Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	51	6	7	1	86	8	175
2019	FI-01	37	54	5	3	0	92	3	59
2019	FI-02	32	51	7	11	0	83	11	76
2019	FI-03	29	50	8	4	8	79	13	24
2019	FI-04	58	33	0	8	0	92	8	12
2017	FI	37	47	4	9	3	84	12	167
2017	FI-01	47	44	2	8	0	90	8	55
2017	FI-02	30	46	4	13	6	77	19	69
2017	FI-03	32	56	4	8	0	88	8	25
2017	FI-04	36	42	14	0	7	79	7	14
2014	FI	33	54	4	7	2	88	9	192
2014	FI-01	32	56	3	8	0	89	8	62
2014	FI-02	38	48	4	8	2	86	11	84
2014	FI-03	21	71	4	0	4	93	4	28
2014	FI-04	38	44	6	6	6	81	13	16
2011	FI	40	45	3	8	3	86	11	205
2011	FI-01	41	46	5	8	1	86	9	79
2011	FI-02	40	48	3	8	3	88	10	80
2011	FI-03	39	50	4	4	4	89	7	28
2011	FI-04	47	29	0	12	12	76	24	17
2008	FI	34	53	2	9	2	87	10	174
2008	FI-01	43	43	0	12	1	87	13	83
2008	FI-02	23	62	8	6	2	85	8	52
2008	FI-03	24	68	0	8	0	92	8	25

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	27	5	6	1	0	1	88	7	177
2019	FI-01	68	23	5	3	0	0	0	92	3	60
2019	FI-02	57	30	3	7	3	0	1	88	9	76
2019	FI-03	60	24	8	8	0	0	0	84	8	25
2019	FI-04	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	FI	57	24	5	6	4	1	2	84	11	167
2017	FI-01	71	18	5	2	0	2	2	93	2	55
2017	FI-02	54	25	4	6	7	0	4	82	14	69
2017	FI-03	40	36	12	4	9	0	0	75	13	25
2017	FI-04	49	29	0	21	0	0	0	79	21	14
2014	FI	59	26	3	9	2	0	2	87	11	192
2014	FI-01	71	19	3	3	3	0	0	90	6	62
2014	FI-02	57	27	1	10	1	0	4	88	11	84
2014	FI-03	43	32	7	18	0	0	0	75	18	28
2014	FI-04	63	31	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	FI	63	20	3	9	3	0	1	84	13	205
2011	FI-01	77	13	3	4	3	0	1	91	6	79
2011	FI-02	58	21	4	14	3	0	1	80	16	80
2011	FI-03	43	32	4	18	4	0	0	75	21	28
2011	FI-04	53	29	6	0	12	0	0	82	12	17
2008	FI	68	17	4	6	3	0	2	86	9	173
2008	FI-01	80	6	6	6	1	0	1	87	7	83
2008	FI-02	58	29	2	4	4	0	4	90	8	52
2008	FI-03	50	29	4	8	8	0	0	79	17	24

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	48	3	8	5	0	85	12	177
2019	FI-01	35	45	8	7	5	0	80	12	60
2019	FI-02	38	50	0	7	5	0	88	12	76
2019	FI-03	32	52	0	16	0	0	84	16	25
2019	FI-04	50	33	0	8	8	0	83	17	12
2017	FI	40	42	5	7	5	1	82	13	167
2017	FI-01	42	42	7	4	5	0	84	9	55
2017	FI-02	42	39	6	9	3	1	82	12	69
2017	FI-03	28	56	4	8	4	0	84	12	25
2017	FI-04	36	28	0	14	21	0	65	35	14
2014	FI	42	36	5	9	7	0	79	17	192
2014	FI-01	35	47	5	8	5	0	82	13	62
2014	FI-02	46	33	1	8	11	0	80	19	84
2014	FI-03	50	29	11	7	4	0	79	11	28
2014	FI-04	38	25	6	25	6	0	63	31	16
2011	FI	37	41	7	9	5	0	78	15	205
2011	FI-01	39	38	6	10	6	0	77	16	79
2011	FI-02	35	44	6	10	5	0	79	15	80
2011	FI-03	29	54	11	4	4	0	82	7	28
2011	FI-04	47	29	6	12	6	0	76	18	17

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	52	14	12	3	0	72	15	177
2019	FI-01	17	58	18	7	0	0	75	7	60
2019	FI-02	21	47	13	16	3	0	68	18	76
2019	FI-03	20	56	4	12	8	0	76	20	25
2019	FI-04	33	50	0	8	8	0	83	17	12
2018	FI	16	54	9	15	7	0	69	22	160
2018	FI-01	13	62	11	11	2	0	75	13	53
2018	FI-02	11	47	9	23	9	0	58	33	64
2018	FI-03	32	53	5	5	5	0	84	11	19
2018	FI-04	21	50	7	14	7	0	71	21	14
2017	FI	20	42	15	16	7	0	62	23	167
2017	FI-01	18	45	15	17	5	0	63	22	55
2017	FI-02	19	41	17	13	10	0	59	23	69
2017	FI-03	24	41	12	20	4	0	64	24	25
2017	FI-04	35	28	14	15	7	0	64	22	14
2014	FI	15	42	12	20	11	0	57	31	192
2014	FI-01	16	40	14	23	6	0	56	29	62
2014	FI-02	17	41	14	18	11	0	57	29	84
2014	FI-03	4	57	7	14	18	0	61	32	28
2014	FI-04	25	31	6	25	13	0	56	38	16
2011	FI	24	43	11	13	8	0	68	21	205
2011	FI-01	25	43	16	5	10	0	68	15	79
2011	FI-02	28	38	8	23	5	0	65	28	80
2011	FI-03	11	61	7	11	11	0	71	21	28
2011	FI-04	24	47	12	12	6	0	71	18	17
2008	FI	15	39	15	21	9	1	54	31	174
2008	FI-01	14	45	13	16	11	1	60	27	83
2008	FI-02	19	25	17	25	13	0	44	38	52
2008	FI-03	12	44	12	32	0	0	56	32	25

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	40	9	9	1	1	1	81	10	176
2019	FI-01	42	42	10	5	0	0	0	85	5	59
2019	FI-02	37	42	9	9	3	0	0	79	12	76
2019	FI-03	40	32	8	12	0	4	4	78	13	25
2019	FI-04	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	FI	38	44	11	5	2	0	0	81	7	165
2017	FI-01	34	50	9	4	4	0	0	84	7	54
2017	FI-02	33	48	13	4	1	0	0	81	6	69
2017	FI-03	52	37	8	4	0	0	0	88	4	25
2017	FI-04	47	15	23	8	8	0	0	62	15	13
2014	FI	40	40	11	7	3	0	0	79	10	192
2014	FI-01	39	42	10	10	0	0	0	81	10	62
2014	FI-02	37	42	12	5	5	0	0	79	10	84
2014	FI-03	43	32	11	11	4	0	0	75	14	28
2014	FI-04	50	31	13	6	0	0	0	81	6	16

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	39	8	10	2	1	1	79	13	177
2019	FI-01	47	38	7	7	2	0	0	85	8	60
2019	FI-02	37	49	7	4	4	0	0	86	8	76
2019	FI-03	36	24	4	28	0	4	4	65	30	25
2019	FI-04	33	17	17	33	0	0	0	50	33	12
2018	FI	40	41	10	7	1	0	1	82	8	159
2018	FI-01	47	42	6	6	0	0	0	89	6	53
2018	FI-02	30	48	14	6	2	0	0	78	8	63
2018	FI-03	47	42	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	FI-04	50	14	7	14	7	0	7	69	23	14
2017	FI	39	38	10	7	4	1	1	79	11	166
2017	FI-01	45	43	5	5	2	0	0	87	7	54
2017	FI-02	38	36	13	4	4	1	3	77	9	69
2017	FI-03	36	28	12	20	5	0	0	63	25	25
2017	FI-04	29	49	7	0	14	0	0	79	14	14
2014	FI	37	34	13	9	6	0	0	71	16	192
2014	FI-01	44	31	13	10	3	0	0	74	13	62
2014	FI-02	35	41	12	6	7	0	0	75	13	84
2014	FI-03	32	39	7	14	7	0	0	71	21	28
2014	FI-04	38	6	25	19	13	0	0	44	31	16
2011	FI	34	41	13	7	5	0	0	75	12	205
2011	FI-01	47	38	11	1	1	0	1	86	3	79
2011	FI-02	28	45	15	9	4	0	0	73	13	80
2011	FI-03	29	46	7	11	7	0	0	75	18	28
2011	FI-04	12	29	18	18	24	0	0	41	41	17

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	49	12	5	1	82	6	177
2019	FI-01	40	43	13	2	2	83	3	60
2019	FI-02	25	58	12	5	0	83	5	76
2019	FI-03	28	48	8	12	4	76	16	25
2019	FI-04	58	25	17	0	0	83	0	12
2018	FI	33	47	7	9	4	80	13	159
2018	FI-01	29	46	15	6	4	75	10	52
2018	FI-02	27	53	2	13	6	80	19	64
2018	FI-03	32	58	5	0	5	89	5	19
2018	FI-04	71	14	7	7	0	86	7	14
2017	FI	27	54	8	7	4	81	11	167
2017	FI-01	24	64	5	2	5	88	7	55
2017	FI-02	26	45	14	12	3	71	14	69
2017	FI-03	36	60	4	0	0	96	0	25
2017	FI-04	29	57	0	14	0	86	14	14
2014	FI	23	55	10	8	4	78	12	192
2014	FI-01	24	47	13	11	5	71	16	62
2014	FI-02	27	56	7	4	6	83	10	84
2014	FI-03	14	61	11	14	0	75	14	28
2014	FI-04	19	69	6	6	0	88	6	16
2011	FI	26	50	13	7	4	76	11	205
2011	FI-01	30	52	8	8	3	82	10	79
2011	FI-02	26	45	16	10	3	71	13	80
2011	FI-03	21	54	18	0	7	75	7	28
2011	FI-04	12	59	12	0	18	71	18	17
2008	FI	27	55	8	8	2	83	9	173
2008	FI-01	22	60	8	8	1	82	10	83
2008	FI-02	33	55	4	6	2	88	8	51
2008	FI-03	36	40	16	8	0	76	8	25

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	41	17	11	3	1	69	14	175
2019	FI-01	22	45	19	10	3	0	67	14	58
2019	FI-02	29	37	17	13	4	0	66	17	76
2019	FI-03	28	44	8	12	4	4	75	17	25
2019	FI-04	58	25	17	0	0	0	83	0	12
2018	FI	26	42	18	8	6	0	68	14	160
2018	FI-01	25	47	17	9	2	0	72	11	53
2018	FI-02	20	41	22	9	8	0	61	17	64
2018	FI-03	32	37	21	5	5	0	68	11	19
2018	FI-04	43	36	7	7	7	0	79	14	14
2017	FI	25	40	17	11	7	0	65	18	167
2017	FI-01	30	47	12	7	4	0	77	11	55
2017	FI-02	17	39	22	13	9	0	57	22	69
2017	FI-03	20	44	12	17	8	0	63	25	25
2017	FI-04	51	21	14	7	7	0	72	14	14
2014	FI	21	36	22	9	11	0	57	21	192
2014	FI-01	23	37	23	11	6	0	60	18	62
2014	FI-02	16	37	24	7	17	0	52	24	84
2014	FI-03	14	36	25	14	11	0	50	25	28
2014	FI-04	50	25	13	6	6	0	75	13	16
2011	FI	16	41	17	16	9	0	58	25	204
2011	FI-01	19	44	14	12	12	0	63	23	78
2011	FI-02	15	38	19	20	8	1	53	28	80
2011	FI-03	11	54	14	14	7	0	64	21	28
2011	FI-04	18	29	24	18	12	0	47	29	17

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	48	13	8	1	1	78	9	174
2019	FI-01	28	46	21	5	0	0	74	5	57
2019	FI-02	24	57	11	8	1	0	80	9	76
2019	FI-03	44	28	8	16	0	4	75	17	25
2019	FI-04	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	25	52	12	7	4	0	77	11	160
2018	FI-01	30	49	15	2	4	0	79	6	53
2018	FI-02	25	50	14	6	5	0	75	11	64
2018	FI-03	16	53	5	21	5	0	68	26	19
2018	FI-04	29	50	7	14	0	0	79	14	14
2017	FI	26	44	12	14	4	0	70	18	167
2017	FI-01	32	47	7	11	4	0	79	14	55
2017	FI-02	19	41	19	17	4	0	59	22	69
2017	FI-03	32	44	8	17	0	0	75	17	25
2017	FI-04	29	42	14	7	7	0	72	14	14

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	45	14	3	1	0	82	4	174
2019	FI-01	33	47	21	0	0	0	79	0	58
2019	FI-02	40	39	15	4	3	0	79	7	75
2019	FI-03	32	52	8	8	0	0	84	8	25
2019	FI-04	42	58	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	34	51	9	3	3	0	85	6	160
2018	FI-01	38	49	9	2	2	0	87	4	53
2018	FI-02	31	48	13	5	3	0	80	8	64
2018	FI-03	22	72	0	0	6	0	94	6	18
2018	FI-04	57	36	0	7	0	0	93	7	14
2017	FI	34	45	13	6	2	0	79	8	167
2017	FI-01	41	41	12	5	0	0	82	5	55
2017	FI-02	28	45	17	9	1	0	72	10	69
2017	FI-03	40	48	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	36	42	14	0	7	0	79	7	14
2014	FI	31	48	13	4	3	1	80	7	192
2014	FI-01	24	53	15	6	2	0	77	8	62
2014	FI-02	33	45	13	2	6	0	79	8	84
2014	FI-03	32	43	18	4	0	4	78	4	28
2014	FI-04	44	50	0	6	0	0	94	6	16
2011	FI	31	50	10	6	2	1	81	9	204
2011	FI-01	27	56	12	5	0	0	83	5	78
2011	FI-02	31	44	10	10	4	1	76	14	80
2011	FI-03	32	54	7	4	4	0	86	7	28
2011	FI-04	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2008	FI	28	58	10	2	2	0	86	4	174
2008	FI-01	28	57	14	1	0	0	84	1	83
2008	FI-02	23	63	6	4	4	0	87	8	52
2008	FI-03	36	56	8	0	0	0	92	0	25

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	48	14	6	3	1	77	9	174
2019	FI-01	24	45	17	9	5	0	69	14	58
2019	FI-02	25	53	13	5	3	0	79	8	75
2019	FI-03	28	44	16	8	0	4	75	8	25
2019	FI-04	58	42	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	28	46	14	8	4	0	74	12	160
2018	FI-01	28	47	13	11	0	0	75	11	53
2018	FI-02	20	48	19	9	3	0	69	13	64
2018	FI-03	33	56	0	6	6	0	89	11	18
2018	FI-04	64	21	0	0	14	0	86	14	14
2017	FI	26	40	15	16	4	0	66	19	167
2017	FI-01	36	39	12	9	4	0	75	12	55
2017	FI-02	17	42	19	17	4	0	59	22	69
2017	FI-03	24	44	12	21	0	0	67	21	25
2017	FI-04	29	42	0	28	0	0	72	28	14

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	43	6	2	0	1	0	92	2	173
2019	FI-01	47	46	7	0	0	0	0	93	0	57
2019	FI-02	49	39	7	4	0	1	0	89	4	75
2019	FI-03	36	56	4	4	0	0	0	92	4	25
2019	FI-04	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	50	39	6	4	1	0	0	89	5	159
2018	FI-01	53	38	6	4	0	0	0	91	4	53
2018	FI-02	51	37	6	5	2	0	0	87	6	63
2018	FI-03	33	61	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	FI-04	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2017	FI	42	46	7	3	2	0	0	89	5	166
2017	FI-01	44	48	4	4	2	0	0	91	5	55
2017	FI-02	40	50	6	3	1	0	0	90	4	68
2017	FI-03	52	41	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	FI-04	36	42	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	54	35	7	2	1	0	0	90	3	192
2014	FI-01	48	39	8	3	2	0	0	87	5	62
2014	FI-02	61	31	7	0	1	0	0	92	1	84
2014	FI-03	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2014	FI-04	63	25	6	6	0	0	0	88	6	16
2011	FI	50	39	8	1	2	0	0	89	3	205
2011	FI-01	54	30	10	3	1	0	1	86	4	79
2011	FI-02	45	49	5	0	1	0	0	94	1	80
2011	FI-03	50	36	11	0	4	0	0	86	4	28
2011	FI-04	53	35	6	0	6	0	0	88	6	17

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	50	9	12	2	77	14	175
2019	FI-01	24	47	12	17	0	71	17	58
2019	FI-02	28	54	5	9	4	82	13	76
2019	FI-03	24	44	16	12	4	68	16	25
2019	FI-04	50	42	0	8	0	92	8	12
2018	FI	25	46	16	8	4	71	13	160
2018	FI-01	26	49	21	4	0	75	4	53
2018	FI-02	22	47	13	13	6	69	19	64
2018	FI-03	22	50	22	0	6	72	6	18
2018	FI-04	36	50	0	14	0	86	14	14
2017	FI	26	46	13	12	3	72	15	166
2017	FI-01	28	49	9	11	4	77	15	55
2017	FI-02	21	46	19	12	3	66	15	68
2017	FI-03	36	48	8	4	4	84	8	25
2017	FI-04	36	35	7	21	0	72	21	14
2014	FI	17	43	15	17	8	60	25	192
2014	FI-01	23	35	15	19	8	58	27	62
2014	FI-02	13	42	20	17	8	55	25	84
2014	FI-03	14	68	4	7	7	82	14	28
2014	FI-04	25	44	6	19	6	69	25	16
2011	FI	16	53	15	10	5	70	15	204
2011	FI-01	15	52	18	13	3	67	15	79
2011	FI-02	13	59	15	9	5	71	14	80
2011	FI-03	25	54	11	4	7	79	11	28
2011	FI-04	25	38	13	13	13	63	25	16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	46	17	5	5	0	74	9	175
2019	FI-01	28	47	17	7	2	0	74	9	58
2019	FI-02	28	45	17	3	8	0	72	11	76
2019	FI-03	28	52	8	8	4	0	80	12	25
2019	FI-04	50	25	25	0	0	0	75	0	12
2018	FI	32	36	20	6	5	1	68	11	159
2018	FI-01	38	36	25	2	0	0	74	2	53
2018	FI-02	25	37	21	10	6	2	63	16	63
2018	FI-03	39	22	17	17	6	0	61	22	18
2018	FI-04	43	43	7	0	7	0	86	7	14
2017	FI	30	38	19	9	4	0	68	13	166
2017	FI-01	35	43	15	5	2	0	78	7	55
2017	FI-02	22	38	25	10	4	0	60	15	68
2017	FI-03	36	40	8	9	8	0	75	17	25
2017	FI-04	36	28	14	21	0	0	65	21	14
2014	FI	23	42	16	11	8	0	65	19	192
2014	FI-01	29	27	24	11	8	0	56	19	62
2014	FI-02	18	50	14	8	10	0	68	18	84
2014	FI-03	25	50	4	14	7	0	75	21	28
2014	FI-04	31	44	13	13	0	0	75	13	16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	49	16	6	1	0	0	77	7	175
2019	FI-01	25	51	17	7	0	0	0	76	7	59
2019	FI-02	27	52	13	5	3	0	0	79	8	75
2019	FI-03	28	48	16	8	0	0	0	76	8	25
2019	FI-04	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	FI	29	46	12	6	6	0	0	76	13	160
2018	FI-01	34	49	17	0	0	0	0	83	0	53
2018	FI-02	27	47	6	9	11	0	0	73	20	64
2018	FI-03	22	44	17	11	6	0	0	67	17	18
2018	FI-04	43	36	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	FI	33	37	14	12	4	0	0	70	15	165
2017	FI-01	43	39	9	4	5	0	0	82	9	55
2017	FI-02	25	40	16	15	4	0	0	65	19	68
2017	FI-03	32	36	16	17	0	0	0	67	17	25
2017	FI-04	39	23	23	15	0	0	0	62	15	13
2014	FI	23	40	17	15	5	0	0	63	20	192
2014	FI-01	23	42	16	18	2	0	0	65	19	62
2014	FI-02	21	41	19	11	8	0	0	62	19	84
2014	FI-03	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2014	FI-04	44	25	13	19	0	0	0	69	19	16
2011	FI	29	40	15	13	1	1	0	71	14	205
2011	FI-01	39	42	11	5	1	0	1	82	6	79
2011	FI-02	23	43	18	16	1	0	0	65	18	80
2011	FI-03	21	39	11	25	0	4	0	63	26	28
2011	FI-04	29	29	24	12	6	0	0	59	18	17

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	47	10	3	1	0	86	3	176
2019	FI-01	44	39	12	5	0	0	83	5	59
2019	FI-02	32	58	9	1	0	0	89	1	76
2019	FI-03	40	40	12	4	4	0	80	8	25
2019	FI-04	67	25	8	0	0	0	92	0	12
2018	FI	35	50	8	6	2	1	85	8	159
2018	FI-01	42	47	4	8	0	0	89	8	53
2018	FI-02	31	50	9	5	5	0	81	9	64
2018	FI-03	17	72	6	0	0	6	94	0	18
2018	FI-04	50	21	14	14	0	0	71	14	14
2017	FI	36	42	12	6	4	0	78	10	166
2017	FI-01	46	34	10	5	5	0	80	11	55
2017	FI-02	29	46	15	7	3	0	75	10	68
2017	FI-03	36	56	8	0	0	0	92	0	25
2017	FI-04	36	42	7	7	7	0	79	14	14
2014	FI	31	46	14	8	2	0	76	10	191
2014	FI-01	31	45	10	14	0	0	76	14	62
2014	FI-02	36	43	12	5	5	0	79	10	84
2014	FI-03	15	52	33	0	0	0	67	0	27
2014	FI-04	38	50	0	13	0	0	88	13	16
2011	FI	30	54	9	4	3	0	84	7	205
2011	FI-01	34	53	8	4	1	0	87	5	79
2011	FI-02	29	58	9	3	3	0	86	5	80
2011	FI-03	29	50	14	4	4	0	79	7	28
2011	FI-04	24	47	6	12	12	0	71	24	17
2008	FI	34	53	6	4	2	0	87	6	174
2008	FI-01	35	51	7	5	2	0	86	7	83
2008	FI-02	35	56	6	2	2	0	90	4	52
2008	FI-03	32	64	0	4	0	0	96	4	25

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	43	13	8	2	1	77	10	175
2019	FI-01	40	41	9	9	2	0	81	10	58
2019	FI-02	29	47	14	7	3	0	76	9	76
2019	FI-03	48	32	12	4	4	0	80	8	25
2019	FI-04	17	50	17	17	0	0	67	17	12
2018	FI	31	40	17	8	3	0	71	11	161
2018	FI-01	36	36	15	8	6	0	72	13	53
2018	FI-02	28	42	25	2	3	0	70	5	64
2018	FI-03	32	53	5	11	0	0	84	11	19
2018	FI-04	21	29	7	43	0	0	50	43	14
2017	FI	28	46	14	8	3	0	75	11	167
2017	FI-01	29	46	15	9	2	0	75	11	55
2017	FI-02	25	55	12	6	3	0	80	9	69
2017	FI-03	48	28	8	13	4	0	75	17	25
2017	FI-04	21	22	42	7	7	0	43	14	14
2014	FI	23	39	20	10	8	0	62	18	192
2014	FI-01	26	40	21	6	6	0	66	13	62
2014	FI-02	25	45	15	7	7	0	70	14	84
2014	FI-03	18	21	25	25	11	0	39	36	28
2014	FI-04	13	25	31	19	13	0	38	31	16
2011	FI	31	35	17	12	5	0	66	17	205
2011	FI-01	46	32	13	9	1	0	77	10	79
2011	FI-02	26	44	15	11	4	0	70	15	80
2011	FI-03	18	29	29	18	7	0	46	25	28
2011	FI-04	6	24	24	18	29	0	29	47	17
2008	FI	25	33	17	19	6	0	57	25	174
2008	FI-01	34	34	12	14	6	0	67	20	83
2008	FI-02	19	29	29	19	4	0	48	23	52
2008	FI-03	12	52	8	20	8	0	64	28	25

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	21	42	24	6	1	2	31	25	177
2019	FI-01	5	18	40	28	5	2	2	34	24	60
2019	FI-02	5	16	49	24	7	0	0	30	21	76
2019	FI-03	0	32	32	16	12	0	8	30	35	25
2019	FI-04	0	33	42	25	0	0	0	25	33	12
2018	FI	7	31	43	16	3	0	1	18	38	160
2018	FI-01	2	25	52	17	4	0	0	21	27	52
2018	FI-02	8	30	42	17	2	0	2	19	38	64
2018	FI-03	11	47	37	5	0	0	0	5	58	19
2018	FI-04	7	50	36	7	0	0	0	7	57	14
2017	FI	9	25	39	17	10	0	0	27	34	166
2017	FI-01	5	25	38	23	9	0	0	32	31	55
2017	FI-02	7	28	34	21	10	0	0	31	35	68
2017	FI-03	12	25	52	0	12	0	0	12	37	25
2017	FI-04	28	14	36	14	7	0	0	21	43	14
2014	FI	13	35	36	11	4	1	1	15	49	192
2014	FI-01	13	26	42	10	10	0	0	19	39	62
2014	FI-02	10	39	36	13	0	1	1	13	50	84
2014	FI-03	18	43	22	14	4	0	0	18	61	28
2014	FI-04	19	44	38	0	0	0	0	0	63	16
2011	FI	8	28	38	20	4	1	0	24	37	203
2011	FI-01	1	24	42	22	8	3	0	30	26	78
2011	FI-02	11	25	41	19	4	0	0	23	37	79
2011	FI-03	14	32	32	21	0	0	0	21	46	28
2011	FI-04	18	47	24	12	0	0	0	12	65	17
2008	FI	11	40	28	16	3	0	1	20	52	174
2008	FI-01	7	42	27	17	5	0	2	22	51	83
2008	FI-02	12	33	31	21	4	0	0	25	44	52
2008	FI-03	20	40	28	12	0	0	0	12	60	25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	22	32	24	8	0	3	33	34	176
2019	FI-01	13	17	32	28	8	0	2	37	31	60
2019	FI-02	11	24	37	21	8	0	0	29	34	76
2019	FI-03	8	25	29	17	8	0	13	29	38	24
2019	FI-04	17	17	25	33	8	0	0	42	33	12
2018	FI	14	27	31	20	8	0	0	28	41	160
2018	FI-01	12	21	31	23	13	0	0	37	33	52
2018	FI-02	13	33	31	19	5	0	0	23	45	64
2018	FI-03	26	26	42	5	0	0	0	5	53	19
2018	FI-04	7	36	29	21	7	0	0	29	43	14
2017	FI	13	26	31	19	8	1	1	28	40	166
2017	FI-01	11	25	26	22	15	0	2	37	37	55
2017	FI-02	13	28	34	18	6	1	0	24	42	68
2017	FI-03	12	33	36	12	4	4	0	17	46	25
2017	FI-04	21	14	29	35	0	0	0	35	35	14
2014	FI	19	28	32	14	5	2	1	19	48	192
2014	FI-01	18	27	24	16	11	2	2	28	47	62
2014	FI-02	20	25	37	14	1	1	1	16	46	84
2014	FI-03	18	39	25	7	7	4	0	15	59	28
2014	FI-04	19	25	50	6	0	0	0	6	44	16
2011	FI	12	25	31	22	8	2	0	31	37	203
2011	FI-01	9	24	28	27	9	3	0	37	34	78
2011	FI-02	10	20	38	19	9	3	1	29	32	79
2011	FI-03	14	39	18	21	7	0	0	29	54	28
2011	FI-04	29	24	29	18	0	0	0	18	53	17
2008	FI	15	24	26	23	9	2	2	33	40	174
2008	FI-01	11	25	23	25	8	2	5	36	39	83
2008	FI-02	23	12	31	21	12	2	0	33	35	52
2008	FI-03	8	28	28	28	8	0	0	36	36	25

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	23	36	20	5	2	3	26	36	176
2019	FI-01	12	20	45	20	2	0	2	22	32	60
2019	FI-02	16	23	28	20	7	4	3	29	41	75
2019	FI-03	4	20	44	12	12	0	8	26	26	25
2019	FI-04	0	42	33	25	0	0	0	25	42	12
2018	FI	12	26	40	13	8	1	1	21	39	159
2018	FI-01	10	25	37	15	13	0	0	29	35	52
2018	FI-02	10	24	40	16	8	2	2	25	34	63
2018	FI-03	21	21	53	5	0	0	0	5	42	19
2018	FI-04	21	36	43	0	0	0	0	0	57	14
2017	FI	12	28	35	15	8	0	2	23	41	166
2017	FI-01	9	26	37	14	13	0	2	27	35	55
2017	FI-02	15	26	35	12	7	0	4	20	43	68
2017	FI-03	4	41	32	24	0	0	0	24	44	25
2017	FI-04	21	29	21	21	7	0	0	28	51	14
2014	FI	19	33	29	12	4	1	2	17	53	192
2014	FI-01	21	31	26	11	10	0	2	21	52	62
2014	FI-02	14	30	35	17	1	1	2	19	46	84
2014	FI-03	22	39	29	7	4	0	0	11	61	28
2014	FI-04	38	38	19	6	0	0	0	6	75	16
2011	FI	11	26	37	18	5	1	1	24	38	203
2011	FI-01	5	22	36	23	9	3	3	34	28	78
2011	FI-02	14	27	38	18	4	0	0	22	41	79
2011	FI-03	18	21	50	7	4	0	0	11	39	28
2011	FI-04	18	53	18	12	0	0	0	12	71	17
2008	FI	10	25	43	16	4	1	1	21	36	173
2008	FI-01	9	21	41	18	6	2	2	26	31	82
2008	FI-02	10	27	38	23	2	0	0	25	37	52
2008	FI-03	8	24	60	4	4	0	0	8	32	25

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	12	37	37	6	0	3	44	17	177
2019	FI-01	3	7	33	42	12	0	3	55	10	60
2019	FI-02	5	14	43	32	5	0	0	37	20	76
2019	FI-03	4	12	32	40	0	0	12	45	18	25
2019	FI-04	0	33	25	42	0	0	0	42	33	12
2018	FI	6	20	46	25	4	0	0	29	26	160
2018	FI-01	4	12	42	38	4	0	0	42	15	52
2018	FI-02	5	17	53	22	3	0	0	25	22	64
2018	FI-03	5	37	37	21	0	0	0	21	42	19
2018	FI-04	14	43	36	0	7	0	0	7	57	14
2017	FI	6	14	45	23	12	0	0	35	20	167
2017	FI-01	5	7	51	18	18	0	0	36	12	55
2017	FI-02	4	14	45	29	7	0	0	36	19	69
2017	FI-03	4	25	36	16	20	0	0	36	29	25
2017	FI-04	21	14	35	29	0	0	0	29	35	14
2014	FI	9	26	44	14	7	0	1	21	35	192
2014	FI-01	3	26	45	11	15	0	0	26	29	62
2014	FI-02	10	21	50	14	4	0	1	18	31	84
2014	FI-03	21	29	25	18	7	0	0	25	50	28
2014	FI-04	13	44	31	13	0	0	0	13	56	16
2011	FI	11	19	39	23	6	0	0	30	31	203
2011	FI-01	5	10	47	24	10	1	1	36	16	78
2011	FI-02	14	20	37	24	5	0	0	29	34	79
2011	FI-03	14	29	32	21	4	0	0	25	43	28
2011	FI-04	24	35	24	18	0	0	0	18	59	17
2008	FI	10	28	30	23	8	0	1	31	39	172
2008	FI-01	6	27	30	27	9	0	1	36	34	81
2008	FI-02	10	23	37	23	8	0	0	31	33	52
2008	FI-03	12	36	20	24	8	0	0	32	48	25

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	24	33	20	4	1	2	25	41	177
2019	FI-01	17	20	27	30	5	0	2	36	37	60
2019	FI-02	14	28	41	13	4	0	0	17	42	76
2019	FI-03	12	28	20	24	4	0	12	32	45	25
2019	FI-04	25	17	42	17	0	0	0	17	42	12
2018	FI	19	30	29	16	5	1	0	21	49	158
2018	FI-01	16	24	29	24	8	0	0	31	39	51
2018	FI-02	20	30	31	13	5	2	0	17	51	64
2018	FI-03	21	47	26	5	0	0	0	5	68	19
2018	FI-04	23	38	23	15	0	0	0	15	62	13
2017	FI	17	27	33	16	7	0	0	23	44	167
2017	FI-01	14	14	40	22	9	0	0	31	29	55
2017	FI-02	13	33	30	17	6	0	0	23	46	69
2017	FI-03	29	24	36	4	8	0	0	12	52	25
2017	FI-04	21	43	21	7	7	0	0	14	65	14
2014	FI	30	30	29	6	4	2	0	11	60	192
2014	FI-01	21	40	23	5	10	2	0	15	62	62
2014	FI-02	27	23	38	10	0	2	0	10	51	84
2014	FI-03	47	29	18	0	7	0	0	7	75	28
2014	FI-04	44	31	25	0	0	0	0	0	75	16
2011	FI	16	30	28	17	8	0	0	25	46	204
2011	FI-01	6	27	33	18	13	1	1	32	34	78
2011	FI-02	21	25	28	20	6	0	0	26	46	80
2011	FI-03	18	43	21	14	4	0	0	18	61	28
2011	FI-04	29	41	24	6	0	0	0	6	71	17
2008	FI	19	29	30	14	6	1	2	20	49	174
2008	FI-01	16	22	36	17	7	0	2	25	38	83
2008	FI-02	19	29	29	13	8	2	0	22	49	52
2008	FI-03	12	52	20	12	0	0	4	13	67	25

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	26	32	20	5	2	2	25	42	176
2019	FI-01	17	27	33	18	3	2	0	22	44	60
2019	FI-02	17	20	35	19	8	0	1	27	38	75
2019	FI-03	12	28	16	32	0	4	8	36	45	25
2019	FI-04	0	42	42	17	0	0	0	17	42	12
2018	FI	21	25	33	14	7	0	0	21	46	160
2018	FI-01	15	23	31	21	10	0	0	31	38	52
2018	FI-02	19	30	34	11	6	0	0	17	48	64
2018	FI-03	32	21	42	5	0	0	0	5	53	19
2018	FI-04	36	29	21	14	0	0	0	14	64	14
2017	FI	17	28	28	17	8	0	2	25	46	167
2017	FI-01	12	16	34	25	9	0	4	35	30	55
2017	FI-02	17	36	25	13	6	0	3	19	55	69
2017	FI-03	21	28	28	16	8	0	0	24	48	25
2017	FI-04	14	36	28	7	14	0	0	21	50	14
2014	FI	18	31	30	14	6	1	1	20	50	191
2014	FI-01	20	23	33	13	12	0	0	25	43	61
2014	FI-02	18	31	29	17	4	1	1	21	50	84
2014	FI-03	25	47	11	14	4	0	0	18	71	28
2014	FI-04	6	38	56	0	0	0	0	0	44	16
2011	FI	15	30	29	18	6	1	0	24	46	203
2011	FI-01	13	30	30	15	8	3	1	24	45	79
2011	FI-02	12	24	36	23	5	0	0	28	36	78
2011	FI-03	25	39	14	14	4	4	0	19	67	28
2011	FI-04	29	35	18	12	6	0	0	18	65	17
2008	FI	21	34	23	12	5	2	2	18	58	174
2008	FI-01	20	31	24	11	8	2	2	20	54	83
2008	FI-02	21	33	23	19	2	0	2	22	55	52
2008	FI-03	12	40	28	8	4	4	4	13	57	25

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	25	38	18	6	1	2	25	35	177
2019	FI-01	12	23	40	22	2	0	2	24	36	60
2019	FI-02	11	26	36	18	8	1	0	27	37	76
2019	FI-03	8	16	44	16	8	0	8	26	26	25
2019	FI-04	0	42	42	8	8	0	0	17	42	12
2018	FI	15	26	38	15	3	2	1	19	42	158
2018	FI-01	17	19	40	15	6	2	0	22	37	52
2018	FI-02	13	29	41	14	3	0	0	17	41	63
2018	FI-03	16	21	42	16	0	5	0	17	39	19
2018	FI-04	14	50	14	21	0	0	0	21	64	14
2017	FI	11	25	46	9	8	0	1	17	36	167
2017	FI-01	5	28	45	14	7	0	0	22	33	55
2017	FI-02	14	20	48	10	6	0	1	16	35	69
2017	FI-03	4	32	44	4	16	0	0	20	36	25
2017	FI-04	14	28	50	0	7	0	0	7	43	14
2014	FI	12	37	33	11	5	1	1	16	50	192
2014	FI-01	11	42	24	11	7	3	2	19	56	62
2014	FI-02	11	29	43	14	4	0	0	18	39	84
2014	FI-03	18	43	25	7	4	0	4	11	63	28
2014	FI-04	13	50	31	0	6	0	0	6	63	16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	27	36	19	6	1	2	25	38	177
2019	FI-01	10	20	43	20	5	0	2	25	31	60
2019	FI-02	9	32	33	18	7	1	0	25	41	76
2019	FI-03	8	40	28	12	4	0	8	17	52	25
2019	FI-04	25	8	42	8	17	0	0	25	33	12

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	18	4	3	2	0	5	90	5	176
2019	FI-01	78	8	5	2	0	0	7	93	2	60
2019	FI-02	61	21	3	7	3	0	5	87	10	75
2019	FI-03	68	28	4	0	0	0	0	96	0	25
2019	FI-04	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	FI	56	27	5	4	3	1	5	88	7	166
2017	FI-01	71	18	4	0	0	0	7	96	0	54
2017	FI-02	46	29	6	7	3	1	7	83	11	69
2017	FI-03	52	36	0	4	9	0	0	87	13	25
2017	FI-04	51	28	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	64	23	4	3	2	0	4	91	5	192
2014	FI-01	73	21	2	0	2	0	3	97	2	62
2014	FI-02	61	23	5	5	2	0	5	88	7	84
2014	FI-03	68	25	4	4	0	0	0	93	4	28
2014	FI-04	50	25	6	6	0	0	13	86	7	16
2011	FI	64	17	8	5	1	0	4	84	7	205
2011	FI-01	72	11	6	4	0	0	6	89	4	79
2011	FI-02	64	15	11	5	1	0	4	82	6	80
2011	FI-03	46	36	7	7	4	0	0	82	11	28
2011	FI-04	59	24	6	6	6	0	0	82	12	17
2008	FI	63	15	5	8	2	0	8	84	11	173
2008	FI-01	72	10	5	5	2	0	6	87	8	83
2008	FI-02	50	17	4	13	2	0	13	78	18	52
2008	FI-03	64	20	8	4	4	0	0	84	8	25

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	40	13	6	4	3	5	75	11	176
2019	FI-01	30	47	8	3	5	5	2	82	9	60
2019	FI-02	27	37	19	11	0	1	5	69	11	75
2019	FI-03	28	24	8	4	16	8	12	65	25	25
2019	FI-04	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	FI	19	40	16	11	5	6	3	64	18	159
2018	FI-01	23	42	10	12	6	4	4	71	19	52
2018	FI-02	21	32	19	16	5	6	2	57	22	63
2018	FI-03	16	37	26	5	0	16	0	63	6	19
2018	FI-04	7	57	7	7	7	7	7	75	17	14
2017	FI	22	33	17	13	5	5	5	61	20	166
2017	FI-01	27	38	13	13	4	4	2	69	18	54
2017	FI-02	16	30	19	14	10	4	6	52	27	69
2017	FI-03	20	36	16	5	0	12	12	73	6	25
2017	FI-04	29	35	21	14	0	0	0	65	14	14
2014	FI	22	36	16	13	7	2	4	62	21	192
2014	FI-01	27	34	6	14	8	5	5	68	25	62
2014	FI-02	18	37	20	10	11	1	4	57	21	84
2014	FI-03	18	43	29	11	0	0	0	61	11	28
2014	FI-04	38	25	13	19	0	0	6	67	20	16

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	47	36	6	6	3	1	1	84	9	176
2019	FI-01	50	40	0	7	3	0	0	90	10	60
2019	FI-02	45	36	9	5	3	1	1	82	8	76
2019	FI-03	50	25	13	8	4	0	0	75	13	24
2019	FI-04	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	FI	43	36	9	9	3	0	0	80	12	161
2018	FI-01	47	36	2	11	4	0	0	83	15	53
2018	FI-02	39	33	16	9	3	0	0	72	13	64
2018	FI-03	37	47	11	0	5	0	0	84	5	19
2018	FI-04	50	36	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	FI	41	34	13	7	5	0	0	75	13	166
2017	FI-01	49	27	9	9	5	0	0	76	15	54
2017	FI-02	30	39	17	4	9	0	0	70	13	69
2017	FI-03	48	41	12	0	0	0	0	88	0	25
2017	FI-04	51	28	0	21	0	0	0	79	21	14
2014	FI	38	35	11	9	6	0	0	73	16	192
2014	FI-01	37	35	8	14	5	0	0	73	19	62
2014	FI-02	36	31	14	10	10	0	0	67	19	84
2014	FI-03	36	50	7	4	4	0	0	86	7	28
2014	FI-04	63	25	13	0	0	0	0	88	0	16

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	40	7	6	1	0	1	86	7	177
2019	FI-01	52	40	5	2	2	0	0	92	3	60
2019	FI-02	41	39	8	11	0	0	1	81	11	76
2019	FI-03	56	24	12	8	0	0	0	80	8	25
2019	FI-04	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	43	43	9	2	3	0	0	86	4	159
2018	FI-01	43	49	4	2	2	0	0	92	4	53
2018	FI-02	44	35	16	3	2	0	0	79	5	62
2018	FI-03	32	63	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	FI-04	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	FI	36	41	12	8	4	0	0	77	11	167
2017	FI-01	46	31	11	7	5	0	0	77	12	55
2017	FI-02	22	51	13	12	3	0	0	72	14	69
2017	FI-03	52	37	4	4	4	0	0	88	8	25
2017	FI-04	35	43	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	FI	36	45	9	7	2	1	0	82	9	192
2014	FI-01	40	42	8	10	0	0	0	82	10	62
2014	FI-02	32	45	12	5	5	1	0	78	10	84
2014	FI-03	25	61	11	4	0	0	0	86	4	28
2014	FI-04	50	38	0	13	0	0	0	88	13	16

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	46	9	5	2	1	1	85	6	177
2019	FI-01	38	47	8	5	2	0	0	85	7	60
2019	FI-02	29	54	9	3	3	1	1	85	5	76
2019	FI-03	48	28	12	12	0	0	0	76	12	25
2019	FI-04	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	FI	37	46	11	4	1	0	0	83	6	161
2018	FI-01	40	40	13	8	0	0	0	79	8	53
2018	FI-02	34	48	13	3	2	0	0	83	5	64
2018	FI-03	26	63	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	FI-04	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	35	11	4	4	1	2	81	8	177
2019	FI-01	32	40	15	5	5	2	2	74	10	60
2019	FI-02	41	38	9	5	3	1	3	82	8	76
2019	FI-03	64	20	8	0	4	0	4	88	4	25
2019	FI-04	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	38	15	6	5	0	0	73	11	177
2019	FI-01	37	35	15	10	3	0	0	72	13	60
2019	FI-02	33	37	17	5	8	0	0	70	13	76
2019	FI-03	32	48	16	4	0	0	0	80	4	25
2019	FI-04	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	37	37	13	9	4	0	0	75	12	161
2018	FI-01	53	26	15	4	2	0	0	79	6	53
2018	FI-02	30	41	13	14	3	0	0	70	17	64
2018	FI-03	32	42	5	16	5	0	0	74	21	19
2018	FI-04	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	FI	35	33	15	10	7	0	0	68	17	166
2017	FI-01	50	30	11	5	4	0	0	80	9	55
2017	FI-02	23	36	16	16	9	0	0	59	25	69
2017	FI-03	32	32	16	12	9	0	0	63	21	25
2017	FI-04	47	31	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	FI	29	41	14	8	7	1	1	70	15	192
2014	FI-01	40	37	11	6	3	2	0	79	10	62
2014	FI-02	18	39	18	11	12	0	2	59	23	84
2014	FI-03	32	39	14	7	7	0	0	71	14	28
2014	FI-04	38	56	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	FI	23	40	12	15	8	1	0	64	24	205
2011	FI-01	29	43	11	9	8	0	0	72	16	79
2011	FI-02	18	40	16	20	6	0	0	58	26	80
2011	FI-03	21	39	7	18	11	4	0	63	30	28
2011	FI-04	24	35	6	18	18	0	0	59	35	17
2008	FI	28	36	12	20	3	1	1	65	23	174
2008	FI-01	33	36	12	17	1	0	1	70	18	83
2008	FI-02	23	35	13	23	6	0	0	58	29	52
2008	FI-03	24	40	12	24	0	0	0	64	24	25

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	36	5	7	3	4	0	85	11	177
2019	FI-01	47	38	3	8	3	0	0	85	12	60
2019	FI-02	41	37	7	7	3	7	0	83	10	76
2019	FI-03	52	28	4	4	4	8	0	87	9	25
2019	FI-04	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	49	30	11	6	3	1	0	81	9	161
2018	FI-01	57	32	4	4	2	2	0	90	6	53
2018	FI-02	42	36	9	8	3	2	0	79	11	64
2018	FI-03	53	11	26	11	0	0	0	63	11	19
2018	FI-04	64	21	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	FI	48	29	10	6	5	2	0	79	11	167
2017	FI-01	59	27	7	4	4	0	0	86	7	55
2017	FI-02	36	36	12	6	6	4	0	76	12	69
2017	FI-03	48	24	12	13	4	0	0	71	17	25
2017	FI-04	65	14	7	7	7	0	0	79	14	14
2014	FI	36	40	9	8	4	2	1	78	12	192
2014	FI-01	45	35	8	10	0	2	0	82	10	62
2014	FI-02	32	42	10	5	8	2	1	77	14	84
2014	FI-03	36	43	11	7	4	0	0	79	11	28
2014	FI-04	31	44	13	13	0	0	0	75	13	16
2011	FI	30	37	13	10	6	4	0	70	16	205
2011	FI-01	33	38	14	6	4	5	0	75	11	79
2011	FI-02	25	40	13	14	6	3	0	67	21	80
2011	FI-03	32	36	4	11	11	7	0	73	23	28
2011	FI-04	41	18	29	6	6	0	0	59	12	17
2008	FI	38	36	10	11	3	2	0	75	15	174
2008	FI-01	42	35	10	11	1	1	0	78	12	83
2008	FI-02	35	37	8	17	4	0	0	71	21	52
2008	FI-03	32	40	8	8	4	8	0	78	13	25

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	38	9	6	6	0	1	80	11	176
2019	FI-01	38	42	13	2	3	0	2	81	5	60
2019	FI-02	36	43	7	7	8	0	0	79	15	75
2019	FI-03	52	28	0	16	4	0	0	80	20	25
2019	FI-04	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	FI	42	39	9	6	4	0	0	81	10	160
2018	FI-01	49	36	8	4	4	0	0	85	8	53
2018	FI-02	41	38	9	9	3	0	0	78	13	64
2018	FI-03	42	37	11	5	5	0	0	79	11	19
2018	FI-04	46	38	8	0	8	0	0	85	8	13
2017	FI	41	33	11	10	4	0	1	75	14	167
2017	FI-01	57	29	7	7	0	0	0	86	7	55
2017	FI-02	26	38	14	13	7	0	1	65	21	69
2017	FI-03	36	40	4	13	4	0	4	78	17	25
2017	FI-04	65	14	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	34	44	8	7	6	1	0	78	13	192
2014	FI-01	47	34	8	5	6	0	0	81	11	62
2014	FI-02	27	45	10	10	6	2	0	74	16	84
2014	FI-03	36	54	0	7	4	0	0	89	11	28
2014	FI-04	19	63	13	0	6	0	0	81	6	16
2011	FI	29	39	11	14	7	0	0	68	21	205
2011	FI-01	37	37	14	8	5	0	0	73	13	79
2011	FI-02	21	43	11	20	5	0	0	64	25	80
2011	FI-03	29	39	4	11	18	0	0	68	29	28
2011	FI-04	29	35	6	24	6	0	0	65	29	17
2008	FI	32	38	9	14	6	0	0	71	20	173
2008	FI-01	30	43	10	14	2	0	0	73	17	83
2008	FI-02	31	35	8	16	10	0	0	67	25	51
2008	FI-03	32	36	12	12	8	0	0	68	20	25

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	82	9	5	1	1	3	94	2	176
2019	FI-01	83	7	5	0	0	5	95	0	60
2019	FI-02	79	9	5	1	1	4	92	3	76
2019	FI-03	88	4	4	4	0	0	92	4	25
2019	FI-04	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2017	FI	74	14	4	2	2	4	92	4	167
2017	FI-01	86	7	4	0	0	4	96	0	55
2017	FI-02	67	16	4	3	3	7	89	6	69
2017	FI-03	71	17	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	79	14	0	0	7	0	93	7	14
2014	FI	76	15	2	2	1	4	95	3	192
2014	FI-01	84	13	3	0	0	0	97	0	62
2014	FI-02	74	13	0	1	2	10	96	4	84
2014	FI-03	71	22	4	4	0	0	93	4	28
2014	FI-04	69	19	6	6	0	0	88	6	16
2011	FI	78	12	3	1	2	4	93	4	205
2011	FI-01	86	3	3	3	1	5	93	4	79
2011	FI-02	75	11	4	1	4	5	91	5	80
2011	FI-03	68	29	4	0	0	0	96	0	28
2011	FI-04	71	24	0	0	6	0	94	6	17
2008	FI	78	10	2	2	1	7	95	3	174
2008	FI-01	86	6	1	0	1	6	97	1	83
2008	FI-02	65	17	2	2	2	12	93	4	52
2008	FI-03	76	16	4	4	0	0	92	4	25

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	25	6	7	3	1	2	84	10	176
2019	FI-01	58	33	2	3	0	0	3	95	3	60
2019	FI-02	54	20	9	7	5	3	3	78	13	76
2019	FI-03	63	17	0	17	4	0	0	79	21	24
2019	FI-04	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	FI	52	29	11	2	3	2	2	84	4	167
2017	FI-01	64	25	7	2	2	0	0	89	4	55
2017	FI-02	48	30	12	1	1	4	3	84	3	69
2017	FI-03	40	32	16	0	9	0	4	74	9	25
2017	FI-04	43	28	14	7	0	7	0	77	8	14
2014	FI	47	29	9	6	5	2	3	80	11	192
2014	FI-01	63	32	2	2	0	0	2	97	2	62
2014	FI-02	38	25	13	8	7	4	5	69	17	84
2014	FI-03	43	36	7	4	7	4	0	82	11	28
2014	FI-04	38	25	19	6	6	0	6	67	13	16
2011	FI	37	29	11	9	8	2	4	70	18	205
2011	FI-01	51	29	4	6	6	1	3	83	13	79
2011	FI-02	34	35	10	14	5	0	3	71	19	80
2011	FI-03	21	14	29	7	14	4	11	42	25	28
2011	FI-04	18	24	24	0	18	6	12	50	21	17

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	25	8	2	3	2	87	5	174
2019	FI-01	63	22	10	0	3	2	86	3	59
2019	FI-02	60	28	7	1	3	1	89	4	75
2019	FI-03	50	25	8	13	0	4	78	13	24
2019	FI-04	83	8	8	0	0	0	92	0	12
2018	FI	59	25	9	3	3	1	85	6	159
2018	FI-01	70	17	9	2	2	0	87	4	53
2018	FI-02	50	29	13	5	3	0	79	8	62
2018	FI-03	58	32	5	0	5	0	89	5	19
2018	FI-04	71	21	0	7	0	0	93	7	14
2017	FI	59	20	11	4	4	2	81	7	167
2017	FI-01	69	18	7	2	2	2	89	4	55
2017	FI-02	54	20	14	1	7	3	76	9	69
2017	FI-03	48	32	8	13	0	0	79	13	25
2017	FI-04	72	7	14	7	0	0	79	7	14

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	29	10	6	3	0	0	81	9	177
2019	FI-01	53	27	10	7	3	0	0	80	10	60
2019	FI-02	47	34	11	5	3	0	0	82	8	76
2019	FI-03	56	24	12	4	4	0	0	80	8	25
2019	FI-04	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	FI	46	34	10	4	6	0	1	81	9	160
2018	FI-01	57	28	11	2	2	0	0	85	4	53
2018	FI-02	44	34	9	6	6	0	0	78	13	64
2018	FI-03	39	33	11	6	11	0	0	72	17	18
2018	FI-04	43	29	14	0	7	0	7	77	8	14
2017	FI	50	28	11	7	4	0	0	78	11	166
2017	FI-01	63	24	5	4	4	0	0	87	7	54
2017	FI-02	38	33	17	6	6	0	0	71	12	69
2017	FI-03	44	36	4	13	4	0	0	79	17	25
2017	FI-04	72	7	7	14	0	0	0	79	14	14
2014	FI	41	38	9	4	7	1	1	80	11	192
2014	FI-01	48	39	6	3	2	2	0	89	5	62
2014	FI-02	32	39	11	4	12	0	2	73	16	84
2014	FI-03	43	36	11	7	4	0	0	79	11	28
2014	FI-04	56	31	6	0	6	0	0	88	6	16

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	48	14	18	1	4	5	65	20	108
2019	FI-01	11	33	19	22	0	11	3	52	26	36
2019	FI-02	17	61	8	11	3	0	0	78	14	36
2019	FI-03	5	38	19	24	0	0	14	50	28	21
2019	FI-04	8	58	8	17	0	0	8	73	18	12

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	44	17	8	5	5	69	13	177
2019	FI-01	20	53	15	5	0	7	79	5	60
2019	FI-02	22	41	18	7	8	4	66	15	76
2019	FI-03	20	36	20	16	4	4	58	21	25
2019	FI-04	33	42	8	17	0	0	75	17	12
2018	FI	21	41	13	11	10	4	65	22	161
2018	FI-01	30	45	13	4	6	2	77	10	53
2018	FI-02	14	42	14	16	11	3	58	27	64
2018	FI-03	21	32	11	11	16	11	59	29	19
2018	FI-04	29	43	0	14	14	0	71	29	14
2017	FI	22	42	12	12	10	1	65	23	167
2017	FI-01	29	42	15	4	9	2	73	13	55
2017	FI-02	16	39	14	19	10	1	56	29	69
2017	FI-03	4	67	5	16	8	0	71	24	25
2017	FI-04	43	28	0	14	14	0	72	28	14
2014	FI	17	44	14	15	6	4	64	21	192
2014	FI-01	16	52	13	13	5	2	69	18	62
2014	FI-02	15	37	17	18	6	7	56	26	84
2014	FI-03	18	53	7	14	7	0	71	22	28
2014	FI-04	31	31	19	6	6	6	67	13	16
2011	FI	15	34	22	17	6	5	52	25	205
2011	FI-01	23	35	20	13	6	3	60	19	79
2011	FI-02	9	31	26	21	6	6	43	29	80
2011	FI-03	18	32	18	18	4	11	56	24	28
2011	FI-04	6	47	18	18	12	0	53	29	17

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	47	16	10	3	2	0	70	13	176
2019	FI-01	23	53	17	3	0	3	0	79	3	60
2019	FI-02	20	43	19	13	4	1	0	64	18	75
2019	FI-03	16	48	20	12	4	0	0	64	16	25
2019	FI-04	33	42	0	25	0	0	0	75	25	12
2018	FI	20	37	20	14	7	2	0	58	22	161
2018	FI-01	28	38	19	11	4	0	0	66	15	53
2018	FI-02	11	41	22	17	6	3	0	53	24	64
2018	FI-03	21	42	16	11	11	0	0	63	21	19
2018	FI-04	29	36	14	7	14	0	0	64	21	14
2017	FI	20	36	19	13	11	1	0	56	25	167
2017	FI-01	24	45	13	7	9	2	0	70	16	55
2017	FI-02	13	28	29	17	12	1	0	41	29	69
2017	FI-03	16	44	12	17	12	0	0	59	29	25
2017	FI-04	36	28	7	14	14	0	0	65	28	14
2014	FI	17	35	21	17	8	1	1	53	25	192
2014	FI-01	18	35	24	18	5	0	0	53	23	62
2014	FI-02	15	36	18	18	11	1	1	52	29	84
2014	FI-03	11	39	29	14	7	0	0	50	21	28
2014	FI-04	38	19	19	13	6	6	0	60	20	16
2011	FI	14	37	24	15	8	2	0	52	23	205
2011	FI-01	18	39	19	15	6	3	0	58	22	79
2011	FI-02	10	38	30	15	8	0	0	48	23	80
2011	FI-03	11	36	21	21	7	4	0	48	30	28
2011	FI-04	24	29	24	6	18	0	0	53	24	17
2008	FI	20	40	21	11	7	1	0	60	19	174
2008	FI-01	20	41	22	8	7	1	0	62	16	83
2008	FI-02	21	37	21	12	8	2	0	59	20	52
2008	FI-03	12	56	20	12	0	0	0	68	12	25

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	41	25	10	4	4	0	60	14	175
2019	FI-01	20	39	32	7	0	2	0	60	7	59
2019	FI-02	16	37	21	15	5	5	0	56	21	75
2019	FI-03	16	40	28	4	8	4	0	58	13	25
2019	FI-04	0	75	17	8	0	0	0	75	8	12
2018	FI	13	35	25	17	7	3	0	49	25	161
2018	FI-01	21	38	17	15	6	4	0	61	22	53
2018	FI-02	6	33	33	17	8	3	0	40	26	64
2018	FI-03	11	47	21	11	11	0	0	58	21	19
2018	FI-04	21	36	7	29	7	0	0	57	36	14
2017	FI	12	37	18	21	10	2	0	50	32	166
2017	FI-01	13	45	15	16	7	4	0	61	24	55
2017	FI-02	12	25	23	25	14	1	0	37	40	69
2017	FI-03	4	48	16	25	4	4	0	54	30	25
2017	FI-04	23	32	15	23	8	0	0	54	31	13
2014	FI	9	33	20	27	9	2	1	43	37	192
2014	FI-01	11	31	23	27	5	2	2	43	33	62
2014	FI-02	7	35	19	26	11	2	0	43	38	84
2014	FI-03	7	39	18	25	11	0	0	46	36	28
2014	FI-04	13	25	13	38	13	0	0	38	50	16
2011	FI	7	33	26	20	8	6	0	43	29	205
2011	FI-01	11	28	27	19	6	8	1	43	28	79
2011	FI-02	5	33	31	21	8	3	0	38	29	80
2011	FI-03	0	46	21	18	7	7	0	50	27	28
2011	FI-04	6	41	12	18	18	6	0	50	38	17
2008	FI	10	38	14	24	7	7	0	52	33	174
2008	FI-01	10	37	13	24	6	10	0	52	33	83
2008	FI-02	12	38	13	21	10	6	0	53	33	52
2008	FI-03	12	44	20	16	0	8	0	61	17	25

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	44	17	14	8	1	0	61	22	176
2019	FI-01	15	52	20	7	5	2	0	68	12	60
2019	FI-02	16	37	16	19	11	1	0	54	30	75
2019	FI-03	16	48	16	12	8	0	0	64	20	25
2019	FI-04	25	42	8	17	8	0	0	67	25	12
2018	FI	11	34	18	23	12	3	0	46	36	160
2018	FI-01	19	30	21	21	6	4	0	51	27	53
2018	FI-02	5	31	20	27	14	3	0	37	42	64
2018	FI-03	11	37	11	26	16	0	0	47	42	19
2018	FI-04	8	46	8	15	23	0	0	54	38	13
2017	FI	10	35	21	19	14	1	0	46	33	166
2017	FI-01	11	35	15	24	13	2	0	47	37	54
2017	FI-02	6	33	26	17	16	1	0	40	34	69
2017	FI-03	8	44	25	16	8	0	0	52	24	25
2017	FI-04	36	14	21	14	14	0	0	50	28	14
2014	FI	8	34	19	23	12	3	0	43	37	192
2014	FI-01	8	35	19	27	8	2	0	44	36	62
2014	FI-02	6	30	23	23	15	4	0	37	40	84
2014	FI-03	11	46	14	14	14	0	0	57	29	28
2014	FI-04	19	31	6	25	13	6	0	53	40	16
2011	FI	12	30	23	25	8	2	0	43	33	204
2011	FI-01	15	27	22	26	6	3	1	44	33	78
2011	FI-02	8	30	28	26	9	0	0	38	35	80
2011	FI-03	14	43	11	21	11	0	0	57	32	28
2011	FI-04	12	29	29	18	6	6	0	44	25	17
2008	FI	8	41	19	26	6	1	0	49	32	172
2008	FI-01	10	40	19	25	6	0	0	49	31	83
2008	FI-02	4	49	24	12	8	4	0	55	20	51
2008	FI-03	13	29	13	46	0	0	0	42	46	24

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	22	12	6	5	11	3	73	13	177
2019	FI-01	48	18	8	12	5	8	0	73	18	60
2019	FI-02	30	21	17	4	5	17	5	66	12	76
2019	FI-03	60	20	8	4	4	0	4	83	8	25
2019	FI-04	25	50	17	0	0	8	0	82	0	12

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	52	14	6	1	1	79	7	176
2019	FI-01	33	45	15	5	0	2	80	5	60
2019	FI-02	26	49	16	7	1	1	76	8	76
2019	FI-03	13	67	13	8	0	0	79	8	24
2019	FI-04	8	92	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	20	50	18	6	4	1	71	11	158
2018	FI-01	28	43	17	8	4	0	72	11	53
2018	FI-02	16	52	21	3	6	2	69	10	63
2018	FI-03	21	53	21	5	0	0	74	5	19
2018	FI-04	8	58	8	17	8	0	67	25	12
2017	FI	22	44	18	10	7	0	66	17	167
2017	FI-01	25	46	19	5	5	0	71	11	55
2017	FI-02	14	45	17	17	6	0	59	23	69
2017	FI-03	16	59	9	4	12	0	75	16	25
2017	FI-04	50	14	28	0	7	0	65	7	14
2014	FI	16	45	21	9	7	2	62	17	192
2014	FI-01	26	37	24	10	3	0	63	13	62
2014	FI-02	14	46	20	7	8	4	63	16	84
2014	FI-03	4	57	18	7	14	0	61	22	28
2014	FI-04	13	44	19	19	6	0	56	25	16
2011	FI	25	49	14	8	3	1	74	12	204
2011	FI-01	32	46	15	4	1	1	79	5	78
2011	FI-02	23	48	15	11	4	0	70	15	80
2011	FI-03	14	57	7	14	7	0	71	21	28
2011	FI-04	24	53	6	6	6	6	81	13	17

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	35	26	20	6	3	47	26	176
2019	FI-01	13	40	25	18	3	0	53	22	60
2019	FI-02	12	32	27	24	5	0	44	29	75
2019	FI-03	8	24	28	12	12	16	38	29	25
2019	FI-04	0	58	25	17	0	0	58	17	12

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	45	12	8	3	2	0	75	12	177
2019	FI-01	30	43	18	5	3	0	0	73	8	60
2019	FI-02	29	43	9	12	5	1	0	73	17	76
2019	FI-03	28	44	12	8	0	8	0	78	9	25
2019	FI-04	25	67	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	FI	24	50	14	8	3	1	0	75	11	160
2018	FI-01	21	62	9	6	2	0	0	83	8	53
2018	FI-02	24	44	17	10	3	2	0	69	13	63
2018	FI-03	26	53	5	16	0	0	0	79	16	19
2018	FI-04	36	43	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	FI	27	44	10	13	4	2	1	73	17	167
2017	FI-01	34	40	6	12	5	2	0	76	18	55
2017	FI-02	19	49	9	19	1	1	1	70	21	69
2017	FI-03	20	60	12	4	0	4	0	83	4	25
2017	FI-04	50	14	21	7	7	0	0	65	14	14
2014	FI	29	44	10	8	5	2	3	76	13	192
2014	FI-01	24	52	10	11	2	0	2	77	13	62
2014	FI-02	31	36	13	7	7	4	2	71	15	84
2014	FI-03	25	57	4	4	7	0	4	85	11	28
2014	FI-04	50	31	6	6	0	0	6	87	7	16
2011	FI	27	44	12	9	3	4	0	74	13	204
2011	FI-01	32	41	9	12	4	3	0	75	16	78
2011	FI-02	23	46	18	9	3	3	0	71	12	80
2011	FI-03	18	57	7	11	0	7	0	81	12	28
2011	FI-04	41	29	6	0	12	12	0	80	13	17
2008	FI	27	37	8	19	5	3	1	67	25	174
2008	FI-01	25	34	8	22	6	5	0	62	29	83
2008	FI-02	21	48	4	19	4	2	2	72	24	52
2008	FI-03	40	28	12	12	4	4	0	71	17	25

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	49	14	9	2	1	74	11	176
2019	FI-01	28	52	13	5	2	0	80	7	60
2019	FI-02	25	43	15	12	4	1	69	16	75
2019	FI-03	16	56	20	8	0	0	72	8	25
2019	FI-04	25	58	8	8	0	0	83	8	12
2018	FI	27	42	15	8	6	2	71	14	159
2018	FI-01	42	31	17	2	6	2	75	8	52
2018	FI-02	16	51	13	13	5	3	69	18	63
2018	FI-03	21	47	21	5	5	0	68	11	19
2018	FI-04	29	50	0	14	7	0	79	21	14

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	24	24	14	8	11	3	46	26	177
2019	FI-01	12	25	32	15	2	12	3	43	20	60
2019	FI-02	20	22	22	17	11	7	1	46	30	76
2019	FI-03	8	20	20	8	8	28	8	44	25	25
2019	FI-04	17	42	17	8	8	8	0	64	18	12
2018	FI	13	20	21	16	14	14	1	39	36	159
2018	FI-01	13	27	23	13	12	12	0	46	28	52
2018	FI-02	10	16	24	17	14	16	3	31	39	63
2018	FI-03	11	16	16	21	26	11	0	29	53	19
2018	FI-04	14	29	7	21	14	14	0	50	42	14
2017	FI	12	26	25	15	12	10	0	42	31	167
2017	FI-01	11	33	20	15	14	7	0	47	31	55
2017	FI-02	12	17	29	19	13	10	0	32	36	69
2017	FI-03	0	40	20	13	4	24	0	52	22	25
2017	FI-04	43	14	21	7	14	0	0	57	21	14
2014	FI	9	23	20	19	17	9	2	36	41	192
2014	FI-01	7	23	18	26	16	10	2	33	47	62
2014	FI-02	8	23	25	17	18	7	2	34	38	84
2014	FI-03	14	29	14	14	14	14	0	50	33	28
2014	FI-04	13	25	13	13	19	13	6	46	38	16
2011	FI	12	24	20	20	12	10	1	40	37	205
2011	FI-01	16	24	13	23	13	10	1	46	40	79
2011	FI-02	9	23	34	18	11	6	0	33	31	80
2011	FI-03	4	43	7	29	11	7	0	50	42	28
2011	FI-04	18	6	18	12	18	24	6	33	42	17

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	43	18	11	7	2	1	63	19	176
2019	FI-01	23	35	27	12	3	0	0	58	15	60
2019	FI-02	17	47	15	12	8	0	1	65	20	75
2019	FI-03	16	52	4	8	12	8	0	74	22	25
2019	FI-04	25	33	25	17	0	0	0	58	17	12
2018	FI	19	40	21	11	8	1	0	59	20	158
2018	FI-01	31	27	23	10	8	2	0	59	18	52
2018	FI-02	10	43	22	17	8	0	0	52	25	63
2018	FI-03	16	53	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	FI-04	23	46	23	0	8	0	0	69	8	13
2017	FI	20	35	21	14	8	2	0	56	23	166
2017	FI-01	17	42	17	15	5	4	0	62	21	54
2017	FI-02	20	28	22	14	14	1	0	49	29	69
2017	FI-03	28	44	25	4	0	0	0	71	4	25
2017	FI-04	21	35	14	29	0	0	0	57	29	14
2014	FI	18	32	17	19	12	3	0	51	32	192
2014	FI-01	26	35	8	18	11	2	0	62	29	62
2014	FI-02	10	32	24	15	15	4	0	43	32	84
2014	FI-03	21	29	14	25	11	0	0	50	36	28
2014	FI-04	25	31	19	19	0	6	0	60	20	16
2011	FI	20	38	14	18	9	2	0	59	27	205
2011	FI-01	27	38	8	14	10	4	0	67	25	79
2011	FI-02	14	36	19	23	9	0	0	50	31	80
2011	FI-03	11	54	14	14	7	0	0	64	21	28
2011	FI-04	35	24	18	18	6	0	0	59	24	17
2008	FI	14	34	22	16	13	1	0	49	28	174
2008	FI-01	16	36	23	14	10	1	0	52	24	83
2008	FI-02	12	29	23	17	19	0	0	40	37	52
2008	FI-03	12	40	24	12	12	0	0	52	24	25

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	33	14	18	11	2	2	56	30	177
2019	FI-01	22	40	15	13	8	0	2	63	22	60
2019	FI-02	13	29	14	25	16	0	3	43	42	76
2019	FI-03	32	32	8	8	8	12	0	73	18	25
2019	FI-04	33	33	17	17	0	0	0	67	17	12
2018	FI	16	41	15	12	14	0	2	59	26	160
2018	FI-01	23	36	11	17	11	0	2	60	29	53
2018	FI-02	6	41	21	13	16	0	3	49	30	63
2018	FI-03	26	42	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	FI-04	29	57	0	0	14	0	0	86	14	14
2017	FI	22	25	14	20	17	1	0	47	38	167
2017	FI-01	24	20	16	22	18	0	0	44	39	55
2017	FI-02	14	25	17	20	22	1	0	40	43	69
2017	FI-03	28	40	8	17	4	4	0	70	22	25
2017	FI-04	43	21	0	28	7	0	0	65	35	14
2014	FI	19	27	13	18	19	3	2	48	39	192
2014	FI-01	19	23	19	10	26	2	2	43	37	62
2014	FI-02	15	25	11	23	18	5	4	44	44	84
2014	FI-03	21	46	7	14	11	0	0	68	25	28
2014	FI-04	31	19	6	31	6	6	0	53	40	16
2011	FI	18	33	11	20	15	1	1	53	36	205
2011	FI-01	20	32	11	18	14	3	3	55	33	79
2011	FI-02	14	34	14	23	15	0	1	48	38	80
2011	FI-03	11	39	11	21	18	0	0	50	39	28
2011	FI-04	41	29	0	18	12	0	0	71	29	17
2008	FI	17	39	12	17	13	1	1	57	30	174
2008	FI-01	14	35	14	18	16	1	1	51	35	83
2008	FI-02	13	46	12	17	12	0	0	60	29	52
2008	FI-03	32	32	8	16	8	4	0	67	25	25

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	26	15	6	5	1	3	73	11	175
2019	FI-01	48	18	18	5	5	3	2	70	11	60
2019	FI-02	45	28	12	7	7	0	1	74	14	74
2019	FI-03	36	32	12	8	0	0	12	77	9	25
2019	FI-04	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	15	8	7	7	5	14	72	17	177
2019	FI-01	52	13	8	7	5	5	10	76	14	60
2019	FI-02	43	12	11	9	9	4	12	66	22	76
2019	FI-03	44	16	4	0	8	4	24	83	11	25
2019	FI-04	25	33	8	8	0	8	17	78	11	12

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	33	16	6	2	3	3	74	9	177
2019	FI-01	38	33	12	7	2	7	2	78	9	60
2019	FI-02	33	33	21	8	3	1	1	68	11	76
2019	FI-03	44	28	12	0	4	4	8	82	5	25
2019	FI-04	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	27	20	9	3	5	3	65	14	175
2019	FI-01	37	29	14	8	2	8	2	74	11	59
2019	FI-02	31	24	27	11	4	3	1	57	15	75
2019	FI-03	28	28	20	4	8	4	8	64	14	25
2019	FI-04	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	20	15	16	11	3	3	54	30	177
2019	FI-01	28	27	18	7	8	8	3	62	17	60
2019	FI-02	24	16	17	25	18	0	0	39	43	76
2019	FI-03	56	8	8	12	0	4	12	76	14	25
2019	FI-04	42	25	8	17	8	0	0	67	25	12

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	8	6	5	7	1	5	81	13	177
2019	FI-01	45	12	12	8	17	3	3	61	27	60
2019	FI-02	82	7	4	3	4	0	1	89	7	76
2019	FI-03	76	8	0	4	0	0	12	95	5	25
2019	FI-04	92	0	0	0	0	0	8	100	0	12

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	72	14	3	2	2	3	3	92	5	176
2019	FI-01	76	17	0	2	2	2	2	96	4	59
2019	FI-02	68	14	4	3	4	5	1	89	7	76
2019	FI-03	72	8	4	4	0	4	8	91	5	25
2019	FI-04	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	79	6	3	1	1	2	8	94	2	176
2019	FI-01	75	7	5	0	0	3	10	94	0	60
2019	FI-02	82	7	4	1	1	1	4	93	3	76
2019	FI-03	80	0	0	4	0	4	12	95	5	25
2019	FI-04	82	9	0	0	0	0	9	100	0	11

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	55	21	8	2	3	68	10	177
2019	FI-01	8	55	20	13	0	3	66	14	60
2019	FI-02	12	49	28	4	5	3	62	9	76
2019	FI-03	16	56	16	12	0	0	72	12	25
2019	FI-04	17	83	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	14	43	24	12	6	1	58	18	160
2018	FI-01	23	40	21	8	8	2	63	15	53
2018	FI-02	6	46	24	21	3	0	52	24	63
2018	FI-03	16	47	26	5	5	0	63	11	19
2018	FI-04	29	36	29	7	0	0	64	7	14
2017	FI	21	40	23	9	5	2	62	14	167
2017	FI-01	24	44	15	11	4	4	70	15	55
2017	FI-02	14	36	35	10	4	0	51	14	69
2017	FI-03	24	48	17	4	4	4	74	8	25
2017	FI-04	35	43	7	7	7	0	79	14	14

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	56	11	5	2	1	0	82	6	174
2019	FI-01	25	59	10	3	0	2	0	86	3	59
2019	FI-02	27	51	12	7	4	0	0	77	11	75
2019	FI-03	33	42	21	4	0	0	0	75	4	24
2019	FI-04	8	92	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	FI	35	42	14	4	4	2	0	78	8	159
2018	FI-01	40	40	15	4	2	0	0	79	6	53
2018	FI-02	32	40	17	3	3	5	0	75	7	63
2018	FI-03	26	53	11	5	5	0	0	79	11	19
2018	FI-04	46	31	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	FI	26	53	11	7	2	2	0	80	9	167
2017	FI-01	28	48	7	12	4	0	0	77	16	55
2017	FI-02	22	52	16	4	3	3	0	76	7	69
2017	FI-03	24	72	0	0	0	4	0	100	0	25
2017	FI-04	29	49	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	31	46	14	4	3	1	1	79	7	192
2014	FI-01	40	40	11	5	3	0	0	81	8	62
2014	FI-02	24	51	13	5	4	1	2	78	9	84
2014	FI-03	32	43	18	4	4	0	0	75	7	28
2014	FI-04	31	50	19	0	0	0	0	81	0	16
2011	FI	20	46	21	6	4	2	0	68	11	205
2011	FI-01	28	34	25	8	4	1	0	63	12	79
2011	FI-02	13	55	19	5	5	4	0	70	10	80
2011	FI-03	18	50	18	7	7	0	0	68	14	28
2011	FI-04	24	53	18	6	0	0	0	76	6	17

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	42	11	6	1	5	0	81	7	176
2019	FI-01	42	41	14	0	0	3	0	86	0	59
2019	FI-02	36	34	12	9	3	7	0	75	13	76
2019	FI-03	28	52	8	8	0	4	0	83	8	25
2019	FI-04	25	67	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	FI	33	45	13	3	3	3	0	81	6	159
2018	FI-01	38	46	10	0	4	2	0	86	4	52
2018	FI-02	33	40	13	6	2	6	0	78	8	63
2018	FI-03	21	68	5	0	5	0	0	89	5	19
2018	FI-04	29	43	29	0	0	0	0	71	0	14
2017	FI	36	44	10	5	2	2	1	83	7	166
2017	FI-01	42	43	6	4	4	2	0	87	7	55
2017	FI-02	31	44	12	7	1	3	1	78	9	68
2017	FI-03	36	48	9	4	0	4	0	87	4	25
2017	FI-04	36	42	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	FI	34	47	10	3	3	2	1	84	6	192
2014	FI-01	35	52	8	2	2	0	2	89	3	62
2014	FI-02	32	48	10	4	5	1	1	82	9	84
2014	FI-03	39	39	14	4	4	0	0	79	7	28
2014	FI-04	31	44	13	0	0	13	0	86	0	16

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	44	9	6	1	0	85	6	176
2019	FI-01	48	38	8	5	0	0	87	5	60
2019	FI-02	34	51	8	5	1	0	86	7	76
2019	FI-03	38	42	13	8	0	0	79	8	24
2019	FI-04	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2018	FI	41	42	11	3	3	0	83	6	160
2018	FI-01	49	34	11	2	4	0	83	6	53
2018	FI-02	37	46	13	3	2	0	83	5	63
2018	FI-03	37	53	5	0	5	0	89	5	19
2018	FI-04	43	36	7	14	0	0	79	14	14
2017	FI	34	44	11	7	3	0	79	10	166
2017	FI-01	42	42	5	7	4	0	84	11	54
2017	FI-02	25	46	20	6	3	0	71	9	69
2017	FI-03	32	60	4	0	4	0	92	4	25
2017	FI-04	50	21	7	21	0	0	72	21	14
2014	FI	34	46	12	4	4	0	81	7	192
2014	FI-01	37	40	15	5	3	0	77	8	62
2014	FI-02	33	48	11	4	5	0	81	8	84
2014	FI-03	36	50	14	0	0	0	86	0	28
2014	FI-04	31	50	6	6	6	0	81	13	16
2011	FI	29	48	10	7	4	2	78	11	205
2011	FI-01	37	46	6	6	5	0	82	11	79
2011	FI-02	26	49	13	9	3	1	76	11	80
2011	FI-03	25	46	14	11	0	4	74	11	28
2011	FI-04	12	59	12	0	12	6	75	13	17
2008	FI	22	50	12	13	3	0	72	16	173
2008	FI-01	20	53	13	8	5	0	73	13	83
2008	FI-02	19	54	10	15	2	0	73	17	52
2008	FI-03	33	42	8	17	0	0	75	17	24

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	39	23	9	3	0	64	13	176
2019	FI-01	31	47	15	7	0	0	78	7	59
2019	FI-02	20	41	25	9	5	0	61	14	76
2019	FI-03	20	32	32	8	8	0	52	16	25
2019	FI-04	42	8	25	25	0	0	50	25	12
2018	FI	21	41	18	10	10	0	61	20	158
2018	FI-01	33	35	18	8	6	0	69	14	51
2018	FI-02	16	41	21	8	14	0	57	22	63
2018	FI-03	16	42	16	26	0	0	58	26	19
2018	FI-04	14	50	0	14	21	0	64	36	14
2017	FI	19	28	27	13	12	0	47	26	167
2017	FI-01	26	32	23	5	14	0	58	20	55
2017	FI-02	13	25	35	17	10	0	38	28	69
2017	FI-03	16	32	24	21	8	0	48	29	25
2017	FI-04	22	28	14	14	21	0	50	35	14
2014	FI	14	32	18	23	11	2	47	34	192
2014	FI-01	19	37	11	23	8	2	57	31	62
2014	FI-02	11	33	20	24	10	2	45	34	84
2014	FI-03	14	29	21	25	11	0	43	36	28
2014	FI-04	13	19	31	6	31	0	31	38	16
2011	FI	15	35	22	17	10	1	50	28	204
2011	FI-01	20	33	24	18	5	0	53	23	79
2011	FI-02	13	43	14	16	13	1	56	29	79
2011	FI-03	4	36	32	18	11	0	39	29	28
2011	FI-04	18	12	29	18	24	0	29	41	17

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	41	17	9	3	0	71	12	175
2019	FI-01	37	38	18	7	0	0	75	7	60
2019	FI-02	23	45	17	11	4	0	68	15	75
2019	FI-03	29	42	13	8	8	0	71	17	24
2019	FI-04	50	17	17	17	0	0	67	17	12
2018	FI	22	45	18	8	7	0	67	15	160
2018	FI-01	34	36	19	8	4	0	70	11	53
2018	FI-02	16	52	14	8	10	0	68	17	63
2018	FI-03	16	47	21	16	0	0	63	16	19
2018	FI-04	14	43	21	7	14	0	57	21	14
2017	FI	20	41	16	11	12	0	61	23	166
2017	FI-01	26	43	10	9	12	0	69	21	55
2017	FI-02	13	41	22	13	12	0	54	25	69
2017	FI-03	17	50	17	13	4	0	66	17	24
2017	FI-04	29	28	7	14	21	0	57	35	14
2014	FI	13	39	17	21	10	0	52	31	191
2014	FI-01	13	47	10	20	10	0	61	30	61
2014	FI-02	12	35	19	24	11	0	46	35	84
2014	FI-03	14	39	21	14	11	0	53	25	28
2014	FI-04	19	31	19	19	13	0	50	31	16
2011	FI	15	41	21	14	8	1	56	23	204
2011	FI-01	20	39	23	11	6	0	59	18	79
2011	FI-02	14	44	18	16	8	0	58	24	79
2011	FI-03	4	46	21	18	11	0	50	29	28
2011	FI-04	18	24	24	12	18	6	44	31	17
2008	FI	19	44	15	18	3	1	64	21	174
2008	FI-01	18	43	18	17	4	0	61	20	83
2008	FI-02	19	44	13	17	4	2	65	22	52
2008	FI-03	20	56	8	16	0	0	76	16	25

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	30	22	10	8	4	1	58	19	176
2019	FI-01	31	34	19	10	2	5	0	68	13	59
2019	FI-02	21	30	24	11	12	3	0	53	23	76
2019	FI-03	24	32	20	8	12	4	0	58	21	25
2019	FI-04	42	8	17	17	8	0	8	55	27	12
2018	FI	21	32	24	12	9	3	0	54	21	160
2018	FI-01	26	36	28	6	4	0	0	62	9	53
2018	FI-02	19	24	27	16	11	3	0	44	28	63
2018	FI-03	11	53	11	21	5	0	0	63	26	19
2018	FI-04	21	29	21	14	14	0	0	50	29	14
2017	FI	18	30	21	11	17	2	1	50	29	167
2017	FI-01	27	25	24	5	14	4	0	54	20	55
2017	FI-02	10	30	22	16	20	0	1	41	37	69
2017	FI-03	16	40	16	17	8	4	0	58	26	25
2017	FI-04	22	28	14	7	28	0	0	50	35	14
2014	FI	18	20	19	20	17	4	1	40	40	191
2014	FI-01	25	20	20	13	16	7	0	47	32	61
2014	FI-02	14	26	15	26	13	5	0	42	41	84
2014	FI-03	18	11	21	29	18	0	4	30	48	28
2014	FI-04	19	6	31	6	38	0	0	25	44	16
2011	FI	13	29	21	16	15	5	0	45	33	204
2011	FI-01	19	25	22	20	10	4	0	46	32	79
2011	FI-02	13	32	23	13	13	8	0	48	27	79
2011	FI-03	0	43	18	11	25	0	4	44	37	28
2011	FI-04	12	18	18	24	29	0	0	29	53	17
2008	FI	19	32	17	19	9	5	0	53	29	174
2008	FI-01	19	37	13	17	7	6	0	60	26	83
2008	FI-02	17	31	21	17	10	4	0	50	28	52
2008	FI-03	24	24	20	20	12	0	0	48	32	25

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	40	37	177
2019	FI-01	18	42	40	60
2019	FI-02	29	36	36	76
2019	FI-03	28	48	24	25
2019	FI-04	17	42	42	12
2018	FI	28	41	31	161
2018	FI-01	19	47	34	53
2018	FI-02	31	31	38	64
2018	FI-03	26	47	26	19
2018	FI-04	50	50	0	14
2017	FI	27	40	32	167
2017	FI-01	28	39	33	55
2017	FI-02	23	41	36	69
2017	FI-03	33	40	28	25
2017	FI-04	43	43	14	14
2014	FI	33	32	35	192
2014	FI-01	27	37	35	62
2014	FI-02	33	33	33	84
2014	FI-03	43	25	32	28
2014	FI-04	38	19	44	16
2011	FI	36	34	31	205
2011	FI-01	24	39	37	79
2011	FI-02	41	30	29	80
2011	FI-03	43	36	21	28
2011	FI-04	53	18	29	17

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	33	48	0	0	5	42
2019	FI-01	18	18	55	0	0	9	11
2019	FI-02	14	45	36	0	0	5	22
2018	FI	11	38	38	11	0	2	45
2018	FI-01	20	50	20	0	0	10	10
2018	FI-02	10	40	30	20	0	0	20
2017	FI	15	20	47	7	0	11	45
2017	FI-01	13	40	41	6	0	0	15
2017	FI-02	19	13	44	6	0	19	16
2014	FI	6	36	48	8	9999	2	64
2014	FI-01	0	47	47	0	9999	6	17
2014	FI-02	11	29	50	11	9999	0	28
2014	FI-03	8	42	50	0	9999	0	12
2011	FI	15	33	47	4	9999	1	73
2011	FI-01	5	42	47	5	9999	0	19
2011	FI-02	24	39	36	0	9999	0	33
2011	FI-03	8	8	83	0	9999	0	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	47	5	3	1	93	3	176
2019	FI-01	40	50	5	3	2	92	3	60
2019	FI-02	51	42	4	3	0	93	3	76
2019	FI-03	38	54	4	4	0	92	4	24
2019	FI-04	50	50	0	0	0	100	0	12

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	34	4	2	1	2	1	94	2	175
2019	FI-01	66	29	0	3	0	0	2	97	3	59
2019	FI-02	53	41	4	0	0	3	0	96	0	76
2019	FI-03	50	33	13	0	4	0	0	83	4	24
2019	FI-04	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	92	177
2019	FI-02	11	89	76
2018	FI	14	86	161
2018	FI-01	11	89	53
2018	FI-02	13	88	64

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	14
2018	FI	36	64	22

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	43	14
2018	FI	45	55	22

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	14
2018	FI	41	59	22

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	57	14
2018	FI	45	55	22

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	14
2018	FI	32	68	22

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14
2018	FI	0	100	22

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	64	36	14
2018	FI	50	50	22

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	14
2018	FI	59	41	22

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14
2018	FI	0	100	22

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	50	14
2018	FI	27	73	22

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14
2018	FI	0	100	22

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	43	14
2018	FI	68	32	22

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14
2018	FI	0	100	22

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	14

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	89	177
2019	FI-01	10	90	60
2019	FI-02	16	84	76

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	18	23	7	6	24	7	49	19	177
2019	FI-01	20	15	32	3	3	20	7	48	9	60
2019	FI-02	12	26	17	8	11	22	4	52	25	76
2019	FI-03	12	8	20	12	4	36	8	36	29	25
2019	FI-04	25	8	17	8	0	25	17	57	14	12
2018	FI	6	23	22	12	9	22	5	40	30	161
2018	FI-01	6	26	28	4	9	23	4	44	18	53
2018	FI-02	3	22	19	17	11	22	6	35	39	64
2018	FI-03	5	11	16	11	5	42	11	33	33	19
2018	FI-04	14	43	7	29	0	7	0	62	31	14
2017	FI	10	20	21	11	5	21	11	44	25	167
2017	FI-01	9	19	26	11	6	16	15	40	23	55
2017	FI-02	10	17	23	12	9	22	7	39	29	69
2017	FI-03	4	40	9	8	0	28	12	72	13	25
2017	FI-04	22	7	14	14	0	35	7	51	25	14
2014	FI	8	21	23	9	9	24	6	41	26	192
2014	FI-01	13	23	26	11	5	18	5	46	21	62
2014	FI-02	4	18	29	10	10	26	5	31	28	84
2014	FI-03	11	32	4	4	7	29	14	75	19	28
2014	FI-04	6	13	25	13	13	31	0	27	36	16

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	39	19	5	5	3	0	70	10	176
2019	FI-01	34	34	27	3	0	2	0	69	3	59
2019	FI-02	22	39	18	4	11	5	0	65	15	76
2019	FI-03	24	44	16	12	0	4	0	71	13	25
2019	FI-04	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	FI	20	39	18	12	6	2	2	62	19	161
2018	FI-01	25	42	13	9	6	4	2	70	16	53
2018	FI-02	16	39	23	11	6	2	3	57	18	64
2018	FI-03	16	47	11	16	5	5	0	67	22	19
2018	FI-04	29	36	14	14	7	0	0	64	21	14
2017	FI	22	40	17	7	8	4	1	65	16	167
2017	FI-01	27	42	15	4	11	2	0	70	15	55
2017	FI-02	17	36	25	7	10	3	1	56	18	69
2017	FI-03	20	48	9	12	0	12	0	77	14	25
2017	FI-04	29	42	14	14	0	0	0	72	14	14
2014	FI	15	41	17	9	5	12	1	64	17	192
2014	FI-01	19	40	18	13	3	5	2	64	17	62
2014	FI-02	12	39	18	10	5	17	0	61	17	84
2014	FI-03	14	57	7	0	7	11	4	83	8	28
2014	FI-04	13	25	31	13	0	19	0	46	15	16
2011	FI	23	46	15	8	3	6	0	73	12	204
2011	FI-01	24	42	18	5	5	5	0	70	11	78
2011	FI-02	20	46	16	10	1	6	0	71	12	80
2011	FI-03	18	64	4	7	4	4	0	85	11	28
2011	FI-04	35	29	12	12	0	12	0	73	13	17

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	94	177
2019	FI-02	8	92	76
2019	FI-04	0	100	12
2018	FI	7	93	161
2018	FI-01	9	91	53

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10
2018	FI	0	100	11

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	10

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	90	177
2019	FI-02	13	87	76
2019	FI-04	0	100	12

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	19	22	6	2	29	8	53	13	175
2019	FI-01	19	19	31	2	0	27	3	54	2	59
2019	FI-02	8	24	17	12	3	28	9	50	23	76
2019	FI-03	13	17	17	4	4	42	4	54	15	24
2019	FI-04	33	8	17	0	0	17	25	71	0	12
2018	FI	8	21	24	8	5	30	4	44	19	160
2018	FI-01	8	26	30	2	6	25	4	47	11	53
2018	FI-02	6	17	29	5	5	32	6	38	15	63
2018	FI-03	5	5	5	16	5	58	5	29	57	19
2018	FI-04	14	36	7	21	0	21	0	64	27	14
2017	FI	14	19	18	7	3	32	7	54	17	167
2017	FI-01	16	23	20	11	4	20	5	53	19	55
2017	FI-02	13	16	20	7	3	36	4	49	17	69
2017	FI-03	8	28	4	4	0	40	17	82	9	25
2017	FI-04	14	7	14	0	7	57	0	50	17	14
2014	FI	9	21	18	5	4	35	7	53	16	192
2014	FI-01	15	16	26	8	5	24	6	44	19	62
2014	FI-02	4	25	19	5	2	40	5	52	13	84
2014	FI-03	11	32	4	0	7	29	18	80	13	28
2014	FI-04	19	6	13	6	6	50	0	50	25	16

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	44	15	5	2	5	2	76	7	176
2019	FI-01	33	43	18	2	0	3	0	79	2	60
2019	FI-02	20	43	15	11	4	5	3	68	16	75
2019	FI-03	24	44	20	0	0	12	0	77	0	25
2019	FI-04	50	42	0	0	0	0	8	100	0	12
2018	FI	23	37	23	5	5	6	1	64	11	161
2018	FI-01	26	45	11	2	6	8	2	79	8	53
2018	FI-02	17	33	34	3	5	6	2	54	8	64
2018	FI-03	21	42	21	11	5	0	0	63	16	19
2018	FI-04	36	29	14	14	0	7	0	69	15	14
2017	FI	27	40	14	5	3	11	0	75	9	167
2017	FI-01	29	40	7	7	4	13	0	79	12	55
2017	FI-02	23	38	20	6	3	10	0	68	10	69
2017	FI-03	24	60	4	0	0	12	0	95	0	25
2017	FI-04	36	28	21	0	7	7	0	69	8	14
2014	FI	19	39	18	5	4	13	3	69	10	192
2014	FI-01	21	35	21	2	6	11	3	66	9	62
2014	FI-02	18	37	21	7	4	11	2	63	12	84
2014	FI-03	14	57	7	0	4	14	4	87	4	28
2014	FI-04	25	38	6	13	0	19	0	77	15	16
2011	FI	27	43	16	3	2	7	0	76	6	205
2011	FI-01	30	42	16	1	4	6	0	77	5	79
2011	FI-02	24	40	24	6	1	5	0	67	8	80
2011	FI-03	25	61	0	4	4	7	0	92	8	28
2011	FI-04	35	41	6	0	0	18	0	93	0	17

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	21	27	21	19	1	1	33	40	177
2019	FI-01	10	18	28	23	18	2	0	29	42	60
2019	FI-02	8	18	25	21	28	0	0	26	49	76
2019	FI-03	28	24	28	16	4	0	0	52	20	25
2019	FI-04	8	50	25	8	0	0	8	64	9	12
2018	FI	8	15	23	23	31	0	1	23	54	160
2018	FI-01	9	11	11	26	40	0	2	21	67	53
2018	FI-02	5	14	25	22	33	0	0	19	56	63
2018	FI-03	11	26	47	16	0	0	0	37	16	19
2018	FI-04	7	29	14	7	36	0	7	38	46	14
2017	FI	10	15	17	24	34	0	0	25	58	167
2017	FI-01	12	16	22	26	24	0	0	29	50	55
2017	FI-02	6	13	14	26	41	0	0	19	67	69
2017	FI-03	17	24	16	12	32	0	0	41	44	25
2017	FI-04	7	8	21	28	35	0	0	15	64	14

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	28	32	18	8	1	0	41	27	177
2019	FI-01	20	33	17	20	8	2	0	54	29	60
2019	FI-02	7	22	41	24	7	0	0	29	30	76
2019	FI-03	20	28	40	4	8	0	0	48	12	25
2019	FI-04	8	17	50	0	25	0	0	25	25	12
2018	FI	6	22	38	22	12	0	0	28	34	160
2018	FI-01	11	25	36	17	11	0	0	36	28	53
2018	FI-02	3	27	37	22	11	0	0	30	33	63
2018	FI-03	0	21	47	26	5	0	0	21	32	19
2018	FI-04	7	0	21	50	21	0	0	7	71	14
2017	FI	10	22	34	23	10	0	1	33	33	166
2017	FI-01	18	25	33	17	5	0	2	44	23	55
2017	FI-02	6	22	37	25	9	0	1	28	34	68
2017	FI-03	4	28	28	20	21	0	0	32	41	25
2017	FI-04	14	8	35	28	14	0	0	22	43	14

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	41	27	10	3	1	1	60	13	176
2019	FI-01	29	44	19	5	2	2	0	74	7	59
2019	FI-02	13	38	33	13	3	0	0	51	16	76
2019	FI-03	20	44	24	8	4	0	0	64	12	25
2019	FI-04	0	33	33	25	8	0	0	33	33	12
2018	FI	8	36	33	16	7	0	0	44	23	160
2018	FI-01	17	40	34	8	2	0	0	57	9	53
2018	FI-02	3	38	38	16	6	0	0	41	22	64
2018	FI-03	5	37	21	32	5	0	0	42	37	19
2018	FI-04	0	23	15	31	31	0	0	23	62	13
2017	FI	13	34	30	13	8	0	1	48	21	167
2017	FI-01	20	46	23	7	2	0	2	67	9	55
2017	FI-02	9	35	35	13	7	0	1	44	21	69
2017	FI-03	12	20	32	20	17	0	0	32	37	25
2017	FI-04	14	15	35	21	14	0	0	29	35	14

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	31	27	17	5	1	1	51	22	175
2019	FI-01	20	32	22	17	8	2	0	53	25	60
2019	FI-02	20	35	24	19	3	0	0	55	21	75
2019	FI-03	16	36	32	12	4	0	0	52	16	25
2019	FI-04	9	9	55	18	0	9	0	20	20	11
2018	FI	11	23	34	17	13	1	2	35	31	160
2018	FI-01	15	30	25	19	9	0	2	46	29	53
2018	FI-02	13	20	42	11	11	2	2	34	23	64
2018	FI-03	0	11	47	32	11	0	0	11	42	19
2018	FI-04	0	21	21	14	36	0	7	23	54	14
2017	FI	17	27	24	16	12	1	2	46	29	165
2017	FI-01	22	34	24	11	5	0	4	58	17	55
2017	FI-02	16	28	22	19	10	3	1	46	31	68
2017	FI-03	17	25	25	17	17	0	0	41	34	24
2017	FI-04	7	7	36	21	28	0	0	14	50	14

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	28	19	3	2	1	3	75	5	177
2019	FI-01	57	22	10	7	0	2	3	82	7	60
2019	FI-02	42	29	21	1	3	0	4	74	4	76
2019	FI-03	44	28	24	0	4	0	0	72	4	25
2019	FI-04	17	33	33	0	8	0	8	55	9	12
2018	FI	35	32	19	6	3	1	4	70	10	158
2018	FI-01	51	25	13	8	2	0	2	77	10	53
2018	FI-02	34	44	8	6	2	2	5	83	9	62
2018	FI-03	11	44	39	0	0	0	6	59	0	18
2018	FI-04	14	14	36	14	14	0	7	31	31	14
2017	FI	35	28	19	7	3	0	8	69	11	166
2017	FI-01	53	26	4	7	0	0	11	88	8	55
2017	FI-02	28	33	23	7	1	0	7	66	9	69
2017	FI-03	17	37	21	8	9	0	8	59	19	24
2017	FI-04	36	7	35	7	14	0	0	43	21	14

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	32	25	10	5	1	1	61	14	177
2019	FI-01	27	37	20	13	2	2	0	64	15	60
2019	FI-02	32	28	26	5	9	0	0	59	14	76
2019	FI-03	32	28	32	4	0	0	4	63	4	25
2019	FI-04	17	33	17	33	0	0	0	50	33	12
2018	FI	24	32	27	11	4	0	1	57	16	161
2018	FI-01	28	36	21	11	4	0	0	64	15	53
2018	FI-02	25	33	30	8	3	0	2	59	11	64
2018	FI-03	16	42	26	16	0	0	0	58	16	19
2018	FI-04	14	14	29	29	14	0	0	29	43	14
2017	FI	28	29	26	13	4	0	1	57	17	166
2017	FI-01	39	24	21	15	2	0	0	63	16	54
2017	FI-02	23	32	29	10	4	0	1	56	15	69
2017	FI-03	20	32	24	20	5	0	0	52	25	25
2017	FI-04	29	14	35	14	7	0	0	43	21	14

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	25	44	24	4	2	1	1	70	6	177
2019	FI-01	23	45	23	5	0	3	0	71	5	60
2019	FI-02	28	42	24	4	1	0	1	71	5	76
2019	FI-03	28	36	24	4	8	0	0	64	12	25
2019	FI-04	8	58	33	0	0	0	0	67	0	12
2018	FI	19	46	22	11	3	0	0	64	14	160
2018	FI-01	13	60	15	9	2	0	0	74	11	53
2018	FI-02	22	41	27	9	2	0	0	63	11	64
2018	FI-03	16	47	21	11	5	0	0	63	16	19
2018	FI-04	29	29	14	29	0	0	0	57	29	14
2017	FI	23	37	22	12	5	1	1	61	17	166
2017	FI-01	28	39	20	11	2	0	0	67	13	54
2017	FI-02	23	36	22	13	4	0	1	60	18	69
2017	FI-03	12	40	24	13	8	4	0	54	22	25
2017	FI-04	28	43	7	7	14	0	0	72	21	14

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	40	27	7	2	1	0	64	9	176
2019	FI-01	24	46	24	5	0	2	0	71	5	59
2019	FI-02	26	30	32	9	3	0	0	57	12	76
2019	FI-03	24	48	20	4	4	0	0	72	8	25
2019	FI-04	0	50	33	17	0	0	0	50	17	12
2018	FI	13	37	36	11	4	0	0	50	14	161
2018	FI-01	19	34	38	8	2	0	0	53	9	53
2018	FI-02	13	41	36	8	3	0	0	53	11	64
2018	FI-03	0	53	32	16	0	0	0	53	16	19
2018	FI-04	0	21	36	29	14	0	0	21	43	14
2017	FI	14	37	25	16	7	0	1	52	22	166
2017	FI-01	22	43	20	13	2	0	0	65	15	54
2017	FI-02	10	39	29	16	4	0	1	50	21	69
2017	FI-03	16	32	20	16	17	0	0	48	33	25
2017	FI-04	7	29	21	21	21	0	0	36	43	14

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	43	25	6	1	1	1	67	7	177
2019	FI-01	27	47	23	2	0	2	0	75	2	60
2019	FI-02	25	45	22	8	0	0	0	70	8	76
2019	FI-03	16	28	36	12	8	0	0	44	20	25
2019	FI-04	25	42	33	0	0	0	0	67	0	12
2018	FI	18	37	31	9	5	0	0	55	14	160
2018	FI-01	25	32	38	4	2	0	0	57	6	53
2018	FI-02	14	48	29	5	5	0	0	62	10	63
2018	FI-03	5	32	32	32	0	0	0	37	32	19
2018	FI-04	21	36	14	14	14	0	0	57	29	14
2017	FI	23	32	20	16	7	0	1	56	24	166
2017	FI-01	35	31	13	13	7	0	0	66	21	54
2017	FI-02	17	32	22	22	6	0	1	50	28	69
2017	FI-03	12	40	28	13	8	0	0	52	21	25
2017	FI-04	29	28	14	14	14	0	0	57	28	14

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	41	11	5	3	1	2	81	8	177
2019	FI-01	38	45	7	3	3	2	2	86	7	60
2019	FI-02	39	38	13	5	3	0	1	79	8	76
2019	FI-03	32	40	16	8	4	0	0	72	12	25
2019	FI-04	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	38	25	9	2	1	1	64	11	176
2019	FI-01	27	45	13	12	0	2	2	74	12	60
2019	FI-02	24	33	32	7	4	0	0	57	11	75
2019	FI-03	28	32	36	0	0	4	0	63	0	25
2019	FI-04	17	42	17	17	8	0	0	58	25	12
2018	FI	16	37	28	14	6	0	0	53	19	160
2018	FI-01	17	34	34	13	2	0	0	51	15	53
2018	FI-02	14	42	27	14	3	0	0	56	17	64
2018	FI-03	5	53	21	16	5	0	0	58	21	19
2018	FI-04	31	8	23	23	15	0	0	38	38	13
2017	FI	23	30	23	14	9	1	1	53	23	164
2017	FI-01	24	35	19	15	8	0	0	59	23	54
2017	FI-02	22	20	33	10	10	1	3	44	21	69
2017	FI-03	22	43	14	17	4	0	0	65	22	23
2017	FI-04	29	28	14	21	7	0	0	57	28	14

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	26	9	4	2	1	1	84	6	174
2019	FI-01	50	33	8	2	3	2	2	86	5	60
2019	FI-02	59	22	11	5	3	0	0	82	8	76
2019	FI-03	63	25	8	0	0	4	0	91	0	24
2019	FI-04	60	10	0	20	0	0	10	78	22	10
2018	FI	48	27	14	6	4	0	1	76	10	157
2018	FI-01	46	31	13	8	2	0	0	77	10	52
2018	FI-02	49	24	17	3	5	0	2	74	8	63
2018	FI-03	47	32	11	11	0	0	0	79	11	19
2018	FI-04	50	33	0	8	8	0	0	83	17	12
2017	FI	48	30	12	5	4	0	1	79	9	166
2017	FI-01	48	29	13	2	6	0	2	79	8	54
2017	FI-02	49	30	9	7	3	0	1	81	10	69
2017	FI-03	48	28	24	0	0	0	0	76	0	25
2017	FI-04	50	28	7	14	0	0	0	79	14	14

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	17	4	2	0	1	3	94	2	176
2019	FI-01	73	17	3	2	0	2	3	95	2	60
2019	FI-02	72	16	7	1	0	0	4	92	1	76
2019	FI-03	71	21	0	4	0	4	0	96	4	24
2019	FI-04	75	17	0	0	0	0	8	100	0	12
2018	FI	67	19	5	2	1	1	6	92	3	161
2018	FI-01	64	26	6	2	0	0	2	92	2	53
2018	FI-02	73	16	3	3	2	2	2	92	5	64
2018	FI-03	63	21	0	0	0	0	16	100	0	19
2018	FI-04	57	14	7	0	0	0	21	91	0	14

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	16	5	4	2	1	3	88	6	177
2019	FI-01	73	15	2	3	2	2	3	93	5	60
2019	FI-02	64	18	9	5	1	0	1	84	7	76
2019	FI-03	76	12	0	4	8	0	0	88	12	25
2019	FI-04	75	8	0	0	0	0	17	100	0	12
2018	FI	62	19	6	4	5	2	2	84	9	161
2018	FI-01	66	17	4	4	2	4	4	90	6	53
2018	FI-02	64	22	6	3	2	2	2	89	5	64
2018	FI-03	68	11	5	5	11	0	0	79	16	19
2018	FI-04	57	14	7	0	14	0	7	77	15	14
2017	FI	65	16	7	3	6	1	3	84	9	165
2017	FI-01	63	18	7	2	6	0	4	84	8	54
2017	FI-02	63	13	6	6	7	0	4	80	14	68
2017	FI-03	72	16	8	0	0	4	0	92	0	25
2017	FI-04	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	26	13	4	0	1	2	83	4	177
2019	FI-01	52	28	18	0	0	2	0	81	0	60
2019	FI-02	53	30	9	5	0	0	3	85	5	76
2019	FI-03	72	16	4	8	0	0	0	88	8	25
2019	FI-04	50	8	25	8	0	0	8	64	9	12
2018	FI	48	28	16	3	2	0	3	79	5	161
2018	FI-01	53	25	19	4	0	0	0	77	4	53
2018	FI-02	48	30	17	3	0	0	2	79	3	64
2018	FI-03	47	32	11	5	5	0	0	79	11	19
2018	FI-04	50	29	0	0	7	0	14	92	8	14
2017	FI	49	36	8	4	1	0	2	86	6	165
2017	FI-01	46	35	5	5	3	0	5	86	8	54
2017	FI-02	47	38	7	4	1	0	1	87	6	68
2017	FI-03	60	32	4	4	0	0	0	92	4	25
2017	FI-04	50	35	14	0	0	0	0	86	0	14

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	23	11	6	2	1	3	80	8	176
2019	FI-01	52	25	13	5	2	2	2	79	7	60
2019	FI-02	55	25	9	5	1	1	3	84	7	76
2019	FI-03	56	20	4	16	4	0	0	76	20	25
2019	FI-04	64	0	18	0	0	0	18	78	0	11
2018	FI	49	29	8	8	6	0	1	78	13	160
2018	FI-01	53	30	6	9	2	0	0	83	11	53
2018	FI-02	50	28	11	6	3	0	2	79	10	64
2018	FI-03	42	26	5	11	16	0	0	68	26	19
2018	FI-04	62	23	8	0	8	0	0	85	8	13
2017	FI	54	22	6	10	6	0	2	78	16	166
2017	FI-01	55	26	2	6	7	0	4	84	14	54
2017	FI-02	51	28	4	10	6	0	1	79	16	69
2017	FI-03	60	8	16	12	4	0	0	68	16	25
2017	FI-04	57	7	14	14	7	0	0	65	21	14

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	24	10	4	1	1	18	81	6	176
2019	FI-01	43	25	10	5	0	2	15	82	6	60
2019	FI-02	42	18	9	3	3	0	25	81	7	76
2019	FI-03	52	36	4	4	0	0	4	92	4	25
2019	FI-04	27	27	27	9	0	0	9	60	10	11
2018	FI	36	26	14	3	3	0	19	76	7	160
2018	FI-01	37	23	13	4	2	0	21	76	7	52
2018	FI-02	39	20	11	3	2	0	25	79	6	64
2018	FI-03	37	26	26	0	5	0	5	67	6	19
2018	FI-04	29	57	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	FI	50	21	7	6	1	1	14	83	8	166
2017	FI-01	52	24	5	4	2	0	13	87	7	54
2017	FI-02	46	14	7	9	1	1	20	78	13	69
2017	FI-03	52	36	0	0	0	4	8	100	0	25
2017	FI-04	57	14	28	0	0	0	0	72	0	14

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	64	25	5	0	0	1	5	95	0	177
2019	FI-01	62	30	3	0	0	2	3	96	0	60
2019	FI-02	59	26	7	0	0	0	8	93	0	76
2019	FI-03	84	12	4	0	0	0	0	96	0	25
2019	FI-04	67	25	0	0	0	0	8	100	0	12
2018	FI	63	23	6	1	1	1	5	91	3	160
2018	FI-01	65	25	6	2	0	0	2	92	2	52
2018	FI-02	67	20	5	2	0	0	6	93	2	64
2018	FI-03	63	26	5	0	5	0	0	89	5	19
2018	FI-04	50	21	7	0	0	7	14	91	0	14
2017	FI	67	18	2	2	1	1	8	94	4	164
2017	FI-01	65	23	2	2	3	0	6	93	5	52
2017	FI-02	65	16	1	3	0	1	13	95	3	69
2017	FI-03	72	16	4	0	0	0	8	96	0	25
2017	FI-04	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	23	5	0	1	1	2	94	1	176
2019	FI-01	64	24	7	0	2	2	2	91	2	59
2019	FI-02	67	25	5	0	0	0	3	95	0	76
2019	FI-03	80	20	0	0	0	0	0	100	0	25
2019	FI-04	83	8	0	0	0	0	8	100	0	12
2018	FI	60	24	7	3	2	1	3	87	5	161
2018	FI-01	49	36	8	6	0	0	2	87	6	53
2018	FI-02	67	20	6	2	0	2	3	92	2	64
2018	FI-03	63	21	11	0	5	0	0	84	5	19
2018	FI-04	71	14	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	FI	61	22	6	4	4	1	2	85	8	166
2017	FI-01	51	27	8	8	4	0	2	80	12	54
2017	FI-02	62	20	6	3	4	1	3	86	8	69
2017	FI-03	72	16	4	4	0	0	4	92	4	25
2017	FI-04	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	34	15	2	1	1	3	82	2	177
2019	FI-01	38	40	17	2	0	2	2	81	2	60
2019	FI-02	43	37	16	1	1	0	1	81	3	76
2019	FI-03	60	28	8	4	0	0	0	88	4	25
2019	FI-04	67	17	0	0	0	0	17	100	0	12
2018	FI	42	33	16	6	0	0	3	77	6	159
2018	FI-01	28	34	26	9	0	0	2	63	10	53
2018	FI-02	49	33	11	5	0	0	2	84	5	63
2018	FI-03	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2018	FI-04	64	14	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	FI	49	32	12	3	1	1	2	83	4	166
2017	FI-01	48	32	13	4	2	0	2	81	6	54
2017	FI-02	45	36	12	3	1	1	1	84	4	69
2017	FI-03	52	24	16	4	0	0	4	79	4	25
2017	FI-04	72	21	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	33	41	8	1	50	9	177
2019	FI-01	18	40	32	8	2	58	10	60
2019	FI-02	18	21	53	7	1	39	8	76
2019	FI-03	16	44	28	12	0	60	12	25
2019	FI-04	8	42	42	8	0	50	8	12
2018	FI	9	31	43	13	4	41	16	160
2018	FI-01	9	28	45	13	4	38	17	53
2018	FI-02	13	36	39	9	3	48	13	64
2018	FI-03	5	26	58	11	0	32	11	19
2018	FI-04	7	21	36	21	14	29	36	14
2017	FI	11	23	41	19	5	34	25	167
2017	FI-01	20	25	34	17	4	45	20	55
2017	FI-02	9	20	51	16	4	29	20	69
2017	FI-03	0	32	40	25	4	32	29	25
2017	FI-04	8	21	35	21	14	29	35	14

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	22	42	27	6	0	33	25	174
2019	FI-01	5	19	42	31	3	0	34	24	59
2019	FI-02	3	23	47	20	8	0	28	25	75
2019	FI-03	4	25	33	29	8	0	38	29	24
2019	FI-04	0	33	25	42	0	0	42	33	12
2018	FI	9	19	42	24	6	0	29	29	160
2018	FI-01	9	23	43	23	2	0	25	32	53
2018	FI-02	11	16	38	27	8	0	35	27	63
2018	FI-03	5	11	68	11	5	0	16	16	19
2018	FI-04	7	29	29	29	7	0	36	36	14
2017	FI	9	21	41	20	8	1	29	30	167
2017	FI-01	8	12	45	23	9	2	33	21	55
2017	FI-02	9	22	45	17	7	0	25	30	69
2017	FI-03	8	21	44	20	8	0	28	29	25
2017	FI-04	14	42	0	29	14	0	43	57	14

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	51	14	6	2	3	0	76	9	175
2019	FI-01	25	53	10	8	0	3	0	81	9	60
2019	FI-02	21	48	17	7	5	1	0	70	12	75
2019	FI-03	32	44	16	4	0	4	0	79	4	25
2019	FI-04	9	82	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	FI	23	54	16	4	3	2	0	78	6	160
2018	FI-01	21	57	15	2	4	2	0	79	6	53
2018	FI-02	24	54	10	6	3	3	0	80	10	63
2018	FI-03	16	63	21	0	0	0	0	79	0	19
2018	FI-04	29	43	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	FI	24	47	16	7	1	3	1	75	9	167
2017	FI-01	22	49	15	7	2	2	4	75	9	55
2017	FI-02	29	43	17	6	0	4	0	76	6	69
2017	FI-03	24	52	13	8	0	4	0	78	8	25
2017	FI-04	14	57	7	14	7	0	0	72	21	14

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	36	25	14	5	2	55	20	177
2019	FI-01	20	40	25	7	5	3	62	12	60
2019	FI-02	12	32	30	18	7	1	44	25	76
2019	FI-03	28	32	16	16	4	4	63	21	25
2019	FI-04	25	50	8	17	0	0	75	17	12
2018	FI	12	42	22	12	10	1	55	23	161
2018	FI-01	21	40	21	11	8	0	60	19	53
2018	FI-02	5	45	23	14	11	2	51	25	64
2018	FI-03	5	37	37	16	5	0	42	21	19
2018	FI-04	21	50	7	7	14	0	71	21	14
2017	FI	13	44	16	15	8	4	60	24	166
2017	FI-01	15	51	13	9	9	4	68	19	55
2017	FI-02	13	38	24	15	6	4	54	22	68
2017	FI-03	8	52	8	25	4	4	62	30	25
2017	FI-04	15	42	7	21	14	0	57	35	14

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	87	177
2019	FI-01	12	88	60
2019	FI-02	14	86	76
2019	FI-03	16	84	25
2019	FI-04	8	92	12
2017	FI	12	88	167
2017	FI-01	13	87	55
2017	FI-02	13	87	69
2014	FI	12	88	192
2014	FI-01	11	89	62
2014	FI-02	14	86	84

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	35	23
2019	FI-02	73	27	11
2017	FI	67	33	18
2014	FI	71	29	24
2014	FI-02	67	33	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	50	0	14	7	79	21	14
2017	FI	40	43	16	0	0	84	0	12
2014	FI	29	47	12	6	6	76	12	17

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	26	38	13	13	1	10	90	175
2019	FI-01	12	25	27	20	14	2	12	88	59
2019	FI-02	11	21	40	11	17	0	11	89	75
2019	FI-03	8	40	40	4	8	0	8	92	25
2019	FI-04	0	33	67	0	0	0	0	100	12
2018	FI	12	22	36	14	15	0	12	88	161
2018	FI-01	17	19	28	17	19	0	17	83	53
2018	FI-02	13	25	39	11	13	0	13	88	64
2018	FI-03	11	32	32	5	21	0	11	89	19
2018	FI-04	0	29	36	21	14	0	0	100	14
2017	FI	19	23	26	15	17	0	19	81	167
2017	FI-01	33	16	22	15	14	0	33	67	55
2017	FI-02	14	22	29	20	14	0	14	86	69
2017	FI-03	13	40	20	4	24	0	13	87	25
2017	FI-04	0	36	21	14	28	0	0	100	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	32	157
2019	FI-01	75	25	51
2019	FI-02	69	31	67
2019	FI-03	61	39	23
2019	FI-04	42	58	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	153
2019	FI-01	16	84	49
2019	FI-02	27	73	67
2019	FI-03	23	77	22
2019	FI-04	55	45	11
2018	FI	21	79	140
2018	FI-01	20	80	44
2018	FI-02	16	84	55
2018	FI-03	24	76	17
2018	FI-04	14	86	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	19	22	20	21	3	8	30	45	153
2019	FI-01	12	14	20	24	20	2	8	29	49	50
2019	FI-02	3	18	23	23	26	2	6	23	52	66
2019	FI-03	9	32	14	9	14	5	18	53	29	22
2019	FI-04	18	18	36	9	9	9	0	40	20	11
2018	FI	6	23	18	18	23	0	11	33	47	141
2018	FI-01	11	32	20	23	9	0	5	45	33	44
2018	FI-02	5	16	14	14	38	0	13	24	59	56
2018	FI-03	0	29	24	29	6	0	12	33	40	17
2018	FI-04	7	14	14	0	36	0	29	30	50	14
2017	FI	10	24	15	14	26	1	12	38	45	136
2017	FI-01	19	35	16	8	19	0	3	56	27	37
2017	FI-02	3	20	14	22	24	2	15	29	55	59
2017	FI-03	9	14	14	14	32	0	18	28	56	22
2017	FI-04	7	21	14	0	43	0	14	33	51	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	6	14	18	53	3	5	9	76	154
2019	FI-01	2	4	12	16	64	0	2	6	82	50
2019	FI-02	0	3	12	25	54	1	4	3	84	67
2019	FI-03	5	18	18	5	32	9	14	29	47	22
2019	FI-04	9	9	27	18	36	0	0	18	55	11
2018	FI	1	3	14	22	53	1	6	4	81	141
2018	FI-01	2	2	23	32	41	0	0	5	73	44
2018	FI-02	0	2	9	14	66	0	9	2	88	56
2018	FI-03	0	0	12	18	53	12	6	0	86	17
2018	FI-04	0	14	7	7	57	0	14	17	75	14
2017	FI	1	5	7	18	60	1	6	7	85	136
2017	FI-01	5	8	5	27	52	3	0	14	81	37
2017	FI-02	0	5	10	14	66	2	3	5	84	59
2017	FI-03	0	0	9	14	59	0	18	0	89	22
2017	FI-04	0	7	0	14	65	0	14	8	92	14

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	20	24	7	9	1	5	58	17	174
2019	FI-01	31	20	29	7	10	3	0	53	18	59
2019	FI-02	37	20	24	8	5	0	7	61	14	76
2019	FI-03	42	21	8	4	21	0	4	65	26	24
2019	FI-04	27	18	27	18	0	0	9	50	20	11
2018	FI	33	16	22	9	13	0	7	52	24	161
2018	FI-01	26	15	25	15	9	0	9	46	27	53
2018	FI-02	38	16	22	5	14	0	6	57	20	64
2018	FI-03	42	11	26	5	11	0	5	56	17	19
2018	FI-04	21	21	14	21	21	0	0	43	43	14

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement