Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	42	4	7	2	87	10	3102
2019	Gai ou lesbienne	40	46	7	6	1	87	6	106
2019	Bisexuelle	40	42	5	8	4	82	13	90
2019	Autre orientation sexuelle	30	60	4	3	3	90	6	28
2019	Préfère ne pas répondre	36	42	5	12	4	78	16	536

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	22	6	8	2	0	84	10	3103
2019	Gai ou lesbienne	60	20	9	7	4	1	81	11	106
2019	Bisexuelle	76	15	2	4	3	0	91	7	91
2019	Autre orientation sexuelle	61	22	4	14	0	0	82	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	59	24	6	6	4	0	84	10	535

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	35	5	7	3	0	85	10	3101
2019	Gai ou lesbienne	49	37	5	5	5	0	86	9	106
2019	Bisexuelle	50	37	3	5	2	2	89	7	90
2019	Autre orientation sexuelle	42	26	18	10	4	0	68	14	27
2019	Préfère ne pas répondre	41	36	7	11	5	0	77	16	537

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	42	12	10	4	0	0	74	14	3100
2019	Gai ou lesbienne	30	42	11	13	3	1	0	73	16	106
2019	Bisexuelle	27	38	10	15	7	0	2	67	23	91
2019	Autre orientation sexuelle	20	44	18	7	11	0	0	64	18	27
2019	Préfère ne pas répondre	27	37	14	14	7	0	1	65	21	533
2018	Hétérosexuelle	31	46	10	10	3	0	1	77	13	2843
2018	Gai ou lesbienne	30	38	15	11	4	0	2	70	15	91
2018	Bisexuelle	26	47	11	10	4	0	2	75	14	69
2018	Autre orientation sexuelle	19	45	6	21	9	0	0	64	30	30
2018	Préfère ne pas répondre	23	42	13	14	6	0	1	66	21	490

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	32	6	4	1	0	0	89	5	3093
2019	Gai ou lesbienne	54	34	6	6	1	0	0	88	7	106
2019	Bisexuelle	53	33	5	7	0	0	1	87	7	91
2019	Autre orientation sexuelle	49	33	7	7	3	0	0	83	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	43	35	10	7	3	1	0	80	10	533

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	30	7	5	2	0	1	85	8	3101
2019	Gai ou lesbienne	50	31	9	6	2	1	1	83	8	106
2019	Bisexuelle	56	30	10	5	0	0	0	85	5	91
2019	Autre orientation sexuelle	36	30	27	7	0	0	0	66	7	27
2019	Préfère ne pas répondre	42	34	10	8	6	1	1	77	14	536
2018	Hétérosexuelle	51	32	9	5	2	0	1	84	7	2842
2018	Gai ou lesbienne	47	34	8	7	4	0	0	81	11	91
2018	Bisexuelle	41	39	12	4	2	3	0	82	5	69
2018	Autre orientation sexuelle	47	21	8	17	4	3	0	70	21	30
2018	Préfère ne pas répondre	39	34	14	8	5	0	0	73	13	490

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	42	11	6	3	80	9	3110
2019	Gai ou lesbienne	39	37	9	10	4	76	15	105
2019	Bisexuelle	32	36	18	9	6	68	15	91
2019	Autre orientation sexuelle	34	34	18	11	4	67	14	27
2019	Préfère ne pas répondre	33	40	14	7	6	73	13	536
2018	Hétérosexuelle	36	45	11	6	2	81	8	2832
2018	Gai ou lesbienne	40	46	4	4	6	86	10	91
2018	Bisexuelle	32	52	6	7	2	84	10	68
2018	Autre orientation sexuelle	27	42	14	14	4	69	17	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	41	15	9	5	72	14	490

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	40	13	8	4	0	0	75	12	3108
2019	Gai ou lesbienne	35	39	11	11	5	0	0	73	16	106
2019	Bisexuelle	39	38	8	8	5	1	0	78	13	91
2019	Autre orientation sexuelle	40	29	13	11	7	0	0	69	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	26	39	13	13	8	1	0	66	21	535
2018	Hétérosexuelle	33	39	14	8	5	0	1	73	13	2842
2018	Gai ou lesbienne	31	31	20	11	7	0	1	62	18	90
2018	Bisexuelle	26	48	11	13	2	0	0	74	16	69
2018	Autre orientation sexuelle	30	36	16	14	3	0	0	67	17	30
2018	Préfère ne pas répondre	23	37	17	14	8	0	0	61	22	490

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	43	10	8	3	79	10	3103
2019	Gai ou lesbienne	35	41	10	7	6	76	14	106
2019	Bisexuelle	32	42	5	15	5	74	21	91
2019	Autre orientation sexuelle	37	43	17	4	0	79	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	31	41	12	11	5	72	16	533
2018	Hétérosexuelle	34	45	11	7	2	79	9	2844
2018	Gai ou lesbienne	36	44	6	9	6	80	14	91
2018	Bisexuelle	26	43	20	8	2	70	10	69
2018	Autre orientation sexuelle	18	65	10	7	0	83	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	38	14	12	6	68	18	491

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	41	8	3	2	0	0	87	5	3102
2019	Gai ou lesbienne	45	38	7	4	5	0	1	84	9	105
2019	Bisexuelle	44	35	11	8	2	0	0	79	10	90
2019	Autre orientation sexuelle	46	37	13	4	0	0	0	83	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	40	39	11	6	3	1	0	80	9	535
2018	Hétérosexuelle	48	41	6	3	1	0	0	90	4	2843
2018	Gai ou lesbienne	54	32	11	1	3	0	0	85	4	90
2018	Bisexuelle	50	43	3	3	0	0	0	94	3	69
2018	Autre orientation sexuelle	51	40	2	3	4	0	0	91	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	42	41	9	6	2	0	0	83	8	493

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	39	12	7	4	0	77	11	3107
2019	Gai ou lesbienne	43	30	12	10	6	0	72	16	106
2019	Bisexuelle	40	32	7	14	8	0	72	21	91
2019	Autre orientation sexuelle	36	30	24	7	3	0	65	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	31	38	13	9	7	1	70	17	534
2018	Hétérosexuelle	36	42	12	7	3	0	78	11	2840
2018	Gai ou lesbienne	46	31	11	4	8	0	77	12	91
2018	Bisexuelle	36	38	14	11	1	0	74	12	69
2018	Autre orientation sexuelle	36	34	11	12	7	0	70	19	29
2018	Préfère ne pas répondre	27	35	19	13	7	0	61	20	492

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	36	10	3	2	85	5	3089
2019	Gai ou lesbienne	44	32	15	7	1	77	8	106
2019	Bisexuelle	40	34	17	7	2	74	9	90
2019	Autre orientation sexuelle	36	43	17	4	0	79	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	44	37	14	4	2	81	6	532
2018	Hétérosexuelle	49	38	9	3	1	87	4	2829
2018	Gai ou lesbienne	56	35	2	2	4	91	7	91
2018	Bisexuelle	45	41	9	4	0	86	4	68
2018	Autre orientation sexuelle	38	37	13	4	7	76	11	30
2018	Préfère ne pas répondre	44	37	11	4	3	82	7	490

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	40	12	8	4	0	77	11	3105
2019	Gai ou lesbienne	36	35	15	10	4	0	71	14	106
2019	Bisexuelle	36	34	14	8	7	0	71	15	91
2019	Autre orientation sexuelle	25	42	21	11	0	0	67	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	31	37	14	12	6	1	69	17	534
2018	Hétérosexuelle	36	42	11	7	3	0	79	10	2830
2018	Gai ou lesbienne	45	31	12	7	6	0	76	12	91
2018	Bisexuelle	37	29	16	11	6	0	67	17	69
2018	Autre orientation sexuelle	32	46	7	8	7	0	79	14	30
2018	Préfère ne pas répondre	28	38	17	10	7	0	66	17	491

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	35	12	5	3	0	0	80	8	3101
2019	Gai ou lesbienne	42	37	10	8	4	0	0	78	11	106
2019	Bisexuelle	49	24	15	9	3	0	0	73	12	91
2019	Autre orientation sexuelle	32	29	24	7	4	5	0	64	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	38	32	15	9	6	0	0	70	15	535
2018	Hétérosexuelle	42	37	11	6	3	0	0	80	9	2829
2018	Gai ou lesbienne	47	32	9	8	4	0	0	78	12	91
2018	Bisexuelle	43	37	7	9	1	0	2	82	11	67
2018	Autre orientation sexuelle	40	36	9	3	11	0	0	76	14	30
2018	Préfère ne pas répondre	35	34	15	10	5	0	0	69	15	490

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	42	11	6	2	1	0	80	9	3071
2019	Gai ou lesbienne	39	44	6	11	1	0	0	83	12	104
2019	Bisexuelle	33	32	16	8	4	5	1	69	13	91
2019	Autre orientation sexuelle	28	40	26	4	3	0	0	67	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	29	39	18	8	5	1	1	69	12	526
2018	Hétérosexuelle	36	41	12	7	3	0	0	78	10	2829
2018	Gai ou lesbienne	42	32	15	4	7	0	0	74	11	91
2018	Bisexuelle	34	31	23	10	1	0	1	66	11	69
2018	Autre orientation sexuelle	35	30	25	10	0	0	0	65	10	29
2018	Préfère ne pas répondre	28	37	18	10	6	0	1	66	16	489

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	40	10	5	2	83	7	3109
2019	Gai ou lesbienne	44	35	10	10	2	79	11	106
2019	Bisexuelle	38	35	16	10	1	73	11	91
2019	Autre orientation sexuelle	33	49	14	0	4	82	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	37	39	12	7	4	77	11	536
2018	Hétérosexuelle	41	43	10	5	2	84	7	2838
2018	Gai ou lesbienne	45	39	8	3	5	84	8	91
2018	Bisexuelle	36	46	13	4	1	82	5	69
2018	Autre orientation sexuelle	38	31	17	8	7	69	14	30
2018	Préfère ne pas répondre	33	42	14	7	4	76	10	493

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	31	12	5	3	0	80	8	3102
2019	Gai ou lesbienne	42	36	14	6	2	0	78	8	104
2019	Bisexuelle	50	33	9	4	3	1	83	7	91
2019	Autre orientation sexuelle	40	34	22	0	3	0	75	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	40	29	17	8	5	0	70	13	533
2018	Hétérosexuelle	48	31	12	6	3	0	79	8	2841
2018	Gai ou lesbienne	36	32	17	8	7	0	68	15	91
2018	Bisexuelle	53	29	7	4	7	0	82	11	69
2018	Autre orientation sexuelle	47	24	13	13	3	0	71	16	30
2018	Préfère ne pas répondre	42	28	16	7	6	1	71	13	491

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	21	36	23	11	0	1	35	29	3104
2019	Gai ou lesbienne	9	22	36	24	9	0	0	33	31	106
2019	Bisexuelle	7	23	32	18	19	0	1	37	30	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	25	40	17	11	0	0	28	32	28
2019	Préfère ne pas répondre	12	21	35	17	10	1	3	29	35	537
2018	Hétérosexuelle	7	19	36	25	10	1	2	36	27	2840
2018	Gai ou lesbienne	6	20	32	28	12	0	2	41	26	91
2018	Bisexuelle	7	20	41	21	8	0	3	30	28	69
2018	Autre orientation sexuelle	9	23	32	33	0	3	0	34	33	30
2018	Préfère ne pas répondre	11	24	34	20	9	1	1	30	35	491

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	13	25	31	22	2	2	56	18	3098
2019	Gai ou lesbienne	7	16	28	20	25	2	3	47	23	106
2019	Bisexuelle	3	18	15	29	31	2	1	62	22	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	7	35	21	29	0	0	51	15	28
2019	Préfère ne pas répondre	9	14	30	23	18	4	3	43	25	534
2018	Hétérosexuelle	3	10	24	34	24	3	2	61	14	2827
2018	Gai ou lesbienne	3	17	22	25	29	3	1	57	21	90
2018	Bisexuelle	1	10	24	39	19	4	1	62	12	69
2018	Autre orientation sexuelle	0	17	30	34	16	3	0	51	18	30
2018	Préfère ne pas répondre	6	18	24	30	16	3	3	49	25	488

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	20	32	21	12	3	2	35	31	3101
2019	Gai ou lesbienne	11	20	32	19	13	2	3	34	33	106
2019	Bisexuelle	10	15	24	22	21	6	2	47	28	91
2019	Autre orientation sexuelle	4	14	35	22	21	4	0	45	19	28
2019	Préfère ne pas répondre	14	20	29	17	10	5	4	30	37	535
2018	Hétérosexuelle	8	20	33	21	12	3	3	35	31	2839
2018	Gai ou lesbienne	13	22	33	12	14	5	1	28	37	91
2018	Bisexuelle	7	20	38	19	9	3	5	30	29	69
2018	Autre orientation sexuelle	16	18	22	29	8	6	0	39	37	30
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	32	17	7	3	5	26	39	491

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	10	32	31	20	1	1	53	15	3091
2019	Gai ou lesbienne	6	9	35	25	24	1	0	49	15	105
2019	Bisexuelle	7	11	21	23	36	1	0	61	18	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	10	32	28	23	0	0	51	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	8	14	30	25	19	2	3	46	23	533
2018	Hétérosexuelle	4	12	30	32	20	1	2	53	16	2831
2018	Gai ou lesbienne	8	12	38	23	18	1	0	42	20	91
2018	Bisexuelle	7	11	22	43	16	0	1	59	18	69
2018	Autre orientation sexuelle	7	11	31	34	18	0	0	52	18	29
2018	Préfère ne pas répondre	7	16	34	26	14	1	2	41	24	490

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	19	26	23	18	1	2	43	30	3102
2019	Gai ou lesbienne	12	22	26	17	21	1	0	39	34	106
2019	Bisexuelle	8	14	20	19	32	1	5	55	24	90
2019	Autre orientation sexuelle	10	18	35	18	15	4	0	34	29	28
2019	Préfère ne pas répondre	16	19	27	17	13	2	5	33	38	538
2018	Hétérosexuelle	9	20	26	23	17	2	3	41	31	2834
2018	Gai ou lesbienne	10	27	31	15	15	2	0	31	38	91
2018	Bisexuelle	7	18	20	30	16	4	4	50	28	69
2018	Autre orientation sexuelle	3	18	28	28	11	3	8	45	24	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	28	19	10	1	3	30	41	490

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	15	27	27	20	3	3	50	21	3094
2019	Gai ou lesbienne	7	11	27	24	28	3	0	54	18	104
2019	Bisexuelle	6	8	28	23	31	3	1	57	15	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	22	28	20	14	5	4	38	32	28
2019	Préfère ne pas répondre	9	16	27	22	16	4	5	42	28	531
2018	Hétérosexuelle	6	14	29	26	19	3	3	48	21	2821
2018	Gai ou lesbienne	10	11	31	27	18	1	1	47	22	91
2018	Bisexuelle	1	11	28	23	28	5	3	56	14	69
2018	Autre orientation sexuelle	0	19	24	40	9	3	4	53	21	30
2018	Préfère ne pas répondre	11	16	27	25	14	3	4	42	29	489

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	19	33	22	14	2	2	38	28	3095
2019	Gai ou lesbienne	12	21	28	18	18	2	0	37	34	106
2019	Bisexuelle	8	25	25	19	18	4	1	39	35	91
2019	Autre orientation sexuelle	11	11	32	17	30	0	0	47	21	28
2019	Préfère ne pas répondre	13	19	31	19	11	4	3	32	34	535
2018	Hétérosexuelle	8	18	34	21	13	3	2	36	28	2836
2018	Gai ou lesbienne	17	14	37	15	14	2	1	30	32	91
2018	Bisexuelle	6	20	34	24	11	3	3	37	27	68
2018	Autre orientation sexuelle	10	13	41	21	4	7	4	28	25	30
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	32	18	10	3	4	30	35	490

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	16	33	27	15	1	1	43	23	3107
2019	Gai ou lesbienne	10	21	28	24	16	1	0	40	31	106
2019	Bisexuelle	13	21	31	20	14	0	1	34	35	91
2019	Autre orientation sexuelle	11	17	43	18	11	0	0	29	28	28
2019	Préfère ne pas répondre	11	16	37	20	11	1	3	33	29	537

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	20	5	6	2	0	1	86	8	3099
2019	Gai ou lesbienne	63	21	8	3	4	1	1	85	7	105
2019	Bisexuelle	75	17	3	4	2	0	0	91	6	90
2019	Autre orientation sexuelle	56	25	7	12	0	0	0	81	12	28
2019	Préfère ne pas répondre	58	26	5	6	3	1	1	86	9	537

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	32	12	5	3	6	6	77	10	3104
2019	Gai ou lesbienne	35	28	12	5	5	6	10	75	11	106
2019	Bisexuelle	27	27	6	13	6	8	13	68	25	91
2019	Autre orientation sexuelle	35	14	32	4	4	4	8	56	8	28
2019	Préfère ne pas répondre	30	28	16	7	5	8	6	67	14	536
2018	Hétérosexuelle	30	35	14	6	3	7	6	74	10	2842
2018	Gai ou lesbienne	29	29	11	5	7	10	9	71	15	90
2018	Bisexuelle	23	27	16	11	4	10	8	62	19	69
2018	Autre orientation sexuelle	30	35	19	7	6	3	0	67	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	23	33	17	8	8	6	5	63	17	493

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	29	7	5	3	1	0	85	8	3099
2019	Gai ou lesbienne	62	23	5	5	6	0	0	85	10	106
2019	Bisexuelle	55	28	3	10	4	0	0	82	14	91
2019	Autre orientation sexuelle	60	23	14	4	0	0	0	82	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	45	29	11	8	5	2	1	76	13	535
2018	Hétérosexuelle	52	31	6	6	3	1	0	84	10	2836
2018	Gai ou lesbienne	49	25	10	9	6	1	0	74	15	90
2018	Bisexuelle	43	37	3	10	4	3	0	83	14	69
2018	Autre orientation sexuelle	54	29	11	6	0	0	0	82	6	29
2018	Préfère ne pas répondre	41	33	10	8	5	1	1	75	14	492

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	28	5	4	1	0	0	90	5	3106
2019	Gai ou lesbienne	64	26	5	3	3	0	0	90	6	106
2019	Bisexuelle	63	28	3	5	1	0	0	90	6	91
2019	Autre orientation sexuelle	58	32	10	0	0	0	0	90	0	28
2019	Préfère ne pas répondre	52	34	7	3	3	0	0	86	6	536
2018	Hétérosexuelle	60	31	5	3	1	0	0	91	5	2833
2018	Gai ou lesbienne	62	29	0	4	3	1	0	92	8	90
2018	Bisexuelle	53	33	6	8	0	0	0	86	8	69
2018	Autre orientation sexuelle	56	33	5	3	3	0	0	89	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	51	33	7	6	3	0	1	85	9	493

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	34	8	3	2	1	0	87	5	3111
2019	Gai ou lesbienne	55	29	9	5	1	0	1	85	6	105
2019	Bisexuelle	54	32	7	5	2	0	0	86	7	90
2019	Autre orientation sexuelle	54	25	17	4	0	0	0	79	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	44	35	12	4	3	2	0	81	7	536
2018	Hétérosexuelle	49	37	8	3	2	1	0	87	4	2843
2018	Gai ou lesbienne	53	31	6	5	3	1	0	85	9	91
2018	Bisexuelle	40	49	6	2	2	0	1	90	4	69
2018	Autre orientation sexuelle	57	25	7	7	0	5	0	86	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	37	37	16	6	2	1	1	75	9	491

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	27	12	3	2	1	4	83	5	3105
2019	Gai ou lesbienne	60	19	10	4	2	1	5	83	6	106
2019	Bisexuelle	38	26	14	10	4	3	5	70	14	91
2019	Autre orientation sexuelle	38	32	11	19	0	0	0	70	19	28
2019	Préfère ne pas répondre	45	27	14	5	3	2	5	77	8	535

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	31	10	5	3	1	1	81	8	3107
2019	Gai ou lesbienne	51	30	9	10	0	0	0	80	10	106
2019	Bisexuelle	44	25	13	11	6	1	0	70	17	91
2019	Autre orientation sexuelle	43	22	25	11	0	0	0	65	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	40	33	13	7	4	1	1	75	12	536
2018	Hétérosexuelle	46	35	10	5	3	1	1	82	8	2843
2018	Gai ou lesbienne	47	30	8	5	8	1	0	78	14	91
2018	Bisexuelle	45	32	6	9	4	0	4	80	14	69
2018	Autre orientation sexuelle	41	41	5	6	6	0	0	82	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	39	34	13	8	5	0	1	74	13	492

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	25	8	4	2	2	1	86	6	3101
2019	Gai ou lesbienne	65	19	8	4	3	1	0	85	7	105
2019	Bisexuelle	61	18	11	4	2	4	0	82	7	90
2019	Autre orientation sexuelle	50	29	14	7	0	0	0	79	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	47	27	12	6	4	3	1	77	10	535
2018	Hétérosexuelle	55	29	8	4	2	1	1	86	6	2844
2018	Gai ou lesbienne	56	25	6	5	6	1	0	82	11	91
2018	Bisexuelle	61	23	4	6	1	1	3	88	7	69
2018	Autre orientation sexuelle	58	28	4	3	6	0	0	87	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	46	28	13	6	5	2	2	76	11	492

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	30	9	5	3	1	0	84	8	3100
2019	Gai ou lesbienne	58	23	9	8	1	1	0	82	9	106
2019	Bisexuelle	59	17	5	18	1	0	0	76	19	91
2019	Autre orientation sexuelle	40	46	7	7	0	0	0	85	7	27
2019	Préfère ne pas répondre	44	32	11	7	5	1	1	77	12	537
2018	Hétérosexuelle	52	32	8	5	3	1	0	84	8	2837
2018	Gai ou lesbienne	49	24	13	9	3	1	0	74	12	91
2018	Bisexuelle	56	23	4	15	3	0	0	79	17	69
2018	Autre orientation sexuelle	61	33	0	3	3	0	0	94	6	30
2018	Préfère ne pas répondre	42	32	13	8	4	1	1	75	12	492

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	11	3	2	1	0	1	94	3	3091
2019	Gai ou lesbienne	82	10	1	2	3	1	1	95	4	106
2019	Bisexuelle	88	9	0	2	0	0	1	98	2	90
2019	Autre orientation sexuelle	64	18	10	0	7	0	0	82	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	78	14	3	2	1	0	1	93	3	535

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	19	5	2	2	1	2	92	4	3104
2019	Gai ou lesbienne	71	21	2	2	1	2	1	95	3	105
2019	Bisexuelle	77	14	1	2	2	1	3	95	4	91
2019	Autre orientation sexuelle	46	33	10	4	4	0	4	82	8	28
2019	Préfère ne pas répondre	63	20	7	4	3	2	3	87	6	534

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	21	7	2	2	1	0	89	4	3108
2019	Gai ou lesbienne	67	18	10	3	1	0	0	86	4	106
2019	Bisexuelle	66	15	14	5	0	0	0	81	5	91
2019	Autre orientation sexuelle	52	30	14	0	4	0	0	82	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	58	21	11	2	3	2	1	82	6	537
2018	Hétérosexuelle	62	24	8	3	2	1	0	87	5	2842
2018	Gai ou lesbienne	55	30	6	1	8	0	0	85	9	91
2018	Bisexuelle	73	13	10	1	3	0	0	87	4	69
2018	Autre orientation sexuelle	52	23	8	11	0	6	0	80	11	29
2018	Préfère ne pas répondre	51	28	11	4	4	2	0	80	9	489

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	26	7	4	2	0	0	86	7	3100
2019	Gai ou lesbienne	62	23	10	3	2	0	0	85	5	105
2019	Bisexuelle	56	24	5	9	5	0	0	80	15	91
2019	Autre orientation sexuelle	64	18	11	7	0	0	0	82	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	49	29	11	7	4	1	1	79	11	533
2018	Hétérosexuelle	56	27	9	4	3	0	0	84	7	2843
2018	Gai ou lesbienne	55	20	11	7	6	1	0	76	14	91
2018	Bisexuelle	59	27	3	8	3	0	0	86	11	69
2018	Autre orientation sexuelle	50	28	9	9	3	0	0	78	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	46	30	11	7	5	0	0	77	12	491

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	47	14	11	3	3	4	70	15	1124
2019	Gai ou lesbienne	24	38	17	5	2	0	15	72	8	42
2019	Préfère ne pas répondre	11	46	13	12	7	4	7	64	21	200

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	32	12	5	3	8	0	77	9	3092
2019	Gai ou lesbienne	37	29	15	4	6	10	0	73	11	103
2019	Bisexuelle	27	33	13	11	1	16	0	71	14	91
2019	Autre orientation sexuelle	36	33	17	7	0	4	4	74	8	28
2019	Préfère ne pas répondre	27	33	15	7	5	13	0	69	13	536
2018	Hétérosexuelle	38	33	13	5	2	8	0	78	8	2848
2018	Gai ou lesbienne	27	32	11	9	8	13	0	68	19	90
2018	Bisexuelle	31	30	5	7	1	25	0	81	12	69
2018	Autre orientation sexuelle	31	34	9	9	0	17	0	78	11	30
2018	Préfère ne pas répondre	28	33	16	9	5	9	0	67	15	492

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	37	14	8	5	3	0	72	13	3095
2019	Gai ou lesbienne	30	32	23	6	7	2	0	64	13	101
2019	Bisexuelle	25	30	17	10	8	10	0	62	19	90
2019	Autre orientation sexuelle	21	39	26	11	0	0	4	62	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	23	32	21	10	8	7	0	59	19	536
2018	Hétérosexuelle	33	38	14	8	4	3	0	74	12	2832
2018	Gai ou lesbienne	30	32	16	11	9	3	0	64	20	90
2018	Bisexuelle	24	36	15	13	3	9	0	67	17	69
2018	Autre orientation sexuelle	31	32	13	14	7	3	0	65	21	30
2018	Préfère ne pas répondre	24	32	20	13	7	4	0	59	20	491

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	34	19	11	5	7	0	62	18	3090
2019	Gai ou lesbienne	22	31	25	10	7	6	0	56	17	103
2019	Bisexuelle	16	28	22	11	10	13	0	51	24	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	43	24	7	7	8	4	57	16	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	29	20	14	8	12	0	52	25	534
2018	Hétérosexuelle	24	34	19	11	4	7	0	64	16	2840
2018	Gai ou lesbienne	15	26	25	15	10	8	0	46	27	91
2018	Bisexuelle	13	40	13	17	3	14	0	62	23	69
2018	Autre orientation sexuelle	25	31	19	14	3	8	0	60	19	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	29	21	15	9	9	1	51	26	490

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	36	17	13	7	3	0	61	22	3092
2019	Gai ou lesbienne	16	33	12	19	12	8	0	53	34	103
2019	Bisexuelle	18	24	19	15	17	7	0	46	34	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	50	14	18	7	0	4	60	25	28
2019	Préfère ne pas répondre	16	34	16	17	10	7	0	53	30	534
2018	Hétérosexuelle	22	37	17	14	7	4	0	60	21	2846
2018	Gai ou lesbienne	19	30	22	12	15	2	0	49	28	91
2018	Bisexuelle	8	39	15	20	4	13	0	54	28	69
2018	Autre orientation sexuelle	25	32	11	20	9	3	0	59	29	30
2018	Préfère ne pas répondre	16	31	19	17	12	5	0	49	30	491

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	24	8	2	1	4	0	89	3	3099
2019	Gai ou lesbienne	64	20	7	3	1	5	1	89	4	104
2019	Bisexuelle	60	13	14	4	1	7	0	79	6	91
2019	Autre orientation sexuelle	48	35	4	4	0	7	4	92	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	57	22	10	2	1	8	0	86	3	537

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	44	11	6	2	1	0	81	8	3096
2019	Gai ou lesbienne	27	46	11	10	3	2	0	75	14	105
2019	Bisexuelle	35	36	13	8	3	4	0	75	12	91
2019	Autre orientation sexuelle	16	64	17	4	0	0	0	79	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	28	45	14	6	4	2	1	75	10	537
2018	Hétérosexuelle	32	45	13	7	2	1	0	79	8	2842
2018	Gai ou lesbienne	27	37	23	8	3	1	0	66	11	89
2018	Bisexuelle	27	48	13	4	3	5	0	79	7	68
2018	Autre orientation sexuelle	29	53	13	5	0	0	0	82	5	30
2018	Préfère ne pas répondre	27	42	17	9	1	2	1	71	11	490

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	37	19	15	6	2	59	21	3093
2019	Gai ou lesbienne	17	30	16	23	9	4	49	34	105
2019	Bisexuelle	12	30	21	17	12	7	46	31	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	39	27	14	7	5	48	23	28
2019	Préfère ne pas répondre	13	32	22	20	8	4	47	30	537

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	38	14	9	3	3	2	73	12	3104
2019	Gai ou lesbienne	34	35	13	9	5	4	1	73	14	105
2019	Bisexuelle	34	30	13	15	1	5	3	69	17	90
2019	Autre orientation sexuelle	14	39	24	18	5	0	0	53	23	28
2019	Préfère ne pas répondre	28	34	15	9	6	5	3	67	17	536
2018	Hétérosexuelle	33	41	12	7	3	3	2	77	10	2838
2018	Gai ou lesbienne	27	42	15	8	7	0	1	70	15	88
2018	Bisexuelle	32	31	12	17	3	2	4	66	21	69
2018	Autre orientation sexuelle	31	22	6	19	9	8	4	61	32	30
2018	Préfère ne pas répondre	29	35	15	11	3	6	2	69	15	491

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	38	14	4	2	2	0	80	6	3099
2019	Gai ou lesbienne	39	38	16	4	3	1	0	77	7	105
2019	Bisexuelle	40	41	9	6	1	1	1	83	8	91
2019	Autre orientation sexuelle	21	54	10	14	0	0	0	76	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	30	37	18	6	4	4	1	71	10	538
2018	Hétérosexuelle	40	40	12	3	1	2	0	83	5	2826
2018	Gai ou lesbienne	27	48	15	6	3	1	0	76	9	91
2018	Bisexuelle	28	39	20	9	1	3	0	69	10	69
2018	Autre orientation sexuelle	28	28	13	12	7	12	0	64	22	30
2018	Préfère ne pas répondre	29	40	17	7	3	3	0	72	11	485

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	24	18	11	9	13	3	55	23	3106
2019	Gai ou lesbienne	24	25	17	14	11	7	3	54	28	104
2019	Bisexuelle	20	17	19	9	13	20	2	49	27	91
2019	Autre orientation sexuelle	11	21	27	18	11	12	0	37	32	28
2019	Préfère ne pas répondre	15	21	21	14	12	13	4	43	32	536
2018	Hétérosexuelle	22	26	19	11	8	12	3	56	23	2841
2018	Gai ou lesbienne	14	31	18	15	14	7	1	48	32	91
2018	Bisexuelle	17	28	11	22	10	7	5	52	36	68
2018	Autre orientation sexuelle	16	9	19	15	25	15	0	30	48	30
2018	Préfère ne pas répondre	14	23	21	13	14	11	3	44	32	492

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	37	18	11	5	2	0	66	16	3095
2019	Gai ou lesbienne	29	32	17	14	7	1	0	61	21	105
2019	Bisexuelle	32	27	14	14	9	4	0	62	24	91
2019	Autre orientation sexuelle	14	32	29	14	7	5	0	48	22	28
2019	Préfère ne pas répondre	21	32	21	15	7	3	1	55	23	537
2018	Hétérosexuelle	29	39	16	10	5	2	0	69	15	2839
2018	Gai ou lesbienne	26	40	10	8	13	3	0	68	22	91
2018	Bisexuelle	28	34	17	13	2	0	6	66	16	69
2018	Autre orientation sexuelle	25	22	26	9	6	12	0	54	17	30
2018	Préfère ne pas répondre	19	35	19	16	10	1	1	54	26	491

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	34	14	12	9	2	2	63	22	3106
2019	Gai ou lesbienne	31	30	10	16	11	0	2	62	27	105
2019	Bisexuelle	27	35	11	7	16	1	3	65	24	91
2019	Autre orientation sexuelle	15	50	21	4	10	0	0	65	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	19	31	15	16	14	3	2	53	31	537
2018	Hétérosexuelle	28	34	14	12	9	2	2	64	22	2846
2018	Gai ou lesbienne	32	29	13	12	13	1	1	62	25	91
2018	Bisexuelle	35	28	13	10	6	5	4	68	17	69
2018	Autre orientation sexuelle	25	22	23	6	16	8	0	51	24	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	14	15	17	2	3	52	34	491

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	23	10	5	2	1	5	83	7	3109
2019	Gai ou lesbienne	60	19	10	4	3	0	4	82	7	104
2019	Bisexuelle	54	17	12	9	4	0	5	74	13	91
2019	Autre orientation sexuelle	48	21	18	3	4	0	7	74	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	50	24	9	5	4	2	6	81	10	536

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	13	9	4	4	2	10	81	9	3104
2019	Gai ou lesbienne	62	8	7	5	5	0	14	81	11	104
2019	Bisexuelle	57	16	11	3	3	1	8	81	6	91
2019	Autre orientation sexuelle	61	7	15	14	0	0	4	70	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	50	15	11	4	5	3	12	76	11	538

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	24	14	5	2	2	4	77	8	3097
2019	Gai ou lesbienne	46	22	17	7	2	0	5	72	10	105
2019	Bisexuelle	35	35	16	7	4	1	1	72	11	91
2019	Autre orientation sexuelle	33	24	29	11	3	0	0	57	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	41	23	16	7	6	3	6	70	13	535

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	21	14	5	3	3	5	77	9	3096
2019	Gai ou lesbienne	55	17	12	7	3	1	6	77	10	104
2019	Bisexuelle	41	22	18	11	3	4	1	67	14	89
2019	Autre orientation sexuelle	26	41	18	11	3	0	0	68	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	42	20	13	7	6	6	6	70	15	534

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	13	8	4	4	3	7	83	9	3096
2019	Gai ou lesbienne	65	10	8	4	3	4	7	84	7	105
2019	Bisexuelle	61	9	11	7	8	2	2	73	15	91
2019	Autre orientation sexuelle	55	20	7	11	3	0	4	78	15	28
2019	Préfère ne pas répondre	51	16	8	4	6	5	11	80	12	536

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	12	6	2	2	2	5	90	4	3103
2019	Gai ou lesbienne	76	8	6	0	2	1	7	92	2	105
2019	Bisexuelle	73	13	5	4	1	1	3	89	6	89
2019	Autre orientation sexuelle	54	24	15	0	3	0	4	81	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	67	13	5	2	2	4	6	90	5	535

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	7	3	1	2	4	4	93	3	3093
2019	Gai ou lesbienne	70	10	5	2	0	7	7	92	2	105
2019	Bisexuelle	77	8	4	3	1	4	3	91	5	91
2019	Autre orientation sexuelle	72	14	7	0	0	7	0	92	0	28
2019	Préfère ne pas répondre	67	11	5	2	2	6	7	89	5	537

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	80	4	2	1	1	2	10	96	2	3094
2019	Gai ou lesbienne	78	4	2	1	0	3	12	97	1	105
2019	Bisexuelle	81	5	4	1	3	1	5	91	5	90
2019	Autre orientation sexuelle	75	10	4	4	0	0	7	92	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	72	6	2	1	2	4	13	94	3	534

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	45	16	7	3	4	0	73	10	3104
2019	Gai ou lesbienne	27	45	13	7	3	3	2	76	10	106
2019	Bisexuelle	28	39	13	13	1	7	0	72	15	91
2019	Autre orientation sexuelle	17	32	33	14	4	0	0	49	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	21	40	18	9	5	6	1	67	14	534
2018	Hétérosexuelle	28	40	19	6	3	3	0	71	10	2844
2018	Gai ou lesbienne	23	46	11	9	10	1	0	70	19	91
2018	Bisexuelle	28	42	13	7	4	5	1	74	12	68
2018	Autre orientation sexuelle	28	21	30	15	0	5	0	52	16	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	37	23	10	6	5	1	57	18	492

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	40	9	4	2	2	0	86	5	3083
2019	Gai ou lesbienne	37	44	5	5	3	3	2	86	8	105
2019	Bisexuelle	47	35	8	9	0	1	0	83	9	90
2019	Autre orientation sexuelle	46	25	22	8	0	0	0	71	8	27
2019	Préfère ne pas répondre	34	41	13	6	3	3	0	77	9	537
2018	Hétérosexuelle	52	36	7	2	1	2	0	90	3	2839
2018	Gai ou lesbienne	40	42	7	2	7	2	0	84	9	90
2018	Bisexuelle	44	39	7	7	1	1	0	84	9	68
2018	Autre orientation sexuelle	42	32	10	8	3	4	0	78	11	30
2018	Préfère ne pas répondre	37	40	12	5	3	2	0	78	9	493

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	35	8	2	1	3	0	89	3	3095
2019	Gai ou lesbienne	45	40	10	1	1	3	1	88	2	106
2019	Bisexuelle	41	36	12	7	1	4	0	79	8	91
2019	Autre orientation sexuelle	47	32	13	7	0	0	0	80	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	41	36	13	2	2	6	1	82	4	533
2018	Hétérosexuelle	52	35	8	2	1	3	0	90	2	2836
2018	Gai ou lesbienne	38	36	15	1	5	5	0	78	7	91
2018	Bisexuelle	42	32	14	5	1	6	0	78	7	68
2018	Autre orientation sexuelle	48	35	13	0	0	4	0	87	0	30
2018	Préfère ne pas répondre	41	36	13	4	3	4	0	80	7	492

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	32	5	3	1	0	0	91	4	3099
2019	Gai ou lesbienne	58	30	6	2	3	0	1	89	5	106
2019	Bisexuelle	58	33	5	2	2	0	0	91	4	91
2019	Autre orientation sexuelle	68	22	7	3	0	0	0	90	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	45	35	13	3	3	1	0	81	6	536
2018	Hétérosexuelle	60	31	6	2	1	0	0	91	3	2832
2018	Gai ou lesbienne	47	40	5	2	4	2	0	89	7	91
2018	Bisexuelle	59	32	6	3	0	0	0	91	3	67
2018	Autre orientation sexuelle	45	28	17	10	0	0	0	73	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	41	39	12	5	3	1	0	81	8	493

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	10	4	2	0	0	83	6	3100
2019	Gai ou lesbienne	47	31	11	4	6	0	1	79	10	106
2019	Bisexuelle	54	24	12	8	3	0	0	77	11	91
2019	Autre orientation sexuelle	43	36	18	4	0	0	0	79	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	38	34	16	6	5	1	0	73	11	536
2018	Hétérosexuelle	51	32	11	4	2	0	0	84	6	2831
2018	Gai ou lesbienne	38	39	10	5	8	1	0	78	12	91
2018	Bisexuelle	42	40	17	1	0	0	0	81	1	68
2018	Autre orientation sexuelle	39	19	22	20	0	0	0	58	20	30
2018	Préfère ne pas répondre	39	32	18	5	6	1	0	71	11	493

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	35	10	5	2	0	0	82	8	3088
2019	Gai ou lesbienne	43	38	10	5	3	0	1	83	8	106
2019	Bisexuelle	48	23	18	9	2	0	0	71	11	91
2019	Autre orientation sexuelle	47	32	14	7	0	0	0	79	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	36	36	15	8	5	1	0	73	12	533
2018	Hétérosexuelle	49	34	9	5	2	0	0	84	7	2821
2018	Gai ou lesbienne	38	41	8	6	5	1	0	80	11	90
2018	Bisexuelle	42	40	14	4	0	0	0	81	4	67
2018	Autre orientation sexuelle	32	29	13	26	0	0	0	61	26	30
2018	Préfère ne pas répondre	35	35	17	8	5	0	0	70	13	487

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	27	16	7	5	2	0	71	12	3104
2019	Gai ou lesbienne	38	27	19	7	7	1	1	66	15	106
2019	Bisexuelle	41	22	14	12	9	2	0	64	22	91
2019	Autre orientation sexuelle	24	25	37	11	3	0	0	49	14	28
2019	Préfère ne pas répondre	33	27	18	10	7	5	0	63	18	538
2018	Hétérosexuelle	44	26	14	8	4	3	0	73	13	2836
2018	Gai ou lesbienne	40	29	13	9	5	3	0	71	15	90
2018	Bisexuelle	30	33	19	13	3	2	0	64	16	68
2018	Autre orientation sexuelle	31	20	10	30	6	3	0	52	37	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	26	18	14	7	3	0	60	22	492

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	40	34	3107
2019	Gai ou lesbienne	36	32	32	105
2019	Bisexuelle	42	30	28	91
2019	Autre orientation sexuelle	30	20	50	28
2019	Préfère ne pas répondre	27	34	39	536
2018	Hétérosexuelle	25	43	32	2850
2018	Gai ou lesbienne	27	55	18	91
2018	Bisexuelle	34	30	35	69
2018	Autre orientation sexuelle	46	16	38	30
2018	Préfère ne pas répondre	26	41	33	493

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	39	26	4	15	4	797
2019	Bisexuelle	0	34	26	5	27	8	38
2019	Préfère ne pas répondre	23	33	19	6	12	7	143
2018	Hétérosexuelle	12	44	22	4	13	4	696
2018	Gai ou lesbienne	17	38	29	9	0	7	24
2018	Bisexuelle	5	45	12	8	22	8	23
2018	Autre orientation sexuelle	5	23	23	7	29	13	13
2018	Préfère ne pas répondre	16	33	33	6	5	6	127

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	48	9	6	2	1	1	83	8	3095
2019	Gai ou lesbienne	38	44	9	3	2	1	2	85	5	106
2019	Bisexuelle	41	33	5	11	7	0	3	76	19	91
2019	Autre orientation sexuelle	11	49	21	7	12	0	0	60	19	28
2019	Préfère ne pas répondre	39	43	7	5	2	2	2	86	7	534

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	25	6	1	1	5	1	92	2	3099
2019	Gai ou lesbienne	64	21	5	1	1	6	2	93	2	106
2019	Bisexuelle	68	11	5	2	0	10	3	92	2	91
2019	Autre orientation sexuelle	52	25	7	3	0	12	0	88	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	52	24	11	2	1	8	2	84	4	537

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	3104
2019	Gai ou lesbienne	8	92	106
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	535
2018	Hétérosexuelle	8	92	2846
2018	Gai ou lesbienne	11	89	91
2018	Bisexuelle	7	93	69
2018	Autre orientation sexuelle	18	82	29
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	491

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	197
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	68
2018	Hétérosexuelle	43	57	232
2018	Gai ou lesbienne	53	47	10
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	57

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	197
2019	Préfère ne pas répondre	55	45	68
2018	Hétérosexuelle	58	42	232
2018	Gai ou lesbienne	47	53	10
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	57

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	197
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	68
2018	Hétérosexuelle	8	92	232

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	197
2019	Préfère ne pas répondre	100	68
2018	Hétérosexuelle	100	232
2018	Gai ou lesbienne	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	100	57

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	197
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	68
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	197
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	68
2018	Hétérosexuelle	5	95	232
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	196
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	66
2018	Hétérosexuelle	38	62	232
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	57

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	196
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	66
2018	Hétérosexuelle	32	68	232
2018	Gai ou lesbienne	47	53	10
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	57

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	196
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	66
2018	Hétérosexuelle	37	63	232
2018	Gai ou lesbienne	50	50	10
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	57

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	196
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	66
2018	Hétérosexuelle	35	65	232
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	57

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	196
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	66
2018	Hétérosexuelle	28	72	232
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	57

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	196
2019	Préfère ne pas répondre	54	46	66
2018	Hétérosexuelle	53	47	232
2018	Gai ou lesbienne	55	45	10
2018	Préfère ne pas répondre	53	47	57

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	196
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	66
2018	Hétérosexuelle	29	71	232
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	57

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	196
2018	Hétérosexuelle	8	92	232
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	57

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	196
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	66
2018	Hétérosexuelle	10	90	232
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	57

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	196
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	66
2018	Hétérosexuelle	43	57	232
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	57

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	196
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	66
2018	Hétérosexuelle	17	83	232
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	57

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	196
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	66
2018	Hétérosexuelle	14	86	232
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	57

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	39	194
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	65
2018	Hétérosexuelle	57	43	231
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	57

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	194
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	65
2018	Hétérosexuelle	28	72	231
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	57

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	194
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	65
2018	Hétérosexuelle	6	94	231

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	194
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	65
2018	Hétérosexuelle	11	89	231
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	57

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	194
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	65
2018	Hétérosexuelle	5	95	231

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	194
2018	Hétérosexuelle	3	97	231

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	194
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	65
2018	Hétérosexuelle	12	88	231
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	57

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	194
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	65
2018	Hétérosexuelle	11	89	231
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	57

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	194
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	65
2018	Hétérosexuelle	27	73	231
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	57

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	182
2018	Hétérosexuelle	15	85	224

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	182
2018	Hétérosexuelle	22	78	224
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	54

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	182
2018	Hétérosexuelle	11	89	224

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	182
2018	Hétérosexuelle	7	93	224

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	182
2018	Hétérosexuelle	10	90	224
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	54

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	182
2018	Hétérosexuelle	11	89	224

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	182
2018	Hétérosexuelle	14	86	224

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	182
2018	Hétérosexuelle	11	89	224
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	54

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	182
2018	Hétérosexuelle	9	91	224
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	54

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	182
2018	Hétérosexuelle	24	76	224
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	54

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	182
2018	Hétérosexuelle	12	88	224
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	54

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	182
2018	Hétérosexuelle	42	58	224
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	54

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	182
2018	Hétérosexuelle	46	54	224
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	54

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	182

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	182
2018	Hétérosexuelle	10	90	224
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	54

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	3102
2019	Gai ou lesbienne	16	84	106
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	530

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	16	15	4	3	29	10	63	13	3102
2019	Gai ou lesbienne	13	22	11	6	6	29	14	61	20	106
2019	Bisexuelle	16	14	8	11	3	31	16	57	27	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	18	28	7	4	29	7	39	17	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	15	19	5	4	28	11	53	16	536
2018	Hétérosexuelle	21	19	15	4	3	30	7	65	11	2836
2018	Gai ou lesbienne	18	20	13	2	9	34	3	62	17	91
2018	Bisexuelle	14	17	10	4	6	40	9	61	19	67
2018	Autre orientation sexuelle	21	6	10	3	27	32	0	41	44	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	18	18	7	5	27	8	53	19	490

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	31	11	3	2	8	1	82	6	3109
2019	Gai ou lesbienne	37	36	12	3	5	8	0	79	8	106
2019	Bisexuelle	36	27	10	7	0	17	4	79	9	91
2019	Autre orientation sexuelle	43	14	22	11	0	10	0	63	12	28
2019	Préfère ne pas répondre	32	34	16	4	3	8	2	74	8	537
2018	Hétérosexuelle	40	34	13	3	2	8	1	80	6	2839
2018	Gai ou lesbienne	34	40	14	4	6	3	0	76	10	91
2018	Bisexuelle	28	38	11	8	1	14	0	76	11	69
2018	Autre orientation sexuelle	21	18	20	10	10	21	0	50	25	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	33	17	6	3	9	1	71	10	489

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	3100
2019	Bisexuelle	10	90	91
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	534
2018	Hétérosexuelle	4	96	2848
2018	Gai ou lesbienne	5	95	90
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	490

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	67	121
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	34
2018	Hétérosexuelle	29	71	117
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	32

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	21	121
2019	Préfère ne pas répondre	67	33	34
2018	Hétérosexuelle	79	21	117
2018	Préfère ne pas répondre	83	17	32

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	121
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	34
2018	Hétérosexuelle	6	94	117

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	121
2019	Préfère ne pas répondre	100	34
2018	Préfère ne pas répondre	100	32

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	121
2018	Hétérosexuelle	7	93	117

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	34
2018	Hétérosexuelle	7	93	117

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	119
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	33
2018	Hétérosexuelle	21	79	118
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	32

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	119
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	33
2018	Hétérosexuelle	24	76	118

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	119
2018	Hétérosexuelle	6	94	118
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	32

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	119
2018	Hétérosexuelle	5	95	118

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	119
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	33
2018	Hétérosexuelle	30	70	118
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	32

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	119
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	33
2018	Hétérosexuelle	22	78	118
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	32

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	119
2018	Hétérosexuelle	4	96	118

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	119
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	33
2018	Hétérosexuelle	15	85	118
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	32

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	119
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	33
2018	Hétérosexuelle	17	83	118
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	32

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	119
2019	Préfère ne pas répondre	100	33
2018	Hétérosexuelle	100	118
2018	Préfère ne pas répondre	100	32

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	119
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	33
2018	Hétérosexuelle	17	83	118
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	32

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	118
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	33
2018	Hétérosexuelle	33	67	118
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	32

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	118
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	33
2018	Hétérosexuelle	14	86	118

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	118
2018	Hétérosexuelle	7	93	118

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	118
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	33
2018	Hétérosexuelle	10	90	118

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	118
2018	Hétérosexuelle	6	94	118
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	32

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	118
2018	Hétérosexuelle	4	96	118

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	118
2018	Hétérosexuelle	8	92	118

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	118
2018	Hétérosexuelle	10	90	118

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	118
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	33
2018	Hétérosexuelle	43	57	118
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	32

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	107
2018	Hétérosexuelle	17	83	113
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	31

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	107
2018	Hétérosexuelle	15	85	113

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	107
2018	Hétérosexuelle	8	92	113

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	107
2018	Hétérosexuelle	10	90	113

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	107
2018	Hétérosexuelle	24	76	113
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	31

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	107
2018	Hétérosexuelle	10	90	113
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	31

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	107
2018	Hétérosexuelle	46	54	113
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	31

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	30	107
2018	Hétérosexuelle	52	48	113
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	31

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	107

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	107
2018	Hétérosexuelle	10	90	113

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	3101
2019	Gai ou lesbienne	6	94	106
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	536

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	16	15	3	2	32	9	68	7	3102
2019	Gai ou lesbienne	17	19	15	1	4	35	9	64	9	105
2019	Bisexuelle	18	12	17	6	2	29	16	55	15	90
2019	Autre orientation sexuelle	11	22	24	0	7	29	7	51	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	14	18	3	3	34	11	56	11	536
2018	Hétérosexuelle	22	18	15	2	2	34	6	69	6	2840
2018	Gai ou lesbienne	18	20	15	1	5	36	3	64	11	91
2018	Bisexuelle	11	19	12	0	3	46	8	67	6	69
2018	Autre orientation sexuelle	22	12	19	4	10	33	0	51	20	30
2018	Préfère ne pas répondre	16	20	18	3	3	31	8	60	11	489

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	29	11	2	1	10	2	83	4	3099
2019	Gai ou lesbienne	40	35	10	1	4	10	0	84	5	105
2019	Bisexuelle	36	26	12	5	1	14	5	78	7	91
2019	Autre orientation sexuelle	35	37	14	4	0	10	0	80	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	33	30	16	3	3	13	2	74	7	537
2018	Hétérosexuelle	41	32	12	2	2	10	1	82	4	2845
2018	Gai ou lesbienne	34	39	15	1	6	4	1	76	8	91
2018	Bisexuelle	29	37	11	4	1	18	0	80	7	69
2018	Autre orientation sexuelle	31	25	19	0	7	18	0	69	8	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	32	17	3	3	12	2	73	8	489

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	29	11	5	4	0	1	80	9	3106
2019	Gai ou lesbienne	46	25	18	3	6	1	1	73	9	105
2019	Bisexuelle	36	29	17	8	9	0	1	66	17	90
2019	Autre orientation sexuelle	33	32	18	11	7	0	0	64	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	39	32	15	5	5	0	2	73	11	537
2018	Hétérosexuelle	44	28	15	6	5	0	1	74	11	2837
2018	Gai ou lesbienne	41	25	22	7	6	0	0	66	12	91
2018	Bisexuelle	44	26	18	6	6	0	0	71	12	68
2018	Autre orientation sexuelle	41	32	16	3	3	4	0	76	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	39	30	18	7	3	0	2	71	11	490

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	30	24	11	7	0	1	57	19	3103
2019	Gai ou lesbienne	23	36	21	14	7	0	0	59	20	106
2019	Bisexuelle	35	22	26	11	6	0	0	57	17	91
2019	Autre orientation sexuelle	19	24	36	14	7	0	0	43	21	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	31	23	15	13	0	1	48	29	534
2018	Hétérosexuelle	21	30	25	15	8	0	1	52	23	2837
2018	Gai ou lesbienne	15	26	27	16	13	1	1	42	30	91
2018	Bisexuelle	22	30	30	9	7	2	0	53	17	69
2018	Autre orientation sexuelle	27	6	35	20	12	0	0	33	32	30
2018	Préfère ne pas répondre	16	29	26	17	12	0	1	45	29	490

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	30	19	8	5	0	1	68	14	3095
2019	Gai ou lesbienne	33	34	15	9	8	0	1	68	17	106
2019	Bisexuelle	41	24	20	11	5	0	0	65	16	91
2019	Autre orientation sexuelle	30	21	25	14	7	0	4	53	22	28
2019	Préfère ne pas répondre	27	30	19	11	11	0	2	58	22	532
2018	Hétérosexuelle	30	32	21	11	5	1	1	62	16	2835
2018	Gai ou lesbienne	20	31	21	16	11	1	0	51	27	91
2018	Bisexuelle	31	31	24	5	6	0	2	64	11	68
2018	Autre orientation sexuelle	28	22	31	10	6	0	4	51	16	30
2018	Préfère ne pas répondre	21	31	24	13	8	0	2	54	22	489

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	28	21	12	8	1	1	58	21	3091
2019	Gai ou lesbienne	31	23	25	12	9	0	0	54	21	106
2019	Bisexuelle	41	20	17	14	8	0	0	61	22	91
2019	Autre orientation sexuelle	14	28	26	21	11	0	0	42	32	28
2019	Préfère ne pas répondre	21	23	22	15	14	1	3	47	30	533
2018	Hétérosexuelle	28	26	23	13	8	1	1	55	21	2827
2018	Gai ou lesbienne	25	19	22	16	15	2	1	46	32	91
2018	Bisexuelle	19	22	39	12	6	0	2	42	19	69
2018	Autre orientation sexuelle	29	24	22	12	13	0	0	52	25	30
2018	Préfère ne pas répondre	20	26	23	18	12	1	1	47	30	487

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	20	8	4	3	0	5	84	7	3093
2019	Gai ou lesbienne	57	21	8	6	3	0	6	82	9	106
2019	Bisexuelle	68	14	8	4	3	0	3	85	7	91
2019	Autre orientation sexuelle	58	17	15	4	7	0	0	75	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	51	19	12	6	5	0	8	76	11	532
2018	Hétérosexuelle	54	21	11	4	3	1	7	81	8	2835
2018	Gai ou lesbienne	40	30	10	7	5	0	8	77	12	91
2018	Bisexuelle	63	19	7	5	0	0	6	87	6	69
2018	Autre orientation sexuelle	52	26	8	6	4	0	4	81	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	48	24	12	5	4	0	6	77	10	489

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	30	18	8	5	0	1	69	13	3097
2019	Gai ou lesbienne	47	28	15	2	7	1	0	76	8	106
2019	Bisexuelle	23	34	27	12	4	0	0	57	16	91
2019	Autre orientation sexuelle	29	25	18	18	11	0	0	54	28	28
2019	Préfère ne pas répondre	29	29	20	11	9	0	2	59	20	534
2018	Hétérosexuelle	36	29	20	9	6	0	0	65	15	2841
2018	Gai ou lesbienne	34	23	21	9	11	1	1	59	20	90
2018	Bisexuelle	35	29	20	10	7	0	0	63	16	69
2018	Autre orientation sexuelle	30	30	9	13	18	0	0	60	31	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	27	23	11	8	0	0	59	18	492

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	36	18	6	3	1	1	73	9	3092
2019	Gai ou lesbienne	31	32	27	5	6	0	0	63	10	105
2019	Bisexuelle	34	33	15	13	5	0	0	67	18	90
2019	Autre orientation sexuelle	17	51	25	4	3	0	0	68	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	25	34	22	9	6	1	3	62	16	536
2018	Hétérosexuelle	32	36	21	6	4	1	1	69	10	2837
2018	Gai ou lesbienne	28	32	23	8	8	0	1	61	16	91
2018	Bisexuelle	25	42	20	10	2	0	0	68	13	69
2018	Autre orientation sexuelle	33	31	23	10	0	3	0	66	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	23	34	23	12	5	1	2	59	18	492

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	33	21	10	5	0	1	63	15	3100
2019	Gai ou lesbienne	25	29	27	8	10	0	1	54	19	105
2019	Bisexuelle	32	22	24	14	8	0	0	54	22	91
2019	Autre orientation sexuelle	19	14	29	19	14	0	4	35	34	27
2019	Préfère ne pas répondre	22	32	21	13	10	0	2	55	24	534
2018	Hétérosexuelle	27	34	23	10	4	0	1	62	15	2834
2018	Gai ou lesbienne	19	25	33	12	9	1	0	45	22	91
2018	Bisexuelle	22	34	32	6	5	0	2	57	11	68
2018	Autre orientation sexuelle	19	36	30	13	2	0	0	55	15	30
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	25	15	10	1	1	50	25	490

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	33	19	8	5	0	1	68	13	3095
2019	Gai ou lesbienne	34	29	22	5	9	0	1	63	14	106
2019	Bisexuelle	29	29	20	12	11	0	0	57	23	91
2019	Autre orientation sexuelle	22	24	33	7	14	0	0	46	21	28
2019	Préfère ne pas répondre	27	31	19	11	9	1	1	60	21	534
2018	Hétérosexuelle	32	33	20	9	4	0	1	66	14	2834
2018	Gai ou lesbienne	26	27	23	13	9	2	0	54	23	91
2018	Bisexuelle	17	44	30	7	2	0	0	61	9	69
2018	Autre orientation sexuelle	22	25	39	13	0	0	0	48	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	32	19	13	9	0	1	58	23	489

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	26	12	6	4	1	77	11	3095
2019	Gai ou lesbienne	46	28	12	8	6	0	74	13	106
2019	Bisexuelle	47	26	15	10	3	0	72	13	91
2019	Autre orientation sexuelle	54	20	7	7	11	0	75	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	39	30	14	8	8	2	70	16	534

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	31	18	8	3	0	1	70	11	3096
2019	Gai ou lesbienne	31	32	17	11	8	0	1	64	19	106
2019	Bisexuelle	47	24	10	13	4	1	0	72	17	91
2019	Autre orientation sexuelle	22	39	14	4	21	0	0	61	25	28
2019	Préfère ne pas répondre	35	30	18	9	6	1	2	66	15	533
2018	Hétérosexuelle	33	35	19	9	3	0	1	68	13	2831
2018	Gai ou lesbienne	24	32	29	6	10	0	0	56	16	90
2018	Bisexuelle	32	33	21	10	2	0	1	67	12	69
2018	Autre orientation sexuelle	39	26	28	3	4	0	0	65	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	28	32	22	10	6	0	2	61	16	487

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	22	8	4	2	0	2	86	6	3092
2019	Gai ou lesbienne	60	22	8	7	3	0	0	82	10	106
2019	Bisexuelle	59	17	12	5	5	0	1	77	10	90
2019	Autre orientation sexuelle	39	21	22	11	4	0	4	63	15	28
2019	Préfère ne pas répondre	47	25	13	7	4	0	4	75	11	534
2018	Hétérosexuelle	57	22	11	5	3	0	2	80	8	2825
2018	Gai ou lesbienne	46	28	12	7	6	0	1	75	13	91
2018	Bisexuelle	52	22	13	9	3	0	1	75	12	69
2018	Autre orientation sexuelle	66	6	18	3	7	0	0	72	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	44	27	12	7	7	1	3	73	14	488

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	9	3	1	1	1	7	95	2	3095
2019	Gai ou lesbienne	82	8	1	2	0	2	6	97	2	106
2019	Bisexuelle	80	8	4	2	3	0	2	90	5	91
2019	Autre orientation sexuelle	64	17	7	4	0	0	7	88	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	68	13	4	2	2	1	9	91	4	535
2018	Hétérosexuelle	76	11	5	1	1	1	6	93	2	2828
2018	Gai ou lesbienne	74	11	7	1	3	0	4	88	4	91
2018	Bisexuelle	73	16	4	3	1	0	3	91	5	69
2018	Autre orientation sexuelle	75	9	7	2	3	0	4	87	6	30
2018	Préfère ne pas répondre	67	14	6	2	3	1	7	88	5	488

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	80	9	4	2	3	1	3	92	5	3101
2019	Gai ou lesbienne	76	12	5	0	4	2	2	91	4	106
2019	Bisexuelle	78	12	2	3	3	0	1	91	6	91
2019	Autre orientation sexuelle	72	10	11	4	0	0	4	85	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	68	14	5	4	4	1	5	87	8	534
2018	Hétérosexuelle	78	10	4	2	3	1	3	92	4	2827
2018	Gai ou lesbienne	73	10	6	4	5	0	1	84	10	91
2018	Bisexuelle	78	13	4	3	1	0	1	92	4	69
2018	Autre orientation sexuelle	76	3	13	0	7	0	0	79	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	68	12	7	2	4	2	5	86	7	490

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	22	7	3	2	1	89	5	3089
2019	Gai ou lesbienne	60	22	14	1	3	0	83	4	106
2019	Bisexuelle	61	22	11	3	1	1	84	4	91
2019	Autre orientation sexuelle	57	17	14	11	0	0	75	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	56	28	8	3	2	3	87	5	533
2018	Hétérosexuelle	63	22	9	3	1	1	86	5	2839
2018	Gai ou lesbienne	55	26	13	3	1	1	82	4	91
2018	Bisexuelle	53	33	8	2	0	3	90	3	69
2018	Autre orientation sexuelle	43	29	20	4	3	0	73	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	53	27	10	4	4	2	82	8	491

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	17	7	3	3	0	1	86	7	3091
2019	Gai ou lesbienne	65	20	8	1	5	0	0	86	6	105
2019	Bisexuelle	67	11	14	5	1	0	1	79	6	91
2019	Autre orientation sexuelle	59	18	15	0	7	0	0	78	7	27
2019	Préfère ne pas répondre	54	23	9	5	5	0	3	80	11	532
2018	Hétérosexuelle	63	20	8	4	3	0	1	84	8	2829
2018	Gai ou lesbienne	62	13	10	8	5	0	1	77	13	91
2018	Bisexuelle	55	25	13	2	1	0	3	83	4	69
2018	Autre orientation sexuelle	51	15	15	16	4	0	0	66	20	30
2018	Préfère ne pas répondre	53	19	13	6	6	1	2	74	12	489

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	12	5	2	1	17	90	4	3084
2019	Gai ou lesbienne	58	10	8	1	2	20	86	4	106
2019	Bisexuelle	60	6	5	0	0	29	92	0	90
2019	Autre orientation sexuelle	53	13	11	4	0	19	82	5	28
2019	Préfère ne pas répondre	54	16	6	3	2	20	88	5	532
2018	Hétérosexuelle	57	14	6	2	1	20	89	4	2819
2018	Gai ou lesbienne	49	16	6	1	1	27	89	3	91
2018	Bisexuelle	38	15	6	1	0	40	88	2	69
2018	Autre orientation sexuelle	50	13	7	3	0	26	86	4	30
2018	Préfère ne pas répondre	55	16	7	2	1	19	88	3	488

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	13	4	1	1	0	4	95	1	3098
2019	Gai ou lesbienne	80	11	3	0	0	0	7	97	0	106
2019	Bisexuelle	80	11	1	1	0	0	7	97	1	91
2019	Autre orientation sexuelle	44	33	19	0	0	0	4	80	0	27
2019	Préfère ne pas répondre	68	16	4	2	1	1	9	93	3	530
2018	Hétérosexuelle	73	14	5	1	0	0	6	93	2	2834
2018	Gai ou lesbienne	68	14	5	2	0	0	11	92	2	91
2018	Bisexuelle	62	19	7	0	0	0	12	92	0	69
2018	Autre orientation sexuelle	66	6	18	2	0	0	7	78	2	30
2018	Préfère ne pas répondre	67	15	5	1	1	1	10	92	3	490

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	12	4	2	3	0	3	91	5	3101
2019	Gai ou lesbienne	76	15	4	2	1	1	0	93	3	106
2019	Bisexuelle	72	8	4	5	9	0	1	81	14	91
2019	Autre orientation sexuelle	58	20	11	4	7	0	0	78	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	68	16	5	2	4	1	3	88	7	534
2018	Hétérosexuelle	75	12	6	2	2	0	3	89	5	2833
2018	Gai ou lesbienne	71	14	5	4	2	0	3	88	7	91
2018	Bisexuelle	70	10	14	0	6	0	0	80	6	69
2018	Autre orientation sexuelle	56	22	10	0	12	0	0	78	12	30
2018	Préfère ne pas répondre	69	14	7	2	4	0	4	86	6	491

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	26	12	4	2	1	82	6	3095
2019	Gai ou lesbienne	58	20	16	5	2	0	78	7	106
2019	Bisexuelle	37	24	20	13	5	1	62	17	91
2019	Autre orientation sexuelle	32	35	15	7	7	4	70	15	28
2019	Préfère ne pas répondre	50	27	12	5	2	5	81	7	531
2018	Hétérosexuelle	50	29	14	4	2	1	80	6	2831
2018	Gai ou lesbienne	54	24	12	5	4	0	78	10	91
2018	Bisexuelle	32	33	21	8	3	3	67	11	69
2018	Autre orientation sexuelle	32	18	24	7	19	0	50	25	30
2018	Préfère ne pas répondre	48	26	16	4	2	3	77	6	489

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	35	30	8	3	0	58	11	3100
2019	Gai ou lesbienne	27	31	31	8	3	0	57	11	105
2019	Bisexuelle	21	26	36	15	2	0	47	17	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	39	36	14	3	0	47	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	14	34	32	12	7	0	48	20	537
2018	Hétérosexuelle	20	36	31	10	2	0	56	13	2841
2018	Gai ou lesbienne	20	29	30	12	8	1	50	20	91
2018	Bisexuelle	13	47	30	7	3	0	61	10	69
2018	Autre orientation sexuelle	16	24	28	29	4	0	40	33	30
2018	Préfère ne pas répondre	15	31	34	16	4	0	46	20	492

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	15	36	29	14	0	43	21	3087
2019	Gai ou lesbienne	7	21	33	22	16	1	38	28	105
2019	Bisexuelle	12	26	30	21	12	0	33	38	91
2019	Autre orientation sexuelle	7	25	40	18	11	0	28	32	28
2019	Préfère ne pas répondre	14	18	40	21	7	1	28	32	534
2018	Hétérosexuelle	7	14	37	29	13	0	42	21	2822
2018	Gai ou lesbienne	11	20	30	26	13	0	39	31	91
2018	Bisexuelle	7	27	27	28	11	0	39	34	69
2018	Autre orientation sexuelle	24	25	18	29	4	0	33	48	30
2018	Préfère ne pas répondre	9	22	37	21	9	1	30	32	489

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	42	12	5	2	3	81	6	3096
2019	Gai ou lesbienne	28	41	14	10	4	4	72	14	106
2019	Bisexuelle	30	38	15	10	4	3	70	14	91
2019	Autre orientation sexuelle	18	42	17	19	4	0	60	22	28
2019	Préfère ne pas répondre	26	44	18	5	2	4	74	8	534
2018	Hétérosexuelle	35	43	13	5	2	3	80	7	2842
2018	Gai ou lesbienne	26	52	13	3	4	1	79	8	91
2018	Bisexuelle	30	42	15	7	4	1	73	11	69
2018	Autre orientation sexuelle	24	42	12	16	3	3	68	19	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	44	13	5	3	4	77	9	490

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	40	14	8	3	2	74	11	3109
2019	Gai ou lesbienne	31	38	18	6	7	1	69	12	105
2019	Bisexuelle	28	38	12	10	10	2	67	21	91
2019	Autre orientation sexuelle	10	39	30	14	7	0	49	21	28
2019	Préfère ne pas répondre	22	40	16	10	7	5	65	18	535
2018	Hétérosexuelle	33	40	15	7	3	2	74	10	2846
2018	Gai ou lesbienne	30	36	14	12	8	0	67	20	91
2018	Bisexuelle	24	43	14	12	3	3	69	16	69
2018	Autre orientation sexuelle	25	18	16	28	10	3	44	39	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	36	18	11	6	2	63	18	489

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	3108
2019	Gai ou lesbienne	12	88	106
2019	Bisexuelle	16	84	91
2019	Autre orientation sexuelle	14	86	28
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	535

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	85	15	346
2019	Bisexuelle	87	13	15
2019	Préfère ne pas répondre	89	11	79

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	32	5	10	4	0	0	81	14	293
2019	Préfère ne pas répondre	45	36	7	6	6	0	0	81	12	68

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	30	8	3	2	3	1	55	45	3095
2019	Gai ou lesbienne	50	31	10	4	3	2	0	51	49	106
2019	Bisexuelle	45	36	8	5	1	3	1	47	53	91
2019	Autre orientation sexuelle	43	28	18	4	4	4	0	45	55	28
2019	Préfère ne pas répondre	46	32	8	4	2	5	3	50	50	531
2018	Hétérosexuelle	59	23	9	4	2	3	1	61	39	2844
2018	Gai ou lesbienne	46	29	9	6	2	6	2	50	50	90
2018	Bisexuelle	60	19	9	3	1	7	0	65	35	69
2018	Autre orientation sexuelle	52	25	9	0	3	11	0	58	42	30
2018	Préfère ne pas répondre	54	22	12	3	2	5	2	58	42	493

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	1337
2019	Gai ou lesbienne	58	42	52
2019	Bisexuelle	57	43	47
2019	Autre orientation sexuelle	36	64	14
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	243

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	21	1322
2019	Gai ou lesbienne	80	20	52
2019	Bisexuelle	61	39	45
2019	Autre orientation sexuelle	47	53	15
2019	Préfère ne pas répondre	77	23	239
2018	Hétérosexuelle	71	29	1073
2018	Gai ou lesbienne	62	38	40
2018	Bisexuelle	68	32	22
2018	Autre orientation sexuelle	69	31	12
2018	Préfère ne pas répondre	72	28	187

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	28	14	9	6	2	11	66	18	1323
2019	Gai ou lesbienne	27	39	6	12	13	0	4	69	25	51
2019	Bisexuelle	24	31	8	20	2	2	12	65	26	46
2019	Autre orientation sexuelle	13	33	20	13	13	0	7	50	28	15
2019	Préfère ne pas répondre	16	33	17	8	10	3	13	58	22	239
2018	Hétérosexuelle	24	30	15	11	8	2	8	61	22	1074
2018	Gai ou lesbienne	19	22	17	13	10	2	17	51	28	41
2018	Bisexuelle	21	21	9	31	5	0	13	49	41	23
2018	Autre orientation sexuelle	34	7	45	15	0	0	0	41	15	12
2018	Préfère ne pas répondre	23	31	14	10	11	2	9	60	24	191

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	21	13	11	9	4	23	54	28	1319
2019	Gai ou lesbienne	14	19	15	10	17	2	23	44	36	52
2019	Bisexuelle	6	13	14	12	10	6	38	34	41	46
2019	Autre orientation sexuelle	7	13	26	13	13	13	14	28	36	15
2019	Préfère ne pas répondre	12	19	15	11	14	4	24	44	35	238
2018	Hétérosexuelle	12	21	16	13	13	2	23	44	35	1074
2018	Gai ou lesbienne	2	10	12	17	20	5	34	20	61	41
2018	Bisexuelle	12	9	4	18	13	0	44	37	55	23
2018	Autre orientation sexuelle	8	8	46	15	9	8	6	19	28	12
2018	Préfère ne pas répondre	12	18	16	11	14	5	23	42	35	192

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	17	9	5	4	1	8	80	10	3084
2019	Gai ou lesbienne	43	18	18	3	6	1	9	69	11	106
2019	Bisexuelle	59	15	10	7	3	1	6	79	11	91
2019	Autre orientation sexuelle	51	14	21	7	3	0	4	67	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	52	14	11	6	5	1	10	75	13	535
2018	Hétérosexuelle	59	13	9	4	4	1	9	81	9	2839
2018	Gai ou lesbienne	54	23	7	3	3	0	10	85	7	90
2018	Bisexuelle	53	20	4	4	3	3	12	86	9	69
2018	Autre orientation sexuelle	49	18	13	6	3	4	6	75	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	52	16	8	6	7	2	10	77	14	489

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement