Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	43	5	8	2	84	11	8351
2019	Gai ou lesbienne	39	40	7	9	5	80	14	282
2019	Bisexuelle	40	46	2	11	2	86	13	192
2019	Autre orientation sexuelle	38	50	5	3	3	88	7	56
2019	Préfère ne pas répondre	35	44	6	12	3	79	15	1616

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	23	6	6	2	1	86	8	8339
2019	Gai ou lesbienne	58	25	6	7	4	0	84	10	282
2019	Bisexuelle	64	21	5	5	1	3	88	7	193
2019	Autre orientation sexuelle	74	19	4	2	2	0	93	3	58
2019	Préfère ne pas répondre	60	24	6	6	2	1	85	9	1614

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	35	7	8	3	0	0	82	11	8344
2019	Gai ou lesbienne	47	34	8	7	5	0	0	80	12	281
2019	Bisexuelle	48	32	8	8	3	0	1	81	11	193
2019	Autre orientation sexuelle	42	42	6	5	2	2	0	86	7	58
2019	Préfère ne pas répondre	41	34	9	11	5	0	0	75	16	1613

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	40	13	12	5	0	0	71	16	8320
2019	Gai ou lesbienne	31	39	10	15	5	0	0	70	20	281
2019	Bisexuelle	32	28	11	19	9	1	0	60	29	193
2019	Autre orientation sexuelle	24	43	11	15	6	0	0	67	22	58
2019	Préfère ne pas répondre	25	40	13	14	7	0	1	66	21	1614
2018	Hétérosexuelle	27	45	10	13	5	0	0	72	18	6950
2018	Gai ou lesbienne	25	42	12	13	7	1	0	68	20	209
2018	Bisexuelle	24	37	10	19	9	0	1	61	28	124
2018	Autre orientation sexuelle	25	45	8	9	12	0	0	71	22	61
2018	Préfère ne pas répondre	21	44	13	13	7	0	1	66	20	1349

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	35	8	5	2	0	86	6	8294
2019	Gai ou lesbienne	51	34	9	3	2	0	85	6	280
2019	Bisexuelle	46	34	10	6	4	1	80	10	191
2019	Autre orientation sexuelle	48	33	16	4	0	0	81	4	57
2019	Préfère ne pas répondre	43	38	9	7	2	0	82	9	1603

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	31	9	5	3	0	1	83	8	8322
2019	Gai ou lesbienne	50	32	7	7	3	0	1	83	10	280
2019	Bisexuelle	49	26	10	7	6	2	0	76	13	191
2019	Autre orientation sexuelle	46	27	12	7	3	0	4	76	11	58
2019	Préfère ne pas répondre	41	35	11	7	5	0	1	77	12	1613
2018	Hétérosexuelle	47	34	9	6	3	0	0	82	9	6936
2018	Gai ou lesbienne	36	40	10	5	6	1	1	78	11	209
2018	Bisexuelle	51	30	9	9	0	0	0	82	9	124
2018	Autre orientation sexuelle	33	35	13	3	11	1	3	71	15	61
2018	Préfère ne pas répondre	38	35	13	8	5	0	1	74	13	1349

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	39	12	6	4	0	79	10	8343
2019	Gai ou lesbienne	35	38	12	7	8	0	73	15	281
2019	Bisexuelle	31	40	13	9	6	1	71	16	193
2019	Autre orientation sexuelle	32	40	13	7	7	0	73	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	32	41	13	8	6	0	73	14	1615
2018	Hétérosexuelle	36	41	12	7	4	0	77	11	6917
2018	Gai ou lesbienne	28	41	16	7	7	0	70	14	208
2018	Bisexuelle	35	41	13	9	2	0	76	11	125
2018	Autre orientation sexuelle	39	28	13	6	14	0	67	20	61
2018	Préfère ne pas répondre	30	40	14	10	6	0	70	16	1338

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	38	15	10	5	0	0	69	15	8339
2019	Gai ou lesbienne	28	37	15	11	9	0	1	65	20	281
2019	Bisexuelle	29	32	11	15	10	3	1	63	25	193
2019	Autre orientation sexuelle	27	45	15	7	7	0	0	71	14	57
2019	Préfère ne pas répondre	25	37	17	14	7	0	0	61	21	1620
2018	Hétérosexuelle	29	36	17	10	7	0	0	65	17	6934
2018	Gai ou lesbienne	26	33	22	10	10	0	0	59	20	209
2018	Bisexuelle	30	30	16	16	8	1	0	61	23	125
2018	Autre orientation sexuelle	23	34	18	8	16	0	2	58	24	60
2018	Préfère ne pas répondre	23	31	18	14	13	1	0	54	27	1347

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	43	12	9	4	76	13	8314
2019	Gai ou lesbienne	30	42	13	11	4	72	15	278
2019	Bisexuelle	32	40	12	11	5	72	16	193
2019	Autre orientation sexuelle	35	35	15	11	3	70	15	56
2019	Préfère ne pas répondre	28	42	14	12	4	70	16	1614
2018	Hétérosexuelle	30	42	13	10	5	72	14	6947
2018	Gai ou lesbienne	28	40	16	10	5	68	15	208
2018	Bisexuelle	27	40	13	12	9	67	20	125
2018	Autre orientation sexuelle	38	38	8	8	8	76	15	60
2018	Préfère ne pas répondre	26	41	15	11	7	67	18	1346

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	39	10	5	2	0	84	6	8314
2019	Gai ou lesbienne	46	35	10	6	2	0	82	8	280
2019	Bisexuelle	43	40	7	7	3	0	83	10	193
2019	Autre orientation sexuelle	52	29	9	8	2	0	80	10	56
2019	Préfère ne pas répondre	38	40	13	6	3	0	78	9	1606
2018	Hétérosexuelle	43	42	9	4	2	0	86	6	6928
2018	Gai ou lesbienne	40	40	12	3	5	0	80	8	207
2018	Bisexuelle	44	47	6	2	1	0	90	3	123
2018	Autre orientation sexuelle	44	30	15	5	6	0	74	11	60
2018	Préfère ne pas répondre	38	41	12	5	4	1	80	8	1346

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	38	14	8	5	0	72	14	8337
2019	Gai ou lesbienne	31	37	15	9	8	0	68	17	280
2019	Bisexuelle	32	35	10	13	9	0	67	22	193
2019	Autre orientation sexuelle	35	30	18	10	7	0	65	17	57
2019	Préfère ne pas répondre	27	37	16	12	8	0	64	20	1614
2018	Hétérosexuelle	32	39	15	8	6	0	71	14	6915
2018	Gai ou lesbienne	27	38	15	11	9	0	65	20	206
2018	Bisexuelle	33	34	15	13	3	2	69	16	123
2018	Autre orientation sexuelle	31	29	16	7	17	0	60	24	60
2018	Préfère ne pas répondre	24	36	16	13	10	0	61	23	1345

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	33	9	3	2	0	86	5	8299
2019	Gai ou lesbienne	49	34	11	3	3	0	83	6	280
2019	Bisexuelle	47	31	12	6	4	1	78	9	192
2019	Autre orientation sexuelle	51	35	5	4	6	0	85	10	56
2019	Préfère ne pas répondre	46	36	12	3	3	0	82	6	1610
2018	Hétérosexuelle	50	35	9	3	2	0	85	5	6895
2018	Gai ou lesbienne	43	36	12	6	2	0	79	8	205
2018	Bisexuelle	48	34	14	4	1	0	82	4	123
2018	Autre orientation sexuelle	51	29	9	5	6	0	80	11	60
2018	Préfère ne pas répondre	46	36	12	4	2	0	82	6	1341

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	37	15	9	5	0	0	70	14	8317
2019	Gai ou lesbienne	27	39	13	11	8	1	0	67	20	281
2019	Bisexuelle	22	36	17	13	13	0	0	57	26	192
2019	Autre orientation sexuelle	38	28	16	3	15	0	0	66	18	57
2019	Préfère ne pas répondre	27	36	16	11	8	0	0	64	20	1606
2018	Hétérosexuelle	30	39	15	10	6	0	0	69	16	6904
2018	Gai ou lesbienne	30	28	17	15	9	0	0	58	24	206
2018	Bisexuelle	31	38	14	9	6	2	0	70	15	123
2018	Autre orientation sexuelle	29	36	10	12	14	0	0	65	25	60
2018	Préfère ne pas répondre	23	38	16	13	10	0	1	61	23	1337

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	34	15	7	4	0	73	12	8332
2019	Gai ou lesbienne	35	34	11	11	8	0	70	19	280
2019	Bisexuelle	34	33	16	7	9	2	67	17	193
2019	Autre orientation sexuelle	41	32	7	10	10	0	73	20	56
2019	Préfère ne pas répondre	31	35	17	10	7	0	66	17	1614
2018	Hétérosexuelle	35	35	16	9	5	0	70	14	6903
2018	Gai ou lesbienne	35	32	12	12	9	0	67	20	207
2018	Bisexuelle	29	38	19	10	5	0	67	15	123
2018	Autre orientation sexuelle	28	40	13	2	18	0	68	19	59
2018	Préfère ne pas répondre	28	34	17	12	9	0	62	21	1342

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	41	12	7	3	0	0	77	11	8239
2019	Gai ou lesbienne	35	38	14	7	5	0	0	74	12	277
2019	Bisexuelle	35	39	6	11	7	2	1	75	18	191
2019	Autre orientation sexuelle	30	44	16	3	5	2	0	76	8	58
2019	Préfère ne pas répondre	29	41	14	11	5	0	0	70	16	1590
2018	Hétérosexuelle	33	38	15	9	5	0	0	70	15	6909
2018	Gai ou lesbienne	29	33	15	14	9	0	0	62	22	207
2018	Bisexuelle	35	36	13	8	7	0	1	71	16	123
2018	Autre orientation sexuelle	26	38	15	13	6	0	2	66	19	59
2018	Préfère ne pas répondre	27	35	17	13	9	0	0	62	21	1341

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	38	10	4	2	84	7	8346
2019	Gai ou lesbienne	41	37	11	7	4	78	11	282
2019	Bisexuelle	43	37	7	8	5	81	12	191
2019	Autre orientation sexuelle	45	31	14	11	0	76	11	58
2019	Préfère ne pas répondre	38	38	12	6	4	77	11	1620
2018	Hétérosexuelle	41	40	11	5	3	81	8	6935
2018	Gai ou lesbienne	36	35	18	5	6	71	11	207
2018	Bisexuelle	39	44	12	2	2	84	4	123
2018	Autre orientation sexuelle	40	38	5	9	8	78	17	60
2018	Préfère ne pas répondre	35	39	14	7	4	75	11	1344

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	33	16	6	4	0	1	74	10	8319
2019	Gai ou lesbienne	41	28	18	7	5	0	0	70	12	279
2019	Bisexuelle	46	29	15	7	3	0	0	75	10	193
2019	Autre orientation sexuelle	34	36	16	7	3	0	4	73	10	57
2019	Préfère ne pas répondre	34	35	17	7	5	0	1	70	13	1608
2018	Hétérosexuelle	37	33	16	8	5	0	1	71	12	6954
2018	Gai ou lesbienne	37	31	18	10	4	0	0	68	14	209
2018	Bisexuelle	35	33	13	12	7	1	0	69	19	125
2018	Autre orientation sexuelle	45	31	7	8	7	0	2	77	15	61
2018	Préfère ne pas répondre	36	30	19	9	5	1	1	68	13	1352

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	27	34	18	9	1	1	28	37	8342
2019	Gai ou lesbienne	12	24	31	23	7	2	0	31	37	280
2019	Bisexuelle	14	22	35	19	8	2	0	28	36	192
2019	Autre orientation sexuelle	8	31	33	12	11	0	6	24	41	58
2019	Préfère ne pas répondre	13	27	34	15	7	1	2	23	41	1614
2018	Hétérosexuelle	11	27	35	18	7	1	2	26	38	6937
2018	Gai ou lesbienne	14	24	36	16	6	1	2	23	40	208
2018	Bisexuelle	9	25	37	19	9	1	0	29	34	125
2018	Autre orientation sexuelle	24	18	38	11	10	0	0	21	42	60
2018	Préfère ne pas répondre	15	28	34	13	6	1	3	20	44	1343

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	19	28	24	16	2	2	41	30	8307
2019	Gai ou lesbienne	15	20	21	24	15	4	1	41	37	280
2019	Bisexuelle	15	20	26	18	19	2	1	37	36	193
2019	Autre orientation sexuelle	12	6	39	17	14	8	3	36	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	14	21	27	20	12	3	2	34	37	1615
2018	Hétérosexuelle	12	20	30	22	12	2	2	36	33	6909
2018	Gai ou lesbienne	14	20	31	16	13	5	1	31	36	209
2018	Bisexuelle	16	20	22	23	16	2	0	41	37	124
2018	Autre orientation sexuelle	17	21	22	23	15	2	0	39	38	60
2018	Préfère ne pas répondre	14	27	26	18	8	3	3	29	44	1341

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	23	30	18	11	2	3	30	38	8307
2019	Gai ou lesbienne	12	23	27	19	11	5	3	33	37	279
2019	Bisexuelle	9	20	26	26	12	3	3	41	32	193
2019	Autre orientation sexuelle	10	17	34	17	13	4	5	33	30	58
2019	Préfère ne pas répondre	17	23	29	16	9	3	4	27	42	1615
2018	Hétérosexuelle	15	26	30	15	9	2	3	25	43	6913
2018	Gai ou lesbienne	25	20	23	13	12	2	4	27	48	209
2018	Bisexuelle	18	23	21	20	12	2	3	34	44	124
2018	Autre orientation sexuelle	29	16	21	21	8	2	3	30	48	59
2018	Préfère ne pas répondre	20	24	28	15	7	2	5	23	47	1339

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	17	31	26	15	1	2	42	26	8295
2019	Gai ou lesbienne	13	16	26	27	15	2	1	43	30	280
2019	Bisexuelle	8	17	26	26	19	1	4	47	26	193
2019	Autre orientation sexuelle	8	9	33	28	18	3	2	48	17	58
2019	Préfère ne pas répondre	12	18	33	22	12	1	2	35	31	1606
2018	Hétérosexuelle	9	18	33	25	12	1	2	38	28	6898
2018	Gai ou lesbienne	14	19	25	25	14	2	1	40	35	208
2018	Bisexuelle	9	19	26	29	13	1	2	44	29	122
2018	Autre orientation sexuelle	17	13	29	26	15	0	0	41	30	60
2018	Préfère ne pas répondre	11	20	33	22	9	1	4	32	33	1336

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	20	27	23	16	1	3	40	32	8312
2019	Gai ou lesbienne	11	18	25	27	14	3	1	44	30	279
2019	Bisexuelle	15	17	21	23	19	2	2	44	34	193
2019	Autre orientation sexuelle	15	18	27	17	16	0	6	35	36	58
2019	Préfère ne pas répondre	15	21	28	18	12	2	3	32	39	1613
2018	Hétérosexuelle	14	23	29	19	11	1	3	31	39	6929
2018	Gai ou lesbienne	15	22	27	19	14	2	1	34	38	209
2018	Bisexuelle	17	24	23	17	14	3	1	33	44	125
2018	Autre orientation sexuelle	20	19	30	15	12	0	3	28	40	60
2018	Préfère ne pas répondre	19	25	28	16	7	1	4	24	46	1346

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	20	25	22	16	3	3	40	33	8293
2019	Gai ou lesbienne	14	19	28	18	17	3	2	37	34	280
2019	Bisexuelle	13	17	18	21	24	5	2	49	32	191
2019	Autre orientation sexuelle	10	21	27	15	13	9	5	33	36	58
2019	Préfère ne pas répondre	15	19	26	20	12	4	4	34	37	1606
2018	Hétérosexuelle	13	21	27	21	12	3	3	36	36	6912
2018	Gai ou lesbienne	14	20	34	14	12	5	2	28	36	207
2018	Bisexuelle	13	21	24	15	21	3	1	38	36	125
2018	Autre orientation sexuelle	27	11	29	14	10	5	3	26	42	59
2018	Préfère ne pas répondre	15	23	26	18	9	4	5	29	42	1338

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	23	31	18	12	2	2	31	37	8315
2019	Gai ou lesbienne	16	24	29	19	8	3	1	29	41	280
2019	Bisexuelle	12	20	30	17	14	6	2	33	34	192
2019	Autre orientation sexuelle	19	20	40	10	10	0	2	20	39	58
2019	Préfère ne pas répondre	18	22	32	15	8	3	3	24	42	1616
2018	Hétérosexuelle	15	25	32	16	8	2	2	24	42	6925
2018	Gai ou lesbienne	24	23	30	10	6	4	3	18	50	209
2018	Bisexuelle	16	21	30	19	9	2	2	29	40	125
2018	Autre orientation sexuelle	22	23	30	9	14	0	2	23	46	60
2018	Préfère ne pas répondre	20	25	30	13	6	2	4	20	47	1346

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	21	33	22	12	1	1	35	32	8331
2019	Gai ou lesbienne	15	21	35	18	9	1	1	27	37	280
2019	Bisexuelle	14	20	34	16	13	1	1	30	35	193
2019	Autre orientation sexuelle	11	28	29	17	14	0	2	32	39	58
2019	Préfère ne pas répondre	14	23	33	18	10	1	2	29	37	1617

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	19	5	4	2	0	1	89	6	8341
2019	Gai ou lesbienne	70	17	7	3	2	0	1	88	5	280
2019	Bisexuelle	68	15	6	4	4	1	3	86	7	191
2019	Autre orientation sexuelle	74	13	3	5	2	2	2	90	7	58
2019	Préfère ne pas répondre	65	20	7	4	2	0	2	87	6	1619

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	32	16	7	5	6	4	70	12	8335
2019	Gai ou lesbienne	33	24	12	9	6	12	3	68	18	281
2019	Bisexuelle	32	19	17	12	5	10	5	60	20	192
2019	Autre orientation sexuelle	26	31	12	10	8	6	6	66	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	26	30	19	9	7	5	3	62	18	1617
2018	Hétérosexuelle	24	35	17	9	6	6	4	65	16	6925
2018	Gai ou lesbienne	25	34	15	9	7	7	3	66	17	206
2018	Bisexuelle	24	33	25	7	4	5	2	62	12	124
2018	Autre orientation sexuelle	25	22	16	12	15	7	3	52	30	61
2018	Préfère ne pas répondre	19	31	19	12	9	6	4	55	24	1346

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	30	8	6	4	1	82	10	8322
2019	Gai ou lesbienne	52	24	10	6	6	2	77	13	281
2019	Bisexuelle	47	26	10	10	4	3	76	14	191
2019	Autre orientation sexuelle	39	42	9	2	5	3	83	7	58
2019	Préfère ne pas répondre	43	31	11	8	6	1	75	14	1618
2018	Hétérosexuelle	45	32	9	7	5	1	79	12	6916
2018	Gai ou lesbienne	42	32	10	8	6	2	76	14	206
2018	Bisexuelle	44	30	12	10	2	1	75	13	125
2018	Autre orientation sexuelle	41	26	11	3	15	4	70	19	61
2018	Préfère ne pas répondre	36	31	12	11	8	1	68	20	1344

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	33	6	5	2	0	87	7	8330
2019	Gai ou lesbienne	49	33	7	8	2	0	82	10	282
2019	Bisexuelle	50	32	8	7	3	1	82	10	193
2019	Autre orientation sexuelle	44	38	9	4	3	2	84	7	58
2019	Préfère ne pas répondre	46	35	9	7	3	0	82	10	1617
2018	Hétérosexuelle	49	37	7	5	2	0	85	7	6907
2018	Gai ou lesbienne	45	37	5	9	3	1	83	11	206
2018	Bisexuelle	49	39	6	2	3	1	89	5	125
2018	Autre orientation sexuelle	43	34	6	10	3	4	80	14	61
2018	Préfère ne pas répondre	41	36	11	7	4	0	78	11	1344

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	37	10	4	2	1	1	84	6	8346
2019	Gai ou lesbienne	49	32	10	4	3	2	0	82	8	280
2019	Bisexuelle	43	34	15	4	2	1	0	78	6	191
2019	Autre orientation sexuelle	49	36	7	0	5	4	0	88	5	56
2019	Préfère ne pas répondre	39	37	14	5	3	2	1	77	9	1617
2018	Hétérosexuelle	41	41	11	4	2	1	0	82	6	6927
2018	Gai ou lesbienne	38	38	13	4	5	1	1	78	9	206
2018	Bisexuelle	44	34	14	7	0	1	1	79	7	124
2018	Autre orientation sexuelle	37	30	13	9	5	6	2	72	14	61
2018	Préfère ne pas répondre	30	40	15	6	5	3	1	73	11	1344

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	27	14	4	2	1	5	78	7	8356
2019	Gai ou lesbienne	46	21	16	6	2	3	5	73	9	282
2019	Bisexuelle	44	23	12	3	5	2	11	77	10	192
2019	Autre orientation sexuelle	40	25	14	4	3	2	11	75	9	58
2019	Préfère ne pas répondre	41	27	17	4	3	2	6	73	8	1622

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	31	12	7	4	1	1	76	12	8345
2019	Gai ou lesbienne	42	30	11	8	6	1	1	74	14	279
2019	Bisexuelle	41	33	9	9	6	1	0	75	16	192
2019	Autre orientation sexuelle	31	30	15	11	7	3	2	65	19	58
2019	Préfère ne pas répondre	37	32	16	9	5	1	1	70	14	1617
2018	Hétérosexuelle	39	36	12	7	5	0	1	75	12	6919
2018	Gai ou lesbienne	34	32	13	10	8	2	0	68	18	208
2018	Bisexuelle	39	24	13	13	10	1	0	63	23	125
2018	Autre orientation sexuelle	43	30	8	10	6	4	0	75	16	61
2018	Préfère ne pas répondre	34	33	14	10	8	1	1	68	18	1341

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	28	10	5	3	2	0	82	8	8336
2019	Gai ou lesbienne	50	30	10	4	3	3	0	83	7	281
2019	Bisexuelle	49	26	7	7	6	4	1	79	13	191
2019	Autre orientation sexuelle	46	22	20	7	2	2	2	70	9	58
2019	Préfère ne pas répondre	46	27	13	6	4	2	1	75	11	1619
2018	Hétérosexuelle	48	31	10	5	4	2	1	80	9	6907
2018	Gai ou lesbienne	44	28	14	6	3	3	0	75	10	208
2018	Bisexuelle	48	25	12	7	6	2	0	74	13	125
2018	Autre orientation sexuelle	49	23	11	5	4	7	0	78	10	61
2018	Préfère ne pas répondre	40	30	15	7	5	2	0	72	13	1342

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	32	10	6	3	1	0	81	9	8315
2019	Gai ou lesbienne	46	34	7	7	4	1	1	81	11	280
2019	Bisexuelle	50	28	5	7	8	2	0	79	16	191
2019	Autre orientation sexuelle	29	35	14	9	7	2	3	68	17	57
2019	Préfère ne pas répondre	41	32	14	7	5	1	1	74	12	1615
2018	Hétérosexuelle	45	34	10	7	4	1	0	79	11	6889
2018	Gai ou lesbienne	42	25	15	10	6	1	0	69	16	208
2018	Bisexuelle	46	24	10	11	7	3	0	72	18	124
2018	Autre orientation sexuelle	47	29	7	6	8	4	0	78	15	60
2018	Préfère ne pas répondre	37	32	13	9	7	1	1	71	16	1341

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	83	11	2	1	1	0	1	96	2	8332
2019	Gai ou lesbienne	83	11	3	2	1	0	1	94	3	282
2019	Bisexuelle	81	13	1	1	0	1	3	97	2	193
2019	Autre orientation sexuelle	77	11	0	2	5	2	3	92	8	58
2019	Préfère ne pas répondre	78	14	4	1	1	0	2	94	3	1616

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	20	5	3	3	1	2	89	6	8339
2019	Gai ou lesbienne	69	18	4	3	2	2	1	90	6	280
2019	Bisexuelle	65	19	5	4	3	1	4	87	7	192
2019	Autre orientation sexuelle	52	22	6	6	3	4	6	83	10	58
2019	Préfère ne pas répondre	62	22	5	4	3	1	2	87	7	1616

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	22	8	3	3	1	0	86	6	8347
2019	Gai ou lesbienne	65	21	7	1	4	2	0	87	6	282
2019	Bisexuelle	58	26	6	4	6	0	0	83	11	193
2019	Autre orientation sexuelle	52	25	6	5	3	4	3	84	9	58
2019	Préfère ne pas répondre	56	24	10	3	4	2	0	82	8	1620
2018	Hétérosexuelle	56	27	9	3	3	1	0	84	7	6897
2018	Gai ou lesbienne	49	24	16	5	4	2	0	75	10	208
2018	Bisexuelle	60	20	10	6	3	1	0	81	9	124
2018	Autre orientation sexuelle	57	17	14	1	5	6	0	78	6	61
2018	Préfère ne pas répondre	46	28	13	4	6	2	0	76	11	1339

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	28	9	5	3	0	0	83	8	8349
2019	Gai ou lesbienne	55	29	6	6	3	1	0	85	9	282
2019	Bisexuelle	52	26	8	7	5	1	0	79	12	191
2019	Autre orientation sexuelle	50	28	10	6	4	2	2	80	10	58
2019	Préfère ne pas répondre	48	30	11	6	4	0	0	78	11	1618
2018	Hétérosexuelle	49	29	11	6	4	0	0	79	10	6913
2018	Gai ou lesbienne	41	30	10	10	7	1	0	73	17	207
2018	Bisexuelle	45	25	13	11	5	2	0	71	16	125
2018	Autre orientation sexuelle	51	23	13	3	6	4	0	77	9	61
2018	Préfère ne pas répondre	40	31	15	7	7	1	0	72	13	1341

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	46	14	10	3	2	3	71	14	2117
2019	Gai ou lesbienne	26	39	17	10	5	3	0	66	16	71
2019	Préfère ne pas répondre	17	40	20	13	5	3	3	60	19	386

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	33	15	6	3	7	0	73	11	8331
2019	Gai ou lesbienne	27	33	15	8	7	9	0	67	16	281
2019	Bisexuelle	33	28	13	9	4	12	0	70	15	193
2019	Autre orientation sexuelle	35	35	6	8	5	12	0	79	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	28	29	19	8	6	9	1	63	16	1617
2018	Hétérosexuelle	30	34	17	7	5	8	0	69	13	6955
2018	Gai ou lesbienne	26	32	15	10	8	9	0	63	20	207
2018	Bisexuelle	32	32	15	8	3	10	1	71	12	125
2018	Autre orientation sexuelle	22	28	19	14	6	10	0	56	23	60
2018	Préfère ne pas répondre	23	30	20	10	9	8	0	58	20	1351

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	32	18	10	5	3	0	66	16	8310
2019	Gai ou lesbienne	26	31	18	10	10	5	0	60	21	281
2019	Bisexuelle	35	24	12	13	9	7	0	63	24	193
2019	Autre orientation sexuelle	28	38	8	14	6	6	0	70	21	58
2019	Préfère ne pas répondre	26	29	21	12	9	3	1	57	21	1610
2018	Hétérosexuelle	27	33	18	11	7	3	0	62	19	6928
2018	Gai ou lesbienne	22	32	20	11	12	2	0	56	24	207
2018	Bisexuelle	32	24	18	13	6	8	0	60	21	125
2018	Autre orientation sexuelle	10	39	19	8	17	7	0	53	27	61
2018	Préfère ne pas répondre	20	29	20	16	11	3	0	51	28	1351

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	32	22	12	6	5	0	59	18	8312
2019	Gai ou lesbienne	18	28	21	12	10	9	0	52	25	281
2019	Bisexuelle	25	23	16	17	11	8	0	52	30	193
2019	Autre orientation sexuelle	15	30	23	12	11	8	0	50	25	57
2019	Préfère ne pas répondre	20	27	23	15	9	7	1	50	26	1612
2018	Hétérosexuelle	20	30	22	14	8	6	0	53	24	6939
2018	Gai ou lesbienne	17	26	27	14	10	6	0	45	26	207
2018	Bisexuelle	21	23	23	15	9	9	0	48	27	124
2018	Autre orientation sexuelle	9	24	29	13	14	11	0	37	31	59
2018	Préfère ne pas répondre	15	25	24	16	12	7	0	44	31	1345

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	35	18	14	7	3	0	59	22	8314
2019	Gai ou lesbienne	20	29	21	14	11	5	0	51	27	281
2019	Bisexuelle	24	25	15	11	19	5	0	52	32	193
2019	Autre orientation sexuelle	19	34	12	20	10	4	0	56	31	58
2019	Préfère ne pas répondre	19	29	21	16	11	3	1	50	28	1614
2018	Hétérosexuelle	19	34	20	15	9	3	0	55	25	6942
2018	Gai ou lesbienne	16	35	20	17	8	4	0	53	27	206
2018	Bisexuelle	19	25	18	20	13	6	0	47	34	124
2018	Autre orientation sexuelle	14	31	14	15	17	9	0	49	36	61
2018	Préfère ne pas répondre	17	28	19	19	13	4	0	47	33	1352

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	22	10	3	2	6	2	84	6	8356
2019	Gai ou lesbienne	51	21	11	4	2	9	2	81	7	282
2019	Bisexuelle	56	17	9	2	2	11	2	84	5	192
2019	Autre orientation sexuelle	51	31	3	6	0	7	2	89	7	58
2019	Préfère ne pas répondre	49	23	11	4	2	9	2	81	7	1620

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	45	17	7	2	1	73	10	8339
2019	Gai ou lesbienne	23	45	19	7	3	3	70	10	282
2019	Bisexuelle	29	40	13	8	7	2	70	16	192
2019	Autre orientation sexuelle	28	46	14	7	3	2	75	11	58
2019	Préfère ne pas répondre	24	39	21	10	4	1	65	14	1617
2018	Hétérosexuelle	24	44	18	9	4	1	69	12	6928
2018	Gai ou lesbienne	18	45	19	12	4	1	63	17	207
2018	Bisexuelle	25	40	20	8	5	2	67	13	123
2018	Autre orientation sexuelle	26	46	11	8	5	4	75	13	61
2018	Préfère ne pas répondre	19	41	21	11	6	1	61	17	1348

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	36	21	15	7	2	56	23	8312
2019	Gai ou lesbienne	17	34	21	16	8	3	53	26	282
2019	Bisexuelle	17	29	22	18	11	4	48	29	193
2019	Autre orientation sexuelle	20	32	18	16	8	6	56	25	58
2019	Préfère ne pas répondre	16	30	21	20	10	3	47	31	1611

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	38	13	8	3	2	1	75	12	8338
2019	Gai ou lesbienne	32	39	12	8	6	2	0	73	14	281
2019	Bisexuelle	29	35	12	12	6	3	4	68	19	192
2019	Autre orientation sexuelle	35	35	10	11	3	4	2	74	16	56
2019	Préfère ne pas répondre	29	37	16	10	5	2	1	68	15	1615
2018	Hétérosexuelle	33	41	13	8	4	2	1	75	12	6928
2018	Gai ou lesbienne	28	39	17	8	4	3	0	70	12	208
2018	Bisexuelle	37	27	16	10	3	6	1	69	14	124
2018	Autre orientation sexuelle	22	44	21	4	3	4	2	70	8	61
2018	Préfère ne pas répondre	26	38	16	10	6	3	1	66	17	1350

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	39	18	5	2	2	0	74	7	8324
2019	Gai ou lesbienne	30	40	18	4	6	2	0	71	11	282
2019	Bisexuelle	30	35	18	8	6	3	1	68	14	192
2019	Autre orientation sexuelle	31	36	15	5	8	4	2	71	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	28	37	21	7	4	2	0	67	12	1610
2018	Hétérosexuelle	31	41	18	6	3	2	0	73	9	6912
2018	Gai ou lesbienne	27	36	21	8	5	1	0	65	14	207
2018	Bisexuelle	33	36	19	6	2	4	0	71	9	124
2018	Autre orientation sexuelle	32	32	14	8	6	6	2	70	15	61
2018	Préfère ne pas répondre	24	37	22	7	7	2	0	63	14	1344

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	26	20	11	9	9	3	55	22	8335
2019	Gai ou lesbienne	20	28	19	12	9	9	2	55	24	281
2019	Bisexuelle	24	24	16	14	11	9	2	54	28	192
2019	Autre orientation sexuelle	21	25	19	16	9	7	3	51	27	57
2019	Préfère ne pas répondre	17	22	23	13	13	9	2	45	29	1618
2018	Hétérosexuelle	19	27	21	12	9	9	2	52	25	6934
2018	Gai ou lesbienne	19	29	19	12	12	8	0	52	27	208
2018	Bisexuelle	25	24	17	13	11	9	1	55	26	124
2018	Autre orientation sexuelle	15	20	17	19	15	10	3	41	39	61
2018	Préfère ne pas répondre	15	22	21	14	17	9	3	42	35	1347

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	35	18	10	6	2	0	66	16	8323
2019	Gai ou lesbienne	30	36	13	10	9	3	0	68	19	280
2019	Bisexuelle	30	30	12	13	10	4	1	63	24	193
2019	Autre orientation sexuelle	27	39	14	6	10	5	0	69	16	58
2019	Préfère ne pas répondre	23	32	19	13	9	3	0	57	23	1616
2018	Hétérosexuelle	25	36	18	11	7	2	0	62	19	6922
2018	Gai ou lesbienne	21	35	21	11	10	1	1	58	21	208
2018	Bisexuelle	30	32	12	11	10	6	0	66	22	124
2018	Autre orientation sexuelle	15	29	25	14	13	4	0	46	28	61
2018	Préfère ne pas répondre	20	31	21	13	12	3	0	52	26	1347

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	32	15	12	10	2	2	61	23	8351
2019	Gai ou lesbienne	27	33	11	14	10	2	3	63	25	281
2019	Bisexuelle	31	25	13	11	15	1	4	58	27	193
2019	Autre orientation sexuelle	13	45	24	3	5	8	2	64	9	58
2019	Préfère ne pas répondre	23	29	16	14	15	2	2	54	29	1618
2018	Hétérosexuelle	24	32	16	13	12	2	2	57	26	6923
2018	Gai ou lesbienne	22	26	19	14	13	2	4	51	29	206
2018	Bisexuelle	35	31	8	8	15	3	0	68	24	124
2018	Autre orientation sexuelle	14	31	8	20	19	4	5	49	43	61
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	17	17	17	3	2	47	35	1349

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	22	11	4	3	1	4	82	7	8346
2019	Gai ou lesbienne	63	20	8	3	2	0	3	86	6	282
2019	Bisexuelle	51	24	13	5	4	1	2	77	10	193
2019	Autre orientation sexuelle	48	28	9	3	5	5	2	82	9	58
2019	Préfère ne pas répondre	51	23	12	4	2	1	6	80	7	1617

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	11	8	5	6	1	12	79	12	8337
2019	Gai ou lesbienne	62	9	6	5	6	2	11	81	12	282
2019	Bisexuelle	62	9	7	2	9	1	9	79	13	193
2019	Autre orientation sexuelle	61	10	7	3	6	5	8	82	10	58
2019	Préfère ne pas répondre	52	11	9	5	7	2	14	75	14	1618

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	22	14	5	3	1	3	77	9	8317
2019	Gai ou lesbienne	54	19	14	4	4	2	3	77	9	281
2019	Bisexuelle	50	19	12	12	4	1	2	71	17	191
2019	Autre orientation sexuelle	41	30	13	5	5	5	2	76	11	58
2019	Préfère ne pas répondre	44	23	15	6	5	2	4	72	12	1616

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	21	14	6	4	3	4	74	12	8321
2019	Gai ou lesbienne	52	18	11	7	5	4	4	75	13	282
2019	Bisexuelle	46	20	12	11	6	3	3	70	18	192
2019	Autre orientation sexuelle	37	27	16	7	6	4	3	68	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	39	20	17	8	6	5	5	66	16	1606

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	17	12	6	5	3	5	75	12	8325
2019	Gai ou lesbienne	51	13	11	8	10	2	4	69	19	280
2019	Bisexuelle	50	17	11	7	9	4	2	71	18	192
2019	Autre orientation sexuelle	40	21	13	8	6	7	5	69	16	57
2019	Préfère ne pas répondre	44	17	12	7	8	4	7	69	17	1609

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	14	7	3	2	2	5	88	5	8316
2019	Gai ou lesbienne	68	11	8	4	1	3	4	86	6	282
2019	Bisexuelle	68	15	10	4	0	1	2	85	5	193
2019	Autre orientation sexuelle	57	19	6	5	0	6	8	88	6	58
2019	Préfère ne pas répondre	62	15	8	4	2	3	6	85	6	1610

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	8	5	2	2	3	4	90	5	8308
2019	Gai ou lesbienne	72	8	7	3	4	2	4	85	8	281
2019	Bisexuelle	80	7	3	2	2	2	3	92	5	193
2019	Autre orientation sexuelle	66	16	0	2	8	4	5	89	11	58
2019	Préfère ne pas répondre	67	10	7	3	3	5	5	85	7	1610

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	6	3	1	1	2	8	95	2	8295
2019	Gai ou lesbienne	76	6	3	1	2	3	9	93	4	281
2019	Bisexuelle	83	4	3	3	1	1	4	93	4	192
2019	Autre orientation sexuelle	69	14	2	2	5	6	3	91	7	57
2019	Préfère ne pas répondre	71	8	4	2	1	3	11	92	3	1609

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	41	20	8	3	4	0	67	12	8343
2019	Gai ou lesbienne	20	41	18	11	5	5	0	64	17	279
2019	Bisexuelle	20	36	17	14	5	4	3	60	21	192
2019	Autre orientation sexuelle	17	43	18	4	8	10	0	67	13	58
2019	Préfère ne pas répondre	20	37	22	11	5	5	1	60	17	1619
2018	Hétérosexuelle	22	38	22	8	5	4	0	63	14	6937
2018	Gai ou lesbienne	21	34	24	10	6	4	0	58	17	207
2018	Bisexuelle	24	36	18	14	3	6	0	63	18	124
2018	Autre orientation sexuelle	11	36	27	8	11	4	3	50	20	61
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	25	11	9	5	1	52	22	1348

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	39	12	4	2	2	0	82	6	8314
2019	Gai ou lesbienne	38	40	13	5	3	2	0	79	8	279
2019	Bisexuelle	38	40	11	5	3	3	0	81	8	188
2019	Autre orientation sexuelle	40	38	8	4	8	2	0	80	12	57
2019	Préfère ne pas répondre	34	37	15	8	3	3	0	73	12	1612
2018	Hétérosexuelle	44	39	10	3	2	2	0	84	5	6921
2018	Gai ou lesbienne	42	35	14	5	4	1	0	78	9	206
2018	Bisexuelle	44	33	11	6	2	4	0	80	8	123
2018	Autre orientation sexuelle	36	30	11	15	3	4	2	69	20	61
2018	Préfère ne pas répondre	34	38	15	6	4	3	0	74	10	1347

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	35	11	3	1	3	0	84	4	8316
2019	Gai ou lesbienne	46	34	11	5	1	3	0	83	6	281
2019	Bisexuelle	37	39	14	4	2	3	0	80	6	192
2019	Autre orientation sexuelle	34	39	11	9	5	2	0	75	15	58
2019	Préfère ne pas répondre	39	33	17	4	2	4	1	76	6	1611
2018	Hétérosexuelle	44	37	12	2	2	3	0	84	4	6920
2018	Gai ou lesbienne	44	38	13	3	2	1	0	82	5	207
2018	Bisexuelle	46	25	14	7	3	5	0	75	11	123
2018	Autre orientation sexuelle	36	31	14	6	5	4	5	73	12	61
2018	Préfère ne pas répondre	34	36	17	4	3	5	1	73	8	1348

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	34	8	3	2	0	87	5	8341
2019	Gai ou lesbienne	55	31	6	3	4	1	87	7	281
2019	Bisexuelle	53	32	9	5	1	0	85	6	193
2019	Autre orientation sexuelle	53	32	8	0	5	2	87	5	58
2019	Préfère ne pas répondre	43	37	12	5	3	1	80	8	1616
2018	Hétérosexuelle	49	37	8	3	2	0	87	5	6913
2018	Gai ou lesbienne	47	33	10	6	4	0	80	9	207
2018	Bisexuelle	56	27	13	3	1	0	83	4	123
2018	Autre orientation sexuelle	37	39	13	5	3	4	78	8	61
2018	Préfère ne pas répondre	37	38	14	5	5	1	76	10	1347

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	33	15	6	4	1	75	11	8336
2019	Gai ou lesbienne	38	32	15	7	7	1	71	14	281
2019	Bisexuelle	41	31	11	10	8	1	72	17	191
2019	Autre orientation sexuelle	26	43	19	7	3	2	70	10	58
2019	Préfère ne pas répondre	33	31	19	9	7	1	64	16	1616
2018	Hétérosexuelle	37	34	16	7	5	1	71	12	6919
2018	Gai ou lesbienne	32	33	16	10	8	0	66	18	206
2018	Bisexuelle	39	28	17	12	4	0	67	16	124
2018	Autre orientation sexuelle	26	38	14	11	8	4	66	20	61
2018	Préfère ne pas répondre	26	32	20	11	10	1	59	21	1345

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	35	14	7	4	0	76	10	8315
2019	Gai ou lesbienne	37	33	14	7	7	1	72	14	280
2019	Bisexuelle	39	35	9	10	6	1	74	17	192
2019	Autre orientation sexuelle	26	43	14	12	3	2	70	16	58
2019	Préfère ne pas répondre	32	34	18	10	6	1	66	16	1610
2018	Hétérosexuelle	35	37	15	8	4	0	72	12	6900
2018	Gai ou lesbienne	28	41	14	11	7	0	69	18	207
2018	Bisexuelle	36	27	22	10	5	0	63	15	124
2018	Autre orientation sexuelle	21	43	13	9	9	4	67	19	61
2018	Préfère ne pas répondre	25	35	20	11	8	0	60	20	1346

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	26	18	10	7	3	1	64	17	8350
2019	Gai ou lesbienne	30	23	20	14	8	5	1	56	23	280
2019	Bisexuelle	30	22	20	10	12	5	1	55	23	191
2019	Autre orientation sexuelle	35	18	21	13	5	7	0	57	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	27	25	22	12	10	3	1	54	23	1618
2018	Hétérosexuelle	32	26	20	10	7	3	1	61	18	6927
2018	Gai ou lesbienne	26	23	23	13	13	1	1	50	27	207
2018	Bisexuelle	27	14	27	18	8	5	1	44	28	124
2018	Autre orientation sexuelle	29	22	14	17	14	4	0	53	32	61
2018	Préfère ne pas répondre	23	23	22	14	12	5	1	49	27	1346

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	40	33	8359
2019	Gai ou lesbienne	32	36	31	281
2019	Bisexuelle	36	33	32	193
2019	Autre orientation sexuelle	22	43	35	58
2019	Préfère ne pas répondre	27	34	39	1622
2018	Hétérosexuelle	27	40	33	6956
2018	Gai ou lesbienne	33	41	26	207
2018	Bisexuelle	33	30	38	125
2018	Autre orientation sexuelle	26	50	24	61
2018	Préfère ne pas répondre	28	33	39	1350

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	35	34	3	10	5	2203
2019	Gai ou lesbienne	12	32	42	3	8	2	91
2019	Bisexuelle	3	17	45	8	19	8	67
2019	Autre orientation sexuelle	9	23	30	7	31	0	12
2019	Préfère ne pas répondre	16	29	35	4	9	7	437
2018	Hétérosexuelle	17	33	34	4	5	6	1869
2018	Gai ou lesbienne	10	32	42	3	12	1	66
2018	Bisexuelle	2	30	43	2	12	10	41
2018	Autre orientation sexuelle	13	24	29	17	6	12	17
2018	Préfère ne pas répondre	18	23	42	5	4	9	378

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	44	9	5	2	1	2	84	7	8326
2019	Gai ou lesbienne	34	48	10	3	2	1	2	85	4	282
2019	Bisexuelle	37	43	7	6	4	2	1	82	10	192
2019	Autre orientation sexuelle	33	40	5	12	6	2	2	76	18	57
2019	Préfère ne pas répondre	38	45	8	4	2	1	2	85	7	1612

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	26	7	2	1	4	2	90	3	8333
2019	Gai ou lesbienne	60	25	7	3	1	4	1	89	4	280
2019	Bisexuelle	62	20	7	2	1	7	1	89	3	191
2019	Autre orientation sexuelle	38	32	12	0	2	12	5	84	2	57
2019	Préfère ne pas répondre	53	28	10	2	1	4	2	86	4	1614

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	8346
2019	Gai ou lesbienne	12	88	282
2019	Bisexuelle	10	90	192
2019	Autre orientation sexuelle	21	79	58
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	1616
2018	Hétérosexuelle	12	88	6950
2018	Gai ou lesbienne	13	87	208
2018	Bisexuelle	16	84	125
2018	Autre orientation sexuelle	29	71	61
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	1352

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	866
2019	Gai ou lesbienne	51	49	34
2019	Bisexuelle	59	41	21
2019	Autre orientation sexuelle	48	52	13
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	209
2018	Hétérosexuelle	49	51	813
2018	Gai ou lesbienne	34	66	27
2018	Bisexuelle	68	32	19
2018	Autre orientation sexuelle	57	43	17
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	221

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	37	866
2019	Gai ou lesbienne	74	26	34
2019	Bisexuelle	61	39	21
2019	Autre orientation sexuelle	63	37	13
2019	Préfère ne pas répondre	64	36	209
2018	Hétérosexuelle	59	41	813
2018	Gai ou lesbienne	67	33	27
2018	Bisexuelle	42	58	19
2018	Autre orientation sexuelle	58	42	17
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	221

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	866
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	209
2018	Hétérosexuelle	8	92	813
2018	Bisexuelle	0	100	19
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	221

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	866
2019	Gai ou lesbienne	0	100	34
2019	Bisexuelle	0	100	21
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	13
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	209
2018	Gai ou lesbienne	0	100	27
2018	Bisexuelle	0	100	19
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	17

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	866
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	209
2018	Hétérosexuelle	7	93	813
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	221

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	866
2019	Gai ou lesbienne	0	100	34
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	209
2018	Hétérosexuelle	3	97	813
2018	Bisexuelle	0	100	19
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	221

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	866
2019	Gai ou lesbienne	0	100	34
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	209
2018	Hétérosexuelle	4	96	813
2018	Bisexuelle	0	100	19
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	221

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	855
2019	Gai ou lesbienne	28	72	34
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	207
2018	Hétérosexuelle	38	62	811
2018	Gai ou lesbienne	31	69	27
2018	Bisexuelle	34	66	19
2018	Autre orientation sexuelle	34	66	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	221

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	855
2019	Gai ou lesbienne	37	63	34
2019	Bisexuelle	52	48	21
2019	Autre orientation sexuelle	39	61	13
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	207
2018	Hétérosexuelle	40	60	811
2018	Gai ou lesbienne	38	62	27
2018	Bisexuelle	23	77	19
2018	Autre orientation sexuelle	40	60	17
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	221

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	855
2019	Gai ou lesbienne	55	45	34
2019	Bisexuelle	38	62	21
2019	Autre orientation sexuelle	62	38	13
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	207
2018	Hétérosexuelle	44	56	811
2018	Gai ou lesbienne	48	52	27
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	221

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	855
2019	Gai ou lesbienne	38	62	34
2019	Bisexuelle	40	60	21
2019	Autre orientation sexuelle	54	46	13
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	207
2018	Hétérosexuelle	42	58	811
2018	Gai ou lesbienne	44	56	27
2018	Bisexuelle	42	58	19
2018	Autre orientation sexuelle	72	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	221

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	855
2019	Gai ou lesbienne	29	71	34
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	207
2018	Hétérosexuelle	30	70	811
2018	Gai ou lesbienne	25	75	27
2018	Bisexuelle	24	76	19
2018	Autre orientation sexuelle	41	59	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	221

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	855
2019	Gai ou lesbienne	54	46	34
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	207
2018	Hétérosexuelle	55	45	811
2018	Gai ou lesbienne	60	40	27
2018	Bisexuelle	49	51	19
2018	Autre orientation sexuelle	53	47	17
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	221

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	855
2019	Gai ou lesbienne	25	75	34
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	207
2018	Hétérosexuelle	33	67	811
2018	Gai ou lesbienne	41	59	27
2018	Bisexuelle	23	77	19
2018	Autre orientation sexuelle	37	63	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	221

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	855
2019	Gai ou lesbienne	0	100	34
2019	Bisexuelle	0	100	21
2018	Hétérosexuelle	1	99	811
2018	Gai ou lesbienne	0	100	27

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	855
2019	Bisexuelle	35	65	21
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	207
2018	Hétérosexuelle	7	93	811
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	221

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	855
2019	Bisexuelle	0	100	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	207
2018	Hétérosexuelle	9	91	811
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	221

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	855
2019	Gai ou lesbienne	61	39	34
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	207
2018	Hétérosexuelle	46	54	811
2018	Gai ou lesbienne	46	54	27
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	221

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	855
2019	Gai ou lesbienne	22	78	34
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	207
2018	Hétérosexuelle	22	78	811
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	221

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	855
2019	Gai ou lesbienne	14	86	34
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	207
2018	Hétérosexuelle	15	85	811
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	221

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	851
2019	Gai ou lesbienne	56	44	33
2019	Bisexuelle	38	62	21
2019	Autre orientation sexuelle	55	45	13
2019	Préfère ne pas répondre	55	45	205
2018	Hétérosexuelle	54	46	814
2018	Gai ou lesbienne	44	56	27
2018	Bisexuelle	54	46	19
2018	Autre orientation sexuelle	63	37	17
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	221

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	851
2019	Gai ou lesbienne	27	73	33
2019	Bisexuelle	37	63	21
2019	Autre orientation sexuelle	39	61	13
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	205
2018	Hétérosexuelle	25	75	814
2018	Autre orientation sexuelle	39	61	17
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	221

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	851
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	205
2018	Hétérosexuelle	9	91	814
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	221

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	851
2019	Gai ou lesbienne	15	85	33
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	205
2018	Hétérosexuelle	16	84	814
2018	Gai ou lesbienne	18	82	27
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	221

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	851
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	205
2018	Hétérosexuelle	8	92	814
2018	Bisexuelle	0	100	19
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	221

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	851
2019	Gai ou lesbienne	15	85	33
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	205
2018	Hétérosexuelle	5	95	814
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	221

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	851
2019	Gai ou lesbienne	15	85	33
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	205
2018	Hétérosexuelle	14	86	814
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	221

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	851
2019	Gai ou lesbienne	15	85	33
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	205
2018	Hétérosexuelle	11	89	814
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	221

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	851
2019	Gai ou lesbienne	21	79	33
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	205
2018	Hétérosexuelle	27	73	814
2018	Gai ou lesbienne	36	64	27
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	221

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	808
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	195
2018	Hétérosexuelle	15	85	773
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	206

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	808
2019	Gai ou lesbienne	34	66	28
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	195
2018	Hétérosexuelle	21	79	773
2018	Gai ou lesbienne	25	75	25
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	206

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	808
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	195
2018	Hétérosexuelle	11	89	773
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	206

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	808
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	195
2018	Hétérosexuelle	8	92	773
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	206

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	808
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	195
2018	Hétérosexuelle	11	89	773
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	206

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	808
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	195
2018	Hétérosexuelle	13	87	773
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	206

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	808
2019	Gai ou lesbienne	18	82	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	195
2018	Hétérosexuelle	14	86	773
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	206

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	808
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	195
2018	Hétérosexuelle	14	86	773
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	206

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	808
2019	Gai ou lesbienne	19	81	28
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	195
2018	Hétérosexuelle	12	88	773
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	206

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	808
2019	Gai ou lesbienne	25	75	28
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	195
2018	Hétérosexuelle	26	74	773
2018	Gai ou lesbienne	29	71	25
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	206

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	808
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	195
2018	Hétérosexuelle	8	92	773
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	206

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	808
2019	Gai ou lesbienne	36	64	28
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	195
2018	Hétérosexuelle	44	56	773
2018	Gai ou lesbienne	54	46	25
2018	Bisexuelle	48	52	18
2018	Autre orientation sexuelle	65	35	16
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	206

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	808
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2018	Hétérosexuelle	1	99	773
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25
2018	Bisexuelle	0	100	18
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	206

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	808
2019	Gai ou lesbienne	35	65	28
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	195
2018	Hétérosexuelle	49	51	773
2018	Gai ou lesbienne	59	41	25
2018	Bisexuelle	58	42	18
2018	Autre orientation sexuelle	39	61	16
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	206

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	808
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	195
2018	Hétérosexuelle	3	97	773
2018	Bisexuelle	0	100	18
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	206

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	808
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	195
2018	Hétérosexuelle	11	89	773
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	206

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	8333
2019	Gai ou lesbienne	20	80	281
2019	Bisexuelle	17	83	193
2019	Autre orientation sexuelle	22	78	58
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	1615

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	17	18	6	4	25	9	58	15	8348
2019	Gai ou lesbienne	22	14	16	8	7	26	8	54	22	281
2019	Bisexuelle	17	15	14	8	6	31	9	53	23	193
2019	Autre orientation sexuelle	21	20	9	7	11	26	6	60	27	58
2019	Préfère ne pas répondre	16	15	21	7	6	26	9	47	20	1618
2018	Hétérosexuelle	19	20	20	5	4	26	6	56	14	6944
2018	Gai ou lesbienne	16	17	16	8	6	29	8	52	22	207
2018	Bisexuelle	16	15	22	7	4	31	7	49	17	125
2018	Autre orientation sexuelle	15	14	22	10	6	27	6	44	23	60
2018	Préfère ne pas répondre	15	17	23	7	8	24	6	46	21	1351

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	30	16	5	3	9	1	75	8	8344
2019	Gai ou lesbienne	31	31	16	6	4	11	1	71	12	281
2019	Bisexuelle	29	27	19	2	4	19	1	69	8	193
2019	Autre orientation sexuelle	35	24	17	6	7	11	0	67	14	57
2019	Préfère ne pas répondre	30	28	18	6	5	11	2	67	12	1616
2018	Hétérosexuelle	32	34	17	5	3	9	1	73	9	6937
2018	Gai ou lesbienne	27	34	19	6	5	8	0	67	12	208
2018	Bisexuelle	30	27	19	8	2	14	1	66	12	125
2018	Autre orientation sexuelle	28	31	19	3	7	11	0	67	12	60
2018	Préfère ne pas répondre	24	32	19	6	7	11	1	64	15	1344

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	8341
2019	Gai ou lesbienne	10	90	282
2019	Bisexuelle	8	92	193
2019	Autre orientation sexuelle	10	90	58
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	1615
2018	Hétérosexuelle	5	95	6942
2018	Gai ou lesbienne	7	93	207
2018	Bisexuelle	9	91	125
2018	Autre orientation sexuelle	17	83	60
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	1348

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	458
2019	Gai ou lesbienne	38	62	29
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	123
2018	Hétérosexuelle	32	68	348
2018	Gai ou lesbienne	57	43	16
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	110

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	24	458
2019	Gai ou lesbienne	82	18	29
2019	Préfère ne pas répondre	85	15	123
2018	Hétérosexuelle	79	21	348
2018	Gai ou lesbienne	48	52	16
2018	Préfère ne pas répondre	84	16	110

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	458
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	123
2018	Hétérosexuelle	3	97	348
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	110

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	29
2019	Bisexuelle	100	16
2019	Préfère ne pas répondre	100	123
2018	Gai ou lesbienne	100	16
2018	Bisexuelle	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	100	110

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	458
2019	Bisexuelle	0	100	16
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	123
2018	Hétérosexuelle	9	91	348
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	110

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	458
2018	Hétérosexuelle	2	98	348
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	458
2019	Gai ou lesbienne	0	100	29
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	123
2018	Hétérosexuelle	10	90	348
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	110

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	449
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	120
2018	Hétérosexuelle	17	83	349
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	109

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	449
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	120
2018	Hétérosexuelle	18	82	349
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	109

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	449
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	120
2018	Hétérosexuelle	11	89	349
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	109

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	449
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	120
2018	Hétérosexuelle	3	97	349
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	109

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	449
2019	Gai ou lesbienne	25	75	28
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	120
2018	Hétérosexuelle	28	72	349
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	109

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	449
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	120
2018	Hétérosexuelle	21	79	349
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	109

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	30	70	28
2018	Gai ou lesbienne	52	48	16
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	449
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	120
2018	Hétérosexuelle	6	94	349
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	109

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	449
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	120
2018	Hétérosexuelle	13	87	349
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	109

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	28
2019	Bisexuelle	100	16
2018	Bisexuelle	100	11

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	449
2019	Bisexuelle	0	100	16
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	120
2018	Hétérosexuelle	17	83	349
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	109

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	28
2019	Bisexuelle	100	16
2019	Préfère ne pas répondre	100	120
2018	Gai ou lesbienne	100	16
2018	Bisexuelle	100	11

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	449
2019	Gai ou lesbienne	29	71	28
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	120
2018	Hétérosexuelle	27	73	349
2018	Bisexuelle	39	61	11
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	109

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	445
2019	Gai ou lesbienne	40	60	28
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	119
2018	Hétérosexuelle	32	68	347
2018	Gai ou lesbienne	43	57	16
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	110

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	445
2019	Gai ou lesbienne	21	79	28
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	119
2018	Hétérosexuelle	15	85	347
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	110

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	445
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	119
2018	Hétérosexuelle	9	91	347
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	110

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	445
2019	Bisexuelle	0	100	16
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	119
2018	Hétérosexuelle	15	85	347
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	110

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	445
2019	Bisexuelle	0	100	16
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	119
2018	Hétérosexuelle	6	94	347
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	110

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	445
2019	Gai ou lesbienne	0	100	28
2019	Bisexuelle	0	100	16
2018	Hétérosexuelle	5	95	347
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	110

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	445
2019	Bisexuelle	34	66	16
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	119
2018	Hétérosexuelle	12	88	347
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	110

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	445
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	119
2018	Hétérosexuelle	8	92	347
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	110

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	445
2019	Gai ou lesbienne	43	57	28
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	119
2018	Hétérosexuelle	48	52	347
2018	Gai ou lesbienne	38	62	16
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	110

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	394
2019	Bisexuelle	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	6	94	332
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	394
2019	Bisexuelle	48	52	15
2018	Hétérosexuelle	14	86	332
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	100

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	394
2018	Hétérosexuelle	3	97	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	394
2019	Gai ou lesbienne	0	100	23
2019	Bisexuelle	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	3	97	332
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	394
2018	Hétérosexuelle	2	98	332
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	394
2018	Hétérosexuelle	5	95	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	100

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	394
2018	Hétérosexuelle	8	92	332
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	100

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	394
2018	Hétérosexuelle	12	88	332
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	100

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	394
2018	Hétérosexuelle	12	88	332
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	100

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	394
2019	Bisexuelle	34	66	15
2018	Hétérosexuelle	28	72	332
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	100

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	394
2019	Gai ou lesbienne	0	100	23
2018	Hétérosexuelle	10	90	332
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	100

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	394
2019	Gai ou lesbienne	36	64	23
2018	Hétérosexuelle	41	59	332
2018	Gai ou lesbienne	39	61	15
2018	Préfère ne pas répondre	56	44	100

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	394
2019	Gai ou lesbienne	0	100	23
2019	Bisexuelle	0	100	15
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	41	394
2019	Gai ou lesbienne	44	56	23
2018	Hétérosexuelle	62	38	332
2018	Préfère ne pas répondre	65	35	100

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	394
2019	Bisexuelle	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	4	96	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	394
2018	Hétérosexuelle	14	86	332
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	100

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	8335
2019	Gai ou lesbienne	9	91	280
2019	Bisexuelle	11	89	192
2019	Autre orientation sexuelle	12	88	58
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	1616

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	16	19	3	2	29	8	62	8	8341
2019	Gai ou lesbienne	22	15	15	4	3	33	7	63	13	280
2019	Bisexuelle	19	14	15	7	3	34	7	57	17	193
2019	Autre orientation sexuelle	16	25	8	6	8	28	10	65	22	58
2019	Préfère ne pas répondre	18	14	24	4	4	29	8	51	11	1620
2018	Hétérosexuelle	20	20	21	3	2	29	6	60	7	6929
2018	Gai ou lesbienne	18	17	21	4	4	29	7	56	12	206
2018	Bisexuelle	19	19	15	4	2	34	8	64	10	124
2018	Autre orientation sexuelle	12	11	22	12	3	31	8	38	26	60
2018	Préfère ne pas répondre	16	16	25	4	5	28	5	49	13	1347

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	29	16	3	2	11	1	77	5	8337
2019	Gai ou lesbienne	35	32	13	4	2	12	1	77	7	280
2019	Bisexuelle	34	25	14	4	3	17	2	74	9	193
2019	Autre orientation sexuelle	36	24	9	5	7	14	4	74	15	58
2019	Préfère ne pas répondre	30	26	22	4	3	13	2	66	8	1612
2018	Hétérosexuelle	32	34	17	3	2	12	1	75	5	6934
2018	Gai ou lesbienne	30	33	18	6	4	8	1	69	11	205
2018	Bisexuelle	30	24	21	5	1	18	1	67	7	124
2018	Autre orientation sexuelle	26	34	16	5	3	14	2	72	9	60
2018	Préfère ne pas répondre	24	31	21	4	4	14	2	65	10	1343

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	27	22	13	13	0	1	51	26	8351
2019	Gai ou lesbienne	25	24	23	11	15	0	1	49	27	282
2019	Bisexuelle	19	26	23	13	17	1	1	46	31	193
2019	Autre orientation sexuelle	27	24	14	9	22	2	2	53	32	57
2019	Préfère ne pas répondre	21	26	21	13	16	1	2	49	30	1620
2018	Hétérosexuelle	19	24	24	15	17	0	1	44	32	6947
2018	Gai ou lesbienne	21	21	22	14	21	1	0	42	36	208
2018	Bisexuelle	16	28	23	15	19	0	0	43	34	125
2018	Autre orientation sexuelle	14	16	27	16	24	4	0	31	41	61
2018	Préfère ne pas répondre	17	21	25	14	20	1	2	39	35	1350

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	29	25	14	9	0	0	52	23	8345
2019	Gai ou lesbienne	23	22	27	16	11	1	0	45	27	281
2019	Bisexuelle	25	27	26	12	10	0	0	52	22	193
2019	Autre orientation sexuelle	18	28	27	13	10	2	2	48	24	57
2019	Préfère ne pas répondre	19	26	27	14	13	0	1	46	27	1616
2018	Hétérosexuelle	18	26	29	16	10	0	0	45	26	6951
2018	Gai ou lesbienne	18	24	25	19	12	1	0	44	31	206
2018	Bisexuelle	15	28	29	15	13	0	0	43	28	125
2018	Autre orientation sexuelle	16	24	30	16	9	6	0	42	27	60
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	30	18	13	0	1	38	31	1346

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	30	21	12	7	0	1	59	20	8302
2019	Gai ou lesbienne	29	26	17	13	12	1	0	56	26	279
2019	Bisexuelle	37	24	20	9	9	0	1	62	18	192
2019	Autre orientation sexuelle	30	33	19	3	11	4	0	65	15	57
2019	Préfère ne pas répondre	23	27	24	13	10	0	2	51	24	1612
2018	Hétérosexuelle	23	29	25	14	8	0	1	53	22	6919
2018	Gai ou lesbienne	21	25	23	18	9	1	2	48	28	206
2018	Bisexuelle	28	29	22	12	10	0	0	57	22	125
2018	Autre orientation sexuelle	24	31	16	13	13	4	0	56	27	61
2018	Préfère ne pas répondre	19	24	27	16	11	0	2	45	28	1347

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	26	21	14	11	1	1	54	25	8319
2019	Gai ou lesbienne	24	26	20	17	11	1	1	51	28	280
2019	Bisexuelle	31	23	18	14	13	0	1	54	27	193
2019	Autre orientation sexuelle	21	18	26	17	12	5	0	41	31	58
2019	Préfère ne pas répondre	22	25	21	15	14	1	2	48	30	1610
2018	Hétérosexuelle	21	24	24	17	12	1	1	46	30	6917
2018	Gai ou lesbienne	25	20	22	16	16	2	1	46	32	207
2018	Bisexuelle	24	26	19	14	17	0	1	50	31	125
2018	Autre orientation sexuelle	15	26	22	14	18	4	0	43	33	61
2018	Préfère ne pas répondre	18	21	22	19	16	1	2	40	36	1340

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	23	12	6	4	0	4	78	10	8321
2019	Gai ou lesbienne	48	20	15	7	5	1	4	72	12	280
2019	Bisexuelle	59	20	9	5	4	0	3	81	9	192
2019	Autre orientation sexuelle	42	22	13	12	3	4	4	69	17	57
2019	Préfère ne pas répondre	46	22	13	7	5	1	6	74	13	1610
2018	Hétérosexuelle	45	24	15	6	4	0	5	73	11	6933
2018	Gai ou lesbienne	41	21	18	8	5	1	5	67	14	208
2018	Bisexuelle	54	22	12	6	4	0	2	77	11	125
2018	Autre orientation sexuelle	41	23	15	3	9	5	3	70	13	61
2018	Préfère ne pas répondre	41	22	14	7	7	1	8	69	16	1346

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	28	18	8	6	0	1	68	14	8315
2019	Gai ou lesbienne	38	29	18	8	5	1	1	68	13	281
2019	Bisexuelle	36	28	21	9	6	0	0	64	15	192
2019	Autre orientation sexuelle	30	32	17	10	7	2	2	64	18	57
2019	Préfère ne pas répondre	35	27	18	10	7	0	2	63	18	1612
2018	Hétérosexuelle	34	27	21	10	7	0	1	62	17	6927
2018	Gai ou lesbienne	30	28	25	8	7	0	1	59	16	208
2018	Bisexuelle	36	26	18	9	11	0	0	62	20	124
2018	Autre orientation sexuelle	24	32	24	9	8	4	0	58	17	61
2018	Préfère ne pas répondre	29	25	23	11	10	1	2	56	21	1346

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	34	19	8	4	1	1	69	12	8331
2019	Gai ou lesbienne	35	25	21	11	5	2	0	62	17	279
2019	Bisexuelle	27	33	16	12	10	0	2	62	22	191
2019	Autre orientation sexuelle	24	31	24	6	10	4	2	58	17	57
2019	Préfère ne pas répondre	27	32	21	10	6	1	2	61	17	1615
2018	Hétérosexuelle	27	33	23	10	5	1	1	61	15	6917
2018	Gai ou lesbienne	23	33	24	11	7	2	0	57	18	202
2018	Bisexuelle	33	27	27	7	5	1	0	60	13	123
2018	Autre orientation sexuelle	21	27	24	11	9	6	2	52	22	60
2018	Préfère ne pas répondre	20	32	24	13	7	1	2	54	21	1345

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	32	23	12	6	0	1	59	18	8327
2019	Gai ou lesbienne	26	27	26	12	7	2	0	54	19	282
2019	Bisexuelle	28	30	20	8	12	0	1	59	21	191
2019	Autre orientation sexuelle	21	31	23	15	5	4	2	55	21	57
2019	Préfère ne pas répondre	22	30	23	14	9	1	1	53	24	1615
2018	Hétérosexuelle	22	31	25	14	7	0	1	53	21	6920
2018	Gai ou lesbienne	14	31	32	12	9	1	1	46	22	204
2018	Bisexuelle	29	28	20	14	9	1	0	57	23	123
2018	Autre orientation sexuelle	25	17	32	9	9	6	2	46	20	60
2018	Préfère ne pas répondre	17	27	25	17	11	1	2	45	29	1346

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	31	20	10	6	0	1	63	16	8333
2019	Gai ou lesbienne	28	28	23	13	5	1	0	58	19	281
2019	Bisexuelle	35	25	22	7	11	0	0	60	18	189
2019	Autre orientation sexuelle	23	36	15	10	10	4	2	63	22	57
2019	Préfère ne pas répondre	27	29	22	12	8	1	1	57	20	1614
2018	Hétérosexuelle	26	31	23	12	6	0	1	58	19	6915
2018	Gai ou lesbienne	20	37	22	12	7	1	1	59	19	202
2018	Bisexuelle	29	25	19	16	10	1	0	55	26	123
2018	Autre orientation sexuelle	28	13	37	11	8	4	0	42	19	60
2018	Préfère ne pas répondre	22	27	23	14	10	1	2	51	25	1342

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	26	15	8	5	0	1	72	13	8324
2019	Gai ou lesbienne	44	24	15	7	10	1	0	69	17	281
2019	Bisexuelle	39	23	16	8	11	1	1	64	20	190
2019	Autre orientation sexuelle	40	25	12	9	9	4	0	68	19	56
2019	Préfère ne pas répondre	37	28	16	10	7	1	1	67	17	1613

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	31	21	10	6	0	1	63	16	8308
2019	Gai ou lesbienne	30	25	24	10	10	1	0	55	20	279
2019	Bisexuelle	40	19	19	12	10	0	0	59	22	192
2019	Autre orientation sexuelle	20	41	16	13	5	5	0	64	19	57
2019	Préfère ne pas répondre	27	28	22	12	9	1	1	56	21	1606
2018	Hétérosexuelle	27	29	23	13	7	0	1	57	20	6895
2018	Gai ou lesbienne	22	27	23	18	9	1	1	50	27	204
2018	Bisexuelle	36	19	20	10	14	0	0	56	25	123
2018	Autre orientation sexuelle	24	18	32	13	10	4	0	43	23	59
2018	Préfère ne pas répondre	23	25	24	15	11	1	2	49	27	1340

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	22	10	4	2	0	1	83	7	8323
2019	Gai ou lesbienne	56	22	14	4	3	0	1	79	7	281
2019	Bisexuelle	54	22	12	7	3	0	2	78	10	189
2019	Autre orientation sexuelle	49	28	12	5	0	4	2	81	5	56
2019	Préfère ne pas répondre	49	24	12	6	5	1	3	76	11	1610
2018	Hétérosexuelle	54	23	12	4	4	0	2	80	8	6893
2018	Gai ou lesbienne	45	30	14	5	3	0	3	77	8	203
2018	Bisexuelle	60	20	8	4	7	0	2	80	11	122
2018	Autre orientation sexuelle	54	21	10	3	7	4	2	79	11	60
2018	Préfère ne pas répondre	46	23	14	7	6	1	4	72	14	1341

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	12	5	1	1	0	5	92	3	8301
2019	Gai ou lesbienne	72	10	5	4	1	1	6	89	6	281
2019	Bisexuelle	75	8	6	3	2	3	4	89	5	192
2019	Autre orientation sexuelle	65	14	9	2	3	5	2	85	5	56
2019	Préfère ne pas répondre	66	14	6	3	2	1	7	88	6	1608
2018	Hétérosexuelle	70	15	6	2	2	1	5	90	4	6899
2018	Gai ou lesbienne	70	13	8	2	2	1	4	87	4	204
2018	Bisexuelle	75	11	5	4	2	0	3	89	6	123
2018	Autre orientation sexuelle	56	17	13	2	5	4	3	79	7	60
2018	Préfère ne pas répondre	62	16	7	4	3	1	7	85	7	1341

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	10	5	3	3	0	3	88	7	8338
2019	Gai ou lesbienne	68	13	6	4	5	1	2	84	10	281
2019	Bisexuelle	74	12	8	3	2	1	1	87	5	193
2019	Autre orientation sexuelle	56	15	11	0	9	4	5	79	10	57
2019	Préfère ne pas répondre	66	13	7	4	4	1	4	84	8	1609
2018	Hétérosexuelle	71	12	6	3	3	1	3	87	6	6901
2018	Gai ou lesbienne	65	12	6	6	7	2	2	80	13	203
2018	Bisexuelle	75	10	6	4	2	0	3	88	6	123
2018	Autre orientation sexuelle	54	17	16	2	5	4	3	76	7	60
2018	Préfère ne pas répondre	62	14	7	4	6	1	5	82	11	1338

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	22	8	3	2	0	1	87	5	8316
2019	Gai ou lesbienne	55	25	11	4	3	1	1	81	7	281
2019	Bisexuelle	63	23	8	3	2	0	1	87	5	192
2019	Autre orientation sexuelle	50	30	9	5	0	3	2	85	6	57
2019	Préfère ne pas répondre	56	25	9	4	3	0	3	83	7	1602
2018	Hétérosexuelle	58	24	10	4	2	0	2	84	6	6928
2018	Gai ou lesbienne	56	24	10	6	2	1	1	81	9	205
2018	Bisexuelle	57	25	12	4	3	0	0	81	7	125
2018	Autre orientation sexuelle	52	21	8	14	1	4	0	75	16	60
2018	Préfère ne pas répondre	52	26	11	4	3	1	3	81	8	1347

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	17	7	4	4	0	2	84	8	8300
2019	Gai ou lesbienne	65	13	10	5	6	1	1	79	11	282
2019	Bisexuelle	62	12	15	5	5	0	1	75	10	192
2019	Autre orientation sexuelle	57	16	12	3	7	2	3	77	10	57
2019	Préfère ne pas répondre	58	18	11	5	5	0	3	78	11	1601
2018	Hétérosexuelle	60	19	9	6	4	0	2	81	10	6914
2018	Gai ou lesbienne	50	21	12	7	7	1	1	72	15	204
2018	Bisexuelle	62	20	9	6	4	0	0	82	10	125
2018	Autre orientation sexuelle	49	16	14	7	9	4	0	68	17	59
2018	Préfère ne pas répondre	49	23	11	7	7	1	2	74	14	1342

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	12	4	2	1	0	19	91	3	8300
2019	Gai ou lesbienne	61	8	8	1	1	1	19	86	3	281
2019	Bisexuelle	61	7	2	1	0	0	29	95	2	191
2019	Autre orientation sexuelle	60	9	0	4	2	2	23	93	7	57
2019	Préfère ne pas répondre	58	11	5	3	1	0	22	89	5	1600
2018	Hétérosexuelle	57	12	6	2	1	0	22	89	4	6886
2018	Gai ou lesbienne	47	12	5	3	2	0	30	85	7	204
2018	Bisexuelle	64	8	4	1	1	0	22	93	2	124
2018	Autre orientation sexuelle	52	6	6	2	2	4	28	86	5	58
2018	Préfère ne pas répondre	52	14	6	2	1	1	25	88	5	1333

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	16	6	2	1	0	4	91	3	8313
2019	Gai ou lesbienne	69	16	8	2	0	1	4	89	2	279
2019	Bisexuelle	71	15	6	3	1	0	5	90	4	191
2019	Autre orientation sexuelle	68	11	8	0	0	2	10	90	0	57
2019	Préfère ne pas répondre	63	17	8	3	1	1	7	87	5	1608
2018	Hétérosexuelle	64	19	8	2	1	0	5	88	3	6904
2018	Gai ou lesbienne	55	19	9	4	3	1	9	83	7	204
2018	Bisexuelle	66	18	8	2	3	0	3	87	5	125
2018	Autre orientation sexuelle	55	20	6	5	7	6	2	81	12	60
2018	Préfère ne pas répondre	58	20	9	3	2	1	8	86	5	1334

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	13	6	3	4	0	2	86	8	8341
2019	Gai ou lesbienne	63	15	8	3	8	1	2	81	11	280
2019	Bisexuelle	63	17	7	3	9	0	2	81	12	193
2019	Autre orientation sexuelle	57	17	2	10	8	3	3	79	19	57
2019	Préfère ne pas répondre	64	16	7	5	4	1	5	84	9	1607
2018	Hétérosexuelle	66	14	7	4	5	0	3	84	9	6920
2018	Gai ou lesbienne	61	15	10	4	3	2	5	81	8	205
2018	Bisexuelle	59	12	9	6	13	0	1	71	19	125
2018	Autre orientation sexuelle	56	22	6	7	3	4	2	83	10	60
2018	Préfère ne pas répondre	60	16	8	4	5	1	6	82	9	1345

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	24	11	4	2	0	1	83	5	8323
2019	Gai ou lesbienne	54	21	14	4	4	1	2	77	8	281
2019	Bisexuelle	39	30	20	8	4	0	1	69	11	191
2019	Autre orientation sexuelle	40	25	18	5	4	2	5	71	10	57
2019	Préfère ne pas répondre	53	26	12	3	1	1	3	83	5	1606
2018	Hétérosexuelle	51	28	13	4	2	0	2	80	7	6921
2018	Gai ou lesbienne	43	28	17	8	1	1	1	73	10	205
2018	Bisexuelle	40	26	20	8	6	0	0	66	14	124
2018	Autre orientation sexuelle	42	19	23	8	3	4	0	64	12	60
2018	Préfère ne pas répondre	49	25	13	5	3	1	4	79	8	1342

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	35	32	11	3	0	53	14	8348
2019	Gai ou lesbienne	16	30	32	15	6	1	46	21	282
2019	Bisexuelle	15	33	33	13	7	0	48	20	193
2019	Autre orientation sexuelle	5	34	41	18	2	0	40	19	57
2019	Préfère ne pas répondre	15	29	35	15	5	0	44	20	1617
2018	Hétérosexuelle	15	32	36	13	4	0	47	17	6952
2018	Gai ou lesbienne	11	29	37	18	4	0	40	23	207
2018	Bisexuelle	13	25	39	17	7	0	38	23	125
2018	Autre orientation sexuelle	14	28	33	14	8	4	44	22	61
2018	Préfère ne pas répondre	10	29	37	16	8	1	39	24	1349

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	17	36	26	13	0	0	39	24	8302
2019	Gai ou lesbienne	11	20	39	18	11	0	0	29	31	281
2019	Bisexuelle	13	17	38	24	8	0	0	32	30	193
2019	Autre orientation sexuelle	11	22	38	24	5	0	0	29	33	57
2019	Préfère ne pas répondre	12	22	37	20	8	0	1	28	34	1606
2018	Hétérosexuelle	9	17	38	24	11	0	0	36	26	6839
2018	Gai ou lesbienne	12	24	37	15	12	0	0	27	36	206
2018	Bisexuelle	13	25	38	14	9	0	0	24	38	125
2018	Autre orientation sexuelle	12	17	40	19	8	4	0	28	30	61
2018	Préfère ne pas répondre	13	23	40	16	8	0	1	24	36	1338

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	39	13	5	2	2	0	80	7	8321
2019	Gai ou lesbienne	33	40	13	7	4	4	0	76	11	280
2019	Bisexuelle	32	38	10	12	4	3	1	72	17	192
2019	Autre orientation sexuelle	35	43	8	6	7	2	0	79	13	58
2019	Préfère ne pas répondre	34	40	14	7	2	3	0	76	9	1611
2018	Hétérosexuelle	35	41	14	5	3	2	0	78	8	6944
2018	Gai ou lesbienne	32	41	13	9	4	1	0	74	13	207
2018	Bisexuelle	35	32	13	10	5	6	0	71	16	125
2018	Autre orientation sexuelle	30	46	8	8	5	4	0	79	13	61
2018	Préfère ne pas répondre	29	40	16	7	5	3	0	72	12	1345

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	36	16	11	5	1	0	67	16	8346
2019	Gai ou lesbienne	26	31	20	14	8	1	0	57	22	282
2019	Bisexuelle	24	34	17	16	8	2	0	59	24	193
2019	Autre orientation sexuelle	23	33	20	18	5	2	0	57	24	58
2019	Préfère ne pas répondre	24	34	19	13	8	2	0	59	21	1611
2018	Hétérosexuelle	27	38	17	11	6	1	0	66	17	6952
2018	Gai ou lesbienne	21	37	18	15	9	1	0	58	24	208
2018	Bisexuelle	30	28	18	12	8	3	0	60	21	125
2018	Autre orientation sexuelle	23	31	10	21	12	4	0	56	34	61
2018	Préfère ne pas répondre	19	33	20	14	11	2	1	54	25	1349

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	8360
2019	Gai ou lesbienne	14	86	282
2019	Bisexuelle	23	77	193
2019	Autre orientation sexuelle	28	72	57
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	1616

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	19	1153
2019	Gai ou lesbienne	61	39	40
2019	Bisexuelle	73	27	44
2019	Autre orientation sexuelle	68	32	16
2019	Préfère ne pas répondre	81	19	264

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	30	6	8	2	0	0	84	10	922
2019	Gai ou lesbienne	42	38	11	4	5	0	0	80	9	24
2019	Bisexuelle	46	38	4	3	6	4	0	88	8	31
2019	Autre orientation sexuelle	38	36	26	0	0	0	0	74	0	11
2019	Préfère ne pas répondre	47	32	8	8	4	0	1	80	12	208

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	31	22	11	8	1	1	26	74	8331
2019	Gai ou lesbienne	30	26	23	9	11	1	0	31	69	282
2019	Bisexuelle	18	34	21	13	12	2	0	19	81	189
2019	Autre orientation sexuelle	18	38	19	7	13	2	2	19	81	57
2019	Préfère ne pas répondre	23	33	20	12	9	2	1	24	76	1608
2018	Hétérosexuelle	27	28	22	12	10	1	1	27	73	6967
2018	Gai ou lesbienne	29	22	20	16	13	1	0	29	71	208
2018	Bisexuelle	26	33	20	8	13	1	0	26	74	125
2018	Autre orientation sexuelle	22	19	26	9	19	4	2	23	77	61
2018	Préfère ne pas répondre	26	27	20	11	12	2	1	26	74	1352

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	37	6119
2019	Gai ou lesbienne	67	33	195
2019	Bisexuelle	65	35	152
2019	Autre orientation sexuelle	60	40	44
2019	Préfère ne pas répondre	60	40	1195

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	6015
2019	Gai ou lesbienne	38	62	193
2019	Bisexuelle	40	60	152
2019	Autre orientation sexuelle	46	54	42
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	1178
2018	Hétérosexuelle	30	70	4955
2018	Gai ou lesbienne	33	67	145
2018	Bisexuelle	37	63	95
2018	Autre orientation sexuelle	26	74	45
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	959

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	23	19	18	19	1	8	39	40	6012
2019	Gai ou lesbienne	12	20	19	15	25	2	8	35	44	191
2019	Bisexuelle	12	20	20	13	24	2	10	36	42	152
2019	Autre orientation sexuelle	12	30	12	24	11	6	5	47	39	41
2019	Préfère ne pas répondre	9	20	22	18	21	2	9	33	43	1180
2018	Hétérosexuelle	10	22	19	18	22	1	7	35	44	4976
2018	Gai ou lesbienne	10	18	16	17	33	3	4	30	54	142
2018	Bisexuelle	12	18	22	13	28	2	5	33	44	95
2018	Autre orientation sexuelle	8	18	20	26	26	0	2	27	53	44
2018	Préfère ne pas répondre	8	19	19	19	25	2	8	30	48	965

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	18	18	20	27	2	7	29	51	6004
2019	Gai ou lesbienne	8	16	20	11	32	3	10	28	50	191
2019	Bisexuelle	7	13	18	22	28	2	10	23	56	152
2019	Autre orientation sexuelle	12	29	19	12	18	3	8	46	33	41
2019	Préfère ne pas répondre	6	15	20	19	31	2	7	23	55	1177
2018	Hétérosexuelle	6	13	16	21	36	2	6	21	61	4973
2018	Gai ou lesbienne	6	13	10	20	46	2	3	20	69	143
2018	Bisexuelle	5	16	18	13	41	3	4	22	59	95
2018	Autre orientation sexuelle	0	11	20	19	48	0	2	11	68	45
2018	Préfère ne pas répondre	5	11	17	18	40	2	7	17	64	964

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	18	15	9	9	1	6	64	20	8226
2019	Gai ou lesbienne	37	21	14	9	11	2	6	64	21	278
2019	Bisexuelle	35	16	14	14	10	1	9	57	27	192
2019	Autre orientation sexuelle	39	15	9	3	20	4	11	63	27	55
2019	Préfère ne pas répondre	36	18	15	12	12	1	8	58	26	1600
2018	Hétérosexuelle	39	17	14	10	11	1	8	60	24	6943
2018	Gai ou lesbienne	38	16	12	11	13	2	8	59	27	208
2018	Bisexuelle	35	14	11	11	17	1	11	56	31	125
2018	Autre orientation sexuelle	23	17	9	11	19	6	15	50	38	61
2018	Préfère ne pas répondre	33	14	17	10	17	2	8	52	30	1349

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement