Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	46	4	8	3	0	0	85	11	1364
2019	AS-01	46	44	2	5	2	0	0	91	7	169
2019	AS-02	35	47	6	8	2	0	1	83	10	192
2019	AS-03	44	43	7	5	2	0	0	87	7	120
2019	AS-04	38	46	5	9	2	0	0	84	11	147
2019	AS-05	32	49	4	12	3	0	0	81	15	236
2019	AS-06	37	46	4	11	3	0	0	82	13	178
2019	AS-07	37	50	3	7	3	0	0	87	10	214
2019	AS-08	49	47	2	0	2	0	0	96	2	45
2017	AS	35	50	3	8	3	0	0	85	12	1233
2017	AS-01	45	39	5	8	2	1	0	85	10	141
2017	AS-02	35	49	2	11	4	0	0	83	15	194
2017	AS-03	44	46	0	5	5	0	0	89	11	110
2017	AS-04	33	54	3	7	2	0	1	87	10	123
2017	AS-05	27	54	5	9	6	0	0	81	14	264
2017	AS-06	39	46	4	8	2	0	0	85	11	167
2017	AS-07	31	54	4	8	3	0	0	85	11	174
2017	AS-08	39	56	3	3	0	0	0	95	3	39
2014	AS	33	50	4	9	4	0	0	83	13	1553
2014	AS-01	38	47	5	6	3	0	0	85	9	184
2014	AS-02	33	50	5	9	3	0	0	83	12	296
2014	AS-03	38	42	7	9	4	0	0	80	13	115
2014	AS-04	31	56	2	7	4	0	0	87	11	130
2014	AS-05	29	51	4	11	5	0	0	80	16	321
2014	AS-06	34	50	3	9	4	0	1	85	12	195
2014	AS-07	31	54	2	8	5	0	0	85	13	244
2014	AS-08	39	55	4	2	0	0	0	94	2	49
2011	AS	41	46	3	7	3	0	0	87	10	1698
2011	AS-01	49	44	2	4	2	0	0	93	6	243
2011	AS-02	36	46	3	11	4	0	0	82	15	310
2011	AS-03	42	39	7	8	5	0	0	81	13	103
2011	AS-04	44	43	3	7	3	0	0	87	10	167
2011	AS-05	34	48	4	10	4	0	0	82	14	331
2011	AS-06	42	44	5	6	3	0	0	86	9	213
2011	AS-07	44	49	1	4	2	0	0	94	6	267
2011	AS-08	45	50	3	2	0	0	0	95	2	58
2008	AS	41	46	4	7	2	0	0	87	9	1163
2008	AS-01	45	45	2	7	2	0	0	90	9	182
2008	AS-02	35	46	4	11	3	0	0	82	14	223
2008	AS-03	49	37	7	4	4	0	0	86	7	57
2008	AS-04	44	40	2	12	2	0	0	84	14	86
2008	AS-05	33	53	3	7	4	0	0	85	11	192
2008	AS-06	39	48	5	5	1	0	0	88	7	147
2008	AS-07	48	44	4	3	1	0	0	92	4	196
2008	AS-08	44	48	0	6	2	0	0	92	8	48

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	66	21	4	6	2	0	1	87	8	1354
2019	AS-01	62	23	5	5	4	1	0	85	10	169
2019	AS-02	66	24	3	4	3	0	0	90	7	191
2019	AS-03	66	26	4	3	0	0	1	92	3	120
2019	AS-04	65	16	6	9	2	0	1	82	11	143
2019	AS-05	64	21	6	6	2	0	0	86	8	235
2019	AS-06	64	19	5	11	2	0	0	83	13	176
2019	AS-07	70	20	4	4	1	0	1	91	5	213
2019	AS-08	84	16	0	0	0	0	0	100	0	44
2017	AS	63	21	5	7	3	0	0	85	11	1231
2017	AS-01	60	24	5	8	3	0	0	84	11	141
2017	AS-02	66	22	3	6	4	0	0	88	9	194
2017	AS-03	66	20	4	6	3	0	1	87	9	110
2017	AS-04	60	24	5	7	2	0	2	85	10	123
2017	AS-05	60	23	5	8	4	0	1	83	12	265
2017	AS-06	55	22	5	14	4	0	1	77	17	167
2017	AS-07	70	17	5	3	4	0	0	87	8	171
2017	AS-08	77	15	3	5	0	0	0	92	5	39
2014	AS	60	25	5	6	4	0	1	85	10	1551
2014	AS-01	60	24	5	5	6	0	0	84	11	184
2014	AS-02	62	26	3	4	3	0	1	89	8	296
2014	AS-03	57	28	4	7	3	0	1	85	10	115
2014	AS-04	57	23	9	7	4	0	1	80	11	130
2014	AS-05	58	27	5	6	3	0	1	86	9	321
2014	AS-06	50	28	7	9	6	0	1	78	15	194
2014	AS-07	63	23	4	5	4	0	1	87	9	243
2014	AS-08	88	10	2	0	0	0	0	98	0	49
2011	AS	67	18	4	6	4	0	1	86	10	1699
2011	AS-01	66	19	6	6	3	0	0	85	9	243
2011	AS-02	68	18	5	6	3	0	1	87	8	310
2011	AS-03	60	18	6	8	6	0	2	80	14	103
2011	AS-04	65	23	4	4	4	0	1	88	8	167
2011	AS-05	67	16	4	8	4	0	1	84	12	332
2011	AS-06	66	20	3	6	6	0	0	86	11	213
2011	AS-07	71	16	3	7	3	0	0	87	10	267
2011	AS-08	81	14	0	3	0	0	2	96	4	58
2008	AS	68	18	4	7	3	0	0	86	10	1162
2008	AS-01	65	19	4	7	5	0	1	85	12	182
2008	AS-02	70	17	5	6	2	0	0	87	8	222
2008	AS-03	49	25	11	11	5	0	0	74	16	57
2008	AS-04	73	17	5	5	0	0	0	91	5	86
2008	AS-05	69	15	5	9	2	0	1	84	11	192
2008	AS-06	67	18	5	6	2	0	1	86	8	147
2008	AS-07	72	17	2	5	4	0	0	90	9	196
2008	AS-08	69	19	2	8	2	0	0	88	10	48

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	33	7	11	4	0	77	15	1360
2019	AS-01	49	29	11	7	4	0	78	11	168
2019	AS-02	46	31	6	13	4	0	77	17	192
2019	AS-03	37	41	8	11	3	0	78	14	119
2019	AS-04	44	33	4	14	5	0	77	19	147
2019	AS-05	40	35	8	12	5	0	75	17	235
2019	AS-06	47	30	6	12	4	0	77	17	178
2019	AS-07	44	35	8	8	4	0	79	13	213
2019	AS-08	69	22	4	2	2	0	91	4	45
2017	AS	40	39	6	9	5	0	80	15	1232
2017	AS-01	47	38	2	9	3	1	86	12	141
2017	AS-02	39	38	6	13	4	0	77	18	194
2017	AS-03	38	37	8	11	6	0	75	17	110
2017	AS-04	39	44	7	7	2	2	85	8	122
2017	AS-05	36	41	6	8	9	0	77	17	265
2017	AS-06	43	37	5	10	5	0	81	15	167
2017	AS-07	37	39	8	11	5	1	76	16	173
2017	AS-08	59	36	3	0	3	0	95	3	39
2014	AS	42	36	7	10	6	0	77	16	1551
2014	AS-01	44	36	9	8	3	0	80	12	184
2014	AS-02	42	35	7	9	6	0	77	15	296
2014	AS-03	37	41	5	12	4	0	78	17	115
2014	AS-04	33	44	5	13	5	0	77	18	130
2014	AS-05	38	34	8	11	9	0	72	20	320
2014	AS-06	36	39	6	14	5	0	75	19	195
2014	AS-07	52	31	4	7	6	0	83	13	243
2014	AS-08	63	26	6	4	0	0	90	4	49
2011	AS	39	36	6	11	8	0	75	19	1697
2011	AS-01	44	38	3	10	4	0	83	14	243
2011	AS-02	32	42	9	11	6	0	73	17	309
2011	AS-03	40	33	9	8	11	0	73	18	103
2011	AS-04	38	30	7	13	12	0	68	25	167
2011	AS-05	34	35	6	13	12	0	69	25	332
2011	AS-06	36	35	6	14	9	0	71	23	213
2011	AS-07	46	36	4	9	4	1	83	13	266
2011	AS-08	57	31	2	9	2	0	88	10	58

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	44	11	15	6	0	0	68	21	1362
2019	AS-01	30	40	8	14	8	1	1	71	22	169
2019	AS-02	27	41	7	17	8	1	0	68	25	191
2019	AS-03	23	48	10	12	7	0	0	72	18	120
2019	AS-04	29	40	15	14	2	0	0	69	16	147
2019	AS-05	16	45	13	19	6	0	0	61	25	236
2019	AS-06	24	40	12	16	7	0	1	64	24	178
2019	AS-07	23	51	11	12	3	0	0	74	15	213
2019	AS-08	40	49	4	4	2	0	0	89	7	45
2018	AS	21	48	8	17	6	0	0	69	23	1217
2018	AS-01	23	48	7	14	6	0	1	72	20	163
2018	AS-02	20	51	10	18	2	0	0	70	20	183
2018	AS-03	18	54	8	14	6	0	0	72	20	115
2018	AS-04	24	39	9	21	7	0	1	63	28	126
2018	AS-05	18	44	6	20	11	0	0	63	31	227
2018	AS-06	23	46	9	16	6	0	0	69	22	158
2018	AS-07	20	53	9	14	3	1	0	73	18	182
2018	AS-08	29	60	3	6	3	0	0	89	9	35
2017	AS	23	40	12	16	9	0	0	63	25	1232
2017	AS-01	28	38	16	13	4	0	0	67	17	141
2017	AS-02	20	40	10	19	11	0	0	60	30	194
2017	AS-03	28	40	12	13	7	0	0	68	20	110
2017	AS-04	24	35	15	13	13	0	1	59	26	122
2017	AS-05	21	38	9	19	13	0	0	59	32	265
2017	AS-06	26	46	9	13	6	0	0	72	19	167
2017	AS-07	19	41	14	21	6	0	0	60	27	174
2017	AS-08	31	54	8	5	3	0	0	85	8	39
2014	AS	20	42	11	17	10	0	0	62	27	1552
2014	AS-01	22	41	12	18	7	0	0	63	25	184
2014	AS-02	22	45	11	13	9	0	0	67	22	296
2014	AS-03	22	40	10	16	12	0	0	62	28	114
2014	AS-04	19	41	11	16	13	0	0	60	28	130
2014	AS-05	16	39	11	19	14	0	1	56	33	321
2014	AS-06	18	41	10	19	12	0	0	59	31	195
2014	AS-07	24	39	12	19	6	0	0	64	24	244
2014	AS-08	33	57	2	4	4	0	0	90	8	49
2011	AS	28	42	12	12	5	0	1	70	17	1698
2011	AS-01	24	40	16	14	5	0	1	64	20	243
2011	AS-02	26	45	12	10	6	0	0	72	16	310
2011	AS-03	21	45	12	11	10	0	2	67	21	103
2011	AS-04	29	41	11	16	3	0	0	71	19	167
2011	AS-05	26	39	14	13	8	0	0	65	21	332
2011	AS-06	33	37	12	13	3	0	1	71	17	212
2011	AS-07	31	45	11	10	1	0	1	77	11	267
2011	AS-08	38	50	2	5	2	0	3	91	7	58
2008	AS	25	44	11	13	5	0	1	70	19	1162
2008	AS-01	23	46	14	12	4	0	1	69	16	182
2008	AS-02	25	43	8	13	10	1	0	69	23	223
2008	AS-03	26	40	11	18	2	0	4	69	20	57
2008	AS-04	24	44	7	13	9	0	2	70	23	86
2008	AS-05	22	41	15	16	5	1	1	64	21	191
2008	AS-06	21	50	12	12	4	0	2	72	16	147
2008	AS-07	31	43	8	14	3	1	1	75	17	196
2008	AS-08	27	44	17	13	0	0	0	71	13	48

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	39	8	7	3	0	0	82	10	1352
2019	AS-01	41	37	10	7	4	0	1	79	11	169
2019	AS-02	35	38	13	9	5	0	0	74	14	190
2019	AS-03	41	40	10	6	2	1	0	82	8	116
2019	AS-04	44	44	6	5	1	0	0	88	6	147
2019	AS-05	40	40	9	7	4	0	0	80	11	237
2019	AS-06	39	40	6	9	4	0	1	80	14	178
2019	AS-07	47	40	7	4	2	0	0	87	6	210
2019	AS-08	67	28	2	2	0	0	0	95	2	43
2017	AS	42	40	8	7	3	0	0	82	10	1225
2017	AS-01	42	36	11	9	1	0	1	78	11	140
2017	AS-02	34	40	14	9	3	0	0	74	12	194
2017	AS-03	40	49	4	6	0	1	0	90	6	110
2017	AS-04	37	46	9	4	2	0	2	85	6	123
2017	AS-05	41	36	9	10	5	0	0	77	15	261
2017	AS-06	50	39	5	4	2	0	0	89	6	166
2017	AS-07	45	42	4	5	3	0	0	87	8	172
2017	AS-08	63	32	3	3	0	0	0	95	3	38
2014	AS	41	39	10	7	3	0	0	80	10	1551
2014	AS-01	40	38	11	7	3	0	1	79	10	184
2014	AS-02	34	41	10	8	6	0	0	75	14	295
2014	AS-03	40	39	13	4	4	0	0	79	8	114
2014	AS-04	41	38	10	9	1	1	0	80	10	130
2014	AS-05	39	38	12	7	4	0	0	77	11	321
2014	AS-06	44	40	8	6	2	0	1	84	8	195
2014	AS-07	49	36	6	6	3	0	0	85	9	244
2014	AS-08	61	37	0	2	0	0	0	98	2	49

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	33	8	7	4	0	0	80	11	1362
2019	AS-01	50	33	9	5	2	1	0	84	7	169
2019	AS-02	50	34	8	5	4	0	0	84	8	191
2019	AS-03	53	31	8	5	3	1	0	84	8	120
2019	AS-04	56	25	9	6	4	0	0	81	10	147
2019	AS-05	46	35	7	6	5	0	0	81	11	236
2019	AS-06	43	31	10	11	4	0	1	74	16	178
2019	AS-07	40	39	6	8	7	0	0	79	15	213
2019	AS-08	42	33	9	11	4	0	0	76	16	45
2018	AS	42	36	9	8	4	0	0	78	13	1208
2018	AS-01	54	32	8	2	4	0	1	86	6	161
2018	AS-02	42	38	9	9	1	0	0	80	10	182
2018	AS-03	48	35	6	7	3	1	0	83	11	115
2018	AS-04	39	37	10	11	2	1	0	77	13	126
2018	AS-05	40	38	6	8	8	0	0	79	15	225
2018	AS-06	46	34	10	6	4	0	0	79	11	156
2018	AS-07	34	35	14	13	4	0	0	69	17	180
2018	AS-08	31	40	9	9	11	0	0	71	20	35
2017	AS	41	36	8	9	4	0	1	78	14	1228
2017	AS-01	47	36	9	6	1	0	1	84	6	141
2017	AS-02	34	37	8	13	7	0	1	72	20	193
2017	AS-03	50	31	8	6	3	1	2	83	9	110
2017	AS-04	40	40	8	8	2	0	1	81	11	123
2017	AS-05	41	33	10	10	6	0	0	75	16	263
2017	AS-06	47	35	8	8	2	0	1	82	9	166
2017	AS-07	33	41	8	12	5	0	0	74	18	173
2017	AS-08	42	31	8	11	8	0	0	74	18	38
2014	AS	38	35	11	9	6	1	1	74	15	1552
2014	AS-01	43	30	14	6	4	2	1	75	11	184
2014	AS-02	39	41	9	5	4	1	1	82	9	296
2014	AS-03	37	31	12	11	7	0	1	69	19	115
2014	AS-04	40	30	11	14	3	0	1	71	17	130
2014	AS-05	37	38	12	7	5	1	1	76	12	321
2014	AS-06	38	34	10	11	7	0	1	72	18	194
2014	AS-07	32	34	11	15	8	0	0	66	23	244
2014	AS-08	39	39	4	6	12	0	0	78	18	49
2011	AS	39	38	8	8	5	0	1	78	13	1698
2011	AS-01	42	40	10	3	3	0	2	83	6	243
2011	AS-02	37	41	7	8	4	0	2	80	13	310
2011	AS-03	40	35	11	7	7	0	1	75	14	103
2011	AS-04	46	33	8	8	5	0	1	79	13	167
2011	AS-05	40	35	10	9	5	1	0	75	15	332
2011	AS-06	42	37	7	8	5	1	0	79	13	212
2011	AS-07	36	43	6	9	6	0	0	79	15	267
2011	AS-08	29	33	9	14	14	0	2	63	28	58

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	40	11	6	4	0	0	80	10	1363
2019	AS-01	41	35	13	7	5	0	0	76	11	169
2019	AS-02	36	41	14	6	3	0	0	77	9	192
2019	AS-03	38	39	9	11	2	1	0	78	13	120
2019	AS-04	45	36	10	7	2	0	0	81	10	147
2019	AS-05	39	42	9	4	6	0	0	80	11	236
2019	AS-06	33	44	14	6	4	0	0	76	10	177
2019	AS-07	45	39	8	5	3	0	0	85	7	214
2019	AS-08	49	42	7	0	2	0	0	91	2	45
2018	AS	34	44	11	8	4	0	0	78	12	1213
2018	AS-01	41	40	11	5	3	0	0	81	8	162
2018	AS-02	30	38	15	11	6	0	0	68	17	183
2018	AS-03	29	51	8	6	6	0	0	80	12	114
2018	AS-04	33	43	12	8	4	0	0	76	12	126
2018	AS-05	29	44	13	10	5	0	0	72	15	227
2018	AS-06	38	48	7	4	3	0	0	86	7	157
2018	AS-07	36	47	8	7	2	0	0	84	8	182
2018	AS-08	41	50	3	3	0	0	3	94	3	34
2017	AS	34	44	9	7	6	0	0	79	13	1233
2017	AS-01	35	43	11	8	4	1	0	78	12	141
2017	AS-02	27	46	9	9	9	0	0	73	18	194
2017	AS-03	30	44	12	9	6	0	0	73	15	110
2017	AS-04	31	49	9	5	6	0	1	80	11	123
2017	AS-05	34	46	7	7	7	0	0	79	14	265
2017	AS-06	43	36	8	8	5	0	0	79	13	167
2017	AS-07	37	45	10	4	4	0	0	82	8	174
2017	AS-08	45	50	0	3	3	0	0	95	5	38
2014	AS	32	44	10	9	5	0	0	76	14	1552
2014	AS-01	31	40	12	11	5	1	0	71	16	184
2014	AS-02	33	45	9	7	7	0	0	78	14	295
2014	AS-03	22	46	11	14	7	0	0	68	21	115
2014	AS-04	26	52	8	9	6	0	0	78	15	130
2014	AS-05	28	47	10	9	5	0	0	75	14	321
2014	AS-06	36	36	11	14	5	0	0	71	18	195
2014	AS-07	37	44	9	6	3	0	0	82	10	244
2014	AS-08	51	41	4	2	2	0	0	92	4	49
2011	AS	40	42	8	6	3	0	0	82	10	1698
2011	AS-01	34	42	11	9	3	0	0	77	12	243
2011	AS-02	34	40	13	8	5	0	0	74	13	310
2011	AS-03	40	34	14	8	5	0	0	74	13	103
2011	AS-04	41	44	8	5	2	0	0	85	7	167
2011	AS-05	41	43	7	7	2	0	0	84	9	332
2011	AS-06	39	47	5	6	3	0	0	86	9	212
2011	AS-07	50	40	3	4	3	0	0	90	7	267
2011	AS-08	55	41	2	0	2	0	0	97	2	58
2008	AS	42	42	8	6	2	0	0	84	8	1159
2008	AS-01	29	50	11	8	1	1	0	80	9	182
2008	AS-02	34	47	9	8	3	0	0	81	11	221
2008	AS-03	42	40	7	11	0	0	0	82	11	57
2008	AS-04	44	33	14	6	3	0	0	77	9	86
2008	AS-05	45	39	8	6	2	0	0	84	8	192
2008	AS-06	48	40	3	7	1	0	0	88	8	146
2008	AS-07	52	40	4	3	1	0	0	92	4	196
2008	AS-08	48	44	4	4	0	0	0	92	4	48

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	39	11	11	5	0	0	72	17	1353
2019	AS-01	41	34	11	9	5	0	0	75	14	167
2019	AS-02	34	35	13	14	4	0	0	69	19	188
2019	AS-03	34	40	8	12	5	0	1	74	17	118
2019	AS-04	35	42	12	6	4	0	1	78	10	147
2019	AS-05	28	40	12	14	6	0	0	68	19	236
2019	AS-06	28	41	11	15	4	0	0	69	20	178
2019	AS-07	31	43	10	9	7	0	0	75	15	213
2019	AS-08	47	33	9	7	4	0	0	80	11	45
2018	AS	28	36	13	13	9	0	0	64	22	1213
2018	AS-01	42	31	10	9	9	0	0	72	18	163
2018	AS-02	25	36	12	17	9	0	0	62	26	181
2018	AS-03	30	37	12	12	9	0	0	67	21	115
2018	AS-04	29	29	15	15	11	0	1	58	26	126
2018	AS-05	23	39	16	12	10	0	0	62	22	226
2018	AS-06	25	40	13	13	8	0	1	66	21	157
2018	AS-07	26	37	16	12	8	0	1	64	20	182
2018	AS-08	37	43	3	11	6	0	0	80	17	35
2017	AS	26	38	13	13	10	0	0	64	23	1232
2017	AS-01	29	37	13	9	10	0	1	67	20	140
2017	AS-02	22	37	17	9	15	0	1	59	24	194
2017	AS-03	25	40	13	13	8	1	0	66	21	110
2017	AS-04	26	35	12	15	11	0	2	62	26	123
2017	AS-05	23	37	14	15	10	0	0	61	25	265
2017	AS-06	32	37	13	11	8	0	0	69	18	167
2017	AS-07	24	39	13	16	8	1	0	63	24	174
2017	AS-08	29	58	5	5	3	0	0	87	8	38
2014	AS	24	38	14	14	9	0	0	62	23	1551
2014	AS-01	29	32	16	15	7	1	0	61	22	183
2014	AS-02	23	42	12	13	10	0	0	64	23	296
2014	AS-03	17	39	13	17	14	0	0	56	31	115
2014	AS-04	24	39	13	13	12	0	0	62	25	129
2014	AS-05	23	38	16	16	8	0	0	61	23	321
2014	AS-06	27	33	18	13	10	0	0	60	22	195
2014	AS-07	22	39	13	17	8	0	0	61	25	244
2014	AS-08	33	47	12	4	4	0	0	80	8	49
2011	AS	26	40	12	15	8	0	0	66	22	1696
2011	AS-01	30	39	14	10	7	0	0	70	17	243
2011	AS-02	21	39	13	18	9	0	1	60	27	309
2011	AS-03	25	34	14	16	12	0	0	59	27	103
2011	AS-04	31	38	13	11	6	0	1	69	17	167
2011	AS-05	24	40	11	15	8	1	0	65	23	332
2011	AS-06	25	38	12	17	7	0	0	64	24	213
2011	AS-07	27	44	9	13	7	0	0	70	21	267
2011	AS-08	34	39	7	18	2	0	0	73	20	56

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	43	10	11	3	0	76	14	1352
2019	AS-01	42	36	11	9	2	0	78	11	167
2019	AS-02	30	48	9	11	2	0	78	13	190
2019	AS-03	36	38	14	11	2	0	74	13	118
2019	AS-04	38	39	10	10	3	0	77	12	146
2019	AS-05	32	44	11	8	5	0	76	12	235
2019	AS-06	26	40	11	17	6	0	66	23	178
2019	AS-07	27	50	8	12	3	0	77	15	210
2019	AS-08	49	47	4	0	0	0	96	0	45
2018	AS	28	43	13	12	4	0	71	16	1216
2018	AS-01	37	43	11	8	1	0	80	9	163
2018	AS-02	27	43	15	10	5	0	70	15	182
2018	AS-03	27	45	8	14	6	0	72	20	115
2018	AS-04	29	37	14	15	5	0	66	20	127
2018	AS-05	20	44	18	12	5	0	65	17	226
2018	AS-06	31	41	10	11	6	1	72	17	157
2018	AS-07	25	49	10	15	1	0	74	16	183
2018	AS-08	31	46	11	11	0	0	77	11	35
2017	AS	30	42	12	11	6	0	71	17	1231
2017	AS-01	40	37	13	4	5	0	77	9	141
2017	AS-02	23	47	9	15	6	0	70	21	194
2017	AS-03	29	43	14	9	4	0	72	13	109
2017	AS-04	29	40	9	13	8	1	70	21	123
2017	AS-05	28	38	14	12	8	0	66	20	265
2017	AS-06	34	33	16	14	4	0	67	17	166
2017	AS-07	25	51	10	9	4	0	76	14	174
2017	AS-08	47	50	0	3	0	0	97	3	38

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	37	8	4	2	0	0	86	6	1356
2019	AS-01	49	33	13	5	0	0	0	82	5	168
2019	AS-02	47	42	6	5	1	0	0	88	6	190
2019	AS-03	47	36	11	4	1	1	0	84	5	119
2019	AS-04	45	41	12	2	1	0	0	86	3	147
2019	AS-05	47	36	9	6	2	0	0	84	8	235
2019	AS-06	48	39	6	4	3	0	0	87	7	178
2019	AS-07	59	34	4	1	1	0	0	93	3	212
2019	AS-08	67	29	0	2	2	0	0	96	4	45
2018	AS	46	41	7	3	2	0	0	87	5	1214
2018	AS-01	46	40	10	3	1	0	0	86	4	162
2018	AS-02	42	43	11	3	1	0	0	85	4	182
2018	AS-03	51	34	9	4	2	0	0	85	6	114
2018	AS-04	43	42	9	2	4	0	0	85	6	127
2018	AS-05	38	48	7	4	4	0	0	86	7	227
2018	AS-06	48	44	4	3	1	0	0	92	4	156
2018	AS-07	56	39	3	2	0	0	0	95	2	183
2018	AS-08	63	26	9	0	3	0	0	89	3	35
2017	AS	43	41	9	4	2	0	0	84	7	1229
2017	AS-01	43	39	11	4	1	2	0	84	5	141
2017	AS-02	33	46	14	4	3	1	0	80	6	191
2017	AS-03	51	34	10	4	1	0	0	85	5	110
2017	AS-04	36	42	11	3	6	0	1	80	9	123
2017	AS-05	40	43	8	6	3	0	0	83	9	265
2017	AS-06	46	42	6	4	2	0	0	88	6	166
2017	AS-07	52	38	5	3	2	0	0	90	5	174
2017	AS-08	79	16	5	0	0	0	0	95	0	38
2014	AS	40	42	9	5	3	1	0	83	8	1552
2014	AS-01	31	49	12	3	3	1	0	81	7	184
2014	AS-02	42	38	9	6	3	1	0	81	9	296
2014	AS-03	29	50	7	5	7	0	1	81	12	115
2014	AS-04	37	43	8	5	4	2	0	82	9	130
2014	AS-05	36	44	10	6	3	0	0	81	9	320
2014	AS-06	44	40	10	4	2	0	0	84	6	195
2014	AS-07	50	37	6	3	3	0	0	87	6	244
2014	AS-08	61	33	2	2	2	0	0	94	4	49
2011	AS	45	41	7	5	2	0	0	86	7	1697
2011	AS-01	40	43	10	5	2	0	0	83	7	243
2011	AS-02	36	47	7	6	3	1	1	84	9	309
2011	AS-03	46	37	10	4	4	0	0	83	8	103
2011	AS-04	38	46	7	7	3	0	0	84	10	167
2011	AS-05	43	43	8	5	2	0	0	86	6	332
2011	AS-06	50	37	8	6	0	0	0	86	6	213
2011	AS-07	57	36	2	3	2	0	0	92	6	267
2011	AS-08	61	39	0	0	0	0	0	100	0	57
2008	AS	50	38	7	3	2	0	0	88	5	1163
2008	AS-01	37	45	14	2	1	1	0	83	3	182
2008	AS-02	44	42	8	4	3	0	0	86	6	223
2008	AS-03	46	37	12	5	0	0	0	82	5	57
2008	AS-04	53	36	5	6	0	0	0	90	6	86
2008	AS-05	48	40	5	4	4	0	0	88	7	193
2008	AS-06	55	34	7	5	0	0	0	88	5	146
2008	AS-07	66	30	3	1	1	0	0	95	2	196
2008	AS-08	63	33	0	2	2	0	0	96	4	48

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	38	12	10	6	0	0	73	16	1359
2019	AS-01	40	31	16	10	3	0	0	71	13	167
2019	AS-02	32	42	11	11	4	0	0	74	15	190
2019	AS-03	35	36	14	10	5	0	0	71	15	120
2019	AS-04	38	40	11	5	5	0	0	78	11	147
2019	AS-05	32	39	13	8	8	0	0	71	16	236
2019	AS-06	30	38	13	11	7	0	0	68	19	178
2019	AS-07	36	41	8	9	6	0	0	77	15	213
2019	AS-08	53	33	2	7	4	0	0	87	11	45
2018	AS	29	39	14	11	7	0	0	68	18	1215
2018	AS-01	41	29	18	8	4	0	0	70	12	161
2018	AS-02	25	39	16	12	8	1	0	64	20	184
2018	AS-03	29	46	7	12	6	0	0	75	18	114
2018	AS-04	24	42	13	13	9	0	0	65	22	127
2018	AS-05	22	41	15	12	10	0	0	63	21	226
2018	AS-06	36	39	15	6	4	0	0	75	11	157
2018	AS-07	31	37	16	11	4	0	0	68	16	183
2018	AS-08	26	60	3	6	6	0	0	86	11	35
2017	AS	28	37	13	12	8	0	0	66	21	1232
2017	AS-01	33	38	11	11	5	0	1	72	17	141
2017	AS-02	23	38	12	13	15	0	0	61	27	194
2017	AS-03	29	36	14	11	9	1	0	65	21	110
2017	AS-04	28	35	15	14	8	0	1	63	22	123
2017	AS-05	23	39	15	14	9	0	0	62	23	265
2017	AS-06	35	35	12	11	7	0	0	69	18	167
2017	AS-07	32	36	15	10	6	0	0	68	16	173
2017	AS-08	40	52	0	5	3	0	0	92	8	38

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	32	7	3	1	0	0	88	5	1348
2019	AS-01	50	36	8	5	0	1	0	86	5	165
2019	AS-02	56	32	9	1	2	0	0	88	3	189
2019	AS-03	54	34	7	3	2	1	0	89	4	120
2019	AS-04	51	36	9	3	1	0	0	87	4	145
2019	AS-05	57	32	6	3	1	0	0	89	4	235
2019	AS-06	54	32	5	6	3	0	0	86	9	177
2019	AS-07	62	30	6	2	0	0	0	92	2	210
2019	AS-08	73	23	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	AS	51	37	8	2	1	0	0	88	4	1199
2018	AS-01	59	32	7	2	0	0	0	91	2	162
2018	AS-02	46	35	13	3	2	1	0	82	6	181
2018	AS-03	45	47	7	0	1	0	0	92	1	113
2018	AS-04	51	32	10	5	2	0	0	83	6	125
2018	AS-05	44	42	10	3	2	0	0	86	5	221
2018	AS-06	58	32	7	2	1	0	0	90	3	154
2018	AS-07	54	38	4	2	1	0	0	92	3	180
2018	AS-08	69	29	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	AS	54	34	8	3	1	0	0	88	4	1233
2017	AS-01	56	32	11	1	1	0	0	88	1	141
2017	AS-02	47	39	8	4	2	0	0	86	6	194
2017	AS-03	48	33	14	4	0	0	0	82	4	110
2017	AS-04	45	42	7	3	2	0	1	88	6	123
2017	AS-05	52	37	8	2	1	0	0	89	3	264
2017	AS-06	60	27	7	5	1	0	0	86	6	167
2017	AS-07	59	30	8	1	2	0	0	89	3	174
2017	AS-08	77	23	0	0	0	0	0	100	0	39
2014	AS	61	28	6	3	1	0	0	90	4	1549
2014	AS-01	57	32	6	4	1	0	0	88	5	184
2014	AS-02	61	29	7	2	2	0	0	90	3	295
2014	AS-03	60	28	6	3	3	0	0	88	6	115
2014	AS-04	61	27	5	4	2	1	0	89	6	130
2014	AS-05	58	30	8	3	1	0	0	89	3	319
2014	AS-06	64	27	5	4	1	0	0	91	5	195
2014	AS-07	63	27	6	2	2	0	0	91	3	243
2014	AS-08	80	18	2	0	0	0	0	98	0	49
2011	AS	67	26	5	1	1	0	0	93	2	1696
2011	AS-01	65	25	8	2	0	0	0	90	2	243
2011	AS-02	61	29	7	2	1	0	0	90	3	310
2011	AS-03	69	23	7	0	1	0	0	92	1	103
2011	AS-04	65	27	5	2	1	0	0	92	2	165
2011	AS-05	67	26	5	1	1	0	0	93	2	332
2011	AS-06	68	26	4	1	0	0	0	95	1	212
2011	AS-07	73	21	3	1	1	0	0	94	2	267
2011	AS-08	76	22	0	0	2	0	0	98	2	58

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	38	11	9	5	0	0	75	14	1351
2019	AS-01	31	40	16	10	4	1	0	70	14	167
2019	AS-02	28	35	23	10	4	1	0	63	14	188
2019	AS-03	35	42	11	9	3	0	0	76	13	118
2019	AS-04	36	44	10	7	3	0	1	80	10	146
2019	AS-05	37	37	11	9	5	0	0	75	15	235
2019	AS-06	34	40	7	10	9	0	0	74	19	178
2019	AS-07	47	39	7	4	3	0	0	86	8	212
2019	AS-08	62	31	2	2	2	0	0	93	4	45
2018	AS	29	43	12	11	6	0	0	71	17	1212
2018	AS-01	30	43	12	9	5	1	0	74	14	162
2018	AS-02	23	37	18	15	7	0	0	60	22	184
2018	AS-03	25	41	16	13	5	0	0	66	18	114
2018	AS-04	27	38	12	14	8	0	1	66	22	126
2018	AS-05	24	42	13	12	9	0	0	66	21	226
2018	AS-06	32	48	9	6	4	0	0	81	10	157
2018	AS-07	38	48	5	8	2	0	0	85	10	181
2018	AS-08	49	40	0	6	6	0	0	89	11	35
2017	AS	33	39	10	11	6	0	0	73	18	1232
2017	AS-01	33	43	11	9	4	0	1	76	14	141
2017	AS-02	25	36	11	15	12	0	0	62	27	194
2017	AS-03	31	36	13	15	3	2	0	68	18	110
2017	AS-04	27	41	11	13	7	1	1	69	21	123
2017	AS-05	29	42	13	11	5	0	0	71	16	264
2017	AS-06	40	36	10	10	5	0	0	75	15	167
2017	AS-07	41	43	2	8	5	0	0	84	14	173
2017	AS-08	62	28	0	8	3	0	0	90	10	39
2014	AS	25	42	10	14	8	0	0	67	22	1552
2014	AS-01	19	40	16	20	6	0	0	59	25	184
2014	AS-02	24	37	14	13	12	0	0	61	25	296
2014	AS-03	17	48	10	14	11	0	0	65	25	115
2014	AS-04	21	44	13	12	9	0	0	66	22	130
2014	AS-05	26	39	13	15	7	0	0	65	22	320
2014	AS-06	29	45	4	16	7	0	0	74	23	195
2014	AS-07	31	47	6	10	6	0	0	78	16	244
2014	AS-08	47	43	4	0	6	0	0	90	6	49
2011	AS	36	42	8	8	5	0	0	78	13	1697
2011	AS-01	30	44	14	7	4	1	0	74	11	243
2011	AS-02	25	41	14	12	7	1	1	68	19	309
2011	AS-03	39	35	11	10	6	0	0	74	16	103
2011	AS-04	34	47	6	5	5	1	1	83	11	166
2011	AS-05	33	45	5	10	7	0	0	78	17	332
2011	AS-06	39	44	6	9	2	0	0	83	11	213
2011	AS-07	48	40	4	4	4	0	0	88	8	267
2011	AS-08	53	40	3	2	2	0	0	93	3	58

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	36	11	8	4	0	0	78	11	1358
2019	AS-01	42	37	11	6	4	0	1	79	10	167
2019	AS-02	38	31	17	8	4	1	1	70	13	190
2019	AS-03	42	42	8	5	4	0	0	83	9	120
2019	AS-04	44	36	11	6	2	0	1	81	8	147
2019	AS-05	43	35	11	7	4	0	0	78	11	235
2019	AS-06	34	38	12	10	6	0	0	72	16	178
2019	AS-07	46	37	8	7	2	0	0	84	9	213
2019	AS-08	53	42	4	0	0	0	0	96	0	45
2018	AS	36	37	14	9	4	0	0	73	13	1205
2018	AS-01	42	40	9	7	2	0	0	81	9	162
2018	AS-02	32	32	22	8	7	0	0	63	15	183
2018	AS-03	36	32	13	14	4	0	0	68	19	113
2018	AS-04	34	36	14	14	2	0	0	70	16	125
2018	AS-05	33	35	16	11	6	0	0	67	17	224
2018	AS-06	38	46	9	3	4	0	0	84	7	156
2018	AS-07	40	39	12	7	2	0	0	78	9	179
2018	AS-08	51	31	3	11	3	0	0	83	14	35
2017	AS	38	36	12	9	5	0	0	74	14	1232
2017	AS-01	38	38	13	7	4	0	1	76	11	141
2017	AS-02	31	37	14	8	10	0	1	68	18	194
2017	AS-03	37	36	8	13	4	1	0	74	18	110
2017	AS-04	38	32	20	5	5	0	1	70	10	123
2017	AS-05	37	35	13	11	4	0	0	72	15	264
2017	AS-06	44	29	9	11	6	0	0	73	17	166
2017	AS-07	34	45	9	9	4	0	0	79	12	174
2017	AS-08	67	23	5	5	0	0	0	90	5	39
2014	AS	35	34	14	10	7	0	0	69	17	1553
2014	AS-01	35	38	14	9	4	0	1	73	12	184
2014	AS-02	29	39	16	9	7	1	0	68	16	296
2014	AS-03	31	36	9	15	8	0	1	68	23	115
2014	AS-04	31	38	15	9	6	0	0	70	15	130
2014	AS-05	34	32	17	9	7	0	0	67	16	321
2014	AS-06	41	27	10	13	10	0	0	68	23	195
2014	AS-07	39	30	14	11	5	1	0	69	16	244
2014	AS-08	43	41	8	6	2	0	0	84	8	49

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	42	11	9	4	0	0	77	12	1339
2019	AS-01	42	32	15	10	1	0	0	74	11	165
2019	AS-02	34	39	12	11	4	0	0	73	15	186
2019	AS-03	35	44	12	5	3	1	0	79	9	117
2019	AS-04	35	44	10	8	2	0	1	80	10	144
2019	AS-05	33	46	8	8	4	0	0	80	12	233
2019	AS-06	29	42	11	11	7	1	0	71	18	175
2019	AS-07	36	43	10	8	2	0	0	79	10	212
2019	AS-08	39	57	2	0	2	0	0	95	2	44
2018	AS	32	39	13	11	5	0	0	71	16	1209
2018	AS-01	40	39	9	9	4	0	0	78	12	161
2018	AS-02	27	40	16	11	5	0	0	68	16	183
2018	AS-03	27	45	13	11	4	0	0	72	15	114
2018	AS-04	32	38	16	8	6	0	0	70	14	126
2018	AS-05	28	36	16	15	6	0	0	63	21	225
2018	AS-06	38	35	11	11	6	0	0	73	17	157
2018	AS-07	33	42	13	8	4	1	0	75	12	181
2018	AS-08	43	40	6	9	3	0	0	83	11	35
2017	AS	33	38	12	10	6	0	0	71	16	1231
2017	AS-01	38	39	11	6	3	1	1	79	10	140
2017	AS-02	28	37	14	10	10	0	0	65	20	193
2017	AS-03	30	44	9	12	4	0	2	75	15	110
2017	AS-04	29	37	17	10	6	0	1	67	16	123
2017	AS-05	30	38	13	11	7	0	0	68	18	264
2017	AS-06	36	35	12	13	4	0	0	71	17	167
2017	AS-07	37	36	10	12	4	0	0	73	17	174
2017	AS-08	54	39	3	0	5	0	0	92	5	39
2014	AS	32	37	13	12	7	0	0	69	19	1553
2014	AS-01	30	43	13	10	3	0	1	73	14	184
2014	AS-02	33	38	11	8	9	0	0	71	17	296
2014	AS-03	24	36	16	16	8	0	0	61	24	115
2014	AS-04	27	39	12	17	6	0	0	66	22	130
2014	AS-05	30	35	16	12	6	0	0	66	19	321
2014	AS-06	37	30	10	18	6	0	0	67	23	195
2014	AS-07	32	38	12	12	6	0	0	70	18	244
2014	AS-08	51	37	6	2	4	0	0	88	6	49
2011	AS	38	42	10	7	3	0	0	80	10	1696
2011	AS-01	32	44	11	7	3	2	0	78	11	242
2011	AS-02	33	43	11	9	4	0	1	76	13	310
2011	AS-03	31	46	12	8	4	0	0	77	12	103
2011	AS-04	43	41	7	5	3	0	1	85	9	166
2011	AS-05	36	43	10	6	4	1	0	80	10	332
2011	AS-06	39	43	9	7	1	0	0	83	8	213
2011	AS-07	45	38	9	4	3	0	0	84	7	266
2011	AS-08	55	31	5	7	2	0	0	86	9	58

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	39	8	5	2	0	0	85	7	1357
2019	AS-01	46	40	6	6	2	0	0	86	8	168
2019	AS-02	48	37	7	6	2	0	0	85	8	192
2019	AS-03	46	36	12	3	2	2	0	83	5	120
2019	AS-04	50	34	8	5	3	0	0	84	8	147
2019	AS-05	44	39	9	6	3	0	0	83	9	235
2019	AS-06	40	43	10	6	1	0	0	83	7	176
2019	AS-07	46	42	7	3	1	0	0	88	5	214
2019	AS-08	56	42	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	AS	40	42	10	5	3	0	0	82	8	1213
2018	AS-01	50	35	8	4	3	1	0	85	7	162
2018	AS-02	33	43	13	7	4	0	0	77	10	183
2018	AS-03	34	47	10	6	3	0	0	82	9	114
2018	AS-04	34	47	12	6	2	0	0	81	7	126
2018	AS-05	36	42	12	6	4	0	0	78	10	226
2018	AS-06	46	40	8	3	3	0	0	86	6	157
2018	AS-07	43	45	7	4	1	0	0	88	5	182
2018	AS-08	60	29	6	6	0	0	0	89	6	35
2017	AS	41	40	10	5	4	0	0	80	10	1229
2017	AS-01	44	38	13	2	3	0	0	82	5	141
2017	AS-02	33	43	12	6	7	0	0	76	12	193
2017	AS-03	40	40	5	10	4	0	0	81	14	110
2017	AS-04	37	44	9	2	7	0	1	82	9	123
2017	AS-05	37	41	10	8	3	0	0	79	11	263
2017	AS-06	49	30	12	5	4	0	0	79	9	166
2017	AS-07	44	39	10	4	3	0	0	83	7	173
2017	AS-08	56	41	0	3	0	0	0	97	3	39
2014	AS	40	40	9	7	4	0	0	81	10	1549
2014	AS-01	38	44	8	8	2	1	0	83	9	184
2014	AS-02	42	39	9	7	4	0	0	80	11	295
2014	AS-03	40	37	7	9	7	0	0	77	16	114
2014	AS-04	37	46	8	4	5	1	0	84	9	130
2014	AS-05	36	44	9	9	2	0	0	80	11	320
2014	AS-06	46	34	10	6	5	0	0	79	11	194
2014	AS-07	42	39	10	5	3	0	0	82	9	244
2014	AS-08	63	29	4	0	4	0	0	92	4	49
2011	AS	45	42	6	4	2	0	0	88	6	1698
2011	AS-01	42	44	7	4	2	0	0	86	7	243
2011	AS-02	38	43	9	5	4	0	0	82	9	310
2011	AS-03	43	37	9	7	3	2	0	81	10	103
2011	AS-04	47	42	5	5	1	0	0	89	6	167
2011	AS-05	45	44	5	4	2	0	0	89	6	332
2011	AS-06	46	44	4	4	2	0	0	90	6	212
2011	AS-07	55	37	4	3	1	0	0	92	4	267
2011	AS-08	59	38	3	0	0	0	0	97	0	58
2008	AS	49	41	5	5	1	0	0	90	6	1164
2008	AS-01	41	46	6	7	1	1	0	87	7	182
2008	AS-02	42	45	5	6	2	0	0	87	8	223
2008	AS-03	46	39	5	11	0	0	0	84	11	57
2008	AS-04	53	33	8	2	3	0	0	86	6	86
2008	AS-05	49	43	5	3	1	0	0	92	4	193
2008	AS-06	53	39	3	4	1	0	0	92	5	147
2008	AS-07	59	36	2	3	1	0	0	95	4	196
2008	AS-08	54	40	4	2	0	0	0	94	2	48

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	32	22	11	8	0	0	59	19	1348
2019	AS-01	41	30	21	7	2	0	0	70	9	169
2019	AS-02	29	37	21	8	6	0	0	65	14	189
2019	AS-03	41	32	17	5	3	0	1	74	9	117
2019	AS-04	40	36	12	6	5	0	0	77	12	146
2019	AS-05	25	29	27	12	7	0	0	54	19	234
2019	AS-06	24	32	24	9	10	1	1	57	19	177
2019	AS-07	9	30	25	23	14	0	0	39	36	213
2019	AS-08	7	32	27	17	17	0	0	39	34	41
2018	AS	27	31	19	14	9	0	0	58	23	1215
2018	AS-01	39	37	13	9	3	0	0	75	12	163
2018	AS-02	30	31	18	11	10	0	0	61	21	183
2018	AS-03	50	27	12	5	5	0	1	77	11	115
2018	AS-04	36	36	13	7	6	0	1	73	13	127
2018	AS-05	22	32	25	13	7	0	0	55	20	227
2018	AS-06	20	30	22	18	10	0	1	51	28	157
2018	AS-07	10	24	20	28	18	0	0	34	46	181
2018	AS-08	6	29	37	14	14	0	0	34	29	35
2017	AS	28	35	19	11	6	0	0	63	18	1234
2017	AS-01	37	39	16	4	3	0	1	77	6	141
2017	AS-02	33	29	22	10	6	0	0	62	16	194
2017	AS-03	37	36	12	10	3	2	1	75	13	110
2017	AS-04	33	38	18	6	2	2	1	73	9	123
2017	AS-05	27	38	18	10	7	0	0	65	17	265
2017	AS-06	27	41	18	8	6	0	0	68	14	167
2017	AS-07	12	27	28	23	10	1	0	39	33	174
2017	AS-08	13	13	21	31	21	0	3	26	53	39
2014	AS	27	34	21	11	7	0	0	61	18	1550
2014	AS-01	39	32	16	9	4	0	0	71	12	183
2014	AS-02	30	31	21	11	7	0	0	61	18	296
2014	AS-03	29	41	17	10	3	0	1	70	12	115
2014	AS-04	35	36	18	6	5	1	0	71	11	129
2014	AS-05	28	36	21	9	6	0	1	64	15	320
2014	AS-06	22	42	20	10	5	0	1	64	15	195
2014	AS-07	14	28	28	19	11	0	0	42	30	244
2014	AS-08	14	35	14	25	12	0	0	49	37	49
2011	AS	24	32	21	14	8	0	0	57	22	1698
2011	AS-01	42	31	16	7	3	0	0	73	10	243
2011	AS-02	25	32	19	13	11	0	0	57	24	310
2011	AS-03	32	27	15	9	17	0	1	60	25	103
2011	AS-04	25	41	20	8	5	0	0	66	13	167
2011	AS-05	24	31	21	16	7	1	1	56	23	331
2011	AS-06	17	36	27	14	5	0	0	54	19	213
2011	AS-07	12	30	26	21	10	0	0	42	31	267
2011	AS-08	7	28	21	19	24	0	2	35	44	58
2008	AS	16	29	26	17	12	0	0	45	29	1162
2008	AS-01	22	37	23	10	8	0	1	59	18	182
2008	AS-02	14	26	30	17	13	0	0	40	30	223
2008	AS-03	16	35	23	11	16	0	0	51	26	57
2008	AS-04	26	22	26	13	14	0	0	48	27	86
2008	AS-05	19	33	23	15	10	0	1	52	25	192
2008	AS-06	17	32	26	18	7	0	0	49	25	147
2008	AS-07	9	23	27	25	17	0	0	32	42	196
2008	AS-08	2	23	21	33	21	0	0	25	54	48

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	29	38	15	6	1	1	21	40	1361
2019	AS-01	7	23	34	20	13	3	1	34	31	169
2019	AS-02	14	33	31	14	6	1	1	20	48	192
2019	AS-03	8	20	38	21	12	0	3	33	28	120
2019	AS-04	5	23	42	21	5	1	1	27	30	146
2019	AS-05	14	25	43	13	4	1	1	17	39	237
2019	AS-06	16	30	37	15	2	0	1	17	46	177
2019	AS-07	9	40	40	9	2	0	0	11	49	213
2019	AS-08	11	42	38	4	2	0	2	7	55	45
2018	AS	13	30	37	15	5	0	1	20	43	1213
2018	AS-01	9	24	36	19	9	1	2	29	34	162
2018	AS-02	16	30	30	14	10	0	0	25	46	183
2018	AS-03	13	23	40	15	8	0	1	23	37	115
2018	AS-04	9	29	32	20	7	1	2	27	40	128
2018	AS-05	16	27	39	15	3	0	0	17	43	226
2018	AS-06	11	35	39	11	3	0	0	15	46	157
2018	AS-07	12	37	39	11	1	0	1	12	49	180
2018	AS-08	11	31	40	17	0	0	0	17	43	35
2017	AS	14	26	37	13	6	1	2	20	41	1225
2017	AS-01	10	19	32	19	14	3	3	35	31	140
2017	AS-02	18	31	27	14	6	1	3	21	50	193
2017	AS-03	12	21	29	24	6	3	4	33	36	109
2017	AS-04	11	20	41	14	10	2	2	24	33	123
2017	AS-05	15	25	42	10	5	0	3	15	41	263
2017	AS-06	12	28	40	16	2	1	1	19	40	165
2017	AS-07	12	35	45	4	3	1	0	7	47	173
2017	AS-08	16	21	45	13	5	0	0	18	37	38
2014	AS	13	34	34	13	6	0	1	18	47	1549
2014	AS-01	9	32	31	18	8	0	2	27	41	182
2014	AS-02	17	33	32	11	6	0	1	18	50	296
2014	AS-03	14	30	33	13	6	1	3	20	46	115
2014	AS-04	9	26	35	21	8	0	0	29	35	130
2014	AS-05	11	38	37	10	4	1	0	14	49	320
2014	AS-06	14	32	33	15	6	0	1	21	46	194
2014	AS-07	13	40	36	7	4	0	0	11	53	244
2014	AS-08	12	31	41	8	8	0	0	16	43	49
2011	AS	14	31	33	14	6	0	1	21	45	1695
2011	AS-01	11	19	36	19	11	1	2	31	31	243
2011	AS-02	21	30	27	16	4	0	2	20	53	309
2011	AS-03	17	34	25	13	9	0	2	22	52	102
2011	AS-04	12	32	35	11	8	1	1	20	45	166
2011	AS-05	10	30	38	16	3	1	2	20	41	332
2011	AS-06	13	35	33	10	8	0	0	19	48	213
2011	AS-07	12	37	36	11	4	0	0	14	49	266
2011	AS-08	12	38	29	12	9	0	0	21	50	58
2008	AS	15	35	33	12	3	1	1	15	51	1162
2008	AS-01	17	30	31	16	2	1	2	19	49	181
2008	AS-02	17	39	26	12	4	1	1	17	56	223
2008	AS-03	16	56	14	7	5	2	0	13	73	57
2008	AS-04	26	24	30	15	3	0	1	19	51	86
2008	AS-05	12	34	41	9	2	1	2	11	47	193
2008	AS-06	10	33	40	12	4	1	1	16	43	146
2008	AS-07	15	35	36	10	5	0	0	15	49	196
2008	AS-08	21	35	31	10	2	0	0	13	56	48

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	27	31	19	8	1	1	28	40	1357
2019	AS-01	8	13	37	21	18	2	1	41	21	168
2019	AS-02	20	29	28	14	7	1	2	21	50	192
2019	AS-03	14	23	29	19	13	0	2	33	37	120
2019	AS-04	13	27	28	19	10	2	1	30	42	147
2019	AS-05	12	27	33	19	8	0	1	27	39	235
2019	AS-06	15	30	29	20	4	1	1	24	46	177
2019	AS-07	8	33	34	20	4	0	0	24	42	212
2019	AS-08	4	31	38	22	2	0	2	25	36	45
2018	AS	17	28	31	15	7	1	1	22	46	1218
2018	AS-01	13	24	28	21	10	1	2	33	38	163
2018	AS-02	19	25	33	11	8	2	2	20	46	183
2018	AS-03	20	26	23	17	11	1	2	29	47	115
2018	AS-04	16	28	29	14	9	2	2	24	46	128
2018	AS-05	22	30	30	12	4	0	0	16	53	227
2018	AS-06	16	27	34	18	4	1	1	22	43	158
2018	AS-07	13	33	36	13	3	1	1	17	47	182
2018	AS-08	6	34	46	6	9	0	0	14	40	35
2017	AS	13	25	32	17	9	1	2	26	40	1226
2017	AS-01	11	21	28	19	13	4	4	34	35	140
2017	AS-02	16	25	31	16	8	1	4	25	43	193
2017	AS-03	12	26	27	22	9	3	2	33	39	110
2017	AS-04	15	24	26	19	11	3	2	32	40	123
2017	AS-05	15	27	34	14	7	0	3	21	44	261
2017	AS-06	9	25	41	17	7	1	1	24	35	166
2017	AS-07	14	28	35	15	8	1	0	23	42	174
2017	AS-08	16	18	37	18	11	0	0	29	34	38
2014	AS	17	27	30	16	8	1	1	25	44	1550
2014	AS-01	11	25	35	14	11	2	1	26	37	184
2014	AS-02	20	28	26	15	9	1	2	25	49	296
2014	AS-03	20	23	27	17	10	2	3	27	45	115
2014	AS-04	15	21	31	21	10	1	2	31	37	130
2014	AS-05	18	28	30	17	6	1	0	23	47	320
2014	AS-06	19	25	28	19	9	0	0	28	44	193
2014	AS-07	15	33	30	15	6	0	0	21	48	244
2014	AS-08	12	20	47	12	8	0	0	20	32	49
2011	AS	12	22	32	20	10	2	2	32	35	1693
2011	AS-01	10	18	30	22	15	3	2	39	30	243
2011	AS-02	17	20	28	19	11	3	2	32	39	309
2011	AS-03	24	19	25	19	12	0	3	31	43	102
2011	AS-04	15	23	27	19	10	3	3	31	41	164
2011	AS-05	9	19	34	25	9	1	3	36	29	332
2011	AS-06	11	23	34	19	11	0	1	31	35	213
2011	AS-07	8	27	39	17	8	0	1	25	35	266
2011	AS-08	10	29	34	19	5	0	2	25	40	58
2008	AS	12	27	33	17	7	1	2	25	40	1162
2008	AS-01	10	23	30	20	10	4	2	32	36	181
2008	AS-02	15	26	29	18	8	2	2	26	43	222
2008	AS-03	14	23	32	18	11	4	0	29	38	57
2008	AS-04	20	27	34	14	5	0	1	19	47	86
2008	AS-05	10	26	32	23	6	1	3	30	37	193
2008	AS-06	9	31	35	14	7	1	3	22	42	147
2008	AS-07	13	28	38	13	7	0	1	21	41	196
2008	AS-08	10	25	46	17	2	0	0	19	35	48

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	26	32	15	7	1	1	23	45	1356
2019	AS-01	11	22	32	17	15	2	1	33	34	168
2019	AS-02	17	25	27	17	9	3	2	28	44	190
2019	AS-03	10	22	42	14	10	0	3	24	33	118
2019	AS-04	19	21	34	21	5	1	0	26	40	146
2019	AS-05	15	27	34	17	6	0	1	24	42	237
2019	AS-06	28	25	29	14	4	1	0	18	53	177
2019	AS-07	19	37	28	13	3	0	0	16	56	212
2019	AS-08	11	36	44	7	0	0	2	7	48	45
2018	AS	20	29	29	14	6	1	1	20	50	1209
2018	AS-01	13	23	30	18	12	2	2	31	37	163
2018	AS-02	18	25	27	19	7	2	2	27	45	181
2018	AS-03	23	26	23	20	4	1	3	25	51	114
2018	AS-04	18	29	30	10	8	2	2	19	50	126
2018	AS-05	19	29	33	13	5	0	0	18	48	227
2018	AS-06	28	30	26	13	3	0	0	16	58	156
2018	AS-07	26	35	28	7	2	1	1	9	63	180
2018	AS-08	20	34	37	6	3	0	0	9	54	35
2017	AS	19	25	31	15	6	1	3	21	46	1224
2017	AS-01	16	18	29	21	11	2	3	33	36	140
2017	AS-02	15	20	33	17	8	1	7	27	37	193
2017	AS-03	14	24	28	19	8	4	4	29	41	110
2017	AS-04	21	23	32	9	9	3	2	19	46	121
2017	AS-05	15	29	34	15	5	1	1	20	45	263
2017	AS-06	28	28	29	10	3	1	1	13	57	166
2017	AS-07	26	30	27	14	3	1	0	17	56	172
2017	AS-08	18	26	42	11	3	0	0	13	45	38
2014	AS	22	28	29	13	6	1	1	19	51	1549
2014	AS-01	18	25	27	16	10	2	2	27	45	183
2014	AS-02	17	29	27	17	7	2	1	25	47	296
2014	AS-03	17	34	29	12	2	1	5	15	54	115
2014	AS-04	20	17	35	18	9	0	2	27	37	130
2014	AS-05	25	25	35	9	5	0	1	14	50	320
2014	AS-06	29	28	27	12	5	0	0	16	56	193
2014	AS-07	29	36	21	9	4	1	0	14	65	244
2014	AS-08	22	33	31	8	6	0	0	14	55	49
2011	AS	18	27	31	15	7	1	2	22	46	1692
2011	AS-01	16	23	32	16	10	0	3	27	40	242
2011	AS-02	19	27	27	15	8	2	2	24	47	308
2011	AS-03	22	27	28	12	7	0	4	19	51	102
2011	AS-04	17	20	33	20	6	2	2	28	39	166
2011	AS-05	14	28	34	15	6	1	2	21	44	332
2011	AS-06	20	33	25	15	5	0	2	20	54	213
2011	AS-07	23	26	32	12	6	0	1	18	49	265
2011	AS-08	19	26	45	3	7	0	0	10	45	58
2008	AS	16	29	32	15	6	1	2	21	47	1162
2008	AS-01	17	26	31	14	9	2	2	24	44	180
2008	AS-02	18	27	30	16	5	0	4	22	47	223
2008	AS-03	21	32	30	9	4	4	2	13	56	57
2008	AS-04	20	20	35	20	6	0	0	26	40	86
2008	AS-05	11	34	33	16	5	1	1	21	46	193
2008	AS-06	16	33	30	15	4	1	1	19	50	147
2008	AS-07	15	30	33	14	6	0	2	20	46	196
2008	AS-08	10	31	40	15	4	0	0	19	42	48

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	19	38	23	10	0	1	33	28	1353
2019	AS-01	5	15	34	24	19	1	2	45	21	169
2019	AS-02	6	15	42	23	12	1	1	35	22	191
2019	AS-03	4	10	25	32	26	0	3	59	15	120
2019	AS-04	6	16	45	25	7	1	1	33	22	146
2019	AS-05	7	17	37	30	9	0	1	39	24	235
2019	AS-06	18	24	33	21	3	0	1	24	42	177
2019	AS-07	11	28	43	15	3	0	0	18	39	208
2019	AS-08	11	24	53	4	4	0	2	9	36	45
2018	AS	10	20	37	24	8	0	1	32	31	1209
2018	AS-01	6	13	30	31	17	1	1	49	20	163
2018	AS-02	9	17	38	28	8	1	0	37	26	181
2018	AS-03	5	9	37	38	10	0	2	48	14	114
2018	AS-04	8	19	38	23	9	1	3	33	28	128
2018	AS-05	11	19	42	23	5	0	0	28	30	226
2018	AS-06	14	26	34	20	5	0	0	25	41	155
2018	AS-07	16	28	42	12	3	0	0	14	44	180
2018	AS-08	9	43	31	17	0	0	0	17	51	35
2017	AS	11	21	34	23	9	1	2	32	33	1223
2017	AS-01	12	11	27	29	17	1	2	48	23	137
2017	AS-02	9	14	37	26	9	1	3	37	24	192
2017	AS-03	5	14	28	31	16	1	4	50	21	109
2017	AS-04	11	20	29	24	12	2	2	38	32	123
2017	AS-05	9	20	37	25	8	0	1	33	29	263
2017	AS-06	14	26	34	20	5	2	0	25	41	166
2017	AS-07	17	33	38	9	2	1	0	11	51	174
2017	AS-08	16	29	31	18	5	0	0	24	45	38
2014	AS	13	23	35	21	6	0	1	27	37	1536
2014	AS-01	8	24	33	22	12	1	1	34	33	182
2014	AS-02	13	20	35	24	7	1	1	31	33	294
2014	AS-03	10	15	44	22	6	0	3	29	25	113
2014	AS-04	11	17	35	24	12	0	2	36	28	127
2014	AS-05	13	21	36	24	5	1	0	29	35	320
2014	AS-06	18	23	31	22	5	0	0	27	42	190
2014	AS-07	16	36	34	10	2	0	0	13	53	242
2014	AS-08	20	29	41	6	4	0	0	10	49	49
2011	AS	14	23	34	21	6	0	1	27	38	1687
2011	AS-01	9	20	32	25	11	0	3	38	29	241
2011	AS-02	17	20	32	23	6	1	1	29	38	308
2011	AS-03	15	22	27	25	9	0	2	35	37	102
2011	AS-04	11	20	32	30	5	0	2	36	31	165
2011	AS-05	10	19	37	25	6	0	2	32	30	329
2011	AS-06	18	27	35	13	6	0	1	20	45	212
2011	AS-07	20	29	39	10	2	0	0	12	49	266
2011	AS-08	19	33	33	12	3	0	0	16	52	58
2008	AS	14	29	37	15	4	1	1	19	44	1161
2008	AS-01	10	27	36	18	7	1	2	25	38	181
2008	AS-02	15	27	34	17	6	0	1	23	43	223
2008	AS-03	12	30	26	23	5	2	2	29	44	57
2008	AS-04	20	24	34	17	3	0	1	21	45	86
2008	AS-05	11	29	40	16	3	1	1	19	41	193
2008	AS-06	13	29	41	13	2	1	1	15	42	147
2008	AS-07	16	35	39	8	3	0	0	11	51	194
2008	AS-08	17	35	38	8	2	0	0	10	52	48

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	28	28	15	9	1	1	24	47	1358
2019	AS-01	11	16	28	17	21	5	3	40	29	169
2019	AS-02	17	29	26	18	8	1	1	27	47	191
2019	AS-03	7	19	27	23	22	0	3	46	26	118
2019	AS-04	14	32	24	18	9	1	1	28	48	147
2019	AS-05	22	25	31	14	7	0	1	21	48	237
2019	AS-06	27	27	28	16	2	0	0	18	54	177
2019	AS-07	23	37	31	6	4	0	0	9	60	212
2019	AS-08	14	39	36	9	2	0	0	11	52	44
2018	AS	24	30	25	12	6	1	1	19	55	1210
2018	AS-01	15	23	30	18	10	1	2	30	39	163
2018	AS-02	18	29	32	11	8	1	2	19	48	180
2018	AS-03	14	21	21	28	13	1	2	42	37	112
2018	AS-04	23	29	22	13	9	2	2	24	54	128
2018	AS-05	25	35	25	9	6	0	0	15	60	227
2018	AS-06	30	29	24	13	1	1	1	14	61	156
2018	AS-07	39	30	25	5	1	1	0	6	70	182
2018	AS-08	29	49	14	6	3	0	0	9	77	35
2017	AS	23	28	26	12	8	1	2	20	53	1228
2017	AS-01	18	22	27	13	14	4	2	29	42	140
2017	AS-02	21	24	29	13	8	1	3	23	48	193
2017	AS-03	18	20	26	19	12	4	3	33	40	110
2017	AS-04	27	17	26	12	12	2	4	26	47	123
2017	AS-05	24	30	24	12	6	1	4	19	56	263
2017	AS-06	21	32	27	14	5	1	1	19	54	166
2017	AS-07	29	38	25	5	2	1	0	7	68	174
2017	AS-08	24	32	34	10	0	0	0	10	55	38
2014	AS	26	30	26	11	6	1	1	17	57	1549
2014	AS-01	16	23	30	17	11	1	1	29	41	183
2014	AS-02	26	26	26	14	7	1	0	21	52	296
2014	AS-03	24	35	23	10	4	0	3	15	60	115
2014	AS-04	24	26	21	19	9	0	1	28	51	129
2014	AS-05	25	33	25	10	4	1	1	15	59	320
2014	AS-06	30	26	29	10	4	1	1	14	57	195
2014	AS-07	33	39	22	5	2	0	0	7	72	243
2014	AS-08	30	35	25	6	4	0	0	10	65	49
2011	AS	20	27	28	15	7	1	2	22	49	1692
2011	AS-01	12	19	31	18	12	2	6	33	34	242
2011	AS-02	24	24	28	14	7	1	2	22	49	308
2011	AS-03	25	24	21	18	10	1	3	29	50	102
2011	AS-04	20	25	25	20	8	1	2	29	46	166
2011	AS-05	17	30	28	17	5	1	2	22	48	331
2011	AS-06	23	28	29	10	8	0	1	18	52	213
2011	AS-07	22	35	29	11	3	0	0	14	57	266
2011	AS-08	28	34	31	5	2	0	0	7	62	58
2008	AS	23	32	27	10	5	1	2	16	57	1162
2008	AS-01	15	29	29	14	9	1	4	24	46	181
2008	AS-02	24	33	22	9	7	1	3	17	60	223
2008	AS-03	19	37	25	12	4	4	0	16	58	57
2008	AS-04	36	23	21	17	1	0	1	19	60	86
2008	AS-05	23	30	29	12	4	0	3	16	54	193
2008	AS-06	23	32	32	5	5	1	1	11	57	146
2008	AS-07	26	36	26	8	3	1	0	11	63	196
2008	AS-08	19	40	33	6	2	0	0	8	58	48

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	29	29	15	7	1	1	23	47	1355
2019	AS-01	12	29	26	16	13	3	2	30	43	168
2019	AS-02	23	31	21	16	6	2	1	23	56	192
2019	AS-03	16	23	33	14	14	0	1	29	39	120
2019	AS-04	19	32	24	15	6	3	1	22	53	147
2019	AS-05	15	27	28	22	8	0	0	31	42	236
2019	AS-06	23	23	33	15	3	1	2	19	47	177
2019	AS-07	15	35	37	8	3	0	0	12	51	210
2019	AS-08	7	30	47	12	5	0	0	16	37	43
2018	AS	20	29	28	14	7	1	2	21	50	1210
2018	AS-01	17	25	27	14	12	3	3	27	44	163
2018	AS-02	23	31	26	10	6	1	3	17	56	182
2018	AS-03	20	28	21	17	13	0	1	31	48	115
2018	AS-04	20	34	22	13	7	2	2	21	56	128
2018	AS-05	23	32	25	13	6	1	0	19	55	225
2018	AS-06	17	25	36	15	6	0	1	21	42	155
2018	AS-07	18	32	31	16	2	0	1	18	50	181
2018	AS-08	18	32	32	9	6	0	3	15	52	34
2017	AS	15	27	28	17	9	2	2	27	44	1227
2017	AS-01	16	28	20	18	10	4	4	31	48	141
2017	AS-02	18	25	25	16	11	1	5	29	45	193
2017	AS-03	15	20	31	21	9	4	0	31	37	109
2017	AS-04	19	23	28	10	10	6	4	22	47	123
2017	AS-05	14	28	26	16	10	1	3	28	44	263
2017	AS-06	11	28	29	22	8	1	1	30	40	166
2017	AS-07	13	32	34	15	5	1	1	20	45	173
2017	AS-08	13	37	26	21	3	0	0	24	50	38
2014	AS	16	22	30	20	9	1	2	30	39	1546
2014	AS-01	16	25	25	23	8	2	1	32	42	182
2014	AS-02	19	21	27	17	13	1	2	31	41	295
2014	AS-03	22	11	31	24	4	2	5	31	36	115
2014	AS-04	17	25	25	20	10	1	2	31	43	130
2014	AS-05	14	22	27	23	11	2	2	36	36	319
2014	AS-06	13	21	31	24	8	1	3	33	36	193
2014	AS-07	15	27	35	17	5	0	2	22	42	244
2014	AS-08	6	16	59	8	10	0	0	18	22	49
2011	AS	17	25	29	16	8	1	3	26	44	1692
2011	AS-01	19	23	27	12	11	4	5	25	46	241
2011	AS-02	20	26	26	16	7	3	3	24	48	309
2011	AS-03	21	25	25	15	10	1	4	26	47	102
2011	AS-04	23	23	27	17	5	0	5	23	48	166
2011	AS-05	11	26	26	20	13	1	4	34	39	332
2011	AS-06	12	24	34	18	9	1	1	28	37	212
2011	AS-07	17	30	35	14	3	0	0	17	47	266
2011	AS-08	19	24	33	21	3	0	0	24	43	58
2008	AS	23	29	29	12	5	1	2	17	54	1162
2008	AS-01	23	31	25	11	6	2	2	17	57	181
2008	AS-02	28	24	28	10	5	2	3	16	55	223
2008	AS-03	30	25	28	14	0	2	2	15	56	57
2008	AS-04	36	26	26	9	2	0	1	12	62	86
2008	AS-05	11	28	32	17	8	2	3	26	41	192
2008	AS-06	21	30	28	13	5	1	2	19	52	147
2008	AS-07	24	33	29	11	3	0	1	14	57	196
2008	AS-08	15	42	35	6	2	0	0	8	56	48

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	25	35	16	8	1	1	24	41	1353
2019	AS-01	10	23	31	20	13	2	1	35	34	166
2019	AS-02	16	22	36	15	9	3	0	25	39	191
2019	AS-03	8	19	39	19	14	0	1	34	27	119
2019	AS-04	12	27	29	18	10	3	1	30	40	146
2019	AS-05	12	25	38	18	7	0	0	25	37	236
2019	AS-06	20	27	35	13	4	1	0	18	47	178
2019	AS-07	16	30	38	12	2	0	1	14	47	210
2019	AS-08	14	32	41	7	5	0	2	12	47	44
2018	AS	17	29	33	13	6	1	1	19	47	1212
2018	AS-01	9	21	36	14	12	4	3	28	33	163
2018	AS-02	16	34	29	10	7	1	2	18	52	182
2018	AS-03	14	23	32	20	7	2	2	28	39	115
2018	AS-04	14	25	35	10	9	4	2	20	42	127
2018	AS-05	17	31	36	11	3	1	1	15	49	227
2018	AS-06	20	31	30	15	3	0	1	18	51	155
2018	AS-07	20	33	34	10	2	0	0	13	54	181
2018	AS-08	29	29	31	9	3	0	0	11	57	35
2017	AS	15	27	32	14	8	2	2	23	44	1224
2017	AS-01	10	23	26	20	14	4	3	36	35	140
2017	AS-02	17	28	30	11	10	2	3	22	47	192
2017	AS-03	9	20	32	23	9	5	3	34	31	108
2017	AS-04	22	19	27	15	11	3	3	27	44	123
2017	AS-05	13	24	36	15	7	3	2	24	39	262
2017	AS-06	19	30	29	15	5	1	1	20	50	167
2017	AS-07	16	35	36	9	2	1	1	12	52	172
2017	AS-08	13	23	51	8	3	3	0	10	37	39
2014	AS	19	28	33	12	6	2	1	19	48	1546
2014	AS-01	13	25	34	14	8	4	2	23	40	181
2014	AS-02	15	28	31	12	8	3	3	21	46	296
2014	AS-03	18	27	31	16	5	0	3	21	47	115
2014	AS-04	17	16	31	27	4	2	3	33	34	130
2014	AS-05	23	29	32	9	5	1	1	15	53	319
2014	AS-06	20	30	33	10	6	1	1	16	50	193
2014	AS-07	21	34	34	6	4	1	0	9	56	244
2014	AS-08	16	24	39	14	6	0	0	21	40	49

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	15	35	28	14	1	1	43	22	1359
2019	AS-01	4	14	28	27	24	2	1	52	18	169
2019	AS-02	7	15	35	27	14	1	1	41	23	192
2019	AS-03	5	8	27	39	19	0	2	59	14	118
2019	AS-04	8	21	38	24	9	0	1	33	29	146
2019	AS-05	5	19	30	31	14	0	1	46	24	237
2019	AS-06	7	13	44	24	11	1	1	36	20	178
2019	AS-07	7	17	35	31	10	1	0	41	24	211
2019	AS-08	2	18	47	20	11	0	2	32	20	45

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	71	16	4	4	2	0	2	89	7	1360
2019	AS-01	68	11	7	7	4	1	2	82	11	169
2019	AS-02	72	14	5	4	2	1	3	89	6	191
2019	AS-03	71	18	8	3	0	0	2	90	3	119
2019	AS-04	71	15	2	3	6	0	2	88	10	147
2019	AS-05	71	18	3	4	3	0	1	90	7	234
2019	AS-06	65	20	6	6	2	0	1	85	8	178
2019	AS-07	77	17	1	3	0	0	1	96	3	214
2019	AS-08	91	9	0	0	0	0	0	100	0	45
2017	AS	71	16	5	4	3	0	1	88	7	1233
2017	AS-01	73	17	4	4	1	0	1	91	4	140
2017	AS-02	73	17	4	2	2	1	2	92	4	194
2017	AS-03	61	24	6	5	2	0	2	86	7	110
2017	AS-04	69	20	4	2	4	0	1	90	6	123
2017	AS-05	66	14	8	7	3	0	1	82	10	265
2017	AS-06	70	13	5	5	6	0	1	84	10	167
2017	AS-07	79	13	3	2	2	1	1	93	4	174
2017	AS-08	87	10	3	0	0	0	0	97	0	39
2014	AS	72	15	4	4	2	0	3	89	6	1552
2014	AS-01	71	16	4	3	5	0	2	88	8	184
2014	AS-02	72	13	4	3	3	0	5	90	6	296
2014	AS-03	74	13	6	4	1	0	2	89	5	115
2014	AS-04	75	16	4	1	3	0	1	92	4	130
2014	AS-05	74	15	5	3	1	0	2	91	4	321
2014	AS-06	65	14	6	10	3	0	3	81	14	195
2014	AS-07	73	19	3	2	2	0	1	92	4	243
2014	AS-08	82	14	0	0	0	0	4	100	0	49
2011	AS	71	16	4	4	2	0	3	90	6	1698
2011	AS-01	75	13	5	3	2	0	2	90	5	243
2011	AS-02	68	16	4	4	4	0	3	88	8	310
2011	AS-03	70	16	4	2	3	1	5	91	5	103
2011	AS-04	66	23	4	2	1	0	5	94	3	167
2011	AS-05	71	15	4	5	2	1	3	89	6	332
2011	AS-06	66	21	4	5	4	0	1	87	9	213
2011	AS-07	77	12	6	4	2	0	1	89	5	266
2011	AS-08	88	9	0	3	0	0	0	97	3	58
2008	AS	70	14	4	3	3	0	6	89	6	1164
2008	AS-01	67	12	5	5	3	1	7	85	10	182
2008	AS-02	72	10	4	3	2	0	8	90	5	223
2008	AS-03	72	14	4	7	4	0	0	86	11	57
2008	AS-04	69	17	2	2	2	0	7	93	5	86
2008	AS-05	70	15	3	2	3	1	7	92	4	193
2008	AS-06	69	20	3	4	0	1	4	93	4	147
2008	AS-07	74	11	3	3	5	0	5	89	7	196
2008	AS-08	69	17	6	0	4	0	4	89	4	48

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	33	16	11	7	3	2	64	19	1358
2019	AS-01	28	32	18	9	7	4	2	64	18	169
2019	AS-02	29	33	17	9	7	3	2	65	17	191
2019	AS-03	22	32	18	13	4	4	7	60	19	119
2019	AS-04	32	34	13	14	3	5	0	69	17	146
2019	AS-05	26	32	18	10	9	3	3	62	19	234
2019	AS-06	25	28	15	14	9	7	3	58	25	177
2019	AS-07	26	39	14	13	6	0	1	66	20	214
2019	AS-08	33	49	16	2	0	0	0	82	2	45
2018	AS	18	38	17	14	8	3	1	59	24	1216
2018	AS-01	22	36	19	10	7	4	2	62	18	163
2018	AS-02	21	37	20	13	6	2	2	60	19	184
2018	AS-03	17	36	19	10	10	4	3	57	23	115
2018	AS-04	19	32	15	17	10	2	4	55	29	127
2018	AS-05	14	33	21	16	12	4	0	49	29	226
2018	AS-06	20	41	15	18	6	1	0	61	24	158
2018	AS-07	17	46	12	16	7	1	1	64	23	181
2018	AS-08	15	71	3	9	3	0	0	85	12	34
2017	AS	23	33	16	13	9	3	3	59	23	1234
2017	AS-01	21	32	16	14	9	4	4	58	25	141
2017	AS-02	21	30	16	14	13	3	3	54	29	194
2017	AS-03	21	25	20	12	7	7	7	53	23	110
2017	AS-04	24	29	13	11	13	3	7	59	27	123
2017	AS-05	21	38	15	12	10	3	2	62	23	265
2017	AS-06	28	31	15	12	6	4	3	64	20	167
2017	AS-07	22	34	21	17	4	1	1	57	21	174
2017	AS-08	33	46	8	8	3	0	2	82	11	39
2014	AS	27	35	13	11	8	2	3	65	20	1553
2014	AS-01	24	35	17	9	9	4	2	63	19	184
2014	AS-02	31	35	12	9	8	2	3	69	18	296
2014	AS-03	25	23	13	17	13	6	3	52	34	115
2014	AS-04	27	26	22	11	8	1	3	56	21	130
2014	AS-05	26	37	14	12	7	2	2	66	20	321
2014	AS-06	31	30	13	14	8	1	3	64	22	195
2014	AS-07	25	44	9	12	8	0	2	70	21	244
2014	AS-08	33	55	4	2	2	2	2	92	4	49

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	33	8	9	5	1	0	77	14	1353
2019	AS-01	44	34	11	8	2	0	1	79	11	169
2019	AS-02	45	29	8	9	7	2	0	76	16	191
2019	AS-03	38	36	7	14	3	3	0	76	17	118
2019	AS-04	48	33	10	6	3	1	0	81	8	145
2019	AS-05	43	32	9	9	6	0	0	76	15	235
2019	AS-06	42	30	7	15	5	1	0	72	21	175
2019	AS-07	41	39	10	7	3	0	0	80	10	212
2019	AS-08	62	31	4	2	0	0	0	93	2	45
2018	AS	36	32	10	14	7	0	0	69	21	1214
2018	AS-01	39	35	9	11	6	1	0	75	17	162
2018	AS-02	37	29	11	14	8	2	0	67	22	184
2018	AS-03	30	37	11	11	10	1	0	68	21	115
2018	AS-04	46	25	9	13	6	0	0	72	20	127
2018	AS-05	32	32	11	17	7	0	0	64	24	226
2018	AS-06	40	30	11	13	6	0	0	70	19	158
2018	AS-07	32	35	12	16	6	0	0	67	22	180
2018	AS-08	38	50	6	3	3	0	0	88	6	34
2017	AS	37	33	11	10	8	1	0	71	19	1234
2017	AS-01	37	31	14	9	8	1	0	68	17	141
2017	AS-02	33	29	12	11	13	1	1	63	24	194
2017	AS-03	38	31	10	13	8	1	0	69	21	110
2017	AS-04	41	33	7	9	9	0	1	75	18	123
2017	AS-05	33	34	10	12	11	1	1	67	23	265
2017	AS-06	42	34	11	10	3	0	0	76	13	167
2017	AS-07	33	41	11	10	5	1	0	74	15	174
2017	AS-08	64	28	5	0	3	0	0	92	3	39
2014	AS	40	31	9	11	8	0	0	72	20	1551
2014	AS-01	32	33	15	11	9	1	1	65	20	184
2014	AS-02	42	30	8	9	10	1	1	73	19	296
2014	AS-03	40	23	10	14	13	1	0	63	27	115
2014	AS-04	43	30	8	12	7	0	0	73	19	130
2014	AS-05	40	31	9	12	8	0	0	71	19	320
2014	AS-06	39	33	8	11	9	0	0	72	20	195
2014	AS-07	41	34	8	12	5	0	0	75	17	244
2014	AS-08	52	38	4	2	2	0	2	92	4	48

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	37	8	9	3	0	0	81	11	1358
2019	AS-01	45	36	8	9	2	0	0	80	11	169
2019	AS-02	47	36	5	10	3	0	0	82	13	191
2019	AS-03	45	34	9	6	5	1	0	80	11	119
2019	AS-04	51	30	10	4	5	0	0	81	9	145
2019	AS-05	44	34	7	11	3	0	0	79	14	235
2019	AS-06	46	37	8	6	2	1	0	84	8	178
2019	AS-07	36	41	10	10	2	0	0	78	12	214
2019	AS-08	31	62	4	2	0	0	0	93	2	45
2018	AS	35	41	10	10	4	0	0	76	14	1208
2018	AS-01	34	47	11	6	2	0	0	81	9	161
2018	AS-02	37	38	11	11	3	0	0	74	14	183
2018	AS-03	41	40	5	9	5	0	0	81	14	115
2018	AS-04	40	35	11	9	5	0	0	75	14	125
2018	AS-05	36	40	10	11	4	0	0	76	15	226
2018	AS-06	40	42	6	9	3	0	0	81	12	156
2018	AS-07	26	44	13	13	4	0	0	69	18	180
2018	AS-08	24	56	6	15	0	0	0	79	15	34
2017	AS	32	45	9	10	4	0	0	77	15	1233
2017	AS-01	35	46	9	6	5	0	0	80	11	141
2017	AS-02	31	45	9	10	4	1	0	77	14	194
2017	AS-03	39	38	6	11	6	0	0	77	17	110
2017	AS-04	37	40	11	7	4	0	1	77	11	123
2017	AS-05	34	43	9	10	4	0	0	76	15	264
2017	AS-06	37	49	4	8	2	0	0	86	10	167
2017	AS-07	20	45	11	18	6	1	0	65	24	174
2017	AS-08	13	67	5	13	3	0	0	79	15	39
2014	AS	33	43	9	10	5	0	0	76	15	1551
2014	AS-01	28	45	14	8	6	0	0	73	14	184
2014	AS-02	37	41	8	9	5	0	0	78	14	295
2014	AS-03	30	39	11	11	9	0	0	69	20	115
2014	AS-04	39	38	13	8	2	0	0	77	11	130
2014	AS-05	32	47	7	10	3	0	1	79	13	321
2014	AS-06	39	39	7	8	6	0	1	79	14	195
2014	AS-07	28	44	8	14	5	0	0	73	19	243
2014	AS-08	18	66	4	8	4	0	0	84	12	49

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	40	11	5	2	1	0	82	7	1357
2019	AS-01	38	38	16	5	1	2	1	78	6	167
2019	AS-02	44	35	10	7	3	0	0	79	10	191
2019	AS-03	41	34	11	8	2	3	0	78	10	119
2019	AS-04	47	34	10	5	2	2	0	83	8	147
2019	AS-05	39	42	14	3	2	0	0	81	5	235
2019	AS-06	41	44	8	4	2	0	0	85	7	178
2019	AS-07	40	47	9	1	2	1	0	88	3	214
2019	AS-08	39	55	5	2	0	0	0	93	2	44
2018	AS	35	43	13	5	3	1	0	79	8	1212
2018	AS-01	38	39	14	5	2	1	0	78	7	163
2018	AS-02	31	39	16	9	2	3	0	72	11	184
2018	AS-03	29	45	11	10	3	2	0	75	13	115
2018	AS-04	35	41	16	4	3	1	0	77	7	127
2018	AS-05	31	47	15	4	3	1	0	78	7	225
2018	AS-06	45	40	10	2	2	1	0	86	4	156
2018	AS-07	33	49	11	4	3	0	0	82	7	180
2018	AS-08	41	53	6	0	0	0	0	94	0	34

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	27	12	4	2	1	2	83	5	1364
2019	AS-01	54	27	12	3	1	1	2	84	4	169
2019	AS-02	47	23	17	7	3	1	3	73	10	192
2019	AS-03	43	32	16	6	0	1	3	78	6	120
2019	AS-04	53	24	13	4	1	2	3	81	5	147
2019	AS-05	52	27	15	3	3	0	1	79	6	236
2019	AS-06	54	33	8	1	2	1	2	89	3	178
2019	AS-07	64	27	6	2	1	0	0	91	3	214
2019	AS-08	82	13	2	2	0	0	0	96	2	45

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	30	13	7	3	1	0	77	10	1357
2019	AS-01	48	31	12	5	2	1	1	80	8	166
2019	AS-02	52	24	13	7	3	1	1	77	10	192
2019	AS-03	37	36	20	7	0	0	1	73	7	120
2019	AS-04	56	27	7	4	4	2	0	85	8	147
2019	AS-05	43	30	13	9	3	0	1	74	13	235
2019	AS-06	40	33	14	6	7	1	0	73	13	177
2019	AS-07	47	27	15	8	2	0	0	75	10	213
2019	AS-08	61	32	0	5	2	0	0	93	7	44
2018	AS	38	36	12	9	5	0	0	74	14	1213
2018	AS-01	46	35	11	4	4	0	0	81	8	161
2018	AS-02	41	32	14	7	6	0	1	73	13	182
2018	AS-03	39	37	10	7	8	0	0	76	15	115
2018	AS-04	39	34	10	10	8	0	0	73	17	126
2018	AS-05	33	37	15	10	4	0	0	70	15	227
2018	AS-06	36	36	13	9	5	0	0	73	14	157
2018	AS-07	32	42	9	16	2	0	0	74	17	183
2018	AS-08	63	26	3	3	6	0	0	89	9	35
2017	AS	37	36	10	10	6	0	0	74	16	1232
2017	AS-01	47	30	11	6	5	1	0	78	11	141
2017	AS-02	35	37	12	10	6	0	0	72	16	194
2017	AS-03	34	41	5	12	7	0	0	75	20	109
2017	AS-04	30	32	16	11	9	1	2	64	20	123
2017	AS-05	38	34	13	9	6	0	1	72	15	265
2017	AS-06	40	38	6	11	5	0	0	78	16	167
2017	AS-07	29	43	9	11	6	1	0	73	17	174
2017	AS-08	69	26	3	3	0	0	0	95	3	38
2014	AS	38	35	10	9	7	0	0	74	16	1552
2014	AS-01	43	32	9	10	6	1	0	76	16	184
2014	AS-02	42	35	8	9	4	0	1	78	14	296
2014	AS-03	33	33	9	12	13	0	0	66	25	114
2014	AS-04	38	30	16	11	6	0	0	68	16	130
2014	AS-05	37	34	12	8	8	0	0	72	16	321
2014	AS-06	40	36	9	8	7	0	1	77	14	195
2014	AS-07	32	41	10	12	6	0	0	73	18	244
2014	AS-08	53	37	4	4	2	0	0	90	6	49
2011	AS	37	37	10	10	6	0	0	74	16	1695
2011	AS-01	40	36	11	8	5	0	0	76	13	243
2011	AS-02	33	39	11	10	6	0	0	72	17	309
2011	AS-03	33	36	9	17	6	0	0	69	22	103
2011	AS-04	42	39	6	7	5	0	1	81	13	166
2011	AS-05	34	37	10	9	8	1	0	72	18	332
2011	AS-06	34	35	12	10	8	0	0	70	18	212
2011	AS-07	37	39	9	11	4	0	0	76	15	266
2011	AS-08	60	26	9	3	2	0	0	86	5	58
2008	AS	34	39	9	11	6	1	0	74	17	1163
2008	AS-01	36	41	6	12	4	1	0	78	16	182
2008	AS-02	38	37	9	9	6	1	0	75	15	222
2008	AS-03	32	40	9	16	4	0	0	72	19	57
2008	AS-04	38	36	7	9	9	0	0	74	19	86
2008	AS-05	32	35	12	14	6	0	1	68	20	193
2008	AS-06	29	39	10	12	9	1	1	70	21	147
2008	AS-07	34	41	7	11	7	1	0	75	18	196
2008	AS-08	38	42	15	4	2	0	0	79	6	48

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	27	10	5	3	2	0	81	9	1360
2019	AS-01	53	25	11	5	2	2	1	81	7	169
2019	AS-02	56	21	12	7	3	1	0	78	10	190
2019	AS-03	44	31	13	6	3	3	1	78	9	119
2019	AS-04	59	25	7	3	3	3	0	87	6	147
2019	AS-05	49	28	12	5	5	2	0	78	10	237
2019	AS-06	48	31	8	8	4	1	1	80	13	178
2019	AS-07	54	29	9	5	3	0	0	83	8	212
2019	AS-08	71	24	0	2	2	0	0	96	4	45
2018	AS	44	31	12	8	4	1	0	76	13	1212
2018	AS-01	51	30	9	6	2	1	0	82	8	161
2018	AS-02	46	30	12	7	4	1	1	77	12	182
2018	AS-03	46	31	11	4	7	1	1	78	12	114
2018	AS-04	45	28	12	8	6	2	0	74	14	127
2018	AS-05	35	33	14	10	5	3	0	70	15	227
2018	AS-06	44	31	11	11	3	0	0	76	13	156
2018	AS-07	42	33	12	11	1	1	0	75	13	183
2018	AS-08	66	29	0	0	6	0	0	94	6	35
2017	AS	43	31	12	7	5	2	0	75	13	1233
2017	AS-01	51	29	10	4	4	2	1	82	7	141
2017	AS-02	40	30	12	9	8	1	1	71	17	194
2017	AS-03	47	24	14	6	5	3	0	73	12	110
2017	AS-04	31	38	10	11	6	3	1	73	17	123
2017	AS-05	41	32	12	8	5	1	0	74	13	265
2017	AS-06	47	32	9	6	4	2	0	80	10	167
2017	AS-07	39	32	17	9	4	1	0	71	13	174
2017	AS-08	71	23	0	3	0	3	0	97	3	38
2014	AS	43	29	12	8	6	1	0	74	14	1550
2014	AS-01	46	28	13	5	4	3	1	76	10	183
2014	AS-02	47	30	13	5	4	0	0	78	9	296
2014	AS-03	40	30	11	5	12	2	0	71	18	115
2014	AS-04	41	24	18	5	9	0	3	66	15	130
2014	AS-05	38	31	14	9	6	1	0	70	16	320
2014	AS-06	47	24	7	14	6	2	0	73	20	194
2014	AS-07	42	31	13	8	4	1	0	74	13	244
2014	AS-08	63	33	0	2	2	0	0	96	4	49
2011	AS	42	32	10	8	6	2	0	75	14	1696
2011	AS-01	43	30	13	6	5	2	0	75	11	243
2011	AS-02	37	32	13	8	8	3	0	71	16	309
2011	AS-03	39	31	14	10	6	1	0	71	16	103
2011	AS-04	43	37	7	6	5	3	0	81	11	167
2011	AS-05	41	31	8	11	6	2	1	74	17	332
2011	AS-06	41	34	8	8	7	0	1	76	16	212
2011	AS-07	47	29	11	8	5	0	0	77	12	266
2011	AS-08	62	26	7	3	2	0	0	88	5	58
2008	AS	39	34	11	9	5	2	0	74	14	1164
2008	AS-01	39	34	12	9	4	2	1	74	13	182
2008	AS-02	39	32	12	9	6	1	0	73	15	223
2008	AS-03	42	28	7	9	9	5	0	74	19	57
2008	AS-04	37	38	12	2	8	2	0	77	11	86
2008	AS-05	36	27	15	12	6	3	0	66	19	193
2008	AS-06	36	39	8	7	5	4	0	78	13	147
2008	AS-07	40	35	11	7	5	2	0	77	12	196
2008	AS-08	48	42	4	4	2	0	0	90	6	48

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	30	10	8	4	1	0	78	12	1356
2019	AS-01	48	32	11	5	2	1	2	81	7	168
2019	AS-02	53	25	10	7	5	1	0	78	12	191
2019	AS-03	36	32	15	10	3	2	2	70	14	119
2019	AS-04	57	23	9	7	3	1	0	81	10	146
2019	AS-05	42	36	9	7	5	0	0	79	12	236
2019	AS-06	41	30	10	13	4	1	0	72	18	178
2019	AS-07	50	31	10	5	3	0	0	81	8	213
2019	AS-08	73	18	5	5	0	0	0	91	5	44
2018	AS	41	31	12	11	4	0	0	73	16	1210
2018	AS-01	47	36	10	4	2	1	0	83	7	161
2018	AS-02	44	30	12	10	3	0	1	74	14	182
2018	AS-03	42	26	10	16	5	1	0	68	21	115
2018	AS-04	37	31	11	15	5	1	0	68	20	124
2018	AS-05	34	31	15	13	6	0	0	66	19	227
2018	AS-06	42	31	11	13	3	0	0	73	15	157
2018	AS-07	41	36	10	12	2	0	0	77	13	182
2018	AS-08	63	26	6	3	3	0	0	89	6	35
2017	AS	41	32	10	11	6	0	0	73	16	1230
2017	AS-01	44	31	15	4	6	1	0	75	10	141
2017	AS-02	37	35	6	15	7	0	1	72	22	193
2017	AS-03	41	32	8	9	10	0	0	73	19	110
2017	AS-04	37	28	15	12	7	0	1	65	20	123
2017	AS-05	38	31	12	13	6	1	0	69	19	263
2017	AS-06	47	31	9	9	3	0	1	79	12	167
2017	AS-07	38	36	10	12	4	1	0	74	16	174
2017	AS-08	68	24	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	AS	40	33	10	10	7	0	0	74	17	1553
2014	AS-01	40	34	11	8	7	1	0	74	15	184
2014	AS-02	45	32	7	9	5	0	0	78	15	296
2014	AS-03	40	30	9	11	10	0	0	70	21	115
2014	AS-04	39	29	13	9	9	0	1	68	18	130
2014	AS-05	35	35	11	12	8	0	0	69	19	321
2014	AS-06	42	28	10	12	7	0	0	70	19	195
2014	AS-07	38	39	9	9	4	0	0	77	13	244
2014	AS-08	59	37	0	2	2	0	0	96	4	49
2011	AS	40	34	9	10	6	0	0	74	17	1695
2011	AS-01	40	32	14	9	5	1	0	72	14	243
2011	AS-02	40	31	10	11	8	0	0	71	19	309
2011	AS-03	32	40	8	14	7	0	0	72	20	103
2011	AS-04	39	37	5	12	7	0	0	76	19	167
2011	AS-05	36	36	8	11	8	1	0	72	20	331
2011	AS-06	37	33	10	13	6	0	0	71	19	212
2011	AS-07	44	35	8	7	5	0	0	80	12	266
2011	AS-08	64	26	7	3	0	0	0	90	3	58
2008	AS	37	36	9	10	7	0	0	74	17	1163
2008	AS-01	35	37	12	10	4	1	1	74	14	182
2008	AS-02	34	38	9	11	8	1	0	72	19	223
2008	AS-03	37	37	5	11	11	0	0	74	21	57
2008	AS-04	42	31	8	10	8	0	0	73	19	86
2008	AS-05	35	33	13	11	7	1	0	69	18	192
2008	AS-06	37	36	7	11	10	0	0	73	20	147
2008	AS-07	41	38	7	8	6	0	0	80	14	196
2008	AS-08	56	38	2	2	2	0	0	94	4	48

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	83	10	3	2	1	0	1	94	3	1364
2019	AS-01	79	13	4	1	2	1	1	93	4	169
2019	AS-02	85	9	3	1	2	0	1	95	3	192
2019	AS-03	82	12	3	2	2	0	1	94	3	120
2019	AS-04	87	10	1	2	1	0	0	97	3	147
2019	AS-05	83	11	3	1	1	0	1	95	3	237
2019	AS-06	78	11	4	3	2	0	1	90	6	178
2019	AS-07	86	9	2	1	0	0	1	96	2	213
2019	AS-08	91	7	0	0	0	0	2	100	0	45
2017	AS	81	11	3	2	2	0	1	92	4	1231
2017	AS-01	83	9	1	3	2	1	1	94	5	141
2017	AS-02	84	11	2	1	2	0	1	96	2	193
2017	AS-03	79	12	4	2	1	0	3	93	3	109
2017	AS-04	79	12	5	1	2	0	1	93	2	123
2017	AS-05	78	10	6	2	3	0	1	89	5	265
2017	AS-06	72	13	4	5	5	0	1	86	10	167
2017	AS-07	84	10	3	1	1	1	0	95	2	174
2017	AS-08	95	5	0	0	0	0	0	100	0	38
2014	AS	80	11	3	2	2	0	2	93	4	1551
2014	AS-01	77	13	3	1	4	0	1	92	5	184
2014	AS-02	77	13	2	2	2	0	4	94	4	296
2014	AS-03	76	13	3	3	2	0	3	92	4	115
2014	AS-04	84	10	2	2	3	0	0	94	4	130
2014	AS-05	81	11	2	2	1	0	2	94	3	319
2014	AS-06	79	7	6	6	2	0	2	87	7	195
2014	AS-07	82	11	2	1	2	0	2	94	3	244
2014	AS-08	90	6	0	0	0	0	4	100	0	49
2011	AS	81	11	2	1	2	0	2	94	3	1696
2011	AS-01	87	7	2	0	1	0	2	97	2	243
2011	AS-02	77	13	3	1	3	0	2	92	5	309
2011	AS-03	79	7	2	3	2	0	8	93	5	103
2011	AS-04	78	17	1	0	2	0	3	98	2	167
2011	AS-05	79	11	3	2	2	0	4	94	3	332
2011	AS-06	80	11	3	2	2	0	1	92	5	212
2011	AS-07	83	9	4	3	1	0	0	93	3	266
2011	AS-08	93	7	0	0	0	0	0	100	0	58
2008	AS	83	6	2	1	2	0	5	94	3	1162
2008	AS-01	82	8	3	2	2	0	2	93	4	182
2008	AS-02	87	4	1	0	1	0	6	97	2	223
2008	AS-03	84	5	4	4	4	0	0	89	7	57
2008	AS-04	84	7	2	3	0	0	3	94	4	86
2008	AS-05	81	6	3	1	2	0	7	94	3	193
2008	AS-06	84	7	2	2	1	1	3	95	3	145
2008	AS-07	84	6	2	1	3	0	4	94	4	196
2008	AS-08	81	8	4	0	0	0	6	96	0	48

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	21	8	4	4	2	3	83	9	1363
2019	AS-01	58	21	10	3	2	2	3	84	6	169
2019	AS-02	60	21	7	5	4	1	2	84	9	192
2019	AS-03	55	21	8	8	3	3	3	81	12	120
2019	AS-04	62	16	8	5	2	2	4	84	8	146
2019	AS-05	60	19	9	6	3	0	1	81	9	236
2019	AS-06	59	20	5	3	5	3	5	85	9	178
2019	AS-07	51	30	7	2	6	2	1	85	8	214
2019	AS-08	60	16	9	0	4	2	9	85	5	45
2017	AS	49	26	9	6	4	3	4	80	11	1230
2017	AS-01	57	23	6	4	4	4	2	85	8	141
2017	AS-02	46	29	8	8	5	3	2	78	14	193
2017	AS-03	50	18	13	3	7	4	5	75	11	110
2017	AS-04	38	29	9	8	2	5	8	78	12	123
2017	AS-05	50	25	9	4	4	4	2	81	9	264
2017	AS-06	56	28	5	4	4	2	2	87	8	167
2017	AS-07	43	26	11	7	4	3	5	75	13	173
2017	AS-08	55	18	3	8	3	0	13	85	12	38
2014	AS	50	24	8	5	6	2	5	80	12	1552
2014	AS-01	50	25	8	4	5	4	4	82	9	183
2014	AS-02	58	26	5	4	4	1	2	86	8	296
2014	AS-03	57	18	8	6	8	0	3	78	14	115
2014	AS-04	49	26	6	3	8	2	5	82	11	130
2014	AS-05	47	25	8	5	6	2	6	79	12	321
2014	AS-06	56	22	6	4	8	1	4	81	13	195
2014	AS-07	40	24	10	9	7	2	8	72	18	244
2014	AS-08	39	27	16	2	4	0	12	75	7	49
2011	AS	45	29	8	7	7	2	3	77	15	1698
2011	AS-01	47	28	7	9	5	3	2	79	14	243
2011	AS-02	52	28	5	5	7	1	2	83	12	310
2011	AS-03	50	32	4	8	4	1	1	84	12	103
2011	AS-04	46	27	5	7	10	1	5	77	18	166
2011	AS-05	41	29	10	8	8	3	2	73	16	332
2011	AS-06	49	24	8	7	9	2	2	76	16	213
2011	AS-07	38	32	11	7	7	1	4	74	14	267
2011	AS-08	24	31	12	9	7	2	16	67	19	58

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	22	9	3	2	1	0	86	5	1362
2019	AS-01	66	21	8	3	1	2	0	88	4	169
2019	AS-02	64	22	7	3	4	1	0	86	7	192
2019	AS-03	54	24	13	5	2	3	0	80	7	120
2019	AS-04	69	17	7	2	1	3	0	89	3	147
2019	AS-05	63	22	8	3	3	1	0	86	6	237
2019	AS-06	59	24	10	3	3	1	0	84	6	178
2019	AS-07	63	23	8	3	3	0	0	86	6	212
2019	AS-08	73	22	2	0	2	0	0	96	2	45
2018	AS	54	27	9	5	4	1	0	81	9	1207
2018	AS-01	63	21	7	4	4	1	0	85	8	160
2018	AS-02	53	26	12	4	3	1	1	80	8	180
2018	AS-03	52	29	9	6	4	0	0	81	10	115
2018	AS-04	56	21	10	5	7	1	0	78	12	124
2018	AS-05	49	28	12	4	6	1	0	78	10	225
2018	AS-06	54	30	10	4	1	0	0	84	6	158
2018	AS-07	48	34	7	8	2	1	0	83	10	183
2018	AS-08	74	17	0	0	6	3	0	94	6	35
2017	AS	53	26	10	4	5	1	0	80	10	1232
2017	AS-01	57	26	9	4	4	1	0	84	7	141
2017	AS-02	47	27	9	8	6	2	1	76	14	193
2017	AS-03	56	20	10	5	7	2	0	77	13	110
2017	AS-04	45	25	15	4	8	2	2	72	13	123
2017	AS-05	53	26	9	4	7	1	0	80	11	265
2017	AS-06	57	28	10	1	2	2	0	86	4	167
2017	AS-07	49	29	10	5	5	1	0	79	11	173
2017	AS-08	82	10	5	3	0	0	0	92	3	39

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	29	8	7	3	0	0	82	9	1362
2019	AS-01	58	30	7	4	1	0	0	88	5	169
2019	AS-02	58	22	9	7	3	0	0	81	10	192
2019	AS-03	50	33	9	8	1	0	0	82	8	119
2019	AS-04	56	29	7	7	1	0	0	85	8	147
2019	AS-05	55	25	11	5	4	0	0	80	9	235
2019	AS-06	46	31	8	10	5	0	0	77	15	178
2019	AS-07	50	34	7	7	3	0	0	84	9	214
2019	AS-08	71	24	2	2	0	0	0	96	2	45
2018	AS	46	29	12	7	5	0	0	76	12	1210
2018	AS-01	52	31	9	5	3	1	0	83	8	159
2018	AS-02	49	25	12	8	5	0	1	75	13	182
2018	AS-03	48	33	4	8	5	0	1	82	13	114
2018	AS-04	48	23	13	7	8	1	0	72	15	126
2018	AS-05	42	29	15	9	4	1	0	71	13	226
2018	AS-06	45	31	13	7	4	0	0	76	11	158
2018	AS-07	40	36	12	8	4	1	0	76	12	183
2018	AS-08	66	26	3	0	6	0	0	91	6	35
2017	AS	48	29	11	7	5	0	0	77	12	1229
2017	AS-01	54	30	9	4	4	0	0	84	7	141
2017	AS-02	44	29	13	9	5	1	0	73	14	190
2017	AS-03	50	27	11	6	6	0	0	77	12	110
2017	AS-04	40	32	13	6	7	0	2	73	14	123
2017	AS-05	47	29	9	8	6	1	0	77	14	265
2017	AS-06	54	24	13	5	3	0	0	78	8	167
2017	AS-07	43	36	10	9	3	1	0	79	11	173
2017	AS-08	80	13	8	0	0	0	0	92	0	39
2014	AS	49	28	9	7	6	0	0	78	13	1550
2014	AS-01	52	30	8	5	3	1	0	83	8	184
2014	AS-02	57	25	7	6	5	0	0	82	11	296
2014	AS-03	48	23	10	10	10	0	0	70	20	115
2014	AS-04	48	29	12	9	3	0	0	76	12	130
2014	AS-05	44	34	8	8	6	0	0	78	14	319
2014	AS-06	52	22	12	8	7	0	0	73	15	194
2014	AS-07	43	32	12	6	6	0	0	75	13	244
2014	AS-08	67	27	4	0	2	0	0	94	2	49

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	52	16	10	2	1	72	12	524
2019	AS-02	24	51	16	8	0	0	76	8	37
2019	AS-04	16	57	22	5	0	0	73	5	37
2019	AS-05	11	45	30	11	1	3	57	13	74
2019	AS-06	24	49	19	5	3	0	73	8	86
2019	AS-07	22	53	11	11	3	0	75	14	204
2019	AS-08	23	59	7	9	2	0	82	11	44

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	34	15	11	6	2	0	67	18	1357
2019	AS-01	41	30	16	7	4	2	1	73	10	169
2019	AS-02	33	31	17	12	6	2	0	65	18	191
2019	AS-03	39	32	16	8	3	2	0	72	12	120
2019	AS-04	34	34	14	8	7	3	0	70	15	146
2019	AS-05	27	33	17	13	5	3	0	63	19	237
2019	AS-06	22	30	18	19	10	1	0	52	29	174
2019	AS-07	32	42	8	11	6	1	0	75	17	213
2019	AS-08	44	36	9	7	4	0	0	80	11	45
2018	AS	25	33	16	15	9	2	0	60	24	1212
2018	AS-01	37	29	15	7	9	2	0	68	17	164
2018	AS-02	26	34	15	13	9	4	0	62	23	182
2018	AS-03	23	38	17	9	8	3	1	65	17	115
2018	AS-04	23	29	20	14	9	4	0	54	25	127
2018	AS-05	24	28	19	16	10	3	1	54	27	224
2018	AS-06	19	32	14	21	13	1	0	52	34	158
2018	AS-07	25	38	13	17	6	1	0	64	24	183
2018	AS-08	33	39	6	18	3	0	0	73	21	33
2017	AS	24	35	15	14	8	3	0	61	23	1234
2017	AS-01	30	39	13	11	6	2	0	70	17	141
2017	AS-02	24	32	20	12	8	3	1	58	21	194
2017	AS-03	22	36	17	13	4	8	0	63	18	110
2017	AS-04	28	33	15	12	7	4	1	64	20	123
2017	AS-05	21	35	16	17	9	2	0	57	26	265
2017	AS-06	24	32	15	16	9	4	0	58	26	167
2017	AS-07	24	35	15	15	11	1	0	59	26	174
2017	AS-08	36	44	5	8	5	0	3	82	13	39
2014	AS	24	37	15	13	9	3	0	62	22	1551
2014	AS-01	26	38	17	9	6	4	0	67	15	183
2014	AS-02	24	33	14	11	10	7	1	62	23	295
2014	AS-03	20	36	12	18	12	2	0	57	30	115
2014	AS-04	17	36	22	14	6	5	0	56	21	130
2014	AS-05	19	39	16	14	10	1	0	59	24	321
2014	AS-06	24	35	13	15	9	4	0	62	25	195
2014	AS-07	29	37	13	12	10	0	0	65	22	244
2014	AS-08	37	49	6	6	2	0	0	86	8	49
2011	AS	26	36	14	12	7	4	0	65	20	1696
2011	AS-01	29	37	14	11	5	5	0	69	16	242
2011	AS-02	18	34	18	14	10	5	1	56	25	309
2011	AS-03	19	38	16	14	7	6	1	61	22	103
2011	AS-04	30	35	13	11	6	5	0	69	18	167
2011	AS-05	24	36	14	14	9	4	0	62	24	331
2011	AS-06	27	35	16	13	7	3	0	63	20	213
2011	AS-07	34	39	9	10	7	1	0	74	17	267
2011	AS-08	36	41	9	9	2	2	2	80	11	58

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	34	15	13	7	1	0	66	20	1354
2019	AS-01	41	31	14	8	4	2	1	74	12	169
2019	AS-02	29	35	16	14	6	1	0	64	19	192
2019	AS-03	34	36	18	8	4	1	0	70	12	119
2019	AS-04	30	40	14	9	6	1	0	70	15	144
2019	AS-05	27	30	18	14	9	0	0	58	23	237
2019	AS-06	20	30	17	21	11	1	0	50	33	174
2019	AS-07	37	37	9	11	7	0	0	73	18	213
2019	AS-08	38	42	9	11	0	0	0	80	11	45
2018	AS	24	33	17	15	10	1	0	57	25	1213
2018	AS-01	35	27	18	8	9	2	0	64	17	164
2018	AS-02	20	33	16	17	12	2	0	54	29	182
2018	AS-03	22	42	14	12	8	3	0	65	21	115
2018	AS-04	21	34	18	14	12	1	0	56	26	128
2018	AS-05	20	30	20	17	12	0	0	51	29	223
2018	AS-06	17	35	18	20	10	0	0	52	30	157
2018	AS-07	27	34	17	15	7	0	0	61	21	183
2018	AS-08	38	35	9	12	6	0	0	74	18	34
2017	AS	23	34	16	16	10	1	0	58	26	1231
2017	AS-01	28	32	18	13	6	3	0	62	20	141
2017	AS-02	20	36	14	16	12	2	0	57	29	194
2017	AS-03	21	32	25	14	5	3	0	55	19	110
2017	AS-04	26	35	16	11	11	1	1	62	21	123
2017	AS-05	19	35	13	20	12	0	0	54	32	265
2017	AS-06	23	33	14	20	9	1	0	57	29	165
2017	AS-07	23	35	18	12	10	1	0	59	23	173
2017	AS-08	28	46	10	8	5	0	3	76	13	39
2014	AS	22	35	17	15	11	1	0	57	26	1551
2014	AS-01	24	37	13	16	7	2	0	63	24	183
2014	AS-02	22	30	20	12	14	2	0	54	26	295
2014	AS-03	18	37	14	19	11	1	0	56	30	115
2014	AS-04	16	36	20	15	12	1	0	53	27	130
2014	AS-05	17	35	19	16	13	1	0	52	29	321
2014	AS-06	22	33	19	16	9	2	0	56	25	195
2014	AS-07	25	35	15	15	9	0	0	60	24	244
2014	AS-08	45	39	4	12	0	0	0	84	12	49
2011	AS	27	37	14	12	8	2	0	65	20	1693
2011	AS-01	32	35	15	11	6	2	0	68	18	238
2011	AS-02	21	32	16	15	13	2	0	54	29	310
2011	AS-03	22	43	13	10	11	2	0	66	21	103
2011	AS-04	32	37	16	5	7	3	0	71	13	167
2011	AS-05	23	39	15	14	8	2	0	63	22	331
2011	AS-06	27	35	17	12	8	0	0	62	21	213
2011	AS-07	33	41	10	9	6	1	0	74	15	267
2011	AS-08	41	36	10	10	2	0	0	78	12	58
2008	AS	26	37	16	11	8	1	0	64	20	1163
2008	AS-01	32	27	20	11	6	4	1	61	18	182
2008	AS-02	17	34	22	11	14	1	1	52	26	222
2008	AS-03	19	40	18	14	5	4	0	62	20	57
2008	AS-04	28	40	13	12	8	0	0	67	20	86
2008	AS-05	23	42	15	8	11	1	0	66	19	193
2008	AS-06	24	41	11	16	5	1	1	67	22	147
2008	AS-07	35	37	12	10	6	0	1	72	16	196
2008	AS-08	38	42	8	10	2	0	0	79	13	48

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	34	18	15	8	2	0	58	24	1351
2019	AS-01	34	34	17	8	4	3	1	70	12	168
2019	AS-02	22	35	16	18	7	2	0	59	26	192
2019	AS-03	24	31	20	15	8	2	0	56	24	120
2019	AS-04	23	34	23	9	7	3	0	60	16	145
2019	AS-05	19	30	22	17	9	2	0	50	27	235
2019	AS-06	13	28	23	21	14	2	0	41	36	172
2019	AS-07	25	38	15	14	8	0	0	64	22	212
2019	AS-08	31	49	9	4	7	0	0	80	11	45
2018	AS	16	34	20	17	10	3	0	51	28	1212
2018	AS-01	25	33	21	7	9	6	1	61	16	163
2018	AS-02	16	31	18	21	10	3	0	49	32	180
2018	AS-03	15	37	16	17	13	3	0	53	31	115
2018	AS-04	19	29	22	17	9	5	0	50	27	128
2018	AS-05	14	27	24	22	10	3	0	43	33	225
2018	AS-06	11	39	21	16	11	1	0	51	28	158
2018	AS-07	15	40	20	16	8	1	0	55	25	182
2018	AS-08	18	41	24	6	12	0	0	59	18	34
2017	AS	18	32	18	19	10	2	0	51	30	1230
2017	AS-01	22	34	18	15	6	5	0	59	22	139
2017	AS-02	16	33	17	19	13	3	0	50	33	194
2017	AS-03	18	33	19	19	7	4	0	53	27	110
2017	AS-04	20	33	20	15	7	4	1	56	23	123
2017	AS-05	13	31	19	22	14	1	0	45	36	263
2017	AS-06	20	28	20	20	10	1	0	49	31	167
2017	AS-07	17	37	17	19	9	1	0	54	29	174
2017	AS-08	20	44	15	15	3	0	3	66	18	39
2014	AS	15	33	18	20	12	3	0	49	33	1550
2014	AS-01	16	34	19	15	9	6	0	54	26	183
2014	AS-02	18	28	19	15	15	5	0	48	32	295
2014	AS-03	11	34	15	25	11	3	0	47	38	114
2014	AS-04	9	36	20	22	10	3	0	47	33	130
2014	AS-05	13	31	20	20	16	1	0	44	36	321
2014	AS-06	16	30	16	22	13	2	0	48	36	195
2014	AS-07	14	34	18	23	10	0	0	48	34	244
2014	AS-08	27	55	6	12	0	0	0	82	12	49
2011	AS	15	43	16	16	8	2	0	59	24	1695
2011	AS-01	21	39	19	14	3	4	0	63	18	241
2011	AS-02	11	36	20	17	12	4	0	49	30	310
2011	AS-03	10	43	17	19	9	2	0	53	29	103
2011	AS-04	17	43	18	12	8	2	0	61	21	167
2011	AS-05	12	46	13	20	7	3	0	59	27	330
2011	AS-06	14	45	16	15	9	2	0	59	24	213
2011	AS-07	20	47	12	15	5	1	0	68	21	267
2011	AS-08	17	48	12	14	9	0	0	66	22	58
2008	AS	13	41	19	15	9	3	0	56	24	1163
2008	AS-01	18	37	23	12	8	4	0	57	20	182
2008	AS-02	8	34	21	19	13	4	0	44	34	223
2008	AS-03	11	39	25	16	5	5	0	52	22	57
2008	AS-04	14	42	19	14	9	2	0	57	24	86
2008	AS-05	10	42	21	15	9	3	0	53	25	193
2008	AS-06	13	44	17	18	7	1	0	57	26	147
2008	AS-07	15	48	17	11	8	0	1	64	19	195
2008	AS-08	19	54	15	10	2	0	0	73	13	48

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	35	17	17	9	1	0	56	27	1352
2019	AS-01	29	33	18	14	4	2	1	63	18	169
2019	AS-02	21	36	18	15	9	1	0	57	25	192
2019	AS-03	23	34	18	18	7	1	0	58	25	119
2019	AS-04	19	40	19	14	6	1	0	60	20	145
2019	AS-05	15	29	23	18	13	1	0	45	31	235
2019	AS-06	13	27	16	23	20	2	0	40	43	174
2019	AS-07	21	41	11	19	7	1	0	63	26	211
2019	AS-08	31	47	9	9	4	0	0	78	13	45
2018	AS	16	32	18	19	13	1	0	49	33	1210
2018	AS-01	25	33	17	13	9	3	0	60	23	163
2018	AS-02	14	33	19	18	14	2	0	47	33	183
2018	AS-03	17	36	14	17	16	1	0	54	32	115
2018	AS-04	14	28	19	28	10	1	0	42	39	127
2018	AS-05	12	29	20	21	18	0	0	41	39	224
2018	AS-06	13	32	18	21	15	1	0	45	36	157
2018	AS-07	18	35	19	20	8	0	0	54	28	181
2018	AS-08	24	42	18	9	6	0	0	67	15	33
2017	AS	18	34	15	19	13	1	0	52	32	1230
2017	AS-01	24	32	14	18	10	1	0	57	29	138
2017	AS-02	18	31	14	17	16	3	0	51	35	194
2017	AS-03	22	36	13	24	5	1	0	58	30	110
2017	AS-04	20	33	15	15	15	2	1	54	31	122
2017	AS-05	13	31	16	19	20	2	0	44	39	265
2017	AS-06	14	35	15	21	13	1	0	50	35	167
2017	AS-07	18	35	18	20	8	1	0	54	28	174
2017	AS-08	28	54	10	3	3	0	3	84	5	39
2014	AS	13	33	16	21	15	1	0	47	36	1551
2014	AS-01	16	29	19	23	10	2	0	46	35	183
2014	AS-02	15	34	17	17	15	2	0	51	32	296
2014	AS-03	15	28	11	27	17	2	0	43	45	115
2014	AS-04	12	30	20	21	17	1	0	42	37	130
2014	AS-05	9	29	20	22	19	0	0	38	41	321
2014	AS-06	13	32	13	27	15	1	0	45	42	195
2014	AS-07	13	41	13	21	12	0	0	54	32	243
2014	AS-08	21	60	8	10	2	0	0	80	12	49
2011	AS	17	41	13	17	10	1	0	59	28	1694
2011	AS-01	22	42	15	13	7	2	0	65	20	240
2011	AS-02	14	36	14	18	15	3	0	51	34	310
2011	AS-03	12	44	11	18	16	0	0	55	34	103
2011	AS-04	16	40	16	18	9	2	0	56	28	167
2011	AS-05	13	43	11	21	11	1	0	57	32	330
2011	AS-06	13	39	15	23	9	0	0	53	32	213
2011	AS-07	22	46	12	13	7	0	0	68	20	267
2011	AS-08	33	47	9	9	3	0	0	79	12	58
2008	AS	16	44	12	20	8	1	0	60	28	1164
2008	AS-01	18	41	14	20	5	2	0	60	26	182
2008	AS-02	9	39	11	25	14	0	0	49	39	223
2008	AS-03	25	32	12	25	5	2	0	57	30	57
2008	AS-04	10	41	17	21	7	3	0	54	29	87
2008	AS-05	11	44	12	22	9	1	0	56	32	192
2008	AS-06	16	48	9	19	7	1	0	64	27	147
2008	AS-07	21	49	11	13	6	0	0	70	18	196
2008	AS-08	33	52	6	4	4	0	0	85	8	48

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	22	12	5	5	9	4	74	12	1362
2019	AS-01	36	20	15	8	5	11	5	66	15	169
2019	AS-02	51	20	9	3	6	8	3	80	10	192
2019	AS-03	54	19	9	3	1	8	5	84	5	119
2019	AS-04	43	19	12	3	4	16	2	76	9	147
2019	AS-05	42	22	11	5	3	13	4	77	10	237
2019	AS-06	31	30	15	9	7	4	2	66	17	178
2019	AS-07	39	26	15	6	5	4	5	71	12	213
2019	AS-08	44	24	9	4	7	4	7	78	13	45

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	46	12	7	2	1	0	79	9	1360
2019	AS-01	36	43	13	5	1	2	1	81	5	168
2019	AS-02	32	45	12	8	2	1	0	78	10	192
2019	AS-03	36	50	9	4	0	1	0	86	4	119
2019	AS-04	36	41	13	7	2	1	0	78	9	147
2019	AS-05	28	45	15	8	4	1	0	73	12	234
2019	AS-06	28	46	13	9	3	0	0	74	12	178
2019	AS-07	33	50	9	7	1	0	0	83	7	214
2019	AS-08	42	49	7	0	2	0	0	91	2	45
2018	AS	27	46	13	9	3	1	0	74	13	1212
2018	AS-01	30	44	14	6	3	2	0	77	9	162
2018	AS-02	29	41	13	10	3	3	1	73	14	182
2018	AS-03	31	44	10	11	4	1	0	75	15	114
2018	AS-04	28	41	17	9	4	0	0	70	13	128
2018	AS-05	22	44	20	10	5	0	0	66	15	227
2018	AS-06	29	47	11	11	2	0	0	76	13	157
2018	AS-07	24	60	9	5	2	0	0	84	7	182
2018	AS-08	39	42	6	12	0	0	0	82	12	33
2017	AS	27	44	15	9	4	1	0	72	13	1231
2017	AS-01	31	44	15	5	1	3	0	78	7	140
2017	AS-02	26	39	21	9	5	1	0	66	14	194
2017	AS-03	32	44	16	5	1	2	0	77	6	110
2017	AS-04	26	43	14	6	10	1	1	70	16	122
2017	AS-05	19	43	17	16	4	1	0	62	21	264
2017	AS-06	29	47	13	4	6	0	0	77	10	167
2017	AS-07	29	49	9	8	4	1	0	79	12	174
2017	AS-08	51	36	5	5	3	0	0	87	8	39
2014	AS	27	43	15	10	5	1	0	70	15	1553
2014	AS-01	29	40	17	6	4	2	1	72	11	184
2014	AS-02	23	44	16	9	5	2	0	69	15	296
2014	AS-03	31	39	16	10	4	0	0	70	14	115
2014	AS-04	29	35	18	8	9	0	0	65	17	130
2014	AS-05	20	44	16	11	7	1	0	66	18	321
2014	AS-06	31	41	12	11	5	1	0	72	15	195
2014	AS-07	27	46	11	13	4	1	0	73	16	244
2014	AS-08	43	49	0	4	4	0	0	92	8	49
2011	AS	36	43	11	6	3	1	0	80	9	1694
2011	AS-01	37	40	12	7	2	2	0	79	8	242
2011	AS-02	29	43	15	8	3	2	0	74	11	309
2011	AS-03	30	40	18	5	6	0	1	71	11	103
2011	AS-04	37	43	9	5	4	1	1	82	9	167
2011	AS-05	34	47	9	7	3	1	0	81	9	331
2011	AS-06	39	40	10	7	4	0	0	79	11	213
2011	AS-07	39	49	5	6	1	0	0	88	6	265
2011	AS-08	55	33	5	5	0	2	0	89	5	58

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	35	20	21	8	2	0	50	29	1359
2019	AS-01	25	33	18	19	2	2	1	60	22	169
2019	AS-02	16	36	19	19	8	3	0	53	28	191
2019	AS-03	19	34	20	20	5	1	0	54	25	119
2019	AS-04	14	39	16	22	6	3	0	55	29	147
2019	AS-05	12	30	27	22	8	2	0	43	30	237
2019	AS-06	6	29	23	24	16	1	1	36	41	177
2019	AS-07	10	41	18	22	8	1	0	52	30	213
2019	AS-08	13	56	18	9	4	0	0	69	13	45

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	41	10	6	4	1	1	79	10	1358
2019	AS-01	38	38	8	8	4	2	2	79	12	169
2019	AS-02	36	39	13	7	4	0	1	76	11	192
2019	AS-03	37	43	9	7	3	1	1	81	9	119
2019	AS-04	38	40	9	7	3	2	1	80	10	147
2019	AS-05	31	43	13	9	5	0	0	74	13	235
2019	AS-06	37	41	11	4	4	1	1	79	9	178
2019	AS-07	43	41	8	4	4	0	0	84	8	211
2019	AS-08	51	38	7	0	4	0	0	89	4	45
2018	AS	37	42	9	6	4	1	0	81	10	1213
2018	AS-01	37	35	9	7	7	3	1	75	15	164
2018	AS-02	32	40	15	7	4	2	1	74	11	184
2018	AS-03	39	44	11	2	3	2	0	84	4	114
2018	AS-04	40	33	15	6	4	2	1	74	10	128
2018	AS-05	29	50	8	8	3	1	0	80	12	226
2018	AS-06	44	44	3	3	4	1	1	89	8	156
2018	AS-07	42	46	4	5	2	1	0	89	7	181
2018	AS-08	58	39	0	0	3	0	0	97	3	33
2017	AS	40	38	9	7	4	2	0	80	10	1231
2017	AS-01	41	36	12	5	0	6	1	82	5	140
2017	AS-02	35	42	10	8	4	2	0	78	12	193
2017	AS-03	45	33	5	6	5	4	0	82	12	110
2017	AS-04	35	48	7	4	2	2	2	86	7	122
2017	AS-05	39	33	10	9	7	2	0	74	16	265
2017	AS-06	41	37	10	7	4	1	0	79	11	167
2017	AS-07	41	43	9	4	2	1	0	85	6	174
2017	AS-08	61	33	0	3	3	0	0	95	5	39
2014	AS	42	38	8	6	4	1	0	81	11	1552
2014	AS-01	39	36	10	6	4	5	0	79	10	183
2014	AS-02	41	36	10	6	4	2	1	80	10	296
2014	AS-03	36	43	7	5	7	2	0	80	13	115
2014	AS-04	38	44	5	9	2	2	0	84	10	130
2014	AS-05	34	42	11	7	5	1	1	77	12	321
2014	AS-06	46	32	6	10	5	1	0	79	15	195
2014	AS-07	52	37	4	4	2	0	0	90	6	244
2014	AS-08	65	31	2	2	0	0	0	96	2	49
2011	AS	41	36	10	7	4	2	1	79	11	1693
2011	AS-01	41	36	8	5	4	4	2	81	10	241
2011	AS-02	29	36	14	11	5	4	1	69	16	309
2011	AS-03	34	38	12	4	8	2	3	76	12	103
2011	AS-04	41	34	11	6	4	4	1	78	10	167
2011	AS-05	39	37	9	8	5	1	1	78	13	331
2011	AS-06	43	35	8	9	4	0	1	79	13	213
2011	AS-07	52	37	5	3	3	0	0	89	6	265
2011	AS-08	60	36	2	2	0	0	0	97	2	58
2008	AS	37	38	9	8	5	2	1	77	13	1162
2008	AS-01	32	42	11	8	5	2	0	76	13	182
2008	AS-02	28	38	9	11	7	4	2	71	19	222
2008	AS-03	30	47	11	4	5	2	2	80	9	57
2008	AS-04	31	41	10	12	5	1	0	73	16	86
2008	AS-05	33	38	12	6	7	2	1	74	13	193
2008	AS-06	42	34	10	10	4	0	0	76	14	147
2008	AS-07	51	35	5	5	3	1	0	87	8	196
2008	AS-08	65	29	0	6	0	0	0	94	6	48

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	39	15	9	5	0	0	71	14	1359
2019	AS-01	40	34	16	4	4	2	0	76	8	169
2019	AS-02	32	38	15	9	5	0	1	71	14	192
2019	AS-03	35	43	12	7	3	0	1	79	9	119
2019	AS-04	36	34	17	8	3	1	0	71	12	146
2019	AS-05	28	42	16	11	4	0	0	70	15	237
2019	AS-06	24	38	16	16	6	1	0	62	22	178
2019	AS-07	31	42	13	9	6	0	0	73	14	211
2019	AS-08	45	39	7	5	5	0	0	84	9	44
2018	AS	31	39	16	8	5	0	0	71	13	1212
2018	AS-01	37	36	14	8	4	1	0	74	12	162
2018	AS-02	31	35	18	8	7	2	0	66	15	182
2018	AS-03	39	34	18	5	4	1	0	73	9	113
2018	AS-04	31	39	19	6	5	0	0	71	10	127
2018	AS-05	27	42	16	9	6	0	0	69	15	227
2018	AS-06	29	41	15	10	4	0	0	70	15	157
2018	AS-07	27	46	15	10	3	0	0	73	13	183
2018	AS-08	41	41	6	9	3	0	0	82	12	34

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	28	18	15	12	4	2	52	29	1361
2019	AS-01	29	27	17	12	9	4	2	59	23	169
2019	AS-02	16	30	22	13	13	5	1	49	27	192
2019	AS-03	27	25	17	16	10	3	3	55	27	120
2019	AS-04	15	30	19	16	10	6	3	50	28	144
2019	AS-05	21	24	19	16	15	5	1	47	32	237
2019	AS-06	10	26	20	27	10	5	2	39	40	178
2019	AS-07	23	31	15	13	15	2	2	55	29	213
2019	AS-08	42	40	9	4	4	0	0	82	9	45
2018	AS	19	27	17	17	15	4	1	48	34	1214
2018	AS-01	23	27	15	13	14	6	2	54	30	164
2018	AS-02	21	24	18	16	15	4	1	48	33	182
2018	AS-03	23	28	17	17	11	4	0	53	29	114
2018	AS-04	17	21	20	17	18	5	2	41	38	128
2018	AS-05	13	27	21	19	18	3	0	40	38	226
2018	AS-06	15	32	18	16	15	4	1	49	32	157
2018	AS-07	17	34	13	18	15	1	3	53	34	182
2018	AS-08	41	32	9	15	3	0	0	74	18	34
2017	AS	18	26	16	18	15	5	2	47	35	1231
2017	AS-01	23	24	19	13	9	8	3	53	25	141
2017	AS-02	16	29	15	16	18	5	1	48	36	194
2017	AS-03	11	24	24	21	9	7	4	39	34	110
2017	AS-04	21	21	18	11	17	7	4	49	31	121
2017	AS-05	16	23	18	21	18	3	1	40	42	265
2017	AS-06	15	26	16	18	16	7	1	45	38	167
2017	AS-07	17	32	12	21	14	3	2	51	37	173
2017	AS-08	54	31	5	3	5	0	2	87	8	39
2014	AS	18	28	14	17	16	5	2	50	35	1552
2014	AS-01	22	24	16	16	14	6	3	50	32	184
2014	AS-02	18	33	13	14	15	5	2	55	31	295
2014	AS-03	13	21	16	21	20	7	2	37	45	115
2014	AS-04	12	28	15	23	16	5	0	42	42	130
2014	AS-05	15	26	17	18	18	5	1	43	38	321
2014	AS-06	17	26	13	23	14	5	1	46	40	195
2014	AS-07	25	30	12	13	15	4	2	59	29	244
2014	AS-08	33	43	4	14	6	0	0	76	20	49
2011	AS	18	27	17	14	14	8	2	50	31	1695
2011	AS-01	18	28	15	14	12	10	4	54	29	241
2011	AS-02	10	27	20	16	15	11	2	42	36	310
2011	AS-03	14	31	15	11	18	9	3	51	33	103
2011	AS-04	18	28	20	11	12	10	1	52	26	167
2011	AS-05	16	24	18	14	17	9	2	45	35	330
2011	AS-06	21	24	15	15	13	9	3	51	31	213
2011	AS-07	25	31	13	14	10	4	3	59	26	267
2011	AS-08	31	26	16	12	12	0	3	59	25	58

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	36	14	15	10	1	0	60	25	1358
2019	AS-01	30	32	13	14	8	2	1	64	23	168
2019	AS-02	26	35	13	13	12	2	0	62	26	191
2019	AS-03	31	34	12	15	6	3	0	66	22	119
2019	AS-04	19	39	18	14	7	3	0	60	22	146
2019	AS-05	21	34	16	16	12	0	0	56	28	235
2019	AS-06	14	37	16	21	11	1	0	51	32	178
2019	AS-07	22	42	12	13	10	0	0	65	23	213
2019	AS-08	36	44	13	2	4	0	0	80	7	45
2018	AS	18	34	17	18	11	1	0	53	30	1214
2018	AS-01	23	34	17	16	8	3	0	58	25	164
2018	AS-02	18	32	17	16	16	1	0	50	32	184
2018	AS-03	20	39	13	16	10	2	0	60	26	113
2018	AS-04	18	31	18	19	10	3	0	51	30	127
2018	AS-05	15	31	19	17	17	1	0	46	35	226
2018	AS-06	14	38	15	27	6	0	0	52	34	157
2018	AS-07	19	34	20	20	7	1	0	53	27	182
2018	AS-08	24	53	9	9	6	0	0	76	15	34
2017	AS	21	33	16	18	10	2	0	55	29	1232
2017	AS-01	27	35	17	12	8	1	1	63	20	141
2017	AS-02	19	26	19	21	13	3	1	46	35	194
2017	AS-03	24	33	13	15	11	4	0	59	27	109
2017	AS-04	23	26	19	16	12	4	1	51	29	123
2017	AS-05	15	33	14	22	14	1	0	49	36	265
2017	AS-06	25	35	12	15	11	2	0	61	26	167
2017	AS-07	15	39	17	22	6	1	0	54	28	173
2017	AS-08	41	44	8	5	3	0	0	85	8	39
2014	AS	18	32	16	18	15	2	0	51	33	1552
2014	AS-01	19	28	18	17	14	2	1	49	33	184
2014	AS-02	17	33	16	14	17	3	0	51	32	296
2014	AS-03	14	31	14	20	18	2	1	46	39	115
2014	AS-04	18	31	19	14	13	4	1	51	28	130
2014	AS-05	13	30	17	20	17	2	0	44	39	321
2014	AS-06	19	29	17	20	14	1	0	48	35	194
2014	AS-07	19	37	10	21	11	1	0	57	33	244
2014	AS-08	39	43	12	4	2	0	0	82	6	49
2011	AS	22	40	14	14	8	2	1	63	22	1696
2011	AS-01	25	39	11	16	5	2	2	67	22	243
2011	AS-02	19	37	16	15	10	3	0	58	25	310
2011	AS-03	22	34	14	15	14	2	0	57	29	103
2011	AS-04	25	40	18	10	6	1	1	65	16	167
2011	AS-05	22	36	15	15	10	2	0	59	26	332
2011	AS-06	20	44	13	13	9	1	0	65	22	211
2011	AS-07	23	45	12	14	5	0	0	69	19	266
2011	AS-08	34	45	7	12	2	0	0	79	14	58
2008	AS	20	40	16	16	7	1	0	60	24	1163
2008	AS-01	18	44	18	12	8	1	0	63	19	182
2008	AS-02	18	36	15	19	11	1	0	55	30	223
2008	AS-03	19	42	19	16	2	2	0	63	18	57
2008	AS-04	23	37	16	13	7	2	1	63	20	86
2008	AS-05	16	37	19	17	10	1	0	54	27	192
2008	AS-06	23	37	12	20	6	1	1	61	26	147
2008	AS-07	26	41	13	17	4	0	0	66	21	196
2008	AS-08	19	46	23	10	2	0	0	65	13	48

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	32	13	13	12	1	1	61	26	1363
2019	AS-01	26	34	13	13	11	1	1	62	25	169
2019	AS-02	25	28	17	13	15	2	1	54	28	191
2019	AS-03	23	36	13	16	9	2	2	61	26	120
2019	AS-04	30	34	11	12	11	0	1	65	24	146
2019	AS-05	25	33	15	12	14	0	1	59	26	237
2019	AS-06	20	30	16	17	13	1	2	52	32	178
2019	AS-07	35	33	9	8	11	1	2	70	20	214
2019	AS-08	60	27	2	2	9	0	0	87	11	45
2018	AS	22	31	15	16	14	1	1	54	30	1213
2018	AS-01	19	36	15	15	12	2	1	56	28	162
2018	AS-02	19	26	17	15	20	1	2	46	36	182
2018	AS-03	20	33	11	19	16	1	0	54	35	114
2018	AS-04	21	30	15	19	13	2	0	53	32	128
2018	AS-05	17	33	17	14	17	1	2	51	32	227
2018	AS-06	22	29	17	21	9	1	1	53	30	156
2018	AS-07	30	33	12	12	10	1	2	65	23	183
2018	AS-08	56	26	9	6	3	0	0	82	9	34
2017	AS	23	31	13	17	13	1	1	56	31	1230
2017	AS-01	22	36	12	14	11	2	2	60	27	140
2017	AS-02	16	30	16	19	18	1	1	47	37	193
2017	AS-03	17	36	13	19	10	3	3	56	30	110
2017	AS-04	22	30	15	14	16	2	1	54	31	123
2017	AS-05	21	28	15	20	15	1	1	49	35	263
2017	AS-06	25	34	9	16	13	2	1	61	30	167
2017	AS-07	29	31	12	16	10	1	1	61	27	174
2017	AS-08	64	13	5	10	5	0	2	79	16	39
2014	AS	18	29	14	17	18	2	2	49	37	1553
2014	AS-01	12	31	12	22	18	3	1	45	42	184
2014	AS-02	14	27	14	16	24	2	3	43	42	296
2014	AS-03	11	31	13	21	19	3	2	45	42	115
2014	AS-04	17	30	14	18	17	4	1	48	37	130
2014	AS-05	17	24	19	18	19	1	2	43	38	321
2014	AS-06	16	32	16	17	18	1	1	48	36	195
2014	AS-07	28	31	8	15	14	1	3	62	30	244
2014	AS-08	59	29	6	0	4	0	2	90	4	49
2011	AS	26	36	12	13	11	1	1	63	25	1696
2011	AS-01	23	32	15	16	9	2	3	58	26	243
2011	AS-02	17	33	14	19	16	1	2	51	35	309
2011	AS-03	25	30	14	16	15	1	0	55	31	102
2011	AS-04	23	41	11	13	10	1	1	65	24	167
2011	AS-05	23	39	13	11	12	2	1	63	24	332
2011	AS-06	28	38	9	10	11	1	2	68	22	212
2011	AS-07	37	36	9	9	7	1	0	74	17	267
2011	AS-08	48	40	3	5	0	0	3	91	5	58
2008	AS	24	39	11	13	10	1	2	65	24	1162
2008	AS-01	19	43	10	13	11	2	2	64	25	181
2008	AS-02	17	35	16	16	13	1	1	53	30	223
2008	AS-03	23	32	14	21	9	0	2	55	30	57
2008	AS-04	20	43	12	12	9	1	3	66	22	86
2008	AS-05	16	43	15	15	9	2	1	60	24	193
2008	AS-06	27	38	5	14	11	1	3	68	26	146
2008	AS-07	39	37	8	8	8	0	1	76	16	196
2008	AS-08	50	40	2	6	2	0	0	90	8	48

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	26	13	6	3	1	3	77	10	1358
2019	AS-01	56	21	5	9	1	2	5	83	11	169
2019	AS-02	54	26	13	4	3	1	1	80	7	192
2019	AS-03	57	24	10	7	1	1	1	82	8	118
2019	AS-04	56	21	12	6	0	0	4	81	6	147
2019	AS-05	40	28	17	7	3	0	4	71	11	236
2019	AS-06	44	33	8	8	5	1	1	78	14	178
2019	AS-07	43	25	20	3	6	0	3	70	9	210
2019	AS-08	38	33	16	7	7	0	0	71	13	45

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	10	8	4	10	1	13	74	16	1359
2019	AS-01	52	9	9	5	6	2	15	75	14	169
2019	AS-02	57	12	9	5	6	1	11	78	12	192
2019	AS-03	54	11	8	7	11	1	8	71	19	118
2019	AS-04	62	7	5	3	7	1	14	82	12	147
2019	AS-05	51	9	7	3	12	1	16	73	19	235
2019	AS-06	52	11	9	4	12	2	11	72	18	178
2019	AS-07	54	9	8	4	11	0	14	73	18	212
2019	AS-08	56	11	9	9	9	0	7	71	19	45

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	24	17	7	6	1	3	69	14	1358
2019	AS-01	39	24	15	7	6	2	7	69	14	168
2019	AS-02	37	29	14	10	5	2	3	69	16	192
2019	AS-03	48	25	16	4	5	2	1	74	9	120
2019	AS-04	48	16	17	10	5	2	3	67	15	147
2019	AS-05	36	27	16	9	9	0	3	65	18	234
2019	AS-06	41	25	21	6	4	1	2	68	10	178
2019	AS-07	50	21	14	7	5	0	3	74	12	211
2019	AS-08	60	16	18	4	2	0	0	76	7	45

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	23	17	8	6	2	4	66	15	1353
2019	AS-01	41	17	15	10	7	4	7	64	19	169
2019	AS-02	32	31	18	8	6	2	3	66	15	192
2019	AS-03	39	24	18	7	6	3	3	68	14	119
2019	AS-04	43	18	14	14	3	2	5	66	19	145
2019	AS-05	37	21	16	9	11	1	3	61	22	233
2019	AS-06	35	25	24	6	6	1	3	63	12	177
2019	AS-07	49	22	14	7	4	1	3	74	11	210
2019	AS-08	58	24	11	4	2	0	0	82	7	45

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	19	14	10	9	2	4	65	21	1358
2019	AS-01	38	19	14	9	8	5	7	64	20	169
2019	AS-02	36	14	21	15	12	2	2	51	28	191
2019	AS-03	44	19	13	11	9	1	3	66	21	120
2019	AS-04	42	17	12	12	10	3	4	64	24	146
2019	AS-05	37	24	14	10	12	0	3	63	23	236
2019	AS-06	41	23	10	10	9	1	8	69	20	177
2019	AS-07	48	21	11	5	7	1	6	74	13	211
2019	AS-08	53	16	18	9	4	0	0	69	13	45

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	17	10	2	2	1	4	85	5	1357
2019	AS-01	47	21	13	5	4	2	8	75	10	168
2019	AS-02	51	19	18	4	4	2	3	73	8	190
2019	AS-03	61	17	12	1	5	2	3	82	6	119
2019	AS-04	63	19	8	3	2	1	3	86	5	147
2019	AS-05	65	16	9	3	2	1	4	86	5	236
2019	AS-06	72	17	6	1	0	0	5	93	1	177
2019	AS-07	76	12	4	1	1	0	5	93	3	212
2019	AS-08	89	9	0	0	0	0	2	100	0	45

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	10	5	2	3	3	4	89	6	1357
2019	AS-01	67	13	5	1	2	4	8	91	4	169
2019	AS-02	69	13	6	1	3	6	2	89	4	191
2019	AS-03	81	8	3	0	2	3	3	95	2	119
2019	AS-04	77	8	3	1	5	3	3	90	7	146
2019	AS-05	75	9	5	1	4	2	4	89	5	236
2019	AS-06	69	12	6	4	2	2	5	87	6	178
2019	AS-07	75	7	5	5	4	1	4	86	9	212
2019	AS-08	89	4	0	0	7	0	0	93	7	45

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	76	8	4	1	2	1	8	93	3	1355
2019	AS-01	69	10	5	2	1	3	9	90	4	167
2019	AS-02	71	8	5	2	4	3	6	88	6	189
2019	AS-03	82	9	3	0	0	0	6	96	0	120
2019	AS-04	75	7	4	1	1	2	10	93	2	147
2019	AS-05	77	7	3	1	2	1	8	93	3	236
2019	AS-06	75	7	3	1	1	1	11	94	3	177
2019	AS-07	81	7	3	0	3	0	6	94	3	211
2019	AS-08	91	2	2	0	2	0	2	95	2	45

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	44	16	9	4	2	0	70	14	1359
2019	AS-01	26	45	16	8	4	2	0	72	12	168
2019	AS-02	22	40	18	11	4	5	0	65	16	191
2019	AS-03	23	42	19	9	3	3	1	67	13	120
2019	AS-04	25	40	20	8	4	3	0	67	13	147
2019	AS-05	22	44	19	11	3	2	0	67	14	235
2019	AS-06	17	51	15	11	4	2	0	69	16	178
2019	AS-07	30	48	10	7	4	1	0	79	10	212
2019	AS-08	40	47	4	4	4	0	0	87	9	45
2018	AS	21	39	22	9	6	2	0	62	15	1214
2018	AS-01	22	44	18	8	6	2	0	67	14	164
2018	AS-02	22	34	21	13	8	2	1	57	22	184
2018	AS-03	18	39	20	12	8	4	0	59	20	113
2018	AS-04	21	38	24	9	4	4	0	62	13	128
2018	AS-05	19	36	28	9	6	1	0	56	15	226
2018	AS-06	17	48	20	9	4	1	0	66	14	157
2018	AS-07	27	40	20	7	4	1	0	68	11	181
2018	AS-08	35	38	24	0	3	0	0	74	3	34
2017	AS	22	40	19	11	5	3	0	64	17	1232
2017	AS-01	27	32	21	12	2	6	0	62	15	141
2017	AS-02	16	38	23	13	7	2	1	56	20	193
2017	AS-03	23	38	16	13	3	6	1	65	17	110
2017	AS-04	23	35	23	9	6	3	1	60	15	123
2017	AS-05	18	43	18	13	5	3	0	62	19	264
2017	AS-06	21	46	18	8	6	1	0	67	14	167
2017	AS-07	24	44	18	9	5	1	0	68	14	174
2017	AS-08	51	31	10	5	3	0	0	82	8	39

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	41	12	7	3	1	0	77	10	1352
2019	AS-01	39	37	14	5	2	2	1	78	7	168
2019	AS-02	36	40	9	7	4	3	0	78	12	191
2019	AS-03	36	41	14	5	3	1	1	78	8	118
2019	AS-04	41	39	10	7	2	1	0	81	9	145
2019	AS-05	31	41	16	8	3	2	0	73	11	237
2019	AS-06	28	46	13	7	5	1	0	74	12	178
2019	AS-07	33	50	8	5	3	0	0	84	9	208
2019	AS-08	53	27	11	7	2	0	0	80	9	45
2018	AS	35	43	12	6	2	1	0	79	9	1211
2018	AS-01	44	34	13	7	2	1	0	78	9	163
2018	AS-02	39	41	12	4	2	2	0	82	7	182
2018	AS-03	37	43	12	3	3	3	1	82	5	115
2018	AS-04	32	45	13	8	2	0	0	77	9	127
2018	AS-05	28	46	15	4	5	1	0	76	9	226
2018	AS-06	34	45	10	9	2	1	0	79	11	157
2018	AS-07	31	49	11	7	1	1	0	81	8	178
2018	AS-08	51	43	0	6	0	0	0	94	6	35
2017	AS	34	44	11	7	2	1	0	80	9	1232
2017	AS-01	42	37	15	4	1	1	0	79	6	141
2017	AS-02	33	43	10	7	4	3	0	78	11	194
2017	AS-03	33	44	14	5	2	0	2	78	7	110
2017	AS-04	31	50	7	7	2	1	1	83	9	121
2017	AS-05	29	47	12	8	2	1	0	77	10	265
2017	AS-06	35	42	8	11	2	2	1	79	13	167
2017	AS-07	35	44	13	5	1	1	0	80	7	174
2017	AS-08	56	38	0	3	3	0	0	95	5	39
2014	AS	39	39	11	5	3	2	0	80	8	1553
2014	AS-01	39	41	12	2	2	3	1	83	5	184
2014	AS-02	37	43	11	4	4	2	0	81	8	296
2014	AS-03	31	44	13	6	3	3	0	77	9	115
2014	AS-04	38	44	12	2	3	0	0	83	5	130
2014	AS-05	34	38	15	6	4	3	1	75	10	321
2014	AS-06	43	34	11	8	4	1	0	77	11	195
2014	AS-07	47	35	7	6	3	2	0	84	9	244
2014	AS-08	51	43	4	2	0	0	0	94	2	49
2011	AS	36	41	13	6	3	2	0	78	9	1695
2011	AS-01	39	40	13	4	2	1	0	81	6	241
2011	AS-02	28	42	18	7	3	3	0	72	10	310
2011	AS-03	37	41	15	3	4	1	0	78	7	103
2011	AS-04	41	35	14	4	3	1	1	78	7	167
2011	AS-05	30	46	11	8	3	2	0	78	11	330
2011	AS-06	35	41	12	7	4	0	0	77	11	213
2011	AS-07	43	39	7	6	4	1	0	83	10	267
2011	AS-08	47	48	5	0	0	0	0	95	0	58

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	40	12	3	2	2	0	82	6	1354
2019	AS-01	39	42	11	2	3	2	1	84	5	167
2019	AS-02	41	38	11	4	3	4	0	82	6	192
2019	AS-03	43	39	14	3	0	1	0	83	3	120
2019	AS-04	40	37	14	3	2	3	1	80	6	146
2019	AS-05	37	39	14	4	2	4	0	80	6	236
2019	AS-06	33	43	16	5	3	1	0	76	7	175
2019	AS-07	40	46	8	2	3	0	0	86	5	213
2019	AS-08	56	31	7	4	2	0	0	87	7	45
2018	AS	38	41	13	4	2	1	0	80	7	1212
2018	AS-01	45	35	14	2	2	2	0	82	4	162
2018	AS-02	38	40	14	4	2	2	0	79	6	182
2018	AS-03	41	39	13	2	2	3	1	83	4	114
2018	AS-04	40	35	18	2	5	0	0	75	7	126
2018	AS-05	33	40	15	5	4	3	0	75	9	227
2018	AS-06	35	47	9	7	1	0	0	82	8	158
2018	AS-07	34	49	11	4	1	1	0	84	5	180
2018	AS-08	54	40	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	AS	37	40	14	4	2	2	0	79	7	1230
2017	AS-01	36	42	15	4	1	2	0	80	5	141
2017	AS-02	32	42	14	5	2	4	1	77	8	193
2017	AS-03	40	37	13	5	2	2	1	80	7	110
2017	AS-04	37	36	18	2	2	3	2	76	5	123
2017	AS-05	35	40	13	5	5	2	0	76	10	265
2017	AS-06	41	34	14	5	2	4	0	79	7	165
2017	AS-07	34	49	10	5	1	1	0	84	6	173
2017	AS-08	64	28	5	3	0	0	0	92	3	39
2014	AS	40	38	12	4	2	3	0	81	7	1551
2014	AS-01	41	35	12	4	2	6	1	81	6	183
2014	AS-02	39	40	10	4	4	2	1	81	9	296
2014	AS-03	36	37	14	4	3	3	1	77	8	115
2014	AS-04	36	42	13	5	2	3	0	80	6	129
2014	AS-05	37	37	15	4	2	4	1	77	7	321
2014	AS-06	42	38	12	5	2	2	0	81	7	195
2014	AS-07	47	39	8	2	2	2	0	88	3	244
2014	AS-08	57	37	4	2	0	0	0	94	2	49

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	37	10	6	3	0	0	81	9	1357
2019	AS-01	51	35	10	3	2	0	0	86	5	168
2019	AS-02	46	35	9	8	3	0	0	81	10	191
2019	AS-03	49	39	5	3	3	1	1	90	5	119
2019	AS-04	53	26	11	6	3	0	0	79	10	146
2019	AS-05	41	38	11	6	3	0	0	80	9	236
2019	AS-06	35	38	16	10	2	0	0	73	11	178
2019	AS-07	41	45	4	7	4	0	0	86	10	213
2019	AS-08	52	34	7	5	2	0	0	86	7	44
2018	AS	41	41	9	5	4	0	0	81	9	1207
2018	AS-01	48	35	9	3	4	1	0	84	8	161
2018	AS-02	44	37	10	5	3	0	0	81	8	182
2018	AS-03	47	41	7	2	4	0	0	88	5	113
2018	AS-04	38	40	13	5	3	0	0	78	9	128
2018	AS-05	35	43	11	6	5	0	0	78	12	225
2018	AS-06	35	48	8	6	3	0	0	84	9	158
2018	AS-07	39	42	10	6	3	0	0	81	10	178
2018	AS-08	50	38	0	9	3	0	0	88	12	34
2017	AS	37	42	10	6	4	0	0	80	10	1231
2017	AS-01	48	34	10	5	3	0	0	82	8	140
2017	AS-02	32	46	10	7	5	0	1	78	12	193
2017	AS-03	42	44	10	2	2	0	0	87	4	110
2017	AS-04	33	46	11	4	4	0	1	80	8	123
2017	AS-05	34	41	10	9	6	0	0	75	15	265
2017	AS-06	41	39	13	5	2	0	0	80	7	167
2017	AS-07	32	45	11	8	3	1	0	78	11	173
2017	AS-08	54	33	3	8	3	0	0	87	10	39
2014	AS	40	40	9	6	4	0	0	80	11	1550
2014	AS-01	44	35	12	5	4	0	0	78	9	184
2014	AS-02	42	39	7	6	6	0	0	82	12	296
2014	AS-03	38	40	10	8	3	1	0	79	11	114
2014	AS-04	39	42	13	5	2	0	0	81	6	130
2014	AS-05	35	42	11	6	6	0	0	77	12	320
2014	AS-06	41	40	8	7	4	0	0	81	11	194
2014	AS-07	43	39	6	8	4	0	0	83	12	244
2014	AS-08	51	35	8	4	2	0	0	86	6	49
2011	AS	41	42	8	5	4	0	0	83	9	1693
2011	AS-01	43	43	9	4	2	0	0	86	5	241
2011	AS-02	34	43	10	7	5	0	0	77	13	310
2011	AS-03	40	42	6	5	7	0	0	82	12	102
2011	AS-04	49	36	7	4	4	0	1	85	8	167
2011	AS-05	37	47	8	5	3	0	0	84	8	330
2011	AS-06	40	42	8	7	4	0	0	81	10	212
2011	AS-07	47	37	7	6	3	0	0	84	9	267
2011	AS-08	41	41	10	5	2	0	0	83	7	58
2008	AS	36	40	12	7	5	0	0	76	12	1159
2008	AS-01	34	45	12	7	3	0	0	79	9	181
2008	AS-02	28	40	16	8	8	0	0	68	16	222
2008	AS-03	35	40	12	7	5	0	0	75	12	57
2008	AS-04	40	46	6	2	6	0	0	86	8	87
2008	AS-05	32	41	13	7	7	0	0	73	14	190
2008	AS-06	37	38	12	10	3	0	0	75	13	146
2008	AS-07	46	34	10	6	4	0	0	80	10	196
2008	AS-08	48	42	4	4	2	0	0	90	6	48

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	36	17	11	8	1	0	64	19	1361
2019	AS-01	34	34	19	7	5	1	0	69	12	169
2019	AS-02	29	37	16	8	9	1	0	66	17	192
2019	AS-03	33	42	13	8	4	1	0	75	12	120
2019	AS-04	37	31	17	8	7	0	0	68	15	145
2019	AS-05	25	32	22	14	7	1	0	57	21	237
2019	AS-06	19	27	21	19	14	0	0	45	33	177
2019	AS-07	26	43	13	12	7	0	0	69	18	213
2019	AS-08	29	58	9	0	4	0	0	87	4	45
2018	AS	23	34	21	13	8	0	0	57	22	1212
2018	AS-01	30	35	20	8	7	1	0	65	15	163
2018	AS-02	28	35	20	10	6	0	0	63	16	183
2018	AS-03	24	38	17	12	8	0	0	63	20	115
2018	AS-04	24	31	25	13	4	2	1	56	18	127
2018	AS-05	16	31	22	16	15	0	0	47	32	226
2018	AS-06	18	33	26	17	6	0	0	51	22	156
2018	AS-07	23	32	21	16	7	0	0	56	23	179
2018	AS-08	31	34	20	11	3	0	0	66	14	35
2017	AS	25	31	22	14	8	1	0	56	21	1234
2017	AS-01	31	30	18	11	6	2	1	63	18	141
2017	AS-02	22	33	21	16	7	1	0	56	23	194
2017	AS-03	30	32	20	13	5	0	0	62	18	110
2017	AS-04	23	30	23	11	11	2	1	54	22	123
2017	AS-05	17	32	24	17	9	0	0	49	26	265
2017	AS-06	29	27	24	11	8	1	0	56	20	167
2017	AS-07	27	28	24	14	7	1	0	55	21	174
2017	AS-08	38	44	8	10	0	0	0	82	10	39
2014	AS	23	37	16	14	10	0	0	60	24	1552
2014	AS-01	27	36	15	15	7	1	0	63	22	183
2014	AS-02	25	37	14	12	11	0	0	63	23	296
2014	AS-03	22	40	15	12	11	1	0	62	23	115
2014	AS-04	22	37	19	11	10	1	1	60	21	130
2014	AS-05	18	37	18	16	10	1	0	55	27	321
2014	AS-06	25	31	18	13	13	0	0	56	26	195
2014	AS-07	20	41	15	15	8	0	0	61	23	244
2014	AS-08	35	41	12	8	4	0	0	76	12	49
2011	AS	29	38	16	10	5	1	0	68	15	1697
2011	AS-01	31	37	19	7	5	1	0	69	12	243
2011	AS-02	23	35	19	14	7	2	0	59	22	310
2011	AS-03	27	34	20	7	12	0	0	61	18	103
2011	AS-04	32	38	18	7	4	1	0	71	11	167
2011	AS-05	26	43	17	9	5	1	0	69	14	330
2011	AS-06	30	37	15	14	5	0	0	67	18	213
2011	AS-07	37	38	12	8	5	0	0	75	13	267
2011	AS-08	41	43	5	10	0	0	0	84	10	58

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	37	16	9	6	0	0	68	15	1355
2019	AS-01	36	35	18	7	4	1	0	71	11	168
2019	AS-02	30	39	15	8	8	0	0	69	16	192
2019	AS-03	37	39	16	3	4	1	0	76	8	119
2019	AS-04	39	32	16	8	5	0	0	71	13	146
2019	AS-05	26	40	18	11	5	0	0	66	15	236
2019	AS-06	22	31	23	16	8	0	0	53	24	176
2019	AS-07	34	41	9	11	5	0	0	75	17	212
2019	AS-08	40	40	13	2	4	0	0	80	7	45
2018	AS	25	37	19	12	7	0	0	62	18	1208
2018	AS-01	31	40	17	7	5	1	0	72	12	163
2018	AS-02	28	36	19	11	7	0	0	64	17	180
2018	AS-03	26	44	11	11	7	0	0	70	18	114
2018	AS-04	25	33	25	13	2	1	0	59	16	127
2018	AS-05	20	32	22	16	11	0	0	52	26	225
2018	AS-06	24	37	22	10	7	0	0	61	17	157
2018	AS-07	25	36	21	13	5	0	0	61	18	179
2018	AS-08	31	49	6	11	3	0	0	80	14	35
2017	AS	26	36	19	13	6	0	0	62	19	1234
2017	AS-01	30	38	18	9	4	1	0	69	12	141
2017	AS-02	24	36	17	17	7	0	0	60	23	194
2017	AS-03	31	32	26	8	3	0	0	64	11	110
2017	AS-04	23	35	23	9	8	1	1	59	17	123
2017	AS-05	18	39	17	18	8	0	0	56	26	265
2017	AS-06	32	34	17	11	7	0	0	65	18	167
2017	AS-07	25	37	18	15	4	1	0	62	19	174
2017	AS-08	41	46	3	5	5	0	0	87	10	39
2014	AS	23	40	15	13	8	0	0	64	21	1550
2014	AS-01	26	40	16	13	5	0	0	66	18	181
2014	AS-02	26	40	14	11	9	0	0	66	20	296
2014	AS-03	23	43	13	12	10	0	0	65	22	115
2014	AS-04	22	40	14	16	6	1	1	63	22	130
2014	AS-05	18	38	16	18	10	0	0	56	28	321
2014	AS-06	27	36	14	12	10	0	0	64	22	195
2014	AS-07	21	43	17	11	7	1	0	65	18	244
2014	AS-08	39	39	16	4	2	0	0	78	6	49
2011	AS	31	42	13	9	5	0	0	73	14	1697
2011	AS-01	33	38	16	8	5	0	0	71	12	243
2011	AS-02	24	38	19	12	7	1	0	62	19	309
2011	AS-03	29	43	10	10	8	1	0	73	18	103
2011	AS-04	31	46	11	9	3	0	0	77	12	167
2011	AS-05	27	46	11	11	4	0	0	73	15	331
2011	AS-06	31	41	13	9	5	0	0	72	15	213
2011	AS-07	38	42	9	7	4	0	0	80	11	267
2011	AS-08	40	47	5	5	3	0	0	86	9	58
2008	AS	29	43	13	10	5	0	0	72	15	1164
2008	AS-01	27	43	19	8	2	0	0	70	10	182
2008	AS-02	22	40	18	11	9	0	0	62	20	223
2008	AS-03	33	40	7	12	7	0	0	74	19	57
2008	AS-04	24	54	10	5	7	0	0	78	11	87
2008	AS-05	24	46	9	12	8	1	0	70	20	192
2008	AS-06	28	44	13	12	3	1	0	73	14	147
2008	AS-07	40	40	8	8	5	0	0	80	12	196
2008	AS-08	40	50	2	8	0	0	0	90	8	48

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	28	18	11	8	4	1	61	20	1359
2019	AS-01	36	28	16	11	4	5	0	68	16	168
2019	AS-02	30	28	19	9	10	5	0	60	20	192
2019	AS-03	32	33	20	6	8	2	1	66	14	120
2019	AS-04	41	24	14	10	8	3	1	68	18	147
2019	AS-05	25	31	19	12	9	4	0	58	22	236
2019	AS-06	24	27	19	16	10	3	2	53	27	177
2019	AS-07	34	29	16	10	7	4	0	66	18	212
2019	AS-08	33	27	22	11	4	2	0	61	16	45
2018	AS	27	27	21	14	9	2	0	55	24	1213
2018	AS-01	32	25	20	15	6	2	0	58	21	163
2018	AS-02	30	30	18	13	8	2	0	61	21	183
2018	AS-03	25	32	17	16	10	2	0	57	26	114
2018	AS-04	28	25	22	13	10	2	0	54	23	128
2018	AS-05	22	22	25	16	13	2	0	45	29	225
2018	AS-06	27	32	23	11	6	2	0	59	17	158
2018	AS-07	26	28	21	12	10	3	1	55	23	179
2018	AS-08	37	11	20	20	9	3	0	50	29	35
2017	AS	29	25	19	14	8	4	0	56	24	1231
2017	AS-01	33	24	20	11	8	4	0	59	20	141
2017	AS-02	31	26	15	13	11	4	1	59	25	194
2017	AS-03	35	22	18	18	4	4	0	59	23	110
2017	AS-04	25	29	19	11	11	4	2	57	23	122
2017	AS-05	23	22	21	20	10	4	0	47	32	265
2017	AS-06	32	27	19	11	6	4	1	61	19	166
2017	AS-07	30	25	22	14	7	3	0	56	21	173
2017	AS-08	44	25	10	15	3	3	0	71	18	39
2014	AS	26	28	17	12	12	4	1	57	26	1553
2014	AS-01	25	27	18	13	8	8	0	58	23	184
2014	AS-02	27	29	16	11	13	3	1	58	25	296
2014	AS-03	25	29	15	13	16	2	1	55	30	115
2014	AS-04	29	23	23	10	11	4	0	55	21	130
2014	AS-05	22	28	19	14	13	3	1	52	28	321
2014	AS-06	26	28	15	14	14	2	1	56	29	195
2014	AS-07	29	29	13	13	11	5	0	61	25	244
2014	AS-08	29	39	20	2	6	4	0	70	8	49
2011	AS	33	29	15	10	8	4	1	65	19	1698
2011	AS-01	33	28	18	9	7	3	2	64	17	243
2011	AS-02	27	30	14	12	11	5	1	61	24	310
2011	AS-03	31	27	22	5	11	3	1	61	16	103
2011	AS-04	32	32	16	9	8	4	0	66	17	167
2011	AS-05	33	29	15	10	9	5	0	65	20	331
2011	AS-06	30	31	14	14	8	4	0	63	22	213
2011	AS-07	43	24	14	11	6	3	0	69	17	267
2011	AS-08	36	29	14	7	5	7	2	72	13	58
2008	AS	30	29	17	11	8	4	0	62	20	1162
2008	AS-01	29	28	20	12	8	3	0	58	21	181
2008	AS-02	22	27	18	15	10	7	1	53	28	222
2008	AS-03	40	21	21	9	5	4	0	64	15	57
2008	AS-04	25	38	18	10	6	2	0	65	16	87
2008	AS-05	26	31	20	10	9	3	0	59	20	192
2008	AS-06	29	34	13	10	9	5	1	67	19	147
2008	AS-07	39	30	13	10	7	2	0	70	17	196
2008	AS-08	42	25	15	10	2	6	0	71	13	48

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	36	35	1364
2019	AS-01	32	27	42	168
2019	AS-02	25	35	40	192
2019	AS-03	31	38	32	120
2019	AS-04	31	36	33	147
2019	AS-05	27	37	36	237
2019	AS-06	31	39	29	178
2019	AS-07	27	42	31	214
2019	AS-08	24	40	36	45
2018	AS	30	33	37	1218
2018	AS-01	29	31	40	163
2018	AS-02	30	30	40	182
2018	AS-03	33	30	37	115
2018	AS-04	33	24	43	128
2018	AS-05	31	34	35	227
2018	AS-06	26	40	34	157
2018	AS-07	31	37	32	183
2018	AS-08	23	40	37	35
2017	AS	28	36	36	1232
2017	AS-01	28	37	34	141
2017	AS-02	26	35	39	194
2017	AS-03	31	29	40	110
2017	AS-04	33	30	36	122
2017	AS-05	26	36	38	265
2017	AS-06	27	42	31	167
2017	AS-07	27	40	33	173
2017	AS-08	26	36	38	39
2014	AS	33	35	32	1552
2014	AS-01	31	36	34	183
2014	AS-02	42	28	30	296
2014	AS-03	41	24	35	115
2014	AS-04	36	29	35	130
2014	AS-05	26	42	32	321
2014	AS-06	29	35	36	195
2014	AS-07	29	42	28	244
2014	AS-08	31	51	18	49
2011	AS	32	38	30	1698
2011	AS-01	40	29	31	243
2011	AS-02	32	32	35	310
2011	AS-03	30	36	34	103
2011	AS-04	38	31	31	167
2011	AS-05	24	46	30	332
2011	AS-06	32	40	28	213
2011	AS-07	33	42	25	267
2011	AS-08	35	44	21	57

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	42	26	4	4	7	392
2019	AS-01	13	51	28	2	4	2	53
2019	AS-02	4	48	29	4	4	10	48
2019	AS-03	11	49	11	6	14	9	35
2019	AS-04	17	39	26	0	4	13	46
2019	AS-05	23	40	28	6	0	3	65
2019	AS-06	18	39	32	0	0	11	56
2019	AS-07	21	40	23	7	2	7	57
2019	AS-08	27	55	18	0	0	0	11
2018	AS	17	43	31	3	3	4	370
2018	AS-01	15	51	15	0	6	13	47
2018	AS-02	7	44	37	0	9	2	54
2018	AS-04	7	43	43	2	5	0	42
2018	AS-05	20	31	37	6	1	4	70
2018	AS-06	20	49	22	7	0	2	41
2018	AS-07	28	51	19	2	0	0	57
2017	AS	19	45	22	5	3	6	345
2017	AS-01	15	55	17	2	2	7	40
2017	AS-02	6	56	30	4	2	2	50
2017	AS-03	17	51	11	12	6	3	33
2017	AS-04	7	42	17	12	5	17	41
2017	AS-05	21	38	31	3	0	7	70
2017	AS-06	27	45	19	6	2	0	43
2017	AS-07	34	38	20	2	0	6	50
2017	AS-08	40	40	20	0	0	0	10
2014	AS	18	35	29	4	9999	14	510
2014	AS-01	11	47	20	5	9999	18	56
2014	AS-02	14	29	27	4	9999	26	125
2014	AS-03	8	34	36	2	9999	19	47
2014	AS-04	13	53	22	4	9999	8	46
2014	AS-05	23	32	29	6	9999	10	85
2014	AS-06	23	31	37	3	9999	5	57
2014	AS-07	27	32	33	5	9999	3	73
2014	AS-08	34	60	7	0	9999	0	15
2011	AS	16	51	21	6	9999	8	545
2011	AS-01	16	53	19	5	9999	7	95
2011	AS-02	12	49	21	2	9999	16	100
2011	AS-03	6	52	23	10	9999	10	31
2011	AS-04	8	67	19	5	9999	2	63
2011	AS-05	14	46	23	10	9999	8	80
2011	AS-06	22	40	27	4	9999	6	67
2011	AS-07	20	51	20	5	9999	3	88
2011	AS-08	30	50	0	10	9999	10	20

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	45	6	4	2	0	4	87	6	1356
2019	AS-01	28	50	12	5	4	0	1	79	9	169
2019	AS-02	40	47	7	6	0	0	1	87	6	192
2019	AS-03	35	52	3	8	2	1	1	88	9	118
2019	AS-04	37	41	9	8	3	1	1	80	11	145
2019	AS-05	32	53	8	4	1	0	2	87	5	236
2019	AS-06	39	48	4	2	2	0	4	91	5	178
2019	AS-07	45	37	2	2	0	0	15	96	2	212
2019	AS-08	56	27	2	0	0	0	16	97	0	45

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	26	8	2	1	4	5	88	3	1360
2019	AS-01	52	28	11	3	1	4	1	84	4	169
2019	AS-02	55	28	9	3	1	4	1	87	4	192
2019	AS-03	58	24	8	1	2	6	2	89	3	119
2019	AS-04	58	21	9	2	1	9	1	87	3	146
2019	AS-05	54	29	9	1	2	3	2	87	4	237
2019	AS-06	56	28	6	2	1	2	4	90	4	178
2019	AS-07	54	23	5	2	0	2	15	92	3	213
2019	AS-08	62	18	2	0	0	2	16	97	0	45

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	1357
2019	AS-01	15	85	168
2019	AS-02	16	84	191
2019	AS-03	13	87	119
2019	AS-04	16	84	146
2019	AS-05	16	84	236
2019	AS-06	15	85	176
2019	AS-07	19	81	214
2019	AS-08	20	80	45
2018	AS	21	79	1213
2018	AS-01	22	78	164
2018	AS-02	17	83	183
2018	AS-03	14	86	113
2018	AS-04	24	76	127
2018	AS-05	21	79	225
2018	AS-06	17	83	157
2018	AS-07	29	71	182
2018	AS-08	21	79	34

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	51	219
2019	AS-01	52	48	25
2019	AS-02	52	48	31
2019	AS-04	57	43	23
2019	AS-05	51	49	37
2019	AS-06	35	65	26
2019	AS-07	35	65	40
2018	AS	51	49	255
2018	AS-01	56	44	36
2018	AS-02	68	32	31
2018	AS-04	66	34	29
2018	AS-05	56	44	48
2018	AS-06	33	67	27
2018	AS-07	31	69	52

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	37	219
2019	AS-01	64	36	25
2019	AS-02	68	32	31
2019	AS-04	70	30	23
2019	AS-05	73	27	37
2019	AS-06	69	31	26
2019	AS-07	58	43	40
2018	AS	61	39	255
2018	AS-01	58	42	36
2018	AS-02	55	45	31
2018	AS-04	72	28	29
2018	AS-05	69	31	48
2018	AS-06	74	26	27
2018	AS-07	60	40	52

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	219
2019	AS-01	0	100	25
2019	AS-07	33	68	40
2018	AS	17	83	255
2018	AS-02	16	84	31
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-05	0	100	48
2018	AS-06	30	70	27
2018	AS-07	40	60	52

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	219
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	5	95	255
2018	AS-02	0	100	31
2018	AS-04	0	100	29
2018	AS-05	10	90	48
2018	AS-06	0	100	27

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	219
2019	AS-01	0	100	25
2019	AS-02	19	81	31
2019	AS-03	0	100	16
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	4	96	255
2018	AS-01	0	100	36
2018	AS-03	0	100	16

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	219
2019	AS-01	0	100	25
2019	AS-03	0	100	16
2019	AS-05	0	100	37
2019	AS-07	0	100	40
2018	AS	2	98	255
2018	AS-01	0	100	36
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-04	0	100	29
2018	AS-06	0	100	27

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	219
2019	AS-06	0	100	26
2018	AS	4	96	255
2018	AS-04	0	100	29

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	218
2019	AS-01	20	80	25
2019	AS-02	26	74	31
2019	AS-04	39	61	23
2019	AS-05	30	70	37
2019	AS-06	27	73	26
2019	AS-07	44	56	39
2018	AS	41	59	256
2018	AS-01	42	58	36
2018	AS-02	45	55	31
2018	AS-04	47	53	30
2018	AS-05	40	60	48
2018	AS-06	37	63	27
2018	AS-07	40	60	52

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	66	218
2019	AS-01	24	76	25
2019	AS-02	35	65	31
2019	AS-04	57	43	23
2019	AS-05	27	73	37
2019	AS-06	27	73	26
2019	AS-07	46	54	39
2018	AS	37	63	256
2018	AS-01	39	61	36
2018	AS-02	52	48	31
2018	AS-04	37	63	30
2018	AS-05	44	56	48
2018	AS-06	44	56	27
2018	AS-07	25	75	52

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	218
2019	AS-01	52	48	25
2019	AS-02	42	58	31
2019	AS-04	43	57	23
2019	AS-05	59	41	37
2019	AS-06	38	62	26
2019	AS-07	49	51	39
2018	AS	45	55	256
2018	AS-01	47	53	36
2018	AS-02	39	61	31
2018	AS-04	47	53	30
2018	AS-05	44	56	48
2018	AS-06	44	56	27
2018	AS-07	48	52	52

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	55	218
2019	AS-01	52	48	25
2019	AS-02	48	52	31
2019	AS-04	43	57	23
2019	AS-05	62	38	37
2019	AS-06	35	65	26
2019	AS-07	44	56	39
2018	AS	40	60	256
2018	AS-01	36	64	36
2018	AS-02	48	52	31
2018	AS-04	47	53	30
2018	AS-05	40	60	48
2018	AS-06	30	70	27
2018	AS-07	37	63	52

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	218
2019	AS-01	36	64	25
2019	AS-02	35	65	31
2019	AS-05	38	62	37
2019	AS-06	31	69	26
2019	AS-07	38	62	39
2018	AS	32	68	256
2018	AS-01	36	64	36
2018	AS-02	23	77	31
2018	AS-04	30	70	30
2018	AS-05	40	60	48
2018	AS-06	41	59	27
2018	AS-07	29	71	52

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	44	218
2019	AS-01	60	40	25
2019	AS-02	55	45	31
2019	AS-04	52	48	23
2019	AS-05	57	43	37
2019	AS-06	54	46	26
2019	AS-07	49	51	39
2018	AS	63	38	256
2018	AS-01	67	33	36
2018	AS-02	48	52	31
2018	AS-04	70	30	30
2018	AS-05	69	31	48
2018	AS-06	48	52	27
2018	AS-07	67	33	52

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	59	218
2019	AS-01	20	80	25
2019	AS-02	42	58	31
2019	AS-04	35	65	23
2019	AS-05	46	54	37
2019	AS-06	31	69	26
2019	AS-07	54	46	39
2018	AS	37	63	256
2018	AS-01	28	72	36
2018	AS-02	32	68	31
2018	AS-04	30	70	30
2018	AS-05	44	56	48
2018	AS-06	37	63	27
2018	AS-07	40	60	52

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	218
2019	AS-03	0	100	16
2019	AS-04	0	100	23
2018	AS	8	92	256
2018	AS-05	10	90	48

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	218
2019	AS-07	18	82	39
2018	AS	9	91	256
2018	AS-04	17	83	30

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	218
2019	AS-01	36	64	25
2019	AS-02	58	42	31
2019	AS-04	39	61	23
2019	AS-05	54	46	37
2019	AS-06	54	46	26
2019	AS-07	51	49	39
2018	AS	45	55	256
2018	AS-01	61	39	36
2018	AS-02	42	58	31
2018	AS-04	60	40	30
2018	AS-05	52	48	48
2018	AS-06	41	59	27
2018	AS-07	27	73	52

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	218
2019	AS-04	30	70	23
2019	AS-05	19	81	37
2019	AS-06	38	62	26
2019	AS-07	33	67	39
2018	AS	27	73	256
2018	AS-01	36	64	36
2018	AS-02	35	65	31
2018	AS-04	23	77	30
2018	AS-05	33	67	48
2018	AS-06	26	74	27
2018	AS-07	19	81	52

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	218
2019	AS-01	28	72	25
2019	AS-02	32	68	31
2019	AS-05	16	84	37
2018	AS	14	86	256
2018	AS-01	14	86	36
2018	AS-02	16	84	31
2018	AS-05	15	85	48
2018	AS-07	13	87	52

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	41	214
2019	AS-01	48	52	25
2019	AS-02	65	35	31
2019	AS-04	70	30	23
2019	AS-05	62	38	37
2019	AS-06	64	36	25
2019	AS-07	61	39	38
2018	AS	60	40	255
2018	AS-01	56	44	36
2018	AS-02	74	26	31
2018	AS-04	60	40	30
2018	AS-05	62	38	47
2018	AS-06	41	59	27
2018	AS-07	65	35	52

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	214
2019	AS-01	28	72	25
2019	AS-02	23	77	31
2019	AS-03	31	69	16
2019	AS-05	22	78	37
2019	AS-06	28	72	25
2019	AS-07	45	55	38
2018	AS	29	71	255
2018	AS-01	28	72	36
2018	AS-02	29	71	31
2018	AS-04	30	70	30
2018	AS-05	30	70	47
2018	AS-06	30	70	27
2018	AS-07	29	71	52

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	214
2019	AS-07	18	82	38
2018	AS	10	90	255
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-07	21	79	52

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	214
2019	AS-02	16	84	31
2019	AS-04	30	70	23
2019	AS-05	35	65	37
2018	AS	16	84	255
2018	AS-01	25	75	36
2018	AS-02	23	77	31
2018	AS-04	20	80	30
2018	AS-05	21	79	47
2018	AS-06	19	81	27

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	214
2019	AS-01	0	100	25
2019	AS-05	19	81	37
2019	AS-07	18	82	38
2018	AS	11	89	255
2018	AS-01	17	83	36
2018	AS-04	17	83	30
2018	AS-05	11	89	47
2018	AS-07	10	90	52

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	214
2019	AS-03	0	100	16
2019	AS-05	22	78	37
2018	AS	6	94	255
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-05	11	89	47
2018	AS-07	10	90	52

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	214
2019	AS-06	0	100	25
2018	AS	12	88	255
2018	AS-01	14	86	36
2018	AS-05	17	83	47
2018	AS-07	13	87	52

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	214
2019	AS-01	20	80	25
2019	AS-02	23	77	31
2019	AS-05	16	84	37
2018	AS	13	87	255
2018	AS-04	17	83	30
2018	AS-05	17	83	47
2018	AS-06	22	78	27

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	214
2019	AS-01	28	72	25
2019	AS-02	16	84	31
2019	AS-05	14	86	37
2019	AS-06	24	76	25
2019	AS-07	21	79	38
2018	AS	22	78	255
2018	AS-01	25	75	36
2018	AS-03	38	63	16
2018	AS-04	20	80	30
2018	AS-05	19	81	47
2018	AS-06	26	74	27
2018	AS-07	25	75	52

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	189
2018	AS	9	91	240
2018	AS-05	12	88	43

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	189
2019	AS-03	44	56	16
2019	AS-05	21	79	29
2018	AS	13	87	240
2018	AS-01	18	82	34
2018	AS-05	14	86	43
2018	AS-06	23	77	26

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	189
2018	AS	6	94	240

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	96	189
2018	AS	5	95	240
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-07	0	100	47

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	189
2019	AS-05	21	79	29
2018	AS	12	88	240
2018	AS-02	17	83	29
2018	AS-04	17	83	29
2018	AS-07	11	89	47

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	189
2018	AS	11	89	240
2018	AS-01	18	82	34
2018	AS-07	11	89	47

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	189
2018	AS	13	87	240
2018	AS-01	18	82	34
2018	AS-02	17	83	29
2018	AS-04	17	83	29
2018	AS-05	14	86	43
2018	AS-06	19	81	26

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	189
2019	AS-05	0	100	29
2018	AS	6	94	240
2018	AS-07	0	100	47

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	189
2019	AS-05	28	72	29
2018	AS	12	88	240
2018	AS-01	29	71	34
2018	AS-05	12	88	43

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	66	189
2019	AS-05	41	59	29
2018	AS	32	68	240
2018	AS-01	35	65	34
2018	AS-02	21	79	29
2018	AS-04	34	66	29
2018	AS-05	44	56	43
2018	AS-06	42	58	26
2018	AS-07	30	70	47

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	189
2018	AS	8	92	240
2018	AS-02	0	100	29
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-04	17	83	29
2018	AS-05	12	88	43

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	53	189
2019	AS-05	52	48	29
2018	AS	48	52	240
2018	AS-01	59	41	34
2018	AS-02	45	55	29
2018	AS-04	55	45	29
2018	AS-05	51	49	43
2018	AS-06	46	54	26
2018	AS-07	45	55	47

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	49	189
2019	AS-05	66	34	29
2018	AS	55	45	240
2018	AS-01	44	56	34
2018	AS-02	52	48	29
2018	AS-04	66	34	29
2018	AS-05	63	37	43
2018	AS-06	54	46	26
2018	AS-07	49	51	47

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	189
2018	AS	5	95	240
2018	AS-03	0	100	16

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	189
2019	AS-03	31	69	16
2018	AS	18	83	240
2018	AS-01	15	85	34
2018	AS-05	30	70	43
2018	AS-07	23	77	47

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	78	1358
2019	AS-01	20	80	169
2019	AS-02	21	79	192
2019	AS-03	18	82	119
2019	AS-04	21	79	147
2019	AS-05	25	75	237
2019	AS-06	22	78	176
2019	AS-07	24	76	212
2019	AS-08	29	71	45

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	23	20	14	11	12	4	46	30	1361
2019	AS-01	21	22	19	9	8	11	9	55	21	169
2019	AS-02	18	20	22	10	10	14	5	48	25	191
2019	AS-03	15	28	19	8	7	18	6	57	18	120
2019	AS-04	16	14	20	16	7	20	7	40	32	147
2019	AS-05	12	24	20	15	14	14	3	42	34	234
2019	AS-06	8	15	19	22	17	15	3	28	48	178
2019	AS-07	17	32	18	14	13	4	2	52	29	214
2019	AS-08	18	49	18	13	2	0	0	67	16	45
2018	AS	13	26	21	15	12	11	2	45	32	1214
2018	AS-01	23	25	13	12	9	13	5	58	25	163
2018	AS-02	13	27	23	11	10	13	3	48	25	182
2018	AS-03	11	24	27	12	7	14	4	43	24	114
2018	AS-04	10	23	27	11	13	15	2	40	28	128
2018	AS-05	10	19	21	19	16	13	2	34	42	227
2018	AS-06	7	28	17	22	15	9	1	39	42	155
2018	AS-07	15	33	21	14	12	4	1	51	27	182
2018	AS-08	17	37	14	20	11	0	0	54	31	35
2017	AS	12	23	21	12	10	16	6	45	28	1234
2017	AS-01	17	23	18	12	6	20	4	53	23	141
2017	AS-02	10	22	23	7	10	18	10	44	24	194
2017	AS-03	14	14	30	4	6	26	4	41	15	110
2017	AS-04	11	21	15	11	12	21	8	46	34	123
2017	AS-05	11	18	21	12	15	17	6	37	35	265
2017	AS-06	8	26	22	13	11	15	5	42	30	167
2017	AS-07	12	32	17	21	9	7	2	48	33	174
2017	AS-08	23	49	13	5	8	3	0	74	13	39
2014	AS	15	26	18	11	9	17	4	52	25	1552
2014	AS-01	16	21	18	12	9	19	5	48	28	184
2014	AS-02	17	24	14	8	12	20	5	55	26	295
2014	AS-03	11	22	19	8	9	19	12	48	24	115
2014	AS-04	9	26	23	7	8	21	7	48	20	130
2014	AS-05	13	24	20	13	9	20	2	47	27	321
2014	AS-06	14	20	19	17	9	17	4	43	33	195
2014	AS-07	18	38	17	9	7	9	2	63	18	244
2014	AS-08	31	41	14	6	6	2	0	73	12	49

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	33	17	11	7	3	1	64	18	1362
2019	AS-01	39	28	15	8	4	4	2	71	13	168
2019	AS-02	30	34	16	9	7	4	0	67	16	192
2019	AS-03	31	36	16	9	3	4	1	70	13	120
2019	AS-04	30	31	16	10	5	5	2	66	17	146
2019	AS-05	26	33	18	11	10	3	0	61	21	237
2019	AS-06	19	31	19	20	10	1	0	50	31	178
2019	AS-07	31	35	18	9	6	1	0	67	15	214
2019	AS-08	36	48	9	5	2	0	0	84	7	44
2018	AS	26	33	17	11	9	3	1	61	21	1211
2018	AS-01	35	30	14	7	7	6	1	70	15	160
2018	AS-02	29	32	18	9	8	5	0	64	18	182
2018	AS-03	24	40	17	11	4	3	1	67	16	115
2018	AS-04	23	32	23	9	9	4	1	57	18	128
2018	AS-05	21	25	22	15	13	4	1	48	29	226
2018	AS-06	19	41	15	15	11	0	0	59	26	155
2018	AS-07	27	40	15	9	8	1	0	67	18	182
2018	AS-08	46	34	3	14	3	0	0	80	17	35
2017	AS	22	33	20	11	8	6	1	58	21	1230
2017	AS-01	29	33	16	9	6	6	1	67	16	141
2017	AS-02	22	32	22	7	7	8	1	60	16	193
2017	AS-03	23	36	15	12	3	9	2	67	16	110
2017	AS-04	16	33	19	12	11	7	2	54	25	122
2017	AS-05	21	26	20	14	12	6	1	50	28	264
2017	AS-06	19	33	22	13	8	5	1	55	22	167
2017	AS-07	16	42	21	13	7	2	0	59	20	173
2017	AS-08	49	33	10	3	5	0	0	82	8	39
2014	AS	24	35	18	10	7	6	1	63	18	1550
2014	AS-01	27	30	19	9	7	6	2	62	17	184
2014	AS-02	27	33	13	8	10	8	1	67	19	294
2014	AS-03	27	33	17	8	5	9	1	66	15	115
2014	AS-04	15	41	23	7	5	9	2	62	13	130
2014	AS-05	19	35	22	13	7	4	1	56	21	321
2014	AS-06	21	30	22	16	6	4	1	54	23	195
2014	AS-07	30	38	14	9	6	3	0	70	16	243
2014	AS-08	37	43	6	8	6	0	0	80	14	49
2011	AS	32	41	14	7	4	3	0	74	12	1694
2011	AS-01	34	38	13	7	3	5	0	76	11	241
2011	AS-02	30	36	19	8	4	3	0	68	12	310
2011	AS-03	26	40	16	7	7	5	0	69	14	103
2011	AS-04	36	38	18	4	2	2	0	76	6	167
2011	AS-05	24	45	13	11	5	2	0	70	16	331
2011	AS-06	29	46	12	6	5	2	0	77	11	212
2011	AS-07	36	43	10	7	3	1	0	80	10	266
2011	AS-08	53	34	5	7	0	0	0	88	7	58

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	1359
2019	AS-01	5	95	167
2019	AS-02	7	93	190
2019	AS-04	9	91	147
2019	AS-05	9	91	237
2019	AS-06	6	94	177
2019	AS-07	8	92	213
2018	AS	8	92	1215
2018	AS-01	7	93	164
2018	AS-02	6	94	184
2018	AS-04	10	90	126
2018	AS-05	8	92	227
2018	AS-06	10	90	156
2018	AS-07	8	92	181

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	53	96
2019	AS-02	64	36	14
2019	AS-04	54	46	13
2019	AS-05	45	55	20
2018	AS	28	72	95
2018	AS-01	45	55	11

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	76	24	96
2019	AS-02	64	36	14
2018	AS	78	22	95

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	96
2018	AS	11	89	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-05	0	100	19

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	96
2019	AS-04	0	100	13
2019	AS-07	0	100	18

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	96
2019	AS-06	0	100	11
2019	AS-07	0	100	18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	94
2019	AS-02	38	62	13
2019	AS-04	38	62	13
2019	AS-06	45	55	11
2019	AS-07	33	67	18
2018	AS	25	75	95
2018	AS-06	33	67	15
2018	AS-07	33	67	15

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	94
2019	AS-05	26	74	19
2018	AS	11	89	95

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	94
2019	AS-05	0	100	19
2018	AS	6	94	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-07	0	100	15

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	94

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	94
2018	AS	17	83	95
2018	AS-05	0	100	19

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	76	94
2019	AS-07	28	72	18
2018	AS	25	75	95
2018	AS-07	40	60	15

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	94
2019	AS-04	0	100	13
2018	AS	8	92	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-04	0	100	12
2018	AS-06	0	100	15

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	94
2019	AS-04	0	100	13
2019	AS-05	0	100	19
2019	AS-06	0	100	11
2018	AS	7	93	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-04	0	100	12
2018	AS-05	0	100	19

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	94
2019	AS-06	0	100	11
2018	AS	13	87	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-04	0	100	12

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	69	94
2019	AS-02	62	38	13
2019	AS-05	37	63	19
2018	AS	23	77	95
2018	AS-05	37	63	19

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	94
2019	AS-06	0	100	11
2018	AS	20	80	95
2018	AS-05	26	74	19

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	92
2019	AS-02	38	62	13
2019	AS-05	37	63	19
2019	AS-07	39	61	18
2018	AS	34	66	95
2018	AS-05	37	63	19
2018	AS-07	47	53	15

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	92
2019	AS-07	28	72	18
2018	AS	14	86	95
2018	AS-02	0	100	11

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	92
2019	AS-04	0	100	13
2019	AS-05	0	100	19
2018	AS	7	93	95
2018	AS-02	0	100	11
2018	AS-06	0	100	15

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	92
2019	AS-05	37	63	19
2019	AS-07	0	100	18
2018	AS	17	83	95
2018	AS-05	37	63	19
2018	AS-07	0	100	15

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	92
2019	AS-06	0	100	11
2018	AS	5	95	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-04	0	100	12
2018	AS-06	0	100	15

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	92
2018	AS	11	89	95
2018	AS-05	26	74	19
2018	AS-06	0	100	15

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	92
2018	AS	6	94	95
2018	AS-01	0	100	11
2018	AS-06	0	100	15
2018	AS-07	0	100	15

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	92
2019	AS-05	0	100	19
2019	AS-06	0	100	11
2018	AS	12	88	95
2018	AS-02	0	100	11
2018	AS-06	0	100	15
2018	AS-07	0	100	15

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	59	92
2019	AS-02	46	54	13
2019	AS-04	46	54	13
2019	AS-05	32	68	19
2019	AS-07	44	56	18
2018	AS	47	53	95
2018	AS-01	45	55	11
2018	AS-02	55	45	11
2018	AS-05	47	53	19
2018	AS-06	60	40	15
2018	AS-07	53	47	15

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	76

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	76
2018	AS	6	94	85
2018	AS-01	0	100	10
2018	AS-04	0	100	11
2018	AS-05	0	100	14

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	76
2018	AS	7	93	85
2018	AS-05	0	100	14

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	76
2018	AS	12	88	85
2018	AS-07	0	100	13

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	76
2018	AS	13	87	85
2018	AS-07	0	100	13

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	58	76
2018	AS	33	67	85
2018	AS-04	55	45	11
2018	AS-05	36	64	14
2018	AS-07	38	62	13

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	76
2018	AS	9	91	85
2018	AS-02	0	100	10
2018	AS-06	0	100	15

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	45	76
2018	AS	55	45	85
2018	AS-05	57	43	14
2018	AS-06	47	53	15
2018	AS-07	62	38	13

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	37	76
2018	AS	66	34	85
2018	AS-05	64	36	14
2018	AS-06	60	40	15

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	1355
2019	AS-01	8	92	169
2019	AS-02	15	85	192
2019	AS-04	8	92	146
2019	AS-05	11	89	235
2019	AS-06	10	90	176
2019	AS-07	9	91	213

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	22	26	6	5	16	6	52	14	1359
2019	AS-01	26	20	22	4	4	14	11	60	10	169
2019	AS-02	20	19	27	5	6	18	5	51	14	191
2019	AS-03	22	23	26	2	2	18	8	60	5	120
2019	AS-04	18	12	27	5	3	26	10	46	13	147
2019	AS-05	13	25	29	7	7	16	3	47	17	235
2019	AS-06	10	18	35	7	5	21	5	37	16	177
2019	AS-07	24	31	20	8	5	8	3	62	15	212
2019	AS-08	27	42	18	9	2	2	0	70	11	45
2018	AS	16	28	25	7	5	16	3	54	15	1206
2018	AS-01	24	25	20	4	4	18	5	63	11	163
2018	AS-02	16	27	24	8	3	19	3	55	15	182
2018	AS-03	9	24	32	5	2	23	5	45	10	114
2018	AS-04	13	23	32	3	6	20	2	46	12	128
2018	AS-05	12	23	28	10	8	17	3	44	22	224
2018	AS-06	10	34	22	8	6	16	3	55	18	157
2018	AS-07	22	36	21	7	5	6	3	64	13	178
2018	AS-08	21	53	12	6	9	0	0	74	15	34
2017	AS	15	23	24	6	4	23	6	53	14	1231
2017	AS-01	19	23	25	4	4	20	5	56	10	141
2017	AS-02	13	16	31	4	4	22	10	43	11	194
2017	AS-03	14	15	21	3	4	40	4	52	11	110
2017	AS-04	13	23	17	7	3	31	6	57	16	122
2017	AS-05	12	21	27	6	6	22	5	45	17	265
2017	AS-06	9	25	24	5	6	25	6	50	16	166
2017	AS-07	20	34	19	10	2	10	4	64	14	173
2017	AS-08	41	36	8	8	5	3	0	79	13	39
2014	AS	18	24	21	5	3	24	5	59	11	1550
2014	AS-01	20	17	17	8	3	30	5	57	17	184
2014	AS-02	17	23	21	4	4	24	7	58	12	296
2014	AS-03	14	19	23	2	7	29	6	51	14	115
2014	AS-04	12	15	26	5	2	36	5	45	10	130
2014	AS-05	15	24	25	6	3	25	3	54	12	319
2014	AS-06	17	24	26	2	3	24	5	57	7	195
2014	AS-07	27	32	16	4	3	15	3	72	8	243
2014	AS-08	37	43	10	4	2	0	4	83	6	49

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	32	19	5	4	6	1	69	10	1360
2019	AS-01	41	25	17	5	2	6	4	73	9	168
2019	AS-02	32	32	17	6	5	7	0	69	12	191
2019	AS-03	33	39	17	3	1	6	2	77	5	120
2019	AS-04	31	28	21	3	3	10	3	68	8	147
2019	AS-05	29	30	24	5	5	7	0	63	11	237
2019	AS-06	25	36	22	7	4	3	1	64	12	178
2019	AS-07	35	36	17	5	4	2	1	73	9	212
2019	AS-08	45	34	16	2	2	0	0	80	5	44
2018	AS	26	37	20	6	5	5	1	67	11	1205
2018	AS-01	35	30	15	4	4	10	2	74	9	161
2018	AS-02	28	34	21	7	4	6	1	66	11	180
2018	AS-03	23	38	27	3	1	8	0	66	5	115
2018	AS-04	20	38	25	4	5	7	1	64	9	128
2018	AS-05	21	34	26	7	8	3	1	57	15	223
2018	AS-06	18	47	17	8	6	3	0	68	14	158
2018	AS-07	29	43	17	6	3	1	1	73	9	179
2018	AS-08	50	35	3	6	6	0	0	85	12	34
2017	AS	26	35	20	5	3	10	1	68	10	1231
2017	AS-01	34	29	23	3	3	8	1	69	6	141
2017	AS-02	22	31	24	4	3	15	2	64	8	194
2017	AS-03	28	31	18	5	2	14	2	70	8	110
2017	AS-04	20	34	20	8	3	13	2	64	13	122
2017	AS-05	21	35	22	6	6	10	1	62	13	264
2017	AS-06	24	39	19	6	2	9	1	70	9	166
2017	AS-07	28	45	16	7	2	2	1	75	9	174
2017	AS-08	56	31	5	5	3	0	0	87	8	39
2014	AS	29	34	19	4	3	10	1	70	9	1552
2014	AS-01	31	27	19	6	2	14	1	69	10	184
2014	AS-02	29	32	18	4	4	12	1	70	9	296
2014	AS-03	23	35	20	2	7	13	0	67	10	115
2014	AS-04	23	34	22	5	2	14	1	67	8	130
2014	AS-05	22	34	25	6	3	8	1	62	11	320
2014	AS-06	29	37	21	4	2	7	1	71	7	195
2014	AS-07	37	36	13	4	2	7	0	79	7	244
2014	AS-08	51	41	6	0	2	0	0	92	2	49
2011	AS	38	39	12	4	2	5	0	81	6	1696
2011	AS-01	35	41	12	2	2	8	0	82	5	243
2011	AS-02	35	35	16	6	2	6	0	74	9	309
2011	AS-03	29	44	13	1	4	10	0	81	5	103
2011	AS-04	39	37	11	5	0	7	1	82	5	166
2011	AS-05	32	43	13	7	1	4	0	79	8	332
2011	AS-06	40	38	13	2	4	4	0	80	6	212
2011	AS-07	46	41	7	2	0	3	0	90	3	267
2011	AS-08	62	36	0	2	0	0	0	98	2	58

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	24	21	17	20	0	1	41	38	1361
2019	AS-01	21	16	22	19	21	0	1	37	40	169
2019	AS-02	11	17	20	23	27	0	2	29	51	192
2019	AS-03	17	26	24	16	18	0	0	43	33	120
2019	AS-04	16	27	14	20	22	0	1	43	42	146
2019	AS-05	18	27	25	14	15	0	1	46	29	237
2019	AS-06	17	29	23	14	16	0	0	46	31	177
2019	AS-07	15	29	20	14	22	0	0	44	36	213
2019	AS-08	7	20	24	27	22	0	0	27	49	45
2018	AS	14	22	23	16	24	0	1	37	40	1207
2018	AS-01	14	21	20	14	27	1	2	37	42	161
2018	AS-02	14	21	19	14	32	0	0	35	47	182
2018	AS-03	11	20	25	15	27	0	2	32	43	114
2018	AS-04	11	24	20	21	24	0	1	35	45	126
2018	AS-05	15	21	29	14	20	0	0	36	35	225
2018	AS-06	18	31	22	15	15	0	0	48	30	157
2018	AS-07	15	22	23	16	24	0	0	36	40	179
2018	AS-08	11	9	23	26	31	0	0	20	57	35
2017	AS	16	23	19	17	23	0	1	40	41	1232
2017	AS-01	11	23	22	19	23	0	3	34	43	141
2017	AS-02	11	23	13	22	28	0	3	35	51	194
2017	AS-03	15	17	19	21	25	2	2	34	47	109
2017	AS-04	15	20	23	15	27	0	0	35	42	123
2017	AS-05	18	24	18	19	18	0	2	44	38	265
2017	AS-06	27	24	18	13	17	0	1	51	31	166
2017	AS-07	17	28	19	11	24	1	0	45	35	174
2017	AS-08	8	15	31	15	31	0	0	23	46	39

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	26	29	18	13	0	0	40	31	1363
2019	AS-01	24	26	30	14	5	1	1	50	20	169
2019	AS-02	17	22	31	17	11	0	1	40	29	192
2019	AS-03	24	32	23	13	9	0	0	56	22	120
2019	AS-04	15	35	27	12	10	1	0	50	22	146
2019	AS-05	12	22	28	22	15	0	0	35	37	237
2019	AS-06	7	27	31	19	16	0	0	34	35	178
2019	AS-07	4	23	29	26	18	0	0	27	45	213
2019	AS-08	9	20	33	22	16	0	0	29	38	45
2018	AS	13	21	33	19	14	0	0	34	34	1209
2018	AS-01	20	27	28	16	8	1	0	48	24	161
2018	AS-02	13	21	31	20	15	1	0	35	35	183
2018	AS-03	22	30	25	11	11	0	1	52	23	115
2018	AS-04	16	25	29	21	10	0	0	40	30	126
2018	AS-05	12	17	36	19	15	0	0	29	34	225
2018	AS-06	6	19	43	15	17	0	0	25	32	156
2018	AS-07	6	14	32	27	21	0	0	20	48	180
2018	AS-08	9	17	29	29	17	0	0	26	46	35
2017	AS	14	24	27	19	15	0	0	39	34	1233
2017	AS-01	21	30	24	13	10	0	1	52	24	141
2017	AS-02	13	21	27	23	15	0	1	34	38	193
2017	AS-03	20	28	28	8	14	2	1	48	23	110
2017	AS-04	19	23	26	20	11	0	1	42	32	123
2017	AS-05	14	25	28	17	16	0	0	38	34	265
2017	AS-06	16	28	30	15	12	0	0	43	27	167
2017	AS-07	3	21	27	28	20	1	0	24	48	174
2017	AS-08	10	13	25	28	23	0	0	23	51	39

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	32	26	11	9	0	1	54	20	1356
2019	AS-01	34	34	20	7	4	1	1	69	11	169
2019	AS-02	24	31	31	8	5	0	0	55	14	191
2019	AS-03	43	29	17	6	5	1	0	72	11	119
2019	AS-04	25	36	23	7	7	1	1	62	14	146
2019	AS-05	21	31	28	9	10	0	1	53	19	235
2019	AS-06	13	30	26	18	13	0	1	42	31	176
2019	AS-07	8	29	33	18	12	0	0	37	30	212
2019	AS-08	11	38	31	7	13	0	0	49	20	45
2018	AS	16	30	28	15	9	0	1	47	24	1198
2018	AS-01	29	35	19	9	5	1	2	66	15	162
2018	AS-02	20	24	30	14	10	1	1	45	25	181
2018	AS-03	25	39	21	7	6	0	2	65	14	111
2018	AS-04	19	34	25	13	7	1	2	54	20	126
2018	AS-05	12	35	33	12	8	0	0	47	20	224
2018	AS-06	12	28	30	20	11	0	0	39	31	156
2018	AS-07	6	21	36	22	14	0	0	27	37	175
2018	AS-08	9	26	26	34	6	0	0	34	40	35
2017	AS	18	30	25	15	10	0	1	49	25	1230
2017	AS-01	29	31	18	12	7	1	2	61	20	141
2017	AS-02	17	33	26	15	7	0	2	52	22	194
2017	AS-03	28	36	20	7	5	4	1	66	13	110
2017	AS-04	20	33	20	16	8	0	2	55	25	123
2017	AS-05	19	27	30	16	7	0	1	46	23	264
2017	AS-06	17	30	26	13	13	0	1	48	26	167
2017	AS-07	6	27	26	21	19	1	0	33	40	171
2017	AS-08	13	28	25	18	15	0	0	41	33	39

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	24	23	19	16	0	0	41	36	1354
2019	AS-01	26	28	21	14	9	1	1	55	24	166
2019	AS-02	16	24	25	20	14	1	1	40	34	191
2019	AS-03	33	19	19	18	9	2	0	53	27	120
2019	AS-04	20	26	22	13	17	1	1	47	31	146
2019	AS-05	14	23	23	20	19	0	0	37	40	235
2019	AS-06	10	22	29	19	20	0	0	32	39	177
2019	AS-07	4	23	26	25	22	0	0	27	47	212
2019	AS-08	9	36	20	18	16	0	0	45	34	44
2018	AS	13	20	27	21	17	0	1	34	39	1197
2018	AS-01	26	24	23	15	10	1	2	51	25	163
2018	AS-02	16	19	27	19	18	0	1	35	38	180
2018	AS-03	21	24	22	18	12	1	2	47	30	112
2018	AS-04	18	17	23	19	21	1	0	36	41	126
2018	AS-05	10	21	30	22	17	0	0	31	38	223
2018	AS-06	5	19	32	25	17	0	1	25	42	155
2018	AS-07	5	18	24	30	24	0	0	22	54	176
2018	AS-08	6	23	29	26	17	0	0	29	43	35
2017	AS	16	22	23	19	17	1	1	39	37	1231
2017	AS-01	28	20	21	14	15	0	1	49	29	141
2017	AS-02	16	20	22	21	19	0	3	37	41	193
2017	AS-03	20	25	17	14	17	5	3	48	34	110
2017	AS-04	18	24	17	20	17	1	3	44	38	123
2017	AS-05	14	26	22	19	17	0	1	41	37	264
2017	AS-06	14	21	28	23	13	0	1	36	36	166
2017	AS-07	7	19	32	20	21	1	0	27	41	174
2017	AS-08	18	23	25	13	21	0	0	41	33	39

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	24	12	7	5	0	7	74	13	1355
2019	AS-01	59	20	5	6	1	1	9	87	7	169
2019	AS-02	50	26	9	5	2	1	8	83	7	191
2019	AS-03	66	18	4	3	4	0	4	89	7	119
2019	AS-04	56	22	6	5	3	1	6	84	10	146
2019	AS-05	44	23	14	8	3	0	8	74	11	235
2019	AS-06	36	25	18	6	7	0	8	67	14	177
2019	AS-07	19	33	21	11	13	0	3	54	25	212
2019	AS-08	24	27	20	18	11	0	0	51	29	45
2018	AS	40	23	17	8	5	0	7	67	14	1200
2018	AS-01	57	19	7	5	1	1	10	85	6	162
2018	AS-02	46	19	18	7	2	0	7	71	10	181
2018	AS-03	58	15	9	2	6	0	11	81	9	114
2018	AS-04	47	19	17	4	2	0	11	74	6	123
2018	AS-05	36	29	16	6	5	1	8	71	11	222
2018	AS-06	33	25	22	12	4	0	4	61	16	156
2018	AS-07	18	26	23	20	12	0	2	44	32	180
2018	AS-08	20	31	29	14	6	0	0	51	20	35
2017	AS	39	24	15	7	4	1	9	70	13	1231
2017	AS-01	52	20	9	4	1	0	14	84	6	141
2017	AS-02	41	22	15	4	3	1	15	75	7	194
2017	AS-03	53	18	8	4	2	2	13	83	7	109
2017	AS-04	45	21	11	8	2	3	10	76	11	123
2017	AS-05	39	26	15	8	3	2	8	72	12	263
2017	AS-06	43	28	12	7	7	1	2	73	14	167
2017	AS-07	18	28	27	13	9	1	5	49	23	174
2017	AS-08	10	33	18	21	18	0	0	44	39	39

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	30	22	10	8	0	0	60	18	1355
2019	AS-01	44	29	14	5	6	1	1	75	11	168
2019	AS-02	33	30	20	11	6	0	0	64	17	192
2019	AS-03	44	26	16	7	5	0	1	72	12	117
2019	AS-04	40	25	21	10	3	0	0	66	13	146
2019	AS-05	26	29	26	9	9	0	0	56	18	236
2019	AS-06	23	31	23	11	11	1	1	55	22	176
2019	AS-07	17	33	25	13	12	0	0	50	25	212
2019	AS-08	16	31	27	13	13	0	0	47	27	45
2018	AS	27	27	23	12	10	0	1	54	22	1205
2018	AS-01	36	26	24	8	6	1	0	62	14	162
2018	AS-02	28	30	23	12	6	0	1	58	18	182
2018	AS-03	36	26	17	13	7	0	1	62	20	115
2018	AS-04	35	27	19	8	9	0	1	63	17	124
2018	AS-05	26	29	23	11	9	0	2	56	20	224
2018	AS-06	23	27	26	12	12	0	1	50	24	156
2018	AS-07	12	27	26	18	16	0	0	40	34	179
2018	AS-08	11	29	26	20	14	0	0	40	34	35
2017	AS	24	33	23	11	8	0	0	58	19	1226
2017	AS-01	30	31	23	9	5	1	1	62	14	141
2017	AS-02	25	29	27	9	9	0	0	55	18	193
2017	AS-03	32	29	24	11	4	1	0	62	15	109
2017	AS-04	25	37	22	9	5	0	3	64	14	123
2017	AS-05	25	33	21	12	9	0	0	58	21	264
2017	AS-06	26	35	20	11	9	0	0	60	20	165
2017	AS-07	14	38	25	17	6	1	0	52	23	172
2017	AS-08	15	28	23	10	23	0	0	44	33	39

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	37	21	7	4	1	0	67	12	1357
2019	AS-01	47	28	14	5	2	1	2	77	8	169
2019	AS-02	28	36	23	7	5	1	1	65	12	191
2019	AS-03	35	41	15	4	4	0	1	76	9	118
2019	AS-04	39	34	18	3	5	1	0	74	8	147
2019	AS-05	24	39	23	8	6	0	0	63	14	236
2019	AS-06	20	34	30	9	6	1	1	54	15	178
2019	AS-07	24	45	22	8	1	0	0	68	10	212
2019	AS-08	36	42	13	9	0	0	0	78	9	45
2018	AS	22	35	27	9	5	1	1	58	15	1214
2018	AS-01	30	33	27	6	1	1	2	65	7	163
2018	AS-02	19	31	33	10	3	2	2	52	14	183
2018	AS-03	31	32	19	11	4	0	2	65	16	115
2018	AS-04	26	29	24	11	6	1	2	57	18	127
2018	AS-05	19	36	27	11	7	0	1	56	17	226
2018	AS-06	21	32	29	10	8	1	0	53	18	157
2018	AS-07	14	46	27	8	5	0	0	60	13	180
2018	AS-08	14	60	14	3	9	0	0	74	11	35
2017	AS	25	33	24	11	5	1	1	59	16	1226
2017	AS-01	33	35	21	5	3	1	2	70	8	141
2017	AS-02	25	27	28	12	6	1	2	53	18	193
2017	AS-03	24	38	22	9	3	1	4	64	12	109
2017	AS-04	25	30	25	10	6	1	3	57	17	123
2017	AS-05	23	31	27	14	4	1	0	54	18	264
2017	AS-06	28	32	20	13	7	0	0	60	20	165
2017	AS-07	21	39	23	10	5	1	0	61	16	172
2017	AS-08	31	39	13	15	3	0	0	69	18	39

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	34	27	12	6	0	1	54	18	1361
2019	AS-01	40	25	21	9	2	1	2	67	12	169
2019	AS-02	19	35	26	13	6	0	1	54	20	191
2019	AS-03	33	30	22	10	5	0	0	63	15	120
2019	AS-04	27	38	22	7	4	1	0	66	12	147
2019	AS-05	14	35	32	14	6	0	0	49	19	236
2019	AS-06	9	38	28	13	10	1	1	47	24	178
2019	AS-07	11	32	34	16	6	0	0	44	22	212
2019	AS-08	13	44	29	9	4	0	0	58	13	45
2018	AS	17	31	27	17	7	0	0	49	24	1214
2018	AS-01	27	32	24	12	2	1	1	60	15	164
2018	AS-02	19	27	26	18	9	1	1	47	27	182
2018	AS-03	24	30	25	10	10	0	0	55	20	115
2018	AS-04	29	27	21	17	6	1	0	56	22	126
2018	AS-05	15	29	29	19	8	0	0	44	27	226
2018	AS-06	8	37	32	16	6	0	1	45	23	158
2018	AS-07	8	33	32	22	6	0	0	41	27	180
2018	AS-08	14	26	34	20	6	0	0	40	26	35
2017	AS	16	30	27	16	9	1	1	47	25	1227
2017	AS-01	26	28	26	13	4	1	2	56	17	141
2017	AS-02	18	25	30	15	9	1	2	44	25	193
2017	AS-03	23	29	25	12	8	2	2	53	21	109
2017	AS-04	24	32	20	15	7	2	1	57	23	123
2017	AS-05	12	30	28	19	10	0	0	43	29	265
2017	AS-06	16	37	19	19	8	0	1	53	27	165
2017	AS-07	6	31	35	17	11	1	0	37	28	172
2017	AS-08	13	31	28	15	13	0	0	44	28	39

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	35	20	10	5	0	0	64	15	1358
2019	AS-01	44	25	18	5	4	1	1	72	10	169
2019	AS-02	27	40	19	10	4	0	1	66	14	192
2019	AS-03	34	29	20	13	3	1	0	64	16	120
2019	AS-04	37	35	17	7	3	1	0	72	11	147
2019	AS-05	24	38	24	8	6	0	0	63	13	234
2019	AS-06	22	34	20	15	8	0	1	56	23	178
2019	AS-07	22	37	23	11	7	0	0	59	18	210
2019	AS-08	27	53	13	4	2	0	0	80	7	45
2018	AS	23	34	23	13	6	0	0	58	19	1210
2018	AS-01	35	34	17	12	1	1	1	70	12	164
2018	AS-02	26	29	22	16	7	0	1	55	23	182
2018	AS-03	25	37	17	13	8	0	1	62	21	114
2018	AS-04	27	30	24	9	10	0	0	58	18	125
2018	AS-05	22	31	26	14	7	0	0	53	21	223
2018	AS-06	16	35	27	12	8	1	1	53	20	158
2018	AS-07	17	39	30	13	2	0	0	55	15	181
2018	AS-08	23	40	23	14	0	0	0	63	14	35
2017	AS	22	34	23	12	7	0	1	57	19	1223
2017	AS-01	33	34	19	11	3	0	1	68	14	140
2017	AS-02	21	35	21	14	7	0	2	57	22	193
2017	AS-03	22	27	28	10	10	1	3	51	20	109
2017	AS-04	21	35	20	14	10	0	1	56	24	123
2017	AS-05	19	35	25	12	8	0	0	55	20	264
2017	AS-06	23	34	23	14	7	0	0	57	20	163
2017	AS-07	20	35	28	12	4	1	0	56	17	172
2017	AS-08	28	44	18	8	3	0	0	72	10	39

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	26	15	9	5	0	1	71	14	1357
2019	AS-01	54	18	18	7	1	1	1	73	8	169
2019	AS-02	43	26	15	13	3	0	1	69	16	191
2019	AS-03	46	28	11	7	8	0	1	75	14	120
2019	AS-04	55	23	10	6	5	1	0	79	12	146
2019	AS-05	42	27	12	11	8	0	0	69	18	235
2019	AS-06	37	29	20	7	6	0	1	66	13	178
2019	AS-07	41	29	17	8	6	0	0	70	14	212
2019	AS-08	53	27	11	7	2	0	0	80	9	45

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	33	23	12	5	0	1	60	17	1354
2019	AS-01	37	26	20	10	5	1	1	64	15	169
2019	AS-02	25	31	24	11	8	0	0	56	19	192
2019	AS-03	30	37	23	7	3	0	0	67	10	119
2019	AS-04	35	29	24	10	1	0	0	64	12	146
2019	AS-05	23	37	20	12	7	0	1	61	19	233
2019	AS-06	28	37	20	11	3	0	1	65	15	177
2019	AS-07	17	35	25	17	6	0	1	52	23	212
2019	AS-08	27	27	32	9	5	0	0	55	14	44
2018	AS	22	33	24	13	7	0	1	55	20	1210
2018	AS-01	29	28	24	12	5	1	1	58	18	164
2018	AS-02	17	30	27	16	9	1	1	48	25	183
2018	AS-03	32	34	20	11	3	0	0	66	14	115
2018	AS-04	28	27	22	13	7	2	1	57	20	125
2018	AS-05	20	38	24	10	6	0	1	60	16	225
2018	AS-06	21	36	24	12	6	0	1	58	18	154
2018	AS-07	15	29	28	16	12	0	0	45	28	181
2018	AS-08	3	54	20	14	9	0	0	57	23	35
2017	AS	24	30	24	14	7	1	1	55	21	1222
2017	AS-01	28	30	23	10	6	0	3	60	16	141
2017	AS-02	20	28	23	18	9	1	1	49	27	192
2017	AS-03	23	33	17	14	9	1	3	59	24	110
2017	AS-04	27	29	24	12	5	0	2	58	18	123
2017	AS-05	26	29	27	13	4	1	1	56	17	262
2017	AS-06	30	36	15	13	5	0	1	66	19	164
2017	AS-07	20	24	32	13	9	1	0	45	22	171
2017	AS-08	13	31	21	25	10	0	0	44	36	39

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	24	15	5	4	0	1	76	9	1355
2019	AS-01	54	24	11	5	4	1	1	80	8	169
2019	AS-02	53	25	16	3	3	1	0	78	6	191
2019	AS-03	57	20	14	5	3	0	1	78	8	119
2019	AS-04	46	24	19	6	5	0	0	70	11	146
2019	AS-05	45	26	16	8	5	0	0	71	12	234
2019	AS-06	56	24	10	4	4	1	2	82	8	178
2019	AS-07	48	27	15	6	3	0	1	77	9	211
2019	AS-08	52	32	14	0	2	0	0	84	2	44
2018	AS	46	28	14	7	4	0	2	75	11	1205
2018	AS-01	53	24	15	1	4	1	2	80	5	163
2018	AS-02	48	21	13	11	3	0	4	71	15	183
2018	AS-03	42	29	17	8	3	0	2	72	11	114
2018	AS-04	48	25	12	6	6	0	3	75	12	126
2018	AS-05	44	26	17	8	3	0	1	71	11	221
2018	AS-06	48	36	6	3	6	0	1	85	10	156
2018	AS-07	41	34	15	7	3	0	0	75	10	180
2018	AS-08	41	35	18	6	0	0	0	76	6	34
2017	AS	51	25	13	6	3	0	2	78	9	1231
2017	AS-01	58	23	12	4	1	0	2	83	4	141
2017	AS-02	52	23	15	7	1	0	2	76	8	194
2017	AS-03	43	27	18	6	2	1	3	73	8	110
2017	AS-04	47	25	17	6	2	0	3	74	8	122
2017	AS-05	51	23	10	9	4	0	1	75	14	263
2017	AS-06	56	29	7	4	4	0	0	85	8	167
2017	AS-07	50	27	16	3	3	1	1	78	6	174
2017	AS-08	49	33	5	3	8	0	2	84	11	39

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	13	4	2	2	1	6	92	3	1356
2019	AS-01	71	13	5	1	2	2	5	90	4	168
2019	AS-02	67	16	6	3	2	1	5	88	6	190
2019	AS-03	76	15	3	2	1	0	3	94	3	120
2019	AS-04	69	18	3	2	1	1	6	93	4	146
2019	AS-05	74	10	5	1	2	0	8	92	3	235
2019	AS-06	79	8	4	1	2	1	6	93	2	178
2019	AS-07	72	14	5	1	2	0	6	91	4	212
2019	AS-08	80	11	4	0	0	0	4	95	0	45
2018	AS	67	18	6	2	2	0	5	90	4	1211
2018	AS-01	64	15	8	3	1	1	8	86	5	162
2018	AS-02	65	16	7	3	1	1	7	88	5	183
2018	AS-03	68	18	7	1	1	0	5	91	2	115
2018	AS-04	67	19	3	2	2	1	6	93	3	126
2018	AS-05	68	16	7	1	4	0	4	88	5	225
2018	AS-06	69	22	4	1	2	0	2	92	3	157
2018	AS-07	69	19	3	3	2	1	4	92	5	181
2018	AS-08	74	18	6	0	3	0	0	91	3	34

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	65	16	8	4	4	1	1	83	9	1356
2019	AS-01	67	15	7	5	2	1	2	85	8	169
2019	AS-02	65	16	7	2	5	2	3	85	7	190
2019	AS-03	70	17	8	1	2	1	2	89	3	119
2019	AS-04	68	13	8	5	3	1	2	84	8	145
2019	AS-05	67	14	8	4	5	0	1	82	10	237
2019	AS-06	66	15	11	5	3	0	1	81	8	177
2019	AS-07	58	19	9	7	7	0	0	77	14	213
2019	AS-08	55	32	7	2	5	0	0	86	7	44
2018	AS	59	19	9	4	5	1	2	81	10	1214
2018	AS-01	60	16	9	4	4	2	5	82	8	164
2018	AS-02	66	14	6	4	3	1	5	85	8	182
2018	AS-03	63	19	9	2	3	0	3	86	5	115
2018	AS-04	59	21	10	3	4	1	2	83	7	126
2018	AS-05	55	19	12	4	8	1	1	76	12	226
2018	AS-06	62	21	8	7	2	0	0	83	9	158
2018	AS-07	55	24	8	6	7	0	1	79	12	181
2018	AS-08	54	14	20	3	9	0	0	69	11	35
2017	AS	64	17	8	4	4	1	2	84	8	1231
2017	AS-01	67	16	5	6	4	1	3	85	10	141
2017	AS-02	63	20	5	5	4	0	4	85	9	193
2017	AS-03	65	20	3	4	1	2	6	92	5	110
2017	AS-04	64	16	7	3	4	1	4	84	8	123
2017	AS-05	66	14	10	3	6	0	1	81	9	263
2017	AS-06	71	12	9	3	4	0	1	84	6	167
2017	AS-07	56	23	11	4	3	2	1	81	7	174
2017	AS-08	56	26	8	10	0	0	0	82	10	39

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	30	10	4	2	0	1	84	6	1351
2019	AS-01	57	28	7	5	1	1	1	87	5	169
2019	AS-02	50	35	8	3	3	0	1	86	6	188
2019	AS-03	55	29	10	3	2	0	1	85	5	119
2019	AS-04	53	32	9	6	1	0	0	85	6	145
2019	AS-05	51	30	9	7	3	0	1	81	10	235
2019	AS-06	58	27	11	2	2	0	0	85	3	175
2019	AS-07	49	31	14	2	2	0	1	81	4	214
2019	AS-08	57	30	11	2	0	0	0	86	2	44
2018	AS	48	31	12	5	2	0	1	80	7	1214
2018	AS-01	53	28	12	4	2	0	1	82	6	164
2018	AS-02	51	30	10	7	1	0	2	82	8	183
2018	AS-03	51	30	13	3	2	0	1	82	5	112
2018	AS-04	48	30	12	5	4	0	2	79	9	126
2018	AS-05	45	29	16	7	2	0	1	75	9	227
2018	AS-06	53	32	9	5	1	0	0	85	6	158
2018	AS-07	42	37	13	4	3	0	0	79	8	181
2018	AS-08	43	37	14	3	3	0	0	80	6	35
2017	AS	51	30	11	4	1	0	1	83	6	1226
2017	AS-01	54	25	11	6	3	0	0	80	9	141
2017	AS-02	54	28	10	4	2	0	2	84	6	194
2017	AS-03	52	32	6	4	0	1	5	89	4	109
2017	AS-04	50	30	13	4	2	0	2	81	6	122
2017	AS-05	52	31	9	5	1	0	1	84	7	262
2017	AS-06	51	33	12	1	1	0	1	85	2	165
2017	AS-07	46	33	12	6	1	1	0	80	7	173
2017	AS-08	41	36	15	8	0	0	0	77	8	39

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	20	11	5	4	0	1	80	9	1354
2019	AS-01	64	19	8	5	2	1	1	84	7	168
2019	AS-02	52	22	13	6	4	1	2	76	10	190
2019	AS-03	62	20	14	3	1	0	1	82	3	120
2019	AS-04	63	19	8	5	4	0	1	83	9	145
2019	AS-05	60	18	11	5	5	0	1	79	10	237
2019	AS-06	56	20	14	5	5	0	0	76	10	177
2019	AS-07	56	25	9	4	5	0	0	81	9	211
2019	AS-08	73	16	9	0	2	0	0	89	2	45
2018	AS	51	23	13	6	6	0	1	74	12	1211
2018	AS-01	60	18	10	5	5	0	1	79	11	164
2018	AS-02	49	25	14	6	5	0	1	75	11	182
2018	AS-03	54	21	12	5	7	0	1	76	13	112
2018	AS-04	58	18	8	9	5	0	2	78	14	127
2018	AS-05	47	19	18	6	8	0	1	67	15	227
2018	AS-06	45	31	16	5	3	0	0	76	8	157
2018	AS-07	47	26	15	8	4	0	0	73	12	179
2018	AS-08	63	20	9	0	9	0	0	83	9	35
2017	AS	54	21	12	7	5	0	1	76	12	1230
2017	AS-01	61	17	10	6	6	0	0	78	12	141
2017	AS-02	55	17	13	5	7	1	2	74	12	193
2017	AS-03	54	22	9	8	2	1	5	80	10	109
2017	AS-04	50	23	11	8	5	0	3	76	14	123
2017	AS-05	55	19	12	8	5	0	0	75	13	264
2017	AS-06	52	22	14	6	4	0	1	76	10	166
2017	AS-07	46	28	15	7	3	1	1	75	10	174
2017	AS-08	61	28	0	8	3	0	0	90	10	39

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	17	9	4	2	0	20	82	7	1345
2019	AS-01	66	4	1	1	0	1	28	98	1	165
2019	AS-02	54	15	3	3	1	0	23	90	6	188
2019	AS-03	56	8	6	3	2	0	26	86	6	119
2019	AS-04	55	15	5	1	0	0	23	92	1	146
2019	AS-05	54	15	5	1	1	0	23	90	3	233
2019	AS-06	47	17	10	4	2	0	20	80	8	176
2019	AS-07	28	34	22	9	4	0	3	64	14	211
2019	AS-08	22	38	18	13	9	0	0	60	22	45
2018	AS	44	16	10	4	1	0	24	79	8	1207
2018	AS-01	53	6	1	1	0	0	39	96	2	163
2018	AS-02	47	13	4	2	1	0	33	90	3	180
2018	AS-03	52	9	1	2	0	0	36	96	3	111
2018	AS-04	53	9	8	4	1	0	26	83	6	127
2018	AS-05	54	13	6	3	0	0	23	88	5	226
2018	AS-06	40	22	12	3	3	0	21	77	8	156
2018	AS-07	20	36	27	13	3	0	1	57	16	181
2018	AS-08	14	23	43	11	9	0	0	37	20	35
2017	AS	47	15	9	4	2	1	23	81	7	1230
2017	AS-01	51	5	2	1	0	1	39	95	1	140
2017	AS-02	53	13	3	2	1	0	29	93	3	193
2017	AS-03	53	7	5	3	0	1	30	88	4	110
2017	AS-04	46	15	6	2	2	0	29	86	6	123
2017	AS-05	55	12	3	2	1	1	27	92	4	264
2017	AS-06	46	17	13	3	1	0	20	79	5	166
2017	AS-07	28	24	28	12	5	1	2	53	17	174
2017	AS-08	15	51	15	13	3	0	2	68	16	39

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	69	18	7	1	1	0	4	91	2	1354
2019	AS-01	73	15	4	1	1	1	6	95	1	169
2019	AS-02	64	19	6	2	2	0	7	89	4	190
2019	AS-03	76	13	3	0	1	0	8	96	1	120
2019	AS-04	67	21	6	3	0	0	3	91	3	145
2019	AS-05	65	18	11	0	1	0	5	88	1	236
2019	AS-06	78	14	5	1	0	0	3	94	1	176
2019	AS-07	67	21	10	1	0	0	1	89	1	211
2019	AS-08	67	24	9	0	0	0	0	91	0	45
2018	AS	67	19	6	1	1	0	6	91	2	1203
2018	AS-01	68	16	4	0	1	0	12	94	1	161
2018	AS-02	68	22	4	1	1	0	5	94	2	181
2018	AS-03	67	16	5	1	0	0	10	93	1	110
2018	AS-04	67	16	6	0	1	2	9	93	1	126
2018	AS-05	68	16	7	2	1	0	6	89	3	227
2018	AS-06	66	18	11	1	1	1	4	87	1	158
2018	AS-07	67	24	7	1	1	0	0	91	2	178
2018	AS-08	66	20	9	6	0	0	0	86	6	35
2017	AS	68	18	5	1	0	0	7	93	1	1221
2017	AS-01	74	12	5	1	0	0	8	94	1	139
2017	AS-02	64	17	8	1	0	1	9	90	1	192
2017	AS-03	68	17	3	1	0	1	11	96	1	110
2017	AS-04	68	16	4	0	1	1	10	95	1	123
2017	AS-05	66	20	6	1	0	0	7	93	1	261
2017	AS-06	74	15	2	2	1	0	6	95	3	163
2017	AS-07	65	25	4	1	0	1	3	94	1	174
2017	AS-08	63	32	5	0	0	0	0	95	0	38

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	70	15	6	3	3	0	3	87	6	1355
2019	AS-01	72	13	6	3	4	1	2	87	7	168
2019	AS-02	57	22	11	4	4	0	3	81	8	189
2019	AS-03	54	14	11	8	9	0	3	71	18	120
2019	AS-04	68	14	8	5	2	1	2	85	7	146
2019	AS-05	71	14	5	2	3	0	4	89	5	237
2019	AS-06	79	14	3	2	2	0	1	94	3	176
2019	AS-07	81	13	2	0	1	0	2	96	1	212
2019	AS-08	93	4	2	0	0	0	0	98	0	45
2018	AS	68	14	5	4	5	0	3	85	9	1209
2018	AS-01	58	15	9	6	6	1	6	78	13	163
2018	AS-02	59	17	7	6	8	0	3	78	14	181
2018	AS-03	55	18	8	7	10	0	2	75	17	112
2018	AS-04	66	10	7	5	6	2	4	81	11	125
2018	AS-05	72	13	3	4	4	1	3	89	8	226
2018	AS-06	75	14	4	2	1	0	4	93	3	158
2018	AS-07	78	14	3	1	2	0	2	94	3	181
2018	AS-08	83	14	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	AS	65	16	5	5	4	1	4	85	10	1232
2017	AS-01	58	17	6	6	7	1	4	79	14	141
2017	AS-02	56	24	7	4	5	1	3	83	10	194
2017	AS-03	50	11	8	14	10	0	7	65	26	110
2017	AS-04	64	15	4	7	5	2	4	84	12	123
2017	AS-05	65	17	7	3	3	0	3	86	7	263
2017	AS-06	74	15	1	2	3	0	5	94	6	167
2017	AS-07	79	9	4	3	1	1	3	92	4	174
2017	AS-08	85	13	0	0	0	0	2	100	0	39

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	28	12	3	1	0	1	83	5	1349
2019	AS-01	56	25	11	5	1	1	2	83	6	168
2019	AS-02	47	30	15	3	2	1	2	79	5	188
2019	AS-03	50	32	12	5	0	0	1	83	5	117
2019	AS-04	55	26	15	3	1	1	0	81	3	144
2019	AS-05	51	26	14	4	3	0	2	79	7	237
2019	AS-06	51	32	12	3	2	1	0	83	5	177
2019	AS-07	62	26	8	3	0	0	0	88	4	212
2019	AS-08	59	32	7	2	0	0	0	91	2	44
2018	AS	47	31	14	4	2	0	1	80	6	1211
2018	AS-01	41	29	16	5	3	0	5	75	8	164
2018	AS-02	45	33	15	5	2	0	0	78	7	181
2018	AS-03	46	33	16	4	1	0	0	79	5	112
2018	AS-04	48	29	13	5	2	0	2	79	7	126
2018	AS-05	48	30	14	4	2	0	2	80	6	227
2018	AS-06	47	33	12	6	1	0	0	80	8	157
2018	AS-07	55	30	11	2	1	0	1	86	3	181
2018	AS-08	51	26	17	6	0	0	0	77	6	35
2017	AS	47	32	13	4	2	0	2	81	6	1230
2017	AS-01	53	27	9	4	4	0	4	83	8	139
2017	AS-02	41	34	16	6	2	0	2	76	7	194
2017	AS-03	41	36	11	7	2	1	2	80	9	110
2017	AS-04	44	29	14	6	3	1	4	76	10	123
2017	AS-05	49	30	14	3	1	0	3	81	4	263
2017	AS-06	45	34	12	6	2	0	1	80	8	167
2017	AS-07	51	33	11	2	1	1	1	86	3	174
2017	AS-08	54	31	13	0	0	0	2	87	0	39

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	30	39	14	5	0	42	18	1363
2019	AS-01	24	38	27	9	2	0	62	11	169
2019	AS-02	13	30	43	10	3	1	43	14	192
2019	AS-03	13	39	35	11	3	0	52	13	120
2019	AS-04	18	38	27	15	2	1	56	17	147
2019	AS-05	10	27	45	12	7	0	37	19	237
2019	AS-06	7	31	40	15	6	0	39	21	178
2019	AS-07	5	18	50	20	8	0	23	27	213
2019	AS-08	9	24	42	22	2	0	33	24	45
2018	AS	8	29	41	16	5	0	38	22	1220
2018	AS-01	15	39	33	11	2	0	54	13	164
2018	AS-02	11	29	40	15	5	0	40	20	184
2018	AS-03	18	26	36	16	4	0	44	20	114
2018	AS-04	10	37	39	10	4	0	47	14	127
2018	AS-05	6	29	43	16	6	0	35	22	227
2018	AS-06	4	33	44	16	3	0	37	20	158
2018	AS-07	3	17	46	25	9	0	20	34	183
2018	AS-08	3	17	54	14	11	0	20	26	35
2017	AS	7	27	43	16	7	0	34	23	1233
2017	AS-01	13	33	39	13	2	0	46	15	140
2017	AS-02	10	25	40	17	8	0	34	25	194
2017	AS-03	8	29	47	11	5	0	37	16	110
2017	AS-04	6	38	35	14	7	0	44	21	123
2017	AS-05	7	24	43	17	8	0	32	25	265
2017	AS-06	4	34	43	11	7	1	39	18	167
2017	AS-07	3	16	48	24	8	1	19	33	174
2017	AS-08	8	15	41	15	21	0	23	36	39

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	22	41	19	7	0	0	26	33	1349
2019	AS-01	7	13	44	22	14	0	0	37	20	167
2019	AS-02	10	20	41	21	6	1	1	28	30	187
2019	AS-03	8	21	36	20	14	0	0	34	30	118
2019	AS-04	10	19	32	28	12	0	0	40	29	146
2019	AS-05	11	22	44	18	5	0	0	23	33	236
2019	AS-06	10	27	46	14	2	0	0	16	37	177
2019	AS-07	14	27	45	11	3	0	0	14	41	213
2019	AS-08	12	21	40	23	5	0	0	28	33	43
2018	AS	12	23	40	18	6	0	0	25	35	1210
2018	AS-01	9	19	40	21	11	0	1	32	28	159
2018	AS-02	12	21	38	22	8	0	0	30	33	184
2018	AS-03	10	21	41	17	11	0	0	28	31	115
2018	AS-04	9	20	42	18	12	0	0	30	28	127
2018	AS-05	14	22	41	20	3	0	0	23	35	227
2018	AS-06	7	28	41	21	3	0	0	24	35	154
2018	AS-07	20	30	37	10	2	0	0	12	51	181
2018	AS-08	11	17	57	11	3	0	0	14	29	35
2017	AS	11	23	43	17	5	0	0	23	34	1232
2017	AS-01	6	18	47	23	6	0	0	29	24	141
2017	AS-02	14	23	38	20	5	1	1	25	37	194
2017	AS-03	10	22	39	17	12	0	0	29	32	110
2017	AS-04	6	21	48	16	8	0	1	25	27	123
2017	AS-05	12	24	43	18	4	0	1	22	35	264
2017	AS-06	10	18	46	23	3	0	0	26	27	167
2017	AS-07	15	32	43	8	2	1	0	10	47	173
2017	AS-08	10	25	49	5	10	0	0	15	36	39

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	47	14	7	3	1	0	76	10	1363
2019	AS-01	33	41	13	6	5	2	0	76	11	168
2019	AS-02	32	43	13	8	4	1	0	75	12	192
2019	AS-03	29	51	14	4	1	1	0	81	5	120
2019	AS-04	29	41	15	10	3	2	0	72	13	147
2019	AS-05	24	48	18	8	2	1	0	72	10	237
2019	AS-06	25	51	12	8	4	0	0	76	12	177
2019	AS-07	28	54	10	6	2	0	0	82	8	214
2019	AS-08	33	49	9	7	2	0	0	82	9	45
2018	AS	26	48	13	8	3	1	0	75	12	1211
2018	AS-01	28	43	18	6	2	2	0	73	9	164
2018	AS-02	24	49	15	8	3	2	0	74	11	183
2018	AS-03	23	57	9	8	3	2	0	81	11	115
2018	AS-04	29	41	14	9	2	3	1	73	12	128
2018	AS-05	22	48	16	8	5	0	0	70	14	224
2018	AS-06	26	50	10	10	4	0	0	76	14	157
2018	AS-07	28	52	11	8	2	0	0	80	10	178
2018	AS-08	35	47	9	9	0	0	0	82	9	34
2017	AS	24	45	16	8	5	2	0	71	13	1234
2017	AS-01	27	43	16	7	4	4	0	73	11	141
2017	AS-02	24	44	17	9	4	3	0	69	13	194
2017	AS-03	16	53	15	10	2	4	0	72	12	110
2017	AS-04	27	34	18	10	6	4	0	64	17	123
2017	AS-05	22	49	13	8	8	0	0	71	16	265
2017	AS-06	26	44	15	9	4	2	0	71	14	167
2017	AS-07	25	47	17	7	3	1	0	72	10	174
2017	AS-08	33	51	10	0	5	0	0	85	5	39

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	34	20	17	10	1	0	52	28	1360
2019	AS-01	29	34	13	16	7	2	0	64	23	168
2019	AS-02	18	39	18	12	10	2	1	59	23	191
2019	AS-03	22	36	22	15	4	1	0	58	19	119
2019	AS-04	21	29	25	18	5	1	0	51	23	147
2019	AS-05	17	33	22	14	13	1	0	50	28	236
2019	AS-06	12	28	21	24	15	0	0	40	39	177
2019	AS-07	13	36	18	21	12	0	0	49	33	214
2019	AS-08	16	38	24	13	9	0	0	53	22	45
2018	AS	15	34	19	19	12	0	0	49	31	1216
2018	AS-01	20	35	24	10	9	1	0	56	19	164
2018	AS-02	20	36	21	14	9	1	0	56	23	184
2018	AS-03	12	43	17	21	7	1	0	55	28	115
2018	AS-04	20	30	14	25	9	2	1	50	35	128
2018	AS-05	15	30	21	18	16	0	0	45	34	227
2018	AS-06	11	37	16	22	15	0	0	48	36	157
2018	AS-07	11	30	18	26	15	0	0	41	41	179
2018	AS-08	6	47	15	24	9	0	0	53	32	34
2017	AS	12	36	19	20	12	2	0	48	33	1232
2017	AS-01	15	38	19	17	9	3	0	54	26	140
2017	AS-02	14	35	18	17	13	2	1	50	31	194
2017	AS-03	11	36	21	24	7	2	0	47	32	110
2017	AS-04	20	31	17	17	11	3	0	53	30	123
2017	AS-05	10	37	17	17	17	2	0	48	34	265
2017	AS-06	15	34	22	21	8	1	0	49	29	166
2017	AS-07	7	35	15	28	14	1	1	42	42	174
2017	AS-08	3	38	15	39	5	0	0	41	44	39

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	1362
2019	AS-01	19	81	168
2019	AS-02	27	73	192
2019	AS-03	20	80	120
2019	AS-04	24	76	147
2019	AS-05	19	81	237
2019	AS-06	20	80	177
2019	AS-07	13	87	214
2019	AS-08	9	91	45
2017	AS	19	81	1231
2017	AS-01	22	78	141
2017	AS-02	19	81	194
2017	AS-03	27	73	110
2017	AS-04	20	80	121
2017	AS-05	18	82	264
2017	AS-06	20	80	167
2017	AS-07	12	88	174
2014	AS	15	85	1552
2014	AS-01	17	83	184
2014	AS-02	17	83	296
2014	AS-03	15	85	115
2014	AS-04	13	87	130
2014	AS-05	15	85	321
2014	AS-06	16	84	195
2014	AS-07	12	88	243

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	82	18	266
2019	AS-01	94	6	32
2019	AS-02	80	20	50
2019	AS-04	86	14	35
2019	AS-05	78	22	45
2019	AS-06	86	14	36
2019	AS-07	71	29	28
2017	AS	81	19	224
2017	AS-01	90	10	31
2017	AS-02	83	17	36
2017	AS-03	81	19	29
2017	AS-04	84	16	24
2017	AS-05	74	26	49
2017	AS-06	79	21	29
2017	AS-07	77	23	20
2014	AS	76	24	225
2014	AS-01	72	28	31
2014	AS-02	74	26	50
2014	AS-03	65	35	17
2014	AS-04	81	19	15
2014	AS-05	78	22	48
2014	AS-06	87	13	30
2014	AS-07	76	24	29

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	29	6	5	5	0	1	84	10	215
2019	AS-01	53	23	10	7	7	0	0	77	13	30
2019	AS-02	58	30	0	3	5	3	3	92	8	40
2019	AS-04	52	28	7	7	3	0	3	82	11	29
2019	AS-05	57	23	6	6	9	0	0	80	14	35
2019	AS-06	55	32	3	6	3	0	0	87	10	31
2019	AS-07	40	35	15	5	5	0	0	75	10	20
2017	AS	49	36	4	5	4	1	2	87	10	184
2017	AS-01	50	36	4	0	7	0	4	89	7	28
2017	AS-02	47	36	7	7	0	0	3	86	7	30
2017	AS-03	40	44	8	0	4	0	4	87	4	25
2017	AS-04	61	30	0	5	5	0	0	90	10	20
2017	AS-05	31	42	3	11	11	3	0	75	22	36
2017	AS-06	57	31	4	8	0	0	0	88	8	24
2017	AS-07	76	18	0	6	0	0	0	94	6	15
2014	AS	55	27	6	10	2	0	1	83	12	169
2014	AS-01	59	28	4	9	0	0	0	87	9	22
2014	AS-02	47	32	11	5	3	0	3	81	8	37
2014	AS-03	45	27	9	9	9	0	0	73	18	11
2014	AS-04	58	17	8	17	0	0	0	74	17	11
2014	AS-05	51	34	3	10	3	0	0	85	13	37
2014	AS-06	48	33	4	15	0	0	0	82	15	26
2014	AS-07	83	4	4	9	0	0	0	87	9	23

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	29	25	14	13	1	0	17	83	1354
2019	AS-01	20	26	27	15	10	1	1	21	79	168
2019	AS-02	15	26	21	19	19	0	1	15	85	190
2019	AS-03	19	27	29	10	10	4	0	20	80	119
2019	AS-04	14	32	25	15	11	1	1	15	85	146
2019	AS-05	21	31	25	16	5	1	0	21	79	237
2019	AS-06	19	32	23	13	11	2	1	19	81	177
2019	AS-07	14	32	27	10	17	0	0	14	86	212
2019	AS-08	7	20	24	27	22	0	0	7	93	45
2018	AS	20	25	26	14	14	1	0	21	80	1213
2018	AS-01	22	20	26	15	15	2	1	23	77	164
2018	AS-02	18	24	25	14	17	2	0	19	81	182
2018	AS-03	22	23	27	13	14	0	1	22	78	115
2018	AS-04	13	26	22	20	20	0	1	13	87	128
2018	AS-05	23	23	33	12	9	0	0	23	77	226
2018	AS-06	30	30	23	10	6	1	0	30	70	154
2018	AS-07	17	32	23	10	18	0	0	17	83	181
2018	AS-08	11	14	17	34	23	0	0	11	89	35
2017	AS	26	25	22	11	14	2	1	27	73	1230
2017	AS-01	22	24	23	13	12	4	1	23	77	141
2017	AS-02	23	22	22	10	19	3	1	24	76	193
2017	AS-03	26	24	21	15	14	1	0	26	74	110
2017	AS-04	20	21	27	16	15	0	1	20	80	122
2017	AS-05	30	23	22	9	12	3	0	31	69	265
2017	AS-06	35	27	16	7	12	2	1	36	64	167
2017	AS-07	26	29	24	8	12	1	0	27	73	172
2017	AS-08	8	33	23	18	18	0	0	8	92	39

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	27	1105
2019	AS-01	75	25	131
2019	AS-02	77	23	160
2019	AS-03	67	33	91
2019	AS-04	76	24	122
2019	AS-05	67	33	185
2019	AS-06	63	37	139
2019	AS-07	78	22	183
2019	AS-08	78	22	41

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	74	1094
2019	AS-01	31	69	131
2019	AS-02	24	76	160
2019	AS-03	32	68	91
2019	AS-04	27	73	122
2019	AS-05	33	67	183
2019	AS-06	27	73	135
2019	AS-07	19	81	179
2019	AS-08	10	90	42
2018	AS	21	79	951
2018	AS-01	21	79	121
2018	AS-02	17	83	145
2018	AS-03	21	79	89
2018	AS-04	21	79	111
2018	AS-05	21	79	174
2018	AS-06	29	71	107
2018	AS-07	23	77	150
2018	AS-08	6	94	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	19	18	20	27	1	7	29	51	1089
2019	AS-01	8	21	16	23	26	1	5	31	52	130
2019	AS-02	11	20	21	13	29	1	5	33	45	159
2019	AS-03	9	25	20	15	24	0	8	37	41	89
2019	AS-04	11	20	16	23	24	0	7	32	50	122
2019	AS-05	3	18	21	23	22	3	10	24	51	184
2019	AS-06	4	15	21	20	30	1	10	20	56	137
2019	AS-07	6	18	17	25	29	1	4	25	57	179
2019	AS-08	10	17	12	14	43	2	2	28	60	42
2018	AS	9	19	17	19	29	1	7	30	51	947
2018	AS-01	12	16	17	15	31	2	6	31	50	121
2018	AS-02	10	26	18	12	25	1	8	40	40	144
2018	AS-03	8	19	11	31	25	0	6	29	60	89
2018	AS-04	13	17	16	15	33	2	4	32	51	110
2018	AS-05	7	16	22	17	28	2	9	25	50	173
2018	AS-06	8	19	15	20	29	1	8	29	54	106
2018	AS-07	9	19	16	24	27	0	5	30	53	150
2018	AS-08	6	16	6	29	32	0	10	25	68	31
2017	AS	8	21	15	18	25	2	10	34	49	875
2017	AS-01	7	26	18	15	22	4	9	37	43	102
2017	AS-02	9	20	8	23	28	1	12	33	58	141
2017	AS-03	9	25	11	23	23	2	6	37	51	80
2017	AS-04	9	19	17	16	28	3	8	32	49	96
2017	AS-05	7	22	19	17	22	1	13	33	45	176
2017	AS-06	9	18	18	14	23	4	13	33	45	103
2017	AS-07	7	23	16	19	27	2	8	32	50	124
2017	AS-08	17	17	17	14	17	6	14	41	38	36

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	11	14	24	43	1	5	14	72	1088
2019	AS-01	3	13	15	27	39	1	3	17	68	131
2019	AS-02	3	10	15	20	47	1	4	14	70	158
2019	AS-03	3	8	17	29	40	0	2	11	71	89
2019	AS-04	2	12	17	21	42	1	3	16	66	121
2019	AS-05	1	13	13	22	38	3	11	16	70	184
2019	AS-06	2	9	16	25	42	1	4	12	71	137
2019	AS-07	1	11	11	27	45	1	4	12	76	179
2019	AS-08	2	10	5	14	67	2	0	12	83	42
2018	AS	2	8	12	18	53	2	4	11	76	948
2018	AS-01	5	8	11	21	48	2	5	14	74	123
2018	AS-02	3	10	10	17	52	1	6	14	75	143
2018	AS-03	3	3	7	18	63	2	3	7	86	89
2018	AS-04	1	9	14	14	57	2	4	11	75	110
2018	AS-05	2	6	16	16	53	3	5	9	74	174
2018	AS-06	1	12	20	13	45	3	6	15	64	105
2018	AS-07	1	7	10	25	52	1	3	9	81	150
2018	AS-08	3	3	10	10	71	3	0	7	83	31
2017	AS	2	9	11	17	50	3	8	12	75	876
2017	AS-01	1	11	12	15	51	3	8	13	74	103
2017	AS-02	1	8	5	18	56	2	8	11	83	141
2017	AS-03	0	8	12	18	55	2	4	9	78	80
2017	AS-04	3	9	11	14	52	4	5	14	73	96
2017	AS-05	4	8	15	17	46	1	10	13	70	176
2017	AS-06	1	8	18	12	45	4	12	11	68	103
2017	AS-07	1	9	10	19	51	2	8	11	78	124
2017	AS-08	3	3	8	17	53	8	8	6	84	36

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	21	19	13	16	0	4	49	30	1340
2019	AS-01	22	22	22	11	16	0	7	47	29	169
2019	AS-02	23	18	17	14	24	1	3	43	40	188
2019	AS-03	30	23	17	10	15	1	4	56	26	117
2019	AS-04	25	21	21	14	14	1	4	48	30	146
2019	AS-05	26	22	21	16	13	0	3	49	30	235
2019	AS-06	26	19	19	16	17	0	3	46	34	175
2019	AS-07	31	26	17	11	11	0	3	60	23	208
2019	AS-08	32	20	23	9	11	0	5	55	21	44
2018	AS	28	19	19	12	16	0	5	50	30	1208
2018	AS-01	29	17	15	12	21	0	6	48	36	161
2018	AS-02	20	16	21	13	21	1	8	40	37	183
2018	AS-03	32	16	18	15	16	0	3	50	32	115
2018	AS-04	20	27	21	9	20	0	3	48	30	128
2018	AS-05	30	19	18	14	12	0	7	53	28	225
2018	AS-06	26	22	19	16	14	0	3	50	30	155
2018	AS-07	35	17	18	9	14	1	5	56	25	182
2018	AS-08	41	21	26	3	6	0	3	64	9	34

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement