Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	44	3	9	2	86	11	4147
2019	Gai ou lesbienne	38	46	3	12	2	84	14	145
2019	Bisexuelle	48	42	3	6	1	90	7	84
2019	Autre orientation sexuelle	43	37	7	13	0	80	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	37	43	5	11	4	81	14	910

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	17	4	6	3	0	1	86	9	4141
2019	Gai ou lesbienne	64	15	6	9	3	1	2	81	13	144
2019	Bisexuelle	83	14	1	2	0	0	0	97	2	84
2019	Autre orientation sexuelle	56	11	10	16	7	0	0	67	23	28
2019	Préfère ne pas répondre	66	19	7	5	3	0	1	86	8	907

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	34	6	10	4	80	14	4140
2019	Gai ou lesbienne	45	32	10	10	4	77	14	144
2019	Bisexuelle	39	35	4	17	5	74	22	84
2019	Autre orientation sexuelle	37	36	11	16	0	73	16	28
2019	Préfère ne pas répondre	40	36	7	11	7	75	18	910

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	40	11	12	4	0	0	73	16	4134
2019	Gai ou lesbienne	32	36	14	12	5	1	0	68	17	145
2019	Bisexuelle	28	47	2	16	6	0	0	75	23	83
2019	Autre orientation sexuelle	32	27	20	14	8	0	0	59	22	28
2019	Préfère ne pas répondre	27	36	15	15	7	0	1	63	22	904
2018	Hétérosexuelle	28	45	11	11	4	0	1	74	15	3277
2018	Gai ou lesbienne	32	38	10	13	8	0	0	70	20	117
2018	Bisexuelle	29	42	8	18	3	0	0	71	22	71
2018	Autre orientation sexuelle	39	34	0	22	5	0	0	73	27	15
2018	Préfère ne pas répondre	23	41	15	15	5	0	1	65	20	795

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	34	8	5	2	0	0	85	7	4123
2019	Gai ou lesbienne	48	38	6	6	2	0	0	86	8	141
2019	Bisexuelle	52	28	11	5	2	1	0	81	8	83
2019	Autre orientation sexuelle	47	43	0	10	0	0	0	90	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	40	37	11	7	3	0	1	78	11	907

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	30	8	6	4	0	0	83	10	4138
2019	Gai ou lesbienne	46	28	10	9	5	1	1	75	15	145
2019	Bisexuelle	53	32	11	2	2	0	0	85	4	84
2019	Autre orientation sexuelle	52	41	0	3	3	0	0	93	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	43	29	14	8	6	0	0	72	14	902
2018	Hétérosexuelle	49	32	8	7	3	0	0	82	10	3274
2018	Gai ou lesbienne	49	35	9	4	4	0	0	84	7	117
2018	Bisexuelle	42	30	17	7	4	0	0	72	11	71
2018	Autre orientation sexuelle	36	42	10	12	0	0	0	78	12	15
2018	Préfère ne pas répondre	40	31	12	10	6	0	0	72	16	795

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	39	11	6	3	80	9	4140
2019	Gai ou lesbienne	39	36	9	10	5	75	16	145
2019	Bisexuelle	37	45	7	4	7	82	11	84
2019	Autre orientation sexuelle	35	37	10	18	0	72	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	33	40	13	8	6	73	14	910
2018	Hétérosexuelle	37	43	10	6	4	80	10	3266
2018	Gai ou lesbienne	37	40	9	7	6	77	14	117
2018	Bisexuelle	21	49	8	14	8	70	22	70
2018	Autre orientation sexuelle	46	16	22	5	10	62	15	15
2018	Préfère ne pas répondre	31	40	13	9	6	72	15	796

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	38	12	11	5	0	72	16	4141
2019	Gai ou lesbienne	38	36	7	10	8	1	74	18	145
2019	Bisexuelle	36	37	13	11	4	0	73	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	39	13	6	3	0	77	9	28
2019	Préfère ne pas répondre	25	34	17	14	10	0	60	23	910
2018	Hétérosexuelle	32	35	15	11	6	0	68	17	3278
2018	Gai ou lesbienne	40	29	19	10	2	0	69	12	117
2018	Bisexuelle	30	43	14	9	5	0	72	14	71
2018	Autre orientation sexuelle	19	46	25	5	5	0	64	11	15
2018	Préfère ne pas répondre	26	31	17	13	13	0	57	26	795

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	42	9	8	3	0	80	10	4125
2019	Gai ou lesbienne	38	36	9	11	5	0	75	17	145
2019	Bisexuelle	36	40	12	6	5	0	76	12	84
2019	Autre orientation sexuelle	31	32	16	18	3	0	63	21	28
2019	Préfère ne pas répondre	32	42	11	9	5	0	75	14	902
2018	Hétérosexuelle	37	40	11	9	3	0	77	12	3277
2018	Gai ou lesbienne	41	43	8	4	4	0	84	8	117
2018	Bisexuelle	29	45	5	16	5	0	74	21	70
2018	Autre orientation sexuelle	62	16	5	11	5	0	78	16	15
2018	Préfère ne pas répondre	31	40	12	10	6	1	72	16	798

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	38	8	4	1	86	6	4125
2019	Gai ou lesbienne	49	40	5	3	2	89	6	145
2019	Bisexuelle	52	34	10	1	2	87	3	84
2019	Autre orientation sexuelle	52	29	0	19	0	81	19	27
2019	Préfère ne pas répondre	42	40	9	6	3	82	9	904
2018	Hétérosexuelle	49	39	7	4	1	88	5	3277
2018	Gai ou lesbienne	55	36	5	2	2	91	4	117
2018	Bisexuelle	44	37	7	9	3	81	12	71
2018	Autre orientation sexuelle	64	20	16	0	0	84	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	43	39	9	6	3	83	9	804

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	37	11	9	5	0	75	13	4134
2019	Gai ou lesbienne	38	35	6	15	6	1	73	21	144
2019	Bisexuelle	45	36	7	12	1	0	81	13	84
2019	Autre orientation sexuelle	43	36	12	10	0	0	78	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	30	34	15	12	9	0	64	20	906
2018	Hétérosexuelle	36	38	11	9	5	0	74	14	3278
2018	Gai ou lesbienne	41	38	9	5	6	0	79	12	118
2018	Bisexuelle	37	42	11	7	3	0	78	10	71
2018	Autre orientation sexuelle	56	27	16	0	0	0	84	0	15
2018	Préfère ne pas répondre	28	34	15	12	10	0	62	22	801

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	32	9	3	1	86	5	4118
2019	Gai ou lesbienne	49	33	12	3	3	81	6	144
2019	Bisexuelle	52	35	8	4	1	87	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	54	33	10	3	0	87	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	50	33	11	4	2	84	6	907
2018	Hétérosexuelle	51	36	9	3	1	86	4	3254
2018	Gai ou lesbienne	54	32	9	2	2	86	5	118
2018	Bisexuelle	30	44	16	9	1	74	10	71
2018	Autre orientation sexuelle	59	16	15	6	5	75	11	16
2018	Préfère ne pas répondre	49	33	12	3	2	82	6	800

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	40	12	9	4	0	76	13	4123
2019	Gai ou lesbienne	35	37	10	8	10	0	72	18	144
2019	Bisexuelle	29	47	10	7	6	1	77	13	84
2019	Autre orientation sexuelle	33	37	10	13	3	5	73	17	28
2019	Préfère ne pas répondre	29	38	15	11	8	0	67	19	902
2018	Hétérosexuelle	33	41	12	9	4	0	74	13	3271
2018	Gai ou lesbienne	38	34	10	12	5	0	72	18	117
2018	Bisexuelle	18	43	28	4	6	0	62	10	70
2018	Autre orientation sexuelle	28	46	10	16	0	0	74	16	16
2018	Préfère ne pas répondre	26	39	13	13	8	0	65	21	797

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	35	14	7	4	0	74	11	4138
2019	Gai ou lesbienne	38	32	15	7	8	0	70	15	145
2019	Bisexuelle	41	32	15	6	5	1	73	11	84
2019	Autre orientation sexuelle	52	20	15	10	3	0	73	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	32	34	17	9	6	0	67	16	906
2018	Hétérosexuelle	37	35	14	9	4	0	72	14	3249
2018	Gai ou lesbienne	38	34	16	6	6	0	72	12	117
2018	Bisexuelle	28	39	20	5	7	0	68	13	71
2018	Autre orientation sexuelle	46	34	5	15	0	0	80	15	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	31	18	12	9	1	61	21	797

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	40	12	8	3	0	1	78	11	4086
2019	Gai ou lesbienne	35	35	13	11	6	0	0	71	17	144
2019	Bisexuelle	26	48	18	4	1	2	1	76	6	84
2019	Autre orientation sexuelle	45	22	23	10	0	0	0	67	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	29	39	16	10	5	1	1	69	16	887
2018	Hétérosexuelle	36	36	14	9	4	0	0	73	13	3269
2018	Gai ou lesbienne	33	42	14	6	4	0	1	76	10	118
2018	Bisexuelle	26	49	9	8	6	1	1	76	15	71
2018	Autre orientation sexuelle	30	39	5	25	0	0	0	69	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	27	34	17	14	8	0	0	61	22	798

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	38	10	5	2	0	84	7	4145
2019	Gai ou lesbienne	41	38	9	7	4	1	80	11	145
2019	Bisexuelle	41	44	5	8	1	0	86	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	47	36	10	7	0	0	84	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	38	40	12	7	3	0	78	11	911
2018	Hétérosexuelle	42	41	10	5	3	0	83	7	3274
2018	Gai ou lesbienne	44	37	8	8	3	0	82	11	118
2018	Bisexuelle	30	41	15	7	3	4	74	10	71
2018	Autre orientation sexuelle	60	10	15	10	5	0	69	15	16
2018	Préfère ne pas répondre	34	41	12	8	4	0	76	12	802

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	33	16	7	4	0	0	72	12	4115
2019	Gai ou lesbienne	36	29	21	5	8	0	0	65	14	144
2019	Bisexuelle	47	34	14	2	2	0	0	81	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	48	23	26	0	3	0	0	71	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	35	34	17	9	4	0	1	70	13	908
2018	Hétérosexuelle	38	33	16	8	5	0	1	72	12	3287
2018	Gai ou lesbienne	38	30	19	7	5	0	1	69	11	118
2018	Bisexuelle	46	34	12	5	4	0	0	80	9	71
2018	Autre orientation sexuelle	41	34	21	0	0	5	0	78	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	33	32	19	9	6	0	1	65	16	802

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	22	37	21	10	0	1	31	31	4142
2019	Gai ou lesbienne	10	20	43	17	9	0	0	27	30	145
2019	Bisexuelle	9	20	29	30	8	2	2	40	30	84
2019	Autre orientation sexuelle	3	22	26	28	20	0	0	48	25	28
2019	Préfère ne pas répondre	11	24	35	18	8	1	1	27	37	910
2018	Hétérosexuelle	8	23	37	20	9	1	2	30	32	3277
2018	Gai ou lesbienne	12	24	32	15	14	0	3	30	37	117
2018	Bisexuelle	4	21	32	24	15	4	0	41	26	71
2018	Autre orientation sexuelle	6	17	37	25	15	0	0	40	23	15
2018	Préfère ne pas répondre	13	26	35	17	6	1	2	24	40	802

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	15	28	28	18	2	2	47	23	4123
2019	Gai ou lesbienne	8	16	30	28	16	1	0	45	25	145
2019	Bisexuelle	5	12	30	33	16	3	1	51	18	84
2019	Autre orientation sexuelle	3	10	29	25	34	0	0	58	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	9	16	31	25	13	3	2	41	26	908
2018	Hétérosexuelle	7	15	29	27	16	2	3	46	24	3259
2018	Gai ou lesbienne	5	16	34	24	13	4	4	40	23	117
2018	Bisexuelle	6	16	21	24	27	7	0	54	23	71
2018	Autre orientation sexuelle	10	5	42	10	14	0	19	29	19	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	18	29	23	12	3	2	38	32	794

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	25	29	16	9	2	2	26	44	4127
2019	Gai ou lesbienne	18	28	32	12	6	1	2	19	48	144
2019	Bisexuelle	21	31	21	13	11	0	2	25	54	84
2019	Autre orientation sexuelle	13	20	44	13	5	5	0	19	35	28
2019	Préfère ne pas répondre	19	23	30	15	8	3	2	24	44	908
2018	Hétérosexuelle	18	25	29	16	8	2	3	25	45	3264
2018	Gai ou lesbienne	16	22	35	11	11	0	3	23	40	117
2018	Bisexuelle	22	21	25	12	16	5	0	30	45	68
2018	Autre orientation sexuelle	6	23	16	25	10	0	21	45	35	15
2018	Préfère ne pas répondre	22	23	29	15	6	2	3	22	48	799

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	32	25	16	1	2	42	25	4121
2019	Gai ou lesbienne	9	19	33	26	13	0	0	40	27	144
2019	Bisexuelle	4	18	36	21	18	2	1	41	23	84
2019	Autre orientation sexuelle	0	10	34	39	16	0	0	56	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	10	18	34	24	11	1	2	37	29	899
2018	Hétérosexuelle	9	17	32	25	14	1	2	40	27	3254
2018	Gai ou lesbienne	12	18	25	26	16	1	3	43	31	117
2018	Bisexuelle	7	10	23	26	28	5	1	57	19	70
2018	Autre orientation sexuelle	6	15	29	16	15	0	20	38	26	15
2018	Préfère ne pas répondre	14	19	32	23	9	2	2	33	34	792

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	21	28	21	15	1	2	37	34	4134
2019	Gai ou lesbienne	14	16	29	24	14	2	1	39	31	145
2019	Bisexuelle	14	21	21	27	14	0	4	42	36	84
2019	Autre orientation sexuelle	10	24	14	21	24	0	7	49	36	28
2019	Préfère ne pas répondre	16	22	28	19	11	2	3	31	40	906
2018	Hétérosexuelle	13	22	29	19	11	2	3	32	37	3267
2018	Gai ou lesbienne	11	22	25	20	16	0	5	38	35	117
2018	Bisexuelle	10	22	26	17	13	9	2	34	36	70
2018	Autre orientation sexuelle	21	26	11	14	9	0	19	28	59	16
2018	Préfère ne pas répondre	21	25	24	18	8	2	2	27	48	798

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	17	28	25	17	2	2	43	27	4126
2019	Gai ou lesbienne	15	10	29	24	20	3	0	45	26	144
2019	Bisexuelle	6	19	20	26	25	3	1	53	26	84
2019	Autre orientation sexuelle	25	7	29	10	22	3	3	35	34	27
2019	Préfère ne pas répondre	12	17	32	21	12	3	4	35	32	905
2018	Hétérosexuelle	10	17	26	25	15	4	4	43	29	3261
2018	Gai ou lesbienne	11	15	25	21	23	0	4	46	28	117
2018	Bisexuelle	6	19	26	13	25	10	1	42	28	70
2018	Autre orientation sexuelle	10	25	15	9	14	7	19	31	48	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	21	28	20	11	4	3	33	37	796

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	22	32	18	11	2	2	30	36	4127
2019	Gai ou lesbienne	17	23	37	16	6	1	1	22	40	145
2019	Bisexuelle	18	21	28	18	14	0	2	33	39	83
2019	Autre orientation sexuelle	20	31	14	12	18	5	0	31	54	28
2019	Préfère ne pas répondre	16	22	32	17	7	3	3	26	41	904
2018	Hétérosexuelle	14	22	32	16	10	3	3	28	39	3273
2018	Gai ou lesbienne	16	31	24	15	11	0	2	27	48	117
2018	Bisexuelle	18	14	38	14	6	7	2	22	36	71
2018	Autre orientation sexuelle	15	26	12	9	18	0	19	34	51	16
2018	Préfère ne pas répondre	18	21	33	16	6	3	3	23	42	799

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	19	36	23	12	1	1	36	27	4136
2019	Gai ou lesbienne	13	18	37	24	7	1	0	32	31	142
2019	Bisexuelle	6	23	40	22	8	0	2	30	29	84
2019	Autre orientation sexuelle	6	28	40	16	10	0	0	26	34	28
2019	Préfère ne pas répondre	10	20	36	20	10	1	2	32	31	909

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	14	6	5	3	0	1	86	8	4143
2019	Gai ou lesbienne	62	17	5	8	3	2	3	83	12	144
2019	Bisexuelle	77	17	0	3	2	0	1	95	5	83
2019	Autre orientation sexuelle	59	18	0	17	6	0	0	77	23	28
2019	Préfère ne pas répondre	66	18	7	3	3	1	2	86	6	906

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	29	15	8	6	6	4	68	16	4138
2019	Gai ou lesbienne	29	29	11	9	9	9	5	67	20	145
2019	Bisexuelle	29	28	12	12	8	6	6	64	22	83
2019	Autre orientation sexuelle	40	15	17	10	6	7	5	63	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	17	12	7	5	6	60	21	905
2018	Hétérosexuelle	26	31	17	8	6	7	5	65	16	3271
2018	Gai ou lesbienne	26	30	24	8	4	9	0	61	13	118
2018	Bisexuelle	26	28	10	4	8	24	1	71	16	71
2018	Autre orientation sexuelle	49	26	5	16	0	5	0	79	16	16
2018	Préfère ne pas répondre	20	29	18	12	10	5	5	55	25	799

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	28	7	9	5	1	79	14	4134
2019	Gai ou lesbienne	51	25	5	13	6	0	76	20	144
2019	Bisexuelle	41	37	6	10	6	0	78	16	83
2019	Autre orientation sexuelle	60	23	11	3	3	0	83	6	28
2019	Préfère ne pas répondre	42	26	11	11	8	1	69	19	908
2018	Hétérosexuelle	47	30	8	8	6	1	78	14	3263
2018	Gai ou lesbienne	56	27	4	9	4	0	83	13	118
2018	Bisexuelle	45	35	9	5	2	5	84	7	71
2018	Autre orientation sexuelle	54	31	6	5	5	0	85	9	16
2018	Préfère ne pas répondre	37	29	10	12	10	1	67	23	799

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	30	5	6	3	86	9	4131
2019	Gai ou lesbienne	53	31	7	4	5	84	9	144
2019	Bisexuelle	42	38	8	9	3	79	12	83
2019	Autre orientation sexuelle	60	33	3	3	0	93	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	49	31	9	8	3	80	11	905
2018	Hétérosexuelle	54	32	6	6	3	86	8	3261
2018	Gai ou lesbienne	60	30	3	4	3	90	7	118
2018	Bisexuelle	69	18	5	4	4	87	8	71
2018	Autre orientation sexuelle	65	30	6	0	0	94	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	44	33	10	8	4	78	12	802

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	34	9	4	2	1	0	85	6	4136
2019	Gai ou lesbienne	47	30	14	5	2	3	0	79	7	144
2019	Bisexuelle	39	46	12	1	2	0	0	85	3	83
2019	Autre orientation sexuelle	52	29	13	3	0	0	3	83	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	40	37	12	7	4	1	0	77	10	909
2018	Hétérosexuelle	46	37	9	4	2	1	0	84	7	3267
2018	Gai ou lesbienne	53	33	6	5	3	0	0	86	8	118
2018	Bisexuelle	44	39	14	1	2	0	0	83	3	71
2018	Autre orientation sexuelle	64	31	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	35	38	13	7	4	2	0	75	12	799

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	26	12	4	3	1	3	81	7	4140
2019	Gai ou lesbienne	56	23	10	2	4	0	4	83	7	145
2019	Bisexuelle	39	40	10	7	1	0	4	82	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	52	25	11	5	3	0	3	80	8	28
2019	Préfère ne pas répondre	47	25	16	4	3	1	4	76	7	911

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	31	10	6	4	1	0	80	10	4143
2019	Gai ou lesbienne	49	26	11	6	7	0	1	76	13	145
2019	Bisexuelle	41	36	8	11	4	0	0	77	15	82
2019	Autre orientation sexuelle	38	42	13	6	0	0	0	80	6	27
2019	Préfère ne pas répondre	42	30	12	9	6	0	1	73	15	908
2018	Hétérosexuelle	44	33	10	8	4	1	1	78	11	3262
2018	Gai ou lesbienne	41	36	11	7	4	0	0	77	11	117
2018	Bisexuelle	38	45	8	5	2	2	0	84	7	69
2018	Autre orientation sexuelle	63	31	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	38	34	13	8	6	1	1	73	14	794

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	24	9	5	3	1	1	82	9	4142
2019	Gai ou lesbienne	51	23	13	4	6	2	1	77	9	144
2019	Bisexuelle	52	26	9	8	5	0	0	78	13	83
2019	Autre orientation sexuelle	61	28	3	5	0	0	3	91	5	28
2019	Préfère ne pas répondre	47	26	12	8	5	2	1	74	14	911
2018	Hétérosexuelle	52	28	10	5	3	1	0	81	8	3256
2018	Gai ou lesbienne	51	26	12	2	6	2	1	80	8	117
2018	Bisexuelle	52	29	6	7	2	4	0	85	9	70
2018	Autre orientation sexuelle	65	30	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	40	31	14	6	6	3	0	74	12	792

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	29	9	7	3	1	1	81	10	4130
2019	Gai ou lesbienne	50	25	10	7	7	1	1	76	14	145
2019	Bisexuelle	47	34	6	10	3	0	0	81	13	83
2019	Autre orientation sexuelle	51	34	3	11	0	0	0	85	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	44	29	11	10	5	1	0	74	15	905
2018	Hétérosexuelle	49	31	8	7	3	1	0	81	11	3242
2018	Gai ou lesbienne	48	32	6	8	5	2	0	81	13	117
2018	Bisexuelle	48	39	2	6	3	2	0	89	9	69
2018	Autre orientation sexuelle	60	35	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	40	31	13	9	6	2	1	72	14	793

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	10	3	2	1	0	2	93	3	4121
2019	Gai ou lesbienne	79	8	5	3	2	0	4	90	5	142
2019	Bisexuelle	83	12	4	1	0	0	0	95	1	84
2019	Autre orientation sexuelle	80	3	7	6	0	3	0	86	6	28
2019	Préfère ne pas répondre	78	12	6	1	1	0	2	92	3	902

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	19	6	4	3	2	2	86	8	4147
2019	Gai ou lesbienne	58	21	7	4	5	3	3	83	10	145
2019	Bisexuelle	59	14	10	3	8	2	3	77	12	84
2019	Autre orientation sexuelle	74	15	5	0	3	0	3	92	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	60	20	8	6	5	1	2	82	11	903

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	20	7	3	3	1	0	87	6	4148
2019	Gai ou lesbienne	61	21	8	2	7	1	1	83	9	145
2019	Bisexuelle	59	23	10	5	1	1	0	84	6	84
2019	Autre orientation sexuelle	82	11	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	Préfère ne pas répondre	58	20	12	4	4	2	0	80	8	910
2018	Hétérosexuelle	62	22	8	4	4	1	0	84	7	3252
2018	Gai ou lesbienne	60	25	9	1	6	0	0	85	7	117
2018	Bisexuelle	53	29	10	3	3	1	0	84	6	70
2018	Autre orientation sexuelle	75	20	5	0	0	0	0	95	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	49	26	12	4	6	1	1	77	11	795

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	26	7	6	3	0	0	84	9	4143
2019	Gai ou lesbienne	54	26	8	5	7	1	1	80	12	145
2019	Bisexuelle	56	23	9	8	4	0	0	79	13	83
2019	Autre orientation sexuelle	54	36	6	3	0	0	0	90	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	50	26	11	7	5	0	0	77	12	912
2018	Hétérosexuelle	54	26	9	6	4	0	0	80	10	3262
2018	Gai ou lesbienne	59	24	5	6	7	0	0	82	12	117
2018	Bisexuelle	52	31	8	6	2	1	0	84	8	71
2018	Autre orientation sexuelle	65	30	0	5	0	0	0	95	5	16
2018	Préfère ne pas répondre	43	29	12	8	6	1	0	73	14	796

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	48	11	9	3	1	1	76	12	1013
2019	Gai ou lesbienne	26	48	9	7	5	3	2	78	12	42
2019	Préfère ne pas répondre	18	48	15	11	4	1	2	69	16	195

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	33	13	8	4	6	0	73	13	4140
2019	Gai ou lesbienne	33	37	12	7	6	6	0	74	14	144
2019	Bisexuelle	37	35	16	6	2	4	0	75	8	83
2019	Autre orientation sexuelle	30	22	24	6	3	14	0	61	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	28	30	17	9	7	9	0	64	17	909
2018	Hétérosexuelle	33	31	15	8	5	8	1	70	13	3283
2018	Gai ou lesbienne	32	32	12	6	7	9	0	72	15	118
2018	Bisexuelle	42	23	8	9	10	8	0	70	20	71
2018	Autre orientation sexuelle	33	12	11	14	5	24	0	60	26	16
2018	Préfère ne pas répondre	26	27	19	11	7	9	0	58	21	803

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	34	16	10	5	2	68	16	4131
2019	Gai ou lesbienne	27	38	15	13	6	1	66	18	144
2019	Bisexuelle	29	37	16	12	3	2	68	16	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	33	14	9	3	3	73	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	25	29	20	12	9	5	57	22	903
2018	Hétérosexuelle	30	33	16	12	6	3	65	18	3275
2018	Gai ou lesbienne	33	30	15	10	6	6	67	17	118
2018	Bisexuelle	38	23	11	12	10	7	65	24	71
2018	Autre orientation sexuelle	27	6	23	20	5	19	41	30	16
2018	Préfère ne pas répondre	21	30	20	15	11	3	53	27	799

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	32	19	14	6	5	0	58	22	4130
2019	Gai ou lesbienne	21	32	18	14	10	4	0	56	25	144
2019	Bisexuelle	19	40	13	15	9	5	0	62	24	82
2019	Autre orientation sexuelle	30	30	13	19	0	7	0	65	21	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	27	23	15	10	8	0	48	27	903
2018	Hétérosexuelle	21	31	19	15	7	7	1	56	23	3270
2018	Gai ou lesbienne	22	28	19	17	8	6	0	54	26	117
2018	Bisexuelle	23	34	13	13	11	7	0	61	25	71
2018	Autre orientation sexuelle	46	13	5	25	10	0	0	60	35	16
2018	Préfère ne pas répondre	15	27	21	17	11	7	0	46	31	801

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	33	18	17	8	3	56	26	4139
2019	Gai ou lesbienne	17	35	14	19	13	2	53	33	142
2019	Bisexuelle	18	31	18	19	12	2	50	32	84
2019	Autre orientation sexuelle	22	28	21	16	10	3	51	26	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	28	22	18	11	4	47	31	906
2018	Hétérosexuelle	19	32	17	18	9	4	53	29	3280
2018	Gai ou lesbienne	23	31	16	18	6	5	58	25	118
2018	Bisexuelle	15	39	9	15	17	5	57	33	71
2018	Autre orientation sexuelle	42	12	16	15	15	0	54	31	16
2018	Préfère ne pas répondre	15	28	18	21	13	4	45	36	801

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	26	13	5	2	6	1	79	7	4146
2019	Gai ou lesbienne	42	28	15	6	3	5	1	74	10	145
2019	Bisexuelle	59	22	9	1	4	4	1	85	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	25	24	0	7	6	0	67	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	44	28	14	4	2	8	1	78	6	913

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	43	17	8	2	2	0	73	10	4143
2019	Gai ou lesbienne	29	40	14	11	4	1	1	70	16	145
2019	Bisexuelle	32	48	12	5	3	0	0	80	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	15	50	17	18	0	0	0	65	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	23	42	19	9	4	2	0	67	13	909
2018	Hétérosexuelle	28	44	16	8	3	1	0	72	11	3266
2018	Gai ou lesbienne	31	43	14	9	2	1	0	74	12	118
2018	Bisexuelle	24	40	16	16	4	0	0	64	20	71
2018	Autre orientation sexuelle	52	15	23	5	5	0	0	67	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	22	39	21	12	5	2	0	61	17	799

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	36	22	16	6	4	0	55	22	4120
2019	Gai ou lesbienne	14	28	23	20	9	4	1	45	31	144
2019	Bisexuelle	15	33	20	23	8	2	0	49	31	84
2019	Autre orientation sexuelle	18	39	23	16	3	0	0	57	19	28
2019	Préfère ne pas répondre	12	31	25	19	8	5	0	46	28	907

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	36	14	9	3	3	1	72	13	4136
2019	Gai ou lesbienne	33	35	10	9	6	4	2	73	17	144
2019	Bisexuelle	32	30	17	14	6	1	0	63	20	82
2019	Autre orientation sexuelle	40	37	10	6	3	3	0	80	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	24	39	16	11	6	3	1	66	17	909
2018	Hétérosexuelle	31	39	12	9	4	3	2	74	13	3271
2018	Gai ou lesbienne	34	34	15	5	6	4	2	72	12	117
2018	Bisexuelle	26	34	20	9	3	8	1	66	13	71
2018	Autre orientation sexuelle	28	22	0	14	10	0	26	67	33	16
2018	Préfère ne pas répondre	27	37	15	9	6	3	2	68	16	802

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	39	17	7	2	2	0	73	9	4129
2019	Gai ou lesbienne	31	38	18	7	5	2	1	70	12	144
2019	Bisexuelle	27	39	29	4	1	0	0	66	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	36	30	18	10	3	4	0	69	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	25	36	23	8	5	3	0	62	14	910
2018	Hétérosexuelle	33	40	17	5	3	2	1	74	9	3262
2018	Gai ou lesbienne	37	41	11	4	5	2	0	80	8	117
2018	Bisexuelle	27	36	29	8	1	0	0	63	9	71
2018	Autre orientation sexuelle	52	28	16	0	5	0	0	80	5	16
2018	Préfère ne pas répondre	26	36	23	7	6	2	0	63	14	798

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	22	20	13	11	12	3	48	28	4131
2019	Gai ou lesbienne	15	25	16	15	12	14	3	49	32	144
2019	Bisexuelle	16	25	23	21	6	8	1	44	30	83
2019	Autre orientation sexuelle	18	7	34	12	13	17	0	29	29	28
2019	Préfère ne pas répondre	11	18	23	17	17	10	3	34	39	910
2018	Hétérosexuelle	18	24	19	14	11	11	3	49	29	3267
2018	Gai ou lesbienne	16	23	25	14	10	8	5	45	27	117
2018	Bisexuelle	13	32	16	13	12	12	2	52	29	70
2018	Autre orientation sexuelle	34	5	16	5	14	0	26	52	26	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	17	21	16	19	11	2	35	41	800

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	34	18	14	8	2	59	22	4136
2019	Gai ou lesbienne	27	28	15	18	11	1	55	30	145
2019	Bisexuelle	31	28	17	19	4	1	59	23	84
2019	Autre orientation sexuelle	28	38	18	13	3	0	66	16	28
2019	Préfère ne pas répondre	17	29	21	17	13	3	47	31	907
2018	Hétérosexuelle	23	34	17	14	9	3	59	23	3267
2018	Gai ou lesbienne	32	33	13	11	10	1	66	21	117
2018	Bisexuelle	28	35	13	15	4	6	67	20	71
2018	Autre orientation sexuelle	24	10	46	21	0	0	33	21	16
2018	Préfère ne pas répondre	17	27	20	17	16	3	46	34	798

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	28	17	15	15	3	2	52	31	4147
2019	Gai ou lesbienne	26	28	9	17	19	1	0	54	37	145
2019	Bisexuelle	30	33	7	20	7	3	1	65	28	84
2019	Autre orientation sexuelle	33	28	3	24	6	0	5	64	32	28
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	16	18	23	3	1	41	42	909
2018	Hétérosexuelle	19	30	15	15	15	3	2	52	32	3267
2018	Gai ou lesbienne	22	34	11	14	14	5	2	59	29	117
2018	Bisexuelle	21	28	20	11	9	3	7	55	23	71
2018	Autre orientation sexuelle	14	24	15	18	10	0	19	47	34	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	24	16	17	24	3	2	39	44	799

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	25	13	4	3	1	3	79	8	4136
2019	Gai ou lesbienne	59	15	14	5	2	1	4	78	7	145
2019	Bisexuelle	48	35	9	3	2	1	1	85	6	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	16	7	7	7	5	10	76	16	28
2019	Préfère ne pas répondre	45	27	11	6	4	1	4	77	11	909

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	13	10	6	8	1	11	73	16	4132
2019	Gai ou lesbienne	52	12	8	7	6	2	13	75	15	143
2019	Bisexuelle	40	15	17	10	12	0	7	59	23	84
2019	Autre orientation sexuelle	41	30	10	3	0	0	16	84	4	28
2019	Préfère ne pas répondre	43	15	10	8	11	2	11	66	22	912

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	26	15	6	3	1	3	74	10	4136
2019	Gai ou lesbienne	45	24	19	3	6	1	2	71	10	145
2019	Bisexuelle	43	27	20	6	1	0	3	72	8	83
2019	Autre orientation sexuelle	43	31	7	14	0	0	5	78	15	28
2019	Préfère ne pas répondre	36	27	18	6	7	2	4	67	14	909

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	21	16	8	5	3	4	68	15	4114
2019	Gai ou lesbienne	44	22	17	6	7	1	2	69	14	144
2019	Bisexuelle	41	21	18	10	5	1	4	65	16	82
2019	Autre orientation sexuelle	25	28	14	18	8	3	5	57	28	28
2019	Préfère ne pas répondre	31	23	19	9	10	4	5	59	20	910

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	15	11	7	7	3	6	73	15	4126
2019	Gai ou lesbienne	49	18	7	5	9	5	7	76	17	144
2019	Bisexuelle	58	14	8	5	9	2	5	77	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	66	13	10	6	0	0	5	83	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	42	15	12	8	10	4	7	65	21	902

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	14	7	2	2	2	4	89	4	4122
2019	Gai ou lesbienne	70	13	7	3	3	1	3	87	6	145
2019	Bisexuelle	69	16	11	3	0	0	1	86	3	83
2019	Autre orientation sexuelle	53	23	3	10	5	0	5	81	16	28
2019	Préfère ne pas répondre	64	15	8	3	3	3	5	86	6	907

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	8	4	2	2	3	4	91	4	4127
2019	Gai ou lesbienne	74	10	4	2	3	3	3	90	6	144
2019	Bisexuelle	74	11	6	1	1	6	1	92	2	84
2019	Autre orientation sexuelle	69	7	10	3	3	3	5	82	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	66	10	7	3	4	5	4	85	7	908

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	7	2	1	1	1	9	95	2	4129
2019	Gai ou lesbienne	79	5	3	1	1	2	8	94	3	144
2019	Bisexuelle	78	11	2	3	2	1	2	92	6	84
2019	Autre orientation sexuelle	67	0	15	3	3	0	12	75	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	71	9	3	2	2	2	10	91	5	908

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	43	18	9	3	4	1	69	12	4139
2019	Gai ou lesbienne	17	50	18	8	3	2	0	69	12	145
2019	Bisexuelle	24	44	10	16	5	1	0	69	22	84
2019	Autre orientation sexuelle	30	44	10	7	9	0	0	74	16	28
2019	Préfère ne pas répondre	16	38	24	11	5	5	1	57	17	908
2018	Hétérosexuelle	22	39	21	8	5	4	0	64	14	3271
2018	Gai ou lesbienne	28	38	13	12	6	4	0	68	18	117
2018	Bisexuelle	18	43	21	13	3	3	0	62	16	71
2018	Autre orientation sexuelle	23	15	47	9	0	6	0	40	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	18	29	27	13	9	4	0	49	22	802

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	39	12	5	2	2	81	7	4124
2019	Gai ou lesbienne	41	37	11	7	3	2	79	10	145
2019	Bisexuelle	41	39	11	8	1	0	80	9	82
2019	Autre orientation sexuelle	45	26	16	6	6	0	71	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	31	38	16	6	4	3	72	11	909
2018	Hétérosexuelle	47	37	8	4	2	1	85	6	3270
2018	Gai ou lesbienne	48	37	8	4	3	0	85	7	117
2018	Bisexuelle	47	35	10	5	2	1	83	7	71
2018	Autre orientation sexuelle	52	34	5	9	0	0	86	9	16
2018	Préfère ne pas répondre	34	38	16	6	4	2	73	11	802

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	32	12	3	1	3	0	83	4	4123
2019	Gai ou lesbienne	47	32	12	5	3	2	0	80	8	145
2019	Bisexuelle	43	33	14	6	3	0	0	77	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	35	32	17	3	3	7	3	74	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	37	36	13	5	3	5	1	77	9	899
2018	Hétérosexuelle	47	34	11	3	2	3	0	84	5	3267
2018	Gai ou lesbienne	46	34	10	3	5	1	1	82	8	116
2018	Bisexuelle	23	53	9	5	0	10	0	84	6	71
2018	Autre orientation sexuelle	61	21	18	0	0	0	0	82	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	38	36	14	3	4	4	0	78	8	802

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	32	8	3	1	0	87	5	4141
2019	Gai ou lesbienne	56	31	6	3	3	1	87	6	144
2019	Bisexuelle	54	38	7	0	1	0	92	1	84
2019	Autre orientation sexuelle	61	20	16	3	0	0	81	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	41	35	14	5	3	1	77	8	911
2018	Hétérosexuelle	53	35	7	3	2	0	88	5	3252
2018	Gai ou lesbienne	57	32	4	3	3	0	90	7	116
2018	Bisexuelle	52	30	11	6	1	0	83	7	68
2018	Autre orientation sexuelle	59	27	14	0	0	0	86	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	39	36	14	6	5	1	75	11	802

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	33	14	6	3	1	77	9	4132
2019	Gai ou lesbienne	44	32	11	7	6	0	76	13	144
2019	Bisexuelle	46	31	19	2	1	0	77	3	84
2019	Autre orientation sexuelle	53	18	23	3	3	0	71	6	28
2019	Préfère ne pas répondre	32	34	18	8	6	1	67	15	909
2018	Hétérosexuelle	42	33	15	5	4	1	76	9	3267
2018	Gai ou lesbienne	45	34	11	4	6	0	79	10	117
2018	Bisexuelle	43	24	23	7	2	1	67	9	71
2018	Autre orientation sexuelle	47	23	20	5	5	0	70	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	33	20	11	7	1	62	18	802

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	36	13	6	3	0	78	9	4106
2019	Gai ou lesbienne	42	34	12	8	4	0	76	12	142
2019	Bisexuelle	45	37	13	3	1	1	83	4	82
2019	Autre orientation sexuelle	47	31	23	0	0	0	77	0	28
2019	Préfère ne pas répondre	30	37	19	8	5	1	67	14	907
2018	Hétérosexuelle	40	37	13	7	3	0	77	9	3250
2018	Gai ou lesbienne	43	38	7	6	5	0	82	11	116
2018	Bisexuelle	41	33	13	9	3	0	74	12	68
2018	Autre orientation sexuelle	52	18	20	5	5	0	70	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	35	18	11	6	1	64	17	797

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	26	18	10	6	3	0	66	16	4145
2019	Gai ou lesbienne	34	25	14	13	9	3	1	62	23	145
2019	Bisexuelle	45	21	17	8	7	3	0	68	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	22	27	36	9	0	5	0	52	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	28	25	23	11	9	5	0	56	20	911
2018	Hétérosexuelle	35	27	18	9	6	4	1	65	16	3278
2018	Gai ou lesbienne	37	30	12	10	8	3	0	69	19	117
2018	Bisexuelle	27	15	37	9	7	6	0	45	16	71
2018	Autre orientation sexuelle	37	13	25	10	15	0	0	51	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	27	23	23	12	11	3	0	52	24	802

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	35	4150
2019	Gai ou lesbienne	40	32	28	145
2019	Bisexuelle	39	18	43	84
2019	Autre orientation sexuelle	13	44	43	28
2019	Préfère ne pas répondre	31	29	41	914
2018	Hétérosexuelle	29	34	37	3285
2018	Gai ou lesbienne	42	28	29	118
2018	Bisexuelle	48	18	34	70
2018	Autre orientation sexuelle	39	42	19	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	31	41	799

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	36	31	3	13	6	1222
2019	Gai ou lesbienne	9	34	41	3	9	3	58
2019	Préfère ne pas répondre	6	36	39	1	7	11	278
2018	Hétérosexuelle	12	34	32	3	13	5	930
2018	Gai ou lesbienne	8	32	48	4	3	6	51
2018	Préfère ne pas répondre	14	29	40	5	6	6	221

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	46	8	7	2	1	2	83	9	4142
2019	Gai ou lesbienne	35	41	8	7	4	1	4	79	12	145
2019	Bisexuelle	29	49	9	6	6	1	0	79	12	83
2019	Autre orientation sexuelle	18	57	13	7	5	0	0	75	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	34	48	7	7	2	1	1	84	9	908

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	23	8	2	1	5	2	88	3	4134
2019	Gai ou lesbienne	50	24	9	1	3	9	4	85	5	145
2019	Bisexuelle	59	25	7	2	0	7	0	90	2	84
2019	Autre orientation sexuelle	62	19	14	0	0	5	0	85	0	27
2019	Préfère ne pas répondre	54	25	10	3	2	6	1	84	5	909

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	4140
2019	Gai ou lesbienne	18	82	145
2019	Bisexuelle	14	86	84
2019	Autre orientation sexuelle	28	72	28
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	913
2018	Hétérosexuelle	11	89	3285
2018	Gai ou lesbienne	17	83	117
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	802

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	436
2019	Gai ou lesbienne	51	49	26
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	129
2018	Hétérosexuelle	47	53	371
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	124

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	436
2019	Gai ou lesbienne	65	35	26
2019	Préfère ne pas répondre	70	30	129
2018	Hétérosexuelle	65	35	370
2018	Gai ou lesbienne	70	30	20
2018	Préfère ne pas répondre	73	27	124

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	436
2019	Bisexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	129
2018	Hétérosexuelle	5	95	370
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	124

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	0	100	12
2018	Gai ou lesbienne	0	100	20

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	436
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	129
2018	Hétérosexuelle	5	95	370

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	436
2019	Bisexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	129
2018	Hétérosexuelle	6	94	370
2018	Gai ou lesbienne	0	100	20
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	124

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	436
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	129
2018	Hétérosexuelle	3	97	370
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	124

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	430
2019	Gai ou lesbienne	31	69	26
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	127
2018	Hétérosexuelle	34	66	371
2018	Gai ou lesbienne	48	52	20
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	124

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	62	430
2019	Gai ou lesbienne	50	50	26
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	127
2018	Hétérosexuelle	43	57	371
2018	Gai ou lesbienne	52	48	20
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	124

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	430
2019	Gai ou lesbienne	45	55	26
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	127
2018	Hétérosexuelle	50	50	371
2018	Gai ou lesbienne	38	62	20
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	124

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	430
2019	Gai ou lesbienne	31	69	26
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	127
2018	Hétérosexuelle	45	55	372
2018	Gai ou lesbienne	47	53	20
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	124

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	430
2019	Gai ou lesbienne	18	82	26
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	127
2018	Hétérosexuelle	34	66	371
2018	Gai ou lesbienne	39	61	20
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	124

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	430
2019	Gai ou lesbienne	50	50	26
2019	Préfère ne pas répondre	55	45	127
2018	Hétérosexuelle	56	44	373
2018	Gai ou lesbienne	47	53	20
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	124

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	430
2019	Gai ou lesbienne	35	65	26
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	127
2018	Hétérosexuelle	38	62	371
2018	Gai ou lesbienne	33	67	20
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	124

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	127

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	430
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	127
2018	Hétérosexuelle	6	94	372
2018	Gai ou lesbienne	0	100	20
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	124

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	430
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	127
2018	Hétérosexuelle	13	87	371
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	124

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	430
2019	Gai ou lesbienne	46	54	26
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	127
2018	Hétérosexuelle	49	51	372
2018	Gai ou lesbienne	41	59	20
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	124

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	430
2019	Bisexuelle	53	47	11
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	127
2018	Hétérosexuelle	26	74	371
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	124

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	430
2019	Gai ou lesbienne	22	78	26
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	127
2018	Hétérosexuelle	14	86	371
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	124

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	428
2019	Gai ou lesbienne	49	51	26
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	125
2018	Hétérosexuelle	52	48	370
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	124

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	428
2019	Gai ou lesbienne	23	77	26
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	125
2018	Hétérosexuelle	25	75	371
2018	Gai ou lesbienne	39	61	20
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	124

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	428
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	125
2018	Hétérosexuelle	9	91	370
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	124

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	428
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	125
2018	Hétérosexuelle	16	84	370
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	124

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	428
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	125
2018	Hétérosexuelle	10	90	370
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	124

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	428
2019	Bisexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	125
2018	Hétérosexuelle	4	96	370
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	124

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	428
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	125
2018	Hétérosexuelle	8	92	371
2018	Gai ou lesbienne	33	67	20
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	124

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	428
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	125
2018	Hétérosexuelle	11	89	370
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	124

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	428
2019	Gai ou lesbienne	32	68	26
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	125
2018	Hétérosexuelle	32	68	371
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	124

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	411
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	117
2018	Hétérosexuelle	8	92	356
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	117

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	411
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	117
2018	Hétérosexuelle	24	76	355
2018	Gai ou lesbienne	30	70	19
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	117

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	411
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	117
2018	Hétérosexuelle	8	92	355

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	411
2019	Bisexuelle	0	100	10
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	117
2018	Hétérosexuelle	7	93	355
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	117

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	411
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	117
2018	Hétérosexuelle	10	90	355
2018	Gai ou lesbienne	38	62	19
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	117

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	411
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	117
2018	Hétérosexuelle	6	94	355
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	117

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	411
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	117
2018	Hétérosexuelle	15	85	355
2018	Gai ou lesbienne	40	60	19
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	117

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	411
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	117
2018	Hétérosexuelle	10	90	355
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	117

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	411
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	117
2018	Hétérosexuelle	11	89	356
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	117

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	411
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	117
2018	Hétérosexuelle	28	72	355
2018	Gai ou lesbienne	44	56	19
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	117

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	411
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	117
2018	Hétérosexuelle	6	94	355
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	117

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	411
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	117
2018	Hétérosexuelle	49	51	356
2018	Gai ou lesbienne	48	52	19
2018	Préfère ne pas répondre	54	46	117

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	117

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	411
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	117
2018	Hétérosexuelle	54	46	356
2018	Gai ou lesbienne	65	35	19
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	117

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	411
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	117
2018	Hétérosexuelle	5	95	355
2018	Gai ou lesbienne	0	100	19

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	411
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	117
2018	Hétérosexuelle	14	86	355
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	117

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	4131
2019	Gai ou lesbienne	16	84	143
2019	Bisexuelle	23	77	82
2019	Autre orientation sexuelle	25	75	28
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	909

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	15	19	7	5	28	9	51	19	4145
2019	Gai ou lesbienne	14	9	18	10	6	36	7	41	27	145
2019	Bisexuelle	10	16	18	7	14	25	10	41	32	84
2019	Autre orientation sexuelle	21	13	13	3	13	37	0	54	26	28
2019	Préfère ne pas répondre	15	12	18	8	8	30	9	44	26	911
2018	Hétérosexuelle	16	16	18	5	4	31	9	53	16	3275
2018	Gai ou lesbienne	12	14	18	11	6	28	11	43	28	118
2018	Bisexuelle	15	8	11	11	4	40	11	47	30	70
2018	Autre orientation sexuelle	24	5	18	0	5	38	10	56	9	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	15	22	8	8	27	8	41	25	801

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	30	16	5	3	9	1	72	9	4146
2019	Gai ou lesbienne	30	36	15	6	4	9	0	72	11	145
2019	Bisexuelle	33	32	17	7	5	5	1	69	12	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	15	14	6	10	17	0	64	19	28
2019	Préfère ne pas répondre	27	29	17	8	5	13	1	65	14	910
2018	Hétérosexuelle	31	33	16	5	3	10	1	73	9	3276
2018	Gai ou lesbienne	34	38	11	4	3	9	1	80	8	117
2018	Bisexuelle	30	33	12	10	1	14	0	73	13	70
2018	Autre orientation sexuelle	35	16	36	0	5	9	0	55	5	16
2018	Préfère ne pas répondre	25	29	22	7	6	10	1	60	15	800

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	4146
2019	Gai ou lesbienne	10	90	145
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	907
2018	Hétérosexuelle	6	94	3269
2018	Gai ou lesbienne	7	93	118
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	800

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	246
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	90
2018	Hétérosexuelle	31	69	203
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	80

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	25	246
2019	Gai ou lesbienne	59	41	12
2019	Préfère ne pas répondre	79	21	90
2018	Hétérosexuelle	77	23	202
2018	Préfère ne pas répondre	82	18	80

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	246
2018	Hétérosexuelle	3	97	202

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	90
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	80

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	246
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	90
2018	Hétérosexuelle	9	91	203
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	80

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	246
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	90
2018	Hétérosexuelle	5	95	202

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	246
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	90
2018	Hétérosexuelle	13	87	202
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	80

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	243
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	86
2018	Hétérosexuelle	26	74	203
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	79

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	243
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	86
2018	Hétérosexuelle	23	77	203
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	79

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	243
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	86
2018	Hétérosexuelle	14	86	203
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	79

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	243
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	6	94	203
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	79

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	243
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	86
2018	Hétérosexuelle	24	76	204
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	79

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	243
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	86
2018	Hétérosexuelle	23	77	203
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	79

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	86

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	243
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	86
2018	Hétérosexuelle	9	91	203
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	79

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	243
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	20	80	203
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	79

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	100	86
2018	Préfère ne pas répondre	100	79

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	243
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	86
2018	Hétérosexuelle	15	85	203
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	79

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	243
2019	Gai ou lesbienne	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	100	86
2018	Hétérosexuelle	100	203

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	243
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	86
2018	Hétérosexuelle	24	76	204
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	79

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	240
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	83
2018	Hétérosexuelle	27	73	203
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	80

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	240
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	83
2018	Hétérosexuelle	14	86	203
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	80

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	83
2018	Hétérosexuelle	6	94	203

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	240
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	83
2018	Hétérosexuelle	18	82	203
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	80

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	240
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	83
2018	Hétérosexuelle	6	94	203
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	80

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	240
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2018	Hétérosexuelle	7	93	203

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	240
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2018	Hétérosexuelle	5	95	203
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	80

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	240
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	83
2018	Hétérosexuelle	9	91	203
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	80

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	240
2019	Gai ou lesbienne	41	59	12
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	83
2018	Hétérosexuelle	50	50	204
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	80

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	217
2018	Hétérosexuelle	3	97	187

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	217
2018	Hétérosexuelle	14	86	187
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	76

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Hétérosexuelle	4	96	187

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	217
2018	Hétérosexuelle	3	97	187

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	217
2019	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Hétérosexuelle	4	96	187

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	217
2018	Hétérosexuelle	4	96	187

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	217
2018	Hétérosexuelle	11	89	187
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	76

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	217
2018	Hétérosexuelle	10	90	187
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	76

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	217
2018	Hétérosexuelle	14	86	188
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	76

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	217
2018	Hétérosexuelle	30	70	188
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	76

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	217
2018	Hétérosexuelle	6	94	187
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	76

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	217
2018	Hétérosexuelle	49	51	188
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	76

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	217
2018	Hétérosexuelle	67	33	187
2018	Préfère ne pas répondre	63	37	76

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	217
2018	Hétérosexuelle	4	96	187

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	217
2019	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Hétérosexuelle	13	87	186
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	76

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	4137
2019	Gai ou lesbienne	8	92	144
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	909

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	13	20	3	2	32	10	55	10	4136
2019	Gai ou lesbienne	18	9	21	3	3	40	6	50	10	145
2019	Bisexuelle	19	14	19	4	4	28	12	54	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	18	10	11	3	7	43	8	58	20	28
2019	Préfère ne pas répondre	15	13	20	4	4	35	9	48	16	911
2018	Hétérosexuelle	17	16	19	3	2	35	8	57	9	3275
2018	Gai ou lesbienne	15	12	19	3	3	37	10	51	13	118
2018	Bisexuelle	13	11	15	5	3	45	8	51	17	69
2018	Autre orientation sexuelle	18	12	15	5	0	39	10	61	9	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	14	24	4	5	32	7	45	14	797

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	29	16	3	2	11	2	75	6	4135
2019	Gai ou lesbienne	35	32	20	2	3	7	1	73	5	144
2019	Bisexuelle	45	25	15	4	3	7	1	75	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	39	18	15	3	7	17	0	70	12	27
2019	Préfère ne pas répondre	29	26	18	5	4	16	1	67	10	908
2018	Hétérosexuelle	33	32	17	3	2	12	1	75	6	3275
2018	Gai ou lesbienne	40	31	12	4	2	10	0	79	7	117
2018	Bisexuelle	29	33	13	5	3	17	0	75	10	71
2018	Autre orientation sexuelle	29	25	31	9	0	5	0	57	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	23	30	23	4	4	14	2	63	10	799

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	29	22	13	13	0	1	52	26	4147
2019	Gai ou lesbienne	24	24	22	14	16	0	0	48	30	145
2019	Bisexuelle	22	25	23	14	14	1	0	48	29	84
2019	Autre orientation sexuelle	31	32	18	6	12	0	0	63	18	28
2019	Préfère ne pas répondre	23	27	18	12	18	0	1	51	31	908
2018	Hétérosexuelle	18	25	24	14	17	0	2	44	32	3278
2018	Gai ou lesbienne	20	30	17	16	15	0	1	51	32	118
2018	Bisexuelle	13	24	23	20	18	0	1	38	38	71
2018	Autre orientation sexuelle	40	10	5	5	41	0	0	49	46	16
2018	Préfère ne pas répondre	14	22	23	14	23	1	3	38	38	799

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	30	26	15	9	0	1	49	25	4146
2019	Gai ou lesbienne	19	29	28	12	12	0	0	48	24	145
2019	Bisexuelle	28	32	17	16	6	0	0	60	23	84
2019	Autre orientation sexuelle	28	33	24	10	5	0	0	61	15	28
2019	Préfère ne pas répondre	18	29	23	15	13	0	1	48	28	913
2018	Hétérosexuelle	15	28	29	17	10	0	1	44	27	3274
2018	Gai ou lesbienne	15	30	27	19	8	0	0	45	27	118
2018	Bisexuelle	28	25	26	13	7	0	1	54	20	71
2018	Autre orientation sexuelle	44	5	21	6	24	0	0	49	30	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	30	18	15	1	1	36	33	799

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	23	12	7	0	1	58	19	4133
2019	Gai ou lesbienne	22	32	26	12	8	0	0	54	20	144
2019	Bisexuelle	34	28	21	12	5	0	0	62	17	83
2019	Autre orientation sexuelle	42	41	10	6	0	0	0	83	6	28
2019	Préfère ne pas répondre	23	31	21	13	10	1	2	55	23	903
2018	Hétérosexuelle	21	31	24	13	8	1	2	54	22	3268
2018	Gai ou lesbienne	28	20	27	14	9	0	1	49	24	118
2018	Bisexuelle	35	33	18	8	5	0	1	69	13	71
2018	Autre orientation sexuelle	25	16	20	5	15	0	19	51	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	25	15	12	1	1	46	28	798

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	26	23	14	11	0	1	52	25	4129
2019	Gai ou lesbienne	23	24	20	20	11	1	1	48	32	145
2019	Bisexuelle	26	27	23	13	12	0	0	53	25	84
2019	Autre orientation sexuelle	34	25	30	7	4	0	0	59	11	28
2019	Préfère ne pas répondre	22	24	22	14	16	1	1	47	31	904
2018	Hétérosexuelle	19	25	26	16	12	1	2	45	28	3269
2018	Gai ou lesbienne	28	17	26	15	11	0	1	47	27	118
2018	Bisexuelle	33	23	21	16	6	0	1	56	23	70
2018	Autre orientation sexuelle	25	11	5	14	26	0	19	45	50	16
2018	Préfère ne pas répondre	16	24	21	18	18	2	1	41	37	801

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	25	12	6	4	0	5	78	10	4133
2019	Gai ou lesbienne	50	19	17	7	4	0	3	71	12	144
2019	Bisexuelle	59	25	9	2	1	1	3	87	3	84
2019	Autre orientation sexuelle	56	26	18	0	0	0	0	82	0	27
2019	Préfère ne pas répondre	44	25	12	5	7	1	6	75	13	902
2018	Hétérosexuelle	43	26	13	6	4	0	7	75	11	3265
2018	Gai ou lesbienne	49	20	16	6	3	1	5	74	9	118
2018	Bisexuelle	59	19	11	7	2	0	2	80	9	71
2018	Autre orientation sexuelle	41	34	16	5	5	0	0	75	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	34	26	16	7	7	1	9	67	16	793

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	30	19	10	7	0	1	64	17	4128
2019	Gai ou lesbienne	36	35	14	8	7	0	1	71	15	145
2019	Bisexuelle	39	33	16	5	7	0	0	72	11	84
2019	Autre orientation sexuelle	33	31	25	0	12	0	0	63	12	28
2019	Préfère ne pas répondre	28	30	20	10	10	1	1	60	20	908
2018	Hétérosexuelle	31	27	21	11	9	0	1	59	20	3271
2018	Gai ou lesbienne	37	29	22	6	7	0	0	66	12	115
2018	Bisexuelle	39	36	10	7	6	0	1	76	14	70
2018	Autre orientation sexuelle	30	35	15	10	10	0	0	64	21	16
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	19	15	12	1	2	53	27	801

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	36	20	8	4	1	1	67	12	4135
2019	Gai ou lesbienne	31	30	21	11	7	0	0	61	18	145
2019	Bisexuelle	29	28	24	9	10	0	0	57	18	82
2019	Autre orientation sexuelle	26	43	25	7	0	0	0	69	7	26
2019	Préfère ne pas répondre	22	38	22	10	7	1	1	61	17	903
2018	Hétérosexuelle	27	36	22	9	5	1	1	64	14	3267
2018	Gai ou lesbienne	24	36	23	9	7	0	1	61	16	117
2018	Bisexuelle	23	35	32	4	4	0	2	59	8	71
2018	Autre orientation sexuelle	54	15	26	5	0	0	0	69	5	16
2018	Préfère ne pas répondre	17	31	27	13	8	3	1	50	22	798

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	35	22	11	5	0	1	61	17	4127
2019	Gai ou lesbienne	24	29	23	15	9	1	0	53	24	145
2019	Bisexuelle	33	30	20	8	8	0	0	64	16	82
2019	Autre orientation sexuelle	26	49	15	7	0	4	0	78	7	26
2019	Préfère ne pas répondre	21	33	21	13	9	1	2	56	22	904
2018	Hétérosexuelle	22	33	25	11	6	0	1	57	17	3270
2018	Gai ou lesbienne	23	35	22	11	8	0	0	58	19	117
2018	Bisexuelle	30	42	13	9	3	0	2	74	13	71
2018	Autre orientation sexuelle	44	16	10	21	10	0	0	60	31	16
2018	Préfère ne pas répondre	16	27	30	15	8	2	1	45	24	798

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	32	19	10	5	0	1	66	15	4124
2019	Gai ou lesbienne	30	31	20	13	7	0	0	60	20	144
2019	Bisexuelle	37	23	17	12	9	1	0	61	21	83
2019	Autre orientation sexuelle	34	18	33	9	3	3	0	53	12	26
2019	Préfère ne pas répondre	27	30	20	13	8	0	1	58	21	901
2018	Hétérosexuelle	27	34	21	11	6	0	1	62	17	3260
2018	Gai ou lesbienne	34	35	16	8	7	0	0	69	15	117
2018	Bisexuelle	32	32	10	19	7	0	1	64	26	71
2018	Autre orientation sexuelle	30	11	30	5	5	0	19	51	12	16
2018	Préfère ne pas répondre	22	32	22	13	8	2	1	55	22	799

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	27	14	7	6	0	1	73	13	4124
2019	Gai ou lesbienne	48	23	11	9	9	1	0	71	18	145
2019	Bisexuelle	41	33	13	9	4	0	0	74	13	83
2019	Autre orientation sexuelle	47	29	11	13	0	0	0	76	13	24
2019	Préfère ne pas répondre	36	26	18	8	10	1	1	64	18	905

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	33	19	7	4	0	1	70	11	4126
2019	Gai ou lesbienne	34	27	18	14	8	0	0	60	22	144
2019	Bisexuelle	41	26	20	8	6	0	0	67	13	83
2019	Autre orientation sexuelle	24	40	29	4	4	0	0	64	7	26
2019	Préfère ne pas répondre	30	31	20	10	7	1	1	63	17	901
2018	Hétérosexuelle	28	34	22	10	4	0	1	64	14	3251
2018	Gai ou lesbienne	27	29	21	11	10	0	1	58	21	117
2018	Bisexuelle	38	31	17	9	5	0	1	69	14	70
2018	Autre orientation sexuelle	25	24	21	14	15	0	0	49	29	16
2018	Préfère ne pas répondre	24	29	21	13	7	3	3	56	21	795

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	24	12	5	4	0	2	80	8	4121
2019	Gai ou lesbienne	56	19	12	8	5	0	1	75	13	145
2019	Bisexuelle	51	16	15	9	10	0	0	67	19	83
2019	Autre orientation sexuelle	45	27	14	7	7	0	0	72	14	26
2019	Préfère ne pas répondre	46	26	14	6	6	0	3	74	12	899
2018	Hétérosexuelle	51	24	12	6	4	1	2	77	10	3257
2018	Gai ou lesbienne	49	26	11	3	7	0	3	78	11	117
2018	Bisexuelle	50	24	17	4	4	0	1	75	8	70
2018	Autre orientation sexuelle	49	21	6	14	10	0	0	70	24	16
2018	Préfère ne pas répondre	41	25	16	7	6	2	4	69	14	798

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	12	4	2	1	0	7	92	4	4121
2019	Gai ou lesbienne	72	9	5	1	2	1	9	91	4	143
2019	Bisexuelle	78	13	1	1	7	0	0	91	8	83
2019	Autre orientation sexuelle	58	15	13	11	0	0	4	76	11	26
2019	Préfère ne pas répondre	64	15	6	3	2	1	8	87	6	902
2018	Hétérosexuelle	69	14	5	3	2	1	6	89	5	3270
2018	Gai ou lesbienne	66	16	5	2	4	0	6	88	6	117
2018	Bisexuelle	70	21	4	3	1	0	1	92	4	71
2018	Autre orientation sexuelle	45	15	5	5	10	0	19	75	19	16
2018	Préfère ne pas répondre	56	18	8	4	3	2	7	83	8	799

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	10	5	3	3	1	3	88	6	4119
2019	Gai ou lesbienne	65	14	8	6	6	0	2	81	12	144
2019	Bisexuelle	70	19	7	3	1	0	0	89	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	66	10	15	0	6	0	3	78	7	28
2019	Préfère ne pas répondre	66	13	6	6	4	1	3	83	11	904
2018	Hétérosexuelle	71	12	5	4	3	1	4	87	7	3258
2018	Gai ou lesbienne	68	17	3	4	4	1	2	88	8	117
2018	Bisexuelle	72	13	9	5	1	0	1	85	6	71
2018	Autre orientation sexuelle	55	16	5	0	0	0	24	94	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	58	14	7	5	6	3	6	80	12	796

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	26	9	3	2	0	2	86	5	4109
2019	Gai ou lesbienne	58	28	7	4	3	0	0	86	6	142
2019	Bisexuelle	60	27	10	3	0	0	0	87	3	83
2019	Autre orientation sexuelle	53	31	13	0	3	0	0	84	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	55	26	10	4	2	1	2	83	7	902
2018	Hétérosexuelle	57	26	10	4	2	0	1	84	6	3268
2018	Gai ou lesbienne	54	24	11	6	3	0	1	79	9	117
2018	Bisexuelle	64	27	2	3	3	0	1	92	6	71
2018	Autre orientation sexuelle	35	31	10	0	0	0	24	87	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	53	26	11	4	3	1	1	82	7	798

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	19	9	4	4	0	2	82	9	4110
2019	Gai ou lesbienne	60	16	12	4	8	0	0	76	13	143
2019	Bisexuelle	62	22	7	2	7	0	0	85	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	68	10	16	0	6	0	0	77	6	28
2019	Préfère ne pas répondre	55	21	12	6	5	1	1	77	11	898
2018	Hétérosexuelle	57	21	10	6	4	0	1	80	10	3265
2018	Gai ou lesbienne	59	16	9	8	5	1	1	77	14	116
2018	Bisexuelle	70	15	7	6	2	0	1	85	8	71
2018	Autre orientation sexuelle	36	21	14	0	5	0	24	74	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	49	20	13	9	7	2	1	70	16	796

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	13	5	2	1	0	25	90	4	4090
2019	Gai ou lesbienne	51	12	7	1	5	0	23	82	9	144
2019	Bisexuelle	72	4	2	1	0	0	20	96	1	82
2019	Autre orientation sexuelle	58	0	15	0	0	0	27	80	0	27
2019	Préfère ne pas répondre	53	11	5	2	1	1	28	89	4	902
2018	Hétérosexuelle	51	12	5	2	1	0	29	89	4	3255
2018	Gai ou lesbienne	41	12	5	2	2	0	39	85	7	117
2018	Bisexuelle	73	4	1	2	1	0	18	95	4	71
2018	Autre orientation sexuelle	35	16	0	0	0	0	49	100	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	46	12	7	3	1	2	29	84	6	791

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	17	6	1	1	0	5	92	2	4109
2019	Gai ou lesbienne	68	14	7	5	1	0	6	86	7	143
2019	Bisexuelle	76	17	7	0	0	0	0	93	0	83
2019	Autre orientation sexuelle	66	14	13	0	3	0	3	83	3	28
2019	Préfère ne pas répondre	63	19	7	2	1	1	7	89	4	902
2018	Hétérosexuelle	64	20	7	2	1	0	6	90	3	3255
2018	Gai ou lesbienne	64	17	5	1	3	3	8	90	4	117
2018	Bisexuelle	77	13	3	1	0	1	5	96	1	71
2018	Autre orientation sexuelle	41	9	16	5	0	0	28	70	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	61	18	9	2	1	2	8	87	3	794

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	14	5	3	3	0	3	89	6	4121
2019	Gai ou lesbienne	74	10	6	1	7	0	1	85	9	143
2019	Bisexuelle	66	12	5	9	7	0	0	78	16	84
2019	Autre orientation sexuelle	68	6	12	3	10	0	0	75	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	65	15	7	4	4	1	4	84	8	905
2018	Hétérosexuelle	67	15	6	3	4	0	4	86	8	3269
2018	Gai ou lesbienne	66	11	5	3	6	3	6	85	10	117
2018	Bisexuelle	69	12	7	2	9	0	2	82	11	71
2018	Autre orientation sexuelle	45	36	0	0	0	0	19	100	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	61	18	6	2	4	3	5	86	7	798

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	28	12	4	2	0	2	82	6	4116
2019	Gai ou lesbienne	51	28	14	3	3	0	1	80	6	143
2019	Bisexuelle	42	31	15	7	5	0	0	73	12	82
2019	Autre orientation sexuelle	37	26	23	6	7	0	0	64	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	51	26	11	4	3	1	4	81	7	903
2018	Hétérosexuelle	47	30	14	4	2	0	2	79	6	3266
2018	Gai ou lesbienne	49	31	10	5	3	0	2	81	9	117
2018	Bisexuelle	48	32	9	7	2	0	1	81	10	71
2018	Autre orientation sexuelle	50	15	9	6	0	0	19	81	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	46	28	12	5	2	2	4	79	8	797

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	36	34	11	3	0	52	14	4149
2019	Gai ou lesbienne	13	32	38	11	5	0	46	16	145
2019	Bisexuelle	18	29	44	7	3	0	47	10	84
2019	Autre orientation sexuelle	10	50	28	10	0	3	61	10	28
2019	Préfère ne pas répondre	12	33	36	12	6	1	45	19	912
2018	Hétérosexuelle	14	35	35	11	4	0	49	15	3290
2018	Gai ou lesbienne	14	34	40	9	3	0	48	12	118
2018	Bisexuelle	22	35	31	9	3	0	57	12	71
2018	Autre orientation sexuelle	44	16	15	20	5	0	60	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	9	28	39	16	7	0	38	23	803

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	16	39	26	11	0	36	24	4117
2019	Gai ou lesbienne	9	16	45	20	10	0	30	25	144
2019	Bisexuelle	7	16	44	25	8	1	33	24	84
2019	Autre orientation sexuelle	15	22	29	25	10	0	34	37	28
2019	Préfère ne pas répondre	12	17	42	20	7	1	27	30	904
2018	Hétérosexuelle	8	17	40	23	11	0	34	25	3252
2018	Gai ou lesbienne	10	12	39	27	12	0	39	21	115
2018	Bisexuelle	9	17	37	28	8	0	36	27	71
2018	Autre orientation sexuelle	16	9	21	19	35	0	54	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	23	38	20	6	1	26	35	788

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	39	11	6	2	1	82	8	4131
2019	Gai ou lesbienne	37	37	12	5	5	3	77	11	143
2019	Bisexuelle	33	43	15	5	3	0	76	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	45	39	7	9	0	0	84	9	28
2019	Préfère ne pas répondre	34	40	15	6	3	3	76	9	910
2018	Hétérosexuelle	40	40	11	4	2	2	82	7	3281
2018	Gai ou lesbienne	41	36	10	6	3	3	80	10	114
2018	Bisexuelle	32	45	10	10	3	1	77	13	71
2018	Autre orientation sexuelle	40	32	5	5	0	19	89	6	16
2018	Préfère ne pas répondre	33	40	15	6	5	1	74	11	798

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	37	16	10	6	1	68	16	4143
2019	Gai ou lesbienne	27	30	18	15	8	2	58	23	145
2019	Bisexuelle	17	36	22	19	6	1	53	25	84
2019	Autre orientation sexuelle	39	16	35	10	0	0	55	10	27
2019	Préfère ne pas répondre	22	34	18	13	9	2	58	23	909
2018	Hétérosexuelle	28	38	15	11	6	2	68	17	3284
2018	Gai ou lesbienne	32	37	13	11	5	1	70	16	117
2018	Bisexuelle	17	46	15	15	6	2	63	21	71
2018	Autre orientation sexuelle	17	10	25	19	10	19	33	35	16
2018	Préfère ne pas répondre	20	32	19	15	11	3	54	27	801

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	4144
2019	Gai ou lesbienne	12	88	145
2019	Bisexuelle	25	75	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	51	28
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	911

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	85	15	741
2019	Gai ou lesbienne	84	16	18
2019	Bisexuelle	81	19	21
2019	Autre orientation sexuelle	76	24	13
2019	Préfère ne pas répondre	77	23	220

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	33	4	7	4	1	85	11	621
2019	Gai ou lesbienne	78	7	7	8	0	0	85	8	14
2019	Bisexuelle	20	59	7	15	0	0	78	15	14
2019	Autre orientation sexuelle	78	8	13	0	0	0	87	0	10
2019	Préfère ne pas répondre	51	34	5	6	2	2	86	9	169

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	32	21	12	10	2	1	24	76	4130
2019	Gai ou lesbienne	24	28	23	15	8	2	0	25	75	144
2019	Bisexuelle	19	32	33	7	8	1	0	19	81	81
2019	Autre orientation sexuelle	19	39	27	7	5	3	0	19	81	27
2019	Préfère ne pas répondre	24	30	23	10	11	2	1	24	76	905
2018	Hétérosexuelle	26	25	21	12	12	2	1	27	73	3282
2018	Gai ou lesbienne	34	17	27	8	9	3	1	35	65	118
2018	Bisexuelle	19	22	27	13	13	7	0	20	80	71
2018	Autre orientation sexuelle	30	5	21	15	10	19	0	37	63	16
2018	Préfère ne pas répondre	23	25	24	11	13	3	1	24	76	802

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	3089
2019	Gai ou lesbienne	62	38	106
2019	Bisexuelle	69	31	65
2019	Autre orientation sexuelle	52	48	21
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	670

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	3034
2019	Gai ou lesbienne	46	54	104
2019	Bisexuelle	46	54	63
2019	Autre orientation sexuelle	43	57	21
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	655
2018	Hétérosexuelle	28	72	2350
2018	Gai ou lesbienne	32	68	77
2018	Bisexuelle	46	54	52
2018	Autre orientation sexuelle	9	91	10
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	582

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	25	18	18	19	1	6	40	40	3031
2019	Gai ou lesbienne	10	23	17	20	23	1	6	36	46	104
2019	Bisexuelle	10	29	14	22	12	1	12	45	39	63
2019	Autre orientation sexuelle	15	13	29	18	10	11	4	33	33	21
2019	Préfère ne pas répondre	10	21	20	18	22	2	7	34	44	656
2018	Hétérosexuelle	11	22	18	19	21	2	6	36	44	2357
2018	Gai ou lesbienne	12	23	22	18	20	0	5	37	40	77
2018	Bisexuelle	15	23	20	11	25	5	1	41	38	52
2018	Autre orientation sexuelle	10	12	30	10	38	0	0	22	49	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	21	17	17	28	2	5	34	48	587

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	16	16	21	34	2	6	24	59	3033
2019	Gai ou lesbienne	2	6	17	24	44	0	7	9	73	104
2019	Bisexuelle	4	25	13	25	20	1	10	33	52	63
2019	Autre orientation sexuelle	15	17	18	29	14	6	0	35	46	21
2019	Préfère ne pas répondre	5	13	18	19	35	3	7	20	61	657
2018	Hétérosexuelle	4	12	14	19	44	2	5	16	68	2354
2018	Gai ou lesbienne	2	4	10	19	59	1	5	7	83	77
2018	Bisexuelle	2	14	13	11	55	3	3	16	70	52
2018	Autre orientation sexuelle	0	0	9	12	79	0	0	0	91	10
2018	Préfère ne pas répondre	3	9	17	19	47	2	4	12	70	586

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	19	15	9	10	1	7	63	21	4077
2019	Gai ou lesbienne	37	18	15	13	11	1	4	58	26	141
2019	Bisexuelle	28	23	26	2	11	0	10	56	15	82
2019	Autre orientation sexuelle	33	38	14	10	3	0	3	73	13	28
2019	Préfère ne pas répondre	33	20	14	11	15	1	6	57	28	894
2018	Hétérosexuelle	35	18	16	10	10	1	10	59	23	3283
2018	Gai ou lesbienne	31	22	15	13	10	0	8	58	25	118
2018	Bisexuelle	28	20	8	13	13	4	14	58	32	71
2018	Autre orientation sexuelle	34	18	5	0	20	19	5	67	26	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	17	15	11	16	2	8	52	31	796

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Santé Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement