Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	37	5	4	2	89	5	112
2019	FI-01	61	33	6	0	0	94	0	18
2019	FI-02	54	33	5	5	3	87	8	39
2019	FI-03	45	45	3	3	3	91	6	33
2019	FI-04	60	25	10	5	0	85	5	20
2017	FI	40	46	6	6	1	86	7	124
2017	FI-01	44	36	6	11	3	81	14	36
2017	FI-02	55	38	7	0	0	93	0	29
2017	FI-03	24	61	8	7	0	85	7	38
2017	FI-04	43	47	5	5	0	89	5	19
2014	FI	38	46	4	8	4	84	12	161
2014	FI-01	38	46	2	12	2	83	15	48
2014	FI-02	44	37	9	2	7	81	9	43
2014	FI-03	38	56	0	3	3	95	5	39
2014	FI-04	31	41	3	17	7	72	24	29
2011	FI	35	45	7	9	4	80	13	181
2011	FI-01	42	40	6	6	6	83	12	52
2011	FI-02	29	47	5	13	5	76	18	55
2011	FI-03	39	45	7	9	0	84	9	44
2011	FI-04	28	48	14	7	3	76	10	29
2008	FI	49	42	3	5	1	92	6	177
2008	FI-01	44	52	0	4	0	96	4	50
2008	FI-02	45	47	2	6	0	92	6	51
2008	FI-03	52	38	8	2	0	90	2	48
2008	FI-04	63	21	0	8	8	83	17	24

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	23	4	5	4	0	0	87	9	111
2019	FI-01	78	6	11	6	0	0	0	83	6	18
2019	FI-02	59	26	3	5	8	0	0	85	13	39
2019	FI-03	50	38	3	9	0	0	0	88	9	32
2019	FI-04	85	10	0	0	5	0	0	95	5	20
2017	FI	61	28	4	4	2	0	2	90	6	124
2017	FI-01	61	22	3	3	6	0	6	88	9	36
2017	FI-02	62	31	7	0	0	0	0	93	0	29
2017	FI-03	58	32	3	8	0	0	0	89	8	38
2017	FI-04	68	21	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	FI	65	18	6	7	1	0	2	85	9	160
2014	FI-01	62	21	6	4	0	0	6	89	5	47
2014	FI-02	58	23	7	9	2	0	0	81	12	43
2014	FI-03	74	15	5	5	0	0	0	90	5	39
2014	FI-04	69	10	0	14	4	0	3	82	18	29
2011	FI	71	15	6	3	3	0	1	87	7	181
2011	FI-01	85	8	2	4	0	0	2	94	4	52
2011	FI-02	71	22	4	0	4	0	0	93	4	55
2011	FI-03	66	9	11	7	5	0	2	77	12	44
2011	FI-04	55	24	10	3	7	0	0	79	10	29
2008	FI	60	20	5	6	8	1	1	80	14	176
2008	FI-01	71	12	6	8	2	0	0	84	10	49
2008	FI-02	65	18	4	8	4	2	0	84	12	51
2008	FI-03	50	25	8	0	15	0	2	77	15	48
2008	FI-04	42	29	0	13	17	0	0	71	29	24

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	33	8	4	4	0	84	8	113
2019	FI-01	61	28	0	11	0	0	89	11	18
2019	FI-02	50	30	10	8	3	0	80	10	40
2019	FI-03	45	45	3	0	6	0	91	6	33
2019	FI-04	50	25	20	0	5	0	75	5	20
2017	FI	37	35	12	10	6	0	73	15	124
2017	FI-01	33	33	11	14	8	0	67	22	36
2017	FI-02	38	41	3	7	10	0	79	17	29
2017	FI-03	32	40	18	10	0	0	72	10	38
2017	FI-04	49	25	16	5	5	0	73	11	19
2014	FI	44	37	6	9	4	0	80	14	161
2014	FI-01	48	39	4	6	2	0	88	8	48
2014	FI-02	40	35	7	14	5	0	74	19	43
2014	FI-03	41	36	8	10	5	0	77	15	39
2014	FI-04	48	31	7	7	7	0	79	14	29
2011	FI	51	32	8	6	3	1	83	9	180
2011	FI-01	49	33	6	6	6	0	82	12	51
2011	FI-02	51	31	15	2	2	0	82	4	55
2011	FI-03	52	34	2	7	2	2	88	9	44
2011	FI-04	55	24	7	10	3	0	79	14	29

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	35	17	6	5	0	0	72	11	111
2019	FI-01	39	28	22	11	0	0	0	67	11	18
2019	FI-02	28	46	21	0	5	0	0	74	5	39
2019	FI-03	44	31	13	6	6	0	0	75	13	32
2019	FI-04	45	25	10	15	5	0	0	70	20	20
2018	FI	33	41	9	9	8	1	0	75	16	80
2018	FI-01	43	38	10	0	5	5	0	85	5	21
2018	FI-02	42	38	4	13	4	0	0	79	17	24
2018	FI-03	10	57	19	5	10	0	0	67	14	21
2018	FI-04	40	30	0	10	20	0	0	70	30	10
2017	FI	27	52	7	7	5	1	0	80	12	124
2017	FI-01	31	44	3	8	14	0	0	75	22	36
2017	FI-02	21	62	10	7	0	0	0	83	7	29
2017	FI-03	21	60	8	11	0	0	0	81	11	38
2017	FI-04	42	38	11	0	5	4	0	83	6	19
2014	FI	30	42	11	12	5	0	0	72	17	161
2014	FI-01	33	40	8	15	4	0	0	73	19	48
2014	FI-02	33	44	9	9	5	0	0	77	14	43
2014	FI-03	26	46	13	10	5	0	0	72	15	39
2014	FI-04	31	35	14	14	7	0	0	66	21	29
2011	FI	29	39	15	9	8	0	0	69	17	181
2011	FI-01	27	29	15	12	17	0	0	56	29	52
2011	FI-02	25	42	15	11	7	0	0	67	18	55
2011	FI-03	30	52	11	5	2	0	0	82	7	44
2011	FI-04	41	34	17	7	0	0	0	76	7	29
2008	FI	28	44	14	9	4	0	1	73	13	177
2008	FI-01	14	58	16	8	4	0	0	72	12	50
2008	FI-02	39	27	18	10	6	0	0	67	16	51
2008	FI-03	31	40	15	13	2	0	0	71	15	48
2008	FI-04	29	58	4	4	0	0	4	91	4	24

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	32	10	3	1	0	0	87	4	112
2019	FI-01	61	33	6	0	0	0	0	94	0	18
2019	FI-02	48	35	10	5	3	0	0	83	8	40
2019	FI-03	52	36	9	3	0	0	0	88	3	33
2019	FI-04	70	15	15	0	0	0	0	85	0	20
2017	FI	50	40	6	2	1	0	0	90	3	124
2017	FI-01	44	42	11	0	3	0	0	86	3	36
2017	FI-02	45	41	7	7	0	0	0	86	7	29
2017	FI-03	42	50	5	3	0	0	0	92	3	38
2017	FI-04	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	FI	52	30	8	6	3	1	1	83	9	159
2014	FI-01	46	40	8	4	2	0	0	85	6	48
2014	FI-02	52	24	10	12	2	0	0	76	14	42
2014	FI-03	59	26	8	3	3	0	3	87	5	39
2014	FI-04	52	24	7	7	3	3	3	81	11	29

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	31	10	6	3	81	9	113
2019	FI-01	56	33	6	0	6	89	6	18
2019	FI-02	45	35	18	3	0	80	3	40
2019	FI-03	55	33	0	9	3	88	12	33
2019	FI-04	50	20	15	10	5	70	15	20
2018	FI	46	33	11	6	4	79	10	82
2018	FI-01	52	38	5	0	5	90	5	21
2018	FI-02	60	32	8	0	0	92	0	25
2018	FI-03	41	23	18	14	5	64	18	22
2018	FI-04	30	30	20	10	10	60	20	10
2017	FI	46	34	10	7	3	80	10	124
2017	FI-01	53	33	6	3	6	86	8	36
2017	FI-02	52	38	7	3	0	90	3	29
2017	FI-03	48	32	11	7	3	79	10	38
2017	FI-04	22	30	21	22	5	52	27	19
2014	FI	44	33	6	11	6	77	17	161
2014	FI-01	52	35	8	2	2	88	4	48
2014	FI-02	49	30	5	9	7	79	16	43
2014	FI-03	44	36	0	21	0	79	21	39
2014	FI-04	24	31	14	10	21	55	31	29
2011	FI	43	31	9	8	8	74	17	181
2011	FI-01	48	27	6	12	8	75	19	52
2011	FI-02	45	27	16	5	5	73	11	55
2011	FI-03	45	32	9	2	11	77	14	44
2011	FI-04	28	41	3	17	10	69	28	29

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	40	15	4	3	78	7	113
2019	FI-01	56	22	22	0	0	78	0	18
2019	FI-02	23	48	23	5	3	70	8	40
2019	FI-03	36	48	6	6	3	85	9	33
2019	FI-04	55	30	10	0	5	85	5	20
2018	FI	31	48	14	4	4	79	7	81
2018	FI-01	33	43	19	5	0	76	5	21
2018	FI-02	28	60	8	0	4	88	4	25
2018	FI-03	36	41	18	5	0	77	5	22
2018	FI-04	30	40	10	10	10	70	20	10
2017	FI	28	51	10	9	2	79	11	124
2017	FI-01	22	53	11	11	3	75	14	36
2017	FI-02	34	52	7	7	0	86	7	29
2017	FI-03	31	48	11	8	3	79	11	38
2017	FI-04	21	52	11	11	5	73	16	19
2014	FI	33	44	11	6	6	77	12	161
2014	FI-01	33	44	17	2	4	77	6	48
2014	FI-02	35	37	9	12	7	72	19	43
2014	FI-03	28	49	13	8	3	77	10	39
2014	FI-04	34	52	0	3	10	86	14	29
2011	FI	34	42	13	3	7	76	11	180
2011	FI-01	35	35	17	4	10	69	13	52
2011	FI-02	27	49	11	7	5	76	13	55
2011	FI-03	40	42	14	0	5	81	5	43
2011	FI-04	41	38	10	0	10	79	10	29
2008	FI	32	43	11	8	5	75	14	177
2008	FI-01	18	54	14	10	4	72	14	50
2008	FI-02	31	49	8	4	8	80	12	51
2008	FI-03	38	27	15	17	4	65	21	48
2008	FI-04	46	42	8	0	4	88	4	24

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	42	12	8	7	0	1	72	15	113
2019	FI-01	44	39	6	6	6	0	0	83	11	18
2019	FI-02	23	43	10	13	13	0	0	65	25	40
2019	FI-03	30	39	18	6	3	0	3	72	9	33
2019	FI-04	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20
2018	FI	35	33	15	10	6	1	0	69	16	82
2018	FI-01	43	24	14	14	0	5	0	70	15	21
2018	FI-02	36	40	16	0	8	0	0	76	8	25
2018	FI-03	36	32	14	18	0	0	0	68	18	22
2018	FI-04	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2017	FI	23	49	11	9	7	1	0	73	16	124
2017	FI-01	28	42	8	8	11	3	0	71	20	36
2017	FI-02	34	41	7	7	10	0	0	76	17	29
2017	FI-03	21	52	13	13	0	0	0	73	13	38
2017	FI-04	5	63	16	5	11	0	0	68	16	19
2014	FI	24	40	14	12	10	1	0	64	22	161
2014	FI-01	37	36	8	8	8	2	0	75	17	48
2014	FI-02	26	40	16	5	14	0	0	65	19	43
2014	FI-03	15	41	15	21	8	0	0	56	28	39
2014	FI-04	10	48	14	17	10	0	0	59	28	29
2011	FI	22	39	15	12	11	1	1	62	23	181
2011	FI-01	25	33	13	12	15	2	0	59	27	52
2011	FI-02	20	44	13	13	9	0	2	65	22	55
2011	FI-03	23	45	11	11	7	0	2	70	19	44
2011	FI-04	17	34	24	10	14	0	0	52	24	29

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	46	12	4	1	82	5	113
2019	FI-01	44	44	6	6	0	89	6	18
2019	FI-02	23	55	15	5	3	78	8	40
2019	FI-03	36	45	12	6	0	82	6	33
2019	FI-04	55	30	15	0	0	85	0	20
2018	FI	29	44	12	10	5	73	15	82
2018	FI-01	33	43	5	14	5	76	19	21
2018	FI-02	28	52	12	8	0	80	8	25
2018	FI-03	27	55	9	9	0	82	9	22
2018	FI-04	40	10	20	10	20	50	30	10
2017	FI	28	46	10	11	5	74	15	124
2017	FI-01	28	42	8	11	11	69	22	36
2017	FI-02	24	42	20	14	0	66	14	29
2017	FI-03	29	50	11	8	3	79	11	38
2017	FI-04	32	52	0	11	5	84	16	19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	46	7	4	0	0	89	4	112
2019	FI-01	61	39	0	0	0	0	100	0	18
2019	FI-02	23	56	15	5	0	0	79	5	39
2019	FI-03	39	55	0	6	0	0	94	6	33
2019	FI-04	70	20	10	0	0	0	90	0	20
2018	FI	44	43	6	4	1	1	89	5	81
2018	FI-01	55	30	0	10	0	5	89	11	20
2018	FI-02	40	48	12	0	0	0	88	0	25
2018	FI-03	36	59	5	0	0	0	95	0	22
2018	FI-04	60	20	10	10	0	0	80	10	10
2017	FI	36	46	10	5	3	0	82	8	123
2017	FI-01	31	50	8	6	6	0	81	11	36
2017	FI-02	43	43	11	4	0	0	86	4	28
2017	FI-03	27	52	13	5	3	0	79	8	38
2017	FI-04	52	32	5	5	5	0	84	11	19
2014	FI	40	42	11	2	4	1	83	6	161
2014	FI-01	37	38	10	6	6	2	77	13	48
2014	FI-02	40	40	19	0	2	0	79	2	43
2014	FI-03	38	51	5	0	5	0	90	5	39
2014	FI-04	48	41	7	0	3	0	90	3	29
2011	FI	39	39	16	2	3	1	79	5	180
2011	FI-01	33	42	13	6	4	2	76	10	52
2011	FI-02	33	49	15	0	4	0	82	4	55
2011	FI-03	48	27	25	0	0	0	75	0	44
2011	FI-04	54	29	11	4	4	0	82	7	28
2008	FI	44	39	7	7	3	0	83	10	177
2008	FI-01	36	46	6	12	0	0	82	12	50
2008	FI-02	43	37	12	2	6	0	80	8	51
2008	FI-03	46	35	4	10	4	0	81	15	48
2008	FI-04	54	38	8	0	0	0	92	0	24

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	43	12	10	3	0	76	12	113
2019	FI-01	44	39	6	11	0	0	83	11	18
2019	FI-02	18	48	20	13	3	0	65	15	40
2019	FI-03	39	36	12	6	6	0	76	12	33
2019	FI-04	45	45	0	10	0	0	90	10	20
2018	FI	38	36	13	9	4	1	75	13	80
2018	FI-01	47	21	11	16	0	5	72	17	19
2018	FI-02	36	52	4	8	0	0	88	8	25
2018	FI-03	32	36	27	5	0	0	68	5	22
2018	FI-04	40	30	0	10	20	0	70	30	10
2017	FI	26	48	10	6	8	1	75	15	124
2017	FI-01	28	50	6	6	8	3	80	14	36
2017	FI-02	31	45	17	7	0	0	76	7	29
2017	FI-03	24	44	16	8	8	0	68	16	38
2017	FI-04	16	57	0	5	22	0	73	27	19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	35	12	2	1	0	85	3	113
2019	FI-01	72	22	6	0	0	0	94	0	18
2019	FI-02	40	38	20	0	3	0	78	3	40
2019	FI-03	42	45	9	3	0	0	88	3	33
2019	FI-04	65	20	10	5	0	0	85	5	20
2018	FI	51	34	10	4	1	0	85	5	80
2018	FI-01	50	30	10	10	0	0	80	10	20
2018	FI-02	63	38	0	0	0	0	100	0	24
2018	FI-03	50	32	18	0	0	0	82	0	22
2018	FI-04	40	40	10	10	0	0	80	10	10
2017	FI	48	43	6	2	2	0	91	3	124
2017	FI-01	47	44	3	3	3	0	92	6	36
2017	FI-02	51	49	0	0	0	0	100	0	29
2017	FI-03	42	42	11	3	3	0	84	5	38
2017	FI-04	59	31	11	0	0	0	89	0	19
2014	FI	61	26	7	3	2	1	88	5	161
2014	FI-01	58	27	4	6	2	2	87	8	48
2014	FI-02	58	26	12	2	2	0	84	5	43
2014	FI-03	62	31	5	3	0	0	92	3	39
2014	FI-04	69	21	7	0	3	0	90	3	29
2011	FI	53	31	9	4	3	0	84	7	181
2011	FI-01	46	37	4	6	8	0	83	13	52
2011	FI-02	47	38	9	4	2	0	85	5	55
2011	FI-03	61	20	18	0	0	0	82	0	44
2011	FI-04	62	24	3	7	3	0	86	10	29

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	35	19	4	6	71	10	113
2019	FI-01	56	17	17	11	0	72	11	18
2019	FI-02	30	33	28	3	8	63	10	40
2019	FI-03	33	39	15	3	9	73	12	33
2019	FI-04	35	45	15	0	5	80	5	20
2018	FI	26	44	15	10	5	70	15	81
2018	FI-01	35	35	25	0	5	70	5	20
2018	FI-02	20	40	16	20	4	60	24	25
2018	FI-03	23	55	14	9	0	77	9	22
2018	FI-04	40	40	0	10	10	80	20	10
2017	FI	23	56	7	7	6	79	14	124
2017	FI-01	28	53	3	6	11	81	17	36
2017	FI-02	21	62	3	14	0	83	14	29
2017	FI-03	13	60	13	8	5	73	13	38
2017	FI-04	42	37	11	0	11	79	11	19
2014	FI	24	47	13	11	6	71	16	161
2014	FI-01	27	54	5	12	2	81	15	48
2014	FI-02	16	49	16	9	9	65	19	43
2014	FI-03	33	33	21	10	3	67	13	39
2014	FI-04	21	55	7	7	10	76	17	29
2011	FI	31	44	13	5	7	75	12	181
2011	FI-01	29	42	10	6	13	71	19	52
2011	FI-02	31	42	13	9	5	73	15	55
2011	FI-03	32	55	11	0	2	86	2	44
2011	FI-04	38	34	17	3	7	72	10	29

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	32	20	4	3	73	7	112
2019	FI-01	61	28	11	0	0	89	0	18
2019	FI-02	33	30	28	8	3	63	10	40
2019	FI-03	41	31	19	3	6	72	9	32
2019	FI-04	45	35	15	5	0	80	5	20
2018	FI	33	32	20	12	2	65	15	81
2018	FI-01	45	30	15	10	0	75	10	20
2018	FI-02	32	36	16	16	0	68	16	25
2018	FI-03	36	23	32	9	0	59	9	22
2018	FI-04	20	40	20	10	10	60	20	10
2017	FI	30	40	18	6	6	70	11	124
2017	FI-01	31	42	17	3	8	72	11	36
2017	FI-02	31	52	14	3	0	83	3	29
2017	FI-03	26	34	27	8	5	60	13	38
2017	FI-04	32	32	15	11	11	64	22	19
2014	FI	32	38	16	7	7	71	14	161
2014	FI-01	37	39	17	4	2	77	6	48
2014	FI-02	28	37	16	12	7	65	19	43
2014	FI-03	36	36	18	5	5	72	10	39
2014	FI-04	28	41	7	7	17	69	24	29

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	41	14	5	2	1	78	7	112
2019	FI-01	56	33	11	0	0	0	89	0	18
2019	FI-02	23	51	15	8	0	3	76	8	39
2019	FI-03	36	42	15	0	6	0	79	6	33
2019	FI-04	45	30	15	10	0	0	75	10	20
2018	FI	30	38	19	9	5	0	68	14	80
2018	FI-02	32	36	24	8	0	0	68	8	25
2018	FI-03	27	32	23	18	0	0	59	18	22
2017	FI	33	45	10	7	6	0	78	12	123
2017	FI-01	42	42	6	3	8	0	83	11	36
2017	FI-02	24	58	10	7	0	0	83	7	29
2017	FI-03	27	43	16	11	3	0	70	14	37
2017	FI-04	42	31	5	5	16	0	73	22	19
2014	FI	32	43	12	7	6	0	75	13	161
2014	FI-01	44	37	9	6	4	0	81	10	48
2014	FI-02	23	49	14	7	7	0	72	14	43
2014	FI-03	38	38	15	5	3	0	77	8	39
2014	FI-04	17	52	7	10	14	0	69	24	29
2011	FI	38	40	10	4	7	1	78	12	180
2011	FI-01	40	27	15	10	8	0	67	17	52
2011	FI-02	37	46	7	4	6	0	83	9	54
2011	FI-03	41	39	14	0	5	2	81	5	44
2011	FI-04	31	52	0	3	14	0	83	17	29

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	43	14	4	1	82	5	111
2019	FI-01	59	35	6	0	0	94	0	17
2019	FI-02	20	63	10	5	3	83	8	40
2019	FI-03	41	34	22	3	0	75	3	32
2019	FI-04	60	20	15	5	0	80	5	20
2018	FI	40	38	13	8	3	78	10	80
2018	FI-01	42	42	11	5	0	84	5	19
2018	FI-02	48	32	16	4	0	80	4	25
2018	FI-03	32	45	14	5	5	77	9	22
2018	FI-04	50	20	0	20	10	70	30	10
2017	FI	35	48	6	7	4	83	11	124
2017	FI-01	33	44	6	14	3	78	17	36
2017	FI-02	31	55	7	7	0	86	7	29
2017	FI-03	39	45	8	0	8	84	8	38
2017	FI-04	33	51	0	11	5	84	16	19
2014	FI	35	41	13	5	6	76	11	161
2014	FI-01	41	37	15	2	4	79	6	48
2014	FI-02	35	37	12	7	9	72	16	43
2014	FI-03	31	41	18	8	3	72	10	39
2014	FI-04	31	52	7	3	7	83	10	29
2011	FI	41	37	12	4	6	78	10	180
2011	FI-01	37	38	10	8	8	75	15	52
2011	FI-02	35	42	13	7	4	76	11	55
2011	FI-03	47	33	16	0	5	79	5	43
2011	FI-04	48	34	10	0	7	83	7	29
2008	FI	40	45	8	6	2	84	7	177
2008	FI-01	32	48	12	6	2	80	8	50
2008	FI-02	35	49	6	8	2	84	10	51
2008	FI-03	46	38	10	4	2	83	6	48
2008	FI-04	46	46	4	4	0	92	4	24

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	39	14	4	2	0	80	6	113
2019	FI-01	61	39	0	0	0	0	100	0	18
2019	FI-02	45	48	8	0	0	0	93	0	40
2019	FI-03	30	39	21	6	3	0	70	9	33
2019	FI-04	30	25	25	15	5	0	55	20	20
2018	FI	38	37	15	9	2	0	74	11	82
2018	FI-01	76	19	5	0	0	0	95	0	21
2018	FI-02	28	52	20	0	0	0	80	0	25
2018	FI-03	27	36	14	18	5	0	64	23	22
2018	FI-04	20	30	20	20	10	0	50	30	10
2017	FI	45	31	13	5	6	0	77	10	124
2017	FI-01	64	19	11	3	3	0	83	6	36
2017	FI-02	45	42	14	0	0	0	86	0	29
2017	FI-03	37	42	8	7	5	0	79	13	38
2017	FI-04	21	20	27	9	22	0	42	31	19
2014	FI	32	41	16	7	4	1	73	11	161
2014	FI-01	52	29	12	6	0	0	81	6	48
2014	FI-02	30	51	9	5	2	2	83	7	43
2014	FI-03	23	54	18	3	3	0	77	5	39
2014	FI-04	10	31	28	17	14	0	41	31	29
2011	FI	30	42	18	4	4	1	73	8	179
2011	FI-01	42	31	25	2	0	0	73	2	52
2011	FI-02	30	57	7	0	6	0	87	6	54
2011	FI-03	30	47	14	2	5	2	79	7	43
2011	FI-04	10	31	31	14	10	3	43	25	29
2008	FI	21	36	28	11	4	0	57	15	177
2008	FI-01	20	46	28	2	4	0	66	6	50
2008	FI-02	31	29	25	14	0	0	61	14	51
2008	FI-03	17	40	23	17	4	0	56	21	48
2008	FI-04	13	25	38	13	13	0	38	25	24

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	20	40	24	11	2	1	35	24	113
2019	FI-01	0	6	50	22	22	0	0	44	6	18
2019	FI-02	0	23	40	25	5	5	3	32	24	40
2019	FI-03	3	24	30	33	9	0	0	42	27	33
2019	FI-04	10	25	40	10	15	0	0	25	35	20
2018	FI	13	28	29	22	7	0	0	29	41	82
2018	FI-01	5	10	29	33	24	0	0	57	14	21
2018	FI-02	12	32	40	16	0	0	0	16	44	25
2018	FI-03	18	27	27	27	0	0	0	27	45	22
2018	FI-04	20	50	10	10	10	0	0	20	70	10
2017	FI	6	24	44	17	6	1	2	23	31	124
2017	FI-01	3	11	44	14	17	3	8	34	16	36
2017	FI-02	3	28	45	24	0	0	0	24	31	29
2017	FI-03	5	29	50	16	0	0	0	16	34	38
2017	FI-04	16	32	36	16	0	0	0	16	48	19
2014	FI	11	24	42	14	7	2	0	21	35	161
2014	FI-01	2	23	29	27	12	6	0	42	27	48
2014	FI-02	14	21	47	14	5	0	0	19	35	43
2014	FI-03	10	31	46	10	3	0	0	13	41	39
2014	FI-04	21	24	48	0	7	0	0	7	45	29
2011	FI	13	22	39	21	3	1	1	25	36	180
2011	FI-01	10	19	37	29	4	0	2	33	29	52
2011	FI-02	15	18	42	20	4	0	2	24	33	55
2011	FI-03	12	21	44	19	2	2	0	21	33	43
2011	FI-04	17	38	31	14	0	0	0	14	55	29
2008	FI	11	32	36	16	2	1	1	19	44	176
2008	FI-01	12	31	31	16	4	4	2	22	46	49
2008	FI-02	6	35	35	20	4	0	0	24	41	51
2008	FI-03	10	31	40	17	0	0	2	17	43	48
2008	FI-04	17	33	42	8	0	0	0	8	50	24

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	14	28	27	21	4	3	51	18	113
2019	FI-01	0	6	28	28	39	0	0	67	6	18
2019	FI-02	0	8	38	33	15	5	3	51	8	40
2019	FI-03	3	24	24	18	18	9	3	41	31	33
2019	FI-04	10	20	20	25	20	0	5	47	32	20
2018	FI	6	15	26	32	22	0	0	54	21	82
2018	FI-01	0	5	24	33	38	0	0	71	5	21
2018	FI-02	4	12	28	40	16	0	0	56	16	25
2018	FI-03	9	23	32	23	14	0	0	36	32	22
2018	FI-04	10	30	20	20	20	0	0	40	40	10
2017	FI	6	16	28	32	11	2	5	46	24	124
2017	FI-01	6	3	22	31	25	3	11	65	10	36
2017	FI-02	7	17	42	21	10	0	3	32	25	29
2017	FI-03	3	28	27	34	3	3	3	39	33	38
2017	FI-04	16	11	26	42	5	0	0	48	27	19
2014	FI	6	19	27	32	12	4	2	46	26	161
2014	FI-01	4	10	27	31	19	8	0	54	16	48
2014	FI-02	7	14	23	35	9	5	7	50	24	43
2014	FI-03	8	23	28	31	10	0	0	41	31	39
2014	FI-04	3	35	24	31	7	0	0	38	38	29
2011	FI	4	20	34	29	7	4	1	38	26	180
2011	FI-01	4	19	29	27	12	8	2	43	26	52
2011	FI-02	5	18	35	33	5	4	0	40	25	55
2011	FI-03	2	21	40	28	5	2	2	34	24	43
2011	FI-04	7	24	34	31	3	0	0	34	31	29
2008	FI	12	27	21	29	9	2	1	39	40	175
2008	FI-01	8	27	20	27	12	4	2	41	37	49
2008	FI-02	10	33	18	31	4	4	0	37	45	51
2008	FI-03	17	23	23	33	4	0	0	38	40	48
2008	FI-04	17	17	21	25	21	0	0	46	33	24

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	19	33	22	11	4	0	34	32	113
2019	FI-01	0	17	33	28	22	0	0	50	17	18
2019	FI-02	13	18	38	15	13	5	0	29	32	40
2019	FI-03	12	21	27	27	6	6	0	35	35	33
2019	FI-04	20	25	25	25	5	0	0	30	45	20
2018	FI	17	16	32	23	12	0	0	35	33	82
2018	FI-01	10	5	24	33	29	0	0	62	14	21
2018	FI-02	20	12	40	20	8	0	0	28	32	25
2018	FI-03	14	27	36	18	5	0	0	23	41	22
2018	FI-04	20	30	30	20	0	0	0	20	50	10
2017	FI	10	22	39	19	5	2	4	26	33	124
2017	FI-01	8	14	31	22	14	3	8	41	25	36
2017	FI-02	3	24	38	21	3	3	7	27	31	29
2017	FI-03	5	29	53	13	0	0	0	13	34	38
2017	FI-04	32	21	25	21	0	0	0	21	53	19
2014	FI	21	19	34	18	6	2	0	24	41	161
2014	FI-01	15	12	37	19	10	6	0	31	29	48
2014	FI-02	19	12	42	23	2	2	0	26	31	43
2014	FI-03	26	26	23	21	5	0	0	26	51	39
2014	FI-04	31	28	35	3	3	0	0	7	59	29
2011	FI	16	22	37	18	4	2	2	23	39	180
2011	FI-01	12	17	35	21	10	4	2	33	31	52
2011	FI-02	13	20	42	20	2	2	2	23	34	55
2011	FI-03	16	19	44	14	2	2	2	17	37	43
2011	FI-04	31	38	21	10	0	0	0	10	69	29
2008	FI	11	30	34	18	5	1	3	24	42	176
2008	FI-01	8	24	36	20	8	2	2	29	33	50
2008	FI-02	10	41	24	16	4	0	6	21	54	51
2008	FI-03	10	27	38	19	4	0	2	23	38	48
2008	FI-04	17	21	42	21	0	0	0	21	38	24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	5	14	35	27	17	1	1	45	19	111
2019	FI-01	0	12	12	29	47	0	0	76	12	17
2019	FI-02	5	10	44	26	13	0	3	39	16	39
2019	FI-03	9	9	39	30	9	3	0	41	19	33
2019	FI-04	5	30	30	25	10	0	0	35	35	20
2018	FI	10	17	41	21	11	0	0	32	27	81
2018	FI-01	0	5	19	33	43	0	0	76	5	21
2018	FI-02	12	8	68	12	0	0	0	12	20	25
2018	FI-03	14	19	38	29	0	0	0	29	33	21
2018	FI-04	10	50	30	10	0	0	0	10	60	10
2017	FI	13	15	39	18	12	0	3	31	29	124
2017	FI-01	8	11	31	17	25	0	8	45	21	36
2017	FI-02	3	17	45	20	10	0	3	32	22	29
2017	FI-03	15	19	39	19	8	0	0	27	34	38
2017	FI-04	32	11	41	16	0	0	0	16	43	19
2014	FI	12	22	39	19	6	1	1	26	34	161
2014	FI-01	0	10	31	37	15	4	2	56	11	48
2014	FI-02	14	16	47	21	2	0	0	23	30	43
2014	FI-03	21	26	41	10	3	0	0	13	46	39
2014	FI-04	17	41	38	0	3	0	0	3	59	29
2011	FI	9	24	36	22	6	2	1	29	34	181
2011	FI-01	6	8	38	31	13	4	0	46	14	52
2011	FI-02	5	20	45	25	4	0	0	29	25	55
2011	FI-03	11	27	34	20	2	2	2	24	40	44
2011	FI-04	21	55	21	3	0	0	0	3	76	29
2008	FI	13	20	44	14	8	1	1	23	33	174
2008	FI-01	12	16	36	20	14	2	0	35	29	50
2008	FI-02	10	18	54	8	8	0	2	16	29	50
2008	FI-03	17	23	40	17	4	0	0	21	40	48
2008	FI-04	13	26	48	9	4	0	0	13	39	23

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	27	28	22	14	2	1	37	34	113
2019	FI-01	0	17	28	22	33	0	0	56	17	18
2019	FI-02	3	28	25	28	10	5	3	41	32	40
2019	FI-03	9	27	33	18	12	0	0	30	36	33
2019	FI-04	15	30	25	20	10	0	0	30	45	20
2018	FI	15	28	27	23	6	1	0	30	43	82
2018	FI-01	0	19	14	38	24	5	0	65	20	21
2018	FI-02	12	24	40	24	0	0	0	24	36	25
2018	FI-03	23	36	23	18	0	0	0	18	59	22
2018	FI-04	20	30	40	10	0	0	0	10	50	10
2017	FI	15	27	28	18	10	0	2	28	43	124
2017	FI-01	6	31	19	17	19	0	8	39	39	36
2017	FI-02	14	14	31	27	14	0	0	41	28	29
2017	FI-03	19	28	40	11	3	0	0	13	47	38
2017	FI-04	31	33	16	20	0	0	0	20	64	19
2014	FI	21	25	28	16	7	1	2	24	48	161
2014	FI-01	15	12	29	25	15	2	2	42	28	48
2014	FI-02	14	23	33	26	5	0	0	30	37	43
2014	FI-03	23	36	26	8	3	0	5	11	62	39
2014	FI-04	41	35	21	0	3	0	0	3	76	29
2011	FI	16	28	25	22	6	2	2	29	46	181
2011	FI-01	17	17	19	33	6	2	6	42	38	52
2011	FI-02	16	20	29	25	7	2	0	33	37	55
2011	FI-03	9	41	25	18	5	2	0	23	51	44
2011	FI-04	24	45	28	3	0	0	0	3	69	29
2008	FI	20	26	31	13	8	1	2	21	47	176
2008	FI-01	16	18	34	12	16	2	2	29	35	50
2008	FI-02	16	33	27	14	6	0	4	20	51	51
2008	FI-03	27	23	27	17	4	0	2	21	51	48
2008	FI-04	21	29	42	4	4	0	0	8	50	24

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	19	35	24	12	3	3	37	26	113
2019	FI-01	0	0	44	39	17	0	0	56	0	18
2019	FI-02	3	18	40	25	10	3	3	37	21	40
2019	FI-03	12	15	30	18	15	6	3	37	30	33
2019	FI-04	10	40	20	20	5	0	5	26	53	20
2018	FI	9	31	31	17	9	1	2	27	41	81
2018	FI-01	5	10	29	33	19	0	5	55	15	21
2018	FI-02	4	42	38	8	4	0	4	13	48	24
2018	FI-03	14	36	27	18	0	5	0	19	52	22
2018	FI-04	10	40	30	10	10	0	0	20	50	10
2017	FI	5	20	35	23	11	1	6	36	27	124
2017	FI-01	6	14	33	19	14	3	11	39	23	36
2017	FI-02	0	21	38	21	14	0	7	37	22	29
2017	FI-03	5	21	37	27	8	0	3	35	27	38
2017	FI-04	11	31	25	22	11	0	0	33	42	19
2014	FI	7	17	32	26	14	1	4	42	25	161
2014	FI-01	4	17	31	25	19	2	2	46	22	48
2014	FI-02	5	21	26	33	9	0	7	45	28	43
2014	FI-03	13	15	33	21	13	0	5	35	30	39
2014	FI-04	7	14	41	28	10	0	0	38	21	29
2011	FI	13	23	34	18	7	3	1	27	38	179
2011	FI-01	10	27	35	13	10	4	2	24	39	52
2011	FI-02	20	16	29	24	9	2	0	33	37	55
2011	FI-03	9	30	30	21	5	5	0	27	41	43
2011	FI-04	11	18	50	14	4	0	4	19	30	28
2008	FI	22	31	26	14	4	1	2	19	55	175
2008	FI-01	27	20	31	14	6	2	0	21	48	49
2008	FI-02	16	43	25	10	4	0	2	14	60	51
2008	FI-03	25	31	17	21	4	0	2	26	57	48
2008	FI-04	21	29	33	13	0	0	4	13	52	24

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	22	28	25	14	3	1	40	30	113
2019	FI-01	0	22	17	33	28	0	0	61	22	18
2019	FI-02	3	15	30	28	15	8	3	47	19	40
2019	FI-03	6	27	39	18	9	0	0	27	33	33
2019	FI-04	25	25	15	25	10	0	0	35	50	20
2018	FI	12	13	46	22	6	0	0	28	26	82
2018	FI-01	14	14	24	29	19	0	0	48	29	21
2018	FI-02	12	16	44	24	4	0	0	28	28	25
2018	FI-03	9	0	73	18	0	0	0	18	9	22
2018	FI-04	10	30	50	10	0	0	0	10	40	10
2017	FI	12	18	39	22	6	0	4	29	31	124
2017	FI-01	11	28	22	19	11	0	8	33	42	36
2017	FI-02	10	14	38	28	3	0	7	33	26	29
2017	FI-03	13	11	52	21	3	0	0	24	24	38
2017	FI-04	16	21	42	21	0	0	0	21	37	19
2014	FI	10	22	36	21	8	2	1	30	33	161
2014	FI-01	8	17	29	25	15	4	2	42	27	48
2014	FI-02	9	16	40	28	2	5	0	32	27	43
2014	FI-03	10	28	44	13	5	0	0	18	38	39
2014	FI-04	14	34	31	10	10	0	0	21	48	29

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	5	15	32	27	18	3	1	46	21	113
2019	FI-01	6	6	17	39	33	0	0	72	11	18
2019	FI-02	3	13	28	30	20	5	3	54	16	40
2019	FI-03	3	24	39	21	9	3	0	31	28	33
2019	FI-04	15	15	40	15	15	0	0	30	30	20

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	17	6	5	2	0	0	87	7	112
2019	FI-01	78	6	17	0	0	0	0	83	0	18
2019	FI-02	63	20	8	8	3	0	0	83	10	40
2019	FI-03	70	21	0	9	0	0	0	91	9	33
2019	FI-04	79	11	5	0	5	0	0	89	5	19
2017	FI	66	25	4	2	1	0	2	93	2	124
2017	FI-01	64	22	3	0	3	0	8	94	3	36
2017	FI-02	65	28	7	0	0	0	0	93	0	29
2017	FI-03	58	34	3	5	0	0	0	92	5	38
2017	FI-04	84	11	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	FI	67	19	6	2	2	0	4	89	5	161
2014	FI-01	63	21	2	2	2	0	10	93	5	48
2014	FI-02	63	23	7	2	5	0	0	86	7	43
2014	FI-03	72	13	10	3	3	0	0	85	5	39
2014	FI-04	76	14	3	4	0	0	3	93	4	29
2011	FI	71	15	5	4	1	0	4	89	6	181
2011	FI-01	71	17	2	2	0	0	8	96	2	52
2011	FI-02	65	22	7	2	2	0	2	89	4	55
2011	FI-03	73	7	7	7	2	0	5	83	10	44
2011	FI-04	76	10	3	10	0	0	0	86	10	29
2008	FI	59	20	6	6	6	1	2	81	12	177
2008	FI-01	66	20	2	2	6	2	2	90	8	50
2008	FI-02	53	24	6	6	8	0	4	80	14	51
2008	FI-03	60	19	4	8	6	0	2	81	15	48
2008	FI-04	50	17	21	8	4	0	0	67	13	24

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	34	16	4	4	6	3	74	8	111
2019	FI-01	41	35	12	6	0	0	6	81	6	17
2019	FI-02	28	33	18	3	8	13	0	69	11	40
2019	FI-03	33	27	18	6	3	6	6	69	10	33
2019	FI-04	42	53	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	FI	25	30	26	5	10	2	2	57	16	81
2018	FI-01	29	14	43	0	5	0	10	47	5	21
2018	FI-02	24	36	16	4	12	8	0	65	17	25
2018	FI-03	29	29	29	5	10	0	0	57	14	21
2018	FI-04	10	40	20	20	10	0	0	50	30	10
2017	FI	28	37	11	9	8	4	2	70	19	124
2017	FI-01	25	31	14	11	11	3	6	61	24	36
2017	FI-02	28	35	3	14	3	14	3	75	21	29
2017	FI-03	31	42	19	5	3	0	0	73	8	38
2017	FI-04	31	37	0	9	22	0	0	68	32	19
2014	FI	30	36	14	9	6	3	2	70	16	161
2014	FI-01	35	21	17	19	2	4	2	60	22	48
2014	FI-02	28	37	14	2	12	5	2	70	15	43
2014	FI-03	28	49	13	3	5	0	3	79	8	39
2014	FI-04	28	38	10	10	7	3	3	70	19	29

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	32	6	7	3	1	0	84	10	111
2019	FI-01	59	35	0	6	0	0	0	94	6	17
2019	FI-02	43	35	8	8	5	3	0	79	13	40
2019	FI-03	48	27	12	9	3	0	0	76	12	33
2019	FI-04	63	32	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	FI	46	30	11	6	6	0	0	76	13	80
2018	FI-02	52	32	8	4	4	0	0	84	8	25
2017	FI	49	26	12	7	6	0	0	75	13	123
2017	FI-01	34	20	23	11	11	0	0	54	23	35
2017	FI-02	45	31	14	10	0	0	0	76	10	29
2017	FI-03	50	37	8	3	3	0	0	87	5	38
2017	FI-04	73	11	0	6	11	0	0	83	17	19
2014	FI	46	32	8	9	5	1	1	79	14	161
2014	FI-01	46	31	11	8	2	2	0	78	11	48
2014	FI-02	47	28	7	7	9	0	2	76	17	43
2014	FI-03	46	36	0	13	5	0	0	82	18	39
2014	FI-04	45	34	10	7	3	0	0	79	10	29

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	38	3	1	1	96	2	112
2019	FI-01	56	39	6	0	0	94	0	18
2019	FI-02	53	43	3	3	0	95	3	40
2019	FI-03	55	39	3	0	3	94	3	33
2019	FI-04	74	26	0	0	0	100	0	19
2018	FI	57	22	9	10	2	79	12	81
2018	FI-01	62	29	5	5	0	90	5	21
2018	FI-02	56	28	4	12	0	84	12	25
2018	FI-03	43	24	14	14	5	67	19	21
2018	FI-04	70	0	20	10	0	70	10	10
2017	FI	41	35	7	11	6	76	16	124
2017	FI-01	42	25	11	17	6	67	22	36
2017	FI-02	24	48	14	7	7	73	14	29
2017	FI-03	50	42	3	3	3	92	5	38
2017	FI-04	47	20	0	22	11	67	33	19
2014	FI	43	41	7	7	2	84	9	161
2014	FI-01	37	41	11	8	2	79	10	48
2014	FI-02	42	47	2	7	2	88	9	43
2014	FI-03	44	44	5	8	0	87	8	39
2014	FI-04	59	31	7	0	3	90	3	29

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	36	9	1	1	1	89	2	111
2019	FI-01	50	44	6	0	0	0	94	0	18
2019	FI-02	46	44	8	0	0	3	92	0	39
2019	FI-03	48	30	15	3	3	0	79	6	33
2019	FI-04	74	21	5	0	0	0	95	0	19
2018	FI	50	26	15	5	4	0	76	9	80
2018	FI-01	55	15	30	0	0	0	70	0	20
2018	FI-02	44	44	0	12	0	0	88	12	25
2018	FI-03	48	24	19	5	5	0	71	10	21
2018	FI-04	60	20	10	0	10	0	80	10	10

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	27	12	3	1	3	85	3	113
2019	FI-01	61	28	6	0	0	6	94	0	18
2019	FI-02	43	35	10	5	3	5	84	5	40
2019	FI-03	58	21	18	3	0	0	79	3	33
2019	FI-04	70	25	5	0	0	0	95	0	20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	34	13	5	4	0	0	78	9	111
2019	FI-01	61	33	0	6	0	0	0	94	6	18
2019	FI-02	39	37	11	8	5	0	0	76	13	38
2019	FI-03	45	30	21	0	3	0	0	76	3	33
2019	FI-04	40	40	10	5	5	0	0	80	10	20
2018	FI	42	35	11	6	6	0	0	77	12	81
2018	FI-01	38	33	19	10	0	0	0	71	10	21
2018	FI-02	56	32	8	4	0	0	0	88	4	25
2018	FI-03	38	29	14	10	10	0	0	67	19	21
2018	FI-04	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10
2017	FI	46	36	9	5	4	0	0	82	9	124
2017	FI-01	50	22	14	8	6	0	0	72	14	36
2017	FI-02	49	45	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	FI-03	42	45	8	3	3	0	0	87	5	38
2017	FI-04	42	31	11	5	11	0	0	73	16	19
2014	FI	37	35	14	7	6	1	0	73	13	161
2014	FI-01	44	33	11	4	4	4	0	80	9	48
2014	FI-02	42	37	12	2	7	0	0	79	9	43
2014	FI-03	36	38	13	10	3	0	0	74	13	39
2014	FI-04	24	31	24	14	7	0	0	55	21	29
2011	FI	37	32	10	9	11	1	0	69	20	181
2011	FI-01	33	37	4	12	15	0	0	69	27	52
2011	FI-02	36	31	13	9	9	2	0	69	19	55
2011	FI-03	45	36	11	2	5	0	0	82	7	44
2011	FI-04	34	21	14	14	17	0	0	55	31	29
2008	FI	27	38	16	7	11	0	1	65	19	177
2008	FI-01	20	42	20	8	6	0	4	65	15	50
2008	FI-02	27	39	12	10	12	0	0	67	22	51
2008	FI-03	29	38	15	2	17	0	0	67	19	48
2008	FI-04	29	33	21	8	8	0	0	63	17	24

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	25	16	4	2	0	0	79	5	113
2019	FI-01	61	28	0	11	0	0	0	89	11	18
2019	FI-02	48	28	20	3	3	0	0	75	5	40
2019	FI-03	55	21	18	3	3	0	0	76	6	33
2019	FI-04	60	25	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	FI	51	27	10	4	7	1	0	79	11	81
2018	FI-01	48	19	19	0	10	5	0	70	10	21
2018	FI-02	68	20	4	4	4	0	0	88	8	25
2018	FI-03	43	29	14	10	5	0	0	71	14	21
2018	FI-04	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	FI	48	37	6	5	4	0	1	85	9	122
2017	FI-01	47	36	8	0	6	0	3	86	6	36
2017	FI-02	50	40	0	7	4	0	0	89	11	28
2017	FI-03	45	37	5	11	3	0	0	81	13	38
2017	FI-04	45	38	11	0	6	0	0	83	6	18
2014	FI	41	31	13	6	7	1	0	73	14	161
2014	FI-01	58	23	5	4	8	2	0	83	13	48
2014	FI-02	40	30	12	9	9	0	0	70	19	43
2014	FI-03	33	38	15	10	3	0	0	72	13	39
2014	FI-04	28	38	24	0	7	3	0	68	7	29
2011	FI	41	31	8	7	11	2	0	74	19	181
2011	FI-01	42	21	8	13	15	0	0	63	29	52
2011	FI-02	38	38	9	2	13	0	0	76	15	55
2011	FI-03	50	34	5	7	5	0	0	84	11	44
2011	FI-04	31	34	10	7	10	7	0	70	19	29
2008	FI	37	29	14	8	7	4	1	69	17	177
2008	FI-01	36	32	18	8	4	2	0	69	12	50
2008	FI-02	37	27	10	6	10	8	2	72	17	51
2008	FI-03	35	27	15	13	8	2	0	64	21	48
2008	FI-04	38	29	13	8	8	4	0	70	17	24

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	26	10	12	0	0	78	12	111
2019	FI-01	72	17	6	6	0	0	89	6	18
2019	FI-02	39	37	11	13	0	0	76	13	38
2019	FI-03	52	18	15	15	0	0	70	15	33
2019	FI-04	60	30	5	5	0	0	90	5	20
2018	FI	47	30	15	4	5	0	77	9	81
2018	FI-01	57	19	24	0	0	0	76	0	21
2018	FI-02	52	36	4	4	4	0	88	8	25
2018	FI-03	38	24	24	10	5	0	62	14	21
2018	FI-04	40	40	10	0	10	0	80	10	10
2017	FI	50	34	6	5	5	0	84	10	124
2017	FI-01	50	33	8	0	8	0	83	8	36
2017	FI-02	55	31	3	7	3	0	86	10	29
2017	FI-03	50	34	3	10	3	0	85	13	38
2017	FI-04	42	36	16	0	5	0	79	5	19
2014	FI	44	30	11	7	7	1	75	14	161
2014	FI-01	54	25	9	2	8	2	80	11	48
2014	FI-02	42	30	14	7	7	0	72	14	43
2014	FI-03	46	31	10	8	5	0	77	13	39
2014	FI-04	31	41	10	10	7	0	72	17	29
2011	FI	40	26	10	13	11	0	66	24	180
2011	FI-01	43	20	10	16	12	0	63	27	51
2011	FI-02	35	27	13	11	15	0	62	25	55
2011	FI-03	45	36	7	7	5	0	82	11	44
2011	FI-04	38	21	7	24	10	0	59	34	29
2008	FI	33	34	10	10	12	1	68	22	177
2008	FI-01	38	34	8	10	10	0	72	20	50
2008	FI-02	29	37	8	6	18	2	68	24	51
2008	FI-03	29	38	10	15	8	0	67	23	48
2008	FI-04	42	21	17	8	13	0	63	21	24

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	79	13	2	4	1	0	2	94	5	112
2019	FI-01	83	11	0	0	0	0	6	100	0	18
2019	FI-02	82	13	0	5	0	0	0	95	5	39
2019	FI-03	70	15	6	3	3	0	3	88	6	33
2019	FI-04	85	10	0	5	0	0	0	95	5	20
2017	FI	75	18	3	3	0	0	1	93	3	123
2017	FI-01	77	14	6	0	0	0	3	94	0	35
2017	FI-02	65	28	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	FI-03	73	16	3	8	0	0	0	89	8	38
2017	FI-04	85	15	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	FI	71	21	1	2	2	0	2	95	4	161
2014	FI-01	64	23	0	2	2	0	8	95	5	48
2014	FI-02	67	26	2	0	5	0	0	93	5	43
2014	FI-03	82	13	3	3	0	0	0	95	3	39
2014	FI-04	76	21	0	3	0	0	0	97	3	29
2011	FI	80	9	4	1	2	0	3	92	3	180
2011	FI-01	83	8	6	0	0	0	4	94	0	52
2011	FI-02	75	13	4	4	4	0	2	89	7	55
2011	FI-03	77	9	7	0	2	0	5	90	2	43
2011	FI-04	90	3	0	0	3	0	3	96	4	29
2008	FI	77	11	3	4	2	1	2	90	6	176
2008	FI-01	78	4	4	4	4	2	4	87	9	50
2008	FI-02	76	18	2	4	0	0	0	94	4	50
2008	FI-03	73	13	6	6	2	0	0	85	8	48
2008	FI-04	79	13	0	0	4	0	4	96	4	24

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	27	6	4	4	2	3	85	8	112
2019	FI-01	61	11	6	0	17	0	6	76	18	18
2019	FI-02	53	23	8	5	3	5	5	83	8	40
2019	FI-03	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2019	FI-04	55	35	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	FI	44	29	7	4	9	4	2	78	14	123
2017	FI-01	56	28	0	0	11	6	0	88	12	36
2017	FI-02	50	29	4	0	7	7	3	88	8	28
2017	FI-03	37	34	8	11	7	0	3	73	19	38
2017	FI-04	31	16	27	5	11	5	5	52	18	19
2014	FI	43	25	8	7	9	4	4	74	17	161
2014	FI-01	60	23	0	4	8	4	0	87	13	48
2014	FI-02	37	30	12	2	12	5	2	73	15	43
2014	FI-03	44	13	8	10	13	3	10	65	26	39
2014	FI-04	24	38	17	10	3	3	3	67	15	29
2011	FI	40	30	8	7	12	2	2	72	19	181
2011	FI-01	48	31	2	4	12	2	2	82	16	52
2011	FI-02	38	25	11	11	11	4	0	66	23	55
2011	FI-03	39	39	11	0	11	0	0	77	11	44
2011	FI-04	31	24	7	14	14	3	7	62	31	29

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	64	21	10	3	3	0	85	5	113
2019	FI-01	78	11	6	0	6	0	89	6	18
2019	FI-02	58	23	10	8	3	0	80	10	40
2019	FI-03	61	24	12	0	3	0	85	3	33
2019	FI-04	70	20	10	0	0	0	90	0	20
2018	FI	57	23	14	2	4	0	80	6	81
2018	FI-01	57	24	14	5	0	0	81	5	21
2018	FI-02	68	24	8	0	0	0	92	0	25
2018	FI-03	52	19	14	5	10	0	71	14	21
2018	FI-04	50	30	10	0	10	0	80	10	10
2017	FI	53	28	12	5	1	2	82	6	123
2017	FI-01	53	22	25	0	0	0	75	0	36
2017	FI-02	54	32	7	4	0	4	89	4	28
2017	FI-03	53	34	8	5	0	0	87	5	38
2017	FI-04	52	16	5	16	5	5	72	22	19

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	19	8	9	4	0	79	13	113
2019	FI-01	72	17	0	0	11	0	89	11	18
2019	FI-02	50	28	5	13	5	0	78	18	40
2019	FI-03	55	18	15	9	3	0	73	12	33
2019	FI-04	75	10	10	5	0	0	85	5	20
2018	FI	49	27	12	5	6	0	77	11	81
2018	FI-01	48	29	19	5	0	0	76	5	21
2018	FI-02	60	28	4	4	4	0	88	8	25
2018	FI-03	48	14	24	10	5	0	62	14	21
2018	FI-04	40	40	0	0	20	0	80	20	10
2017	FI	54	25	11	5	5	0	80	10	123
2017	FI-01	56	19	14	6	6	0	75	11	36
2017	FI-02	50	36	7	4	4	0	86	7	28
2017	FI-03	55	23	13	5	3	0	79	8	38
2017	FI-04	58	20	5	5	11	0	79	16	19
2014	FI	47	27	8	10	6	2	75	16	161
2014	FI-01	52	29	7	6	4	2	83	11	48
2014	FI-02	44	23	9	12	7	5	71	20	43
2014	FI-03	51	26	8	10	5	0	77	15	39
2014	FI-04	38	35	10	10	7	0	72	17	29

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	57	15	4	2	2	79	6	53
2019	FI-03	15	65	8	4	4	4	84	8	26
2019	FI-04	25	45	25	5	0	0	70	5	20

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	35	21	6	1	11	0	69	8	112
2019	FI-01	33	50	6	0	0	11	0	94	0	18
2019	FI-02	28	35	20	3	0	15	0	74	3	40
2019	FI-03	21	27	27	12	3	9	0	53	17	33
2019	FI-04	26	37	21	11	0	5	0	67	11	19
2018	FI	26	35	13	10	6	10	0	68	18	82
2018	FI-01	38	29	10	5	10	10	0	74	16	21
2018	FI-02	24	36	12	12	4	12	0	68	18	25
2018	FI-03	18	41	14	14	0	14	0	68	16	22
2018	FI-04	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2017	FI	22	31	20	10	8	7	1	58	20	124
2017	FI-01	28	14	33	6	11	8	0	45	18	36
2017	FI-02	21	28	24	10	3	10	3	56	16	29
2017	FI-03	13	47	13	13	5	8	0	66	20	38
2017	FI-04	22	41	5	16	16	0	0	63	32	19
2014	FI	27	39	14	9	6	6	0	69	16	161
2014	FI-01	29	29	10	12	4	15	0	68	19	48
2014	FI-02	26	37	21	5	9	2	0	64	14	43
2014	FI-03	26	46	13	10	5	0	0	72	15	39
2014	FI-04	28	45	14	3	7	3	0	75	11	29
2011	FI	28	31	13	11	11	6	0	63	23	179
2011	FI-01	25	24	18	14	10	10	0	54	26	51
2011	FI-02	22	33	11	15	11	7	0	60	28	54
2011	FI-03	32	34	18	5	9	2	0	67	14	44
2011	FI-04	38	38	3	7	14	0	0	76	21	29

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	34	28	8	1	5	0	61	9	112
2019	FI-01	28	56	17	0	0	0	0	83	0	18
2019	FI-02	25	28	28	8	0	13	0	60	9	40
2019	FI-03	18	33	30	12	3	3	0	53	16	33
2019	FI-04	26	32	32	11	0	0	0	58	11	19
2018	FI	23	39	17	12	5	4	0	65	18	82
2018	FI-01	33	38	10	10	5	5	0	75	15	21
2018	FI-02	28	32	20	12	4	4	0	63	17	25
2018	FI-03	14	41	27	9	5	5	0	57	14	22
2018	FI-04	10	60	10	10	10	0	0	70	20	10
2017	FI	20	33	19	18	7	2	1	55	25	124
2017	FI-01	25	17	28	22	6	3	0	43	29	36
2017	FI-02	24	27	28	10	3	3	3	55	15	29
2017	FI-03	11	45	16	23	3	3	0	57	27	38
2017	FI-04	22	46	0	11	22	0	0	68	32	19
2014	FI	27	32	23	11	6	2	0	60	16	161
2014	FI-01	27	27	19	12	8	6	0	58	22	48
2014	FI-02	28	33	26	9	5	0	0	60	14	43
2014	FI-03	21	36	28	13	3	0	0	56	15	39
2014	FI-04	34	35	17	7	7	0	0	69	14	29
2011	FI	25	33	18	10	13	1	1	59	23	179
2011	FI-01	29	25	21	12	10	4	0	56	22	52
2011	FI-02	15	44	15	7	17	0	2	60	25	54
2011	FI-03	30	32	20	11	7	0	0	61	18	44
2011	FI-04	29	29	11	11	21	0	0	57	32	28
2008	FI	23	43	12	12	6	5	0	69	19	177
2008	FI-01	24	46	14	8	2	6	0	74	11	50
2008	FI-02	25	31	14	18	6	6	0	60	25	51
2008	FI-03	17	50	10	10	10	2	0	68	21	48
2008	FI-04	25	50	4	8	8	4	0	78	17	24

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	31	24	15	3	8	0	54	20	111
2019	FI-01	28	39	17	6	6	6	0	71	12	18
2019	FI-02	23	23	23	13	3	15	0	55	18	39
2019	FI-03	15	30	27	18	3	6	0	48	23	33
2019	FI-04	11	42	26	21	0	0	0	53	21	19
2018	FI	12	36	21	17	5	9	0	53	24	81
2018	FI-01	15	45	10	15	5	10	0	67	22	20
2018	FI-02	20	24	20	24	0	12	0	50	27	25
2018	FI-03	5	41	23	18	5	9	0	50	25	22
2018	FI-04	10	30	40	10	10	0	0	40	20	10
2017	FI	14	28	25	15	11	5	1	45	28	123
2017	FI-01	25	14	33	17	8	3	0	40	26	36
2017	FI-02	18	25	22	11	7	14	3	52	22	28
2017	FI-03	3	42	26	15	11	3	0	46	27	38
2017	FI-04	11	26	15	21	27	0	0	37	48	19
2014	FI	17	29	22	19	11	4	0	47	30	161
2014	FI-01	15	29	17	19	12	8	0	48	34	48
2014	FI-02	23	21	33	12	7	5	0	46	20	43
2014	FI-03	15	31	23	21	10	0	0	46	31	39
2014	FI-04	14	35	14	24	14	0	0	48	38	29
2011	FI	12	36	22	15	11	4	1	50	27	181
2011	FI-01	19	29	17	12	12	12	0	54	26	52
2011	FI-02	4	45	22	16	9	2	2	51	26	55
2011	FI-03	18	32	30	11	9	0	0	50	20	44
2011	FI-04	7	38	14	24	17	0	0	45	41	29
2008	FI	9	38	23	15	8	6	0	50	25	177
2008	FI-01	10	36	26	18	2	8	0	50	22	50
2008	FI-02	10	25	29	16	12	8	0	38	30	51
2008	FI-03	4	50	19	15	10	2	0	55	26	48
2008	FI-04	17	42	17	8	13	4	0	61	22	24

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	28	19	27	6	4	0	46	34	112
2019	FI-01	28	39	6	17	11	0	0	67	28	18
2019	FI-02	23	20	20	23	8	8	0	46	32	40
2019	FI-03	12	24	24	33	3	3	0	38	38	33
2019	FI-04	5	42	21	32	0	0	0	47	32	19
2018	FI	13	33	17	23	9	5	0	49	33	82
2018	FI-01	24	33	10	19	5	10	0	63	26	21
2018	FI-02	16	28	12	28	8	8	0	48	39	25
2018	FI-03	5	36	32	23	5	0	0	41	27	22
2018	FI-04	10	40	20	10	20	0	0	50	30	10
2017	FI	14	27	23	17	15	4	1	43	33	124
2017	FI-01	25	19	14	19	17	6	0	47	38	36
2017	FI-02	14	24	31	10	14	3	3	41	26	29
2017	FI-03	3	37	29	16	11	5	0	42	28	38
2017	FI-04	16	21	15	27	21	0	0	37	48	19
2014	FI	17	32	19	16	12	4	0	51	29	161
2014	FI-01	23	27	15	17	12	6	0	53	31	48
2014	FI-02	19	33	14	14	12	9	0	56	28	43
2014	FI-03	15	28	26	18	13	0	0	44	31	39
2014	FI-04	7	41	28	10	14	0	0	48	24	29
2011	FI	14	35	15	17	15	3	1	51	34	181
2011	FI-01	23	23	13	19	15	6	0	49	37	52
2011	FI-02	7	45	13	15	16	2	2	55	32	55
2011	FI-03	20	32	20	14	11	2	0	53	26	44
2011	FI-04	3	41	10	24	21	0	0	45	45	29
2008	FI	11	38	14	19	15	2	0	51	35	176
2008	FI-01	12	39	14	16	14	4	0	53	32	49
2008	FI-02	14	33	10	22	18	4	0	49	41	51
2008	FI-03	6	35	21	23	15	0	0	42	38	48
2008	FI-04	17	46	8	17	13	0	0	63	29	24

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	31	15	7	2	4	75	9	113
2019	FI-01	61	28	11	0	0	0	89	0	18
2019	FI-02	50	23	5	10	3	10	81	14	40
2019	FI-03	27	45	21	6	0	0	73	6	33
2019	FI-04	30	30	25	10	5	0	60	15	20

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	39	22	4	0	3	0	73	5	113
2019	FI-01	44	44	6	6	0	0	0	89	6	18
2019	FI-02	30	33	25	8	0	5	0	66	8	40
2019	FI-03	24	48	21	3	0	3	0	75	3	33
2019	FI-04	35	35	30	0	0	0	0	70	0	20
2018	FI	22	49	17	7	2	2	0	73	10	82
2018	FI-01	38	38	19	0	5	0	0	76	5	21
2018	FI-02	20	48	20	4	4	4	0	71	8	25
2018	FI-03	9	73	9	5	0	5	0	86	5	22
2018	FI-04	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2017	FI	23	42	18	12	3	2	1	66	16	124
2017	FI-01	28	31	14	14	8	6	0	62	24	36
2017	FI-02	24	38	20	14	0	0	3	64	14	29
2017	FI-03	11	52	24	11	3	0	0	63	13	38
2017	FI-04	33	51	5	11	0	0	0	84	11	19
2014	FI	27	42	21	6	4	1	0	69	10	161
2014	FI-01	31	35	15	12	4	2	0	68	17	48
2014	FI-02	28	35	33	0	5	0	0	63	5	43
2014	FI-03	21	49	18	8	5	0	0	69	13	39
2014	FI-04	24	52	21	0	3	0	0	76	3	29
2011	FI	25	40	20	8	2	3	1	68	10	181
2011	FI-01	27	35	21	10	4	4	0	64	14	52
2011	FI-02	24	38	20	7	0	7	4	69	8	55
2011	FI-03	25	43	27	5	0	0	0	68	5	44
2011	FI-04	24	52	10	10	3	0	0	76	14	29

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	38	29	12	2	3	56	14	110
2019	FI-01	25	38	19	13	6	0	63	19	16
2019	FI-02	18	40	25	13	0	5	61	13	40
2019	FI-03	9	36	30	18	3	3	47	22	33
2019	FI-04	21	42	37	0	0	0	63	0	19

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	40	16	8	0	4	2	75	8	113
2019	FI-01	50	33	11	0	0	6	0	88	0	18
2019	FI-02	20	43	23	5	0	5	5	69	6	40
2019	FI-03	27	39	15	15	0	3	0	69	16	33
2019	FI-04	45	35	10	10	0	0	0	80	10	20
2018	FI	27	41	20	9	1	1	1	70	10	81
2018	FI-01	43	29	24	5	0	0	0	71	5	21
2018	FI-02	12	40	32	8	4	0	4	54	13	25
2018	FI-03	29	48	10	10	0	5	0	80	10	21
2018	FI-04	20	70	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	FI	32	41	11	5	6	3	2	77	11	124
2017	FI-01	36	39	8	8	6	3	0	77	14	36
2017	FI-02	31	35	14	3	3	10	3	76	8	29
2017	FI-03	21	58	10	3	5	0	3	81	8	38
2017	FI-04	48	26	11	5	11	0	0	73	16	19
2014	FI	31	44	13	6	3	4	0	78	9	161
2014	FI-01	35	44	9	4	2	6	0	84	7	48
2014	FI-02	23	44	14	9	5	5	0	71	15	43
2014	FI-03	28	46	18	5	0	3	0	76	5	39
2014	FI-04	38	41	10	3	7	0	0	79	10	29
2011	FI	34	28	12	9	9	6	2	68	19	180
2011	FI-01	31	29	10	12	8	8	4	67	22	52
2011	FI-02	22	33	18	9	11	5	2	59	22	55
2011	FI-03	51	21	14	5	5	5	0	76	10	43
2011	FI-04	41	31	3	7	14	3	0	75	21	29
2008	FI	27	37	12	9	9	4	1	68	19	175
2008	FI-01	20	44	16	4	10	6	0	68	15	50
2008	FI-02	28	24	12	14	12	8	2	58	29	50
2008	FI-03	19	47	15	13	4	0	2	67	17	47
2008	FI-04	50	33	0	4	13	0	0	83	17	24

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	43	20	2	1	4	77	3	112
2019	FI-01	50	28	17	0	0	6	82	0	18
2019	FI-02	28	45	20	0	0	8	78	0	40
2019	FI-03	27	42	18	6	3	3	72	9	33
2019	FI-04	26	53	21	0	0	0	79	0	19
2018	FI	33	43	15	6	3	1	76	9	80
2018	FI-01	48	29	19	5	0	0	76	5	21
2018	FI-02	33	38	25	0	4	0	71	4	24
2018	FI-03	24	57	5	10	0	5	85	10	21
2018	FI-04	20	60	0	10	10	0	80	20	10

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	22	24	15	8	10	4	45	27	111
2019	FI-01	28	6	22	28	6	6	6	38	38	18
2019	FI-02	15	23	18	15	10	10	8	47	31	39
2019	FI-03	16	25	31	9	6	13	0	46	18	32
2019	FI-04	15	30	30	15	5	5	0	47	21	20
2018	FI	16	27	21	15	11	9	1	48	29	81
2018	FI-01	30	20	20	5	15	10	0	56	22	20
2018	FI-02	4	32	28	8	8	20	0	45	20	25
2018	FI-03	18	18	18	32	9	0	5	38	43	22
2018	FI-04	20	50	0	20	10	0	0	70	30	10
2017	FI	20	25	18	11	13	11	2	52	27	123
2017	FI-01	25	19	14	19	17	3	3	47	38	36
2017	FI-02	17	27	14	7	7	24	3	62	19	29
2017	FI-03	11	34	29	5	10	8	3	50	17	38
2017	FI-04	29	17	6	11	23	15	0	54	40	18
2014	FI	16	25	16	16	15	11	2	47	35	161
2014	FI-01	8	27	9	29	8	17	2	43	46	48
2014	FI-02	14	21	19	9	23	12	2	41	38	43
2014	FI-03	15	33	15	10	15	8	3	54	29	39
2014	FI-04	31	21	21	10	10	7	0	56	22	29
2011	FI	14	19	20	14	17	13	3	39	36	181
2011	FI-01	10	13	21	23	15	12	6	28	47	52
2011	FI-02	11	22	16	11	18	18	4	42	37	55
2011	FI-03	16	25	30	9	14	7	0	44	24	44
2011	FI-04	24	14	10	10	21	17	3	48	39	29

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	35	17	17	3	4	1	62	21	113
2019	FI-01	44	22	6	17	11	0	0	67	28	18
2019	FI-02	18	30	25	13	0	13	3	56	15	40
2019	FI-03	21	45	15	15	3	0	0	67	18	33
2019	FI-04	20	40	10	30	0	0	0	60	30	20
2018	FI	18	39	16	12	11	4	0	59	24	82
2018	FI-01	29	43	14	5	10	0	0	71	14	21
2018	FI-02	12	44	12	12	12	8	0	61	26	25
2018	FI-03	18	32	23	18	5	5	0	52	24	22
2018	FI-04	20	30	20	20	10	0	0	50	30	10
2017	FI	26	37	16	12	7	2	0	64	20	124
2017	FI-01	31	39	6	11	11	3	0	71	23	36
2017	FI-02	24	28	21	24	0	3	0	54	25	29
2017	FI-03	26	37	21	8	8	0	0	63	16	38
2017	FI-04	16	47	21	6	11	0	0	63	16	19
2014	FI	20	36	16	19	8	2	0	57	27	161
2014	FI-01	25	29	10	21	15	0	0	54	35	48
2014	FI-02	16	44	14	14	7	5	0	63	22	43
2014	FI-03	18	46	15	13	5	3	0	66	18	39
2014	FI-04	21	24	24	28	3	0	0	45	31	29
2011	FI	27	35	15	8	12	3	1	64	21	181
2011	FI-01	35	33	6	6	19	2	0	69	25	52
2011	FI-02	25	36	16	7	11	2	2	64	19	55
2011	FI-03	20	39	25	5	9	0	2	60	14	44
2011	FI-04	24	31	14	17	7	7	0	59	26	29
2008	FI	25	40	20	8	5	2	0	66	13	177
2008	FI-01	32	36	16	8	4	4	0	71	13	50
2008	FI-02	31	41	16	4	8	0	0	73	12	51
2008	FI-03	15	35	31	15	4	0	0	50	19	48
2008	FI-04	21	50	21	4	4	0	0	71	8	24

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	29	19	14	15	1	1	51	30	113
2019	FI-01	28	39	11	6	11	0	6	71	18	18
2019	FI-02	20	25	15	25	13	3	0	46	38	40
2019	FI-03	18	30	27	9	15	0	0	48	24	33
2019	FI-04	25	20	20	10	25	0	0	45	35	20
2018	FI	17	23	22	15	16	2	5	43	33	82
2018	FI-01	24	19	24	14	14	0	5	45	30	21
2018	FI-02	16	24	20	20	16	0	4	42	38	25
2018	FI-03	18	23	36	14	0	9	0	45	15	22
2018	FI-04	10	40	0	0	40	0	10	56	44	10
2017	FI	20	30	15	15	19	1	0	51	34	123
2017	FI-01	28	28	11	11	22	0	0	56	33	36
2017	FI-02	21	32	14	29	4	0	0	53	32	28
2017	FI-03	21	28	24	11	16	0	0	50	27	38
2017	FI-04	5	35	5	11	38	5	0	43	52	19
2014	FI	16	26	14	23	19	1	2	43	43	161
2014	FI-01	15	19	8	27	25	0	6	36	55	48
2014	FI-02	16	21	21	21	19	2	0	38	40	43
2014	FI-03	18	41	10	15	15	0	0	59	31	39
2014	FI-04	14	28	14	31	14	0	0	41	45	29
2011	FI	14	35	15	14	19	2	1	51	34	181
2011	FI-01	19	27	8	19	23	4	0	48	44	52
2011	FI-02	9	40	20	15	13	0	4	51	28	55
2011	FI-03	14	36	18	2	30	0	0	50	32	44
2011	FI-04	17	38	14	21	10	0	0	55	31	29
2008	FI	23	34	17	12	11	2	1	59	24	177
2008	FI-01	28	28	10	22	10	2	0	57	33	50
2008	FI-02	25	37	18	6	10	4	0	65	16	51
2008	FI-03	13	33	27	10	17	0	0	46	27	48
2008	FI-04	25	46	8	8	8	0	4	74	17	24

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	25	18	3	4	2	4	74	8	112
2019	FI-01	50	33	11	0	6	0	0	83	6	18
2019	FI-02	50	23	18	0	3	5	3	78	3	40
2019	FI-03	25	38	25	6	3	0	3	65	10	32
2019	FI-04	60	5	15	5	10	0	5	68	16	20

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	10	10	5	10	4	10	71	18	112
2019	FI-01	61	6	6	6	11	6	6	75	19	18
2019	FI-02	51	15	5	5	15	5	3	72	22	39
2019	FI-03	52	9	15	3	6	3	12	71	11	33
2019	FI-04	45	5	15	10	5	0	20	63	19	20

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	23	13	4	1	4	2	81	5	113
2019	FI-01	56	28	11	0	6	0	0	83	6	18
2019	FI-02	48	25	18	3	0	8	0	78	3	40
2019	FI-03	58	18	12	6	0	3	3	81	6	33
2019	FI-04	55	25	10	5	0	0	5	84	5	20

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	19	13	7	3	5	4	75	11	113
2019	FI-01	50	28	11	0	11	0	0	78	11	18
2019	FI-02	40	20	13	15	3	10	0	67	19	40
2019	FI-03	48	15	18	6	0	6	6	72	7	33
2019	FI-04	60	20	10	0	0	0	10	89	0	20

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	10	10	2	6	4	13	78	10	111
2019	FI-01	56	11	6	6	11	0	11	75	19	18
2019	FI-02	50	8	16	3	11	5	8	67	15	38
2019	FI-03	67	9	3	0	3	6	12	93	4	33
2019	FI-04	55	15	15	0	0	0	15	82	0	20

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	5	8	2	4	3	5	86	6	113
2019	FI-01	44	11	22	6	17	0	0	56	22	18
2019	FI-02	75	5	10	0	3	5	3	86	3	40
2019	FI-03	82	6	3	0	0	3	6	97	0	33
2019	FI-04	85	0	0	5	0	0	10	94	6	20

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	75	6	4	4	2	6	3	89	6	112
2019	FI-01	72	17	0	0	6	0	6	94	6	18
2019	FI-02	73	3	3	8	0	13	3	88	9	40
2019	FI-03	75	6	9	3	3	3	0	84	6	32
2019	FI-04	80	5	5	0	0	5	5	94	0	20

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	76	6	3	1	3	1	11	93	4	113
2019	FI-01	83	6	0	0	0	0	11	100	0	18
2019	FI-02	73	10	3	3	3	3	8	92	6	40
2019	FI-03	73	6	6	0	6	0	9	87	7	33
2019	FI-04	90	0	0	0	0	0	10	100	0	20

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	40	27	4	1	7	1	66	5	112
2019	FI-01	22	33	28	6	0	6	6	63	6	18
2019	FI-02	15	38	26	5	0	15	0	64	6	39
2019	FI-03	18	42	30	3	3	3	0	63	6	33
2019	FI-04	35	50	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	FI	18	33	30	10	5	4	0	53	15	82
2018	FI-01	38	19	19	14	5	5	0	60	20	21
2018	FI-02	12	32	36	4	8	8	0	48	13	25
2018	FI-03	9	45	36	9	0	0	0	55	9	22
2018	FI-04	20	50	10	10	10	0	0	70	20	10
2017	FI	17	41	24	8	6	3	0	60	14	123
2017	FI-01	25	33	31	3	6	3	0	60	9	36
2017	FI-02	21	36	29	14	0	0	0	57	14	28
2017	FI-03	5	45	26	11	5	8	0	54	17	38
2017	FI-04	16	63	0	5	16	0	0	78	22	19

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	39	17	2	0	2	1	81	2	112
2019	FI-01	39	50	11	0	0	0	0	89	0	18
2019	FI-02	35	40	18	0	0	5	3	81	0	40
2019	FI-03	38	34	22	6	0	0	0	72	6	32
2019	FI-04	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	FI	46	36	11	5	1	1	0	83	6	81
2018	FI-01	55	30	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	FI-02	36	44	12	8	0	0	0	80	8	25
2018	FI-03	50	32	9	5	0	5	0	86	5	22
2018	FI-04	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	FI	39	40	11	4	2	4	0	82	6	124
2017	FI-01	33	42	17	3	3	3	0	77	6	36
2017	FI-02	45	34	10	7	0	3	0	82	7	29
2017	FI-03	29	50	13	0	0	8	0	86	0	38
2017	FI-04	53	31	0	11	5	0	0	84	16	19
2014	FI	50	35	9	3	2	0	0	85	6	161
2014	FI-01	50	36	8	4	2	0	0	85	6	48
2014	FI-02	47	33	14	2	5	0	0	79	7	43
2014	FI-03	56	31	8	3	3	0	0	87	5	39
2014	FI-04	52	38	7	3	0	0	0	90	3	29
2011	FI	41	38	12	3	6	1	1	80	8	180
2011	FI-01	47	29	10	6	6	2	0	78	12	51
2011	FI-02	33	47	13	2	4	0	2	81	6	55
2011	FI-03	36	41	16	2	5	0	0	77	7	44
2011	FI-04	55	28	7	0	10	0	0	83	10	29

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	38	13	1	0	4	86	1	112
2019	FI-01	50	39	11	0	0	0	89	0	18
2019	FI-02	38	40	15	0	0	8	84	0	40
2019	FI-03	45	36	15	3	0	0	82	3	33
2019	FI-04	63	32	5	0	0	0	95	0	19
2018	FI	41	33	20	4	1	1	75	5	81
2018	FI-01	55	30	15	0	0	0	85	0	20
2018	FI-02	36	36	20	8	0	0	72	8	25
2018	FI-03	36	32	23	5	0	5	71	5	22
2018	FI-04	40	30	30	0	0	0	70	0	10
2017	FI	41	35	11	2	3	7	82	6	123
2017	FI-01	40	40	11	0	3	6	85	3	35
2017	FI-02	45	31	17	3	0	3	78	4	29
2017	FI-03	32	39	8	5	3	13	82	9	38
2017	FI-04	57	27	5	0	11	0	83	11	19
2014	FI	51	32	7	3	2	3	87	6	161
2014	FI-01	54	36	4	4	2	0	90	6	48
2014	FI-02	37	37	9	2	7	7	80	10	43
2014	FI-03	62	28	8	0	0	3	92	0	39
2014	FI-04	55	28	10	3	0	3	86	4	29

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	37	8	2	0	2	0	90	2	113
2019	FI-01	61	39	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	FI-02	40	43	13	0	0	5	0	87	0	40
2019	FI-03	48	33	12	6	0	0	0	82	6	33
2019	FI-04	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	FI	49	33	10	6	1	0	0	83	7	81
2018	FI-01	65	25	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	FI-02	44	32	8	16	0	0	0	76	16	25
2018	FI-03	36	50	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	FI-04	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	FI	42	38	13	1	4	2	0	81	6	124
2017	FI-01	42	42	17	0	0	0	0	83	0	36
2017	FI-02	45	28	21	3	0	3	0	75	4	29
2017	FI-03	34	50	8	2	3	3	0	87	5	38
2017	FI-04	47	26	5	0	22	0	0	73	22	19
2014	FI	51	37	7	3	2	0	0	88	5	161
2014	FI-01	50	38	6	6	0	0	0	88	6	48
2014	FI-02	51	33	12	0	5	0	0	84	5	43
2014	FI-03	51	41	3	5	0	0	0	92	5	39
2014	FI-04	55	38	3	0	3	0	0	93	3	29
2011	FI	44	38	9	5	4	0	0	82	9	181
2011	FI-01	46	33	10	8	4	0	0	79	12	52
2011	FI-02	44	38	9	7	2	0	0	82	9	55
2011	FI-03	36	50	9	2	2	0	0	86	5	44
2011	FI-04	52	31	7	0	10	0	0	83	10	29
2008	FI	34	47	8	6	4	1	1	82	10	176
2008	FI-01	37	51	6	2	4	0	0	88	6	49
2008	FI-02	35	43	10	6	4	2	0	80	10	51
2008	FI-03	27	48	8	10	4	2	0	77	15	48
2008	FI-04	42	42	8	0	4	0	4	87	4	24

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	37	13	4	2	2	0	82	5	112
2019	FI-01	61	33	0	0	6	0	0	94	6	18
2019	FI-02	30	45	15	5	0	5	0	79	5	40
2019	FI-03	45	27	18	6	3	0	0	73	9	33
2019	FI-04	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	FI	41	28	16	6	5	4	0	72	12	81
2018	FI-01	55	20	15	5	0	5	0	79	5	20
2018	FI-02	40	32	20	8	0	0	0	72	8	25
2018	FI-03	36	27	14	5	9	9	0	70	15	22
2018	FI-04	20	50	20	0	10	0	0	70	10	10
2017	FI	32	43	13	6	5	1	0	75	11	124
2017	FI-01	33	39	17	8	3	0	0	72	11	36
2017	FI-02	34	42	17	3	0	3	0	78	4	29
2017	FI-03	29	47	11	8	5	0	0	76	13	38
2017	FI-04	33	41	5	5	16	0	0	73	22	19
2014	FI	32	41	13	6	6	1	1	75	12	160
2014	FI-01	35	40	6	10	6	2	0	77	17	48
2014	FI-02	37	30	19	5	9	0	0	67	14	43
2014	FI-03	29	50	16	0	3	3	0	81	3	38
2014	FI-04	24	48	10	10	3	0	3	75	14	29
2011	FI	36	35	14	7	7	1	0	72	14	180
2011	FI-01	40	25	19	4	8	4	0	68	12	52
2011	FI-02	29	44	11	11	5	0	0	73	16	55
2011	FI-03	39	34	16	7	5	0	0	73	11	44
2011	FI-04	39	36	7	7	11	0	0	75	18	28

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	38	13	3	1	2	83	4	113
2019	FI-01	56	28	11	0	6	0	83	6	18
2019	FI-02	30	45	18	3	0	5	79	3	40
2019	FI-03	42	36	15	6	0	0	79	6	33
2019	FI-04	60	35	5	0	0	0	95	0	20
2018	FI	41	29	16	10	3	1	71	13	80
2018	FI-01	53	32	5	5	0	5	89	6	19
2018	FI-02	36	36	20	8	0	0	72	8	25
2018	FI-03	36	23	27	14	0	0	59	14	22
2018	FI-04	40	30	10	10	10	0	70	20	10
2017	FI	32	45	14	4	5	0	77	9	123
2017	FI-01	31	44	17	6	3	0	75	8	36
2017	FI-02	32	46	18	4	0	0	78	4	28
2017	FI-03	32	45	13	5	5	0	76	11	38
2017	FI-04	33	46	5	0	16	0	78	16	19
2014	FI	33	42	14	5	6	1	75	11	161
2014	FI-01	35	37	13	6	6	2	74	13	48
2014	FI-02	37	33	19	2	9	0	70	12	43
2014	FI-03	28	51	15	3	3	0	79	5	39
2014	FI-04	31	45	10	10	3	0	76	14	29
2011	FI	34	42	9	7	9	0	75	16	179
2011	FI-01	35	33	14	10	8	0	69	18	51
2011	FI-02	27	51	5	7	9	0	78	16	55
2011	FI-03	36	43	11	2	7	0	80	9	44
2011	FI-04	36	39	4	7	14	0	75	21	28
2008	FI	31	42	11	10	5	1	74	15	177
2008	FI-01	24	48	16	6	4	2	73	10	50
2008	FI-02	29	43	10	8	8	2	74	16	51
2008	FI-03	25	42	13	17	4	0	67	21	48
2008	FI-04	54	29	4	13	0	0	83	13	24

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	29	19	7	4	1	0	70	11	112
2019	FI-01	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17
2019	FI-02	25	35	23	8	10	0	0	60	18	40
2019	FI-03	42	33	12	12	0	0	0	76	12	33
2019	FI-04	55	15	30	0	0	0	0	70	0	20
2018	FI	35	24	21	8	5	8	0	64	14	80
2018	FI-01	42	21	16	11	0	11	0	71	12	19
2018	FI-02	32	24	32	8	0	4	0	58	8	25
2018	FI-03	32	27	18	9	5	9	0	65	15	22
2018	FI-04	30	30	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	FI	35	29	10	13	9	4	0	66	23	122
2017	FI-01	34	26	14	17	9	0	0	60	26	35
2017	FI-02	29	43	11	7	4	7	0	77	12	28
2017	FI-03	34	31	8	13	8	5	0	69	22	38
2017	FI-04	43	15	5	17	16	4	0	60	34	19
2014	FI	30	27	22	11	7	2	0	59	18	161
2014	FI-01	33	29	15	8	8	6	0	66	18	48
2014	FI-02	26	30	23	14	7	0	0	56	21	43
2014	FI-03	33	28	23	8	5	3	0	63	13	39
2014	FI-04	31	21	24	17	7	0	0	52	24	29
2011	FI	35	26	19	8	9	2	0	63	18	180
2011	FI-01	40	19	19	6	12	4	0	62	18	52
2011	FI-02	22	40	18	11	9	0	0	62	20	55
2011	FI-03	48	23	14	7	7	2	0	72	14	44
2011	FI-04	32	14	29	11	11	4	0	48	22	28
2008	FI	29	31	15	14	8	3	1	61	23	177
2008	FI-01	20	36	14	10	10	10	0	62	22	50
2008	FI-02	31	29	18	8	12	0	2	62	20	51
2008	FI-03	27	33	10	21	8	0	0	60	29	48
2008	FI-04	38	21	21	21	0	0	0	58	21	24

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	34	30	113
2019	FI-01	39	44	17	18
2019	FI-02	45	25	30	40
2019	FI-03	18	42	39	33
2019	FI-04	45	30	25	20
2018	FI	37	35	28	82
2018	FI-01	29	52	19	21
2018	FI-02	32	28	40	25
2018	FI-03	41	36	23	22
2018	FI-04	40	30	30	10
2017	FI	28	40	31	124
2017	FI-01	28	39	33	36
2017	FI-02	20	48	31	29
2017	FI-03	21	44	34	38
2017	FI-04	53	27	20	19
2014	FI	36	33	31	161
2014	FI-01	32	37	31	48
2014	FI-02	42	33	26	43
2014	FI-03	26	33	41	39
2014	FI-04	52	28	21	29
2011	FI	31	36	33	181
2011	FI-01	27	31	42	52
2011	FI-02	38	35	27	55
2011	FI-03	27	41	32	44
2011	FI-04	31	41	28	29

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	5	46	37	2	0	10	41
2019	FI-02	6	33	56	0	0	6	18
2018	FI	13	40	40	3	0	3	30
2017	FI	9	29	42	6	0	15	35
2017	FI-01	10	10	60	10	0	10	10
2017	FI-04	20	20	28	10	0	21	10
2014	FI	15	36	36	7	9999	5	58
2014	FI-01	0	54	33	7	9999	7	15
2014	FI-02	6	39	39	6	9999	11	18
2014	FI-03	30	40	30	0	9999	0	10
2014	FI-04	33	13	40	13	9999	0	15
2011	FI	16	27	43	9	9999	5	56
2011	FI-01	0	29	36	29	9999	7	14
2011	FI-02	5	33	48	5	9999	10	21
2011	FI-03	50	25	25	0	9999	0	12

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	36	5	4	1	1	90	5	112
2019	FI-01	50	28	11	6	6	0	78	11	18
2019	FI-02	40	50	3	8	0	0	90	8	40
2019	FI-03	63	28	6	0	0	3	94	0	32
2019	FI-04	65	30	5	0	0	0	95	0	20

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	20	7	1	4	92	1	111
2019	FI-01	50	39	11	0	0	89	0	18
2019	FI-02	67	23	8	0	3	92	0	39
2019	FI-03	75	13	3	3	6	93	3	32
2019	FI-04	80	5	10	0	5	89	0	20

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	93	112
2018	FI	15	85	82
2018	FI-03	27	73	22

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	90	111

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	19	21	4	1	31	10	55	9	113
2019	FI-01	28	17	22	6	0	22	6	62	8	18
2019	FI-02	8	20	18	3	0	43	10	58	5	40
2019	FI-03	9	15	18	9	3	36	9	44	22	33
2019	FI-04	25	25	30	0	0	5	15	63	0	20
2018	FI	18	15	27	6	5	23	6	47	16	82
2018	FI-01	24	19	29	10	0	14	5	53	12	21
2018	FI-02	16	4	36	0	0	40	4	36	0	25
2018	FI-03	14	14	23	14	9	14	14	38	31	22
2018	FI-04	30	30	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	FI	10	20	19	7	5	28	10	50	20	124
2017	FI-01	17	22	14	8	3	28	8	61	17	36
2017	FI-02	3	14	31	3	0	35	14	33	7	29
2017	FI-03	5	13	21	8	3	34	15	37	21	38
2017	FI-04	15	38	5	11	22	9	0	59	36	19
2014	FI	16	22	19	6	6	22	9	55	17	161
2014	FI-01	19	27	8	4	4	25	13	73	13	48
2014	FI-02	14	21	16	2	9	28	9	56	19	43
2014	FI-03	15	21	15	15	3	23	8	52	26	39
2014	FI-04	14	17	41	3	7	10	7	37	12	29

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	37	12	3	1	11	1	83	4	113
2019	FI-01	61	22	11	0	0	6	0	88	0	18
2019	FI-02	30	35	13	3	0	20	0	81	3	40
2019	FI-03	27	42	12	6	3	9	0	77	10	33
2019	FI-04	45	45	5	0	0	0	5	95	0	20
2018	FI	30	34	17	2	7	9	0	71	11	82
2018	FI-01	43	38	10	0	5	5	0	85	5	21
2018	FI-02	28	32	24	0	0	16	0	71	0	25
2018	FI-03	23	27	18	9	14	9	0	55	25	22
2018	FI-04	30	50	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	FI	25	38	18	6	2	9	2	70	9	124
2017	FI-01	28	39	19	6	3	6	0	71	9	36
2017	FI-02	24	38	21	7	0	7	3	69	8	29
2017	FI-03	19	42	15	3	0	19	3	77	3	38
2017	FI-04	31	27	20	11	11	0	0	58	22	19
2014	FI	22	36	16	5	4	16	1	71	11	160
2014	FI-01	23	48	8	6	2	12	0	81	9	48
2014	FI-02	21	38	12	5	7	17	0	71	14	42
2014	FI-03	23	28	18	5	0	21	5	69	7	39
2014	FI-04	24	28	28	3	7	10	0	58	12	29
2011	FI	29	35	14	7	7	9	0	70	15	181
2011	FI-01	33	31	8	8	8	13	0	73	18	52
2011	FI-02	25	38	18	7	5	5	0	67	13	55
2011	FI-03	27	34	20	2	9	7	0	66	12	44
2011	FI-04	31	38	7	10	3	10	0	77	15	29

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	94	112
2019	FI-04	0	100	20

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	92	111
2019	FI-04	0	100	20

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	20	21	0	3	29	8	62	4	112
2019	FI-01	39	17	17	0	6	17	6	71	7	18
2019	FI-02	13	18	25	0	0	38	8	55	0	40
2019	FI-03	9	19	22	0	6	38	6	50	11	32
2019	FI-04	35	30	15	0	0	5	15	81	0	20
2018	FI	20	12	23	4	2	32	7	52	10	82
2018	FI-01	29	10	24	5	0	24	10	57	7	21
2018	FI-02	12	8	24	4	0	48	4	42	8	25
2018	FI-03	14	14	27	5	5	23	14	43	14	22
2018	FI-04	30	20	20	0	10	20	0	63	13	10
2017	FI	14	20	15	2	5	35	10	61	13	124
2017	FI-01	19	17	14	0	6	33	11	65	10	36
2017	FI-02	3	24	7	3	3	48	10	67	17	29
2017	FI-03	5	16	27	5	0	34	13	40	10	38
2017	FI-04	26	33	5	0	16	20	0	73	20	19
2014	FI	16	20	16	5	1	34	7	62	11	161
2014	FI-01	15	25	8	6	0	37	8	73	11	48
2014	FI-02	19	16	21	5	5	30	5	54	14	43
2014	FI-03	15	15	21	5	0	33	10	55	9	39
2014	FI-04	17	21	17	0	0	38	7	69	0	29

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	32	17	1	1	11	1	78	2	110
2019	FI-01	53	18	18	0	0	12	0	80	0	17
2019	FI-02	28	31	23	0	0	15	3	72	0	39
2019	FI-03	28	41	13	3	3	13	0	79	7	32
2019	FI-04	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	FI	37	29	11	5	4	15	0	77	10	82
2018	FI-01	57	24	5	0	5	10	0	89	5	21
2018	FI-02	32	24	16	8	0	20	0	70	10	25
2018	FI-03	18	36	14	9	5	18	0	67	17	22
2018	FI-04	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	FI	31	37	12	3	3	12	1	79	7	124
2017	FI-01	31	39	14	3	3	11	0	78	6	36
2017	FI-02	28	42	10	3	3	10	3	80	8	29
2017	FI-03	21	42	15	3	0	19	0	78	3	38
2017	FI-04	51	22	5	6	11	5	0	77	17	19
2014	FI	29	33	13	5	1	17	1	76	8	160
2014	FI-01	29	40	8	4	0	19	0	85	5	48
2014	FI-02	31	31	12	2	5	17	2	76	9	42
2014	FI-03	31	21	21	5	0	21	3	67	7	39
2014	FI-04	28	38	10	10	0	14	0	76	12	29
2011	FI	34	36	12	3	3	11	0	79	7	181
2011	FI-01	37	33	12	2	4	13	0	80	7	52
2011	FI-02	29	42	13	5	2	9	0	78	8	55
2011	FI-03	32	32	18	2	5	11	0	72	8	44
2011	FI-04	45	34	3	3	3	10	0	88	8	29

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	18	19	13	19	0	3	48	33	113
2019	FI-01	39	11	11	17	22	0	0	50	39	18
2019	FI-02	28	15	25	10	18	0	5	45	29	40
2019	FI-03	30	24	15	9	18	0	3	56	28	33
2019	FI-04	25	20	15	20	20	0	0	45	40	20
2018	FI	19	23	21	16	20	0	1	43	36	81
2018	FI-01	43	19	14	14	10	0	0	62	24	21
2018	FI-02	8	25	17	25	21	0	4	35	48	24
2018	FI-03	9	36	23	14	18	0	0	45	32	22
2018	FI-04	20	10	20	10	40	0	0	30	50	10
2017	FI	18	28	19	15	18	1	2	47	34	124
2017	FI-01	25	17	22	14	22	0	0	42	36	36
2017	FI-02	17	28	17	10	24	0	3	46	36	29
2017	FI-03	16	40	11	19	10	3	3	59	30	38
2017	FI-04	11	26	31	16	16	0	0	37	32	19

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	35	27	9	6	2	1	56	15	113
2019	FI-01	33	44	22	0	0	0	0	78	0	18
2019	FI-02	25	33	23	8	5	5	3	62	14	40
2019	FI-03	15	36	36	3	9	0	0	52	12	33
2019	FI-04	5	30	30	25	10	0	0	35	35	20
2018	FI	17	26	27	20	11	0	0	43	30	82
2018	FI-01	48	24	24	0	5	0	0	71	5	21
2018	FI-02	0	40	32	24	4	0	0	40	28	25
2018	FI-03	18	14	27	18	23	0	0	32	41	22
2018	FI-04	0	10	20	60	10	0	0	10	70	10
2017	FI	12	27	31	19	11	0	1	39	29	124
2017	FI-01	22	36	28	8	6	0	0	58	14	36
2017	FI-02	14	24	27	28	3	0	3	39	32	29
2017	FI-03	5	29	37	18	11	0	0	34	28	38
2017	FI-04	5	11	25	27	32	0	0	16	59	19

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	36	22	10	4	1	2	64	14	113
2019	FI-01	50	33	11	6	0	0	0	83	6	18
2019	FI-02	23	48	13	10	3	3	3	74	13	40
2019	FI-03	21	33	33	6	3	0	3	56	9	33
2019	FI-04	15	25	30	20	10	0	0	40	30	20
2018	FI	17	26	22	21	12	0	1	44	34	81
2018	FI-01	52	19	14	0	10	0	5	75	10	21
2018	FI-02	0	40	28	24	8	0	0	40	32	25
2018	FI-03	14	19	24	24	19	0	0	33	43	21
2018	FI-04	0	20	20	40	20	0	0	20	60	10
2017	FI	15	27	30	16	10	1	2	43	26	124
2017	FI-01	31	33	22	6	6	0	3	66	11	36
2017	FI-02	10	34	24	21	7	0	3	46	29	29
2017	FI-03	11	19	37	24	7	3	0	30	32	38
2017	FI-04	5	16	36	16	27	0	0	21	43	19

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	30	23	10	6	2	2	60	17	113
2019	FI-01	50	33	17	0	0	0	0	83	0	18
2019	FI-02	33	25	20	15	0	5	3	62	16	40
2019	FI-03	18	39	27	3	9	0	3	59	13	33
2019	FI-04	15	25	25	20	15	0	0	40	35	20
2018	FI	16	27	30	20	7	0	0	43	27	82
2018	FI-01	52	24	14	5	5	0	0	76	10	21
2018	FI-02	0	40	40	16	4	0	0	40	20	25
2018	FI-03	9	14	32	32	14	0	0	23	45	22
2018	FI-04	0	20	30	40	10	0	0	20	50	10
2017	FI	20	25	25	18	9	1	3	46	28	123
2017	FI-01	31	31	25	6	8	0	0	61	14	36
2017	FI-02	22	22	28	22	0	0	7	46	23	28
2017	FI-03	13	27	24	21	7	3	5	43	31	38
2017	FI-04	11	11	20	32	27	0	0	21	59	19

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	30	12	4	4	1	4	79	8	113
2019	FI-01	83	11	0	0	0	0	6	100	0	18
2019	FI-02	58	23	3	5	3	3	8	89	8	40
2019	FI-03	30	45	21	0	3	0	0	76	3	33
2019	FI-04	15	35	25	10	10	0	5	53	21	20
2018	FI	37	33	18	7	2	0	2	71	10	82
2018	FI-01	76	24	0	0	0	0	0	100	0	21
2018	FI-02	24	44	16	8	0	0	8	74	9	25
2018	FI-03	23	32	32	9	5	0	0	55	14	22
2018	FI-04	20	10	40	20	10	0	0	30	30	10
2017	FI	38	20	16	6	9	2	9	64	17	122
2017	FI-01	63	17	3	3	3	6	6	90	6	35
2017	FI-02	27	17	28	7	0	0	21	56	9	29
2017	FI-03	27	27	22	5	10	0	8	59	17	37
2017	FI-04	27	10	16	15	32	0	0	37	47	19

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	34	12	9	8	1	2	70	17	113
2019	FI-01	56	28	6	0	6	0	6	88	6	18
2019	FI-02	38	25	10	15	8	3	3	66	24	40
2019	FI-03	18	48	21	6	6	0	0	67	12	33
2019	FI-04	40	30	10	5	15	0	0	70	20	20
2018	FI	29	28	17	13	11	0	1	58	25	82
2018	FI-01	62	24	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	FI-02	24	28	20	16	8	0	4	54	25	25
2018	FI-03	18	32	18	18	14	0	0	50	32	22
2018	FI-04	10	30	30	0	30	0	0	40	30	10
2017	FI	27	28	24	10	11	0	0	54	22	124
2017	FI-01	36	33	19	6	6	0	0	69	11	36
2017	FI-02	34	14	34	7	10	0	0	48	17	29
2017	FI-03	16	32	27	18	7	0	0	48	26	38
2017	FI-04	16	26	16	11	31	0	0	42	42	19

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	37	28	5	2	1	2	64	7	113
2019	FI-01	44	17	39	0	0	0	0	61	0	18
2019	FI-02	18	50	18	5	5	3	3	71	11	40
2019	FI-03	21	36	30	12	0	0	0	58	12	33
2019	FI-04	25	35	35	0	0	0	5	63	0	20
2018	FI	18	43	21	13	4	1	0	62	17	82
2018	FI-01	33	29	14	19	5	0	0	62	24	21
2018	FI-02	12	48	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	FI-03	14	55	27	5	0	0	0	68	5	22
2018	FI-04	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2017	FI	21	41	21	9	8	0	1	62	17	124
2017	FI-01	36	33	14	3	14	0	0	69	17	36
2017	FI-02	20	41	24	10	0	0	3	64	11	29
2017	FI-03	13	48	21	13	5	0	0	61	19	38
2017	FI-04	11	33	30	11	16	0	0	43	27	19

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	42	17	7	4	2	2	72	11	113
2019	FI-01	44	33	22	0	0	0	0	78	0	18
2019	FI-02	20	45	18	5	5	5	3	70	11	40
2019	FI-03	33	33	15	12	6	0	0	67	18	33
2019	FI-04	20	50	15	10	0	0	5	74	11	20
2018	FI	16	34	27	15	7	1	0	51	22	82
2018	FI-01	38	33	14	10	5	0	0	71	14	21
2018	FI-02	4	40	28	24	4	0	0	44	28	25
2018	FI-03	18	27	32	14	9	0	0	45	23	22
2018	FI-04	0	30	40	10	20	0	0	30	30	10
2017	FI	22	35	21	15	6	1	2	58	21	124
2017	FI-01	42	31	17	3	6	3	0	74	9	36
2017	FI-02	14	41	21	17	0	0	7	59	19	29
2017	FI-03	13	40	24	19	5	0	0	53	24	38
2017	FI-04	16	20	26	21	16	0	0	36	37	19

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	37	17	9	4	71	13	112
2019	FI-01	56	28	17	0	0	83	0	18
2019	FI-02	21	46	15	13	5	67	18	39
2019	FI-03	36	30	18	9	6	67	15	33
2019	FI-04	40	30	20	10	0	70	10	20
2018	FI	20	37	25	11	7	57	19	81
2018	FI-01	33	38	10	14	5	71	19	21
2018	FI-02	13	42	21	17	8	54	25	24
2018	FI-03	18	36	45	0	0	55	0	22
2018	FI-04	10	30	30	10	20	40	30	10
2017	FI	19	40	25	9	7	59	16	124
2017	FI-01	28	44	14	6	8	72	14	36
2017	FI-02	20	35	28	14	3	55	17	29
2017	FI-03	13	45	24	11	8	58	19	38
2017	FI-04	16	26	47	0	11	42	11	19

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	34	13	4	6	2	77	10	112
2019	FI-01	53	24	12	6	6	0	76	12	17
2019	FI-02	30	38	13	5	13	3	69	18	40
2019	FI-03	48	33	12	3	3	0	82	6	33
2019	FI-04	40	40	15	0	0	5	84	0	20

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	42	17	3	0	0	0	81	3	113
2019	FI-01	72	17	6	6	0	0	0	89	6	18
2019	FI-02	28	53	18	3	0	0	0	80	3	40
2019	FI-03	36	42	18	3	0	0	0	79	3	33
2019	FI-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	FI	22	34	23	17	4	0	0	56	21	82
2018	FI-01	48	29	14	5	5	0	0	76	10	21
2018	FI-02	8	44	32	16	0	0	0	52	16	25
2018	FI-03	23	41	18	14	5	0	0	64	18	22
2018	FI-04	0	20	30	40	10	0	0	20	50	10
2017	FI	27	29	33	7	2	1	1	57	9	124
2017	FI-01	36	31	31	0	0	3	0	69	0	36
2017	FI-02	24	27	45	0	0	0	3	53	0	29
2017	FI-03	18	34	32	13	3	0	0	53	16	38
2017	FI-04	32	15	26	21	5	0	0	47	27	19

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	27	5	2	4	1	89	5	113
2019	FI-01	67	28	6	0	0	0	94	0	18
2019	FI-02	60	33	0	0	8	0	93	8	40
2019	FI-03	64	21	6	3	3	3	88	6	33
2019	FI-04	55	25	15	5	0	0	80	5	20
2018	FI	55	23	7	5	5	5	82	10	82
2018	FI-01	81	5	5	0	5	5	90	5	21
2018	FI-02	36	40	0	8	8	8	83	17	25
2018	FI-03	50	27	14	0	5	5	81	5	22
2018	FI-04	50	10	20	20	0	0	60	20	10
2017	FI	44	28	14	6	5	3	75	11	124
2017	FI-01	44	28	14	8	3	3	74	11	36
2017	FI-02	31	31	24	0	7	7	66	7	29
2017	FI-03	52	29	8	5	3	3	84	8	38
2017	FI-04	53	21	11	5	11	0	73	16	19

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	13	3	1	4	2	4	92	5	113
2019	FI-01	83	6	0	0	0	0	11	100	0	18
2019	FI-02	65	23	0	3	3	5	3	95	5	40
2019	FI-03	70	9	6	0	9	0	6	84	10	33
2019	FI-04	85	10	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	FI	71	16	4	1	2	0	6	92	4	82
2018	FI-01	95	0	0	0	5	0	0	95	5	21
2018	FI-02	52	32	4	4	0	0	8	91	4	25
2018	FI-03	59	14	9	0	5	0	14	84	5	22
2018	FI-04	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	75	9	2	3	6	2	4	89	9	112
2019	FI-01	76	12	0	0	6	6	0	94	6	17
2019	FI-02	70	10	3	5	5	0	8	86	11	40
2019	FI-03	67	12	3	0	12	3	3	84	13	33
2019	FI-04	95	0	0	5	0	0	0	95	5	20
2018	FI	71	7	4	6	7	1	4	82	14	82
2018	FI-01	81	5	0	0	5	5	5	95	5	21
2018	FI-02	64	12	0	16	4	0	4	79	21	25
2018	FI-03	59	9	14	5	9	0	5	71	14	22
2018	FI-04	90	0	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	FI	67	13	6	2	6	1	5	85	9	124
2017	FI-01	81	8	3	0	6	0	3	91	6	36
2017	FI-02	52	10	14	0	10	3	10	72	12	29
2017	FI-03	66	19	3	5	3	0	5	89	8	38
2017	FI-04	63	16	11	0	11	0	0	78	11	19

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	30	6	1	1	1	1	92	2	111
2019	FI-01	38	56	0	0	0	6	0	100	0	16
2019	FI-02	50	38	10	0	0	0	3	90	0	40
2019	FI-03	67	18	9	3	3	0	0	85	6	33
2019	FI-04	85	15	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	FI	58	19	10	9	5	0	0	76	14	80
2018	FI-01	65	25	0	5	5	0	0	90	10	20
2018	FI-02	52	20	12	12	4	0	0	72	16	25
2018	FI-03	52	19	19	10	0	0	0	71	10	21
2018	FI-04	50	10	10	10	20	0	0	60	30	10
2017	FI	46	30	11	7	2	0	4	79	9	124
2017	FI-01	42	31	22	6	0	0	0	72	6	36
2017	FI-02	38	38	7	3	10	0	3	79	14	29
2017	FI-03	58	27	5	5	0	0	5	89	6	38
2017	FI-04	42	20	11	17	0	0	11	69	19	19

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	18	8	4	4	1	1	84	7	111
2019	FI-01	65	24	6	6	0	0	0	88	6	17
2019	FI-02	63	13	8	8	5	3	3	79	13	40
2019	FI-03	63	22	13	0	3	0	0	84	3	32
2019	FI-04	75	20	0	0	5	0	0	95	5	20
2018	FI	64	16	9	5	6	0	0	80	11	80
2018	FI-02	56	28	8	4	4	0	0	84	8	25
2018	FI-03	55	18	14	14	0	0	0	73	14	22
2017	FI	55	27	8	5	4	1	1	83	9	124
2017	FI-01	61	25	8	0	6	0	0	86	6	36
2017	FI-02	48	31	10	10	0	0	0	79	10	29
2017	FI-03	50	29	8	5	3	3	3	83	8	38
2017	FI-04	57	21	5	5	11	0	0	78	16	19

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	20	6	4	1	0	18	86	7	112
2019	FI-01	47	24	0	0	0	0	29	100	0	17
2019	FI-02	55	8	5	3	0	0	30	89	4	40
2019	FI-03	55	27	6	0	3	0	9	90	3	33
2019	FI-04	35	30	15	20	0	0	0	65	20	20
2018	FI	53	13	9	5	4	0	16	79	11	79
2018	FI-02	46	8	4	4	0	0	38	87	7	24
2018	FI-03	55	18	14	9	5	0	0	73	14	22
2017	FI	53	19	7	2	3	1	14	85	7	124
2017	FI-01	61	11	6	0	0	0	22	93	0	36
2017	FI-02	55	10	0	0	7	3	24	90	10	29
2017	FI-03	50	29	11	5	0	0	5	83	6	38
2017	FI-04	36	31	16	5	11	0	0	68	16	19

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	72	18	3	2	0	0	5	95	2	112
2019	FI-01	71	18	0	6	0	0	6	94	6	17
2019	FI-02	70	18	5	0	0	0	8	95	0	40
2019	FI-03	76	15	3	3	0	0	3	94	3	33
2019	FI-04	70	25	0	0	0	0	5	100	0	20
2018	FI	65	19	4	4	4	1	4	88	8	80
2018	FI-01	90	0	0	5	5	0	0	90	10	20
2018	FI-02	42	38	4	0	4	0	13	90	5	24
2018	FI-03	77	9	5	0	5	5	0	90	5	22
2018	FI-04	30	40	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	FI	66	23	2	2	0	0	7	96	3	122
2017	FI-01	83	17	0	0	0	0	0	100	0	36
2017	FI-02	47	36	4	4	0	0	10	92	4	28
2017	FI-03	62	22	3	0	0	0	14	97	0	37
2017	FI-04	67	22	0	11	0	0	0	89	11	19

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	76	13	5	0	0	0	5	94	0	112
2019	FI-01	53	35	6	0	0	0	6	94	0	17
2019	FI-02	80	8	8	0	0	0	5	92	0	40
2019	FI-03	82	9	3	0	0	0	6	97	0	33
2019	FI-04	75	15	5	0	0	0	5	95	0	20
2018	FI	75	11	5	2	1	0	5	91	4	81
2018	FI-01	70	10	10	0	5	0	5	84	5	20
2018	FI-02	72	8	8	4	0	0	8	87	4	25
2018	FI-03	82	14	0	0	0	0	5	100	0	22
2018	FI-04	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	FI	57	19	11	6	3	1	4	79	9	124
2017	FI-01	61	19	8	8	0	3	0	83	9	36
2017	FI-02	52	21	14	3	0	0	10	81	4	29
2017	FI-03	52	21	16	5	0	0	5	78	6	38
2017	FI-04	62	11	5	5	17	0	0	73	22	19

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	29	7	2	3	1	2	88	5	112
2019	FI-01	41	47	6	0	6	0	0	88	6	17
2019	FI-02	58	20	10	3	5	3	3	82	8	40
2019	FI-03	61	36	3	0	0	0	0	97	0	33
2019	FI-04	65	15	10	5	0	0	5	84	5	20
2018	FI	55	25	9	3	3	0	6	85	5	80
2018	FI-01	60	20	0	0	10	0	10	89	11	20
2018	FI-02	56	24	8	4	0	0	8	87	4	25
2018	FI-03	52	29	14	0	0	0	5	85	0	21
2018	FI-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2017	FI	48	31	10	4	3	0	4	82	8	124
2017	FI-01	42	31	14	6	6	0	3	74	11	36
2017	FI-02	38	34	10	7	3	0	7	78	11	29
2017	FI-03	48	37	8	0	3	0	5	89	3	38
2017	FI-04	68	22	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	42	34	5	4	1	57	9	113
2019	FI-01	33	56	6	0	6	0	89	6	18
2019	FI-02	18	30	43	8	0	3	49	8	40
2019	FI-03	6	52	27	9	6	0	58	15	33
2019	FI-04	10	35	50	0	5	0	45	5	20
2018	FI	20	28	33	15	5	0	48	20	82
2018	FI-01	48	33	14	5	0	0	81	5	21
2018	FI-02	12	44	32	8	4	0	56	12	25
2018	FI-03	14	18	36	27	5	0	32	32	22
2018	FI-04	0	10	60	10	20	0	10	30	10
2017	FI	11	36	36	11	5	0	48	16	124
2017	FI-01	25	44	22	3	6	0	69	8	36
2017	FI-02	7	34	41	17	0	0	41	17	29
2017	FI-03	3	40	45	10	3	0	42	13	38
2017	FI-04	11	11	41	21	16	0	21	37	19

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	5	12	45	29	8	0	37	18	113
2019	FI-01	0	6	22	56	17	0	72	6	18
2019	FI-02	3	10	55	28	5	0	33	13	40
2019	FI-03	12	9	48	24	6	0	30	21	33
2019	FI-04	5	25	45	15	10	0	25	30	20
2018	FI	11	20	39	14	14	1	28	32	79
2018	FI-01	0	11	21	32	32	5	67	11	19
2018	FI-02	8	8	60	12	12	0	24	16	25
2018	FI-03	19	33	29	10	10	0	19	52	21
2018	FI-04	30	30	40	0	0	0	0	60	10
2017	FI	10	19	39	20	12	0	33	28	123
2017	FI-01	8	11	33	22	25	0	47	19	36
2017	FI-02	11	14	57	11	7	0	18	25	28
2017	FI-03	5	18	42	29	5	0	34	23	38
2017	FI-04	22	42	20	11	5	0	16	64	19

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	35	7	3	0	1	90	3	113
2019	FI-01	72	22	6	0	0	0	94	0	18
2019	FI-02	60	35	3	3	0	0	95	3	40
2019	FI-03	42	42	9	3	0	3	88	3	33
2019	FI-04	50	35	10	5	0	0	85	5	20
2018	FI	49	32	16	2	1	0	80	4	82
2018	FI-01	62	29	10	0	0	0	90	0	21
2018	FI-02	40	36	20	4	0	0	76	4	25
2018	FI-03	45	32	18	5	0	0	77	5	22
2018	FI-04	50	30	20	0	0	0	80	0	10
2017	FI	59	28	6	3	2	2	89	5	124
2017	FI-01	56	22	8	6	6	3	80	11	36
2017	FI-02	69	20	7	3	0	0	90	3	29
2017	FI-03	47	42	5	3	0	3	92	3	38
2017	FI-04	70	26	4	0	0	0	96	0	19

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	41	16	6	1	2	77	7	113
2019	FI-01	56	39	6	0	0	0	94	0	18
2019	FI-02	33	43	15	5	3	3	77	8	40
2019	FI-03	33	33	18	12	0	3	69	13	33
2019	FI-04	25	50	20	5	0	0	75	5	20
2018	FI	29	37	12	16	5	1	67	21	82
2018	FI-01	43	38	5	10	5	0	81	14	21
2018	FI-02	28	36	8	24	4	0	64	28	25
2018	FI-03	23	41	14	23	0	0	64	23	22
2018	FI-04	30	20	30	0	10	10	56	11	10
2017	FI	22	43	18	7	7	2	67	15	122
2017	FI-01	33	36	14	11	6	0	69	17	36
2017	FI-02	14	46	29	7	4	0	60	11	28
2017	FI-03	21	46	16	8	3	5	71	12	37
2017	FI-04	16	42	15	0	27	0	58	27	19

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	73	113
2019	FI-01	22	78	18
2019	FI-02	33	68	40
2019	FI-03	33	67	33
2019	FI-04	15	85	20
2017	FI	12	88	124
2017	FI-02	17	83	29
2017	FI-03	19	81	38
2014	FI	18	82	161
2014	FI-01	23	77	48
2014	FI-02	23	77	43

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	93	7	30
2019	FI-02	92	8	13
2019	FI-03	90	10	10
2017	FI	87	13	15
2014	FI	86	14	29
2014	FI-01	91	9	11
2014	FI-02	80	20	10

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	32	7	4	14	4	4	73	19	28
2019	FI-02	17	33	17	0	17	8	8	60	20	12
2017	FI	54	30	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	FI	52	40	4	4	0	0	0	92	4	25
2014	FI-01	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	33	21	13	9	0	0	24	76	112
2019	FI-01	17	39	11	22	11	0	0	17	83	18
2019	FI-02	21	44	15	13	8	0	0	21	79	39
2019	FI-03	33	18	36	3	9	0	0	33	67	33
2019	FI-04	25	35	10	20	10	0	0	25	75	20
2018	FI	30	32	12	10	15	0	1	31	69	82
2018	FI-01	48	29	10	0	10	0	5	50	50	21
2018	FI-02	24	36	16	12	12	0	0	24	76	25
2018	FI-03	27	27	14	14	18	0	0	27	73	22
2018	FI-04	20	30	10	20	20	0	0	20	80	10
2017	FI	20	34	19	13	13	1	0	20	80	124
2017	FI-01	31	28	8	19	14	0	0	31	69	36
2017	FI-02	17	31	21	10	17	3	0	18	82	29
2017	FI-03	21	37	26	11	5	0	0	21	79	38
2017	FI-04	5	43	25	11	16	0	0	5	95	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	51	85
2019	FI-01	47	53	15
2019	FI-02	48	52	31
2019	FI-03	45	55	22
2019	FI-04	60	40	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	63	83
2019	FI-01	13	87	15
2019	FI-02	60	40	30
2019	FI-03	48	52	21
2019	FI-04	0	100	15
2018	FI	30	70	54
2018	FI-02	33	67	18
2018	FI-03	33	67	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	20	19	26	15	0	6	36	44	80
2019	FI-01	20	20	27	20	13	0	0	40	33	15
2019	FI-02	10	20	17	23	17	0	13	35	46	30
2019	FI-03	15	20	20	25	15	0	5	37	42	20
2019	FI-04	15	23	15	31	15	0	0	38	46	13
2018	FI	11	25	18	16	22	4	4	39	41	55
2018	FI-02	0	32	21	16	26	0	5	33	44	19
2018	FI-03	13	38	19	19	13	0	0	50	31	16
2017	FI	7	27	15	14	26	2	8	37	45	98
2017	FI-01	16	16	24	12	24	0	8	35	39	25
2017	FI-02	4	30	9	9	35	0	13	40	50	23
2017	FI-03	0	34	17	23	16	7	3	37	44	30
2017	FI-04	10	28	11	11	34	0	6	40	48	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	14	11	26	36	1	9	19	68	81
2019	FI-01	7	13	7	13	53	0	7	21	71	15
2019	FI-02	0	17	13	23	33	0	13	19	65	30
2019	FI-03	10	15	15	25	20	5	10	29	53	20
2019	FI-04	0	7	7	50	36	0	0	7	86	14
2018	FI	2	11	11	13	57	2	5	13	75	56
2018	FI-02	0	16	11	16	53	0	5	17	72	19
2018	FI-03	6	13	19	13	50	0	0	19	63	16
2017	FI	1	8	11	16	53	2	8	10	77	98
2017	FI-01	0	4	8	20	64	4	0	4	88	25
2017	FI-02	4	18	9	4	52	0	13	25	65	23
2017	FI-03	0	3	24	20	36	3	13	4	68	30
2017	FI-04	0	11	0	22	66	0	0	11	89	18

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	26	15	12	12	0	5	59	25	107
2019	FI-01	18	35	18	6	18	0	6	56	25	17
2019	FI-02	29	21	21	13	8	0	8	54	23	38
2019	FI-03	35	35	6	13	10	0	0	71	23	31
2019	FI-04	26	16	16	16	21	0	5	44	39	19
2018	FI	28	16	18	13	18	1	5	47	34	82
2018	FI-01	43	10	5	5	19	5	14	65	29	21
2018	FI-02	24	20	12	24	20	0	0	44	44	25
2018	FI-03	23	14	36	9	18	0	0	36	27	22
2018	FI-04	20	30	20	20	10	0	0	50	30	10

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement