Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	43	4	8	2	86	10	4348
2019	AS-01	54	35	5	5	1	89	6	501
2019	AS-02	43	43	4	8	2	86	10	1323
2019	AS-03	39	46	4	9	2	85	11	764
2019	AS-04	40	45	5	9	1	84	11	487
2019	AS-05	40	43	5	10	3	82	13	702
2019	AS-07	40	44	6	6	4	84	10	261
2017	AS	32	45	5	13	6	76	19	3064
2017	AS-01	40	41	4	10	4	82	14	370
2017	AS-02	29	41	4	15	11	69	27	905
2017	AS-03	31	45	7	13	3	76	16	523
2017	AS-04	30	49	3	13	4	79	18	341
2017	AS-05	32	47	6	10	5	79	15	515
2017	AS-06	33	48	4	12	4	80	15	196
2017	AS-07	33	48	5	12	2	81	14	188
2014	AS	35	46	6	9	4	81	13	3041
2014	AS-01	38	43	5	9	4	81	13	480
2014	AS-02	37	46	6	7	3	84	10	800
2014	AS-03	34	47	6	8	5	81	13	527
2014	AS-04	39	44	6	8	3	84	10	364
2014	AS-05	30	48	6	11	4	78	15	512
2014	AS-06	35	47	4	9	5	82	14	183
2014	AS-07	33	45	8	10	4	78	14	156
2011	AS	37	45	4	10	4	82	13	3178
2011	AS-01	42	45	4	7	1	87	9	513
2011	AS-02	36	42	4	11	6	78	18	837
2011	AS-03	36	45	4	11	4	81	14	557
2011	AS-04	36	43	5	10	5	80	15	391
2011	AS-05	35	50	4	9	2	86	11	498
2011	AS-06	37	45	7	9	3	82	11	199
2011	AS-07	39	50	2	9	1	89	10	176
2008	AS	40	45	5	8	2	85	10	2103
2008	AS-01	37	44	6	10	3	81	13	392
2008	AS-02	43	46	4	6	1	89	6	448
2008	AS-03	39	47	5	8	2	85	10	391
2008	AS-04	33	53	4	8	2	86	10	250
2008	AS-05	39	41	6	9	5	80	14	333
2008	AS-06	45	37	7	9	2	82	11	147
2008	AS-07	47	44	2	5	2	92	7	118

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	24	6	6	2	0	86	8	4344
2019	AS-01	69	19	6	4	1	1	89	5	501
2019	AS-02	62	24	6	5	2	0	87	7	1322
2019	AS-03	55	28	7	7	2	1	84	9	765
2019	AS-04	61	25	5	8	1	0	86	9	487
2019	AS-05	61	24	6	6	1	0	86	8	698
2019	AS-07	62	22	5	9	3	0	83	12	259
2017	AS	55	27	6	8	3	0	83	11	3063
2017	AS-01	56	28	6	8	2	1	84	10	371
2017	AS-02	57	25	5	8	4	0	83	12	904
2017	AS-03	51	32	5	8	3	0	84	11	522
2017	AS-04	52	27	7	9	4	1	80	13	340
2017	AS-05	57	25	6	9	3	0	82	12	516
2017	AS-06	55	27	7	7	4	0	82	11	196
2017	AS-07	59	26	3	9	2	1	86	11	188
2014	AS	53	27	7	8	3	1	81	12	3034
2014	AS-01	58	26	7	6	3	1	85	9	479
2014	AS-02	54	27	7	7	4	0	82	11	795
2014	AS-03	49	29	5	12	5	1	78	16	527
2014	AS-04	52	29	7	8	2	1	82	11	364
2014	AS-05	48	27	10	9	4	2	77	13	512
2014	AS-06	59	21	7	10	2	1	81	12	182
2014	AS-07	60	25	5	6	4	0	85	10	156
2011	AS	56	24	7	8	4	1	81	12	3178
2011	AS-01	60	22	7	6	4	1	82	10	513
2011	AS-02	56	25	7	8	4	0	81	12	835
2011	AS-03	53	25	8	11	3	1	78	14	559
2011	AS-04	50	28	8	9	3	2	80	12	390
2011	AS-05	56	25	5	10	5	0	81	14	499
2011	AS-06	57	27	5	7	4	1	85	10	199
2011	AS-07	67	19	4	7	3	0	86	10	176
2008	AS	53	26	6	10	4	0	79	14	2101
2008	AS-01	56	26	6	7	5	0	82	12	392
2008	AS-02	50	28	7	10	4	1	79	14	446
2008	AS-03	48	26	6	13	6	1	74	19	391
2008	AS-04	56	22	5	13	4	0	78	18	250
2008	AS-05	55	25	9	7	4	0	80	11	333
2008	AS-06	59	22	4	11	5	0	80	16	147
2008	AS-07	57	31	3	6	2	1	89	8	118

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	36	7	8	3	0	83	10	4344
2019	AS-01	51	34	8	5	2	0	85	7	501
2019	AS-02	48	35	7	8	2	0	83	10	1321
2019	AS-03	41	40	8	8	3	0	82	11	764
2019	AS-04	50	32	7	10	2	0	82	11	487
2019	AS-05	45	36	8	8	3	0	81	11	700
2019	AS-07	52	32	4	7	5	0	84	12	260
2017	AS	40	40	7	9	5	0	80	14	3059
2017	AS-01	41	36	7	10	6	0	77	16	371
2017	AS-02	39	40	7	9	5	0	79	15	903
2017	AS-03	38	40	8	11	3	0	78	14	521
2017	AS-04	41	42	7	7	3	0	83	10	341
2017	AS-05	41	41	5	8	5	0	82	13	514
2017	AS-06	39	38	7	9	7	0	77	16	196
2017	AS-07	46	37	5	7	4	1	83	11	187
2014	AS	44	36	7	8	4	0	80	13	3036
2014	AS-01	43	32	10	9	6	0	75	15	478
2014	AS-02	43	38	7	7	4	0	82	12	798
2014	AS-03	42	39	8	8	4	0	80	12	527
2014	AS-04	46	37	6	8	3	0	83	11	364
2014	AS-05	44	34	8	10	4	0	78	14	512
2014	AS-06	48	31	6	9	5	0	80	15	182
2014	AS-07	46	43	4	6	2	0	88	8	156
2011	AS	42	39	7	8	4	0	81	12	3169
2011	AS-01	39	42	9	7	4	0	80	11	509
2011	AS-02	40	41	8	7	4	0	81	11	834
2011	AS-03	40	41	9	8	2	0	81	10	557
2011	AS-04	43	38	7	7	4	0	81	12	390
2011	AS-05	44	36	7	8	4	0	80	13	498
2011	AS-06	46	37	4	9	5	1	83	13	199
2011	AS-07	49	36	3	8	5	0	85	13	175

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	39	13	14	6	0	0	67	20	4338
2019	AS-01	39	35	10	12	4	0	0	74	16	499
2019	AS-02	23	40	13	16	8	0	0	63	24	1318
2019	AS-03	23	40	16	15	6	0	0	63	21	764
2019	AS-04	34	37	13	12	5	1	0	71	17	486
2019	AS-05	27	41	13	13	6	0	1	68	19	700
2019	AS-07	41	33	13	6	5	0	2	75	11	259
2018	AS	25	42	10	15	8	0	1	67	23	3315
2018	AS-01	35	34	12	13	4	0	1	70	18	358
2018	AS-02	21	43	7	16	12	0	0	64	28	961
2018	AS-03	21	44	11	16	8	0	0	65	25	590
2018	AS-04	25	42	12	15	5	0	1	67	21	408
2018	AS-05	23	43	12	15	6	0	1	67	21	542
2018	AS-06	29	42	10	13	5	1	1	72	18	191
2018	AS-07	34	42	10	8	5	0	0	77	13	210
2017	AS	23	37	12	15	13	0	0	60	28	3063
2017	AS-01	25	35	12	17	10	0	0	61	27	370
2017	AS-02	18	31	11	18	22	0	0	49	40	904
2017	AS-03	22	39	12	16	10	0	0	61	27	523
2017	AS-04	23	44	13	10	11	0	0	66	21	341
2017	AS-05	24	40	13	15	8	0	0	64	23	516
2017	AS-06	30	39	12	12	6	1	1	69	18	195
2017	AS-07	35	40	9	11	4	0	1	75	16	188
2014	AS	25	39	12	15	9	0	0	64	23	3041
2014	AS-01	28	37	12	14	9	0	0	65	23	480
2014	AS-02	25	41	13	14	7	0	0	67	21	800
2014	AS-03	23	39	13	15	9	0	0	63	24	527
2014	AS-04	27	40	13	11	7	0	1	68	18	364
2014	AS-05	22	38	14	17	9	0	1	60	26	512
2014	AS-06	27	34	7	18	14	0	1	61	32	183
2014	AS-07	26	35	10	19	8	0	1	62	28	156
2011	AS	31	41	12	10	5	0	1	73	15	3179
2011	AS-01	29	40	12	13	4	0	1	70	17	513
2011	AS-02	29	43	12	10	6	0	0	72	16	837
2011	AS-03	30	40	12	12	5	0	1	71	17	559
2011	AS-04	31	41	12	10	5	0	1	73	15	391
2011	AS-05	33	41	11	9	4	0	1	75	13	497
2011	AS-06	40	38	8	7	6	0	1	79	13	199
2011	AS-07	40	40	11	6	1	0	2	82	7	176
2008	AS	31	42	12	11	4	0	0	73	15	2106
2008	AS-01	28	42	11	14	5	0	0	70	19	394
2008	AS-02	32	45	11	9	3	0	0	77	12	449
2008	AS-03	27	41	13	13	5	0	1	69	18	390
2008	AS-04	35	40	10	10	4	0	2	76	14	250
2008	AS-05	28	41	14	10	6	1	1	70	16	334
2008	AS-06	36	46	7	10	2	0	0	82	12	147
2008	AS-07	40	36	13	10	2	0	0	75	12	118

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	36	8	5	2	0	0	85	7	4317
2019	AS-01	55	31	8	5	1	0	0	86	6	496
2019	AS-02	47	38	8	4	2	0	0	85	7	1312
2019	AS-03	41	40	9	7	2	0	0	82	9	757
2019	AS-04	52	35	6	5	1	0	0	88	6	482
2019	AS-05	50	34	9	5	1	0	0	84	6	700
2019	AS-07	56	33	5	3	2	0	0	90	6	260
2017	AS	45	38	7	6	3	0	0	83	9	3062
2017	AS-01	44	37	8	7	4	0	0	82	11	371
2017	AS-02	36	40	9	9	6	0	0	76	14	904
2017	AS-03	44	42	8	4	3	0	0	86	6	522
2017	AS-04	55	34	5	5	1	0	0	89	6	339
2017	AS-05	52	34	6	7	1	0	0	86	8	516
2017	AS-06	55	34	7	3	0	1	0	90	3	196
2017	AS-07	57	32	5	4	1	0	0	89	5	188
2014	AS	45	39	8	5	2	0	0	85	7	3037
2014	AS-01	43	36	10	6	4	0	0	80	10	479
2014	AS-02	41	40	10	7	2	0	0	82	9	798
2014	AS-03	40	45	8	5	1	0	0	86	6	527
2014	AS-04	51	38	6	3	1	0	0	89	4	364
2014	AS-05	47	38	8	4	2	0	0	86	6	512
2014	AS-06	55	33	8	3	1	0	1	88	4	183
2014	AS-07	58	32	6	2	1	0	1	91	3	155

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	31	8	5	3	0	0	83	9	4337
2019	AS-01	56	25	10	5	3	1	0	81	8	499
2019	AS-02	50	32	9	5	4	0	1	82	9	1320
2019	AS-03	47	33	9	7	4	0	0	81	10	764
2019	AS-04	53	32	7	4	3	0	0	86	7	487
2019	AS-05	52	31	8	6	2	0	0	84	9	697
2019	AS-07	50	31	6	8	4	0	1	82	12	261
2018	AS	47	33	9	6	3	0	0	81	10	3310
2018	AS-01	51	27	12	6	4	0	1	78	10	358
2018	AS-02	42	37	10	6	3	0	0	80	10	958
2018	AS-03	45	34	11	5	4	0	0	80	9	591
2018	AS-04	54	30	7	4	3	0	1	85	8	406
2018	AS-05	49	33	7	7	3	0	0	82	10	542
2018	AS-06	52	31	6	6	4	0	0	84	10	191
2018	AS-07	51	32	9	7	2	0	0	82	9	209
2017	AS	41	35	10	8	5	0	0	77	13	3060
2017	AS-01	38	35	11	9	7	1	1	74	15	371
2017	AS-02	35	34	13	8	8	0	1	71	16	904
2017	AS-03	43	34	10	8	4	0	0	77	12	522
2017	AS-04	48	35	7	7	3	0	0	83	10	338
2017	AS-05	44	37	7	7	4	0	0	82	11	515
2017	AS-06	51	34	7	4	5	0	0	85	9	196
2017	AS-07	47	34	7	6	5	0	0	81	11	188
2014	AS	36	36	12	8	7	0	1	73	15	3038
2014	AS-01	38	32	11	8	8	1	1	72	16	480
2014	AS-02	34	37	13	8	6	1	1	72	14	799
2014	AS-03	36	35	12	9	6	1	1	73	15	525
2014	AS-04	42	36	8	7	5	0	1	79	13	364
2014	AS-05	35	38	11	9	6	0	1	74	15	512
2014	AS-06	37	33	10	11	8	0	1	70	20	183
2014	AS-07	31	38	14	8	8	0	1	70	16	156
2011	AS	37	37	12	8	5	0	1	75	13	3176
2011	AS-01	37	37	15	7	3	0	1	75	10	512
2011	AS-02	34	38	14	6	7	0	0	73	13	837
2011	AS-03	36	38	11	7	5	1	2	76	12	558
2011	AS-04	43	35	9	6	5	0	1	79	11	390
2011	AS-05	38	38	9	10	5	0	0	76	15	498
2011	AS-06	36	35	12	13	5	0	1	71	17	199
2011	AS-07	42	33	9	12	4	0	1	75	16	175

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	39	12	6	4	0	0	77	10	4344
2019	AS-01	43	35	12	5	4	0	0	79	9	499
2019	AS-02	36	39	14	6	4	0	0	76	10	1324
2019	AS-03	33	41	14	7	6	0	0	74	12	765
2019	AS-04	39	39	11	6	5	0	0	78	11	486
2019	AS-05	37	40	12	7	4	0	0	77	11	701
2019	AS-07	45	37	10	4	3	0	0	82	8	259
2018	AS	34	41	12	8	5	0	0	75	13	3301
2018	AS-01	34	39	14	6	7	0	0	73	13	358
2018	AS-02	31	41	13	9	6	0	0	72	14	957
2018	AS-03	31	43	13	9	4	0	0	74	14	591
2018	AS-04	37	40	10	9	3	0	0	77	12	405
2018	AS-05	36	39	12	8	5	0	0	75	13	536
2018	AS-06	44	37	8	4	7	0	0	81	11	190
2018	AS-07	41	44	7	5	3	0	0	86	8	209
2017	AS	31	43	11	8	7	0	0	74	15	3062
2017	AS-01	27	44	14	8	8	0	0	71	16	369
2017	AS-02	24	42	14	9	11	0	0	67	20	906
2017	AS-03	32	41	12	8	7	0	0	73	15	521
2017	AS-04	35	48	9	6	3	0	0	82	9	341
2017	AS-05	34	42	11	8	5	0	0	76	13	516
2017	AS-06	39	44	5	9	4	0	0	83	13	195
2017	AS-07	42	44	6	5	3	0	0	86	8	188
2014	AS	28	45	12	9	6	0	0	73	15	3039
2014	AS-01	28	42	12	9	8	1	0	71	17	479
2014	AS-02	26	42	15	10	6	0	0	69	17	800
2014	AS-03	25	47	14	8	6	0	0	72	14	527
2014	AS-04	32	48	7	8	4	1	0	80	12	364
2014	AS-05	27	44	14	10	5	0	0	71	15	511
2014	AS-06	31	47	9	9	3	0	1	78	13	183
2014	AS-07	38	47	6	7	3	0	0	85	10	156
2011	AS	31	39	15	9	5	0	0	71	14	3173
2011	AS-01	28	37	18	10	7	0	0	65	17	511
2011	AS-02	26	41	17	10	7	0	0	67	17	838
2011	AS-03	34	39	15	10	3	0	0	72	13	558
2011	AS-04	36	38	12	9	6	0	0	74	15	390
2011	AS-05	32	40	17	7	4	0	0	72	11	496
2011	AS-06	35	43	10	8	5	0	0	77	13	199
2011	AS-07	44	40	5	9	2	0	0	84	11	174
2008	AS	36	41	11	7	4	0	0	77	11	2098
2008	AS-01	26	43	17	8	6	0	0	68	15	390
2008	AS-02	37	40	11	7	5	0	0	77	12	446
2008	AS-03	39	40	11	6	4	0	0	79	10	389
2008	AS-04	38	42	8	10	3	0	0	80	13	250
2008	AS-05	32	47	10	7	4	0	0	79	11	334
2008	AS-06	50	31	11	7	1	0	0	81	8	147
2008	AS-07	41	42	9	6	2	0	0	83	8	118

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	38	15	10	6	0	0	69	16	4341
2019	AS-01	37	37	14	9	3	0	1	74	12	499
2019	AS-02	29	35	18	11	6	0	0	64	18	1321
2019	AS-03	26	38	17	11	7	0	0	64	18	764
2019	AS-04	32	42	12	9	5	0	0	75	14	485
2019	AS-05	30	40	14	10	5	0	0	71	15	699
2019	AS-07	33	44	7	9	6	0	0	78	15	261
2018	AS	29	35	17	10	8	0	0	65	18	3311
2018	AS-01	32	37	11	11	8	0	0	70	20	357
2018	AS-02	27	32	20	11	10	0	0	59	21	955
2018	AS-03	26	37	19	9	9	1	0	63	18	593
2018	AS-04	30	39	15	10	5	0	1	70	15	408
2018	AS-05	31	34	17	11	7	0	0	65	17	542
2018	AS-06	31	42	10	6	10	0	1	73	16	191
2018	AS-07	37	31	15	10	7	0	0	68	16	210
2017	AS	25	34	17	13	10	0	0	60	22	3062
2017	AS-01	25	34	19	10	12	0	0	59	22	369
2017	AS-02	22	33	17	15	12	0	0	55	28	906
2017	AS-03	25	37	16	12	9	0	0	63	21	522
2017	AS-04	26	38	15	12	9	0	0	64	21	340
2017	AS-05	29	31	21	11	7	0	0	60	18	516
2017	AS-06	30	37	13	14	5	0	0	68	19	195
2017	AS-07	33	35	18	9	6	0	0	67	15	188
2014	AS	23	36	18	13	9	0	0	60	23	3041
2014	AS-01	24	31	20	11	13	1	0	55	25	480
2014	AS-02	20	37	19	14	9	0	0	58	23	800
2014	AS-03	24	35	17	14	10	0	0	59	24	527
2014	AS-04	31	38	14	10	7	0	1	69	17	364
2014	AS-05	21	39	16	14	9	0	0	60	23	512
2014	AS-06	19	39	16	14	11	0	1	58	25	183
2014	AS-07	28	36	17	13	6	0	0	64	19	156
2011	AS	25	37	17	12	8	0	0	62	21	3177
2011	AS-01	26	35	17	11	10	0	1	62	21	514
2011	AS-02	22	36	17	14	10	0	0	59	24	837
2011	AS-03	25	37	18	13	6	1	0	63	19	558
2011	AS-04	26	39	17	11	7	0	0	65	17	390
2011	AS-05	22	39	15	14	9	0	0	61	23	499
2011	AS-06	31	32	19	10	8	0	1	63	18	198
2011	AS-07	31	41	13	10	5	0	0	72	15	175

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	43	13	10	4	72	14	4328
2019	AS-01	39	39	12	8	2	78	10	496
2019	AS-02	31	46	12	9	3	77	12	1322
2019	AS-03	26	41	16	10	5	67	16	764
2019	AS-04	31	39	13	12	6	70	18	483
2019	AS-05	25	44	15	13	2	69	16	695
2019	AS-07	29	40	14	12	5	69	18	257
2018	AS	27	41	13	11	6	69	17	3315
2018	AS-01	31	39	15	9	6	70	15	359
2018	AS-02	30	41	12	11	6	71	17	959
2018	AS-03	25	44	14	10	7	69	17	592
2018	AS-04	22	44	15	14	5	66	19	407
2018	AS-05	26	41	14	13	7	67	19	543
2018	AS-06	31	42	8	12	7	73	18	191
2018	AS-07	28	41	13	9	9	69	18	209
2017	AS	24	41	15	13	8	64	21	3062
2017	AS-01	24	38	13	16	9	63	25	370
2017	AS-02	23	40	15	12	10	63	22	906
2017	AS-03	25	39	16	13	7	64	21	521
2017	AS-04	21	46	12	13	8	67	21	341
2017	AS-05	24	40	17	13	5	64	18	515
2017	AS-06	25	42	14	11	7	67	18	195
2017	AS-07	26	45	13	11	6	70	16	188

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	40	10	5	2	0	0	83	7	4324
2019	AS-01	47	37	9	4	2	0	0	85	6	497
2019	AS-02	43	39	11	5	2	0	0	82	7	1319
2019	AS-03	38	43	11	5	2	0	0	82	7	761
2019	AS-04	43	40	10	5	2	0	0	83	7	482
2019	AS-05	40	41	12	5	1	0	0	82	6	696
2019	AS-07	47	41	7	3	2	0	0	88	5	259
2018	AS	42	42	9	4	2	0	0	85	6	3304
2018	AS-01	40	44	11	4	1	0	0	84	6	358
2018	AS-02	41	43	10	4	3	0	0	84	7	955
2018	AS-03	38	46	9	4	2	1	0	85	6	588
2018	AS-04	42	43	9	4	1	0	0	85	5	406
2018	AS-05	44	42	8	4	2	0	0	86	6	540
2018	AS-06	55	32	6	5	2	0	0	87	7	191
2018	AS-07	55	36	5	2	1	0	0	91	3	211
2017	AS	35	44	11	6	4	0	0	79	10	3061
2017	AS-01	34	44	9	7	6	0	0	78	12	370
2017	AS-02	30	46	11	6	6	1	0	77	12	905
2017	AS-03	36	41	15	5	4	1	0	77	9	522
2017	AS-04	37	44	12	7	1	0	0	80	8	340
2017	AS-05	37	44	10	5	3	0	0	82	8	516
2017	AS-06	44	41	9	6	1	0	0	85	7	194
2017	AS-07	39	51	5	3	3	0	0	90	5	188
2014	AS	37	43	11	5	3	1	0	81	8	3036
2014	AS-01	37	38	12	6	5	1	0	76	12	478
2014	AS-02	33	45	13	5	3	1	0	79	8	798
2014	AS-03	36	43	12	6	3	1	0	79	9	526
2014	AS-04	40	44	8	5	2	1	0	85	7	364
2014	AS-05	36	45	10	6	3	1	0	82	9	512
2014	AS-06	43	43	9	3	2	1	1	87	4	183
2014	AS-07	55	33	9	2	1	0	0	87	4	156
2011	AS	36	42	13	6	2	1	0	79	8	3179
2011	AS-01	32	43	14	7	3	1	0	76	10	514
2011	AS-02	34	41	15	6	3	1	0	76	9	837
2011	AS-03	36	42	14	5	2	0	0	79	7	558
2011	AS-04	36	44	11	6	3	1	0	80	9	390
2011	AS-05	34	47	12	5	2	0	0	81	7	500
2011	AS-06	49	34	8	7	3	0	0	83	9	197
2011	AS-07	52	36	5	5	1	0	0	89	6	176
2008	AS	44	39	10	4	2	0	0	84	6	2102
2008	AS-01	37	45	10	5	2	1	0	83	7	393
2008	AS-02	44	38	10	3	3	0	0	83	6	447
2008	AS-03	45	38	10	4	2	1	0	84	5	390
2008	AS-04	49	37	9	4	1	0	0	86	5	250
2008	AS-05	40	41	11	5	3	0	0	81	8	333
2008	AS-06	56	29	6	7	2	0	0	84	10	147
2008	AS-07	52	35	11	1	2	0	0	86	3	118

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	37	14	9	6	0	0	71	15	4338
2019	AS-01	41	33	13	8	5	0	0	74	12	499
2019	AS-02	31	36	16	11	6	0	0	67	17	1323
2019	AS-03	29	37	16	11	6	0	0	67	17	763
2019	AS-04	37	38	13	7	5	0	0	75	12	484
2019	AS-05	34	39	13	8	5	0	0	73	13	699
2019	AS-07	39	40	8	7	6	0	0	79	12	259
2018	AS	31	37	15	9	7	0	0	69	16	3300
2018	AS-01	33	38	12	10	7	0	0	71	17	357
2018	AS-02	28	35	18	10	8	0	0	64	18	955
2018	AS-03	26	39	18	9	8	0	0	65	17	586
2018	AS-04	33	41	13	8	4	0	0	74	12	406
2018	AS-05	34	36	14	10	6	0	0	70	16	539
2018	AS-06	39	37	10	6	8	0	0	75	14	191
2018	AS-07	41	36	11	8	4	0	0	77	11	211
2017	AS	27	37	15	11	10	0	0	64	21	3056
2017	AS-01	25	37	16	10	12	0	1	62	22	369
2017	AS-02	22	34	16	14	14	0	0	57	28	904
2017	AS-03	26	38	16	10	10	0	0	64	20	521
2017	AS-04	30	41	11	12	6	0	0	71	18	340
2017	AS-05	30	36	15	10	7	1	0	67	18	515
2017	AS-06	33	41	13	7	6	0	0	74	13	193
2017	AS-07	38	36	13	6	6	0	0	74	12	188

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	33	10	3	2	0	86	5	4323
2019	AS-01	54	31	10	2	3	0	85	5	493
2019	AS-02	51	34	11	2	2	0	85	4	1321
2019	AS-03	49	34	11	2	2	0	84	5	763
2019	AS-04	55	33	8	3	2	0	88	5	484
2019	AS-05	51	35	9	4	2	0	86	5	694
2019	AS-07	58	34	5	2	1	0	92	3	259
2018	AS	49	35	10	4	2	0	84	6	3294
2018	AS-01	45	38	10	5	2	0	84	6	355
2018	AS-02	47	33	12	5	3	0	80	8	953
2018	AS-03	45	38	11	4	2	0	83	6	588
2018	AS-04	50	36	8	4	1	0	87	5	403
2018	AS-05	51	35	9	2	2	0	86	5	538
2018	AS-06	55	35	4	2	3	1	91	5	191
2018	AS-07	60	32	6	1	0	0	92	2	211
2017	AS	48	37	9	4	3	0	85	7	3057
2017	AS-01	43	40	10	3	3	0	84	6	371
2017	AS-02	42	37	10	6	5	0	79	10	903
2017	AS-03	49	36	10	3	2	0	85	6	523
2017	AS-04	51	38	8	2	1	0	89	3	340
2017	AS-05	52	35	8	3	2	0	87	5	513
2017	AS-06	52	36	7	3	1	0	89	5	194
2017	AS-07	60	32	6	2	0	0	92	2	187
2014	AS	58	29	8	3	1	0	87	4	3037
2014	AS-01	56	27	11	4	3	0	83	6	478
2014	AS-02	56	31	9	2	1	0	88	3	798
2014	AS-03	57	29	10	2	2	0	86	4	527
2014	AS-04	63	27	5	2	1	0	91	3	364
2014	AS-05	56	30	9	3	1	0	86	5	512
2014	AS-06	63	26	6	3	1	1	90	4	183
2014	AS-07	67	27	3	2	1	0	94	3	156
2011	AS	55	31	9	3	1	0	87	4	3179
2011	AS-01	51	29	15	3	2	1	80	5	512
2011	AS-02	51	34	10	3	2	0	85	5	837
2011	AS-03	57	30	9	4	1	0	87	4	559
2011	AS-04	56	31	8	4	1	0	88	5	390
2011	AS-05	57	34	7	1	1	0	91	2	499
2011	AS-06	63	28	6	2	3	0	90	4	199
2011	AS-07	65	26	5	3	1	0	91	3	176

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	38	15	9	6	0	0	71	14	4324
2019	AS-01	35	32	16	8	7	0	1	68	16	497
2019	AS-02	28	36	19	10	7	0	0	64	17	1316
2019	AS-03	30	40	15	8	6	1	0	71	14	762
2019	AS-04	37	41	11	6	4	0	0	79	10	481
2019	AS-05	33	42	12	8	5	0	0	75	13	696
2019	AS-07	43	34	10	10	3	0	0	77	13	261
2018	AS	30	38	14	10	7	0	0	69	16	3291
2018	AS-01	25	41	14	13	6	0	1	67	18	357
2018	AS-02	25	36	19	12	8	0	0	61	20	956
2018	AS-03	29	39	14	9	7	1	0	69	17	582
2018	AS-04	32	44	11	7	5	0	0	77	12	406
2018	AS-05	32	40	13	11	4	0	0	72	15	537
2018	AS-06	43	36	7	6	8	0	0	79	14	188
2018	AS-07	48	36	8	4	4	0	0	84	8	210
2017	AS	28	40	14	10	8	0	0	67	18	3053
2017	AS-01	21	36	17	15	8	1	1	59	24	371
2017	AS-02	20	38	16	12	13	0	0	58	25	902
2017	AS-03	30	40	13	10	6	0	0	70	16	522
2017	AS-04	30	41	15	8	5	0	0	72	13	339
2017	AS-05	32	42	13	7	6	0	0	74	13	511
2017	AS-06	36	45	8	8	3	0	0	81	11	194
2017	AS-07	46	36	10	5	3	0	0	82	8	188
2014	AS	23	41	14	13	9	0	0	65	21	3037
2014	AS-01	19	38	18	14	11	1	0	57	25	480
2014	AS-02	18	41	16	13	11	0	1	60	24	799
2014	AS-03	22	40	15	15	8	0	0	63	23	526
2014	AS-04	31	41	11	10	6	0	0	73	16	362
2014	AS-05	22	44	12	13	9	0	0	66	22	512
2014	AS-06	33	45	8	10	3	0	1	79	14	183
2014	AS-07	39	42	7	7	6	0	0	80	13	156
2011	AS	30	40	14	10	6	0	0	70	16	3177
2011	AS-01	25	39	20	9	6	0	1	64	15	511
2011	AS-02	24	39	17	12	8	0	1	63	20	836
2011	AS-03	29	41	15	11	5	0	0	70	16	558
2011	AS-04	36	41	9	8	6	0	0	77	14	391
2011	AS-05	31	42	11	11	5	0	0	73	16	499
2011	AS-06	44	34	10	9	4	0	0	78	13	199
2011	AS-07	49	36	7	7	1	0	0	85	8	176

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	35	15	6	4	0	0	74	11	4336
2019	AS-01	41	32	17	6	3	0	0	73	9	498
2019	AS-02	35	33	19	7	5	0	0	69	12	1323
2019	AS-03	36	36	16	7	4	0	0	72	12	762
2019	AS-04	43	40	10	4	4	0	0	83	7	485
2019	AS-05	41	37	12	6	4	0	0	78	9	696
2019	AS-07	49	32	10	5	4	0	0	81	9	261
2018	AS	36	36	15	8	5	0	0	72	13	3294
2018	AS-01	33	37	15	10	5	0	1	70	14	356
2018	AS-02	31	34	19	10	6	0	0	65	16	955
2018	AS-03	32	42	12	8	5	0	0	74	13	587
2018	AS-04	41	38	12	4	4	0	0	80	8	405
2018	AS-05	37	35	15	8	5	0	0	72	13	536
2018	AS-06	46	31	10	5	8	0	0	77	13	190
2018	AS-07	51	30	12	4	3	0	0	81	8	211
2017	AS	33	36	15	10	6	0	0	69	16	3052
2017	AS-01	28	34	17	12	6	1	1	64	19	370
2017	AS-02	26	35	17	12	10	0	0	61	22	902
2017	AS-03	34	38	14	8	5	0	0	72	13	521
2017	AS-04	37	36	15	7	4	0	0	74	11	340
2017	AS-05	39	33	14	9	4	0	0	73	13	511
2017	AS-06	38	44	8	7	3	0	0	82	10	194
2017	AS-07	48	32	9	7	4	0	0	80	11	188
2014	AS	31	37	15	10	7	0	0	68	16	3038
2014	AS-01	31	34	18	9	8	0	0	65	17	479
2014	AS-02	24	39	18	11	7	0	1	64	18	798
2014	AS-03	29	41	15	10	5	0	0	70	15	527
2014	AS-04	40	35	12	7	6	0	0	75	13	364
2014	AS-05	28	37	14	13	7	0	0	65	21	512
2014	AS-06	35	39	14	7	4	0	1	75	12	183
2014	AS-07	44	37	9	4	6	0	0	81	10	156

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	41	12	8	3	0	0	77	11	4272
2019	AS-01	45	37	10	4	2	0	1	83	7	488
2019	AS-02	34	41	13	8	4	0	0	75	12	1306
2019	AS-03	31	44	12	9	3	0	0	75	12	750
2019	AS-04	37	42	10	9	2	0	0	79	11	478
2019	AS-05	31	44	14	9	3	0	0	75	12	689
2019	AS-07	46	34	8	8	3	0	0	81	11	254
2018	AS	32	37	15	10	6	0	0	69	16	3293
2018	AS-01	34	37	16	8	5	0	0	71	13	357
2018	AS-02	29	37	15	10	8	0	0	66	19	952
2018	AS-03	29	42	14	9	6	1	0	71	15	587
2018	AS-04	32	39	15	10	4	0	0	71	14	407
2018	AS-05	34	34	16	11	6	0	0	68	16	537
2018	AS-06	37	34	12	8	9	0	0	71	17	190
2018	AS-07	44	30	11	11	4	0	0	75	15	209
2017	AS	30	37	14	11	8	0	0	67	19	3055
2017	AS-01	28	40	14	10	8	1	0	68	18	370
2017	AS-02	25	34	15	14	12	0	0	59	26	902
2017	AS-03	31	36	17	11	6	0	0	67	16	522
2017	AS-04	31	42	13	9	5	0	0	73	14	340
2017	AS-05	31	39	13	10	5	0	0	71	16	513
2017	AS-06	36	39	14	6	5	0	0	75	11	194
2017	AS-07	43	33	12	9	4	0	0	76	12	188
2014	AS	30	39	15	10	6	0	0	69	16	3039
2014	AS-01	31	36	15	11	7	0	0	67	18	480
2014	AS-02	26	40	16	10	8	0	1	66	18	798
2014	AS-03	27	42	16	9	6	0	0	69	15	527
2014	AS-04	37	37	13	8	5	0	0	74	13	364
2014	AS-05	28	40	15	11	6	0	0	68	17	512
2014	AS-06	34	37	16	9	4	0	1	71	13	183
2014	AS-07	37	39	11	8	5	0	1	76	13	156
2011	AS	33	41	14	9	4	0	0	74	12	3177
2011	AS-01	36	39	14	7	3	0	1	76	10	510
2011	AS-02	31	39	14	10	5	0	1	71	15	836
2011	AS-03	29	44	15	8	4	0	0	74	11	559
2011	AS-04	32	42	14	7	5	0	0	74	12	391
2011	AS-05	33	40	14	9	4	0	0	73	13	499
2011	AS-06	34	44	9	10	3	1	1	78	13	199
2011	AS-07	44	36	10	9	0	1	0	81	9	176

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	39	10	5	3	0	0	82	8	4349
2019	AS-01	51	32	9	5	2	0	0	83	7	500
2019	AS-02	43	38	10	5	3	0	0	82	8	1323
2019	AS-03	38	42	11	4	4	0	0	81	8	765
2019	AS-04	45	38	10	5	2	0	0	83	8	485
2019	AS-05	40	41	11	5	2	0	0	81	8	702
2019	AS-07	49	38	7	4	2	0	0	87	7	261
2018	AS	39	39	12	6	4	0	0	78	9	3305
2018	AS-01	39	35	17	4	4	0	1	75	8	356
2018	AS-02	38	40	12	6	4	0	0	78	10	959
2018	AS-03	36	41	12	7	3	0	0	77	10	589
2018	AS-04	42	37	12	6	3	0	0	79	9	406
2018	AS-05	40	37	13	7	3	0	0	77	10	540
2018	AS-06	47	37	9	3	5	0	0	83	8	189
2018	AS-07	47	40	8	3	2	0	0	87	5	211
2017	AS	37	41	10	7	5	0	0	78	12	3045
2017	AS-01	37	40	11	7	6	0	0	77	13	370
2017	AS-02	31	40	12	9	7	0	0	72	16	898
2017	AS-03	36	42	11	6	5	0	0	77	12	521
2017	AS-04	40	43	10	4	3	0	0	84	7	338
2017	AS-05	38	42	9	6	4	0	0	81	10	513
2017	AS-06	48	35	9	6	2	0	0	83	8	194
2017	AS-07	47	41	5	5	2	1	0	89	7	185
2014	AS	36	41	12	7	4	0	0	78	10	3034
2014	AS-01	34	40	12	7	7	0	0	74	14	475
2014	AS-02	34	40	14	7	4	0	0	75	11	798
2014	AS-03	33	43	13	7	4	0	0	77	10	527
2014	AS-04	43	41	8	6	2	0	0	84	8	364
2014	AS-05	35	43	11	7	4	0	0	78	10	512
2014	AS-06	39	43	10	5	2	0	1	83	7	183
2014	AS-07	48	38	6	5	2	0	0	87	7	156
2011	AS	36	41	12	7	3	0	0	78	10	3177
2011	AS-01	31	40	17	7	5	0	0	72	12	513
2011	AS-02	32	40	15	9	4	0	0	72	13	837
2011	AS-03	39	42	11	6	2	0	0	81	8	558
2011	AS-04	39	39	11	8	3	0	0	79	11	389
2011	AS-05	37	45	10	6	2	0	0	82	9	499
2011	AS-06	41	44	7	5	4	0	0	85	8	199
2011	AS-07	47	41	6	3	2	0	0	88	6	175
2008	AS	40	43	10	5	3	0	0	83	8	2103
2008	AS-01	32	46	12	6	5	0	0	78	10	393
2008	AS-02	40	41	10	6	2	0	0	81	9	448
2008	AS-03	44	38	9	5	3	0	0	83	8	390
2008	AS-04	43	42	9	3	2	0	0	86	5	250
2008	AS-05	35	47	10	6	2	0	0	82	8	333
2008	AS-06	48	39	7	4	1	0	0	88	5	147
2008	AS-07	43	49	3	3	2	0	0	92	4	118

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	34	18	7	4	0	1	71	11	4330
2019	AS-01	54	32	10	2	1	0	0	86	3	493
2019	AS-02	40	33	15	7	3	0	1	74	10	1318
2019	AS-03	37	34	18	5	4	1	1	72	9	766
2019	AS-04	28	43	19	7	3	0	1	71	10	482
2019	AS-05	27	37	21	10	5	0	0	64	15	700
2019	AS-07	25	30	22	13	10	0	0	55	23	259
2018	AS	35	32	17	9	5	0	1	68	15	3326
2018	AS-01	50	32	12	4	2	0	1	82	6	360
2018	AS-02	38	31	16	7	5	0	1	71	13	962
2018	AS-03	37	35	15	8	3	0	2	73	11	594
2018	AS-04	29	35	18	11	5	0	1	65	16	411
2018	AS-05	30	31	21	12	6	0	0	61	18	542
2018	AS-06	25	28	22	15	10	0	0	53	25	191
2018	AS-07	20	32	20	16	12	0	0	52	28	211
2017	AS	29	34	19	10	7	0	1	64	17	3064
2017	AS-01	45	31	13	5	5	1	0	77	10	371
2017	AS-02	30	31	17	10	10	0	1	62	20	906
2017	AS-03	30	37	18	10	3	1	2	68	13	522
2017	AS-04	27	38	18	10	6	0	1	65	16	341
2017	AS-05	22	38	22	10	7	0	1	61	17	516
2017	AS-06	22	28	24	16	9	1	0	50	25	195
2017	AS-07	18	31	25	15	11	0	0	49	26	187
2014	AS	34	33	18	9	6	0	1	68	14	3039
2014	AS-01	38	30	18	7	7	0	1	68	14	480
2014	AS-02	39	32	14	9	6	0	0	71	14	798
2014	AS-03	39	36	14	7	4	0	1	75	10	527
2014	AS-04	36	32	20	6	5	0	1	69	11	364
2014	AS-05	27	39	20	10	4	0	0	66	14	512
2014	AS-06	18	31	27	14	8	0	2	49	23	183
2014	AS-07	17	31	25	18	9	0	0	48	27	156
2011	AS	31	33	19	10	7	0	0	64	17	3175
2011	AS-01	41	35	13	6	4	1	0	77	10	513
2011	AS-02	35	31	17	9	8	0	1	66	17	835
2011	AS-03	35	32	20	8	4	0	0	68	12	558
2011	AS-04	27	34	22	11	6	0	0	61	16	390
2011	AS-05	23	34	23	12	7	0	0	58	19	499
2011	AS-06	16	30	26	15	11	0	1	47	27	197
2011	AS-07	14	32	22	20	11	0	0	47	31	176
2008	AS	23	33	24	12	8	0	0	57	19	2103
2008	AS-01	22	32	23	11	10	1	0	54	22	393
2008	AS-02	35	32	21	8	4	0	0	67	12	448
2008	AS-03	28	35	23	9	4	0	1	64	13	389
2008	AS-04	21	35	24	12	7	0	1	56	19	250
2008	AS-05	14	39	25	12	10	0	0	53	22	334
2008	AS-06	12	31	23	24	10	0	0	44	33	147
2008	AS-07	8	25	32	19	16	0	0	33	35	118

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	29	33	16	6	1	1	23	44	4341
2019	AS-01	8	22	33	22	11	1	3	35	31	498
2019	AS-02	11	28	34	16	9	1	1	26	40	1323
2019	AS-03	16	31	31	15	5	0	1	21	48	763
2019	AS-04	14	31	32	17	6	1	0	23	45	485
2019	AS-05	17	34	31	13	3	0	1	17	51	699
2019	AS-07	17	28	41	10	2	0	1	12	46	260
2018	AS	15	29	34	14	6	1	1	20	45	3316
2018	AS-01	13	23	31	16	12	1	3	30	38	359
2018	AS-02	14	27	33	16	8	1	1	25	42	960
2018	AS-03	15	30	32	16	4	1	2	20	47	591
2018	AS-04	11	33	36	12	5	1	1	18	46	409
2018	AS-05	18	30	37	11	3	0	1	14	49	544
2018	AS-06	17	35	33	10	4	1	1	14	52	191
2018	AS-07	17	31	38	11	1	0	0	13	49	208
2017	AS	19	30	31	12	5	1	2	18	50	3052
2017	AS-01	19	19	32	15	8	2	5	25	41	369
2017	AS-02	21	31	27	13	5	1	2	18	54	899
2017	AS-03	18	28	33	11	7	0	3	19	47	520
2017	AS-04	17	32	33	11	4	1	2	15	51	341
2017	AS-05	16	34	35	11	4	0	1	15	50	514
2017	AS-06	17	33	33	11	3	0	2	15	51	196
2017	AS-07	20	31	33	12	2	1	1	15	52	187
2014	AS	15	32	33	13	5	1	2	18	49	3035
2014	AS-01	14	28	32	14	6	2	3	22	45	479
2014	AS-02	16	31	31	13	6	1	2	20	48	798
2014	AS-03	15	33	34	13	4	1	1	17	48	525
2014	AS-04	14	35	33	13	4	1	0	17	49	364
2014	AS-05	16	33	34	13	2	1	1	15	51	511
2014	AS-06	15	42	29	12	1	0	2	13	57	183
2014	AS-07	12	31	40	10	6	0	1	16	44	156
2011	AS	16	32	32	13	4	1	2	18	49	3168
2011	AS-01	13	27	32	16	7	1	4	25	42	511
2011	AS-02	17	28	32	14	5	1	3	20	47	832
2011	AS-03	16	33	29	14	3	1	3	18	51	556
2011	AS-04	16	36	33	10	3	0	1	14	53	391
2011	AS-05	18	38	29	10	3	0	0	14	57	498
2011	AS-06	20	34	37	7	2	0	2	9	54	197
2011	AS-07	13	32	43	10	1	0	0	11	45	176
2008	AS	16	34	33	11	4	0	1	16	51	2101
2008	AS-01	13	27	34	14	9	1	2	24	41	393
2008	AS-02	14	30	31	16	6	0	2	22	46	446
2008	AS-03	17	31	34	12	4	0	2	16	49	391
2008	AS-04	18	35	34	10	3	0	0	13	53	250
2008	AS-05	17	38	35	8	1	0	1	9	56	333
2008	AS-06	14	50	28	6	1	0	1	8	64	147
2008	AS-07	16	50	27	5	2	0	0	7	66	117

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	23	28	21	12	2	2	35	36	4325
2019	AS-01	9	15	24	24	20	4	4	48	26	495
2019	AS-02	12	20	27	22	15	2	2	39	34	1314
2019	AS-03	13	23	27	21	11	4	1	33	38	766
2019	AS-04	10	28	26	22	10	1	1	33	40	482
2019	AS-05	13	27	33	18	6	1	2	25	41	698
2019	AS-07	15	24	32	20	8	0	1	28	40	260
2018	AS	15	23	29	18	9	3	2	29	40	3301
2018	AS-01	13	17	23	19	17	5	5	40	34	357
2018	AS-02	14	24	27	20	12	2	1	33	39	953
2018	AS-03	15	25	30	17	8	3	2	27	42	587
2018	AS-04	15	24	33	17	8	2	1	26	40	408
2018	AS-05	19	24	32	17	5	2	1	23	44	543
2018	AS-06	18	22	34	19	4	2	1	24	41	190
2018	AS-07	13	25	33	21	5	1	1	26	40	209
2017	AS	16	23	31	15	8	2	3	25	42	3046
2017	AS-01	14	13	31	18	11	6	8	33	31	365
2017	AS-02	17	23	28	16	9	3	3	27	43	897
2017	AS-03	18	22	28	15	10	1	4	27	42	521
2017	AS-04	12	28	32	16	7	2	2	25	42	341
2017	AS-05	17	23	37	12	7	1	2	20	42	514
2017	AS-06	14	28	33	14	6	2	3	21	45	196
2017	AS-07	19	27	31	16	6	0	1	23	47	187
2014	AS	13	22	31	19	9	3	3	29	38	3034
2014	AS-01	16	18	25	18	13	4	5	35	37	479
2014	AS-02	12	22	30	20	9	3	4	32	37	798
2014	AS-03	12	24	32	18	9	2	3	28	37	525
2014	AS-04	12	23	34	17	9	3	1	28	37	362
2014	AS-05	14	24	33	20	6	2	1	26	40	512
2014	AS-06	19	22	33	19	4	1	2	24	42	183
2014	AS-07	12	25	35	22	4	1	2	27	37	156
2011	AS	12	23	31	18	10	2	3	29	38	3166
2011	AS-01	11	18	28	20	14	4	5	37	32	508
2011	AS-02	11	25	30	17	10	3	4	30	39	833
2011	AS-03	11	22	31	19	10	3	4	30	36	556
2011	AS-04	15	23	32	17	8	1	3	27	40	390
2011	AS-05	13	26	34	14	10	2	1	25	40	499
2011	AS-06	16	29	27	15	10	1	2	26	46	198
2011	AS-07	9	26	36	21	7	1	1	28	35	175
2008	AS	14	26	30	18	7	2	2	27	42	2092
2008	AS-01	10	20	31	20	11	4	3	34	33	391
2008	AS-02	12	24	31	19	8	3	4	29	38	445
2008	AS-03	11	27	30	19	8	2	2	28	40	387
2008	AS-04	17	27	29	17	9	1	1	26	45	248
2008	AS-05	19	29	30	14	4	3	2	19	50	333
2008	AS-06	18	27	31	18	3	1	1	22	47	147
2008	AS-07	23	33	26	12	4	1	0	16	57	117

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	23	30	18	9	2	3	28	40	4331
2019	AS-01	12	19	29	17	13	4	5	33	35	494
2019	AS-02	10	17	32	22	12	3	4	37	29	1319
2019	AS-03	16	22	31	19	8	2	3	28	39	763
2019	AS-04	14	29	31	17	7	1	2	25	44	484
2019	AS-05	22	31	29	13	5	1	1	18	53	702
2019	AS-07	19	33	28	16	4	0	0	20	52	257
2018	AS	16	27	31	14	7	2	3	23	45	3295
2018	AS-01	10	24	32	14	13	3	5	29	36	353
2018	AS-02	13	21	30	19	12	2	4	33	36	954
2018	AS-03	17	27	31	14	6	2	3	21	46	586
2018	AS-04	15	29	33	15	3	2	3	19	47	407
2018	AS-05	20	34	32	8	4	1	1	12	55	542
2018	AS-06	24	37	21	12	3	2	1	16	63	191
2018	AS-07	24	31	31	10	4	0	0	14	55	208
2017	AS	20	26	30	14	6	1	4	20	48	3043
2017	AS-01	16	24	30	14	8	2	6	24	44	369
2017	AS-02	14	21	30	18	9	2	5	29	38	893
2017	AS-03	18	28	31	13	6	1	3	20	48	519
2017	AS-04	17	30	33	12	3	1	3	15	50	341
2017	AS-05	29	28	27	12	2	1	1	14	58	514
2017	AS-06	26	35	25	9	3	1	2	12	62	195
2017	AS-07	29	30	31	7	3	0	1	10	59	186
2014	AS	21	28	28	13	5	2	3	19	52	3031
2014	AS-01	17	23	26	18	7	4	4	27	44	480
2014	AS-02	15	25	30	16	7	2	4	25	43	794
2014	AS-03	18	30	29	13	5	2	3	19	51	524
2014	AS-04	21	31	31	9	5	1	2	14	53	364
2014	AS-05	32	31	26	6	2	1	1	9	65	511
2014	AS-06	28	29	30	9	3	0	1	12	58	183
2014	AS-07	29	30	24	14	3	0	1	17	59	156
2011	AS	22	28	28	12	5	2	3	18	53	3163
2011	AS-01	17	23	30	15	8	3	4	25	42	510
2011	AS-02	17	27	29	14	6	2	5	22	47	833
2011	AS-03	23	26	27	14	6	1	3	21	51	554
2011	AS-04	25	32	27	10	3	1	2	13	59	386
2011	AS-05	27	35	26	7	3	0	1	10	63	500
2011	AS-06	32	31	23	7	3	2	2	10	66	198
2011	AS-07	28	29	34	6	2	0	0	9	57	175
2008	AS	21	29	29	12	6	1	3	19	51	2095
2008	AS-01	13	23	32	17	9	2	4	28	39	392
2008	AS-02	15	28	28	16	7	1	5	25	45	445
2008	AS-03	18	29	31	12	5	1	4	18	50	387
2008	AS-04	24	24	35	9	6	0	2	15	49	249
2008	AS-05	31	34	26	7	1	0	1	9	65	334
2008	AS-06	27	33	25	10	4	1	1	14	61	147
2008	AS-07	34	33	21	9	3	0	0	11	68	117

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	17	33	26	12	1	1	39	27	4317
2019	AS-01	5	9	25	35	19	2	4	58	15	493
2019	AS-02	5	13	32	30	17	1	1	48	19	1313
2019	AS-03	12	15	32	28	12	0	1	40	28	760
2019	AS-04	11	19	34	26	10	0	1	36	30	484
2019	AS-05	14	24	37	18	5	0	1	24	39	695
2019	AS-07	16	23	43	13	5	0	0	18	39	261
2018	AS	11	18	35	24	10	1	2	35	30	3299
2018	AS-01	6	14	28	25	20	2	4	48	21	355
2018	AS-02	9	13	32	29	14	1	2	44	22	955
2018	AS-03	10	16	38	24	9	1	2	34	27	586
2018	AS-04	9	22	37	24	6	1	1	30	32	408
2018	AS-05	13	24	36	22	4	0	1	26	37	543
2018	AS-06	18	22	39	15	5	1	1	20	41	190
2018	AS-07	16	30	37	13	3	0	0	16	46	208
2017	AS	14	21	34	20	8	1	3	29	35	3037
2017	AS-01	10	15	32	23	11	3	8	37	27	368
2017	AS-02	15	18	31	22	10	1	3	33	35	893
2017	AS-03	10	21	36	21	9	0	3	31	32	519
2017	AS-04	11	21	39	20	7	1	1	27	33	339
2017	AS-05	15	24	36	19	5	1	1	24	40	513
2017	AS-06	19	27	34	15	4	0	2	19	47	194
2017	AS-07	18	27	40	11	3	0	1	13	46	187
2014	AS	13	22	35	20	7	1	2	28	36	3030
2014	AS-01	11	20	29	19	13	3	5	35	33	478
2014	AS-02	12	18	32	26	9	1	2	36	31	796
2014	AS-03	11	18	38	20	9	1	2	31	30	523
2014	AS-04	12	25	38	17	5	1	2	23	38	363
2014	AS-05	16	25	36	18	3	1	1	21	42	512
2014	AS-06	15	31	38	13	2	0	1	15	46	183
2014	AS-07	14	33	40	10	3	0	1	12	48	156
2011	AS	13	25	34	19	7	1	2	27	39	3164
2011	AS-01	8	16	32	25	14	2	3	41	25	510
2011	AS-02	12	23	33	20	9	1	3	30	36	831
2011	AS-03	11	25	33	20	8	1	2	29	37	556
2011	AS-04	16	28	31	19	5	0	1	25	44	388
2011	AS-05	14	29	38	14	4	0	0	18	44	499
2011	AS-06	18	34	37	10	2	0	1	11	52	197
2011	AS-07	19	31	35	14	2	0	0	15	49	176
2008	AS	13	25	35	18	7	1	2	25	39	2096
2008	AS-01	8	17	31	24	13	3	3	39	27	392
2008	AS-02	10	25	31	22	9	0	3	32	36	445
2008	AS-03	13	23	39	17	6	1	2	23	37	389
2008	AS-04	11	25	40	17	6	0	1	24	36	250
2008	AS-05	18	27	41	12	2	0	0	14	45	332
2008	AS-06	16	31	37	11	4	0	0	15	48	147
2008	AS-07	21	43	29	7	1	0	0	8	63	117

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	21	27	22	13	1	3	36	35	4327
2019	AS-01	5	12	22	28	24	2	7	57	19	495
2019	AS-02	9	16	26	28	17	2	2	46	27	1316
2019	AS-03	14	23	28	20	12	1	1	33	38	759
2019	AS-04	15	22	28	20	12	2	2	33	38	485
2019	AS-05	17	29	30	16	5	1	2	22	47	700
2019	AS-07	16	30	32	14	6	0	2	20	47	261
2018	AS	16	25	30	17	9	1	3	27	42	3311
2018	AS-01	11	15	23	25	20	1	5	48	27	358
2018	AS-02	13	21	29	21	12	1	3	35	35	954
2018	AS-03	18	24	31	16	7	1	3	24	43	591
2018	AS-04	14	30	32	14	6	2	2	22	45	410
2018	AS-05	23	28	31	11	5	1	1	16	52	543
2018	AS-06	20	29	34	9	5	1	2	15	51	191
2018	AS-07	20	34	32	10	2	0	2	12	55	209
2017	AS	21	25	27	15	7	1	4	24	48	3040
2017	AS-01	13	15	25	24	11	3	9	40	32	367
2017	AS-02	20	23	26	16	10	1	4	27	45	896
2017	AS-03	18	25	30	14	7	1	5	22	45	518
2017	AS-04	21	29	28	13	6	1	2	19	52	340
2017	AS-05	26	29	26	12	5	1	1	17	57	510
2017	AS-06	28	28	27	11	3	1	3	15	58	196
2017	AS-07	25	32	23	16	3	1	1	19	58	187
2014	AS	23	27	27	13	7	1	3	20	52	3034
2014	AS-01	19	23	24	15	12	3	5	29	45	479
2014	AS-02	20	25	29	14	9	1	3	24	46	799
2014	AS-03	22	23	29	15	7	1	3	23	47	525
2014	AS-04	24	31	30	11	3	0	2	14	55	364
2014	AS-05	29	30	25	10	3	1	2	13	61	512
2014	AS-06	32	28	31	6	2	0	2	7	61	180
2014	AS-07	27	35	22	11	3	0	1	15	63	156
2011	AS	22	26	27	13	7	1	3	21	51	3171
2011	AS-01	13	17	29	19	14	2	6	35	33	511
2011	AS-02	20	26	26	16	8	1	3	25	48	835
2011	AS-03	22	27	26	14	6	1	4	22	52	555
2011	AS-04	28	29	27	9	4	0	2	14	58	389
2011	AS-05	25	31	29	9	3	1	2	13	57	500
2011	AS-06	31	29	26	7	4	1	2	11	62	198
2011	AS-07	26	32	31	7	3	0	1	10	59	176
2008	AS	21	28	27	13	7	1	3	21	51	2098
2008	AS-01	12	23	27	17	13	3	5	33	38	392
2008	AS-02	17	25	27	18	8	0	4	28	44	446
2008	AS-03	18	32	28	13	7	1	2	20	51	390
2008	AS-04	27	28	29	10	3	1	2	14	57	249
2008	AS-05	28	33	26	9	2	0	1	11	62	333
2008	AS-06	30	29	28	8	4	0	1	12	60	147
2008	AS-07	35	36	21	4	3	0	1	7	72	117

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	22	25	19	13	3	3	34	39	4319
2019	AS-01	13	17	22	20	18	6	4	42	33	493
2019	AS-02	13	19	24	20	18	4	2	40	34	1315
2019	AS-03	16	24	24	19	12	3	2	33	42	762
2019	AS-04	14	26	26	18	13	1	2	31	42	486
2019	AS-05	19	25	28	18	7	1	2	26	45	694
2019	AS-07	17	25	27	20	7	1	3	28	44	259
2018	AS	17	24	28	17	9	3	3	27	44	3302
2018	AS-01	13	18	25	19	13	6	5	37	35	358
2018	AS-02	16	22	28	18	11	3	3	31	40	956
2018	AS-03	18	27	25	16	8	3	3	26	47	588
2018	AS-04	21	23	28	17	7	1	2	24	46	404
2018	AS-05	19	27	30	16	6	1	1	22	48	544
2018	AS-06	19	28	28	17	6	1	2	23	48	189
2018	AS-07	19	28	33	16	3	0	1	19	47	209
2017	AS	19	23	26	17	8	3	4	26	46	3051
2017	AS-01	19	17	22	17	10	7	8	32	41	367
2017	AS-02	20	23	25	17	8	4	4	27	47	898
2017	AS-03	18	23	25	17	10	2	4	30	44	520
2017	AS-04	18	29	25	17	6	3	2	24	49	341
2017	AS-05	19	24	31	18	5	1	2	23	45	515
2017	AS-06	21	22	31	14	5	1	6	20	46	196
2017	AS-07	15	30	28	19	5	1	2	25	47	188
2014	AS	14	21	28	20	10	3	4	33	37	3031
2014	AS-01	17	17	24	18	13	5	6	35	39	476
2014	AS-02	14	20	28	18	14	3	4	34	37	799
2014	AS-03	13	22	26	21	11	2	4	35	37	525
2014	AS-04	13	23	32	20	8	2	2	29	37	364
2014	AS-05	13	21	27	26	7	2	4	35	36	510
2014	AS-06	14	20	39	19	4	0	4	24	35	183
2014	AS-07	12	26	29	23	6	0	4	30	40	155
2011	AS	15	24	27	19	9	3	4	30	41	3165
2011	AS-01	13	18	24	21	13	5	5	39	35	508
2011	AS-02	14	22	27	19	10	3	5	32	39	832
2011	AS-03	15	25	28	19	7	3	3	28	43	556
2011	AS-04	17	28	25	18	7	2	3	26	47	389
2011	AS-05	14	25	32	19	7	1	2	26	40	500
2011	AS-06	19	25	26	18	8	2	4	27	46	198
2011	AS-07	13	30	31	18	7	0	2	26	43	175
2008	AS	19	28	26	16	6	2	3	23	49	2098
2008	AS-01	16	26	25	14	11	3	5	28	46	391
2008	AS-02	19	26	24	18	7	2	3	27	48	446
2008	AS-03	18	29	27	16	6	1	2	23	49	390
2008	AS-04	22	31	23	16	4	1	2	21	55	250
2008	AS-05	20	25	33	16	2	1	4	19	47	334
2008	AS-06	21	28	27	18	5	0	1	23	49	146
2008	AS-07	23	37	26	10	4	0	0	15	60	117

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	23	31	19	10	2	1	30	38	4329
2019	AS-01	9	15	29	24	17	3	3	43	26	495
2019	AS-02	11	21	28	21	13	3	2	36	34	1317
2019	AS-03	12	21	33	21	9	2	1	31	34	763
2019	AS-04	12	26	33	18	9	1	0	28	39	485
2019	AS-05	20	28	34	13	4	1	1	17	48	699
2019	AS-07	15	30	35	14	5	0	0	19	46	261
2018	AS	17	27	31	15	6	2	2	22	46	3308
2018	AS-01	13	21	28	18	13	2	5	33	36	358
2018	AS-02	16	23	29	19	9	2	3	29	41	955
2018	AS-03	16	25	33	15	5	3	2	22	43	589
2018	AS-04	12	28	35	16	4	2	1	21	42	409
2018	AS-05	20	33	34	9	2	1	1	12	54	543
2018	AS-06	23	34	29	9	4	1	1	14	57	191
2018	AS-07	25	33	29	10	2	0	1	12	59	209
2017	AS	20	26	32	12	6	2	3	18	48	3047
2017	AS-01	18	18	31	13	9	4	6	25	41	368
2017	AS-02	19	26	29	14	7	2	3	22	47	898
2017	AS-03	19	23	33	14	6	1	4	22	44	519
2017	AS-04	16	27	39	8	5	2	2	14	45	340
2017	AS-05	26	27	33	8	3	1	1	12	55	514
2017	AS-06	21	35	33	7	2	0	2	9	57	196
2017	AS-07	21	31	35	10	3	1	0	13	52	187
2014	AS	18	26	33	12	6	2	2	19	46	3034
2014	AS-01	20	22	25	17	9	5	3	27	46	480
2014	AS-02	16	22	37	13	8	2	3	22	40	796
2014	AS-03	15	27	36	13	6	2	2	19	43	525
2014	AS-04	12	28	40	11	6	1	1	17	41	363
2014	AS-05	25	30	28	11	3	2	1	14	57	512
2014	AS-06	21	32	35	7	3	0	2	10	54	183
2014	AS-07	25	31	26	11	6	1	1	18	57	156

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	21	33	23	11	1	1	34	32	4341
2019	AS-01	7	17	31	23	19	1	3	43	25	497
2019	AS-02	11	20	33	22	12	1	1	34	32	1321
2019	AS-03	11	20	32	24	12	1	1	36	31	764
2019	AS-04	10	18	36	24	11	0	1	35	28	486
2019	AS-05	11	23	35	23	6	1	1	30	35	701
2019	AS-07	10	25	35	20	9	0	0	30	35	259

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	19	5	4	2	0	1	89	6	4334
2019	AS-01	68	18	6	4	1	0	3	89	5	498
2019	AS-02	71	18	5	3	1	0	1	91	5	1320
2019	AS-03	67	20	5	5	2	0	1	88	7	761
2019	AS-04	68	19	5	6	2	0	0	88	7	486
2019	AS-05	66	21	6	5	2	0	1	88	7	698
2019	AS-07	69	22	4	4	1	0	0	91	5	259
2017	AS	66	22	5	4	2	0	1	89	6	3056
2017	AS-01	60	21	8	4	4	1	3	84	8	368
2017	AS-02	67	22	4	4	2	0	1	91	6	903
2017	AS-03	67	20	5	4	3	0	2	88	7	521
2017	AS-04	62	25	6	5	2	0	1	87	7	340
2017	AS-05	68	22	5	3	1	0	1	90	5	516
2017	AS-06	62	21	7	5	2	1	2	85	7	195
2017	AS-07	74	20	1	4	1	0	1	94	5	187
2014	AS	67	19	5	4	2	0	2	88	7	3036
2014	AS-01	67	17	7	5	2	0	2	86	7	479
2014	AS-02	70	18	4	5	2	0	1	88	7	800
2014	AS-03	64	23	4	5	3	0	2	88	8	525
2014	AS-04	67	23	4	3	2	0	1	90	5	363
2014	AS-05	64	19	6	4	3	0	3	86	7	511
2014	AS-06	72	15	5	4	2	0	3	89	6	183
2014	AS-07	74	14	1	6	4	0	1	90	10	156
2011	AS	64	20	5	6	2	0	2	86	8	3176
2011	AS-01	64	20	5	5	4	0	3	86	9	511
2011	AS-02	66	20	5	6	2	0	2	87	8	836
2011	AS-03	61	20	7	7	2	0	2	83	9	558
2011	AS-04	62	24	6	5	3	0	2	87	7	391
2011	AS-05	65	18	4	8	2	0	3	85	11	500
2011	AS-06	65	21	6	4	2	0	3	89	5	198
2011	AS-07	74	15	4	6	1	0	0	89	7	175
2008	AS	63	18	4	7	4	0	3	84	11	2102
2008	AS-01	62	18	4	10	4	0	2	82	14	393
2008	AS-02	60	19	5	6	6	0	3	83	12	449
2008	AS-03	62	19	3	7	4	1	4	84	12	390
2008	AS-04	63	18	5	6	3	0	4	85	10	249
2008	AS-05	62	19	5	5	3	0	6	86	9	334
2008	AS-06	72	10	3	6	5	0	3	85	11	145
2008	AS-07	71	18	4	6	0	0	1	90	6	118

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	31	17	8	5	5	3	67	14	4336
2019	AS-01	38	25	16	7	3	5	5	70	12	499
2019	AS-02	32	28	18	7	5	7	3	67	13	1320
2019	AS-03	25	35	17	9	7	4	3	64	17	764
2019	AS-04	30	33	17	7	3	6	3	70	11	486
2019	AS-05	27	35	16	10	5	4	4	67	16	696
2019	AS-07	35	33	15	7	5	1	3	72	12	260
2018	AS	24	35	18	9	6	5	3	64	17	3306
2018	AS-01	28	27	20	8	9	6	3	60	18	357
2018	AS-02	24	32	20	8	7	8	2	61	16	961
2018	AS-03	19	36	19	10	7	5	2	60	19	587
2018	AS-04	23	40	15	10	4	4	5	68	15	405
2018	AS-05	24	37	17	9	6	4	4	66	16	540
2018	AS-06	25	40	13	10	6	2	4	69	18	189
2018	AS-07	27	43	15	7	4	3	2	74	11	212
2017	AS	27	32	17	9	7	4	4	64	17	3057
2017	AS-01	25	34	16	7	10	4	6	65	18	369
2017	AS-02	23	32	19	9	6	6	5	62	17	903
2017	AS-03	29	32	16	9	7	4	4	66	17	521
2017	AS-04	25	31	18	13	7	4	2	60	21	340
2017	AS-05	29	30	17	9	7	4	3	64	18	515
2017	AS-06	32	32	14	6	7	5	5	71	14	195
2017	AS-07	37	36	13	7	4	1	2	75	12	188
2014	AS	28	34	16	9	6	3	3	67	16	3039
2014	AS-01	29	29	16	10	8	4	4	63	19	479
2014	AS-02	27	32	16	9	7	5	3	65	18	800
2014	AS-03	26	37	15	10	6	3	3	67	17	527
2014	AS-04	28	39	12	8	5	4	4	73	14	363
2014	AS-05	27	35	18	9	7	2	2	65	17	512
2014	AS-06	32	36	16	10	4	1	3	70	14	183
2014	AS-07	40	40	9	7	1	1	2	82	9	156

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	29	9	6	4	1	0	80	11	4334
2019	AS-01	55	25	10	4	4	1	0	81	8	498
2019	AS-02	49	29	9	7	4	2	0	80	11	1318
2019	AS-03	46	30	10	7	6	1	0	76	14	764
2019	AS-04	53	28	9	6	2	0	0	82	8	485
2019	AS-05	46	33	9	6	5	1	0	80	11	699
2019	AS-07	56	27	7	4	5	1	0	84	9	258
2018	AS	44	32	10	8	6	1	0	77	14	3300
2018	AS-01	42	28	10	10	9	1	0	71	18	357
2018	AS-02	43	33	9	8	6	1	0	76	15	957
2018	AS-03	38	35	11	9	6	1	0	73	16	588
2018	AS-04	42	35	13	5	4	1	0	78	10	407
2018	AS-05	48	31	10	6	5	1	0	79	11	536
2018	AS-06	49	32	7	6	6	1	0	81	12	189
2018	AS-07	58	30	4	5	3	0	0	88	8	211
2017	AS	44	32	9	7	6	1	0	78	13	3060
2017	AS-01	39	32	10	8	8	2	0	73	16	370
2017	AS-02	42	33	11	6	6	1	0	77	13	903
2017	AS-03	46	30	10	9	5	1	0	76	14	522
2017	AS-04	42	38	8	7	5	0	0	80	12	341
2017	AS-05	46	30	10	8	6	1	0	76	14	516
2017	AS-06	52	33	5	7	3	0	0	86	10	195
2017	AS-07	58	29	4	4	4	1	0	88	8	187
2014	AS	44	32	10	8	6	1	0	77	14	3040
2014	AS-01	40	33	9	9	7	2	0	75	16	480
2014	AS-02	42	31	13	7	6	1	0	74	13	800
2014	AS-03	41	35	9	9	6	1	0	76	15	527
2014	AS-04	49	34	6	8	3	1	0	83	11	363
2014	AS-05	42	33	10	9	6	0	0	75	15	512
2014	AS-06	51	26	10	5	6	1	1	78	12	183
2014	AS-07	58	30	6	4	2	0	0	88	6	156

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	33	7	6	2	0	85	8	4336
2019	AS-01	60	27	7	3	3	0	87	7	500
2019	AS-02	53	33	7	4	2	0	86	6	1321
2019	AS-03	45	35	8	8	3	0	81	11	762
2019	AS-04	53	32	7	7	1	0	86	8	485
2019	AS-05	50	35	6	6	2	0	85	8	697
2019	AS-07	52	33	5	5	3	0	86	9	260
2018	AS	47	37	7	6	3	0	84	8	3298
2018	AS-01	48	32	8	7	3	1	82	10	357
2018	AS-02	47	37	7	6	3	0	84	9	957
2018	AS-03	44	38	9	7	3	0	82	10	586
2018	AS-04	46	39	8	5	1	0	85	6	407
2018	AS-05	47	38	7	5	3	0	85	8	539
2018	AS-06	50	36	7	5	3	0	86	7	189
2018	AS-07	50	39	6	3	2	0	89	5	209
2017	AS	42	40	8	7	3	0	82	10	3060
2017	AS-01	43	39	8	5	5	0	83	10	371
2017	AS-02	41	40	9	7	3	0	81	10	902
2017	AS-03	43	41	7	6	3	0	84	9	522
2017	AS-04	41	39	9	8	3	0	81	10	341
2017	AS-05	43	38	9	7	3	0	81	10	516
2017	AS-06	46	41	6	5	3	0	87	7	194
2017	AS-07	45	39	8	6	1	1	85	7	188
2014	AS	40	43	8	7	3	0	83	9	3039
2014	AS-01	43	39	9	5	4	0	82	9	480
2014	AS-02	36	45	9	5	3	0	82	9	798
2014	AS-03	37	44	8	6	4	0	81	11	527
2014	AS-04	44	43	5	6	2	0	87	8	364
2014	AS-05	36	45	7	10	2	0	81	12	512
2014	AS-06	44	39	8	6	2	1	84	8	183
2014	AS-07	49	41	4	6	0	0	90	6	156

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	38	11	4	2	1	0	83	6	4339
2019	AS-01	48	34	9	3	3	1	1	84	6	500
2019	AS-02	40	37	14	4	2	3	1	80	6	1319
2019	AS-03	39	40	11	5	3	1	0	80	8	766
2019	AS-04	49	39	6	3	2	1	0	89	5	483
2019	AS-05	42	42	9	4	2	0	0	84	6	699
2019	AS-07	58	32	5	2	2	0	0	91	4	259
2018	AS	39	40	12	5	3	1	0	80	8	3307
2018	AS-01	37	38	11	7	4	2	1	77	12	356
2018	AS-02	37	39	15	4	3	1	1	78	7	961
2018	AS-03	35	41	13	6	4	1	1	77	10	588
2018	AS-04	40	43	10	4	2	1	0	84	6	406
2018	AS-05	43	39	11	4	3	1	0	82	7	540
2018	AS-06	48	38	7	3	4	0	0	86	7	189
2018	AS-07	49	40	6	3	2	0	0	89	5	212

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	27	14	4	2	1	4	79	6	4351
2019	AS-01	48	23	15	3	2	1	7	78	6	501
2019	AS-02	37	29	18	5	3	2	5	71	9	1325
2019	AS-03	43	32	14	5	2	1	3	78	7	765
2019	AS-04	51	31	11	2	2	1	2	84	4	486
2019	AS-05	60	24	10	2	2	1	1	85	4	701
2019	AS-07	69	21	5	3	1	0	1	92	4	261

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	31	12	8	4	1	1	75	12	4346
2019	AS-01	52	28	10	4	3	1	2	82	8	499
2019	AS-02	40	32	12	9	5	1	1	74	14	1326
2019	AS-03	39	32	13	9	5	1	0	73	14	765
2019	AS-04	42	32	14	6	5	0	0	75	11	486
2019	AS-05	47	28	13	7	4	0	0	76	11	698
2019	AS-07	45	34	9	7	3	0	1	80	11	259
2018	AS	38	35	13	8	5	1	1	74	14	3301
2018	AS-01	42	31	11	9	5	0	1	75	14	359
2018	AS-02	37	33	15	8	5	1	1	71	14	953
2018	AS-03	38	33	13	9	5	1	0	72	15	586
2018	AS-04	36	39	11	7	4	0	2	77	12	407
2018	AS-05	39	36	12	6	6	1	0	75	13	539
2018	AS-06	38	38	8	11	5	1	0	77	15	190
2018	AS-07	41	34	12	6	5	0	0	76	11	212
2017	AS	37	36	12	8	6	1	0	74	14	3065
2017	AS-01	35	34	12	12	7	1	0	69	18	371
2017	AS-02	34	38	13	7	7	1	0	73	14	905
2017	AS-03	39	33	15	9	4	0	0	72	13	523
2017	AS-04	36	41	9	7	5	1	1	78	13	340
2017	AS-05	38	36	13	7	6	1	0	75	12	516
2017	AS-06	39	38	9	10	5	0	0	77	14	196
2017	AS-07	47	36	7	5	5	0	0	82	10	188
2014	AS	39	37	12	6	5	0	1	77	11	3039
2014	AS-01	42	35	12	5	6	0	0	77	11	479
2014	AS-02	39	38	12	6	4	0	1	78	10	799
2014	AS-03	38	37	13	7	5	0	0	75	11	527
2014	AS-04	48	32	10	4	5	0	1	80	10	364
2014	AS-05	32	42	11	8	5	0	0	75	14	512
2014	AS-06	36	39	10	10	5	0	1	75	15	183
2014	AS-07	42	39	8	7	2	1	1	83	9	156
2011	AS	38	36	12	8	5	1	0	75	12	3181
2011	AS-01	37	37	13	7	5	1	1	75	12	513
2011	AS-02	38	35	13	8	5	1	0	73	14	837
2011	AS-03	38	36	14	7	3	1	0	75	10	559
2011	AS-04	41	36	11	6	6	1	0	78	11	390
2011	AS-05	36	38	11	9	5	1	0	75	14	500
2011	AS-06	43	33	11	8	6	0	1	76	13	199
2011	AS-07	42	40	10	6	2	0	0	82	9	176
2008	AS	38	35	12	8	6	1	1	74	14	2106
2008	AS-01	35	38	12	7	5	2	1	75	13	393
2008	AS-02	44	33	11	6	5	1	0	77	12	448
2008	AS-03	42	32	12	6	6	0	2	75	12	392
2008	AS-04	43	28	13	12	4	0	0	71	16	250
2008	AS-05	27	36	15	12	8	1	0	64	21	334
2008	AS-06	34	42	7	7	8	1	1	77	15	147
2008	AS-07	34	45	7	8	6	1	0	79	14	118

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	27	11	5	3	2	1	81	9	4339
2019	AS-01	59	24	9	3	3	1	1	84	7	499
2019	AS-02	53	27	10	5	3	2	0	82	8	1323
2019	AS-03	49	27	12	6	4	1	1	78	11	764
2019	AS-04	49	30	12	5	3	2	0	81	8	484
2019	AS-05	51	26	11	5	4	2	1	80	9	699
2019	AS-07	50	29	12	3	3	1	1	81	7	258
2018	AS	46	30	11	6	4	2	1	78	10	3297
2018	AS-01	51	23	11	6	4	3	1	78	10	358
2018	AS-02	48	29	13	5	3	2	0	80	8	953
2018	AS-03	44	33	11	6	5	2	1	78	11	586
2018	AS-04	42	35	12	5	3	2	1	80	8	406
2018	AS-05	44	32	11	6	5	2	0	78	11	538
2018	AS-06	45	31	8	9	6	2	0	77	15	190
2018	AS-07	50	25	10	9	3	2	1	77	13	211
2017	AS	44	32	11	7	4	2	0	78	11	3064
2017	AS-01	44	30	10	7	6	3	0	76	14	371
2017	AS-02	42	35	11	7	3	2	0	79	10	905
2017	AS-03	44	28	12	9	3	3	1	75	12	523
2017	AS-04	44	33	12	6	3	1	1	79	9	340
2017	AS-05	45	31	11	6	5	3	0	78	11	515
2017	AS-06	43	36	8	7	4	1	0	80	12	196
2017	AS-07	48	32	9	4	4	2	1	82	9	188
2014	AS	43	33	11	6	4	1	1	78	10	3039
2014	AS-01	46	34	10	4	5	1	0	80	9	480
2014	AS-02	44	33	11	5	3	2	1	80	9	799
2014	AS-03	41	34	14	7	3	1	0	76	10	526
2014	AS-04	48	31	11	5	2	2	1	81	8	364
2014	AS-05	39	36	11	7	6	1	0	75	13	512
2014	AS-06	39	39	10	6	5	0	1	79	11	183
2014	AS-07	50	28	12	7	2	1	0	79	9	156
2011	AS	42	33	13	5	4	2	1	77	10	3177
2011	AS-01	43	31	12	5	5	3	1	77	11	512
2011	AS-02	43	31	15	5	4	2	1	76	9	836
2011	AS-03	40	33	15	5	4	3	1	76	9	557
2011	AS-04	46	34	10	5	5	1	0	80	10	391
2011	AS-05	39	34	11	8	5	2	0	75	13	499
2011	AS-06	40	35	13	6	4	2	1	77	10	199
2011	AS-07	49	32	12	4	1	2	0	83	5	176
2008	AS	43	31	11	6	5	3	1	77	12	2104
2008	AS-01	44	34	9	4	5	3	1	81	10	393
2008	AS-02	43	34	10	5	4	3	0	80	9	448
2008	AS-03	45	28	12	6	6	2	1	76	12	391
2008	AS-04	48	24	12	9	4	2	1	74	13	250
2008	AS-05	35	32	13	9	8	3	0	70	17	333
2008	AS-06	42	38	6	6	5	2	1	83	11	147
2008	AS-07	48	31	7	6	7	1	0	80	13	118

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	32	10	7	4	0	1	80	11	4331
2019	AS-01	56	26	8	4	3	1	1	84	7	497
2019	AS-02	47	31	11	7	3	1	1	79	10	1319
2019	AS-03	41	35	10	7	5	0	1	78	13	761
2019	AS-04	45	33	9	8	4	0	0	78	12	486
2019	AS-05	49	31	10	6	4	0	0	80	10	697
2019	AS-07	50	32	10	5	3	0	0	82	8	258
2018	AS	43	34	11	7	5	1	0	77	12	3295
2018	AS-01	47	28	12	7	5	1	0	76	12	356
2018	AS-02	43	33	12	7	4	0	0	77	11	953
2018	AS-03	41	34	13	8	4	1	0	75	12	587
2018	AS-04	39	42	8	7	3	0	0	82	10	408
2018	AS-05	42	36	9	7	5	1	0	78	13	538
2018	AS-06	42	30	9	12	6	0	0	72	19	189
2018	AS-07	47	31	8	7	5	0	0	79	13	209
2017	AS	42	35	10	8	5	1	0	77	13	3061
2017	AS-01	40	33	10	9	5	2	0	75	14	371
2017	AS-02	42	34	10	7	6	1	1	77	13	904
2017	AS-03	40	35	12	11	3	0	0	75	14	522
2017	AS-04	38	40	9	8	4	0	1	79	12	339
2017	AS-05	43	34	10	8	6	1	0	77	14	515
2017	AS-06	44	35	7	9	5	0	0	79	14	196
2017	AS-07	50	32	7	5	5	1	0	82	10	188
2014	AS	42	35	11	8	4	0	0	77	12	3035
2014	AS-01	42	35	11	5	5	1	1	79	10	480
2014	AS-02	44	34	11	7	4	0	1	78	11	797
2014	AS-03	41	34	11	10	4	0	0	75	14	525
2014	AS-04	47	34	9	6	3	1	0	81	10	363
2014	AS-05	36	39	11	9	5	0	0	75	14	512
2014	AS-06	42	36	8	9	4	0	1	79	14	183
2014	AS-07	46	33	11	8	2	0	0	79	10	156
2011	AS	41	34	11	8	5	0	0	76	13	3179
2011	AS-01	41	35	12	6	6	0	0	76	12	513
2011	AS-02	40	35	11	8	5	1	0	76	13	838
2011	AS-03	41	34	11	10	4	0	0	75	14	556
2011	AS-04	43	36	7	8	6	1	0	79	14	390
2011	AS-05	39	35	11	11	4	0	0	74	15	500
2011	AS-06	46	32	11	6	5	0	1	78	11	199
2011	AS-07	48	34	9	7	1	0	0	82	9	176
2008	AS	40	36	10	7	6	1	0	77	13	2105
2008	AS-01	37	40	12	5	5	1	1	78	10	392
2008	AS-02	43	35	9	6	5	1	0	79	12	448
2008	AS-03	40	35	11	6	6	1	1	76	12	392
2008	AS-04	50	27	7	10	6	1	0	77	16	250
2008	AS-05	31	37	12	12	8	0	0	68	20	334
2008	AS-06	43	41	3	7	4	1	0	85	12	147
2008	AS-07	47	36	6	5	6	0	0	83	11	118

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	83	12	2	1	1	0	1	96	2	4338
2019	AS-01	83	13	2	0	1	0	2	97	1	498
2019	AS-02	84	12	2	1	1	0	1	97	1	1319
2019	AS-03	83	13	2	1	1	0	1	96	2	764
2019	AS-04	82	12	2	1	1	0	1	95	2	484
2019	AS-05	85	9	3	1	1	0	1	95	2	700
2019	AS-07	81	13	2	1	1	1	0	95	2	260
2017	AS	79	14	3	1	1	0	1	94	3	3052
2017	AS-01	77	15	3	1	1	1	2	94	2	370
2017	AS-02	79	14	3	2	2	0	1	94	3	900
2017	AS-03	79	15	2	1	1	0	2	96	2	521
2017	AS-04	78	16	3	1	1	0	1	95	2	340
2017	AS-05	81	13	3	1	1	0	0	95	2	513
2017	AS-06	78	11	4	2	3	0	3	91	5	194
2017	AS-07	80	14	2	2	1	0	1	95	3	188
2014	AS	79	14	3	1	1	0	2	94	3	3041
2014	AS-01	78	14	4	1	1	0	1	93	3	480
2014	AS-02	81	12	3	1	1	0	2	95	2	800
2014	AS-03	75	18	3	1	2	0	2	94	3	527
2014	AS-04	83	11	2	1	1	1	1	95	2	364
2014	AS-05	75	16	2	2	1	0	3	94	3	512
2014	AS-06	82	10	2	1	1	0	4	95	2	183
2014	AS-07	79	14	2	3	1	0	1	94	4	156
2011	AS	78	14	3	2	2	0	2	93	4	3179
2011	AS-01	77	13	4	1	3	0	2	91	4	513
2011	AS-02	79	14	3	1	1	0	1	95	3	838
2011	AS-03	77	15	3	3	1	1	1	93	4	559
2011	AS-04	79	14	2	2	2	0	2	95	3	389
2011	AS-05	75	14	3	3	1	0	3	92	5	499
2011	AS-06	77	13	4	3	1	0	4	93	4	198
2011	AS-07	83	10	3	2	2	0	0	93	4	176
2008	AS	79	10	2	2	2	0	3	93	4	2107
2008	AS-01	81	10	2	3	1	0	2	94	4	394
2008	AS-02	79	12	2	1	3	0	3	94	4	449
2008	AS-03	80	10	2	2	3	1	3	93	5	392
2008	AS-04	84	6	3	2	2	0	3	93	4	250
2008	AS-05	74	11	3	2	2	1	7	92	5	333
2008	AS-06	78	9	5	2	3	0	3	90	5	147
2008	AS-07	81	12	2	3	2	0	1	94	4	118

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	19	5	3	3	1	1	89	6	4337
2019	AS-01	62	19	7	5	2	2	3	85	7	495
2019	AS-02	70	18	4	3	3	1	1	90	6	1325
2019	AS-03	65	21	5	4	4	1	1	86	9	760
2019	AS-04	72	18	4	3	2	0	1	91	5	486
2019	AS-05	71	17	4	3	3	1	1	90	6	699
2019	AS-07	69	20	7	2	1	1	0	90	3	260
2017	AS	58	24	6	4	4	1	2	86	8	3058
2017	AS-01	51	23	9	4	6	2	3	79	11	370
2017	AS-02	56	26	6	3	5	2	3	85	8	904
2017	AS-03	57	25	6	4	4	1	2	86	8	520
2017	AS-04	63	23	5	5	2	0	2	88	7	341
2017	AS-05	62	22	5	3	4	1	3	87	8	514
2017	AS-06	64	24	5	3	3	0	2	89	6	195
2017	AS-07	63	24	3	6	1	1	2	90	7	188
2014	AS	48	24	8	5	8	2	5	78	14	3039
2014	AS-01	43	19	8	5	10	4	12	73	18	479
2014	AS-02	50	23	7	5	7	2	6	80	13	799
2014	AS-03	46	24	9	6	8	3	4	76	15	527
2014	AS-04	52	24	7	5	6	2	3	80	12	364
2014	AS-05	48	25	8	6	8	2	3	77	15	512
2014	AS-06	53	26	5	4	7	0	5	82	12	183
2014	AS-07	45	28	13	4	4	0	6	78	9	156
2011	AS	45	27	9	7	6	2	3	77	13	3181
2011	AS-01	45	27	9	6	6	3	4	77	13	512
2011	AS-02	48	28	8	6	5	2	3	80	11	838
2011	AS-03	40	25	11	7	11	3	4	69	19	558
2011	AS-04	48	29	8	7	5	2	1	80	12	391
2011	AS-05	46	25	12	7	5	2	2	75	13	500
2011	AS-06	45	33	8	9	3	1	2	80	12	199
2011	AS-07	46	25	12	8	3	3	3	75	12	176

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	22	8	3	3	1	86	6	4347
2019	AS-01	65	19	10	2	3	0	85	5	499
2019	AS-02	62	22	8	3	3	2	86	6	1325
2019	AS-03	60	22	9	3	5	1	83	8	765
2019	AS-04	65	22	8	3	2	0	87	5	485
2019	AS-05	65	22	6	2	5	1	87	6	700
2019	AS-07	63	23	7	3	3	1	88	6	260
2018	AS	55	27	9	3	3	1	84	7	3286
2018	AS-01	60	22	10	2	4	1	84	7	356
2018	AS-02	53	29	11	3	3	1	82	7	950
2018	AS-03	53	29	10	3	3	1	83	6	583
2018	AS-04	59	28	5	3	2	2	89	5	405
2018	AS-05	57	26	9	2	4	1	84	7	538
2018	AS-06	52	28	9	5	5	1	81	10	190
2018	AS-07	61	23	9	3	3	0	85	6	210
2017	AS	56	25	10	4	4	2	82	7	3062
2017	AS-01	53	22	11	4	6	3	78	11	370
2017	AS-02	54	25	11	4	3	1	81	7	905
2017	AS-03	56	25	10	4	3	2	83	7	522
2017	AS-04	55	28	9	4	3	1	84	7	341
2017	AS-05	60	22	9	3	4	2	84	7	514
2017	AS-06	58	27	8	3	4	0	85	7	196
2017	AS-07	62	23	8	2	4	1	85	6	188

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	27	8	5	3	0	0	83	8	4347
2019	AS-01	62	24	8	3	3	0	0	86	6	500
2019	AS-02	57	27	8	4	3	1	0	84	8	1324
2019	AS-03	53	26	10	6	5	0	0	79	11	765
2019	AS-04	53	30	9	6	3	0	0	83	8	486
2019	AS-05	55	27	8	5	4	1	0	83	9	700
2019	AS-07	56	28	8	6	2	0	0	85	8	261
2018	AS	49	29	11	6	4	0	0	79	10	3297
2018	AS-01	53	25	11	6	5	0	1	79	10	358
2018	AS-02	50	30	11	5	4	0	0	80	9	955
2018	AS-03	48	29	13	5	4	0	0	78	10	584
2018	AS-04	50	31	10	5	3	1	0	81	8	406
2018	AS-05	48	29	11	7	5	0	0	77	12	539
2018	AS-06	46	30	12	5	7	0	0	76	12	189
2018	AS-07	50	27	11	8	3	0	0	78	11	211
2017	AS	51	28	10	6	4	1	0	80	10	3051
2017	AS-01	46	28	10	6	8	2	0	76	14	367
2017	AS-02	51	30	10	5	4	0	0	81	9	904
2017	AS-03	52	28	10	5	4	1	0	81	10	519
2017	AS-04	50	30	10	7	3	0	0	80	10	340
2017	AS-05	54	25	10	7	4	1	0	79	11	513
2017	AS-06	55	27	9	5	5	0	0	82	9	195
2017	AS-07	55	29	7	6	3	0	1	84	9	188
2014	AS	49	31	10	5	4	0	0	81	9	3033
2014	AS-01	50	31	8	5	5	0	0	82	10	475
2014	AS-02	51	31	9	5	4	1	0	82	9	799
2014	AS-03	48	30	13	5	4	0	0	78	9	527
2014	AS-04	53	30	9	3	4	1	0	84	7	364
2014	AS-05	45	33	11	6	5	0	0	79	11	511
2014	AS-06	46	33	8	8	4	0	1	80	12	183
2014	AS-07	52	33	8	4	1	1	0	86	6	155

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	44	16	10	3	2	2	70	13	1080
2019	AS-02	10	37	32	15	3	3	1	49	18	79
2019	AS-03	23	36	11	16	9	1	4	62	26	70
2019	AS-04	24	43	17	11	2	1	2	70	13	205
2019	AS-05	19	47	16	10	2	3	2	70	13	304
2019	AS-06	21	46	14	10	4	3	2	70	15	167
2019	AS-07	34	44	14	6	2	0	0	78	8	225

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	33	15	8	4	6	0	71	13	4332
2019	AS-01	47	27	13	5	2	4	1	78	8	500
2019	AS-02	37	29	15	7	4	7	0	72	12	1324
2019	AS-03	29	36	16	7	5	7	0	70	13	764
2019	AS-04	33	37	14	8	3	4	0	74	12	482
2019	AS-05	28	37	17	8	5	4	0	69	13	697
2019	AS-07	34	34	12	9	6	4	1	72	16	256
2018	AS	27	35	17	8	7	6	0	67	15	3319
2018	AS-01	36	29	16	6	6	7	0	70	13	358
2018	AS-02	27	32	18	7	8	8	0	65	16	960
2018	AS-03	25	36	20	8	5	7	0	66	13	593
2018	AS-04	28	40	15	8	4	4	0	71	13	411
2018	AS-05	24	40	14	10	7	5	0	67	18	539
2018	AS-06	25	31	21	9	11	4	0	58	21	191
2018	AS-07	31	37	14	8	7	3	0	70	16	212
2017	AS	24	36	17	10	7	7	0	64	18	3061
2017	AS-01	27	32	18	8	8	6	1	64	17	370
2017	AS-02	21	31	18	10	9	10	0	59	21	903
2017	AS-03	24	35	19	10	5	7	0	64	16	522
2017	AS-04	24	40	15	9	7	5	0	68	17	341
2017	AS-05	23	41	15	10	5	5	0	68	16	515
2017	AS-06	23	41	16	11	5	4	0	67	16	196
2017	AS-07	29	37	14	12	5	3	0	68	17	188
2014	AS	24	37	17	9	6	7	0	66	16	3037
2014	AS-01	27	31	18	8	6	9	0	65	16	480
2014	AS-02	23	35	17	8	6	10	0	65	16	799
2014	AS-03	21	41	17	9	5	6	0	67	14	526
2014	AS-04	27	37	16	9	5	5	0	68	15	364
2014	AS-05	21	37	20	10	5	6	0	62	16	510
2014	AS-06	25	39	15	11	5	4	1	67	17	183
2014	AS-07	29	39	15	9	6	3	0	70	15	156
2011	AS	25	33	19	9	6	8	0	63	16	3174
2011	AS-01	29	33	19	6	5	8	1	67	13	514
2011	AS-02	20	33	20	9	6	11	0	60	17	837
2011	AS-03	21	32	22	10	6	9	0	59	18	559
2011	AS-04	28	27	20	9	7	8	1	60	18	390
2011	AS-05	25	36	19	10	6	5	0	64	16	498
2011	AS-06	30	34	17	7	7	5	1	67	15	195
2011	AS-07	35	35	14	8	3	3	1	73	12	175

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	33	18	10	6	2	0	65	16	4320
2019	AS-01	45	26	15	7	3	2	1	74	11	497
2019	AS-02	33	31	17	10	6	3	0	66	16	1321
2019	AS-03	26	34	20	10	6	3	0	62	17	763
2019	AS-04	29	37	17	9	5	2	0	68	15	481
2019	AS-05	25	35	21	12	5	2	0	61	18	694
2019	AS-07	28	37	15	12	6	2	0	66	18	256
2018	AS	25	34	19	11	8	3	0	61	20	3309
2018	AS-01	35	27	20	8	8	3	1	64	16	358
2018	AS-02	25	32	20	10	9	3	0	59	20	961
2018	AS-03	22	34	23	11	7	3	0	58	18	589
2018	AS-04	25	41	16	11	5	2	0	67	16	411
2018	AS-05	21	36	17	14	10	2	0	58	25	539
2018	AS-06	22	37	16	12	11	2	0	60	24	188
2018	AS-07	30	34	17	12	7	1	0	64	19	208
2017	AS	20	34	20	13	10	3	0	55	24	3062
2017	AS-01	29	28	19	10	10	4	0	60	20	370
2017	AS-02	18	31	20	13	13	4	0	51	27	905
2017	AS-03	21	31	21	15	10	2	0	53	25	522
2017	AS-04	21	37	19	13	9	1	0	58	22	341
2017	AS-05	16	40	20	14	8	2	0	57	23	515
2017	AS-06	19	38	18	15	9	1	0	57	24	195
2017	AS-07	24	35	17	14	6	3	0	61	21	188
2014	AS	19	35	21	13	9	3	0	56	23	3037
2014	AS-01	24	29	21	10	11	4	0	55	23	479
2014	AS-02	19	34	22	12	9	4	0	55	22	799
2014	AS-03	17	36	24	14	7	3	0	54	21	527
2014	AS-04	18	42	19	12	8	2	0	61	20	363
2014	AS-05	16	35	22	15	10	2	0	52	25	512
2014	AS-06	20	38	15	17	9	0	1	59	26	182
2014	AS-07	24	38	15	15	7	1	0	63	22	156
2011	AS	20	32	23	12	9	3	0	54	22	3168
2011	AS-01	26	33	20	10	6	4	1	62	17	510
2011	AS-02	17	31	28	11	9	3	0	50	22	836
2011	AS-03	15	32	29	11	10	3	0	49	22	559
2011	AS-04	22	28	22	14	12	2	0	51	26	389
2011	AS-05	18	36	19	14	11	2	0	56	25	496
2011	AS-06	22	35	19	13	11	0	1	57	24	196
2011	AS-07	30	34	16	14	4	1	0	65	18	175
2008	AS	20	35	22	11	10	2	0	56	22	2102
2008	AS-01	22	36	21	8	9	3	0	60	18	391
2008	AS-02	23	32	25	9	9	3	0	56	18	446
2008	AS-03	18	35	22	13	8	3	0	55	22	392
2008	AS-04	19	34	20	16	9	2	0	54	25	250
2008	AS-05	12	39	23	11	13	1	0	52	25	334
2008	AS-06	22	30	23	14	11	0	0	52	24	147
2008	AS-07	26	43	7	14	9	0	0	69	24	118

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	32	22	13	6	5	0	57	20	4322
2019	AS-01	35	29	21	7	2	5	1	68	10	497
2019	AS-02	26	29	21	12	6	7	0	59	19	1321
2019	AS-03	19	32	22	14	8	6	0	54	23	759
2019	AS-04	22	37	20	12	6	3	0	60	19	483
2019	AS-05	14	36	26	14	7	3	0	51	21	695
2019	AS-07	18	39	19	16	6	2	0	59	22	258
2018	AS	19	31	22	14	9	5	0	52	25	3308
2018	AS-01	30	25	20	9	8	8	1	60	18	359
2018	AS-02	20	27	23	13	10	7	0	51	24	954
2018	AS-03	16	29	26	15	9	6	0	48	25	590
2018	AS-04	19	34	20	14	8	4	1	56	23	410
2018	AS-05	13	36	21	18	10	3	0	50	29	540
2018	AS-06	16	31	19	19	13	2	0	48	33	191
2018	AS-07	17	38	18	18	8	1	0	56	26	209
2017	AS	14	31	22	16	12	5	0	47	29	3055
2017	AS-01	21	28	19	13	10	8	0	53	25	369
2017	AS-02	13	29	20	15	15	7	0	45	33	901
2017	AS-03	15	27	26	14	12	5	0	45	27	521
2017	AS-04	13	33	24	16	10	3	0	48	27	340
2017	AS-05	10	35	23	20	10	3	0	46	31	515
2017	AS-06	7	42	20	21	9	2	0	50	30	195
2017	AS-07	17	35	20	20	5	2	0	54	26	188
2014	AS	13	30	26	16	10	5	0	46	27	3039
2014	AS-01	17	26	25	13	10	8	0	47	26	480
2014	AS-02	14	28	28	14	9	7	1	45	25	798
2014	AS-03	13	31	26	17	9	5	0	46	27	527
2014	AS-04	13	37	24	13	9	3	0	51	24	364
2014	AS-05	11	30	26	19	11	4	0	43	31	512
2014	AS-06	8	33	24	21	11	3	1	42	33	183
2014	AS-07	15	32	22	21	8	2	0	48	29	156
2011	AS	12	33	25	17	8	6	0	48	26	3179
2011	AS-01	17	35	23	12	5	7	1	56	19	513
2011	AS-02	10	32	26	16	7	9	0	46	26	837
2011	AS-03	10	30	27	18	9	6	0	43	28	558
2011	AS-04	12	31	25	16	9	7	0	46	27	389
2011	AS-05	10	34	25	17	10	3	0	46	28	500
2011	AS-06	9	41	20	20	9	1	1	51	30	199
2011	AS-07	15	40	18	23	4	1	0	55	27	176
2008	AS	9	34	24	18	10	6	0	45	29	2103
2008	AS-01	10	34	24	17	7	8	0	48	26	393
2008	AS-02	12	35	25	13	8	8	0	51	22	448
2008	AS-03	9	33	28	16	7	8	0	45	25	392
2008	AS-04	8	35	22	19	13	5	0	44	33	248
2008	AS-05	4	32	23	22	15	5	0	37	39	333
2008	AS-06	8	33	20	26	11	1	0	42	37	147
2008	AS-07	5	47	14	25	10	0	0	52	35	118

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	34	18	15	8	2	0	57	24	4331
2019	AS-01	36	31	17	10	4	2	1	69	14	498
2019	AS-02	24	31	18	15	9	3	0	57	25	1324
2019	AS-03	17	34	20	16	9	4	0	53	26	763
2019	AS-04	18	39	16	17	8	2	0	58	26	484
2019	AS-05	14	38	21	18	8	1	0	53	26	697
2019	AS-07	19	38	19	17	6	0	1	58	24	258
2018	AS	17	34	19	16	11	3	0	52	28	3317
2018	AS-01	25	34	16	12	9	4	0	62	21	359
2018	AS-02	18	30	20	16	12	3	0	49	30	958
2018	AS-03	15	33	20	18	11	3	0	50	29	593
2018	AS-04	17	38	19	17	8	1	0	56	25	411
2018	AS-05	13	36	20	20	11	1	0	49	31	540
2018	AS-06	17	33	21	18	11	0	0	50	29	190
2018	AS-07	20	38	17	13	10	2	0	59	24	211
2017	AS	14	33	19	18	13	3	0	49	32	3056
2017	AS-01	21	27	17	16	12	6	0	51	30	370
2017	AS-02	12	30	20	16	17	5	0	44	35	902
2017	AS-03	16	33	21	16	13	1	0	50	29	521
2017	AS-04	12	33	20	20	12	3	0	46	34	341
2017	AS-05	12	35	18	21	11	2	0	49	33	514
2017	AS-06	11	45	18	16	8	1	0	57	25	194
2017	AS-07	21	42	8	19	9	2	0	64	28	188
2014	AS	14	34	20	18	12	2	0	49	31	3037
2014	AS-01	17	30	21	13	15	4	0	49	29	480
2014	AS-02	14	32	21	18	11	3	1	48	30	799
2014	AS-03	13	33	21	21	10	2	0	47	32	526
2014	AS-04	15	35	20	16	13	1	0	51	29	364
2014	AS-05	11	37	18	21	12	2	0	48	33	510
2014	AS-06	9	41	20	18	11	1	1	50	30	183
2014	AS-07	17	41	13	17	10	1	0	59	28	156
2011	AS	16	37	19	17	9	2	0	54	27	3171
2011	AS-01	21	36	19	12	7	4	0	61	19	513
2011	AS-02	13	34	21	19	11	2	0	48	30	830
2011	AS-03	11	35	22	19	10	2	0	47	30	557
2011	AS-04	15	43	14	18	9	2	0	58	28	390
2011	AS-05	17	34	21	17	9	2	0	52	26	499
2011	AS-06	18	42	12	17	10	1	1	60	27	199
2011	AS-07	24	43	11	20	2	0	0	67	22	176
2008	AS	14	38	18	19	9	2	0	53	29	2103
2008	AS-01	15	38	22	14	9	3	0	54	23	392
2008	AS-02	18	35	20	16	8	2	0	55	24	449
2008	AS-03	13	35	16	23	9	4	0	50	33	390
2008	AS-04	12	41	14	20	12	1	0	54	33	250
2008	AS-05	10	37	20	22	10	2	0	48	32	333
2008	AS-06	10	39	18	22	9	1	0	50	32	147
2008	AS-07	16	43	15	20	5	0	0	59	25	118

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	57	21	10	4	2	5	1	83	6	4345
2019	AS-01	60	18	8	4	1	6	2	86	5	499
2019	AS-02	64	18	8	2	1	6	1	88	3	1324
2019	AS-03	58	20	9	4	2	6	1	84	6	765
2019	AS-04	52	26	11	3	2	4	2	82	6	486
2019	AS-05	51	23	13	6	2	5	1	79	8	700
2019	AS-07	47	23	17	7	3	2	0	72	10	260

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	44	17	7	3	1	0	72	11	4345
2019	AS-01	41	38	13	6	1	1	0	80	7	501
2019	AS-02	31	42	17	6	3	1	0	74	10	1320
2019	AS-03	24	43	20	8	4	1	0	68	12	764
2019	AS-04	23	47	18	7	3	1	0	71	10	487
2019	AS-05	22	49	18	9	2	1	0	71	11	700
2019	AS-07	24	49	15	9	3	0	0	73	12	261
2018	AS	23	44	19	9	4	1	0	68	14	3303
2018	AS-01	30	41	17	6	5	1	0	71	11	352
2018	AS-02	24	43	18	9	5	2	0	68	14	962
2018	AS-03	19	48	21	7	3	1	0	68	11	589
2018	AS-04	20	47	18	10	4	1	0	68	14	407
2018	AS-05	23	42	20	12	3	1	0	65	15	541
2018	AS-06	17	45	21	12	5	0	0	62	17	190
2018	AS-07	24	48	13	10	6	0	0	71	16	208
2017	AS	21	42	19	10	6	2	0	65	16	3059
2017	AS-01	25	39	20	8	5	4	0	67	13	371
2017	AS-02	19	41	18	11	8	3	0	61	20	902
2017	AS-03	23	40	22	9	5	1	0	64	14	522
2017	AS-04	20	46	18	9	5	1	0	68	14	340
2017	AS-05	22	44	19	9	4	1	0	67	13	515
2017	AS-06	22	46	15	12	4	1	1	69	16	196
2017	AS-07	23	45	16	12	4	1	0	68	16	187
2014	AS	25	43	19	8	4	2	0	69	12	3040
2014	AS-01	28	38	18	7	5	4	0	68	13	480
2014	AS-02	24	44	21	6	4	2	0	69	10	799
2014	AS-03	26	41	22	8	2	1	0	68	10	527
2014	AS-04	26	46	15	9	4	1	0	73	12	364
2014	AS-05	21	44	20	10	4	1	0	66	14	512
2014	AS-06	25	45	16	10	3	1	1	71	13	183
2014	AS-07	28	46	16	6	3	1	0	74	10	156
2011	AS	29	44	16	7	3	1	0	74	10	3174
2011	AS-01	33	41	16	7	2	2	0	75	9	513
2011	AS-02	28	42	17	7	3	2	0	71	11	836
2011	AS-03	26	44	17	7	4	2	0	71	11	555
2011	AS-04	31	42	13	9	4	1	0	74	13	389
2011	AS-05	29	44	16	7	3	0	0	74	11	500
2011	AS-06	24	53	15	3	5	1	0	77	8	198
2011	AS-07	32	51	10	6	1	0	0	83	7	176

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	35	21	16	7	2	0	55	24	4327
2019	AS-01	32	35	17	10	3	2	0	68	14	496
2019	AS-02	21	35	21	13	8	2	0	57	21	1325
2019	AS-03	15	34	24	15	9	3	0	50	25	762
2019	AS-04	15	37	23	18	6	2	0	53	24	481
2019	AS-05	12	37	23	19	8	1	1	49	27	697
2019	AS-07	13	39	18	23	7	0	0	52	30	257

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	38	14	8	4	2	1	73	13	4339
2019	AS-01	44	27	14	7	4	3	1	74	11	500
2019	AS-02	33	36	14	9	5	2	1	72	14	1323
2019	AS-03	26	40	16	9	6	2	1	68	16	764
2019	AS-04	33	39	14	9	2	2	1	74	12	484
2019	AS-05	29	45	12	8	3	2	1	76	12	696
2019	AS-07	37	43	13	4	2	0	0	80	7	260
2018	AS	31	41	13	8	4	2	1	74	13	3307
2018	AS-01	31	39	11	11	5	2	1	72	16	355
2018	AS-02	30	38	14	8	6	2	1	71	14	959
2018	AS-03	25	41	17	10	4	2	1	68	14	590
2018	AS-04	32	44	11	8	3	1	1	77	11	409
2018	AS-05	32	42	12	8	3	2	0	77	11	542
2018	AS-06	35	43	7	8	5	0	1	79	13	190
2018	AS-07	41	43	7	5	1	1	1	86	7	208
2017	AS	33	39	12	9	4	3	0	74	14	3057
2017	AS-01	33	33	13	9	5	6	1	71	15	370
2017	AS-02	26	37	13	13	7	3	1	65	21	902
2017	AS-03	31	38	15	9	4	3	0	72	13	520
2017	AS-04	35	42	11	8	2	2	0	78	10	341
2017	AS-05	33	46	11	6	2	2	0	80	8	515
2017	AS-06	43	40	8	5	4	1	0	83	8	195
2017	AS-07	55	34	6	4	1	1	0	89	5	188
2014	AS	39	39	11	6	3	2	1	80	9	3038
2014	AS-01	36	37	12	6	4	4	1	77	11	480
2014	AS-02	34	41	13	5	3	2	1	78	9	799
2014	AS-03	32	41	12	9	2	2	1	76	11	526
2014	AS-04	43	41	10	4	2	1	0	85	6	364
2014	AS-05	41	39	10	5	3	2	0	81	9	511
2014	AS-06	53	33	8	4	0	1	1	87	4	183
2014	AS-07	58	30	3	3	4	1	0	90	7	156
2011	AS	39	37	10	7	3	3	1	79	10	3171
2011	AS-01	40	34	12	7	3	4	1	78	10	512
2011	AS-02	32	40	11	8	4	5	1	76	12	836
2011	AS-03	37	39	10	7	3	4	1	80	10	555
2011	AS-04	36	40	10	6	4	2	1	79	10	389
2011	AS-05	41	38	10	7	3	2	1	80	9	498
2011	AS-06	51	30	8	6	4	2	0	83	9	199
2011	AS-07	62	27	3	5	3	1	0	89	7	175
2008	AS	39	36	9	8	4	3	1	78	12	2102
2008	AS-01	32	38	12	9	5	3	1	73	14	392
2008	AS-02	35	36	13	7	5	4	0	75	12	448
2008	AS-03	31	39	9	10	5	4	1	74	16	392
2008	AS-04	42	37	7	6	4	3	0	82	11	250
2008	AS-05	40	36	8	8	4	3	1	79	12	332
2008	AS-06	59	27	7	2	3	1	1	87	6	147
2008	AS-07	57	33	2	3	4	0	1	91	7	117

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	38	19	5	3	2	72	9	4334
2019	AS-01	45	33	14	5	1	1	79	7	496
2019	AS-02	34	36	19	5	4	2	71	9	1318
2019	AS-03	25	41	21	6	5	2	67	11	762
2019	AS-04	29	43	18	5	2	2	73	8	487
2019	AS-05	29	40	21	6	3	1	70	9	700
2019	AS-07	35	39	18	3	4	1	74	7	261
2018	AS	29	40	19	6	4	2	70	11	3305
2018	AS-01	34	36	20	4	5	2	71	9	355
2018	AS-02	30	38	18	7	5	2	69	12	960
2018	AS-03	22	45	20	7	3	3	69	10	592
2018	AS-04	28	42	21	7	2	1	70	9	409
2018	AS-05	30	41	17	6	4	1	72	11	540
2018	AS-06	28	38	18	8	7	1	67	15	188
2018	AS-07	35	42	15	4	3	0	78	8	206

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	24	22	13	10	9	2	50	26	4341
2019	AS-01	32	22	20	8	9	7	3	59	18	500
2019	AS-02	22	23	23	12	10	9	2	51	24	1325
2019	AS-03	16	25	22	14	11	10	2	47	28	764
2019	AS-04	19	25	21	13	9	11	2	50	25	485
2019	AS-05	13	27	23	13	12	9	2	44	29	698
2019	AS-07	23	26	22	12	10	5	3	52	24	258
2018	AS	17	26	22	14	11	8	2	48	28	3314
2018	AS-01	21	25	19	9	14	10	3	53	26	355
2018	AS-02	18	27	22	13	10	8	2	51	25	960
2018	AS-03	15	26	23	16	11	7	2	45	30	593
2018	AS-04	17	25	24	13	12	7	2	46	27	409
2018	AS-05	15	25	23	16	12	8	1	44	31	542
2018	AS-06	17	28	19	16	13	6	1	49	30	191
2018	AS-07	22	23	22	16	10	5	1	49	28	209
2017	AS	15	25	20	15	14	9	3	45	33	3052
2017	AS-01	18	21	20	14	14	10	3	44	32	369
2017	AS-02	13	26	18	15	16	8	4	45	35	899
2017	AS-03	15	23	23	15	13	9	3	42	32	521
2017	AS-04	13	24	24	14	14	9	1	42	32	340
2017	AS-05	11	27	20	15	15	10	2	43	34	513
2017	AS-06	19	27	16	14	11	7	5	53	29	196
2017	AS-07	21	26	17	13	7	10	6	56	25	188
2014	AS	13	24	21	16	15	9	2	42	35	3035
2014	AS-01	18	22	18	16	16	9	1	45	36	479
2014	AS-02	12	25	21	15	15	10	2	42	34	798
2014	AS-03	11	24	22	19	14	7	2	39	37	526
2014	AS-04	13	25	22	16	13	8	1	43	33	364
2014	AS-05	12	24	19	18	14	10	2	41	37	510
2014	AS-06	16	19	20	19	16	7	4	39	39	183
2014	AS-07	21	21	28	10	9	7	6	47	21	156
2011	AS	13	21	21	16	12	13	3	41	34	3173
2011	AS-01	15	22	19	14	12	15	4	45	32	512
2011	AS-02	11	23	22	15	11	15	2	42	32	838
2011	AS-03	12	20	23	19	11	13	2	38	35	558
2011	AS-04	12	19	20	18	16	12	3	37	40	390
2011	AS-05	14	17	22	17	13	14	3	38	36	498
2011	AS-06	18	23	23	10	14	6	7	47	27	196
2011	AS-07	20	20	22	20	6	5	9	46	29	174

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	35	18	10	6	2	0	65	17	4340
2019	AS-01	40	30	13	8	7	2	0	71	15	497
2019	AS-02	30	33	17	11	6	2	0	65	18	1320
2019	AS-03	25	35	20	10	7	2	0	61	18	765
2019	AS-04	27	39	17	11	4	1	0	67	15	486
2019	AS-05	25	36	21	9	6	2	0	63	16	699
2019	AS-07	28	43	15	8	4	1	1	72	12	261
2018	AS	24	36	18	11	9	2	0	61	20	3306
2018	AS-01	32	32	13	9	11	3	0	66	20	354
2018	AS-02	23	34	20	11	10	2	0	57	22	961
2018	AS-03	22	35	17	13	9	3	0	59	23	592
2018	AS-04	26	40	19	8	5	2	0	68	13	406
2018	AS-05	20	36	22	13	7	1	0	57	21	540
2018	AS-06	24	39	15	11	9	3	0	65	20	190
2018	AS-07	33	38	15	7	7	0	0	71	14	208
2017	AS	25	34	17	12	9	3	0	61	22	3059
2017	AS-01	28	30	16	12	9	5	1	61	21	371
2017	AS-02	20	31	17	13	13	4	1	54	28	902
2017	AS-03	26	31	19	15	7	1	0	58	22	521
2017	AS-04	24	39	15	12	6	3	0	65	19	341
2017	AS-05	26	37	18	11	6	3	0	65	17	514
2017	AS-06	24	48	13	8	5	1	1	74	13	196
2017	AS-07	38	33	14	11	4	0	0	71	14	188
2014	AS	20	33	18	14	12	2	0	55	27	3034
2014	AS-01	24	30	19	11	11	4	1	57	23	479
2014	AS-02	18	35	18	13	13	3	0	55	27	797
2014	AS-03	20	33	19	13	12	2	0	54	26	527
2014	AS-04	23	34	16	15	11	2	0	58	26	362
2014	AS-05	19	33	19	16	11	2	0	53	28	512
2014	AS-06	20	32	15	20	11	1	1	53	32	183
2014	AS-07	21	30	18	20	11	1	0	51	31	155
2011	AS	26	35	19	11	8	2	0	62	19	3179
2011	AS-01	27	33	21	10	8	2	1	61	18	513
2011	AS-02	24	34	19	11	9	2	0	59	21	836
2011	AS-03	23	35	18	13	8	2	1	59	22	559
2011	AS-04	27	39	16	10	7	1	0	66	18	391
2011	AS-05	27	35	19	11	7	1	0	63	18	499
2011	AS-06	31	36	16	11	5	1	0	68	16	199
2011	AS-07	31	39	19	8	3	0	0	70	11	175
2008	AS	21	39	18	13	7	2	0	62	20	2104
2008	AS-01	22	37	18	13	6	3	0	61	20	393
2008	AS-02	21	42	17	11	8	2	0	63	19	448
2008	AS-03	23	34	19	14	7	2	1	58	22	391
2008	AS-04	26	38	16	12	7	1	0	65	19	249
2008	AS-05	14	42	19	14	9	1	0	57	24	334
2008	AS-06	22	47	14	10	5	1	1	70	15	147
2008	AS-07	26	40	14	11	8	1	0	67	19	118

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	32	15	12	11	1	1	61	24	4351
2019	AS-01	34	25	15	10	11	3	1	62	22	499
2019	AS-02	27	30	15	13	11	2	1	59	25	1326
2019	AS-03	23	32	16	13	14	1	1	56	28	765
2019	AS-04	29	36	13	11	9	1	1	67	20	485
2019	AS-05	25	37	15	12	10	1	1	63	22	702
2019	AS-07	35	29	13	10	9	2	3	67	20	261
2018	AS	23	33	15	13	13	1	1	57	27	3309
2018	AS-01	26	28	15	12	15	3	2	56	28	355
2018	AS-02	21	32	16	13	15	2	1	54	29	959
2018	AS-03	22	30	17	15	13	1	1	54	29	591
2018	AS-04	23	40	14	12	10	1	1	64	21	407
2018	AS-05	23	33	15	13	13	1	1	57	27	543
2018	AS-06	23	39	13	11	12	1	1	64	23	190
2018	AS-07	33	32	11	11	11	0	2	66	22	209
2017	AS	21	31	14	15	15	2	2	55	31	3064
2017	AS-01	21	29	16	12	15	5	2	53	30	371
2017	AS-02	16	28	16	16	19	2	2	47	37	904
2017	AS-03	22	30	15	15	15	2	1	53	31	522
2017	AS-04	25	36	10	16	11	2	1	62	27	341
2017	AS-05	22	34	13	16	12	2	1	58	29	516
2017	AS-06	27	38	10	15	7	1	4	67	22	196
2017	AS-07	31	29	13	13	11	1	2	62	25	188
2014	AS	15	28	17	17	19	3	2	45	37	3037
2014	AS-01	19	22	18	16	20	3	2	43	38	480
2014	AS-02	12	28	18	18	20	3	2	42	40	798
2014	AS-03	13	28	17	18	20	1	2	42	40	526
2014	AS-04	18	29	17	17	15	2	1	49	33	363
2014	AS-05	13	29	17	17	19	3	2	44	38	512
2014	AS-06	19	33	11	17	16	2	2	54	35	183
2014	AS-07	21	36	13	12	12	3	3	61	25	156
2011	AS	17	31	17	17	16	2	1	49	34	3178
2011	AS-01	13	26	18	18	22	2	1	41	41	514
2011	AS-02	15	27	18	18	18	2	2	44	38	834
2011	AS-03	16	30	17	18	16	2	2	47	35	559
2011	AS-04	16	36	16	16	13	1	1	54	30	390
2011	AS-05	19	33	16	15	14	1	1	54	30	500
2011	AS-06	23	37	14	13	12	1	2	61	25	199
2011	AS-07	26	33	13	15	11	1	1	60	27	175
2008	AS	18	34	15	16	14	2	1	54	31	2104
2008	AS-01	15	36	15	18	12	3	2	53	31	393
2008	AS-02	15	30	19	14	18	2	2	47	33	448
2008	AS-03	20	36	16	14	13	1	1	57	27	391
2008	AS-04	21	36	15	13	13	2	0	58	27	250
2008	AS-05	18	32	14	19	16	1	1	50	35	333
2008	AS-06	24	37	12	16	7	1	2	64	24	147
2008	AS-07	25	34	10	17	11	0	3	61	29	118

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	22	12	4	3	1	3	81	7	4346
2019	AS-01	62	20	8	3	2	1	5	86	5	501
2019	AS-02	58	19	11	4	3	1	4	81	8	1323
2019	AS-03	58	21	11	4	2	1	2	82	7	765
2019	AS-04	55	23	11	5	2	0	3	81	8	486
2019	AS-05	52	24	13	5	3	0	2	78	9	699
2019	AS-07	51	26	13	3	2	0	4	81	5	261

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	11	7	5	5	1	11	80	12	4345
2019	AS-01	64	8	8	3	3	2	12	84	7	499
2019	AS-02	56	14	8	6	5	2	9	79	12	1324
2019	AS-03	58	11	8	6	7	2	9	77	15	763
2019	AS-04	59	11	5	4	5	2	14	83	11	485
2019	AS-05	58	11	7	5	7	1	12	78	13	701
2019	AS-07	64	6	6	3	3	0	17	85	8	261

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	24	14	6	3	1	3	76	9	4333
2019	AS-01	51	20	14	5	4	2	4	76	9	498
2019	AS-02	44	25	17	6	4	2	3	72	11	1319
2019	AS-03	43	26	16	7	4	2	1	72	12	764
2019	AS-04	57	19	13	6	2	1	2	79	8	485
2019	AS-05	53	24	13	5	3	1	1	78	8	697
2019	AS-07	61	18	8	4	3	0	5	83	8	260

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	21	15	7	5	3	3	72	13	4341
2019	AS-01	51	15	13	8	5	3	5	72	14	498
2019	AS-02	41	23	15	8	5	4	3	69	14	1323
2019	AS-03	41	25	15	9	6	3	2	69	15	763
2019	AS-04	50	19	14	6	4	4	3	75	11	484
2019	AS-05	48	21	15	7	5	3	2	72	12	700
2019	AS-07	56	17	11	5	4	1	6	78	9	261

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	18	12	6	5	3	5	74	13	4331
2019	AS-01	53	14	12	7	5	4	5	74	13	498
2019	AS-02	48	19	13	8	5	4	4	72	14	1317
2019	AS-03	46	22	13	7	6	3	3	73	14	763
2019	AS-04	52	18	13	6	5	3	4	75	11	485
2019	AS-05	53	18	11	6	6	1	5	76	12	700
2019	AS-07	64	13	9	2	4	0	8	84	7	259

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	18	9	4	2	2	4	84	6	4335
2019	AS-01	58	15	9	4	2	4	7	82	7	499
2019	AS-02	64	17	9	3	2	2	4	86	5	1316
2019	AS-03	57	21	10	4	2	3	2	83	6	763
2019	AS-04	58	21	9	3	2	2	3	84	6	486
2019	AS-05	63	17	10	4	2	1	4	83	6	701
2019	AS-07	59	12	8	7	7	0	6	77	14	259

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	74	9	5	2	3	3	4	89	6	4332
2019	AS-01	70	11	7	1	4	3	5	87	5	499
2019	AS-02	73	8	6	3	3	4	4	88	6	1313
2019	AS-03	70	11	5	4	4	3	3	87	8	765
2019	AS-04	77	9	4	1	2	4	3	93	3	483
2019	AS-05	74	8	5	2	3	3	4	89	5	700
2019	AS-07	82	7	2	1	2	2	4	95	3	261

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	78	7	3	1	1	2	8	94	2	4318
2019	AS-01	73	8	5	1	1	2	11	93	2	496
2019	AS-02	77	8	3	2	1	2	7	93	3	1315
2019	AS-03	80	7	3	1	1	1	6	95	2	758
2019	AS-04	80	6	4	1	0	2	7	95	1	484
2019	AS-05	80	6	3	1	1	1	8	95	2	698
2019	AS-07	83	5	2	0	0	0	10	98	0	259

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	40	21	8	3	4	1	67	12	4343
2019	AS-01	32	32	20	8	2	4	1	68	11	499
2019	AS-02	24	36	22	9	4	5	1	63	14	1321
2019	AS-03	20	40	23	8	4	4	1	63	13	765
2019	AS-04	22	46	19	7	2	4	1	71	10	485
2019	AS-05	20	45	22	8	2	4	0	67	10	701
2019	AS-07	32	44	15	6	3	0	0	76	9	260
2018	AS	22	38	23	9	5	3	0	62	14	3316
2018	AS-01	24	35	19	9	7	5	1	62	18	356
2018	AS-02	19	35	25	11	6	4	1	56	17	960
2018	AS-03	19	39	24	9	5	3	0	60	14	592
2018	AS-04	24	43	20	8	2	2	0	69	11	410
2018	AS-05	19	42	27	6	4	2	0	62	10	543
2018	AS-06	29	40	16	6	6	2	1	72	12	191
2018	AS-07	34	37	20	3	4	2	0	73	7	209
2017	AS	20	37	22	10	7	5	0	60	18	3062
2017	AS-01	19	33	23	7	9	7	1	57	18	369
2017	AS-02	16	32	23	12	10	6	1	52	24	906
2017	AS-03	20	36	22	11	6	5	0	59	18	522
2017	AS-04	19	41	23	6	5	5	0	64	12	340
2017	AS-05	21	42	21	9	4	3	0	65	14	516
2017	AS-06	27	39	20	7	4	3	0	68	11	195
2017	AS-07	30	41	15	9	3	2	0	72	12	188

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	39	11	4	2	2	0	82	7	4333
2019	AS-01	54	32	10	2	2	1	0	86	3	495
2019	AS-02	43	36	12	4	2	2	0	81	6	1320
2019	AS-03	36	39	13	7	3	2	0	77	10	762
2019	AS-04	38	44	11	4	1	1	0	83	5	487
2019	AS-05	37	43	12	4	3	1	0	81	7	699
2019	AS-07	44	41	10	3	2	1	0	86	5	259
2018	AS	44	38	11	3	2	1	0	83	6	3305
2018	AS-01	48	34	10	2	4	2	0	84	6	357
2018	AS-02	45	36	12	4	2	1	0	82	6	958
2018	AS-03	41	39	12	4	2	2	0	82	6	589
2018	AS-04	41	42	11	2	2	1	0	85	4	405
2018	AS-05	44	39	11	3	2	1	0	84	5	540
2018	AS-06	39	47	7	4	3	0	0	86	7	190
2018	AS-07	49	39	7	2	2	0	0	89	4	211
2017	AS	39	41	11	5	2	2	0	82	7	3061
2017	AS-01	42	37	10	5	4	2	0	81	9	371
2017	AS-02	36	42	11	7	3	2	0	80	9	905
2017	AS-03	37	42	10	5	2	3	0	82	7	520
2017	AS-04	39	43	12	4	1	1	0	82	5	341
2017	AS-05	40	38	15	4	2	2	0	79	6	515
2017	AS-06	39	48	8	3	1	2	0	88	4	196
2017	AS-07	51	38	7	2	1	2	0	90	3	188
2014	AS	40	39	12	5	2	2	0	81	7	3039
2014	AS-01	41	36	12	7	2	2	0	79	9	479
2014	AS-02	39	39	11	5	2	3	0	81	7	799
2014	AS-03	40	39	12	5	2	1	1	81	8	527
2014	AS-04	44	38	12	4	2	1	0	83	6	364
2014	AS-05	33	43	13	5	3	3	0	78	8	512
2014	AS-06	42	39	12	5	1	1	1	81	7	183
2014	AS-07	51	35	7	2	1	2	1	89	4	156
2011	AS	31	43	15	5	3	3	0	76	8	3172
2011	AS-01	34	41	15	5	1	4	1	78	6	513
2011	AS-02	29	42	15	6	4	4	0	74	10	833
2011	AS-03	27	45	17	4	4	4	0	74	8	557
2011	AS-04	32	42	15	5	3	3	0	76	8	389
2011	AS-05	29	45	14	6	3	2	0	76	9	499
2011	AS-06	34	43	12	5	4	2	2	80	8	198
2011	AS-07	45	41	10	1	1	2	0	88	2	176

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	35	12	2	2	2	0	84	4	4331
2019	AS-01	55	30	9	2	1	2	0	87	4	497
2019	AS-02	48	33	12	2	2	3	0	84	4	1321
2019	AS-03	40	38	14	3	2	2	0	80	6	761
2019	AS-04	44	37	12	3	1	2	1	84	4	484
2019	AS-05	44	37	12	3	2	2	0	83	5	698
2019	AS-07	53	32	13	1	1	1	0	86	2	259
2018	AS	43	37	12	2	2	3	0	83	5	3300
2018	AS-01	46	34	13	2	2	3	0	82	4	358
2018	AS-02	44	33	14	3	3	3	1	80	6	949
2018	AS-03	40	38	12	3	2	5	0	82	5	591
2018	AS-04	41	42	9	2	2	3	0	86	4	405
2018	AS-05	44	40	11	2	2	2	0	85	4	541
2018	AS-06	45	36	13	2	2	3	0	83	4	190
2018	AS-07	50	35	11	2	1	1	0	86	3	211
2017	AS	38	38	14	4	3	3	0	79	7	3059
2017	AS-01	40	32	14	4	6	4	1	75	10	371
2017	AS-02	34	39	15	5	3	4	1	76	9	905
2017	AS-03	37	38	15	5	2	2	1	77	7	520
2017	AS-04	37	38	16	4	3	2	0	78	6	341
2017	AS-05	40	37	16	2	2	3	0	79	4	513
2017	AS-06	42	47	6	3	2	1	0	89	5	195
2017	AS-07	55	31	11	2	0	1	1	87	2	188
2014	AS	41	38	12	3	2	3	0	82	5	3038
2014	AS-01	43	35	10	4	3	5	0	81	8	480
2014	AS-02	39	38	13	3	2	4	1	81	5	799
2014	AS-03	38	41	11	3	2	3	1	82	6	527
2014	AS-04	49	35	11	4	1	1	0	85	4	363
2014	AS-05	37	41	13	3	3	4	0	81	5	511
2014	AS-06	44	36	14	3	1	2	1	82	4	183
2014	AS-07	54	33	10	2	0	1	1	88	2	156

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	35	7	3	2	0	0	87	5	4347
2019	AS-01	62	28	5	3	1	0	0	90	4	499
2019	AS-02	53	33	8	3	2	1	0	87	5	1325
2019	AS-03	46	38	9	4	3	0	0	84	7	765
2019	AS-04	52	39	6	2	1	0	0	91	4	486
2019	AS-05	48	37	9	4	2	0	0	85	6	700
2019	AS-07	52	36	7	2	2	0	0	89	4	261
2018	AS	48	37	9	3	3	0	0	85	6	3299
2018	AS-01	53	33	8	3	3	0	0	86	5	358
2018	AS-02	48	35	9	4	4	0	0	83	7	953
2018	AS-03	46	39	9	3	2	0	0	85	6	590
2018	AS-04	47	43	7	2	1	0	0	90	3	406
2018	AS-05	46	38	10	4	2	0	0	84	6	539
2018	AS-06	49	38	7	2	4	0	0	87	6	188
2018	AS-07	52	38	8	2	1	0	0	90	3	210
2017	AS	42	40	9	5	3	0	0	83	8	3062
2017	AS-01	44	36	9	5	5	1	0	81	10	371
2017	AS-02	38	41	10	6	5	0	0	79	11	905
2017	AS-03	42	40	10	5	2	0	0	83	7	521
2017	AS-04	42	45	7	4	2	0	0	87	6	340
2017	AS-05	45	38	9	5	3	0	0	84	8	516
2017	AS-06	45	42	6	5	3	0	0	87	7	195
2017	AS-07	49	39	7	2	2	0	0	88	4	188
2014	AS	43	40	10	4	3	0	0	83	7	3037
2014	AS-01	43	37	11	6	3	0	0	80	9	479
2014	AS-02	42	41	11	4	2	0	0	83	6	799
2014	AS-03	43	40	10	3	3	0	0	83	6	527
2014	AS-04	48	38	9	4	2	0	0	86	5	364
2014	AS-05	38	43	12	4	3	0	0	81	7	511
2014	AS-06	44	36	11	6	2	1	1	81	8	183
2014	AS-07	50	38	7	1	3	1	0	88	5	155
2011	AS	38	42	11	5	3	1	0	81	8	3165
2011	AS-01	43	38	11	5	2	1	0	82	7	512
2011	AS-02	36	43	12	5	3	1	0	79	9	830
2011	AS-03	34	47	12	4	4	0	0	81	7	556
2011	AS-04	39	40	13	5	3	0	0	80	7	389
2011	AS-05	38	40	12	6	4	1	0	78	9	498
2011	AS-06	40	43	10	4	4	0	1	83	8	199
2011	AS-07	51	37	9	2	1	0	0	88	3	174
2008	AS	35	43	13	5	4	0	0	78	9	2106
2008	AS-01	36	43	12	5	4	0	0	79	9	393
2008	AS-02	34	44	14	4	3	0	0	78	8	449
2008	AS-03	36	42	13	6	4	0	0	77	10	391
2008	AS-04	38	41	13	4	3	0	0	80	7	250
2008	AS-05	28	44	15	7	6	0	0	72	13	334
2008	AS-06	35	49	7	4	4	0	0	84	8	147
2008	AS-07	42	41	8	6	3	0	0	83	9	118

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	32	16	6	4	1	0	73	11	4339
2019	AS-01	54	25	13	5	3	0	0	79	7	498
2019	AS-02	43	30	16	6	5	1	0	73	11	1322
2019	AS-03	36	34	16	8	5	1	0	71	13	762
2019	AS-04	37	37	15	6	3	1	0	75	10	483
2019	AS-05	36	35	17	7	4	1	0	72	11	702
2019	AS-07	38	35	17	6	3	0	0	74	9	259
2018	AS	35	35	16	8	6	1	0	70	14	3303
2018	AS-01	45	29	12	7	7	0	0	74	14	355
2018	AS-02	34	35	15	7	8	1	0	70	15	958
2018	AS-03	33	35	17	7	7	1	0	69	14	591
2018	AS-04	32	40	16	8	3	0	0	72	11	405
2018	AS-05	32	35	17	9	6	0	0	68	15	539
2018	AS-06	36	36	14	7	7	0	0	72	14	190
2018	AS-07	39	32	18	6	4	0	0	72	10	211
2017	AS	30	34	19	9	8	1	0	64	18	3056
2017	AS-01	37	31	15	7	9	1	0	69	16	370
2017	AS-02	27	30	20	10	12	1	0	58	22	904
2017	AS-03	28	33	20	10	9	0	0	62	19	520
2017	AS-04	30	38	18	8	5	1	0	69	13	340
2017	AS-05	29	37	18	9	5	1	0	67	15	514
2017	AS-06	30	38	17	9	6	1	0	69	15	195
2017	AS-07	34	30	20	11	4	1	0	64	15	187
2014	AS	24	38	19	10	7	1	0	63	18	3037
2014	AS-01	27	35	17	9	11	1	0	63	20	480
2014	AS-02	24	38	20	10	6	1	0	63	16	798
2014	AS-03	26	37	20	11	6	0	0	62	17	526
2014	AS-04	25	43	15	10	6	1	0	68	17	364
2014	AS-05	21	39	22	11	7	1	0	60	18	511
2014	AS-06	25	38	16	14	7	1	1	63	21	183
2014	AS-07	27	39	18	10	6	0	0	66	16	156
2011	AS	24	37	20	11	6	1	0	62	18	3177
2011	AS-01	28	37	19	9	4	2	0	67	14	514
2011	AS-02	21	37	21	13	7	1	0	59	21	836
2011	AS-03	20	39	21	11	7	1	0	61	18	557
2011	AS-04	24	34	22	11	7	2	0	59	19	389
2011	AS-05	24	37	21	10	7	0	0	61	17	499
2011	AS-06	25	39	18	10	7	1	1	65	17	199
2011	AS-07	35	36	17	9	3	0	0	71	12	176

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	35	15	6	4	0	0	75	10	4327
2019	AS-01	53	27	13	4	2	0	0	81	6	495
2019	AS-02	41	32	15	7	4	0	0	74	11	1321
2019	AS-03	33	39	16	7	5	0	0	72	12	761
2019	AS-04	38	38	14	6	4	1	0	77	10	481
2019	AS-05	37	35	16	6	4	0	0	73	10	699
2019	AS-07	39	39	14	5	3	0	0	78	9	258
2018	AS	33	37	15	8	5	0	0	71	14	3293
2018	AS-01	44	30	15	5	6	0	0	74	11	356
2018	AS-02	34	35	16	8	7	0	0	69	15	951
2018	AS-03	32	37	16	10	5	1	0	70	14	590
2018	AS-04	31	43	14	8	3	0	0	74	12	403
2018	AS-05	30	39	15	10	5	1	0	70	15	540
2018	AS-06	34	40	13	6	6	0	0	74	13	188
2018	AS-07	37	36	16	7	3	0	0	73	10	211
2017	AS	29	36	18	10	7	0	0	65	17	3061
2017	AS-01	36	32	16	6	9	1	0	69	15	371
2017	AS-02	25	33	19	11	11	1	0	58	22	903
2017	AS-03	28	35	19	11	7	0	0	63	18	522
2017	AS-04	29	41	15	11	3	1	0	70	14	341
2017	AS-05	29	40	16	9	5	1	0	69	15	515
2017	AS-06	31	41	12	10	6	0	0	72	16	195
2017	AS-07	31	36	20	10	3	0	0	67	13	188
2014	AS	25	40	18	11	6	0	0	65	17	3038
2014	AS-01	28	37	14	11	8	1	0	66	20	479
2014	AS-02	24	40	19	11	5	1	0	65	16	798
2014	AS-03	25	40	19	10	6	0	0	65	16	527
2014	AS-04	27	42	16	10	5	0	0	69	14	364
2014	AS-05	22	41	20	11	6	0	0	63	17	512
2014	AS-06	25	37	17	13	7	1	1	63	19	183
2014	AS-07	29	40	14	13	3	0	0	69	17	156
2011	AS	24	40	19	10	6	1	0	65	16	3171
2011	AS-01	29	38	20	9	4	1	0	67	13	512
2011	AS-02	21	38	21	11	7	1	0	60	18	833
2011	AS-03	21	42	21	9	6	1	0	64	16	556
2011	AS-04	24	37	18	13	6	1	0	62	19	390
2011	AS-05	25	40	19	10	6	0	0	66	16	499
2011	AS-06	24	45	17	8	7	0	1	69	14	199
2011	AS-07	34	43	13	8	2	0	0	77	10	175
2008	AS	26	42	16	11	5	0	0	68	17	2103
2008	AS-01	26	45	16	9	4	1	0	71	13	393
2008	AS-02	25	39	19	10	6	0	0	64	16	447
2008	AS-03	27	42	16	10	5	0	0	69	15	392
2008	AS-04	26	44	14	12	4	0	0	69	16	249
2008	AS-05	23	41	14	15	6	0	0	64	21	333
2008	AS-06	27	41	14	14	4	0	0	68	18	147
2008	AS-07	26	42	12	15	4	1	0	68	20	118

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	25	19	11	7	3	0	62	19	4342
2019	AS-01	41	24	18	9	5	2	0	66	15	499
2019	AS-02	35	23	18	12	8	3	0	60	21	1322
2019	AS-03	31	25	20	11	9	4	0	58	21	763
2019	AS-04	33	26	21	9	7	4	0	61	17	487
2019	AS-05	35	28	20	9	7	2	0	64	16	700
2019	AS-07	37	24	18	10	7	2	1	63	18	260
2018	AS	32	26	20	11	9	3	0	59	21	3306
2018	AS-01	37	23	16	10	10	3	0	62	21	355
2018	AS-02	32	24	19	11	10	3	0	58	22	957
2018	AS-03	29	28	22	9	9	3	0	58	19	590
2018	AS-04	32	26	21	12	6	2	1	60	19	406
2018	AS-05	31	26	21	12	8	2	0	58	20	543
2018	AS-06	33	29	18	8	10	1	1	63	18	189
2018	AS-07	33	31	16	13	6	1	0	65	19	211
2017	AS	27	26	20	12	11	3	0	55	24	3063
2017	AS-01	33	21	17	12	12	5	0	57	25	370
2017	AS-02	22	27	19	13	14	3	1	51	29	905
2017	AS-03	28	24	23	12	10	3	0	54	23	523
2017	AS-04	32	25	21	12	6	4	0	60	18	341
2017	AS-05	28	27	20	12	9	3	0	58	22	514
2017	AS-06	29	28	19	12	10	2	0	59	22	196
2017	AS-07	28	26	22	14	7	2	1	56	22	188
2014	AS	25	26	21	12	10	4	0	54	24	3035
2014	AS-01	27	25	20	7	15	6	0	55	23	480
2014	AS-02	23	26	22	14	10	5	1	52	25	796
2014	AS-03	26	29	19	13	10	3	0	57	24	525
2014	AS-04	25	28	26	10	9	2	1	55	19	364
2014	AS-05	26	24	23	14	10	3	0	52	25	512
2014	AS-06	26	26	18	16	9	4	1	55	26	183
2014	AS-07	30	30	13	15	7	3	1	63	23	156
2011	AS	25	27	20	13	10	4	1	54	24	3178
2011	AS-01	25	25	22	12	10	5	1	53	23	514
2011	AS-02	24	27	21	12	11	4	1	54	24	837
2011	AS-03	24	27	20	15	10	5	0	53	26	556
2011	AS-04	26	25	17	15	13	4	1	53	29	391
2011	AS-05	24	29	20	14	11	2	0	54	26	499
2011	AS-06	29	24	24	10	9	4	2	56	19	199
2011	AS-07	31	31	19	13	4	2	0	63	17	175
2008	AS	25	30	18	13	9	4	0	58	23	2102
2008	AS-01	25	26	21	15	7	5	0	54	23	393
2008	AS-02	26	33	15	11	11	4	0	61	23	447
2008	AS-03	25	29	17	14	10	5	0	57	25	392
2008	AS-04	29	30	17	12	8	4	0	62	20	249
2008	AS-05	22	35	19	13	8	3	0	58	22	333
2008	AS-06	25	27	24	15	6	3	0	54	22	147
2008	AS-07	26	32	18	14	8	2	1	60	22	117

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	34	36	4354
2019	AS-01	33	28	39	500
2019	AS-02	24	39	37	1326
2019	AS-03	32	34	34	766
2019	AS-04	31	34	35	486
2019	AS-05	29	33	37	702
2019	AS-07	34	32	34	261
2018	AS	31	34	35	3315
2018	AS-01	32	30	38	359
2018	AS-02	24	38	38	959
2018	AS-03	31	31	38	592
2018	AS-04	31	37	33	411
2018	AS-05	35	34	31	540
2018	AS-06	36	34	30	187
2018	AS-07	41	30	29	212
2017	AS	30	36	34	3063
2017	AS-01	27	38	35	369
2017	AS-02	26	38	36	906
2017	AS-03	30	33	36	523
2017	AS-04	31	33	36	341
2017	AS-05	33	35	32	515
2017	AS-06	33	39	28	195
2017	AS-07	44	33	23	188
2014	AS	31	34	35	3039
2014	AS-01	30	36	33	479
2014	AS-02	29	35	36	799
2014	AS-03	33	32	35	527
2014	AS-04	36	32	32	364
2014	AS-05	30	35	35	512
2014	AS-06	37	26	37	183
2014	AS-07	34	31	35	156
2011	AS	34	35	31	3176
2011	AS-01	39	29	32	514
2011	AS-02	32	37	32	836
2011	AS-03	34	35	31	557
2011	AS-04	35	33	31	389
2011	AS-05	28	39	33	500
2011	AS-06	37	38	25	198
2011	AS-07	39	37	25	175

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	41	35	3	4	7	1278
2019	AS-01	6	43	31	3	9	8	164
2019	AS-02	8	36	41	2	5	8	320
2019	AS-03	10	43	35	4	1	7	246
2019	AS-04	11	42	32	2	5	8	149
2019	AS-05	14	43	31	4	1	7	202
2019	AS-07	12	42	37	1	2	6	89
2018	AS	14	37	36	3	3	7	1011
2018	AS-01	4	42	35	4	8	7	114
2018	AS-02	15	31	37	4	4	9	229
2018	AS-03	10	40	40	2	2	5	182
2018	AS-04	17	35	36	1	2	10	126
2018	AS-05	15	38	35	3	2	7	189
2018	AS-06	25	31	33	6	1	3	67
2018	AS-07	20	43	28	2	1	6	86
2017	AS	17	33	37	3	4	7	923
2017	AS-01	6	30	49	2	8	5	99
2017	AS-02	14	30	38	3	7	9	236
2017	AS-03	16	39	34	5	2	4	160
2017	AS-04	21	48	24	0	2	6	105
2017	AS-05	20	29	38	2	1	10	171
2017	AS-06	23	22	37	6	5	8	65
2017	AS-07	24	28	40	5	0	2	82
2014	AS	18	31	32	8	9999	11	954
2014	AS-01	11	34	36	9	9999	10	145
2014	AS-02	14	30	35	8	9999	14	229
2014	AS-03	18	37	27	6	9999	12	172
2014	AS-04	19	33	32	5	9999	10	130
2014	AS-05	24	26	29	10	9999	11	153
2014	AS-06	25	29	26	7	9999	12	68
2014	AS-07	26	26	36	8	9999	4	53
2011	AS	17	34	36	4	9999	9	1071
2011	AS-01	9	33	42	4	9999	13	199
2011	AS-02	11	39	36	4	9999	9	265
2011	AS-03	18	38	34	1	9999	9	188
2011	AS-04	21	32	35	4	9999	7	136
2011	AS-05	25	26	34	7	9999	8	142
2011	AS-06	25	39	29	3	9999	4	72
2011	AS-07	32	24	32	4	9999	7	68

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	43	7	4	2	1	1	86	6	4339
2019	AS-01	33	42	12	8	2	1	2	77	11	499
2019	AS-02	44	41	7	4	2	1	0	87	6	1323
2019	AS-03	42	44	8	4	1	0	0	87	5	764
2019	AS-04	44	42	7	5	1	0	0	87	6	483
2019	AS-05	42	45	8	2	2	0	0	88	4	701
2019	AS-07	48	40	5	3	0	0	3	91	4	260

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	25	7	1	1	3	1	90	2	4342
2019	AS-01	56	25	9	2	1	4	2	86	3	498
2019	AS-02	63	25	7	1	1	4	0	91	2	1323
2019	AS-03	58	29	7	1	1	4	0	90	2	764
2019	AS-04	63	24	7	1	1	3	1	91	1	485
2019	AS-05	62	25	7	1	2	3	0	90	3	702
2019	AS-07	61	22	8	0	1	4	3	89	2	260

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	4342
2019	AS-01	11	89	500
2019	AS-02	10	90	1325
2019	AS-03	13	87	760
2019	AS-04	12	88	486
2019	AS-05	14	86	698
2019	AS-07	13	87	261
2018	AS	14	86	3318
2018	AS-01	15	85	358
2018	AS-02	14	86	963
2018	AS-03	13	87	591
2018	AS-04	14	86	410
2018	AS-05	14	86	541
2018	AS-06	17	83	190
2018	AS-07	10	90	210

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	526
2019	AS-01	49	51	55
2019	AS-02	38	63	136
2019	AS-03	57	43	102
2019	AS-04	40	60	58
2019	AS-05	37	63	94
2019	AS-07	43	57	35
2018	AS	52	48	469
2018	AS-01	59	41	54
2018	AS-02	55	45	137
2018	AS-03	55	45	75
2018	AS-04	49	51	59
2018	AS-05	39	61	77
2018	AS-06	59	41	32
2018	AS-07	45	55	22

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	71	29	526
2019	AS-01	76	24	55
2019	AS-02	73	27	136
2019	AS-03	62	38	102
2019	AS-04	66	34	58
2019	AS-05	76	24	94
2019	AS-07	63	37	35
2018	AS	61	39	469
2018	AS-01	59	41	54
2018	AS-02	61	39	137
2018	AS-03	60	40	75
2018	AS-04	64	36	59
2018	AS-05	62	38	77
2018	AS-06	63	38	32
2018	AS-07	45	55	22

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	526
2019	AS-02	4	96	136
2019	AS-05	12	88	94
2018	AS	7	93	469
2018	AS-02	4	96	137
2018	AS-03	8	92	75
2018	AS-05	6	94	77
2018	AS-06	22	78	32
2018	AS-07	23	77	22

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	526
2019	AS-02	6	94	136
2019	AS-03	6	94	102
2019	AS-05	5	95	94
2018	AS	4	96	469
2018	AS-02	4	96	137
2018	AS-05	9	91	77

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	526
2019	AS-01	0	100	55
2019	AS-02	6	94	136
2019	AS-07	0	100	35
2018	AS	3	97	469
2018	AS-02	5	95	137
2018	AS-04	0	100	59
2018	AS-06	0	100	32
2018	AS-07	0	100	22

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	526
2019	AS-02	5	95	136
2018	AS	4	96	469
2018	AS-02	4	96	137
2018	AS-05	6	94	77
2018	AS-06	0	100	32

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	63	519
2019	AS-01	45	55	55
2019	AS-02	27	73	135
2019	AS-03	38	62	99
2019	AS-04	28	72	57
2019	AS-05	44	56	94
2019	AS-07	54	46	35
2018	AS	34	66	470
2018	AS-01	23	77	53
2018	AS-02	30	70	138
2018	AS-03	44	56	75
2018	AS-04	24	76	59
2018	AS-05	37	63	78
2018	AS-06	41	59	32
2018	AS-07	45	55	22

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	519
2019	AS-01	53	47	55
2019	AS-02	39	61	135
2019	AS-03	36	64	99
2019	AS-04	37	63	57
2019	AS-05	55	45	94
2019	AS-07	49	51	35
2018	AS	39	61	470
2018	AS-01	38	62	53
2018	AS-02	36	64	138
2018	AS-03	39	61	75
2018	AS-04	39	61	59
2018	AS-05	47	53	78
2018	AS-06	44	56	32
2018	AS-07	23	77	22

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	53	519
2019	AS-01	47	53	55
2019	AS-02	44	56	135
2019	AS-03	46	54	99
2019	AS-04	46	54	57
2019	AS-05	54	46	94
2019	AS-07	40	60	35
2018	AS	47	53	470
2018	AS-01	38	62	53
2018	AS-02	46	54	138
2018	AS-03	51	49	75
2018	AS-04	37	63	59
2018	AS-05	55	45	78
2018	AS-06	56	44	32
2018	AS-07	41	59	22

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	57	519
2019	AS-01	44	56	55
2019	AS-02	39	61	135
2019	AS-03	48	52	99
2019	AS-04	33	67	57
2019	AS-05	44	56	94
2019	AS-07	43	57	35
2018	AS	41	59	470
2018	AS-01	34	66	53
2018	AS-02	46	54	138
2018	AS-03	37	63	75
2018	AS-04	34	66	59
2018	AS-05	44	56	78
2018	AS-06	34	66	32
2018	AS-07	55	45	22

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	69	519
2019	AS-01	29	71	55
2019	AS-02	27	73	135
2019	AS-03	26	74	99
2019	AS-04	33	67	57
2019	AS-05	40	60	94
2019	AS-07	40	60	35
2018	AS	31	69	470
2018	AS-01	17	83	53
2018	AS-02	29	71	138
2018	AS-03	35	65	75
2018	AS-04	39	61	59
2018	AS-05	42	58	78

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	47	519
2019	AS-01	51	49	55
2019	AS-02	44	56	135
2019	AS-03	61	39	99
2019	AS-04	51	49	57
2019	AS-05	53	47	94
2019	AS-07	66	34	35
2018	AS	54	46	470
2018	AS-01	55	45	53
2018	AS-02	51	49	138
2018	AS-03	59	41	75
2018	AS-04	54	46	59
2018	AS-05	58	42	78
2018	AS-06	56	44	32
2018	AS-07	50	50	22

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	519
2019	AS-01	31	69	55
2019	AS-02	31	69	135
2019	AS-03	35	65	99
2019	AS-04	37	63	57
2019	AS-05	27	73	94
2019	AS-07	31	69	35
2018	AS	31	69	470
2018	AS-01	11	89	53
2018	AS-02	31	69	138
2018	AS-03	36	64	75
2018	AS-04	25	75	59
2018	AS-05	36	64	78
2018	AS-06	41	59	32
2018	AS-07	45	55	22

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	519
2019	AS-01	11	89	55
2019	AS-02	11	89	135
2019	AS-03	8	92	99
2019	AS-04	11	89	57
2019	AS-05	6	94	94
2018	AS	9	91	470
2018	AS-01	13	87	53
2018	AS-02	9	91	138
2018	AS-03	8	92	75
2018	AS-05	6	94	78
2018	AS-06	16	84	32

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	519
2019	AS-01	11	89	55
2019	AS-02	10	90	135
2019	AS-03	11	89	99
2019	AS-04	12	88	57
2019	AS-05	10	90	94
2019	AS-07	17	83	35
2018	AS	8	92	470
2018	AS-02	10	90	138
2018	AS-05	9	91	78

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	50	519
2019	AS-01	56	44	55
2019	AS-02	50	50	135
2019	AS-03	53	47	99
2019	AS-04	46	54	57
2019	AS-05	47	53	94
2019	AS-07	43	57	35
2018	AS	46	54	470
2018	AS-01	45	55	53
2018	AS-02	51	49	138
2018	AS-03	47	53	75
2018	AS-04	42	58	59
2018	AS-05	47	53	78
2018	AS-06	34	66	32
2018	AS-07	41	59	22

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	77	519
2019	AS-01	25	75	55
2019	AS-02	24	76	135
2019	AS-03	25	75	99
2019	AS-04	14	86	57
2019	AS-05	23	77	94
2019	AS-07	29	71	35
2018	AS	19	81	470
2018	AS-01	17	83	53
2018	AS-02	16	84	138
2018	AS-03	27	73	75
2018	AS-04	14	86	59
2018	AS-05	14	86	78
2018	AS-06	28	72	32
2018	AS-07	23	77	22

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	519
2019	AS-01	22	78	55
2019	AS-02	16	84	135
2019	AS-03	11	89	99
2019	AS-04	19	81	57
2019	AS-05	16	84	94
2018	AS	16	84	470
2018	AS-01	13	87	53
2018	AS-02	19	81	138
2018	AS-03	12	88	75
2018	AS-04	15	85	59
2018	AS-05	15	85	78

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	48	515
2019	AS-01	40	60	55
2019	AS-02	46	54	134
2019	AS-03	62	38	99
2019	AS-04	45	55	56
2019	AS-05	56	44	94
2019	AS-07	59	41	34
2018	AS	55	45	471
2018	AS-01	44	56	54
2018	AS-02	47	53	138
2018	AS-03	56	44	75
2018	AS-04	61	39	59
2018	AS-05	63	37	78
2018	AS-06	72	28	32
2018	AS-07	64	36	22

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	77	515
2019	AS-01	24	76	55
2019	AS-02	19	81	134
2019	AS-03	27	73	99
2019	AS-04	23	77	56
2019	AS-05	22	78	94
2019	AS-07	29	71	34
2018	AS	27	73	471
2018	AS-01	19	81	54
2018	AS-02	19	81	138
2018	AS-03	33	67	75
2018	AS-04	24	76	59
2018	AS-05	29	71	78
2018	AS-06	50	50	32
2018	AS-07	36	64	22

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	515
2019	AS-01	11	89	55
2019	AS-02	8	92	134
2019	AS-03	6	94	99
2019	AS-05	13	87	94
2019	AS-07	18	82	34
2018	AS	9	91	471
2018	AS-02	9	91	138
2018	AS-03	8	92	75
2018	AS-04	12	88	59
2018	AS-05	8	92	78
2018	AS-06	22	78	32

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	515
2019	AS-01	24	76	55
2019	AS-02	19	81	134
2019	AS-03	20	80	99
2019	AS-04	14	86	56
2019	AS-05	14	86	94
2018	AS	18	82	471
2018	AS-01	20	80	54
2018	AS-02	20	80	138
2018	AS-03	21	79	75
2018	AS-04	17	83	59
2018	AS-05	19	81	78

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	515
2019	AS-02	8	92	134
2019	AS-03	7	93	99
2019	AS-05	11	89	94
2018	AS	8	92	471
2018	AS-02	6	94	138
2018	AS-03	11	89	75
2018	AS-04	8	92	59
2018	AS-05	12	88	78

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	515
2019	AS-01	9	91	55
2019	AS-02	6	94	134
2018	AS	6	94	471
2018	AS-01	13	87	54
2018	AS-02	7	93	138
2018	AS-07	0	100	22

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	515
2019	AS-01	18	82	55
2019	AS-02	13	87	134
2019	AS-03	12	88	99
2019	AS-04	11	89	56
2019	AS-05	12	88	94
2018	AS	14	86	471
2018	AS-02	14	86	138
2018	AS-03	15	85	75
2018	AS-04	12	88	59
2018	AS-05	14	86	78
2018	AS-06	19	81	32

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	515
2019	AS-01	18	82	55
2019	AS-02	15	85	134
2019	AS-03	10	90	99
2019	AS-04	14	86	56
2019	AS-05	15	85	94
2018	AS	12	88	471
2018	AS-02	14	86	138
2018	AS-04	17	83	59
2018	AS-05	17	83	78

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	515
2019	AS-01	24	76	55
2019	AS-02	27	73	134
2019	AS-03	23	77	99
2019	AS-04	36	64	56
2019	AS-05	19	81	94
2019	AS-07	21	79	34
2018	AS	22	78	471
2018	AS-01	26	74	54
2018	AS-02	28	72	138
2018	AS-03	23	77	75
2018	AS-04	17	83	59
2018	AS-05	14	86	78
2018	AS-06	16	84	32
2018	AS-07	27	73	22

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	487
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	11	89	126
2018	AS	15	85	445
2018	AS-01	19	81	47
2018	AS-02	9	91	129
2018	AS-03	21	79	71
2018	AS-04	14	86	56
2018	AS-05	16	84	76

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	487
2019	AS-01	18	82	50
2019	AS-02	19	81	126
2018	AS	21	79	445
2018	AS-01	28	72	47
2018	AS-02	19	81	129
2018	AS-03	20	80	71
2018	AS-04	27	73	56
2018	AS-05	17	83	76
2018	AS-06	19	81	31
2018	AS-07	27	73	22

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	487
2019	AS-02	13	87	126
2018	AS	12	88	445
2018	AS-01	21	79	47
2018	AS-02	9	91	129
2018	AS-03	11	89	71
2018	AS-04	13	88	56
2018	AS-05	9	91	76

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	487
2019	AS-02	6	94	126
2018	AS	8	92	445
2018	AS-01	11	89	47
2018	AS-02	5	95	129
2018	AS-03	7	93	71
2018	AS-04	13	88	56
2018	AS-05	9	91	76

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	487
2019	AS-01	10	90	50
2019	AS-02	9	91	126
2018	AS	8	92	445
2018	AS-02	5	95	129
2018	AS-03	10	90	71
2018	AS-05	13	87	76

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	487
2019	AS-01	10	90	50
2019	AS-02	9	91	126
2018	AS	16	84	445
2018	AS-02	14	86	129
2018	AS-03	18	82	71
2018	AS-04	18	82	56
2018	AS-05	14	86	76
2018	AS-06	16	84	31

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	487
2019	AS-01	26	74	50
2019	AS-02	21	79	126
2018	AS	16	84	445
2018	AS-01	13	87	47
2018	AS-02	19	81	129
2018	AS-03	8	92	71
2018	AS-04	32	68	56
2018	AS-05	14	86	76

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	487
2019	AS-01	18	82	50
2019	AS-02	17	83	126
2018	AS	13	87	445
2018	AS-01	26	74	47
2018	AS-02	15	85	129
2018	AS-03	15	85	71
2018	AS-05	8	92	76

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	487
2019	AS-01	20	80	50
2019	AS-02	13	87	126
2018	AS	14	86	445
2018	AS-01	23	77	47
2018	AS-02	14	86	129
2018	AS-03	17	83	71
2018	AS-04	14	86	56
2018	AS-05	12	88	76

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	69	487
2019	AS-01	26	74	50
2019	AS-02	30	70	126
2018	AS	26	74	445
2018	AS-01	26	74	47
2018	AS-02	28	72	129
2018	AS-03	23	77	71
2018	AS-04	27	73	56
2018	AS-05	25	75	76
2018	AS-06	19	81	31
2018	AS-07	27	73	22

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	487
2019	AS-02	9	91	126
2018	AS	9	91	445
2018	AS-01	11	89	47
2018	AS-02	14	86	129
2018	AS-05	13	87	76
2018	AS-07	0	100	22

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	55	487
2019	AS-01	50	50	50
2019	AS-02	41	59	126
2018	AS	45	55	445
2018	AS-01	47	53	47
2018	AS-02	50	50	129
2018	AS-03	41	59	71
2018	AS-04	41	59	56
2018	AS-05	43	57	76
2018	AS-06	48	52	31
2018	AS-07	23	77	22

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	487
2019	AS-01	0	100	50
2019	AS-02	4	96	126
2018	AS	2	98	445
2018	AS-01	0	100	47
2018	AS-04	0	100	56
2018	AS-07	0	100	22

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	48	487
2019	AS-01	46	54	50
2019	AS-02	53	47	126
2018	AS	49	51	445
2018	AS-01	53	47	47
2018	AS-02	50	50	129
2018	AS-03	48	52	71
2018	AS-04	41	59	56
2018	AS-05	53	47	76
2018	AS-06	58	42	31
2018	AS-07	41	59	22

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	487
2018	AS	3	97	445

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	487
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	8	92	126
2018	AS	11	89	445
2018	AS-02	12	88	129
2018	AS-03	8	92	71
2018	AS-04	11	89	56
2018	AS-05	12	88	76
2018	AS-06	16	84	31

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	4333
2019	AS-01	13	87	500
2019	AS-02	15	85	1321
2019	AS-03	15	85	764
2019	AS-04	15	85	485
2019	AS-05	18	82	700
2019	AS-07	22	78	259

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	17	19	6	5	24	8	55	17	4346
2019	AS-01	30	15	14	4	6	18	13	65	14	498
2019	AS-02	23	15	20	5	4	25	8	57	14	1323
2019	AS-03	18	17	18	7	6	26	9	52	19	764
2019	AS-04	17	20	21	5	5	26	6	55	14	486
2019	AS-05	15	19	22	7	7	23	7	48	20	701
2019	AS-07	20	25	21	7	5	18	4	59	14	261
2018	AS	18	19	22	6	5	23	6	53	16	3316
2018	AS-01	24	16	20	7	6	20	7	55	18	358
2018	AS-02	19	17	21	6	5	25	7	53	16	962
2018	AS-03	16	19	23	7	6	23	6	48	19	593
2018	AS-04	19	21	21	6	4	24	5	56	14	409
2018	AS-05	14	22	25	6	5	22	6	49	16	542
2018	AS-06	16	25	19	7	7	23	3	56	19	189
2018	AS-07	25	24	21	4	2	21	3	64	8	208
2017	AS	15	20	21	6	6	25	8	51	18	3062
2017	AS-01	18	19	18	3	8	25	9	56	17	370
2017	AS-02	12	16	22	7	6	28	9	44	21	904
2017	AS-03	17	17	21	7	6	24	8	50	19	521
2017	AS-04	13	24	22	7	4	25	5	53	16	341
2017	AS-05	14	23	20	7	6	24	5	53	19	516
2017	AS-06	14	29	17	5	6	20	10	61	15	196
2017	AS-07	24	24	21	5	4	15	7	62	12	188
2014	AS	15	18	21	6	7	25	8	49	19	3041
2014	AS-01	17	17	18	6	9	25	8	52	22	480
2014	AS-02	12	17	21	6	7	28	9	47	19	800
2014	AS-03	13	19	22	5	7	26	8	48	19	527
2014	AS-04	17	18	23	7	5	23	7	51	17	364
2014	AS-05	14	18	24	6	7	25	6	46	19	512
2014	AS-06	16	16	24	10	5	21	8	45	21	183
2014	AS-07	21	22	17	4	7	22	6	61	16	156

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	29	17	5	3	9	1	72	10	4338
2019	AS-01	47	24	13	5	2	8	1	78	8	498
2019	AS-02	39	28	16	4	3	9	1	74	8	1323
2019	AS-03	29	30	17	7	4	11	1	68	12	759
2019	AS-04	33	31	18	3	3	10	2	73	7	486
2019	AS-05	30	33	18	6	4	7	1	68	12	701
2019	AS-07	37	30	20	5	2	5	1	71	8	260
2018	AS	30	33	18	5	4	9	1	70	10	3309
2018	AS-01	36	28	18	5	4	7	2	70	10	356
2018	AS-02	32	30	18	5	4	10	1	69	11	960
2018	AS-03	24	35	20	6	3	10	1	67	11	591
2018	AS-04	30	35	18	4	3	10	0	72	8	410
2018	AS-05	27	37	20	6	4	6	1	69	10	540
2018	AS-06	30	35	14	8	4	7	1	71	13	189
2018	AS-07	37	39	15	3	1	5	0	80	4	208
2017	AS	27	32	18	6	5	11	1	67	12	3057
2017	AS-01	32	29	14	3	7	11	3	72	12	371
2017	AS-02	22	31	20	6	6	13	1	63	14	902
2017	AS-03	30	30	18	6	4	11	2	69	11	518
2017	AS-04	23	38	20	7	2	9	1	68	10	341
2017	AS-05	28	34	18	6	5	9	1	68	12	515
2017	AS-06	26	35	20	5	4	9	1	68	9	196
2017	AS-07	37	34	17	4	3	5	1	75	7	188
2014	AS	24	31	20	6	5	12	1	64	13	3039
2014	AS-01	26	29	18	5	7	13	2	65	14	478
2014	AS-02	22	31	20	6	4	14	2	64	13	800
2014	AS-03	20	33	22	6	6	12	2	61	14	527
2014	AS-04	29	33	19	7	2	10	0	68	11	364
2014	AS-05	23	31	21	6	6	12	1	62	14	512
2014	AS-06	25	32	22	5	4	10	1	64	10	183
2014	AS-07	35	32	15	6	2	8	2	74	9	156
2011	AS	29	37	17	5	3	9	0	73	9	3172
2011	AS-01	30	36	13	6	4	10	1	74	11	514
2011	AS-02	28	37	17	4	3	10	0	73	8	835
2011	AS-03	23	38	21	6	2	8	1	68	9	556
2011	AS-04	28	37	18	5	3	9	0	71	9	390
2011	AS-05	28	42	15	6	3	7	0	75	9	498
2011	AS-06	36	33	17	4	3	6	0	74	8	198
2011	AS-07	43	35	11	3	3	3	1	82	6	175

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	4343
2019	AS-01	8	92	494
2019	AS-02	7	93	1325
2019	AS-03	7	93	763
2019	AS-04	6	94	487
2019	AS-05	7	93	701
2019	AS-07	4	96	260
2018	AS	6	94	3305
2018	AS-01	8	92	357
2018	AS-02	6	94	955
2018	AS-03	6	94	589
2018	AS-04	6	94	407
2018	AS-05	6	94	541
2018	AS-06	7	93	191
2018	AS-07	4	96	210

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	286
2019	AS-01	33	67	39
2019	AS-02	29	71	98
2019	AS-03	31	69	52
2019	AS-04	28	72	25
2019	AS-05	40	60	48
2018	AS	38	62	200
2018	AS-01	37	63	27
2018	AS-02	44	56	57
2018	AS-03	41	59	34
2018	AS-04	29	71	24
2018	AS-05	23	77	30

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	76	24	286
2019	AS-01	87	13	39
2019	AS-02	73	27	98
2019	AS-03	81	19	52
2019	AS-04	76	24	25
2019	AS-05	67	33	48
2018	AS	83	17	200
2018	AS-02	84	16	57
2018	AS-03	82	18	34
2018	AS-04	75	25	24
2018	AS-05	83	17	30

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	286
2018	AS	4	96	200
2018	AS-04	0	100	24
2018	AS-05	0	100	30

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	286
2019	AS-01	100	39
2019	AS-02	100	98
2019	AS-03	100	52
2019	AS-04	100	25
2019	AS-05	100	48
2019	AS-07	100	11
2018	AS	100	200
2018	AS-01	100	27
2018	AS-02	100	57
2018	AS-03	100	34
2018	AS-04	100	24
2018	AS-05	100	30

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	286
2019	AS-07	0	100	11
2018	AS	8	93	200
2018	AS-02	12	88	57

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	286
2019	AS-01	0	100	39

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	286
2019	AS-02	8	92	98
2019	AS-05	17	83	48
2018	AS	11	89	200
2018	AS-02	14	86	57
2018	AS-06	0	100	14

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	282
2019	AS-01	23	77	39
2019	AS-02	23	77	97
2019	AS-03	24	76	51
2019	AS-05	19	81	47
2018	AS	17	83	201
2018	AS-01	30	70	27
2018	AS-02	21	79	58
2018	AS-03	18	82	34
2018	AS-05	17	83	30

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	282
2019	AS-02	23	77	97
2019	AS-03	18	82	51
2019	AS-05	17	83	47
2018	AS	15	85	201
2018	AS-01	19	81	27
2018	AS-02	21	79	58
2018	AS-03	15	85	34

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	282
2019	AS-01	13	87	39
2019	AS-02	8	92	97
2019	AS-03	14	86	51
2019	AS-07	0	100	10
2018	AS	11	89	201
2018	AS-01	19	81	27
2018	AS-02	14	86	58

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	282
2019	AS-01	0	100	39
2019	AS-02	6	94	97
2019	AS-04	0	100	25
2018	AS	4	96	201
2018	AS-03	0	100	34

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	282
2019	AS-01	23	77	39
2019	AS-02	23	77	97
2019	AS-03	35	65	51
2019	AS-04	32	68	25
2019	AS-05	38	62	47
2018	AS	32	68	201
2018	AS-01	26	74	27
2018	AS-02	33	67	58
2018	AS-03	29	71	34
2018	AS-04	29	71	24
2018	AS-05	40	60	30

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	78	282
2019	AS-01	21	79	39
2019	AS-02	18	82	97
2019	AS-03	16	84	51
2019	AS-04	24	76	25
2019	AS-05	32	68	47
2018	AS	25	75	201
2018	AS-01	19	81	27
2018	AS-02	26	74	58
2018	AS-03	24	76	34
2018	AS-05	27	73	30
2018	AS-06	50	50	14

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	282
2018	AS	4	96	201
2018	AS-03	0	100	34
2018	AS-04	0	100	24

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	282
2019	AS-01	0	100	39
2019	AS-03	0	100	51
2019	AS-07	0	100	10
2018	AS	2	98	201
2018	AS-03	0	100	34
2018	AS-05	0	100	30

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	282
2019	AS-02	7	93	97
2019	AS-03	10	90	51
2019	AS-07	0	100	10
2018	AS	7	93	201
2018	AS-02	10	90	58

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	282
2019	AS-02	12	88	97
2019	AS-03	18	82	51
2019	AS-05	26	74	47
2018	AS	13	87	201
2018	AS-04	25	75	24

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	282
2019	AS-01	100	39
2019	AS-02	100	97
2019	AS-03	100	51
2019	AS-04	100	25
2019	AS-05	100	47
2019	AS-07	100	10

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	282
2019	AS-01	18	82	39
2019	AS-02	15	85	97
2019	AS-03	10	90	51
2019	AS-05	15	85	47
2018	AS	16	84	201
2018	AS-01	19	81	27
2018	AS-02	17	83	58
2018	AS-03	18	82	34
2018	AS-04	21	79	24

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	282
2019	AS-01	28	72	39
2019	AS-02	23	77	97
2019	AS-03	27	73	51
2019	AS-04	28	72	25
2019	AS-05	23	77	47
2018	AS	26	74	201
2018	AS-02	33	67	58
2018	AS-03	26	74	34
2018	AS-04	29	71	24
2018	AS-05	30	70	30

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	281
2019	AS-01	28	72	39
2019	AS-02	23	77	97
2019	AS-03	25	75	51
2019	AS-04	33	67	24
2019	AS-05	21	79	47
2018	AS	35	65	200
2018	AS-01	30	70	27
2018	AS-02	31	69	58
2018	AS-03	41	59	34
2018	AS-04	33	67	24
2018	AS-05	28	72	29

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	281
2019	AS-02	8	92	97
2019	AS-03	12	88	51
2019	AS-04	21	79	24
2019	AS-05	11	89	47
2018	AS	15	85	200
2018	AS-02	14	86	58
2018	AS-03	18	82	34
2018	AS-04	21	79	24

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	281
2019	AS-02	6	94	97
2019	AS-04	0	100	24
2018	AS	11	89	200
2018	AS-02	14	86	58

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	281
2019	AS-01	13	87	39
2019	AS-02	12	88	97
2019	AS-03	10	90	51
2019	AS-05	19	81	47
2019	AS-07	0	100	10
2018	AS	17	83	200
2018	AS-01	26	74	27
2018	AS-02	22	78	58

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	281
2019	AS-01	0	100	39
2019	AS-04	0	100	24
2018	AS	6	94	200
2018	AS-03	0	100	34

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	281
2019	AS-01	0	100	39
2019	AS-04	0	100	24
2018	AS	7	94	200
2018	AS-02	10	90	58
2018	AS-04	0	100	24
2018	AS-06	0	100	14

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	281
2019	AS-01	23	77	39
2019	AS-02	8	92	97
2019	AS-03	12	88	51
2019	AS-07	0	100	10
2018	AS	11	90	200
2018	AS-02	9	91	58
2018	AS-03	15	85	34

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	281
2019	AS-01	13	87	39
2019	AS-02	20	80	97
2019	AS-05	11	89	47
2018	AS	13	88	200
2018	AS-02	17	83	58

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	49	281
2019	AS-01	41	59	39
2019	AS-02	53	47	97
2019	AS-03	47	53	51
2019	AS-04	50	50	24
2019	AS-05	53	47	47
2018	AS	44	57	200
2018	AS-01	37	63	27
2018	AS-02	47	53	58
2018	AS-03	41	59	34
2018	AS-04	50	50	24
2018	AS-05	52	48	29

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	243
2018	AS	6	94	187
2018	AS-04	21	79	24
2018	AS-05	0	100	28

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	243
2019	AS-01	24	76	33
2018	AS	13	87	187
2018	AS-02	10	90	52
2018	AS-05	18	82	28

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	243
2018	AS	3	97	187
2018	AS-05	0	100	28

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	243
2018	AS	3	97	187
2018	AS-03	0	100	32

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	243
2018	AS	9	91	187
2018	AS-03	16	84	32

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	243
2019	AS-01	21	79	33
2018	AS	10	90	187
2018	AS-02	13	87	52

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	243
2019	AS-01	33	67	33
2018	AS	14	86	187
2018	AS-01	26	74	23
2018	AS-02	21	79	52

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	243
2019	AS-01	15	85	33
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	14	86	187
2018	AS-02	17	83	52

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	74	243
2019	AS-01	27	73	33
2018	AS	30	70	187
2018	AS-01	26	74	23
2018	AS-02	37	63	52
2018	AS-03	19	81	32
2018	AS-04	21	79	24
2018	AS-05	36	64	28

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	243
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	14	86	187
2018	AS-02	17	83	52

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	59	243
2019	AS-01	48	52	33
2019	AS-04	39	61	23
2018	AS	46	54	187
2018	AS-01	39	61	23
2018	AS-02	46	54	52
2018	AS-03	50	50	32
2018	AS-04	38	63	24
2018	AS-05	46	54	28

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	243
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	3	97	187
2018	AS-01	0	100	23
2018	AS-03	0	100	32
2018	AS-04	0	100	24

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	42	243
2019	AS-01	39	61	33
2019	AS-04	61	39	23
2018	AS	59	41	187
2018	AS-01	61	39	23
2018	AS-02	60	40	52
2018	AS-03	66	34	32
2018	AS-04	50	50	24
2018	AS-05	54	46	28

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	243
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	4	96	187
2018	AS-03	0	100	32
2018	AS-05	0	100	28

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	243
2019	AS-01	15	85	33
2018	AS	16	84	187
2018	AS-01	22	78	23
2018	AS-02	12	88	52
2018	AS-05	21	79	28

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	4347
2019	AS-01	8	92	500
2019	AS-02	7	93	1324
2019	AS-03	9	91	763
2019	AS-04	7	93	486
2019	AS-05	9	91	702
2019	AS-07	8	92	260

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	16	21	3	3	27	7	59	10	4339
2019	AS-01	33	12	15	3	4	21	11	67	10	498
2019	AS-02	24	15	21	4	2	27	8	59	10	1321
2019	AS-03	20	17	21	3	3	29	7	57	10	762
2019	AS-04	19	18	21	3	2	31	5	59	8	483
2019	AS-05	18	17	24	4	3	27	7	53	11	702
2019	AS-07	27	18	23	2	1	23	4	63	4	260
2018	AS	19	20	23	3	3	27	5	58	9	3312
2018	AS-01	25	19	21	3	4	24	5	62	9	358
2018	AS-02	19	18	22	3	3	29	6	57	9	959
2018	AS-03	17	18	26	3	3	27	6	52	9	590
2018	AS-04	19	24	21	3	2	26	5	62	7	410
2018	AS-05	16	21	24	2	3	27	6	55	9	541
2018	AS-06	20	17	22	3	6	28	4	54	13	188
2018	AS-07	27	25	19	2	0	24	3	71	3	211
2017	AS	17	19	21	2	3	31	7	59	8	3060
2017	AS-01	21	18	18	3	3	27	9	61	10	369
2017	AS-02	14	19	20	3	3	33	8	56	10	904
2017	AS-03	17	17	22	2	2	32	7	57	7	521
2017	AS-04	16	20	21	3	2	33	4	58	8	341
2017	AS-05	17	19	22	3	3	31	6	57	9	516
2017	AS-06	18	21	18	2	3	30	8	63	7	196
2017	AS-07	25	23	19	1	1	22	9	69	3	187
2014	AS	16	17	21	2	3	33	7	56	9	3039
2014	AS-01	19	16	20	2	4	32	8	58	10	480
2014	AS-02	13	16	20	3	3	36	9	53	11	799
2014	AS-03	13	20	24	2	2	32	7	54	7	527
2014	AS-04	19	18	20	3	3	31	6	58	10	364
2014	AS-05	14	18	25	1	2	33	6	53	6	511
2014	AS-06	19	18	21	3	3	30	7	57	10	183
2014	AS-07	25	18	15	4	1	27	10	68	7	156

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	27	17	3	2	11	1	74	6	4340
2019	AS-01	50	19	13	3	3	10	2	79	7	498
2019	AS-02	39	26	17	4	2	11	1	74	7	1323
2019	AS-03	32	28	19	3	2	14	2	71	6	765
2019	AS-04	35	29	18	2	2	13	2	75	4	486
2019	AS-05	33	32	20	3	3	9	1	72	7	697
2019	AS-07	39	29	20	2	1	7	1	74	3	260
2018	AS	30	33	19	3	3	11	1	71	7	3311
2018	AS-01	34	30	18	3	3	10	2	73	7	357
2018	AS-02	31	30	19	3	3	13	1	71	7	960
2018	AS-03	26	33	22	3	2	12	1	69	6	590
2018	AS-04	28	36	19	3	2	12	1	73	5	410
2018	AS-05	27	36	19	3	3	11	1	71	7	541
2018	AS-06	32	29	20	4	6	7	1	66	12	187
2018	AS-07	40	34	16	2	1	7	0	80	4	211
2017	AS	30	32	16	3	3	14	2	74	7	3058
2017	AS-01	33	28	14	3	4	14	3	74	8	370
2017	AS-02	26	32	17	3	3	17	2	72	8	901
2017	AS-03	29	32	19	2	2	12	2	72	5	521
2017	AS-04	28	35	17	3	2	14	1	74	6	341
2017	AS-05	30	34	16	4	3	12	1	74	8	516
2017	AS-06	34	36	11	5	1	11	2	81	7	196
2017	AS-07	41	30	16	1	2	10	0	79	3	187
2014	AS	27	31	19	3	2	16	2	70	7	3040
2014	AS-01	29	27	18	3	4	18	2	70	8	480
2014	AS-02	24	29	21	2	3	18	2	67	6	800
2014	AS-03	23	37	19	4	2	14	2	71	7	526
2014	AS-04	30	31	18	4	3	14	1	72	8	364
2014	AS-05	24	30	21	2	2	18	2	68	5	512
2014	AS-06	33	31	15	4	2	12	3	76	7	183
2014	AS-07	37	31	13	4	0	13	2	80	5	156
2011	AS	34	39	14	3	1	9	0	80	5	3168
2011	AS-01	37	35	13	4	1	10	1	81	5	513
2011	AS-02	32	38	15	3	1	10	0	79	5	833
2011	AS-03	28	44	16	3	2	8	0	78	5	556
2011	AS-04	33	39	15	2	1	10	0	80	3	390
2011	AS-05	33	41	14	4	1	7	0	80	5	496
2011	AS-06	36	39	14	5	0	7	0	80	5	197
2011	AS-07	51	34	8	2	1	5	1	89	2	176

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	27	22	14	15	0	1	49	29	4345
2019	AS-01	34	26	18	9	11	1	2	62	20	499
2019	AS-02	24	27	20	14	14	0	1	51	28	1321
2019	AS-03	20	24	23	16	16	0	1	45	32	765
2019	AS-04	17	29	24	13	15	0	2	47	28	487
2019	AS-05	17	27	23	16	16	0	1	44	32	700
2019	AS-07	15	28	27	12	16	0	1	44	29	261
2018	AS	17	23	24	15	19	0	2	41	35	3317
2018	AS-01	19	25	22	12	19	2	1	45	32	355
2018	AS-02	19	24	23	16	17	0	1	44	33	961
2018	AS-03	14	21	26	15	22	0	1	36	38	592
2018	AS-04	16	22	23	18	19	0	1	39	37	409
2018	AS-05	18	23	22	16	18	0	2	42	35	544
2018	AS-06	12	24	29	17	14	0	4	37	32	190
2018	AS-07	13	27	27	12	19	0	1	41	32	211
2017	AS	18	21	21	15	22	0	2	40	38	3057
2017	AS-01	22	20	19	17	20	1	2	42	38	368
2017	AS-02	17	21	20	15	24	0	3	39	40	904
2017	AS-03	17	20	24	14	23	0	2	38	38	523
2017	AS-04	15	22	20	17	24	0	2	38	42	339
2017	AS-05	21	21	19	16	20	0	3	43	37	513
2017	AS-06	14	23	24	18	20	1	1	38	38	196
2017	AS-07	19	23	25	12	19	0	2	44	31	188

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	28	26	15	9	0	0	49	24	4346
2019	AS-01	37	26	24	7	4	1	1	64	11	499
2019	AS-02	26	28	26	12	8	0	0	54	20	1325
2019	AS-03	19	30	25	14	11	0	1	49	25	763
2019	AS-04	15	27	31	18	8	0	0	42	26	487
2019	AS-05	14	29	26	19	12	0	0	43	32	700
2019	AS-07	16	21	28	20	15	0	0	38	34	261
2018	AS	16	26	30	16	11	0	1	42	28	3319
2018	AS-01	29	25	27	10	7	1	1	55	17	355
2018	AS-02	18	28	29	14	10	0	1	47	24	962
2018	AS-03	17	28	28	17	9	0	1	45	27	594
2018	AS-04	13	24	37	16	10	0	0	37	26	408
2018	AS-05	11	24	31	21	13	0	0	35	34	544
2018	AS-06	11	18	32	23	17	0	0	28	40	190
2018	AS-07	9	23	29	22	16	0	1	33	38	211
2017	AS	15	23	27	18	16	0	1	39	34	3054
2017	AS-01	21	27	23	15	13	0	2	49	28	369
2017	AS-02	14	23	24	18	19	0	1	38	37	902
2017	AS-03	18	22	29	16	13	0	2	41	29	523
2017	AS-04	13	22	31	20	14	0	1	35	34	340
2017	AS-05	11	23	30	19	15	0	1	34	35	512
2017	AS-06	9	23	25	26	17	0	1	33	43	195
2017	AS-07	10	26	27	21	16	0	0	36	38	187

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	31	22	12	8	0	1	58	20	4321
2019	AS-01	42	29	18	4	4	0	1	73	9	493
2019	AS-02	33	32	20	9	5	1	1	66	14	1317
2019	AS-03	25	31	20	12	10	0	1	57	22	759
2019	AS-04	20	32	27	12	7	0	1	53	20	481
2019	AS-05	16	31	25	18	10	0	1	47	28	700
2019	AS-07	15	27	28	16	13	0	0	43	30	261
2018	AS	20	29	26	15	8	0	1	50	23	3302
2018	AS-01	33	27	23	10	5	1	2	62	15	354
2018	AS-02	26	30	24	12	7	0	2	56	19	956
2018	AS-03	21	30	24	14	10	0	1	52	24	590
2018	AS-04	16	29	31	16	7	0	1	45	23	404
2018	AS-05	13	29	31	17	8	0	0	43	26	543
2018	AS-06	9	25	33	20	13	0	0	34	33	189
2018	AS-07	8	31	24	23	14	0	1	39	37	211
2017	AS	18	27	25	16	12	0	2	45	29	3060
2017	AS-01	28	27	20	12	9	1	4	57	22	370
2017	AS-02	19	25	22	15	16	0	2	46	32	903
2017	AS-03	19	30	25	14	9	0	3	50	23	522
2017	AS-04	13	26	31	18	10	0	2	40	28	340
2017	AS-05	14	26	31	18	11	0	1	41	29	515
2017	AS-06	12	29	22	20	16	0	1	41	37	196
2017	AS-07	9	27	24	21	19	0	1	35	40	188

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	25	22	15	12	1	1	50	27	4334
2019	AS-01	43	25	18	6	6	1	1	69	12	497
2019	AS-02	30	27	18	13	11	1	1	58	24	1318
2019	AS-03	21	23	23	17	15	0	1	44	33	762
2019	AS-04	21	21	27	16	14	0	1	43	30	486
2019	AS-05	14	26	27	17	14	0	1	41	32	698
2019	AS-07	14	28	26	18	12	0	2	43	30	261
2018	AS	17	24	24	18	14	1	1	42	33	3292
2018	AS-01	28	25	20	11	11	1	3	56	23	354
2018	AS-02	20	26	21	17	13	1	2	47	31	956
2018	AS-03	18	25	20	19	16	1	1	43	36	586
2018	AS-04	12	25	29	18	15	0	0	38	33	408
2018	AS-05	13	22	26	21	16	0	1	36	38	538
2018	AS-06	10	20	33	21	15	1	0	30	36	189
2018	AS-07	8	23	30	22	16	0	0	32	39	206
2017	AS	15	20	23	20	19	1	2	37	40	3055
2017	AS-01	27	18	18	18	13	2	4	48	33	369
2017	AS-02	12	22	22	19	22	1	2	36	42	900
2017	AS-03	17	22	22	17	18	2	2	41	36	523
2017	AS-04	13	19	24	23	18	1	2	33	42	340
2017	AS-05	13	19	27	20	18	1	1	33	39	514
2017	AS-06	10	19	21	26	21	1	3	30	48	195
2017	AS-07	13	18	28	24	18	0	1	31	42	188

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	23	12	5	3	0	4	80	8	4330
2019	AS-01	69	17	6	2	1	1	4	91	2	496
2019	AS-02	63	19	9	3	2	1	4	86	5	1320
2019	AS-03	50	26	11	5	3	0	5	80	9	760
2019	AS-04	47	25	14	6	2	0	5	77	9	484
2019	AS-05	43	28	15	6	4	0	4	74	10	698
2019	AS-07	36	25	19	10	10	0	1	61	19	259
2018	AS	46	23	14	6	4	0	6	74	11	3308
2018	AS-01	61	18	6	3	2	1	10	88	5	356
2018	AS-02	52	22	12	4	3	1	7	80	7	959
2018	AS-03	47	24	14	6	4	1	5	75	10	591
2018	AS-04	40	27	17	6	3	0	6	71	10	406
2018	AS-05	41	23	19	8	4	0	5	67	13	544
2018	AS-06	35	27	17	12	7	0	3	63	19	188
2018	AS-07	26	28	22	13	8	0	3	56	22	209
2017	AS	40	24	15	6	5	1	9	71	12	3048
2017	AS-01	51	19	13	2	2	1	13	80	5	368
2017	AS-02	43	23	13	5	5	1	10	75	11	897
2017	AS-03	41	26	13	4	5	1	9	75	10	522
2017	AS-04	35	25	19	5	6	1	9	67	12	339
2017	AS-05	36	26	16	8	6	1	6	67	15	512
2017	AS-06	29	27	20	8	9	1	6	60	18	196
2017	AS-07	29	27	19	13	10	0	3	57	23	188

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	27	19	8	6	0	1	67	14	4327
2019	AS-01	51	25	13	4	5	1	1	78	9	494
2019	AS-02	44	27	17	6	6	0	1	71	12	1320
2019	AS-03	40	27	19	7	7	0	0	67	14	760
2019	AS-04	35	29	21	9	5	0	1	65	14	483
2019	AS-05	33	29	20	10	7	0	1	62	18	700
2019	AS-07	26	29	23	12	9	0	0	55	21	259
2018	AS	34	28	20	9	7	0	1	62	17	3302
2018	AS-01	42	25	18	6	6	1	2	69	13	355
2018	AS-02	37	29	19	8	6	0	1	67	14	959
2018	AS-03	34	28	20	8	9	1	1	63	17	585
2018	AS-04	33	26	21	11	9	0	0	60	20	407
2018	AS-05	30	28	24	11	6	0	1	58	18	541
2018	AS-06	29	24	26	14	5	0	1	54	20	190
2018	AS-07	24	27	22	17	10	0	0	51	27	210
2017	AS	29	30	23	10	7	0	1	60	17	3051
2017	AS-01	31	29	22	9	7	0	2	62	16	366
2017	AS-02	30	31	21	10	7	0	2	62	17	902
2017	AS-03	30	30	22	10	7	0	1	61	17	520
2017	AS-04	27	29	25	13	6	0	0	56	19	338
2017	AS-05	27	32	22	10	8	0	1	59	18	515
2017	AS-06	25	30	28	10	7	0	1	55	17	196
2017	AS-07	27	30	25	12	6	0	0	57	18	188

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	34	20	8	4	1	1	68	12	4339
2019	AS-01	43	29	16	5	3	2	2	75	8	499
2019	AS-02	38	32	17	6	5	1	1	72	11	1318
2019	AS-03	29	36	22	8	4	1	0	66	12	763
2019	AS-04	30	35	21	10	4	0	1	65	15	486
2019	AS-05	22	39	25	8	4	0	1	62	13	699
2019	AS-07	27	36	20	12	5	0	0	63	17	261
2018	AS	24	34	24	10	6	1	1	59	16	3294
2018	AS-01	32	30	22	6	3	4	2	66	10	357
2018	AS-02	26	34	22	8	6	0	3	62	15	955
2018	AS-03	22	35	26	10	6	0	1	57	16	585
2018	AS-04	25	30	30	12	3	0	0	55	15	404
2018	AS-05	20	35	24	13	6	1	0	56	20	540
2018	AS-06	20	34	26	13	7	0	0	54	21	190
2018	AS-07	22	38	22	13	5	0	0	60	18	209
2017	AS	25	32	22	11	8	1	2	58	19	3047
2017	AS-01	31	27	23	8	6	2	3	61	14	365
2017	AS-02	25	30	19	11	10	1	3	58	22	902
2017	AS-03	27	33	22	9	7	1	2	61	16	517
2017	AS-04	21	38	23	9	7	1	1	60	16	338
2017	AS-05	22	33	26	11	7	1	1	56	18	515
2017	AS-06	22	35	23	12	7	0	1	57	19	196
2017	AS-07	25	30	26	12	6	0	1	56	18	188

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	32	22	14	7	1	1	56	22	4334
2019	AS-01	38	31	16	8	5	1	1	71	13	500
2019	AS-02	27	32	22	11	6	1	0	60	18	1318
2019	AS-03	22	33	23	14	8	0	1	55	22	762
2019	AS-04	21	30	22	19	7	0	1	51	27	486
2019	AS-05	14	32	26	18	9	0	1	46	27	698
2019	AS-07	17	30	24	19	11	0	0	47	30	259
2018	AS	18	29	26	16	9	0	1	48	26	3299
2018	AS-01	28	28	23	11	6	2	2	59	18	358
2018	AS-02	22	30	22	14	10	0	1	53	24	955
2018	AS-03	17	30	27	16	9	0	1	48	25	586
2018	AS-04	18	30	29	17	6	0	0	48	23	405
2018	AS-05	12	28	29	20	11	1	0	40	31	541
2018	AS-06	11	22	34	21	12	0	1	33	33	190
2018	AS-07	10	34	27	19	10	0	0	44	29	210
2017	AS	16	28	24	17	12	1	2	46	30	3051
2017	AS-01	26	24	21	13	11	2	3	53	25	365
2017	AS-02	17	28	22	15	16	0	2	46	32	902
2017	AS-03	17	31	24	14	11	1	2	50	26	520
2017	AS-04	15	28	29	18	9	1	1	44	27	339
2017	AS-05	12	30	27	21	9	0	1	43	30	515
2017	AS-06	16	24	26	20	13	0	1	40	34	196
2017	AS-07	11	29	24	20	15	1	1	40	36	188

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	30	21	12	7	0	1	59	20	4342
2019	AS-01	41	26	19	8	4	1	1	69	12	499
2019	AS-02	33	29	20	11	7	1	1	62	17	1325
2019	AS-03	27	31	21	12	7	1	1	59	19	762
2019	AS-04	27	28	17	16	10	0	0	56	27	486
2019	AS-05	21	33	23	14	9	0	1	54	23	697
2019	AS-07	25	30	21	12	11	0	0	55	23	261
2018	AS	22	29	24	14	9	0	1	52	23	3294
2018	AS-01	27	26	23	13	7	2	1	56	20	356
2018	AS-02	28	28	21	12	8	0	1	57	21	954
2018	AS-03	20	32	23	14	9	0	1	52	24	584
2018	AS-04	20	30	27	17	6	0	0	50	23	406
2018	AS-05	17	30	28	15	9	0	0	48	24	540
2018	AS-06	19	28	23	16	13	0	1	48	29	190
2018	AS-07	15	31	26	20	7	0	1	47	27	210
2017	AS	22	28	22	15	10	1	2	51	26	3051
2017	AS-01	27	25	23	13	10	1	2	53	23	367
2017	AS-02	23	26	21	15	11	1	2	51	27	903
2017	AS-03	23	29	21	15	9	1	2	54	25	520
2017	AS-04	20	28	27	17	8	1	0	48	25	337
2017	AS-05	19	33	22	15	10	0	1	52	26	514
2017	AS-06	19	28	24	17	10	0	1	48	28	196
2017	AS-07	20	28	24	16	12	0	1	48	28	188

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	26	15	9	6	0	1	70	15	4338
2019	AS-01	51	23	13	6	5	1	1	75	11	499
2019	AS-02	43	25	15	9	6	1	1	69	15	1318
2019	AS-03	38	27	19	9	6	0	1	65	16	762
2019	AS-04	44	27	15	9	5	0	1	71	14	486
2019	AS-05	41	27	15	9	6	0	1	69	16	700
2019	AS-07	48	27	12	7	7	0	0	75	14	260

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	30	21	11	7	0	1	59	19	4324
2019	AS-01	35	33	16	9	5	1	1	69	15	495
2019	AS-02	29	27	22	11	9	1	0	57	20	1317
2019	AS-03	30	30	22	10	7	0	1	60	18	760
2019	AS-04	29	31	25	11	4	0	1	61	14	484
2019	AS-05	25	31	20	16	8	0	1	56	24	698
2019	AS-07	26	34	22	10	8	0	0	60	17	259
2018	AS	24	28	24	14	10	0	1	52	23	3279
2018	AS-01	32	25	23	9	7	2	2	59	17	354
2018	AS-02	24	27	23	13	11	0	1	53	24	953
2018	AS-03	23	30	23	14	7	1	1	55	22	583
2018	AS-04	24	32	25	12	6	0	0	57	18	401
2018	AS-05	22	24	27	15	12	0	0	46	27	539
2018	AS-06	18	24	29	17	12	0	0	42	29	187
2018	AS-07	16	31	23	18	12	0	1	47	30	208
2017	AS	21	27	22	16	13	0	1	49	29	3043
2017	AS-01	26	24	18	17	12	1	2	52	30	365
2017	AS-02	19	24	21	18	15	0	2	44	34	902
2017	AS-03	25	29	21	11	11	1	2	56	22	518
2017	AS-04	19	29	28	16	8	0	0	48	24	336
2017	AS-05	18	29	22	16	13	0	2	48	29	515
2017	AS-06	21	27	21	17	14	0	1	48	31	194
2017	AS-07	17	29	25	18	11	1	1	46	29	188

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	21	10	4	2	0	2	83	7	4338
2019	AS-01	68	18	8	2	2	1	2	88	4	499
2019	AS-02	59	21	11	4	3	0	2	82	7	1318
2019	AS-03	59	21	10	5	3	0	2	82	7	762
2019	AS-04	61	18	11	6	2	0	1	81	9	485
2019	AS-05	56	22	11	5	3	0	2	80	8	700
2019	AS-07	64	25	7	2	1	0	1	90	3	261
2018	AS	55	23	11	4	4	0	3	80	8	3282
2018	AS-01	57	17	12	3	4	2	5	80	7	354
2018	AS-02	54	24	9	4	5	0	3	81	10	953
2018	AS-03	53	25	12	3	3	0	3	81	6	581
2018	AS-04	55	26	11	4	2	0	2	82	7	402
2018	AS-05	55	22	12	5	4	0	3	80	8	539
2018	AS-06	54	22	16	6	2	0	1	76	8	190
2018	AS-07	62	20	9	5	2	0	2	83	7	210
2017	AS	57	21	11	4	3	0	3	81	7	3054
2017	AS-01	57	17	10	5	5	0	6	78	10	368
2017	AS-02	55	21	13	5	2	0	3	78	8	903
2017	AS-03	53	25	12	4	2	0	3	81	6	522
2017	AS-04	55	25	9	4	3	0	3	83	8	341
2017	AS-05	60	21	11	3	3	0	2	83	6	512
2017	AS-06	61	20	11	4	3	0	1	82	7	195
2017	AS-07	66	16	8	3	4	0	3	85	7	187

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	74	12	5	2	1	1	5	91	3	4324
2019	AS-01	72	12	6	2	1	1	5	90	4	499
2019	AS-02	72	14	6	2	2	1	4	90	4	1317
2019	AS-03	73	12	6	2	1	0	6	91	3	761
2019	AS-04	73	12	7	2	1	1	4	90	3	481
2019	AS-05	75	10	5	2	2	0	6	91	4	698
2019	AS-07	79	11	3	0	1	0	5	95	1	258
2018	AS	70	15	6	2	2	1	5	89	5	3284
2018	AS-01	68	14	5	1	3	3	5	89	5	357
2018	AS-02	68	15	7	2	3	1	5	87	5	949
2018	AS-03	67	16	7	3	2	1	5	88	5	582
2018	AS-04	66	18	8	3	1	0	4	88	4	405
2018	AS-05	73	15	4	1	2	0	5	92	3	540
2018	AS-06	77	9	6	2	1	1	5	90	3	188
2018	AS-07	81	8	2	2	1	0	4	94	4	210

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	74	11	5	4	3	1	3	87	8	4333
2019	AS-01	76	8	4	5	4	1	3	87	9	496
2019	AS-02	75	9	6	3	3	1	3	87	7	1321
2019	AS-03	71	13	5	5	3	1	3	87	8	763
2019	AS-04	74	11	4	4	3	1	4	89	7	481
2019	AS-05	70	13	6	4	4	1	2	85	9	699
2019	AS-07	77	10	6	3	3	0	0	87	7	260
2018	AS	69	13	7	3	4	1	4	86	7	3286
2018	AS-01	65	13	6	5	5	1	5	83	10	358
2018	AS-02	69	13	7	3	4	1	3	85	8	949
2018	AS-03	69	13	7	2	4	1	4	86	7	584
2018	AS-04	67	15	6	5	3	1	4	86	8	405
2018	AS-05	70	12	7	3	3	1	4	86	6	539
2018	AS-06	72	10	6	4	5	0	3	85	9	189
2018	AS-07	75	11	5	2	1	2	3	91	4	208
2017	AS	70	12	5	4	3	1	5	87	7	3053
2017	AS-01	67	11	6	3	4	1	7	85	8	369
2017	AS-02	70	11	5	4	4	0	6	87	8	900
2017	AS-03	69	13	4	4	3	1	6	88	7	522
2017	AS-04	71	13	6	3	1	1	5	89	5	340
2017	AS-05	69	13	7	4	3	1	3	85	8	512
2017	AS-06	76	14	4	3	1	0	2	92	4	196
2017	AS-07	75	12	5	2	2	0	5	91	4	188

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	23	8	3	2	0	2	86	6	4328
2019	AS-01	67	18	6	4	2	1	2	87	7	494
2019	AS-02	68	20	6	2	2	0	2	89	4	1316
2019	AS-03	56	25	9	5	3	0	2	82	8	765
2019	AS-04	59	25	8	5	2	0	1	85	7	483
2019	AS-05	57	28	9	3	2	0	1	86	4	698
2019	AS-07	59	25	10	3	3	0	0	84	6	259
2018	AS	57	25	10	4	2	0	2	83	6	3303
2018	AS-01	56	23	12	4	3	1	1	81	7	360
2018	AS-02	62	22	9	4	2	0	2	85	6	958
2018	AS-03	50	30	11	4	3	0	2	81	8	591
2018	AS-04	55	24	11	7	2	0	1	81	8	407
2018	AS-05	58	25	11	2	2	0	2	85	4	536
2018	AS-06	57	26	8	3	3	0	2	86	7	185
2018	AS-07	55	29	8	4	2	0	1	86	6	211
2017	AS	57	24	8	4	2	0	4	85	7	3054
2017	AS-01	56	22	10	5	2	1	5	82	7	368
2017	AS-02	59	24	7	4	2	0	5	87	7	899
2017	AS-03	54	25	8	6	2	0	4	83	8	522
2017	AS-04	60	20	10	4	2	1	3	83	6	341
2017	AS-05	57	25	9	4	2	0	2	84	7	514
2017	AS-06	58	29	7	4	2	0	1	88	5	196
2017	AS-07	57	24	10	3	4	0	3	83	7	188

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	17	8	5	4	0	1	82	9	4315
2019	AS-01	69	14	5	5	4	1	2	85	9	492
2019	AS-02	67	14	8	4	4	0	2	83	8	1316
2019	AS-03	62	19	8	5	4	0	2	82	10	760
2019	AS-04	63	18	9	5	4	0	1	82	9	481
2019	AS-05	62	18	9	5	5	0	1	81	10	696
2019	AS-07	60	21	10	5	4	0	0	81	9	259
2018	AS	57	20	11	6	5	0	2	79	11	3303
2018	AS-01	55	19	13	5	5	1	2	75	11	359
2018	AS-02	61	19	9	6	4	0	2	81	10	957
2018	AS-03	56	24	8	4	6	0	2	81	10	590
2018	AS-04	54	22	12	7	4	0	1	77	11	407
2018	AS-05	56	22	10	5	5	0	2	79	11	536
2018	AS-06	58	13	14	5	6	1	3	74	12	188
2018	AS-07	58	16	16	5	3	0	1	75	9	211
2017	AS	61	18	8	5	5	0	3	81	10	3058
2017	AS-01	61	14	9	5	6	1	4	79	11	369
2017	AS-02	61	18	7	5	5	0	4	83	10	901
2017	AS-03	60	19	8	6	4	0	3	81	10	522
2017	AS-04	55	21	12	5	3	1	2	80	8	340
2017	AS-05	60	19	9	4	6	0	2	80	10	516
2017	AS-06	65	18	7	3	5	0	2	85	7	196
2017	AS-07	66	13	10	3	5	0	3	81	9	188

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	11	4	2	1	0	20	91	4	4300
2019	AS-01	67	6	2	1	0	1	23	95	2	488
2019	AS-02	65	5	2	1	1	0	26	95	2	1310
2019	AS-03	64	8	3	1	1	1	23	94	3	759
2019	AS-04	57	16	5	4	2	0	16	88	6	480
2019	AS-05	58	16	7	2	2	0	15	87	4	695
2019	AS-07	47	29	12	4	2	0	6	82	6	258
2018	AS	54	12	5	2	1	0	25	88	4	3279
2018	AS-01	60	5	4	2	0	1	28	91	3	357
2018	AS-02	57	5	2	1	0	0	33	94	2	949
2018	AS-03	54	12	4	1	1	1	28	92	3	586
2018	AS-04	51	14	8	5	1	0	21	82	7	406
2018	AS-05	52	17	6	2	3	0	19	86	6	533
2018	AS-06	49	20	12	5	2	1	12	79	7	188
2018	AS-07	45	31	14	3	2	0	4	80	6	206
2017	AS	55	12	5	2	1	0	24	88	5	3056
2017	AS-01	62	5	2	1	1	1	28	94	2	369
2017	AS-02	55	7	3	1	1	0	33	93	3	902
2017	AS-03	57	12	3	2	1	0	26	93	3	521
2017	AS-04	53	16	7	3	2	1	18	85	6	340
2017	AS-05	52	16	8	3	2	0	19	85	6	514
2017	AS-06	46	19	13	6	4	0	13	75	11	196
2017	AS-07	52	23	13	2	4	0	6	80	6	188

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	70	15	6	2	1	0	5	90	3	4313
2019	AS-01	75	11	4	2	1	1	6	93	3	493
2019	AS-02	71	14	7	2	1	0	6	90	3	1317
2019	AS-03	69	16	6	2	1	0	6	90	3	763
2019	AS-04	70	17	6	3	1	0	3	90	4	477
2019	AS-05	68	18	6	3	1	0	3	89	5	695
2019	AS-07	71	16	7	2	0	0	3	90	2	259
2018	AS	63	19	8	3	1	0	6	87	4	3291
2018	AS-01	65	13	8	3	1	1	9	87	4	359
2018	AS-02	61	19	9	2	2	0	7	87	4	949
2018	AS-03	65	18	8	2	1	0	5	88	3	590
2018	AS-04	65	20	6	3	1	0	5	89	4	406
2018	AS-05	62	21	10	3	1	0	3	86	4	536
2018	AS-06	66	19	7	2	1	1	5	89	3	187
2018	AS-07	60	22	10	5	1	0	3	84	6	209
2017	AS	63	16	7	3	2	1	8	87	5	3036
2017	AS-01	68	11	6	2	1	1	12	90	3	365
2017	AS-02	60	16	8	5	2	1	9	84	7	899
2017	AS-03	66	14	6	2	1	0	10	89	4	520
2017	AS-04	65	17	6	4	1	1	6	89	5	339
2017	AS-05	61	21	8	2	2	0	6	88	4	508
2017	AS-06	68	15	8	4	3	0	3	85	6	194
2017	AS-07	64	19	9	1	1	0	5	89	2	185

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	70	14	6	3	4	1	3	86	8	4331
2019	AS-01	57	15	10	5	9	2	3	75	15	497
2019	AS-02	62	17	8	4	6	0	3	82	11	1319
2019	AS-03	71	12	6	2	4	0	3	86	7	763
2019	AS-04	76	12	4	3	2	0	3	91	5	483
2019	AS-05	79	13	3	1	2	1	2	94	3	697
2019	AS-07	83	10	3	2	1	0	1	94	3	260
2018	AS	66	15	7	4	4	0	4	85	8	3298
2018	AS-01	53	17	8	7	8	1	6	75	16	359
2018	AS-02	59	15	8	6	6	1	5	79	13	958
2018	AS-03	67	15	7	3	3	1	4	86	6	587
2018	AS-04	70	17	5	2	3	0	3	89	6	407
2018	AS-05	76	12	6	2	1	0	3	90	4	536
2018	AS-06	76	9	6	1	3	1	5	90	3	186
2018	AS-07	82	13	2	1	0	0	1	97	1	210
2017	AS	66	14	6	4	3	1	5	86	7	3057
2017	AS-01	51	17	11	6	5	2	8	76	12	369
2017	AS-02	59	16	8	4	5	1	7	81	10	902
2017	AS-03	67	15	6	3	3	1	5	87	7	522
2017	AS-04	70	12	5	2	3	1	6	89	6	340
2017	AS-05	77	11	5	3	1	1	2	91	4	514
2017	AS-06	81	11	4	1	1	0	3	95	2	196
2017	AS-07	79	11	3	3	0	0	3	93	3	188

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	25	12	4	2	0	2	82	6	4325
2019	AS-01	58	22	12	3	3	1	3	82	6	496
2019	AS-02	55	24	13	4	2	0	2	81	6	1317
2019	AS-03	56	24	11	5	2	0	1	82	7	761
2019	AS-04	54	26	11	4	3	0	1	82	7	481
2019	AS-05	52	29	11	5	2	0	1	82	7	699
2019	AS-07	60	26	12	0	1	0	1	87	1	260
2018	AS	49	28	12	5	2	0	3	80	7	3300
2018	AS-01	49	27	12	5	2	1	4	80	7	358
2018	AS-02	48	28	13	5	3	0	3	79	8	959
2018	AS-03	47	28	14	5	3	1	2	77	8	588
2018	AS-04	50	26	13	7	2	0	1	78	9	407
2018	AS-05	49	32	12	4	1	0	2	83	5	535
2018	AS-06	59	27	8	2	1	1	4	89	2	187
2018	AS-07	52	32	10	3	1	0	1	85	4	211
2017	AS	49	26	14	5	2	0	4	79	7	3051
2017	AS-01	44	26	17	6	2	1	4	74	9	369
2017	AS-02	47	27	14	5	2	0	5	78	7	902
2017	AS-03	48	26	16	5	2	0	3	77	7	519
2017	AS-04	48	30	9	8	1	1	3	81	10	338
2017	AS-05	53	24	14	4	2	0	2	80	6	514
2017	AS-06	57	25	12	4	1	0	1	83	5	196
2017	AS-07	58	25	12	4	0	0	2	84	4	187

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	33	34	12	4	0	0	50	16	4349
2019	AS-01	25	35	28	8	3	0	1	61	11	501
2019	AS-02	20	35	30	10	4	0	0	55	14	1324
2019	AS-03	15	33	35	12	4	0	0	48	17	765
2019	AS-04	16	28	38	14	3	1	0	45	17	486
2019	AS-05	13	30	38	15	4	0	0	43	19	701
2019	AS-07	13	33	36	12	6	0	0	46	18	261
2018	AS	13	31	37	14	5	0	0	44	19	3316
2018	AS-01	19	34	33	9	4	1	0	54	13	360
2018	AS-02	15	33	35	12	5	0	0	48	17	959
2018	AS-03	11	32	37	13	6	0	0	43	19	592
2018	AS-04	11	34	37	13	5	0	0	46	17	409
2018	AS-05	10	28	41	16	5	0	0	38	21	541
2018	AS-06	12	26	36	20	6	0	0	38	26	189
2018	AS-07	8	25	42	19	5	0	0	33	25	211
2017	AS	9	25	40	17	9	0	0	35	25	3062
2017	AS-01	12	29	35	13	9	1	1	42	22	371
2017	AS-02	11	23	40	16	10	0	0	33	26	904
2017	AS-03	9	27	39	16	7	0	1	37	24	523
2017	AS-04	7	27	40	19	7	0	0	34	26	341
2017	AS-05	9	24	42	17	7	0	0	33	25	514
2017	AS-06	9	20	43	16	12	0	0	29	28	195
2017	AS-07	5	29	39	18	9	0	0	34	27	188

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	19	38	23	11	0	0	33	28	4319
2019	AS-01	7	13	36	27	16	0	1	43	20	498
2019	AS-02	10	16	37	24	13	0	0	37	26	1318
2019	AS-03	9	19	39	24	8	0	0	32	29	761
2019	AS-04	8	22	39	19	11	0	0	30	30	482
2019	AS-05	10	22	41	19	8	0	0	27	33	693
2019	AS-07	10	22	37	23	7	0	0	30	33	259
2018	AS	11	20	39	20	10	0	0	30	31	3257
2018	AS-01	10	14	36	24	16	0	1	41	24	354
2018	AS-02	13	17	37	23	10	0	1	33	30	940
2018	AS-03	11	20	37	20	11	0	0	32	31	583
2018	AS-04	8	22	39	21	10	0	0	31	30	404
2018	AS-05	11	23	43	15	7	0	0	23	34	527
2018	AS-06	9	28	39	17	7	0	0	24	37	188
2018	AS-07	14	24	41	16	5	0	0	22	38	207
2017	AS	11	24	38	18	8	0	0	26	35	3052
2017	AS-01	12	18	36	22	11	0	1	34	30	368
2017	AS-02	14	24	36	17	8	0	1	25	38	903
2017	AS-03	8	23	36	23	9	0	1	31	32	520
2017	AS-04	10	26	42	16	6	0	0	22	36	340
2017	AS-05	10	24	42	18	6	0	0	25	34	513
2017	AS-06	12	31	35	14	8	0	0	22	43	194
2017	AS-07	10	27	42	17	3	1	0	20	37	188

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	39	13	5	2	2	0	80	7	4323
2019	AS-01	47	29	14	5	2	3	1	79	7	495
2019	AS-02	41	37	13	5	3	1	0	79	8	1317
2019	AS-03	33	44	13	5	3	2	0	78	8	759
2019	AS-04	40	41	11	5	1	2	0	83	6	482
2019	AS-05	40	39	13	5	2	2	0	80	7	699
2019	AS-07	47	37	11	3	1	1	0	85	4	260
2018	AS	36	41	13	5	2	2	0	79	8	3313
2018	AS-01	35	41	12	6	2	3	0	79	9	361
2018	AS-02	38	38	13	6	3	2	0	78	9	955
2018	AS-03	30	44	15	6	3	3	0	76	9	593
2018	AS-04	36	45	11	4	2	2	0	83	6	407
2018	AS-05	34	44	15	4	1	1	0	79	5	540
2018	AS-06	36	41	15	5	3	0	0	77	8	191
2018	AS-07	49	35	8	5	2	1	0	85	7	211
2017	AS	25	42	16	7	5	4	0	70	13	3057
2017	AS-01	30	37	15	6	5	7	0	72	12	369
2017	AS-02	23	44	16	8	6	4	0	69	15	901
2017	AS-03	24	38	21	8	5	3	0	64	14	521
2017	AS-04	24	47	14	10	2	3	0	73	13	341
2017	AS-05	27	40	18	6	5	4	0	69	12	515
2017	AS-06	23	49	14	6	5	3	0	74	12	196
2017	AS-07	36	47	10	4	2	2	0	84	7	188

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	35	18	11	7	1	0	64	18	4343
2019	AS-01	40	30	14	10	5	2	1	71	15	498
2019	AS-02	32	33	16	11	7	1	0	66	17	1322
2019	AS-03	23	35	20	12	9	1	0	59	21	765
2019	AS-04	27	38	17	11	6	1	0	66	17	484
2019	AS-05	23	38	19	12	7	1	0	61	19	701
2019	AS-07	27	38	18	11	7	0	0	65	17	261
2018	AS	25	37	17	12	7	2	0	63	19	3316
2018	AS-01	28	36	16	10	6	4	0	67	16	359
2018	AS-02	27	35	15	13	9	2	0	63	22	958
2018	AS-03	21	37	19	14	6	3	0	60	21	591
2018	AS-04	24	40	20	9	5	2	0	65	14	410
2018	AS-05	22	39	20	12	7	1	0	61	19	541
2018	AS-06	25	36	16	14	7	2	0	62	21	191
2018	AS-07	28	44	15	8	4	1	0	73	12	211
2017	AS	15	38	20	14	11	2	0	54	26	3058
2017	AS-01	19	37	19	11	12	2	0	57	23	370
2017	AS-02	12	36	18	15	15	2	0	50	31	902
2017	AS-03	18	36	21	10	12	2	0	55	23	520
2017	AS-04	16	40	21	11	9	2	0	57	21	340
2017	AS-05	13	39	21	16	9	1	0	54	25	516
2017	AS-06	15	43	18	16	7	1	0	58	24	196
2017	AS-07	15	46	15	17	7	1	0	61	24	188

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	4350
2019	AS-01	20	80	501
2019	AS-02	18	82	1324
2019	AS-03	16	84	765
2019	AS-04	16	84	486
2019	AS-05	14	86	701
2019	AS-07	8	92	261
2017	AS	17	83	3058
2017	AS-01	23	77	371
2017	AS-02	20	80	903
2017	AS-03	15	85	522
2017	AS-04	18	82	341
2017	AS-05	15	85	514
2017	AS-06	12	88	195
2017	AS-07	11	89	186
2014	AS	17	83	3030
2014	AS-01	18	82	479
2014	AS-02	19	81	797
2014	AS-03	17	83	527
2014	AS-04	15	85	362
2014	AS-05	15	85	507
2014	AS-06	16	84	183
2014	AS-07	10	90	156

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	83	17	708
2019	AS-01	76	24	99
2019	AS-02	85	15	242
2019	AS-03	81	19	122
2019	AS-04	86	14	79
2019	AS-05	79	21	100
2017	AS	80	20	527
2017	AS-01	73	27	85
2017	AS-02	77	23	177
2017	AS-03	75	25	76
2017	AS-04	83	17	60
2017	AS-05	86	14	79
2017	AS-06	92	8	24
2017	AS-07	90	10	20
2014	AS	83	17	506
2014	AS-01	81	19	86
2014	AS-02	83	17	150
2014	AS-03	89	11	88
2014	AS-04	79	21	56
2014	AS-05	81	19	77
2014	AS-06	80	20	30
2014	AS-07	75	25	16

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	29	7	8	2	1	1	82	11	570
2019	AS-01	51	32	8	4	3	0	1	85	7	74
2019	AS-02	54	26	7	10	1	0	1	81	11	205
2019	AS-03	48	36	5	7	3	0	0	85	10	97
2019	AS-04	58	25	6	6	3	0	2	84	9	65
2019	AS-05	49	29	5	12	4	0	1	79	16	77
2017	AS	44	37	6	9	4	0	0	82	13	418
2017	AS-01	43	39	5	5	8	0	0	83	13	62
2017	AS-02	37	44	5	11	3	0	0	81	14	137
2017	AS-03	48	32	10	5	5	0	0	80	10	56
2017	AS-04	50	32	4	8	6	0	0	82	14	50
2017	AS-05	40	40	6	9	3	1	1	82	12	68
2017	AS-06	58	28	5	9	0	0	0	86	9	22
2017	AS-07	61	17	11	11	0	0	0	78	11	18
2014	AS	50	31	6	9	4	0	0	82	13	417
2014	AS-01	44	33	3	11	9	0	0	77	20	70
2014	AS-02	45	35	5	10	3	1	1	81	14	125
2014	AS-03	50	33	6	9	1	0	0	83	10	78
2014	AS-04	45	30	11	5	9	0	0	75	14	44
2014	AS-05	61	25	8	7	0	0	0	85	7	61
2014	AS-06	63	25	0	4	0	4	4	95	5	24
2014	AS-07	58	25	0	17	0	0	0	83	17	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	32	25	12	9	1	1	21	79	4330
2019	AS-01	38	30	17	7	4	2	2	40	60	498
2019	AS-02	23	33	25	11	7	1	1	23	77	1324
2019	AS-03	17	32	28	13	10	0	0	17	83	762
2019	AS-04	15	31	29	13	12	0	1	15	85	484
2019	AS-05	16	31	25	16	11	1	0	16	84	698
2019	AS-07	13	33	28	13	11	2	0	13	87	261
2018	AS	23	29	23	13	11	1	1	24	76	3320
2018	AS-01	32	24	20	10	11	1	2	33	67	358
2018	AS-02	22	33	23	13	7	0	1	22	78	962
2018	AS-03	21	25	24	16	12	1	1	21	79	593
2018	AS-04	22	28	24	15	11	0	0	22	78	411
2018	AS-05	25	27	23	9	15	0	0	25	75	540
2018	AS-06	20	30	28	10	9	1	1	21	79	191
2018	AS-07	21	30	23	12	12	0	0	21	79	210
2017	AS	28	25	20	11	13	2	1	29	71	3063
2017	AS-01	32	24	17	10	11	4	2	34	66	371
2017	AS-02	29	27	20	11	11	1	1	30	70	905
2017	AS-03	26	23	23	11	16	1	1	26	74	521
2017	AS-04	23	24	25	14	13	2	0	23	77	340
2017	AS-05	31	26	16	12	14	2	0	31	69	516
2017	AS-06	27	27	19	11	14	2	1	27	73	196
2017	AS-07	28	29	21	11	9	2	0	29	71	188

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	69	31	3373
2019	AS-01	63	37	287
2019	AS-02	69	31	1009
2019	AS-03	71	29	631
2019	AS-04	72	28	405
2019	AS-05	66	34	577
2019	AS-07	68	32	222

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	3322
2019	AS-01	47	53	286
2019	AS-02	32	68	993
2019	AS-03	31	69	622
2019	AS-04	26	74	401
2019	AS-05	33	67	574
2019	AS-07	24	76	221
2018	AS	28	72	2492
2018	AS-01	34	66	230
2018	AS-02	32	68	737
2018	AS-03	24	76	458
2018	AS-04	28	72	318
2018	AS-05	26	74	399
2018	AS-06	24	76	148
2018	AS-07	22	78	164

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	21	21	17	18	1	8	38	39	3311
2019	AS-01	26	23	15	14	12	1	10	55	28	286
2019	AS-02	16	22	21	15	16	2	9	42	34	989
2019	AS-03	12	21	25	15	19	2	6	36	38	624
2019	AS-04	13	23	20	21	18	1	5	37	41	400
2019	AS-05	9	21	21	18	21	1	7	33	44	573
2019	AS-07	11	16	20	19	26	1	8	29	49	221
2018	AS	10	21	20	19	22	1	7	34	44	2492
2018	AS-01	13	20	21	19	17	3	7	37	40	230
2018	AS-02	11	25	22	15	16	2	9	41	35	732
2018	AS-03	10	21	19	19	24	1	6	33	46	460
2018	AS-04	9	20	17	17	26	1	9	33	48	320
2018	AS-05	10	16	17	27	24	1	5	27	54	401
2018	AS-06	9	22	21	14	27	0	6	34	44	148
2018	AS-07	9	19	21	18	26	2	5	30	48	164
2017	AS	12	20	17	15	25	2	9	36	45	2118
2017	AS-01	12	22	22	11	20	3	9	39	36	230
2017	AS-02	13	22	15	13	23	2	12	40	42	620
2017	AS-03	14	18	18	16	24	2	8	36	45	376
2017	AS-04	8	20	16	18	29	2	8	31	52	256
2017	AS-05	11	19	19	13	26	1	9	34	45	349
2017	AS-06	10	19	12	26	24	1	7	32	55	138
2017	AS-07	14	18	12	17	28	2	10	36	51	131

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	17	19	19	28	2	6	28	51	3306
2019	AS-01	17	22	18	17	18	2	6	42	38	287
2019	AS-02	12	19	22	16	21	1	8	34	42	989
2019	AS-03	8	16	20	19	29	2	6	25	53	622
2019	AS-04	9	16	17	22	30	1	5	27	56	401
2019	AS-05	5	15	17	19	36	1	6	21	60	570
2019	AS-07	6	10	18	24	35	1	6	18	63	220
2018	AS	6	13	17	20	37	1	6	21	61	2491
2018	AS-01	6	15	22	19	32	2	3	22	54	232
2018	AS-02	9	16	18	18	30	2	8	28	52	731
2018	AS-03	5	13	17	17	42	1	6	19	63	459
2018	AS-04	6	12	15	23	38	1	6	19	65	320
2018	AS-05	5	8	17	24	41	1	5	14	69	400
2018	AS-06	4	15	12	20	43	1	5	20	67	148
2018	AS-07	3	10	18	18	44	2	5	15	66	163
2017	AS	6	11	12	15	45	2	9	19	68	2117
2017	AS-01	6	12	13	14	43	3	8	21	64	230
2017	AS-02	8	13	12	13	40	2	12	24	62	619
2017	AS-03	7	8	13	15	47	3	7	17	69	376
2017	AS-04	5	10	11	17	46	2	8	17	71	256
2017	AS-05	5	9	12	15	48	2	9	16	71	349
2017	AS-06	1	9	12	18	51	3	5	11	75	138
2017	AS-07	5	11	7	21	43	5	8	18	74	131

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	20	16	11	11	1	5	60	23	4272
2019	AS-01	46	16	13	6	9	1	10	69	16	492
2019	AS-02	41	20	14	11	8	1	4	64	21	1304
2019	AS-03	34	22	18	11	12	0	3	58	24	759
2019	AS-04	33	21	19	13	10	1	4	57	24	480
2019	AS-05	30	18	16	15	15	1	5	51	32	697
2019	AS-07	38	21	14	10	13	0	4	62	24	258
2018	AS	35	17	16	11	15	1	5	55	28	3314
2018	AS-01	35	14	13	12	15	2	9	55	30	359
2018	AS-02	39	17	14	9	14	1	6	60	25	958
2018	AS-03	30	18	18	13	16	1	4	51	31	591
2018	AS-04	35	16	20	12	12	0	5	54	25	410
2018	AS-05	34	17	15	13	16	1	4	54	31	541
2018	AS-06	35	15	20	11	14	1	4	52	26	191
2018	AS-07	35	21	19	9	14	0	2	58	23	210

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement