Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	43	6	8	2	0	83	10	348
2019	FI-01	44	47	3	2	3	0	92	5	59
2019	FI-02	49	36	5	9	1	0	85	10	106
2019	FI-03	31	46	9	11	2	0	78	13	121
2019	FI-04	44	40	8	6	2	0	85	8	52
2017	FI	33	53	5	8	1	0	86	9	315
2017	FI-01	48	41	5	5	0	0	90	5	58
2017	FI-02	29	59	3	9	1	0	88	9	117
2017	FI-03	27	54	7	11	1	0	82	12	92
2017	FI-04	37	51	5	5	2	0	88	7	41
2014	FI	44	44	5	5	2	0	88	7	393
2014	FI-01	46	44	6	2	1	0	90	4	81
2014	FI-02	47	40	5	8	1	0	87	8	154
2014	FI-03	40	48	4	5	4	0	87	9	111
2014	FI-04	44	47	9	0	0	0	91	0	43
2011	FI	45	45	4	5	1	0	90	6	458
2011	FI-01	49	50	1	0	0	0	99	0	105
2011	FI-02	45	44	5	5	1	0	89	6	150
2011	FI-03	42	43	3	9	2	0	85	12	130
2011	FI-04	43	43	7	6	0	0	87	6	67
2008	FI	40	47	5	5	2	0	88	7	329
2008	FI-01	44	46	3	3	3	1	91	6	71
2008	FI-02	39	46	7	6	1	0	86	7	114
2008	FI-03	39	46	6	5	3	0	85	9	94
2008	FI-04	32	61	5	0	3	0	92	3	38

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	29	7	12	4	1	77	16	347
2019	FI-01	59	24	3	7	7	0	83	14	59
2019	FI-02	56	24	6	9	5	1	80	14	106
2019	FI-03	41	28	11	17	3	1	69	20	120
2019	FI-04	40	38	6	13	2	0	79	15	52
2017	FI	43	27	10	15	4	0	71	20	317
2017	FI-01	64	24	3	7	2	0	88	8	59
2017	FI-02	41	26	9	17	6	1	67	23	117
2017	FI-03	34	28	13	20	5	0	62	25	93
2017	FI-04	39	34	12	12	2	0	73	15	41
2014	FI	41	31	11	12	5	0	72	17	393
2014	FI-01	43	30	11	10	6	0	73	16	81
2014	FI-02	45	27	13	12	3	0	71	16	154
2014	FI-03	38	31	9	14	8	0	68	23	111
2014	FI-04	37	42	7	14	0	0	79	14	43
2011	FI	41	28	9	16	4	1	70	20	458
2011	FI-01	63	15	8	12	1	1	79	13	105
2011	FI-02	32	33	8	19	6	1	66	26	150
2011	FI-03	34	35	8	18	4	1	69	22	130
2011	FI-04	42	24	18	12	4	0	66	16	67
2008	FI	40	31	9	16	3	0	71	19	327
2008	FI-01	56	18	6	20	0	0	75	20	71
2008	FI-02	30	32	12	21	4	1	63	25	114
2008	FI-03	36	39	6	15	3	0	76	18	94
2008	FI-04	44	36	14	3	3	0	81	6	36

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	37	7	9	3	0	0	80	12	348
2019	FI-01	45	40	7	5	3	0	0	85	8	60
2019	FI-02	50	31	8	8	3	0	0	82	10	105
2019	FI-03	36	39	7	14	5	0	0	74	19	121
2019	FI-04	52	38	6	4	0	0	0	90	4	52
2017	FI	38	40	10	9	2	0	0	79	11	317
2017	FI-01	54	29	10	5	2	0	0	83	7	59
2017	FI-02	32	45	10	11	1	0	0	78	12	117
2017	FI-03	30	47	12	10	1	0	0	77	11	93
2017	FI-04	46	34	7	5	7	0	0	80	12	41
2014	FI	41	43	7	6	2	0	0	84	8	392
2014	FI-01	40	42	12	4	2	0	0	81	6	81
2014	FI-02	48	40	6	5	0	1	0	89	5	154
2014	FI-03	35	48	4	8	5	0	0	84	13	110
2014	FI-04	37	37	12	12	2	0	0	74	14	43
2011	FI	41	41	8	5	4	0	0	82	9	456
2011	FI-01	44	40	7	7	1	1	0	85	8	104
2011	FI-02	45	34	11	5	4	0	1	80	9	149
2011	FI-03	35	46	8	6	5	0	0	81	12	130
2011	FI-04	37	48	6	3	6	0	0	85	9	67

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	41	11	10	5	0	0	74	16	346
2019	FI-01	28	42	15	8	5	2	0	71	14	60
2019	FI-02	31	37	12	15	5	0	0	68	20	106
2019	FI-03	32	45	8	9	5	0	0	78	14	121
2019	FI-04	45	37	8	4	6	0	0	82	10	49
2018	FI	31	51	6	8	4	0	0	82	11	327
2018	FI-01	30	54	5	7	4	0	0	84	11	57
2018	FI-02	30	49	7	9	5	0	0	79	14	102
2018	FI-03	29	55	6	5	4	0	1	85	9	111
2018	FI-04	39	39	8	12	2	0	0	78	14	49
2017	FI	32	46	9	9	4	0	0	79	13	317
2017	FI-01	34	44	7	8	5	0	2	79	14	59
2017	FI-02	26	51	8	10	4	0	0	78	15	117
2017	FI-03	29	47	12	9	3	0	0	76	12	93
2017	FI-04	54	32	7	2	5	0	0	85	7	41
2014	FI	31	45	12	9	3	0	0	77	12	393
2014	FI-01	27	43	11	12	6	0	0	70	19	81
2014	FI-02	34	45	14	7	1	0	0	79	8	154
2014	FI-03	28	48	12	8	5	0	0	76	13	111
2014	FI-04	39	44	5	9	0	0	2	86	10	43
2011	FI	30	48	13	6	3	0	0	78	9	458
2011	FI-01	23	52	11	10	4	0	0	75	13	105
2011	FI-02	31	49	14	5	1	0	0	79	7	150
2011	FI-03	28	49	12	6	4	0	0	78	10	130
2011	FI-04	42	42	12	3	1	0	0	84	4	67
2008	FI	24	46	15	11	4	0	1	70	15	330
2008	FI-01	17	56	15	10	3	0	0	72	13	72
2008	FI-02	16	53	16	11	4	0	0	68	16	114
2008	FI-03	30	38	15	12	3	0	2	70	15	94
2008	FI-04	42	37	11	11	0	0	0	79	11	38

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	37	6	6	2	0	86	8	347
2019	FI-01	52	35	3	7	3	0	87	10	60
2019	FI-02	52	34	6	6	3	0	86	9	104
2019	FI-03	39	44	8	8	1	0	83	9	121
2019	FI-04	67	29	2	2	0	0	96	2	52
2017	FI	47	41	5	5	1	1	89	6	315
2017	FI-01	57	36	2	5	0	0	93	5	58
2017	FI-02	44	43	9	3	0	2	88	3	117
2017	FI-03	44	45	5	6	0	0	88	6	92
2017	FI-04	56	37	0	0	7	0	93	7	41
2014	FI	45	43	7	3	2	0	88	5	393
2014	FI-01	41	49	6	2	1	0	90	4	81
2014	FI-02	47	42	6	3	2	0	89	4	154
2014	FI-03	42	40	9	5	3	1	83	8	111
2014	FI-04	58	37	5	0	0	0	95	0	43

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	34	10	7	4	0	0	80	10	348
2019	FI-01	45	32	10	8	5	0	0	77	13	60
2019	FI-02	48	33	13	1	5	0	0	81	6	106
2019	FI-03	41	39	8	8	3	0	0	80	12	121
2019	FI-04	57	24	6	12	2	0	0	80	14	51
2018	FI	43	37	9	8	3	0	0	80	11	325
2018	FI-01	49	40	7	0	2	0	2	91	2	57
2018	FI-02	45	37	6	9	3	0	0	82	12	102
2018	FI-03	41	32	13	10	4	0	0	73	14	109
2018	FI-04	39	45	4	8	4	0	0	84	12	49
2017	FI	39	38	12	7	4	0	0	77	11	316
2017	FI-01	53	31	9	3	3	0	0	84	7	58
2017	FI-02	38	38	15	6	3	0	0	75	9	117
2017	FI-03	37	38	12	12	1	0	1	75	13	93
2017	FI-04	32	46	7	2	12	0	0	78	15	41
2014	FI	31	39	16	10	4	0	1	70	14	393
2014	FI-01	32	36	14	11	6	0	1	69	18	81
2014	FI-02	42	38	12	5	3	0	1	80	8	154
2014	FI-03	21	41	18	14	5	1	1	62	19	111
2014	FI-04	16	44	23	14	2	0	0	60	16	43
2011	FI	35	40	11	9	3	0	1	77	12	458
2011	FI-01	41	39	10	7	1	0	3	82	8	105
2011	FI-02	43	37	10	6	2	1	1	82	8	150
2011	FI-03	28	42	12	14	4	0	1	71	18	130
2011	FI-04	19	51	16	7	6	0	0	70	13	67

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	47	11	5	4	0	81	9	349
2019	FI-01	33	50	10	3	3	0	83	7	60
2019	FI-02	32	46	16	3	3	0	78	6	106
2019	FI-03	28	50	11	5	6	0	79	11	121
2019	FI-04	52	42	2	2	2	0	94	4	52
2018	FI	33	44	14	6	3	0	77	9	323
2018	FI-01	39	40	14	5	2	0	79	7	57
2018	FI-02	31	49	10	6	4	0	80	10	100
2018	FI-03	30	46	14	7	3	0	76	10	111
2018	FI-04	45	32	13	6	4	0	77	11	47
2017	FI	25	49	14	9	3	0	74	12	317
2017	FI-01	29	42	19	8	2	0	71	10	59
2017	FI-02	20	53	15	9	3	0	73	13	117
2017	FI-03	28	42	15	10	4	1	71	14	93
2017	FI-04	32	56	5	2	5	0	88	7	41
2014	FI	25	50	13	9	3	0	76	11	393
2014	FI-01	22	46	22	9	1	0	68	10	81
2014	FI-02	27	51	12	7	2	0	79	9	154
2014	FI-03	24	52	8	12	4	0	77	15	111
2014	FI-04	30	54	7	5	5	0	84	9	43
2011	FI	28	50	12	7	4	0	78	10	456
2011	FI-01	26	48	16	6	4	0	74	10	104
2011	FI-02	26	49	11	9	5	0	75	14	149
2011	FI-03	28	54	10	6	2	0	82	8	130
2011	FI-04	33	45	13	6	3	0	78	9	67
2008	FI	32	47	11	7	2	0	80	9	329
2008	FI-01	32	43	13	7	6	0	75	13	72
2008	FI-02	26	52	13	7	1	1	79	8	114
2008	FI-03	33	45	12	8	2	0	78	10	93
2008	FI-04	42	55	3	0	0	0	97	0	38

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	38	16	7	5	0	0	72	12	348
2019	FI-01	32	42	19	3	3	0	0	75	7	59
2019	FI-02	36	40	16	5	4	0	0	75	8	106
2019	FI-03	30	39	15	8	8	0	0	69	17	121
2019	FI-04	44	33	12	8	2	0	2	78	10	52
2018	FI	28	37	19	7	9	1	0	65	16	325
2018	FI-01	30	46	16	0	7	0	0	77	7	56
2018	FI-02	28	39	18	8	6	1	0	68	14	102
2018	FI-03	27	35	19	7	12	0	0	62	19	110
2018	FI-04	27	31	22	8	12	0	0	57	20	49
2017	FI	22	39	19	13	8	0	0	60	20	316
2017	FI-01	29	37	15	14	3	2	0	67	17	59
2017	FI-02	21	38	25	10	7	0	0	58	17	117
2017	FI-03	24	34	16	14	12	0	0	58	26	93
2017	FI-04	10	53	18	15	5	0	0	63	20	40
2014	FI	23	41	19	12	4	0	1	64	17	393
2014	FI-01	23	40	22	9	4	0	2	65	13	81
2014	FI-02	25	41	21	10	3	0	0	66	12	154
2014	FI-03	14	44	17	16	8	0	0	59	24	111
2014	FI-04	35	35	12	16	2	0	0	70	19	43
2011	FI	24	46	18	8	3	0	0	70	12	458
2011	FI-01	29	40	22	7	3	0	0	69	10	105
2011	FI-02	20	51	17	7	5	0	0	71	12	150
2011	FI-03	19	47	19	10	4	1	0	67	14	130
2011	FI-04	31	45	13	7	1	1	0	77	9	67

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	42	12	12	4	0	73	15	346
2019	FI-01	29	44	15	10	0	2	74	10	59
2019	FI-02	39	40	10	9	3	0	79	11	105
2019	FI-03	20	48	10	16	7	0	68	22	121
2019	FI-04	41	37	14	8	0	0	78	8	51
2018	FI	26	43	14	10	7	0	69	17	325
2018	FI-01	33	39	14	9	5	0	72	14	57
2018	FI-02	26	41	17	6	9	1	68	15	100
2018	FI-03	21	48	15	12	5	0	68	16	111
2018	FI-04	27	41	8	14	10	0	67	24	49
2017	FI	24	45	16	11	4	0	69	15	317
2017	FI-01	29	41	19	10	2	0	70	12	59
2017	FI-02	26	44	15	12	3	0	70	15	117
2017	FI-03	21	42	18	11	8	0	64	18	93
2017	FI-04	20	61	10	7	2	0	80	10	41

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	43	11	4	2	0	83	6	348
2019	FI-01	47	37	12	3	0	0	85	3	59
2019	FI-02	45	38	10	4	3	0	83	7	106
2019	FI-03	31	51	9	6	2	1	83	8	121
2019	FI-04	48	44	8	0	0	0	92	0	52
2018	FI	40	47	9	3	1	0	87	4	325
2018	FI-01	39	44	12	4	2	0	82	5	57
2018	FI-02	41	49	6	3	1	0	90	4	102
2018	FI-03	33	55	10	2	1	0	87	3	110
2018	FI-04	54	29	8	6	2	0	83	8	48
2017	FI	32	50	11	4	2	1	83	6	316
2017	FI-01	29	49	14	7	2	0	78	8	59
2017	FI-02	33	50	11	3	2	1	84	4	117
2017	FI-03	32	47	13	5	2	1	79	8	92
2017	FI-04	37	61	2	0	0	0	98	0	41
2014	FI	35	48	13	3	1	0	83	4	393
2014	FI-01	36	47	15	2	0	0	83	2	81
2014	FI-02	35	48	14	2	1	1	84	3	154
2014	FI-03	31	47	14	7	2	0	77	9	111
2014	FI-04	46	49	5	0	0	0	95	0	43
2011	FI	34	50	9	4	2	1	84	6	456
2011	FI-01	35	47	11	5	3	0	82	8	104
2011	FI-02	30	54	10	3	3	1	85	5	150
2011	FI-03	32	51	10	5	2	2	84	6	130
2011	FI-04	45	42	6	6	0	0	88	6	66
2008	FI	40	45	8	5	2	0	85	7	330
2008	FI-01	38	42	11	6	3	1	80	8	72
2008	FI-02	39	45	9	5	2	0	84	7	114
2008	FI-03	36	49	9	5	1	0	85	6	94
2008	FI-04	58	37	3	0	3	0	95	3	38

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	43	15	6	5	0	74	11	348
2019	FI-01	37	46	10	5	2	0	83	7	59
2019	FI-02	30	45	18	3	4	0	75	7	106
2019	FI-03	27	42	17	8	6	0	69	14	121
2019	FI-04	37	42	12	6	4	0	79	10	52
2018	FI	30	37	17	11	6	0	66	17	323
2018	FI-01	30	37	19	11	4	0	67	14	57
2018	FI-02	29	40	16	12	3	0	69	15	100
2018	FI-03	28	34	21	9	8	0	62	17	111
2018	FI-04	38	32	6	11	13	0	70	23	47
2017	FI	24	40	20	10	6	0	64	16	316
2017	FI-01	29	39	20	8	3	0	68	12	59
2017	FI-02	21	41	21	11	5	1	63	16	117
2017	FI-03	27	34	21	10	9	0	61	18	92
2017	FI-04	22	49	17	7	5	0	71	12	41

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	40	11	3	2	0	84	5	348
2019	FI-01	46	42	10	2	0	0	88	2	59
2019	FI-02	47	35	15	2	1	0	82	3	106
2019	FI-03	36	46	12	3	2	0	83	6	121
2019	FI-04	56	37	6	0	2	0	92	2	52
2018	FI	44	38	12	5	1	0	82	6	325
2018	FI-01	46	39	14	0	2	0	84	2	57
2018	FI-02	40	42	10	7	1	0	82	8	102
2018	FI-03	45	36	12	6	0	0	82	6	110
2018	FI-04	52	33	10	2	2	0	85	4	48
2017	FI	43	37	14	3	2	1	81	5	316
2017	FI-01	50	26	17	5	0	2	77	5	58
2017	FI-02	38	40	16	3	3	1	78	5	117
2017	FI-03	42	39	14	2	3	0	81	5	93
2017	FI-04	54	41	2	2	0	0	95	2	41
2014	FI	48	38	9	3	1	0	87	4	393
2014	FI-01	46	38	12	4	0	0	84	4	81
2014	FI-02	49	40	8	1	1	0	89	3	154
2014	FI-03	48	37	10	4	2	0	85	5	111
2014	FI-04	58	35	5	2	0	0	93	2	43
2011	FI	48	39	9	2	1	0	87	4	457
2011	FI-01	46	38	13	2	1	0	84	3	104
2011	FI-02	46	39	9	3	3	0	85	6	150
2011	FI-03	44	45	9	2	1	0	88	2	130
2011	FI-04	60	31	6	3	0	0	91	3	67

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	39	18	6	3	0	0	73	9	348
2019	FI-01	37	32	20	8	0	0	2	71	9	59
2019	FI-02	30	43	20	4	3	0	0	74	7	106
2019	FI-03	28	40	19	7	5	0	0	69	12	121
2019	FI-04	50	37	10	2	2	0	0	87	4	52
2018	FI	33	38	15	10	3	0	0	71	14	324
2018	FI-01	35	37	18	9	2	0	0	72	11	57
2018	FI-02	28	40	17	12	4	0	0	67	16	101
2018	FI-03	30	41	15	9	5	0	0	71	14	110
2018	FI-04	46	33	6	13	2	0	0	79	15	48
2017	FI	24	45	15	11	5	0	0	69	16	315
2017	FI-01	28	41	10	17	3	0	0	69	21	58
2017	FI-02	19	47	19	9	5	1	0	66	15	116
2017	FI-03	28	40	15	11	6	0	0	68	17	93
2017	FI-04	32	51	7	7	2	0	0	83	10	41
2014	FI	22	47	18	8	5	1	0	69	13	393
2014	FI-01	16	43	27	10	2	0	1	60	13	81
2014	FI-02	23	48	17	7	5	0	0	71	12	154
2014	FI-03	20	42	19	10	7	2	0	63	17	111
2014	FI-04	33	58	2	7	0	0	0	91	7	43
2011	FI	29	47	15	8	2	0	0	76	10	458
2011	FI-01	27	46	19	6	2	1	0	73	8	105
2011	FI-02	27	51	13	5	3	0	0	78	9	150
2011	FI-03	27	48	15	8	2	1	0	75	9	130
2011	FI-04	37	37	10	15	0	0	0	75	15	67

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	36	15	5	3	0	0	77	8	347
2019	FI-01	47	24	15	14	0	0	0	71	14	59
2019	FI-02	37	42	17	2	3	0	0	78	5	106
2019	FI-03	36	39	13	7	5	0	0	75	12	120
2019	FI-04	56	35	8	0	2	0	0	90	2	52
2018	FI	33	41	16	7	3	0	0	74	10	325
2018	FI-01	32	51	16	0	2	0	0	82	2	57
2018	FI-02	31	43	19	5	2	0	0	75	7	102
2018	FI-03	32	40	17	8	3	0	0	72	11	110
2018	FI-04	44	31	8	10	6	0	0	75	17	48
2017	FI	33	42	11	10	3	0	0	75	14	316
2017	FI-01	40	41	9	9	2	0	0	81	10	58
2017	FI-02	28	46	14	9	3	0	0	74	12	117
2017	FI-03	32	37	12	14	5	0	0	69	19	93
2017	FI-04	41	41	7	7	2	0	0	83	10	41
2014	FI	26	43	18	7	4	0	1	70	11	393
2014	FI-01	22	46	22	7	2	0	0	68	10	81
2014	FI-02	33	41	16	6	3	0	1	74	9	154
2014	FI-03	23	42	18	10	5	1	1	66	16	111
2014	FI-04	23	49	19	5	5	0	0	72	9	43

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	44	12	5	4	0	0	79	9	345
2019	FI-01	45	38	8	7	2	0	0	83	8	60
2019	FI-02	36	46	11	5	2	0	0	82	7	107
2019	FI-03	25	48	15	7	5	0	0	73	12	119
2019	FI-04	43	43	8	2	4	0	0	86	6	49
2018	FI	31	38	16	9	5	0	0	70	14	324
2018	FI-01	40	33	16	9	2	0	0	74	11	57
2018	FI-02	26	45	19	7	3	0	0	72	10	102
2018	FI-03	28	38	18	10	6	0	0	66	16	109
2018	FI-04	42	31	8	8	10	0	0	73	19	48
2017	FI	26	42	19	10	3	0	0	68	13	315
2017	FI-01	33	45	16	5	2	0	0	78	7	58
2017	FI-02	22	43	24	9	3	0	0	65	11	117
2017	FI-03	27	33	18	17	4	0	0	60	22	92
2017	FI-04	27	49	15	7	2	0	0	76	10	41
2014	FI	27	47	16	8	2	1	0	74	10	393
2014	FI-01	36	38	17	7	1	0	0	74	9	81
2014	FI-02	29	51	13	4	3	0	0	80	7	154
2014	FI-03	18	47	17	13	3	2	1	67	16	111
2014	FI-04	28	51	14	7	0	0	0	79	7	43
2011	FI	30	50	12	6	1	0	0	80	8	456
2011	FI-01	37	48	10	3	2	1	0	85	5	104
2011	FI-02	29	51	11	8	0	1	0	81	8	150
2011	FI-03	26	52	12	7	3	0	0	78	10	130
2011	FI-04	29	44	20	8	0	0	0	73	8	66

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	43	13	5	3	0	79	8	347
2019	FI-01	40	42	13	2	3	0	82	5	60
2019	FI-02	40	41	14	4	2	0	80	6	106
2019	FI-03	26	50	15	6	3	0	76	9	119
2019	FI-04	52	37	6	4	2	0	88	6	52
2018	FI	33	44	12	8	3	0	78	11	326
2018	FI-01	40	40	16	0	4	0	81	4	57
2018	FI-02	28	46	13	9	4	0	75	13	102
2018	FI-03	31	46	11	10	3	0	77	13	111
2018	FI-04	44	38	6	10	2	0	81	13	48
2017	FI	32	43	18	4	4	0	75	7	314
2017	FI-01	48	24	19	5	2	2	74	7	58
2017	FI-02	26	48	20	4	3	0	73	7	117
2017	FI-03	28	48	15	3	5	0	76	9	91
2017	FI-04	39	41	12	2	5	0	80	7	41
2014	FI	32	48	13	5	2	0	80	7	391
2014	FI-01	37	37	20	4	2	0	74	6	81
2014	FI-02	30	52	13	1	3	1	82	5	153
2014	FI-03	32	50	5	11	2	0	82	13	110
2014	FI-04	30	53	14	2	0	0	84	2	43
2011	FI	34	50	9	4	3	0	84	7	457
2011	FI-01	37	44	10	6	3	0	81	9	105
2011	FI-02	32	52	8	3	5	0	84	8	149
2011	FI-03	32	55	8	3	2	0	87	5	130
2011	FI-04	39	46	9	3	3	0	85	6	67
2008	FI	36	48	10	3	2	0	84	6	329
2008	FI-01	43	42	6	6	4	0	85	10	72
2008	FI-02	27	58	8	4	2	1	87	5	113
2008	FI-03	35	44	16	3	2	0	79	5	94
2008	FI-04	45	50	5	0	0	0	95	0	38

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	37	15	7	3	0	0	76	10	348
2019	FI-01	56	25	10	3	5	0	0	81	8	59
2019	FI-02	43	42	9	4	1	0	1	86	5	107
2019	FI-03	33	42	16	8	1	0	0	75	9	121
2019	FI-04	24	29	27	10	10	0	0	53	20	51
2018	FI	38	33	18	6	3	0	1	72	10	327
2018	FI-01	54	32	7	4	4	0	0	86	7	57
2018	FI-02	45	33	16	4	1	0	1	79	5	102
2018	FI-03	31	36	24	5	4	0	1	67	8	111
2018	FI-04	27	31	22	12	8	0	0	57	20	49
2017	FI	44	36	13	5	2	0	0	80	7	316
2017	FI-01	51	44	5	0	0	0	0	95	0	59
2017	FI-02	50	36	10	2	2	0	0	86	3	117
2017	FI-03	39	35	15	8	3	0	0	74	11	93
2017	FI-04	30	23	25	20	3	0	0	53	23	40
2014	FI	40	41	13	3	3	0	0	81	6	393
2014	FI-01	52	37	6	2	2	0	0	89	5	81
2014	FI-02	45	42	12	1	0	0	0	87	1	154
2014	FI-03	27	48	17	3	5	0	0	75	8	111
2014	FI-04	28	30	23	12	7	0	0	58	19	43
2011	FI	36	36	18	7	3	0	0	72	10	457
2011	FI-01	50	39	10	2	0	0	0	89	2	105
2011	FI-02	40	41	12	6	0	0	1	82	6	149
2011	FI-03	32	33	26	6	2	0	0	65	8	130
2011	FI-04	15	22	27	18	16	0	1	38	35	67
2008	FI	26	41	19	11	2	0	1	68	13	330
2008	FI-01	42	36	17	3	1	0	1	79	4	72
2008	FI-02	27	42	16	11	4	1	0	70	14	114
2008	FI-03	19	49	22	7	2	0	0	68	10	94
2008	FI-04	8	29	24	34	3	0	3	38	38	38

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	9	28	36	22	4	0	1	27	37	349
2019	FI-01	5	12	37	35	10	0	2	46	17	60
2019	FI-02	8	21	34	30	6	0	2	37	29	106
2019	FI-03	12	37	33	16	2	0	1	18	49	121
2019	FI-04	8	37	44	8	2	0	2	10	45	52
2018	FI	10	23	40	19	6	1	1	25	34	323
2018	FI-01	5	14	54	16	11	0	0	26	19	57
2018	FI-02	11	19	40	22	8	0	0	30	30	100
2018	FI-03	10	31	39	17	1	0	2	19	42	109
2018	FI-04	16	27	24	22	8	0	2	31	44	49
2017	FI	8	27	40	16	4	1	3	21	37	314
2017	FI-01	5	10	41	29	7	2	5	39	17	58
2017	FI-02	9	26	38	18	4	2	4	24	36	117
2017	FI-03	13	32	42	8	4	0	1	12	46	91
2017	FI-04	2	44	41	10	2	0	0	12	46	41
2014	FI	9	33	36	15	5	1	2	20	43	393
2014	FI-01	10	21	41	21	5	0	2	27	32	81
2014	FI-02	2	34	38	17	5	1	2	23	38	154
2014	FI-03	16	38	30	9	6	0	1	15	55	111
2014	FI-04	14	40	33	12	2	0	0	14	54	43
2011	FI	14	32	33	14	4	1	2	19	47	457
2011	FI-01	6	23	43	20	4	3	1	25	30	104
2011	FI-02	8	33	32	16	7	1	4	24	43	150
2011	FI-03	20	34	32	12	2	0	0	14	54	130
2011	FI-04	25	42	22	7	1	1	0	9	68	67
2008	FI	10	31	42	12	4	0	1	17	41	329
2008	FI-01	8	21	45	20	3	0	3	23	30	71
2008	FI-02	9	26	43	11	9	1	1	21	36	114
2008	FI-03	9	41	40	9	1	0	0	10	50	94
2008	FI-04	18	37	37	8	0	0	0	8	55	38

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	18	28	30	12	2	3	44	26	348
2019	FI-01	0	12	17	47	22	0	3	71	12	60
2019	FI-02	10	16	26	30	12	5	2	45	28	105
2019	FI-03	7	18	37	24	7	2	4	33	27	121
2019	FI-04	4	27	27	27	12	0	4	40	32	52
2018	FI	9	16	33	27	10	4	1	38	26	323
2018	FI-01	7	12	28	37	11	4	2	50	20	57
2018	FI-02	12	15	29	26	12	5	1	40	29	100
2018	FI-03	8	17	40	23	9	2	1	33	25	109
2018	FI-04	6	22	33	27	6	4	2	35	30	49
2017	FI	8	19	30	25	11	4	3	39	29	316
2017	FI-01	3	14	21	31	21	5	5	58	19	58
2017	FI-02	10	18	29	24	10	6	3	37	31	117
2017	FI-03	10	25	30	23	8	3	2	32	37	93
2017	FI-04	5	15	49	22	10	0	0	32	20	41
2014	FI	8	20	30	24	10	5	3	37	31	393
2014	FI-01	6	15	21	35	14	5	5	53	23	81
2014	FI-02	5	18	29	26	12	7	3	42	26	154
2014	FI-03	12	27	32	15	9	4	2	26	41	111
2014	FI-04	12	19	39	23	5	2	0	29	31	43
2011	FI	9	19	28	26	10	5	3	39	30	458
2011	FI-01	4	12	22	35	15	7	5	57	18	105
2011	FI-02	7	15	32	24	9	9	5	38	25	150
2011	FI-03	10	26	30	22	8	2	2	31	38	130
2011	FI-04	15	27	27	21	10	0	0	31	42	67
2008	FI	10	19	33	25	10	2	2	36	30	329
2008	FI-01	4	8	31	32	20	1	3	54	13	71
2008	FI-02	12	19	33	20	10	3	3	31	33	114
2008	FI-03	10	23	34	26	5	2	0	32	34	94
2008	FI-04	11	24	37	24	5	0	0	29	34	38

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	23	38	18	5	2	2	24	36	349
2019	FI-01	3	15	42	27	10	2	2	38	19	60
2019	FI-02	8	22	39	19	7	4	3	27	31	106
2019	FI-03	18	31	31	13	2	2	2	17	51	121
2019	FI-04	12	19	46	19	2	0	2	22	31	52
2018	FI	12	26	36	15	8	2	2	24	39	324
2018	FI-01	2	25	37	19	12	4	2	33	28	57
2018	FI-02	13	19	33	21	11	2	1	33	33	100
2018	FI-03	15	31	38	9	4	1	2	13	48	110
2018	FI-04	14	29	35	12	8	0	2	21	44	49
2017	FI	15	28	35	12	5	2	4	17	45	316
2017	FI-01	9	24	35	16	9	3	5	26	36	58
2017	FI-02	13	26	38	9	6	4	4	16	42	117
2017	FI-03	21	28	36	9	1	0	4	10	52	93
2017	FI-04	15	41	20	20	5	0	0	24	56	41
2014	FI	17	28	31	13	5	3	3	20	47	393
2014	FI-01	12	20	40	16	5	6	1	23	35	81
2014	FI-02	12	25	28	19	6	4	5	29	41	154
2014	FI-03	22	33	32	5	4	2	2	9	57	111
2014	FI-04	26	40	21	9	5	0	0	14	65	43
2011	FI	18	27	32	13	6	2	4	19	47	456
2011	FI-01	9	23	33	23	8	0	5	32	33	104
2011	FI-02	14	24	34	11	8	4	5	21	42	149
2011	FI-03	18	35	32	8	4	1	3	12	54	130
2011	FI-04	40	21	27	9	3	0	0	12	61	67
2008	FI	10	23	34	21	5	2	4	28	35	328
2008	FI-01	7	13	31	31	7	3	7	43	22	70
2008	FI-02	11	24	31	18	8	4	6	28	38	114
2008	FI-03	10	32	36	18	1	2	1	20	43	94
2008	FI-04	11	16	47	21	3	0	3	24	27	38

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	9	20	41	22	7	0	2	30	29	347
2019	FI-01	2	8	38	37	15	0	0	52	10	60
2019	FI-02	8	17	37	24	10	0	4	36	26	105
2019	FI-03	10	23	45	21	2	0	0	22	33	121
2019	FI-04	14	27	45	10	2	0	2	12	42	51
2018	FI	8	22	38	22	10	1	0	32	30	324
2018	FI-01	5	12	33	30	16	2	2	47	18	57
2018	FI-02	5	17	37	27	13	1	0	40	22	100
2018	FI-03	9	26	44	15	5	0	0	21	35	110
2018	FI-04	14	31	33	18	4	0	0	22	45	49
2017	FI	7	20	41	21	8	1	2	30	28	314
2017	FI-01	7	7	42	24	15	2	3	41	14	59
2017	FI-02	6	20	36	23	10	2	3	35	27	116
2017	FI-03	8	25	44	20	2	0	2	22	33	92
2017	FI-04	10	25	45	13	8	0	0	20	35	40
2014	FI	10	22	37	20	9	1	1	30	32	391
2014	FI-01	6	15	33	30	12	4	0	44	22	81
2014	FI-02	5	16	38	25	13	1	2	39	21	152
2014	FI-03	19	31	36	10	4	0	1	14	50	111
2014	FI-04	9	35	42	9	5	0	0	14	44	43
2011	FI	9	26	38	17	7	1	2	24	37	456
2011	FI-01	8	15	37	25	11	0	4	38	24	105
2011	FI-02	5	23	36	21	9	3	4	31	30	150
2011	FI-03	9	28	52	9	2	0	0	11	38	128
2011	FI-04	21	43	18	12	4	0	1	17	65	67
2008	FI	9	21	33	27	7	1	1	35	31	327
2008	FI-01	6	9	33	34	14	1	3	51	15	70
2008	FI-02	7	19	37	27	7	1	2	35	27	114
2008	FI-03	10	29	32	24	3	2	0	28	39	94
2008	FI-04	21	34	26	18	0	0	0	18	55	38

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	22	35	20	9	2	3	30	33	348
2019	FI-01	3	12	34	29	16	3	2	47	16	58
2019	FI-02	10	20	36	19	10	1	4	30	31	107
2019	FI-03	11	28	34	20	5	1	2	25	40	121
2019	FI-04	12	23	38	15	6	4	2	22	37	52
2018	FI	13	20	35	20	10	1	1	31	34	324
2018	FI-01	7	18	26	28	19	2	0	48	25	57
2018	FI-02	16	14	37	23	11	0	0	34	30	101
2018	FI-03	11	25	42	17	5	0	1	21	36	109
2018	FI-04	16	29	22	16	10	0	6	28	48	49
2017	FI	13	25	30	17	9	1	5	28	41	316
2017	FI-01	9	10	38	19	17	2	5	39	20	58
2017	FI-02	15	23	32	20	7	1	3	28	39	117
2017	FI-03	15	33	27	14	5	0	5	20	51	93
2017	FI-04	15	32	22	15	10	0	7	26	50	41
2014	FI	14	25	32	18	6	2	3	25	41	393
2014	FI-01	14	20	26	21	12	4	4	36	36	81
2014	FI-02	10	25	35	19	6	2	3	26	37	154
2014	FI-03	20	26	31	14	5	3	2	20	48	111
2014	FI-04	9	37	33	19	2	0	0	21	47	43
2011	FI	14	24	30	19	8	1	4	29	40	457
2011	FI-01	9	16	30	29	12	0	5	43	26	105
2011	FI-02	7	20	37	20	9	1	5	31	29	149
2011	FI-03	17	32	26	17	5	2	2	22	51	130
2011	FI-04	28	28	24	9	6	0	4	16	59	67
2008	FI	11	26	34	18	6	1	4	26	39	328
2008	FI-01	3	13	40	24	11	3	6	39	17	70
2008	FI-02	13	22	32	18	8	2	6	28	38	114
2008	FI-03	15	30	37	14	2	0	2	16	46	94
2008	FI-04	8	47	29	11	3	0	3	14	57	38

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	22	30	23	12	1	2	36	34	348
2019	FI-01	5	20	22	33	20	0	0	53	25	60
2019	FI-02	14	21	27	24	9	1	4	35	36	107
2019	FI-03	13	23	37	18	9	1	1	27	36	120
2019	FI-04	4	27	35	18	16	0	0	33	31	51
2018	FI	8	24	36	22	7	1	2	30	33	324
2018	FI-01	7	21	37	23	12	0	0	35	28	57
2018	FI-02	14	24	32	23	7	0	0	30	38	100
2018	FI-03	5	25	41	20	5	0	5	26	31	110
2018	FI-04	4	29	31	27	6	2	2	34	34	49
2017	FI	11	27	29	19	11	2	2	31	39	316
2017	FI-01	9	17	35	24	12	2	2	37	27	58
2017	FI-02	14	30	23	20	9	4	1	30	46	117
2017	FI-03	13	30	30	14	9	1	3	24	45	93
2017	FI-04	2	22	34	24	17	0	0	41	24	41
2014	FI	13	18	31	23	9	4	3	34	33	392
2014	FI-01	14	16	16	33	11	7	2	49	33	81
2014	FI-02	9	16	32	24	10	4	4	38	28	153
2014	FI-03	14	22	33	18	6	3	5	26	38	111
2014	FI-04	16	16	49	14	5	0	0	19	33	43
2011	FI	12	22	32	20	8	3	3	30	36	456
2011	FI-01	8	19	35	24	10	2	3	35	28	104
2011	FI-02	11	22	31	19	8	5	4	29	36	150
2011	FI-03	16	24	29	19	8	2	2	28	42	130
2011	FI-04	14	24	35	18	8	0	2	26	38	66
2008	FI	20	29	31	12	5	1	2	17	51	330
2008	FI-01	10	29	36	13	8	1	3	22	41	72
2008	FI-02	21	26	25	14	7	3	4	22	50	114
2008	FI-03	23	29	35	11	0	0	2	11	53	94
2008	FI-04	26	37	29	5	3	0	0	8	63	38

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	21	42	19	7	2	1	26	30	348
2019	FI-01	2	17	32	35	13	2	0	49	19	60
2019	FI-02	8	18	42	21	8	2	3	30	27	106
2019	FI-03	13	26	43	11	4	3	1	16	40	120
2019	FI-04	8	21	50	17	2	0	2	20	29	52
2018	FI	14	21	39	16	6	2	1	23	37	323
2018	FI-01	5	18	39	19	11	5	4	33	25	57
2018	FI-02	14	15	36	25	8	0	1	34	30	99
2018	FI-03	19	25	42	11	2	1	1	13	44	110
2018	FI-04	12	31	47	4	6	0	0	10	43	49
2017	FI	11	24	42	14	5	2	3	19	37	316
2017	FI-01	10	16	45	17	7	2	3	25	27	58
2017	FI-02	9	22	48	9	7	3	3	17	32	117
2017	FI-03	16	29	35	14	3	0	3	18	47	93
2017	FI-04	12	27	41	17	2	0	0	20	39	41
2014	FI	11	20	39	16	7	3	3	25	34	392
2014	FI-01	7	16	41	20	9	5	2	31	25	81
2014	FI-02	7	16	39	22	10	2	4	34	24	153
2014	FI-03	20	28	35	8	5	2	3	13	50	111
2014	FI-04	12	26	46	12	2	2	0	14	38	43

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	20	32	30	8	0	0	38	30	349
2019	FI-01	5	15	30	38	12	0	0	50	20	60
2019	FI-02	8	16	29	32	12	1	1	45	25	106
2019	FI-03	13	22	38	21	5	0	0	26	36	121
2019	FI-04	10	23	29	35	4	0	0	38	33	52

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	28	7	3	1	0	0	89	4	350
2019	FI-01	70	20	7	0	2	2	0	92	2	60
2019	FI-02	66	21	5	5	2	0	1	89	7	107
2019	FI-03	53	36	7	4	0	0	0	89	4	121
2019	FI-04	60	29	8	4	0	0	0	88	4	52
2017	FI	53	29	8	7	2	0	1	83	10	317
2017	FI-01	71	20	5	0	2	0	2	93	2	59
2017	FI-02	50	30	6	10	3	1	1	81	13	117
2017	FI-03	46	29	12	10	3	0	0	75	13	93
2017	FI-04	56	39	2	2	0	0	0	95	2	41
2014	FI	60	24	7	6	2	0	1	85	8	393
2014	FI-01	62	22	9	4	4	0	0	84	7	81
2014	FI-02	63	21	8	6	1	0	1	85	7	154
2014	FI-03	53	29	5	7	3	1	2	84	10	111
2014	FI-04	65	23	7	2	2	0	0	88	5	43
2011	FI	55	29	7	7	1	0	1	84	8	455
2011	FI-01	63	23	6	5	0	0	3	89	5	104
2011	FI-02	52	28	9	7	2	0	1	82	10	149
2011	FI-03	52	32	8	8	1	1	0	84	9	130
2011	FI-04	50	35	8	6	2	0	0	85	8	66
2008	FI	50	28	5	10	3	0	3	81	14	330
2008	FI-01	56	24	6	11	1	0	3	81	13	72
2008	FI-02	46	26	4	16	4	0	4	75	21	114
2008	FI-03	46	37	5	3	4	0	4	87	8	94
2008	FI-04	61	24	5	11	0	0	0	84	11	38

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	31	14	8	7	6	6	66	17	349
2019	FI-01	37	30	12	3	5	7	7	77	10	60
2019	FI-02	28	27	15	9	8	7	5	63	20	107
2019	FI-03	22	33	15	11	7	5	7	63	21	121
2019	FI-04	27	41	12	2	6	6	6	78	9	51
2018	FI	19	35	17	11	7	7	4	61	20	326
2018	FI-01	25	32	18	5	7	7	7	65	14	57
2018	FI-02	23	28	16	12	6	9	7	60	21	102
2018	FI-03	15	40	18	14	6	6	1	59	21	111
2018	FI-04	15	44	17	13	8	0	4	61	22	48
2017	FI	19	37	18	6	7	6	6	63	16	316
2017	FI-01	29	40	10	2	5	10	3	80	8	58
2017	FI-02	17	34	23	3	8	6	9	60	13	117
2017	FI-03	14	34	22	10	9	6	5	55	21	93
2017	FI-04	20	46	10	12	5	0	7	71	18	41
2014	FI	26	37	15	8	5	4	5	70	14	393
2014	FI-01	35	33	12	5	5	7	2	75	11	81
2014	FI-02	28	31	16	10	5	4	5	65	17	154
2014	FI-03	20	42	14	10	5	3	6	68	16	111
2014	FI-04	26	46	16	0	2	2	7	79	3	43

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	33	7	5	5	1	82	10	347
2019	FI-01	48	29	7	9	5	2	79	14	58
2019	FI-02	51	28	6	8	7	0	79	15	106
2019	FI-03	43	40	8	3	5	1	83	8	121
2019	FI-04	58	33	8	2	0	0	90	2	52
2018	FI	42	33	10	9	6	0	76	15	326
2018	FI-01	46	32	11	2	9	2	79	11	57
2018	FI-02	46	30	10	10	4	0	76	14	102
2018	FI-03	38	34	7	13	8	0	72	21	111
2018	FI-04	40	42	8	8	2	0	81	10	48
2017	FI	41	39	9	5	6	0	80	11	316
2017	FI-01	38	41	14	0	7	0	79	7	58
2017	FI-02	38	42	8	8	3	1	81	11	117
2017	FI-03	40	37	10	6	8	0	76	14	93
2017	FI-04	54	34	5	2	5	0	88	7	41
2014	FI	48	33	10	7	3	0	81	9	393
2014	FI-01	46	40	7	4	2	1	86	6	81
2014	FI-02	45	32	10	9	3	0	77	12	154
2014	FI-03	46	32	14	7	2	0	77	9	111
2014	FI-04	67	21	5	2	5	0	88	7	43

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	37	4	6	3	87	9	349
2019	FI-01	57	33	5	3	2	90	5	60
2019	FI-02	51	36	3	8	2	87	10	107
2019	FI-03	48	38	5	5	4	86	9	120
2019	FI-04	44	48	4	4	0	92	4	52
2018	FI	40	43	10	6	1	83	7	326
2018	FI-01	44	46	5	5	0	89	5	57
2018	FI-02	48	35	11	6	0	83	6	102
2018	FI-03	35	45	11	6	3	80	9	111
2018	FI-04	29	52	13	4	2	81	6	48
2017	FI	39	45	7	6	3	84	9	316
2017	FI-01	46	42	2	8	2	88	10	59
2017	FI-02	36	49	6	7	3	85	9	117
2017	FI-03	37	43	12	3	4	80	8	92
2017	FI-04	39	46	5	7	2	85	10	41
2014	FI	43	43	8	5	1	86	7	393
2014	FI-01	42	43	10	4	1	85	5	81
2014	FI-02	45	41	8	6	0	86	6	154
2014	FI-03	40	44	6	7	3	84	10	111
2014	FI-04	49	42	5	2	2	91	5	43

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	47	38	9	2	3	1	86	5	350
2019	FI-01	47	38	12	3	0	0	85	3	60
2019	FI-02	48	34	13	2	3	1	82	5	107
2019	FI-03	48	39	6	3	3	1	88	7	121
2019	FI-04	52	40	6	0	2	0	92	2	52
2018	FI	37	44	12	6	0	0	81	6	326
2018	FI-01	32	51	14	4	0	0	82	4	57
2018	FI-02	43	36	16	5	0	0	79	5	102
2018	FI-03	36	45	11	8	0	0	81	8	111
2018	FI-04	33	56	2	8	0	0	90	8	48

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	30	11	3	1	1	0	85	4	350
2019	FI-01	48	27	18	7	0	0	0	75	7	60
2019	FI-02	51	31	13	2	2	0	1	83	4	107
2019	FI-03	55	33	4	4	0	3	0	91	4	121
2019	FI-04	63	25	12	0	0	0	0	88	0	52

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	35	9	5	3	1	1	82	9	349
2019	FI-01	43	40	8	5	3	0	0	83	8	60
2019	FI-02	51	29	8	5	4	1	2	83	9	106
2019	FI-03	44	36	10	5	3	2	0	82	8	121
2019	FI-04	38	38	13	8	2	0	0	77	10	52
2018	FI	38	37	11	6	6	1	1	77	12	325
2018	FI-01	46	36	11	5	2	0	0	82	7	56
2018	FI-02	39	41	8	8	2	0	2	82	10	102
2018	FI-03	36	37	14	2	9	1	1	75	11	110
2018	FI-04	33	33	14	8	12	0	0	65	20	49
2017	FI	35	36	15	7	4	0	1	73	12	317
2017	FI-01	39	37	10	7	3	2	2	79	11	59
2017	FI-02	38	32	21	6	3	0	1	71	9	117
2017	FI-03	29	41	12	10	9	0	0	70	18	93
2017	FI-04	37	37	15	7	0	0	5	77	8	41
2014	FI	35	44	13	6	2	1	0	79	8	393
2014	FI-01	38	43	11	5	0	1	1	84	5	81
2014	FI-02	38	43	13	5	2	0	0	81	6	154
2014	FI-03	26	48	14	7	5	1	0	75	12	111
2014	FI-04	37	39	14	7	2	0	0	77	9	43
2011	FI	35	45	9	8	2	1	0	81	10	457
2011	FI-01	42	39	10	7	2	1	0	82	9	105
2011	FI-02	35	50	7	6	1	1	0	85	7	150
2011	FI-03	28	48	10	9	4	0	1	77	13	130
2011	FI-04	36	42	8	11	2	2	0	80	12	66
2008	FI	34	40	13	7	3	2	1	76	10	329
2008	FI-01	34	41	13	7	3	1	1	77	10	71
2008	FI-02	27	43	14	9	3	3	2	73	12	114
2008	FI-03	35	41	15	5	3	0	0	77	9	94
2008	FI-04	50	32	11	8	0	0	0	82	8	38

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	32	11	2	2	2	1	84	5	350
2019	FI-01	47	33	15	5	0	0	0	80	5	60
2019	FI-02	62	21	9	1	3	2	2	86	4	107
2019	FI-03	45	36	11	2	3	2	0	83	6	121
2019	FI-04	42	46	10	2	0	0	0	88	2	52
2018	FI	46	32	10	5	4	3	1	81	9	324
2018	FI-01	50	36	9	4	2	0	0	86	5	56
2018	FI-02	48	34	9	4	1	2	2	86	5	102
2018	FI-03	42	30	11	6	6	5	0	76	13	109
2018	FI-04	43	29	12	4	8	4	0	74	13	49
2017	FI	39	38	11	5	4	2	1	79	9	317
2017	FI-01	47	41	5	2	3	2	0	90	5	59
2017	FI-02	39	38	13	7	1	1	2	79	8	117
2017	FI-03	34	36	13	5	10	2	0	71	15	93
2017	FI-04	41	41	12	2	0	2	0	85	3	41
2014	FI	40	37	13	5	3	2	0	79	8	392
2014	FI-01	46	33	12	6	1	1	0	80	8	81
2014	FI-02	42	40	12	3	2	1	0	83	5	154
2014	FI-03	34	36	14	8	5	4	0	73	13	110
2014	FI-04	42	35	16	5	2	0	0	77	7	43
2011	FI	42	38	12	4	2	1	0	81	7	456
2011	FI-01	43	39	9	5	2	2	0	84	7	104
2011	FI-02	43	36	15	1	2	2	0	81	3	150
2011	FI-03	38	39	10	7	4	1	1	79	11	130
2011	FI-04	39	38	17	5	2	0	0	77	6	66
2008	FI	44	33	12	5	2	4	0	80	7	329
2008	FI-01	45	25	11	7	3	8	0	77	11	71
2008	FI-02	37	39	14	4	3	4	0	79	6	114
2008	FI-03	45	35	12	5	1	2	0	82	7	94
2008	FI-04	58	32	8	3	0	0	0	89	3	38

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	35	10	3	3	1	0	84	6	347
2019	FI-01	54	27	10	8	0	0	0	81	8	59
2019	FI-02	60	30	5	0	4	0	1	91	4	106
2019	FI-03	39	40	11	6	3	2	0	81	8	120
2019	FI-04	42	44	10	0	4	0	0	87	4	52
2018	FI	46	31	10	9	4	0	0	77	13	323
2018	FI-01	53	29	11	4	4	0	0	82	7	55
2018	FI-02	48	28	10	13	0	0	1	77	13	102
2018	FI-03	44	34	7	8	6	0	0	78	15	109
2018	FI-04	35	35	16	6	8	0	0	69	14	49
2017	FI	37	38	14	7	4	0	0	75	10	316
2017	FI-01	49	32	8	7	3	0	0	81	10	59
2017	FI-02	32	38	19	8	3	0	1	71	10	117
2017	FI-03	37	39	13	4	7	0	0	76	11	92
2017	FI-04	39	41	12	7	0	0	0	80	7	41
2014	FI	40	38	11	7	4	0	0	78	11	392
2014	FI-01	40	40	11	5	4	0	0	80	9	80
2014	FI-02	44	38	8	8	3	0	0	82	10	154
2014	FI-03	31	41	14	9	5	0	0	72	14	111
2014	FI-04	46	28	19	5	2	0	0	74	7	43
2011	FI	40	39	11	6	3	0	0	79	9	455
2011	FI-01	46	39	10	2	3	0	1	86	5	105
2011	FI-02	40	39	14	4	3	0	0	79	7	149
2011	FI-03	35	40	11	11	2	0	1	76	13	129
2011	FI-04	36	41	9	11	3	0	0	77	14	66
2008	FI	41	40	8	7	3	1	0	82	10	329
2008	FI-01	39	37	8	7	6	3	0	78	13	71
2008	FI-02	32	48	10	6	4	0	0	81	10	114
2008	FI-03	45	37	10	9	0	0	0	82	9	94
2008	FI-04	55	39	0	5	0	0	0	95	5	38

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	81	14	2	1	1	0	1	96	2	350
2019	FI-01	83	15	0	2	0	0	0	98	2	60
2019	FI-02	84	10	2	1	1	0	2	96	2	107
2019	FI-03	79	14	5	2	0	1	0	93	2	121
2019	FI-04	77	21	0	0	2	0	0	98	2	52
2017	FI	74	17	4	2	2	0	2	93	4	317
2017	FI-01	78	14	2	0	2	0	5	96	2	59
2017	FI-02	72	16	4	3	2	0	3	90	5	117
2017	FI-03	75	16	4	1	3	0	0	91	4	93
2017	FI-04	73	24	2	0	0	0	0	98	0	41
2014	FI	74	18	4	1	1	0	1	94	2	393
2014	FI-01	68	21	6	2	1	0	1	90	4	81
2014	FI-02	79	16	3	1	0	1	0	96	1	154
2014	FI-03	70	23	3	1	2	0	2	94	3	111
2014	FI-04	84	7	7	2	0	0	0	91	2	43
2011	FI	77	14	3	2	1	0	2	93	4	455
2011	FI-01	79	14	0	3	0	0	4	97	3	104
2011	FI-02	76	17	4	1	1	0	1	94	2	150
2011	FI-03	77	13	5	3	2	0	1	91	5	129
2011	FI-04	77	12	5	2	3	0	2	91	5	66
2008	FI	78	10	2	4	2	0	2	91	7	329
2008	FI-01	83	8	3	1	1	0	3	94	3	71
2008	FI-02	75	13	1	5	3	0	4	91	8	114
2008	FI-03	79	10	3	3	3	0	2	90	7	94
2008	FI-04	79	8	5	8	0	0	0	87	8	38

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	63	27	3	3	3	1	1	91	6	350
2019	FI-01	63	27	3	2	5	0	0	90	7	60
2019	FI-02	65	23	3	2	3	1	3	92	5	107
2019	FI-03	64	25	2	5	2	1	0	90	8	121
2019	FI-04	56	38	2	4	0	0	0	94	4	52
2017	FI	48	32	8	6	4	1	2	82	10	316
2017	FI-01	54	20	7	10	7	0	2	76	17	59
2017	FI-02	43	34	12	7	2	0	3	79	9	117
2017	FI-03	47	34	7	4	5	1	2	83	10	92
2017	FI-04	61	34	0	0	2	2	0	98	3	41
2014	FI	36	24	10	9	10	5	5	67	22	392
2014	FI-01	40	21	15	7	7	5	5	67	16	81
2014	FI-02	39	23	8	10	8	5	7	70	21	153
2014	FI-03	30	28	9	8	17	7	1	63	27	111
2014	FI-04	35	21	14	12	9	0	9	61	23	43
2011	FI	42	31	10	9	4	2	2	76	14	456
2011	FI-01	48	30	9	6	4	3	2	81	10	105
2011	FI-02	45	34	8	8	3	0	2	80	12	148
2011	FI-03	38	28	13	10	5	4	2	70	16	130
2011	FI-04	31	37	10	13	6	0	1	70	20	67

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	63	24	6	2	3	1	0	88	5	350
2019	FI-01	67	20	7	3	2	2	0	88	5	60
2019	FI-02	69	21	3	2	3	2	1	92	5	107
2019	FI-03	57	27	9	2	3	2	0	86	5	121
2019	FI-04	58	29	8	4	2	0	0	87	6	52
2018	FI	54	25	9	6	5	1	0	80	11	324
2018	FI-01	61	25	7	4	4	0	0	86	7	56
2018	FI-02	56	25	8	6	3	1	1	83	9	102
2018	FI-03	53	25	9	5	6	2	0	79	11	109
2018	FI-04	43	27	10	10	10	0	0	69	20	49
2017	FI	50	27	14	4	4	1	0	77	8	316
2017	FI-01	64	17	16	0	3	0	0	81	3	58
2017	FI-02	43	31	18	3	3	1	1	75	7	117
2017	FI-03	49	27	9	6	8	1	0	77	14	93
2017	FI-04	56	27	12	5	0	0	0	83	5	41

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	34	9	4	3	1	0	84	7	350
2019	FI-01	48	37	12	2	2	0	0	85	3	60
2019	FI-02	55	30	7	4	3	1	0	86	7	107
2019	FI-03	49	34	8	5	2	2	0	84	8	121
2019	FI-04	44	42	4	8	2	0	0	87	10	52
2018	FI	47	31	10	6	6	0	0	79	11	325
2018	FI-01	61	23	11	4	2	0	0	84	5	56
2018	FI-02	47	32	9	8	2	1	1	81	10	102
2018	FI-03	45	33	9	5	8	0	0	78	13	110
2018	FI-04	37	35	10	6	12	0	0	71	18	49
2017	FI	45	30	12	8	5	0	0	75	13	316
2017	FI-01	59	24	7	5	5	0	0	83	10	58
2017	FI-02	40	30	16	10	3	0	0	70	14	117
2017	FI-03	43	29	12	8	9	0	0	72	16	93
2017	FI-04	44	41	5	7	0	0	2	88	8	41
2014	FI	43	33	10	8	4	1	0	77	13	393
2014	FI-01	44	32	14	6	4	0	0	77	10	81
2014	FI-02	45	36	8	6	4	1	0	82	10	154
2014	FI-03	36	35	10	13	4	2	1	73	17	111
2014	FI-04	49	19	14	9	9	0	0	67	19	43

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	50	13	9	4	2	6	72	14	164
2019	FI-03	17	48	14	12	5	2	2	68	18	84
2019	FI-04	14	57	10	6	4	0	8	78	11	49

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	41	14	7	3	8	0	74	11	348
2019	FI-01	43	37	10	0	2	8	0	87	2	60
2019	FI-02	34	32	19	7	2	7	0	71	9	106
2019	FI-03	16	50	12	11	4	8	0	71	16	121
2019	FI-04	25	44	13	6	2	10	0	77	9	52
2018	FI	25	38	15	13	5	4	0	66	18	326
2018	FI-01	35	46	7	7	4	2	0	82	11	57
2018	FI-02	25	36	14	11	5	9	0	68	17	102
2018	FI-03	21	36	18	18	5	2	0	58	24	111
2018	FI-04	22	37	22	12	4	2	0	60	17	49
2017	FI	20	40	21	8	6	4	0	63	15	317
2017	FI-01	25	32	22	3	7	10	0	64	11	59
2017	FI-02	26	38	20	8	3	4	0	68	12	117
2017	FI-03	8	41	30	11	8	3	0	50	19	93
2017	FI-04	24	49	10	7	10	0	0	73	17	41
2014	FI	19	39	18	9	6	9	0	64	16	393
2014	FI-01	17	56	16	1	4	6	0	78	5	81
2014	FI-02	24	35	17	7	3	14	0	68	12	154
2014	FI-03	14	38	17	14	12	6	0	55	27	111
2014	FI-04	23	30	23	12	9	2	0	55	21	43
2011	FI	21	37	18	6	5	11	1	66	13	456
2011	FI-01	22	38	17	5	4	12	2	70	10	105
2011	FI-02	21	38	16	7	4	13	1	69	13	150
2011	FI-03	18	37	23	7	6	9	0	60	15	128
2011	FI-04	24	33	18	7	9	9	0	62	18	67

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	38	20	6	3	3	0	70	10	348
2019	FI-01	43	35	15	3	2	2	0	80	5	60
2019	FI-02	32	36	24	3	3	3	0	70	6	106
2019	FI-03	20	42	17	12	5	4	0	65	17	121
2019	FI-04	33	40	19	4	2	2	0	75	6	52
2018	FI	24	41	17	12	5	2	0	66	18	325
2018	FI-01	30	44	16	7	4	0	0	74	11	57
2018	FI-02	27	42	13	14	3	2	0	70	17	101
2018	FI-03	17	41	17	15	7	3	0	59	23	111
2018	FI-04	27	35	24	8	6	0	0	61	14	49
2017	FI	17	38	24	12	7	2	0	57	19	317
2017	FI-01	25	29	24	10	7	5	0	57	18	59
2017	FI-02	21	37	25	11	3	3	0	60	15	117
2017	FI-03	5	42	30	13	10	0	0	47	23	93
2017	FI-04	20	49	7	15	10	0	0	68	24	41
2014	FI	16	39	24	12	7	2	0	56	20	393
2014	FI-01	17	42	21	10	5	5	0	62	16	81
2014	FI-02	20	37	26	12	4	1	0	58	16	154
2014	FI-03	10	41	22	15	13	0	0	50	28	111
2014	FI-04	16	42	26	7	9	0	0	58	16	43
2011	FI	19	40	21	9	7	4	0	62	16	457
2011	FI-01	24	45	18	5	4	5	0	72	9	105
2011	FI-02	21	40	19	10	6	4	1	63	17	149
2011	FI-03	12	37	28	10	8	3	1	51	19	130
2011	FI-04	25	40	13	9	9	3	0	68	18	67
2008	FI	26	37	20	8	4	4	0	67	12	329
2008	FI-01	38	32	13	7	3	7	0	76	11	71
2008	FI-02	23	36	25	7	4	6	0	63	11	114
2008	FI-03	17	44	21	11	6	1	0	61	17	94
2008	FI-04	34	39	21	5	0	0	0	74	5	38

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	36	22	10	3	7	0	62	14	347
2019	FI-01	36	31	24	3	2	5	0	70	5	59
2019	FI-02	25	32	23	8	3	9	0	63	13	106
2019	FI-03	14	37	19	17	5	7	0	55	24	121
2019	FI-04	17	52	21	4	0	6	0	73	4	52
2018	FI	16	40	21	12	6	6	0	59	19	324
2018	FI-01	21	51	12	7	5	4	0	75	13	57
2018	FI-02	15	39	22	11	4	9	0	59	16	100
2018	FI-03	9	40	22	15	8	6	0	52	25	111
2018	FI-04	22	35	27	10	6	0	0	57	16	49
2017	FI	11	33	28	12	9	6	0	48	22	317
2017	FI-01	17	25	24	10	12	12	0	48	25	59
2017	FI-02	15	30	32	11	7	5	0	48	19	117
2017	FI-03	3	38	30	15	9	4	1	43	25	93
2017	FI-04	12	44	20	12	12	0	0	56	24	41
2014	FI	12	35	23	16	8	6	0	50	25	393
2014	FI-01	12	38	23	12	6	7	0	55	20	81
2014	FI-02	15	32	23	16	5	9	0	52	23	154
2014	FI-03	8	32	24	19	13	4	0	42	33	111
2014	FI-04	9	46	21	14	9	0	0	56	23	43
2011	FI	14	38	25	8	5	10	0	58	14	458
2011	FI-01	15	50	15	4	4	12	0	74	9	105
2011	FI-02	15	39	20	7	3	15	1	64	12	150
2011	FI-03	11	30	36	11	7	5	0	43	19	130
2011	FI-04	13	36	28	13	4	4	0	52	19	67
2008	FI	11	45	18	13	4	8	0	61	19	329
2008	FI-01	15	52	11	4	4	11	1	77	10	71
2008	FI-02	12	38	23	13	4	10	0	55	19	114
2008	FI-03	4	47	19	19	5	5	0	54	26	94
2008	FI-04	8	61	13	16	0	3	0	70	16	38

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	40	21	13	3	3	0	61	17	348
2019	FI-01	32	37	23	5	2	2	0	69	7	60
2019	FI-02	24	36	21	17	1	2	0	61	18	106
2019	FI-03	14	37	18	18	7	5	0	54	27	121
2019	FI-04	12	62	21	4	0	2	0	75	4	52
2018	FI	17	38	21	15	7	2	0	56	23	325
2018	FI-01	25	46	14	9	5	2	0	71	14	57
2018	FI-02	15	43	23	12	6	2	0	59	18	102
2018	FI-03	13	33	23	20	10	2	0	47	30	111
2018	FI-04	21	35	19	19	6	0	0	56	25	48
2017	FI	14	38	22	15	9	2	0	53	24	317
2017	FI-01	19	32	25	8	14	2	0	52	22	59
2017	FI-02	16	35	26	13	7	3	0	53	20	117
2017	FI-03	10	37	20	22	9	2	0	48	31	93
2017	FI-04	10	56	15	10	10	0	0	66	20	41
2014	FI	13	39	23	15	8	3	0	53	23	392
2014	FI-01	10	41	24	15	8	3	0	53	23	80
2014	FI-02	15	38	23	16	5	3	0	55	21	154
2014	FI-03	10	39	23	13	13	3	0	50	26	111
2014	FI-04	19	42	14	16	7	2	0	62	24	43
2011	FI	17	43	20	14	4	2	0	61	18	457
2011	FI-01	20	50	12	10	5	2	0	72	16	105
2011	FI-02	17	43	20	14	5	1	0	61	19	149
2011	FI-03	12	38	29	12	5	5	0	52	17	130
2011	FI-04	22	40	10	24	1	1	0	64	26	67
2008	FI	13	50	15	13	5	2	0	65	19	330
2008	FI-01	19	46	14	15	3	1	1	67	19	72
2008	FI-02	8	47	19	17	3	6	0	59	21	114
2008	FI-03	13	51	16	10	11	0	0	64	20	94
2008	FI-04	11	71	5	11	3	0	0	82	13	38

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	25	16	7	1	3	0	75	8	350
2019	FI-01	63	13	12	8	2	2	0	78	10	60
2019	FI-02	50	25	13	7	1	4	1	78	8	107
2019	FI-03	41	28	19	8	1	2	0	71	9	121
2019	FI-04	44	29	21	2	2	2	0	75	4	52

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	47	17	4	1	0	0	78	4	347
2019	FI-01	37	42	20	2	0	0	0	78	2	60
2019	FI-02	36	48	12	3	1	0	0	84	4	107
2019	FI-03	24	50	18	6	1	1	0	75	7	119
2019	FI-04	33	45	20	2	0	0	0	78	2	51
2018	FI	26	49	17	6	2	0	0	75	8	325
2018	FI-01	26	47	18	7	2	0	0	74	9	57
2018	FI-02	31	53	11	4	1	0	0	84	5	102
2018	FI-03	22	48	19	5	5	1	0	71	10	110
2018	FI-04	22	47	20	8	2	0	0	69	10	49
2017	FI	23	51	17	7	1	1	0	75	8	316
2017	FI-01	27	51	17	5	0	0	0	78	5	59
2017	FI-02	26	50	14	6	2	2	0	78	8	117
2017	FI-03	14	49	26	10	0	1	0	64	10	92
2017	FI-04	29	56	7	5	2	0	0	85	7	41
2014	FI	27	48	15	7	2	1	0	76	8	393
2014	FI-01	23	57	11	6	1	1	0	81	8	81
2014	FI-02	31	45	17	5	1	1	0	77	6	154
2014	FI-03	22	52	14	8	3	1	0	75	11	111
2014	FI-04	39	37	14	7	2	0	0	77	9	43
2011	FI	32	48	13	4	2	1	0	80	6	455
2011	FI-01	36	39	18	4	3	0	0	75	7	103
2011	FI-02	32	50	9	5	1	1	1	84	7	149
2011	FI-03	28	48	15	5	2	2	0	78	7	130
2011	FI-04	33	52	10	3	1	0	0	85	4	67

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	39	20	16	4	5	58	21	347
2019	FI-01	29	31	20	17	2	2	60	19	59
2019	FI-02	25	39	17	10	4	5	68	15	107
2019	FI-03	8	40	20	19	5	7	52	26	119
2019	FI-04	6	42	27	19	4	2	49	24	52

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	43	11	8	3	1	0	78	11	348
2019	FI-01	33	38	12	10	7	0	0	72	17	60
2019	FI-02	36	39	14	7	3	2	0	76	10	107
2019	FI-03	26	50	8	9	3	3	1	79	12	119
2019	FI-04	46	42	4	8	0	0	0	88	8	52
2018	FI	28	46	13	9	2	1	1	75	11	326
2018	FI-01	21	44	19	11	5	0	0	65	16	57
2018	FI-02	31	40	18	8	0	2	1	74	8	102
2018	FI-03	27	50	8	9	3	2	1	80	12	111
2018	FI-04	27	55	8	8	2	0	0	82	10	49
2017	FI	26	49	12	6	3	2	1	78	10	314
2017	FI-01	20	46	17	7	7	0	3	68	14	59
2017	FI-02	31	44	12	7	2	5	0	78	9	117
2017	FI-03	19	61	11	8	1	1	0	80	9	91
2017	FI-04	40	45	8	3	5	0	0	85	8	40
2014	FI	33	43	12	6	3	3	1	78	9	393
2014	FI-01	26	46	14	7	2	5	0	75	10	81
2014	FI-02	35	43	10	6	3	3	1	81	9	154
2014	FI-03	26	45	16	6	3	3	1	74	9	111
2014	FI-04	56	28	7	7	2	0	0	84	9	43
2011	FI	34	45	9	7	2	3	0	82	9	458
2011	FI-01	36	36	14	6	4	4	0	75	10	105
2011	FI-02	31	49	8	7	1	3	0	83	8	150
2011	FI-03	32	48	6	8	3	2	0	83	11	130
2011	FI-04	43	42	7	3	1	3	0	88	5	67
2008	FI	41	36	11	5	4	3	0	80	9	329
2008	FI-01	37	31	13	7	8	4	0	71	16	71
2008	FI-02	36	41	11	4	3	4	0	81	7	114
2008	FI-03	44	36	11	5	3	1	0	81	9	94
2008	FI-04	58	37	3	3	0	0	0	95	3	38

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	46	11	6	1	1	81	7	348
2019	FI-01	46	36	10	7	2	0	81	8	59
2019	FI-02	40	38	10	7	1	4	82	8	107
2019	FI-03	21	59	13	7	1	0	80	8	120
2019	FI-04	42	46	10	2	0	0	88	2	52
2018	FI	31	45	15	4	4	1	77	8	324
2018	FI-01	33	39	12	11	5	0	72	16	57
2018	FI-02	34	51	10	2	2	1	86	4	101
2018	FI-03	30	43	19	4	4	1	74	7	111
2018	FI-04	29	44	21	0	6	0	73	6	48

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	26	23	12	12	8	3	48	27	349
2019	FI-01	27	20	28	10	8	3	3	50	20	60
2019	FI-02	21	33	21	5	11	7	2	59	18	107
2019	FI-03	11	21	19	18	16	12	3	37	40	120
2019	FI-04	8	31	27	13	10	8	4	43	26	52
2018	FI	13	24	21	15	13	10	3	43	33	326
2018	FI-01	16	21	30	11	12	7	4	41	25	57
2018	FI-02	18	29	21	11	6	14	2	56	20	102
2018	FI-03	10	25	15	19	18	11	2	40	42	111
2018	FI-04	6	14	24	20	20	6	8	24	48	49
2017	FI	10	22	20	19	14	10	4	38	39	316
2017	FI-01	17	25	22	10	8	12	5	51	22	59
2017	FI-02	12	22	18	20	10	12	6	42	36	117
2017	FI-03	8	17	21	24	17	10	3	29	47	92
2017	FI-04	2	29	20	22	24	0	2	33	48	41
2014	FI	9	24	21	20	12	11	4	38	38	392
2014	FI-01	9	28	19	19	13	11	3	42	36	80
2014	FI-02	10	29	23	19	6	10	4	44	29	154
2014	FI-03	6	19	19	23	19	11	4	29	48	111
2014	FI-04	16	14	19	14	19	14	5	37	40	43
2011	FI	11	20	24	13	9	19	4	40	29	454
2011	FI-01	17	23	25	9	6	17	3	51	18	104
2011	FI-02	10	19	22	14	6	20	7	41	28	147
2011	FI-03	5	15	25	17	14	21	3	26	40	130
2011	FI-04	15	24	22	12	10	13	3	46	27	67

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	39	16	8	3	2	0	72	11	349
2019	FI-01	38	32	18	7	5	0	0	70	12	60
2019	FI-02	29	46	15	6	3	2	0	76	9	107
2019	FI-03	24	42	17	12	3	3	0	68	15	120
2019	FI-04	46	29	17	6	0	2	0	76	6	52
2018	FI	26	42	18	8	4	1	0	69	13	325
2018	FI-01	28	42	14	11	5	0	0	70	16	57
2018	FI-02	30	41	17	8	3	2	0	72	11	101
2018	FI-03	23	46	16	9	5	2	0	70	14	111
2018	FI-04	22	39	27	6	6	0	0	61	12	49
2017	FI	30	40	14	8	5	3	0	72	13	314
2017	FI-01	44	30	10	7	5	3	0	77	12	59
2017	FI-02	28	42	14	10	3	3	0	73	13	117
2017	FI-03	22	43	20	10	4	1	0	66	14	91
2017	FI-04	35	45	8	0	10	3	0	82	10	40
2014	FI	27	44	14	10	4	2	0	72	13	392
2014	FI-01	28	45	14	6	4	4	0	75	10	80
2014	FI-02	31	44	16	7	1	1	0	76	8	154
2014	FI-03	21	42	14	17	6	0	0	63	23	111
2014	FI-04	28	54	9	7	2	0	0	81	9	43
2011	FI	28	47	16	5	4	1	0	75	8	457
2011	FI-01	23	48	14	4	8	3	1	73	12	105
2011	FI-02	25	50	19	3	3	0	0	75	6	150
2011	FI-03	28	45	16	9	2	1	0	73	11	130
2011	FI-04	38	44	14	3	2	0	0	82	5	66
2008	FI	24	41	16	11	6	1	0	66	17	330
2008	FI-01	32	40	13	6	7	3	0	74	13	72
2008	FI-02	18	39	20	16	7	1	0	57	23	114
2008	FI-03	20	45	17	13	5	0	0	65	18	94
2008	FI-04	32	47	11	5	3	3	0	81	8	38

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	34	16	11	7	4	3	64	19	348
2019	FI-01	32	28	18	8	8	3	2	63	18	60
2019	FI-02	22	35	20	12	7	4	1	60	20	107
2019	FI-03	24	37	13	9	8	4	3	66	19	119
2019	FI-04	33	37	12	12	2	2	4	73	14	52
2018	FI	22	36	18	11	11	1	2	59	22	326
2018	FI-01	19	35	12	12	18	0	4	56	31	57
2018	FI-02	22	34	21	13	10	1	0	56	23	102
2018	FI-03	23	43	13	7	10	1	4	69	18	111
2018	FI-04	27	22	29	12	8	0	2	50	21	49
2017	FI	22	32	17	14	10	2	3	56	26	317
2017	FI-01	25	36	10	15	10	2	2	63	26	59
2017	FI-02	18	37	17	18	9	1	1	56	27	117
2017	FI-03	19	28	23	9	11	3	6	53	22	93
2017	FI-04	32	24	17	12	10	2	2	59	23	41
2014	FI	25	32	17	14	8	2	2	59	23	393
2014	FI-01	25	30	16	17	9	2	1	56	27	81
2014	FI-02	26	32	19	15	6	1	1	59	21	154
2014	FI-03	22	32	13	15	11	3	5	58	28	111
2014	FI-04	32	40	16	0	9	0	2	74	10	43
2011	FI	24	39	13	11	10	1	2	65	21	456
2011	FI-01	19	38	14	11	13	1	3	59	26	105
2011	FI-02	21	38	14	13	11	1	1	61	25	149
2011	FI-03	26	45	12	6	9	2	2	73	15	129
2011	FI-04	33	31	12	13	6	1	3	67	20	67
2008	FI	32	34	11	10	10	2	2	68	20	329
2008	FI-01	29	31	8	17	14	1	0	61	31	72
2008	FI-02	27	35	12	12	11	2	1	65	23	113
2008	FI-03	32	40	12	5	7	1	2	75	13	94
2008	FI-04	42	32	13	0	8	0	5	78	8	38

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	24	16	7	3	1	3	73	10	349
2019	FI-01	45	30	17	3	2	0	3	78	5	60
2019	FI-02	50	19	13	9	4	0	5	72	14	106
2019	FI-03	44	26	17	7	2	1	2	73	10	121
2019	FI-04	48	21	19	4	4	0	4	72	8	52

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	14	10	5	4	1	13	79	10	347
2019	FI-01	53	20	12	7	2	0	7	79	9	60
2019	FI-02	54	11	8	8	4	3	12	77	13	106
2019	FI-03	50	17	11	3	7	0	12	77	11	121
2019	FI-04	59	10	8	0	0	2	22	90	0	51

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	24	11	2	3	1	4	82	6	348
2019	FI-01	53	18	20	3	3	0	2	73	7	60
2019	FI-02	49	26	13	4	3	0	6	79	7	107
2019	FI-03	53	27	9	2	3	2	4	85	5	120
2019	FI-04	69	15	6	0	4	2	4	90	4	52

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	20	13	4	4	3	5	77	9	349
2019	FI-01	47	17	20	7	3	2	5	68	11	60
2019	FI-02	47	21	15	3	5	3	7	75	8	107
2019	FI-03	55	20	12	3	3	2	4	80	7	121
2019	FI-04	58	19	4	8	4	4	4	83	13	52

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	13	7	5	5	1	8	81	11	347
2019	FI-01	45	25	12	7	10	0	2	71	17	60
2019	FI-02	50	12	10	8	7	2	10	71	17	107
2019	FI-03	70	12	4	3	3	1	8	89	6	120
2019	FI-04	76	8	2	0	2	0	12	96	2	51

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	9	3	2	1	1	6	94	3	348
2019	FI-01	63	12	10	7	5	2	2	78	12	60
2019	FI-02	79	10	4	2	0	0	5	94	2	105
2019	FI-03	81	10	1	1	0	1	7	98	1	121
2019	FI-04	87	6	0	0	0	0	8	100	0	52

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	9	10	3	1	4	4	84	5	348
2019	FI-01	75	5	8	8	0	2	2	83	9	60
2019	FI-02	58	12	10	6	3	8	3	79	9	106
2019	FI-03	70	8	12	0	1	3	6	86	1	121
2019	FI-04	85	6	6	0	0	0	4	94	0	52

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	76	6	4	3	0	1	9	92	4	346
2019	FI-01	75	5	3	7	2	0	8	87	9	60
2019	FI-02	74	8	4	5	0	1	9	91	5	106
2019	FI-03	75	7	4	2	0	3	10	93	2	119
2019	FI-04	88	2	4	0	0	0	6	96	0	51

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	46	19	5	2	6	72	8	349
2019	FI-01	27	35	23	10	2	3	64	12	60
2019	FI-02	22	43	21	6	1	7	70	7	107
2019	FI-03	19	51	13	5	3	8	76	9	120
2019	FI-04	23	60	15	2	0	0	83	2	52
2018	FI	21	44	20	8	4	4	67	12	326
2018	FI-01	25	33	25	9	5	4	60	15	57
2018	FI-02	23	44	21	11	0	2	68	11	102
2018	FI-03	16	47	18	6	5	7	68	13	111
2018	FI-04	22	49	16	6	6	0	71	12	49
2017	FI	16	43	26	8	3	6	62	11	317
2017	FI-01	22	32	27	10	2	7	58	13	59
2017	FI-02	16	41	22	7	3	11	64	11	117
2017	FI-03	13	46	28	10	2	1	60	12	93
2017	FI-04	15	56	24	0	5	0	71	5	41

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	43	12	3	2	1	83	5	347
2019	FI-01	47	28	12	10	3	0	75	13	60
2019	FI-02	40	44	11	4	1	0	84	5	106
2019	FI-03	33	50	13	1	2	1	84	3	120
2019	FI-04	45	45	10	0	0	0	90	0	51
2018	FI	35	50	9	3	2	1	86	5	324
2018	FI-01	35	49	9	4	4	0	84	7	55
2018	FI-02	34	56	7	1	1	1	91	2	101
2018	FI-03	37	47	10	4	3	0	84	6	111
2018	FI-04	35	49	10	4	0	2	85	4	49
2017	FI	34	48	10	5	1	2	84	6	317
2017	FI-01	36	42	12	5	2	3	81	7	59
2017	FI-02	39	44	9	3	1	3	86	4	117
2017	FI-03	25	56	12	6	1	0	81	8	93
2017	FI-04	39	51	5	5	0	0	90	5	41
2014	FI	40	42	9	4	2	2	84	7	393
2014	FI-01	41	44	6	5	1	2	87	6	81
2014	FI-02	41	43	9	4	1	3	86	5	154
2014	FI-03	35	40	14	5	4	2	76	9	111
2014	FI-04	53	37	2	2	5	0	91	7	43
2011	FI	30	51	12	3	1	3	84	4	458
2011	FI-01	32	49	10	4	1	4	84	5	105
2011	FI-02	31	49	14	3	1	2	82	4	150
2011	FI-03	25	55	10	3	2	5	85	5	130
2011	FI-04	34	51	13	0	0	1	86	0	67

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	36	10	3	1	2	86	4	347
2019	FI-01	58	25	10	5	0	2	84	5	59
2019	FI-02	49	35	8	4	2	3	86	6	107
2019	FI-03	40	44	9	4	1	2	86	5	120
2019	FI-04	55	35	10	0	0	0	90	0	51
2018	FI	40	44	11	3	1	1	84	4	324
2018	FI-01	35	47	15	0	2	2	83	2	55
2018	FI-02	39	43	14	3	1	1	82	4	101
2018	FI-03	41	46	6	4	2	2	88	6	111
2018	FI-04	43	41	12	4	0	0	84	4	49
2017	FI	38	45	12	1	2	3	85	3	317
2017	FI-01	42	37	14	2	2	3	82	4	59
2017	FI-02	38	44	12	1	2	3	85	3	117
2017	FI-03	30	51	14	1	1	3	83	2	93
2017	FI-04	49	46	0	2	2	0	95	5	41
2014	FI	44	40	9	2	2	3	87	3	392
2014	FI-01	40	46	10	2	0	2	87	3	81
2014	FI-02	46	37	10	2	1	3	86	3	153
2014	FI-03	40	41	10	1	4	5	85	5	111
2014	FI-04	60	37	0	0	2	0	98	2	43

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	40	6	3	1	0	0	90	4	349
2019	FI-01	58	30	8	3	0	0	0	88	3	60
2019	FI-02	53	38	7	2	0	0	0	92	2	107
2019	FI-03	40	48	5	5	1	1	0	89	6	120
2019	FI-04	54	40	6	0	0	0	0	94	0	52
2018	FI	39	45	11	3	2	0	0	84	5	323
2018	FI-01	33	45	18	2	2	0	0	78	4	55
2018	FI-02	41	50	7	2	1	0	0	90	3	101
2018	FI-03	36	47	10	5	2	0	0	83	7	111
2018	FI-04	47	31	18	2	2	0	0	78	4	49
2017	FI	38	47	9	4	2	0	0	85	6	316
2017	FI-01	42	41	14	3	0	0	0	83	3	59
2017	FI-02	38	52	5	3	1	0	1	91	4	117
2017	FI-03	31	48	12	4	4	0	0	79	9	92
2017	FI-04	46	41	2	5	5	0	0	88	10	41
2014	FI	41	43	9	4	3	0	0	84	6	393
2014	FI-01	42	44	9	5	0	0	0	86	5	81
2014	FI-02	42	45	9	2	1	0	0	88	3	154
2014	FI-03	36	41	13	5	5	0	0	77	10	111
2014	FI-04	53	37	2	2	5	0	0	91	7	43
2011	FI	37	48	10	3	1	0	0	86	4	457
2011	FI-01	49	41	7	2	2	0	0	90	4	105
2011	FI-02	38	48	9	5	0	0	0	86	5	150
2011	FI-03	26	52	16	3	2	1	0	79	5	129
2011	FI-04	42	49	7	1	0	0	0	91	1	67
2008	FI	40	46	9	3	2	0	0	86	4	329
2008	FI-01	49	40	10	0	1	0	0	89	1	72
2008	FI-02	32	50	11	6	0	1	0	82	6	114
2008	FI-03	40	47	8	1	4	0	0	87	5	93
2008	FI-04	45	45	8	3	0	0	0	89	3	38

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	40	13	6	3	1	78	9	350
2019	FI-01	47	38	7	3	3	2	86	7	60
2019	FI-02	41	38	12	5	3	1	80	8	107
2019	FI-03	29	45	17	7	2	0	74	9	121
2019	FI-04	40	40	13	6	0	0	81	6	52
2018	FI	27	42	18	7	5	1	69	12	322
2018	FI-01	29	44	20	4	4	0	73	7	55
2018	FI-02	33	36	19	7	4	2	70	11	101
2018	FI-03	20	51	13	10	5	1	72	16	110
2018	FI-04	31	35	22	4	8	0	65	12	49
2017	FI	25	41	22	8	4	1	66	12	317
2017	FI-01	42	29	25	3	0	0	71	3	59
2017	FI-02	21	47	20	9	3	2	69	11	117
2017	FI-03	17	38	28	12	4	1	55	16	93
2017	FI-04	27	49	12	2	10	0	76	12	41
2014	FI	25	41	20	7	7	0	66	14	393
2014	FI-01	30	41	21	4	5	0	70	9	81
2014	FI-02	29	39	21	6	5	0	68	11	154
2014	FI-03	17	45	16	10	11	1	63	21	111
2014	FI-04	21	44	23	7	5	0	65	12	43
2011	FI	23	48	18	7	3	1	72	10	456
2011	FI-01	35	47	8	7	3	1	83	10	105
2011	FI-02	23	48	19	7	2	1	72	9	150
2011	FI-03	14	53	23	5	5	1	68	9	128
2011	FI-04	22	40	22	9	4	1	64	14	67

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	43	12	5	3	0	0	81	7	349
2019	FI-01	45	38	10	5	2	0	0	83	7	60
2019	FI-02	43	41	11	3	2	0	0	84	5	107
2019	FI-03	29	50	13	6	3	0	0	79	8	120
2019	FI-04	40	40	13	6	0	0	0	81	6	52
2018	FI	27	46	17	6	5	0	0	72	11	322
2018	FI-01	31	47	13	5	4	0	0	78	9	55
2018	FI-02	34	40	19	4	3	0	0	74	7	100
2018	FI-03	19	54	14	8	5	0	0	73	14	110
2018	FI-04	29	39	20	6	6	0	0	67	12	49
2017	FI	25	40	22	9	3	0	0	66	12	316
2017	FI-01	42	30	17	10	0	0	0	73	10	59
2017	FI-02	21	46	23	9	2	0	0	67	10	117
2017	FI-03	18	40	28	8	6	0	0	58	14	93
2017	FI-04	28	45	15	8	5	0	0	73	13	40
2014	FI	25	43	19	7	6	0	0	69	13	393
2014	FI-01	31	46	16	4	4	0	0	77	7	81
2014	FI-02	27	42	21	6	4	0	0	69	10	154
2014	FI-03	21	44	14	10	10	0	1	65	20	111
2014	FI-04	21	46	26	5	2	0	0	67	7	43
2011	FI	23	50	17	7	2	1	0	74	9	457
2011	FI-01	30	50	10	7	2	0	0	81	9	105
2011	FI-02	23	53	16	7	1	0	0	76	8	150
2011	FI-03	16	54	19	8	2	2	0	71	10	129
2011	FI-04	27	37	22	9	3	1	0	65	12	67
2008	FI	30	43	15	8	3	1	0	74	11	330
2008	FI-01	42	36	11	7	3	1	0	79	10	72
2008	FI-02	25	40	21	9	3	2	0	67	12	114
2008	FI-03	23	52	12	10	3	0	0	76	13	94
2008	FI-04	34	50	13	0	3	0	0	84	3	38

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	30	20	7	5	3	1	67	13	348
2019	FI-01	42	25	17	12	5	0	0	67	17	60
2019	FI-02	37	30	16	7	4	7	0	72	11	106
2019	FI-03	26	34	24	6	7	2	2	62	13	120
2019	FI-04	40	35	15	6	2	2	0	76	8	52
2018	FI	26	32	22	10	7	2	1	60	18	323
2018	FI-01	27	36	22	5	7	2	0	65	13	55
2018	FI-02	32	30	18	13	7	1	0	62	20	101
2018	FI-03	22	37	22	6	8	5	1	62	15	111
2018	FI-04	29	22	24	12	8	2	2	53	21	49
2017	FI	20	33	21	11	9	6	1	56	21	317
2017	FI-01	29	25	27	10	8	0	0	54	19	59
2017	FI-02	16	33	19	12	12	8	0	54	26	117
2017	FI-03	14	37	23	10	8	8	1	56	19	93
2017	FI-04	24	34	22	7	5	5	2	63	13	41
2014	FI	23	31	24	11	8	3	0	55	20	393
2014	FI-01	28	30	27	6	5	4	0	60	12	81
2014	FI-02	24	26	29	12	8	1	0	51	20	154
2014	FI-03	19	36	18	13	12	3	0	56	25	111
2014	FI-04	23	37	18	16	2	2	0	62	19	43
2011	FI	23	33	21	12	6	4	1	59	19	456
2011	FI-01	31	29	14	16	8	2	0	61	25	104
2011	FI-02	21	35	23	8	6	6	1	60	15	149
2011	FI-03	19	36	25	9	7	4	0	58	17	130
2011	FI-04	27	28	18	16	4	4	1	59	22	67
2008	FI	30	29	19	12	4	6	0	63	17	330
2008	FI-01	44	21	14	6	7	8	0	71	14	72
2008	FI-02	26	29	24	13	3	5	0	58	17	114
2008	FI-03	23	31	19	15	4	7	0	59	21	94
2008	FI-04	37	34	18	5	3	3	0	73	8	38

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	37	33	350
2019	FI-01	27	40	33	60
2019	FI-02	26	39	35	107
2019	FI-03	30	36	35	121
2019	FI-04	37	38	25	52
2018	FI	35	31	35	327
2018	FI-01	32	39	30	57
2018	FI-02	32	33	34	102
2018	FI-03	35	26	39	111
2018	FI-04	39	29	33	49
2017	FI	36	31	33	316
2017	FI-01	34	32	34	59
2017	FI-02	35	30	34	116
2017	FI-03	38	29	32	93
2017	FI-04	37	37	27	41
2014	FI	36	32	32	393
2014	FI-01	33	41	26	81
2014	FI-02	35	27	38	154
2014	FI-03	36	32	32	111
2014	FI-04	46	30	23	43
2011	FI	38	33	29	458
2011	FI-01	43	30	28	105
2011	FI-02	37	31	32	150
2011	FI-03	33	36	31	130
2011	FI-04	46	31	22	67

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	42	41	2	2	3	106
2019	FI-01	0	63	25	6	6	0	16
2019	FI-02	11	50	32	0	0	7	28
2019	FI-03	11	39	47	3	0	0	36
2019	FI-04	16	32	47	0	0	5	19
2018	FI	11	40	41	2	1	6	113
2018	FI-01	6	56	17	6	6	11	18
2018	FI-02	3	42	52	3	0	0	33
2018	FI-03	21	33	41	0	0	5	39
2018	FI-04	11	42	42	0	0	5	19
2017	FI	10	36	41	4	1	7	115
2017	FI-01	5	45	35	5	0	10	20
2017	FI-02	2	41	49	5	0	2	41
2017	FI-03	22	22	45	3	0	8	36
2017	FI-04	13	40	27	7	7	7	15
2014	FI	8	35	49	3	9999	4	143
2014	FI-01	7	56	26	7	9999	4	27
2014	FI-02	4	37	50	4	9999	6	54
2014	FI-03	10	23	65	3	9999	0	40
2014	FI-04	20	25	45	0	9999	10	20
2011	FI	8	42	40	2	9999	8	174
2011	FI-01	2	50	32	5	9999	11	44
2011	FI-02	2	47	45	2	9999	4	55
2011	FI-03	12	44	30	0	9999	14	43
2011	FI-04	23	19	55	0	9999	3	31

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	47	8	2	1	0	1	88	4	347
2019	FI-01	30	42	17	5	5	0	2	73	10	60
2019	FI-02	41	47	10	2	0	0	0	88	2	106
2019	FI-03	43	50	4	1	2	0	0	93	2	121
2019	FI-04	47	39	4	2	0	2	6	94	2	51

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	26	5	2	0	3	1	92	3	348
2019	FI-01	62	20	8	2	2	5	2	88	4	60
2019	FI-02	63	27	7	1	0	3	0	92	1	107
2019	FI-03	63	28	3	3	0	2	0	93	3	121
2019	FI-04	57	25	2	4	0	4	8	93	4	51

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	87	349
2019	FI-02	15	85	107
2019	FI-03	15	85	121
2018	FI	14	86	326
2018	FI-01	9	91	57
2018	FI-02	14	86	102
2018	FI-03	16	84	111
2018	FI-04	14	86	49

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	73	45
2019	FI-02	40	60	15
2019	FI-03	28	72	18
2018	FI	36	64	45
2018	FI-03	28	72	18

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	27	45
2019	FI-02	60	40	15
2018	FI	80	20	45

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	87	45
2019	FI-02	0	100	15
2019	FI-03	28	72	18
2018	FI	11	89	45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	45
2019	FI-02	100	15
2019	FI-03	100	18
2018	FI	100	45
2018	FI-02	100	14
2018	FI-03	100	18

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	45
2019	FI-02	40	60	15
2019	FI-03	39	61	18
2018	FI	36	64	45
2018	FI-03	39	61	18

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	62	45
2019	FI-02	33	67	15
2019	FI-03	44	56	18
2018	FI	53	47	45
2018	FI-02	64	36	14
2018	FI-03	39	61	18

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	56	45
2019	FI-02	47	53	15
2019	FI-03	44	56	18
2018	FI	51	49	45
2018	FI-02	50	50	14
2018	FI-03	50	50	18

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	56	45
2019	FI-02	40	60	15
2019	FI-03	50	50	18
2018	FI	42	58	45
2018	FI-02	36	64	14
2018	FI-03	50	50	18

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	45
2019	FI-03	33	67	18
2018	FI	31	69	45
2018	FI-03	33	67	18

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	44	45
2019	FI-02	47	53	15
2019	FI-03	67	33	18
2018	FI	53	47	45
2018	FI-02	57	43	14
2018	FI-03	56	44	18

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	45
2019	FI-03	44	56	18
2018	FI	31	69	45
2018	FI-03	44	56	18

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	45
2019	FI-02	100	15
2019	FI-03	100	18
2018	FI	100	45
2018	FI-02	100	14
2018	FI-03	100	18

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	45
2019	FI-02	100	15
2019	FI-03	100	18

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	89	45

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	51	45
2019	FI-02	47	53	15
2019	FI-03	56	44	18
2018	FI	58	42	45
2018	FI-02	57	43	14
2018	FI-03	50	50	18

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	84	45
2018	FI	16	84	45

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	84	45
2018	FI	16	84	45

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	31	45
2019	FI-02	67	33	15
2019	FI-03	72	28	18
2018	FI	56	44	45
2018	FI-03	50	50	18

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	67	45
2019	FI-03	50	50	18
2018	FI	36	64	45
2018	FI-02	50	50	14
2018	FI-03	33	67	18

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	89	45
2018	FI	18	82	45

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	80	45

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	80	45

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	87	45
2018	FI	16	84	45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	80	45
2018	FI	27	73	45
2018	FI-03	28	72	18

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	85	350
2019	FI-01	12	88	60
2019	FI-02	17	83	107
2019	FI-03	14	86	121
2019	FI-04	13	87	52

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	21	13	6	6	29	8	60	19	348
2019	FI-01	23	17	13	5	8	23	10	60	20	60
2019	FI-02	19	19	14	2	6	32	8	63	13	106
2019	FI-03	13	20	12	9	7	34	6	54	26	120
2019	FI-04	15	35	12	6	0	23	10	74	9	52
2018	FI	16	22	19	6	5	26	6	56	16	324
2018	FI-01	13	29	23	2	7	21	5	56	12	56
2018	FI-02	20	23	19	2	4	27	6	63	9	102
2018	FI-03	16	21	16	8	5	26	6	55	20	110
2018	FI-04	8	20	20	14	4	29	4	42	27	49
2017	FI	10	23	16	7	6	30	9	53	21	316
2017	FI-01	15	27	7	0	5	34	12	78	9	59
2017	FI-02	8	25	18	7	3	30	9	54	16	116
2017	FI-03	8	15	20	10	6	35	6	38	27	93
2017	FI-04	17	27	15	12	15	7	7	51	31	41
2014	FI	13	19	18	3	5	34	10	56	13	392
2014	FI-01	17	15	20	1	4	32	11	57	9	81
2014	FI-02	11	22	17	1	2	38	9	62	6	154
2014	FI-03	12	14	18	5	7	33	11	45	23	111
2014	FI-04	14	26	16	2	9	23	9	59	17	43

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	40	12	5	2	5	1	79	8	349
2019	FI-01	38	33	10	7	5	2	5	77	13	60
2019	FI-02	41	37	7	5	3	7	0	84	8	107
2019	FI-03	26	49	13	7	1	5	0	79	8	120
2019	FI-04	42	35	12	4	0	8	0	83	4	52
2018	FI	34	42	14	3	4	3	0	79	7	325
2018	FI-01	32	44	12	2	7	4	0	78	9	57
2018	FI-02	38	39	16	1	3	3	0	80	4	102
2018	FI-03	27	47	15	5	3	3	0	77	8	110
2018	FI-04	39	41	12	2	2	4	0	83	4	49
2017	FI	24	44	16	5	3	6	1	74	9	316
2017	FI-01	27	46	10	2	5	10	0	81	8	59
2017	FI-02	27	44	13	4	2	8	2	79	7	117
2017	FI-03	17	45	26	5	3	3	0	64	9	92
2017	FI-04	27	41	15	7	7	2	0	70	15	41
2014	FI	21	36	19	6	3	14	2	68	10	392
2014	FI-01	20	32	20	4	2	20	2	67	8	81
2014	FI-02	22	40	15	5	1	15	1	74	8	154
2014	FI-03	20	32	25	6	4	11	2	60	11	111
2014	FI-04	23	37	16	12	5	7	0	65	17	43
2011	FI	27	43	16	2	2	10	1	78	4	456
2011	FI-01	30	35	19	2	4	10	1	72	6	105
2011	FI-02	31	43	14	1	0	9	1	84	1	150
2011	FI-03	16	48	19	5	2	12	0	72	7	128
2011	FI-04	34	46	9	1	1	7	0	87	3	67

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	92	350
2019	FI-02	10	90	107
2019	FI-03	7	93	121
2018	FI	7	93	325
2018	FI-02	6	94	102
2018	FI-03	8	92	111

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	68	28
2018	FI	30	70	23

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	82	18	28
2018	FI	78	22	23

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	28
2019	FI-02	100	11
2018	FI	100	23

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	28
2019	FI-02	0	100	11

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	74	27
2018	FI	26	74	23

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	67	27
2018	FI	22	78	23

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	27
2019	FI-02	100	11
2018	FI	100	23

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	27
2019	FI-02	100	11
2018	FI	100	23

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	27
2019	FI-02	0	100	11

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	27
2019	FI-02	100	11
2018	FI	100	23

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	27
2019	FI-02	100	11
2018	FI	100	23

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	70	27

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	59	27
2019	FI-02	45	55	11
2018	FI	30	70	23

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	78	27

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	81	27

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	56	27
2018	FI	48	52	23

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	9	91	347
2019	FI-02	14	86	107
2019	FI-03	8	92	119

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	20	17	3	3	32	7	63	9	349
2019	FI-01	23	22	12	2	7	28	7	69	13	60
2019	FI-02	19	18	18	3	5	32	6	59	12	106
2019	FI-03	13	20	20	4	2	34	7	56	10	121
2019	FI-04	25	23	13	0	0	31	8	78	0	52
2018	FI	15	24	18	2	2	32	7	64	7	325
2018	FI-01	16	25	23	4	0	30	4	61	5	57
2018	FI-02	16	27	17	0	2	31	8	69	3	101
2018	FI-03	17	22	15	2	4	33	7	65	9	111
2018	FI-04	8	24	18	2	4	35	8	57	11	49
2017	FI	14	20	15	1	3	40	8	64	7	317
2017	FI-01	24	19	8	0	5	34	10	76	9	59
2017	FI-02	13	21	18	0	2	40	7	63	3	117
2017	FI-03	8	18	16	1	3	50	4	56	9	93
2017	FI-04	17	22	17	0	2	22	20	67	4	41
2014	FI	15	16	16	3	2	41	8	60	9	392
2014	FI-01	19	22	15	4	0	37	4	69	6	81
2014	FI-02	11	16	14	1	1	47	10	62	5	154
2014	FI-03	15	11	20	5	4	37	9	47	15	110
2014	FI-04	21	19	12	0	0	44	5	77	0	43

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	39	12	3	2	9	1	81	6	350
2019	FI-01	47	27	7	5	3	8	3	83	9	60
2019	FI-02	34	37	14	3	4	8	0	78	7	107
2019	FI-03	25	53	12	2	2	6	0	82	4	121
2019	FI-04	42	27	13	2	0	13	2	82	2	52
2018	FI	31	45	13	2	2	6	0	81	5	324
2018	FI-01	28	44	11	5	2	11	0	80	8	57
2018	FI-02	32	47	13	0	2	6	1	84	2	101
2018	FI-03	28	45	16	3	2	6	0	78	5	110
2018	FI-04	37	45	10	2	2	4	0	85	4	49
2017	FI	27	40	16	2	3	11	1	76	5	315
2017	FI-01	29	41	8	2	5	14	2	82	8	59
2017	FI-02	29	39	18	1	1	11	1	78	2	117
2017	FI-03	19	43	18	2	4	12	1	72	7	93
2017	FI-04	33	36	15	3	3	8	3	77	6	39
2014	FI	24	39	15	2	1	17	1	78	4	393
2014	FI-01	23	41	15	4	0	16	1	78	4	81
2014	FI-02	23	42	12	2	0	19	1	82	2	154
2014	FI-03	24	34	17	3	4	16	2	71	8	111
2014	FI-04	32	42	12	0	0	14	0	86	0	43
2011	FI	28	47	12	1	0	12	0	86	1	457
2011	FI-01	34	36	14	2	1	12	0	80	3	105
2011	FI-02	29	47	13	0	0	10	1	85	0	149
2011	FI-03	19	55	12	1	1	13	0	85	2	130
2011	FI-04	36	49	4	0	0	10	0	95	0	67

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	31	21	12	13	0	2	53	26	350
2019	FI-01	20	28	18	18	13	0	2	49	32	60
2019	FI-02	23	31	20	12	11	0	3	56	24	107
2019	FI-03	22	26	25	11	16	0	0	49	26	121
2019	FI-04	15	40	15	10	13	0	6	59	24	52
2018	FI	21	24	20	15	17	0	3	46	32	324
2018	FI-01	21	14	18	11	36	0	0	36	46	56
2018	FI-02	27	29	18	14	11	0	2	57	25	101
2018	FI-03	16	27	25	15	12	0	5	45	28	111
2018	FI-04	19	21	19	23	13	2	4	42	38	48
2017	FI	21	25	23	13	14	0	4	48	28	316
2017	FI-01	26	21	16	16	21	0	2	47	37	58
2017	FI-02	20	28	26	9	11	0	6	51	22	117
2017	FI-03	19	20	28	16	12	0	5	41	29	93
2017	FI-04	15	37	20	12	15	0	2	53	28	41

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	31	29	16	9	0	1	46	25	348
2019	FI-01	22	44	17	14	3	0	0	66	17	59
2019	FI-02	12	40	29	11	6	1	1	53	17	106
2019	FI-03	12	23	31	18	15	0	0	36	33	121
2019	FI-04	10	25	33	19	12	0	2	35	31	52
2018	FI	15	27	33	16	9	0	0	42	26	326
2018	FI-01	23	35	26	7	9	0	0	58	16	57
2018	FI-02	15	24	38	15	8	0	1	39	23	101
2018	FI-03	10	29	32	19	11	0	0	39	30	111
2018	FI-04	16	18	33	22	10	0	0	35	33	49
2017	FI	15	28	32	14	9	0	2	44	24	317
2017	FI-01	25	41	29	3	0	0	2	67	4	59
2017	FI-02	15	25	35	16	7	0	3	40	24	117
2017	FI-03	12	21	33	20	13	0	1	33	34	93
2017	FI-04	7	29	29	12	22	0	0	37	34	41

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	34	26	14	8	0	1	51	22	348
2019	FI-01	30	38	22	10	0	0	0	68	10	60
2019	FI-02	18	43	19	14	4	1	2	63	18	107
2019	FI-03	14	28	29	15	14	0	0	42	29	120
2019	FI-04	8	27	35	16	12	0	2	36	28	51
2018	FI	19	25	32	15	9	0	1	44	24	326
2018	FI-01	25	44	16	5	11	0	0	68	16	57
2018	FI-02	25	21	33	15	5	0	2	46	20	101
2018	FI-03	12	21	40	18	10	0	0	32	28	111
2018	FI-04	14	20	33	20	12	0	0	35	33	49
2017	FI	16	33	24	18	8	0	2	50	26	316
2017	FI-01	24	43	19	9	2	0	3	70	11	58
2017	FI-02	21	24	28	19	7	0	2	45	26	117
2017	FI-03	11	36	23	18	12	0	1	47	30	93
2017	FI-04	7	34	20	29	10	0	0	41	39	41

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	31	24	15	9	0	1	52	24	346
2019	FI-01	35	32	18	10	2	0	3	69	12	60
2019	FI-02	22	39	18	12	8	1	1	62	20	106
2019	FI-03	13	28	26	18	14	0	0	41	33	119
2019	FI-04	14	25	35	16	6	0	4	41	22	51
2018	FI	18	28	30	15	7	1	1	47	23	319
2018	FI-01	31	35	20	6	7	0	0	67	13	54
2018	FI-02	20	29	27	14	7	1	1	51	22	99
2018	FI-03	11	25	37	18	6	0	2	37	25	110
2018	FI-04	16	22	27	24	10	0	0	39	35	49
2017	FI	17	28	26	17	9	1	2	46	27	316
2017	FI-01	26	31	33	5	3	2	0	58	9	58
2017	FI-02	16	28	23	21	6	2	3	47	29	117
2017	FI-03	12	25	26	21	15	0	1	37	37	93
2017	FI-04	20	27	22	17	15	0	0	46	32	41

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	29	15	5	4	1	5	73	10	346
2019	FI-01	55	32	3	3	0	0	7	93	4	60
2019	FI-02	43	33	10	4	2	2	6	82	6	105
2019	FI-03	38	24	19	8	5	1	5	65	14	119
2019	FI-04	25	29	27	6	12	0	2	55	18	52
2018	FI	38	30	15	9	4	1	4	71	13	325
2018	FI-01	54	26	2	4	5	2	7	88	10	57
2018	FI-02	38	36	11	7	2	1	6	79	10	101
2018	FI-03	32	31	22	9	4	1	2	65	13	111
2018	FI-04	33	16	22	18	8	0	2	50	27	49
2017	FI	35	31	13	7	5	2	8	72	14	315
2017	FI-01	52	31	7	0	0	2	9	92	0	58
2017	FI-02	33	27	16	9	3	3	10	69	13	117
2017	FI-03	31	34	11	8	9	1	6	71	18	93
2017	FI-04	23	30	18	13	15	0	3	54	28	40

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	33	22	12	6	0	1	60	18	347
2019	FI-01	34	24	19	17	5	0	2	59	22	59
2019	FI-02	30	40	15	8	6	1	1	71	13	106
2019	FI-03	23	35	25	13	4	0	0	58	18	120
2019	FI-04	19	29	29	13	10	0	0	48	23	52
2018	FI	26	27	26	13	7	0	0	54	20	325
2018	FI-01	33	35	16	9	7	0	0	68	16	57
2018	FI-02	28	30	26	11	6	0	0	57	17	101
2018	FI-03	23	23	31	13	11	0	0	46	23	111
2018	FI-04	24	24	24	22	4	0	0	49	27	49
2017	FI	19	36	26	10	9	0	1	56	19	317
2017	FI-01	34	36	17	7	5	0	2	71	12	59
2017	FI-02	18	36	28	8	9	0	1	54	17	117
2017	FI-03	14	39	26	13	6	0	2	54	20	93
2017	FI-04	12	32	27	15	15	0	0	44	29	41

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	38	19	8	3	2	0	68	12	349
2019	FI-01	36	42	12	5	5	0	0	78	10	59
2019	FI-02	36	25	21	8	4	4	1	65	13	107
2019	FI-03	21	43	22	11	2	1	0	64	13	121
2019	FI-04	23	50	19	4	2	2	0	75	6	52
2018	FI	24	32	29	12	2	1	0	56	14	322
2018	FI-01	38	32	21	5	4	0	0	70	9	56
2018	FI-02	31	29	24	13	2	1	1	61	15	101
2018	FI-03	12	39	35	12	2	0	0	51	14	109
2018	FI-04	20	20	35	18	4	2	0	42	23	49
2017	FI	19	35	28	12	3	1	2	55	16	315
2017	FI-01	27	37	24	5	3	0	3	67	9	59
2017	FI-02	18	37	28	12	1	1	3	58	13	116
2017	FI-03	20	27	28	16	8	1	0	48	24	92
2017	FI-04	7	41	32	15	2	0	2	50	18	41

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	32	25	14	5	1	1	54	20	348
2019	FI-01	29	34	21	10	2	0	3	66	13	58
2019	FI-02	29	29	21	12	4	4	2	61	17	107
2019	FI-03	13	33	26	20	7	0	0	46	27	121
2019	FI-04	10	40	35	8	6	0	2	51	14	52
2018	FI	18	32	30	13	7	0	0	50	20	322
2018	FI-01	29	32	27	4	9	0	0	61	13	56
2018	FI-02	23	32	25	10	9	1	1	56	19	101
2018	FI-03	8	35	32	20	5	0	0	43	25	109
2018	FI-04	18	24	33	14	10	0	0	43	24	49
2017	FI	16	28	29	17	8	0	2	46	25	317
2017	FI-01	30	29	25	7	3	0	5	63	11	59
2017	FI-02	15	34	25	18	6	0	2	50	24	117
2017	FI-03	13	24	32	17	14	0	0	37	31	93
2017	FI-04	7	24	32	32	5	0	0	32	37	41

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	29	24	14	6	1	1	55	20	349
2019	FI-01	36	27	24	8	2	0	3	65	11	59
2019	FI-02	33	25	19	13	6	3	2	61	20	107
2019	FI-03	19	27	28	19	7	0	0	46	26	121
2019	FI-04	15	42	29	8	6	0	0	58	13	52
2018	FI	21	31	27	14	7	0	1	52	20	321
2018	FI-01	34	23	25	11	7	0	0	57	18	56
2018	FI-02	24	32	23	11	9	0	1	57	20	100
2018	FI-03	15	32	34	16	4	0	0	47	19	109
2018	FI-04	14	33	22	20	8	0	2	48	29	49
2017	FI	17	33	24	17	7	0	1	51	25	317
2017	FI-01	22	36	24	10	7	0	2	59	17	59
2017	FI-02	16	34	25	20	3	0	2	51	23	117
2017	FI-03	17	30	21	19	13	0	0	47	31	93
2017	FI-04	10	37	32	17	5	0	0	46	22	41

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	30	14	7	4	1	1	75	11	348
2019	FI-01	44	34	14	5	2	0	2	79	7	59
2019	FI-02	44	26	14	7	4	3	2	74	11	106
2019	FI-03	39	28	21	7	5	0	0	67	12	121
2019	FI-04	50	38	4	6	2	0	0	88	8	52

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	31	26	9	2	1	1	62	11	347
2019	FI-01	32	46	19	3	0	0	0	78	3	59
2019	FI-02	35	29	19	9	3	3	2	67	13	106
2019	FI-03	28	29	31	11	2	0	0	57	12	121
2019	FI-04	25	24	41	6	2	0	2	50	8	51
2018	FI	24	33	24	13	4	0	1	58	18	320
2018	FI-01	29	38	29	2	4	0	0	66	5	56
2018	FI-02	29	34	19	14	4	0	1	63	18	101
2018	FI-03	18	36	25	17	5	0	0	54	21	109
2018	FI-04	25	25	25	21	4	0	0	50	25	48
2017	FI	25	34	22	12	6	0	2	60	18	314
2017	FI-01	29	42	17	7	2	0	3	74	9	59
2017	FI-02	23	32	26	12	4	0	3	57	17	117
2017	FI-03	24	31	21	11	12	0	1	55	24	91
2017	FI-04	28	30	23	18	3	0	0	58	20	40

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	26	12	3	2	1	2	82	6	349
2019	FI-01	61	29	5	3	0	0	2	91	3	59
2019	FI-02	55	14	19	2	5	2	4	73	7	107
2019	FI-03	47	35	12	3	2	0	0	82	6	121
2019	FI-04	63	25	2	6	0	0	4	92	6	52
2018	FI	52	22	15	7	2	0	2	75	9	322
2018	FI-01	48	25	18	7	2	0	0	73	9	56
2018	FI-02	52	25	13	7	1	0	2	79	8	101
2018	FI-03	49	23	15	10	3	0	1	72	13	109
2018	FI-04	65	12	16	0	4	0	2	79	4	49
2017	FI	51	27	14	5	2	0	2	79	7	316
2017	FI-01	61	22	7	5	3	0	2	84	9	59
2017	FI-02	41	30	16	8	2	0	3	74	10	116
2017	FI-03	53	26	15	4	1	0	1	80	5	93
2017	FI-04	61	22	15	0	2	0	0	83	2	41

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	14	6	3	1	1	6	90	3	347
2019	FI-01	69	17	5	5	0	0	3	89	5	59
2019	FI-02	69	12	6	2	1	3	8	91	3	106
2019	FI-03	70	13	8	3	1	0	6	88	4	120
2019	FI-04	77	12	2	0	0	0	10	98	0	52
2018	FI	66	17	7	2	2	1	6	89	4	321
2018	FI-01	70	14	9	0	4	2	2	87	4	56
2018	FI-02	68	18	6	1	0	1	6	93	1	101
2018	FI-03	61	22	6	3	2	0	6	89	5	108
2018	FI-04	71	10	6	4	2	2	4	87	7	49

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	66	14	7	6	4	0	3	82	10	347
2019	FI-01	63	15	5	8	3	0	5	82	13	59
2019	FI-02	68	14	4	4	6	0	5	86	10	105
2019	FI-03	63	12	10	8	4	1	2	77	13	121
2019	FI-04	71	13	8	4	0	0	4	88	4	52
2018	FI	62	17	7	4	6	1	3	83	10	322
2018	FI-01	66	14	5	4	7	0	4	83	11	56
2018	FI-02	66	16	7	2	4	2	3	86	6	101
2018	FI-03	57	23	6	6	6	0	2	81	12	109
2018	FI-04	61	14	12	2	8	2	0	77	10	49
2017	FI	60	17	7	5	3	2	5	83	10	317
2017	FI-01	71	17	0	5	2	2	3	93	7	59
2017	FI-02	60	14	6	6	3	5	7	83	10	117
2017	FI-03	53	21	11	4	5	0	5	78	10	93
2017	FI-04	59	12	12	7	5	0	5	74	13	41

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	21	13	4	3	0	3	80	7	347
2019	FI-01	63	17	15	0	0	0	5	84	0	60
2019	FI-02	57	21	11	2	6	0	4	80	8	106
2019	FI-03	53	22	14	8	3	0	1	76	10	120
2019	FI-04	57	24	10	6	0	0	4	84	6	51
2018	FI	54	23	11	6	2	0	3	79	9	324
2018	FI-01	67	16	9	5	4	0	0	82	9	57
2018	FI-02	55	24	13	3	1	0	4	82	4	101
2018	FI-03	47	25	12	9	4	0	4	75	13	111
2018	FI-04	46	29	13	8	0	0	4	78	9	48
2017	FI	52	26	11	3	3	1	5	82	5	316
2017	FI-01	59	25	8	2	2	0	3	88	4	59
2017	FI-02	50	26	12	3	3	1	7	81	6	117
2017	FI-03	48	29	12	2	2	1	5	82	5	92
2017	FI-04	54	22	12	5	5	0	2	78	10	41

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	20	14	5	5	0	3	75	11	347
2019	FI-01	63	10	15	3	5	0	3	75	9	59
2019	FI-02	56	19	12	4	5	0	4	78	9	105
2019	FI-03	48	20	16	9	7	0	1	68	16	121
2019	FI-04	52	29	10	4	2	0	4	84	6	52
2018	FI	47	23	12	10	7	0	2	71	17	324
2018	FI-01	61	14	13	4	7	0	2	76	11	56
2018	FI-02	48	24	12	8	7	0	2	73	15	102
2018	FI-03	41	28	9	12	8	0	3	70	20	111
2018	FI-04	48	15	17	17	4	0	0	63	21	48
2017	FI	48	22	11	8	6	1	3	73	15	317
2017	FI-01	58	22	8	5	3	0	3	82	9	59
2017	FI-02	43	24	13	9	6	3	3	70	16	117
2017	FI-03	48	15	14	11	9	0	4	65	20	93
2017	FI-04	54	27	7	5	5	0	2	83	10	41

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	15	8	3	3	0	16	83	8	346
2019	FI-01	68	3	5	0	0	0	24	93	0	59
2019	FI-02	59	6	3	0	3	0	29	92	4	106
2019	FI-03	44	23	13	8	6	0	7	72	14	120
2019	FI-04	53	25	10	4	4	0	4	82	8	51
2018	FI	55	12	8	5	3	0	17	82	9	324
2018	FI-01	61	5	2	0	4	2	26	93	5	57
2018	FI-02	54	10	5	1	0	0	30	92	1	101
2018	FI-03	53	18	9	11	3	0	6	76	14	111
2018	FI-04	52	15	19	4	6	0	4	70	11	48
2017	FI	50	16	6	3	2	0	22	86	7	316
2017	FI-01	61	10	0	2	2	0	25	95	5	59
2017	FI-02	49	11	5	2	2	0	31	88	5	116
2017	FI-03	48	21	6	5	2	0	16	84	9	93
2017	FI-04	37	32	17	7	2	0	5	72	10	41

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	16	3	1	1	0	8	94	2	349
2019	FI-01	73	13	3	0	0	0	10	96	0	60
2019	FI-02	67	17	1	0	2	1	12	97	2	106
2019	FI-03	70	19	5	2	1	0	3	92	3	121
2019	FI-04	69	15	6	2	0	0	8	92	2	52
2018	FI	72	13	6	1	1	1	6	91	2	324
2018	FI-01	79	7	5	0	2	4	4	92	2	57
2018	FI-02	74	11	7	0	1	0	8	91	1	102
2018	FI-03	68	16	6	1	1	0	7	91	2	111
2018	FI-04	66	17	9	2	0	2	4	89	2	47
2017	FI	65	15	5	3	1	0	11	90	4	314
2017	FI-01	63	22	2	3	2	0	8	93	6	59
2017	FI-02	63	18	3	3	0	1	12	93	3	117
2017	FI-03	68	9	8	4	0	0	11	86	5	90
2017	FI-04	68	12	7	0	2	0	10	89	3	41

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	77	10	5	2	1	0	5	92	3	349
2019	FI-01	68	10	10	5	2	0	5	82	7	60
2019	FI-02	77	9	7	0	1	0	6	92	1	106
2019	FI-03	83	9	2	3	0	0	2	94	3	121
2019	FI-04	77	12	0	0	0	0	12	100	0	52
2018	FI	77	10	3	1	3	1	5	92	4	325
2018	FI-01	72	12	2	2	7	4	2	89	9	57
2018	FI-02	79	12	3	0	2	0	4	95	2	102
2018	FI-03	77	7	5	1	3	0	6	90	4	111
2018	FI-04	71	13	2	2	0	2	10	95	2	48
2017	FI	74	13	3	0	3	0	7	94	3	317
2017	FI-01	73	17	2	0	3	0	5	95	4	59
2017	FI-02	69	18	4	0	3	1	5	93	3	117
2017	FI-03	76	8	3	0	2	0	11	94	2	93
2017	FI-04	85	5	2	0	2	0	5	95	3	41

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	23	13	5	1	1	3	80	6	346
2019	FI-01	47	20	23	2	5	0	3	69	7	60
2019	FI-02	57	25	8	7	2	1	2	83	9	106
2019	FI-03	57	23	14	5	0	0	1	81	5	119
2019	FI-04	57	24	10	4	0	0	6	85	4	51
2018	FI	49	27	14	4	3	0	3	79	7	324
2018	FI-01	47	25	18	5	5	0	0	72	11	57
2018	FI-02	46	28	14	3	4	0	5	78	7	102
2018	FI-03	48	28	14	4	2	1	4	79	6	111
2018	FI-04	60	26	9	6	0	0	0	85	6	47
2017	FI	45	33	14	4	2	0	3	80	6	317
2017	FI-01	41	39	10	7	0	0	3	82	7	59
2017	FI-02	44	31	17	3	3	0	3	76	6	117
2017	FI-03	45	32	11	6	1	0	4	81	8	93
2017	FI-04	51	27	17	0	2	0	2	80	3	41

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	35	35	15	2	0	48	17	347
2019	FI-01	15	39	39	7	0	0	54	7	59
2019	FI-02	24	37	28	9	2	0	60	11	106
2019	FI-03	7	32	40	18	2	0	39	21	121
2019	FI-04	8	31	27	27	4	2	40	32	51
2018	FI	13	34	36	15	3	0	47	17	326
2018	FI-01	16	51	25	5	4	0	67	9	57
2018	FI-02	17	37	34	11	1	0	54	12	102
2018	FI-03	7	31	41	18	4	0	38	22	111
2018	FI-04	15	21	38	23	4	0	35	27	48
2017	FI	11	29	41	14	4	0	40	18	317
2017	FI-01	17	41	41	2	0	0	58	2	59
2017	FI-02	15	32	34	16	3	0	47	19	117
2017	FI-03	5	24	47	19	4	0	29	23	93
2017	FI-04	5	20	46	17	12	0	24	29	41

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	18	38	28	9	0	37	25	349
2019	FI-01	5	15	32	36	12	0	47	20	59
2019	FI-02	5	15	37	31	12	0	43	20	107
2019	FI-03	7	21	42	26	5	0	31	27	121
2019	FI-04	13	21	35	21	10	0	31	35	52
2018	FI	6	21	39	25	9	0	34	28	324
2018	FI-01	4	14	33	40	9	0	49	18	57
2018	FI-02	7	15	37	32	10	0	42	22	101
2018	FI-03	8	27	44	15	6	0	21	35	110
2018	FI-04	6	25	38	19	13	0	31	31	48
2017	FI	6	20	45	19	10	1	29	26	316
2017	FI-01	0	7	46	25	20	2	47	7	59
2017	FI-02	6	25	39	21	9	1	29	31	117
2017	FI-03	6	21	52	15	5	0	21	28	93
2017	FI-04	10	27	44	10	10	0	20	37	41

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	39	10	3	1	2	0	86	4	350
2019	FI-01	50	37	5	3	2	3	0	90	5	60
2019	FI-02	50	34	8	3	1	4	0	87	4	107
2019	FI-03	40	45	12	2	1	0	0	85	3	121
2019	FI-04	52	40	6	2	0	0	0	92	2	52
2018	FI	42	43	10	3	2	1	0	85	5	320
2018	FI-01	35	45	13	5	2	0	0	80	7	55
2018	FI-02	46	45	4	3	1	0	0	92	4	99
2018	FI-03	41	41	12	3	3	2	0	83	6	111
2018	FI-04	46	40	15	0	0	0	0	85	0	48
2017	FI	28	49	13	6	1	4	0	80	7	316
2017	FI-01	41	36	14	0	2	7	2	83	2	59
2017	FI-02	28	46	14	9	0	3	0	77	9	117
2017	FI-03	16	58	14	6	1	4	0	78	8	93
2017	FI-04	35	55	5	5	0	0	0	90	5	40

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	38	18	10	3	1	68	14	350
2019	FI-01	33	43	12	10	2	0	77	12	60
2019	FI-02	36	36	16	7	4	2	73	10	107
2019	FI-03	23	40	19	12	4	2	64	17	121
2019	FI-04	29	37	25	8	2	0	65	10	52
2018	FI	23	44	15	10	6	1	68	16	324
2018	FI-01	27	44	15	9	5	0	71	15	55
2018	FI-02	31	43	11	9	5	1	75	14	102
2018	FI-03	14	46	20	11	7	2	61	18	111
2018	FI-04	20	47	14	12	6	0	67	18	49
2017	FI	16	48	18	10	7	2	65	17	317
2017	FI-01	27	44	17	3	3	5	75	7	59
2017	FI-02	13	46	23	9	9	0	59	18	117
2017	FI-03	10	53	15	15	6	1	63	22	93
2017	FI-04	20	46	15	7	7	5	69	15	41

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	86	350
2019	FI-01	12	88	60
2019	FI-02	20	80	107
2019	FI-03	12	88	121
2019	FI-04	10	90	52
2017	FI	18	82	317
2017	FI-01	10	90	59
2017	FI-02	22	78	117
2017	FI-03	21	79	93
2014	FI	12	88	392
2014	FI-01	9	91	81
2014	FI-02	14	86	153
2014	FI-03	15	85	111

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	27	48
2019	FI-02	71	29	21
2019	FI-03	86	14	14
2017	FI	73	27	56
2017	FI-02	77	23	26
2017	FI-03	70	30	20
2014	FI	87	13	46
2014	FI-02	100	0	20
2014	FI-03	71	29	17

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	37	9	9	83	9	35
2019	FI-02	53	33	0	13	87	13	15
2019	FI-03	58	25	17	0	83	0	12
2017	FI	54	37	2	7	90	7	41
2017	FI-02	35	65	0	0	100	0	20
2017	FI-03	57	14	7	21	71	21	14
2014	FI	43	43	5	10	85	10	40
2014	FI-02	40	45	5	9	86	9	20
2014	FI-03	50	33	0	17	83	17	12

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	37	22	14	9	0	1	17	83	349
2019	FI-01	10	34	29	19	7	0	2	10	90	59
2019	FI-02	23	36	17	16	6	0	2	24	76	107
2019	FI-03	17	36	24	12	11	0	0	17	83	121
2019	FI-04	10	46	21	12	10	0	2	10	90	52
2018	FI	24	28	26	10	11	0	1	24	76	326
2018	FI-01	23	21	25	12	19	0	0	23	77	57
2018	FI-02	32	25	23	11	8	1	0	33	67	102
2018	FI-03	19	34	31	7	8	0	1	19	81	110
2018	FI-04	22	24	31	12	10	0	0	22	78	49
2017	FI	30	27	22	10	9	1	0	31	69	316
2017	FI-01	25	27	17	17	14	0	0	25	75	59
2017	FI-02	34	23	26	12	3	2	0	35	65	117
2017	FI-03	29	32	18	9	12	0	0	29	71	93
2017	FI-04	30	30	28	0	10	0	3	31	69	40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	45	287
2019	FI-01	52	48	52
2019	FI-02	51	49	80
2019	FI-03	60	40	100
2019	FI-04	51	49	45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	61	282
2019	FI-01	39	61	51
2019	FI-02	43	57	79
2019	FI-03	41	59	97
2019	FI-04	26	74	46
2018	FI	22	78	242
2018	FI-01	16	84	44
2018	FI-02	20	80	66
2018	FI-03	28	72	88
2018	FI-04	18	82	38

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	24	16	19	21	1	10	36	45	285
2019	FI-01	10	31	16	22	16	2	4	44	40	51
2019	FI-02	10	20	20	18	20	1	10	34	43	79
2019	FI-03	9	27	14	19	19	1	11	41	43	100
2019	FI-04	4	17	15	22	26	0	15	26	56	46
2018	FI	9	20	17	21	24	2	7	32	49	242
2018	FI-01	11	18	14	27	27	0	2	30	56	44
2018	FI-02	6	28	18	15	21	1	10	39	41	67
2018	FI-03	10	20	16	20	24	1	9	33	49	87
2018	FI-04	8	11	24	26	24	5	3	20	54	38
2017	FI	11	22	18	18	23	1	8	36	45	216
2017	FI-01	18	25	20	11	20	0	5	45	33	44
2017	FI-02	7	23	11	23	26	1	9	33	55	74
2017	FI-03	9	17	24	16	23	3	8	29	44	66
2017	FI-04	7	26	19	11	22	0	15	39	39	27

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	14	18	21	34	1	10	19	61	285
2019	FI-01	4	22	22	25	24	0	4	27	51	51
2019	FI-02	6	8	24	18	34	1	9	15	58	79
2019	FI-03	2	17	10	25	33	1	12	22	67	100
2019	FI-04	0	11	22	15	39	0	13	13	63	46
2018	FI	2	12	17	16	44	3	7	16	66	241
2018	FI-01	0	9	11	20	57	0	2	9	79	44
2018	FI-02	3	12	18	12	43	3	9	17	63	67
2018	FI-03	2	17	20	12	40	3	6	22	56	86
2018	FI-04	3	8	13	26	34	5	11	13	72	38
2017	FI	3	7	11	21	46	2	11	11	77	217
2017	FI-01	7	5	7	23	52	0	7	12	80	44
2017	FI-02	1	8	9	23	47	3	9	11	79	75
2017	FI-03	0	5	17	18	44	3	14	5	75	66
2017	FI-04	4	11	7	26	37	0	15	17	74	27

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	19	14	11	17	0	3	57	29	344
2019	FI-01	39	25	14	7	12	0	3	67	19	59
2019	FI-02	39	13	19	9	15	0	5	54	26	106
2019	FI-03	34	18	13	16	18	0	3	53	34	119
2019	FI-04	33	27	8	12	21	0	0	60	33	52
2018	FI	38	18	13	10	16	0	5	59	27	327
2018	FI-01	39	16	14	11	14	0	7	58	26	57
2018	FI-02	45	21	13	5	13	0	4	68	18	102
2018	FI-03	31	19	14	13	19	1	5	52	33	111
2018	FI-04	35	18	12	14	14	0	6	57	30	49

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement