Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	41	3	9	2	0	86	12	354
2019	FI-01	41	43	2	10	4	0	84	13	82
2019	FI-02	55	35	2	7	1	1	91	8	117
2019	FI-03	40	44	3	11	3	0	83	14	108
2019	FI-04	34	49	5	12	0	0	83	12	41
2017	FI	36	45	4	12	3	0	81	15	305
2017	FI-01	58	26	4	12	0	0	85	12	51
2017	FI-02	41	44	3	9	4	0	85	13	110
2017	FI-03	25	52	6	13	4	0	77	17	100
2017	FI-04	24	54	3	16	3	0	78	19	37
2014	FI	39	46	4	8	3	0	85	11	305
2014	FI-01	44	44	6	4	2	0	88	6	52
2014	FI-02	40	47	3	8	3	0	87	11	119
2014	FI-03	37	44	6	11	2	0	81	13	98
2014	FI-04	39	45	3	10	3	0	84	13	31
2011	FI	41	48	3	6	1	0	90	7	309
2011	FI-01	51	39	4	6	0	0	90	6	72
2011	FI-02	42	48	3	8	1	0	89	8	120
2011	FI-03	35	55	3	4	4	0	90	8	78
2011	FI-04	35	57	3	5	0	0	92	5	37
2008	FI	50	41	2	5	2	0	91	7	239
2008	FI-01	65	31	0	4	0	0	96	4	54
2008	FI-02	48	41	2	7	2	0	89	9	96
2008	FI-03	43	48	2	6	2	0	90	8	63
2008	FI-04	45	45	5	0	5	0	90	5	20

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	17	6	7	2	0	0	85	9	355
2019	FI-01	61	16	5	13	4	0	1	78	17	82
2019	FI-02	69	18	6	7	1	0	0	86	8	118
2019	FI-03	70	17	7	5	2	0	0	87	7	107
2019	FI-04	71	17	5	5	2	0	0	88	7	42
2017	FI	65	19	5	6	5	0	0	84	11	305
2017	FI-01	64	19	8	6	4	0	0	83	9	51
2017	FI-02	69	15	3	7	6	0	0	84	13	110
2017	FI-03	62	23	4	5	6	0	0	85	11	100
2017	FI-04	62	22	8	5	3	0	0	84	8	37
2014	FI	66	20	4	6	4	0	1	86	10	305
2014	FI-01	69	19	6	4	2	0	0	88	6	52
2014	FI-02	66	18	3	8	4	0	2	85	12	119
2014	FI-03	66	20	3	6	4	1	0	87	10	98
2014	FI-04	61	26	3	3	6	0	0	87	10	31
2011	FI	66	19	4	7	2	0	1	86	10	309
2011	FI-01	65	22	6	4	1	0	1	89	6	72
2011	FI-02	73	13	4	4	3	1	2	88	8	120
2011	FI-03	65	18	3	13	1	0	0	83	14	78
2011	FI-04	49	32	5	11	3	0	0	81	14	37
2008	FI	65	17	5	7	6	0	1	82	13	240
2008	FI-01	72	20	4	2	2	0	0	93	4	54
2008	FI-02	61	18	7	6	7	0	1	79	14	97
2008	FI-03	60	13	5	14	6	0	2	74	21	63
2008	FI-04	70	20	0	0	10	0	0	90	10	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	35	6	9	4	0	80	14	356
2019	FI-01	43	37	7	9	5	0	79	13	82
2019	FI-02	50	33	3	9	4	0	83	14	118
2019	FI-03	47	31	6	11	5	0	79	16	108
2019	FI-04	36	40	14	7	2	0	76	10	42
2017	FI	42	36	7	9	5	0	78	15	305
2017	FI-01	49	33	11	6	2	0	81	7	51
2017	FI-02	42	31	5	14	7	0	73	22	110
2017	FI-03	37	46	9	6	2	0	83	8	100
2017	FI-04	43	32	3	8	14	0	76	22	37
2014	FI	49	35	5	7	4	0	84	11	305
2014	FI-01	48	23	12	10	8	0	71	17	52
2014	FI-02	48	39	3	9	2	0	87	11	119
2014	FI-03	57	33	4	3	3	0	90	6	98
2014	FI-04	32	42	3	10	13	0	74	23	31
2011	FI	44	40	6	6	5	0	84	10	309
2011	FI-01	46	35	6	8	6	0	81	14	72
2011	FI-02	46	43	3	4	4	0	88	8	120
2011	FI-03	46	38	6	4	4	1	86	8	78
2011	FI-04	35	43	11	5	5	0	78	11	37

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	43	10	10	4	0	1	75	15	356
2019	FI-01	29	43	12	9	6	0	1	73	15	82
2019	FI-02	27	48	9	11	4	0	0	75	15	118
2019	FI-03	35	35	12	11	5	0	2	72	16	108
2019	FI-04	36	52	5	7	0	0	0	88	7	42
2018	FI	27	47	11	11	3	0	1	75	14	261
2018	FI-01	30	47	6	11	6	0	0	77	17	53
2018	FI-02	31	47	9	11	1	0	1	79	12	93
2018	FI-03	20	48	14	10	6	0	1	69	17	79
2018	FI-04	27	47	13	13	0	0	0	73	13	30
2017	FI	26	43	13	10	8	0	0	69	18	305
2017	FI-01	21	45	11	6	17	0	0	66	23	51
2017	FI-02	25	38	16	13	8	0	0	63	21	110
2017	FI-03	28	46	9	12	5	0	0	74	17	100
2017	FI-04	32	38	16	5	5	0	3	72	11	37
2014	FI	31	38	10	14	7	0	1	70	21	305
2014	FI-01	29	40	10	10	10	0	2	71	20	52
2014	FI-02	31	30	13	19	7	0	0	61	26	119
2014	FI-03	30	46	7	12	5	0	0	76	17	98
2014	FI-04	39	42	6	3	6	0	3	83	10	31
2011	FI	34	44	10	8	3	0	1	79	11	308
2011	FI-01	40	36	15	4	4	0	0	76	8	72
2011	FI-02	27	51	9	10	3	0	0	78	13	119
2011	FI-03	36	40	9	10	3	0	3	78	13	78
2011	FI-04	41	43	3	5	3	0	5	89	9	37
2008	FI	36	45	8	8	2	0	0	82	10	241
2008	FI-01	39	44	13	4	0	0	0	83	4	54
2008	FI-02	30	49	5	12	3	1	0	79	15	98
2008	FI-03	40	43	10	6	2	0	0	83	8	63
2008	FI-04	45	35	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	29	7	9	3	0	0	81	12	353
2019	FI-01	47	31	11	7	4	0	0	78	11	81
2019	FI-02	52	28	6	9	4	0	1	80	14	118
2019	FI-03	53	30	7	10	0	0	0	83	10	107
2019	FI-04	56	29	5	10	0	0	0	85	10	41
2017	FI	42	39	9	6	3	0	0	81	9	303
2017	FI-01	45	34	15	2	4	0	0	79	6	51
2017	FI-02	41	43	5	6	5	0	0	85	11	109
2017	FI-03	44	36	11	6	2	0	0	81	8	99
2017	FI-04	30	43	11	14	0	3	0	75	14	37
2014	FI	48	42	5	3	2	0	0	90	5	305
2014	FI-01	45	38	6	8	4	0	0	83	11	53
2014	FI-02	46	43	7	3	0	1	0	90	3	119
2014	FI-03	51	43	2	1	3	0	0	94	4	97
2014	FI-04	48	45	3	3	0	0	0	94	3	31

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	35	8	7	5	0	1	80	12	351
2019	FI-01	48	29	9	7	6	0	1	78	14	82
2019	FI-02	44	36	7	8	4	0	1	81	12	115
2019	FI-03	40	40	8	7	4	0	0	80	11	107
2019	FI-04	52	31	7	2	7	0	0	83	10	42
2018	FI	39	42	7	7	5	0	1	82	11	261
2018	FI-01	43	38	4	8	6	0	2	83	13	53
2018	FI-02	52	37	5	5	1	0	0	88	6	93
2018	FI-03	30	49	8	4	8	0	1	81	12	79
2018	FI-04	17	50	10	17	7	0	0	67	23	30
2017	FI	43	35	9	7	6	0	0	78	13	304
2017	FI-01	42	32	11	7	6	2	0	75	13	51
2017	FI-02	50	28	8	8	5	0	0	78	14	110
2017	FI-03	38	45	8	4	4	0	0	84	8	99
2017	FI-04	32	32	14	14	8	0	0	65	22	37
2014	FI	43	39	10	5	4	0	0	82	8	306
2014	FI-01	34	47	13	4	2	0	0	81	6	53
2014	FI-02	47	38	7	4	3	1	0	86	8	119
2014	FI-03	45	34	11	6	4	0	0	79	10	98
2014	FI-04	35	45	10	3	6	0	0	81	10	31
2011	FI	51	33	7	5	4	1	0	84	9	309
2011	FI-01	51	35	7	3	3	0	1	87	6	72
2011	FI-02	52	30	8	7	3	1	0	82	10	120
2011	FI-03	55	31	8	5	0	1	0	87	5	78
2011	FI-04	38	43	3	5	11	0	0	81	16	37

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	41	11	9	5	0	75	14	355
2019	FI-01	29	38	13	13	6	0	67	20	82
2019	FI-02	37	42	9	8	4	0	79	12	117
2019	FI-03	31	44	12	8	5	0	75	13	108
2019	FI-04	48	38	10	2	2	0	86	5	42
2018	FI	34	36	16	10	4	0	70	14	258
2018	FI-01	30	36	11	15	8	0	66	23	53
2018	FI-02	38	35	15	9	3	0	73	12	93
2018	FI-03	36	36	18	6	3	0	73	9	77
2018	FI-04	24	38	14	17	7	0	62	24	29
2017	FI	29	49	9	7	6	0	78	13	304
2017	FI-01	26	63	4	6	2	0	89	7	51
2017	FI-02	26	48	11	9	6	0	74	15	110
2017	FI-03	36	43	9	8	3	1	80	11	100
2017	FI-04	25	47	11	3	14	0	72	17	36
2014	FI	30	45	11	9	4	0	76	13	306
2014	FI-01	32	45	13	6	4	0	77	9	53
2014	FI-02	26	45	12	14	3	0	71	18	119
2014	FI-03	34	44	10	7	4	1	79	11	98
2014	FI-04	39	48	6	6	0	0	87	6	31
2011	FI	30	45	13	6	6	0	75	12	309
2011	FI-01	31	40	17	6	7	0	71	13	72
2011	FI-02	30	41	14	8	7	0	71	15	120
2011	FI-03	31	54	8	3	5	0	85	8	78
2011	FI-04	27	51	14	3	5	0	78	8	37
2008	FI	30	46	10	7	6	0	77	13	241
2008	FI-01	37	43	13	4	4	0	80	7	54
2008	FI-02	19	51	12	8	9	0	70	17	98
2008	FI-03	38	44	3	13	2	0	83	14	63
2008	FI-04	40	35	15	0	10	0	75	10	20

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	37	15	12	8	0	0	66	19	355
2019	FI-01	28	34	20	13	5	0	0	62	18	82
2019	FI-02	28	37	17	9	8	1	0	66	17	118
2019	FI-03	24	41	9	14	11	0	0	65	25	107
2019	FI-04	40	33	12	10	5	0	0	74	14	42
2018	FI	24	35	17	13	10	0	0	60	23	259
2018	FI-01	27	37	13	12	12	0	0	63	23	52
2018	FI-02	29	37	17	12	5	0	0	66	17	93
2018	FI-03	22	32	19	14	12	1	0	55	26	78
2018	FI-04	13	43	13	13	17	0	0	57	30	30
2017	FI	28	36	13	11	13	0	0	63	24	304
2017	FI-01	36	40	7	9	7	0	0	76	17	51
2017	FI-02	26	33	16	11	14	0	0	59	25	110
2017	FI-03	24	42	8	15	11	0	0	66	26	100
2017	FI-04	31	25	22	0	22	0	0	56	22	36
2014	FI	26	37	16	11	10	0	0	63	21	306
2014	FI-01	25	38	19	8	11	0	0	62	19	53
2014	FI-02	22	41	17	12	8	0	0	63	20	119
2014	FI-03	33	30	16	9	11	1	0	63	20	98
2014	FI-04	23	45	6	19	6	0	0	68	26	31
2011	FI	25	43	17	11	5	0	0	68	15	309
2011	FI-01	28	39	18	10	6	0	0	67	15	72
2011	FI-02	24	41	17	13	5	0	1	66	18	120
2011	FI-03	26	47	14	8	4	1	0	74	12	78
2011	FI-04	16	51	16	14	3	0	0	68	16	37

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	41	11	14	5	70	19	352
2019	FI-01	28	41	10	17	4	70	21	82
2019	FI-02	30	44	10	12	3	74	16	116
2019	FI-03	30	36	10	16	8	66	24	106
2019	FI-04	26	48	14	7	5	74	12	42
2018	FI	24	38	17	14	7	61	21	261
2018	FI-01	30	40	15	8	8	70	15	53
2018	FI-02	33	30	16	14	6	63	20	93
2018	FI-03	13	46	18	19	5	58	24	79
2018	FI-04	13	40	17	13	17	53	30	30
2017	FI	25	39	13	12	11	64	23	304
2017	FI-01	28	36	15	14	7	64	21	51
2017	FI-02	24	40	11	13	12	64	25	110
2017	FI-03	31	39	13	9	8	70	17	100
2017	FI-04	8	39	14	17	22	47	39	36

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	40	9	6	1	0	84	8	352
2019	FI-01	37	38	12	10	4	0	74	13	82
2019	FI-02	50	38	7	5	1	0	87	6	117
2019	FI-03	42	43	8	6	1	0	85	7	106
2019	FI-04	49	41	5	5	0	0	90	5	41
2018	FI	44	43	8	5	1	0	86	5	263
2018	FI-01	43	41	9	6	2	0	83	7	54
2018	FI-02	49	36	10	4	1	0	85	5	94
2018	FI-03	40	50	6	4	0	0	90	4	78
2018	FI-04	33	50	10	7	0	0	83	7	30
2017	FI	37	45	8	6	5	0	82	10	304
2017	FI-01	36	47	12	4	2	0	83	6	51
2017	FI-02	33	52	6	5	5	0	84	9	110
2017	FI-03	47	34	9	7	3	0	81	10	100
2017	FI-04	28	47	6	8	11	0	75	19	36
2014	FI	45	39	9	4	2	0	85	6	306
2014	FI-01	40	42	13	2	4	0	81	6	53
2014	FI-02	44	39	9	7	1	0	83	8	119
2014	FI-03	50	39	7	1	2	1	90	3	98
2014	FI-04	52	32	10	6	0	0	84	6	31
2011	FI	39	46	10	4	1	0	85	5	309
2011	FI-01	35	50	7	6	3	0	85	8	72
2011	FI-02	40	43	12	4	1	1	83	5	120
2011	FI-03	35	54	8	4	0	0	88	4	78
2011	FI-04	54	32	14	0	0	0	86	0	37
2008	FI	40	42	11	5	2	0	82	7	241
2008	FI-01	41	39	15	4	2	0	80	6	54
2008	FI-02	32	43	13	8	4	0	74	12	98
2008	FI-03	48	48	3	2	0	0	95	2	63
2008	FI-04	55	25	10	10	0	0	80	10	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	43	12	9	6	0	73	15	355
2019	FI-01	28	39	11	17	5	0	67	22	82
2019	FI-02	33	42	13	7	6	0	75	13	118
2019	FI-03	27	47	9	8	8	0	74	17	107
2019	FI-04	36	45	14	2	2	0	81	5	42
2018	FI	29	35	18	12	7	0	64	18	261
2018	FI-01	31	35	11	13	9	0	67	22	54
2018	FI-02	32	35	20	10	2	0	68	12	93
2018	FI-03	23	39	19	12	5	1	63	17	77
2018	FI-04	30	23	13	13	20	0	53	33	30
2017	FI	29	40	13	9	10	0	68	19	304
2017	FI-01	30	46	11	6	7	0	76	13	51
2017	FI-02	26	42	10	11	11	0	68	22	110
2017	FI-03	33	37	16	8	6	0	70	14	100
2017	FI-04	25	28	19	6	22	0	53	28	36

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	34	11	2	3	0	84	5	353
2019	FI-01	39	43	12	1	5	0	82	6	82
2019	FI-02	53	31	11	2	3	0	84	5	118
2019	FI-03	48	33	13	4	2	0	81	6	106
2019	FI-04	66	27	7	0	0	0	93	0	41
2018	FI	43	40	11	4	1	0	84	5	263
2018	FI-01	41	43	11	4	2	0	83	6	54
2018	FI-02	40	45	7	6	1	0	85	7	94
2018	FI-03	46	36	15	1	1	0	82	3	78
2018	FI-04	50	33	10	7	0	0	83	7	30
2017	FI	45	41	7	4	3	0	86	7	303
2017	FI-01	40	54	0	4	0	2	96	4	50
2017	FI-02	39	44	10	4	4	0	83	7	110
2017	FI-03	51	32	8	6	2	0	84	8	99
2017	FI-04	51	41	5	0	3	0	92	3	37
2014	FI	54	33	9	3	1	0	87	4	306
2014	FI-01	58	36	4	0	2	0	94	2	53
2014	FI-02	48	38	11	3	0	0	86	3	119
2014	FI-03	55	30	10	3	2	0	85	5	98
2014	FI-04	74	19	3	3	0	0	94	3	31
2011	FI	52	35	9	3	1	0	87	4	309
2011	FI-01	46	38	13	3	1	0	83	4	72
2011	FI-02	48	38	10	3	2	0	85	5	120
2011	FI-03	53	37	8	1	1	0	90	3	78
2011	FI-04	73	19	5	3	0	0	92	3	37

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	41	10	10	6	0	74	16	354
2019	FI-01	22	44	12	16	5	0	67	21	81
2019	FI-02	38	35	14	8	5	0	73	14	118
2019	FI-03	30	47	7	9	7	0	77	16	107
2019	FI-04	52	36	2	5	5	0	88	10	42
2018	FI	27	46	12	10	5	0	73	15	262
2018	FI-01	24	46	6	11	13	0	70	24	54
2018	FI-02	29	48	15	6	2	0	77	9	94
2018	FI-03	26	45	14	12	3	0	71	14	77
2018	FI-04	23	50	7	13	7	0	73	20	30
2017	FI	32	42	10	12	5	0	74	16	302
2017	FI-01	37	42	9	7	4	0	79	11	51
2017	FI-02	29	43	9	12	6	0	72	18	109
2017	FI-03	34	45	7	11	3	0	79	14	98
2017	FI-04	30	35	11	19	5	0	65	24	37
2014	FI	30	44	11	9	6	0	74	15	306
2014	FI-01	25	40	17	11	8	0	64	19	53
2014	FI-02	25	45	14	10	6	0	70	16	119
2014	FI-03	37	44	7	7	5	0	81	12	98
2014	FI-04	35	52	0	6	6	0	87	13	31
2011	FI	34	47	11	4	4	0	81	8	309
2011	FI-01	36	44	11	6	3	0	81	8	72
2011	FI-02	32	48	11	3	5	1	81	8	120
2011	FI-03	37	46	10	1	5	0	83	6	78
2011	FI-04	30	49	11	8	3	0	78	11	37

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	37	13	7	5	1	74	13	354
2019	FI-01	34	29	20	10	6	1	64	16	82
2019	FI-02	41	32	16	6	5	0	73	11	117
2019	FI-03	29	49	7	9	6	1	78	15	107
2019	FI-04	50	40	7	0	2	0	90	2	42
2018	FI	32	38	16	10	3	0	70	14	261
2018	FI-01	29	35	12	13	12	0	63	25	52
2018	FI-02	35	38	20	6	0	0	73	6	94
2018	FI-03	27	46	13	13	1	0	73	14	78
2018	FI-04	40	27	17	10	7	0	67	17	30
2017	FI	37	37	13	8	6	0	73	14	303
2017	FI-01	36	44	11	6	4	0	79	9	51
2017	FI-02	37	36	10	8	9	0	72	17	109
2017	FI-03	41	35	12	8	3	0	77	11	99
2017	FI-04	27	38	19	8	8	0	65	16	37
2014	FI	33	40	13	8	6	0	73	14	306
2014	FI-01	26	53	8	9	4	0	79	13	53
2014	FI-02	31	36	17	10	6	0	67	16	119
2014	FI-03	35	40	12	5	8	0	75	13	98
2014	FI-04	48	35	6	6	3	0	84	10	31

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	44	10	9	6	0	0	75	15	351
2019	FI-01	25	48	10	9	9	0	0	73	17	81
2019	FI-02	34	40	12	11	3	0	0	74	14	118
2019	FI-03	29	46	9	9	9	0	0	74	17	105
2019	FI-04	39	49	5	5	2	0	0	88	7	41
2018	FI	27	41	17	10	4	0	0	68	14	263
2018	FI-01	26	41	15	11	7	0	0	67	19	54
2018	FI-02	33	39	16	12	0	0	0	72	12	94
2018	FI-03	22	45	19	10	4	0	0	67	14	78
2018	FI-04	20	43	17	7	13	0	0	63	20	30
2017	FI	34	35	17	8	7	0	0	69	14	304
2017	FI-01	36	41	15	4	4	0	0	77	7	51
2017	FI-02	33	34	22	6	5	0	0	67	11	110
2017	FI-03	36	34	13	7	9	0	0	71	16	99
2017	FI-04	27	30	16	16	11	0	0	57	27	37
2014	FI	34	38	13	10	6	0	0	72	15	306
2014	FI-01	28	47	13	9	2	0	0	75	11	53
2014	FI-02	33	34	15	11	7	1	0	67	18	119
2014	FI-03	35	39	10	10	6	0	0	74	16	98
2014	FI-04	48	35	6	3	6	0	0	84	10	31
2011	FI	33	45	14	5	2	1	1	79	7	309
2011	FI-01	31	44	18	3	0	1	3	78	3	72
2011	FI-02	31	43	15	6	3	1	1	75	9	120
2011	FI-03	37	47	8	8	0	0	0	85	8	78
2011	FI-04	32	43	16	0	3	3	3	80	3	37

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	42	11	6	4	0	79	10	355
2019	FI-01	32	41	13	9	5	0	73	13	82
2019	FI-02	38	43	8	5	4	1	82	9	118
2019	FI-03	33	45	12	6	5	0	78	10	107
2019	FI-04	48	38	12	2	0	0	86	2	42
2018	FI	36	40	15	6	3	0	76	10	262
2018	FI-01	41	35	13	6	6	0	76	11	54
2018	FI-02	39	45	9	5	2	0	84	7	94
2018	FI-03	35	39	17	8	1	0	74	9	77
2018	FI-04	23	43	17	10	7	0	67	17	30
2017	FI	38	40	12	5	5	0	78	10	303
2017	FI-01	46	43	4	4	4	0	89	8	50
2017	FI-02	30	44	15	5	5	0	75	11	110
2017	FI-03	44	37	13	4	1	0	82	5	99
2017	FI-04	32	32	16	5	14	0	65	19	37
2014	FI	37	44	8	7	4	0	81	11	306
2014	FI-01	38	45	11	2	4	0	83	6	53
2014	FI-02	32	45	8	11	4	0	76	15	119
2014	FI-03	41	43	7	5	4	0	84	9	98
2014	FI-04	48	39	3	10	0	0	87	10	31
2011	FI	38	46	9	4	3	0	84	7	309
2011	FI-01	39	47	8	3	3	0	86	6	72
2011	FI-02	36	44	10	5	4	1	81	9	120
2011	FI-03	45	45	6	1	3	0	90	4	78
2011	FI-04	30	51	14	3	3	0	81	5	37
2008	FI	41	42	8	6	3	0	83	9	241
2008	FI-01	44	41	9	4	2	0	85	6	54
2008	FI-02	30	49	6	10	5	0	79	15	98
2008	FI-03	52	38	6	3	0	0	90	3	63
2008	FI-04	50	30	15	0	5	0	80	5	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	36	18	8	4	0	70	12	354
2019	FI-01	45	39	8	5	4	0	84	9	80
2019	FI-02	36	36	16	6	6	0	72	12	118
2019	FI-03	34	36	20	6	3	0	70	9	108
2019	FI-04	12	26	36	21	5	0	38	26	42
2018	FI	33	36	18	9	5	0	69	13	263
2018	FI-01	48	26	15	9	2	0	74	11	54
2018	FI-02	35	38	18	6	2	0	73	9	94
2018	FI-03	28	42	21	4	5	0	71	9	78
2018	FI-04	0	33	20	27	17	3	34	45	30
2017	FI	33	35	22	7	3	1	69	9	305
2017	FI-01	34	36	25	4	0	2	71	4	51
2017	FI-02	42	34	19	4	2	0	75	5	110
2017	FI-03	26	42	25	3	3	1	69	6	100
2017	FI-04	27	19	16	30	8	0	46	38	37
2014	FI	35	42	15	6	1	1	77	8	306
2014	FI-01	34	38	21	4	4	0	72	8	53
2014	FI-02	43	38	13	5	0	1	81	5	119
2014	FI-03	32	46	13	7	1	1	79	8	98
2014	FI-04	19	45	19	13	3	0	65	16	31
2011	FI	36	38	16	6	5	0	74	10	309
2011	FI-01	42	31	17	6	4	1	73	10	72
2011	FI-02	38	44	12	3	3	0	82	7	120
2011	FI-03	29	38	22	8	3	0	68	10	78
2011	FI-04	30	32	14	11	14	0	62	24	37
2008	FI	34	40	16	7	3	0	73	10	241
2008	FI-01	37	44	13	6	0	0	81	6	54
2008	FI-02	38	45	13	3	1	0	83	4	98
2008	FI-03	30	22	22	16	10	0	52	25	63
2008	FI-04	15	55	20	5	5	0	70	10	20

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	9	30	34	17	7	1	1	25	40	356
2019	FI-01	10	34	22	20	13	1	0	33	44	82
2019	FI-02	8	21	39	19	8	2	3	28	31	118
2019	FI-03	10	32	35	18	5	0	0	22	43	108
2019	FI-04	10	40	38	10	2	0	0	12	50	42
2018	FI	11	25	40	16	5	2	1	22	37	263
2018	FI-01	11	21	42	17	6	2	2	24	33	53
2018	FI-02	5	12	50	19	11	2	1	31	18	94
2018	FI-03	13	35	33	16	0	1	1	17	49	79
2018	FI-04	27	43	23	7	0	0	0	7	70	30
2017	FI	12	29	38	14	5	0	3	19	42	303
2017	FI-01	10	20	41	14	10	0	6	25	31	49
2017	FI-02	12	28	39	15	4	0	2	19	41	110
2017	FI-03	9	29	40	13	6	0	3	20	39	100
2017	FI-04	22	38	30	11	0	0	0	11	59	37
2014	FI	9	27	43	14	6	0	1	19	37	306
2014	FI-01	6	30	41	11	8	2	2	20	37	53
2014	FI-02	8	24	50	12	5	0	1	17	33	119
2014	FI-03	10	29	38	17	5	0	1	22	39	98
2014	FI-04	16	26	42	10	6	0	0	16	42	31
2011	FI	9	24	41	17	7	1	2	24	34	307
2011	FI-01	6	21	34	23	11	1	4	36	28	71
2011	FI-02	8	20	46	18	7	1	0	25	29	120
2011	FI-03	10	29	42	9	5	1	4	15	41	77
2011	FI-04	16	32	38	14	0	0	0	14	49	37
2008	FI	6	25	37	26	5	1	0	32	31	240
2008	FI-01	4	25	42	23	6	0	2	29	29	53
2008	FI-02	6	16	42	27	7	2	0	34	23	98
2008	FI-03	8	35	29	25	3	0	0	29	43	63
2008	FI-04	10	30	35	25	0	0	0	25	40	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	23	28	23	11	2	1	35	37	354
2019	FI-01	11	20	28	18	18	6	0	37	33	80
2019	FI-02	15	19	23	28	11	2	2	40	36	118
2019	FI-03	16	25	33	17	9	0	0	26	41	108
2019	FI-04	5	31	31	29	5	0	0	33	36	42
2018	FI	12	23	28	24	10	2	2	35	36	263
2018	FI-01	9	17	21	38	13	0	2	52	27	53
2018	FI-02	6	17	31	27	15	2	2	43	24	94
2018	FI-03	13	30	35	14	3	4	1	17	45	79
2018	FI-04	30	37	13	20	0	0	0	20	67	30
2017	FI	9	23	29	22	11	1	5	35	34	303
2017	FI-01	4	26	25	18	18	2	8	39	33	49
2017	FI-02	9	25	27	22	10	1	5	34	37	110
2017	FI-03	7	20	31	26	10	0	6	38	29	100
2017	FI-04	19	24	32	14	8	3	0	22	44	37
2014	FI	7	16	34	26	11	3	4	40	24	306
2014	FI-01	11	13	30	28	4	4	9	37	28	53
2014	FI-02	6	19	29	23	15	4	4	41	27	119
2014	FI-03	5	11	38	33	10	1	2	45	17	98
2014	FI-04	10	23	39	19	10	0	0	29	32	31
2011	FI	7	17	31	27	13	1	5	42	25	305
2011	FI-01	4	14	30	27	18	0	7	48	20	71
2011	FI-02	5	18	32	29	11	2	3	42	25	119
2011	FI-03	8	13	37	25	12	0	5	39	22	76
2011	FI-04	11	27	22	24	8	3	5	35	41	37
2008	FI	6	21	27	32	9	3	3	43	29	240
2008	FI-01	4	15	42	25	8	4	4	35	20	53
2008	FI-02	9	16	17	38	12	5	2	54	27	98
2008	FI-03	5	27	33	29	6	0	0	35	32	63
2008	FI-04	5	30	25	35	0	0	5	37	37	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	25	31	15	7	1	1	22	46	353
2019	FI-01	16	28	26	16	10	4	0	27	45	80
2019	FI-02	18	20	33	16	8	2	3	26	40	118
2019	FI-03	26	26	29	15	4	0	0	19	52	107
2019	FI-04	17	33	40	7	2	0	0	10	50	42
2018	FI	16	25	35	15	5	2	2	20	43	262
2018	FI-01	11	21	34	25	6	2	2	31	33	53
2018	FI-02	12	25	33	17	9	2	2	27	38	93
2018	FI-03	19	29	42	5	0	3	3	5	51	79
2018	FI-04	37	17	30	13	0	0	3	14	55	30
2017	FI	17	31	31	12	5	1	2	18	50	303
2017	FI-01	14	27	34	16	6	2	2	22	43	49
2017	FI-02	16	34	30	10	7	1	2	18	52	110
2017	FI-03	15	29	31	16	6	0	3	23	45	100
2017	FI-04	30	30	35	5	0	0	0	5	59	37
2014	FI	17	29	34	11	5	1	3	17	48	306
2014	FI-01	17	26	32	11	4	2	8	17	48	53
2014	FI-02	13	29	41	7	6	1	3	13	44	119
2014	FI-03	19	28	30	15	6	1	1	22	48	98
2014	FI-04	29	35	23	10	3	0	0	13	65	31
2011	FI	15	26	34	12	6	1	5	19	44	306
2011	FI-01	7	23	35	15	7	1	11	26	34	71
2011	FI-02	12	26	42	11	6	1	3	17	39	120
2011	FI-03	20	29	28	11	7	1	5	18	52	76
2011	FI-04	30	32	24	8	5	0	0	14	62	37
2008	FI	12	25	34	19	7	0	3	26	38	240
2008	FI-01	13	30	28	17	4	0	8	22	47	53
2008	FI-02	9	22	32	22	10	1	3	34	33	98
2008	FI-03	13	29	37	17	5	0	0	22	41	63
2008	FI-04	15	15	60	10	0	0	0	10	30	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	17	35	26	12	0	1	39	26	356
2019	FI-01	10	13	23	33	20	1	0	53	23	82
2019	FI-02	7	12	37	28	15	0	1	44	19	118
2019	FI-03	7	21	42	19	9	0	1	29	29	108
2019	FI-04	14	26	36	24	0	0	0	24	40	42
2018	FI	8	20	41	23	6	1	2	29	29	261
2018	FI-01	2	19	28	38	11	0	2	50	21	53
2018	FI-02	5	18	39	25	10	1	2	36	24	93
2018	FI-03	10	19	49	18	1	1	1	19	30	79
2018	FI-04	23	30	43	3	0	0	0	3	53	30
2017	FI	8	20	45	19	7	0	1	27	28	301
2017	FI-01	6	21	38	27	6	0	2	34	28	49
2017	FI-02	6	24	44	18	6	0	1	25	31	109
2017	FI-03	7	15	48	20	9	0	1	30	22	99
2017	FI-04	14	27	46	11	3	0	0	14	41	37
2014	FI	8	15	40	27	9	0	1	36	23	306
2014	FI-01	6	17	32	30	11	2	2	43	24	53
2014	FI-02	6	12	50	24	7	0	1	31	18	119
2014	FI-03	7	18	32	31	12	0	0	43	25	98
2014	FI-04	23	16	42	13	6	0	0	19	39	31
2011	FI	8	19	36	24	9	0	3	34	28	305
2011	FI-01	1	21	33	21	17	0	6	41	24	70
2011	FI-02	4	12	45	32	5	1	2	38	16	120
2011	FI-03	13	21	36	16	9	0	5	26	36	76
2011	FI-04	19	35	19	24	3	0	0	27	54	37
2008	FI	4	10	38	36	10	2	1	48	14	239
2008	FI-01	0	13	28	45	9	2	2	57	14	53
2008	FI-02	4	6	36	35	15	3	0	52	11	97
2008	FI-03	6	8	51	29	6	0	0	35	14	63
2008	FI-04	5	20	30	45	0	0	0	45	25	20

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	25	27	18	11	1	2	29	42	353
2019	FI-01	8	26	28	16	16	4	3	35	36	80
2019	FI-02	15	24	28	19	12	0	2	32	40	118
2019	FI-03	22	26	25	15	9	0	2	25	50	107
2019	FI-04	14	31	33	19	2	0	0	21	45	42
2018	FI	14	26	29	17	10	2	2	28	42	261
2018	FI-01	13	15	26	32	11	0	2	44	29	53
2018	FI-02	10	24	26	16	17	4	3	36	36	93
2018	FI-03	12	32	36	14	4	1	1	18	45	78
2018	FI-04	30	40	23	7	0	0	0	7	70	30
2017	FI	13	25	32	19	8	1	2	28	39	304
2017	FI-01	8	20	31	17	17	4	4	37	29	50
2017	FI-02	14	26	33	18	6	0	3	25	41	110
2017	FI-03	9	26	35	22	7	0	1	29	35	100
2017	FI-04	27	27	32	11	3	0	0	14	54	37
2014	FI	17	24	31	16	8	1	3	25	43	306
2014	FI-01	15	25	28	15	9	4	4	27	43	53
2014	FI-02	13	23	35	19	7	1	3	27	37	119
2014	FI-03	18	26	29	14	9	1	3	24	46	98
2014	FI-04	32	23	23	13	6	0	3	20	57	31
2011	FI	12	23	32	20	7	1	5	28	37	306
2011	FI-01	7	15	35	24	10	0	8	37	25	71
2011	FI-02	6	24	32	26	6	3	4	34	32	120
2011	FI-03	18	26	36	8	7	0	5	15	47	76
2011	FI-04	24	30	24	16	3	0	3	19	56	37
2008	FI	8	24	34	22	10	2	2	32	32	240
2008	FI-01	2	17	36	30	9	0	6	42	20	53
2008	FI-02	4	21	36	21	12	4	1	35	27	98
2008	FI-03	14	32	32	16	6	0	0	22	46	63
2008	FI-04	15	25	35	25	0	0	0	25	40	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	28	28	15	10	3	1	25	46	355
2019	FI-01	18	32	21	10	13	6	0	25	53	82
2019	FI-02	11	25	36	16	9	2	2	26	37	118
2019	FI-03	23	25	23	18	9	1	1	27	49	108
2019	FI-04	7	41	32	10	5	0	5	15	51	41
2018	FI	12	27	34	17	6	2	2	24	41	262
2018	FI-01	10	25	29	19	10	6	2	31	38	52
2018	FI-02	11	18	35	26	9	0	2	35	29	94
2018	FI-03	15	29	38	11	1	1	4	13	47	79
2018	FI-04	17	43	33	7	0	0	0	7	60	30
2017	FI	12	25	31	21	8	1	2	30	38	302
2017	FI-01	16	29	21	15	13	4	2	30	47	50
2017	FI-02	14	24	29	25	5	1	3	30	40	110
2017	FI-03	8	22	40	19	8	0	2	28	31	98
2017	FI-04	8	32	27	22	8	3	0	31	42	37
2014	FI	9	18	33	25	8	2	4	35	30	305
2014	FI-01	15	17	26	23	11	6	2	37	35	53
2014	FI-02	10	18	34	25	5	3	4	32	31	119
2014	FI-03	6	15	35	27	11	1	4	41	22	97
2014	FI-04	10	29	29	23	6	0	3	30	40	31
2011	FI	12	23	32	23	6	1	4	30	37	306
2011	FI-01	8	25	21	32	4	1	7	40	37	71
2011	FI-02	15	23	33	20	6	2	3	27	39	120
2011	FI-03	12	20	36	20	9	0	4	30	33	76
2011	FI-04	8	27	46	19	0	0	0	19	35	37
2008	FI	15	26	36	12	6	2	3	20	43	241
2008	FI-01	15	28	31	13	6	2	6	20	46	54
2008	FI-02	15	27	31	13	7	4	3	22	45	98
2008	FI-03	14	27	48	6	5	0	0	11	41	63
2008	FI-04	15	10	45	30	0	0	0	30	25	20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	26	30	20	8	1	1	28	41	351
2019	FI-01	9	30	20	25	11	5	0	38	41	80
2019	FI-02	13	23	34	21	8	0	2	29	37	116
2019	FI-03	19	23	30	20	7	0	1	27	42	107
2019	FI-04	17	36	36	10	2	0	0	12	52	42
2018	FI	11	29	36	17	4	2	2	22	41	263
2018	FI-01	6	28	32	25	6	2	2	31	35	53
2018	FI-02	10	18	47	17	7	0	1	25	28	94
2018	FI-03	11	32	37	14	0	4	3	15	46	79
2018	FI-04	20	53	7	17	0	0	3	17	76	30
2017	FI	14	25	39	14	6	1	1	20	40	303
2017	FI-01	11	33	27	13	10	4	2	24	47	50
2017	FI-02	18	21	43	13	5	1	0	17	39	110
2017	FI-03	11	19	43	18	5	1	3	24	31	100
2017	FI-04	17	36	36	6	6	0	0	11	53	36
2014	FI	14	23	36	18	5	1	3	24	39	306
2014	FI-01	15	25	34	11	8	2	6	20	43	53
2014	FI-02	13	24	38	18	3	2	3	22	39	119
2014	FI-03	14	18	37	21	7	1	2	29	33	98
2014	FI-04	19	29	32	19	0	0	0	19	48	31

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	15	35	24	10	1	2	36	28	356
2019	FI-01	11	15	28	23	17	4	2	43	27	82
2019	FI-02	10	15	33	29	9	0	3	39	26	118
2019	FI-03	11	18	40	23	7	0	1	31	29	108
2019	FI-04	14	14	43	19	7	2	0	27	29	42

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	67	19	8	4	3	1	0	86	7	356
2019	FI-01	62	18	9	5	2	2	1	84	8	82
2019	FI-02	68	16	8	4	4	0	0	84	8	118
2019	FI-03	69	19	7	4	1	0	0	88	5	108
2019	FI-04	64	24	7	2	2	0	0	88	5	42
2017	FI	66	18	5	6	5	0	1	84	11	303
2017	FI-01	67	19	4	4	4	0	2	88	8	50
2017	FI-02	66	15	3	5	9	0	2	83	15	110
2017	FI-03	67	18	4	8	3	0	0	85	11	99
2017	FI-04	59	19	14	5	3	0	0	78	8	37
2014	FI	67	18	6	3	3	0	2	88	6	306
2014	FI-01	72	15	8	2	2	0	2	88	4	53
2014	FI-02	66	18	4	4	3	0	4	88	8	119
2014	FI-03	68	20	5	2	4	1	0	89	6	98
2014	FI-04	61	19	10	3	3	0	3	83	7	31
2011	FI	65	17	7	5	3	0	2	85	8	309
2011	FI-01	68	18	10	3	1	0	0	86	4	72
2011	FI-02	63	18	8	3	3	1	4	86	6	120
2011	FI-03	68	15	5	8	4	0	0	83	12	78
2011	FI-04	57	19	8	8	3	0	5	80	11	37
2008	FI	61	17	7	7	5	0	3	80	13	241
2008	FI-01	63	20	7	4	2	0	4	87	6	54
2008	FI-02	60	15	6	7	8	0	3	78	16	98
2008	FI-03	62	13	11	10	3	0	2	76	13	63
2008	FI-04	55	20	0	10	10	0	5	79	21	20

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	34	14	11	6	4	3	66	19	356
2019	FI-01	24	30	18	12	5	7	2	61	19	82
2019	FI-02	31	29	17	10	7	3	3	64	18	118
2019	FI-03	28	33	11	12	7	5	4	67	21	108
2019	FI-04	19	55	7	7	5	2	5	79	13	42
2018	FI	21	26	20	11	10	7	6	53	24	257
2018	FI-01	19	20	22	4	20	9	6	46	28	54
2018	FI-02	24	27	18	13	5	4	8	58	21	92
2018	FI-03	18	22	23	10	9	10	6	48	23	77
2018	FI-04	21	41	14	14	10	0	0	62	24	29
2017	FI	30	30	15	10	10	3	2	63	21	303
2017	FI-01	31	25	20	10	10	2	4	59	20	50
2017	FI-02	30	28	16	10	11	4	2	61	22	110
2017	FI-03	31	31	14	9	10	3	1	65	20	99
2017	FI-04	30	35	5	14	11	0	5	69	26	37
2014	FI	26	32	20	10	7	3	2	61	18	306
2014	FI-01	23	28	21	17	6	4	2	54	24	53
2014	FI-02	25	30	21	9	7	5	3	60	17	119
2014	FI-03	30	32	19	6	11	0	2	63	17	98
2014	FI-04	26	45	10	13	3	0	3	73	17	31

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	32	10	9	7	0	0	74	16	354
2019	FI-01	38	38	12	6	6	0	0	76	12	82
2019	FI-02	38	32	10	10	9	0	0	70	20	117
2019	FI-03	44	31	8	11	6	0	0	75	17	108
2019	FI-04	54	27	7	7	5	0	0	80	12	41
2018	FI	37	32	11	11	9	1	1	70	20	257
2018	FI-01	33	33	15	4	15	0	0	67	19	54
2018	FI-02	38	32	8	16	5	1	0	71	22	93
2018	FI-03	38	28	12	9	9	1	3	68	19	76
2018	FI-04	38	38	3	10	10	0	0	76	21	29
2017	FI	38	33	12	10	7	0	0	71	17	303
2017	FI-01	36	37	10	8	8	2	0	75	16	50
2017	FI-02	35	29	14	13	10	0	0	64	23	110
2017	FI-03	41	34	11	9	4	0	0	76	13	99
2017	FI-04	46	30	11	5	8	0	0	76	14	37
2014	FI	37	31	9	14	8	1	0	69	22	306
2014	FI-01	34	28	8	21	8	2	0	63	29	53
2014	FI-02	32	32	11	13	8	3	1	66	23	119
2014	FI-03	42	30	9	10	9	0	0	72	19	98
2014	FI-04	45	35	3	13	3	0	0	81	16	31

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	34	6	6	3	0	0	85	9	354
2019	FI-01	43	37	11	4	4	1	0	81	8	81
2019	FI-02	50	32	5	9	3	0	0	82	13	117
2019	FI-03	51	38	5	3	4	0	0	89	6	108
2019	FI-04	64	24	5	7	0	0	0	88	7	42
2018	FI	47	33	10	6	3	0	1	81	9	258
2018	FI-01	43	41	4	7	6	0	0	83	13	54
2018	FI-02	53	25	13	9	1	0	0	77	10	93
2018	FI-03	43	36	9	4	4	1	3	82	8	77
2018	FI-04	48	38	7	3	3	0	0	86	7	29
2017	FI	40	37	9	9	4	0	0	77	13	304
2017	FI-01	41	38	7	7	6	0	0	79	13	51
2017	FI-02	36	35	12	11	6	0	0	71	17	110
2017	FI-03	43	38	9	8	1	0	0	82	9	99
2017	FI-04	41	41	5	11	3	0	0	81	14	37
2014	FI	38	43	8	8	3	0	0	80	11	306
2014	FI-01	32	43	17	6	2	0	0	75	8	53
2014	FI-02	38	42	7	9	4	0	0	80	13	119
2014	FI-03	38	45	6	7	4	0	0	83	11	98
2014	FI-04	48	35	10	6	0	0	0	84	6	31

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	40	12	4	3	1	0	81	7	355
2019	FI-01	37	37	16	4	2	5	0	77	6	82
2019	FI-02	37	40	14	4	4	1	0	78	9	117
2019	FI-03	38	44	11	5	3	0	0	81	7	108
2019	FI-04	60	36	2	0	2	0	0	95	2	42
2018	FI	38	40	11	7	4	1	1	79	10	257
2018	FI-01	36	38	8	9	9	0	0	74	19	53
2018	FI-02	40	40	12	6	1	1	0	80	8	93
2018	FI-03	38	43	10	4	1	1	3	84	5	77
2018	FI-04	41	38	7	7	7	0	0	79	14	29

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	31	14	4	3	1	3	78	7	355
2019	FI-01	32	39	16	2	2	4	5	77	5	82
2019	FI-02	42	32	16	4	3	0	3	76	7	117
2019	FI-03	44	30	14	6	4	1	2	76	10	108
2019	FI-04	74	19	2	5	0	0	0	93	5	42

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	34	15	7	7	1	0	71	14	355
2019	FI-01	32	33	22	7	2	2	1	67	10	82
2019	FI-02	39	30	16	6	9	0	0	69	15	117
2019	FI-03	31	41	10	9	8	1	0	72	18	108
2019	FI-04	48	33	7	5	7	0	0	81	12	42
2018	FI	30	38	13	9	8	1	1	69	17	260
2018	FI-01	37	37	10	8	10	0	0	73	17	52
2018	FI-02	32	40	13	9	5	0	1	73	14	93
2018	FI-03	23	38	16	9	9	3	3	64	19	79
2018	FI-04	28	38	7	17	10	0	0	66	28	29
2017	FI	34	35	13	7	8	1	0	71	16	305
2017	FI-01	37	36	6	7	6	8	0	80	14	51
2017	FI-02	31	37	18	8	5	0	0	68	14	110
2017	FI-03	38	36	11	7	8	0	0	74	15	100
2017	FI-04	32	30	19	5	14	0	0	62	19	37
2014	FI	33	35	14	10	7	1	0	69	17	306
2014	FI-01	36	34	11	6	9	4	0	73	16	53
2014	FI-02	28	35	20	11	6	0	0	63	17	119
2014	FI-03	41	31	11	9	8	0	0	72	17	98
2014	FI-04	32	48	0	16	3	0	0	81	19	31
2011	FI	27	44	15	7	7	0	0	71	14	308
2011	FI-01	28	44	17	7	4	0	0	72	11	71
2011	FI-02	23	47	13	10	8	1	0	70	18	120
2011	FI-03	32	38	17	5	8	0	0	71	13	78
2011	FI-04	27	46	16	3	8	0	0	73	11	37
2008	FI	31	40	13	8	6	0	0	72	15	241
2008	FI-01	41	33	15	6	4	2	0	75	9	54
2008	FI-02	26	40	12	10	11	0	1	66	22	98
2008	FI-03	32	41	19	6	2	0	0	73	8	63
2008	FI-04	25	60	0	10	5	0	0	85	15	20

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	30	12	8	4	2	1	74	13	354
2019	FI-01	40	33	15	7	0	5	0	77	8	82
2019	FI-02	46	26	15	5	5	2	2	74	11	117
2019	FI-03	40	34	8	11	6	1	0	75	17	107
2019	FI-04	43	31	10	12	5	0	0	74	17	42
2018	FI	40	31	13	7	7	2	1	73	14	260
2018	FI-01	42	25	13	8	10	2	0	69	18	52
2018	FI-02	47	29	12	6	4	1	0	77	11	93
2018	FI-03	36	32	14	8	6	1	3	71	15	78
2018	FI-04	30	43	7	10	10	0	0	73	20	30
2017	FI	42	32	11	9	6	1	0	75	14	305
2017	FI-01	37	46	9	4	2	2	0	85	6	51
2017	FI-02	41	33	12	8	5	0	0	74	14	110
2017	FI-03	50	22	12	9	6	1	0	73	15	100
2017	FI-04	30	35	8	16	8	3	0	67	25	37
2014	FI	40	30	15	7	6	2	0	71	14	306
2014	FI-01	47	25	13	8	6	2	0	73	13	53
2014	FI-02	34	33	15	10	6	2	0	68	16	119
2014	FI-03	45	29	14	4	7	1	0	75	11	98
2014	FI-04	39	32	13	10	3	3	0	73	13	31
2011	FI	44	30	13	7	3	3	1	76	10	308
2011	FI-01	42	35	15	6	1	0	0	77	7	71
2011	FI-02	41	27	16	7	5	4	1	71	12	120
2011	FI-03	53	27	9	6	1	4	0	83	8	78
2011	FI-04	35	35	11	14	3	0	3	72	17	37
2008	FI	44	34	9	6	4	3	0	81	10	241
2008	FI-01	44	39	6	7	0	4	0	87	8	54
2008	FI-02	43	31	13	4	7	1	1	75	11	98
2008	FI-03	44	40	5	6	2	3	0	87	8	63
2008	FI-04	40	35	5	10	5	5	0	79	16	20

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	31	9	9	6	0	0	75	15	352
2019	FI-01	42	33	12	7	4	1	0	76	11	81
2019	FI-02	41	34	12	6	6	0	0	76	12	116
2019	FI-03	46	30	3	14	7	0	0	76	21	107
2019	FI-04	48	26	10	12	5	0	0	74	17	42
2018	FI	38	31	12	10	8	0	1	70	18	259
2018	FI-01	40	33	8	8	12	0	0	73	19	52
2018	FI-02	44	27	13	9	8	0	0	71	16	93
2018	FI-03	32	36	12	10	6	0	4	71	17	78
2018	FI-04	28	31	10	21	10	0	0	59	31	29
2017	FI	39	34	9	10	7	1	0	74	17	305
2017	FI-01	43	34	4	13	4	2	0	79	17	51
2017	FI-02	36	34	12	12	5	1	0	71	17	110
2017	FI-03	46	30	10	5	9	0	0	76	14	100
2017	FI-04	30	38	8	14	8	3	0	69	22	37
2014	FI	36	34	11	10	8	0	0	70	19	306
2014	FI-01	40	34	13	8	6	0	0	74	13	53
2014	FI-02	34	35	11	12	8	0	0	70	19	119
2014	FI-03	37	33	10	8	12	0	0	70	20	98
2014	FI-04	35	39	6	16	3	0	0	74	19	31
2011	FI	35	37	13	9	6	0	0	72	15	308
2011	FI-01	34	38	20	7	1	0	0	72	8	71
2011	FI-02	32	34	14	13	6	0	1	66	19	120
2011	FI-03	42	35	9	8	5	1	0	78	13	78
2011	FI-04	30	49	3	5	14	0	0	78	19	37
2008	FI	39	36	8	8	7	2	0	76	15	241
2008	FI-01	43	37	9	7	2	2	0	81	9	54
2008	FI-02	30	42	7	9	10	2	0	73	20	98
2008	FI-03	51	27	6	10	5	2	0	79	15	63
2008	FI-04	45	35	10	5	5	0	0	80	10	20

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	79	11	5	2	2	0	1	91	5	351
2019	FI-01	72	16	4	4	2	1	1	90	6	81
2019	FI-02	80	7	4	3	3	0	2	89	7	116
2019	FI-03	82	11	4	1	2	0	0	93	3	106
2019	FI-04	76	14	10	0	0	0	0	90	0	42
2017	FI	75	15	5	2	3	0	0	90	5	305
2017	FI-01	72	17	6	2	2	2	0	90	4	51
2017	FI-02	77	10	5	3	5	0	1	88	7	110
2017	FI-03	75	15	5	3	2	0	0	90	5	100
2017	FI-04	70	24	5	0	0	0	0	95	0	37
2014	FI	72	16	4	4	2	0	2	90	6	306
2014	FI-01	75	17	4	2	0	0	2	94	2	53
2014	FI-02	71	17	3	3	2	0	4	91	5	119
2014	FI-03	75	13	3	5	3	1	0	89	8	98
2014	FI-04	65	19	6	6	0	0	3	87	7	31
2011	FI	71	16	6	2	1	0	4	91	3	308
2011	FI-01	75	17	6	0	0	0	3	94	0	71
2011	FI-02	69	17	6	1	2	0	6	91	3	120
2011	FI-03	76	14	6	4	0	0	0	90	4	78
2011	FI-04	59	19	8	5	3	0	5	83	9	37
2008	FI	75	11	6	3	2	0	2	88	5	241
2008	FI-01	70	17	9	0	2	0	2	89	2	54
2008	FI-02	76	7	5	3	4	1	4	87	8	98
2008	FI-03	73	16	6	3	0	0	2	90	3	63
2008	FI-04	85	0	5	10	0	0	0	85	10	20

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	22	8	6	3	4	2	81	10	354
2019	FI-01	45	21	13	9	1	7	4	74	11	82
2019	FI-02	55	25	6	5	4	2	3	84	10	118
2019	FI-03	59	20	9	5	2	4	1	83	7	106
2019	FI-04	62	21	2	10	5	0	0	83	14	42
2017	FI	41	29	8	9	6	4	3	75	16	304
2017	FI-01	43	36	4	6	6	6	0	84	12	51
2017	FI-02	44	26	8	7	5	4	6	78	13	109
2017	FI-03	41	27	11	12	5	4	0	71	18	100
2017	FI-04	30	35	8	11	11	0	5	69	23	37
2014	FI	45	26	8	7	6	4	4	77	14	306
2014	FI-01	47	21	13	11	2	0	6	72	14	53
2014	FI-02	49	25	8	4	4	6	4	82	9	119
2014	FI-03	40	30	5	9	9	5	2	75	19	98
2014	FI-04	45	23	13	6	10	3	0	70	17	31
2011	FI	52	29	3	8	5	2	1	84	13	309
2011	FI-01	44	36	3	10	1	4	1	85	12	72
2011	FI-02	58	23	3	9	7	0	2	81	16	120
2011	FI-03	54	29	3	5	5	4	0	87	11	78
2011	FI-04	41	41	3	5	5	3	3	86	11	37

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	24	10	4	5	1	0	80	10	356
2019	FI-01	52	28	10	4	2	4	0	84	6	82
2019	FI-02	57	22	11	3	5	2	0	80	9	118
2019	FI-03	56	20	8	7	7	0	0	77	15	108
2019	FI-04	52	31	12	2	2	0	0	83	5	42
2018	FI	47	28	13	7	4	1	1	76	11	261
2018	FI-01	48	25	13	6	6	2	0	75	12	52
2018	FI-02	53	28	9	5	3	2	0	82	9	93
2018	FI-03	42	29	16	6	4	0	3	73	10	79
2018	FI-04	40	30	10	17	3	0	0	70	20	30
2017	FI	50	24	12	7	6	2	0	75	12	303
2017	FI-01	55	17	15	4	6	4	0	75	10	51
2017	FI-02	49	24	16	6	6	1	0	73	11	109
2017	FI-03	54	27	6	7	4	2	0	82	11	99
2017	FI-04	41	24	14	11	11	0	0	65	22	37

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	32	10	8	5	1	0	78	13	355
2019	FI-01	41	37	10	9	1	2	0	80	10	82
2019	FI-02	46	31	13	4	6	0	0	77	10	118
2019	FI-03	43	30	7	13	6	1	0	74	19	107
2019	FI-04	57	31	5	5	2	0	0	88	7	42
2018	FI	43	28	13	8	7	0	1	72	15	261
2018	FI-01	50	19	12	8	12	0	0	69	19	52
2018	FI-02	45	33	9	10	3	0	0	78	13	93
2018	FI-03	37	30	16	6	8	0	3	69	14	79
2018	FI-04	40	27	10	10	13	0	0	67	23	30
2017	FI	44	26	16	8	6	0	0	70	14	304
2017	FI-01	49	24	14	7	6	0	0	73	13	51
2017	FI-02	42	27	17	9	5	0	0	70	14	109
2017	FI-03	48	25	17	4	6	0	0	73	10	100
2017	FI-04	38	24	14	8	14	0	3	64	22	37
2014	FI	42	29	13	8	8	0	0	71	16	306
2014	FI-01	47	25	13	8	8	0	0	72	15	53
2014	FI-02	39	30	13	8	9	0	0	69	18	119
2014	FI-03	49	23	14	7	7	0	0	72	14	98
2014	FI-04	35	48	0	6	10	0	0	84	16	31

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	44	15	11	2	3	6	70	14	185
2019	FI-01	13	56	6	19	6	0	0	69	25	16
2019	FI-02	31	31	14	14	2	5	2	67	18	42
2019	FI-03	18	41	17	10	1	1	10	68	13	87
2019	FI-04	16	59	11	8	0	5	0	80	9	37

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	35	16	8	8	4	1	67	17	353
2019	FI-01	28	33	12	10	6	9	2	68	18	82
2019	FI-02	39	26	14	4	9	7	1	70	15	117
2019	FI-03	19	44	19	9	8	0	0	63	18	106
2019	FI-04	26	43	14	10	7	0	0	69	17	42
2018	FI	23	35	15	11	9	6	0	63	21	265
2018	FI-01	39	30	15	4	6	7	0	74	10	54
2018	FI-02	26	34	13	13	6	8	0	66	21	95
2018	FI-03	11	37	20	11	14	6	0	51	27	79
2018	FI-04	10	53	10	17	10	0	0	63	27	30
2017	FI	24	34	15	13	8	4	1	61	23	304
2017	FI-01	34	38	11	9	4	4	0	75	14	51
2017	FI-02	21	34	18	11	10	6	1	59	23	109
2017	FI-03	24	33	18	12	9	3	1	59	22	100
2017	FI-04	24	32	5	24	11	3	0	58	36	37
2014	FI	27	35	16	8	8	5	0	66	18	306
2014	FI-01	21	47	15	11	4	2	0	69	15	53
2014	FI-02	28	29	18	7	10	8	0	62	18	119
2014	FI-03	33	36	15	5	8	3	0	71	13	98
2014	FI-04	23	32	10	19	13	3	0	57	33	31
2011	FI	26	36	19	8	5	6	0	66	14	308
2011	FI-01	25	39	20	7	4	4	0	68	12	71
2011	FI-02	23	40	18	8	3	8	1	69	11	120
2011	FI-03	32	32	15	9	4	8	0	69	14	78
2011	FI-04	22	24	30	11	11	3	0	47	22	37

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	36	14	12	8	3	1	65	21	352
2019	FI-01	27	32	14	10	10	7	0	64	21	81
2019	FI-02	35	32	12	8	8	3	2	71	16	117
2019	FI-03	20	40	16	17	8	0	0	59	25	106
2019	FI-04	24	43	14	14	5	0	0	67	19	42
2018	FI	25	32	17	15	8	2	0	59	23	262
2018	FI-01	39	30	17	6	6	4	0	71	12	54
2018	FI-02	31	30	16	12	7	4	0	63	20	94
2018	FI-03	12	36	18	23	10	0	0	48	34	77
2018	FI-04	13	40	17	17	13	0	0	53	30	30
2017	FI	25	33	16	13	11	2	0	59	25	303
2017	FI-01	44	34	6	7	7	2	0	79	15	51
2017	FI-02	17	38	18	14	10	2	1	57	25	109
2017	FI-03	23	32	17	13	12	2	0	57	26	99
2017	FI-04	24	24	16	22	14	0	0	49	35	37
2014	FI	24	38	17	10	9	2	0	63	20	306
2014	FI-01	23	43	13	9	9	2	0	67	19	53
2014	FI-02	21	39	16	11	8	5	0	63	20	119
2014	FI-03	28	38	19	8	7	0	0	66	15	98
2014	FI-04	26	29	13	19	13	0	0	55	32	31
2011	FI	22	40	18	11	6	3	0	64	17	308
2011	FI-01	21	41	25	4	6	3	0	64	10	71
2011	FI-02	22	42	15	14	4	3	0	66	19	120
2011	FI-03	24	42	14	10	5	4	0	69	16	78
2011	FI-04	22	30	22	16	11	0	0	51	27	37
2008	FI	25	42	15	8	5	4	0	70	13	240
2008	FI-01	30	46	9	4	4	7	0	82	8	54
2008	FI-02	30	36	18	5	7	4	0	68	13	98
2008	FI-03	19	46	17	8	6	3	0	67	15	63
2008	FI-04	20	40	10	30	0	0	0	60	30	20

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	31	20	13	11	5	0	54	26	352
2019	FI-01	22	29	18	11	7	12	0	58	21	82
2019	FI-02	25	33	19	8	9	5	1	61	18	116
2019	FI-03	14	34	17	18	17	0	0	48	35	106
2019	FI-04	17	26	26	21	10	0	0	43	31	42
2018	FI	18	30	17	17	13	5	0	50	31	264
2018	FI-01	28	37	19	6	6	4	2	69	12	54
2018	FI-02	25	20	18	16	13	8	0	49	31	95
2018	FI-03	5	36	17	23	15	4	0	43	40	78
2018	FI-04	3	37	17	27	17	0	0	40	43	30
2017	FI	16	29	20	19	12	4	0	47	32	305
2017	FI-01	34	33	17	7	6	4	0	69	14	51
2017	FI-02	11	29	21	19	13	6	1	43	34	110
2017	FI-03	16	29	20	18	14	3	0	46	33	100
2017	FI-04	3	27	19	35	16	0	0	30	51	37
2014	FI	14	37	19	16	10	4	0	53	28	305
2014	FI-01	13	35	19	13	13	6	0	51	29	52
2014	FI-02	13	37	15	18	12	5	0	53	31	119
2014	FI-03	17	38	24	15	4	2	0	56	19	98
2014	FI-04	13	32	16	23	16	0	0	45	39	31
2011	FI	11	39	23	15	5	6	0	54	21	308
2011	FI-01	18	39	26	6	3	8	0	62	9	72
2011	FI-02	11	39	22	19	3	6	0	54	23	119
2011	FI-03	9	44	21	15	5	6	0	56	22	78
2011	FI-04	5	30	30	19	16	0	0	35	35	37
2008	FI	13	39	21	12	6	9	0	57	20	241
2008	FI-01	19	41	17	9	2	13	0	68	13	54
2008	FI-02	19	34	23	6	7	10	0	59	15	98
2008	FI-03	3	41	24	17	10	5	0	47	28	63
2008	FI-04	5	40	10	40	0	5	0	47	42	20

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	33	15	19	12	3	0	53	32	353
2019	FI-01	22	28	17	16	11	6	0	53	29	82
2019	FI-02	26	32	15	15	9	3	0	60	25	117
2019	FI-03	11	35	12	25	17	0	0	46	42	106
2019	FI-04	5	45	17	24	10	0	0	50	33	42
2018	FI	14	32	17	18	16	3	0	48	35	265
2018	FI-01	17	35	20	13	9	4	2	55	24	54
2018	FI-02	23	32	11	19	14	2	0	56	33	95
2018	FI-03	3	33	24	18	19	4	0	37	38	79
2018	FI-04	3	30	10	27	30	0	0	33	57	30
2017	FI	16	31	15	21	15	2	0	47	37	305
2017	FI-01	26	42	11	11	7	2	0	69	19	51
2017	FI-02	13	24	20	25	15	2	0	38	42	110
2017	FI-03	17	31	12	21	16	3	0	49	38	100
2017	FI-04	5	32	16	27	19	0	0	38	46	37
2014	FI	13	32	18	21	13	2	0	46	35	305
2014	FI-01	12	29	23	23	12	2	0	41	35	52
2014	FI-02	13	33	15	23	14	3	0	47	38	119
2014	FI-03	15	32	22	19	10	2	0	48	30	98
2014	FI-04	13	39	3	19	19	3	3	55	41	31
2011	FI	11	36	23	19	9	2	0	48	28	308
2011	FI-01	15	36	26	13	7	3	0	53	20	72
2011	FI-02	10	30	25	24	9	2	0	41	33	119
2011	FI-03	9	46	18	18	8	1	0	56	26	78
2011	FI-04	8	35	24	16	16	0	0	43	32	37
2008	FI	12	47	16	19	5	2	0	60	24	240
2008	FI-01	17	41	20	17	4	2	0	58	21	54
2008	FI-02	9	55	12	14	7	2	0	65	22	97
2008	FI-03	13	38	16	29	3	2	0	52	32	63
2008	FI-04	15	50	20	15	0	0	0	65	15	20

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	28	15	8	3	4	1	73	11	356
2019	FI-01	43	23	13	6	4	9	2	74	11	82
2019	FI-02	42	27	16	6	3	6	0	74	9	118
2019	FI-03	39	29	18	10	3	2	0	69	13	108
2019	FI-04	38	40	12	10	0	0	0	79	10	42

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	42	15	6	4	2	0	73	11	356
2019	FI-01	24	48	11	9	4	5	0	76	13	82
2019	FI-02	37	36	17	5	3	2	0	74	9	118
2019	FI-03	25	44	18	7	6	0	0	69	13	108
2019	FI-04	31	45	12	5	5	2	0	78	10	42
2018	FI	26	41	17	12	3	1	0	67	15	264
2018	FI-01	35	41	13	7	4	0	0	76	11	54
2018	FI-02	30	43	20	5	2	0	0	72	7	94
2018	FI-03	18	44	15	16	3	3	1	64	20	79
2018	FI-04	17	30	13	33	7	0	0	47	40	30
2017	FI	25	43	12	12	6	1	0	69	18	304
2017	FI-01	28	44	15	6	6	2	0	73	11	51
2017	FI-02	21	47	11	15	5	2	0	69	20	109
2017	FI-03	29	42	11	12	6	0	0	71	18	100
2017	FI-04	22	38	16	19	5	0	0	59	24	37
2014	FI	26	41	19	8	5	1	0	67	13	306
2014	FI-01	21	43	21	11	2	2	0	65	13	53
2014	FI-02	26	43	18	5	7	2	0	70	12	119
2014	FI-03	28	37	22	7	6	0	0	65	13	98
2014	FI-04	29	45	10	13	3	0	0	74	16	31
2011	FI	27	49	14	7	3	1	0	76	10	309
2011	FI-01	28	51	11	7	1	1	0	80	8	72
2011	FI-02	25	53	12	8	2	1	0	78	10	120
2011	FI-03	26	44	18	6	6	0	0	69	13	78
2011	FI-04	30	46	16	8	0	0	0	76	8	37

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	35	22	19	12	2	46	32	352
2019	FI-01	15	40	14	18	8	6	59	27	80
2019	FI-02	13	40	20	16	8	3	54	25	118
2019	FI-03	7	29	26	21	17	0	36	38	107
2019	FI-04	5	27	24	24	20	0	32	44	41

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	38	15	12	6	2	1	66	19	354
2019	FI-01	24	39	16	14	4	4	0	65	18	80
2019	FI-02	32	34	14	8	7	3	3	70	15	118
2019	FI-03	19	42	13	16	8	0	2	62	25	108
2019	FI-04	31	38	17	14	0	0	0	69	14	42
2018	FI	31	35	15	12	4	2	1	67	17	265
2018	FI-01	37	35	19	2	6	0	2	74	8	54
2018	FI-02	37	26	16	16	2	3	0	65	18	95
2018	FI-03	20	44	15	10	6	3	1	67	17	79
2018	FI-04	23	40	10	23	3	0	0	63	27	30
2017	FI	28	40	14	8	7	2	1	70	15	304
2017	FI-01	30	30	19	17	2	0	2	61	20	51
2017	FI-02	27	41	13	7	7	4	1	71	15	109
2017	FI-03	30	44	13	5	6	2	0	76	11	100
2017	FI-04	27	38	16	5	14	0	0	65	19	37
2014	FI	34	40	10	6	7	1	2	77	13	306
2014	FI-01	30	49	13	2	4	0	2	81	6	53
2014	FI-02	27	45	12	6	8	2	2	74	14	119
2014	FI-03	40	33	9	8	7	2	1	75	16	98
2014	FI-04	48	35	3	3	6	0	3	87	10	31
2011	FI	35	38	9	9	4	6	1	77	13	309
2011	FI-01	25	49	13	7	3	3	1	77	10	72
2011	FI-02	30	38	12	12	3	6	0	72	16	120
2011	FI-03	45	32	5	4	5	8	1	85	10	78
2011	FI-04	43	30	3	14	3	8	0	79	18	37
2008	FI	39	35	11	8	3	3	1	77	11	241
2008	FI-01	41	31	13	9	0	4	2	76	10	54
2008	FI-02	33	40	12	7	3	4	1	76	11	98
2008	FI-03	43	32	11	10	3	2	0	76	13	63
2008	FI-04	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	39	19	9	4	1	68	13	355
2019	FI-01	31	37	20	7	2	2	70	10	81
2019	FI-02	31	42	14	8	5	2	73	13	118
2019	FI-03	21	40	27	8	4	0	61	12	108
2019	FI-04	31	38	17	14	0	0	69	14	42
2018	FI	29	39	18	10	2	2	70	12	262
2018	FI-01	33	41	15	6	2	4	77	8	54
2018	FI-02	34	35	22	5	1	2	71	7	93
2018	FI-03	21	41	18	15	3	3	63	18	78
2018	FI-04	17	50	17	13	3	0	67	17	30

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	27	20	12	12	10	2	49	28	353
2019	FI-01	17	27	22	9	12	11	2	51	24	82
2019	FI-02	19	28	18	10	11	12	2	54	25	117
2019	FI-03	13	26	24	13	14	7	3	44	30	106
2019	FI-04	17	29	17	19	10	10	0	50	32	42
2018	FI	14	25	22	17	11	8	3	44	32	265
2018	FI-01	22	22	22	13	7	9	4	51	23	54
2018	FI-02	16	26	20	19	11	5	3	46	32	95
2018	FI-03	8	25	28	16	9	11	3	38	29	79
2018	FI-04	10	27	17	20	23	3	0	38	45	30
2017	FI	19	24	22	11	15	9	1	47	29	304
2017	FI-01	24	25	17	13	9	12	0	55	25	51
2017	FI-02	14	23	24	7	19	12	1	42	31	109
2017	FI-03	20	26	21	13	11	9	0	51	26	100
2017	FI-04	22	19	24	11	19	0	5	43	31	37
2014	FI	18	25	18	14	17	6	3	47	34	305
2014	FI-01	19	26	15	15	17	6	2	49	35	53
2014	FI-02	16	27	14	13	22	7	2	47	38	118
2014	FI-03	21	19	22	15	14	6	3	44	32	98
2014	FI-04	16	32	23	10	10	6	3	54	21	31
2011	FI	16	25	19	12	9	15	4	51	26	308
2011	FI-01	14	24	20	15	10	15	1	46	31	71
2011	FI-02	17	29	17	13	7	14	3	56	24	120
2011	FI-03	19	24	19	5	10	18	4	56	20	78
2011	FI-04	14	19	24	16	11	8	8	39	32	37

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	33	15	12	9	2	0	63	22	356
2019	FI-01	32	38	12	9	5	5	0	73	14	82
2019	FI-02	33	27	19	9	9	2	0	61	19	118
2019	FI-03	19	34	14	17	16	0	0	54	32	108
2019	FI-04	31	40	10	17	2	0	0	71	19	42
2018	FI	23	36	17	14	8	2	0	61	22	265
2018	FI-01	30	37	13	9	7	4	0	69	17	54
2018	FI-02	26	34	18	15	5	1	1	61	20	95
2018	FI-03	20	32	20	14	13	1	0	53	27	79
2018	FI-04	10	53	10	17	10	0	0	63	27	30
2017	FI	24	41	13	12	9	0	0	66	21	305
2017	FI-01	32	40	9	9	7	0	2	73	17	51
2017	FI-02	25	35	15	14	10	1	0	61	24	110
2017	FI-03	24	42	13	14	7	0	0	66	21	100
2017	FI-04	11	51	16	11	11	0	0	62	22	37
2014	FI	28	33	14	15	8	1	0	62	24	306
2014	FI-01	36	23	13	19	8	2	0	60	27	53
2014	FI-02	24	35	15	16	8	2	0	60	25	119
2014	FI-03	28	38	13	11	9	1	0	66	20	98
2014	FI-04	35	32	10	13	10	0	0	68	23	31
2011	FI	29	44	12	9	4	1	1	74	14	308
2011	FI-01	39	36	11	10	3	0	1	76	13	72
2011	FI-02	25	49	13	6	4	2	2	77	10	119
2011	FI-03	27	45	13	9	4	1	1	74	13	78
2011	FI-04	22	41	11	19	8	0	0	62	27	37
2008	FI	34	34	13	11	6	2	0	69	17	241
2008	FI-01	44	33	11	6	4	2	0	79	9	54
2008	FI-02	32	28	14	13	8	5	0	62	23	98
2008	FI-03	27	44	13	11	5	0	0	71	16	63
2008	FI-04	40	35	5	15	5	0	0	75	20	20

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	30	9	16	15	2	1	60	31	354
2019	FI-01	35	23	9	18	11	4	1	61	30	80
2019	FI-02	25	29	11	15	16	3	1	56	32	118
2019	FI-03	24	35	6	14	20	0	0	59	34	108
2019	FI-04	31	38	10	17	5	0	0	69	21	42
2018	FI	23	28	15	16	15	0	2	53	32	264
2018	FI-01	28	26	11	11	15	2	6	59	29	53
2018	FI-02	20	26	18	18	18	0	0	46	36	95
2018	FI-03	24	33	14	13	14	0	3	58	27	79
2018	FI-04	23	30	10	23	10	0	3	55	34	30
2017	FI	21	35	12	16	15	1	1	57	31	304
2017	FI-01	24	36	15	19	4	2	0	62	23	51
2017	FI-02	20	33	9	18	19	1	0	53	38	110
2017	FI-03	21	37	13	12	15	0	2	59	28	100
2017	FI-04	22	31	11	17	17	0	3	54	34	36
2014	FI	24	23	13	19	20	1	1	48	39	306
2014	FI-01	17	17	11	25	26	0	4	35	53	53
2014	FI-02	19	23	15	21	20	2	0	43	42	119
2014	FI-03	33	24	16	14	13	0	0	57	27	98
2014	FI-04	32	29	3	16	19	0	0	61	35	31
2011	FI	20	33	12	18	15	1	1	54	34	308
2011	FI-01	21	24	17	19	17	1	1	46	37	72
2011	FI-02	17	34	14	19	13	1	2	52	34	119
2011	FI-03	24	40	8	10	15	1	1	66	26	78
2011	FI-04	14	35	8	24	19	0	0	49	43	37
2008	FI	28	37	8	12	12	0	2	67	25	241
2008	FI-01	35	26	9	19	7	0	4	63	27	54
2008	FI-02	24	44	7	8	15	1	0	69	24	98
2008	FI-03	27	37	10	13	11	0	3	66	25	63
2008	FI-04	25	40	5	15	15	0	0	65	30	20

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	26	16	5	3	2	76	8	354
2019	FI-01	59	20	12	6	2	1	79	9	82
2019	FI-02	43	28	19	4	3	3	73	7	118
2019	FI-03	48	28	15	4	3	3	78	7	107
2019	FI-04	44	27	17	7	2	2	73	10	41

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	17	9	8	13	2	10	65	24	356
2019	FI-01	49	13	9	9	4	4	13	75	15	82
2019	FI-02	37	21	7	8	15	3	8	66	27	118
2019	FI-03	35	17	11	10	20	0	6	55	33	108
2019	FI-04	52	14	10	2	7	0	14	78	11	42

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	30	10	6	4	2	3	79	11	355
2019	FI-01	46	24	12	6	2	4	5	77	9	82
2019	FI-02	45	29	11	3	7	3	2	78	11	117
2019	FI-03	41	34	8	12	3	0	2	76	15	108
2019	FI-04	62	24	7	2	0	0	5	90	3	42

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	22	12	7	8	3	3	72	15	356
2019	FI-01	44	23	13	4	6	5	5	74	11	82
2019	FI-02	45	19	14	7	8	5	2	69	16	118
2019	FI-03	40	26	10	10	10	1	3	68	21	108
2019	FI-04	71	12	7	2	2	0	5	88	5	42

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	13	9	10	9	2	6	70	20	354
2019	FI-01	44	12	11	10	12	6	5	63	25	82
2019	FI-02	45	14	12	13	10	2	4	62	25	116
2019	FI-03	58	13	6	8	6	0	8	78	15	108
2019	FI-04	69	10	5	5	5	0	7	85	10	42

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	13	6	2	3	1	6	88	5	351
2019	FI-01	48	19	11	3	9	4	8	75	13	80
2019	FI-02	71	13	7	2	2	1	5	89	4	117
2019	FI-03	79	9	4	2	1	0	5	93	3	106
2019	FI-04	83	10	2	0	0	0	5	98	0	42

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	66	12	7	2	4	4	6	86	7	352
2019	FI-01	62	17	4	2	5	4	6	88	8	82
2019	FI-02	69	9	5	3	4	3	5	86	8	118
2019	FI-03	62	12	10	0	5	5	7	84	5	105
2019	FI-04	76	5	12	2	0	0	5	85	3	41

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	72	8	3	1	3	2	12	92	4	353
2019	FI-01	63	16	1	0	1	4	15	97	1	82
2019	FI-02	72	4	5	2	6	2	9	86	9	117
2019	FI-03	77	8	2	1	0	1	11	97	1	107
2019	FI-04	78	5	5	0	0	0	12	94	0	41

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	20	43	18	10	4	4	0	66	15	356
2019	FI-01	20	37	18	12	4	9	1	62	18	82
2019	FI-02	21	47	19	5	3	4	0	72	9	118
2019	FI-03	16	43	19	16	6	2	0	59	22	108
2019	FI-04	29	45	14	7	2	2	0	76	10	42
2018	FI	18	37	28	11	3	4	0	57	14	265
2018	FI-01	22	37	22	11	2	6	0	63	14	54
2018	FI-02	22	31	35	4	2	6	0	56	7	95
2018	FI-03	13	46	27	10	4	1	0	59	14	79
2018	FI-04	17	37	17	23	7	0	0	53	30	30
2017	FI	19	44	21	8	7	2	1	64	15	304
2017	FI-01	21	48	21	2	6	2	2	71	8	51
2017	FI-02	15	45	23	7	7	2	1	62	15	110
2017	FI-03	23	38	19	11	6	2	0	63	18	99
2017	FI-04	16	49	19	8	8	0	0	65	16	37

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	39	14	7	4	2	0	74	11	352
2019	FI-01	32	39	13	6	4	6	0	75	10	82
2019	FI-02	35	39	12	7	5	2	0	76	12	117
2019	FI-03	32	37	17	10	4	0	0	70	13	105
2019	FI-04	38	43	14	5	0	0	0	81	5	42
2018	FI	36	40	15	4	3	2	0	77	7	261
2018	FI-01	40	49	9	2	0	0	0	89	2	53
2018	FI-02	40	37	14	4	3	2	0	78	8	93
2018	FI-03	33	39	16	4	4	4	0	75	8	79
2018	FI-04	24	38	24	10	3	0	0	62	14	29
2017	FI	33	46	9	7	4	1	0	80	11	303
2017	FI-01	36	49	6	4	6	0	0	85	9	51
2017	FI-02	31	45	11	8	4	1	0	77	12	109
2017	FI-03	35	48	5	8	3	0	0	84	11	99
2017	FI-04	30	41	14	5	8	3	0	72	14	37
2014	FI	36	41	12	6	4	1	0	78	9	306
2014	FI-01	36	40	19	2	2	0	2	77	4	53
2014	FI-02	34	45	13	4	3	2	0	79	8	119
2014	FI-03	40	39	9	4	6	2	0	80	10	98
2014	FI-04	39	32	10	19	0	0	0	71	19	31
2011	FI	31	44	13	5	3	3	0	78	8	308
2011	FI-01	24	53	15	6	3	0	0	76	8	72
2011	FI-02	32	38	14	6	4	5	1	74	11	119
2011	FI-03	37	49	8	1	1	4	0	89	3	78
2011	FI-04	30	41	19	8	3	0	0	70	11	37

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	41	12	5	2	4	0	80	7	354
2019	FI-01	29	44	11	4	2	9	1	81	7	82
2019	FI-02	41	41	11	2	3	3	0	84	4	117
2019	FI-03	36	39	11	7	2	4	0	79	10	107
2019	FI-04	36	38	19	5	2	0	0	74	7	42
2018	FI	40	38	15	2	3	3	0	80	4	260
2018	FI-01	49	40	8	2	0	2	0	90	2	53
2018	FI-02	43	33	15	1	4	3	0	79	6	93
2018	FI-03	35	38	19	1	3	4	0	76	4	77
2018	FI-04	27	53	10	3	3	3	0	83	7	30
2017	FI	38	38	13	4	4	3	0	78	8	305
2017	FI-01	45	31	11	7	2	4	0	79	10	51
2017	FI-02	28	44	15	2	7	4	0	75	9	110
2017	FI-03	48	31	14	4	1	2	0	81	5	100
2017	FI-04	32	49	8	5	5	0	0	81	11	37
2014	FI	42	34	13	4	3	4	0	79	7	306
2014	FI-01	36	40	15	2	4	4	0	78	6	53
2014	FI-02	39	34	16	3	4	3	0	76	8	119
2014	FI-03	46	32	10	3	2	7	0	84	5	98
2014	FI-04	55	26	10	10	0	0	0	81	10	31

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	39	7	4	3	1	0	86	7	356
2019	FI-01	44	41	9	1	4	1	0	86	5	82
2019	FI-02	49	35	7	4	4	1	0	85	9	118
2019	FI-03	44	43	5	6	3	0	0	86	9	108
2019	FI-04	48	38	12	0	2	0	0	86	2	42
2018	FI	42	43	8	5	2	0	0	85	7	260
2018	FI-01	43	40	9	6	2	0	0	83	8	53
2018	FI-02	50	42	4	3	0	0	0	92	3	92
2018	FI-03	36	51	8	4	1	0	0	87	5	78
2018	FI-04	33	33	10	13	10	0	0	67	23	30
2017	FI	43	39	9	6	3	0	0	83	9	302
2017	FI-01	53	34	7	4	2	0	0	87	6	51
2017	FI-02	41	42	7	5	4	1	0	84	8	109
2017	FI-03	44	40	8	7	1	0	0	84	8	98
2017	FI-04	30	41	14	5	11	0	0	70	16	37
2014	FI	44	39	11	3	3	0	0	83	6	305
2014	FI-01	47	36	15	0	2	0	0	83	2	53
2014	FI-02	40	39	14	3	3	0	0	79	7	119
2014	FI-03	50	36	6	4	4	0	0	86	8	97
2014	FI-04	35	48	10	3	3	0	0	84	6	31
2011	FI	38	47	8	4	2	0	0	86	6	306
2011	FI-01	33	53	8	1	4	0	0	86	6	72
2011	FI-02	38	43	11	5	2	0	1	82	7	118
2011	FI-03	43	48	4	3	1	1	0	92	4	77
2011	FI-04	35	46	11	5	3	0	0	81	8	37
2008	FI	41	40	11	4	4	0	0	81	8	240
2008	FI-01	41	48	6	4	2	0	0	89	6	54
2008	FI-02	39	39	10	6	5	0	0	78	11	97
2008	FI-03	44	32	17	2	3	2	0	77	5	63
2008	FI-04	40	35	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	35	17	6	3	1	0	73	10	355
2019	FI-01	37	29	17	6	6	5	0	69	13	82
2019	FI-02	40	33	17	4	4	1	0	74	9	117
2019	FI-03	29	41	20	9	1	0	0	69	10	108
2019	FI-04	43	40	10	5	2	0	0	83	7	42
2018	FI	34	34	20	8	3	1	0	68	11	261
2018	FI-01	42	28	17	8	6	0	0	70	13	53
2018	FI-02	37	37	17	5	1	2	0	76	7	92
2018	FI-03	28	37	25	9	1	0	0	65	10	79
2018	FI-04	27	30	20	10	13	0	0	57	23	30
2017	FI	37	35	14	9	5	0	0	73	13	303
2017	FI-01	51	24	12	9	4	0	0	75	13	51
2017	FI-02	32	38	16	7	6	1	0	71	13	109
2017	FI-03	37	37	13	9	3	0	0	75	12	99
2017	FI-04	32	35	14	8	11	0	0	68	19	37
2014	FI	33	37	20	4	6	0	0	70	10	306
2014	FI-01	30	42	19	2	8	0	0	72	9	53
2014	FI-02	28	44	18	4	6	0	0	71	10	119
2014	FI-03	43	26	23	3	5	0	0	69	8	98
2014	FI-04	32	35	19	6	3	3	0	70	10	31
2011	FI	30	45	15	7	2	1	0	75	9	309
2011	FI-01	31	49	11	7	3	0	0	79	10	72
2011	FI-02	26	42	18	9	3	2	1	69	13	120
2011	FI-03	35	47	10	6	1	0	0	82	8	78
2011	FI-04	32	43	22	3	0	0	0	76	3	37

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	40	11	7	5	0	77	12	354
2019	FI-01	38	39	11	5	6	1	78	11	82
2019	FI-02	41	38	12	5	4	0	79	9	117
2019	FI-03	29	43	11	12	5	0	72	17	107
2019	FI-04	45	43	5	5	2	0	88	7	42
2018	FI	35	37	16	7	3	1	73	11	261
2018	FI-01	43	36	8	6	8	0	79	13	53
2018	FI-02	38	39	15	4	2	2	78	7	93
2018	FI-03	31	38	22	9	0	0	69	9	78
2018	FI-04	27	33	20	10	10	0	60	20	30
2017	FI	36	36	14	9	5	1	72	13	302
2017	FI-01	47	28	14	7	4	0	75	11	51
2017	FI-02	32	38	16	8	5	2	71	13	109
2017	FI-03	37	38	12	9	3	0	76	12	99
2017	FI-04	28	36	17	8	11	0	64	19	36
2014	FI	34	38	16	7	5	0	73	11	305
2014	FI-01	37	38	15	6	4	0	75	10	52
2014	FI-02	30	40	17	6	7	0	71	13	119
2014	FI-03	40	34	15	7	4	0	74	11	98
2014	FI-04	32	45	13	6	3	0	77	10	31
2011	FI	31	45	16	6	3	0	76	8	309
2011	FI-01	29	51	8	8	3	0	81	11	72
2011	FI-02	27	43	22	5	4	0	69	9	120
2011	FI-03	37	44	12	6	1	0	81	8	78
2011	FI-04	32	46	19	3	0	0	78	3	37
2008	FI	38	39	13	8	3	0	77	11	239
2008	FI-01	43	41	9	7	0	0	83	7	54
2008	FI-02	36	36	13	9	5	0	73	15	96
2008	FI-03	35	43	17	3	2	0	78	5	63
2008	FI-04	40	30	5	20	5	0	70	25	20

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	25	19	10	7	2	0	64	17	355
2019	FI-01	38	23	18	9	7	5	0	64	17	82
2019	FI-02	39	26	18	9	8	1	0	66	16	117
2019	FI-03	32	25	18	14	8	3	0	59	23	108
2019	FI-04	43	31	19	2	5	0	0	74	7	42
2018	FI	36	27	17	13	5	1	0	63	19	261
2018	FI-01	47	19	21	4	8	2	0	67	12	53
2018	FI-02	34	28	13	20	2	1	1	64	23	93
2018	FI-03	32	29	18	16	4	1	0	62	21	79
2018	FI-04	31	31	17	3	17	0	0	62	21	29
2017	FI	31	28	17	13	9	3	0	61	22	301
2017	FI-01	26	32	19	15	6	2	0	59	21	51
2017	FI-02	32	23	18	12	12	4	0	57	25	108
2017	FI-03	35	32	13	11	7	2	0	68	19	98
2017	FI-04	30	24	22	14	8	3	0	56	22	37
2014	FI	32	26	20	13	8	1	0	59	21	306
2014	FI-01	28	32	23	4	11	2	0	62	15	53
2014	FI-02	28	27	18	18	10	0	0	55	28	119
2014	FI-03	41	23	19	10	6	1	0	64	16	98
2014	FI-04	29	29	19	16	3	3	0	60	20	31
2011	FI	33	30	16	12	6	4	0	65	19	309
2011	FI-01	31	28	18	17	4	3	0	60	21	72
2011	FI-02	28	31	16	10	9	6	0	63	20	120
2011	FI-03	40	29	14	10	3	4	0	72	13	78
2011	FI-04	35	32	14	14	5	0	0	68	19	37
2008	FI	34	22	19	12	8	4	0	59	21	239
2008	FI-01	41	22	13	13	7	4	0	65	21	54
2008	FI-02	30	21	21	13	11	4	0	53	25	96
2008	FI-03	30	27	22	11	6	2	2	59	18	63
2008	FI-04	45	15	20	10	5	5	0	63	16	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	33	34	355
2019	FI-01	33	40	27	82
2019	FI-02	38	32	30	117
2019	FI-03	28	30	43	108
2019	FI-04	38	31	31	42
2018	FI	37	31	33	262
2018	FI-01	40	42	19	53
2018	FI-02	30	30	40	94
2018	FI-03	38	29	33	79
2018	FI-04	45	17	38	29
2017	FI	40	25	35	304
2017	FI-01	38	30	32	51
2017	FI-02	46	24	29	110
2017	FI-03	34	28	37	99
2017	FI-04	49	11	41	37
2014	FI	37	30	33	306
2014	FI-01	21	40	40	53
2014	FI-02	48	24	28	119
2014	FI-03	29	34	37	98
2014	FI-04	45	29	26	31
2011	FI	38	31	31	309
2011	FI-01	40	25	35	72
2011	FI-02	41	27	33	120
2011	FI-03	29	38	32	78
2011	FI-04	41	41	19	37

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	39	38	2	3	6	117
2019	FI-01	7	33	33	4	7	15	27
2019	FI-02	7	53	30	0	2	7	43
2019	FI-03	17	30	53	0	0	0	30
2019	FI-04	25	31	38	6	0	0	16
2018	FI	6	49	38	1	2	4	96
2018	FI-01	10	62	24	0	5	0	21
2018	FI-02	4	46	39	0	0	11	28
2018	FI-03	3	40	50	0	3	3	30
2018	FI-04	8	54	38	0	0	0	13
2017	FI	7	43	41	1	1	7	121
2017	FI-01	5	65	25	5	0	0	18
2017	FI-02	8	39	47	0	0	6	51
2017	FI-03	3	44	38	0	3	12	34
2017	FI-04	17	28	44	0	0	11	18
2014	FI	12	42	35	4	9999	8	113
2014	FI-01	0	36	36	9	9999	18	11
2014	FI-02	7	56	26	5	9999	5	57
2014	FI-03	21	31	45	0	9999	3	29
2014	FI-04	14	14	57	0	9999	14	14
2011	FI	9	54	32	1	9999	4	117
2011	FI-01	0	66	31	0	9999	3	29
2011	FI-02	6	55	33	0	9999	6	49
2011	FI-03	13	52	30	0	9999	4	23
2011	FI-04	27	33	40	0	9999	0	15

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	44	4	3	0	1	0	93	3	351
2019	FI-01	39	43	8	8	1	1	1	83	9	80
2019	FI-02	53	40	4	2	0	1	0	94	2	118
2019	FI-03	44	54	2	0	0	0	0	98	0	106
2019	FI-04	66	34	0	0	0	0	0	100	0	41

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	26	5	2	1	2	1	91	4	351
2019	FI-01	51	27	10	4	1	6	1	84	5	81
2019	FI-02	67	23	5	3	1	1	0	91	4	118
2019	FI-03	59	32	4	1	1	1	2	94	2	105
2019	FI-04	78	15	2	0	2	2	0	95	3	41

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	88	354
2019	FI-01	11	89	80
2019	FI-02	13	87	118
2019	FI-03	9	91	108
2019	FI-04	14	86	42
2018	FI	14	86	264
2018	FI-01	17	83	54
2018	FI-02	11	89	95
2018	FI-03	13	87	78
2018	FI-04	23	77	30

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	57	42
2019	FI-02	33	67	15
2018	FI	39	61	38

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	76	24	42
2019	FI-02	67	33	15
2018	FI	82	18	38

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	86	42
2019	FI-03	0	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	42
2019	FI-02	100	15
2019	FI-03	100	10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	42
2019	FI-02	100	15
2019	FI-03	100	10
2018	FI	100	38
2018	FI-02	100	10
2018	FI-03	100	10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	56	41
2018	FI	39	61	38

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	66	41
2018	FI	45	55	38

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	46	41
2019	FI-02	33	67	15
2018	FI	50	50	38

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	44	41
2019	FI-02	67	33	15
2018	FI	39	61	38

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	56	41
2019	FI-02	40	60	15
2018	FI	34	66	38

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	51	41
2018	FI	53	47	38
2018	FI-02	50	50	10

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	56	41
2019	FI-02	40	60	15
2018	FI	37	63	38
2018	FI-03	50	50	10

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	41
2019	FI-02	100	15
2018	FI	100	38
2018	FI-02	100	10
2018	FI-03	100	10

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	46	41
2018	FI	47	53	38

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	54	41
2019	FI-02	40	60	15
2018	FI	34	66	38

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	88	41
2018	FI	13	87	38

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	41	41
2019	FI-02	53	47	15
2018	FI	51	49	37
2018	FI-03	50	50	10

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	66	41
2018	FI	35	65	37

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	88	41
2018	FI	22	78	37

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	71	41
2019	FI-02	33	67	15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	85	41

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	41
2018	FI	24	76	37

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	83	355
2019	FI-01	15	85	82
2019	FI-02	21	79	118
2019	FI-03	15	85	107
2019	FI-04	17	83	42

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	19	20	8	6	25	5	52	20	355
2019	FI-01	20	15	22	6	7	29	1	49	19	82
2019	FI-02	24	15	21	7	5	21	7	54	16	118
2019	FI-03	12	22	19	9	7	24	6	49	24	107
2019	FI-04	12	26	14	12	2	26	7	57	21	42
2018	FI	13	21	22	9	6	24	5	48	21	262
2018	FI-01	19	20	22	6	4	24	6	55	13	54
2018	FI-02	14	17	21	6	6	29	6	48	20	94
2018	FI-03	6	26	22	9	5	27	4	47	21	77
2018	FI-04	13	23	20	20	13	7	3	41	37	30
2017	FI	17	21	18	6	10	21	7	53	22	305
2017	FI-01	15	21	17	4	6	32	6	58	15	51
2017	FI-02	17	18	17	9	12	18	8	48	28	110
2017	FI-03	19	24	17	6	8	20	6	58	19	100
2017	FI-04	16	22	27	0	19	14	3	45	23	37
2014	FI	13	19	19	9	7	27	6	48	23	306
2014	FI-01	9	23	19	11	4	28	6	49	23	53
2014	FI-02	11	17	23	8	8	29	3	41	25	119
2014	FI-03	18	20	16	8	5	25	8	56	20	98
2014	FI-04	16	19	13	6	10	26	10	55	25	31

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	35	13	6	5	6	1	74	12	356
2019	FI-01	29	35	13	5	6	11	0	73	12	82
2019	FI-02	36	35	12	5	3	6	3	78	9	118
2019	FI-03	32	33	19	8	6	2	0	67	14	108
2019	FI-04	36	43	5	7	2	7	0	85	10	42
2018	FI	26	40	19	6	3	5	0	70	10	262
2018	FI-01	28	46	17	4	2	4	0	77	6	54
2018	FI-02	27	43	17	7	3	2	1	71	11	94
2018	FI-03	23	40	22	5	1	8	0	69	7	77
2018	FI-04	20	27	23	7	13	10	0	52	22	30
2017	FI	29	37	16	5	7	5	1	71	12	305
2017	FI-01	34	40	11	2	6	8	0	80	8	51
2017	FI-02	25	38	13	10	6	5	2	69	18	110
2017	FI-03	32	35	19	2	5	5	2	72	8	100
2017	FI-04	27	35	22	0	16	0	0	62	16	37
2014	FI	25	34	20	5	5	10	1	66	11	306
2014	FI-01	19	34	28	4	6	6	4	58	10	53
2014	FI-02	23	33	18	7	6	13	0	64	15	119
2014	FI-03	31	33	20	4	3	8	1	70	8	98
2014	FI-04	26	39	16	0	6	10	3	74	7	31
2011	FI	27	43	15	5	2	8	0	76	8	309
2011	FI-01	25	49	17	1	3	6	0	78	4	72
2011	FI-02	27	39	15	7	3	9	0	72	11	120
2011	FI-03	31	45	10	4	1	9	0	83	6	78
2011	FI-04	24	43	16	11	0	5	0	71	11	37

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	9	91	354
2019	FI-02	7	93	118
2019	FI-03	12	88	108
2018	FI	7	93	261
2018	FI-02	5	95	95
2018	FI-03	9	91	78

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	69	29
2018	FI	33	67	18

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	66	34	29

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	29
2019	FI-03	100	11
2018	FI	100	18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	66	29
2018	FI	33	67	18

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	76	29
2018	FI	50	50	18

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	83	29

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	59	29
2019	FI-03	45	55	11
2018	FI	28	72	18

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	29
2019	FI-03	100	11
2018	FI	100	18

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	29
2019	FI-03	0	100	11

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	29
2019	FI-03	100	11
2018	FI	100	18

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	29
2019	FI-03	100	11
2018	FI	100	18

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	83	29

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	29
2019	FI-03	0	100	11

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	29
2019	FI-03	0	100	11

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	38	29
2018	FI	56	44	18

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	89	354
2019	FI-02	10	90	118
2019	FI-03	12	88	108

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	18	22	6	3	29	5	53	14	356
2019	FI-01	18	18	20	7	5	28	4	54	18	82
2019	FI-02	22	14	25	4	2	27	6	53	9	118
2019	FI-03	12	19	25	5	4	33	3	48	13	108
2019	FI-04	10	29	10	12	5	26	10	59	26	42
2018	FI	14	21	24	4	2	29	5	53	10	263
2018	FI-01	20	19	22	4	0	28	7	60	6	54
2018	FI-02	17	19	23	3	1	31	5	57	7	94
2018	FI-03	6	26	26	8	4	28	3	46	17	78
2018	FI-04	17	17	27	0	7	27	7	50	10	30
2017	FI	18	19	18	4	4	32	7	59	13	305
2017	FI-01	22	15	15	0	4	40	4	67	7	51
2017	FI-02	17	20	17	8	5	27	5	55	19	110
2017	FI-03	17	20	18	2	2	34	7	63	7	100
2017	FI-04	16	16	24	0	11	24	8	48	16	37
2014	FI	14	19	20	4	4	32	8	55	12	306
2014	FI-01	11	28	17	2	6	26	9	62	12	53
2014	FI-02	9	17	24	8	6	33	4	41	21	119
2014	FI-03	20	15	18	2	1	35	9	62	5	98
2014	FI-04	23	26	13	0	0	29	10	79	0	31

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	33	18	5	3	9	1	71	8	355
2019	FI-01	27	30	18	7	4	13	0	66	13	82
2019	FI-02	38	28	19	3	2	7	3	74	6	118
2019	FI-03	29	33	20	5	4	9	0	68	9	108
2019	FI-04	29	49	12	2	2	5	0	82	5	41
2018	FI	27	41	20	3	2	7	0	73	6	263
2018	FI-01	28	41	22	2	2	6	0	73	4	54
2018	FI-02	30	39	19	3	1	7	0	75	5	94
2018	FI-03	24	41	21	5	3	6	0	70	8	78
2018	FI-04	20	43	17	3	7	10	0	70	11	30
2017	FI	28	35	17	5	3	11	1	71	10	305
2017	FI-01	34	34	13	2	2	14	2	80	4	51
2017	FI-02	22	36	20	6	4	12	0	66	11	110
2017	FI-03	31	34	14	6	2	10	3	75	9	100
2017	FI-04	24	38	24	5	8	0	0	62	14	37
2014	FI	26	35	20	2	3	13	1	71	6	306
2014	FI-01	23	36	23	2	6	8	4	66	9	53
2014	FI-02	21	32	24	3	4	17	0	64	8	119
2014	FI-03	33	37	17	1	1	11	0	79	2	98
2014	FI-04	32	35	16	3	0	13	0	78	4	31
2011	FI	28	44	13	4	2	9	0	79	6	309
2011	FI-01	24	53	13	1	4	6	0	81	6	72
2011	FI-02	28	37	16	6	3	12	0	73	9	120
2011	FI-03	31	44	10	3	0	13	0	85	3	78
2011	FI-04	30	51	14	3	0	3	0	83	3	37

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	26	22	11	13	0	1	53	25	354
2019	FI-01	27	22	23	12	15	0	0	49	27	81
2019	FI-02	28	26	20	9	17	0	1	54	26	117
2019	FI-03	26	28	23	11	11	0	1	54	22	108
2019	FI-04	21	31	24	17	7	0	0	52	24	42
2018	FI	19	27	24	13	15	0	1	47	28	263
2018	FI-01	20	26	22	13	17	0	2	47	30	54
2018	FI-02	19	35	21	12	14	0	0	54	25	95
2018	FI-03	22	21	27	14	13	1	3	44	28	78
2018	FI-04	13	23	27	13	23	0	0	37	37	30
2017	FI	15	29	20	15	18	0	3	46	34	302
2017	FI-01	6	22	29	21	19	0	4	29	41	51
2017	FI-02	16	30	17	12	20	1	4	48	34	109
2017	FI-03	19	26	18	20	13	0	3	47	34	99
2017	FI-04	17	33	22	3	25	0	0	50	28	36

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	25	29	16	10	0	0	44	27	355
2019	FI-01	26	22	32	12	7	0	1	48	20	82
2019	FI-02	23	24	30	15	8	0	0	47	24	118
2019	FI-03	16	33	21	19	12	0	0	49	31	107
2019	FI-04	5	17	38	24	17	0	0	21	40	42
2018	FI	13	25	33	21	7	0	1	38	29	261
2018	FI-01	13	35	26	19	7	0	0	48	26	54
2018	FI-02	15	28	31	22	3	0	1	44	26	95
2018	FI-03	14	20	41	16	8	0	1	35	24	76
2018	FI-04	0	13	33	33	20	0	0	13	53	30
2017	FI	14	27	28	19	10	0	1	42	29	303
2017	FI-01	17	27	29	17	10	0	0	45	27	50
2017	FI-02	18	28	29	15	8	1	0	47	24	110
2017	FI-03	13	28	26	20	9	0	3	43	30	99
2017	FI-04	3	19	30	32	16	0	0	22	49	37

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	30	28	10	7	0	1	54	18	351
2019	FI-01	36	29	18	10	5	0	1	66	16	78
2019	FI-02	25	35	25	8	8	0	0	59	15	118
2019	FI-03	20	30	33	9	7	0	2	50	16	107
2019	FI-04	7	24	38	19	12	0	0	31	31	42
2018	FI	16	27	32	18	6	0	1	43	25	263
2018	FI-01	19	37	28	13	4	0	0	56	17	54
2018	FI-02	22	23	31	17	6	0	1	46	23	95
2018	FI-03	12	28	33	18	6	1	1	41	25	78
2018	FI-04	0	17	43	27	13	0	0	17	40	30
2017	FI	16	28	28	19	7	0	2	45	26	300
2017	FI-01	16	37	32	15	0	0	0	52	15	50
2017	FI-02	19	28	25	19	7	0	2	47	27	108
2017	FI-03	19	27	21	21	8	0	3	47	31	98
2017	FI-04	3	19	49	14	16	0	0	22	30	37

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	29	23	16	12	1	1	48	29	354
2019	FI-01	26	26	19	10	14	4	1	55	25	80
2019	FI-02	21	27	23	19	8	1	2	50	27	118
2019	FI-03	12	33	23	19	13	0	0	45	31	108
2019	FI-04	2	26	38	19	14	0	0	29	33	42
2018	FI	15	29	27	19	9	1	1	44	28	262
2018	FI-01	13	41	31	9	6	0	0	54	15	54
2018	FI-02	24	27	21	16	10	0	2	52	26	94
2018	FI-03	9	27	29	26	5	3	1	37	32	78
2018	FI-04	0	20	33	27	20	0	0	20	47	30
2017	FI	20	21	28	17	11	1	2	42	29	302
2017	FI-01	27	21	30	12	10	0	0	49	21	49
2017	FI-02	22	18	28	22	5	3	2	42	29	110
2017	FI-03	17	23	25	18	12	0	4	42	32	99
2017	FI-04	8	27	30	11	24	0	0	35	35	37

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	26	15	8	4	0	3	71	13	352
2019	FI-01	58	20	9	4	5	1	3	82	9	79
2019	FI-02	45	28	15	7	3	0	3	75	10	118
2019	FI-03	39	29	14	10	5	0	3	70	15	107
2019	FI-04	19	24	31	17	7	0	2	44	24	42
2018	FI	35	30	18	9	3	0	4	68	13	263
2018	FI-01	44	22	11	9	7	0	6	71	18	54
2018	FI-02	43	31	15	6	1	1	3	77	8	95
2018	FI-03	28	36	21	6	4	0	5	68	11	78
2018	FI-04	10	27	33	23	3	0	3	38	28	30
2017	FI	34	31	18	6	4	0	6	70	11	301
2017	FI-01	52	27	10	4	6	2	0	81	10	50
2017	FI-02	40	34	12	6	3	0	6	78	10	109
2017	FI-03	27	31	26	2	4	0	9	64	7	99
2017	FI-04	14	28	28	17	8	0	6	44	26	36

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	31	21	10	6	0	0	63	16	354
2019	FI-01	41	21	21	9	7	1	0	63	16	81
2019	FI-02	31	35	21	8	4	0	1	67	12	118
2019	FI-03	33	32	20	10	6	0	0	64	16	107
2019	FI-04	12	31	29	19	10	0	0	43	29	42
2018	FI	28	30	25	10	6	0	2	58	16	263
2018	FI-01	30	35	20	2	11	0	2	66	13	54
2018	FI-02	41	28	20	7	2	0	1	70	10	95
2018	FI-03	19	32	29	12	5	0	3	53	17	78
2018	FI-04	3	23	37	27	10	0	0	27	37	30
2017	FI	26	32	23	11	7	0	1	58	18	302
2017	FI-01	29	23	27	15	6	0	0	52	21	50
2017	FI-02	33	31	19	5	11	0	0	64	16	109
2017	FI-03	22	36	22	12	4	0	3	60	17	99
2017	FI-04	11	32	32	16	5	0	3	44	22	37

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	41	20	9	4	1	1	67	13	356
2019	FI-01	30	38	21	6	4	0	1	69	10	82
2019	FI-02	31	37	17	8	4	2	2	70	12	118
2019	FI-03	17	46	20	11	6	0	0	63	17	108
2019	FI-04	17	48	24	10	2	0	0	64	12	42
2018	FI	20	37	25	11	6	0	0	58	17	259
2018	FI-01	25	42	19	6	8	0	0	67	13	52
2018	FI-02	29	31	29	10	2	0	0	60	12	94
2018	FI-03	8	43	31	10	5	1	1	52	16	77
2018	FI-04	10	40	13	20	17	0	0	50	37	30
2017	FI	23	36	23	11	6	0	1	59	18	300
2017	FI-01	37	31	23	6	2	0	2	68	8	50
2017	FI-02	24	33	23	11	7	0	1	57	19	107
2017	FI-03	17	40	23	11	6	1	1	59	18	99
2017	FI-04	14	41	16	19	11	0	0	54	30	37

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	32	28	13	7	1	1	51	20	354
2019	FI-01	30	29	23	9	7	1	0	60	16	82
2019	FI-02	21	33	23	14	5	1	3	56	20	116
2019	FI-03	11	33	32	14	9	0	0	44	23	108
2019	FI-04	5	31	43	17	5	0	0	36	21	42
2018	FI	16	31	26	18	8	1	1	48	26	260
2018	FI-01	23	30	26	11	9	0	0	53	21	53
2018	FI-02	22	43	21	10	3	1	0	66	13	94
2018	FI-03	8	27	29	23	9	1	3	36	34	77
2018	FI-04	7	7	33	37	17	0	0	13	53	30
2017	FI	14	33	30	14	9	0	1	47	23	301
2017	FI-01	27	31	23	18	2	0	0	58	20	50
2017	FI-02	12	33	32	11	10	0	1	46	22	108
2017	FI-03	14	30	31	13	10	0	1	45	23	99
2017	FI-04	3	32	30	22	14	0	0	35	35	37

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	34	23	13	7	0	1	56	21	354
2019	FI-01	33	27	24	11	4	1	0	60	15	82
2019	FI-02	25	36	17	12	8	0	2	63	20	118
2019	FI-03	16	33	25	15	10	0	1	49	25	107
2019	FI-04	7	39	32	17	5	0	0	46	22	41
2018	FI	18	29	25	18	9	0	1	47	27	259
2018	FI-01	28	25	25	13	8	0	2	54	21	53
2018	FI-02	24	35	22	13	4	0	1	60	17	94
2018	FI-03	6	27	26	27	10	1	1	35	39	77
2018	FI-04	7	21	34	17	21	0	0	28	38	29
2017	FI	16	33	24	17	9	0	1	50	26	301
2017	FI-01	33	23	19	14	10	0	2	57	24	50
2017	FI-02	12	35	25	18	9	0	1	48	27	108
2017	FI-03	16	32	27	13	9	0	2	49	23	99
2017	FI-04	5	41	19	27	8	0	0	46	35	37

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	30	15	6	7	2	1	71	13	354
2019	FI-01	40	27	22	5	2	2	1	70	8	82
2019	FI-02	40	31	14	4	8	3	1	73	12	117
2019	FI-03	41	23	17	9	10	0	0	64	19	108
2019	FI-04	37	44	5	7	5	2	0	83	13	41

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	36	20	10	5	0	1	65	15	354
2019	FI-01	30	28	28	9	5	0	0	58	14	81
2019	FI-02	30	40	18	7	4	0	1	71	11	117
2019	FI-03	25	34	22	12	4	0	3	61	16	108
2019	FI-04	24	45	7	17	7	0	0	69	24	42
2018	FI	24	31	25	15	4	0	1	55	20	259
2018	FI-01	28	25	23	17	6	0	2	54	23	53
2018	FI-02	27	38	23	12	1	0	0	65	13	93
2018	FI-03	22	22	35	17	0	1	3	46	18	77
2018	FI-04	7	43	10	23	17	0	0	50	40	30
2017	FI	21	35	22	14	5	0	3	58	20	301
2017	FI-01	25	30	21	19	6	0	0	55	25	51
2017	FI-02	24	37	22	13	3	0	1	62	16	108
2017	FI-03	21	36	18	12	7	0	5	61	20	99
2017	FI-04	6	31	33	17	8	0	6	38	26	36

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	25	10	5	4	0	2	80	9	356
2019	FI-01	56	21	10	5	4	1	4	81	9	82
2019	FI-02	61	23	7	3	3	0	3	87	6	118
2019	FI-03	47	28	14	6	5	0	0	75	11	108
2019	FI-04	43	33	14	7	2	0	0	76	10	42
2018	FI	51	30	12	3	1	0	2	83	5	258
2018	FI-01	63	17	12	4	0	0	4	84	4	52
2018	FI-02	56	25	12	4	2	0	1	82	7	93
2018	FI-03	42	38	13	3	1	1	3	82	4	77
2018	FI-04	43	40	17	0	0	0	0	83	0	30
2017	FI	50	30	10	5	2	1	3	83	7	305
2017	FI-01	61	21	7	7	0	0	4	84	8	51
2017	FI-02	49	28	11	5	4	1	3	80	9	110
2017	FI-03	51	32	10	1	1	1	4	87	2	100
2017	FI-04	38	35	8	14	3	0	3	75	17	37

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	14	5	1	3	1	7	90	5	355
2019	FI-01	69	11	7	0	4	1	7	88	4	81
2019	FI-02	71	12	3	3	3	1	8	91	6	118
2019	FI-03	69	17	5	0	4	0	6	91	4	108
2019	FI-04	64	17	5	2	0	0	12	92	3	42
2018	FI	69	18	7	2	1	1	3	90	2	260
2018	FI-01	79	9	6	0	0	0	6	94	0	53
2018	FI-02	72	12	11	3	0	1	1	86	3	94
2018	FI-03	65	25	4	1	1	1	3	93	3	77
2018	FI-04	53	37	7	0	0	0	3	93	0	30

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	12	7	4	4	1	3	85	8	353
2019	FI-01	71	15	4	5	5	1	0	86	10	82
2019	FI-02	68	10	10	4	3	0	3	81	8	117
2019	FI-03	69	13	8	2	3	1	5	87	5	106
2019	FI-04	79	10	5	5	2	0	0	88	7	42
2018	FI	66	16	7	4	3	2	2	86	8	259
2018	FI-01	73	10	4	4	6	2	2	86	10	52
2018	FI-02	72	11	7	5	1	2	1	86	7	94
2018	FI-03	61	22	8	1	3	3	3	88	4	77
2018	FI-04	53	27	3	7	10	0	0	80	17	30
2017	FI	67	15	5	4	5	1	4	85	10	305
2017	FI-01	72	13	4	4	4	0	4	88	8	51
2017	FI-02	63	15	5	5	8	1	4	81	14	110
2017	FI-03	65	18	6	2	3	1	5	88	5	100
2017	FI-04	73	8	5	8	5	0	0	81	14	37

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	27	8	4	3	1	3	85	6	353
2019	FI-01	52	26	10	5	5	1	1	80	10	82
2019	FI-02	61	23	5	5	3	0	3	87	8	117
2019	FI-03	50	30	11	3	2	0	4	83	5	107
2019	FI-04	54	32	10	0	0	2	2	90	0	41
2018	FI	55	28	9	6	1	0	1	83	7	264
2018	FI-01	57	22	9	7	4	0	0	80	11	54
2018	FI-02	61	23	9	5	0	1	1	86	5	94
2018	FI-03	48	35	8	5	1	0	3	86	6	79
2018	FI-04	50	33	10	7	0	0	0	83	7	30
2017	FI	53	27	10	5	2	0	2	83	7	304
2017	FI-01	64	17	8	6	2	0	4	84	8	50
2017	FI-02	48	31	12	6	1	1	1	81	7	110
2017	FI-03	53	29	8	3	3	0	4	85	6	100
2017	FI-04	49	30	16	3	3	0	0	78	5	37

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	21	9	6	7	1	2	78	13	354
2019	FI-01	59	20	10	5	5	2	0	80	10	82
2019	FI-02	55	23	6	6	8	0	3	80	14	117
2019	FI-03	51	21	11	7	7	0	2	73	15	107
2019	FI-04	62	21	7	2	5	0	2	85	7	42
2018	FI	49	22	16	7	5	0	1	72	12	264
2018	FI-01	46	20	19	6	7	0	2	68	13	54
2018	FI-02	63	13	15	6	1	1	1	77	8	94
2018	FI-03	37	34	15	9	4	0	1	72	13	79
2018	FI-04	40	23	13	7	17	0	0	63	23	30
2017	FI	54	22	8	7	7	0	3	77	14	304
2017	FI-01	68	15	2	7	4	0	4	86	12	51
2017	FI-02	45	28	10	7	7	1	1	75	15	109
2017	FI-03	56	16	11	5	7	0	5	76	13	100
2017	FI-04	51	27	8	8	5	0	0	78	14	37

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	18	7	3	1	0	16	87	4	353
2019	FI-01	57	9	1	4	1	1	27	92	7	82
2019	FI-02	56	14	6	1	1	0	22	90	2	116
2019	FI-03	55	23	11	3	0	0	7	85	3	107
2019	FI-04	45	31	14	10	0	0	0	76	10	42
2018	FI	50	16	10	2	1	0	21	84	4	264
2018	FI-01	50	6	9	0	0	0	35	86	0	54
2018	FI-02	53	10	10	3	0	1	23	83	4	94
2018	FI-03	47	30	9	1	3	0	10	86	4	79
2018	FI-04	50	23	13	3	3	0	7	79	7	30
2017	FI	52	21	6	2	2	1	17	88	5	305
2017	FI-01	63	9	6	2	2	0	19	88	5	51
2017	FI-02	52	12	5	4	0	1	26	88	5	110
2017	FI-03	43	31	9	1	3	1	12	85	5	100
2017	FI-04	57	35	3	3	0	0	3	94	3	37

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	71	15	5	2	0	1	6	92	2	354
2019	FI-01	68	15	7	2	0	2	5	89	3	82
2019	FI-02	74	13	2	2	0	0	10	96	2	117
2019	FI-03	70	17	7	2	0	0	5	91	2	107
2019	FI-04	71	19	5	5	0	0	0	90	5	42
2018	FI	66	16	6	2	0	0	10	91	2	262
2018	FI-01	69	19	6	0	0	0	7	94	0	54
2018	FI-02	71	12	4	2	0	1	10	93	2	93
2018	FI-03	63	19	8	1	0	0	9	90	1	78
2018	FI-04	57	17	10	7	0	0	10	81	7	30
2017	FI	69	18	5	1	0	1	7	93	1	303
2017	FI-01	73	11	4	2	0	0	10	94	2	50
2017	FI-02	66	18	8	1	0	1	6	90	1	110
2017	FI-03	67	21	1	0	1	1	9	98	1	100
2017	FI-04	69	19	8	3	0	0	0	89	3	36

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	11	3	1	2	0	6	94	3	353
2019	FI-01	75	14	5	2	1	0	2	91	4	81
2019	FI-02	79	9	2	1	2	0	8	95	3	117
2019	FI-03	77	12	3	0	2	0	7	95	2	107
2019	FI-04	86	10	0	2	0	0	2	98	2	42
2018	FI	75	12	6	2	1	0	5	91	2	263
2018	FI-01	76	9	11	0	2	0	2	87	2	54
2018	FI-02	80	10	3	2	1	0	4	93	3	93
2018	FI-03	70	14	8	1	0	0	8	90	1	79
2018	FI-04	77	17	0	3	0	0	3	97	3	30
2017	FI	75	14	5	1	1	0	5	93	1	305
2017	FI-01	64	19	12	0	0	0	6	88	0	51
2017	FI-02	70	16	5	1	1	1	5	92	2	110
2017	FI-03	82	9	3	0	0	0	6	97	0	100
2017	FI-04	86	8	0	3	3	0	0	95	5	37

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	24	12	4	1	1	3	82	5	351
2019	FI-01	51	26	13	3	3	4	1	82	5	80
2019	FI-02	58	22	10	3	2	0	5	85	5	116
2019	FI-03	53	20	16	7	1	0	4	76	8	107
2019	FI-04	55	33	10	2	0	0	0	88	2	42
2018	FI	48	30	13	4	1	0	3	81	6	264
2018	FI-01	46	28	15	4	2	0	6	78	6	54
2018	FI-02	59	23	11	3	2	0	2	84	5	94
2018	FI-03	38	37	13	6	0	1	5	80	7	79
2018	FI-04	43	33	20	3	0	0	0	77	3	30
2017	FI	51	28	13	5	1	0	3	81	6	305
2017	FI-01	55	26	9	7	0	0	2	83	8	51
2017	FI-02	45	28	16	6	1	1	3	76	8	110
2017	FI-03	50	30	13	2	1	0	4	83	3	100
2017	FI-04	68	19	5	5	3	0	0	86	8	37

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	31	36	12	3	0	48	15	355
2019	FI-01	24	38	26	9	2	1	63	11	82
2019	FI-02	21	27	38	10	3	0	49	13	117
2019	FI-03	15	29	39	14	4	0	44	18	108
2019	FI-04	2	33	43	17	5	0	36	21	42
2018	FI	12	31	42	13	2	0	43	15	265
2018	FI-01	20	30	33	13	4	0	50	17	54
2018	FI-02	15	38	36	9	1	1	53	11	95
2018	FI-03	5	30	56	8	1	0	35	9	79
2018	FI-04	0	23	33	40	3	0	23	43	30
2017	FI	9	32	41	11	6	1	41	17	305
2017	FI-01	6	36	44	7	6	2	42	13	51
2017	FI-02	13	35	36	10	5	0	48	15	110
2017	FI-03	10	24	48	12	4	2	35	16	100
2017	FI-04	0	32	35	19	14	0	32	32	37

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	17	41	24	10	0	0	34	25	352
2019	FI-01	10	12	35	26	16	1	0	42	22	82
2019	FI-02	6	15	38	27	13	0	0	40	21	117
2019	FI-03	7	24	39	25	5	0	0	30	31	107
2019	FI-04	13	15	60	10	3	0	0	13	28	40
2018	FI	12	20	38	23	7	1	0	30	32	259
2018	FI-01	16	16	33	22	12	2	0	34	32	51
2018	FI-02	7	17	40	25	9	1	0	35	24	95
2018	FI-03	5	26	38	28	1	0	1	30	31	78
2018	FI-04	33	17	43	3	3	0	0	7	50	30
2017	FI	10	18	42	22	8	0	0	30	28	305
2017	FI-01	7	13	40	28	11	0	0	40	21	51
2017	FI-02	9	17	43	23	8	0	0	31	26	110
2017	FI-03	8	23	40	20	7	1	1	28	32	100
2017	FI-04	19	16	46	16	3	0	0	19	35	37

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	47	13	7	3	2	78	9	351
2019	FI-01	23	49	13	6	3	8	77	9	80
2019	FI-02	31	48	13	4	3	1	80	7	116
2019	FI-03	31	41	15	10	3	0	72	13	107
2019	FI-04	36	55	5	5	0	0	90	5	42
2018	FI	33	41	16	5	2	2	76	8	262
2018	FI-01	19	52	20	2	6	2	72	8	54
2018	FI-02	45	33	14	5	1	2	79	7	94
2018	FI-03	32	38	21	6	1	1	71	8	77
2018	FI-04	27	53	10	7	3	0	80	10	30
2017	FI	25	45	16	7	4	3	72	11	305
2017	FI-01	26	49	10	6	4	6	80	10	51
2017	FI-02	20	46	18	8	5	3	68	13	110
2017	FI-03	29	43	18	7	2	1	73	9	100
2017	FI-04	24	46	16	3	8	3	72	11	37

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	45	16	9	6	1	1	68	15	354
2019	FI-01	20	45	17	10	5	2	1	67	15	82
2019	FI-02	24	44	18	8	5	1	1	69	13	117
2019	FI-03	23	43	15	11	7	0	0	66	19	107
2019	FI-04	19	55	12	7	5	2	0	76	12	42
2018	FI	23	41	18	10	6	2	0	66	16	263
2018	FI-01	24	44	13	6	9	4	0	71	15	54
2018	FI-02	28	38	21	9	1	2	1	68	10	94
2018	FI-03	18	44	22	13	4	0	0	62	17	78
2018	FI-04	17	40	10	13	20	0	0	57	33	30
2017	FI	16	45	15	13	10	1	0	61	24	304
2017	FI-01	15	47	23	11	4	0	0	62	15	51
2017	FI-02	17	43	17	10	10	4	0	62	21	109
2017	FI-03	18	40	13	22	7	0	0	58	29	100
2017	FI-04	5	59	8	3	24	0	0	65	27	37

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	88	356
2019	FI-01	10	90	82
2019	FI-02	14	86	118
2019	FI-03	13	87	108
2019	FI-04	12	88	42
2017	FI	16	84	304
2017	FI-01	13	87	51
2017	FI-02	16	84	110
2017	FI-03	14	86	100
2017	FI-04	17	83	36
2014	FI	14	86	306
2014	FI-01	11	89	53
2014	FI-02	14	86	119
2014	FI-03	14	86	98
2014	FI-04	16	84	31

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	84	16	43
2019	FI-02	81	19	16
2019	FI-03	86	14	14
2017	FI	79	21	48
2017	FI-02	67	33	18
2017	FI-03	86	14	14
2014	FI	81	19	42
2014	FI-02	82	18	17
2014	FI-03	86	14	14

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	47	28	8	6	6	3	3	79	12	36
2019	FI-02	46	23	8	8	8	0	8	75	17	13
2019	FI-03	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	FI	45	39	5	8	3	0	0	84	11	38
2017	FI-02	25	58	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	FI-03	50	33	0	9	8	0	0	83	17	12
2014	FI	71	21	3	3	3	0	0	91	6	34
2014	FI-02	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	FI-03	75	17	0	0	8	0	0	92	8	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	21	31	25	14	9	0	1	21	79	355
2019	FI-01	22	30	26	13	9	0	0	22	78	82
2019	FI-02	22	29	23	13	11	0	2	23	77	117
2019	FI-03	18	32	30	12	8	0	0	18	82	108
2019	FI-04	19	31	21	21	7	0	0	19	81	42
2018	FI	20	29	26	12	12	0	0	20	80	264
2018	FI-01	28	30	26	8	8	0	0	28	72	53
2018	FI-02	19	28	24	14	14	0	1	19	81	95
2018	FI-03	18	29	28	14	11	0	0	18	82	79
2018	FI-04	13	33	27	13	13	0	0	13	87	30
2017	FI	20	27	25	12	15	1	0	20	80	305
2017	FI-01	17	32	28	9	13	0	0	17	83	51
2017	FI-02	23	24	24	13	16	1	0	23	77	110
2017	FI-03	20	28	24	14	12	1	1	20	80	100
2017	FI-04	16	19	30	11	22	3	0	17	83	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	55	45	280
2019	FI-01	53	47	64
2019	FI-02	60	40	89
2019	FI-03	52	48	89
2019	FI-04	56	44	34

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	64	273
2019	FI-01	40	60	62
2019	FI-02	31	69	87
2019	FI-03	43	57	87
2019	FI-04	24	76	33
2018	FI	31	69	208
2018	FI-01	38	62	37
2018	FI-02	33	67	76
2018	FI-03	28	72	65
2018	FI-04	27	73	26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	23	16	19	21	2	5	38	44	273
2019	FI-01	14	14	29	14	17	3	8	32	36	63
2019	FI-02	11	29	18	14	21	5	2	43	37	87
2019	FI-03	8	26	8	24	27	0	7	37	54	85
2019	FI-04	18	24	12	29	18	0	0	41	47	34
2018	FI	13	31	15	13	19	1	7	48	36	209
2018	FI-01	11	30	11	14	22	3	11	47	41	37
2018	FI-02	16	29	20	11	16	1	8	49	29	76
2018	FI-03	11	34	14	14	20	0	8	48	37	65
2018	FI-04	15	31	12	23	15	4	0	48	40	26
2017	FI	10	24	13	19	22	3	9	39	46	242
2017	FI-01	11	25	9	23	20	2	9	41	49	44
2017	FI-02	13	20	16	21	15	6	8	39	43	84
2017	FI-03	10	26	14	15	22	1	12	41	43	78
2017	FI-04	3	23	7	17	43	0	7	29	64	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	15	11	20	41	3	6	21	67	275
2019	FI-01	8	13	14	19	39	5	3	22	63	64
2019	FI-02	3	17	10	16	44	5	5	23	66	87
2019	FI-03	3	13	10	23	40	0	10	18	70	86
2019	FI-04	0	18	12	21	47	3	0	18	70	34
2018	FI	0	12	14	18	44	3	8	14	70	210
2018	FI-01	0	18	13	11	39	5	13	23	61	38
2018	FI-02	0	12	17	25	38	0	8	13	69	76
2018	FI-03	0	8	12	17	52	3	8	9	78	65
2018	FI-04	4	19	8	15	46	8	0	25	67	26
2017	FI	1	7	8	23	51	3	7	9	82	242
2017	FI-01	0	14	9	29	43	0	5	14	76	44
2017	FI-02	2	2	10	27	49	4	6	5	84	84
2017	FI-03	1	6	5	15	58	4	10	9	85	78
2017	FI-04	0	3	10	23	57	3	3	4	86	30

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	23	15	9	10	1	4	64	20	350
2019	FI-01	37	22	18	6	13	0	4	61	20	82
2019	FI-02	43	18	14	10	10	2	4	65	20	115
2019	FI-03	35	28	16	10	6	1	4	66	17	105
2019	FI-04	36	29	10	12	14	0	0	64	26	42
2018	FI	35	19	19	11	11	0	5	57	24	263
2018	FI-01	35	15	20	9	9	0	11	56	21	54
2018	FI-02	41	23	14	11	9	0	2	66	20	95
2018	FI-03	34	20	18	14	10	0	4	57	25	79
2018	FI-04	21	10	34	3	24	0	7	33	30	29

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement