Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Programme de santé au travail de la fonction publique

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 38 44 5 10 3 0 0 82 13 181754
2019 Santé Canada 42 44 3 9 2 0 0 85 11 5434
2019 Direction générale des services de gestion 40 44 3 10 3 0 0 84 13 953
2019 Direction des services de santé spécialisés 46 41 2 7 4 0 0 87 11 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 39 48 3 7 4 0 0 87 11 64

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 67 19 5 5 3 0 1 87 8 181425
2019 Santé Canada 68 17 5 6 3 0 1 86 9 5424
2019 Direction générale des services de gestion 65 20 5 6 3 0 1 87 8 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 68 13 9 6 4 0 0 81 10 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 57 20 7 9 7 0 0 77 16 64

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 43 35 7 10 5 0 0 78 15 181461
2019 Santé Canada 44 34 6 10 5 0 0 79 15 5426
2019 Direction générale des services de gestion 51 31 6 9 4 0 0 81 13 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 54 30 2 7 6 0 0 84 13 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 47 34 0 9 10 0 0 81 19 64

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 40 12 13 6 0 0 69 19 181032
2019 Santé Canada 31 40 12 13 4 0 0 71 17 5414
2019 Direction générale des services de gestion 32 36 12 13 6 0 0 69 19 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 36 41 7 15 2 0 0 76 17 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 27 45 7 18 3 0 0 72 21 64

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 35 9 7 3 0 0 81 10 180486
2019 Santé Canada 49 34 8 6 2 0 0 83 8 5399
2019 Direction générale des services de gestion 50 33 8 5 2 0 0 84 8 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 53 33 3 8 2 0 0 86 11 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 44 41 3 10 3 0 0 85 12 64

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 31 10 8 5 0 0 77 13 181242
2019 Santé Canada 50 30 9 6 4 0 0 81 11 5417
2019 Direction générale des services de gestion 52 29 8 7 4 1 0 82 11 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 51 30 6 7 7 0 0 81 13 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 48 25 7 11 10 0 0 72 21 62

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 181595
2019 Santé Canada 39 39 11 7 4 0 0 78 11 5427
2019 Direction générale des services de gestion 35 41 12 8 4 0 0 75 12 953
2019 Direction des services de santé spécialisés 37 36 10 15 2 0 0 73 17 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 25 45 10 17 3 0 0 70 20 64

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 28 36 15 12 8 0 0 65 20 181492
2019 Santé Canada 32 37 13 11 6 0 0 69 18 5429
2019 Direction générale des services de gestion 33 37 14 10 7 0 0 70 17 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 30 12 11 8 0 0 69 19 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 30 15 16 10 0 0 59 26 64

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 42 12 10 4 0 0 74 14 180719
2019 Santé Canada 37 42 10 8 3 0 0 79 11 5403
2019 Direction générale des services de gestion 37 39 11 9 4 0 0 76 13 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 44 39 7 4 6 0 0 83 10 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 36 42 9 6 7 0 0 78 13 64

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 44 38 10 5 3 0 0 82 8 180781
2019 Santé Canada 47 38 8 5 2 0 0 86 6 5406
2019 Direction générale des services de gestion 44 40 10 4 2 0 0 84 6 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 53 35 5 6 1 0 0 88 6 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 47 36 5 10 1 0 0 83 12 64

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 36 14 10 8 0 0 68 18 181182
2019 Santé Canada 37 37 12 10 5 0 0 73 15 5416
2019 Direction générale des services de gestion 37 36 12 9 5 0 0 73 14 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 42 30 9 11 7 0 0 72 18 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 38 30 10 16 7 0 0 68 23 64

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 33 10 3 2 0 0 85 5 180371
2019 Santé Canada 53 32 9 3 2 0 0 86 5 5402
2019 Direction générale des services de gestion 52 31 11 4 2 0 0 83 6 941
2019 Direction des services de santé spécialisés 59 23 10 6 2 0 0 82 8 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 55 25 10 9 1 0 0 79 10 64

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 30 37 14 11 7 0 0 68 18 180719
2019 Santé Canada 34 39 12 9 5 0 0 74 14 5402
2019 Direction générale des services de gestion 35 38 11 10 5 0 0 74 15 944
2019 Direction des services de santé spécialisés 37 40 7 11 6 0 0 77 16 118
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 31 41 11 14 4 0 0 72 18 62

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 33 15 9 7 0 0 68 16 181253
2019 Santé Canada 37 35 15 8 5 0 0 72 12 5422
2019 Direction générale des services de gestion 40 35 14 7 4 0 0 75 11 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 30 12 14 5 0 0 69 19 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 33 34 9 18 7 0 0 66 25 64

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 39 13 9 5 0 0 72 14 179179
2019 Santé Canada 35 40 12 8 4 0 1 76 12 5347
2019 Direction générale des services de gestion 35 38 12 10 4 0 0 73 14 941
2019 Direction des services de santé spécialisés 40 35 8 11 6 0 1 76 16 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 33 35 10 16 6 0 0 68 22 64

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 43 38 10 5 3 0 0 81 8 181588
2019 Santé Canada 44 38 10 5 2 0 0 82 8 5434
2019 Direction générale des services de gestion 42 37 10 8 2 0 0 79 11 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 47 31 11 8 2 0 0 78 10 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 46 26 15 11 1 0 0 72 12 64

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 32 17 7 4 0 1 71 12 180499
2019 Santé Canada 38 33 16 7 4 0 0 72 12 5399
2019 Direction générale des services de gestion 37 32 17 8 6 0 0 69 14 946
2019 Direction des services de santé spécialisés 37 32 19 7 4 0 1 70 11 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 34 30 22 8 7 0 0 64 14 63

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 24 35 19 9 1 1 29 35 181388
2019 Santé Canada 9 23 37 21 9 1 1 31 32 5426
2019 Direction générale des services de gestion 11 26 36 18 7 1 1 25 38 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 9 23 41 16 10 0 2 26 32 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 12 22 43 19 4 0 0 24 33 64

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 18 27 24 16 2 2 42 30 180845
2019 Santé Canada 8 15 29 27 17 2 2 46 24 5407
2019 Direction générale des services de gestion 9 19 30 22 15 2 2 39 30 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 14 12 23 29 20 0 2 50 27 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 19 18 29 25 9 0 0 33 38 63

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 23 29 18 10 2 2 29 41 181013
2019 Santé Canada 18 25 29 16 9 2 2 26 44 5410
2019 Direction générale des services de gestion 23 29 25 12 6 2 2 19 54 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 19 27 26 14 8 1 5 23 49 118
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 22 33 21 14 7 0 4 21 57 63

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 15 31 28 16 1 2 46 22 180493
2019 Santé Canada 8 16 33 25 15 1 2 41 25 5395
2019 Direction générale des services de gestion 10 19 30 23 14 1 2 38 31 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 3 17 35 24 18 0 2 43 21 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 3 18 43 20 16 0 0 36 21 63

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 20 27 20 14 1 2 36 36 181066
2019 Santé Canada 13 21 27 21 14 1 3 36 35 5416
2019 Direction générale des services de gestion 18 23 24 19 12 1 3 32 43 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 13 22 32 15 15 1 2 30 36 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 15 25 33 14 9 0 4 24 42 63

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 18 26 22 16 3 3 41 32 180618
2019 Santé Canada 10 17 28 24 16 3 3 42 28 5405
2019 Direction générale des services de gestion 13 20 28 21 13 3 2 36 35 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 7 24 30 21 14 3 1 36 33 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 12 30 33 15 7 2 1 22 43 64

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 22 31 17 11 2 2 30 38 180911
2019 Santé Canada 14 22 32 18 10 2 2 29 37 5406
2019 Direction générale des services de gestion 19 25 29 15 8 2 2 25 45 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 16 24 28 19 10 1 2 30 41 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 15 29 28 16 9 0 3 26 46 64

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 19 33 23 13 1 1 37 30 181282
2019 Santé Canada 8 19 36 23 12 1 2 35 28 5418
2019 Direction générale des services de gestion 7 19 35 24 12 1 1 37 27 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 6 22 35 23 13 1 1 36 28 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 5 23 39 20 11 1 0 32 29 64
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 70 15 6 4 2 0 3 88 6 181428
2019 Santé Canada 70 15 6 5 3 0 1 86 8 5424
2019 Direction générale des services de gestion 69 17 5 4 3 1 0 87 7 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 77 12 6 3 2 0 1 90 5 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 76 12 6 3 2 0 1 90 4 63

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 30 16 10 7 5 3 64 19 181323
2019 Santé Canada 31 28 15 9 6 5 4 66 17 5419
2019 Direction générale des services de gestion 33 27 16 9 7 4 4 65 17 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 35 21 20 8 11 4 1 59 20 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 23 19 7 18 1 1 54 26 63

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 29 9 9 6 1 0 75 16 181181
2019 Santé Canada 49 28 8 9 5 1 0 77 15 5417
2019 Direction générale des services de gestion 52 26 7 9 5 0 0 78 14 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 43 27 9 12 8 0 0 70 21 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 44 26 9 11 10 0 0 70 21 63

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 33 8 7 3 0 0 82 11 181129
2019 Santé Canada 54 30 6 6 3 0 0 85 9 5411
2019 Direction générale des services de gestion 55 30 5 6 4 0 0 85 10 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 52 28 10 8 2 0 0 80 10 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 53 26 8 12 1 0 0 79 13 63

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 36 12 5 3 1 0 79 8 181393
2019 Santé Canada 47 35 10 5 2 1 0 83 7 5420
2019 Direction générale des services de gestion 47 36 9 4 2 1 0 84 7 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 50 33 8 6 4 0 0 83 9 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 45 34 11 8 1 0 0 79 9 63
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 27 15 5 3 1 4 75 9 181574
2019 Santé Canada 51 26 12 4 3 1 3 80 8 5427
2019 Direction générale des services de gestion 52 25 11 4 2 0 4 81 7 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 40 29 11 6 5 1 7 76 12 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 33 17 5 7 0 8 68 13 64

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 31 13 8 5 1 1 74 14 181505
2019 Santé Canada 46 31 10 7 4 1 0 78 11 5424
2019 Direction générale des services de gestion 48 32 9 6 4 0 1 80 11 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 44 36 7 9 5 0 0 80 14 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 36 39 9 11 6 0 0 74 17 64

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 27 11 6 4 2 1 78 10 181318
2019 Santé Canada 54 25 10 6 4 1 1 80 10 5427
2019 Direction générale des services de gestion 55 24 10 5 4 1 1 80 9 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 55 25 8 6 5 0 2 81 11 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 46 32 6 10 6 0 0 78 16 64

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 46 31 10 7 5 1 0 77 12 180879
2019 Santé Canada 50 29 9 7 4 1 1 79 11 5410
2019 Direction générale des services de gestion 50 28 9 7 5 1 1 79 12 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 50 29 5 12 5 0 0 78 16 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 42 34 7 12 6 0 0 76 17 64

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 80 10 4 1 2 0 3 93 3 180870
2019 Santé Canada 81 10 4 2 1 0 2 93 3 5396
2019 Direction générale des services de gestion 82 10 3 2 2 0 1 93 3 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 83 10 3 0 2 1 2 95 2 117
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 77 12 3 0 3 1 3 94 3 62

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 57 20 8 4 5 2 4 82 10 181432
2019 Santé Canada 63 19 7 4 4 2 2 85 8 5427
2019 Direction générale des services de gestion 67 18 6 3 3 1 2 88 7 954
2019 Direction des services de santé spécialisés 60 21 5 4 5 3 2 85 9 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 58 19 7 4 5 6 2 83 10 64

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 59 23 9 3 4 1 0 83 8 181710
2019 Santé Canada 64 20 8 3 3 1 0 85 6 5435
2019 Direction générale des services de gestion 67 20 7 2 3 0 0 87 6 953
2019 Direction des services de santé spécialisés 67 20 4 5 5 0 0 87 9 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 61 24 6 6 4 0 0 84 10 64

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 51 28 10 6 5 0 0 79 11 181662
2019 Santé Canada 56 26 8 6 4 0 0 82 10 5431
2019 Direction générale des services de gestion 58 25 8 5 4 0 0 83 9 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 55 24 7 7 7 0 0 79 14 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 48 27 8 9 9 0 0 75 18 62

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 45 14 12 4 2 2 68 17 41266
2019 Santé Canada 25 48 12 9 3 1 1 75 13 1281
2019 Direction générale des services de gestion 33 46 10 7 4 1 1 80 10 278
2019 Direction des services de santé spécialisés 42 36 10 3 9 0 0 78 12 38
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 22 32 22 6 19 0 0 54 24 18
Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 31 15 8 7 6 0 68 16 181333
2019 Santé Canada 34 32 14 8 4 7 0 71 13 5423
2019 Direction générale des services de gestion 31 33 14 10 6 5 0 67 17 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 31 12 9 6 3 1 72 15 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 28 37 10 10 8 5 2 70 19 64

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 31 17 12 9 3 0 62 21 180978
2019 Santé Canada 30 34 17 11 6 3 0 66 17 5407
2019 Direction générale des services de gestion 29 31 17 12 8 3 0 62 21 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 42 26 13 9 9 2 0 69 18 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 33 25 13 11 14 3 0 60 27 64

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 30 20 15 10 5 0 53 26 180782
2019 Santé Canada 22 31 20 14 7 6 0 56 23 5404
2019 Direction générale des services de gestion 20 29 19 17 10 5 0 51 29 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 26 34 15 13 9 4 0 62 23 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 10 39 17 18 13 3 0 51 32 64

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 19 31 18 17 12 3 0 52 29 181112
2019 Santé Canada 20 32 18 17 9 3 0 54 27 5416
2019 Direction générale des services de gestion 20 32 16 18 11 3 0 54 29 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 26 33 15 13 11 3 0 61 24 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 19 30 17 17 14 2 0 51 31 64

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 40 20 12 6 5 13 3 72 14 181690
2019 Santé Canada 47 26 13 4 2 6 1 79 7 5435
2019 Direction générale des services de gestion 52 26 11 3 1 5 1 83 5 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 55 21 9 7 3 4 1 80 11 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 42 19 12 14 4 7 3 67 20 63
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 42 17 9 4 1 0 70 13 181538
2019 Santé Canada 28 43 17 8 2 2 0 72 11 5428
2019 Direction générale des services de gestion 28 41 17 8 3 2 0 71 12 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 32 40 15 5 5 3 0 74 11 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 17 48 19 4 8 4 0 68 13 64

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 33 21 18 10 3 0 50 29 180810
2019 Santé Canada 16 35 22 17 6 4 0 53 24 5401
2019 Direction générale des services de gestion 15 34 20 19 8 3 0 51 28 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 23 31 11 19 12 4 0 56 33 118
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 11 31 14 27 16 1 0 42 43 63

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 36 14 9 5 2 1 71 15 181324
2019 Santé Canada 31 36 15 10 4 3 1 71 14 5417
2019 Direction générale des services de gestion 35 37 14 8 3 3 0 74 12 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 37 32 12 9 8 3 0 71 17 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 26 30 18 12 11 4 0 58 24 63

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 36 18 7 5 1 0 69 12 181009
2019 Santé Canada 31 38 19 7 3 2 0 70 10 5415
2019 Direction générale des services de gestion 35 37 17 7 2 1 0 73 10 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 32 15 9 4 2 0 72 13 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 32 24 10 6 0 0 60 15 64

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 24 19 13 13 8 2 50 29 181309
2019 Santé Canada 17 22 21 14 12 11 3 46 30 5415
2019 Direction générale des services de gestion 18 24 22 14 10 9 3 47 28 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 23 21 21 11 10 10 4 51 25 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 20 16 25 13 13 9 3 41 31 64

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 24 32 17 14 11 2 0 57 25 181262
2019 Santé Canada 22 33 19 15 9 2 0 57 24 5419
2019 Direction générale des services de gestion 24 33 18 13 9 3 0 58 23 953
2019 Direction des services de santé spécialisés 30 25 21 15 7 2 0 56 23 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 23 20 27 19 8 2 0 44 28 63

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 22 28 15 14 16 2 2 52 32 181671
2019 Santé Canada 21 27 16 15 16 2 1 50 33 5431
2019 Direction générale des services de gestion 23 28 15 15 15 3 2 53 32 954
2019 Direction des services de santé spécialisés 26 24 14 17 15 1 5 52 33 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 16 23 15 20 17 1 7 42 41 64

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 51 24 13 5 3 1 4 78 9 181398
2019 Santé Canada 50 25 13 5 3 1 4 78 8 5420
2019 Direction générale des services de gestion 53 24 10 4 4 1 4 81 9 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 49 23 14 0 7 0 7 77 8 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 44 26 20 0 7 0 3 72 7 64

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 56 11 7 4 5 2 14 79 12 181293
2019 Santé Canada 49 13 10 6 9 1 11 71 17 5415
2019 Direction générale des services de gestion 50 12 8 6 10 1 13 73 18 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 54 15 7 3 5 1 16 82 9 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 47 14 11 6 3 1 18 76 11 64

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 44 24 16 7 5 2 4 71 12 181082
2019 Santé Canada 44 26 16 6 4 1 3 73 11 5416
2019 Direction générale des services de gestion 44 26 15 6 5 2 3 73 11 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 44 28 13 4 6 1 4 76 11 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 38 32 11 6 7 2 4 74 14 64

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 41 21 16 8 6 3 4 67 16 180682
2019 Santé Canada 40 21 16 8 6 3 4 66 16 5395
2019 Direction générale des services de gestion 41 21 15 8 6 4 4 68 16 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 45 22 15 5 4 4 5 73 10 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 42 21 16 6 4 5 5 70 12 63

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 43 17 13 9 9 3 5 65 20 180933
2019 Santé Canada 49 15 11 7 7 3 6 72 16 5401
2019 Direction générale des services de gestion 52 14 11 7 8 2 5 72 16 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 49 13 8 7 12 3 8 70 21 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 37 14 11 9 16 4 9 59 29 63

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 65 15 8 3 2 2 5 86 6 180964
2019 Santé Canada 68 14 7 3 2 2 5 88 5 5404
2019 Direction générale des services de gestion 67 14 9 2 2 1 5 86 4 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 71 13 9 0 0 2 5 90 0 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 66 13 13 0 0 4 5 86 0 63

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 72 9 5 2 3 4 4 88 6 180710
2019 Santé Canada 74 8 5 2 3 4 4 90 5 5406
2019 Direction générale des services de gestion 76 8 4 2 2 3 4 91 4 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 77 7 1 1 4 3 8 94 5 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 80 7 1 2 3 1 5 94 5 63

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 75 7 4 1 2 2 9 92 4 180694
2019 Santé Canada 78 7 3 1 1 1 9 94 3 5411
2019 Direction générale des services de gestion 79 6 3 1 1 1 9 94 3 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 80 6 1 1 2 1 10 96 3 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 82 3 0 2 0 1 13 98 2 63

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 40 19 10 6 4 0 63 17 181429
2019 Santé Canada 21 42 19 9 4 4 1 67 13 5422
2019 Direction générale des services de gestion 23 41 18 10 3 5 1 67 14 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 24 42 14 11 6 2 1 68 18 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 17 46 14 15 6 1 1 65 21 64

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 36 38 13 7 4 2 0 75 11 180695
2019 Santé Canada 39 39 13 5 2 2 0 79 8 5405
2019 Direction générale des services de gestion 43 35 13 5 2 2 0 80 7 946
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 34 13 8 3 2 1 75 12 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 30 40 15 8 4 0 2 72 13 62

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 34 13 4 3 3 0 79 7 180863
2019 Santé Canada 46 33 12 3 2 4 0 82 5 5398
2019 Direction générale des services de gestion 49 32 10 3 2 4 1 84 5 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 46 29 12 5 3 4 0 79 8 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 40 30 17 7 3 4 0 73 10 63

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 48 34 9 5 4 0 0 82 9 181342
2019 Santé Canada 52 33 9 4 2 0 0 86 6 5428
2019 Direction générale des services de gestion 54 30 9 3 2 1 0 85 5 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 55 29 8 3 4 1 0 85 7 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 56 27 8 4 5 0 0 83 9 63

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 31 15 8 6 1 0 70 15 181212
2019 Santé Canada 42 33 15 6 4 1 0 75 10 5416
2019 Direction générale des services de gestion 38 32 17 8 5 1 0 70 13 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 45 24 15 11 5 1 0 69 16 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 38 23 19 14 6 0 0 61 20 64

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 37 34 14 9 6 0 0 71 15 180546
2019 Santé Canada 40 36 14 7 3 0 0 76 10 5381
2019 Direction générale des services de gestion 39 32 17 8 4 0 0 70 12 939
2019 Direction des services de santé spécialisés 43 28 12 10 7 0 0 71 16 118
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 36 26 17 16 5 0 0 62 21 63

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 25 18 11 8 3 1 61 20 181559
2019 Santé Canada 36 26 19 10 6 3 0 64 17 5432
2019 Direction générale des services de gestion 33 25 20 11 9 3 0 60 20 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 32 23 21 10 11 2 1 56 22 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 23 25 25 11 14 0 2 49 25 64
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 38 35 181906
2019 Santé Canada 30 33 36 5441
2019 Direction générale des services de gestion 34 31 34 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 36 34 30 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 37 32 31 64

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 33 29 6 12 6 49800
2019 Santé Canada 9 36 33 3 11 7 1620
2019 Direction générale des services de gestion 12 25 42 4 8 9 328
2019 Direction des services de santé spécialisés 17 22 35 8 3 15 43
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 23 12 31 10 6 17 23
Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 46 9 6 2 1 2 82 8 181117
2019 Santé Canada 34 46 8 7 2 1 2 83 9 5426
2019 Direction générale des services de gestion 40 41 7 7 2 1 3 84 9 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 30 47 8 11 2 2 0 79 13 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 47 10 15 0 0 0 76 15 64

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 53 27 9 3 2 5 2 86 5 181080
2019 Santé Canada 57 24 9 2 1 5 2 87 4 5417
2019 Direction générale des services de gestion 60 23 8 1 1 5 2 89 3 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 51 25 11 2 3 8 0 83 5 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 45 26 13 3 3 10 0 79 6 64
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 86 181483
2019 Santé Canada 11 89 5428
2019 Direction générale des services de gestion 12 88 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 13 87 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 15 85 64

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 51 49 23324
2019 Santé Canada 50 50 626
2019 Direction générale des services de gestion 49 51 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 47 53 16

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 60 40 23324
2019 Santé Canada 62 38 626
2019 Direction générale des services de gestion 62 38 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 70 30 16

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 23324
2019 Santé Canada 9 91 626
2019 Direction générale des services de gestion 13 87 123

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 5 95 23324

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 23324
2019 Santé Canada 4 96 626
2019 Direction générale des services de gestion 6 94 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 0 100 16
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 0 100 11

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 23324
2019 Santé Canada 4 96 626
2019 Direction des services de santé spécialisés 0 100 16
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 0 100 11

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 23324
2019 Santé Canada 4 96 626
2019 Direction générale des services de gestion 8 92 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 0 100 16
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 0 100 11

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Santé Canada 38 62 616
2019 Direction générale des services de gestion 37 63 123

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Santé Canada 40 60 616
2019 Direction générale des services de gestion 37 63 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 61 16

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 47 53 23086
2019 Santé Canada 47 53 616
2019 Direction générale des services de gestion 51 49 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 52 48 16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 58 23086
2019 Santé Canada 41 59 616
2019 Direction générale des services de gestion 38 62 123

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 31 69 23086
2019 Santé Canada 32 68 616
2019 Direction générale des services de gestion 30 70 123

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 55 45 23086
2019 Santé Canada 53 47 616
2019 Direction générale des services de gestion 49 51 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 55 45 16

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 36 64 23086
2019 Santé Canada 31 69 616
2019 Direction générale des services de gestion 38 62 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 35 65 16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 23086
2019 Direction générale des services de gestion 0 100 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 0 100 16
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 0 100 11

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 23086
2019 Santé Canada 8 92 616
2019 Direction générale des services de gestion 8 92 123

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 88 23086
2019 Santé Canada 10 90 616
2019 Direction générale des services de gestion 10 90 123

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 51 23086
2019 Santé Canada 44 56 616
2019 Direction générale des services de gestion 41 59 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 60 40 16

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 26 74 23086
2019 Santé Canada 24 76 616
2019 Direction générale des services de gestion 24 76 123

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 84 23086
2019 Santé Canada 16 84 616
2019 Direction générale des services de gestion 15 85 123
2019 Direction des services de santé spécialisés 32 68 16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 48 22957
2019 Santé Canada 54 46 611
2019 Direction générale des services de gestion 60 40 121
2019 Direction des services de santé spécialisés 52 48 16
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 56 44 11

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 73 22957
2019 Santé Canada 23 77 611
2019 Direction générale des services de gestion 29 71 121
2019 Direction des services de santé spécialisés 29 71 16

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 22957
2019 Santé Canada 6 94 611
2019 Direction générale des services de gestion 8 92 121

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 79 22957
2019 Santé Canada 14 86 611
2019 Direction générale des services de gestion 15 85 121

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 22957
2019 Santé Canada 7 93 611
2019 Direction générale des services de gestion 9 91 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 0 100 11

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 93 22957
2019 Santé Canada 4 96 611
2019 Direction générale des services de gestion 4 96 121

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 86 22957
2019 Santé Canada 10 90 611
2019 Direction générale des services de gestion 9 91 121

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 88 22957
2019 Santé Canada 11 89 611
2019 Direction générale des services de gestion 11 89 121

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 26 74 22957
2019 Santé Canada 28 72 611
2019 Direction générale des services de gestion 22 78 121

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 11 89 21361
2019 Santé Canada 11 89 581
2019 Direction générale des services de gestion 12 88 116

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 20 80 21361
2019 Santé Canada 25 75 581
2019 Direction générale des services de gestion 25 75 116

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 8 92 581
2019 Direction générale des services de gestion 11 89 116

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 93 21361
2019 Santé Canada 8 92 581
2019 Direction générale des services de gestion 10 90 116

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 13 87 581
2019 Direction générale des services de gestion 19 81 116

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 21361
2019 Santé Canada 9 91 581
2019 Direction générale des services de gestion 6 94 116

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 14 86 581
2019 Direction générale des services de gestion 16 84 116

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 88 21361
2019 Santé Canada 11 89 581
2019 Direction générale des services de gestion 7 93 116

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Santé Canada 14 86 581
2019 Direction générale des services de gestion 12 88 116

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 68 21361
2019 Santé Canada 28 72 581
2019 Direction générale des services de gestion 22 78 116

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 7 93 581
2019 Direction générale des services de gestion 7 93 116

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 48 52 21361
2019 Santé Canada 44 56 581
2019 Direction générale des services de gestion 43 57 116

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 21361
2019 Santé Canada 1 99 581

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 56 44 21361
2019 Santé Canada 53 47 581
2019 Direction générale des services de gestion 50 50 116

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 21361
2019 Santé Canada 3 97 581

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Santé Canada 12 88 581
2019 Direction générale des services de gestion 14 86 116

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 18 82 181223
2019 Santé Canada 15 85 5411
2019 Direction générale des services de gestion 16 84 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 12 88 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 14 86 64

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 18 17 19 8 8 23 7 51 22 181570
2019 Santé Canada 16 14 19 7 6 29 9 49 21 5430
2019 Direction générale des services de gestion 19 17 17 7 6 25 8 55 21 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 18 11 21 7 12 22 9 42 28 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 10 11 24 7 18 17 13 30 36 64

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 30 16 7 5 8 1 69 13 181533
2019 Santé Canada 33 30 17 6 3 10 1 71 10 5433
2019 Direction générale des services de gestion 36 33 14 5 4 7 1 75 10 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 34 32 11 9 6 7 1 72 17 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 30 23 11 14 8 12 1 61 26 64
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 181371
2019 Santé Canada 7 93 5427
2019 Direction générale des services de gestion 6 94 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 7 93 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 10 90 64

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 38 62 12977
2019 Santé Canada 40 60 367
2019 Direction générale des services de gestion 43 57 62

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 76 24 12977
2019 Santé Canada 76 24 367
2019 Direction générale des services de gestion 86 14 62

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 12977
2019 Santé Canada 4 96 367
2019 Direction générale des services de gestion 7 93 62

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 12977
2019 Direction générale des services de gestion 0 100 62

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 12977
2019 Santé Canada 9 91 367
2019 Direction générale des services de gestion 9 91 62

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12977
2019 Santé Canada 2 98 367

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12977
2019 Santé Canada 9 91 367

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 26 74 12755
2019 Santé Canada 27 73 360
2019 Direction générale des services de gestion 21 79 61

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 20 80 12755
2019 Santé Canada 22 78 360
2019 Direction générale des services de gestion 19 81 61

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 84 12755
2019 Santé Canada 17 83 360
2019 Direction générale des services de gestion 14 86 61

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 12755
2019 Santé Canada 10 90 360

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Santé Canada 29 71 360
2019 Direction générale des services de gestion 23 77 61

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Santé Canada 22 78 360
2019 Direction générale des services de gestion 26 74 61

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 12755
2019 Santé Canada 4 96 360

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 12755
2019 Direction générale des services de gestion 0 100 61

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 12755
2019 Santé Canada 6 94 360

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 85 12755
2019 Santé Canada 15 85 360
2019 Direction générale des services de gestion 12 88 61

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 1 99 12755
2019 Direction générale des services de gestion 0 100 61

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 17 83 12755
2019 Santé Canada 16 84 360
2019 Direction générale des services de gestion 26 74 61

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 0 100 12755
2019 Santé Canada 0 100 360
2019 Direction générale des services de gestion 0 100 61

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 18 82 12755
2019 Santé Canada 19 81 360
2019 Direction générale des services de gestion 22 78 61

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 71 12647
2019 Santé Canada 27 73 351
2019 Direction générale des services de gestion 28 72 60

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 86 12647
2019 Santé Canada 11 89 351
2019 Direction générale des services de gestion 8 92 60

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 5 95 12647
2019 Santé Canada 3 97 351

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 17 83 12647
2019 Santé Canada 11 89 351
2019 Direction générale des services de gestion 11 89 60

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 5 95 12647
2019 Santé Canada 5 95 351

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 12647
2019 Santé Canada 4 96 351

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12647
2019 Santé Canada 6 94 351

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12647
2019 Santé Canada 7 93 351
2019 Direction générale des services de gestion 8 92 60

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 51 12647
2019 Santé Canada 53 47 351
2019 Direction générale des services de gestion 52 48 60

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 11129
2019 Santé Canada 5 95 318

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 85 11129
2019 Santé Canada 17 83 318

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 11129
2019 Santé Canada 2 98 318

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 11129
2019 Santé Canada 3 97 318

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 11129
2019 Santé Canada 5 95 318

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 11129
2019 Santé Canada 5 95 318

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 93 11129
2019 Santé Canada 9 91 318

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 11 89 11129
2019 Santé Canada 12 88 318

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 11129
2019 Santé Canada 11 89 318

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 73 11129
2019 Santé Canada 21 79 318

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 11129
2019 Santé Canada 8 92 318

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 55 11129
2019 Santé Canada 42 58 318

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 11129
2019 Santé Canada 2 98 318

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 62 38 11129
2019 Santé Canada 60 40 318

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 11129
2019 Santé Canada 3 97 318

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 11 89 11129
2019 Santé Canada 10 90 318

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 181243
2019 Santé Canada 8 92 5419
2019 Direction générale des services de gestion 7 93 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 7 93 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 8 92 64

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 20 16 21 4 4 27 7 55 13 181334
2019 Santé Canada 18 13 20 3 3 33 10 54 11 5422
2019 Direction générale des services de gestion 22 16 19 3 3 29 8 60 9 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 14 12 23 5 5 30 11 44 18 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 6 13 23 8 7 28 15 32 26 64

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 36 28 17 4 4 10 1 72 9 181260
2019 Santé Canada 36 28 17 3 2 12 2 74 7 5417
2019 Direction générale des services de gestion 39 30 15 3 3 9 2 77 6 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 42 24 15 2 6 8 2 75 9 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 33 21 18 4 7 12 3 65 14 63
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 24 27 20 12 15 0 1 52 28 181595
2019 Santé Canada 23 28 21 13 14 0 1 51 27 5431
2019 Direction générale des services de gestion 25 27 20 13 14 0 1 53 28 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 26 30 20 10 12 0 1 57 23 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 24 34 18 9 16 0 0 57 25 64

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 22 29 25 14 10 0 1 51 24 181495
2019 Santé Canada 19 30 25 15 10 0 1 49 25 5435
2019 Direction générale des services de gestion 22 28 22 16 11 0 1 50 27 953
2019 Direction des services de santé spécialisés 19 33 22 12 13 0 1 53 25 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 23 17 27 17 16 0 0 40 34 64

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 30 30 20 10 7 0 2 62 17 180654
2019 Santé Canada 26 31 22 12 7 0 2 58 19 5410
2019 Direction générale des services de gestion 27 29 20 14 8 0 2 57 23 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 28 40 14 12 4 0 2 69 17 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 33 15 15 6 0 2 63 21 64

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 24 24 21 15 14 1 1 49 29 180774
2019 Santé Canada 24 25 23 14 12 1 1 51 26 5409
2019 Direction générale des services de gestion 22 25 20 16 15 0 1 48 32 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 20 25 25 14 12 0 4 47 27 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 18 17 25 18 17 0 5 37 37 64

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 22 11 5 4 0 5 78 10 180845
2019 Santé Canada 48 25 12 5 4 0 5 77 10 5408
2019 Direction générale des services de gestion 53 20 10 4 5 0 7 79 9 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 53 25 9 2 6 0 6 82 8 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 49 22 9 4 10 0 6 75 15 64

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 29 19 9 8 0 1 64 17 181228
2019 Santé Canada 32 30 19 10 8 0 1 63 18 5412
2019 Direction générale des services de gestion 36 30 16 8 7 0 1 67 16 949
2019 Direction des services de santé spécialisés 31 30 18 10 10 1 1 62 20 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 30 28 14 13 15 0 0 58 28 63

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 30 34 20 9 5 1 1 65 15 181070
2019 Santé Canada 29 36 20 8 5 1 1 66 13 5410
2019 Direction générale des services de gestion 31 33 19 10 5 1 1 66 16 951
2019 Direction des services de santé spécialisés 35 33 14 8 8 1 1 70 16 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 30 37 17 10 7 0 0 66 17 64

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 25 32 22 12 7 1 1 58 19 180996
2019 Santé Canada 25 34 22 11 6 1 1 60 18 5403
2019 Direction générale des services de gestion 23 33 23 12 7 1 1 57 20 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 24 45 14 8 6 0 2 71 15 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 21 48 10 11 10 0 0 69 21 64

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 31 31 19 10 7 0 1 63 17 180843
2019 Santé Canada 32 31 19 10 6 0 1 64 16 5396
2019 Direction générale des services de gestion 32 29 19 11 7 0 1 62 18 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 36 12 3 9 0 2 76 12 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 38 13 6 12 0 3 69 18 63

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 27 15 8 7 1 1 69 16 180767
2019 Santé Canada 43 27 15 7 7 0 1 71 14 5398
2019 Direction générale des services de gestion 45 28 12 6 7 0 1 74 13 950
2019 Direction des services de santé spécialisés 49 22 15 6 7 0 1 72 14 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 40 23 19 7 10 0 1 64 16 64

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 33 31 19 10 6 0 1 65 16 180372
2019 Santé Canada 34 32 19 8 5 0 1 68 13 5398
2019 Direction générale des services de gestion 32 32 20 10 5 0 1 64 15 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 36 33 16 11 2 0 2 71 13 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 32 33 16 17 1 0 2 65 18 64

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 24 12 5 4 0 1 78 10 180439
2019 Santé Canada 52 24 12 5 4 0 2 78 9 5391
2019 Direction générale des services de gestion 61 21 9 4 3 0 2 83 7 942
2019 Direction des services de santé spécialisés 66 20 7 2 3 0 2 87 6 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 58 23 8 4 5 0 2 82 9 64

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 71 13 5 2 2 1 6 90 5 180422
2019 Santé Canada 72 12 4 2 2 1 7 91 4 5392
2019 Direction générale des services de gestion 75 10 3 2 1 1 8 93 4 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 78 10 1 2 2 0 8 96 3 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 80 7 0 1 1 0 10 97 3 64

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 70 12 6 4 4 1 2 85 8 180981
2019 Santé Canada 72 11 6 3 4 1 3 87 7 5395
2019 Direction générale des services de gestion 74 10 5 4 3 1 3 87 7 948
2019 Direction des services de santé spécialisés 77 6 3 4 6 1 3 86 11 118
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 71 8 3 4 9 0 5 83 14 61

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 56 26 10 4 3 0 1 84 6 180466
2019 Santé Canada 57 26 9 3 2 0 2 85 6 5380
2019 Direction générale des services de gestion 57 26 9 4 2 0 2 84 7 942
2019 Direction des services de santé spécialisés 56 26 7 6 3 0 2 83 9 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 53 27 8 6 3 0 3 82 9 62

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 59 19 10 5 5 0 1 80 10 180189
2019 Santé Canada 60 19 9 5 5 0 2 81 9 5381
2019 Direction générale des services de gestion 62 18 9 5 4 0 1 81 10 944
2019 Direction des services de santé spécialisés 62 18 7 6 6 0 1 81 13 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 55 22 6 7 7 0 2 79 15 62

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 58 12 5 2 1 0 22 90 4 179719
2019 Santé Canada 55 12 5 2 1 0 25 90 4 5360
2019 Direction générale des services de gestion 58 13 6 2 2 0 20 88 5 940
2019 Direction des services de santé spécialisés 59 15 3 1 2 0 21 93 3 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 54 12 5 1 2 0 25 89 4 62

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 66 18 7 2 1 0 5 89 4 180276
2019 Santé Canada 69 17 6 2 1 0 6 91 3 5380
2019 Direction générale des services de gestion 71 15 6 2 1 0 6 91 3 944
2019 Direction des services de santé spécialisés 64 22 7 3 2 0 2 87 5 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 63 23 5 4 3 0 2 87 7 62

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 68 14 6 4 5 0 3 85 9 180902
2019 Santé Canada 70 14 5 3 4 1 3 88 7 5400
2019 Direction générale des services de gestion 70 15 6 3 3 0 3 88 7 946
2019 Direction des services de santé spécialisés 75 12 6 2 3 0 2 89 5 119
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 72 13 6 4 4 0 2 86 8 62

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 53 27 12 4 2 0 2 82 6 180485
2019 Santé Canada 52 27 12 4 2 0 2 82 6 5389
2019 Direction générale des services de gestion 50 28 13 4 2 0 2 80 7 946
2019 Direction des services de santé spécialisés 58 24 10 5 1 0 2 84 6 118
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 57 21 14 6 1 0 2 79 8 62

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Organisation Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 17 34 33 12 4 0 0 50 17 181789
2019 Santé Canada 15 35 34 11 4 0 0 51 15 5437
2019 Direction générale des services de gestion 16 33 35 12 4 0 0 49 16 954
2019 Direction des services de santé spécialisés 18 35 28 15 5 0 0 53 20 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 20 30 27 19 4 0 0 50 23 64

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 18 38 23 11 0 0 34 29 180286
2019 Santé Canada 9 16 40 24 10 0 0 34 25 5396
2019 Direction générale des services de gestion 11 17 38 24 9 0 0 33 28 945
2019 Direction des services de santé spécialisés 11 22 35 24 9 0 0 33 32 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 11 23 35 18 13 0 0 31 34 64

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 31 40 15 8 4 2 0 73 12 181158
2019 Santé Canada 39 39 12 6 2 2 0 80 8 5415
2019 Direction générale des services de gestion 51 35 6 5 2 1 0 87 7 947
2019 Direction des services de santé spécialisés 56 30 3 7 3 1 0 87 10 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 38 42 4 10 4 2 0 82 14 63

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 25 35 17 13 9 2 0 61 22 181482
2019 Santé Canada 28 36 16 11 6 1 0 65 18 5428
2019 Direction générale des services de gestion 32 33 14 12 7 1 0 66 20 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 39 30 7 13 10 1 0 70 23 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 29 36 4 17 14 0 0 65 31 63
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 84 181509
2019 Santé Canada 19 81 5430
2019 Direction générale des services de gestion 20 80 952
2019 Direction des services de santé spécialisés 19 81 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 12 88 64

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 81 19 29087
2019 Santé Canada 83 17 1034
2019 Direction générale des services de gestion 85 15 196
2019 Direction des services de santé spécialisés 80 20 24

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 48 32 6 9 4 0 0 80 13 23401
2019 Santé Canada 52 33 4 7 3 1 0 85 11 844
2019 Direction générale des services de gestion 56 26 3 8 5 1 0 83 13 162
2019 Direction des services de santé spécialisés 61 15 5 13 5 0 0 76 19 19
Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 25 32 20 10 10 2 1 26 74 181161
2019 Santé Canada 23 31 22 11 10 2 1 24 76 5405
2019 Direction générale des services de gestion 24 32 21 13 8 2 0 24 76 946
2019 Direction des services de santé spécialisés 24 36 20 9 8 2 1 25 75 121
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 15 43 22 7 9 3 1 16 84 64

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 59 41 130118
2019 Santé Canada 57 43 4038
2019 Direction générale des services de gestion 64 36 706
2019 Direction des services de santé spécialisés 63 37 89
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 61 39 52

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 44 56 128011
2019 Santé Canada 40 60 3958
2019 Direction générale des services de gestion 41 59 685
2019 Direction des services de santé spécialisés 54 46 87
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 58 42 51

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 23 18 17 20 2 7 39 41 128151
2019 Santé Canada 12 24 18 18 19 2 7 39 41 3956
2019 Direction générale des services de gestion 15 24 18 17 19 1 6 42 38 686
2019 Direction des services de santé spécialisés 15 22 25 9 22 0 7 40 34 88
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 15 17 30 9 22 0 7 34 33 52

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 16 17 19 31 2 9 25 56 128150
2019 Santé Canada 6 15 16 21 34 2 6 23 60 3960
2019 Direction générale des services de gestion 6 14 17 20 33 2 7 23 58 688
2019 Direction des services de santé spécialisés 10 11 23 19 28 0 9 23 52 88
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 11 12 31 16 23 0 7 26 41 52

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 18 14 9 10 1 7 65 20 179367
2019 Santé Canada 37 19 15 9 11 1 7 62 22 5333
2019 Direction générale des services de gestion 35 21 14 10 14 1 5 60 25 935
2019 Direction des services de santé spécialisés 34 23 15 4 14 2 8 64 20 120
2019 Programme de santé au travail de la fonction publique 33 27 13 5 11 2 8 67 18 64
Date de modification: