Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	23	40	8	21	7	63	28	109
2019	AR-03	36	21	14	29	0	57	29	14
2019	AR-04	28	28	12	20	12	56	32	25
2019	AR-05	20	45	2	23	9	66	32	44
2019	AR-06	12	53	18	18	0	65	18	17
2017	AR	11	43	12	18	17	54	35	101
2017	AR-03	20	40	10	20	10	60	30	10
2017	AR-04	8	42	12	19	19	50	38	26
2017	AR-05	8	43	14	19	16	51	35	37
2017	AR-06	17	39	11	22	11	56	33	18
2014	AR	17	42	12	23	6	59	29	100
2014	AR-04	17	31	11	34	6	49	40	35
2014	AR-05	12	50	8	27	4	61	31	26
2014	AR-06	21	50	8	8	13	71	21	24
2011	AR	24	46	4	21	6	70	26	107
2011	AR-04	21	41	7	28	3	62	31	29
2011	AR-05	14	46	7	21	11	61	32	28
2011	AR-06	27	52	0	15	6	79	21	33
2008	AR	14	56	7	16	8	69	24	88
2008	AR-04	20	48	4	24	4	68	28	25
2008	AR-05	17	47	7	17	13	63	30	30
2008	AR-06	5	71	10	14	0	76	14	21

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	67	22	4	5	2	0	1	90	6	110
2019	AR-03	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AR-04	77	19	4	0	0	0	0	96	0	26
2019	AR-05	68	16	2	7	5	0	2	86	12	44
2019	AR-06	59	24	6	12	0	0	0	82	12	17
2017	AR	64	19	4	5	5	1	2	86	10	101
2017	AR-03	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	AR-04	65	19	4	4	0	0	8	92	4	26
2017	AR-05	62	19	5	3	8	3	0	83	11	37
2017	AR-06	67	17	6	11	0	0	0	83	11	18
2014	AR	49	31	6	5	6	1	2	82	11	100
2014	AR-04	37	34	6	11	11	0	0	71	23	35
2014	AR-05	46	31	0	4	8	4	8	87	13	26
2014	AR-06	63	29	8	0	0	0	0	92	0	24
2011	AR	53	28	2	7	4	3	3	86	12	107
2011	AR-04	38	34	3	14	7	3	0	75	21	29
2011	AR-05	46	25	4	7	0	7	11	87	9	28
2011	AR-06	70	24	0	0	6	0	0	94	6	33
2008	AR	56	24	3	8	8	0	1	80	16	88
2008	AR-04	56	8	4	16	16	0	0	64	32	25
2008	AR-05	60	23	7	7	3	0	0	83	10	30
2008	AR-06	38	43	0	5	10	0	5	85	15	21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	38	34	6	17	6	0	0	72	23	109
2019	AR-03	36	29	21	14	0	0	0	64	14	14
2019	AR-04	54	35	4	4	4	0	0	88	8	26
2019	AR-05	30	30	2	26	12	0	0	60	37	43
2019	AR-06	35	47	0	18	0	0	0	82	18	17
2017	AR	23	33	5	17	21	1	1	57	38	101
2017	AR-03	20	30	10	30	10	0	0	50	40	10
2017	AR-04	27	35	4	12	23	0	0	62	34	26
2017	AR-05	16	38	5	24	14	3	0	56	39	37
2017	AR-06	22	39	6	11	22	0	0	61	33	18
2014	AR	20	51	6	9	14	0	0	71	23	100
2014	AR-04	9	66	6	11	9	0	0	74	20	35
2014	AR-05	8	50	8	19	15	0	0	58	35	26
2014	AR-06	38	33	0	0	29	0	0	71	29	24
2011	AR	16	40	8	25	9	0	1	57	35	107
2011	AR-04	7	52	7	28	7	0	0	59	34	29
2011	AR-05	7	36	21	25	11	0	0	43	36	28
2011	AR-06	24	36	3	24	12	0	0	61	36	33

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	24	38	18	10	10	0	0	62	20	108
2019	AR-03	43	21	21	0	14	0	0	64	14	14
2019	AR-04	32	28	20	16	4	0	0	60	20	25
2019	AR-05	11	55	7	14	14	0	0	66	27	44
2019	AR-06	24	29	35	0	12	0	0	53	12	17
2018	AR	19	41	11	18	11	0	0	60	29	100
2018	AR-03	21	36	14	21	7	0	0	57	29	14
2018	AR-04	25	56	6	6	6	0	0	81	13	16
2018	AR-05	16	38	14	22	11	0	0	54	32	37
2018	AR-06	19	44	6	13	19	0	0	63	31	16
2017	AR	15	42	13	19	11	0	1	57	30	101
2017	AR-03	20	50	0	10	20	0	0	70	30	10
2017	AR-04	15	35	23	23	4	0	0	50	27	26
2017	AR-05	14	40	8	22	16	0	0	54	38	37
2017	AR-06	6	61	17	11	6	0	0	67	16	18
2014	AR	8	24	15	30	22	1	0	32	53	100
2014	AR-04	0	23	9	37	29	3	0	24	68	35
2014	AR-05	8	35	15	27	15	0	0	42	42	26
2014	AR-06	13	13	21	29	25	0	0	25	54	24
2011	AR	19	46	13	18	5	0	0	64	22	107
2011	AR-04	0	59	10	24	7	0	0	59	31	29
2011	AR-05	18	36	21	18	7	0	0	54	25	28
2011	AR-06	36	42	12	9	0	0	0	79	9	33
2008	AR	19	43	19	13	5	0	1	63	17	88
2008	AR-04	28	24	32	4	12	0	0	52	16	25
2008	AR-05	20	53	3	20	3	0	0	73	23	30
2008	AR-06	14	57	19	10	0	0	0	71	10	21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	46	33	12	6	4	79	9	109
2019	AR-03	50	36	7	7	0	86	7	14
2019	AR-04	36	40	0	16	8	76	24	25
2019	AR-05	52	25	16	2	5	77	7	44
2019	AR-06	35	41	24	0	0	76	0	17
2017	AR	38	42	14	3	4	79	7	101
2017	AR-03	50	30	0	10	10	80	20	10
2017	AR-04	27	46	23	0	4	73	4	26
2017	AR-05	35	46	14	3	3	81	5	37
2017	AR-06	50	33	17	0	0	83	0	18
2014	AR	36	44	11	4	5	80	9	100
2014	AR-04	29	49	9	9	6	77	14	35
2014	AR-05	42	38	15	0	4	81	4	26
2014	AR-06	38	50	0	4	8	88	13	24

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	36	36	11	11	6	0	0	72	17	109
2019	AR-03	57	36	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	AR-04	38	35	12	15	0	0	0	73	15	26
2019	AR-05	34	34	14	9	9	0	0	68	18	44
2019	AR-06	18	53	12	12	6	0	0	71	18	17
2018	AR	31	38	14	11	5	1	0	70	16	100
2018	AR-03	50	43	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	AR-04	31	56	0	0	6	6	0	93	7	16
2018	AR-05	24	38	19	14	5	0	0	62	19	37
2018	AR-06	31	31	19	13	6	0	0	63	19	16
2017	AR	29	43	10	10	7	1	0	73	17	101
2017	AR-03	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	19	42	15	15	4	4	0	64	20	26
2017	AR-05	24	46	8	16	5	0	0	70	22	37
2017	AR-06	28	50	11	0	11	0	0	78	11	18
2014	AR	20	45	12	17	6	0	0	65	23	100
2014	AR-04	11	49	9	23	9	0	0	60	31	35
2014	AR-05	19	46	19	12	4	0	0	65	15	26
2014	AR-06	29	38	8	17	8	0	0	67	25	24
2011	AR	24	41	14	7	9	2	2	68	17	107
2011	AR-04	14	52	14	3	14	3	0	68	18	29
2011	AR-05	18	43	18	7	11	4	0	63	19	28
2011	AR-06	39	33	12	12	0	0	3	75	13	33

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	25	42	13	17	4	67	20	109
2019	AR-03	36	29	7	29	0	64	29	14
2019	AR-04	23	42	12	23	0	65	23	26
2019	AR-05	20	45	18	14	2	66	16	44
2019	AR-06	24	53	6	6	12	76	18	17
2018	AR	22	44	24	3	6	66	9	98
2018	AR-03	25	33	42	0	0	58	0	12
2018	AR-04	25	38	25	0	13	63	13	16
2018	AR-05	22	46	24	5	3	68	8	37
2018	AR-06	19	56	19	0	6	75	6	16
2017	AR	27	52	9	9	4	78	13	101
2017	AR-03	30	40	10	10	10	70	20	10
2017	AR-04	23	46	19	12	0	69	12	26
2017	AR-05	24	59	8	8	0	84	8	37
2017	AR-06	28	61	0	0	11	89	11	18
2014	AR	23	48	12	10	7	71	17	100
2014	AR-04	17	37	14	20	11	54	31	35
2014	AR-05	31	50	4	8	8	81	15	26
2014	AR-06	21	63	13	4	0	83	4	24
2011	AR	28	45	11	11	5	73	16	107
2011	AR-04	28	41	10	10	10	69	21	29
2011	AR-05	7	50	14	21	7	57	29	28
2011	AR-06	42	42	12	3	0	85	3	33
2008	AR	24	55	9	8	3	79	12	86
2008	AR-04	33	54	4	4	4	88	8	24
2008	AR-05	21	52	14	10	3	72	14	29
2008	AR-06	24	62	10	5	0	86	5	21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	20	33	14	19	14	1	0	53	33	110
2019	AR-03	36	29	7	14	14	0	0	64	29	14
2019	AR-04	15	35	4	23	19	4	0	52	44	26
2019	AR-05	23	25	16	23	14	0	0	48	36	44
2019	AR-06	18	41	24	12	6	0	0	59	18	17
2018	AR	17	30	19	19	15	0	0	47	34	100
2018	AR-03	21	43	14	21	0	0	0	64	21	14
2018	AR-04	31	31	13	0	25	0	0	63	25	16
2018	AR-05	14	22	22	27	16	0	0	35	43	37
2018	AR-06	13	38	25	13	13	0	0	50	25	16
2017	AR	21	29	17	15	18	0	1	50	33	101
2017	AR-03	50	10	10	30	0	0	0	60	30	10
2017	AR-04	11	27	19	19	19	0	4	40	40	26
2017	AR-05	16	27	19	19	19	0	0	43	38	37
2017	AR-06	22	39	16	0	22	0	0	61	22	18
2014	AR	14	36	22	14	14	0	0	50	28	100
2014	AR-04	11	29	26	9	26	0	0	40	34	35
2014	AR-05	11	35	19	27	8	0	0	46	35	26
2014	AR-06	17	50	21	8	4	0	0	67	13	24
2011	AR	15	36	24	16	8	0	0	51	24	107
2011	AR-04	10	31	17	17	24	0	0	41	41	29
2011	AR-05	11	25	32	25	7	0	0	36	32	28
2011	AR-06	21	39	33	6	0	0	0	61	6	33

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	17	41	15	19	7	0	1	59	27	110
2019	AR-03	21	36	21	14	7	0	0	57	21	14
2019	AR-04	8	50	19	12	12	0	0	58	23	26
2019	AR-05	20	36	14	23	5	0	2	58	28	44
2019	AR-06	24	35	6	24	12	0	0	59	35	17
2018	AR	19	36	18	15	11	1	0	56	26	100
2018	AR-03	14	36	29	21	0	0	0	50	21	14
2018	AR-04	25	56	0	6	6	6	0	87	13	16
2018	AR-05	16	30	22	16	16	0	0	46	32	37
2018	AR-06	13	38	25	19	6	0	0	50	25	16
2017	AR	18	38	17	18	10	0	0	55	28	101
2017	AR-03	30	50	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	AR-04	11	46	23	15	4	0	0	58	19	26
2017	AR-05	19	29	19	24	8	0	0	48	33	37
2017	AR-06	17	44	17	11	11	0	0	61	22	18

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	31	40	9	12	6	1	0	72	19	109
2019	AR-03	50	29	0	14	7	0	0	79	21	14
2019	AR-04	12	52	20	16	0	0	0	64	16	25
2019	AR-05	36	34	7	11	11	0	0	70	23	44
2019	AR-06	24	53	12	12	0	0	0	76	12	17
2018	AR	33	41	15	5	5	1	0	74	10	98
2018	AR-03	14	50	29	7	0	0	0	64	7	14
2018	AR-04	38	31	19	0	6	6	0	73	7	16
2018	AR-05	31	42	17	3	8	0	0	72	11	36
2018	AR-06	31	44	6	19	0	0	0	75	19	16
2017	AR	29	41	15	10	5	1	0	70	15	101
2017	AR-03	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	AR-04	27	39	23	12	0	0	0	65	12	26
2017	AR-05	30	41	11	14	3	3	0	72	17	37
2017	AR-06	22	44	22	6	6	0	0	67	11	18
2014	AR	31	38	17	9	4	1	0	70	13	100
2014	AR-04	20	31	23	14	9	3	0	53	24	35
2014	AR-05	38	35	15	12	0	0	0	73	12	26
2014	AR-06	38	50	8	4	0	0	0	88	4	24
2011	AR	30	46	10	10	3	1	0	76	13	107
2011	AR-04	14	41	17	21	3	3	0	57	25	29
2011	AR-05	21	50	11	11	7	0	0	71	18	28
2011	AR-06	36	52	6	6	0	0	0	88	6	33
2008	AR	21	44	26	5	3	0	1	65	8	87
2008	AR-04	29	29	33	0	4	0	4	61	4	24
2008	AR-05	20	47	20	7	7	0	0	67	13	30
2008	AR-06	10	57	24	10	0	0	0	67	10	21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	25	33	16	14	11	1	0	59	25	110
2019	AR-03	21	29	21	14	14	0	0	50	29	14
2019	AR-04	27	31	15	8	15	4	0	60	24	26
2019	AR-05	23	34	14	20	9	0	0	57	30	44
2019	AR-06	24	41	18	12	6	0	0	65	18	17
2018	AR	18	33	22	16	10	0	0	51	27	98
2018	AR-03	21	29	43	7	0	0	0	50	7	14
2018	AR-04	25	38	6	19	13	0	0	63	31	16
2018	AR-05	14	25	31	17	14	0	0	39	31	36
2018	AR-06	19	44	6	19	13	0	0	63	31	16
2017	AR	22	33	19	17	9	0	1	55	26	101
2017	AR-03	50	20	20	10	0	0	0	70	10	10
2017	AR-04	7	42	19	15	12	0	4	52	28	26
2017	AR-05	22	19	27	27	5	0	0	40	33	37
2017	AR-06	17	50	11	0	22	0	0	67	22	18

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	44	37	10	6	2	81	8	108
2019	AR-03	50	21	7	14	7	71	21	14
2019	AR-04	42	38	15	4	0	81	4	26
2019	AR-05	43	45	7	5	0	89	5	44
2019	AR-06	44	31	6	13	6	75	19	16
2018	AR	33	41	15	6	4	74	10	97
2018	AR-03	29	36	21	14	0	64	14	14
2018	AR-04	33	47	13	0	7	80	7	15
2018	AR-05	33	44	11	8	3	78	11	36
2018	AR-06	31	31	25	6	6	63	13	16
2017	AR	40	49	4	5	3	88	8	101
2017	AR-03	50	20	10	10	10	70	20	10
2017	AR-04	19	73	8	0	0	92	0	26
2017	AR-05	43	51	3	3	0	95	3	37
2017	AR-06	50	39	0	6	6	89	11	18
2014	AR	58	30	8	4	0	88	4	100
2014	AR-04	46	43	6	6	0	89	6	35
2014	AR-05	58	27	15	0	0	85	0	26
2014	AR-06	71	13	8	8	0	83	8	24
2011	AR	51	36	8	5	0	87	5	107
2011	AR-04	45	45	3	7	0	90	7	29
2011	AR-05	36	43	14	7	0	79	7	28
2011	AR-06	64	27	9	0	0	91	0	33

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	22	40	14	15	9	0	0	62	24	109
2019	AR-03	31	38	0	8	23	0	0	69	31	13
2019	AR-04	15	38	31	12	4	0	0	54	15	26
2019	AR-05	23	41	9	16	11	0	0	64	27	44
2019	AR-06	29	29	18	24	0	0	0	59	24	17
2018	AR	19	28	22	19	13	0	0	47	31	96
2018	AR-03	14	29	43	14	0	0	0	43	14	14
2018	AR-04	27	40	0	27	7	0	0	67	33	15
2018	AR-05	14	29	17	26	14	0	0	43	40	35
2018	AR-06	25	25	25	13	13	0	0	50	25	16
2017	AR	24	39	13	14	10	0	1	63	24	101
2017	AR-03	40	40	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	AR-04	15	39	19	12	12	0	4	56	24	26
2017	AR-05	24	43	8	14	11	0	0	67	24	37
2017	AR-06	22	39	22	17	0	0	0	61	17	18
2014	AR	13	41	21	18	7	0	0	54	25	100
2014	AR-04	6	34	29	20	11	0	0	40	31	35
2014	AR-05	12	35	27	23	4	0	0	46	27	26
2014	AR-06	13	54	13	17	4	0	0	67	21	24
2011	AR	23	44	14	11	7	1	0	68	18	107
2011	AR-04	3	41	24	17	14	0	0	45	31	29
2011	AR-05	18	43	4	21	11	4	0	63	33	28
2011	AR-06	36	48	12	3	0	0	0	85	3	33

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	27	26	19	15	13	1	0	53	28	109
2019	AR-03	36	29	14	0	21	0	0	64	21	14
2019	AR-04	27	27	15	19	8	4	0	56	28	26
2019	AR-05	20	25	25	16	14	0	0	45	30	44
2019	AR-06	31	25	19	13	13	0	0	56	25	16
2018	AR	28	22	19	20	12	0	0	49	32	97
2018	AR-03	29	29	7	36	0	0	0	57	36	14
2018	AR-04	31	31	13	13	13	0	0	63	25	16
2018	AR-05	17	19	22	25	17	0	0	36	42	36
2018	AR-06	40	20	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	AR	28	27	18	9	18	0	1	55	27	101
2017	AR-03	50	20	10	0	20	0	0	70	20	10
2017	AR-04	7	39	27	4	19	0	4	48	24	26
2017	AR-05	24	27	24	11	14	0	0	51	24	37
2017	AR-06	45	22	6	11	17	0	0	67	28	18
2014	AR	15	43	18	13	11	0	0	58	24	100
2014	AR-04	6	40	29	17	9	0	0	46	26	35
2014	AR-05	15	50	4	12	19	0	0	65	31	26
2014	AR-06	17	33	25	17	8	0	0	50	25	24

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	27	30	19	18	7	0	56	25	105
2019	AR-03	38	38	0	15	8	0	77	23	13
2019	AR-04	29	25	29	13	4	0	54	17	24
2019	AR-05	18	30	25	23	5	0	48	27	44
2019	AR-06	27	33	13	20	7	0	60	27	15
2018	AR	18	33	18	20	10	0	51	31	98
2018	AR-03	29	29	29	14	0	0	57	14	14
2018	AR-04	25	38	19	13	6	0	63	19	16
2018	AR-05	11	33	14	25	17	0	44	42	36
2018	AR-06	19	31	19	25	6	0	50	31	16
2017	AR	20	33	22	16	9	1	53	25	101
2017	AR-03	60	10	20	0	10	0	70	10	10
2017	AR-04	7	31	39	15	8	0	38	23	26
2017	AR-05	16	35	22	19	8	0	51	27	37
2017	AR-06	17	50	6	22	0	6	70	24	18
2014	AR	18	30	21	25	6	0	48	31	100
2014	AR-04	11	26	29	26	9	0	37	34	35
2014	AR-05	23	35	15	27	0	0	58	27	26
2014	AR-06	21	25	17	29	8	0	46	38	24
2011	AR	19	42	18	14	7	0	61	21	107
2011	AR-04	14	38	24	10	14	0	52	24	29
2011	AR-05	11	46	14	21	7	0	57	29	28
2011	AR-06	24	42	21	9	3	0	67	12	33

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	36	41	9	10	3	1	0	78	13	110
2019	AR-03	36	36	7	7	7	7	0	77	15	14
2019	AR-04	35	46	12	8	0	0	0	81	8	26
2019	AR-05	32	43	9	16	0	0	0	75	16	44
2019	AR-06	41	41	12	0	6	0	0	82	6	17
2018	AR	29	48	14	6	3	0	0	77	9	98
2018	AR-03	36	29	29	7	0	0	0	64	7	14
2018	AR-04	44	38	0	13	6	0	0	81	19	16
2018	AR-05	22	56	14	6	3	0	0	78	8	36
2018	AR-06	25	44	25	0	6	0	0	69	6	16
2017	AR	34	42	14	6	3	0	0	77	9	99
2017	AR-04	23	46	19	12	0	0	0	69	12	26
2017	AR-05	30	54	14	3	0	0	0	84	3	37
2017	AR-06	41	35	12	0	12	0	0	76	12	17
2014	AR	35	45	10	8	1	0	1	81	9	100
2014	AR-04	26	46	14	11	0	0	3	74	12	35
2014	AR-05	38	39	8	15	0	0	0	77	15	26
2014	AR-06	46	46	8	0	0	0	0	92	0	24
2011	AR	33	47	12	5	3	1	0	80	8	107
2011	AR-04	34	34	14	10	3	3	0	71	14	29
2011	AR-05	18	43	29	4	7	0	0	61	11	28
2011	AR-06	39	58	3	0	0	0	0	97	0	33
2008	AR	25	61	8	5	1	0	0	86	6	87
2008	AR-04	38	54	0	8	0	0	0	92	8	24
2008	AR-05	23	57	13	3	3	0	0	80	7	30
2008	AR-06	19	71	10	0	0	0	0	90	0	21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	24	35	21	11	7	1	60	19	108
2019	AR-03	36	43	21	0	0	0	79	0	14
2019	AR-04	28	32	20	12	8	0	60	20	25
2019	AR-05	20	43	23	9	5	0	64	14	44
2019	AR-06	12	24	29	24	12	0	35	35	17
2018	AR	23	26	24	13	11	3	51	25	100
2018	AR-03	21	50	14	0	14	0	71	14	14
2018	AR-04	38	19	25	0	19	0	56	19	16
2018	AR-05	22	30	30	11	5	3	53	17	37
2018	AR-06	25	13	19	25	19	0	38	44	16
2017	AR	23	35	16	13	12	1	59	25	100
2017	AR-03	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2017	AR-04	19	23	27	19	12	0	42	31	26
2017	AR-05	20	44	14	11	11	0	64	22	36
2017	AR-06	28	33	17	6	16	0	61	22	18
2014	AR	25	27	28	14	6	0	52	20	100
2014	AR-04	23	26	26	20	6	0	49	26	35
2014	AR-05	27	31	35	8	0	0	58	8	26
2014	AR-06	25	38	21	8	8	0	63	17	24
2011	AR	25	28	22	16	8	0	53	24	107
2011	AR-04	28	24	17	24	7	0	52	31	29
2011	AR-05	11	50	25	4	11	0	61	14	28
2011	AR-06	30	18	27	21	3	0	48	24	33
2008	AR	13	28	30	14	16	0	41	30	88
2008	AR-04	16	32	28	16	8	0	48	24	25
2008	AR-05	13	23	47	7	10	0	37	17	30
2008	AR-06	5	29	14	24	29	0	33	52	21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	15	26	35	16	5	1	2	21	42	110
2019	AR-03	7	14	36	43	0	0	0	43	21	14
2019	AR-04	12	23	54	12	0	0	0	12	35	26
2019	AR-05	18	27	27	16	7	2	2	24	48	44
2019	AR-06	12	47	29	6	0	0	6	6	63	17
2018	AR	12	26	37	15	6	1	2	22	40	99
2018	AR-03	21	7	71	0	0	0	0	0	29	14
2018	AR-04	0	25	19	38	13	6	0	53	27	16
2018	AR-05	16	30	27	16	8	0	3	25	47	37
2018	AR-06	20	33	40	7	0	0	0	7	53	15
2017	AR	17	23	42	14	2	0	2	16	41	99
2017	AR-03	20	30	40	10	0	0	0	10	50	10
2017	AR-04	12	23	54	7	4	0	0	11	35	26
2017	AR-05	14	23	37	20	3	0	3	23	38	35
2017	AR-06	17	27	50	6	0	0	0	6	44	18
2014	AR	16	33	36	12	1	1	1	13	50	100
2014	AR-04	17	37	26	11	3	3	3	15	58	35
2014	AR-05	4	42	46	8	0	0	0	8	46	26
2014	AR-06	21	38	33	8	0	0	0	8	58	24
2011	AR	16	34	36	8	5	1	0	13	50	106
2011	AR-04	28	28	28	10	3	3	0	14	57	29
2011	AR-05	7	43	43	4	4	0	0	7	50	28
2011	AR-06	16	38	34	6	6	0	0	13	53	32
2008	AR	19	27	40	11	0	1	1	12	48	88
2008	AR-04	24	20	40	12	0	4	0	13	46	25
2008	AR-05	23	33	33	10	0	0	0	10	57	30
2008	AR-06	14	33	48	5	0	0	0	5	48	21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	18	17	35	20	6	3	1	27	37	109
2019	AR-03	21	7	29	29	7	7	0	38	31	14
2019	AR-04	15	19	38	15	4	8	0	21	38	26
2019	AR-05	14	23	36	18	7	0	2	26	37	44
2019	AR-06	25	13	44	19	0	0	0	19	38	16
2018	AR	15	19	26	23	11	4	1	36	36	99
2018	AR-03	14	14	29	29	7	7	0	38	31	14
2018	AR-04	6	6	25	38	19	6	0	60	13	16
2018	AR-05	22	14	19	30	11	5	0	43	37	37
2018	AR-06	20	40	33	7	0	0	0	7	60	15
2017	AR	17	21	32	17	6	2	4	25	41	99
2017	AR-03	10	10	50	30	0	0	0	30	20	10
2017	AR-04	12	24	16	28	12	4	4	43	39	25
2017	AR-05	17	22	33	11	8	3	5	21	42	36
2017	AR-06	22	22	39	17	0	0	0	17	45	18
2014	AR	17	24	31	24	4	0	0	28	41	100
2014	AR-04	17	23	29	26	6	0	0	31	40	35
2014	AR-05	8	35	31	23	4	0	0	27	42	26
2014	AR-06	21	25	33	21	0	0	0	21	46	24
2011	AR	15	27	39	9	8	2	0	17	43	106
2011	AR-04	21	28	28	14	3	7	0	19	52	29
2011	AR-05	18	36	39	0	7	0	0	7	54	28
2011	AR-06	13	19	44	13	13	0	0	25	31	32
2008	AR	22	26	36	11	2	2	0	14	49	88
2008	AR-04	28	16	28	16	4	8	0	22	48	25
2008	AR-05	20	40	30	10	0	0	0	10	60	30
2008	AR-06	14	29	52	5	0	0	0	5	43	21

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	25	30	35	10	0	0	0	10	55	110
2019	AR-03	21	29	36	14	0	0	0	14	50	14
2019	AR-04	42	23	35	0	0	0	0	0	65	26
2019	AR-05	20	30	32	18	0	0	0	18	50	44
2019	AR-06	18	41	35	6	0	0	0	6	59	17
2018	AR	33	30	22	8	4	2	1	13	64	98
2018	AR-03	50	21	21	7	0	0	0	7	71	14
2018	AR-04	31	44	6	6	6	6	0	13	80	16
2018	AR-05	24	32	30	5	5	3	0	11	58	37
2018	AR-06	43	29	21	7	0	0	0	7	71	14
2017	AR	30	32	26	8	1	0	4	9	64	101
2017	AR-03	40	30	30	0	0	0	0	0	70	10
2017	AR-04	38	27	31	4	0	0	0	4	65	26
2017	AR-05	24	38	19	14	3	0	3	17	64	37
2017	AR-06	22	45	22	6	0	0	6	6	70	18
2014	AR	51	25	15	6	3	0	0	9	76	100
2014	AR-04	49	23	20	6	3	0	0	9	71	35
2014	AR-05	46	34	8	8	4	0	0	12	81	26
2014	AR-06	63	21	13	4	0	0	0	4	83	24
2011	AR	34	40	19	4	4	0	0	8	74	106
2011	AR-04	45	31	24	0	0	0	0	0	76	29
2011	AR-05	32	39	14	7	7	0	0	14	71	28
2011	AR-06	34	44	22	0	0	0	0	0	78	32
2008	AR	40	31	19	5	2	1	2	7	73	88
2008	AR-04	44	20	24	8	0	4	0	8	67	25
2008	AR-05	43	30	20	3	0	0	3	3	76	30
2008	AR-06	33	48	10	0	5	0	5	5	85	21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	11	26	39	19	4	0	1	23	38	110
2019	AR-03	7	7	50	29	7	0	0	36	14	14
2019	AR-04	12	31	50	8	0	0	0	8	42	26
2019	AR-05	9	32	27	23	7	0	2	30	42	44
2019	AR-06	12	35	41	12	0	0	0	12	47	17
2018	AR	19	22	38	18	2	1	1	20	41	97
2018	AR-03	21	7	43	29	0	0	0	29	29	14
2018	AR-04	25	19	38	6	6	6	0	13	47	16
2018	AR-05	20	23	34	23	0	0	0	23	43	35
2018	AR-06	20	40	27	13	0	0	0	13	60	15
2017	AR	13	24	37	17	7	0	2	24	38	100
2017	AR-03	30	10	20	20	20	0	0	40	40	10
2017	AR-04	8	23	54	15	0	0	0	15	31	26
2017	AR-05	17	25	28	22	5	0	3	28	43	36
2017	AR-06	0	33	50	11	6	0	0	17	33	18
2014	AR	15	28	41	11	4	0	0	15	43	99
2014	AR-04	23	26	37	9	6	0	0	14	49	35
2014	AR-05	8	24	60	8	0	0	0	8	32	25
2014	AR-06	8	42	38	13	0	0	0	13	50	24
2011	AR	18	23	46	10	3	0	0	13	41	106
2011	AR-04	28	10	55	7	0	0	0	7	38	29
2011	AR-05	11	32	43	14	0	0	0	14	43	28
2011	AR-06	22	22	47	6	3	0	0	9	44	32
2008	AR	19	33	33	11	1	2	0	13	53	88
2008	AR-04	32	20	28	12	0	8	0	13	57	25
2008	AR-05	13	47	30	10	0	0	0	10	60	30
2008	AR-06	19	33	38	5	5	0	0	10	52	21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	20	25	28	19	6	1	1	25	46	109
2019	AR-03	7	14	21	43	14	0	0	57	21	14
2019	AR-04	19	38	27	12	0	4	0	12	60	26
2019	AR-05	21	21	30	21	5	0	2	26	43	43
2019	AR-06	29	24	41	6	0	0	0	6	53	17
2018	AR	23	29	24	12	5	4	2	18	56	99
2018	AR-03	21	7	36	14	14	7	0	31	31	14
2018	AR-04	19	19	31	13	6	13	0	21	43	16
2018	AR-05	30	30	30	8	3	0	0	11	59	37
2018	AR-06	13	60	13	7	0	7	0	7	79	15
2017	AR	25	27	30	10	3	2	4	14	55	101
2017	AR-03	20	30	20	20	0	10	0	22	56	10
2017	AR-04	31	19	31	15	0	4	0	16	52	26
2017	AR-05	33	22	30	5	5	0	5	11	57	37
2017	AR-06	6	39	45	11	0	0	0	11	44	18
2014	AR	31	33	29	5	2	0	0	7	64	100
2014	AR-04	40	26	26	6	3	0	0	9	66	35
2014	AR-05	19	35	42	4	0	0	0	4	54	26
2014	AR-06	29	46	17	8	0	0	0	8	75	24
2011	AR	28	31	28	5	5	0	3	10	61	106
2011	AR-04	31	34	24	0	3	0	7	4	70	29
2011	AR-05	32	39	21	7	0	0	0	7	71	28
2011	AR-06	28	25	31	6	6	0	3	13	55	32
2008	AR	36	30	25	7	0	1	1	7	67	88
2008	AR-04	40	20	24	8	0	4	4	9	65	25
2008	AR-05	40	27	27	7	0	0	0	7	67	30
2008	AR-06	38	33	29	0	0	0	0	0	71	21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	17	23	23	26	7	3	1	35	41	108
2019	AR-03	21	7	21	29	14	7	0	46	31	14
2019	AR-04	15	35	15	23	4	8	0	29	54	26
2019	AR-05	14	27	30	18	9	0	2	28	42	44
2019	AR-06	25	13	25	38	0	0	0	38	38	16
2018	AR	13	24	26	20	9	4	3	32	41	98
2018	AR-03	7	29	14	14	21	14	0	42	42	14
2018	AR-04	7	13	33	27	13	7	0	43	21	15
2018	AR-05	16	24	16	27	11	3	3	40	43	37
2018	AR-06	13	47	40	0	0	0	0	0	60	15
2017	AR	12	17	37	16	10	4	5	28	32	101
2017	AR-03	10	20	20	20	20	10	0	44	33	10
2017	AR-04	12	12	42	19	0	12	4	22	27	26
2017	AR-05	14	14	38	14	16	0	5	31	29	37
2017	AR-06	6	22	45	22	6	0	0	27	28	18
2014	AR	19	16	32	23	9	0	1	32	35	100
2014	AR-04	17	11	37	23	9	0	3	32	29	35
2014	AR-05	23	12	38	19	8	0	0	27	35	26
2014	AR-06	17	29	21	21	13	0	0	33	46	24
2011	AR	11	25	37	17	8	1	2	25	37	106
2011	AR-04	17	21	31	17	7	0	7	26	41	29
2011	AR-05	4	32	39	18	4	4	0	22	37	28
2011	AR-06	16	25	31	19	9	0	0	28	41	32
2008	AR	19	24	26	19	6	2	3	27	46	88
2008	AR-04	16	28	20	28	0	4	4	30	48	25
2008	AR-05	23	27	20	17	13	0	0	30	50	30
2008	AR-06	19	24	43	10	0	0	5	10	45	21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	26	33	27	12	2	1	0	14	59	109
2019	AR-03	7	36	36	14	0	7	0	15	46	14
2019	AR-04	32	36	28	4	0	0	0	4	68	25
2019	AR-05	25	34	23	16	2	0	0	18	59	44
2019	AR-06	24	35	35	6	0	0	0	6	59	17
2018	AR	31	33	27	3	3	1	1	6	66	99
2018	AR-03	36	29	21	7	7	0	0	14	64	14
2018	AR-04	19	44	25	6	0	6	0	7	67	16
2018	AR-05	32	32	27	3	5	0	0	8	65	37
2018	AR-06	40	33	27	0	0	0	0	0	73	15
2017	AR	27	34	27	6	1	1	4	7	64	100
2017	AR-03	40	20	30	10	0	0	0	10	60	10
2017	AR-04	36	36	28	0	0	0	0	0	72	25
2017	AR-05	22	27	35	5	3	3	5	9	53	37
2017	AR-06	17	50	17	11	0	0	6	12	70	18
2014	AR	40	33	22	3	2	0	0	5	73	100
2014	AR-04	31	37	26	3	3	0	0	6	69	35
2014	AR-05	42	31	23	4	0	0	0	4	73	26
2014	AR-06	42	38	17	4	0	0	0	4	79	24

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	21	28	33	13	4	1	17	50	109
2019	AR-03	7	43	29	14	7	0	21	50	14
2019	AR-04	28	16	44	4	8	0	12	44	25
2019	AR-05	18	30	32	16	2	2	19	49	44
2019	AR-06	24	35	35	6	0	0	6	59	17

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	68	17	6	6	1	1	1	87	7	109
2019	AR-03	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	AR-04	84	12	4	0	0	0	0	96	0	25
2019	AR-05	68	16	7	2	2	2	2	88	5	44
2019	AR-06	53	18	12	18	0	0	0	71	18	17
2017	AR	69	13	4	6	4	1	3	86	10	101
2017	AR-03	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	73	12	4	4	0	0	8	92	4	26
2017	AR-05	65	11	3	8	8	3	3	80	17	37
2017	AR-06	61	17	11	11	0	0	0	78	11	18
2014	AR	70	13	5	4	3	0	5	87	7	100
2014	AR-04	63	17	9	9	3	0	0	80	11	35
2014	AR-05	66	12	4	4	4	0	12	87	9	26
2014	AR-06	79	13	0	0	4	0	4	96	4	24
2011	AR	56	17	8	5	6	2	7	80	11	105
2011	AR-04	50	14	7	11	11	4	4	69	23	28
2011	AR-05	39	25	14	4	0	4	14	78	4	28
2011	AR-06	66	22	3	0	6	0	3	90	6	32
2008	AR	58	24	3	6	7	0	2	84	13	88
2008	AR-04	56	12	8	8	12	0	4	71	21	25
2008	AR-05	57	27	3	7	7	0	0	83	13	30
2008	AR-06	62	24	0	5	5	0	5	90	10	21

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	21	32	19	8	8	11	1	60	19	110
2019	AR-03	21	36	7	14	0	21	0	73	18	14
2019	AR-04	23	35	15	4	8	15	0	68	14	26
2019	AR-05	23	27	20	9	9	9	2	56	21	44
2019	AR-06	18	29	35	0	12	6	0	50	13	17
2018	AR	14	35	15	18	9	7	1	53	30	98
2018	AR-03	14	29	14	29	0	14	0	50	33	14
2018	AR-04	19	31	25	6	0	19	0	62	8	16
2018	AR-05	8	39	14	17	19	3	0	49	37	36
2018	AR-06	27	40	13	13	0	7	0	71	14	15
2017	AR	21	30	21	9	9	10	1	57	20	101
2017	AR-03	40	20	20	0	0	10	10	75	0	10
2017	AR-04	23	23	19	12	4	19	0	57	19	26
2017	AR-05	14	35	27	5	14	5	0	51	20	37
2017	AR-06	22	44	11	6	11	6	0	70	18	18
2014	AR	19	38	20	11	9	0	2	59	21	99
2014	AR-04	18	21	24	15	18	0	6	41	34	34
2014	AR-05	12	46	23	12	8	0	0	58	19	26
2014	AR-06	21	63	8	4	4	0	0	83	8	24

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	42	28	12	8	6	2	1	73	15	109
2019	AR-03	57	14	14	14	0	0	0	71	14	14
2019	AR-04	50	27	12	0	8	4	0	80	8	26
2019	AR-05	36	36	5	11	9	2	0	74	21	44
2019	AR-06	38	19	19	13	6	0	6	60	20	16
2018	AR	33	33	11	12	9	1	0	67	21	99
2018	AR-03	36	21	29	14	0	0	0	57	14	14
2018	AR-04	56	31	0	6	0	6	0	93	7	16
2018	AR-05	28	42	3	11	17	0	0	69	28	36
2018	AR-06	31	38	19	0	13	0	0	69	13	16
2017	AR	29	40	16	8	4	2	1	71	12	100
2017	AR-03	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2017	AR-04	31	35	19	8	0	8	0	71	8	26
2017	AR-05	25	45	8	14	8	0	0	69	22	36
2017	AR-06	28	33	27	6	6	0	0	61	11	18
2014	AR	30	41	13	7	6	3	0	73	13	100
2014	AR-04	23	37	14	11	9	6	0	64	21	35
2014	AR-05	19	61	8	8	0	4	0	84	8	26
2014	AR-06	38	38	17	0	8	0	0	75	8	24

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	51	30	5	12	2	0	82	14	109
2019	AR-03	54	23	8	15	0	0	77	15	13
2019	AR-04	73	12	4	12	0	0	85	12	26
2019	AR-05	48	34	2	11	5	0	82	16	44
2019	AR-06	35	53	6	6	0	0	88	6	17
2018	AR	36	47	8	4	3	1	85	7	99
2018	AR-03	36	50	14	0	0	0	86	0	14
2018	AR-04	50	38	6	0	0	6	93	0	16
2018	AR-05	33	47	3	8	8	0	81	17	36
2018	AR-06	25	56	19	0	0	0	81	0	16
2017	AR	43	42	6	7	2	0	85	9	100
2017	AR-03	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	38	50	8	4	0	0	88	4	26
2017	AR-05	44	36	8	11	0	0	80	11	36
2017	AR-06	39	33	6	11	11	0	72	22	18
2014	AR	37	44	10	6	3	0	81	9	99
2014	AR-04	29	44	9	12	6	0	74	18	34
2014	AR-05	50	35	8	8	0	0	85	8	26
2014	AR-06	33	63	0	0	4	0	96	4	24

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	43	27	14	11	5	1	71	16	110
2019	AR-03	36	21	21	14	7	0	57	21	14
2019	AR-04	54	19	12	12	4	0	73	15	26
2019	AR-05	41	30	11	9	7	2	72	16	44
2019	AR-06	47	24	18	12	0	0	71	12	17
2018	AR	30	39	17	8	3	2	71	11	99
2018	AR-03	29	50	14	7	0	0	79	7	14
2018	AR-04	31	31	19	6	0	13	71	7	16
2018	AR-05	22	50	14	11	3	0	72	14	36
2018	AR-06	44	31	13	6	6	0	75	13	16

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	42	27	20	5	1	5	1	73	6	110
2019	AR-03	36	29	21	0	0	14	0	75	0	14
2019	AR-04	35	27	27	4	0	8	0	67	4	26
2019	AR-05	48	18	18	9	2	2	2	69	12	44
2019	AR-06	35	47	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	29	32	15	14	7	2	1	63	21	110
2019	AR-03	21	36	21	7	7	7	0	62	15	14
2019	AR-04	23	35	23	15	4	0	0	58	19	26
2019	AR-05	34	23	11	16	11	2	2	60	29	44
2019	AR-06	29	41	12	12	6	0	0	71	18	17
2018	AR	24	32	14	14	13	1	1	58	28	99
2018	AR-03	29	36	7	21	7	0	0	64	29	14
2018	AR-04	27	40	20	0	7	7	0	71	7	15
2018	AR-05	22	27	16	19	16	0	0	49	35	37
2018	AR-06	25	50	13	6	6	0	0	75	13	16
2017	AR	29	37	8	14	10	2	1	67	25	101
2017	AR-03	70	10	0	20	0	0	0	80	20	10
2017	AR-04	19	35	15	15	8	4	4	58	25	26
2017	AR-05	30	35	8	14	11	3	0	67	25	37
2017	AR-06	17	44	6	17	17	0	0	61	33	18
2014	AR	26	39	15	14	4	2	0	66	18	100
2014	AR-04	17	34	17	23	3	6	0	55	27	35
2014	AR-05	27	46	15	8	4	0	0	73	12	26
2014	AR-06	29	46	13	8	4	0	0	75	13	24
2011	AR	25	34	28	7	5	1	0	59	12	107
2011	AR-04	10	34	31	14	7	3	0	46	21	29
2011	AR-05	21	32	32	7	7	0	0	54	14	28
2011	AR-06	39	30	30	0	0	0	0	70	0	33
2008	AR	18	30	26	17	7	1	1	49	24	88
2008	AR-04	16	28	28	16	8	0	4	46	25	25
2008	AR-05	23	30	20	23	3	0	0	53	27	30
2008	AR-06	14	33	38	10	5	0	0	48	14	21

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	40	26	15	6	6	4	2	70	13	110
2019	AR-03	43	29	0	14	14	0	0	71	29	14
2019	AR-04	42	23	19	4	4	8	0	71	8	26
2019	AR-05	36	27	14	5	9	5	5	70	15	44
2019	AR-06	47	24	24	6	0	0	0	71	6	17
2018	AR	31	25	19	10	9	4	1	60	20	99
2018	AR-03	36	14	0	36	0	14	0	58	42	14
2018	AR-04	27	40	20	7	0	7	0	71	7	15
2018	AR-05	27	27	22	8	14	3	0	56	22	37
2018	AR-06	38	38	19	0	6	0	0	75	6	16
2017	AR	44	25	13	9	5	4	1	72	15	101
2017	AR-03	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	AR-04	34	31	8	12	4	8	4	74	17	26
2017	AR-05	38	27	16	11	3	5	0	68	14	37
2017	AR-06	45	22	16	6	11	0	0	67	17	18
2014	AR	34	31	16	10	6	2	1	67	17	100
2014	AR-04	26	26	17	17	6	6	3	56	25	35
2014	AR-05	23	39	27	4	8	0	0	61	12	26
2014	AR-06	50	33	8	4	4	0	0	83	8	24
2011	AR	32	35	21	6	4	3	1	69	10	107
2011	AR-04	21	28	24	14	7	7	0	52	22	29
2011	AR-05	29	32	25	7	7	0	0	61	14	28
2011	AR-06	39	36	21	0	0	3	0	78	0	33
2008	AR	30	38	14	13	6	1	0	68	18	88
2008	AR-04	20	48	16	12	4	0	0	68	16	25
2008	AR-05	40	27	7	17	10	0	0	67	27	30
2008	AR-06	24	43	24	10	0	0	0	67	10	21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	30	35	16	10	7	1	1	66	18	109
2019	AR-03	21	43	7	7	21	0	0	64	29	14
2019	AR-04	31	31	19	15	4	0	0	62	19	26
2019	AR-05	34	34	11	7	9	2	2	71	17	44
2019	AR-06	35	41	18	6	0	0	0	76	6	17
2018	AR	29	22	20	19	8	1	0	52	28	99
2018	AR-03	29	21	14	21	14	0	0	50	36	14
2018	AR-04	33	27	20	13	0	7	0	64	14	15
2018	AR-05	24	19	22	22	14	0	0	43	35	37
2018	AR-06	38	38	19	6	0	0	0	75	6	16
2017	AR	35	37	9	11	7	2	0	73	18	101
2017	AR-03	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	AR-04	27	42	8	15	4	4	0	72	20	26
2017	AR-05	30	38	11	11	8	3	0	69	20	37
2017	AR-06	28	39	11	11	11	0	0	67	22	18
2014	AR	33	40	10	9	7	1	0	74	16	100
2014	AR-04	11	49	17	11	9	3	0	62	21	35
2014	AR-05	46	27	8	12	8	0	0	73	19	26
2014	AR-06	42	46	4	8	0	0	0	88	8	24
2011	AR	28	40	17	8	5	2	0	70	13	107
2011	AR-04	14	34	28	14	7	3	0	50	21	29
2011	AR-05	21	43	18	11	7	0	0	64	18	28
2011	AR-06	36	52	9	3	0	0	0	88	3	33
2008	AR	28	34	13	14	9	2	0	64	23	88
2008	AR-04	24	20	20	16	16	4	0	46	33	25
2008	AR-05	33	40	7	13	7	0	0	73	20	30
2008	AR-06	29	38	14	14	5	0	0	67	19	21

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	81	6	5	2	2	2	2	91	4	110
2019	AR-03	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AR-04	96	0	4	0	0	0	0	96	0	26
2019	AR-05	73	7	7	2	2	5	5	88	5	44
2019	AR-06	82	6	12	0	0	0	0	88	0	17
2017	AR	72	13	5	0	4	2	4	90	4	101
2017	AR-03	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	AR-04	65	8	12	0	0	4	12	86	0	26
2017	AR-05	78	13	0	0	3	3	3	97	3	37
2017	AR-06	61	22	11	0	6	0	0	83	6	18
2014	AR	72	13	3	2	4	0	6	90	6	100
2014	AR-04	63	20	6	3	6	0	3	85	9	35
2014	AR-05	73	12	0	0	4	0	12	96	4	26
2014	AR-06	75	13	0	4	4	0	4	91	9	24
2011	AR	68	16	5	4	4	2	2	87	8	107
2011	AR-04	62	17	3	3	10	3	0	82	14	29
2011	AR-05	57	18	11	4	0	4	7	84	4	28
2011	AR-06	73	15	3	6	3	0	0	88	9	33
2008	AR	75	11	2	1	6	1	3	90	7	88
2008	AR-04	68	16	4	0	8	4	0	88	8	25
2008	AR-05	73	13	3	0	7	0	3	90	7	30
2008	AR-06	81	5	0	0	5	0	10	95	5	21

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	64	22	6	5	1	2	1	89	6	109
2019	AR-03	64	14	0	7	7	7	0	85	15	14
2019	AR-04	73	15	8	4	0	0	0	88	4	26
2019	AR-05	58	28	5	5	0	2	2	90	5	43
2019	AR-06	59	29	6	6	0	0	0	88	6	17
2017	AR	61	25	2	3	4	3	2	91	7	101
2017	AR-03	60	30	0	0	0	0	10	100	0	10
2017	AR-04	54	27	4	4	4	4	4	88	8	26
2017	AR-05	73	21	0	3	3	0	0	95	5	37
2017	AR-06	39	33	6	6	6	11	0	81	13	18
2014	AR	39	38	11	2	4	4	2	82	6	100
2014	AR-04	31	51	6	3	3	6	0	88	6	35
2014	AR-05	50	39	4	0	4	4	0	92	4	26
2014	AR-06	50	25	17	0	4	0	4	78	4	24
2011	AR	34	41	9	7	1	7	2	82	8	107
2011	AR-04	21	48	10	10	0	10	0	77	12	29
2011	AR-05	39	32	18	4	0	7	0	77	4	28
2011	AR-06	42	45	3	3	3	3	0	91	6	33

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	45	27	14	9	4	1	1	73	13	109
2019	AR-03	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2019	AR-04	42	31	12	12	4	0	0	73	15	26
2019	AR-05	45	20	16	7	7	2	2	69	14	44
2019	AR-06	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16
2018	AR	38	25	21	4	9	2	0	65	13	99
2018	AR-03	50	21	21	7	0	0	0	71	7	14
2018	AR-04	33	33	13	7	0	13	0	77	8	15
2018	AR-05	30	30	24	5	11	0	0	59	16	37
2018	AR-06	50	25	13	0	13	0	0	75	13	16
2017	AR	47	31	10	4	5	3	0	81	9	101
2017	AR-03	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	42	23	23	4	0	8	0	71	4	26
2017	AR-05	46	38	8	3	3	3	0	86	6	37
2017	AR-06	22	44	6	11	17	0	0	67	28	18

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	35	31	17	8	8	0	0	66	16	110
2019	AR-03	29	50	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	AR-04	27	42	23	8	0	0	0	69	8	26
2019	AR-05	39	20	16	9	16	0	0	59	25	44
2019	AR-06	53	18	18	6	6	0	0	71	12	17
2018	AR	28	24	18	15	11	1	2	54	27	99
2018	AR-03	36	14	29	14	7	0	0	50	21	14
2018	AR-04	33	33	20	0	7	7	0	71	7	15
2018	AR-05	24	24	16	19	16	0	0	49	35	37
2018	AR-06	38	31	13	13	6	0	0	69	19	16
2017	AR	42	32	6	12	8	0	0	74	20	100
2017	AR-03	80	0	0	20	0	0	0	80	20	10
2017	AR-04	38	35	4	23	0	0	0	73	23	26
2017	AR-05	33	36	11	8	11	0	0	69	20	36
2017	AR-06	39	33	6	6	17	0	0	72	22	18
2014	AR	30	34	21	7	7	1	0	65	14	100
2014	AR-04	14	34	26	14	9	3	0	50	24	35
2014	AR-05	34	31	23	0	12	0	0	65	12	26
2014	AR-06	46	33	8	8	4	0	0	79	13	24

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	8	38	23	23	4	0	4	48	28	26
2019	AR-06	7	47	27	7	7	0	7	57	14	15

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	30	29	19	12	4	6	63	17	110
2019	AR-03	29	36	21	7	0	7	69	8	14
2019	AR-04	35	23	19	8	4	12	65	13	26
2019	AR-05	30	32	16	14	5	5	64	19	44
2019	AR-06	24	29	24	18	0	6	56	19	17
2018	AR	16	28	29	12	8	6	47	22	99
2018	AR-03	21	50	14	7	0	7	77	8	14
2018	AR-04	25	25	19	13	0	19	62	15	16
2018	AR-05	8	30	27	11	19	5	40	31	37
2018	AR-06	19	19	44	13	6	0	38	19	16
2017	AR	23	37	17	10	7	7	64	18	101
2017	AR-03	50	20	20	0	10	0	70	10	10
2017	AR-04	23	35	19	19	0	4	60	20	26
2017	AR-05	14	40	16	5	8	16	64	16	37
2017	AR-06	28	39	17	11	6	0	67	17	18
2014	AR	22	36	18	9	5	10	64	15	100
2014	AR-04	11	37	26	11	6	9	53	19	35
2014	AR-05	15	46	15	8	4	12	70	13	26
2014	AR-06	38	29	17	8	0	8	73	9	24
2011	AR	23	30	23	9	6	8	58	16	107
2011	AR-04	14	34	24	7	10	10	54	19	29
2011	AR-05	7	14	36	18	11	14	25	33	28
2011	AR-06	36	39	15	3	0	6	81	3	33

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	21	26	18	22	12	1	48	34	110
2019	AR-03	21	29	14	29	7	0	50	36	14
2019	AR-04	23	27	23	8	19	0	50	27	26
2019	AR-05	25	23	14	25	14	0	48	39	44
2019	AR-06	6	24	29	35	0	6	31	38	17
2018	AR	13	22	28	18	13	5	37	33	99
2018	AR-03	7	50	14	14	7	7	62	23	14
2018	AR-04	25	25	19	6	13	13	57	21	16
2018	AR-05	11	11	32	22	19	5	23	43	37
2018	AR-06	13	19	31	31	6	0	31	38	16
2017	AR	15	34	19	12	16	4	51	29	100
2017	AR-03	30	40	10	10	10	0	70	20	10
2017	AR-04	19	39	23	8	12	0	58	19	26
2017	AR-05	8	27	20	17	17	11	40	38	36
2017	AR-06	17	27	22	17	17	0	44	33	18
2014	AR	15	30	28	15	8	4	47	24	100
2014	AR-04	6	23	40	17	14	0	29	31	35
2014	AR-05	15	31	27	19	4	4	48	24	26
2014	AR-06	25	33	25	8	0	8	64	9	24
2011	AR	17	31	25	15	9	3	49	25	107
2011	AR-04	3	24	31	17	17	7	30	37	29
2011	AR-05	11	21	25	25	14	4	33	41	28
2011	AR-06	24	48	21	6	0	0	73	6	33
2008	AR	3	28	23	19	23	3	33	44	88
2008	AR-04	0	36	24	8	28	4	38	38	25
2008	AR-05	3	20	23	23	27	3	24	52	30
2008	AR-06	5	29	24	29	10	5	35	40	21

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	16	25	19	19	14	7	44	35	110
2019	AR-03	7	36	14	21	21	0	43	43	14
2019	AR-04	23	19	19	15	15	8	46	33	26
2019	AR-05	18	23	18	18	14	9	45	35	44
2019	AR-06	12	12	24	29	12	12	27	47	17
2018	AR	11	12	36	18	12	10	26	34	99
2018	AR-03	7	21	21	14	14	21	36	36	14
2018	AR-04	25	6	38	6	0	25	42	8	16
2018	AR-05	8	8	38	19	22	5	17	43	37
2018	AR-06	13	19	31	31	6	0	31	38	16
2017	AR	11	26	19	19	16	10	41	39	101
2017	AR-03	30	0	30	10	20	10	33	33	10
2017	AR-04	15	23	23	15	15	8	41	33	26
2017	AR-05	8	22	14	27	11	19	37	47	37
2017	AR-06	0	50	11	22	17	0	50	39	18
2014	AR	10	25	25	25	9	6	37	36	100
2014	AR-04	6	17	34	26	14	3	24	41	35
2014	AR-05	8	34	23	27	4	4	44	32	26
2014	AR-06	21	21	21	29	4	4	43	35	24
2011	AR	7	25	35	21	7	5	34	29	107
2011	AR-04	0	21	34	17	17	10	23	38	29
2011	AR-05	4	25	36	21	11	4	30	33	28
2011	AR-06	15	27	36	21	0	0	42	21	33
2008	AR	3	15	19	31	17	15	21	56	88
2008	AR-04	0	12	16	32	20	20	15	65	25
2008	AR-05	3	13	20	30	20	13	19	58	30
2008	AR-06	0	19	29	38	10	5	20	50	21

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	14	27	19	22	14	5	43	37	110
2019	AR-03	0	36	14	21	29	0	36	50	14
2019	AR-04	15	31	15	19	12	8	50	33	26
2019	AR-05	16	30	16	16	16	7	49	34	44
2019	AR-06	12	12	24	47	6	0	24	53	17
2018	AR	10	27	27	20	10	5	39	32	99
2018	AR-03	21	14	29	7	14	14	42	25	14
2018	AR-04	19	25	25	19	6	6	47	27	16
2018	AR-05	5	35	30	16	14	0	41	30	37
2018	AR-06	13	19	25	38	6	0	31	44	16
2017	AR	12	38	19	10	14	8	54	26	101
2017	AR-03	30	30	20	10	10	0	60	20	10
2017	AR-04	7	39	23	8	12	12	52	22	26
2017	AR-05	16	30	22	8	11	14	53	22	37
2017	AR-06	6	56	5	17	17	0	61	33	18
2014	AR	9	34	21	18	15	2	44	34	99
2014	AR-04	3	24	32	12	29	0	26	41	34
2014	AR-05	12	50	19	15	4	0	61	19	26
2014	AR-06	13	38	13	25	8	4	52	35	24
2011	AR	12	32	23	23	9	1	45	32	106
2011	AR-04	0	39	14	32	14	0	39	46	28
2011	AR-05	14	14	25	25	18	4	30	44	28
2011	AR-06	15	39	18	24	3	0	55	27	33
2008	AR	2	39	19	18	19	2	42	38	88
2008	AR-04	4	44	24	16	12	0	48	28	25
2008	AR-05	3	30	23	17	23	3	34	41	30
2008	AR-06	0	43	19	24	14	0	43	38	21

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	44	25	6	7	4	10	4	80	13	110
2019	AR-03	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	AR-04	58	12	8	8	4	12	0	78	13	26
2019	AR-05	32	34	2	9	2	14	7	83	14	44
2019	AR-06	35	29	18	0	6	6	6	73	7	17

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	17	38	19	17	6	2	0	56	24	110
2019	AR-03	21	43	14	7	0	14	0	75	8	14
2019	AR-04	15	38	19	15	12	0	0	54	27	26
2019	AR-05	18	32	20	25	5	0	0	50	30	44
2019	AR-06	12	47	24	12	6	0	0	59	18	17
2018	AR	20	35	18	16	9	2	0	56	26	97
2018	AR-03	7	36	29	7	14	7	0	46	23	14
2018	AR-04	27	40	20	7	0	7	0	71	7	15
2018	AR-05	20	43	9	11	17	0	0	63	29	35
2018	AR-06	25	31	13	31	0	0	0	56	31	16
2017	AR	19	43	16	12	10	0	1	62	22	101
2017	AR-03	30	30	20	10	10	0	0	60	20	10
2017	AR-04	19	42	23	12	0	0	4	64	12	26
2017	AR-05	16	46	16	11	11	0	0	62	22	37
2017	AR-06	17	50	11	11	11	0	0	67	22	18
2014	AR	13	47	22	12	6	0	0	60	18	100
2014	AR-04	3	46	23	14	14	0	0	49	29	35
2014	AR-05	27	42	27	4	0	0	0	69	4	26
2014	AR-06	17	58	13	8	4	0	0	75	13	24
2011	AR	15	38	19	19	8	1	0	54	27	107
2011	AR-04	3	41	21	10	24	0	0	45	34	29
2011	AR-05	14	29	21	25	7	4	0	44	33	28
2011	AR-06	18	42	21	18	0	0	0	61	18	33

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	11	32	17	25	12	3	44	38	110
2019	AR-03	14	29	7	29	14	7	46	46	14
2019	AR-04	12	38	19	12	15	4	52	28	26
2019	AR-05	14	30	20	25	9	2	44	35	44
2019	AR-06	6	24	12	47	12	0	29	59	17

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	18	42	13	13	10	4	1	63	24	110
2019	AR-03	0	36	21	21	7	14	0	42	33	14
2019	AR-04	23	42	8	8	15	4	0	68	24	26
2019	AR-05	25	30	16	16	11	0	2	56	28	44
2019	AR-06	12	76	6	6	0	0	0	88	6	17
2018	AR	22	39	16	14	8	0	0	61	22	98
2018	AR-03	14	43	21	7	14	0	0	57	21	14
2018	AR-04	20	40	20	13	7	0	0	60	20	15
2018	AR-05	22	44	14	14	6	0	0	67	19	36
2018	AR-06	31	44	13	6	6	0	0	75	13	16
2017	AR	24	35	18	14	6	3	0	61	21	100
2017	AR-03	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2017	AR-04	16	40	24	12	4	4	0	58	17	25
2017	AR-05	24	30	21	19	3	3	0	56	22	37
2017	AR-06	33	50	0	11	6	0	0	83	17	18
2014	AR	36	42	13	5	2	1	1	80	7	100
2014	AR-04	23	46	17	6	6	3	0	71	12	35
2014	AR-05	42	42	8	8	0	0	0	85	8	26
2014	AR-06	50	38	13	0	0	0	0	88	0	24
2011	AR	36	34	12	11	5	1	1	71	16	106
2011	AR-04	21	36	14	21	7	0	0	57	29	28
2011	AR-05	25	25	25	7	11	4	4	54	19	28
2011	AR-06	42	45	6	6	0	0	0	88	6	33
2008	AR	35	36	15	2	9	2	0	73	12	88
2008	AR-04	32	32	12	4	16	4	0	67	21	25
2008	AR-05	33	47	7	3	10	0	0	80	13	30
2008	AR-06	38	38	24	0	0	0	0	76	0	21

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	28	32	22	13	4	2	0	61	17	110
2019	AR-03	29	29	14	14	0	14	0	67	17	14
2019	AR-04	27	27	27	15	4	0	0	54	19	26
2019	AR-05	30	34	20	11	5	0	0	64	16	44
2019	AR-06	24	35	29	6	6	0	0	59	12	17
2018	AR	26	38	15	11	6	2	1	66	18	97
2018	AR-03	21	43	7	14	7	0	7	69	23	14
2018	AR-04	27	47	20	7	0	0	0	73	7	15
2018	AR-05	29	31	11	14	11	3	0	62	26	35
2018	AR-06	25	50	25	0	0	0	0	75	0	16

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	12	28	19	11	14	14	3	48	29	110
2019	AR-03	21	14	29	7	14	14	0	42	25	14
2019	AR-04	12	27	23	8	12	15	4	48	24	26
2019	AR-05	9	34	9	14	18	14	2	51	38	44
2019	AR-06	6	29	29	12	6	12	6	43	21	17
2018	AR	8	31	13	13	17	17	0	47	37	98
2018	AR-03	7	21	14	21	29	7	0	31	54	14
2018	AR-04	13	40	0	27	0	20	0	67	33	15
2018	AR-05	6	22	22	11	22	17	0	33	40	36
2018	AR-06	13	38	13	6	13	19	0	62	23	16
2017	AR	12	22	17	13	19	16	1	41	39	100
2017	AR-03	20	0	30	10	20	20	0	25	38	10
2017	AR-04	11	23	19	15	12	19	0	43	33	26
2017	AR-05	14	22	16	11	19	19	0	43	37	37
2017	AR-06	6	41	6	18	24	6	0	50	44	17
2014	AR	11	29	20	14	16	9	1	44	33	100
2014	AR-04	6	23	17	20	26	9	0	31	50	35
2014	AR-05	8	23	27	12	19	12	0	35	35	26
2014	AR-06	17	42	25	4	0	8	4	67	5	24
2011	AR	10	18	26	13	18	14	1	33	36	107
2011	AR-04	0	10	28	14	24	24	0	14	50	29
2011	AR-05	0	14	32	11	39	4	0	15	52	28
2011	AR-06	24	21	24	9	0	18	3	58	12	33

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	25	24	17	23	12	0	0	48	35	110
2019	AR-03	29	14	29	14	14	0	0	43	29	14
2019	AR-04	31	27	8	19	15	0	0	58	35	26
2019	AR-05	20	27	16	27	9	0	0	48	36	44
2019	AR-06	18	12	24	35	12	0	0	29	47	17
2018	AR	15	37	16	16	12	2	1	54	29	98
2018	AR-03	14	29	29	14	14	0	0	43	29	14
2018	AR-04	27	33	13	13	0	7	7	69	15	15
2018	AR-05	11	42	11	14	19	3	0	54	34	36
2018	AR-06	6	38	25	31	0	0	0	44	31	16
2017	AR	18	40	11	16	15	1	0	58	31	101
2017	AR-03	50	30	0	0	20	0	0	80	20	10
2017	AR-04	19	39	15	12	12	4	0	60	24	26
2017	AR-05	11	35	11	27	16	0	0	46	43	37
2017	AR-06	11	56	6	17	11	0	0	67	27	18
2014	AR	7	16	15	33	28	1	0	23	62	100
2014	AR-04	0	20	11	26	43	0	0	20	69	35
2014	AR-05	12	19	11	31	27	0	0	31	58	26
2014	AR-06	8	8	21	50	13	0	0	17	63	24
2011	AR	15	31	22	17	10	5	0	48	28	107
2011	AR-04	10	17	28	24	14	7	0	30	41	29
2011	AR-05	11	32	14	18	18	7	0	46	38	28
2011	AR-06	24	36	24	12	0	3	0	63	13	33
2008	AR	11	32	24	17	14	1	1	44	31	88
2008	AR-04	16	24	24	12	20	0	4	42	33	25
2008	AR-05	7	33	27	17	17	0	0	40	33	30
2008	AR-06	10	48	19	10	10	5	0	60	20	21

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	16	29	15	23	15	1	0	46	39	110
2019	AR-03	29	21	14	29	7	0	0	50	36	14
2019	AR-04	19	27	15	19	15	4	0	48	36	26
2019	AR-05	14	27	16	25	18	0	0	41	43	44
2019	AR-06	6	47	12	18	18	0	0	53	35	17
2018	AR	18	22	19	21	19	2	1	40	40	97
2018	AR-03	43	7	7	21	21	0	0	50	43	14
2018	AR-04	21	14	21	14	14	7	7	42	33	14
2018	AR-05	8	25	14	22	28	3	0	34	51	36
2018	AR-06	13	44	19	13	13	0	0	56	25	16
2017	AR	14	32	10	18	23	3	1	47	42	101
2017	AR-03	60	10	10	10	10	0	0	70	20	10
2017	AR-04	7	42	8	15	23	4	0	52	40	26
2017	AR-05	11	22	11	22	30	5	0	34	55	37
2017	AR-06	6	45	11	22	17	0	0	50	39	18
2014	AR	12	19	16	17	30	3	3	33	50	100
2014	AR-04	9	14	17	20	37	0	3	24	59	35
2014	AR-05	15	19	11	15	35	4	0	36	52	26
2014	AR-06	13	29	29	8	13	4	4	45	23	24
2011	AR	7	25	21	13	28	2	5	34	44	107
2011	AR-04	3	14	17	10	52	3	0	18	64	29
2011	AR-05	7	18	7	18	43	4	4	27	65	28
2011	AR-06	12	39	36	6	3	0	3	53	9	33
2008	AR	9	31	16	17	23	1	3	42	42	88
2008	AR-04	8	40	8	12	28	4	0	50	42	25
2008	AR-05	10	27	17	17	23	0	7	39	43	30
2008	AR-06	5	38	19	24	14	0	0	43	38	21

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	56	25	11	6	1	2	82	7	109
2019	AR-03	71	14	7	0	0	7	92	0	14
2019	AR-04	50	38	4	8	0	0	88	8	26
2019	AR-05	51	26	16	7	0	0	77	7	43
2019	AR-06	53	18	12	6	6	6	75	13	17

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	54	11	7	6	9	1	12	75	17	109
2019	AR-03	43	21	14	0	14	7	0	69	15	14
2019	AR-04	58	12	8	8	8	0	8	75	17	26
2019	AR-05	56	9	7	9	9	0	9	72	21	43
2019	AR-06	47	6	6	0	12	0	29	75	17	17

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	49	24	16	6	4	1	74	10	108
2019	AR-03	29	36	14	14	7	0	64	21	14
2019	AR-04	68	4	16	12	0	0	72	12	25
2019	AR-05	44	30	19	5	2	0	74	7	43
2019	AR-06	35	29	18	0	12	6	69	13	17

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	46	26	10	9	7	1	1	73	17	109
2019	AR-03	43	29	7	14	7	0	0	71	21	14
2019	AR-04	50	12	12	15	8	4	0	64	24	26
2019	AR-05	44	35	12	5	5	0	0	79	9	43
2019	AR-06	41	24	12	0	18	0	6	69	19	17

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	54	13	9	11	10	1	2	69	22	109
2019	AR-03	71	7	7	0	14	0	0	79	14	14
2019	AR-04	58	4	8	8	23	0	0	62	31	26
2019	AR-05	42	21	12	16	7	0	2	64	24	43
2019	AR-06	59	18	6	12	0	0	6	81	13	17

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	87	6	1	2	4	97	2	108
2019	AR-03	86	7	0	7	0	93	7	14
2019	AR-04	85	12	4	0	0	96	0	26
2019	AR-05	91	5	0	2	2	98	2	43
2019	AR-06	82	6	0	0	12	100	0	17

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	67	9	7	5	5	5	3	82	10	108
2019	AR-03	77	8	8	0	0	8	0	92	0	13
2019	AR-04	69	4	8	4	8	4	4	79	13	26
2019	AR-05	63	9	9	7	7	5	0	76	15	43
2019	AR-06	53	18	6	6	0	6	12	86	7	17

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	81	6	2	3	3	6	92	6	109
2019	AR-03	86	7	0	0	0	7	100	0	14
2019	AR-04	81	12	0	4	4	0	92	8	26
2019	AR-05	77	7	2	5	5	5	88	10	43
2019	AR-06	88	0	0	0	0	12	100	0	17

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	15	38	20	17	6	4	0	55	25	110
2019	AR-03	21	43	0	14	21	0	0	64	36	14
2019	AR-04	8	35	27	27	4	0	0	42	31	26
2019	AR-05	16	39	14	18	7	7	0	59	27	44
2019	AR-06	18	35	35	12	0	0	0	53	12	17
2018	AR	12	29	28	19	7	4	1	43	28	98
2018	AR-03	0	50	29	21	0	0	0	50	21	14
2018	AR-04	27	20	27	13	0	7	7	54	15	15
2018	AR-05	11	19	33	17	14	6	0	32	32	36
2018	AR-06	13	38	31	13	6	0	0	50	19	16
2017	AR	14	38	13	17	15	4	0	54	33	101
2017	AR-03	30	40	10	0	20	0	0	70	20	10
2017	AR-04	7	27	27	15	15	8	0	37	33	26
2017	AR-05	11	38	8	22	16	5	0	51	40	37
2017	AR-06	11	55	11	17	6	0	0	67	22	18

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	30	37	15	13	5	1	0	68	18	109
2019	AR-03	36	21	21	7	14	0	0	57	21	14
2019	AR-04	31	46	8	12	4	0	0	77	15	26
2019	AR-05	28	40	12	16	2	2	0	69	19	43
2019	AR-06	29	35	18	12	6	0	0	65	18	17
2018	AR	31	46	11	6	4	1	0	79	10	99
2018	AR-03	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	AR-04	38	44	6	6	6	0	0	81	13	16
2018	AR-05	30	41	14	11	3	3	0	72	14	37
2018	AR-06	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	AR	32	39	17	7	4	2	0	72	11	101
2017	AR-03	30	30	30	10	0	0	0	60	10	10
2017	AR-04	46	31	12	4	4	4	0	80	8	26
2017	AR-05	24	38	22	8	5	3	0	64	14	37
2017	AR-06	22	61	11	6	0	0	0	83	6	18
2014	AR	31	43	17	3	4	1	1	76	7	100
2014	AR-04	17	40	29	3	9	3	0	59	12	35
2014	AR-05	42	38	12	4	4	0	0	81	8	26
2014	AR-06	33	50	8	4	0	0	4	87	4	24
2011	AR	22	38	21	11	3	3	1	63	15	107
2011	AR-04	17	31	24	14	7	3	3	52	22	29
2011	AR-05	18	39	21	14	4	4	0	59	19	28
2011	AR-06	30	36	24	6	0	3	0	69	6	33

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	30	38	16	7	3	6	1	73	11	109
2019	AR-03	36	29	21	0	0	7	7	75	0	14
2019	AR-04	35	31	12	12	4	8	0	71	17	26
2019	AR-05	26	42	16	9	2	5	0	71	12	43
2019	AR-06	35	41	18	6	0	0	0	76	6	17
2018	AR	36	40	14	3	4	3	0	78	7	100
2018	AR-03	29	43	14	0	7	7	0	77	8	14
2018	AR-04	56	31	6	0	6	0	0	88	6	16
2018	AR-05	38	35	16	3	5	3	0	75	8	37
2018	AR-06	31	50	6	13	0	0	0	81	13	16
2017	AR	36	31	22	2	4	5	1	70	6	101
2017	AR-03	20	30	50	0	0	0	0	50	0	10
2017	AR-04	38	27	12	8	4	8	4	74	13	26
2017	AR-05	38	27	24	0	3	8	0	70	3	37
2017	AR-06	28	50	17	0	6	0	0	78	6	18
2014	AR	31	46	14	3	4	1	1	79	7	100
2014	AR-04	17	51	17	6	6	0	3	71	12	35
2014	AR-05	42	46	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	AR-06	38	46	13	0	4	0	0	83	4	24

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	35	42	11	8	3	1	78	11	109
2019	AR-03	43	43	0	7	0	7	92	8	14
2019	AR-04	36	32	20	8	4	0	68	12	25
2019	AR-05	32	43	11	11	2	0	75	14	44
2019	AR-06	29	59	6	0	6	0	88	6	17
2018	AR	36	44	8	5	7	0	80	12	100
2018	AR-03	43	43	7	0	7	0	86	7	14
2018	AR-04	50	38	0	6	6	0	88	13	16
2018	AR-05	32	46	11	5	5	0	78	11	37
2018	AR-06	25	50	6	13	6	0	75	19	16
2017	AR	31	46	13	5	6	0	76	11	101
2017	AR-03	40	30	30	0	0	0	70	0	10
2017	AR-04	31	58	8	4	0	0	88	4	26
2017	AR-05	24	46	16	8	5	0	70	14	37
2017	AR-06	28	50	11	6	6	0	78	11	18
2014	AR	36	46	10	5	3	0	82	8	100
2014	AR-04	20	60	11	6	3	0	80	9	35
2014	AR-05	42	31	15	8	4	0	73	12	26
2014	AR-06	42	54	4	0	0	0	96	0	24
2011	AR	26	50	10	7	6	0	77	13	107
2011	AR-04	21	34	14	17	14	0	55	31	29
2011	AR-05	14	57	18	7	4	0	71	11	28
2011	AR-06	33	61	6	0	0	0	94	0	33
2008	AR	20	40	13	16	10	1	61	26	88
2008	AR-04	24	44	12	8	12	0	68	20	25
2008	AR-05	3	43	17	20	17	0	47	37	30
2008	AR-06	29	38	10	19	5	0	67	24	21

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	26	33	21	12	8	0	59	20	110
2019	AR-03	43	14	21	14	7	0	57	21	14
2019	AR-04	31	35	15	12	8	0	65	19	26
2019	AR-05	20	32	27	14	7	0	52	20	44
2019	AR-06	18	47	18	12	6	0	65	18	17
2018	AR	27	34	25	7	7	0	61	14	100
2018	AR-03	36	36	14	7	7	0	71	14	14
2018	AR-04	50	19	25	6	0	0	69	6	16
2018	AR-05	19	38	27	8	8	0	57	16	37
2018	AR-06	13	56	19	6	6	0	69	13	16
2017	AR	20	37	19	13	11	0	57	24	100
2017	AR-03	30	40	10	20	0	0	70	20	10
2017	AR-04	20	44	20	4	12	0	64	16	25
2017	AR-05	13	35	27	16	8	0	48	24	37
2017	AR-06	17	44	11	17	11	0	61	28	18
2014	AR	15	38	22	15	9	1	54	24	100
2014	AR-04	14	31	26	20	6	3	47	26	35
2014	AR-05	15	42	15	8	19	0	58	27	26
2014	AR-06	13	46	25	13	4	0	58	17	24
2011	AR	17	36	19	14	14	0	53	28	107
2011	AR-04	10	38	21	10	21	0	48	31	29
2011	AR-05	11	29	18	18	25	0	39	43	28
2011	AR-06	24	36	24	15	0	0	61	15	33

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	24	36	20	11	8	0	60	19	108
2019	AR-03	31	23	23	15	8	0	54	23	13
2019	AR-04	28	40	16	8	8	0	68	16	25
2019	AR-05	18	36	23	16	7	0	55	23	44
2019	AR-06	18	41	29	6	6	0	59	12	17
2018	AR	24	37	22	11	6	0	61	17	100
2018	AR-03	29	36	7	21	7	0	64	29	14
2018	AR-04	50	19	25	6	0	0	69	6	16
2018	AR-05	19	41	22	11	8	0	59	19	37
2018	AR-06	6	56	25	6	6	0	63	13	16
2017	AR	21	36	20	19	5	0	56	24	101
2017	AR-03	30	30	20	20	0	0	60	20	10
2017	AR-04	23	42	15	15	4	0	65	19	26
2017	AR-05	14	38	27	22	0	0	51	22	37
2017	AR-06	17	44	11	17	11	0	61	28	18
2014	AR	15	38	25	15	6	1	54	21	100
2014	AR-04	11	29	34	11	11	3	41	24	35
2014	AR-05	19	38	15	23	4	0	58	27	26
2014	AR-06	4	67	21	8	0	0	71	8	24
2011	AR	19	37	22	13	9	0	56	23	106
2011	AR-04	7	43	18	14	18	0	50	32	28
2011	AR-05	14	32	29	7	18	0	46	25	28
2011	AR-06	30	33	18	18	0	0	64	18	33
2008	AR	9	34	18	24	15	0	43	39	88
2008	AR-04	16	40	8	16	20	0	56	36	25
2008	AR-05	3	33	17	30	17	0	37	47	30
2008	AR-06	5	33	33	24	5	0	38	29	21

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	19	35	18	15	7	6	0	57	23	109
2019	AR-03	21	36	29	0	14	0	0	57	14	14
2019	AR-04	16	36	24	8	4	12	0	59	14	25
2019	AR-05	18	32	18	25	5	2	0	51	30	44
2019	AR-06	24	35	12	18	6	6	0	63	25	17
2018	AR	18	34	23	14	10	1	0	53	24	100
2018	AR-03	29	29	7	21	14	0	0	57	36	14
2018	AR-04	31	25	31	13	0	0	0	56	13	16
2018	AR-05	8	38	27	11	14	3	0	47	25	37
2018	AR-06	25	38	25	6	6	0	0	63	13	16
2017	AR	22	28	20	14	9	8	0	54	25	101
2017	AR-03	30	20	30	0	20	0	0	50	20	10
2017	AR-04	19	27	15	12	12	15	0	54	27	26
2017	AR-05	13	33	24	14	5	11	0	52	21	37
2017	AR-06	28	27	11	28	6	0	0	55	33	18
2014	AR	21	27	17	20	5	8	2	53	28	100
2014	AR-04	14	34	11	23	6	11	0	55	32	35
2014	AR-05	27	23	12	19	8	8	4	56	30	26
2014	AR-06	17	33	29	13	0	8	0	55	14	24
2011	AR	22	29	21	14	10	3	1	52	26	105
2011	AR-04	14	36	21	14	14	0	0	50	29	28
2011	AR-05	11	25	18	18	21	4	4	38	42	28
2011	AR-06	34	28	22	13	0	3	0	65	13	32
2008	AR	16	33	23	17	10	1	0	49	28	88
2008	AR-04	20	40	16	12	12	0	0	60	24	25
2008	AR-05	10	27	27	23	10	3	0	38	34	30
2008	AR-06	19	33	33	10	5	0	0	52	14	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	15	43	42	109
2019	AR-03	14	36	50	14
2019	AR-04	8	58	35	26
2019	AR-05	14	39	48	44
2019	AR-06	31	38	31	16
2018	AR	18	47	35	100
2018	AR-03	21	50	29	14
2018	AR-04	0	81	19	16
2018	AR-05	24	32	43	37
2018	AR-06	31	38	31	16
2017	AR	21	40	39	100
2017	AR-03	20	60	20	10
2017	AR-04	16	48	36	25
2017	AR-05	24	35	41	37
2017	AR-06	28	33	39	18
2014	AR	15	42	43	100
2014	AR-04	9	46	46	35
2014	AR-05	8	42	50	26
2014	AR-06	25	42	33	24
2011	AR	25	47	28	106
2011	AR-04	17	41	41	29
2011	AR-05	39	43	18	28
2011	AR-06	16	59	25	32

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	50	25	13	13	0	0	16
2018	AR	17	44	6	28	0	6	18
2017	AR	29	43	9	19	0	0	21
2014	AR	47	20	13	0	9999	20	15
2011	AR	50	8	19	15	9999	8	26
2011	AR-05	55	9	18	18	9999	0	11

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	25	49	17	7	1	75	8	110
2019	AR-03	14	29	36	14	7	43	21	14
2019	AR-04	15	58	23	4	0	73	4	26
2019	AR-05	34	48	11	7	0	82	7	44
2019	AR-06	18	59	12	12	0	76	12	17

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	46	25	13	8	1	6	1	76	10	108
2019	AR-03	43	21	21	7	0	7	0	69	8	14
2019	AR-04	58	13	21	0	0	8	0	77	0	24
2019	AR-05	41	32	9	9	2	5	2	78	12	44
2019	AR-06	47	24	12	12	0	6	0	75	13	17

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	15	85	110
2019	AR-03	0	100	14
2019	AR-05	25	75	44
2018	AR	14	86	99
2018	AR-05	14	86	37

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	53	47	17
2018	AR	43	57	14

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	59	41	17

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	100	17
2019	AR-05	100	11
2018	AR	100	14

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	100	17
2019	AR-05	100	11
2018	AR	100	14

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	17
2019	AR-05	0	100	11

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	100	17
2019	AR-05	100	11
2018	AR	100	14

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	29	71	17
2019	AR-05	45	55	11
2018	AR	46	54	13

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	59	41	17
2018	AR	38	62	13

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	47	53	17
2019	AR-05	55	45	11

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	53	47	17
2018	AR	54	46	13

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	47	53	17
2019	AR-05	55	45	11
2018	AR	46	54	13

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	29	71	17

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	100	17
2019	AR-05	100	11
2018	AR	100	13

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	59	41	17
2018	AR	46	54	13

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	17
2019	AR-05	0	100	11

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	50	50	16
2019	AR-05	45	55	11

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	31	69	16

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	18	82	109
2019	AR-05	25	75	44

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	17	6	22	10	6	31	7	37	27	108
2019	AR-03	7	7	29	7	7	36	7	25	25	14
2019	AR-04	24	4	24	8	4	36	0	44	19	25
2019	AR-05	16	5	23	11	11	23	11	31	34	44
2019	AR-06	13	13	13	19	0	31	13	44	33	16
2018	AR	16	6	20	7	10	33	7	37	29	99
2018	AR-03	7	7	29	14	7	36	0	22	33	14
2018	AR-04	31	0	25	0	0	44	0	56	0	16
2018	AR-05	17	6	14	8	17	33	6	36	41	36
2018	AR-06	19	13	13	13	6	19	19	50	30	16
2017	AR	12	19	14	13	6	30	6	48	30	100
2017	AR-03	40	0	10	10	10	30	0	57	29	10
2017	AR-04	4	15	23	12	0	42	4	35	22	26
2017	AR-05	11	22	11	11	11	28	6	50	34	36
2017	AR-06	0	33	11	17	6	22	11	50	34	18
2014	AR	11	18	25	4	7	31	4	45	17	100
2014	AR-04	9	11	26	6	9	37	3	33	24	35
2014	AR-05	4	15	27	8	8	31	8	31	25	26
2014	AR-06	17	33	13	0	4	29	4	75	6	24

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	25	30	24	7	5	8	1	60	14	110
2019	AR-03	36	7	29	7	0	14	7	55	9	14
2019	AR-04	23	31	27	4	8	8	0	58	13	26
2019	AR-05	25	32	23	5	7	9	0	63	13	44
2019	AR-06	18	41	18	18	0	6	0	63	19	17
2018	AR	28	25	14	12	8	11	1	61	23	99
2018	AR-03	29	14	7	21	14	14	0	50	42	14
2018	AR-04	44	25	25	0	0	6	0	73	0	16
2018	AR-05	22	33	14	11	14	6	0	59	26	36
2018	AR-06	25	44	0	19	0	13	0	79	21	16
2017	AR	23	40	14	9	6	8	1	68	16	101
2017	AR-03	40	20	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	AR-04	19	46	19	4	0	12	0	74	4	26
2017	AR-05	22	38	14	8	8	11	0	67	18	37
2017	AR-06	16	45	11	17	11	0	0	61	28	18
2014	AR	18	38	17	9	3	15	0	66	14	100
2014	AR-04	11	37	17	11	3	20	0	61	18	35
2014	AR-05	12	38	27	12	4	8	0	54	17	26
2014	AR-06	29	38	8	0	4	21	0	84	5	24
2011	AR	25	38	16	7	4	10	0	71	11	107
2011	AR-04	17	34	21	7	7	14	0	60	16	29
2011	AR-05	14	32	14	11	7	21	0	59	23	28
2011	AR-06	33	48	15	0	0	3	0	84	0	33

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	6	94	110
2019	AR-06	0	100	17
2018	AR	6	94	99
2018	AR-04	0	100	16
2018	AR-06	0	100	16

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	8	92	110

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	15	10	27	6	2	38	4	42	13	109
2019	AR-03	7	14	29	7	0	36	7	38	13	14
2019	AR-04	23	4	23	8	4	38	0	44	19	26
2019	AR-05	14	14	28	2	2	35	5	46	8	43
2019	AR-06	12	6	29	12	0	35	6	30	20	17
2018	AR	16	11	16	2	4	43	8	55	12	100
2018	AR-03	7	21	7	0	7	50	7	67	17	14
2018	AR-04	25	0	19	0	0	56	0	57	0	16
2018	AR-05	19	8	19	3	8	35	8	48	19	37
2018	AR-06	19	19	13	0	0	38	13	75	0	16
2017	AR	15	14	17	5	1	44	5	56	12	101
2017	AR-03	30	10	20	0	10	30	0	57	14	10
2017	AR-04	7	15	23	4	0	46	4	46	8	26
2017	AR-05	11	11	16	5	0	54	3	50	13	37
2017	AR-06	11	22	16	6	0	39	6	60	10	18
2014	AR	15	12	26	2	7	33	5	44	14	100
2014	AR-04	11	14	29	3	6	29	9	41	14	35
2014	AR-05	8	15	27	4	8	35	4	38	19	26
2014	AR-06	21	8	17	0	8	42	4	54	15	24

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	27	30	20	6	3	13	1	66	11	110
2019	AR-03	29	7	21	21	0	14	7	45	27	14
2019	AR-04	35	27	19	4	8	8	0	67	13	26
2019	AR-05	30	41	20	0	2	7	0	76	2	44
2019	AR-06	12	29	24	18	0	18	0	50	21	17
2018	AR	28	26	15	0	4	26	1	74	5	100
2018	AR-03	36	21	7	0	7	29	0	80	10	14
2018	AR-04	31	31	6	0	0	31	0	91	0	16
2018	AR-05	24	27	24	0	8	16	0	61	10	37
2018	AR-06	31	38	6	0	0	25	0	92	0	16
2017	AR	28	30	15	3	1	21	2	75	5	100
2017	AR-03	40	20	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	AR-04	23	31	12	0	0	35	0	82	0	26
2017	AR-05	24	32	19	5	0	19	0	70	7	37
2017	AR-06	24	41	11	6	0	18	0	79	7	17
2014	AR	23	29	20	7	4	16	1	63	13	100
2014	AR-04	11	26	31	6	6	17	3	46	14	35
2014	AR-05	19	31	23	12	0	15	0	59	14	26
2014	AR-06	33	29	8	8	4	17	0	75	15	24
2011	AR	28	37	16	5	2	12	0	74	7	107
2011	AR-04	17	34	17	7	7	17	0	63	17	29
2011	AR-05	14	43	18	7	0	18	0	70	9	28
2011	AR-06	42	36	12	3	0	6	0	84	3	33

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	33	32	15	11	9	0	1	65	20	110
2019	AR-03	7	57	7	21	7	0	0	64	29	14
2019	AR-04	38	35	12	8	8	0	0	73	15	26
2019	AR-05	39	23	18	11	9	0	0	61	20	44
2019	AR-06	18	35	18	12	12	0	6	56	25	17
2018	AR	18	33	16	18	11	2	1	53	31	98
2018	AR-03	15	15	15	38	15	0	0	31	54	13
2018	AR-04	38	13	25	6	13	6	0	53	20	16
2018	AR-05	11	43	16	14	14	0	3	56	28	37
2018	AR-06	7	47	13	33	0	0	0	53	33	15
2017	AR	19	34	17	11	16	1	2	55	28	100
2017	AR-03	30	30	20	0	20	0	0	60	20	10
2017	AR-04	15	39	8	12	15	4	8	61	30	26
2017	AR-05	17	33	31	11	8	0	0	50	20	36
2017	AR-06	22	45	6	11	16	0	0	67	27	18

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	14	25	26	18	17	0	0	38	35	110
2019	AR-03	14	43	21	14	7	0	0	57	21	14
2019	AR-04	4	27	35	19	15	0	0	31	35	26
2019	AR-05	18	23	27	14	18	0	0	41	32	44
2019	AR-06	6	18	24	35	18	0	0	24	53	17
2018	AR	4	23	23	26	21	3	0	28	48	100
2018	AR-03	0	50	29	7	14	0	0	50	21	14
2018	AR-04	6	6	19	38	25	6	0	13	67	16
2018	AR-05	3	24	30	19	24	0	0	27	43	37
2018	AR-06	0	25	13	50	13	0	0	25	63	16
2017	AR	11	22	26	21	20	0	1	33	41	101
2017	AR-03	20	20	30	20	10	0	0	40	30	10
2017	AR-04	11	15	31	23	19	0	0	27	42	26
2017	AR-05	11	22	22	24	19	0	3	33	44	37
2017	AR-06	6	33	22	11	27	0	0	39	39	18

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	13	30	25	18	14	0	1	43	32	110
2019	AR-03	29	29	29	7	7	0	0	57	14	14
2019	AR-04	4	35	27	19	15	0	0	38	35	26
2019	AR-05	14	27	25	18	14	0	2	42	33	44
2019	AR-06	6	41	18	24	12	0	0	47	35	17
2018	AR	4	30	25	22	17	2	0	35	40	100
2018	AR-03	7	43	21	14	14	0	0	50	29	14
2018	AR-04	6	19	13	38	19	6	0	27	60	16
2018	AR-05	0	30	32	16	22	0	0	30	38	37
2018	AR-06	6	31	25	19	19	0	0	38	38	16
2017	AR	12	24	33	13	15	1	3	37	29	101
2017	AR-03	30	30	20	0	20	0	0	60	20	10
2017	AR-04	7	19	35	19	15	0	4	28	36	26
2017	AR-05	11	22	35	14	13	0	5	34	28	37
2017	AR-06	6	39	33	11	11	0	0	45	22	18

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	18	21	21	15	24	0	2	40	39	110
2019	AR-03	36	14	29	7	14	0	0	50	21	14
2019	AR-04	12	23	19	23	23	0	0	35	46	26
2019	AR-05	18	18	25	14	23	0	2	37	37	44
2019	AR-06	6	24	18	18	29	0	6	31	50	17
2018	AR	8	20	26	26	16	3	0	29	44	99
2018	AR-03	7	36	29	14	14	0	0	43	29	14
2018	AR-04	7	13	33	27	13	7	0	21	43	15
2018	AR-05	11	22	19	27	22	0	0	32	49	37
2018	AR-06	0	25	38	19	19	0	0	25	38	16
2017	AR	11	22	29	13	20	1	5	35	35	101
2017	AR-03	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	AR-04	7	15	39	12	19	0	8	25	33	26
2017	AR-05	14	16	27	19	19	0	5	31	40	37
2017	AR-06	6	39	33	0	22	0	0	45	22	18

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	30	28	19	12	8	0	3	60	21	110
2019	AR-03	36	43	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	AR-04	27	31	15	8	12	0	8	63	21	26
2019	AR-05	32	27	20	14	7	0	0	59	20	44
2019	AR-06	24	24	24	24	6	0	0	47	29	17
2018	AR	22	30	19	15	8	2	4	55	24	100
2018	AR-03	21	50	7	7	14	0	0	71	21	14
2018	AR-04	19	25	19	0	19	6	13	54	23	16
2018	AR-05	27	32	14	22	3	0	3	61	25	37
2018	AR-06	19	19	44	13	6	0	0	38	19	16
2017	AR	30	27	14	12	10	0	7	61	24	100
2017	AR-03	60	20	0	0	20	0	0	80	20	10
2017	AR-04	27	23	12	12	12	0	15	59	27	26
2017	AR-05	25	30	19	14	8	0	3	57	23	36
2017	AR-06	33	33	16	17	0	0	0	67	17	18

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	28	28	18	16	9	0	0	56	25	110
2019	AR-03	43	36	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	AR-04	27	31	15	15	12	0	0	58	27	26
2019	AR-05	25	30	16	23	7	0	0	55	30	44
2019	AR-06	18	24	29	12	18	0	0	41	29	17
2018	AR	18	31	23	14	11	3	0	51	26	100
2018	AR-03	29	57	0	0	14	0	0	86	14	14
2018	AR-04	19	25	19	13	13	13	0	50	29	16
2018	AR-05	16	30	24	22	8	0	0	46	30	37
2018	AR-06	13	19	44	13	13	0	0	31	25	16
2017	AR	20	29	28	13	8	0	1	50	21	99
2017	AR-03	20	60	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	AR-04	12	36	28	12	12	0	0	48	24	25
2017	AR-05	25	22	28	20	6	0	0	47	25	36
2017	AR-06	17	28	39	11	6	0	0	45	16	18

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	8	39	25	17	10	0	1	48	27	108
2019	AR-03	7	43	29	0	21	0	0	50	21	14
2019	AR-04	8	42	19	15	15	0	0	50	31	26
2019	AR-05	9	33	23	28	5	0	2	43	33	43
2019	AR-06	0	50	31	13	6	0	0	50	19	16
2018	AR	12	26	23	29	7	2	0	39	37	99
2018	AR-03	0	36	36	21	7	0	0	36	29	14
2018	AR-04	19	38	0	38	0	6	0	60	40	16
2018	AR-05	14	19	25	33	8	0	0	33	42	36
2018	AR-06	6	38	19	31	6	0	0	44	38	16
2017	AR	20	28	24	18	9	0	1	48	27	100
2017	AR-03	20	40	20	10	10	0	0	60	20	10
2017	AR-04	15	27	27	23	8	0	0	42	31	26
2017	AR-05	20	30	22	11	14	0	3	51	26	36
2017	AR-06	17	28	27	28	0	0	0	45	28	18

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	14	29	25	20	10	0	1	44	30	106
2019	AR-03	21	29	29	7	14	0	0	50	21	14
2019	AR-04	12	27	35	15	12	0	0	38	27	26
2019	AR-05	12	31	21	21	12	0	2	44	34	42
2019	AR-06	7	33	20	40	0	0	0	40	40	15
2018	AR	12	31	24	21	10	1	0	44	32	99
2018	AR-03	7	36	36	21	0	0	0	43	21	14
2018	AR-04	19	19	25	31	0	6	0	40	33	16
2018	AR-05	11	33	17	19	19	0	0	44	39	36
2018	AR-06	6	19	38	25	13	0	0	25	38	16
2017	AR	12	30	25	18	13	0	2	43	32	100
2017	AR-03	20	20	40	10	10	0	0	40	20	10
2017	AR-04	7	27	35	19	12	0	0	34	31	26
2017	AR-05	11	36	20	22	8	0	3	49	31	36
2017	AR-06	11	33	28	11	17	0	0	45	27	18

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	15	38	19	18	9	0	1	53	28	109
2019	AR-03	7	43	21	14	14	0	0	50	29	14
2019	AR-04	19	42	15	12	12	0	0	62	23	26
2019	AR-05	16	27	25	23	7	0	2	44	30	44
2019	AR-06	13	38	19	25	6	0	0	50	31	16
2018	AR	13	27	33	16	8	2	0	41	25	99
2018	AR-03	7	36	36	21	0	0	0	43	21	14
2018	AR-04	13	31	25	19	0	13	0	50	21	16
2018	AR-05	14	19	39	17	11	0	0	33	28	36
2018	AR-06	6	44	13	19	19	0	0	50	38	16
2017	AR	16	37	23	19	5	0	1	53	24	101
2017	AR-03	20	40	40	0	0	0	0	60	0	10
2017	AR-04	11	39	31	15	4	0	0	50	19	26
2017	AR-05	16	32	22	24	3	0	3	50	28	37
2017	AR-06	11	56	11	17	6	0	0	67	22	18

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	27	30	19	8	14	1	1	58	22	109
2019	AR-03	29	29	14	14	14	0	0	57	29	14
2019	AR-04	27	27	12	12	19	4	0	56	32	26
2019	AR-05	30	27	25	5	11	0	2	58	16	44
2019	AR-06	6	50	25	6	13	0	0	56	19	16

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	18	25	26	12	18	0	1	43	30	107
2019	AR-03	57	14	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	AR-04	4	35	19	15	27	0	0	38	42	26
2019	AR-05	12	28	35	9	14	0	2	40	24	43
2019	AR-06	7	27	27	20	20	0	0	33	40	15
2018	AR	14	28	22	18	16	1	0	43	35	99
2018	AR-03	21	50	14	7	7	0	0	71	14	14
2018	AR-04	6	13	31	31	13	6	0	20	47	16
2018	AR-05	11	31	28	11	19	0	0	42	31	36
2018	AR-06	0	25	19	31	25	0	0	25	56	16
2017	AR	16	31	24	20	9	0	1	47	29	101
2017	AR-03	20	50	20	10	0	0	0	70	10	10
2017	AR-04	7	39	15	27	12	0	0	46	39	26
2017	AR-05	19	27	27	16	8	0	3	47	25	37
2017	AR-06	11	28	33	27	0	0	0	39	27	18

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	49	26	15	6	4	0	1	76	9	108
2019	AR-03	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2019	AR-04	58	19	12	4	8	0	0	77	12	26
2019	AR-05	44	26	21	7	0	0	2	71	7	43
2019	AR-06	38	44	13	0	6	0	0	81	6	16
2018	AR	34	33	16	11	5	1	0	67	16	98
2018	AR-03	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2018	AR-04	31	31	19	6	6	6	0	67	13	16
2018	AR-05	22	33	19	19	6	0	0	56	25	36
2018	AR-06	19	50	13	13	6	0	0	69	19	16
2017	AR	39	29	16	7	8	0	1	69	15	100
2017	AR-03	40	30	20	0	10	0	0	70	10	10
2017	AR-04	39	31	19	8	4	0	0	69	11	26
2017	AR-05	42	28	11	11	8	0	0	69	20	36
2017	AR-06	28	44	11	6	11	0	0	72	17	18

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	77	11	6	1	2	0	4	91	3	108
2019	AR-03	79	7	7	0	0	0	7	92	0	14
2019	AR-04	80	8	8	0	4	0	0	88	4	25
2019	AR-05	70	16	5	2	2	0	5	90	5	44
2019	AR-06	88	13	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	AR	67	15	4	2	4	3	4	89	7	98
2018	AR-03	71	14	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	AR-04	56	13	6	6	0	6	13	85	8	16
2018	AR-05	56	25	6	3	6	3	3	85	9	36
2018	AR-06	81	6	0	0	6	6	0	93	7	16

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	71	7	8	5	5	1	3	81	10	110
2019	AR-03	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	AR-04	73	8	8	0	8	0	4	84	8	26
2019	AR-05	66	2	7	14	7	2	2	71	21	44
2019	AR-06	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	AR	64	14	5	7	5	2	3	82	13	99
2018	AR-03	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	AR-04	69	6	6	6	0	6	6	86	7	16
2018	AR-05	56	14	6	8	14	0	3	71	23	36
2018	AR-06	69	13	6	6	0	6	0	87	7	16
2017	AR	64	12	12	7	2	0	3	79	9	101
2017	AR-03	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	61	15	12	4	4	0	4	80	8	26
2017	AR-05	59	11	11	14	0	0	5	74	14	37
2017	AR-06	56	6	27	6	6	0	0	61	11	18

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	56	25	6	9	2	0	1	83	11	110
2019	AR-03	86	0	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	AR-04	62	19	8	8	4	0	0	81	12	26
2019	AR-05	50	27	7	11	2	0	2	79	14	44
2019	AR-06	41	47	6	6	0	0	0	88	6	17
2018	AR	49	23	15	5	6	2	0	73	11	100
2018	AR-03	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2018	AR-04	56	13	19	0	6	6	0	73	7	16
2018	AR-05	51	19	16	5	8	0	0	70	14	37
2018	AR-06	38	38	19	0	6	0	0	75	6	16
2017	AR	57	26	10	6	1	0	0	83	7	100
2017	AR-03	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2017	AR-04	58	27	8	8	0	0	0	85	8	26
2017	AR-05	61	19	11	8	0	0	0	80	8	36
2017	AR-06	61	28	6	0	6	0	0	89	6	18

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	51	24	6	8	10	0	1	75	18	110
2019	AR-03	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	AR-04	54	27	0	12	8	0	0	81	19	26
2019	AR-05	39	23	9	11	16	0	2	63	28	44
2019	AR-06	65	24	6	0	6	0	0	88	6	17
2018	AR	42	22	15	8	10	2	1	66	19	100
2018	AR-03	57	14	21	0	7	0	0	71	7	14
2018	AR-04	56	13	6	6	6	6	6	79	14	16
2018	AR-05	30	24	24	11	11	0	0	54	22	37
2018	AR-06	44	31	6	6	13	0	0	75	19	16
2017	AR	53	23	9	9	5	0	1	77	14	101
2017	AR-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	61	12	8	15	0	0	4	76	16	26
2017	AR-05	40	30	14	8	8	0	0	70	16	37
2017	AR-06	45	28	11	11	6	0	0	73	17	18

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	59	20	5	4	0	0	12	91	4	108
2019	AR-03	79	7	0	0	0	0	14	100	0	14
2019	AR-04	60	20	4	4	0	0	12	91	5	25
2019	AR-05	67	9	2	2	0	0	19	94	3	43
2019	AR-06	41	47	12	0	0	0	0	88	0	17
2018	AR	54	16	4	2	0	1	23	92	3	100
2018	AR-03	57	14	0	0	0	0	29	100	0	14
2018	AR-04	56	0	0	0	0	6	38	100	0	16
2018	AR-05	57	14	0	5	0	0	24	93	7	37
2018	AR-06	31	50	13	0	0	0	6	87	0	16
2017	AR	56	13	4	3	1	0	23	90	5	100
2017	AR-03	80	0	0	0	0	0	20	100	0	10
2017	AR-04	65	8	0	0	0	0	27	100	0	26
2017	AR-05	55	11	0	0	0	0	33	100	0	36
2017	AR-06	50	27	11	6	6	0	0	78	11	18

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	55	26	10	5	4	0	1	81	8	109
2019	AR-03	64	14	7	7	7	0	0	79	14	14
2019	AR-04	40	32	12	8	4	0	4	75	13	25
2019	AR-05	55	30	9	5	2	0	0	84	7	44
2019	AR-06	53	29	18	0	0	0	0	82	0	17
2018	AR	46	23	11	8	7	2	2	73	16	99
2018	AR-03	43	14	21	14	7	0	0	57	21	14
2018	AR-04	31	19	13	19	6	6	6	57	29	16
2018	AR-05	49	35	8	3	5	0	0	84	8	37
2018	AR-06	50	19	19	6	6	0	0	69	13	16
2017	AR	52	30	9	4	4	0	1	83	8	100
2017	AR-03	40	40	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	AR-04	50	27	8	12	4	0	0	77	15	26
2017	AR-05	53	33	8	0	3	0	3	89	3	36
2017	AR-06	55	28	11	0	6	0	0	83	6	18

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	69	15	7	1	5	1	2	87	6	110
2019	AR-03	64	21	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	AR-04	58	23	12	0	8	0	0	81	8	26
2019	AR-05	73	9	9	2	2	2	2	86	5	44
2019	AR-06	76	18	0	0	6	0	0	94	6	17
2018	AR	60	24	7	0	4	3	2	88	4	100
2018	AR-03	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	AR-04	44	19	19	0	0	6	13	77	0	16
2018	AR-05	59	27	8	0	3	3	0	89	3	37
2018	AR-06	69	25	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	AR	59	22	7	4	3	0	5	85	7	99
2017	AR-04	46	31	8	0	8	0	8	83	8	26
2017	AR-05	67	20	6	3	0	0	6	91	3	36
2017	AR-06	72	11	6	6	6	0	0	83	11	18

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	65	17	11	5	2	0	0	83	6	110
2019	AR-03	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	AR-04	73	8	12	4	4	0	0	81	8	26
2019	AR-05	55	20	16	9	0	0	0	75	9	44
2019	AR-06	65	29	0	0	6	0	0	94	6	17
2018	AR	48	25	16	7	1	1	2	75	8	100
2018	AR-03	50	21	21	7	0	0	0	71	7	14
2018	AR-04	56	0	0	31	0	6	6	64	36	16
2018	AR-05	41	30	24	3	3	0	0	70	5	37
2018	AR-06	50	19	25	0	0	0	6	73	0	16
2017	AR	55	31	10	1	1	0	2	88	2	100
2017	AR-03	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR-04	65	15	12	0	4	0	4	84	4	26
2017	AR-05	43	43	11	3	0	0	0	86	3	37
2017	AR-06	65	18	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	7	29	40	19	5	0	36	24	110
2019	AR-03	7	64	14	14	0	0	71	14	14
2019	AR-04	8	27	38	15	12	0	35	27	26
2019	AR-05	9	18	45	27	0	0	27	27	44
2019	AR-06	0	35	47	12	6	0	35	18	17
2018	AR	5	24	36	27	5	3	30	33	100
2018	AR-03	7	36	36	7	7	7	46	15	14
2018	AR-04	6	19	31	38	0	6	27	40	16
2018	AR-05	5	24	32	30	8	0	30	38	37
2018	AR-06	0	25	44	25	6	0	25	31	16
2017	AR	5	21	44	22	9	0	26	31	101
2017	AR-03	20	30	30	0	20	0	50	20	10
2017	AR-04	0	12	54	27	8	0	12	35	26
2017	AR-05	5	24	40	22	8	0	30	30	37
2017	AR-06	6	17	45	27	6	0	22	33	18

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	10	26	37	20	6	0	27	36	108
2019	AR-03	7	21	21	36	14	0	50	29	14
2019	AR-04	12	20	44	16	8	0	24	32	25
2019	AR-05	7	28	40	23	2	0	26	35	43
2019	AR-06	12	35	35	12	6	0	18	47	17
2018	AR	13	30	29	23	5	0	29	43	98
2018	AR-03	7	21	14	43	14	0	57	29	14
2018	AR-04	6	44	25	13	13	0	25	50	16
2018	AR-05	20	23	37	17	3	0	20	43	35
2018	AR-06	19	25	25	31	0	0	31	44	16
2017	AR	8	25	41	19	6	2	25	33	101
2017	AR-03	0	20	40	10	30	0	40	20	10
2017	AR-04	8	23	50	15	4	0	19	31	26
2017	AR-05	11	27	38	22	3	0	24	38	37
2017	AR-06	6	22	39	28	0	6	30	30	18

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	30	48	11	6	3	2	79	9	109
2019	AR-03	15	38	23	8	0	15	64	9	13
2019	AR-04	35	42	12	8	4	0	77	12	26
2019	AR-05	34	50	5	9	2	0	84	11	44
2019	AR-06	18	65	12	0	6	0	82	6	17
2018	AR	25	44	17	6	4	3	72	10	99
2018	AR-03	36	29	29	0	7	0	64	7	14
2018	AR-04	38	44	6	6	0	6	87	7	16
2018	AR-05	27	43	14	11	3	3	72	14	37
2018	AR-06	13	67	13	0	0	7	86	0	15
2017	AR	20	41	20	10	7	3	62	17	101
2017	AR-03	10	50	30	10	0	0	60	10	10
2017	AR-04	15	39	31	4	7	4	56	12	26
2017	AR-05	22	35	19	14	5	5	60	20	37
2017	AR-06	28	45	11	6	11	0	73	17	18

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	28	32	14	19	6	1	60	26	109
2019	AR-03	36	21	14	21	0	7	62	23	14
2019	AR-04	28	36	24	4	8	0	64	12	25
2019	AR-05	27	32	11	23	7	0	59	30	44
2019	AR-06	18	35	6	35	6	0	53	41	17
2018	AR	16	39	19	17	9	0	55	26	100
2018	AR-03	29	36	7	14	14	0	64	29	14
2018	AR-04	19	44	19	13	6	0	63	19	16
2018	AR-05	14	41	14	22	11	0	54	32	37
2018	AR-06	6	44	25	19	6	0	50	25	16
2017	AR	11	43	13	15	15	4	56	31	101
2017	AR-03	10	60	10	0	10	10	78	11	10
2017	AR-04	8	42	19	19	11	0	50	31	26
2017	AR-05	11	43	16	16	8	5	57	26	37
2017	AR-06	17	33	5	22	22	0	50	45	18

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	16	84	109
2019	AR-03	7	93	14
2019	AR-04	15	85	26
2019	AR-05	20	80	44
2019	AR-06	13	88	16
2017	AR	11	89	99
2017	AR-05	14	86	36
2014	AR	13	87	100
2014	AR-04	20	80	35

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	94	6	17
2017	AR	55	45	11
2014	AR	54	46	13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	44	31	13	13	0	0	0	75	13	16

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	34	29	13	8	11	5	36	64	110
2019	AR-03	43	36	0	0	21	0	43	57	14
2019	AR-04	50	15	19	4	0	12	57	43	26
2019	AR-05	20	32	16	16	14	2	21	79	44
2019	AR-06	24	47	6	0	18	6	25	75	17
2018	AR	29	28	13	12	12	5	31	69	99
2018	AR-03	21	29	14	7	21	7	23	77	14
2018	AR-04	40	27	7	13	13	0	40	60	15
2018	AR-05	30	30	19	8	11	3	31	69	37
2018	AR-06	19	31	13	19	6	13	21	79	16
2017	AR	25	31	15	12	13	5	26	74	101
2017	AR-03	10	20	30	10	10	20	13	88	10
2017	AR-04	35	31	8	15	7	4	36	64	26
2017	AR-05	30	32	14	14	8	3	30	70	37
2017	AR-06	11	39	28	6	16	0	11	89	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	48	52	67
2019	AR-04	50	50	10
2019	AR-05	47	53	34
2019	AR-06	17	83	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	47	53	66
2019	AR-04	50	50	10
2019	AR-05	50	50	34
2019	AR-06	45	55	11
2018	AR	39	61	64
2018	AR-03	30	70	10
2018	AR-05	36	64	25
2018	AR-06	36	64	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	12	18	22	13	25	0	9	33	43	67
2019	AR-04	10	10	50	0	20	0	10	22	22	10
2019	AR-05	15	21	15	18	26	0	6	38	47	34
2019	AR-06	8	8	25	17	25	0	17	20	50	12
2018	AR	12	14	17	20	28	0	9	29	53	65
2018	AR-03	10	20	30	10	30	0	0	30	40	10
2018	AR-05	16	8	12	16	36	0	12	27	59	25
2018	AR-06	9	9	9	36	27	0	9	20	70	11
2017	AR	10	16	16	18	25	4	11	30	52	71
2017	AR-04	6	13	13	31	19	0	19	23	62	16
2017	AR-05	4	20	16	12	28	8	12	30	50	25
2017	AR-06	19	19	6	18	25	6	6	43	50	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	7	16	18	10	36	0	12	27	53	67
2019	AR-04	0	10	40	0	30	0	20	13	38	10
2019	AR-05	12	18	9	15	38	0	9	32	58	34
2019	AR-06	0	17	25	17	25	0	17	20	50	12
2018	AR	5	5	20	22	42	3	5	10	68	65
2018	AR-03	0	10	20	50	20	0	0	10	70	10
2018	AR-05	8	4	16	8	56	8	0	13	70	25
2018	AR-06	0	0	18	45	27	0	9	0	80	11
2017	AR	3	6	10	27	39	6	10	10	78	71
2017	AR-04	0	0	0	38	44	6	13	0	100	16
2017	AR-05	0	8	8	28	36	8	12	10	80	25
2017	AR-06	6	13	25	12	38	0	6	20	53	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	56	6	15	7	5	1	9	70	14	110
2019	AR-03	57	0	7	14	7	0	14	67	25	14
2019	AR-04	58	0	19	4	0	4	15	71	5	26
2019	AR-05	55	11	14	9	5	0	7	71	15	44
2019	AR-06	53	12	18	6	12	0	0	65	18	17
2018	AR	53	16	6	4	8	2	11	79	14	99
2018	AR-03	36	29	7	0	7	7	14	82	9	14
2018	AR-04	63	13	0	0	6	0	19	92	8	16
2018	AR-05	54	14	11	8	8	0	5	71	17	37
2018	AR-06	56	19	6	0	6	0	13	86	7	16

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AR

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement