Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	43	3	8	3	86	11	826
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	42	5	8	2	85	11	3163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	43	5	9	2	85	11	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	42	4	8	3	85	11	2854
2019	Télétravail - Oui	42	42	4	10	2	84	12	1317
2019	Télétravail - Non	44	42	5	8	2	86	10	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	44	42	6	7	1	86	8	155
2019	Étalement du revenu - Non	43	42	4	8	2	85	11	3834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	56	0	0	0	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	42	4	8	2	85	11	3975
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	41	4	8	3	85	11	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43	4	8	2	85	11	2333
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	43	4	8	3	85	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	5	10	4	81	14	3361
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	5	10	5	81	14	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	45	4	9	4	82	13	3224
2017	Télétravail - Oui	31	48	6	10	5	79	15	207
2017	Télétravail - Non	37	45	4	9	4	82	13	3973
2017	Partage d’emploi - Non	37	45	4	9	4	82	13	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	34	45	4	14	3	79	18	169
2017	Étalement du revenu - Non	37	45	4	9	4	82	13	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	56	9	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	45	4	9	4	82	14	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	46	4	10	4	82	14	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	4	9	4	82	13	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	50	6	8	2	84	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	45	5	9	2	83	12	3129
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	44	4	8	2	85	11	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	46	5	9	2	83	12	3130
2014	Télétravail - Oui	35	46	7	11	1	81	12	111
2014	Télétravail - Non	38	46	5	9	2	84	11	3774
2014	Partage d’emploi - Non	38	46	5	9	2	84	11	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	39	46	4	8	3	85	12	214
2014	Étalement du revenu - Non	38	46	5	9	2	84	11	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	45	5	9	3	83	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	46	5	8	2	84	11	1561

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	23	7	8	3	0	82	11	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	6	7	2	0	85	10	3166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	6	8	3	1	83	11	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	23	6	7	2	0	84	10	2852
2019	Télétravail - Oui	61	22	6	9	2	0	83	11	1316
2019	Télétravail - Non	62	22	6	7	3	0	84	10	2674
2019	Étalement du revenu - Oui	56	20	8	12	3	1	77	15	154
2019	Étalement du revenu - Non	61	23	6	7	3	0	84	10	3836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	42	14	7	0	0	79	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	22	6	7	3	0	84	10	3976
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	22	6	7	2	0	85	9	1658
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	6	8	3	0	83	11	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	7	8	3	0	82	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	23	6	8	4	0	83	11	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	23	6	8	3	0	83	11	3223
2017	Télétravail - Oui	57	24	8	8	3	0	81	11	207
2017	Télétravail - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	3972
2017	Partage d’emploi - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	52	27	6	10	5	1	79	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	17	8	34	0	0	58	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	23	6	8	3	0	83	11	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	6	8	2	0	84	10	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	7	8	4	0	82	11	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	24	8	9	3	1	79	13	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	26	7	9	3	0	82	11	3128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	7	7	3	0	83	10	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	25	7	9	3	0	81	12	3129
2014	Télétravail - Oui	51	24	13	11	2	0	75	13	111
2014	Télétravail - Non	56	25	7	9	3	0	81	12	3773
2014	Partage d’emploi - Non	55	25	7	9	3	0	81	12	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	46	29	10	12	2	1	76	14	214
2014	Étalement du revenu - Non	56	25	7	9	3	0	81	12	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	25	7	9	3	0	82	12	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	8	9	3	0	80	12	1561

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	6	8	3	0	83	11	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	6	8	3	0	84	11	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	6	7	3	0	84	10	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	36	6	8	3	0	83	11	2851
2019	Télétravail - Oui	48	36	6	7	4	0	84	11	1316
2019	Télétravail - Non	48	35	6	8	3	0	83	11	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	43	37	7	10	3	0	80	13	156
2019	Étalement du revenu - Non	48	35	6	8	3	0	84	11	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	42	0	7	0	0	93	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	6	8	3	0	83	11	3974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	6	8	3	0	83	11	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	6	8	3	0	84	11	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	9	6	5	0	80	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	8	9	5	0	78	14	3361
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	8	9	4	0	79	14	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	36	8	8	5	0	78	14	3226
2017	Télétravail - Oui	40	38	8	10	5	0	77	14	207
2017	Télétravail - Non	43	36	8	9	5	0	78	14	3973
2017	Partage d’emploi - Non	42	36	8	9	5	0	78	14	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	41	34	8	11	6	0	75	17	169
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	8	9	5	0	79	14	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	50	15	0	0	0	85	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	8	9	5	0	78	14	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	8	9	5	0	78	14	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	8	8	5	0	79	13	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	38	8	8	3	0	81	11	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	7	7	3	0	82	11	3126
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	7	6	4	0	82	10	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	36	7	8	3	0	82	11	3127
2014	Télétravail - Oui	49	32	5	9	4	1	82	13	111
2014	Télétravail - Non	46	36	7	7	3	0	82	11	3771
2014	Partage d’emploi - Non	46	36	7	7	3	0	82	11	3878
2014	Étalement du revenu - Oui	47	37	6	7	3	0	84	10	214
2014	Étalement du revenu - Non	46	36	7	7	3	0	82	11	3668
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	7	7	3	0	83	11	2321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	7	8	3	0	82	11	1561

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	41	12	13	5	0	0	70	18	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	12	10	5	0	1	72	15	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	42	11	12	4	0	1	73	16	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	41	13	10	5	0	0	72	16	2848
2019	Télétravail - Oui	28	41	13	13	6	0	0	69	18	1312
2019	Télétravail - Non	32	41	12	10	4	0	1	73	14	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	30	45	13	8	4	0	1	75	12	155
2019	Étalement du revenu - Non	30	41	12	11	5	0	1	72	16	3829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	49	22	0	0	0	7	76	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	41	12	11	5	0	0	72	16	3970
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	12	10	5	1	1	73	15	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	13	11	5	0	0	71	16	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	45	12	10	3	0	0	75	13	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	11	11	5	0	1	72	17	3361
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	10	8	3	0	1	78	12	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	41	11	12	5	0	1	71	17	3226
2017	Télétravail - Oui	34	43	13	6	2	0	1	78	9	206
2017	Télétravail - Non	31	41	11	11	5	0	1	72	17	3974
2017	Partage d’emploi - Non	31	41	11	11	5	0	1	73	16	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	11	13	2	0	0	74	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	31	41	11	11	5	0	1	73	16	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	33	6	0	9	0	16	82	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	41	11	11	5	0	1	73	16	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	11	12	6	0	1	70	18	2385
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	11	10	3	0	1	76	13	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	13	11	3	0	0	72	14	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	13	10	4	0	1	73	15	3125
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	10	8	4	0	1	77	13	753
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	42	13	11	4	0	1	72	15	3126
2014	Télétravail - Oui	37	45	10	6	1	0	1	83	7	109
2014	Télétravail - Non	30	41	13	10	4	0	1	72	15	3770
2014	Partage d’emploi - Non	30	42	13	10	4	0	1	73	15	3875
2014	Étalement du revenu - Oui	30	46	10	11	3	0	0	76	14	212
2014	Étalement du revenu - Non	31	41	13	10	4	0	1	72	15	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	41	13	11	4	0	1	71	15	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	12	9	4	0	1	75	13	1557

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	7	4	2	0	87	6	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	7	4	1	0	88	5	3154
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	6	4	1	0	89	5	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	2843
2019	Télétravail - Oui	55	33	6	3	1	0	89	4	1316
2019	Télétravail - Non	53	33	7	5	2	0	87	6	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	53	35	8	3	0	0	89	3	155
2019	Étalement du revenu - Non	54	33	6	4	1	0	88	6	3822
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	43	6	7	0	0	87	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	33	7	4	1	0	88	6	3963
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	7	5	1	0	87	6	1646
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	4	1	0	88	5	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	8	4	1	0	88	4	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	7	5	1	0	87	6	3353
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	5	4	1	0	89	5	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	35	8	4	1	0	87	6	3218
2017	Télétravail - Oui	61	31	4	3	0	0	93	3	207
2017	Télétravail - Non	52	34	7	5	1	0	87	6	3965
2017	Partage d’emploi - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	50	39	6	4	1	0	88	5	168
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	4004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	59	8	6	0	0	85	6	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	7	4	1	0	87	6	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	2	0	86	6	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	33	6	4	1	0	88	5	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	41	10	3	1	0	86	4	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	37	8	4	1	1	86	5	3127
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	8	5	1	1	86	6	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	38	9	4	1	1	86	5	3128
2014	Télétravail - Oui	50	44	3	4	0	0	94	4	111
2014	Télétravail - Non	48	37	9	4	1	1	86	5	3772
2014	Partage d’emploi - Non	48	38	9	4	1	1	86	5	3879
2014	Étalement du revenu - Oui	45	46	4	4	1	0	91	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	48	37	9	4	1	1	86	5	3669
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	9	4	1	1	86	5	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	39	9	4	1	1	86	5	1561

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	7	6	3	0	0	84	9	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	31	8	6	3	0	1	84	8	3161
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	6	4	2	0	0	88	6	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	32	8	6	3	0	1	82	10	2851
2019	Télétravail - Oui	59	27	6	5	2	0	0	87	8	1313
2019	Télétravail - Non	49	32	8	6	3	0	1	83	9	2673
2019	Étalement du revenu - Oui	60	30	6	3	1	0	0	90	4	156
2019	Étalement du revenu - Non	52	31	8	6	3	0	1	84	9	3830
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	28	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	31	7	6	3	0	1	84	9	3972
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	9	6	3	1	1	81	10	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	29	6	6	2	0	0	86	8	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	8	5	3	0	0	84	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	32	9	7	3	0	1	81	10	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	7	6	2	0	0	86	7	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	7	3	0	1	80	10	3223
2017	Télétravail - Oui	62	27	6	4	1	0	0	89	5	207
2017	Télétravail - Non	48	33	9	6	3	0	1	81	10	3972
2017	Partage d’emploi - Non	49	32	9	6	3	0	1	82	10	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	56	33	3	5	2	0	0	89	7	168
2017	Étalement du revenu - Non	48	32	9	6	3	0	1	81	10	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	25	17	6	0	0	8	75	7	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	9	6	3	0	1	82	10	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	10	7	4	0	1	79	11	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	32	7	6	2	0	0	85	8	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	9	5	2	1	1	83	7	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	5	3	1	2	81	8	3127
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	8	4	2	1	2	85	7	753
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	35	11	5	3	1	2	80	8	3128
2014	Télétravail - Oui	60	31	3	3	1	2	1	94	4	111
2014	Télétravail - Non	45	34	11	5	3	1	2	81	8	3770
2014	Partage d’emploi - Non	45	34	10	5	3	1	2	81	8	3877
2014	Étalement du revenu - Oui	51	35	7	3	2	1	1	89	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	45	34	11	5	3	1	2	81	8	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	12	5	4	1	2	79	9	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	9	4	2	1	2	84	7	1557

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	12	7	4	77	11	827
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	12	6	3	78	10	3168
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	11	6	3	81	9	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	41	12	7	4	77	11	2855
2019	Télétravail - Oui	39	40	11	7	3	79	10	1319
2019	Télétravail - Non	35	42	12	6	4	78	10	2676
2019	Étalement du revenu - Oui	37	41	11	9	2	79	10	156
2019	Étalement du revenu - Non	37	41	12	6	4	78	10	3839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	29	6	14	0	80	14	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	12	7	3	78	10	3981
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	12	7	4	77	11	1655
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	41	12	6	3	79	9	2340
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	12	6	2	80	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	45	10	6	3	81	10	3358
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	10	5	3	83	8	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	45	10	7	3	80	10	3222
2017	Télétravail - Oui	45	41	8	3	3	86	6	207
2017	Télétravail - Non	35	45	10	6	3	80	9	3970
2017	Partage d’emploi - Non	35	45	10	6	3	81	9	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	32	49	9	8	2	81	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	45	10	6	3	81	9	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	50	8	0	9	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	45	10	6	3	81	9	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	9	7	4	80	10	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	11	5	3	81	8	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	47	12	8	2	78	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	47	12	7	3	77	11	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	46	9	8	3	80	11	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	48	13	7	3	77	11	3132
2014	Télétravail - Oui	39	49	10	2	1	87	3	111
2014	Télétravail - Non	30	47	12	8	3	77	11	3777
2014	Partage d’emploi - Non	30	47	12	7	3	77	11	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	29	46	15	8	2	76	10	213
2014	Étalement du revenu - Non	30	47	12	7	3	77	11	3675
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	48	12	7	4	77	11	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	47	12	8	3	78	10	1561

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	14	11	4	0	71	15	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	40	13	9	5	0	74	14	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	43	11	7	3	0	78	11	1142
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	38	14	10	6	0	71	15	2853
2019	Télétravail - Oui	34	40	12	10	4	0	74	14	1317
2019	Télétravail - Non	32	40	14	9	5	0	72	14	2678
2019	Étalement du revenu - Oui	32	41	17	7	3	0	73	10	156
2019	Étalement du revenu - Non	33	40	13	9	5	0	73	14	3839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	37	20	7	0	0	72	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	13	9	5	0	73	14	3981
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	13	9	6	1	71	15	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	13	9	4	0	74	13	2338
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	14	10	5	0	70	15	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	10	6	0	71	16	3358
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	13	8	5	0	74	13	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	38	14	10	6	0	69	17	3221
2017	Télétravail - Oui	39	38	12	7	3	0	78	9	207
2017	Télétravail - Non	32	38	13	10	6	0	70	16	3969
2017	Partage d’emploi - Non	32	38	13	10	6	0	70	16	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	35	42	10	9	4	0	76	13	169
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	14	10	6	0	70	16	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	42	33	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	38	13	10	6	0	70	16	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	13	10	7	0	69	17	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	13	9	5	0	72	15	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	39	16	11	6	1	67	17	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	41	16	10	5	0	69	15	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	13	10	4	0	73	14	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	41	17	10	6	0	67	16	3130
2014	Télétravail - Oui	34	47	13	5	0	0	81	5	111
2014	Télétravail - Non	27	40	16	10	5	0	68	16	3775
2014	Partage d’emploi - Non	28	41	16	10	5	0	68	16	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	25	44	16	11	3	0	69	15	214
2014	Étalement du revenu - Non	28	40	16	10	5	0	68	16	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	17	10	6	0	68	16	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	40	15	11	5	0	69	16	1562

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	12	9	3	75	13	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	10	8	3	79	11	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	46	11	8	2	79	10	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	41	10	8	4	77	12	2848
2019	Télétravail - Oui	32	45	12	9	3	77	12	1314
2019	Télétravail - Non	37	42	10	8	3	78	12	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	35	43	14	5	3	78	8	155
2019	Étalement du revenu - Non	35	43	10	9	3	78	12	3831
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	42	14	7	0	79	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	43	11	8	3	78	12	3972
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	10	9	4	78	13	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	44	11	8	3	78	11	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	47	11	7	3	79	9	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	43	10	8	3	79	11	3356
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	45	8	7	2	83	9	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	43	11	8	3	78	11	3219
2017	Télétravail - Oui	46	41	6	6	2	87	7	207
2017	Télétravail - Non	35	44	10	8	3	79	11	3967
2017	Partage d’emploi - Non	35	44	10	8	3	79	11	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	30	49	11	6	4	79	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	44	10	8	3	79	11	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	48	16	9	0	75	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	10	8	3	79	11	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	10	8	3	78	12	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	46	10	7	3	81	9	1794

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	40	9	4	3	0	84	7	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	40	9	4	2	0	86	6	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	8	3	2	0	87	5	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	40	9	4	2	0	85	6	2849
2019	Télétravail - Oui	45	40	9	4	2	0	85	6	1314
2019	Télétravail - Non	45	40	9	4	2	0	85	6	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	42	45	9	2	2	1	87	4	156
2019	Étalement du revenu - Non	45	40	9	4	2	0	85	6	3830
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	49	7	7	0	0	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	40	9	4	2	0	85	6	3972
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	40	9	4	2	0	85	6	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	8	4	2	0	86	6	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	44	8	2	1	0	88	4	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	40	7	3	2	0	87	6	3357
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	39	6	4	1	0	88	5	953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	41	8	3	2	0	87	5	3220
2017	Télétravail - Oui	55	37	4	4	1	0	91	5	206
2017	Télétravail - Non	46	41	7	3	2	0	87	5	3967
2017	Partage d’emploi - Non	46	41	7	3	2	0	87	5	4172
2017	Étalement du revenu - Oui	38	50	5	4	2	0	89	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	47	40	7	3	2	0	87	5	4004
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	33	33	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	41	7	3	2	0	87	5	4161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	40	7	3	3	0	87	6	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	42	7	3	1	0	88	5	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	44	9	4	1	0	86	5	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	9	3	1	1	87	4	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	41	9	3	1	1	87	4	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	43	9	3	1	0	86	5	3130
2014	Télétravail - Oui	44	46	4	6	0	0	90	6	111
2014	Télétravail - Non	44	42	9	3	1	0	87	4	3775
2014	Partage d’emploi - Non	44	42	9	3	1	0	87	4	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	40	48	8	4	0	0	88	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	44	42	9	3	1	0	87	4	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	42	9	3	1	0	87	4	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	43	9	3	1	0	87	4	1562

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	13	10	5	73	15	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	12	7	5	76	12	3167
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	11	7	4	79	11	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	38	13	8	5	74	13	2850
2019	Télétravail - Oui	39	37	12	8	4	75	13	1316
2019	Télétravail - Non	36	39	13	8	5	75	12	2675
2019	Étalement du revenu - Oui	36	38	11	10	4	74	14	155
2019	Étalement du revenu - Non	37	38	12	8	5	75	12	3836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	44	6	7	7	80	14	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	12	8	5	75	12	3977
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	38	13	7	5	74	13	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	12	8	4	76	12	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	43	13	8	4	74	12	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	12	8	5	75	14	3354
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	10	6	5	79	11	951
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	9	5	73	14	3221
2017	Télétravail - Oui	40	42	9	5	5	82	9	206
2017	Télétravail - Non	34	40	12	8	5	74	14	3966
2017	Partage d’emploi - Non	34	40	12	8	5	74	13	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	32	47	9	8	4	79	12	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	39	12	8	5	74	13	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	50	8	9	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	12	8	5	74	13	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	9	5	73	14	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	12	7	5	76	12	1791

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	12	4	2	82	6	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	11	4	2	84	5	3153
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	11	4	1	84	6	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	37	11	3	2	84	5	2837
2019	Télétravail - Oui	50	35	10	4	1	85	5	1310
2019	Télétravail - Non	47	36	11	4	2	83	6	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	44	40	9	6	1	84	7	155
2019	Étalement du revenu - Non	48	36	11	4	2	84	5	3816
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	36	7	0	0	93	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	11	4	2	84	5	3957
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	11	3	2	83	5	1647
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	10	4	2	84	5	2324
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	36	8	3	1	88	3	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	37	8	3	1	88	4	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	39	7	1	1	90	3	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	36	8	3	1	87	4	3223
2017	Télétravail - Oui	59	33	5	1	2	92	2	207
2017	Télétravail - Non	50	37	8	3	1	88	4	3971
2017	Partage d’emploi - Non	51	37	8	3	1	88	4	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	49	40	7	2	2	89	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	51	37	8	3	1	88	4	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	41	0	0	9	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	37	8	3	1	88	4	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	9	3	1	87	5	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	38	7	2	1	89	3	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	33	8	1	1	90	2	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	9	2	1	88	3	3128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	35	8	2	1	89	3	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	33	9	2	1	89	3	3129
2014	Télétravail - Oui	61	33	6	0	0	94	0	111
2014	Télétravail - Non	55	33	9	2	1	89	3	3773
2014	Partage d’emploi - Non	55	33	9	2	1	89	3	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	50	36	11	2	1	86	3	214
2014	Étalement du revenu - Non	56	33	8	2	1	89	3	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	33	9	2	1	89	3	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	35	8	1	1	89	3	1561

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	12	10	4	0	0	75	13	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	12	8	4	0	0	75	12	3167
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	10	7	2	0	0	80	10	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	39	13	9	5	0	0	73	14	2849
2019	Télétravail - Oui	40	38	10	9	3	0	0	78	12	1317
2019	Télétravail - Non	33	40	13	8	4	0	0	74	13	2673
2019	Étalement du revenu - Oui	35	38	10	11	5	0	0	73	17	156
2019	Étalement du revenu - Non	35	39	12	8	4	0	0	75	12	3834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	49	15	7	0	0	0	78	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	12	8	4	0	0	75	13	3976
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	39	14	8	5	1	0	72	14	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	11	8	3	0	0	77	12	2337
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	10	8	3	0	0	79	11	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	11	8	4	0	0	77	12	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	6	3	0	0	82	9	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	41	11	8	4	0	0	76	13	3224
2017	Télétravail - Oui	46	43	6	3	1	0	0	89	4	207
2017	Télétravail - Non	36	41	11	8	4	0	0	77	12	3971
2017	Partage d’emploi - Non	36	41	11	8	4	0	0	78	12	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	40	40	8	10	2	0	0	80	12	168
2017	Étalement du revenu - Non	36	41	11	8	4	0	0	77	12	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	40	17	8	0	0	9	73	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	10	8	4	0	0	78	12	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	11	8	5	0	0	76	13	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	42	10	7	3	0	0	80	10	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	16	9	4	1	0	71	13	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	44	13	10	4	0	1	73	14	3131
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	49	10	7	3	1	1	80	11	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	43	14	10	4	0	1	71	15	3130
2014	Télétravail - Oui	29	59	8	3	1	0	0	88	4	111
2014	Télétravail - Non	28	44	14	10	4	0	1	72	14	3774
2014	Partage d’emploi - Non	28	44	13	10	4	0	1	73	14	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	30	47	9	9	4	1	0	78	13	214
2014	Étalement du revenu - Non	28	44	14	10	4	0	1	72	14	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	14	10	4	0	1	71	15	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	48	13	8	4	1	0	75	12	1559

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	12	6	4	0	78	10	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	13	6	3	0	78	9	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	11	4	2	0	82	6	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	35	13	7	4	0	76	11	2848
2019	Télétravail - Oui	46	33	12	5	3	0	80	8	1318
2019	Télétravail - Non	41	35	13	6	4	0	77	10	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	43	31	16	5	5	0	74	10	156
2019	Étalement du revenu - Non	43	35	12	6	3	0	78	10	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	50	7	0	7	0	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	34	13	6	4	0	78	10	3974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	14	7	4	0	75	11	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	12	6	3	0	80	9	2337
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	11	7	2	0	80	9	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	11	6	4	0	79	10	3351
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	10	4	3	0	83	8	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	37	12	7	4	0	78	11	3216
2017	Télétravail - Oui	54	34	7	4	1	0	89	5	207
2017	Télétravail - Non	41	37	11	6	4	0	78	10	3963
2017	Partage d’emploi - Non	42	37	11	6	4	0	79	10	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	46	35	11	5	2	1	82	8	167
2017	Étalement du revenu - Non	42	37	11	6	4	0	79	10	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	48	25	0	0	0	75	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	37	11	6	4	0	79	10	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	7	4	0	77	11	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	10	6	3	0	81	8	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	13	8	4	0	75	12	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	13	8	3	0	76	11	3128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	6	2	0	81	9	754
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	39	14	8	4	0	74	12	3130
2014	Télétravail - Oui	42	47	9	2	1	0	88	3	111
2014	Télétravail - Non	35	39	13	8	4	0	75	11	3773
2014	Partage d’emploi - Non	36	39	13	8	3	0	76	11	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	35	45	13	3	3	0	81	7	214
2014	Étalement du revenu - Non	36	39	13	8	3	0	75	11	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	14	8	4	0	74	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	12	7	3	0	78	10	1560

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	12	8	3	0	1	77	11	811
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	12	6	3	1	0	78	9	3134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	43	11	6	2	1	1	81	8	1133
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	41	13	7	3	1	0	77	10	2812
2019	Télétravail - Oui	36	41	11	8	3	0	0	78	11	1305
2019	Télétravail - Non	35	42	13	6	3	1	1	78	9	2640
2019	Étalement du revenu - Oui	33	41	15	7	3	0	1	75	10	154
2019	Étalement du revenu - Non	35	42	12	7	3	1	0	78	10	3791
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	42	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	42	12	7	3	1	0	78	10	3931
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41	13	6	3	1	0	77	10	1635
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	42	12	7	2	1	0	79	10	2310
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	12	7	2	0	0	79	9	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	11	6	4	0	1	78	10	3354
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	10	6	3	0	1	81	9	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	40	12	7	3	0	0	78	10	3217
2017	Télétravail - Oui	47	40	8	4	2	0	0	86	6	206
2017	Télétravail - Non	38	39	12	7	3	0	1	78	10	3965
2017	Partage d’emploi - Non	39	39	12	6	3	0	1	78	10	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	37	41	10	5	5	1	1	79	11	169
2017	Étalement du revenu - Non	39	39	12	6	3	0	1	78	10	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	32	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	12	6	3	0	1	78	10	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	12	7	4	0	0	78	10	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	39	11	6	3	0	1	80	9	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	17	7	2	0	0	74	9	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3131
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	12	6	3	1	0	79	8	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	41	15	7	3	1	0	75	10	3132
2014	Télétravail - Oui	40	49	4	5	1	2	0	90	6	111
2014	Télétravail - Non	34	40	15	7	3	1	0	75	10	3776
2014	Partage d’emploi - Non	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	33	42	14	8	2	0	0	75	11	214
2014	Étalement du revenu - Non	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	14	7	3	1	0	75	10	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	15	6	3	1	0	76	9	1561

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	40	11	5	3	81	8	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	11	5	3	81	8	3173
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	10	4	2	83	7	1142
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	40	11	5	3	81	8	2856
2019	Télétravail - Oui	42	41	10	5	3	82	8	1318
2019	Télétravail - Non	41	39	11	5	3	81	8	2680
2019	Étalement du revenu - Oui	41	38	11	7	3	79	10	155
2019	Étalement du revenu - Non	42	40	11	5	3	81	8	3843
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	53	0	13	0	87	13	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	40	11	5	3	81	8	3983
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	39	12	5	3	80	8	1658
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40	10	5	3	82	7	2340
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	41	10	5	2	83	7	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	5	3	83	8	3356
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	8	4	2	86	6	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	41	10	5	3	82	8	3222
2017	Télétravail - Oui	55	32	7	2	3	88	5	206
2017	Télétravail - Non	42	41	10	5	3	83	8	3968
2017	Partage d’emploi - Non	42	40	9	5	3	83	7	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	38	46	9	5	2	84	7	169
2017	Étalement du revenu - Non	43	40	10	5	3	83	8	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	41	0	9	0	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	40	10	5	3	83	7	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	40	10	5	3	82	8	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	9	5	2	84	7	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	13	5	1	81	6	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	43	11	6	2	80	8	3129
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	9	5	2	84	7	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	43	12	6	2	80	8	3129
2014	Télétravail - Oui	43	46	7	4	1	88	5	111
2014	Télétravail - Non	37	43	12	6	2	80	8	3774
2014	Partage d’emploi - Non	37	43	12	6	2	81	8	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	35	42	14	7	1	77	8	214
2014	Étalement du revenu - Non	37	43	12	6	2	81	8	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	44	12	6	3	80	8	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	6	2	81	7	1562

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	30	14	5	3	0	78	8	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	13	5	4	0	78	9	3160
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	13	6	3	0	78	9	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	13	5	3	1	78	8	2844
2019	Télétravail - Oui	41	32	15	7	4	0	74	11	1314
2019	Télétravail - Non	49	31	12	4	3	1	80	7	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	49	27	17	4	2	0	76	6	155
2019	Étalement du revenu - Non	47	31	13	5	3	0	78	9	3828
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	13	6	7	0	0	88	7	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	13	5	3	0	78	9	3968
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	12	4	4	1	80	8	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	14	6	3	0	77	9	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	10	4	2	1	84	6	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	6	3	1	80	9	3366
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	11	6	2	1	80	8	957
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	34	11	5	3	1	81	8	3229
2017	Télétravail - Oui	39	35	15	7	4	0	74	11	207
2017	Télétravail - Non	46	34	11	5	3	1	81	8	3979
2017	Partage d’emploi - Non	45	34	11	5	3	1	81	8	4185
2017	Étalement du revenu - Oui	49	35	8	5	2	1	85	8	169
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	11	5	3	1	80	8	4017
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	41	8	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	11	5	3	1	81	8	4174
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	12	6	3	1	79	9	2388
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	35	10	5	2	1	82	7	1798
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	12	5	2	0	82	6	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	13	5	3	0	79	8	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	36	11	5	2	0	82	7	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	34	13	5	3	0	79	8	3132
2014	Télétravail - Oui	33	45	14	5	2	0	78	7	111
2014	Télétravail - Non	45	34	13	5	2	0	80	7	3777
2014	Partage d’emploi - Non	45	34	13	5	2	0	80	7	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	45	36	13	4	2	0	81	6	214
2014	Étalement du revenu - Non	45	34	13	5	2	0	80	8	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	13	5	3	0	78	8	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	12	5	1	0	82	6	1562

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	35	21	9	1	1	31	33	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	36	22	12	0	1	35	29	3171
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	23	36	20	10	1	1	31	32	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	20	35	23	12	0	1	35	29	2854
2019	Télétravail - Oui	10	26	36	19	8	0	0	27	36	1319
2019	Télétravail - Non	7	19	35	24	13	1	2	37	27	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	12	28	35	13	11	0	1	24	41	154
2019	Étalement du revenu - Non	8	21	35	23	11	1	1	34	29	3837
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	24	8	22	23	0	16	54	37	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	21	36	22	11	1	1	34	30	3978
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	34	25	13	1	2	39	26	1659
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	36	20	10	1	1	30	33	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	20	38	22	10	1	4	33	26	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	35	24	13	1	3	38	25	3342
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	18	37	23	12	2	3	36	25	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	18	35	23	13	1	4	38	26	3205
2017	Télétravail - Oui	4	16	46	23	10	0	0	34	20	206
2017	Télétravail - Non	6	18	35	23	12	1	4	37	26	3951
2017	Partage d’emploi - Non	6	18	35	23	12	1	4	37	26	4156
2017	Étalement du revenu - Oui	3	20	45	21	8	0	3	30	24	169
2017	Étalement du revenu - Non	6	18	35	23	13	1	4	38	26	3988
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	26	40	25	9	0	0	35	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	18	35	23	12	1	4	37	26	4145
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	18	33	23	14	1	4	39	26	2369
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	18	38	23	11	1	3	35	25	1788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	25	39	21	8	1	2	29	31	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	38	23	10	1	3	34	27	3123
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	20	39	23	10	1	2	34	26	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	21	38	23	9	1	3	33	28	3124
2014	Télétravail - Oui	3	18	44	24	10	0	2	34	21	111
2014	Télétravail - Non	6	21	38	23	9	1	3	33	28	3768
2014	Partage d’emploi - Non	6	21	38	23	9	1	3	33	28	3875
2014	Étalement du revenu - Oui	6	26	41	21	5	0	0	26	33	214
2014	Étalement du revenu - Non	6	21	38	23	10	1	3	34	27	3665
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	20	37	24	10	1	3	35	27	2318
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	22	39	21	9	1	2	31	29	1561

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	15	25	31	20	2	2	54	21	819
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	26	29	22	3	2	54	18	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	27	29	22	3	2	53	19	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	13	25	30	22	3	2	54	19	2843
2019	Télétravail - Oui	5	14	27	31	19	2	1	52	20	1317
2019	Télétravail - Non	5	12	25	29	23	3	2	55	18	2664
2019	Étalement du revenu - Oui	5	18	30	24	17	4	2	44	24	155
2019	Étalement du revenu - Non	5	13	26	30	22	3	2	55	19	3826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	22	7	35	22	0	14	66	26	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	13	26	30	22	3	2	54	19	3967
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	25	29	24	3	2	55	19	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	13	27	30	21	2	2	53	19	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	9	24	31	22	4	6	59	14	812
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	24	30	23	3	5	59	15	3331
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	8	24	31	26	4	5	62	12	945
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	10	24	30	22	3	6	58	15	3198
2017	Télétravail - Oui	2	8	26	34	26	3	1	62	11	206
2017	Télétravail - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	3937
2017	Partage d’emploi - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	4142
2017	Étalement du revenu - Oui	2	6	33	31	21	3	4	56	9	168
2017	Étalement du revenu - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	3975
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	8	25	32	27	8	0	64	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	9	24	30	23	3	6	59	15	4131
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	24	30	23	3	6	58	16	2365
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	8	24	31	24	4	5	60	13	1778
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	4	15	29	27	17	3	4	48	20	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	12	29	30	17	4	4	52	17	3112
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	10	29	30	19	5	4	54	14	751
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	13	29	29	17	4	4	50	19	3116
2014	Télétravail - Oui	1	8	38	29	17	3	4	50	10	110
2014	Télétravail - Non	4	12	28	29	17	4	4	51	18	3757
2014	Partage d’emploi - Non	4	12	29	29	17	4	4	51	18	3863
2014	Étalement du revenu - Oui	5	13	33	30	17	0	1	48	19	214
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	28	29	17	4	4	51	18	3653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	12	28	30	17	4	4	52	18	2311
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	4	13	30	28	18	4	4	50	18	1556

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	35	19	11	2	3	31	32	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	31	21	12	3	2	36	32	3165
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	33	21	11	3	2	33	32	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	20	31	21	13	3	3	36	31	2851
2019	Télétravail - Oui	10	23	34	21	9	2	1	30	35	1318
2019	Télétravail - Non	9	19	30	21	14	3	3	37	30	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	9	24	38	20	6	2	2	27	34	156
2019	Étalement du revenu - Non	10	20	31	21	12	3	2	35	32	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	20	40	12	14	0	7	28	29	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	31	21	12	3	2	35	32	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	28	22	14	4	3	39	30	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	34	20	11	2	2	32	33	2336
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	32	21	11	3	6	35	30	811
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	31	21	14	3	6	38	28	3338
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	19	32	20	13	3	6	36	29	949
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	18	31	21	13	3	6	37	29	3200
2017	Télétravail - Oui	8	23	35	19	10	2	2	31	32	206
2017	Télétravail - Non	8	18	31	21	13	3	6	38	29	3943
2017	Partage d’emploi - Non	8	18	31	21	13	3	6	37	29	4148
2017	Étalement du revenu - Oui	6	22	34	23	9	2	4	34	30	169
2017	Étalement du revenu - Non	8	18	31	21	14	3	6	37	29	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	25	48	8	18	0	0	26	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	18	31	21	13	3	6	37	29	4137
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	30	20	14	3	6	38	29	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	32	21	12	3	6	36	29	1782
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	29	19	8	2	4	29	40	753
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	32	17	10	2	4	30	36	3123
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	30	19	12	3	4	33	34	753
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	23	32	17	10	2	4	29	37	3123
2014	Télétravail - Oui	11	27	42	14	5	0	2	19	39	109
2014	Télétravail - Non	12	23	31	18	10	2	4	30	37	3767
2014	Partage d’emploi - Non	12	23	31	18	10	2	4	30	37	3872
2014	Étalement du revenu - Oui	15	22	30	21	7	2	2	29	39	214
2014	Étalement du revenu - Non	11	23	31	18	10	2	5	30	37	3662
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	32	17	10	2	5	29	36	2321
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	30	19	10	2	4	31	38	1555

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	9	33	31	20	1	1	52	15	821
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	11	31	30	20	1	2	52	16	3152
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	11	32	29	21	1	1	51	17	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	11	31	31	20	1	2	52	16	2838
2019	Télétravail - Oui	6	13	36	29	15	1	1	44	20	1312
2019	Télétravail - Non	4	10	29	31	23	1	2	55	14	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	5	18	39	27	10	0	1	37	23	153
2019	Étalement du revenu - Non	5	11	31	30	21	1	2	52	16	3820
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	0	43	28	15	0	15	50	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	11	31	30	20	1	2	52	16	3959
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	10	29	30	22	1	2	55	15	1648
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	11	33	30	19	1	1	50	17	2325
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	10	32	31	18	1	4	52	14	807
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	16	3332
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	32	27	21	1	3	51	16	948
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	10	31	31	19	1	4	52	15	3191
2017	Télétravail - Oui	3	13	41	26	16	0	0	42	16	206
2017	Télétravail - Non	4	11	30	30	19	1	4	52	15	3933
2017	Partage d’emploi - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	16	4138
2017	Étalement du revenu - Oui	4	14	33	31	14	1	4	47	19	168
2017	Étalement du revenu - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	15	3971
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	17	32	33	18	0	0	51	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	11	31	30	19	1	4	52	16	4127
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	11	30	31	19	1	4	53	16	2361
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	11	32	30	19	1	4	51	15	1778
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	3	12	35	32	15	1	2	49	15	752
2014	Semaine de travail comprimée - Non	4	12	32	31	16	1	3	49	17	3114
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	13	30	32	18	1	3	52	17	752
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	12	33	31	16	1	3	49	17	3114
2014	Télétravail - Oui	6	18	36	32	5	0	2	38	25	110
2014	Télétravail - Non	4	12	32	31	16	1	3	50	17	3756
2014	Partage d’emploi - Non	4	12	33	31	16	1	3	49	17	3862
2014	Étalement du revenu - Oui	4	18	33	32	12	0	1	44	22	213
2014	Étalement du revenu - Non	4	12	32	31	16	1	3	49	17	3653
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	12	32	30	17	1	3	49	17	2312
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	3	13	33	32	16	1	2	49	17	1554

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	26	22	16	1	2	40	33	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	26	22	18	1	3	42	31	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	27	22	17	1	2	40	32	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	19	26	22	18	1	3	42	31	2851
2019	Télétravail - Oui	13	22	28	22	13	1	2	36	36	1317
2019	Télétravail - Non	10	17	26	22	20	2	3	44	29	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	12	23	30	24	9	0	2	34	36	155
2019	Étalement du revenu - Non	11	19	26	22	18	1	3	42	31	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	6	50	14	15	0	15	34	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	19	26	22	18	1	3	41	31	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	25	22	21	2	3	45	29	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	28	22	16	1	2	39	33	2334
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	29	21	15	2	5	39	31	814
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	28	19	17	2	5	38	31	3336
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	20	31	17	17	3	5	36	30	948
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	19	27	20	16	2	5	39	31	3202
2017	Télétravail - Oui	9	24	33	15	15	2	2	32	34	207
2017	Télétravail - Non	10	19	28	19	17	2	5	39	31	3943
2017	Partage d’emploi - Non	10	19	28	19	17	2	5	38	31	4149
2017	Étalement du revenu - Oui	9	24	31	20	10	2	4	32	35	168
2017	Étalement du revenu - Non	10	19	28	19	17	2	5	39	31	3982
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	17	40	26	18	0	0	44	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	28	19	17	2	5	38	31	4138
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	27	19	17	2	5	39	31	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	29	19	15	2	5	37	31	1783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	27	31	16	11	1	2	28	40	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	30	18	12	2	4	32	37	3120
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	19	32	19	12	2	4	34	33	753
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	24	30	17	11	2	4	30	38	3121
2014	Télétravail - Oui	10	25	39	19	4	0	3	24	36	110
2014	Télétravail - Non	12	23	30	17	12	2	4	31	37	3764
2014	Partage d’emploi - Non	12	23	30	17	12	2	4	31	37	3870
2014	Étalement du revenu - Oui	14	27	31	16	9	1	1	26	43	214
2014	Étalement du revenu - Non	12	23	30	18	12	2	4	31	37	3660
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	29	17	12	2	4	31	37	2317
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	31	18	11	2	3	30	37	1557

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	16	29	25	17	3	3	45	24	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	27	26	21	3	3	50	22	3151
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	14	28	25	21	3	3	49	20	1130
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	15	27	26	19	3	3	48	23	2841
2019	Télétravail - Oui	7	14	30	27	18	2	2	47	22	1313
2019	Télétravail - Non	6	15	26	25	21	4	3	49	22	2658
2019	Étalement du revenu - Oui	5	21	27	32	11	1	3	45	27	153
2019	Étalement du revenu - Non	6	14	27	25	20	3	3	49	22	3818
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	0	35	22	29	7	8	59	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	15	27	26	20	3	3	49	22	3957
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	25	25	21	4	3	50	23	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	29	26	19	3	3	48	22	2321
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	28	21	16	5	6	42	27	813
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	27	24	18	4	6	47	23	3335
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	15	28	23	19	4	6	47	22	949
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	14	27	24	17	4	6	46	24	3199
2017	Télétravail - Oui	4	14	30	25	22	3	2	49	19	206
2017	Télétravail - Non	7	14	27	24	17	4	6	46	24	3942
2017	Partage d’emploi - Non	7	14	27	24	18	4	6	46	24	4147
2017	Étalement du revenu - Oui	5	14	35	28	9	3	5	41	21	168
2017	Étalement du revenu - Non	7	14	27	24	18	4	6	46	24	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	9	24	49	9	0	0	59	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	14	27	24	18	4	6	46	24	4136
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	27	24	17	4	6	46	24	2366
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	28	23	18	4	6	45	24	1782
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	28	26	15	3	5	44	25	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	29	26	16	4	5	47	22	3121
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	28	27	17	5	5	49	20	753
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	15	29	26	15	4	5	45	23	3123
2014	Télétravail - Oui	3	9	37	33	11	1	6	47	13	110
2014	Télétravail - Non	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3766
2014	Partage d’emploi - Non	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3872
2014	Étalement du revenu - Oui	5	15	35	27	14	2	2	42	21	214
2014	Étalement du revenu - Non	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3662
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	28	26	16	4	5	47	23	2318
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	29	26	15	3	5	45	23	1558

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	20	31	23	13	2	2	38	29	821
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	33	21	14	3	2	37	29	3158
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	18	34	23	12	2	2	36	28	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	19	32	21	14	3	2	37	29	2841
2019	Télétravail - Oui	10	20	36	21	10	1	1	32	31	1318
2019	Télétravail - Non	8	18	31	21	16	3	3	39	28	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	13	21	39	19	7	1	1	25	34	155
2019	Étalement du revenu - Non	9	19	32	21	14	3	2	37	29	3824
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	13	66	13	7	0	0	20	13	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	32	21	14	3	2	37	29	3964
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	18	30	20	16	4	3	39	29	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	34	22	12	2	2	35	29	2330
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	17	33	21	13	3	6	37	27	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	33	19	13	4	5	36	29	3343
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	35	18	13	4	5	34	28	950
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	17	32	20	13	4	5	37	28	3208
2017	Télétravail - Oui	11	18	39	20	8	3	1	29	30	205
2017	Télétravail - Non	9	17	32	20	14	4	5	36	28	3953
2017	Partage d’emploi - Non	9	17	33	20	13	4	5	36	28	4157
2017	Étalement du revenu - Oui	7	22	33	19	10	4	4	32	32	169
2017	Étalement du revenu - Non	9	17	33	20	13	4	5	36	28	3989
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	32	24	18	0	0	43	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	17	33	20	13	4	5	36	28	4146
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	32	20	14	4	5	36	29	2371
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	34	20	13	4	5	36	27	1787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	32	21	10	4	3	34	31	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	33	20	11	4	4	33	31	3126
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	34	19	12	6	4	34	29	753
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	20	33	20	11	3	4	33	32	3128
2014	Télétravail - Oui	10	20	41	16	4	6	3	22	33	110
2014	Télétravail - Non	9	20	33	20	11	4	4	33	31	3771
2014	Partage d’emploi - Non	9	20	33	20	11	4	4	33	31	3877
2014	Étalement du revenu - Oui	10	21	38	20	5	5	2	27	33	214
2014	Étalement du revenu - Non	9	19	33	20	11	4	4	34	31	3667
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	33	20	11	3	4	33	31	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	33	20	10	5	4	33	31	1558

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	35	26	15	1	1	42	22	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	33	26	14	1	2	41	25	3169
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	33	26	13	0	1	40	26	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	16	33	26	15	1	2	42	24	2854
2019	Télétravail - Oui	8	17	34	26	14	0	1	40	25	1321
2019	Télétravail - Non	8	16	33	26	14	1	2	42	24	2673
2019	Étalement du revenu - Oui	4	26	37	26	7	0	1	33	30	155
2019	Étalement du revenu - Non	8	16	33	26	14	1	2	41	25	3839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	33	26	20	14	0	7	36	36	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	33	26	14	1	2	41	25	3979
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	33	26	15	1	2	42	25	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	17	34	26	14	1	1	41	25	2340

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	6	7	2	0	84	9	826
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	5	6	2	1	87	8	3159
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	5	7	2	1	87	8	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	20	6	6	2	1	86	8	2847
2019	Télétravail - Oui	65	21	4	7	2	1	86	9	1314
2019	Télétravail - Non	64	21	6	6	2	1	86	8	2671
2019	Étalement du revenu - Oui	60	19	6	12	2	1	79	15	156
2019	Étalement du revenu - Non	65	21	5	6	2	1	87	8	3829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	39	7	7	0	0	87	7	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	21	5	6	2	1	86	8	3970
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	6	5	2	1	87	7	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	5	7	2	1	86	9	2336
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	24	5	5	2	1	88	7	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	6	4	2	1	87	7	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	21	5	6	2	1	87	8	3223
2017	Télétravail - Oui	59	29	6	5	1	1	88	6	207
2017	Télétravail - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	3972
2017	Partage d’emploi - Non	65	22	5	5	2	1	87	8	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	60	26	2	7	5	0	86	12	168
2017	Étalement du revenu - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	40	8	8	0	0	84	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	21	5	5	2	1	87	8	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	5	6	2	1	87	8	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	5	5	2	1	87	7	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	22	4	6	3	1	88	9	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3131
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	20	4	5	3	1	88	8	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	20	5	5	3	1	86	8	3132
2014	Télétravail - Oui	62	22	4	9	2	0	85	11	111
2014	Télétravail - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3776
2014	Partage d’emploi - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	60	23	6	8	2	0	83	11	214
2014	Étalement du revenu - Non	66	20	5	5	3	1	87	8	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	19	6	5	2	1	87	8	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	21	4	6	3	1	87	9	1561

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	30	15	6	4	5	7	71	12	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	12	6	3	6	7	76	10	3167
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	11	5	3	6	8	78	9	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	31	13	6	4	6	6	74	11	2854
2019	Télétravail - Oui	35	33	11	6	3	5	7	77	10	1315
2019	Télétravail - Non	34	30	14	6	4	6	7	74	11	2677
2019	Étalement du revenu - Oui	32	33	14	6	6	6	4	72	13	155
2019	Étalement du revenu - Non	35	31	13	6	3	6	7	75	11	3837
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	29	22	20	0	7	0	54	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	31	13	6	4	6	7	75	11	3978
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	13	6	4	6	6	74	11	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	12	5	4	6	7	75	10	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	12	7	5	5	9	72	14	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	11	6	4	6	7	75	12	3358
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	11	5	5	6	8	77	11	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	31	12	6	5	6	7	74	13	3223
2017	Télétravail - Oui	40	29	11	4	2	4	9	81	7	207
2017	Télétravail - Non	34	30	11	6	5	6	7	74	13	3971
2017	Partage d’emploi - Non	34	30	11	6	5	6	7	75	12	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	30	32	14	9	4	5	6	70	14	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	30	11	6	5	6	7	75	12	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	41	9	0	0	8	8	90	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	11	6	5	6	7	75	12	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	11	6	4	6	7	75	12	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	30	11	6	5	6	8	74	13	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	13	5	4	4	6	75	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	12	6	4	5	5	75	12	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	10	5	3	6	6	79	9	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	31	12	6	4	5	5	74	12	3130
2014	Télétravail - Oui	46	30	10	2	2	2	9	85	4	111
2014	Télétravail - Non	36	31	12	6	4	5	5	75	11	3775
2014	Partage d’emploi - Non	37	31	12	6	4	5	5	75	11	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	36	31	13	5	4	5	6	75	10	214
2014	Étalement du revenu - Non	37	31	12	6	4	5	5	75	11	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	12	7	4	5	5	75	12	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	12	5	4	5	6	76	10	1562

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	30	9	7	3	1	0	81	10	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	7	6	3	1	0	84	9	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	29	6	5	3	1	0	86	8	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	29	8	6	3	1	0	82	10	2849
2019	Télétravail - Oui	54	29	7	6	2	1	0	84	9	1314
2019	Télétravail - Non	53	28	8	6	3	1	0	83	9	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	49	35	4	4	7	1	0	85	11	154
2019	Étalement du revenu - Non	54	29	8	6	3	1	0	83	9	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	58	6	0	0	0	0	94	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	8	6	3	1	0	83	9	3972
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	9	6	3	1	0	82	9	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	7	6	3	1	0	84	9	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	6	7	3	1	0	83	10	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	7	6	4	1	0	83	10	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	6	6	3	1	0	84	9	957
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	29	7	7	4	1	0	82	11	3223
2017	Télétravail - Oui	59	27	6	4	3	1	1	87	7	207
2017	Télétravail - Non	52	29	7	7	4	1	0	83	11	3973
2017	Partage d’emploi - Non	53	29	7	6	4	1	0	83	10	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	52	32	5	7	2	1	0	85	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	53	29	7	6	4	1	0	83	10	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	51	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	29	7	7	4	1	0	83	10	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	7	7	4	1	1	82	11	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	6	6	3	1	0	84	10	1798
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	7	6	3	1	0	83	10	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	30	8	5	3	1	0	84	9	3133
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	29	7	5	2	1	0	87	6	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	30	8	6	4	1	0	83	10	3133
2014	Télétravail - Oui	63	31	4	2	0	0	0	95	2	111
2014	Télétravail - Non	52	30	8	6	3	1	0	83	9	3778
2014	Partage d’emploi - Non	52	30	8	6	3	1	0	83	9	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	7	4	1	1	0	88	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	52	30	8	6	3	1	0	83	9	3675
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	8	6	4	2	0	83	10	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	7	5	2	1	0	85	8	1562

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	30	6	4	2	0	88	6	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	5	4	2	0	89	5	3171
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	27	5	3	1	0	91	4	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	29	6	4	2	0	89	6	2854
2019	Télétravail - Oui	60	30	4	4	1	0	91	5	1318
2019	Télétravail - Non	60	28	6	3	2	0	88	5	2676
2019	Étalement du revenu - Oui	57	33	5	4	1	0	89	6	156
2019	Étalement du revenu - Non	60	29	6	4	2	0	89	5	3838
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	43	6	0	0	0	94	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	29	6	4	2	0	89	5	3980
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	28	6	4	2	0	88	5	1658
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	5	4	2	0	90	5	2336
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	33	6	5	1	0	88	6	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	6	4	2	0	88	6	3358
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	5	3	2	0	90	5	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	33	6	4	2	0	88	6	3220
2017	Télétravail - Oui	65	27	6	1	0	0	92	2	207
2017	Télétravail - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	3969
2017	Partage d’emploi - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	52	35	6	6	1	0	87	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	34	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	6	4	2	0	88	6	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	6	4	2	0	88	7	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	6	4	1	0	89	5	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	40	6	4	1	0	89	5	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	6	4	2	0	88	6	3129
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	32	5	3	1	0	91	4	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	3130
2014	Télétravail - Oui	62	33	2	2	0	1	96	2	111
2014	Télétravail - Non	53	35	6	4	1	0	88	6	3774
2014	Partage d’emploi - Non	53	35	6	4	1	0	88	5	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	55	32	7	6	1	0	87	7	214
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	6	4	1	0	88	5	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	34	6	4	2	0	88	6	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	35	6	4	1	0	89	5	1561

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	11	4	1	1	83	6	827
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	8	3	2	1	87	5	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	6	3	1	1	90	4	1142
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	34	10	3	2	1	84	5	2855
2019	Télétravail - Oui	53	35	7	3	1	1	88	5	1318
2019	Télétravail - Non	50	33	10	3	2	1	85	5	2679
2019	Étalement du revenu - Oui	47	36	9	7	1	0	83	8	156
2019	Étalement du revenu - Non	51	34	9	3	2	1	86	5	3841
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	50	13	0	0	0	87	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	9	3	2	1	86	5	3983
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	10	3	2	1	85	5	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	8	4	1	1	87	5	2340

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	28	13	4	2	1	3	81	6	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	12	4	2	1	4	82	6	3167
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	9	4	1	1	3	85	5	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	28	13	4	2	1	4	80	6	2852
2019	Télétravail - Oui	56	25	10	3	1	1	3	85	4	1317
2019	Télétravail - Non	47	28	13	4	2	1	5	80	7	2675
2019	Étalement du revenu - Oui	51	29	12	3	0	2	4	84	3	156
2019	Étalement du revenu - Non	50	27	12	4	2	1	4	81	6	3836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	49	7	0	0	0	15	92	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	27	12	4	2	1	4	81	6	3978
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	28	13	4	2	1	5	79	7	1655
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	11	4	1	1	4	83	5	2337

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	11	6	3	0	1	80	9	827
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	11	6	3	1	1	79	9	3168
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	32	10	5	3	1	1	83	8	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	12	6	4	1	1	78	10	2855
2019	Télétravail - Oui	48	32	10	5	3	1	0	81	9	1318
2019	Télétravail - Non	46	31	12	6	3	1	1	79	9	2677
2019	Étalement du revenu - Oui	47	35	10	6	3	0	0	82	8	156
2019	Étalement du revenu - Non	47	32	11	6	3	1	1	79	9	3839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	37	13	7	0	0	0	80	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32	11	6	3	1	1	80	9	3981
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	13	6	4	1	1	77	10	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	10	6	3	0	1	81	9	2338
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	7	6	3	1	0	84	9	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	9	6	3	0	0	81	10	3357
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	8	5	3	0	0	84	8	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	35	9	6	3	1	0	81	10	3222
2017	Télétravail - Oui	51	32	7	7	2	0	0	83	9	207
2017	Télétravail - Non	46	35	9	6	3	0	0	81	10	3970
2017	Partage d’emploi - Non	46	35	9	6	3	0	0	81	10	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	42	40	10	7	1	0	0	82	8	168
2017	Étalement du revenu - Non	46	35	9	6	3	1	0	81	10	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	33	8	9	0	0	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	9	6	3	0	0	81	10	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	10	7	4	1	0	80	10	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	8	6	3	0	0	83	9	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	8	6	2	1	0	83	8	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	9	6	3	0	0	82	9	3134
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	7	5	2	0	0	86	7	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	37	10	6	3	0	0	81	9	3135
2014	Télétravail - Oui	53	36	6	4	1	0	0	89	5	111
2014	Télétravail - Non	44	37	9	6	3	0	0	82	9	3780
2014	Partage d’emploi - Non	45	37	9	6	3	0	0	82	9	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	8	10	1	0	0	81	11	214
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	9	6	3	0	0	82	9	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	10	6	3	0	1	80	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	8	6	2	0	0	84	8	1563

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	24	11	4	3	1	0	81	8	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	25	8	4	2	2	1	85	7	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	24	8	3	2	2	1	87	5	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	25	9	4	3	2	1	83	7	2849
2019	Télétravail - Oui	57	26	9	4	2	2	1	84	7	1314
2019	Télétravail - Non	57	25	9	4	3	2	1	84	7	2671
2019	Étalement du revenu - Oui	55	28	9	4	3	1	0	84	7	155
2019	Étalement du revenu - Non	57	25	9	4	2	2	1	84	7	3830
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	28	22	0	0	7	0	76	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	9	4	2	2	1	84	7	3971
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	9	5	3	2	1	83	8	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25	9	4	2	2	0	85	6	2333
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	27	9	4	3	1	0	84	7	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	28	8	4	3	2	1	85	7	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	7	3	2	2	0	87	6	957
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	29	9	4	3	2	1	84	7	3221
2017	Télétravail - Oui	62	26	7	2	2	0	1	89	4	207
2017	Télétravail - Non	54	28	9	4	3	2	1	84	7	3971
2017	Partage d’emploi - Non	54	28	9	4	3	2	1	84	7	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	54	34	5	6	1	1	1	89	6	168
2017	Étalement du revenu - Non	54	28	9	4	3	2	1	84	7	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	28	8	4	3	2	1	85	7	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	9	4	3	2	1	84	7	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	8	4	3	1	1	85	6	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	9	3	2	2	0	86	5	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	9	4	2	2	1	85	6	3134
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	26	6	4	2	2	1	89	5	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	31	10	4	2	2	1	84	6	3135
2014	Télétravail - Oui	66	24	5	3	0	2	0	92	3	111
2014	Télétravail - Non	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3780
2014	Partage d’emploi - Non	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	57	27	10	4	0	2	0	85	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	30	10	4	2	2	1	84	6	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	8	3	1	2	0	87	5	1563

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	27	9	8	3	0	0	80	10	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	9	5	3	1	1	83	8	3163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	8	4	2	1	1	85	7	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	30	9	6	3	1	0	81	9	2848
2019	Télétravail - Oui	53	30	8	5	3	1	0	84	8	1317
2019	Télétravail - Non	51	30	9	6	3	1	1	81	9	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	50	35	6	5	3	1	0	86	8	155
2019	Étalement du revenu - Non	52	30	9	6	3	1	0	82	9	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	36	21	7	0	0	0	72	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	30	9	6	3	1	0	82	9	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	10	6	3	1	1	80	10	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	8	6	2	1	0	84	8	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	8	6	3	1	0	83	9	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	10	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	29	7	4	4	1	0	85	8	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	32	8	7	3	0	0	82	10	3223
2017	Télétravail - Oui	59	27	8	5	1	0	0	86	6	207
2017	Télétravail - Non	51	31	8	6	3	1	0	82	10	3972
2017	Partage d’emploi - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	43	40	8	7	2	1	0	83	9	168
2017	Étalement du revenu - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	24	0	17	9	0	0	74	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	31	8	7	3	0	0	82	10	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	8	5	3	1	0	84	8	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	10	6	2	0	0	83	8	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	8	5	4	1	0	83	9	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	29	7	4	3	0	1	85	7	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	35	8	5	3	1	0	83	9	3133
2014	Télétravail - Oui	61	29	4	2	1	2	1	93	3	111
2014	Télétravail - Non	48	34	8	5	3	1	0	83	9	3778
2014	Partage d’emploi - Non	48	34	8	5	3	1	0	83	8	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	48	33	11	5	2	0	0	82	7	213
2014	Étalement du revenu - Non	48	34	8	5	3	1	0	83	8	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	8	5	4	1	0	83	9	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	9	5	3	1	0	84	7	1562

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	81	13	2	2	2	0	94	4	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	11	3	2	1	1	94	3	3155
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	10	3	2	2	1	94	4	1133
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	12	3	2	1	1	94	3	2844
2019	Télétravail - Oui	83	11	3	2	1	0	94	3	1312
2019	Télétravail - Non	81	12	3	2	1	1	94	3	2665
2019	Étalement du revenu - Oui	79	15	3	2	1	0	94	3	152
2019	Étalement du revenu - Non	81	11	3	2	1	1	94	3	3825
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	7	7	7	0	0	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	12	3	2	1	1	94	3	3963
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	12	3	2	1	1	94	3	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	82	11	3	2	1	1	94	3	2326
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	12	3	2	1	0	94	3	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	12	3	2	1	1	94	3	3357
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	12	2	1	1	0	95	2	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	12	3	2	1	1	93	4	3218
2017	Télétravail - Oui	84	12	2	2	0	0	96	2	207
2017	Télétravail - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	3967
2017	Partage d’emploi - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	84	12	2	2	1	0	96	2	167
2017	Étalement du revenu - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	12	3	2	1	0	94	3	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	12	3	2	1	1	93	4	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	12	3	2	1	0	95	2	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	82	13	2	2	1	0	95	3	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	13	3	2	2	1	94	4	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	12	3	1	1	0	95	2	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	13	2	2	2	1	94	4	3132
2014	Télétravail - Oui	87	8	3	2	0	0	95	2	111
2014	Télétravail - Non	80	13	2	2	1	1	94	4	3777
2014	Partage d’emploi - Non	81	13	2	2	1	1	94	4	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	82	13	0	4	1	0	94	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	81	13	3	2	1	1	94	3	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	13	3	2	2	1	94	4	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	13	2	2	1	0	95	3	1562

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	18	3	1	1	1	0	95	2	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	19	5	3	2	1	3	90	5	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	14	3	1	1	1	1	95	2	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	21	6	3	2	1	3	89	5	2852
2019	Télétravail - Oui	81	15	2	1	1	0	0	96	2	1314
2019	Télétravail - Non	63	21	6	3	2	2	3	88	6	2674
2019	Étalement du revenu - Oui	70	23	5	1	1	0	1	93	2	155
2019	Étalement du revenu - Non	68	19	5	3	2	1	2	91	4	3833
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	28	0	7	0	0	7	92	8	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	19	5	2	2	1	2	91	4	3974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	7	4	3	2	5	85	8	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	77	17	3	1	1	1	0	95	2	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	17	2	2	1	0	0	95	3	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	22	5	3	2	3	5	88	6	3351
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	17	2	2	1	1	1	95	3	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	23	6	4	2	3	5	88	6	3215
2017	Télétravail - Oui	85	12	2	1	1	0	0	97	1	207
2017	Télétravail - Non	61	22	5	3	2	3	4	89	6	3963
2017	Partage d’emploi - Non	62	21	5	3	2	3	4	89	5	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	72	22	1	2	1	2	1	96	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	62	21	5	3	2	3	4	89	6	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	23	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	21	5	3	2	3	4	89	5	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	24	7	4	3	4	6	85	8	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	17	2	2	1	1	1	95	3	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	19	2	1	0	0	0	96	2	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	6	3	3	4	6	87	6	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	18	3	1	1	1	2	95	2	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	23	6	3	2	4	6	88	6	3132
2014	Télétravail - Oui	82	14	0	1	2	1	0	97	3	111
2014	Télétravail - Non	59	22	5	3	2	3	5	89	5	3777
2014	Partage d’emploi - Non	60	22	5	2	2	3	5	89	5	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	73	19	3	2	1	0	0	93	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	59	22	5	3	2	3	5	89	5	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	24	7	3	3	5	7	85	7	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	20	3	1	1	0	1	95	2	1562

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	8	2	1	1	0	88	4	827
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	21	8	2	2	1	0	88	4	3169
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	17	6	2	1	1	0	91	3	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	22	9	3	2	1	0	87	5	2856
2019	Télétravail - Oui	70	19	6	2	1	1	1	91	3	1320
2019	Télétravail - Non	64	22	9	3	2	1	0	86	5	2676
2019	Étalement du revenu - Oui	67	23	6	1	3	0	1	90	4	156
2019	Étalement du revenu - Non	66	21	8	2	2	1	0	88	4	3840
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	21	8	2	2	1	0	88	4	3982
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	23	10	3	3	1	0	84	6	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	19	7	2	1	1	0	90	3	2340
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	21	7	3	3	1	0	87	6	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	9	3	3	2	0	85	6	3358
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	7	2	2	1	0	89	4	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	3	3	2	0	85	6	3223
2017	Télétravail - Oui	72	16	8	2	0	1	0	89	3	207
2017	Télétravail - Non	60	24	9	3	3	2	0	86	6	3971
2017	Partage d’emploi - Non	61	23	9	3	3	1	0	86	6	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	60	29	5	3	1	2	0	91	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	9	3	3	1	0	85	6	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	49	0	0	0	9	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	9	3	3	1	0	86	6	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24	10	3	3	2	0	84	6	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	22	7	3	2	1	0	88	5	1796

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	24	9	5	2	83	8	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	8	5	3	85	8	3160
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	25	7	4	2	87	6	1132
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	27	9	5	3	83	8	2850
2019	Télétravail - Oui	60	26	7	4	2	87	6	1313
2019	Télétravail - Non	56	26	9	5	3	83	8	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	59	27	7	5	3	86	8	155
2019	Étalement du revenu - Non	57	26	8	5	3	84	8	3827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	44	6	14	0	80	14	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	8	5	3	84	8	3968
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	9	5	3	82	9	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	26	7	4	2	86	7	2328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	7	4	3	85	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	28	8	5	3	84	8	3350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	7	3	3	87	7	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	27	8	5	3	83	9	3215
2017	Télétravail - Oui	68	19	7	5	1	87	6	207
2017	Télétravail - Non	56	27	8	5	4	84	8	3962
2017	Partage d’emploi - Non	57	27	8	5	3	84	8	4168
2017	Étalement du revenu - Oui	52	36	4	5	2	89	7	169
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	8	5	4	84	8	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	25	25	9	0	66	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	8	5	3	84	8	4157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	8	5	4	83	9	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	24	7	4	3	86	7	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	28	7	3	2	88	5	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	8	5	3	84	8	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	25	5	4	2	89	6	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	30	8	5	3	84	8	3131
2014	Télétravail - Oui	71	22	4	2	1	94	3	111
2014	Télétravail - Non	55	29	7	5	3	85	8	3776
2014	Partage d’emploi - Non	55	29	7	5	3	85	8	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	59	27	9	2	2	86	4	214
2014	Étalement du revenu - Non	55	29	7	5	3	85	8	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	31	8	5	4	83	9	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	27	7	4	2	88	6	1563

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	48	11	13	4	5	5	70	18	304
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	45	15	10	4	2	5	69	15	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	46	12	12	4	4	4	71	16	448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	46	15	11	4	2	5	68	16	991
2019	Télétravail - Oui	18	45	12	12	4	4	5	70	17	571
2019	Télétravail - Non	17	46	15	10	4	2	5	69	15	868
2019	Étalement du revenu - Oui	15	55	10	16	1	1	1	71	18	69
2019	Étalement du revenu - Non	18	45	14	11	4	3	5	69	16	1370
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	48	16	10	4	2	5	68	14	542
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	45	13	11	4	4	5	70	17	897

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	15	6	3	8	0	74	10	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	31	13	6	3	10	0	76	10	3158
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	12	5	3	11	0	78	8	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	32	14	6	3	9	0	74	10	2843
2019	Télétravail - Oui	36	33	14	6	3	8	0	75	9	1313
2019	Télétravail - Non	37	31	13	6	3	10	0	76	10	2665
2019	Étalement du revenu - Oui	26	43	13	6	2	9	1	77	9	155
2019	Étalement du revenu - Non	37	31	13	6	3	9	0	75	10	3823
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	40	14	6	0	13	0	78	7	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	13	6	3	9	0	76	10	3963
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	13	6	3	10	1	76	10	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	14	6	3	9	0	75	9	2328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	35	13	5	2	8	0	77	8	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	12	6	4	8	0	77	10	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	12	5	4	8	0	78	9	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	33	12	6	3	8	0	77	10	3223
2017	Télétravail - Oui	36	35	15	2	3	9	0	78	5	207
2017	Télétravail - Non	38	33	12	6	3	8	0	77	10	3972
2017	Partage d’emploi - Non	38	33	12	6	3	8	0	77	10	4178
2017	Étalement du revenu - Oui	33	34	15	9	2	7	0	72	11	169
2017	Étalement du revenu - Non	38	33	12	5	3	8	0	77	10	4010
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	41	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	12	6	3	8	0	77	10	4167
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	12	6	4	8	0	77	10	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	13	5	3	8	0	77	9	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	38	16	6	2	10	0	74	9	755
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	13	5	2	11	1	78	8	3133
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	12	5	1	12	1	79	7	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	13	5	2	11	0	76	9	3133
2014	Télétravail - Oui	29	36	17	2	0	15	1	78	2	111
2014	Télétravail - Non	33	36	13	5	2	11	1	77	8	3777
2014	Partage d’emploi - Non	33	36	13	5	2	11	1	77	8	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	29	40	14	5	1	11	0	77	7	214
2014	Étalement du revenu - Non	33	35	13	5	2	11	1	77	8	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	36	13	5	3	11	0	77	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	14	5	2	11	1	77	7	1560

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	16	11	5	3	0	67	16	821
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	16	8	5	4	0	70	14	3157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	15	9	5	4	0	71	14	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	35	16	9	5	4	0	68	15	2844
2019	Télétravail - Oui	29	37	16	8	6	3	0	68	15	1312
2019	Télétravail - Non	33	34	15	9	5	4	0	69	14	2666
2019	Étalement du revenu - Oui	21	41	20	11	3	3	1	64	14	156
2019	Étalement du revenu - Non	32	35	16	9	5	4	0	69	15	3822
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	43	8	6	0	7	0	85	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	16	9	5	4	0	69	15	3964
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	16	9	5	4	0	69	14	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	16	9	5	3	0	69	15	2328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	16	8	4	3	0	71	12	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	14	9	5	3	0	72	14	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	34	12	9	4	4	0	74	13	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	35	15	8	5	3	0	71	14	3222
2017	Télétravail - Oui	30	40	14	10	4	3	0	72	14	207
2017	Télétravail - Non	35	34	14	8	5	3	0	72	13	3970
2017	Partage d’emploi - Non	35	35	14	9	5	3	0	72	14	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	24	41	17	11	4	3	0	67	15	168
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	14	8	5	3	0	72	13	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	17	33	8	8	0	0	51	16	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	9	5	3	0	72	13	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	14	8	5	3	0	72	14	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	15	9	4	3	0	71	13	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	19	12	4	3	0	64	16	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	17	9	4	4	0	69	14	3131
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	16	9	4	4	0	70	13	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	37	17	10	4	4	0	67	15	3132
2014	Télétravail - Oui	26	37	22	9	2	5	0	66	11	110
2014	Télétravail - Non	29	36	17	10	4	4	0	68	15	3777
2014	Partage d’emploi - Non	29	36	17	10	4	4	0	68	15	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	24	39	16	12	6	2	0	65	18	214
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	17	10	4	4	0	68	14	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	17	9	5	4	0	68	14	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	18	11	4	3	0	67	15	1561

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	20	13	7	7	0	57	21	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	19	11	6	8	0	60	19	3155
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	19	11	6	7	0	60	19	1130
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	32	20	12	6	8	0	59	19	2843
2019	Télétravail - Oui	20	34	20	14	7	6	0	57	22	1312
2019	Télétravail - Non	23	32	19	11	5	9	0	61	18	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	14	36	23	17	3	8	0	54	22	156
2019	Étalement du revenu - Non	23	32	19	11	6	8	0	60	19	3817
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	33	7	13	0	13	0	78	15	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	20	12	6	8	0	60	19	3958
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	19	11	5	10	0	61	18	1646
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	20	12	6	7	0	59	20	2327
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	19	12	4	7	0	63	17	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	16	11	5	8	0	65	17	3352
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	16	11	5	8	0	65	17	953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	35	17	11	5	7	0	64	17	3217
2017	Télétravail - Oui	22	35	22	11	5	6	0	60	16	205
2017	Télétravail - Non	25	35	17	11	5	8	0	65	17	3965
2017	Partage d’emploi - Non	25	35	17	11	5	7	0	64	17	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	18	33	20	19	2	7	1	55	23	168
2017	Étalement du revenu - Non	25	35	17	11	5	7	0	65	17	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	27	31	17	0	8	0	48	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	17	11	5	7	0	64	17	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	16	10	5	7	1	65	17	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	18	12	4	7	0	63	17	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	21	14	5	9	0	57	20	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	20	10	4	10	0	62	16	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	19	11	4	10	1	62	17	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	35	20	11	4	9	0	61	17	3129
2014	Télétravail - Oui	16	35	25	11	2	11	1	58	14	110
2014	Télétravail - Non	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3774
2014	Partage d’emploi - Non	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	15	38	20	14	7	6	0	57	22	213
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	20	10	4	10	0	62	16	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	20	12	4	9	0	59	18	1558

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	17	16	10	3	56	26	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	17	14	8	4	60	23	3154
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	35	18	15	8	3	59	23	1132
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	35	16	14	9	4	59	24	2842
2019	Télétravail - Oui	18	36	17	17	9	3	56	27	1312
2019	Télétravail - Non	23	35	17	13	8	4	60	22	2662
2019	Étalement du revenu - Oui	14	36	23	17	10	1	50	27	156
2019	Étalement du revenu - Non	22	35	17	14	8	4	59	24	3818
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	40	0	33	0	7	65	35	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	17	14	8	4	59	24	3959
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	16	13	8	5	61	22	1647
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	36	17	15	9	3	57	25	2327
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	16	15	6	4	62	22	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	38	13	12	7	4	66	20	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	36	15	14	7	4	62	22	3223
2017	Télétravail - Oui	26	36	17	11	7	3	64	19	207
2017	Télétravail - Non	24	36	15	14	7	4	63	21	3970
2017	Partage d’emploi - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	20	36	14	18	7	6	60	26	169
2017	Étalement du revenu - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	16	26	23	0	0	52	23	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	15	13	7	4	63	21	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	15	13	7	4	63	21	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	15	14	7	4	63	22	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	38	22	14	7	3	56	21	754
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	36	18	12	6	5	61	20	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	19	11	5	5	63	18	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	37	19	13	7	5	60	20	3128
2014	Télétravail - Oui	13	45	23	13	3	5	60	16	110
2014	Télétravail - Non	21	37	19	13	7	5	60	20	3774
2014	Partage d’emploi - Non	20	37	19	13	6	5	60	20	3880
2014	Étalement du revenu - Oui	15	39	19	17	8	2	55	25	212
2014	Étalement du revenu - Non	21	37	19	12	6	5	60	20	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	36	18	12	7	5	61	20	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	37	20	13	6	4	59	20	1558

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	23	9	3	0	4	0	87	3	826
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	23	8	2	1	5	0	89	3	3159
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	23	8	1	1	5	0	90	2	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	24	8	2	0	5	0	88	3	2850
2019	Télétravail - Oui	60	23	9	2	1	4	0	87	3	1314
2019	Télétravail - Non	61	23	8	2	1	5	0	89	3	2671
2019	Étalement du revenu - Oui	62	23	9	3	1	3	0	87	3	154
2019	Étalement du revenu - Non	61	23	8	2	1	5	0	89	3	3831
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	7	7	7	0	6	0	86	7	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	8	2	1	5	0	89	3	3970
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	8	2	0	5	1	89	3	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	23	9	2	1	5	0	88	3	2331

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	12	6	2	1	79	8	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	11	6	2	1	80	8	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	43	11	6	1	1	82	7	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	44	12	6	3	1	79	9	2845
2019	Télétravail - Oui	35	44	11	7	2	1	80	8	1312
2019	Télétravail - Non	34	44	12	6	2	1	80	8	2672
2019	Étalement du revenu - Oui	33	49	10	7	2	0	81	9	154
2019	Étalement du revenu - Non	35	44	12	6	2	1	80	8	3830
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	57	7	0	0	0	93	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	12	6	2	1	80	8	3970
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	44	12	6	3	2	79	9	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	44	12	6	2	1	81	8	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	46	13	5	1	1	81	6	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	12	6	2	1	80	8	3356
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	11	6	2	1	81	8	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	44	13	6	2	1	80	8	3219
2017	Télétravail - Oui	30	48	14	6	0	1	79	7	207
2017	Télétravail - Non	35	43	12	6	2	1	80	8	3967
2017	Partage d’emploi - Non	35	44	12	6	2	1	80	8	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	27	50	10	8	2	2	80	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	35	43	12	6	2	1	80	8	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	39	26	0	0	0	74	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	44	12	6	2	1	80	8	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	12	6	2	1	80	8	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	45	12	6	1	1	80	8	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	16	6	2	1	75	8	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	14	6	2	2	78	8	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	15	6	1	2	77	8	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	43	14	6	2	2	78	8	3134
2014	Télétravail - Oui	25	48	20	6	0	1	73	6	110
2014	Télétravail - Non	33	43	14	6	2	2	78	8	3779
2014	Partage d’emploi - Non	33	43	14	6	2	2	78	8	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	31	49	13	4	2	0	81	6	213
2014	Étalement du revenu - Non	33	43	14	6	2	2	77	8	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43	14	6	2	2	78	8	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	15	6	2	2	77	8	1561

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	39	21	15	6	2	57	22	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	19	16	7	3	57	24	3157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	38	19	18	6	2	56	25	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	36	20	15	7	3	57	23	2841
2019	Télétravail - Oui	16	38	19	19	6	2	55	26	1318
2019	Télétravail - Non	20	35	20	15	6	3	58	22	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	16	41	17	17	8	1	58	26	155
2019	Étalement du revenu - Non	19	36	20	16	6	3	57	23	3824
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	36	36	0	0	0	64	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	36	19	16	6	3	57	23	3965
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	20	15	7	4	57	23	1646
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	38	19	17	6	2	57	24	2333

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	15	10	3	3	1	71	13	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	14	9	4	3	2	72	13	3165
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	39	14	9	3	3	2	72	13	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	14	9	4	3	2	71	13	2854
2019	Télétravail - Oui	30	38	14	10	3	3	2	72	14	1315
2019	Télétravail - Non	31	36	15	8	4	3	2	71	13	2675
2019	Étalement du revenu - Oui	30	44	10	8	3	2	1	77	12	155
2019	Étalement du revenu - Non	31	37	15	9	4	3	2	71	13	3835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	28	22	14	0	8	0	61	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	14	9	4	3	2	72	13	3976
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	15	8	4	4	2	71	13	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	14	9	4	3	2	72	13	2334
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	10	7	3	3	2	80	10	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	11	6	4	4	1	78	10	3352
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	10	6	3	4	1	80	10	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	36	11	6	3	3	2	78	10	3214
2017	Télétravail - Oui	44	35	8	5	4	1	2	82	10	207
2017	Télétravail - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	3963
2017	Partage d’emploi - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	38	41	7	6	3	3	0	82	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	32	16	0	0	9	0	82	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	11	6	3	3	2	78	10	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	12	6	4	3	2	77	11	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	10	6	3	3	2	80	9	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	12	5	2	4	1	79	8	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	10	6	3	4	2	80	9	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	39	11	6	2	4	1	80	9	3134
2014	Télétravail - Oui	30	44	12	8	2	4	1	77	10	111
2014	Télétravail - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3779
2014	Partage d’emploi - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3886
2014	Étalement du revenu - Oui	36	41	12	5	2	2	1	80	8	214
2014	Étalement du revenu - Non	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	39	11	6	3	4	1	80	9	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	12	6	2	4	1	79	9	1564

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	14	4	2	2	79	6	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	15	4	2	2	78	7	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	13	3	2	2	82	5	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	15	5	2	2	77	7	2849
2019	Télétravail - Oui	37	40	14	4	2	2	80	6	1317
2019	Télétravail - Non	39	37	15	4	2	2	78	7	2668
2019	Étalement du revenu - Oui	39	41	12	4	2	2	82	6	155
2019	Étalement du revenu - Non	38	38	15	4	2	2	78	7	3830
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	21	28	7	0	0	65	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	15	4	2	2	79	6	3971
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	16	5	2	2	77	7	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	14	4	2	2	80	6	2332

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	20	12	10	12	3	51	26	826
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	24	18	11	9	13	3	53	25	3166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	18	12	8	14	3	54	24	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	23	19	11	10	12	3	52	25	2854
2019	Télétravail - Oui	19	24	18	13	9	14	3	52	26	1318
2019	Télétravail - Non	22	24	19	11	10	12	3	53	24	2674
2019	Étalement du revenu - Oui	14	29	18	18	8	10	3	49	30	156
2019	Étalement du revenu - Non	21	24	19	11	10	13	3	53	25	3836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	8	38	8	8	8	0	42	17	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	19	12	10	13	3	53	25	3979
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	22	19	11	10	13	3	53	25	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	19	12	9	13	3	53	25	2336
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	22	21	12	11	12	4	47	27	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	17	14	11	14	4	49	30	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	17	13	12	15	3	50	30	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	23	18	14	11	13	4	49	30	3220
2017	Télétravail - Oui	20	26	16	13	12	10	3	53	29	206
2017	Télétravail - Non	17	23	18	13	11	13	4	49	30	3969
2017	Partage d’emploi - Non	17	23	18	13	11	13	4	49	30	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	14	19	22	18	12	12	3	39	35	169
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	17	13	11	13	4	49	30	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	17	25	24	8	9	8	31	39	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	18	13	11	13	4	49	30	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	16	14	11	13	4	50	30	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	22	19	13	12	14	4	47	29	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	20	14	12	15	3	43	32	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	19	14	12	14	4	46	32	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	16	14	10	15	5	50	30	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	20	14	13	14	3	44	32	3133
2014	Télétravail - Oui	10	33	18	10	8	17	4	55	23	111
2014	Télétravail - Non	15	22	19	14	12	14	4	45	32	3778
2014	Partage d’emploi - Non	14	23	19	14	12	14	4	45	32	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	11	24	20	20	13	10	3	40	38	214
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	19	14	12	14	4	45	31	3675
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	19	14	13	14	4	45	32	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	19	15	11	14	4	46	32	1563

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	18	12	6	2	0	63	18	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	18	12	6	2	0	64	18	3157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	19	11	5	1	0	65	16	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	36	18	12	6	3	0	63	18	2845
2019	Télétravail - Oui	24	36	18	13	7	2	0	62	20	1312
2019	Télétravail - Non	28	35	18	11	5	3	0	65	16	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	21	39	21	11	5	2	0	62	17	154
2019	Étalement du revenu - Non	27	35	18	12	6	2	0	64	18	3827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	42	22	0	7	0	0	71	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	18	12	6	2	0	64	18	3967
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	18	11	6	3	0	64	18	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	18	12	5	2	0	64	18	2330
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	15	9	4	2	0	71	14	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	12	10	6	3	0	71	17	3351
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	11	8	6	3	0	74	15	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	38	13	11	6	2	0	70	17	3214
2017	Télétravail - Oui	34	43	11	7	5	1	0	77	12	207
2017	Télétravail - Non	30	38	13	10	6	3	0	70	16	3962
2017	Partage d’emploi - Non	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4168
2017	Étalement du revenu - Oui	27	44	14	10	4	0	0	71	14	168
2017	Étalement du revenu - Non	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	41	17	15	8	0	9	56	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4157
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	12	11	6	3	0	70	17	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	13	9	5	2	0	72	15	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	16	12	6	2	0	66	18	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3132
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	14	9	4	3	2	72	13	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	38	15	11	5	3	0	67	17	3133
2014	Télétravail - Oui	23	48	18	7	2	2	0	72	9	111
2014	Télétravail - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	17	3778
2014	Partage d’emploi - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3885
2014	Étalement du revenu - Oui	28	39	17	13	2	1	0	68	15	213
2014	Étalement du revenu - Non	29	37	15	11	5	3	1	68	17	3676
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	15	11	5	3	0	67	17	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	16	10	4	2	1	69	15	1562

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	36	13	13	10	2	1	62	24	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	15	12	10	2	2	61	24	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	35	15	10	9	2	3	65	20	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	33	14	14	11	3	2	60	26	2855
2019	Télétravail - Oui	24	36	13	13	12	2	1	62	25	1319
2019	Télétravail - Non	26	32	15	12	10	3	3	61	23	2675
2019	Étalement du revenu - Oui	24	34	19	14	8	0	1	58	23	156
2019	Étalement du revenu - Non	25	33	14	12	10	2	2	61	24	3838
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	14	21	0	15	0	13	58	17	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	14	12	10	2	2	61	24	3980
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	15	13	11	3	3	59	25	1655
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	14	12	10	2	2	62	23	2339
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	15	14	11	2	1	59	25	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	12	12	12	2	2	61	26	3355
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	13	11	11	2	2	64	23	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	31	13	13	12	2	2	60	27	3216
2017	Télétravail - Oui	30	33	12	11	11	1	2	65	23	207
2017	Télétravail - Non	27	31	13	13	12	2	2	61	26	3964
2017	Partage d’emploi - Non	27	31	13	13	12	2	2	61	26	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	23	40	11	16	6	2	2	65	23	169
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	13	13	12	2	2	61	26	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	31	8	9	27	0	17	48	42	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	13	13	12	2	2	61	26	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	12	13	12	3	2	61	26	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	14	13	11	2	2	61	25	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	16	18	15	2	1	50	33	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	14	16	14	2	3	53	31	3133
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	13	15	11	3	4	58	28	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	29	15	17	14	2	3	52	33	3135
2014	Télétravail - Oui	21	37	13	18	9	1	2	59	28	111
2014	Télétravail - Non	21	29	15	16	14	2	3	53	32	3780
2014	Partage d’emploi - Non	21	29	15	16	14	2	3	53	32	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	19	32	18	18	10	2	1	53	29	214
2014	Étalement du revenu - Non	21	29	15	16	14	2	3	53	32	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	14	16	14	2	3	53	33	2327
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	16	16	13	2	3	53	30	1564

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	9	3	2	0	4	85	5	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	10	5	2	1	5	81	8	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	25	12	5	2	1	4	80	8	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	22	9	4	2	1	5	83	7	2853
2019	Télétravail - Oui	51	25	12	5	3	1	3	79	8	1319
2019	Télétravail - Non	57	22	9	4	2	1	6	84	7	2675
2019	Étalement du revenu - Oui	48	26	10	9	3	1	3	77	12	155
2019	Étalement du revenu - Non	55	23	10	5	2	1	5	82	7	3839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	14	7	0	0	0	13	92	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	10	5	2	1	5	82	7	3980
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	21	9	4	2	1	6	83	7	1659
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	24	11	5	2	0	4	81	8	2335

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	13	9	4	5	1	11	79	10	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	14	9	5	4	2	11	80	10	3166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	14	10	4	4	1	11	80	9	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	13	8	5	4	2	10	80	10	2853
2019	Télétravail - Oui	58	13	9	5	5	1	10	79	11	1317
2019	Télétravail - Non	56	14	9	4	4	2	11	80	9	2674
2019	Étalement du revenu - Oui	63	10	11	3	3	1	10	81	7	155
2019	Étalement du revenu - Non	56	14	9	4	4	2	11	80	10	3836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	14	7	0	0	0	28	90	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	14	9	4	4	2	11	80	10	3977
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	14	9	5	4	2	11	81	10	1658
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	13	9	4	4	1	11	80	10	2333

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	25	13	6	3	1	4	76	10	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	24	15	5	3	2	5	76	9	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	13	5	3	1	5	78	8	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	24	15	5	3	2	4	75	9	2844
2019	Télétravail - Oui	47	24	14	6	3	1	4	75	10	1315
2019	Télétravail - Non	46	25	14	5	3	2	5	76	8	2667
2019	Étalement du revenu - Oui	48	25	14	6	3	1	3	75	10	154
2019	Étalement du revenu - Non	47	24	14	5	3	2	5	76	9	3828
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	36	7	0	0	0	20	91	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	24	14	5	3	2	4	76	9	3968
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	24	15	5	3	2	5	75	9	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	25	14	6	3	1	4	76	9	2328

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	23	13	5	4	3	4	77	10	821
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	20	14	6	3	4	5	75	10	3155
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	22	11	5	3	4	5	79	9	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	20	15	6	3	3	5	74	10	2840
2019	Télétravail - Oui	48	21	13	6	4	3	4	74	11	1314
2019	Télétravail - Non	48	21	14	5	3	4	6	75	9	2662
2019	Étalement du revenu - Oui	53	20	11	5	5	4	3	78	11	155
2019	Étalement du revenu - Non	48	21	14	6	3	4	5	75	10	3821
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	21	14	0	0	0	20	82	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	21	14	6	3	4	5	75	10	3962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	19	15	6	3	4	6	73	10	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	22	13	6	3	4	5	77	10	2326

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	14	8	4	3	3	7	83	8	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	13	8	4	4	4	8	82	9	3159
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	12	7	3	3	3	8	86	7	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	13	8	4	4	4	7	81	10	2844
2019	Télétravail - Oui	60	12	8	5	5	3	6	79	12	1318
2019	Télétravail - Non	60	14	8	4	3	4	8	84	8	2664
2019	Étalement du revenu - Oui	66	13	6	1	4	2	8	87	6	155
2019	Étalement du revenu - Non	60	13	8	4	4	4	7	82	9	3827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	8	0	7	7	0	34	78	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	13	8	4	4	4	7	82	9	3968
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	13	8	4	4	4	8	82	8	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	13	7	4	4	3	7	82	10	2330

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	14	5	3	2	2	5	89	5	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	6	2	2	2	5	90	4	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	11	4	2	1	2	5	92	4	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	13	7	2	2	2	5	89	4	2848
2019	Télétravail - Oui	73	11	6	2	1	2	4	90	4	1317
2019	Télétravail - Non	69	13	6	2	2	2	6	89	4	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	76	9	6	3	1	1	4	89	4	154
2019	Étalement du revenu - Non	70	12	6	2	2	2	5	89	4	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	7	7	7	0	7	28	78	11	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	12	6	2	2	2	5	89	4	3972
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	13	6	2	2	3	6	89	5	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	12	6	2	1	2	5	90	4	2329

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	9	3	1	2	4	5	93	4	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	8	4	1	2	4	5	92	3	3155
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	7	4	1	1	4	5	93	3	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	8	4	1	2	4	5	92	4	2843
2019	Télétravail - Oui	78	8	4	1	1	4	3	93	3	1318
2019	Télétravail - Non	75	8	4	1	2	4	5	92	4	2662
2019	Étalement du revenu - Oui	78	4	5	2	1	5	4	90	4	155
2019	Étalement du revenu - Non	76	8	4	1	2	4	5	92	3	3825
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	14	8	0	0	7	20	90	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	8	4	1	2	4	5	92	3	3966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	8	4	1	2	4	5	92	4	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	77	8	4	1	1	4	4	93	3	2331

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	5	1	1	1	2	11	97	1	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	5	2	1	1	2	11	95	2	3155
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	4	2	0	1	1	10	97	1	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	5	2	1	1	2	11	95	2	2837
2019	Télétravail - Oui	82	4	2	1	1	2	9	95	2	1315
2019	Télétravail - Non	77	5	2	1	1	2	12	96	2	2660
2019	Étalement du revenu - Oui	77	3	3	1	1	4	11	93	3	153
2019	Étalement du revenu - Non	79	5	2	1	1	2	11	96	2	3822
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	7	0	0	0	7	27	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	5	2	1	1	2	11	96	2	3961
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	5	2	1	1	2	12	95	3	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	4	2	1	1	2	10	96	2	2326

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	18	8	2	4	1	70	11	827
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	16	7	3	4	1	72	11	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	16	7	2	4	1	74	10	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	43	17	8	3	4	1	71	11	2848
2019	Télétravail - Oui	26	45	15	7	3	4	1	74	10	1320
2019	Télétravail - Non	24	43	17	8	3	4	1	71	11	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	27	38	21	7	2	6	0	69	9	155
2019	Étalement du revenu - Non	25	44	16	8	3	4	1	72	11	3834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	50	15	0	0	7	0	84	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	44	16	8	3	4	1	72	11	3975
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	17	8	3	4	1	70	12	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	16	7	3	4	1	73	10	2339
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	18	8	4	6	1	68	13	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	16	7	4	5	1	70	12	3354
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	39	15	6	4	4	1	74	10	953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	39	17	8	4	5	1	69	13	3220
2017	Télétravail - Oui	31	38	20	4	3	3	0	72	7	205
2017	Télétravail - Non	27	39	17	8	4	5	1	70	13	3968
2017	Partage d’emploi - Non	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4172
2017	Étalement du revenu - Oui	23	42	17	9	2	5	2	70	12	168
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	23	33	9	0	16	0	50	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	17	7	4	5	1	70	12	4161
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	16	8	5	5	1	70	13	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	39	17	7	4	5	1	70	12	1792

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	11	4	1	1	84	5	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	4	2	2	84	6	3150
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	8	3	1	2	87	5	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	5	2	2	83	7	2832
2019	Télétravail - Oui	43	42	8	4	1	2	87	5	1308
2019	Télétravail - Non	42	39	10	4	2	2	83	7	2660
2019	Étalement du revenu - Oui	40	47	8	1	2	2	89	3	153
2019	Étalement du revenu - Non	43	39	10	4	2	2	84	6	3815
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	71	0	0	0	0	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	40	9	4	2	2	84	6	3954
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	10	5	2	2	82	7	1646
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	9	4	1	2	86	5	2322
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	37	9	2	1	1	88	3	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	9	3	1	2	86	5	3356
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	8	2	1	1	89	4	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	36	9	3	1	2	86	5	3217
2017	Télétravail - Oui	48	39	9	2	0	1	88	3	207
2017	Télétravail - Non	49	36	9	3	1	2	86	5	3964
2017	Partage d’emploi - Non	49	36	9	3	1	2	86	4	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	45	40	9	4	1	2	87	4	168
2017	Étalement du revenu - Non	49	36	9	3	1	2	86	4	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	65	8	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	9	3	1	2	86	4	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	35	9	3	1	2	86	5	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	37	9	3	1	1	87	4	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	12	3	1	2	84	3	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	9	3	1	2	86	4	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	8	2	1	3	88	3	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	37	10	3	1	2	85	4	3132
2014	Télétravail - Oui	53	34	7	3	1	2	89	4	111
2014	Télétravail - Non	48	36	10	3	1	2	86	4	3777
2014	Partage d’emploi - Non	48	36	10	3	1	2	86	4	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	11	5	0	2	84	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	48	36	10	3	1	2	86	4	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	37	9	3	1	2	86	4	2324
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	10	3	1	2	86	3	1564

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	35	10	1	1	3	0	88	2	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	2	1	4	1	88	4	3156
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	34	9	1	1	3	1	90	2	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	35	9	2	1	4	0	87	4	2843
2019	Télétravail - Oui	51	35	8	2	1	3	1	89	3	1313
2019	Télétravail - Non	49	35	9	2	1	3	1	87	4	2665
2019	Étalement du revenu - Oui	51	37	7	1	1	3	0	91	1	154
2019	Étalement du revenu - Non	49	35	9	2	1	3	1	88	3	3824
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	43	14	0	0	6	0	85	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	35	9	2	1	3	1	88	3	3964
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	3	2	3	1	86	5	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	9	2	1	3	1	89	2	2326
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	34	10	2	1	3	1	87	3	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	10	2	2	4	0	86	4	3353
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	8	1	2	5	0	88	3	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	35	10	2	2	4	1	85	4	3218
2017	Télétravail - Oui	51	33	10	2	0	3	1	87	3	207
2017	Télétravail - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	3965
2017	Partage d’emploi - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	8	2	1	4	0	89	2	169
2017	Étalement du revenu - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	33	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	10	2	2	4	1	85	4	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	9	2	1	4	1	87	3	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	35	11	1	1	2	0	87	2	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	8	2	1	4	0	89	3	3128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	30	8	1	1	4	0	90	2	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	35	9	2	1	4	0	88	3	3131
2014	Télétravail - Oui	53	35	6	0	1	5	0	92	1	111
2014	Télétravail - Non	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3775
2014	Partage d’emploi - Non	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	51	39	5	2	0	3	0	92	2	214
2014	Étalement du revenu - Non	51	33	9	2	1	4	0	88	3	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	2	1	4	0	89	3	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	34	9	1	1	3	0	89	2	1563

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	35	6	2	2	0	90	4	821
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	32	7	3	2	1	88	4	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	33	5	2	1	1	92	3	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	32	8	3	2	0	88	5	2846
2019	Télétravail - Oui	56	34	6	2	1	0	91	3	1316
2019	Télétravail - Non	56	31	7	3	2	1	88	5	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	55	38	4	3	1	0	93	3	156
2019	Étalement du revenu - Non	56	32	7	3	2	0	89	4	3829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	42	8	0	0	0	92	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	32	7	3	2	0	89	4	3971
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	30	8	3	2	0	87	5	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	6	2	1	0	90	4	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	37	6	1	2	0	91	3	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	8	3	2	0	88	4	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	30	5	2	1	0	91	4	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	34	8	2	2	0	88	4	3221
2017	Télétravail - Oui	63	31	4	2	0	0	94	2	207
2017	Télétravail - Non	55	33	7	2	2	0	88	4	3969
2017	Partage d’emploi - Non	55	33	7	2	2	0	89	4	4175
2017	Étalement du revenu - Oui	50	38	8	2	1	1	89	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	33	7	2	2	0	89	4	4007
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	59	9	0	9	0	82	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	33	7	2	2	0	89	4	4164
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	32	8	3	2	0	87	4	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	34	6	2	2	0	91	4	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	38	10	2	1	0	87	3	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	8	2	1	1	89	4	3130
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	7	2	0	1	91	2	754
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	36	8	3	1	1	88	4	3134
2014	Télétravail - Oui	52	41	6	1	0	0	93	1	111
2014	Télétravail - Non	53	35	8	2	1	1	88	4	3777
2014	Partage d’emploi - Non	53	35	8	2	1	1	88	4	3884
2014	Étalement du revenu - Oui	50	38	7	4	1	0	88	5	214
2014	Étalement du revenu - Non	53	35	8	2	1	1	88	3	3674
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	35	8	3	1	1	88	4	2326
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	36	8	2	1	1	89	3	1562

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	10	5	2	1	82	7	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	12	5	3	1	81	8	3166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	10	4	3	0	83	7	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	33	12	5	3	1	80	8	2851
2019	Télétravail - Oui	47	34	12	5	2	1	81	7	1318
2019	Télétravail - Non	48	33	12	4	3	1	81	7	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	43	41	7	8	1	1	84	9	155
2019	Étalement du revenu - Non	48	33	12	4	3	1	81	7	3833
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	49	0	0	0	0	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	12	5	3	1	81	7	3974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	13	5	3	1	79	8	1655
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	11	4	3	1	82	7	2333
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	10	5	2	0	83	7	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	11	5	3	1	81	8	3357
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	10	5	3	0	83	7	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	33	11	5	3	1	81	8	3220
2017	Télétravail - Oui	57	29	10	3	2	0	86	4	207
2017	Télétravail - Non	48	32	11	5	3	1	81	8	3968
2017	Partage d’emploi - Non	48	32	11	5	3	1	81	8	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	49	35	10	3	1	1	85	4	169
2017	Étalement du revenu - Non	48	32	11	5	3	1	81	8	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	41	16	9	9	0	66	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	11	5	3	1	81	8	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	11	6	3	1	80	8	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	11	4	2	0	82	7	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	15	7	2	0	76	9	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	14	6	2	1	78	9	3134
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	13	5	1	0	80	7	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	14	6	3	1	77	9	3135
2014	Télétravail - Oui	39	48	9	5	0	0	87	5	111
2014	Télétravail - Non	40	37	14	6	2	1	77	9	3780
2014	Partage d’emploi - Non	39	38	14	6	2	1	77	9	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	36	42	13	7	2	0	78	9	213
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	14	6	2	1	77	9	3678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	13	6	2	1	78	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	15	6	2	0	77	8	1563

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	10	5	3	0	82	8	819
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	12	6	3	0	80	9	3154
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	9	5	3	0	83	8	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	34	12	6	3	0	79	9	2837
2019	Télétravail - Oui	44	37	10	6	3	0	81	8	1313
2019	Télétravail - Non	45	34	12	6	3	0	80	9	2660
2019	Étalement du revenu - Oui	42	39	10	8	1	0	81	9	156
2019	Étalement du revenu - Non	45	35	11	6	3	0	80	9	3817
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	39	7	0	0	0	93	0	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	11	6	3	0	80	9	3960
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	13	6	3	0	78	9	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	10	5	3	0	82	8	2323
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	10	4	2	0	83	7	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	11	5	2	0	82	8	3356
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	9	5	2	0	84	7	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	36	11	5	3	0	81	7	3220
2017	Télétravail - Oui	53	33	8	4	2	0	85	6	207
2017	Télétravail - Non	46	36	11	5	2	0	82	7	3968
2017	Partage d’emploi - Non	46	35	11	5	2	0	82	7	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	47	38	9	4	1	1	86	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	46	35	11	5	3	0	82	7	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	51	25	0	0	0	75	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	11	5	2	0	82	7	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	11	5	3	0	81	8	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	10	5	2	0	83	7	1795
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	14	7	3	0	75	10	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	14	6	2	0	78	8	3134
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	13	5	2	1	80	7	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	39	14	7	2	0	77	9	3135
2014	Télétravail - Oui	33	55	8	5	0	0	87	5	111
2014	Télétravail - Non	39	38	14	7	2	0	77	9	3780
2014	Partage d’emploi - Non	38	39	14	6	2	0	77	9	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	36	42	13	7	3	0	77	9	214
2014	Étalement du revenu - Non	39	38	14	6	2	0	77	9	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	14	6	2	0	78	9	2328
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	14	6	2	0	77	9	1563

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	28	17	8	5	2	0	69	14	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	16	8	6	3	0	69	14	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	16	6	4	3	0	73	10	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	25	16	9	6	3	0	68	15	2854
2019	Télétravail - Oui	41	28	16	8	5	3	0	71	13	1317
2019	Télétravail - Non	39	27	17	8	6	3	0	68	14	2677
2019	Étalement du revenu - Oui	40	33	14	6	3	3	1	76	10	155
2019	Étalement du revenu - Non	40	27	16	8	6	3	0	69	14	3839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	21	14	15	0	7	0	70	16	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	16	8	5	3	0	69	14	3980
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	25	16	9	6	3	0	67	16	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	28	16	7	5	3	0	70	13	2337
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	28	17	8	4	3	0	69	13	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	25	15	9	5	5	0	70	15	3356
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	14	7	4	5	0	74	12	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	26	16	9	5	4	0	68	16	3218
2017	Télétravail - Oui	48	24	16	6	2	4	0	75	8	207
2017	Télétravail - Non	40	26	15	9	5	4	0	69	15	3967
2017	Partage d’emploi - Non	41	26	15	9	5	4	0	69	15	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	46	26	11	6	4	7	0	77	11	168
2017	Étalement du revenu - Non	40	26	15	9	5	4	0	69	15	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	16	8	25	9	0	0	58	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	26	15	9	5	4	0	70	15	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	25	15	10	6	4	0	68	16	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	15	8	4	4	0	72	13	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	27	19	11	4	4	0	65	15	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	17	10	6	4	0	66	16	3135
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	15	9	4	4	1	71	13	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	27	18	10	6	4	0	65	16	3136
2014	Télétravail - Oui	39	46	8	3	3	2	0	86	6	111
2014	Télétravail - Non	36	27	18	10	5	4	0	66	16	3780
2014	Partage d’emploi - Non	36	28	17	10	5	4	0	66	16	3887
2014	Étalement du revenu - Oui	39	28	14	9	5	5	0	71	14	214
2014	Étalement du revenu - Non	36	27	18	10	5	4	0	66	16	3677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	27	18	10	6	4	0	65	17	2329
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	28	17	10	4	4	0	68	15	1562

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	35	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	34	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	34	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	38	35	2857
2019	Télétravail - Oui	25	40	36	1317
2019	Télétravail - Non	28	38	34	2678
2019	Étalement du revenu - Oui	21	46	33	155
2019	Étalement du revenu - Non	27	38	35	3840
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	86	14	0	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	35	3980
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	34	1658
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	35	2337
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	34	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	44	32	3361
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	46	32	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	43	33	3224
2017	Télétravail - Oui	20	53	26	207
2017	Télétravail - Non	24	43	33	3973
2017	Partage d’emploi - Non	24	43	33	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	19	53	28	169
2017	Étalement du revenu - Non	24	43	33	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	84	16	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	44	33	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	33	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	32	1796
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	45	32	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	34	3134
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	42	35	755
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	43	34	3137
2014	Télétravail - Oui	19	52	29	111
2014	Télétravail - Non	24	42	34	3781
2014	Partage d’emploi - Non	24	43	34	3888
2014	Étalement du revenu - Oui	21	44	34	214
2014	Étalement du revenu - Non	24	42	34	3678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	34	2329
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	43	34	1563

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	46	27	5	7	4	205
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	35	25	5	16	5	854
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	40	22	5	18	6	294
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	36	26	4	13	5	765
2019	Télétravail - Oui	11	43	29	5	5	6	321
2019	Télétravail - Non	14	35	23	4	19	5	738
2019	Étalement du revenu - Oui	25	55	16	3	0	0	32
2019	Étalement du revenu - Non	13	37	25	5	15	5	1027
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	38	25	5	15	5	1046
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	32	25	5	19	5	463
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	42	25	4	11	5	596
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	54	24	3	4	5	194
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	44	23	4	9	7	814
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	49	20	5	9	7	218
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	45	24	3	8	7	790
2017	Télétravail - Oui	11	44	30	5	2	7	43
2017	Télétravail - Non	13	46	23	3	8	7	965
2017	Partage d’emploi - Non	13	46	23	3	8	7	1008
2017	Étalement du revenu - Oui	19	53	19	10	0	0	32
2017	Étalement du revenu - Non	13	46	23	3	8	7	976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	0	8	0	0	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	46	23	3	8	7	998
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	44	24	3	9	7	593
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	48	22	4	6	6	415
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	52	16	7	9999	10	174
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	44	24	9	9999	10	730
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	54	13	13	9999	13	171
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	44	24	7	9999	10	733
2014	Télétravail - Oui	19	47	5	19	9999	10	21
2014	Télétravail - Non	14	46	22	8	9999	10	883
2014	Partage d’emploi - Non	14	46	22	8	9999	10	904
2014	Étalement du revenu - Oui	7	63	21	4	9999	4	46
2014	Étalement du revenu - Non	14	45	22	8	9999	11	858
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	41	26	8	9999	10	548
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	53	16	9	9999	11	356

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	45	8	6	1	1	0	85	7	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	47	9	6	2	1	2	83	8	3157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	46	8	5	2	1	1	84	7	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	46	9	6	2	1	1	83	8	2839
2019	Télétravail - Oui	38	45	8	6	1	1	1	85	7	1320
2019	Télétravail - Non	33	47	9	6	2	1	2	82	8	2659
2019	Étalement du revenu - Oui	38	50	7	4	1	0	0	88	5	154
2019	Étalement du revenu - Non	34	46	9	6	2	1	1	83	8	3825
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	46	9	6	2	1	1	83	8	3965
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	46	10	6	2	1	2	81	9	1646
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	47	8	6	1	1	1	85	7	2333

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	24	7	1	0	4	1	91	2	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	7	1	1	6	2	90	3	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	5	1	1	6	2	92	2	1142
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	26	7	2	1	5	2	90	3	2845
2019	Télétravail - Oui	65	23	5	1	1	5	1	93	2	1319
2019	Télétravail - Non	57	25	8	1	1	6	2	89	3	2668
2019	Étalement du revenu - Oui	64	26	4	1	0	4	1	94	1	154
2019	Étalement du revenu - Non	60	24	7	1	1	5	2	90	2	3833
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	35	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	7	1	1	5	2	91	2	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	8	2	1	6	3	88	3	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	23	5	1	1	5	1	92	2	2336

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	3167
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2850
2019	Télétravail - Oui	7	93	1316
2019	Télétravail - Non	8	92	2675
2019	Étalement du revenu - Oui	5	95	153
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	3838
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	3977
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	2334

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	59	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	224
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	226
2019	Télétravail - Oui	41	59	88
2019	Télétravail - Non	43	57	208
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	58	296
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	133
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	163

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	39	224
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	48	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	38	226
2019	Télétravail - Oui	57	43	88
2019	Télétravail - Non	61	39	208
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	40	296
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	32	133
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	163

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	226
2019	Télétravail - Oui	13	87	88
2019	Télétravail - Non	6	94	208
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	296
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	133
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	163

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	224
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	226
2019	Télétravail - Oui	100	88
2019	Télétravail - Non	100	208
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	296
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	133
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	163

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	224
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	226
2019	Télétravail - Oui	7	93	88
2019	Télétravail - Non	5	95	208
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	296

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	296

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	296
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	133
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	163

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	62	224
2019	Télétravail - Oui	41	59	87
2019	Télétravail - Non	36	64	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	62	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	63	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	162

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	62	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	62	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	224
2019	Télétravail - Oui	37	63	87
2019	Télétravail - Non	44	56	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	58	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	162

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	59	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	63	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	224
2019	Télétravail - Oui	39	61	87
2019	Télétravail - Non	42	58	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	59	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	162

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	60	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	58	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	224
2019	Télétravail - Oui	37	63	87
2019	Télétravail - Non	43	57	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	59	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	162

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	224
2019	Télétravail - Oui	37	63	87
2019	Télétravail - Non	30	70	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	162

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	45	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	41	224
2019	Télétravail - Oui	56	44	87
2019	Télétravail - Non	56	44	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	44	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	40	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	48	162

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	224
2019	Télétravail - Oui	31	69	87
2019	Télétravail - Non	30	70	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	70	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	162

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	8	92	87
2019	Télétravail - Non	6	94	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	162

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	224
2019	Télétravail - Oui	9	91	87
2019	Télétravail - Non	15	85	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	162

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	56	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	224
2019	Télétravail - Oui	38	62	87
2019	Télétravail - Non	44	56	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	58	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	162

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	224
2019	Télétravail - Oui	16	84	87
2019	Télétravail - Non	20	80	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	162

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	69
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	224
2019	Télétravail - Oui	13	87	87
2019	Télétravail - Non	16	84	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	131
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	162

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	42	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	41	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	42	222
2019	Télétravail - Oui	62	38	85
2019	Télétravail - Non	57	43	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	42	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	39	160

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	222
2019	Télétravail - Oui	30	70	85
2019	Télétravail - Non	29	71	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	71	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	160

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	222
2019	Télétravail - Oui	14	86	85
2019	Télétravail - Non	12	88	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	160

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	222
2019	Télétravail - Oui	14	86	85
2019	Télétravail - Non	14	86	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	160

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	222
2019	Télétravail - Oui	9	91	85
2019	Télétravail - Non	15	85	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	160

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	7	93	85
2019	Télétravail - Non	5	95	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	160

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	222
2019	Télétravail - Oui	14	86	85
2019	Télétravail - Non	12	88	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	160

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	222
2019	Télétravail - Oui	13	87	85
2019	Télétravail - Non	11	89	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	160

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	68
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	222
2019	Télétravail - Oui	20	80	85
2019	Télétravail - Non	26	74	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	290
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	160

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	16	84	78
2019	Télétravail - Non	15	85	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	150

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	26	74	78
2019	Télétravail - Non	23	77	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	77	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	150

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	6	94	78
2019	Télétravail - Non	14	86	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	150

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	150

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	24	76	78
2019	Télétravail - Non	9	91	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	150

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	13	87	78
2019	Télétravail - Non	9	91	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	150

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	15	85	78
2019	Télétravail - Non	12	88	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	150

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	11	89	78
2019	Télétravail - Non	11	89	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	150

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	12	88	78
2019	Télétravail - Non	11	89	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	150

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	33	67	78
2019	Télétravail - Non	32	68	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	150

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	8	92	78
2019	Télétravail - Non	12	88	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	150

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	49	51	78
2019	Télétravail - Non	50	50	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	48	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	150

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	273

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	47	53	78
2019	Télétravail - Non	51	49	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	53	150

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	273

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	8	92	78
2019	Télétravail - Non	12	88	195
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	273
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	123
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	150

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	3160
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	2847
2019	Télétravail - Oui	10	90	1313
2019	Télétravail - Non	10	90	2671
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	154
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	3830
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	2331

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	16	17	6	3	26	12	57	15	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	16	15	5	4	29	10	62	14	3164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	15	13	5	4	33	10	61	16	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	17	16	5	4	27	10	61	13	2849
2019	Télétravail - Oui	20	17	15	6	3	29	9	61	14	1315
2019	Télétravail - Non	21	16	15	4	4	29	11	61	14	2673
2019	Étalement du revenu - Oui	16	21	15	9	3	27	9	58	18	154
2019	Étalement du revenu - Non	21	16	15	5	4	29	11	61	14	3834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	29	15	7	0	20	0	72	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	16	15	5	4	29	11	61	14	3974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	15	16	4	4	28	11	61	13	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	17	15	5	3	29	10	61	14	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	19	4	4	26	9	59	12	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	18	14	4	3	31	8	65	12	3354
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	16	14	4	4	32	8	63	14	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	19	15	4	3	29	8	64	11	3218
2017	Télétravail - Oui	21	14	16	4	4	33	9	59	14	207
2017	Télétravail - Non	22	18	15	4	3	29	8	64	12	3965
2017	Partage d’emploi - Non	21	18	15	4	3	30	8	64	12	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	12	18	18	6	2	33	10	53	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	22	18	15	4	3	29	8	64	12	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	39	0	0	0	26	35	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	18	15	4	3	30	8	64	12	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	19	14	4	3	30	8	66	11	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	18	16	4	4	30	9	61	13	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	20	16	4	3	31	9	62	13	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	18	15	4	3	32	10	63	11	3129
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	19	11	5	2	33	13	68	12	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	18	16	4	3	31	9	62	11	3131
2014	Télétravail - Oui	17	17	9	5	1	40	11	69	13	111
2014	Télétravail - Non	18	19	15	4	3	32	10	63	12	3776
2014	Partage d’emploi - Non	18	19	15	4	3	32	10	63	12	3883
2014	Étalement du revenu - Oui	14	21	12	6	3	38	8	63	15	214
2014	Étalement du revenu - Non	19	18	15	4	3	31	10	63	11	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	18	16	4	3	31	9	63	11	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	13	5	3	33	11	64	13	1564

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	12	4	2	8	1	81	6	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	12	4	2	9	1	80	7	3171
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	11	3	2	9	1	81	6	1138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	31	12	4	2	8	2	80	7	2858
2019	Télétravail - Oui	40	34	11	4	2	8	1	81	6	1319
2019	Télétravail - Non	41	30	12	3	3	9	1	80	7	2677
2019	Étalement du revenu - Oui	41	34	14	2	3	5	1	80	5	156
2019	Étalement du revenu - Non	41	31	12	4	2	9	1	80	7	3840
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	29	15	7	0	0	0	78	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	12	4	2	9	1	80	7	3982
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	30	12	4	3	9	2	79	7	1659
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	12	3	2	8	1	81	6	2337
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	12	4	3	6	2	79	8	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	33	11	3	2	10	1	81	6	3350
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	10	4	3	10	1	81	8	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	12	3	2	10	1	81	6	3216
2017	Télétravail - Oui	41	34	13	4	1	8	0	81	6	207
2017	Télétravail - Non	38	33	12	3	2	10	1	81	7	3961
2017	Partage d’emploi - Non	38	33	12	3	2	10	1	81	6	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	27	47	14	5	1	6	1	79	6	168
2017	Étalement du revenu - Non	39	33	12	3	3	10	1	81	6	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	59	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	12	3	2	10	1	81	6	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	12	3	2	11	1	81	6	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	11	4	3	8	1	80	7	1791
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	15	3	2	10	1	77	6	756
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	13	3	1	13	2	79	5	3129
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	12	3	1	13	2	81	4	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	34	14	3	1	12	2	78	5	3129
2014	Télétravail - Oui	36	35	13	2	0	15	0	83	2	111
2014	Télétravail - Non	34	34	14	3	1	12	2	79	5	3774
2014	Partage d’emploi - Non	34	34	14	3	1	13	2	79	5	3881
2014	Étalement du revenu - Oui	32	41	11	4	1	10	1	82	6	214
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	14	3	1	13	2	79	5	3671
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	14	3	1	13	2	79	5	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	14	3	1	12	2	79	5	1562

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	3160
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	2841
2019	Télétravail - Oui	4	96	1314
2019	Télétravail - Non	4	96	2668
2019	Étalement du revenu - Oui	4	96	154
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	3828
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	3968
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	2332

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	62	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	67	123
2019	Télétravail - Oui	37	63	54
2019	Télétravail - Non	31	69	113
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	67	167
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	77
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	90

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	21	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	28	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	21	123
2019	Télétravail - Oui	66	34	54
2019	Télétravail - Non	82	18	113
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	23	167
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	18	77
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	27	90

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	167

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	123
2019	Télétravail - Oui	100	54
2019	Télétravail - Non	100	113
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	167
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	77
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	90

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	9	91	54
2019	Télétravail - Non	5	95	113
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	167
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	77
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	90

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	138
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	167

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	76	121
2019	Télétravail - Oui	23	77	53
2019	Télétravail - Non	24	76	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	77	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	88

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	77	135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	121
2019	Télétravail - Oui	21	79	53
2019	Télétravail - Non	25	75	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	88

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	135
2019	Télétravail - Oui	10	90	53
2019	Télétravail - Non	13	87	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	88

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	88

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	67	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	121
2019	Télétravail - Oui	23	77	53
2019	Télétravail - Non	30	70	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	73	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	88

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	121
2019	Télétravail - Oui	28	72	53
2019	Télétravail - Non	18	82	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	88

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	88

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	121
2019	Télétravail - Oui	19	81	53
2019	Télétravail - Non	10	90	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	88

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	0	100	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	88

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	121
2019	Télétravail - Oui	19	81	53
2019	Télétravail - Non	17	83	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	88

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	121
2019	Télétravail - Oui	100	53
2019	Télétravail - Non	100	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	88

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	43
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	121
2019	Télétravail - Oui	19	81	53
2019	Télétravail - Non	24	76	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	78	164
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	88

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	64	134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	121
2019	Télétravail - Oui	28	72	52
2019	Télétravail - Non	35	65	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	67	163
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	87

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	121
2019	Télétravail - Oui	9	91	52
2019	Télétravail - Non	14	86	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	163
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	87

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	11	89	52
2019	Télétravail - Non	8	92	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	163
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	87

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	121
2019	Télétravail - Oui	13	87	52
2019	Télétravail - Non	16	84	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	163
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	87

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	163
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	87

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	163

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	163

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	163

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	48	29
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	49	134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	59	42
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	45	121
2019	Télétravail - Oui	52	48	52
2019	Télétravail - Non	51	49	111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	49	163
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	76
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	50	87

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	144

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	144

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	144

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	144

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	144

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	144

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	144

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	144

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	144

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	53	144

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	34	144

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	144

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	144

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	3161
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	2845
2019	Télétravail - Oui	6	94	1315
2019	Télétravail - Non	5	95	2671
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	2332

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	16	18	3	2	30	12	62	8	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	15	15	3	2	33	9	66	8	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	14	13	3	2	37	9	66	9	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	16	16	3	2	31	10	65	8	2847
2019	Télétravail - Oui	22	15	15	3	2	34	9	65	8	1317
2019	Télétravail - Non	23	15	15	3	2	32	10	65	8	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	19	17	13	1	3	40	7	67	9	154
2019	Étalement du revenu - Non	22	15	15	3	2	32	10	65	8	3833
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	15	8	14	0	28	0	70	20	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	15	15	3	2	33	10	65	8	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	15	16	3	2	32	10	65	8	1655
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	16	15	3	2	33	10	65	8	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	16	3	2	32	10	64	8	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	17	14	2	2	35	7	69	6	3357
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	15	12	1	3	37	9	70	7	953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	18	15	2	2	34	7	68	7	3221
2017	Télétravail - Oui	21	13	15	0	3	39	9	66	6	207
2017	Télétravail - Non	22	18	14	2	2	35	8	68	7	3967
2017	Partage d’emploi - Non	22	17	14	2	2	35	8	68	7	4173
2017	Étalement du revenu - Oui	15	16	18	2	0	38	11	60	5	169
2017	Étalement du revenu - Non	22	17	14	2	2	35	8	69	7	4005
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	32	0	0	0	51	9	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	17	14	2	2	35	8	68	7	4162
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	18	14	2	2	34	7	69	6	2382
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	17	14	2	2	35	9	67	7	1792
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	21	16	1	1	34	8	68	5	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	18	14	2	1	37	8	69	6	3128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	16	12	2	1	39	11	70	6	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	19	15	2	1	36	8	68	5	3130
2014	Télétravail - Oui	14	21	5	2	0	47	11	83	4	111
2014	Télétravail - Non	19	19	15	2	1	36	8	68	5	3775
2014	Partage d’emploi - Non	19	19	14	2	1	37	8	69	5	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	13	23	12	1	1	42	7	71	6	213
2014	Étalement du revenu - Non	19	18	14	2	1	36	8	68	5	3673
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	19	14	2	1	37	8	69	6	2323
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	19	14	1	1	37	9	69	5	1563

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	12	2	2	10	2	82	5	819
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	29	12	3	2	10	2	81	5	3168
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	28	12	3	1	11	1	82	5	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	30	12	2	2	10	2	81	5	2847
2019	Télétravail - Oui	42	31	12	2	2	11	2	83	4	1317
2019	Télétravail - Non	42	29	13	3	2	10	2	81	5	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	40	34	12	2	1	10	1	84	3	155
2019	Étalement du revenu - Non	42	29	12	3	2	10	2	81	5	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	28	8	14	0	7	0	76	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	29	12	2	2	10	2	81	5	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	28	13	3	2	11	2	80	5	1654
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	12	2	2	10	2	82	4	2333
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	12	3	1	10	2	82	5	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	11	2	1	13	1	83	4	3352
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	29	10	2	2	13	2	84	4	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	32	11	2	1	12	2	83	4	3216
2017	Télétravail - Oui	39	34	13	1	2	12	0	82	3	207
2017	Télétravail - Non	41	31	11	2	1	12	2	83	4	3963
2017	Partage d’emploi - Non	40	31	11	2	1	12	2	83	4	4169
2017	Étalement du revenu - Oui	34	41	11	2	0	10	2	85	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	41	31	11	2	2	12	2	83	4	4001
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	49	8	0	0	9	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	31	11	2	1	12	2	83	4	4158
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	11	2	2	12	1	83	4	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	32	11	2	1	12	2	83	4	1794
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	14	2	1	12	2	80	4	758
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	12	2	1	14	2	82	3	3128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	30	12	1	1	14	2	83	2	756
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	35	13	2	1	14	2	81	3	3130
2014	Télétravail - Oui	33	39	10	1	0	17	0	87	1	111
2014	Télétravail - Non	35	34	13	2	1	14	2	82	3	3775
2014	Partage d’emploi - Non	35	34	13	2	1	14	2	82	3	3882
2014	Étalement du revenu - Oui	32	39	11	2	0	16	0	84	3	214
2014	Étalement du revenu - Non	35	33	13	2	1	14	2	82	3	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	13	2	1	14	2	82	3	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	13	2	1	14	2	82	3	1564

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	12	5	5	0	1	78	10	826
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	12	5	4	0	1	78	10	3165
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	30	11	5	3	0	1	80	8	1142
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	29	12	6	5	0	1	77	10	2849
2019	Télétravail - Oui	47	29	13	5	5	0	1	77	10	1317
2019	Télétravail - Non	48	29	12	5	4	0	2	78	10	2674
2019	Étalement du revenu - Oui	41	35	15	4	3	0	2	78	7	156
2019	Étalement du revenu - Non	48	29	12	5	4	0	1	78	10	3835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	28	6	0	7	0	0	87	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	12	5	4	0	1	78	10	3977
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	12	5	4	0	2	78	10	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	12	5	4	0	1	78	10	2339
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	27	17	8	5	0	3	69	13	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	16	8	7	0	2	69	15	3353
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	25	16	9	6	0	1	68	15	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	27	16	7	7	0	3	69	14	3219
2017	Télétravail - Oui	39	30	14	7	6	0	3	71	14	207
2017	Télétravail - Non	40	27	16	8	6	0	2	69	15	3964
2017	Partage d’emploi - Non	40	27	16	8	6	0	2	69	15	4170
2017	Étalement du revenu - Oui	36	30	19	8	4	0	3	67	13	169
2017	Étalement du revenu - Non	40	27	16	8	7	0	2	69	15	4002
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	25	18	16	17	0	9	43	37	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	16	8	6	0	2	69	14	4159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	27	16	7	7	1	3	68	15	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27	16	8	6	0	2	69	14	1791

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	25	12	7	0	0	56	19	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	24	12	8	0	1	55	20	3163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	25	12	8	0	1	54	21	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	30	24	12	8	0	1	56	20	2847
2019	Télétravail - Oui	20	29	27	14	10	0	0	49	24	1317
2019	Télétravail - Non	27	31	23	11	7	0	1	58	18	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	17	31	28	13	10	0	1	49	23	155
2019	Étalement du revenu - Non	25	30	24	12	8	0	1	55	20	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	37	21	13	0	0	0	66	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	30	24	12	8	0	1	55	20	3973
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	23	11	8	1	1	58	19	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	26	12	8	0	0	53	21	2334
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	27	12	7	1	1	53	19	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	25	13	8	0	1	52	22	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	32	26	14	7	0	0	53	21	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	30	25	13	8	0	2	53	21	3221
2017	Télétravail - Oui	15	30	31	13	11	0	1	45	24	207
2017	Télétravail - Non	22	30	25	13	8	0	1	53	21	3968
2017	Partage d’emploi - Non	21	30	26	13	8	0	1	53	21	4174
2017	Étalement du revenu - Oui	17	28	29	15	9	0	2	46	25	169
2017	Étalement du revenu - Non	22	30	25	13	8	0	1	53	21	4006
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	50	23	17	0	0	9	56	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	26	13	8	0	1	53	21	4163
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	29	25	13	8	0	2	52	22	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	26	13	7	0	1	53	21	1792

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	32	18	8	6	0	1	67	15	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	19	9	6	0	1	66	15	3156
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	20	9	6	0	1	65	15	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	31	18	9	6	0	1	66	15	2840
2019	Télétravail - Oui	30	30	22	11	7	0	1	60	18	1316
2019	Télétravail - Non	37	31	17	8	5	0	2	69	14	2663
2019	Étalement du revenu - Oui	23	37	16	17	6	0	1	60	23	153
2019	Étalement du revenu - Non	35	30	19	9	6	0	1	66	15	3826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	19	9	6	0	1	66	15	3966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	30	17	9	6	1	2	68	15	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	20	9	6	0	1	64	15	2329
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	23	10	4	0	3	61	15	812
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	20	11	6	0	2	62	17	3348
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	21	11	5	0	2	62	17	950
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	21	11	5	0	2	62	17	3210
2017	Télétravail - Oui	24	31	27	14	3	0	1	56	17	207
2017	Télétravail - Non	30	31	20	11	5	0	2	62	17	3953
2017	Partage d’emploi - Non	29	31	21	11	5	0	2	62	17	4159
2017	Étalement du revenu - Oui	24	32	21	16	6	0	1	57	22	169
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	21	11	5	0	2	62	16	3991
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	34	23	17	0	0	9	56	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	21	11	5	0	2	62	17	4148
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	20	11	6	0	2	62	17	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	21	11	5	0	2	62	16	1784

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	27	21	12	9	1	1	57	22	819
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	21	13	9	1	2	56	22	3154
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	22	13	8	0	1	56	21	1133
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	27	20	13	10	1	2	56	23	2840
2019	Télétravail - Oui	23	28	23	15	10	1	1	51	25	1310
2019	Télétravail - Non	31	27	20	12	8	1	2	59	21	2663
2019	Étalement du revenu - Oui	18	31	21	17	9	1	2	51	27	153
2019	Étalement du revenu - Non	28	27	21	12	9	1	2	57	22	3820
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	27	21	13	9	1	2	56	22	3959
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	19	12	9	1	2	58	22	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	27	22	13	9	1	1	55	23	2324
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	28	20	15	8	1	4	55	24	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	23	14	9	1	3	54	23	3357
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	23	14	8	0	2	54	22	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	26	22	14	9	1	3	54	23	3217
2017	Télétravail - Oui	19	28	24	17	10	0	2	48	28	205
2017	Télétravail - Non	26	26	22	14	8	1	3	54	23	3967
2017	Partage d’emploi - Non	26	26	22	14	8	1	3	54	23	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	21	26	25	15	10	1	3	48	26	169
2017	Étalement du revenu - Non	26	27	22	14	8	1	3	54	23	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	16	32	17	0	18	20	60	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	27	22	14	8	1	3	54	23	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	22	14	8	1	3	54	23	2381
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	27	22	14	8	1	3	54	23	1791

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	17	8	4	2	0	7	85	6	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	20	9	4	3	0	5	82	8	3158
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	21	9	5	3	0	4	82	8	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	19	9	4	3	0	6	83	8	2842
2019	Télétravail - Oui	56	21	10	5	3	0	5	81	9	1315
2019	Télétravail - Non	59	19	9	4	3	0	6	83	7	2661
2019	Étalement du revenu - Oui	57	22	5	5	2	0	9	87	7	154
2019	Étalement du revenu - Non	58	20	9	4	3	0	5	82	8	3822
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	0	13	0	0	0	7	86	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	20	9	4	3	0	5	82	8	3962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	19	9	4	3	1	6	82	8	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	20	9	4	3	0	5	83	7	2326
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	9	4	2	1	11	83	6	811
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	24	11	5	3	1	10	79	9	3354
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	25	11	5	3	0	8	80	9	951
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	23	10	5	3	1	11	80	9	3214
2017	Télétravail - Oui	42	23	16	7	4	0	8	71	12	207
2017	Télétravail - Non	48	24	10	5	3	1	10	80	8	3958
2017	Partage d’emploi - Non	48	24	10	5	3	1	10	80	9	4164
2017	Étalement du revenu - Oui	44	21	11	7	4	0	13	75	12	169
2017	Étalement du revenu - Non	48	24	10	5	3	1	10	80	8	3996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	39	0	9	0	0	18	89	11	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	24	11	5	3	1	10	80	9	4153
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	24	11	5	3	1	10	79	9	2378
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	23	10	5	2	1	10	80	8	1787

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	29	19	7	4	1	70	11	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	18	9	6	1	67	15	3161
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	21	9	6	1	64	15	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	29	18	8	6	1	69	14	2849
2019	Télétravail - Oui	33	28	21	10	6	1	62	16	1316
2019	Télétravail - Non	39	30	17	7	5	1	70	13	2667
2019	Étalement du revenu - Oui	28	32	20	13	6	1	61	19	154
2019	Étalement du revenu - Non	37	30	18	8	6	1	68	14	3829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	36	6	0	0	0	94	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	30	19	8	6	1	67	14	3969
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	16	8	6	1	70	14	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	20	9	5	1	66	14	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	31	17	9	5	1	68	14	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	20	9	6	1	64	15	3345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	20	10	6	0	64	16	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	31	20	9	5	1	66	14	3209
2017	Télétravail - Oui	28	29	23	10	7	1	58	18	204
2017	Télétravail - Non	33	32	20	9	6	1	66	15	3957
2017	Partage d’emploi - Non	33	32	20	9	6	1	65	15	4160
2017	Étalement du revenu - Oui	27	30	27	9	7	1	57	16	168
2017	Étalement du revenu - Non	33	32	19	9	6	1	66	15	3993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	26	23	0	0	0	77	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	20	9	6	1	65	15	4149
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	20	9	5	1	65	15	2374
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	20	9	6	1	65	15	1787

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	19	6	3	0	1	72	9	825
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	19	7	4	1	1	70	11	3151
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	17	6	3	0	1	73	10	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	35	19	7	4	1	1	70	11	2842
2019	Télétravail - Oui	30	38	19	7	4	0	1	69	11	1316
2019	Télétravail - Non	35	35	18	6	4	1	1	71	10	2660
2019	Étalement du revenu - Oui	28	37	20	7	7	1	1	66	14	156
2019	Étalement du revenu - Non	34	36	19	6	4	1	1	71	10	3820
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	47	22	0	0	0	0	78	0	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	19	7	4	1	1	70	10	3963
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	19	7	4	1	1	70	11	1646
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	19	6	4	0	1	71	10	2330
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	19	7	4	1	3	69	11	815
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	3344
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	35	17	7	5	0	1	71	12	951
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	34	20	9	4	1	2	66	13	3208
2017	Télétravail - Oui	33	35	22	4	4	1	1	70	8	203
2017	Télétravail - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	3956
2017	Partage d’emploi - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	4158
2017	Étalement du revenu - Oui	24	39	23	9	5	0	1	63	14	168
2017	Étalement du revenu - Non	32	34	19	8	4	1	2	68	13	3991
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	26	31	8	0	0	9	57	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	34	19	8	4	1	2	67	13	4147
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	20	9	4	1	2	66	13	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	18	7	4	0	2	70	12	1784

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	21	11	6	0	1	62	17	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	21	11	6	0	1	61	17	3159
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	22	12	6	0	1	59	19	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	33	21	10	6	0	1	62	16	2846
2019	Télétravail - Oui	22	35	22	13	8	0	1	57	21	1318
2019	Télétravail - Non	31	32	21	9	5	1	1	64	15	2665
2019	Étalement du revenu - Oui	16	36	23	14	8	1	1	54	23	155
2019	Étalement du revenu - Non	28	32	21	11	6	0	1	62	17	3828
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	21	29	14	0	0	0	57	14	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	21	11	6	0	1	61	17	3969
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	20	9	6	1	1	64	15	1648
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	22	12	6	0	1	59	18	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	20	11	4	1	2	65	15	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	20	10	6	1	1	63	17	3347
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	19	11	5	0	1	65	16	954
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	35	21	10	5	1	2	63	16	3211
2017	Télétravail - Oui	27	38	20	9	4	0	1	66	14	204
2017	Télétravail - Non	27	35	20	11	5	1	2	63	16	3961
2017	Partage d’emploi - Non	27	35	20	10	5	1	2	63	16	4164
2017	Étalement du revenu - Oui	21	32	28	14	4	0	1	53	18	168
2017	Étalement du revenu - Non	27	35	20	10	5	1	2	64	16	3997
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	25	40	17	0	0	9	38	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	20	10	5	1	1	63	16	4153
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	20	10	6	1	2	63	17	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	21	11	5	0	1	63	15	1790

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	18	10	6	0	1	66	16	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	19	8	6	1	1	66	14	3159
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	20	9	5	0	1	65	15	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	32	19	8	6	0	1	66	14	2844
2019	Télétravail - Oui	29	33	21	11	6	0	1	62	16	1314
2019	Télétravail - Non	35	32	18	7	6	1	1	68	14	2667
2019	Étalement du revenu - Oui	27	37	18	9	6	1	2	66	15	156
2019	Étalement du revenu - Non	33	32	19	8	6	0	1	66	15	3825
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	19	8	6	0	1	66	15	3967
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	19	7	7	1	1	67	14	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	19	9	5	0	1	66	15	2330
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	17	9	3	0	2	70	13	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	19	9	5	0	2	66	15	3345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	20	8	6	0	1	67	13	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	32	18	10	5	0	2	66	15	3210
2017	Télétravail - Oui	38	34	15	7	5	0	1	73	12	204
2017	Télétravail - Non	32	33	19	9	5	0	2	66	15	3958
2017	Partage d’emploi - Non	33	33	19	9	5	0	2	66	15	4161
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	23	14	3	0	2	59	18	168
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	18	9	5	0	2	67	14	3994
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	34	16	17	0	0	9	64	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	19	9	5	0	2	66	15	4150
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	19	10	5	0	2	65	16	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	34	18	8	5	0	2	68	13	1787

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	12	7	4	0	1	76	11	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	26	13	6	5	0	1	75	12	3160
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	27	12	6	4	0	1	78	10	1137
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	27	13	7	5	1	1	74	12	2843
2019	Télétravail - Oui	46	28	12	8	5	0	1	75	13	1316
2019	Télétravail - Non	48	26	13	6	5	1	1	76	11	2664
2019	Étalement du revenu - Oui	43	34	11	6	3	1	2	79	10	154
2019	Étalement du revenu - Non	48	26	13	6	5	0	1	75	12	3826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	22	21	7	0	0	0	72	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	27	13	6	5	0	1	76	12	3966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	25	14	6	6	1	1	74	12	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	12	7	4	0	1	76	11	2328

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	17	7	3	0	1	73	10	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	30	18	8	4	1	1	69	13	3158
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	18	8	4	0	1	69	13	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	31	17	8	4	1	1	70	12	2844
2019	Télétravail - Oui	36	31	19	9	4	0	0	67	14	1316
2019	Télétravail - Non	39	31	17	8	4	0	1	71	12	2664
2019	Étalement du revenu - Oui	37	30	21	7	3	1	1	68	11	153
2019	Étalement du revenu - Non	38	31	18	8	4	0	1	70	12	3827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	28	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	18	8	4	0	1	70	12	3966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31	16	8	4	1	1	71	13	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	31	19	8	4	0	1	69	12	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	16	9	3	1	2	71	12	814
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	18	8	4	1	2	69	13	3337
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	17	7	3	1	1	71	11	951
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	33	18	8	4	1	2	69	13	3200
2017	Télétravail - Oui	36	33	16	9	3	1	1	71	12	204
2017	Télétravail - Non	34	34	18	8	4	1	2	69	13	3947
2017	Partage d’emploi - Non	34	33	18	8	4	1	2	69	13	4150
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	20	12	3	1	2	64	15	168
2017	Étalement du revenu - Non	34	33	17	8	4	1	2	70	13	3983
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	67	8	9	0	0	9	82	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	18	8	4	1	2	69	13	4139
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	18	8	5	1	2	68	13	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	16	8	3	1	2	71	12	1784

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	22	9	5	3	0	2	83	8	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	9	4	3	0	2	83	7	3156
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	23	9	4	3	0	1	84	7	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	22	9	4	3	0	2	83	7	2840
2019	Télétravail - Oui	59	23	9	4	4	0	2	83	8	1318
2019	Télétravail - Non	59	22	9	4	3	0	2	84	7	2658
2019	Étalement du revenu - Oui	51	25	10	5	4	1	3	79	10	152
2019	Étalement du revenu - Non	59	22	9	4	3	0	2	84	7	3824
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	35	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	22	9	4	3	0	2	83	7	3962
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	10	4	3	0	2	83	7	1648
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	9	4	3	0	2	83	7	2328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	11	4	4	0	3	80	9	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	24	11	5	3	0	2	80	8	3351
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	25	11	5	3	0	1	80	9	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	22	11	5	3	0	2	80	8	3213
2017	Télétravail - Oui	55	24	9	6	6	0	0	79	12	206
2017	Télétravail - Non	55	23	11	5	3	0	2	80	8	3962
2017	Partage d’emploi - Non	55	23	11	5	3	0	2	80	8	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	51	24	12	3	8	0	2	76	11	169
2017	Étalement du revenu - Non	55	23	11	5	3	0	2	80	8	3999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	15	9	0	0	9	73	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	11	5	3	0	2	80	8	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	23	11	5	3	0	2	80	8	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	23	11	5	4	0	2	80	9	1792

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	77	10	4	0	0	1	7	95	1	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	10	3	1	1	1	7	94	3	3157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	10	3	1	1	1	6	95	2	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	10	4	1	1	1	8	94	2	2845
2019	Télétravail - Oui	79	9	4	1	1	1	6	94	2	1315
2019	Télétravail - Non	76	10	3	1	1	1	8	94	2	2664
2019	Étalement du revenu - Oui	77	6	5	1	1	1	9	93	2	154
2019	Étalement du revenu - Non	77	10	3	1	1	1	7	94	2	3825
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	7	7	0	0	0	14	92	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	10	3	1	1	1	7	94	2	3965
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	10	3	1	1	1	8	94	3	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	78	10	4	1	1	1	6	94	2	2327
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	5	3	2	1	4	89	5	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	3	2	3	1	4	91	5	3345
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	3	1	4	1	2	91	5	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	11	4	2	3	1	4	90	5	3210
2017	Télétravail - Oui	81	11	4	0	2	0	2	93	3	207
2017	Télétravail - Non	76	11	4	2	3	1	4	91	5	3955
2017	Partage d’emploi - Non	76	11	4	2	3	1	4	91	5	4161
2017	Étalement du revenu - Oui	77	13	2	2	1	1	5	95	3	169
2017	Étalement du revenu - Non	76	11	4	2	3	1	4	90	5	3993
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	17	8	0	0	0	9	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	11	4	2	3	1	4	91	5	4150
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	11	4	2	3	1	4	91	5	2372
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	11	4	2	3	1	4	91	5	1790

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	10	4	2	3	1	3	90	6	826
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	10	4	2	3	1	3	91	5	3158
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	10	3	2	3	1	3	92	5	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	10	4	2	3	1	3	90	5	2843
2019	Télétravail - Oui	79	9	3	2	2	1	3	92	5	1317
2019	Télétravail - Non	77	10	4	2	3	1	3	90	5	2667
2019	Étalement du revenu - Oui	78	8	5	3	1	1	4	90	5	155
2019	Étalement du revenu - Non	78	10	4	2	3	1	3	91	5	3829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	29	0	0	0	0	8	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	10	4	2	3	1	3	91	5	3970
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	9	5	2	3	1	3	89	6	1651
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	78	10	3	2	2	1	3	92	5	2333
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	23	9	4	2	1	3	85	6	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	3352
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	7	3	2	0	2	88	5	952
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	23	8	3	2	0	3	86	5	3216
2017	Télétravail - Oui	64	24	7	3	1	0	1	89	4	207
2017	Télétravail - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	3961
2017	Partage d’emploi - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	54	24	11	3	2	0	5	82	6	168
2017	Étalement du revenu - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	9	9	0	8	0	18	79	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	23	8	3	2	0	3	87	5	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	23	8	3	2	0	3	87	5	2379
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	23	8	3	2	0	3	87	5	1789

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	22	6	2	3	0	1	88	5	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	23	8	3	2	0	1	88	4	3150
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	7	2	2	0	2	88	5	1134
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	23	7	3	2	0	1	88	5	2839
2019	Télétravail - Oui	63	25	7	2	2	0	1	89	4	1316
2019	Télétravail - Non	64	22	7	3	2	0	2	88	5	2657
2019	Étalement du revenu - Oui	59	22	11	2	3	0	3	84	6	154
2019	Étalement du revenu - Non	64	23	7	3	2	0	1	88	5	3819
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	22	13	0	0	0	0	87	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	23	7	3	2	0	1	88	5	3959
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	7	3	2	1	1	87	5	1644
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	24	7	2	2	0	2	88	4	2329
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	17	7	5	3	1	4	84	8	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	8	4	4	0	3	84	8	3354
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	16	7	4	4	0	2	85	8	953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	19	8	4	4	0	3	84	8	3219
2017	Télétravail - Oui	72	17	3	3	2	0	1	91	6	207
2017	Télétravail - Non	62	18	8	4	4	0	3	84	8	3965
2017	Partage d’emploi - Non	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4171
2017	Étalement du revenu - Oui	60	19	6	6	3	0	6	84	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4003
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	26	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4160
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	19	8	3	4	0	3	83	8	2380
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	17	7	4	4	1	3	85	8	1792

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	17	8	3	4	0	2	84	7	823
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	8	3	4	0	1	85	7	3148
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	19	8	3	3	0	2	86	6	1136
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	17	8	4	4	0	2	84	8	2835
2019	Télétravail - Oui	65	18	9	3	3	0	2	85	6	1312
2019	Télétravail - Non	65	17	8	4	4	0	2	84	8	2659
2019	Étalement du revenu - Oui	61	12	11	5	7	0	3	76	13	154
2019	Étalement du revenu - Non	65	18	8	3	4	0	2	85	7	3817
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	28	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	18	8	3	4	0	2	85	7	3957
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	17	8	4	4	1	1	83	9	1643
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	8	3	3	0	2	86	6	2328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	13	5	2	1	0	21	89	5	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	3338
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	16	5	2	1	0	19	89	4	949
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	14	5	2	1	0	21	90	4	3206
2017	Télétravail - Oui	59	15	4	3	1	0	18	91	4	207
2017	Télétravail - Non	56	15	5	2	1	1	21	89	4	3948
2017	Partage d’emploi - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	4154
2017	Étalement du revenu - Oui	55	14	5	4	1	0	22	88	6	169
2017	Étalement du revenu - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	3986
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	15	0	0	8	0	35	87	13	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	15	5	2	1	0	21	90	4	4143
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	15	5	2	1	1	21	90	4	2368
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	15	5	2	1	0	21	89	5	1787

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	12	4	2	1	0	18	90	4	817
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	13	6	2	1	0	18	89	4	3149
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	13	5	3	2	0	16	89	5	1132
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	13	5	2	1	0	19	90	3	2834
2019	Télétravail - Oui	60	14	6	2	2	0	16	88	4	1309
2019	Télétravail - Non	60	12	5	2	1	1	19	90	4	2657
2019	Étalement du revenu - Oui	56	13	6	3	3	0	20	86	7	154
2019	Étalement du revenu - Non	60	13	5	2	1	0	18	90	4	3812
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	0	0	0	0	0	29	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	13	5	2	1	0	18	89	4	3952
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	13	6	1	1	1	18	90	3	1645
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	13	5	2	1	0	17	89	4	2321
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	12	5	1	0	0	10	93	1	814
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	4	1	1	0	9	93	2	3332
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	13	4	1	0	0	8	94	2	946
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	14	5	1	1	0	9	93	2	3200
2017	Télétravail - Oui	74	13	4	1	1	0	7	94	2	207
2017	Télétravail - Non	71	14	4	1	1	0	9	93	2	3939
2017	Partage d’emploi - Non	71	13	4	1	1	0	9	93	2	4145
2017	Étalement du revenu - Oui	71	11	5	1	1	0	12	93	2	166
2017	Étalement du revenu - Non	71	14	4	1	1	0	9	93	2	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	17	6	0	0	0	26	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	13	4	1	1	0	9	93	2	4134
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	5	1	1	1	9	93	2	2367
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	13	4	1	0	0	9	94	2	1779

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	12	4	1	1	0	6	94	1	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	14	4	1	1	0	5	94	2	3152
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	14	4	1	1	1	5	95	2	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	13	4	1	1	0	6	94	2	2835
2019	Télétravail - Oui	76	14	4	1	1	0	5	95	1	1312
2019	Télétravail - Non	76	13	4	1	0	1	6	94	2	2662
2019	Étalement du revenu - Oui	70	16	7	1	0	0	7	92	1	153
2019	Étalement du revenu - Non	76	13	4	1	1	0	5	94	2	3821
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	20	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	13	4	1	1	0	5	94	2	3960
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	13	4	1	1	0	6	94	2	1647
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	13	4	1	1	0	5	95	1	2327
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	16	4	1	3	1	4	91	4	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	15	5	3	4	1	4	87	7	3352
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	13	5	2	4	1	3	89	6	953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	15	5	3	4	1	4	87	7	3215
2017	Télétravail - Oui	76	14	2	1	4	0	3	93	5	205
2017	Télétravail - Non	68	15	5	3	4	1	4	87	7	3963
2017	Partage d’emploi - Non	69	15	5	3	4	1	4	88	7	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	72	16	2	2	1	1	6	94	3	168
2017	Étalement du revenu - Non	69	15	5	3	4	1	4	87	7	4000
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	82	0	0	0	0	0	18	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	15	5	3	4	1	4	88	7	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	15	6	3	4	1	4	86	8	2377
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	4	2	3	1	4	90	5	1791

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	77	12	3	2	2	1	3	93	4	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	13	5	2	3	0	3	89	6	3161
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	13	3	1	3	0	2	92	4	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	13	4	3	3	1	3	89	6	2845
2019	Télétravail - Oui	78	12	4	1	2	0	2	92	4	1316
2019	Télétravail - Non	72	14	4	3	3	1	3	89	6	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	79	14	2	1	1	1	3	97	1	154
2019	Étalement du revenu - Non	74	13	4	2	3	0	3	90	6	3831
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	13	4	2	3	1	3	90	6	3971
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	5	4	4	1	3	87	8	1653
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	77	13	3	1	2	0	3	93	4	2332
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	30	12	4	2	0	3	82	7	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	12	4	2	0	2	82	7	3349
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	14	5	2	0	1	79	7	951
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	11	4	2	0	3	82	7	3214
2017	Télétravail - Oui	52	28	10	6	2	1	1	82	8	207
2017	Télétravail - Non	51	29	12	4	2	0	2	82	7	3958
2017	Partage d’emploi - Non	51	29	12	4	2	0	2	82	7	4164
2017	Étalement du revenu - Oui	45	33	13	3	3	0	2	80	7	169
2017	Étalement du revenu - Non	51	28	11	4	2	0	2	82	7	3996
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	23	0	9	0	0	8	90	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	12	4	2	0	2	82	7	4153
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	11	4	2	0	3	82	6	2376
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	30	12	5	2	0	2	80	7	1789

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	29	8	4	2	2	86	6	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	26	13	5	2	2	80	7	3159
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	14	5	3	2	78	7	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	25	11	4	2	2	83	6	2838
2019	Télétravail - Oui	51	27	14	5	2	1	79	7	1317
2019	Télétravail - Non	55	26	11	4	2	2	83	6	2660
2019	Étalement du revenu - Oui	48	31	11	5	3	1	81	8	154
2019	Étalement du revenu - Non	54	26	12	4	2	2	82	6	3823
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	78	15	0	0	7	0	93	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	26	12	4	2	2	81	6	3963
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	11	4	1	2	82	6	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	12	4	2	2	81	7	2328

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	31	7	3	0	59	11	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	31	10	4	0	56	13	3166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	35	33	9	3	0	54	13	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	35	30	9	4	0	57	13	2847
2019	Télétravail - Oui	17	34	34	11	4	0	51	15	1318
2019	Télétravail - Non	23	35	29	8	3	0	59	12	2670
2019	Étalement du revenu - Oui	16	32	36	10	4	1	49	15	156
2019	Étalement du revenu - Non	21	35	31	9	3	0	57	13	3832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	44	42	0	0	0	58	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	31	9	4	0	56	13	3974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	35	29	9	3	0	59	12	1652
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35	32	10	4	0	55	13	2336
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	37	10	3	1	49	13	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	34	35	11	5	1	49	16	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	35	37	11	4	0	47	16	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	33	35	11	4	1	49	15	3225
2017	Télétravail - Oui	12	31	38	13	4	1	44	18	207
2017	Télétravail - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	3973
2017	Partage d’emploi - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	4179
2017	Étalement du revenu - Oui	8	33	44	11	2	1	42	14	169
2017	Étalement du revenu - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	4011
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	26	40	9	0	0	52	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	34	35	11	4	1	49	15	4168
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	34	11	5	1	50	16	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	37	11	4	1	48	15	1796

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	15	39	28	12	0	0	40	21	821
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	35	27	13	0	0	40	24	3151
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	35	29	12	0	0	41	24	1130
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	16	37	26	13	0	0	40	23	2842
2019	Télétravail - Oui	9	17	38	26	10	0	0	36	26	1303
2019	Télétravail - Non	7	16	35	27	14	0	0	42	23	2669
2019	Étalement du revenu - Oui	8	19	37	27	8	0	1	36	27	155
2019	Étalement du revenu - Non	7	16	36	27	13	0	0	40	24	3817
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	12	47	27	13	0	0	41	12	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	16	36	27	13	0	0	40	24	3957
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	35	27	15	0	0	42	23	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	36	27	12	0	0	39	24	2323
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	16	40	24	13	1	1	37	22	817
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	37	27	13	0	0	40	22	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	16	39	26	13	0	0	39	22	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	16	37	26	13	0	1	40	22	3222
2017	Télétravail - Oui	8	18	32	26	14	0	0	41	26	207
2017	Télétravail - Non	6	16	38	26	13	0	1	40	22	3970
2017	Partage d’emploi - Non	6	16	38	26	13	0	1	40	22	4176
2017	Étalement du revenu - Oui	4	19	42	25	9	1	0	34	23	169
2017	Étalement du revenu - Non	6	16	37	26	13	0	1	40	22	4008
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	0	23	34	27	0	0	61	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	16	38	26	13	0	1	40	22	4165
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	37	27	14	0	1	41	22	2384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	39	25	13	0	1	38	22	1793

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	43	12	5	1	3	81	7	818
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	42	14	5	2	3	78	7	3162
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	44	12	4	2	2	82	6	1139
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	41	14	5	2	3	78	7	2841
2019	Télétravail - Oui	35	44	12	5	2	2	81	7	1317
2019	Télétravail - Non	34	41	14	5	2	3	78	7	2663
2019	Étalement du revenu - Oui	41	45	11	3	0	0	86	3	156
2019	Étalement du revenu - Non	35	42	14	5	2	3	79	7	3824
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	42	13	5	2	3	79	7	3966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	15	5	2	4	77	8	1649
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	12	5	2	2	81	7	2331
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	14	7	3	5	75	11	818
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	3360
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	42	15	7	4	6	73	12	955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	3223
2017	Télétravail - Oui	25	52	11	5	3	3	80	9	207
2017	Télétravail - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	3971
2017	Partage d’emploi - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	26	49	13	8	2	2	77	10	169
2017	Étalement du revenu - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	40	25	0	9	9	62	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	43	16	7	4	6	72	11	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	16	7	4	6	71	11	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	14	7	4	5	74	11	1795

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	14	8	3	2	74	12	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	39	15	8	4	2	72	13	3170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	43	13	7	3	2	76	11	1141
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	38	16	8	4	2	71	13	2853
2019	Télétravail - Oui	29	42	14	9	3	2	73	13	1318
2019	Télétravail - Non	32	38	15	8	4	2	72	12	2676
2019	Étalement du revenu - Oui	31	37	19	9	5	1	68	13	156
2019	Étalement du revenu - Non	31	40	15	8	4	2	72	12	3838
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	57	7	0	0	0	93	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	39	15	8	4	2	72	13	3980
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	16	8	5	2	70	13	1657
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	14	8	4	2	74	12	2337
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	15	9	4	3	71	13	819
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	16	9	5	3	69	14	3359
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	15	8	5	2	72	13	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	42	16	9	5	3	69	15	3222
2017	Télétravail - Oui	28	42	14	9	4	2	73	13	206
2017	Télétravail - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	3972
2017	Partage d’emploi - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	4177
2017	Étalement du revenu - Oui	18	53	12	12	3	2	72	15	169
2017	Étalement du revenu - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	4009
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	25	42	9	0	0	49	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	42	16	9	5	3	69	14	4166
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	41	17	9	6	2	68	15	2383
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	43	15	9	4	3	71	13	1795

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	824
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	3167
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	1140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	2851
2019	Télétravail - Oui	14	86	1317
2019	Télétravail - Non	11	89	2674
2019	Étalement du revenu - Oui	15	85	156
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	3835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	79	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	3977
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1656
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	2335
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	816
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	3352
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3212
2017	Télétravail - Oui	16	84	207
2017	Télétravail - Non	13	87	3961
2017	Partage d’emploi - Non	13	87	4167
2017	Étalement du revenu - Oui	12	88	169
2017	Étalement du revenu - Non	13	87	3999
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	4156
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	1793
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	757
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	3126
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	754
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	3129
2014	Télétravail - Oui	14	86	111
2014	Télétravail - Non	10	90	3772
2014	Partage d’emploi - Non	10	90	3879
2014	Étalement du revenu - Oui	13	87	213
2014	Étalement du revenu - Non	10	90	3670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	2322
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1561

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	101
2019	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	91	9	157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	84	16	316
2019	Télétravail - Oui	94	6	187
2019	Télétravail - Non	82	18	286
2019	Étalement du revenu - Oui	87	13	23
2019	Étalement du revenu - Non	87	13	450
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	156
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	317
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	83	17	109
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	423
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	86	14	138
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	20	394
2017	Télétravail - Oui	97	3	34
2017	Télétravail - Non	80	20	498
2017	Partage d’emploi - Non	81	19	531
2017	Étalement du revenu - Oui	80	20	20
2017	Étalement du revenu - Non	81	19	512
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	19	529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	282
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	250
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	312
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	84
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	18	311
2014	Télétravail - Oui	93	7	15
2014	Télétravail - Non	84	16	380
2014	Partage d’emploi - Non	84	16	394
2014	Étalement du revenu - Oui	100	0	27
2014	Étalement du revenu - Non	83	17	368
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	217
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	178

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	4	10	4	0	1	82	14	87
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	6	9	4	0	0	80	13	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	4	8	4	0	0	83	13	142
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	30	6	10	4	0	0	80	14	263
2019	Télétravail - Oui	50	32	5	9	4	0	1	82	13	174
2019	Télétravail - Non	49	31	6	10	4	0	0	80	14	231
2019	Étalement du revenu - Oui	50	26	4	20	0	0	0	76	20	20
2019	Étalement du revenu - Non	49	32	6	9	4	0	0	81	13	385
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	25	8	10	6	0	0	76	16	122
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	5	9	4	0	0	83	12	283
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	40	3	3	2	0	0	91	5	90
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	5	5	5	0	0	85	10	343
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	4	5	4	0	1	87	10	119
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	38	4	5	5	0	0	86	9	314
2017	Télétravail - Oui	64	30	3	0	3	0	0	94	3	33
2017	Télétravail - Non	49	37	4	5	5	0	0	86	10	400
2017	Partage d’emploi - Non	50	36	4	5	5	0	0	86	9	432
2017	Étalement du revenu - Oui	71	22	0	7	0	0	0	93	7	16
2017	Étalement du revenu - Non	49	37	4	5	5	0	0	86	10	417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	36	4	5	5	0	0	86	9	430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	5	5	6	0	0	84	11	222
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	37	3	5	3	0	0	89	8	211
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	25	7	7	1	0	0	85	8	71
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	4	6	3	1	0	87	9	261
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	8	10	3	0	0	80	13	75
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	34	4	5	3	1	0	89	8	257
2014	Télétravail - Oui	43	35	0	7	14	0	0	78	22	14
2014	Télétravail - Non	55	32	5	6	2	1	0	87	8	318
2014	Partage d’emploi - Non	54	32	5	6	3	1	0	87	9	331
2014	Étalement du revenu - Oui	64	29	4	4	0	0	0	93	4	27
2014	Étalement du revenu - Non	53	32	5	6	3	1	0	86	9	305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	36	3	5	3	1	0	89	8	175
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	6	7	2	0	0	84	10	157

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	32	8	2	2	3	1	54	46	822
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	30	9	4	2	4	1	54	46	3156
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	7	3	2	4	1	55	45	1132
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	30	9	3	2	3	1	54	46	2846
2019	Télétravail - Oui	50	32	8	3	3	3	1	52	48	1312
2019	Télétravail - Non	52	29	8	3	2	4	2	55	45	2666
2019	Étalement du revenu - Oui	44	36	8	1	5	4	1	47	53	155
2019	Étalement du revenu - Non	52	30	8	3	2	3	1	54	46	3823
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	27	7	12	0	13	0	47	53	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	30	8	3	2	3	1	54	46	3963
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	9	4	2	3	1	55	45	1650
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	8	3	2	4	1	53	47	2328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	23	9	4	3	5	1	59	41	820
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	21	11	4	4	7	1	55	45	3364
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	23	10	4	4	8	1	56	44	956
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	21	11	4	4	6	1	56	44	3228
2017	Télétravail - Oui	53	22	12	4	2	7	0	57	43	207
2017	Télétravail - Non	52	22	11	4	4	6	1	56	44	3977
2017	Partage d’emploi - Non	52	22	11	4	4	6	1	56	44	4183
2017	Étalement du revenu - Oui	43	31	14	4	2	7	1	46	54	169
2017	Étalement du revenu - Non	52	21	11	4	4	6	1	57	43	4015
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	17	8	8	0	9	0	64	36	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	22	11	4	4	6	1	56	44	4172
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	20	11	5	4	6	1	56	44	2387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	23	10	4	3	7	1	57	43	1797

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	359
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	1389
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	489
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	61	1259
2019	Télétravail - Oui	37	63	616
2019	Télétravail - Non	38	62	1132
2019	Étalement du revenu - Oui	37	63	78
2019	Étalement du revenu - Non	38	62	1670
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	703
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	1045

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	85	15	357
2019	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	1372
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	485
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	22	1244
2019	Télétravail - Oui	79	21	611
2019	Télétravail - Non	78	22	1118
2019	Étalement du revenu - Oui	79	21	76
2019	Étalement du revenu - Non	78	22	1653
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	692
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	1037

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	13	11	7	2	11	65	20	359
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	14	9	7	2	11	64	19	1370
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	15	9	6	2	12	65	17	485
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	30	14	10	7	2	11	64	20	1244
2019	Télétravail - Oui	30	30	12	8	7	2	10	69	18	611
2019	Télétravail - Non	25	29	15	10	7	2	11	62	20	1118
2019	Étalement du revenu - Oui	39	21	7	8	8	3	15	72	20	76
2019	Étalement du revenu - Non	26	29	14	10	7	2	11	64	19	1653
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	16	10	7	2	10	62	20	692
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	29	13	9	7	2	12	66	19	1037
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	16	17	11	2	12	49	33	316
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	15	15	12	4	12	51	31	1385
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	13	17	10	2	13	52	33	390
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	27	16	15	12	4	12	50	31	1311
2017	Télétravail - Oui	15	29	13	17	9	1	16	53	31	83
2017	Télétravail - Non	17	26	15	15	12	3	12	51	32	1618
2017	Partage d’emploi - Non	17	26	15	15	11	3	12	51	32	1701
2017	Étalement du revenu - Oui	9	26	20	17	10	5	14	43	32	85
2017	Étalement du revenu - Non	17	26	15	15	12	3	12	51	32	1616
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	26	15	15	11	3	12	51	32	1697
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	15	15	12	4	11	51	31	980
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	15	17	11	3	12	50	32	721

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	13	10	8	4	22	58	24	357
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	19	14	11	11	5	24	50	31	1368
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	20	12	10	10	4	29	52	30	486
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	21	15	11	11	5	21	51	29	1239
2019	Télétravail - Oui	17	20	11	9	12	5	27	53	31	608
2019	Télétravail - Non	17	21	15	12	10	4	21	51	29	1117
2019	Étalement du revenu - Oui	20	21	4	7	9	6	33	67	26	76
2019	Étalement du revenu - Non	17	20	14	11	10	4	23	51	29	1649
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	20	16	12	11	4	20	49	30	691
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	21	12	10	10	5	25	53	29	1034
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	13	17	18	4	24	34	48	316
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	15	14	17	6	25	33	45	1383
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	12	17	17	6	25	34	48	390
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	15	14	18	5	25	33	45	1309
2017	Télétravail - Oui	8	13	14	16	15	5	30	32	47	83
2017	Télétravail - Non	8	15	15	15	17	5	25	34	46	1616
2017	Partage d’emploi - Non	8	15	15	15	17	5	25	33	46	1699
2017	Étalement du revenu - Oui	4	14	24	22	9	5	23	25	42	85
2017	Étalement du revenu - Non	8	15	14	14	18	5	25	34	46	1614
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	15	15	17	5	25	34	46	1695
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	15	14	18	5	25	33	45	978
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	14	16	17	5	25	34	46	721

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	19	10	5	5	1	8	77	11	820
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	16	9	5	4	1	8	79	10	3149
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	17	10	5	4	2	9	78	10	1135
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	17	9	5	5	1	8	79	11	2834
2019	Télétravail - Oui	51	18	12	6	6	1	6	75	12	1310
2019	Télétravail - Non	57	16	8	5	4	1	9	81	9	2659
2019	Étalement du revenu - Oui	52	17	11	6	3	1	9	77	10	154
2019	Étalement du revenu - Non	55	17	10	5	5	1	8	79	10	3815
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	19	0	7	0	0	13	92	8	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	17	10	5	4	1	8	79	10	3954
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	15	9	5	4	1	8	80	10	1643
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	18	10	5	5	1	8	78	11	2326

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement