Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	44	5	8	2	85	10	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	44	3	9	2	85	12	4814
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	44	3	9	2	86	11	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	44	4	9	2	85	11	4554
2019	Télétravail - Oui	39	46	3	9	3	85	12	1101
2019	Télétravail - Non	42	43	4	9	2	85	11	4329
2019	Étalement du revenu - Oui	40	44	3	10	2	84	13	114
2019	Étalement du revenu - Non	42	44	3	9	2	85	11	5316
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	63	0	0	0	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	44	3	9	2	85	11	5410
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	3	9	2	85	11	3235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	45	4	9	2	85	11	2195
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	52	5	11	4	81	14	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	5	12	4	80	16	5091
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	48	5	11	3	81	14	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	47	5	12	4	80	16	5105
2017	Télétravail - Oui	34	45	4	12	5	79	17	522
2017	Télétravail - Non	32	48	5	11	4	80	16	5415
2017	Partage d’emploi - Non	32	47	5	11	4	80	16	5931
2017	Étalement du revenu - Oui	29	50	5	10	7	79	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	32	47	5	11	4	80	16	5752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	46	4	10	9	76	19	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	5	11	4	80	16	5916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	47	4	12	4	80	16	3831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	49	5	11	4	80	15	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	53	5	12	5	78	17	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	48	5	13	5	78	17	5646
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	50	4	14	4	78	18	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	48	5	12	5	78	17	5698
2014	Télétravail - Oui	24	54	4	13	6	78	18	397
2014	Télétravail - Non	29	48	5	12	5	78	17	6153
2014	Partage d’emploi - Non	29	49	5	12	5	78	17	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	22	53	6	12	6	75	18	241
2014	Étalement du revenu - Non	29	48	5	12	5	78	17	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	48	5	12	5	78	17	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	51	5	13	5	78	17	2110

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17	6	5	3	0	1	85	9	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	5	6	3	0	1	86	9	4805
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	17	4	4	2	0	1	89	7	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	17	5	6	3	0	1	86	9	4544
2019	Télétravail - Oui	67	16	5	7	4	0	1	84	11	1102
2019	Télétravail - Non	68	18	5	6	3	0	1	87	9	4318
2019	Étalement du revenu - Oui	58	22	3	13	4	0	0	80	17	114
2019	Étalement du revenu - Non	68	17	5	6	3	0	1	86	9	5306
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	29	0	4	5	0	0	91	9	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	17	5	6	3	0	1	86	9	5400
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	5	6	3	0	1	86	9	3227
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	18	5	6	3	0	1	86	9	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17	4	8	3	1	1	85	11	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	17	5	6	3	0	1	85	10	5085
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	6	5	4	0	2	85	10	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	18	5	7	3	0	1	85	10	5094
2017	Télétravail - Oui	71	12	5	5	6	0	1	84	11	520
2017	Télétravail - Non	66	18	5	7	3	0	1	85	10	5407
2017	Partage d’emploi - Non	66	17	5	7	3	0	1	85	10	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	60	19	6	10	5	0	1	80	14	185
2017	Étalement du revenu - Non	67	17	5	6	3	0	1	85	10	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	27	0	4	0	0	0	96	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	17	5	7	3	0	1	85	10	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18	5	6	3	0	1	85	9	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	16	5	7	4	0	1	84	11	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	67	19	5	6	3	0	1	87	9	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	18	5	6	4	0	1	84	10	5641
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	5	7	4	0	2	84	11	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	19	5	6	4	0	1	85	10	5695
2014	Télétravail - Oui	67	14	6	7	5	0	1	82	13	397
2014	Télétravail - Non	65	19	5	6	4	0	1	85	10	6148
2014	Partage d’emploi - Non	65	18	5	6	4	0	1	85	10	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	56	21	4	12	7	0	1	77	18	241
2014	Étalement du revenu - Non	65	18	5	6	4	0	1	85	10	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	5	6	4	0	1	85	10	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	5	7	4	0	1	85	11	2108

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	6	10	5	0	79	15	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	6	10	5	0	79	15	4805
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	6	10	4	0	79	15	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	6	10	5	0	78	15	4547
2019	Télétravail - Oui	44	35	5	11	5	0	79	16	1100
2019	Télétravail - Non	45	34	6	10	5	0	78	15	4322
2019	Étalement du revenu - Oui	42	37	6	10	4	0	79	15	114
2019	Étalement du revenu - Non	44	34	6	10	5	0	79	15	5308
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	37	4	5	0	0	91	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	6	10	5	0	78	15	5402
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	34	7	11	5	0	78	15	3230
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	6	10	5	0	79	16	2192
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	8	10	8	0	73	18	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	7	13	7	0	73	20	5090
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	7	12	7	0	75	19	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	8	12	7	0	73	20	5101
2017	Télétravail - Oui	40	33	5	13	8	1	74	21	521
2017	Télétravail - Non	38	35	8	12	7	0	73	19	5413
2017	Partage d’emploi - Non	38	35	7	12	7	0	73	20	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	27	42	5	16	8	1	70	25	184
2017	Étalement du revenu - Non	39	34	8	12	7	0	73	19	5750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	43	4	9	4	0	82	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	8	12	7	0	73	20	5913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	8	13	7	0	73	20	3831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	7	11	8	0	73	19	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	7	13	9	0	71	22	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	7	13	8	0	72	21	5640
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	6	14	8	0	71	22	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	7	13	8	0	72	21	5691
2014	Télétravail - Oui	35	35	5	14	10	1	71	24	397
2014	Télétravail - Non	38	34	7	13	8	0	72	21	6146
2014	Partage d’emploi - Non	37	34	7	13	8	0	72	21	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	31	33	7	19	9	0	64	28	241
2014	Étalement du revenu - Non	38	34	7	13	8	0	72	21	6302
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	7	12	8	0	72	21	4434
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	7	14	9	0	71	23	2109

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	13	13	5	0	69	18	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	40	11	13	4	0	71	17	4794
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	11	12	5	1	72	17	873
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	40	12	13	4	0	71	17	4537
2019	Télétravail - Oui	29	40	11	15	5	0	69	20	1099
2019	Télétravail - Non	32	39	12	12	4	0	72	17	4311
2019	Étalement du revenu - Oui	31	39	13	13	4	0	69	18	114
2019	Étalement du revenu - Non	31	40	12	13	4	0	71	17	5296
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	57	21	4	0	0	75	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	39	12	13	4	0	71	17	5390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	11	12	4	0	72	17	3219
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	12	14	5	0	69	18	2191
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	39	12	16	7	0	65	23	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	12	13	7	0	67	21	5088
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	12	12	6	0	70	18	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5098
2017	Télétravail - Oui	29	36	14	13	7	0	66	20	521
2017	Télétravail - Non	27	40	12	14	7	0	67	21	5411
2017	Partage d’emploi - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	25	39	11	17	7	1	65	24	185
2017	Étalement du revenu - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	42	9	8	9	0	73	18	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	12	14	7	0	67	21	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	12	14	7	0	67	21	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	12	13	7	0	67	21	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	13	18	10	0	59	28	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	13	17	8	0	62	24	5642
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	44	12	16	6	1	66	22	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	38	13	17	8	0	61	25	5695
2014	Télétravail - Oui	19	40	15	18	8	1	59	26	397
2014	Télétravail - Non	23	39	13	17	8	0	62	25	6149
2014	Partage d’emploi - Non	22	39	13	17	8	0	62	25	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	16	42	16	21	5	0	58	26	241
2014	Étalement du revenu - Non	23	39	13	17	8	0	62	25	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	13	17	8	0	62	25	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	40	13	18	8	0	61	26	2109

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	34	10	7	3	0	0	80	10	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	8	5	2	0	0	84	8	4780
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	7	5	2	0	1	85	7	870
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	35	9	6	2	0	0	83	8	4525
2019	Télétravail - Oui	48	35	8	7	2	0	1	83	9	1096
2019	Télétravail - Non	49	34	9	5	2	0	0	84	8	4299
2019	Étalement du revenu - Oui	47	36	8	3	5	0	0	83	8	111
2019	Étalement du revenu - Non	49	34	8	6	2	0	0	83	8	5284
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	51	0	0	0	0	5	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	8	6	2	0	0	83	8	5375
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	8	6	2	0	0	84	8	3210
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	8	6	3	0	1	83	8	2185
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	8	7	3	0	0	82	9	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	8	7	2	0	0	83	9	5075
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	6	7	2	0	0	85	9	830
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	37	8	7	3	0	0	83	10	5086
2017	Télétravail - Oui	51	32	7	9	1	0	1	84	10	519
2017	Télétravail - Non	45	37	8	7	3	0	0	83	9	5397
2017	Partage d’emploi - Non	46	37	8	7	2	0	0	83	9	5910
2017	Étalement du revenu - Oui	42	37	6	11	4	1	0	79	15	185
2017	Étalement du revenu - Non	46	37	8	7	2	0	0	83	9	5731
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	45	4	4	0	0	0	92	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	8	7	3	0	0	83	9	5895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	8	7	3	0	0	83	9	3819
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	7	7	2	0	0	83	10	2097
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	11	9	3	0	0	77	12	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	7	3	0	0	80	10	5644
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	10	7	2	0	0	81	9	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	38	10	8	3	0	0	80	10	5694
2014	Télétravail - Oui	41	38	11	7	3	0	1	79	10	397
2014	Télétravail - Non	41	38	10	8	3	0	0	80	10	6149
2014	Partage d’emploi - Non	41	38	10	7	3	0	0	80	10	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	35	44	9	8	3	0	0	80	11	241
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	10	7	3	0	0	80	10	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	10	7	3	0	0	80	10	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	11	8	3	0	0	78	11	2108

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	8	6	4	0	0	82	10	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	9	6	4	0	0	80	11	4797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	7	5	3	0	0	85	8	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	31	9	7	4	0	0	80	11	4541
2019	Télétravail - Oui	57	29	6	4	3	0	0	87	7	1098
2019	Télétravail - Non	48	30	10	7	4	0	0	79	11	4315
2019	Étalement du revenu - Oui	55	29	6	6	3	0	0	84	10	114
2019	Étalement du revenu - Non	50	30	9	6	4	0	0	80	11	5299
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	52	6	0	5	0	0	89	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	30	9	6	4	0	0	81	11	5393
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	31	10	7	5	0	0	78	12	3227
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	29	7	5	3	0	0	84	9	2186
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	10	7	5	0	0	78	12	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	9	9	6	0	0	76	15	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	8	8	3	0	0	82	10	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	32	9	8	7	0	0	76	15	5095
2017	Télétravail - Oui	56	31	4	6	3	0	0	87	9	521
2017	Télétravail - Non	44	31	9	9	6	0	0	76	15	5405
2017	Partage d’emploi - Non	45	31	9	8	6	0	0	77	15	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	43	34	7	10	6	0	1	77	16	184
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	9	8	6	0	0	77	14	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	27	8	0	8	0	0	83	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	9	8	6	0	0	77	15	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	9	9	7	0	0	74	16	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	8	7	4	0	0	80	11	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	9	8	6	1	0	76	15	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	11	9	6	0	0	73	16	5642
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	9	6	4	0	0	81	10	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	35	11	10	7	0	0	72	16	5693
2014	Télétravail - Oui	49	35	6	6	5	0	0	84	11	397
2014	Télétravail - Non	38	35	11	9	6	0	0	73	16	6147
2014	Partage d’emploi - Non	38	35	11	9	6	0	0	74	15	6538
2014	Étalement du revenu - Oui	44	32	7	11	6	0	0	76	17	241
2014	Étalement du revenu - Non	38	35	11	9	6	0	0	73	15	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	12	10	7	0	1	71	17	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	9	8	5	0	0	78	13	2107

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	11	8	5	0	77	12	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	39	11	7	4	0	78	10	4806
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	37	11	6	3	0	80	9	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	40	11	7	4	0	78	11	4548
2019	Télétravail - Oui	41	39	10	7	3	0	80	11	1101
2019	Télétravail - Non	38	40	12	7	4	0	78	10	4322
2019	Étalement du revenu - Oui	40	37	14	3	4	1	78	8	114
2019	Étalement du revenu - Non	39	40	11	7	4	0	78	11	5309
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	43	20	4	0	0	76	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	11	7	4	0	78	11	5403
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	40	12	7	4	0	78	10	3228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	11	7	4	0	78	11	2195
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	13	9	4	0	74	13	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	10	8	5	0	78	12	5089
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	7	7	3	0	82	10	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	43	11	8	5	0	76	13	5100
2017	Télétravail - Oui	33	43	9	10	4	0	76	14	521
2017	Télétravail - Non	34	43	10	8	5	0	77	12	5413
2017	Partage d’emploi - Non	34	43	10	8	5	0	77	12	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	29	46	10	9	7	0	75	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	34	43	10	8	5	0	77	12	5749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	34	5	5	8	0	81	13	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	43	10	8	5	0	77	12	5913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	10	7	5	0	77	12	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	43	10	9	4	0	77	13	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	47	10	10	6	0	75	15	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	44	11	10	6	0	74	15	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	46	11	8	4	0	77	12	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	44	11	10	6	0	74	16	5694
2014	Télétravail - Oui	26	44	12	12	6	0	70	18	397
2014	Télétravail - Non	30	45	11	9	6	0	74	15	6149
2014	Partage d’emploi - Non	30	45	11	10	6	0	74	15	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	25	47	11	9	8	0	72	17	241
2014	Étalement du revenu - Non	30	44	11	10	5	0	74	15	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	44	11	10	6	0	74	15	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	46	11	10	5	0	74	15	2107

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	16	12	8	0	65	20	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	12	11	6	0	70	17	4809
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	11	9	5	0	74	14	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	37	13	12	7	0	69	18	4547
2019	Télétravail - Oui	30	39	13	11	7	0	69	18	1100
2019	Télétravail - Non	33	37	13	11	6	0	70	18	4325
2019	Étalement du revenu - Oui	34	33	12	14	6	1	68	21	114
2019	Étalement du revenu - Non	32	37	13	11	6	0	70	18	5311
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	39	20	9	0	0	70	9	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	13	11	6	0	70	18	5405
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	12	12	6	0	70	18	3230
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	38	14	11	6	0	69	17	2195
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	18	14	10	0	58	24	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	14	12	10	0	64	21	5090
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	15	12	6	0	67	18	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	35	15	12	10	0	63	22	5102
2017	Télétravail - Oui	27	36	14	13	10	0	63	23	521
2017	Télétravail - Non	28	35	15	12	10	0	63	22	5415
2017	Partage d’emploi - Non	28	35	15	12	10	0	63	22	5930
2017	Étalement du revenu - Oui	24	35	16	15	10	0	59	25	185
2017	Étalement du revenu - Non	28	35	15	12	10	0	64	22	5751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	39	21	9	9	0	61	19	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	15	12	10	0	63	22	5915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	14	12	10	0	64	22	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	16	13	9	0	62	22	2107
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	19	14	12	0	55	26	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	16	15	10	0	60	24	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	15	13	8	0	63	22	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	36	16	15	10	0	59	25	5695
2014	Télétravail - Oui	22	37	15	14	11	0	59	25	397
2014	Télétravail - Non	23	36	16	14	10	0	59	25	6150
2014	Partage d’emploi - Non	23	36	16	14	10	0	59	25	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	19	41	18	15	7	1	60	22	241
2014	Étalement du revenu - Non	24	36	16	14	10	0	59	25	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	36	16	15	10	0	60	25	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	17	14	10	0	59	24	2108

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	12	6	4	0	77	11	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	10	8	3	0	79	11	4784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	10	7	2	0	81	9	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	41	10	8	3	0	79	11	4527
2019	Télétravail - Oui	38	42	10	8	3	0	80	10	1098
2019	Télétravail - Non	37	41	10	8	3	0	79	11	4301
2019	Étalement du revenu - Oui	37	44	9	8	3	0	81	11	114
2019	Étalement du revenu - Non	37	41	10	8	3	0	79	11	5285
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	34	9	20	0	0	71	20	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	10	8	3	0	79	11	5379
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	10	8	3	0	79	12	3211
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	11	7	3	0	79	10	2188
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	43	12	10	4	1	74	14	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	10	9	5	0	76	14	5082
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	43	9	9	4	0	78	13	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	42	10	10	5	0	75	15	5097
2017	Télétravail - Oui	34	41	8	12	4	0	75	16	522
2017	Télétravail - Non	33	42	11	9	5	0	75	14	5406
2017	Partage d’emploi - Non	33	42	10	9	5	0	75	14	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	35	41	6	11	7	1	76	17	185
2017	Étalement du revenu - Non	33	42	10	9	5	0	75	14	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	26	14	4	5	0	77	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	10	9	5	0	75	14	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	42	10	9	5	0	75	14	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	10	10	5	0	76	14	2105

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	41	9	4	3	0	84	6	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	8	5	2	0	86	6	4789
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	8	5	1	0	86	6	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	39	8	4	2	0	86	6	4527
2019	Télétravail - Oui	47	38	9	4	2	0	85	6	1096
2019	Télétravail - Non	47	38	8	5	2	0	86	6	4306
2019	Étalement du revenu - Oui	41	42	12	4	2	0	83	5	113
2019	Étalement du revenu - Non	48	38	8	5	2	0	86	6	5289
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	43	15	4	0	0	81	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	38	8	5	2	0	86	6	5382
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	38	8	4	2	0	86	6	3216
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	9	5	2	0	85	6	2186
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	11	6	3	0	80	9	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	8	5	3	0	83	9	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	38	8	5	3	0	85	7	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	40	9	5	3	1	82	9	5096
2017	Télétravail - Oui	43	38	9	6	4	0	81	10	522
2017	Télétravail - Non	43	40	8	5	3	1	83	9	5406
2017	Partage d’emploi - Non	43	40	9	5	3	0	83	9	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	35	43	12	4	6	1	78	10	185
2017	Étalement du revenu - Non	43	40	8	5	3	0	83	9	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	26	9	5	5	5	80	11	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	40	9	5	3	0	83	9	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	40	8	5	3	1	83	9	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	9	6	3	0	82	9	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	43	12	6	4	0	78	10	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	41	11	5	3	0	80	8	5641
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	11	4	3	1	83	6	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	6	3	0	80	9	5694
2014	Télétravail - Oui	36	41	12	7	5	0	77	12	397
2014	Télétravail - Non	38	41	11	5	3	0	80	8	6147
2014	Partage d’emploi - Non	38	41	11	5	3	0	80	8	6538
2014	Étalement du revenu - Oui	30	45	14	7	5	0	75	12	241
2014	Étalement du revenu - Non	39	41	11	5	3	0	80	8	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	11	5	3	0	80	8	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	12	5	3	1	79	9	2107

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	14	10	6	0	70	16	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	36	11	9	5	0	74	15	4798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	9	10	4	0	78	14	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	37	12	9	6	0	73	15	4537
2019	Télétravail - Oui	36	38	11	10	5	0	75	15	1096
2019	Télétravail - Non	37	36	12	9	5	0	73	15	4316
2019	Étalement du revenu - Oui	37	35	12	10	5	0	72	16	112
2019	Étalement du revenu - Non	37	37	12	9	5	0	73	15	5300
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	43	16	9	0	0	75	9	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	37	12	9	5	0	73	15	5392
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	12	9	5	0	73	15	3224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	12	10	5	0	73	15	2188
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	14	14	8	1	64	22	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	12	10	9	0	69	19	5081
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	41	10	9	6	0	74	16	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	12	11	9	0	67	20	5094
2017	Télétravail - Oui	31	39	10	11	9	0	70	20	521
2017	Télétravail - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5404
2017	Partage d’emploi - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5919
2017	Étalement du revenu - Oui	28	36	10	16	10	0	64	26	185
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	9	0	19	0	73	19	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	12	11	9	0	68	19	5904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	12	10	9	0	69	19	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	12	12	8	0	68	20	2102

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	10	4	1	85	5	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	9	3	2	86	5	4783
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	9	3	1	87	5	868
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	33	9	3	2	86	5	4530
2019	Télétravail - Oui	55	31	9	3	1	87	4	1090
2019	Télétravail - Non	53	33	9	3	2	85	5	4308
2019	Étalement du revenu - Oui	48	35	13	1	3	83	4	113
2019	Étalement du revenu - Non	53	32	9	3	2	86	5	5285
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	38	14	5	0	81	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	32	9	3	2	86	5	5378
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	9	3	2	86	5	3219
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	9	3	1	86	5	2179
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	37	8	3	2	87	5	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	9	3	2	87	4	5082
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	35	8	2	1	88	4	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	34	9	3	2	86	5	5090
2017	Télétravail - Oui	54	33	8	4	1	87	5	520
2017	Télétravail - Non	52	35	9	3	2	87	4	5402
2017	Partage d’emploi - Non	52	34	9	3	2	87	4	5916
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	10	4	2	85	6	185
2017	Étalement du revenu - Non	52	34	9	3	2	87	4	5737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	13	13	5	0	82	5	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	35	9	3	2	87	4	5901
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	9	3	2	86	4	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	35	8	3	2	87	5	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	57	31	8	3	1	88	4	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	30	7	3	1	89	4	5641
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	7	3	1	89	3	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	30	7	3	1	89	4	5692
2014	Télétravail - Oui	55	31	7	5	2	86	7	397
2014	Télétravail - Non	59	30	7	3	1	89	4	6146
2014	Partage d’emploi - Non	59	30	7	3	1	89	4	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	51	38	5	3	2	89	6	240
2014	Étalement du revenu - Non	59	29	7	3	1	89	4	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	29	7	2	1	89	4	4436
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	7	3	1	89	4	2107

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	11	10	6	0	73	16	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	12	9	5	0	74	14	4784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	38	10	8	4	0	77	12	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	9	5	0	73	14	4526
2019	Télétravail - Oui	34	41	11	9	5	0	74	15	1097
2019	Télétravail - Non	34	39	12	9	5	0	74	14	4301
2019	Étalement du revenu - Oui	31	44	12	6	7	0	75	13	114
2019	Étalement du revenu - Non	34	39	12	9	5	0	74	14	5284
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	40	0	18	0	0	82	18	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	12	9	5	0	74	14	5378
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	13	9	5	0	73	14	3214
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	11	10	5	0	74	15	2184
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	14	11	7	0	69	18	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	11	10	6	0	73	16	5078
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	10	8	4	0	77	13	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	41	11	10	7	0	71	17	5086
2017	Télétravail - Oui	30	40	11	12	6	0	71	19	518
2017	Télétravail - Non	31	41	11	10	6	0	72	16	5399
2017	Partage d’emploi - Non	31	41	11	10	6	0	72	17	5911
2017	Étalement du revenu - Oui	26	42	10	13	9	1	69	21	185
2017	Étalement du revenu - Non	31	41	11	10	6	0	72	16	5732
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	39	14	0	4	0	81	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	41	11	10	6	0	72	17	5896
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	11	10	6	0	73	16	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	40	12	10	6	0	72	17	2095
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	43	13	15	10	0	63	25	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	43	13	14	8	0	65	22	5647
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	43	12	11	7	0	69	18	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	43	13	14	9	0	64	23	5699
2014	Télétravail - Oui	17	41	13	21	7	0	58	28	397
2014	Télétravail - Non	22	43	13	13	8	0	65	22	6154
2014	Partage d’emploi - Non	22	43	13	14	8	0	65	22	6545
2014	Étalement du revenu - Oui	14	53	11	14	9	0	67	23	241
2014	Étalement du revenu - Non	22	42	13	14	8	0	65	22	6310
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	43	13	13	8	0	65	22	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	43	13	15	8	0	64	23	2110

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	16	9	6	0	0	68	16	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	35	15	7	4	0	0	73	12	4802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	13	7	4	0	1	76	11	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	35	15	8	5	0	0	72	13	4543
2019	Télétravail - Oui	37	37	14	7	5	0	0	73	12	1100
2019	Télétravail - Non	38	34	15	8	4	0	0	72	12	4318
2019	Étalement du revenu - Oui	38	38	12	3	8	0	0	77	11	113
2019	Étalement du revenu - Non	37	35	15	8	5	0	0	72	12	5305
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	24	28	4	0	0	0	68	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	15	8	5	0	0	73	12	5398
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	15	8	4	0	0	73	12	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	35	15	8	5	0	0	72	13	2192
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	17	10	7	0	0	66	17	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	13	10	6	0	0	71	16	5087
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	13	10	3	1	0	74	13	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	35	14	10	7	0	0	69	17	5093
2017	Télétravail - Oui	34	33	13	13	7	0	0	67	20	520
2017	Télétravail - Non	35	35	14	10	6	0	0	70	16	5406
2017	Partage d’emploi - Non	35	35	14	10	6	0	0	70	16	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	33	33	14	12	7	1	0	66	19	185
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	14	10	6	0	0	70	16	5741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	37	0	18	8	0	0	73	27	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	14	10	6	0	0	70	16	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	14	10	6	0	0	70	16	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	15	11	6	0	0	69	16	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	15	13	8	0	0	64	21	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	15	12	7	0	0	66	19	5646
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	16	8	7	0	0	69	15	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	37	15	12	8	0	0	65	20	5699
2014	Télétravail - Oui	22	39	16	15	8	0	0	61	22	396
2014	Télétravail - Non	29	36	15	12	7	0	0	66	19	6154
2014	Partage d’emploi - Non	29	37	15	12	7	0	0	66	19	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	24	40	14	15	6	0	0	64	21	241
2014	Étalement du revenu - Non	29	36	15	12	7	0	0	66	19	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	15	12	7	0	0	66	19	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	16	12	8	0	0	65	20	2109

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	13	9	5	0	0	73	13	610
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	12	8	3	0	1	76	12	4733
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	11	7	2	0	0	79	10	867
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	40	13	8	4	0	1	75	12	4476
2019	Télétravail - Oui	35	42	11	8	3	0	1	77	12	1084
2019	Télétravail - Non	35	39	13	8	4	0	1	75	12	4259
2019	Étalement du revenu - Oui	32	43	12	9	2	0	2	76	12	112
2019	Étalement du revenu - Non	35	40	13	8	4	0	0	76	12	5231
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	46	11	9	0	0	0	80	9	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	13	8	4	0	1	76	12	5324
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	13	8	4	0	1	75	12	3174
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	40	12	8	3	0	0	76	12	2169
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	15	12	6	0	0	67	17	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	13	10	6	0	0	71	16	5076
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	35	13	10	4	0	0	74	13	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	36	13	11	6	0	0	70	16	5085
2017	Télétravail - Oui	33	34	13	14	5	0	0	68	19	519
2017	Télétravail - Non	34	36	13	10	6	0	0	71	16	5397
2017	Partage d’emploi - Non	34	36	13	10	6	0	0	70	16	5910
2017	Étalement du revenu - Oui	29	42	8	15	5	1	0	71	21	183
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	14	10	6	0	0	71	16	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	30	21	10	4	0	0	65	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	13	10	6	0	0	71	16	5895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	13	10	6	0	0	71	16	3821
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	35	13	12	5	0	0	70	17	2095
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	14	13	8	0	0	64	22	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	15	11	6	0	0	67	17	5641
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	14	8	6	1	0	71	14	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	39	15	12	7	0	0	66	19	5693
2014	Télétravail - Oui	23	41	17	12	7	0	0	64	19	397
2014	Télétravail - Non	28	39	15	11	7	0	0	67	18	6148
2014	Partage d’emploi - Non	28	39	15	11	7	0	0	67	18	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	23	39	20	12	6	0	0	63	17	241
2014	Étalement du revenu - Non	28	39	15	11	7	0	0	67	18	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	15	11	6	0	0	67	18	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	15	11	7	0	0	66	18	2110

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	10	6	3	81	9	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	38	10	5	2	83	7	4812
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	9	5	2	84	7	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	39	10	5	2	82	8	4554
2019	Télétravail - Oui	44	38	10	6	2	83	8	1102
2019	Télétravail - Non	44	38	10	5	2	82	8	4328
2019	Étalement du revenu - Oui	44	33	15	5	3	77	8	114
2019	Étalement du revenu - Non	44	39	10	5	2	82	8	5316
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	38	20	0	4	76	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	10	5	2	82	8	5410
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	10	5	2	82	7	3233
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	10	6	2	82	8	2197
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	11	5	3	80	9	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	39	11	5	4	80	9	5072
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	10	4	3	84	6	830
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	39	11	6	4	79	10	5081
2017	Télétravail - Oui	39	40	10	8	3	79	11	516
2017	Télétravail - Non	40	39	11	5	4	80	9	5395
2017	Partage d’emploi - Non	40	39	11	5	4	80	9	5905
2017	Étalement du revenu - Oui	33	41	13	8	5	74	13	185
2017	Étalement du revenu - Non	41	39	11	5	4	80	9	5726
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	32	4	5	8	83	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	11	5	4	80	9	5890
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	5	4	79	9	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	11	6	3	81	9	2093
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	13	6	3	78	10	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	11	7	4	78	11	5642
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	41	11	6	2	81	9	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	40	11	7	4	78	11	5694
2014	Télétravail - Oui	33	42	12	11	2	75	13	396
2014	Télétravail - Non	39	40	11	6	4	79	10	6150
2014	Partage d’emploi - Non	38	40	11	7	4	78	11	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	29	47	13	5	6	77	11	241
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	11	7	4	78	11	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	11	7	4	78	11	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	40	12	7	3	78	10	2109

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	35	17	7	3	0	0	72	11	611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	33	16	7	4	0	0	72	12	4785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	16	7	4	0	1	72	12	871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	33	16	7	4	0	0	72	12	4525
2019	Télétravail - Oui	36	33	20	8	3	0	0	69	11	1097
2019	Télétravail - Non	39	33	16	7	5	0	0	72	12	4299
2019	Étalement du revenu - Oui	37	44	10	6	2	0	1	82	8	112
2019	Étalement du revenu - Non	38	33	17	7	4	0	0	72	12	5284
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	35	18	0	5	0	0	77	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	33	16	7	4	0	0	72	12	5376
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	16	8	5	0	0	72	12	3215
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	18	7	4	0	0	72	11	2181
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	16	6	3	0	2	74	9	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	15	8	5	0	1	71	13	5088
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	14	8	3	0	1	75	11	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	37	16	8	5	0	1	71	13	5100
2017	Télétravail - Oui	33	46	14	5	2	0	0	79	7	521
2017	Télétravail - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	5412
2017	Partage d’emploi - Non	34	37	16	8	5	0	1	72	12	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	29	43	15	7	6	0	0	72	13	185
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	16	8	4	0	1	72	12	5748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	45	25	4	4	0	0	67	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	16	8	5	0	1	72	12	5912
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	35	16	9	5	0	0	70	14	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	15	7	3	0	1	75	10	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	19	7	4	0	0	70	11	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	18	7	5	0	1	70	12	5646
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	18	7	3	0	1	72	10	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	18	7	5	0	1	69	12	5696
2014	Télétravail - Oui	37	38	16	6	3	1	0	75	9	397
2014	Télétravail - Non	32	36	18	7	5	0	1	69	12	6151
2014	Partage d’emploi - Non	33	37	18	7	5	0	1	70	12	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	35	39	18	5	3	0	0	75	7	241
2014	Étalement du revenu - Non	33	36	18	7	5	0	1	70	12	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	18	8	5	0	1	69	13	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	18	6	4	0	0	72	10	2108

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	37	22	8	1	1	30	33	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	37	21	9	1	1	31	32	4807
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	37	22	9	1	1	31	31	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	23	36	21	9	1	1	30	32	4546
2019	Télétravail - Oui	10	24	36	20	9	0	1	29	35	1098
2019	Télétravail - Non	9	22	37	21	9	1	1	31	31	4325
2019	Étalement du revenu - Oui	9	17	48	17	8	1	1	25	27	114
2019	Étalement du revenu - Non	9	23	36	21	9	1	1	31	32	5309
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	45	39	11	0	0	0	11	50	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	37	21	9	1	1	31	32	5403
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	36	21	10	1	1	31	32	3230
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	37	21	9	1	1	30	32	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	25	40	15	8	0	2	23	36	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	24	36	18	8	1	3	27	36	5064
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	24	38	17	8	1	3	26	35	830
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	24	36	18	8	1	3	26	36	5075
2017	Télétravail - Oui	11	25	39	16	8	1	2	24	36	520
2017	Télétravail - Non	11	24	36	18	8	1	3	26	36	5385
2017	Partage d’emploi - Non	11	24	36	17	8	1	3	26	36	5899
2017	Étalement du revenu - Oui	15	26	32	17	6	1	3	24	43	184
2017	Étalement du revenu - Non	11	24	37	17	8	1	3	26	36	5721
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	39	39	14	4	0	0	18	43	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	24	36	17	8	1	3	26	36	5884
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	24	35	18	8	1	3	27	36	3809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	39	16	8	1	2	25	36	2096
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	38	14	6	0	2	20	41	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	27	38	16	6	1	2	22	39	5624
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	41	18	6	0	2	25	33	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	28	37	15	6	1	2	21	41	5675
2014	Télétravail - Oui	12	25	40	16	5	0	1	22	38	396
2014	Télétravail - Non	11	28	37	16	6	1	2	22	40	6129
2014	Partage d’emploi - Non	11	28	38	16	6	1	2	22	40	6519
2014	Étalement du revenu - Oui	15	29	31	19	5	0	1	24	45	241
2014	Étalement du revenu - Non	11	27	38	16	6	1	2	22	39	6284
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	28	37	16	6	1	2	22	40	4421
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	26	38	16	6	0	2	22	39	2104

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	33	25	14	1	1	40	26	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	28	28	17	3	2	47	24	4790
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	15	29	27	17	3	1	47	23	871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	29	28	17	2	2	46	24	4533
2019	Télétravail - Oui	7	16	31	27	14	2	2	43	25	1098
2019	Télétravail - Non	8	15	28	28	17	3	2	47	24	4306
2019	Étalement du revenu - Oui	6	18	31	25	17	2	1	44	24	114
2019	Étalement du revenu - Non	8	15	29	28	17	3	2	46	24	5290
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	33	27	29	7	0	0	36	37	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	29	27	17	2	2	46	24	5384
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	28	28	18	3	2	48	23	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	30	27	15	2	2	44	25	2186
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	20	29	23	12	2	3	37	33	837
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	30	23	13	2	4	38	30	5055
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	31	23	16	2	3	40	27	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	18	29	23	13	2	4	38	31	5063
2017	Télétravail - Oui	12	21	29	21	14	1	2	36	34	520
2017	Télétravail - Non	11	17	30	23	13	3	4	38	30	5372
2017	Partage d’emploi - Non	11	18	30	23	13	2	4	38	30	5886
2017	Étalement du revenu - Oui	16	16	30	22	11	1	4	35	34	183
2017	Étalement du revenu - Non	11	18	30	23	13	2	4	38	30	5709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	18	27	34	13	4	0	49	23	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	30	23	13	2	4	38	30	5871
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	29	23	13	3	4	38	30	3801
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	30	22	13	2	3	38	31	2091
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	31	16	9	2	3	27	40	898
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	31	21	10	3	2	32	35	5620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	34	22	11	2	2	34	30	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	30	20	9	3	3	31	37	5668
2014	Télétravail - Oui	15	19	29	23	10	2	2	34	35	397
2014	Télétravail - Non	13	22	31	20	10	3	2	32	36	6121
2014	Partage d’emploi - Non	13	22	31	21	10	3	2	32	36	6512
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	35	18	6	2	1	26	38	241
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	30	21	10	3	2	32	36	6277
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	30	21	9	3	2	32	36	4416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	32	20	10	2	2	31	36	2102

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	25	32	13	8	1	1	22	45	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	29	16	9	2	2	26	44	4793
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	31	16	8	2	2	25	42	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	25	29	16	9	2	2	26	44	4533
2019	Télétravail - Oui	20	27	28	16	7	0	1	23	48	1098
2019	Télétravail - Non	17	24	29	16	9	2	2	26	43	4309
2019	Étalement du revenu - Oui	18	30	30	14	6	1	1	21	49	114
2019	Étalement du revenu - Non	18	24	29	16	9	2	2	26	44	5293
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	28	37	7	4	0	0	11	51	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	29	16	9	2	2	26	44	5387
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	28	16	10	2	2	27	43	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26	30	15	8	1	2	24	45	2189
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	31	10	7	2	4	19	49	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	25	28	14	7	2	3	23	48	5059
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	29	14	7	3	2	23	47	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	25	28	13	7	2	4	22	49	5072
2017	Télétravail - Oui	22	29	28	12	7	1	3	19	52	521
2017	Télétravail - Non	21	25	28	14	7	2	3	22	48	5380
2017	Partage d’emploi - Non	21	25	28	13	7	2	3	22	48	5895
2017	Étalement du revenu - Oui	21	30	27	13	5	0	4	18	53	183
2017	Étalement du revenu - Non	21	25	28	13	7	2	3	22	48	5718
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	27	20	17	4	0	4	23	57	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	25	28	13	7	2	3	22	48	5880
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	28	14	8	2	3	23	48	3805
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	26	29	12	7	2	3	20	49	2096
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	24	10	4	1	2	14	61	899
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	27	26	12	5	2	2	17	56	5620
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	25	15	5	1	2	20	54	848
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	28	25	11	5	2	3	16	57	5671
2014	Télétravail - Oui	28	30	22	12	6	0	2	18	59	397
2014	Télétravail - Non	27	28	26	11	5	2	2	17	57	6122
2014	Partage d’emploi - Non	27	28	25	11	5	2	2	17	57	6513
2014	Étalement du revenu - Oui	31	30	26	7	5	1	2	11	62	241
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	25	11	5	2	2	17	57	6278
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	26	11	5	2	3	17	56	4418
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	25	12	5	1	2	17	58	2101

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	35	27	11	1	1	39	25	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	32	25	15	1	2	41	25	4777
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	32	29	16	1	1	46	21	870
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	17	33	24	15	1	2	40	26	4522
2019	Télétravail - Oui	10	18	36	24	11	1	1	36	28	1092
2019	Télétravail - Non	8	16	32	25	16	1	2	42	25	4300
2019	Étalement du revenu - Oui	5	15	39	27	13	0	1	40	21	114
2019	Étalement du revenu - Non	9	16	33	25	15	1	2	41	25	5278
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	22	23	31	5	0	5	37	38	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	33	25	15	1	2	41	25	5372
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	32	25	16	1	2	42	25	3209
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	34	26	13	1	1	40	25	2183
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	33	24	11	2	2	37	29	837
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	17	32	24	11	1	3	37	29	5039
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	31	28	14	1	2	43	25	827
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	18	33	23	11	1	3	36	30	5049
2017	Télétravail - Oui	10	17	34	26	11	0	2	37	28	518
2017	Télétravail - Non	11	18	32	24	11	1	3	37	30	5358
2017	Partage d’emploi - Non	11	18	32	24	11	1	3	37	29	5870
2017	Étalement du revenu - Oui	11	19	38	19	11	0	3	31	30	184
2017	Étalement du revenu - Non	11	17	32	24	11	1	3	37	29	5692
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	17	34	36	9	0	0	44	22	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	32	24	11	1	3	37	29	5855
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	32	23	11	1	3	36	30	3787
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	33	25	12	1	2	38	28	2089
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	17	38	24	9	1	2	34	27	897
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	34	23	8	1	2	33	32	5619
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	34	28	9	1	1	37	28	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	20	35	23	8	1	2	32	32	5664
2014	Télétravail - Oui	9	21	41	21	6	0	2	28	30	397
2014	Télétravail - Non	11	20	34	23	9	1	2	33	32	6119
2014	Partage d’emploi - Non	10	20	35	23	9	1	2	33	31	6510
2014	Étalement du revenu - Oui	11	20	40	24	4	1	1	28	31	237
2014	Étalement du revenu - Non	10	20	34	23	9	1	2	33	31	6279
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	34	23	8	1	2	32	33	4416
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	37	24	9	1	2	34	28	2100

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	25	30	19	11	0	2	31	39	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	20	27	21	15	1	3	37	35	4796
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	19	27	24	14	1	2	39	33	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	21	27	20	14	1	3	36	35	4536
2019	Télétravail - Oui	14	24	29	19	11	1	2	31	40	1098
2019	Télétravail - Non	13	20	27	21	15	1	3	38	34	4315
2019	Étalement du revenu - Oui	14	22	27	20	15	3	1	36	37	114
2019	Étalement du revenu - Non	13	21	27	21	14	1	3	36	35	5299
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	26	48	4	12	0	0	16	35	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	27	21	14	1	3	37	35	5393
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	27	21	16	1	3	38	34	3221
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	22	28	21	12	1	2	34	37	2192
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	24	27	15	8	2	3	24	48	836
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	23	27	17	10	2	4	28	43	5066
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	26	17	10	3	3	29	43	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	23	27	17	9	2	4	27	44	5073
2017	Télétravail - Oui	19	26	26	15	9	1	4	25	47	519
2017	Télétravail - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5383
2017	Partage d’emploi - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5896
2017	Étalement du revenu - Oui	20	28	27	14	7	1	3	22	50	184
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5718
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	28	28	21	14	0	0	35	36	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	27	17	9	2	4	28	44	5881
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	27	17	10	2	4	28	43	3811
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	26	16	9	2	3	27	45	2091
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	26	13	7	1	2	20	53	899
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	27	14	6	1	2	21	51	5627
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	28	15	7	1	2	23	49	849
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	26	27	13	6	1	2	21	51	5677
2014	Télétravail - Oui	22	27	30	14	5	0	1	20	50	397
2014	Télétravail - Non	23	26	27	14	7	1	2	21	51	6129
2014	Partage d’emploi - Non	23	26	27	14	7	1	2	21	51	6520
2014	Étalement du revenu - Oui	26	25	28	13	7	1	1	20	52	238
2014	Étalement du revenu - Non	23	26	27	14	7	1	2	21	51	6288
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	27	14	6	1	3	21	51	4427
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	27	14	7	1	2	21	50	2099

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	19	33	23	13	1	1	37	29	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	28	24	16	3	3	43	28	4787
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	29	22	20	2	2	44	25	870
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	17	28	24	15	3	3	41	29	4532
2019	Télétravail - Oui	10	18	31	25	13	2	2	39	29	1094
2019	Télétravail - Non	10	17	28	24	17	3	3	43	28	4308
2019	Étalement du revenu - Oui	12	19	33	21	12	2	2	34	32	114
2019	Étalement du revenu - Non	10	17	28	24	16	3	3	42	28	5288
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	40	9	33	4	0	0	38	54	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	17	28	24	16	3	3	42	28	5382
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	27	24	16	3	3	43	28	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	30	24	15	2	2	40	29	2184
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	28	19	14	3	4	35	35	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	29	22	12	3	5	36	33	5064
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	28	23	15	4	4	41	29	830
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	18	29	21	11	3	5	35	34	5073
2017	Télétravail - Oui	10	21	27	22	14	2	4	38	33	521
2017	Télétravail - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5382
2017	Partage d’emploi - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5897
2017	Étalement du revenu - Oui	15	18	28	23	11	0	5	36	34	184
2017	Étalement du revenu - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5719
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	31	35	12	14	0	0	26	39	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	18	29	21	12	3	5	36	33	5882
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	17	29	21	11	3	5	35	33	3808
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	28	21	14	3	4	38	33	2095
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	27	27	11	2	4	40	31	899
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	28	24	12	2	4	39	31	5624
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	16	25	27	15	2	4	45	28	849
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	18	28	24	12	2	4	39	32	5674
2014	Télétravail - Oui	11	16	24	32	12	2	3	47	29	396
2014	Télétravail - Non	12	17	28	24	12	2	4	39	31	6127
2014	Partage d’emploi - Non	12	17	28	25	12	2	4	39	31	6517
2014	Étalement du revenu - Oui	15	19	26	26	10	0	3	38	35	241
2014	Étalement du revenu - Non	12	17	28	25	12	2	4	39	31	6282
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	29	24	12	2	4	38	32	4422
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	26	27	13	2	4	42	30	2101

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	34	17	10	2	1	28	38	608
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	32	18	11	2	2	30	37	4795
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	30	18	11	3	2	30	38	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	32	18	10	2	2	29	37	4527
2019	Télétravail - Oui	16	25	34	15	8	1	1	24	41	1093
2019	Télétravail - Non	14	21	31	18	11	2	2	31	36	4310
2019	Étalement du revenu - Oui	19	24	34	16	5	1	2	22	44	112
2019	Étalement du revenu - Non	14	22	32	18	11	2	2	29	37	5291
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	24	36	7	4	0	0	11	53	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	22	32	18	10	2	2	29	37	5383
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	31	18	11	3	2	31	36	3219
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	33	17	10	2	2	27	39	2184
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	34	12	7	2	3	19	45	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	33	15	8	3	4	24	41	5066
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	22	32	16	10	4	2	28	39	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	23	33	14	7	2	4	22	43	5076
2017	Télétravail - Oui	16	28	31	12	7	2	3	21	46	521
2017	Télétravail - Non	17	22	33	14	8	3	4	23	42	5386
2017	Partage d’emploi - Non	17	23	33	14	8	3	4	23	42	5901
2017	Étalement du revenu - Oui	16	28	35	10	5	1	4	16	47	184
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	33	14	8	3	3	23	42	5723
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	32	27	4	14	0	0	18	54	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	33	14	8	3	4	23	42	5886
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	33	15	7	3	4	23	41	3809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	33	13	8	3	3	23	43	2098
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	30	10	7	2	3	18	51	900
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	26	30	13	6	2	3	20	49	5627
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	29	15	6	2	3	22	47	848
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	26	30	12	6	2	3	20	49	5679
2014	Télétravail - Oui	23	26	31	12	5	1	1	18	50	397
2014	Télétravail - Non	21	25	30	13	6	2	3	20	49	6130
2014	Partage d’emploi - Non	21	26	30	13	6	2	3	20	49	6521
2014	Étalement du revenu - Oui	20	32	30	10	4	0	2	14	54	240
2014	Étalement du revenu - Non	21	25	30	13	6	2	3	20	49	6287
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	26	30	13	6	2	3	20	49	4425
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25	30	12	6	2	3	20	49	2102

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	34	23	10	1	1	33	33	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	36	23	12	1	2	35	27	4797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	22	36	20	11	1	1	32	31	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	18	36	23	12	1	2	36	27	4543
2019	Télétravail - Oui	10	21	39	20	9	0	1	29	31	1095
2019	Télétravail - Non	8	18	35	23	13	1	2	37	27	4320
2019	Étalement du revenu - Oui	8	19	38	26	7	0	2	34	27	113
2019	Étalement du revenu - Non	8	19	36	22	12	1	2	35	28	5302
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	32	39	21	0	5	0	22	37	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	36	23	12	1	2	35	28	5395
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	36	23	13	1	2	37	26	3225
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	36	22	10	1	1	32	31	2190

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	6	4	3	1	1	86	7	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	6	5	3	0	2	86	8	4806
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	15	5	3	3	1	1	88	7	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	15	6	5	3	0	1	86	8	4542
2019	Télétravail - Oui	69	14	6	5	4	0	1	85	9	1100
2019	Télétravail - Non	70	15	6	5	3	1	2	86	8	4320
2019	Étalement du revenu - Oui	60	19	8	9	4	0	0	79	13	114
2019	Étalement du revenu - Non	70	15	6	5	3	0	2	86	8	5306
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	16	4	4	5	0	0	86	9	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	15	6	5	3	0	1	86	8	5400
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	15	6	5	3	0	2	86	8	3227
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	15	6	5	3	1	1	86	8	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	6	6	3	0	3	86	9	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	6	4	3	0	2	87	7	5087
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	11	5	6	3	0	3	86	9	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	15	6	4	3	0	2	87	7	5098
2017	Télétravail - Oui	73	11	6	5	3	0	1	85	9	520
2017	Télétravail - Non	69	15	6	4	3	0	3	87	7	5410
2017	Partage d’emploi - Non	70	14	6	4	3	0	3	87	8	5924
2017	Étalement du revenu - Oui	68	18	4	5	4	0	2	88	8	185
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	6	4	3	0	3	87	7	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	22	4	0	8	0	0	87	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	6	5	3	0	3	87	7	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	15	6	4	3	0	3	87	7	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	14	5	6	3	0	3	86	9	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	15	3	3	3	0	3	90	6	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	5	4	3	0	3	87	7	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	13	4	3	3	0	2	89	6	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	14	5	4	3	0	3	87	7	5694
2014	Télétravail - Oui	70	15	4	5	4	0	2	87	9	397
2014	Télétravail - Non	71	14	5	4	3	0	3	88	7	6149
2014	Partage d’emploi - Non	71	14	5	4	3	0	3	88	7	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	69	19	3	4	4	0	1	89	8	240
2014	Étalement du revenu - Non	71	14	5	4	3	0	3	88	7	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	6	4	3	0	3	87	7	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	15	4	4	3	0	2	89	7	2108

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	29	16	9	8	4	3	64	18	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	28	15	9	6	6	5	66	17	4798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	27	14	8	4	5	5	70	14	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	29	15	9	6	6	4	65	18	4538
2019	Télétravail - Oui	33	29	14	8	6	5	5	69	15	1101
2019	Télétravail - Non	31	28	15	10	6	5	4	65	17	4314
2019	Étalement du revenu - Oui	28	35	11	15	5	2	4	67	21	113
2019	Étalement du revenu - Non	31	28	15	9	6	6	4	66	17	5302
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	45	20	4	0	0	0	75	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	15	9	6	5	4	66	17	5395
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	28	15	10	6	6	5	65	18	3219
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	15	9	6	5	4	67	16	2196
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	16	15	9	5	2	57	26	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	14	10	9	5	4	63	21	5083
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	14	11	6	7	5	66	19	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	22	5096
2017	Télétravail - Oui	27	30	11	13	9	5	5	63	25	522
2017	Télétravail - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	21	5406
2017	Partage d’emploi - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	22	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	20	35	11	12	14	5	4	60	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	31	15	11	8	5	4	63	21	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	27	22	10	4	0	0	64	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	15	11	9	5	4	62	22	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	15	10	9	5	4	63	20	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	14	13	9	5	4	61	24	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	12	13	11	3	2	63	25	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	14	10	8	4	3	65	20	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	13	10	7	4	3	69	18	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	31	14	11	9	4	3	64	21	5694
2014	Télétravail - Oui	28	31	12	11	8	5	5	66	21	397
2014	Télétravail - Non	28	31	14	11	9	4	3	64	21	6149
2014	Partage d’emploi - Non	28	31	14	11	9	4	3	64	21	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	24	36	14	10	9	4	3	65	20	241
2014	Étalement du revenu - Non	29	31	14	11	9	4	3	64	21	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	14	11	9	4	3	64	21	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	12	11	9	4	3	65	22	2109

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	27	8	10	7	0	0	75	18	612
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	8	9	5	1	0	77	14	4801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	7	8	4	1	0	81	12	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	28	8	10	6	1	0	76	15	4539
2019	Télétravail - Oui	50	28	8	8	5	1	0	79	14	1099
2019	Télétravail - Non	48	28	8	9	5	1	0	76	15	4314
2019	Étalement du revenu - Oui	43	30	9	9	9	0	0	74	17	113
2019	Étalement du revenu - Non	49	28	8	9	5	1	0	77	15	5300
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	33	14	5	0	0	0	81	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	8	9	5	1	0	77	15	5393
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	9	10	5	1	0	76	15	3224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	8	9	6	1	0	78	14	2189
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	29	8	14	9	1	0	69	23	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	29	9	9	8	1	0	74	17	5087
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	9	8	5	1	0	78	13	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	29	9	10	8	1	0	72	19	5097
2017	Télétravail - Oui	42	28	8	12	9	1	0	71	21	522
2017	Télétravail - Non	44	29	9	10	8	1	0	73	18	5408
2017	Partage d’emploi - Non	43	29	9	10	8	1	0	73	18	5924
2017	Étalement du revenu - Oui	39	34	6	13	8	1	0	73	21	185
2017	Étalement du revenu - Non	44	29	9	10	8	1	0	73	18	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	40	19	0	4	0	0	77	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	29	9	10	8	1	0	73	18	5909
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	29	9	9	8	1	0	74	17	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	8	11	8	1	0	72	19	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	9	14	9	0	0	69	23	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	30	9	10	7	1	0	73	18	5644
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	9	9	5	1	0	77	14	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	29	9	11	8	1	0	71	19	5695
2014	Télétravail - Oui	43	28	8	13	7	1	0	72	20	395
2014	Télétravail - Non	42	30	9	11	8	1	0	72	19	6151
2014	Partage d’emploi - Non	42	29	9	11	8	1	0	72	19	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	42	32	9	9	7	1	1	75	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	42	29	9	11	8	1	0	72	19	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29	9	11	8	1	0	72	19	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	9	11	7	1	0	72	19	2105

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	5	9	4	0	83	13	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	6	6	3	0	85	9	4791
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	28	5	5	2	0	88	7	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	31	6	7	3	0	84	10	4532
2019	Télétravail - Oui	56	30	6	6	2	0	86	8	1098
2019	Télétravail - Non	54	31	6	7	3	0	84	10	4309
2019	Étalement du revenu - Oui	52	30	4	11	4	0	82	14	113
2019	Étalement du revenu - Non	54	30	6	6	3	0	85	9	5294
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	45	5	0	0	0	95	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	30	6	7	3	0	85	9	5387
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	7	7	3	0	84	9	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	5	6	3	0	86	9	2189
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	10	9	4	0	77	13	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	7	8	4	0	81	11	5082
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	7	5	3	0	85	8	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	36	8	8	4	0	80	12	5095
2017	Télétravail - Oui	44	38	7	8	4	0	82	11	520
2017	Télétravail - Non	45	36	8	8	4	0	80	12	5408
2017	Partage d’emploi - Non	45	36	8	8	4	0	81	12	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	38	42	7	9	2	1	81	11	184
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	8	8	4	0	81	12	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	30	4	9	0	0	86	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	8	8	4	0	81	12	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	7	8	4	0	80	12	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	8	7	3	0	81	10	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	10	9	6	0	76	14	901
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	38	8	8	3	0	81	11	5644
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	9	6	2	0	83	8	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	39	8	8	4	0	80	12	5693
2014	Télétravail - Oui	44	37	7	9	2	0	81	11	397
2014	Télétravail - Non	42	38	8	8	4	0	80	12	6148
2014	Partage d’emploi - Non	42	38	8	8	4	0	80	12	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	39	44	7	7	3	0	83	10	240
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	8	8	4	0	80	12	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	8	8	4	0	80	12	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	9	8	4	0	80	11	2106

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	10	6	4	1	80	10	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	10	4	2	1	83	6	4801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	34	6	3	2	1	88	5	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	35	11	5	2	1	82	7	4542
2019	Télétravail - Oui	50	34	10	4	2	0	84	6	1102
2019	Télétravail - Non	47	35	10	5	2	1	83	7	4314
2019	Étalement du revenu - Oui	46	33	11	6	3	1	80	9	113
2019	Étalement du revenu - Non	48	35	10	5	2	1	83	7	5303
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	35	13	5	0	0	81	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	10	5	2	1	83	7	5396
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	11	5	2	1	83	7	3224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	9	4	2	1	84	7	2192

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	25	15	5	3	1	4	76	9	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	12	4	3	1	3	80	7	4807
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	25	10	4	3	1	3	83	7	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	26	13	4	3	1	3	79	8	4547
2019	Télétravail - Oui	55	27	10	3	2	1	2	84	5	1099
2019	Télétravail - Non	50	25	13	5	3	1	3	79	8	4325
2019	Étalement du revenu - Oui	51	23	7	8	5	3	3	79	13	113
2019	Étalement du revenu - Non	51	26	12	4	3	1	3	80	7	5311
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	10	8	5	0	0	11	85	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	12	4	3	1	3	80	7	5404
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	26	13	4	3	1	3	79	7	3230
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26	12	5	3	1	3	80	8	2194

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	11	8	5	1	1	76	13	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	10	7	4	0	0	78	11	4807
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	30	9	6	3	0	0	81	10	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	31	11	7	5	1	1	78	12	4544
2019	Télétravail - Oui	48	31	9	7	4	0	1	80	11	1101
2019	Télétravail - Non	46	31	11	7	5	1	0	78	12	4320
2019	Étalement du revenu - Oui	39	31	15	6	5	1	2	73	12	114
2019	Étalement du revenu - Non	47	31	10	7	4	1	0	78	11	5307
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	36	4	8	0	0	0	87	8	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	31	10	7	4	1	1	78	11	5401
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	11	7	5	1	0	78	12	3228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	9	7	4	1	1	79	11	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	10	7	6	0	0	77	13	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	11	8	6	1	1	76	13	5088
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	33	9	7	5	1	1	78	12	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	32	11	8	6	1	1	76	13	5101
2017	Télétravail - Oui	46	30	10	8	5	1	0	77	13	522
2017	Télétravail - Non	43	32	11	7	6	1	1	76	13	5412
2017	Partage d’emploi - Non	44	32	11	7	6	1	1	76	13	5928
2017	Étalement du revenu - Oui	40	38	6	9	7	1	0	78	16	183
2017	Étalement du revenu - Non	44	32	11	7	6	1	1	76	13	5751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	29	10	4	5	0	0	81	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	11	7	6	1	1	76	13	5913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	32	11	7	6	1	1	76	13	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	10	7	6	0	1	77	13	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	11	10	7	0	1	72	17	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	11	8	5	1	0	75	14	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	10	8	3	1	0	78	12	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	34	11	9	6	1	0	74	15	5698
2014	Télétravail - Oui	38	36	10	9	7	0	0	74	16	396
2014	Télétravail - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	14	6152
2014	Partage d’emploi - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	14	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	35	34	16	9	6	0	0	69	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	40	34	11	9	5	1	0	75	14	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	11	8	5	1	0	75	14	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	11	9	6	1	0	74	15	2107

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	24	10	7	4	1	1	78	11	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	10	5	4	1	1	81	9	4809
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	24	9	4	3	1	0	85	7	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	25	10	6	4	1	1	79	10	4547
2019	Télétravail - Oui	57	25	9	5	3	1	1	83	8	1100
2019	Télétravail - Non	53	25	10	6	4	1	1	80	10	4324
2019	Étalement du revenu - Oui	47	27	11	7	4	3	2	78	11	114
2019	Étalement du revenu - Non	54	25	10	6	4	1	1	80	10	5310
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	19	8	0	0	6	0	91	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	10	6	4	1	1	80	10	5404
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	10	6	4	1	1	80	10	3229
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	9	5	3	1	1	81	9	2195
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	12	8	5	1	0	75	13	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	28	10	7	4	2	1	78	11	5086
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	9	4	3	2	1	83	8	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	28	11	7	5	2	1	77	12	5097
2017	Télétravail - Oui	52	27	9	7	4	1	0	80	11	522
2017	Télétravail - Non	48	28	11	7	5	2	1	78	12	5407
2017	Partage d’emploi - Non	48	28	10	7	5	2	1	78	11	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	45	32	11	9	3	1	0	78	11	184
2017	Étalement du revenu - Non	48	28	10	7	5	2	1	78	11	5745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	23	4	5	9	0	0	81	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	28	10	7	5	2	1	78	11	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	11	7	5	2	1	77	12	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	10	7	4	2	0	79	11	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	29	12	8	7	1	1	72	15	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	12	7	5	2	0	76	12	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	30	12	5	5	2	0	78	11	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	30	12	7	6	2	0	75	13	5694
2014	Télétravail - Oui	41	36	8	8	4	2	0	78	13	396
2014	Télétravail - Non	44	29	12	7	6	2	0	75	13	6150
2014	Partage d’emploi - Non	44	30	12	7	5	2	0	75	13	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	39	29	16	7	5	2	2	70	13	241
2014	Étalement du revenu - Non	44	30	12	7	5	2	0	76	13	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	12	7	5	2	0	76	12	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	30	12	7	6	2	1	75	13	2108

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	28	10	7	4	1	1	79	11	611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	9	7	4	1	1	80	11	4796
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	7	7	3	0	1	83	9	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	29	10	7	4	1	1	79	12	4531
2019	Télétravail - Oui	52	29	9	6	3	0	1	81	10	1095
2019	Télétravail - Non	49	29	9	7	4	1	1	79	12	4312
2019	Étalement du revenu - Oui	46	31	5	11	5	1	1	78	16	114
2019	Étalement du revenu - Non	50	29	9	7	4	1	1	79	11	5293
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	21	5	4	0	0	0	91	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	9	7	4	1	1	79	11	5387
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	10	7	4	1	0	79	12	3223
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	9	7	3	0	1	81	10	2184
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	10	8	5	0	0	76	14	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	31	8	8	5	1	1	78	14	5085
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	8	7	4	1	1	81	12	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	31	9	8	6	1	0	77	14	5097
2017	Télétravail - Oui	45	30	9	9	6	1	0	75	15	522
2017	Télétravail - Non	45	32	8	8	5	1	1	78	14	5407
2017	Partage d’emploi - Non	45	32	8	8	5	1	1	78	14	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	4	13	6	0	0	78	18	182
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	9	8	5	1	1	78	14	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	22	12	10	4	0	0	74	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	8	8	5	1	1	78	14	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	8	8	6	1	1	78	14	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	8	9	5	1	0	78	14	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	10	9	8	0	0	73	17	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	9	9	6	1	0	76	15	5642
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	11	8	4	1	0	76	12	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	5693
2014	Télétravail - Oui	40	34	12	9	4	1	0	75	13	396
2014	Télétravail - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	6148
2014	Partage d’emploi - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	6538
2014	Étalement du revenu - Oui	37	38	11	9	4	0	0	75	13	241
2014	Étalement du revenu - Non	42	33	9	9	6	1	0	75	15	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	9	9	6	1	0	76	15	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	11	9	6	1	0	74	15	2106

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	11	3	1	1	1	2	94	3	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	4	2	1	0	2	93	3	4779
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	8	3	2	1	0	2	94	3	871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	11	4	2	1	0	2	93	3	4521
2019	Télétravail - Oui	82	10	3	3	1	0	1	93	4	1093
2019	Télétravail - Non	80	10	4	2	1	0	2	93	3	4299
2019	Étalement du revenu - Oui	81	11	2	2	3	1	1	94	4	113
2019	Étalement du revenu - Non	81	10	4	2	1	0	2	93	3	5279
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	86	14	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	4	2	1	0	2	93	3	5372
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10	4	2	1	0	2	93	3	3211
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	3	2	1	1	2	93	3	2181
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	12	5	3	1	0	2	91	4	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	4	2	2	0	2	93	4	5085
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	10	3	2	2	0	3	93	4	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	5095
2017	Télétravail - Oui	81	9	3	3	2	0	1	92	5	522
2017	Télétravail - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	5404
2017	Partage d’emploi - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	74	13	4	3	4	0	2	88	7	184
2017	Étalement du revenu - Non	78	12	4	2	2	0	2	93	4	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	13	4	4	0	0	0	92	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	12	4	2	2	0	2	93	3	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	4	2	2	0	2	91	4	2100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	13	3	2	2	0	2	93	4	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	81	10	3	2	2	0	2	93	4	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	12	4	2	2	0	2	92	4	5693
2014	Télétravail - Oui	79	11	4	2	2	0	2	92	4	397
2014	Télétravail - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	6148
2014	Partage d’emploi - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	76	15	4	2	1	0	1	93	3	240
2014	Étalement du revenu - Non	78	12	4	2	2	0	2	92	4	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	4	2	2	0	3	92	4	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	12	3	2	2	0	2	92	4	2107

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	73	17	5	3	2	0	0	91	4	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	19	7	4	4	2	3	84	9	4805
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	13	3	2	2	1	1	93	4	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	20	7	5	4	2	3	83	9	4546
2019	Télétravail - Oui	81	14	2	2	1	0	0	95	3	1102
2019	Télétravail - Non	58	20	8	5	4	2	3	82	10	4321
2019	Étalement du revenu - Oui	75	10	6	3	4	2	0	87	7	114
2019	Étalement du revenu - Non	62	19	7	4	4	2	2	85	8	5309
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	19	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	7	4	4	2	2	85	8	5403
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	21	9	6	5	2	4	80	11	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	15	4	2	2	1	0	92	4	2197
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	21	4	3	3	0	0	91	5	846
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	25	9	5	6	4	4	78	12	5074
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	5	2	2	3	1	91	4	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	25	8	6	6	4	4	78	12	5088
2017	Télétravail - Oui	75	20	1	2	2	0	0	96	4	522
2017	Télétravail - Non	48	25	9	5	6	4	4	79	12	5398
2017	Partage d’emploi - Non	50	24	8	5	5	4	4	80	11	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	57	26	7	2	6	1	0	84	9	184
2017	Étalement du revenu - Non	50	24	8	5	5	4	4	80	11	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	8	30	0	4	5	0	64	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	25	8	5	5	4	4	80	11	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	26	10	7	7	5	5	74	15	3815
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	4	2	2	2	1	91	5	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	21	4	3	3	1	0	91	5	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	9	6	7	4	5	75	15	5646
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	22	5	3	2	1	1	90	6	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	23	9	6	7	4	5	76	14	5697
2014	Télétravail - Oui	74	16	4	4	2	1	0	90	6	397
2014	Télétravail - Non	47	23	9	6	7	4	4	77	14	6152
2014	Partage d’emploi - Non	49	23	8	6	7	3	4	78	13	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	56	22	5	8	5	2	2	81	14	241
2014	Étalement du revenu - Non	49	23	8	6	7	3	4	78	13	6308
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	24	10	7	8	5	6	72	17	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	21	5	4	3	1	0	89	7	2109

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	20	9	4	3	1	0	84	8	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	8	3	3	1	0	86	6	4813
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	6	1	3	0	0	90	4	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	20	9	3	3	1	0	84	7	4553
2019	Télétravail - Oui	70	18	6	2	3	1	0	89	5	1103
2019	Télétravail - Non	63	21	9	3	3	1	0	85	7	4328
2019	Étalement du revenu - Oui	61	19	9	4	4	2	1	83	8	114
2019	Étalement du revenu - Non	65	20	8	3	3	1	0	85	6	5317
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	11	13	0	0	6	0	86	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	20	8	3	3	1	0	85	6	5411
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	9	3	3	1	0	84	7	3232
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	7	3	3	1	0	87	6	2199
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	21	11	4	6	1	0	78	10	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	9	4	5	2	0	82	9	5083
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	22	8	3	3	2	0	86	6	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	24	10	4	5	2	0	80	9	5095
2017	Télétravail - Oui	61	22	9	3	4	2	0	84	7	522
2017	Télétravail - Non	56	24	10	4	5	2	0	81	9	5406
2017	Partage d’emploi - Non	56	23	10	4	5	2	0	81	9	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	57	26	8	4	4	1	0	83	8	184
2017	Étalement du revenu - Non	56	23	10	4	5	2	0	81	9	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	39	0	5	4	0	0	91	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	23	10	4	5	2	0	81	9	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	10	4	5	2	0	81	9	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	9	3	5	1	0	82	8	2105

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	24	8	6	4	1	0	82	10	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	26	8	6	4	0	0	82	10	4813
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	6	4	3	0	0	87	7	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	26	8	6	4	0	0	81	10	4549
2019	Télétravail - Oui	60	24	6	5	3	0	0	85	8	1100
2019	Télétravail - Non	55	26	8	6	4	0	0	82	10	4328
2019	Étalement du revenu - Oui	45	33	5	8	7	1	1	79	16	114
2019	Étalement du revenu - Non	56	26	8	6	4	0	0	82	9	5314
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	15	10	8	0	0	0	81	8	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	8	6	4	0	0	82	10	5408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	9	6	4	0	0	81	10	3234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	25	7	5	3	0	0	84	9	2194
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	24	9	6	6	0	0	78	13	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	26	10	7	5	1	0	78	12	5078
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	6	6	3	1	0	84	10	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	26	10	7	6	0	0	77	13	5089
2017	Télétravail - Oui	57	23	8	7	5	0	0	81	11	522
2017	Télétravail - Non	51	26	10	7	6	0	0	78	13	5401
2017	Partage d’emploi - Non	52	26	10	7	5	0	0	78	12	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	51	26	9	8	6	0	0	77	14	184
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	10	7	5	0	0	78	12	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	37	5	5	4	0	0	86	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	10	7	5	0	0	78	12	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	10	7	6	0	0	77	13	3817
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	8	7	5	0	0	80	12	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25	10	8	6	0	0	76	14	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	10	7	6	0	0	76	13	5640
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	8	6	3	0	0	82	10	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	28	10	8	6	0	0	76	14	5691
2014	Télétravail - Oui	50	30	8	8	5	0	0	80	12	397
2014	Télétravail - Non	48	28	10	7	6	1	0	76	13	6146
2014	Partage d’emploi - Non	48	28	10	7	6	0	0	76	13	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	48	28	8	12	4	0	0	76	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	48	28	10	7	6	0	0	76	13	6302
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	11	7	6	1	0	76	14	4434
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	26	9	8	5	0	0	78	13	2109

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	13	9	3	2	3	74	13	101
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	48	12	9	3	1	1	75	13	1180
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	53	12	6	2	2	1	79	9	185
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	47	12	10	4	1	1	74	14	1096
2019	Télétravail - Oui	27	50	11	6	3	2	2	80	9	187
2019	Télétravail - Non	25	47	12	10	3	1	1	74	14	1094
2019	Partage d’emploi - Non	25	48	12	9	3	1	1	75	13	1281
2019	Étalement du revenu - Oui	19	55	21	5	0	0	0	74	5	20
2019	Étalement du revenu - Non	25	47	12	9	3	1	1	75	13	1261
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	47	12	10	3	1	1	74	14	887
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	48	12	7	3	1	2	77	10	394

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	34	17	8	5	7	0	68	14	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	14	8	4	7	0	72	13	4803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	13	7	3	9	0	74	11	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	32	14	8	4	6	0	71	14	4542
2019	Télétravail - Oui	31	35	16	8	4	7	0	70	13	1100
2019	Télétravail - Non	35	32	14	8	4	7	0	72	13	4320
2019	Étalement du revenu - Oui	29	32	17	8	4	11	0	68	14	112
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	14	8	4	7	0	71	13	5308
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	40	30	9	0	5	0	59	9	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	14	8	4	7	0	71	13	5400
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	13	8	4	6	0	72	14	3227
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	16	8	4	8	0	70	13	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	18	10	8	8	1	60	20	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	15	10	6	9	0	65	18	5092
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	15	9	4	12	0	69	15	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	32	16	10	7	8	1	64	19	5104
2017	Télétravail - Oui	22	32	17	9	7	13	0	62	19	521
2017	Télétravail - Non	27	32	15	10	7	8	1	65	18	5415
2017	Partage d’emploi - Non	27	32	16	10	7	9	1	64	18	5930
2017	Étalement du revenu - Oui	23	33	17	12	7	7	0	60	21	184
2017	Étalement du revenu - Non	27	32	16	10	7	9	1	65	18	5752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	43	4	19	0	9	0	75	21	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	16	10	7	9	1	64	18	5915
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	15	10	7	8	0	65	18	3833
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	16	10	7	10	1	63	18	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	18	12	7	11	0	59	21	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	18	10	6	10	0	62	18	5642
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	18	8	6	11	0	64	16	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	32	18	10	6	10	0	62	18	5695
2014	Télétravail - Oui	23	28	17	12	6	13	0	59	21	396
2014	Télétravail - Non	23	33	18	10	6	10	0	62	18	6149
2014	Partage d’emploi - Non	23	32	18	10	6	10	0	62	18	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	18	34	19	12	4	11	0	60	18	240
2014	Étalement du revenu - Non	24	32	18	10	6	10	0	62	18	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	18	10	6	9	0	63	18	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	18	10	6	11	0	61	19	2106

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	18	11	6	3	0	63	18	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	17	11	6	3	0	66	17	4789
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	34	15	9	6	4	0	69	15	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	17	11	6	3	0	65	17	4528
2019	Télétravail - Oui	26	36	17	12	6	2	0	64	19	1094
2019	Télétravail - Non	31	33	17	10	6	3	0	66	16	4310
2019	Étalement du revenu - Oui	24	33	23	9	8	3	0	58	18	112
2019	Étalement du revenu - Non	31	34	17	11	6	3	0	66	17	5292
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	35	34	9	5	0	0	51	14	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	17	11	6	3	0	66	17	5384
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	16	11	5	3	0	67	16	3215
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	18	11	6	3	0	64	18	2189
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	20	15	10	3	1	53	25	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	17	13	9	3	0	59	23	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	17	13	6	4	0	61	21	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	33	18	13	10	3	0	58	24	5096
2017	Télétravail - Oui	19	34	16	16	12	3	0	55	28	522
2017	Télétravail - Non	24	33	18	13	9	3	0	59	23	5407
2017	Partage d’emploi - Non	23	33	18	13	9	3	0	58	23	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	18	36	17	18	9	2	0	55	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	23	33	18	13	9	3	0	58	23	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	35	23	14	8	0	0	54	23	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	33	18	13	9	3	0	58	23	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	17	12	9	3	0	59	23	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	18	15	9	3	0	56	25	2106
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	22	16	12	3	0	48	29	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	21	14	9	3	0	54	24	5636
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	23	13	7	4	0	54	22	848
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	32	21	14	10	3	0	54	25	5690
2014	Télétravail - Oui	19	28	18	19	11	5	0	50	32	396
2014	Télétravail - Non	20	32	21	14	9	3	0	54	24	6142
2014	Partage d’emploi - Non	20	32	21	14	10	3	0	54	25	6533
2014	Étalement du revenu - Oui	16	30	25	18	7	4	0	48	26	240
2014	Étalement du revenu - Non	20	32	21	14	10	3	0	54	25	6298
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	21	14	9	3	0	55	24	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	22	16	10	4	0	51	27	2103

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	20	17	7	4	55	24	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	20	14	7	6	57	22	4787
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	18	13	8	6	59	22	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	31	20	15	7	6	56	23	4528
2019	Télétravail - Oui	19	32	20	16	8	5	53	25	1095
2019	Télétravail - Non	23	31	20	14	7	6	57	22	4307
2019	Étalement du revenu - Oui	18	33	24	12	8	5	54	21	111
2019	Étalement du revenu - Non	22	31	20	14	7	6	57	23	5291
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	32	34	9	5	0	52	14	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	31	20	14	7	6	57	23	5382
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	20	14	6	6	57	22	3216
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	20	15	8	5	56	23	2186
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	22	18	11	6	46	31	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	20	16	10	7	50	29	5087
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	19	16	9	9	51	28	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	29	20	17	11	6	49	29	5093
2017	Télétravail - Oui	13	26	22	20	10	8	43	33	521
2017	Télétravail - Non	17	30	20	16	10	6	50	29	5406
2017	Partage d’emploi - Non	16	29	20	17	10	7	49	29	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	14	25	26	19	12	4	40	33	185
2017	Étalement du revenu - Non	17	30	20	16	10	7	50	29	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	30	32	23	4	0	41	27	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	29	20	17	10	7	49	29	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	20	16	11	6	50	28	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	21	18	10	8	47	30	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	23	19	15	6	39	37	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	22	19	10	7	45	31	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	28	25	19	9	7	43	30	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	28	22	19	11	6	45	32	5695
2014	Télétravail - Oui	13	26	22	20	12	9	42	35	396
2014	Télétravail - Non	14	28	22	19	11	6	45	32	6149
2014	Partage d’emploi - Non	13	28	22	19	11	6	44	32	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	10	28	27	19	9	5	41	30	240
2014	Étalement du revenu - Non	14	28	22	19	11	7	45	32	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	22	18	11	6	46	31	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	26	23	19	12	7	42	33	2105

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	17	19	9	2	54	28	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	19	17	9	3	54	27	4799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	33	19	16	8	4	56	25	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	32	18	17	9	3	54	27	4537
2019	Télétravail - Oui	18	34	18	18	10	3	53	29	1099
2019	Télétravail - Non	21	32	19	17	9	3	55	26	4315
2019	Étalement du revenu - Oui	17	41	18	14	8	2	59	23	113
2019	Étalement du revenu - Non	20	32	18	17	9	3	54	27	5301
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	41	16	13	5	0	66	18	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	32	18	17	9	3	54	27	5394
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	18	17	9	3	54	27	3221
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	18	17	9	3	54	27	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	32	17	20	12	5	48	33	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	18	17	13	4	50	32	5087
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	33	17	18	10	5	52	30	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	31	18	18	13	4	49	32	5099
2017	Télétravail - Oui	12	31	17	21	16	3	45	38	522
2017	Télétravail - Non	17	31	18	17	13	4	50	31	5410
2017	Partage d’emploi - Non	16	31	18	18	13	4	50	32	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	13	33	18	18	16	2	47	35	184
2017	Étalement du revenu - Non	16	31	18	18	13	4	50	32	5748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	50	14	13	14	0	59	27	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	31	18	18	13	4	49	32	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	30	18	17	13	4	50	31	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	17	19	12	4	49	33	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	19	22	16	4	41	39	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	19	20	13	3	47	33	5639
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	30	23	19	11	4	45	31	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	30	18	20	13	3	46	35	5690
2014	Télétravail - Oui	13	27	19	21	15	5	42	39	396
2014	Télétravail - Non	14	31	19	20	13	3	46	34	6145
2014	Partage d’emploi - Non	14	30	19	20	13	3	46	34	6536
2014	Étalement du revenu - Oui	11	33	20	24	9	3	45	34	240
2014	Étalement du revenu - Non	14	30	19	20	13	3	46	34	6301
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	31	18	19	13	3	48	34	4435
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	29	20	21	13	4	43	36	2106

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	28	12	5	1	6	2	80	6	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	26	13	4	2	6	1	79	7	4815
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	11	3	2	8	1	83	5	880
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	26	14	4	2	6	1	78	7	4552
2019	Télétravail - Oui	50	26	12	4	2	6	1	81	6	1103
2019	Télétravail - Non	46	26	14	4	2	6	1	79	7	4329
2019	Étalement du revenu - Oui	51	26	10	2	2	6	4	85	4	114
2019	Étalement du revenu - Non	47	26	13	4	2	6	1	79	7	5318
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	26	5	0	4	4	7	89	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	26	13	4	2	6	1	79	7	5412
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	26	14	4	2	6	1	78	7	3232
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	12	4	2	7	1	81	6	2200

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	19	8	2	1	70	11	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	17	8	2	2	72	11	4808
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	41	17	8	2	2	73	10	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	43	17	8	2	2	72	11	4547
2019	Télétravail - Oui	27	44	17	9	3	1	72	12	1101
2019	Télétravail - Non	28	43	17	8	2	2	72	10	4324
2019	Étalement du revenu - Oui	28	48	14	6	3	1	77	9	114
2019	Étalement du revenu - Non	28	43	17	8	2	2	72	11	5311
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	47	10	4	0	0	86	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	43	17	8	2	2	72	11	5405
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	17	8	2	2	73	11	3228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	43	18	8	2	1	72	11	2197
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	43	17	10	6	1	67	16	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	41	17	9	4	2	69	14	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	42	15	10	3	3	72	13	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5094
2017	Télétravail - Oui	22	45	18	8	5	1	68	14	521
2017	Télétravail - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5405
2017	Partage d’emploi - Non	26	42	17	9	5	2	69	14	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	19	51	13	11	5	1	71	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	73	19	4	4	0	73	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	41	17	9	5	2	69	14	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	17	9	5	2	69	14	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	16	10	5	2	69	14	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	19	11	5	3	63	17	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	42	19	9	4	2	67	14	5644
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	44	19	9	4	3	67	13	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	41	19	10	5	2	66	15	5695
2014	Télétravail - Oui	23	39	19	11	4	4	64	16	397
2014	Télétravail - Non	23	42	19	9	5	2	66	14	6150
2014	Partage d’emploi - Non	23	42	19	10	5	2	66	15	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	20	43	21	10	4	2	65	14	241
2014	Étalement du revenu - Non	23	42	19	10	5	2	66	15	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	42	18	9	5	2	67	14	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	41	19	10	5	3	65	15	2109

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	32	25	20	5	3	48	26	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	35	22	16	6	4	53	24	4785
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	36	21	17	6	4	53	25	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	35	23	17	6	4	53	24	4526
2019	Télétravail - Oui	13	38	22	19	7	2	51	26	1093
2019	Télétravail - Non	17	34	23	16	6	4	53	23	4305
2019	Étalement du revenu - Oui	13	41	25	13	7	2	55	20	113
2019	Étalement du revenu - Non	16	35	22	17	6	4	53	24	5285
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	50	21	18	0	0	62	18	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	35	22	17	6	4	53	24	5378
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	22	16	6	5	54	23	3215
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	36	23	18	6	3	52	25	2183

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	15	11	5	3	1	68	16	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	15	9	4	3	1	71	14	4801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	14	9	3	3	1	73	13	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	15	10	4	3	1	70	14	4539
2019	Télétravail - Oui	31	40	14	8	4	2	1	73	13	1098
2019	Télétravail - Non	31	36	15	10	4	3	1	70	14	4316
2019	Étalement du revenu - Oui	33	33	15	11	4	1	2	68	16	114
2019	Étalement du revenu - Non	31	37	15	10	4	3	1	71	14	5300
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	29	14	4	5	0	0	76	9	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	15	10	4	3	1	71	14	5394
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	15	10	4	4	1	71	14	3225
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	15	9	4	2	1	71	14	2189
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	13	8	6	2	1	72	15	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	11	8	5	4	1	75	13	5081
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	11	8	3	3	1	77	12	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	36	12	8	5	3	1	74	14	5091
2017	Télétravail - Oui	35	38	11	9	4	3	0	76	13	522
2017	Télétravail - Non	34	37	11	8	5	3	1	74	14	5402
2017	Partage d’emploi - Non	34	37	11	8	5	3	1	74	14	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	34	38	9	8	7	3	1	75	16	185
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	12	8	5	3	1	74	14	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	32	4	13	0	10	0	81	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	11	8	5	3	1	74	14	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	11	8	5	4	1	74	14	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	12	8	5	3	1	75	13	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	12	8	5	4	1	73	14	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	11	9	3	5	1	75	13	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	12	8	5	4	1	75	13	5698
2014	Télétravail - Oui	29	41	12	9	5	3	1	73	14	397
2014	Télétravail - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	6152
2014	Partage d’emploi - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	28	41	15	9	4	2	2	72	13	240
2014	Étalement du revenu - Non	33	38	11	8	4	4	1	75	13	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	11	8	4	4	1	75	13	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	12	9	5	4	1	74	14	2108

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	18	9	3	2	69	12	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	19	7	3	2	71	10	4797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	19	7	2	2	72	9	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	38	19	7	3	2	70	11	4537
2019	Télétravail - Oui	29	41	18	7	3	2	72	10	1094
2019	Télétravail - Non	31	37	19	7	3	2	70	10	4318
2019	Étalement du revenu - Oui	33	40	18	5	3	1	74	8	113
2019	Étalement du revenu - Non	31	38	19	7	3	2	70	10	5299
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	40	30	4	0	0	66	4	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	19	7	3	2	70	10	5392
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	19	7	3	2	71	10	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	19	7	3	2	70	11	2186

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	19	20	17	13	9	3	43	34	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	21	14	12	12	3	46	30	4797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	21	19	13	11	14	3	47	29	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	22	21	14	12	11	3	45	30	4538
2019	Télétravail - Oui	16	22	21	17	12	11	2	43	33	1099
2019	Télétravail - Non	18	22	21	13	12	11	3	46	30	4313
2019	Étalement du revenu - Oui	16	21	20	20	11	9	4	42	35	114
2019	Étalement du revenu - Non	17	22	21	14	12	11	3	46	30	5298
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	33	25	9	5	0	4	59	15	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	22	21	14	12	11	3	46	30	5392
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	22	21	13	12	11	3	46	29	3221
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	21	21	15	12	11	2	44	31	2191
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	23	16	17	18	10	2	43	39	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	21	18	15	16	11	3	44	35	5080
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	17	14	13	11	2	49	31	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	21	17	15	17	11	3	43	37	5091
2017	Télétravail - Oui	16	22	16	19	13	13	2	44	37	522
2017	Télétravail - Non	17	22	17	15	16	10	3	44	36	5401
2017	Partage d’emploi - Non	17	22	17	15	16	11	3	44	36	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	11	21	20	21	18	10	1	35	43	185
2017	Étalement du revenu - Non	17	22	17	15	16	11	3	45	36	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	12	30	17	14	14	0	30	35	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	22	17	15	16	11	3	44	36	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	21	18	14	17	11	3	44	36	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	17	16	15	11	2	45	36	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	19	17	20	19	11	1	37	44	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	20	19	16	18	11	2	38	40	5642
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	19	17	18	10	2	39	39	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	19	19	17	19	11	2	38	41	5696
2014	Télétravail - Oui	11	19	19	19	20	10	2	34	44	397
2014	Télétravail - Non	13	20	19	17	18	11	2	38	40	6149
2014	Partage d’emploi - Non	13	20	19	17	18	11	2	38	41	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	18	18	18	12	2	38	41	240
2014	Étalement du revenu - Non	13	19	19	17	19	11	2	38	41	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	19	16	18	11	2	38	40	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	18	18	19	10	2	38	42	2107

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	30	20	15	11	2	0	53	27	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	33	19	15	9	2	0	57	24	4803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	17	14	9	3	0	58	25	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	33	19	15	9	2	0	56	24	4541
2019	Télétravail - Oui	20	34	17	17	9	2	0	56	27	1095
2019	Télétravail - Non	23	32	19	14	9	3	0	57	24	4321
2019	Étalement du revenu - Oui	19	33	20	17	10	1	0	53	27	114
2019	Étalement du revenu - Non	23	33	19	15	9	2	0	57	24	5302
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	34	35	8	5	0	0	52	13	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	33	19	15	9	2	0	57	24	5396
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	19	14	8	3	0	57	23	3229
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	33	18	15	10	2	0	56	26	2187
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	16	15	12	2	0	55	28	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	15	16	11	3	0	57	28	5076
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	16	14	10	3	0	59	25	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	32	15	16	12	2	0	56	28	5088
2017	Télétravail - Oui	19	30	16	19	14	2	0	50	34	519
2017	Télétravail - Non	23	32	15	15	11	3	0	57	27	5401
2017	Partage d’emploi - Non	23	32	15	16	11	2	0	56	28	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	21	25	18	21	13	1	0	47	35	185
2017	Étalement du revenu - Non	23	32	15	15	11	3	0	57	27	5735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	43	19	8	9	0	0	64	17	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	15	16	11	3	0	56	28	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	15	16	11	3	0	57	27	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	16	16	12	2	0	56	28	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	16	22	16	2	0	45	39	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	18	18	14	2	0	48	34	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	30	21	17	13	2	0	48	31	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	29	18	19	15	2	0	47	35	5696
2014	Télétravail - Oui	13	30	18	23	14	2	0	44	37	397
2014	Télétravail - Non	17	29	18	19	14	2	0	47	34	6150
2014	Partage d’emploi - Non	17	29	18	19	14	2	0	47	34	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	14	35	14	20	13	4	0	51	34	240
2014	Étalement du revenu - Non	17	29	18	19	14	2	0	47	34	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	18	18	14	2	1	48	34	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	18	20	15	3	0	46	35	2108

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	16	17	21	2	0	45	39	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	16	15	16	3	2	51	32	4810
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	13	14	16	3	2	55	31	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	27	17	16	16	2	1	49	33	4549
2019	Télétravail - Oui	20	30	15	16	16	2	1	51	34	1101
2019	Télétravail - Non	21	27	17	15	16	3	2	50	33	4327
2019	Étalement du revenu - Oui	18	34	12	18	16	1	2	53	35	113
2019	Étalement du revenu - Non	21	27	16	15	16	3	1	50	33	5315
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	26	19	23	17	0	0	41	40	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	16	15	16	3	1	50	33	5409
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	27	17	15	15	3	1	50	32	3232
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	15	16	18	2	1	50	35	2196
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	24	13	20	24	2	1	41	45	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	15	16	20	3	2	46	39	5075
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	26	16	16	18	3	2	48	36	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	24	14	17	21	3	2	45	40	5091
2017	Télétravail - Oui	16	21	12	20	26	3	1	39	48	522
2017	Télétravail - Non	19	25	15	17	20	3	2	46	39	5398
2017	Partage d’emploi - Non	18	24	15	17	21	3	2	45	40	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	14	25	19	19	21	1	1	39	42	185
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	15	17	21	3	2	45	39	5735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	39	25	5	14	0	14	49	22	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	24	15	17	21	3	2	45	40	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	15	16	20	3	2	46	38	3819
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	15	18	22	3	2	43	42	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	14	22	29	2	1	33	52	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	15	20	25	3	3	38	47	5641
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	15	18	25	2	2	39	45	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	48	5695
2014	Télétravail - Oui	9	24	13	19	30	2	3	34	52	397
2014	Télétravail - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	47	6148
2014	Partage d’emploi - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	47	6539
2014	Étalement du revenu - Oui	9	29	17	22	21	1	2	39	44	241
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	15	20	25	3	2	37	48	6304
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	15	20	25	3	3	37	47	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	15	20	27	2	2	36	49	2108

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	26	10	4	2	1	3	83	7	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	25	13	5	4	1	4	78	9	4800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	13	4	4	1	4	77	9	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	25	13	5	3	1	4	79	8	4542
2019	Télétravail - Oui	48	25	14	6	5	1	2	75	11	1101
2019	Télétravail - Non	50	25	12	4	3	1	4	79	8	4317
2019	Étalement du revenu - Oui	43	26	15	9	4	0	3	71	14	114
2019	Étalement du revenu - Non	50	25	13	5	3	1	4	79	8	5304
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	45	14	0	0	0	9	84	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	25	13	5	3	1	4	78	8	5398
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	25	13	4	3	1	4	79	8	3223
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	26	12	5	4	1	3	78	9	2195

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	14	9	8	8	2	10	72	18	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	13	10	6	9	1	11	71	17	4797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	14	11	7	9	2	10	70	18	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	13	10	6	9	1	11	72	17	4538
2019	Télétravail - Oui	51	13	9	7	10	1	10	71	19	1099
2019	Télétravail - Non	49	13	11	6	8	2	11	71	16	4314
2019	Étalement du revenu - Oui	54	8	9	4	6	4	15	76	13	112
2019	Étalement du revenu - Non	49	13	10	6	9	1	11	71	17	5301
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	10	5	4	5	17	16	80	13	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	13	10	6	9	1	11	71	17	5393
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	13	11	6	8	2	11	72	16	3225
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	13	10	7	9	1	10	71	18	2188

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	28	18	7	4	1	3	71	11	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	26	16	6	4	1	3	73	11	4798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	25	16	6	5	1	3	72	11	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	26	16	6	4	1	3	73	10	4538
2019	Télétravail - Oui	43	26	17	7	5	1	2	71	12	1100
2019	Télétravail - Non	44	26	16	6	4	1	3	73	10	4314
2019	Étalement du revenu - Oui	43	23	19	7	5	1	3	68	12	114
2019	Étalement du revenu - Non	44	26	16	6	4	1	3	73	11	5300
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	29	8	0	5	5	15	84	6	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	26	16	6	4	1	3	73	11	5394
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	26	16	6	4	1	3	74	10	3222
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	26	17	7	4	1	3	71	12	2192

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	22	17	10	6	3	5	64	17	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	21	16	8	6	3	4	67	16	4777
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	19	16	9	7	4	4	65	17	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	22	17	8	6	3	4	67	16	4520
2019	Télétravail - Oui	40	21	16	10	7	3	3	65	19	1098
2019	Télétravail - Non	40	21	17	8	6	3	5	67	15	4294
2019	Étalement du revenu - Oui	41	18	14	11	10	1	4	62	23	113
2019	Étalement du revenu - Non	40	21	17	8	6	3	4	66	16	5279
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	34	8	0	5	5	20	83	6	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	21	17	8	6	3	4	66	16	5372
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	21	17	8	6	3	4	67	15	3208
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	21	16	10	7	3	4	65	18	2184

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	18	13	12	12	3	5	60	26	612
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	15	11	6	7	3	6	73	15	4786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	14	12	6	8	3	7	71	16	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	16	11	7	7	3	6	72	16	4523
2019	Télétravail - Oui	45	17	13	8	10	2	5	67	19	1099
2019	Télétravail - Non	51	15	11	7	7	4	6	73	15	4299
2019	Étalement du revenu - Oui	51	18	10	5	8	2	6	75	14	113
2019	Étalement du revenu - Non	49	15	11	7	7	3	6	71	16	5285
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	20	9	8	9	14	10	64	24	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	15	11	7	7	3	6	72	16	5378
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	14	11	6	6	4	7	75	14	3214
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	16	13	8	9	3	6	67	19	2184

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	15	8	3	2	2	5	86	6	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	14	7	2	2	2	4	88	4	4788
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	15	8	3	2	2	4	87	4	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	14	7	3	2	2	5	88	5	4528
2019	Télétravail - Oui	71	15	6	2	2	1	3	89	4	1094
2019	Télétravail - Non	68	14	7	3	2	2	5	88	5	4308
2019	Étalement du revenu - Oui	69	11	9	4	2	1	5	84	6	113
2019	Étalement du revenu - Non	68	14	7	2	2	2	5	88	5	5289
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	9	11	0	0	5	9	88	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	14	7	3	2	2	5	88	5	5382
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	13	7	3	2	2	5	88	4	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	15	7	3	2	2	4	87	5	2184

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	10	5	2	2	5	4	90	4	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	8	5	2	3	4	4	90	5	4789
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	8	4	2	2	4	4	91	4	873
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	9	5	2	3	4	4	90	5	4530
2019	Télétravail - Oui	76	9	4	3	2	4	2	91	5	1096
2019	Télétravail - Non	74	8	5	2	3	4	4	90	5	4307
2019	Étalement du revenu - Oui	80	5	4	3	2	2	4	91	5	114
2019	Étalement du revenu - Non	74	9	5	2	3	4	4	90	5	5289
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	11	9	0	0	14	9	88	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	8	5	2	3	4	4	90	5	5383
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	8	5	2	3	4	4	90	5	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	9	5	2	2	4	4	90	5	2185

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	8	4	1	1	1	10	93	2	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	7	3	1	1	2	9	94	3	4793
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	6	3	1	1	2	9	94	3	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	7	3	1	1	1	9	94	3	4535
2019	Télétravail - Oui	78	8	3	1	1	2	7	94	3	1099
2019	Télétravail - Non	77	7	3	1	1	1	9	94	3	4310
2019	Étalement du revenu - Oui	76	3	2	2	4	1	11	90	7	113
2019	Étalement du revenu - Non	78	7	3	1	1	2	9	94	3	5296
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	5	0	0	0	5	26	100	0	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	7	3	1	1	1	9	94	3	5390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	7	2	1	1	1	9	95	3	3222
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	7	3	1	1	2	9	93	3	2187

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	39	22	11	5	4	0	61	16	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	43	19	9	3	4	1	67	13	4802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	18	8	3	4	0	69	12	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	42	19	9	4	4	1	66	14	4543
2019	Télétravail - Oui	22	41	18	11	4	4	0	66	15	1101
2019	Télétravail - Non	21	42	19	9	3	4	1	67	13	4318
2019	Étalement du revenu - Oui	18	44	25	9	3	2	0	63	12	114
2019	Étalement du revenu - Non	21	42	19	9	4	4	1	67	13	5305
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	45	36	0	0	0	0	64	0	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	42	19	9	4	4	1	67	13	5400
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	43	19	9	3	4	1	67	13	3225
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	41	19	10	4	4	0	65	14	2194
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	37	21	11	9	4	0	57	21	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	35	20	12	7	5	0	59	19	5080
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	36	22	10	4	6	0	62	14	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	36	20	12	7	5	0	58	20	5090
2017	Télétravail - Oui	18	36	20	14	9	3	0	55	24	520
2017	Télétravail - Non	20	35	20	12	7	5	0	59	19	5403
2017	Partage d’emploi - Non	20	36	20	12	7	5	0	59	20	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	17	36	21	12	9	5	0	55	23	185
2017	Étalement du revenu - Non	20	36	20	12	7	5	0	59	20	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	56	21	14	0	4	0	63	15	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	35	20	12	7	5	0	59	20	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	35	20	12	7	5	1	59	20	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	21	12	7	5	0	58	20	2103

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	15	6	2	2	76	9	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	12	5	2	2	80	8	4788
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	38	12	4	2	1	82	6	873
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	39	13	6	2	2	79	8	4529
2019	Télétravail - Oui	40	39	12	6	2	1	80	8	1098
2019	Télétravail - Non	39	38	13	5	2	2	79	8	4304
2019	Étalement du revenu - Oui	35	47	13	5	1	0	81	6	114
2019	Étalement du revenu - Non	39	38	13	5	2	2	79	8	5288
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	38	31	0	0	0	69	0	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	13	5	2	2	79	8	5383
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	5	2	2	79	8	3217
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	13	5	2	1	79	8	2185
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	12	5	4	2	79	9	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	10	6	3	2	81	8	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	4	1	2	86	6	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	39	11	6	3	2	80	9	5094
2017	Télétravail - Oui	35	43	10	6	2	3	81	9	522
2017	Télétravail - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5406
2017	Partage d’emploi - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5922
2017	Étalement du revenu - Oui	35	45	7	6	5	1	81	12	184
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	48	19	4	4	0	73	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	11	5	3	2	81	8	5907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	11	6	3	2	80	9	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	5	3	2	81	8	2105
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	12	5	3	2	80	8	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	12	5	3	2	80	8	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	10	4	2	2	84	6	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	38	12	5	3	2	80	8	5697
2014	Télétravail - Oui	38	37	13	7	2	4	77	9	396
2014	Télétravail - Non	41	38	12	5	3	2	80	8	6153
2014	Partage d’emploi - Non	40	38	12	5	3	2	80	8	6543
2014	Étalement du revenu - Oui	37	43	11	4	3	2	81	8	241
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	12	5	3	2	80	8	6308
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	12	5	3	2	80	8	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	11	5	3	2	80	8	2109

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	15	3	1	3	0	79	5	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	12	3	2	4	0	82	5	4782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	11	2	2	3	0	85	4	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	33	13	3	2	4	0	81	6	4520
2019	Télétravail - Oui	47	34	11	3	2	3	0	84	5	1093
2019	Télétravail - Non	45	33	13	3	2	4	0	81	5	4302
2019	Étalement du revenu - Oui	50	36	10	3	0	0	1	87	3	112
2019	Étalement du revenu - Non	46	33	12	3	2	4	0	82	5	5283
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	35	17	10	0	0	0	73	10	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	12	3	2	4	0	82	5	5376
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	12	4	2	4	1	82	6	3215
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	13	3	2	3	0	82	5	2180
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	15	3	3	4	0	78	7	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	13	3	3	4	1	80	6	5079
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	11	3	1	4	0	84	4	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	34	14	3	3	4	0	79	7	5089
2017	Télétravail - Oui	40	39	13	2	2	3	0	82	4	521
2017	Télétravail - Non	41	34	14	3	3	4	1	79	6	5400
2017	Partage d’emploi - Non	41	35	14	3	3	4	0	79	6	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	37	40	17	2	3	1	0	78	5	185
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	40	13	0	0	4	0	87	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	14	3	3	4	0	79	6	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	14	3	3	4	1	79	7	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	13	3	2	4	0	81	5	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	38	11	3	2	4	0	83	6	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	12	3	2	4	0	83	5	5644
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	8	3	1	3	0	87	4	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	35	12	3	2	4	0	82	5	5694
2014	Télétravail - Oui	42	37	10	5	1	5	0	82	7	397
2014	Télétravail - Non	44	35	12	3	2	4	0	83	5	6149
2014	Partage d’emploi - Non	44	35	12	3	2	4	0	83	5	6540
2014	Étalement du revenu - Oui	40	43	9	3	2	2	0	85	5	241
2014	Étalement du revenu - Non	44	35	12	3	2	4	0	82	5	6305
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	12	3	2	4	0	82	5	4438
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	10	3	2	4	0	84	5	2108

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	37	10	4	3	0	83	6	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	9	4	2	1	86	5	4810
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	27	9	3	1	1	86	5	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	34	9	4	2	0	85	6	4547
2019	Télétravail - Oui	51	34	9	4	2	0	85	5	1103
2019	Télétravail - Non	52	33	9	4	2	1	86	6	4322
2019	Étalement du revenu - Oui	51	36	10	3	1	0	87	4	114
2019	Étalement du revenu - Non	52	33	9	4	2	1	86	6	5311
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	40	11	5	0	0	84	5	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	9	4	2	0	86	6	5406
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	33	9	4	2	0	86	5	3230
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	33	9	4	2	1	85	6	2195
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	10	4	4	1	82	9	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	9	5	4	0	82	9	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	8	4	3	0	86	6	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5096
2017	Télétravail - Oui	40	41	8	8	3	0	81	11	522
2017	Télétravail - Non	46	36	9	5	4	0	82	9	5407
2017	Partage d’emploi - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5923
2017	Étalement du revenu - Oui	41	37	10	7	4	1	79	11	183
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	41	13	4	4	0	78	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	9	5	4	0	82	9	5908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	9	5	4	0	82	9	3825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	5	3	0	83	8	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	9	6	4	0	82	9	903
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	5	3	0	83	8	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	8	5	2	0	85	7	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	38	9	5	3	0	82	9	5697
2014	Télétravail - Oui	45	37	11	5	2	0	82	7	396
2014	Télétravail - Non	45	37	9	5	3	0	82	8	6152
2014	Partage d’emploi - Non	45	37	9	5	3	0	82	8	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	41	43	8	6	2	0	84	8	241
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	9	5	3	0	82	8	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	9	5	3	0	82	8	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	9	5	3	0	83	8	2108

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	14	7	4	0	0	74	11	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	15	6	4	1	0	75	10	4800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	31	13	5	3	1	0	79	8	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	33	15	7	4	1	0	75	10	4538
2019	Télétravail - Oui	41	35	15	6	3	0	0	76	9	1099
2019	Télétravail - Non	42	33	15	6	4	1	0	75	10	4314
2019	Étalement du revenu - Oui	41	34	18	4	2	0	1	75	6	114
2019	Étalement du revenu - Non	42	33	15	6	4	1	0	75	10	5299
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	39	11	10	0	0	0	80	10	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	33	15	6	4	1	0	75	10	5394
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	33	15	6	3	1	0	75	10	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33	14	6	4	0	0	75	10	2187
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	19	7	7	1	0	67	14	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	33	16	9	6	1	0	69	15	5078
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	16	7	4	1	0	73	11	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	33	17	8	7	1	0	68	15	5088
2017	Télétravail - Oui	30	36	18	9	7	1	0	66	16	522
2017	Télétravail - Non	35	33	17	8	6	1	0	69	14	5399
2017	Partage d’emploi - Non	35	33	17	8	6	1	0	69	15	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	27	40	12	14	6	1	0	68	20	184
2017	Étalement du revenu - Non	35	33	17	8	6	1	0	69	14	5737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	35	23	4	4	0	0	68	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	33	17	8	6	1	0	69	15	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	33	16	8	6	0	0	69	15	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	18	8	6	1	0	68	14	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	19	10	8	1	0	61	19	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	18	10	8	1	0	64	18	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	41	15	8	7	1	0	70	15	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	36	18	11	8	1	0	63	19	5696
2014	Télétravail - Oui	26	34	19	12	7	1	0	61	20	397
2014	Télétravail - Non	26	37	18	10	8	1	0	64	18	6150
2014	Partage d’emploi - Non	26	37	18	10	8	1	0	64	18	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	21	43	19	8	9	1	0	64	17	240
2014	Étalement du revenu - Non	26	37	18	10	8	1	0	64	18	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	18	11	8	1	0	64	18	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	18	10	8	1	0	64	18	2108

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	15	9	3	0	0	73	11	610
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	14	6	3	0	0	76	10	4768
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	12	6	3	0	0	79	9	868
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	36	15	7	3	0	0	75	10	4510
2019	Télétravail - Oui	40	38	12	7	3	0	0	78	10	1086
2019	Télétravail - Non	40	35	15	7	3	0	0	75	10	4292
2019	Étalement du revenu - Oui	41	34	18	5	2	0	1	75	6	111
2019	Étalement du revenu - Non	40	36	14	7	3	0	0	76	10	5267
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	33	15	9	0	0	0	76	9	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	14	7	3	0	0	76	10	5359
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	14	6	3	0	0	76	10	3209
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	14	7	3	0	0	76	10	2169
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	17	8	6	0	0	69	14	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	15	9	5	0	0	71	14	5088
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	14	7	4	0	0	75	11	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	9	6	0	0	70	15	5100
2017	Télétravail - Oui	29	38	16	10	6	0	0	68	16	521
2017	Télétravail - Non	35	36	15	8	6	0	0	71	14	5411
2017	Partage d’emploi - Non	34	36	15	9	6	0	0	71	14	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	26	43	11	14	6	1	0	69	20	184
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	15	8	6	0	0	71	14	5748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	48	10	0	8	0	0	81	8	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	15	9	6	0	0	71	14	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	15	9	6	0	0	71	14	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	16	8	5	0	0	71	14	2104
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	18	11	8	0	0	63	19	902
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	16	12	7	0	0	65	18	5645
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	15	10	6	0	0	69	16	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	38	17	12	7	0	0	64	19	5695
2014	Télétravail - Oui	24	38	18	13	6	1	0	63	20	397
2014	Télétravail - Non	26	38	16	11	7	0	0	65	18	6150
2014	Partage d’emploi - Non	26	38	16	12	7	0	0	65	19	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	23	43	17	8	7	1	0	67	16	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	38	16	12	7	0	0	65	19	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	16	12	7	0	0	65	19	4439
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	17	11	7	0	0	65	17	2108

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	26	19	10	6	4	1	63	17	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	26	19	10	6	3	0	64	17	4814
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	27	16	9	5	4	0	69	14	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	26	19	10	6	3	0	63	17	4551
2019	Télétravail - Oui	38	27	16	9	6	3	0	68	16	1101
2019	Télétravail - Non	35	26	20	10	6	3	0	63	17	4328
2019	Étalement du revenu - Oui	37	31	18	5	7	2	0	69	13	114
2019	Étalement du revenu - Non	36	26	19	10	6	3	0	64	17	5315
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	30	20	9	0	5	0	69	10	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	26	19	10	6	3	0	64	17	5410
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	26	20	10	6	3	0	63	17	3236
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	26	17	9	6	4	1	66	16	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25	18	12	9	5	0	58	23	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5078
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	25	17	9	8	6	0	64	18	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	26	18	12	10	4	0	58	23	5090
2017	Télétravail - Oui	30	26	18	11	10	4	1	59	23	521
2017	Télétravail - Non	31	25	18	12	9	4	0	59	22	5401
2017	Partage d’emploi - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5916
2017	Étalement du revenu - Oui	28	24	18	9	15	5	0	55	26	183
2017	Étalement du revenu - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	43	23	0	4	0	8	70	5	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	26	18	12	9	4	0	59	22	5901
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	26	18	12	9	4	0	58	23	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	18	11	9	5	0	60	21	2102
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	20	12	12	4	0	53	26	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	26	19	14	11	4	0	54	26	5646
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	25	18	13	9	5	0	58	23	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	26	19	14	11	4	0	54	26	5698
2014	Télétravail - Oui	29	24	17	16	9	4	1	56	26	397
2014	Télétravail - Non	26	26	19	13	11	4	0	54	25	6153
2014	Partage d’emploi - Non	26	26	19	14	11	4	0	54	26	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	22	29	18	13	9	8	0	56	24	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	26	19	14	11	4	0	54	26	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	19	14	11	4	0	54	26	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	26	19	13	10	5	0	55	25	2110

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	37	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	36	4820
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	35	37	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	33	36	4559
2019	Télétravail - Oui	25	39	36	1103
2019	Télétravail - Non	32	32	36	4335
2019	Étalement du revenu - Oui	22	37	41	114
2019	Étalement du revenu - Non	30	33	36	5324
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	87	0	13	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	33	36	5418
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	36	3239
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	36	2199
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	36	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	34	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	37	36	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	34	34	5094
2017	Télétravail - Oui	22	41	36	520
2017	Télétravail - Non	31	34	34	5407
2017	Partage d’emploi - Non	31	35	35	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	35	36	29	184
2017	Étalement du revenu - Non	31	35	35	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	35	35	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	33	34	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	36	2101
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	36	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	36	5647
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	36	851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	34	36	5700
2014	Télétravail - Oui	25	44	32	397
2014	Télétravail - Non	30	34	36	6154
2014	Partage d’emploi - Non	30	34	36	6545
2014	Étalement du revenu - Oui	28	40	31	241
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	36	6310
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	36	4442
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	35	2109

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	37	33	4	3	8	176
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	36	33	3	12	7	1444
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	35	28	5	20	7	234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	36	34	3	10	7	1386
2019	Télétravail - Oui	11	41	31	4	4	9	277
2019	Télétravail - Non	9	35	34	3	13	6	1343
2019	Étalement du revenu - Oui	11	42	35	4	0	7	26
2019	Étalement du revenu - Non	9	36	33	3	12	7	1594
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	18
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	36	34	3	12	7	1602
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	36	35	3	12	7	1016
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	36	30	4	10	7	604
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	39	3	1	10	235
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	32	35	8	8	7	1600
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	28	33	8	12	10	226
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	32	36	7	6	7	1609
2017	Télétravail - Oui	15	25	37	9	3	11	112
2017	Télétravail - Non	12	32	35	7	7	7	1723
2017	Partage d’emploi - Non	12	31	35	7	7	7	1832
2017	Étalement du revenu - Oui	11	34	35	15	0	4	62
2017	Étalement du revenu - Non	12	31	35	7	7	7	1773
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	95	0	0	5	0	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	32	36	7	7	7	1814
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	33	36	7	8	7	1256
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	27	35	7	6	9	579
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	30	37	11	9999	9	247
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	30	39	9	9999	11	1707
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	32	33	11	9999	12	240
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	30	39	9	9999	11	1714
2014	Télétravail - Oui	14	21	42	10	9999	13	95
2014	Télétravail - Non	11	31	38	9	9999	11	1859
2014	Partage d’emploi - Non	11	30	39	9	9999	11	1953
2014	Étalement du revenu - Oui	7	25	47	7	9999	14	71
2014	Étalement du revenu - Non	11	30	38	9	9999	11	1883
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	31	39	8	9999	11	1374
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	29	38	11	9999	11	580

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	47	8	7	1	1	1	84	8	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	46	8	7	2	1	2	82	10	4805
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	46	7	6	2	1	1	85	8	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	46	8	7	2	1	2	82	10	4543
2019	Télétravail - Oui	38	49	6	5	1	1	2	88	6	1098
2019	Télétravail - Non	34	45	8	8	2	1	2	81	10	4324
2019	Étalement du revenu - Oui	41	48	4	4	1	0	2	91	5	113
2019	Étalement du revenu - Non	34	46	8	7	2	1	2	82	10	5309
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	49	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	46	8	7	2	1	2	82	9	5402
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	45	8	8	3	1	2	81	11	3229
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	48	7	6	1	1	1	85	8	2193

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	26	8	3	1	3	1	88	4	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	23	9	2	1	5	2	86	4	4799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	22	7	2	1	6	2	90	3	873
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	24	9	2	1	5	2	86	4	4540
2019	Télétravail - Oui	62	23	7	2	1	3	2	90	3	1097
2019	Télétravail - Non	56	24	9	2	1	6	2	86	4	4316
2019	Étalement du revenu - Oui	67	24	5	3	0	1	1	92	3	112
2019	Étalement du revenu - Non	57	23	9	2	1	5	2	87	4	5301
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	28	11	0	0	0	0	89	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	23	9	2	1	5	2	87	4	5393
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	24	10	2	1	6	2	85	4	3228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	8	2	1	4	1	88	3	2185

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	4809
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	4548
2019	Télétravail - Oui	10	90	1099
2019	Télétravail - Non	12	88	4325
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	114
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	5310
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	3232
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	2192

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	546
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	50	86
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	539
2019	Télétravail - Oui	45	55	111
2019	Télétravail - Non	51	49	514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	50	381
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	244

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	40	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	38	546
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	86
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	37	539
2019	Télétravail - Oui	62	38	111
2019	Télétravail - Non	62	38	514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	38	381
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	40	244

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	86
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	539
2019	Télétravail - Oui	8	92	111
2019	Télétravail - Non	9	91	514
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	381
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	244

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	86
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	539
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	615
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	381
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	244

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	546
2019	Télétravail - Oui	4	96	111
2019	Télétravail - Non	4	96	514
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	615
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	381
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	244

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	86
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	539
2019	Télétravail - Oui	6	94	111
2019	Télétravail - Non	4	96	514
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	615
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	381
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	244

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	61	530
2019	Télétravail - Oui	39	61	110
2019	Télétravail - Non	37	63	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	242

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	60	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	530
2019	Télétravail - Oui	40	60	110
2019	Télétravail - Non	40	60	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	59	242

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	530
2019	Télétravail - Oui	45	55	110
2019	Télétravail - Non	47	53	505
2019	Étalement du revenu - Oui	52	48	10
2019	Étalement du revenu - Non	46	54	605
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	55	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	242

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	530
2019	Télétravail - Oui	42	58	110
2019	Télétravail - Non	41	59	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	242

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	68	530
2019	Télétravail - Oui	37	63	110
2019	Télétravail - Non	31	69	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	242

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	52	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	46	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	52	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	530
2019	Télétravail - Oui	49	51	110
2019	Télétravail - Non	54	46	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	242

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	530
2019	Télétravail - Oui	34	66	110
2019	Télétravail - Non	30	70	505
2019	Étalement du revenu - Oui	48	52	10
2019	Étalement du revenu - Non	31	69	605
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	242

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	530
2019	Télétravail - Oui	8	92	110
2019	Télétravail - Non	8	92	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	242

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	530
2019	Télétravail - Oui	12	88	110
2019	Télétravail - Non	9	91	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	242

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	48	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	67	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	55	530
2019	Télétravail - Oui	42	58	110
2019	Télétravail - Non	44	56	505
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	10
2019	Étalement du revenu - Non	44	56	605
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	57	242

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	530
2019	Télétravail - Oui	16	84	110
2019	Télétravail - Non	26	74	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	242

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	79
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	536
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	530
2019	Télétravail - Oui	14	86	110
2019	Télétravail - Non	16	84	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	242

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	526
2019	Télétravail - Oui	59	41	109
2019	Télétravail - Non	53	47	502
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	10
2019	Étalement du revenu - Non	54	46	601
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	240

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	77	533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	77	526
2019	Télétravail - Oui	22	78	109
2019	Télétravail - Non	24	76	502
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	240

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	5	95	109
2019	Télétravail - Non	6	94	502
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	6	94	601
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	240

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	526
2019	Télétravail - Oui	18	82	109
2019	Télétravail - Non	13	87	502
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	240

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	533
2019	Télétravail - Oui	9	91	109
2019	Télétravail - Non	7	93	502
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	240

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	601
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	240

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	526
2019	Télétravail - Oui	6	94	109
2019	Télétravail - Non	11	89	502
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	11	89	601
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	240

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	526
2019	Télétravail - Oui	15	85	109
2019	Télétravail - Non	11	89	502
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	240

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	78
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	85
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	526
2019	Télétravail - Oui	24	76	109
2019	Télétravail - Non	29	71	502
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	371
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	240

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	11	89	571
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	227

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	227

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	571
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	227

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	227

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	227

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	571
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	227

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	15	85	571
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	227

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	227

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	227

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	10
2019	Étalement du revenu - Non	28	72	571
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	227

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	227

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	57	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	227

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	10
2019	Étalement du revenu - Non	1	99	571

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	46	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	227

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	354
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	227

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	4791
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	4530
2019	Télétravail - Oui	15	85	1097
2019	Télétravail - Non	15	85	4311
2019	Étalement du revenu - Oui	17	83	113
2019	Étalement du revenu - Non	15	85	5295
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	2190

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	16	19	7	6	28	8	50	21	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	14	18	7	6	29	9	49	21	4812
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	14	16	7	4	32	9	54	18	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	14	19	7	6	28	9	48	21	4548
2019	Télétravail - Oui	15	14	19	8	5	29	10	48	20	1100
2019	Télétravail - Non	16	15	18	7	6	29	9	50	21	4327
2019	Étalement du revenu - Oui	13	15	20	6	6	35	5	47	20	114
2019	Étalement du revenu - Non	16	14	18	7	6	29	9	49	21	5313
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	22	18	5	0	23	9	66	8	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	14	19	7	6	29	9	49	21	5407
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	14	19	7	6	28	10	49	21	3234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	15	18	7	5	30	9	50	20	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	19	20	6	10	25	7	48	23	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	18	7	8	28	8	49	23	5088
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	16	17	7	7	31	9	49	24	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	17	19	7	8	27	7	49	23	5101
2017	Télétravail - Oui	13	16	17	9	8	30	7	46	28	522
2017	Télétravail - Non	15	17	18	7	8	27	8	49	23	5410
2017	Partage d’emploi - Non	15	17	18	7	8	27	8	49	23	5926
2017	Étalement du revenu - Oui	11	17	17	10	9	24	12	44	29	185
2017	Étalement du revenu - Non	15	17	18	7	8	27	7	49	23	5747
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	40	8	5	4	23	8	74	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	17	18	7	8	27	8	49	23	5911
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	17	18	7	8	27	8	49	23	3829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	17	18	7	8	28	7	48	24	2103
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	18	8	9	28	8	45	26	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	17	19	7	7	29	8	47	23	5646
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	17	19	6	6	31	9	47	21	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	16	19	8	8	28	8	47	24	5698
2014	Télétravail - Oui	11	14	18	8	7	32	10	43	25	397
2014	Télétravail - Non	13	16	19	7	7	29	8	47	23	6153
2014	Partage d’emploi - Non	13	16	19	7	7	29	8	47	24	6544
2014	Étalement du revenu - Oui	10	16	19	8	8	31	8	42	27	241
2014	Étalement du revenu - Non	13	16	19	7	7	29	8	47	23	6309
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	19	8	7	28	8	48	23	4440
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	15	19	7	8	30	9	45	24	2110

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	30	17	6	4	9	1	70	12	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	17	6	3	10	1	71	10	4812
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	32	14	5	2	10	1	76	8	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	30	17	6	4	10	1	70	11	4550
2019	Télétravail - Oui	32	32	17	5	3	10	1	72	9	1103
2019	Télétravail - Non	33	29	17	6	4	10	1	71	11	4326
2019	Étalement du revenu - Oui	34	37	9	5	3	11	1	80	9	114
2019	Étalement du revenu - Non	33	30	17	6	3	10	1	71	10	5315
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	50	9	5	0	5	0	85	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	17	6	3	10	1	71	10	5409
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	29	17	6	4	10	1	70	11	3231
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	16	6	3	10	1	72	10	2198
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	17	5	7	9	1	67	14	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	17	7	6	10	1	67	14	5079
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	16	5	5	9	1	71	11	828
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	30	17	7	6	10	1	66	15	5094
2017	Télétravail - Oui	27	30	18	7	6	11	1	65	15	521
2017	Télétravail - Non	29	31	17	7	6	10	1	67	14	5401
2017	Partage d’emploi - Non	29	31	17	7	6	10	1	67	14	5916
2017	Étalement du revenu - Oui	22	39	16	6	8	7	2	67	16	184
2017	Étalement du revenu - Non	29	30	17	7	6	10	1	67	14	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	45	12	0	0	4	0	87	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	17	7	6	10	1	67	14	5901
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	30	17	7	6	10	1	67	15	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	17	6	7	9	1	67	14	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	20	7	6	15	1	61	15	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	20	7	5	16	2	61	15	5644
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	21	5	5	17	2	63	12	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	28	20	7	6	15	2	60	16	5698
2014	Télétravail - Oui	21	27	19	7	6	18	2	60	17	396
2014	Télétravail - Non	22	28	20	7	5	15	2	61	15	6152
2014	Partage d’emploi - Non	22	28	20	7	6	16	2	61	15	6542
2014	Étalement du revenu - Oui	17	31	23	7	5	15	2	57	15	241
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	20	7	6	16	2	61	15	6307
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28	20	7	5	15	2	60	16	4441
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	20	7	6	16	2	61	15	2107

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	4806
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	4547
2019	Télétravail - Oui	7	93	1101
2019	Télétravail - Non	7	93	4322
2019	Étalement du revenu - Oui	6	94	114
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	5309
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	3229
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	2194

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	43
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	323
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	61
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	59	305
2019	Télétravail - Oui	34	66	72
2019	Télétravail - Non	42	58	294
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	206
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	160

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	30	43
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	24	323
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	27	61
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	24	305
2019	Télétravail - Oui	79	21	72
2019	Télétravail - Non	75	25	294
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	206
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	75	25	160

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	43
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	323
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	206
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	160

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	61
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	305
2019	Télétravail - Oui	10	90	72
2019	Télétravail - Non	8	92	294
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	206
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	160

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	72
2019	Télétravail - Non	3	97	294

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	61
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	305
2019	Télétravail - Oui	9	91	72
2019	Télétravail - Non	8	92	294
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	206
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	160

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	299
2019	Télétravail - Oui	12	88	71
2019	Télétravail - Non	31	69	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	64	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	157

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	299
2019	Télétravail - Oui	17	83	71
2019	Télétravail - Non	23	77	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	157

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	299
2019	Télétravail - Oui	11	89	71
2019	Télétravail - Non	18	82	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	157

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	157

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	63	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	299
2019	Télétravail - Oui	31	69	71
2019	Télétravail - Non	28	72	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	157

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	299
2019	Télétravail - Oui	15	85	71
2019	Télétravail - Non	23	77	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	157

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	7	93	71
2019	Télétravail - Non	5	95	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	157

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	299
2019	Télétravail - Oui	20	80	71
2019	Télétravail - Non	14	86	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	157

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	299
2019	Télétravail - Oui	18	82	71
2019	Télétravail - Non	15	85	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	157

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	299
2019	Télétravail - Oui	100	71
2019	Télétravail - Non	100	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	157

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	60
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	299
2019	Télétravail - Oui	20	80	71
2019	Télétravail - Non	19	81	288
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	157

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	39
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	312
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	58
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	293
2019	Télétravail - Oui	36	64	70
2019	Télétravail - Non	25	75	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	153

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	58
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	293
2019	Télétravail - Oui	13	87	70
2019	Télétravail - Non	10	90	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	153

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	39
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	312

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	39
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	312
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	58
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	293
2019	Télétravail - Oui	14	86	70
2019	Télétravail - Non	11	89	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	153

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	153

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	39
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	312
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	153

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	7	93	70
2019	Télétravail - Non	6	94	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	153

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	58
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	153

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	39
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	312
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	52	58
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	293
2019	Télétravail - Oui	45	55	70
2019	Télétravail - Non	55	45	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	44	198
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	153

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	142

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	37
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	142

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	142

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	142

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	37
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	142

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	142

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	37
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	142

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	142

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	63	37
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	57	142

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	37
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	281

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	48	37
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	39	281
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	41	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	39	142

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	176
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	142

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	4800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	4539
2019	Télétravail - Oui	8	92	1099
2019	Télétravail - Non	8	92	4317
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	114
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	5302
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	3223
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	2193

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	13	21	3	2	32	9	54	9	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	13	20	4	3	33	10	54	11	4804
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	13	19	3	3	34	9	57	10	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	13	21	4	3	32	10	53	11	4542
2019	Télétravail - Oui	16	12	21	5	2	35	9	50	12	1099
2019	Télétravail - Non	19	13	20	3	3	32	10	55	11	4319
2019	Étalement du revenu - Oui	14	14	16	8	1	39	8	54	17	114
2019	Étalement du revenu - Non	18	13	20	3	3	32	10	54	11	5304
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	24	13	5	0	18	16	72	8	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	13	20	3	3	33	10	54	11	5398
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	13	20	3	3	32	10	55	11	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	13	21	4	2	34	9	53	11	2192
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	15	20	3	4	34	7	54	12	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	16	20	3	3	34	8	55	11	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	15	18	2	2	37	11	58	8	830
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	16	20	3	4	34	7	54	11	5096
2017	Télétravail - Oui	14	16	19	3	2	39	7	56	9	520
2017	Télétravail - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5406
2017	Partage d’emploi - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	13	13	22	4	4	38	5	47	14	184
2017	Étalement du revenu - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	30	13	0	0	40	0	78	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	16	20	3	4	34	8	55	11	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	20	3	4	33	8	55	11	3827
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	15	19	3	3	36	8	55	11	2099
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	14	20	4	4	36	9	50	15	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	15	21	3	3	36	9	53	10	5639
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	15	19	3	2	36	10	55	10	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	15	21	3	3	35	9	52	11	5693
2014	Télétravail - Oui	11	15	17	3	3	41	10	54	13	397
2014	Télétravail - Non	14	15	21	3	3	35	9	53	10	6146
2014	Partage d’emploi - Non	14	15	20	3	3	36	9	53	11	6537
2014	Étalement du revenu - Oui	11	18	19	3	3	40	6	54	11	240
2014	Étalement du revenu - Non	14	15	20	3	3	35	9	53	10	6303
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	15	21	3	3	35	9	52	10	4436
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	15	19	3	3	37	9	54	12	2107

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	27	19	3	2	12	1	71	6	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	17	3	2	12	2	74	7	4798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	29	14	4	2	10	1	77	7	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	28	17	3	2	12	2	73	7	4538
2019	Télétravail - Oui	35	29	17	4	2	11	1	74	7	1096
2019	Télétravail - Non	36	28	17	3	3	12	2	74	7	4317
2019	Étalement du revenu - Oui	34	37	12	5	0	9	3	81	6	113
2019	Étalement du revenu - Non	36	28	17	3	3	12	2	74	7	5300
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	42	9	0	0	0	0	91	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	28	17	3	2	12	2	74	7	5393
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	27	17	3	3	12	2	74	7	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	17	3	2	11	1	74	6	2187
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	16	2	4	13	1	74	7	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	17	3	3	13	2	73	7	5074
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	14	3	2	13	2	79	5	827
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	31	17	3	3	13	2	72	8	5089
2017	Télétravail - Oui	29	30	20	4	1	14	2	70	6	520
2017	Télétravail - Non	31	32	16	3	3	13	1	74	8	5396
2017	Partage d’emploi - Non	31	32	16	3	3	13	2	73	7	5910
2017	Étalement du revenu - Oui	26	35	17	6	3	13	1	70	10	183
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	16	3	3	13	2	73	7	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	45	4	0	0	13	0	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	16	3	3	13	2	73	7	5895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	17	4	3	13	2	73	8	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	16	3	3	13	2	75	7	2094
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	19	3	3	18	2	68	8	904
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	28	19	3	2	19	2	68	7	5643
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	17	3	2	18	2	72	7	852
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	28	20	3	3	19	2	68	7	5695
2014	Télétravail - Oui	23	31	15	4	2	22	3	72	9	397
2014	Télétravail - Non	26	28	20	3	2	18	2	68	7	6150
2014	Partage d’emploi - Non	26	28	19	3	2	19	2	68	7	6541
2014	Étalement du revenu - Oui	22	37	17	4	2	17	0	72	8	241
2014	Étalement du revenu - Non	26	28	19	3	2	19	2	68	7	6306
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	27	20	3	2	19	2	68	7	4437
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	17	4	3	19	2	70	8	2110

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	21	13	15	0	1	51	28	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	28	21	13	14	0	1	51	27	4811
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	20	14	15	0	1	49	30	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	28	21	13	14	0	1	52	27	4550
2019	Télétravail - Oui	20	27	19	15	17	0	1	48	32	1102
2019	Télétravail - Non	23	28	22	12	13	0	1	52	26	4326
2019	Étalement du revenu - Oui	18	26	17	13	26	1	0	44	39	114
2019	Étalement du revenu - Non	23	28	21	13	14	0	1	51	27	5314
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	26	15	29	5	0	0	52	34	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	21	13	14	0	1	51	27	5408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	22	12	13	0	1	52	25	3231
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	28	20	14	15	0	1	50	30	2197
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	22	14	19	1	2	44	33	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	20	15	22	0	2	43	37	5080
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	20	15	22	0	2	42	37	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	36	5089
2017	Télétravail - Oui	19	24	19	14	22	0	2	44	36	521
2017	Télétravail - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	37	5400
2017	Partage d’emploi - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	37	5915
2017	Étalement du revenu - Oui	9	20	19	19	31	0	2	30	51	185
2017	Étalement du revenu - Non	18	24	20	14	21	1	2	43	36	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	28	23	14	17	0	0	46	31	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	20	15	21	1	2	43	37	5900
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	20	15	21	1	2	43	37	3819
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	24	20	14	21	1	2	43	36	2102

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	29	28	14	10	0	0	48	24	617
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	25	15	10	0	1	49	25	4815
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	31	25	15	10	0	0	49	25	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	30	25	15	10	0	1	49	25	4553
2019	Télétravail - Oui	15	29	25	18	11	0	0	45	30	1103
2019	Télétravail - Non	20	30	25	14	10	0	1	50	24	4329
2019	Étalement du revenu - Oui	19	18	36	13	12	1	0	38	25	114
2019	Étalement du revenu - Non	19	30	25	15	10	0	1	49	25	5318
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	35	19	9	10	0	0	62	19	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	25	15	10	0	1	49	25	5412
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	25	15	9	0	1	50	24	3233
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	30	26	16	11	0	0	47	26	2199
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	26	17	13	0	1	44	30	838
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	27	17	13	0	1	43	30	5082
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	27	27	16	13	0	1	42	30	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	28	26	17	13	0	1	44	30	5088
2017	Télétravail - Oui	17	24	29	16	13	0	0	41	30	521
2017	Télétravail - Non	15	28	26	17	13	0	1	44	30	5399
2017	Partage d’emploi - Non	16	27	27	17	13	0	1	43	30	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	12	23	27	17	19	0	2	36	37	184
2017	Étalement du revenu - Non	16	28	27	17	13	0	1	44	30	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	48	13	13	12	0	10	58	28	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	27	17	13	0	1	43	30	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	26	17	13	0	1	44	30	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	27	16	13	0	1	43	30	2098

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	23	11	7	0	1	59	18	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	22	12	7	0	2	58	20	4792
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	22	10	7	0	1	61	17	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	31	22	12	7	0	2	57	20	4528
2019	Télétravail - Oui	22	31	24	13	9	0	1	54	22	1101
2019	Télétravail - Non	27	31	22	12	7	0	2	59	19	4306
2019	Étalement du revenu - Oui	23	33	20	13	8	1	3	58	21	113
2019	Étalement du revenu - Non	26	31	22	12	7	0	1	58	19	5294
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	26	37	5	0	0	5	55	5	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	31	22	12	7	0	1	58	19	5388
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	22	12	7	0	2	58	19	3214
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	23	12	8	0	1	57	20	2193
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	24	14	9	1	2	52	24	838
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5073
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	23	14	9	0	2	53	23	828
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5083
2017	Télétravail - Oui	16	33	26	14	9	0	1	50	24	519
2017	Télétravail - Non	21	30	23	14	9	1	2	53	24	5392
2017	Partage d’emploi - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5905
2017	Étalement du revenu - Oui	17	30	23	16	12	0	3	47	29	184
2017	Étalement du revenu - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5727
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	30	27	13	0	0	0	60	13	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	23	14	9	1	2	52	24	5890
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	23	14	9	1	2	52	24	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	23	14	9	1	2	52	24	2093

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	26	25	15	11	0	1	49	26	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	25	23	14	12	1	1	51	26	4791
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	24	22	14	12	0	1	51	27	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	26	23	14	12	1	1	51	26	4529
2019	Télétravail - Oui	20	24	24	17	14	0	1	45	31	1098
2019	Télétravail - Non	25	26	23	13	11	1	1	52	25	4308
2019	Étalement du revenu - Oui	23	26	23	13	13	1	1	50	26	114
2019	Étalement du revenu - Non	24	25	23	14	12	1	1	51	26	5292
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	40	22	19	5	0	0	54	24	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	25	23	14	12	1	1	51	26	5386
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	22	14	11	1	2	52	25	3215
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25	23	15	13	0	1	49	28	2191
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	23	23	16	18	1	2	42	34	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	23	17	15	1	2	43	33	5077
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	24	23	16	17	1	2	43	34	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	24	23	17	15	1	2	42	34	5090
2017	Télétravail - Oui	17	23	26	15	16	1	2	41	33	519
2017	Télétravail - Non	18	24	23	17	16	1	2	43	34	5400
2017	Partage d’emploi - Non	18	24	23	17	16	1	2	43	34	5913
2017	Étalement du revenu - Oui	13	24	24	17	19	0	3	38	36	183
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	23	17	16	1	2	43	34	5736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	22	25	23	8	0	10	39	33	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	24	23	17	16	1	2	43	34	5898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	23	18	15	1	2	43	34	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	23	23	16	17	1	2	43	33	2097

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	23	12	4	5	0	6	79	9	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	25	12	6	4	0	5	77	11	4790
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	24	13	5	4	0	4	77	9	875
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	25	11	6	4	0	6	77	11	4530
2019	Télétravail - Oui	48	24	12	7	4	0	5	76	12	1097
2019	Télétravail - Non	48	25	12	5	4	1	6	78	10	4308
2019	Étalement du revenu - Oui	47	31	9	2	2	1	8	86	5	113
2019	Étalement du revenu - Non	48	24	12	6	4	0	5	77	11	5292
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	39	4	0	0	5	5	95	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	25	12	5	4	0	5	77	10	5385
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	25	12	5	5	0	6	77	11	3216
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	24	12	6	4	0	5	77	10	2189
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	25	15	4	4	1	9	75	8	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	25	15	6	6	1	9	71	13	5066
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	15	4	5	0	8	74	10	828
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	24	15	6	5	1	9	71	13	5077
2017	Télétravail - Oui	38	29	15	5	2	1	10	75	8	520
2017	Télétravail - Non	40	25	15	6	6	1	9	71	13	5385
2017	Partage d’emploi - Non	40	25	15	6	5	1	9	71	12	5899
2017	Étalement du revenu - Oui	41	25	12	5	7	2	10	74	13	184
2017	Étalement du revenu - Non	40	25	15	6	5	1	9	71	12	5721
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	16	12	4	8	4	28	64	18	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	25	15	6	5	1	9	71	12	5884
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	24	15	7	6	1	9	70	14	3810
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	26	14	4	4	1	9	75	9	2095

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	33	16	9	5	0	1	70	14	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	19	10	8	0	1	63	18	4796
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	19	11	8	0	1	61	20	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	31	18	9	8	0	1	64	17	4537
2019	Télétravail - Oui	32	28	19	12	9	0	0	60	20	1091
2019	Télétravail - Non	32	31	18	9	8	0	1	64	17	4318
2019	Étalement du revenu - Oui	28	29	16	14	13	0	0	57	27	114
2019	Étalement du revenu - Non	32	30	19	10	8	0	1	64	17	5295
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	54	5	0	0	5	0	95	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	19	10	8	0	1	63	18	5389
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	19	9	8	0	1	64	17	3226
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	18	11	8	0	1	63	18	2183
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	22	9	6	0	1	62	16	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	22	12	9	0	1	57	21	5068
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	22	13	8	0	1	56	21	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	31	22	11	9	0	1	58	20	5078
2017	Télétravail - Oui	27	28	22	13	8	0	1	56	22	520
2017	Télétravail - Non	27	31	22	11	9	0	1	58	20	5387
2017	Partage d’emploi - Non	27	31	22	11	9	0	1	58	20	5901
2017	Étalement du revenu - Oui	17	29	21	20	12	0	1	47	32	185
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	22	11	8	0	1	58	20	5722
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	51	4	4	8	0	0	84	12	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	22	12	8	0	1	58	20	5886
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	31	22	11	9	0	1	58	20	3813
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	22	12	8	0	1	58	20	2094

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	20	9	6	1	1	64	15	612
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	20	8	5	1	1	66	13	4794
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	36	18	8	6	1	1	68	14	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	21	8	5	1	1	65	13	4532
2019	Télétravail - Oui	26	37	21	9	6	0	1	64	15	1100
2019	Télétravail - Non	29	35	20	8	5	1	2	66	13	4306
2019	Étalement du revenu - Oui	23	29	28	11	7	1	1	53	19	114
2019	Étalement du revenu - Non	29	36	20	8	5	1	1	66	13	5292
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	27	18	11	0	0	0	71	11	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	36	20	8	5	1	1	66	13	5386
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	21	8	4	1	2	66	13	3218
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	20	9	6	1	1	65	15	2188
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	22	13	7	0	2	57	20	835
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	21	11	7	1	1	60	18	5069
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	20	11	6	1	1	62	18	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	33	21	11	7	1	2	59	19	5075
2017	Télétravail - Oui	22	31	25	12	9	0	1	54	21	520
2017	Télétravail - Non	26	33	21	11	7	1	2	60	19	5384
2017	Partage d’emploi - Non	25	33	21	11	7	1	2	60	19	5898
2017	Étalement du revenu - Oui	16	31	27	14	9	1	3	48	24	184
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	21	11	7	1	1	60	19	5720
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	21	37	4	0	0	0	59	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	21	11	7	1	2	60	19	5883
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	21	11	7	1	1	61	18	3815
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	22	12	7	1	2	58	20	2089

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	20	12	7	0	1	60	20	610
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	34	22	11	6	1	1	60	17	4789
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	22	9	7	0	1	62	16	871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	34	22	12	6	1	1	60	18	4528
2019	Télétravail - Oui	21	37	23	11	7	1	1	58	19	1094
2019	Télétravail - Non	26	34	22	11	6	1	1	60	17	4305
2019	Étalement du revenu - Oui	21	31	27	11	8	1	1	54	19	114
2019	Étalement du revenu - Non	25	34	22	11	6	1	1	60	18	5285
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	33	22	29	0	0	0	49	29	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	34	22	11	6	1	1	60	18	5379
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	34	22	11	6	1	1	60	17	3219
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	22	11	7	0	1	60	18	2180
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	32	24	15	9	1	2	51	24	836
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	23	14	8	1	2	54	22	5062
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	31	23	16	6	1	1	53	23	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5069
2017	Télétravail - Oui	18	30	23	16	10	0	2	50	27	519
2017	Télétravail - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5379
2017	Partage d’emploi - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5892
2017	Étalement du revenu - Oui	16	32	24	17	8	1	2	50	26	185
2017	Étalement du revenu - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5713
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	37	32	14	0	0	0	55	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	23	14	8	1	2	54	22	5877
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	23	13	8	1	1	55	21	3808
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	31	23	16	8	1	2	52	24	2090

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	20	9	6	0	1	64	15	604
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	19	10	6	0	1	64	16	4788
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	30	20	9	5	0	1	66	14	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	19	10	6	0	1	64	17	4520
2019	Télétravail - Oui	31	32	19	11	6	0	1	64	17	1096
2019	Télétravail - Non	32	31	19	10	6	0	1	64	16	4296
2019	Étalement du revenu - Oui	26	33	22	14	4	0	1	59	19	114
2019	Étalement du revenu - Non	32	31	19	10	6	0	1	64	16	5278
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	11	24	15	0	5	0	59	16	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	19	10	6	0	1	64	16	5372
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	19	10	6	0	1	64	16	3216
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	20	10	6	0	1	64	16	2176
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	21	11	9	1	1	60	19	837
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5064
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	20	12	7	1	2	60	19	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5072
2017	Télétravail - Oui	26	32	18	13	9	0	2	60	22	520
2017	Télétravail - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5381
2017	Partage d’emploi - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5895
2017	Étalement du revenu - Oui	24	27	20	17	9	1	2	53	27	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5716
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	25	15	13	4	0	0	68	17	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	32	20	11	8	1	2	60	19	5880
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	32	21	10	8	1	2	60	19	3809
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	20	12	8	1	2	60	20	2092

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	25	18	7	9	1	1	66	15	611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	28	14	7	6	0	1	72	14	4784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	26	13	6	6	0	1	75	12	873
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	28	15	7	7	0	1	71	14	4522
2019	Télétravail - Oui	41	29	15	7	7	0	1	71	14	1099
2019	Télétravail - Non	43	27	14	7	7	0	1	71	14	4296
2019	Étalement du revenu - Oui	42	30	11	5	10	1	1	73	15	113
2019	Étalement du revenu - Non	43	27	15	7	7	0	1	71	14	5282
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	17	20	10	0	0	0	70	10	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	27	15	7	7	0	1	71	14	5375
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	28	14	7	6	0	1	72	14	3212
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	27	15	7	7	1	1	70	14	2183

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	31	22	8	5	1	1	65	13	609
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	33	19	8	5	0	1	68	13	4786
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	17	8	4	0	1	70	13	871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	32	20	8	5	0	1	68	13	4524
2019	Télétravail - Oui	31	33	20	9	6	0	1	65	15	1096
2019	Télétravail - Non	35	32	19	8	4	0	1	69	12	4299
2019	Étalement du revenu - Oui	33	31	21	6	6	1	2	66	12	114
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	19	8	5	0	1	68	13	5281
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	28	25	4	0	5	0	69	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	19	8	5	0	1	68	13	5375
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	19	8	4	0	1	69	12	3213
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	19	8	5	1	1	66	14	2182
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	22	12	8	1	2	57	21	835
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	21	9	6	1	2	63	15	5052
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	20	8	6	0	1	64	15	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	21	10	6	1	2	62	16	5058
2017	Télétravail - Oui	24	35	22	11	6	0	1	61	17	519
2017	Télétravail - Non	29	32	21	10	6	1	2	62	16	5368
2017	Partage d’emploi - Non	28	32	21	10	6	1	2	62	16	5881
2017	Étalement du revenu - Oui	24	30	25	11	7	1	2	56	19	182
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	21	10	6	1	2	62	16	5705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	29	17	14	9	0	4	58	24	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	21	10	6	1	2	62	16	5866
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	20	9	6	1	2	64	15	3801
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	22	10	7	1	2	60	18	2086

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	23	14	5	4	0	2	77	9	611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	24	12	5	4	0	2	78	9	4777
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	24	13	4	5	0	2	78	9	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	24	12	5	4	0	2	78	9	4514
2019	Télétravail - Oui	51	25	12	6	5	0	2	77	11	1094
2019	Télétravail - Non	52	24	12	5	4	0	2	78	9	4294
2019	Étalement du revenu - Oui	46	27	16	4	3	1	2	76	8	114
2019	Étalement du revenu - Non	52	24	12	5	4	0	2	78	9	5274
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	29	9	0	0	5	0	90	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	24	12	5	4	0	2	78	9	5368
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	24	12	5	4	0	2	79	9	3206
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	24	13	5	5	0	2	77	10	2182
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	15	4	4	1	2	77	8	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	11	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	14	6	5	0	1	75	11	832
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	25	13	6	4	0	2	76	11	5094
2017	Télétravail - Oui	48	24	13	6	7	0	2	73	14	519
2017	Télétravail - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	10	5407
2017	Partage d’emploi - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	11	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	34	31	19	9	4	1	2	66	14	183
2017	Étalement du revenu - Non	49	26	13	6	4	0	2	76	11	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	35	5	4	4	0	0	86	9	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	26	13	6	4	0	2	76	11	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	26	13	6	4	0	2	76	11	3828
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	26	14	6	5	0	2	75	11	2098

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	12	7	2	1	0	8	89	3	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	4	2	2	1	7	91	4	4776
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	12	4	2	2	0	7	91	4	867
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	12	4	2	2	1	7	91	4	4522
2019	Télétravail - Oui	71	13	5	2	3	0	6	90	5	1097
2019	Télétravail - Non	72	12	4	2	2	1	7	91	4	4292
2019	Étalement du revenu - Oui	71	11	7	1	2	0	8	89	3	113
2019	Étalement du revenu - Non	72	12	4	2	2	1	7	91	4	5276
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	9	0	0	0	0	15	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	12	4	2	2	1	7	91	4	5369
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	4	2	2	1	7	92	4	3212
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	12	6	2	2	0	7	90	4	2177
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	14	6	4	3	3	3	87	7	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	8	5081
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	13	6	3	3	1	5	87	7	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	9	5092
2017	Télétravail - Oui	70	11	5	4	5	2	3	85	9	522
2017	Télétravail - Non	68	13	6	4	3	1	4	85	8	5401
2017	Partage d’emploi - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	8	5917
2017	Étalement du revenu - Oui	65	15	7	4	6	2	3	82	10	185
2017	Étalement du revenu - Non	68	13	6	4	4	1	4	86	8	5738
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	86	4	5	4	0	0	0	91	4	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	13	6	4	4	1	4	85	8	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	13	6	5	4	1	4	85	9	3822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	13	6	4	3	2	4	86	8	2101

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	13	4	4	4	1	3	88	8	610
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	11	6	3	3	1	3	87	7	4782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	11	5	3	3	1	3	89	6	874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	11	6	4	4	1	3	87	8	4518
2019	Télétravail - Oui	74	12	5	2	3	1	3	89	6	1095
2019	Télétravail - Non	72	11	6	4	4	1	3	86	8	4297
2019	Étalement du revenu - Oui	71	12	1	9	3	0	4	86	13	113
2019	Étalement du revenu - Non	73	11	6	3	4	1	3	87	7	5279
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	14	11	5	0	0	0	84	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	11	6	3	4	1	3	87	7	5372
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	10	6	3	4	1	3	86	7	3214
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	12	5	3	3	1	3	88	7	2178
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	13	6	3	0	2	78	9	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	10	4	3	0	3	84	7	5082
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	26	9	4	2	0	4	84	6	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	10	4	3	0	2	83	7	5092
2017	Télétravail - Oui	55	29	9	3	2	0	2	85	6	522
2017	Télétravail - Non	52	28	10	4	3	0	3	83	7	5403
2017	Partage d’emploi - Non	52	28	10	4	3	0	2	83	7	5919
2017	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	7	2	0	2	82	9	183
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	10	4	3	0	3	83	7	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	16	14	0	0	0	0	86	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	10	4	3	0	2	83	7	5904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	10	4	3	0	2	83	7	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	10	5	3	0	3	82	7	2102

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	25	9	3	3	0	2	85	6	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	9	3	2	0	2	85	6	4764
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	26	8	3	2	0	1	86	5	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	26	9	3	2	0	2	85	6	4505
2019	Télétravail - Oui	57	28	8	3	2	0	2	87	5	1090
2019	Télétravail - Non	58	25	9	4	2	0	2	85	6	4287
2019	Étalement du revenu - Oui	54	23	8	10	5	0	1	77	14	112
2019	Étalement du revenu - Non	58	26	9	3	2	0	2	85	5	5265
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	38	7	0	0	0	0	93	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	9	3	2	0	2	85	6	5357
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	25	9	3	2	0	2	85	5	3202
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	9	3	2	0	2	85	6	2175
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	24	10	5	6	0	2	78	11	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	9	6	5	0	3	80	11	5077
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	21	7	5	4	0	3	83	9	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	21	10	6	5	0	2	79	11	5087
2017	Télétravail - Oui	57	20	9	5	6	1	3	80	11	521
2017	Télétravail - Non	56	21	9	6	5	0	3	79	11	5399
2017	Partage d’emploi - Non	56	21	9	6	5	0	3	79	11	5914
2017	Étalement du revenu - Oui	42	31	13	3	8	1	3	75	11	185
2017	Étalement du revenu - Non	56	21	9	6	5	0	3	80	11	5735
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	12	0	5	4	0	0	91	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	21	9	6	5	0	3	79	11	5899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	20	9	6	5	0	2	79	11	3817
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	22	9	5	5	1	3	80	10	2103

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	18	9	5	5	0	2	80	11	609
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	9	5	4	0	2	81	9	4769
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	7	5	4	0	1	84	9	871
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	19	10	5	5	0	2	80	10	4507
2019	Télétravail - Oui	60	20	10	4	5	0	1	81	9	1090
2019	Télétravail - Non	60	19	9	5	4	0	2	81	10	4288
2019	Étalement du revenu - Oui	50	18	14	8	7	1	2	71	15	112
2019	Étalement du revenu - Non	60	19	9	5	5	0	2	81	9	5266
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	23	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	19	9	5	5	0	2	81	10	5358
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19	10	5	4	0	2	81	9	3207
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	4	5	0	1	81	10	2171
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	13	3	2	1	1	31	91	4	840
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	13	5	2	1	0	27	88	5	5078
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	12	4	1	1	0	30	90	4	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	14	5	2	1	0	27	88	5	5085
2017	Télétravail - Oui	50	8	3	1	1	0	37	92	3	522
2017	Télétravail - Non	51	14	5	2	1	0	26	88	5	5396
2017	Partage d’emploi - Non	51	13	5	2	1	0	27	88	5	5912
2017	Étalement du revenu - Oui	43	12	5	3	1	0	35	86	7	185
2017	Étalement du revenu - Non	51	13	5	2	1	0	27	89	5	5733
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	91	0	0	4	0	0	4	95	5	20
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	13	5	2	1	0	27	88	5	5898
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	14	6	2	1	0	25	87	5	3818
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12	4	2	1	0	31	91	4	2100

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	12	3	2	0	0	30	92	3	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	12	5	2	1	0	25	90	4	4744
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	12	3	2	1	0	24	93	3	869
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	12	5	2	1	0	26	89	4	4489
2019	Télétravail - Oui	55	11	4	1	1	0	28	92	3	1086
2019	Télétravail - Non	55	12	5	2	1	0	25	89	4	4272
2019	Étalement du revenu - Oui	54	3	5	4	0	0	34	87	5	112
2019	Étalement du revenu - Non	55	12	5	2	1	0	25	90	4	5246
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	9	0	0	0	0	36	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	12	5	2	1	0	25	90	4	5338
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	13	6	2	1	0	24	88	4	3187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	11	3	1	1	0	27	93	3	2171
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	21	10	3	1	1	6	86	4	839
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	6	2	1	1	7	89	4	5051
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	7	2	1	0	8	89	3	825
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	20	7	3	1	1	7	88	4	5065
2017	Télétravail - Oui	65	20	4	1	0	0	9	94	1	519
2017	Télétravail - Non	62	20	7	3	1	1	7	88	4	5371
2017	Partage d’emploi - Non	62	20	7	2	1	1	7	88	4	5884
2017	Étalement du revenu - Oui	57	20	7	5	2	1	8	85	8	185
2017	Étalement du revenu - Non	62	20	7	2	1	1	7	89	4	5705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	15	4	0	0	0	4	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	20	7	2	1	1	7	88	4	5869
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	20	7	3	1	1	7	88	4	3800
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	20	7	2	1	0	7	88	4	2090

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	17	9	2	1	0	5	87	3	611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	6	1	1	0	6	91	3	4766
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	18	6	1	2	0	4	91	3	872
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	17	6	2	1	0	6	91	3	4505
2019	Télétravail - Oui	68	18	6	2	1	0	6	91	3	1089
2019	Télétravail - Non	69	17	6	1	1	0	5	91	3	4288
2019	Étalement du revenu - Oui	61	22	5	4	0	1	6	90	5	113
2019	Étalement du revenu - Non	69	17	6	1	1	0	5	91	3	5264
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	18	9	0	0	5	6	89	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	6	2	1	0	6	91	3	5357
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	17	5	1	1	0	6	92	2	3203
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	18	7	2	1	0	5	90	3	2174
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	19	8	4	4	1	4	83	8	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	18	7	4	4	1	4	84	9	5080
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	18	7	3	6	1	5	83	9	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	18	8	4	4	1	4	84	8	5095
2017	Télétravail - Oui	63	19	6	4	3	1	3	86	7	522
2017	Télétravail - Non	61	18	8	4	4	1	4	83	9	5402
2017	Partage d’emploi - Non	61	18	8	4	4	1	4	84	8	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	64	19	6	2	2	3	5	89	4	185
2017	Étalement du revenu - Non	61	18	8	4	4	1	4	83	9	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	4	0	0	0	4	96	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	8	4	4	1	4	84	8	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	18	8	4	4	1	4	83	9	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	61	19	7	3	4	1	4	84	8	2101

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	15	5	3	3	0	4	90	6	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	70	14	5	3	4	1	3	87	7	4784
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	13	6	3	5	0	3	87	7	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	14	5	3	3	1	4	88	7	4521
2019	Télétravail - Oui	75	13	5	2	2	1	3	91	4	1093
2019	Télétravail - Non	69	14	5	3	4	1	4	87	8	4304
2019	Étalement du revenu - Oui	81	8	2	0	2	0	7	96	2	112
2019	Étalement du revenu - Non	70	14	5	3	4	1	3	87	7	5285
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	90	0	0	0	0	5	4	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	5	3	4	1	3	88	7	5377
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	5	4	4	1	4	87	8	3216
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	5	2	3	0	3	89	6	2181
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	11	5	1	0	2	82	7	838
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	12	4	2	0	3	81	6	5075
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	12	4	3	0	2	80	7	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	30	12	4	2	0	3	82	6	5082
2017	Télétravail - Oui	44	31	14	5	4	0	2	77	9	521
2017	Télétravail - Non	49	30	11	4	2	0	3	82	6	5392
2017	Partage d’emploi - Non	49	30	12	4	2	0	3	82	6	5907
2017	Étalement du revenu - Oui	40	34	15	6	2	1	2	76	8	184
2017	Étalement du revenu - Non	49	30	12	4	2	0	3	82	6	5729
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	19	13	0	0	0	4	86	0	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	12	4	2	0	3	82	6	5892
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	29	12	4	2	0	3	82	6	3817
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	12	5	2	0	2	81	7	2096

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	26	11	4	1	0	3	84	5	614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	12	4	2	0	2	82	6	4772
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	11	6	3	0	2	79	9	876
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	27	12	3	2	0	3	82	6	4510
2019	Télétravail - Oui	49	28	14	5	3	0	2	78	8	1091
2019	Télétravail - Non	53	27	11	4	2	0	3	83	6	4295
2019	Étalement du revenu - Oui	45	33	16	4	2	0	1	79	5	113
2019	Étalement du revenu - Non	52	27	12	4	2	0	2	82	6	5273
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	31	0	0	0	5	4	100	0	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	27	12	4	2	0	2	82	6	5366
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	11	3	2	0	3	83	5	3205
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	12	4	3	0	2	80	7	2181

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	35	36	10	3	0	0	50	14	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	35	34	11	4	0	0	51	15	4816
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	37	33	10	4	0	0	52	14	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	35	35	11	4	0	0	50	15	4555
2019	Télétravail - Oui	13	35	38	11	4	0	0	48	15	1101
2019	Télétravail - Non	16	35	34	11	4	0	0	51	15	4333
2019	Étalement du revenu - Oui	17	28	35	13	6	0	0	46	19	114
2019	Étalement du revenu - Non	15	35	34	11	4	0	0	51	15	5320
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	32	32	5	0	0	0	62	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	35	34	11	4	0	0	51	15	5414
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	35	34	11	4	0	0	51	15	3236
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	35	35	11	4	0	0	50	15	2198
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	30	40	13	4	1	1	42	18	841
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	31	37	13	7	0	0	42	21	5083
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	32	36	13	6	0	0	44	19	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5093
2017	Télétravail - Oui	8	28	43	14	7	0	0	37	21	521
2017	Télétravail - Non	11	31	37	13	7	0	0	42	20	5403
2017	Partage d’emploi - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	36	18	10	1	0	36	28	185
2017	Étalement du revenu - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	43	26	14	0	0	0	61	14	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	31	38	13	7	0	0	42	20	5903
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	31	37	13	7	0	0	42	21	3824
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	30	39	13	6	1	0	41	19	2100

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	13	44	23	10	1	34	22	611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	39	24	10	0	35	26	4782
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	15	38	25	11	0	37	25	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	16	40	24	10	0	34	25	4516
2019	Télétravail - Oui	10	16	41	24	9	0	33	27	1093
2019	Télétravail - Non	9	16	40	24	10	0	35	25	4300
2019	Étalement du revenu - Oui	11	14	43	18	13	1	31	25	112
2019	Étalement du revenu - Non	9	16	40	24	10	0	34	25	5281
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	14	45	30	11	0	41	14	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	40	24	10	0	34	25	5373
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	40	24	10	0	34	26	3212
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	15	40	25	10	0	35	25	2181
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	42	21	6	1	27	31	845
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	19	41	22	9	0	31	29	5080
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	18	44	20	10	0	30	26	833
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	20	40	22	8	1	30	29	5092
2017	Télétravail - Oui	8	21	42	23	6	0	29	29	520
2017	Télétravail - Non	10	19	41	22	8	1	30	29	5405
2017	Partage d’emploi - Non	9	19	41	22	8	1	30	29	5919
2017	Étalement du revenu - Oui	12	21	40	22	5	0	27	33	185
2017	Étalement du revenu - Non	9	19	41	22	8	1	30	29	5740
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	4	22	40	26	9	0	35	26	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	19	41	22	8	1	30	29	5904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	40	22	9	1	31	29	3820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	42	21	7	0	29	29	2105

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	11	8	1	1	79	9	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	12	5	2	2	80	8	4796
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	10	6	2	2	81	8	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	40	12	6	2	1	80	8	4534
2019	Télétravail - Oui	42	41	10	6	1	1	83	7	1100
2019	Télétravail - Non	39	39	12	6	2	2	79	8	4311
2019	Étalement du revenu - Oui	46	45	6	1	1	1	92	2	114
2019	Étalement du revenu - Non	39	39	12	6	2	2	80	8	5297
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	24	10	5	0	0	86	5	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	12	6	2	2	80	8	5391
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	12	5	3	2	79	8	3217
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	11	6	2	2	81	8	2194
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	12	5	5	2	77	10	844
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	13	6	5	3	75	11	5082
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	13	6	4	2	77	10	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	6	5	3	75	12	5095
2017	Télétravail - Oui	37	37	14	8	3	2	76	10	522
2017	Télétravail - Non	33	40	13	6	5	2	76	11	5404
2017	Partage d’emploi - Non	34	40	13	6	5	2	76	11	5920
2017	Étalement du revenu - Oui	30	45	12	7	4	2	76	12	184
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	13	6	5	2	76	11	5742
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	35	12	9	0	0	79	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	13	6	5	2	76	11	5905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	13	6	5	3	75	12	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	13	6	4	2	76	11	2103

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	17	10	6	1	0	66	17	615
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	16	12	6	1	0	65	18	4809
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	14	10	5	2	0	70	15	878
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	36	17	12	7	1	0	64	18	4546
2019	Télétravail - Oui	28	37	18	10	6	1	0	65	16	1103
2019	Télétravail - Non	28	36	16	12	6	1	0	65	18	4321
2019	Étalement du revenu - Oui	30	33	14	16	6	1	0	64	22	114
2019	Étalement du revenu - Non	28	36	17	11	6	1	0	65	18	5310
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	30	14	10	0	5	0	75	10	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	16	11	6	1	0	65	18	5404
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	16	12	6	1	0	65	19	3228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	16	10	6	1	0	67	17	2196
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	15	14	10	2	0	60	25	843
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	40	15	13	10	2	0	61	23	5084
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	41	13	14	7	2	0	65	22	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	39	15	13	10	1	0	60	24	5096
2017	Télétravail - Oui	20	38	16	13	11	2	0	59	25	522
2017	Télétravail - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5405
2017	Partage d’emploi - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5921
2017	Étalement du revenu - Oui	17	42	15	13	12	1	0	61	24	184
2017	Étalement du revenu - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5743
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	35	5	0	8	0	5	86	9	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	40	15	14	10	2	0	61	24	5906
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	40	15	13	10	1	0	61	24	3826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	39	15	14	10	2	0	61	24	2101

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	4811
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	879
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	4548
2019	Télétravail - Oui	27	73	1101
2019	Télétravail - Non	17	83	4326
2019	Étalement du revenu - Oui	16	84	114
2019	Étalement du revenu - Non	19	81	5313
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	19
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	5408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	3233
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	2194
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	842
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	5081
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	831
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	5092
2017	Télétravail - Oui	30	70	522
2017	Télétravail - Non	19	81	5401
2017	Partage d’emploi - Non	20	80	5918
2017	Étalement du revenu - Oui	25	75	184
2017	Étalement du revenu - Non	20	80	5739
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	5902
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	3823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	2100
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	900
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	5636
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	850
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	5686
2014	Télétravail - Oui	29	71	395
2014	Télétravail - Non	16	84	6141
2014	Partage d’emploi - Non	17	83	6530
2014	Étalement du revenu - Oui	22	78	240
2014	Étalement du revenu - Non	17	83	6296
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	4432
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	2104

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	105
2019	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	929
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	201
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	18	833
2019	Télétravail - Oui	92	8	299
2019	Télétravail - Non	80	20	735
2019	Étalement du revenu - Oui	95	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	83	17	1015
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	1034
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	523
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	511
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	186
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	1015
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	182
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	19	1019
2017	Télétravail - Oui	96	4	158
2017	Télétravail - Non	80	20	1043
2017	Partage d’emploi - Non	82	18	1199
2017	Étalement du revenu - Oui	90	10	46
2017	Étalement du revenu - Non	82	18	1155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	18	1199
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	710
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	88	12	491
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	163
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	951
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	89	11	185
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	22	929
2014	Télétravail - Oui	92	8	116
2014	Télétravail - Non	79	21	998
2014	Partage d’emploi - Non	80	20	1112
2014	Étalement du revenu - Oui	83	17	52
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	1062
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	671
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	443

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	7	7	2	1	0	84	9	83
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	4	7	3	1	0	85	11	761
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	26	3	6	4	0	0	86	11	175
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	35	4	7	3	1	0	85	11	669
2019	Télétravail - Oui	56	33	1	7	2	1	1	90	9	270
2019	Télétravail - Non	50	33	5	7	4	1	0	83	12	574
2019	Étalement du revenu - Oui	50	40	0	11	0	0	0	89	11	18
2019	Étalement du revenu - Non	52	33	4	7	3	1	0	85	11	826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	4	7	3	1	0	85	11	844
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	5	8	4	1	0	83	12	406
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	3	6	3	1	1	87	10	438
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	10	7	2	0	0	82	8	160
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	33	5	7	3	0	0	84	11	829
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	4	8	3	1	0	85	11	159
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	33	7	7	3	0	0	83	10	830
2017	Télétravail - Oui	51	38	2	8	1	0	0	89	9	151
2017	Télétravail - Non	50	32	7	7	3	0	0	83	10	838
2017	Partage d’emploi - Non	50	32	6	7	3	0	0	84	10	989
2017	Étalement du revenu - Oui	43	37	7	10	3	0	0	80	13	42
2017	Étalement du revenu - Non	51	32	6	7	3	0	0	84	10	947
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	32	6	7	3	0	0	83	10	987
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32	6	7	3	1	1	84	10	558
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	32	6	8	2	0	0	83	10	431
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	38	6	7	2	0	1	84	10	132
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	32	6	6	3	0	1	84	9	770
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	30	5	4	4	0	1	86	9	168
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	33	7	7	2	0	1	84	10	734
2014	Télétravail - Oui	56	31	7	5	0	1	0	88	5	108
2014	Télétravail - Non	50	33	6	7	3	0	1	84	10	794
2014	Partage d’emploi - Non	50	33	6	7	3	0	1	84	9	900
2014	Étalement du revenu - Oui	47	29	4	11	7	0	2	77	18	44
2014	Étalement du revenu - Non	50	33	6	6	2	0	1	85	9	858
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	32	7	7	2	0	1	84	9	516
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	6	6	3	0	1	85	9	386

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	25	11	9	2	1	20	80	613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	21	11	10	2	1	24	76	4788
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	22	10	11	3	1	21	79	877
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	31	22	11	10	2	1	24	76	4524
2019	Télétravail - Oui	21	29	23	12	12	2	0	21	79	1092
2019	Télétravail - Non	24	32	21	11	9	2	1	24	76	4309
2019	Étalement du revenu - Oui	8	31	22	20	18	1	0	8	92	112
2019	Étalement du revenu - Non	23	31	22	11	10	2	1	24	76	5289
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	29	33	19	5	5	0	10	90	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	22	11	10	2	1	24	76	5381
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	21	11	9	2	1	25	75	3220
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	23	12	11	2	1	22	78	2181
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	22	11	13	4	1	27	73	847
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	23	20	13	15	3	1	27	73	5093
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	23	19	13	16	5	1	26	74	834
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	23	20	12	14	3	1	27	73	5106
2017	Télétravail - Oui	25	22	22	14	13	3	1	26	74	522
2017	Télétravail - Non	25	23	20	12	15	3	1	27	73	5418
2017	Partage d’emploi - Non	25	23	20	12	15	3	1	27	73	5934
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	23	21	22	3	1	9	91	185
2017	Étalement du revenu - Non	26	23	20	12	14	3	1	27	73	5755
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	20	19	20	18	0	0	23	77	21
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	23	20	12	15	3	1	27	73	5919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	23	19	13	15	3	1	27	73	3831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	23	21	12	14	4	1	25	75	2109

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	481
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	42	3553
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	40	670
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	43	3364
2019	Télétravail - Oui	57	43	847
2019	Télétravail - Non	58	42	3187
2019	Étalement du revenu - Oui	65	35	102
2019	Étalement du revenu - Non	57	43	3932
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	55	17
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	43	4017
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	2367
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	42	1667

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	61	471
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	3484
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	59	658
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	3297
2019	Télétravail - Oui	37	63	836
2019	Télétravail - Non	41	59	3119
2019	Étalement du revenu - Oui	24	76	101
2019	Étalement du revenu - Non	40	60	3854
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	49	17
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	3938
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	2314
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	1641

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	18	20	22	2	6	35	45	468
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	25	19	18	19	2	7	39	40	3485
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	25	18	17	20	3	4	42	39	661
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	24	19	18	19	1	7	38	41	3292
2019	Télétravail - Oui	11	24	17	19	22	1	6	37	44	835
2019	Télétravail - Non	12	24	19	18	19	2	7	39	40	3118
2019	Étalement du revenu - Oui	16	18	21	14	22	0	8	38	40	101
2019	Étalement du revenu - Non	12	24	18	18	19	2	7	39	41	3852
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	43	10	5	27	0	0	58	32	17
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	24	19	18	19	2	7	39	41	3936
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	24	19	18	18	2	7	39	39	2310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	17	18	21	2	6	38	43	1643
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	15	20	24	5	7	34	49	589
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	16	17	25	2	8	35	48	3553
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	17	18	21	3	9	36	44	582
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	16	18	26	3	7	35	48	3560
2017	Télétravail - Oui	11	22	14	18	24	3	8	38	47	367
2017	Télétravail - Non	10	21	16	18	25	3	8	34	48	3775
2017	Partage d’emploi - Non	10	21	16	18	25	3	8	35	48	4138
2017	Étalement du revenu - Oui	8	21	19	20	24	2	6	31	48	162
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	16	18	25	3	8	35	48	3980
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	27	24	0	22	0	11	48	25	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	16	18	25	3	8	35	48	4126
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	15	18	26	2	8	34	48	2651
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	16	18	23	4	8	35	47	1491

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	13	16	19	37	2	6	21	61	471
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	16	16	21	34	2	6	23	60	3486
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	15	15	22	33	3	5	24	60	661
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	15	16	21	34	2	6	22	60	3296
2019	Télétravail - Oui	5	14	13	21	41	1	5	20	66	835
2019	Télétravail - Non	6	16	17	21	32	2	6	23	58	3122
2019	Étalement du revenu - Oui	6	17	15	16	40	1	5	25	59	100
2019	Étalement du revenu - Non	6	15	16	21	34	2	6	23	60	3857
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	19	22	37	0	5	17	62	17
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	15	16	21	34	2	6	23	60	3940
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	17	21	32	2	6	24	58	2312
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	15	21	37	2	5	21	62	1645
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	7	10	18	55	3	6	10	79	587
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	9	11	18	52	3	6	12	77	3551
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	7	9	18	50	5	8	11	78	582
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	9	11	18	53	2	6	12	77	3556
2017	Télétravail - Oui	1	7	9	19	54	3	8	9	81	367
2017	Télétravail - Non	2	9	11	18	52	3	6	12	77	3771
2017	Partage d’emploi - Non	2	8	10	18	52	3	6	12	77	4134
2017	Étalement du revenu - Oui	1	7	8	22	57	2	4	8	83	162
2017	Étalement du revenu - Non	2	8	11	18	52	3	6	12	77	3976
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	26	12	6	41	0	16	30	55	16
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	8	10	18	52	3	6	12	77	4122
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	11	18	52	2	6	12	76	2649
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	8	10	18	52	3	7	11	78	1489

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	19	18	11	14	1	6	55	27	604
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	19	14	9	11	1	7	63	22	4726
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	20	14	8	11	1	8	64	21	867
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	19	15	10	11	1	7	61	23	4463
2019	Télétravail - Oui	35	20	16	9	14	0	6	58	25	1082
2019	Télétravail - Non	38	19	15	9	11	1	7	63	22	4248
2019	Étalement du revenu - Oui	38	22	20	6	10	0	5	63	17	112
2019	Étalement du revenu - Non	37	19	15	9	11	1	7	62	22	5218
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	25	9	11	5	0	9	73	17	20
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	19	15	9	11	1	7	62	22	5310
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	20	14	10	10	1	7	63	22	3170
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	19	16	9	13	1	7	59	23	2160

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement