Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	30	46	7	13	4	1	0	76	17	379
2019	GL-07	33	38	5	18	7	0	0	71	25	85
2019	GL-08	41	36	5	18	0	0	0	77	18	44
2019	GL-09	28	57	7	3	4	1	0	86	7	75
2019	GL-10	26	53	2	19	0	0	0	79	19	47
2019	GL-11	26	47	10	11	4	1	0	74	16	70
2019	GL-13	21	53	5	21	0	0	0	74	21	19
2017	GL	21	53	7	14	5	0	0	74	19	383
2017	GL-07	23	56	3	15	3	0	0	79	18	71
2017	GL-08	20	49	8	20	2	0	2	70	22	51
2017	GL-09	22	52	8	11	7	0	0	74	18	99
2017	GL-10	17	55	10	15	3	0	0	72	18	60
2017	GL-11	21	54	8	11	5	0	0	75	16	61
2017	GL-13	20	60	7	7	7	0	0	80	13	15
2014	GL	18	50	9	16	7	0	0	68	23	429
2014	GL-06	34	42	3	10	10	0	0	76	21	29
2014	GL-07	20	47	11	17	4	2	0	69	21	55
2014	GL-08	18	54	5	16	5	0	0	73	22	55
2014	GL-09	18	51	8	13	8	0	1	70	22	107
2014	GL-10	11	54	11	20	5	0	0	65	25	65
2014	GL-11	13	51	10	19	7	0	0	64	26	68
2014	GL-13	16	37	26	21	0	0	0	53	21	19
2011	GL	28	52	6	10	4	0	0	80	14	494
2011	GL-06	28	38	10	13	10	0	0	67	23	39
2011	GL-07	35	52	2	9	2	0	0	87	11	46
2011	GL-08	26	62	6	4	2	0	0	87	6	94
2011	GL-09	30	47	6	13	4	0	0	77	17	102
2011	GL-10	25	52	6	13	4	0	0	77	17	77
2011	GL-11	25	55	6	12	3	0	0	80	14	69
2011	GL-12	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17
2011	GL-13	20	60	10	10	0	0	0	80	10	20
2008	GL	24	56	5	11	4	0	0	80	15	375
2008	GL-06	29	57	4	7	4	0	0	86	11	28
2008	GL-07	20	60	2	13	4	0	0	80	18	45
2008	GL-08	26	49	10	8	7	0	0	75	15	61
2008	GL-09	21	60	3	13	3	0	0	81	16	67
2008	GL-10	28	52	3	11	5	0	0	80	16	61
2008	GL-11	30	49	5	14	2	0	0	79	16	43
2008	GL-12	10	60	10	10	10	0	0	70	20	10
2008	GL-13	16	74	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	70	19	6	2	1	1	2	91	3	379
2019	GL-07	77	10	5	5	1	0	2	89	6	86
2019	GL-08	73	20	5	0	2	0	0	93	2	44
2019	GL-09	78	18	3	0	0	1	0	97	0	74
2019	GL-10	55	23	13	6	0	0	2	80	7	47
2019	GL-11	60	27	7	0	3	1	1	90	3	70
2019	GL-13	84	11	0	0	0	0	5	100	0	19
2017	GL	66	23	5	3	2	0	1	91	4	381
2017	GL-07	79	13	6	1	0	1	0	93	1	70
2017	GL-08	57	31	6	4	0	0	2	90	4	51
2017	GL-09	72	23	3	0	1	0	1	96	1	99
2017	GL-10	58	23	8	5	3	0	2	83	8	60
2017	GL-11	63	23	7	2	5	0	0	87	7	60
2017	GL-13	53	33	0	7	0	0	7	93	7	15
2014	GL	67	24	5	1	1	0	1	93	3	429
2014	GL-06	93	7	0	0	0	0	0	100	0	29
2014	GL-07	69	26	2	2	0	2	0	96	2	55
2014	GL-08	58	29	7	2	0	0	4	91	2	55
2014	GL-09	69	22	5	0	2	0	2	93	2	107
2014	GL-10	54	29	8	5	3	0	2	84	8	65
2014	GL-11	65	29	4	0	1	0	0	94	1	68
2014	GL-13	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2011	GL	75	19	3	1	1	0	1	95	2	494
2011	GL-06	85	13	3	0	0	0	0	97	0	39
2011	GL-07	76	15	4	2	2	0	0	91	4	46
2011	GL-08	77	15	3	2	1	1	1	93	3	94
2011	GL-09	76	20	2	0	0	0	2	98	0	102
2011	GL-10	61	34	1	1	3	0	0	95	4	77
2011	GL-11	78	16	1	1	0	0	3	97	1	69
2011	GL-12	76	12	0	6	6	0	0	88	12	17
2011	GL-13	75	20	5	0	0	0	0	95	0	20
2008	GL	79	16	3	1	1	0	1	96	2	374
2008	GL-06	86	7	4	0	0	0	4	96	0	28
2008	GL-07	86	9	2	0	2	0	0	95	2	44
2008	GL-08	77	16	5	0	0	0	2	95	0	61
2008	GL-09	85	13	0	0	1	0	0	99	1	67
2008	GL-10	75	16	3	3	2	0	0	92	5	61
2008	GL-11	84	14	0	0	0	0	2	100	0	43
2008	GL-12	70	20	0	0	10	0	0	90	10	10
2008	GL-13	63	32	0	0	0	0	5	100	0	19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	38	36	8	12	6	1	0	74	17	380
2019	GL-07	43	36	7	5	9	0	0	79	14	86
2019	GL-08	43	32	5	14	7	0	0	75	20	44
2019	GL-09	37	37	5	16	3	1	0	76	19	75
2019	GL-10	28	36	13	15	9	0	0	64	23	47
2019	GL-11	40	33	13	10	3	1	0	74	13	70
2019	GL-13	37	37	5	16	5	0	0	74	21	19
2017	GL	32	38	9	12	9	0	0	70	21	383
2017	GL-07	32	37	11	14	6	0	0	69	20	71
2017	GL-08	33	35	8	16	8	0	0	69	24	51
2017	GL-09	35	33	13	6	12	0	0	69	18	99
2017	GL-10	27	35	8	22	8	0	0	62	30	60
2017	GL-11	23	47	8	13	8	0	0	70	21	61
2017	GL-13	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	GL	34	37	6	13	9	0	0	72	22	427
2014	GL-06	58	21	3	7	10	0	0	79	17	29
2014	GL-07	31	36	5	16	9	2	0	69	26	55
2014	GL-08	38	36	4	16	4	2	0	76	20	55
2014	GL-09	35	38	7	8	12	0	0	73	21	106
2014	GL-10	28	49	2	12	9	0	0	77	22	65
2014	GL-11	26	34	10	19	11	0	0	60	30	68
2014	GL-13	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19
2011	GL	34	37	10	12	6	0	0	71	19	493
2011	GL-06	46	26	5	15	8	0	0	72	23	39
2011	GL-07	39	35	7	17	2	0	0	74	20	46
2011	GL-08	33	43	12	9	3	0	1	76	12	94
2011	GL-09	35	37	6	12	11	0	0	71	23	101
2011	GL-10	21	42	18	12	7	0	0	63	18	76
2011	GL-11	30	44	3	16	7	0	0	74	23	70
2011	GL-12	24	35	18	24	0	0	0	59	24	17
2011	GL-13	55	30	10	0	5	0	0	85	5	20

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	19	38	18	16	8	1	0	58	24	378
2019	GL-07	14	43	21	9	13	0	0	57	22	86
2019	GL-08	23	47	9	19	2	0	0	70	21	43
2019	GL-09	20	43	15	14	7	1	0	64	21	74
2019	GL-10	17	38	21	17	6	0	0	55	23	47
2019	GL-11	19	27	19	26	9	1	0	46	35	70
2019	GL-13	26	32	26	16	0	0	0	58	16	19
2018	GL	12	44	15	18	12	0	0	55	30	310
2018	GL-07	15	42	12	16	14	0	0	58	30	73
2018	GL-08	15	59	7	7	11	0	0	74	19	27
2018	GL-09	14	42	13	15	15	0	0	56	31	71
2018	GL-10	5	42	19	23	12	0	0	47	35	43
2018	GL-11	9	45	13	24	9	0	0	55	33	55
2018	GL-13	7	47	20	13	13	0	0	53	27	15
2017	GL	15	33	17	20	15	0	1	48	35	383
2017	GL-07	21	29	18	20	11	0	0	51	31	71
2017	GL-08	24	27	20	16	14	0	0	51	29	51
2017	GL-09	15	33	15	22	13	0	1	49	36	99
2017	GL-10	5	33	18	20	22	0	2	39	42	60
2017	GL-11	8	39	15	20	16	0	2	48	37	61
2017	GL-13	20	33	13	20	13	0	0	53	33	15
2014	GL	17	38	17	16	12	0	0	55	27	428
2014	GL-06	31	31	10	17	10	0	0	62	27	29
2014	GL-07	18	38	11	11	20	2	0	57	32	55
2014	GL-08	27	38	16	11	7	0	0	65	18	55
2014	GL-09	19	35	18	18	10	0	1	54	28	107
2014	GL-10	8	43	17	18	14	0	0	51	32	65
2014	GL-11	8	36	23	21	12	0	0	44	32	68
2014	GL-13	6	50	28	11	6	0	0	56	17	18
2011	GL	23	39	15	12	10	0	1	62	22	494
2011	GL-06	26	33	18	5	18	0	0	59	23	39
2011	GL-07	22	41	15	13	9	0	0	63	22	46
2011	GL-08	24	45	14	10	6	0	1	70	16	94
2011	GL-09	26	25	16	17	14	1	2	53	31	102
2011	GL-10	19	42	17	16	6	0	0	61	22	77
2011	GL-11	19	46	14	11	10	0	0	64	21	70
2011	GL-12	24	47	12	6	12	0	0	71	18	17
2011	GL-13	37	37	26	0	0	0	0	74	0	19
2008	GL	18	45	18	14	5	0	0	63	19	375
2008	GL-06	32	29	11	11	14	4	0	63	26	28
2008	GL-07	20	47	18	13	2	0	0	67	16	45
2008	GL-08	21	49	15	11	2	0	2	72	13	61
2008	GL-09	13	39	21	13	13	0	0	52	27	67
2008	GL-10	10	51	16	16	7	0	0	61	23	61
2008	GL-11	23	42	21	14	0	0	0	65	14	43
2008	GL-12	30	40	0	20	10	0	0	70	30	10
2008	GL-13	11	74	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	34	39	13	8	6	1	74	13	380
2019	GL-07	35	43	9	6	7	0	78	13	86
2019	GL-08	39	41	9	7	5	0	80	11	44
2019	GL-09	36	37	11	9	5	1	74	15	75
2019	GL-10	32	32	26	9	2	0	64	11	47
2019	GL-11	26	41	19	9	4	1	68	13	70
2019	GL-13	42	47	5	5	0	0	89	5	19
2017	GL	29	40	11	11	8	0	70	19	381
2017	GL-07	35	37	7	14	7	0	72	21	71
2017	GL-08	22	41	14	14	10	0	63	24	51
2017	GL-09	31	40	12	10	6	0	72	16	99
2017	GL-10	20	46	15	10	8	0	66	19	59
2017	GL-11	27	48	8	8	8	0	75	17	60
2017	GL-13	53	27	7	13	0	0	80	13	15
2014	GL	29	45	10	11	5	0	74	16	429
2014	GL-06	34	49	10	7	0	0	83	7	29
2014	GL-07	29	40	11	9	11	0	69	20	55
2014	GL-08	31	49	7	9	4	0	80	13	55
2014	GL-09	35	38	10	10	7	0	73	17	107
2014	GL-10	23	46	9	18	3	0	69	22	65
2014	GL-11	25	47	15	11	3	0	72	14	68
2014	GL-13	32	58	5	5	0	0	89	5	19

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	37	32	16	8	6	1	1	70	14	379
2019	GL-07	38	34	12	7	9	0	0	72	16	86
2019	GL-08	39	32	9	18	2	0	0	70	20	44
2019	GL-09	37	32	17	5	5	3	0	71	11	75
2019	GL-10	40	28	21	6	4	0	0	68	11	47
2019	GL-11	31	33	19	9	4	1	3	67	13	70
2019	GL-13	26	42	0	21	11	0	0	68	32	19
2018	GL	30	38	16	7	8	0	0	68	15	311
2018	GL-07	32	36	21	4	8	0	0	67	12	73
2018	GL-08	26	30	30	11	4	0	0	56	15	27
2018	GL-09	31	40	14	6	8	0	1	72	14	72
2018	GL-10	26	44	16	9	5	0	0	70	14	43
2018	GL-11	24	44	9	11	13	0	0	67	24	55
2018	GL-13	20	40	7	13	20	0	0	60	33	15
2017	GL	31	38	18	7	5	1	0	69	13	382
2017	GL-07	34	33	22	4	6	1	0	67	10	71
2017	GL-08	28	37	22	10	2	2	0	66	12	51
2017	GL-09	36	34	14	7	7	0	1	71	14	99
2017	GL-10	23	40	20	8	7	2	0	64	15	60
2017	GL-11	37	38	15	7	3	0	0	75	10	60
2017	GL-13	7	67	7	13	7	0	0	73	20	15
2014	GL	28	36	19	11	4	1	1	65	16	429
2014	GL-06	41	28	14	14	0	3	0	71	14	29
2014	GL-07	27	36	15	15	7	0	0	63	22	55
2014	GL-08	22	34	26	18	0	0	0	56	18	55
2014	GL-09	31	42	17	4	4	1	2	75	8	107
2014	GL-10	22	45	17	8	9	0	0	66	17	65
2014	GL-11	24	34	22	16	1	1	1	59	18	68
2014	GL-13	32	21	37	11	0	0	0	53	11	19
2011	GL	33	40	15	7	4	0	0	74	11	494
2011	GL-06	34	37	11	11	8	0	0	71	18	38
2011	GL-07	28	41	22	7	2	0	0	70	9	46
2011	GL-08	30	38	23	4	3	0	1	69	8	94
2011	GL-09	39	37	8	9	6	1	0	77	15	102
2011	GL-10	31	43	13	10	3	0	0	74	13	77
2011	GL-11	33	43	11	7	6	0	0	76	13	70
2011	GL-12	18	65	12	0	6	0	0	82	6	17
2011	GL-13	40	50	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	41	37	12	5	4	1	78	10	380
2019	GL-07	40	37	10	3	9	0	77	13	86
2019	GL-08	55	34	9	2	0	0	89	2	44
2019	GL-09	44	39	7	5	4	1	84	9	75
2019	GL-10	40	32	19	6	2	0	72	9	47
2019	GL-11	33	39	17	7	3	1	72	10	70
2019	GL-13	42	37	16	5	0	0	79	5	19
2018	GL	32	43	14	8	3	0	75	11	310
2018	GL-07	30	41	16	11	1	0	71	12	73
2018	GL-08	59	33	4	0	4	0	93	4	27
2018	GL-09	31	44	13	10	3	0	75	13	72
2018	GL-10	29	45	17	7	2	0	74	10	42
2018	GL-11	25	53	9	9	4	0	78	13	55
2018	GL-13	27	27	33	13	0	0	53	13	15
2017	GL	33	45	11	6	5	0	78	11	382
2017	GL-07	42	37	10	4	7	0	79	11	71
2017	GL-08	31	53	6	8	2	0	84	10	51
2017	GL-09	40	30	15	6	8	0	71	14	99
2017	GL-10	20	53	13	7	7	0	73	13	60
2017	GL-11	32	52	12	5	0	0	83	5	60
2017	GL-13	27	53	13	7	0	0	80	7	15
2014	GL	33	44	10	7	5	0	77	13	429
2014	GL-06	41	45	7	7	0	0	86	7	29
2014	GL-07	35	43	4	9	7	2	79	17	55
2014	GL-08	33	47	7	9	4	0	80	13	55
2014	GL-09	36	41	12	5	6	1	77	10	107
2014	GL-10	34	51	8	5	3	0	85	8	65
2014	GL-11	26	50	10	7	7	0	75	15	68
2014	GL-13	21	37	11	32	0	0	58	32	19
2011	GL	40	43	8	6	3	0	84	9	493
2011	GL-06	26	50	11	8	5	0	76	13	38
2011	GL-07	41	41	7	11	0	0	83	11	46
2011	GL-08	45	40	8	6	1	0	85	8	93
2011	GL-09	45	34	10	4	7	0	79	11	102
2011	GL-10	30	60	4	4	3	0	90	6	77
2011	GL-11	43	40	11	3	3	0	83	6	70
2011	GL-12	53	29	6	12	0	0	82	12	17
2011	GL-13	25	55	5	15	0	0	80	15	20
2008	GL	40	44	9	5	2	0	84	8	372
2008	GL-06	50	29	11	4	7	0	79	11	28
2008	GL-07	48	39	5	7	2	0	86	9	44
2008	GL-08	47	45	3	5	0	0	92	5	60
2008	GL-09	38	44	9	8	2	0	82	9	66
2008	GL-10	34	52	10	2	2	0	87	3	61
2008	GL-11	37	33	19	2	9	0	70	12	43
2008	GL-12	50	40	0	10	0	0	90	10	10
2008	GL-13	37	53	11	0	0	0	89	0	19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	26	37	17	11	8	1	0	63	20	377
2019	GL-07	28	36	20	6	10	0	0	64	16	86
2019	GL-08	32	34	11	11	9	0	2	67	21	44
2019	GL-09	29	37	11	15	7	1	0	67	22	73
2019	GL-10	26	30	24	11	9	0	0	57	20	46
2019	GL-11	20	31	23	14	10	1	0	52	25	70
2019	GL-13	16	53	11	21	0	0	0	68	21	19
2018	GL	18	36	20	12	13	0	0	55	25	310
2018	GL-07	25	40	10	15	11	0	0	64	26	73
2018	GL-08	15	26	37	15	7	0	0	41	22	27
2018	GL-09	15	39	15	10	21	0	0	54	31	72
2018	GL-10	16	26	30	9	19	0	0	42	28	43
2018	GL-11	15	43	19	11	11	0	2	58	23	54
2018	GL-13	27	33	20	13	7	0	0	60	20	15
2017	GL	19	34	22	12	13	0	0	53	25	382
2017	GL-07	27	40	15	7	10	1	0	67	17	71
2017	GL-08	24	12	37	22	4	0	2	36	26	51
2017	GL-09	18	35	18	7	21	0	0	54	28	99
2017	GL-10	12	38	22	13	15	0	0	50	28	60
2017	GL-11	17	32	27	15	10	0	0	48	25	60
2017	GL-13	20	40	27	7	7	0	0	60	13	15
2014	GL	18	34	17	18	12	1	0	52	31	427
2014	GL-06	38	38	3	21	0	0	0	76	21	29
2014	GL-07	18	31	17	16	16	2	0	50	33	55
2014	GL-08	24	28	17	20	9	0	2	53	30	54
2014	GL-09	16	36	16	18	12	1	1	53	31	106
2014	GL-10	12	34	25	18	11	0	0	46	29	65
2014	GL-11	13	37	16	22	12	0	0	50	34	68
2014	GL-13	11	58	11	21	0	0	0	68	21	19
2011	GL	17	39	20	12	12	0	0	56	24	495
2011	GL-06	15	31	10	18	23	3	0	47	42	39
2011	GL-07	22	30	22	13	13	0	0	52	26	46
2011	GL-08	15	47	19	12	6	0	1	62	18	94
2011	GL-09	23	28	23	10	17	0	0	51	26	102
2011	GL-10	14	47	19	8	12	0	0	61	19	77
2011	GL-11	14	39	26	14	7	0	0	53	21	70
2011	GL-12	12	35	18	18	18	0	0	47	35	17
2011	GL-13	15	55	10	20	0	0	0	70	20	20

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	25	42	14	12	6	1	68	18	375
2019	GL-07	26	42	16	8	7	0	68	15	85
2019	GL-08	32	45	2	18	2	0	77	20	44
2019	GL-09	26	41	16	10	5	1	68	15	73
2019	GL-10	22	48	17	11	2	0	70	13	46
2019	GL-11	21	37	16	17	7	1	59	25	70
2019	GL-13	16	42	21	16	5	0	58	21	19
2018	GL	23	39	18	13	8	0	62	20	311
2018	GL-07	22	41	19	15	3	0	63	18	73
2018	GL-08	19	41	26	4	11	0	59	15	27
2018	GL-09	19	36	13	14	18	0	56	32	72
2018	GL-10	16	47	16	14	7	0	63	21	43
2018	GL-11	27	38	20	9	5	0	65	15	55
2018	GL-13	20	40	27	13	0	0	60	13	15
2017	GL	26	35	17	14	8	0	61	22	382
2017	GL-07	32	38	13	10	7	0	70	17	71
2017	GL-08	22	45	17	10	6	0	67	16	51
2017	GL-09	26	32	19	12	10	0	59	22	99
2017	GL-10	20	32	18	17	13	0	52	30	60
2017	GL-11	22	30	20	25	3	0	52	28	60
2017	GL-13	47	27	13	13	0	0	73	13	15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	36	40	14	5	4	1	0	77	9	377
2019	GL-07	34	38	16	5	7	0	0	72	12	86
2019	GL-08	39	43	11	5	2	0	0	82	7	44
2019	GL-09	36	40	14	3	4	4	0	79	7	73
2019	GL-10	39	37	20	4	0	0	0	76	4	46
2019	GL-11	31	41	13	6	6	3	0	75	12	70
2019	GL-13	37	42	21	0	0	0	0	79	0	19
2018	GL	29	47	13	6	4	0	0	77	11	309
2018	GL-07	26	47	18	7	1	0	0	74	8	72
2018	GL-08	33	44	7	4	11	0	0	78	15	27
2018	GL-09	25	48	13	7	6	0	1	74	13	71
2018	GL-10	28	44	12	7	9	0	0	72	16	43
2018	GL-11	29	47	13	7	2	2	0	78	9	55
2018	GL-13	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GL	37	37	15	7	4	1	0	75	11	380
2017	GL-07	40	27	23	4	3	3	0	69	7	70
2017	GL-08	40	42	6	10	2	0	0	82	12	50
2017	GL-09	38	38	12	6	5	0	0	77	11	99
2017	GL-10	32	40	18	7	3	0	0	72	10	60
2017	GL-11	33	38	15	8	3	2	0	73	12	60
2017	GL-13	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15
2014	GL	35	40	13	6	5	1	0	76	11	429
2014	GL-06	45	45	7	3	0	0	0	90	3	29
2014	GL-07	40	33	13	6	7	2	0	74	13	55
2014	GL-08	40	38	15	5	2	0	0	78	7	55
2014	GL-09	40	35	16	2	7	1	0	75	8	107
2014	GL-10	25	46	14	12	3	0	0	71	15	65
2014	GL-11	25	48	9	12	6	1	0	73	18	68
2014	GL-13	32	53	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	GL	34	44	15	3	3	0	0	79	6	494
2011	GL-06	37	26	26	3	8	0	0	63	11	38
2011	GL-07	24	37	26	9	2	2	0	62	11	46
2011	GL-08	38	48	6	3	4	0	0	86	7	94
2011	GL-09	36	44	15	0	5	0	0	80	5	102
2011	GL-10	35	45	14	3	1	1	0	82	4	77
2011	GL-11	33	46	16	4	1	0	0	79	6	70
2011	GL-12	35	47	12	0	6	0	0	82	6	17
2011	GL-13	30	70	0	0	0	0	0	100	0	20
2008	GL	41	44	9	2	3	1	0	86	5	375
2008	GL-06	54	43	0	0	4	0	0	96	4	28
2008	GL-07	42	38	9	4	7	0	0	80	11	45
2008	GL-08	41	41	13	5	0	0	0	82	5	61
2008	GL-09	31	57	6	1	1	3	0	91	3	67
2008	GL-10	38	48	8	0	3	2	2	88	3	61
2008	GL-11	49	30	14	2	5	0	0	79	7	43
2008	GL-12	70	10	0	20	0	0	0	80	20	10
2008	GL-13	42	47	11	0	0	0	0	89	0	19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	29	35	15	11	8	1	0	65	20	376
2019	GL-07	21	41	16	9	13	0	0	62	22	86
2019	GL-08	33	30	14	14	9	0	0	63	23	43
2019	GL-09	38	36	11	11	3	1	0	75	14	73
2019	GL-10	28	28	17	20	7	0	0	57	26	46
2019	GL-11	27	36	14	9	11	1	1	65	21	70
2019	GL-13	32	32	21	16	0	0	0	63	16	19
2018	GL	19	37	18	14	13	0	0	56	27	308
2018	GL-07	19	35	19	15	11	0	0	54	26	72
2018	GL-08	15	41	15	19	11	0	0	56	30	27
2018	GL-09	18	35	15	13	18	0	0	54	31	71
2018	GL-10	23	26	21	9	21	0	0	49	30	43
2018	GL-11	18	49	11	15	7	0	0	67	22	55
2018	GL-13	0	47	27	7	20	0	0	47	27	15
2017	GL	23	33	18	11	14	1	0	56	26	381
2017	GL-07	24	32	20	7	15	1	0	57	23	71
2017	GL-08	22	28	26	17	4	2	2	51	22	51
2017	GL-09	25	33	17	6	18	0	0	59	24	99
2017	GL-10	17	32	15	19	17	0	0	49	36	59
2017	GL-11	20	45	10	17	8	0	0	65	25	60
2017	GL-13	27	33	27	7	7	0	0	60	13	15

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	59	31	5	3	2	1	90	5	376
2019	GL-07	61	28	2	4	5	0	89	8	85
2019	GL-08	70	25	2	2	0	0	95	2	44
2019	GL-09	55	38	5	0	0	1	94	0	73
2019	GL-10	67	20	4	9	0	0	87	9	46
2019	GL-11	50	39	9	0	1	1	90	1	70
2019	GL-13	53	42	0	5	0	0	95	5	19
2018	GL	56	33	6	3	2	0	90	4	307
2018	GL-07	54	32	11	1	1	0	86	3	72
2018	GL-08	67	30	0	0	4	0	96	4	27
2018	GL-09	52	38	3	1	4	1	91	6	71
2018	GL-10	57	36	2	5	0	0	93	5	42
2018	GL-11	57	33	7	2	0	0	91	2	54
2018	GL-13	40	33	20	7	0	0	73	7	15
2017	GL	59	33	6	2	1	0	92	2	378
2017	GL-07	68	25	6	0	1	0	93	1	69
2017	GL-08	59	35	4	2	0	0	94	2	49
2017	GL-09	65	26	6	2	1	0	91	3	99
2017	GL-10	49	41	3	5	2	0	90	7	59
2017	GL-11	46	44	10	0	0	0	90	0	61
2017	GL-13	47	53	0	0	0	0	100	0	15
2014	GL	69	24	4	1	2	0	93	3	428
2014	GL-06	79	21	0	0	0	0	100	0	29
2014	GL-07	80	13	4	0	2	2	94	2	55
2014	GL-08	69	18	4	7	2	0	87	9	55
2014	GL-09	74	20	3	1	3	0	93	4	106
2014	GL-10	57	40	3	0	0	0	97	0	65
2014	GL-11	65	28	4	0	3	0	93	3	68
2014	GL-13	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2011	GL	66	26	5	2	1	0	92	3	495
2011	GL-06	56	31	8	5	0	0	87	5	39
2011	GL-07	70	24	4	2	0	0	93	2	46
2011	GL-08	73	21	2	3	0	0	95	3	94
2011	GL-09	69	22	6	2	2	0	90	4	102
2011	GL-10	56	39	4	1	0	0	95	1	77
2011	GL-11	66	26	7	1	0	0	91	1	70
2011	GL-12	71	18	6	0	6	0	88	6	17
2011	GL-13	55	40	5	0	0	0	95	0	20

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	31	41	13	8	7	1	0	72	15	376
2019	GL-07	23	43	14	7	13	0	0	66	20	86
2019	GL-08	34	34	11	11	9	0	0	68	20	44
2019	GL-09	33	44	10	10	3	1	0	78	13	73
2019	GL-10	33	33	20	4	9	0	0	67	13	45
2019	GL-11	27	46	14	4	7	1	0	74	12	70
2019	GL-13	37	47	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	GL	23	42	14	9	12	0	0	65	21	306
2018	GL-07	24	36	18	10	13	0	0	60	22	72
2018	GL-08	15	54	15	12	4	0	0	69	15	26
2018	GL-09	18	44	13	8	17	0	0	62	25	71
2018	GL-10	24	38	12	5	21	0	0	62	26	42
2018	GL-11	24	49	13	7	7	0	0	73	15	55
2018	GL-13	33	27	13	20	7	0	0	60	27	15
2017	GL	23	41	17	10	8	0	0	65	18	376
2017	GL-07	26	41	19	4	9	1	0	68	13	69
2017	GL-08	21	33	25	13	8	0	0	54	21	48
2017	GL-09	27	42	12	10	8	0	0	70	18	99
2017	GL-10	17	46	15	10	12	0	0	63	22	59
2017	GL-11	20	41	20	15	5	0	0	61	20	61
2017	GL-13	20	40	20	13	7	0	0	60	20	15
2014	GL	19	44	14	12	10	1	0	63	22	429
2014	GL-06	24	59	0	3	10	3	0	86	14	29
2014	GL-07	16	45	13	9	15	2	0	63	24	55
2014	GL-08	16	36	20	16	11	0	0	53	27	55
2014	GL-09	19	47	11	10	10	2	1	67	21	107
2014	GL-10	14	43	18	18	6	0	0	57	25	65
2014	GL-11	22	42	13	12	12	0	0	64	23	68
2014	GL-13	26	58	16	0	0	0	0	84	0	19
2011	GL	31	42	12	9	7	0	0	73	16	494
2011	GL-06	28	31	15	10	15	0	0	59	26	39
2011	GL-07	30	41	15	9	4	0	0	72	13	46
2011	GL-08	27	43	15	8	8	0	0	70	15	93
2011	GL-09	32	37	12	13	6	0	0	70	19	102
2011	GL-10	29	48	6	12	5	0	0	77	17	77
2011	GL-11	34	47	6	7	6	0	0	81	13	70
2011	GL-12	41	47	0	0	12	0	0	88	12	17
2011	GL-13	35	60	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	36	34	14	9	6	1	0	70	16	373
2019	GL-07	38	26	19	6	12	0	0	64	17	86
2019	GL-08	33	45	2	12	7	0	0	79	19	42
2019	GL-09	39	36	13	10	1	1	0	76	11	72
2019	GL-10	33	28	20	11	9	0	0	61	20	46
2019	GL-11	30	32	19	12	6	1	0	63	18	69
2019	GL-13	37	47	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	GL	25	39	18	7	10	0	0	65	18	307
2018	GL-07	27	32	24	6	11	0	0	59	17	71
2018	GL-08	19	52	11	7	11	0	0	70	19	27
2018	GL-09	24	41	15	7	13	0	0	65	20	71
2018	GL-10	21	35	23	7	14	0	0	56	21	43
2018	GL-11	20	52	11	7	9	0	0	72	17	54
2018	GL-13	33	33	13	13	7	0	0	67	20	15
2017	GL	28	37	17	9	9	0	0	65	18	377
2017	GL-07	35	32	19	3	10	1	0	68	13	69
2017	GL-08	27	39	20	10	4	0	0	65	14	49
2017	GL-09	31	35	17	8	8	0	0	67	16	99
2017	GL-10	17	41	12	14	16	0	0	59	29	58
2017	GL-11	21	41	16	13	8	0	0	62	21	61
2017	GL-13	27	53	7	7	7	0	0	80	13	15
2014	GL	24	42	15	10	8	1	0	67	18	429
2014	GL-06	31	49	3	10	3	3	0	82	14	29
2014	GL-07	24	42	16	5	11	2	0	67	17	55
2014	GL-08	24	38	13	13	13	0	0	62	26	55
2014	GL-09	26	43	15	7	7	1	1	70	14	107
2014	GL-10	18	45	22	11	5	0	0	63	15	65
2014	GL-11	23	43	13	13	7	0	0	66	20	68
2014	GL-13	26	47	16	11	0	0	0	74	11	19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	28	36	16	13	6	1	0	65	19	374
2019	GL-07	26	36	15	15	7	0	0	62	23	84
2019	GL-08	31	36	12	17	5	0	0	67	21	42
2019	GL-09	29	39	12	16	3	1	0	69	19	75
2019	GL-10	30	34	13	17	6	0	0	64	23	47
2019	GL-11	19	40	24	10	6	1	0	59	16	70
2019	GL-13	28	33	17	11	11	0	0	61	22	18
2018	GL	20	39	18	11	12	0	0	59	23	308
2018	GL-07	18	38	20	8	15	0	0	56	24	71
2018	GL-08	19	44	19	15	4	0	0	63	19	27
2018	GL-09	21	39	13	10	17	0	0	61	27	71
2018	GL-10	19	37	23	7	14	0	0	56	21	43
2018	GL-11	18	40	16	15	11	0	0	58	25	55
2018	GL-13	27	20	27	20	7	0	0	47	27	15
2017	GL	22	36	19	12	11	0	0	58	23	377
2017	GL-07	25	39	17	6	12	1	0	65	18	69
2017	GL-08	23	29	26	18	4	0	0	51	23	49
2017	GL-09	27	36	14	8	14	0	0	64	22	99
2017	GL-10	17	31	24	10	17	0	0	48	28	58
2017	GL-11	20	41	15	20	5	0	0	61	25	61
2017	GL-13	20	40	20	13	7	0	0	60	20	15
2014	GL	21	37	22	13	7	1	0	58	20	429
2014	GL-06	27	49	7	17	0	0	0	76	17	29
2014	GL-07	27	29	18	13	11	2	0	57	24	55
2014	GL-08	22	42	18	15	4	0	0	64	18	55
2014	GL-09	24	33	22	7	11	1	1	58	19	107
2014	GL-10	12	34	29	17	6	2	0	47	23	65
2014	GL-11	16	44	22	12	6	0	0	61	18	68
2014	GL-13	16	47	32	5	0	0	0	63	5	19
2011	GL	29	44	14	8	4	0	0	73	13	490
2011	GL-06	36	26	23	8	8	0	0	62	15	39
2011	GL-07	30	43	15	7	2	0	2	76	9	46
2011	GL-08	24	49	12	10	5	0	0	73	15	92
2011	GL-09	34	42	9	9	6	0	0	76	15	100
2011	GL-10	22	51	16	9	3	0	0	73	12	77
2011	GL-11	27	46	16	7	4	0	0	73	11	70
2011	GL-12	41	35	18	6	0	0	0	76	6	17
2011	GL-13	11	58	21	11	0	0	0	68	11	19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	51	35	7	3	2	1	0	87	5	377
2019	GL-07	55	29	8	5	2	0	0	85	7	85
2019	GL-08	58	33	5	0	5	0	0	91	5	43
2019	GL-09	51	40	4	4	0	1	0	92	4	75
2019	GL-10	59	24	9	9	0	0	0	83	9	46
2019	GL-11	40	41	13	0	3	3	0	84	3	70
2019	GL-13	53	42	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	GL	43	38	13	3	2	0	0	81	6	308
2018	GL-07	50	32	15	1	1	0	0	82	3	72
2018	GL-08	59	22	11	4	4	0	0	81	7	27
2018	GL-09	34	46	14	3	3	0	0	80	6	71
2018	GL-10	44	33	12	2	7	2	0	79	10	43
2018	GL-11	35	48	9	7	0	0	0	83	7	54
2018	GL-13	27	47	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	GL	41	40	11	3	3	0	0	82	7	375
2017	GL-07	49	33	9	1	6	0	1	84	7	69
2017	GL-08	45	41	14	0	0	0	0	86	0	49
2017	GL-09	48	36	7	4	4	0	0	85	8	99
2017	GL-10	33	40	17	5	5	0	0	72	10	58
2017	GL-11	25	53	17	3	2	0	0	78	5	60
2017	GL-13	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	GL	44	39	9	4	3	0	0	83	8	428
2014	GL-06	59	31	7	3	0	0	0	90	3	29
2014	GL-07	45	33	15	4	2	2	0	79	6	55
2014	GL-08	42	42	7	5	4	0	0	84	9	55
2014	GL-09	52	36	7	2	3	0	0	89	5	107
2014	GL-10	40	45	8	6	2	0	0	85	8	65
2014	GL-11	32	48	10	3	7	0	0	80	10	68
2014	GL-13	42	26	11	11	11	0	0	68	21	19
2011	GL	49	40	5	4	2	0	0	90	5	493
2011	GL-06	42	37	11	5	5	0	0	79	11	38
2011	GL-07	46	39	7	9	0	0	0	85	9	46
2011	GL-08	57	35	4	3	0	0	0	93	3	94
2011	GL-09	55	32	6	4	3	0	0	87	7	102
2011	GL-10	43	49	4	3	1	0	0	92	4	77
2011	GL-11	50	40	4	3	3	0	0	90	6	70
2011	GL-12	41	47	6	6	0	0	0	88	6	17
2011	GL-13	25	70	0	5	0	0	0	95	5	20
2008	GL	44	45	5	4	1	0	0	89	5	375
2008	GL-06	46	39	7	0	7	0	0	86	7	28
2008	GL-07	44	44	7	4	0	0	0	89	4	45
2008	GL-08	56	36	3	5	0	0	0	92	5	61
2008	GL-09	37	51	6	6	0	0	0	88	6	67
2008	GL-10	38	57	3	0	2	0	0	95	2	61
2008	GL-11	47	35	12	2	5	0	0	81	7	43
2008	GL-12	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2008	GL-13	47	53	0	0	0	0	0	100	0	19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	30	40	18	6	4	1	1	71	11	374
2019	GL-07	38	39	15	5	4	0	0	76	8	85
2019	GL-08	32	34	23	9	2	0	0	66	11	44
2019	GL-09	29	49	11	4	4	1	1	80	9	72
2019	GL-10	32	45	21	0	2	0	0	77	2	47
2019	GL-11	26	38	22	7	6	1	0	65	13	69
2019	GL-13	11	21	26	32	11	0	0	32	42	19
2018	GL	28	39	21	8	4	0	1	67	12	309
2018	GL-07	29	40	24	6	0	0	1	70	6	72
2018	GL-08	30	26	26	19	0	0	0	56	19	27
2018	GL-09	25	50	18	4	1	0	1	76	6	72
2018	GL-10	35	44	14	5	2	0	0	79	7	43
2018	GL-11	20	39	24	13	4	0	0	59	17	54
2018	GL-13	0	13	27	20	40	0	0	13	60	15
2017	GL	31	40	18	7	3	1	1	72	10	381
2017	GL-07	36	41	17	3	1	1	0	78	4	70
2017	GL-08	35	41	14	8	2	0	0	76	10	51
2017	GL-09	39	35	17	6	1	1	0	76	7	99
2017	GL-10	27	50	20	3	0	0	0	77	3	60
2017	GL-11	18	43	15	13	8	0	2	63	22	60
2017	GL-13	0	33	33	20	13	0	0	33	33	15
2014	GL	27	36	23	9	5	0	1	64	13	429
2014	GL-06	41	21	18	7	14	0	0	62	21	29
2014	GL-07	27	36	22	7	5	2	0	65	13	55
2014	GL-08	31	40	24	4	0	0	2	72	4	55
2014	GL-09	30	41	18	7	2	0	2	72	10	107
2014	GL-10	22	37	29	11	2	0	0	58	12	65
2014	GL-11	17	42	22	9	10	0	0	60	19	68
2014	GL-13	5	16	37	32	11	0	0	21	42	19
2011	GL	26	34	25	9	6	0	1	60	15	494
2011	GL-06	31	28	28	5	5	3	0	61	11	39
2011	GL-07	28	46	24	0	0	0	2	76	0	46
2011	GL-08	30	40	15	11	4	0	0	70	15	94
2011	GL-09	29	31	22	12	5	0	2	61	17	101
2011	GL-10	16	42	31	5	6	0	0	57	12	77
2011	GL-11	14	27	34	10	14	0	0	41	24	70
2011	GL-12	29	24	35	12	0	0	0	53	12	17
2011	GL-13	5	30	30	30	5	0	0	35	35	20
2008	GL	21	37	24	10	8	0	0	58	18	374
2008	GL-06	36	39	4	14	7	0	0	75	21	28
2008	GL-07	38	40	16	0	4	2	0	80	5	45
2008	GL-08	22	38	25	8	7	0	0	60	15	60
2008	GL-09	19	34	24	10	12	0	0	54	22	67
2008	GL-10	11	44	31	10	3	0	0	56	13	61
2008	GL-11	21	35	23	9	12	0	0	56	21	43
2008	GL-12	10	30	30	10	20	0	0	40	30	10
2008	GL-13	0	21	26	37	16	0	0	21	53	19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	31	36	15	5	1	1	20	44	380
2019	GL-07	9	30	34	17	7	0	2	25	40	86
2019	GL-08	7	32	32	18	11	0	0	30	39	44
2019	GL-09	12	27	35	20	5	1	0	26	39	75
2019	GL-10	4	32	49	13	2	0	0	15	36	47
2019	GL-11	20	29	37	13	0	1	0	13	49	70
2019	GL-13	26	53	16	5	0	0	0	5	79	19
2018	GL	13	31	38	14	4	0	0	18	44	309
2018	GL-07	8	23	48	16	4	0	0	21	32	73
2018	GL-08	4	28	40	16	12	0	0	28	32	25
2018	GL-09	11	29	39	17	4	0	0	21	40	72
2018	GL-10	14	42	28	16	0	0	0	16	56	43
2018	GL-11	20	38	35	4	4	0	0	7	58	55
2018	GL-13	33	40	27	0	0	0	0	0	73	15
2017	GL	15	32	32	14	5	0	3	20	48	379
2017	GL-07	6	31	42	15	1	0	4	18	38	71
2017	GL-08	14	22	28	28	6	0	2	35	37	50
2017	GL-09	13	35	34	9	7	0	2	17	49	98
2017	GL-10	16	38	29	10	3	0	3	14	55	58
2017	GL-11	26	34	21	13	3	0	2	17	62	61
2017	GL-13	33	33	33	0	0	0	0	0	67	15
2014	GL	14	37	33	10	5	0	1	15	51	428
2014	GL-06	14	17	38	17	10	0	3	28	32	29
2014	GL-07	6	49	32	4	5	4	0	9	57	55
2014	GL-08	4	44	34	15	4	0	0	18	47	55
2014	GL-09	16	30	31	16	7	0	1	23	46	107
2014	GL-10	13	31	45	9	2	0	0	11	44	64
2014	GL-11	20	43	26	7	3	0	0	10	64	68
2014	GL-13	21	42	32	5	0	0	0	5	63	19
2011	GL	18	33	32	11	4	0	1	15	52	495
2011	GL-06	26	36	31	5	3	0	0	8	62	39
2011	GL-07	7	33	41	17	2	0	0	20	39	46
2011	GL-08	13	35	34	7	7	1	2	15	49	94
2011	GL-09	16	30	33	12	7	0	2	19	47	102
2011	GL-10	14	34	38	14	0	0	0	14	48	77
2011	GL-11	31	33	24	10	0	0	1	10	65	70
2011	GL-12	35	24	29	12	0	0	0	12	59	17
2011	GL-13	30	55	10	5	0	0	0	5	85	20
2008	GL	18	33	33	11	3	0	1	15	52	374
2008	GL-06	22	26	41	7	4	0	0	11	48	27
2008	GL-07	13	24	36	18	9	0	0	27	38	45
2008	GL-08	21	31	30	15	2	0	2	17	53	61
2008	GL-09	16	24	40	15	4	0	0	19	40	67
2008	GL-10	18	36	31	11	2	0	2	13	55	61
2008	GL-11	30	44	16	7	2	0	0	9	74	43
2008	GL-12	10	30	50	0	10	0	0	10	40	10
2008	GL-13	21	58	21	0	0	0	0	0	79	19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	25	29	19	13	1	1	33	37	378
2019	GL-07	13	20	29	15	20	0	2	36	34	85
2019	GL-08	7	23	25	27	16	2	0	44	30	44
2019	GL-09	7	27	24	26	14	1	1	40	35	74
2019	GL-10	11	30	34	17	6	0	2	24	41	47
2019	GL-11	19	23	31	17	6	3	1	24	43	70
2019	GL-13	16	47	26	5	5	0	0	11	63	19
2018	GL	17	29	28	17	9	1	0	26	46	307
2018	GL-07	11	29	26	25	10	0	0	34	40	73
2018	GL-08	4	40	20	20	12	4	0	33	46	25
2018	GL-09	21	26	28	17	7	1	0	24	48	72
2018	GL-10	17	33	38	7	5	0	0	12	50	42
2018	GL-11	27	29	24	11	9	0	0	20	56	55
2018	GL-13	27	33	27	7	7	0	0	13	60	15
2017	GL	16	27	27	16	9	1	3	26	45	379
2017	GL-07	13	23	27	24	6	1	6	32	39	70
2017	GL-08	12	31	24	18	10	4	2	29	46	51
2017	GL-09	16	24	27	16	12	0	4	30	43	98
2017	GL-10	27	34	27	5	5	0	2	10	62	59
2017	GL-11	15	27	35	12	10	0	2	22	42	60
2017	GL-13	7	33	40	7	13	0	0	20	40	15
2014	GL	15	31	32	12	7	2	0	20	48	428
2014	GL-06	10	21	21	17	28	3	0	46	32	29
2014	GL-07	13	29	31	14	9	4	0	24	44	55
2014	GL-08	9	37	28	15	6	6	0	22	49	54
2014	GL-09	16	22	33	17	10	1	1	28	39	107
2014	GL-10	23	38	28	9	0	2	0	9	63	65
2014	GL-11	19	36	33	4	6	1	0	10	56	68
2014	GL-13	5	37	53	5	0	0	0	5	42	19
2011	GL	11	26	34	17	10	1	1	28	38	494
2011	GL-06	18	26	24	21	8	3	0	30	46	38
2011	GL-07	4	37	22	28	9	0	0	37	41	46
2011	GL-08	9	19	40	18	9	2	3	28	29	94
2011	GL-09	13	18	34	13	20	2	1	33	31	102
2011	GL-10	8	31	40	16	4	1	0	20	39	77
2011	GL-11	13	30	31	14	9	1	1	24	44	70
2011	GL-12	6	47	24	12	12	0	0	24	53	17
2011	GL-13	10	30	50	10	0	0	0	10	40	20
2008	GL	16	27	32	17	6	2	1	24	44	373
2008	GL-06	15	19	30	19	7	7	4	29	38	27
2008	GL-07	11	24	29	27	9	0	0	36	36	45
2008	GL-08	15	25	36	16	5	3	0	22	41	61
2008	GL-09	18	21	36	18	6	1	0	24	39	67
2008	GL-10	15	26	31	18	3	5	2	23	44	61
2008	GL-11	23	28	30	12	7	0	0	19	51	43
2008	GL-12	20	40	20	10	10	0	0	20	60	10
2008	GL-13	11	42	37	5	5	0	0	11	53	19

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	23	28	30	11	5	2	1	17	52	377
2019	GL-07	21	28	29	8	8	2	2	17	52	85
2019	GL-08	16	18	39	16	11	0	0	27	34	44
2019	GL-09	16	36	32	9	3	3	0	13	54	74
2019	GL-10	15	39	26	15	4	0	0	20	54	46
2019	GL-11	29	27	31	9	0	3	1	9	58	70
2019	GL-13	47	32	11	11	0	0	0	11	79	19
2018	GL	27	37	21	9	4	0	1	13	65	306
2018	GL-07	21	42	19	11	6	0	1	17	63	72
2018	GL-08	36	24	24	12	4	0	0	16	60	25
2018	GL-09	32	31	25	6	6	1	0	11	63	72
2018	GL-10	24	40	21	12	2	0	0	14	64	42
2018	GL-11	29	45	18	5	2	0	0	7	75	55
2018	GL-13	40	33	27	0	0	0	0	0	73	15
2017	GL	23	30	28	13	5	0	1	18	54	378
2017	GL-07	16	29	35	14	4	0	1	18	46	71
2017	GL-08	12	36	26	16	10	0	0	26	48	50
2017	GL-09	28	24	30	14	3	1	0	18	53	98
2017	GL-10	20	42	25	10	2	0	2	12	63	60
2017	GL-11	31	29	29	10	2	0	0	12	59	59
2017	GL-13	43	14	21	14	7	0	0	21	57	14
2014	GL	26	34	27	7	4	1	1	11	62	428
2014	GL-06	7	28	31	21	3	7	3	27	39	29
2014	GL-07	19	29	33	7	7	4	0	15	50	54
2014	GL-08	13	43	29	7	5	2	0	13	57	55
2014	GL-09	26	31	25	8	6	1	3	15	59	107
2014	GL-10	35	37	25	3	0	0	0	3	72	65
2014	GL-11	38	37	20	3	1	0	0	4	75	68
2014	GL-13	32	37	26	5	0	0	0	5	68	19
2011	GL	21	34	29	9	5	1	1	13	57	493
2011	GL-06	13	28	41	13	3	0	3	16	42	39
2011	GL-07	9	39	26	20	7	0	0	26	48	46
2011	GL-08	16	40	23	11	5	2	2	17	59	92
2011	GL-09	19	27	38	5	8	2	1	13	47	102
2011	GL-10	30	42	23	3	1	0	1	4	72	77
2011	GL-11	24	31	33	9	3	0	0	11	56	70
2011	GL-12	47	29	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	GL-13	30	55	10	5	0	0	0	5	85	20
2008	GL	25	32	29	8	3	2	1	12	59	372
2008	GL-06	22	11	44	7	7	4	4	16	36	27
2008	GL-07	25	27	34	9	2	0	2	12	53	44
2008	GL-08	23	30	33	8	2	3	2	10	55	61
2008	GL-09	25	34	19	12	6	3	0	18	62	67
2008	GL-10	28	34	25	8	2	3	0	10	64	61
2008	GL-11	28	42	21	7	2	0	0	9	70	43
2008	GL-12	30	10	40	0	20	0	0	20	40	10
2008	GL-13	37	58	0	5	0	0	0	5	95	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	6	15	35	28	14	1	1	43	22	376
2019	GL-07	4	15	29	29	19	0	4	50	20	85
2019	GL-08	2	23	30	23	23	0	0	45	25	44
2019	GL-09	8	8	33	37	12	1	0	50	16	75
2019	GL-10	4	15	43	28	11	0	0	38	19	47
2019	GL-11	9	17	37	27	9	1	0	36	26	70
2019	GL-13	21	16	47	16	0	0	0	16	37	19
2018	GL	8	18	34	29	10	0	0	40	27	309
2018	GL-07	5	10	36	37	11	0	1	49	15	73
2018	GL-08	12	16	32	36	4	0	0	40	28	25
2018	GL-09	10	10	33	31	17	0	0	47	19	72
2018	GL-10	7	33	33	26	2	0	0	28	40	43
2018	GL-11	9	27	35	24	5	0	0	29	36	55
2018	GL-13	7	40	33	20	0	0	0	20	47	15
2017	GL	9	19	34	28	10	0	1	38	28	377
2017	GL-07	1	10	33	46	9	0	1	55	12	70
2017	GL-08	16	16	39	14	14	0	0	29	32	49
2017	GL-09	7	15	29	35	13	0	1	48	23	98
2017	GL-10	10	30	37	17	5	0	2	22	41	60
2017	GL-11	14	27	31	22	5	0	2	27	41	59
2017	GL-13	20	27	47	7	0	0	0	7	47	15
2014	GL	10	21	37	21	10	1	1	31	32	426
2014	GL-06	3	7	42	14	34	0	0	48	10	29
2014	GL-07	7	18	38	18	14	4	0	34	27	55
2014	GL-08	4	24	42	22	9	0	0	31	27	55
2014	GL-09	8	11	41	26	11	1	2	39	19	106
2014	GL-10	20	31	22	23	2	0	2	25	52	64
2014	GL-11	9	32	41	16	3	0	0	19	40	68
2014	GL-13	16	32	47	5	0	0	0	5	47	19
2011	GL	14	22	34	21	7	1	1	28	37	489
2011	GL-06	15	21	18	31	13	3	0	45	37	39
2011	GL-07	9	16	22	47	7	0	0	53	24	45
2011	GL-08	15	17	43	15	4	1	4	20	34	93
2011	GL-09	9	17	37	26	9	0	2	36	26	102
2011	GL-10	14	30	37	12	7	0	0	18	45	76
2011	GL-11	15	35	32	15	3	0	0	18	50	68
2011	GL-12	29	29	29	6	6	0	0	12	59	17
2011	GL-13	16	47	32	5	0	0	0	5	63	19
2008	GL	15	19	39	18	7	1	1	25	35	371
2008	GL-06	15	0	37	26	15	4	4	44	16	27
2008	GL-07	2	9	29	42	16	0	2	59	11	45
2008	GL-08	25	13	38	20	5	0	0	25	38	61
2008	GL-09	12	10	48	19	9	0	1	29	23	67
2008	GL-10	24	27	32	12	2	2	2	14	53	59
2008	GL-11	16	35	33	12	5	0	0	16	51	43
2008	GL-12	30	20	40	0	10	0	0	10	50	10
2008	GL-13	5	58	32	0	5	0	0	5	63	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	25	28	18	13	1	1	31	40	380
2019	GL-07	12	22	35	12	16	0	3	29	35	86
2019	GL-08	7	18	27	25	23	0	0	48	25	44
2019	GL-09	9	25	33	19	12	1	0	31	35	75
2019	GL-10	6	21	32	30	11	0	0	40	28	47
2019	GL-11	26	30	23	13	6	1	1	19	57	70
2019	GL-13	26	63	5	5	0	0	0	5	89	19
2018	GL	24	27	30	12	6	1	0	18	51	310
2018	GL-07	16	26	32	15	10	0	1	25	43	73
2018	GL-08	12	35	31	12	12	0	0	23	46	26
2018	GL-09	21	22	35	14	4	4	0	19	45	72
2018	GL-10	30	21	26	19	5	0	0	23	51	43
2018	GL-11	31	35	27	5	2	0	0	7	65	55
2018	GL-13	47	33	20	0	0	0	0	0	80	15
2017	GL	18	26	33	15	7	0	2	23	44	381
2017	GL-07	9	25	39	18	6	0	3	25	35	71
2017	GL-08	18	34	20	16	10	0	2	27	53	50
2017	GL-09	12	32	31	14	9	1	0	23	45	99
2017	GL-10	22	20	37	20	0	0	2	20	42	60
2017	GL-11	25	22	33	10	8	0	2	19	48	60
2017	GL-13	47	20	33	0	0	0	0	0	67	15
2014	GL	23	33	28	11	4	1	1	15	57	429
2014	GL-06	21	21	31	11	14	3	0	25	42	29
2014	GL-07	22	26	27	11	9	4	2	21	50	55
2014	GL-08	16	34	31	13	4	0	2	17	52	55
2014	GL-09	14	34	34	12	6	0	1	18	48	107
2014	GL-10	26	37	26	9	2	0	0	11	63	65
2014	GL-11	33	35	23	9	0	0	0	9	68	68
2014	GL-13	42	32	21	5	0	0	0	5	74	19
2011	GL	17	29	31	14	7	0	2	21	47	495
2011	GL-06	18	38	23	15	5	0	0	21	56	39
2011	GL-07	11	11	48	22	9	0	0	30	22	46
2011	GL-08	12	27	30	19	5	1	6	26	41	94
2011	GL-09	10	30	33	12	14	0	1	26	41	102
2011	GL-10	21	27	32	14	5	0	0	19	48	77
2011	GL-11	33	31	29	4	3	0	0	7	64	70
2011	GL-12	29	35	12	12	12	0	0	24	65	17
2011	GL-13	25	55	20	0	0	0	0	0	80	20
2008	GL	21	28	28	16	5	0	1	22	50	372
2008	GL-06	18	14	36	18	7	4	4	27	35	28
2008	GL-07	16	30	20	16	16	0	2	33	47	44
2008	GL-08	23	23	23	28	2	0	2	30	47	61
2008	GL-09	15	24	36	17	8	0	0	24	39	66
2008	GL-10	18	33	26	18	2	0	3	20	53	61
2008	GL-11	33	30	23	12	2	0	0	14	63	43
2008	GL-12	0	60	20	10	10	0	0	20	60	10
2008	GL-13	37	37	21	5	0	0	0	5	74	19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	8	16	23	27	20	2	4	50	26	380
2019	GL-07	8	10	21	26	28	2	5	58	20	86
2019	GL-08	2	18	20	27	27	0	5	57	21	44
2019	GL-09	9	16	20	31	19	3	3	52	27	75
2019	GL-10	2	21	34	17	17	2	6	37	26	47
2019	GL-11	17	10	23	31	13	3	3	47	29	70
2019	GL-13	5	42	21	26	5	0	0	32	47	19
2018	GL	14	24	20	24	14	3	2	40	39	309
2018	GL-07	8	24	15	35	15	3	0	51	33	72
2018	GL-08	15	31	27	15	0	0	12	17	52	26
2018	GL-09	15	18	18	22	17	7	3	43	37	72
2018	GL-10	16	28	16	21	19	0	0	40	44	43
2018	GL-11	18	24	24	22	11	2	0	33	43	55
2018	GL-13	7	40	47	0	7	0	0	7	47	15
2017	GL	11	19	24	27	11	1	5	41	33	379
2017	GL-07	6	17	18	46	6	0	7	56	25	71
2017	GL-08	6	26	32	16	14	2	4	32	34	50
2017	GL-09	10	22	26	23	15	1	3	40	33	97
2017	GL-10	20	20	20	23	10	2	5	36	43	60
2017	GL-11	17	15	23	30	10	2	3	42	33	60
2017	GL-13	20	27	40	13	0	0	0	13	47	15
2014	GL	12	21	21	30	11	1	3	44	34	428
2014	GL-06	7	14	21	17	34	3	3	55	22	29
2014	GL-07	11	18	24	24	15	5	3	42	32	55
2014	GL-08	11	24	16	31	7	2	9	43	39	55
2014	GL-09	13	21	19	26	16	0	5	44	36	107
2014	GL-10	14	25	20	37	3	0	2	41	39	65
2014	GL-11	13	21	16	41	6	1	1	49	35	67
2014	GL-13	5	16	47	32	0	0	0	32	21	19
2011	GL	12	22	24	24	14	1	4	40	35	495
2011	GL-06	13	10	26	44	8	0	0	51	23	39
2011	GL-07	7	28	17	26	22	0	0	48	35	46
2011	GL-08	12	21	31	20	11	1	4	33	35	94
2011	GL-09	15	12	18	25	23	0	9	52	29	102
2011	GL-10	8	27	21	26	13	1	4	41	37	77
2011	GL-11	14	27	27	19	13	0	0	31	41	70
2011	GL-12	18	29	18	24	6	0	6	31	50	17
2011	GL-13	15	40	35	5	5	0	0	10	55	20
2008	GL	15	18	23	28	10	3	4	41	35	373
2008	GL-06	15	11	22	26	15	4	7	46	29	27
2008	GL-07	7	13	20	38	18	4	0	58	21	45
2008	GL-08	18	16	20	28	10	5	3	41	38	61
2008	GL-09	16	19	19	31	9	1	3	42	38	67
2008	GL-10	18	13	31	23	3	3	8	30	35	61
2008	GL-11	16	30	19	19	12	0	5	32	49	43
2008	GL-12	20	20	30	10	20	0	0	30	40	10
2008	GL-13	16	42	32	11	0	0	0	11	58	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	27	35	11	10	1	2	22	42	377
2019	GL-07	8	21	42	10	14	0	5	26	30	86
2019	GL-08	14	17	40	17	12	0	0	29	31	42
2019	GL-09	16	28	32	13	9	1	0	23	45	75
2019	GL-10	6	38	34	11	6	2	2	18	47	47
2019	GL-11	17	30	29	13	7	3	1	21	49	70
2019	GL-13	39	39	17	0	6	0	0	6	78	18
2018	GL	23	29	26	13	6	3	1	20	53	308
2018	GL-07	11	33	29	11	10	6	0	22	47	72
2018	GL-08	28	28	16	16	4	4	4	22	61	25
2018	GL-09	25	26	25	14	6	3	1	20	54	72
2018	GL-10	26	33	19	14	7	2	0	21	60	43
2018	GL-11	33	25	24	16	2	0	0	18	58	55
2018	GL-13	40	40	20	0	0	0	0	0	80	15
2017	GL	15	31	28	14	8	2	2	23	48	379
2017	GL-07	7	24	30	23	10	1	4	35	34	70
2017	GL-08	6	42	32	6	10	2	2	17	50	50
2017	GL-09	15	30	29	13	10	2	1	24	46	98
2017	GL-10	17	40	25	12	5	0	2	17	58	60
2017	GL-11	22	28	27	18	2	2	2	21	52	60
2017	GL-13	47	27	20	7	0	0	0	7	73	15
2014	GL	20	30	29	11	6	1	2	17	52	425
2014	GL-06	3	21	35	24	10	0	7	37	26	29
2014	GL-07	13	26	33	6	15	7	0	22	42	54
2014	GL-08	17	32	28	13	7	2	2	21	50	54
2014	GL-09	19	29	32	12	6	0	2	18	49	106
2014	GL-10	26	38	23	11	2	0	0	12	65	65
2014	GL-11	25	33	31	6	1	0	4	8	60	67
2014	GL-13	42	26	21	11	0	0	0	11	68	19

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	6	15	29	29	17	2	3	48	22	379
2019	GL-07	2	16	23	29	21	2	6	54	20	86
2019	GL-08	5	2	23	40	28	0	2	69	7	43
2019	GL-09	5	16	25	35	16	3	0	52	22	75
2019	GL-10	2	11	30	36	17	2	2	56	13	47
2019	GL-11	13	20	40	16	9	1	1	25	34	70
2019	GL-13	5	26	37	21	11	0	0	32	32	19

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	72	15	5	2	1	1	4	91	4	380
2019	GL-07	74	12	7	1	1	0	5	90	2	86
2019	GL-08	75	11	2	5	0	0	7	93	5	44
2019	GL-09	81	13	1	0	1	1	1	97	1	75
2019	GL-10	68	15	9	4	2	0	2	85	7	47
2019	GL-11	61	19	10	3	3	1	3	84	6	70
2019	GL-13	63	21	0	5	0	0	11	94	6	19
2017	GL	71	16	6	1	2	0	4	91	3	382
2017	GL-07	80	11	4	0	0	0	4	96	0	71
2017	GL-08	61	31	2	0	2	0	4	96	2	51
2017	GL-09	76	11	7	2	1	0	3	90	3	99
2017	GL-10	66	20	7	0	3	0	3	89	4	59
2017	GL-11	70	15	7	2	2	0	5	90	3	61
2017	GL-13	73	7	7	7	0	0	7	86	7	15
2014	GL	72	15	5	1	2	0	4	92	3	428
2014	GL-06	96	4	0	0	0	0	0	100	0	29
2014	GL-07	73	13	4	0	2	2	7	94	2	55
2014	GL-08	67	14	9	4	0	0	5	86	4	55
2014	GL-09	74	16	1	1	4	0	5	94	5	107
2014	GL-10	62	23	6	0	3	0	6	90	3	65
2014	GL-11	75	19	3	0	0	0	3	97	0	67
2014	GL-13	68	21	5	0	5	0	0	89	5	19
2011	GL	77	14	3	1	1	0	4	94	3	494
2011	GL-06	79	10	0	5	0	0	5	95	5	39
2011	GL-07	83	13	4	0	0	0	0	96	0	46
2011	GL-08	79	11	3	1	3	0	3	92	4	94
2011	GL-09	78	14	4	0	1	0	3	95	1	101
2011	GL-10	69	18	5	1	1	1	4	92	3	77
2011	GL-11	76	13	1	0	1	0	9	97	2	70
2011	GL-12	71	6	12	12	0	0	0	76	12	17
2011	GL-13	75	20	0	0	0	0	5	100	0	20
2008	GL	76	11	3	1	1	0	7	95	2	375
2008	GL-06	86	7	0	0	0	0	7	100	0	28
2008	GL-07	87	2	4	2	2	2	0	91	5	45
2008	GL-08	80	15	2	0	0	0	3	98	0	61
2008	GL-09	76	9	3	0	0	0	12	97	0	67
2008	GL-10	69	21	3	0	3	0	3	93	3	61
2008	GL-11	74	7	5	2	2	0	9	90	5	43
2008	GL-12	50	20	0	0	0	0	30	100	0	10
2008	GL-13	58	11	5	0	0	0	26	93	0	19

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	19	35	17	11	15	1	2	56	27	378
2019	GL-07	24	30	16	9	19	0	1	55	28	86
2019	GL-08	16	33	21	9	21	0	0	49	30	43
2019	GL-09	15	36	25	13	7	1	3	53	21	75
2019	GL-10	9	43	11	11	26	0	2	52	37	47
2019	GL-11	23	29	12	16	14	3	3	55	32	69
2019	GL-13	11	58	16	16	0	0	0	68	16	19
2018	GL	15	36	20	12	18	0	0	50	30	307
2018	GL-07	16	31	21	14	17	0	0	47	31	70
2018	GL-08	15	41	7	19	19	0	0	56	37	27
2018	GL-09	8	35	32	7	17	0	0	44	24	71
2018	GL-10	16	30	9	23	21	0	0	47	44	43
2018	GL-11	16	38	15	9	22	0	0	55	31	55
2018	GL-13	13	47	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	GL	16	30	25	12	16	1	0	47	28	383
2017	GL-07	22	30	18	8	20	1	0	53	29	71
2017	GL-08	14	29	35	14	8	0	0	43	22	51
2017	GL-09	17	30	22	16	14	0	0	47	30	99
2017	GL-10	17	23	27	7	25	0	2	41	32	60
2017	GL-11	16	28	28	11	15	2	0	45	27	61
2017	GL-13	0	73	20	7	0	0	0	73	7	15
2014	GL	19	36	18	13	12	2	0	56	25	429
2014	GL-06	31	38	3	14	10	3	0	72	25	29
2014	GL-07	22	29	23	9	15	2	0	52	24	55
2014	GL-08	22	18	22	26	11	0	2	41	37	55
2014	GL-09	22	34	17	11	14	2	0	57	26	107
2014	GL-10	12	35	20	17	12	3	0	49	30	65
2014	GL-11	11	44	21	6	16	1	0	56	22	68
2014	GL-13	21	74	5	0	0	0	0	95	0	19

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	33	32	11	13	11	1	1	65	23	380
2019	GL-07	35	26	13	14	13	0	0	60	27	86
2019	GL-08	30	30	11	14	16	0	0	59	30	44
2019	GL-09	27	43	7	16	5	1	1	71	22	75
2019	GL-10	26	28	15	13	17	0	2	54	30	47
2019	GL-11	30	33	14	11	10	1	0	64	22	70
2019	GL-13	53	42	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	GL	24	36	12	14	14	1	0	60	28	306
2018	GL-07	21	40	4	17	17	0	0	61	34	70
2018	GL-08	11	44	11	15	19	0	0	56	33	27
2018	GL-09	14	35	14	18	15	3	0	51	35	71
2018	GL-10	26	19	19	16	21	0	0	44	37	43
2018	GL-11	31	40	13	9	7	0	0	71	16	55
2018	GL-13	50	29	21	0	0	0	0	79	0	14
2017	GL	27	33	16	11	13	0	1	60	24	383
2017	GL-07	25	31	18	10	16	0	0	56	25	71
2017	GL-08	24	37	14	18	6	0	2	62	24	51
2017	GL-09	25	36	11	13	14	0	0	62	27	99
2017	GL-10	22	27	22	10	18	0	2	49	29	60
2017	GL-11	31	33	18	10	8	0	0	64	18	61
2017	GL-13	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	GL	32	31	15	11	10	1	0	64	21	428
2014	GL-06	44	35	3	10	7	0	0	79	17	29
2014	GL-07	36	22	16	15	9	2	0	59	24	55
2014	GL-08	27	24	20	15	13	2	0	52	28	55
2014	GL-09	32	33	11	10	13	1	0	65	24	107
2014	GL-10	17	30	20	17	13	3	0	48	31	64
2014	GL-11	29	43	16	3	9	0	0	72	12	68
2014	GL-13	47	42	11	0	0	0	0	89	0	19

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	34	35	12	13	5	1	0	70	18	378
2019	GL-07	41	27	15	10	7	0	0	67	17	86
2019	GL-08	30	35	9	19	7	0	0	65	26	43
2019	GL-09	31	39	16	9	4	1	0	70	14	75
2019	GL-10	32	28	9	19	11	0	2	61	30	47
2019	GL-11	23	50	11	11	3	1	0	74	14	70
2019	GL-13	37	42	0	21	0	0	0	79	21	19
2018	GL	24	43	16	9	8	0	0	66	18	307
2018	GL-07	24	46	17	9	4	0	0	70	13	70
2018	GL-08	7	52	11	15	15	0	0	59	30	27
2018	GL-09	21	35	21	11	11	0	0	56	23	71
2018	GL-10	19	47	9	14	12	0	0	65	26	43
2018	GL-11	33	38	18	4	7	0	0	71	11	55
2018	GL-13	13	53	20	13	0	0	0	67	13	15
2017	GL	18	44	16	14	8	0	0	62	22	380
2017	GL-07	18	36	20	13	13	0	0	55	26	71
2017	GL-08	18	45	15	18	4	0	0	63	22	51
2017	GL-09	17	44	15	17	6	0	0	61	23	98
2017	GL-10	14	51	14	10	10	0	2	66	21	59
2017	GL-11	20	45	18	12	5	0	0	65	17	60
2017	GL-13	20	73	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	GL	23	46	16	10	5	0	0	69	15	429
2014	GL-06	41	38	10	10	0	0	0	79	10	29
2014	GL-07	26	49	12	4	7	2	0	76	11	55
2014	GL-08	24	40	20	15	2	0	0	64	16	55
2014	GL-09	24	40	16	10	8	0	1	65	19	107
2014	GL-10	12	54	14	14	6	0	0	66	20	65
2014	GL-11	20	46	20	7	6	0	0	66	13	68
2014	GL-13	21	68	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	28	41	18	6	4	1	1	71	11	378
2019	GL-07	25	42	21	5	7	0	0	67	12	85
2019	GL-08	26	35	16	14	9	0	0	60	23	43
2019	GL-09	23	47	23	5	1	1	0	70	7	75
2019	GL-10	30	34	19	9	4	2	2	67	13	47
2019	GL-11	27	46	14	6	4	1	1	75	10	70
2019	GL-13	42	42	16	0	0	0	0	84	0	19
2018	GL	22	43	21	8	6	0	0	65	15	306
2018	GL-07	21	40	26	10	3	0	0	61	13	70
2018	GL-08	7	48	15	15	15	0	0	56	30	27
2018	GL-09	21	39	23	11	6	0	0	61	17	71
2018	GL-10	21	44	19	5	12	0	0	65	16	43
2018	GL-11	24	47	18	5	5	0	0	71	11	55
2018	GL-13	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	36	31	21	4	5	1	1	69	9	379
2019	GL-07	38	30	22	2	6	0	1	69	8	86
2019	GL-08	25	41	16	9	9	0	0	66	18	44
2019	GL-09	37	31	20	4	4	1	3	71	8	75
2019	GL-10	26	32	28	9	2	2	2	60	11	47
2019	GL-11	41	29	20	3	6	1	0	71	9	70
2019	GL-13	56	17	22	6	0	0	0	72	6	18

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	35	31	18	9	6	1	0	66	15	380
2019	GL-07	40	29	14	9	8	0	0	69	17	86
2019	GL-08	36	39	9	5	11	0	0	75	16	44
2019	GL-09	33	28	23	11	4	1	0	62	15	75
2019	GL-10	30	28	23	15	4	0	0	57	19	47
2019	GL-11	33	33	17	7	7	1	1	68	15	70
2019	GL-13	37	26	32	5	0	0	0	63	5	19
2018	GL	28	36	15	9	10	0	1	65	20	309
2018	GL-07	33	35	11	8	11	1	0	69	20	72
2018	GL-08	30	37	22	0	11	0	0	67	11	27
2018	GL-09	24	35	13	13	15	0	1	59	28	72
2018	GL-10	26	28	19	16	12	0	0	53	28	43
2018	GL-11	22	43	19	9	6	0	2	66	15	54
2018	GL-13	53	20	20	0	7	0	0	73	7	15
2017	GL	25	34	17	12	11	1	1	60	23	382
2017	GL-07	31	35	15	9	10	0	0	66	18	71
2017	GL-08	16	45	14	16	6	2	2	63	23	51
2017	GL-09	27	29	20	10	13	0	0	57	23	99
2017	GL-10	12	35	17	17	17	2	2	48	34	60
2017	GL-11	33	26	18	13	8	2	0	60	22	61
2017	GL-13	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2014	GL	30	33	18	11	7	0	0	63	19	429
2014	GL-06	55	34	0	7	0	3	0	93	7	29
2014	GL-07	32	22	18	11	15	2	0	55	26	55
2014	GL-08	26	29	22	18	4	0	2	55	22	55
2014	GL-09	24	37	18	7	12	0	1	62	20	107
2014	GL-10	17	35	26	17	5	0	0	52	22	65
2014	GL-11	25	42	15	12	7	0	0	66	19	68
2014	GL-13	53	26	21	0	0	0	0	79	0	19
2011	GL	29	38	13	10	9	0	0	68	19	495
2011	GL-06	36	26	5	15	18	0	0	62	33	39
2011	GL-07	33	30	13	4	20	0	0	63	24	46
2011	GL-08	32	37	15	7	9	0	0	69	16	94
2011	GL-09	25	38	17	11	10	0	0	63	21	102
2011	GL-10	25	39	17	13	6	0	0	64	19	77
2011	GL-11	29	46	10	11	4	0	0	74	16	70
2011	GL-12	35	35	6	12	12	0	0	71	24	17
2011	GL-13	20	65	5	10	0	0	0	85	10	20
2008	GL	27	36	13	12	11	0	1	64	23	375
2008	GL-06	21	36	21	4	18	0	0	57	21	28
2008	GL-07	31	33	11	18	4	0	2	66	23	45
2008	GL-08	34	30	15	11	10	0	0	64	21	61
2008	GL-09	24	40	10	15	10	0	0	64	25	67
2008	GL-10	20	33	18	20	10	0	0	52	30	61
2008	GL-11	30	35	14	7	14	0	0	65	21	43
2008	GL-12	40	30	0	0	30	0	0	70	30	10
2008	GL-13	26	58	5	5	5	0	0	84	11	19

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	40	27	17	8	8	1	0	68	15	379
2019	GL-07	43	26	15	7	9	0	0	69	16	86
2019	GL-08	39	30	16	5	11	0	0	68	16	44
2019	GL-09	35	30	20	9	4	1	0	66	14	74
2019	GL-10	38	13	26	15	6	0	2	52	22	47
2019	GL-11	40	33	11	4	10	1	0	74	14	70
2019	GL-13	42	37	16	5	0	0	0	79	5	19
2018	GL	33	30	17	8	11	1	0	63	19	308
2018	GL-07	35	21	19	11	11	3	0	57	23	72
2018	GL-08	22	48	15	11	4	0	0	70	15	27
2018	GL-09	31	28	15	7	18	1	0	59	25	72
2018	GL-10	26	31	21	10	12	0	0	57	21	42
2018	GL-11	35	31	17	9	7	0	0	67	17	54
2018	GL-13	47	20	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	GL	27	31	19	11	10	2	1	59	21	383
2017	GL-07	34	27	22	4	13	0	0	61	17	71
2017	GL-08	18	35	21	16	6	2	2	55	23	51
2017	GL-09	30	30	19	8	11	1	0	61	19	99
2017	GL-10	13	28	20	22	12	3	2	44	35	60
2017	GL-11	31	33	18	10	7	2	0	65	17	61
2017	GL-13	47	33	13	0	7	0	0	80	7	15
2014	GL	28	35	18	11	7	1	0	64	18	429
2014	GL-06	52	38	0	10	0	0	0	90	10	29
2014	GL-07	31	23	26	7	11	2	0	55	19	55
2014	GL-08	22	33	25	15	4	2	0	56	19	55
2014	GL-09	27	33	20	7	12	1	0	60	20	107
2014	GL-10	15	48	15	17	5	0	0	63	22	65
2014	GL-11	23	43	13	10	10	0	0	67	20	68
2014	GL-13	47	32	21	0	0	0	0	79	0	19
2011	GL	31	33	15	11	8	1	0	65	20	494
2011	GL-06	33	33	3	10	21	0	0	67	31	39
2011	GL-07	35	28	13	11	9	4	0	66	20	46
2011	GL-08	30	32	16	11	10	0	1	63	21	93
2011	GL-09	29	34	16	12	9	0	0	64	21	102
2011	GL-10	25	34	19	19	3	0	0	58	22	77
2011	GL-11	31	34	14	11	9	0	0	66	20	70
2011	GL-12	47	18	18	6	12	0	0	65	18	17
2011	GL-13	20	70	5	5	0	0	0	90	5	20
2008	GL	23	39	14	11	12	1	0	63	23	375
2008	GL-06	29	36	7	11	11	7	0	69	23	28
2008	GL-07	31	33	18	9	9	0	0	64	18	45
2008	GL-08	18	38	23	11	10	0	0	56	21	61
2008	GL-09	21	40	12	9	18	0	0	61	27	67
2008	GL-10	13	39	16	15	15	0	2	53	30	61
2008	GL-11	26	37	12	9	14	2	0	64	24	43
2008	GL-12	20	60	0	10	10	0	0	80	20	10
2008	GL-13	32	53	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	36	30	16	9	8	1	0	67	17	379
2019	GL-07	41	24	17	7	10	0	0	65	17	86
2019	GL-08	34	36	9	9	11	0	0	70	20	44
2019	GL-09	31	31	19	15	3	3	0	63	18	75
2019	GL-10	32	28	13	17	9	0	2	61	26	47
2019	GL-11	32	38	14	6	9	1	0	71	15	69
2019	GL-13	37	37	26	0	0	0	0	74	0	19
2018	GL	29	33	15	11	13	0	0	62	23	310
2018	GL-07	31	33	14	13	10	0	0	64	22	72
2018	GL-08	22	41	15	11	11	0	0	63	22	27
2018	GL-09	26	32	10	10	21	1	0	59	31	72
2018	GL-10	26	26	19	14	16	0	0	51	30	43
2018	GL-11	31	40	13	9	7	0	0	71	16	55
2018	GL-13	33	20	33	7	7	0	0	53	13	15
2017	GL	27	31	15	14	12	0	0	59	26	382
2017	GL-07	31	35	13	6	15	0	0	66	21	71
2017	GL-08	18	28	19	24	12	0	0	45	35	51
2017	GL-09	31	29	19	8	12	0	0	61	20	99
2017	GL-10	18	27	15	22	15	2	2	47	38	60
2017	GL-11	27	33	18	15	7	0	0	60	22	60
2017	GL-13	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	GL	29	33	19	10	9	1	0	62	19	429
2014	GL-06	59	24	3	7	0	7	0	89	7	29
2014	GL-07	29	23	20	11	15	2	0	54	26	55
2014	GL-08	22	23	31	16	7	0	0	45	24	55
2014	GL-09	29	36	13	7	14	0	0	65	21	107
2014	GL-10	20	35	20	18	6	0	0	55	25	65
2014	GL-11	23	44	17	6	10	0	0	67	16	68
2014	GL-13	37	37	26	0	0	0	0	74	0	19
2011	GL	29	36	13	12	10	0	0	65	22	495
2011	GL-06	28	33	10	5	23	0	0	62	28	39
2011	GL-07	28	33	9	22	9	0	0	61	30	46
2011	GL-08	30	37	14	7	12	0	0	67	19	94
2011	GL-09	28	29	17	16	10	0	0	58	25	102
2011	GL-10	27	30	21	14	8	0	0	57	22	77
2011	GL-11	24	46	9	11	10	0	0	70	21	70
2011	GL-12	41	24	0	24	12	0	0	65	35	17
2011	GL-13	25	65	10	0	0	0	0	90	0	20
2008	GL	27	38	12	11	13	0	0	65	23	375
2008	GL-06	18	57	4	7	14	0	0	75	21	28
2008	GL-07	33	38	9	9	11	0	0	71	20	45
2008	GL-08	25	34	18	13	10	0	0	59	23	61
2008	GL-09	25	40	12	9	13	0	0	66	22	67
2008	GL-10	20	39	10	13	16	0	2	60	30	61
2008	GL-11	37	26	14	9	14	0	0	63	23	43
2008	GL-12	50	20	0	10	20	0	0	70	30	10
2008	GL-13	21	58	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	76	13	4	0	2	1	3	94	2	378
2019	GL-07	77	13	3	0	3	0	3	93	4	86
2019	GL-08	84	7	7	0	0	0	2	93	0	44
2019	GL-09	77	16	3	1	0	1	1	96	1	75
2019	GL-10	74	15	6	0	2	0	2	91	2	47
2019	GL-11	74	12	7	0	1	1	4	91	2	69
2019	GL-13	79	11	0	0	0	0	11	100	0	19
2017	GL	70	17	7	0	1	0	5	92	1	382
2017	GL-07	78	6	7	0	1	0	8	91	2	71
2017	GL-08	65	23	4	0	2	2	4	94	2	51
2017	GL-09	74	17	7	0	1	0	1	92	1	99
2017	GL-10	64	19	8	2	2	0	5	88	4	59
2017	GL-11	66	21	8	0	0	0	5	91	0	61
2017	GL-13	67	20	0	0	0	0	13	100	0	15
2014	GL	75	13	6	1	1	0	4	92	2	428
2014	GL-06	93	7	0	0	0	0	0	100	0	28
2014	GL-07	73	13	7	0	2	2	4	90	2	55
2014	GL-08	69	13	7	2	0	0	9	90	2	55
2014	GL-09	76	12	3	0	3	0	7	94	3	107
2014	GL-10	71	15	6	0	2	0	6	92	2	65
2014	GL-11	75	19	4	0	0	0	1	96	0	68
2014	GL-13	79	5	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	GL	79	13	3	0	1	0	4	95	2	495
2011	GL-06	82	5	8	0	0	0	5	92	0	39
2011	GL-07	87	9	2	2	0	0	0	96	2	46
2011	GL-08	76	17	3	0	2	0	2	95	2	94
2011	GL-09	80	15	2	0	0	0	3	98	0	102
2011	GL-10	71	18	4	1	1	0	4	93	3	77
2011	GL-11	81	6	1	0	3	0	9	95	3	70
2011	GL-12	76	12	6	0	6	0	0	88	6	17
2011	GL-13	75	20	0	0	0	0	5	100	0	20
2008	GL	81	9	2	0	1	1	7	97	1	374
2008	GL-06	82	7	0	0	0	0	11	100	0	28
2008	GL-07	87	2	2	0	4	2	2	93	5	45
2008	GL-08	85	8	0	0	0	0	7	100	0	61
2008	GL-09	79	10	0	0	1	1	7	98	2	67
2008	GL-10	77	13	5	0	2	0	3	93	2	61
2008	GL-11	79	10	5	0	2	0	5	93	3	42
2008	GL-12	70	10	0	0	0	0	20	100	0	10
2008	GL-13	63	11	0	0	0	0	26	100	0	19

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	35	23	19	3	7	4	10	67	12	378
2019	GL-07	39	21	15	4	11	2	8	67	16	85
2019	GL-08	32	23	20	0	5	0	20	69	6	44
2019	GL-09	39	26	16	7	4	3	5	71	12	74
2019	GL-10	21	26	23	4	4	9	13	59	11	47
2019	GL-11	29	23	21	4	9	6	9	60	15	70
2019	GL-13	42	21	32	0	0	5	0	67	0	19
2017	GL	24	21	24	5	10	4	12	54	18	382
2017	GL-07	27	20	18	3	14	4	14	57	21	71
2017	GL-08	16	25	24	8	0	0	28	57	11	51
2017	GL-09	26	18	24	5	12	3	11	51	20	98
2017	GL-10	20	15	32	8	10	7	8	41	22	60
2017	GL-11	28	28	18	7	11	2	7	61	20	61
2017	GL-13	27	33	33	0	0	7	0	64	0	15
2014	GL	23	24	19	7	9	5	14	57	20	428
2014	GL-06	41	11	17	3	10	7	10	63	17	29
2014	GL-07	29	22	15	6	13	4	13	61	22	55
2014	GL-08	17	26	13	9	2	7	26	64	17	54
2014	GL-09	21	21	20	6	15	6	11	52	25	107
2014	GL-10	14	25	25	8	5	8	17	51	16	65
2014	GL-11	17	34	16	4	9	3	17	63	16	68
2014	GL-13	37	26	26	5	5	0	0	63	11	19
2011	GL	21	29	19	9	11	2	9	56	23	495
2011	GL-06	21	28	15	10	15	0	10	54	29	39
2011	GL-07	24	30	17	7	13	0	9	60	21	46
2011	GL-08	22	31	16	11	5	5	10	63	19	94
2011	GL-09	21	23	23	8	16	1	10	48	26	102
2011	GL-10	18	30	19	9	13	4	6	54	25	77
2011	GL-11	21	33	11	9	14	0	11	61	26	70
2011	GL-12	6	41	18	6	12	6	12	57	21	17
2011	GL-13	30	40	25	5	0	0	0	70	5	20

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	43	30	14	5	7	2	1	74	12	380
2019	GL-07	43	28	14	6	9	0	0	71	15	86
2019	GL-08	48	25	11	2	11	2	0	74	14	44
2019	GL-09	40	37	15	4	1	3	0	79	5	75
2019	GL-10	40	23	15	9	6	4	2	68	16	47
2019	GL-11	41	27	16	3	10	1	1	71	13	70
2019	GL-13	42	53	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	GL	39	28	17	5	10	0	0	67	15	310
2018	GL-07	33	31	21	8	7	0	0	64	15	72
2018	GL-08	33	15	33	7	11	0	0	48	19	27
2018	GL-09	36	26	17	6	15	0	0	63	21	72
2018	GL-10	37	28	16	5	14	0	0	65	19	43
2018	GL-11	42	40	7	4	7	0	0	82	11	55
2018	GL-13	60	13	20	0	7	0	0	73	7	15
2017	GL	33	30	17	7	12	2	0	64	18	383
2017	GL-07	38	25	20	6	10	1	0	64	16	71
2017	GL-08	26	31	20	16	4	4	0	59	20	51
2017	GL-09	38	31	10	4	15	1	0	70	19	99
2017	GL-10	18	30	20	10	18	3	0	50	29	60
2017	GL-11	39	28	20	2	10	2	0	68	12	61
2017	GL-13	53	27	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	42	28	12	7	9	1	0	71	16	377
2019	GL-07	44	28	13	6	9	0	0	72	15	86
2019	GL-08	44	26	7	9	14	0	0	70	23	43
2019	GL-09	36	34	19	3	5	1	1	72	8	74
2019	GL-10	43	23	15	6	13	0	0	66	19	47
2019	GL-11	40	33	7	11	7	1	0	74	19	70
2019	GL-13	42	32	11	11	5	0	0	74	16	19
2018	GL	35	28	18	7	12	0	0	64	18	309
2018	GL-07	32	32	14	13	8	0	0	65	21	71
2018	GL-08	30	30	26	7	7	0	0	59	15	27
2018	GL-09	33	26	15	7	18	0	0	60	25	72
2018	GL-10	30	21	28	5	16	0	0	51	21	43
2018	GL-11	38	29	18	4	11	0	0	67	15	55
2018	GL-13	53	13	27	0	7	0	0	67	7	15
2017	GL	33	30	17	9	12	0	0	63	20	383
2017	GL-07	35	34	17	3	11	0	0	69	14	71
2017	GL-08	24	29	26	18	2	2	0	54	20	51
2017	GL-09	40	30	9	5	15	0	0	71	20	99
2017	GL-10	20	23	22	13	22	0	0	43	35	60
2017	GL-11	41	21	20	11	7	0	0	62	18	61
2017	GL-13	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	GL	32	33	17	8	9	0	0	66	17	428
2014	GL-06	62	28	0	3	7	0	0	90	10	29
2014	GL-07	31	32	20	4	11	2	0	65	15	55
2014	GL-08	18	31	25	13	11	0	2	50	24	55
2014	GL-09	36	28	18	7	10	1	0	65	17	106
2014	GL-10	23	42	15	11	9	0	0	65	20	65
2014	GL-11	22	40	19	8	10	0	0	62	19	68
2014	GL-13	53	26	11	11	0	0	0	79	11	19

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	22	43	17	11	6	1	65	17	87
2019	GL-11	18	42	16	13	11	0	61	24	38
2019	GL-13	29	41	12	12	6	0	71	18	17

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	29	29	17	13	9	3	0	60	23	378
2019	GL-07	36	24	10	12	15	2	0	62	27	86
2019	GL-08	25	27	23	16	7	2	0	53	23	44
2019	GL-09	25	33	23	8	4	7	0	63	13	75
2019	GL-10	17	32	11	23	13	2	2	51	38	47
2019	GL-11	25	28	25	14	7	1	0	53	22	69
2019	GL-13	37	32	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	GL	20	33	18	11	16	1	0	54	27	310
2018	GL-07	19	32	16	10	22	1	0	51	32	73
2018	GL-08	26	33	19	7	15	0	0	59	22	27
2018	GL-09	17	35	18	13	17	1	0	52	30	72
2018	GL-10	24	26	19	19	12	0	0	50	31	42
2018	GL-11	15	33	25	9	18	0	0	47	27	55
2018	GL-13	33	27	20	7	13	0	0	60	20	15
2017	GL	19	30	23	12	12	4	0	52	25	378
2017	GL-07	19	26	26	13	14	1	0	45	28	69
2017	GL-08	14	34	32	12	6	2	0	49	18	50
2017	GL-09	20	32	23	9	11	4	0	54	21	98
2017	GL-10	12	31	17	14	19	7	2	46	35	59
2017	GL-11	21	29	21	15	8	5	0	53	24	61
2017	GL-13	33	40	20	7	0	0	0	73	7	15
2014	GL	19	32	22	12	10	5	0	54	23	425
2014	GL-06	32	22	7	14	7	18	0	66	26	28
2014	GL-07	20	29	20	7	20	4	0	51	28	55
2014	GL-08	16	31	26	15	7	5	0	50	23	55
2014	GL-09	21	29	21	15	10	3	1	51	26	107
2014	GL-10	16	31	25	16	8	5	0	49	25	64
2014	GL-11	13	44	20	7	10	4	0	60	19	67
2014	GL-13	28	39	28	6	0	0	0	67	6	18
2011	GL	17	35	23	11	10	4	0	54	22	493
2011	GL-06	13	28	23	13	18	5	0	43	32	39
2011	GL-07	11	35	24	17	13	0	0	46	30	46
2011	GL-08	23	28	22	12	9	5	1	55	22	94
2011	GL-09	14	31	24	12	16	3	1	47	29	102
2011	GL-10	16	35	25	10	8	6	0	54	19	77
2011	GL-11	13	43	20	12	7	4	0	59	20	69
2011	GL-12	35	24	29	6	0	6	0	63	6	17
2011	GL-13	20	65	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	27	29	19	11	13	2	0	57	24	377
2019	GL-07	33	21	19	8	18	1	0	55	26	85
2019	GL-08	27	30	18	14	11	0	0	57	25	44
2019	GL-09	23	35	17	15	7	4	0	60	22	75
2019	GL-10	17	32	15	11	21	2	2	51	33	47
2019	GL-11	23	26	30	9	12	0	0	49	20	69
2019	GL-13	21	47	11	16	5	0	0	68	21	19
2018	GL	19	31	20	12	17	1	0	50	29	307
2018	GL-07	18	28	22	11	19	1	0	46	31	72
2018	GL-08	19	41	15	11	15	0	0	59	26	27
2018	GL-09	15	22	26	15	19	1	0	38	35	72
2018	GL-10	20	37	17	10	17	0	0	56	27	41
2018	GL-11	15	35	17	13	20	0	0	50	33	54
2018	GL-13	20	33	27	7	13	0	0	53	20	15
2017	GL	18	24	24	18	15	2	0	42	34	381
2017	GL-07	21	20	20	20	18	1	0	41	38	71
2017	GL-08	12	30	30	22	6	0	0	42	28	50
2017	GL-09	18	23	27	14	15	2	0	43	30	98
2017	GL-10	8	18	27	18	22	5	2	29	43	60
2017	GL-11	23	26	18	16	16	0	0	49	33	61
2017	GL-13	27	33	27	7	0	7	0	64	7	15
2014	GL	16	29	25	14	14	2	0	47	28	428
2014	GL-06	31	24	21	3	14	7	0	59	18	29
2014	GL-07	20	23	24	15	16	2	0	44	32	55
2014	GL-08	16	27	26	20	11	0	0	44	31	55
2014	GL-09	17	30	20	17	16	1	0	47	33	107
2014	GL-10	9	29	25	18	15	3	0	40	35	65
2014	GL-11	13	35	28	6	15	3	0	50	21	67
2014	GL-13	26	32	37	5	0	0	0	58	5	19
2011	GL	17	32	23	14	12	1	0	50	26	493
2011	GL-06	21	23	15	28	13	0	0	44	41	39
2011	GL-07	20	26	17	20	17	0	0	46	37	46
2011	GL-08	16	39	19	9	14	3	0	57	23	93
2011	GL-09	17	29	23	14	15	2	1	47	29	102
2011	GL-10	12	35	29	13	10	0	1	47	24	77
2011	GL-11	14	34	30	13	9	0	0	49	21	70
2011	GL-12	29	24	24	12	12	0	0	53	24	17
2011	GL-13	20	40	30	5	5	0	0	60	10	20
2008	GL	16	36	18	11	17	1	0	53	28	374
2008	GL-06	18	36	11	14	18	0	4	56	33	28
2008	GL-07	22	33	13	11	18	2	0	57	30	45
2008	GL-08	15	35	25	12	13	0	0	50	25	60
2008	GL-09	12	37	19	9	21	1	0	50	30	67
2008	GL-10	13	36	16	10	23	2	0	50	33	61
2008	GL-11	26	33	9	23	7	2	0	60	31	43
2008	GL-12	10	50	10	0	30	0	0	60	30	10
2008	GL-13	26	37	32	5	0	0	0	63	5	19

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	21	29	20	15	14	1	0	51	29	377
2019	GL-07	30	24	16	13	16	0	0	55	29	86
2019	GL-08	23	26	19	23	9	0	0	49	33	43
2019	GL-09	13	35	24	15	9	4	0	50	25	75
2019	GL-10	17	32	11	13	26	0	2	50	39	47
2019	GL-11	19	28	28	13	13	0	0	46	26	69
2019	GL-13	11	42	11	32	5	0	0	53	37	19
2018	GL	14	25	24	17	18	2	0	40	36	309
2018	GL-07	11	26	25	18	18	3	0	38	37	73
2018	GL-08	22	22	26	15	15	0	0	44	30	27
2018	GL-09	11	23	20	20	24	3	0	35	45	71
2018	GL-10	19	19	26	17	19	0	0	38	36	42
2018	GL-11	9	31	25	13	22	0	0	40	35	55
2018	GL-13	7	27	27	27	13	0	0	33	40	15
2017	GL	14	22	24	18	19	3	0	38	38	381
2017	GL-07	13	27	24	17	18	1	0	40	36	71
2017	GL-08	12	26	26	24	12	0	0	38	36	50
2017	GL-09	15	18	28	15	20	3	0	35	37	98
2017	GL-10	8	17	25	20	25	3	2	26	47	60
2017	GL-11	20	23	20	13	21	3	0	44	36	61
2017	GL-13	27	33	13	13	7	7	0	64	21	15
2014	GL	12	25	25	20	15	3	0	38	36	427
2014	GL-06	17	31	24	10	10	7	0	52	22	29
2014	GL-07	15	25	26	18	15	2	0	40	34	55
2014	GL-08	15	20	35	18	11	2	0	35	29	55
2014	GL-09	13	25	18	20	23	1	0	39	43	106
2014	GL-10	6	28	18	26	18	3	0	35	46	65
2014	GL-11	9	26	32	19	9	4	0	37	29	67
2014	GL-13	16	32	32	16	5	0	0	47	21	19
2011	GL	11	32	24	18	12	3	0	44	31	493
2011	GL-06	10	18	26	21	23	3	0	29	45	39
2011	GL-07	11	33	20	20	15	2	0	44	36	46
2011	GL-08	12	40	17	13	14	4	0	54	28	93
2011	GL-09	11	32	23	18	14	3	0	44	32	102
2011	GL-10	9	27	31	18	9	5	0	38	29	77
2011	GL-11	7	37	21	24	7	3	0	46	32	70
2011	GL-12	24	24	18	18	18	0	0	47	35	17
2011	GL-13	10	40	35	5	5	5	0	53	11	20
2008	GL	7	33	27	18	14	1	0	40	32	374
2008	GL-06	4	32	36	14	11	4	0	37	26	28
2008	GL-07	4	42	20	11	22	0	0	47	33	45
2008	GL-08	13	25	34	16	11	0	0	38	28	61
2008	GL-09	7	30	25	21	16	0	0	37	37	67
2008	GL-10	2	30	28	18	16	7	0	33	37	61
2008	GL-11	14	38	17	21	10	0	0	52	31	42
2008	GL-12	10	50	10	20	10	0	0	60	30	10
2008	GL-13	0	32	42	26	0	0	0	32	26	19

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	20	28	23	13	15	1	0	49	28	376
2019	GL-07	27	23	20	10	20	0	0	50	30	86
2019	GL-08	23	25	11	25	16	0	0	48	41	44
2019	GL-09	16	31	31	8	11	4	0	49	19	75
2019	GL-10	13	32	13	19	21	2	0	46	41	47
2019	GL-11	18	28	34	6	13	0	0	46	19	67
2019	GL-13	16	37	16	32	0	0	0	53	32	19
2018	GL	12	29	19	18	19	2	0	42	38	309
2018	GL-07	10	29	19	19	21	3	0	39	41	73
2018	GL-08	11	30	26	11	22	0	0	41	33	27
2018	GL-09	7	28	17	19	26	3	0	36	47	72
2018	GL-10	17	20	22	24	17	0	0	37	41	41
2018	GL-11	9	35	22	15	20	0	0	44	35	55
2018	GL-13	20	33	13	27	7	0	0	53	33	15
2017	GL	14	27	19	19	19	2	0	42	39	381
2017	GL-07	17	25	14	18	22	3	0	44	42	71
2017	GL-08	12	32	18	26	12	0	0	44	38	50
2017	GL-09	13	26	18	18	22	2	0	40	42	98
2017	GL-10	7	30	28	8	23	2	2	38	33	60
2017	GL-11	16	23	23	23	13	2	0	40	37	61
2017	GL-13	20	47	13	20	0	0	0	67	20	15
2014	GL	13	28	21	20	15	3	0	42	36	425
2014	GL-06	24	28	14	17	7	10	0	58	27	29
2014	GL-07	18	16	26	17	18	5	0	36	37	55
2014	GL-08	13	29	22	22	13	2	0	43	35	55
2014	GL-09	16	25	17	21	20	1	0	41	41	105
2014	GL-10	12	22	20	26	17	3	0	35	44	65
2014	GL-11	4	42	25	17	11	2	0	47	28	66
2014	GL-13	5	53	26	11	5	0	0	58	16	19
2011	GL	12	33	20	18	15	2	0	46	34	494
2011	GL-06	13	18	18	28	21	3	0	32	50	39
2011	GL-07	13	28	17	28	13	0	0	41	41	46
2011	GL-08	13	41	16	11	18	1	0	55	29	94
2011	GL-09	13	25	21	24	18	1	0	38	42	102
2011	GL-10	13	34	23	13	16	1	0	47	29	77
2011	GL-11	6	39	20	21	10	4	0	46	33	70
2011	GL-12	24	41	6	6	24	0	0	65	29	17
2011	GL-13	5	65	20	0	10	0	0	70	10	20
2008	GL	9	39	18	17	15	1	0	49	33	375
2008	GL-06	7	32	25	11	21	4	0	41	33	28
2008	GL-07	13	31	18	16	20	2	0	45	36	45
2008	GL-08	10	34	23	28	5	0	0	44	33	61
2008	GL-09	9	36	12	25	16	1	0	45	42	67
2008	GL-10	2	49	16	13	18	2	0	52	32	61
2008	GL-11	19	44	14	12	12	0	0	63	23	43
2008	GL-12	20	40	20	0	20	0	0	60	20	10
2008	GL-13	11	58	32	0	0	0	0	68	0	19

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	28	12	9	8	11	23	9	59	28	380
2019	GL-07	19	8	13	9	12	26	14	44	35	86
2019	GL-08	23	11	5	14	25	18	5	44	50	44
2019	GL-09	28	12	11	8	9	23	9	59	25	75
2019	GL-10	36	19	9	9	6	17	4	70	19	47
2019	GL-11	30	10	9	6	10	29	7	62	24	70
2019	GL-13	47	11	5	0	5	11	21	85	8	19

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	22	36	23	11	6	1	1	59	17	379
2019	GL-07	29	29	21	7	12	2	0	60	19	86
2019	GL-08	32	32	11	18	7	0	0	64	25	44
2019	GL-09	17	36	31	12	3	1	0	54	15	75
2019	GL-10	13	45	21	13	4	2	2	60	18	47
2019	GL-11	19	42	29	7	1	1	0	62	9	69
2019	GL-13	21	42	16	21	0	0	0	63	21	19
2018	GL	16	34	28	12	9	1	0	50	21	307
2018	GL-07	17	28	32	10	11	1	1	46	21	72
2018	GL-08	19	44	26	4	7	0	0	63	11	27
2018	GL-09	7	42	23	14	11	3	0	51	26	71
2018	GL-10	14	24	38	12	12	0	0	38	24	42
2018	GL-11	15	33	30	17	6	0	0	48	22	54
2018	GL-13	20	33	33	13	0	0	0	53	13	15
2017	GL	16	37	22	16	9	0	0	53	25	376
2017	GL-07	15	34	22	17	11	0	0	49	28	71
2017	GL-08	12	34	22	20	12	0	0	46	32	50
2017	GL-09	16	38	21	18	6	0	0	54	24	98
2017	GL-10	7	30	25	21	14	0	2	38	36	56
2017	GL-11	21	39	21	11	5	2	0	62	17	61
2017	GL-13	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	GL	16	36	25	15	7	2	0	53	22	427
2014	GL-06	35	31	17	7	3	7	0	70	11	29
2014	GL-07	12	31	27	11	15	2	2	45	27	55
2014	GL-08	16	31	31	15	4	4	0	49	19	55
2014	GL-09	20	33	25	15	7	0	0	52	22	107
2014	GL-10	8	38	27	19	9	0	0	45	28	64
2014	GL-11	10	47	21	13	3	6	0	61	17	67
2014	GL-13	26	42	26	5	0	0	0	68	5	19
2011	GL	19	44	20	10	6	1	0	64	16	494
2011	GL-06	18	31	21	18	10	3	0	50	29	39
2011	GL-07	13	50	17	17	2	0	0	63	20	46
2011	GL-08	26	42	18	9	5	0	0	68	14	93
2011	GL-09	22	38	25	10	5	1	0	60	15	102
2011	GL-10	13	48	17	12	9	1	0	62	21	77
2011	GL-11	13	50	23	7	4	3	0	65	12	70
2011	GL-12	29	35	18	12	6	0	0	65	18	17
2011	GL-13	15	65	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	34	26	14	9	2	1	51	23	379
2019	GL-07	23	29	21	14	10	2	0	54	25	86
2019	GL-08	23	32	20	18	7	0	0	55	25	44
2019	GL-09	11	40	32	8	7	3	0	52	15	75
2019	GL-10	9	38	26	15	9	2	2	49	24	47
2019	GL-11	12	33	30	14	9	1	0	46	24	69
2019	GL-13	11	32	26	21	11	0	0	42	32	19

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	28	36	17	12	5	2	1	65	17	378
2019	GL-07	33	35	16	8	5	3	0	70	13	86
2019	GL-08	25	41	16	16	2	0	0	66	18	44
2019	GL-09	25	40	13	17	1	3	0	67	19	75
2019	GL-10	22	37	13	11	13	2	2	61	25	46
2019	GL-11	23	30	25	14	6	0	1	54	21	69
2019	GL-13	37	53	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	GL	24	39	19	10	7	1	1	63	17	306
2018	GL-07	21	42	22	10	4	1	0	63	14	72
2018	GL-08	22	37	15	19	4	0	4	62	23	27
2018	GL-09	20	41	23	6	8	1	1	62	14	71
2018	GL-10	22	32	17	17	12	0	0	54	29	41
2018	GL-11	24	33	20	11	11	0	0	57	22	54
2018	GL-13	27	53	7	13	0	0	0	80	13	15
2017	GL	26	39	17	10	6	2	1	67	16	377
2017	GL-07	27	34	25	8	4	1	0	61	13	71
2017	GL-08	28	40	12	18	0	2	0	69	18	50
2017	GL-09	24	42	18	6	5	3	1	69	12	98
2017	GL-10	16	40	14	16	12	0	2	57	29	57
2017	GL-11	30	38	18	8	5	2	0	68	13	61
2017	GL-13	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	GL	28	39	16	10	4	3	0	69	14	428
2014	GL-06	41	31	0	21	3	3	0	75	25	29
2014	GL-07	36	24	16	15	4	5	0	63	19	55
2014	GL-08	30	39	18	7	4	2	0	70	11	54
2014	GL-09	27	39	15	11	5	2	1	68	16	107
2014	GL-10	20	49	15	8	3	3	2	73	11	65
2014	GL-11	26	42	17	9	4	1	0	69	13	68
2014	GL-13	26	53	21	0	0	0	0	79	0	19
2011	GL	32	36	13	8	7	4	0	71	15	494
2011	GL-06	41	21	13	13	13	0	0	62	26	39
2011	GL-07	30	41	13	9	7	0	0	72	15	46
2011	GL-08	35	34	11	8	8	4	0	73	16	93
2011	GL-09	32	29	16	11	8	4	0	64	19	102
2011	GL-10	30	40	13	12	4	1	0	71	16	77
2011	GL-11	24	51	13	3	6	3	0	78	9	70
2011	GL-12	47	41	6	0	0	6	0	94	0	17
2011	GL-13	35	55	5	0	0	5	0	95	0	20
2008	GL	26	39	14	10	6	4	1	68	17	375
2008	GL-06	39	18	21	7	4	11	0	64	12	28
2008	GL-07	31	36	13	9	9	2	0	68	18	45
2008	GL-08	25	39	18	10	5	2	2	66	15	61
2008	GL-09	28	30	16	9	9	6	1	63	19	67
2008	GL-10	15	51	13	8	5	8	0	71	14	61
2008	GL-11	33	42	12	7	2	2	2	78	10	43
2008	GL-12	40	30	0	10	10	10	0	78	22	10
2008	GL-13	32	58	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	26	31	24	10	8	1	0	59	18	378
2019	GL-07	35	29	16	12	7	1	0	65	19	86
2019	GL-08	30	32	16	16	7	0	0	61	23	44
2019	GL-09	24	33	29	8	4	1	0	58	12	75
2019	GL-10	21	28	17	17	15	0	2	50	33	47
2019	GL-11	21	31	35	1	12	0	0	51	13	68
2019	GL-13	26	32	37	5	0	0	0	58	5	19
2018	GL	21	38	20	13	8	0	0	59	21	305
2018	GL-07	18	45	18	17	1	0	0	63	18	71
2018	GL-08	26	37	15	11	11	0	0	63	22	27
2018	GL-09	13	44	18	13	11	1	0	57	24	71
2018	GL-10	17	26	26	14	17	0	0	43	31	42
2018	GL-11	24	33	20	15	7	0	0	57	22	54
2018	GL-13	33	33	20	7	7	0	0	67	13	15

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	21	29	19	12	16	2	1	52	28	378
2019	GL-07	24	29	13	15	16	1	1	55	32	86
2019	GL-08	16	36	11	7	27	2	0	53	35	44
2019	GL-09	23	27	23	13	11	4	0	51	25	75
2019	GL-10	15	30	19	11	17	4	4	49	30	47
2019	GL-11	20	23	26	9	20	0	1	44	29	69
2019	GL-13	26	32	16	21	0	0	5	61	22	19
2018	GL	17	30	20	16	14	3	0	48	32	307
2018	GL-07	11	35	18	19	15	1	0	46	35	72
2018	GL-08	19	33	22	11	15	0	0	52	26	27
2018	GL-09	15	30	17	14	18	6	0	48	34	71
2018	GL-10	24	17	26	19	14	0	0	40	33	42
2018	GL-11	15	26	24	13	17	6	0	43	31	54
2018	GL-13	20	40	20	13	7	0	0	60	20	15
2017	GL	18	28	20	16	15	3	0	48	31	376
2017	GL-07	21	25	15	18	20	0	0	46	38	71
2017	GL-08	12	36	24	16	8	4	0	50	25	50
2017	GL-09	19	27	21	12	16	5	0	48	30	97
2017	GL-10	11	28	23	18	16	4	2	41	35	57
2017	GL-11	18	28	25	15	11	3	0	47	27	61
2017	GL-13	40	33	13	13	0	0	0	73	13	15
2014	GL	16	34	16	16	12	4	1	53	30	427
2014	GL-06	28	28	10	21	10	3	0	57	32	29
2014	GL-07	11	48	6	17	15	2	2	61	33	54
2014	GL-08	19	17	26	22	9	6	2	38	34	54
2014	GL-09	18	32	13	17	13	7	0	54	32	107
2014	GL-10	12	37	17	15	14	3	2	52	31	65
2014	GL-11	13	42	16	13	15	1	0	56	28	68
2014	GL-13	26	42	26	5	0	0	0	68	5	19
2011	GL	15	33	21	13	12	4	1	51	27	494
2011	GL-06	15	21	23	13	21	3	5	39	36	39
2011	GL-07	15	26	22	20	13	4	0	43	34	46
2011	GL-08	18	27	18	15	15	5	2	48	32	94
2011	GL-09	16	34	22	10	16	1	2	52	26	102
2011	GL-10	8	34	27	21	5	5	0	44	27	77
2011	GL-11	17	39	21	10	9	4	0	58	19	70
2011	GL-12	29	41	18	12	0	0	0	71	12	17
2011	GL-13	15	60	15	10	0	0	0	75	10	20

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	22	25	20	17	13	3	0	48	30	377
2019	GL-07	28	23	13	14	17	5	0	54	33	86
2019	GL-08	20	25	27	18	9	0	0	45	27	44
2019	GL-09	21	25	28	9	13	3	0	48	23	75
2019	GL-10	21	17	15	30	15	0	2	39	46	47
2019	GL-11	21	24	21	21	12	1	0	45	33	67
2019	GL-13	5	53	21	16	0	5	0	61	17	19
2018	GL	14	28	25	18	15	0	0	42	33	305
2018	GL-07	17	25	28	19	11	0	0	42	31	72
2018	GL-08	15	33	11	22	19	0	0	48	41	27
2018	GL-09	14	25	25	13	21	1	0	40	34	71
2018	GL-10	14	10	31	26	19	0	0	24	45	42
2018	GL-11	10	35	21	21	13	0	0	44	35	52
2018	GL-13	7	47	33	0	13	0	0	53	13	15
2017	GL	17	27	21	18	14	3	0	45	33	379
2017	GL-07	14	35	18	18	13	1	0	50	32	71
2017	GL-08	16	29	28	20	4	4	0	47	25	51
2017	GL-09	19	28	18	12	20	4	0	48	33	97
2017	GL-10	10	15	23	27	22	2	2	26	50	60
2017	GL-11	21	26	15	23	11	3	0	49	36	61
2017	GL-13	20	33	33	13	0	0	0	53	13	15
2014	GL	16	26	24	15	16	3	0	44	32	429
2014	GL-06	38	17	14	21	3	7	0	59	26	29
2014	GL-07	11	25	18	20	24	2	0	37	45	55
2014	GL-08	16	24	33	13	13	2	0	41	26	55
2014	GL-09	18	31	20	10	18	4	0	50	29	107
2014	GL-10	8	18	28	17	26	3	0	27	44	65
2014	GL-11	16	26	31	13	15	0	0	42	28	68
2014	GL-13	16	53	32	0	0	0	0	68	0	19
2011	GL	21	32	20	13	12	1	0	54	26	494
2011	GL-06	31	21	13	5	28	3	0	53	34	39
2011	GL-07	15	35	17	22	7	4	0	52	30	46
2011	GL-08	22	39	13	13	12	1	0	62	25	94
2011	GL-09	26	22	25	13	12	1	1	49	25	102
2011	GL-10	16	32	19	18	14	0	0	48	32	77
2011	GL-11	17	44	16	13	10	0	0	61	23	70
2011	GL-12	18	29	29	18	6	0	0	47	24	17
2011	GL-13	21	37	37	5	0	0	0	58	5	19
2008	GL	13	38	18	17	12	1	1	52	29	375
2008	GL-06	18	36	7	11	18	7	4	60	32	28
2008	GL-07	16	40	18	11	16	0	0	56	27	45
2008	GL-08	16	34	25	18	5	0	2	52	23	61
2008	GL-09	10	39	16	16	16	1	0	50	33	67
2008	GL-10	8	33	18	21	20	0	0	41	41	61
2008	GL-11	21	42	21	14	2	0	0	63	16	43
2008	GL-12	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2008	GL-13	5	68	21	5	0	0	0	74	5	19

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	21	25	22	11	17	2	1	48	29	377
2019	GL-07	20	17	23	14	21	3	1	39	37	86
2019	GL-08	11	23	32	16	16	0	2	35	33	44
2019	GL-09	16	35	22	5	18	3	1	54	24	74
2019	GL-10	20	24	22	17	15	0	2	44	33	46
2019	GL-11	28	23	19	10	19	1	0	51	29	69
2019	GL-13	26	42	5	11	11	0	5	72	22	19
2018	GL	17	27	24	13	17	1	1	45	31	306
2018	GL-07	18	25	25	15	15	0	1	44	31	72
2018	GL-08	19	22	22	15	15	4	4	44	32	27
2018	GL-09	21	27	20	6	20	4	3	52	27	71
2018	GL-10	12	19	21	21	26	0	0	31	48	42
2018	GL-11	11	33	26	15	15	0	0	44	30	54
2018	GL-13	20	27	47	0	7	0	0	47	7	15
2017	GL	15	31	17	14	19	2	2	47	34	380
2017	GL-07	8	35	23	10	22	1	0	44	33	71
2017	GL-08	16	19	22	28	8	0	8	38	38	51
2017	GL-09	15	31	19	11	19	4	0	48	32	98
2017	GL-10	10	19	17	17	31	2	5	31	51	59
2017	GL-11	20	48	5	13	12	2	0	69	25	60
2017	GL-13	27	40	13	13	7	0	0	67	20	15
2014	GL	14	28	21	13	18	3	3	45	33	429
2014	GL-06	34	14	7	17	17	10	0	54	38	29
2014	GL-07	11	20	15	22	26	5	2	33	51	55
2014	GL-08	15	18	20	12	20	4	11	38	38	55
2014	GL-09	15	31	24	9	17	3	1	48	27	107
2014	GL-10	8	28	18	20	25	2	0	36	45	65
2014	GL-11	13	35	24	10	13	1	3	50	25	68
2014	GL-13	16	47	32	0	0	0	5	67	0	19
2011	GL	16	34	18	14	14	1	3	52	29	494
2011	GL-06	23	15	10	23	26	0	3	39	50	39
2011	GL-07	9	39	17	20	13	0	2	49	33	46
2011	GL-08	11	39	17	14	13	3	3	53	28	94
2011	GL-09	19	28	24	9	14	3	4	51	24	102
2011	GL-10	14	34	16	17	18	0	1	49	36	77
2011	GL-11	21	39	20	9	10	0	1	61	19	70
2011	GL-12	24	35	24	12	6	0	0	59	18	17
2011	GL-13	21	58	11	11	0	0	0	79	11	19
2008	GL	11	39	18	13	16	1	2	51	30	374
2008	GL-06	4	29	32	14	14	4	4	35	31	28
2008	GL-07	11	38	11	18	18	4	0	51	37	45
2008	GL-08	8	41	26	11	11	2	0	50	23	61
2008	GL-09	12	27	19	18	19	0	4	41	39	67
2008	GL-10	13	36	10	11	28	2	0	50	40	61
2008	GL-11	19	48	14	5	12	0	2	68	17	42
2008	GL-12	30	30	20	0	20	0	0	60	20	10
2008	GL-13	11	79	11	0	0	0	0	89	0	19

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	55	22	11	4	2	2	3	81	7	379
2019	GL-07	55	20	14	6	3	0	2	76	10	86
2019	GL-08	57	23	9	2	2	2	5	85	5	44
2019	GL-09	51	31	12	4	0	1	1	84	4	75
2019	GL-10	65	17	9	0	2	2	4	88	2	46
2019	GL-11	51	14	16	7	3	3	6	72	11	70
2019	GL-13	58	26	0	11	0	0	5	89	11	19

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	54	8	10	4	3	3	17	78	9	378
2019	GL-07	58	6	8	9	1	0	17	77	13	86
2019	GL-08	57	5	9	0	2	5	23	84	3	44
2019	GL-09	63	7	8	3	3	4	13	84	6	75
2019	GL-10	37	4	26	7	11	4	11	49	21	46
2019	GL-11	49	11	9	3	6	4	19	78	11	70
2019	GL-13	53	11	0	0	0	5	32	100	0	19

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	38	22	20	7	6	3	4	65	14	379
2019	GL-07	44	14	22	8	8	2	1	60	17	86
2019	GL-08	48	14	16	5	2	2	14	73	8	44
2019	GL-09	37	24	25	7	4	3	0	63	11	75
2019	GL-10	26	28	22	11	9	2	2	57	20	46
2019	GL-11	30	29	14	7	10	4	6	65	19	70
2019	GL-13	58	26	5	5	0	0	5	89	6	19

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	37	24	18	7	8	3	4	66	15	378
2019	GL-07	44	18	18	8	9	2	1	63	18	85
2019	GL-08	41	27	14	2	5	2	9	77	8	44
2019	GL-09	37	24	23	8	4	3	1	64	13	75
2019	GL-10	28	22	24	9	13	2	2	52	23	46
2019	GL-11	26	31	14	7	11	4	6	63	21	70
2019	GL-13	58	26	0	5	0	0	11	94	6	19

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	35	22	17	10	7	5	5	62	19	377
2019	GL-07	42	19	16	8	7	6	2	66	16	86
2019	GL-08	36	16	18	9	2	7	11	64	14	44
2019	GL-09	36	28	16	8	4	5	1	70	13	74
2019	GL-10	22	24	24	11	15	2	2	48	27	46
2019	GL-11	26	23	16	16	10	4	4	54	29	69
2019	GL-13	42	16	26	0	5	0	11	65	6	19

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	52	23	11	4	2	4	4	81	7	378
2019	GL-07	51	23	10	6	5	1	3	78	11	86
2019	GL-08	57	23	0	5	0	5	11	95	5	44
2019	GL-09	53	23	13	3	0	7	1	83	3	75
2019	GL-10	39	35	13	7	0	4	2	79	7	46
2019	GL-11	54	16	17	4	3	1	4	74	8	69
2019	GL-13	58	26	5	5	0	0	5	89	6	19

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	62	14	9	3	6	2	5	81	9	376
2019	GL-07	62	12	7	2	12	0	6	78	15	86
2019	GL-08	63	16	7	0	2	5	7	89	3	43
2019	GL-09	63	17	11	5	1	3	0	82	7	75
2019	GL-10	56	20	7	4	4	4	4	83	10	45
2019	GL-11	58	7	14	3	9	3	6	71	13	69
2019	GL-13	84	5	5	0	0	0	5	94	0	19

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	69	9	7	2	3	4	7	87	6	375
2019	GL-07	67	8	8	2	6	2	6	82	9	85
2019	GL-08	66	14	2	0	0	5	14	97	0	44
2019	GL-09	72	11	8	3	0	5	1	88	3	74
2019	GL-10	69	9	4	4	2	4	7	88	8	45
2019	GL-11	65	7	10	4	4	3	6	79	10	69
2019	GL-13	95	0	0	0	0	0	5	100	0	19

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	25	43	16	8	6	1	0	69	15	380
2019	GL-07	27	35	16	10	10	1	0	62	21	86
2019	GL-08	18	48	14	11	9	0	0	66	20	44
2019	GL-09	20	48	21	7	3	1	0	69	9	75
2019	GL-10	28	36	15	9	9	2	2	67	18	47
2019	GL-11	26	43	20	7	4	0	0	69	11	70
2019	GL-13	32	53	5	11	0	0	0	84	11	19
2018	GL	18	39	21	10	11	1	0	58	22	306
2018	GL-07	17	30	34	11	7	1	0	47	19	71
2018	GL-08	22	44	22	4	7	0	0	67	11	27
2018	GL-09	20	35	17	8	15	4	0	57	25	71
2018	GL-10	21	29	21	14	14	0	0	50	29	42
2018	GL-11	13	52	11	13	11	0	0	65	24	54
2018	GL-13	20	53	20	0	7	0	0	73	7	15
2017	GL	18	37	22	11	10	1	1	56	22	381
2017	GL-07	16	37	27	8	11	1	0	53	20	71
2017	GL-08	20	33	28	12	6	2	0	54	18	51
2017	GL-09	19	39	16	11	13	0	1	59	25	98
2017	GL-10	12	32	30	10	13	2	2	45	24	60
2017	GL-11	20	42	15	15	7	2	0	63	22	60
2017	GL-13	33	47	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	31	39	15	8	6	1	0	71	14	377
2019	GL-07	35	28	16	12	7	2	0	64	19	86
2019	GL-08	26	37	21	9	7	0	0	63	16	43
2019	GL-09	24	49	13	8	4	1	0	74	12	75
2019	GL-10	26	37	15	13	7	0	2	64	20	46
2019	GL-11	29	41	19	4	7	0	0	70	11	70
2019	GL-13	47	47	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	GL	24	42	20	4	9	1	0	67	13	309
2018	GL-07	19	44	26	1	10	0	0	63	11	73
2018	GL-08	22	52	11	4	11	0	0	74	15	27
2018	GL-09	21	40	19	6	11	3	0	63	17	72
2018	GL-10	24	29	21	10	14	2	0	54	24	42
2018	GL-11	24	45	20	4	5	2	0	70	9	55
2018	GL-13	43	36	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	GL	25	41	21	6	5	2	1	68	11	380
2017	GL-07	24	42	24	4	4	1	0	67	9	71
2017	GL-08	22	40	24	8	2	2	2	64	10	50
2017	GL-09	26	43	21	2	6	2	0	71	8	97
2017	GL-10	13	45	22	7	7	5	2	63	14	60
2017	GL-11	31	34	20	11	3	0	0	66	15	61
2017	GL-13	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	GL	31	40	15	8	3	3	1	73	12	429
2014	GL-06	42	38	7	14	0	0	0	79	14	29
2014	GL-07	38	31	11	11	5	4	0	71	17	55
2014	GL-08	22	44	22	5	2	4	2	69	8	55
2014	GL-09	31	38	17	7	5	2	1	71	12	107
2014	GL-10	28	45	17	6	5	0	0	72	11	65
2014	GL-11	29	44	9	10	1	4	1	78	12	68
2014	GL-13	47	42	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	GL	24	45	18	6	6	1	0	70	12	495
2011	GL-06	31	33	21	5	10	0	0	64	15	39
2011	GL-07	15	46	30	7	2	0	0	61	9	46
2011	GL-08	21	45	15	7	10	1	1	67	17	94
2011	GL-09	29	37	18	5	9	2	0	68	14	102
2011	GL-10	25	45	18	8	4	0	0	70	12	77
2011	GL-11	17	56	17	4	1	4	0	76	6	70
2011	GL-12	29	41	18	0	6	6	0	75	6	17
2011	GL-13	25	75	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	31	35	21	5	4	3	0	68	10	379
2019	GL-07	35	28	19	7	9	1	0	64	17	85
2019	GL-08	32	34	23	5	2	5	0	69	7	44
2019	GL-09	25	43	23	1	1	7	0	73	3	75
2019	GL-10	30	30	23	9	6	0	2	61	15	47
2019	GL-11	29	36	24	7	3	1	0	65	10	70
2019	GL-13	37	47	16	0	0	0	0	84	0	19
2018	GL	28	36	23	5	6	2	0	65	11	309
2018	GL-07	26	40	25	4	5	0	0	66	10	73
2018	GL-08	26	44	15	4	4	7	0	76	8	27
2018	GL-09	26	32	26	6	7	3	0	60	13	72
2018	GL-10	14	33	31	7	12	2	0	49	20	42
2018	GL-11	29	40	20	4	4	2	2	72	8	55
2018	GL-13	33	27	33	7	0	0	0	60	7	15
2017	GL	23	35	25	7	6	2	1	60	13	381
2017	GL-07	23	31	32	6	6	1	1	55	12	71
2017	GL-08	20	29	35	10	2	2	2	51	12	51
2017	GL-09	23	34	26	7	6	3	1	59	14	97
2017	GL-10	17	40	18	8	12	2	3	60	21	60
2017	GL-11	23	43	23	8	3	0	0	66	11	61
2017	GL-13	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	GL	29	39	19	6	2	3	1	71	9	427
2014	GL-06	34	34	18	7	0	7	0	74	7	29
2014	GL-07	42	29	18	5	2	4	0	73	8	55
2014	GL-08	26	40	22	5	4	1	2	68	9	55
2014	GL-09	28	39	18	6	3	6	1	72	9	106
2014	GL-10	20	43	22	11	3	2	0	64	14	65
2014	GL-11	32	40	16	6	1	3	1	76	8	68
2014	GL-13	32	58	11	0	0	0	0	89	0	19

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	39	36	11	8	5	0	0	75	13	377
2019	GL-07	42	27	14	12	5	0	0	69	16	85
2019	GL-08	35	35	14	9	7	0	0	70	16	43
2019	GL-09	36	41	16	5	0	1	0	78	5	75
2019	GL-10	38	36	4	13	6	0	2	76	20	47
2019	GL-11	33	43	7	4	12	0	0	77	16	69
2019	GL-13	53	37	0	11	0	0	0	89	11	19
2018	GL	29	42	12	7	9	0	0	71	17	309
2018	GL-07	26	44	12	10	8	0	0	70	18	73
2018	GL-08	30	52	7	7	4	0	0	81	11	27
2018	GL-09	26	39	13	8	13	1	0	66	21	72
2018	GL-10	34	37	7	5	17	0	0	71	22	41
2018	GL-11	22	44	18	7	9	0	0	65	16	55
2018	GL-13	53	20	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	GL	30	41	13	6	9	0	1	72	15	379
2017	GL-07	32	35	17	6	10	0	0	68	15	71
2017	GL-08	23	47	20	6	2	0	2	71	8	49
2017	GL-09	34	39	9	6	11	0	0	73	18	97
2017	GL-10	17	52	13	7	10	0	2	69	17	60
2017	GL-11	31	41	18	5	5	0	0	72	10	61
2017	GL-13	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	GL	35	38	12	10	5	0	0	73	15	428
2014	GL-06	48	28	3	17	3	0	0	76	21	29
2014	GL-07	34	33	13	13	7	0	0	67	20	55
2014	GL-08	27	45	11	11	5	0	0	73	16	55
2014	GL-09	37	32	15	9	7	0	0	69	16	107
2014	GL-10	37	42	11	8	3	0	0	78	11	65
2014	GL-11	28	47	10	10	4	0	0	75	15	67
2014	GL-13	42	42	16	0	0	0	0	84	0	19
2011	GL	33	40	14	7	6	1	0	74	13	494
2011	GL-06	33	28	18	13	8	0	0	62	21	39
2011	GL-07	22	52	13	7	7	0	0	74	13	46
2011	GL-08	29	46	11	9	5	1	0	75	14	94
2011	GL-09	39	33	13	7	7	1	0	73	14	102
2011	GL-10	27	45	13	9	5	0	0	73	14	77
2011	GL-11	36	39	16	6	3	1	0	75	9	70
2011	GL-12	29	35	24	6	6	0	0	65	12	17
2011	GL-13	50	45	5	0	0	0	0	95	0	20
2008	GL	25	45	13	9	7	0	0	71	16	375
2008	GL-06	25	50	7	4	11	4	0	78	15	28
2008	GL-07	27	44	9	9	11	0	0	71	20	45
2008	GL-08	25	44	15	8	8	0	0	69	16	61
2008	GL-09	24	42	15	12	7	0	0	66	19	67
2008	GL-10	11	57	13	15	3	0	0	69	18	61
2008	GL-11	44	30	14	9	2	0	0	74	12	43
2008	GL-12	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2008	GL-13	37	42	16	0	5	0	0	79	5	19

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	33	27	19	10	10	1	0	61	20	379
2019	GL-07	41	19	15	13	12	1	0	60	25	86
2019	GL-08	32	30	20	9	9	0	0	61	18	44
2019	GL-09	24	39	19	8	8	3	0	64	16	75
2019	GL-10	33	33	15	11	9	0	0	65	20	46
2019	GL-11	30	26	21	10	13	0	0	56	23	70
2019	GL-13	32	26	26	16	0	0	0	58	16	19
2018	GL	21	29	21	14	14	0	0	51	28	308
2018	GL-07	24	28	21	14	14	0	0	51	28	72
2018	GL-08	30	33	11	22	4	0	0	63	26	27
2018	GL-09	20	27	23	14	15	1	0	47	30	71
2018	GL-10	21	19	24	14	21	0	0	40	36	42
2018	GL-11	18	27	22	16	16	0	0	45	33	55
2018	GL-13	7	40	20	7	27	0	0	47	33	15
2017	GL	23	32	17	15	12	1	0	56	27	379
2017	GL-07	27	29	24	6	14	0	0	56	20	71
2017	GL-08	18	36	26	18	2	0	0	54	20	50
2017	GL-09	26	37	9	13	13	1	0	64	27	97
2017	GL-10	8	33	23	18	15	0	2	42	34	60
2017	GL-11	28	28	13	22	7	2	0	58	29	60
2017	GL-13	33	27	13	13	13	0	0	60	27	15
2014	GL	24	33	23	12	8	0	0	58	20	429
2014	GL-06	45	28	3	10	10	3	0	75	21	29
2014	GL-07	26	32	17	11	15	0	0	58	26	55
2014	GL-08	20	27	33	13	7	0	0	47	20	55
2014	GL-09	26	36	20	12	7	0	0	62	19	107
2014	GL-10	23	37	28	8	5	0	0	60	12	65
2014	GL-11	20	32	23	16	9	0	0	52	25	68
2014	GL-13	16	37	16	26	5	0	0	53	32	19
2011	GL	25	40	19	11	5	0	0	65	16	493
2011	GL-06	31	33	15	18	3	0	0	64	21	39
2011	GL-07	26	35	17	15	7	0	0	61	22	46
2011	GL-08	24	51	12	11	3	0	0	74	14	93
2011	GL-09	27	33	20	10	9	1	0	61	19	102
2011	GL-10	21	43	23	9	4	0	0	64	13	77
2011	GL-11	26	36	21	13	4	0	0	61	17	70
2011	GL-12	29	35	29	0	6	0	0	65	6	17
2011	GL-13	15	55	25	5	0	0	0	70	5	20

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	31	32	18	12	7	0	0	63	19	379
2019	GL-07	38	23	15	13	10	0	0	62	23	86
2019	GL-08	32	34	14	14	7	0	0	66	20	44
2019	GL-09	24	41	21	9	3	1	0	66	12	75
2019	GL-10	30	32	15	15	9	0	0	62	23	47
2019	GL-11	26	33	21	10	10	0	0	59	20	70
2019	GL-13	26	42	21	11	0	0	0	68	11	19
2018	GL	20	33	19	14	12	0	0	54	26	308
2018	GL-07	21	35	21	11	13	0	0	56	24	72
2018	GL-08	30	33	15	22	0	0	0	63	22	27
2018	GL-09	19	31	18	15	15	1	0	51	31	72
2018	GL-10	14	26	21	21	17	0	0	40	38	42
2018	GL-11	17	31	24	15	13	0	0	48	28	54
2018	GL-13	20	33	20	7	20	0	0	53	27	15
2017	GL	22	32	20	14	11	0	0	54	26	378
2017	GL-07	25	27	30	6	13	0	0	52	18	71
2017	GL-08	20	32	26	22	0	0	0	52	22	50
2017	GL-09	26	35	13	11	15	0	0	61	26	96
2017	GL-10	8	31	29	19	12	0	2	40	31	59
2017	GL-11	21	36	15	21	7	0	0	57	28	61
2017	GL-13	27	33	20	13	7	0	0	60	20	15
2014	GL	21	34	23	14	7	0	0	55	21	428
2014	GL-06	27	42	14	10	7	0	0	69	17	29
2014	GL-07	27	29	15	15	13	2	0	57	28	55
2014	GL-08	16	36	22	18	7	0	0	53	26	55
2014	GL-09	22	35	24	9	9	1	0	57	19	106
2014	GL-10	20	32	32	11	5	0	0	52	15	65
2014	GL-11	17	32	26	17	7	0	0	49	25	68
2014	GL-13	21	32	11	37	0	0	0	53	37	19
2011	GL	23	42	18	11	6	0	0	65	16	493
2011	GL-06	26	28	18	21	8	0	0	54	28	39
2011	GL-07	26	39	13	15	7	0	0	65	22	46
2011	GL-08	19	51	19	9	2	0	0	70	11	93
2011	GL-09	26	34	15	13	11	1	0	61	24	102
2011	GL-10	22	39	23	9	6	0	0	61	16	77
2011	GL-11	24	43	23	7	3	0	0	67	10	70
2011	GL-12	24	47	18	6	6	0	0	71	12	17
2011	GL-13	15	60	15	10	0	0	0	75	10	20
2008	GL	23	43	18	10	5	1	0	67	15	374
2008	GL-06	32	43	14	4	7	0	0	75	11	28
2008	GL-07	24	33	27	7	7	2	0	59	14	45
2008	GL-08	20	51	15	13	2	0	0	70	15	61
2008	GL-09	22	43	12	15	7	0	0	66	22	67
2008	GL-10	13	51	23	8	5	0	0	64	13	61
2008	GL-11	33	37	21	5	2	2	0	71	7	43
2008	GL-13	21	53	11	16	0	0	0	74	16	19

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	32	27	21	11	8	2	0	60	19	380
2019	GL-07	38	23	19	10	8	1	0	62	19	86
2019	GL-08	34	23	27	9	7	0	0	57	16	44
2019	GL-09	27	35	17	15	5	1	0	62	20	75
2019	GL-10	26	30	21	9	9	6	0	59	18	47
2019	GL-11	24	29	26	7	11	3	0	54	19	70
2019	GL-13	42	26	5	11	16	0	0	68	26	19
2018	GL	27	27	21	11	12	1	0	55	24	310
2018	GL-07	26	32	19	11	11	1	0	58	22	73
2018	GL-08	41	22	15	11	11	0	0	63	22	27
2018	GL-09	25	28	18	15	10	4	0	55	26	72
2018	GL-10	21	19	31	12	17	0	0	40	29	42
2018	GL-11	22	31	24	9	15	0	0	53	24	55
2018	GL-13	27	20	20	7	27	0	0	47	33	15
2017	GL	24	30	19	12	11	3	0	57	24	379
2017	GL-07	24	32	15	13	11	4	0	59	25	71
2017	GL-08	18	37	23	18	2	2	0	56	21	49
2017	GL-09	27	31	20	7	12	3	0	60	20	97
2017	GL-10	15	25	27	17	10	5	2	43	29	60
2017	GL-11	34	30	11	15	8	2	0	65	23	61
2017	GL-13	13	33	27	7	20	0	0	47	27	15
2014	GL	23	28	19	14	11	3	1	54	26	428
2014	GL-06	24	24	14	17	10	10	0	54	30	29
2014	GL-07	24	32	7	15	15	7	0	61	32	55
2014	GL-08	16	24	22	18	9	9	2	45	31	55
2014	GL-09	26	36	18	8	9	2	1	63	18	107
2014	GL-10	25	30	16	16	14	0	0	55	30	64
2014	GL-11	23	24	31	12	10	0	0	48	22	68
2014	GL-13	26	5	21	37	11	0	0	32	47	19
2011	GL	29	27	21	10	8	4	1	58	19	494
2011	GL-06	23	26	23	13	13	3	0	50	26	39
2011	GL-07	30	22	24	9	11	4	0	55	20	46
2011	GL-08	27	36	18	10	3	5	1	67	14	94
2011	GL-09	32	20	24	7	14	3	1	54	21	102
2011	GL-10	30	26	22	10	8	4	0	58	19	77
2011	GL-11	24	30	20	16	7	3	0	56	24	70
2011	GL-12	35	35	12	6	12	0	0	71	18	17
2011	GL-13	15	25	35	20	0	5	0	42	21	20
2008	GL	25	31	18	16	7	3	0	58	23	375
2008	GL-06	36	21	14	14	7	7	0	62	23	28
2008	GL-07	33	20	18	16	7	4	2	57	24	45
2008	GL-08	25	36	18	11	8	2	0	62	20	61
2008	GL-09	19	33	18	24	4	1	0	53	29	67
2008	GL-10	13	31	23	20	10	3	0	46	31	61
2008	GL-11	35	28	21	14	0	2	0	64	14	43
2008	GL-12	50	20	0	10	20	0	0	70	30	10
2008	GL-13	21	47	16	16	0	0	0	68	16	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	50	35	379
2019	GL-07	16	49	35	86
2019	GL-08	18	48	34	44
2019	GL-09	12	52	36	75
2019	GL-10	11	50	39	46
2019	GL-11	11	51	37	70
2019	GL-13	32	47	21	19
2018	GL	16	52	32	308
2018	GL-07	10	52	38	71
2018	GL-08	15	52	33	27
2018	GL-09	18	50	32	72
2018	GL-10	12	51	37	43
2018	GL-11	19	57	24	54
2018	GL-13	40	47	13	15
2017	GL	17	53	30	382
2017	GL-07	16	54	30	70
2017	GL-08	18	51	31	51
2017	GL-09	16	59	25	99
2017	GL-10	13	53	33	60
2017	GL-11	20	53	28	61
2017	GL-13	27	40	33	15
2014	GL	16	53	32	429
2014	GL-06	17	45	38	29
2014	GL-07	15	58	27	55
2014	GL-08	15	58	27	55
2014	GL-09	12	57	31	107
2014	GL-10	17	62	22	65
2014	GL-11	18	47	35	68
2014	GL-13	21	26	53	19
2011	GL	15	57	28	494
2011	GL-06	18	36	46	39
2011	GL-07	20	61	20	46
2011	GL-08	14	65	21	94
2011	GL-09	16	59	25	102
2011	GL-10	10	64	26	77
2011	GL-11	17	56	27	70
2011	GL-12	18	35	47	17
2011	GL-13	5	60	35	20

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	43	14	16	7	7	14	58
2019	GL-07	50	7	7	0	7	29	14
2018	GL	38	18	18	14	0	12	50
2018	GL-09	54	23	0	15	0	8	13
2018	GL-11	20	30	20	10	0	20	10
2017	GL	51	12	18	13	0	6	67
2017	GL-07	36	9	27	18	0	9	11
2017	GL-09	63	0	13	19	0	6	16
2017	GL-11	34	24	25	8	0	8	12
2014	GL	37	21	18	15	9999	9	67
2014	GL-09	38	15	15	15	9999	15	13
2014	GL-10	45	18	36	0	9999	0	11
2014	GL-11	33	25	17	25	9999	0	12
2011	GL	31	33	24	4	9999	8	75
2011	GL-08	15	54	8	0	9999	23	13
2011	GL-09	25	38	31	6	9999	0	16
2011	GL-11	58	17	25	0	9999	0	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	32	44	11	7	3	2	1	79	10	380
2019	GL-07	36	40	13	8	1	0	2	77	10	86
2019	GL-08	34	41	11	9	2	2	0	77	12	44
2019	GL-09	17	53	8	11	7	3	1	74	18	75
2019	GL-10	32	47	15	4	2	0	0	79	6	47
2019	GL-11	37	43	7	6	4	1	1	82	10	70
2019	GL-13	47	32	5	5	5	0	5	83	11	19

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	41	32	14	4	5	3	1	76	9	378
2019	GL-07	41	31	12	5	5	5	2	78	10	86
2019	GL-08	43	34	11	5	5	2	0	79	9	44
2019	GL-09	24	49	19	1	1	4	1	77	3	74
2019	GL-10	39	24	22	7	7	2	0	64	13	46
2019	GL-11	47	26	14	3	9	0	1	74	12	70
2019	GL-13	79	5	11	0	0	0	5	89	0	19

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	21	79	377
2019	GL-07	20	80	84
2019	GL-08	30	70	44
2019	GL-09	19	81	75
2019	GL-10	15	85	46
2019	GL-11	30	70	70
2018	GL	24	76	308
2018	GL-07	25	75	73
2018	GL-08	26	74	27
2018	GL-09	19	81	70
2018	GL-10	33	67	43
2018	GL-11	22	78	54
2018	GL-13	33	67	15

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	54	46	79
2019	GL-07	47	53	17
2019	GL-09	64	36	14
2019	GL-11	48	52	21
2018	GL	42	58	73
2018	GL-07	44	56	18
2018	GL-09	46	54	13
2018	GL-10	64	36	14

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	56	44	79
2019	GL-07	65	35	17
2019	GL-08	46	54	13
2019	GL-09	50	50	14
2019	GL-11	62	38	21
2018	GL	58	42	73
2018	GL-07	61	39	18
2018	GL-10	64	36	14
2018	GL-11	50	50	12

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	13	87	79
2019	GL-07	0	100	17
2019	GL-08	0	100	13
2019	GL-09	0	100	14
2019	GL-11	29	71	21
2018	GL	18	82	73
2018	GL-09	0	100	13

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	85	79
2019	GL-07	29	71	17
2018	GL	11	89	73
2018	GL-09	0	100	13
2018	GL-11	0	100	12

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	22	78	79
2019	GL-11	29	71	21
2018	GL	16	84	73

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	50	50	78
2019	GL-07	59	41	17
2019	GL-09	64	36	14
2019	GL-11	45	55	20
2018	GL	52	48	73
2018	GL-07	44	56	18
2018	GL-09	62	38	13
2018	GL-10	57	43	14

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	54	46	78
2019	GL-08	46	54	13
2019	GL-09	57	43	14
2019	GL-11	40	60	20
2018	GL	56	44	73
2018	GL-07	72	28	18
2018	GL-09	46	54	13
2018	GL-10	50	50	14
2018	GL-11	58	42	12

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	49	51	78
2019	GL-07	59	41	17
2019	GL-08	46	54	13
2019	GL-09	57	43	14
2019	GL-11	45	55	20
2018	GL	55	45	73
2018	GL-07	44	56	18
2018	GL-10	43	57	14
2018	GL-11	50	50	12

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	38	62	78
2019	GL-08	62	38	13
2019	GL-09	43	57	14
2019	GL-11	40	60	20
2018	GL	37	63	73
2018	GL-09	62	38	13
2018	GL-11	50	50	12

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	40	60	78
2019	GL-07	47	53	17
2019	GL-08	38	62	13
2019	GL-11	45	55	20
2018	GL	48	52	73
2018	GL-07	50	50	18
2018	GL-09	62	38	13
2018	GL-10	36	64	14
2018	GL-11	42	58	12

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	60	40	78
2019	GL-07	47	53	17
2019	GL-11	60	40	20
2018	GL	52	48	73
2018	GL-07	44	56	18
2018	GL-09	46	54	13
2018	GL-10	57	43	14
2018	GL-11	50	50	12

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	36	64	78
2019	GL-07	29	71	17
2019	GL-09	64	36	14
2019	GL-11	25	75	20
2018	GL	44	56	73
2018	GL-07	39	61	18
2018	GL-09	54	46	13
2018	GL-10	50	50	14

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	19	81	78
2019	GL-11	30	70	20
2018	GL	23	77	73
2018	GL-10	50	50	14

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	49	51	78
2019	GL-07	65	35	17
2019	GL-09	36	64	14
2019	GL-11	60	40	20
2018	GL	52	48	73
2018	GL-07	61	39	18
2018	GL-09	62	38	13
2018	GL-10	50	50	14
2018	GL-11	58	42	12

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	36	64	78
2019	GL-07	41	59	17
2019	GL-09	43	57	14
2019	GL-11	30	70	20
2018	GL	45	55	73
2018	GL-07	28	72	18
2018	GL-09	54	46	13
2018	GL-10	57	43	14

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	88	78
2019	GL-07	0	100	17
2019	GL-09	0	100	14
2019	GL-11	30	70	20
2018	GL	18	82	73

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	62	38	78
2019	GL-07	53	47	17
2019	GL-08	38	62	13
2019	GL-11	65	35	20
2018	GL	64	36	73
2018	GL-07	72	28	18
2018	GL-09	46	54	13
2018	GL-11	50	50	12

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	26	74	78
2019	GL-11	25	75	20
2018	GL	29	71	73
2018	GL-07	28	72	18
2018	GL-11	42	58	12

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	86	78
2019	GL-07	0	100	17
2019	GL-08	0	100	13
2019	GL-11	25	75	20
2018	GL	14	86	73
2018	GL-11	0	100	12

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	32	68	78
2019	GL-11	40	60	20
2018	GL	36	64	73
2018	GL-07	33	67	18
2018	GL-09	38	62	13
2018	GL-10	50	50	14

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	21	79	78
2019	GL-11	30	70	20
2018	GL	18	82	73

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	88	78
2019	GL-09	0	100	14
2018	GL	16	84	73

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	10	90	78
2018	GL	18	82	73
2018	GL-09	0	100	13

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	10	90	78
2018	GL	8	92	73
2018	GL-07	0	100	18

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	19	81	78
2019	GL-07	35	65	17
2018	GL	15	85	73
2018	GL-11	0	100	12

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	10	90	69
2018	GL	17	83	60

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	13	87	69
2018	GL	15	85	60
2018	GL-11	0	100	10

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	7	93	69

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	86	69
2018	GL	12	88	60
2018	GL-07	0	100	16
2018	GL-11	0	100	10

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	69
2019	GL-09	0	100	14
2018	GL	17	83	60

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	12	88	69
2018	GL	12	88	60
2018	GL-11	0	100	10

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	13	87	69
2018	GL	13	87	60

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	26	74	69
2018	GL	23	77	60
2018	GL-07	31	69	16

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	20	80	69
2018	GL	10	90	60
2018	GL-10	0	100	11

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	52	48	69
2019	GL-09	57	43	14
2018	GL	32	68	60
2018	GL-07	44	56	16
2018	GL-09	50	50	10

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	58	42	69
2019	GL-09	50	50	14
2018	GL	62	38	60
2018	GL-07	63	38	16
2018	GL-10	45	55	11
2018	GL-11	50	50	10

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	7	93	69
2018	GL	8	92	60
2018	GL-10	0	100	11

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	16	84	69
2018	GL	15	85	60
2018	GL-07	0	100	16

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	26	74	376
2019	GL-07	28	72	85
2019	GL-08	33	67	43
2019	GL-09	24	76	75
2019	GL-10	26	74	46
2019	GL-11	28	72	69

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	19	19	23	9	15	11	4	45	28	380
2019	GL-07	29	14	22	12	12	7	5	49	26	86
2019	GL-08	14	18	25	7	20	11	5	38	32	44
2019	GL-09	13	27	21	7	13	16	3	49	25	75
2019	GL-10	19	15	23	11	17	9	6	40	33	47
2019	GL-11	17	21	23	9	20	9	1	43	32	70
2019	GL-13	11	37	37	11	5	0	0	47	16	19
2018	GL	14	26	23	13	18	5	1	43	33	311
2018	GL-07	14	32	22	15	15	3	0	46	31	73
2018	GL-08	19	26	26	11	15	4	0	46	27	27
2018	GL-09	8	25	26	10	17	13	1	39	31	72
2018	GL-10	7	23	19	21	28	2	0	31	50	43
2018	GL-11	15	22	25	15	20	4	0	38	36	55
2018	GL-13	13	33	20	13	20	0	0	47	33	15
2017	GL	16	24	22	10	16	9	3	46	30	382
2017	GL-07	15	18	32	9	14	10	1	38	26	71
2017	GL-08	14	26	18	14	14	10	6	47	32	51
2017	GL-09	15	30	18	7	16	10	3	52	27	98
2017	GL-10	15	23	17	8	23	8	5	44	37	60
2017	GL-11	20	20	25	11	15	8	2	44	29	61
2017	GL-13	33	27	20	20	0	0	0	60	20	15
2014	GL	16	27	23	9	10	12	3	51	22	427
2014	GL-06	21	28	17	14	10	10	0	54	27	29
2014	GL-07	16	29	23	5	16	5	4	50	24	55
2014	GL-08	17	24	24	9	6	18	2	51	19	54
2014	GL-09	19	22	20	9	12	15	3	50	26	107
2014	GL-10	11	31	22	9	11	12	5	50	24	65
2014	GL-11	14	28	27	10	7	9	4	48	20	68
2014	GL-13	11	63	21	5	0	0	0	74	5	19

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	30	28	20	9	10	2	1	60	20	380
2019	GL-07	40	16	24	8	9	2	0	57	18	86
2019	GL-08	30	23	16	11	16	2	2	55	29	44
2019	GL-09	25	36	20	12	4	3	0	63	16	75
2019	GL-10	28	17	26	9	19	0	2	46	28	47
2019	GL-11	24	37	17	9	10	1	1	63	19	70
2019	GL-13	16	53	21	11	0	0	0	68	11	19
2018	GL	20	36	18	11	14	1	0	57	25	310
2018	GL-07	19	38	18	11	12	1	0	58	24	73
2018	GL-08	26	26	30	4	15	0	0	52	19	27
2018	GL-09	15	38	17	14	14	1	0	54	29	71
2018	GL-10	14	33	9	21	23	0	0	47	44	43
2018	GL-11	22	35	18	11	13	2	0	57	24	55
2018	GL-13	27	40	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	GL	23	28	24	8	12	4	1	53	22	381
2017	GL-07	21	34	22	7	11	4	0	57	19	71
2017	GL-08	18	29	28	14	6	4	2	50	21	51
2017	GL-09	22	31	20	5	14	6	1	57	21	98
2017	GL-10	17	25	23	12	18	3	2	44	32	60
2017	GL-11	28	21	28	8	10	3	0	52	19	60
2017	GL-13	40	33	27	0	0	0	0	73	0	15
2014	GL	22	33	21	9	8	7	0	59	18	427
2014	GL-06	24	41	7	21	3	3	0	68	25	29
2014	GL-07	24	33	15	7	13	7	0	62	22	54
2014	GL-08	24	30	19	9	6	13	0	62	17	54
2014	GL-09	23	28	25	7	8	8	0	56	16	107
2014	GL-10	20	35	18	6	15	3	2	58	23	65
2014	GL-11	22	32	24	10	6	6	0	57	17	68
2014	GL-13	21	63	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	GL	28	41	15	8	6	2	0	71	14	493
2011	GL-06	28	38	13	8	8	5	0	70	16	39
2011	GL-07	27	42	18	9	4	0	0	69	13	45
2011	GL-08	27	40	14	11	5	3	0	69	16	94
2011	GL-09	31	36	17	4	10	2	0	69	14	102
2011	GL-10	31	44	13	8	3	1	0	76	11	77
2011	GL-11	24	43	19	6	9	0	0	67	14	70
2011	GL-12	6	71	6	18	0	0	0	76	18	17
2011	GL-13	30	60	5	5	0	0	0	90	5	20

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	10	90	377
2019	GL-07	15	85	86
2019	GL-09	7	93	75
2019	GL-10	13	87	46
2019	GL-11	11	89	70
2019	GL-13	0	100	19
2018	GL	11	89	307
2018	GL-07	11	89	70
2018	GL-08	0	100	26
2018	GL-09	11	89	72
2018	GL-10	16	84	43
2018	GL-11	9	91	55

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	41	59	37
2018	GL	33	67	33

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	84	16	37
2018	GL	67	33	33

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	29	71	35
2018	GL	26	74	34

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	20	80	35
2018	GL	24	76	34

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	34	66	35
2018	GL	21	79	34

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	20	80	35
2018	GL	18	82	34

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	100	35
2019	GL-07	100	13
2018	GL	100	34

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	34	66	35
2018	GL	32	68	34

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	40	60	35
2018	GL	35	65	34

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	20	80	35
2018	GL	18	82	34

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	86	35

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	34	66	35
2018	GL	29	71	34

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	86	35

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	37	63	35
2019	GL-07	38	62	13
2018	GL	41	59	34

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	26
2018	GL	0	100	30

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	26

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	0	100	26
2018	GL	0	100	30

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	50	50	26
2018	GL	23	77	30

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	73	27	26
2018	GL	30	70	30

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	73	27	26
2018	GL	50	50	30

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	85	378
2019	GL-07	14	86	86
2019	GL-08	16	84	44
2019	GL-09	17	83	75
2019	GL-10	24	76	46
2019	GL-11	13	87	69

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	22	20	27	7	9	13	3	50	18	380
2019	GL-07	29	21	22	5	9	10	3	58	16	86
2019	GL-08	25	11	27	5	11	16	5	46	20	44
2019	GL-09	19	23	24	9	5	17	3	52	18	75
2019	GL-10	15	15	28	15	11	13	4	36	31	47
2019	GL-11	19	23	30	3	13	11	1	48	18	70
2019	GL-13	26	37	32	5	0	0	0	63	5	19
2018	GL	16	29	28	6	11	8	1	50	19	309
2018	GL-07	15	33	29	4	12	5	1	51	18	73
2018	GL-08	19	27	38	4	0	8	4	52	4	26
2018	GL-09	14	26	26	3	15	14	1	48	21	72
2018	GL-10	12	28	28	14	14	5	0	41	29	43
2018	GL-11	13	31	31	4	11	11	0	49	16	55
2018	GL-13	27	20	27	13	13	0	0	47	27	15
2017	GL	18	26	28	5	6	11	5	53	13	382
2017	GL-07	17	27	31	4	4	11	6	52	10	71
2017	GL-08	14	26	27	6	6	12	10	50	15	51
2017	GL-09	18	22	28	7	8	11	5	49	18	98
2017	GL-10	15	28	18	8	7	17	7	57	20	60
2017	GL-11	23	31	31	0	3	10	2	61	4	61
2017	GL-13	20	40	33	0	0	0	7	64	0	15
2014	GL	17	28	24	5	5	15	5	57	13	428
2014	GL-06	31	17	11	7	7	21	7	67	19	29
2014	GL-07	18	33	23	4	5	15	2	61	11	55
2014	GL-08	13	20	26	7	4	22	7	47	16	54
2014	GL-09	16	21	25	5	6	20	7	51	14	107
2014	GL-10	15	35	25	6	6	9	3	58	14	65
2014	GL-11	20	31	26	4	6	12	1	59	12	68
2014	GL-13	11	63	16	5	0	0	5	78	6	19

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	31	29	21	6	6	5	1	64	13	378
2019	GL-07	40	24	19	2	9	6	0	68	13	85
2019	GL-08	30	20	27	7	7	7	2	55	15	44
2019	GL-09	28	37	19	8	3	4	1	69	11	75
2019	GL-10	26	21	26	11	11	4	2	50	23	47
2019	GL-11	27	37	23	7	4	1	0	65	12	70
2019	GL-13	26	53	21	0	0	0	0	79	0	19
2018	GL	21	35	23	5	11	4	1	59	17	309
2018	GL-07	19	36	22	7	12	3	1	57	20	73
2018	GL-08	23	31	31	4	4	4	4	58	8	26
2018	GL-09	21	36	21	3	14	4	1	60	18	72
2018	GL-10	16	30	26	9	16	2	0	48	26	43
2018	GL-11	22	36	20	5	9	7	0	63	16	55
2018	GL-13	33	33	20	7	7	0	0	67	13	15
2017	GL	22	33	24	6	5	8	2	60	13	379
2017	GL-07	21	34	25	3	4	10	3	63	8	71
2017	GL-08	18	30	30	8	2	10	2	55	11	50
2017	GL-09	24	31	21	6	8	8	2	61	16	97
2017	GL-10	15	29	25	10	5	12	3	52	18	59
2017	GL-11	25	36	26	5	3	5	0	64	9	61
2017	GL-13	20	67	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	GL	23	34	22	5	5	10	1	64	11	426
2014	GL-06	34	24	11	7	7	14	3	71	17	29
2014	GL-07	24	37	23	4	5	7	0	65	10	55
2014	GL-08	19	32	19	7	4	18	2	63	14	54
2014	GL-09	24	27	22	6	7	12	2	60	14	107
2014	GL-10	17	49	20	5	6	3	0	68	11	65
2014	GL-11	21	35	30	3	6	6	0	59	10	66
2014	GL-13	21	58	16	5	0	0	0	79	5	19
2011	GL	33	39	16	6	3	2	0	74	10	495
2011	GL-06	33	36	18	5	8	0	0	69	13	39
2011	GL-07	35	33	22	9	2	0	0	67	11	46
2011	GL-08	31	39	12	10	4	3	1	73	14	94
2011	GL-09	37	27	18	8	6	4	0	67	14	102
2011	GL-10	29	51	12	5	1	3	0	81	7	77
2011	GL-11	31	49	17	1	1	0	0	80	3	70
2011	GL-12	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17
2011	GL-13	25	60	10	5	0	0	0	85	5	20

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	9	16	19	17	38	1	0	25	55	380
2019	GL-07	12	20	19	20	29	1	0	32	49	86
2019	GL-08	16	18	23	18	25	0	0	34	43	44
2019	GL-09	11	19	17	16	36	1	0	30	53	75
2019	GL-10	4	13	23	15	45	0	0	17	60	47
2019	GL-11	6	13	20	17	44	0	0	19	61	70
2019	GL-13	5	5	11	16	63	0	0	11	79	19
2018	GL	9	13	17	22	40	0	0	21	62	311
2018	GL-07	14	14	16	25	32	0	0	27	56	73
2018	GL-08	4	19	15	22	41	0	0	22	63	27
2018	GL-09	7	17	14	19	43	0	0	24	63	72
2018	GL-10	7	7	23	23	40	0	0	14	63	43
2018	GL-11	5	11	15	22	47	0	0	16	69	55
2018	GL-13	0	7	27	20	47	0	0	7	67	15
2017	GL	12	17	16	19	35	1	1	29	55	381
2017	GL-07	13	26	16	23	23	0	0	39	46	70
2017	GL-08	12	16	19	14	37	0	2	28	52	51
2017	GL-09	13	17	19	17	32	1	0	31	49	98
2017	GL-10	15	17	15	23	28	0	2	32	53	60
2017	GL-11	8	10	11	15	53	2	2	19	69	61
2017	GL-13	0	7	7	20	67	0	0	7	87	15

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	23	33	25	12	7	0	0	57	19	379
2019	GL-07	33	30	28	2	6	0	1	64	8	86
2019	GL-08	26	30	28	9	7	0	0	56	16	43
2019	GL-09	19	40	27	11	3	1	0	59	14	75
2019	GL-10	26	38	13	19	4	0	0	64	23	47
2019	GL-11	17	29	26	21	7	0	0	46	29	70
2019	GL-13	0	26	37	11	26	0	0	26	37	19
2018	GL	18	33	27	14	9	0	0	51	23	310
2018	GL-07	27	30	26	14	3	0	0	58	16	73
2018	GL-08	19	33	41	4	4	0	0	52	7	27
2018	GL-09	17	38	25	13	7	0	0	55	20	71
2018	GL-10	16	40	21	12	12	0	0	56	23	43
2018	GL-11	9	31	29	24	7	0	0	40	31	55
2018	GL-13	0	7	20	13	60	0	0	7	73	15
2017	GL	21	29	29	12	8	0	1	50	20	379
2017	GL-07	28	33	26	10	3	0	0	61	13	70
2017	GL-08	26	26	31	10	6	0	2	52	16	51
2017	GL-09	26	30	30	7	7	0	0	56	14	97
2017	GL-10	14	29	32	15	8	0	2	43	24	59
2017	GL-11	20	23	24	16	16	0	0	43	33	61
2017	GL-13	0	20	33	20	27	0	0	20	47	15

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	32	32	22	8	6	0	0	64	14	376
2019	GL-07	42	32	15	2	8	0	0	74	11	85
2019	GL-08	33	23	37	2	5	0	0	56	7	43
2019	GL-09	31	38	18	11	1	1	0	70	12	74
2019	GL-10	26	38	19	13	4	0	0	64	17	47
2019	GL-11	28	28	28	10	7	0	0	55	17	69
2019	GL-13	5	42	26	16	11	0	0	47	26	19
2018	GL	22	35	24	12	6	1	0	58	18	310
2018	GL-07	30	36	21	12	1	0	0	66	14	73
2018	GL-08	19	52	19	11	0	0	0	70	11	27
2018	GL-09	25	41	20	8	6	0	0	66	14	71
2018	GL-10	21	33	26	7	12	2	0	55	19	43
2018	GL-11	9	33	33	16	7	2	0	43	24	55
2018	GL-13	13	13	27	27	20	0	0	27	47	15
2017	GL	25	32	22	15	6	0	1	57	20	377
2017	GL-07	31	44	17	6	1	0	1	75	7	69
2017	GL-08	22	30	28	16	4	0	0	52	20	50
2017	GL-09	33	31	21	13	2	0	0	64	15	97
2017	GL-10	14	27	27	24	7	0	2	41	31	59
2017	GL-11	23	24	25	13	15	0	0	47	28	61
2017	GL-13	0	40	27	20	13	0	0	40	33	15

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	25	25	21	15	13	1	1	50	29	378
2019	GL-07	36	21	19	12	12	0	0	57	24	84
2019	GL-08	27	30	25	9	7	0	2	58	16	44
2019	GL-09	21	28	23	12	11	3	3	52	24	75
2019	GL-10	26	34	19	9	13	0	0	60	21	47
2019	GL-11	16	19	21	26	17	1	0	35	43	70
2019	GL-13	5	16	21	26	32	0	0	21	58	19
2018	GL	14	24	21	21	19	0	0	38	40	308
2018	GL-07	19	30	16	19	15	0	0	49	34	73
2018	GL-08	11	30	37	15	7	0	0	41	22	27
2018	GL-09	14	23	24	17	21	0	1	37	39	71
2018	GL-10	15	27	27	15	17	0	0	41	32	41
2018	GL-11	7	18	18	31	25	0	0	25	56	55
2018	GL-13	7	0	7	27	60	0	0	7	87	15
2017	GL	17	23	21	19	18	0	1	41	38	380
2017	GL-07	23	27	17	18	13	0	1	51	31	69
2017	GL-08	22	20	21	20	16	0	2	42	36	51
2017	GL-09	19	20	23	17	19	0	0	40	37	98
2017	GL-10	13	25	20	18	22	0	2	39	41	60
2017	GL-11	10	26	20	25	20	0	0	36	44	61
2017	GL-13	0	7	20	33	40	0	0	7	73	15

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	57	24	11	2	3	1	3	84	5	378
2019	GL-07	67	15	10	1	5	0	1	84	6	86
2019	GL-08	48	27	16	2	0	0	7	80	2	44
2019	GL-09	64	24	5	3	0	1	3	92	3	74
2019	GL-10	61	17	13	2	2	0	4	82	5	46
2019	GL-11	44	36	10	3	4	1	1	82	7	70
2019	GL-13	32	42	21	5	0	0	0	74	5	19
2018	GL	49	33	10	3	2	0	3	85	5	309
2018	GL-07	53	36	4	1	1	0	4	93	3	73
2018	GL-08	56	37	4	0	0	0	4	96	0	27
2018	GL-09	52	31	10	0	1	0	6	88	1	71
2018	GL-10	60	21	10	5	5	0	0	81	10	42
2018	GL-11	35	44	18	0	2	0	2	80	2	55
2018	GL-13	13	33	20	20	13	0	0	47	33	15
2017	GL	51	25	13	4	1	0	7	81	5	377
2017	GL-07	65	20	6	3	0	0	6	91	3	69
2017	GL-08	41	26	14	2	2	0	16	79	5	51
2017	GL-09	67	18	9	1	2	0	3	87	3	96
2017	GL-10	42	31	14	7	0	0	7	78	7	59
2017	GL-11	38	33	20	2	2	2	5	75	4	61
2017	GL-13	27	33	20	13	0	0	7	64	14	15

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	46	29	14	4	6	1	1	75	10	379
2019	GL-07	51	30	9	2	6	0	1	82	8	86
2019	GL-08	43	27	20	7	2	0	0	70	9	44
2019	GL-09	51	21	16	5	5	1	0	73	11	75
2019	GL-10	55	23	17	0	4	0	0	79	4	47
2019	GL-11	30	36	19	6	9	1	0	67	14	70
2019	GL-13	21	47	11	11	11	0	0	68	21	19
2018	GL	34	33	18	7	7	1	1	67	14	310
2018	GL-07	41	34	15	5	3	0	1	76	8	73
2018	GL-08	33	44	11	7	0	0	4	81	8	27
2018	GL-09	38	31	13	6	13	1	0	69	18	72
2018	GL-10	42	26	23	2	5	2	0	69	7	43
2018	GL-11	24	33	27	9	7	0	0	56	16	55
2018	GL-13	7	20	27	20	27	0	0	27	47	15
2017	GL	34	36	19	5	4	0	2	72	9	377
2017	GL-07	42	32	13	6	6	0	1	75	12	69
2017	GL-08	39	28	21	8	0	0	4	70	8	51
2017	GL-09	43	37	12	3	3	0	1	81	6	97
2017	GL-10	27	46	17	5	2	0	3	75	7	59
2017	GL-11	20	37	33	5	5	0	0	57	10	60
2017	GL-13	20	27	40	7	7	0	0	47	13	15

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	30	37	18	10	4	1	1	68	14	378
2019	GL-07	33	39	13	6	7	1	1	73	13	85
2019	GL-08	41	27	18	7	7	0	0	68	14	44
2019	GL-09	31	38	11	14	4	3	0	71	18	74
2019	GL-10	26	38	19	15	0	0	2	65	15	47
2019	GL-11	23	37	26	10	3	1	0	61	13	70
2019	GL-13	21	42	21	16	0	0	0	63	16	19
2018	GL	24	32	23	14	6	1	0	57	20	306
2018	GL-07	26	33	17	14	7	1	0	60	22	69
2018	GL-08	19	52	15	15	0	0	0	70	15	27
2018	GL-09	24	25	28	14	8	1	0	49	23	72
2018	GL-10	19	40	16	19	5	2	0	60	24	43
2018	GL-11	22	26	31	15	6	0	0	48	20	54
2018	GL-13	13	33	33	13	7	0	0	47	20	15
2017	GL	25	30	25	12	6	0	1	56	18	375
2017	GL-07	31	34	24	6	6	0	0	65	12	68
2017	GL-08	29	26	25	12	4	0	4	57	16	51
2017	GL-09	29	33	20	10	6	0	1	63	17	96
2017	GL-10	14	22	36	20	5	0	3	37	26	59
2017	GL-11	20	28	32	13	7	0	0	48	20	60
2017	GL-13	33	33	13	20	0	0	0	67	20	15

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	24	35	21	12	6	1	1	60	19	376
2019	GL-07	34	34	16	8	6	0	1	69	14	85
2019	GL-08	39	27	11	16	5	2	0	67	21	44
2019	GL-09	31	34	18	7	8	3	0	67	15	74
2019	GL-10	15	43	21	17	0	0	4	60	18	47
2019	GL-11	10	36	32	16	6	0	0	46	22	69
2019	GL-13	0	37	42	5	16	0	0	37	21	19
2018	GL	18	35	21	17	8	1	0	53	25	307
2018	GL-07	19	43	16	12	9	1	0	63	21	69
2018	GL-08	19	41	26	11	4	0	0	59	15	27
2018	GL-09	15	36	25	14	10	0	0	51	24	72
2018	GL-10	23	28	21	21	5	2	0	52	26	43
2018	GL-11	13	24	31	24	9	0	0	36	33	55
2018	GL-13	0	27	20	33	20	0	0	27	53	15
2017	GL	19	32	22	17	9	1	1	52	26	375
2017	GL-07	25	35	29	7	3	1	0	60	10	69
2017	GL-08	26	33	17	14	8	0	2	60	22	51
2017	GL-09	25	36	18	15	5	0	1	62	20	96
2017	GL-10	10	22	31	27	8	0	2	33	36	59
2017	GL-11	15	24	22	24	15	0	0	39	39	59
2017	GL-13	0	40	20	13	27	0	0	40	40	15

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	32	33	17	10	7	0	1	66	16	375
2019	GL-07	37	34	16	5	7	0	1	72	12	83
2019	GL-08	43	27	16	2	11	0	0	70	14	44
2019	GL-09	34	36	12	8	8	1	0	71	16	74
2019	GL-10	21	32	26	17	0	0	4	56	18	47
2019	GL-11	21	33	21	17	7	0	0	54	24	70
2019	GL-13	26	37	26	11	0	0	0	63	11	19
2018	GL	21	35	21	13	9	1	0	57	22	306
2018	GL-07	26	29	24	10	9	1	0	57	19	68
2018	GL-08	22	41	19	15	4	0	0	63	19	27
2018	GL-09	24	26	21	11	18	0	0	50	29	72
2018	GL-10	14	47	21	9	7	2	0	62	17	43
2018	GL-11	16	33	22	24	5	0	0	49	29	55
2018	GL-13	7	53	20	13	7	0	0	60	20	15
2017	GL	24	31	21	15	8	0	1	55	23	377
2017	GL-07	30	38	19	9	4	0	0	68	13	69
2017	GL-08	26	28	23	14	8	0	2	54	22	51
2017	GL-09	31	30	18	13	7	0	1	61	21	97
2017	GL-10	14	27	25	22	8	0	3	42	32	59
2017	GL-11	12	32	27	20	10	0	0	43	30	60
2017	GL-13	33	27	20	13	7	0	0	60	20	15

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	41	29	16	7	6	1	1	71	14	374
2019	GL-07	46	25	19	5	4	1	1	72	8	85
2019	GL-08	37	35	21	2	5	0	0	72	7	43
2019	GL-09	43	30	16	4	5	1	0	74	10	74
2019	GL-10	46	15	15	20	2	0	2	62	22	46
2019	GL-11	33	32	13	9	13	0	0	65	22	69
2019	GL-13	37	42	16	0	5	0	0	79	5	19

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	38	35	14	8	5	0	0	73	13	374
2019	GL-07	55	30	6	7	2	0	0	85	10	84
2019	GL-08	47	33	16	2	2	0	0	79	5	43
2019	GL-09	40	35	11	8	4	1	0	76	13	72
2019	GL-10	36	43	17	2	0	0	2	80	2	47
2019	GL-11	20	37	20	13	10	0	0	57	23	70
2019	GL-13	11	26	37	11	16	0	0	37	26	19
2018	GL	29	37	19	10	5	1	1	66	14	303
2018	GL-07	38	38	15	4	3	0	1	78	7	68
2018	GL-08	22	44	22	11	0	0	0	67	11	27
2018	GL-09	32	38	17	6	6	0	1	71	11	71
2018	GL-10	28	42	14	9	5	2	0	71	14	43
2018	GL-11	23	25	28	17	6	2	0	48	23	53
2018	GL-13	0	20	33	27	20	0	0	20	47	15
2017	GL	31	31	20	9	7	0	2	63	16	376
2017	GL-07	41	36	14	5	1	0	3	79	6	69
2017	GL-08	37	22	25	4	6	0	6	63	10	51
2017	GL-09	33	34	18	9	4	0	1	68	14	96
2017	GL-10	29	29	22	12	5	0	3	60	18	59
2017	GL-11	20	25	25	13	17	0	0	45	30	60
2017	GL-13	7	40	33	7	13	0	0	47	20	15

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	38	35	19	5	3	0	1	73	8	377
2019	GL-07	48	29	15	5	2	0	1	77	7	84
2019	GL-08	30	36	32	2	0	0	0	66	2	44
2019	GL-09	36	34	22	3	4	1	0	71	7	74
2019	GL-10	43	38	11	4	2	0	2	83	7	47
2019	GL-11	26	41	20	7	6	0	0	67	13	70
2019	GL-13	32	47	16	5	0	0	0	79	5	19
2018	GL	37	34	20	5	4	1	0	71	9	304
2018	GL-07	40	37	19	3	1	0	0	76	4	68
2018	GL-08	48	37	11	4	0	0	0	85	4	27
2018	GL-09	30	35	18	13	4	0	0	65	17	71
2018	GL-10	44	21	23	0	9	2	0	67	10	43
2018	GL-11	33	31	30	4	0	2	0	66	4	54
2018	GL-13	20	47	13	7	13	0	0	67	20	15
2017	GL	40	30	20	7	3	0	1	70	10	380
2017	GL-07	41	25	21	8	4	0	0	66	13	71
2017	GL-08	39	27	24	6	0	0	4	69	6	51
2017	GL-09	46	30	16	4	3	0	1	76	7	98
2017	GL-10	24	48	17	3	3	0	3	75	7	58
2017	GL-11	36	21	25	15	3	0	0	57	18	61
2017	GL-13	60	20	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	65	20	6	3	2	1	3	88	5	373
2019	GL-07	69	16	5	4	4	1	1	88	7	85
2019	GL-08	67	19	7	2	0	0	5	90	3	42
2019	GL-09	65	24	6	1	3	1	0	90	4	72
2019	GL-10	62	21	6	4	2	0	4	87	7	47
2019	GL-11	61	22	6	4	3	1	3	86	8	69
2019	GL-13	74	16	0	0	0	0	11	100	0	19
2018	GL	58	24	11	3	2	1	1	83	5	306
2018	GL-07	53	29	15	0	3	0	0	82	3	68
2018	GL-08	70	11	7	4	0	4	4	88	4	27
2018	GL-09	50	32	8	7	3	0	0	82	10	72
2018	GL-10	65	16	7	5	5	2	0	83	10	43
2018	GL-11	60	18	16	2	2	2	0	80	4	55
2018	GL-13	47	20	20	0	0	0	13	77	0	15

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	59	19	9	5	6	1	1	79	12	377
2019	GL-07	64	16	6	7	6	0	1	81	13	85
2019	GL-08	61	14	9	7	5	2	2	79	12	44
2019	GL-09	53	27	11	4	4	1	0	81	8	74
2019	GL-10	59	13	13	7	7	0	2	73	13	46
2019	GL-11	61	11	9	4	11	3	0	75	16	70
2019	GL-13	47	42	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	GL	53	20	11	7	8	1	1	75	15	304
2018	GL-07	54	20	13	6	7	0	0	74	13	69
2018	GL-08	52	26	0	11	11	0	0	78	22	27
2018	GL-09	52	23	8	7	7	1	1	77	14	71
2018	GL-10	50	14	14	5	14	2	0	66	20	42
2018	GL-11	53	22	11	9	5	0	0	75	15	55
2018	GL-13	47	13	20	7	7	0	7	64	14	15
2017	GL	52	24	9	9	4	0	1	77	14	382
2017	GL-07	54	27	6	8	6	0	0	80	14	71
2017	GL-08	47	31	6	10	0	0	6	83	10	51
2017	GL-09	61	20	8	8	2	0	0	82	10	98
2017	GL-10	43	28	7	15	3	2	2	74	19	60
2017	GL-11	49	20	16	10	5	0	0	69	15	61
2017	GL-13	60	20	13	7	0	0	0	80	7	15

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	44	35	11	5	4	1	1	79	9	374
2019	GL-07	49	32	11	5	2	0	1	82	7	85
2019	GL-08	34	32	18	7	7	0	2	67	14	44
2019	GL-09	42	43	9	3	1	1	0	86	4	74
2019	GL-10	50	26	4	11	7	0	2	78	18	46
2019	GL-11	43	32	12	6	6	1	0	76	12	69
2019	GL-13	21	58	21	0	0	0	0	79	0	19
2018	GL	43	30	14	5	6	1	0	74	12	304
2018	GL-07	47	27	18	3	5	0	0	74	8	73
2018	GL-08	44	33	7	4	11	0	0	78	15	27
2018	GL-09	32	37	17	8	4	1	0	70	13	71
2018	GL-10	43	26	10	5	14	2	0	71	20	42
2018	GL-11	44	27	16	5	5	2	0	72	11	55
2018	GL-13	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	GL	36	32	17	9	6	0	1	68	14	380
2017	GL-07	43	27	17	8	4	0	0	70	13	71
2017	GL-08	29	35	16	15	0	0	4	68	16	51
2017	GL-09	40	32	16	7	3	1	0	73	10	97
2017	GL-10	32	27	20	8	10	0	2	60	19	59
2017	GL-11	26	39	18	5	11	0	0	66	16	61
2017	GL-13	53	33	0	7	0	0	7	93	7	15

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	50	26	10	5	7	1	1	77	12	374
2019	GL-07	54	24	5	6	11	0	1	78	17	84
2019	GL-08	48	23	14	5	7	2	2	74	12	44
2019	GL-09	45	34	11	5	3	1	0	81	8	73
2019	GL-10	54	15	13	7	9	0	2	71	16	46
2019	GL-11	47	27	10	6	10	0	0	74	16	70
2019	GL-13	47	26	21	5	0	0	0	74	5	19
2018	GL	43	27	14	7	8	1	0	70	16	308
2018	GL-07	41	23	19	7	10	0	0	64	16	73
2018	GL-08	37	48	7	4	4	0	0	85	7	27
2018	GL-09	36	25	17	13	8	1	0	62	21	72
2018	GL-10	50	19	10	5	14	2	0	71	20	42
2018	GL-11	42	31	11	5	11	0	0	73	16	55
2018	GL-13	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	GL	42	25	14	9	8	0	1	68	18	381
2017	GL-07	46	27	7	7	13	0	0	73	20	70
2017	GL-08	31	35	23	6	2	0	2	68	8	51
2017	GL-09	53	18	9	10	9	0	0	71	19	98
2017	GL-10	35	17	22	15	10	0	2	53	25	60
2017	GL-11	36	28	20	10	7	0	0	64	16	61
2017	GL-13	60	27	0	13	0	0	0	87	13	15

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	51	27	10	4	2	1	5	83	6	373
2019	GL-07	67	18	7	4	1	0	4	88	5	84
2019	GL-08	57	27	7	0	0	2	7	93	0	44
2019	GL-09	49	38	6	1	0	1	6	93	1	72
2019	GL-10	64	27	2	2	0	0	4	95	2	45
2019	GL-11	36	31	14	13	1	1	3	70	15	70
2019	GL-13	5	32	42	5	16	0	0	37	21	19
2018	GL	49	27	10	4	4	0	5	80	9	307
2018	GL-07	47	34	10	0	3	0	7	87	3	73
2018	GL-08	44	37	11	0	0	0	7	88	0	27
2018	GL-09	56	28	7	3	1	0	4	88	4	71
2018	GL-10	60	21	12	0	5	2	0	83	5	42
2018	GL-11	47	24	7	11	7	0	4	74	19	55
2018	GL-13	14	21	36	14	14	0	0	36	29	14
2017	GL	52	20	14	2	3	0	8	78	6	378
2017	GL-07	54	13	20	4	1	0	7	72	6	70
2017	GL-08	54	20	14	0	0	2	10	84	0	50
2017	GL-09	66	18	4	2	0	0	10	93	2	97
2017	GL-10	53	22	14	2	2	0	8	81	4	59
2017	GL-11	34	28	20	2	11	0	5	65	14	61
2017	GL-13	20	27	33	13	7	0	0	47	20	15

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	62	23	7	2	3	1	1	87	5	374
2019	GL-07	68	20	7	0	4	0	1	89	4	84
2019	GL-08	64	27	7	0	0	2	0	93	0	44
2019	GL-09	61	28	5	3	1	1	0	90	4	74
2019	GL-10	56	29	13	0	0	0	2	86	0	45
2019	GL-11	57	19	9	4	7	3	1	79	12	70
2019	GL-13	58	16	11	11	5	0	0	74	16	19
2018	GL	61	26	9	1	1	1	1	88	2	308
2018	GL-07	60	29	8	1	1	0	0	89	3	73
2018	GL-08	67	26	7	0	0	0	0	93	0	27
2018	GL-09	51	28	14	1	1	3	1	83	3	72
2018	GL-10	69	14	10	0	2	2	2	88	3	42
2018	GL-11	55	35	7	2	2	0	0	89	4	55
2018	GL-13	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	GL	60	25	8	3	2	1	2	87	4	371
2017	GL-07	61	25	4	1	3	0	6	91	5	69
2017	GL-08	51	26	16	0	0	2	4	83	0	49
2017	GL-09	71	19	3	5	0	1	0	91	5	93
2017	GL-10	64	22	7	3	0	0	3	89	4	59
2017	GL-11	51	31	11	2	3	0	2	83	5	61
2017	GL-13	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	61	20	8	2	6	1	2	84	8	377
2019	GL-07	55	15	18	1	9	0	1	71	11	85
2019	GL-08	66	23	5	5	0	0	2	91	5	44
2019	GL-09	57	23	5	7	5	1	1	82	13	74
2019	GL-10	67	20	4	0	7	0	2	89	7	46
2019	GL-11	63	20	6	0	7	4	0	87	7	70
2019	GL-13	58	26	5	5	0	0	5	89	6	19
2018	GL	46	25	12	7	8	0	1	72	16	307
2018	GL-07	36	19	18	14	11	0	1	56	25	72
2018	GL-08	44	15	11	11	15	0	4	62	27	27
2018	GL-09	36	31	13	7	13	1	0	68	20	72
2018	GL-10	62	21	10	2	5	0	0	83	7	42
2018	GL-11	56	33	9	0	2	0	0	89	2	55
2018	GL-13	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	GL	52	20	10	7	9	0	2	74	16	378
2017	GL-07	41	22	10	14	13	0	0	63	27	70
2017	GL-08	44	18	12	10	10	2	4	66	21	50
2017	GL-09	60	20	7	4	9	0	0	79	13	97
2017	GL-10	61	12	10	7	7	0	3	75	14	59
2017	GL-11	51	28	13	3	3	0	2	80	7	61
2017	GL-13	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	62	24	9	2	2	1	1	87	4	374
2019	GL-07	57	29	8	1	4	0	1	87	5	84
2019	GL-08	59	30	11	0	0	0	0	89	0	44
2019	GL-09	61	15	17	4	1	1	0	77	6	72
2019	GL-10	78	11	4	0	2	0	4	93	2	46
2019	GL-11	60	31	1	3	3	1	0	93	6	70
2019	GL-13	47	32	21	0	0	0	0	79	0	19
2018	GL	54	28	13	3	2	0	1	83	5	302
2018	GL-07	53	25	14	3	4	0	1	79	7	72
2018	GL-08	52	32	16	0	0	0	0	84	0	25
2018	GL-09	56	28	8	6	0	0	1	86	6	71
2018	GL-10	52	26	17	0	5	0	0	79	5	42
2018	GL-11	52	30	13	4	2	0	0	81	6	54
2018	GL-13	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	GL	58	28	10	2	1	0	2	87	2	376
2017	GL-07	56	33	9	0	3	0	0	89	3	70
2017	GL-08	48	26	18	2	0	0	6	79	2	50
2017	GL-09	68	24	4	3	0	0	1	93	3	96
2017	GL-10	66	21	10	2	0	0	2	88	2	58
2017	GL-11	46	34	16	0	2	0	2	82	2	61
2017	GL-13	47	47	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	15	33	34	13	5	0	0	48	19	379
2019	GL-07	16	38	30	8	7	0	0	55	15	86
2019	GL-08	16	34	32	16	2	0	0	50	18	44
2019	GL-09	19	36	34	7	3	1	0	56	10	74
2019	GL-10	11	38	26	23	2	0	0	49	26	47
2019	GL-11	13	29	37	13	9	0	0	41	21	70
2019	GL-13	0	16	47	26	11	0	0	16	37	19
2018	GL	12	26	36	18	8	0	0	38	26	308
2018	GL-07	15	25	40	15	5	0	0	40	21	73
2018	GL-08	15	26	33	19	7	0	0	41	26	27
2018	GL-09	14	25	38	17	6	0	0	39	23	69
2018	GL-10	9	30	37	9	14	0	0	40	23	43
2018	GL-11	9	25	35	20	11	0	0	35	31	55
2018	GL-13	0	7	27	53	13	0	0	7	67	15
2017	GL	11	25	39	15	8	1	1	37	24	381
2017	GL-07	11	32	39	7	7	1	1	45	14	71
2017	GL-08	14	22	45	12	6	0	2	36	18	51
2017	GL-09	14	35	35	10	6	0	0	49	16	98
2017	GL-10	3	22	45	22	8	0	0	25	30	60
2017	GL-11	8	17	37	20	17	2	0	25	37	60
2017	GL-13	0	13	40	40	7	0	0	13	47	15

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	11	17	38	24	9	0	0	34	28	369
2019	GL-07	11	17	32	28	11	0	0	40	28	81
2019	GL-08	11	18	43	20	7	0	0	27	30	44
2019	GL-09	8	8	44	28	10	1	0	38	17	72
2019	GL-10	17	17	36	21	9	0	0	30	34	47
2019	GL-11	12	23	35	22	9	0	0	30	35	69
2019	GL-13	16	26	32	21	5	0	0	26	42	19
2018	GL	8	22	41	20	10	0	0	29	30	306
2018	GL-07	1	23	38	21	17	0	0	38	24	71
2018	GL-08	15	19	48	15	4	0	0	19	33	27
2018	GL-09	7	16	46	19	13	0	0	31	23	70
2018	GL-10	17	14	43	21	5	0	0	26	31	42
2018	GL-11	5	33	42	15	5	0	0	20	38	55
2018	GL-13	20	47	20	13	0	0	0	13	67	15
2017	GL	7	24	38	18	11	0	1	30	32	379
2017	GL-07	8	17	35	22	15	0	1	38	26	71
2017	GL-08	10	29	28	26	8	0	0	33	39	51
2017	GL-09	4	16	43	23	10	1	3	35	21	96
2017	GL-10	10	23	42	17	8	0	0	25	33	60
2017	GL-11	5	35	42	10	8	0	0	18	40	60
2017	GL-13	7	47	40	0	7	0	0	7	53	15

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	23	38	22	8	6	1	0	62	15	378
2019	GL-07	24	27	27	9	10	2	0	52	20	86
2019	GL-08	20	41	25	5	9	0	0	61	14	44
2019	GL-09	19	47	18	5	8	3	0	68	14	74
2019	GL-10	23	36	13	21	4	0	2	61	26	47
2019	GL-11	26	33	31	4	4	1	0	59	9	70
2019	GL-13	37	53	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	GL	18	41	24	7	8	1	0	60	16	310
2018	GL-07	22	36	23	10	8	1	0	58	18	73
2018	GL-08	22	41	19	4	15	0	0	63	19	27
2018	GL-09	11	51	21	4	13	0	0	63	17	72
2018	GL-10	12	28	40	14	7	0	0	40	21	43
2018	GL-11	25	42	16	7	7	2	0	69	15	55
2018	GL-13	27	33	33	7	0	0	0	60	7	15
2017	GL	14	39	25	8	10	4	0	56	19	378
2017	GL-07	14	44	16	9	14	3	0	60	24	69
2017	GL-08	12	39	28	10	10	2	0	52	20	51
2017	GL-09	19	36	25	8	7	4	0	58	16	96
2017	GL-10	5	37	33	7	12	5	2	45	20	60
2017	GL-11	15	39	23	10	7	7	0	58	18	61
2017	GL-13	27	67	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	18	30	22	16	13	1	0	49	29	378
2019	GL-07	17	28	24	12	17	1	0	46	29	86
2019	GL-08	18	34	23	7	18	0	0	52	25	44
2019	GL-09	20	31	23	14	9	3	0	53	24	74
2019	GL-10	21	30	13	26	9	0	2	52	35	47
2019	GL-11	14	23	30	19	13	1	0	38	32	70
2019	GL-13	6	33	22	28	11	0	0	39	39	18
2018	GL	12	33	24	15	16	0	0	45	31	308
2018	GL-07	12	37	26	14	11	0	0	49	25	73
2018	GL-08	12	35	19	8	27	0	0	46	35	26
2018	GL-09	8	35	21	17	18	0	0	44	35	71
2018	GL-10	9	28	21	23	19	0	0	37	42	43
2018	GL-11	15	26	26	15	19	0	0	41	33	54
2018	GL-13	13	27	27	13	20	0	0	40	33	15
2017	GL	10	31	21	19	18	0	1	42	37	380
2017	GL-07	11	31	20	20	18	0	0	42	38	71
2017	GL-08	10	39	20	22	8	0	2	50	30	51
2017	GL-09	12	35	22	14	16	0	0	47	31	98
2017	GL-10	5	23	25	23	22	0	2	29	46	60
2017	GL-11	15	15	19	24	25	2	0	31	50	59
2017	GL-13	0	67	13	13	7	0	0	67	20	15

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	14	86	376
2019	GL-07	20	80	86
2019	GL-08	14	86	44
2019	GL-09	13	87	75
2019	GL-10	17	83	46
2019	GL-11	10	90	69
2019	GL-13	6	94	18
2017	GL	14	86	379
2017	GL-07	21	79	71
2017	GL-08	20	80	51
2017	GL-09	10	90	96
2017	GL-10	14	86	59
2014	GL	11	89	426
2014	GL-07	20	80	55
2014	GL-09	15	85	106
2014	GL-10	11	89	64

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	72	28	53
2019	GL-07	82	18	17
2017	GL	63	37	54
2017	GL-07	73	27	15
2017	GL-08	60	40	10
2017	GL-09	60	40	10
2014	GL	76	24	45
2014	GL-07	82	18	11
2014	GL-09	80	20	15

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	47	34	8	3	8	0	82	11	38
2019	GL-07	71	21	0	0	7	0	93	7	14
2017	GL	26	50	15	6	0	3	79	6	34
2017	GL-07	36	45	18	0	0	0	82	0	11
2014	GL	47	27	9	6	12	0	74	18	34
2014	GL-09	58	17	17	8	0	0	75	8	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	6	17	25	20	30	1	0	6	94	379
2019	GL-07	6	22	27	19	24	1	1	6	94	86
2019	GL-08	5	11	32	30	23	0	0	5	95	44
2019	GL-09	7	24	20	21	27	1	0	7	93	75
2019	GL-10	6	11	26	21	36	0	0	6	94	47
2019	GL-11	6	17	26	16	35	0	0	6	94	69
2019	GL-13	0	11	16	26	47	0	0	0	100	19
2018	GL	7	15	24	21	33	0	0	7	93	310
2018	GL-07	8	29	21	15	27	0	0	8	92	73
2018	GL-08	0	22	15	30	33	0	0	0	100	27
2018	GL-09	8	13	26	21	32	0	0	8	92	72
2018	GL-10	7	9	26	23	35	0	0	7	93	43
2018	GL-11	2	7	24	26	41	0	0	2	98	54
2018	GL-13	0	7	40	27	27	0	0	0	100	15
2017	GL	14	23	18	19	25	1	0	14	86	382
2017	GL-07	11	29	18	22	17	1	0	12	88	71
2017	GL-08	12	22	17	16	33	0	0	12	88	51
2017	GL-09	13	24	20	20	20	1	0	13	87	98
2017	GL-10	27	15	18	13	25	2	0	27	73	60
2017	GL-11	8	20	13	21	36	2	0	8	92	61
2017	GL-13	0	40	13	13	33	0	0	0	100	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	77	23	350
2019	GL-07	75	25	79
2019	GL-08	71	29	42
2019	GL-09	69	31	68
2019	GL-10	82	18	44
2019	GL-11	82	18	65
2019	GL-13	100	0	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	24	76	343
2019	GL-07	26	74	77
2019	GL-08	31	69	42
2019	GL-09	35	65	69
2019	GL-10	7	93	42
2019	GL-11	25	75	64
2019	GL-13	16	84	19
2018	GL	13	87	286
2018	GL-07	25	75	65
2018	GL-08	7	93	27
2018	GL-09	11	89	66
2018	GL-10	13	88	40
2018	GL-11	8	92	53
2018	GL-13	0	100	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	9	17	16	18	37	1	2	27	57	345
2019	GL-07	12	12	26	13	35	0	4	24	49	78
2019	GL-08	17	15	17	22	24	2	2	33	49	41
2019	GL-09	6	29	9	21	31	3	1	37	54	68
2019	GL-10	5	14	16	16	48	2	0	19	65	44
2019	GL-11	6	16	17	16	41	0	5	23	59	64
2019	GL-13	11	5	11	21	53	0	0	16	74	19
2018	GL	7	19	16	13	43	0	2	27	57	289
2018	GL-07	10	25	15	9	36	0	4	38	47	67
2018	GL-08	7	11	11	19	48	0	4	19	69	27
2018	GL-09	9	18	8	12	50	2	2	28	64	66
2018	GL-10	0	20	20	13	45	0	3	21	59	40
2018	GL-11	8	15	21	21	36	0	0	23	57	53
2018	GL-13	7	13	27	13	40	0	0	20	53	15
2017	GL	8	15	16	19	33	2	7	25	57	323
2017	GL-07	16	13	11	16	34	0	10	32	55	62
2017	GL-08	5	18	11	25	34	2	5	24	63	44
2017	GL-09	8	17	20	18	30	2	5	27	51	84
2017	GL-10	2	14	14	19	40	2	9	18	66	43
2017	GL-11	5	11	15	18	40	4	7	18	65	55
2017	GL-13	20	20	7	20	27	0	7	43	50	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	6	11	19	17	44	0	2	18	63	344
2019	GL-07	10	8	27	14	37	0	4	19	53	78
2019	GL-08	5	15	20	25	35	0	0	20	60	40
2019	GL-09	7	22	15	16	38	0	1	30	55	68
2019	GL-10	2	9	14	20	52	2	0	12	74	44
2019	GL-11	6	3	27	9	50	0	5	10	62	64
2019	GL-13	0	5	5	21	68	0	0	5	89	19
2018	GL	4	12	13	15	53	1	2	16	70	287
2018	GL-07	3	21	15	15	40	0	6	25	59	67
2018	GL-08	11	7	15	15	52	0	0	19	67	27
2018	GL-09	6	9	5	22	53	2	3	16	79	64
2018	GL-10	0	5	20	10	63	3	0	5	74	40
2018	GL-11	4	9	15	17	53	0	2	13	71	53
2018	GL-13	0	20	20	0	60	0	0	20	60	15
2017	GL	4	10	12	15	51	2	5	15	71	323
2017	GL-07	8	6	13	18	49	0	6	15	71	62
2017	GL-08	0	16	14	9	54	2	5	17	68	44
2017	GL-09	5	14	14	17	44	4	2	20	65	84
2017	GL-10	2	7	14	14	53	2	7	10	74	43
2017	GL-11	4	4	9	18	56	2	7	8	82	55
2017	GL-13	0	7	7	7	80	0	0	7	87	15

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GL	28	10	20	12	24	2	4	41	38	371
2019	GL-07	27	12	26	11	17	1	6	42	29	84
2019	GL-08	28	9	26	12	16	2	7	41	31	43
2019	GL-09	31	15	16	7	23	3	5	50	32	74
2019	GL-10	28	7	13	17	33	0	2	36	51	46
2019	GL-11	24	7	19	12	38	0	0	31	50	68
2019	GL-13	21	5	26	16	16	5	11	31	38	19
2018	GL	24	15	17	13	25	0	5	41	41	306
2018	GL-07	25	21	23	7	18	0	7	49	26	73
2018	GL-08	19	19	11	15	30	0	7	40	48	27
2018	GL-09	29	11	17	9	30	0	4	42	40	70
2018	GL-10	21	5	14	21	31	0	7	28	56	42
2018	GL-11	13	18	15	18	33	2	2	32	53	55
2018	GL-13	50	0	14	14	21	0	0	50	36	14

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GL

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement