Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	39	5	13	8	0	75	20	237
2019	Pas une personne handicapée	44	42	4	8	2	0	86	10	3695
2017	Personne handicapée	31	42	5	15	7	1	74	22	256
2017	Pas une personne handicapée	37	45	4	9	4	0	83	13	3925
2014	Personne handicapée	33	43	6	13	5	0	77	17	214
2014	Pas une personne handicapée	38	46	5	9	2	0	84	11	3687
2011	Personne handicapée	37	43	3	10	6	0	80	16	235
2011	Pas une personne handicapée	48	41	4	6	1	0	89	7	4173
2008	Personne handicapée	42	41	4	8	5	0	83	13	258
2008	Pas une personne handicapée	52	38	3	5	1	0	91	6	4563

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	19	4	9	5	0	82	14	237
2019	Pas une personne handicapée	61	23	6	7	2	0	84	10	3696
2017	Personne handicapée	65	20	3	7	5	0	85	13	257
2017	Pas une personne handicapée	59	24	6	8	3	0	83	11	3924
2014	Personne handicapée	61	24	5	8	1	1	86	9	214
2014	Pas une personne handicapée	55	25	7	9	3	0	81	12	3686
2011	Personne handicapée	64	20	6	6	3	1	85	9	235
2011	Pas une personne handicapée	56	24	7	10	3	1	81	12	4168
2008	Personne handicapée	60	21	5	9	5	0	81	14	257
2008	Pas une personne handicapée	60	22	6	9	3	0	82	12	4558

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	32	7	16	6	71	22	238
2019	Pas une personne handicapée	49	35	6	7	3	84	10	3692
2017	Personne handicapée	36	35	9	10	11	71	20	257
2017	Pas une personne handicapée	43	36	8	8	5	79	13	3925
2014	Personne handicapée	45	31	8	10	6	76	16	213
2014	Pas une personne handicapée	46	36	7	7	3	83	10	3685
2011	Personne handicapée	39	33	9	9	10	72	19	235
2011	Pas une personne handicapée	46	39	7	5	2	85	7	4155

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	38	11	14	11	0	1	62	26	235
2019	Pas une personne handicapée	31	41	12	10	4	0	0	73	15	3692
2018	Personne handicapée	20	38	15	14	10	1	2	59	25	219
2018	Pas une personne handicapée	30	46	10	10	3	0	1	76	13	3339
2017	Personne handicapée	26	34	15	15	8	0	1	61	24	257
2017	Pas une personne handicapée	31	42	11	11	5	0	1	73	16	3925
2014	Personne handicapée	29	39	14	12	6	0	0	68	18	214
2014	Pas une personne handicapée	31	42	13	10	4	0	1	73	14	3681
2011	Personne handicapée	24	38	19	9	9	0	1	62	18	235
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	8	4	0	2	75	12	4167
2008	Personne handicapée	28	36	15	12	9	0	1	64	21	257
2008	Pas une personne handicapée	31	41	14	9	3	0	1	74	12	4563

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	32	10	9	6	0	0	75	15	236
2019	Pas une personne handicapée	55	33	6	4	1	0	0	89	5	3683
2017	Personne handicapée	42	36	9	9	3	1	0	79	12	256
2017	Pas une personne handicapée	54	34	7	4	1	0	0	88	5	3918
2014	Personne handicapée	41	37	9	9	3	0	1	79	12	214
2014	Pas une personne handicapée	48	38	9	4	1	1	0	86	5	3685

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	28	8	12	9	1	0	70	21	238
2019	Pas une personne handicapée	53	31	7	5	2	0	1	85	8	3691
2018	Personne handicapée	36	33	11	13	6	0	1	70	19	219
2018	Pas une personne handicapée	49	32	10	5	2	0	1	83	8	3339
2017	Personne handicapée	45	25	9	11	10	0	0	70	20	257
2017	Pas une personne handicapée	49	33	9	6	3	0	1	82	9	3924
2014	Personne handicapée	46	32	11	6	6	0	0	78	11	214
2014	Pas une personne handicapée	45	34	10	5	3	1	2	82	8	3683
2011	Personne handicapée	44	32	9	6	8	0	0	76	15	235
2011	Pas une personne handicapée	48	35	9	4	2	0	1	84	7	4170

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	33	13	10	13	0	64	23	238
2019	Pas une personne handicapée	37	42	12	6	3	0	79	9	3699
2018	Personne handicapée	31	35	14	13	6	1	67	19	218
2018	Pas une personne handicapée	35	45	11	6	3	0	80	9	3329
2017	Personne handicapée	33	34	10	14	9	0	67	23	255
2017	Pas une personne handicapée	35	46	10	6	3	0	82	8	3925
2014	Personne handicapée	33	37	14	11	6	0	69	17	214
2014	Pas une personne handicapée	30	48	12	7	3	0	78	10	3690
2011	Personne handicapée	35	36	11	9	8	0	72	17	235
2011	Pas une personne handicapée	35	43	13	6	3	0	78	9	4164
2008	Personne handicapée	30	39	14	9	7	0	70	16	254
2008	Pas une personne handicapée	36	42	12	7	4	0	78	11	4540

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	35	15	10	15	0	0	59	26	238
2019	Pas une personne handicapée	34	40	13	9	4	0	0	74	13	3699
2018	Personne handicapée	25	33	14	17	9	2	0	59	27	220
2018	Pas une personne handicapée	32	39	15	9	5	0	1	71	14	3336
2017	Personne handicapée	26	33	13	14	15	0	0	58	28	255
2017	Pas une personne handicapée	33	38	14	10	5	0	0	71	15	3924
2014	Personne handicapée	26	32	18	14	10	0	0	58	25	214
2014	Pas une personne handicapée	28	41	16	10	5	0	0	69	15	3688
2011	Personne handicapée	20	37	15	11	15	1	0	58	27	235
2011	Pas une personne handicapée	27	43	14	10	5	0	0	70	15	4169

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	38	9	11	12	0	68	23	238
2019	Pas une personne handicapée	36	43	11	8	2	0	79	11	3690
2018	Personne handicapée	23	42	14	14	6	1	66	21	220
2018	Pas une personne handicapée	34	44	12	7	3	0	78	10	3341
2017	Personne handicapée	35	35	12	12	7	0	70	18	255
2017	Pas une personne handicapée	35	44	10	7	3	0	80	10	3922

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	36	9	9	7	0	75	16	237
2019	Pas une personne handicapée	46	41	8	4	2	0	86	5	3691
2018	Personne handicapée	42	37	12	6	2	1	80	9	219
2018	Pas une personne handicapée	48	41	7	3	1	0	89	4	3342
2017	Personne handicapée	41	38	11	5	4	0	79	9	254
2017	Pas une personne handicapée	47	41	7	3	2	0	88	5	3919
2014	Personne handicapée	48	36	8	6	1	0	84	8	214
2014	Pas une personne handicapée	43	43	9	3	1	0	87	4	3687
2011	Personne handicapée	43	39	8	6	3	1	83	9	235
2011	Pas une personne handicapée	43	43	9	3	1	1	87	5	4172
2008	Personne handicapée	44	35	11	6	5	0	78	11	256
2008	Pas une personne handicapée	46	40	8	3	2	1	87	5	4558

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	32	13	15	15	0	0	57	30	238
2019	Pas une personne handicapée	38	38	12	7	4	0	0	76	11	3695
2018	Personne handicapée	28	31	17	13	10	1	1	60	23	219
2018	Pas une personne handicapée	35	41	12	8	3	0	0	76	12	3339
2017	Personne handicapée	27	34	13	11	15	1	0	62	26	256
2017	Pas une personne handicapée	35	40	12	8	4	0	0	76	12	3917

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	33	13	5	5	0	0	77	10	235
2019	Pas une personne handicapée	48	36	11	4	2	0	0	84	5	3678
2018	Personne handicapée	42	37	11	6	3	1	0	80	9	217
2018	Pas une personne handicapée	48	38	9	3	1	0	0	87	4	3327
2017	Personne handicapée	47	33	10	6	4	0	0	80	10	256
2017	Pas une personne handicapée	51	37	8	2	1	0	0	88	4	3924
2014	Personne handicapée	57	31	8	2	1	0	0	89	3	214
2014	Pas une personne handicapée	55	34	9	2	1	0	0	89	3	3685
2011	Personne handicapée	58	30	7	3	1	0	1	88	5	236
2011	Pas une personne handicapée	56	34	8	2	1	0	0	90	3	4169

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	37	12	15	12	1	0	60	28	238
2019	Pas une personne handicapée	36	40	12	8	3	0	0	76	11	3694
2018	Personne handicapée	31	30	12	14	11	1	1	62	26	218
2018	Pas une personne handicapée	36	41	12	7	4	0	0	77	11	3329
2017	Personne handicapée	31	35	11	14	9	0	1	66	23	257
2017	Pas une personne handicapée	37	41	11	7	3	0	0	78	11	3923
2014	Personne handicapée	25	37	14	12	9	0	2	64	22	214
2014	Pas une personne handicapée	28	45	13	10	4	1	0	73	13	3687
2011	Personne handicapée	24	40	9	12	12	0	1	66	25	235
2011	Pas une personne handicapée	33	43	13	7	4	0	1	76	11	4162

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	27	15	12	11	0	0	63	22	236
2019	Pas une personne handicapée	44	35	12	6	3	0	0	79	9	3694
2018	Personne handicapée	32	34	15	9	8	1	1	67	18	218
2018	Pas une personne handicapée	42	37	12	6	3	0	0	79	10	3324
2017	Personne handicapée	36	31	13	9	10	0	0	68	19	256
2017	Pas une personne handicapée	42	37	11	6	3	0	0	80	9	3916
2014	Personne handicapée	35	32	14	8	9	0	1	68	18	214
2014	Pas une personne handicapée	36	40	13	7	3	0	0	76	11	3686

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	38	13	12	10	1	1	64	22	236
2019	Pas une personne handicapée	36	42	12	6	2	1	0	79	9	3653
2018	Personne handicapée	28	32	19	13	7	1	1	62	20	218
2018	Pas une personne handicapée	36	41	13	7	3	0	0	77	10	3325
2017	Personne handicapée	34	33	12	12	7	0	2	68	20	256
2017	Pas une personne handicapée	39	40	12	6	3	0	0	79	9	3916
2014	Personne handicapée	33	35	12	11	6	1	1	70	18	214
2014	Pas une personne handicapée	34	41	14	7	3	1	0	76	9	3689
2011	Personne handicapée	33	36	11	11	7	1	1	70	19	235
2011	Pas une personne handicapée	39	41	10	5	1	1	1	83	7	4159

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	39	12	10	8	0	71	17	237
2019	Pas une personne handicapée	42	40	11	5	2	0	82	7	3702
2018	Personne handicapée	37	31	16	9	7	1	68	16	219
2018	Pas une personne handicapée	40	43	10	5	2	0	83	7	3338
2017	Personne handicapée	38	32	13	9	8	0	70	17	257
2017	Pas une personne handicapée	43	41	9	5	2	0	84	7	3918
2014	Personne handicapée	39	33	16	7	4	0	73	11	213
2014	Pas une personne handicapée	37	44	11	5	2	0	81	8	3688
2011	Personne handicapée	37	39	12	6	6	0	76	12	236
2011	Pas une personne handicapée	40	44	9	5	2	0	84	6	4176
2008	Personne handicapée	37	37	13	7	5	0	74	13	257
2008	Pas une personne handicapée	42	42	8	5	2	0	84	7	4553

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	29	17	7	6	0	1	69	13	238
2019	Pas une personne handicapée	47	31	13	5	3	0	0	79	8	3688
2018	Personne handicapée	38	31	17	10	3	1	0	70	14	217
2018	Pas une personne handicapée	47	31	13	6	3	0	0	78	9	3341
2017	Personne handicapée	41	30	15	7	5	0	2	73	12	257
2017	Pas une personne handicapée	46	35	11	5	3	0	1	81	8	3930
2014	Personne handicapée	39	32	16	9	4	0	0	71	13	214
2014	Pas une personne handicapée	45	35	13	5	2	0	0	80	7	3690
2011	Personne handicapée	32	41	15	8	4	0	1	73	12	236
2011	Pas une personne handicapée	40	37	15	5	3	0	0	77	9	4170
2008	Personne handicapée	32	38	17	8	4	0	2	71	12	257
2008	Pas une personne handicapée	38	37	16	6	3	0	1	75	9	4560

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	25	29	17	12	0	2	29	41	238
2019	Pas une personne handicapée	8	21	36	22	11	1	1	34	29	3697
2018	Personne handicapée	7	26	35	20	9	2	2	29	34	218
2018	Pas une personne handicapée	7	20	35	24	10	1	2	36	28	3339
2017	Personne handicapée	8	19	32	23	14	0	3	39	29	253
2017	Pas une personne handicapée	6	18	36	23	12	1	4	37	26	3905
2014	Personne handicapée	6	21	36	20	10	0	6	31	29	213
2014	Pas une personne handicapée	6	21	38	23	9	1	2	34	28	3683
2011	Personne handicapée	10	25	33	22	6	1	3	30	36	234
2011	Pas une personne handicapée	7	21	36	21	11	1	3	33	29	4166
2008	Personne handicapée	6	19	41	18	9	1	5	30	27	256
2008	Pas une personne handicapée	5	19	36	25	11	1	3	37	26	4559

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	20	26	23	17	3	1	42	31	238
2019	Pas une personne handicapée	5	12	26	30	22	3	2	55	18	3686
2018	Personne handicapée	7	13	22	34	18	4	2	55	21	216
2018	Pas une personne handicapée	3	11	24	33	24	3	2	59	15	3322
2017	Personne handicapée	7	12	25	28	23	2	4	54	19	251
2017	Pas une personne handicapée	4	9	24	30	23	3	6	59	14	3893
2014	Personne handicapée	7	15	31	24	15	2	5	43	24	213
2014	Pas une personne handicapée	4	12	28	30	18	4	4	52	18	3670
2011	Personne handicapée	8	18	26	26	17	2	4	45	28	235
2011	Pas une personne handicapée	6	13	25	29	19	4	6	52	21	4156
2008	Personne handicapée	7	9	27	27	19	5	6	51	18	256
2008	Pas une personne handicapée	4	10	21	32	25	3	5	63	15	4547

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	18	24	21	12	4	3	36	38	238
2019	Pas une personne handicapée	9	20	32	21	12	3	2	35	31	3692
2018	Personne handicapée	15	22	28	15	9	7	5	27	41	218
2018	Pas une personne handicapée	9	21	33	20	12	3	3	34	32	3340
2017	Personne handicapée	13	15	29	20	16	3	4	38	30	252
2017	Pas une personne handicapée	8	18	31	21	13	3	6	37	28	3898
2014	Personne handicapée	13	19	28	21	11	1	8	35	35	212
2014	Pas une personne handicapée	12	23	31	18	10	2	4	30	37	3678
2011	Personne handicapée	15	20	26	18	11	5	6	33	39	233
2011	Pas une personne handicapée	11	21	31	18	11	3	5	32	35	4160
2008	Personne handicapée	9	21	26	19	15	3	7	38	33	257
2008	Pas une personne handicapée	7	17	32	23	13	3	5	39	27	4551

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	19	29	27	14	1	2	42	28	236
2019	Pas une personne handicapée	4	10	32	30	21	1	2	53	15	3681
2018	Personne handicapée	9	18	29	25	13	3	3	40	29	215
2018	Pas une personne handicapée	4	12	31	31	19	1	2	52	17	3330
2017	Personne handicapée	9	11	32	24	21	1	3	47	21	250
2017	Pas une personne handicapée	4	11	31	31	19	1	4	52	15	3888
2014	Personne handicapée	6	13	35	26	16	0	4	44	20	212
2014	Pas une personne handicapée	4	12	32	31	16	1	3	50	17	3670
2011	Personne handicapée	8	13	28	29	15	1	5	47	23	233
2011	Pas une personne handicapée	4	12	32	30	16	2	4	49	17	4157
2008	Personne handicapée	4	12	30	32	16	1	5	51	17	257
2008	Pas une personne handicapée	4	11	32	31	18	1	3	52	15	4557

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	23	21	16	16	2	3	33	44	237
2019	Pas une personne handicapée	10	19	27	22	18	1	3	42	30	3694
2018	Personne handicapée	18	22	22	20	11	3	4	34	43	217
2018	Pas une personne handicapée	10	21	27	22	16	2	3	40	32	3332
2017	Personne handicapée	18	16	27	16	18	1	3	36	35	254
2017	Pas une personne handicapée	9	20	28	19	16	2	5	39	31	3897
2014	Personne handicapée	20	22	29	13	12	2	3	26	44	214
2014	Pas une personne handicapée	12	23	30	18	12	2	4	31	37	3676
2011	Personne handicapée	18	22	26	16	10	2	5	28	44	234
2011	Pas une personne handicapée	10	20	29	20	13	2	5	36	33	4157
2008	Personne handicapée	14	19	26	16	18	1	5	36	36	256
2008	Pas une personne handicapée	10	20	28	21	16	1	4	39	32	4547

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	15	28	20	19	4	4	42	28	238
2019	Pas une personne handicapée	6	15	27	26	20	3	3	49	22	3677
2018	Personne handicapée	8	15	26	28	13	4	5	45	26	217
2018	Pas une personne handicapée	6	14	28	26	19	3	3	48	22	3318
2017	Personne handicapée	12	13	31	20	16	3	5	40	27	251
2017	Pas une personne handicapée	7	14	27	24	18	4	6	46	23	3897
2014	Personne handicapée	8	18	26	23	15	3	7	42	29	212
2014	Pas une personne handicapée	6	15	28	27	16	4	5	46	22	3679
2011	Personne handicapée	11	19	30	17	11	5	6	32	34	233
2011	Pas une personne handicapée	7	16	28	24	15	4	7	43	25	4153
2008	Personne handicapée	12	21	26	20	14	1	7	37	35	257
2008	Pas une personne handicapée	9	19	28	21	14	4	6	38	31	4551

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	15	30	18	13	3	2	33	35	236
2019	Pas une personne handicapée	8	19	33	22	14	3	2	37	28	3687
2018	Personne handicapée	12	21	31	20	9	4	4	31	35	217
2018	Pas une personne handicapée	8	19	34	20	13	3	3	35	29	3334
2017	Personne handicapée	16	17	31	15	16	2	3	33	34	253
2017	Pas une personne handicapée	8	17	33	20	13	4	5	36	28	3904
2014	Personne handicapée	12	24	26	19	9	5	5	31	40	212
2014	Pas une personne handicapée	9	19	33	20	11	4	4	33	30	3685

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	24	27	23	13	1	1	37	36	238
2019	Pas une personne handicapée	7	16	34	26	14	1	2	42	24	3700

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	22	4	6	3	1	3	86	10	237
2019	Pas une personne handicapée	65	21	6	6	2	0	1	86	8	3691
2017	Personne handicapée	67	16	4	7	5	0	2	84	11	257
2017	Pas une personne handicapée	64	22	5	5	2	0	1	87	7	3924
2014	Personne handicapée	70	16	5	3	3	0	2	88	6	213
2014	Pas une personne handicapée	65	21	5	6	3	0	1	87	8	3690
2011	Personne handicapée	62	22	7	5	3	0	1	85	8	234
2011	Pas une personne handicapée	61	22	6	7	2	0	2	84	10	4160
2008	Personne handicapée	64	15	5	7	6	0	3	82	13	256
2008	Pas une personne handicapée	62	20	6	7	4	0	2	84	10	4554

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	30	12	11	12	5	5	61	26	237
2019	Pas une personne handicapée	35	31	13	5	3	6	7	76	10	3697
2018	Personne handicapée	21	28	20	9	10	9	4	56	22	220
2018	Pas une personne handicapée	29	34	14	6	4	7	6	73	11	3340
2017	Personne handicapée	30	27	10	10	12	4	7	64	25	256
2017	Pas une personne handicapée	35	31	11	6	4	6	7	76	11	3923
2014	Personne handicapée	30	28	11	9	10	6	4	66	22	212
2014	Pas une personne handicapée	37	31	12	6	4	5	5	76	11	3690

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	29	10	11	10	1	1	69	21	237
2019	Pas une personne handicapée	54	29	8	6	3	1	0	84	8	3691
2018	Personne handicapée	40	24	12	12	9	2	1	66	21	220
2018	Pas une personne handicapée	50	32	7	6	3	1	0	84	10	3332
2017	Personne handicapée	39	28	8	14	9	2	0	68	24	257
2017	Pas une personne handicapée	54	29	7	6	3	1	0	84	9	3925
2014	Personne handicapée	49	25	6	10	10	1	0	75	20	214
2014	Pas une personne handicapée	52	30	8	5	3	1	0	84	8	3691

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	29	7	8	7	0	79	15	237
2019	Pas une personne handicapée	61	29	5	3	1	0	90	5	3699
2018	Personne handicapée	50	31	5	8	4	1	82	12	219
2018	Pas une personne handicapée	59	31	5	4	1	0	90	5	3331
2017	Personne handicapée	50	32	7	6	4	0	83	10	257
2017	Pas une personne handicapée	56	33	6	4	2	0	89	6	3920
2014	Personne handicapée	46	37	6	7	3	0	84	11	214
2014	Pas une personne handicapée	54	35	6	4	1	0	89	5	3687

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	32	13	6	8	3	1	72	15	237
2019	Pas une personne handicapée	52	34	9	3	1	1	0	87	4	3702
2018	Personne handicapée	37	35	15	6	5	1	1	73	12	220
2018	Pas une personne handicapée	48	37	9	3	2	1	0	86	5	3338

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	27	12	8	6	0	5	72	16	238
2019	Pas une personne handicapée	50	27	12	3	1	1	4	82	5	3697

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	29	12	8	11	0	1	69	19	236
2019	Pas une personne handicapée	47	32	11	6	3	1	1	80	8	3701
2018	Personne handicapée	37	34	10	8	7	2	1	74	15	219
2018	Pas une personne handicapée	45	34	10	6	3	0	1	81	9	3342
2017	Personne handicapée	45	26	11	12	7	0	0	71	19	257
2017	Pas une personne handicapée	46	35	9	6	3	0	0	82	9	3921
2014	Personne handicapée	42	32	9	11	4	0	1	75	16	214
2014	Pas une personne handicapée	45	37	9	6	3	0	0	82	8	3693
2011	Personne handicapée	37	31	12	9	9	1	2	70	18	236
2011	Pas une personne handicapée	41	37	11	6	4	1	1	79	10	4166
2008	Personne handicapée	32	31	16	9	10	1	1	65	19	258
2008	Pas une personne handicapée	37	36	12	9	6	0	1	73	15	4560

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	22	12	6	7	3	1	74	14	236
2019	Pas une personne handicapée	57	25	8	4	2	2	1	85	6	3691
2018	Personne handicapée	46	24	12	7	6	2	3	74	13	220
2018	Pas une personne handicapée	54	28	8	4	3	1	1	85	7	3342
2017	Personne handicapée	51	22	10	5	8	3	1	76	13	257
2017	Pas une personne handicapée	55	29	8	4	3	2	1	85	6	3923
2014	Personne handicapée	46	30	10	6	4	3	1	79	11	214
2014	Pas une personne handicapée	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3692
2011	Personne handicapée	45	29	12	4	8	2	0	76	12	236
2011	Pas une personne handicapée	49	30	10	5	2	3	1	82	8	4168
2008	Personne handicapée	43	26	12	8	6	3	2	72	15	258
2008	Pas une personne handicapée	47	30	11	5	4	2	1	79	10	4563

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	32	8	10	9	0	0	73	19	237
2019	Pas une personne handicapée	53	29	9	5	2	1	0	83	8	3694
2018	Personne handicapée	42	30	10	12	6	1	0	72	18	220
2018	Pas une personne handicapée	51	32	8	6	3	1	0	83	8	3335
2017	Personne handicapée	46	27	8	10	7	1	1	74	18	257
2017	Pas une personne handicapée	51	31	8	6	3	1	0	83	9	3923
2014	Personne handicapée	43	31	9	7	7	1	1	76	15	214
2014	Pas une personne handicapée	49	34	8	5	3	1	0	84	8	3691
2011	Personne handicapée	42	32	9	9	8	0	0	74	16	235
2011	Pas une personne handicapée	46	34	9	7	3	1	0	80	10	4163
2008	Personne handicapée	35	35	8	12	8	2	0	71	21	258
2008	Pas une personne handicapée	44	33	10	8	5	1	0	77	13	4562

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	79	13	3	1	2	1	93	4	234
2019	Pas une personne handicapée	81	12	3	2	1	1	94	3	3686
2017	Personne handicapée	79	10	5	3	3	0	89	6	257
2017	Pas une personne handicapée	81	12	3	2	1	0	94	3	3919
2014	Personne handicapée	85	8	2	1	1	2	96	2	214
2014	Pas une personne handicapée	80	13	2	2	1	1	94	4	3690
2011	Personne handicapée	80	13	4	2	1	0	92	4	233
2011	Pas une personne handicapée	79	13	3	2	1	1	93	4	4172
2008	Personne handicapée	80	11	4	1	3	1	93	4	258
2008	Pas une personne handicapée	82	10	3	3	2	1	92	5	4553

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	18	9	6	6	1	2	78	13	237
2019	Pas une personne handicapée	69	19	4	2	1	1	2	92	4	3693
2017	Personne handicapée	57	16	7	6	7	3	4	79	13	256
2017	Pas une personne handicapée	63	21	5	3	2	3	4	90	5	3916
2014	Personne handicapée	61	17	5	5	5	4	4	85	10	214
2014	Pas une personne handicapée	60	23	5	2	2	3	5	89	5	3690
2011	Personne handicapée	50	24	7	5	6	3	5	80	12	235
2011	Pas une personne handicapée	56	25	6	4	3	2	4	87	7	4168

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	21	9	5	7	1	1	79	12	237
2019	Pas une personne handicapée	67	21	8	2	1	1	0	89	4	3701
2018	Personne handicapée	53	21	11	6	6	3	0	77	12	219
2018	Pas une personne handicapée	60	25	8	3	2	1	0	86	5	3337
2017	Personne handicapée	54	18	10	7	8	2	0	74	16	256
2017	Pas une personne handicapée	61	24	8	3	2	1	0	87	5	3923

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	24	12	7	9	0	72	16	237
2019	Pas une personne handicapée	58	26	8	5	2	0	85	7	3692
2018	Personne handicapée	48	24	12	8	7	1	74	14	220
2018	Pas une personne handicapée	55	28	9	5	3	0	83	8	3339
2017	Personne handicapée	47	23	10	11	9	0	70	20	255
2017	Pas une personne handicapée	58	27	8	4	3	0	85	7	3916
2014	Personne handicapée	52	23	8	7	10	0	75	17	214
2014	Pas une personne handicapée	56	30	7	4	3	0	86	7	3689

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	37	17	15	12	2	1	55	27	60
2019	Pas une personne handicapée	18	46	14	11	3	3	5	70	15	1350

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	31	15	8	8	11	0	66	18	236
2019	Pas une personne handicapée	37	32	13	5	3	9	0	76	9	3684
2018	Personne handicapée	24	35	15	8	7	10	1	66	17	219
2018	Pas une personne handicapée	37	33	13	6	3	9	0	76	9	3345
2017	Personne handicapée	33	27	13	10	8	9	0	66	20	256
2017	Pas une personne handicapée	38	33	12	5	3	8	0	78	9	3922
2014	Personne handicapée	29	33	11	7	6	15	0	73	14	213
2014	Pas une personne handicapée	33	36	13	5	2	11	1	77	8	3690
2011	Personne handicapée	24	28	14	12	9	13	0	59	24	234
2011	Pas une personne handicapée	29	32	18	6	3	12	1	69	11	4156

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	29	20	11	13	4	0	55	25	237
2019	Pas une personne handicapée	32	36	15	9	5	3	0	70	14	3682
2018	Personne handicapée	26	31	17	11	11	3	1	59	23	219
2018	Pas une personne handicapée	32	37	15	9	4	3	0	72	13	3327
2017	Personne handicapée	31	30	14	12	10	3	0	63	22	257
2017	Pas une personne handicapée	35	35	14	8	4	3	0	72	13	3920
2014	Personne handicapée	27	35	15	12	8	3	0	64	21	214
2014	Pas une personne handicapée	29	36	17	9	4	4	0	68	14	3688
2011	Personne handicapée	25	26	19	14	12	4	0	54	27	235
2011	Pas une personne handicapée	25	37	18	10	6	4	1	65	16	4155
2008	Personne handicapée	25	29	18	12	9	6	1	58	23	258
2008	Pas une personne handicapée	29	37	17	8	4	4	0	70	13	4561

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	27	21	14	13	8	0	48	29	237
2019	Pas une personne handicapée	23	33	19	11	5	8	0	61	18	3677
2018	Personne handicapée	21	24	20	18	9	7	1	49	29	219
2018	Pas une personne handicapée	23	34	19	12	4	8	0	62	18	3334
2017	Personne handicapée	22	28	17	15	10	8	0	55	26	256
2017	Pas une personne handicapée	25	35	17	11	4	7	0	65	16	3914
2014	Personne handicapée	18	29	22	13	8	10	0	53	23	213
2014	Pas une personne handicapée	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3686
2011	Personne handicapée	13	33	17	15	11	10	0	52	28	236
2011	Pas une personne handicapée	17	36	20	12	5	11	0	59	19	4169
2008	Personne handicapée	12	32	17	15	8	15	2	52	27	258
2008	Pas une personne handicapée	17	38	19	11	4	10	1	62	17	4552

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	25	19	15	20	4	0	44	36	237
2019	Pas une personne handicapée	22	36	17	14	7	4	0	60	23	3678
2018	Personne handicapée	19	27	18	18	14	4	1	48	33	219
2018	Pas une personne handicapée	20	36	18	14	7	4	0	59	22	3344
2017	Personne handicapée	21	29	13	18	15	4	0	52	34	256
2017	Pas une personne handicapée	24	37	15	13	6	4	0	64	20	3920
2014	Personne handicapée	13	36	21	17	7	6	0	52	26	213
2014	Pas une personne handicapée	21	37	19	12	6	5	0	61	20	3686
2011	Personne handicapée	16	32	15	18	13	6	0	51	33	236
2011	Pas une personne handicapée	18	39	17	15	6	4	0	60	22	4162
2008	Personne handicapée	16	34	17	16	11	5	0	53	29	258
2008	Pas une personne handicapée	20	41	15	13	6	4	0	64	20	4560

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	23	8	2	2	7	1	87	4	238
2019	Pas une personne handicapée	61	23	8	2	0	5	0	89	3	3692

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	40	14	8	6	3	0	71	14	235
2019	Pas une personne handicapée	35	44	11	6	2	1	0	81	8	3692
2018	Personne handicapée	30	37	15	10	5	3	0	69	15	217
2018	Pas une personne handicapée	31	45	13	7	1	2	0	78	8	3339
2017	Personne handicapée	32	36	16	10	4	2	1	70	14	257
2017	Pas une personne handicapée	35	44	12	6	1	1	0	81	7	3918
2014	Personne handicapée	29	41	17	8	3	1	0	71	11	213
2014	Pas une personne handicapée	33	43	14	6	2	2	0	78	7	3692
2011	Personne handicapée	29	37	16	9	7	3	0	68	16	235
2011	Pas une personne handicapée	29	43	16	7	3	3	0	74	10	4156

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	32	19	19	16	3	0	44	36	238
2019	Pas une personne handicapée	19	36	20	16	6	3	0	58	22	3684

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	36	14	12	9	3	0	64	22	238
2019	Pas une personne handicapée	31	37	14	9	3	3	2	72	13	3694
2018	Personne handicapée	27	35	10	12	11	5	1	66	24	218
2018	Pas une personne handicapée	32	40	13	8	2	3	2	76	11	3333
2017	Personne handicapée	32	31	12	11	9	3	2	67	21	257
2017	Pas une personne handicapée	38	37	11	6	3	3	2	79	9	3914
2014	Personne handicapée	37	35	12	7	7	4	0	74	14	214
2014	Pas une personne handicapée	37	39	11	6	2	4	1	80	8	3692
2011	Personne handicapée	40	32	9	8	6	4	1	76	15	233
2011	Pas une personne handicapée	38	36	10	7	2	4	2	79	10	4162
2008	Personne handicapée	33	30	13	7	8	6	2	69	17	258
2008	Pas une personne handicapée	34	35	12	8	4	4	2	74	13	4566

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	38	14	7	9	2	69	16	238
2019	Pas une personne handicapée	39	38	15	4	2	2	79	6	3691
2018	Personne handicapée	29	37	14	8	7	4	69	16	220
2018	Pas une personne handicapée	38	41	13	4	1	2	81	5	3317

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	17	18	18	23	8	1	34	46	237
2019	Pas une personne handicapée	21	24	19	11	8	13	3	54	23	3697
2018	Personne handicapée	16	18	15	16	23	11	0	38	45	220
2018	Pas une personne handicapée	20	26	19	11	9	12	3	54	24	3338
2017	Personne handicapée	15	14	15	16	26	13	2	33	49	257
2017	Pas une personne handicapée	18	24	18	13	10	13	4	50	28	3917
2014	Personne handicapée	11	24	12	15	22	15	1	42	44	214
2014	Pas une personne handicapée	15	23	19	14	11	14	4	46	31	3690
2011	Personne handicapée	11	18	21	14	23	10	2	34	42	235
2011	Pas une personne handicapée	15	23	19	13	11	15	5	47	30	4159

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	30	22	16	16	2	0	46	32	238
2019	Pas une personne handicapée	27	36	18	11	5	2	0	65	17	3685
2018	Personne handicapée	17	27	21	18	13	4	1	46	32	218
2018	Pas une personne handicapée	28	39	16	10	5	2	0	68	16	3338
2017	Personne handicapée	21	29	15	14	15	5	0	53	31	254
2017	Pas une personne handicapée	31	39	13	10	5	2	0	72	15	3915
2014	Personne handicapée	23	32	18	10	12	3	1	58	23	214
2014	Pas une personne handicapée	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3691
2011	Personne handicapée	22	31	18	12	13	3	1	55	26	235
2011	Pas une personne handicapée	32	36	14	8	6	2	1	70	15	4165
2008	Personne handicapée	23	41	13	12	10	1	1	65	22	258
2008	Pas une personne handicapée	32	39	14	8	5	2	0	72	14	4556

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	28	14	15	25	2	4	43	42	238
2019	Pas une personne handicapée	26	34	14	12	9	2	2	62	23	3698
2018	Personne handicapée	15	21	16	19	23	4	2	38	45	219
2018	Pas une personne handicapée	27	34	14	12	9	2	2	63	22	3344
2017	Personne handicapée	17	24	11	17	25	4	3	44	45	256
2017	Pas une personne handicapée	28	31	13	12	11	2	2	62	24	3916
2014	Personne handicapée	20	21	11	20	24	2	2	43	46	213
2014	Pas une personne handicapée	21	30	15	16	13	2	3	53	31	3694
2011	Personne handicapée	9	20	14	22	32	1	2	30	56	235
2011	Pas une personne handicapée	20	29	16	16	15	2	3	51	32	4163
2008	Personne handicapée	13	28	10	18	28	1	2	42	48	258
2008	Pas une personne handicapée	22	33	13	15	13	2	2	57	29	4550

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	19	13	9	8	0	6	67	19	237
2019	Pas une personne handicapée	55	23	10	4	2	1	5	83	7	3700

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	11	12	9	8	1	12	67	20	238
2019	Pas une personne handicapée	58	14	9	4	4	2	11	81	9	3696

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	23	18	10	8	2	5	62	19	238
2019	Pas une personne handicapée	48	25	14	5	3	2	4	77	8	3687

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	20	18	9	8	4	6	61	19	238
2019	Pas une personne handicapée	49	21	14	5	3	3	5	76	9	3681

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	13	11	5	11	4	6	69	19	237
2019	Pas une personne handicapée	61	13	8	4	4	3	7	83	9	3688

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	13	10	3	5	2	6	80	9	237
2019	Pas une personne handicapée	71	12	6	2	1	2	5	90	4	3692

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	13	12	4	8	6	5	73	14	236
2019	Pas une personne handicapée	78	8	3	1	1	4	5	94	3	3687

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	10	11	6	13	5	6	67	21	237
2019	Pas une personne handicapée	81	4	1	1	0	2	11	98	1	3682

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	39	21	8	10	3	1	59	19	236
2019	Pas une personne handicapée	25	44	16	7	2	4	1	73	10	3698
2018	Personne handicapée	18	32	24	11	10	4	2	53	22	220
2018	Pas une personne handicapée	27	40	19	7	3	3	1	70	11	3340
2017	Personne handicapée	20	34	14	13	10	7	2	60	25	257
2017	Pas une personne handicapée	28	39	17	7	4	5	1	71	11	3917

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	34	16	8	7	3	68	15	237
2019	Pas une personne handicapée	43	40	9	4	1	2	85	5	3673
2018	Personne handicapée	37	37	9	7	6	4	76	14	219
2018	Pas une personne handicapée	50	37	8	2	1	2	88	4	3337
2017	Personne handicapée	39	32	13	8	5	3	73	14	254
2017	Pas une personne handicapée	50	36	9	3	1	2	87	4	3916
2014	Personne handicapée	41	35	12	7	6	0	75	13	214
2014	Pas une personne handicapée	48	36	10	3	1	2	87	4	3690
2011	Personne handicapée	34	32	13	9	5	6	70	15	235
2011	Pas une personne handicapée	40	40	11	3	2	3	83	5	4167

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	34	15	3	5	4	0	75	9	235
2019	Pas une personne handicapée	50	35	8	2	1	3	1	89	3	3686
2018	Personne handicapée	42	33	11	3	4	7	0	80	8	219
2018	Pas une personne handicapée	50	35	9	2	1	3	0	88	3	3333
2017	Personne handicapée	40	29	12	4	8	6	1	74	13	256
2017	Pas une personne handicapée	48	35	10	2	1	4	0	87	3	3917
2014	Personne handicapée	49	30	12	3	3	2	1	81	6	214
2014	Pas une personne handicapée	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3688

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	31	13	5	8	1	73	13	238
2019	Pas une personne handicapée	57	33	6	3	1	0	90	4	3689
2018	Personne handicapée	44	32	11	6	5	1	77	12	219
2018	Pas une personne handicapée	57	32	6	2	1	0	90	3	3330
2017	Personne handicapée	42	34	10	6	8	0	77	13	257
2017	Pas une personne handicapée	56	33	7	2	1	0	90	3	3919
2014	Personne handicapée	49	29	9	8	4	0	79	12	214
2014	Pas une personne handicapée	53	36	8	2	1	1	89	3	3689
2011	Personne handicapée	36	36	12	8	7	1	74	15	236
2011	Pas une personne handicapée	46	38	9	4	2	1	85	6	4156
2008	Personne handicapée	33	36	12	10	7	1	70	17	257
2008	Pas une personne handicapée	44	39	10	4	2	1	84	6	4562

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	28	19	9	8	1	64	17	237
2019	Pas une personne handicapée	48	34	11	4	2	0	82	7	3693
2018	Personne handicapée	38	27	15	10	7	2	66	18	218
2018	Pas une personne handicapée	49	33	12	4	2	0	82	6	3331
2017	Personne handicapée	39	28	10	12	9	1	68	22	257
2017	Pas une personne handicapée	49	32	11	5	2	1	82	7	3918
2014	Personne handicapée	37	33	16	7	6	0	70	14	214
2014	Pas une personne handicapée	40	38	14	6	2	1	78	8	3693
2011	Personne handicapée	32	36	15	9	7	1	69	16	234
2011	Pas une personne handicapée	42	35	14	5	3	1	78	8	4164

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	30	18	9	8	0	65	17	236
2019	Pas une personne handicapée	46	35	11	5	2	0	81	8	3679
2018	Personne handicapée	34	31	15	13	6	1	65	19	215
2018	Pas une personne handicapée	47	35	10	5	2	0	83	7	3316
2017	Personne handicapée	36	31	13	10	9	0	67	19	257
2017	Pas une personne handicapée	47	36	11	5	2	0	83	7	3919
2014	Personne handicapée	33	36	17	7	6	0	70	13	214
2014	Pas une personne handicapée	39	39	14	6	2	0	78	8	3693
2011	Personne handicapée	30	38	16	10	7	1	68	16	236
2011	Pas une personne handicapée	40	38	13	6	3	0	78	9	4154
2008	Personne handicapée	35	32	13	12	7	1	67	20	257
2008	Pas une personne handicapée	43	39	10	5	3	0	82	8	4555

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	22	20	12	10	3	0	58	22	237
2019	Pas une personne handicapée	40	27	16	8	5	3	0	70	13	3699
2018	Personne handicapée	33	21	19	12	11	3	1	56	24	219
2018	Pas une personne handicapée	42	27	15	9	4	3	0	71	14	3334
2017	Personne handicapée	34	21	14	13	13	4	0	58	27	256
2017	Pas une personne handicapée	41	26	15	8	5	4	0	70	14	3919
2014	Personne handicapée	37	20	20	11	8	4	0	59	20	214
2014	Pas une personne handicapée	36	28	17	10	5	4	0	67	15	3693
2011	Personne handicapée	34	27	13	12	10	5	0	64	23	234
2011	Pas une personne handicapée	39	26	15	8	6	5	1	69	15	4163
2008	Personne handicapée	32	25	15	13	13	2	1	58	26	255
2008	Pas une personne handicapée	38	27	15	9	6	5	1	69	15	4555

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	34	37	237
2019	Pas une personne handicapée	27	39	34	3701
2018	Personne handicapée	26	43	30	218
2018	Pas une personne handicapée	26	42	32	3351
2017	Personne handicapée	30	39	31	257
2017	Pas une personne handicapée	24	44	33	3924
2014	Personne handicapée	22	43	36	214
2014	Pas une personne handicapée	24	43	34	3694
2011	Personne handicapée	25	39	36	236
2011	Pas une personne handicapée	25	45	30	4170

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	31	24	6	15	17	69
2019	Pas une personne handicapée	14	38	25	5	15	4	971
2018	Personne handicapée	12	37	27	7	13	5	56
2018	Pas une personne handicapée	12	43	23	5	12	5	838
2017	Personne handicapée	12	38	25	7	8	10	77
2017	Pas une personne handicapée	13	47	23	3	8	6	931
2014	Personne handicapée	14	35	36	13	9999	2	46
2014	Pas une personne handicapée	14	46	22	8	9999	11	859
2011	Personne handicapée	18	33	21	6	9999	21	57
2011	Pas une personne handicapée	17	41	24	5	9999	13	1033

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	39	7	9	3	2	0	80	13	236
2019	Pas une personne handicapée	34	47	9	6	2	1	1	83	8	3686

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	23	10	4	4	9	1	79	9	236
2019	Pas une personne handicapée	61	24	6	1	1	5	2	91	2	3694

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	238
2019	Pas une personne handicapée	6	94	3699
2018	Personne handicapée	23	77	219
2018	Pas une personne handicapée	8	92	3341

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	55	51
2019	Pas une personne handicapée	42	58	238
2018	Personne handicapée	40	60	51
2018	Pas une personne handicapée	46	54	263

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	78	22	51
2019	Pas une personne handicapée	56	44	238
2018	Personne handicapée	74	26	51
2018	Pas une personne handicapée	57	43	263

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	51
2019	Pas une personne handicapée	0	100	238

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	51
2019	Pas une personne handicapée	36	64	235
2018	Personne handicapée	34	66	51
2018	Pas une personne handicapée	39	61	263

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	51
2019	Pas une personne handicapée	37	63	235
2018	Personne handicapée	42	58	51
2018	Pas une personne handicapée	31	69	263

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	39	51
2019	Pas une personne handicapée	38	62	235
2018	Personne handicapée	62	38	51
2018	Pas une personne handicapée	37	63	263

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	35	51
2019	Pas une personne handicapée	36	64	235
2018	Personne handicapée	49	51	51
2018	Pas une personne handicapée	35	65	263

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	51
2019	Pas une personne handicapée	28	72	235
2018	Personne handicapée	45	55	51
2018	Pas une personne handicapée	26	74	263

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	51
2019	Pas une personne handicapée	58	42	235
2018	Personne handicapée	57	43	51
2018	Pas une personne handicapée	52	48	263

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	58	51
2019	Pas une personne handicapée	27	73	235
2018	Personne handicapée	29	71	51
2018	Pas une personne handicapée	30	70	263

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	51
2019	Pas une personne handicapée	12	88	235
2018	Personne handicapée	10	90	51
2018	Pas une personne handicapée	9	91	263

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	29	51
2019	Pas une personne handicapée	35	65	235
2018	Personne handicapée	70	30	51
2018	Pas une personne handicapée	39	61	263

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	51
2019	Pas une personne handicapée	18	82	235
2018	Personne handicapée	18	82	51
2018	Pas une personne handicapée	16	84	263

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	51
2019	Pas une personne handicapée	11	89	235
2018	Personne handicapée	23	77	51
2018	Pas une personne handicapée	13	87	263

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	42	51
2019	Pas une personne handicapée	58	42	232
2018	Personne handicapée	47	53	50
2018	Pas une personne handicapée	58	42	263

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	51
2019	Pas une personne handicapée	28	72	232
2018	Personne handicapée	33	67	50
2018	Pas une personne handicapée	28	72	263

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	51
2019	Pas une personne handicapée	9	91	232
2018	Personne handicapée	11	89	50
2018	Pas une personne handicapée	5	95	263

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	51
2019	Pas une personne handicapée	11	89	232
2018	Personne handicapée	17	83	50
2018	Pas une personne handicapée	11	89	263

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	51
2019	Pas une personne handicapée	11	89	232
2018	Personne handicapée	9	91	50
2018	Pas une personne handicapée	5	95	263

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	51
2019	Pas une personne handicapée	3	97	232

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	51
2019	Pas une personne handicapée	11	89	232

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	51
2019	Pas une personne handicapée	24	76	232
2018	Personne handicapée	34	66	50
2018	Pas une personne handicapée	25	75	263

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	43
2019	Pas une personne handicapée	16	84	223

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	43
2019	Pas une personne handicapée	26	74	223
2018	Personne handicapée	16	84	48
2018	Pas une personne handicapée	24	76	254

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	43
2019	Pas une personne handicapée	12	88	223

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	43
2019	Pas une personne handicapée	10	90	223
2018	Personne handicapée	12	88	48
2018	Pas une personne handicapée	8	92	254

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	43
2019	Pas une personne handicapée	12	88	223
2018	Personne handicapée	10	90	48
2018	Pas une personne handicapée	13	87	254

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	43
2019	Pas une personne handicapée	11	89	223
2018	Personne handicapée	13	87	48
2018	Pas une personne handicapée	12	88	254

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	43
2019	Pas une personne handicapée	10	90	223
2018	Personne handicapée	22	78	48
2018	Pas une personne handicapée	10	90	254

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	43
2019	Pas une personne handicapée	32	68	223
2018	Personne handicapée	31	69	48
2018	Pas une personne handicapée	25	75	254

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	43
2019	Pas une personne handicapée	9	91	223
2018	Personne handicapée	14	86	48
2018	Pas une personne handicapée	12	88	254

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	43
2019	Pas une personne handicapée	46	54	223
2018	Personne handicapée	61	39	48
2018	Pas une personne handicapée	42	58	254

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	37	43
2019	Pas une personne handicapée	45	55	223
2018	Personne handicapée	60	40	48
2018	Pas une personne handicapée	46	54	254

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	43
2019	Pas une personne handicapée	3	97	223

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	43
2019	Pas une personne handicapée	10	90	223
2018	Personne handicapée	11	89	48
2018	Pas une personne handicapée	12	88	254

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	237
2019	Pas une personne handicapée	9	91	3691

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	14	16	10	14	21	8	44	34	236
2019	Pas une personne handicapée	21	16	15	4	3	29	11	63	12	3696
2018	Personne handicapée	14	15	19	9	12	28	4	42	30	217
2018	Pas une personne handicapée	21	19	15	4	3	30	7	64	12	3332
2017	Personne handicapée	18	16	16	8	10	27	5	51	26	256
2017	Pas une personne handicapée	22	18	15	4	3	30	9	65	11	3917
2014	Personne handicapée	16	15	20	7	6	27	8	48	20	214
2014	Pas une personne handicapée	19	19	15	4	3	32	10	64	11	3690

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	31	12	7	11	6	0	68	19	238
2019	Pas une personne handicapée	41	32	12	3	2	9	2	81	6	3700
2018	Personne handicapée	27	30	15	11	9	9	0	62	21	218
2018	Pas une personne handicapée	38	34	13	3	2	8	1	80	6	3336
2017	Personne handicapée	32	29	15	8	6	10	0	69	15	256
2017	Pas une personne handicapée	39	34	11	3	2	10	1	81	6	3912
2014	Personne handicapée	31	28	18	6	4	11	3	69	11	214
2014	Pas une personne handicapée	34	34	14	3	1	13	2	79	5	3688
2011	Personne handicapée	41	39	8	4	4	4	0	83	8	235
2011	Pas une personne handicapée	45	36	9	3	1	6	0	86	5	4163

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	238
2019	Pas une personne handicapée	3	97	3690
2018	Personne handicapée	19	81	220
2018	Pas une personne handicapée	4	96	3340

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	46
2019	Pas une personne handicapée	29	71	120
2018	Personne handicapée	25	75	40
2018	Pas une personne handicapée	33	67	123

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	87	13	46
2019	Pas une personne handicapée	73	27	120
2018	Personne handicapée	85	15	40
2018	Pas une personne handicapée	76	24	123

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	46
2019	Pas une personne handicapée	0	100	120

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	45
2019	Pas une personne handicapée	26	74	118

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	45
2019	Pas une personne handicapée	28	72	118
2018	Personne handicapée	19	81	41
2018	Pas une personne handicapée	20	80	123

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	45
2019	Pas une personne handicapée	30	70	118
2018	Personne handicapée	25	75	41
2018	Pas une personne handicapée	33	67	123

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	45
2019	Pas une personne handicapée	25	75	118
2018	Personne handicapée	14	86	41
2018	Pas une personne handicapée	24	76	123

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	45
2019	Pas une personne handicapée	12	88	118

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	37	45
2019	Pas une personne handicapée	0	100	118

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	45
2019	Pas une personne handicapée	0	100	118

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	45
2019	Pas une personne handicapée	21	79	118
2018	Personne handicapée	14	86	41
2018	Pas une personne handicapée	21	79	123

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	43	45
2019	Pas une personne handicapée	23	77	117
2018	Personne handicapée	38	62	41
2018	Pas une personne handicapée	32	68	123

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	45
2019	Pas une personne handicapée	8	92	117
2018	Personne handicapée	16	84	41
2018	Pas une personne handicapée	11	89	123

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	45
2019	Pas une personne handicapée	7	93	117
2018	Personne handicapée	14	86	41
2018	Pas une personne handicapée	5	95	123

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	45
2019	Pas une personne handicapée	7	93	117
2018	Personne handicapée	21	79	41
2018	Pas une personne handicapée	10	90	123

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	45
2019	Pas une personne handicapée	4	96	117

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	45
2019	Pas une personne handicapée	7	93	117

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	45
2019	Pas une personne handicapée	58	42	117
2018	Personne handicapée	34	66	41
2018	Pas une personne handicapée	47	53	123

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	237
2019	Pas une personne handicapée	5	95	3692

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	14	15	9	11	26	8	47	30	238
2019	Pas une personne handicapée	23	16	15	2	1	33	10	67	6	3693
2018	Personne handicapée	18	14	20	6	10	28	4	47	24	219
2018	Pas une personne handicapée	21	19	15	2	1	35	7	69	6	3334
2017	Personne handicapée	20	14	18	5	10	29	4	51	22	256
2017	Pas une personne handicapée	22	18	14	2	1	35	8	70	5	3918
2014	Personne handicapée	15	19	17	5	6	34	3	55	17	213
2014	Pas une personne handicapée	19	19	14	2	1	37	9	70	5	3689

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	26	16	8	8	7	1	65	17	236
2019	Pas une personne handicapée	43	30	12	2	1	11	2	83	4	3694
2018	Personne handicapée	31	28	16	6	10	10	1	65	17	220
2018	Pas une personne handicapée	39	33	13	2	1	11	1	82	4	3339
2017	Personne handicapée	35	25	16	6	7	10	0	67	15	256
2017	Pas une personne handicapée	41	32	11	2	1	12	2	84	3	3916
2014	Personne handicapée	31	35	15	4	4	10	0	74	9	213
2014	Pas une personne handicapée	36	33	13	2	1	14	2	82	3	3689
2011	Personne handicapée	39	32	15	4	3	7	0	77	7	235
2011	Pas une personne handicapée	46	35	9	2	1	7	0	88	3	4162

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	29	18	9	8	0	2	64	18	238
2019	Pas une personne handicapée	49	29	12	5	4	0	1	79	9	3697
2018	Personne handicapée	39	24	20	10	6	0	0	63	17	217
2018	Pas une personne handicapée	44	29	15	6	4	0	2	74	10	3335
2017	Personne handicapée	35	25	17	8	12	1	2	61	21	257
2017	Pas une personne handicapée	40	27	16	8	6	0	2	69	14	3915

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	24	27	15	15	0	1	43	30	237
2019	Pas une personne handicapée	25	31	24	12	8	0	1	56	19	3692
2018	Personne handicapée	17	28	26	15	13	1	1	45	28	216
2018	Pas une personne handicapée	20	30	25	15	8	0	1	51	24	3336
2017	Personne handicapée	22	27	24	12	15	0	1	49	27	256
2017	Pas une personne handicapée	21	31	26	13	8	0	1	53	21	3920

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	28	20	13	12	0	2	54	25	237
2019	Pas une personne handicapée	35	31	18	9	5	0	1	67	14	3684
2018	Personne handicapée	23	26	24	12	10	2	2	51	24	216
2018	Pas une personne handicapée	29	32	22	11	5	0	1	61	17	3331
2017	Personne handicapée	27	30	19	8	14	0	3	58	22	255
2017	Pas une personne handicapée	30	31	21	11	5	0	2	62	16	3905

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	22	23	14	16	1	2	45	31	235
2019	Pas une personne handicapée	29	27	21	12	9	1	1	57	22	3682
2018	Personne handicapée	21	21	23	18	12	2	3	44	32	216
2018	Pas une personne handicapée	27	26	23	14	8	1	1	54	23	3322
2017	Personne handicapée	23	24	21	14	14	0	4	49	29	255
2017	Pas une personne handicapée	26	27	22	14	8	1	3	54	23	3918

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	15	11	7	6	0	7	74	14	234
2019	Pas une personne handicapée	59	20	9	4	3	0	5	83	7	3684
2018	Personne handicapée	51	18	12	6	3	1	9	77	11	215
2018	Pas une personne handicapée	53	22	11	4	3	0	6	80	8	3332
2017	Personne handicapée	46	22	12	4	4	1	10	77	10	254
2017	Pas une personne handicapée	48	24	10	5	3	1	10	80	8	3912

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	24	23	13	12	0	0	52	25	235
2019	Pas une personne handicapée	38	30	18	8	5	0	1	69	13	3690
2018	Personne handicapée	28	23	19	15	14	1	0	52	29	215
2018	Pas une personne handicapée	35	28	20	9	6	0	1	64	15	3341
2017	Personne handicapée	26	26	21	12	14	0	0	52	26	255
2017	Pas une personne handicapée	33	32	20	9	5	0	1	66	14	3907

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	28	25	9	10	0	2	55	19	237
2019	Pas une personne handicapée	34	36	18	6	3	1	1	72	10	3683
2018	Personne handicapée	27	27	22	11	10	1	1	56	22	219
2018	Pas une personne handicapée	30	36	21	7	3	1	1	68	11	3334
2017	Personne handicapée	29	24	23	10	11	1	1	54	22	255
2017	Pas une personne handicapée	32	35	19	8	4	1	2	68	12	3906

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	28	23	13	13	0	1	50	27	235
2019	Pas une personne handicapée	29	33	21	10	6	0	1	62	16	3691
2018	Personne handicapée	24	28	21	14	10	1	1	53	25	220
2018	Pas une personne handicapée	26	33	24	11	5	1	1	60	16	3326
2017	Personne handicapée	26	29	23	9	12	1	1	55	21	255
2017	Pas une personne handicapée	27	35	20	11	5	1	2	64	16	3909

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	30	20	10	14	0	2	54	25	236
2019	Pas une personne handicapée	34	33	19	8	5	0	1	67	14	3687
2018	Personne handicapée	23	31	18	17	8	1	2	56	25	219
2018	Pas une personne handicapée	31	33	21	10	5	0	1	65	14	3328
2017	Personne handicapée	31	29	17	11	9	0	2	62	21	256
2017	Pas une personne handicapée	33	33	19	9	5	0	2	67	14	3906

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	23	20	8	16	0	2	56	24	238
2019	Pas une personne handicapée	49	27	12	6	4	0	1	77	11	3684

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	32	19	10	10	1	2	60	20	237
2019	Pas une personne handicapée	39	31	18	8	3	0	1	70	12	3686
2018	Personne handicapée	29	29	21	13	7	1	1	59	20	220
2018	Pas une personne handicapée	32	34	19	9	4	0	1	68	13	3322
2017	Personne handicapée	31	30	18	10	7	1	2	63	18	255
2017	Pas une personne handicapée	34	34	18	8	4	1	2	70	12	3896

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	23	18	5	9	0	2	68	14	237
2019	Pas une personne handicapée	60	22	9	4	2	0	2	85	7	3682
2018	Personne handicapée	42	22	15	11	8	1	2	66	19	220
2018	Pas une personne handicapée	55	22	11	5	3	0	2	80	8	3321
2017	Personne handicapée	37	28	18	7	9	0	2	66	16	257
2017	Pas une personne handicapée	56	23	11	5	3	0	2	81	8	3912

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	19	16	8	10	0	1	65	18	235
2019	Pas une personne handicapée	79	9	2	1	0	1	8	96	1	3688
2018	Personne handicapée	45	19	17	8	8	1	1	66	17	218
2018	Pas une personne handicapée	76	11	4	1	1	1	6	94	2	3324

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	13	8	7	13	1	1	71	20	237
2019	Pas une personne handicapée	79	9	4	2	2	1	3	92	4	3690
2018	Personne handicapée	60	16	8	5	10	1	2	77	15	219
2018	Pas une personne handicapée	77	10	4	2	2	1	4	92	4	3323
2017	Personne handicapée	55	19	9	5	10	0	2	75	15	252
2017	Pas une personne handicapée	77	10	3	2	2	1	4	92	5	3911

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	28	10	5	5	0	1	79	10	236
2019	Pas une personne handicapée	65	22	7	3	2	0	1	88	4	3680
2018	Personne handicapée	52	26	11	4	5	1	0	80	9	216
2018	Pas une personne handicapée	61	23	9	3	2	0	2	86	5	3339
2017	Personne handicapée	50	29	10	6	4	0	1	80	10	256
2017	Pas une personne handicapée	62	23	8	3	1	0	3	87	4	3913

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	19	13	6	10	0	1	70	17	236
2019	Pas une personne handicapée	66	18	8	3	3	0	2	86	6	3679
2018	Personne handicapée	42	23	14	11	9	1	0	65	20	216
2018	Pas une personne handicapée	62	19	9	4	3	0	1	83	8	3327
2017	Personne handicapée	47	22	11	6	12	0	1	71	18	254
2017	Pas une personne handicapée	64	18	7	4	3	0	3	85	7	3918

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	13	4	2	2	0	29	88	6	234
2019	Pas une personne handicapée	61	13	5	2	1	0	17	90	4	3675
2018	Personne handicapée	49	13	6	1	1	1	29	89	3	215
2018	Pas une personne handicapée	56	15	6	2	1	0	20	89	4	3317
2017	Personne handicapée	52	12	3	3	2	0	27	89	7	253
2017	Pas une personne handicapée	56	15	5	2	1	1	20	90	4	3903

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	14	3	2	2	0	10	92	4	235
2019	Pas une personne handicapée	76	13	4	1	1	0	5	95	1	3683
2018	Personne handicapée	64	15	6	3	2	1	9	89	4	217
2018	Pas une personne handicapée	72	15	5	1	0	0	7	93	2	3332
2017	Personne handicapée	63	18	5	1	1	0	11	92	2	254
2017	Pas une personne handicapée	72	13	4	1	1	0	9	93	2	3894

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	18	7	4	8	1	4	81	12	236
2019	Pas une personne handicapée	75	13	4	2	3	0	3	91	5	3692
2018	Personne handicapée	56	17	12	4	7	1	3	77	11	217
2018	Pas une personne handicapée	75	12	5	2	3	0	3	90	5	3333
2017	Personne handicapée	55	18	8	5	10	0	4	76	16	256
2017	Pas une personne handicapée	70	15	5	3	3	1	4	89	6	3914

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	24	21	11	7	0	2	60	19	235
2019	Pas une personne handicapée	55	26	11	4	2	0	2	83	6	3685
2018	Personne handicapée	28	30	19	10	9	1	3	60	20	217
2018	Pas une personne handicapée	51	28	14	4	2	0	2	80	5	3327
2017	Personne handicapée	33	25	18	10	10	2	2	60	21	257
2017	Pas une personne handicapée	52	29	11	4	2	0	2	83	6	3910

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	25	30	19	10	0	41	29	238
2019	Pas une personne handicapée	22	36	31	9	3	0	58	12	3692
2018	Personne handicapée	14	25	33	18	9	1	40	27	220
2018	Pas une personne handicapée	20	35	31	11	3	0	55	13	3338
2017	Personne handicapée	10	22	37	18	13	0	32	31	256
2017	Pas une personne handicapée	15	35	35	10	4	1	50	14	3924

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	22	32	19	7	0	0	26	42	235
2019	Pas une personne handicapée	6	16	36	28	13	0	0	41	22	3681
2018	Personne handicapée	20	20	35	17	9	0	0	26	40	218
2018	Pas une personne handicapée	6	16	37	28	13	0	0	41	22	3317
2017	Personne handicapée	16	27	31	16	9	1	0	26	43	257
2017	Pas une personne handicapée	5	15	38	27	14	0	1	41	21	3919

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	40	18	8	6	2	0	67	14	236
2019	Pas une personne handicapée	35	42	13	5	2	3	0	80	7	3686
2018	Personne handicapée	23	46	14	6	7	4	0	71	14	219
2018	Pas une personne handicapée	34	43	13	5	2	3	0	80	7	3338
2017	Personne handicapée	18	36	19	10	13	4	1	56	24	257
2017	Pas une personne handicapée	26	43	15	6	3	6	0	73	10	3922

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	31	15	15	15	2	55	30	237
2019	Pas une personne handicapée	32	40	15	8	3	2	74	11	3700
2018	Personne handicapée	21	32	16	15	12	3	55	28	220
2018	Pas une personne handicapée	32	39	16	7	3	2	73	11	3341
2017	Personne handicapée	19	33	13	17	16	2	53	34	256
2017	Pas une personne handicapée	26	43	16	8	4	3	71	13	3923

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	48	237
2019	Pas une personne handicapée	9	91	3698
2017	Personne handicapée	57	43	257
2017	Pas une personne handicapée	10	90	3915
2014	Personne handicapée	56	44	214
2014	Pas une personne handicapée	8	92	3687

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	88	12	124
2019	Pas une personne handicapée	86	14	342
2017	Personne handicapée	90	10	147
2017	Pas une personne handicapée	77	23	385
2014	Personne handicapée	87	13	119
2014	Pas une personne handicapée	82	18	282

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	34	8	18	9	0	64	27	109
2019	Pas une personne handicapée	56	31	4	6	2	0	87	8	292
2017	Personne handicapée	49	34	2	7	8	0	82	15	133
2017	Pas une personne handicapée	51	37	5	4	3	0	88	7	298
2014	Personne handicapée	45	38	3	7	5	2	85	12	104
2014	Pas une personne handicapée	59	29	5	6	2	0	88	7	231

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	34	8	6	1	5	2	47	53	234
2019	Pas une personne handicapée	52	30	8	3	2	3	1	55	45	3687
2018	Personne handicapée	57	21	9	6	3	5	0	60	40	220
2018	Pas une personne handicapée	58	23	9	3	2	3	1	61	39	3342
2017	Personne handicapée	55	18	8	5	4	8	1	61	39	257
2017	Pas une personne handicapée	52	22	11	4	4	6	1	56	44	3927

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	52	116
2019	Pas une personne handicapée	37	63	1600

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	75	25	114
2019	Pas une personne handicapée	79	21	1581
2018	Personne handicapée	66	34	82
2018	Pas une personne handicapée	71	29	1262

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	25	12	9	12	3	19	58	27	113
2019	Pas une personne handicapée	27	29	14	10	7	2	10	65	19	1583
2018	Personne handicapée	23	21	12	22	8	1	12	52	34	83
2018	Pas une personne handicapée	24	30	16	11	8	2	9	60	22	1270
2017	Personne handicapée	20	15	15	19	17	7	7	40	42	91
2017	Pas une personne handicapée	17	27	15	15	11	3	12	51	31	1614

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	17	13	10	13	5	26	49	33	111
2019	Pas une personne handicapée	17	21	14	11	10	4	23	52	29	1581
2018	Personne handicapée	11	13	17	17	14	3	26	34	43	83
2018	Pas une personne handicapée	12	20	16	13	13	3	24	43	35	1271
2017	Personne handicapée	5	12	13	17	19	7	27	26	54	91
2017	Pas une personne handicapée	8	15	15	14	17	5	25	34	45	1612

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	17	11	3	10	2	9	74	15	234
2019	Pas une personne handicapée	56	16	10	5	4	1	8	79	10	3677
2018	Personne handicapée	51	12	11	9	8	0	9	69	19	220
2018	Pas une personne handicapée	58	14	8	4	4	1	9	81	10	3332

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement