Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	41	47	4	6	1	0	89	7	135
2019	EL-03	30	70	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	30	70	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	40	49	7	4	0	0	89	4	45
2019	EL-06	53	32	3	13	0	0	84	13	38
2019	EL-07	27	55	0	9	9	0	82	18	11
2017	EL	41	51	2	5	1	0	92	6	142
2017	EL-03	27	67	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	45	50	2	2	2	0	95	3	66
2017	EL-06	31	56	6	6	0	0	87	6	32
2017	EL-07	30	50	0	20	0	0	80	20	10
2014	EL	24	57	4	9	6	1	81	15	145
2014	EL-05	22	58	5	9	6	1	80	15	87
2014	EL-06	33	49	3	12	3	0	82	15	33
2014	EL-07	27	55	9	9	0	0	82	9	11
2011	EL	28	55	4	11	2	0	83	13	186
2011	EL-03	30	40	10	20	0	0	70	20	10
2011	EL-04	18	73	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL-05	24	57	3	13	2	0	82	15	87
2011	EL-06	33	53	7	5	2	0	86	7	43
2011	EL-07	35	41	6	18	0	0	76	18	17
2008	EL	27	52	6	12	3	0	79	15	176
2008	EL-02	27	55	9	9	0	0	82	9	11
2008	EL-05	17	51	10	17	6	0	68	23	84
2008	EL-06	39	48	0	13	0	0	87	13	31
2008	EL-07	29	62	5	5	0	0	90	5	21

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	66	19	3	4	3	1	4	89	8	135
2019	EL-03	60	20	0	0	0	10	10	100	0	10
2019	EL-04	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	73	16	0	2	4	0	4	93	7	45
2019	EL-06	71	11	3	5	5	0	5	86	11	38
2019	EL-07	45	18	9	18	0	0	9	70	20	11
2017	EL	75	11	6	5	1	0	3	88	7	142
2017	EL-03	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	77	14	0	2	2	0	6	97	3	66
2017	EL-06	62	13	9	13	3	0	0	75	16	32
2017	EL-07	80	0	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	EL	68	15	8	6	3	0	1	83	8	145
2014	EL-05	64	15	12	3	3	0	2	81	7	87
2014	EL-06	63	15	6	12	3	0	0	79	15	33
2014	EL-07	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	72	15	5	2	3	0	4	89	6	186
2011	EL-03	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10
2011	EL-04	82	9	0	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL-05	70	15	5	3	2	0	5	89	6	87
2011	EL-06	72	16	5	0	2	0	5	93	2	43
2011	EL-07	53	24	12	6	0	0	6	81	6	17
2008	EL	65	17	5	6	3	0	4	85	10	175
2008	EL-02	64	9	18	9	0	0	0	73	9	11
2008	EL-05	65	18	6	1	4	0	6	88	5	83
2008	EL-06	65	19	3	10	3	0	0	84	13	31
2008	EL-07	67	14	0	14	0	0	5	85	15	21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	44	32	5	12	7	0	0	76	19	134
2019	EL-04	40	20	10	30	0	0	0	60	30	10
2019	EL-05	44	40	4	9	2	0	0	84	11	45
2019	EL-06	42	26	3	16	13	0	0	68	29	38
2019	EL-07	27	36	0	9	27	0	0	64	36	11
2017	EL	44	45	2	5	4	0	0	89	9	141
2017	EL-03	40	60	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	50	45	2	2	2	0	0	95	3	66
2017	EL-06	28	47	6	9	9	0	0	75	19	32
2017	EL-07	50	20	0	20	10	0	0	70	30	10
2014	EL	37	40	7	9	6	0	1	78	15	144
2014	EL-05	36	38	7	12	6	0	1	75	18	86
2014	EL-06	37	49	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	EL-07	55	18	0	9	18	0	0	73	27	11
2011	EL	32	43	6	10	8	1	0	76	17	185
2011	EL-03	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL-04	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11
2011	EL-05	28	45	6	9	11	1	0	74	20	85
2011	EL-06	28	47	12	12	2	0	0	74	14	43
2011	EL-07	47	41	0	12	0	0	0	88	12	17

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	49	12	10	4	0	75	13	135
2019	EL-03	0	80	20	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	40	30	30	0	0	0	70	0	10
2019	EL-05	27	51	13	7	2	0	78	9	45
2019	EL-06	24	47	8	16	5	0	71	21	38
2019	EL-07	9	55	0	27	9	0	64	36	11
2018	EL	34	45	10	8	2	1	80	11	123
2018	EL-05	33	47	9	9	2	0	80	11	45
2018	EL-06	22	53	17	8	0	0	75	8	36
2018	EL-07	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2017	EL	31	38	15	11	6	0	69	16	142
2017	EL-03	20	47	13	13	7	0	67	20	15
2017	EL-05	33	38	15	8	6	0	71	14	66
2017	EL-06	13	38	25	19	6	0	50	25	32
2017	EL-07	40	30	10	10	10	0	70	20	10
2014	EL	21	38	11	17	12	1	60	29	145
2014	EL-05	17	37	14	18	12	2	55	31	87
2014	EL-06	18	42	6	18	15	0	60	33	33
2014	EL-07	27	36	9	9	18	0	64	27	11
2011	EL	33	46	7	9	5	0	79	14	186
2011	EL-03	27	36	18	18	0	0	64	18	11
2011	EL-04	18	64	9	0	9	0	82	9	11
2011	EL-05	28	54	7	7	5	0	82	11	87
2011	EL-06	33	38	7	12	10	0	71	21	42
2011	EL-07	41	41	6	12	0	0	82	12	17
2008	EL	28	43	11	13	5	0	71	18	176
2008	EL-02	64	27	0	0	9	0	91	9	11
2008	EL-05	23	46	13	13	5	0	69	18	84
2008	EL-06	32	35	10	16	6	0	68	23	31
2008	EL-07	19	57	10	14	0	0	76	14	21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	59	30	5	3	2	0	89	5	133
2019	EL-03	60	20	0	20	0	0	80	20	10
2019	EL-04	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	64	29	4	0	2	0	93	2	45
2019	EL-06	50	39	8	3	0	0	89	3	36
2019	EL-07	45	36	0	9	9	0	82	18	11
2017	EL	58	36	4	1	1	0	94	2	142
2017	EL-03	47	47	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	55	39	3	2	2	0	94	3	66
2017	EL-06	50	37	13	0	0	0	87	0	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	46	41	7	3	1	1	88	5	145
2014	EL-05	41	40	9	6	2	1	83	8	87
2014	EL-06	54	40	6	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	55	45	0	0	0	0	100	0	11

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	46	30	10	10	4	0	0	75	15	134
2019	EL-03	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-04	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-05	40	22	18	11	9	0	0	62	20	45
2019	EL-06	42	39	5	8	5	0	0	82	13	38
2019	EL-07	9	55	0	36	0	0	0	64	36	11
2018	EL	38	38	13	6	4	0	1	77	10	125
2018	EL-05	29	42	16	9	4	0	0	71	13	45
2018	EL-06	42	33	17	3	6	0	0	75	8	36
2018	EL-07	50	25	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	EL	44	37	9	6	4	0	0	81	11	141
2017	EL-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	36	42	8	9	5	0	0	79	14	66
2017	EL-06	38	41	9	3	9	0	0	78	12	32
2014	EL	38	35	12	8	5	0	3	74	13	145
2014	EL-05	32	36	15	7	7	0	3	70	14	87
2014	EL-06	51	27	6	12	0	0	3	81	13	33
2014	EL-07	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	39	35	12	10	4	1	1	74	14	187
2011	EL-03	9	36	36	0	18	0	0	45	18	11
2011	EL-04	18	55	0	18	0	9	0	80	20	11
2011	EL-05	39	33	13	10	5	0	0	72	15	87
2011	EL-06	49	28	9	7	2	0	5	80	10	43
2011	EL-07	35	41	6	18	0	0	0	76	18	17

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	44	37	10	5	4	0	0	81	9	135
2019	EL-03	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	33	42	11	7	7	0	0	76	13	45
2019	EL-06	53	29	8	8	3	0	0	82	11	38
2019	EL-07	27	45	18	9	0	0	0	73	9	11
2018	EL	47	41	7	2	2	0	1	89	4	124
2018	EL-05	43	43	7	2	5	0	0	86	7	44
2018	EL-06	44	42	11	0	3	0	0	86	3	36
2018	EL-07	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	EL	51	36	6	4	3	1	0	87	7	142
2017	EL-03	40	53	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	45	41	5	5	5	0	0	86	9	66
2017	EL-06	50	28	9	6	3	3	0	81	10	32
2017	EL-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	EL	40	41	10	4	3	0	1	82	8	145
2014	EL-05	36	40	14	3	6	0	1	77	9	87
2014	EL-06	49	45	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	55	18	0	27	0	0	0	73	27	11
2011	EL	47	36	11	4	2	0	0	83	6	187
2011	EL-03	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2011	EL-04	55	18	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL-05	43	39	11	6	1	0	0	82	7	87
2011	EL-06	49	37	9	2	2	0	0	86	5	43
2011	EL-07	35	59	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	EL	43	45	5	6	2	0	0	88	7	176
2008	EL-02	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	EL-05	33	51	7	6	2	0	0	85	8	84
2008	EL-06	55	45	0	0	0	0	0	100	0	31
2008	EL-07	29	62	5	5	0	0	0	90	5	21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	22	39	21	9	8	0	61	17	135
2019	EL-03	10	60	30	0	0	0	70	0	10
2019	EL-04	30	40	20	10	0	0	70	10	10
2019	EL-05	18	38	20	11	13	0	56	24	45
2019	EL-06	24	42	16	8	11	0	66	18	38
2019	EL-07	9	18	55	18	0	0	27	18	11
2018	EL	22	44	16	10	6	1	67	17	125
2018	EL-05	13	42	18	13	13	0	56	27	45
2018	EL-06	22	50	17	11	0	0	72	11	36
2018	EL-07	33	17	25	17	8	0	50	25	12
2017	EL	33	39	14	7	7	0	72	14	142
2017	EL-03	40	33	7	13	7	0	73	20	15
2017	EL-05	26	42	14	8	11	0	68	18	66
2017	EL-06	34	34	22	6	3	0	69	9	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	80	10	10
2014	EL	25	37	21	11	6	1	62	17	145
2014	EL-05	23	37	20	10	9	1	60	20	87
2014	EL-06	27	33	24	12	3	0	60	15	33
2014	EL-07	27	36	27	9	0	0	64	9	11
2011	EL	24	37	20	10	9	0	61	19	186
2011	EL-03	18	36	18	9	18	0	55	27	11
2011	EL-04	18	45	36	0	0	0	64	0	11
2011	EL-05	21	34	20	14	12	0	55	26	86
2011	EL-06	23	47	12	9	9	0	70	19	43
2011	EL-07	41	29	18	12	0	0	71	12	17

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	27	43	15	12	4	0	69	16	134
2019	EL-03	40	40	20	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	50	30	10	0	10	0	80	10	10
2019	EL-05	29	38	16	16	2	0	67	18	45
2019	EL-06	16	50	13	13	8	0	66	21	38
2019	EL-07	9	55	27	9	0	0	64	9	11
2018	EL	28	46	14	8	2	1	75	10	125
2018	EL-05	29	44	16	7	4	0	73	11	45
2018	EL-06	25	42	19	14	0	0	67	14	36
2018	EL-07	33	50	17	0	0	0	83	0	12
2017	EL	28	50	13	6	3	0	78	9	141
2017	EL-03	53	33	0	13	0	0	87	13	15
2017	EL-05	23	53	15	5	5	0	76	9	66
2017	EL-06	26	45	19	10	0	0	71	10	31
2017	EL-07	20	70	10	0	0	0	90	0	10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	36	10	7	1	0	0	81	9	135
2019	EL-03	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	40	38	16	7	0	0	0	78	7	45
2019	EL-06	39	39	8	11	3	0	0	79	13	38
2019	EL-07	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	EL	49	42	5	2	1	0	1	92	3	124
2018	EL-05	43	45	5	5	2	0	0	89	7	44
2018	EL-06	56	36	6	3	0	0	0	92	3	36
2018	EL-07	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	48	41	4	4	2	0	0	89	6	141
2017	EL-03	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	EL-05	47	39	6	5	3	0	0	86	8	66
2017	EL-06	47	41	3	6	3	0	0	87	9	32
2017	EL-07	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	35	46	11	3	3	1	1	82	7	145
2014	EL-05	31	48	9	3	6	1	1	81	9	87
2014	EL-06	43	37	15	6	0	0	0	79	6	33
2014	EL-07	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	41	39	12	5	2	1	0	81	6	186
2011	EL-03	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL-04	27	36	18	9	0	9	0	70	10	11
2011	EL-05	42	38	14	3	2	0	0	80	6	86
2011	EL-06	42	42	9	7	0	0	0	84	7	43
2011	EL-07	59	29	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	EL	46	40	9	3	3	0	0	86	6	176
2008	EL-02	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11
2008	EL-05	44	37	13	2	4	0	0	81	6	84
2008	EL-06	45	48	3	3	0	0	0	94	3	31
2008	EL-07	29	71	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	33	43	11	9	4	0	76	13	135
2019	EL-03	30	50	20	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	50	40	0	0	10	0	90	10	10
2019	EL-05	31	38	11	16	4	0	69	20	45
2019	EL-06	34	42	8	8	8	0	76	16	38
2019	EL-07	18	45	18	18	0	0	64	18	11
2018	EL	33	46	14	4	3	1	79	7	123
2018	EL-05	32	36	14	11	7	0	68	18	44
2018	EL-06	31	47	19	0	3	0	78	3	36
2018	EL-07	36	55	9	0	0	0	91	0	11
2017	EL	39	40	8	6	6	0	80	13	142
2017	EL-03	33	53	7	7	0	0	87	7	15
2017	EL-05	33	44	8	8	8	0	77	15	66
2017	EL-06	28	44	13	6	9	0	72	16	32
2017	EL-07	60	20	10	0	10	0	80	10	10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	61	29	5	2	2	0	90	4	135
2019	EL-03	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	80	10	0	0	10	0	90	10	10
2019	EL-05	51	40	7	2	0	0	91	2	45
2019	EL-06	68	21	5	3	3	0	89	5	38
2019	EL-07	64	18	0	9	9	0	82	18	11
2018	EL	67	27	3	1	1	1	95	2	123
2018	EL-05	70	26	2	0	2	0	95	2	43
2018	EL-06	72	22	3	3	0	0	94	3	36
2018	EL-07	58	33	8	0	0	0	92	0	12
2017	EL	63	32	4	1	1	0	94	2	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	62	30	3	2	3	0	92	5	66
2017	EL-06	59	34	6	0	0	0	94	0	32
2017	EL-07	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2014	EL	66	26	6	1	1	1	92	2	145
2014	EL-05	62	24	9	1	2	1	87	3	87
2014	EL-06	67	33	0	0	0	0	100	0	33
2014	EL-07	55	45	0	0	0	0	100	0	11
2011	EL	63	31	4	1	1	1	94	2	187
2011	EL-03	91	0	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-04	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2011	EL-05	59	34	5	0	1	1	94	1	87
2011	EL-06	70	28	0	2	0	0	98	2	43
2011	EL-07	41	59	0	0	0	0	100	0	17

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	38	37	13	10	3	0	0	75	13	135
2019	EL-03	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-05	27	38	20	9	7	0	0	64	16	45
2019	EL-06	42	37	8	11	3	0	0	79	13	38
2019	EL-07	27	45	9	18	0	0	0	73	18	11
2018	EL	31	50	8	6	5	0	1	81	11	124
2018	EL-05	18	52	9	7	14	0	0	70	20	44
2018	EL-06	39	47	6	8	0	0	0	86	8	36
2018	EL-07	17	75	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	40	40	8	7	5	0	0	80	12	142
2017	EL-03	33	60	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	EL-05	35	39	8	9	9	0	0	74	18	66
2017	EL-06	38	41	12	9	0	0	0	78	9	32
2017	EL-07	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	21	48	17	6	8	0	1	69	14	145
2014	EL-05	18	53	12	6	10	0	1	72	16	87
2014	EL-06	27	42	24	6	0	0	0	70	6	33
2014	EL-07	36	27	18	18	0	0	0	64	18	11
2011	EL	35	40	7	9	7	1	0	76	17	187
2011	EL-03	18	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2011	EL-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	29	40	10	8	11	1	0	70	20	87
2011	EL-06	44	37	2	9	7	0	0	81	16	43
2011	EL-07	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	41	33	16	8	2	0	73	10	135
2019	EL-03	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2019	EL-04	80	10	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	36	31	20	9	4	0	67	13	45
2019	EL-06	34	37	21	5	3	0	71	8	38
2019	EL-07	18	36	18	27	0	0	55	27	11
2018	EL	44	37	10	6	3	1	81	9	124
2018	EL-05	39	30	11	11	9	0	68	20	44
2018	EL-06	44	42	11	3	0	0	86	3	36
2018	EL-07	17	83	0	0	0	0	100	0	12
2017	EL	38	39	13	4	6	0	77	10	142
2017	EL-03	20	53	20	7	0	0	73	7	15
2017	EL-05	35	36	14	3	12	0	71	15	66
2017	EL-06	34	41	19	6	0	0	75	6	32
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	90	10	10
2014	EL	27	47	15	3	7	1	74	10	145
2014	EL-05	29	40	20	2	8	1	70	10	87
2014	EL-06	27	57	6	6	3	0	85	9	33
2014	EL-07	18	64	9	0	9	0	82	9	11

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	42	17	8	3	0	0	73	11	133
2019	EL-03	20	80	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-05	25	41	25	7	2	0	0	66	9	44
2019	EL-06	32	43	11	11	3	0	0	76	14	37
2019	EL-07	18	36	27	0	18	0	0	55	18	11
2018	EL	40	40	11	6	2	0	1	80	8	124
2018	EL-05	39	36	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	EL-06	39	44	8	6	3	0	0	83	8	36
2018	EL-07	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	EL	44	32	11	7	6	0	0	76	13	142
2017	EL-03	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	EL-05	44	29	11	8	9	0	0	73	17	66
2017	EL-06	38	31	16	13	3	0	0	69	16	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	30	42	12	9	6	1	1	73	15	145
2014	EL-05	27	45	10	9	7	0	1	73	16	87
2014	EL-06	37	36	15	9	3	0	0	73	12	33
2014	EL-07	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	36	36	17	7	3	1	0	72	10	186
2011	EL-03	27	18	36	18	0	0	0	45	18	11
2011	EL-04	18	36	27	18	0	0	0	55	18	11
2011	EL-05	33	37	17	6	6	1	0	71	12	87
2011	EL-06	37	42	14	5	2	0	0	79	7	43
2011	EL-07	41	41	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	51	38	6	2	3	0	89	5	135
2019	EL-03	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	60	30	0	0	10	0	90	10	10
2019	EL-05	51	33	9	2	4	0	84	7	45
2019	EL-06	50	42	3	3	3	0	92	5	38
2019	EL-07	36	45	9	9	0	0	82	9	11
2018	EL	54	37	6	1	1	1	92	2	124
2018	EL-05	52	39	7	0	2	0	91	2	44
2018	EL-06	56	36	6	3	0	0	92	3	36
2018	EL-07	50	33	17	0	0	0	83	0	12
2017	EL	56	33	4	4	3	0	89	7	142
2017	EL-03	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL-05	51	33	8	3	5	0	85	8	66
2017	EL-06	53	37	0	6	3	0	91	9	32
2017	EL-07	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	46	41	8	2	3	1	87	5	145
2014	EL-05	39	44	10	2	3	1	84	6	87
2014	EL-06	52	42	6	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	45	36	9	9	0	0	82	9	11
2011	EL	56	35	5	2	2	0	91	4	187
2011	EL-03	45	45	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-04	55	36	0	0	9	0	91	9	11
2011	EL-05	52	38	8	1	1	0	90	2	87
2011	EL-06	67	26	2	2	2	0	93	5	43
2011	EL-07	35	59	0	6	0	0	94	6	17
2008	EL	48	43	6	3	1	0	91	3	175
2008	EL-02	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	45	42	10	2	1	0	87	4	83
2008	EL-06	58	42	0	0	0	0	100	0	31
2008	EL-07	24	76	0	0	0	0	100	0	21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	16	39	27	13	4	1	0	55	18	134
2019	EL-03	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	13	44	33	7	2	0	0	58	9	45
2019	EL-06	11	32	24	29	5	0	0	42	34	38
2019	EL-07	9	9	45	18	18	0	0	18	36	11
2018	EL	16	35	33	9	5	0	2	52	14	124
2018	EL-05	23	34	27	7	9	0	0	57	16	44
2018	EL-06	8	33	42	11	3	0	3	43	14	36
2018	EL-07	0	17	50	25	8	0	0	17	33	12
2017	EL	17	42	30	8	2	0	1	60	10	141
2017	EL-03	13	60	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	EL-05	20	35	35	5	5	0	2	55	9	66
2017	EL-06	19	41	28	9	0	0	3	61	10	32
2014	EL	14	38	32	6	8	1	1	53	14	145
2014	EL-05	14	42	31	3	7	1	1	58	11	87
2014	EL-06	18	37	37	6	3	0	0	54	9	33
2014	EL-07	0	18	45	9	27	0	0	18	36	11
2011	EL	15	41	29	10	4	0	1	56	14	187
2011	EL-03	36	27	27	9	0	0	0	64	9	11
2011	EL-04	0	55	45	0	0	0	0	55	0	11
2011	EL-05	14	46	29	7	2	0	2	61	9	87
2011	EL-06	21	37	28	12	2	0	0	58	14	43
2011	EL-07	6	24	35	24	12	0	0	29	35	17
2008	EL	17	36	26	14	8	0	0	53	22	176
2008	EL-02	55	18	18	9	0	0	0	73	9	11
2008	EL-05	12	43	29	11	6	0	0	55	17	84
2008	EL-06	16	32	29	16	6	0	0	48	23	31
2008	EL-07	19	24	29	24	5	0	0	43	29	21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	10	28	37	16	7	1	1	24	38	134
2019	EL-03	0	10	70	10	10	0	0	20	10	10
2019	EL-04	10	30	30	20	10	0	0	30	40	10
2019	EL-05	11	20	42	20	7	0	0	27	31	45
2019	EL-06	16	34	37	3	8	0	3	11	51	38
2019	EL-07	10	30	30	30	0	0	0	30	40	10
2018	EL	6	27	47	13	6	0	1	19	34	124
2018	EL-05	9	27	47	11	7	0	0	18	36	45
2018	EL-06	8	31	50	11	0	0	0	11	39	36
2018	EL-07	8	50	33	0	8	0	0	8	58	12
2017	EL	8	30	38	17	6	0	2	23	38	142
2017	EL-03	0	27	20	33	13	0	7	50	29	15
2017	EL-05	12	26	39	15	5	0	3	20	39	66
2017	EL-06	6	28	47	15	3	0	0	19	34	32
2017	EL-07	0	60	30	10	0	0	0	10	60	10
2014	EL	11	37	37	11	3	1	1	14	49	145
2014	EL-05	12	30	44	7	5	1	2	12	43	87
2014	EL-06	18	46	21	15	0	0	0	15	63	33
2014	EL-07	0	45	45	9	0	0	0	9	45	11
2011	EL	9	23	46	16	4	2	1	20	33	186
2011	EL-03	0	27	55	9	0	9	0	10	30	11
2011	EL-04	0	9	64	18	9	0	0	27	9	11
2011	EL-05	13	19	47	15	5	2	0	20	32	86
2011	EL-06	7	28	40	21	2	0	2	24	36	43
2011	EL-07	6	29	59	6	0	0	0	6	35	17
2008	EL	14	28	38	14	6	0	1	20	42	175
2008	EL-02	0	0	64	27	9	0	0	36	0	11
2008	EL-05	19	29	35	10	6	0	1	16	49	83
2008	EL-06	13	19	45	16	6	0	0	23	32	31
2008	EL-07	0	48	38	14	0	0	0	14	48	21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	7	22	31	19	17	2	1	38	31	134
2019	EL-03	0	10	10	50	30	0	0	80	10	10
2019	EL-04	10	10	30	40	10	0	0	50	20	10
2019	EL-05	9	11	36	18	20	4	2	40	21	45
2019	EL-06	3	39	32	13	13	0	0	26	42	38
2019	EL-07	10	40	40	0	10	0	0	10	50	10
2018	EL	6	19	38	20	15	2	1	36	25	123
2018	EL-05	9	14	45	18	14	0	0	32	23	44
2018	EL-06	8	28	28	22	11	3	0	34	37	36
2018	EL-07	0	33	50	8	8	0	0	17	33	12
2017	EL	8	15	26	29	14	4	4	47	25	142
2017	EL-03	0	0	27	27	33	7	7	69	0	15
2017	EL-05	9	12	32	27	12	2	6	43	23	66
2017	EL-06	9	22	22	31	6	6	3	41	35	32
2017	EL-07	10	20	30	40	0	0	0	40	30	10
2014	EL	14	23	32	17	10	1	2	27	39	145
2014	EL-05	15	17	33	17	13	1	3	31	34	87
2014	EL-06	12	33	37	9	6	3	0	16	47	33
2014	EL-07	9	36	45	0	9	0	0	9	45	11
2011	EL	8	22	37	21	10	1	2	32	31	185
2011	EL-03	9	18	45	27	0	0	0	27	27	11
2011	EL-04	0	36	27	18	18	0	0	36	36	11
2011	EL-05	9	16	36	21	13	2	2	35	27	86
2011	EL-06	10	26	40	17	5	0	2	22	37	42
2011	EL-07	6	29	41	24	0	0	0	24	35	17
2008	EL	12	31	33	12	11	1	1	23	44	175
2008	EL-02	0	9	27	9	45	9	0	60	10	11
2008	EL-05	14	34	34	10	7	0	1	17	49	83
2008	EL-06	10	39	35	10	6	0	0	16	48	31
2008	EL-07	14	29	38	19	0	0	0	19	43	21

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	18	28	28	15	9	1	1	24	47	135
2019	EL-03	10	10	50	20	10	0	0	30	20	10
2019	EL-04	10	50	10	10	20	0	0	30	60	10
2019	EL-05	11	31	33	18	7	0	0	24	42	45
2019	EL-06	21	29	26	8	13	0	3	22	51	38
2019	EL-07	18	45	27	9	0	0	0	9	64	11
2018	EL	12	28	30	19	8	2	2	28	41	123
2018	EL-05	16	29	20	24	7	2	2	33	47	45
2018	EL-06	11	19	50	14	3	3	0	17	31	36
2018	EL-07	17	33	25	17	8	0	0	25	50	12
2017	EL	12	27	30	17	11	2	1	29	40	141
2017	EL-03	0	27	20	27	7	13	7	42	33	15
2017	EL-05	12	27	35	18	6	0	2	25	40	66
2017	EL-06	22	25	22	16	16	0	0	31	47	32
2017	EL-07	10	10	60	10	10	0	0	20	20	10
2014	EL	22	25	31	13	3	2	3	17	50	143
2014	EL-05	20	28	29	13	3	2	5	18	51	86
2014	EL-06	22	13	47	13	3	3	0	16	36	32
2014	EL-07	27	36	18	18	0	0	0	18	64	11
2011	EL	15	23	29	22	9	2	1	31	39	187
2011	EL-03	0	18	55	27	0	0	0	27	18	11
2011	EL-04	9	36	18	36	0	0	0	36	45	11
2011	EL-05	14	23	25	23	11	3	0	36	38	87
2011	EL-06	21	19	33	16	9	0	2	26	40	43
2011	EL-07	6	24	41	24	6	0	0	29	29	17
2008	EL	13	30	27	18	10	2	1	29	44	175
2008	EL-02	0	9	27	27	27	9	0	60	10	11
2008	EL-05	11	30	29	17	11	1	1	28	42	83
2008	EL-06	23	35	13	19	10	0	0	29	58	31
2008	EL-07	10	33	33	24	0	0	0	24	43	21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	7	15	34	31	12	1	0	43	23	134
2019	EL-03	0	0	20	70	10	0	0	80	0	10
2019	EL-04	0	20	40	20	20	0	0	40	20	10
2019	EL-05	4	18	33	36	9	0	0	44	22	45
2019	EL-06	14	16	41	19	11	0	0	30	30	37
2019	EL-07	9	9	55	27	0	0	0	27	18	11
2018	EL	3	20	34	30	12	0	1	43	23	123
2018	EL-05	4	24	22	36	13	0	0	49	29	45
2018	EL-06	6	17	44	25	8	0	0	33	22	36
2018	EL-07	0	27	36	27	9	0	0	36	27	11
2017	EL	6	13	35	25	18	1	1	44	20	142
2017	EL-03	0	0	33	20	40	0	7	64	0	15
2017	EL-05	7	15	33	27	15	0	2	43	23	66
2017	EL-06	13	16	38	25	9	0	0	34	28	32
2017	EL-07	0	10	70	20	0	0	0	20	10	10
2014	EL	9	17	34	27	10	1	2	38	27	143
2014	EL-05	11	8	32	32	13	1	4	47	20	85
2014	EL-06	9	24	40	18	9	0	0	27	33	33
2014	EL-07	0	45	36	18	0	0	0	18	45	11
2011	EL	6	11	44	26	11	1	1	38	18	186
2011	EL-03	0	9	45	36	9	0	0	45	9	11
2011	EL-04	0	9	45	27	18	0	0	45	9	11
2011	EL-05	6	13	36	29	14	1	1	44	19	86
2011	EL-06	7	2	58	23	7	0	2	31	10	43
2011	EL-07	6	29	47	12	6	0	0	18	35	17
2008	EL	8	22	34	23	11	0	1	35	30	175
2008	EL-02	0	18	0	36	45	0	0	82	18	11
2008	EL-05	7	18	36	29	7	0	2	37	26	83
2008	EL-06	6	23	39	16	16	0	0	32	29	31
2008	EL-07	5	48	43	5	0	0	0	5	52	21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	16	23	24	22	13	1	0	36	40	134
2019	EL-03	0	10	30	40	10	10	0	56	11	10
2019	EL-04	0	10	20	30	40	0	0	70	10	10
2019	EL-05	16	24	36	13	11	0	0	24	40	45
2019	EL-06	18	34	16	26	5	0	0	32	53	38
2019	EL-07	40	20	30	10	0	0	0	10	60	10
2018	EL	15	23	35	18	7	1	1	25	39	124
2018	EL-05	22	16	38	20	4	0	0	24	38	45
2018	EL-06	14	33	39	11	3	0	0	14	47	36
2018	EL-07	17	50	17	17	0	0	0	17	67	12
2017	EL	13	25	32	13	13	1	3	28	39	142
2017	EL-03	0	20	33	7	27	7	7	38	23	15
2017	EL-05	15	26	35	15	8	0	2	23	42	66
2017	EL-06	16	25	34	16	9	0	0	25	41	32
2017	EL-07	20	40	40	0	0	0	0	0	60	10
2014	EL	28	26	26	12	7	1	1	19	54	145
2014	EL-05	21	24	33	8	10	1	2	19	47	87
2014	EL-06	37	30	18	12	3	0	0	15	67	33
2014	EL-07	55	18	9	18	0	0	0	18	73	11
2011	EL	18	30	29	15	8	1	1	23	48	185
2011	EL-03	9	18	36	36	0	0	0	36	27	11
2011	EL-04	18	36	18	18	9	0	0	27	55	11
2011	EL-05	13	30	31	14	9	1	1	24	44	86
2011	EL-06	14	33	33	10	10	0	0	19	48	42
2011	EL-07	41	41	12	6	0	0	0	6	82	17
2008	EL	27	31	19	15	7	1	1	22	59	176
2008	EL-02	9	18	27	18	27	0	0	45	27	11
2008	EL-05	33	31	19	13	1	1	1	15	66	84
2008	EL-06	26	32	19	16	6	0	0	23	58	31
2008	EL-07	29	43	14	14	0	0	0	14	71	21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	9	14	23	27	25	2	0	52	24	132
2019	EL-03	10	10	10	20	50	0	0	70	20	10
2019	EL-04	0	10	30	50	10	0	0	60	10	10
2019	EL-05	9	13	22	29	24	2	0	55	23	45
2019	EL-06	5	22	32	16	24	0	0	41	27	37
2019	EL-07	20	20	30	30	0	0	0	30	40	10
2018	EL	7	16	20	32	25	0	2	58	23	122
2018	EL-05	9	9	23	35	23	0	0	58	19	43
2018	EL-06	3	25	17	39	17	0	0	56	28	36
2018	EL-07	17	25	17	25	17	0	0	42	42	12
2017	EL	7	13	28	21	23	2	6	48	22	141
2017	EL-03	0	0	20	33	27	7	13	75	0	15
2017	EL-05	9	9	30	17	29	2	5	48	19	66
2017	EL-06	6	19	32	22	10	3	6	36	29	31
2017	EL-07	10	20	40	30	0	0	0	30	30	10
2014	EL	7	10	23	35	17	1	6	56	19	144
2014	EL-05	6	9	22	31	22	1	9	59	16	87
2014	EL-06	16	16	13	40	13	3	0	55	32	32
2014	EL-07	0	0	55	27	18	0	0	45	0	11
2011	EL	4	11	21	33	25	1	6	62	16	185
2011	EL-03	9	18	9	18	36	9	0	60	30	11
2011	EL-04	9	9	27	18	18	0	18	44	22	11
2011	EL-05	2	12	13	34	32	1	6	71	15	85
2011	EL-06	5	9	28	33	16	0	9	54	15	43
2011	EL-07	0	6	53	29	12	0	0	41	6	17
2008	EL	6	18	24	24	25	1	3	50	25	174
2008	EL-02	0	0	18	27	45	9	0	80	0	11
2008	EL-05	9	18	21	23	26	0	4	51	28	82
2008	EL-06	3	32	23	23	19	0	0	42	35	31
2008	EL-07	5	19	43	10	19	0	5	30	25	21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	19	23	29	19	8	1	1	27	43	135
2019	EL-03	0	10	30	40	20	0	0	60	10	10
2019	EL-04	10	20	50	0	20	0	0	20	30	10
2019	EL-05	20	22	31	20	7	0	0	27	42	45
2019	EL-06	26	32	18	16	5	0	3	22	59	38
2019	EL-07	18	27	45	9	0	0	0	9	45	11
2018	EL	12	20	35	19	11	2	1	31	33	124
2018	EL-05	16	11	36	24	13	0	0	38	27	45
2018	EL-06	8	31	44	8	6	3	0	14	40	36
2018	EL-07	17	33	33	8	8	0	0	17	50	12
2017	EL	11	23	35	13	13	2	3	28	35	141
2017	EL-03	0	7	47	20	13	7	7	38	8	15
2017	EL-05	12	23	36	11	14	2	3	25	37	66
2017	EL-06	13	32	36	9	3	3	3	14	48	31
2017	EL-07	10	20	50	10	10	0	0	20	30	10
2014	EL	28	28	24	9	7	2	3	17	59	145
2014	EL-05	28	27	23	9	6	3	3	16	59	87
2014	EL-06	12	30	33	9	12	0	3	22	43	33
2014	EL-07	55	27	9	9	0	0	0	9	82	11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	2	7	37	33	21	1	54	9	134
2019	EL-03	0	10	60	30	0	0	30	10	10
2019	EL-04	0	10	60	10	20	0	30	10	10
2019	EL-05	7	4	36	36	18	0	53	11	45
2019	EL-06	0	3	26	47	24	0	71	3	38
2019	EL-07	0	10	40	30	20	0	50	10	10

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	74	10	4	2	2	0	7	90	5	135
2019	EL-03	80	10	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	EL-04	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	EL-05	82	9	0	0	4	0	4	95	5	45
2019	EL-06	71	11	5	5	3	0	5	86	8	38
2019	EL-07	55	18	9	9	0	0	9	80	10	11
2017	EL	81	6	4	1	4	1	4	92	4	142
2017	EL-03	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	80	5	5	0	3	0	8	92	3	66
2017	EL-06	72	9	6	3	9	0	0	81	13	32
2017	EL-07	80	10	0	0	0	0	10	100	0	10
2014	EL	69	8	7	1	3	1	11	87	5	145
2014	EL-05	67	7	9	0	5	2	10	84	5	87
2014	EL-06	63	9	3	3	3	0	18	89	7	33
2014	EL-07	82	9	0	0	0	0	9	100	0	11
2011	EL	69	10	4	5	1	0	10	89	7	186
2011	EL-03	82	0	0	0	9	0	9	90	10	11
2011	EL-04	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2011	EL-05	74	8	5	6	0	0	8	89	6	87
2011	EL-06	62	14	2	5	0	0	17	91	6	42
2011	EL-07	53	18	6	12	0	0	12	80	13	17
2008	EL	69	7	3	2	3	1	15	90	6	177
2008	EL-02	73	0	0	9	0	0	18	89	11	11
2008	EL-05	73	4	1	0	5	1	16	93	6	85
2008	EL-06	71	10	6	3	3	0	6	86	7	31
2008	EL-07	57	10	10	0	5	0	19	82	6	21

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	34	30	14	10	4	4	2	69	16	135
2019	EL-03	50	10	20	20	0	0	0	60	20	10
2019	EL-04	50	20	10	10	0	0	10	78	11	10
2019	EL-05	29	31	13	13	4	4	4	66	20	45
2019	EL-06	29	45	11	8	3	5	0	78	11	38
2019	EL-07	0	45	36	9	9	0	0	45	18	11
2018	EL	20	44	19	6	4	3	3	69	10	124
2018	EL-05	22	36	18	7	9	2	7	63	17	45
2018	EL-06	20	49	17	9	0	6	0	73	9	35
2018	EL-07	8	75	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	EL	29	37	15	11	5	3	1	69	16	142
2017	EL-03	40	40	7	0	0	13	0	92	0	15
2017	EL-05	21	39	14	17	8	2	0	62	25	66
2017	EL-06	22	38	22	6	6	3	3	63	13	32
2017	EL-07	20	40	30	10	0	0	0	60	10	10
2014	EL	30	35	15	5	9	3	3	70	15	145
2014	EL-05	32	31	14	7	7	6	3	70	15	87
2014	EL-06	24	37	18	3	15	0	3	63	18	33
2014	EL-07	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	48	30	8	8	5	1	0	79	14	133
2019	EL-03	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2019	EL-05	45	27	2	16	9	0	0	73	25	44
2019	EL-06	53	32	8	5	3	0	0	84	8	38
2019	EL-07	27	36	18	9	9	0	0	64	18	11
2018	EL	35	36	15	6	6	1	1	73	12	124
2018	EL-05	31	29	18	7	13	2	0	61	20	45
2018	EL-06	34	51	14	0	0	0	0	86	0	35
2018	EL-07	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	39	38	10	8	5	0	0	77	13	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	33	35	9	15	8	0	0	68	23	66
2017	EL-06	34	41	19	3	3	0	0	75	6	32
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	45	35	8	2	8	1	1	82	10	145
2014	EL-05	46	33	7	3	8	1	1	81	12	87
2014	EL-06	37	42	12	0	9	0	0	79	9	33
2014	EL-07	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	35	8	9	2	1	0	82	11	133
2019	EL-03	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	41	34	9	11	5	0	0	75	16	44
2019	EL-06	58	32	3	8	0	0	0	89	8	38
2019	EL-07	18	45	18	18	0	0	0	64	18	11
2018	EL	40	42	10	5	2	0	1	83	7	124
2018	EL-05	47	27	13	7	7	0	0	73	13	45
2018	EL-06	37	54	3	6	0	0	0	91	6	35
2018	EL-07	8	83	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	36	44	10	7	3	0	0	80	10	142
2017	EL-03	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL-05	30	48	9	9	3	0	0	79	12	66
2017	EL-06	31	47	13	6	3	0	0	78	9	32
2017	EL-07	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	36	49	5	4	3	1	1	87	8	145
2014	EL-05	39	43	4	5	6	2	1	85	11	87
2014	EL-06	30	63	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	EL-07	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	44	37	9	7	2	1	82	9	134
2019	EL-03	30	50	10	0	10	0	80	10	10
2019	EL-04	80	10	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	36	43	11	5	5	0	80	9	44
2019	EL-06	53	32	8	8	0	0	84	8	38
2019	EL-07	18	36	18	27	0	0	55	27	11
2018	EL	39	41	11	7	1	0	80	8	123
2018	EL-05	38	40	4	16	2	0	78	18	45
2018	EL-06	37	49	14	0	0	0	86	0	35
2018	EL-07	25	42	33	0	0	0	67	0	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	50	29	13	4	3	1	1	80	7	134
2019	EL-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-05	34	41	16	5	5	0	0	75	9	44
2019	EL-06	45	32	16	3	5	0	0	76	8	38
2019	EL-07	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	39	36	10	8	6	1	0	76	14	135
2019	EL-03	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-04	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	38	42	9	9	2	0	0	80	11	45
2019	EL-06	39	26	16	11	8	0	0	66	18	38
2019	EL-07	18	36	27	0	18	0	0	55	18	11
2018	EL	38	38	10	10	3	0	2	77	13	120
2018	EL-05	36	38	14	12	0	0	0	74	12	42
2018	EL-06	33	42	8	11	3	0	3	77	14	36
2018	EL-07	25	42	8	25	0	0	0	67	25	12
2017	EL	33	40	13	8	6	0	0	73	13	141
2017	EL-03	40	40	7	7	7	0	0	80	13	15
2017	EL-05	28	42	15	12	3	0	0	69	15	65
2017	EL-06	28	44	16	6	6	0	0	72	13	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	34	41	13	5	6	0	1	76	10	145
2014	EL-05	32	43	16	2	6	0	1	76	8	87
2014	EL-06	40	39	9	3	9	0	0	79	12	33
2014	EL-07	27	36	9	27	0	0	0	64	27	11
2011	EL	28	41	15	10	5	1	0	69	16	186
2011	EL-03	9	27	27	27	0	9	0	40	30	11
2011	EL-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	22	43	15	10	9	0	0	65	20	86
2011	EL-06	30	44	14	7	5	0	0	74	12	43
2011	EL-07	53	35	0	12	0	0	0	88	12	17
2008	EL	27	40	12	11	9	1	0	68	20	177
2008	EL-02	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2008	EL-05	27	33	16	13	9	1	0	61	23	85
2008	EL-06	26	61	0	6	6	0	0	87	13	31
2008	EL-07	24	48	14	14	0	0	0	71	14	21

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	53	23	15	2	4	1	1	78	7	135
2019	EL-03	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-04	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	44	29	16	4	2	2	2	77	7	45
2019	EL-06	47	24	26	0	3	0	0	71	3	38
2019	EL-07	55	18	9	9	9	0	0	73	18	11
2018	EL	49	30	11	4	2	2	3	83	6	121
2018	EL-05	49	33	9	7	0	0	2	83	7	43
2018	EL-06	47	22	22	3	3	0	3	71	6	36
2018	EL-07	25	58	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	EL	43	39	11	4	2	1	0	83	6	142
2017	EL-03	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL-05	41	38	14	5	2	2	0	80	6	66
2017	EL-06	34	53	6	6	0	0	0	87	6	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	42	38	7	6	6	0	1	81	13	145
2014	EL-05	40	39	8	5	7	0	1	80	12	87
2014	EL-06	51	30	3	6	9	0	0	82	15	33
2014	EL-07	27	45	9	18	0	0	0	73	18	11
2011	EL	41	33	13	6	4	3	0	76	11	186
2011	EL-03	9	45	9	9	18	9	0	60	30	11
2011	EL-04	36	55	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL-05	35	30	21	8	3	2	0	67	12	86
2011	EL-06	47	30	12	2	7	2	0	79	10	43
2011	EL-07	71	18	0	12	0	0	0	88	12	17
2008	EL	35	37	14	7	4	3	1	74	11	176
2008	EL-02	55	27	0	9	0	9	0	90	10	11
2008	EL-05	35	32	18	8	4	2	1	69	12	84
2008	EL-06	35	39	6	13	6	0	0	74	19	31
2008	EL-07	33	57	10	0	0	0	0	90	0	21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	32	11	5	4	1	0	80	9	135
2019	EL-03	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-04	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	38	40	11	7	2	2	0	80	9	45
2019	EL-06	37	34	21	3	5	0	0	71	8	38
2019	EL-07	36	36	9	18	0	0	0	73	18	11
2018	EL	45	33	10	7	3	0	3	79	10	120
2018	EL-05	37	35	16	7	5	0	0	72	12	43
2018	EL-06	39	36	11	11	0	0	3	77	11	36
2018	EL-07	45	27	9	9	0	0	9	80	10	11
2017	EL	38	37	12	12	1	0	0	75	13	142
2017	EL-03	40	33	7	20	0	0	0	73	20	15
2017	EL-05	32	41	14	14	0	0	0	73	14	66
2017	EL-06	31	44	16	9	0	0	0	75	9	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	36	37	11	8	6	1	1	75	14	145
2014	EL-05	34	44	8	7	5	1	1	80	12	87
2014	EL-06	48	18	15	9	9	0	0	67	18	33
2014	EL-07	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2011	EL	35	41	6	10	7	1	0	76	17	185
2011	EL-03	18	36	9	27	0	9	0	60	30	11
2011	EL-04	36	45	0	18	0	0	0	82	18	11
2011	EL-05	25	49	8	7	11	0	0	74	18	85
2011	EL-06	42	33	5	14	7	0	0	74	21	43
2011	EL-07	53	29	6	6	6	0	0	82	12	17
2008	EL	29	40	14	8	8	1	1	70	17	177
2008	EL-02	45	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2008	EL-05	28	36	16	7	9	1	1	66	17	85
2008	EL-06	35	32	6	16	10	0	0	68	26	31
2008	EL-07	29	48	14	5	5	0	0	76	10	21

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	77	13	1	1	2	1	6	96	3	132
2019	EL-03	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	EL-05	75	16	0	0	5	0	5	95	5	44
2019	EL-06	82	8	3	0	3	0	5	94	3	38
2019	EL-07	64	18	0	9	0	0	9	90	10	11
2017	EL	77	11	3	0	2	1	6	95	2	142
2017	EL-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	71	14	3	0	3	0	9	93	3	66
2017	EL-06	81	13	3	0	3	0	0	94	3	32
2017	EL-07	80	0	0	0	0	0	20	100	0	10
2014	EL	68	14	5	0	2	0	11	92	2	145
2014	EL-05	65	16	8	0	2	0	8	89	3	87
2014	EL-06	70	6	0	0	3	0	21	96	4	33
2014	EL-07	73	18	0	0	0	0	9	100	0	11
2011	EL	77	9	3	2	1	0	8	94	4	185
2011	EL-03	82	0	0	0	9	0	9	90	10	11
2011	EL-04	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	EL-05	71	12	5	5	1	0	7	89	6	86
2011	EL-06	81	7	0	0	0	0	12	100	0	43
2011	EL-07	71	12	6	0	0	0	12	93	0	17
2008	EL	73	5	3	1	2	1	14	92	4	177
2008	EL-02	73	0	9	0	0	9	9	89	0	11
2008	EL-05	73	2	4	1	2	1	16	91	4	85
2008	EL-06	81	3	3	0	6	0	6	90	7	31
2008	EL-07	71	10	0	5	0	0	14	94	6	21

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	25	15	4	2	2	5	78	6	135
2019	EL-03	50	20	10	0	0	0	20	88	0	10
2019	EL-04	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	42	27	11	2	4	7	7	79	8	45
2019	EL-06	53	24	21	3	0	0	0	76	3	38
2019	EL-07	18	18	36	18	9	0	0	36	27	11
2017	EL	41	25	9	5	11	4	6	73	17	141
2017	EL-03	13	33	0	13	13	20	7	64	36	15
2017	EL-05	37	21	15	5	11	3	8	65	17	65
2017	EL-06	53	28	3	3	9	0	3	84	13	32
2017	EL-07	40	20	0	10	20	0	10	67	33	10
2014	EL	34	21	19	6	10	1	10	61	18	145
2014	EL-05	28	20	21	6	13	2	10	55	21	87
2014	EL-06	45	24	9	3	9	0	9	77	13	33
2014	EL-07	18	9	36	18	9	0	9	30	30	11
2011	EL	30	28	20	10	8	3	1	60	18	186
2011	EL-03	36	18	9	9	27	0	0	55	36	11
2011	EL-04	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL-05	21	23	29	10	10	6	1	47	22	87
2011	EL-06	43	31	10	10	5	2	0	76	15	42
2011	EL-07	35	35	18	6	6	0	0	71	12	17

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	58	26	10	3	1	1	0	85	5	135
2019	EL-03	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-04	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-05	56	27	9	4	2	2	0	84	7	45
2019	EL-06	53	34	11	3	0	0	0	87	3	38
2019	EL-07	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	EL	51	31	11	2	2	0	2	85	4	121
2018	EL-05	56	21	16	2	5	0	0	77	7	43
2018	EL-06	50	36	8	3	0	0	3	89	3	36
2018	EL-07	42	42	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	EL	54	30	9	4	4	1	0	84	7	142
2017	EL-03	47	40	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	EL-05	52	30	9	6	3	0	0	82	9	66
2017	EL-06	47	34	13	3	3	0	0	81	6	32
2017	EL-07	60	20	10	0	10	0	0	80	10	10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	28	10	7	4	1	0	78	11	134
2019	EL-03	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-04	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	44	33	11	7	4	0	0	78	11	45
2019	EL-06	46	30	14	8	3	0	0	76	11	37
2019	EL-07	36	36	9	0	18	0	0	73	18	11
2018	EL	49	30	11	5	4	0	2	80	9	121
2018	EL-05	44	30	14	9	2	0	0	74	12	43
2018	EL-06	47	28	19	3	0	0	3	77	3	36
2018	EL-07	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12
2017	EL	44	37	6	10	3	0	0	81	13	142
2017	EL-03	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	EL-05	36	44	9	8	3	0	0	80	11	66
2017	EL-06	44	41	3	13	0	0	0	84	13	32
2017	EL-07	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	45	31	10	8	6	0	1	76	14	144
2014	EL-05	44	33	9	7	6	0	1	78	13	87
2014	EL-06	50	25	6	6	13	0	0	75	19	32
2014	EL-07	27	36	18	18	0	0	0	64	18	11

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	20	40	20	16	4	0	0	60	20	25
2019	EL-07	18	36	36	9	0	0	0	55	9	11

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	35	30	15	10	3	8	0	70	14	135
2019	EL-03	40	30	0	10	10	10	0	78	22	10
2019	EL-04	40	30	10	10	10	0	0	70	20	10
2019	EL-05	27	33	16	11	2	11	0	68	15	45
2019	EL-06	34	32	16	8	3	8	0	71	11	38
2019	EL-07	18	45	9	18	0	9	0	70	20	11
2018	EL	33	38	13	4	3	7	1	78	8	123
2018	EL-05	29	44	13	7	2	4	0	77	9	45
2018	EL-06	33	36	14	0	6	11	0	78	6	36
2018	EL-07	33	42	0	17	0	8	0	82	18	12
2017	EL	39	35	13	6	4	2	0	76	10	142
2017	EL-03	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15
2017	EL-05	33	38	15	9	3	2	0	72	12	66
2017	EL-06	34	41	16	0	6	3	0	77	6	32
2017	EL-07	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	26	32	18	9	6	8	1	64	16	145
2014	EL-05	24	36	14	9	6	9	2	67	17	87
2014	EL-06	27	24	27	6	9	6	0	55	16	33
2014	EL-07	36	55	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL	21	36	19	6	9	8	1	63	17	187
2011	EL-03	18	27	27	9	9	9	0	50	20	11
2011	EL-04	18	18	18	9	18	18	0	44	33	11
2011	EL-05	22	30	24	5	11	8	0	56	18	87
2011	EL-06	19	51	9	5	9	5	2	75	15	43
2011	EL-07	29	41	6	18	0	6	0	75	19	17

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	29	33	16	12	7	4	0	65	19	135
2019	EL-03	40	40	0	10	10	0	0	80	20	10
2019	EL-04	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2019	EL-05	24	36	13	16	4	7	0	64	21	45
2019	EL-06	26	32	26	5	11	0	0	58	16	38
2019	EL-07	9	55	18	18	0	0	0	64	18	11
2018	EL	28	40	18	9	4	0	1	69	13	124
2018	EL-05	16	47	18	16	4	0	0	62	20	45
2018	EL-06	36	33	17	11	3	0	0	69	14	36
2018	EL-07	25	42	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	EL	36	33	14	11	5	0	0	70	16	141
2017	EL-03	40	60	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	32	30	17	15	6	0	0	62	21	66
2017	EL-06	34	31	19	13	3	0	0	66	16	32
2014	EL	16	37	25	10	7	3	1	56	18	145
2014	EL-05	20	35	24	8	8	3	1	58	17	87
2014	EL-06	12	33	27	18	6	3	0	47	25	33
2014	EL-07	9	64	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL	18	39	19	14	9	1	0	57	23	187
2011	EL-03	9	64	0	9	9	9	0	80	20	11
2011	EL-04	9	45	9	18	9	9	0	60	30	11
2011	EL-05	17	33	26	13	10	0	0	51	23	87
2011	EL-06	12	47	21	12	9	0	0	58	21	43
2011	EL-07	24	47	6	18	6	0	0	71	24	17
2008	EL	16	34	25	12	11	2	0	51	24	177
2008	EL-02	55	18	18	0	9	0	0	73	9	11
2008	EL-05	12	32	28	12	13	4	0	45	26	85
2008	EL-06	16	39	23	16	6	0	0	55	23	31
2008	EL-07	14	33	29	14	10	0	0	48	24	21

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	16	37	22	13	7	5	0	56	20	134
2019	EL-03	20	20	30	0	10	20	0	50	13	10
2019	EL-04	20	40	30	0	10	0	0	60	10	10
2019	EL-05	13	29	31	18	2	7	0	45	21	45
2019	EL-06	18	45	21	5	11	0	0	63	16	38
2019	EL-07	9	55	9	27	0	0	0	64	27	11
2018	EL	20	40	24	11	5	1	1	60	16	123
2018	EL-05	11	43	25	16	5	0	0	55	20	44
2018	EL-06	28	36	19	8	6	3	0	66	14	36
2018	EL-07	17	42	25	17	0	0	0	58	17	12
2017	EL	26	36	15	14	6	4	0	64	20	142
2017	EL-03	27	60	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	EL-05	20	38	17	20	6	0	0	58	26	66
2017	EL-06	22	31	19	19	3	6	0	57	23	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	7	35	28	18	9	3	1	44	28	145
2014	EL-05	10	33	27	17	8	3	1	46	27	87
2014	EL-06	6	30	24	24	12	3	0	38	38	33
2014	EL-07	0	45	36	0	18	0	0	45	18	11
2011	EL	6	33	23	24	10	4	0	41	35	186
2011	EL-03	9	36	9	27	9	9	0	50	40	11
2011	EL-04	0	9	36	36	9	9	0	10	50	11
2011	EL-05	10	29	26	20	10	5	0	41	31	87
2011	EL-06	2	45	19	21	12	0	0	48	33	42
2011	EL-07	0	35	24	24	12	6	0	38	38	17
2008	EL	4	33	24	16	16	6	0	40	35	177
2008	EL-02	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11
2008	EL-05	2	28	25	15	24	6	0	33	41	85
2008	EL-06	3	52	19	10	13	3	0	57	23	31
2008	EL-07	0	33	24	19	19	5	0	35	40	21

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	16	37	20	16	7	4	0	55	24	134
2019	EL-03	30	50	0	20	0	0	0	80	20	10
2019	EL-05	11	36	20	24	4	4	0	49	30	45
2019	EL-06	11	37	32	11	8	3	0	49	19	38
2019	EL-07	9	36	27	18	9	0	0	45	27	11
2018	EL	18	40	20	13	9	0	1	58	22	124
2018	EL-05	16	33	20	22	9	0	0	49	31	45
2018	EL-06	17	47	19	8	8	0	0	64	17	36
2018	EL-07	17	33	33	17	0	0	0	50	17	12
2017	EL	26	34	15	17	8	1	0	60	25	141
2017	EL-03	33	47	0	13	7	0	0	80	20	15
2017	EL-05	20	30	18	21	11	0	0	50	32	66
2017	EL-06	23	32	23	16	3	3	0	57	20	31
2017	EL-07	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	EL	7	34	26	16	13	2	1	43	30	145
2014	EL-05	7	37	25	12	15	3	1	46	28	87
2014	EL-06	6	24	27	27	12	0	3	31	41	33
2014	EL-07	9	55	18	0	18	0	0	64	18	11
2011	EL	13	33	24	19	9	2	0	47	28	186
2011	EL-03	9	27	36	18	0	9	0	40	20	11
2011	EL-04	9	36	18	27	9	0	0	45	36	11
2011	EL-05	14	31	25	17	13	0	0	45	30	87
2011	EL-06	2	43	21	19	10	5	0	48	30	42
2011	EL-07	29	24	29	18	0	0	0	53	18	17
2008	EL	9	35	23	19	12	2	0	45	32	177
2008	EL-02	45	27	9	9	9	0	0	73	18	11
2008	EL-05	2	34	22	22	14	5	0	38	38	85
2008	EL-06	10	39	26	13	13	0	0	48	26	31
2008	EL-07	5	43	33	19	0	0	0	48	19	21

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	35	13	4	8	10	16	14	68	27	135
2019	EL-03	30	0	10	10	0	10	40	60	20	10
2019	EL-04	60	10	10	10	0	10	0	78	11	10
2019	EL-05	31	7	4	9	18	18	13	55	39	45
2019	EL-06	29	13	3	11	13	18	13	62	35	38
2019	EL-07	27	27	0	9	9	18	9	75	25	11

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	20	48	16	13	2	1	0	69	16	135
2019	EL-03	20	60	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-04	40	20	20	10	0	10	0	67	11	10
2019	EL-05	13	51	20	13	2	0	0	64	16	45
2019	EL-06	16	47	21	13	3	0	0	63	16	38
2019	EL-07	9	64	9	18	0	0	0	73	18	11
2018	EL	18	58	17	5	2	0	1	76	7	123
2018	EL-05	20	60	11	7	2	0	0	80	9	45
2018	EL-06	17	49	26	9	0	0	0	66	9	35
2018	EL-07	8	58	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	EL	30	44	16	8	3	0	0	74	11	142
2017	EL-03	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	32	38	20	6	4	0	0	70	11	66
2017	EL-06	19	50	19	13	0	0	0	69	13	32
2017	EL-07	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	16	43	27	8	3	1	1	60	12	145
2014	EL-05	17	45	23	8	3	2	1	64	12	87
2014	EL-06	12	33	42	9	3	0	0	46	12	33
2014	EL-07	9	45	36	9	0	0	0	55	9	11
2011	EL	12	44	23	15	4	1	0	57	20	185
2011	EL-03	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2011	EL-04	18	27	27	9	18	0	0	45	27	11
2011	EL-05	11	45	22	16	6	0	0	56	22	87
2011	EL-06	7	41	29	17	0	5	0	51	18	41
2011	EL-07	12	53	24	12	0	0	0	65	12	17

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	9	44	24	19	4	1	54	22	135
2019	EL-03	10	70	10	10	0	0	80	10	10
2019	EL-04	30	40	20	10	0	0	70	10	10
2019	EL-05	9	40	24	22	2	2	50	25	45
2019	EL-06	3	45	26	18	8	0	47	26	38
2019	EL-07	0	55	18	27	0	0	55	27	11

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	29	43	16	7	3	1	1	73	11	134
2019	EL-03	40	30	20	0	10	0	0	70	10	10
2019	EL-05	29	40	18	11	2	0	0	69	13	45
2019	EL-06	21	50	18	5	3	3	0	73	8	38
2019	EL-07	27	55	0	18	0	0	0	82	18	11
2018	EL	29	44	11	10	3	2	1	74	14	124
2018	EL-05	33	40	9	13	2	2	0	75	16	45
2018	EL-06	25	42	14	14	3	3	0	69	17	36
2018	EL-07	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	39	35	13	9	1	2	0	76	10	141
2017	EL-03	47	27	20	0	0	7	0	79	0	15
2017	EL-05	38	37	9	12	3	0	0	75	15	65
2017	EL-06	22	44	19	13	0	3	0	68	13	32
2017	EL-07	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2014	EL	32	35	15	8	5	3	1	71	13	145
2014	EL-05	30	30	17	10	6	5	2	64	17	87
2014	EL-06	30	49	9	3	6	3	0	82	9	33
2014	EL-07	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL	29	35	17	9	4	6	1	68	14	185
2011	EL-03	27	27	18	9	9	9	0	60	20	11
2011	EL-04	18	27	18	27	0	9	0	50	30	11
2011	EL-05	26	29	21	10	5	8	1	61	16	87
2011	EL-06	22	51	15	5	5	2	0	75	10	41
2011	EL-07	41	41	6	12	0	0	0	82	12	17
2008	EL	19	48	14	6	9	3	2	70	16	177
2008	EL-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	13	44	16	8	13	4	2	60	23	85
2008	EL-06	16	52	19	3	6	3	0	70	10	31
2008	EL-07	29	48	10	10	5	0	0	76	14	21

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	30	44	16	7	3	1	0	74	10	135
2019	EL-03	30	50	0	10	10	0	0	80	20	10
2019	EL-04	60	10	20	0	10	0	0	70	10	10
2019	EL-05	22	40	22	13	2	0	0	62	16	45
2019	EL-06	29	39	24	3	3	3	0	70	5	38
2019	EL-07	9	82	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	EL	28	41	20	7	2	1	2	71	9	123
2018	EL-05	31	31	20	13	2	0	2	64	16	45
2018	EL-06	22	53	17	3	3	3	0	77	6	36
2018	EL-07	27	55	18	0	0	0	0	82	0	11

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	28	34	10	12	10	4	1	66	23	134
2019	EL-03	20	40	10	10	20	0	0	60	30	10
2019	EL-04	60	20	0	10	10	0	0	80	20	10
2019	EL-05	20	41	7	7	18	7	0	66	27	44
2019	EL-06	24	37	11	16	8	5	0	64	25	38
2019	EL-07	27	36	18	18	0	0	0	64	18	11
2018	EL	28	33	15	12	9	2	1	63	22	123
2018	EL-05	33	29	11	9	18	0	0	62	27	45
2018	EL-06	23	31	17	17	6	6	0	58	24	35
2018	EL-07	17	58	8	17	0	0	0	75	17	12
2017	EL	30	36	13	12	7	3	0	67	20	142
2017	EL-03	40	47	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	EL-05	23	38	14	15	11	0	0	61	26	66
2017	EL-06	19	34	16	13	9	9	0	59	24	32
2017	EL-07	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2014	EL	26	32	17	7	12	4	2	62	20	145
2014	EL-05	24	32	16	6	14	5	3	61	21	87
2014	EL-06	12	30	21	12	18	6	0	45	32	33
2014	EL-07	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2011	EL	24	32	20	11	8	5	1	59	20	187
2011	EL-03	27	18	0	18	27	9	0	50	50	11
2011	EL-04	18	36	18	9	18	0	0	55	27	11
2011	EL-05	21	24	28	13	10	5	0	47	24	87
2011	EL-06	23	44	14	9	2	5	2	73	13	43
2011	EL-07	59	24	6	12	0	0	0	82	12	17

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	33	13	12	9	1	1	65	21	135
2019	EL-03	30	50	0	0	10	10	0	89	11	10
2019	EL-04	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-05	27	24	16	24	9	0	0	51	33	45
2019	EL-06	29	37	16	5	11	0	3	68	16	38
2019	EL-07	27	27	18	9	18	0	0	55	27	11
2018	EL	25	40	19	9	6	0	2	66	16	124
2018	EL-05	20	29	31	7	11	0	2	50	18	45
2018	EL-06	22	47	17	11	3	0	0	69	14	36
2018	EL-07	25	50	0	25	0	0	0	75	25	12
2017	EL	33	33	15	10	8	1	1	67	18	140
2017	EL-03	20	53	20	0	0	7	0	79	0	15
2017	EL-05	29	32	17	9	12	0	0	62	22	65
2017	EL-06	29	32	16	19	0	0	3	63	20	31
2017	EL-07	40	20	20	0	20	0	0	60	20	10
2014	EL	20	39	22	4	13	1	1	60	18	145
2014	EL-05	21	35	21	5	15	1	2	58	20	87
2014	EL-06	15	37	30	6	12	0	0	52	18	33
2014	EL-07	9	55	18	0	18	0	0	64	18	11
2011	EL	27	34	16	16	5	2	0	63	21	186
2011	EL-03	27	18	18	27	0	9	0	50	30	11
2011	EL-04	27	55	9	0	9	0	0	82	9	11
2011	EL-05	20	39	14	21	6	1	0	59	27	87
2011	EL-06	31	26	19	14	7	2	0	59	22	42
2011	EL-07	41	35	12	12	0	0	0	76	12	17
2008	EL	18	37	24	13	8	1	0	55	21	175
2008	EL-02	45	36	0	0	9	9	0	90	10	11
2008	EL-05	12	31	31	13	12	1	0	43	25	84
2008	EL-06	29	39	13	13	6	0	0	68	19	31
2008	EL-07	10	52	24	14	0	0	0	62	14	21

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	35	26	12	14	10	0	3	63	25	135
2019	EL-03	30	30	40	0	0	0	0	60	0	10
2019	EL-04	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-05	24	24	7	22	18	0	4	51	42	45
2019	EL-06	32	24	13	16	11	0	5	58	28	38
2019	EL-07	45	27	18	0	9	0	0	73	9	11
2018	EL	25	41	12	10	10	0	2	68	20	123
2018	EL-05	20	33	13	20	13	0	0	53	33	45
2018	EL-06	22	56	17	0	6	0	0	78	6	36
2018	EL-07	17	42	8	17	17	0	0	58	33	12
2017	EL	35	35	11	8	11	0	1	70	19	142
2017	EL-03	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	33	26	14	12	15	0	0	59	27	66
2017	EL-06	25	47	9	6	9	0	3	74	16	32
2017	EL-07	40	30	10	10	10	0	0	70	20	10
2014	EL	17	39	21	8	10	1	3	58	19	145
2014	EL-05	15	34	21	10	13	1	6	53	25	87
2014	EL-06	9	49	27	6	9	0	0	58	15	33
2014	EL-07	18	55	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL	22	35	13	13	15	2	0	58	29	186
2011	EL-03	9	45	0	9	18	18	0	67	33	11
2011	EL-04	27	27	9	27	9	0	0	55	36	11
2011	EL-05	15	33	17	15	17	2	0	49	33	87
2011	EL-06	26	38	10	12	14	0	0	64	26	42
2011	EL-07	35	47	0	6	12	0	0	82	18	17
2008	EL	16	41	19	11	12	0	1	57	23	177
2008	EL-02	55	9	36	0	0	0	0	64	0	11
2008	EL-05	11	42	14	14	16	0	2	54	31	85
2008	EL-06	23	48	10	10	10	0	0	71	19	31
2008	EL-07	5	38	38	10	10	0	0	43	19	21

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	24	13	7	7	1	73	13	135
2019	EL-03	20	40	10	20	10	0	60	30	10
2019	EL-04	60	30	10	0	0	0	90	0	10
2019	EL-05	58	22	11	4	4	0	80	9	45
2019	EL-06	39	21	18	8	11	3	62	19	38
2019	EL-07	27	36	9	18	9	0	64	27	11

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	61	10	7	4	3	1	14	84	8	134
2019	EL-03	70	10	10	0	0	0	10	89	0	10
2019	EL-04	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	56	16	7	2	0	0	20	89	3	45
2019	EL-06	61	8	5	5	3	3	16	84	10	38
2019	EL-07	36	0	27	0	18	0	18	44	22	11

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	32	11	6	3	1	80	9	135
2019	EL-03	40	30	20	10	0	0	70	10	10
2019	EL-04	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	36	42	16	2	2	2	80	5	45
2019	EL-06	53	26	11	3	5	3	81	8	38
2019	EL-07	45	9	18	27	0	0	55	27	11

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	28	9	5	5	1	2	80	11	134
2019	EL-04	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	38	33	13	4	7	2	2	74	12	45
2019	EL-06	61	21	5	3	5	0	5	86	8	38
2019	EL-07	27	27	9	27	9	0	0	55	36	11

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	16	13	11	7	1	4	67	19	135
2019	EL-03	40	20	10	20	0	10	0	67	22	10
2019	EL-04	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-05	36	20	18	13	9	0	4	58	23	45
2019	EL-06	58	8	11	8	8	0	8	71	17	38
2019	EL-07	27	27	18	18	9	0	0	55	27	11

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	68	16	9	1	1	1	3	88	3	135
2019	EL-03	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-04	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	60	20	11	2	2	2	2	84	5	45
2019	EL-06	74	8	11	0	0	0	8	89	0	38
2019	EL-07	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	83	5	4	3	2	2	93	3	133
2019	EL-03	80	10	0	0	0	10	100	0	10
2019	EL-04	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	80	7	4	4	2	2	91	5	45
2019	EL-06	84	3	5	3	3	3	91	3	37
2019	EL-07	82	0	0	9	9	0	90	10	11

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	76	5	4	3	3	1	7	89	6	135
2019	EL-03	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	80	0	10	0	0	10	0	89	0	10
2019	EL-05	71	9	2	7	2	0	9	88	10	45
2019	EL-06	68	3	5	0	8	3	13	84	9	38
2019	EL-07	82	0	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	21	51	17	7	4	0	0	72	11	135
2019	EL-03	20	50	10	10	10	0	0	70	20	10
2019	EL-04	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2019	EL-05	16	53	16	11	4	0	0	69	16	45
2019	EL-06	26	50	16	3	5	0	0	76	8	38
2019	EL-07	9	55	18	9	9	0	0	64	18	11
2018	EL	24	46	18	6	3	2	1	72	10	124
2018	EL-05	20	40	22	11	7	0	0	60	18	45
2018	EL-06	28	53	11	3	3	3	0	83	6	36
2018	EL-07	17	58	25	0	0	0	0	75	0	12
2017	EL	30	48	11	4	6	1	0	78	11	141
2017	EL-03	33	53	0	13	0	0	0	87	13	15
2017	EL-05	21	47	15	6	11	0	0	68	17	66
2017	EL-06	19	65	13	0	0	3	0	87	0	31
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	41	39	11	4	3	2	0	82	7	135
2019	EL-03	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-04	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-05	31	40	16	9	4	0	0	71	13	45
2019	EL-06	39	39	11	0	3	8	0	86	3	38
2019	EL-07	27	45	18	0	9	0	0	73	9	11
2018	EL	38	41	12	4	2	2	2	82	6	123
2018	EL-05	38	38	7	9	2	4	2	81	12	45
2018	EL-06	40	43	17	0	0	0	0	83	0	35
2018	EL-07	33	42	25	0	0	0	0	75	0	12
2017	EL	44	39	8	6	2	1	0	84	8	142
2017	EL-03	27	40	20	7	0	7	0	71	7	15
2017	EL-05	35	42	11	8	5	0	0	77	12	66
2017	EL-06	47	44	3	3	0	3	0	94	3	32
2017	EL-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	EL	42	34	17	2	3	1	1	77	5	145
2014	EL-05	40	38	15	1	3	1	1	80	5	87
2014	EL-06	33	33	27	3	3	0	0	67	6	33
2014	EL-07	64	9	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL	27	46	15	5	3	4	0	76	9	186
2011	EL-03	18	27	27	18	9	0	0	45	27	11
2011	EL-04	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	26	37	21	3	6	7	0	68	10	87
2011	EL-06	17	69	7	7	0	0	0	86	7	42
2011	EL-07	35	53	6	6	0	0	0	88	6	17

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	40	34	17	1	2	4	1	78	4	134
2019	EL-03	40	30	20	0	0	10	0	78	0	10
2019	EL-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-05	25	36	25	5	5	2	2	64	10	44
2019	EL-06	50	26	13	0	3	5	3	83	3	38
2019	EL-07	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	EL	36	35	17	2	2	3	4	77	4	124
2018	EL-05	24	42	13	4	4	4	7	75	10	45
2018	EL-06	50	31	17	0	0	0	3	83	0	36
2018	EL-07	33	33	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	EL	40	39	13	3	2	2	1	81	5	141
2017	EL-03	27	40	7	7	0	13	7	83	8	15
2017	EL-05	36	41	15	3	5	0	0	77	8	66
2017	EL-06	36	45	16	0	0	3	0	83	0	31
2017	EL-07	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2014	EL	39	32	17	2	4	2	3	75	6	145
2014	EL-05	39	35	15	2	3	3	2	78	6	87
2014	EL-06	30	33	27	0	6	0	3	66	6	33
2014	EL-07	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	52	35	7	4	1	0	0	87	6	134
2019	EL-03	50	30	0	20	0	0	0	80	20	10
2019	EL-05	44	38	7	7	4	0	0	82	11	45
2019	EL-06	61	29	8	3	0	0	0	89	3	38
2019	EL-07	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	EL	47	35	11	5	1	0	1	83	6	122
2018	EL-05	42	29	16	11	2	0	0	71	13	45
2018	EL-06	46	46	9	0	0	0	0	91	0	35
2018	EL-07	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	55	36	4	3	2	0	0	91	5	142
2017	EL-03	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	44	41	8	5	3	0	0	85	8	66
2017	EL-06	50	47	3	0	0	0	0	97	0	32
2017	EL-07	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	50	34	8	5	3	0	0	84	8	144
2014	EL-05	48	35	8	7	2	0	0	83	9	86
2014	EL-06	37	46	12	6	0	0	0	82	6	33
2014	EL-07	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11
2011	EL	35	46	10	5	3	1	0	82	9	186
2011	EL-03	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2011	EL-04	18	73	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	EL-05	34	40	13	6	6	1	0	76	12	87
2011	EL-06	29	57	7	5	2	0	0	86	7	42
2011	EL-07	47	41	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	EL	27	47	14	7	3	2	0	75	10	177
2008	EL-02	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	EL-05	21	48	19	5	5	2	0	71	10	85
2008	EL-06	29	48	10	10	0	3	0	80	10	31
2008	EL-07	10	71	5	14	0	0	0	81	14	21

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	46	34	12	4	4	0	0	80	8	134
2019	EL-03	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-04	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	27	44	20	2	7	0	0	71	9	45
2019	EL-06	50	34	5	11	0	0	0	84	11	38
2019	EL-07	36	36	18	0	9	0	0	73	9	11
2018	EL	41	45	6	6	2	0	1	87	7	123
2018	EL-05	38	40	9	9	4	0	0	78	13	45
2018	EL-06	44	47	3	6	0	0	0	92	6	36
2018	EL-07	33	50	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	EL	47	37	8	5	3	0	0	84	8	142
2017	EL-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	41	32	17	8	3	0	0	73	11	66
2017	EL-06	47	47	0	3	3	0	0	94	6	32
2017	EL-07	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2014	EL	28	43	16	5	6	0	1	72	12	145
2014	EL-05	30	42	14	5	8	0	1	73	13	87
2014	EL-06	27	40	21	9	3	0	0	67	12	33
2014	EL-07	27	36	27	0	9	0	0	64	9	11
2011	EL	34	45	11	9	1	1	0	80	10	187
2011	EL-03	36	27	9	18	0	9	0	70	20	11
2011	EL-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	29	47	14	8	2	0	0	76	10	87
2011	EL-06	37	49	5	9	0	0	0	86	9	43
2011	EL-07	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	39	40	14	4	3	0	0	79	7	134
2019	EL-03	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-04	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	25	48	20	2	5	0	0	73	7	44
2019	EL-06	50	34	8	5	3	0	0	84	8	38
2019	EL-07	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2018	EL	37	47	6	7	2	0	1	85	9	124
2018	EL-05	33	42	4	16	4	0	0	76	20	45
2018	EL-06	36	53	6	6	0	0	0	89	6	36
2018	EL-07	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	EL	45	38	10	4	4	0	0	83	7	142
2017	EL-03	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	38	36	17	6	3	0	0	74	9	66
2017	EL-06	41	50	3	0	6	0	0	91	6	32
2017	EL-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2014	EL	24	44	17	8	5	0	1	69	13	144
2014	EL-05	26	41	19	8	6	0	1	67	14	86
2014	EL-06	21	52	12	12	3	0	0	73	15	33
2014	EL-07	18	55	18	0	9	0	0	73	9	11
2011	EL	25	51	11	10	3	0	0	75	13	187
2011	EL-03	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2011	EL-04	18	64	0	9	9	0	0	82	18	11
2011	EL-05	22	49	13	13	3	0	0	71	16	87
2011	EL-06	23	58	12	7	0	0	0	81	7	43
2011	EL-07	35	53	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	EL	23	42	19	13	2	1	0	65	15	177
2008	EL-02	73	9	9	9	0	0	0	82	9	11
2008	EL-05	19	42	19	15	4	1	0	62	19	85
2008	EL-06	23	48	19	10	0	0	0	71	10	31
2008	EL-07	5	57	24	14	0	0	0	62	14	21

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	39	30	19	5	7	0	0	69	12	135
2019	EL-03	20	50	10	0	20	0	0	70	20	10
2019	EL-04	50	20	30	0	0	0	0	70	0	10
2019	EL-05	24	36	24	7	9	0	0	60	16	45
2019	EL-06	61	24	8	3	5	0	0	84	8	38
2019	EL-07	27	27	27	9	9	0	0	55	18	11
2018	EL	37	36	17	3	3	2	2	75	7	123
2018	EL-05	40	33	18	2	7	0	0	73	9	45
2018	EL-06	36	44	11	6	3	0	0	81	8	36
2018	EL-07	42	17	25	8	0	8	0	64	9	12
2017	EL	45	27	14	8	4	1	0	73	13	142
2017	EL-03	20	60	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	EL-05	44	21	18	9	6	2	0	66	15	66
2017	EL-06	41	34	13	9	3	0	0	75	12	32
2017	EL-07	40	20	30	0	10	0	0	60	10	10
2014	EL	32	35	13	9	5	3	1	71	15	145
2014	EL-05	36	31	12	11	6	3	1	70	18	87
2014	EL-06	21	49	15	3	6	3	3	75	9	33
2014	EL-07	36	27	18	9	0	9	0	70	10	11
2011	EL	28	32	19	8	6	5	1	64	15	186
2011	EL-03	27	18	0	18	27	9	0	50	50	11
2011	EL-04	18	55	9	9	0	9	0	80	10	11
2011	EL-05	28	27	28	7	6	3	1	57	13	86
2011	EL-06	28	35	14	7	9	7	0	68	18	43
2011	EL-07	35	41	18	0	0	6	0	81	0	17
2008	EL	28	35	16	11	5	4	1	66	17	176
2008	EL-02	73	9	9	9	0	0	0	82	9	11
2008	EL-05	24	33	22	6	6	8	1	62	13	85
2008	EL-06	37	33	13	13	3	0	0	70	17	30
2008	EL-07	19	52	14	10	5	0	0	71	14	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	16	53	31	135
2019	EL-03	10	60	30	10
2019	EL-04	20	60	20	10
2019	EL-05	9	56	36	45
2019	EL-06	16	58	26	38
2019	EL-07	18	18	64	11
2018	EL	11	62	26	125
2018	EL-05	11	62	27	45
2018	EL-06	14	56	31	36
2018	EL-07	0	75	25	12
2017	EL	20	57	23	142
2017	EL-03	7	73	20	15
2017	EL-05	17	53	30	66
2017	EL-06	25	47	28	32
2017	EL-07	30	60	10	10
2014	EL	16	51	32	145
2014	EL-05	17	50	33	87
2014	EL-06	12	57	30	33
2014	EL-07	9	36	55	11
2011	EL	14	59	27	187
2011	EL-03	9	55	36	11
2011	EL-04	0	55	45	11
2011	EL-05	13	57	30	87
2011	EL-06	21	65	14	43
2011	EL-07	12	65	24	17

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	38	29	19	10	5	0	21
2018	EL	57	21	21	0	0	0	14
2017	EL	46	21	21	4	4	4	28
2017	EL-05	36	18	27	9	0	9	11
2014	EL	54	21	13	4	9999	8	24
2014	EL-05	46	27	14	7	9999	7	15
2011	EL	59	26	11	4	9999	0	27
2011	EL-05	55	36	9	0	9999	0	11

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	54	39	5	1	1	93	1	135
2019	EL-03	20	70	0	10	0	90	10	10
2019	EL-04	30	60	10	0	0	90	0	10
2019	EL-05	53	38	7	0	2	91	2	45
2019	EL-06	63	32	5	0	0	95	0	38
2019	EL-07	55	45	0	0	0	100	0	11

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	60	29	4	5	1	1	90	6	135
2019	EL-03	40	40	10	0	0	10	89	0	10
2019	EL-04	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	60	33	2	4	0	0	93	4	45
2019	EL-06	63	24	3	11	0	0	87	11	38
2019	EL-07	55	36	0	0	9	0	91	9	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	8	92	135
2019	EL-03	0	100	10
2019	EL-04	0	100	10
2019	EL-05	16	84	45
2018	EL	10	90	124
2018	EL-05	16	84	44

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	55	11
2018	EL	58	42	12

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11
2018	EL	0	100	12

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11
2018	EL	0	100	12

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11
2018	EL	0	100	12

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	55	45	11

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11
2018	EL	0	100	12

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	55	11
2018	EL	42	58	12

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	13	87	135
2019	EL-04	0	100	10
2019	EL-05	22	78	45

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	25	20	18	7	4	21	5	62	14	135
2019	EL-03	40	10	30	0	0	20	0	63	0	10
2019	EL-04	40	0	10	0	0	40	10	80	0	10
2019	EL-05	18	20	20	11	4	18	9	52	21	45
2019	EL-06	24	26	13	3	3	29	3	73	8	38
2019	EL-07	18	27	36	9	0	9	0	50	10	11
2018	EL	17	26	22	4	5	22	5	58	12	124
2018	EL-05	9	22	27	4	9	20	9	44	19	45
2018	EL-06	25	28	22	0	3	19	3	68	4	36
2018	EL-07	18	55	9	9	0	9	0	80	10	11
2017	EL	23	27	18	6	5	13	7	64	13	142
2017	EL-03	13	27	7	0	0	33	20	86	0	15
2017	EL-05	23	23	23	5	8	12	8	57	15	66
2017	EL-06	16	41	13	9	3	16	3	69	15	32
2017	EL-07	40	20	20	10	0	10	0	67	11	10
2014	EL	16	27	17	6	2	23	9	62	12	145
2014	EL-05	13	23	21	3	3	28	9	56	11	87
2014	EL-06	15	27	12	12	0	27	6	63	18	33
2014	EL-07	18	36	18	9	0	0	18	67	11	11

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	36	32	17	5	4	6	0	72	10	135
2019	EL-03	50	30	10	0	0	10	0	89	0	10
2019	EL-04	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-05	22	40	22	9	4	2	0	64	14	45
2019	EL-06	39	32	11	3	5	11	0	79	9	38
2019	EL-07	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2018	EL	31	31	26	4	1	4	2	67	5	124
2018	EL-05	24	31	31	4	2	4	2	60	7	45
2018	EL-06	33	36	19	6	0	3	3	74	6	36
2018	EL-07	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	EL	36	31	18	6	3	4	1	71	10	141
2017	EL-03	27	47	7	0	0	13	7	92	0	15
2017	EL-05	32	29	24	8	3	5	0	63	11	66
2017	EL-06	31	34	19	9	3	3	0	68	13	32
2014	EL	30	40	15	4	1	8	1	77	6	144
2014	EL-05	27	36	18	2	2	13	1	73	5	87
2014	EL-06	28	50	13	3	0	3	3	83	3	32
2014	EL-07	27	55	0	18	0	0	0	82	18	11
2011	EL	32	40	14	9	2	3	0	75	11	187
2011	EL-03	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2011	EL-04	18	64	9	9	0	0	0	82	9	11
2011	EL-05	31	33	17	10	3	5	0	67	14	87
2011	EL-06	35	49	9	5	0	2	0	86	5	43
2011	EL-07	29	53	12	6	0	0	0	82	6	17

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	5	95	135
2019	EL-03	0	100	10
2019	EL-04	0	100	10
2019	EL-05	11	89	45
2018	EL	6	94	124
2018	EL-05	13	87	45
2018	EL-06	0	100	36

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	6	94	135
2019	EL-04	0	100	10
2019	EL-05	11	89	45

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	25	21	17	4	1	25	6	68	8	135
2019	EL-03	50	10	10	0	0	20	10	86	0	10
2019	EL-04	40	0	10	10	0	30	10	67	17	10
2019	EL-05	18	27	16	7	2	24	7	65	13	45
2019	EL-06	24	26	13	0	3	32	3	76	4	38
2019	EL-07	18	18	36	9	0	18	0	44	11	11
2018	EL	17	23	25	3	1	22	9	58	6	125
2018	EL-05	11	16	31	9	0	18	16	40	13	45
2018	EL-06	14	33	22	0	0	25	6	68	0	36
2018	EL-07	25	33	33	0	0	8	0	64	0	12
2017	EL	30	25	16	3	2	13	10	72	6	142
2017	EL-03	20	33	7	0	0	27	13	89	0	15
2017	EL-05	32	21	21	2	3	12	9	67	6	66
2017	EL-06	22	38	15	6	3	9	6	71	11	32
2017	EL-07	40	30	0	10	0	10	10	88	13	10
2014	EL	18	23	16	4	2	28	8	65	10	145
2014	EL-05	14	20	17	3	2	33	9	60	10	87
2014	EL-06	18	27	15	3	3	30	3	69	9	33
2014	EL-07	36	18	9	9	0	9	18	75	13	11

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	37	34	15	4	1	7	1	77	6	135
2019	EL-03	70	10	0	0	0	10	10	100	0	10
2019	EL-04	60	10	30	0	0	0	0	70	0	10
2019	EL-05	20	42	22	9	2	2	2	65	12	45
2019	EL-06	42	29	8	3	3	16	0	84	6	38
2019	EL-07	18	64	9	9	0	0	0	82	9	11
2018	EL	30	40	17	1	2	6	3	78	4	125
2018	EL-05	20	42	20	2	4	7	4	70	8	45
2018	EL-06	33	44	14	0	0	6	3	85	0	36
2018	EL-07	33	42	25	0	0	0	0	75	0	12
2017	EL	42	33	12	5	1	7	0	80	7	142
2017	EL-03	33	40	7	0	0	20	0	92	0	15
2017	EL-05	39	33	14	6	2	6	0	77	8	66
2017	EL-06	38	34	19	6	3	0	0	72	9	32
2017	EL-07	50	30	0	10	0	10	0	89	11	10
2014	EL	30	34	13	3	3	15	1	77	8	144
2014	EL-05	25	31	16	3	2	19	2	72	7	86
2014	EL-06	33	37	9	3	3	15	0	83	7	33
2014	EL-07	36	45	9	0	9	0	0	82	9	11
2011	EL	35	40	12	6	3	5	0	79	9	187
2011	EL-03	27	27	9	27	9	0	0	55	36	11
2011	EL-04	27	55	0	9	0	9	0	90	10	11
2011	EL-05	34	37	16	5	5	3	0	74	10	87
2011	EL-06	30	49	12	5	0	5	0	83	5	43
2011	EL-07	41	47	0	6	0	6	0	94	6	17

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	18	35	21	10	14	1	1	53	25	135
2019	EL-03	50	20	10	0	20	0	0	70	20	10
2019	EL-04	0	20	40	20	20	0	0	20	40	10
2019	EL-05	18	29	29	9	13	0	2	48	23	45
2019	EL-06	16	26	21	16	21	0	0	42	37	38
2019	EL-07	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2018	EL	14	21	30	19	13	0	2	36	33	125
2018	EL-05	18	27	20	18	13	0	4	47	33	45
2018	EL-06	11	14	44	14	17	0	0	25	31	36
2018	EL-07	0	0	42	42	17	0	0	0	58	12
2017	EL	15	25	28	16	16	1	0	41	31	142
2017	EL-03	13	20	33	20	13	0	0	33	33	15
2017	EL-05	15	32	23	15	14	2	0	48	29	66
2017	EL-06	19	19	41	13	9	0	0	37	22	32
2017	EL-07	0	20	10	30	40	0	0	20	70	10

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	13	29	26	19	11	1	0	43	31	134
2019	EL-03	20	60	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-04	30	10	40	20	0	0	0	40	20	10
2019	EL-05	13	29	27	20	11	0	0	42	31	45
2019	EL-06	5	24	37	18	16	0	0	29	34	38
2019	EL-07	0	18	18	45	18	0	0	18	64	11
2018	EL	12	34	22	22	8	0	2	47	30	125
2018	EL-05	13	44	18	13	9	0	2	59	23	45
2018	EL-06	11	28	22	25	14	0	0	39	39	36
2018	EL-07	0	17	17	58	8	0	0	17	67	12
2017	EL	14	34	31	12	8	0	1	49	20	141
2017	EL-03	27	47	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	EL-05	15	34	31	9	9	0	2	50	19	65
2017	EL-06	9	22	31	22	13	0	3	32	36	32
2017	EL-07	0	50	30	20	0	0	0	50	20	10

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	21	37	25	12	4	1	0	59	16	134
2019	EL-03	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	30	30	30	10	0	0	0	60	10	10
2019	EL-05	22	36	27	16	0	0	0	58	16	45
2019	EL-06	11	37	29	13	11	0	0	47	24	38
2019	EL-07	18	27	36	9	9	0	0	45	18	11
2018	EL	23	28	28	15	2	0	2	53	18	124
2018	EL-05	27	34	16	14	5	0	5	64	19	44
2018	EL-06	14	36	33	14	3	0	0	50	17	36
2018	EL-07	0	17	42	42	0	0	0	17	42	12
2017	EL	29	33	23	8	4	1	2	63	12	141
2017	EL-03	40	33	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	EL-05	33	33	20	5	5	2	3	70	10	66
2017	EL-06	13	19	42	16	6	0	3	33	23	31
2017	EL-07	0	60	20	20	0	0	0	60	20	10

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	17	24	24	16	19	1	0	41	35	135
2019	EL-03	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2019	EL-04	20	50	10	10	10	0	0	70	20	10
2019	EL-05	18	20	24	22	16	0	0	38	38	45
2019	EL-06	13	21	29	8	29	0	0	34	37	38
2019	EL-07	0	9	36	18	36	0	0	9	55	11
2018	EL	14	29	18	15	21	0	2	44	37	125
2018	EL-05	16	42	7	13	20	0	2	59	34	45
2018	EL-06	11	11	36	14	28	0	0	22	42	36
2018	EL-07	0	8	25	25	42	0	0	8	67	12
2017	EL	16	28	26	18	12	0	1	44	30	141
2017	EL-03	20	40	27	13	0	0	0	60	13	15
2017	EL-05	17	25	26	20	11	0	2	42	31	65
2017	EL-06	12	22	28	22	16	0	0	34	38	32
2017	EL-07	0	20	50	10	20	0	0	20	30	10

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	34	32	19	10	5	1	0	66	15	135
2019	EL-03	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-04	40	20	40	0	0	0	0	60	0	10
2019	EL-05	31	29	20	13	7	0	0	60	20	45
2019	EL-06	24	39	18	8	11	0	0	63	18	38
2019	EL-07	18	45	18	18	0	0	0	64	18	11
2018	EL	34	33	20	8	2	0	2	69	11	125
2018	EL-05	49	22	16	7	4	0	2	73	11	45
2018	EL-06	19	36	36	6	0	0	3	57	6	36
2018	EL-07	25	17	25	25	8	0	0	42	33	12
2017	EL	39	31	20	6	3	0	1	71	9	142
2017	EL-03	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	36	27	24	8	3	0	2	65	11	66
2017	EL-06	25	41	19	9	3	0	3	68	13	32
2017	EL-07	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	27	29	20	11	12	1	0	57	23	133
2019	EL-04	30	30	10	20	10	0	0	60	30	10
2019	EL-05	18	33	33	4	11	0	0	51	16	45
2019	EL-06	26	29	11	16	18	0	0	55	34	38
2019	EL-07	18	18	36	9	18	0	0	36	27	11
2018	EL	25	36	17	10	11	0	2	62	21	125
2018	EL-05	24	38	11	11	13	0	2	64	25	45
2018	EL-06	22	33	19	11	14	0	0	56	25	36
2018	EL-07	25	17	25	8	25	0	0	42	33	12
2017	EL	23	36	26	9	4	0	1	60	14	141
2017	EL-03	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	EL-05	15	42	29	8	5	0	2	58	13	65
2017	EL-06	22	34	22	9	9	0	3	58	19	32
2017	EL-07	20	20	40	20	0	0	0	40	20	10

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	37	19	7	5	1	0	69	12	134
2019	EL-03	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	40	50	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-05	25	41	18	7	9	0	0	66	16	44
2019	EL-06	34	26	26	5	8	0	0	61	13	38
2019	EL-07	18	27	45	9	0	0	0	45	9	11
2018	EL	30	37	19	9	2	2	1	69	12	124
2018	EL-05	27	33	24	9	4	2	0	61	14	45
2018	EL-06	25	44	19	6	3	3	0	71	9	36
2018	EL-07	8	33	33	25	0	0	0	42	25	12
2017	EL	31	37	20	6	5	0	1	69	11	141
2017	EL-03	47	33	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	17	46	20	6	9	0	2	64	16	65
2017	EL-06	37	28	22	6	3	0	3	68	10	32
2017	EL-07	20	40	30	10	0	0	0	60	10	10

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	20	34	25	13	6	1	0	55	20	134
2019	EL-03	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2019	EL-05	20	27	38	9	7	0	0	47	16	45
2019	EL-06	16	27	30	14	14	0	0	43	27	37
2019	EL-07	18	18	27	36	0	0	0	36	36	11
2018	EL	20	38	27	7	6	1	1	59	13	124
2018	EL-05	22	36	24	9	7	2	0	59	16	45
2018	EL-06	11	44	31	6	8	0	0	56	14	36
2018	EL-07	0	33	42	17	8	0	0	33	25	12
2017	EL	18	46	19	10	5	0	1	65	15	140
2017	EL-03	27	53	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	EL-05	17	48	15	11	8	0	2	66	19	65
2017	EL-06	16	36	26	13	6	0	3	53	20	31
2017	EL-07	0	50	40	10	0	0	0	50	10	10

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	29	39	18	8	6	0	0	68	14	134
2019	EL-03	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-05	20	49	20	7	4	0	0	69	11	45
2019	EL-06	26	32	24	11	8	0	0	58	18	38
2019	EL-07	27	36	18	9	9	0	0	64	18	11
2018	EL	28	41	14	10	4	1	2	72	14	123
2018	EL-05	38	33	11	9	7	2	0	73	16	45
2018	EL-06	23	49	14	14	0	0	0	71	14	35
2018	EL-07	8	33	42	8	8	0	0	42	17	12
2017	EL	33	32	18	11	4	0	1	66	16	141
2017	EL-03	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	EL-05	31	34	18	9	6	0	2	66	16	65
2017	EL-06	25	28	13	28	3	0	3	55	32	32
2017	EL-07	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	41	29	13	11	5	1	1	71	16	133
2019	EL-03	80	0	0	10	10	0	0	80	20	10
2019	EL-04	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-05	32	32	18	11	7	0	0	64	18	44
2019	EL-06	38	30	19	3	8	0	3	69	11	37
2019	EL-07	45	18	0	36	0	0	0	64	36	11

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	34	26	10	4	1	0	60	14	134
2019	EL-03	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	EL-04	10	50	20	20	0	0	0	60	20	10
2019	EL-05	29	31	27	9	4	0	0	60	13	45
2019	EL-06	24	29	29	11	8	0	0	53	18	38
2019	EL-07	10	30	40	20	0	0	0	40	20	10
2018	EL	26	31	26	10	4	1	2	59	15	124
2018	EL-05	31	29	20	11	7	2	0	61	18	45
2018	EL-06	19	36	31	11	3	0	0	56	14	36
2018	EL-07	8	25	50	8	8	0	0	33	17	12
2017	EL	24	39	21	8	8	0	1	64	16	141
2017	EL-03	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	EL-05	28	34	17	11	9	0	2	62	20	65
2017	EL-06	25	31	25	6	13	0	0	56	19	32
2017	EL-07	10	40	40	10	0	0	0	50	10	10

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	54	22	14	4	6	1	0	76	10	134
2019	EL-03	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	60	0	30	0	10	0	0	60	10	10
2019	EL-05	49	27	16	4	4	0	0	76	9	45
2019	EL-06	54	16	19	5	5	0	0	70	11	37
2019	EL-07	18	45	9	9	18	0	0	64	27	11
2018	EL	48	34	10	4	2	1	2	84	6	122
2018	EL-05	49	31	9	9	0	2	0	82	9	45
2018	EL-06	47	32	18	0	3	0	0	79	3	34
2018	EL-07	50	42	0	0	8	0	0	92	8	12
2017	EL	60	27	8	3	1	0	1	88	4	142
2017	EL-03	67	20	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL-05	59	29	9	2	0	0	2	89	2	66
2017	EL-06	63	22	3	9	0	0	3	87	9	32
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	81	10	3	1	3	0	1	92	5	134
2019	EL-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-05	78	11	4	2	2	0	2	91	5	45
2019	EL-06	84	5	3	0	5	0	3	92	5	38
2019	EL-07	82	9	0	0	9	0	0	91	9	11
2018	EL	67	15	7	3	1	2	6	89	4	123
2018	EL-05	64	16	5	5	2	5	5	88	8	44
2018	EL-06	64	19	11	3	0	0	3	86	3	36
2018	EL-07	92	0	0	0	0	0	8	100	0	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	77	13	3	4	2	0	0	90	7	135
2019	EL-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	67	18	2	7	7	0	0	84	13	45
2019	EL-06	84	5	5	5	0	0	0	89	5	38
2019	EL-07	82	9	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	EL	74	11	5	2	3	1	3	89	6	124
2018	EL-05	69	11	4	2	9	2	2	84	12	45
2018	EL-06	75	17	6	0	0	0	3	94	0	36
2018	EL-07	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	73	16	6	3	1	0	1	90	4	142
2017	EL-03	93	0	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	65	20	9	3	2	0	2	86	5	66
2017	EL-06	69	22	3	3	0	0	3	94	3	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	59	27	9	2	3	0	0	86	5	135
2019	EL-03	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	EL-05	58	20	16	0	7	0	0	78	7	45
2019	EL-06	58	26	8	8	0	0	0	84	8	38
2019	EL-07	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	EL	50	27	11	6	2	1	3	81	8	123
2018	EL-05	40	27	13	11	2	2	4	71	14	45
2018	EL-06	60	20	11	6	3	0	0	80	9	35
2018	EL-07	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	54	26	13	3	3	0	1	81	6	142
2017	EL-03	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL-05	45	32	15	0	6	0	2	78	6	66
2017	EL-06	44	28	13	12	0	0	3	74	13	32
2017	EL-07	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	61	24	9	5	1	0	0	84	7	135
2019	EL-03	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-04	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	EL-05	49	29	13	7	2	0	0	78	9	45
2019	EL-06	63	24	11	3	0	0	0	87	3	38
2019	EL-07	55	27	9	0	9	0	0	82	9	11
2018	EL	55	23	9	7	2	1	2	81	10	123
2018	EL-05	47	22	9	13	4	2	2	72	19	45
2018	EL-06	60	26	11	3	0	0	0	86	3	35
2018	EL-07	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	EL	57	27	7	6	1	0	1	86	7	141
2017	EL-03	67	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	EL-05	47	32	9	7	3	0	2	80	11	66
2017	EL-06	56	28	13	0	0	0	3	87	0	32

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	59	13	8	0	2	0	18	88	3	132
2019	EL-03	80	0	0	0	0	0	20	100	0	10
2019	EL-05	70	7	2	0	0	0	21	97	0	43
2019	EL-06	55	13	13	0	0	0	18	84	0	38
2019	EL-07	9	55	18	0	18	0	0	64	18	11
2018	EL	52	13	7	2	2	1	22	85	5	122
2018	EL-05	58	7	2	0	0	2	31	97	0	45
2018	EL-06	54	11	11	3	3	0	17	79	7	35
2018	EL-07	27	36	18	18	0	0	0	64	18	11
2017	EL	56	15	6	1	0	0	21	90	2	142
2017	EL-03	60	13	0	0	0	0	27	100	0	15
2017	EL-05	64	8	3	0	0	0	26	96	0	66
2017	EL-06	50	16	9	3	0	0	22	84	4	32
2017	EL-07	20	60	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	73	19	7	1	0	0	1	92	1	135
2019	EL-03	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-05	69	20	11	0	0	0	0	89	0	45
2019	EL-06	66	21	11	0	0	0	3	89	0	38
2019	EL-07	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	EL	70	18	7	0	1	1	3	91	1	122
2018	EL-05	69	20	4	0	0	2	4	95	0	45
2018	EL-06	71	17	9	0	3	0	0	89	3	35
2018	EL-07	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	EL	66	21	6	1	2	0	5	91	3	141
2017	EL-03	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	62	23	4	2	2	0	8	92	3	66
2017	EL-06	53	25	13	0	3	0	6	83	3	32
2017	EL-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	82	11	4	1	1	0	1	94	2	134
2019	EL-03	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-04	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL-05	87	9	2	0	0	0	2	98	0	45
2019	EL-06	76	11	8	3	3	0	0	87	5	38
2019	EL-07	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	EL	79	9	5	2	1	1	3	92	3	123
2018	EL-05	73	7	7	7	2	2	2	84	9	45
2018	EL-06	83	11	3	0	0	0	3	97	0	35
2018	EL-07	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	EL	71	19	1	3	1	0	4	94	4	142
2017	EL-03	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL-05	67	18	2	6	2	0	6	90	8	66
2017	EL-06	69	22	3	0	0	0	6	97	0	32
2017	EL-07	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	57	24	10	5	3	1	1	82	8	134
2019	EL-03	50	20	10	20	0	0	0	70	20	10
2019	EL-04	50	20	10	20	0	0	0	70	20	10
2019	EL-05	58	29	7	4	2	0	0	87	7	45
2019	EL-06	47	29	13	0	5	3	3	81	6	38
2019	EL-07	82	0	18	0	0	0	0	82	0	11
2018	EL	51	30	9	7	1	1	2	82	8	122
2018	EL-05	45	27	14	9	0	2	2	76	10	44
2018	EL-06	51	26	11	9	3	0	0	77	11	35
2018	EL-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	EL	57	25	11	4	1	0	3	84	5	142
2017	EL-03	67	13	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	EL-05	48	32	14	3	0	0	3	83	3	66
2017	EL-06	56	28	6	0	3	0	6	90	3	32
2017	EL-07	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	19	39	30	9	4	0	0	58	13	135
2019	EL-03	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	EL-04	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-05	13	42	33	4	7	0	0	56	11	45
2019	EL-06	18	29	37	16	0	0	0	47	16	38
2019	EL-07	9	18	55	0	18	0	0	27	18	11
2018	EL	15	34	35	14	2	1	1	49	16	124
2018	EL-05	18	36	24	20	0	2	0	55	20	45
2018	EL-06	14	25	44	17	0	0	0	39	17	36
2018	EL-07	0	17	50	17	17	0	0	17	33	12
2017	EL	13	37	38	6	6	0	0	50	12	142
2017	EL-03	20	53	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	EL-05	15	32	42	3	8	0	0	47	11	66
2017	EL-06	6	41	31	13	9	0	0	47	22	32
2017	EL-07	0	40	50	10	0	0	0	40	10	10

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	10	19	33	25	13	0	0	38	29	134
2019	EL-03	0	0	40	30	30	0	0	60	0	10
2019	EL-04	10	0	20	50	20	0	0	70	10	10
2019	EL-05	2	24	31	31	11	0	0	42	27	45
2019	EL-06	21	18	32	24	5	0	0	29	39	38
2019	EL-07	18	45	27	9	0	0	0	9	64	11
2018	EL	3	21	37	23	15	1	1	38	25	124
2018	EL-05	0	22	31	31	13	2	0	45	23	45
2018	EL-06	6	31	25	28	11	0	0	39	36	36
2018	EL-07	17	17	50	17	0	0	0	17	33	12
2017	EL	6	8	43	25	16	1	0	42	15	142
2017	EL-03	7	0	40	40	13	0	0	53	7	15
2017	EL-05	8	9	36	26	21	0	0	47	17	66
2017	EL-06	9	13	47	19	9	3	0	29	23	32
2017	EL-07	0	10	60	10	20	0	0	30	10	10

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	43	20	7	3	1	1	70	10	135
2019	EL-03	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-04	20	30	40	0	0	0	10	56	0	10
2019	EL-05	24	40	24	7	4	0	0	64	11	45
2019	EL-06	24	39	21	11	3	3	0	65	14	38
2019	EL-07	18	64	9	0	9	0	0	82	9	11
2018	EL	22	40	22	8	4	3	1	65	13	124
2018	EL-05	20	42	16	9	11	2	0	64	20	45
2018	EL-06	22	39	28	11	0	0	0	61	11	36
2018	EL-07	17	33	50	0	0	0	0	50	0	12
2017	EL	17	39	27	10	4	4	1	58	14	142
2017	EL-03	20	40	13	13	7	7	0	64	21	15
2017	EL-05	17	36	29	12	3	2	2	55	16	66
2017	EL-06	19	34	25	9	6	6	0	57	17	32
2017	EL-07	20	40	30	10	0	0	0	60	10	10

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	28	39	17	11	4	2	0	68	15	133
2019	EL-03	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	EL-04	50	20	30	0	0	0	0	70	0	10
2019	EL-05	20	39	20	14	5	2	0	60	19	44
2019	EL-06	21	47	13	8	5	5	0	72	14	38
2019	EL-07	9	27	36	27	0	0	0	36	27	11
2018	EL	23	43	22	6	3	2	1	68	10	124
2018	EL-05	22	47	13	9	7	2	0	70	16	45
2018	EL-06	31	31	31	6	3	0	0	61	8	36
2018	EL-07	17	50	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	EL	22	44	18	10	6	0	0	66	16	142
2017	EL-03	20	60	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	EL-05	24	33	21	12	9	0	0	58	21	66
2017	EL-06	16	47	19	13	6	0	0	63	19	32
2017	EL-07	10	60	20	0	10	0	0	70	10	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	7	93	135
2019	EL-03	20	80	10
2019	EL-04	10	90	10
2019	EL-05	2	98	45
2019	EL-06	5	95	38
2019	EL-07	18	82	11
2017	EL	5	95	141
2017	EL-07	0	100	10
2014	EL	10	90	145
2014	EL-05	9	91	87
2014	EL-07	0	100	11

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	10	48	21	11	8	1	11	89	135
2019	EL-03	10	60	20	10	0	0	10	90	10
2019	EL-04	0	30	60	10	0	0	0	100	10
2019	EL-05	11	47	20	11	9	2	11	89	45
2019	EL-06	13	45	16	8	18	0	13	87	38
2019	EL-07	0	45	27	27	0	0	0	100	11
2018	EL	15	32	28	14	9	2	15	85	124
2018	EL-05	20	40	22	7	9	2	20	80	45
2018	EL-06	14	25	31	17	14	0	14	86	36
2018	EL-07	0	25	25	42	0	8	0	100	12
2017	EL	18	28	26	18	7	3	19	81	142
2017	EL-03	13	33	20	27	7	0	13	87	15
2017	EL-05	20	35	21	14	5	6	21	79	66
2017	EL-06	22	16	41	22	0	0	22	78	32
2017	EL-07	0	20	10	30	40	0	0	100	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	55	119
2019	EL-04	50	50	10
2019	EL-05	51	49	39
2019	EL-06	36	64	33
2019	EL-07	55	45	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	51	119
2019	EL-04	40	60	10
2019	EL-05	51	49	39
2019	EL-06	42	58	33
2019	EL-07	18	82	11
2018	EL	40	60	103
2018	EL-05	43	57	35
2018	EL-06	39	61	31
2018	EL-07	27	73	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	18	27	18	19	14	0	3	46	35	119
2019	EL-04	30	10	40	20	0	0	0	40	20	10
2019	EL-05	10	26	23	28	10	0	3	37	39	39
2019	EL-06	24	21	18	9	24	0	3	47	34	33
2019	EL-07	0	36	9	27	27	0	0	36	55	11
2018	EL	9	26	23	18	18	2	3	37	39	103
2018	EL-05	11	17	37	11	20	3	0	29	32	35
2018	EL-06	10	29	13	16	19	3	10	44	41	31
2018	EL-07	9	18	18	27	27	0	0	27	55	11
2017	EL	15	28	21	19	12	3	4	46	32	112
2017	EL-03	15	62	8	0	0	8	8	91	0	13
2017	EL-05	16	18	24	24	12	2	2	36	38	49
2017	EL-06	20	20	16	16	16	4	8	45	36	25
2017	EL-07	20	20	30	20	10	0	0	40	30	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	13	16	23	21	24	0	3	30	46	118
2019	EL-04	20	0	40	40	0	0	0	20	40	10
2019	EL-05	5	13	28	31	18	0	5	19	51	39
2019	EL-06	15	15	24	6	36	0	3	31	44	33
2019	EL-07	9	9	9	36	36	0	0	18	73	11
2018	EL	2	16	21	22	33	2	4	19	59	103
2018	EL-05	0	17	31	9	34	3	6	19	47	35
2018	EL-06	6	10	10	29	35	3	6	18	71	31
2018	EL-07	0	18	18	27	36	0	0	18	64	11
2017	EL	4	14	16	15	43	4	3	20	63	112
2017	EL-03	8	23	15	15	23	8	8	36	45	13
2017	EL-05	4	12	24	16	37	4	2	17	57	49
2017	EL-06	4	20	4	20	40	8	4	27	68	25
2017	EL-07	10	0	10	0	80	0	0	10	80	10

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	20	13	4	10	1	5	71	16	135
2019	EL-03	70	20	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	EL-04	30	20	30	0	0	0	20	63	0	10
2019	EL-05	42	22	13	9	9	2	2	67	19	45
2019	EL-06	37	18	13	3	24	0	5	58	28	38
2019	EL-07	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2018	EL	36	22	17	10	6	2	6	63	18	125
2018	EL-05	44	16	13	13	4	2	7	66	20	45
2018	EL-06	22	28	14	14	11	3	8	56	28	36
2018	EL-07	25	42	17	8	8	0	0	67	17	12

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EL

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement