Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service correctionnel du Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 49 7 16 7 0 0 70 22 7460
2019 Déterminé 36 45 6 9 4 0 0 81 13 709
2019 Occasionnel 49 37 6 6 1 0 0 87 7 253
2019 Étudiant 59 34 1 4 1 0 1 94 6 140
2017 Indéterminé (permanent) 18 50 7 16 8 0 0 68 24 7760
2017 Déterminé 29 56 4 8 2 0 0 85 11 661
2017 Occasionnel 37 48 6 7 2 0 0 85 9 230
2017 Étudiant 60 33 4 3 0 0 0 93 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 19 51 7 16 7 0 0 70 22 9994
2014 Déterminé 28 51 7 11 2 0 0 79 14 671
2014 Occasionnel 44 45 2 7 2 0 0 89 9 175
2014 Étudiant 61 35 2 0 0 0 2 98 0 35
2011 Indéterminé (permanent) 25 50 6 13 5 0 0 75 18 10723
2011 Déterminé 36 47 7 9 1 0 0 83 10 501
2011 Occasionnel 45 42 4 5 3 0 0 87 8 281
2011 Étudiant 47 45 0 5 1 2 0 94 6 74
2008 Indéterminé (permanent) 22 49 6 15 8 0 0 72 23 8277
2008 Déterminé 32 49 6 9 3 0 0 82 13 380
2008 Occasionnel 48 43 1 7 1 0 0 91 8 118
2008 Étudiant 50 42 4 2 2 0 0 92 3 49

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 68 19 5 3 2 0 1 89 6 7432
2019 Déterminé 71 20 4 3 2 0 0 91 5 708
2019 Occasionnel 75 17 4 2 0 1 0 93 3 253
2019 Étudiant 76 14 4 3 1 1 1 92 4 140
2017 Indéterminé (permanent) 66 21 5 3 3 0 1 89 6 7753
2017 Déterminé 71 20 3 4 1 0 1 92 5 659
2017 Occasionnel 78 17 2 1 2 0 0 95 3 230
2017 Étudiant 78 15 0 4 3 0 0 93 7 69
2014 Indéterminé (permanent) 64 23 5 4 3 0 1 88 6 9987
2014 Déterminé 69 21 4 3 1 0 1 91 4 671
2014 Occasionnel 69 21 3 5 2 0 1 90 7 174
2014 Étudiant 87 3 6 2 0 0 2 92 2 35
2011 Indéterminé (permanent) 70 19 4 4 2 0 1 90 6 10722
2011 Déterminé 73 21 4 1 1 0 0 94 2 501
2011 Occasionnel 80 16 2 1 1 0 1 97 1 281
2011 Étudiant 79 14 3 4 0 0 0 93 4 74
2008 Indéterminé (permanent) 74 16 4 3 2 0 1 91 5 8265
2008 Déterminé 79 15 2 2 1 0 0 94 3 380
2008 Occasionnel 80 12 3 2 2 0 1 93 4 119
2008 Étudiant 68 13 4 10 3 0 0 82 14 49

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 35 11 17 12 0 0 60 30 7444
2019 Déterminé 39 35 10 12 5 0 0 74 17 709
2019 Occasionnel 50 31 9 6 3 0 0 82 9 253
2019 Étudiant 63 28 6 2 1 0 0 91 4 140
2017 Indéterminé (permanent) 22 35 10 18 15 0 0 57 33 7754
2017 Déterminé 33 40 9 11 6 0 0 74 17 660
2017 Occasionnel 49 39 3 8 0 0 1 88 9 230
2017 Étudiant 62 28 9 1 0 0 0 90 1 69
2014 Indéterminé (permanent) 24 34 11 18 13 0 0 58 31 9980
2014 Déterminé 34 37 9 12 8 0 0 71 20 671
2014 Occasionnel 46 33 9 8 3 0 1 80 11 175
2014 Étudiant 62 28 4 3 0 0 2 92 4 35
2011 Indéterminé (permanent) 24 36 11 16 13 0 0 60 29 10712
2011 Déterminé 30 36 10 14 9 0 0 67 23 503
2011 Occasionnel 45 30 8 11 5 1 1 75 16 283
2011 Étudiant 63 28 4 4 2 0 0 91 5 74

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 40 12 20 11 0 0 57 31 7439
2019 Déterminé 21 45 11 14 8 1 0 66 22 707
2019 Occasionnel 33 39 10 15 2 0 0 72 18 252
2019 Étudiant 34 37 14 9 4 0 1 72 14 140
2018 Indéterminé (permanent) 13 46 11 19 11 0 0 59 30 6384
2018 Déterminé 22 48 10 16 4 0 0 70 20 646
2018 Occasionnel 26 39 9 17 7 0 1 66 25 163
2018 Étudiant 30 43 19 9 0 0 0 72 9 47
2017 Indéterminé (permanent) 14 38 13 20 16 0 0 51 36 7754
2017 Déterminé 22 41 13 16 8 0 0 63 24 661
2017 Occasionnel 26 37 12 16 8 0 1 64 24 229
2017 Étudiant 35 42 7 11 3 0 2 79 14 69
2014 Indéterminé (permanent) 14 38 14 21 14 0 0 52 35 9987
2014 Déterminé 19 40 12 19 10 0 0 59 29 671
2014 Occasionnel 28 37 18 11 6 0 1 65 17 175
2014 Étudiant 58 24 11 3 0 0 3 85 4 35
2011 Indéterminé (permanent) 21 44 11 15 8 0 0 65 23 10726
2011 Déterminé 27 42 13 12 4 1 1 70 17 504
2011 Occasionnel 29 29 15 10 8 1 8 63 20 281
2011 Étudiant 33 23 14 9 8 2 11 65 20 74
2008 Indéterminé (permanent) 17 43 12 18 10 0 0 60 28 8279
2008 Déterminé 23 40 12 18 6 0 1 63 24 380
2008 Occasionnel 27 36 7 14 10 2 6 67 25 119
2008 Étudiant 33 20 18 15 4 2 9 59 21 49

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 37 13 17 11 0 0 60 28 7407
2019 Déterminé 33 40 11 11 5 0 0 73 15 706
2019 Occasionnel 48 33 9 7 2 0 0 82 9 251
2019 Étudiant 54 32 8 5 1 0 0 86 7 138
2017 Indéterminé (permanent) 21 38 12 17 12 0 0 59 29 7719
2017 Déterminé 37 41 9 9 4 0 0 78 13 659
2017 Occasionnel 39 50 5 4 1 0 0 89 5 229
2017 Étudiant 62 26 8 4 0 0 0 88 4 69
2014 Indéterminé (permanent) 22 40 13 16 8 0 0 62 25 9982
2014 Déterminé 34 42 12 9 3 0 0 76 12 671
2014 Occasionnel 43 42 8 6 1 0 1 85 7 175
2014 Étudiant 70 19 8 2 0 0 2 90 2 35

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 32 15 13 14 0 0 58 27 7443
2019 Déterminé 45 32 12 5 4 0 1 78 10 709
2019 Occasionnel 59 25 10 3 2 1 0 84 5 253
2019 Étudiant 60 29 7 1 1 0 1 90 3 139
2018 Indéterminé (permanent) 23 33 16 15 14 0 0 56 28 6362
2018 Déterminé 47 34 11 5 3 0 0 81 8 646
2018 Occasionnel 57 26 11 1 3 1 1 85 4 163
2018 Étudiant 54 24 11 7 2 2 0 80 9 46
2017 Indéterminé (permanent) 22 32 14 15 16 0 0 55 31 7740
2017 Déterminé 43 33 12 6 4 1 1 78 10 660
2017 Occasionnel 49 34 8 3 3 1 2 86 6 230
2017 Étudiant 49 38 8 0 0 0 4 91 0 69
2014 Indéterminé (permanent) 22 33 17 15 13 0 0 55 28 9982
2014 Déterminé 40 35 13 7 4 0 1 75 12 670
2014 Occasionnel 48 33 10 2 3 1 2 84 5 175
2014 Étudiant 60 18 17 0 0 0 5 83 0 35
2011 Indéterminé (permanent) 26 36 14 12 11 0 1 62 23 10718
2011 Déterminé 38 34 16 8 3 0 1 73 11 502
2011 Occasionnel 48 32 11 2 4 1 2 83 6 283
2011 Étudiant 60 26 6 1 3 0 5 90 4 74

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 36 15 10 14 0 0 60 25 7447
2019 Déterminé 43 41 9 4 3 0 0 84 7 710
2019 Occasionnel 54 33 8 3 2 0 0 87 5 250
2019 Étudiant 46 37 7 5 4 1 0 84 9 138
2018 Indéterminé (permanent) 22 37 14 12 15 0 0 59 27 6358
2018 Déterminé 42 42 9 5 2 0 0 84 7 645
2018 Occasionnel 53 28 9 7 2 1 1 82 9 160
2018 Étudiant 38 28 15 15 4 0 0 66 19 47
2017 Indéterminé (permanent) 21 41 14 10 13 0 0 63 24 7758
2017 Déterminé 40 46 8 4 1 0 0 86 6 660
2017 Occasionnel 44 43 8 3 1 0 0 87 5 230
2017 Étudiant 35 42 8 11 3 0 0 78 14 69
2014 Indéterminé (permanent) 22 42 15 11 10 0 0 64 21 9991
2014 Déterminé 39 44 10 6 2 0 0 83 8 671
2014 Occasionnel 53 34 9 2 2 0 0 87 4 175
2014 Étudiant 46 37 14 2 0 0 2 84 2 35
2011 Indéterminé (permanent) 30 40 13 9 8 0 0 70 17 10716
2011 Déterminé 49 34 10 5 2 0 0 83 7 503
2011 Occasionnel 54 33 9 2 2 0 0 87 4 283
2011 Étudiant 45 34 13 6 0 2 0 81 6 74
2008 Indéterminé (permanent) 29 40 12 10 8 0 0 70 18 8234
2008 Déterminé 48 37 10 4 1 0 0 85 5 379
2008 Occasionnel 41 42 11 2 3 0 0 83 5 119
2008 Étudiant 37 29 15 19 0 0 0 66 19 49

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 30 16 18 21 0 0 45 39 7432
2019 Déterminé 31 39 15 9 5 0 0 71 14 708
2019 Occasionnel 49 33 10 6 1 0 0 82 8 251
2019 Étudiant 48 39 7 4 1 0 0 87 6 140
2018 Indéterminé (permanent) 13 26 17 17 26 0 0 40 44 6357
2018 Déterminé 30 37 16 11 5 0 0 68 16 644
2018 Occasionnel 47 30 8 8 5 1 1 79 13 161
2018 Étudiant 51 26 11 9 4 0 0 77 13 47
2017 Indéterminé (permanent) 13 27 16 19 25 0 0 40 44 7749
2017 Déterminé 31 38 16 8 6 0 0 70 15 660
2017 Occasionnel 36 41 15 6 3 0 0 76 8 230
2017 Étudiant 40 42 14 3 0 0 1 83 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 12 29 19 20 20 0 0 42 40 9989
2014 Déterminé 30 35 15 14 6 0 0 65 20 669
2014 Occasionnel 36 39 9 10 5 0 0 76 15 175
2014 Étudiant 58 36 4 0 0 0 2 96 0 35
2011 Indéterminé (permanent) 14 34 16 18 18 0 0 48 36 10731
2011 Déterminé 28 40 15 11 5 0 0 69 17 504
2011 Occasionnel 39 38 13 5 3 1 1 78 8 283
2011 Étudiant 47 35 8 4 1 4 1 86 5 74

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 41 16 15 8 0 0 61 23 7397
2019 Déterminé 31 46 12 8 3 0 0 78 10 706
2019 Occasionnel 42 40 9 8 0 0 0 82 9 252
2018 Indéterminé (permanent) 19 40 17 14 10 0 0 59 24 6370
2018 Déterminé 32 43 13 8 3 0 0 76 11 646
2018 Occasionnel 37 42 11 7 2 0 1 80 8 162
2018 Étudiant 30 48 13 4 4 0 0 78 9 46
2017 Indéterminé (permanent) 19 40 16 14 10 0 0 59 24 7750
2017 Déterminé 34 47 10 6 3 0 0 81 9 659
2017 Occasionnel 41 43 6 8 1 0 0 84 9 230
2017 Étudiant 31 47 15 2 4 0 0 78 7 69

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 37 16 10 8 0 0 66 18 7413
2019 Déterminé 45 40 10 4 2 1 0 85 6 707
2019 Occasionnel 55 34 7 2 1 0 0 90 3 249
2019 Étudiant 46 38 10 1 4 1 0 85 5 139
2018 Indéterminé (permanent) 28 41 15 9 8 0 0 69 16 6366
2018 Déterminé 42 43 11 2 1 0 0 85 3 643
2018 Occasionnel 56 30 9 4 1 0 0 86 5 164
2018 Étudiant 48 35 6 10 0 0 0 83 10 48
2017 Indéterminé (permanent) 26 38 16 9 10 1 0 65 19 7739
2017 Déterminé 45 40 8 4 2 0 0 85 7 660
2017 Occasionnel 44 40 9 4 1 2 0 86 4 229
2017 Étudiant 46 40 7 5 1 0 0 86 7 69
2014 Indéterminé (permanent) 25 40 17 9 7 1 0 66 17 9990
2014 Déterminé 40 39 11 7 2 1 0 79 9 670
2014 Occasionnel 46 38 10 2 3 0 0 84 5 175
2014 Étudiant 57 33 10 0 0 0 0 90 0 34
2011 Indéterminé (permanent) 29 41 15 8 7 1 0 70 15 10730
2011 Déterminé 37 42 13 4 2 0 0 80 7 504
2011 Occasionnel 45 40 9 3 1 1 0 86 4 283
2011 Étudiant 41 42 10 2 3 1 2 85 5 74
2008 Indéterminé (permanent) 34 39 13 7 6 1 0 74 14 8274
2008 Déterminé 48 40 8 2 2 0 0 88 4 381
2008 Occasionnel 45 38 10 2 2 3 0 85 4 119
2008 Étudiant 43 37 9 10 2 0 0 80 12 49

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 29 16 17 20 0 0 46 37 7424
2019 Déterminé 33 39 16 8 4 0 0 72 12 707
2019 Occasionnel 47 38 11 3 1 0 0 85 4 251
2019 Étudiant 46 31 16 4 2 0 0 78 6 140
2018 Indéterminé (permanent) 14 30 16 17 23 0 0 44 40 6358
2018 Déterminé 34 39 14 8 4 0 0 73 13 643
2018 Occasionnel 42 38 11 5 3 0 0 81 8 164
2018 Étudiant 38 31 13 17 2 0 0 69 19 48
2017 Indéterminé (permanent) 14 29 16 16 25 0 0 43 41 7747
2017 Déterminé 31 41 15 8 5 0 0 72 13 657
2017 Occasionnel 38 37 15 7 4 0 0 75 10 229
2017 Étudiant 45 41 8 4 1 0 0 86 5 69

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 35 12 5 6 0 0 76 11 7393
2019 Déterminé 57 33 6 1 1 0 0 91 3 707
2019 Occasionnel 60 30 8 3 0 0 0 90 3 249
2019 Étudiant 53 32 9 4 1 0 0 86 5 139
2018 Indéterminé (permanent) 40 37 12 5 5 0 0 77 11 6331
2018 Déterminé 60 31 6 2 1 0 0 91 3 638
2018 Occasionnel 61 31 6 3 0 0 0 91 3 163
2018 Étudiant 42 33 13 10 2 0 0 75 13 48
2017 Indéterminé (permanent) 42 37 11 5 4 0 0 80 9 7737
2017 Déterminé 61 32 5 2 0 0 0 93 2 657
2017 Occasionnel 58 36 6 1 0 0 0 93 1 227
2017 Étudiant 49 36 10 3 3 0 0 85 5 69
2014 Indéterminé (permanent) 51 33 10 3 3 0 0 84 6 9978
2014 Déterminé 67 27 4 1 0 0 0 94 2 669
2014 Occasionnel 71 23 4 1 1 0 0 94 2 174
2014 Étudiant 70 18 12 0 0 0 0 88 0 34
2011 Indéterminé (permanent) 53 33 8 3 2 0 0 86 5 10730
2011 Déterminé 64 26 7 2 0 0 0 91 2 503
2011 Occasionnel 70 24 3 2 0 0 0 94 3 282
2011 Étudiant 63 28 9 0 0 0 0 91 0 74

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 32 15 17 18 0 0 50 35 7406
2019 Déterminé 27 39 16 11 5 1 1 67 16 702
2019 Occasionnel 32 40 14 7 5 2 0 74 12 250
2019 Étudiant 37 38 14 5 3 1 3 78 8 139
2018 Indéterminé (permanent) 14 33 14 18 20 0 0 47 38 6361
2018 Déterminé 30 37 16 11 6 0 0 67 17 641
2018 Occasionnel 32 36 19 6 6 1 1 69 12 164
2018 Étudiant 31 31 15 17 6 0 0 63 23 48
2017 Indéterminé (permanent) 16 33 14 18 18 0 0 49 37 7726
2017 Déterminé 29 42 14 11 4 0 0 71 16 658
2017 Occasionnel 28 41 15 10 2 1 2 71 13 228
2017 Étudiant 31 41 16 9 1 0 0 73 11 69
2014 Indéterminé (permanent) 12 34 15 21 18 0 0 46 39 9988
2014 Déterminé 22 37 17 13 10 1 0 60 23 671
2014 Occasionnel 26 38 17 12 5 0 1 65 18 175
2014 Étudiant 15 50 22 11 0 0 2 66 11 34
2011 Indéterminé (permanent) 20 36 14 16 14 0 0 56 30 10729
2011 Déterminé 32 39 15 9 4 0 0 71 13 503
2011 Occasionnel 36 37 15 3 3 2 4 78 6 281
2011 Étudiant 39 24 21 6 3 3 5 68 9 74

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 29 18 14 18 0 0 49 33 7419
2019 Déterminé 36 34 17 9 3 1 0 71 12 707
2019 Occasionnel 42 34 14 6 1 1 1 78 8 251
2019 Étudiant 47 32 12 5 2 1 1 80 7 140
2018 Indéterminé (permanent) 17 29 17 16 20 0 0 47 36 6332
2018 Déterminé 35 35 16 9 5 0 0 70 14 638
2018 Occasionnel 40 33 15 6 4 0 1 74 11 163
2018 Étudiant 31 40 23 2 4 0 0 71 6 48
2017 Indéterminé (permanent) 18 29 17 17 19 0 0 48 36 7725
2017 Déterminé 32 41 14 8 5 0 0 73 12 656
2017 Occasionnel 34 40 14 6 3 1 2 77 9 229
2017 Étudiant 41 30 7 18 3 0 1 72 21 69
2014 Indéterminé (permanent) 17 32 18 17 16 0 0 48 33 9991
2014 Déterminé 31 38 17 8 5 0 0 70 13 671
2014 Occasionnel 37 36 15 9 3 0 1 73 12 175
2014 Étudiant 40 18 38 4 0 0 0 58 4 34

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 33 20 17 13 0 0 50 30 7336
2019 Déterminé 32 44 14 6 3 0 0 77 9 702
2019 Occasionnel 48 32 12 4 3 1 0 81 7 250
2019 Étudiant 46 41 8 3 1 1 1 88 4 138
2018 Indéterminé (permanent) 15 29 19 18 19 0 0 44 37 6340
2018 Déterminé 33 39 15 10 4 0 0 71 13 642
2018 Occasionnel 37 39 11 10 2 0 0 76 13 163
2018 Étudiant 33 40 10 10 4 2 0 74 15 48
2017 Indéterminé (permanent) 16 30 19 18 17 0 0 46 35 7723
2017 Déterminé 34 40 13 9 4 0 0 74 13 657
2017 Occasionnel 34 43 11 7 3 1 1 78 10 229
2017 Étudiant 43 37 11 9 0 1 0 80 9 69
2014 Indéterminé (permanent) 16 32 21 18 13 0 0 48 31 9988
2014 Déterminé 30 41 15 10 3 0 0 71 13 671
2014 Occasionnel 38 41 12 6 3 1 0 79 9 175
2014 Étudiant 64 25 10 2 0 0 0 89 2 34
2011 Indéterminé (permanent) 23 40 18 11 7 1 1 64 18 10704
2011 Déterminé 35 43 12 7 2 1 0 79 9 504
2011 Occasionnel 49 34 11 3 0 0 1 85 4 283
2011 Étudiant 54 25 14 1 0 4 2 84 1 74

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 41 15 7 6 0 0 72 13 7434
2019 Déterminé 54 35 6 2 2 1 0 90 4 709
2019 Occasionnel 65 28 5 2 0 0 0 93 2 252
2019 Étudiant 56 34 4 3 2 0 0 91 5 140
2018 Indéterminé (permanent) 29 40 16 8 6 0 0 70 14 6368
2018 Déterminé 53 36 6 3 1 0 0 89 4 644
2018 Occasionnel 59 29 8 3 1 0 0 89 3 162
2018 Étudiant 40 35 15 2 8 0 0 75 10 48
2017 Indéterminé (permanent) 29 43 14 7 7 0 0 72 14 7714
2017 Déterminé 54 37 6 2 1 0 0 91 3 657
2017 Occasionnel 54 36 6 3 1 0 0 91 3 229
2017 Étudiant 49 40 6 3 3 0 0 89 5 69
2014 Indéterminé (permanent) 33 43 13 6 5 0 0 77 10 9974
2014 Déterminé 50 40 6 3 1 0 0 91 4 671
2014 Occasionnel 60 32 4 2 1 1 0 92 3 175
2014 Étudiant 63 30 8 0 0 0 0 92 0 35
2011 Indéterminé (permanent) 39 44 9 5 3 0 0 83 9 10720
2011 Déterminé 56 35 6 2 1 0 0 90 4 503
2011 Occasionnel 62 31 5 2 1 0 0 93 3 283
2011 Étudiant 59 32 7 2 0 0 0 91 2 74
2008 Indéterminé (permanent) 38 45 8 6 3 0 0 83 9 8279
2008 Déterminé 56 39 3 1 2 0 0 95 2 381
2008 Occasionnel 51 39 5 2 2 0 0 90 5 119
2008 Étudiant 39 47 9 6 0 0 0 86 6 49

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 32 23 9 6 0 1 61 16 7385
2019 Déterminé 39 36 17 4 3 0 0 76 7 705
2019 Occasionnel 61 29 6 1 1 0 1 92 3 249
2019 Étudiant 68 23 9 0 1 0 0 91 1 140
2018 Indéterminé (permanent) 28 33 21 10 6 0 2 63 16 6376
2018 Déterminé 39 33 20 5 3 0 0 72 9 649
2018 Occasionnel 49 37 8 4 1 1 1 88 4 164
2018 Étudiant 67 23 8 0 2 0 0 90 2 48
2017 Indéterminé (permanent) 30 36 19 8 4 0 2 68 13 7756
2017 Déterminé 42 36 16 4 2 0 0 79 6 660
2017 Occasionnel 55 32 8 3 1 0 1 88 4 230
2017 Étudiant 55 36 4 3 0 0 1 93 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 27 36 22 9 5 0 1 64 13 9987
2014 Déterminé 36 38 17 6 2 0 0 74 9 671
2014 Occasionnel 52 31 9 3 2 1 2 86 5 175
2014 Étudiant 63 31 4 0 0 2 0 95 0 34
2011 Indéterminé (permanent) 29 34 21 9 6 0 1 64 15 10727
2011 Déterminé 34 39 17 6 3 0 1 74 9 504
2011 Occasionnel 53 31 12 2 1 0 1 84 4 283
2011 Étudiant 69 22 7 0 0 2 0 93 0 74
2008 Indéterminé (permanent) 22 34 23 12 8 0 1 57 20 8274
2008 Déterminé 32 38 20 7 3 0 1 71 9 380
2008 Occasionnel 52 31 12 2 2 1 0 84 4 118
2008 Étudiant 38 38 12 6 0 2 4 81 6 49

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 31 34 12 4 1 1 16 49 7453
2019 Déterminé 10 24 32 22 10 1 1 32 35 709
2019 Occasionnel 2 16 31 24 22 2 3 48 19 251
2019 Étudiant 6 14 24 31 22 1 2 55 21 140
2018 Indéterminé (permanent) 17 33 34 11 4 0 1 15 51 6365
2018 Déterminé 7 25 35 24 8 1 1 32 32 647
2018 Occasionnel 5 16 27 34 13 4 2 50 22 164
2018 Étudiant 0 10 40 29 19 0 2 49 11 48
2017 Indéterminé (permanent) 18 31 33 11 5 1 2 16 50 7723
2017 Déterminé 7 22 37 18 11 1 4 31 30 654
2017 Occasionnel 5 16 29 28 14 2 6 46 23 228
2017 Étudiant 3 10 26 34 21 1 5 59 13 69
2014 Indéterminé (permanent) 14 34 35 11 4 1 1 16 49 9971
2014 Déterminé 9 26 35 18 9 1 2 28 36 670
2014 Occasionnel 4 21 34 23 14 1 2 39 26 175
2014 Étudiant 2 11 25 41 16 4 2 60 14 35
2011 Indéterminé (permanent) 14 32 33 13 5 1 2 19 47 10708
2011 Déterminé 9 25 34 18 10 1 3 29 36 501
2011 Occasionnel 5 23 25 27 13 2 6 44 29 279
2011 Étudiant 9 12 18 23 31 5 4 58 22 74
2008 Indéterminé (permanent) 16 35 33 12 3 0 1 15 51 8267
2008 Déterminé 11 23 34 22 7 1 2 30 35 381
2008 Occasionnel 4 15 28 27 17 3 6 49 21 118
2008 Étudiant 3 17 40 22 12 3 2 36 22 49

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 28 28 14 6 1 1 20 51 7432
2019 Déterminé 10 21 28 21 15 3 2 38 32 707
2019 Occasionnel 7 13 18 25 30 3 4 59 22 252
2019 Étudiant 4 16 14 19 40 3 4 63 22 140
2018 Indéterminé (permanent) 23 30 27 13 5 1 1 18 54 6344
2018 Déterminé 9 24 26 21 15 3 2 37 35 645
2018 Occasionnel 4 19 18 30 18 8 2 55 26 164
2018 Étudiant 2 25 29 17 25 0 2 43 28 48
2017 Indéterminé (permanent) 21 28 29 13 6 1 2 20 51 7713
2017 Déterminé 9 22 28 17 16 3 5 36 34 655
2017 Occasionnel 9 14 21 24 19 6 7 50 26 226
2017 Étudiant 1 13 22 27 25 5 7 59 16 69
2014 Indéterminé (permanent) 18 29 31 14 6 2 1 20 48 9975
2014 Déterminé 19 24 25 15 12 3 2 29 45 669
2014 Occasionnel 13 14 24 27 16 4 2 46 29 175
2014 Étudiant 2 20 14 27 21 14 2 57 26 34
2011 Indéterminé (permanent) 15 26 29 17 9 2 2 27 42 10694
2011 Déterminé 10 19 26 22 16 4 4 41 31 500
2011 Occasionnel 8 15 22 19 23 6 7 47 27 279
2011 Étudiant 5 9 16 22 38 9 3 68 15 74
2008 Indéterminé (permanent) 17 29 30 15 6 1 1 22 47 8249
2008 Déterminé 10 21 29 21 14 2 3 37 32 380
2008 Occasionnel 12 12 26 22 19 3 6 45 27 119
2008 Étudiant 3 11 37 25 16 4 3 44 16 49

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 28 28 14 5 2 2 20 51 7433
2019 Déterminé 10 19 31 20 13 3 3 35 31 704
2019 Occasionnel 4 14 30 19 21 7 5 46 20 249
2019 Étudiant 8 17 17 22 22 9 6 51 29 139
2018 Indéterminé (permanent) 23 29 29 11 5 2 2 17 54 6340
2018 Déterminé 13 22 29 20 11 3 2 33 38 645
2018 Occasionnel 7 19 28 22 14 7 4 39 29 164
2018 Étudiant 13 17 27 17 23 2 2 41 30 48
2017 Indéterminé (permanent) 22 27 28 13 5 2 3 19 52 7723
2017 Déterminé 11 22 27 22 11 4 4 35 35 653
2017 Occasionnel 7 18 24 22 16 4 10 44 29 227
2017 Étudiant 14 12 24 11 23 7 9 41 31 69
2014 Indéterminé (permanent) 22 30 28 12 5 2 2 17 54 9971
2014 Déterminé 14 23 30 16 11 2 2 29 39 670
2014 Occasionnel 11 16 31 23 13 2 6 39 28 173
2014 Étudiant 7 13 12 18 25 15 11 57 27 35
2011 Indéterminé (permanent) 20 28 29 13 6 2 3 20 50 10684
2011 Déterminé 13 22 32 15 13 2 4 29 37 499
2011 Occasionnel 9 18 26 17 18 3 10 40 31 279
2011 Étudiant 12 26 26 13 14 4 6 30 42 74
2008 Indéterminé (permanent) 20 29 30 13 4 1 2 18 51 8258
2008 Déterminé 11 24 30 19 10 3 3 30 37 380
2008 Occasionnel 8 15 27 23 15 7 7 43 25 119
2008 Étudiant 15 22 20 19 8 12 3 33 44 49

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 17 36 24 9 1 3 35 27 7416
2019 Déterminé 5 10 27 35 21 2 1 57 15 705
2019 Occasionnel 2 3 22 24 41 4 5 72 5 250
2019 Étudiant 1 6 16 29 43 1 4 76 8 140
2018 Indéterminé (permanent) 10 17 36 24 8 1 4 33 29 6320
2018 Déterminé 4 9 27 37 19 1 2 58 14 643
2018 Occasionnel 1 5 28 32 26 5 3 63 7 162
2018 Étudiant 4 2 19 29 46 0 0 75 6 48
2017 Indéterminé (permanent) 10 17 34 23 9 1 5 34 29 7696
2017 Déterminé 4 12 26 33 20 1 4 56 17 648
2017 Occasionnel 2 6 17 32 30 3 11 71 10 228
2017 Étudiant 10 1 13 28 37 1 8 72 13 69
2014 Indéterminé (permanent) 10 19 35 24 8 1 3 33 30 9927
2014 Déterminé 6 13 31 28 18 1 2 48 20 669
2014 Occasionnel 3 10 23 35 23 1 6 62 13 174
2014 Étudiant 4 2 9 50 29 4 2 84 6 34
2011 Indéterminé (permanent) 11 19 33 22 9 1 4 33 32 10671
2011 Déterminé 10 14 33 22 17 3 2 41 25 500
2011 Occasionnel 6 7 22 26 30 2 7 62 14 279
2011 Étudiant 2 4 21 35 27 6 5 70 7 74
2008 Indéterminé (permanent) 11 21 36 21 7 1 3 29 33 8241
2008 Déterminé 4 14 31 27 18 2 4 47 20 380
2008 Occasionnel 2 6 14 40 29 3 5 75 9 118
2008 Étudiant 3 9 22 38 24 2 3 65 12 49

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 27 27 14 6 1 1 20 52 7437
2019 Déterminé 11 21 26 21 17 2 2 40 33 706
2019 Occasionnel 5 9 19 25 33 3 6 64 15 250
2019 Étudiant 5 8 12 22 45 4 4 73 14 139
2018 Indéterminé (permanent) 29 27 25 10 5 1 2 15 58 6343
2018 Déterminé 13 21 26 21 14 2 2 37 36 644
2018 Occasionnel 8 14 20 32 18 5 3 54 25 163
2018 Étudiant 6 13 27 13 38 4 0 52 20 48
2017 Indéterminé (permanent) 25 26 27 13 6 1 3 19 53 7729
2017 Déterminé 12 18 27 21 17 2 4 40 32 652
2017 Occasionnel 7 11 21 25 22 4 12 55 21 225
2017 Étudiant 3 7 21 25 32 1 11 65 11 68
2014 Indéterminé (permanent) 25 29 27 12 5 1 2 17 55 9969
2014 Déterminé 20 23 25 18 10 1 2 28 45 669
2014 Occasionnel 11 15 29 22 18 2 4 42 27 172
2014 Étudiant 2 6 18 23 36 14 2 70 9 34
2011 Indéterminé (permanent) 19 25 30 15 7 1 3 23 46 10694
2011 Déterminé 11 19 31 20 12 1 5 35 32 501
2011 Occasionnel 6 15 22 20 25 4 8 52 24 278
2011 Étudiant 4 13 11 26 35 3 7 68 19 74
2008 Indéterminé (permanent) 21 28 29 14 5 1 2 20 51 8251
2008 Déterminé 10 18 30 21 13 3 5 37 31 379
2008 Occasionnel 5 12 21 24 27 4 7 57 19 119
2008 Étudiant 0 4 25 30 28 5 8 66 5 49

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 23 28 18 8 2 2 27 45 7421
2019 Déterminé 15 22 22 19 15 3 3 37 40 706
2019 Occasionnel 10 10 20 18 28 10 4 53 23 250
2019 Étudiant 10 11 10 19 36 10 4 64 24 140
2018 Indéterminé (permanent) 19 25 26 19 7 1 2 27 45 6332
2018 Déterminé 14 22 21 21 15 4 2 38 39 643
2018 Occasionnel 10 21 18 19 18 12 3 43 36 163
2018 Étudiant 15 13 28 6 30 9 0 40 30 47
2017 Indéterminé (permanent) 16 21 27 20 9 2 5 31 40 7724
2017 Déterminé 13 21 21 21 16 4 5 40 37 653
2017 Occasionnel 6 13 21 23 17 9 12 50 24 226
2017 Étudiant 4 10 21 19 25 9 12 55 18 69
2014 Indéterminé (permanent) 14 21 29 22 10 2 3 33 36 9968
2014 Déterminé 16 23 22 19 14 2 3 35 42 669
2014 Occasionnel 16 12 20 22 22 6 3 48 30 175
2014 Étudiant 14 11 28 14 25 6 2 42 27 35
2011 Indéterminé (permanent) 16 23 28 18 10 2 4 29 41 10709
2011 Déterminé 16 23 25 15 13 4 4 31 42 500
2011 Occasionnel 14 17 21 14 18 5 10 39 37 280
2011 Étudiant 6 21 13 13 31 10 6 52 32 74
2008 Indéterminé (permanent) 20 26 27 17 6 1 2 24 48 8254
2008 Déterminé 18 23 27 16 9 4 3 27 45 380
2008 Occasionnel 16 17 16 18 17 7 9 42 39 119
2008 Étudiant 13 19 13 19 18 13 5 45 39 49

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 26 31 13 6 2 2 20 48 7436
2019 Déterminé 8 19 29 22 16 3 2 40 30 702
2019 Occasionnel 5 10 20 25 28 8 4 60 17 248
2019 Étudiant 6 11 16 23 33 8 4 63 19 140
2018 Indéterminé (permanent) 23 29 28 12 5 2 2 17 54 6349
2018 Déterminé 10 24 30 17 13 3 2 32 36 645
2018 Occasionnel 5 18 29 21 16 9 2 42 26 164
2018 Étudiant 10 13 27 19 25 4 2 47 24 48
2017 Indéterminé (permanent) 21 26 30 12 5 2 4 19 50 7718
2017 Déterminé 10 19 29 19 14 4 6 36 32 652
2017 Occasionnel 6 14 25 18 20 6 11 46 24 227
2017 Étudiant 4 12 33 16 20 8 5 42 19 69
2014 Indéterminé (permanent) 20 28 30 12 5 2 3 18 50 9950
2014 Déterminé 12 22 30 19 11 3 3 32 36 668
2014 Occasionnel 8 12 35 20 16 3 5 40 21 175
2014 Étudiant 4 6 20 43 21 4 2 69 10 34

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 18 34 26 10 1 2 36 29 7438
2019 Déterminé 5 12 24 33 22 2 2 57 18 709
2019 Occasionnel 4 10 20 28 29 4 5 63 15 250
2019 Étudiant 4 10 21 24 35 2 3 63 15 139
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 70 13 7 2 3 0 4 88 5 7428
2019 Déterminé 74 15 5 2 1 1 3 92 3 710
2019 Occasionnel 71 11 6 1 0 2 9 92 1 251
2019 Étudiant 68 16 3 2 1 0 9 93 4 140
2017 Indéterminé (permanent) 69 15 6 2 3 1 5 88 5 7747
2017 Déterminé 76 13 4 3 1 1 3 92 4 659
2017 Occasionnel 67 16 4 2 2 1 9 92 4 230
2017 Étudiant 69 10 1 4 4 1 10 89 9 69
2014 Indéterminé (permanent) 68 16 6 2 3 1 5 89 5 9991
2014 Déterminé 79 11 4 2 1 0 3 93 3 670
2014 Occasionnel 77 9 5 2 1 0 5 91 4 175
2014 Étudiant 66 16 4 0 2 4 9 93 2 36
2011 Indéterminé (permanent) 69 15 6 2 2 1 5 89 5 10718
2011 Déterminé 78 11 4 2 2 0 3 93 4 504
2011 Occasionnel 79 10 1 2 1 2 6 96 2 283
2011 Étudiant 72 6 3 7 3 0 9 86 11 74
2008 Indéterminé (permanent) 69 11 4 2 3 1 9 89 6 8272
2008 Déterminé 79 8 4 1 1 0 5 93 3 381
2008 Occasionnel 66 10 5 3 3 0 14 88 7 119
2008 Étudiant 64 13 9 6 0 4 4 84 7 49

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 28 19 17 18 2 1 44 36 7433
2019 Déterminé 25 33 20 9 6 4 3 63 16 707
2019 Occasionnel 40 29 11 3 3 8 5 80 8 251
2019 Étudiant 40 29 14 6 2 4 4 76 9 140
2018 Indéterminé (permanent) 10 28 19 18 22 2 1 39 41 6354
2018 Déterminé 23 37 19 11 5 4 0 64 17 649
2018 Occasionnel 33 30 13 5 4 6 9 74 11 163
2018 Étudiant 17 37 20 11 2 7 7 63 15 46
2017 Indéterminé (permanent) 13 28 19 18 20 2 1 42 39 7751
2017 Déterminé 26 30 20 10 7 5 2 61 18 659
2017 Occasionnel 33 31 12 5 4 6 9 75 11 230
2017 Étudiant 33 43 11 1 1 5 5 85 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 17 32 19 16 13 2 1 50 30 9997
2014 Déterminé 31 32 14 9 6 4 3 68 17 671
2014 Occasionnel 32 33 14 6 5 5 5 72 12 175
2014 Étudiant 40 21 18 12 2 4 3 66 15 36

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 29 14 15 15 1 0 55 30 7428
2019 Déterminé 43 33 9 9 7 1 0 76 15 707
2019 Occasionnel 59 23 7 5 3 2 1 85 8 249
2019 Étudiant 56 30 6 6 2 0 0 86 8 140
2018 Indéterminé (permanent) 21 29 14 16 18 0 0 51 35 6342
2018 Déterminé 38 35 11 10 5 1 0 74 15 648
2018 Occasionnel 49 27 11 8 3 1 1 77 12 161
2018 Étudiant 50 27 6 13 4 0 0 77 17 48
2017 Indéterminé (permanent) 22 28 14 16 18 1 1 51 34 7753
2017 Déterminé 41 34 11 8 5 1 0 75 13 657
2017 Occasionnel 43 32 7 8 6 2 2 77 15 230
2017 Étudiant 52 24 8 11 1 1 1 78 13 69
2014 Indéterminé (permanent) 25 32 13 16 13 0 0 58 29 9988
2014 Déterminé 42 30 13 9 5 1 0 73 13 671
2014 Occasionnel 46 31 10 8 4 0 0 78 12 175
2014 Étudiant 61 17 13 2 3 4 0 81 5 36

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 37 14 14 9 0 0 63 23 7425
2019 Déterminé 44 37 8 7 3 0 0 82 10 709
2019 Occasionnel 60 28 5 6 0 0 1 89 6 250
2019 Étudiant 66 27 4 1 1 0 0 94 2 140
2018 Indéterminé (permanent) 21 38 16 14 11 0 0 59 25 6338
2018 Déterminé 42 36 10 9 3 0 0 78 12 646
2018 Occasionnel 52 34 5 5 3 1 0 87 8 163
2018 Étudiant 54 33 8 4 0 0 0 88 4 48
2017 Indéterminé (permanent) 18 38 15 15 13 0 0 57 28 7735
2017 Déterminé 37 41 9 9 2 0 0 79 12 656
2017 Occasionnel 48 30 10 8 3 0 1 79 11 229
2017 Étudiant 64 25 4 5 0 0 1 90 5 69
2014 Indéterminé (permanent) 20 43 16 13 7 0 0 63 21 9980
2014 Déterminé 40 41 8 7 4 0 0 81 11 671
2014 Occasionnel 42 40 8 7 2 0 1 83 9 174
2014 Étudiant 69 17 4 2 2 4 2 92 4 36

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 39 19 10 7 1 0 63 18 7426
2019 Déterminé 40 38 13 5 2 1 0 80 7 705
2019 Occasionnel 52 33 8 5 0 1 1 87 5 250
2019 Étudiant 54 32 9 2 2 1 0 86 4 139
2018 Indéterminé (permanent) 19 40 21 9 10 1 0 60 19 6348
2018 Déterminé 36 40 14 6 3 1 0 77 9 646
2018 Occasionnel 43 38 12 4 1 2 0 82 5 163
2018 Étudiant 46 23 21 8 2 0 0 69 10 48
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 31 20 6 7 1 2 66 13 7458
2019 Déterminé 47 26 15 4 3 1 4 78 7 710
2019 Occasionnel 45 24 13 5 4 2 7 76 10 252
2019 Étudiant 43 31 14 4 1 2 5 79 5 140

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 31 16 11 11 0 0 61 22 7443
2019 Déterminé 46 32 12 6 3 1 1 79 9 706
2019 Occasionnel 49 31 8 5 5 1 1 82 10 250
2019 Étudiant 46 37 10 4 4 0 0 83 7 139
2018 Indéterminé (permanent) 24 34 16 12 14 0 0 58 26 6359
2018 Déterminé 46 31 12 8 4 0 0 77 11 637
2018 Occasionnel 41 31 13 12 1 0 3 73 13 163
2018 Étudiant 43 26 11 17 4 0 0 68 21 47
2017 Indéterminé (permanent) 24 34 15 13 13 0 0 59 26 7757
2017 Déterminé 42 36 12 6 4 1 0 78 10 660
2017 Occasionnel 42 28 16 6 5 0 3 72 11 229
2017 Étudiant 43 31 7 17 1 0 1 75 18 69
2014 Indéterminé (permanent) 25 35 17 13 10 1 0 61 23 9994
2014 Déterminé 46 33 9 7 4 0 0 80 11 671
2014 Occasionnel 39 35 13 4 7 0 1 75 11 174
2014 Étudiant 67 17 9 2 0 4 0 89 2 36
2011 Indéterminé (permanent) 25 35 15 13 10 0 0 61 24 10713
2011 Déterminé 37 40 10 8 3 0 1 78 11 504
2011 Occasionnel 44 31 11 9 2 1 1 77 12 283
2011 Étudiant 55 25 9 6 2 4 0 83 8 74
2008 Indéterminé (permanent) 26 36 12 14 12 0 0 62 26 8277
2008 Déterminé 41 33 9 12 4 0 0 74 16 381
2008 Occasionnel 41 31 12 7 5 1 2 75 13 119
2008 Étudiant 40 32 13 11 4 0 0 72 15 49

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 28 17 9 9 1 0 64 19 7435
2019 Déterminé 55 25 11 4 3 1 0 82 7 710
2019 Occasionnel 62 17 9 3 3 3 2 83 7 251
2019 Étudiant 64 25 6 3 1 1 1 90 4 140
2018 Indéterminé (permanent) 28 31 17 11 11 1 0 61 22 6355
2018 Déterminé 52 27 12 6 3 1 0 80 8 639
2018 Occasionnel 54 23 13 7 2 2 1 78 9 163
2018 Étudiant 64 19 4 9 2 0 2 85 11 47
2017 Indéterminé (permanent) 29 32 16 10 11 1 1 62 21 7758
2017 Déterminé 46 32 12 5 3 2 0 80 8 661
2017 Occasionnel 52 27 11 4 2 3 1 82 7 229
2017 Étudiant 59 27 6 3 3 1 1 89 6 67
2014 Indéterminé (permanent) 29 33 17 10 9 2 0 63 19 9992
2014 Déterminé 48 31 10 6 4 1 1 81 10 671
2014 Occasionnel 50 30 10 7 3 1 1 81 9 174
2014 Étudiant 71 10 13 2 0 4 0 85 2 36
2011 Indéterminé (permanent) 29 33 16 10 9 2 0 64 19 10712
2011 Déterminé 46 32 12 4 3 2 1 80 7 504
2011 Occasionnel 55 27 8 4 1 5 0 86 5 283
2011 Étudiant 66 23 3 3 1 4 0 93 4 74
2008 Indéterminé (permanent) 27 33 15 12 11 2 0 62 23 8279
2008 Déterminé 43 30 12 7 5 3 0 75 12 381
2008 Occasionnel 59 25 2 6 5 3 0 87 11 119
2008 Étudiant 48 30 13 2 2 3 2 82 4 49

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 32 15 12 10 0 0 63 21 7413
2019 Déterminé 51 29 8 6 3 1 0 82 10 707
2019 Occasionnel 57 24 9 4 3 1 1 83 8 249
2019 Étudiant 59 23 10 4 2 1 2 84 6 136
2018 Indéterminé (permanent) 27 33 16 13 11 0 0 60 24 6339
2018 Déterminé 49 30 10 8 3 0 0 79 11 642
2018 Occasionnel 50 26 13 8 2 0 1 76 11 163
2018 Étudiant 45 32 13 9 0 0 2 78 9 47
2017 Indéterminé (permanent) 28 33 15 12 11 1 0 62 24 7748
2017 Déterminé 47 33 11 6 2 0 1 81 8 661
2017 Occasionnel 51 28 9 6 4 1 0 81 10 229
2017 Étudiant 52 23 6 14 0 4 1 79 15 69
2014 Indéterminé (permanent) 28 35 15 12 9 1 0 63 22 9996
2014 Déterminé 47 31 11 7 3 0 0 78 11 671
2014 Occasionnel 46 37 8 4 4 2 0 84 7 174
2014 Étudiant 66 19 9 2 0 4 0 89 2 36
2011 Indéterminé (permanent) 28 36 14 12 10 1 0 64 22 10712
2011 Déterminé 45 35 10 7 2 0 0 80 10 504
2011 Occasionnel 49 32 9 7 3 0 0 81 10 283
2011 Étudiant 62 19 5 6 1 4 3 87 8 74
2008 Indéterminé (permanent) 27 36 12 13 12 0 0 63 25 8270
2008 Déterminé 40 32 14 9 6 0 0 72 14 381
2008 Occasionnel 52 31 6 6 5 0 0 83 11 119
2008 Étudiant 43 32 8 12 3 3 0 76 16 49

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 76 12 6 1 2 0 3 91 3 7421
2019 Déterminé 83 10 3 1 1 1 1 95 2 707
2019 Occasionnel 85 9 3 0 0 0 2 96 0 250
2019 Étudiant 80 11 2 0 1 1 4 96 2 140
2017 Indéterminé (permanent) 74 14 5 1 3 0 3 91 4 7743
2017 Déterminé 82 12 2 0 1 0 2 97 1 658
2017 Occasionnel 80 12 3 1 2 0 1 94 3 228
2017 Étudiant 79 8 0 3 3 0 7 94 6 69
2014 Indéterminé (permanent) 73 15 5 1 2 0 3 91 3 9990
2014 Déterminé 83 9 3 0 1 0 3 95 2 671
2014 Occasionnel 78 13 3 2 1 0 3 94 3 174
2014 Étudiant 73 21 2 0 0 4 0 98 0 36
2011 Indéterminé (permanent) 74 13 5 1 2 1 4 91 4 10716
2011 Déterminé 84 10 2 1 1 0 1 95 2 504
2011 Occasionnel 88 7 1 0 1 0 3 98 1 283
2011 Étudiant 85 4 2 0 5 0 4 93 6 74
2008 Indéterminé (permanent) 78 8 3 1 3 0 7 93 4 8275
2008 Déterminé 86 7 1 1 0 0 5 98 1 380
2008 Occasionnel 87 4 4 0 3 1 2 93 3 119
2008 Étudiant 76 10 0 2 3 3 7 95 5 49

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 21 15 6 11 2 8 64 20 7436
2019 Déterminé 55 21 10 3 4 3 4 82 8 710
2019 Occasionnel 64 16 5 1 3 4 7 89 5 252
2019 Étudiant 64 20 4 1 1 2 7 93 2 140
2017 Indéterminé (permanent) 30 24 13 7 12 3 10 63 22 7747
2017 Déterminé 45 26 11 3 3 4 7 80 7 659
2017 Occasionnel 49 21 9 3 1 5 12 85 5 230
2017 Étudiant 57 25 6 3 0 4 5 91 3 68
2014 Indéterminé (permanent) 30 24 15 7 11 3 9 63 20 9991
2014 Déterminé 49 25 8 5 3 3 7 82 9 671
2014 Occasionnel 49 24 6 1 2 4 14 89 4 175
2014 Étudiant 62 21 6 2 0 8 2 92 2 36
2011 Indéterminé (permanent) 27 27 14 10 14 2 6 59 26 10733
2011 Déterminé 43 28 10 5 7 4 4 76 13 504
2011 Occasionnel 48 25 9 3 1 4 10 85 5 282
2011 Étudiant 70 16 5 0 0 2 7 94 0 74

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 27 15 6 9 2 0 70 16 7440
2019 Déterminé 63 23 9 2 3 1 0 87 4 710
2019 Occasionnel 70 18 7 1 3 0 0 88 4 251
2019 Étudiant 72 22 4 0 2 0 0 93 2 138
2018 Indéterminé (permanent) 34 29 16 8 11 1 0 64 20 6338
2018 Déterminé 59 23 10 4 3 1 0 83 7 639
2018 Occasionnel 62 23 9 3 3 0 0 85 6 161
2018 Étudiant 68 17 6 4 4 0 0 85 9 47
2017 Indéterminé (permanent) 35 28 15 7 12 2 0 65 19 7752
2017 Déterminé 56 27 9 4 3 2 0 84 7 660
2017 Occasionnel 59 24 8 4 2 3 0 86 6 230
2017 Étudiant 68 26 1 0 0 3 1 99 0 69

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 31 15 9 9 0 0 67 18 7445
2019 Déterminé 56 26 10 5 2 0 0 83 7 710
2019 Occasionnel 62 23 9 4 2 0 0 85 6 252
2019 Étudiant 63 27 6 2 1 0 0 90 4 140
2018 Indéterminé (permanent) 30 30 17 11 12 0 0 60 23 6348
2018 Déterminé 52 29 10 5 4 0 0 81 9 641
2018 Occasionnel 54 28 8 5 3 1 0 84 8 163
2018 Étudiant 64 17 9 6 4 0 0 81 11 47
2017 Indéterminé (permanent) 33 29 16 9 12 1 0 63 21 7735
2017 Déterminé 53 31 10 4 2 0 0 84 6 660
2017 Occasionnel 58 22 10 4 3 1 1 82 7 230
2017 Étudiant 68 25 1 4 0 0 1 95 4 69
2014 Indéterminé (permanent) 33 32 17 9 8 1 0 66 17 9986
2014 Déterminé 54 28 8 4 4 0 0 83 9 670
2014 Occasionnel 53 31 9 5 2 0 1 84 7 175
2014 Étudiant 72 14 8 2 0 4 0 90 2 35

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 48 16 13 6 1 0 65 19 1780
Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 28 17 15 21 3 0 45 37 7441
2019 Déterminé 42 30 13 5 3 6 0 77 9 710
2019 Occasionnel 53 23 10 5 0 6 2 83 5 251
2019 Étudiant 60 25 4 1 0 7 3 94 1 140
2018 Indéterminé (permanent) 13 26 17 16 25 2 0 40 42 6374
2018 Déterminé 36 33 15 6 5 4 0 73 12 645
2018 Occasionnel 42 28 16 4 3 6 1 75 8 163
2018 Étudiant 50 29 4 6 2 8 0 86 9 48
2017 Indéterminé (permanent) 13 26 19 17 22 3 0 40 40 7754
2017 Déterminé 30 38 14 6 4 8 0 74 10 660
2017 Occasionnel 39 35 10 4 4 8 1 81 9 230
2017 Étudiant 37 46 1 3 0 10 3 95 4 69
2014 Indéterminé (permanent) 14 30 19 17 17 3 0 45 35 9989
2014 Déterminé 30 34 14 8 4 9 0 70 14 670
2014 Occasionnel 44 25 19 4 3 5 1 73 7 174
2014 Étudiant 48 10 8 2 0 28 4 86 3 35
2011 Indéterminé (permanent) 14 29 20 16 17 3 0 45 35 10727
2011 Déterminé 27 35 19 8 3 6 1 67 12 504
2011 Occasionnel 39 38 9 2 3 7 1 84 6 282
2011 Étudiant 51 27 13 1 0 6 2 85 1 74

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 26 17 16 25 1 0 41 42 7424
2019 Déterminé 38 32 16 6 5 2 0 72 11 709
2019 Occasionnel 53 26 11 4 1 3 2 83 6 250
2019 Étudiant 60 22 9 1 0 5 2 88 2 139
2018 Indéterminé (permanent) 12 24 17 18 28 1 0 36 47 6368
2018 Déterminé 35 31 18 9 5 2 0 67 14 645
2018 Occasionnel 47 28 10 8 2 4 1 79 10 161
2018 Étudiant 53 13 9 9 4 11 2 76 15 47
2017 Indéterminé (permanent) 11 24 18 20 26 1 0 36 46 7746
2017 Déterminé 30 33 19 9 5 4 1 66 14 661
2017 Occasionnel 41 31 12 8 3 4 1 76 12 229
2017 Étudiant 37 42 11 2 0 5 3 86 2 69
2014 Indéterminé (permanent) 12 27 20 19 21 1 0 40 40 9991
2014 Déterminé 26 28 22 13 7 4 0 56 21 671
2014 Occasionnel 39 23 23 5 7 3 1 64 12 174
2014 Étudiant 37 14 17 3 2 23 4 70 7 35
2011 Indéterminé (permanent) 15 29 19 16 20 2 0 44 36 10725
2011 Déterminé 27 37 19 8 5 2 1 66 14 504
2011 Occasionnel 44 32 10 4 4 4 2 81 9 282
2011 Étudiant 48 33 11 1 3 3 2 84 4 74
2008 Indéterminé (permanent) 14 30 17 16 20 1 0 45 37 8274
2008 Déterminé 29 37 18 7 5 3 0 68 12 379
2008 Occasionnel 35 25 14 6 5 9 5 70 13 119
2008 Étudiant 39 26 18 9 0 6 2 70 10 49

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 24 20 19 25 2 0 35 45 7400
2019 Déterminé 30 31 19 9 6 5 0 64 16 707
2019 Occasionnel 43 28 12 7 3 5 3 77 11 249
2019 Étudiant 50 26 8 6 1 7 1 84 8 140
2018 Indéterminé (permanent) 8 21 20 20 29 2 0 29 50 6353
2018 Déterminé 26 32 19 12 7 4 0 61 19 645
2018 Occasionnel 31 28 14 11 4 9 2 67 17 163
2018 Étudiant 40 21 8 13 4 13 2 71 20 48
2017 Indéterminé (permanent) 8 22 20 22 26 2 0 31 49 7740
2017 Déterminé 23 30 21 14 6 6 0 57 21 657
2017 Occasionnel 33 30 14 9 4 9 1 69 15 229
2017 Étudiant 32 38 15 7 0 5 3 76 8 69
2014 Indéterminé (permanent) 8 24 21 23 22 2 0 33 46 9992
2014 Déterminé 20 27 21 19 9 5 0 49 30 671
2014 Occasionnel 33 21 24 11 6 5 1 56 18 173
2014 Étudiant 36 11 13 11 2 23 4 64 17 34
2011 Indéterminé (permanent) 9 29 21 21 18 3 0 39 40 10723
2011 Déterminé 20 35 20 12 5 8 0 60 18 503
2011 Occasionnel 29 39 12 7 6 6 1 73 14 282
2011 Étudiant 41 21 15 5 5 13 0 71 11 74
2008 Indéterminé (permanent) 7 29 19 23 20 3 0 36 44 8273
2008 Déterminé 15 37 24 13 5 6 0 56 19 380
2008 Occasionnel 27 27 15 7 7 16 0 65 17 119
2008 Étudiant 26 32 19 12 3 8 0 63 16 49

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 24 17 20 29 1 0 34 49 7408
2019 Déterminé 28 33 19 10 7 3 0 64 17 710
2019 Occasionnel 43 30 13 7 3 3 2 76 10 249
2019 Étudiant 45 31 11 6 1 4 1 80 8 140
2018 Indéterminé (permanent) 7 21 17 21 33 1 0 29 54 6351
2018 Déterminé 27 29 20 15 8 1 0 57 23 644
2018 Occasionnel 32 35 13 7 6 5 1 72 14 163
2018 Étudiant 38 29 10 10 2 8 2 74 14 48
2017 Indéterminé (permanent) 8 22 17 21 30 2 0 31 52 7744
2017 Déterminé 24 34 16 15 8 3 0 60 24 659
2017 Occasionnel 32 33 13 12 4 6 1 70 17 229
2017 Étudiant 31 39 12 7 1 7 3 77 9 69
2014 Indéterminé (permanent) 8 24 18 23 25 2 0 33 49 9989
2014 Déterminé 21 29 20 17 10 3 0 52 27 671
2014 Occasionnel 30 33 19 9 5 3 1 65 15 174
2014 Étudiant 26 30 18 5 3 12 4 68 10 35
2011 Indéterminé (permanent) 9 29 17 22 21 1 0 39 43 10719
2011 Déterminé 25 35 21 10 5 4 0 62 16 503
2011 Occasionnel 27 44 12 9 4 4 1 74 13 282
2011 Étudiant 38 40 6 6 5 6 0 83 11 74
2008 Indéterminé (permanent) 9 31 14 25 21 1 0 40 46 8271
2008 Déterminé 22 43 12 14 6 2 1 67 21 381
2008 Occasionnel 31 40 8 9 4 9 0 77 14 118
2008 Étudiant 24 45 15 9 5 2 0 70 14 49

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 15 11 8 12 21 6 57 28 7454
2019 Déterminé 39 15 8 7 7 20 5 72 18 709
2019 Occasionnel 40 13 10 5 6 20 6 72 14 253
2019 Étudiant 39 17 10 4 9 18 4 72 15 140
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 36 22 13 11 1 0 54 24 7441
2019 Déterminé 34 40 15 6 2 2 0 76 9 707
2019 Occasionnel 39 41 13 4 0 2 0 82 4 252
2019 Étudiant 48 40 8 4 0 1 0 88 4 139
2018 Indéterminé (permanent) 14 37 21 16 12 1 0 51 28 6355
2018 Déterminé 28 45 17 6 3 1 0 74 9 641
2018 Occasionnel 38 37 15 6 0 3 0 78 6 164
2018 Étudiant 33 56 4 2 2 0 2 91 4 48
2017 Indéterminé (permanent) 15 36 21 14 13 1 0 51 27 7740
2017 Déterminé 30 45 15 7 2 1 0 76 9 659
2017 Occasionnel 35 38 14 6 2 5 0 77 8 230
2017 Étudiant 26 50 8 9 0 5 1 82 10 68
2014 Indéterminé (permanent) 16 37 22 14 10 1 0 53 25 9996
2014 Déterminé 28 38 19 8 4 2 0 68 13 671
2014 Occasionnel 31 39 15 8 3 3 1 73 11 174
2014 Étudiant 48 35 9 4 0 3 0 87 4 35
2011 Indéterminé (permanent) 21 42 18 11 7 1 0 64 18 10717
2011 Déterminé 34 45 15 4 1 1 0 80 5 504
2011 Occasionnel 38 40 11 4 1 5 1 83 6 283
2011 Étudiant 48 41 8 2 0 2 0 90 2 74

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 24 21 26 22 1 0 31 48 7428
2019 Déterminé 22 32 20 16 6 3 0 56 23 705
2019 Occasionnel 30 35 14 10 4 7 1 70 14 251
2019 Étudiant 37 39 11 7 4 1 0 77 12 138

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 35 17 13 13 1 0 57 27 7438
2019 Déterminé 38 34 12 9 3 3 0 74 13 707
2019 Occasionnel 46 28 11 6 5 3 1 77 12 252
2019 Étudiant 41 32 12 7 4 2 2 76 11 139
2018 Indéterminé (permanent) 20 36 16 13 13 1 0 57 27 6359
2018 Déterminé 38 39 12 8 3 1 0 77 11 644
2018 Occasionnel 45 30 8 7 5 3 2 78 13 163
2018 Étudiant 33 31 15 8 6 2 4 69 16 48
2017 Indéterminé (permanent) 23 37 15 12 11 2 0 61 24 7730
2017 Déterminé 39 39 11 5 3 2 0 80 9 657
2017 Occasionnel 39 35 9 7 3 5 2 79 11 230
2017 Étudiant 34 23 11 19 4 5 4 63 25 69
2014 Indéterminé (permanent) 25 39 15 11 8 2 0 66 19 9988
2014 Déterminé 38 38 11 8 3 3 0 78 10 672
2014 Occasionnel 46 27 12 6 3 5 2 78 10 174
2014 Étudiant 48 28 13 3 0 3 4 82 4 35
2011 Indéterminé (permanent) 28 38 13 10 8 2 0 67 19 10707
2011 Déterminé 34 36 15 7 3 4 1 74 10 504
2011 Occasionnel 43 26 13 6 5 6 2 74 12 283
2011 Étudiant 42 28 12 4 7 5 3 75 11 74
2008 Indéterminé (permanent) 25 36 13 12 11 3 1 63 24 8273
2008 Déterminé 34 39 12 7 4 4 1 77 11 381
2008 Occasionnel 42 31 10 6 4 6 1 78 11 119
2008 Étudiant 34 30 2 25 8 2 0 65 34 49

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 31 20 15 16 1 0 48 31 7429
2019 Déterminé 38 35 17 6 2 2 0 74 8 706
2019 Occasionnel 44 31 15 5 2 2 1 77 7 252
2019 Étudiant 47 36 8 7 0 2 1 85 7 138
2018 Indéterminé (permanent) 15 33 20 16 16 0 0 48 32 6348
2018 Déterminé 36 38 17 6 2 0 0 74 8 643
2018 Occasionnel 40 38 13 5 1 4 0 80 6 162
2018 Étudiant 52 29 6 6 4 0 2 83 11 48

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 24 17 18 25 3 1 37 44 7434
2019 Déterminé 24 23 22 11 9 9 2 53 23 708
2019 Occasionnel 35 22 14 4 4 15 5 72 10 252
2019 Étudiant 36 21 15 7 4 9 7 68 14 137
2018 Indéterminé (permanent) 11 23 17 19 27 3 1 35 47 6361
2018 Déterminé 21 30 18 12 11 7 0 56 25 648
2018 Occasionnel 31 23 15 10 7 11 4 64 19 164
2018 Étudiant 31 25 15 4 10 6 8 66 17 48
2017 Indéterminé (permanent) 12 25 16 18 25 3 1 38 45 7732
2017 Déterminé 21 28 17 13 9 11 1 55 25 657
2017 Occasionnel 27 22 15 6 9 14 8 63 18 229
2017 Étudiant 24 15 16 15 5 12 12 51 27 69
2014 Indéterminé (permanent) 12 27 17 19 21 4 1 41 41 9992
2014 Déterminé 17 26 19 14 13 8 2 48 31 672
2014 Occasionnel 19 24 17 9 7 16 8 56 22 174
2014 Étudiant 28 19 23 3 3 14 8 61 9 35
2011 Indéterminé (permanent) 12 26 18 19 19 5 1 40 41 10725
2011 Déterminé 16 26 24 10 7 14 3 51 21 504
2011 Occasionnel 22 23 17 9 6 11 12 59 19 282
2011 Étudiant 31 23 9 7 3 19 9 74 14 74

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 26 19 17 23 1 0 39 41 7436
2019 Déterminé 31 29 18 11 7 5 1 63 18 708
2019 Occasionnel 40 26 16 6 2 10 1 73 9 252
2019 Étudiant 49 33 8 4 1 5 0 86 5 138
2018 Indéterminé (permanent) 9 24 19 21 25 1 0 34 47 6353
2018 Déterminé 27 32 19 13 7 2 0 60 21 645
2018 Occasionnel 35 25 17 10 7 5 1 65 17 163
2018 Étudiant 40 35 13 0 8 2 2 78 9 48
2017 Indéterminé (permanent) 12 26 19 20 22 2 0 38 43 7745
2017 Déterminé 28 34 17 10 6 6 0 65 17 658
2017 Occasionnel 32 25 16 7 3 10 7 69 13 229
2017 Étudiant 42 30 7 3 1 11 5 87 5 69
2014 Indéterminé (permanent) 11 26 21 20 19 2 0 38 40 9993
2014 Déterminé 21 29 18 15 10 5 1 54 26 672
2014 Occasionnel 26 28 19 11 4 8 4 61 17 174
2014 Étudiant 43 14 24 9 0 8 2 63 10 34
2011 Indéterminé (permanent) 15 32 19 17 15 1 0 48 33 10725
2011 Déterminé 24 35 21 11 4 5 1 62 16 504
2011 Occasionnel 29 32 12 6 4 8 7 73 12 281
2011 Étudiant 31 25 14 6 3 12 10 71 11 73
2008 Indéterminé (permanent) 12 33 18 20 17 1 0 45 37 8273
2008 Déterminé 21 37 19 13 5 4 1 62 19 381
2008 Occasionnel 21 38 16 8 6 6 5 66 16 118
2008 Étudiant 24 46 10 9 2 8 2 77 12 49

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 28 17 14 23 1 1 44 38 7443
2019 Déterminé 26 31 17 12 10 4 1 59 23 711
2019 Occasionnel 34 21 12 9 7 9 10 67 19 253
2019 Étudiant 43 24 13 6 2 4 7 76 9 139
2018 Indéterminé (permanent) 13 28 17 16 24 1 1 41 41 6354
2018 Déterminé 25 28 20 13 11 3 1 55 25 646
2018 Occasionnel 26 24 11 14 11 6 8 57 30 164
2018 Étudiant 34 38 6 4 9 2 6 79 14 47
2017 Indéterminé (permanent) 14 27 17 17 23 2 2 42 41 7744
2017 Déterminé 22 31 18 13 10 5 2 56 25 657
2017 Occasionnel 27 22 13 11 10 8 9 59 25 230
2017 Étudiant 38 21 5 13 6 3 14 71 22 69
2014 Indéterminé (permanent) 13 29 17 16 21 2 1 43 39 9989
2014 Déterminé 18 27 17 15 15 5 3 49 33 671
2014 Occasionnel 13 26 15 12 11 10 13 51 29 174
2014 Étudiant 34 22 19 5 5 2 13 66 12 34
2011 Indéterminé (permanent) 18 33 15 15 16 1 1 53 32 10725
2011 Déterminé 23 36 17 11 7 4 2 63 19 504
2011 Occasionnel 21 22 11 9 9 8 19 60 25 281
2011 Étudiant 35 27 5 3 7 10 11 80 13 74
2008 Indéterminé (permanent) 16 39 13 14 16 1 1 56 31 8271
2008 Déterminé 23 38 18 8 7 4 2 65 16 378
2008 Occasionnel 21 27 13 8 13 4 15 58 26 118
2008 Étudiant 25 35 7 10 3 7 12 75 17 49

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 25 18 8 6 1 3 67 14 7435
2019 Déterminé 55 23 11 4 2 1 4 83 5 708
2019 Occasionnel 60 15 6 2 0 3 14 90 3 252
2019 Étudiant 62 17 7 1 1 0 11 89 3 140

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 8 7 5 8 3 15 76 16 7424
2019 Déterminé 58 10 8 5 3 4 12 82 9 706
2019 Occasionnel 50 9 5 4 3 5 23 82 11 252
2019 Étudiant 58 10 9 3 2 1 17 83 6 140

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 24 19 11 10 2 3 58 22 7431
2019 Déterminé 44 24 19 5 2 3 3 72 8 708
2019 Occasionnel 49 19 9 2 3 5 14 83 6 252
2019 Étudiant 46 21 15 4 1 1 11 77 6 140

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 22 19 12 12 3 3 54 25 7402
2019 Déterminé 41 25 17 6 3 5 3 72 10 702
2019 Occasionnel 47 15 10 3 2 6 16 80 7 251
2019 Étudiant 44 20 12 4 2 2 16 78 7 139

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 20 18 11 13 4 4 53 27 7412
2019 Déterminé 36 20 16 10 8 5 4 62 20 705
2019 Occasionnel 45 12 10 7 3 8 16 74 13 252
2019 Étudiant 51 15 12 4 1 4 13 79 7 139

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 17 10 4 3 3 5 81 8 7417
2019 Déterminé 63 15 9 2 1 4 5 86 4 709
2019 Occasionnel 61 9 6 3 2 4 15 87 5 251
2019 Étudiant 64 12 4 4 2 1 13 89 7 140

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 13 10 5 8 4 4 76 14 7404
2019 Déterminé 74 10 4 2 3 3 3 90 6 704
2019 Occasionnel 75 5 3 0 0 4 13 97 0 251
2019 Étudiant 80 4 2 0 1 2 10 96 2 137

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 11 7 3 6 3 8 82 10 7408
2019 Déterminé 73 9 6 2 1 2 6 90 4 705
2019 Occasionnel 74 3 1 2 0 4 16 96 2 251
2019 Étudiant 72 7 4 2 0 1 14 93 3 138

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 31 22 17 16 2 0 44 33 7453
2019 Déterminé 21 43 20 8 3 4 1 68 12 710
2019 Occasionnel 31 39 16 7 2 4 2 74 10 253
2019 Étudiant 29 38 14 7 2 8 1 75 10 139
2018 Indéterminé (permanent) 10 28 24 16 20 2 0 39 37 6354
2018 Déterminé 26 34 23 10 5 3 0 62 15 647
2018 Occasionnel 28 41 17 5 5 3 0 72 10 164
2018 Étudiant 32 30 21 4 6 2 4 66 11 47
2017 Indéterminé (permanent) 11 28 23 17 19 3 0 40 36 7746
2017 Déterminé 25 37 18 11 4 4 0 65 16 660
2017 Occasionnel 26 39 16 3 4 9 2 74 8 230
2017 Étudiant 28 23 18 17 0 11 3 59 20 69

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 35 20 12 12 2 0 55 24 7411
2019 Déterminé 41 37 12 5 2 1 1 80 7 706
2019 Occasionnel 53 31 9 5 0 1 1 85 6 253
2019 Étudiant 54 39 6 0 1 1 0 93 1 140
2018 Indéterminé (permanent) 21 38 20 11 10 1 0 59 21 6343
2018 Déterminé 44 36 14 3 2 1 0 81 5 643
2018 Occasionnel 54 32 9 3 2 0 0 86 5 163
2018 Étudiant 63 27 4 2 2 2 0 91 4 48
2017 Indéterminé (permanent) 20 40 18 11 9 2 0 61 21 7746
2017 Déterminé 42 38 13 3 1 2 0 82 5 656
2017 Occasionnel 48 37 5 5 1 3 0 88 6 227
2017 Étudiant 49 42 3 2 0 3 1 95 2 68
2014 Indéterminé (permanent) 25 39 18 10 7 2 0 66 16 9999
2014 Déterminé 40 37 14 5 2 2 0 79 7 671
2014 Occasionnel 52 35 6 3 1 2 1 89 4 174
2014 Étudiant 68 21 4 6 0 0 0 90 6 34
2011 Indéterminé (permanent) 22 37 19 11 9 2 0 60 20 10721
2011 Déterminé 39 40 13 3 3 2 0 81 6 503
2011 Occasionnel 49 35 7 2 3 4 0 88 5 282
2011 Étudiant 56 29 6 3 2 5 0 89 4 74

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 36 21 8 8 2 1 63 16 7424
2019 Déterminé 46 32 14 4 2 3 0 80 6 704
2019 Occasionnel 52 28 11 2 0 4 2 86 2 248
2019 Étudiant 55 24 11 3 1 4 1 84 5 139
2018 Indéterminé (permanent) 24 38 21 7 8 2 0 64 15 6360
2018 Déterminé 45 32 17 4 1 1 0 78 5 644
2018 Occasionnel 51 30 10 4 1 5 0 85 5 163
2018 Étudiant 52 33 8 0 0 4 2 91 0 48
2017 Indéterminé (permanent) 23 35 22 8 9 2 1 60 18 7741
2017 Déterminé 38 37 15 4 2 3 1 77 7 657
2017 Occasionnel 45 31 9 3 2 7 3 84 6 230
2017 Étudiant 48 32 9 1 0 7 3 88 1 69
2014 Indéterminé (permanent) 29 38 18 6 5 3 1 70 12 9987
2014 Déterminé 42 34 14 5 1 3 1 78 7 672
2014 Occasionnel 52 29 10 3 1 3 2 85 4 174
2014 Étudiant 61 20 9 4 0 7 0 87 4 34

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 35 16 11 12 0 0 61 23 7436
2019 Déterminé 54 32 8 4 2 1 0 86 6 709
2019 Occasionnel 69 24 4 2 1 0 0 93 3 253
2019 Étudiant 71 25 4 1 0 0 0 96 1 140
2018 Indéterminé (permanent) 22 38 16 11 13 0 0 60 24 6341
2018 Déterminé 50 36 9 4 1 0 0 86 5 643
2018 Occasionnel 65 27 6 1 1 0 0 92 2 162
2018 Étudiant 63 29 2 4 2 0 0 92 6 48
2017 Indéterminé (permanent) 22 39 15 12 12 0 0 61 24 7744
2017 Déterminé 47 38 7 4 3 0 0 85 7 657
2017 Occasionnel 54 34 6 4 2 0 0 88 6 228
2017 Étudiant 68 26 3 0 0 1 1 97 0 69
2014 Indéterminé (permanent) 26 40 15 11 8 0 0 66 19 9988
2014 Déterminé 47 33 11 6 2 0 0 80 8 672
2014 Occasionnel 59 29 7 3 2 0 1 88 5 174
2014 Étudiant 75 16 4 0 0 4 0 96 0 34
2011 Indéterminé (permanent) 26 40 15 9 9 0 0 67 18 10715
2011 Déterminé 47 34 11 5 2 1 0 82 7 502
2011 Occasionnel 63 25 5 4 2 1 0 89 6 282
2011 Étudiant 70 23 3 2 0 2 0 95 2 74
2008 Indéterminé (permanent) 23 40 14 12 10 0 0 63 22 8258
2008 Déterminé 37 44 12 4 2 0 0 82 6 380
2008 Occasionnel 52 36 3 7 1 1 0 89 8 118
2008 Étudiant 46 34 15 6 0 0 0 79 6 49

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 27 21 15 20 1 0 43 36 7444
2019 Déterminé 38 32 17 8 3 1 0 71 12 708
2019 Occasionnel 60 26 9 3 2 0 0 87 5 252
2019 Étudiant 61 26 8 3 1 1 0 88 4 140
2018 Indéterminé (permanent) 14 25 21 17 22 0 0 39 39 6347
2018 Déterminé 39 31 19 7 4 0 0 69 11 645
2018 Occasionnel 49 30 10 6 3 0 0 80 10 162
2018 Étudiant 52 31 8 0 8 0 0 83 8 48
2017 Indéterminé (permanent) 13 27 21 17 21 1 0 40 38 7746
2017 Déterminé 36 33 17 8 4 1 0 71 12 655
2017 Occasionnel 43 35 12 5 3 1 0 80 8 228
2017 Étudiant 54 27 14 1 0 1 1 84 1 69
2014 Indéterminé (permanent) 15 32 21 17 15 1 0 47 32 9999
2014 Déterminé 31 35 19 10 5 1 0 66 15 671
2014 Occasionnel 43 35 14 5 2 0 1 78 7 175
2014 Étudiant 55 37 6 2 0 0 0 92 2 34
2011 Indéterminé (permanent) 20 34 21 13 11 1 0 54 24 10723
2011 Déterminé 36 38 17 4 4 1 0 75 8 503
2011 Occasionnel 43 39 10 5 3 0 0 82 8 282
2011 Étudiant 50 33 13 3 0 2 0 84 3 74

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 29 20 16 17 0 0 47 33 7420
2019 Déterminé 39 35 15 6 4 1 0 74 10 704
2019 Occasionnel 58 29 8 3 2 0 0 87 4 251
2019 Étudiant 65 28 4 1 1 0 0 93 3 137
2018 Indéterminé (permanent) 14 29 21 17 19 0 0 42 36 6320
2018 Déterminé 39 34 17 7 3 0 0 73 10 640
2018 Occasionnel 49 33 10 6 2 0 1 82 7 162
2018 Étudiant 52 35 4 2 6 0 0 88 8 48
2017 Indéterminé (permanent) 14 30 20 18 17 0 0 44 36 7742
2017 Déterminé 38 33 17 8 4 0 0 71 12 656
2017 Occasionnel 43 36 13 5 1 1 0 80 7 228
2017 Étudiant 53 38 3 1 2 1 1 94 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 15 34 21 17 13 0 0 49 30 9991
2014 Déterminé 31 34 20 9 6 0 0 66 15 671
2014 Occasionnel 41 36 15 3 4 0 1 78 7 174
2014 Étudiant 54 32 8 6 0 0 0 86 6 34
2011 Indéterminé (permanent) 19 37 19 14 10 0 0 57 24 10722
2011 Déterminé 36 42 12 5 3 1 0 79 8 502
2011 Occasionnel 48 37 8 2 4 1 0 86 6 281
2011 Étudiant 52 32 12 3 0 2 0 86 3 74
2008 Indéterminé (permanent) 18 40 17 16 10 0 0 58 25 8279
2008 Déterminé 36 41 13 6 2 1 1 78 8 381
2008 Occasionnel 38 39 14 4 4 1 0 78 8 117
2008 Étudiant 44 40 14 2 0 0 0 84 2 49

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 23 21 15 18 3 1 44 35 7444
2019 Déterminé 37 29 18 7 6 3 0 68 13 709
2019 Occasionnel 45 21 15 6 3 4 5 74 10 252
2019 Étudiant 44 22 14 8 6 4 1 70 15 140
2018 Indéterminé (permanent) 17 21 21 17 21 2 0 39 39 6355
2018 Déterminé 37 27 18 11 5 2 0 65 16 644
2018 Occasionnel 44 24 14 6 5 5 2 73 12 163
2018 Étudiant 40 23 17 6 8 6 0 67 16 48
2017 Indéterminé (permanent) 17 23 21 15 19 4 1 42 36 7738
2017 Déterminé 35 30 19 8 4 5 0 68 12 658
2017 Occasionnel 40 28 14 8 4 4 2 72 13 228
2017 Étudiant 37 16 14 7 11 11 4 63 21 69
2014 Indéterminé (permanent) 18 25 21 15 15 4 1 46 32 9997
2014 Déterminé 34 25 20 11 6 3 0 62 17 672
2014 Occasionnel 44 27 14 4 5 5 1 76 9 175
2014 Étudiant 48 20 15 5 0 2 10 77 6 34
2011 Indéterminé (permanent) 22 28 19 14 13 4 1 52 28 10726
2011 Déterminé 38 25 16 10 5 5 1 67 16 503
2011 Occasionnel 41 26 13 7 5 7 2 73 13 282
2011 Étudiant 48 17 14 9 4 7 0 70 14 74
2008 Indéterminé (permanent) 19 30 18 15 11 5 0 53 28 8269
2008 Déterminé 36 34 10 10 4 6 1 75 15 382
2008 Occasionnel 37 26 15 10 6 5 1 68 16 118
2008 Étudiant 35 26 23 7 2 7 0 66 10 49
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 46 36 7458
2019 Déterminé 17 52 32 711
2019 Occasionnel 29 35 37 253
2019 Étudiant 40 24 36 140
2018 Indéterminé (permanent) 19 46 35 6388
2018 Déterminé 14 51 35 647
2018 Occasionnel 22 37 41 164
2018 Étudiant 40 15 46 48
2017 Indéterminé (permanent) 19 48 33 7754
2017 Déterminé 13 54 33 660
2017 Occasionnel 27 42 31 229
2017 Étudiant 39 26 35 69
2014 Indéterminé (permanent) 18 50 32 9994
2014 Déterminé 16 49 35 672
2014 Occasionnel 31 34 35 174
2014 Étudiant 61 22 17 36
2011 Indéterminé (permanent) 21 50 29 10733
2011 Déterminé 17 55 28 503
2011 Occasionnel 34 37 28 283
2011 Étudiant 32 28 40 74

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 33 25 10 1 8 1466
2019 Déterminé 4 36 20 5 28 8 124
2019 Occasionnel 5 14 4 4 70 2 74
2019 Étudiant 0 5 9 2 82 2 56
2018 Indéterminé (permanent) 24 32 24 11 1 8 1336
2018 Déterminé 2 33 25 6 29 5 99
2018 Occasionnel 5 11 0 4 76 4 38
2018 Étudiant 0 11 5 16 63 5 19
2017 Indéterminé (permanent) 25 32 24 13 0 7 1536
2017 Déterminé 4 30 15 9 30 12 88
2017 Occasionnel 9 6 7 6 71 1 67
2017 Étudiant 0 9 18 0 73 0 24
2014 Indéterminé (permanent) 24 31 23 13 9999 8 1949
2014 Déterminé 6 32 23 12 9999 27 114
2014 Occasionnel 16 7 9 14 9999 54 58
2014 Étudiant 7 0 6 20 9999 67 21
2011 Indéterminé (permanent) 20 46 22 7 9999 5 2444
2011 Déterminé 1 41 26 11 9999 20 92
2011 Occasionnel 10 18 13 12 9999 48 101
2011 Étudiant 0 32 9 23 9999 35 24
Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 51 9 5 2 1 2 84 7 7420
2019 Déterminé 21 42 15 13 7 2 0 64 21 706
2019 Occasionnel 31 29 11 5 6 3 15 73 13 251
2019 Étudiant 27 31 8 9 7 4 14 70 20 140

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 35 12 8 6 2 2 73 14 7402
2019 Déterminé 50 25 11 3 1 10 0 83 4 705
2019 Occasionnel 44 17 10 1 2 11 14 83 5 248
2019 Étudiant 47 20 10 1 0 9 12 85 2 139
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 7436
2019 Déterminé 16 84 708
2019 Occasionnel 8 92 251
2019 Étudiant 5 95 140
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 6373
2018 Déterminé 16 84 646
2018 Occasionnel 10 90 162
2018 Étudiant 13 88 48

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 1786
2019 Déterminé 65 35 114
2019 Occasionnel 62 38 18
2018 Indéterminé (permanent) 57 43 1804
2018 Déterminé 66 34 105

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 66 34 1786
2019 Déterminé 47 53 114
2019 Occasionnel 40 60 18
2018 Indéterminé (permanent) 66 34 1804
2018 Déterminé 49 51 105

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1786
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1804
2018 Déterminé 4 96 105

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 1786
2019 Déterminé 19 81 114
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 1804
2018 Déterminé 22 78 105

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 1786
2019 Déterminé 17 83 114
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1804
2018 Déterminé 11 89 105

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1786
2019 Occasionnel 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1804
2018 Déterminé 8 92 105

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1786
2019 Occasionnel 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 1804
2018 Occasionnel 0 100 16

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 1762
2019 Déterminé 33 67 114
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 1805
2018 Déterminé 26 74 105

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 60 1762
2019 Déterminé 32 68 114
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 1805
2018 Déterminé 36 64 105

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 1762
2019 Déterminé 45 55 114
2019 Occasionnel 32 68 17
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 1805
2018 Déterminé 47 53 105

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 1762
2019 Déterminé 44 56 114
2019 Occasionnel 33 67 17
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 1805
2018 Déterminé 35 65 105

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 1762
2019 Déterminé 36 64 114
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 1805
2018 Déterminé 34 66 105

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 1762
2019 Déterminé 72 28 114
2019 Occasionnel 28 72 17
2018 Indéterminé (permanent) 66 34 1805
2018 Déterminé 65 35 105

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 1762
2019 Déterminé 40 60 114
2018 Indéterminé (permanent) 48 52 1805
2018 Déterminé 36 64 105

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1762
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 1805
2018 Occasionnel 0 100 16

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 1762
2019 Déterminé 16 84 114
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 1805
2018 Déterminé 16 84 105

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 1762
2019 Déterminé 13 87 114
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 1805

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 1762
2019 Déterminé 42 58 114
2019 Occasionnel 38 62 17
2018 Indéterminé (permanent) 56 44 1805
2018 Déterminé 39 61 105

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 1762
2019 Déterminé 23 77 114
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 1805
2018 Déterminé 21 79 105

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 1762
2019 Déterminé 17 83 114
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 1805
2018 Déterminé 20 80 105

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 1748
2019 Déterminé 51 49 113
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 1803
2018 Déterminé 45 55 104

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 1748
2019 Déterminé 25 75 113
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 1803
2018 Déterminé 28 72 104

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1748
2019 Déterminé 5 95 113
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 1803
2018 Occasionnel 0 100 16

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 1748
2019 Déterminé 14 86 113
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 1803
2018 Déterminé 17 83 104

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 1748
2019 Déterminé 12 88 113
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 1803
2018 Déterminé 5 95 104

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 1748
2019 Déterminé 5 95 113
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1803
2018 Déterminé 7 93 104

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 1748
2019 Déterminé 10 90 113
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 1803
2018 Déterminé 16 84 104

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1748
2019 Déterminé 10 90 113
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 1803
2018 Déterminé 13 87 104

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 1748
2019 Déterminé 35 65 113
2019 Occasionnel 47 53 17
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 1803
2018 Déterminé 30 70 104

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1549
2019 Déterminé 12 88 107
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1635
2018 Déterminé 17 83 99

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1549
2019 Déterminé 27 73 107
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 1635
2018 Déterminé 27 73 99

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1549
2019 Déterminé 10 90 107
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1635
2018 Déterminé 15 85 99

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1549
2019 Déterminé 8 92 107
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1635
2018 Déterminé 11 89 99

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1549
2019 Déterminé 16 84 107
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1635
2018 Déterminé 13 87 99

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1549
2019 Déterminé 9 91 107
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 1635

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1549
2019 Déterminé 12 88 107
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1635
2018 Déterminé 5 95 99

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 1549
2019 Déterminé 18 82 107
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1635
2018 Déterminé 13 87 99

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 1549
2019 Déterminé 8 92 107
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 1635
2018 Déterminé 6 94 99

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 1549
2019 Déterminé 33 67 107
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 1635
2018 Déterminé 26 74 99

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 1549
2019 Déterminé 13 87 107
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 1635
2018 Déterminé 9 91 99

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 1549
2019 Déterminé 59 41 107
2019 Occasionnel 37 63 17
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 1635
2018 Déterminé 51 49 99

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1549
2019 Déterminé 0 100 107
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 1635
2018 Déterminé 0 100 99

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 64 36 1549
2019 Déterminé 50 50 107
2019 Occasionnel 48 52 17
2018 Indéterminé (permanent) 64 36 1635
2018 Déterminé 57 43 99

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1549
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 1635
2018 Occasionnel 0 100 15

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 1549
2019 Déterminé 15 85 107
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 1635
2018 Déterminé 12 88 99

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 7409
2019 Déterminé 19 81 706
2019 Occasionnel 9 91 250
2019 Étudiant 8 92 140

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 20 21 15 22 10 3 33 42 7465
2019 Déterminé 22 17 21 7 6 20 8 53 18 710
2019 Occasionnel 27 15 15 6 1 24 13 66 11 251
2019 Étudiant 24 15 9 4 2 27 19 73 11 140
2018 Indéterminé (permanent) 8 20 23 17 25 7 1 30 45 6368
2018 Déterminé 19 22 24 10 7 16 3 51 20 647
2018 Occasionnel 25 22 13 7 4 21 9 66 16 163
2018 Étudiant 29 13 10 6 6 23 13 65 19 48
2017 Indéterminé (permanent) 8 19 22 14 22 11 4 32 43 7758
2017 Déterminé 20 21 21 6 5 19 8 56 15 660
2017 Occasionnel 25 18 15 4 2 22 14 67 10 230
2017 Étudiant 19 11 12 0 0 38 19 71 0 69
2014 Indéterminé (permanent) 10 22 23 14 17 12 3 37 35 9987
2014 Déterminé 16 17 20 7 6 23 10 50 20 672
2014 Occasionnel 17 21 15 5 2 29 11 63 12 174
2014 Étudiant 22 11 15 2 0 40 10 67 3 36

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 28 20 14 17 3 1 47 32 7445
2019 Déterminé 36 29 17 7 4 7 0 69 12 709
2019 Occasionnel 44 24 12 5 1 11 3 79 7 251
2019 Étudiant 42 28 10 1 1 14 4 85 3 140
2018 Indéterminé (permanent) 14 28 21 15 19 2 0 43 35 6361
2018 Déterminé 32 34 17 8 4 5 0 69 13 645
2018 Occasionnel 42 28 8 6 3 10 2 79 11 163
2018 Étudiant 44 25 10 17 0 4 0 72 17 48
2017 Indéterminé (permanent) 13 27 21 15 20 4 1 42 36 7744
2017 Déterminé 30 34 16 6 3 9 1 72 10 658
2017 Occasionnel 41 25 12 4 2 12 3 79 7 230
2017 Étudiant 40 23 9 0 0 19 8 87 0 69
2014 Indéterminé (permanent) 15 29 22 14 14 5 1 47 30 9975
2014 Déterminé 27 30 19 8 4 11 2 65 13 669
2014 Occasionnel 29 32 17 3 1 16 3 75 4 174
2014 Étudiant 48 14 20 0 0 15 3 76 0 36
2011 Indéterminé (permanent) 20 38 18 12 10 3 0 59 22 10717
2011 Déterminé 33 36 14 6 4 6 0 75 10 501
2011 Occasionnel 40 34 10 3 2 9 1 83 6 283
2011 Étudiant 37 35 9 2 0 16 1 87 2 74
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 7429
2019 Déterminé 9 91 709
2019 Occasionnel 4 96 253
2019 Étudiant 5 95 140
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 6363
2018 Déterminé 4 96 643
2018 Occasionnel 4 96 161

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 889
2019 Déterminé 51 49 53
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 793
2018 Déterminé 49 51 27

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 80 20 889
2019 Déterminé 49 51 53
2018 Indéterminé (permanent) 75 25 793
2018 Déterminé 60 40 27

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 889
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 793
2018 Déterminé 0 100 27

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 889
2019 Déterminé 14 86 53
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 793

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 889
2019 Déterminé 11 89 53
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 793

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 889
2019 Déterminé 10 90 53
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 793

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 889
2019 Déterminé 14 86 53
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 793

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 870
2019 Déterminé 26 74 51
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 794
2018 Déterminé 30 70 27

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 870
2019 Déterminé 23 77 51
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 794
2018 Déterminé 20 80 27

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 870
2019 Déterminé 17 83 51
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 794

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 870
2019 Déterminé 8 92 51
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 794
2018 Déterminé 0 100 27

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 870
2019 Déterminé 39 61 51
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 794

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 870
2019 Déterminé 33 67 51
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 794
2018 Déterminé 34 66 27

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 870
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 794

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 870
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 794
2018 Déterminé 0 100 27

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 870
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 794

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 870
2019 Déterminé 18 82 51
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 794

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 870
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 794
2018 Déterminé 0 100 27

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 870
2019 Déterminé 7 93 51
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 794
2018 Déterminé 14 86 27

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 870
2019 Déterminé 0 100 51
2018 Déterminé 0 100 27

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 870
2019 Déterminé 24 76 51
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 794
2018 Déterminé 17 83 27

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 864
2019 Déterminé 24 76 51
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 794

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 864
2019 Déterminé 21 79 51
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 794

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 864
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 794
2018 Déterminé 0 100 27

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 864
2019 Déterminé 8 92 51
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 794

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 864
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 794
2018 Déterminé 0 100 27

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 864
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 794
2018 Déterminé 0 100 27

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 864
2019 Déterminé 8 92 51
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 794

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 864
2019 Déterminé 10 90 51
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 794

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 57 864
2019 Déterminé 55 45 51
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 794
2018 Déterminé 62 38 27

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 735
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 716

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 735
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 716
2018 Déterminé 23 77 26

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 735
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 716

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 735
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 716

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 735
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 716

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 735
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 716

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 735
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 716

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 735
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 716

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 735
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 716

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 735
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 716

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 735
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 716

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 735
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 716
2018 Déterminé 50 50 26

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 735
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 716
2018 Déterminé 0 100 26

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 31 735
2018 Indéterminé (permanent) 67 33 716
2018 Déterminé 66 34 26

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 735
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 716
2018 Déterminé 0 100 26

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 735
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 716

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 7411
2019 Déterminé 9 91 705
2019 Occasionnel 5 95 252
2019 Étudiant 6 94 139

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 20 27 10 14 14 3 39 29 7436
2019 Déterminé 25 17 22 4 2 21 8 60 9 707
2019 Occasionnel 29 16 17 2 0 25 11 70 3 253
2019 Étudiant 27 16 9 1 1 29 16 79 5 140
2018 Indéterminé (permanent) 10 22 31 10 15 11 2 36 29 6355
2018 Déterminé 23 21 25 6 1 20 3 58 9 646
2018 Occasionnel 26 22 12 4 1 25 10 73 8 160
2018 Étudiant 28 19 19 0 0 23 11 71 0 47
2017 Indéterminé (permanent) 10 22 27 9 12 16 4 40 26 7752
2017 Déterminé 20 24 22 2 2 24 6 63 6 657
2017 Occasionnel 25 18 11 4 2 25 15 72 9 229
2017 Étudiant 23 12 10 1 0 40 14 77 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 12 23 27 9 8 18 4 44 22 9994
2014 Déterminé 18 18 19 4 2 30 9 60 9 671
2014 Occasionnel 23 15 18 1 1 29 13 66 3 174
2014 Étudiant 33 5 17 0 0 26 19 69 0 36

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 28 24 10 12 6 1 51 24 7426
2019 Déterminé 39 28 17 4 2 9 1 75 6 706
2019 Occasionnel 46 25 12 2 0 11 3 82 3 252
2019 Étudiant 48 25 9 2 0 11 5 87 3 140
2018 Indéterminé (permanent) 16 30 25 10 14 4 1 48 25 6350
2018 Déterminé 34 32 21 5 1 6 0 71 6 644
2018 Occasionnel 45 23 14 3 1 11 4 79 4 161
2018 Étudiant 42 31 13 6 0 6 2 80 7 48
2017 Indéterminé (permanent) 16 30 24 9 12 7 1 50 23 7738
2017 Déterminé 34 31 17 3 2 11 2 74 6 656
2017 Occasionnel 41 25 11 3 1 12 7 81 5 226
2017 Étudiant 44 23 4 0 0 25 4 94 0 69
2014 Indéterminé (permanent) 18 31 24 9 8 9 1 54 19 9976
2014 Déterminé 29 30 18 6 1 15 1 70 9 672
2014 Occasionnel 36 24 16 1 1 16 6 77 3 174
2014 Étudiant 47 10 16 0 0 25 2 78 0 36
2011 Indéterminé (permanent) 24 40 18 8 6 4 0 67 14 10717
2011 Déterminé 39 35 12 4 2 8 0 81 6 504
2011 Occasionnel 46 31 8 4 1 10 1 86 5 283
2011 Étudiant 46 33 10 2 0 9 0 87 2 72
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 21 20 16 29 0 1 35 45 7451
2019 Déterminé 16 19 22 16 26 1 0 35 43 708
2019 Occasionnel 25 22 22 10 19 1 1 48 30 252
2019 Étudiant 27 26 19 18 9 0 1 54 27 140
2018 Indéterminé (permanent) 12 17 20 17 33 0 1 29 51 6375
2018 Déterminé 12 17 22 17 31 0 1 29 49 649
2018 Occasionnel 18 16 19 14 32 0 2 34 47 164
2018 Étudiant 13 27 25 8 21 4 2 42 31 48
2017 Indéterminé (permanent) 14 18 17 17 33 0 1 32 51 7745
2017 Déterminé 9 14 17 21 37 1 1 23 59 660
2017 Occasionnel 15 16 17 22 27 1 2 32 50 230
2017 Étudiant 26 14 19 15 25 0 1 41 40 69

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 27 27 15 14 0 1 44 29 7458
2019 Déterminé 24 29 24 13 10 0 0 52 24 709
2019 Occasionnel 47 31 14 6 1 0 1 79 7 252
2019 Étudiant 41 36 13 6 2 0 2 78 9 140
2018 Indéterminé (permanent) 15 25 29 16 13 0 1 41 30 6374
2018 Déterminé 19 27 33 13 7 0 1 47 20 647
2018 Occasionnel 36 34 20 5 4 1 1 70 9 164
2018 Étudiant 33 38 21 2 4 2 0 72 6 48
2017 Indéterminé (permanent) 16 26 27 16 13 0 1 43 30 7731
2017 Déterminé 22 28 29 12 8 1 0 50 21 658
2017 Occasionnel 36 35 15 9 2 1 2 73 12 230
2017 Étudiant 35 24 29 7 1 0 4 61 9 67

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 31 23 11 9 0 2 56 20 7396
2019 Déterminé 37 33 18 7 5 1 0 70 12 705
2019 Occasionnel 58 27 9 1 2 0 2 87 4 249
2019 Étudiant 57 27 9 4 1 0 2 86 5 140
2018 Indéterminé (permanent) 21 30 26 13 9 0 2 52 22 6326
2018 Déterminé 33 34 20 8 4 0 1 67 12 641
2018 Occasionnel 43 33 16 2 3 2 1 79 5 162
2018 Étudiant 44 33 13 6 2 2 0 79 9 48
2017 Indéterminé (permanent) 22 29 24 12 9 1 3 53 22 7719
2017 Déterminé 31 33 19 9 4 1 2 67 13 658
2017 Occasionnel 49 27 11 5 2 2 4 81 7 229
2017 Étudiant 53 20 11 12 0 0 4 76 12 69

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 20 22 19 25 0 1 33 45 7425
2019 Déterminé 24 23 20 16 15 1 1 48 31 705
2019 Occasionnel 46 22 13 10 6 1 3 70 16 252
2019 Étudiant 53 24 7 6 8 1 1 78 14 140
2018 Indéterminé (permanent) 12 20 22 20 25 0 1 32 45 6345
2018 Déterminé 21 26 23 15 13 1 1 48 29 649
2018 Occasionnel 34 26 21 8 9 1 3 62 17 164
2018 Étudiant 30 30 23 11 2 2 2 62 13 47
2017 Indéterminé (permanent) 14 22 24 18 20 1 2 37 39 7734
2017 Déterminé 25 24 22 15 10 2 1 51 26 659
2017 Occasionnel 35 20 22 11 7 2 3 58 19 229
2017 Étudiant 42 18 22 10 4 0 4 63 14 69

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 24 16 8 11 0 4 64 20 7422
2019 Déterminé 58 19 10 5 2 1 5 81 8 705
2019 Occasionnel 74 11 5 0 2 1 6 92 2 252
2019 Étudiant 74 14 4 4 1 0 4 91 5 140
2018 Indéterminé (permanent) 36 24 17 9 9 0 5 63 19 6341
2018 Déterminé 56 22 10 4 3 0 6 82 7 649
2018 Occasionnel 65 17 5 3 1 1 7 90 5 164
2018 Étudiant 58 17 10 0 4 2 8 84 5 48
2017 Indéterminé (permanent) 36 26 15 8 6 1 7 67 16 7723
2017 Déterminé 54 21 9 4 2 1 10 83 7 658
2017 Occasionnel 59 14 7 3 1 1 15 86 5 229
2017 Étudiant 60 14 4 0 0 0 22 94 0 69

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 27 23 11 14 0 1 51 25 7426
2019 Déterminé 41 29 15 8 6 0 1 71 14 708
2019 Occasionnel 60 27 5 4 2 0 1 88 6 252
2019 Étudiant 53 21 13 9 4 0 1 75 12 140
2018 Indéterminé (permanent) 20 25 25 14 15 0 1 46 29 6353
2018 Déterminé 37 27 21 9 5 0 1 65 14 645
2018 Occasionnel 55 21 16 4 2 0 2 77 6 164
2018 Étudiant 42 31 17 8 0 2 0 74 9 48
2017 Indéterminé (permanent) 20 29 25 14 11 0 1 50 26 7720
2017 Déterminé 35 32 21 8 3 0 2 68 11 656
2017 Occasionnel 53 26 12 4 3 1 2 81 7 228
2017 Étudiant 48 29 14 7 1 0 1 78 8 69

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 30 25 13 12 1 1 49 26 7431
2019 Déterminé 38 34 17 7 2 2 1 73 9 708
2019 Occasionnel 55 27 10 2 2 1 3 85 5 251
2019 Étudiant 52 27 14 2 1 1 3 82 3 139
2018 Indéterminé (permanent) 16 28 26 15 13 1 1 45 28 6359
2018 Déterminé 32 34 22 7 3 1 1 68 10 647
2018 Occasionnel 40 34 14 4 3 3 2 78 7 163
2018 Étudiant 40 33 15 4 0 4 4 80 5 48
2017 Indéterminé (permanent) 17 28 26 16 12 1 1 46 28 7712
2017 Déterminé 35 33 19 8 3 1 2 70 11 654
2017 Occasionnel 46 29 14 3 1 2 6 81 4 228
2017 Étudiant 42 28 21 4 1 0 3 73 5 69

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 28 25 16 14 1 1 43 31 7427
2019 Déterminé 31 33 20 9 5 1 0 65 14 707
2019 Occasionnel 48 30 13 4 1 2 2 81 5 251
2019 Étudiant 57 22 12 4 3 0 3 81 7 139
2018 Indéterminé (permanent) 13 27 27 18 15 0 1 40 33 6359
2018 Déterminé 27 35 22 10 4 1 1 63 14 646
2018 Occasionnel 46 29 13 6 3 1 2 78 9 164
2018 Étudiant 48 25 15 4 2 4 2 78 7 48
2017 Indéterminé (permanent) 14 27 25 18 14 1 1 42 32 7719
2017 Déterminé 30 30 23 10 4 1 1 62 14 654
2017 Occasionnel 44 33 12 3 2 3 3 82 5 227
2017 Étudiant 52 28 12 1 1 0 5 85 3 69

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 29 23 13 12 1 1 52 25 7413
2019 Déterminé 37 32 17 9 5 0 0 69 13 706
2019 Occasionnel 48 30 13 4 2 1 2 81 6 251
2019 Étudiant 47 23 15 9 4 1 1 72 13 140
2018 Indéterminé (permanent) 18 29 25 14 13 0 1 48 27 6342
2018 Déterminé 34 34 17 9 5 0 1 69 14 642
2018 Occasionnel 43 27 15 10 3 0 2 72 13 163
2018 Étudiant 40 13 23 10 8 4 2 56 20 48
2017 Indéterminé (permanent) 20 29 22 15 12 1 1 50 28 7717
2017 Déterminé 35 35 17 7 4 1 2 71 11 655
2017 Occasionnel 39 31 15 5 4 2 3 74 10 228
2017 Étudiant 42 28 15 7 5 0 3 72 12 69

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 25 19 12 16 0 1 53 28 7419
2019 Déterminé 45 27 16 6 4 1 1 73 10 707
2019 Occasionnel 69 16 8 3 1 1 1 88 4 251
2019 Étudiant 65 17 9 3 4 1 1 84 7 138

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 31 23 11 9 0 1 57 20 7396
2019 Déterminé 36 31 19 8 5 1 0 68 13 707
2019 Occasionnel 52 26 15 2 1 1 3 81 4 250
2018 Indéterminé (permanent) 21 32 23 13 10 0 1 54 23 6327
2018 Déterminé 31 34 23 8 4 0 0 65 12 644
2018 Occasionnel 48 22 19 6 4 0 2 70 11 163
2018 Étudiant 48 15 15 15 0 4 4 68 16 48
2017 Indéterminé (permanent) 22 31 22 13 10 1 2 54 23 7693
2017 Déterminé 33 30 20 10 4 1 2 64 15 655
2017 Occasionnel 42 31 13 6 3 2 3 77 9 227
2017 Étudiant 40 44 11 3 1 0 1 85 4 69

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 27 20 9 11 0 1 60 20 7407
2019 Déterminé 49 25 16 6 3 1 1 76 8 707
2019 Occasionnel 64 17 12 4 1 1 1 83 5 251
2019 Étudiant 66 20 8 1 3 0 1 88 4 138
2018 Indéterminé (permanent) 32 28 19 11 9 0 1 61 20 6320
2018 Déterminé 47 26 18 6 2 0 1 74 8 645
2018 Occasionnel 56 26 10 4 1 1 4 85 4 164
2018 Étudiant 52 19 13 4 2 4 6 79 7 48
2017 Indéterminé (permanent) 32 27 20 11 8 0 1 60 20 7743
2017 Déterminé 49 28 15 5 2 0 1 78 7 660
2017 Occasionnel 59 24 8 4 1 1 3 87 5 229
2017 Étudiant 78 14 4 1 1 0 1 93 3 69

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 18 9 4 7 1 5 79 11 7388
2019 Déterminé 72 15 6 2 1 1 3 91 3 702
2019 Occasionnel 82 7 4 0 0 1 6 95 1 251
2018 Indéterminé (permanent) 52 21 11 5 7 1 3 76 12 6336
2018 Déterminé 69 18 7 2 2 0 3 89 4 644
2018 Occasionnel 76 15 3 1 0 1 4 96 1 162
2018 Étudiant 73 10 2 2 0 4 8 95 2 48

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 20 12 8 9 1 1 70 17 7421
2019 Déterminé 71 13 7 4 3 1 1 86 7 707
2019 Occasionnel 85 6 5 1 1 2 1 93 2 252
2019 Étudiant 84 4 3 1 4 0 4 92 5 140
2018 Indéterminé (permanent) 43 21 15 8 11 1 2 65 20 6347
2018 Déterminé 67 17 7 4 3 0 2 86 7 646
2018 Occasionnel 75 10 4 2 2 1 6 91 5 162
2018 Étudiant 67 19 4 0 2 4 4 93 2 48
2017 Indéterminé (permanent) 46 22 13 9 9 1 2 69 17 7740
2017 Déterminé 70 15 7 3 2 1 2 88 5 660
2017 Occasionnel 76 10 4 3 2 2 4 91 5 230
2017 Étudiant 90 6 0 0 0 0 4 100 0 69

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 33 15 6 5 0 1 73 12 7394
2019 Déterminé 56 25 10 4 4 1 1 82 8 706
2019 Occasionnel 73 19 6 1 0 0 1 93 1 250
2019 Étudiant 68 20 5 2 2 0 3 90 4 140
2018 Indéterminé (permanent) 35 33 17 8 7 0 1 68 15 6357
2018 Déterminé 50 30 12 5 3 0 1 81 8 644
2018 Occasionnel 61 26 5 1 4 1 2 90 5 162
2018 Étudiant 56 29 4 2 4 2 2 89 7 48
2017 Indéterminé (permanent) 35 34 16 8 6 0 1 70 14 7738
2017 Déterminé 54 25 11 4 2 1 2 82 7 657
2017 Occasionnel 61 20 9 4 2 1 2 85 6 229
2017 Étudiant 74 17 5 0 0 0 4 94 0 68

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 24 14 9 11 0 1 65 20 7386
2019 Déterminé 67 17 7 3 4 1 1 86 7 705
2019 Occasionnel 82 8 6 1 2 0 1 91 3 253
2019 Étudiant 79 11 2 1 3 0 4 94 4 140
2018 Indéterminé (permanent) 34 25 17 10 14 0 1 59 24 6335
2018 Déterminé 60 23 8 4 3 0 1 84 7 647
2018 Occasionnel 66 17 8 3 3 1 2 86 6 160
2018 Étudiant 65 15 8 4 4 2 2 83 9 48
2017 Indéterminé (permanent) 37 26 15 10 11 0 1 64 21 7739
2017 Déterminé 65 19 7 4 2 1 2 87 6 659
2017 Occasionnel 76 10 6 3 1 1 3 90 4 228
2017 Étudiant 80 12 0 4 0 0 4 96 4 68

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 15 8 3 2 1 22 83 7 7355
2019 Déterminé 67 8 2 1 1 0 20 94 3 701
2019 Occasionnel 77 6 2 0 0 0 15 98 0 250
2019 Étudiant 77 3 1 1 1 0 18 97 2 139
2018 Indéterminé (permanent) 45 15 8 3 3 0 26 81 8 6294
2018 Déterminé 60 13 4 2 0 0 21 93 2 642
2018 Occasionnel 66 7 1 1 1 1 25 97 2 161
2018 Étudiant 71 2 2 0 0 2 23 97 0 48
2017 Indéterminé (permanent) 44 17 8 3 2 1 25 82 7 7727
2017 Déterminé 64 9 5 1 0 0 21 93 1 658
2017 Occasionnel 63 10 4 3 0 1 20 92 3 228
2017 Étudiant 75 1 0 1 0 0 22 98 2 68

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 23 9 3 3 1 4 84 6 7377
2019 Déterminé 69 19 5 2 1 1 3 91 3 703
2019 Occasionnel 82 10 3 1 0 0 4 96 1 252
2019 Étudiant 76 11 5 1 1 0 6 93 2 140
2018 Indéterminé (permanent) 54 23 11 3 3 0 6 82 6 6320
2018 Déterminé 68 18 7 2 1 1 4 91 2 640
2018 Occasionnel 73 12 7 0 1 0 7 92 1 162
2018 Étudiant 71 10 6 0 0 2 10 93 0 48
2017 Indéterminé (permanent) 53 25 9 3 2 1 7 84 6 7682
2017 Déterminé 70 16 6 2 1 1 5 91 3 655
2017 Occasionnel 77 11 4 1 1 1 5 93 2 228
2017 Étudiant 79 8 3 3 0 0 7 94 4 68

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 74 14 4 2 2 1 3 91 4 7403
2019 Déterminé 20 17 16 17 30 0 0 37 47 706
2019 Occasionnel 41 17 17 9 12 2 2 60 22 253
2018 Indéterminé (permanent) 69 16 5 2 3 0 4 89 5 6346
2018 Déterminé 15 14 19 17 33 0 1 30 51 644
2018 Occasionnel 29 19 15 12 21 0 3 49 35 162
2018 Étudiant 46 10 15 13 13 2 2 59 26 48
2017 Indéterminé (permanent) 67 17 6 2 2 1 5 89 5 7746
2017 Déterminé 15 14 17 22 32 0 1 29 54 660
2017 Occasionnel 31 13 12 18 22 1 3 46 41 230
2017 Étudiant 53 9 8 14 8 0 8 67 24 69

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 29 13 4 2 0 2 81 6 7375
2019 Déterminé 58 29 9 2 1 1 1 88 3 705
2019 Occasionnel 68 21 5 2 2 0 2 91 4 253
2019 Étudiant 59 21 9 4 4 0 3 82 8 140
2018 Indéterminé (permanent) 46 30 14 5 3 0 2 77 8 6323
2018 Déterminé 51 33 11 2 2 0 1 85 4 644
2018 Occasionnel 69 16 9 2 1 1 3 88 3 161
2018 Étudiant 63 17 8 6 2 2 2 83 9 48
2017 Indéterminé (permanent) 45 31 14 4 3 0 3 79 7 7740
2017 Déterminé 56 29 10 2 1 0 2 86 3 659
2017 Occasionnel 69 19 5 2 0 1 3 92 3 229
2017 Étudiant 69 20 7 1 1 0 1 90 3 69

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 25 37 18 10 0 0 34 29 7456
2019 Déterminé 14 35 34 14 3 1 0 49 17 709
2019 Occasionnel 38 37 19 3 1 0 1 76 5 252
2019 Étudiant 36 40 17 3 3 0 1 77 6 140
2018 Indéterminé (permanent) 6 22 38 21 12 0 0 29 33 6369
2018 Déterminé 14 32 36 14 4 0 0 47 17 645
2018 Occasionnel 29 39 25 6 1 0 0 68 6 164
2018 Étudiant 31 40 23 4 0 2 0 72 4 48
2017 Indéterminé (permanent) 6 21 40 20 13 0 0 27 33 7756
2017 Déterminé 12 31 40 12 4 0 0 43 16 660
2017 Occasionnel 22 41 28 5 2 1 2 64 7 229
2017 Étudiant 27 38 30 4 0 0 1 66 4 69

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 26 37 14 5 0 0 19 44 7374
2019 Déterminé 9 19 38 22 11 0 0 34 28 704
2019 Occasionnel 5 10 25 32 27 0 1 60 15 246
2019 Étudiant 6 7 26 34 26 1 1 61 13 140
2018 Indéterminé (permanent) 19 28 36 13 4 0 0 17 47 6323
2018 Déterminé 8 16 41 23 12 0 0 35 24 645
2018 Occasionnel 5 8 30 30 26 0 1 56 13 164
2018 Étudiant 2 15 36 19 28 0 0 47 17 47
2017 Indéterminé (permanent) 15 28 39 13 5 0 0 18 43 7727
2017 Déterminé 4 19 40 23 13 0 1 36 24 656
2017 Occasionnel 3 9 36 26 24 0 2 51 12 230
2017 Étudiant 1 21 20 34 23 0 1 58 22 69

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 40 18 14 10 1 0 57 24 7431
2019 Déterminé 30 41 17 7 3 2 0 73 10 708
2019 Occasionnel 34 29 18 9 1 8 1 69 11 253
2019 Étudiant 27 42 15 8 1 6 1 74 9 139
2018 Indéterminé (permanent) 15 41 18 14 11 1 0 56 26 6353
2018 Déterminé 28 44 17 7 3 1 0 73 10 646
2018 Occasionnel 32 38 16 6 3 4 1 73 10 163
2018 Étudiant 19 48 10 10 4 8 0 73 16 48
2017 Indéterminé (permanent) 15 40 17 13 13 2 0 55 27 7748
2017 Déterminé 24 40 19 9 3 5 0 67 13 659
2017 Occasionnel 20 32 16 7 7 15 3 64 17 228
2017 Étudiant 20 31 15 11 3 18 1 64 18 69

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 21 17 22 31 1 0 30 53 7439
2019 Déterminé 22 36 18 15 7 2 0 59 22 709
2019 Occasionnel 34 32 16 10 3 4 0 69 14 251
2019 Étudiant 32 36 20 9 2 2 0 69 11 138
2018 Indéterminé (permanent) 8 22 15 21 33 0 0 30 54 6371
2018 Déterminé 23 36 16 14 10 1 0 60 24 648
2018 Occasionnel 29 37 16 7 6 4 1 70 14 162
2018 Étudiant 31 33 8 13 8 6 0 69 22 48
2017 Indéterminé (permanent) 6 22 16 21 34 1 0 29 55 7747
2017 Déterminé 18 39 17 16 9 1 0 58 25 659
2017 Occasionnel 21 44 19 7 5 3 3 68 12 228
2017 Étudiant 20 47 16 7 3 5 1 72 11 69
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 7440
2019 Déterminé 13 87 708
2019 Occasionnel 6 94 251
2019 Étudiant 6 94 140
2017 Indéterminé (permanent) 24 76 7743
2017 Déterminé 10 90 657
2017 Occasionnel 8 92 229
2017 Étudiant 7 93 69
2014 Indéterminé (permanent) 19 81 9981
2014 Déterminé 11 89 669
2014 Occasionnel 9 91 175

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 78 22 1642
2019 Déterminé 69 31 92
2019 Occasionnel 33 67 16
2017 Indéterminé (permanent) 75 25 1707
2017 Déterminé 75 25 66
2017 Occasionnel 81 19 20
2014 Indéterminé (permanent) 74 26 1843
2014 Déterminé 66 34 72
2014 Occasionnel 82 18 15

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 32 9 12 7 0 0 72 19 1266
2019 Déterminé 41 39 11 3 4 2 0 82 7 64
2017 Indéterminé (permanent) 39 38 7 10 5 1 1 78 15 1299
2017 Déterminé 36 47 13 2 0 0 2 84 2 51
2017 Occasionnel 42 47 0 0 0 6 6 100 0 16
2014 Indéterminé (permanent) 42 35 8 9 6 0 0 77 15 1357
2014 Déterminé 53 26 5 8 4 0 4 83 12 47
2014 Occasionnel 65 35 0 0 0 0 0 100 0 12
Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 27 24 14 17 1 1 16 84 7414
2019 Déterminé 16 23 25 16 18 1 2 16 84 707
2019 Occasionnel 20 24 19 10 16 6 5 23 77 251
2019 Étudiant 36 20 19 11 10 3 1 37 63 140
2018 Indéterminé (permanent) 18 23 24 14 19 1 0 18 82 6373
2018 Déterminé 13 19 24 19 24 1 0 13 87 646
2018 Occasionnel 21 15 16 14 30 2 2 22 78 164
2018 Étudiant 17 30 26 4 11 11 2 20 80 47
2017 Indéterminé (permanent) 24 23 20 12 18 3 1 25 75 7757
2017 Déterminé 7 15 25 24 27 1 0 8 92 660
2017 Occasionnel 13 13 17 20 29 3 4 14 86 230
2017 Étudiant 17 29 15 17 19 3 1 17 83 69

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 37 6138
2019 Déterminé 79 21 575
2019 Occasionnel 77 23 167
2019 Étudiant 80 20 83

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 6007
2019 Déterminé 36 64 563
2019 Occasionnel 48 52 163
2019 Étudiant 52 48 81
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 5063
2018 Déterminé 22 78 551
2018 Occasionnel 27 73 120
2018 Étudiant 30 70 33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 15 19 18 35 1 7 21 58 6008
2019 Déterminé 11 25 18 18 24 2 3 38 43 560
2019 Occasionnel 26 33 14 9 13 2 3 62 24 165
2019 Étudiant 28 27 11 19 8 3 5 59 29 79
2018 Indéterminé (permanent) 4 14 18 17 38 2 7 20 61 5088
2018 Déterminé 12 23 16 18 28 1 3 37 47 548
2018 Occasionnel 25 20 15 15 21 1 2 47 37 120
2018 Étudiant 6 33 21 15 15 3 6 43 33 33
2017 Indéterminé (permanent) 5 16 16 17 36 2 8 23 59 5553
2017 Déterminé 11 24 12 19 26 1 6 38 49 597
2017 Occasionnel 23 31 13 8 21 3 2 56 30 182
2017 Étudiant 35 23 11 17 11 0 3 60 29 53

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 9 16 19 46 1 6 12 70 6003
2019 Déterminé 6 19 19 19 33 2 2 26 54 557
2019 Occasionnel 16 18 16 23 21 3 3 35 48 163
2019 Étudiant 11 20 15 23 21 3 8 35 49 80
2018 Indéterminé (permanent) 2 8 14 16 53 2 5 10 74 5086
2018 Déterminé 6 12 14 19 46 1 2 19 66 551
2018 Occasionnel 6 19 10 17 41 3 5 27 62 120
2018 Étudiant 0 12 27 21 18 6 15 15 50 33
2017 Indéterminé (permanent) 1 6 12 15 56 2 7 9 78 5554
2017 Déterminé 3 10 10 16 55 1 4 14 76 598
2017 Occasionnel 9 11 14 16 40 4 6 22 62 181
2017 Étudiant 3 21 12 18 33 2 10 28 59 54

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 15 17 14 24 1 5 41 41 7294
2019 Déterminé 36 17 19 8 10 2 8 59 20 689
2019 Occasionnel 42 16 11 4 6 4 18 74 12 250
2019 Étudiant 42 15 13 5 2 3 19 74 9 137
2018 Indéterminé (permanent) 26 13 15 13 27 1 5 42 43 6361
2018 Déterminé 31 20 17 11 11 1 9 57 24 643
2018 Occasionnel 36 12 13 11 11 3 14 58 26 163
2018 Étudiant 36 13 19 9 2 9 13 62 14 47
Date de modification: