Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	52	5	16	5	73	21	1642
2019	WP-03	22	49	5	17	6	72	23	251
2019	WP-04	20	51	6	17	5	72	23	1044
2019	WP-05	22	55	6	13	4	77	17	255
2019	WP-06	31	59	3	8	0	90	8	39
2017	WP	19	53	5	17	6	72	23	1564
2017	WP-03	19	53	7	14	7	72	21	215
2017	WP-04	18	52	5	19	6	70	25	1084
2017	WP-05	24	55	4	12	5	79	17	227
2017	WP-06	25	64	4	8	0	89	8	27
2014	WP	20	51	6	17	5	72	22	1933
2014	WP-03	19	49	6	18	7	68	25	204
2014	WP-04	19	51	6	18	6	70	24	1368
2014	WP-05	27	53	4	13	3	80	16	306
2014	WP-06	37	47	0	14	2	84	16	43
2011	WP	27	52	4	12	4	80	16	2050
2011	WP-01	25	42	8	17	8	67	25	12
2011	WP-03	15	52	7	21	5	67	26	240
2011	WP-04	27	53	4	12	4	80	16	1429
2011	WP-05	33	52	5	8	2	86	9	317
2011	WP-06	48	48	3	3	0	95	3	40
2008	WP	24	54	4	12	5	78	18	1650
2008	WP-03	24	48	7	12	9	72	22	138
2008	WP-04	22	55	4	13	6	77	19	1180
2008	WP-05	33	51	2	10	2	85	13	249
2008	WP-06	44	49	0	5	3	92	8	39

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	77	16	3	2	2	0	0	93	4	1638
2019	WP-03	74	15	6	2	2	0	0	90	4	248
2019	WP-04	78	16	3	1	2	0	0	94	3	1045
2019	WP-05	76	15	2	5	2	0	0	91	7	255
2019	WP-06	85	13	3	0	0	0	0	97	0	39
2017	WP	73	18	3	3	2	0	1	92	5	1564
2017	WP-03	71	18	5	3	2	0	1	89	5	215
2017	WP-04	74	17	3	3	2	0	1	92	5	1084
2017	WP-05	72	20	4	3	3	0	0	91	5	227
2017	WP-06	81	11	4	0	4	0	0	92	4	27
2014	WP	73	17	4	3	1	0	1	91	5	1933
2014	WP-03	78	14	2	1	1	0	2	95	3	204
2014	WP-04	72	19	4	3	1	0	1	91	5	1368
2014	WP-05	75	14	4	5	2	0	1	90	6	306
2014	WP-06	84	9	2	0	2	0	2	95	2	43
2011	WP	77	15	3	2	1	0	1	93	4	2049
2011	WP-01	83	0	0	17	0	0	0	83	17	12
2011	WP-03	79	14	4	1	1	0	0	93	3	240
2011	WP-04	78	15	3	2	1	0	1	93	4	1428
2011	WP-05	74	17	3	3	1	1	1	92	5	317
2011	WP-06	88	5	3	5	0	0	0	93	5	40
2008	WP	79	13	2	3	2	0	1	93	4	1648
2008	WP-03	71	20	4	3	1	0	1	92	4	138
2008	WP-04	81	12	2	2	2	0	1	94	4	1179
2008	WP-05	78	13	2	4	2	0	1	91	6	248
2008	WP-06	74	18	0	5	3	0	0	92	8	39

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	39	8	15	8	68	23	1640
2019	WP-03	26	40	9	14	10	67	24	250
2019	WP-04	27	39	8	17	9	66	26	1044
2019	WP-05	40	36	7	10	6	76	16	254
2019	WP-06	51	38	5	5	0	90	5	39
2017	WP	28	38	8	17	10	66	26	1562
2017	WP-03	22	36	5	19	17	58	36	215
2017	WP-04	27	38	9	17	9	65	26	1083
2017	WP-05	34	42	5	11	8	76	19	226
2017	WP-06	47	34	8	8	4	81	11	27
2014	WP	30	35	7	17	11	65	28	1932
2014	WP-03	21	28	7	30	15	48	44	204
2014	WP-04	29	36	7	16	12	65	28	1367
2014	WP-05	38	36	8	13	5	74	18	306
2014	WP-06	54	30	5	7	5	84	11	43
2011	WP	30	35	7	15	12	66	27	2046
2011	WP-01	25	25	8	17	25	50	42	12
2011	WP-03	21	33	7	22	18	54	39	239
2011	WP-04	29	36	7	15	12	65	27	1426
2011	WP-05	38	36	8	10	9	74	19	317
2011	WP-06	60	33	3	3	3	93	5	40

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	45	12	21	7	0	59	29	1637
2019	WP-03	16	40	11	24	9	0	56	33	251
2019	WP-04	14	44	13	21	8	0	58	29	1041
2019	WP-05	10	53	11	21	6	0	63	26	253
2019	WP-06	28	44	15	5	8	0	72	13	39
2018	WP	11	51	9	20	8	0	63	28	1435
2018	WP-03	11	44	10	22	12	0	55	34	203
2018	WP-04	12	52	8	20	8	0	64	28	920
2018	WP-05	10	56	10	19	4	0	67	23	234
2018	WP-06	15	58	3	24	0	0	73	24	33
2017	WP	13	41	11	21	14	0	54	35	1565
2017	WP-03	13	42	13	18	15	0	55	32	215
2017	WP-04	13	39	12	22	15	0	52	37	1085
2017	WP-05	12	46	7	23	11	0	58	35	227
2017	WP-06	32	53	4	8	4	0	85	11	27
2014	WP	15	39	12	22	11	0	54	34	1931
2014	WP-03	14	34	13	22	16	0	49	38	204
2014	WP-04	14	39	13	23	12	0	52	35	1367
2014	WP-05	18	42	11	22	7	0	60	29	306
2014	WP-06	38	34	5	21	0	2	73	22	42
2011	WP	22	47	10	15	6	0	70	21	2046
2011	WP-01	33	25	8	8	25	0	58	33	12
2011	WP-03	24	36	12	17	10	1	61	27	240
2011	WP-04	22	48	9	15	6	0	70	21	1425
2011	WP-05	22	54	10	11	3	0	76	15	317
2011	WP-06	45	33	13	8	3	0	78	10	40
2008	WP	20	49	9	15	7	0	69	22	1651
2008	WP-03	22	38	15	14	9	1	61	24	138
2008	WP-04	19	50	9	15	7	0	70	22	1181
2008	WP-05	20	47	11	16	5	1	67	22	249
2008	WP-06	23	51	8	13	5	0	74	18	39

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	41	13	18	7	61	25	1636
2019	WP-03	25	41	12	14	8	66	22	249
2019	WP-04	18	39	14	20	8	57	29	1040
2019	WP-05	23	45	12	15	4	69	19	255
2019	WP-06	49	41	0	10	0	90	10	39
2017	WP	21	41	10	20	8	61	29	1563
2017	WP-03	25	40	10	17	8	65	25	215
2017	WP-04	17	40	11	22	10	57	32	1083
2017	WP-05	27	44	8	15	5	71	20	227
2017	WP-06	56	40	4	0	0	96	0	27
2014	WP	21	44	11	17	7	65	24	1930
2014	WP-03	25	40	10	17	8	64	26	204
2014	WP-04	18	44	12	18	8	62	26	1366
2014	WP-05	30	46	10	10	4	76	14	305
2014	WP-06	51	42	5	2	0	93	2	43

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	27	38	11	14	10	0	65	23	1637
2019	WP-03	29	38	13	11	8	0	68	20	251
2019	WP-04	26	36	13	15	10	0	63	25	1042
2019	WP-05	23	46	7	13	11	0	69	24	252
2019	WP-06	51	38	3	8	0	0	90	8	39
2018	WP	27	39	12	13	9	0	66	22	1432
2018	WP-03	33	38	12	9	8	0	71	17	202
2018	WP-04	26	36	13	14	10	0	62	24	919
2018	WP-05	25	47	9	12	6	0	72	18	233
2018	WP-06	27	55	9	9	0	0	82	9	33
2017	WP	27	36	12	14	12	0	62	26	1560
2017	WP-03	35	35	10	9	11	0	71	19	215
2017	WP-04	24	34	12	16	13	0	59	29	1081
2017	WP-05	26	41	10	12	10	0	67	23	226
2017	WP-06	56	32	4	8	0	0	89	8	27
2014	WP	26	36	14	13	11	0	62	24	1930
2014	WP-03	31	33	15	10	10	0	65	20	204
2014	WP-04	24	36	14	14	11	0	61	25	1365
2014	WP-05	32	34	11	13	10	0	66	23	306
2014	WP-06	44	35	9	7	2	2	81	9	43
2011	WP	29	39	12	12	7	0	68	19	2048
2011	WP-01	25	33	8	8	25	0	58	33	12
2011	WP-03	29	42	10	9	10	0	71	19	239
2011	WP-04	30	37	13	13	7	0	67	20	1428
2011	WP-05	24	47	11	11	6	0	72	17	317
2011	WP-06	45	35	15	0	3	3	82	3	40

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	33	47	8	8	4	80	11	1637
2019	WP-03	41	41	8	5	4	83	9	249
2019	WP-04	30	49	9	8	4	79	12	1043
2019	WP-05	30	50	9	7	4	81	11	253
2019	WP-06	64	31	3	3	0	95	3	39
2018	WP	33	47	10	7	3	80	11	1426
2018	WP-03	41	42	7	7	2	84	9	203
2018	WP-04	30	48	10	8	4	78	12	912
2018	WP-05	33	53	9	3	3	85	6	233
2018	WP-06	64	24	9	3	0	88	3	33
2017	WP	32	50	8	7	4	82	10	1565
2017	WP-03	35	45	9	7	4	80	11	215
2017	WP-04	31	50	8	7	3	81	10	1085
2017	WP-05	32	53	6	5	4	85	9	227
2017	WP-06	56	40	0	4	0	96	4	27
2014	WP	33	48	9	6	4	82	9	1933
2014	WP-03	35	44	9	7	5	79	12	204
2014	WP-04	33	49	9	5	4	82	9	1368
2014	WP-05	33	48	9	7	3	81	9	306
2014	WP-06	37	56	2	4	0	93	4	43
2011	WP	40	43	8	6	3	83	9	2046
2011	WP-01	67	17	8	0	8	83	8	12
2011	WP-03	44	37	8	5	6	81	12	239
2011	WP-04	40	43	9	6	3	83	8	1426
2011	WP-05	40	47	4	7	3	86	9	317
2011	WP-06	50	35	3	8	5	85	13	40
2008	WP	38	44	8	6	4	82	10	1635
2008	WP-03	44	41	8	3	4	85	7	138
2008	WP-04	35	45	9	7	4	81	10	1166
2008	WP-05	45	37	7	7	4	82	11	249
2008	WP-06	51	41	3	3	3	92	5	39

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	38	15	18	12	54	30	1635
2019	WP-03	22	40	12	16	9	62	26	249
2019	WP-04	15	35	16	21	13	50	34	1041
2019	WP-05	13	45	16	14	12	58	26	253
2019	WP-06	28	59	8	3	3	87	5	39
2018	WP	16	33	18	19	14	49	34	1430
2018	WP-03	24	36	11	14	15	59	29	202
2018	WP-04	13	31	19	22	15	44	36	918
2018	WP-05	15	39	18	15	13	53	28	233
2018	WP-06	47	31	9	6	6	78	13	32
2017	WP	16	35	16	20	14	51	34	1564
2017	WP-03	23	38	13	14	12	60	27	215
2017	WP-04	14	33	17	21	15	47	37	1084
2017	WP-05	14	43	15	17	11	57	28	227
2017	WP-06	37	37	8	15	4	74	19	27
2014	WP	15	36	15	20	13	51	34	1933
2014	WP-03	23	31	13	17	16	54	33	204
2014	WP-04	13	35	15	22	14	49	36	1368
2014	WP-05	14	43	16	16	10	57	27	306
2014	WP-06	28	49	5	16	2	77	18	43
2011	WP	16	40	15	18	12	56	29	2050
2011	WP-01	33	25	17	0	25	58	25	12
2011	WP-03	19	39	12	18	12	58	30	240
2011	WP-04	16	38	15	18	12	54	31	1429
2011	WP-05	14	47	15	15	9	61	24	317
2011	WP-06	18	53	10	15	5	70	20	40

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	28	49	11	9	3	77	12	1628
2019	WP-03	23	50	10	13	4	73	17	248
2019	WP-04	30	48	12	8	3	78	10	1034
2019	WP-05	22	53	10	12	3	74	15	254
2019	WP-06	49	41	5	5	0	90	5	39
2018	WP	25	49	12	10	3	74	13	1433
2018	WP-03	23	43	10	15	8	67	23	203
2018	WP-04	26	50	12	10	2	75	12	920
2018	WP-05	21	53	13	8	4	75	12	232
2018	WP-06	48	45	6	0	0	94	0	33
2017	WP	26	48	11	11	4	74	15	1565
2017	WP-03	26	41	13	14	7	67	20	215
2017	WP-04	26	49	11	10	4	75	14	1085
2017	WP-05	25	48	11	12	5	73	17	227
2017	WP-06	48	44	4	4	0	92	4	27

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	44	10	5	2	0	83	7	1629
2019	WP-03	38	43	10	6	2	1	82	7	248
2019	WP-04	37	44	12	6	2	0	80	8	1035
2019	WP-05	45	47	5	2	1	0	92	3	254
2019	WP-06	62	38	0	0	0	0	100	0	39
2018	WP	40	45	7	5	3	0	85	8	1429
2018	WP-03	38	42	10	7	3	0	80	10	202
2018	WP-04	37	48	7	6	3	0	85	8	916
2018	WP-05	48	44	3	3	2	0	92	5	234
2018	WP-06	70	27	3	0	0	0	97	0	33
2017	WP	35	47	8	6	3	0	82	10	1560
2017	WP-03	29	47	13	7	5	0	76	12	213
2017	WP-04	35	47	8	7	3	0	82	10	1083
2017	WP-05	41	48	4	4	4	0	89	7	227
2017	WP-06	62	34	4	0	0	0	96	0	27
2014	WP	37	44	10	6	4	0	80	10	1933
2014	WP-03	41	36	10	9	4	0	77	13	204
2014	WP-04	34	44	11	6	4	0	78	11	1368
2014	WP-05	41	48	7	3	1	0	89	4	306
2014	WP-06	63	33	2	2	0	0	95	2	43
2011	WP	35	47	9	6	3	0	82	9	2050
2011	WP-01	58	25	0	0	17	0	83	17	12
2011	WP-03	37	43	10	7	4	0	80	10	240
2011	WP-04	33	48	10	7	3	0	81	9	1429
2011	WP-05	39	47	6	5	2	1	87	7	317
2011	WP-06	58	33	5	0	5	0	90	5	40
2008	WP	45	40	8	4	3	0	85	6	1650
2008	WP-03	45	41	7	2	3	2	88	5	138
2008	WP-04	43	41	9	4	3	0	84	7	1180
2008	WP-05	51	36	8	4	1	0	87	5	249
2008	WP-06	62	33	3	0	3	0	95	3	39

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	37	15	16	12	58	27	1629
2019	WP-03	24	37	17	16	6	61	22	247
2019	WP-04	19	35	16	17	14	54	31	1036
2019	WP-05	17	46	13	12	11	63	23	254
2019	WP-06	46	44	5	5	0	90	5	39
2018	WP	17	38	14	18	13	56	31	1426
2018	WP-03	27	36	9	17	12	63	29	200
2018	WP-04	14	37	16	20	13	51	33	916
2018	WP-05	18	47	11	13	10	65	24	233
2018	WP-06	48	39	6	0	6	88	6	33
2017	WP	17	37	16	17	14	54	31	1562
2017	WP-03	23	36	14	12	16	59	27	213
2017	WP-04	15	35	17	18	15	50	33	1084
2017	WP-05	16	46	13	16	10	61	26	227
2017	WP-06	37	40	11	11	0	77	11	27

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	49	39	8	2	1	89	4	1622
2019	WP-03	54	35	7	3	2	89	4	246
2019	WP-04	47	41	8	2	2	89	4	1034
2019	WP-05	49	39	10	2	1	88	2	250
2019	WP-06	67	31	3	0	0	97	0	39
2018	WP	51	37	8	3	1	88	4	1416
2018	WP-03	59	28	9	3	1	88	4	197
2018	WP-04	48	39	9	3	2	87	5	914
2018	WP-05	54	41	4	1	0	94	2	229
2018	WP-06	73	24	0	3	0	97	3	33
2017	WP	53	38	6	2	1	91	3	1561
2017	WP-03	55	34	6	3	1	90	4	215
2017	WP-04	53	38	6	3	1	91	3	1081
2017	WP-05	55	38	5	1	1	93	2	227
2017	WP-06	67	33	0	0	0	100	0	27
2014	WP	60	31	5	2	1	92	3	1930
2014	WP-03	67	23	5	2	2	90	4	204
2014	WP-04	59	33	5	2	2	92	3	1365
2014	WP-05	61	31	5	1	1	92	3	306
2014	WP-06	82	14	0	4	0	96	4	43
2011	WP	62	32	4	1	1	94	2	2047
2011	WP-01	67	17	8	0	8	83	8	12
2011	WP-03	60	30	6	3	0	90	4	240
2011	WP-04	61	33	4	1	1	94	2	1426
2011	WP-05	63	32	3	0	1	95	1	317
2011	WP-06	60	30	3	8	0	90	8	40

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	37	17	19	10	54	29	1625
2019	WP-03	23	43	14	11	9	66	20	247
2019	WP-04	13	33	19	23	11	46	34	1033
2019	WP-05	17	50	11	13	8	67	21	253
2019	WP-06	51	41	8	0	0	92	0	39
2018	WP	16	38	14	20	13	54	33	1431
2018	WP-03	26	37	13	15	10	62	25	202
2018	WP-04	11	36	15	24	15	46	39	919
2018	WP-05	21	47	12	12	8	68	20	233
2018	WP-06	45	45	0	9	0	91	9	33
2017	WP	17	39	14	20	11	55	31	1559
2017	WP-03	25	40	13	11	11	64	22	214
2017	WP-04	13	37	15	23	12	50	35	1081
2017	WP-05	19	48	9	17	7	67	24	226
2017	WP-06	60	33	0	8	0	92	8	27
2014	WP	12	37	14	22	15	49	37	1934
2014	WP-03	20	34	11	21	14	54	35	204
2014	WP-04	9	36	16	22	17	45	39	1369
2014	WP-05	14	45	12	21	8	59	29	306
2014	WP-06	37	47	5	7	4	84	11	43
2011	WP	23	41	13	14	9	64	23	2048
2011	WP-01	42	8	17	8	25	50	33	12
2011	WP-03	30	38	12	11	10	67	21	240
2011	WP-04	20	41	14	16	10	60	26	1427
2011	WP-05	30	47	10	9	5	76	14	317
2011	WP-06	45	43	8	3	3	88	5	40

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	34	20	16	9	55	25	1635
2019	WP-03	32	36	17	10	5	68	15	249
2019	WP-04	17	32	21	20	10	48	30	1040
2019	WP-05	22	42	18	9	9	64	18	254
2019	WP-06	41	46	8	5	0	87	5	39
2018	WP	18	33	19	18	12	51	30	1422
2018	WP-03	32	36	14	11	7	68	18	197
2018	WP-04	13	30	21	22	14	43	36	916
2018	WP-05	22	41	17	13	7	63	19	232
2018	WP-06	30	48	12	9	0	79	9	33
2017	WP	19	36	18	18	10	54	28	1561
2017	WP-03	29	40	14	10	8	69	17	215
2017	WP-04	14	34	20	21	12	48	32	1081
2017	WP-05	24	43	14	12	7	67	19	227
2017	WP-06	60	25	4	11	0	85	11	27
2014	WP	17	35	18	18	11	52	29	1933
2014	WP-03	32	33	16	12	7	65	19	204
2014	WP-04	13	34	20	20	13	48	33	1368
2014	WP-05	22	41	14	17	7	63	23	306
2014	WP-06	30	42	12	12	4	72	16	43

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	42	17	16	8	0	58	24	1604
2019	WP-03	25	42	17	10	6	0	67	16	248
2019	WP-04	14	40	18	19	8	0	54	27	1017
2019	WP-05	13	46	15	15	9	0	60	25	252
2019	WP-06	24	71	5	0	0	0	95	0	38
2018	WP	16	34	19	18	12	0	51	30	1423
2018	WP-03	23	36	16	13	12	0	59	25	201
2018	WP-04	14	32	20	21	13	0	46	34	912
2018	WP-05	15	42	20	13	10	0	57	23	234
2018	WP-06	33	42	15	6	3	0	76	9	33
2017	WP	18	36	18	18	10	0	54	28	1559
2017	WP-03	23	37	17	13	10	0	60	23	215
2017	WP-04	16	34	18	20	11	0	50	31	1079
2017	WP-05	19	44	15	14	7	0	64	22	227
2017	WP-06	41	55	4	0	0	0	96	0	27
2014	WP	17	37	18	17	10	0	55	27	1932
2014	WP-03	26	30	16	18	11	0	55	29	204
2014	WP-04	14	38	19	18	11	0	52	29	1368
2014	WP-05	22	42	17	13	6	0	64	19	306
2014	WP-06	42	32	9	9	7	0	75	16	43
2011	WP	27	44	14	11	5	0	71	15	2044
2011	WP-01	27	9	18	9	36	0	36	45	11
2011	WP-03	30	41	14	11	4	0	71	15	239
2011	WP-04	26	44	13	12	5	0	70	16	1426
2011	WP-05	26	49	15	6	3	1	76	9	317
2011	WP-06	46	31	13	8	3	0	77	10	39

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	38	45	9	5	2	0	84	7	1640
2019	WP-03	48	37	10	3	1	0	86	4	248
2019	WP-04	36	47	9	5	2	0	83	7	1047
2019	WP-05	31	50	9	6	3	1	82	8	254
2019	WP-06	54	33	10	0	0	3	89	0	39
2018	WP	38	45	9	6	2	0	83	8	1431
2018	WP-03	48	40	6	3	2	0	89	5	201
2018	WP-04	35	45	10	7	2	0	81	9	920
2018	WP-05	36	52	6	5	1	0	88	6	233
2018	WP-06	58	36	3	0	3	0	94	3	33
2017	WP	39	46	9	5	2	0	85	7	1560
2017	WP-03	42	43	6	6	2	0	85	9	215
2017	WP-04	36	47	10	4	2	0	84	6	1080
2017	WP-05	42	43	8	4	2	0	85	7	227
2017	WP-06	60	33	8	0	0	0	92	0	27
2014	WP	43	43	8	4	2	0	86	6	1932
2014	WP-03	48	38	7	4	2	0	86	7	204
2014	WP-04	42	43	8	4	2	0	86	6	1368
2014	WP-05	42	42	11	3	1	0	84	5	306
2014	WP-06	49	42	5	4	0	0	91	4	43
2011	WP	44	44	6	4	2	0	88	5	2048
2011	WP-01	67	17	8	0	8	0	83	8	12
2011	WP-03	51	36	5	5	3	0	88	8	239
2011	WP-04	43	44	7	4	2	0	88	5	1428
2011	WP-05	41	50	4	3	2	0	92	4	317
2011	WP-06	50	35	5	10	0	0	85	10	40
2008	WP	44	44	6	4	2	0	88	6	1649
2008	WP-03	50	42	4	1	3	0	92	4	138
2008	WP-04	42	45	7	4	2	0	87	6	1180
2008	WP-05	48	38	6	5	3	0	86	8	248
2008	WP-06	56	36	3	3	3	0	92	5	39

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	29	27	13	10	0	50	23	1630
2019	WP-03	27	33	25	8	7	0	60	15	248
2019	WP-04	21	29	28	13	9	0	50	23	1040
2019	WP-05	14	26	27	13	19	0	40	33	253
2019	WP-06	16	34	18	24	8	0	50	32	38
2018	WP	22	31	26	12	9	0	53	21	1433
2018	WP-03	29	34	21	10	5	0	63	16	201
2018	WP-04	22	32	27	11	8	0	54	19	922
2018	WP-05	18	25	27	16	13	0	43	30	233
2018	WP-06	13	38	16	19	16	0	50	34	32
2017	WP	23	37	23	11	5	0	60	17	1565
2017	WP-03	32	32	20	13	2	0	65	15	215
2017	WP-04	23	38	24	11	5	0	61	16	1085
2017	WP-05	16	38	24	13	10	0	54	22	227
2017	WP-06	15	40	15	23	8	0	55	30	27
2014	WP	22	35	25	11	7	0	58	18	1933
2014	WP-03	31	32	21	10	4	0	64	15	204
2014	WP-04	23	36	25	10	6	0	59	16	1369
2014	WP-05	17	35	23	15	10	0	52	25	305
2014	WP-06	21	21	26	25	7	0	42	32	43
2011	WP	22	34	25	11	8	0	56	19	2049
2011	WP-01	8	33	17	8	33	0	42	42	12
2011	WP-03	30	33	23	7	7	0	63	14	240
2011	WP-04	23	36	24	10	7	0	59	17	1428
2011	WP-05	15	27	29	18	10	0	43	28	317
2011	WP-06	18	25	25	23	10	0	43	33	40
2008	WP	14	33	28	15	9	0	47	24	1651
2008	WP-03	18	35	28	14	4	1	53	18	138
2008	WP-04	14	34	28	15	9	0	48	24	1181
2008	WP-05	13	29	31	17	10	0	42	27	249
2008	WP-06	8	33	18	28	13	0	41	41	39

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	31	36	14	5	0	0	19	45	1641
2019	WP-03	11	32	30	18	8	0	0	26	43	251
2019	WP-04	14	29	38	13	5	0	0	18	44	1045
2019	WP-05	15	37	37	9	2	0	0	11	52	254
2019	WP-06	8	31	41	18	3	0	0	21	38	39
2018	WP	13	32	36	13	4	0	0	18	46	1431
2018	WP-03	15	33	30	16	6	1	2	22	48	200
2018	WP-04	14	32	35	14	4	0	0	18	46	921
2018	WP-05	12	33	43	10	2	0	0	12	45	233
2018	WP-06	3	42	36	18	0	0	0	18	45	33
2017	WP	17	29	35	12	5	0	1	18	47	1559
2017	WP-03	17	26	36	14	6	0	0	20	43	213
2017	WP-04	18	29	35	11	5	0	1	17	47	1082
2017	WP-05	18	35	31	13	3	0	0	15	54	226
2017	WP-06	15	22	29	23	11	0	0	34	37	27
2014	WP	15	34	36	10	5	0	1	15	49	1931
2014	WP-03	16	36	28	14	6	0	0	20	52	204
2014	WP-04	14	32	36	10	6	1	1	16	48	1366
2014	WP-05	14	39	39	5	3	0	0	8	54	306
2014	WP-06	16	28	42	9	5	0	0	14	44	43
2011	WP	12	30	37	14	5	0	1	20	43	2044
2011	WP-01	18	27	36	0	18	0	0	18	45	11
2011	WP-03	15	28	36	14	6	0	0	20	43	238
2011	WP-04	12	29	37	15	6	0	1	21	42	1426
2011	WP-05	14	34	38	10	3	0	1	14	49	317
2011	WP-06	8	23	55	15	0	0	0	15	30	40
2008	WP	14	35	36	11	3	0	0	15	49	1649
2008	WP-03	12	34	33	13	6	1	1	19	47	137
2008	WP-04	14	33	37	12	4	1	0	15	48	1180
2008	WP-05	13	42	35	9	1	0	0	10	55	249
2008	WP-06	8	31	46	15	0	0	0	15	38	39

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	29	31	15	6	1	0	21	47	1642
2019	WP-03	18	25	28	18	9	1	1	27	44	251
2019	WP-04	18	28	31	16	6	1	0	22	47	1045
2019	WP-05	18	38	33	10	1	0	0	11	56	254
2019	WP-06	13	28	38	13	8	0	0	21	41	39
2018	WP	18	29	32	15	6	1	0	21	47	1424
2018	WP-03	22	26	27	15	9	1	2	24	49	200
2018	WP-04	17	29	31	15	7	1	0	22	46	916
2018	WP-05	18	30	35	15	2	0	0	17	48	231
2018	WP-06	3	42	45	9	0	0	0	9	45	33
2017	WP	18	26	32	15	7	1	1	22	45	1562
2017	WP-03	23	22	32	16	6	1	0	22	45	214
2017	WP-04	17	26	33	15	7	1	1	23	43	1084
2017	WP-05	21	34	28	14	3	0	0	17	55	226
2017	WP-06	23	14	37	8	15	4	0	23	38	27
2014	WP	19	26	32	14	7	1	1	21	46	1932
2014	WP-03	25	24	29	13	8	0	1	21	49	204
2014	WP-04	19	25	31	16	7	1	1	24	45	1368
2014	WP-05	19	31	37	9	3	0	0	12	51	305
2014	WP-06	21	23	35	16	5	0	0	21	44	43
2011	WP	12	25	32	20	9	1	1	30	37	2043
2011	WP-01	30	0	20	40	10	0	0	50	30	10
2011	WP-03	21	25	25	18	10	0	0	29	46	238
2011	WP-04	11	23	33	21	10	1	1	31	35	1426
2011	WP-05	8	33	34	18	5	0	1	24	42	317
2011	WP-06	15	18	38	28	3	0	0	30	33	40
2008	WP	17	28	32	15	6	1	1	22	46	1646
2008	WP-03	15	26	23	18	10	2	5	31	44	137
2008	WP-04	18	27	33	15	6	1	1	21	45	1177
2008	WP-05	15	32	32	16	4	0	0	21	47	249
2008	WP-06	5	36	38	13	8	0	0	21	41	39

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	27	30	20	6	1	1	26	43	1632
2019	WP-03	16	27	29	19	6	2	1	26	44	249
2019	WP-04	14	25	30	23	6	1	1	30	40	1039
2019	WP-05	18	34	34	13	1	0	1	14	52	253
2019	WP-06	26	51	13	8	3	0	0	10	77	39
2018	WP	18	26	33	16	6	1	1	22	45	1428
2018	WP-03	20	27	31	13	8	2	1	21	48	200
2018	WP-04	17	23	33	18	7	1	1	25	41	919
2018	WP-05	19	32	37	10	2	0	0	12	51	232
2018	WP-06	39	45	12	3	0	0	0	3	85	33
2017	WP	16	26	29	18	8	1	2	27	43	1564
2017	WP-03	18	21	30	19	9	2	1	29	41	215
2017	WP-04	14	26	29	20	9	1	2	29	41	1084
2017	WP-05	20	33	29	11	5	0	1	16	54	227
2017	WP-06	38	29	30	0	4	0	0	4	66	27
2014	WP	18	25	31	16	7	1	2	23	45	1928
2014	WP-03	25	25	25	12	7	2	3	20	53	203
2014	WP-04	16	24	32	18	8	1	2	27	40	1364
2014	WP-05	23	31	34	10	1	0	0	11	55	306
2014	WP-06	32	35	26	5	2	0	0	7	67	43
2011	WP	14	25	32	19	8	1	1	27	40	2040
2011	WP-01	40	0	30	20	10	0	0	30	40	10
2011	WP-03	21	26	29	16	6	0	2	22	48	236
2011	WP-04	12	23	32	21	9	1	2	31	36	1425
2011	WP-05	16	34	33	13	5	0	0	18	50	317
2011	WP-06	23	33	30	15	0	0	0	15	55	40
2008	WP	16	25	36	16	5	1	1	22	41	1648
2008	WP-03	20	26	30	12	7	0	5	20	48	137
2008	WP-04	15	23	36	18	6	1	1	24	39	1180
2008	WP-05	14	29	39	13	4	0	0	17	44	249
2008	WP-06	31	21	38	10	0	0	0	10	51	39

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	20	40	21	7	0	0	28	32	1635
2019	WP-03	6	14	30	36	12	1	1	49	20	249
2019	WP-04	14	21	40	19	6	0	0	25	34	1043
2019	WP-05	9	25	48	16	2	0	0	18	34	252
2019	WP-06	5	21	54	15	5	0	0	21	26	39
2018	WP	12	22	40	20	6	0	0	26	34	1411
2018	WP-03	8	14	33	32	12	1	2	44	22	196
2018	WP-04	12	23	41	17	6	0	0	23	36	911
2018	WP-05	11	23	45	17	4	0	0	21	34	228
2018	WP-06	6	30	45	18	0	0	0	18	36	33
2017	WP	13	21	36	22	8	0	1	30	34	1561
2017	WP-03	7	16	34	27	13	1	1	42	23	215
2017	WP-04	14	23	35	21	7	0	1	29	36	1082
2017	WP-05	14	22	41	19	4	0	0	23	36	226
2017	WP-06	15	18	41	15	11	0	0	26	33	27
2014	WP	11	20	39	21	8	0	1	29	32	1921
2014	WP-03	7	18	30	23	18	1	3	43	26	199
2014	WP-04	12	19	38	22	8	0	1	30	31	1361
2014	WP-05	9	26	45	17	3	0	0	20	35	306
2014	WP-06	11	40	35	12	2	0	0	14	51	43
2011	WP	12	23	37	18	8	1	1	27	36	2041
2011	WP-01	40	20	10	20	10	0	0	30	60	10
2011	WP-03	8	16	32	27	14	0	2	42	24	238
2011	WP-04	12	22	37	19	8	1	1	28	35	1426
2011	WP-05	15	28	42	11	3	0	0	14	44	315
2011	WP-06	20	33	40	8	0	0	0	8	53	40
2008	WP	11	24	42	18	5	0	0	23	35	1645
2008	WP-03	7	13	38	26	14	1	1	41	21	137
2008	WP-04	12	24	41	18	5	0	0	23	36	1177
2008	WP-05	8	29	47	12	2	0	1	14	38	248
2008	WP-06	15	36	38	8	3	0	0	10	51	39

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	28	24	11	5	1	0	16	60	1636
2019	WP-03	22	22	29	15	9	2	1	24	46	250
2019	WP-04	31	29	24	11	5	1	0	15	61	1043
2019	WP-05	43	31	17	6	1	0	0	8	75	252
2019	WP-06	26	31	26	15	3	0	0	18	56	39
2018	WP	35	29	24	8	4	1	0	12	64	1428
2018	WP-03	24	24	27	15	7	2	2	23	49	199
2018	WP-04	35	29	24	7	4	1	0	11	65	918
2018	WP-05	42	32	18	5	3	0	0	8	74	234
2018	WP-06	24	36	36	3	0	0	0	3	61	33
2017	WP	31	27	25	10	5	0	1	15	59	1563
2017	WP-03	21	20	29	19	9	0	2	29	42	215
2017	WP-04	33	27	24	9	5	0	1	14	62	1084
2017	WP-05	33	30	27	7	2	0	0	9	64	226
2017	WP-06	23	33	26	11	8	0	0	19	55	27
2014	WP	34	29	23	9	5	0	1	14	63	1931
2014	WP-03	31	22	26	11	7	1	2	19	55	204
2014	WP-04	32	29	24	10	5	0	1	15	62	1366
2014	WP-05	42	32	20	5	2	0	0	7	74	306
2014	WP-06	39	33	16	9	0	0	2	9	74	43
2011	WP	22	28	29	14	6	1	1	20	51	2043
2011	WP-01	30	30	10	20	10	0	0	30	60	10
2011	WP-03	24	25	28	15	8	0	1	23	49	238
2011	WP-04	21	27	29	15	7	1	1	22	48	1426
2011	WP-05	23	38	28	9	2	0	0	11	61	317
2011	WP-06	23	30	43	3	3	0	0	5	53	40
2008	WP	25	30	29	10	4	0	1	15	56	1647
2008	WP-03	22	21	31	17	7	0	2	24	44	137
2008	WP-04	25	30	28	11	4	1	1	15	56	1179
2008	WP-05	28	32	29	8	2	0	1	10	61	248
2008	WP-06	18	33	44	0	5	0	0	5	51	39

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	26	30	16	6	1	1	23	47	1633
2019	WP-03	21	23	27	17	7	3	2	26	46	250
2019	WP-04	19	26	30	17	7	1	0	24	45	1038
2019	WP-05	24	29	33	12	1	0	0	13	53	254
2019	WP-06	26	41	26	3	5	0	0	8	67	39
2018	WP	19	27	28	18	6	1	0	25	46	1420
2018	WP-03	22	26	21	19	7	2	3	28	50	197
2018	WP-04	17	26	29	19	7	1	0	26	44	913
2018	WP-05	21	30	29	15	4	0	0	19	52	233
2018	WP-06	15	42	39	3	0	0	0	3	58	33
2017	WP	18	24	28	18	9	1	1	27	44	1565
2017	WP-03	18	25	25	18	7	4	3	27	47	215
2017	WP-04	18	24	27	20	9	1	1	30	43	1085
2017	WP-05	21	24	38	11	5	0	1	17	45	227
2017	WP-06	23	33	29	0	15	0	0	15	55	27
2014	WP	15	21	31	21	9	0	2	31	37	1928
2014	WP-03	19	21	28	16	13	0	3	30	41	204
2014	WP-04	14	21	30	22	10	1	2	33	36	1364
2014	WP-05	17	23	37	18	4	0	1	22	41	305
2014	WP-06	19	21	35	21	2	0	2	24	41	43
2011	WP	16	25	31	17	7	1	1	25	43	2045
2011	WP-01	30	10	30	10	10	10	0	22	44	10
2011	WP-03	20	24	26	17	10	2	1	27	46	238
2011	WP-04	16	24	32	19	8	1	1	27	40	1428
2011	WP-05	18	33	32	13	3	0	1	17	51	317
2011	WP-06	15	28	45	13	0	0	0	13	43	40
2008	WP	21	28	30	14	5	1	1	19	51	1645
2008	WP-03	15	20	31	21	9	1	4	31	36	136
2008	WP-04	22	28	29	14	5	1	1	19	51	1178
2008	WP-05	24	32	29	10	3	0	1	14	57	249
2008	WP-06	18	36	36	8	3	0	0	10	54	39

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	29	33	13	5	1	1	19	48	1641
2019	WP-03	15	25	29	18	8	3	1	27	42	251
2019	WP-04	18	29	33	13	5	1	1	19	48	1046
2019	WP-05	18	34	38	8	1	0	0	9	52	254
2019	WP-06	28	31	33	8	0	0	0	8	59	39
2018	WP	22	30	31	10	5	1	1	15	53	1431
2018	WP-03	17	27	35	10	6	2	2	17	46	201
2018	WP-04	22	29	31	11	5	1	1	17	52	920
2018	WP-05	24	35	30	9	2	0	0	11	58	234
2018	WP-06	27	55	18	0	0	0	0	0	82	33
2017	WP	21	28	32	11	6	1	1	17	50	1560
2017	WP-03	21	19	36	16	5	2	1	22	41	214
2017	WP-04	20	29	31	11	6	2	2	17	50	1082
2017	WP-05	23	31	32	8	5	0	1	13	55	226
2017	WP-06	30	40	23	4	4	0	0	8	70	27
2014	WP	20	28	34	10	5	1	2	16	50	1928
2014	WP-03	17	23	37	13	7	1	3	20	42	203
2014	WP-04	20	28	32	12	6	1	2	18	49	1364
2014	WP-05	21	33	40	5	1	0	0	6	54	306
2014	WP-06	25	37	30	5	0	0	2	5	64	43

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	11	35	34	13	1	0	47	17	1642
2019	WP-03	6	14	26	34	19	1	1	54	20	250
2019	WP-04	5	11	36	36	12	1	0	48	16	1047
2019	WP-05	6	12	43	29	11	0	0	40	17	254
2019	WP-06	0	13	46	33	8	0	0	41	13	39

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	80	10	5	1	2	0	1	92	3	1636
2019	WP-03	77	10	7	2	3	0	1	88	4	250
2019	WP-04	81	9	5	1	1	0	2	92	3	1042
2019	WP-05	79	11	5	2	2	0	1	91	4	252
2019	WP-06	82	15	3	0	0	0	0	97	0	39
2017	WP	80	10	4	2	2	0	2	93	3	1562
2017	WP-03	75	12	5	1	2	0	4	91	3	214
2017	WP-04	80	11	4	2	2	0	2	93	3	1084
2017	WP-05	85	7	4	2	1	0	1	94	3	226
2017	WP-06	85	8	4	0	0	0	4	96	0	27
2014	WP	79	11	3	2	2	0	3	93	4	1931
2014	WP-03	80	11	2	1	0	0	5	95	2	204
2014	WP-04	78	11	4	1	2	1	3	93	4	1367
2014	WP-05	79	8	3	2	2	0	5	92	4	305
2014	WP-06	84	14	0	0	0	0	2	100	0	43
2011	WP	80	9	4	2	2	1	2	92	3	2045
2011	WP-01	82	9	0	9	0	0	0	91	9	11
2011	WP-03	82	9	5	2	0	0	2	93	2	239
2011	WP-04	80	9	4	2	2	1	2	92	4	1426
2011	WP-05	77	10	5	2	2	1	3	91	4	317
2011	WP-06	90	5	3	0	3	0	0	95	3	40
2008	WP	77	8	3	2	3	1	7	92	5	1647
2008	WP-03	72	7	4	3	3	0	10	89	7	137
2008	WP-04	78	7	3	1	3	1	6	92	4	1178
2008	WP-05	79	7	3	2	3	0	6	92	5	249
2008	WP-06	64	23	3	0	5	0	5	92	5	39

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	32	18	16	13	2	1	51	30	1638
2019	WP-03	18	30	19	17	12	4	1	50	30	248
2019	WP-04	17	30	18	17	14	3	1	49	32	1045
2019	WP-05	15	42	19	14	9	0	0	58	23	253
2019	WP-06	33	44	13	10	0	0	0	77	10	39
2018	WP	11	34	18	18	16	1	0	46	35	1433
2018	WP-03	13	37	20	10	18	1	0	51	29	202
2018	WP-04	10	31	19	20	18	2	0	42	39	921
2018	WP-05	10	43	18	17	12	0	0	53	29	232
2018	WP-06	33	39	12	15	0	0	0	73	15	33
2017	WP	16	33	16	18	15	1	1	50	34	1562
2017	WP-03	14	35	14	16	17	2	1	51	35	213
2017	WP-04	15	31	18	19	16	1	1	47	35	1084
2017	WP-05	17	42	11	18	12	0	0	59	30	227
2017	WP-06	48	33	11	4	0	0	4	84	4	27
2014	WP	21	32	16	17	11	1	1	54	29	1935
2014	WP-03	20	28	14	19	16	1	2	49	37	204
2014	WP-04	20	30	17	18	12	2	1	51	31	1370
2014	WP-05	21	44	13	14	8	1	0	66	21	306
2014	WP-06	42	42	7	7	0	0	2	86	7	43

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	33	11	15	9	0	64	25	1641
2019	WP-03	31	31	10	16	10	2	63	27	249
2019	WP-04	30	32	12	16	10	0	62	26	1046
2019	WP-05	31	41	11	12	6	0	71	18	254
2019	WP-06	67	23	3	8	0	0	90	8	39
2018	WP	25	36	11	15	12	0	62	27	1429
2018	WP-03	25	32	11	19	12	1	58	32	202
2018	WP-04	23	37	11	15	14	0	60	29	917
2018	WP-05	30	39	10	13	8	0	69	22	232
2018	WP-06	61	21	12	3	3	0	82	6	33
2017	WP	28	34	11	14	12	0	63	26	1562
2017	WP-03	27	32	10	13	17	0	60	30	214
2017	WP-04	26	33	13	15	12	0	60	27	1083
2017	WP-05	33	40	7	13	7	0	73	19	227
2017	WP-06	56	37	4	4	0	0	92	4	27
2014	WP	32	34	10	14	10	0	66	24	1933
2014	WP-03	27	28	10	20	14	0	55	35	204
2014	WP-04	31	33	11	15	10	0	64	25	1368
2014	WP-05	37	39	7	10	7	0	77	16	306
2014	WP-06	65	30	0	5	0	0	95	5	43

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	42	10	12	6	0	72	18	1628
2019	WP-03	34	36	13	11	6	0	70	16	247
2019	WP-04	31	41	10	12	7	0	72	18	1036
2019	WP-05	23	51	8	13	4	0	75	18	253
2019	WP-06	44	44	10	3	0	0	87	3	39
2018	WP	25	44	12	13	6	0	69	19	1428
2018	WP-03	27	42	11	12	7	0	69	19	202
2018	WP-04	24	44	13	13	7	0	68	19	917
2018	WP-05	20	51	11	12	6	0	71	18	231
2018	WP-06	42	42	3	12	0	0	85	12	33
2017	WP	24	45	12	12	7	0	69	19	1561
2017	WP-03	24	42	9	13	10	1	68	24	214
2017	WP-04	24	44	13	13	7	0	68	20	1082
2017	WP-05	22	53	10	10	6	0	75	16	227
2017	WP-06	41	47	8	4	0	0	89	4	27
2014	WP	27	46	10	12	5	0	73	17	1931
2014	WP-03	23	40	9	22	5	0	63	27	203
2014	WP-04	28	45	11	12	5	0	72	17	1368
2014	WP-05	24	54	8	9	4	0	78	14	305
2014	WP-06	44	39	5	12	0	0	84	12	43

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	28	46	14	8	3	1	74	11	1635
2019	WP-03	31	41	14	8	4	2	74	12	249
2019	WP-04	27	44	17	8	3	1	72	12	1042
2019	WP-05	24	59	8	6	3	0	83	9	253
2019	WP-06	50	42	8	0	0	0	92	0	38
2018	WP	23	47	17	8	5	0	70	13	1430
2018	WP-03	27	44	16	7	5	0	71	13	201
2018	WP-04	20	47	19	9	5	1	68	14	918
2018	WP-05	25	53	13	6	4	0	78	9	233
2018	WP-06	33	55	6	3	3	0	88	6	33

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	46	34	12	4	2	0	1	81	7	1643
2019	WP-03	48	31	11	6	2	1	1	80	9	250
2019	WP-04	45	35	14	4	2	0	1	80	6	1048
2019	WP-05	46	37	9	4	3	1	0	84	6	253
2019	WP-06	67	28	5	0	0	0	0	95	0	39

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	40	35	11	8	6	0	0	75	14	1636
2019	WP-03	41	33	12	9	5	0	0	74	14	249
2019	WP-04	42	34	11	8	6	0	0	76	13	1042
2019	WP-05	30	39	13	12	6	0	0	69	18	253
2019	WP-06	44	44	3	8	3	0	0	87	10	39
2018	WP	34	36	11	11	8	0	0	71	18	1428
2018	WP-03	40	30	10	10	9	1	0	71	20	202
2018	WP-04	35	35	11	11	7	0	0	70	18	917
2018	WP-05	27	44	10	11	8	0	0	71	19	233
2018	WP-06	33	48	9	3	6	0	0	82	9	33
2017	WP	33	38	13	9	7	0	0	71	16	1564
2017	WP-03	35	33	12	10	8	1	0	69	19	214
2017	WP-04	34	38	12	9	6	0	0	72	16	1085
2017	WP-05	24	44	14	8	9	0	0	69	17	227
2017	WP-06	33	44	11	8	4	0	0	77	11	27
2014	WP	34	38	11	10	6	0	0	73	16	1935
2014	WP-03	37	26	15	12	9	0	0	64	21	204
2014	WP-04	35	39	10	9	6	0	0	75	15	1370
2014	WP-05	28	41	12	11	8	0	0	69	19	306
2014	WP-06	42	39	12	7	0	0	0	81	7	43
2011	WP	31	40	11	10	6	0	0	72	17	2044
2011	WP-01	55	18	9	0	9	0	9	80	10	11
2011	WP-03	29	38	12	11	10	0	0	68	21	239
2011	WP-04	32	40	11	10	6	0	0	73	16	1427
2011	WP-05	29	43	10	12	6	0	0	72	18	315
2011	WP-06	25	45	13	10	5	0	3	72	15	40
2008	WP	32	39	10	12	7	0	0	71	19	1651
2008	WP-03	41	33	9	9	7	0	0	74	17	138
2008	WP-04	33	39	10	11	7	0	0	72	18	1181
2008	WP-05	23	41	11	15	9	0	0	64	25	249
2008	WP-06	28	46	13	8	5	0	0	74	13	39

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	43	31	13	7	5	1	75	12	1638
2019	WP-03	45	25	15	8	5	2	71	13	247
2019	WP-04	45	30	12	7	6	1	76	12	1047
2019	WP-05	33	36	17	8	5	2	70	13	253
2019	WP-06	51	36	5	8	0	0	87	8	39
2018	WP	36	34	13	10	7	1	71	17	1429
2018	WP-03	35	31	10	13	8	2	68	22	202
2018	WP-04	36	35	12	10	6	1	71	16	918
2018	WP-05	33	37	15	7	7	1	71	14	233
2018	WP-06	55	27	9	3	6	0	82	9	33
2017	WP	38	33	12	9	7	1	72	16	1564
2017	WP-03	41	24	14	11	9	0	65	21	214
2017	WP-04	39	33	12	9	6	1	73	15	1085
2017	WP-05	33	37	13	8	9	0	70	17	227
2017	WP-06	48	44	4	4	0	0	92	4	27
2014	WP	37	34	12	9	7	1	72	16	1934
2014	WP-03	38	26	10	11	13	1	65	24	204
2014	WP-04	38	35	12	8	7	1	73	15	1369
2014	WP-05	34	35	14	10	7	1	69	17	306
2014	WP-06	51	40	7	2	0	0	91	2	43
2011	WP	38	35	12	8	6	1	73	14	2044
2011	WP-01	64	0	0	0	18	18	78	22	11
2011	WP-03	31	38	12	10	8	1	70	18	239
2011	WP-04	39	34	13	8	6	1	73	14	1427
2011	WP-05	35	39	12	10	4	1	74	14	315
2011	WP-06	45	40	5	8	3	0	85	10	40
2008	WP	36	32	13	10	7	2	70	17	1649
2008	WP-03	42	28	8	11	9	2	72	20	137
2008	WP-04	36	32	13	10	7	2	69	17	1180
2008	WP-05	34	34	11	11	7	3	70	19	249
2008	WP-06	33	46	13	3	5	0	79	8	39

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	41	34	11	9	5	0	75	14	1632
2019	WP-03	42	29	13	9	7	1	71	15	245
2019	WP-04	42	34	10	8	5	0	76	13	1046
2019	WP-05	33	38	13	11	5	0	71	16	252
2019	WP-06	51	38	5	5	0	0	89	5	37
2018	WP	36	37	10	11	6	0	73	17	1428
2018	WP-03	34	36	7	13	9	0	71	22	203
2018	WP-04	37	36	10	11	6	0	73	17	917
2018	WP-05	34	40	13	7	6	0	74	13	232
2018	WP-06	48	39	6	0	6	0	88	6	33
2017	WP	38	35	10	10	7	0	73	17	1559
2017	WP-03	40	27	10	12	11	0	68	22	214
2017	WP-04	38	36	10	9	6	0	74	16	1080
2017	WP-05	38	32	12	11	7	0	70	18	227
2017	WP-06	45	55	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	36	36	10	11	6	0	72	18	1934
2014	WP-03	36	27	12	17	8	0	63	25	204
2014	WP-04	36	37	10	10	6	0	74	16	1369
2014	WP-05	31	37	10	14	7	0	69	21	306
2014	WP-06	51	42	5	2	0	0	93	2	43
2011	WP	36	38	10	9	7	0	74	16	2043
2011	WP-01	73	0	0	9	18	0	73	27	11
2011	WP-03	35	31	11	10	12	0	66	22	239
2011	WP-04	36	38	10	9	6	0	75	15	1426
2011	WP-05	34	42	7	12	5	0	76	17	315
2011	WP-06	40	40	13	5	3	0	80	8	40
2008	WP	34	36	10	11	8	1	71	19	1649
2008	WP-03	39	31	8	12	9	1	71	21	138
2008	WP-04	34	37	10	11	7	1	71	19	1180
2008	WP-05	33	35	12	12	8	0	69	19	249
2008	WP-06	36	41	15	3	5	0	77	8	39

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	84	9	4	1	1	0	1	94	2	1624
2019	WP-03	83	8	5	0	2	0	1	92	3	248
2019	WP-04	84	9	4	0	1	0	1	95	2	1033
2019	WP-05	84	9	3	1	2	0	1	94	3	252
2019	WP-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	39
2017	WP	84	9	3	1	1	0	2	95	2	1561
2017	WP-03	82	10	3	0	1	0	3	95	2	213
2017	WP-04	85	9	2	1	1	0	2	96	2	1083
2017	WP-05	84	9	4	0	1	0	1	94	2	227
2017	WP-06	81	8	4	4	0	0	4	92	4	27
2014	WP	82	10	3	1	1	0	3	94	2	1933
2014	WP-03	83	9	2	0	0	0	4	97	1	204
2014	WP-04	82	10	3	1	1	0	2	94	2	1369
2014	WP-05	83	7	3	0	2	0	5	94	2	305
2014	WP-06	82	9	5	0	0	0	4	95	0	43
2011	WP	82	9	4	1	2	1	2	94	2	2043
2011	WP-01	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	WP-03	84	9	5	1	0	0	1	94	1	239
2011	WP-04	81	10	4	0	2	1	2	94	2	1427
2011	WP-05	82	8	3	1	1	1	4	95	2	314
2011	WP-06	95	3	3	0	0	0	0	98	0	40
2008	WP	82	6	2	1	2	0	7	94	4	1651
2008	WP-03	78	7	4	1	3	0	8	92	4	137
2008	WP-04	82	5	2	1	2	1	7	94	3	1182
2008	WP-05	83	5	1	0	3	0	8	95	4	249
2008	WP-06	85	8	3	0	0	0	5	97	0	39

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	54	25	7	6	6	1	1	81	12	1637
2019	WP-03	51	20	9	8	5	4	3	77	13	249
2019	WP-04	57	24	6	5	6	1	1	82	12	1045
2019	WP-05	47	32	9	8	4	0	0	79	12	252
2019	WP-06	53	32	8	3	3	0	3	86	5	38
2017	WP	47	30	7	7	7	1	2	79	14	1563
2017	WP-03	45	28	7	4	8	2	5	80	13	215
2017	WP-04	48	28	7	8	8	1	1	78	15	1084
2017	WP-05	45	35	7	5	6	1	1	82	11	226
2017	WP-06	34	52	0	11	0	0	3	88	12	27
2014	WP	47	28	8	6	7	2	1	77	14	1934
2014	WP-03	42	21	13	7	9	5	2	69	17	204
2014	WP-04	48	29	7	7	7	1	1	79	14	1369
2014	WP-05	46	27	8	6	11	1	1	75	17	306
2014	WP-06	47	44	5	5	0	0	0	91	5	43
2011	WP	44	32	7	8	7	1	1	77	15	2049
2011	WP-01	50	8	8	8	25	0	0	58	33	12
2011	WP-03	38	30	7	12	7	3	3	73	20	240
2011	WP-04	45	32	7	7	7	1	0	78	14	1429
2011	WP-05	41	37	6	10	5	0	1	79	15	317
2011	WP-06	46	33	5	5	8	0	3	82	13	39

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	55	25	10	4	5	1	81	9	1638
2019	WP-03	53	28	8	3	6	2	83	9	249
2019	WP-04	56	24	10	4	5	1	81	9	1045
2019	WP-05	50	23	15	6	5	1	74	11	253
2019	WP-06	56	38	5	0	0	0	95	0	39
2018	WP	45	29	12	7	7	1	74	14	1423
2018	WP-03	43	30	11	6	8	1	74	14	202
2018	WP-04	46	28	11	8	7	0	74	15	913
2018	WP-05	42	33	12	5	7	0	75	12	233
2018	WP-06	64	21	6	3	6	0	85	9	33
2017	WP	48	29	10	6	7	1	77	13	1562
2017	WP-03	52	22	9	5	10	2	76	15	215
2017	WP-04	47	30	10	6	6	1	77	12	1083
2017	WP-05	48	29	8	5	10	0	77	15	226
2017	WP-06	56	33	8	4	0	0	89	4	27

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	44	33	10	7	5	77	12	1636
2019	WP-03	48	28	10	8	5	77	13	249
2019	WP-04	45	33	10	7	6	78	13	1043
2019	WP-05	36	37	13	9	4	74	13	253
2019	WP-06	50	39	8	3	0	89	3	38
2018	WP	38	32	11	10	8	70	18	1429
2018	WP-03	39	30	11	8	11	69	19	203
2018	WP-04	39	32	10	10	8	71	19	916
2018	WP-05	34	35	15	10	6	69	16	234
2018	WP-06	52	27	15	0	6	79	6	33
2017	WP	43	32	10	7	8	74	15	1560
2017	WP-03	46	27	9	7	9	74	17	214
2017	WP-04	42	33	10	8	7	75	15	1083
2017	WP-05	38	32	14	6	10	71	15	226
2017	WP-06	54	35	8	0	4	88	4	26
2014	WP	43	32	11	8	6	75	14	1933
2014	WP-03	39	30	11	11	9	69	20	203
2014	WP-04	44	32	11	7	5	77	12	1369
2014	WP-05	39	34	9	11	6	73	17	306
2014	WP-06	60	33	2	5	0	93	5	43

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	48	18	16	6	60	22	279
2019	WP-05	9	47	19	18	7	56	25	227
2019	WP-06	25	56	14	6	0	81	6	36

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	34	18	15	13	3	53	29	1642
2019	WP-03	21	31	18	16	9	5	55	27	250
2019	WP-04	16	33	18	15	14	3	51	30	1048
2019	WP-05	15	38	17	18	10	2	55	28	254
2019	WP-06	37	39	13	11	0	0	76	11	38
2018	WP	15	30	18	17	16	3	47	34	1430
2018	WP-03	21	30	20	13	14	2	52	28	202
2018	WP-04	12	30	18	19	16	4	44	37	921
2018	WP-05	17	36	18	13	16	0	53	29	230
2018	WP-06	30	30	21	9	9	0	61	18	33
2017	WP	15	31	17	17	16	4	48	34	1564
2017	WP-03	19	32	16	11	18	5	53	31	215
2017	WP-04	13	31	18	18	16	5	46	36	1085
2017	WP-05	20	31	16	15	16	2	52	32	226
2017	WP-06	41	33	11	8	4	4	77	12	27
2014	WP	16	33	18	17	12	4	51	30	1933
2014	WP-03	22	32	13	16	14	3	56	30	204
2014	WP-04	14	32	19	17	13	5	48	31	1368
2014	WP-05	20	38	15	18	8	1	59	27	306
2014	WP-06	37	30	23	9	0	0	68	9	43
2011	WP	17	33	18	15	14	4	51	30	2048
2011	WP-01	40	30	0	10	20	0	70	30	10
2011	WP-03	23	28	15	16	16	3	53	32	240
2011	WP-04	15	33	19	15	14	4	50	31	1429
2011	WP-05	18	36	17	15	11	3	56	27	317
2011	WP-06	35	30	18	5	13	0	65	18	40

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	32	19	18	15	1	0	47	34	1633
2019	WP-03	19	33	17	19	9	3	0	54	29	249
2019	WP-04	13	32	19	18	18	1	0	44	36	1040
2019	WP-05	17	28	22	19	13	0	0	45	32	254
2019	WP-06	29	47	13	11	0	0	0	76	11	38
2018	WP	13	27	20	21	19	1	0	40	40	1429
2018	WP-03	18	27	18	21	15	0	0	46	37	202
2018	WP-04	9	26	20	23	20	1	0	36	44	919
2018	WP-05	15	34	21	15	16	0	0	48	31	231
2018	WP-06	36	30	15	15	3	0	0	67	18	33
2017	WP	11	32	17	20	18	1	0	43	39	1564
2017	WP-03	16	33	17	16	16	2	0	50	32	215
2017	WP-04	8	31	18	22	20	1	0	40	42	1084
2017	WP-05	14	34	16	20	15	1	0	49	35	227
2017	WP-06	41	37	0	19	4	0	0	77	23	27
2014	WP	13	29	20	20	16	2	0	43	37	1933
2014	WP-03	23	26	14	22	13	1	0	49	36	204
2014	WP-04	11	27	21	21	17	2	0	38	40	1368
2014	WP-05	17	37	19	16	11	0	0	55	27	306
2014	WP-06	28	35	25	7	4	0	0	63	11	43
2011	WP	15	34	19	15	15	2	0	50	30	2049
2011	WP-01	40	20	20	10	10	0	0	60	20	10
2011	WP-03	22	31	15	15	15	2	0	54	31	240
2011	WP-04	14	32	20	16	16	2	0	47	32	1430
2011	WP-05	14	44	17	14	10	1	0	59	24	317
2011	WP-06	28	43	8	8	15	0	0	70	23	40
2008	WP	15	32	18	18	15	2	0	48	34	1653
2008	WP-03	27	31	15	12	12	1	1	60	25	139
2008	WP-04	12	31	19	19	16	2	0	44	36	1182
2008	WP-05	21	38	15	15	11	0	0	59	26	248
2008	WP-06	23	46	8	21	3	0	0	69	23	39

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	29	21	21	15	2	0	42	37	1636
2019	WP-03	12	33	21	18	12	4	0	47	31	247
2019	WP-04	10	26	22	22	17	2	0	37	40	1044
2019	WP-05	13	33	20	21	13	0	0	46	34	254
2019	WP-06	26	47	16	8	3	0	0	74	11	38
2018	WP	9	25	23	23	18	2	0	34	42	1427
2018	WP-03	12	26	22	20	18	1	0	39	39	201
2018	WP-04	6	23	24	26	19	2	0	30	46	920
2018	WP-05	11	32	22	19	15	1	0	43	35	230
2018	WP-06	27	33	27	9	3	0	0	61	12	33
2017	WP	8	26	22	24	17	2	0	35	42	1563
2017	WP-03	11	29	23	18	16	3	0	42	35	215
2017	WP-04	6	24	23	25	19	3	0	31	45	1084
2017	WP-05	11	33	17	25	14	0	0	44	39	227
2017	WP-06	27	42	12	16	4	0	0	69	20	26
2014	WP	9	26	21	24	17	2	0	37	42	1932
2014	WP-03	15	25	16	22	19	3	0	41	42	204
2014	WP-04	8	24	22	25	18	3	0	33	44	1367
2014	WP-05	11	35	20	23	10	0	0	47	33	306
2014	WP-06	19	28	21	28	4	0	0	47	32	43
2011	WP	9	34	21	21	12	3	0	45	34	2047
2011	WP-01	27	18	27	9	18	0	0	45	27	11
2011	WP-03	10	39	17	15	16	3	0	51	32	240
2011	WP-04	9	32	21	21	13	4	0	43	35	1429
2011	WP-05	8	40	19	23	8	1	0	48	32	315
2011	WP-06	10	50	18	15	8	0	0	60	23	40
2008	WP	7	30	19	26	14	3	0	38	42	1649
2008	WP-03	17	29	17	21	12	3	1	47	35	138
2008	WP-04	6	28	20	26	16	3	0	35	44	1178
2008	WP-05	6	41	16	26	9	2	0	48	36	249
2008	WP-06	5	41	23	26	3	3	0	47	29	39

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	28	18	24	20	1	38	44	1639
2019	WP-03	14	29	16	22	15	3	45	39	249
2019	WP-04	9	25	18	25	23	0	34	48	1046
2019	WP-05	9	33	19	23	15	0	43	38	254
2019	WP-06	26	47	16	5	5	0	74	11	38
2018	WP	7	25	20	25	22	0	33	48	1429
2018	WP-03	11	29	18	25	18	1	40	43	200
2018	WP-04	5	22	20	28	24	1	28	52	920
2018	WP-05	9	31	19	22	19	0	40	41	232
2018	WP-06	21	48	24	3	3	0	70	6	33
2017	WP	8	26	17	23	25	1	34	48	1564
2017	WP-03	11	32	14	18	22	3	45	41	215
2017	WP-04	6	23	18	24	27	1	30	52	1084
2017	WP-05	12	29	21	22	17	0	40	39	227
2017	WP-06	23	55	4	15	4	0	77	19	27
2014	WP	8	27	19	24	20	1	36	44	1932
2014	WP-03	14	26	11	24	24	2	40	49	203
2014	WP-04	7	25	20	25	22	2	32	47	1369
2014	WP-05	10	40	16	20	14	0	50	34	305
2014	WP-06	19	39	30	7	5	0	58	12	43
2011	WP	10	32	18	22	16	1	43	39	2049
2011	WP-01	18	27	9	18	27	0	45	45	11
2011	WP-03	12	33	16	22	16	1	45	39	240
2011	WP-04	10	31	18	21	18	1	42	40	1430
2011	WP-05	9	38	16	26	11	0	47	37	316
2011	WP-06	25	38	18	15	5	0	63	20	40
2008	WP	10	35	13	25	15	2	45	41	1648
2008	WP-03	17	36	15	16	14	1	54	31	138
2008	WP-04	8	32	13	28	16	2	42	45	1178
2008	WP-05	13	46	11	21	8	1	59	30	248
2008	WP-06	13	51	15	10	10	0	64	21	39

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	28	13	8	9	10	26	6	60	28	1638
2019	WP-03	28	16	8	9	6	28	4	66	23	247
2019	WP-04	28	11	9	8	11	28	6	59	29	1045
2019	WP-05	27	15	9	10	12	20	7	58	30	254
2019	WP-06	41	23	10	8	0	8	10	78	9	39

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	45	20	10	6	0	0	65	15	1636
2019	WP-03	22	44	18	9	5	1	0	67	14	249
2019	WP-04	18	44	22	10	6	0	0	62	16	1042
2019	WP-05	21	49	18	9	4	0	0	69	13	253
2019	WP-06	23	62	8	8	0	0	0	85	8	39
2018	WP	15	46	18	14	6	0	0	62	19	1428
2018	WP-03	22	42	18	13	5	1	0	64	18	197
2018	WP-04	12	46	19	15	7	1	0	59	22	919
2018	WP-05	16	54	18	8	4	0	0	71	12	234
2018	WP-06	36	52	9	3	0	0	0	88	3	33
2017	WP	18	44	18	13	7	0	0	62	20	1563
2017	WP-03	24	40	15	10	10	1	0	65	20	215
2017	WP-04	16	43	20	14	7	0	0	59	21	1083
2017	WP-05	21	49	15	11	4	0	0	70	15	227
2017	WP-06	45	44	8	4	0	0	0	89	4	27
2014	WP	18	40	19	14	8	0	0	59	22	1934
2014	WP-03	26	30	18	14	12	0	1	57	25	204
2014	WP-04	16	40	20	15	9	0	0	56	23	1369
2014	WP-05	23	46	13	15	3	0	0	69	18	306
2014	WP-06	27	58	7	7	0	0	0	86	7	43
2011	WP	25	47	14	10	5	0	0	72	14	2048
2011	WP-01	36	27	9	0	27	0	0	64	27	11
2011	WP-03	22	41	20	11	5	0	0	64	17	240
2011	WP-04	24	47	14	10	5	0	0	72	14	1429
2011	WP-05	27	52	9	9	4	0	0	78	13	316
2011	WP-06	43	40	5	5	8	0	0	83	13	40

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	28	21	29	14	1	35	44	1632
2019	WP-03	13	29	22	23	11	2	43	35	248
2019	WP-04	6	26	21	31	16	0	32	47	1042
2019	WP-05	5	31	19	33	12	0	36	45	250
2019	WP-06	0	49	31	15	5	0	49	21	39

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	40	15	12	8	1	0	65	20	1638
2019	WP-03	29	37	14	10	8	2	0	67	18	249
2019	WP-04	21	40	16	12	10	1	0	62	22	1044
2019	WP-05	23	47	15	11	4	0	0	70	15	253
2019	WP-06	49	38	8	3	3	0	0	87	5	39
2018	WP	22	44	13	13	8	1	0	66	20	1426
2018	WP-03	32	41	10	8	8	1	0	73	16	197
2018	WP-04	18	44	15	14	8	1	0	62	23	920
2018	WP-05	22	52	10	11	5	0	0	75	16	231
2018	WP-06	52	48	0	0	0	0	0	100	0	33
2017	WP	26	44	12	10	7	1	0	71	17	1558
2017	WP-03	34	38	11	8	8	0	0	73	16	214
2017	WP-04	23	44	13	11	8	1	0	68	19	1079
2017	WP-05	29	50	9	8	4	0	0	79	11	227
2017	WP-06	66	34	0	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	30	40	13	10	5	1	0	71	16	1934
2014	WP-03	38	33	10	10	8	2	0	72	18	204
2014	WP-04	28	39	14	11	6	2	0	68	17	1369
2014	WP-05	31	49	9	7	3	0	0	81	10	306
2014	WP-06	61	33	2	4	0	0	0	93	4	43
2011	WP	31	40	10	10	6	2	0	73	17	2045
2011	WP-01	36	36	9	0	18	0	0	73	18	11
2011	WP-03	31	43	9	11	6	1	0	74	17	240
2011	WP-04	30	40	11	11	6	2	0	72	18	1427
2011	WP-05	33	42	8	9	6	2	1	76	16	315
2011	WP-06	63	30	3	0	5	0	0	93	5	40
2008	WP	29	38	10	13	8	2	0	69	21	1653
2008	WP-03	34	35	12	9	5	4	2	73	15	139
2008	WP-04	26	38	10	14	9	3	0	66	24	1181
2008	WP-05	43	36	7	9	5	0	0	79	14	249
2008	WP-06	41	46	5	5	3	0	0	87	8	39

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	35	22	15	11	1	52	26	1632
2019	WP-03	20	35	23	12	9	1	56	21	246
2019	WP-04	15	33	23	17	12	1	48	29	1042
2019	WP-05	16	42	20	14	8	0	58	22	254
2019	WP-06	36	46	10	5	3	0	82	8	39
2018	WP	16	37	21	16	11	0	53	27	1431
2018	WP-03	26	37	17	11	10	0	63	20	197
2018	WP-04	12	36	23	17	11	0	48	29	924
2018	WP-05	15	42	19	12	12	0	57	24	233
2018	WP-06	55	33	6	3	3	0	88	6	33

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	25	17	20	23	4	1	37	45	1637
2019	WP-03	12	27	18	17	21	3	1	41	40	247
2019	WP-04	8	23	18	22	25	4	1	32	49	1044
2019	WP-05	10	29	15	20	22	4	0	41	44	254
2019	WP-06	33	38	15	8	5	0	0	72	13	39
2018	WP	11	24	17	21	25	3	0	36	47	1428
2018	WP-03	14	25	13	19	25	3	2	41	45	199
2018	WP-04	9	23	18	22	25	3	0	33	49	920
2018	WP-05	12	26	19	19	24	1	0	38	43	232
2018	WP-06	38	34	19	3	6	0	0	72	9	32
2017	WP	12	26	16	20	23	4	1	39	45	1561
2017	WP-03	17	20	13	19	26	6	0	39	47	215
2017	WP-04	10	26	17	20	23	3	1	37	45	1082
2017	WP-05	13	29	11	19	22	4	1	45	43	226
2017	WP-06	41	37	11	11	0	0	0	77	11	27
2014	WP	11	23	16	22	22	4	1	36	46	1934
2014	WP-03	16	22	12	18	27	5	0	40	48	204
2014	WP-04	9	22	17	23	23	5	1	33	49	1369
2014	WP-05	16	29	15	22	15	3	1	46	38	306
2014	WP-06	33	30	16	14	5	0	2	65	19	43
2011	WP	11	24	17	21	19	6	1	38	43	2049
2011	WP-01	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2011	WP-03	17	23	11	22	23	4	0	42	46	240
2011	WP-04	9	22	19	21	21	6	1	34	45	1430
2011	WP-05	13	32	15	22	12	4	1	48	36	317
2011	WP-06	25	38	15	5	15	3	0	64	21	40

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	30	19	20	17	1	0	44	38	1639
2019	WP-03	18	31	18	19	12	3	0	50	32	248
2019	WP-04	12	28	18	22	19	1	0	41	41	1045
2019	WP-05	11	33	21	17	17	0	0	44	34	254
2019	WP-06	21	56	18	3	3	0	0	77	5	39
2018	WP	10	27	19	23	20	1	0	37	44	1429
2018	WP-03	16	29	17	20	18	2	1	45	38	199
2018	WP-04	8	24	19	25	23	1	0	33	48	920
2018	WP-05	9	33	20	23	15	0	0	42	38	232
2018	WP-06	21	45	21	9	3	0	0	67	12	33
2017	WP	12	28	18	22	18	1	0	41	40	1563
2017	WP-03	16	30	20	10	21	3	0	48	31	215
2017	WP-04	11	26	19	24	19	1	0	37	44	1083
2017	WP-05	13	39	14	22	12	0	0	51	35	227
2017	WP-06	30	36	11	19	4	0	0	66	23	27
2014	WP	12	28	19	22	19	1	0	40	41	1934
2014	WP-03	18	26	13	21	19	2	0	46	41	204
2014	WP-04	11	26	19	23	21	1	0	37	44	1369
2014	WP-05	11	36	20	21	11	1	0	48	32	306
2014	WP-06	28	35	14	21	2	0	0	63	23	43
2011	WP	16	36	17	17	12	1	0	53	30	2048
2011	WP-01	45	18	9	9	18	0	0	64	27	11
2011	WP-03	20	37	18	9	15	1	0	57	24	240
2011	WP-04	15	35	18	18	13	1	0	50	32	1428
2011	WP-05	17	43	13	20	6	0	0	60	26	317
2011	WP-06	23	43	18	13	5	0	0	65	18	40
2008	WP	11	36	18	19	15	1	0	47	35	1650
2008	WP-03	22	38	11	16	12	1	0	61	28	138
2008	WP-04	10	35	18	20	16	0	0	45	36	1180
2008	WP-05	11	39	20	16	14	0	0	50	30	249
2008	WP-06	10	44	15	23	5	3	0	55	29	39

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	32	15	17	18	1	1	49	36	1638
2019	WP-03	16	29	15	18	17	3	2	47	37	248
2019	WP-04	14	31	15	18	19	1	1	47	38	1044
2019	WP-05	16	38	12	15	17	1	0	55	33	254
2019	WP-06	36	51	3	3	8	0	0	87	10	39
2018	WP	12	31	16	18	20	1	1	44	39	1434
2018	WP-03	16	33	13	16	20	2	1	50	36	198
2018	WP-04	11	28	18	19	22	1	1	40	42	924
2018	WP-05	12	41	16	16	14	0	0	54	30	234
2018	WP-06	30	45	6	3	15	0	0	76	18	33
2017	WP	14	31	15	18	19	1	2	47	38	1562
2017	WP-03	16	28	11	13	26	4	2	47	41	214
2017	WP-04	12	30	17	19	19	1	2	43	40	1083
2017	WP-05	19	40	10	18	12	0	1	60	30	227
2017	WP-06	45	37	8	8	4	0	0	81	11	27
2014	WP	15	30	16	17	19	1	1	46	37	1929
2014	WP-03	16	22	17	15	26	2	2	39	43	202
2014	WP-04	13	29	17	17	21	1	1	43	39	1366
2014	WP-05	19	39	12	18	11	0	0	58	29	306
2014	WP-06	35	42	7	9	0	0	7	82	10	43
2011	WP	21	35	15	15	13	1	1	57	28	2048
2011	WP-01	55	9	9	0	27	0	0	64	27	11
2011	WP-03	20	30	19	14	15	1	2	51	30	240
2011	WP-04	19	36	15	15	12	1	1	56	29	1428
2011	WP-05	26	36	13	13	11	0	1	63	24	317
2011	WP-06	43	30	13	8	5	0	3	74	13	40
2008	WP	19	40	11	15	13	1	1	61	29	1647
2008	WP-03	24	36	12	14	11	1	1	62	26	135
2008	WP-04	17	41	11	15	14	1	1	58	30	1181
2008	WP-05	27	41	6	15	8	1	2	70	24	248
2008	WP-06	46	44	5	0	5	0	0	90	5	39

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	38	28	18	8	6	1	2	67	14	1639
2019	WP-03	49	24	14	5	4	1	3	76	9	249
2019	WP-04	35	29	19	8	6	1	2	66	14	1044
2019	WP-05	37	27	20	9	6	0	1	65	15	254
2019	WP-06	44	21	18	10	5	0	3	66	16	39

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	60	8	7	4	6	2	13	80	12	1636
2019	WP-03	63	8	6	3	3	2	15	85	7	248
2019	WP-04	59	7	7	4	7	2	13	79	14	1045
2019	WP-05	58	11	10	4	5	1	11	78	10	254
2019	WP-06	70	8	5	0	5	3	8	88	6	37

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	28	22	9	8	1	2	60	18	1636
2019	WP-03	31	24	22	11	6	2	3	59	18	249
2019	WP-04	29	27	23	9	9	2	2	58	19	1045
2019	WP-05	32	33	21	8	5	0	1	66	13	253
2019	WP-06	53	34	8	3	3	0	0	87	5	38

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	28	27	22	10	10	2	2	57	20	1636
2019	WP-03	26	25	24	11	8	3	3	54	20	250
2019	WP-04	26	26	23	9	11	2	2	55	21	1041
2019	WP-05	29	29	22	11	8	1	1	59	19	254
2019	WP-06	51	31	13	5	0	0	0	82	5	39

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	27	21	20	12	14	3	3	51	28	1631
2019	WP-03	28	19	21	13	11	4	3	51	26	247
2019	WP-04	26	22	18	12	16	3	3	51	30	1040
2019	WP-05	25	20	26	14	11	1	1	47	26	253
2019	WP-06	49	18	21	8	5	0	0	67	13	39

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	73	12	5	2	2	2	4	90	4	1638
2019	WP-03	55	15	10	8	4	3	4	76	13	248
2019	WP-04	74	12	5	2	2	2	4	92	3	1045
2019	WP-05	81	11	2	0	1	1	3	96	1	254
2019	WP-06	92	3	0	0	0	0	5	100	0	39

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	65	12	7	4	5	4	3	83	9	1628
2019	WP-03	58	16	7	4	7	4	5	81	11	244
2019	WP-04	64	12	8	4	5	4	3	82	10	1040
2019	WP-05	70	11	8	4	3	2	2	85	7	253
2019	WP-06	87	8	3	3	0	0	0	95	3	39

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	69	10	5	3	4	2	7	88	7	1631
2019	WP-03	61	15	5	4	2	2	10	87	8	247
2019	WP-04	68	10	5	3	5	2	7	86	9	1041
2019	WP-05	79	7	3	0	2	1	7	94	3	253
2019	WP-06	95	3	0	0	0	0	3	100	0	39

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	37	23	19	9	3	48	28	1641
2019	WP-03	16	43	23	10	5	3	61	16	250
2019	WP-04	7	33	24	23	10	3	41	34	1045
2019	WP-05	13	49	19	14	5	1	62	19	254
2019	WP-06	26	56	15	3	0	0	82	3	39
2018	WP	10	30	27	18	13	2	40	32	1430
2018	WP-03	19	38	17	9	13	3	59	23	196
2018	WP-04	7	25	31	21	15	2	32	36	924
2018	WP-05	10	40	25	15	9	0	51	24	233
2018	WP-06	33	42	18	6	0	0	76	6	33
2017	WP	11	33	25	18	12	2	45	30	1560
2017	WP-03	17	39	19	12	10	3	58	23	215
2017	WP-04	7	30	27	20	13	2	38	35	1083
2017	WP-05	16	42	22	14	5	0	59	20	224
2017	WP-06	37	44	11	4	0	4	84	4	27

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	42	18	13	8	1	62	20	1632
2019	WP-03	24	45	17	6	6	2	70	13	249
2019	WP-04	16	42	19	14	9	1	58	23	1039
2019	WP-05	19	43	19	15	4	0	63	19	253
2019	WP-06	38	49	10	0	3	0	87	3	39
2018	WP	22	43	17	11	6	0	65	18	1427
2018	WP-03	28	42	16	8	7	1	70	15	200
2018	WP-04	20	41	19	13	7	1	61	20	918
2018	WP-05	21	50	17	8	4	0	71	12	232
2018	WP-06	50	44	6	0	0	0	94	0	32
2017	WP	21	46	15	11	6	1	67	17	1561
2017	WP-03	28	42	12	10	7	1	71	18	214
2017	WP-04	18	46	17	12	7	1	64	19	1082
2017	WP-05	27	50	13	6	4	0	77	10	227
2017	WP-06	45	55	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	27	41	15	10	6	1	69	16	1935
2014	WP-03	32	35	14	10	8	1	68	18	204
2014	WP-04	26	40	16	10	7	1	67	17	1370
2014	WP-05	29	48	11	9	3	0	77	11	306
2014	WP-06	49	44	7	0	0	0	93	0	43
2011	WP	23	42	16	11	6	1	66	18	2045
2011	WP-01	27	9	9	18	36	0	36	55	11
2011	WP-03	28	30	15	15	10	1	59	26	240
2011	WP-04	21	43	17	12	6	1	65	18	1427
2011	WP-05	25	50	10	9	4	2	76	13	315
2011	WP-06	43	45	8	3	3	0	88	5	40

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	42	18	8	5	2	69	13	1636
2019	WP-03	27	46	16	6	3	2	75	9	250
2019	WP-04	25	40	20	9	5	2	66	14	1041
2019	WP-05	23	47	19	7	3	1	71	10	253
2019	WP-06	41	56	3	0	0	0	97	0	39
2018	WP	25	44	17	7	6	1	70	13	1430
2018	WP-03	30	44	14	5	6	0	75	12	201
2018	WP-04	23	44	18	8	6	2	68	14	919
2018	WP-05	25	47	18	5	3	1	73	9	233
2018	WP-06	56	44	0	0	0	0	100	0	32
2017	WP	26	43	18	7	5	2	70	12	1559
2017	WP-03	26	43	14	7	7	3	71	15	213
2017	WP-04	23	42	20	7	6	1	66	13	1082
2017	WP-05	35	46	14	4	2	0	81	5	226
2017	WP-06	63	37	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	33	42	14	6	4	1	76	10	1932
2014	WP-03	35	35	16	7	5	1	72	12	204
2014	WP-04	32	41	15	6	4	1	74	11	1368
2014	WP-05	34	51	9	4	2	1	86	6	305
2014	WP-06	60	37	2	0	0	0	98	0	43

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	29	39	14	10	8	68	18	1643
2019	WP-03	32	42	12	10	4	75	13	250
2019	WP-04	27	38	15	11	9	65	20	1047
2019	WP-05	27	41	16	9	7	68	16	254
2019	WP-06	49	44	5	3	0	92	3	39
2018	WP	24	43	15	10	7	67	17	1424
2018	WP-03	35	38	12	9	7	72	16	199
2018	WP-04	22	43	17	10	8	65	18	917
2018	WP-05	20	52	13	10	5	72	15	230
2018	WP-06	58	36	3	3	0	94	3	33
2017	WP	25	43	14	11	7	68	18	1562
2017	WP-03	31	41	12	6	9	72	16	215
2017	WP-04	22	43	15	12	8	65	19	1082
2017	WP-05	28	42	12	11	6	71	17	227
2017	WP-06	48	48	4	0	0	96	0	27
2014	WP	30	42	12	9	7	72	16	1933
2014	WP-03	34	37	12	10	7	71	17	204
2014	WP-04	28	43	13	9	7	71	16	1368
2014	WP-05	32	44	10	9	5	76	14	306
2014	WP-06	51	44	2	2	0	96	2	43
2011	WP	29	43	13	9	5	72	14	2047
2011	WP-01	36	18	18	18	9	55	27	11
2011	WP-03	33	35	14	11	7	68	18	240
2011	WP-04	28	45	14	9	5	72	14	1428
2011	WP-05	30	47	12	7	4	77	11	316
2011	WP-06	48	38	10	3	3	85	5	40
2008	WP	25	42	14	11	8	67	19	1647
2008	WP-03	39	36	13	6	6	75	12	139
2008	WP-04	22	42	14	13	9	64	22	1176
2008	WP-05	29	45	12	6	7	75	13	248
2008	WP-06	36	49	10	0	5	85	5	39

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	33	21	16	14	0	49	30	1641
2019	WP-03	22	36	21	11	10	0	57	22	250
2019	WP-04	15	30	22	17	16	1	46	33	1046
2019	WP-05	9	40	20	18	12	0	49	30	254
2019	WP-06	28	49	15	8	0	0	77	8	39
2018	WP	14	30	23	17	15	0	44	33	1425
2018	WP-03	25	29	18	12	13	1	56	26	201
2018	WP-04	12	29	24	19	16	0	41	35	916
2018	WP-05	11	34	27	16	12	0	45	27	231
2018	WP-06	36	36	12	9	6	0	73	15	33
2017	WP	14	32	22	17	15	1	46	32	1562
2017	WP-03	20	30	21	15	13	0	50	28	215
2017	WP-04	11	31	23	17	16	1	43	33	1082
2017	WP-05	16	35	18	18	13	0	51	31	227
2017	WP-06	41	37	8	15	0	0	77	15	27
2014	WP	14	35	21	16	12	1	50	29	1936
2014	WP-03	20	32	23	12	14	0	52	26	204
2014	WP-04	13	36	21	17	13	0	49	30	1371
2014	WP-05	13	37	25	15	9	1	50	24	306
2014	WP-06	33	33	19	9	4	2	67	14	43
2011	WP	22	37	19	12	9	1	60	21	2045
2011	WP-01	30	10	10	30	20	0	40	50	10
2011	WP-03	25	37	15	11	11	0	62	22	240
2011	WP-04	21	38	20	12	8	1	59	21	1426
2011	WP-05	24	36	19	13	8	1	60	21	317
2011	WP-06	35	35	15	10	5	0	70	15	40

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	36	20	15	11	0	0	54	26	1635
2019	WP-03	22	38	21	10	8	0	0	61	18	247
2019	WP-04	16	36	19	16	13	0	0	52	29	1043
2019	WP-05	11	39	23	17	10	0	0	50	27	253
2019	WP-06	36	44	15	5	0	0	0	79	5	39
2018	WP	15	35	22	16	12	0	0	50	28	1420
2018	WP-03	24	33	21	10	11	0	0	58	22	201
2018	WP-04	13	35	22	17	13	0	0	48	30	912
2018	WP-05	15	37	25	16	8	0	0	52	24	229
2018	WP-06	36	42	9	9	3	0	0	79	12	33
2017	WP	15	36	19	18	11	0	0	51	30	1561
2017	WP-03	23	35	15	18	9	0	0	58	27	214
2017	WP-04	12	35	21	19	12	0	0	47	31	1082
2017	WP-05	16	42	16	17	9	0	0	58	26	227
2017	WP-06	45	44	4	8	0	0	0	89	8	27
2014	WP	15	37	20	18	11	0	0	52	28	1935
2014	WP-03	22	33	16	16	12	0	0	55	28	204
2014	WP-04	14	37	21	17	11	0	0	51	29	1370
2014	WP-05	14	40	19	21	7	0	0	54	27	306
2014	WP-06	35	30	18	12	4	0	0	65	16	43
2011	WP	22	41	16	13	8	0	0	63	21	2046
2011	WP-01	27	9	0	27	27	0	9	40	60	11
2011	WP-03	26	39	16	10	9	0	0	64	19	239
2011	WP-04	21	41	17	13	8	0	0	62	21	1427
2011	WP-05	21	45	15	13	6	0	0	66	19	317
2011	WP-06	35	40	8	10	8	0	0	75	18	40
2008	WP	19	42	14	16	8	0	0	61	25	1651
2008	WP-03	29	39	14	11	6	1	0	69	17	139
2008	WP-04	17	41	15	17	9	0	0	59	26	1180
2008	WP-05	23	43	12	15	6	0	0	66	21	248
2008	WP-06	23	59	13	3	3	0	0	82	5	39

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	22	26	20	15	12	4	0	50	28	1635
2019	WP-03	26	31	18	14	7	3	0	59	22	248
2019	WP-04	21	24	22	15	13	4	0	47	30	1043
2019	WP-05	18	33	19	16	10	3	0	53	27	252
2019	WP-06	41	23	21	8	8	0	0	64	15	39
2018	WP	19	26	22	17	14	3	0	46	32	1426
2018	WP-03	24	22	23	11	14	4	1	49	27	201
2018	WP-04	17	26	22	20	14	2	0	44	34	917
2018	WP-05	18	31	22	16	10	3	0	51	27	231
2018	WP-06	45	18	21	6	9	0	0	64	15	33
2017	WP	20	26	21	16	12	5	0	48	30	1559
2017	WP-03	26	20	22	15	14	3	0	48	29	215
2017	WP-04	17	28	20	16	14	5	0	48	31	1079
2017	WP-05	23	23	24	18	7	4	1	49	26	227
2017	WP-06	48	26	15	10	0	0	0	75	10	27
2014	WP	21	27	21	14	12	4	1	50	28	1936
2014	WP-03	25	21	22	12	16	4	0	48	29	204
2014	WP-04	19	27	21	15	13	4	1	49	29	1371
2014	WP-05	25	27	20	15	8	5	0	56	23	306
2014	WP-06	40	30	16	9	2	0	2	72	11	43
2011	WP	26	28	16	14	10	5	0	57	26	2045
2011	WP-01	18	27	9	27	18	0	0	45	45	11
2011	WP-03	29	26	14	15	14	2	0	56	29	239
2011	WP-04	24	28	17	15	10	5	0	55	26	1426
2011	WP-05	31	29	13	14	9	4	0	62	24	317
2011	WP-06	45	20	15	13	8	0	0	65	20	40
2008	WP	21	31	17	16	11	6	0	54	28	1651
2008	WP-03	27	32	12	14	12	4	1	61	27	139
2008	WP-04	19	30	18	16	10	7	0	52	29	1180
2008	WP-05	26	29	16	14	10	4	0	58	26	248
2008	WP-06	28	46	10	8	5	3	0	76	13	39

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	52	33	1641
2019	WP-03	22	37	41	249
2019	WP-04	14	55	31	1047
2019	WP-05	18	52	30	254
2019	WP-06	8	68	24	38
2018	WP	16	53	32	1435
2018	WP-03	22	46	32	202
2018	WP-04	14	55	31	922
2018	WP-05	15	54	32	234
2018	WP-06	18	64	18	33
2017	WP	14	56	30	1563
2017	WP-03	21	42	37	215
2017	WP-04	12	57	30	1084
2017	WP-05	17	57	26	226
2017	WP-06	15	78	7	27
2014	WP	13	58	29	1934
2014	WP-03	21	42	36	204
2014	WP-04	11	61	28	1370
2014	WP-05	15	58	27	305
2014	WP-06	32	46	21	43
2011	WP	19	53	28	2049
2011	WP-01	33	25	42	12
2011	WP-03	31	38	31	240
2011	WP-04	16	55	28	1428
2011	WP-05	22	56	22	317
2011	WP-06	33	48	20	40

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	33	23	5	4	8	256
2019	WP-03	15	41	17	4	9	15	54
2019	WP-04	27	28	28	7	3	7	148
2019	WP-05	40	40	13	0	2	4	45
2018	WP	26	33	19	8	6	8	224
2018	WP-03	16	57	14	0	2	11	44
2018	WP-04	27	27	21	10	8	6	132
2018	WP-05	32	32	12	12	0	12	34
2017	WP	23	38	21	9	1	8	220
2017	WP-03	11	64	16	4	4	0	44
2017	WP-04	22	30	27	10	0	11	133
2017	WP-05	35	42	11	5	0	8	38
2014	WP	31	32	17	12	9999	8	256
2014	WP-03	25	32	21	9	9999	14	43
2014	WP-04	27	32	20	16	9999	6	152
2014	WP-05	36	38	9	6	9999	11	47
2014	WP-06	79	21	0	0	9999	0	14
2011	WP	24	47	19	5	9999	5	398
2011	WP-03	15	57	20	1	9999	7	75
2011	WP-04	19	49	22	6	9999	5	235
2011	WP-05	39	42	11	6	9999	1	71
2011	WP-06	92	8	0	0	9999	0	13

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	29	52	9	7	2	1	1	82	9	1638
2019	WP-03	27	52	12	6	3	0	0	79	8	249
2019	WP-04	26	54	9	9	2	1	0	81	10	1044
2019	WP-05	38	53	5	2	1	0	0	91	4	253
2019	WP-06	46	31	5	0	0	0	18	94	0	39

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	43	36	8	5	3	3	1	83	8	1629
2019	WP-03	38	38	11	4	3	5	0	81	8	248
2019	WP-04	42	36	9	5	4	4	0	81	9	1041
2019	WP-05	48	40	5	4	2	0	0	90	6	250
2019	WP-06	59	23	3	0	0	0	15	97	0	39

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	25	75	1637
2019	WP-03	33	67	249
2019	WP-04	24	76	1042
2019	WP-05	24	76	254
2018	WP	29	71	1435
2018	WP-03	34	66	202
2018	WP-04	28	72	922
2018	WP-05	29	71	233

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	57	43	407
2019	WP-03	64	36	81
2019	WP-04	55	45	253
2019	WP-05	52	48	61
2018	WP	59	41	411
2018	WP-03	64	36	67
2018	WP-04	59	41	258
2018	WP-05	54	46	67

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	64	36	407
2019	WP-03	62	38	81
2019	WP-04	66	34	253
2019	WP-05	56	44	61
2018	WP	58	42	411
2018	WP-03	55	45	67
2018	WP-04	61	39	258
2018	WP-05	51	49	67

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	407
2019	WP-03	7	93	81
2019	WP-04	4	96	253
2019	WP-05	31	69	61
2018	WP	8	92	411
2018	WP-05	34	66	67

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	80	407
2019	WP-03	25	75	81
2019	WP-04	21	79	253
2019	WP-05	15	85	61
2018	WP	22	78	411
2018	WP-03	15	85	67
2018	WP-04	26	74	258
2018	WP-05	19	81	67

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	407
2019	WP-03	11	89	81
2019	WP-04	5	95	253
2018	WP	8	92	411
2018	WP-03	9	91	67
2018	WP-04	7	93	258

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	4	96	407
2019	WP-04	4	96	253
2018	WP	6	94	411
2018	WP-04	7	93	258

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	4	96	407
2019	WP-04	4	96	253
2018	WP	3	97	411
2018	WP-04	2	98	258

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	33	67	404
2019	WP-03	44	56	80
2019	WP-04	31	69	253
2019	WP-05	23	77	60
2018	WP	34	66	412
2018	WP-03	41	59	68
2018	WP-04	32	68	258
2018	WP-05	39	61	67

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	40	60	404
2019	WP-03	45	55	80
2019	WP-04	42	58	253
2019	WP-05	25	75	60
2018	WP	40	60	412
2018	WP-03	49	51	68
2018	WP-04	40	60	258
2018	WP-05	31	69	67

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	46	54	404
2019	WP-03	54	46	80
2019	WP-04	45	55	253
2019	WP-05	37	63	60
2018	WP	46	54	412
2018	WP-03	51	49	68
2018	WP-04	42	58	258
2018	WP-05	54	46	67

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	41	59	404
2019	WP-03	46	54	80
2019	WP-04	40	60	253
2019	WP-05	37	63	60
2018	WP	36	64	412
2018	WP-03	40	60	68
2018	WP-04	33	67	258
2018	WP-05	45	55	67

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	36	64	404
2019	WP-03	48	53	80
2019	WP-04	33	67	253
2019	WP-05	33	67	60
2018	WP	34	66	412
2018	WP-03	41	59	68
2018	WP-04	35	65	258
2018	WP-05	28	72	67

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	44	404
2019	WP-03	50	50	80
2019	WP-04	60	40	253
2019	WP-05	53	47	60
2018	WP	61	39	412
2018	WP-03	56	44	68
2018	WP-04	64	36	258
2018	WP-05	58	42	67

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	42	58	404
2019	WP-03	48	53	80
2019	WP-04	39	61	253
2019	WP-05	48	52	60
2018	WP	44	56	412
2018	WP-03	38	62	68
2018	WP-04	44	56	258
2018	WP-05	48	52	67

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	2	98	404
2019	WP-03	0	100	80
2019	WP-04	2	98	253

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	90	404
2019	WP-03	13	88	80
2019	WP-04	10	90	253
2018	WP	9	91	412
2018	WP-03	9	91	68
2018	WP-04	10	90	258
2018	WP-05	9	91	67

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	84	404
2019	WP-03	10	90	80
2019	WP-04	16	84	253
2019	WP-05	20	80	60
2018	WP	15	85	412
2018	WP-03	15	85	68
2018	WP-04	12	88	258
2018	WP-05	21	79	67

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	50	50	404
2019	WP-03	49	51	80
2019	WP-04	53	47	253
2019	WP-05	38	62	60
2018	WP	56	44	412
2018	WP-03	63	37	68
2018	WP-04	53	47	258
2018	WP-05	54	46	67

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	81	404
2019	WP-03	11	89	80
2019	WP-04	21	79	253
2019	WP-05	20	80	60
2018	WP	21	79	412
2018	WP-03	25	75	68
2018	WP-04	20	80	258
2018	WP-05	24	76	67

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	81	404
2019	WP-03	18	83	80
2019	WP-04	18	82	253
2019	WP-05	23	77	60
2018	WP	15	85	412
2018	WP-03	19	81	68
2018	WP-04	13	87	258
2018	WP-05	18	82	67

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	54	46	403
2019	WP-03	53	48	80
2019	WP-04	53	47	252
2019	WP-05	65	35	60
2018	WP	54	46	409
2018	WP-03	50	50	68
2018	WP-04	52	48	257
2018	WP-05	62	38	65

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	32	68	403
2019	WP-03	30	70	80
2019	WP-04	33	67	252
2019	WP-05	35	65	60
2018	WP	28	72	409
2018	WP-03	19	81	68
2018	WP-04	30	70	257
2018	WP-05	32	68	65

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	403
2019	WP-04	5	95	252
2019	WP-05	8	92	60
2018	WP	7	93	409
2018	WP-03	9	91	68
2018	WP-04	4	96	257
2018	WP-05	17	83	65

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	69	403
2019	WP-03	29	71	80
2019	WP-04	33	67	252
2019	WP-05	25	75	60
2018	WP	33	67	409
2018	WP-03	28	72	68
2018	WP-04	37	63	257
2018	WP-05	23	77	65

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	90	403
2019	WP-03	13	88	80
2019	WP-04	10	90	252
2019	WP-05	12	88	60
2018	WP	12	88	409
2018	WP-04	13	87	257
2018	WP-05	15	85	65

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	90	403
2019	WP-04	11	89	252
2019	WP-05	8	92	60
2018	WP	13	87	409
2018	WP-03	15	85	68
2018	WP-04	12	88	257
2018	WP-05	17	83	65

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	81	403
2019	WP-03	19	81	80
2019	WP-04	18	82	252
2019	WP-05	23	77	60
2018	WP	17	83	409
2018	WP-03	18	82	68
2018	WP-04	18	82	257
2018	WP-05	9	91	65

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	87	403
2019	WP-03	16	84	80
2019	WP-04	12	88	252
2019	WP-05	13	87	60
2018	WP	15	85	409
2018	WP-03	16	84	68
2018	WP-04	16	84	257
2018	WP-05	15	85	65

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	25	75	403
2019	WP-03	23	78	80
2019	WP-04	25	75	252
2019	WP-05	23	77	60
2018	WP	21	79	409
2018	WP-03	24	76	68
2018	WP-04	21	79	257
2018	WP-05	20	80	65

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	88	364
2019	WP-04	13	87	224
2019	WP-05	16	84	55
2018	WP	11	89	357
2018	WP-04	14	86	227

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	84	364
2019	WP-04	17	83	224
2019	WP-05	20	80	55
2018	WP	18	82	357
2018	WP-03	24	76	58
2018	WP-04	20	80	227

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	364
2019	WP-04	10	90	224
2019	WP-05	11	89	55
2018	WP	10	90	357
2018	WP-03	10	90	58
2018	WP-04	11	89	227

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	364
2019	WP-04	6	94	224
2018	WP	7	93	357
2018	WP-04	7	93	227
2018	WP-05	9	91	56

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	364
2019	WP-04	9	91	224
2019	WP-05	11	89	55
2018	WP	10	90	357
2018	WP-03	14	86	58
2018	WP-04	10	90	227
2018	WP-05	9	91	56

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	90	364
2019	WP-04	10	90	224
2018	WP	7	93	357
2018	WP-03	17	83	58
2018	WP-04	4	96	227

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	8	92	364
2019	WP-04	8	92	224
2019	WP-05	9	91	55
2018	WP	5	95	357
2018	WP-03	12	88	58
2018	WP-04	4	96	227

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	364
2019	WP-04	9	91	224
2018	WP	9	91	357
2018	WP-03	14	86	58
2018	WP-04	9	91	227

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	86	364
2019	WP-04	14	86	224
2019	WP-05	11	89	55
2018	WP	10	90	357
2018	WP-04	10	90	227
2018	WP-05	13	88	56

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	43	57	364
2019	WP-04	46	54	224
2019	WP-05	29	71	55
2018	WP	40	60	357
2018	WP-03	43	57	58
2018	WP-04	41	59	227
2018	WP-05	32	68	56

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	87	364
2019	WP-04	12	88	224
2019	WP-05	11	89	55
2018	WP	11	89	357
2018	WP-03	9	91	58
2018	WP-04	13	87	227

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	61	39	364
2019	WP-04	61	39	224
2019	WP-05	47	53	55
2018	WP	57	43	357
2018	WP-03	52	48	58
2018	WP-04	57	43	227
2018	WP-05	63	38	56

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	2	98	364
2018	WP	2	98	357

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	63	37	364
2019	WP-04	62	38	224
2019	WP-05	60	40	55
2018	WP	60	40	357
2018	WP-03	59	41	58
2018	WP-04	61	39	227
2018	WP-05	59	41	56

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	4	96	364
2019	WP-04	4	96	224
2018	WP	4	96	357
2018	WP-04	3	97	227

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	364
2019	WP-04	9	91	224
2019	WP-05	13	87	55
2018	WP	12	88	357
2018	WP-03	19	81	58
2018	WP-04	9	91	227
2018	WP-05	16	84	56

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	32	68	1632
2019	WP-03	34	66	248
2019	WP-04	33	67	1040
2019	WP-05	33	67	253
2019	WP-06	13	87	39

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	19	21	17	18	14	3	33	42	1643
2019	WP-03	8	17	22	17	17	16	2	32	42	250
2019	WP-04	8	16	21	17	20	15	3	30	45	1047
2019	WP-05	11	26	20	20	15	7	0	39	39	254
2019	WP-06	18	44	21	8	5	5	0	65	14	39
2018	WP	7	20	24	18	20	9	2	30	42	1434
2018	WP-03	11	17	26	14	19	11	2	33	38	203
2018	WP-04	6	18	25	18	21	10	2	27	44	923
2018	WP-05	6	30	24	20	15	5	0	37	37	231
2018	WP-06	19	53	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	WP	8	21	22	15	19	12	3	34	41	1565
2017	WP-03	9	21	19	14	21	13	3	36	41	215
2017	WP-04	7	18	23	16	20	13	3	30	43	1085
2017	WP-05	9	30	22	17	16	4	2	42	35	227
2017	WP-06	30	37	14	11	4	4	0	69	16	27
2014	WP	8	21	22	15	16	14	3	35	38	1933
2014	WP-03	11	21	18	16	18	12	3	38	41	204
2014	WP-04	7	19	23	15	18	16	3	31	41	1368
2014	WP-05	11	29	24	14	11	9	2	45	28	306
2014	WP-06	23	44	21	7	2	0	2	69	9	43

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	29	22	16	14	3	0	46	31	1640
2019	WP-03	18	30	20	15	11	5	0	51	28	249
2019	WP-04	14	28	22	16	16	3	0	43	34	1046
2019	WP-05	18	31	23	18	9	1	0	50	27	253
2019	WP-06	36	46	10	5	3	0	0	82	8	39
2018	WP	13	30	23	17	15	2	0	44	33	1435
2018	WP-03	20	29	20	11	16	2	1	51	29	203
2018	WP-04	11	29	24	19	16	2	0	40	35	925
2018	WP-05	13	35	24	16	11	1	0	48	28	230
2018	WP-06	38	47	6	3	6	0	0	84	9	32
2017	WP	12	31	22	15	16	4	0	45	32	1560
2017	WP-03	17	31	19	12	18	4	0	49	31	214
2017	WP-04	11	29	24	16	16	4	0	41	34	1083
2017	WP-05	14	40	16	17	12	1	0	54	29	225
2017	WP-06	41	47	4	8	0	0	0	89	8	27
2014	WP	14	30	22	15	13	5	0	47	30	1933
2014	WP-03	17	25	21	15	16	5	0	44	33	204
2014	WP-04	12	29	23	16	14	5	1	44	31	1368
2014	WP-05	18	37	19	16	8	2	0	56	25	306
2014	WP-06	37	42	14	4	2	0	0	79	7	43
2011	WP	20	40	17	13	8	3	0	61	22	2048
2011	WP-01	25	33	17	0	25	0	0	58	25	12
2011	WP-03	20	33	17	16	12	3	0	54	29	240
2011	WP-04	19	40	17	13	8	3	0	61	21	1427
2011	WP-05	20	45	16	13	5	1	0	66	18	317
2011	WP-06	53	33	0	8	8	0	0	85	15	40

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	87	1640
2019	WP-03	15	85	250
2019	WP-04	13	87	1045
2019	WP-05	9	91	253
2018	WP	14	86	1427
2018	WP-03	14	86	199
2018	WP-04	14	86	919
2018	WP-05	10	90	233

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	45	55	206
2019	WP-03	62	38	37
2019	WP-04	42	58	136
2019	WP-05	39	61	23
2018	WP	42	58	195
2018	WP-03	54	46	28
2018	WP-04	41	59	132
2018	WP-05	30	70	23

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	75	25	206
2019	WP-03	59	41	37
2019	WP-04	78	22	136
2018	WP	75	25	195
2018	WP-03	71	29	28
2018	WP-04	77	23	132
2018	WP-05	70	30	23

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	206
2019	WP-04	4	96	136
2018	WP	3	97	195

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	83	206
2019	WP-03	24	76	37
2019	WP-04	18	82	136
2018	WP	10	90	195
2018	WP-04	11	89	132

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	206
2019	WP-03	14	86	37
2019	WP-04	10	90	136
2019	WP-05	0	100	23
2018	WP	9	91	195
2018	WP-03	25	75	28
2018	WP-04	6	94	132

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	206
2019	WP-04	5	95	136
2018	WP	5	95	195
2018	WP-04	5	95	132
2018	WP-05	0	100	23

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	93	206
2019	WP-04	8	92	136
2019	WP-05	0	100	23
2018	WP	6	94	195
2018	WP-04	8	92	132
2018	WP-05	0	100	23

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	37	63	204
2019	WP-03	30	70	37
2019	WP-04	39	61	134
2019	WP-05	30	70	23
2018	WP	34	66	196
2018	WP-03	36	64	28
2018	WP-04	33	67	132
2018	WP-05	25	75	24

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	77	204
2019	WP-03	35	65	37
2019	WP-04	22	78	134
2018	WP	22	78	196
2018	WP-03	25	75	28
2018	WP-04	23	77	132
2018	WP-05	21	79	24

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	80	204
2019	WP-03	27	73	37
2019	WP-04	19	81	134
2019	WP-05	22	78	23
2018	WP	12	88	196
2018	WP-03	18	82	28
2018	WP-04	10	90	132

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	204
2019	WP-04	6	94	134
2018	WP	5	95	196
2018	WP-04	5	95	132

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	82	204
2019	WP-03	27	73	37
2019	WP-04	16	84	134
2018	WP	17	83	196
2018	WP-03	18	82	28
2018	WP-04	17	83	132

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	29	71	204
2019	WP-03	35	65	37
2019	WP-04	30	70	134
2019	WP-05	30	70	23
2018	WP	22	78	196
2018	WP-03	18	82	28
2018	WP-04	24	76	132
2018	WP-05	21	79	24

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	204
2019	WP-04	6	94	134
2018	WP	6	94	196
2018	WP-04	6	94	132

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	3	97	204

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	90	204
2019	WP-04	10	90	134
2018	WP	7	93	196
2018	WP-04	8	92	132

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	86	204
2019	WP-04	13	87	134
2019	WP-05	35	65	23
2018	WP	13	87	196
2018	WP-04	14	86	132

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	69	204
2019	WP-03	35	65	37
2019	WP-04	31	69	134
2019	WP-05	30	70	23
2018	WP	25	75	196
2018	WP-03	18	82	28
2018	WP-04	27	73	132
2018	WP-05	21	79	24

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	87	204
2019	WP-04	13	87	134
2018	WP	12	88	196
2018	WP-04	13	87	132

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	61	203
2019	WP-03	51	49	37
2019	WP-04	38	62	133
2019	WP-05	35	65	23
2018	WP	40	60	196
2018	WP-03	36	64	28
2018	WP-04	42	58	132
2018	WP-05	33	67	24

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	74	203
2019	WP-03	24	76	37
2019	WP-04	27	73	133
2019	WP-05	30	70	23
2018	WP	23	77	196
2018	WP-03	18	82	28
2018	WP-04	23	77	132
2018	WP-05	25	75	24

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	203
2019	WP-04	5	95	133
2018	WP	6	94	196
2018	WP-04	4	96	132

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	24	76	203
2019	WP-03	30	70	37
2019	WP-04	24	76	133
2018	WP	31	69	196
2018	WP-03	36	64	28
2018	WP-04	35	65	132

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	203
2019	WP-04	5	95	133
2018	WP	8	92	196
2018	WP-04	7	93	132

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	203
2019	WP-04	12	88	133
2018	WP	16	84	196
2018	WP-03	25	75	28
2018	WP-04	14	86	132

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	87	203
2019	WP-04	14	86	133
2019	WP-05	22	78	23
2018	WP	10	90	196
2018	WP-04	11	89	132

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	93	203
2019	WP-04	8	92	133
2018	WP	8	92	196
2018	WP-04	10	90	132

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	35	65	203
2019	WP-03	30	70	37
2019	WP-04	35	65	133
2019	WP-05	39	61	23
2018	WP	35	65	196
2018	WP-03	29	71	28
2018	WP-04	33	67	132
2018	WP-05	54	46	24

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	170
2019	WP-04	12	88	109
2018	WP	11	89	163
2018	WP-04	10	90	112

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	88	170
2019	WP-04	14	86	109
2018	WP	11	89	163
2018	WP-04	10	90	112

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	170
2019	WP-04	5	95	109
2018	WP	5	95	163
2018	WP-04	5	95	112

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	170
2018	WP	6	94	163
2018	WP-04	6	94	112
2018	WP-05	0	100	20

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	4	96	170
2018	WP	7	93	163
2018	WP-04	8	92	112

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	3	97	170
2018	WP	4	96	163

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	170
2019	WP-04	6	94	109
2018	WP	5	95	163

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	90	170
2019	WP-04	9	91	109
2018	WP	8	92	163
2018	WP-03	24	76	21
2018	WP-04	7	93	112
2018	WP-05	0	100	20

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	85	170
2019	WP-04	14	86	109
2018	WP	13	87	163
2018	WP-04	13	88	112

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	41	59	170
2019	WP-04	41	59	109
2018	WP	31	69	163
2018	WP-03	29	71	21
2018	WP-04	36	64	112

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	170
2019	WP-04	8	92	109
2018	WP	10	90	163
2018	WP-04	13	88	112
2018	WP-05	0	100	20

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	44	170
2019	WP-04	60	40	109
2018	WP	48	52	163
2018	WP-03	29	71	21
2018	WP-04	55	45	112
2018	WP-05	35	65	20

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	65	35	170
2019	WP-04	64	36	109
2018	WP	64	36	163
2018	WP-03	48	52	21
2018	WP-04	70	30	112
2018	WP-05	50	50	20

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	170
2019	WP-04	9	91	109
2018	WP	13	87	163
2018	WP-04	12	88	112

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	83	1635
2019	WP-03	22	78	248
2019	WP-04	18	82	1041
2019	WP-05	13	87	254

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	20	28	9	9	18	3	41	24	1635
2019	WP-03	10	20	29	9	9	18	4	39	24	249
2019	WP-04	11	19	28	9	11	19	4	38	25	1041
2019	WP-05	15	26	27	10	6	14	2	48	19	253
2019	WP-06	26	38	23	3	0	8	3	71	3	39
2018	WP	9	23	32	9	10	14	2	39	23	1429
2018	WP-03	12	22	33	5	9	13	4	41	18	203
2018	WP-04	7	21	32	10	11	16	2	34	26	915
2018	WP-05	10	35	31	8	5	10	1	50	15	233
2018	WP-06	30	42	12	12	3	0	0	73	15	33
2017	WP	9	24	26	11	8	18	4	42	24	1565
2017	WP-03	10	23	24	11	11	16	6	42	28	215
2017	WP-04	8	22	27	11	9	19	4	39	26	1085
2017	WP-05	11	29	29	8	5	14	3	48	16	227
2017	WP-06	34	55	4	0	0	8	0	96	0	27
2014	WP	13	21	27	8	7	21	4	45	19	1935
2014	WP-03	13	18	25	9	9	21	5	42	24	205
2014	WP-04	10	20	28	8	7	23	4	41	21	1370
2014	WP-05	20	25	26	8	3	17	2	55	13	305
2014	WP-06	37	28	21	0	2	9	2	74	3	43

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	29	26	9	9	7	0	53	19	1634
2019	WP-03	23	29	24	8	8	8	1	56	18	248
2019	WP-04	17	29	26	10	10	8	0	50	21	1041
2019	WP-05	23	32	26	11	5	3	0	56	17	253
2019	WP-06	46	36	15	3	0	0	0	82	3	39
2018	WP	15	34	27	10	9	4	0	52	20	1428
2018	WP-03	22	29	26	7	10	6	1	55	18	200
2018	WP-04	13	33	29	11	10	5	0	48	22	917
2018	WP-05	16	44	23	9	6	3	0	61	15	233
2018	WP-06	45	39	6	6	3	0	0	85	9	33
2017	WP	17	35	23	10	8	7	1	56	19	1561
2017	WP-03	21	29	23	8	11	8	0	54	21	215
2017	WP-04	14	34	24	11	8	7	1	53	21	1081
2017	WP-05	20	44	23	7	4	4	0	66	11	227
2017	WP-06	45	55	0	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	19	34	23	8	7	9	1	58	16	1931
2014	WP-03	19	30	22	10	8	12	0	55	20	205
2014	WP-04	16	33	24	8	7	10	1	56	18	1366
2014	WP-05	27	38	21	6	4	4	0	68	10	305
2014	WP-06	54	33	9	0	2	2	0	88	2	43
2011	WP	25	45	15	6	4	4	0	73	11	2043
2011	WP-01	27	45	9	0	18	0	0	73	18	11
2011	WP-03	28	38	16	7	5	5	0	70	13	239
2011	WP-04	23	46	15	7	5	4	0	72	12	1425
2011	WP-05	29	47	15	5	2	2	0	77	7	317
2011	WP-06	64	31	3	3	0	0	0	95	3	39

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	23	22	17	24	0	37	41	1641
2019	WP-03	12	19	22	15	32	1	31	47	249
2019	WP-04	16	23	20	18	23	0	39	41	1047
2019	WP-05	9	26	28	16	21	0	35	37	253
2019	WP-06	10	23	36	23	8	0	33	31	39
2018	WP	12	21	24	17	25	1	33	43	1434
2018	WP-03	10	18	26	19	27	0	28	46	201
2018	WP-04	13	21	22	17	26	1	34	43	922
2018	WP-05	11	24	28	17	20	0	35	37	233
2018	WP-06	9	21	21	18	30	0	30	48	33
2017	WP	16	22	19	17	25	1	38	43	1559
2017	WP-03	17	18	20	18	26	1	35	45	215
2017	WP-04	16	22	18	16	28	1	38	44	1079
2017	WP-05	16	27	22	17	17	1	43	34	227
2017	WP-06	15	15	29	19	23	0	30	41	27

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	8	19	25	22	26	0	27	48	1642
2019	WP-03	18	27	25	18	11	1	45	30	249
2019	WP-04	6	18	26	22	28	0	24	50	1047
2019	WP-05	3	15	21	28	33	0	18	61	254
2019	WP-06	10	21	36	13	21	0	31	33	39
2018	WP	6	17	31	23	22	0	24	46	1436
2018	WP-03	12	28	32	16	11	0	41	27	201
2018	WP-04	5	17	30	24	23	0	22	47	923
2018	WP-05	5	11	29	28	27	0	16	56	234
2018	WP-06	3	12	55	15	15	0	15	30	33
2017	WP	7	18	28	23	24	0	25	46	1557
2017	WP-03	16	23	33	15	11	1	40	26	214
2017	WP-04	6	17	27	23	27	0	23	50	1079
2017	WP-05	4	17	28	27	23	0	21	51	226
2017	WP-06	4	22	33	38	4	0	26	41	27

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	31	26	16	13	0	0	44	29	1630
2019	WP-03	33	35	18	7	6	1	1	69	13	247
2019	WP-04	10	30	27	17	15	0	0	41	33	1038
2019	WP-05	6	31	31	19	13	0	0	37	32	253
2019	WP-06	13	36	31	18	3	0	0	49	21	39
2018	WP	11	28	29	19	13	0	0	39	32	1430
2018	WP-03	24	32	24	12	7	0	1	57	19	196
2018	WP-04	9	27	29	21	13	0	0	36	35	922
2018	WP-05	7	26	34	18	15	0	0	33	32	234
2018	WP-06	6	42	30	15	6	0	0	48	21	33
2017	WP	13	27	28	19	12	0	1	40	32	1558
2017	WP-03	28	30	23	10	6	0	2	60	16	214
2017	WP-04	11	25	29	20	15	0	1	36	35	1079
2017	WP-05	6	31	31	21	10	0	0	37	32	227
2017	WP-06	11	29	25	30	4	0	0	41	34	27

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	18	21	21	27	0	1	30	48	1627
2019	WP-03	19	20	25	16	19	0	1	39	36	249
2019	WP-04	13	19	20	20	27	1	0	32	48	1036
2019	WP-05	5	12	20	29	33	0	0	17	63	251
2019	WP-06	11	13	32	21	24	0	0	24	45	38
2018	WP	11	18	24	21	24	0	1	30	46	1433
2018	WP-03	18	22	24	14	21	0	2	40	36	199
2018	WP-04	11	19	24	23	22	1	1	31	45	922
2018	WP-05	5	15	22	23	35	0	0	20	58	234
2018	WP-06	9	9	39	21	21	0	0	18	42	33
2017	WP	14	20	22	19	23	0	1	35	43	1557
2017	WP-03	20	20	24	12	22	0	2	41	35	214
2017	WP-04	16	19	21	20	23	0	1	35	44	1080
2017	WP-05	5	23	24	19	27	0	1	29	47	225
2017	WP-06	11	25	26	30	8	0	0	36	38	27

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	23	16	8	9	0	6	65	18	1631
2019	WP-03	55	23	10	4	3	0	6	82	7	244
2019	WP-04	40	22	15	8	9	0	6	66	18	1042
2019	WP-05	20	27	21	13	16	0	3	49	30	253
2019	WP-06	26	21	31	13	8	0	3	47	21	39
2018	WP	38	24	16	8	7	0	7	67	16	1434
2018	WP-03	51	26	15	4	1	0	4	79	5	200
2018	WP-04	40	23	15	8	6	0	8	68	15	922
2018	WP-05	25	26	18	12	13	0	6	54	26	234
2018	WP-06	15	30	33	9	12	0	0	45	21	33
2017	WP	35	26	17	7	7	1	8	66	15	1559
2017	WP-03	49	24	15	2	1	0	7	80	4	214
2017	WP-04	35	23	16	9	7	1	10	64	17	1080
2017	WP-05	24	35	18	6	11	1	4	62	18	227
2017	WP-06	15	44	26	11	4	0	0	59	15	27

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	28	24	14	15	1	48	28	1636
2019	WP-03	32	31	20	7	8	2	64	16	248
2019	WP-04	18	28	24	14	16	1	46	30	1044
2019	WP-05	11	27	25	19	19	0	38	37	253
2019	WP-06	28	31	21	15	5	0	59	21	39
2018	WP	17	25	27	16	15	0	42	31	1434
2018	WP-03	30	25	23	14	8	1	56	21	200
2018	WP-04	15	25	27	16	16	0	40	33	924
2018	WP-05	13	27	27	18	15	0	40	33	233
2018	WP-06	12	30	33	9	15	0	42	24	33
2017	WP	17	28	27	15	12	0	46	27	1552
2017	WP-03	33	31	19	9	8	0	64	18	212
2017	WP-04	15	27	28	17	13	0	42	30	1076
2017	WP-05	12	30	30	15	12	0	43	27	226
2017	WP-06	19	32	41	4	4	0	51	8	27

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	36	26	12	7	0	55	19	1639
2019	WP-03	25	36	22	12	4	0	61	17	249
2019	WP-04	18	35	27	12	7	0	53	19	1044
2019	WP-05	13	39	29	12	8	0	51	20	254
2019	WP-06	26	38	23	8	5	0	64	13	39
2018	WP	15	35	29	13	8	0	50	21	1432
2018	WP-03	15	36	24	13	10	1	52	24	202
2018	WP-04	14	36	29	13	8	0	50	21	920
2018	WP-05	14	33	32	12	9	0	47	21	233
2018	WP-06	22	41	31	6	0	0	63	6	32
2017	WP	17	32	26	16	8	0	50	24	1553
2017	WP-03	20	34	21	12	12	1	55	24	212
2017	WP-04	16	31	27	17	8	0	48	25	1077
2017	WP-05	13	37	29	15	7	0	50	22	226
2017	WP-06	38	29	26	8	0	0	66	8	27

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	31	28	16	10	0	0	46	26	1637
2019	WP-03	22	32	25	13	8	0	0	55	20	248
2019	WP-04	14	31	27	16	11	0	0	45	28	1043
2019	WP-05	8	28	35	19	10	0	0	36	29	254
2019	WP-06	13	51	21	13	3	0	0	64	15	39
2018	WP	12	31	30	17	10	0	0	43	27	1429
2018	WP-03	18	29	29	14	9	0	1	48	24	202
2018	WP-04	11	31	30	17	10	0	0	42	27	918
2018	WP-05	11	29	30	16	13	0	0	40	30	232
2018	WP-06	9	53	25	9	3	0	0	63	13	32
2017	WP	13	28	26	19	13	0	1	42	32	1553
2017	WP-03	20	29	26	11	13	1	2	50	24	211
2017	WP-04	13	29	25	20	13	0	0	42	34	1079
2017	WP-05	8	26	32	20	13	0	0	34	34	225
2017	WP-06	26	26	22	19	8	0	0	52	26	27

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	28	36	20	10	5	0	64	15	1632
2019	WP-03	30	33	20	12	4	0	64	17	245
2019	WP-04	29	36	20	9	5	0	65	15	1042
2019	WP-05	17	41	26	10	5	0	58	15	253
2019	WP-06	36	41	15	8	0	0	77	8	39
2018	WP	22	37	23	12	6	1	59	18	1426
2018	WP-03	18	30	26	17	9	0	48	26	202
2018	WP-04	23	37	23	10	5	1	61	16	916
2018	WP-05	19	38	21	15	6	0	57	21	233
2018	WP-06	33	47	17	3	0	0	80	3	30
2017	WP	24	34	22	11	8	1	58	20	1552
2017	WP-03	23	33	22	9	12	0	56	21	213
2017	WP-04	25	34	21	12	8	1	59	20	1075
2017	WP-05	18	37	26	12	7	0	55	19	226
2017	WP-06	37	25	26	8	0	4	65	8	27

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	31	19	11	8	0	62	19	1638
2019	WP-03	37	28	19	9	6	0	66	15	247
2019	WP-04	29	31	19	11	9	1	60	21	1045
2019	WP-05	24	38	22	10	6	0	62	17	254
2019	WP-06	59	23	5	10	3	0	82	13	39

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	31	24	14	10	0	51	25	1630
2019	WP-03	31	33	20	11	5	0	64	16	246
2019	WP-04	19	32	24	15	11	0	51	25	1039
2019	WP-05	13	30	27	19	12	0	43	31	254
2019	WP-06	23	26	31	8	13	0	49	21	39
2018	WP	17	30	25	16	10	0	48	27	1424
2018	WP-03	23	39	21	8	7	0	63	16	201
2018	WP-04	17	30	26	16	11	1	47	26	913
2018	WP-05	12	27	24	24	12	0	40	36	233
2018	WP-06	13	25	31	28	3	0	38	31	32
2017	WP	17	30	23	18	12	1	47	30	1552
2017	WP-03	22	39	19	10	8	1	62	18	213
2017	WP-04	18	28	23	17	13	1	46	30	1075
2017	WP-05	8	27	28	25	12	0	35	37	226
2017	WP-06	11	34	22	25	8	0	45	33	27

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	36	31	17	8	6	1	68	15	1637
2019	WP-03	37	31	16	9	5	2	69	14	248
2019	WP-04	34	32	19	8	7	0	66	15	1044
2019	WP-05	38	33	15	7	7	1	71	14	253
2019	WP-06	54	33	10	3	0	0	87	3	39
2018	WP	35	33	17	8	6	0	68	14	1422
2018	WP-03	37	35	16	6	7	1	72	13	199
2018	WP-04	33	32	19	8	7	0	66	16	914
2018	WP-05	39	35	15	7	4	0	75	11	233
2018	WP-06	53	28	13	6	0	0	81	6	32
2017	WP	36	29	20	9	5	1	65	15	1560
2017	WP-03	30	32	19	12	6	0	62	18	215
2017	WP-04	35	28	21	10	6	1	63	16	1081
2017	WP-05	42	32	16	7	3	0	74	10	226
2017	WP-06	67	15	14	0	4	0	82	4	27

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	64	16	7	3	4	1	4	84	8	1629
2019	WP-03	59	21	9	4	2	0	4	84	7	247
2019	WP-04	63	16	7	3	5	1	4	84	9	1038
2019	WP-05	67	13	8	2	4	0	6	85	6	252
2019	WP-06	87	10	3	0	0	0	0	97	0	39
2018	WP	58	20	8	4	5	0	4	82	9	1428
2018	WP-03	58	19	8	6	5	0	4	80	11	202
2018	WP-04	57	20	9	4	5	0	5	81	10	917
2018	WP-05	61	25	6	4	1	0	3	88	5	232
2018	WP-06	75	16	9	0	0	0	0	91	0	32

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	54	20	11	6	7	1	1	76	14	1636
2019	WP-03	50	22	11	9	7	1	1	73	16	250
2019	WP-04	55	19	11	6	8	1	1	75	14	1043
2019	WP-05	54	21	12	8	6	0	0	75	13	251
2019	WP-06	69	31	0	0	0	0	0	100	0	39
2018	WP	47	23	13	7	8	0	2	72	15	1430
2018	WP-03	46	23	12	9	8	0	1	70	18	202
2018	WP-04	47	23	13	6	8	0	2	72	14	918
2018	WP-05	45	26	13	9	6	0	0	71	16	233
2018	WP-06	59	31	6	0	0	0	3	94	0	32
2017	WP	54	22	10	7	6	0	1	77	13	1563
2017	WP-03	50	22	10	8	7	0	2	74	15	215
2017	WP-04	54	21	10	7	6	0	1	76	13	1083
2017	WP-05	53	27	10	5	4	0	0	80	9	227
2017	WP-06	77	15	4	4	0	0	0	92	4	27

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	44	33	14	4	4	1	78	8	1629
2019	WP-03	41	30	14	7	7	1	72	14	248
2019	WP-04	46	33	13	3	4	0	80	7	1040
2019	WP-05	36	42	15	5	3	0	78	8	249
2019	WP-06	69	26	3	3	0	0	95	3	39
2018	WP	39	36	15	6	4	0	75	10	1426
2018	WP-03	33	36	17	7	7	1	69	14	199
2018	WP-04	41	34	15	6	3	1	76	9	918
2018	WP-05	33	44	14	4	5	0	77	9	232
2018	WP-06	63	28	3	3	0	3	94	3	32
2017	WP	42	35	13	6	3	1	78	9	1560
2017	WP-03	37	35	15	7	5	1	73	12	213
2017	WP-04	43	35	12	6	3	1	79	9	1082
2017	WP-05	41	38	16	3	2	1	80	4	227
2017	WP-06	64	18	14	4	0	0	82	4	27

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	46	26	14	6	8	0	72	14	1627
2019	WP-03	47	25	13	6	8	1	73	14	248
2019	WP-04	45	26	14	6	8	0	72	14	1036
2019	WP-05	40	29	18	7	7	0	69	14	251
2019	WP-06	72	15	13	0	0	0	87	0	39
2018	WP	38	27	16	9	9	1	66	19	1420
2018	WP-03	41	26	13	10	10	1	67	20	199
2018	WP-04	37	27	16	9	9	1	65	19	913
2018	WP-05	39	27	15	8	10	0	67	18	231
2018	WP-06	52	27	9	9	0	3	81	9	33
2017	WP	44	26	13	8	7	1	71	16	1564
2017	WP-03	47	24	9	7	11	2	72	18	214
2017	WP-04	42	27	14	9	7	1	70	16	1085
2017	WP-05	46	26	13	7	7	0	73	14	227
2017	WP-06	56	33	8	4	0	0	89	4	27

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	53	13	7	2	1	25	88	4	1620
2019	WP-03	61	10	3	2	1	24	93	3	246
2019	WP-04	58	7	3	1	0	31	95	1	1033
2019	WP-05	28	36	23	5	4	3	66	10	249
2019	WP-06	13	36	33	10	3	5	51	14	39
2018	WP	46	13	6	3	1	31	86	6	1417
2018	WP-03	55	8	4	1	0	33	94	1	197
2018	WP-04	50	8	2	1	1	39	95	3	914
2018	WP-05	24	36	21	9	5	4	63	15	229
2018	WP-06	24	39	21	12	3	0	64	15	33
2017	WP	48	13	6	2	1	30	87	4	1557
2017	WP-03	49	13	4	1	1	32	90	3	212
2017	WP-04	52	7	3	1	0	36	93	2	1080
2017	WP-05	28	36	20	7	4	5	68	11	227
2017	WP-06	30	37	22	0	8	4	69	8	27

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	58	26	9	2	1	0	3	87	4	1624
2019	WP-03	59	23	7	4	2	1	4	86	7	250
2019	WP-04	57	26	10	2	1	0	4	86	3	1036
2019	WP-05	61	26	7	3	2	0	0	87	5	247
2019	WP-06	61	34	5	0	0	0	0	95	0	38
2018	WP	53	26	11	3	2	0	5	84	5	1420
2018	WP-03	53	27	8	5	1	0	6	85	7	195
2018	WP-04	52	25	12	3	2	0	6	82	5	917
2018	WP-05	59	27	9	2	1	0	2	88	3	231
2018	WP-06	72	22	3	0	0	0	3	97	0	32
2017	WP	57	24	9	2	1	0	7	87	4	1553
2017	WP-03	53	22	10	5	2	0	8	81	7	215
2017	WP-04	56	24	9	2	1	0	8	87	3	1075
2017	WP-05	64	23	7	2	1	0	2	90	3	225
2017	WP-06	71	22	8	0	0	0	0	92	0	27

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	70	13	5	3	6	0	2	85	9	1632
2019	WP-03	60	14	7	5	9	0	5	78	15	250
2019	WP-04	70	13	5	4	6	0	2	86	9	1039
2019	WP-05	80	12	4	2	2	0	0	93	4	251
2019	WP-06	90	5	0	5	0	0	0	95	5	39
2018	WP	68	14	5	4	6	0	3	85	10	1422
2018	WP-03	56	17	9	4	12	0	3	75	16	197
2018	WP-04	67	14	5	4	6	0	3	84	11	916
2018	WP-05	79	12	5	1	2	0	2	92	3	231
2018	WP-06	94	3	0	0	0	0	3	100	0	33
2017	WP	66	15	6	3	5	1	4	86	9	1564
2017	WP-03	54	21	8	7	6	0	4	78	13	215
2017	WP-04	66	14	6	3	6	1	5	85	9	1084
2017	WP-05	79	16	2	1	1	0	1	96	2	227
2017	WP-06	96	4	0	0	0	0	0	100	0	27

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	47	34	11	4	2	1	83	5	1630
2019	WP-03	49	34	9	4	2	2	85	6	247
2019	WP-04	46	34	13	4	2	1	81	6	1041
2019	WP-05	51	36	9	3	1	0	87	4	250
2019	WP-06	56	33	8	3	0	0	90	3	39
2018	WP	43	35	15	4	2	2	79	6	1421
2018	WP-03	46	32	15	4	2	2	79	5	197
2018	WP-04	40	36	16	4	2	1	77	6	914
2018	WP-05	47	38	12	1	1	1	86	2	232
2018	WP-06	61	21	9	6	0	3	84	6	33
2017	WP	45	33	15	4	2	2	79	6	1561
2017	WP-03	51	28	12	5	4	1	80	8	215
2017	WP-04	41	35	16	4	2	2	78	6	1081
2017	WP-05	54	28	14	2	1	0	82	4	227
2017	WP-06	74	4	15	4	4	0	77	8	27

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	23	41	21	10	0	28	31	1642
2019	WP-03	13	26	41	14	6	0	39	20	249
2019	WP-04	4	23	41	21	11	0	26	32	1046
2019	WP-05	4	20	39	29	9	0	23	38	255
2019	WP-06	8	28	38	23	3	0	36	26	39
2018	WP	4	22	41	22	10	0	27	32	1429
2018	WP-03	8	29	40	13	9	0	38	22	201
2018	WP-04	3	23	40	24	10	0	26	34	919
2018	WP-05	2	16	49	26	7	0	18	33	232
2018	WP-06	6	31	44	16	3	0	38	19	32
2017	WP	3	21	44	21	11	0	24	32	1564
2017	WP-03	9	25	38	14	12	1	35	26	215
2017	WP-04	2	19	44	22	12	0	22	34	1084
2017	WP-05	0	21	47	22	10	0	21	32	227
2017	WP-06	8	26	44	19	4	0	34	23	27

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	29	38	9	2	0	11	50	1631
2019	WP-03	15	25	42	14	4	0	18	40	247
2019	WP-04	22	31	38	7	2	0	9	53	1041
2019	WP-05	22	31	35	10	2	0	12	53	252
2019	WP-06	13	21	46	18	3	0	21	33	39
2018	WP	18	33	39	9	2	0	11	50	1422
2018	WP-03	16	20	48	13	3	0	16	36	202
2018	WP-04	18	35	39	8	1	0	9	52	912
2018	WP-05	19	36	34	9	1	0	10	56	232
2018	WP-06	6	25	41	25	3	0	28	31	32
2017	WP	15	31	42	9	3	0	12	46	1559
2017	WP-03	14	20	48	13	4	1	16	35	214
2017	WP-04	15	35	39	8	3	0	11	50	1080
2017	WP-05	16	29	46	6	3	0	9	45	227
2017	WP-06	0	15	55	29	0	0	29	15	27

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	45	18	13	8	1	61	21	1633
2019	WP-03	22	41	16	12	6	3	65	19	250
2019	WP-04	13	44	19	15	9	0	57	24	1037
2019	WP-05	16	53	16	9	6	0	69	15	255
2019	WP-06	28	59	8	5	0	0	87	5	39
2018	WP	13	47	18	15	7	0	61	22	1427
2018	WP-03	18	47	14	13	7	0	65	21	202
2018	WP-04	11	47	18	16	7	0	58	23	915
2018	WP-05	15	48	18	14	5	0	64	18	233
2018	WP-06	34	50	9	6	0	0	84	6	32
2017	WP	14	45	16	14	10	1	59	25	1562
2017	WP-03	18	44	10	15	11	2	64	26	214
2017	WP-04	12	44	17	15	11	1	56	26	1083
2017	WP-05	17	47	15	14	7	0	64	20	227
2017	WP-06	29	67	4	0	0	0	96	0	27

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	8	25	18	25	24	1	33	49	1634
2019	WP-03	11	28	19	23	18	2	40	41	247
2019	WP-04	7	24	17	26	26	0	31	52	1042
2019	WP-05	5	27	17	28	23	0	32	50	253
2019	WP-06	28	31	21	15	5	0	59	21	39
2018	WP	8	26	16	25	25	0	34	50	1432
2018	WP-03	10	30	19	22	19	1	40	41	199
2018	WP-04	6	25	16	25	27	0	31	53	921
2018	WP-05	6	27	16	29	21	0	33	50	234
2018	WP-06	33	39	18	6	3	0	73	9	33
2017	WP	5	27	16	25	26	0	32	52	1562
2017	WP-03	6	32	14	18	29	0	38	48	213
2017	WP-04	4	25	16	27	28	0	29	55	1084
2017	WP-05	6	29	18	25	22	0	35	47	227
2017	WP-06	15	60	4	18	4	0	75	22	27

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	74	1640
2019	WP-03	28	72	250
2019	WP-04	26	74	1044
2019	WP-05	24	76	254
2019	WP-06	10	90	39
2017	WP	26	74	1560
2017	WP-03	31	69	214
2017	WP-04	26	74	1081
2017	WP-05	21	79	227
2014	WP	21	79	1935
2014	WP-03	21	79	205
2014	WP-04	23	77	1369
2014	WP-05	11	89	306

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	77	23	423
2019	WP-03	65	35	69
2019	WP-04	78	22	274
2019	WP-05	82	18	62
2017	WP	76	24	395
2017	WP-03	69	31	66
2017	WP-04	76	24	275
2017	WP-05	83	17	45
2014	WP	73	27	402
2014	WP-03	65	35	43
2014	WP-04	74	26	320
2014	WP-05	74	26	35

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	36	34	8	15	7	0	70	22	321
2019	WP-03	47	33	4	16	0	0	80	16	45
2019	WP-04	32	36	9	15	8	0	68	23	212
2019	WP-05	45	24	8	16	6	0	69	22	49
2017	WP	35	39	6	13	7	1	74	20	299
2017	WP-03	38	32	2	15	13	0	70	28	45
2017	WP-04	33	41	7	13	5	1	75	18	208
2017	WP-05	34	42	5	11	8	0	76	18	37
2014	WP	40	37	6	12	4	0	77	17	292
2014	WP-03	32	40	4	18	7	0	72	25	28
2014	WP-04	39	37	7	12	5	0	76	17	237
2014	WP-05	54	35	0	12	0	0	88	12	26

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	28	23	14	14	2	1	18	82	1635
2019	WP-03	12	22	26	14	23	1	2	12	88	249
2019	WP-04	19	29	22	14	14	2	1	19	81	1041
2019	WP-05	16	32	28	13	10	1	0	16	84	254
2019	WP-06	15	31	28	13	10	3	0	16	84	39
2018	WP	20	24	23	15	16	1	0	21	79	1434
2018	WP-03	14	20	26	18	22	0	0	14	86	202
2018	WP-04	21	25	22	15	15	2	0	21	79	921
2018	WP-05	22	27	26	12	12	1	0	22	78	234
2018	WP-06	24	21	27	12	15	0	0	24	76	33
2017	WP	27	23	18	12	15	4	1	29	71	1562
2017	WP-03	19	19	20	16	21	4	1	20	80	215
2017	WP-04	29	22	17	12	15	4	1	31	69	1082
2017	WP-05	28	29	19	9	10	4	0	29	71	227
2017	WP-06	8	44	26	4	14	4	0	8	92	27

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	67	33	1309
2019	WP-03	68	32	212
2019	WP-04	65	35	821
2019	WP-05	69	31	209
2019	WP-06	91	9	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	33	67	1290
2019	WP-03	30	70	211
2019	WP-04	35	65	808
2019	WP-05	30	70	208
2019	WP-06	10	90	31
2018	WP	25	75	1106
2018	WP-03	24	76	168
2018	WP-04	27	73	703
2018	WP-05	25	75	179
2018	WP-06	12	88	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	4	17	18	20	34	1	7	22	58	1282
2019	WP-03	5	22	16	17	33	1	6	29	54	206
2019	WP-04	4	16	18	20	35	1	7	22	59	807
2019	WP-05	2	13	19	23	34	1	7	17	62	207
2019	WP-06	3	13	20	20	37	0	7	18	61	30
2018	WP	4	16	18	19	35	1	6	22	59	1116
2018	WP-03	9	20	24	12	28	2	6	31	43	173
2018	WP-04	4	16	18	20	36	1	7	21	60	709
2018	WP-05	2	13	14	22	42	1	6	17	68	179
2018	WP-06	0	24	20	12	32	0	12	27	50	25
2017	WP	6	18	15	18	34	2	8	26	57	1061
2017	WP-03	7	25	11	19	29	2	6	35	52	162
2017	WP-04	6	17	17	18	34	2	8	25	56	713
2017	WP-05	5	14	12	23	37	2	8	21	66	154
2017	WP-06	8	17	4	12	47	0	13	28	67	24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	2	12	16	19	44	1	6	15	68	1283
2019	WP-03	2	16	10	24	41	2	4	20	70	207
2019	WP-04	2	11	17	18	44	1	7	14	67	806
2019	WP-05	1	11	16	21	42	2	6	13	69	208
2019	WP-06	0	3	20	23	53	0	0	3	77	30
2018	WP	2	8	13	17	52	2	6	11	74	1117
2018	WP-03	3	14	18	15	42	3	5	19	62	173
2018	WP-04	2	8	13	18	51	1	6	11	75	709
2018	WP-05	1	4	12	18	59	1	6	5	83	179
2018	WP-06	0	8	8	12	64	0	8	9	83	25
2017	WP	1	7	11	16	56	1	7	10	79	1060
2017	WP-03	1	13	12	18	50	0	6	15	73	161
2017	WP-04	1	6	11	15	57	2	7	8	79	713
2017	WP-05	1	8	9	18	54	1	8	10	80	154
2017	WP-06	0	4	4	16	59	4	13	5	90	24

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	19	19	14	17	1	5	48	32	1603
2019	WP-03	25	18	20	14	19	0	3	45	35	245
2019	WP-04	25	18	18	14	18	1	6	46	34	1023
2019	WP-05	28	22	21	12	12	0	5	53	25	250
2019	WP-06	42	25	8	8	8	0	8	73	18	36
2018	WP	31	16	15	12	18	1	7	51	32	1428
2018	WP-03	27	15	21	13	17	2	8	46	32	200
2018	WP-04	31	16	15	12	19	1	7	51	33	920
2018	WP-05	34	17	14	14	13	1	7	55	29	230
2018	WP-06	48	15	12	3	12	0	9	70	17	33

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement