Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	43	8	9	2	0	81	12	77
2019	Non-Autochtone	43	42	4	8	2	0	85	10	3867
2017	Autochtone	34	46	6	9	6	0	80	14	94
2017	Non-Autochtone	37	45	4	9	4	0	82	13	4094
2014	Autochtone	28	49	6	14	3	1	77	17	81
2014	Non-Autochtone	38	46	5	9	2	0	84	11	3823
2011	Autochtone	40	42	6	12	1	0	81	12	98
2011	Non-Autochtone	48	41	4	6	2	0	88	8	4327
2008	Autochtone	46	39	2	8	4	0	85	13	95
2008	Non-Autochtone	52	38	3	5	2	0	90	6	4728

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	20	3	8	3	0	4	87	11	77
2019	Non-Autochtone	61	22	6	7	2	0	0	84	10	3868
2017	Autochtone	60	27	5	4	2	0	1	88	7	94
2017	Non-Autochtone	60	23	6	8	3	0	0	83	11	4094
2014	Autochtone	51	23	11	7	5	1	1	76	13	81
2014	Non-Autochtone	56	25	7	9	3	0	0	81	12	3822
2011	Autochtone	56	19	6	13	3	0	3	77	17	98
2011	Non-Autochtone	56	24	7	9	3	0	1	81	12	4322
2008	Autochtone	60	21	3	13	3	0	1	81	16	95
2008	Non-Autochtone	60	21	6	9	3	0	0	82	12	4722

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	29	1	5	7	0	1	87	12	76
2019	Non-Autochtone	48	35	6	8	3	0	0	83	11	3867
2017	Autochtone	45	36	9	9	1	0	0	81	10	94
2017	Non-Autochtone	42	36	8	9	5	0	0	78	14	4095
2014	Autochtone	38	39	7	6	8	1	1	79	14	81
2014	Non-Autochtone	46	36	7	7	3	0	0	82	11	3820
2011	Autochtone	39	44	11	7	0	0	0	83	7	98
2011	Non-Autochtone	46	38	7	6	3	0	0	85	8	4309

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	42	14	13	5	0	0	68	18	76
2019	Non-Autochtone	31	41	12	11	5	0	1	72	16	3863
2018	Autochtone	23	46	11	15	3	0	1	70	18	72
2018	Non-Autochtone	29	45	11	10	3	0	1	75	14	3486
2017	Autochtone	24	43	11	12	10	0	0	67	23	94
2017	Non-Autochtone	31	41	11	11	5	0	1	73	16	4094
2014	Autochtone	23	39	11	12	14	1	0	63	26	81
2014	Non-Autochtone	31	42	13	10	4	0	1	73	14	3817
2011	Autochtone	23	32	16	17	9	0	4	57	27	97
2011	Non-Autochtone	33	41	13	8	4	0	2	75	12	4322
2008	Autochtone	26	42	10	9	12	0	1	69	21	95
2008	Non-Autochtone	31	41	14	9	4	0	1	73	13	4727

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	37	5	4	3	0	1	88	6	77
2019	Non-Autochtone	54	33	7	4	1	0	0	88	6	3856
2017	Autochtone	51	33	9	4	2	0	1	84	6	94
2017	Non-Autochtone	53	34	7	4	1	0	0	87	6	4087
2014	Autochtone	50	31	10	4	4	1	0	82	8	81
2014	Non-Autochtone	48	38	9	4	1	1	0	86	5	3821

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	25	12	9	4	1	0	75	13	76
2019	Non-Autochtone	53	31	7	6	3	0	1	84	8	3866
2018	Autochtone	49	32	7	7	4	1	0	82	11	73
2018	Non-Autochtone	49	32	10	6	2	0	1	82	8	3485
2017	Autochtone	49	22	12	7	9	1	0	72	16	93
2017	Non-Autochtone	49	32	9	6	3	0	1	82	9	4094
2014	Autochtone	46	30	13	6	2	1	2	78	8	81
2014	Non-Autochtone	45	34	10	5	3	1	2	81	8	3819
2011	Autochtone	39	29	18	5	7	0	1	69	13	98
2011	Non-Autochtone	48	35	9	5	3	0	1	84	7	4324

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	41	11	8	3	1	79	11	77
2019	Non-Autochtone	37	42	12	7	3	0	78	10	3873
2018	Autochtone	38	50	8	1	3	0	88	4	72
2018	Non-Autochtone	35	44	11	7	3	0	80	9	3475
2017	Autochtone	36	40	15	5	3	0	76	9	94
2017	Non-Autochtone	35	45	10	6	3	0	81	9	4091
2014	Autochtone	30	39	17	11	2	1	69	13	81
2014	Non-Autochtone	30	47	12	7	3	0	77	11	3826
2011	Autochtone	30	35	11	17	5	0	66	23	98
2011	Non-Autochtone	35	43	13	6	3	0	78	9	4319
2008	Autochtone	42	35	11	8	4	0	77	12	94
2008	Non-Autochtone	35	42	12	7	4	0	77	11	4702

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	35	9	11	11	1	0	68	22	77
2019	Non-Autochtone	33	40	13	9	5	0	0	73	14	3873
2018	Autochtone	33	46	4	9	8	0	0	79	17	73
2018	Non-Autochtone	31	38	15	9	5	0	1	70	15	3483
2017	Autochtone	33	31	12	17	8	0	0	64	24	94
2017	Non-Autochtone	32	38	13	10	6	0	0	71	16	4091
2014	Autochtone	27	31	19	16	5	1	0	59	22	81
2014	Non-Autochtone	27	41	16	10	5	0	0	69	15	3824
2011	Autochtone	23	33	16	19	8	1	0	57	27	97
2011	Non-Autochtone	27	43	14	10	5	0	0	70	15	4324

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	41	11	13	6	70	20	77
2019	Non-Autochtone	35	43	11	8	3	78	11	3864
2018	Autochtone	40	36	14	7	4	75	11	73
2018	Non-Autochtone	33	44	12	8	3	77	11	3488
2017	Autochtone	33	35	16	10	7	68	17	94
2017	Non-Autochtone	35	44	10	8	3	79	11	4088

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	44	5	9	4	0	81	13	75
2019	Non-Autochtone	45	40	9	4	2	0	86	6	3866
2018	Autochtone	53	32	9	4	1	0	85	6	73
2018	Non-Autochtone	47	41	7	3	1	0	89	4	3488
2017	Autochtone	40	44	8	1	7	0	85	8	94
2017	Non-Autochtone	47	41	7	3	2	0	88	5	4085
2014	Autochtone	36	41	12	7	2	1	78	9	81
2014	Non-Autochtone	44	43	9	3	1	0	87	4	3823
2011	Autochtone	31	45	12	8	2	1	77	10	98
2011	Non-Autochtone	43	43	9	3	1	1	87	5	4326
2008	Autochtone	47	34	10	6	3	0	81	9	95
2008	Non-Autochtone	46	40	8	3	2	1	87	5	4721

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	37	8	8	13	1	71	21	77
2019	Non-Autochtone	37	38	12	8	4	0	75	12	3869
2018	Autochtone	29	46	10	10	4	0	75	15	73
2018	Non-Autochtone	35	40	13	8	4	0	75	12	3484
2017	Autochtone	37	28	17	8	10	0	64	18	94
2017	Non-Autochtone	34	40	12	8	5	0	75	13	4085

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	32	8	3	2	1	0	87	5	76
2019	Non-Autochtone	48	36	11	4	2	0	0	84	5	3850
2018	Autochtone	50	41	4	3	2	0	0	92	4	73
2018	Non-Autochtone	48	38	9	3	1	0	0	86	4	3470
2017	Autochtone	49	38	9	2	2	0	0	87	4	93
2017	Non-Autochtone	51	37	8	3	1	0	0	88	4	4092
2014	Autochtone	56	28	11	1	2	1	0	85	3	81
2014	Non-Autochtone	55	34	9	2	1	0	0	89	3	3821
2011	Autochtone	55	30	10	4	0	0	1	86	4	98
2011	Non-Autochtone	56	34	8	2	1	0	0	90	3	4324

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	33	6	13	8	3	0	72	21	77
2019	Non-Autochtone	36	40	12	8	4	0	0	75	12	3868
2018	Autochtone	32	49	9	5	4	0	0	82	10	72
2018	Non-Autochtone	35	40	12	7	4	0	0	76	11	3475
2017	Autochtone	34	36	11	12	7	0	0	71	19	93
2017	Non-Autochtone	36	41	11	8	4	0	0	78	12	4092
2014	Autochtone	21	47	13	13	6	1	0	69	18	81
2014	Non-Autochtone	28	44	13	10	4	0	1	73	14	3823
2011	Autochtone	23	36	14	19	5	1	3	61	24	98
2011	Non-Autochtone	32	42	12	7	4	0	1	76	12	4317

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	33	12	7	5	0	76	13	77
2019	Non-Autochtone	43	35	13	6	3	0	78	9	3866
2018	Autochtone	39	39	15	4	3	0	78	7	73
2018	Non-Autochtone	41	36	12	7	4	0	78	10	3469
2017	Autochtone	43	35	8	8	6	0	78	13	92
2017	Non-Autochtone	42	37	11	6	4	0	79	10	4085
2014	Autochtone	25	38	15	14	6	2	64	20	81
2014	Non-Autochtone	36	40	13	7	3	0	76	11	3822

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	42	11	10	4	0	3	74	14	76
2019	Non-Autochtone	36	42	12	7	3	1	0	78	9	3825
2018	Autochtone	38	35	12	11	4	0	0	72	15	71
2018	Non-Autochtone	35	40	13	7	3	0	0	76	11	3472
2017	Autochtone	36	35	13	11	6	0	0	70	17	93
2017	Non-Autochtone	39	39	12	6	3	0	1	79	10	4085
2014	Autochtone	35	36	12	9	7	1	0	72	16	81
2014	Non-Autochtone	34	41	14	7	3	1	0	76	10	3825
2011	Autochtone	33	32	22	8	2	2	2	67	10	98
2011	Non-Autochtone	39	41	10	5	2	1	1	82	7	4313

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	38	4	8	2	1	86	10	77
2019	Non-Autochtone	42	40	11	5	3	0	81	8	3875
2018	Autochtone	44	44	8	3	2	0	88	4	73
2018	Non-Autochtone	39	43	11	5	2	0	82	7	3484
2017	Autochtone	39	40	13	4	3	0	79	8	93
2017	Non-Autochtone	43	40	9	5	3	0	83	7	4088
2014	Autochtone	41	31	15	8	4	1	72	12	81
2014	Non-Autochtone	37	43	12	6	2	0	81	8	3824
2011	Autochtone	36	40	15	6	3	0	76	9	98
2011	Non-Autochtone	40	44	9	5	2	0	84	7	4331
2008	Autochtone	46	38	8	4	4	0	83	8	95
2008	Non-Autochtone	41	42	9	5	2	0	84	8	4717

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	44	12	5	5	1	1	78	11	77
2019	Non-Autochtone	47	31	13	5	3	0	0	78	9	3861
2018	Autochtone	45	37	13	3	3	0	0	81	5	73
2018	Non-Autochtone	46	31	13	6	3	0	0	77	10	3485
2017	Autochtone	36	35	14	10	4	0	1	71	15	94
2017	Non-Autochtone	46	34	11	5	3	0	1	81	8	4099
2014	Autochtone	34	45	14	5	1	1	0	80	6	81
2014	Non-Autochtone	45	34	13	5	2	0	0	80	7	3826
2011	Autochtone	35	41	15	5	3	0	1	77	8	97
2011	Non-Autochtone	39	37	15	6	3	0	0	76	9	4327
2008	Autochtone	41	39	16	0	3	0	1	80	3	95
2008	Non-Autochtone	37	37	16	6	3	0	1	75	9	4724

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	8	21	42	22	5	3	0	28	29	77
2019	Non-Autochtone	8	21	35	22	11	0	1	34	30	3871
2018	Autochtone	6	20	32	28	13	0	0	42	26	73
2018	Non-Autochtone	7	20	36	24	10	1	2	35	28	3483
2017	Autochtone	14	19	39	16	13	0	0	29	33	94
2017	Non-Autochtone	6	18	35	23	12	1	4	37	26	4069
2014	Autochtone	8	24	41	12	11	1	3	24	33	81
2014	Non-Autochtone	6	21	38	23	9	1	3	34	28	3816
2011	Autochtone	7	23	36	22	10	0	1	33	30	98
2011	Non-Autochtone	7	21	36	21	10	1	3	33	30	4319
2008	Autochtone	6	17	42	23	8	0	3	33	24	95
2008	Non-Autochtone	5	19	36	25	11	1	3	37	26	4722

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	5	11	28	34	18	4	0	54	16	77
2019	Non-Autochtone	5	13	26	30	22	3	2	54	19	3860
2018	Autochtone	2	20	18	30	26	4	0	59	23	73
2018	Non-Autochtone	4	11	24	33	23	3	2	59	15	3464
2017	Autochtone	9	10	28	29	23	0	1	53	19	94
2017	Non-Autochtone	4	9	24	30	23	3	6	59	15	4056
2014	Autochtone	6	18	27	26	14	6	4	44	27	80
2014	Non-Autochtone	4	12	28	30	18	4	4	51	18	3805
2011	Autochtone	4	15	27	26	20	4	5	50	21	98
2011	Non-Autochtone	6	13	25	29	19	3	5	52	21	4310
2008	Autochtone	2	16	16	37	23	2	4	64	19	95
2008	Non-Autochtone	4	10	21	32	25	3	5	62	15	4710

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	20	36	17	10	1	0	28	36	77
2019	Non-Autochtone	9	20	31	21	12	3	2	35	32	3866
2018	Autochtone	9	18	43	14	13	1	1	28	28	72
2018	Non-Autochtone	9	21	32	20	11	3	3	33	32	3484
2017	Autochtone	10	18	36	22	11	1	2	34	29	94
2017	Non-Autochtone	8	18	31	20	13	3	6	37	29	4061
2014	Autochtone	16	24	29	16	6	4	4	25	44	81
2014	Non-Autochtone	12	22	31	18	10	2	4	30	37	3811
2011	Autochtone	17	26	24	14	11	4	4	27	47	98
2011	Non-Autochtone	12	21	30	18	11	3	5	32	35	4312
2008	Autochtone	8	21	33	25	6	2	4	33	31	95
2008	Non-Autochtone	7	17	31	23	13	3	5	39	27	4715

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	5	13	28	31	19	3	0	52	19	75
2019	Non-Autochtone	5	11	31	30	20	1	2	52	16	3855
2018	Autochtone	6	14	30	31	18	1	0	50	20	72
2018	Non-Autochtone	4	12	31	31	19	1	2	51	17	3472
2017	Autochtone	9	13	30	31	17	0	0	48	22	94
2017	Non-Autochtone	4	11	31	30	19	1	4	52	15	4050
2014	Autochtone	5	14	31	25	21	3	1	48	19	81
2014	Non-Autochtone	4	12	32	31	16	1	3	49	17	3803
2011	Autochtone	1	15	26	38	12	0	8	55	17	98
2011	Non-Autochtone	4	12	32	30	16	2	4	49	17	4309
2008	Autochtone	1	11	28	42	15	0	3	59	13	95
2008	Non-Autochtone	4	11	32	31	18	1	3	52	15	4721

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	16	31	23	8	4	1	32	35	77
2019	Non-Autochtone	11	19	26	22	18	1	3	42	31	3867
2018	Autochtone	12	20	33	20	14	0	1	34	33	73
2018	Non-Autochtone	11	21	26	22	16	2	3	40	33	3475
2017	Autochtone	19	24	24	15	16	2	0	32	43	94
2017	Non-Autochtone	9	19	28	19	17	2	5	39	31	4062
2014	Autochtone	17	21	21	18	10	5	7	32	44	81
2014	Non-Autochtone	12	23	30	18	12	2	4	31	37	3811
2011	Autochtone	12	25	34	15	9	1	5	25	39	98
2011	Non-Autochtone	11	20	29	20	13	2	5	36	33	4310
2008	Autochtone	9	21	34	21	12	0	2	34	31	93
2008	Non-Autochtone	10	20	27	21	16	1	4	39	32	4712

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	15	26	28	20	4	1	50	22	76
2019	Non-Autochtone	6	15	27	26	20	3	3	49	22	3853
2018	Autochtone	5	17	27	22	22	4	3	47	24	73
2018	Non-Autochtone	7	14	28	26	18	3	3	47	22	3461
2017	Autochtone	7	16	28	22	23	1	2	47	24	94
2017	Non-Autochtone	7	14	27	24	17	4	6	46	24	4059
2014	Autochtone	2	12	32	24	18	5	6	48	16	81
2014	Non-Autochtone	6	15	28	26	16	4	5	46	23	3812
2011	Autochtone	13	11	26	22	10	3	16	40	29	97
2011	Non-Autochtone	7	16	28	23	15	4	7	43	26	4306
2008	Autochtone	13	19	27	23	7	4	7	35	35	95
2008	Non-Autochtone	9	19	28	21	14	3	6	38	31	4715

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	20	40	15	8	4	3	25	32	77
2019	Non-Autochtone	9	19	32	22	14	3	2	37	29	3859
2018	Autochtone	8	20	39	15	14	3	1	30	29	73
2018	Non-Autochtone	9	19	34	20	12	3	3	35	29	3477
2017	Autochtone	12	24	29	26	6	2	1	33	37	94
2017	Non-Autochtone	9	17	33	20	14	4	5	36	28	4069
2014	Autochtone	13	22	23	21	13	5	3	37	38	81
2014	Non-Autochtone	9	19	33	20	11	4	4	33	31	3818

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	23	32	32	1	0	0	34	35	77
2019	Non-Autochtone	8	16	33	26	15	1	2	41	24	3873

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	29	1	4	1	0	4	93	5	77
2019	Non-Autochtone	65	21	6	6	2	0	1	86	8	3866
2017	Autochtone	70	20	4	3	1	0	1	91	5	94
2017	Non-Autochtone	65	22	5	5	2	0	1	87	8	4094
2014	Autochtone	74	15	0	2	4	1	4	94	6	81
2014	Non-Autochtone	65	20	5	6	3	0	1	87	8	3825
2011	Autochtone	60	21	5	6	3	0	6	86	9	97
2011	Non-Autochtone	61	22	6	7	2	0	2	85	9	4314
2008	Autochtone	63	21	6	4	5	0	1	85	9	95
2008	Non-Autochtone	62	20	6	7	4	0	2	84	11	4717

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	27	13	9	5	8	3	70	16	77
2019	Non-Autochtone	35	31	13	6	3	6	7	75	10	3870
2018	Autochtone	25	44	9	6	4	7	4	78	11	73
2018	Non-Autochtone	29	34	14	6	4	7	6	72	12	3488
2017	Autochtone	37	29	10	10	9	3	3	70	19	94
2017	Non-Autochtone	34	31	11	6	4	6	7	75	12	4092
2014	Autochtone	39	22	6	11	8	7	7	71	22	81
2014	Non-Autochtone	37	31	12	6	4	5	5	76	11	3824

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	26	7	8	5	3	80	13	77
2019	Non-Autochtone	54	29	8	6	3	1	83	9	3864
2018	Autochtone	45	44	1	8	1	0	89	10	73
2018	Non-Autochtone	50	31	7	7	4	1	82	11	3479
2017	Autochtone	50	26	7	11	5	0	77	16	94
2017	Non-Autochtone	53	29	7	6	4	1	83	10	4095
2014	Autochtone	49	22	14	6	7	2	72	13	81
2014	Non-Autochtone	52	30	7	6	3	1	84	9	3827

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	28	9	10	3	0	78	13	77
2019	Non-Autochtone	61	29	5	3	2	0	90	5	3872
2018	Autochtone	49	40	8	4	0	0	88	4	73
2018	Non-Autochtone	58	31	5	4	1	0	90	5	3477
2017	Autochtone	38	38	12	10	1	2	77	11	94
2017	Non-Autochtone	56	32	5	4	2	0	88	6	4089
2014	Autochtone	48	37	8	1	5	1	86	6	80
2014	Non-Autochtone	53	35	6	4	1	0	88	6	3824

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	31	7	3	5	4	1	85	8	76
2019	Non-Autochtone	51	34	9	3	2	1	0	86	5	3877
2018	Autochtone	38	55	4	3	0	0	0	93	3	73
2018	Non-Autochtone	47	37	9	3	2	1	0	85	5	3485

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	27	9	3	3	1	8	84	6	77
2019	Non-Autochtone	50	27	12	4	2	1	4	81	6	3870

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	21	15	3	5	1	3	77	8	77
2019	Non-Autochtone	47	32	11	6	3	1	1	80	9	3873
2018	Autochtone	56	27	11	4	1	0	0	83	5	73
2018	Non-Autochtone	45	35	10	6	3	1	1	80	10	3488
2017	Autochtone	48	28	8	13	3	0	0	76	16	94
2017	Non-Autochtone	46	35	9	6	3	0	0	82	9	4090
2014	Autochtone	50	28	13	1	3	2	2	81	5	81
2014	Non-Autochtone	44	37	9	6	3	0	0	82	9	3829
2011	Autochtone	33	32	18	11	7	0	0	65	17	98
2011	Non-Autochtone	41	36	11	6	4	1	1	78	10	4321
2008	Autochtone	34	30	8	15	12	0	1	65	27	94
2008	Non-Autochtone	36	36	12	9	6	0	1	73	15	4726

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	19	12	3	3	5	1	82	6	77
2019	Non-Autochtone	57	25	9	4	2	2	1	84	7	3863
2018	Autochtone	54	26	8	7	4	0	1	80	12	73
2018	Non-Autochtone	54	28	9	4	3	1	1	84	7	3489
2017	Autochtone	48	24	14	5	8	0	0	72	14	94
2017	Non-Autochtone	55	28	8	4	3	2	1	85	7	4091
2014	Autochtone	49	32	8	7	1	2	0	83	8	81
2014	Non-Autochtone	53	30	9	4	2	2	1	85	6	3828
2011	Autochtone	36	31	13	11	7	1	1	68	18	98
2011	Non-Autochtone	49	30	10	5	3	3	1	82	8	4323
2008	Autochtone	42	20	11	12	12	2	1	64	24	94
2008	Non-Autochtone	47	30	11	5	4	3	1	79	10	4729

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	23	9	8	2	1	3	80	11	77
2019	Non-Autochtone	52	30	9	6	3	1	0	82	9	3867
2018	Autochtone	52	27	10	8	3	0	0	79	11	73
2018	Non-Autochtone	50	31	8	6	3	1	0	83	9	3482
2017	Autochtone	48	28	8	11	5	0	0	75	16	94
2017	Non-Autochtone	51	31	8	6	3	1	0	83	9	4091
2014	Autochtone	45	40	7	4	2	1	1	87	6	81
2014	Non-Autochtone	48	34	8	5	3	1	0	83	8	3827
2011	Autochtone	37	28	14	8	12	0	1	66	20	98
2011	Non-Autochtone	46	34	9	7	3	1	0	80	11	4317
2008	Autochtone	39	23	11	14	13	0	1	63	27	94
2008	Non-Autochtone	44	33	10	8	5	1	0	77	13	4728

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	9	1	4	3	0	4	92	7	76
2019	Non-Autochtone	81	12	3	2	1	0	1	94	3	3856
2017	Autochtone	78	12	7	2	0	0	1	91	2	94
2017	Non-Autochtone	81	12	3	2	1	0	0	94	3	4087
2014	Autochtone	82	6	4	3	3	1	1	90	7	81
2014	Non-Autochtone	81	13	2	2	1	0	1	94	3	3826
2011	Autochtone	71	14	5	5	2	0	4	88	7	98
2011	Non-Autochtone	79	13	3	2	1	0	1	93	4	4324
2008	Autochtone	78	10	7	1	4	0	0	88	5	94
2008	Non-Autochtone	82	10	2	3	2	0	1	92	5	4719

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	16	3	1	6	0	1	89	8	77
2019	Non-Autochtone	69	19	5	2	2	1	2	91	4	3866
2017	Autochtone	60	18	6	3	6	4	2	84	10	94
2017	Non-Autochtone	62	21	5	3	2	3	4	90	5	4083
2014	Autochtone	63	19	4	2	2	6	3	91	5	81
2014	Non-Autochtone	60	22	5	3	2	3	5	89	5	3826
2011	Autochtone	43	23	14	9	5	3	4	71	15	98
2011	Non-Autochtone	56	25	6	4	3	2	4	87	7	4322

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	21	7	3	2	1	1	88	5	77
2019	Non-Autochtone	66	21	8	2	2	1	0	88	4	3874
2018	Autochtone	62	25	7	3	3	0	0	87	6	72
2018	Non-Autochtone	60	25	8	3	3	1	0	86	6	3484
2017	Autochtone	56	18	15	9	3	0	0	73	12	93
2017	Non-Autochtone	61	24	8	3	3	2	0	86	5	4092

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	17	8	1	6	1	1	83	8	77
2019	Non-Autochtone	57	26	8	5	3	0	0	84	8	3862
2018	Autochtone	66	15	8	8	3	0	0	81	11	73
2018	Non-Autochtone	54	28	9	5	3	0	0	82	8	3486
2017	Autochtone	48	26	12	9	6	0	0	73	15	93
2017	Non-Autochtone	57	27	8	5	3	0	0	84	8	4084
2014	Autochtone	62	19	12	4	1	1	0	83	6	81
2014	Non-Autochtone	55	29	7	4	3	0	0	85	8	3825

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	40	12	12	8	4	4	65	22	25
2019	Non-Autochtone	18	46	14	11	3	3	5	69	16	1390

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	22	12	9	7	7	0	70	17	76
2019	Non-Autochtone	37	32	13	6	3	9	0	76	9	3856
2018	Autochtone	41	30	13	7	3	6	0	76	11	73
2018	Non-Autochtone	36	33	13	6	3	9	0	76	10	3491
2017	Autochtone	33	29	14	12	7	5	0	66	19	94
2017	Non-Autochtone	38	33	12	5	3	8	0	77	9	4089
2014	Autochtone	34	27	18	7	0	14	0	71	8	81
2014	Non-Autochtone	32	36	13	5	2	11	1	77	8	3825
2011	Autochtone	29	26	23	3	10	7	2	61	14	98
2011	Non-Autochtone	29	32	17	6	4	12	1	69	11	4309

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	31	13	8	11	3	0	68	19	76
2019	Non-Autochtone	31	35	16	9	5	4	0	69	14	3856
2018	Autochtone	34	37	12	6	7	3	0	73	14	73
2018	Non-Autochtone	32	37	15	9	4	3	0	71	14	3473
2017	Autochtone	36	29	10	17	6	2	0	67	23	94
2017	Non-Autochtone	35	35	14	8	5	3	0	72	13	4088
2014	Autochtone	30	33	16	13	6	3	0	65	19	81
2014	Non-Autochtone	29	36	17	10	4	4	0	68	14	3824
2011	Autochtone	27	28	19	8	12	4	2	59	22	97
2011	Non-Autochtone	25	36	18	10	6	4	0	64	17	4310
2008	Autochtone	28	31	20	12	6	3	0	61	18	95
2008	Non-Autochtone	29	37	17	8	5	4	0	69	13	4726

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	34	16	17	11	7	0	53	30	76
2019	Non-Autochtone	22	33	20	11	6	8	0	60	19	3852
2018	Autochtone	24	39	17	10	7	3	0	65	17	71
2018	Non-Autochtone	23	33	19	12	5	8	0	61	18	3482
2017	Autochtone	29	21	20	18	8	5	0	52	26	94
2017	Non-Autochtone	24	35	17	11	5	8	0	65	17	4082
2014	Autochtone	24	29	22	15	2	8	0	58	19	81
2014	Non-Autochtone	21	34	20	11	4	10	0	61	17	3821
2011	Autochtone	19	33	13	18	12	6	0	54	32	98
2011	Non-Autochtone	16	35	20	12	5	11	0	58	19	4324
2008	Autochtone	17	39	13	13	8	10	0	63	23	94
2008	Non-Autochtone	17	38	19	11	4	10	1	61	17	4718

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	40	11	14	15	3	0	59	30	76
2019	Non-Autochtone	21	35	17	14	8	4	0	59	23	3852
2018	Autochtone	21	30	20	14	11	4	0	53	26	73
2018	Non-Autochtone	20	36	18	15	8	4	0	59	23	3490
2017	Autochtone	16	40	12	18	10	5	0	59	29	94
2017	Non-Autochtone	24	36	15	13	7	4	0	63	21	4087
2014	Autochtone	26	34	18	14	4	3	1	63	19	81
2014	Non-Autochtone	20	37	19	12	6	5	0	60	20	3821
2011	Autochtone	19	28	20	14	13	5	1	51	28	98
2011	Non-Autochtone	18	39	17	15	7	4	0	60	23	4317
2008	Autochtone	20	43	7	22	8	0	0	62	31	95
2008	Non-Autochtone	20	41	15	13	6	4	0	64	20	4725

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	19	7	4	0	3	2	89	4	77
2019	Non-Autochtone	61	23	8	2	1	5	0	89	3	3864

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	32	11	5	7	1	0	76	12	77
2019	Non-Autochtone	35	44	12	6	2	1	0	80	8	3862
2018	Autochtone	38	42	10	8	1	0	0	80	10	73
2018	Non-Autochtone	31	45	14	7	2	2	0	78	9	3483
2017	Autochtone	33	43	13	6	2	2	0	78	8	93
2017	Non-Autochtone	35	44	12	6	2	1	0	80	8	4086
2014	Autochtone	25	52	11	8	1	2	0	79	9	81
2014	Non-Autochtone	33	43	14	6	2	2	0	78	8	3827
2011	Autochtone	26	32	22	10	6	3	2	61	16	98
2011	Non-Autochtone	29	42	16	7	3	3	0	74	10	4309

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	32	14	14	9	5	0	60	25	77
2019	Non-Autochtone	19	36	20	16	6	3	0	57	23	3858

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	25	17	13	10	3	1	58	24	77
2019	Non-Autochtone	31	37	14	9	4	3	2	72	13	3868
2018	Autochtone	41	36	11	7	3	1	0	79	10	73
2018	Non-Autochtone	32	40	12	8	3	4	2	76	11	3479
2017	Autochtone	34	36	10	8	4	6	2	75	14	94
2017	Non-Autochtone	38	37	11	6	3	3	2	78	10	4082
2014	Autochtone	43	31	11	9	1	6	0	78	11	81
2014	Non-Autochtone	37	39	11	6	3	4	1	80	9	3828
2011	Autochtone	29	36	13	11	3	5	3	71	14	98
2011	Non-Autochtone	39	36	10	7	3	4	2	79	10	4313
2008	Autochtone	38	34	11	8	7	1	1	74	15	95
2008	Non-Autochtone	34	35	12	8	4	5	2	74	13	4731

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	30	19	4	4	1	72	8	77
2019	Non-Autochtone	38	39	14	4	2	2	79	6	3864
2018	Autochtone	39	40	15	4	2	0	79	6	72
2018	Non-Autochtone	38	40	13	4	2	2	81	6	3466

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	14	25	15	14	8	3	39	33	77
2019	Non-Autochtone	21	24	19	11	9	13	3	53	25	3870
2018	Autochtone	17	30	12	10	11	12	7	58	27	73
2018	Non-Autochtone	20	25	19	12	10	12	3	53	25	3485
2017	Autochtone	18	17	19	12	17	12	5	42	35	94
2017	Non-Autochtone	18	23	18	13	11	13	4	49	30	4086
2014	Autochtone	18	17	15	16	18	14	1	42	40	81
2014	Non-Autochtone	14	23	19	14	12	14	4	45	31	3826
2011	Autochtone	8	20	22	15	20	10	5	33	42	97
2011	Non-Autochtone	15	22	19	13	12	14	4	46	30	4313

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	23	20	12	9	3	0	58	22	76
2019	Non-Autochtone	26	36	18	12	6	2	0	64	18	3860
2018	Autochtone	27	35	20	10	5	3	0	64	15	73
2018	Non-Autochtone	27	38	16	10	6	2	0	67	17	3483
2017	Autochtone	30	36	10	13	8	3	0	68	22	93
2017	Non-Autochtone	31	38	13	10	6	3	0	71	16	4081
2014	Autochtone	25	34	15	15	8	3	0	61	24	81
2014	Non-Autochtone	29	37	15	11	5	3	1	68	16	3827
2011	Autochtone	23	29	16	18	10	4	0	55	29	98
2011	Non-Autochtone	32	36	14	8	6	2	1	70	15	4319
2008	Autochtone	24	41	15	10	10	0	0	65	20	94
2008	Non-Autochtone	32	39	14	9	5	2	0	72	14	4722

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	25	16	13	17	0	0	55	30	77
2019	Non-Autochtone	25	34	14	12	10	2	2	61	24	3872
2018	Autochtone	24	31	15	14	14	1	0	56	28	73
2018	Non-Autochtone	26	33	14	13	10	2	2	62	24	3489
2017	Autochtone	29	29	13	10	14	2	3	61	25	94
2017	Non-Autochtone	28	31	13	13	12	2	2	61	25	4083
2014	Autochtone	16	29	10	19	21	4	2	47	42	81
2014	Non-Autochtone	21	30	15	16	14	2	3	53	31	3830
2011	Autochtone	16	22	14	14	30	0	3	40	45	97
2011	Non-Autochtone	20	28	16	16	16	2	2	50	33	4318
2008	Autochtone	20	28	15	11	24	2	0	49	36	95
2008	Non-Autochtone	22	33	13	15	14	2	2	57	30	4715

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	22	8	4	3	0	3	85	7	77
2019	Non-Autochtone	55	23	10	5	2	1	5	82	7	3874

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	10	11	4	4	3	9	78	9	77
2019	Non-Autochtone	57	14	9	4	4	2	11	80	10	3870

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	17	17	7	4	5	1	70	11	77
2019	Non-Autochtone	47	25	14	5	3	2	5	76	9	3861

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	10	15	9	7	6	3	67	17	77
2019	Non-Autochtone	48	21	14	5	3	3	5	75	10	3855

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	14	7	12	5	7	4	74	19	76
2019	Non-Autochtone	60	13	8	4	4	3	8	82	9	3863

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	13	9	3	8	1	3	79	11	77
2019	Non-Autochtone	71	12	6	2	2	2	5	90	4	3865

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	10	3	3	4	5	4	90	7	77
2019	Non-Autochtone	76	8	4	1	2	4	5	92	3	3859

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	3	1	0	5	3	9	93	6	77
2019	Non-Autochtone	79	5	2	1	1	2	11	96	2	3854

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	47	12	6	5	4	0	76	12	77
2019	Non-Autochtone	25	44	17	8	3	4	1	72	11	3868
2018	Autochtone	28	42	15	4	3	7	1	76	8	73
2018	Non-Autochtone	27	39	19	7	4	3	1	69	11	3487
2017	Autochtone	27	33	25	7	3	3	1	63	11	94
2017	Non-Autochtone	27	39	16	7	4	5	1	70	12	4085

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	32	12	5	5	0	0	78	11	77
2019	Non-Autochtone	43	40	9	4	2	2	0	85	6	3846
2018	Autochtone	46	38	8	4	1	2	0	86	5	73
2018	Non-Autochtone	49	37	8	3	1	2	0	88	4	3483
2017	Autochtone	43	32	13	7	2	2	1	77	9	94
2017	Non-Autochtone	49	36	9	3	1	2	0	87	4	4082
2014	Autochtone	44	36	10	6	2	1	1	81	8	81
2014	Non-Autochtone	48	36	10	3	1	2	0	86	4	3826
2011	Autochtone	32	33	21	7	4	4	0	67	12	98
2011	Non-Autochtone	40	40	11	4	2	3	0	83	6	4321

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	26	9	5	2	7	0	82	8	76
2019	Non-Autochtone	49	35	9	2	1	3	1	88	3	3860
2018	Autochtone	54	32	4	6	0	4	0	90	6	73
2018	Non-Autochtone	49	35	9	2	1	3	0	88	3	3479
2017	Autochtone	45	32	17	3	1	1	0	78	5	93
2017	Non-Autochtone	48	34	10	2	2	4	1	86	4	4085
2014	Autochtone	53	27	13	1	1	2	2	84	2	81
2014	Non-Autochtone	51	34	8	2	1	4	0	89	3	3824

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	32	12	1	2	1	84	4	77
2019	Non-Autochtone	56	32	6	3	2	0	89	4	3863
2018	Autochtone	59	28	8	1	4	0	86	6	73
2018	Non-Autochtone	57	32	7	2	1	0	90	4	3476
2017	Autochtone	52	28	14	2	3	1	81	6	94
2017	Non-Autochtone	55	33	7	2	2	0	89	4	4088
2014	Autochtone	45	39	9	5	0	1	86	5	81
2014	Non-Autochtone	53	35	8	2	1	1	88	4	3825
2011	Autochtone	36	36	18	6	4	0	72	10	97
2011	Non-Autochtone	46	38	9	4	2	1	85	6	4312
2008	Autochtone	40	39	11	5	4	0	79	10	95
2008	Non-Autochtone	43	39	10	4	3	1	83	7	4726

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	27	12	5	5	1	0	78	10	77
2019	Non-Autochtone	48	33	11	4	3	1	0	81	7	3867
2018	Autochtone	51	25	11	5	6	1	0	78	11	72
2018	Non-Autochtone	49	32	12	4	2	0	0	81	7	3477
2017	Autochtone	45	24	21	7	3	0	0	69	10	93
2017	Non-Autochtone	49	32	11	5	3	1	0	82	8	4088
2014	Autochtone	27	43	15	7	5	4	0	73	12	81
2014	Non-Autochtone	40	38	14	6	2	0	0	78	9	3829
2011	Autochtone	28	35	18	11	5	1	1	66	16	98
2011	Non-Autochtone	42	35	14	5	3	1	0	78	8	4317

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	28	10	8	5	1	0	76	13	77
2019	Non-Autochtone	45	35	11	6	3	0	0	81	8	3851
2018	Autochtone	49	32	11	4	5	0	0	81	8	73
2018	Non-Autochtone	46	35	11	5	2	0	0	82	8	3457
2017	Autochtone	43	30	18	6	3	0	0	73	9	94
2017	Non-Autochtone	46	36	11	5	2	0	0	82	7	4087
2014	Autochtone	30	38	19	8	3	1	1	69	12	81
2014	Non-Autochtone	38	39	14	6	2	0	0	77	9	3829
2011	Autochtone	25	40	18	9	6	1	1	66	16	98
2011	Non-Autochtone	40	38	13	6	3	0	0	78	9	4309
2008	Autochtone	42	33	13	6	6	0	0	75	13	95
2008	Non-Autochtone	43	39	10	6	3	0	0	82	9	4718

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	23	16	9	9	4	0	65	19	77
2019	Non-Autochtone	40	27	16	8	5	3	0	70	14	3872
2018	Autochtone	46	21	15	11	5	1	0	68	17	73
2018	Non-Autochtone	41	27	15	9	5	3	0	70	14	3479
2017	Autochtone	32	19	23	13	7	6	1	55	21	94
2017	Non-Autochtone	41	26	15	9	5	4	0	70	14	4085
2014	Autochtone	28	26	25	15	5	1	0	55	20	81
2014	Non-Autochtone	36	28	17	10	5	4	0	66	16	3829
2011	Autochtone	21	31	14	13	11	10	0	58	27	98
2011	Non-Autochtone	39	26	15	8	6	5	1	69	16	4316
2008	Autochtone	41	23	13	12	6	4	0	67	20	95
2008	Non-Autochtone	38	27	15	9	6	4	1	68	16	4717

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	24	49	77
2019	Non-Autochtone	27	39	34	3872
2018	Autochtone	21	34	45	73
2018	Non-Autochtone	26	43	32	3496
2017	Autochtone	20	29	51	94
2017	Non-Autochtone	24	44	32	4092
2014	Autochtone	36	38	26	81
2014	Non-Autochtone	23	43	34	3830
2011	Autochtone	31	33	36	98
2011	Non-Autochtone	25	45	30	4325

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	49	20	5	12	15	20
2019	Non-Autochtone	14	37	25	5	15	5	1026
2018	Autochtone	7	40	41	7	6	0	15
2018	Non-Autochtone	12	42	24	5	12	5	873
2017	Autochtone	11	46	23	6	8	6	19
2017	Non-Autochtone	13	46	23	4	8	6	991
2014	Autochtone	10	31	26	18	9999	15	28
2014	Non-Autochtone	14	46	22	8	9999	10	881
2011	Autochtone	6	44	38	0	9999	12	31
2011	Non-Autochtone	17	40	24	6	9999	13	1059

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	47	6	5	4	0	0	85	9	76
2019	Non-Autochtone	35	46	9	6	2	1	1	83	8	3858

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	25	5	0	1	5	3	93	1	77
2019	Non-Autochtone	60	24	7	1	1	5	2	91	2	3867

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	86	77
2019	Non-Autochtone	7	93	3870
2018	Autochtone	17	83	72
2018	Non-Autochtone	9	91	3489

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	55	11
2019	Non-Autochtone	42	58	279
2018	Autochtone	42	58	12
2018	Non-Autochtone	45	55	302

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	0	100	279

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	2	98	279
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	2	98	302

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	6	94	279
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	6	94	302

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	11
2019	Non-Autochtone	40	60	276

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	45	11
2019	Non-Autochtone	56	44	276
2018	Autochtone	50	50	12
2018	Non-Autochtone	53	47	302

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	54	11
2019	Non-Autochtone	29	71	276

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	7	93	276
2018	Autochtone	0	100	12
2018	Non-Autochtone	8	92	302

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtone	13	87	276

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	80	77
2019	Non-Autochtone	10	90	3863

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	10	19	7	13	22	7	46	28	76
2019	Non-Autochtone	21	16	15	5	3	29	11	62	13	3869
2018	Autochtone	17	20	13	9	8	29	4	55	26	73
2018	Non-Autochtone	20	19	16	4	3	30	7	63	12	3476
2017	Autochtone	26	11	29	2	7	21	4	50	12	94
2017	Non-Autochtone	21	18	15	4	3	30	8	65	12	4084
2014	Autochtone	17	11	19	5	4	36	8	50	15	80
2014	Non-Autochtone	18	19	15	4	3	32	10	63	11	3827

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	35	8	5	8	8	3	76	15	77
2019	Non-Autochtone	41	31	12	4	2	8	1	80	6	3874
2018	Autochtone	30	36	16	6	2	10	1	74	8	73
2018	Non-Autochtone	38	34	14	4	2	8	1	79	6	3480
2017	Autochtone	42	29	13	4	5	6	1	76	10	92
2017	Non-Autochtone	38	33	11	3	2	10	1	81	6	4081
2014	Autochtone	30	28	20	2	0	14	4	72	3	80
2014	Non-Autochtone	34	34	14	3	1	13	2	79	5	3825
2011	Autochtone	35	32	16	7	4	4	1	72	12	97
2011	Non-Autochtone	45	36	9	3	1	6	0	86	5	4316

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	90	77
2019	Non-Autochtone	4	96	3860

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	91	77
2019	Non-Autochtone	5	95	3865

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	12	21	1	5	26	12	56	10	77
2019	Non-Autochtone	22	16	15	3	2	33	10	66	8	3866
2018	Autochtone	18	21	16	6	0	35	4	64	10	73
2018	Non-Autochtone	21	19	15	2	2	34	6	67	7	3480
2017	Autochtone	27	22	22	2	3	21	3	64	7	94
2017	Non-Autochtone	22	17	14	2	2	35	8	68	7	4085
2014	Autochtone	22	16	14	2	2	37	7	67	8	81
2014	Non-Autochtone	19	19	14	2	1	37	8	69	5	3824

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	29	13	3	5	9	4	76	9	77
2019	Non-Autochtone	42	29	12	2	2	10	2	82	5	3865
2018	Autochtone	32	37	11	1	0	17	1	85	2	73
2018	Non-Autochtone	39	32	13	2	2	10	1	81	5	3486
2017	Autochtone	42	27	18	2	2	7	1	75	5	94
2017	Non-Autochtone	40	32	11	2	1	12	2	83	4	4083
2014	Autochtone	40	19	20	2	1	16	2	72	4	81
2014	Non-Autochtone	35	34	13	2	1	14	2	82	3	3824
2011	Autochtone	39	30	11	6	2	7	4	77	10	97
2011	Non-Autochtone	46	35	9	2	1	7	0	87	3	4317

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	21	14	9	5	1	1	70	15	77
2019	Non-Autochtone	48	29	12	5	4	0	1	78	10	3869
2018	Autochtone	53	19	13	4	8	1	1	74	13	73
2018	Non-Autochtone	44	29	15	6	5	0	1	74	11	3477
2017	Autochtone	34	33	15	7	9	0	2	69	16	94
2017	Non-Autochtone	40	27	16	8	6	0	2	69	15	4083

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	29	35	10	6	0	48	17	77
2019	Non-Autochtone	25	30	24	12	8	1	56	20	3865
2018	Autochtone	15	44	20	11	8	1	60	19	73
2018	Non-Autochtone	20	29	26	15	8	1	50	24	3478
2017	Autochtone	24	24	26	13	12	0	49	25	94
2017	Non-Autochtone	21	31	26	13	8	1	53	21	4087

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	27	18	14	8	0	0	60	22	77
2019	Non-Autochtone	35	30	19	9	6	0	1	66	15	3857
2018	Autochtone	21	39	26	7	6	0	1	61	13	72
2018	Non-Autochtone	28	31	22	11	5	1	1	61	17	3474
2017	Autochtone	29	27	23	11	9	0	1	57	20	94
2017	Non-Autochtone	29	31	21	11	5	0	2	62	17	4072

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	24	23	12	13	0	1	51	25	77
2019	Non-Autochtone	28	27	21	13	9	1	2	57	22	3853
2018	Autochtone	22	40	23	8	7	0	0	62	15	73
2018	Non-Autochtone	26	25	23	14	8	1	1	53	23	3464
2017	Autochtone	24	16	24	26	7	1	2	42	34	93
2017	Non-Autochtone	26	27	22	14	8	1	3	54	23	4085

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	21	4	5	5	0	3	85	11	76
2019	Non-Autochtone	58	19	9	4	3	0	6	83	8	3855
2018	Autochtone	58	19	15	1	4	0	3	79	5	73
2018	Non-Autochtone	53	22	11	5	3	1	7	80	8	3473
2017	Autochtone	46	22	12	5	4	0	10	76	11	94
2017	Non-Autochtone	48	24	10	5	3	1	10	80	8	4077

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	32	9	14	6	1	70	21	77
2019	Non-Autochtone	37	30	19	8	6	1	68	14	3861
2018	Autochtone	37	37	15	6	6	0	74	11	73
2018	Non-Autochtone	35	28	20	9	7	0	63	16	3483
2017	Autochtone	28	35	20	12	6	0	62	18	93
2017	Non-Autochtone	33	32	20	9	6	1	65	15	4074

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	34	19	4	7	0	0	70	11	77
2019	Non-Autochtone	34	36	19	6	4	1	1	71	10	3855
2018	Autochtone	33	43	14	7	3	0	0	76	10	73
2018	Non-Autochtone	30	36	21	7	4	1	1	67	11	3480
2017	Autochtone	34	25	20	10	10	1	0	59	20	92
2017	Non-Autochtone	32	34	19	8	4	1	2	68	12	4074

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	30	27	11	7	0	0	56	17	76
2019	Non-Autochtone	28	33	21	11	6	0	1	62	17	3862
2018	Autochtone	34	28	29	8	1	0	0	62	10	73
2018	Non-Autochtone	26	33	24	11	5	1	1	59	17	3473
2017	Autochtone	27	32	19	12	9	0	0	60	21	93
2017	Non-Autochtone	27	35	20	10	5	1	2	63	16	4076

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	30	19	8	6	0	0	66	14	77
2019	Non-Autochtone	33	32	19	9	6	0	1	66	14	3859
2018	Autochtone	35	30	19	10	3	3	0	67	13	73
2018	Non-Autochtone	30	33	21	10	5	0	1	64	15	3473
2017	Autochtone	29	24	22	18	7	0	0	53	25	93
2017	Non-Autochtone	33	33	19	9	5	0	2	67	14	4074

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	18	12	7	9	0	0	72	16	76
2019	Non-Autochtone	48	27	13	6	5	0	1	76	11	3859

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	36	13	9	4	0	0	74	13	77
2019	Non-Autochtone	38	31	18	8	4	0	1	70	12	3859
2018	Autochtone	34	37	16	7	6	0	0	71	13	73
2018	Non-Autochtone	32	34	20	9	4	0	1	67	13	3468
2017	Autochtone	43	20	17	12	9	0	0	63	20	93
2017	Non-Autochtone	34	34	18	8	4	1	2	69	13	4064

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	69	19	4	2	5	0	88	8	76
2019	Non-Autochtone	59	22	9	4	3	2	83	7	3856
2018	Autochtone	66	20	5	5	3	1	87	8	73
2018	Non-Autochtone	54	23	12	5	4	2	79	9	3467
2017	Autochtone	56	23	13	1	2	4	83	4	94
2017	Non-Autochtone	55	23	11	5	3	2	80	8	4081

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	84	4	4	3	4	0	1	90	6	77
2019	Non-Autochtone	77	10	3	1	1	1	7	94	2	3859
2018	Autochtone	81	7	7	2	0	0	4	91	2	73
2018	Non-Autochtone	74	12	5	1	1	1	6	92	3	3469

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	8	3	5	4	0	1	88	9	77
2019	Non-Autochtone	78	10	4	2	3	1	3	91	5	3863
2018	Autochtone	71	14	6	4	2	0	4	88	6	73
2018	Non-Autochtone	77	10	4	2	3	1	4	91	5	3468
2017	Autochtone	72	13	10	0	2	0	4	87	2	94
2017	Non-Autochtone	76	11	4	2	3	1	4	91	5	4075

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	25	10	1	4	0	84	5	77
2019	Non-Autochtone	64	23	7	3	2	2	88	5	3853
2018	Autochtone	58	24	12	4	1	1	83	6	72
2018	Non-Autochtone	61	23	9	3	2	1	86	5	3482
2017	Autochtone	55	31	7	4	0	3	89	4	94
2017	Non-Autochtone	61	23	8	3	2	3	87	5	4081

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	21	6	5	5	0	0	83	10	77
2019	Non-Autochtone	65	18	8	3	4	0	2	85	7	3850
2018	Autochtone	55	22	11	6	4	0	1	79	10	72
2018	Non-Autochtone	61	20	9	5	3	1	1	82	8	3471
2017	Autochtone	51	29	10	1	6	1	2	83	7	94
2017	Non-Autochtone	63	18	8	4	4	0	3	84	8	4083

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	10	3	0	3	0	18	93	3	74
2019	Non-Autochtone	60	13	5	2	1	0	18	89	4	3848
2018	Autochtone	58	9	9	4	0	0	20	84	5	70
2018	Non-Autochtone	56	15	6	2	1	0	20	89	4	3461
2017	Autochtone	57	14	4	3	0	1	20	90	4	94
2017	Non-Autochtone	56	15	5	2	1	0	21	89	4	4067

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	18	6	1	1	5	90	3	77
2019	Non-Autochtone	76	13	4	1	1	5	94	2	3853
2018	Autochtone	65	17	8	4	0	7	88	4	72
2018	Non-Autochtone	72	15	5	1	1	7	93	2	3476
2017	Autochtone	74	11	6	0	0	9	94	0	92
2017	Non-Autochtone	71	14	4	1	1	9	93	2	4061

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	82	9	2	3	2	0	1	92	5	77
2019	Non-Autochtone	74	13	4	2	3	1	3	90	5	3864
2018	Autochtone	74	15	3	3	4	0	1	90	7	72
2018	Non-Autochtone	74	12	6	2	3	0	3	89	5	3477
2017	Autochtone	73	11	6	0	4	2	4	89	5	94
2017	Non-Autochtone	69	15	5	3	4	1	4	88	7	4081

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	32	12	6	1	1	80	8	77
2019	Non-Autochtone	54	26	12	4	2	2	82	6	3856
2018	Autochtone	56	29	11	4	0	0	85	4	72
2018	Non-Autochtone	49	28	14	4	2	2	79	6	3471
2017	Autochtone	52	29	9	3	2	3	85	6	94
2017	Non-Autochtone	51	29	12	4	2	2	81	7	4078

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	34	30	9	3	0	0	58	12	77
2019	Non-Autochtone	21	35	31	9	4	0	0	56	13	3866
2018	Autochtone	22	42	22	13	0	1	0	65	13	73
2018	Non-Autochtone	19	35	31	11	3	0	0	54	14	3485
2017	Autochtone	12	27	35	13	10	1	1	41	23	94
2017	Non-Autochtone	15	34	35	11	4	0	1	49	15	4092

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	8	11	44	25	12	0	37	19	76
2019	Non-Autochtone	7	16	36	27	13	0	40	24	3851
2018	Autochtone	7	16	37	26	15	0	41	22	73
2018	Non-Autochtone	7	16	37	27	12	0	40	23	3461
2017	Autochtone	11	21	39	16	12	2	28	32	94
2017	Non-Autochtone	6	16	38	26	13	0	40	22	4088

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	35	13	5	4	1	77	9	77
2019	Non-Autochtone	35	42	13	5	2	3	79	7	3859
2018	Autochtone	31	46	14	5	0	3	80	6	73
2018	Non-Autochtone	34	43	13	5	2	3	79	7	3484
2017	Autochtone	21	47	17	3	6	7	73	9	94
2017	Non-Autochtone	25	43	16	7	4	6	72	11	4090

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	36	16	13	4	0	67	17	77
2019	Non-Autochtone	31	40	15	8	4	2	72	12	3874
2018	Autochtone	27	43	14	9	4	3	72	14	73
2018	Non-Autochtone	32	39	16	8	4	2	72	12	3489
2017	Autochtone	21	41	15	15	7	1	63	22	94
2017	Non-Autochtone	25	42	16	9	5	3	70	14	4090

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	86	76
2019	Non-Autochtone	12	88	3871
2017	Autochtone	19	81	94
2017	Non-Autochtone	13	87	4085
2014	Autochtone	17	83	81
2014	Non-Autochtone	10	90	3823

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	91	9	11
2019	Non-Autochtone	86	14	457
2017	Autochtone	71	29	17
2017	Non-Autochtone	82	18	518
2014	Autochtone	68	32	14
2014	Non-Autochtone	84	16	387

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	20	21	10	9	0	60	19	10
2019	Non-Autochtone	49	32	5	9	4	0	82	13	391
2017	Autochtone	83	17	0	0	0	0	100	0	12
2017	Non-Autochtone	49	37	4	5	5	0	86	10	423
2014	Autochtone	60	30	0	0	10	0	90	10	10
2014	Non-Autochtone	54	32	4	6	2	1	87	8	325

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	34	7	6	4	5	0	47	53	74
2019	Non-Autochtone	52	30	8	3	2	3	1	54	46	3860
2018	Autochtone	62	24	8	3	2	1	0	63	37	73
2018	Non-Autochtone	58	23	9	4	2	3	1	60	40	3489
2017	Autochtone	49	20	11	5	7	9	0	53	47	94
2017	Non-Autochtone	52	22	11	4	4	6	1	56	44	4096

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	60	37
2019	Non-Autochtone	38	62	1685

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	76	24	37
2019	Non-Autochtone	78	22	1665
2018	Autochtone	75	25	27
2018	Non-Autochtone	71	29	1316

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	21	16	8	17	5	11	51	29	37
2019	Non-Autochtone	27	29	14	10	7	2	11	65	19	1667
2018	Autochtone	22	30	8	21	12	0	7	56	36	27
2018	Non-Autochtone	24	30	16	12	8	2	9	60	22	1325
2017	Autochtone	14	30	18	12	15	0	10	49	30	40
2017	Non-Autochtone	17	26	15	16	11	3	12	51	32	1667

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	13	14	11	20	6	22	38	42	36
2019	Non-Autochtone	17	21	14	11	10	4	23	52	29	1663
2018	Autochtone	8	15	7	19	27	0	24	30	60	27
2018	Non-Autochtone	12	20	16	13	13	3	24	43	35	1327
2017	Autochtone	7	22	13	20	20	3	15	36	48	40
2017	Non-Autochtone	8	15	15	14	17	6	25	34	45	1665

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	9	12	8	7	2	5	71	16	75
2019	Non-Autochtone	55	17	10	5	4	1	8	79	10	3850
2018	Autochtone	52	13	11	10	6	1	7	71	17	73
2018	Non-Autochtone	58	14	9	5	4	1	9	80	10	3480

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Statistique Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement