Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	47	4	9	2	85	11	4964
2019	Gai ou lesbienne	42	39	5	10	4	81	14	134
2019	Bisexuelle	45	34	9	10	1	80	12	105
2019	Autre orientation sexuelle	24	60	3	10	3	84	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	32	45	7	12	4	77	16	1078

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	17	5	5	2	1	88	7	4954
2019	Gai ou lesbienne	69	16	5	6	1	3	87	7	133
2019	Bisexuelle	70	21	5	3	0	1	92	3	104
2019	Autre orientation sexuelle	69	19	9	0	3	0	88	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	68	19	6	4	2	2	88	6	1075

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	37	7	10	4	80	14	4958
2019	Gai ou lesbienne	45	35	5	11	4	80	15	134
2019	Bisexuelle	40	28	13	15	3	68	19	105
2019	Autre orientation sexuelle	54	31	12	3	0	85	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	36	8	15	6	71	21	1080

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	40	11	13	5	0	0	71	18	4945
2019	Gai ou lesbienne	26	49	7	11	6	0	0	75	18	134
2019	Bisexuelle	30	33	10	16	10	0	1	64	26	105
2019	Autre orientation sexuelle	22	23	10	42	3	0	0	45	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	43	12	15	7	0	0	65	22	1076
2018	Hétérosexuelle	25	48	9	13	5	0	0	73	18	5263
2018	Gai ou lesbienne	30	39	10	17	3	1	1	70	20	137
2018	Bisexuelle	29	33	8	23	7	0	0	63	29	99
2018	Autre orientation sexuelle	26	37	7	14	13	2	0	64	28	41
2018	Préfère ne pas répondre	19	45	12	16	8	0	0	64	24	1158

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	37	7	6	2	85	8	4931
2019	Gai ou lesbienne	50	34	6	8	2	84	10	134
2019	Bisexuelle	45	40	4	6	5	85	11	104
2019	Autre orientation sexuelle	33	39	16	9	3	72	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	41	39	7	8	4	80	13	1070

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	32	12	9	6	0	0	73	15	4955
2019	Gai ou lesbienne	45	22	21	8	4	0	1	67	12	134
2019	Bisexuelle	37	20	15	17	9	1	1	58	27	105
2019	Autre orientation sexuelle	36	39	7	18	0	0	0	75	18	22
2019	Préfère ne pas répondre	33	32	14	11	9	0	0	66	20	1077
2018	Hétérosexuelle	37	35	13	9	5	0	0	73	14	5263
2018	Gai ou lesbienne	39	29	20	10	2	1	0	68	12	136
2018	Bisexuelle	38	34	7	12	6	0	2	74	19	99
2018	Autre orientation sexuelle	25	21	25	13	15	0	0	47	28	41
2018	Préfère ne pas répondre	31	35	13	12	8	1	0	66	20	1156

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	39	10	6	3	81	9	4957
2019	Gai ou lesbienne	40	40	12	4	4	80	7	134
2019	Bisexuelle	45	32	11	5	7	77	12	105
2019	Autre orientation sexuelle	48	30	9	2	10	79	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	42	9	9	6	76	15	1079
2018	Hétérosexuelle	38	43	9	6	3	82	9	5260
2018	Gai ou lesbienne	37	36	16	9	2	73	11	135
2018	Bisexuelle	38	41	15	5	2	79	6	98
2018	Autre orientation sexuelle	32	40	13	11	4	72	15	40
2018	Préfère ne pas répondre	29	45	12	8	5	74	14	1153

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	37	16	12	6	0	0	65	18	4955
2019	Gai ou lesbienne	30	40	16	7	8	0	0	70	14	132
2019	Bisexuelle	33	36	7	14	10	0	0	69	24	105
2019	Autre orientation sexuelle	42	28	23	4	4	0	0	70	7	21
2019	Préfère ne pas répondre	21	37	18	14	10	0	0	58	25	1077
2018	Hétérosexuelle	25	38	17	12	8	0	0	63	19	5258
2018	Gai ou lesbienne	30	34	19	11	4	2	0	65	15	137
2018	Bisexuelle	18	50	12	12	8	0	0	68	20	99
2018	Autre orientation sexuelle	11	36	19	16	9	5	5	52	27	41
2018	Préfère ne pas répondre	21	32	18	16	13	1	0	53	29	1154

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	44	13	10	4	0	73	14	4935
2019	Gai ou lesbienne	29	46	9	10	6	0	75	16	132
2019	Bisexuelle	27	40	13	8	12	0	66	21	104
2019	Autre orientation sexuelle	39	10	27	17	7	0	49	24	21
2019	Préfère ne pas répondre	23	41	15	14	7	0	64	21	1074
2018	Hétérosexuelle	29	45	12	10	4	0	74	14	5263
2018	Gai ou lesbienne	28	42	16	8	5	1	70	13	136
2018	Bisexuelle	23	52	10	9	6	0	75	15	99
2018	Autre orientation sexuelle	29	42	14	9	6	0	71	15	41
2018	Préfère ne pas répondre	22	40	18	13	7	0	63	20	1160

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	42	9	5	2	0	84	7	4942
2019	Gai ou lesbienne	41	39	11	8	1	1	80	9	133
2019	Bisexuelle	43	42	7	1	7	1	85	8	103
2019	Autre orientation sexuelle	44	27	16	10	4	0	71	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	36	40	12	7	5	0	76	12	1074
2018	Hétérosexuelle	43	42	9	4	2	0	85	6	5270
2018	Gai ou lesbienne	44	34	15	5	2	0	78	7	137
2018	Bisexuelle	49	31	7	8	4	0	81	12	99
2018	Autre orientation sexuelle	41	33	16	6	4	0	74	10	41
2018	Préfère ne pas répondre	38	42	10	6	3	1	80	9	1158

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	38	14	10	5	0	71	15	4951
2019	Gai ou lesbienne	35	33	16	10	6	0	68	16	132
2019	Bisexuelle	39	32	9	6	14	0	71	20	105
2019	Autre orientation sexuelle	27	44	10	12	7	0	71	19	21
2019	Préfère ne pas répondre	25	36	14	15	9	0	62	24	1076
2018	Hétérosexuelle	30	41	14	10	6	0	70	16	5267
2018	Gai ou lesbienne	33	35	17	10	5	0	67	15	137
2018	Bisexuelle	34	37	13	10	7	0	71	16	98
2018	Autre orientation sexuelle	21	45	9	14	6	5	69	21	41
2018	Préfère ne pas répondre	23	37	15	14	11	0	60	25	1158

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	33	8	3	1	0	88	4	4933
2019	Gai ou lesbienne	57	27	13	3	1	0	84	3	133
2019	Bisexuelle	56	30	4	4	6	0	86	10	105
2019	Autre orientation sexuelle	37	47	7	3	7	0	84	10	21
2019	Préfère ne pas répondre	49	37	8	4	1	0	87	6	1073
2018	Hétérosexuelle	55	34	7	2	1	0	89	4	5247
2018	Gai ou lesbienne	51	30	12	6	1	0	81	6	136
2018	Bisexuelle	47	42	8	3	0	0	90	3	99
2018	Autre orientation sexuelle	38	43	8	9	2	0	82	11	40
2018	Préfère ne pas répondre	49	36	9	4	2	1	85	6	1150

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	40	13	9	5	0	0	73	14	4934
2019	Gai ou lesbienne	35	38	8	10	9	0	0	73	19	133
2019	Bisexuelle	31	30	12	18	9	0	0	62	27	105
2019	Autre orientation sexuelle	37	27	14	19	4	0	0	63	23	21
2019	Préfère ne pas répondre	26	39	14	13	8	0	0	64	22	1074
2018	Hétérosexuelle	30	42	13	9	5	0	0	73	15	5252
2018	Gai ou lesbienne	28	38	19	7	7	1	0	67	14	137
2018	Bisexuelle	22	42	17	11	7	0	1	64	19	99
2018	Autre orientation sexuelle	23	37	24	9	7	0	0	60	15	41
2018	Préfère ne pas répondre	21	41	15	13	9	1	0	63	23	1152

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	36	15	8	4	0	0	73	12	4947
2019	Gai ou lesbienne	37	31	17	9	6	0	1	68	15	133
2019	Bisexuelle	38	32	15	6	10	0	0	69	16	105
2019	Autre orientation sexuelle	50	39	7	0	4	0	0	90	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	37	15	10	8	0	0	66	18	1076
2018	Hétérosexuelle	35	38	15	7	4	0	0	74	12	5246
2018	Gai ou lesbienne	29	44	14	10	2	1	0	74	12	137
2018	Bisexuelle	34	39	10	10	7	0	0	73	17	99
2018	Autre orientation sexuelle	35	40	11	8	7	0	0	75	14	41
2018	Préfère ne pas répondre	27	37	16	10	8	1	0	65	19	1153

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	41	15	9	4	0	0	72	12	4910
2019	Gai ou lesbienne	33	40	15	6	5	0	0	73	11	134
2019	Bisexuelle	35	39	10	12	4	0	0	74	16	104
2019	Autre orientation sexuelle	30	43	19	0	3	0	6	77	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	40	16	13	6	0	0	65	19	1069
2018	Hétérosexuelle	30	39	17	9	5	0	0	69	14	5255
2018	Gai ou lesbienne	30	33	23	8	4	1	1	65	12	137
2018	Bisexuelle	28	48	10	6	8	0	0	76	15	99
2018	Autre orientation sexuelle	19	34	28	17	2	0	0	53	19	41
2018	Préfère ne pas répondre	23	36	18	14	8	1	0	60	22	1157

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	39	8	4	2	0	85	6	4956
2019	Gai ou lesbienne	46	34	13	5	2	0	80	7	134
2019	Bisexuelle	51	29	6	11	3	0	80	14	105
2019	Autre orientation sexuelle	45	43	0	2	9	0	88	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	41	12	7	2	0	79	9	1078
2018	Hétérosexuelle	47	39	8	4	2	0	86	6	5265
2018	Gai ou lesbienne	36	45	9	7	2	1	82	9	137
2018	Bisexuelle	41	42	11	5	2	0	82	7	99
2018	Autre orientation sexuelle	36	33	19	6	7	0	69	12	41
2018	Préfère ne pas répondre	35	42	13	7	3	0	77	10	1160

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	36	17	8	5	0	1	69	14	4946
2019	Gai ou lesbienne	38	39	12	5	6	0	1	77	11	132
2019	Bisexuelle	34	35	17	8	5	0	0	69	14	105
2019	Autre orientation sexuelle	48	24	3	13	12	0	0	73	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	29	21	12	7	0	2	59	19	1078
2018	Hétérosexuelle	33	34	18	9	5	0	1	68	14	5275
2018	Gai ou lesbienne	35	37	16	5	5	1	2	73	10	136
2018	Bisexuelle	41	31	13	7	8	1	0	72	15	99
2018	Autre orientation sexuelle	44	27	15	7	7	0	0	71	14	41
2018	Préfère ne pas répondre	26	30	22	11	10	0	2	57	21	1155

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	25	38	18	9	1	1	28	34	4960
2019	Gai ou lesbienne	10	18	38	28	6	0	1	34	28	134
2019	Bisexuelle	11	25	30	21	9	2	1	31	38	105
2019	Autre orientation sexuelle	7	9	34	23	27	0	0	51	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	25	38	17	7	1	1	25	37	1077
2018	Hétérosexuelle	9	24	39	18	7	1	1	26	34	5257
2018	Gai ou lesbienne	10	20	37	18	8	1	5	28	32	135
2018	Bisexuelle	8	14	44	22	12	1	0	34	22	99
2018	Autre orientation sexuelle	3	25	45	13	14	0	0	27	28	41
2018	Préfère ne pas répondre	11	27	38	17	4	1	1	22	39	1155

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	20	31	23	14	2	1	38	31	4952
2019	Gai ou lesbienne	11	19	29	19	21	1	1	41	30	134
2019	Bisexuelle	12	16	19	36	14	3	1	51	29	104
2019	Autre orientation sexuelle	12	15	30	12	28	3	0	41	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	22	31	22	10	1	1	32	36	1069
2018	Hétérosexuelle	11	22	31	22	11	2	1	34	34	5240
2018	Gai ou lesbienne	8	24	25	27	14	2	1	42	33	135
2018	Bisexuelle	12	17	32	17	19	2	1	37	30	99
2018	Autre orientation sexuelle	9	32	26	17	12	0	4	30	42	40
2018	Préfère ne pas répondre	15	24	31	17	9	3	1	28	40	1149

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	26	31	15	9	1	2	25	43	4959
2019	Gai ou lesbienne	20	31	17	14	16	1	2	31	51	134
2019	Bisexuelle	17	23	30	15	13	1	1	29	41	105
2019	Autre orientation sexuelle	6	27	51	9	3	0	3	12	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	29	29	17	5	1	1	22	48	1074
2018	Hétérosexuelle	17	28	30	15	7	2	2	23	46	5241
2018	Gai ou lesbienne	21	30	23	16	6	1	3	23	53	135
2018	Bisexuelle	17	17	29	23	9	3	1	34	36	99
2018	Autre orientation sexuelle	21	16	38	7	15	4	0	22	38	41
2018	Préfère ne pas répondre	22	24	31	13	5	2	2	19	49	1154

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	14	32	29	15	1	2	46	21	4945
2019	Gai ou lesbienne	8	14	34	24	18	0	2	43	22	132
2019	Bisexuelle	7	13	25	31	22	0	3	54	20	104
2019	Autre orientation sexuelle	3	14	19	36	27	0	0	64	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	7	18	32	28	12	0	3	41	26	1070
2018	Hétérosexuelle	6	15	33	29	13	1	2	43	23	5226
2018	Gai ou lesbienne	9	15	31	29	10	1	5	42	26	134
2018	Bisexuelle	8	13	24	35	19	1	2	55	21	98
2018	Autre orientation sexuelle	13	10	34	15	24	0	4	41	24	41
2018	Préfère ne pas répondre	11	18	34	23	10	2	3	35	30	1148

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	20	28	22	14	2	2	38	33	4964
2019	Gai ou lesbienne	17	15	23	23	21	1	1	45	32	134
2019	Bisexuelle	10	21	20	22	21	1	4	45	33	104
2019	Autre orientation sexuelle	18	6	24	31	21	0	0	52	24	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	23	25	19	11	1	2	31	43	1073
2018	Hétérosexuelle	15	22	29	20	10	2	2	31	39	5250
2018	Gai ou lesbienne	8	18	34	25	8	2	5	36	28	135
2018	Bisexuelle	13	11	34	26	14	2	0	41	25	99
2018	Autre orientation sexuelle	20	27	27	11	9	2	4	21	50	41
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	25	15	7	3	2	23	50	1153

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	20	27	22	14	3	2	37	35	4940
2019	Gai ou lesbienne	15	16	25	15	20	4	3	39	34	133
2019	Bisexuelle	13	23	23	17	21	1	3	39	37	104
2019	Autre orientation sexuelle	9	21	15	21	25	6	3	50	33	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	21	27	18	12	3	3	32	39	1074
2018	Hétérosexuelle	14	22	27	20	12	2	2	34	38	5239
2018	Gai ou lesbienne	10	15	31	22	14	1	6	39	28	134
2018	Bisexuelle	12	22	30	16	16	2	2	33	36	98
2018	Autre orientation sexuelle	19	28	21	17	11	4	0	30	48	41
2018	Préfère ne pas répondre	17	23	26	18	10	3	3	30	43	1150

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	24	31	17	10	2	2	29	39	4953
2019	Gai ou lesbienne	17	22	27	15	13	5	1	30	41	133
2019	Bisexuelle	17	22	27	22	8	2	2	32	41	105
2019	Autre orientation sexuelle	0	32	55	10	0	3	0	10	33	21
2019	Préfère ne pas répondre	18	28	29	13	7	3	3	21	48	1071
2018	Hétérosexuelle	16	25	32	15	8	2	2	24	43	5255
2018	Gai ou lesbienne	15	25	30	20	7	1	3	28	41	135
2018	Bisexuelle	14	31	28	16	8	2	1	24	46	97
2018	Autre orientation sexuelle	18	20	25	11	12	9	4	27	44	41
2018	Préfère ne pas répondre	21	25	30	12	6	3	2	19	49	1152

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	17	34	26	14	1	1	41	25	4958
2019	Gai ou lesbienne	9	14	32	23	22	0	1	45	23	134
2019	Bisexuelle	13	12	34	29	11	0	1	40	25	105
2019	Autre orientation sexuelle	6	28	21	24	21	0	0	45	34	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	19	32	24	9	1	1	34	33	1074

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	12	6	3	2	0	3	89	5	4956
2019	Gai ou lesbienne	71	15	2	5	2	0	5	91	8	134
2019	Bisexuelle	79	7	5	3	1	0	5	90	4	105
2019	Autre orientation sexuelle	75	3	6	0	3	0	13	89	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	71	14	6	3	2	1	5	89	5	1078

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	34	15	10	7	3	2	66	18	4961
2019	Gai ou lesbienne	28	34	12	9	7	7	3	69	17	134
2019	Bisexuelle	26	29	17	8	12	4	4	60	22	105
2019	Autre orientation sexuelle	28	30	9	19	3	10	0	65	25	21
2019	Préfère ne pas répondre	23	31	19	13	9	4	2	57	23	1076
2018	Hétérosexuelle	21	38	17	10	7	4	2	63	19	5261
2018	Gai ou lesbienne	19	34	18	13	6	8	2	58	22	137
2018	Bisexuelle	17	40	12	13	10	4	4	62	25	99
2018	Autre orientation sexuelle	21	27	30	8	10	6	0	50	18	42
2018	Préfère ne pas répondre	15	31	22	12	12	5	3	50	26	1154

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	31	9	9	4	0	0	77	14	4960
2019	Gai ou lesbienne	41	32	8	11	7	1	0	74	18	134
2019	Bisexuelle	43	25	7	12	11	2	0	70	23	105
2019	Autre orientation sexuelle	45	33	3	16	3	0	0	78	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	35	31	14	11	8	1	0	67	19	1076
2018	Hétérosexuelle	40	35	9	10	6	1	0	75	15	5255
2018	Gai ou lesbienne	42	33	5	12	6	1	0	76	19	137
2018	Bisexuelle	37	30	7	12	9	1	4	70	23	99
2018	Autre orientation sexuelle	19	34	15	21	6	0	5	56	28	41
2018	Préfère ne pas répondre	31	33	10	13	10	1	1	66	24	1152

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	35	7	7	3	83	10	4946
2019	Gai ou lesbienne	52	28	5	11	3	80	14	134
2019	Bisexuelle	48	26	12	5	8	74	13	104
2019	Autre orientation sexuelle	46	35	0	16	3	81	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	36	10	9	5	75	14	1073
2018	Hétérosexuelle	44	39	7	7	2	83	9	5255
2018	Gai ou lesbienne	42	44	1	11	2	87	12	137
2018	Bisexuelle	42	38	11	4	5	80	9	99
2018	Autre orientation sexuelle	33	45	10	10	2	78	12	42
2018	Préfère ne pas répondre	37	38	12	8	5	75	13	1151

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	40	11	5	2	1	82	7	4963
2019	Gai ou lesbienne	44	33	5	13	2	2	79	16	133
2019	Bisexuelle	44	29	8	9	10	0	73	19	104
2019	Autre orientation sexuelle	45	28	16	9	3	0	72	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	33	42	14	7	3	1	76	10	1080
2018	Hétérosexuelle	38	43	11	5	2	1	81	7	5256
2018	Gai ou lesbienne	41	38	12	5	3	1	80	8	137
2018	Bisexuelle	37	38	13	4	6	2	76	11	100
2018	Autre orientation sexuelle	33	40	18	6	2	0	73	8	42
2018	Préfère ne pas répondre	31	42	13	8	5	1	74	13	1154

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	29	14	5	2	1	3	79	7	4965
2019	Gai ou lesbienne	47	32	14	3	4	1	0	79	7	132
2019	Bisexuelle	38	28	15	5	7	0	6	71	13	106
2019	Autre orientation sexuelle	41	18	22	3	3	0	13	68	7	22
2019	Préfère ne pas répondre	42	29	17	4	4	1	3	75	8	1079

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	33	12	8	5	0	0	75	13	4963
2019	Gai ou lesbienne	41	34	11	7	6	1	1	76	13	132
2019	Bisexuelle	48	24	6	9	13	0	1	72	22	106
2019	Autre orientation sexuelle	39	39	13	6	3	0	0	78	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	31	13	10	9	1	0	68	19	1077
2018	Hétérosexuelle	37	37	12	8	5	0	0	75	13	5245
2018	Gai ou lesbienne	42	28	18	7	4	1	0	71	11	136
2018	Bisexuelle	46	30	10	5	7	2	0	77	12	98
2018	Autre orientation sexuelle	35	35	19	7	4	0	0	70	11	42
2018	Préfère ne pas répondre	34	34	14	10	7	1	1	69	18	1144

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	30	11	5	4	1	0	80	9	4959
2019	Gai ou lesbienne	49	29	12	5	5	0	0	78	10	132
2019	Bisexuelle	50	23	9	2	14	1	1	74	16	106
2019	Autre orientation sexuelle	51	43	3	0	3	0	0	94	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	43	30	12	7	6	1	1	74	14	1077
2018	Hétérosexuelle	46	32	11	6	3	1	0	79	9	5242
2018	Gai ou lesbienne	52	27	9	6	4	2	1	81	10	135
2018	Bisexuelle	51	23	12	6	8	0	0	75	13	98
2018	Autre orientation sexuelle	47	21	17	5	6	4	0	71	11	41
2018	Préfère ne pas répondre	39	30	13	8	6	2	1	71	15	1139

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	33	10	8	4	0	0	78	12	4953
2019	Gai ou lesbienne	44	32	9	12	3	0	0	76	15	129
2019	Bisexuelle	44	31	6	7	12	0	0	75	19	106
2019	Autre orientation sexuelle	56	41	0	0	3	0	0	97	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	38	31	14	9	7	1	0	70	16	1074
2018	Hétérosexuelle	41	35	11	7	4	0	0	77	12	5230
2018	Gai ou lesbienne	45	32	10	7	2	1	2	80	9	136
2018	Bisexuelle	41	35	8	6	8	2	0	77	15	97
2018	Autre orientation sexuelle	35	39	7	12	6	2	0	75	18	42
2018	Préfère ne pas répondre	34	34	11	11	8	1	1	70	19	1141

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	9	4	1	1	0	3	94	2	4950
2019	Gai ou lesbienne	78	12	2	1	2	1	5	96	3	132
2019	Bisexuelle	87	6	2	1	2	0	2	95	3	106
2019	Autre orientation sexuelle	75	0	6	0	3	0	16	89	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	77	11	5	1	2	0	4	92	3	1072

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	21	9	4	4	2	9	80	9	4970
2019	Gai ou lesbienne	61	21	6	4	5	1	3	85	9	133
2019	Bisexuelle	46	15	10	3	7	1	18	76	12	106
2019	Autre orientation sexuelle	63	6	6	0	6	0	19	85	8	22
2019	Préfère ne pas répondre	50	22	9	4	6	2	7	79	11	1078

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	25	9	3	3	1	0	85	6	4970
2019	Gai ou lesbienne	65	19	2	5	7	2	0	86	12	133
2019	Bisexuelle	61	19	5	6	7	1	1	82	13	105
2019	Autre orientation sexuelle	62	18	16	0	3	0	0	81	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	52	26	11	4	5	2	0	80	9	1082
2018	Hétérosexuelle	54	26	11	4	3	1	0	81	7	5242
2018	Gai ou lesbienne	50	36	8	2	3	1	0	86	6	136
2018	Bisexuelle	53	32	10	2	3	2	0	86	4	98
2018	Autre orientation sexuelle	48	32	7	2	11	0	0	80	13	42
2018	Préfère ne pas répondre	48	27	12	4	6	3	0	77	10	1142

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	29	11	6	4	0	80	10	4966
2019	Gai ou lesbienne	52	30	5	6	8	0	81	13	133
2019	Bisexuelle	53	25	8	3	12	0	77	15	106
2019	Autre orientation sexuelle	54	24	16	2	3	0	78	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	42	31	12	8	6	0	74	14	1080
2018	Hétérosexuelle	49	30	10	7	4	0	79	11	5246
2018	Gai ou lesbienne	46	35	9	7	3	0	81	10	136
2018	Bisexuelle	45	28	12	6	7	2	75	13	98
2018	Autre orientation sexuelle	39	34	9	3	13	2	74	17	42
2018	Préfère ne pas répondre	41	28	15	8	7	1	69	16	1144

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	41	16	14	8	2	1	60	23	1558
2019	Gai ou lesbienne	7	33	18	16	21	3	2	43	39	38
2019	Préfère ne pas répondre	12	44	17	15	10	1	1	57	25	308

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	34	16	9	6	5	68	16	4961
2019	Gai ou lesbienne	24	32	14	12	8	9	62	22	131
2019	Bisexuelle	37	24	19	12	6	4	62	18	106
2019	Autre orientation sexuelle	28	48	14	3	0	6	81	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	31	17	13	8	7	59	23	1080
2018	Hétérosexuelle	28	34	17	9	6	5	66	16	5267
2018	Gai ou lesbienne	29	36	15	6	4	10	72	11	137
2018	Bisexuelle	37	23	14	10	11	5	63	22	98
2018	Autre orientation sexuelle	28	25	25	9	12	0	53	21	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	20	10	10	7	57	22	1157

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	32	16	14	8	2	0	61	22	4950
2019	Gai ou lesbienne	25	32	22	10	10	2	0	58	20	131
2019	Bisexuelle	28	26	20	16	7	4	0	56	24	106
2019	Autre orientation sexuelle	28	39	15	9	9	0	0	67	18	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	32	17	18	12	3	0	52	31	1080
2018	Hétérosexuelle	24	34	18	14	9	2	0	59	23	5257
2018	Gai ou lesbienne	27	30	24	7	9	3	1	59	17	138
2018	Bisexuelle	32	27	17	12	9	2	0	60	22	99
2018	Autre orientation sexuelle	23	29	15	16	17	0	0	52	34	42
2018	Préfère ne pas répondre	20	27	20	16	14	3	0	48	31	1158

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	30	20	18	10	3	51	29	4951
2019	Gai ou lesbienne	16	29	22	17	12	4	47	30	130
2019	Bisexuelle	16	27	26	17	9	5	46	27	105
2019	Autre orientation sexuelle	33	31	12	12	9	3	66	22	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	27	20	20	16	4	41	38	1076
2018	Hétérosexuelle	16	30	20	18	12	4	48	30	5251
2018	Gai ou lesbienne	19	28	18	21	9	5	50	32	137
2018	Bisexuelle	16	34	20	11	17	1	50	29	98
2018	Autre orientation sexuelle	19	25	17	12	24	2	46	37	42
2018	Préfère ne pas répondre	13	25	21	21	16	5	39	39	1153

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	31	19	19	12	2	49	32	4950
2019	Gai ou lesbienne	16	27	17	24	12	4	45	38	129
2019	Bisexuelle	11	26	20	25	13	5	39	40	105
2019	Autre orientation sexuelle	15	34	20	27	3	0	50	30	22
2019	Préfère ne pas répondre	11	25	18	26	19	2	36	45	1078
2018	Hétérosexuelle	14	31	19	20	13	2	46	34	5266
2018	Gai ou lesbienne	16	31	21	18	12	2	48	30	138
2018	Bisexuelle	13	28	18	20	21	1	41	41	99
2018	Autre orientation sexuelle	14	35	16	17	16	2	50	33	41
2018	Préfère ne pas répondre	10	24	20	23	19	3	36	44	1154

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	19	13	7	7	16	7	65	19	4960
2019	Gai ou lesbienne	25	26	13	5	6	13	12	68	14	133
2019	Bisexuelle	27	20	12	7	5	18	11	66	17	105
2019	Autre orientation sexuelle	51	6	0	3	9	12	19	83	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	27	17	14	8	8	19	9	60	21	1080

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	45	17	10	4	1	0	68	14	4966
2019	Gai ou lesbienne	24	49	17	8	1	1	0	74	9	133
2019	Bisexuelle	21	53	14	6	6	1	0	74	12	106
2019	Autre orientation sexuelle	22	36	22	6	0	13	0	67	7	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	40	19	16	6	1	0	58	22	1080
2018	Hétérosexuelle	20	45	19	11	4	1	0	65	16	5269
2018	Gai ou lesbienne	21	44	14	13	6	1	1	66	20	138
2018	Bisexuelle	24	38	24	10	4	0	0	62	15	100
2018	Autre orientation sexuelle	23	41	11	10	15	0	0	63	25	42
2018	Préfère ne pas répondre	16	39	23	14	7	1	0	56	21	1155

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	33	23	20	8	3	48	29	4951
2019	Gai ou lesbienne	13	41	23	16	5	1	54	22	133
2019	Bisexuelle	11	37	15	16	19	1	49	36	104
2019	Autre orientation sexuelle	3	35	15	28	0	19	47	34	22
2019	Préfère ne pas répondre	9	28	21	26	12	3	39	39	1076

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	39	14	11	5	2	1	70	16	4965
2019	Gai ou lesbienne	28	39	12	15	5	1	1	68	20	133
2019	Bisexuelle	25	36	16	15	6	1	0	62	22	105
2019	Autre orientation sexuelle	41	9	12	22	3	13	0	58	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	35	18	12	7	2	1	63	19	1081
2018	Hétérosexuelle	30	40	13	10	4	2	1	72	14	5275
2018	Gai ou lesbienne	29	43	13	9	5	1	1	73	14	138
2018	Bisexuelle	21	38	11	14	9	6	0	63	25	100
2018	Autre orientation sexuelle	27	30	19	9	16	0	0	57	24	42
2018	Préfère ne pas répondre	27	37	14	13	7	2	0	65	20	1157

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	39	20	8	4	1	0	68	12	4950
2019	Gai ou lesbienne	32	30	20	10	6	2	1	64	16	133
2019	Bisexuelle	29	35	22	6	8	1	0	64	14	106
2019	Autre orientation sexuelle	22	39	22	0	3	13	0	71	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	21	36	25	10	6	2	0	58	17	1080
2018	Hétérosexuelle	28	41	18	8	4	1	0	70	12	5265
2018	Gai ou lesbienne	26	41	17	9	5	2	0	68	15	137
2018	Bisexuelle	24	39	19	10	7	1	0	63	17	100
2018	Autre orientation sexuelle	24	40	16	8	12	0	0	64	20	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	38	22	12	6	1	0	60	18	1154

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	28	18	13	11	7	2	54	26	4966
2019	Gai ou lesbienne	22	24	19	11	9	10	5	54	24	133
2019	Bisexuelle	17	27	19	16	15	5	1	47	33	106
2019	Autre orientation sexuelle	8	34	26	18	6	3	3	45	27	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	23	18	19	17	7	2	41	40	1078
2018	Hétérosexuelle	19	29	19	14	11	6	1	53	26	5270
2018	Gai ou lesbienne	22	25	14	18	12	7	3	52	33	138
2018	Bisexuelle	18	27	16	8	23	8	0	49	33	100
2018	Autre orientation sexuelle	15	34	15	15	17	4	0	51	33	42
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	19	18	18	6	2	41	38	1156

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	35	17	14	8	1	60	22	4961
2019	Gai ou lesbienne	21	41	14	13	5	6	66	19	132
2019	Bisexuelle	30	33	16	10	8	3	65	19	106
2019	Autre orientation sexuelle	21	8	40	19	12	0	29	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	31	18	17	13	2	51	30	1081
2018	Hétérosexuelle	20	37	18	15	8	2	58	24	5269
2018	Gai ou lesbienne	24	30	19	14	9	5	57	24	138
2018	Bisexuelle	22	38	17	13	9	1	61	22	99
2018	Autre orientation sexuelle	12	38	19	14	16	2	50	30	42
2018	Préfère ne pas répondre	16	31	19	16	15	2	48	32	1159

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	33	15	13	10	2	2	61	24	4975
2019	Gai ou lesbienne	25	28	18	14	7	4	4	57	24	132
2019	Bisexuelle	30	29	15	14	8	1	3	62	23	106
2019	Autre orientation sexuelle	14	34	21	16	9	0	6	52	26	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	29	17	16	15	2	2	50	32	1081
2018	Hétérosexuelle	24	35	15	13	11	2	1	60	25	5272
2018	Gai ou lesbienne	23	28	17	15	14	2	2	53	30	138
2018	Bisexuelle	22	35	13	18	9	0	3	59	28	100
2018	Autre orientation sexuelle	25	28	9	15	23	0	0	53	39	42
2018	Préfère ne pas répondre	17	29	16	17	18	2	1	47	36	1156

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	27	15	6	4	1	3	74	10	4962
2019	Gai ou lesbienne	60	17	11	3	3	0	6	82	6	133
2019	Bisexuelle	36	33	19	5	4	0	3	71	10	106
2019	Autre orientation sexuelle	34	26	9	12	12	0	6	64	27	21
2019	Préfère ne pas répondre	41	23	18	8	4	1	4	68	13	1077

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	10	7	5	4	2	13	81	10	4956
2019	Gai ou lesbienne	59	14	6	3	3	3	12	86	7	133
2019	Bisexuelle	53	8	9	9	5	2	14	72	17	106
2019	Autre orientation sexuelle	55	9	3	0	12	0	22	81	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	54	12	8	4	4	3	15	80	10	1076

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	26	16	7	4	1	3	73	11	4954
2019	Gai ou lesbienne	42	32	11	4	3	2	5	80	8	133
2019	Bisexuelle	40	27	20	8	4	0	1	68	12	106
2019	Autre orientation sexuelle	27	50	6	12	0	0	6	81	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	38	26	18	7	5	1	4	68	14	1073

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	24	16	7	5	3	3	70	13	4939
2019	Gai ou lesbienne	47	23	12	7	4	2	5	75	12	132
2019	Bisexuelle	46	26	14	9	4	0	1	72	14	106
2019	Autre orientation sexuelle	30	37	9	14	0	3	6	74	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	37	22	18	9	7	3	4	64	17	1071

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	22	16	8	7	2	3	66	17	4954
2019	Gai ou lesbienne	53	14	11	8	6	2	5	72	16	132
2019	Bisexuelle	51	19	13	7	8	1	1	71	15	106
2019	Autre orientation sexuelle	26	59	3	0	2	3	6	94	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	35	21	16	11	10	3	4	60	23	1072

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	18	7	3	2	2	4	87	5	4958
2019	Gai ou lesbienne	67	14	9	3	2	1	5	85	6	133
2019	Bisexuelle	74	16	7	2	1	0	1	91	3	106
2019	Autre orientation sexuelle	54	22	12	3	3	0	6	81	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	62	17	10	4	1	2	4	85	5	1074

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	9	5	2	2	2	4	91	4	4946
2019	Gai ou lesbienne	74	10	5	2	1	3	5	91	3	133
2019	Bisexuelle	74	11	8	4	1	1	1	87	5	106
2019	Autre orientation sexuelle	72	18	0	0	0	3	6	100	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	67	10	7	4	3	5	4	84	7	1074

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	7	3	1	1	2	7	93	3	4947
2019	Gai ou lesbienne	83	7	1	1	1	0	8	98	1	133
2019	Bisexuelle	75	12	8	1	1	0	3	90	2	105
2019	Autre orientation sexuelle	72	3	3	0	0	0	22	96	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	73	7	4	1	3	3	9	91	5	1074

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	44	18	10	4	3	66	15	4966
2019	Gai ou lesbienne	16	44	23	10	5	2	61	16	134
2019	Bisexuelle	19	38	15	17	8	2	58	26	106
2019	Autre orientation sexuelle	31	37	14	15	3	0	68	18	22
2019	Préfère ne pas répondre	16	41	20	13	8	3	58	22	1078
2018	Hétérosexuelle	21	40	22	10	4	3	63	14	5287
2018	Gai ou lesbienne	22	30	28	9	5	7	56	14	137
2018	Bisexuelle	11	41	32	14	2	0	53	16	100
2018	Autre orientation sexuelle	16	38	22	10	10	5	56	21	42
2018	Préfère ne pas répondre	16	36	24	13	9	3	53	23	1158

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	41	14	6	3	2	0	76	10	4946
2019	Gai ou lesbienne	32	38	18	8	3	2	0	71	11	133
2019	Bisexuelle	27	44	13	7	8	1	0	72	15	105
2019	Autre orientation sexuelle	34	44	9	6	6	0	0	79	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	27	40	17	10	4	2	0	68	15	1076
2018	Hétérosexuelle	35	43	13	5	2	1	0	79	7	5272
2018	Gai ou lesbienne	34	40	14	6	4	1	0	75	10	138
2018	Bisexuelle	31	39	16	9	2	2	1	72	12	99
2018	Autre orientation sexuelle	23	37	22	7	7	0	5	63	14	42
2018	Préfère ne pas répondre	27	37	19	9	4	3	1	66	14	1153

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	35	15	5	2	4	1	77	7	4951
2019	Gai ou lesbienne	35	39	17	5	3	2	0	75	8	134
2019	Bisexuelle	32	39	9	10	4	3	1	75	15	105
2019	Autre orientation sexuelle	34	23	16	12	12	3	0	59	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	30	39	18	6	3	4	1	72	9	1072
2018	Hétérosexuelle	36	39	16	4	2	3	0	78	5	5274
2018	Gai ou lesbienne	35	37	15	6	5	2	0	73	11	137
2018	Bisexuelle	32	32	19	9	4	2	1	67	13	100
2018	Autre orientation sexuelle	28	33	20	8	7	0	5	64	15	42
2018	Préfère ne pas répondre	29	35	21	6	4	4	2	68	10	1152

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	36	9	5	3	0	84	8	4959
2019	Gai ou lesbienne	51	29	10	7	2	0	81	9	134
2019	Bisexuelle	43	38	9	7	3	0	81	10	106
2019	Autre orientation sexuelle	36	48	6	0	9	0	84	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	38	11	8	5	0	75	14	1077
2018	Hétérosexuelle	43	40	9	5	3	0	83	7	5266
2018	Gai ou lesbienne	45	38	10	4	3	0	82	7	138
2018	Bisexuelle	47	29	3	14	6	1	77	20	100
2018	Autre orientation sexuelle	33	30	20	17	0	0	63	17	42
2018	Préfère ne pas répondre	33	38	14	9	5	0	71	15	1154

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	33	14	7	4	0	0	75	11	4961
2019	Gai ou lesbienne	38	33	16	8	4	1	0	71	13	134
2019	Bisexuelle	44	26	8	15	8	0	0	69	23	106
2019	Autre orientation sexuelle	39	25	27	2	6	0	0	64	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	34	17	11	8	1	0	63	19	1073
2018	Hétérosexuelle	36	36	16	8	4	0	0	72	12	5260
2018	Gai ou lesbienne	35	31	17	10	4	2	1	68	14	138
2018	Bisexuelle	34	39	6	13	7	0	0	74	20	98
2018	Autre orientation sexuelle	29	27	14	21	3	5	0	59	26	42
2018	Préfère ne pas répondre	27	34	18	12	7	1	0	62	20	1158

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	35	14	9	4	0	74	12	4947
2019	Gai ou lesbienne	38	30	21	7	3	1	69	10	134
2019	Bisexuelle	41	30	11	10	7	0	72	17	106
2019	Autre orientation sexuelle	33	22	33	0	13	0	55	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	35	17	15	7	0	62	22	1075
2018	Hétérosexuelle	33	38	16	8	4	0	71	13	5265
2018	Gai ou lesbienne	31	39	15	11	1	2	72	12	137
2018	Bisexuelle	30	41	8	14	7	0	71	21	100
2018	Autre orientation sexuelle	21	31	16	22	7	4	54	29	42
2018	Préfère ne pas répondre	25	34	19	14	7	1	59	21	1147

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	26	17	9	5	2	1	68	15	4965
2019	Gai ou lesbienne	32	32	23	8	5	1	0	65	12	134
2019	Bisexuelle	42	16	22	9	9	0	4	60	18	106
2019	Autre orientation sexuelle	23	21	35	2	15	3	0	46	18	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	27	18	12	9	4	1	59	22	1077
2018	Hétérosexuelle	36	29	18	9	5	3	1	67	15	5278
2018	Gai ou lesbienne	31	23	17	12	4	10	2	62	19	138
2018	Bisexuelle	29	23	28	8	8	2	2	54	16	100
2018	Autre orientation sexuelle	29	30	20	6	14	2	0	60	20	42
2018	Préfère ne pas répondre	26	29	17	12	10	5	1	58	24	1156

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	44	30	4968
2019	Gai ou lesbienne	19	48	33	134
2019	Bisexuelle	28	36	35	106
2019	Autre orientation sexuelle	17	55	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	35	41	1079
2018	Hétérosexuelle	23	46	31	5260
2018	Gai ou lesbienne	26	43	31	137
2018	Bisexuelle	26	36	38	97
2018	Autre orientation sexuelle	28	30	42	40
2018	Préfère ne pas répondre	26	36	38	1151

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	33	20	8	16	5	1250
2019	Gai ou lesbienne	9	32	28	4	20	8	31
2019	Préfère ne pas répondre	13	32	22	13	9	10	252
2018	Hétérosexuelle	23	38	19	8	7	5	1254
2018	Gai ou lesbienne	21	35	19	11	12	2	37
2018	Bisexuelle	4	21	14	27	31	3	27
2018	Autre orientation sexuelle	6	19	18	49	0	8	12
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	24	13	3	9	296

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	47	9	7	2	1	1	81	10	4954
2019	Gai ou lesbienne	25	48	13	8	4	1	1	74	12	134
2019	Bisexuelle	25	51	5	11	5	1	2	78	17	106
2019	Autre orientation sexuelle	29	49	6	0	3	13	0	89	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	48	9	6	2	0	1	83	8	1075

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	30	8	4	2	4	1	86	6	4954
2019	Gai ou lesbienne	52	29	8	4	3	4	1	85	7	134
2019	Bisexuelle	39	29	17	6	3	4	2	73	9	106
2019	Autre orientation sexuelle	51	39	3	0	3	3	0	93	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	49	28	8	7	3	4	1	81	10	1074

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	4963
2019	Gai ou lesbienne	16	84	134
2019	Bisexuelle	22	78	106
2019	Autre orientation sexuelle	31	69	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	1079
2018	Hétérosexuelle	14	86	5279
2018	Gai ou lesbienne	16	84	138
2018	Bisexuelle	14	86	100
2018	Autre orientation sexuelle	24	76	41
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	1157

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	592
2019	Gai ou lesbienne	54	46	22
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	183
2018	Hétérosexuelle	53	47	703
2018	Gai ou lesbienne	75	25	22
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	195

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	592
2019	Gai ou lesbienne	49	51	22
2019	Préfère ne pas répondre	64	36	183
2018	Hétérosexuelle	58	42	699
2018	Gai ou lesbienne	74	26	22
2018	Préfère ne pas répondre	69	31	196

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	592
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	183
2018	Hétérosexuelle	13	87	693
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	194

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	22
2019	Bisexuelle	0	100	18
2018	Hétérosexuelle	1	99	693
2018	Gai ou lesbienne	0	100	22
2018	Bisexuelle	0	100	15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	592
2019	Bisexuelle	0	100	18
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	183
2018	Hétérosexuelle	5	95	693
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	194

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	592
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	183
2018	Hétérosexuelle	11	89	695
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	194

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	592
2019	Bisexuelle	0	100	18
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	183
2018	Hétérosexuelle	3	97	694
2018	Gai ou lesbienne	0	100	22
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	194

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	588
2019	Gai ou lesbienne	45	55	22
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	180
2018	Hétérosexuelle	42	58	694
2018	Gai ou lesbienne	38	62	22
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	197

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	588
2019	Gai ou lesbienne	45	55	22
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	180
2018	Hétérosexuelle	40	60	692
2018	Gai ou lesbienne	49	51	22
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	198

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	588
2019	Gai ou lesbienne	46	54	22
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	180
2018	Hétérosexuelle	42	58	692
2018	Gai ou lesbienne	55	45	22
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	198

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	588
2019	Gai ou lesbienne	36	64	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	180
2018	Hétérosexuelle	37	63	697
2018	Gai ou lesbienne	38	62	22
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	196

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	588
2019	Gai ou lesbienne	25	75	22
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	180
2018	Hétérosexuelle	31	69	689
2018	Gai ou lesbienne	21	79	22
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	197

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	588
2019	Gai ou lesbienne	63	37	22
2019	Préfère ne pas répondre	63	37	180
2018	Hétérosexuelle	57	43	699
2018	Gai ou lesbienne	71	29	22
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	197

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	588
2019	Gai ou lesbienne	32	68	22
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	180
2018	Hétérosexuelle	33	67	699
2018	Gai ou lesbienne	49	51	22
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	196

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	588
2019	Gai ou lesbienne	0	100	22
2019	Bisexuelle	0	100	18
2018	Hétérosexuelle	2	98	689
2018	Gai ou lesbienne	0	100	22
2018	Bisexuelle	0	100	15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	588
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	180
2018	Hétérosexuelle	11	89	691
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	196

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	588
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	180
2018	Hétérosexuelle	14	86	692
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	196

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	588
2019	Gai ou lesbienne	40	60	22
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	180
2018	Hétérosexuelle	41	59	692
2018	Gai ou lesbienne	37	63	22
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	197

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	588
2019	Gai ou lesbienne	34	66	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	180
2018	Hétérosexuelle	34	66	693
2018	Gai ou lesbienne	20	80	22
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	196

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	588
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	180
2018	Hétérosexuelle	12	88	690
2018	Gai ou lesbienne	33	67	22
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	196

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	588
2019	Gai ou lesbienne	65	35	21
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	180
2018	Hétérosexuelle	52	48	694
2018	Gai ou lesbienne	52	48	22
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	196

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	67	588
2019	Bisexuelle	44	56	18
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	180
2018	Hétérosexuelle	33	67	694
2018	Gai ou lesbienne	49	51	22
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	196

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	588
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	180
2018	Hétérosexuelle	8	92	690
2018	Bisexuelle	35	65	15
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	197

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	588
2019	Gai ou lesbienne	19	81	21
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	180
2018	Hétérosexuelle	14	86	694
2018	Bisexuelle	35	65	15
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	197

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	588
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	180
2018	Hétérosexuelle	11	89	691
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	197

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	588
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	180
2018	Hétérosexuelle	5	95	691
2018	Gai ou lesbienne	24	76	22
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	197

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	588
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	180
2018	Hétérosexuelle	21	79	692
2018	Gai ou lesbienne	26	74	22
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	197

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	588
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	180
2018	Hétérosexuelle	9	91	690
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	196

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	588
2019	Bisexuelle	30	70	18
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	180
2018	Hétérosexuelle	29	71	695
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	197

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	546
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	168
2018	Hétérosexuelle	12	88	659
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	188

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	546
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	168
2018	Hétérosexuelle	23	77	656
2018	Gai ou lesbienne	33	67	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	188

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	546
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	168
2018	Hétérosexuelle	8	92	656
2018	Bisexuelle	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	188

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	546
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	168
2018	Hétérosexuelle	9	91	656
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	188

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	546
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	168
2018	Hétérosexuelle	11	89	656
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	188

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	546
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	168
2018	Hétérosexuelle	11	89	657
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	188

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	546
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	168
2018	Hétérosexuelle	11	89	656
2018	Bisexuelle	36	64	14
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	188

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	546
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	168
2018	Hétérosexuelle	10	90	658
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	188

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	546
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	168
2018	Hétérosexuelle	8	92	657
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	188

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	546
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	168
2018	Hétérosexuelle	25	75	660
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	188

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	546
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	168
2018	Hétérosexuelle	6	94	655
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	188

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	546
2019	Préfère ne pas répondre	55	45	168
2018	Hétérosexuelle	41	59	663
2018	Gai ou lesbienne	36	64	17
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	188

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	546
2018	Hétérosexuelle	1	99	656
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	47	546
2019	Préfère ne pas répondre	68	32	168
2018	Hétérosexuelle	57	43	663
2018	Gai ou lesbienne	46	54	17
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	189

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	546
2018	Hétérosexuelle	2	98	658
2018	Bisexuelle	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	188

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	546
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	168
2018	Hétérosexuelle	12	88	656
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	189

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	4959
2019	Gai ou lesbienne	19	81	134
2019	Bisexuelle	30	70	106
2019	Autre orientation sexuelle	40	60	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	1075

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	21	19	9	7	19	6	52	22	4959
2019	Gai ou lesbienne	13	22	13	11	10	22	9	50	31	133
2019	Bisexuelle	11	13	22	17	10	21	8	32	37	106
2019	Autre orientation sexuelle	16	18	15	0	19	31	2	50	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	17	22	11	11	21	6	39	31	1078
2018	Hétérosexuelle	16	23	22	8	7	20	4	51	20	5260
2018	Gai ou lesbienne	15	19	20	6	8	29	3	50	21	138
2018	Bisexuelle	9	10	21	8	12	33	7	31	34	100
2018	Autre orientation sexuelle	15	22	13	33	4	11	2	42	43	41
2018	Préfère ne pas répondre	11	19	24	10	10	21	4	40	27	1157

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	34	15	7	4	6	1	71	12	4962
2019	Gai ou lesbienne	29	30	15	9	8	8	1	65	18	133
2019	Bisexuelle	25	27	23	13	6	5	2	55	20	106
2019	Autre orientation sexuelle	28	36	15	16	3	2	0	66	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	31	21	10	6	7	1	59	18	1077
2018	Hétérosexuelle	29	37	17	7	4	6	1	70	12	5256
2018	Gai ou lesbienne	27	40	11	7	6	9	0	74	14	138
2018	Bisexuelle	23	29	20	9	8	10	2	59	19	100
2018	Autre orientation sexuelle	16	36	24	12	10	2	0	54	22	41
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	24	8	7	8	0	57	17	1156

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	4963
2019	Gai ou lesbienne	7	93	134
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	1078
2018	Hétérosexuelle	6	94	5272
2018	Gai ou lesbienne	6	94	138
2018	Bisexuelle	12	88	98
2018	Autre orientation sexuelle	24	76	40
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	1159

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	284
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	100
2018	Hétérosexuelle	39	61	285
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	93

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	29	284
2019	Préfère ne pas répondre	82	18	100
2018	Hétérosexuelle	71	29	290
2018	Préfère ne pas répondre	77	23	95

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	284
2018	Hétérosexuelle	8	92	285
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	92

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	284
2018	Hétérosexuelle	2	98	285
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	284
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	100
2018	Hétérosexuelle	8	92	285
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	92

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	284
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	100
2018	Hétérosexuelle	11	89	285
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	92

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	284
2018	Hétérosexuelle	6	94	286
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	92

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	283
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	99
2018	Hétérosexuelle	15	85	286
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	92

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	283
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	99
2018	Hétérosexuelle	12	88	286
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	93

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	283
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	99
2018	Hétérosexuelle	8	92	287
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	92

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	283
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	99
2018	Hétérosexuelle	4	96	286

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	283
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	99
2018	Hétérosexuelle	22	78	286
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	92

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	62	283
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	99
2018	Hétérosexuelle	37	63	289
2018	Bisexuelle	53	47	11
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	93

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	99

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	99
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	283
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	99
2018	Hétérosexuelle	8	92	286
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	94

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	283
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	99
2018	Hétérosexuelle	15	85	288
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	93

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	283
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	99
2018	Hétérosexuelle	14	86	286
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	92

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	283
2019	Préfère ne pas répondre	100	99
2018	Bisexuelle	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	100	92

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	283
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	99
2018	Hétérosexuelle	22	78	289
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	92

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	280
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	97
2018	Hétérosexuelle	32	68	290
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	93

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	280
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	97
2018	Hétérosexuelle	19	81	288
2018	Bisexuelle	48	52	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	93

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	280
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	97
2018	Hétérosexuelle	8	92	288
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	280
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	97
2018	Hétérosexuelle	15	85	289
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	94

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	280
2018	Hétérosexuelle	5	95	286
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	280
2018	Hétérosexuelle	5	95	286
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	280
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	97
2018	Hétérosexuelle	9	91	286
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	93

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	280
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	97
2018	Hétérosexuelle	7	93	286
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	92

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	280
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	97
2018	Hétérosexuelle	47	53	288
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	93

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	253
2018	Hétérosexuelle	5	95	272

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	253
2018	Hétérosexuelle	21	79	271
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	88

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	253
2018	Hétérosexuelle	3	97	271
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	88

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	253
2018	Hétérosexuelle	3	97	272
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	253
2018	Hétérosexuelle	4	96	271
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	88

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	253
2018	Hétérosexuelle	4	96	271

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	253
2018	Hétérosexuelle	8	92	272
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	88

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	253
2018	Hétérosexuelle	10	90	272
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	88

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	253
2018	Hétérosexuelle	10	90	272
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	88

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	253
2018	Hétérosexuelle	21	79	273
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	88

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	253
2018	Hétérosexuelle	7	93	272
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	89

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	253
2018	Hétérosexuelle	42	58	276
2018	Bisexuelle	54	46	11
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	88

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	253
2018	Hétérosexuelle	1	99	271

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	253
2018	Hétérosexuelle	62	38	275
2018	Bisexuelle	38	62	11
2018	Préfère ne pas répondre	67	33	91

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	253
2018	Hétérosexuelle	2	98	271
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	253
2018	Hétérosexuelle	15	85	271
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	88

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	4966
2019	Gai ou lesbienne	9	91	134
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	1075

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	19	21	5	3	26	6	58	11	4956
2019	Gai ou lesbienne	17	21	20	4	2	28	8	60	9	133
2019	Bisexuelle	16	12	29	7	6	25	5	40	18	105
2019	Autre orientation sexuelle	16	18	17	0	16	31	2	50	24	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	15	25	7	5	27	7	44	18	1075
2018	Hétérosexuelle	18	22	25	4	3	24	4	56	9	5265
2018	Gai ou lesbienne	17	23	19	2	4	34	1	61	9	138
2018	Bisexuelle	11	15	17	8	9	33	6	44	28	98
2018	Autre orientation sexuelle	16	22	26	15	6	14	2	45	24	42
2018	Préfère ne pas répondre	11	19	30	5	5	27	4	43	14	1155

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	31	17	4	3	8	1	74	8	4951
2019	Gai ou lesbienne	32	30	23	4	2	9	0	68	7	134
2019	Bisexuelle	30	31	21	5	6	5	2	65	12	106
2019	Autre orientation sexuelle	22	39	14	13	9	2	0	63	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	27	28	22	6	4	10	1	62	12	1068
2018	Hétérosexuelle	30	36	18	4	2	9	1	72	7	5250
2018	Gai ou lesbienne	28	41	11	3	4	12	0	78	9	138
2018	Bisexuelle	27	37	13	6	7	8	2	71	14	99
2018	Autre orientation sexuelle	21	30	38	5	4	2	0	52	9	41
2018	Préfère ne pas répondre	22	31	25	6	4	11	1	60	12	1148

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	26	23	16	20	0	0	41	37	4972
2019	Gai ou lesbienne	20	27	22	13	15	0	3	48	29	133
2019	Bisexuelle	12	19	26	15	28	0	0	31	43	106
2019	Autre orientation sexuelle	6	36	23	0	35	0	0	42	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	11	23	21	17	25	0	1	35	43	1077
2018	Hétérosexuelle	11	19	23	19	28	0	1	30	47	5276
2018	Gai ou lesbienne	20	13	23	17	28	0	1	33	45	138
2018	Bisexuelle	13	13	19	17	38	0	0	26	55	99
2018	Autre orientation sexuelle	3	33	21	7	35	0	0	37	42	42
2018	Préfère ne pas répondre	10	18	23	19	29	1	0	28	48	1159

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	29	27	13	9	0	51	22	4964
2019	Gai ou lesbienne	35	27	15	11	11	1	64	21	134
2019	Bisexuelle	15	38	25	12	9	1	54	21	106
2019	Autre orientation sexuelle	25	30	24	9	12	0	55	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	16	29	25	17	12	0	45	30	1079
2018	Hétérosexuelle	18	29	28	15	9	0	47	24	5267
2018	Gai ou lesbienne	16	37	25	14	7	1	53	22	138
2018	Bisexuelle	15	37	25	14	9	0	52	23	99
2018	Autre orientation sexuelle	13	17	47	16	7	0	30	23	42
2018	Préfère ne pas répondre	15	25	29	17	14	0	40	31	1155

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	32	20	10	5	0	1	64	16	4957
2019	Gai ou lesbienne	39	25	20	7	7	0	2	65	14	134
2019	Bisexuelle	37	34	14	7	5	0	3	72	13	106
2019	Autre orientation sexuelle	36	25	22	5	12	0	0	61	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	29	21	12	7	0	3	59	20	1072
2018	Hétérosexuelle	27	32	24	10	6	1	1	60	16	5257
2018	Gai ou lesbienne	31	28	21	9	8	1	2	61	17	138
2018	Bisexuelle	34	30	17	14	3	0	1	65	18	98
2018	Autre orientation sexuelle	31	32	23	6	7	0	0	63	13	41
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	23	15	9	1	2	52	24	1147

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	24	23	14	12	0	1	50	27	4952
2019	Gai ou lesbienne	33	22	21	15	8	1	1	56	23	132
2019	Bisexuelle	31	26	23	9	11	0	1	58	19	105
2019	Autre orientation sexuelle	30	25	15	15	15	0	0	55	30	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	23	22	19	15	0	1	44	34	1073
2018	Hétérosexuelle	21	26	23	15	13	1	1	48	28	5259
2018	Gai ou lesbienne	24	26	25	13	10	0	2	51	24	136
2018	Bisexuelle	19	30	27	15	7	2	0	50	23	99
2018	Autre orientation sexuelle	23	21	25	23	8	0	0	44	31	42
2018	Préfère ne pas répondre	16	23	24	18	18	1	1	39	37	1156

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	27	15	7	4	0	2	74	11	4950
2019	Gai ou lesbienne	48	30	10	3	6	0	3	80	9	131
2019	Bisexuelle	40	30	19	5	5	0	1	70	10	106
2019	Autre orientation sexuelle	21	50	15	2	9	3	0	73	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	40	26	14	8	8	0	3	68	17	1075
2018	Hétérosexuelle	40	28	17	7	5	0	2	71	12	5266
2018	Gai ou lesbienne	45	27	15	5	5	1	3	75	10	138
2018	Bisexuelle	35	27	20	8	7	3	0	64	15	98
2018	Autre orientation sexuelle	51	14	21	3	8	0	2	66	12	41
2018	Préfère ne pas répondre	37	24	17	11	8	1	3	63	20	1150

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	29	22	11	9	0	0	57	20	4962
2019	Gai ou lesbienne	42	28	13	9	9	0	0	69	17	133
2019	Bisexuelle	18	27	31	14	10	0	0	45	24	106
2019	Autre orientation sexuelle	37	18	9	18	18	0	0	55	36	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	25	24	14	13	0	1	49	27	1080
2018	Hétérosexuelle	24	28	24	13	10	0	1	53	23	5268
2018	Gai ou lesbienne	30	23	24	12	7	1	4	55	19	138
2018	Bisexuelle	18	22	26	17	15	0	2	41	33	99
2018	Autre orientation sexuelle	32	19	22	7	18	2	0	52	25	42
2018	Préfère ne pas répondre	21	26	23	16	14	1	1	47	30	1157

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	36	21	8	4	1	1	67	12	4957
2019	Gai ou lesbienne	36	37	14	8	6	0	0	72	13	133
2019	Bisexuelle	35	29	17	14	5	0	0	64	19	106
2019	Autre orientation sexuelle	34	33	18	6	9	0	0	67	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	35	22	11	8	1	1	58	19	1076
2018	Hétérosexuelle	26	37	23	9	4	1	1	64	13	5258
2018	Gai ou lesbienne	27	33	27	9	3	0	1	61	12	137
2018	Bisexuelle	25	36	23	10	6	1	0	61	16	99
2018	Autre orientation sexuelle	24	32	18	14	9	0	4	58	23	42
2018	Préfère ne pas répondre	19	33	27	14	6	1	1	53	20	1158

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	35	22	11	5	0	1	62	16	4955
2019	Gai ou lesbienne	34	33	12	15	5	0	1	68	20	134
2019	Bisexuelle	26	34	22	8	7	2	0	62	16	106
2019	Autre orientation sexuelle	27	48	12	6	6	0	0	75	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	33	24	14	8	1	1	53	23	1080
2018	Hétérosexuelle	22	35	25	11	6	1	1	58	17	5261
2018	Gai ou lesbienne	26	36	17	10	10	1	1	63	20	136
2018	Bisexuelle	26	35	20	10	9	1	0	61	19	99
2018	Autre orientation sexuelle	33	22	20	12	13	0	0	54	26	42
2018	Préfère ne pas répondre	17	34	25	13	8	1	1	52	22	1157

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	33	20	10	4	0	0	65	14	4947
2019	Gai ou lesbienne	33	27	21	11	7	0	1	61	18	134
2019	Bisexuelle	30	30	24	5	11	0	0	60	16	106
2019	Autre orientation sexuelle	30	43	18	6	3	0	0	73	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	31	22	12	9	0	1	57	21	1077
2018	Hétérosexuelle	29	34	22	10	5	0	1	64	14	5258
2018	Gai ou lesbienne	34	27	21	9	9	0	0	62	18	135
2018	Bisexuelle	27	31	24	8	9	1	0	58	17	100
2018	Autre orientation sexuelle	41	18	11	12	14	0	5	61	27	42
2018	Préfère ne pas répondre	22	34	21	14	7	1	1	57	22	1156

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	28	14	8	5	0	73	13	4949
2019	Gai ou lesbienne	45	30	11	8	6	1	75	14	133
2019	Bisexuelle	57	14	10	10	10	0	70	20	105
2019	Autre orientation sexuelle	59	16	25	0	0	0	75	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	37	27	18	9	8	1	65	17	1074

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	33	18	8	4	0	0	70	12	4937
2019	Gai ou lesbienne	42	27	11	15	5	0	1	70	19	133
2019	Bisexuelle	42	30	18	5	4	0	0	72	10	105
2019	Autre orientation sexuelle	16	48	15	14	7	0	0	64	21	21
2019	Préfère ne pas répondre	32	33	19	10	5	1	1	66	15	1072
2018	Hétérosexuelle	29	33	22	10	4	0	1	63	14	5244
2018	Gai ou lesbienne	35	32	15	11	6	0	1	68	17	135
2018	Bisexuelle	25	39	21	7	7	1	0	65	14	100
2018	Autre orientation sexuelle	38	21	20	10	3	5	2	64	14	42
2018	Préfère ne pas répondre	28	30	22	11	7	1	1	59	19	1154

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	26	13	5	3	0	1	80	7	4944
2019	Gai ou lesbienne	54	24	12	5	5	0	1	78	10	133
2019	Bisexuelle	46	29	12	6	6	0	0	75	12	106
2019	Autre orientation sexuelle	58	10	23	0	9	0	0	68	9	21
2019	Préfère ne pas répondre	46	25	15	7	5	0	1	72	12	1074
2018	Hétérosexuelle	49	27	14	5	3	0	1	78	8	5251
2018	Gai ou lesbienne	53	21	17	8	1	0	1	75	8	136
2018	Bisexuelle	38	30	21	7	4	1	0	68	11	100
2018	Autre orientation sexuelle	54	24	11	2	8	0	2	79	10	42
2018	Préfère ne pas répondre	44	25	15	8	7	0	1	71	14	1152

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	14	5	1	1	1	4	92	3	4927
2019	Gai ou lesbienne	80	9	4	1	0	1	5	94	2	134
2019	Bisexuelle	73	7	9	5	1	1	4	84	7	106
2019	Autre orientation sexuelle	82	13	6	0	0	0	0	94	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	67	13	7	3	2	1	6	86	6	1074
2018	Hétérosexuelle	68	18	6	2	1	1	4	90	4	5243
2018	Gai ou lesbienne	70	19	4	2	1	0	4	93	3	136
2018	Bisexuelle	66	19	10	0	2	2	2	87	2	100
2018	Autre orientation sexuelle	76	4	7	0	6	4	3	86	6	42
2018	Préfère ne pas répondre	67	14	7	3	2	2	4	87	6	1153

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	13	6	3	3	0	1	87	6	4962
2019	Gai ou lesbienne	71	10	13	2	4	0	0	81	6	134
2019	Bisexuelle	67	12	3	10	7	1	0	80	17	106
2019	Autre orientation sexuelle	68	6	3	13	9	0	0	75	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	65	15	8	5	4	1	2	82	9	1074
2018	Hétérosexuelle	69	15	7	3	3	1	2	87	6	5250
2018	Gai ou lesbienne	66	18	7	6	1	1	1	85	7	137
2018	Bisexuelle	69	18	5	5	1	1	1	89	6	100
2018	Autre orientation sexuelle	61	18	2	12	7	0	0	79	19	42
2018	Préfère ne pas répondre	62	17	9	5	4	1	2	82	9	1155

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	29	11	4	3	0	1	83	6	4952
2019	Gai ou lesbienne	63	20	9	6	2	0	0	83	8	134
2019	Bisexuelle	47	32	12	2	6	0	1	80	8	105
2019	Autre orientation sexuelle	59	13	22	6	0	0	0	72	6	21
2019	Préfère ne pas répondre	48	31	12	4	3	0	1	81	7	1068
2018	Hétérosexuelle	50	30	13	4	2	0	1	80	7	5277
2018	Gai ou lesbienne	50	26	18	1	4	0	1	76	6	138
2018	Bisexuelle	39	43	11	4	2	1	0	83	7	100
2018	Autre orientation sexuelle	52	38	2	5	2	0	2	92	7	42
2018	Préfère ne pas répondre	45	31	14	5	4	0	1	77	9	1160

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	22	10	5	4	0	1	82	8	4938
2019	Gai ou lesbienne	66	15	6	6	7	0	0	81	13	134
2019	Bisexuelle	54	12	13	9	13	0	0	66	22	106
2019	Autre orientation sexuelle	49	35	0	13	3	0	0	84	16	21
2019	Préfère ne pas répondre	50	23	15	6	6	1	1	73	12	1073
2018	Hétérosexuelle	54	24	11	6	4	0	1	79	10	5268
2018	Gai ou lesbienne	55	21	11	8	4	0	1	77	12	137
2018	Bisexuelle	39	35	13	6	6	1	0	75	12	100
2018	Autre orientation sexuelle	64	10	2	16	8	0	0	74	24	42
2018	Préfère ne pas répondre	45	26	12	8	7	1	1	72	15	1154

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	14	7	2	1	0	17	88	4	4925
2019	Gai ou lesbienne	60	9	8	2	2	0	19	85	5	133
2019	Bisexuelle	54	17	5	3	1	0	21	89	5	105
2019	Autre orientation sexuelle	72	6	6	0	0	0	16	93	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	54	14	7	3	1	0	21	87	5	1068
2018	Hétérosexuelle	53	17	7	2	1	0	19	87	4	5246
2018	Gai ou lesbienne	57	12	5	1	2	0	22	89	4	136
2018	Bisexuelle	50	15	3	4	1	1	25	87	8	99
2018	Autre orientation sexuelle	67	7	11	0	0	0	16	87	0	42
2018	Préfère ne pas répondre	49	15	7	3	2	0	25	85	6	1154

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	21	7	2	1	0	3	89	3	4938
2019	Gai ou lesbienne	74	15	6	1	1	0	2	91	3	133
2019	Bisexuelle	64	20	8	1	2	0	4	88	3	105
2019	Autre orientation sexuelle	72	10	3	15	0	0	0	82	15	21
2019	Préfère ne pas répondre	60	21	10	2	1	0	4	85	4	1070
2018	Hétérosexuelle	61	23	8	2	1	1	4	88	3	5264
2018	Gai ou lesbienne	64	25	6	1	2	0	2	91	3	134
2018	Bisexuelle	56	31	8	3	0	1	2	90	3	99
2018	Autre orientation sexuelle	57	15	13	4	5	0	7	77	9	42
2018	Préfère ne pas répondre	57	23	9	3	2	1	5	85	5	1156

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	15	6	4	4	0	1	86	8	4957
2019	Gai ou lesbienne	66	19	5	2	6	0	1	86	8	134
2019	Bisexuelle	58	16	5	12	8	0	1	75	20	106
2019	Autre orientation sexuelle	59	10	9	3	19	0	0	69	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	65	17	7	3	6	0	2	84	9	1074
2018	Hétérosexuelle	65	16	7	5	5	0	2	83	10	5276
2018	Gai ou lesbienne	60	15	9	3	7	1	5	80	11	138
2018	Bisexuelle	50	21	9	3	16	1	0	71	20	100
2018	Autre orientation sexuelle	63	17	0	5	14	2	0	81	19	42
2018	Préfère ne pas répondre	61	16	9	4	5	1	4	81	10	1157

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	29	11	4	2	0	1	83	5	4943
2019	Gai ou lesbienne	61	25	10	1	2	0	1	87	3	133
2019	Bisexuelle	30	36	26	5	2	0	1	67	7	104
2019	Autre orientation sexuelle	41	28	12	3	15	0	0	69	18	21
2019	Préfère ne pas répondre	49	30	13	4	1	0	1	81	5	1074
2018	Hétérosexuelle	48	31	14	4	2	0	1	80	6	5264
2018	Gai ou lesbienne	42	25	23	5	2	0	2	69	7	136
2018	Bisexuelle	34	33	20	9	3	1	0	68	12	100
2018	Autre orientation sexuelle	58	26	10	5	0	0	1	85	5	42
2018	Préfère ne pas répondre	45	33	13	5	3	0	2	79	8	1156

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	37	31	12	4	0	53	16	4977
2019	Gai ou lesbienne	17	40	28	10	5	0	57	15	134
2019	Bisexuelle	4	30	46	14	7	0	34	21	106
2019	Autre orientation sexuelle	3	22	48	21	6	0	24	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	30	35	15	8	0	42	23	1079
2018	Hétérosexuelle	13	34	35	13	4	0	47	17	5288
2018	Gai ou lesbienne	13	31	44	8	4	0	44	12	138
2018	Bisexuelle	13	29	42	10	6	0	42	16	100
2018	Autre orientation sexuelle	15	15	52	13	6	0	29	18	42
2018	Préfère ne pas répondre	9	29	36	16	9	1	38	25	1161

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	17	38	25	13	0	38	24	4948
2019	Gai ou lesbienne	10	15	30	33	12	0	46	24	134
2019	Bisexuelle	13	14	49	21	4	0	25	27	105
2019	Autre orientation sexuelle	22	6	53	19	0	0	19	28	21
2019	Préfère ne pas répondre	12	22	40	18	8	0	26	35	1077
2018	Hétérosexuelle	7	17	38	25	12	0	37	24	5249
2018	Gai ou lesbienne	10	14	33	31	13	0	44	23	137
2018	Bisexuelle	10	15	38	22	15	0	37	25	98
2018	Autre orientation sexuelle	10	19	39	21	11	0	32	29	42
2018	Préfère ne pas répondre	14	18	40	20	7	1	27	32	1150

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	40	15	7	4	2	73	11	4969
2019	Gai ou lesbienne	22	45	16	7	7	3	70	14	134
2019	Bisexuelle	29	34	11	14	11	1	63	26	106
2019	Autre orientation sexuelle	24	27	18	6	12	13	58	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	40	18	10	5	2	67	15	1079
2018	Hétérosexuelle	28	41	16	9	4	2	70	14	5264
2018	Gai ou lesbienne	31	41	14	6	6	2	74	12	138
2018	Bisexuelle	22	47	15	7	6	2	71	14	100
2018	Autre orientation sexuelle	17	46	15	20	0	2	64	20	42
2018	Préfère ne pas répondre	24	40	17	9	7	3	65	17	1157

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	37	17	12	6	1	64	18	4968
2019	Gai ou lesbienne	28	38	15	11	8	0	66	19	134
2019	Bisexuelle	21	35	17	20	6	1	56	27	106
2019	Autre orientation sexuelle	3	54	3	15	25	0	57	41	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	33	22	14	11	1	52	25	1080
2018	Hétérosexuelle	22	39	18	13	6	1	62	19	5273
2018	Gai ou lesbienne	19	44	12	12	10	4	66	22	138
2018	Bisexuelle	18	41	14	12	14	2	59	27	100
2018	Autre orientation sexuelle	15	19	34	21	10	0	34	32	42
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	21	15	12	2	50	28	1159

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	4966
2019	Gai ou lesbienne	8	92	134
2019	Bisexuelle	19	81	106
2019	Autre orientation sexuelle	14	86	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	1080

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	24	554
2019	Bisexuelle	77	23	21
2019	Préfère ne pas répondre	76	24	145

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	29	8	9	3	1	81	11	438
2019	Bisexuelle	59	25	11	0	6	0	84	6	16
2019	Préfère ne pas répondre	46	31	9	6	9	0	77	14	114

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	28	25	15	14	1	0	16	84	4961
2019	Gai ou lesbienne	16	31	20	17	13	3	0	16	84	133
2019	Bisexuelle	14	33	23	13	16	1	0	14	86	106
2019	Autre orientation sexuelle	21	37	8	6	29	0	0	21	79	22
2019	Préfère ne pas répondre	11	26	27	17	17	1	0	12	88	1079
2018	Hétérosexuelle	16	24	25	17	16	2	0	16	84	5277
2018	Gai ou lesbienne	24	22	26	14	11	3	0	24	76	137
2018	Bisexuelle	15	18	23	19	16	5	4	16	84	100
2018	Autre orientation sexuelle	21	22	21	16	21	0	0	21	79	42
2018	Préfère ne pas répondre	13	23	28	17	17	2	1	14	86	1157

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	34	4043
2019	Gai ou lesbienne	57	43	111
2019	Bisexuelle	76	24	89
2019	Autre orientation sexuelle	61	39	19
2019	Préfère ne pas répondre	64	36	919

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	3997
2019	Gai ou lesbienne	36	64	109
2019	Bisexuelle	33	67	87
2019	Autre orientation sexuelle	39	61	19
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	911
2018	Hétérosexuelle	24	76	4234
2018	Gai ou lesbienne	18	82	100
2018	Bisexuelle	27	73	78
2018	Autre orientation sexuelle	15	85	30
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	964

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	27	18	19	20	1	4	40	41	4011
2019	Gai ou lesbienne	22	15	25	18	16	1	4	38	36	109
2019	Bisexuelle	19	22	13	16	27	1	2	43	44	89
2019	Autre orientation sexuelle	20	18	10	20	12	16	4	48	39	19
2019	Préfère ne pas répondre	8	23	17	21	25	1	4	33	49	914
2018	Hétérosexuelle	10	24	19	20	22	2	3	35	45	4238
2018	Gai ou lesbienne	9	25	16	27	18	1	4	35	47	101
2018	Bisexuelle	10	22	12	24	29	1	2	32	55	77
2018	Autre orientation sexuelle	9	23	33	12	21	2	0	32	34	31
2018	Préfère ne pas répondre	8	22	20	20	26	1	2	31	48	969

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	18	17	22	31	2	4	26	56	4010
2019	Gai ou lesbienne	7	16	15	24	29	0	9	26	58	109
2019	Bisexuelle	5	19	13	25	33	3	2	25	61	89
2019	Autre orientation sexuelle	12	4	20	15	28	16	4	21	54	19
2019	Préfère ne pas répondre	5	12	18	23	36	2	4	19	63	912
2018	Hétérosexuelle	4	13	15	21	41	1	3	18	66	4246
2018	Gai ou lesbienne	2	7	13	22	49	3	5	10	77	100
2018	Bisexuelle	7	9	9	29	43	2	2	16	74	78
2018	Autre orientation sexuelle	3	16	20	30	29	0	2	19	60	31
2018	Préfère ne pas répondre	3	10	16	20	48	2	2	13	70	968

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	20	15	9	11	1	6	62	22	4924
2019	Gai ou lesbienne	41	20	14	8	6	3	8	69	16	132
2019	Bisexuelle	39	20	18	5	13	1	4	62	19	105
2019	Autre orientation sexuelle	42	24	5	6	19	0	3	69	26	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	19	18	12	15	1	5	52	29	1070
2018	Hétérosexuelle	36	18	16	11	12	2	6	59	24	5280
2018	Gai ou lesbienne	39	14	20	11	6	4	7	60	18	137
2018	Bisexuelle	24	18	23	13	12	0	10	47	28	100
2018	Autre orientation sexuelle	36	15	22	9	16	0	2	52	26	42
2018	Préfère ne pas répondre	27	18	17	14	14	2	8	50	30	1157

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Pêches et Océans Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement