Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	32	46	6	13	2	78	16	705
2019	EN-02	50	36	7	7	0	86	7	14
2019	EN-03	25	49	6	18	2	75	20	51
2019	EN-04	29	46	9	14	2	75	16	339
2019	EN-05	36	45	4	12	3	81	16	236
2019	EN-06	38	50	0	10	2	88	12	52
2017	EN	26	50	6	12	6	76	18	644
2017	EN-03	21	50	8	11	11	71	21	38
2017	EN-04	24	48	8	14	6	72	20	330
2017	EN-05	24	55	4	10	7	79	17	213
2017	EN-06	38	46	4	8	4	83	13	48
2014	EN	24	46	7	16	6	70	23	706
2014	EN-03	24	52	7	4	13	76	17	46
2014	EN-04	25	42	8	18	7	67	25	383
2014	EN-05	22	53	5	16	4	75	20	216
2014	EN-06	27	49	4	16	4	76	20	45
2011	EN	29	51	6	10	3	80	14	768
2011	EN-02	14	55	18	9	5	68	14	22
2011	EN-03	33	49	5	11	1	82	12	73
2011	EN-04	26	53	6	11	3	79	15	401
2011	EN-05	31	50	4	10	4	82	14	223
2011	EN-06	33	49	13	2	2	82	4	45
2008	EN	30	49	4	11	5	80	16	503
2008	EN-02	33	60	7	0	0	93	0	15
2008	EN-03	36	47	2	13	2	84	15	55
2008	EN-04	28	49	4	14	4	77	18	253
2008	EN-05	32	50	4	7	7	82	14	150
2008	EN-06	41	41	9	5	5	82	9	22

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	60	21	7	6	4	1	82	11	704
2019	EN-02	79	14	0	0	7	0	93	7	14
2019	EN-03	69	16	6	6	2	2	86	8	51
2019	EN-04	61	20	7	6	4	1	83	10	339
2019	EN-05	55	21	9	9	5	2	77	13	235
2019	EN-06	62	29	6	2	2	0	90	4	52
2017	EN	61	20	8	5	4	2	83	9	644
2017	EN-03	66	13	16	3	0	3	81	3	38
2017	EN-04	59	22	8	5	4	2	83	9	330
2017	EN-05	62	20	7	6	4	1	83	10	213
2017	EN-06	58	21	6	8	4	2	81	13	48
2014	EN	62	20	6	6	4	2	84	10	707
2014	EN-03	78	13	2	4	0	2	93	4	46
2014	EN-04	62	20	5	6	4	3	85	10	384
2014	EN-05	56	23	7	7	5	1	80	13	216
2014	EN-06	73	13	7	2	4	0	87	7	45
2011	EN	63	19	5	7	5	2	84	11	768
2011	EN-02	73	9	5	9	5	0	82	14	22
2011	EN-03	63	22	7	7	0	1	86	7	73
2011	EN-04	66	17	4	5	4	2	86	9	401
2011	EN-05	57	21	4	8	8	2	79	16	223
2011	EN-06	64	20	7	7	2	0	84	9	45
2008	EN	65	15	6	9	4	2	81	13	504
2008	EN-02	81	13	6	0	0	0	94	0	16
2008	EN-03	64	22	5	7	2	0	85	9	55
2008	EN-04	64	14	6	9	4	2	80	13	253
2008	EN-05	63	15	5	11	4	2	80	16	150
2008	EN-06	73	5	9	9	5	0	77	14	22

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	36	39	9	11	4	75	16	701
2019	EN-02	43	43	7	0	7	86	7	14
2019	EN-03	31	49	12	6	2	80	8	51
2019	EN-04	34	39	10	13	4	73	17	336
2019	EN-05	37	40	8	11	5	77	16	235
2019	EN-06	52	27	8	10	4	79	13	52
2017	EN	37	36	7	14	6	74	19	641
2017	EN-03	37	37	11	8	8	74	16	38
2017	EN-04	34	38	7	14	6	73	21	328
2017	EN-05	41	35	7	14	4	75	18	212
2017	EN-06	44	27	6	17	6	71	23	48
2014	EN	38	36	9	10	6	75	16	705
2014	EN-03	49	33	9	0	9	82	9	45
2014	EN-04	36	38	11	12	4	73	16	383
2014	EN-05	38	38	7	10	7	76	17	216
2014	EN-06	49	22	9	13	7	71	20	45
2011	EN	37	40	10	9	4	76	13	772
2011	EN-02	32	55	0	9	5	86	14	22
2011	EN-03	40	36	15	7	3	75	10	73
2011	EN-04	36	42	11	10	2	77	12	404
2011	EN-05	34	39	12	8	6	74	15	224
2011	EN-06	49	24	2	11	13	73	24	45

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	28	44	11	12	5	0	72	17	699
2019	EN-02	43	43	14	0	0	0	86	0	14
2019	EN-03	25	55	6	6	8	0	80	14	51
2019	EN-04	25	39	13	16	6	0	64	22	334
2019	EN-05	30	48	8	10	4	0	78	14	236
2019	EN-06	41	45	10	2	2	0	86	4	51
2018	EN	28	48	8	11	3	1	77	15	540
2018	EN-02	40	30	0	20	10	0	70	30	10
2018	EN-03	23	48	6	19	3	0	71	23	31
2018	EN-04	25	49	11	11	3	1	74	15	264
2018	EN-05	30	51	6	9	3	1	82	12	181
2018	EN-06	46	39	2	11	2	0	85	13	46
2017	EN	28	39	11	14	7	0	68	21	644
2017	EN-03	18	58	11	11	3	0	76	13	38
2017	EN-04	25	39	12	15	8	0	64	24	330
2017	EN-05	30	39	11	15	5	0	69	19	213
2017	EN-06	42	35	8	10	4	0	77	15	48
2014	EN	23	38	14	16	9	0	61	25	706
2014	EN-03	17	35	17	13	17	0	52	30	46
2014	EN-04	20	37	15	20	9	0	57	29	383
2014	EN-05	26	41	12	11	9	1	68	20	216
2014	EN-06	47	31	11	7	4	0	78	11	45
2011	EN	34	40	13	9	4	1	74	13	771
2011	EN-02	36	32	18	14	0	0	68	14	22
2011	EN-03	38	33	17	11	1	0	71	13	72
2011	EN-04	29	44	13	9	4	0	74	13	404
2011	EN-05	36	38	11	12	4	0	74	16	224
2011	EN-06	56	27	11	0	4	2	84	5	45
2008	EN	27	44	15	7	5	1	72	13	504
2008	EN-02	31	50	13	0	6	0	81	6	16
2008	EN-03	22	51	13	5	7	2	74	13	55
2008	EN-04	28	40	15	9	5	2	69	15	253
2008	EN-05	23	50	16	6	5	0	73	11	150
2008	EN-06	41	36	14	5	5	0	77	9	22

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	49	37	7	5	2	0	86	7	702
2019	EN-02	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	47	43	8	0	2	0	90	2	51
2019	EN-04	43	38	9	7	3	0	82	9	338
2019	EN-05	52	37	6	4	2	0	89	6	234
2019	EN-06	65	23	6	2	4	0	88	6	52
2017	EN	52	35	7	5	2	0	87	6	641
2017	EN-03	45	45	5	5	0	0	89	5	38
2017	EN-04	49	35	9	6	2	1	84	7	328
2017	EN-05	53	36	4	4	2	0	90	6	212
2017	EN-06	67	27	4	2	0	0	94	2	48
2014	EN	50	36	8	4	1	0	87	5	707
2014	EN-03	52	33	9	4	2	0	85	7	46
2014	EN-04	46	39	9	4	1	0	86	5	384
2014	EN-05	55	31	7	4	1	1	87	5	216
2014	EN-06	67	27	4	2	0	0	93	2	45

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	49	31	11	4	4	0	0	81	8	702
2019	EN-02	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	45	31	18	4	2	0	0	76	6	51
2019	EN-04	48	31	13	3	5	0	0	79	8	336
2019	EN-05	49	33	8	6	5	0	0	82	10	236
2019	EN-06	50	29	13	6	2	0	0	79	8	52
2018	EN	44	37	11	5	3	0	0	81	8	540
2018	EN-02	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	EN-03	52	32	6	6	3	0	0	84	10	31
2018	EN-04	43	39	11	5	2	0	0	82	7	264
2018	EN-05	45	35	12	4	3	0	0	80	8	181
2018	EN-06	39	37	11	7	7	0	0	76	13	46
2017	EN	49	34	8	5	3	0	0	84	9	642
2017	EN-03	42	45	5	3	3	3	0	89	5	38
2017	EN-04	47	36	9	5	3	0	0	83	8	329
2017	EN-05	51	33	7	5	4	0	0	84	9	212
2017	EN-06	69	15	6	8	2	0	0	83	10	48
2014	EN	41	36	11	7	4	0	1	78	11	707
2014	EN-03	48	22	20	4	2	0	4	73	7	46
2014	EN-04	42	34	13	7	3	1	1	77	11	384
2014	EN-05	38	41	8	7	5	0	0	80	12	216
2014	EN-06	47	38	7	4	2	0	2	86	7	45
2011	EN	45	37	10	5	2	1	1	83	8	770
2011	EN-02	45	36	14	5	0	0	0	82	5	22
2011	EN-03	52	32	10	3	1	1	1	86	4	73
2011	EN-04	45	37	10	5	2	0	0	83	7	403
2011	EN-05	44	39	9	4	4	0	0	83	8	223
2011	EN-06	42	29	11	13	2	0	2	73	16	45

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	34	42	12	7	5	76	12	705
2019	EN-02	14	79	0	0	7	93	7	14
2019	EN-03	29	53	8	4	6	82	10	51
2019	EN-04	32	37	16	9	6	70	14	339
2019	EN-05	35	45	9	6	5	80	11	236
2019	EN-06	54	38	2	4	2	92	6	52
2018	EN	33	44	11	8	4	77	12	533
2018	EN-02	10	70	10	10	0	80	10	10
2018	EN-03	30	33	17	13	7	63	20	30
2018	EN-04	26	46	13	10	5	72	15	262
2018	EN-05	39	44	7	7	2	84	10	178
2018	EN-06	56	31	11	0	2	87	2	45
2017	EN	35	46	9	6	3	82	9	643
2017	EN-03	21	66	3	5	5	87	11	38
2017	EN-04	28	49	11	8	5	76	12	330
2017	EN-05	43	43	8	5	1	86	6	212
2017	EN-06	60	33	4	2	0	94	2	48
2014	EN	30	41	11	11	6	72	17	707
2014	EN-03	37	41	7	13	2	78	15	46
2014	EN-04	25	41	14	13	7	66	20	384
2014	EN-05	34	42	9	10	5	76	15	216
2014	EN-06	56	33	4	2	4	89	7	45
2011	EN	36	44	11	6	4	80	10	770
2011	EN-02	36	45	9	9	0	82	9	22
2011	EN-03	37	49	10	3	1	86	4	73
2011	EN-04	30	46	12	6	5	76	11	403
2011	EN-05	43	40	9	6	3	83	9	223
2011	EN-06	62	29	4	2	2	91	4	45
2008	EN	38	44	9	6	3	82	9	504
2008	EN-02	19	44	25	13	0	63	13	16
2008	EN-03	40	38	11	7	4	78	11	55
2008	EN-04	34	46	10	7	4	80	10	253
2008	EN-05	45	44	5	4	2	89	6	150
2008	EN-06	59	23	9	5	5	82	9	22

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	21	40	18	13	8	0	0	62	20	704
2019	EN-02	43	36	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	EN-03	20	55	20	0	6	0	0	75	6	51
2019	EN-04	18	35	21	16	9	1	0	53	26	339
2019	EN-05	23	44	14	13	7	0	0	66	20	235
2019	EN-06	31	42	17	6	4	0	0	73	10	52
2018	EN	22	37	19	12	9	0	0	59	21	539
2018	EN-02	30	30	20	10	10	0	0	60	20	10
2018	EN-03	19	29	29	13	10	0	0	48	23	31
2018	EN-04	19	37	19	14	10	0	1	57	24	263
2018	EN-05	23	39	19	12	8	0	0	61	20	181
2018	EN-06	33	41	15	4	7	0	0	74	11	46
2017	EN	23	39	17	12	8	0	0	63	20	644
2017	EN-03	11	45	26	13	5	0	0	55	18	38
2017	EN-04	18	41	18	15	8	1	0	59	23	330
2017	EN-05	29	37	16	10	8	0	0	67	17	213
2017	EN-06	46	35	6	8	4	0	0	81	13	48
2014	EN	17	36	22	13	11	0	0	54	24	706
2014	EN-03	11	30	22	28	9	0	0	41	37	46
2014	EN-04	14	36	23	16	10	0	1	50	26	383
2014	EN-05	20	37	22	8	13	0	0	57	21	216
2014	EN-06	42	33	16	4	4	0	0	76	9	45
2011	EN	19	45	17	12	7	0	0	64	19	772
2011	EN-02	32	59	5	5	0	0	0	91	5	22
2011	EN-03	27	42	18	8	4	0	0	70	12	73
2011	EN-04	17	43	19	13	8	0	0	60	21	405
2011	EN-05	16	48	15	12	8	0	0	65	20	223
2011	EN-06	31	44	11	9	4	0	0	76	13	45

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	26	45	12	10	6	72	16	703
2019	EN-02	29	50	14	0	7	79	7	14
2019	EN-03	20	49	16	14	2	69	16	51
2019	EN-04	25	44	12	12	7	69	19	338
2019	EN-05	27	47	11	9	6	74	14	235
2019	EN-06	37	44	12	8	0	81	8	52
2018	EN	25	44	16	10	6	69	16	538
2018	EN-02	20	40	10	20	10	60	30	10
2018	EN-03	23	27	27	7	17	50	23	30
2018	EN-04	20	43	19	13	6	63	18	263
2018	EN-05	31	46	12	8	3	77	11	181
2018	EN-06	37	48	7	7	2	85	9	46
2017	EN	28	43	14	10	4	71	14	643
2017	EN-03	16	53	24	5	3	68	8	38
2017	EN-04	21	44	14	15	5	66	20	329
2017	EN-05	34	42	15	5	4	76	8	213
2017	EN-06	48	42	2	6	2	90	8	48

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	39	7	5	4	84	9	700
2019	EN-02	43	43	7	0	7	86	7	14
2019	EN-03	29	47	16	4	4	76	8	51
2019	EN-04	43	41	6	7	4	84	11	335
2019	EN-05	48	37	8	5	3	84	8	235
2019	EN-06	63	29	8	0	0	92	0	52
2018	EN	47	40	8	3	2	87	5	541
2018	EN-02	50	50	0	0	0	100	0	10
2018	EN-03	43	47	0	3	7	90	10	30
2018	EN-04	41	43	10	4	3	84	6	266
2018	EN-05	49	40	8	2	1	89	3	181
2018	EN-06	67	24	7	0	2	91	2	46
2017	EN	46	40	8	4	2	86	6	644
2017	EN-03	32	58	11	0	0	89	0	38
2017	EN-04	39	43	10	5	2	82	8	330
2017	EN-05	52	38	6	3	2	90	5	213
2017	EN-06	75	19	2	4	0	94	4	48
2014	EN	42	39	11	5	4	81	8	706
2014	EN-03	30	41	15	7	7	72	13	46
2014	EN-04	38	43	12	5	2	80	7	384
2014	EN-05	47	34	8	5	5	82	10	215
2014	EN-06	69	20	4	0	7	89	7	45
2011	EN	43	43	9	4	1	86	5	772
2011	EN-02	55	36	9	0	0	91	0	22
2011	EN-03	40	52	7	1	0	92	1	73
2011	EN-04	40	43	11	4	2	84	5	405
2011	EN-05	44	42	8	5	1	86	6	223
2011	EN-06	64	31	2	2	0	96	2	45
2008	EN	46	39	9	4	3	84	7	504
2008	EN-02	38	44	6	13	0	81	13	16
2008	EN-03	33	42	13	7	5	75	13	55
2008	EN-04	45	40	10	4	2	85	5	253
2008	EN-05	49	36	8	3	3	85	7	150
2008	EN-06	64	32	0	0	5	95	5	22

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	34	39	13	8	6	73	14	702
2019	EN-02	50	29	14	0	7	79	7	14
2019	EN-03	25	49	16	6	4	75	10	51
2019	EN-04	30	39	14	9	9	69	17	338
2019	EN-05	35	38	13	8	5	74	13	234
2019	EN-06	54	35	6	4	2	88	6	52
2018	EN	33	38	15	8	6	71	14	540
2018	EN-02	30	30	20	20	0	60	20	10
2018	EN-03	27	43	20	3	7	70	10	30
2018	EN-04	24	43	16	10	7	67	17	266
2018	EN-05	41	35	14	6	4	76	11	180
2018	EN-06	54	26	13	4	2	80	7	46
2017	EN	32	42	12	8	6	74	14	643
2017	EN-03	11	61	11	11	8	71	18	38
2017	EN-04	24	45	15	10	7	69	17	329
2017	EN-05	40	38	10	8	5	77	12	213
2017	EN-06	65	29	2	2	2	94	4	48

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	51	34	10	2	3	85	5	700
2019	EN-02	50	36	7	0	7	86	7	14
2019	EN-03	38	42	16	2	2	80	4	50
2019	EN-04	47	35	12	3	3	82	6	338
2019	EN-05	56	33	8	1	2	88	3	233
2019	EN-06	71	25	2	2	0	96	2	52
2018	EN	52	34	11	3	1	85	4	537
2018	EN-02	40	40	20	0	0	80	0	10
2018	EN-03	53	37	3	3	3	90	7	30
2018	EN-04	43	38	14	3	2	80	5	265
2018	EN-05	58	32	7	3	0	91	3	179
2018	EN-06	73	16	9	0	2	89	2	45
2017	EN	55	34	8	2	1	89	3	639
2017	EN-03	50	42	3	5	0	92	5	38
2017	EN-04	47	37	12	2	2	84	4	326
2017	EN-05	62	31	5	1	1	93	2	212
2017	EN-06	81	17	2	0	0	98	0	48
2014	EN	57	29	8	4	2	86	5	706
2014	EN-03	61	24	9	4	2	85	7	46
2014	EN-04	51	33	10	5	1	84	6	384
2014	EN-05	65	25	6	2	2	89	4	216
2014	EN-06	73	20	2	2	2	93	5	44
2011	EN	59	31	6	3	1	90	3	772
2011	EN-02	64	32	0	5	0	95	5	22
2011	EN-03	56	37	5	1	0	93	1	73
2011	EN-04	55	33	7	3	1	89	4	405
2011	EN-05	65	26	6	2	1	91	3	223
2011	EN-06	71	24	0	2	2	96	4	45

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	35	41	11	7	5	0	76	12	701
2019	EN-02	43	43	7	0	7	0	86	7	14
2019	EN-03	29	39	22	4	6	0	69	10	51
2019	EN-04	29	42	13	10	6	0	71	16	337
2019	EN-05	38	43	9	5	4	0	82	9	235
2019	EN-06	59	29	6	4	2	0	88	6	51
2018	EN	33	43	12	7	4	0	76	12	539
2018	EN-02	30	40	30	0	0	0	70	0	10
2018	EN-03	23	53	10	7	7	0	77	13	30
2018	EN-04	27	45	15	8	5	0	72	13	266
2018	EN-05	39	43	8	8	2	0	82	10	179
2018	EN-06	52	35	7	2	4	0	87	7	46
2017	EN	35	45	10	8	3	0	79	11	636
2017	EN-03	24	55	5	16	0	0	79	16	38
2017	EN-04	26	46	14	11	3	0	73	14	325
2017	EN-05	41	44	6	5	4	0	86	9	210
2017	EN-06	71	23	4	0	2	0	94	2	48
2014	EN	26	48	10	11	5	0	74	16	707
2014	EN-03	17	48	17	9	9	0	65	17	46
2014	EN-04	21	51	10	13	5	0	72	18	384
2014	EN-05	30	46	10	8	5	0	77	13	216
2014	EN-06	62	18	9	9	2	0	80	11	45
2011	EN	35	45	10	6	3	0	80	10	771
2011	EN-02	36	55	9	0	0	0	91	0	22
2011	EN-03	39	38	10	8	4	1	77	13	72
2011	EN-04	28	49	12	7	3	0	78	10	405
2011	EN-05	41	41	8	5	4	0	83	9	223
2011	EN-06	58	29	7	2	4	0	87	7	45

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	35	35	15	8	7	0	70	14	701
2019	EN-02	57	29	7	0	7	0	86	7	14
2019	EN-03	31	45	16	2	6	0	76	8	51
2019	EN-04	32	32	16	11	8	1	65	19	336
2019	EN-05	34	38	16	6	6	0	72	12	235
2019	EN-06	50	33	10	4	4	0	83	8	52
2018	EN	35	38	13	8	6	0	73	14	540
2018	EN-02	30	50	20	0	0	0	80	0	10
2018	EN-03	33	47	3	7	10	0	80	17	30
2018	EN-04	31	37	15	10	7	0	68	17	265
2018	EN-05	39	39	12	6	4	0	78	10	181
2018	EN-06	48	35	9	7	2	0	83	9	46
2017	EN	37	38	12	9	5	0	74	14	638
2017	EN-03	18	53	13	13	3	0	71	16	38
2017	EN-04	30	39	14	10	6	0	69	16	325
2017	EN-05	42	36	10	8	4	0	78	12	212
2017	EN-06	67	25	4	2	2	0	92	4	48
2014	EN	32	36	15	11	7	0	68	17	707
2014	EN-03	22	33	24	9	13	0	54	22	46
2014	EN-04	28	38	16	12	7	0	65	19	384
2014	EN-05	35	36	13	10	6	0	71	16	216
2014	EN-06	56	29	9	4	2	0	84	7	45

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	28	41	13	11	6	0	1	70	17	700
2019	EN-02	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	EN-03	16	57	14	4	8	0	2	74	12	51
2019	EN-04	27	39	15	12	7	0	0	66	19	336
2019	EN-05	27	42	12	11	7	0	1	69	18	235
2019	EN-06	47	35	8	8	2	0	0	82	10	51
2018	EN	28	40	17	9	6	0	0	68	15	537
2018	EN-02	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	EN-03	33	40	3	10	13	0	0	73	23	30
2018	EN-04	24	40	19	11	6	0	0	64	17	264
2018	EN-05	32	38	17	8	5	0	0	70	13	180
2018	EN-06	33	44	13	2	7	0	0	78	9	45
2017	EN	30	39	17	7	6	1	0	70	13	638
2017	EN-03	13	55	13	11	8	0	0	68	18	38
2017	EN-04	25	39	20	9	6	1	0	65	15	325
2017	EN-05	33	39	16	6	6	0	1	73	11	212
2017	EN-06	56	33	8	0	2	0	0	90	2	48
2014	EN	25	39	17	12	6	0	1	65	18	707
2014	EN-03	20	35	24	13	9	0	0	54	22	46
2014	EN-04	21	40	19	13	5	1	1	62	19	384
2014	EN-05	28	41	13	11	6	0	0	70	17	216
2014	EN-06	49	24	13	7	7	0	0	73	13	45
2011	EN	32	43	12	9	3	1	1	76	12	772
2011	EN-02	45	32	14	5	0	5	0	81	5	22
2011	EN-03	38	41	11	8	0	1	0	81	8	73
2011	EN-04	27	48	12	7	4	1	1	77	12	405
2011	EN-05	35	38	13	11	2	0	1	73	13	223
2011	EN-06	42	38	7	11	2	0	0	80	13	45

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	40	43	9	5	3	83	8	705
2019	EN-02	36	50	7	0	7	86	7	14
2019	EN-03	29	55	10	4	2	84	6	51
2019	EN-04	39	42	9	6	3	81	10	339
2019	EN-05	39	45	9	3	3	84	7	236
2019	EN-06	62	29	4	4	2	90	6	52
2018	EN	40	40	13	5	3	79	8	541
2018	EN-02	30	50	20	0	0	80	0	10
2018	EN-03	40	37	13	7	3	77	10	30
2018	EN-04	32	44	16	5	4	75	9	266
2018	EN-05	45	39	9	4	3	84	7	181
2018	EN-06	63	26	7	2	2	89	4	46
2017	EN	42	40	10	6	2	82	8	638
2017	EN-03	24	61	3	8	5	84	13	38
2017	EN-04	35	42	13	6	3	78	10	325
2017	EN-05	49	37	9	5	0	86	5	212
2017	EN-06	71	23	4	2	0	94	2	48
2014	EN	39	38	11	9	3	77	12	706
2014	EN-03	51	31	4	11	2	82	13	45
2014	EN-04	32	41	14	10	4	73	14	384
2014	EN-05	44	36	9	7	3	81	11	216
2014	EN-06	64	24	2	4	4	89	9	45
2011	EN	45	40	8	5	2	86	7	769
2011	EN-02	45	45	0	9	0	91	9	22
2011	EN-03	53	38	4	3	1	92	4	73
2011	EN-04	38	44	10	5	3	82	8	402
2011	EN-05	49	39	5	5	1	88	7	223
2011	EN-06	76	18	4	0	2	93	2	45
2008	EN	47	41	5	5	2	88	7	504
2008	EN-02	31	56	13	0	0	88	0	16
2008	EN-03	58	29	2	5	5	87	11	55
2008	EN-04	43	44	6	6	1	87	7	253
2008	EN-05	50	40	5	4	1	90	5	150
2008	EN-06	59	32	0	5	5	91	9	22

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	29	35	20	8	7	0	1	65	15	697
2019	EN-02	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	42	36	14	4	2	0	2	80	6	50
2019	EN-04	31	36	19	9	4	0	1	68	13	336
2019	EN-05	25	32	23	8	11	0	0	57	19	232
2019	EN-06	17	38	21	8	15	0	0	56	23	52
2018	EN	27	34	19	12	7	0	0	62	19	545
2018	EN-02	50	30	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	EN-03	32	35	13	13	6	0	0	68	19	31
2018	EN-04	31	36	21	8	4	0	0	68	12	265
2018	EN-05	21	36	19	13	10	0	1	57	23	184
2018	EN-06	15	23	19	28	15	0	0	38	43	47
2017	EN	25	42	19	9	4	0	0	68	13	642
2017	EN-03	24	47	21	8	0	0	0	71	8	38
2017	EN-04	30	44	16	8	2	0	0	74	9	328
2017	EN-05	21	38	23	12	6	0	1	59	18	213
2017	EN-06	15	46	17	10	13	0	0	60	23	48
2014	EN	24	36	20	11	7	0	1	61	18	707
2014	EN-03	46	35	15	4	0	0	0	80	4	46
2014	EN-04	27	39	17	10	5	1	1	67	16	384
2014	EN-05	17	33	26	13	10	0	1	51	23	216
2014	EN-06	11	31	24	13	20	0	0	42	33	45
2011	EN	24	40	20	10	5	0	0	64	15	772
2011	EN-02	64	18	14	5	0	0	0	82	5	22
2011	EN-03	34	40	21	4	1	0	0	74	5	73
2011	EN-04	26	43	20	7	3	0	0	70	10	404
2011	EN-05	16	38	21	16	9	0	0	54	25	224
2011	EN-06	11	31	27	24	7	0	0	42	31	45
2008	EN	20	36	22	15	6	0	0	56	21	504
2008	EN-02	44	38	6	13	0	0	0	81	13	16
2008	EN-03	31	36	20	11	2	0	0	67	13	55
2008	EN-04	22	36	22	12	6	1	1	59	18	253
2008	EN-05	11	37	21	23	8	0	0	48	31	150
2008	EN-06	9	18	41	27	5	0	0	27	32	22

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	9	24	44	17	5	1	0	23	33	704
2019	EN-02	0	7	36	43	14	0	0	57	7	14
2019	EN-03	14	24	39	22	2	0	0	24	37	51
2019	EN-04	10	25	41	18	5	1	1	23	35	338
2019	EN-05	9	25	49	13	4	0	0	17	34	236
2019	EN-06	4	15	40	25	15	0	0	40	19	52
2018	EN	9	28	35	21	5	0	1	26	38	543
2018	EN-02	10	20	40	30	0	0	0	30	30	10
2018	EN-03	26	32	26	10	3	3	0	13	60	31
2018	EN-04	7	31	32	23	5	0	2	29	39	265
2018	EN-05	8	27	40	21	3	0	0	25	36	182
2018	EN-06	6	21	45	15	13	0	0	28	28	47
2017	EN	11	24	38	21	5	0	2	26	35	643
2017	EN-03	16	29	39	11	5	0	0	16	45	38
2017	EN-04	12	24	34	23	5	0	2	29	36	329
2017	EN-05	8	24	44	19	4	0	1	23	33	213
2017	EN-06	10	25	35	21	8	0	0	29	35	48
2014	EN	12	27	42	13	4	0	1	18	40	704
2014	EN-03	9	30	37	20	2	0	2	22	40	46
2014	EN-04	11	28	41	12	5	0	2	18	41	382
2014	EN-05	13	25	46	12	3	0	1	15	38	215
2014	EN-06	9	22	47	18	2	0	2	20	32	45
2011	EN	9	26	40	17	5	0	2	23	36	772
2011	EN-02	5	32	27	18	18	0	0	36	36	22
2011	EN-03	7	26	41	16	8	0	1	25	33	73
2011	EN-04	8	26	38	21	5	0	2	26	35	404
2011	EN-05	11	26	46	14	2	0	1	16	38	224
2011	EN-06	9	24	42	11	13	0	0	24	33	45
2008	EN	11	28	40	16	4	1	1	20	40	503
2008	EN-02	6	25	38	13	6	6	6	21	36	16
2008	EN-03	9	31	44	7	5	2	2	13	42	55
2008	EN-04	12	25	39	18	5	1	0	24	37	253
2008	EN-05	12	27	43	16	1	1	0	17	40	150
2008	EN-06	5	52	33	10	0	0	0	10	57	21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	8	20	25	33	12	1	1	46	29	701
2019	EN-02	0	7	7	57	29	0	0	86	7	14
2019	EN-03	14	12	18	43	12	2	0	56	26	51
2019	EN-04	10	20	24	33	11	1	1	45	30	337
2019	EN-05	7	23	29	30	11	0	0	41	30	235
2019	EN-06	4	17	25	29	25	0	0	54	21	52
2018	EN	8	17	29	33	12	1	1	45	25	543
2018	EN-02	0	0	20	50	30	0	0	80	0	10
2018	EN-03	19	13	29	26	10	3	0	37	33	31
2018	EN-04	8	18	26	32	14	0	2	47	26	265
2018	EN-05	9	15	31	36	8	1	0	44	24	182
2018	EN-06	4	21	34	28	11	0	2	39	26	47
2017	EN	7	18	29	31	12	1	2	44	26	641
2017	EN-03	16	24	26	29	5	0	0	34	39	38
2017	EN-04	8	19	25	31	13	1	3	46	27	327
2017	EN-05	6	16	35	31	11	0	1	42	22	213
2017	EN-06	4	17	31	33	15	0	0	48	21	48
2014	EN	12	19	36	21	9	1	2	31	31	706
2014	EN-03	15	9	43	20	11	0	2	31	24	46
2014	EN-04	10	18	37	21	11	1	2	32	29	383
2014	EN-05	14	21	33	22	7	1	1	30	36	216
2014	EN-06	7	13	44	27	7	0	2	34	20	45
2011	EN	7	16	32	27	14	1	3	43	24	773
2011	EN-02	0	5	18	50	23	5	0	76	5	22
2011	EN-03	8	12	27	22	21	5	4	47	23	73
2011	EN-04	7	15	31	28	15	1	3	45	22	405
2011	EN-05	9	19	33	27	10	0	2	38	29	224
2011	EN-06	4	22	42	18	13	0	0	31	27	45
2008	EN	7	19	33	25	12	2	2	38	27	502
2008	EN-02	0	6	25	38	19	13	0	64	7	16
2008	EN-03	9	11	29	27	11	7	5	44	23	55
2008	EN-04	7	17	34	25	13	2	2	40	25	251
2008	EN-05	7	23	35	24	9	1	0	34	30	150
2008	EN-06	5	32	36	9	14	0	5	24	38	22

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	35	26	11	3	1	1	14	59	703
2019	EN-02	0	21	36	21	14	7	0	38	23	14
2019	EN-03	20	35	29	12	4	0	0	16	55	51
2019	EN-04	24	36	23	11	3	1	1	15	61	337
2019	EN-05	25	34	31	7	2	0	1	9	59	236
2019	EN-06	23	31	19	23	4	0	0	27	54	52
2018	EN	27	33	26	10	4	0	1	13	61	542
2018	EN-02	20	20	40	20	0	0	0	20	40	10
2018	EN-03	19	42	16	10	10	3	0	20	63	31
2018	EN-04	23	31	29	11	4	0	2	15	55	264
2018	EN-05	31	35	25	7	2	0	0	9	66	182
2018	EN-06	38	34	17	6	4	0	0	11	72	47
2017	EN	29	32	23	10	3	0	2	14	62	642
2017	EN-03	26	34	18	13	5	0	3	19	62	38
2017	EN-04	30	31	24	11	2	0	2	13	62	328
2017	EN-05	27	35	22	10	4	0	1	14	63	213
2017	EN-06	38	27	31	4	0	0	0	4	65	48
2014	EN	34	31	22	8	3	0	1	11	66	706
2014	EN-03	20	13	46	15	4	0	2	20	33	46
2014	EN-04	33	31	22	8	3	1	1	11	66	383
2014	EN-05	39	32	18	6	4	0	0	10	72	216
2014	EN-06	33	44	20	0	0	0	2	0	80	45
2011	EN	28	31	25	9	5	1	2	14	60	772
2011	EN-02	18	23	36	5	18	0	0	23	41	22
2011	EN-03	23	32	26	11	4	3	1	16	57	73
2011	EN-04	28	27	26	11	4	0	2	16	57	405
2011	EN-05	29	39	22	6	3	0	1	9	69	223
2011	EN-06	31	29	24	9	4	0	2	14	61	45
2008	EN	26	29	29	10	4	2	1	14	56	503
2008	EN-02	31	19	25	13	6	6	0	20	53	16
2008	EN-03	16	22	44	11	5	2	0	17	39	55
2008	EN-04	21	32	29	10	4	2	2	15	55	252
2008	EN-05	33	27	26	11	2	1	0	13	61	150
2008	EN-06	41	32	23	5	0	0	0	5	73	22

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	6	15	36	32	9	0	1	41	22	698
2019	EN-02	0	0	0	71	29	0	0	100	0	14
2019	EN-03	4	14	22	44	16	0	0	60	18	50
2019	EN-04	5	13	38	33	10	1	1	44	18	335
2019	EN-05	10	19	40	26	5	0	0	31	29	234
2019	EN-06	4	21	29	38	8	0	0	46	25	52
2018	EN	8	15	37	30	9	0	1	39	24	542
2018	EN-02	10	10	20	40	20	0	0	60	20	10
2018	EN-03	7	10	33	40	7	3	0	48	17	30
2018	EN-04	7	14	33	34	11	0	2	46	21	265
2018	EN-05	9	20	38	27	5	0	0	33	29	182
2018	EN-06	11	17	53	17	2	0	0	19	28	47
2017	EN	6	15	39	29	9	1	1	38	22	637
2017	EN-03	16	11	26	29	18	0	0	47	26	38
2017	EN-04	6	12	38	30	11	1	2	42	18	323
2017	EN-05	6	19	41	28	5	0	1	33	25	213
2017	EN-06	8	21	46	25	0	0	0	25	29	48
2014	EN	8	17	40	26	8	0	1	34	25	706
2014	EN-03	2	11	28	48	11	0	0	59	13	46
2014	EN-04	7	15	40	28	8	0	1	37	22	384
2014	EN-05	12	22	40	19	7	0	0	26	34	215
2014	EN-06	9	18	49	20	4	0	0	24	27	45
2011	EN	8	18	37	25	10	0	2	36	27	772
2011	EN-02	14	9	14	27	36	0	0	64	23	22
2011	EN-03	5	14	33	29	16	0	3	46	20	73
2011	EN-04	6	17	37	27	10	0	2	38	24	404
2011	EN-05	12	22	37	22	6	0	1	28	35	224
2011	EN-06	9	11	49	20	9	2	0	30	20	45
2008	EN	9	20	37	23	8	1	1	32	30	504
2008	EN-02	0	13	31	25	19	6	6	50	14	16
2008	EN-03	9	11	33	35	9	2	2	45	21	55
2008	EN-04	8	18	36	24	11	2	2	36	27	253
2008	EN-05	13	26	37	21	3	0	0	24	39	150
2008	EN-06	9	32	50	9	0	0	0	9	41	22

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	17	26	30	19	7	1	1	26	44	702
2019	EN-02	0	7	14	43	36	0	0	79	7	14
2019	EN-03	12	22	22	29	8	6	2	40	36	51
2019	EN-04	16	26	32	17	7	0	1	25	43	338
2019	EN-05	20	30	31	15	3	0	1	19	50	235
2019	EN-06	15	21	27	27	10	0	0	37	37	52
2018	EN	18	26	33	15	6	1	1	22	45	542
2018	EN-02	0	10	30	40	20	0	0	60	10	10
2018	EN-03	23	19	32	16	6	3	0	23	43	31
2018	EN-04	15	23	33	16	9	1	3	26	40	265
2018	EN-05	19	32	32	14	3	0	0	17	51	181
2018	EN-06	23	32	36	6	0	2	0	7	57	47
2017	EN	16	24	36	16	7	0	2	23	40	642
2017	EN-03	16	24	29	18	11	0	3	30	41	38
2017	EN-04	16	22	33	17	8	0	3	26	40	328
2017	EN-05	15	25	43	13	4	0	0	17	40	213
2017	EN-06	17	33	38	10	2	0	0	13	50	48
2014	EN	22	27	32	13	4	0	2	17	50	706
2014	EN-03	20	15	35	22	7	0	2	29	36	46
2014	EN-04	19	26	33	14	5	1	3	20	46	383
2014	EN-05	28	30	31	10	1	0	0	11	58	216
2014	EN-06	24	36	29	7	2	0	2	9	61	45
2011	EN	15	22	35	17	8	1	3	26	38	772
2011	EN-02	0	14	27	18	36	5	0	57	14	22
2011	EN-03	8	12	37	19	15	4	4	37	22	73
2011	EN-04	15	20	35	19	8	0	3	28	36	404
2011	EN-05	21	29	33	12	4	0	2	16	50	224
2011	EN-06	13	20	47	18	2	0	0	20	33	45
2008	EN	16	26	29	16	7	2	4	24	45	503
2008	EN-02	6	19	38	0	19	0	19	23	31	16
2008	EN-03	18	20	18	24	13	2	5	39	41	55
2008	EN-04	13	25	28	19	8	3	4	29	41	253
2008	EN-05	19	30	37	10	2	0	1	12	50	150
2008	EN-06	29	43	19	10	0	0	0	10	71	21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	20	33	25	10	1	1	35	31	700
2019	EN-02	0	7	14	50	29	0	0	79	7	14
2019	EN-03	10	12	24	38	14	2	0	53	22	50
2019	EN-04	10	20	34	22	12	1	1	35	31	338
2019	EN-05	10	24	35	25	4	0	1	30	35	233
2019	EN-06	13	13	35	27	12	0	0	38	27	52
2018	EN	9	22	34	24	9	1	1	34	32	538
2018	EN-02	0	10	30	40	20	0	0	60	10	10
2018	EN-03	13	19	29	26	10	3	0	37	33	31
2018	EN-04	8	23	32	23	10	1	3	34	32	262
2018	EN-05	10	22	37	26	5	0	1	31	32	180
2018	EN-06	11	19	38	21	11	0	0	32	30	47
2017	EN	10	18	37	23	8	1	2	32	29	640
2017	EN-03	13	16	34	26	5	3	3	33	31	38
2017	EN-04	13	16	35	24	9	2	3	34	30	327
2017	EN-05	7	19	44	21	7	1	2	28	27	213
2017	EN-06	4	26	34	30	4	0	2	35	30	47
2014	EN	10	19	35	24	8	1	3	34	30	705
2014	EN-03	11	9	30	28	20	2	0	49	20	46
2014	EN-04	12	19	33	23	9	1	4	33	32	383
2014	EN-05	9	23	34	27	6	1	1	33	32	215
2014	EN-06	4	9	56	24	4	0	2	30	14	45
2011	EN	9	19	32	23	12	1	4	37	29	772
2011	EN-02	9	18	18	14	36	5	0	52	29	22
2011	EN-03	4	14	27	27	22	4	1	52	19	73
2011	EN-04	10	18	30	22	12	1	7	37	30	404
2011	EN-05	9	25	33	23	8	0	3	31	35	224
2011	EN-06	4	7	58	29	2	0	0	31	11	45
2008	EN	8	23	37	17	9	2	2	28	33	503
2008	EN-02	13	6	19	31	19	6	6	57	21	16
2008	EN-03	7	13	36	25	11	2	5	39	22	55
2008	EN-04	8	22	37	15	12	4	2	29	32	253
2008	EN-05	8	32	40	15	3	1	1	19	41	149
2008	EN-06	14	23	36	18	9	0	0	27	36	22

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	31	31	10	3	1	1	13	55	702
2019	EN-02	0	14	36	14	21	14	0	42	17	14
2019	EN-03	28	22	32	14	4	0	0	18	50	50
2019	EN-04	20	35	30	10	3	1	1	14	55	338
2019	EN-05	28	30	32	8	2	0	1	10	58	236
2019	EN-06	22	31	29	14	4	0	0	18	53	51
2018	EN	27	31	30	8	3	1	0	11	59	543
2018	EN-02	20	20	20	20	20	0	0	40	40	10
2018	EN-03	26	16	26	19	6	6	0	28	45	31
2018	EN-04	25	33	29	7	5	0	1	12	58	265
2018	EN-05	30	32	31	6	1	0	0	7	63	182
2018	EN-06	32	28	36	4	0	0	0	4	60	47
2017	EN	26	30	29	9	3	1	2	12	58	641
2017	EN-03	21	24	39	8	3	0	5	11	47	38
2017	EN-04	25	29	29	11	3	1	2	14	55	327
2017	EN-05	30	31	27	7	3	1	1	10	62	213
2017	EN-06	27	44	25	4	0	0	0	4	71	48
2014	EN	29	33	26	7	3	1	1	10	63	707
2014	EN-03	20	22	41	9	9	0	0	17	41	46
2014	EN-04	28	33	25	8	4	1	2	12	62	384
2014	EN-05	31	36	25	6	1	0	0	7	68	216
2014	EN-06	27	31	33	7	0	0	2	7	59	45

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	9	16	38	26	10	2	37	25	704
2019	EN-02	7	14	57	7	14	0	21	21	14
2019	EN-03	12	18	33	25	10	2	36	30	51
2019	EN-04	8	16	36	26	13	1	39	24	339
2019	EN-05	11	15	39	26	8	2	35	26	235
2019	EN-06	6	21	40	23	10	0	33	27	52

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	59	18	10	7	3	0	3	79	11	706
2019	EN-02	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	EN-03	65	20	6	4	2	0	4	88	6	51
2019	EN-04	62	15	10	7	3	0	3	80	10	340
2019	EN-05	51	20	12	9	4	0	3	74	14	236
2019	EN-06	56	27	12	6	0	0	0	83	6	52
2017	EN	60	19	10	6	2	0	4	81	8	644
2017	EN-03	61	16	16	3	0	0	5	81	3	38
2017	EN-04	60	15	11	6	3	0	5	79	10	330
2017	EN-05	60	23	9	5	1	0	2	84	6	213
2017	EN-06	56	27	4	8	2	0	2	85	11	48
2014	EN	63	17	7	4	5	0	4	83	10	707
2014	EN-03	80	9	4	2	2	0	2	91	4	46
2014	EN-04	62	17	7	3	5	0	6	84	9	384
2014	EN-05	56	21	7	6	7	0	1	79	14	216
2014	EN-06	71	13	4	4	4	0	2	86	9	45
2011	EN	62	16	8	6	5	1	3	80	12	773
2011	EN-02	68	14	5	0	9	0	5	86	10	22
2011	EN-03	78	10	5	7	0	0	0	88	7	73
2011	EN-04	65	15	7	5	4	1	4	84	9	405
2011	EN-05	51	20	10	9	8	0	2	72	17	224
2011	EN-06	58	13	11	7	7	0	4	74	14	45
2008	EN	60	14	9	6	5	1	5	79	11	504
2008	EN-02	69	19	6	6	0	0	0	88	6	16
2008	EN-03	56	13	7	5	4	4	11	81	11	55
2008	EN-04	64	11	8	4	5	2	6	82	9	253
2008	EN-05	52	18	12	10	4	0	4	73	15	150
2008	EN-06	59	18	9	5	9	0	0	77	14	22

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	31	34	16	7	7	5	1	69	14	705
2019	EN-02	29	43	14	0	0	7	7	83	0	14
2019	EN-03	22	36	22	6	4	6	4	64	11	50
2019	EN-04	30	32	18	6	8	5	1	66	15	340
2019	EN-05	28	36	13	9	8	5	0	69	18	236
2019	EN-06	48	38	10	0	4	0	0	87	4	52
2018	EN	26	40	16	7	6	4	1	69	14	537
2018	EN-02	40	50	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	EN-03	23	26	26	10	10	6	0	52	21	31
2018	EN-04	25	37	17	8	7	5	2	65	16	262
2018	EN-05	24	44	18	5	6	3	1	71	11	181
2018	EN-06	33	60	4	0	0	0	2	95	0	45
2017	EN	29	35	17	8	5	4	2	69	13	644
2017	EN-03	21	34	21	3	8	5	8	64	12	38
2017	EN-04	27	31	17	11	6	6	2	63	18	330
2017	EN-05	28	43	16	6	2	3	2	75	8	213
2017	EN-06	56	27	8	6	2	0	0	83	8	48
2014	EN	31	35	13	9	6	5	2	71	15	707
2014	EN-03	20	28	15	24	4	7	2	52	31	46
2014	EN-04	30	33	11	10	7	5	3	69	18	384
2014	EN-05	31	37	19	5	4	4	1	71	9	216
2014	EN-06	51	38	4	2	0	2	2	93	2	45

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	49	29	9	7	7	0	0	78	13	706
2019	EN-02	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	39	31	16	8	6	0	0	71	14	51
2019	EN-04	45	30	9	7	9	0	0	75	16	340
2019	EN-05	52	28	7	8	6	0	0	80	13	236
2019	EN-06	65	27	6	0	2	0	0	92	2	52
2018	EN	43	35	8	8	5	0	0	78	13	532
2018	EN-02	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2018	EN-03	42	39	3	13	3	0	0	81	16	31
2018	EN-04	39	33	11	11	6	0	0	72	17	259
2018	EN-05	44	40	7	5	4	0	0	83	9	179
2018	EN-06	67	27	2	4	0	0	0	93	4	45
2017	EN	43	34	8	8	6	1	0	79	14	641
2017	EN-03	34	47	3	11	5	0	0	82	16	38
2017	EN-04	37	35	9	11	7	1	1	73	18	328
2017	EN-05	46	35	8	4	4	1	0	83	9	213
2017	EN-06	74	21	0	2	2	0	0	96	4	47
2014	EN	42	35	10	7	5	1	0	78	13	707
2014	EN-03	15	48	13	13	9	2	0	64	22	46
2014	EN-04	41	32	13	7	7	1	0	73	14	384
2014	EN-05	45	40	5	7	3	0	0	86	10	216
2014	EN-06	62	31	2	2	2	0	0	93	4	45

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	50	36	7	5	2	86	7	703
2019	EN-02	50	43	7	0	0	93	0	14
2019	EN-03	41	45	10	4	0	86	4	51
2019	EN-04	49	34	8	6	3	83	9	340
2019	EN-05	49	37	6	5	3	86	8	233
2019	EN-06	69	31	0	0	0	100	0	52
2018	EN	49	38	7	4	3	86	7	532
2018	EN-02	70	20	10	0	0	90	0	10
2018	EN-03	45	35	13	3	3	81	6	31
2018	EN-04	47	37	7	6	4	84	9	257
2018	EN-05	48	43	6	3	1	90	4	181
2018	EN-06	58	33	7	0	2	91	2	45
2017	EN	46	39	8	4	2	85	6	641
2017	EN-03	37	47	5	3	8	84	11	38
2017	EN-04	41	40	12	6	2	80	8	327
2017	EN-05	52	38	6	2	1	90	4	213
2017	EN-06	63	35	2	0	0	98	0	48
2014	EN	42	41	10	6	2	83	8	707
2014	EN-03	33	43	17	4	2	76	7	46
2014	EN-04	39	40	11	7	3	80	9	384
2014	EN-05	46	40	6	6	1	87	7	216
2014	EN-06	58	38	4	0	0	96	0	45

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	44	39	11	3	3	0	83	6	705
2019	EN-02	43	50	7	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	39	45	12	0	4	0	84	4	51
2019	EN-04	39	41	14	4	3	0	80	6	340
2019	EN-05	48	36	8	3	3	1	85	7	235
2019	EN-06	62	31	6	2	0	0	92	2	52
2018	EN	42	39	13	3	3	1	82	5	537
2018	EN-02	50	30	20	0	0	0	80	0	10
2018	EN-03	39	39	13	3	6	0	77	10	31
2018	EN-04	36	40	17	2	3	1	77	5	262
2018	EN-05	45	41	9	4	1	0	86	5	181
2018	EN-06	71	24	4	0	0	0	96	0	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	55	27	12	3	3	0	1	83	6	707
2019	EN-02	43	29	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	EN-03	49	35	10	2	2	0	2	86	4	51
2019	EN-04	51	27	13	4	3	1	1	80	7	341
2019	EN-05	57	27	11	2	3	0	0	84	5	236
2019	EN-06	75	19	4	0	2	0	0	94	2	52

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	38	33	14	7	6	0	0	72	14	704
2019	EN-02	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2019	EN-03	35	31	16	4	12	2	0	68	16	51
2019	EN-04	38	30	16	7	7	1	0	69	15	340
2019	EN-05	36	38	12	9	5	0	0	74	13	234
2019	EN-06	46	33	13	4	4	0	0	79	8	52
2018	EN	34	39	15	8	5	0	0	73	13	536
2018	EN-02	40	20	20	10	10	0	0	60	20	10
2018	EN-03	19	48	16	6	10	0	0	68	16	31
2018	EN-04	34	35	16	11	4	0	0	69	15	262
2018	EN-05	32	48	11	3	5	1	0	81	8	180
2018	EN-06	47	29	18	4	2	0	0	76	7	45
2017	EN	35	40	11	7	5	0	0	76	12	643
2017	EN-03	18	50	11	11	11	0	0	68	21	38
2017	EN-04	31	42	13	10	4	0	0	73	14	329
2017	EN-05	39	39	12	3	6	0	0	78	9	213
2017	EN-06	60	27	4	6	2	0	0	88	8	48
2014	EN	34	37	15	8	6	0	0	71	14	707
2014	EN-03	26	33	15	13	11	0	2	60	24	46
2014	EN-04	30	37	18	9	6	0	0	67	15	384
2014	EN-05	40	37	12	6	5	0	0	77	11	216
2014	EN-06	49	38	4	7	0	0	2	89	7	45
2011	EN	29	43	13	9	4	1	0	73	14	772
2011	EN-02	32	55	5	5	5	0	0	86	9	22
2011	EN-03	37	44	14	4	1	0	0	81	5	73
2011	EN-04	27	42	15	11	5	0	0	69	16	404
2011	EN-05	27	44	14	9	4	1	0	72	13	224
2011	EN-06	47	38	2	7	4	0	2	86	11	45
2008	EN	25	41	12	13	7	0	1	67	21	504
2008	EN-02	19	44	6	19	13	0	0	63	31	16
2008	EN-03	25	44	9	13	7	0	2	70	20	55
2008	EN-04	26	40	13	12	8	1	0	67	20	253
2008	EN-05	21	45	13	12	7	0	2	67	20	150
2008	EN-06	41	18	18	23	0	0	0	59	23	22

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	53	26	11	5	4	1	0	80	9	704
2019	EN-02	57	29	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	EN-03	54	28	6	2	6	4	0	85	8	50
2019	EN-04	52	26	11	5	5	1	0	79	10	339
2019	EN-05	52	25	13	6	4	0	0	78	9	236
2019	EN-06	60	25	10	2	4	0	0	85	6	52
2018	EN	46	33	11	5	3	1	0	80	9	536
2018	EN-02	60	30	0	0	10	0	0	90	10	10
2018	EN-03	23	48	13	6	6	3	0	73	13	31
2018	EN-04	43	32	13	7	3	2	0	77	10	263
2018	EN-05	47	37	8	3	3	1	0	85	6	179
2018	EN-06	62	20	9	4	2	2	0	84	7	45
2017	EN	49	30	10	6	3	2	0	81	9	644
2017	EN-03	42	37	5	3	11	3	0	81	14	38
2017	EN-04	43	32	11	8	3	3	0	78	11	330
2017	EN-05	52	29	9	6	2	1	0	82	8	213
2017	EN-06	71	19	6	2	2	0	0	90	4	48
2014	EN	47	32	10	7	3	1	0	79	11	707
2014	EN-03	33	37	9	7	9	7	0	74	16	46
2014	EN-04	42	34	10	9	3	1	0	78	12	384
2014	EN-05	53	29	10	5	2	0	0	82	7	216
2014	EN-06	64	20	4	4	2	2	2	88	7	45
2011	EN	45	34	11	5	4	1	0	80	9	772
2011	EN-02	59	27	9	0	5	0	0	86	5	22
2011	EN-03	47	37	14	3	0	0	0	84	3	73
2011	EN-04	42	36	12	5	4	1	0	79	9	404
2011	EN-05	45	33	10	7	4	1	0	79	11	224
2011	EN-06	60	24	4	4	4	2	0	86	9	45
2008	EN	42	35	10	6	4	2	1	79	10	504
2008	EN-02	50	25	6	13	6	0	0	75	19	16
2008	EN-03	31	44	9	5	7	4	0	77	13	55
2008	EN-04	40	36	11	5	6	2	0	77	11	253
2008	EN-05	47	32	11	6	1	1	3	82	7	150
2008	EN-06	59	18	5	14	0	5	0	81	14	22

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	33	9	7	6	0	0	78	13	705
2019	EN-02	57	29	0	7	7	0	0	86	14	14
2019	EN-03	46	32	6	6	6	0	4	81	13	50
2019	EN-04	43	33	10	7	7	1	0	76	14	340
2019	EN-05	45	33	9	8	5	0	0	78	13	236
2019	EN-06	54	38	4	0	4	0	0	92	4	52
2018	EN	40	35	12	7	5	0	0	76	13	535
2018	EN-02	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	EN-03	26	45	16	3	10	0	0	71	13	31
2018	EN-04	36	36	13	9	6	0	0	72	15	262
2018	EN-05	45	37	9	5	4	0	0	82	9	179
2018	EN-06	60	20	13	2	4	0	0	80	7	45
2017	EN	43	33	11	9	3	0	0	77	12	643
2017	EN-03	29	42	11	11	8	0	0	71	18	38
2017	EN-04	35	36	13	12	4	0	0	72	16	329
2017	EN-05	51	31	9	6	1	1	0	83	7	213
2017	EN-06	71	19	6	2	2	0	0	90	4	48
2014	EN	41	35	9	8	6	0	0	76	14	707
2014	EN-03	28	35	11	15	9	2	0	64	24	46
2014	EN-04	36	37	10	10	7	0	0	73	17	384
2014	EN-05	49	34	9	5	3	0	0	83	8	216
2014	EN-06	56	31	2	4	4	0	2	89	9	45
2011	EN	37	39	10	8	5	1	0	77	13	772
2011	EN-02	36	50	9	0	5	0	0	86	5	22
2011	EN-03	40	48	10	1	0	1	0	89	1	73
2011	EN-04	35	37	12	10	5	0	0	72	16	404
2011	EN-05	38	41	9	6	6	0	0	79	12	224
2011	EN-06	56	29	7	4	4	0	0	84	9	45
2008	EN	35	36	10	12	7	0	0	71	19	504
2008	EN-02	31	31	19	13	6	0	0	63	19	16
2008	EN-03	27	44	9	11	9	0	0	71	20	55
2008	EN-04	30	39	9	12	9	0	0	70	21	253
2008	EN-05	42	31	10	11	3	1	1	75	15	150
2008	EN-06	55	14	14	18	0	0	0	68	18	22

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	74	12	6	2	2	0	2	89	5	706
2019	EN-02	93	0	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	EN-03	78	16	2	0	0	0	4	98	0	51
2019	EN-04	74	11	7	2	2	0	3	88	5	340
2019	EN-05	73	13	6	3	3	0	2	88	6	236
2019	EN-06	79	15	6	0	0	0	0	94	0	52
2017	EN	75	12	5	2	2	0	4	90	5	643
2017	EN-03	74	18	5	0	3	0	0	92	3	38
2017	EN-04	74	10	6	2	2	0	6	90	4	329
2017	EN-05	74	12	5	4	4	0	2	88	8	213
2017	EN-06	81	13	2	2	0	0	2	96	2	48
2014	EN	71	14	5	3	2	0	4	89	5	707
2014	EN-03	78	11	4	0	2	0	4	93	2	46
2014	EN-04	69	15	4	2	3	1	6	90	6	384
2014	EN-05	70	13	8	5	2	0	2	85	7	216
2014	EN-06	84	9	2	0	2	0	2	95	2	45
2011	EN	72	14	4	3	3	1	3	89	6	771
2011	EN-02	68	14	0	5	5	0	9	90	10	22
2011	EN-03	84	10	4	1	0	0	1	94	1	73
2011	EN-04	73	15	3	1	3	1	4	93	4	403
2011	EN-05	66	14	7	6	5	0	2	82	11	224
2011	EN-06	71	18	4	0	2	0	4	93	2	45
2008	EN	75	9	5	2	3	1	5	90	6	503
2008	EN-02	88	6	6	0	0	0	0	94	0	16
2008	EN-03	69	11	4	5	0	0	11	90	6	55
2008	EN-04	75	10	4	2	3	1	6	90	5	252
2008	EN-05	74	9	6	3	3	1	5	87	6	150
2008	EN-06	82	14	0	0	5	0	0	95	5	22

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	60	26	6	3	3	2	1	88	6	706
2019	EN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	55	35	4	2	0	2	2	94	2	51
2019	EN-04	58	25	6	4	4	2	1	85	9	341
2019	EN-05	60	26	6	3	1	2	1	89	4	235
2019	EN-06	65	23	8	0	4	0	0	88	4	52
2017	EN	56	27	6	4	3	2	1	86	7	644
2017	EN-03	53	29	3	3	3	8	3	91	6	38
2017	EN-04	55	27	8	4	3	2	1	84	8	330
2017	EN-05	55	29	6	4	3	2	0	87	8	213
2017	EN-06	63	29	4	0	2	0	2	94	2	48
2014	EN	53	28	6	5	3	2	3	86	8	706
2014	EN-03	59	20	7	4	4	4	2	84	9	46
2014	EN-04	49	31	5	6	2	3	4	86	9	383
2014	EN-05	60	25	7	3	3	0	2	86	6	216
2014	EN-06	47	29	7	9	0	4	4	83	10	45
2011	EN	51	32	7	5	2	3	1	86	7	772
2011	EN-02	68	27	0	5	0	0	0	95	5	22
2011	EN-03	45	34	8	4	0	7	1	87	4	73
2011	EN-04	51	32	6	4	2	3	1	88	6	405
2011	EN-05	50	32	6	6	2	3	1	86	8	223
2011	EN-06	49	24	18	4	2	0	2	75	7	45

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	60	23	9	3	3	1	84	7	704
2019	EN-02	71	14	7	7	0	0	86	7	14
2019	EN-03	65	22	4	8	2	0	86	10	51
2019	EN-04	56	26	11	3	4	0	82	7	339
2019	EN-05	61	21	9	4	3	3	84	7	235
2019	EN-06	69	19	10	0	2	0	88	2	52
2018	EN	50	32	12	3	3	0	82	6	533
2018	EN-02	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2018	EN-03	32	35	23	6	3	0	68	10	31
2018	EN-04	47	33	13	3	3	0	81	7	261
2018	EN-05	55	31	8	3	3	0	87	6	179
2018	EN-06	66	16	11	5	2	0	82	7	44
2017	EN	51	30	10	4	3	2	82	7	644
2017	EN-03	34	47	8	5	5	0	82	11	38
2017	EN-04	48	29	14	5	2	2	78	8	330
2017	EN-05	52	33	7	3	4	2	87	7	213
2017	EN-06	75	15	6	2	2	0	90	4	48

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	51	30	8	5	5	0	0	81	11	703
2019	EN-02	54	31	0	8	8	0	0	85	15	13
2019	EN-03	45	35	6	2	10	0	2	82	12	51
2019	EN-04	51	27	10	6	5	0	0	78	12	339
2019	EN-05	49	33	9	4	5	0	0	82	9	235
2019	EN-06	63	29	2	4	2	0	0	92	6	52
2018	EN	47	31	10	6	6	0	0	78	12	535
2018	EN-02	30	50	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	EN-03	29	35	23	0	13	0	0	65	13	31
2018	EN-04	44	29	13	9	6	0	0	73	15	262
2018	EN-05	53	34	5	4	4	1	0	87	8	179
2018	EN-06	60	22	7	4	7	0	0	82	11	45
2017	EN	49	29	12	5	4	0	0	79	9	641
2017	EN-03	29	45	13	3	11	0	0	74	13	38
2017	EN-04	47	27	16	6	3	0	0	75	10	328
2017	EN-05	49	33	9	4	3	1	0	83	7	213
2017	EN-06	79	13	4	2	2	0	0	91	4	47
2014	EN	48	30	10	7	4	0	0	78	12	707
2014	EN-03	43	22	13	17	4	0	0	65	22	46
2014	EN-04	42	32	12	8	5	0	0	75	13	384
2014	EN-05	57	28	6	5	3	0	0	85	8	216
2014	EN-06	60	27	2	7	4	0	0	87	11	45

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	13	43	19	13	3	4	4	61	18	322
2019	EN-04	9	36	24	13	4	8	6	53	19	85
2019	EN-05	13	45	17	15	5	4	2	61	21	174

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	34	37	14	5	5	4	0	75	11	697
2019	EN-02	36	29	14	0	0	21	0	82	0	14
2019	EN-03	31	33	16	8	2	6	4	72	11	51
2019	EN-04	31	36	16	6	7	4	0	71	13	337
2019	EN-05	35	41	11	5	6	3	0	78	11	234
2019	EN-06	50	37	8	4	2	0	0	87	6	52
2018	EN	34	37	15	6	5	4	0	73	11	542
2018	EN-02	70	10	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	EN-03	23	42	16	3	6	6	3	71	11	31
2018	EN-04	31	40	13	6	6	5	0	74	12	263
2018	EN-05	32	37	19	7	3	3	0	70	10	183
2018	EN-06	57	26	13	4	0	0	0	83	4	47
2017	EN	35	35	14	7	5	5	0	73	12	644
2017	EN-03	21	42	18	11	5	3	0	65	16	38
2017	EN-04	31	34	15	8	5	6	0	69	15	330
2017	EN-05	36	36	13	5	5	6	0	76	10	213
2017	EN-06	58	31	4	4	2	0	0	90	6	48
2014	EN	31	35	15	8	5	5	0	71	14	707
2014	EN-03	17	41	17	13	4	7	0	63	19	46
2014	EN-04	32	34	14	9	4	6	1	71	14	384
2014	EN-05	28	39	17	6	6	4	0	70	13	216
2014	EN-06	53	33	7	0	4	2	0	89	5	45
2011	EN	32	37	15	7	4	5	0	73	12	773
2011	EN-02	45	36	9	5	0	5	0	86	5	22
2011	EN-03	29	40	16	4	1	8	1	76	6	73
2011	EN-04	30	36	16	9	4	5	0	70	14	405
2011	EN-05	34	38	11	7	6	4	0	75	13	224
2011	EN-06	44	31	18	2	4	0	0	76	7	45

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	28	37	17	9	7	1	0	66	17	697
2019	EN-02	36	36	7	0	0	21	0	91	0	14
2019	EN-03	24	41	10	14	8	2	2	67	22	51
2019	EN-04	28	33	20	9	9	1	0	62	18	338
2019	EN-05	25	41	18	9	7	1	0	67	16	233
2019	EN-06	42	35	13	8	2	0	0	77	10	52
2018	EN	26	38	18	10	6	1	0	65	17	539
2018	EN-02	60	20	0	10	10	0	0	80	20	10
2018	EN-03	13	35	19	10	16	3	3	52	28	31
2018	EN-04	24	38	19	11	7	1	0	63	18	261
2018	EN-05	26	40	19	9	5	0	0	67	14	183
2018	EN-06	43	39	9	9	0	0	0	83	9	46
2017	EN	29	38	16	9	8	1	0	67	17	641
2017	EN-03	21	42	21	8	8	0	0	63	16	38
2017	EN-04	25	35	20	9	10	1	0	61	19	327
2017	EN-05	28	42	13	11	5	0	0	71	17	213
2017	EN-06	52	31	10	2	4	0	0	83	6	48
2014	EN	22	38	17	14	8	1	0	61	22	707
2014	EN-03	20	33	15	24	9	0	0	52	33	46
2014	EN-04	21	37	19	12	8	2	0	59	21	384
2014	EN-05	22	41	17	12	9	0	0	63	20	216
2014	EN-06	42	36	7	13	2	0	0	78	16	45
2011	EN	23	39	19	10	8	1	0	63	17	772
2011	EN-02	55	23	18	5	0	0	0	77	5	22
2011	EN-03	26	40	18	12	3	1	0	67	15	73
2011	EN-04	20	38	21	10	8	2	0	59	19	405
2011	EN-05	21	44	17	8	9	0	0	65	17	223
2011	EN-06	33	40	16	7	4	0	0	73	11	45
2008	EN	23	39	18	10	8	2	1	63	19	504
2008	EN-02	38	31	25	6	0	0	0	69	6	16
2008	EN-03	27	35	20	5	13	0	0	62	18	55
2008	EN-04	21	39	17	11	8	3	1	62	20	253
2008	EN-05	25	42	16	10	7	1	0	67	17	150
2008	EN-06	23	41	14	14	9	0	0	64	23	22

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	15	35	22	14	11	3	0	52	26	696
2019	EN-02	29	29	14	7	0	21	0	73	9	14
2019	EN-03	14	35	25	8	10	6	2	53	19	51
2019	EN-04	16	31	21	15	13	4	0	49	29	337
2019	EN-05	12	39	22	15	11	1	0	52	26	233
2019	EN-06	15	48	23	10	4	0	0	63	13	52
2018	EN	14	36	23	15	9	3	0	52	25	539
2018	EN-02	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	EN-03	10	32	19	6	16	13	3	50	27	31
2018	EN-04	15	33	22	15	10	5	0	51	26	261
2018	EN-05	13	37	25	19	7	0	0	50	26	183
2018	EN-06	9	59	22	7	4	0	0	67	11	46
2017	EN	14	38	20	17	8	3	0	54	26	643
2017	EN-03	16	34	18	21	8	3	0	51	30	38
2017	EN-04	13	33	23	16	9	5	0	49	27	329
2017	EN-05	12	41	18	19	8	1	0	54	27	213
2017	EN-06	19	56	8	13	4	0	0	75	17	48
2014	EN	13	32	18	21	13	3	0	47	34	707
2014	EN-03	17	20	13	26	17	7	0	40	47	46
2014	EN-04	12	34	20	21	10	3	0	47	32	384
2014	EN-05	12	34	18	19	16	1	0	47	35	216
2014	EN-06	27	33	9	18	13	0	0	60	31	45
2011	EN	10	38	22	17	9	3	0	49	27	769
2011	EN-02	23	41	18	9	0	9	0	70	10	22
2011	EN-03	18	38	25	7	5	7	0	60	13	73
2011	EN-04	8	37	25	17	9	3	0	47	27	401
2011	EN-05	10	38	17	21	13	1	0	48	34	224
2011	EN-06	13	42	22	13	9	0	0	56	22	45
2008	EN	9	37	22	17	10	5	0	48	28	503
2008	EN-02	19	38	19	25	0	0	0	56	25	16
2008	EN-03	11	47	13	13	11	5	0	62	25	55
2008	EN-04	8	32	26	15	10	8	0	44	27	252
2008	EN-05	7	42	20	19	11	1	0	50	30	150
2008	EN-06	9	36	14	27	14	0	0	45	41	22

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	15	36	21	17	10	1	0	52	27	695
2019	EN-02	43	14	21	7	0	14	0	67	8	14
2019	EN-03	12	35	27	8	14	2	2	49	22	51
2019	EN-04	14	32	24	15	13	2	0	48	28	336
2019	EN-05	15	40	16	21	8	0	0	55	30	233
2019	EN-06	19	44	23	13	0	0	0	63	13	52
2018	EN	15	37	18	20	9	1	0	53	29	542
2018	EN-02	50	20	0	30	0	0	0	70	30	10
2018	EN-03	3	42	26	10	16	3	0	47	27	31
2018	EN-04	13	35	20	20	11	1	0	49	31	263
2018	EN-05	15	39	16	22	8	0	0	54	30	183
2018	EN-06	23	49	11	13	4	0	0	72	17	47
2017	EN	16	38	19	16	10	2	0	55	26	642
2017	EN-03	5	29	37	16	8	5	0	36	25	38
2017	EN-04	16	31	23	16	12	2	0	48	29	328
2017	EN-05	16	45	13	18	8	0	0	61	26	213
2017	EN-06	21	63	6	8	2	0	0	83	10	48
2014	EN	16	35	19	18	11	1	0	51	30	706
2014	EN-03	9	30	15	24	17	4	0	41	43	46
2014	EN-04	13	33	23	20	11	1	0	46	31	383
2014	EN-05	19	39	16	14	12	0	0	58	26	216
2014	EN-06	36	36	16	7	4	2	0	73	11	45
2011	EN	13	36	19	18	12	2	0	50	31	770
2011	EN-02	14	36	14	18	9	9	0	55	30	22
2011	EN-03	18	42	15	12	11	1	0	61	24	73
2011	EN-04	12	33	20	20	13	2	0	46	33	403
2011	EN-05	11	39	17	18	13	1	0	51	31	223
2011	EN-06	18	44	18	13	7	0	0	62	20	45
2008	EN	13	40	17	20	8	2	0	54	28	504
2008	EN-02	13	25	38	13	0	13	0	43	14	16
2008	EN-03	15	51	7	18	9	0	0	65	27	55
2008	EN-04	11	38	20	20	8	3	0	51	28	253
2008	EN-05	13	42	17	19	9	1	0	55	28	150
2008	EN-06	18	45	5	27	5	0	0	64	32	22

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	39	31	15	6	3	5	1	75	10	704
2019	EN-02	43	29	21	0	0	7	0	77	0	14
2019	EN-03	33	25	16	8	4	10	4	68	14	51
2019	EN-04	42	31	12	6	2	6	1	78	9	339
2019	EN-05	36	33	17	6	4	4	0	72	11	235
2019	EN-06	37	35	19	4	2	2	2	74	6	52

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	24	45	19	8	3	1	70	11	704
2019	EN-02	50	21	21	0	0	7	77	0	14
2019	EN-03	16	48	18	10	6	2	65	16	50
2019	EN-04	25	41	22	9	2	1	66	12	340
2019	EN-05	23	52	15	7	3	0	75	10	235
2019	EN-06	29	48	17	6	0	0	77	6	52
2018	EN	22	49	15	9	4	0	71	14	541
2018	EN-02	30	60	10	0	0	0	90	0	10
2018	EN-03	23	39	13	13	13	0	61	26	31
2018	EN-04	19	49	18	10	4	1	69	13	263
2018	EN-05	23	51	12	10	5	0	74	15	182
2018	EN-06	36	47	15	2	0	0	83	2	47
2017	EN	28	43	15	9	5	1	71	13	643
2017	EN-03	24	45	16	11	3	3	70	14	38
2017	EN-04	26	38	18	11	5	1	65	17	330
2017	EN-05	26	49	13	7	5	0	75	12	212
2017	EN-06	46	48	6	0	0	0	94	0	48
2014	EN	22	42	16	13	6	1	65	19	707
2014	EN-03	24	28	13	24	9	2	53	33	46
2014	EN-04	20	43	18	13	5	1	63	18	384
2014	EN-05	23	44	16	10	7	0	67	17	216
2014	EN-06	38	47	2	7	7	0	84	13	45
2011	EN	20	47	17	11	4	1	68	15	770
2011	EN-02	41	27	14	14	0	5	71	14	22
2011	EN-03	22	41	18	12	1	5	67	14	73
2011	EN-04	19	49	17	10	5	1	68	15	403
2011	EN-05	20	46	18	11	5	0	65	16	224
2011	EN-06	20	50	11	16	2	0	70	18	44

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	33	23	21	11	2	43	33	702
2019	EN-02	14	36	29	7	0	14	58	8	14
2019	EN-03	8	29	25	22	12	4	39	35	51
2019	EN-04	11	30	24	22	10	2	42	33	340
2019	EN-05	7	36	21	22	13	1	43	36	233
2019	EN-06	8	39	22	16	14	2	48	30	51

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	30	41	14	8	5	1	0	72	13	705
2019	EN-02	29	57	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	EN-03	18	31	27	16	4	2	2	51	20	51
2019	EN-04	30	40	16	8	4	1	0	72	12	340
2019	EN-05	28	44	11	9	7	1	0	73	16	235
2019	EN-06	46	40	10	4	0	0	0	87	4	52
2018	EN	30	46	12	6	4	1	1	78	10	540
2018	EN-02	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	EN-03	13	35	26	13	10	3	0	50	23	31
2018	EN-04	28	49	10	8	3	2	1	79	11	263
2018	EN-05	29	46	14	5	4	0	1	77	9	181
2018	EN-06	51	43	4	2	0	0	0	94	2	47
2017	EN	37	44	10	6	2	1	0	81	8	640
2017	EN-03	34	42	11	8	5	0	0	76	13	38
2017	EN-04	35	44	11	8	2	1	0	79	10	328
2017	EN-05	34	47	11	3	2	2	0	83	6	211
2017	EN-06	67	25	6	2	0	0	0	92	2	48
2014	EN	40	38	11	7	2	2	0	80	9	706
2014	EN-03	35	39	13	7	4	2	0	76	11	46
2014	EN-04	37	40	12	8	2	2	1	78	10	383
2014	EN-05	42	38	9	5	4	1	0	82	9	216
2014	EN-06	69	22	2	4	2	0	0	91	7	45
2011	EN	37	40	11	6	3	2	1	79	10	770
2011	EN-02	45	41	5	5	0	5	0	90	5	22
2011	EN-03	37	36	15	5	1	5	0	77	7	73
2011	EN-04	34	42	11	7	3	2	1	78	11	403
2011	EN-05	38	40	10	6	3	2	0	80	10	224
2011	EN-06	59	30	5	5	2	0	0	89	7	44
2008	EN	31	40	14	8	4	2	0	73	13	503
2008	EN-02	19	31	19	19	0	13	0	57	21	16
2008	EN-03	24	51	15	5	5	0	0	75	11	55
2008	EN-04	29	41	12	10	4	3	1	72	15	252
2008	EN-05	37	37	13	6	4	2	0	76	10	150
2008	EN-06	50	32	18	0	0	0	0	82	0	22

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	34	41	16	5	3	0	0	76	8	704
2019	EN-02	29	64	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	EN-03	25	37	25	6	2	0	4	65	8	51
2019	EN-04	32	41	18	6	3	0	0	73	9	339
2019	EN-05	36	42	14	3	4	0	0	78	8	235
2019	EN-06	50	35	8	6	2	0	0	85	8	52
2018	EN	40	37	15	5	2	0	0	78	7	541
2018	EN-04	39	38	15	5	3	0	0	77	8	264
2018	EN-05	37	42	14	4	2	0	0	79	7	182
2018	EN-06	70	23	4	2	0	0	0	94	2	47

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	31	16	11	11	7	1	59	24	701
2019	EN-02	29	36	14	7	0	14	0	75	8	14
2019	EN-03	8	42	18	12	8	8	4	57	23	50
2019	EN-04	20	34	14	12	12	8	1	58	26	338
2019	EN-05	24	26	17	12	13	7	0	54	27	235
2019	EN-06	39	31	16	2	8	2	2	73	10	51
2018	EN	23	33	18	9	10	7	1	60	21	541
2018	EN-02	40	10	10	10	30	0	0	50	40	10
2018	EN-03	16	35	23	10	3	13	0	59	15	31
2018	EN-04	17	33	19	11	11	9	1	55	24	263
2018	EN-05	23	36	17	9	10	4	1	62	20	182
2018	EN-06	47	26	15	4	2	4	2	77	7	47
2017	EN	24	31	15	11	9	8	1	61	22	642
2017	EN-03	8	42	18	11	8	13	0	58	21	38
2017	EN-04	23	30	14	12	11	10	1	59	25	330
2017	EN-05	25	31	17	12	9	7	1	60	22	211
2017	EN-06	46	27	15	0	6	2	4	78	7	48
2014	EN	22	29	17	13	10	7	1	56	25	706
2014	EN-03	24	20	24	9	11	13	0	50	23	46
2014	EN-04	17	29	18	15	11	7	2	51	29	383
2014	EN-05	24	33	17	10	11	6	0	60	22	216
2014	EN-06	49	22	4	7	7	11	0	80	15	45
2011	EN	19	30	19	11	9	11	1	56	22	773
2011	EN-02	27	41	18	0	0	14	0	79	0	22
2011	EN-03	19	25	14	10	8	23	1	58	24	73
2011	EN-04	17	29	18	13	10	12	1	53	26	405
2011	EN-05	18	33	21	10	9	7	1	56	21	224
2011	EN-06	27	33	29	7	2	2	0	61	9	45

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	25	35	16	13	10	1	0	60	24	707
2019	EN-02	50	29	7	0	0	14	0	92	0	14
2019	EN-03	24	29	20	16	12	0	0	53	27	51
2019	EN-04	23	30	18	14	13	1	0	54	28	341
2019	EN-05	25	39	13	14	8	0	1	65	22	236
2019	EN-06	31	44	10	10	6	0	0	75	15	52
2018	EN	24	34	16	14	10	1	0	60	24	536
2018	EN-02	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	EN-03	29	23	23	13	10	3	0	53	23	31
2018	EN-04	23	29	18	15	12	2	1	53	28	263
2018	EN-05	22	41	15	12	8	1	0	64	21	179
2018	EN-06	35	48	7	11	0	0	0	83	11	46
2017	EN	28	36	14	13	9	0	0	64	22	642
2017	EN-03	26	29	18	18	8	0	0	55	26	38
2017	EN-04	28	31	13	15	12	1	0	59	27	329
2017	EN-05	24	45	15	11	5	0	0	69	16	212
2017	EN-06	48	40	4	4	4	0	0	88	8	48
2014	EN	20	31	16	18	14	1	0	51	32	707
2014	EN-03	24	17	9	26	24	0	0	41	50	46
2014	EN-04	17	33	16	19	15	1	0	50	34	384
2014	EN-05	22	33	17	15	13	0	0	55	28	216
2014	EN-06	36	27	22	9	4	2	0	64	14	45
2011	EN	26	34	16	13	9	1	0	61	22	773
2011	EN-02	41	45	9	0	5	0	0	86	5	22
2011	EN-03	36	26	21	12	4	1	0	63	17	73
2011	EN-04	24	33	18	13	11	0	0	58	24	405
2011	EN-05	23	36	16	14	10	1	0	60	24	224
2011	EN-06	38	44	4	7	7	0	0	82	13	45
2008	EN	22	36	17	13	12	1	0	58	24	503
2008	EN-02	25	44	19	6	0	6	0	73	7	16
2008	EN-03	24	35	13	15	15	0	0	58	29	55
2008	EN-04	21	36	17	11	15	1	0	57	26	253
2008	EN-05	20	39	19	15	7	1	0	59	22	150
2008	EN-06	43	19	14	14	10	0	0	62	24	21

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	26	14	14	20	1	2	50	36	707
2019	EN-02	50	29	7	0	0	0	14	92	0	14
2019	EN-03	18	31	14	20	14	0	4	51	35	51
2019	EN-04	20	24	14	14	26	1	1	45	41	341
2019	EN-05	26	22	14	17	17	0	3	50	35	236
2019	EN-06	31	38	12	8	6	2	4	73	14	52
2018	EN	20	28	15	15	19	1	2	49	35	541
2018	EN-02	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	EN-03	19	32	10	3	32	3	0	53	37	31
2018	EN-04	15	26	16	19	21	2	2	42	42	264
2018	EN-05	22	29	15	13	17	1	3	53	31	181
2018	EN-06	36	30	15	13	4	2	0	67	17	47
2017	EN	19	30	13	17	19	1	1	50	36	643
2017	EN-03	18	24	24	13	21	0	0	42	34	38
2017	EN-04	16	26	13	20	23	2	1	42	44	329
2017	EN-05	19	34	13	15	17	0	1	54	33	213
2017	EN-06	38	46	10	0	2	0	4	87	2	48
2014	EN	14	26	13	20	25	1	1	41	46	707
2014	EN-03	13	17	4	26	37	0	2	31	64	46
2014	EN-04	10	24	15	21	29	1	1	34	51	384
2014	EN-05	16	32	13	16	20	0	2	49	37	216
2014	EN-06	36	27	13	13	9	2	0	64	23	45
2011	EN	16	26	15	19	21	1	2	43	42	773
2011	EN-02	50	32	14	0	5	0	0	82	5	22
2011	EN-03	19	27	18	22	8	3	3	49	32	73
2011	EN-04	13	25	15	18	26	2	1	39	46	405
2011	EN-05	15	25	16	21	22	0	2	40	44	224
2011	EN-06	24	31	16	18	7	0	4	58	26	45
2008	EN	14	30	12	21	20	2	1	45	42	504
2008	EN-02	31	44	6	6	6	0	6	80	13	16
2008	EN-03	18	38	11	16	16	0	0	56	33	55
2008	EN-04	13	28	14	21	21	3	0	42	44	253
2008	EN-05	15	29	11	25	19	1	1	44	45	150
2008	EN-06	9	41	0	14	32	0	5	52	48	22

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	51	29	12	3	2	2	82	6	703
2019	EN-02	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2019	EN-03	39	33	16	2	2	8	79	4	51
2019	EN-04	51	30	11	4	2	2	83	6	339
2019	EN-05	52	29	11	4	3	1	82	7	235
2019	EN-06	50	25	19	2	2	2	76	4	52

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	47	14	10	7	11	2	10	68	21	704
2019	EN-02	43	21	21	0	7	0	7	69	8	14
2019	EN-03	42	22	8	8	6	0	14	74	16	50
2019	EN-04	44	14	12	7	12	2	9	65	22	341
2019	EN-05	50	12	8	8	13	2	8	68	23	234
2019	EN-06	58	13	2	4	8	0	15	84	14	52

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	27	14	6	5	1	2	75	11	703
2019	EN-02	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	EN-03	49	25	14	8	0	0	4	78	8	51
2019	EN-04	39	28	15	7	7	1	3	70	14	338
2019	EN-05	48	26	16	4	4	0	1	75	9	235
2019	EN-06	63	23	6	2	2	0	4	90	4	52

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	47	22	14	7	6	2	3	72	14	701
2019	EN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	50	24	16	2	2	2	4	79	4	50
2019	EN-04	38	23	16	8	8	3	4	65	17	338
2019	EN-05	50	23	13	7	6	0	1	74	13	234
2019	EN-06	65	19	4	6	2	0	4	88	8	52

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	52	17	10	7	10	2	3	72	17	703
2019	EN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	31	25	6	10	22	0	6	60	33	51
2019	EN-04	47	17	10	9	10	3	4	68	21	339
2019	EN-05	58	14	12	5	9	1	2	74	14	234
2019	EN-06	69	19	2	0	2	0	8	96	2	52

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	78	14	2	1	1	1	3	96	2	702
2019	EN-02	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	70	18	6	2	0	0	4	92	2	50
2019	EN-04	75	15	2	1	1	2	3	95	2	338
2019	EN-05	81	13	1	1	2	1	2	96	3	235
2019	EN-06	88	6	0	0	0	2	4	100	0	52

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	73	9	6	3	4	2	3	86	8	703
2019	EN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	69	14	10	2	2	0	4	86	4	51
2019	EN-04	68	12	7	3	4	3	3	85	8	339
2019	EN-05	77	6	5	4	4	2	2	86	9	234
2019	EN-06	83	2	4	4	4	2	2	88	8	52

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	80	6	3	1	1	2	8	94	3	702
2019	EN-02	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	76	12	4	0	2	0	6	94	2	51
2019	EN-04	79	6	3	1	1	2	8	94	3	339
2019	EN-05	80	5	3	2	1	2	8	93	3	233
2019	EN-06	77	4	2	2	2	0	13	93	4	52

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	19	47	18	10	6	1	0	66	16	705
2019	EN-02	21	43	21	7	7	0	0	64	14	14
2019	EN-03	8	59	22	6	2	4	0	69	8	51
2019	EN-04	19	43	19	10	6	2	0	63	17	339
2019	EN-05	17	51	16	9	6	0	0	69	15	236
2019	EN-06	27	38	17	13	4	0	0	65	17	52
2018	EN	20	40	23	9	5	2	0	62	14	542
2018	EN-02	20	40	40	0	0	0	0	60	0	10
2018	EN-03	23	42	13	10	6	6	0	69	17	31
2018	EN-04	17	40	23	11	6	2	0	59	18	264
2018	EN-05	23	37	26	9	4	1	1	61	13	182
2018	EN-06	30	49	21	0	0	0	0	79	0	47
2017	EN	22	42	20	9	5	2	0	66	14	644
2017	EN-03	11	47	34	0	8	0	0	58	8	38
2017	EN-04	20	40	20	12	5	3	0	61	18	330
2017	EN-05	19	49	18	6	6	1	0	70	12	213
2017	EN-06	50	33	13	2	2	0	0	83	4	48

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	32	44	13	6	4	1	0	77	10	704
2019	EN-02	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2019	EN-03	25	45	20	8	0	0	2	72	8	51
2019	EN-04	32	40	14	7	5	1	0	73	13	339
2019	EN-05	29	51	11	4	3	1	0	81	8	235
2019	EN-06	38	44	8	6	4	0	0	83	10	52
2018	EN	42	41	10	3	3	1	0	84	6	541
2018	EN-02	80	10	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	EN-03	48	39	10	0	0	3	0	90	0	31
2018	EN-04	38	43	11	4	4	0	0	81	8	263
2018	EN-05	37	46	10	4	2	1	0	84	5	183
2018	EN-06	63	30	7	0	0	0	0	93	0	46
2017	EN	35	44	12	5	2	1	0	80	7	643
2017	EN-03	21	53	16	11	0	0	0	74	11	38
2017	EN-04	32	43	15	6	2	1	0	77	8	329
2017	EN-05	36	47	10	5	1	1	0	84	6	213
2017	EN-06	58	38	2	0	2	0	0	96	2	48
2014	EN	40	36	13	6	2	3	0	78	8	707
2014	EN-03	28	30	17	11	4	9	0	64	17	46
2014	EN-04	38	37	15	5	2	3	0	77	7	384
2014	EN-05	43	38	11	6	2	0	0	81	7	216
2014	EN-06	60	27	7	7	0	0	0	87	7	45
2011	EN	35	41	14	5	3	2	0	77	8	769
2011	EN-02	41	41	14	5	0	0	0	82	5	22
2011	EN-03	39	39	11	8	1	1	0	79	10	72
2011	EN-04	33	44	13	4	4	3	0	78	8	402
2011	EN-05	36	37	18	5	4	1	0	73	9	224
2011	EN-06	38	44	13	2	0	2	0	84	2	45

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	35	38	16	5	3	3	0	75	9	703
2019	EN-02	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	24	53	14	2	0	4	4	83	2	51
2019	EN-04	37	33	17	7	4	3	0	72	11	338
2019	EN-05	34	43	14	4	3	3	0	79	7	235
2019	EN-06	33	38	19	10	0	0	0	71	10	52
2018	EN	38	42	13	4	1	2	1	82	5	542
2018	EN-02	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	EN-03	35	48	6	3	0	6	0	90	3	31
2018	EN-04	35	42	13	5	2	2	0	79	7	264
2018	EN-05	37	45	13	2	2	1	1	83	4	183
2018	EN-06	54	30	15	0	0	0	0	85	0	46
2017	EN	35	43	13	4	2	3	0	80	6	641
2017	EN-03	34	55	3	8	0	0	0	89	8	38
2017	EN-04	33	39	16	6	2	4	0	76	8	329
2017	EN-05	37	45	10	2	2	2	1	85	4	211
2017	EN-06	38	50	10	0	0	2	0	89	0	48
2014	EN	40	37	13	3	2	4	1	81	5	706
2014	EN-03	39	33	11	7	0	11	0	80	7	46
2014	EN-04	39	36	15	3	1	4	1	79	5	383
2014	EN-05	37	44	12	2	3	1	1	82	5	216
2014	EN-06	60	24	7	2	0	4	2	90	2	45

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	48	36	10	3	3	0	0	84	6	704
2019	EN-02	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	39	47	10	2	2	0	0	86	4	51
2019	EN-04	46	36	10	3	5	0	0	82	8	340
2019	EN-05	48	37	9	3	3	0	0	85	6	234
2019	EN-06	65	23	8	2	2	0	0	88	4	52
2018	EN	51	38	6	3	3	0	0	89	5	540
2018	EN-02	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	EN-03	55	35	3	3	3	0	0	90	6	31
2018	EN-04	49	39	7	3	3	0	0	87	6	262
2018	EN-05	48	43	5	3	2	0	0	90	5	183
2018	EN-06	72	26	2	0	0	0	0	98	0	46
2017	EN	49	37	7	4	2	0	0	86	7	644
2017	EN-03	32	50	5	8	5	0	0	82	13	38
2017	EN-04	45	38	9	5	2	0	0	84	8	330
2017	EN-05	54	36	5	3	2	0	0	90	5	213
2017	EN-06	67	29	2	0	2	0	0	96	2	48
2014	EN	49	37	8	4	2	1	0	86	6	707
2014	EN-03	46	35	11	4	4	0	0	80	9	46
2014	EN-04	44	40	9	4	2	1	0	85	6	384
2014	EN-05	54	34	5	4	2	0	0	88	7	216
2014	EN-06	67	24	2	4	2	0	0	91	7	45
2011	EN	44	41	8	4	3	0	0	85	7	771
2011	EN-02	45	45	9	0	0	0	0	91	0	22
2011	EN-03	45	42	12	0	0	0	0	88	0	73
2011	EN-04	39	46	8	3	4	0	0	85	7	403
2011	EN-05	49	33	9	6	2	0	0	83	8	224
2011	EN-06	56	31	4	4	2	0	2	89	7	45
2008	EN	39	42	10	6	3	0	0	81	9	504
2008	EN-02	38	44	6	13	0	0	0	81	13	16
2008	EN-03	44	35	7	7	7	0	0	78	15	55
2008	EN-04	36	45	11	6	2	0	0	81	8	253
2008	EN-05	44	41	9	3	3	0	0	85	7	150
2008	EN-06	36	36	5	18	5	0	0	73	23	22

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	38	35	14	7	6	0	74	13	703
2019	EN-02	71	21	0	7	0	0	93	7	14
2019	EN-03	29	45	14	8	4	0	75	12	51
2019	EN-04	37	34	15	7	6	1	71	14	339
2019	EN-05	34	39	13	7	6	0	73	13	234
2019	EN-06	58	23	12	2	6	0	81	8	52
2018	EN	40	37	14	5	4	0	77	9	542
2018	EN-02	60	10	30	0	0	0	70	0	10
2018	EN-03	42	26	19	3	10	0	68	13	31
2018	EN-04	35	39	16	6	4	0	74	10	264
2018	EN-05	39	38	13	5	4	1	78	9	183
2018	EN-06	61	33	4	2	0	0	93	2	46
2017	EN	40	34	16	7	3	0	74	10	643
2017	EN-03	26	53	5	5	11	0	79	16	38
2017	EN-04	34	35	20	8	3	0	68	12	330
2017	EN-05	44	33	13	6	3	1	78	9	212
2017	EN-06	67	25	6	0	2	0	92	2	48
2014	EN	29	41	13	10	7	0	70	16	707
2014	EN-03	30	33	13	13	11	0	63	24	46
2014	EN-04	25	40	15	11	7	1	66	19	384
2014	EN-05	31	44	13	6	6	0	75	12	216
2014	EN-06	44	44	4	4	2	0	89	7	45
2011	EN	33	40	15	8	4	0	73	11	771
2011	EN-02	55	32	9	5	0	0	86	5	22
2011	EN-03	36	45	16	1	1	0	81	3	73
2011	EN-04	28	41	16	10	4	0	69	14	404
2011	EN-05	34	41	14	5	5	0	75	10	224
2011	EN-06	48	39	9	5	0	0	86	5	44

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	38	38	13	6	6	75	11	703
2019	EN-02	79	14	0	7	0	93	7	14
2019	EN-03	29	45	20	0	6	75	6	51
2019	EN-04	36	35	15	7	7	71	14	338
2019	EN-05	35	42	11	6	5	78	11	236
2019	EN-06	57	29	8	0	6	86	6	51
2018	EN	39	39	13	5	4	78	9	542
2018	EN-02	60	20	20	0	0	80	0	10
2018	EN-03	35	35	10	13	6	71	19	31
2018	EN-04	35	39	16	6	4	74	10	265
2018	EN-05	37	43	11	4	4	80	9	182
2018	EN-06	63	33	2	0	2	96	2	46
2017	EN	38	38	14	7	3	76	10	641
2017	EN-03	26	53	5	8	8	79	16	38
2017	EN-04	33	37	18	9	3	70	12	327
2017	EN-05	42	38	12	6	2	80	8	213
2017	EN-06	63	31	4	0	2	94	2	48
2014	EN	29	42	12	11	5	71	16	707
2014	EN-03	33	35	13	13	7	67	20	46
2014	EN-04	26	41	14	13	6	67	19	384
2014	EN-05	30	45	11	9	6	75	14	216
2014	EN-06	49	44	2	2	2	93	4	45
2011	EN	32	43	14	7	4	75	11	769
2011	EN-02	55	32	9	5	0	86	5	22
2011	EN-03	33	50	11	4	1	83	6	72
2011	EN-04	27	45	14	8	5	72	14	403
2011	EN-05	35	40	15	6	4	75	11	224
2011	EN-06	48	41	7	2	2	89	5	44
2008	EN	35	41	12	8	4	77	11	500
2008	EN-02	44	31	25	0	0	75	0	16
2008	EN-03	33	44	9	7	7	76	15	55
2008	EN-04	33	41	12	8	4	75	12	251
2008	EN-05	37	44	9	7	3	81	10	148
2008	EN-06	45	23	23	5	5	68	9	22

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	32	32	17	9	8	2	0	66	17	705
2019	EN-02	36	36	0	7	7	14	0	83	17	14
2019	EN-03	27	33	18	10	8	2	2	63	18	51
2019	EN-04	30	30	20	9	8	3	0	62	18	339
2019	EN-05	33	34	15	9	7	1	0	68	17	236
2019	EN-06	48	29	15	2	6	0	0	77	8	52
2018	EN	39	27	17	8	6	2	0	68	14	539
2018	EN-02	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	EN-03	35	13	23	16	10	3	0	50	27	31
2018	EN-04	34	29	21	9	6	2	0	64	15	262
2018	EN-05	44	28	14	5	7	2	0	73	13	183
2018	EN-06	57	26	9	4	4	0	0	83	9	46
2017	EN	35	26	22	9	5	3	0	63	14	642
2017	EN-03	26	39	13	5	13	0	3	68	19	38
2017	EN-04	31	23	26	10	6	5	0	56	16	329
2017	EN-05	39	29	17	10	3	2	0	69	14	212
2017	EN-06	48	29	19	2	2	0	0	77	4	48
2014	EN	33	27	17	12	8	2	0	61	21	707
2014	EN-03	37	22	17	13	9	2	0	60	22	46
2014	EN-04	29	28	18	12	10	3	0	58	23	384
2014	EN-05	36	26	17	13	6	1	1	64	19	216
2014	EN-06	56	16	11	7	7	4	0	74	14	45
2011	EN	33	29	18	10	6	4	0	65	17	770
2011	EN-02	41	32	9	5	5	9	0	80	10	22
2011	EN-03	33	34	16	7	4	5	0	71	12	73
2011	EN-04	28	32	19	11	7	3	0	61	19	403
2011	EN-05	39	24	18	10	5	3	0	65	16	224
2011	EN-06	45	30	11	7	2	5	0	79	10	44
2008	EN	31	35	15	8	7	3	1	69	15	502
2008	EN-02	25	38	6	13	6	6	6	71	21	16
2008	EN-03	29	35	11	9	13	4	0	66	23	55
2008	EN-04	29	38	15	7	7	4	0	70	14	251
2008	EN-05	35	36	13	11	3	1	1	73	14	150
2008	EN-06	50	9	27	5	9	0	0	59	14	22

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	30	41	29	707
2019	EN-02	36	43	21	14
2019	EN-03	24	49	27	51
2019	EN-04	29	39	31	341
2019	EN-05	32	39	29	236
2019	EN-06	29	52	19	52
2018	EN	27	43	30	542
2018	EN-02	20	60	20	10
2018	EN-03	26	35	39	31
2018	EN-04	27	39	34	265
2018	EN-05	27	50	24	181
2018	EN-06	32	36	32	47
2017	EN	23	49	28	644
2017	EN-03	21	47	32	38
2017	EN-04	22	48	29	330
2017	EN-05	24	51	25	213
2017	EN-06	23	44	33	48
2014	EN	25	44	32	707
2014	EN-03	11	50	39	46
2014	EN-04	24	40	37	384
2014	EN-05	29	47	25	216
2014	EN-06	31	56	13	45
2011	EN	23	46	30	772
2011	EN-02	14	77	9	22
2011	EN-03	16	62	22	73
2011	EN-04	25	42	33	404
2011	EN-05	25	45	30	224
2011	EN-06	16	56	29	45

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	27	43	15	8	0	8	211
2019	EN-04	25	51	14	5	0	5	99
2019	EN-05	29	37	14	9	0	11	76
2019	EN-06	53	13	13	13	0	7	15
2018	EN	26	46	14	7	1	6	149
2018	EN-04	21	50	14	7	1	7	72
2018	EN-05	33	46	15	4	0	2	48
2018	EN-06	47	13	7	13	0	20	15
2017	EN	25	40	21	6	2	6	147
2017	EN-04	16	45	25	4	3	7	73
2017	EN-05	29	39	18	10	0	4	51
2017	EN-06	64	18	0	9	0	9	11
2014	EN	22	43	22	9	9999	3	174
2014	EN-04	15	46	27	7	9999	4	91
2014	EN-05	32	44	15	8	9999	2	62
2014	EN-06	29	29	14	21	9999	7	14
2011	EN	16	52	21	8	9999	3	180
2011	EN-03	17	50	17	17	9999	0	12
2011	EN-04	9	55	26	9	9999	1	100
2011	EN-05	30	43	14	7	9999	5	56

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	43	51	4	2	1	94	3	705
2019	EN-02	43	50	0	7	0	93	7	14
2019	EN-03	35	59	6	0	0	94	0	51
2019	EN-04	41	53	4	2	1	94	3	340
2019	EN-05	44	49	4	2	1	93	3	236
2019	EN-06	60	38	0	0	2	98	2	52

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	63	27	5	2	2	2	91	4	704
2019	EN-02	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	67	22	6	2	0	4	92	2	51
2019	EN-04	59	28	5	3	3	2	89	6	339
2019	EN-05	63	28	5	2	1	1	92	3	236
2019	EN-06	73	19	8	0	0	0	92	0	52

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	89	705
2019	EN-03	10	90	51
2019	EN-04	11	89	340
2019	EN-05	13	87	235
2018	EN	11	89	543
2018	EN-04	12	88	264
2018	EN-05	11	89	183

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	46	54	76
2019	EN-04	61	39	36
2019	EN-05	27	73	30
2018	EN	47	53	62
2018	EN-04	50	50	32
2018	EN-05	43	57	21

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	57	43	76
2019	EN-04	61	39	36
2019	EN-05	53	47	30
2018	EN	61	39	62
2018	EN-04	53	47	32
2018	EN-05	71	29	21

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	13	87	76
2019	EN-05	23	77	30
2018	EN	10	90	62

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	76
2019	EN-04	100	36
2019	EN-05	100	30
2018	EN	100	62
2018	EN-04	100	32
2018	EN-05	100	21

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	42	58	74
2019	EN-04	43	57	35
2019	EN-05	40	60	30
2018	EN	42	58	62
2018	EN-04	38	63	32
2018	EN-05	43	57	21

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	31	69	74
2019	EN-04	31	69	35
2019	EN-05	37	63	30
2018	EN	39	61	62
2018	EN-04	41	59	32
2018	EN-05	38	62	21

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	49	51	74
2019	EN-04	51	49	35
2019	EN-05	47	53	30
2018	EN	47	53	62
2018	EN-04	53	47	32
2018	EN-05	48	52	21

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	59	41	74
2019	EN-04	63	37	35
2019	EN-05	57	43	30
2018	EN	42	58	62
2018	EN-04	38	63	32
2018	EN-05	48	52	21

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	34	66	74
2019	EN-04	40	60	35
2019	EN-05	27	73	30
2018	EN	40	60	62
2018	EN-04	38	63	32
2018	EN-05	48	52	21

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	51	49	74
2019	EN-04	51	49	35
2019	EN-05	50	50	30
2018	EN	56	44	62
2018	EN-04	53	47	32
2018	EN-05	57	43	21

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	36	64	74
2019	EN-04	31	69	35
2019	EN-05	43	57	30
2018	EN	37	63	62
2018	EN-04	34	66	32
2018	EN-05	48	52	21

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	18	82	74
2019	EN-04	17	83	35
2018	EN	18	82	62
2018	EN-04	22	78	32

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	47	53	74
2019	EN-04	49	51	35
2019	EN-05	50	50	30
2018	EN	48	52	62
2018	EN-04	47	53	32
2018	EN-05	48	52	21

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	77	74
2019	EN-04	23	77	35
2019	EN-05	27	73	30
2018	EN	26	74	62
2018	EN-04	19	81	32
2018	EN-05	48	52	21

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	12	88	74
2019	EN-04	20	80	35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	55	74
2019	EN-04	43	57	35
2019	EN-05	47	53	30
2018	EN	52	48	62
2018	EN-04	50	50	32
2018	EN-05	57	43	21

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	26	74	74
2019	EN-04	34	66	35
2019	EN-05	23	77	30
2018	EN	34	66	62
2018	EN-04	28	72	32
2018	EN-05	38	62	21

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	89	74
2019	EN-05	17	83	30
2018	EN	11	89	62

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	19	81	74
2019	EN-04	20	80	35
2019	EN-05	17	83	30
2018	EN	18	82	62
2018	EN-04	19	81	32

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	89	74
2018	EN	11	89	62

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	89	74
2018	EN	13	87	62

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	9	91	74
2019	EN-04	14	86	35
2018	EN	10	90	62

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	14	86	74
2019	EN-04	17	83	35
2018	EN	11	89	62
2018	EN-04	16	84	32

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	34	66	74
2019	EN-04	34	66	35
2019	EN-05	30	70	30
2018	EN	23	77	62
2018	EN-04	28	72	32

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	20	80	66
2018	EN	28	72	53
2018	EN-04	24	76	29

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	12	88	66
2018	EN	11	89	53

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	89	66
2018	EN	13	87	53
2018	EN-04	17	83	29

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	8	92	66

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	12	88	66
2018	EN	9	91	53

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	9	91	66
2018	EN	15	85	53
2018	EN-05	29	71	17

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	9	91	66
2018	EN	15	85	53
2018	EN-04	17	83	29

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	26	74	66
2018	EN	36	64	53
2018	EN-04	34	66	29
2018	EN-05	35	65	17

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	41	59	66
2018	EN	45	55	53
2018	EN-04	45	55	29
2018	EN-05	47	53	17

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	66
2018	EN	100	53
2018	EN-04	100	29
2018	EN-05	100	17

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	53	47	66
2018	EN	60	40	53
2018	EN-04	59	41	29
2018	EN-05	65	35	17

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	21	79	66

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	90	705
2019	EN-04	11	89	340
2019	EN-05	9	91	236

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	19	25	20	5	5	22	4	59	14	706
2019	EN-02	21	29	21	7	0	21	0	64	9	14
2019	EN-03	10	28	18	6	2	26	10	59	13	50
2019	EN-04	19	23	21	5	5	23	4	57	13	341
2019	EN-05	17	25	19	6	7	22	4	57	17	236
2019	EN-06	31	37	13	8	2	6	4	74	11	52
2018	EN	18	30	18	7	5	20	3	62	15	542
2018	EN-02	40	20	0	10	10	10	10	75	25	10
2018	EN-03	13	39	16	3	6	19	3	67	13	31
2018	EN-04	16	26	19	8	6	22	3	56	18	262
2018	EN-05	18	33	21	7	3	16	2	62	12	184
2018	EN-06	34	40	4	2	2	15	2	90	5	47
2017	EN	21	27	17	7	4	19	5	63	14	643
2017	EN-03	16	24	16	3	3	37	3	65	9	38
2017	EN-04	19	23	15	9	5	24	6	59	19	330
2017	EN-05	21	32	23	4	4	12	5	64	9	212
2017	EN-06	33	40	8	6	4	6	2	80	11	48
2014	EN	20	27	17	4	4	23	4	65	12	707
2014	EN-03	17	35	7	4	4	30	2	77	13	46
2014	EN-04	17	22	20	5	4	28	4	57	14	384
2014	EN-05	21	33	17	3	6	17	4	68	11	216
2014	EN-06	40	36	11	0	2	9	2	85	3	45

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	42	35	12	4	4	3	0	80	8	706
2019	EN-02	43	43	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	EN-03	31	37	18	0	2	8	4	78	2	51
2019	EN-04	44	32	12	5	4	3	0	78	9	341
2019	EN-05	39	37	12	4	5	3	0	79	9	235
2019	EN-06	46	44	6	2	2	0	0	90	4	52
2018	EN	42	33	15	4	3	2	0	77	8	544
2018	EN-02	40	30	10	10	10	0	0	70	20	10
2018	EN-03	42	29	19	3	3	3	0	73	7	31
2018	EN-04	38	36	16	4	3	2	0	75	8	264
2018	EN-05	40	35	14	5	4	2	0	77	9	184
2018	EN-06	74	15	9	0	0	2	0	91	0	47
2017	EN	39	37	12	5	3	4	0	80	8	644
2017	EN-03	29	37	24	3	3	5	0	69	6	38
2017	EN-04	37	38	11	5	3	5	1	79	9	330
2017	EN-05	41	38	12	5	2	2	0	80	8	213
2017	EN-06	58	33	6	2	0	0	0	92	2	48
2014	EN	34	38	15	5	2	6	1	76	8	707
2014	EN-03	26	41	9	4	4	15	0	79	10	46
2014	EN-04	27	39	17	5	2	7	1	73	8	384
2014	EN-05	39	38	13	4	3	2	0	80	7	216
2014	EN-06	64	22	9	0	2	2	0	89	2	45
2011	EN	36	41	14	4	2	3	0	79	7	772
2011	EN-02	45	50	0	0	0	5	0	100	0	22
2011	EN-03	41	40	12	3	0	4	0	84	3	73
2011	EN-04	32	43	16	4	2	2	0	77	7	404
2011	EN-05	38	37	15	4	3	4	0	77	7	224
2011	EN-06	47	42	7	4	0	0	0	89	4	45

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	8	92	705
2019	EN-02	0	100	14
2019	EN-04	8	92	340
2019	EN-05	8	92	236
2018	EN	7	93	539
2018	EN-04	8	92	260
2018	EN-05	7	93	184

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	31	69	52
2019	EN-04	36	64	28
2018	EN	41	59	39
2018	EN-04	62	38	21

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	79	21	52
2019	EN-04	82	18	28
2018	EN	77	23	39
2018	EN-04	76	24	21

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	52
2019	EN-04	100	28
2019	EN-05	100	17
2018	EN	100	39
2018	EN-04	100	21
2018	EN-05	100	13

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	12	88	52

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	25	75	51
2019	EN-04	22	78	27
2019	EN-05	29	71	17
2018	EN	38	62	39
2018	EN-04	43	57	21

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	37	63	51
2019	EN-04	37	63	27
2019	EN-05	41	59	17
2018	EN	36	64	39
2018	EN-04	38	62	21
2018	EN-05	38	62	13

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	16	84	51
2019	EN-04	19	81	27
2018	EN	28	72	39
2018	EN-04	29	71	21

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	90	51

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	25	75	51
2019	EN-04	37	63	27
2018	EN	44	56	39
2018	EN-04	43	57	21
2018	EN-05	38	62	13

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	25	75	51
2019	EN-04	19	81	27
2019	EN-05	35	65	17
2018	EN	31	69	39
2018	EN-04	24	76	21
2018	EN-05	54	46	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	51
2019	EN-04	100	27
2019	EN-05	100	17

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	90	51

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	18	82	51
2019	EN-04	22	78	27

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	51
2019	EN-04	100	27
2019	EN-05	100	17
2018	EN	100	39
2018	EN-04	100	21
2018	EN-05	100	13

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	90	51

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	51
2019	EN-04	100	27
2019	EN-05	100	17
2018	EN	100	39
2018	EN-04	100	21
2018	EN-05	100	13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	16	84	51
2018	EN	18	82	39

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	41	59	51
2019	EN-04	26	74	27
2019	EN-05	65	35	17
2018	EN	15	85	39

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	24	76	51
2019	EN-04	26	74	27

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	27	73	51
2019	EN-04	30	70	27
2019	EN-05	29	71	17

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	10	90	51

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	39	61	51
2019	EN-04	44	56	27
2019	EN-05	35	65	17
2018	EN	67	33	39
2018	EN-04	57	43	21

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	25	75	44
2018	EN	29	71	38
2018	EN-04	29	71	21

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	89	44

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	77	44
2018	EN	18	82	38
2018	EN-04	29	71	21

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	55	44
2018	EN	53	47	38
2018	EN-04	48	52	21
2018	EN-05	54	46	13

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	64	36	44
2018	EN	68	32	38
2018	EN-04	62	38	21

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	7	93	705
2019	EN-04	5	95	341
2019	EN-05	7	93	234
2019	EN-06	12	88	52

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	20	25	18	3	4	25	4	64	10	703
2019	EN-02	36	36	7	0	0	21	0	91	0	14
2019	EN-03	10	29	16	2	4	27	12	65	10	51
2019	EN-04	18	25	18	4	4	28	3	62	11	338
2019	EN-05	21	24	20	2	6	24	3	62	10	235
2019	EN-06	35	29	17	4	2	10	4	73	7	52
2018	EN	20	27	20	3	3	24	3	65	8	538
2018	EN-02	40	0	20	0	10	20	10	57	14	10
2018	EN-03	19	26	23	0	3	23	6	64	5	31
2018	EN-04	19	22	22	4	4	27	3	58	11	259
2018	EN-05	18	35	19	4	1	21	3	69	6	183
2018	EN-06	40	34	6	0	0	17	2	92	0	47
2017	EN	20	27	18	4	2	25	5	66	9	642
2017	EN-03	8	29	13	3	5	39	3	64	14	38
2017	EN-04	18	23	18	5	2	29	5	62	11	330
2017	EN-05	20	29	20	4	1	20	5	66	7	212
2017	EN-06	32	45	15	0	2	6	0	82	2	47
2014	EN	21	21	17	3	2	31	4	65	8	706
2014	EN-03	17	20	13	0	2	46	2	71	4	46
2014	EN-04	17	18	19	3	2	35	5	59	9	384
2014	EN-05	22	25	18	2	3	25	5	67	8	216
2014	EN-06	44	22	7	7	0	20	0	83	8	45

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	40	34	13	3	4	6	1	79	7	706
2019	EN-02	57	29	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	EN-03	29	39	16	0	2	10	4	80	2	51
2019	EN-04	38	34	13	4	4	6	1	78	9	341
2019	EN-05	40	34	12	4	4	6	0	79	8	235
2019	EN-06	50	33	13	0	4	0	0	83	4	52
2018	EN	40	32	17	4	2	4	1	76	6	539
2018	EN-02	60	10	20	0	10	0	0	70	10	10
2018	EN-03	42	32	10	0	3	13	0	85	4	31
2018	EN-04	34	35	19	5	2	4	1	73	7	260
2018	EN-05	40	36	16	4	2	3	0	78	6	183
2018	EN-06	70	15	11	0	0	4	0	89	0	47
2017	EN	37	37	14	3	3	5	1	79	6	643
2017	EN-03	29	39	13	8	5	5	0	72	14	38
2017	EN-04	33	38	15	3	3	7	1	77	6	329
2017	EN-05	41	35	14	3	2	4	1	80	5	213
2017	EN-06	54	35	10	0	0	0	0	90	0	48
2014	EN	34	36	14	3	2	9	1	78	6	705
2014	EN-03	28	33	11	0	4	24	0	80	6	46
2014	EN-04	31	37	17	3	2	9	1	75	6	383
2014	EN-05	37	38	11	3	3	8	0	81	7	216
2014	EN-06	60	24	7	4	0	4	0	88	5	45
2011	EN	38	40	13	3	2	5	0	82	5	772
2011	EN-02	64	32	5	0	0	0	0	95	0	22
2011	EN-03	42	38	11	1	0	7	0	87	1	73
2011	EN-04	36	40	14	4	1	4	0	79	6	404
2011	EN-05	37	41	12	2	3	6	0	82	5	224
2011	EN-06	40	47	11	2	0	0	0	87	2	45

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	30	31	20	9	10	0	61	19	704
2019	EN-02	21	21	21	21	14	0	43	36	14
2019	EN-03	22	25	35	8	8	2	48	16	51
2019	EN-04	29	30	19	10	12	0	59	22	339
2019	EN-05	32	35	17	7	9	0	68	16	235
2019	EN-06	33	25	27	10	6	0	58	15	52
2018	EN	23	29	22	14	12	1	52	26	545
2018	EN-02	20	30	10	20	20	0	50	40	10
2018	EN-03	16	29	29	16	10	0	45	26	31
2018	EN-04	21	32	22	12	12	1	53	24	265
2018	EN-05	27	23	21	17	10	1	51	27	184
2018	EN-06	23	32	23	9	13	0	55	21	47
2017	EN	25	29	20	14	12	0	54	26	643
2017	EN-03	16	32	21	21	11	0	47	32	38
2017	EN-04	25	29	19	14	11	1	55	25	329
2017	EN-05	26	29	18	13	14	0	56	26	213
2017	EN-06	27	23	25	13	13	0	50	25	48

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	19	34	24	13	10	0	53	23	706
2019	EN-02	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2019	EN-03	22	43	24	8	4	0	65	12	51
2019	EN-04	20	35	24	13	8	0	55	21	340
2019	EN-05	16	31	23	14	15	0	47	29	236
2019	EN-06	19	27	29	13	12	0	46	25	52
2018	EN	14	27	30	16	11	1	42	28	546
2018	EN-02	40	20	40	0	0	0	60	0	10
2018	EN-03	16	19	35	16	10	3	37	27	31
2018	EN-04	18	29	31	14	8	2	47	21	266
2018	EN-05	9	27	29	20	16	0	35	36	184
2018	EN-06	6	30	26	28	11	0	36	38	47
2017	EN	16	31	27	15	10	1	47	26	643
2017	EN-03	21	29	29	16	5	0	50	21	38
2017	EN-04	20	31	25	16	7	1	51	23	329
2017	EN-05	9	31	29	14	16	0	41	30	213
2017	EN-06	13	27	27	21	13	0	40	33	48

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	24	41	20	10	6	0	0	65	15	698
2019	EN-02	43	36	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	EN-03	36	42	18	0	4	0	0	78	4	50
2019	EN-04	26	42	18	9	5	0	0	68	14	337
2019	EN-05	18	39	22	12	8	0	1	57	20	233
2019	EN-06	29	29	24	12	6	0	0	59	18	51
2018	EN	19	33	26	13	7	0	1	53	20	544
2018	EN-02	40	20	10	30	0	0	0	60	30	10
2018	EN-03	16	32	23	19	6	0	3	50	27	31
2018	EN-04	25	33	26	10	5	0	2	59	15	264
2018	EN-05	13	35	30	14	9	0	1	48	22	184
2018	EN-06	11	34	23	21	11	0	0	45	32	47
2017	EN	21	36	21	14	5	0	1	59	20	643
2017	EN-03	26	37	16	8	11	0	3	65	19	38
2017	EN-04	26	35	18	15	4	1	1	63	19	329
2017	EN-05	14	38	27	15	6	0	1	52	20	213
2017	EN-06	10	40	27	17	6	0	0	50	23	48

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	15	26	26	18	15	0	0	41	33	701
2019	EN-02	29	36	29	7	0	0	0	64	7	14
2019	EN-03	25	29	24	12	10	0	0	55	22	51
2019	EN-04	15	28	25	16	15	0	1	44	31	337
2019	EN-05	11	22	26	24	16	0	0	33	40	234
2019	EN-06	12	25	31	13	19	0	0	37	33	52
2018	EN	14	25	27	20	14	0	1	39	34	541
2018	EN-02	30	20	40	10	0	0	0	50	10	10
2018	EN-03	19	26	19	10	19	3	3	48	31	31
2018	EN-04	20	25	25	18	12	0	1	45	30	261
2018	EN-05	4	26	30	22	17	0	0	30	39	184
2018	EN-06	4	21	32	28	15	0	0	26	43	47
2017	EN	15	27	25	18	13	0	1	43	31	641
2017	EN-03	16	21	42	3	13	3	3	39	17	38
2017	EN-04	19	28	23	17	12	0	1	47	30	329
2017	EN-05	10	26	27	21	13	0	1	37	35	212
2017	EN-06	8	29	23	25	15	0	0	38	40	48

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	30	15	5	4	1	76	10	704
2019	EN-02	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	65	20	12	0	2	2	86	2	51
2019	EN-04	48	30	14	4	2	2	79	6	339
2019	EN-05	38	30	16	8	7	0	69	15	235
2019	EN-06	33	35	15	8	8	2	69	16	52
2018	EN	38	32	16	7	4	3	72	11	546
2018	EN-02	70	10	10	0	10	0	80	10	10
2018	EN-03	42	39	3	3	3	10	89	7	31
2018	EN-04	45	32	13	4	2	5	81	6	266
2018	EN-05	31	30	20	12	7	0	61	18	184
2018	EN-06	17	34	32	9	9	0	51	17	47
2017	EN	38	33	15	7	4	3	74	11	643
2017	EN-03	45	32	13	0	5	5	81	6	38
2017	EN-04	44	33	10	7	2	4	80	9	329
2017	EN-05	30	34	22	7	5	1	65	12	213
2017	EN-06	27	31	19	13	10	0	58	23	48

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	29	36	19	10	6	0	0	65	16	705
2019	EN-02	50	36	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	EN-03	28	38	22	4	6	0	2	67	10	50
2019	EN-04	31	38	18	9	5	0	0	69	14	340
2019	EN-05	25	34	22	12	7	0	0	59	19	236
2019	EN-06	33	29	15	17	6	0	0	62	23	52
2018	EN	26	30	22	12	8	0	1	57	21	544
2018	EN-02	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	EN-03	35	26	19	10	10	0	0	61	19	31
2018	EN-04	28	32	20	12	6	0	1	61	18	265
2018	EN-05	23	26	27	13	10	1	0	49	23	184
2018	EN-06	19	38	19	15	9	0	0	57	23	47
2017	EN	29	32	22	12	5	0	0	61	17	639
2017	EN-03	41	27	19	8	5	0	0	68	14	37
2017	EN-04	34	29	22	10	5	0	0	63	16	328
2017	EN-05	22	37	21	15	5	0	0	59	20	213
2017	EN-06	19	40	28	9	4	0	0	60	13	47

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	23	37	24	9	6	0	0	61	15	699
2019	EN-02	14	57	29	0	0	0	0	71	0	14
2019	EN-03	18	46	20	8	8	0	0	64	16	50
2019	EN-04	24	34	23	10	7	1	0	59	18	336
2019	EN-05	23	40	24	8	6	0	0	63	14	234
2019	EN-06	27	33	29	6	6	0	0	60	12	52
2018	EN	19	39	24	11	5	0	1	59	17	543
2018	EN-02	40	30	0	30	0	0	0	70	30	10
2018	EN-03	29	32	13	23	3	0	0	61	26	31
2018	EN-04	19	33	27	13	7	0	1	53	20	264
2018	EN-05	16	48	23	9	3	0	1	65	12	184
2018	EN-06	22	43	26	4	4	0	0	65	9	46
2017	EN	23	36	26	9	5	0	0	60	14	640
2017	EN-03	19	43	19	5	11	3	0	64	17	37
2017	EN-04	20	36	27	11	5	0	1	57	16	328
2017	EN-05	26	32	29	8	4	0	0	59	12	213
2017	EN-06	28	49	13	9	2	0	0	77	11	47

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	19	36	25	12	8	0	0	55	20	701
2019	EN-02	36	36	14	14	0	0	0	71	14	14
2019	EN-03	26	30	22	12	10	0	0	56	22	50
2019	EN-04	20	32	26	13	9	0	0	52	22	338
2019	EN-05	15	41	24	11	9	0	0	56	20	234
2019	EN-06	27	38	21	12	2	0	0	65	13	52
2018	EN	15	33	27	15	8	0	1	49	23	542
2018	EN-02	50	10	20	0	20	0	0	60	20	10
2018	EN-03	13	23	32	10	19	0	3	37	30	31
2018	EN-04	15	35	27	13	8	0	1	51	22	263
2018	EN-05	15	33	27	18	6	1	0	49	25	184
2018	EN-06	11	37	30	15	4	0	2	49	20	46
2017	EN	16	37	26	13	7	0	0	53	21	637
2017	EN-03	11	35	30	16	8	0	0	46	24	37
2017	EN-04	17	38	24	13	8	0	0	55	21	326
2017	EN-05	13	34	31	14	8	0	0	47	22	213
2017	EN-06	17	38	26	15	2	0	2	57	17	47

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	26	36	19	11	7	0	62	19	698
2019	EN-02	21	36	29	7	7	0	57	14	14
2019	EN-03	22	34	22	14	8	0	56	22	50
2019	EN-04	22	38	19	13	8	0	60	21	335
2019	EN-05	28	35	21	10	7	0	62	17	234
2019	EN-06	33	42	13	8	4	0	75	12	52
2018	EN	20	38	20	14	8	1	59	22	542
2018	EN-02	30	20	10	10	30	0	50	40	10
2018	EN-03	26	26	16	16	16	0	52	32	31
2018	EN-04	18	39	19	15	7	1	58	22	263
2018	EN-05	22	38	21	14	5	0	60	20	184
2018	EN-06	22	46	17	7	7	2	69	13	46
2017	EN	25	38	18	13	6	0	64	19	640
2017	EN-03	8	35	41	11	5	0	43	16	37
2017	EN-04	25	37	16	15	6	0	63	21	328
2017	EN-05	25	38	18	12	7	0	64	18	213
2017	EN-06	32	49	9	6	2	2	83	9	47

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	42	30	14	7	7	0	72	14	701
2019	EN-02	64	29	0	0	7	0	93	7	14
2019	EN-03	36	40	20	0	4	0	76	4	50
2019	EN-04	37	34	12	8	8	0	71	17	339
2019	EN-05	44	25	17	7	6	1	70	13	233
2019	EN-06	52	27	8	10	4	0	79	13	52

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	30	34	21	9	5	0	0	65	14	701
2019	EN-02	36	36	14	14	0	0	0	71	14	14
2019	EN-03	34	32	28	4	2	0	0	66	6	50
2019	EN-04	32	34	20	10	4	0	1	67	13	338
2019	EN-05	26	35	21	9	9	0	0	61	19	234
2019	EN-06	33	35	23	6	4	0	0	67	10	52
2018	EN	24	31	24	14	6	0	1	56	20	540
2018	EN-02	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2018	EN-03	32	32	16	13	6	0	0	65	19	31
2018	EN-04	25	31	24	13	5	0	1	57	19	262
2018	EN-05	20	32	27	15	7	0	0	52	21	183
2018	EN-06	24	33	24	9	9	0	2	58	18	46
2017	EN	27	33	23	11	6	0	1	60	17	638
2017	EN-03	27	41	16	8	5	3	0	69	14	37
2017	EN-04	30	32	22	10	5	0	1	63	15	328
2017	EN-05	21	34	24	13	7	0	1	55	21	211
2017	EN-06	23	34	28	4	11	0	0	57	15	47

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	53	26	12	5	3	1	80	8	696
2019	EN-02	79	7	7	0	7	0	86	7	14
2019	EN-03	64	22	10	4	0	0	86	4	50
2019	EN-04	49	28	12	6	4	0	78	10	335
2019	EN-05	53	26	12	5	2	2	81	7	232
2019	EN-06	65	19	12	0	4	0	85	4	52
2018	EN	54	26	10	4	3	2	82	8	539
2018	EN-02	60	20	20	0	0	0	80	0	10
2018	EN-03	65	23	6	3	0	3	90	3	31
2018	EN-04	52	25	12	5	4	2	79	9	262
2018	EN-05	56	28	8	5	3	1	85	8	182
2018	EN-06	50	28	13	2	4	2	80	7	46
2017	EN	54	27	12	5	3	0	81	8	642
2017	EN-03	50	32	3	16	0	0	82	16	38
2017	EN-04	53	26	12	4	4	0	80	8	330
2017	EN-05	54	27	12	5	1	0	81	7	211
2017	EN-06	56	27	13	2	2	0	83	4	48

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	72	12	5	2	2	1	6	90	4	698
2019	EN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	74	6	4	4	0	0	12	91	5	50
2019	EN-04	69	15	6	2	2	1	5	90	4	336
2019	EN-05	75	10	5	2	2	0	6	91	4	233
2019	EN-06	69	12	4	2	4	0	10	89	6	52
2018	EN	70	15	5	2	3	0	4	89	5	542
2018	EN-02	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	EN-03	81	10	6	0	0	0	3	93	0	31
2018	EN-04	68	16	6	2	3	0	5	88	5	263
2018	EN-05	73	15	4	3	2	0	3	91	5	184
2018	EN-06	72	9	9	0	4	0	7	86	5	46

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	74	12	5	3	5	1	1	87	8	702
2019	EN-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	64	24	8	0	2	0	2	90	2	50
2019	EN-04	72	13	6	4	4	1	1	87	7	337
2019	EN-05	76	8	4	3	8	1	0	85	11	236
2019	EN-06	85	4	8	0	4	0	0	88	4	52
2018	EN	72	13	5	2	5	0	3	88	7	539
2018	EN-02	70	10	0	0	20	0	0	80	20	10
2018	EN-03	74	19	3	0	0	0	3	97	0	31
2018	EN-04	69	13	7	3	5	0	3	85	8	260
2018	EN-05	77	10	4	2	4	1	2	89	7	184
2018	EN-06	74	20	2	0	2	0	2	96	2	46
2017	EN	75	12	4	4	3	1	2	89	7	641
2017	EN-03	76	8	5	5	0	5	0	89	6	38
2017	EN-04	71	16	4	4	3	1	2	89	7	327
2017	EN-05	79	8	4	3	5	0	1	88	8	213
2017	EN-06	85	8	0	2	0	2	2	98	2	48

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	60	27	9	2	2	0	0	87	4	700
2019	EN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	63	25	6	6	0	0	0	88	6	51
2019	EN-04	56	29	10	3	1	1	0	86	4	336
2019	EN-05	62	24	10	1	3	0	0	86	4	234
2019	EN-06	65	29	2	4	0	0	0	94	4	52
2018	EN	54	30	10	3	2	0	0	85	5	541
2018	EN-02	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	EN-03	52	29	16	3	0	0	0	81	3	31
2018	EN-04	52	31	11	3	2	0	1	83	5	262
2018	EN-05	55	30	10	3	3	0	0	84	6	183
2018	EN-06	60	32	4	2	2	0	0	91	4	47
2017	EN	60	26	9	3	1	0	1	86	5	642
2017	EN-03	47	34	11	3	3	0	3	84	5	38
2017	EN-04	57	26	9	4	2	0	1	84	6	330
2017	EN-05	62	25	9	3	1	0	0	87	4	212
2017	EN-06	72	21	4	0	0	0	2	96	0	47

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	63	20	8	3	6	0	0	83	9	701
2019	EN-02	93	0	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	EN-03	51	27	14	6	2	0	0	78	8	51
2019	EN-04	59	21	10	3	7	0	1	80	10	335
2019	EN-05	65	19	6	3	6	0	0	85	9	236
2019	EN-06	77	15	0	4	4	0	0	92	8	52
2018	EN	54	27	9	4	5	0	0	81	10	539
2018	EN-02	60	10	10	10	10	0	0	70	20	10
2018	EN-03	42	35	13	3	6	0	0	77	10	31
2018	EN-04	52	27	11	4	5	0	1	80	9	261
2018	EN-05	57	27	6	4	5	0	0	85	9	182
2018	EN-06	64	21	6	6	2	0	0	85	9	47
2017	EN	61	22	6	5	5	0	1	84	10	642
2017	EN-03	53	26	5	5	8	0	3	81	14	38
2017	EN-04	56	24	8	5	5	1	1	82	10	328
2017	EN-05	66	19	5	5	6	0	0	85	10	213
2017	EN-06	73	21	0	2	2	0	2	96	4	48

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	57	17	7	2	1	15	88	4	693
2019	EN-02	86	0	0	0	0	14	100	0	14
2019	EN-03	65	12	4	6	0	14	89	7	51
2019	EN-04	59	13	4	2	0	22	93	2	331
2019	EN-05	53	21	11	2	3	9	82	6	233
2019	EN-06	52	33	10	4	2	0	85	6	52
2018	EN	47	22	8	2	1	19	86	4	538
2018	EN-02	50	10	0	0	0	40	100	0	10
2018	EN-03	42	19	0	3	0	35	95	5	31
2018	EN-04	49	16	7	2	0	26	89	3	260
2018	EN-05	47	29	11	3	2	9	83	5	182
2018	EN-06	43	36	11	2	9	0	79	11	47
2017	EN	55	21	5	3	1	14	89	5	643
2017	EN-03	50	16	8	0	0	26	89	0	38
2017	EN-04	55	17	5	3	1	19	89	5	329
2017	EN-05	55	27	6	3	1	8	89	5	213
2017	EN-06	50	33	6	6	2	2	85	9	48

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	66	20	7	2	2	0	2	88	4	697
2019	EN-02	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	71	12	14	2	2	0	0	82	4	51
2019	EN-04	64	22	7	1	1	1	4	90	3	334
2019	EN-05	65	19	8	3	3	0	1	86	6	233
2019	EN-06	67	23	2	6	2	0	0	90	8	52
2018	EN	63	21	7	2	2	0	4	88	5	538
2018	EN-02	70	10	10	0	0	0	10	89	0	10
2018	EN-03	58	26	0	6	3	0	6	90	10	31
2018	EN-04	60	22	8	3	1	0	6	88	4	259
2018	EN-05	66	21	7	2	3	1	1	88	5	183
2018	EN-06	60	23	11	0	4	0	2	85	4	47
2017	EN	62	24	7	3	1	0	3	89	4	643
2017	EN-03	61	26	5	0	5	0	3	89	5	38
2017	EN-04	62	23	6	3	1	0	5	90	4	330
2017	EN-05	60	27	6	4	1	0	1	89	5	212
2017	EN-06	67	21	10	0	0	0	2	89	0	48

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	82	12	3	1	1	0	1	95	2	702
2019	EN-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	EN-03	69	18	6	4	2	2	0	88	6	51
2019	EN-04	79	13	3	1	1	1	2	95	2	336
2019	EN-05	86	9	3	1	1	0	0	95	2	236
2019	EN-06	88	10	0	0	0	0	2	100	0	52
2018	EN	79	12	3	1	2	0	2	94	3	540
2018	EN-02	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	EN-03	65	23	10	0	0	0	3	90	0	31
2018	EN-04	79	11	3	1	2	1	3	94	3	261
2018	EN-05	83	13	2	1	2	0	1	96	2	183
2018	EN-06	85	9	2	0	4	0	0	94	4	47
2017	EN	76	15	4	2	1	0	1	93	3	644
2017	EN-03	58	21	8	3	3	0	8	86	6	38
2017	EN-04	73	17	5	2	1	0	1	91	3	330
2017	EN-05	83	12	2	1	2	0	0	95	3	213
2017	EN-06	85	13	2	0	0	0	0	98	0	48

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	56	29	10	2	1	0	1	86	3	701
2019	EN-02	57	21	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	EN-03	44	30	20	2	2	0	2	76	4	50
2019	EN-04	53	31	10	2	1	1	1	86	4	337
2019	EN-05	60	26	9	2	2	0	2	88	3	235
2019	EN-06	62	27	12	0	0	0	0	88	0	52
2018	EN	50	31	14	3	2	0	1	82	5	540
2018	EN-02	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	EN-03	35	42	19	0	3	0	0	77	3	31
2018	EN-04	45	33	14	4	2	0	2	80	5	261
2018	EN-05	55	28	13	2	1	1	0	84	3	183
2018	EN-06	64	19	9	4	4	0	0	83	9	47
2017	EN	56	30	10	2	1	0	1	86	3	642
2017	EN-03	55	32	11	0	0	0	3	89	0	38
2017	EN-04	51	32	12	3	2	0	1	84	5	328
2017	EN-05	62	25	8	2	1	0	1	89	3	213
2017	EN-06	63	27	10	0	0	0	0	90	0	48

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	18	34	33	9	5	0	0	53	14	707
2019	EN-02	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	EN-03	14	53	22	12	0	0	0	67	12	51
2019	EN-04	21	34	33	8	4	0	0	55	12	341
2019	EN-05	15	31	36	11	6	0	0	46	17	236
2019	EN-06	17	31	35	12	6	0	0	48	17	52
2018	EN	15	35	34	12	4	0	1	50	16	544
2018	EN-02	30	30	20	20	0	0	0	60	20	10
2018	EN-03	16	29	29	23	3	0	0	45	26	31
2018	EN-04	17	34	36	8	3	0	1	52	11	265
2018	EN-05	12	38	32	15	4	0	0	50	19	183
2018	EN-06	9	38	34	17	2	0	0	47	19	47
2017	EN	11	35	39	11	5	0	0	46	15	644
2017	EN-03	11	39	32	16	3	0	0	50	18	38
2017	EN-04	12	36	37	11	3	1	0	48	14	330
2017	EN-05	9	31	45	10	6	0	0	39	16	213
2017	EN-06	6	38	38	10	8	0	0	44	19	48

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	7	17	36	29	11	0	40	24	699
2019	EN-02	7	14	14	29	36	0	64	21	14
2019	EN-03	2	14	43	33	8	0	41	16	49
2019	EN-04	7	17	33	31	12	0	43	24	337
2019	EN-05	8	20	37	26	9	0	35	27	234
2019	EN-06	10	12	42	29	8	0	37	21	52
2018	EN	9	17	35	29	11	0	39	26	533
2018	EN-02	10	10	50	20	10	0	30	20	10
2018	EN-03	3	37	27	20	13	0	33	40	30
2018	EN-04	6	16	36	28	13	1	41	22	260
2018	EN-05	12	17	32	31	8	0	39	29	180
2018	EN-06	9	16	42	29	4	0	33	24	45
2017	EN	7	16	40	25	11	0	37	23	639
2017	EN-03	8	13	37	29	13	0	42	21	38
2017	EN-04	6	16	39	26	13	1	39	22	328
2017	EN-05	8	19	42	23	8	0	31	27	210
2017	EN-06	10	17	35	29	8	0	38	27	48

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	26	47	14	7	3	2	0	75	10	700
2019	EN-02	29	36	29	7	0	0	0	64	7	14
2019	EN-03	22	54	10	6	4	2	2	79	10	50
2019	EN-04	24	48	14	8	4	3	0	74	12	338
2019	EN-05	26	48	14	6	3	2	0	76	10	233
2019	EN-06	40	35	23	2	0	0	0	75	2	52
2018	EN	29	41	18	6	3	3	0	72	9	543
2018	EN-02	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2018	EN-03	32	35	16	10	6	0	0	68	16	31
2018	EN-04	26	39	22	7	2	3	1	67	9	264
2018	EN-05	30	47	14	4	3	2	0	78	8	183
2018	EN-06	38	38	17	6	0	0	0	77	6	47
2017	EN	26	44	19	6	2	3	0	71	9	643
2017	EN-03	32	39	13	8	8	0	0	71	16	38
2017	EN-04	26	39	22	8	2	4	0	67	10	329
2017	EN-05	20	53	18	6	2	2	0	74	8	213
2017	EN-06	44	40	17	0	0	0	0	83	0	48

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	25	41	17	10	5	1	0	67	15	705
2019	EN-02	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	EN-03	20	42	22	10	2	2	2	65	13	50
2019	EN-04	26	39	16	12	6	1	0	65	19	340
2019	EN-05	22	44	20	8	5	2	0	66	13	236
2019	EN-06	38	44	6	4	8	0	0	83	12	52
2018	EN	25	42	17	9	5	2	0	69	14	545
2018	EN-02	50	20	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	EN-03	23	32	23	10	10	3	0	57	20	31
2018	EN-04	22	43	17	10	6	2	0	66	16	265
2018	EN-05	24	47	17	7	4	2	0	72	11	184
2018	EN-06	43	38	11	6	2	0	0	81	9	47
2017	EN	24	42	18	8	5	1	0	67	14	643
2017	EN-03	18	50	21	0	11	0	0	68	11	38
2017	EN-04	23	39	19	10	7	2	0	63	17	330
2017	EN-05	23	45	19	8	3	1	0	69	12	213
2017	EN-06	36	49	9	4	2	0	0	85	6	47

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	12	88	705
2019	EN-02	7	93	14
2019	EN-03	14	86	51
2019	EN-04	13	87	340
2019	EN-05	11	89	235
2019	EN-06	6	94	52
2017	EN	11	89	644
2017	EN-04	13	87	330
2017	EN-05	12	88	213
2014	EN	10	90	705
2014	EN-04	12	88	384
2014	EN-05	8	92	214

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	81	19	83
2019	EN-04	82	18	45
2019	EN-05	88	12	25
2017	EN	74	26	74
2017	EN-04	79	21	43
2017	EN-05	68	32	25
2014	EN	72	28	71
2014	EN-04	69	31	45
2014	EN-05	71	29	17

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	46	28	8	6	11	2	75	17	65
2019	EN-04	56	22	8	0	11	3	80	11	36
2019	EN-05	38	29	10	14	10	0	67	24	21
2017	EN	44	40	7	4	5	0	84	9	55
2017	EN-04	44	41	9	3	3	0	85	6	34
2017	EN-05	47	35	6	0	12	0	82	12	17
2014	EN	59	24	6	4	8	0	82	12	51
2014	EN-04	52	26	6	6	10	0	77	16	31
2014	EN-05	67	25	8	0	0	0	92	0	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	22	34	24	11	8	1	0	22	78	702
2019	EN-02	7	29	36	14	14	0	0	7	93	14
2019	EN-03	24	31	20	12	12	2	0	24	76	51
2019	EN-04	22	33	22	12	10	1	0	22	78	338
2019	EN-05	21	38	24	9	6	1	0	22	78	235
2019	EN-06	19	17	42	15	4	2	0	20	80	52
2018	EN	25	28	26	11	8	2	0	26	74	543
2018	EN-02	30	30	10	20	10	0	0	30	70	10
2018	EN-03	19	23	35	10	13	0	0	19	81	31
2018	EN-04	27	30	23	10	9	1	1	27	73	264
2018	EN-05	26	26	28	11	8	3	0	26	74	184
2018	EN-06	17	28	33	13	7	2	0	18	82	46
2017	EN	29	25	18	13	11	2	0	30	70	644
2017	EN-03	34	24	11	26	5	0	0	34	66	38
2017	EN-04	29	25	19	12	11	3	0	30	70	330
2017	EN-05	28	27	19	11	13	2	0	28	72	213
2017	EN-06	25	23	19	15	17	2	0	26	74	48

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	46	54	541
2019	EN-02	38	62	13
2019	EN-03	47	53	38
2019	EN-04	48	52	260
2019	EN-05	41	59	182
2019	EN-06	54	46	41

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	50	50	527
2019	EN-02	69	31	13
2019	EN-03	50	50	38
2019	EN-04	49	51	252
2019	EN-05	52	48	176
2019	EN-06	41	59	41
2018	EN	33	67	394
2018	EN-04	39	61	189
2018	EN-05	29	71	131
2018	EN-06	19	81	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	11	30	20	15	16	2	6	45	34	527
2019	EN-02	15	31	23	15	8	0	8	50	25	13
2019	EN-03	13	37	16	5	18	0	11	56	26	38
2019	EN-04	11	27	19	17	17	2	6	42	37	253
2019	EN-05	10	33	20	14	14	2	6	47	31	177
2019	EN-06	7	29	20	20	20	0	5	38	41	41
2018	EN	10	25	20	19	21	1	5	37	42	393
2018	EN-04	11	31	19	16	17	1	5	44	35	189
2018	EN-05	8	21	19	21	25	2	4	31	49	131
2018	EN-06	5	22	30	19	19	3	3	29	40	37
2017	EN	9	17	17	22	24	2	8	30	51	440
2017	EN-03	16	24	16	20	12	0	12	45	36	25
2017	EN-04	11	17	15	22	25	3	7	31	52	221
2017	EN-05	5	17	19	21	26	3	8	26	53	149
2017	EN-06	11	11	17	34	14	0	11	26	55	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	5	18	17	18	32	3	7	25	56	527
2019	EN-02	8	23	8	8	46	0	8	33	58	13
2019	EN-03	0	11	29	11	32	0	18	13	52	38
2019	EN-04	6	21	17	16	32	2	6	29	52	253
2019	EN-05	5	16	15	23	30	4	7	23	60	177
2019	EN-06	0	15	20	27	34	5	0	15	64	41
2018	EN	4	14	15	22	40	1	4	19	66	393
2018	EN-04	4	21	16	21	32	1	5	27	56	189
2018	EN-05	2	8	11	25	49	2	3	11	78	131
2018	EN-06	3	11	14	24	43	3	3	14	71	37
2017	EN	1	7	10	20	52	3	6	9	80	442
2017	EN-03	0	4	8	28	52	4	4	4	87	25
2017	EN-04	2	6	13	19	50	3	6	9	77	223
2017	EN-05	1	9	7	16	58	5	4	12	81	149
2017	EN-06	0	3	9	37	43	0	9	3	88	35

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	45	20	13	8	8	1	6	70	17	689
2019	EN-02	29	29	14	21	0	0	7	62	23	14
2019	EN-03	45	20	16	8	6	0	6	69	15	51
2019	EN-04	43	21	15	7	9	1	5	68	16	331
2019	EN-05	49	19	12	7	7	0	6	72	15	231
2019	EN-06	45	20	4	10	14	0	8	70	26	51
2018	EN	50	15	15	6	6	1	6	70	13	543
2018	EN-02	40	30	20	0	0	0	10	78	0	10
2018	EN-03	43	13	30	3	3	0	7	61	7	30
2018	EN-04	46	17	13	7	8	1	9	70	16	264
2018	EN-05	52	15	15	7	5	1	4	71	13	184
2018	EN-06	64	9	21	4	0	0	2	74	4	47

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EN

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement