10 4 3 0 2 82 8 3469
2019 Déterminé 59 26 9 2 1 0 3 88 3 202
2019 Étudiant 80 13 3 2 1 1 1 94 3 200
2018 Indéterminé (permanent) 53 23 12 6 4 0 2 78 10 3229
2018 Déterminé 59 18 11 4 3 0 3 81 8 178
2018 Occasionnel 69 12 9 2 3 0 5 85 5 62
2018 Étudiant 77 11 6 2 2 0 1 89 4 124
2017 Indéterminé (permanent) 54 24 11 5 3 0 2 80 8 3735
2017 Déterminé 59 19 11 6 4 0 2 79 10 267
2017 Occasionnel 65 19 8 3 1 1 2 87 4 73
2017 Étudiant 66 15 7 5 2 0 5 85 7 115

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 75 10 4 1 1 1 8 94 2 3472
2019 Déterminé 81 9 3 1 0 0 7 96 1 202
2019 Étudiant 89 5 1 1 0 1 4 98 1 200
2018 Indéterminé (permanent) 73 12 5 1 1 1 6 92 3 3232
2018 Déterminé 75 8 7 1 2 1 6 90 3 177
2018 Occasionnel 80 3 3 2 0 3 8 94 2 62
2018 Étudiant 88 7 2 2 0 0 2 97 2 125

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 76 10 4 2 3 1 3 90 6 3478
2019 Déterminé 81 7 5 2 0 2 4 93 2 203
2019 Étudiant 89 4 2 1 1 2 3 97 1 199
2018 Indéterminé (permanent) 75 11 5 2 3 1 4 90 5 3231
2018 Déterminé 75 8 8 1 3 0 5 87 4 178
2018 Occasionnel 83 9 1 0 0 5 2 98 0 62
2018 Étudiant 95 2 0 1 2 0 0 98 2 125
2017 Indéterminé (permanent) 75 11 4 2 3 1 4 90 5 3732
2017 Déterminé 78 9 4 3 3 0 2 89 7 265
2017 Occasionnel 82 9 3 2 2 1 2 94 3 73
2017 Étudiant 90 2 0 1 0 0 7 99 1 115

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 61 24 8 3 2 0 1 87 5 3472
2019 Déterminé 68 18 9 1 1 2 2 89 2 200
2019 Étudiant 86 6 2 1 1 1 3 96 2 199
2018 Indéterminé (permanent) 59 25 10 3 2 0 1 85 5 3242
2018 Déterminé 64 21 8 2 1 1 3 88 3 179
2018 Occasionnel 86 9 1 1 0 0 2 97 2 62
2018 Étudiant 85 6 6 2 0 0 2 92 2 126
2017 Indéterminé (permanent) 60 24 8 3 2 0 3 87 5 3735
2017 Déterminé 64 21 7 4 2 1 1 87 6 267
2017 Occasionnel 77 12 6 5 0 0 1 90 5 73
2017 Étudiant 83 7 1 3 0 1 5 95 4 116

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 19 8 4 4 0 2 83 8 3464
2019 Déterminé 69 16 10 2 0 1 2 87 3 201
2019 Étudiant 87 7 2 0 1 1 3 97 1 200
2018 Indéterminé (permanent) 59 21 10 5 4 1 1 81 9 3231
2018 Déterminé 67 16 8 2 3 1 3 86 6 179
2018 Occasionnel 80 8 7 3 0 0 2 90 3 62
2018 Étudiant 83 8 2 2 2 1 2 93 4 125
2017 Indéterminé (permanent) 62 19 8 4 4 0 3 83 8 3740
2017 Déterminé 67 17 8 3 4 1 1 86 7 267
2017 Occasionnel 84 11 1 3 0 0 1 96 3 73
2017 Étudiant 83 8 1 1 1 0 6 97 2 114

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 14 6 2 1 0 18 89 4 3461
2019 Déterminé 61 8 6 2 1 1 21 89 3 201
2019 Étudiant 84 1 1 1 0 1 13 99 1 198
2018 Indéterminé (permanent) 54 16 7 2 1 0 20 88 4 3221
2018 Déterminé 57 7 3 3 1 1 28 91 5 177
2018 Occasionnel 66 3 0 1 0 1 28 98 2 62
2018 Étudiant 76 2 0 2 0 0 20 98 2 126
2017 Indéterminé (permanent) 55 16 5 2 1 0 20 89 4 3725
2017 Déterminé 58 8 4 2 2 0 26 90 5 265
2017 Occasionnel 69 6 3 2 0 2 19 95 2 73
2017 Étudiant 81 2 1 0 0 0 17 99 0 114

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 75 14 4 1 1 0 6 94 2 3471
2019 Déterminé 71 13 6 1 0 1 9 93 1 200
2019 Étudiant 90 4 1 1 0 1 3 98 1 197
2018 Indéterminé (permanent) 70 15 5 1 1 0 7 93 2 3236
2018 Déterminé 68 15 3 2 1 1 10 93 3 179
2018 Occasionnel 79 7 10 0 0 2 3 90 0 62
2018 Étudiant 88 3 3 2 0 1 2 94 2 125
2017 Indéterminé (permanent) 71 14 4 1 1 0 9 93 2 3717
2017 Déterminé 71 15 4 2 1 0 7 93 3 265
2017 Occasionnel 71 15 6 2 0 2 5 92 2 73
2017 Étudiant 87 4 1 0 1 0 7 98 1 115

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 78 12 3 1 2 0 3 93 3 3477
2019 Déterminé 25 22 17 14 20 0 3 48 35 202
2019 Étudiant 70 15 4 4 6 2 2 87 9 200
2018 Indéterminé (permanent) 78 12 4 2 1 0 3 92 3 3237
2018 Déterminé 21 22 23 11 21 0 1 44 32 179
2018 Occasionnel 48 11 15 8 16 0 2 60 24 62
2018 Étudiant 70 10 9 6 4 0 2 81 10 126
2017 Indéterminé (permanent) 73 15 4 2 2 1 4 92 3 3735
2017 Déterminé 21 17 17 14 30 0 0 39 44 267
2017 Occasionnel 38 18 11 10 12 1 8 63 25 73
2017 Étudiant 58 15 9 5 5 0 9 79 11 116

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 27 12 4 2 0 2 82 6 3471
2019 Déterminé 54 26 14 4 1 0 2 81 5 202
2019 Étudiant 61 19 11 6 2 1 1 81 8 198
2018 Indéterminé (permanent) 49 29 14 4 2 0 2 79 6 3232
2018 Déterminé 54 27 12 3 3 1 1 82 6 178
2018 Occasionnel 51 25 15 3 1 0 3 79 5 62
2018 Étudiant 51 25 14 6 4 0 1 76 10 126
2017 Indéterminé (permanent) 50 29 12 4 2 0 2 81 7 3733
2017 Déterminé 54 26 12 3 3 0 1 82 6 267
2017 Occasionnel 60 26 7 3 3 0 1 87 6 73
2017 Étudiant 52 27 10 4 2 0 4 83 6 115

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 35 33 10 4 0 0 53 14 3480
2019 Déterminé 24 37 30 6 4 0 1 61 9 203
2019 Étudiant 49 36 13 2 1 1 0 85 2 199
2018 Indéterminé (permanent) 17 34 32 12 3 0 0 52 16 3245
2018 Déterminé 24 37 28 7 3 2 0 62 9 180
2018 Occasionnel 45 31 13 6 2 2 0 78 8 61
2018 Étudiant 38 42 18 2 0 0 0 80 2 126
2017 Indéterminé (permanent) 14 33 37 11 5 0 0 47 16 3746
2017 Déterminé 18 39 29 9 4 0 1 57 14 267
2017 Occasionnel 30 47 15 4 3 0 1 77 7 73
2017 Étudiant 24 54 16 3 0 0 3 81 3 116

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 17 37 26 11 0 0 37 25 3468
2019 Déterminé 6 12 32 28 21 1 1 49 18 199
2019 Étudiant 3 8 24 37 27 1 1 65 11 198
2018 Indéterminé (permanent) 8 17 37 27 11 0 0 38 25 3222
2018 Déterminé 7 12 34 28 19 0 0 47 19 180
2018 Occasionnel 2 13 20 34 29 0 2 65 15 62
2018 Étudiant 6 4 32 34 23 0 1 58 10 124
2017 Indéterminé (permanent) 6 17 39 25 12 0 0 38 23 3743
2017 Déterminé 7 13 29 26 24 0 1 51 20 267
2017 Occasionnel 2 11 15 47 26 0 0 72 12 73
2017 Étudiant 6 7 24 38 23 0 2 62 13 115

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 44 13 5 2 2 0 80 7 3476
2019 Déterminé 34 32 18 9 3 4 0 68 13 201
2019 Étudiant 40 28 16 6 2 8 1 74 9 198
2018 Indéterminé (permanent) 33 45 13 5 2 2 0 80 7 3243
2018 Déterminé 34 35 10 7 4 10 0 77 12 180
2018 Étudiant 37 33 16 8 0 7 0 74 9 126
2017 Indéterminé (permanent) 25 44 15 6 4 5 0 73 11 3743
2017 Déterminé 22 34 19 10 6 9 0 61 18 267
2017 Occasionnel 26 31 10 3 3 24 4 78 8 73
2017 Étudiant 18 31 18 11 4 16 1 60 19 116

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 41 16 9 4 2 0 71 13 3486
2019 Déterminé 38 31 15 9 5 2 0 71 14 203
2019 Étudiant 49 31 10 4 1 6 1 85 5 200
2018 Indéterminé (permanent) 30 40 16 9 4 2 0 71 13 3246
2018 Déterminé 35 35 14 5 8 3 0 72 14 180
2018 Occasionnel 54 29 8 6 0 3 0 85 6 62
2018 Étudiant 44 31 14 4 1 6 0 80 5 126
2017 Indéterminé (permanent) 24 43 16 9 5 3 0 69 14 3744
2017 Déterminé 32 37 13 7 10 2 0 70 17 267
2017 Occasionnel 37 34 13 6 3 7 0 77 9 73
2017 Étudiant 39 33 15 6 1 5 1 76 7 116
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 3483
2019 Déterminé 12 88 202
2019 Étudiant 4 96 200
2017 Indéterminé (permanent) 13 87 3736
2017 Déterminé 13 87 266
2017 Étudiant 5 95 116
2014 Indéterminé (permanent) 10 90 3550
2014 Déterminé 13 87 218
2014 Étudiant 7 93 109

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 88 12 438
2019 Déterminé 69 31 23
2017 Indéterminé (permanent) 82 18 492
2017 Déterminé 76 24 34
2014 Indéterminé (permanent) 85 15 360
2014 Déterminé 72 28 28

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 33 6 10 4 0 0 80 14 380
2019 Déterminé 81 0 6 0 6 0 6 86 7 16
2017 Indéterminé (permanent) 50 36 4 5 5 0 0 87 10 402
2017 Déterminé 38 42 12 4 4 0 0 80 8 26
2014 Indéterminé (permanent) 55 31 5 6 2 1 0 87 8 307
2014 Déterminé 40 45 5 0 10 0 0 85 10 20
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 31 8 3 2 3 1 53 47 3471
2019 Déterminé 48 28 10 5 3 4 2 51 49 202
2019 Étudiant 57 20 9 2 4 6 4 62 38 200
2018 Indéterminé (permanent) 59 23 9 3 2 3 1 61 39 3248
2018 Déterminé 47 21 14 5 7 4 3 50 50 180
2018 Occasionnel 36 29 9 3 1 16 5 45 55 62
2018 Étudiant 60 12 10 6 0 10 3 69 31 126
2017 Indéterminé (permanent) 53 21 11 4 4 6 1 58 42 3750
2017 Déterminé 40 29 12 5 7 5 2 43 57 267
2017 Occasionnel 39 19 14 12 5 7 4 44 56 73
2017 Étudiant 43 18 15 7 3 9 4 50 50 116

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 1547
2019 Déterminé 68 32 91
2019 Étudiant 79 21 68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 80 20 1531
2019 Déterminé 60 40 90
2019 Étudiant 72 28 68
2018 Indéterminé (permanent) 71 29 1226
2018 Déterminé 71 29 82
2018 Étudiant 65 35 34

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 30 14 10 6 2 11 65 18 1530
2019 Déterminé 22 24 11 10 18 2 12 54 32 90
2019 Étudiant 31 21 18 13 9 3 6 56 24 68
2018 Indéterminé (permanent) 23 30 15 12 9 1 10 59 23 1235
2018 Déterminé 32 26 13 7 10 4 8 66 20 83
2018 Étudiant 32 18 21 15 9 3 3 53 25 34
2017 Indéterminé (permanent) 16 26 15 15 11 4 13 50 32 1486
2017 Déterminé 18 29 15 15 16 3 3 51 33 142
2017 Occasionnel 36 14 16 13 3 0 18 61 19 37
2017 Étudiant 30 22 8 28 7 0 6 55 37 50

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 20 14 10 10 4 24 52 29 1526
2019 Déterminé 18 24 9 11 19 3 16 52 37 90
2019 Étudiant 22 18 15 16 9 6 15 50 31 68
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 16 12 14 2 24 43 35 1236
2018 Déterminé 15 17 10 15 15 6 21 45 41 83
2018 Étudiant 18 12 12 26 9 6 18 38 46 34
2017 Indéterminé (permanent) 8 15 15 14 17 6 26 33 45 1483
2017 Déterminé 10 21 11 17 21 3 17 38 48 142
2017 Occasionnel 8 13 11 12 16 8 32 34 47 37
2017 Étudiant 18 14 14 22 17 4 12 38 46 50

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 18 11 5 5 1 7 78 11 3462
2019 Déterminé 59 10 8 5 4 1 12 80 11 201
2019 Étudiant 66 12 2 4 2 3 14 92 6 200
2018 Indéterminé (permanent) 58 14 9 5 5 1 8 80 11 3242
2018 Déterminé 55 16 8 3 4 3 10 82 9 179
2018 Occasionnel 51 8 9 2 0 11 19 84 3 62
2018 Étudiant 53 11 8 2 1 6 19 86 3 124
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