Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 44 4 10 2 0 0 84 12 4765
2019 Déterminé 48 41 2 7 2 0 0 89 9 422
2019 Occasionnel 52 43 0 1 3 0 0 95 5 63
2019 Étudiant 60 33 1 4 2 0 0 93 6 159
2017 Indéterminé (permanent) 31 48 5 12 4 0 0 79 16 5418
2017 Déterminé 37 45 6 10 2 0 0 82 12 350
2017 Occasionnel 45 39 4 10 2 0 0 85 12 115
2017 Étudiant 59 31 1 6 4 0 0 90 9 105
2014 Indéterminé (permanent) 28 49 5 13 5 0 0 77 18 6119
2014 Déterminé 39 47 4 8 2 0 0 86 11 376
2014 Occasionnel 49 38 4 8 1 0 0 87 9 65
2014 Étudiant 32 52 2 9 5 0 0 84 14 70
2011 Indéterminé (permanent) 36 47 4 10 3 0 0 83 13 6820
2011 Déterminé 41 47 3 7 2 0 0 88 9 319
2011 Occasionnel 46 47 3 3 1 0 0 93 4 68
2011 Étudiant 54 33 2 10 0 0 0 88 10 40
2008 Indéterminé (permanent) 40 45 3 9 3 0 0 85 11 6174
2008 Déterminé 39 47 2 9 3 0 0 85 12 401
2008 Occasionnel 48 36 6 9 2 0 0 84 11 129
2008 Étudiant 49 41 0 9 1 0 0 90 10 73

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 17 5 6 3 0 1 85 9 4758
2019 Déterminé 67 21 5 4 1 0 1 89 6 421
2019 Occasionnel 78 11 2 1 3 2 2 93 5 62
2019 Étudiant 80 13 1 4 1 0 1 94 6 158
2017 Indéterminé (permanent) 66 18 5 7 3 0 1 85 10 5408
2017 Déterminé 69 15 6 6 2 0 2 86 8 350
2017 Occasionnel 78 12 4 4 2 0 1 91 5 115
2017 Étudiant 81 8 6 4 2 0 0 88 6 105
2014 Indéterminé (permanent) 64 19 5 7 4 0 1 84 11 6114
2014 Déterminé 71 15 6 5 2 0 2 87 7 376
2014 Occasionnel 75 13 8 0 3 1 0 89 3 65
2014 Étudiant 77 12 3 5 2 0 1 90 7 70
2011 Indéterminé (permanent) 67 17 4 7 4 0 1 85 11 6818
2011 Déterminé 78 12 3 4 1 0 2 92 5 318
2011 Occasionnel 79 12 3 4 1 0 0 92 5 67
2011 Étudiant 83 10 0 5 2 0 0 93 7 40
2008 Indéterminé (permanent) 68 16 4 7 4 0 1 85 11 6163
2008 Déterminé 74 14 4 5 3 0 1 88 8 401
2008 Occasionnel 72 17 1 7 0 1 2 92 7 129
2008 Étudiant 78 9 4 6 1 1 0 88 7 73

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 35 6 11 5 0 0 77 16 4760
2019 Déterminé 49 34 6 9 3 0 0 82 11 420
2019 Occasionnel 55 30 5 8 2 0 1 85 9 62
2019 Étudiant 67 26 2 5 1 0 0 92 6 159
2017 Indéterminé (permanent) 37 35 7 13 8 0 0 72 21 5414
2017 Déterminé 45 36 9 7 4 0 0 80 11 350
2017 Occasionnel 56 28 10 3 3 0 0 84 6 115
2017 Étudiant 64 27 7 2 1 0 0 90 3 105
2014 Indéterminé (permanent) 36 34 7 13 9 0 0 71 22 6111
2014 Déterminé 49 31 6 9 4 0 0 81 13 377
2014 Occasionnel 62 27 3 5 3 0 0 89 8 65
2014 Étudiant 55 26 14 3 3 0 0 80 6 70
2011 Indéterminé (permanent) 41 36 8 9 5 0 0 78 14 6814
2011 Déterminé 47 37 4 7 4 0 0 85 11 318
2011 Occasionnel 56 33 6 3 3 0 0 89 6 68
2011 Étudiant 54 28 5 10 3 0 0 82 13 39

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 39 12 13 4 0 0 70 18 4747
2019 Déterminé 34 39 10 13 4 0 0 74 17 422
2019 Occasionnel 39 40 7 5 5 1 4 83 10 63
2019 Étudiant 41 39 10 6 3 0 1 81 9 157
2018 Indéterminé (permanent) 26 45 11 12 4 0 0 72 17 3912
2018 Déterminé 34 42 7 12 4 0 1 77 16 280
2018 Étudiant 35 41 12 7 2 0 2 78 10 85
2017 Indéterminé (permanent) 27 39 12 14 7 0 0 66 22 5412
2017 Déterminé 27 41 12 14 5 0 1 69 19 350
2017 Occasionnel 36 38 10 9 4 1 2 76 13 116
2017 Étudiant 47 34 7 7 4 1 0 82 11 105
2014 Indéterminé (permanent) 21 39 14 17 8 0 0 61 25 6114
2014 Déterminé 30 36 10 16 8 0 0 66 24 377
2014 Occasionnel 35 35 9 14 4 0 1 72 19 65
2014 Étudiant 36 38 9 13 3 0 0 75 16 70
2011 Indéterminé (permanent) 27 40 13 13 7 0 1 67 20 6821
2011 Déterminé 31 42 11 10 4 0 2 75 14 319
2011 Occasionnel 24 33 10 8 3 0 21 73 14 67
2011 Étudiant 41 35 7 13 0 0 5 79 13 40
2008 Indéterminé (permanent) 29 42 12 11 5 0 1 72 16 6169
2008 Déterminé 32 39 10 12 5 0 2 73 17 401
2008 Occasionnel 25 34 17 7 6 0 10 66 15 129
2008 Étudiant 41 35 11 7 3 0 3 78 10 73

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 35 9 6 2 0 0 83 8 4735
2019 Déterminé 52 31 9 5 2 0 1 84 7 420
2019 Occasionnel 61 30 0 5 2 1 1 94 6 63
2019 Étudiant 68 22 7 3 1 0 0 90 3 157
2017 Indéterminé (permanent) 45 37 8 7 3 0 0 83 10 5396
2017 Déterminé 50 33 9 6 2 0 0 83 7 349
2017 Occasionnel 52 33 6 7 0 1 1 86 8 117
2017 Étudiant 67 27 2 2 2 0 0 94 4 104
2014 Indéterminé (permanent) 40 38 10 8 3 0 0 79 11 6114
2014 Déterminé 49 35 10 4 1 0 0 85 6 377
2014 Occasionnel 53 34 9 3 1 0 0 87 4 65
2014 Étudiant 42 46 11 1 0 0 0 88 1 70

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 31 9 7 5 0 0 80 11 4748
2019 Déterminé 56 28 8 5 2 1 0 84 7 422
2019 Occasionnel 63 15 11 7 2 0 1 79 9 63
2019 Étudiant 68 19 9 2 1 1 1 88 3 159
2018 Indéterminé (permanent) 46 33 9 8 4 0 0 79 12 3908
2018 Déterminé 51 33 8 3 2 1 2 87 5 279
2018 Étudiant 51 24 19 2 0 1 2 78 2 86
2017 Indéterminé (permanent) 43 32 9 9 6 0 0 76 15 5405
2017 Déterminé 52 30 9 3 5 1 0 83 8 349
2017 Occasionnel 57 23 10 5 3 2 1 81 8 117
2017 Étudiant 61 27 4 3 3 0 2 90 6 105
2014 Indéterminé (permanent) 37 35 11 9 7 0 0 73 16 6112
2014 Déterminé 48 32 10 6 3 0 1 81 9 377
2014 Occasionnel 47 26 18 3 4 0 1 74 7 65
2014 Étudiant 46 33 17 3 0 1 1 80 3 70
2011 Indéterminé (permanent) 42 35 9 8 5 0 0 77 13 6824
2011 Déterminé 51 26 10 8 4 1 0 78 12 318
2011 Occasionnel 44 36 4 8 4 1 2 83 13 67
2011 Étudiant 49 38 3 0 0 2 7 97 0 40

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 40 11 7 4 0 0 78 11 4758
2019 Déterminé 42 39 11 5 3 0 0 81 8 422
2019 Occasionnel 52 24 14 7 3 0 0 76 10 63
2019 Étudiant 34 43 15 6 2 0 0 77 8 159
2018 Indéterminé (permanent) 35 42 11 7 5 0 0 77 11 3900
2018 Déterminé 45 39 10 4 1 0 0 85 5 280
2018 Étudiant 34 47 6 10 3 0 0 80 14 86
2017 Indéterminé (permanent) 33 43 10 8 5 0 0 77 13 5412
2017 Déterminé 42 40 12 4 2 0 0 82 6 350
2017 Occasionnel 41 37 9 10 3 0 0 78 13 117
2017 Étudiant 42 40 10 4 5 0 0 82 9 105
2014 Indéterminé (permanent) 29 45 11 10 6 0 0 74 16 6114
2014 Déterminé 36 41 12 7 3 0 0 77 11 377
2014 Occasionnel 48 37 10 3 1 0 0 85 4 65
2014 Étudiant 30 58 7 1 4 0 0 88 5 70
2011 Indéterminé (permanent) 34 41 12 8 5 0 0 75 13 6806
2011 Déterminé 42 40 8 5 5 0 0 82 10 319
2011 Occasionnel 37 40 14 7 2 0 0 77 9 67
2011 Étudiant 43 37 10 10 0 0 0 80 10 40
2008 Indéterminé (permanent) 36 40 11 8 4 0 0 76 13 6136
2008 Déterminé 42 41 8 4 5 0 0 82 9 396
2008 Occasionnel 42 34 12 9 2 1 0 77 11 129
2008 Étudiant 28 47 14 7 4 0 0 75 11 73

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 38 13 12 7 0 0 68 19 4761
2019 Déterminé 39 33 13 8 6 0 0 73 14 421
2019 Occasionnel 48 31 10 9 0 2 0 80 9 63
2019 Étudiant 52 35 6 6 1 0 0 87 6 159
2018 Indéterminé (permanent) 29 34 15 12 8 0 0 64 20 3914
2018 Déterminé 42 35 15 3 4 1 1 78 7 279
2018 Étudiant 44 37 14 3 0 0 1 82 4 86
2017 Indéterminé (permanent) 26 35 15 13 10 0 0 62 23 5414
2017 Déterminé 38 36 13 7 4 1 0 76 11 350
2017 Occasionnel 37 34 20 7 3 0 0 70 9 117
2017 Étudiant 48 40 5 6 1 0 0 88 7 105
2014 Indéterminé (permanent) 22 35 17 15 10 0 0 58 25 6115
2014 Déterminé 35 35 13 11 6 0 0 71 17 377
2014 Occasionnel 41 41 4 9 5 0 0 82 14 65
2014 Étudiant 40 45 4 6 5 0 0 85 11 70
2011 Indéterminé (permanent) 23 37 15 14 10 0 0 61 24 6826
2011 Déterminé 29 43 10 8 8 1 0 73 16 317
2011 Occasionnel 49 28 10 11 3 0 0 76 14 68
2011 Étudiant 60 30 5 2 3 0 0 90 5 40

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 42 10 8 3 0 0 78 12 4738
2019 Déterminé 46 39 8 6 2 0 0 85 7 420
2019 Occasionnel 39 42 16 2 2 0 0 80 4 63
2019 Étudiant 39 42 11 6 2 0 0 81 8 158
2018 Indéterminé (permanent) 35 40 12 9 4 0 0 75 13 3913
2018 Déterminé 48 36 9 5 2 0 0 84 7 280
2018 Étudiant 45 36 7 8 2 0 1 82 11 85
2017 Indéterminé (permanent) 33 42 11 10 5 0 0 74 15 5409
2017 Déterminé 40 42 8 6 3 1 0 82 9 349
2017 Occasionnel 35 44 9 5 1 6 1 84 6 116
2017 Étudiant 44 38 10 6 2 0 0 82 8 105

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 39 8 5 2 0 0 85 6 4739
2019 Déterminé 54 34 7 4 2 0 0 88 6 420
2019 Occasionnel 62 23 7 5 2 1 0 86 6 63
2019 Étudiant 48 38 6 7 1 0 0 86 8 159
2018 Indéterminé (permanent) 47 39 7 4 2 0 0 87 6 3923
2018 Déterminé 56 32 9 1 0 1 0 89 2 279
2018 Étudiant 51 33 3 9 2 1 0 85 12 86
2017 Indéterminé (permanent) 41 40 9 6 3 1 0 82 9 5406
2017 Déterminé 53 37 7 3 0 1 0 90 3 350
2017 Occasionnel 52 31 4 9 3 0 0 84 12 117
2017 Étudiant 58 26 8 4 3 0 1 85 7 105
2014 Indéterminé (permanent) 38 42 11 6 3 0 0 80 9 6113
2014 Déterminé 45 40 10 4 1 0 0 85 5 376
2014 Occasionnel 54 31 11 1 1 1 0 86 3 65
2014 Étudiant 49 34 11 6 0 0 0 83 6 70
2011 Indéterminé (permanent) 39 41 10 6 3 1 0 80 9 6821
2011 Déterminé 43 43 7 3 4 1 0 86 6 318
2011 Occasionnel 54 29 10 4 3 0 0 83 7 67
2011 Étudiant 32 50 12 2 2 0 0 83 5 40
2008 Indéterminé (permanent) 43 38 9 6 3 0 0 82 9 6168
2008 Déterminé 48 37 8 4 2 1 0 86 6 401
2008 Occasionnel 41 44 12 2 1 0 0 84 4 129
2008 Étudiant 32 53 7 2 5 1 0 87 7 73

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 37 12 10 6 0 0 73 15 4748
2019 Déterminé 38 38 10 10 4 0 0 76 14 421
2019 Occasionnel 53 28 12 4 3 0 0 80 7 63
2019 Étudiant 50 31 10 8 1 0 0 81 9 159
2018 Indéterminé (permanent) 33 37 13 10 7 0 0 71 17 3920
2018 Déterminé 44 34 12 6 3 1 0 79 8 280
2018 Étudiant 44 36 8 6 5 1 0 81 11 86
2017 Indéterminé (permanent) 30 37 12 12 9 0 0 67 21 5405
2017 Déterminé 42 37 13 5 4 0 0 79 8 348
2017 Occasionnel 37 42 10 10 1 0 1 79 11 116
2017 Étudiant 46 36 13 2 4 0 0 82 6 105

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 33 9 3 2 0 0 86 5 4736
2019 Déterminé 57 28 9 4 2 0 0 85 5 421
2019 Occasionnel 60 26 9 3 2 0 0 86 5 62
2019 Étudiant 47 31 16 6 1 0 0 78 6 158
2018 Indéterminé (permanent) 50 35 10 3 2 0 0 85 5 3896
2018 Déterminé 56 32 9 2 1 0 0 89 3 279
2018 Étudiant 42 38 13 6 1 0 0 80 7 85
2017 Indéterminé (permanent) 52 35 9 3 2 0 0 87 5 5401
2017 Déterminé 60 30 8 1 1 0 0 89 2 349
2017 Occasionnel 54 27 10 8 1 0 0 81 9 116
2017 Étudiant 48 33 14 0 4 0 0 82 4 105
2014 Indéterminé (permanent) 58 30 7 3 1 0 0 89 4 6111
2014 Déterminé 65 25 8 2 1 0 0 90 2 377
2014 Occasionnel 74 18 8 0 0 0 0 92 0 65
2014 Étudiant 61 32 6 1 0 0 0 93 1 70
2011 Indéterminé (permanent) 58 31 7 3 1 0 0 89 4 6823
2011 Déterminé 61 31 4 3 2 0 0 92 4 317
2011 Occasionnel 47 40 11 0 0 1 0 89 0 68
2011 Étudiant 58 37 2 2 0 0 0 95 2 40

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 40 12 9 5 0 0 73 15 4736
2019 Déterminé 31 40 17 7 5 0 0 72 12 421
2019 Occasionnel 44 32 9 5 3 7 0 81 9 63
2019 Étudiant 44 38 13 4 1 0 1 82 5 158
2018 Indéterminé (permanent) 30 41 13 10 5 0 0 71 16 3909
2018 Déterminé 41 36 12 6 3 1 1 78 9 279
2018 Étudiant 34 41 13 6 5 1 0 76 11 85
2017 Indéterminé (permanent) 30 41 11 11 7 0 0 71 17 5396
2017 Déterminé 41 39 9 7 4 0 0 80 11 349
2017 Occasionnel 40 34 10 9 4 2 1 76 14 117
2017 Étudiant 47 30 13 5 2 0 3 80 7 105
2014 Indéterminé (permanent) 21 43 13 14 9 0 0 64 23 6119
2014 Déterminé 29 41 12 11 6 0 0 71 17 377
2014 Occasionnel 30 45 8 11 6 0 0 75 17 65
2014 Étudiant 36 40 14 5 3 0 1 78 8 70
2011 Indéterminé (permanent) 31 41 11 11 6 0 0 72 17 6816
2011 Déterminé 37 41 10 7 4 0 0 78 12 317
2011 Occasionnel 32 34 14 13 6 0 2 67 19 68
2011 Étudiant 46 34 12 5 3 0 0 80 7 40

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 35 15 8 5 0 0 72 13 4755
2019 Déterminé 37 34 16 7 4 0 1 72 12 422
2019 Occasionnel 45 31 14 4 3 2 0 79 7 62
2019 Étudiant 54 22 18 4 1 0 2 77 5 158
2018 Indéterminé (permanent) 35 34 15 10 6 0 0 69 16 3889
2018 Déterminé 41 31 17 7 3 1 0 73 10 279
2018 Étudiant 42 38 11 2 6 1 0 81 8 84
2017 Indéterminé (permanent) 34 35 14 10 7 0 0 69 17 5406
2017 Déterminé 44 32 12 8 3 0 1 77 11 348
2017 Occasionnel 41 26 19 9 2 1 1 69 12 117
2017 Étudiant 52 35 6 4 3 0 0 87 7 105
2014 Indéterminé (permanent) 28 37 15 12 8 0 0 65 20 6119
2014 Déterminé 35 37 15 7 5 0 0 73 13 376
2014 Occasionnel 40 35 12 7 7 0 0 75 13 65
2014 Étudiant 45 25 16 4 5 2 2 74 9 70

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 40 13 9 4 0 1 75 13 4683
2019 Déterminé 41 37 12 7 2 0 1 79 9 419
2019 Occasionnel 46 43 1 4 3 2 0 91 8 63
2019 Étudiant 46 39 11 2 1 2 0 86 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 33 36 15 11 5 0 0 69 16 3908
2018 Déterminé 45 32 13 5 4 0 1 78 9 281
2018 Étudiant 37 43 9 6 1 2 1 83 7 86
2017 Indéterminé (permanent) 32 36 14 11 6 0 0 69 17 5396
2017 Déterminé 43 38 10 7 1 0 0 82 8 349
2017 Occasionnel 42 34 11 11 1 0 1 77 12 116
2017 Étudiant 55 32 5 2 3 0 3 90 5 105
2014 Indéterminé (permanent) 26 39 15 12 7 0 0 66 19 6114
2014 Déterminé 38 38 12 7 5 0 0 77 12 376
2014 Occasionnel 47 34 11 4 4 0 0 81 8 65
2014 Étudiant 40 43 9 3 0 5 1 87 3 70
2011 Indéterminé (permanent) 35 41 12 8 4 1 0 76 12 6807
2011 Déterminé 45 39 6 5 3 1 1 86 8 318
2011 Occasionnel 49 38 3 4 3 0 3 90 7 67
2011 Étudiant 62 30 8 0 0 0 0 92 0 40

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 39 10 6 2 0 0 82 8 4764
2019 Déterminé 53 33 8 4 2 0 0 86 7 423
2019 Occasionnel 51 35 4 4 3 2 0 88 8 63
2019 Étudiant 43 42 7 5 3 0 0 86 8 159
2018 Indéterminé (permanent) 39 41 10 6 3 0 0 81 9 3918
2018 Déterminé 54 33 8 3 1 0 0 87 4 281
2018 Étudiant 39 45 9 2 4 1 0 85 6 85
2017 Indéterminé (permanent) 39 40 11 6 4 0 0 79 10 5392
2017 Déterminé 52 35 9 2 2 0 0 87 4 348
2017 Occasionnel 54 34 9 3 1 0 0 88 3 115
2017 Étudiant 50 34 6 5 4 1 0 85 9 105
2014 Indéterminé (permanent) 37 40 11 7 4 0 0 78 11 6114
2014 Déterminé 47 38 9 4 2 0 0 85 6 377
2014 Occasionnel 67 21 6 5 0 0 0 88 5 65
2014 Étudiant 50 34 8 5 3 0 0 84 8 70
2011 Indéterminé (permanent) 40 41 10 6 3 0 0 81 9 6823
2011 Déterminé 49 38 5 4 3 0 0 87 7 319
2011 Occasionnel 48 39 7 3 3 0 0 86 6 66
2011 Étudiant 55 35 5 5 0 0 0 90 5 40
2008 Indéterminé (permanent) 42 40 8 7 3 0 0 83 9 6170
2008 Déterminé 50 37 5 6 3 0 0 87 8 401
2008 Occasionnel 48 36 11 3 2 0 0 84 5 129
2008 Étudiant 43 37 14 5 1 0 0 80 6 73

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 34 18 8 5 0 0 69 13 4732
2019 Déterminé 48 34 11 4 2 0 0 83 6 422
2019 Occasionnel 75 17 2 3 1 0 0 93 5 63
2019 Étudiant 72 23 5 0 0 0 0 95 0 158
2018 Indéterminé (permanent) 33 34 18 9 6 0 1 68 14 3931
2018 Déterminé 55 27 9 5 2 0 1 83 7 280
2018 Étudiant 65 28 5 1 0 0 1 94 1 85
2017 Indéterminé (permanent) 32 37 16 8 5 0 1 70 13 5412
2017 Déterminé 44 37 11 5 2 0 1 82 7 349
2017 Occasionnel 55 25 15 2 2 0 0 81 4 117
2017 Étudiant 62 36 2 0 0 0 0 98 0 105
2014 Indéterminé (permanent) 31 37 19 8 5 0 1 69 13 6116
2014 Déterminé 46 34 13 5 2 0 0 81 6 377
2014 Occasionnel 47 37 12 1 1 0 0 85 3 65
2014 Étudiant 63 21 4 2 7 0 2 87 9 70
2011 Indéterminé (permanent) 33 35 19 8 5 0 0 69 13 6820
2011 Déterminé 46 35 14 3 4 0 0 80 6 319
2011 Occasionnel 53 34 12 1 0 0 0 87 1 68
2011 Étudiant 58 32 7 3 0 0 0 90 3 40
2008 Indéterminé (permanent) 25 34 22 11 7 0 0 60 18 6163
2008 Déterminé 40 33 20 5 2 0 0 74 7 400
2008 Occasionnel 48 32 14 4 1 0 1 80 5 129
2008 Étudiant 58 30 10 2 0 0 1 89 2 73

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 23 37 20 8 1 1 28 34 4758
2019 Déterminé 8 19 32 23 16 1 2 40 27 422
2019 Occasionnel 4 12 29 27 20 4 3 52 17 63
2019 Étudiant 1 14 31 28 23 1 1 53 16 158
2018 Indéterminé (permanent) 10 25 37 19 7 1 1 27 35 3921
2018 Déterminé 7 16 28 23 15 6 6 43 25 280
2018 Étudiant 2 14 33 22 17 4 8 44 19 83
2017 Indéterminé (permanent) 11 25 37 17 7 1 3 24 38 5390
2017 Déterminé 6 16 35 25 11 2 5 39 23 344
2017 Occasionnel 2 13 39 24 17 2 4 43 16 117
2017 Étudiant 4 10 30 26 25 1 4 54 14 105
2014 Indéterminé (permanent) 11 28 38 15 5 1 2 21 41 6095
2014 Déterminé 9 21 38 19 9 2 3 29 31 375
2014 Occasionnel 3 11 46 26 10 0 4 38 14 65
2014 Étudiant 2 20 41 19 11 2 5 32 24 70
2011 Indéterminé (permanent) 12 27 36 17 6 1 2 23 39 6815
2011 Déterminé 7 17 32 25 13 4 3 40 25 319
2011 Occasionnel 7 14 36 24 9 1 8 36 23 68
2011 Étudiant 3 17 36 20 20 5 0 42 21 40
2008 Indéterminé (permanent) 12 28 37 15 5 1 1 21 41 6161
2008 Déterminé 9 22 35 22 10 1 2 33 32 399
2008 Occasionnel 8 18 22 29 12 4 7 46 29 127
2008 Étudiant 8 12 36 17 15 0 12 37 23 73

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 16 30 27 15 2 2 44 25 4742
2019 Déterminé 9 14 19 28 23 6 2 55 25 422
2019 Occasionnel 6 4 24 22 30 10 3 61 12 63
2019 Étudiant 2 6 17 28 39 5 3 73 9 155
2018 Indéterminé (permanent) 9 17 31 27 13 2 2 42 26 3897
2018 Déterminé 9 9 21 21 25 10 6 55 20 280
2018 Étudiant 1 10 12 24 36 6 11 72 13 83
2017 Indéterminé (permanent) 11 19 30 22 12 2 4 36 32 5376
2017 Déterminé 9 12 28 23 19 4 5 46 23 346
2017 Occasionnel 3 10 21 28 28 4 6 62 14 116
2017 Étudiant 3 7 16 27 38 3 7 72 10 105
2014 Indéterminé (permanent) 13 22 31 20 9 2 2 31 37 6090
2014 Déterminé 15 17 28 21 12 3 4 36 34 374
2014 Occasionnel 12 16 18 23 18 9 5 47 32 64
2014 Étudiant 3 17 17 26 27 7 4 59 22 70
2011 Indéterminé (permanent) 11 19 30 23 11 2 3 36 33 6798
2011 Déterminé 10 16 22 21 20 7 4 47 29 313
2011 Occasionnel 10 13 24 22 24 1 6 50 24 68
2011 Étudiant 7 5 10 32 40 3 3 76 13 40
2008 Indéterminé (permanent) 13 21 31 21 10 2 2 33 35 6154
2008 Déterminé 8 17 22 25 19 5 4 48 28 399
2008 Occasionnel 9 12 27 23 18 5 6 47 23 126
2008 Étudiant 5 14 23 22 22 4 10 51 21 72

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 26 29 15 8 1 2 24 46 4742
2019 Déterminé 12 21 28 18 14 4 3 34 36 423
2019 Occasionnel 10 14 23 13 15 16 8 38 32 62
2019 Étudiant 9 13 25 20 25 5 4 49 24 158
2018 Indéterminé (permanent) 20 26 30 15 7 1 2 22 47 3906
2018 Déterminé 14 19 25 19 12 4 7 35 37 278
2017 Indéterminé (permanent) 22 26 28 13 7 1 3 20 50 5384
2017 Déterminé 14 16 30 19 10 4 7 32 34 347
2017 Occasionnel 8 15 29 23 13 6 5 41 26 117
2017 Étudiant 11 20 21 12 26 6 5 42 34 104
2014 Indéterminé (permanent) 27 29 25 11 4 1 2 16 58 6090
2014 Déterminé 21 22 26 17 7 3 4 26 46 374
2014 Occasionnel 15 11 38 10 17 5 4 30 28 65
2014 Étudiant 24 10 25 12 11 8 9 28 41 69
2011 Indéterminé (permanent) 21 27 29 14 6 1 3 21 49 6801
2011 Déterminé 13 18 30 17 12 6 5 32 34 317
2011 Occasionnel 14 13 28 15 19 2 9 38 30 68
2011 Étudiant 15 10 32 15 12 5 11 33 29 40
2008 Indéterminé (permanent) 19 26 30 14 6 2 2 21 47 6143
2008 Déterminé 12 22 32 16 10 4 4 29 36 398
2008 Occasionnel 12 13 23 22 16 4 10 44 30 127
2008 Étudiant 17 17 18 17 11 7 13 35 43 72

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 18 35 24 11 1 1 36 28 4729
2019 Déterminé 4 9 23 31 29 1 3 63 13 423
2019 Occasionnel 1 6 5 32 45 5 5 87 8 63
2019 Étudiant 1 1 13 28 54 1 3 85 1 156
2018 Indéterminé (permanent) 11 19 35 23 10 1 1 34 31 3891
2018 Déterminé 7 9 20 28 26 3 7 60 17 279
2017 Indéterminé (permanent) 11 18 34 23 10 1 3 34 31 5364
2017 Déterminé 5 10 24 33 19 3 6 58 16 341
2017 Occasionnel 4 12 18 31 28 2 5 64 18 117
2017 Étudiant 0 11 12 35 37 1 5 76 11 104
2014 Indéterminé (permanent) 11 21 36 22 7 1 2 30 33 6086
2014 Déterminé 5 12 26 36 16 2 3 55 18 374
2014 Occasionnel 3 10 28 28 25 0 5 57 13 65
2014 Étudiant 0 1 22 37 37 1 3 77 1 70
2011 Indéterminé (permanent) 10 19 35 24 9 1 3 34 30 6797
2011 Déterminé 3 10 23 31 26 2 5 62 14 316
2011 Occasionnel 1 5 28 24 35 2 4 62 7 68
2011 Étudiant 5 5 12 23 47 2 6 76 11 40
2008 Indéterminé (permanent) 10 20 35 23 8 1 2 32 31 6145
2008 Déterminé 5 10 25 35 20 1 4 58 15 397
2008 Occasionnel 4 7 16 33 30 1 10 69 12 128
2008 Étudiant 11 3 16 32 28 2 8 67 16 72

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 22 29 20 11 1 2 32 38 4747
2019 Déterminé 7 10 19 25 31 2 5 61 18 423
2019 Occasionnel 1 1 14 27 37 13 7 79 4 63
2019 Étudiant 2 8 13 24 47 2 4 76 11 158
2018 Indéterminé (permanent) 16 25 30 18 8 1 2 27 42 3908
2018 Déterminé 10 14 17 22 20 7 10 51 28 279
2018 Étudiant 1 8 17 27 31 4 12 69 11 83
2017 Indéterminé (permanent) 20 24 28 16 8 2 3 24 46 5387
2017 Déterminé 9 14 21 28 18 3 7 51 25 344
2017 Occasionnel 5 6 25 25 28 4 7 60 12 117
2017 Étudiant 0 11 14 27 37 5 6 72 12 105
2014 Indéterminé (permanent) 24 27 27 13 5 1 2 19 52 6100
2014 Déterminé 17 17 29 20 11 2 5 33 36 372
2014 Occasionnel 10 18 21 16 29 1 6 48 30 63
2014 Étudiant 6 8 15 26 35 4 7 68 15 70
2011 Indéterminé (permanent) 17 24 30 17 8 1 3 27 42 6801
2011 Déterminé 8 13 22 25 22 5 5 52 24 318
2011 Occasionnel 3 12 28 23 21 6 9 51 17 68
2011 Étudiant 7 7 18 25 27 7 8 62 18 40
2008 Indéterminé (permanent) 16 24 30 18 9 1 3 28 41 6150
2008 Déterminé 7 14 25 25 23 2 4 51 22 397
2008 Occasionnel 4 8 21 21 30 5 12 61 14 128
2008 Étudiant 7 5 17 28 23 6 14 64 15 72

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 18 30 24 13 2 2 39 29 4740
2019 Déterminé 8 13 19 21 28 6 5 55 23 420
2019 Occasionnel 6 10 12 13 29 25 5 59 23 63
2019 Étudiant 3 11 12 18 43 8 6 71 15 157
2018 Indéterminé (permanent) 12 19 28 25 12 2 2 38 32 3900
2018 Déterminé 10 12 19 20 21 8 9 50 27 278
2018 Étudiant 0 5 14 17 36 14 13 73 7 83
2017 Indéterminé (permanent) 13 19 29 21 11 2 4 34 34 5386
2017 Déterminé 10 15 26 19 18 6 6 42 28 347
2017 Occasionnel 4 15 20 23 17 8 14 51 23 117
2017 Étudiant 1 7 20 20 33 10 9 65 10 105
2014 Indéterminé (permanent) 12 18 28 25 11 2 4 39 31 6092
2014 Déterminé 13 19 24 22 12 4 6 38 35 375
2014 Occasionnel 8 9 16 22 26 13 5 59 22 65
2014 Étudiant 5 9 17 26 29 9 5 64 16 69
2011 Indéterminé (permanent) 12 18 28 23 12 2 5 37 33 6802
2011 Déterminé 13 15 19 21 18 7 7 46 32 316
2011 Occasionnel 10 5 25 24 20 7 9 52 19 67
2011 Étudiant 7 5 8 30 30 12 7 74 15 40
2008 Indéterminé (permanent) 16 23 29 17 8 2 4 27 42 6158
2008 Déterminé 14 18 18 24 15 5 7 44 36 398
2008 Occasionnel 12 14 20 19 12 11 12 40 34 129
2008 Étudiant 6 4 27 14 28 7 13 54 13 72

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 23 33 17 9 2 2 27 39 4739
2019 Déterminé 9 17 26 20 19 5 4 43 28 422
2019 Occasionnel 2 9 28 17 19 15 10 49 14 63
2019 Étudiant 5 11 22 22 30 6 4 58 18 157
2018 Indéterminé (permanent) 16 24 33 15 7 2 2 24 42 3915
2018 Déterminé 9 18 19 22 15 7 11 45 32 281
2017 Indéterminé (permanent) 18 24 33 13 7 2 3 21 44 5389
2017 Déterminé 10 15 31 20 13 5 6 37 29 346
2017 Occasionnel 7 16 26 21 17 6 7 45 26 117
2017 Étudiant 3 12 34 19 22 6 5 46 16 105
2014 Indéterminé (permanent) 22 26 30 12 6 2 3 19 50 6097
2014 Déterminé 15 18 31 18 10 3 5 30 36 375
2014 Occasionnel 13 11 25 19 18 4 11 43 28 65
2014 Étudiant 14 16 20 20 18 8 4 44 33 69

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 20 37 22 10 1 2 33 29 4752
2019 Déterminé 5 15 30 27 20 2 2 48 21 421
2019 Occasionnel 3 10 34 21 24 4 4 48 15 63
2019 Étudiant 3 16 27 27 25 1 1 53 19 157
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 15 6 5 3 0 1 86 8 4756
2019 Déterminé 74 13 4 5 1 1 2 89 6 422
2019 Occasionnel 76 6 1 6 3 4 3 89 10 63
2019 Étudiant 72 12 3 4 3 1 5 89 8 158
2017 Indéterminé (permanent) 70 15 6 5 3 0 2 87 8 5409
2017 Déterminé 71 13 6 4 2 1 4 88 6 350
2017 Occasionnel 67 10 7 4 2 0 10 86 7 117
2017 Étudiant 74 11 4 4 4 0 4 88 8 105
2014 Indéterminé (permanent) 70 15 5 4 3 0 3 87 7 6114
2014 Déterminé 76 11 4 4 2 0 3 90 5 377
2014 Occasionnel 76 6 4 4 1 3 7 90 6 65
2014 Étudiant 78 8 2 5 0 1 6 92 6 70
2011 Indéterminé (permanent) 68 14 6 5 4 0 3 85 9 6808
2011 Déterminé 71 14 4 5 2 0 5 89 7 319
2011 Occasionnel 65 14 9 2 3 0 7 85 5 68
2011 Étudiant 77 10 0 7 2 0 3 90 10 40
2008 Indéterminé (permanent) 67 13 5 5 4 1 5 84 10 6161
2008 Déterminé 71 10 5 5 3 0 7 87 8 402
2008 Occasionnel 67 13 5 3 2 4 7 89 5 129
2008 Étudiant 71 11 3 3 1 1 9 91 5 73

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 29 16 10 7 5 4 65 18 4751
2019 Déterminé 33 27 14 9 4 8 5 69 14 423
2019 Occasionnel 46 16 13 3 3 7 13 77 7 63
2019 Étudiant 45 24 11 4 2 4 10 81 7 157
2018 Indéterminé (permanent) 24 31 18 10 7 6 4 61 19 3913
2018 Déterminé 33 27 14 8 3 12 4 71 12 279
2018 Étudiant 33 26 8 2 1 14 15 83 5 85
2017 Indéterminé (permanent) 25 31 15 11 9 5 3 61 22 5408
2017 Déterminé 33 29 15 9 5 5 4 68 15 350
2017 Occasionnel 34 20 14 5 10 7 9 65 18 116
2017 Étudiant 42 17 6 7 2 10 16 80 12 105
2014 Indéterminé (permanent) 28 32 14 11 9 4 3 63 22 6114
2014 Déterminé 34 30 11 8 8 4 5 71 17 377
2014 Occasionnel 39 24 7 4 3 12 10 83 9 65
2014 Étudiant 47 19 8 6 1 5 14 81 9 70

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 28 8 10 6 1 0 76 16 4749
2019 Déterminé 52 27 9 8 4 0 0 79 12 423
2019 Occasionnel 72 14 5 7 1 0 0 86 9 63
2019 Étudiant 63 25 3 5 2 2 0 90 7 158
2018 Indéterminé (permanent) 43 31 8 10 7 1 0 74 17 3904
2018 Déterminé 53 28 8 8 2 1 0 82 10 279
2018 Étudiant 66 24 3 1 3 1 0 92 5 86
2017 Indéterminé (permanent) 42 29 9 10 8 1 0 72 19 5409
2017 Déterminé 54 26 7 6 5 2 0 81 12 350
2017 Occasionnel 59 20 5 13 1 2 0 81 14 117
2017 Étudiant 66 24 5 4 1 0 0 90 5 105
2014 Indéterminé (permanent) 41 30 9 11 8 1 0 71 19 6114
2014 Déterminé 49 30 8 7 5 0 0 80 13 377
2014 Occasionnel 64 25 4 4 3 0 1 89 7 65
2014 Étudiant 55 22 8 9 1 5 1 81 10 70

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 31 6 7 3 0 0 84 10 4745
2019 Déterminé 59 25 7 7 2 0 0 85 9 422
2019 Occasionnel 70 21 7 1 0 0 0 92 1 63
2019 Étudiant 69 24 4 1 1 0 0 94 2 156
2018 Indéterminé (permanent) 49 34 7 7 3 0 0 83 10 3907
2018 Déterminé 64 25 5 3 2 0 0 89 6 278
2018 Étudiant 84 12 2 1 1 0 0 95 2 85
2017 Indéterminé (permanent) 43 37 8 8 4 0 0 80 12 5409
2017 Déterminé 53 31 5 7 3 0 0 85 10 348
2017 Occasionnel 62 22 11 5 0 0 0 84 5 117
2017 Étudiant 76 20 2 1 1 0 0 96 2 105
2014 Indéterminé (permanent) 41 39 9 8 4 0 0 80 12 6114
2014 Déterminé 49 37 5 4 5 0 0 86 9 376
2014 Occasionnel 57 27 5 6 5 0 0 84 11 65
2014 Étudiant 69 19 11 2 0 0 0 88 2 70

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 35 10 5 2 1 0 83 7 4751
2019 Déterminé 44 37 11 4 2 1 0 83 6 423
2019 Occasionnel 72 16 6 3 1 1 0 90 4 63
2019 Étudiant 65 27 5 3 1 1 0 92 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 43 38 11 5 3 1 0 81 8 3908
2018 Déterminé 50 34 10 3 2 2 0 85 5 280
2018 Étudiant 58 32 4 2 1 2 1 93 4 85
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 26 12 4 3 1 2 81 7 4759
2019 Déterminé 40 29 14 5 4 2 7 75 10 422
2019 Occasionnel 47 22 8 8 3 0 11 78 12 63
2019 Étudiant 44 25 16 8 2 1 5 72 11 158

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 31 10 7 5 1 0 78 12 4757
2019 Déterminé 46 30 11 6 5 1 1 78 11 421
2019 Occasionnel 66 14 14 1 3 0 1 82 5 63
2019 Étudiant 56 32 4 7 1 1 0 89 8 158
2018 Indéterminé (permanent) 42 34 11 8 4 1 1 76 13 3895
2018 Déterminé 51 29 11 5 1 2 1 83 6 279
2018 Étudiant 44 41 8 4 1 0 2 87 5 85
2017 Indéterminé (permanent) 43 32 10 8 6 0 0 76 14 5415
2017 Déterminé 47 29 12 6 4 1 1 78 10 350
2017 Occasionnel 50 21 17 4 1 3 3 76 6 117
2017 Étudiant 53 29 7 2 6 0 4 85 8 103
2014 Indéterminé (permanent) 39 34 11 9 6 1 0 74 15 6116
2014 Déterminé 43 37 9 7 3 1 1 81 10 377
2014 Occasionnel 57 18 14 7 1 3 0 77 8 65
2014 Étudiant 58 30 5 7 0 0 0 88 7 70
2011 Indéterminé (permanent) 36 35 12 10 7 0 0 71 17 6817
2011 Déterminé 43 33 11 7 5 1 1 77 12 318
2011 Occasionnel 36 35 11 10 6 2 0 72 17 66
2011 Étudiant 59 28 5 5 0 0 3 90 5 39
2008 Indéterminé (permanent) 32 35 12 11 9 1 1 68 20 6172
2008 Déterminé 39 34 11 10 6 0 0 73 16 401
2008 Occasionnel 37 37 12 9 3 1 1 75 12 129
2008 Étudiant 39 44 8 5 4 0 0 83 9 73

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 25 10 6 4 1 1 80 10 4759
2019 Déterminé 56 24 7 6 4 1 1 83 9 422
2019 Occasionnel 71 15 4 1 3 2 3 91 4 63
2019 Étudiant 66 22 6 3 1 1 1 89 4 158
2018 Indéterminé (permanent) 48 29 11 5 4 1 0 79 10 3888
2018 Déterminé 58 25 10 2 1 4 0 87 3 278
2018 Étudiant 59 29 6 2 1 2 0 90 4 85
2017 Indéterminé (permanent) 47 28 11 7 5 2 0 77 12 5410
2017 Déterminé 53 28 7 4 4 3 1 85 8 349
2017 Occasionnel 58 23 11 2 0 4 2 86 2 117
2017 Étudiant 60 24 10 3 1 0 2 86 4 104
2014 Indéterminé (permanent) 43 30 12 7 6 2 0 74 13 6114
2014 Déterminé 52 28 9 4 3 3 1 83 7 377
2014 Occasionnel 66 18 8 4 1 1 1 86 6 65
2014 Étudiant 67 26 2 4 0 1 0 94 4 70
2011 Indéterminé (permanent) 41 31 12 8 6 2 1 74 14 6820
2011 Déterminé 54 27 6 5 4 3 1 85 9 318
2011 Occasionnel 50 31 7 2 8 3 0 82 10 68
2011 Étudiant 75 15 7 0 3 0 0 90 3 40
2008 Indéterminé (permanent) 39 30 12 9 7 2 0 71 17 6166
2008 Déterminé 47 27 9 8 5 3 1 77 13 402
2008 Occasionnel 51 27 9 4 4 4 2 82 8 129
2008 Étudiant 60 25 7 5 0 1 1 87 5 73

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 29 9 8 4 1 0 79 12 4743
2019 Déterminé 52 27 8 6 5 1 1 81 11 421
2019 Occasionnel 69 18 7 3 3 0 0 87 6 63
2019 Étudiant 57 27 8 5 1 1 1 86 6 158
2018 Indéterminé (permanent) 47 31 9 8 4 1 0 78 12 3878
2018 Déterminé 56 27 8 6 0 3 0 86 6 276
2018 Étudiant 54 35 5 4 2 0 1 89 6 84
2017 Indéterminé (permanent) 44 32 9 9 6 1 0 77 15 5409
2017 Déterminé 53 31 6 5 4 0 1 85 9 350
2017 Occasionnel 54 27 8 6 1 2 2 85 8 117
2017 Étudiant 55 28 5 6 2 1 3 87 8 104
2014 Indéterminé (permanent) 41 34 10 9 6 1 0 75 16 6112
2014 Déterminé 49 32 8 6 4 1 1 82 10 377
2014 Occasionnel 58 23 13 4 1 0 0 81 5 65
2014 Étudiant 60 23 8 7 1 1 1 85 8 70
2011 Indéterminé (permanent) 39 33 10 10 6 1 0 73 16 6813
2011 Déterminé 46 34 8 8 3 1 1 81 11 319
2011 Occasionnel 44 30 12 7 7 0 0 73 14 67
2011 Étudiant 68 20 5 5 2 0 0 88 7 40
2008 Indéterminé (permanent) 37 33 10 11 9 1 0 70 19 6167
2008 Déterminé 45 27 11 9 6 1 1 74 15 402
2008 Occasionnel 38 36 12 7 4 1 2 76 12 128
2008 Étudiant 46 39 6 6 4 0 0 84 10 73

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 80 10 4 2 1 0 2 93 3 4732
2019 Déterminé 84 8 2 2 1 1 2 95 3 418
2019 Occasionnel 84 6 3 4 2 0 1 92 5 63
2019 Étudiant 85 7 4 0 0 0 4 96 0 158
2017 Indéterminé (permanent) 78 12 4 2 2 0 2 92 4 5406
2017 Déterminé 80 10 4 2 1 0 3 93 4 350
2017 Occasionnel 83 8 2 2 2 0 2 93 5 116
2017 Étudiant 86 9 1 2 1 0 1 96 3 104
2014 Indéterminé (permanent) 77 12 4 2 2 0 2 92 5 6113
2014 Déterminé 82 11 3 2 0 0 3 95 2 377
2014 Occasionnel 85 7 4 0 0 1 3 96 0 65
2014 Étudiant 88 4 5 2 0 0 0 92 2 70
2011 Indéterminé (permanent) 76 12 4 2 2 0 3 91 5 6815
2011 Déterminé 78 8 4 1 2 0 6 92 4 318
2011 Occasionnel 78 16 0 0 3 2 2 97 3 68
2011 Étudiant 87 2 3 2 0 0 6 95 2 40
2008 Indéterminé (permanent) 78 8 3 3 3 0 4 90 6 6160
2008 Déterminé 79 6 5 2 2 0 5 91 5 400
2008 Occasionnel 79 10 4 1 0 1 5 94 1 128
2008 Étudiant 84 8 2 1 0 4 2 97 1 73

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 19 7 4 4 1 2 85 8 4758
2019 Déterminé 60 17 7 4 4 4 4 83 9 423
2019 Occasionnel 74 6 4 1 1 4 10 93 3 63
2019 Étudiant 73 11 4 1 3 2 6 92 4 158
2017 Indéterminé (permanent) 50 25 8 5 6 3 3 80 12 5398
2017 Déterminé 48 24 8 3 3 8 5 83 8 349
2017 Occasionnel 46 17 12 1 2 8 13 80 5 117
2017 Étudiant 64 14 9 2 0 4 8 88 2 105
2014 Indéterminé (permanent) 48 23 8 6 7 3 4 77 14 6117
2014 Déterminé 53 21 8 5 3 6 5 83 9 377
2014 Occasionnel 56 10 7 5 4 1 16 81 11 65
2014 Étudiant 64 9 3 3 1 0 19 91 6 70
2011 Indéterminé (permanent) 46 26 9 8 7 2 3 75 16 6829
2011 Déterminé 48 22 8 5 8 3 6 77 14 317
2011 Occasionnel 48 31 9 1 4 3 5 85 6 66
2011 Étudiant 70 15 3 0 0 0 13 97 0 39

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 20 9 3 3 1 0 85 7 4768
2019 Déterminé 68 19 7 2 3 1 0 88 5 421
2019 Occasionnel 74 18 5 2 1 0 0 92 3 63
2019 Étudiant 80 15 3 1 1 0 0 95 2 158
2018 Indéterminé (permanent) 58 23 10 4 5 1 0 82 9 3887
2018 Déterminé 66 21 6 3 2 2 0 89 5 279
2018 Étudiant 69 24 2 0 2 2 0 95 2 83
2017 Indéterminé (permanent) 55 24 10 4 5 2 0 80 9 5407
2017 Déterminé 59 24 7 2 3 4 0 87 6 349
2017 Occasionnel 67 17 7 2 1 6 0 90 2 117
2017 Étudiant 73 17 4 1 2 1 2 93 3 105

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 26 8 6 4 0 0 82 10 4764
2019 Déterminé 63 22 8 5 2 0 0 84 8 421
2019 Occasionnel 74 16 4 1 5 0 0 90 6 63
2019 Étudiant 61 31 3 3 1 0 0 92 4 158
2018 Indéterminé (permanent) 50 27 10 7 5 0 0 78 12 3898
2018 Déterminé 59 23 8 6 2 1 0 83 8 279
2018 Étudiant 65 23 5 5 2 0 0 88 7 86
2017 Indéterminé (permanent) 51 26 10 7 6 0 0 77 13 5400
2017 Déterminé 56 26 10 4 3 0 0 82 7 350
2017 Occasionnel 68 17 8 3 3 0 0 86 6 117
2017 Étudiant 63 24 7 5 1 0 1 87 6 105
2014 Indéterminé (permanent) 47 28 10 8 6 0 0 76 14 6111
2014 Déterminé 57 28 7 3 4 1 0 86 7 377
2014 Occasionnel 71 19 8 1 1 0 0 89 3 65
2014 Étudiant 66 25 5 3 1 0 0 91 5 70
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 34 15 9 5 6 0 69 15 4756
2019 Déterminé 46 27 10 4 2 10 0 82 7 422
2019 Occasionnel 70 16 3 3 0 8 0 93 4 62
2019 Étudiant 58 22 8 3 0 9 0 88 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 28 31 17 9 6 8 0 65 16 3926
2018 Déterminé 50 23 8 6 3 9 1 81 10 278
2018 Étudiant 53 23 5 0 5 12 2 89 5 86
2017 Indéterminé (permanent) 25 33 16 11 7 8 0 63 20 5415
2017 Déterminé 40 28 10 5 4 13 0 79 10 350
2017 Occasionnel 47 22 7 5 1 11 7 84 7 117
2017 Étudiant 57 22 7 3 1 10 1 88 4 105
2014 Indéterminé (permanent) 22 33 18 11 6 10 0 61 19 6113
2014 Déterminé 34 30 14 7 5 9 1 71 13 375
2014 Occasionnel 40 26 14 1 4 13 1 77 7 65
2014 Étudiant 46 23 8 6 2 15 0 81 10 70
2011 Indéterminé (permanent) 23 30 18 12 9 7 1 58 22 6813
2011 Déterminé 34 32 11 6 6 10 1 75 13 318
2011 Occasionnel 38 26 12 7 8 5 3 71 17 68
2011 Étudiant 47 26 15 0 5 7 0 79 5 40

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 34 18 12 6 2 0 63 18 4741
2019 Déterminé 43 31 11 7 3 6 1 78 10 422
2019 Occasionnel 64 21 5 3 2 6 0 90 5 62
2019 Étudiant 54 26 8 3 2 7 0 86 5 157
2018 Indéterminé (permanent) 25 33 18 14 7 2 0 60 22 3913
2018 Déterminé 48 26 9 7 4 5 2 78 12 280
2018 Étudiant 51 27 5 1 5 9 2 88 7 85
2017 Indéterminé (permanent) 21 33 18 14 10 3 0 56 25 5410
2017 Déterminé 40 28 14 5 5 7 0 74 11 349
2017 Occasionnel 42 22 12 10 1 6 7 73 13 117
2017 Étudiant 58 25 6 3 3 5 0 88 6 104
2014 Indéterminé (permanent) 18 32 22 15 10 3 0 52 26 6107
2014 Déterminé 31 33 16 10 7 3 0 66 17 374
2014 Occasionnel 43 24 14 3 7 9 0 74 11 65
2014 Étudiant 40 35 10 5 5 5 1 79 10 70
2011 Indéterminé (permanent) 19 33 19 14 12 3 0 53 27 6809
2011 Déterminé 32 33 14 8 8 5 0 69 17 317
2011 Occasionnel 40 32 10 7 9 1 0 74 16 67
2011 Étudiant 42 33 10 5 5 5 0 79 10 40
2008 Indéterminé (permanent) 23 35 17 12 10 3 0 59 23 6167
2008 Déterminé 39 29 13 7 6 5 1 72 14 401
2008 Occasionnel 31 36 18 6 2 5 3 72 8 129
2008 Étudiant 37 45 5 4 4 4 0 86 8 73

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 32 21 15 7 5 0 54 24 4738
2019 Déterminé 30 30 16 8 5 10 1 67 15 422
2019 Occasionnel 48 25 10 7 2 9 0 79 10 62
2019 Étudiant 45 24 13 6 1 11 0 78 8 157
2018 Indéterminé (permanent) 17 31 21 17 8 6 0 51 27 3910
2018 Déterminé 34 25 14 9 6 10 1 66 18 280
2018 Étudiant 38 23 11 2 5 18 4 77 9 84
2017 Indéterminé (permanent) 14 30 21 17 11 6 0 47 30 5409
2017 Déterminé 30 27 15 14 5 10 0 63 21 347
2017 Occasionnel 37 22 10 9 4 18 1 73 15 117
2017 Étudiant 46 27 7 5 4 9 3 83 10 105
2014 Indéterminé (permanent) 12 28 23 19 11 6 0 43 33 6113
2014 Déterminé 21 31 17 13 8 8 1 57 24 375
2014 Occasionnel 32 22 17 9 7 13 0 62 19 65
2014 Étudiant 33 29 9 10 5 14 1 73 17 70
2011 Indéterminé (permanent) 11 32 21 18 11 6 0 47 31 6811
2011 Déterminé 19 37 18 10 7 9 0 62 19 318
2011 Occasionnel 31 35 11 10 4 9 0 72 15 68
2011 Étudiant 28 31 18 5 5 12 0 68 12 39
2008 Indéterminé (permanent) 11 34 19 18 11 6 0 48 31 6160
2008 Déterminé 22 33 16 12 8 9 0 60 22 400
2008 Occasionnel 21 31 14 15 4 13 2 61 23 129
2008 Étudiant 24 46 12 7 4 8 0 76 11 73

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 33 19 18 10 2 0 53 28 4749
2019 Déterminé 28 29 17 14 6 6 1 60 21 423
2019 Occasionnel 43 30 12 8 3 4 0 76 12 62
2019 Étudiant 43 25 13 8 1 11 0 76 9 157
2018 Indéterminé (permanent) 16 32 18 20 11 3 0 49 32 3922
2018 Déterminé 30 29 13 15 7 5 1 63 24 279
2018 Étudiant 39 21 11 8 5 14 2 72 15 85
2017 Indéterminé (permanent) 14 31 18 19 14 4 0 47 33 5413
2017 Déterminé 27 32 17 12 7 6 0 62 20 349
2017 Occasionnel 37 23 12 8 3 16 0 72 14 117
2017 Étudiant 46 24 9 8 3 9 1 78 12 105
2014 Indéterminé (permanent) 13 30 19 20 14 3 0 45 35 6110
2014 Déterminé 23 29 19 16 9 3 1 54 26 375
2014 Occasionnel 27 27 13 17 8 7 0 58 28 65
2014 Étudiant 32 36 13 3 5 10 1 77 9 69
2011 Indéterminé (permanent) 12 32 18 22 13 3 0 45 37 6800
2011 Déterminé 25 32 19 15 6 3 0 58 22 319
2011 Occasionnel 30 36 11 12 8 3 0 67 21 68
2011 Étudiant 25 38 15 10 5 7 0 68 16 40
2008 Indéterminé (permanent) 13 35 15 22 13 2 0 49 35 6165
2008 Déterminé 24 35 14 15 8 3 0 61 24 402
2008 Occasionnel 25 29 14 18 2 11 1 61 23 129
2008 Étudiant 28 43 9 12 4 3 0 74 17 71

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 27 14 4 2 6 1 79 6 4770
2019 Déterminé 48 20 12 6 3 8 3 77 9 421
2019 Occasionnel 59 20 4 3 4 6 4 89 7 62
2019 Étudiant 48 21 11 4 1 14 1 81 6 157
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 43 18 8 2 1 0 71 11 4762
2019 Déterminé 35 41 12 7 2 3 0 79 9 421
2019 Occasionnel 40 41 15 2 0 1 0 82 2 62
2019 Étudiant 37 42 13 4 1 3 0 82 5 158
2018 Indéterminé (permanent) 24 43 18 9 3 1 0 69 13 3907
2018 Déterminé 41 37 14 4 3 2 0 79 7 279
2018 Étudiant 41 36 11 8 4 0 0 78 12 85
2017 Indéterminé (permanent) 24 42 17 10 5 2 0 67 15 5406
2017 Déterminé 36 41 14 4 3 1 1 78 7 348
2017 Occasionnel 39 33 14 4 6 4 1 75 10 117
2017 Étudiant 47 41 7 1 1 4 0 91 2 105
2014 Indéterminé (permanent) 22 42 19 10 5 2 0 65 15 6116
2014 Déterminé 31 42 15 8 3 2 0 74 11 376
2014 Occasionnel 36 34 15 4 3 8 0 76 7 64
2014 Étudiant 30 42 11 8 0 8 0 79 9 70
2011 Indéterminé (permanent) 23 43 17 10 5 1 0 67 16 6810
2011 Déterminé 30 42 15 8 2 2 0 74 10 318
2011 Occasionnel 37 39 9 7 7 1 0 77 14 68
2011 Étudiant 37 45 13 2 2 0 0 82 5 40

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 35 23 18 6 3 0 51 25 4739
2019 Déterminé 22 37 17 11 5 8 1 64 17 419
2019 Occasionnel 29 33 12 11 2 8 4 71 15 60
2019 Étudiant 30 34 20 8 1 8 0 69 10 158

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 37 15 10 4 3 1 70 14 4753
2019 Déterminé 33 35 10 9 5 6 2 75 15 420
2019 Occasionnel 53 19 4 14 3 0 7 78 18 61
2019 Étudiant 32 25 18 11 1 9 3 65 14 158
2018 Indéterminé (permanent) 31 39 13 9 5 2 1 73 14 3916
2018 Déterminé 35 36 10 9 4 5 2 75 14 279
2018 Étudiant 21 30 12 11 2 15 8 67 17 84
2017 Indéterminé (permanent) 34 38 11 8 5 3 1 75 14 5406
2017 Déterminé 39 29 13 7 4 6 2 75 11 347
2017 Occasionnel 36 29 14 7 5 7 2 72 13 117
2017 Étudiant 42 26 15 7 3 5 2 73 10 105
2014 Indéterminé (permanent) 33 38 12 8 4 4 1 74 13 6117
2014 Déterminé 36 38 12 6 5 3 1 77 11 377
2014 Occasionnel 41 35 10 4 4 4 1 81 8 65
2014 Étudiant 37 25 10 13 4 8 3 70 19 70
2011 Indéterminé (permanent) 31 34 12 10 6 5 1 69 18 6808
2011 Déterminé 34 33 9 8 7 8 1 73 16 316
2011 Occasionnel 32 32 9 10 7 6 4 71 19 68
2011 Étudiant 27 30 7 15 3 16 2 69 22 40
2008 Indéterminé (permanent) 30 35 11 10 7 5 1 69 19 6162
2008 Déterminé 35 31 10 12 8 3 1 69 20 402
2008 Occasionnel 34 23 18 6 4 12 2 66 12 128
2008 Étudiant 27 20 21 16 6 8 3 52 24 73

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 38 19 7 3 2 0 70 11 4750
2019 Déterminé 36 34 14 8 3 4 0 74 11 421
2019 Occasionnel 50 30 12 5 2 2 0 81 7 62
2019 Étudiant 41 34 18 2 1 4 0 79 3 157
2018 Indéterminé (permanent) 30 40 18 7 4 1 0 71 11 3902
2018 Déterminé 42 33 15 4 4 2 1 78 7 279
2018 Étudiant 40 33 16 0 4 4 4 78 4 85

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 22 21 15 13 11 3 44 32 4748
2019 Déterminé 22 24 17 8 8 16 4 58 20 422
2019 Occasionnel 28 22 11 4 6 15 13 69 15 62
2019 Étudiant 27 20 23 7 3 16 3 59 12 158
2018 Indéterminé (permanent) 16 22 20 15 14 10 2 43 34 3909
2018 Déterminé 25 25 15 8 8 14 5 62 19 279
2018 Étudiant 26 20 14 4 4 21 12 68 11 85
2017 Indéterminé (permanent) 15 22 17 16 17 10 2 42 38 5405
2017 Déterminé 25 19 17 12 8 15 3 54 25 347
2017 Occasionnel 23 26 21 4 4 14 8 62 10 117
2017 Étudiant 34 23 12 6 4 12 11 73 12 105
2014 Indéterminé (permanent) 13 19 19 18 19 10 2 37 42 6114
2014 Déterminé 17 19 23 11 15 11 4 42 31 377
2014 Occasionnel 25 21 6 10 13 17 8 61 30 65
2014 Étudiant 16 28 19 5 12 13 7 55 22 70
2011 Indéterminé (permanent) 12 18 19 17 18 13 3 36 42 6821
2011 Déterminé 19 18 17 10 10 22 4 49 27 317
2011 Occasionnel 27 11 17 4 9 15 18 56 19 68
2011 Étudiant 26 17 10 5 3 32 7 71 12 40

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 33 19 16 10 2 0 55 26 4753
2019 Déterminé 29 33 15 11 8 4 0 64 20 421
2019 Occasionnel 42 27 16 5 3 7 0 74 9 62
2019 Étudiant 41 34 13 3 1 8 0 82 5 158
2018 Indéterminé (permanent) 20 33 19 15 11 2 0 54 27 3905
2018 Déterminé 30 31 14 13 5 6 1 65 20 280
2018 Étudiant 41 31 12 5 2 6 3 79 8 86
2017 Indéterminé (permanent) 21 33 16 16 12 2 0 55 29 5401
2017 Déterminé 33 30 15 10 5 6 0 67 16 349
2017 Occasionnel 39 17 17 11 4 8 5 64 16 116
2017 Étudiant 54 29 7 2 2 5 2 89 4 105
2014 Indéterminé (permanent) 16 29 18 20 15 2 0 46 35 6115
2014 Déterminé 25 29 17 12 10 5 2 58 23 377
2014 Occasionnel 36 15 8 13 7 14 8 65 25 65
2014 Étudiant 33 30 15 5 4 9 5 73 10 70
2011 Indéterminé (permanent) 21 33 16 16 12 2 0 55 28 6828
2011 Déterminé 26 34 12 11 10 5 1 65 22 318
2011 Occasionnel 30 30 7 10 3 6 14 75 16 67
2011 Étudiant 45 35 10 3 0 5 3 86 3 40
2008 Indéterminé (permanent) 24 38 15 13 8 2 0 63 22 6167
2008 Déterminé 34 32 13 11 5 4 1 70 17 401
2008 Occasionnel 27 32 17 7 9 4 4 64 18 129
2008 Étudiant 37 35 9 6 3 8 2 80 10 73

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 27 16 16 17 2 1 49 35 4766
2019 Déterminé 25 26 16 15 12 4 2 54 29 422
2019 Occasionnel 28 24 21 6 12 4 5 58 20 62
2019 Étudiant 35 31 13 6 1 8 6 77 7 157
2018 Indéterminé (permanent) 17 29 16 17 18 2 1 47 36 3907
2018 Déterminé 21 30 14 15 10 6 3 56 28 279
2018 Étudiant 25 35 11 0 6 9 14 78 8 85
2017 Indéterminé (permanent) 17 25 15 18 22 2 1 43 41 5404
2017 Déterminé 26 24 14 12 12 8 4 57 27 349
2017 Occasionnel 31 14 14 5 15 8 14 57 25 115
2017 Étudiant 46 20 10 1 4 11 8 82 6 103
2014 Indéterminé (permanent) 12 23 15 20 26 2 2 36 48 6115
2014 Déterminé 18 23 15 16 20 6 3 45 39 377
2014 Occasionnel 18 9 9 8 22 4 30 40 46 64
2014 Étudiant 15 12 14 14 13 11 22 39 40 69
2011 Indéterminé (permanent) 14 27 15 18 22 2 1 42 42 6823
2011 Déterminé 17 26 19 15 14 6 3 47 32 318
2011 Occasionnel 15 19 11 9 14 6 27 50 33 68
2011 Étudiant 25 30 10 5 3 11 17 76 10 40
2008 Indéterminé (permanent) 18 33 14 16 16 2 1 52 33 6157
2008 Déterminé 19 32 14 15 10 4 4 56 28 401
2008 Occasionnel 12 28 14 11 9 6 20 54 28 129
2008 Étudiant 25 30 10 6 5 7 17 72 15 73

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 26 14 5 4 1 3 77 9 4755
2019 Déterminé 59 20 9 4 2 1 5 84 6 422
2019 Occasionnel 52 24 10 0 0 3 11 88 0 62
2019 Étudiant 65 20 3 1 1 1 9 94 2 156

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 13 10 6 9 1 10 71 17 4755
2019 Déterminé 42 15 13 6 10 3 11 67 19 421
2019 Occasionnel 51 12 6 3 5 2 22 82 10 61
2019 Étudiant 49 12 6 5 3 2 23 82 10 154

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 26 16 6 4 1 2 72 11 4752
2019 Déterminé 41 26 17 5 3 3 5 73 9 423
2019 Occasionnel 46 26 5 4 5 4 10 85 10 62
2019 Étudiant 57 22 8 2 1 2 8 88 4 155

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 22 17 9 7 3 4 65 17 4736
2019 Déterminé 39 20 19 6 6 4 5 66 13 419
2019 Occasionnel 45 19 5 7 6 4 13 78 16 62
2019 Étudiant 53 17 9 2 1 3 15 85 4 154

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 16 11 7 8 3 6 72 16 4741
2019 Déterminé 41 15 16 8 9 4 6 63 19 420
2019 Occasionnel 52 8 5 11 3 10 11 76 17 62
2019 Étudiant 65 10 7 3 1 3 12 87 5 154

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 14 7 3 2 2 4 88 5 4740
2019 Déterminé 64 16 7 2 2 3 5 88 4 423
2019 Occasionnel 54 22 9 4 0 2 8 85 4 60
2019 Étudiant 66 15 4 2 0 1 12 93 2 156

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 73 9 5 2 3 4 3 89 6 4746
2019 Déterminé 80 7 2 1 2 3 5 94 3 420
2019 Occasionnel 80 6 0 0 2 3 9 98 2 62
2019 Étudiant 84 4 1 0 1 1 10 98 1 153

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 77 7 3 1 1 2 9 94 3 4747
2019 Déterminé 78 7 3 1 2 1 9 95 2 422
2019 Occasionnel 77 4 2 0 2 2 13 96 2 62
2019 Étudiant 79 5 1 1 1 1 13 98 1 155

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 42 20 10 4 4 0 65 14 4756
2019 Déterminé 23 42 16 8 3 7 1 70 13 422
2019 Occasionnel 35 44 7 3 5 5 2 84 8 62
2019 Étudiant 34 40 12 7 1 3 3 78 9 157
2018 Indéterminé (permanent) 20 37 23 10 6 3 0 59 17 3914
2018 Déterminé 25 42 17 5 3 7 1 73 9 280
2018 Étudiant 33 34 15 4 2 8 4 76 7 85
2017 Indéterminé (permanent) 19 36 21 12 7 5 0 58 21 5404
2017 Déterminé 29 32 20 8 4 7 1 66 13 350
2017 Occasionnel 26 32 17 7 6 11 1 66 15 115
2017 Étudiant 45 31 11 2 3 4 4 83 5 105

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 40 13 6 3 2 0 78 8 4743
2019 Déterminé 51 34 10 3 2 1 0 85 5 420
2019 Occasionnel 57 33 5 0 3 2 0 92 4 61
2019 Étudiant 62 28 6 2 0 1 0 92 2 157
2018 Indéterminé (permanent) 41 39 11 5 3 1 0 81 8 3915
2018 Déterminé 58 30 8 2 1 2 0 89 3 279
2018 Étudiant 67 26 2 2 0 2 0 95 2 84
2017 Indéterminé (permanent) 38 40 11 6 3 2 0 80 9 5410
2017 Déterminé 51 31 10 2 2 3 0 85 4 348
2017 Occasionnel 57 26 12 2 0 2 1 85 2 116
2017 Étudiant 69 27 3 0 1 0 0 96 1 105
2014 Indéterminé (permanent) 39 39 12 5 3 2 0 79 8 6117
2014 Déterminé 53 32 8 3 1 2 1 87 5 376
2014 Occasionnel 55 34 2 3 3 1 1 92 6 65
2014 Étudiant 71 20 1 0 8 0 0 92 8 70
2011 Indéterminé (permanent) 33 40 13 7 4 2 0 75 11 6808
2011 Déterminé 48 30 10 6 4 2 0 80 10 318
2011 Occasionnel 59 29 7 3 1 1 0 89 4 68
2011 Étudiant 63 30 5 0 3 0 0 93 3 40

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 34 13 3 2 3 0 81 5 4730
2019 Déterminé 53 27 10 2 3 4 1 84 5 423
2019 Occasionnel 56 21 13 0 3 7 0 82 4 62
2019 Étudiant 56 27 8 3 1 5 1 89 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 43 36 13 3 2 3 0 81 6 3910
2018 Déterminé 53 30 8 3 2 3 1 86 5 279
2018 Étudiant 49 36 5 1 0 10 0 93 1 84
2017 Indéterminé (permanent) 40 36 14 3 3 4 0 79 6 5403
2017 Déterminé 45 30 14 2 4 4 0 79 6 350
2017 Occasionnel 49 20 17 2 0 10 2 78 3 115
2017 Étudiant 69 19 4 4 1 3 0 91 5 104
2014 Indéterminé (permanent) 43 36 12 3 2 4 0 82 5 6113
2014 Déterminé 52 30 9 2 2 3 1 86 5 377
2014 Occasionnel 55 24 13 1 1 5 1 84 3 65
2014 Étudiant 64 23 4 3 0 6 0 93 3 70

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 34 10 4 2 0 0 84 6 4761
2019 Déterminé 65 26 5 3 1 0 0 91 4 423
2019 Occasionnel 82 11 2 2 2 2 0 95 4 62
2019 Étudiant 76 20 2 1 0 1 0 97 1 157
2018 Indéterminé (permanent) 47 37 9 4 3 0 0 84 7 3900
2018 Déterminé 63 30 4 1 2 0 0 93 3 276
2018 Étudiant 77 14 5 0 1 2 0 94 1 83
2017 Indéterminé (permanent) 42 38 9 5 4 0 0 81 9 5409
2017 Déterminé 63 27 5 2 2 1 0 91 4 349
2017 Occasionnel 68 24 7 1 0 0 0 92 1 116
2017 Étudiant 81 15 3 1 0 0 0 96 1 104
2014 Indéterminé (permanent) 43 38 10 5 3 0 0 82 9 6115
2014 Déterminé 59 29 5 4 2 0 0 89 6 377
2014 Occasionnel 71 22 2 3 1 0 0 93 4 65
2014 Étudiant 69 21 0 7 3 0 0 90 10 70
2011 Indéterminé (permanent) 39 38 12 6 4 1 0 77 11 6807
2011 Déterminé 56 32 5 3 5 0 0 87 8 319
2011 Occasionnel 67 23 6 3 1 0 0 90 4 68
2011 Étudiant 73 20 5 0 3 0 0 93 3 40
2008 Indéterminé (permanent) 36 39 12 7 5 1 0 76 12 6165
2008 Déterminé 51 33 9 4 2 1 0 85 6 402
2008 Occasionnel 53 28 7 9 0 2 1 84 9 129
2008 Étudiant 65 24 6 1 3 1 0 90 4 72

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 34 16 7 4 1 0 74 11 4752
2019 Déterminé 55 29 9 4 3 0 0 84 7 420
2019 Occasionnel 64 25 5 3 2 2 0 90 5 62
2019 Étudiant 62 24 9 3 1 1 0 87 4 157
2018 Indéterminé (permanent) 36 34 18 7 5 1 0 71 11 3907
2018 Déterminé 58 26 8 6 2 0 0 83 8 280
2018 Étudiant 62 25 8 1 2 1 0 88 4 85
2017 Indéterminé (permanent) 32 34 17 9 7 1 0 67 16 5402
2017 Déterminé 52 28 13 5 2 0 0 80 7 349
2017 Occasionnel 51 31 13 4 1 0 0 82 5 116
2017 Étudiant 71 20 7 0 2 0 0 91 2 105
2014 Indéterminé (permanent) 25 37 18 11 8 1 0 63 19 6115
2014 Déterminé 39 35 15 6 6 0 0 74 11 377
2014 Occasionnel 43 35 9 10 3 0 0 78 13 65
2014 Étudiant 56 30 10 1 3 0 0 86 5 70
2011 Indéterminé (permanent) 28 35 19 10 7 1 0 64 17 6817
2011 Déterminé 44 33 11 6 5 0 0 77 12 318
2011 Occasionnel 42 39 11 1 7 0 0 80 9 68
2011 Étudiant 68 25 7 0 0 0 0 93 0 40

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 37 15 7 3 0 0 74 10 4722
2019 Déterminé 52 30 10 6 2 0 0 82 8 417
2019 Occasionnel 64 26 4 3 2 2 0 91 5 62
2019 Étudiant 61 29 6 2 1 0 0 90 3 155
2018 Indéterminé (permanent) 35 37 15 8 4 0 0 73 12 3890
2018 Déterminé 55 32 6 5 2 0 0 87 7 278
2018 Étudiant 58 28 6 5 1 1 0 88 6 81
2017 Indéterminé (permanent) 32 37 16 9 6 0 0 69 15 5412
2017 Déterminé 52 31 11 4 2 0 0 83 6 350
2017 Occasionnel 50 30 14 6 0 0 0 80 6 116
2017 Étudiant 70 19 7 2 2 0 0 89 4 105
2014 Indéterminé (permanent) 25 39 17 12 7 0 0 64 19 6117
2014 Déterminé 40 34 13 8 6 0 0 74 13 376
2014 Occasionnel 44 41 7 6 2 1 0 85 7 64
2014 Étudiant 56 32 4 5 3 0 0 88 8 70
2011 Indéterminé (permanent) 28 38 17 11 6 0 0 66 17 6814
2011 Déterminé 41 41 8 4 6 0 0 81 11 319
2011 Occasionnel 47 35 11 1 6 0 0 82 7 68
2011 Étudiant 63 25 7 2 3 0 0 88 5 40
2008 Indéterminé (permanent) 29 40 14 11 6 0 0 69 17 6161
2008 Déterminé 44 35 11 6 3 0 0 79 10 402
2008 Occasionnel 35 37 14 9 4 1 1 73 13 129
2008 Étudiant 52 36 4 4 2 1 0 90 6 72

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 27 19 10 6 3 0 63 17 4766
2019 Déterminé 42 21 18 8 7 3 0 66 15 422
2019 Occasionnel 45 25 15 7 3 3 3 74 10 61
2019 Étudiant 42 19 22 4 6 5 2 65 12 158
2018 Indéterminé (permanent) 32 27 20 10 7 4 0 62 18 3920
2018 Déterminé 44 25 13 8 7 3 1 72 15 280
2018 Étudiant 38 18 20 7 6 7 4 63 15 84
2017 Indéterminé (permanent) 29 26 18 12 10 4 0 58 23 5403
2017 Déterminé 42 24 16 8 5 5 0 70 14 350
2017 Occasionnel 41 18 18 8 5 9 1 65 15 115
2017 Étudiant 42 22 16 9 2 7 2 70 12 105
2014 Indéterminé (permanent) 25 26 20 14 11 4 0 53 26 6118
2014 Déterminé 36 27 16 11 7 3 1 65 19 377
2014 Occasionnel 46 24 15 5 4 1 4 75 10 65
2014 Étudiant 38 24 9 11 7 9 1 70 20 70
2011 Indéterminé (permanent) 27 25 19 14 10 4 0 55 25 6816
2011 Déterminé 36 23 16 15 7 4 0 61 22 319
2011 Occasionnel 34 27 18 4 6 4 7 69 11 68
2011 Étudiant 50 24 10 2 5 8 0 81 8 40
2008 Indéterminé (permanent) 27 28 18 13 9 5 0 58 24 6168
2008 Déterminé 34 27 14 12 7 5 1 65 20 400
2008 Occasionnel 31 22 16 12 6 9 4 61 21 129
2008 Étudiant 34 26 13 14 5 6 3 65 21 72
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 35 36 4773
2019 Déterminé 25 31 44 423
2019 Occasionnel 44 24 32 63
2019 Étudiant 58 9 32 158
2018 Indéterminé (permanent) 29 35 37 3923
2018 Déterminé 29 38 33 281
2018 Étudiant 40 15 45 86
2017 Indéterminé (permanent) 31 35 34 5410
2017 Déterminé 21 38 41 347
2017 Occasionnel 44 26 30 116
2017 Étudiant 47 17 36 105
2014 Indéterminé (permanent) 29 35 36 6120
2014 Déterminé 26 32 41 376
2014 Occasionnel 51 30 19 65
2014 Étudiant 56 14 30 70
2011 Indéterminé (permanent) 32 34 34 6823
2011 Déterminé 30 36 34 318
2011 Occasionnel 58 13 29 68
2011 Étudiant 58 15 27 40

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 40 38 3 1 8 1395
2019 Déterminé 4 29 23 4 32 8 105
2019 Occasionnel 3 15 0 0 74 8 27
2019 Étudiant 0 1 3 4 91 0 92
2018 Indéterminé (permanent) 14 38 39 4 0 5 1125
2018 Déterminé 4 20 23 4 42 8 77
2018 Étudiant 0 0 0 3 97 0 34
2017 Indéterminé (permanent) 13 34 38 7 0 8 1672
2017 Déterminé 5 21 25 6 30 13 79
2017 Occasionnel 0 7 9 7 72 5 54
2017 Étudiant 0 2 0 0 98 0 49
2014 Indéterminé (permanent) 11 32 41 9 9999 8 1804
2014 Déterminé 12 21 34 10 9999 23 99
2014 Occasionnel 20 8 9 13 9999 50 37
2014 Étudiant 0 18 5 19 9999 58 40
2011 Indéterminé (permanent) 12 32 40 7 9999 8 2251
2011 Déterminé 8 28 27 13 9999 25 96
2011 Occasionnel 7 15 7 23 9999 48 40
2011 Étudiant 0 13 9 9 9999 70 23
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 47 7 6 2 1 1 84 8 4761
2019 Déterminé 27 42 12 12 4 1 0 71 17 419
2019 Occasionnel 31 33 9 9 3 6 10 75 15 63
2019 Étudiant 30 30 6 11 9 5 8 70 23 158

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 24 9 2 1 4 1 87 4 4752
2019 Déterminé 54 21 10 3 0 10 1 85 4 421
2019 Occasionnel 54 7 10 2 2 16 10 82 4 62
2019 Étudiant 52 17 7 1 0 16 8 90 1 157
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 4762
2019 Déterminé 6 94 421
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 3926
2018 Déterminé 9 91 281
2018 Occasionnel 6 94 82

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 586
2019 Déterminé 57 43 26
2018 Indéterminé (permanent) 43 57 513
2018 Déterminé 59 41 26

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 37 586
2019 Déterminé 51 49 26
2018 Indéterminé (permanent) 69 31 512
2018 Déterminé 61 39 26

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 586
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 512

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 26
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 513
2018 Déterminé 0 100 26

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 586
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 512

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 586
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 512

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 586
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 512
2018 Déterminé 0 100 26

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 577
2019 Déterminé 40 60 26
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 514
2018 Déterminé 32 68 26

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 577
2019 Déterminé 33 67 26
2018 Indéterminé (permanent) 43 57 514
2018 Déterminé 41 59 26

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 577
2019 Déterminé 55 45 26
2018 Indéterminé (permanent) 51 49 514
2018 Déterminé 35 65 26

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 577
2019 Déterminé 42 58 26
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 515
2018 Déterminé 52 48 26

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 577
2019 Déterminé 38 62 26
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 514
2018 Déterminé 32 68 26

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 577
2019 Déterminé 66 34 26
2018 Indéterminé (permanent) 54 46 516
2018 Déterminé 65 35 26

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 577
2019 Déterminé 33 67 26
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 514
2018 Déterminé 32 68 26

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 26
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 514
2018 Déterminé 0 100 26

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 577
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 515

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 577
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 514

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 577
2019 Déterminé 40 60 26
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 515
2018 Déterminé 58 42 26

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 577
2019 Déterminé 30 70 26
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 514
2018 Déterminé 22 78 26

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 577
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 514

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 572
2019 Déterminé 53 47 26
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 514
2018 Déterminé 40 60 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 572
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 515

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 572
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 514

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 572
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 514
2018 Déterminé 21 79 25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 572
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 514

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 572
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 514
2018 Déterminé 0 100 25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 572
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 515
2018 Déterminé 21 79 25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 572
2019 Déterminé 24 76 26
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 514

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 572
2019 Déterminé 31 69 26
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 515
2018 Déterminé 49 51 25

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 543
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 491

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 543
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 490
2018 Déterminé 20 80 26

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 543
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 490

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 543
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 490

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 543
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 490
2018 Déterminé 25 75 26

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 543
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 490

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 543
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 490
2018 Déterminé 24 76 26

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 543
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 490
2018 Déterminé 24 76 26

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 543
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 491

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 543
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 490
2018 Déterminé 34 66 26

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 543
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 490
2018 Déterminé 0 100 26

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 543
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 491
2018 Déterminé 55 45 26

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 543
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 490
2018 Déterminé 0 100 26

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 543
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 491
2018 Déterminé 58 42 26

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 543
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 490

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 543
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 490

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 4744
2019 Déterminé 10 90 423
2019 Occasionnel 14 86 62
2019 Étudiant 5 95 159

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 15 19 8 6 28 8 47 22 4764
2019 Déterminé 21 13 15 5 2 32 13 61 13 423
2019 Occasionnel 18 8 13 4 3 32 20 56 16 62
2019 Étudiant 19 13 9 3 1 34 21 71 9 157
2018 Indéterminé (permanent) 14 16 21 7 6 29 7 48 20 3917
2018 Déterminé 22 11 12 3 3 37 14 66 11 278
2018 Étudiant 15 9 4 1 2 40 28 78 11 85
2017 Indéterminé (permanent) 14 17 19 8 9 27 7 47 24 5413
2017 Déterminé 22 13 15 4 5 31 9 60 15 350
2017 Occasionnel 18 8 14 4 7 32 17 51 21 116
2017 Étudiant 25 12 9 3 1 35 15 73 8 104
2014 Indéterminé (permanent) 13 17 19 8 8 28 8 46 24 6117
2014 Déterminé 19 14 16 6 5 30 10 55 18 377
2014 Occasionnel 19 14 13 5 3 34 11 61 15 65
2014 Étudiant 23 4 11 4 0 43 16 65 9 70

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 31 17 6 4 9 1 69 11 4766
2019 Déterminé 43 26 13 3 2 12 2 79 5 423
2019 Occasionnel 40 24 9 2 2 22 1 84 4 62
2019 Étudiant 44 25 7 1 1 18 3 89 2 158
2018 Indéterminé (permanent) 29 33 18 6 4 9 1 68 11 3917
2018 Déterminé 40 28 12 2 2 14 1 81 5 278
2018 Étudiant 36 27 6 0 1 21 8 90 2 85
2017 Indéterminé (permanent) 27 31 17 7 6 10 1 66 15 5403
2017 Déterminé 36 24 16 2 4 13 4 73 8 350
2017 Occasionnel 34 24 11 4 6 17 4 73 13 116
2017 Étudiant 51 21 7 2 0 17 3 89 2 104
2014 Indéterminé (permanent) 21 28 20 7 6 15 2 60 16 6116
2014 Déterminé 30 29 16 5 3 15 3 71 10 377
2014 Occasionnel 28 20 13 10 1 24 4 66 16 65
2014 Étudiant 33 18 10 2 0 32 5 81 4 69
2011 Indéterminé (permanent) 28 33 17 8 5 9 0 67 14 6816
2011 Déterminé 40 25 17 5 3 9 1 72 9 320
2011 Occasionnel 43 27 13 3 4 11 0 78 8 68
2011 Étudiant 48 23 5 6 3 15 0 84 10 39
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 4760
2019 Déterminé 3 97 422
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 3909
2018 Déterminé 5 95 280

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 60 343
2019 Déterminé 57 43 14
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 290

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 77 23 343
2019 Déterminé 65 35 14
2018 Indéterminé (permanent) 79 21 289

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 343
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 289
2018 Déterminé 0 100 14

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Déterminé 0 100 14

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 343
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 290

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 343
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 289

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 343
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 289

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 337
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 290

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 337
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 290

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 337
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 290

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 337
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 290

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 337
2019 Déterminé 43 57 14
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 291

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 337
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 290

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 337
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 291
2018 Déterminé 0 100 13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Déterminé 0 100 13

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 337
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 290
2018 Déterminé 0 100 13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 337
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 290
2018 Déterminé 0 100 13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Déterminé 0 100 13

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 337
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 290

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 337
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Déterminé 0 100 13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 337
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 291
2018 Déterminé 36 64 13

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 329
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 290
2018 Déterminé 45 55 14

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 329
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 290

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 329
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 290

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 329
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 290

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 329
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 290

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 329
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 290
2018 Déterminé 0 100 14

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 329
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 290

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 329
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 290

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 329
2019 Déterminé 51 49 14
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 291
2018 Déterminé 49 51 14

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 296
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 269
2018 Déterminé 0 100 14

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 296
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 269

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 296
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 269
2018 Déterminé 0 100 14

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 296
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 269

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 296
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 269
2018 Déterminé 0 100 14

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 296
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 269

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 296
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 269

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 296
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 270

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 296
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 270

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 296
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 269

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 296
2019 Déterminé 51 49 14
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 270
2018 Déterminé 66 34 14

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 296
2018 Indéterminé (permanent) 64 36 269
2018 Déterminé 46 54 14

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 296
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 269
2018 Déterminé 0 100 14

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 296
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 269

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 4753
2019 Déterminé 5 95 421

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 14 21 4 3 32 9 52 12 4758
2019 Déterminé 25 9 16 1 2 33 14 65 5 421
2019 Occasionnel 19 8 11 3 0 41 18 66 8 62
2019 Étudiant 25 10 10 1 0 36 18 76 1 157
2018 Indéterminé (permanent) 15 16 22 3 3 34 7 52 11 3911
2018 Déterminé 22 13 14 1 3 35 12 67 7 279
2018 Étudiant 17 7 6 0 1 44 24 78 4 86
2017 Indéterminé (permanent) 15 16 21 3 4 34 8 53 11 5407
2017 Déterminé 24 14 15 2 2 34 8 66 8 348
2017 Occasionnel 19 11 13 1 6 38 13 61 13 116
2017 Étudiant 29 5 9 0 0 38 19 79 0 105
2014 Indéterminé (permanent) 14 15 21 3 3 36 8 52 11 6110
2014 Déterminé 20 14 17 2 2 34 11 60 8 377
2014 Occasionnel 17 13 14 4 1 35 16 60 11 65
2014 Étudiant 23 13 5 1 0 38 20 87 2 70

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 29 18 4 3 11 1 72 7 4752
2019 Déterminé 45 24 14 1 1 13 2 81 3 421
2019 Occasionnel 37 21 10 2 0 24 5 83 3 63
2019 Étudiant 47 22 7 1 0 20 4 90 1 158
2018 Indéterminé (permanent) 29 32 19 4 3 11 1 70 7 3914
2018 Déterminé 40 26 14 2 2 15 1 79 4 280
2018 Étudiant 41 22 6 0 1 22 8 90 2 86
2017 Indéterminé (permanent) 30 32 17 3 3 13 1 72 8 5397
2017 Déterminé 39 27 12 2 2 16 1 81 5 348
2017 Occasionnel 35 23 11 1 6 20 5 77 9 115
2017 Étudiant 48 22 6 2 0 18 3 89 2 105
2014 Indéterminé (permanent) 25 29 20 3 3 19 2 67 8 6114
2014 Déterminé 36 27 14 3 2 16 2 77 5 377
2014 Occasionnel 36 18 14 4 3 19 6 72 9 65
2014 Étudiant 40 15 9 0 0 25 11 85 0 70
2011 Indéterminé (permanent) 35 34 15 4 3 10 0 76 7 6804
2011 Déterminé 44 29 13 2 2 9 0 81 5 318
2011 Occasionnel 51 21 9 1 2 15 0 85 4 67
2011 Étudiant 50 22 8 3 0 17 0 87 4 40
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 28 22 13 14 0 1 50 28 4764
2019 Déterminé 32 26 18 12 11 0 1 58 23 423
2019 Occasionnel 28 24 14 10 23 0 1 53 33 63
2019 Étudiant 37 26 17 11 8 0 1 64 19 156
2018 Indéterminé (permanent) 16 24 24 14 19 0 2 41 34 3918
2018 Déterminé 22 26 19 14 16 1 2 49 32 280
2018 Étudiant 22 26 25 12 11 1 4 51 23 85
2017 Indéterminé (permanent) 18 24 20 15 21 1 2 43 37 5402
2017 Déterminé 13 26 19 13 26 1 1 40 41 349
2017 Occasionnel 24 20 24 9 19 0 4 46 30 116
2017 Étudiant 19 36 15 14 16 0 1 55 29 104

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 29 27 16 11 0 1 46 27 4768
2019 Déterminé 32 33 18 13 5 0 0 65 18 421
2019 Occasionnel 47 34 15 1 1 0 2 82 3 63
2019 Étudiant 50 35 11 3 0 0 1 86 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 12 26 30 19 12 0 1 39 31 3918
2018 Déterminé 27 32 22 12 6 2 1 60 18 277
2018 Étudiant 29 35 27 4 1 1 2 67 5 85
2017 Indéterminé (permanent) 14 27 27 18 14 0 1 41 32 5400
2017 Déterminé 26 30 24 11 7 1 2 58 18 349
2017 Occasionnel 34 35 23 6 2 0 1 69 8 116
2017 Étudiant 35 37 20 6 2 0 0 72 8 105

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 32 24 13 8 0 1 55 21 4746
2019 Déterminé 43 28 16 7 3 0 2 73 10 420
2019 Occasionnel 60 18 14 3 1 0 4 81 5 63
2019 Étudiant 71 20 5 2 1 0 1 92 3 157
2018 Indéterminé (permanent) 17 31 26 15 10 0 1 48 25 3909
2018 Déterminé 35 31 14 11 4 1 3 69 16 278
2018 Étudiant 52 26 11 2 2 2 5 84 5 85
2017 Indéterminé (permanent) 19 30 24 15 10 1 2 50 26 5393
2017 Déterminé 31 33 20 6 5 1 3 67 12 349
2017 Occasionnel 42 34 13 5 1 0 4 80 6 115
2017 Étudiant 52 27 16 2 0 0 2 81 2 105

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 26 24 15 13 0 1 48 28 4742
2019 Déterminé 42 21 17 9 7 1 3 66 17 421
2019 Occasionnel 55 16 20 3 1 1 3 75 5 63
2019 Étudiant 58 19 16 2 1 1 3 80 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 16 24 26 18 14 1 1 41 32 3912
2018 Déterminé 31 28 18 11 8 2 2 62 19 277
2018 Étudiant 38 27 15 6 5 0 9 71 12 85
2017 Indéterminé (permanent) 16 23 24 18 16 1 2 40 35 5398
2017 Déterminé 27 29 17 13 11 1 2 58 25 350
2017 Occasionnel 41 26 12 7 12 2 1 68 19 116
2017 Étudiant 50 25 14 4 5 1 2 77 8 105

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 26 13 6 5 0 5 75 11 4739
2019 Déterminé 64 17 6 4 3 0 6 87 7 423
2019 Occasionnel 64 21 3 2 0 1 11 95 2 63
2019 Étudiant 80 13 1 1 0 0 5 98 1 158
2018 Indéterminé (permanent) 39 26 14 7 5 1 7 71 14 3902
2018 Déterminé 54 22 10 5 2 1 6 82 8 277
2018 Étudiant 56 23 8 1 0 1 11 89 1 84
2017 Indéterminé (permanent) 37 26 15 6 6 1 9 70 13 5385
2017 Déterminé 54 19 11 3 3 1 9 82 6 350
2017 Occasionnel 54 12 16 1 2 0 15 78 3 115
2017 Étudiant 72 18 3 1 0 0 7 96 1 105

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 31 19 10 8 0 1 62 19 4750
2019 Déterminé 43 29 16 6 5 0 2 73 11 420
2019 Occasionnel 50 24 17 5 4 0 0 74 8 61
2019 Étudiant 54 27 9 4 4 1 2 82 8 157
2018 Indéterminé (permanent) 27 28 21 12 10 0 1 55 23 3915
2018 Déterminé 42 30 11 10 5 1 2 74 15 275
2018 Étudiant 42 31 18 7 0 2 0 75 7 85
2017 Indéterminé (permanent) 25 31 22 12 9 0 1 57 21 5391
2017 Déterminé 38 30 19 6 6 0 1 69 12 346
2017 Occasionnel 48 26 18 5 2 0 1 74 8 116
2017 Étudiant 36 32 23 8 1 0 1 68 9 105

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 37 22 9 5 1 1 64 14 4743
2019 Déterminé 41 31 14 7 4 0 2 74 11 423
2019 Occasionnel 53 25 7 3 5 2 5 84 8 61
2019 Étudiant 55 27 13 2 1 0 3 84 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 22 36 24 10 6 1 1 59 16 3906
2018 Déterminé 37 27 21 7 4 3 2 67 11 280
2018 Étudiant 43 31 13 3 2 1 6 80 6 86
2017 Indéterminé (permanent) 24 33 22 12 7 1 1 58 20 5387
2017 Déterminé 40 33 13 7 3 1 2 75 11 347
2017 Occasionnel 47 22 18 6 1 2 4 74 7 116
2017 Étudiant 38 39 11 5 2 0 5 81 7 105

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 35 23 12 6 0 1 58 19 4737
2019 Déterminé 34 33 17 9 6 1 1 68 15 422
2019 Occasionnel 44 29 17 1 3 2 5 77 5 61
2019 Étudiant 58 23 14 1 1 1 3 83 3 158
2018 Indéterminé (permanent) 18 33 27 13 7 1 1 52 20 3908
2018 Déterminé 34 31 19 9 4 1 1 67 14 280
2018 Étudiant 38 34 17 0 3 1 6 78 4 86
2017 Indéterminé (permanent) 19 31 24 15 8 1 2 52 24 5383
2017 Déterminé 33 36 18 7 4 0 2 70 12 346
2017 Occasionnel 45 29 10 9 2 2 3 78 11 115
2017 Étudiant 40 31 14 9 1 2 3 75 10 104

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 32 19 10 6 0 1 64 17 4733
2019 Déterminé 39 27 18 9 5 0 1 67 15 419
2019 Occasionnel 55 23 7 3 8 0 5 81 11 61
2019 Étudiant 44 23 21 9 1 0 1 68 11 158
2018 Indéterminé (permanent) 26 34 21 11 6 1 1 60 18 3900
2018 Déterminé 36 30 19 10 3 1 2 68 13 280
2018 Étudiant 25 35 16 12 8 0 4 62 21 85
2017 Indéterminé (permanent) 25 32 20 12 8 1 2 59 20 5387
2017 Déterminé 36 33 17 7 6 1 2 70 13 344
2017 Occasionnel 44 32 12 4 2 3 3 80 7 115
2017 Étudiant 37 26 24 8 3 0 2 65 11 105

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 28 15 7 7 0 1 70 15 4733
2019 Déterminé 50 26 11 6 6 1 1 77 12 422
2019 Occasionnel 64 16 8 6 3 1 2 82 10 61
2019 Étudiant 64 22 9 4 0 0 1 87 4 158

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 33 20 8 5 0 1 66 13 4734
2019 Déterminé 40 31 17 7 5 0 1 71 11 421
2019 Occasionnel 51 32 8 3 3 0 4 86 6 60
2019 Étudiant 58 26 10 3 1 1 1 85 4 158
2018 Indéterminé (permanent) 27 32 22 12 5 1 1 60 17 3888
2018 Déterminé 34 35 17 8 3 2 2 71 11 278
2018 Étudiant 27 42 24 4 1 0 2 71 5 85
2017 Indéterminé (permanent) 27 32 21 10 6 1 2 61 17 5373
2017 Déterminé 37 31 19 8 3 1 2 70 11 346
2017 Occasionnel 43 29 18 6 1 0 3 74 7 115
2017 Étudiant 35 44 14 4 1 0 1 81 5 104

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 25 13 5 5 0 2 77 10 4734
2019 Déterminé 58 22 10 5 2 0 3 82 8 417
2019 Occasionnel 63 20 7 1 5 0 4 86 6 60
2019 Étudiant 72 15 8 3 1 0 1 87 5 155
2018 Indéterminé (permanent) 46 26 13 6 5 1 2 74 12 3899
2018 Déterminé 60 17 13 3 3 1 3 80 6 276
2018 Étudiant 62 20 10 2 0 1 5 86 2 86
2017 Indéterminé (permanent) 47 26 14 6 5 0 2 75 11 5406
2017 Déterminé 56 25 11 4 3 1 1 82 6 350
2017 Occasionnel 59 26 9 2 2 0 2 87 4 116
2017 Étudiant 62 23 10 4 0 0 1 86 4 105

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 71 13 5 2 2 1 7 91 4 4733
2019 Déterminé 77 11 3 2 2 0 6 93 3 419
2019 Occasionnel 72 13 4 1 3 0 7 91 5 60
2019 Étudiant 87 5 1 1 1 0 5 97 2 155
2018 Indéterminé (permanent) 65 16 7 3 3 1 6 87 6 3909
2018 Déterminé 74 10 3 3 3 1 5 90 7 279
2018 Étudiant 76 9 1 1 0 1 12 97 1 86

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 71 12 6 4 4 1 3 86 8 4733
2019 Déterminé 82 7 4 1 3 1 3 93 4 418
2019 Occasionnel 87 5 1 3 1 0 1 94 5 63
2019 Étudiant 85 4 3 2 1 1 4 94 3 157
2018 Indéterminé (permanent) 66 14 6 4 4 2 4 85 9 3899
2018 Déterminé 75 8 5 4 4 2 2 86 8 276
2018 Étudiant 83 6 1 2 0 0 8 96 3 86
2017 Indéterminé (permanent) 66 14 6 5 4 1 4 84 9 5407
2017 Déterminé 76 10 3 2 2 2 4 92 4 346
2017 Occasionnel 78 7 5 0 1 6 4 94 1 116
2017 Étudiant 86 9 1 1 0 0 4 98 1 105

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 28 9 4 2 0 2 84 6 4722
2019 Déterminé 66 20 9 1 1 0 2 88 3 416
2019 Occasionnel 83 13 3 0 0 0 1 97 0 63
2019 Étudiant 79 10 5 1 1 0 3 92 3 156
2018 Indéterminé (permanent) 53 28 11 4 2 1 1 83 7 3904
2018 Déterminé 64 20 8 5 1 1 1 86 7 281
2018 Étudiant 83 7 2 2 1 0 5 94 4 86
2017 Indéterminé (permanent) 51 29 10 4 3 0 2 82 7 5406
2017 Déterminé 59 24 11 2 1 0 3 86 3 349
2017 Occasionnel 70 16 3 2 6 0 3 89 8 116
2017 Étudiant 81 8 5 1 1 1 3 93 2 104

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 20 10 5 5 0 2 79 10 4717
2019 Déterminé 72 16 4 3 3 0 2 90 6 419
2019 Occasionnel 82 12 3 2 1 0 0 94 3 63
2019 Étudiant 82 11 2 2 1 0 3 95 3 157
2018 Indéterminé (permanent) 52 22 12 7 5 1 1 76 12 3903
2018 Déterminé 67 17 5 6 3 2 2 86 9 279
2018 Étudiant 85 7 1 4 0 0 4 95 4 84
2017 Indéterminé (permanent) 54 22 10 6 5 1 2 78 11 5402
2017 Déterminé 67 16 5 6 3 0 3 86 9 348
2017 Occasionnel 66 18 9 2 0 1 5 89 2 115
2017 Étudiant 85 7 2 3 1 0 3 94 4 105

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 13 5 2 1 0 26 89 4 4704
2019 Déterminé 69 6 1 1 0 0 23 98 1 416
2019 Occasionnel 74 2 0 0 0 0 25 100 0 61
2019 Étudiant 81 1 1 0 0 0 17 99 0 155
2018 Indéterminé (permanent) 47 13 6 3 1 1 30 86 5 3888
2018 Déterminé 62 4 3 1 1 1 28 93 3 279
2018 Étudiant 77 2 1 0 0 0 20 99 0 86
2017 Indéterminé (permanent) 49 14 5 3 1 0 28 88 5 5399
2017 Déterminé 60 9 3 0 0 0 27 95 1 350
2017 Occasionnel 70 4 3 1 0 0 23 95 1 115
2017 Étudiant 82 2 0 0 0 0 16 100 0 104

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 18 7 2 1 0 6 90 3 4721
2019 Déterminé 77 13 3 1 1 0 4 94 2 415
2019 Occasionnel 79 13 0 0 0 0 8 100 0 63
2019 Étudiant 85 8 1 0 2 0 4 97 2 157
2018 Indéterminé (permanent) 62 20 8 2 1 1 7 88 3 3892
2018 Déterminé 70 15 4 0 1 2 8 94 2 275
2018 Étudiant 79 10 2 1 0 1 6 96 1 86
2017 Indéterminé (permanent) 61 20 7 2 1 1 7 88 4 5378
2017 Déterminé 64 17 8 3 1 1 6 87 5 344
2017 Occasionnel 75 12 3 2 0 1 8 95 2 116
2017 Étudiant 80 11 1 1 0 1 6 98 1 103

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 76 14 4 1 1 1 4 93 3 4735
2019 Déterminé 23 15 17 19 25 0 1 38 44 420
2019 Occasionnel 38 16 12 9 20 1 3 56 31 63
2019 Étudiant 62 17 4 5 6 1 6 84 12 157
2018 Indéterminé (permanent) 71 15 5 2 2 1 5 91 4 3909
2018 Déterminé 19 20 18 16 24 1 2 40 41 279
2018 Étudiant 45 25 8 6 6 1 9 78 13 85
2017 Indéterminé (permanent) 65 18 6 3 2 1 4 88 5 5406
2017 Déterminé 22 15 19 16 25 1 2 38 43 350
2017 Occasionnel 31 18 18 10 16 1 7 53 27 115
2017 Étudiant 51 16 12 9 7 1 4 70 17 104

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 28 12 4 2 0 3 81 6 4727
2019 Déterminé 58 24 11 3 2 0 2 84 5 418
2019 Occasionnel 60 20 9 4 3 0 3 83 7 63
2019 Étudiant 63 22 6 2 4 0 2 87 6 157
2018 Indéterminé (permanent) 46 30 14 4 2 1 2 79 7 3904
2018 Déterminé 56 25 10 5 1 1 3 83 7 281
2018 Étudiant 50 27 12 4 2 0 5 81 6 84
2017 Indéterminé (permanent) 48 30 12 4 2 0 3 81 7 5397
2017 Déterminé 51 30 13 2 0 1 4 84 2 348
2017 Occasionnel 59 25 3 8 1 1 2 87 9 115
2017 Étudiant 59 27 8 3 2 0 1 87 5 105

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 34 36 12 4 0 0 48 16 4769
2019 Déterminé 20 38 31 8 3 0 0 58 11 422
2019 Occasionnel 35 39 18 6 2 0 0 74 8 63
2019 Étudiant 37 46 16 1 0 0 1 83 1 158
2018 Indéterminé (permanent) 12 32 38 14 5 0 0 44 19 3932
2018 Déterminé 18 39 29 8 4 1 1 58 12 280
2018 Étudiant 30 48 19 3 0 0 0 78 3 86
2017 Indéterminé (permanent) 10 30 38 14 7 0 0 40 21 5406
2017 Déterminé 15 35 37 10 3 0 0 50 13 349
2017 Occasionnel 23 41 28 3 3 1 1 66 6 115
2017 Étudiant 21 48 28 2 1 1 0 69 3 105

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 41 24 8 0 0 32 27 4736
2019 Déterminé 6 12 34 30 18 0 0 47 19 417
2019 Occasionnel 9 7 30 27 27 0 0 54 16 63
2019 Étudiant 4 10 34 29 21 0 1 51 15 157
2018 Indéterminé (permanent) 10 20 40 21 9 0 0 30 30 3880
2018 Déterminé 5 9 38 29 17 0 1 47 15 277
2018 Étudiant 2 9 35 28 24 0 1 52 12 85
2017 Indéterminé (permanent) 10 20 41 21 7 0 0 28 30 5407
2017 Déterminé 6 14 39 26 14 0 1 40 20 348
2017 Occasionnel 3 6 37 28 25 0 0 54 9 115
2017 Étudiant 1 12 37 34 16 1 0 50 13 105

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 40 11 5 2 1 0 81 8 4749
2019 Déterminé 38 38 12 6 2 4 0 79 8 421
2019 Occasionnel 33 21 16 17 2 11 0 61 20 62
2019 Étudiant 36 34 15 9 1 6 0 74 11 158
2018 Indéterminé (permanent) 40 39 12 5 3 1 0 80 8 3920
2018 Déterminé 37 37 14 5 2 4 0 78 8 278
2018 Étudiant 26 46 7 4 5 11 2 82 9 85
2017 Indéterminé (permanent) 34 40 12 6 5 2 0 76 12 5409
2017 Déterminé 35 35 16 5 4 5 0 74 10 348
2017 Occasionnel 20 37 17 4 9 13 0 65 15 116
2017 Étudiant 29 43 14 4 3 7 0 78 7 105

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 37 17 12 7 1 0 64 19 4763
2019 Déterminé 34 37 16 8 4 1 1 71 13 420
2019 Occasionnel 45 29 9 8 3 7 0 79 12 62
2019 Étudiant 42 30 16 6 3 3 0 75 8 158
2018 Indéterminé (permanent) 25 37 16 13 8 1 0 63 21 3925
2018 Déterminé 34 38 13 7 4 2 0 74 12 280
2018 Étudiant 35 39 11 2 4 8 1 82 6 85
2017 Indéterminé (permanent) 19 40 15 14 10 1 0 60 25 5407
2017 Déterminé 29 39 16 8 5 3 1 70 13 350
2017 Occasionnel 26 39 13 7 10 6 0 69 17 116
2017 Étudiant 38 37 14 5 3 4 0 78 8 105
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 4763
2019 Déterminé 13 87 423
2019 Occasionnel 7 93 63
2019 Étudiant 9 91 157
2017 Indéterminé (permanent) 21 79 5406
2017 Déterminé 14 86 348
2017 Occasionnel 12 88 114
2017 Étudiant 7 93 104
2014 Indéterminé (permanent) 17 83 6102
2014 Déterminé 13 87 376
2014 Occasionnel 11 89 65
2014 Étudiant 12 88 70

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 84 16 957
2019 Déterminé 78 22 52
2017 Indéterminé (permanent) 82 18 1150
2017 Déterminé 77 23 51
2014 Indéterminé (permanent) 80 20 1065
2014 Déterminé 77 23 48

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 33 4 7 4 1 0 85 11 783
2019 Déterminé 53 33 7 7 0 0 0 86 7 41
2017 Indéterminé (permanent) 50 33 6 8 3 0 0 84 11 951
2017 Déterminé 61 23 8 5 0 3 0 86 6 39
2014 Indéterminé (permanent) 50 32 7 7 3 0 1 84 10 865
2014 Déterminé 60 31 3 3 3 0 0 91 6 36
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 32 23 12 11 2 0 21 79 4741
2019 Déterminé 36 28 17 9 5 3 2 38 62 420
2019 Occasionnel 38 15 12 13 16 3 4 40 60 63
2019 Étudiant 37 35 12 4 6 5 1 40 60 158
2018 Indéterminé (permanent) 25 26 23 12 13 2 1 25 75 3924
2018 Déterminé 30 22 20 9 13 4 1 32 68 280
2018 Étudiant 29 21 17 8 8 10 6 35 65 86
2017 Indéterminé (permanent) 26 23 20 12 14 3 1 27 73 5421
2017 Déterminé 16 20 24 14 22 3 1 17 83 348
2017 Occasionnel 22 24 18 7 19 6 3 24 76 116
2017 Étudiant 26 24 12 17 13 3 6 28 72 105

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 3647
2019 Déterminé 71 29 247
2019 Occasionnel 75 25 37
2019 Étudiant 73 27 89

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 3574
2019 Déterminé 53 47 243
2019 Occasionnel 50 50 37
2019 Étudiant 66 34 87
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 2869
2018 Déterminé 37 63 178
2018 Étudiant 48 52 46

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 24 19 19 20 2 7 37 42 3571
2019 Déterminé 17 31 17 15 13 2 5 51 30 244
2019 Occasionnel 19 26 18 13 23 0 0 45 37 36
2019 Étudiant 29 25 13 11 7 3 11 64 22 87
2018 Indéterminé (permanent) 9 22 18 19 23 2 6 34 46 2882
2018 Déterminé 16 26 13 18 19 3 5 45 40 178
2018 Étudiant 26 22 22 4 20 2 4 51 26 46
2017 Indéterminé (permanent) 9 21 16 19 26 3 8 33 50 3759
2017 Déterminé 18 25 15 15 21 2 5 46 38 274
2017 Occasionnel 20 27 13 7 19 10 3 55 30 77
2017 Étudiant 29 26 18 6 16 3 3 58 23 69

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 15 16 22 36 2 6 21 62 3574
2019 Déterminé 12 19 22 18 21 2 6 34 43 244
2019 Occasionnel 13 21 3 23 38 0 2 35 62 37
2019 Étudiant 16 29 14 8 18 3 11 53 31 87
2018 Indéterminé (permanent) 3 10 14 20 47 2 5 14 72 2876
2018 Déterminé 8 15 18 21 32 3 4 25 56 178
2018 Étudiant 4 21 21 11 30 2 11 29 46 47
2017 Indéterminé (permanent) 2 7 10 18 53 3 6 10 79 3755
2017 Déterminé 3 16 13 18 48 1 2 19 68 274
2017 Occasionnel 3 16 17 12 47 0 5 20 62 77
2017 Étudiant 6 13 19 10 39 4 9 21 57 69

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 20 16 10 12 1 6 59 24 4674
2019 Déterminé 53 17 9 5 5 2 10 79 11 417
2019 Occasionnel 40 20 5 1 13 1 20 75 18 63
2019 Étudiant 49 16 6 3 2 3 21 86 6 156
2018 Indéterminé (permanent) 33 18 16 11 13 1 8 56 26 3919
2018 Déterminé 43 17 12 8 4 2 13 71 14 281
2018 Étudiant 29 14 9 6 5 4 33 69 17 85
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