Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	40	46	4	8	2	0	87	9	797
2019	BI-02	48	40	5	6	1	0	88	7	84
2019	BI-03	50	40	3	7	1	0	90	8	229
2019	BI-04	35	50	6	8	1	0	85	9	352
2019	BI-05	32	52	1	12	3	0	84	15	101
2017	BI	29	53	5	10	3	0	82	13	704
2017	BI-02	38	45	7	7	2	0	83	10	42
2017	BI-03	33	48	7	10	2	0	81	12	239
2017	BI-04	27	55	4	11	3	0	82	14	334
2017	BI-05	20	62	2	9	7	0	82	16	81
2014	BI	24	52	7	14	3	0	76	17	790
2014	BI-02	35	47	6	11	0	0	82	11	60
2014	BI-03	27	51	5	12	5	0	78	16	283
2014	BI-04	21	54	8	15	2	0	75	17	357
2014	BI-05	23	49	7	18	4	0	72	21	84
2011	BI	30	54	4	9	2	0	85	11	764
2011	BI-02	34	56	3	5	2	0	90	6	62
2011	BI-03	34	51	5	7	3	0	85	10	308
2011	BI-04	26	57	4	11	2	0	83	13	307
2011	BI-05	30	56	1	9	3	0	86	13	86
2008	BI	37	49	3	8	3	0	86	12	637
2008	BI-02	44	44	1	7	1	1	90	8	72
2008	BI-03	43	42	3	10	2	0	86	12	260
2008	BI-04	28	57	3	8	4	0	85	13	224
2008	BI-05	28	54	4	7	7	0	82	14	71

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	67	16	5	6	4	0	2	85	10	797
2019	BI-02	69	13	4	8	4	0	2	84	12	83
2019	BI-03	70	14	4	6	4	0	1	85	10	229
2019	BI-04	63	17	7	5	4	1	2	83	10	353
2019	BI-05	71	17	2	5	5	0	0	88	10	101
2017	BI	69	15	5	5	5	0	1	84	10	701
2017	BI-02	78	12	5	0	5	0	0	90	5	41
2017	BI-03	68	13	6	7	5	0	1	83	11	238
2017	BI-04	68	14	5	5	7	0	2	83	12	333
2017	BI-05	67	23	5	2	2	0	0	90	5	81
2014	BI	66	15	6	7	4	0	2	82	12	788
2014	BI-02	69	13	6	5	3	0	3	85	8	60
2014	BI-03	64	14	5	9	6	0	1	79	15	282
2014	BI-04	66	15	6	7	4	1	1	83	11	356
2014	BI-05	69	19	5	5	1	0	1	89	6	84
2011	BI	67	13	4	9	5	0	1	81	14	766
2011	BI-02	67	17	3	10	3	0	0	84	13	63
2011	BI-03	66	12	6	9	6	0	1	79	16	309
2011	BI-04	69	13	4	9	4	0	1	83	14	307
2011	BI-05	69	16	3	6	6	0	0	85	12	86
2008	BI	70	12	4	8	5	1	1	83	13	634
2008	BI-02	71	14	6	7	1	1	0	86	8	72
2008	BI-03	67	10	4	10	7	0	1	78	17	259
2008	BI-04	73	13	2	6	4	1	1	87	11	222
2008	BI-05	70	17	4	4	4	0	0	87	8	71

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	35	37	7	14	7	72	21	795
2019	BI-02	47	36	7	7	2	83	10	83
2019	BI-03	45	37	6	10	3	82	13	229
2019	BI-04	26	39	10	17	8	66	25	352
2019	BI-05	37	31	3	19	10	68	29	100
2017	BI	29	34	8	15	13	63	28	703
2017	BI-02	40	38	10	12	0	79	12	42
2017	BI-03	36	33	9	13	10	69	22	239
2017	BI-04	25	34	8	16	17	59	33	333
2017	BI-05	22	35	9	22	12	57	35	81
2014	BI	27	32	10	14	16	59	30	790
2014	BI-02	41	34	5	15	5	76	19	60
2014	BI-03	30	36	11	11	12	65	23	283
2014	BI-04	23	29	12	17	18	52	36	357
2014	BI-05	29	27	4	12	28	56	40	84
2011	BI	39	37	8	10	5	76	16	764
2011	BI-02	41	37	13	3	6	78	10	63
2011	BI-03	41	39	8	9	3	80	12	308
2011	BI-04	36	36	7	12	8	73	20	306
2011	BI-05	41	34	10	10	5	74	15	86

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	26	42	14	15	3	0	1	68	18	792
2019	BI-02	33	40	13	13	0	0	0	74	13	84
2019	BI-03	32	41	9	14	3	0	1	74	17	229
2019	BI-04	20	43	17	17	3	0	1	63	20	348
2019	BI-05	31	35	16	12	6	0	0	66	18	100
2018	BI	22	50	12	12	4	0	1	73	15	684
2018	BI-02	29	44	14	14	0	0	0	73	14	59
2018	BI-03	26	47	12	12	3	0	0	73	15	231
2018	BI-04	16	53	13	13	5	0	0	69	17	287
2018	BI-05	24	56	7	7	5	0	1	81	12	91
2017	BI	21	42	14	15	8	0	0	64	23	701
2017	BI-02	32	38	10	15	5	0	0	70	20	40
2017	BI-03	22	41	15	13	8	1	0	64	21	239
2017	BI-04	19	42	14	16	8	0	0	61	25	334
2017	BI-05	19	52	9	15	6	0	0	70	21	81
2014	BI	20	44	14	16	5	0	0	64	22	789
2014	BI-02	24	50	16	8	2	0	0	74	10	60
2014	BI-03	20	44	14	16	6	0	0	64	22	283
2014	BI-04	17	44	15	17	6	0	0	61	23	356
2014	BI-05	29	38	12	17	5	0	0	67	21	84
2011	BI	29	46	12	11	2	0	0	75	13	765
2011	BI-02	19	51	13	14	3	0	0	70	17	63
2011	BI-03	31	44	11	10	3	0	1	75	13	308
2011	BI-04	29	45	13	12	2	0	0	74	14	307
2011	BI-05	34	51	8	6	1	0	0	85	7	86
2008	BI	24	46	12	11	6	0	0	71	17	637
2008	BI-02	28	42	8	17	4	1	0	70	21	72
2008	BI-03	26	44	10	13	6	0	0	71	19	260
2008	BI-04	21	49	14	8	7	0	0	70	15	224
2008	BI-05	23	52	11	8	6	0	0	75	14	71

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	45	36	9	7	3	0	1	82	9	795
2019	BI-02	54	32	8	4	1	0	1	87	5	84
2019	BI-03	50	34	7	6	2	0	0	85	8	229
2019	BI-04	41	37	12	6	4	0	1	78	10	353
2019	BI-05	46	34	6	11	2	0	0	81	13	99
2017	BI	42	39	8	8	2	0	1	81	11	699
2017	BI-02	43	41	10	7	0	0	0	83	7	42
2017	BI-03	45	36	6	8	3	0	1	82	12	238
2017	BI-04	37	41	9	10	2	1	0	79	12	330
2017	BI-05	48	39	6	2	4	0	0	88	6	81
2014	BI	40	37	12	8	1	0	0	78	10	789
2014	BI-02	51	38	8	3	0	0	0	89	3	60
2014	BI-03	40	36	13	9	2	0	1	77	10	283
2014	BI-04	37	40	12	9	2	1	0	77	11	356
2014	BI-05	49	30	12	9	0	0	0	79	9	84

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	52	30	8	6	3	0	0	82	9	794
2019	BI-02	58	30	6	1	2	1	1	90	4	84
2019	BI-03	60	26	8	4	1	0	0	86	6	229
2019	BI-04	48	33	10	7	3	0	0	80	10	353
2019	BI-05	45	27	6	15	6	0	0	73	21	99
2018	BI	47	34	8	8	2	0	0	82	10	682
2018	BI-02	56	36	3	2	2	0	2	93	3	59
2018	BI-03	54	29	7	8	2	0	0	83	10	232
2018	BI-04	44	38	8	8	2	0	0	82	10	285
2018	BI-05	36	38	12	10	4	0	0	73	14	90
2017	BI	49	30	9	8	4	0	0	79	12	701
2017	BI-02	59	24	10	7	0	0	0	83	7	42
2017	BI-03	57	26	7	5	4	1	0	83	9	238
2017	BI-04	45	33	9	9	5	0	0	77	14	332
2017	BI-05	37	37	10	10	6	0	0	74	16	81
2014	BI	40	37	11	9	3	0	0	77	12	790
2014	BI-02	48	39	7	2	2	2	2	90	3	60
2014	BI-03	37	39	11	8	4	1	0	77	12	283
2014	BI-04	43	32	11	10	3	0	0	75	13	357
2014	BI-05	33	45	9	12	0	0	0	79	12	84
2011	BI	45	39	8	5	3	0	0	84	7	766
2011	BI-02	38	48	2	13	0	0	0	86	13	63
2011	BI-03	52	32	8	5	2	0	1	85	7	309
2011	BI-04	43	41	9	3	3	1	0	85	6	307
2011	BI-05	35	47	10	5	3	0	0	81	8	86

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	42	38	11	6	3	0	81	8	795
2019	BI-02	43	36	14	4	1	2	80	5	84
2019	BI-03	43	39	9	5	2	0	83	7	229
2019	BI-04	41	38	12	6	3	0	79	9	352
2019	BI-05	49	34	7	8	1	0	84	9	99
2018	BI	41	42	9	5	3	0	83	8	680
2018	BI-02	44	42	8	3	2	0	86	5	59
2018	BI-03	42	39	10	6	2	0	82	8	231
2018	BI-04	39	45	10	2	4	0	84	6	285
2018	BI-05	46	37	4	9	3	0	83	12	89
2017	BI	36	46	8	8	2	0	82	10	702
2017	BI-02	40	43	5	7	5	0	83	12	42
2017	BI-03	38	43	9	7	3	0	81	9	239
2017	BI-04	31	50	8	9	2	0	81	11	332
2017	BI-05	51	38	2	7	1	0	89	9	81
2014	BI	29	49	11	7	4	0	78	11	790
2014	BI-02	28	50	11	6	3	0	79	10	60
2014	BI-03	27	47	11	9	6	0	74	15	283
2014	BI-04	28	53	10	6	3	0	81	8	357
2014	BI-05	38	45	9	4	4	0	83	7	84
2011	BI	34	42	12	8	4	0	76	12	763
2011	BI-02	18	55	13	8	6	0	73	15	62
2011	BI-03	33	41	14	8	4	0	74	12	308
2011	BI-04	38	41	9	8	4	0	79	12	306
2011	BI-05	37	43	10	7	2	0	80	9	86
2008	BI	38	40	11	7	3	0	79	10	631
2008	BI-02	31	34	21	6	8	0	65	14	71
2008	BI-03	42	38	11	6	4	0	79	10	257
2008	BI-04	38	42	9	9	1	0	81	10	222
2008	BI-05	37	45	10	6	3	0	82	8	71

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	30	36	14	13	7	0	0	66	20	795
2019	BI-02	42	34	14	7	2	0	0	76	10	83
2019	BI-03	39	32	14	8	6	0	0	71	15	229
2019	BI-04	22	39	15	17	7	0	0	61	25	351
2019	BI-05	31	36	10	16	8	0	0	66	24	101
2018	BI	26	32	19	12	8	1	0	59	21	683
2018	BI-02	27	34	24	8	5	0	2	62	14	59
2018	BI-03	32	28	21	10	6	1	0	62	17	232
2018	BI-04	23	34	17	14	10	1	0	57	25	286
2018	BI-05	20	36	21	16	8	0	0	56	23	90
2017	BI	23	36	17	15	9	1	0	60	23	703
2017	BI-02	41	26	12	14	7	0	0	67	21	42
2017	BI-03	26	35	16	13	8	2	0	63	21	239
2017	BI-04	20	36	18	16	10	0	0	56	26	333
2017	BI-05	22	43	12	16	6	0	0	65	22	81
2014	BI	18	39	16	17	10	0	0	57	27	790
2014	BI-02	19	45	16	11	8	0	0	64	19	60
2014	BI-03	19	37	15	14	14	1	0	57	29	283
2014	BI-04	17	39	17	19	7	0	0	56	26	357
2014	BI-05	17	39	21	18	5	0	0	56	23	84
2011	BI	22	41	17	13	7	0	0	63	21	765
2011	BI-02	14	54	16	14	2	0	0	68	16	63
2011	BI-03	25	41	15	12	6	0	0	66	19	309
2011	BI-04	21	37	18	14	8	0	0	59	23	307
2011	BI-05	18	42	16	14	9	0	0	60	24	85

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	43	41	9	5	2	84	7	792
2019	BI-02	44	46	7	2	0	90	2	84
2019	BI-03	52	32	8	5	2	85	7	227
2019	BI-04	39	44	9	6	2	83	8	350
2019	BI-05	32	50	12	5	1	82	6	100
2018	BI	40	41	10	6	3	81	9	681
2018	BI-02	37	42	12	7	2	80	8	59
2018	BI-03	45	38	6	6	4	83	10	232
2018	BI-04	37	42	13	5	3	79	8	284
2018	BI-05	38	42	12	7	1	80	8	90
2017	BI	37	45	9	7	3	81	9	700
2017	BI-02	43	50	2	5	0	93	5	42
2017	BI-03	39	42	8	7	4	81	11	236
2017	BI-04	34	45	12	7	2	79	9	333
2017	BI-05	36	48	9	6	1	84	7	81

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	55	36	6	3	1	0	91	3	792
2019	BI-02	54	35	7	5	0	0	88	5	84
2019	BI-03	55	38	3	3	1	0	93	4	229
2019	BI-04	53	38	6	2	1	0	91	3	347
2019	BI-05	60	33	6	1	0	0	93	1	101
2018	BI	55	37	5	2	1	0	92	3	684
2018	BI-02	47	41	8	3	0	0	88	3	59
2018	BI-03	54	37	6	3	0	0	91	3	233
2018	BI-04	58	36	5	1	0	0	94	2	285
2018	BI-05	62	32	3	1	2	0	93	3	91
2017	BI	49	39	6	5	1	0	88	6	702
2017	BI-02	52	33	2	12	0	0	86	12	42
2017	BI-03	46	40	7	6	1	1	86	7	239
2017	BI-04	49	39	6	4	2	0	88	6	333
2017	BI-05	59	35	5	0	1	0	94	1	80
2014	BI	43	41	9	6	1	0	84	7	789
2014	BI-02	38	41	13	8	0	0	79	8	60
2014	BI-03	40	42	10	7	2	0	81	9	283
2014	BI-04	45	42	8	5	1	1	87	5	356
2014	BI-05	52	39	6	1	1	0	92	2	84
2011	BI	44	40	11	3	2	1	84	5	765
2011	BI-02	27	46	16	10	2	0	73	11	63
2011	BI-03	44	40	11	2	2	1	85	4	309
2011	BI-04	45	39	10	2	2	1	86	4	307
2011	BI-05	51	33	11	5	1	0	84	6	85
2008	BI	50	37	6	5	2	1	87	7	637
2008	BI-02	42	38	13	6	3	0	79	8	72
2008	BI-03	52	36	5	4	2	0	88	7	260
2008	BI-04	52	35	4	6	2	1	87	8	224
2008	BI-05	49	42	4	1	3	0	92	4	71

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	36	13	8	5	0	74	13	794
2019	BI-02	33	45	11	7	4	0	79	11	84
2019	BI-03	42	33	11	8	6	0	75	14	229
2019	BI-04	34	38	14	9	5	0	71	15	349
2019	BI-05	45	32	11	8	5	0	76	13	101
2018	BI	33	36	15	8	6	0	70	15	686
2018	BI-02	34	42	12	8	3	0	76	12	59
2018	BI-03	34	36	16	7	6	0	70	13	233
2018	BI-04	31	36	16	9	7	1	68	16	287
2018	BI-05	40	33	12	11	4	0	73	15	91
2017	BI	30	38	13	12	6	1	69	18	703
2017	BI-02	40	36	12	5	7	0	76	12	42
2017	BI-03	34	34	13	12	5	2	69	18	239
2017	BI-04	25	41	14	13	7	0	66	20	333
2017	BI-05	36	40	10	12	2	0	75	15	81

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	57	31	7	3	1	0	89	4	793
2019	BI-02	48	40	7	1	2	1	89	4	83
2019	BI-03	56	28	8	5	1	0	85	7	229
2019	BI-04	57	33	7	2	1	0	90	3	350
2019	BI-05	70	22	7	1	0	0	92	1	100
2018	BI	54	33	9	3	1	0	87	3	679
2018	BI-02	53	36	8	2	2	0	88	3	59
2018	BI-03	50	34	12	3	1	0	84	4	232
2018	BI-04	53	36	9	1	0	0	90	2	282
2018	BI-05	68	21	4	7	0	0	89	7	90
2017	BI	56	32	8	3	1	0	88	4	699
2017	BI-02	48	43	5	2	3	0	90	5	42
2017	BI-03	52	33	10	4	1	0	85	5	236
2017	BI-04	56	33	8	2	0	0	89	3	332
2017	BI-05	73	18	6	2	0	0	91	2	81
2014	BI	57	32	6	3	1	0	90	4	789
2014	BI-02	51	39	8	2	0	0	90	2	60
2014	BI-03	54	33	8	4	1	0	88	4	283
2014	BI-04	59	32	6	2	1	0	91	3	356
2014	BI-05	66	25	4	5	1	0	91	6	84
2011	BI	57	33	7	2	1	0	90	3	764
2011	BI-02	41	44	10	3	2	0	86	5	63
2011	BI-03	56	33	8	1	1	0	90	2	309
2011	BI-04	59	32	5	3	1	0	91	3	305
2011	BI-05	60	27	8	5	0	0	87	5	86

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	41	12	10	4	1	0	73	15	793
2019	BI-02	33	40	18	7	1	1	0	73	9	83
2019	BI-03	34	40	13	9	3	0	0	75	12	230
2019	BI-04	28	42	12	12	6	1	0	70	18	349
2019	BI-05	37	42	5	13	4	0	0	78	17	101
2018	BI	29	42	14	10	5	1	0	72	15	683
2018	BI-02	27	49	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	BI-03	31	40	13	10	4	1	0	72	15	231
2018	BI-04	27	41	15	11	5	0	0	68	16	286
2018	BI-05	37	38	11	8	5	0	0	76	13	91
2017	BI	28	44	11	12	5	0	0	72	17	698
2017	BI-02	45	31	10	12	2	0	0	76	14	42
2017	BI-03	28	42	12	12	5	0	0	70	18	235
2017	BI-04	24	46	13	11	5	0	0	71	16	332
2017	BI-05	33	47	5	12	2	0	0	80	15	81
2014	BI	22	44	13	14	6	0	0	67	20	789
2014	BI-02	22	49	13	6	6	0	3	73	13	60
2014	BI-03	21	42	12	17	7	0	0	63	25	283
2014	BI-04	22	46	14	13	5	0	0	68	18	356
2014	BI-05	25	47	12	12	5	0	0	72	17	84
2011	BI	28	43	12	12	4	1	0	72	17	765
2011	BI-02	22	49	21	6	2	0	0	71	8	63
2011	BI-03	28	42	10	14	4	2	0	71	18	309
2011	BI-04	29	42	12	11	5	0	0	71	16	306
2011	BI-05	29	47	7	14	3	0	0	76	17	86

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	31	37	18	9	5	0	0	69	14	793
2019	BI-02	43	25	18	10	4	1	0	69	13	84
2019	BI-03	33	37	20	7	3	0	0	71	10	230
2019	BI-04	24	41	19	9	6	0	0	65	16	348
2019	BI-05	37	38	11	9	5	0	0	75	14	100
2018	BI	31	33	17	13	5	0	0	65	19	678
2018	BI-02	39	36	14	10	2	0	0	75	12	59
2018	BI-03	30	32	21	12	3	1	0	63	16	230
2018	BI-04	28	32	17	15	7	0	0	60	22	282
2018	BI-05	41	36	5	10	8	0	0	77	18	91
2017	BI	30	34	18	12	5	0	0	65	17	699
2017	BI-02	48	29	12	7	5	0	0	76	12	42
2017	BI-03	30	35	18	11	5	1	0	66	16	236
2017	BI-04	26	34	19	15	5	0	1	60	20	332
2017	BI-05	40	36	12	10	2	0	0	75	12	81
2014	BI	27	38	17	12	6	0	0	65	18	790
2014	BI-02	32	41	13	6	6	0	2	73	13	60
2014	BI-03	26	37	16	12	8	0	0	64	20	283
2014	BI-04	26	37	19	14	4	0	0	63	18	357
2014	BI-05	31	45	14	6	4	0	0	76	9	84

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	42	12	8	3	1	1	77	11	784
2019	BI-02	40	38	13	5	2	1	0	80	7	84
2019	BI-03	39	43	9	5	2	1	1	83	8	227
2019	BI-04	29	43	15	9	2	0	1	73	11	344
2019	BI-05	36	37	8	12	6	0	0	74	18	99
2018	BI	29	39	17	10	4	0	1	69	14	684
2018	BI-02	36	37	20	3	2	0	2	74	5	59
2018	BI-03	32	39	15	10	2	0	1	72	12	233
2018	BI-04	25	39	19	10	5	1	2	65	15	285
2018	BI-05	30	45	8	13	4	0	0	75	18	91
2017	BI	31	39	17	8	4	1	1	71	12	698
2017	BI-02	43	33	17	5	2	0	0	76	7	42
2017	BI-03	34	41	14	6	3	2	1	77	9	235
2017	BI-04	25	39	19	11	5	1	1	65	16	332
2017	BI-05	40	39	11	6	4	0	0	79	10	81
2014	BI	24	39	20	11	5	1	0	64	16	789
2014	BI-02	33	49	12	2	5	0	0	82	6	60
2014	BI-03	23	40	19	10	7	1	1	64	17	283
2014	BI-04	24	39	23	10	4	0	0	63	14	356
2014	BI-05	27	31	19	20	1	1	0	59	22	84
2011	BI	35	41	14	6	2	1	1	77	8	762
2011	BI-02	27	56	13	3	2	0	0	83	5	63
2011	BI-03	40	36	13	6	2	0	2	78	8	308
2011	BI-04	32	43	13	8	2	0	1	77	10	305
2011	BI-05	29	41	21	4	2	2	0	72	6	85

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	48	38	8	5	1	0	86	5	795
2019	BI-02	49	35	10	6	0	1	84	6	84
2019	BI-03	54	35	5	5	1	0	90	6	230
2019	BI-04	44	42	10	4	1	0	85	5	349
2019	BI-05	48	38	9	6	0	0	85	6	101
2018	BI	43	41	9	6	1	0	84	7	684
2018	BI-02	39	47	10	2	2	0	86	3	59
2018	BI-03	50	36	8	5	1	0	86	6	233
2018	BI-04	38	45	10	5	2	0	83	7	286
2018	BI-05	47	38	7	9	0	0	84	9	90
2017	BI	41	42	10	5	1	0	83	6	697
2017	BI-02	50	38	7	2	3	0	88	5	42
2017	BI-03	46	37	8	6	2	0	84	8	235
2017	BI-04	35	47	13	4	1	0	82	5	332
2017	BI-05	45	42	6	6	0	0	88	6	80
2014	BI	40	41	10	6	3	0	81	9	790
2014	BI-02	45	34	13	3	5	0	79	8	60
2014	BI-03	40	40	8	8	4	0	80	12	283
2014	BI-04	39	42	11	4	3	0	82	7	357
2014	BI-05	37	46	8	6	2	0	83	8	84
2011	BI	42	42	9	6	2	0	83	7	763
2011	BI-02	29	53	8	5	5	0	82	10	62
2011	BI-03	44	37	12	6	1	0	81	7	307
2011	BI-04	43	42	8	6	2	0	84	7	307
2011	BI-05	42	48	5	6	0	0	90	6	86
2008	BI	45	39	9	5	2	0	84	7	637
2008	BI-02	36	38	15	6	6	0	74	11	72
2008	BI-03	50	35	8	3	3	0	85	7	260
2008	BI-04	43	44	7	6	0	0	87	6	224
2008	BI-05	44	42	7	4	3	0	86	7	71

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	43	34	14	6	3	0	1	77	9	785
2019	BI-02	54	36	5	4	1	1	0	90	5	84
2019	BI-03	59	27	10	2	1	0	1	88	3	229
2019	BI-04	40	36	14	7	2	0	0	77	9	345
2019	BI-05	8	33	30	18	10	1	0	42	28	97
2018	BI	38	34	17	8	2	0	0	73	11	683
2018	BI-02	64	22	8	5	0	0	0	86	5	59
2018	BI-03	48	36	10	3	2	0	0	84	5	231
2018	BI-04	30	38	21	9	2	0	0	68	11	286
2018	BI-05	22	25	23	22	7	0	1	48	29	91
2017	BI	41	39	13	5	2	0	1	80	7	701
2017	BI-02	67	29	0	2	0	0	2	98	2	42
2017	BI-03	47	38	11	1	1	0	1	86	2	239
2017	BI-04	38	41	15	3	2	0	0	80	5	333
2017	BI-05	16	34	18	21	10	0	0	51	32	79
2014	BI	39	39	15	5	3	0	0	78	7	789
2014	BI-02	43	49	6	2	0	0	0	92	2	60
2014	BI-03	41	40	13	4	1	0	0	82	5	283
2014	BI-04	42	37	15	4	2	0	0	79	6	356
2014	BI-05	17	39	23	11	11	0	0	56	21	84
2011	BI	35	41	17	5	2	0	0	77	7	767
2011	BI-02	40	40	17	2	0	0	2	81	2	63
2011	BI-03	42	41	15	2	1	0	0	83	2	310
2011	BI-04	34	43	16	4	2	0	0	77	7	307
2011	BI-05	15	36	23	19	7	0	0	51	26	86
2008	BI	28	38	19	8	5	0	0	67	14	637
2008	BI-02	38	40	15	3	1	0	3	80	4	72
2008	BI-03	32	42	16	7	2	0	0	74	10	260
2008	BI-04	25	39	21	8	6	0	0	65	14	224
2008	BI-05	10	23	28	21	18	0	0	32	39	71

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	19	36	26	11	1	1	38	26	798
2019	BI-02	5	8	33	35	15	1	2	52	14	84
2019	BI-03	4	13	31	32	17	1	2	50	17	230
2019	BI-04	8	20	39	24	9	0	1	33	28	352
2019	BI-05	9	34	38	15	4	0	1	19	43	101
2018	BI	7	19	39	23	9	1	2	33	27	681
2018	BI-02	5	12	39	31	8	2	3	41	18	59
2018	BI-03	6	12	34	27	14	3	4	44	19	232
2018	BI-04	8	20	43	21	6	1	0	28	29	283
2018	BI-05	9	32	38	16	4	0	0	21	41	91
2017	BI	9	18	37	20	11	1	3	33	28	697
2017	BI-02	0	17	39	17	22	0	5	41	18	41
2017	BI-03	8	16	33	23	13	3	4	38	26	236
2017	BI-04	11	19	37	20	10	1	3	31	31	332
2017	BI-05	10	17	51	17	4	0	1	21	27	81
2014	BI	7	24	39	22	5	1	2	28	32	786
2014	BI-02	5	26	34	27	6	0	2	34	31	60
2014	BI-03	6	22	40	23	5	1	3	28	29	283
2014	BI-04	8	22	38	22	6	1	2	30	31	354
2014	BI-05	6	35	41	17	1	0	0	18	41	83
2011	BI	8	19	40	22	6	1	3	30	28	766
2011	BI-02	3	22	41	27	5	2	0	32	26	63
2011	BI-03	9	15	38	22	10	2	4	34	25	310
2011	BI-04	9	20	41	23	3	0	3	27	30	306
2011	BI-05	6	29	44	16	5	0	0	21	35	86
2008	BI	8	26	36	19	7	2	2	27	35	635
2008	BI-02	4	21	42	18	8	3	4	28	27	72
2008	BI-03	6	20	36	21	11	3	2	34	28	259
2008	BI-04	11	32	34	17	4	0	0	22	43	224
2008	BI-05	7	36	37	17	1	1	0	19	43	70

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	13	31	30	18	2	2	50	18	796
2019	BI-02	1	4	20	46	22	5	2	73	5	83
2019	BI-03	5	10	26	29	24	3	3	57	16	230
2019	BI-04	4	15	35	28	15	1	2	44	20	351
2019	BI-05	9	17	37	25	12	0	1	37	26	101
2018	BI	6	12	32	30	15	3	2	47	19	676
2018	BI-02	5	14	22	29	19	8	3	54	21	59
2018	BI-03	5	11	27	27	22	6	3	54	17	231
2018	BI-04	8	12	35	34	10	1	0	45	20	280
2018	BI-05	4	11	46	29	9	0	1	38	16	91
2017	BI	7	16	30	25	17	2	3	44	24	694
2017	BI-02	2	14	31	22	14	2	14	43	20	42
2017	BI-03	5	16	23	26	24	3	3	53	22	234
2017	BI-04	10	17	32	25	13	2	3	39	28	330
2017	BI-05	5	15	41	25	14	1	0	39	20	81
2014	BI	8	16	31	27	12	3	3	41	26	787
2014	BI-02	2	19	31	23	15	9	2	42	24	60
2014	BI-03	9	16	27	29	12	3	5	44	27	282
2014	BI-04	8	14	32	29	12	3	2	42	24	355
2014	BI-05	6	24	42	19	8	1	0	28	30	84
2011	BI	7	14	28	32	15	3	2	49	21	763
2011	BI-02	3	8	29	32	23	3	2	58	12	62
2011	BI-03	7	12	23	32	18	4	3	54	21	309
2011	BI-04	7	15	31	33	12	1	1	46	22	306
2011	BI-05	7	20	30	31	8	2	1	41	28	86
2008	BI	9	17	31	25	13	3	2	40	28	636
2008	BI-02	4	14	19	38	18	3	4	60	19	72
2008	BI-03	7	14	32	25	15	5	3	44	22	259
2008	BI-04	13	18	32	23	10	2	1	34	33	224
2008	BI-05	11	28	37	17	7	0	0	24	39	71

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	19	32	23	11	1	2	35	32	793
2019	BI-02	7	15	30	27	14	2	4	44	24	84
2019	BI-03	12	13	29	25	15	2	3	43	26	228
2019	BI-04	9	24	34	21	9	1	2	31	34	351
2019	BI-05	17	24	36	18	5	0	0	23	41	100
2018	BI	13	24	31	19	9	2	2	30	38	678
2018	BI-02	3	25	31	20	12	3	5	35	31	59
2018	BI-03	12	19	25	24	13	4	3	40	33	232
2018	BI-04	14	27	32	19	7	0	1	26	42	280
2018	BI-05	20	21	43	11	5	0	0	16	41	91
2017	BI	16	22	32	17	8	1	4	27	40	699
2017	BI-02	7	17	33	17	14	0	12	35	27	42
2017	BI-03	15	21	29	17	10	3	5	30	39	237
2017	BI-04	16	23	33	19	6	1	2	26	40	332
2017	BI-05	24	27	32	9	7	0	1	16	51	81
2014	BI	16	26	29	17	8	2	3	26	44	785
2014	BI-02	15	32	21	11	10	6	5	24	53	60
2014	BI-03	16	24	29	17	7	3	4	25	43	282
2014	BI-04	15	26	31	18	8	1	2	27	42	353
2014	BI-05	20	27	25	20	7	0	0	27	48	84
2011	BI	15	23	31	19	9	1	3	29	39	764
2011	BI-02	8	24	35	19	13	0	2	32	32	63
2011	BI-03	10	21	32	19	13	2	4	34	32	309
2011	BI-04	18	24	29	20	6	1	3	26	43	306
2011	BI-05	26	26	31	16	1	0	0	17	51	86
2008	BI	12	21	35	19	8	2	2	29	34	634
2008	BI-02	6	15	45	14	13	3	4	29	23	71
2008	BI-03	9	20	32	22	10	3	3	34	32	259
2008	BI-04	15	21	36	19	7	1	1	27	37	223
2008	BI-05	23	24	35	15	1	1	0	17	47	71

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	14	35	28	16	0	1	45	20	795
2019	BI-02	1	5	25	36	31	1	1	68	6	84
2019	BI-03	3	10	24	37	22	1	3	61	14	229
2019	BI-04	6	15	41	27	11	0	1	38	21	350
2019	BI-05	14	24	47	12	4	0	0	16	38	101
2018	BI	7	15	36	25	14	1	2	40	23	678
2018	BI-02	2	12	22	31	29	2	3	63	14	59
2018	BI-03	4	14	29	25	22	3	3	50	19	231
2018	BI-04	10	13	41	27	8	0	1	35	23	281
2018	BI-05	13	23	47	11	5	0	0	16	36	91
2017	BI	7	13	34	28	15	1	2	45	20	698
2017	BI-02	2	2	22	34	27	5	7	70	6	41
2017	BI-03	4	7	33	30	22	1	3	54	12	237
2017	BI-04	10	14	35	29	12	0	1	41	24	331
2017	BI-05	7	30	39	15	8	0	1	23	37	81
2014	BI	5	15	38	31	9	1	2	41	21	785
2014	BI-02	3	0	25	49	20	0	3	71	3	60
2014	BI-03	5	13	36	33	8	1	4	43	20	283
2014	BI-04	6	14	40	29	9	1	1	38	21	352
2014	BI-05	6	27	43	20	4	0	0	24	33	84
2011	BI	6	16	35	28	12	1	2	41	22	764
2011	BI-02	3	10	37	32	14	2	3	48	13	63
2011	BI-03	3	11	30	32	18	2	4	54	14	309
2011	BI-04	9	19	38	26	7	1	1	33	29	306
2011	BI-05	8	24	45	19	4	0	1	23	32	85
2008	BI	9	19	33	26	10	1	2	37	29	636
2008	BI-02	3	14	26	31	22	3	1	55	17	72
2008	BI-03	5	15	27	33	15	2	3	50	22	259
2008	BI-04	14	20	42	20	3	0	1	23	34	224
2008	BI-05	17	35	32	11	4	0	0	15	52	71

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	18	30	23	15	1	2	39	30	795
2019	BI-02	6	6	26	24	32	4	2	59	13	84
2019	BI-03	8	13	23	27	23	2	4	53	23	230
2019	BI-04	10	21	34	23	9	0	1	33	32	349
2019	BI-05	22	25	37	13	4	0	0	17	47	101
2018	BI	12	21	33	18	11	3	2	30	34	678
2018	BI-02	5	17	25	24	19	5	5	47	25	59
2018	BI-03	9	15	32	19	18	5	2	40	26	232
2018	BI-04	14	23	35	18	7	1	1	25	38	282
2018	BI-05	18	29	37	9	3	0	3	13	49	89
2017	BI	16	23	29	16	10	2	3	28	41	699
2017	BI-02	0	17	29	19	24	0	10	49	19	41
2017	BI-03	11	21	26	18	16	4	4	37	34	237
2017	BI-04	18	25	32	17	6	1	1	24	43	332
2017	BI-05	33	26	30	6	2	0	2	9	61	81
2014	BI	16	29	31	15	5	1	3	22	46	787
2014	BI-02	6	15	31	23	19	2	5	44	23	60
2014	BI-03	16	28	27	18	5	1	4	25	46	282
2014	BI-04	15	31	34	14	4	1	1	18	47	355
2014	BI-05	27	32	30	10	1	0	0	11	59	84
2011	BI	11	21	32	20	10	2	4	32	34	763
2011	BI-02	8	16	31	24	16	2	3	42	25	62
2011	BI-03	6	16	29	26	14	2	7	44	24	309
2011	BI-04	16	24	34	15	7	2	2	23	42	305
2011	BI-05	13	35	34	10	7	0	1	18	48	86
2008	BI	14	22	29	19	13	2	2	33	37	635
2008	BI-02	3	11	29	25	24	6	3	53	15	72
2008	BI-03	9	19	25	23	17	3	3	43	30	259
2008	BI-04	19	26	33	16	5	0	1	21	45	223
2008	BI-05	25	32	31	7	4	0	0	11	58	71

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	11	29	31	20	2	2	53	17	794
2019	BI-02	4	5	14	34	31	8	4	74	10	83
2019	BI-03	6	9	25	26	29	2	3	58	16	230
2019	BI-04	3	13	34	32	17	1	2	50	16	349
2019	BI-05	7	16	35	34	9	0	0	43	23	101
2018	BI	6	13	25	32	17	4	3	53	20	677
2018	BI-02	2	5	14	37	24	8	10	75	8	59
2018	BI-03	8	13	19	29	21	6	3	56	23	231
2018	BI-04	6	13	30	34	14	3	1	50	19	280
2018	BI-05	7	14	33	31	13	0	2	45	21	91
2017	BI	6	12	28	30	16	3	4	50	20	695
2017	BI-02	7	2	34	17	22	2	15	47	12	41
2017	BI-03	5	13	27	24	20	6	6	49	20	236
2017	BI-04	6	13	28	35	14	2	2	51	20	331
2017	BI-05	10	12	28	36	11	0	2	48	23	81
2014	BI	5	9	23	38	17	3	6	60	15	786
2014	BI-02	3	8	15	37	21	11	5	69	13	60
2014	BI-03	5	9	24	33	19	3	7	58	16	283
2014	BI-04	5	9	20	43	17	1	6	64	14	354
2014	BI-05	4	13	36	32	12	0	2	46	17	83
2011	BI	6	13	26	31	16	3	5	51	21	764
2011	BI-02	8	13	26	27	16	5	5	48	23	62
2011	BI-03	6	14	19	30	19	4	8	56	22	309
2011	BI-04	7	11	30	32	14	2	3	49	19	306
2011	BI-05	7	12	33	36	10	0	2	48	19	86
2008	BI	10	20	31	23	11	3	2	35	31	636
2008	BI-02	6	11	25	25	26	3	4	55	18	72
2008	BI-03	7	19	30	24	12	5	3	38	29	259
2008	BI-04	13	22	33	23	6	1	0	30	36	224
2008	BI-05	13	27	38	18	4	0	0	23	39	71

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	18	35	21	12	2	2	35	28	795
2019	BI-02	6	12	29	22	20	7	4	47	20	83
2019	BI-03	7	14	31	26	17	2	3	46	21	229
2019	BI-04	9	21	38	19	10	1	2	30	31	351
2019	BI-05	15	26	40	14	4	1	1	18	41	101
2018	BI	11	20	33	20	10	3	2	31	34	679
2018	BI-02	7	15	29	25	12	7	5	42	25	59
2018	BI-03	9	16	28	25	14	4	3	42	27	232
2018	BI-04	13	23	35	18	7	2	1	26	38	281
2018	BI-05	16	23	45	11	4	0	0	15	40	91
2017	BI	12	22	34	16	10	4	3	28	36	699
2017	BI-02	5	12	31	26	17	2	7	47	19	42
2017	BI-03	10	19	31	16	14	6	3	34	32	237
2017	BI-04	12	23	35	16	8	3	2	26	38	333
2017	BI-05	19	27	40	9	3	0	2	12	47	80
2014	BI	14	21	33	17	9	2	4	28	37	788
2014	BI-02	15	11	29	19	17	2	6	40	28	60
2014	BI-03	12	24	32	15	9	3	5	26	39	282
2014	BI-04	12	19	36	20	8	3	3	30	33	356
2014	BI-05	21	25	32	14	6	0	1	21	47	84

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	17	39	24	11	0	2	36	24	796
2019	BI-02	6	18	29	26	17	1	4	45	25	84
2019	BI-03	5	14	37	27	13	0	3	42	20	229
2019	BI-04	5	18	43	22	10	0	1	32	23	351
2019	BI-05	14	19	42	23	3	0	0	26	33	101

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	65	15	7	6	4	1	2	83	10	796
2019	BI-02	71	14	6	5	1	0	2	88	6	83
2019	BI-03	69	10	7	8	4	1	1	81	13	229
2019	BI-04	60	17	8	5	5	1	3	81	11	352
2019	BI-05	68	18	7	4	2	0	1	87	6	101
2017	BI	68	14	7	5	4	1	2	84	9	704
2017	BI-02	81	7	7	2	2	0	0	88	5	42
2017	BI-03	67	15	5	6	4	1	3	84	11	239
2017	BI-04	66	13	8	5	5	1	2	81	10	334
2017	BI-05	71	16	6	1	2	1	1	90	4	81
2014	BI	68	13	5	6	4	0	2	84	11	788
2014	BI-02	79	10	6	2	0	0	3	92	2	60
2014	BI-03	68	11	5	7	6	0	3	81	14	282
2014	BI-04	67	13	6	6	5	0	3	83	11	357
2014	BI-05	68	21	5	4	1	0	1	90	5	84
2011	BI	64	15	6	8	6	1	2	80	14	764
2011	BI-02	63	17	6	6	2	2	3	85	8	63
2011	BI-03	63	15	5	7	8	1	2	79	16	309
2011	BI-04	66	13	7	8	4	0	2	81	12	305
2011	BI-05	62	20	5	8	6	0	0	81	14	86
2008	BI	65	12	5	6	8	1	4	80	14	636
2008	BI-02	75	10	3	4	3	0	6	90	7	71
2008	BI-03	63	11	4	7	11	1	3	77	18	260
2008	BI-04	67	10	6	5	6	1	5	82	12	224
2008	BI-05	61	18	8	8	4	0	0	79	13	71

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	28	27	18	9	5	8	4	63	16	797
2019	BI-02	34	25	18	4	2	8	8	71	7	83
2019	BI-03	36	23	15	7	5	10	4	68	14	230
2019	BI-04	22	27	21	11	6	8	4	56	20	352
2019	BI-05	29	38	14	11	4	3	2	70	16	101
2018	BI	20	28	19	11	7	11	4	57	21	680
2018	BI-02	20	25	15	12	3	22	2	60	20	59
2018	BI-03	24	25	14	11	5	14	6	62	21	230
2018	BI-04	17	26	22	10	10	10	5	51	24	284
2018	BI-05	22	43	21	10	3	1	0	66	13	91
2017	BI	23	32	16	11	6	8	3	62	20	704
2017	BI-02	36	26	14	2	5	7	10	74	9	42
2017	BI-03	27	25	15	8	5	15	5	65	17	239
2017	BI-04	19	35	16	14	8	6	2	59	24	334
2017	BI-05	17	46	21	14	1	0	1	64	15	81
2014	BI	29	32	15	9	6	5	4	67	17	789
2014	BI-02	32	38	6	8	3	8	5	80	13	60
2014	BI-03	26	29	16	7	8	6	7	64	18	282
2014	BI-04	30	29	15	10	7	5	3	65	19	357
2014	BI-05	30	49	13	6	1	1	0	80	7	84

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	48	28	9	9	6	1	0	76	15	796
2019	BI-02	52	31	7	7	2	0	0	83	10	83
2019	BI-03	55	25	7	8	4	1	0	81	12	230
2019	BI-04	41	26	11	12	9	1	0	68	21	351
2019	BI-05	55	32	7	3	3	0	0	87	6	101
2018	BI	40	32	9	11	6	1	0	74	17	680
2018	BI-02	39	39	7	10	3	2	0	79	14	59
2018	BI-03	44	28	12	9	4	2	0	74	14	231
2018	BI-04	36	33	9	13	8	1	0	70	21	283
2018	BI-05	47	35	5	10	2	0	0	82	12	91
2017	BI	40	32	10	10	7	2	0	74	16	704
2017	BI-02	45	24	12	10	5	5	0	73	15	42
2017	BI-03	44	32	9	6	8	2	0	77	14	239
2017	BI-04	36	32	10	13	7	2	0	69	21	334
2017	BI-05	41	39	12	6	0	0	1	81	6	81
2014	BI	42	31	9	10	7	1	0	74	17	788
2014	BI-02	53	23	11	10	3	0	0	76	13	60
2014	BI-03	44	29	8	11	6	1	0	74	18	283
2014	BI-04	38	33	9	10	9	1	0	72	19	356
2014	BI-05	49	31	11	6	2	1	0	81	8	84

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	56	30	7	6	1	0	0	86	8	795
2019	BI-02	57	28	11	5	0	0	0	84	5	83
2019	BI-03	61	30	3	4	2	0	0	91	6	230
2019	BI-04	53	29	9	8	2	0	0	81	10	350
2019	BI-05	53	33	7	6	0	0	1	87	6	101
2018	BI	48	36	7	7	3	0	0	84	9	679
2018	BI-02	44	37	8	7	3	0	0	81	10	59
2018	BI-03	53	31	7	6	2	1	0	85	8	232
2018	BI-04	45	37	6	7	4	0	0	83	11	282
2018	BI-05	47	42	4	4	2	0	0	89	7	90
2017	BI	46	37	8	7	2	0	0	84	9	703
2017	BI-02	50	38	5	5	0	2	0	90	5	42
2017	BI-03	55	32	5	6	2	0	0	87	8	238
2017	BI-04	43	38	10	8	2	0	0	80	10	334
2017	BI-05	37	48	7	5	1	0	1	86	6	81
2014	BI	47	37	7	7	2	0	0	84	9	790
2014	BI-02	48	39	5	5	2	2	0	88	7	60
2014	BI-03	51	34	6	5	3	0	0	85	9	283
2014	BI-04	46	36	8	8	2	0	0	82	10	357
2014	BI-05	42	49	4	6	0	0	0	91	6	84

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	48	35	11	4	2	1	0	84	6	797
2019	BI-02	46	39	11	2	2	0	0	84	5	83
2019	BI-03	52	33	10	3	1	0	1	85	4	230
2019	BI-04	45	36	12	4	2	1	0	81	7	352
2019	BI-05	52	33	9	5	1	0	0	85	6	101
2018	BI	41	38	12	4	3	2	0	81	7	680
2018	BI-02	39	41	12	5	3	0	0	80	8	59
2018	BI-03	45	35	11	5	2	3	0	82	7	230
2018	BI-04	37	39	14	4	4	1	0	78	8	284
2018	BI-05	49	37	10	2	0	1	0	88	2	91

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	29	11	5	2	1	2	82	7	798
2019	BI-02	48	26	17	6	0	2	1	77	6	84
2019	BI-03	54	25	12	3	2	1	3	82	5	230
2019	BI-04	45	32	13	5	2	1	2	80	7	352
2019	BI-05	63	28	1	6	2	0	0	91	8	101

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	48	32	9	6	4	0	1	81	10	797
2019	BI-02	52	33	7	4	2	1	0	87	6	84
2019	BI-03	54	27	8	5	3	0	2	83	8	230
2019	BI-04	45	34	9	6	4	0	0	80	11	352
2019	BI-05	40	37	9	9	5	0	0	77	14	100
2018	BI	43	34	10	8	4	0	1	78	12	681
2018	BI-02	51	39	5	3	0	2	0	91	3	59
2018	BI-03	47	30	10	8	3	0	2	78	12	231
2018	BI-04	41	35	11	8	5	0	0	77	13	285
2018	BI-05	36	39	10	10	4	0	1	75	15	90
2017	BI	46	33	9	7	4	1	0	79	12	704
2017	BI-02	50	36	5	5	5	0	0	86	10	42
2017	BI-03	48	33	8	5	5	1	0	82	10	239
2017	BI-04	46	31	9	9	4	0	0	78	13	334
2017	BI-05	36	38	12	11	2	0	0	74	14	81
2014	BI	40	36	10	8	5	0	1	77	13	790
2014	BI-02	35	45	8	10	0	0	2	82	10	60
2014	BI-03	45	30	10	8	6	0	0	76	15	283
2014	BI-04	38	38	10	7	6	0	1	77	13	357
2014	BI-05	31	46	12	10	1	0	0	77	11	84
2011	BI	38	36	12	9	5	0	0	74	14	763
2011	BI-02	29	38	19	11	2	0	2	68	13	63
2011	BI-03	42	35	9	9	5	0	0	77	14	308
2011	BI-04	38	35	13	8	6	0	0	73	14	306
2011	BI-05	29	40	14	13	4	0	0	69	16	85
2008	BI	35	37	10	11	7	0	0	72	18	635
2008	BI-02	39	29	13	13	7	0	0	68	19	72
2008	BI-03	41	34	9	10	6	0	1	75	16	259
2008	BI-04	31	42	11	8	8	0	0	73	16	224
2008	BI-05	24	38	10	18	7	1	1	64	26	71

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	58	23	8	5	3	1	1	83	8	797
2019	BI-02	61	27	7	0	0	2	2	93	0	84
2019	BI-03	66	20	7	3	2	2	1	88	5	230
2019	BI-04	57	23	8	6	4	1	0	81	11	351
2019	BI-05	47	30	13	7	4	0	0	76	11	101
2018	BI	52	26	12	4	5	1	0	79	9	678
2018	BI-02	59	29	10	0	2	0	0	88	2	58
2018	BI-03	56	22	10	4	4	3	1	81	9	230
2018	BI-04	49	26	15	4	6	0	0	75	10	285
2018	BI-05	46	34	11	6	2	1	0	81	8	90
2017	BI	48	29	9	7	4	2	1	79	11	704
2017	BI-02	50	31	10	5	2	0	2	83	7	42
2017	BI-03	51	27	5	9	4	3	1	81	14	239
2017	BI-04	48	28	12	6	4	2	0	78	10	334
2017	BI-05	40	38	12	7	2	0	0	78	10	81
2014	BI	45	32	11	6	5	2	0	78	11	790
2014	BI-02	45	36	13	0	3	3	0	83	3	60
2014	BI-03	50	27	9	5	6	2	0	79	12	283
2014	BI-04	41	33	12	7	4	2	1	76	12	357
2014	BI-05	41	40	8	8	1	1	0	82	10	84
2011	BI	46	29	12	7	4	2	0	77	11	764
2011	BI-02	35	33	21	6	3	2	0	69	10	63
2011	BI-03	50	28	10	8	3	1	1	79	11	309
2011	BI-04	48	25	14	5	5	2	0	75	11	306
2011	BI-05	38	40	9	9	2	1	0	79	12	85
2008	BI	45	31	9	7	6	2	0	78	13	635
2008	BI-02	50	24	11	3	10	3	0	76	13	72
2008	BI-03	49	30	7	7	5	2	0	81	11	259
2008	BI-04	43	31	10	8	7	2	0	75	15	224
2008	BI-05	29	44	13	9	4	1	0	74	13	70

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	50	32	8	7	2	0	1	83	9	795
2019	BI-02	55	35	2	4	2	1	1	91	6	84
2019	BI-03	55	27	10	3	3	1	1	83	7	229
2019	BI-04	49	31	8	9	2	0	1	80	11	350
2019	BI-05	41	43	8	7	2	0	0	83	9	101
2018	BI	49	29	10	7	4	1	0	78	11	677
2018	BI-02	51	31	14	3	2	0	0	81	5	59
2018	BI-03	52	23	8	9	5	1	1	77	14	231
2018	BI-04	46	31	11	6	5	0	0	78	11	283
2018	BI-05	43	36	11	7	2	1	0	80	9	89
2017	BI	45	33	9	8	5	0	0	78	13	702
2017	BI-02	55	26	2	10	5	2	0	83	15	42
2017	BI-03	47	31	7	10	4	1	0	79	14	238
2017	BI-04	45	32	10	8	5	0	0	77	13	333
2017	BI-05	36	46	10	6	2	0	0	82	9	81
2014	BI	43	33	9	9	5	1	0	77	14	789
2014	BI-02	40	37	12	6	3	2	0	78	10	60
2014	BI-03	46	29	8	9	7	1	0	75	16	283
2014	BI-04	41	35	9	10	3	1	1	77	14	356
2014	BI-05	42	37	9	7	4	1	0	80	11	84
2011	BI	40	35	11	10	4	0	0	75	15	765
2011	BI-02	29	43	10	16	3	0	0	71	19	63
2011	BI-03	43	34	11	8	4	0	0	76	12	310
2011	BI-04	39	35	12	8	6	0	0	75	13	306
2011	BI-05	38	35	2	21	4	0	0	73	25	85
2008	BI	38	35	10	9	7	1	0	73	17	636
2008	BI-02	49	21	11	6	13	1	0	70	18	72
2008	BI-03	41	32	11	9	5	1	0	74	15	259
2008	BI-04	33	40	9	9	9	0	0	73	18	224
2008	BI-05	31	44	8	11	4	1	0	76	16	71

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	80	10	4	2	2	1	2	92	4	795
2019	BI-02	92	4	2	0	0	0	2	98	0	84
2019	BI-03	83	9	3	2	2	1	1	93	4	229
2019	BI-04	75	11	5	3	2	1	3	90	5	350
2019	BI-05	77	15	2	3	3	0	0	92	6	101
2017	BI	75	11	6	4	2	1	2	88	6	704
2017	BI-02	86	12	2	0	0	0	0	98	0	42
2017	BI-03	76	11	5	4	2	0	2	89	6	239
2017	BI-04	72	10	7	4	3	1	3	86	7	334
2017	BI-05	82	10	6	2	0	0	0	91	2	81
2014	BI	76	11	5	3	2	0	2	90	6	790
2014	BI-02	85	13	0	0	0	0	2	100	0	60
2014	BI-03	78	8	4	3	3	0	3	89	6	283
2014	BI-04	72	13	6	4	2	1	2	87	6	357
2014	BI-05	80	14	2	1	2	0	0	94	4	84
2011	BI	74	11	7	4	3	0	1	86	7	765
2011	BI-02	74	15	3	6	0	0	2	90	7	62
2011	BI-03	72	11	7	4	4	0	1	84	8	310
2011	BI-04	75	11	7	3	3	1	1	87	6	307
2011	BI-05	80	7	7	2	4	0	0	87	6	85
2008	BI	77	8	3	3	4	0	4	89	7	633
2008	BI-02	87	4	3	4	0	0	1	93	4	71
2008	BI-03	75	8	3	4	5	0	4	87	10	257
2008	BI-04	76	8	4	2	4	1	4	90	6	224
2008	BI-05	82	10	0	1	4	0	3	94	6	71

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	64	21	6	4	2	2	1	88	6	794
2019	BI-02	68	19	5	1	0	5	2	94	1	84
2019	BI-03	67	18	4	4	3	1	3	89	7	228
2019	BI-04	64	22	6	3	3	2	0	87	7	351
2019	BI-05	61	26	7	5	0	1	0	88	5	100
2017	BI	58	25	6	4	4	2	1	86	8	701
2017	BI-02	57	31	5	3	0	5	0	92	3	42
2017	BI-03	60	23	5	3	2	4	2	89	5	237
2017	BI-04	57	25	6	5	6	1	0	83	11	334
2017	BI-05	58	26	14	1	0	0	1	85	1	80
2014	BI	57	22	7	5	5	2	2	83	10	790
2014	BI-02	59	19	7	3	3	5	3	86	7	60
2014	BI-03	59	19	6	5	6	2	3	82	12	283
2014	BI-04	55	24	8	5	5	2	2	81	10	357
2014	BI-05	63	26	5	4	0	1	1	91	4	84
2011	BI	53	27	7	6	3	2	1	82	10	764
2011	BI-02	43	29	6	6	2	6	8	83	9	63
2011	BI-03	57	22	6	7	3	3	1	82	11	308
2011	BI-04	53	27	8	5	5	1	0	82	10	306
2011	BI-05	44	38	9	7	0	0	1	84	7	86

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	66	19	8	3	2	1	0	87	5	798
2019	BI-02	68	19	11	2	0	0	0	87	2	84
2019	BI-03	73	15	7	1	2	2	0	90	4	230
2019	BI-04	63	22	9	4	2	1	0	85	6	352
2019	BI-05	64	19	9	3	5	0	0	83	8	101
2018	BI	59	22	10	4	4	1	1	82	8	678
2018	BI-02	64	24	12	0	0	0	0	88	0	59
2018	BI-03	61	19	9	3	5	1	2	83	8	231
2018	BI-04	57	24	10	4	5	0	0	81	9	283
2018	BI-05	53	24	11	7	2	1	1	80	9	90
2017	BI	56	26	8	4	4	1	0	83	9	702
2017	BI-02	55	33	2	5	2	2	0	90	7	42
2017	BI-03	60	26	7	3	3	1	0	87	6	238
2017	BI-04	56	24	9	4	6	1	0	81	10	334
2017	BI-05	49	31	11	9	0	0	0	80	9	80

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	57	27	7	5	3	0	0	85	8	797
2019	BI-02	70	20	8	1	0	0	0	90	1	84
2019	BI-03	61	27	5	3	3	0	0	89	6	230
2019	BI-04	54	28	8	6	3	0	0	82	9	352
2019	BI-05	51	31	10	4	4	0	0	82	8	100
2018	BI	51	27	12	6	4	0	0	78	10	678
2018	BI-02	61	27	12	0	0	0	0	88	0	59
2018	BI-03	55	26	10	6	3	0	1	81	9	231
2018	BI-04	47	29	13	6	5	0	0	76	11	284
2018	BI-05	47	26	11	10	4	0	1	74	15	89
2017	BI	52	28	8	7	5	0	0	80	12	702
2017	BI-02	62	21	7	7	2	0	0	83	10	42
2017	BI-03	56	27	5	7	5	1	0	84	11	238
2017	BI-04	51	28	9	6	7	0	0	78	13	334
2017	BI-05	39	36	11	11	2	0	0	75	14	80
2014	BI	50	27	9	9	5	0	0	78	14	790
2014	BI-02	46	39	8	3	3	0	0	85	6	60
2014	BI-03	55	23	6	8	7	0	0	78	15	283
2014	BI-04	48	28	10	9	5	0	0	76	14	357
2014	BI-05	45	31	12	11	1	0	0	76	12	84

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	23	51	8	10	3	1	3	78	14	121
2019	BI-05	25	49	10	9	2	0	4	78	11	91

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	31	32	16	8	4	8	0	69	13	794
2019	BI-02	43	29	13	2	1	12	0	81	4	84
2019	BI-03	40	34	11	4	3	7	1	81	8	230
2019	BI-04	26	31	20	9	5	9	0	62	16	352
2019	BI-05	27	32	13	17	5	6	0	62	24	98
2018	BI	28	29	20	9	5	9	0	62	16	684
2018	BI-02	31	34	12	8	2	14	0	75	12	59
2018	BI-03	33	26	18	7	5	11	1	67	14	233
2018	BI-04	23	29	25	8	7	7	0	57	16	287
2018	BI-05	29	30	17	18	3	3	0	61	22	90
2017	BI	24	33	16	11	5	11	0	64	18	704
2017	BI-02	36	24	12	7	2	19	0	74	12	42
2017	BI-03	27	38	11	6	5	13	0	75	13	239
2017	BI-04	19	31	19	12	6	12	0	57	20	334
2017	BI-05	25	32	18	20	5	0	0	57	25	81
2014	BI	24	31	19	10	5	11	0	62	17	789
2014	BI-02	40	26	10	6	3	13	2	77	11	60
2014	BI-03	29	29	17	7	7	11	0	65	16	283
2014	BI-04	18	34	21	12	4	12	0	58	18	356
2014	BI-05	23	34	24	13	4	2	0	59	17	84
2011	BI	24	29	19	11	8	9	0	58	20	762
2011	BI-02	16	45	15	8	6	8	2	68	16	62
2011	BI-03	31	28	19	7	4	11	1	66	13	307
2011	BI-04	20	26	23	12	11	8	0	50	25	306
2011	BI-05	19	31	14	21	8	7	0	54	31	86

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	26	37	17	12	6	2	0	64	18	789
2019	BI-02	39	29	20	5	2	5	0	71	8	83
2019	BI-03	32	37	14	11	3	3	0	71	14	228
2019	BI-04	22	36	20	12	7	2	0	60	20	351
2019	BI-05	20	41	13	14	11	0	0	61	26	98
2018	BI	21	34	19	16	7	2	0	57	23	680
2018	BI-02	27	36	17	14	3	3	0	65	18	59
2018	BI-03	27	35	15	14	6	3	1	64	20	229
2018	BI-04	17	33	23	17	9	2	0	51	26	287
2018	BI-05	19	39	14	20	8	0	0	58	28	90
2017	BI	18	35	20	15	8	4	0	55	24	703
2017	BI-02	36	24	22	2	7	10	0	66	11	42
2017	BI-03	21	38	18	12	7	4	0	62	20	239
2017	BI-04	14	34	22	19	8	4	0	49	28	333
2017	BI-05	20	36	21	15	7	0	1	56	22	81
2014	BI	19	31	21	16	8	4	0	53	25	789
2014	BI-02	25	33	21	5	5	10	2	65	11	60
2014	BI-03	22	32	16	15	11	4	0	56	27	282
2014	BI-04	16	33	22	19	6	4	0	51	26	356
2014	BI-05	22	25	31	17	6	0	0	47	23	84
2011	BI	18	34	21	14	10	2	0	53	25	763
2011	BI-02	16	41	24	10	8	0	2	58	18	63
2011	BI-03	24	31	21	14	7	3	0	57	21	307
2011	BI-04	14	34	21	15	13	3	0	50	29	306
2011	BI-05	14	37	20	17	10	1	0	52	28	86
2008	BI	19	37	19	15	8	3	0	57	23	635
2008	BI-02	19	47	21	6	3	4	0	70	9	72
2008	BI-03	26	37	17	11	5	3	0	65	17	259
2008	BI-04	13	35	20	20	10	1	0	49	31	223
2008	BI-05	11	34	17	23	13	1	1	46	36	71

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	20	32	21	14	6	7	0	57	21	790
2019	BI-02	27	23	19	10	2	19	0	62	15	84
2019	BI-03	24	37	17	10	3	8	0	67	14	230
2019	BI-04	18	31	23	14	8	6	0	52	24	349
2019	BI-05	14	33	21	22	8	1	0	47	31	98
2018	BI	14	31	22	18	7	7	0	49	28	683
2018	BI-02	17	32	24	14	2	12	0	56	17	59
2018	BI-03	19	33	17	16	5	10	1	58	23	232
2018	BI-04	11	29	27	18	10	5	0	41	30	287
2018	BI-05	13	33	19	26	7	2	0	48	33	90
2017	BI	13	26	25	20	7	9	0	43	30	702
2017	BI-02	26	14	26	17	0	17	0	48	20	42
2017	BI-03	15	26	23	17	8	12	0	46	28	239
2017	BI-04	11	25	27	22	8	7	0	39	32	332
2017	BI-05	11	32	23	23	7	1	1	44	32	81
2014	BI	12	28	24	18	9	8	0	44	29	790
2014	BI-02	24	28	18	10	5	15	2	61	17	60
2014	BI-03	14	29	19	16	12	10	0	48	31	283
2014	BI-04	9	29	27	21	6	8	0	41	30	356
2014	BI-05	10	26	34	18	10	2	0	37	28	84
2011	BI	12	33	24	18	9	5	0	47	28	763
2011	BI-02	14	32	22	11	11	10	0	51	25	63
2011	BI-03	17	33	23	15	6	7	0	53	23	307
2011	BI-04	8	33	25	19	10	4	0	43	31	306
2011	BI-05	6	31	22	29	9	2	0	38	39	86
2008	BI	9	34	22	19	8	8	0	47	29	635
2008	BI-02	10	36	22	21	3	8	0	50	26	72
2008	BI-03	13	35	21	14	5	12	0	55	21	258
2008	BI-04	6	33	23	21	13	4	0	41	35	224
2008	BI-05	4	28	21	28	15	3	0	33	45	71

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	18	32	20	17	9	4	0	51	27	794
2019	BI-02	24	25	23	13	6	10	0	54	21	84
2019	BI-03	20	36	15	17	8	4	0	59	25	230
2019	BI-04	16	28	24	19	10	3	0	45	30	352
2019	BI-05	11	43	21	12	11	1	0	55	24	98
2018	BI	15	29	20	20	13	3	0	45	34	681
2018	BI-02	10	32	29	15	5	8	0	46	22	59
2018	BI-03	19	30	16	19	12	3	0	50	33	232
2018	BI-04	13	25	22	21	17	2	0	38	39	285
2018	BI-05	16	38	13	23	7	3	0	55	31	90
2017	BI	12	31	19	22	12	5	0	45	35	703
2017	BI-02	17	29	24	17	2	12	0	51	22	42
2017	BI-03	15	31	18	20	10	6	0	49	32	239
2017	BI-04	8	29	19	25	15	4	0	39	42	333
2017	BI-05	13	41	20	21	6	0	0	53	27	81
2014	BI	11	32	22	21	11	3	0	45	32	790
2014	BI-02	17	34	25	13	6	3	2	54	20	60
2014	BI-03	12	32	20	18	14	3	0	46	33	283
2014	BI-04	8	31	23	26	9	3	0	41	36	356
2014	BI-05	14	38	25	13	7	2	0	54	21	84
2011	BI	11	30	18	25	12	4	0	43	38	763
2011	BI-02	14	25	19	24	8	10	0	44	35	63
2011	BI-03	13	31	19	22	10	5	0	47	34	308
2011	BI-04	9	29	18	26	15	3	0	39	42	305
2011	BI-05	7	33	17	30	10	2	0	40	42	86
2008	BI	12	34	19	22	11	3	0	47	34	637
2008	BI-02	14	40	17	17	6	7	0	58	24	72
2008	BI-03	17	33	18	19	10	3	0	52	29	260
2008	BI-04	7	35	18	24	13	3	0	43	39	224
2008	BI-05	4	28	23	31	13	1	0	33	44	71

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	42	27	15	5	2	8	1	76	7	798
2019	BI-02	54	14	18	2	0	12	0	77	3	84
2019	BI-03	47	23	13	5	2	8	2	78	7	230
2019	BI-04	39	31	14	5	3	8	1	77	8	352
2019	BI-05	38	33	22	5	1	2	0	72	6	101

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	28	45	16	8	2	2	74	10	796
2019	BI-02	36	38	15	7	0	4	77	7	84
2019	BI-03	31	46	11	9	2	1	77	12	229
2019	BI-04	23	47	18	8	2	2	71	10	352
2019	BI-05	27	50	12	8	3	0	77	11	100
2018	BI	24	43	19	10	3	1	68	13	677
2018	BI-02	19	53	19	8	2	0	71	10	59
2018	BI-03	28	41	15	12	2	3	71	14	229
2018	BI-04	20	43	24	8	4	0	63	13	283
2018	BI-05	31	43	13	8	4	0	74	12	90
2017	BI	23	44	17	10	3	2	69	14	702
2017	BI-02	31	40	14	10	2	2	73	12	42
2017	BI-03	25	49	10	9	3	3	76	13	237
2017	BI-04	21	41	22	12	3	2	63	15	334
2017	BI-05	25	47	20	7	1	0	72	9	81
2014	BI	21	43	19	11	3	2	65	15	790
2014	BI-02	30	42	16	10	0	2	73	10	60
2014	BI-03	26	43	17	10	4	1	69	14	283
2014	BI-04	16	42	21	14	3	4	60	18	357
2014	BI-05	18	46	21	9	4	1	65	13	84
2011	BI	23	45	19	10	3	1	68	13	765
2011	BI-02	19	49	21	8	2	2	69	10	63
2011	BI-03	29	40	17	10	2	2	71	12	309
2011	BI-04	19	48	22	8	4	1	67	11	306
2011	BI-05	16	45	14	21	3	0	62	24	86

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	35	21	17	7	6	0	52	26	792
2019	BI-02	14	33	23	10	5	16	0	56	17	83
2019	BI-03	20	39	14	15	6	6	1	63	22	230
2019	BI-04	10	34	23	19	8	5	0	47	29	347
2019	BI-05	8	37	22	20	11	3	0	46	32	101

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	37	17	9	4	4	1	68	14	792
2019	BI-02	30	35	18	5	4	5	2	71	9	82
2019	BI-03	31	35	14	8	5	4	3	71	14	229
2019	BI-04	23	39	19	11	4	5	1	65	15	349
2019	BI-05	33	40	18	8	2	0	0	72	10	101
2018	BI	27	39	15	9	5	3	1	69	15	679
2018	BI-02	22	32	24	15	5	2	0	55	21	59
2018	BI-03	29	40	11	9	4	6	2	74	14	232
2018	BI-04	22	41	17	11	6	2	1	65	17	282
2018	BI-05	43	34	16	2	4	0	0	78	7	90
2017	BI	26	41	12	10	5	5	1	72	15	702
2017	BI-02	17	29	26	12	2	10	5	53	17	42
2017	BI-03	29	42	10	8	4	5	2	76	13	238
2017	BI-04	24	41	13	11	6	5	0	68	18	333
2017	BI-05	33	49	5	6	2	2	1	86	9	81
2014	BI	29	37	13	10	4	6	1	71	15	791
2014	BI-02	24	44	15	10	3	5	0	71	14	60
2014	BI-03	30	34	12	12	4	7	1	69	17	283
2014	BI-04	28	38	14	9	5	6	1	70	15	357
2014	BI-05	36	45	12	5	1	1	0	82	6	84
2011	BI	24	37	14	13	5	7	1	66	19	766
2011	BI-02	16	40	14	19	3	8	0	60	24	63
2011	BI-03	27	31	14	14	5	9	1	64	20	309
2011	BI-04	22	38	15	11	6	7	1	65	18	307
2011	BI-05	28	48	7	13	5	0	0	76	17	86
2008	BI	22	33	16	14	8	7	1	60	23	637
2008	BI-02	24	31	13	19	4	10	0	60	26	72
2008	BI-03	23	30	15	13	8	8	2	60	23	260
2008	BI-04	17	36	16	15	10	6	0	57	26	224
2008	BI-05	28	41	14	7	6	3	1	72	13	71

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	28	39	20	8	2	3	1	69	10	794
2019	BI-02	34	36	17	5	2	6	0	74	8	83
2019	BI-03	36	36	16	5	2	3	1	76	7	229
2019	BI-04	22	38	24	10	3	3	0	62	13	350
2019	BI-05	29	44	15	11	1	1	0	73	12	101
2018	BI	29	38	20	7	4	1	0	68	11	677
2018	BI-02	29	41	17	7	2	5	0	73	9	59
2018	BI-03	32	37	19	7	3	1	0	70	11	230
2018	BI-04	24	39	22	9	5	1	0	64	14	282
2018	BI-05	38	36	20	4	1	0	0	75	5	91

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	20	20	16	13	15	2	42	34	796
2019	BI-02	22	22	23	8	7	17	1	53	19	83
2019	BI-03	18	20	20	12	9	17	4	48	26	229
2019	BI-04	11	18	19	19	17	16	1	35	43	352
2019	BI-05	15	30	20	18	12	5	1	47	32	101
2018	BI	14	20	19	18	15	13	2	40	38	680
2018	BI-02	22	15	19	15	12	15	2	45	33	59
2018	BI-03	14	24	15	11	14	19	2	49	32	231
2018	BI-04	10	16	22	23	18	10	1	29	46	283
2018	BI-05	20	27	16	18	12	4	2	51	32	91
2017	BI	12	20	18	20	13	15	2	39	40	701
2017	BI-02	12	17	19	15	15	17	5	38	37	41
2017	BI-03	11	19	13	19	12	22	4	40	42	239
2017	BI-04	11	20	20	21	15	12	1	35	41	332
2017	BI-05	16	27	18	22	7	6	3	47	32	81
2014	BI	10	17	19	19	17	16	2	33	44	790
2014	BI-02	17	11	23	23	11	15	0	33	40	60
2014	BI-03	10	14	18	16	19	20	3	31	46	283
2014	BI-04	8	18	18	21	18	15	2	32	47	356
2014	BI-05	18	23	26	15	10	6	2	44	27	84
2011	BI	9	18	18	18	15	19	2	35	42	765
2011	BI-02	6	21	19	16	11	19	6	37	37	62
2011	BI-03	10	17	17	17	12	24	2	37	39	309
2011	BI-04	7	18	18	19	19	17	2	31	47	307
2011	BI-05	12	24	19	17	15	9	3	41	37	86

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	32	20	18	12	3	0	49	31	795
2019	BI-02	20	30	23	10	14	2	0	52	25	83
2019	BI-03	17	33	17	17	12	4	0	52	30	230
2019	BI-04	13	27	23	22	13	2	0	42	35	351
2019	BI-05	18	45	15	14	8	0	0	63	22	100
2018	BI	17	29	19	19	13	3	0	47	33	677
2018	BI-02	20	15	20	25	12	7	0	38	40	59
2018	BI-03	20	30	16	16	13	4	0	53	31	232
2018	BI-04	15	25	21	23	14	1	0	41	38	279
2018	BI-05	14	44	23	10	8	1	0	59	18	91
2017	BI	15	27	18	23	14	3	0	43	38	703
2017	BI-02	29	14	19	19	14	5	0	45	35	42
2017	BI-03	17	26	15	22	15	4	0	45	39	239
2017	BI-04	11	26	21	25	15	3	0	38	41	333
2017	BI-05	16	38	17	20	7	1	0	55	27	81
2014	BI	13	28	20	20	16	2	0	43	37	790
2014	BI-02	12	32	16	19	13	5	2	48	35	60
2014	BI-03	15	24	17	20	22	1	1	40	43	282
2014	BI-04	13	29	24	21	11	3	0	42	33	357
2014	BI-05	14	37	19	15	14	0	0	51	30	84
2011	BI	22	37	16	15	9	1	0	60	24	766
2011	BI-02	22	27	21	19	10	2	0	50	29	63
2011	BI-03	23	37	13	17	8	2	1	61	26	309
2011	BI-04	20	37	19	13	10	1	0	57	23	307
2011	BI-05	26	47	10	9	8	0	0	72	17	86
2008	BI	22	38	16	13	9	2	0	61	22	637
2008	BI-02	25	40	18	10	4	3	0	67	14	72
2008	BI-03	28	33	13	15	9	2	0	63	24	260
2008	BI-04	15	40	21	12	11	1	0	56	23	224
2008	BI-05	20	46	17	11	6	0	0	66	17	71

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	25	18	18	22	2	1	41	41	796
2019	BI-02	21	15	23	18	18	5	0	39	38	84
2019	BI-03	16	26	14	21	18	3	1	44	41	229
2019	BI-04	12	23	17	18	26	2	1	36	46	351
2019	BI-05	18	37	22	11	12	0	1	55	23	101
2018	BI	17	23	15	21	20	3	1	42	43	679
2018	BI-02	19	15	15	24	22	5	0	36	48	59
2018	BI-03	19	24	10	23	17	6	2	46	43	232
2018	BI-04	14	22	18	19	24	1	1	37	44	281
2018	BI-05	23	29	16	18	12	1	1	53	30	91
2017	BI	14	20	16	24	22	3	1	36	48	700
2017	BI-02	21	7	24	17	26	5	0	30	45	42
2017	BI-03	13	21	12	27	22	5	0	35	51	239
2017	BI-04	12	18	16	27	24	3	1	31	53	330
2017	BI-05	20	36	20	10	12	1	1	57	23	81
2014	BI	10	19	14	25	28	4	1	30	56	791
2014	BI-02	11	16	12	23	28	8	3	30	57	60
2014	BI-03	10	13	13	25	36	3	0	24	63	283
2014	BI-04	9	21	15	26	23	4	2	33	52	357
2014	BI-05	9	26	20	20	23	0	1	36	43	84
2011	BI	15	29	16	19	18	3	1	46	38	760
2011	BI-02	5	35	14	21	19	6	0	42	42	63
2011	BI-03	15	27	13	24	18	2	1	43	44	306
2011	BI-04	18	28	18	15	19	2	0	47	35	305
2011	BI-05	16	35	21	13	12	1	1	53	25	85
2008	BI	22	33	13	17	14	0	1	55	31	637
2008	BI-02	29	35	7	18	8	1	1	66	27	72
2008	BI-03	25	32	13	15	14	1	0	57	30	260
2008	BI-04	17	32	14	19	17	0	1	50	36	224
2008	BI-05	17	39	17	14	11	0	1	57	26	71

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	49	26	13	5	4	1	3	78	9	796
2019	BI-02	61	18	12	1	2	2	2	84	4	83
2019	BI-03	55	22	12	1	6	0	4	80	7	230
2019	BI-04	48	28	11	6	4	1	3	79	10	351
2019	BI-05	33	34	21	10	1	0	2	68	11	101

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	44	16	14	6	10	3	8	66	18	793
2019	BI-02	40	14	19	7	7	8	4	62	16	83
2019	BI-03	51	17	12	4	5	3	8	76	11	228
2019	BI-04	39	15	13	7	15	2	9	62	24	351
2019	BI-05	47	16	19	5	8	0	6	66	14	101

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	36	29	19	8	5	2	2	67	13	794
2019	BI-02	43	18	27	7	2	2	0	63	10	83
2019	BI-03	43	29	16	4	4	1	3	75	9	230
2019	BI-04	29	30	21	10	5	2	2	62	16	350
2019	BI-05	41	33	16	6	1	1	2	76	7	100

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	22	18	12	8	3	3	59	21	790
2019	BI-02	36	12	25	10	12	4	1	51	23	81
2019	BI-03	40	17	19	9	7	3	3	62	18	229
2019	BI-04	28	23	18	15	9	3	4	55	26	349
2019	BI-05	41	30	15	6	3	1	4	75	9	100

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	46	18	14	6	6	6	6	71	13	794
2019	BI-02	47	14	17	7	8	4	2	65	17	83
2019	BI-03	51	16	13	2	6	5	7	76	9	229
2019	BI-04	40	19	13	10	6	6	6	67	18	350
2019	BI-05	53	19	16	1	4	4	3	78	5	101

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	75	12	5	1	1	2	4	93	2	790
2019	BI-02	65	22	8	2	0	2	0	89	2	83
2019	BI-03	76	10	4	2	1	3	4	92	3	230
2019	BI-04	76	10	5	1	1	2	6	93	2	346
2019	BI-05	80	11	2	1	0	2	4	97	1	100

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	71	10	5	2	4	5	3	89	6	792
2019	BI-02	78	7	7	1	2	2	1	88	4	81
2019	BI-03	78	5	4	1	3	4	4	90	5	229
2019	BI-04	66	13	4	3	4	7	3	88	8	351
2019	BI-05	74	9	7	1	2	5	2	89	3	100

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	77	8	3	1	1	2	8	94	3	793
2019	BI-02	80	5	5	1	2	2	5	91	4	83
2019	BI-03	79	7	1	1	1	3	8	97	2	228
2019	BI-04	72	11	3	1	1	1	9	93	3	351
2019	BI-05	87	5	2	0	0	1	5	98	0	100

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	43	20	11	4	6	1	63	16	796
2019	BI-02	13	38	25	11	6	7	0	55	18	84
2019	BI-03	21	40	22	9	1	6	1	66	11	230
2019	BI-04	12	44	17	13	5	8	1	61	20	351
2019	BI-05	20	49	16	9	4	2	0	70	13	100
2018	BI	18	34	24	12	6	6	0	55	19	682
2018	BI-02	12	34	36	3	7	8	0	50	11	59
2018	BI-03	18	34	27	9	5	8	0	56	15	232
2018	BI-04	17	33	21	17	8	4	0	52	25	284
2018	BI-05	25	37	19	11	5	2	0	64	17	91
2017	BI	14	33	25	14	7	7	0	51	23	703
2017	BI-02	17	31	29	12	5	7	0	51	18	42
2017	BI-03	16	30	26	12	6	10	0	51	21	239
2017	BI-04	12	32	25	17	9	6	0	47	27	333
2017	BI-05	20	48	18	11	2	0	0	68	14	81

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	33	43	13	6	3	2	0	77	9	794
2019	BI-02	35	48	12	1	2	1	0	84	4	83
2019	BI-03	40	41	10	6	2	1	0	82	8	229
2019	BI-04	29	40	17	7	4	3	0	71	11	350
2019	BI-05	29	48	15	6	1	2	0	78	7	101
2018	BI	40	37	12	5	4	2	0	78	9	685
2018	BI-02	41	39	14	0	3	3	0	82	4	59
2018	BI-03	45	33	10	5	4	3	0	81	9	233
2018	BI-04	36	38	14	6	4	1	0	76	11	286
2018	BI-05	41	40	12	5	2	0	0	80	8	91
2017	BI	35	43	11	7	2	2	0	80	9	703
2017	BI-02	50	26	14	2	0	7	0	82	3	42
2017	BI-03	40	42	6	7	3	2	0	84	9	238
2017	BI-04	29	46	15	7	2	1	0	76	9	334
2017	BI-05	38	46	6	7	1	1	0	85	9	81
2014	BI	40	39	11	5	2	3	0	81	8	791
2014	BI-02	50	41	5	2	2	2	0	92	4	60
2014	BI-03	41	37	12	5	2	3	0	80	8	283
2014	BI-04	37	41	13	4	2	3	0	80	7	357
2014	BI-05	42	40	7	8	2	0	0	82	11	84
2011	BI	34	41	13	7	3	3	0	77	10	762
2011	BI-02	29	46	8	13	2	3	0	77	15	63
2011	BI-03	40	35	12	7	3	3	1	78	10	308
2011	BI-04	31	41	15	7	3	2	0	74	10	304
2011	BI-05	28	53	12	5	1	1	0	82	6	86

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	42	34	13	4	2	4	1	80	6	796
2019	BI-02	48	31	11	5	4	2	0	80	9	84
2019	BI-03	50	31	10	3	0	4	1	86	4	230
2019	BI-04	37	36	16	5	1	5	1	77	7	350
2019	BI-05	45	37	16	1	2	0	0	81	3	101
2018	BI	41	35	12	5	2	5	0	80	7	683
2018	BI-02	36	39	8	2	3	12	0	85	6	59
2018	BI-03	46	30	12	5	3	4	0	80	8	233
2018	BI-04	39	37	14	5	2	4	0	79	7	286
2018	BI-05	44	37	7	8	3	1	0	82	11	90
2017	BI	38	37	15	3	2	4	0	79	5	704
2017	BI-02	45	29	19	0	2	5	0	77	2	42
2017	BI-03	40	39	9	2	3	7	0	85	5	239
2017	BI-04	34	36	21	4	2	3	0	73	6	334
2017	BI-05	44	43	6	2	1	2	0	90	4	81
2014	BI	46	33	12	2	2	5	0	83	5	790
2014	BI-02	46	36	12	0	0	6	0	88	0	60
2014	BI-03	48	30	12	2	2	5	0	82	5	283
2014	BI-04	45	34	12	2	2	5	0	83	4	357
2014	BI-05	49	31	13	5	2	0	0	80	7	84

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	33	9	3	2	1	85	5	798
2019	BI-02	64	25	7	2	1	0	89	4	84
2019	BI-03	59	29	7	2	1	1	90	4	230
2019	BI-04	43	37	12	4	3	1	81	7	352
2019	BI-05	52	34	7	6	1	0	86	7	101
2018	BI	46	35	9	5	4	1	82	9	680
2018	BI-02	43	45	5	2	3	2	89	5	58
2018	BI-03	50	34	6	6	2	1	85	8	231
2018	BI-04	43	35	10	6	6	0	78	12	286
2018	BI-05	50	33	11	3	2	0	83	6	90
2017	BI	41	41	10	5	2	0	82	8	704
2017	BI-02	50	33	10	5	2	0	83	7	42
2017	BI-03	49	37	6	5	2	1	86	8	239
2017	BI-04	35	46	13	5	2	0	80	7	334
2017	BI-05	40	41	11	7	1	0	80	9	81
2014	BI	45	38	9	5	3	1	84	7	790
2014	BI-02	54	36	5	3	2	0	90	5	60
2014	BI-03	44	37	10	5	4	0	82	9	283
2014	BI-04	43	41	9	3	2	2	86	5	357
2014	BI-05	47	32	12	8	0	0	80	8	83
2011	BI	40	37	14	6	2	1	78	8	765
2011	BI-02	38	35	16	6	5	0	73	11	63
2011	BI-03	46	35	11	4	2	2	83	6	309
2011	BI-04	35	40	15	8	3	0	75	10	306
2011	BI-05	41	33	17	7	2	0	73	9	86
2008	BI	36	38	14	7	4	1	75	11	636
2008	BI-02	45	35	11	1	4	3	83	6	71
2008	BI-03	43	33	13	5	4	1	77	10	260
2008	BI-04	26	45	15	12	2	0	71	14	224
2008	BI-05	30	42	14	7	7	0	72	14	71

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	43	34	15	6	3	1	77	8	795
2019	BI-02	54	27	13	2	2	1	82	5	84
2019	BI-03	48	36	9	3	3	1	85	6	229
2019	BI-04	36	34	20	7	2	1	70	9	350
2019	BI-05	45	36	9	8	3	0	80	11	101
2018	BI	39	33	17	6	4	1	72	10	685
2018	BI-02	46	29	20	0	5	0	75	5	59
2018	BI-03	44	30	15	6	4	1	74	10	233
2018	BI-04	33	35	20	6	5	1	69	12	286
2018	BI-05	35	41	13	8	2	1	77	10	91
2017	BI	35	38	18	5	4	1	73	9	701
2017	BI-02	43	38	12	5	0	2	83	5	42
2017	BI-03	42	34	13	6	5	0	76	11	239
2017	BI-04	29	39	22	5	4	1	68	9	331
2017	BI-05	31	46	17	4	2	0	77	6	81
2014	BI	29	40	18	8	4	1	69	12	790
2014	BI-02	42	34	15	6	2	2	77	8	60
2014	BI-03	30	36	18	10	5	1	66	15	282
2014	BI-04	26	44	18	8	3	1	71	11	357
2014	BI-05	31	38	20	7	4	0	69	11	84
2011	BI	33	38	18	6	3	1	71	10	765
2011	BI-02	30	44	17	3	5	0	75	8	63
2011	BI-03	38	37	17	6	3	1	75	8	309
2011	BI-04	30	36	20	8	4	2	67	13	306
2011	BI-05	31	41	20	5	3	0	72	8	86

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	41	12	6	3	1	0	79	10	788
2019	BI-02	47	36	10	4	2	1	0	84	6	83
2019	BI-03	45	39	6	6	2	1	0	85	8	230
2019	BI-04	31	43	16	6	4	0	0	74	10	345
2019	BI-05	37	38	12	9	3	0	0	76	12	99
2018	BI	37	38	15	7	4	0	0	75	11	680
2018	BI-02	39	44	12	0	3	2	0	84	3	59
2018	BI-03	43	33	15	6	3	0	0	76	9	233
2018	BI-04	32	39	15	9	5	0	0	71	14	282
2018	BI-05	33	43	15	7	1	1	0	77	8	91
2017	BI	32	41	16	7	4	0	0	73	11	703
2017	BI-02	38	40	12	7	0	2	0	80	7	42
2017	BI-03	38	38	11	6	5	1	0	78	11	239
2017	BI-04	26	42	20	9	3	0	0	68	12	333
2017	BI-05	31	46	17	4	2	0	0	77	6	81
2014	BI	28	40	17	11	4	0	0	68	15	790
2014	BI-02	43	34	11	8	3	0	0	77	11	60
2014	BI-03	29	37	16	13	5	0	0	66	18	282
2014	BI-04	24	44	18	11	2	1	0	68	13	357
2014	BI-05	30	39	19	7	4	0	1	70	11	84
2011	BI	29	41	17	10	3	0	0	70	13	764
2011	BI-02	25	41	19	8	6	0	0	67	14	63
2011	BI-03	34	39	17	8	2	0	0	73	10	309
2011	BI-04	26	42	17	11	3	1	0	69	14	305
2011	BI-05	24	42	17	13	3	0	0	66	16	86
2008	BI	30	42	14	10	4	0	0	71	14	636
2008	BI-02	35	36	14	11	4	0	0	71	15	72
2008	BI-03	37	38	13	8	3	0	0	75	12	260
2008	BI-04	21	47	17	11	4	0	0	68	15	224
2008	BI-05	24	46	10	14	6	0	0	70	20	70

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	38	28	16	9	5	4	0	68	15	798
2019	BI-02	36	24	25	6	5	4	1	63	11	84
2019	BI-03	43	27	13	8	5	3	0	72	14	230
2019	BI-04	35	30	16	10	6	3	0	67	16	352
2019	BI-05	35	31	20	12	2	1	0	66	14	101
2018	BI	36	26	19	10	5	4	0	64	15	683
2018	BI-02	32	29	20	8	5	5	0	64	14	59
2018	BI-03	41	24	19	8	5	4	0	67	13	232
2018	BI-04	32	27	20	10	6	5	0	62	17	286
2018	BI-05	35	29	18	12	4	1	1	65	17	91
2017	BI	30	29	18	11	6	5	0	62	18	702
2017	BI-02	36	31	22	10	0	2	0	68	10	42
2017	BI-03	33	29	14	9	8	7	0	67	18	239
2017	BI-04	28	29	20	13	6	4	1	59	20	333
2017	BI-05	30	31	20	15	2	1	0	62	18	80
2014	BI	28	29	17	14	7	4	1	60	22	790
2014	BI-02	40	28	16	10	6	0	0	68	16	60
2014	BI-03	27	27	18	13	10	4	0	57	24	283
2014	BI-04	27	32	17	15	4	4	1	62	21	357
2014	BI-05	29	28	18	12	7	5	1	60	21	83
2011	BI	28	29	19	11	7	5	0	60	19	766
2011	BI-02	21	30	22	11	8	8	0	55	21	63
2011	BI-03	30	27	18	12	8	5	0	60	20	309
2011	BI-04	27	31	20	10	7	5	0	61	18	307
2011	BI-05	29	29	19	15	3	2	2	61	20	86
2008	BI	27	30	19	13	6	6	1	61	19	637
2008	BI-02	29	29	14	10	10	8	0	64	21	72
2008	BI-03	30	28	18	12	5	6	0	62	18	260
2008	BI-04	23	32	18	14	6	6	1	59	22	224
2008	BI-05	30	28	24	11	3	1	3	60	15	71

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	48	37	798
2019	BI-02	24	35	42	84
2019	BI-03	17	50	33	230
2019	BI-04	11	49	39	352
2019	BI-05	17	46	38	101
2018	BI	16	44	40	682
2018	BI-02	17	36	47	59
2018	BI-03	16	45	39	232
2018	BI-04	14	45	41	285
2018	BI-05	20	46	34	91
2017	BI	16	50	34	702
2017	BI-02	22	31	48	42
2017	BI-03	16	48	36	239
2017	BI-04	14	53	33	333
2017	BI-05	23	50	27	80
2014	BI	16	49	34	790
2014	BI-02	18	50	32	60
2014	BI-03	17	43	40	283
2014	BI-04	15	56	28	356
2014	BI-05	15	43	42	84
2011	BI	21	47	32	764
2011	BI-02	35	37	29	63
2011	BI-03	19	50	31	309
2011	BI-04	19	48	33	306
2011	BI-05	22	42	35	85

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	17	38	23	3	10	9	119
2019	BI-02	0	30	10	0	45	15	20
2019	BI-03	10	41	28	3	8	10	39
2019	BI-04	28	36	28	0	0	8	39
2019	BI-05	24	41	12	18	0	6	17
2018	BI	19	40	24	6	2	9	110
2018	BI-02	0	40	30	10	10	10	10
2018	BI-03	16	43	30	5	3	3	37
2018	BI-04	15	40	23	10	0	13	40
2018	BI-05	44	39	6	0	0	11	18
2017	BI	16	47	23	4	2	9	113
2017	BI-03	8	53	37	0	0	3	38
2017	BI-04	26	36	19	6	0	13	47
2017	BI-05	17	61	6	0	0	17	18
2014	BI	15	48	20	12	9999	6	128
2014	BI-02	9	36	36	0	9999	18	11
2014	BI-03	4	56	23	12	9999	4	48
2014	BI-04	22	44	15	15	9999	5	55
2014	BI-05	31	46	15	8	9999	0	13
2011	BI	11	43	29	9	9999	8	160
2011	BI-02	0	27	45	14	9999	14	22
2011	BI-03	3	41	39	10	9999	7	59
2011	BI-04	19	47	19	8	9999	7	59
2011	BI-05	21	58	11	5	9999	5	19

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	35	52	7	5	1	1	87	6	797
2019	BI-02	19	65	10	6	0	0	85	6	84
2019	BI-03	33	47	9	6	3	1	81	10	230
2019	BI-04	36	53	5	5	0	1	90	5	352
2019	BI-05	47	46	4	4	0	0	92	4	101

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	62	24	8	2	1	4	0	90	2	797
2019	BI-02	61	26	6	0	0	6	1	94	0	84
2019	BI-03	67	19	6	1	0	6	1	92	2	230
2019	BI-04	59	27	7	3	0	3	0	89	3	352
2019	BI-05	64	20	12	1	2	1	0	85	3	101

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	794
2019	BI-02	7	93	83
2019	BI-03	7	93	229
2019	BI-04	13	87	351
2019	BI-05	15	85	100
2018	BI	12	88	681
2018	BI-02	8	92	59
2018	BI-03	11	89	230
2018	BI-04	14	86	286
2018	BI-05	8	92	91

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	49	51	84
2019	BI-03	59	41	17
2019	BI-04	52	48	44
2018	BI	46	54	80
2018	BI-03	36	64	25
2018	BI-04	44	56	41

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	54	46	84
2019	BI-03	47	53	17
2019	BI-04	61	39	44
2018	BI	70	30	80
2018	BI-04	66	34	41

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	90	84
2019	BI-03	0	100	17
2019	BI-05	33	67	15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	84
2019	BI-03	100	17
2019	BI-04	100	44
2018	BI	100	80
2018	BI-03	100	25
2018	BI-04	100	41

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	84
2019	BI-03	100	17
2019	BI-04	100	44

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	71	82
2019	BI-03	29	71	17
2019	BI-04	23	77	43
2018	BI	30	70	80
2018	BI-03	32	68	25
2018	BI-04	27	73	41

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	23	77	82
2019	BI-04	28	72	43
2018	BI	34	66	80
2018	BI-03	32	68	25
2018	BI-04	34	66	41

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	63	82
2019	BI-03	41	59	17
2019	BI-04	40	60	43
2018	BI	48	53	80
2018	BI-03	44	56	25
2018	BI-04	49	51	41

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	66	82
2019	BI-03	41	59	17
2019	BI-04	40	60	43
2018	BI	35	65	80
2018	BI-03	32	68	25
2018	BI-04	37	63	41

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	24	76	82
2019	BI-04	30	70	43
2018	BI	29	71	80
2018	BI-03	20	80	25
2018	BI-04	32	68	41

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	49	82
2019	BI-03	47	53	17
2019	BI-04	53	47	43
2018	BI	50	50	80
2018	BI-03	56	44	25
2018	BI-04	44	56	41

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	26	74	82
2019	BI-03	29	71	17
2019	BI-04	21	79	43
2018	BI	31	69	80
2018	BI-03	32	68	25
2018	BI-04	32	68	41

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	82
2019	BI-03	100	17
2019	BI-04	100	43

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	82
2019	BI-05	0	100	14
2018	BI	6	94	80

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	85	82
2019	BI-04	16	84	43
2018	BI	16	84	80
2018	BI-04	22	78	41

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	38	62	82
2019	BI-03	41	59	17
2019	BI-04	44	56	43
2018	BI	45	55	80
2018	BI-03	56	44	25
2018	BI-04	44	56	41

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	18	82	82
2019	BI-04	16	84	43
2018	BI	21	79	80
2018	BI-04	20	80	41

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	87	82
2019	BI-04	16	84	43
2018	BI	11	89	80

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	54	46	81
2019	BI-03	29	71	17
2019	BI-04	71	29	42
2018	BI	48	53	80
2018	BI-03	44	56	25
2018	BI-04	44	56	41

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	20	80	81
2019	BI-04	19	81	42
2019	BI-05	36	64	14
2018	BI	20	80	80
2018	BI-04	20	80	41

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	94	81

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	88	81
2019	BI-04	14	86	42
2018	BI	13	88	80
2018	BI-03	20	80	25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	81
2019	BI-03	0	100	17
2019	BI-04	12	88	42
2018	BI	14	86	80
2018	BI-03	20	80	25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	94	81
2019	BI-05	0	100	14

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	81
2018	BI	9	91	80
2018	BI-04	15	85	41

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	81
2019	BI-03	0	100	17
2019	BI-04	12	88	42
2018	BI	9	91	80

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	30	70	81
2019	BI-03	53	47	17
2019	BI-04	21	79	42
2018	BI	35	65	80
2018	BI-03	44	56	25
2018	BI-04	34	66	41

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	75
2018	BI	9	91	76

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	73	75
2018	BI	22	78	76
2018	BI-03	25	75	24
2018	BI-04	18	82	39

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	75

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	88	75
2018	BI	7	93	76

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	75

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	75
2018	BI	9	91	76
2018	BI-03	21	79	24

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	93	75
2018	BI	8	92	76

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	71	75
2018	BI	28	72	76
2018	BI-03	42	58	24
2018	BI-04	23	77	39

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	40	60	75
2018	BI	46	54	76
2018	BI-03	54	46	24
2018	BI-04	41	59	39

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	49	51	75
2019	BI-05	36	64	14
2018	BI	57	43	76
2018	BI-03	58	42	24
2018	BI-04	64	36	39

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	75
2018	BI	16	84	76
2018	BI-03	21	79	24

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	88	794
2019	BI-02	11	89	84
2019	BI-03	10	90	230
2019	BI-04	14	86	349
2019	BI-05	12	88	101

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	14	18	6	5	36	8	47	20	797
2019	BI-02	14	10	15	2	4	44	11	53	13	84
2019	BI-03	14	11	13	5	3	41	12	54	19	229
2019	BI-04	11	14	19	7	7	36	6	43	24	352
2019	BI-05	14	26	27	4	6	18	6	52	13	101
2018	BI	11	13	21	6	6	35	8	41	21	681
2018	BI-02	7	22	17	5	2	37	10	55	13	59
2018	BI-03	11	12	14	6	6	39	13	47	24	233
2018	BI-04	10	11	25	7	8	37	3	34	25	284
2018	BI-05	19	19	31	7	2	15	8	49	11	91
2017	BI	11	15	18	6	7	35	8	46	22	704
2017	BI-02	19	12	10	5	2	40	12	65	15	42
2017	BI-03	12	11	11	5	5	42	14	52	24	239
2017	BI-04	10	14	23	6	8	34	5	40	23	334
2017	BI-05	11	27	25	6	6	22	3	51	16	81
2014	BI	11	12	16	6	4	38	12	47	21	791
2014	BI-02	11	11	13	5	5	32	22	50	22	60
2014	BI-03	12	6	12	5	4	43	17	45	24	283
2014	BI-04	10	13	18	8	6	38	8	42	24	357
2014	BI-05	16	34	20	7	0	20	2	65	9	84

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	30	30	19	5	3	12	1	70	9	798
2019	BI-02	38	26	15	4	4	13	0	74	8	84
2019	BI-03	39	27	15	5	2	11	2	75	8	230
2019	BI-04	24	33	22	5	4	13	1	65	10	352
2019	BI-05	34	32	20	7	3	4	1	69	10	101
2018	BI	25	32	21	6	4	12	1	65	11	683
2018	BI-02	34	24	17	3	3	19	0	71	8	59
2018	BI-03	27	32	19	4	5	12	1	68	10	233
2018	BI-04	21	31	24	6	6	12	0	60	13	286
2018	BI-05	31	36	18	11	0	3	1	70	11	91
2017	BI	25	33	18	6	4	14	0	68	11	702
2017	BI-02	21	26	22	2	0	29	0	66	3	42
2017	BI-03	31	31	12	7	4	15	1	73	13	239
2017	BI-04	22	31	22	6	5	14	0	62	12	334
2017	BI-05	25	51	14	5	3	3	0	78	8	79
2014	BI	20	25	18	7	3	24	3	62	13	789
2014	BI-02	18	23	18	3	3	32	3	62	10	60
2014	BI-03	22	19	17	7	3	27	4	60	15	283
2014	BI-04	18	26	20	7	4	23	3	59	14	356
2014	BI-05	29	39	17	7	1	7	0	73	9	84
2011	BI	26	30	20	6	2	16	0	66	10	764
2011	BI-02	30	27	25	5	2	11	0	64	7	63
2011	BI-03	29	24	19	5	2	20	1	67	9	308
2011	BI-04	23	31	20	6	3	17	0	65	11	306
2011	BI-05	20	48	20	7	2	3	0	70	10	86

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	795
2019	BI-02	6	94	84
2019	BI-03	6	94	229
2019	BI-04	10	90	350
2019	BI-05	9	91	101
2018	BI	7	93	681
2018	BI-03	6	94	232
2018	BI-04	8	92	285

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	36	64	64
2019	BI-04	35	65	34
2018	BI	23	77	48
2018	BI-04	22	78	23

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	69	31	64
2019	BI-04	76	24	34
2018	BI	83	17	48

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	64
2019	BI-03	100	14
2019	BI-04	100	34
2018	BI	100	48
2018	BI-03	100	15
2018	BI-04	100	23

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	64

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	64

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	73	64
2019	BI-04	35	65	34
2018	BI	37	63	49
2018	BI-03	40	60	15
2018	BI-04	35	65	23

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	23	77	64
2019	BI-04	32	68	34
2018	BI	35	65	49
2018	BI-03	40	60	15
2018	BI-04	26	74	23

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	86	64
2019	BI-04	21	79	34
2018	BI	24	76	49
2018	BI-04	30	70	23

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	64

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	25	75	64
2019	BI-04	26	74	34
2018	BI	16	84	49

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	25	75	64
2019	BI-04	29	71	34
2018	BI	12	88	49

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	88	64
2018	BI	12	88	49

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	64
2019	BI-03	100	14
2019	BI-04	100	34
2018	BI	100	49
2018	BI-03	100	15
2018	BI-04	100	23

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	64
2018	BI	18	82	49

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	64
2019	BI-03	100	14
2019	BI-04	100	34
2018	BI	100	49
2018	BI-03	100	15
2018	BI-04	100	23

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	86	64
2019	BI-04	15	85	34
2018	BI	16	84	49
2018	BI-04	22	78	23

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	30	70	63
2019	BI-04	39	61	33
2018	BI	27	73	49
2018	BI-03	40	60	15
2018	BI-04	22	78	23

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	90	63
2018	BI	12	88	49

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	63
2018	BI	16	84	49

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	57	43	63
2019	BI-03	50	50	14
2019	BI-04	55	45	33
2018	BI	53	47	49
2018	BI-03	47	53	15
2018	BI-04	57	43	23

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	90	797
2019	BI-02	6	94	84
2019	BI-03	8	92	230
2019	BI-04	12	88	351
2019	BI-05	11	89	101

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	12	19	4	3	40	9	49	14	791
2019	BI-02	14	12	14	1	1	46	11	61	6	83
2019	BI-03	14	8	18	2	2	44	12	51	9	227
2019	BI-04	13	12	20	5	5	39	7	46	17	350
2019	BI-05	14	21	25	5	3	26	6	51	12	100
2018	BI	11	10	23	4	3	41	7	41	14	679
2018	BI-02	5	20	20	2	3	39	10	50	10	59
2018	BI-03	11	8	17	3	3	47	11	44	15	229
2018	BI-04	11	7	26	5	3	43	3	35	16	286
2018	BI-05	14	18	28	4	1	26	9	49	8	90
2017	BI	11	15	19	4	3	39	8	49	14	703
2017	BI-02	12	14	12	5	2	33	21	58	16	42
2017	BI-03	13	10	13	4	2	45	13	56	14	239
2017	BI-04	8	15	23	5	4	41	4	42	16	333
2017	BI-05	15	28	25	2	1	25	4	60	5	81
2014	BI	10	14	15	2	3	44	11	54	12	790
2014	BI-02	5	15	15	2	5	41	19	48	16	60
2014	BI-03	8	11	13	2	3	47	16	51	14	282
2014	BI-04	11	16	15	2	3	46	8	57	11	357
2014	BI-05	19	14	25	4	1	31	6	53	8	84

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	33	30	17	4	2	14	1	73	7	796
2019	BI-02	36	31	17	1	2	13	0	77	4	84
2019	BI-03	41	25	14	3	2	14	1	78	5	229
2019	BI-04	28	30	19	6	2	13	1	68	9	351
2019	BI-05	33	36	15	6	3	8	0	74	10	101
2018	BI	26	30	22	5	3	13	1	65	9	682
2018	BI-02	27	31	24	2	3	14	0	67	6	59
2018	BI-03	27	27	21	4	4	15	2	65	9	233
2018	BI-04	22	32	24	5	3	14	0	64	9	284
2018	BI-05	33	32	19	9	1	4	2	69	11	91
2017	BI	28	33	17	4	2	16	1	73	7	700
2017	BI-02	29	21	17	2	0	26	5	72	3	42
2017	BI-03	32	30	14	4	2	17	1	76	7	239
2017	BI-04	25	34	18	4	2	16	0	71	8	331
2017	BI-05	32	41	16	5	0	6	0	77	5	81
2014	BI	21	27	19	3	3	25	3	67	8	791
2014	BI-02	10	31	21	2	5	27	5	59	9	60
2014	BI-03	24	22	16	2	3	29	4	69	8	283
2014	BI-04	19	28	20	3	3	24	2	65	8	357
2014	BI-05	31	36	21	2	1	8	0	73	4	84
2011	BI	32	34	14	3	2	14	0	77	6	763
2011	BI-02	35	35	11	6	3	10	0	77	11	63
2011	BI-03	33	28	15	3	2	19	0	75	6	308
2011	BI-04	30	35	16	3	2	14	0	76	5	305
2011	BI-05	34	50	10	2	0	2	1	87	2	86

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	20	31	23	13	12	1	1	52	25	796
2019	BI-02	31	27	24	10	8	0	0	58	18	84
2019	BI-03	26	33	20	9	10	1	1	61	19	230
2019	BI-04	16	30	23	17	14	0	0	47	30	350
2019	BI-05	14	33	26	12	15	0	1	47	27	101
2018	BI	14	28	24	12	20	1	2	43	33	681
2018	BI-02	21	24	26	9	17	0	3	46	27	58
2018	BI-03	17	32	19	12	17	1	1	50	30	231
2018	BI-04	10	22	27	13	26	0	2	33	40	285
2018	BI-05	12	40	26	8	12	1	1	53	20	91
2017	BI	16	29	21	13	20	0	2	46	33	699
2017	BI-02	14	33	12	19	19	2	0	49	39	42
2017	BI-03	13	26	25	14	18	0	3	41	34	239
2017	BI-04	17	30	19	12	21	0	2	47	33	330
2017	BI-05	20	30	16	15	18	0	1	51	33	80

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	32	26	17	10	0	1	48	27	798
2019	BI-02	30	32	21	10	6	1	0	63	16	84
2019	BI-03	24	40	19	10	6	0	1	65	15	230
2019	BI-04	12	30	28	19	11	0	0	42	30	352
2019	BI-05	3	17	33	29	19	0	0	20	48	101
2018	BI	11	27	28	20	12	1	0	39	33	681
2018	BI-02	27	25	31	8	5	2	2	54	14	59
2018	BI-03	17	29	28	18	6	1	0	47	25	231
2018	BI-04	7	29	27	21	16	0	0	36	37	284
2018	BI-05	3	15	30	30	22	0	0	19	52	91
2017	BI	12	29	28	17	13	0	1	42	30	702
2017	BI-02	17	52	17	10	5	0	0	69	14	42
2017	BI-03	15	34	31	12	6	0	2	50	18	238
2017	BI-04	11	25	29	17	17	0	0	37	35	333
2017	BI-05	5	19	22	31	23	0	0	24	54	81

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	25	32	25	10	6	0	1	58	17	793
2019	BI-02	41	33	14	7	1	2	1	76	9	83
2019	BI-03	39	32	20	4	4	0	2	73	7	228
2019	BI-04	19	34	26	12	8	0	1	54	20	350
2019	BI-05	7	26	36	21	11	0	0	33	32	101
2018	BI	21	32	23	13	9	1	1	54	22	678
2018	BI-02	37	27	20	7	3	3	2	68	11	59
2018	BI-03	29	35	19	10	5	2	0	65	15	231
2018	BI-04	14	33	26	13	12	0	1	49	25	283
2018	BI-05	8	23	29	24	14	0	1	31	39	90
2017	BI	19	34	23	12	8	0	3	55	21	698
2017	BI-02	29	50	12	0	2	0	7	85	3	42
2017	BI-03	28	35	19	10	3	1	5	66	14	238
2017	BI-04	16	32	26	14	10	0	2	49	24	330
2017	BI-05	6	31	30	17	14	0	1	38	32	80

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	24	27	24	12	10	1	2	53	22	790
2019	BI-02	35	21	26	8	5	4	1	59	14	84
2019	BI-03	34	32	19	5	7	0	3	68	12	227
2019	BI-04	21	28	24	14	11	1	2	50	25	348
2019	BI-05	9	23	28	21	19	0	0	32	40	100
2018	BI	17	30	24	13	12	2	2	49	26	681
2018	BI-02	31	28	29	3	5	2	2	61	9	58
2018	BI-03	24	31	20	11	10	3	1	57	22	232
2018	BI-04	14	27	27	14	14	1	2	43	29	284
2018	BI-05	4	33	23	21	14	1	3	39	37	91
2017	BI	16	25	25	15	14	2	3	43	31	702
2017	BI-02	26	36	14	5	14	0	5	65	20	42
2017	BI-03	19	25	29	12	7	3	4	47	21	238
2017	BI-04	14	26	23	18	16	2	2	41	35	333
2017	BI-05	6	22	24	16	31	0	1	29	47	81

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	47	28	11	5	3	0	6	80	8	791
2019	BI-02	60	21	8	1	1	1	7	88	3	84
2019	BI-03	60	23	6	2	1	0	8	90	3	228
2019	BI-04	46	31	11	4	3	0	5	81	7	349
2019	BI-05	16	36	26	14	7	0	0	53	21	99
2018	BI	42	26	13	7	4	1	7	74	12	681
2018	BI-02	63	24	5	0	2	3	3	93	2	59
2018	BI-03	53	21	8	5	2	2	9	83	7	232
2018	BI-04	37	31	13	6	4	0	8	74	11	283
2018	BI-05	15	27	25	14	13	0	4	45	29	91
2017	BI	36	26	15	5	4	1	13	72	10	700
2017	BI-02	45	31	2	5	0	5	12	91	6	42
2017	BI-03	43	25	12	2	1	0	16	82	4	238
2017	BI-04	35	25	17	7	3	1	12	69	11	333
2017	BI-05	20	33	20	9	15	0	3	55	25	79

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	32	19	11	7	0	1	62	18	792
2019	BI-02	37	30	22	6	4	1	0	68	10	83
2019	BI-03	37	32	17	8	4	0	2	70	12	229
2019	BI-04	27	35	19	10	9	0	1	62	19	349
2019	BI-05	14	27	24	27	8	0	0	41	35	100
2018	BI	26	33	19	14	8	0	1	59	22	682
2018	BI-02	39	29	15	7	8	2	0	69	16	59
2018	BI-03	32	33	16	13	4	1	0	66	17	232
2018	BI-04	24	34	19	13	8	0	2	59	22	284
2018	BI-05	11	27	29	19	14	0	0	38	33	91
2017	BI	24	33	24	12	7	0	0	57	19	700
2017	BI-02	36	33	17	10	5	0	0	69	14	42
2017	BI-03	30	29	26	11	5	0	0	59	15	237
2017	BI-04	22	35	22	14	8	0	0	56	22	333
2017	BI-05	10	39	29	10	12	0	0	49	22	80

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	37	20	8	5	0	2	65	14	793
2019	BI-02	36	37	18	7	2	0	0	73	10	84
2019	BI-03	39	33	15	4	4	1	3	75	9	228
2019	BI-04	21	37	23	11	5	0	2	59	17	349
2019	BI-05	15	46	23	10	6	0	1	61	16	101
2018	BI	23	36	25	9	5	1	1	60	14	682
2018	BI-02	29	36	24	5	3	2	2	67	9	59
2018	BI-03	31	30	24	10	2	2	1	63	12	231
2018	BI-04	19	39	25	8	8	1	1	58	17	285
2018	BI-05	13	43	24	11	7	0	2	57	18	91
2017	BI	23	34	26	10	5	1	1	58	15	700
2017	BI-02	38	31	17	10	2	2	0	71	12	42
2017	BI-03	29	35	20	10	4	1	1	66	14	238
2017	BI-04	20	32	29	10	7	1	1	53	17	332
2017	BI-05	10	42	34	7	5	0	1	53	13	80

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	25	35	21	11	5	0	2	62	17	791
2019	BI-02	29	42	17	10	4	0	0	70	13	84
2019	BI-03	37	33	18	7	2	0	2	73	9	228
2019	BI-04	22	37	19	12	7	1	2	61	20	348
2019	BI-05	13	25	35	18	9	0	1	38	27	101
2018	BI	22	32	26	12	5	1	1	56	18	681
2018	BI-02	24	38	26	7	2	2	2	64	9	58
2018	BI-03	32	26	25	9	4	2	1	60	14	232
2018	BI-04	18	38	23	13	7	0	1	57	21	284
2018	BI-05	13	23	40	18	5	0	1	37	23	91
2017	BI	21	36	22	11	6	1	3	59	18	698
2017	BI-02	29	40	14	7	2	5	2	74	10	42
2017	BI-03	30	32	20	8	5	1	3	65	14	237
2017	BI-04	15	39	22	14	7	0	3	56	21	331
2017	BI-05	13	35	32	10	7	0	2	49	18	80

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	36	33	15	10	4	0	2	70	14	793
2019	BI-02	38	36	14	10	2	0	0	74	12	84
2019	BI-03	43	31	14	7	3	0	2	75	10	229
2019	BI-04	33	34	14	12	5	1	2	69	17	349
2019	BI-05	27	36	21	10	6	0	0	63	16	100
2018	BI	29	34	20	11	3	1	2	65	15	682
2018	BI-02	31	36	20	5	5	2	2	68	11	59
2018	BI-03	34	32	18	10	3	1	1	69	13	232
2018	BI-04	29	34	19	13	3	1	1	64	17	284
2018	BI-05	16	37	27	12	4	0	2	55	17	91
2017	BI	27	36	19	10	5	0	2	65	15	700
2017	BI-02	36	36	14	12	0	2	0	73	12	42
2017	BI-03	31	35	17	11	5	0	3	67	16	238
2017	BI-04	24	36	21	11	6	1	2	62	17	332
2017	BI-05	29	40	20	2	9	0	0	69	11	80

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	43	25	17	7	7	1	69	14	796
2019	BI-02	51	24	17	5	4	0	75	8	84
2019	BI-03	50	24	15	3	6	2	75	9	229
2019	BI-04	35	27	17	10	9	1	63	20	351
2019	BI-05	42	27	22	5	5	0	68	10	101

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	35	37	17	6	3	0	1	73	9	791
2019	BI-02	39	43	15	1	1	0	0	82	2	84
2019	BI-03	44	32	16	4	2	0	2	78	6	227
2019	BI-04	33	37	18	7	3	1	1	71	10	349
2019	BI-05	20	44	19	10	8	0	0	63	18	101
2018	BI	29	34	23	9	3	1	2	65	12	676
2018	BI-02	36	34	21	3	2	2	2	73	5	58
2018	BI-03	34	30	20	11	1	1	2	66	13	230
2018	BI-04	29	34	25	6	3	0	2	65	9	282
2018	BI-05	16	38	24	13	8	0	1	54	21	90
2017	BI	28	37	20	8	3	1	2	68	12	696
2017	BI-02	31	45	10	10	0	5	0	80	10	42
2017	BI-03	30	38	20	7	3	0	2	69	10	236
2017	BI-04	29	37	18	8	3	1	2	69	12	330
2017	BI-05	20	31	27	16	5	0	0	51	21	80

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	42	28	18	6	5	0	1	70	12	793
2019	BI-02	48	26	11	6	7	0	1	75	14	81
2019	BI-03	50	28	13	4	3	0	1	79	8	229
2019	BI-04	37	27	21	7	6	0	1	65	13	351
2019	BI-05	42	25	21	9	4	0	0	66	13	101
2018	BI	38	26	18	7	9	1	1	66	16	682
2018	BI-02	41	22	17	7	8	2	3	66	16	59
2018	BI-03	43	24	18	5	7	2	1	69	12	232
2018	BI-04	35	28	19	8	9	0	1	63	18	285
2018	BI-05	38	26	15	7	11	0	2	66	18	91
2017	BI	35	32	16	9	6	0	1	69	15	700
2017	BI-02	40	31	14	7	5	0	2	73	12	42
2017	BI-03	38	32	16	7	5	0	2	71	13	237
2017	BI-04	32	33	15	11	7	1	1	66	18	332
2017	BI-05	40	30	18	7	5	0	0	69	12	81

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	70	15	5	2	2	1	6	91	4	793
2019	BI-02	74	11	7	0	2	0	6	90	3	84
2019	BI-03	76	12	3	1	2	1	5	93	3	227
2019	BI-04	65	17	5	3	2	1	7	89	6	350
2019	BI-05	74	14	3	1	1	0	7	95	2	101
2018	BI	61	18	8	4	3	1	5	84	8	682
2018	BI-02	63	10	8	5	2	2	10	83	8	59
2018	BI-03	65	15	6	5	3	1	5	85	9	231
2018	BI-04	57	21	10	3	4	0	4	82	8	286
2018	BI-05	64	18	7	2	2	0	7	88	5	90

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	71	13	5	3	3	2	3	88	7	792
2019	BI-02	80	7	6	2	2	0	2	89	5	83
2019	BI-03	80	7	3	2	4	0	4	90	6	230
2019	BI-04	64	16	5	4	4	3	3	86	9	349
2019	BI-05	68	17	7	6	0	0	2	87	6	100
2018	BI	65	15	6	4	5	2	4	85	9	679
2018	BI-02	67	21	3	0	3	2	3	93	4	58
2018	BI-03	71	11	5	3	5	3	2	86	9	232
2018	BI-04	62	16	6	5	5	1	5	83	10	284
2018	BI-05	61	15	7	8	2	1	7	82	11	89
2017	BI	68	15	6	4	2	2	4	88	6	701
2017	BI-02	76	12	2	0	0	5	5	97	0	41
2017	BI-03	75	10	4	4	3	2	3	89	7	238
2017	BI-04	64	17	7	3	2	2	4	87	6	334
2017	BI-05	63	20	7	6	0	1	2	86	6	80

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	57	28	9	2	2	0	2	87	4	791
2019	BI-02	52	25	15	2	2	0	2	79	5	84
2019	BI-03	67	21	5	3	2	0	2	89	6	229
2019	BI-04	54	32	9	2	2	0	2	87	4	348
2019	BI-05	49	34	12	1	3	0	1	84	4	100
2018	BI	55	27	9	3	2	1	2	85	6	682
2018	BI-02	58	25	5	3	5	2	2	86	9	59
2018	BI-03	60	26	6	3	1	2	2	89	4	231
2018	BI-04	53	26	12	3	3	0	2	82	6	286
2018	BI-05	44	34	12	4	3	0	2	80	8	91
2017	BI	53	31	9	3	0	0	2	87	4	702
2017	BI-02	64	24	7	5	0	0	0	88	5	42
2017	BI-03	58	26	11	2	0	1	2	86	2	239
2017	BI-04	51	35	7	5	1	0	2	88	5	332
2017	BI-05	45	38	14	2	1	0	0	83	4	81

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	59	20	10	5	4	1	2	81	9	788
2019	BI-02	73	10	10	2	2	0	2	85	5	83
2019	BI-03	66	18	7	3	3	1	3	87	6	229
2019	BI-04	55	21	12	6	4	0	1	77	11	346
2019	BI-05	48	28	12	8	3	0	1	77	11	100
2018	BI	49	26	11	7	5	1	2	77	12	680
2018	BI-02	71	14	5	3	2	2	3	89	5	58
2018	BI-03	53	21	12	5	7	1	2	76	12	232
2018	BI-04	45	29	10	8	5	1	2	76	14	284
2018	BI-05	36	35	15	9	2	0	2	73	11	91
2017	BI	54	23	11	5	4	1	2	79	10	701
2017	BI-02	64	21	7	2	2	2	0	88	5	42
2017	BI-03	62	18	10	3	6	0	1	81	9	237
2017	BI-04	48	25	13	8	4	1	2	75	12	333
2017	BI-05	48	33	11	4	4	0	0	82	7	81

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	11	4	1	0	0	32	93	2	786
2019	BI-02	59	4	2	0	1	0	34	94	2	82
2019	BI-03	58	4	2	0	0	0	36	97	0	229
2019	BI-04	52	10	2	0	0	0	36	96	0	346
2019	BI-05	32	39	16	4	1	0	7	77	5	99
2018	BI	46	11	4	1	1	1	36	90	3	682
2018	BI-02	51	0	3	0	3	2	41	88	6	59
2018	BI-03	51	5	2	0	0	1	40	96	1	231
2018	BI-04	45	9	2	1	0	0	42	93	3	286
2018	BI-05	32	38	18	5	1	0	5	74	7	91
2017	BI	48	11	5	1	0	1	34	90	3	701
2017	BI-02	62	2	0	2	0	0	33	96	4	42
2017	BI-03	54	8	2	0	0	0	35	96	1	238
2017	BI-04	44	9	4	1	0	1	41	92	2	332
2017	BI-05	38	33	18	6	2	0	1	73	9	81

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	66	19	7	1	0	1	7	91	1	786
2019	BI-02	73	17	2	0	0	0	7	97	0	82
2019	BI-03	73	12	7	0	0	1	7	92	0	228
2019	BI-04	64	19	5	2	1	1	9	92	3	348
2019	BI-05	56	30	12	0	0	0	2	88	0	99
2018	BI	63	19	6	2	1	1	9	91	2	680
2018	BI-02	72	12	2	3	0	2	9	94	4	58
2018	BI-03	67	15	5	1	0	1	10	92	2	230
2018	BI-04	62	19	7	1	1	0	10	90	3	286
2018	BI-05	48	35	10	2	0	0	4	87	2	91
2017	BI	64	18	6	1	0	1	10	92	2	697
2017	BI-02	71	15	0	2	0	0	12	97	3	41
2017	BI-03	67	16	4	1	0	0	11	94	1	236
2017	BI-04	63	18	6	2	0	1	11	91	2	333
2017	BI-05	56	28	10	1	0	1	4	88	1	79

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	69	15	6	3	4	0	4	87	7	792
2019	BI-02	35	18	13	17	17	0	1	53	34	84
2019	BI-03	66	16	7	2	4	0	5	86	6	230
2019	BI-04	75	14	3	1	1	1	5	95	2	349
2019	BI-05	83	7	5	2	0	0	3	93	2	99
2018	BI	66	18	6	2	2	1	5	89	4	682
2018	BI-02	55	26	5	5	5	2	2	84	11	58
2018	BI-03	60	19	9	5	2	2	4	83	7	232
2018	BI-04	70	16	6	0	1	0	7	92	2	286
2018	BI-05	81	13	2	0	0	0	3	98	0	91
2017	BI	66	19	5	3	2	1	5	89	5	702
2017	BI-02	45	19	10	12	12	0	2	66	24	42
2017	BI-03	61	20	8	4	3	0	3	84	7	238
2017	BI-04	70	17	3	2	1	2	6	94	3	333
2017	BI-05	74	23	1	0	0	1	0	99	0	81

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	29	11	4	2	0	3	82	6	792
2019	BI-02	52	29	11	5	2	0	1	82	7	84
2019	BI-03	50	28	12	4	2	0	3	81	6	230
2019	BI-04	50	30	9	4	2	0	4	84	6	348
2019	BI-05	54	25	13	4	1	0	3	81	5	100
2018	BI	46	31	14	3	1	1	3	81	4	684
2018	BI-02	34	32	24	5	0	2	3	70	5	59
2018	BI-03	47	27	17	3	1	1	3	77	5	232
2018	BI-04	48	31	12	2	2	1	3	83	4	287
2018	BI-05	47	40	10	0	1	0	2	89	1	91
2017	BI	44	34	12	5	2	0	3	81	7	700
2017	BI-02	38	45	10	2	3	0	2	85	5	42
2017	BI-03	41	34	13	7	2	0	3	77	9	238
2017	BI-04	45	33	12	4	2	0	3	81	7	332
2017	BI-05	53	36	5	1	1	0	4	92	3	80

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	37	37	10	3	0	0	50	13	797
2019	BI-02	13	49	31	6	1	0	0	62	7	84
2019	BI-03	21	43	28	7	1	0	0	64	9	229
2019	BI-04	11	36	38	11	4	0	0	47	14	352
2019	BI-05	4	21	54	14	7	0	0	25	21	101
2018	BI	11	36	35	12	5	0	0	47	17	685
2018	BI-02	22	42	25	5	3	2	0	66	9	59
2018	BI-03	13	41	33	9	4	0	0	54	13	233
2018	BI-04	9	33	38	13	6	0	0	43	20	287
2018	BI-05	8	25	41	18	8	0	1	33	26	91
2017	BI	10	31	41	13	5	0	0	41	18	704
2017	BI-02	19	33	36	10	2	0	0	52	12	42
2017	BI-03	13	37	39	8	3	0	1	50	11	239
2017	BI-04	7	29	43	14	7	0	0	36	21	334
2017	BI-05	6	21	39	25	9	0	0	27	33	81

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	14	41	26	11	0	0	37	22	790
2019	BI-02	5	12	38	30	15	0	0	45	17	82
2019	BI-03	4	14	36	31	14	0	0	45	19	228
2019	BI-04	9	13	43	26	10	0	0	36	21	348
2019	BI-05	17	21	48	11	4	0	0	15	38	101
2018	BI	9	16	42	24	10	0	0	34	25	678
2018	BI-02	5	8	32	42	12	0	0	54	14	59
2018	BI-03	7	11	40	25	16	1	0	42	18	230
2018	BI-04	9	19	44	22	6	0	0	28	28	284
2018	BI-05	16	19	46	13	6	0	1	19	35	90
2017	BI	6	18	42	24	9	0	1	33	25	701
2017	BI-02	5	12	43	33	7	0	0	40	17	42
2017	BI-03	5	14	35	32	13	0	1	45	19	238
2017	BI-04	7	18	46	21	8	0	1	29	25	332
2017	BI-05	11	31	45	10	4	0	0	14	42	81

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	42	14	4	1	1	81	5	798
2019	BI-02	30	48	17	4	0	2	79	4	84
2019	BI-03	43	38	10	5	1	2	83	7	230
2019	BI-04	37	43	15	3	1	1	80	4	352
2019	BI-05	38	44	14	3	2	0	81	5	101
2018	BI	35	42	13	6	2	2	78	8	683
2018	BI-02	24	41	17	9	3	5	69	13	58
2018	BI-03	36	44	10	6	2	2	81	9	232
2018	BI-04	33	42	16	6	2	1	76	8	286
2018	BI-05	45	37	11	5	1	0	82	7	91
2017	BI	28	48	12	7	2	3	78	9	702
2017	BI-02	14	48	17	2	5	14	72	8	42
2017	BI-03	30	48	11	6	3	2	80	9	238
2017	BI-04	26	48	13	8	2	3	76	11	334
2017	BI-05	33	49	11	5	0	1	84	5	81

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	26	41	16	10	5	1	68	16	795
2019	BI-02	24	48	19	5	4	0	72	8	83
2019	BI-03	33	40	12	8	4	2	76	12	230
2019	BI-04	23	39	18	12	7	2	62	19	350
2019	BI-05	24	43	16	12	6	0	66	18	101
2018	BI	25	35	18	12	8	2	61	20	685
2018	BI-02	22	41	20	15	2	0	63	17	59
2018	BI-03	31	33	13	12	7	2	66	20	233
2018	BI-04	21	36	22	12	9	1	57	21	287
2018	BI-05	27	34	16	11	9	2	63	20	91
2017	BI	17	43	17	13	8	1	61	22	703
2017	BI-02	17	49	17	5	10	2	67	15	41
2017	BI-03	22	48	11	12	6	0	70	18	239
2017	BI-04	14	40	21	14	9	1	55	23	334
2017	BI-05	16	38	18	18	7	1	55	26	81

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	20	80	797
2019	BI-02	18	82	84
2019	BI-03	17	83	230
2019	BI-04	23	77	351
2019	BI-05	17	83	101
2017	BI	20	80	702
2017	BI-03	20	80	239
2017	BI-04	22	78	332
2017	BI-05	11	89	81
2014	BI	16	84	790
2014	BI-02	16	84	60
2014	BI-03	13	87	283
2014	BI-04	18	82	356
2014	BI-05	12	88	84

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	86	14	158
2019	BI-02	100	0	15
2019	BI-03	85	15	39
2019	BI-04	81	19	81
2019	BI-05	94	6	17
2017	BI	81	19	136
2017	BI-03	87	13	47
2017	BI-04	78	22	73
2014	BI	88	12	124
2014	BI-02	90	10	10
2014	BI-03	92	8	38
2014	BI-04	84	16	64
2014	BI-05	90	10	10

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	47	39	4	6	4	1	86	10	134
2019	BI-02	47	40	0	13	0	0	87	13	15
2019	BI-03	55	42	0	0	0	3	100	0	33
2019	BI-04	45	34	6	8	8	0	78	15	65
2019	BI-05	50	38	6	6	0	0	88	6	16
2017	BI	45	38	6	7	3	0	84	10	110
2017	BI-03	56	27	7	7	2	0	83	10	41
2017	BI-04	39	47	5	5	4	0	86	9	57
2014	BI	49	37	6	5	2	1	86	7	109
2014	BI-03	51	34	9	6	0	0	86	6	35
2014	BI-04	48	37	4	6	4	2	87	9	54

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	21	32	24	10	10	2	1	21	79	793
2019	BI-02	42	26	18	10	2	0	2	43	57	84
2019	BI-03	33	27	20	8	7	3	1	35	65	230
2019	BI-04	11	35	26	14	12	2	0	11	89	349
2019	BI-05	7	43	26	7	17	1	0	7	93	101
2018	BI	18	26	26	14	14	2	1	18	82	683
2018	BI-02	34	15	22	10	14	3	2	36	64	59
2018	BI-03	25	28	23	12	9	2	1	26	74	233
2018	BI-04	11	22	29	17	20	1	0	11	89	285
2018	BI-05	12	40	29	9	9	2	0	12	88	91
2017	BI	21	25	21	12	13	7	1	22	78	704
2017	BI-02	29	19	17	14	17	5	0	30	70	42
2017	BI-03	20	25	25	12	11	6	1	22	78	239
2017	BI-04	19	23	21	12	16	8	1	21	79	334
2017	BI-05	23	36	15	14	7	5	0	25	75	81

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	49	606
2019	BI-02	51	49	45
2019	BI-03	49	51	143
2019	BI-04	53	47	303
2019	BI-05	47	53	93

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	39	61	592
2019	BI-02	52	48	46
2019	BI-03	42	58	140
2019	BI-04	36	64	298
2019	BI-05	38	62	90
2018	BI	24	76	541
2018	BI-02	44	56	36
2018	BI-03	32	68	165
2018	BI-04	17	83	251
2018	BI-05	25	75	77

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	23	18	18	22	2	6	36	44	590
2019	BI-02	13	29	27	16	16	0	0	42	31	45
2019	BI-03	18	25	17	18	16	1	6	46	36	140
2019	BI-04	6	22	16	19	25	3	8	32	51	299
2019	BI-05	7	25	22	15	27	0	4	33	44	89
2018	BI	9	18	20	20	27	2	5	29	50	541
2018	BI-02	6	33	25	11	17	3	6	42	30	36
2018	BI-03	16	19	15	21	21	2	7	38	46	165
2018	BI-04	6	14	23	19	33	2	3	21	55	252
2018	BI-05	8	20	21	20	28	1	3	29	49	76
2017	BI	10	22	17	19	23	3	7	35	46	505
2017	BI-02	11	33	26	15	15	0	0	44	30	27
2017	BI-03	12	21	14	22	22	2	8	36	48	175
2017	BI-04	9	18	18	17	26	4	7	31	49	240
2017	BI-05	3	33	21	21	14	2	7	40	38	58

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	15	15	22	36	2	6	21	63	591
2019	BI-02	7	18	22	24	22	4	2	26	50	45
2019	BI-03	7	13	16	27	30	0	6	21	61	140
2019	BI-04	4	15	13	19	41	2	6	21	65	299
2019	BI-05	4	17	14	22	33	2	7	23	61	90
2018	BI	3	9	14	18	49	3	5	12	72	540
2018	BI-02	3	8	28	22	36	0	3	11	60	36
2018	BI-03	6	12	13	18	39	4	8	20	65	165
2018	BI-04	0	9	12	17	57	2	3	10	78	251
2018	BI-05	3	5	17	18	50	4	3	8	73	76
2017	BI	2	9	11	18	47	4	10	12	75	506
2017	BI-02	0	11	11	14	61	0	4	11	78	28
2017	BI-03	3	6	12	18	46	4	11	11	75	175
2017	BI-04	1	9	10	19	47	5	8	12	77	240
2017	BI-05	2	12	10	17	43	2	14	16	71	58

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	41	19	14	9	8	0	9	66	19	778
2019	BI-02	45	18	13	6	4	0	14	73	11	83
2019	BI-03	50	17	12	6	4	0	10	75	12	227
2019	BI-04	36	18	15	12	10	0	9	59	24	348
2019	BI-05	36	24	14	8	10	1	6	64	20	97
2018	BI	37	17	13	11	8	1	12	63	22	681
2018	BI-02	29	15	12	12	8	2	22	58	27	59
2018	BI-03	43	14	12	10	5	2	15	68	18	231
2018	BI-04	32	19	13	12	13	1	10	57	28	285
2018	BI-05	46	18	18	10	2	0	7	68	13	91

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement