Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	48	7	14	4	1	0	75	18	304
2019	EL-03	25	50	8	0	17	0	0	75	17	12
2019	EL-04	30	50	7	11	2	0	0	80	14	44
2019	EL-05	24	57	10	7	2	0	0	81	10	42
2019	EL-06	28	46	6	15	4	1	0	75	19	160
2019	EL-07	23	55	5	18	0	0	0	77	18	22
2017	EL	23	46	7	13	10	0	0	70	23	301
2017	EL-03	10	40	19	22	10	0	0	50	31	17
2017	EL-04	31	42	6	12	7	0	2	75	19	48
2017	EL-05	28	45	7	16	4	0	0	73	19	55
2017	EL-06	22	52	6	10	10	0	0	74	20	142
2017	EL-07	35	55	0	5	5	0	0	90	10	20
2014	EL	24	45	7	18	5	0	0	70	23	365
2014	EL-03	29	51	5	15	0	0	0	80	15	24
2014	EL-04	19	47	9	22	2	0	0	66	25	79
2014	EL-05	21	54	11	9	5	0	0	75	14	55
2014	EL-06	27	43	6	20	3	1	0	70	23	143
2014	EL-07	29	42	0	21	8	0	0	71	29	24
2011	EL	26	49	5	14	5	0	0	76	19	443
2011	EL-03	31	53	9	7	0	0	0	84	7	45
2011	EL-04	29	49	9	12	1	0	0	78	13	90
2011	EL-05	27	51	4	14	4	0	0	79	18	84
2011	EL-06	28	47	2	14	9	0	0	75	23	141
2011	EL-07	32	54	4	11	0	0	0	86	11	28
2008	EL	26	50	5	12	6	0	1	77	18	309
2008	EL-03	16	58	3	16	6	0	0	74	23	31
2008	EL-04	19	52	12	12	6	0	0	71	17	52
2008	EL-05	36	53	7	4	0	0	0	89	4	45
2008	EL-06	28	52	3	8	8	0	1	80	16	123
2008	EL-07	39	39	0	13	0	4	4	86	14	23

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	61	20	9	5	4	0	2	82	9	304
2019	EL-03	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	EL-04	57	23	5	11	2	0	2	81	14	44
2019	EL-05	67	17	10	2	5	0	0	83	7	42
2019	EL-06	58	23	9	3	4	1	3	84	7	160
2019	EL-07	55	23	5	14	5	0	0	77	18	22
2017	EL	58	22	8	5	6	0	1	81	11	300
2017	EL-03	74	7	14	5	0	0	0	81	5	17
2017	EL-04	63	23	0	10	2	0	2	88	12	48
2017	EL-05	53	22	12	2	11	0	0	75	12	55
2017	EL-06	56	21	10	5	6	0	1	78	12	141
2017	EL-07	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	EL	62	16	8	5	6	0	3	80	12	364
2014	EL-03	83	9	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	EL-04	57	17	9	6	7	0	4	77	14	79
2014	EL-05	68	16	4	2	9	0	2	85	11	55
2014	EL-06	55	18	11	7	6	1	3	75	13	143
2014	EL-07	71	21	4	0	4	0	0	92	4	24
2011	EL	64	17	9	5	4	0	2	83	9	443
2011	EL-03	60	22	9	0	4	0	4	86	5	45
2011	EL-04	67	19	2	7	4	0	1	87	11	90
2011	EL-05	57	21	11	6	4	0	1	80	10	84
2011	EL-06	63	15	11	6	4	0	1	79	9	141
2011	EL-07	75	11	11	0	4	0	0	86	4	28
2008	EL	62	20	7	5	3	0	3	85	8	309
2008	EL-03	77	16	0	0	0	0	6	100	0	31
2008	EL-04	65	17	10	2	6	0	0	83	8	52
2008	EL-05	51	27	7	11	4	0	0	78	16	45
2008	EL-06	62	20	7	5	4	0	2	83	9	123
2008	EL-07	70	17	9	0	0	0	4	91	0	23

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	33	39	13	9	6	0	0	72	15	303
2019	EL-03	17	50	17	0	17	0	0	67	17	12
2019	EL-04	39	43	7	9	2	0	0	82	11	44
2019	EL-05	26	43	24	5	2	0	0	69	7	42
2019	EL-06	33	37	13	11	6	1	0	71	16	159
2019	EL-07	36	36	5	14	9	0	0	73	23	22
2017	EL	35	41	9	7	8	0	0	76	15	301
2017	EL-03	43	38	5	0	14	0	0	81	14	17
2017	EL-04	41	42	8	4	4	0	2	84	8	48
2017	EL-05	37	47	5	7	4	0	0	84	11	55
2017	EL-06	32	34	15	8	11	0	0	66	19	142
2017	EL-07	45	50	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	EL	38	39	8	10	6	0	0	77	16	365
2014	EL-03	42	39	10	5	3	0	0	81	8	24
2014	EL-04	37	38	6	13	6	0	0	75	20	79
2014	EL-05	32	55	0	11	2	0	0	88	12	55
2014	EL-06	36	36	10	9	7	1	0	73	16	143
2014	EL-07	46	25	8	8	12	0	0	71	21	24
2011	EL	32	40	12	11	5	0	0	72	16	442
2011	EL-03	41	32	14	11	2	0	0	73	14	44
2011	EL-04	27	43	13	12	4	0	0	70	17	90
2011	EL-05	31	45	12	7	4	1	0	77	11	83
2011	EL-06	32	40	11	10	7	0	0	72	17	142
2011	EL-07	39	32	14	11	4	0	0	71	14	28

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	22	41	15	16	6	1	0	63	22	303
2019	EL-03	25	33	25	8	8	0	0	58	17	12
2019	EL-04	20	41	11	16	11	0	0	61	27	44
2019	EL-05	29	36	19	12	5	0	0	64	17	42
2019	EL-06	22	44	14	14	5	1	0	66	20	159
2019	EL-07	18	50	14	18	0	0	0	68	18	22
2018	EL	23	40	13	15	8	0	1	63	23	253
2018	EL-04	17	32	19	17	13	0	2	50	30	47
2018	EL-05	19	42	19	16	3	0	0	61	19	31
2018	EL-06	27	41	11	17	5	0	1	68	21	132
2018	EL-07	33	33	13	13	7	0	0	67	20	15
2017	EL	26	36	12	15	11	0	1	62	26	301
2017	EL-03	27	38	10	10	17	0	0	64	26	17
2017	EL-04	28	32	14	8	15	0	2	62	23	48
2017	EL-05	23	42	12	12	11	0	0	65	23	55
2017	EL-06	30	34	11	18	7	0	1	64	26	142
2017	EL-07	20	40	15	15	10	0	0	60	25	20
2014	EL	20	37	13	19	10	1	1	57	30	365
2014	EL-03	34	37	9	17	3	0	0	71	20	24
2014	EL-04	16	28	19	26	11	0	0	44	37	79
2014	EL-05	7	45	14	18	14	0	2	53	33	55
2014	EL-06	26	38	10	16	8	1	1	65	25	143
2014	EL-07	13	33	8	33	12	0	0	46	46	24
2011	EL	26	40	14	14	7	0	0	66	21	442
2011	EL-03	30	34	11	23	2	0	0	64	25	44
2011	EL-04	28	31	17	16	9	0	0	59	24	90
2011	EL-05	18	44	14	13	10	0	1	63	23	84
2011	EL-06	30	44	10	12	4	0	0	74	16	141
2011	EL-07	18	57	14	7	4	0	0	75	11	28
2008	EL	22	39	15	12	11	0	1	61	24	309
2008	EL-03	13	26	26	16	19	0	0	39	35	31
2008	EL-04	21	35	8	17	15	0	4	58	34	52
2008	EL-05	16	51	18	9	7	0	0	67	16	45
2008	EL-06	29	41	8	11	11	0	1	70	21	123
2008	EL-07	26	39	17	9	4	0	4	68	14	23

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	42	40	10	7	1	0	0	83	8	304
2019	EL-03	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2019	EL-04	36	48	11	5	0	0	0	84	5	44
2019	EL-05	43	40	5	12	0	0	0	83	12	42
2019	EL-06	44	39	11	6	0	1	0	84	6	160
2019	EL-07	36	55	5	5	0	0	0	91	5	22
2017	EL	41	42	10	4	2	0	0	84	7	301
2017	EL-03	22	50	12	10	7	0	0	71	17	17
2017	EL-04	43	36	8	8	3	0	2	81	11	48
2017	EL-05	39	52	7	2	0	0	0	91	2	55
2017	EL-06	46	39	11	3	1	0	0	85	4	142
2017	EL-07	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	46	39	6	6	2	1	0	86	9	364
2014	EL-03	41	46	0	13	0	0	0	87	13	24
2014	EL-04	33	45	13	9	0	0	0	78	9	79
2014	EL-05	45	45	4	4	2	2	0	91	5	55
2014	EL-06	54	36	5	4	1	1	0	91	4	142
2014	EL-07	54	42	0	0	4	0	0	96	4	24

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	36	13	4	1	0	1	82	4	300
2019	EL-03	33	42	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	39	34	18	5	2	0	2	74	7	44
2019	EL-05	52	24	19	2	2	0	0	76	5	42
2019	EL-06	47	39	8	4	0	1	1	87	5	158
2019	EL-07	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20
2018	EL	41	38	12	4	4	0	0	80	8	252
2018	EL-04	30	51	13	4	0	0	2	83	4	47
2018	EL-05	61	13	16	6	3	0	0	74	10	31
2018	EL-06	42	40	11	4	3	0	0	82	7	131
2018	EL-07	40	53	0	0	7	0	0	93	7	15
2017	EL	45	35	12	6	2	1	0	80	8	299
2017	EL-03	42	24	24	5	0	5	0	70	5	17
2017	EL-04	48	35	6	9	0	0	2	85	9	48
2017	EL-05	50	27	15	5	0	2	0	79	5	55
2017	EL-06	46	35	11	5	2	0	0	81	7	140
2017	EL-07	35	45	10	0	10	0	0	80	10	20
2014	EL	40	35	16	4	4	0	0	76	9	365
2014	EL-03	34	41	15	10	0	0	0	75	10	24
2014	EL-04	29	48	16	4	3	0	0	77	7	79
2014	EL-05	42	30	19	4	5	0	0	72	9	55
2014	EL-06	45	33	16	2	3	1	1	79	5	143
2014	EL-07	46	38	8	4	4	0	0	83	8	24
2011	EL	39	39	11	7	4	0	0	78	11	443
2011	EL-03	40	42	7	7	2	2	0	84	9	45
2011	EL-04	36	33	17	11	3	0	0	69	14	90
2011	EL-05	38	46	10	4	2	0	0	85	6	84
2011	EL-06	43	39	9	4	6	0	0	82	10	141
2011	EL-07	57	14	14	11	0	4	0	74	11	28

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	38	41	11	7	3	0	0	79	10	304
2019	EL-03	25	50	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	36	43	9	7	5	0	0	80	11	44
2019	EL-05	40	43	5	7	5	0	0	83	12	42
2019	EL-06	34	44	11	8	4	1	0	78	11	160
2019	EL-07	50	27	14	9	0	0	0	77	9	22
2018	EL	36	39	10	9	6	0	0	75	15	251
2018	EL-04	37	37	11	9	7	0	0	74	15	46
2018	EL-05	42	32	13	6	6	0	0	74	13	31
2018	EL-06	34	40	9	12	5	0	0	74	17	131
2018	EL-07	53	33	7	0	7	0	0	87	7	15
2017	EL	34	47	12	3	3	0	0	82	6	301
2017	EL-03	14	56	22	9	0	0	0	70	9	17
2017	EL-04	39	42	15	0	2	0	2	83	2	48
2017	EL-05	29	53	16	0	2	0	0	82	2	55
2017	EL-06	36	44	11	5	5	0	0	80	10	142
2017	EL-07	55	30	5	5	5	0	0	85	10	20
2014	EL	34	45	11	7	3	1	0	79	10	365
2014	EL-03	22	60	5	9	0	3	0	86	9	24
2014	EL-04	28	46	12	9	5	0	0	74	14	79
2014	EL-05	34	48	7	9	2	0	0	82	11	55
2014	EL-06	35	41	15	7	2	1	0	76	9	143
2014	EL-07	33	38	17	4	4	0	4	74	9	24
2011	EL	37	42	10	7	4	0	0	79	11	443
2011	EL-03	40	40	13	7	0	0	0	80	7	45
2011	EL-04	33	50	9	2	6	0	0	83	8	90
2011	EL-05	37	44	8	8	2	0	0	81	11	84
2011	EL-06	40	36	11	6	6	0	0	77	12	141
2011	EL-07	46	32	14	7	0	0	0	79	7	28
2008	EL	37	40	13	7	3	0	0	77	9	307
2008	EL-03	32	48	10	3	3	0	3	83	7	31
2008	EL-04	39	35	16	10	0	0	0	75	10	51
2008	EL-05	47	36	9	4	4	0	0	82	9	45
2008	EL-06	34	44	13	4	4	0	0	79	8	122
2008	EL-07	35	48	13	4	0	0	0	83	4	23

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	23	34	25	12	4	1	0	58	17	302
2019	EL-03	17	42	33	8	0	0	0	58	8	12
2019	EL-04	25	25	32	16	2	0	0	50	18	44
2019	EL-05	24	33	26	12	5	0	0	57	17	42
2019	EL-06	21	36	24	11	6	1	1	58	17	159
2019	EL-07	29	38	14	19	0	0	0	67	19	21
2018	EL	18	31	26	14	9	0	0	50	24	253
2018	EL-04	19	19	32	21	6	0	2	39	28	47
2018	EL-05	23	26	29	6	16	0	0	48	23	31
2018	EL-06	20	34	24	14	8	0	0	54	22	132
2018	EL-07	13	40	27	13	7	0	0	53	20	15
2017	EL	21	33	23	14	8	0	1	54	23	301
2017	EL-03	10	14	34	19	23	0	0	24	42	17
2017	EL-04	15	47	19	10	8	0	2	63	18	48
2017	EL-05	31	28	27	9	5	0	0	59	14	55
2017	EL-06	21	31	22	18	8	0	1	52	26	142
2017	EL-07	20	40	20	20	0	0	0	60	20	20
2014	EL	17	37	21	14	10	0	0	54	24	365
2014	EL-03	14	39	25	13	9	0	0	52	22	24
2014	EL-04	14	35	21	12	17	0	0	49	30	79
2014	EL-05	20	42	11	17	11	0	0	62	28	55
2014	EL-06	19	40	23	10	7	1	0	59	18	143
2014	EL-07	17	38	29	13	4	0	0	54	17	24
2011	EL	16	39	18	15	11	0	0	56	26	444
2011	EL-03	18	47	20	13	2	0	0	64	16	45
2011	EL-04	11	38	21	13	17	0	0	49	30	90
2011	EL-05	14	44	17	15	10	0	0	58	25	84
2011	EL-06	20	39	16	14	11	0	1	59	25	142
2011	EL-07	18	50	4	11	14	4	0	70	26	28

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	23	43	18	11	4	1	0	67	15	301
2019	EL-03	8	50	33	8	0	0	0	58	8	12
2019	EL-04	20	48	20	5	7	0	0	68	11	44
2019	EL-05	21	43	29	5	2	0	0	64	7	42
2019	EL-06	24	42	14	15	4	1	0	67	19	158
2019	EL-07	29	38	10	19	5	0	0	67	24	21
2018	EL	26	37	17	13	8	0	0	62	20	253
2018	EL-04	26	26	28	13	9	0	0	51	21	47
2018	EL-05	35	35	13	10	6	0	0	71	16	31
2018	EL-06	27	36	17	14	7	0	0	62	21	132
2018	EL-07	27	33	13	20	7	0	0	60	27	15
2017	EL	25	44	13	12	5	0	0	70	17	301
2017	EL-03	14	47	12	22	5	0	0	62	26	17
2017	EL-04	29	42	17	6	4	0	2	73	10	48
2017	EL-05	35	40	9	11	5	0	0	75	16	55
2017	EL-06	21	46	14	13	6	0	0	67	19	142
2017	EL-07	25	50	10	15	0	0	0	75	15	20

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	41	38	14	3	3	1	0	80	6	300
2019	EL-03	36	36	18	0	9	0	0	73	9	11
2019	EL-04	36	39	11	5	7	0	2	77	12	44
2019	EL-05	45	38	17	0	0	0	0	83	0	42
2019	EL-06	39	39	15	4	3	1	0	78	6	158
2019	EL-07	57	33	10	0	0	0	0	90	0	21
2018	EL	39	42	9	5	4	0	0	81	10	253
2018	EL-04	36	38	15	2	6	0	2	76	9	47
2018	EL-05	38	50	6	3	3	0	0	88	6	32
2018	EL-06	41	39	10	7	4	0	0	80	11	133
2018	EL-07	33	60	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	EL	38	42	9	6	4	1	1	81	10	301
2017	EL-03	22	45	17	12	5	0	0	66	17	17
2017	EL-04	47	37	10	2	2	0	2	86	4	48
2017	EL-05	30	54	7	5	4	0	0	84	9	55
2017	EL-06	39	42	6	7	4	1	1	82	11	142
2017	EL-07	55	25	15	5	0	0	0	80	5	20
2014	EL	40	40	13	4	3	1	0	81	7	364
2014	EL-03	42	50	8	0	0	0	0	92	0	24
2014	EL-04	32	42	15	4	6	2	0	74	10	79
2014	EL-05	50	34	7	9	0	0	0	84	9	55
2014	EL-06	40	39	16	3	1	1	0	80	4	142
2014	EL-07	42	46	8	0	4	0	0	87	4	24
2011	EL	40	43	9	5	3	0	0	83	8	443
2011	EL-03	49	40	9	2	0	0	0	89	2	45
2011	EL-04	36	49	6	7	2	0	0	85	9	89
2011	EL-05	39	45	10	2	4	0	0	85	6	84
2011	EL-06	42	37	11	6	4	0	0	80	10	142
2011	EL-07	46	46	0	4	4	0	0	93	7	28
2008	EL	46	36	11	4	3	1	0	82	6	309
2008	EL-03	45	35	16	3	0	0	0	81	3	31
2008	EL-04	54	29	12	2	4	0	0	83	6	52
2008	EL-05	47	33	9	0	7	4	0	84	7	45
2008	EL-06	43	40	10	5	2	0	0	83	7	123
2008	EL-07	57	39	0	4	0	0	0	96	4	23

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	37	20	8	2	1	0	69	11	302
2019	EL-03	8	33	58	0	0	0	0	42	0	12
2019	EL-04	25	43	20	7	5	0	0	68	11	44
2019	EL-05	31	50	10	10	0	0	0	81	10	42
2019	EL-06	33	32	22	9	3	1	0	66	12	159
2019	EL-07	48	38	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	EL	29	39	16	9	8	0	0	67	16	252
2018	EL-04	23	34	26	13	4	0	0	57	17	47
2018	EL-05	25	47	16	3	9	0	0	72	13	32
2018	EL-06	32	40	14	8	6	0	0	72	14	132
2018	EL-07	40	40	7	7	7	0	0	80	13	15
2017	EL	32	34	17	10	7	0	1	66	17	301
2017	EL-03	19	34	12	30	5	0	0	53	35	17
2017	EL-04	34	27	20	12	6	0	2	62	18	48
2017	EL-05	36	31	22	5	5	0	0	67	11	55
2017	EL-06	32	35	13	12	6	0	1	68	18	142
2017	EL-07	40	40	15	0	5	0	0	80	5	20

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	60	29	8	1	1	0	0	90	2	300
2019	EL-03	50	25	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	55	34	9	0	2	0	0	89	2	44
2019	EL-05	64	26	10	0	0	0	0	90	0	42
2019	EL-06	57	32	8	2	1	1	0	90	3	157
2019	EL-07	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21
2018	EL	61	28	7	2	2	0	0	88	5	252
2018	EL-04	60	30	6	0	4	0	0	89	4	47
2018	EL-05	63	22	13	3	0	0	0	84	3	32
2018	EL-06	60	29	6	3	2	0	0	89	5	132
2018	EL-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL	59	34	5	1	1	0	0	93	2	301
2017	EL-03	50	42	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	EL-04	58	28	8	2	2	0	2	88	4	48
2017	EL-05	49	48	2	2	0	0	0	96	2	55
2017	EL-06	58	35	4	1	1	0	0	94	3	142
2017	EL-07	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	70	23	4	1	1	1	0	93	2	365
2014	EL-03	66	34	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	EL-04	63	26	6	2	2	1	0	90	4	79
2014	EL-05	71	21	7	0	0	0	0	93	0	55
2014	EL-06	69	22	5	2	1	1	0	92	3	143
2014	EL-07	63	29	4	0	4	0	0	92	4	24
2011	EL	62	29	7	1	1	0	0	91	2	443
2011	EL-03	58	31	11	0	0	0	0	89	0	45
2011	EL-04	60	37	3	0	0	0	0	97	0	90
2011	EL-05	68	24	6	1	1	0	0	92	2	84
2011	EL-06	62	26	9	1	1	0	0	88	3	141
2011	EL-07	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	40	19	6	2	1	0	72	8	300
2019	EL-03	8	50	42	0	0	0	0	58	0	12
2019	EL-04	25	36	18	14	5	0	2	63	19	44
2019	EL-05	40	36	21	2	0	0	0	76	2	42
2019	EL-06	31	43	15	7	3	1	0	74	10	157
2019	EL-07	38	52	10	0	0	0	0	90	0	21
2018	EL	33	38	14	9	6	0	0	71	15	253
2018	EL-04	28	36	21	13	2	0	0	64	15	47
2018	EL-05	28	50	9	0	13	0	0	78	13	32
2018	EL-06	34	40	13	10	4	0	0	74	14	133
2018	EL-07	47	27	13	13	0	0	0	73	13	15
2017	EL	34	40	11	9	5	0	1	75	14	301
2017	EL-03	29	47	5	19	0	0	0	76	19	17
2017	EL-04	34	45	8	5	6	0	2	81	11	48
2017	EL-05	34	36	16	5	6	2	0	72	12	55
2017	EL-06	32	40	12	10	5	0	1	73	15	142
2017	EL-07	45	30	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	25	42	15	12	6	0	0	67	18	365
2014	EL-03	20	44	18	17	0	0	0	64	17	24
2014	EL-04	19	32	23	16	10	0	0	50	27	79
2014	EL-05	27	42	15	12	4	0	0	69	16	55
2014	EL-06	27	49	12	8	4	1	0	76	12	143
2014	EL-07	29	54	13	4	0	0	0	83	4	24
2011	EL	30	45	9	10	6	0	0	75	16	443
2011	EL-03	20	51	11	16	2	0	0	71	18	45
2011	EL-04	22	47	12	9	10	0	0	69	19	90
2011	EL-05	33	49	8	5	4	1	0	83	8	84
2011	EL-06	35	44	7	6	8	0	0	79	13	141
2011	EL-07	46	29	14	11	0	0	0	75	11	28

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	36	34	19	7	2	1	1	71	10	301
2019	EL-03	8	33	50	8	0	0	0	42	8	12
2019	EL-04	36	27	20	9	5	0	2	65	14	44
2019	EL-05	40	36	12	10	2	0	0	76	12	42
2019	EL-06	37	36	16	6	3	1	0	74	9	158
2019	EL-07	33	33	29	5	0	0	0	67	5	21
2018	EL	35	35	13	10	7	0	0	70	17	252
2018	EL-04	33	26	20	13	7	0	2	60	20	46
2018	EL-05	38	34	9	6	13	0	0	72	19	32
2018	EL-06	33	38	16	9	4	0	0	71	13	133
2018	EL-07	40	40	0	13	7	0	0	80	20	15
2017	EL	35	37	17	7	4	0	0	72	11	301
2017	EL-03	12	46	13	29	0	0	0	58	29	17
2017	EL-04	42	37	13	2	4	0	2	81	6	48
2017	EL-05	38	38	13	5	4	2	0	77	9	55
2017	EL-06	32	36	20	8	3	0	0	68	11	142
2017	EL-07	40	30	30	0	0	0	0	70	0	20
2014	EL	32	37	14	12	5	1	0	69	17	365
2014	EL-03	29	46	13	8	0	3	0	77	9	24
2014	EL-04	23	33	21	17	6	0	0	56	23	79
2014	EL-05	39	39	9	9	4	0	0	79	12	55
2014	EL-06	35	35	15	10	4	1	0	70	15	143
2014	EL-07	42	37	8	13	0	0	0	79	13	24

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	30	41	17	7	3	1	1	72	11	298
2019	EL-03	8	50	25	17	0	0	0	58	17	12
2019	EL-04	32	36	18	7	5	0	2	70	12	44
2019	EL-05	33	38	24	5	0	0	0	71	5	42
2019	EL-06	30	42	16	8	4	1	0	72	12	156
2019	EL-07	38	38	10	10	5	0	0	76	14	21
2018	EL	32	34	17	8	8	0	0	66	17	252
2018	EL-04	26	26	34	6	9	0	0	51	15	47
2018	EL-05	41	34	16	0	9	0	0	75	9	32
2018	EL-06	34	35	14	11	7	0	0	69	17	133
2018	EL-07	36	43	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	EL	31	40	13	10	6	0	0	72	15	300
2017	EL-03	17	29	31	23	0	0	0	46	23	17
2017	EL-04	37	38	10	6	7	0	2	77	13	48
2017	EL-05	32	45	13	5	5	0	0	76	11	54
2017	EL-06	30	43	12	11	5	0	0	73	15	142
2017	EL-07	40	50	5	5	0	0	0	90	5	20
2014	EL	30	39	18	8	4	1	0	69	13	365
2014	EL-03	36	44	5	3	5	7	0	86	9	24
2014	EL-04	25	39	15	18	2	0	0	65	20	79
2014	EL-05	34	42	17	2	5	0	0	76	7	55
2014	EL-06	29	41	22	5	3	1	0	70	8	143
2014	EL-07	38	33	13	8	8	0	0	71	17	24
2011	EL	30	44	14	9	3	1	0	75	11	442
2011	EL-03	40	40	11	7	0	0	2	82	7	45
2011	EL-04	27	45	16	9	2	1	0	73	11	89
2011	EL-05	32	38	18	10	2	0	0	70	12	84
2011	EL-06	31	47	11	6	4	1	0	79	10	142
2011	EL-07	29	43	14	11	4	0	0	71	14	28

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	36	12	3	2	0	0	83	5	302
2019	EL-03	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	EL-04	47	33	16	2	2	0	0	79	5	43
2019	EL-05	52	31	12	2	2	0	0	83	5	42
2019	EL-06	45	35	14	4	3	0	0	80	6	159
2019	EL-07	50	50	0	0	0	0	0	100	0	22
2018	EL	46	32	13	5	4	0	0	78	9	252
2018	EL-04	49	26	17	4	4	0	0	74	9	47
2018	EL-05	53	28	9	9	0	0	0	81	9	32
2018	EL-06	46	34	13	4	3	0	0	80	7	132
2018	EL-07	40	33	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	EL	48	36	11	4	1	0	0	84	6	300
2017	EL-03	53	17	12	18	0	0	0	70	18	17
2017	EL-04	49	30	15	2	2	0	2	81	4	48
2017	EL-05	47	39	12	2	0	0	0	86	2	55
2017	EL-06	47	40	9	3	1	0	0	87	4	141
2017	EL-07	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20
2014	EL	47	40	9	2	2	0	0	87	4	364
2014	EL-03	62	32	6	0	0	0	0	94	0	23
2014	EL-04	36	51	9	2	2	0	0	86	4	79
2014	EL-05	47	38	9	4	2	0	0	86	5	55
2014	EL-06	43	41	11	1	2	1	0	85	4	143
2014	EL-07	46	38	8	4	4	0	0	83	8	24
2011	EL	46	41	7	4	1	0	0	87	5	443
2011	EL-03	53	31	11	4	0	0	0	84	4	45
2011	EL-04	40	47	7	6	1	0	0	87	7	90
2011	EL-05	49	43	5	2	1	0	0	92	4	84
2011	EL-06	50	37	8	5	1	0	0	87	6	141
2011	EL-07	36	50	11	4	0	0	0	86	4	28
2008	EL	48	39	8	3	2	0	0	88	5	309
2008	EL-03	48	32	10	3	3	0	3	83	7	31
2008	EL-04	50	35	12	4	0	0	0	85	4	52
2008	EL-05	47	44	2	4	2	0	0	91	7	45
2008	EL-06	46	46	6	1	2	0	0	91	3	123
2008	EL-07	61	30	9	0	0	0	0	91	0	23

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	32	37	21	5	4	1	1	70	9	302
2019	EL-03	42	25	33	0	0	0	0	67	0	12
2019	EL-04	39	39	16	5	0	0	2	79	5	44
2019	EL-05	37	39	20	2	0	0	2	78	3	41
2019	EL-06	30	35	22	7	5	1	0	66	12	159
2019	EL-07	27	32	23	5	14	0	0	59	18	22
2018	EL	36	35	17	5	6	0	1	72	11	254
2018	EL-04	40	38	17	2	2	0	2	79	4	48
2018	EL-05	44	31	19	3	3	0	0	75	6	32
2018	EL-06	34	36	15	7	8	0	1	70	15	132
2018	EL-07	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	EL	37	37	13	8	4	0	0	74	12	300
2017	EL-03	31	39	21	5	5	0	0	70	10	17
2017	EL-04	38	37	12	11	0	2	0	77	12	48
2017	EL-05	45	39	5	11	0	0	0	84	11	55
2017	EL-06	30	35	19	10	6	0	1	65	16	142
2017	EL-07	50	40	0	0	10	0	0	90	10	20
2014	EL	39	32	17	7	4	0	1	72	11	365
2014	EL-03	55	25	16	3	0	0	0	81	3	24
2014	EL-04	43	30	18	5	3	0	0	73	8	79
2014	EL-05	54	23	16	5	2	0	0	77	7	55
2014	EL-06	28	36	18	11	4	1	2	65	16	143
2014	EL-07	29	42	21	4	4	0	0	71	8	24
2011	EL	33	39	19	5	3	0	1	73	9	442
2011	EL-03	40	44	13	2	0	0	0	84	2	45
2011	EL-04	30	40	18	4	7	0	1	71	11	90
2011	EL-05	31	43	19	5	1	0	1	75	6	84
2011	EL-06	33	35	19	7	4	0	1	69	12	140
2011	EL-07	29	32	25	11	4	0	0	61	14	28
2008	EL	28	37	19	9	4	0	2	67	14	309
2008	EL-03	45	23	26	3	3	0	0	68	6	31
2008	EL-04	23	40	17	17	0	0	2	65	18	52
2008	EL-05	33	40	13	7	2	0	4	77	9	45
2008	EL-06	28	33	20	11	6	1	1	63	17	123
2008	EL-07	13	39	26	4	17	0	0	52	22	23

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	9	31	32	20	6	1	1	27	41	300
2019	EL-03	17	17	33	33	0	0	0	33	33	12
2019	EL-04	10	31	21	26	10	0	2	37	41	42
2019	EL-05	12	33	26	19	2	2	5	23	49	42
2019	EL-06	9	29	36	19	6	1	0	26	38	159
2019	EL-07	0	36	36	14	14	0	0	27	36	22
2018	EL	9	30	33	18	9	0	1	27	40	254
2018	EL-04	6	43	23	17	9	2	0	26	50	47
2018	EL-05	16	28	28	19	9	0	0	28	44	32
2018	EL-06	9	29	30	22	9	0	2	32	38	132
2018	EL-07	7	20	60	7	7	0	0	13	27	15
2017	EL	8	27	39	15	9	0	2	24	36	299
2017	EL-03	18	24	29	24	0	0	5	25	44	17
2017	EL-04	11	21	35	24	6	0	3	31	33	48
2017	EL-05	5	39	31	10	11	0	4	21	46	55
2017	EL-06	7	27	44	11	10	0	1	21	35	140
2017	EL-07	5	30	25	35	5	0	0	40	35	20
2014	EL	10	31	36	14	7	1	2	21	42	365
2014	EL-03	10	20	46	10	7	3	3	18	33	24
2014	EL-04	9	34	33	14	10	0	1	24	43	79
2014	EL-05	5	23	40	14	14	0	4	29	30	55
2014	EL-06	8	34	37	13	4	1	2	18	44	143
2014	EL-07	21	33	29	13	4	0	0	17	54	24
2011	EL	10	34	30	17	7	0	2	25	45	444
2011	EL-03	4	51	16	9	16	2	2	26	58	45
2011	EL-04	9	44	24	14	7	0	1	21	54	90
2011	EL-05	7	30	36	23	5	0	0	27	37	84
2011	EL-06	15	25	34	16	7	0	3	24	41	142
2011	EL-07	18	14	36	25	7	0	0	32	32	28
2008	EL	9	32	35	13	8	1	2	22	43	306
2008	EL-03	13	29	42	13	3	0	0	16	42	31
2008	EL-04	12	28	36	14	8	0	2	22	41	50
2008	EL-05	2	25	39	16	11	0	7	29	29	44
2008	EL-06	11	35	33	12	6	2	1	18	48	123
2008	EL-07	9	39	30	17	4	0	0	22	48	23

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	7	20	25	29	17	1	1	47	28	301
2019	EL-03	25	8	25	33	8	0	0	42	33	12
2019	EL-04	7	19	26	30	16	0	2	48	26	43
2019	EL-05	10	17	26	24	19	0	5	45	28	42
2019	EL-06	5	22	24	30	18	1	1	48	27	159
2019	EL-07	5	32	27	23	14	0	0	36	36	22
2018	EL	8	21	31	21	16	1	1	38	30	252
2018	EL-04	7	24	33	15	15	4	2	33	33	46
2018	EL-05	6	25	31	13	22	3	0	35	32	32
2018	EL-06	8	20	28	26	18	0	1	44	28	131
2018	EL-07	7	7	47	27	7	0	7	36	14	15
2017	EL	6	22	28	26	14	1	3	42	29	298
2017	EL-03	13	22	28	20	13	5	0	35	36	16
2017	EL-04	6	17	32	34	8	2	2	43	24	48
2017	EL-05	7	19	26	26	16	0	6	44	28	55
2017	EL-06	5	24	26	26	15	1	1	43	30	140
2017	EL-07	5	25	35	15	20	0	0	35	30	20
2014	EL	10	20	31	25	11	1	3	37	30	365
2014	EL-03	8	21	25	22	12	0	12	38	33	24
2014	EL-04	18	18	33	24	7	1	0	31	36	79
2014	EL-05	2	16	32	31	14	0	4	48	19	55
2014	EL-06	3	22	37	25	8	1	3	35	27	143
2014	EL-07	12	25	25	21	17	0	0	38	37	24
2011	EL	9	20	32	23	13	1	2	37	30	443
2011	EL-03	4	36	24	18	13	2	2	33	42	45
2011	EL-04	12	27	27	23	10	0	1	34	39	90
2011	EL-05	7	19	32	26	11	2	2	39	28	84
2011	EL-06	11	11	35	25	17	0	2	42	22	142
2011	EL-07	4	21	32	18	21	4	0	41	26	28
2008	EL	9	20	33	19	15	1	3	36	30	305
2008	EL-03	6	23	39	16	13	0	3	30	30	31
2008	EL-04	16	16	32	20	10	0	6	32	34	50
2008	EL-05	5	18	27	20	20	5	5	45	25	44
2008	EL-06	11	19	34	19	16	1	1	35	30	122
2008	EL-07	9	22	35	22	13	0	0	35	30	23

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	24	28	27	12	7	1	1	19	53	300
2019	EL-03	8	33	25	25	8	0	0	33	42	12
2019	EL-04	9	35	33	14	7	0	2	21	45	43
2019	EL-05	24	33	26	5	10	0	2	15	59	42
2019	EL-06	29	28	23	13	5	1	1	18	58	160
2019	EL-07	18	14	41	14	9	5	0	24	33	22
2018	EL	24	36	23	9	6	1	2	15	61	256
2018	EL-04	25	31	27	0	10	4	2	11	60	48
2018	EL-05	22	22	34	13	9	0	0	22	44	32
2018	EL-06	24	41	20	8	5	1	2	13	66	133
2018	EL-07	27	27	27	20	0	0	0	20	53	15
2017	EL	24	31	26	11	6	1	2	17	57	300
2017	EL-03	19	28	29	19	0	5	0	20	49	17
2017	EL-04	15	34	30	15	2	0	4	18	51	48
2017	EL-05	18	31	25	12	9	2	4	22	52	55
2017	EL-06	31	33	23	6	5	0	1	11	65	141
2017	EL-07	15	30	40	0	15	0	0	15	45	20
2014	EL	26	29	25	11	5	1	3	17	58	365
2014	EL-03	5	25	25	26	7	3	8	37	34	24
2014	EL-04	20	26	35	8	7	0	3	16	48	79
2014	EL-05	23	21	31	7	9	4	4	17	48	55
2014	EL-06	31	34	20	9	3	1	1	12	67	143
2014	EL-07	25	33	25	4	8	0	4	13	61	24
2011	EL	23	27	29	12	6	1	2	19	52	443
2011	EL-03	24	22	27	9	13	2	2	23	49	45
2011	EL-04	22	30	29	14	3	0	1	18	53	90
2011	EL-05	25	36	21	11	4	1	2	15	63	84
2011	EL-06	26	25	28	13	6	0	3	19	52	142
2011	EL-07	21	29	25	18	7	0	0	25	50	28
2008	EL	20	32	26	11	8	1	3	19	54	303
2008	EL-03	29	23	10	16	6	6	10	27	62	31
2008	EL-04	24	35	27	6	4	0	4	11	62	49
2008	EL-05	16	27	16	16	20	0	5	38	45	44
2008	EL-06	20	35	30	9	4	1	1	13	57	122
2008	EL-07	17	26	35	13	9	0	0	22	43	23

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	4	10	36	33	13	1	2	48	15	297
2019	EL-03	0	8	17	58	17	0	0	75	8	12
2019	EL-04	0	7	40	38	12	0	2	51	7	42
2019	EL-05	8	15	35	23	13	3	5	38	24	40
2019	EL-06	4	11	35	33	14	1	1	48	16	158
2019	EL-07	0	9	50	27	14	0	0	41	9	22
2018	EL	5	14	29	34	14	1	2	50	20	253
2018	EL-04	2	6	34	34	17	2	4	55	9	47
2018	EL-05	3	9	22	44	19	3	0	65	13	32
2018	EL-06	5	17	26	34	16	0	2	52	22	131
2018	EL-07	0	20	53	27	0	0	0	27	20	15
2017	EL	5	13	35	28	16	1	2	46	18	295
2017	EL-03	13	0	19	53	8	8	0	66	14	16
2017	EL-04	7	8	33	34	14	0	4	50	16	48
2017	EL-05	2	16	35	22	19	2	4	44	19	55
2017	EL-06	5	16	40	23	14	0	2	38	21	138
2017	EL-07	5	11	32	32	21	0	0	53	16	19
2014	EL	4	14	32	34	13	2	2	48	19	363
2014	EL-03	4	9	18	46	16	4	4	67	13	23
2014	EL-04	3	11	36	39	9	2	1	49	14	79
2014	EL-05	4	11	23	33	25	3	2	61	15	55
2014	EL-06	5	20	33	30	11	1	1	41	25	142
2014	EL-07	8	4	42	33	13	0	0	46	12	24
2011	EL	9	15	33	28	13	0	2	41	24	443
2011	EL-03	7	11	31	29	18	2	2	49	19	45
2011	EL-04	8	27	30	24	10	0	1	35	35	90
2011	EL-05	11	11	31	32	13	1	1	46	22	84
2011	EL-06	11	14	33	25	13	0	4	40	26	142
2011	EL-07	7	14	29	36	14	0	0	50	21	28
2008	EL	5	15	37	24	15	0	3	40	21	305
2008	EL-03	0	23	32	23	16	0	6	41	24	31
2008	EL-04	6	8	43	20	18	0	4	40	15	49
2008	EL-05	7	18	18	32	20	0	5	55	26	44
2008	EL-06	7	15	42	24	10	1	2	34	23	123
2008	EL-07	0	35	35	17	13	0	0	30	35	23

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	14	22	35	18	9	1	1	28	36	301
2019	EL-03	36	9	36	9	9	0	0	18	45	11
2019	EL-04	12	23	33	21	9	0	2	31	36	43
2019	EL-05	10	17	40	24	7	0	2	32	27	42
2019	EL-06	15	22	34	18	10	1	1	28	38	159
2019	EL-07	5	41	32	9	9	0	5	19	48	22
2018	EL	17	24	31	18	7	1	1	26	42	255
2018	EL-04	23	30	19	11	9	4	4	21	58	47
2018	EL-05	9	16	38	31	6	0	0	38	25	32
2018	EL-06	15	25	33	18	9	0	0	27	40	133
2018	EL-07	13	27	40	20	0	0	0	20	40	15
2017	EL	12	25	30	18	11	1	1	31	38	299
2017	EL-03	23	36	19	22	0	0	0	22	59	17
2017	EL-04	19	15	30	22	9	3	2	33	36	48
2017	EL-05	5	30	25	23	12	0	4	37	37	55
2017	EL-06	12	26	37	12	11	1	1	23	39	140
2017	EL-07	10	30	15	30	15	0	0	45	40	20
2014	EL	18	29	25	18	7	1	2	26	48	365
2014	EL-03	27	20	25	12	3	3	8	17	54	24
2014	EL-04	17	29	22	23	10	0	0	33	45	79
2014	EL-05	7	36	27	19	9	0	2	28	44	55
2014	EL-06	20	27	27	19	6	1	1	25	48	143
2014	EL-07	25	38	17	13	8	0	0	21	62	24
2011	EL	13	27	30	18	10	0	2	28	41	442
2011	EL-03	9	31	27	16	13	0	4	30	42	45
2011	EL-04	14	31	21	20	11	0	2	32	47	90
2011	EL-05	13	21	32	20	10	1	2	31	36	84
2011	EL-06	14	24	33	18	9	0	3	27	39	141
2011	EL-07	11	36	36	14	4	0	0	18	46	28
2008	EL	14	24	31	17	11	1	3	29	39	304
2008	EL-03	13	30	33	13	7	0	3	21	45	30
2008	EL-04	22	22	28	14	12	0	2	27	45	50
2008	EL-05	0	19	42	16	14	2	7	33	21	43
2008	EL-06	15	28	28	18	7	2	2	26	45	123
2008	EL-07	26	35	9	17	13	0	0	30	61	23

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	10	17	23	28	20	1	1	49	28	301
2019	EL-03	17	8	25	25	25	0	0	50	25	12
2019	EL-04	9	19	21	26	21	0	5	49	29	43
2019	EL-05	10	19	17	24	24	2	5	51	31	42
2019	EL-06	12	16	23	30	18	1	0	48	29	159
2019	EL-07	9	18	32	23	18	0	0	41	27	22
2018	EL	11	20	26	23	17	2	2	41	32	254
2018	EL-04	2	26	26	17	21	4	4	42	30	47
2018	EL-05	6	16	31	22	22	3	0	45	23	32
2018	EL-06	13	20	26	24	16	1	1	41	33	132
2018	EL-07	13	13	27	33	13	0	0	47	27	15
2017	EL	7	21	23	21	22	0	6	46	29	298
2017	EL-03	10	25	31	17	7	0	10	27	39	17
2017	EL-04	10	22	22	12	24	0	10	40	35	47
2017	EL-05	4	21	19	24	21	0	11	50	28	55
2017	EL-06	8	22	24	22	20	0	4	44	31	140
2017	EL-07	5	25	35	15	20	0	0	35	30	20
2014	EL	11	15	23	26	20	1	4	49	27	365
2014	EL-03	17	12	29	18	17	3	3	38	31	24
2014	EL-04	13	16	21	25	21	0	5	49	30	79
2014	EL-05	4	16	18	30	26	0	6	60	21	55
2014	EL-06	9	15	27	29	15	1	3	46	25	143
2014	EL-07	17	17	25	33	8	0	0	42	33	24
2011	EL	9	18	22	29	16	0	6	48	28	440
2011	EL-03	9	23	25	18	16	2	7	38	35	44
2011	EL-04	13	27	13	27	15	0	4	44	42	89
2011	EL-05	8	17	17	33	18	0	7	55	27	84
2011	EL-06	6	13	32	26	16	0	6	45	20	141
2011	EL-07	7	14	25	39	14	0	0	54	21	28
2008	EL	8	23	21	23	17	1	7	44	33	305
2008	EL-03	10	29	26	19	6	3	6	29	43	31
2008	EL-04	10	12	24	22	18	0	12	47	26	49
2008	EL-05	11	20	9	23	23	2	11	53	37	44
2008	EL-06	7	25	21	26	15	2	4	43	34	123
2008	EL-07	4	48	26	13	9	0	0	22	52	23

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	21	26	29	12	8	1	2	21	49	301
2019	EL-03	8	8	42	25	17	0	0	42	17	12
2019	EL-04	9	26	30	14	14	2	5	30	38	43
2019	EL-05	17	26	40	5	7	0	5	13	45	42
2019	EL-06	24	30	26	13	5	1	1	18	55	160
2019	EL-07	29	19	24	10	19	0	0	29	48	21
2018	EL	23	31	26	11	7	0	2	18	55	255
2018	EL-04	23	26	30	11	9	0	2	20	50	47
2018	EL-05	19	16	38	16	13	0	0	28	34	32
2018	EL-06	21	36	26	8	7	1	2	15	58	133
2018	EL-07	40	27	20	13	0	0	0	13	67	15
2017	EL	18	26	31	12	10	1	1	23	45	300
2017	EL-03	22	14	10	22	25	7	0	51	39	17
2017	EL-04	15	17	37	20	9	2	0	30	33	48
2017	EL-05	9	29	31	13	14	2	2	28	39	55
2017	EL-06	22	31	33	4	6	1	2	11	55	141
2017	EL-07	15	20	35	25	5	0	0	30	35	20
2014	EL	22	24	30	13	5	3	3	19	49	362
2014	EL-03	20	13	32	14	12	4	5	29	36	23
2014	EL-04	21	21	34	8	7	5	4	16	47	79
2014	EL-05	16	28	29	17	7	4	0	25	45	55
2014	EL-06	22	33	30	9	2	2	2	12	57	141
2014	EL-07	25	21	25	21	4	0	4	26	48	24

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	6	15	37	24	15	1	2	41	21	303
2019	EL-03	0	8	50	25	17	0	0	42	8	12
2019	EL-04	0	20	41	18	14	2	5	34	22	44
2019	EL-05	10	10	36	31	12	0	2	44	20	42
2019	EL-06	5	16	35	26	15	1	2	43	21	160
2019	EL-07	5	9	45	18	23	0	0	41	14	22

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	58	13	14	5	5	0	4	75	10	303
2019	EL-03	67	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	EL-04	66	11	9	2	5	0	7	83	7	44
2019	EL-05	57	19	14	5	2	0	2	78	7	42
2019	EL-06	56	13	14	5	6	1	6	74	11	160
2019	EL-07	64	9	9	9	9	0	0	73	18	22
2017	EL	62	11	12	4	6	0	5	77	11	301
2017	EL-03	78	7	10	0	5	0	0	86	5	17
2017	EL-04	67	12	10	4	4	0	4	82	8	48
2017	EL-05	56	16	14	4	7	0	4	74	11	55
2017	EL-06	54	11	14	6	6	0	8	71	14	142
2017	EL-07	75	10	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	EL	61	13	9	6	5	1	7	79	11	365
2014	EL-03	90	3	3	0	0	0	3	96	0	24
2014	EL-04	58	16	10	4	6	0	7	80	10	79
2014	EL-05	61	20	4	7	7	0	2	82	15	55
2014	EL-06	52	15	11	8	6	1	8	73	15	143
2014	EL-07	71	4	12	4	0	0	8	82	5	24
2011	EL	58	16	11	4	5	1	5	79	9	444
2011	EL-03	69	13	4	0	2	2	9	93	3	45
2011	EL-04	50	30	7	1	6	0	7	86	7	90
2011	EL-05	55	12	18	5	6	1	4	70	11	84
2011	EL-06	57	10	14	8	4	1	6	72	13	142
2011	EL-07	68	14	11	4	0	0	4	85	4	28
2008	EL	55	12	9	6	5	1	13	78	12	309
2008	EL-03	77	10	3	0	6	0	3	90	7	31
2008	EL-04	56	15	4	8	8	2	8	79	17	52
2008	EL-05	49	16	13	9	0	0	13	74	10	45
2008	EL-06	52	11	11	7	6	1	12	73	14	123
2008	EL-07	57	17	4	4	0	0	17	89	5	23

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	32	25	8	3	3	2	62	12	303
2019	EL-03	0	33	42	0	17	8	0	36	18	12
2019	EL-04	27	30	16	16	2	5	5	63	20	44
2019	EL-05	19	38	29	7	0	5	2	62	8	42
2019	EL-06	30	33	25	6	3	2	1	65	10	160
2019	EL-07	32	41	14	9	5	0	0	73	14	22
2018	EL	24	36	19	9	7	4	2	63	16	253
2018	EL-04	17	30	15	21	6	4	6	52	31	47
2018	EL-05	30	40	17	7	7	0	0	70	13	30
2018	EL-06	28	35	22	4	6	5	2	66	10	133
2018	EL-07	27	33	20	20	0	0	0	60	20	15
2017	EL	23	36	21	6	7	3	3	63	15	299
2017	EL-03	10	39	17	25	0	5	5	53	28	17
2017	EL-04	24	37	20	4	11	0	4	63	16	48
2017	EL-05	24	37	20	4	11	2	4	64	15	55
2017	EL-06	23	35	22	7	5	4	3	63	13	141
2017	EL-07	42	32	16	5	0	5	0	78	6	19
2014	EL	24	35	20	9	7	3	1	62	17	365
2014	EL-03	27	30	3	24	5	10	0	64	32	24
2014	EL-04	16	39	21	13	10	0	0	55	23	79
2014	EL-05	21	42	19	5	7	0	5	67	13	55
2014	EL-06	29	28	27	5	4	6	1	61	10	143
2014	EL-07	29	46	21	4	0	0	0	75	4	24

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	43	33	13	8	3	0	0	77	11	303
2019	EL-03	25	33	33	0	8	0	0	58	8	12
2019	EL-04	43	36	5	14	2	0	0	80	16	44
2019	EL-05	39	46	7	7	0	0	0	85	7	41
2019	EL-06	46	30	13	7	3	1	0	77	10	160
2019	EL-07	36	36	18	5	5	0	0	73	9	22
2018	EL	37	37	8	11	6	1	0	75	18	253
2018	EL-04	26	45	11	15	4	0	0	70	19	47
2018	EL-05	47	33	3	7	10	0	0	80	17	30
2018	EL-06	47	32	6	9	5	1	0	80	14	133
2018	EL-07	27	33	13	20	0	7	0	64	21	15
2017	EL	37	37	12	8	5	0	0	75	13	299
2017	EL-03	17	36	26	12	9	0	0	53	21	17
2017	EL-04	36	30	17	8	7	0	2	67	15	48
2017	EL-05	31	47	15	5	2	0	0	78	7	54
2017	EL-06	44	35	8	7	6	0	0	78	13	142
2017	EL-07	35	40	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	35	35	7	10	11	1	1	71	22	365
2014	EL-03	36	29	0	13	15	0	7	69	31	24
2014	EL-04	27	38	6	13	16	1	0	66	29	79
2014	EL-05	34	44	8	5	9	0	0	78	14	55
2014	EL-06	40	36	10	6	6	1	1	77	12	143
2014	EL-07	50	25	8	4	12	0	0	75	17	24

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	46	40	8	4	2	0	0	86	6	303
2019	EL-03	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2019	EL-04	41	41	7	9	2	0	0	82	11	44
2019	EL-05	43	50	5	2	0	0	0	93	2	42
2019	EL-06	49	37	9	3	1	1	0	86	4	160
2019	EL-07	59	27	5	0	9	0	0	86	9	22
2018	EL	40	40	11	4	4	0	0	81	8	253
2018	EL-04	38	47	11	4	0	0	0	85	4	47
2018	EL-05	53	30	7	7	0	3	0	86	7	30
2018	EL-06	44	39	10	4	4	0	0	83	8	133
2018	EL-07	27	47	20	0	7	0	0	73	7	15
2017	EL	36	44	10	5	4	0	0	81	9	300
2017	EL-03	17	50	19	0	13	0	0	67	13	17
2017	EL-04	40	37	8	7	6	0	2	79	13	48
2017	EL-05	35	46	14	2	4	0	0	81	5	55
2017	EL-06	43	40	9	7	1	0	0	82	9	141
2017	EL-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	EL	33	47	7	8	4	0	1	81	12	365
2014	EL-03	31	34	5	22	0	0	8	70	24	24
2014	EL-04	22	54	6	10	7	0	1	77	17	79
2014	EL-05	42	40	7	5	5	0	0	82	11	55
2014	EL-06	43	45	8	3	1	1	0	88	4	143
2014	EL-07	37	54	0	8	0	0	0	92	8	24

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	35	45	14	4	1	1	81	5	303
2019	EL-03	0	67	25	8	0	0	67	8	12
2019	EL-04	36	30	23	9	2	0	66	11	44
2019	EL-05	31	52	10	7	0	0	83	7	42
2019	EL-06	36	47	13	3	1	1	84	4	160
2019	EL-07	41	45	9	0	5	0	86	5	22
2018	EL	33	44	13	4	5	1	78	9	252
2018	EL-04	26	43	17	9	4	2	70	13	47
2018	EL-05	43	40	7	3	7	0	83	10	30
2018	EL-06	35	45	14	3	3	0	80	6	132
2018	EL-07	40	47	7	7	0	0	87	7	15

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	37	32	20	4	1	2	4	73	5	303
2019	EL-03	18	36	36	0	0	9	0	60	0	11
2019	EL-04	25	23	25	9	5	2	11	55	16	44
2019	EL-05	36	36	21	2	0	0	5	75	3	42
2019	EL-06	38	34	19	3	1	2	3	76	4	160
2019	EL-07	45	32	18	5	0	0	0	77	5	22

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	35	35	21	5	3	1	1	71	8	303
2019	EL-03	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2019	EL-04	39	25	27	7	2	0	0	64	9	44
2019	EL-05	31	45	17	7	0	0	0	76	7	42
2019	EL-06	35	35	19	5	5	1	1	71	10	159
2019	EL-07	27	36	32	0	0	0	5	67	0	22
2018	EL	35	35	17	7	6	0	0	70	13	249
2018	EL-04	23	42	23	8	4	0	0	65	13	48
2018	EL-05	50	20	17	7	7	0	0	70	13	30
2018	EL-06	40	33	17	5	5	0	0	73	10	131
2018	EL-07	29	36	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	EL	34	39	14	8	5	1	0	73	13	301
2017	EL-03	19	64	0	12	5	0	0	83	17	17
2017	EL-04	30	39	23	2	4	2	0	71	6	48
2017	EL-05	38	31	14	11	4	3	0	71	15	55
2017	EL-06	37	37	11	11	4	0	0	74	15	142
2017	EL-07	30	40	20	5	5	0	0	70	10	20
2014	EL	30	39	16	8	5	1	0	70	14	365
2014	EL-03	31	44	17	5	3	0	0	75	8	24
2014	EL-04	26	38	24	7	5	0	0	64	12	79
2014	EL-05	24	43	12	17	4	0	0	67	20	55
2014	EL-06	36	38	13	8	4	1	0	75	12	143
2014	EL-07	25	42	21	8	4	0	0	67	13	24
2011	EL	29	37	19	8	7	0	0	66	15	442
2011	EL-03	23	48	23	5	2	0	0	70	7	44
2011	EL-04	33	36	15	7	10	0	0	69	17	89
2011	EL-05	29	35	24	10	4	0	0	63	13	84
2011	EL-06	35	34	16	7	8	0	0	69	15	142
2011	EL-07	21	32	18	25	4	0	0	54	29	28
2008	EL	24	40	16	9	8	0	1	66	18	309
2008	EL-03	26	23	16	16	16	0	3	50	33	31
2008	EL-04	27	31	21	10	10	2	0	59	20	52
2008	EL-05	24	38	18	9	7	0	4	65	16	45
2008	EL-06	24	47	14	7	7	0	0	72	15	123
2008	EL-07	22	43	13	17	4	0	0	65	22	23

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	44	30	17	5	3	1	1	75	8	303
2019	EL-03	25	50	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	34	41	16	5	5	0	0	75	9	44
2019	EL-05	41	39	7	7	2	2	0	83	10	41
2019	EL-06	45	26	18	5	4	1	2	72	9	160
2019	EL-07	55	27	14	5	0	0	0	82	5	22
2018	EL	44	31	12	8	4	1	0	76	12	248
2018	EL-04	30	34	17	17	2	0	0	64	19	47
2018	EL-05	43	37	10	7	3	0	0	80	10	30
2018	EL-06	50	27	13	5	4	2	0	78	9	131
2018	EL-07	50	43	0	0	0	7	0	100	0	14
2017	EL	41	33	13	7	3	2	1	76	10	301
2017	EL-03	19	56	12	9	0	5	0	78	9	17
2017	EL-04	34	39	15	8	4	0	0	73	12	48
2017	EL-05	40	42	8	2	2	4	2	88	4	55
2017	EL-06	44	27	15	9	2	2	1	73	12	142
2017	EL-07	50	25	15	10	0	0	0	75	10	20
2014	EL	36	34	16	6	6	2	1	72	12	364
2014	EL-03	36	22	17	14	5	3	3	62	20	24
2014	EL-04	28	39	19	6	4	1	3	70	10	79
2014	EL-05	33	36	9	5	13	4	0	71	19	55
2014	EL-06	43	30	17	6	4	1	0	73	10	142
2014	EL-07	42	42	4	0	4	8	0	91	5	24
2011	EL	37	34	13	10	5	1	1	72	14	442
2011	EL-03	33	36	20	9	2	0	0	69	11	45
2011	EL-04	31	39	12	10	4	1	1	72	15	89
2011	EL-05	36	38	11	10	6	0	0	74	15	84
2011	EL-06	42	30	15	8	4	1	0	73	12	141
2011	EL-07	54	29	11	4	0	4	0	85	4	28
2008	EL	35	36	15	8	6	0	0	71	14	309
2008	EL-03	26	26	23	6	19	0	0	52	26	31
2008	EL-04	25	40	17	12	4	0	2	67	16	52
2008	EL-05	36	40	11	7	7	0	0	76	13	45
2008	EL-06	36	37	15	7	3	1	0	74	11	123
2008	EL-07	57	22	13	4	4	0	0	78	9	23

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	38	36	16	7	3	0	0	74	10	303
2019	EL-03	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2019	EL-04	34	34	20	5	7	0	0	68	11	44
2019	EL-05	36	43	17	5	0	0	0	79	5	42
2019	EL-06	39	32	14	10	3	1	1	72	13	159
2019	EL-07	32	45	23	0	0	0	0	77	0	22
2018	EL	38	31	14	10	6	0	1	70	16	248
2018	EL-04	23	40	17	11	9	0	0	64	19	47
2018	EL-05	37	27	23	7	3	0	3	66	10	30
2018	EL-06	44	29	12	10	4	0	1	74	14	131
2018	EL-07	43	14	14	21	0	7	0	62	23	14
2017	EL	36	40	12	6	6	0	0	76	12	301
2017	EL-03	26	43	12	13	5	0	0	70	18	17
2017	EL-04	35	33	19	9	4	0	0	68	13	48
2017	EL-05	35	49	6	5	4	0	2	85	9	55
2017	EL-06	35	39	13	6	6	1	0	74	13	142
2017	EL-07	40	30	20	5	5	0	0	70	10	20
2014	EL	35	36	15	7	6	1	0	72	13	365
2014	EL-03	34	40	18	5	3	0	0	73	8	24
2014	EL-04	34	37	16	9	5	0	0	71	14	79
2014	EL-05	25	35	20	9	9	2	0	61	18	55
2014	EL-06	38	35	13	5	8	1	0	74	13	143
2014	EL-07	42	37	17	0	4	0	0	79	4	24
2011	EL	33	37	13	10	7	0	0	70	17	443
2011	EL-03	29	42	16	4	9	0	0	71	13	45
2011	EL-04	37	37	11	7	8	0	0	74	15	89
2011	EL-05	29	38	14	13	6	0	0	67	19	84
2011	EL-06	37	32	13	10	6	0	1	70	16	142
2011	EL-07	29	46	14	11	0	0	0	75	11	28
2008	EL	29	41	12	7	9	0	0	71	17	309
2008	EL-03	29	32	13	3	23	0	0	61	26	31
2008	EL-04	21	42	15	8	12	2	0	65	20	52
2008	EL-05	27	42	13	9	9	0	0	69	18	45
2008	EL-06	33	43	10	8	6	0	0	76	14	123
2008	EL-07	35	43	9	4	4	0	4	82	9	23

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	64	14	10	1	5	0	5	83	6	304
2019	EL-03	83	8	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	EL-04	68	16	5	2	5	0	5	88	7	44
2019	EL-05	60	26	7	2	2	0	2	88	5	42
2019	EL-06	63	13	9	0	7	1	8	83	7	160
2019	EL-07	68	14	14	5	0	0	0	82	5	22
2017	EL	64	14	7	4	4	0	7	84	8	299
2017	EL-03	77	18	0	0	0	0	5	100	0	16
2017	EL-04	69	10	13	2	2	0	4	82	4	48
2017	EL-05	58	23	2	4	4	0	11	90	8	54
2017	EL-06	56	15	8	6	6	0	9	78	13	142
2017	EL-07	85	5	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	66	12	6	4	4	0	8	85	8	365
2014	EL-03	85	12	0	0	0	0	3	100	0	24
2014	EL-04	67	19	5	2	1	0	6	92	3	79
2014	EL-05	66	11	2	5	14	0	2	78	20	55
2014	EL-06	59	13	10	6	3	1	9	79	9	143
2014	EL-07	75	8	8	0	0	0	8	91	0	24
2011	EL	68	12	8	2	6	0	5	84	8	443
2011	EL-03	73	9	7	0	2	0	9	90	2	45
2011	EL-04	64	17	6	1	7	0	6	86	8	89
2011	EL-05	65	10	7	6	7	0	5	79	14	84
2011	EL-06	68	12	9	1	7	0	3	82	9	142
2011	EL-07	71	11	7	0	4	0	7	88	4	28
2008	EL	68	10	6	1	4	0	10	87	6	309
2008	EL-03	74	13	3	0	6	0	3	90	7	31
2008	EL-04	69	13	6	0	4	2	6	90	4	52
2008	EL-05	67	11	9	0	2	0	11	88	3	45
2008	EL-06	68	9	7	2	4	0	10	86	6	123
2008	EL-07	74	4	4	0	0	0	17	95	0	23

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	54	23	13	2	3	2	4	81	5	304
2019	EL-03	25	8	50	0	0	8	8	40	0	12
2019	EL-04	55	20	14	2	0	0	9	83	3	44
2019	EL-05	48	33	7	0	5	0	7	87	5	42
2019	EL-06	56	23	12	3	3	1	3	82	6	160
2019	EL-07	68	18	9	0	0	5	0	90	0	22
2017	EL	47	30	9	3	5	2	4	82	9	300
2017	EL-03	22	54	15	0	0	5	5	84	0	17
2017	EL-04	47	28	11	5	2	0	8	81	8	48
2017	EL-05	47	32	7	2	2	2	9	88	4	55
2017	EL-06	56	26	6	4	2	4	1	87	6	142
2017	EL-07	53	26	11	0	5	0	5	83	6	19
2014	EL	45	24	11	4	6	4	7	77	10	365
2014	EL-03	36	29	15	0	0	3	17	81	0	24
2014	EL-04	45	21	12	3	7	0	11	75	12	79
2014	EL-05	48	23	13	7	0	5	4	78	8	55
2014	EL-06	52	27	10	2	3	3	2	84	5	143
2014	EL-07	42	29	4	4	8	13	0	81	14	24
2011	EL	40	31	11	5	9	2	2	74	15	443
2011	EL-03	31	31	18	9	4	2	4	67	14	45
2011	EL-04	36	31	11	4	12	2	3	71	18	90
2011	EL-05	38	40	11	1	6	2	1	81	7	84
2011	EL-06	53	26	11	2	4	3	1	82	6	141
2011	EL-07	50	39	4	0	4	4	0	93	4	28

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	50	32	13	2	2	1	0	83	4	304
2019	EL-03	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2019	EL-04	41	34	16	7	2	0	0	75	9	44
2019	EL-05	57	31	10	0	0	2	0	90	0	42
2019	EL-06	49	31	15	2	2	1	1	81	4	160
2019	EL-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	EL	45	32	12	4	6	1	0	78	10	248
2018	EL-04	34	38	17	2	6	2	0	74	9	47
2018	EL-05	47	30	7	7	10	0	0	77	17	30
2018	EL-06	52	31	9	4	4	1	0	83	8	131
2018	EL-07	50	29	21	0	0	0	0	79	0	14
2017	EL	46	31	13	4	3	2	1	80	7	301
2017	EL-03	31	34	23	5	0	7	0	70	5	17
2017	EL-04	43	34	15	4	2	0	2	78	6	48
2017	EL-05	49	27	11	4	4	5	2	81	8	55
2017	EL-06	47	30	15	5	2	1	0	78	7	142
2017	EL-07	55	30	10	0	5	0	0	85	5	20

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	46	32	14	4	3	0	1	79	7	304
2019	EL-03	33	42	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	41	32	14	7	5	0	2	74	12	44
2019	EL-05	48	38	10	2	0	0	2	88	2	42
2019	EL-06	46	30	14	5	4	0	1	76	9	160
2019	EL-07	41	45	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	EL	44	30	11	7	6	0	0	75	14	247
2018	EL-04	30	36	19	4	9	0	2	67	13	47
2018	EL-05	48	24	10	17	0	0	0	72	17	29
2018	EL-06	50	29	11	5	5	0	0	79	10	131
2018	EL-07	43	36	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	EL	46	31	11	6	5	0	1	78	11	300
2017	EL-03	22	46	15	5	13	0	0	67	18	17
2017	EL-04	38	38	12	7	4	0	2	77	11	48
2017	EL-05	51	24	15	5	2	0	2	77	7	54
2017	EL-06	50	27	9	8	5	0	0	77	13	142
2017	EL-07	55	30	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	EL	43	31	13	6	7	1	0	74	12	365
2014	EL-03	44	30	13	6	7	0	0	74	12	24
2014	EL-04	36	35	16	10	2	0	1	71	12	79
2014	EL-05	37	34	11	7	11	0	0	71	19	55
2014	EL-06	55	24	10	4	5	1	0	80	9	143
2014	EL-07	38	42	17	0	4	0	0	79	4	24

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	43	22	4	73	4	49
2019	EL-06	30	40	30	0	70	0	20
2019	EL-07	14	57	14	14	71	14	14

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	34	23	5	3	3	0	67	9	303
2019	EL-03	18	55	27	0	0	0	0	73	0	11
2019	EL-04	25	30	25	11	7	2	0	56	19	44
2019	EL-05	29	33	31	2	0	5	0	65	3	42
2019	EL-06	33	34	22	5	3	3	0	69	8	160
2019	EL-07	27	41	18	9	0	5	0	71	10	22
2018	EL	27	33	21	7	8	4	0	62	15	253
2018	EL-04	23	30	21	11	6	6	2	58	19	47
2018	EL-05	25	34	19	9	9	3	0	61	19	32
2018	EL-06	30	33	22	7	5	2	0	65	12	132
2018	EL-07	33	33	20	0	7	7	0	71	7	15
2017	EL	26	35	20	7	5	7	0	66	13	300
2017	EL-03	10	41	12	25	7	5	0	53	34	17
2017	EL-04	33	28	25	7	0	6	0	65	8	47
2017	EL-05	19	44	21	5	2	9	0	69	8	55
2017	EL-06	30	33	19	6	6	7	0	67	12	142
2017	EL-07	40	25	20	10	0	5	0	68	11	20
2014	EL	23	34	14	13	9	6	1	62	23	365
2014	EL-03	15	36	10	19	5	10	5	60	28	24
2014	EL-04	21	24	20	17	14	5	0	46	33	79
2014	EL-05	27	41	11	9	2	11	0	76	12	55
2014	EL-06	28	39	14	9	6	3	1	70	15	143
2014	EL-07	33	42	4	13	8	0	0	75	21	24
2011	EL	21	32	20	10	11	5	1	56	22	444
2011	EL-03	11	38	27	11	7	4	2	52	19	45
2011	EL-04	17	30	23	11	14	3	1	49	27	90
2011	EL-05	26	33	18	10	6	6	1	64	17	84
2011	EL-06	29	34	18	6	9	4	1	65	16	142
2011	EL-07	21	25	14	21	11	7	0	50	35	28

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	23	39	22	10	4	1	0	63	14	302
2019	EL-03	17	58	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	16	30	26	16	9	0	2	48	26	43
2019	EL-05	26	29	40	5	0	0	0	55	5	42
2019	EL-06	25	42	18	11	4	1	0	67	15	159
2019	EL-07	18	45	18	14	5	0	0	64	18	22
2018	EL	23	30	23	13	11	1	0	53	24	251
2018	EL-04	20	22	24	22	11	2	0	42	33	46
2018	EL-05	22	34	22	6	13	3	0	58	19	32
2018	EL-06	27	31	23	11	8	0	0	58	20	132
2018	EL-07	21	29	36	7	7	0	0	50	14	14
2017	EL	18	37	20	12	10	2	0	56	23	301
2017	EL-03	5	29	31	13	22	0	0	34	35	17
2017	EL-04	26	27	15	15	13	4	0	55	29	48
2017	EL-05	17	34	29	12	4	4	0	53	16	55
2017	EL-06	20	42	15	13	8	2	0	63	22	142
2017	EL-07	20	50	25	5	0	0	0	70	5	20
2014	EL	17	33	17	17	15	2	0	51	32	365
2014	EL-03	14	24	28	9	17	3	5	41	28	24
2014	EL-04	13	25	22	17	20	3	0	40	38	79
2014	EL-05	14	46	9	20	7	4	0	63	28	55
2014	EL-06	23	35	15	16	10	1	0	58	26	143
2014	EL-07	25	42	8	21	4	0	0	67	25	24
2011	EL	20	29	22	14	14	1	0	50	28	444
2011	EL-03	18	27	24	18	9	4	0	47	28	45
2011	EL-04	14	30	21	12	21	1	0	45	34	90
2011	EL-05	17	33	29	12	7	2	0	51	20	84
2011	EL-06	30	27	20	12	11	0	0	57	23	142
2011	EL-07	25	32	18	14	11	0	0	57	25	28
2008	EL	20	32	19	13	14	2	0	52	28	309
2008	EL-03	26	16	32	19	6	0	0	42	26	31
2008	EL-04	13	23	21	19	17	6	0	39	39	52
2008	EL-05	20	38	16	11	13	2	0	59	25	45
2008	EL-06	24	37	14	9	15	2	0	62	24	123
2008	EL-07	22	39	13	13	13	0	0	61	26	23

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	17	33	29	15	5	2	0	50	20	303
2019	EL-03	17	33	50	0	0	0	0	50	0	12
2019	EL-04	11	32	25	16	9	5	2	46	27	44
2019	EL-05	21	21	36	21	0	0	0	43	21	42
2019	EL-06	16	36	27	14	6	2	0	52	20	160
2019	EL-07	14	24	38	19	5	0	0	38	24	21
2018	EL	13	29	28	18	9	2	0	43	28	251
2018	EL-04	9	22	33	26	4	4	2	33	33	46
2018	EL-05	9	41	25	13	9	3	0	52	23	32
2018	EL-06	16	30	30	18	7	0	0	46	24	131
2018	EL-07	20	27	20	13	13	7	0	50	29	15
2017	EL	8	34	26	14	11	5	0	45	27	301
2017	EL-03	5	22	40	7	17	10	0	29	27	17
2017	EL-04	6	29	30	17	11	8	0	37	30	48
2017	EL-05	8	32	33	15	7	5	0	42	23	55
2017	EL-06	9	37	23	15	11	5	1	49	27	142
2017	EL-07	20	40	25	5	5	5	0	63	11	20
2014	EL	11	27	22	20	17	4	0	40	38	365
2014	EL-03	10	26	23	5	17	14	5	44	27	24
2014	EL-04	11	21	22	23	20	3	0	34	44	79
2014	EL-05	4	40	19	18	11	9	0	48	31	55
2014	EL-06	15	27	23	17	15	1	0	43	33	143
2014	EL-07	21	13	38	17	8	4	0	35	26	24
2011	EL	9	33	22	21	11	4	0	43	34	443
2011	EL-03	9	24	29	22	2	13	0	38	28	45
2011	EL-04	4	29	28	20	16	1	1	34	37	89
2011	EL-05	6	37	25	19	6	7	0	46	27	84
2011	EL-06	13	38	18	18	11	2	0	53	29	142
2011	EL-07	11	29	18	32	7	4	0	41	41	28
2008	EL	7	33	22	17	17	3	0	42	36	308
2008	EL-03	6	32	16	19	19	6	0	41	41	31
2008	EL-04	10	19	27	15	21	8	0	31	40	52
2008	EL-05	4	36	24	24	9	2	0	41	34	45
2008	EL-06	8	39	21	12	17	2	0	48	30	122
2008	EL-07	4	48	13	17	17	0	0	52	35	23

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	13	32	27	16	9	2	0	46	26	303
2019	EL-03	8	50	33	8	0	0	0	58	8	12
2019	EL-04	11	27	27	16	14	2	2	40	31	44
2019	EL-05	21	24	31	17	5	2	0	46	22	42
2019	EL-06	12	35	27	14	11	1	0	47	25	160
2019	EL-07	9	27	32	27	5	0	0	36	32	22
2018	EL	10	32	23	20	14	2	0	43	34	251
2018	EL-04	9	24	22	20	20	4	2	35	42	46
2018	EL-05	9	34	31	9	13	3	0	45	23	32
2018	EL-06	11	36	22	23	9	0	0	46	32	132
2018	EL-07	7	40	20	27	7	0	0	47	33	15
2017	EL	11	33	25	18	11	2	0	45	29	301
2017	EL-03	12	31	24	21	12	0	0	43	33	17
2017	EL-04	13	29	25	21	9	4	0	43	32	48
2017	EL-05	8	42	24	14	11	2	0	50	25	55
2017	EL-06	11	30	26	19	12	2	0	42	32	142
2017	EL-07	10	50	25	15	0	0	0	60	15	20
2014	EL	13	28	16	21	19	2	0	42	41	365
2014	EL-03	12	37	5	14	20	7	5	56	39	24
2014	EL-04	13	22	16	29	19	2	0	35	49	79
2014	EL-05	4	36	19	14	25	2	0	41	40	55
2014	EL-06	17	29	20	20	13	1	0	48	33	143
2014	EL-07	21	33	4	42	0	0	0	54	42	24
2011	EL	10	32	20	19	16	3	0	43	36	442
2011	EL-03	9	31	16	20	11	13	0	46	36	45
2011	EL-04	10	31	19	21	17	1	0	42	39	89
2011	EL-05	6	35	23	21	13	2	0	41	35	84
2011	EL-06	13	37	22	13	15	1	0	50	28	142
2011	EL-07	14	14	29	36	7	0	0	29	43	28
2008	EL	13	36	17	18	13	3	0	50	32	309
2008	EL-03	13	23	16	29	13	6	0	38	45	31
2008	EL-04	10	33	15	17	21	4	0	44	40	52
2008	EL-05	9	36	29	13	11	2	0	45	25	45
2008	EL-06	15	44	12	17	9	2	0	61	27	123
2008	EL-07	9	52	22	4	13	0	0	61	17	23

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	30	26	14	7	5	15	4	69	14	303
2019	EL-03	8	8	33	0	0	50	0	33	0	12
2019	EL-04	25	36	5	14	7	9	5	71	24	44
2019	EL-05	38	29	19	5	2	7	0	72	8	42
2019	EL-06	32	26	13	5	5	14	4	71	12	159
2019	EL-07	36	32	5	9	0	14	5	83	11	22

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	18	40	26	12	2	1	0	59	15	303
2019	EL-03	0	58	33	8	0	0	0	58	8	12
2019	EL-04	14	39	30	14	2	2	0	53	16	44
2019	EL-05	24	33	33	10	0	0	0	57	10	42
2019	EL-06	18	41	24	13	4	1	0	59	16	160
2019	EL-07	14	52	14	14	0	5	0	70	15	21
2018	EL	20	39	21	13	6	0	0	59	19	256
2018	EL-04	23	25	29	13	6	2	2	50	20	48
2018	EL-05	16	41	22	16	6	0	0	56	22	32
2018	EL-06	24	41	20	11	5	0	0	65	16	133
2018	EL-07	7	53	40	0	0	0	0	60	0	15
2017	EL	21	41	19	13	5	1	0	62	18	301
2017	EL-03	10	41	41	9	0	0	0	50	9	17
2017	EL-04	32	28	17	12	9	2	0	61	21	48
2017	EL-05	19	42	25	12	0	2	0	62	13	55
2017	EL-06	20	45	15	15	5	0	0	65	20	142
2017	EL-07	25	55	15	5	0	0	0	80	5	20
2014	EL	20	38	20	11	9	2	0	59	21	365
2014	EL-03	20	50	9	8	3	3	5	77	13	24
2014	EL-04	18	34	25	13	7	3	0	53	21	79
2014	EL-05	11	42	15	14	14	4	0	54	30	55
2014	EL-06	22	34	24	11	8	1	0	57	19	143
2014	EL-07	25	50	17	4	4	0	0	75	8	24
2011	EL	15	46	19	12	6	2	0	62	19	443
2011	EL-03	11	62	18	7	0	2	0	75	7	45
2011	EL-04	16	41	22	13	6	2	0	58	19	90
2011	EL-05	7	50	18	17	6	2	0	59	23	84
2011	EL-06	21	45	17	9	7	2	0	67	16	141
2011	EL-07	25	39	18	14	4	0	0	64	18	28

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	9	32	28	21	7	2	43	28	300
2019	EL-03	0	36	36	18	0	9	40	20	11
2019	EL-04	12	33	23	19	9	5	46	29	43
2019	EL-05	10	31	36	21	2	0	40	24	42
2019	EL-06	9	35	26	21	7	2	44	29	159
2019	EL-07	9	23	27	32	9	0	32	41	22

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	29	39	19	7	4	2	0	70	10	304
2019	EL-03	17	25	42	0	8	8	0	45	9	12
2019	EL-04	16	48	14	11	9	2	0	65	21	44
2019	EL-05	40	33	21	2	0	0	2	76	2	42
2019	EL-06	30	43	18	6	3	1	0	73	9	160
2019	EL-07	23	45	18	9	5	0	0	68	14	22
2018	EL	31	39	14	9	5	2	0	71	15	255
2018	EL-04	21	43	15	15	2	2	2	67	18	47
2018	EL-05	34	28	19	9	6	3	0	65	16	32
2018	EL-06	35	41	11	8	4	2	0	77	12	133
2018	EL-07	47	27	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	EL	34	42	13	3	5	3	0	79	8	299
2017	EL-03	29	25	29	10	7	0	0	54	17	17
2017	EL-04	37	36	13	2	8	4	0	76	10	48
2017	EL-05	31	49	11	0	7	2	0	82	7	54
2017	EL-06	38	40	11	4	2	4	1	82	7	141
2017	EL-07	35	55	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	EL	39	40	9	5	5	2	1	81	10	365
2014	EL-03	41	35	12	8	0	3	0	79	9	24
2014	EL-04	36	45	6	6	7	1	0	82	12	79
2014	EL-05	32	45	8	2	7	4	2	82	9	55
2014	EL-06	43	40	8	6	2	1	0	84	8	143
2014	EL-07	42	33	17	4	4	0	0	75	8	24
2011	EL	38	37	12	5	5	2	0	77	10	443
2011	EL-03	33	42	18	4	0	2	0	77	5	45
2011	EL-04	36	31	19	7	7	1	0	67	13	90
2011	EL-05	36	42	7	4	7	5	0	81	11	84
2011	EL-06	46	35	11	2	3	1	1	83	5	141
2011	EL-07	43	43	7	7	0	0	0	86	7	28
2008	EL	28	39	15	7	6	2	2	71	14	309
2008	EL-03	32	39	19	10	0	0	0	71	10	31
2008	EL-04	21	44	19	4	8	2	2	68	12	52
2008	EL-05	31	33	13	11	9	2	0	66	20	45
2008	EL-06	28	41	12	4	7	3	4	75	11	123
2008	EL-07	35	35	9	17	0	4	0	73	18	23

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	30	41	19	8	1	1	0	72	9	304
2019	EL-03	8	33	42	17	0	0	0	42	17	12
2019	EL-04	18	36	25	18	2	0	0	55	20	44
2019	EL-05	40	31	21	5	0	2	0	73	5	42
2019	EL-06	32	46	15	5	2	1	0	78	7	160
2019	EL-07	32	41	18	9	0	0	0	73	9	22
2018	EL	31	38	19	7	4	0	1	70	11	255
2018	EL-04	19	30	30	15	0	2	4	52	16	47
2018	EL-05	41	38	13	9	0	0	0	78	9	32
2018	EL-06	38	38	17	3	5	0	0	76	8	133
2018	EL-07	20	67	7	7	0	0	0	87	7	15

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	24	32	27	6	5	5	1	60	11	303
2019	EL-03	8	33	25	17	0	17	0	50	20	12
2019	EL-04	25	18	36	9	9	0	2	44	19	44
2019	EL-05	29	36	31	2	0	2	0	66	2	42
2019	EL-06	23	35	26	3	5	6	1	63	9	159
2019	EL-07	36	36	18	5	5	0	0	73	9	22
2018	EL	24	31	22	9	7	6	1	60	17	255
2018	EL-04	17	23	23	23	4	6	2	44	30	47
2018	EL-05	28	28	16	6	13	9	0	62	21	32
2018	EL-06	30	31	22	6	4	7	1	66	11	133
2018	EL-07	20	40	27	0	13	0	0	60	13	15
2017	EL	30	38	15	6	7	4	0	71	14	299
2017	EL-03	13	38	31	5	5	7	0	56	10	17
2017	EL-04	21	48	12	8	6	4	0	73	15	46
2017	EL-05	28	40	16	7	7	2	0	69	14	55
2017	EL-06	35	32	15	7	7	4	1	70	15	142
2017	EL-07	50	30	10	0	5	5	0	84	5	20
2014	EL	25	34	15	9	10	6	1	64	21	365
2014	EL-03	27	36	10	5	12	10	0	70	19	24
2014	EL-04	21	29	12	16	18	5	0	52	36	79
2014	EL-05	25	41	12	4	9	7	2	73	14	55
2014	EL-06	30	35	16	4	7	6	1	70	12	143
2014	EL-07	38	29	17	8	4	4	0	70	13	24
2011	EL	25	27	19	11	13	5	1	55	25	444
2011	EL-03	29	27	18	13	9	2	2	58	23	45
2011	EL-04	18	26	19	12	17	7	2	48	32	90
2011	EL-05	20	25	23	11	13	8	0	49	26	84
2011	EL-06	34	30	15	7	9	5	0	67	17	142
2011	EL-07	32	18	29	11	11	0	0	50	21	28

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	18	36	20	13	9	2	1	56	23	303
2019	EL-03	17	25	17	17	17	8	0	45	36	12
2019	EL-04	9	34	20	18	16	0	2	44	35	44
2019	EL-05	24	29	33	10	5	0	0	52	14	42
2019	EL-06	20	39	17	13	9	2	1	61	22	159
2019	EL-07	18	36	14	23	9	0	0	55	32	22
2018	EL	19	31	23	10	14	2	1	52	24	254
2018	EL-04	13	19	36	9	17	4	2	34	27	47
2018	EL-05	16	41	16	13	13	0	3	58	26	32
2018	EL-06	26	32	20	10	11	1	0	58	21	132
2018	EL-07	13	33	20	13	13	7	0	50	29	15
2017	EL	22	29	22	13	11	2	1	53	25	301
2017	EL-03	12	29	29	9	22	0	0	41	30	17
2017	EL-04	19	20	25	15	13	8	0	42	30	48
2017	EL-05	15	39	23	16	5	0	2	55	22	55
2017	EL-06	27	29	22	10	10	1	2	57	20	142
2017	EL-07	30	20	20	15	15	0	0	50	30	20
2014	EL	15	33	24	11	14	3	0	49	26	365
2014	EL-03	15	42	14	0	22	7	0	62	23	24
2014	EL-04	12	25	29	16	15	2	0	38	32	79
2014	EL-05	9	40	26	7	12	5	0	52	21	55
2014	EL-06	20	38	19	10	10	1	1	59	21	143
2014	EL-07	21	13	33	13	17	4	0	35	30	24
2011	EL	18	32	23	13	14	1	0	50	27	442
2011	EL-03	23	30	27	11	7	2	0	53	19	44
2011	EL-04	16	27	28	12	17	1	0	43	29	90
2011	EL-05	12	27	30	15	14	0	1	40	30	84
2011	EL-06	23	35	18	10	13	1	0	58	23	141
2011	EL-07	14	43	29	4	11	0	0	57	14	28
2008	EL	14	35	22	11	17	1	1	50	28	309
2008	EL-03	3	23	29	19	23	3	0	27	43	31
2008	EL-04	10	27	25	17	17	0	4	38	36	52
2008	EL-05	18	33	22	4	20	2	0	52	25	45
2008	EL-06	18	37	22	9	14	1	0	55	23	123
2008	EL-07	22	35	9	13	17	0	4	59	32	23

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	12	20	18	18	23	2	7	35	45	304
2019	EL-03	8	0	25	25	25	0	17	10	60	12
2019	EL-04	9	18	11	20	30	2	9	31	56	44
2019	EL-05	19	19	21	19	17	2	2	40	38	42
2019	EL-06	11	19	18	19	24	1	8	34	47	160
2019	EL-07	9	23	23	18	23	5	0	33	43	22
2018	EL	13	17	25	15	25	1	4	31	43	254
2018	EL-04	11	9	26	23	23	2	6	21	51	47
2018	EL-05	19	19	28	13	19	0	3	39	32	32
2018	EL-06	14	20	25	13	23	1	5	35	38	132
2018	EL-07	7	13	33	13	27	7	0	21	43	15
2017	EL	14	19	20	14	27	2	4	35	44	301
2017	EL-03	0	12	40	7	31	5	5	13	42	17
2017	EL-04	13	25	19	13	26	2	2	39	41	48
2017	EL-05	12	23	18	20	24	2	2	36	46	55
2017	EL-06	15	16	18	13	27	2	8	35	45	142
2017	EL-07	20	10	20	15	30	5	0	32	47	20
2014	EL	7	21	18	15	30	2	7	31	50	364
2014	EL-03	7	25	27	7	25	0	8	35	35	24
2014	EL-04	4	23	18	16	35	2	3	28	53	78
2014	EL-05	7	27	10	11	36	4	5	37	52	55
2014	EL-06	7	17	24	15	25	2	10	28	45	143
2014	EL-07	8	4	13	17	42	4	13	15	70	24
2011	EL	9	19	21	14	31	2	4	29	49	442
2011	EL-03	9	16	16	11	41	2	5	27	56	44
2011	EL-04	9	18	18	14	32	6	3	29	51	90
2011	EL-05	8	23	23	11	31	0	5	33	44	84
2011	EL-06	7	16	23	15	33	1	4	25	51	141
2011	EL-07	4	7	32	25	25	0	7	12	54	28
2008	EL	7	22	22	18	24	1	4	31	45	309
2008	EL-03	3	13	10	26	39	0	10	18	71	31
2008	EL-04	8	21	17	13	35	0	6	31	51	52
2008	EL-05	7	22	18	29	22	2	0	30	52	45
2008	EL-06	6	21	26	17	24	2	4	29	43	123
2008	EL-07	13	22	30	13	13	0	9	38	29	23

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	65	19	7	2	2	4	90	2	304
2019	EL-03	67	17	8	0	0	8	91	0	12
2019	EL-04	55	25	9	7	0	5	83	7	44
2019	EL-05	74	14	2	0	0	10	97	0	42
2019	EL-06	66	19	8	2	2	4	90	2	160
2019	EL-07	68	27	0	5	0	0	95	5	22

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	58	9	8	3	1	5	16	84	6	302
2019	EL-03	58	17	8	0	0	8	8	90	0	12
2019	EL-04	57	9	7	5	0	2	20	85	6	44
2019	EL-05	60	5	10	2	2	5	17	82	6	42
2019	EL-06	58	10	6	4	2	4	16	85	7	158
2019	EL-07	68	9	0	5	0	9	9	94	6	22

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	43	22	19	7	2	3	4	70	10	304
2019	EL-03	17	33	17	8	8	8	8	60	20	12
2019	EL-04	39	11	25	14	7	0	5	52	21	44
2019	EL-05	43	19	21	7	0	5	5	68	8	42
2019	EL-06	48	24	14	4	2	3	5	78	7	160
2019	EL-07	55	14	32	0	0	0	0	68	0	22

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	18	18	7	2	3	5	70	10	300
2019	EL-03	18	27	18	18	0	9	9	56	22	11
2019	EL-04	39	18	18	14	7	0	5	60	21	44
2019	EL-05	56	12	17	5	0	2	7	76	5	41
2019	EL-06	51	18	15	6	2	3	6	75	8	159
2019	EL-07	59	9	27	5	0	0	0	68	5	22

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	44	12	15	9	9	6	6	64	20	303
2019	EL-03	42	0	0	8	25	17	8	56	44	12
2019	EL-04	25	16	16	14	20	2	7	45	38	44
2019	EL-05	50	14	19	5	2	2	7	71	8	42
2019	EL-06	50	11	13	8	8	4	7	68	18	159
2019	EL-07	55	0	23	9	5	9	0	60	15	22

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	56	17	10	2	3	4	7	82	6	300
2019	EL-03	64	0	9	0	0	9	18	88	0	11
2019	EL-04	53	12	14	2	5	0	14	76	8	43
2019	EL-05	52	31	7	5	0	0	5	88	5	42
2019	EL-06	58	15	10	1	5	4	6	82	7	158
2019	EL-07	64	14	9	0	0	9	5	89	0	22

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	82	6	3	2	1	2	4	94	2	301
2019	EL-03	83	0	0	0	0	8	8	100	0	12
2019	EL-04	73	9	2	5	2	0	9	90	8	44
2019	EL-05	78	12	5	2	0	0	2	93	3	41
2019	EL-06	85	4	3	1	1	3	4	96	1	158
2019	EL-07	95	0	0	5	0	0	0	95	5	22

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	76	7	3	1	0	4	9	95	1	302
2019	EL-03	67	0	0	8	0	8	17	89	11	12
2019	EL-04	70	7	9	0	0	5	9	89	0	44
2019	EL-05	68	10	5	0	2	5	10	91	3	41
2019	EL-06	79	7	2	1	0	2	10	97	1	159
2019	EL-07	91	5	0	0	0	0	5	100	0	22

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	21	49	21	5	1	3	1	72	7	301
2019	EL-03	8	42	8	25	0	8	8	60	30	12
2019	EL-04	9	51	21	9	2	2	5	65	13	43
2019	EL-05	21	48	26	2	0	2	0	71	2	42
2019	EL-06	22	53	18	4	1	3	0	76	5	158
2019	EL-07	41	36	23	0	0	0	0	77	0	22
2018	EL	22	37	25	6	9	1	1	60	15	255
2018	EL-04	13	26	40	6	9	2	4	41	16	47
2018	EL-05	25	41	16	13	6	0	0	66	19	32
2018	EL-06	26	41	21	5	6	1	0	68	11	133
2018	EL-07	27	33	33	0	7	0	0	60	7	15
2017	EL	21	41	20	10	5	3	0	64	16	301
2017	EL-03	12	26	12	21	12	17	0	46	39	17
2017	EL-04	26	28	27	11	5	2	0	56	17	48
2017	EL-05	15	51	18	8	5	3	0	68	14	55
2017	EL-06	24	42	22	6	5	1	0	66	11	142
2017	EL-07	30	50	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	34	46	14	3	1	2	0	82	4	301
2019	EL-03	17	58	8	0	0	8	8	90	0	12
2019	EL-04	21	48	19	7	0	5	0	73	8	42
2019	EL-05	33	55	10	2	0	0	0	88	2	42
2019	EL-06	36	45	14	2	2	1	0	82	4	159
2019	EL-07	55	27	18	0	0	0	0	82	0	22
2018	EL	39	32	19	5	3	1	0	73	8	251
2018	EL-04	30	32	32	4	2	0	0	62	6	47
2018	EL-05	41	28	22	3	3	3	0	71	6	32
2018	EL-06	48	32	13	3	2	2	0	81	5	130
2018	EL-07	27	47	13	13	0	0	0	73	13	15
2017	EL	35	41	18	3	2	2	0	77	5	300
2017	EL-03	22	36	38	0	0	5	0	61	0	17
2017	EL-04	41	31	15	0	9	4	0	74	10	48
2017	EL-05	27	52	13	5	0	2	0	81	5	55
2017	EL-06	41	38	18	1	1	1	0	79	2	141
2017	EL-07	35	50	15	0	0	0	0	85	0	20
2014	EL	38	39	12	4	4	3	0	80	8	364
2014	EL-03	26	45	21	5	0	3	0	73	5	24
2014	EL-04	31	42	14	7	3	2	0	75	11	79
2014	EL-05	43	39	4	0	7	7	0	88	8	55
2014	EL-06	45	36	12	2	2	3	0	83	4	143
2014	EL-07	44	48	4	4	0	0	0	91	4	23
2011	EL	28	44	13	7	5	3	0	75	12	443
2011	EL-03	18	47	16	11	2	7	0	69	14	45
2011	EL-04	25	44	17	7	4	2	1	71	12	89
2011	EL-05	33	44	6	7	4	5	1	82	11	84
2011	EL-06	36	39	15	2	6	2	0	77	8	142
2011	EL-07	25	46	14	4	4	7	0	77	8	28

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	37	41	16	2	0	4	1	81	2	302
2019	EL-03	8	42	33	0	0	0	17	60	0	12
2019	EL-04	30	40	21	5	0	2	2	73	5	43
2019	EL-05	32	49	17	0	0	2	0	83	0	41
2019	EL-06	40	43	12	1	0	4	0	87	1	160
2019	EL-07	45	27	23	5	0	0	0	73	5	22
2018	EL	40	29	23	3	2	3	1	71	5	252
2018	EL-04	28	38	28	2	2	0	2	67	4	47
2018	EL-05	44	22	25	3	0	6	0	70	3	32
2018	EL-06	49	24	21	2	1	2	1	76	3	131
2018	EL-07	27	40	20	7	0	7	0	71	7	15
2017	EL	37	35	19	3	2	4	0	75	5	301
2017	EL-03	17	47	29	7	0	0	0	64	7	17
2017	EL-04	36	36	17	5	2	4	0	75	8	48
2017	EL-05	22	42	26	0	0	10	0	72	0	55
2017	EL-06	49	28	15	3	2	2	1	79	5	142
2017	EL-07	35	40	15	5	0	5	0	79	5	20
2014	EL	37	37	17	2	2	5	0	78	4	365
2014	EL-03	31	47	12	0	0	7	3	86	0	24
2014	EL-04	32	40	21	3	1	4	0	74	4	79
2014	EL-05	37	37	13	2	5	5	0	78	8	55
2014	EL-06	43	34	16	0	1	6	0	81	1	143
2014	EL-07	46	46	8	0	0	0	0	92	0	24

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	40	9	2	1	1	0	88	3	302
2019	EL-03	25	58	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	EL-04	36	45	12	5	2	0	0	81	7	42
2019	EL-05	43	48	10	0	0	0	0	90	0	42
2019	EL-06	49	39	9	2	1	1	0	88	3	160
2019	EL-07	68	32	0	0	0	0	0	100	0	22
2018	EL	47	37	8	2	6	0	0	84	8	251
2018	EL-04	35	50	8	4	2	0	0	85	6	48
2018	EL-05	50	25	16	3	6	0	0	75	9	32
2018	EL-06	55	32	7	1	5	0	0	88	5	130
2018	EL-07	43	57	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	EL	44	40	8	4	5	1	0	84	8	301
2017	EL-03	31	51	5	9	5	0	0	82	13	17
2017	EL-04	41	40	11	2	4	2	0	83	6	48
2017	EL-05	45	36	15	2	2	0	0	81	4	55
2017	EL-06	47	39	5	4	4	1	0	87	8	142
2017	EL-07	50	40	5	5	0	0	0	90	5	20
2014	EL	48	38	7	5	3	1	0	86	7	365
2014	EL-03	42	41	0	12	5	0	0	83	17	24
2014	EL-04	39	44	9	5	3	0	0	83	8	79
2014	EL-05	52	37	4	4	2	2	0	90	5	55
2014	EL-06	54	34	7	3	2	1	0	88	5	143
2014	EL-07	42	50	4	0	4	0	0	92	4	24
2011	EL	37	42	11	4	5	0	0	79	10	440
2011	EL-03	42	40	16	0	2	0	0	82	2	45
2011	EL-04	36	38	13	6	8	0	0	74	14	87
2011	EL-05	36	42	8	8	5	1	0	78	13	84
2011	EL-06	40	42	9	4	5	0	0	82	9	141
2011	EL-07	39	54	4	0	4	0	0	93	4	28
2008	EL	37	39	11	7	6	0	0	76	13	309
2008	EL-03	32	42	13	6	3	3	0	77	10	31
2008	EL-04	31	37	8	17	8	0	0	67	25	52
2008	EL-05	27	42	16	9	7	0	0	69	16	45
2008	EL-06	44	36	12	4	4	0	0	80	8	123
2008	EL-07	48	52	0	0	0	0	0	100	0	23

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	38	37	15	6	3	1	0	76	9	303
2019	EL-03	8	67	17	0	0	0	8	82	0	12
2019	EL-04	30	40	16	7	7	0	0	70	14	43
2019	EL-05	40	33	21	5	0	0	0	74	5	42
2019	EL-06	41	36	12	7	4	1	0	77	11	160
2019	EL-07	50	32	14	5	0	0	0	82	5	22
2018	EL	38	27	19	8	8	0	0	65	16	252
2018	EL-04	30	19	32	11	6	2	0	50	17	47
2018	EL-05	41	28	16	9	6	0	0	69	16	32
2018	EL-06	47	27	14	7	5	0	0	74	12	131
2018	EL-07	20	33	40	0	7	0	0	53	7	15
2017	EL	36	31	19	7	6	0	0	67	13	300
2017	EL-03	29	30	24	12	5	0	0	59	17	17
2017	EL-04	34	33	14	6	11	2	0	68	18	47
2017	EL-05	33	37	19	7	4	0	0	70	11	55
2017	EL-06	38	27	23	8	4	0	0	65	12	142
2017	EL-07	40	40	10	5	5	0	0	80	10	20
2014	EL	33	37	15	8	7	1	0	70	15	365
2014	EL-03	29	54	6	5	7	0	0	83	12	24
2014	EL-04	27	33	17	16	7	0	0	60	23	79
2014	EL-05	37	38	16	2	5	2	0	76	7	55
2014	EL-06	31	45	15	7	2	1	0	76	9	143
2014	EL-07	29	38	17	8	8	0	0	67	17	24
2011	EL	27	39	20	6	7	0	0	67	13	444
2011	EL-03	33	38	24	0	2	2	0	73	2	45
2011	EL-04	19	40	23	8	10	0	0	59	18	90
2011	EL-05	26	46	14	7	5	1	0	73	12	84
2011	EL-06	35	32	21	6	6	0	0	67	12	142
2011	EL-07	25	46	18	4	7	0	0	71	11	28

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	36	39	15	5	4	1	0	76	9	298
2019	EL-03	17	33	42	0	0	0	8	55	0	12
2019	EL-04	31	38	14	10	7	0	0	69	17	42
2019	EL-05	38	38	19	5	0	0	0	76	5	42
2019	EL-06	37	39	13	5	5	1	0	77	10	157
2019	EL-07	45	36	14	5	0	0	0	82	5	22
2018	EL	32	35	16	8	8	0	0	68	16	250
2018	EL-04	23	28	32	11	6	0	0	51	17	47
2018	EL-05	41	28	16	6	9	0	0	69	16	32
2018	EL-06	39	38	9	8	5	0	0	77	14	130
2018	EL-07	29	21	36	7	7	0	0	50	14	14
2017	EL	35	35	17	6	7	0	0	70	13	300
2017	EL-03	29	24	22	13	12	0	0	53	25	17
2017	EL-04	32	36	15	6	9	2	0	69	15	48
2017	EL-05	33	42	14	9	2	0	0	75	11	54
2017	EL-06	35	35	18	6	6	0	0	70	12	142
2017	EL-07	40	35	20	5	0	0	0	75	5	20
2014	EL	30	38	16	10	6	0	0	68	16	365
2014	EL-03	21	54	14	0	12	0	0	74	12	24
2014	EL-04	24	33	15	21	6	0	0	58	27	79
2014	EL-05	31	44	14	5	5	0	0	75	11	55
2014	EL-06	31	42	17	7	2	1	0	74	9	143
2014	EL-07	29	38	21	8	4	0	0	67	12	24
2011	EL	25	44	16	10	5	0	0	69	15	444
2011	EL-03	24	56	11	9	0	0	0	80	9	45
2011	EL-04	18	42	21	13	6	0	0	60	19	90
2011	EL-05	24	45	17	10	4	1	0	70	13	84
2011	EL-06	32	39	15	9	5	0	0	70	14	142
2011	EL-07	21	50	18	4	7	0	0	71	11	28
2008	EL	30	41	14	9	5	0	0	72	14	309
2008	EL-03	26	48	16	6	3	0	0	74	10	31
2008	EL-04	23	38	17	13	8	0	0	62	21	52
2008	EL-05	31	36	16	9	9	0	0	67	18	45
2008	EL-06	37	39	13	7	4	0	0	76	11	123
2008	EL-07	30	52	13	0	4	0	0	83	4	23

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	37	27	17	11	5	3	1	66	16	303
2019	EL-03	33	17	8	25	8	0	8	55	36	12
2019	EL-04	28	30	23	9	7	2	0	60	17	43
2019	EL-05	36	26	24	10	0	5	0	65	10	42
2019	EL-06	39	26	17	10	6	1	1	66	17	160
2019	EL-07	41	32	5	18	0	5	0	76	19	22
2018	EL	38	25	16	8	10	2	0	65	19	251
2018	EL-04	30	26	20	7	15	2	0	58	22	46
2018	EL-05	44	19	19	3	16	0	0	63	19	32
2018	EL-06	44	23	14	10	7	3	0	69	17	131
2018	EL-07	27	40	7	13	13	0	0	67	27	15
2017	EL	36	25	18	10	9	1	1	62	19	301
2017	EL-03	41	5	38	0	17	0	0	46	17	17
2017	EL-04	34	27	17	12	8	2	0	62	21	48
2017	EL-05	36	26	19	9	5	3	2	65	15	55
2017	EL-06	36	25	17	13	7	1	1	62	20	142
2017	EL-07	40	20	15	5	20	0	0	60	25	20
2014	EL	36	24	18	10	10	3	0	61	20	365
2014	EL-03	36	22	17	3	17	5	0	61	21	24
2014	EL-04	27	22	19	15	13	4	0	50	30	79
2014	EL-05	28	40	16	4	9	2	2	70	13	55
2014	EL-06	37	26	20	10	6	2	0	64	16	143
2014	EL-07	42	17	12	21	8	0	0	58	29	24
2011	EL	30	29	18	10	9	4	0	61	19	444
2011	EL-03	38	27	13	9	9	4	0	67	19	45
2011	EL-04	24	30	14	18	11	2	0	56	30	90
2011	EL-05	32	33	15	7	7	5	0	69	15	84
2011	EL-06	32	27	22	6	8	4	0	62	15	142
2011	EL-07	25	32	14	14	14	0	0	57	29	28
2008	EL	31	30	18	11	8	2	1	62	19	309
2008	EL-03	32	29	16	16	6	0	0	61	23	31
2008	EL-04	21	37	21	6	12	4	0	60	18	52
2008	EL-05	33	24	13	13	9	2	4	62	24	45
2008	EL-06	32	29	20	11	6	2	1	63	17	123
2008	EL-07	43	35	9	9	4	0	0	78	13	23

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	21	58	21	304
2019	EL-03	17	50	33	12
2019	EL-04	18	61	20	44
2019	EL-05	29	50	21	42
2019	EL-06	22	59	19	160
2019	EL-07	18	59	23	22
2018	EL	17	58	25	255
2018	EL-04	21	56	23	48
2018	EL-05	22	53	25	32
2018	EL-06	14	63	23	133
2018	EL-07	13	47	40	15
2017	EL	15	58	27	301
2017	EL-03	17	51	32	17
2017	EL-04	13	64	23	48
2017	EL-05	14	59	27	55
2017	EL-06	15	57	27	142
2017	EL-07	25	45	30	20
2014	EL	12	59	29	365
2014	EL-03	8	68	24	24
2014	EL-04	14	56	30	79
2014	EL-05	16	57	27	55
2014	EL-06	7	61	32	143
2014	EL-07	21	46	33	24
2011	EL	11	63	25	444
2011	EL-03	16	60	24	45
2011	EL-04	6	59	36	90
2011	EL-05	13	62	25	84
2011	EL-06	15	64	21	142
2011	EL-07	11	64	25	28

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	52	17	14	9	3	5	64
2019	EL-05	42	25	17	17	0	0	12
2019	EL-06	54	11	17	9	0	9	35
2018	EL	49	9	16	9	5	12	43
2018	EL-04	60	20	10	10	0	0	10
2018	EL-06	47	5	11	16	11	11	19
2017	EL	51	13	19	13	2	2	45
2017	EL-06	55	18	18	9	0	0	22
2014	EL	46	12	20	16	9999	5	42
2014	EL-04	55	13	24	0	9999	8	11
2014	EL-06	30	10	40	20	9999	0	10
2011	EL	52	14	22	6	9999	6	50
2011	EL-05	60	30	10	0	9999	0	10
2011	EL-06	52	10	24	5	9999	10	21

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	45	8	2	1	89	3	303
2019	EL-03	33	33	33	0	0	67	0	12
2019	EL-04	55	34	7	5	0	89	5	44
2019	EL-05	38	43	19	0	0	81	0	42
2019	EL-06	43	49	5	2	1	92	3	159
2019	EL-07	55	45	0	0	0	100	0	22

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	55	32	10	1	1	1	0	88	2	303
2019	EL-03	17	42	33	8	0	0	0	58	8	12
2019	EL-04	52	36	9	2	0	0	0	89	2	44
2019	EL-05	60	29	12	0	0	0	0	88	0	42
2019	EL-06	57	30	9	1	2	1	1	89	3	159
2019	EL-07	59	36	5	0	0	0	0	95	0	22

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	6	94	304
2019	EL-06	5	95	160
2018	EL	10	90	254
2018	EL-06	7	93	132

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	53	47	17
2018	EL	68	32	25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	29	71	17
2018	EL	64	36	25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	17

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	17
2018	EL	0	100	25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	69	16
2018	EL	35	65	26

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	38	63	16
2018	EL	42	58	26

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	69	16
2018	EL	42	58	26

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	56	44	16
2018	EL	69	31	26

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	16

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	16

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	44	56	16
2018	EL	54	46	26

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	16

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	6	94	302
2019	EL-03	0	100	12
2019	EL-04	0	100	44
2019	EL-06	6	94	158

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	29	22	25	3	2	15	3	63	6	304
2019	EL-03	0	33	25	0	8	33	0	50	13	12
2019	EL-04	27	20	23	2	2	16	9	64	6	44
2019	EL-05	38	21	24	7	0	7	2	66	8	42
2019	EL-06	29	25	24	2	2	16	2	66	5	160
2019	EL-07	36	14	36	5	0	9	0	55	5	22
2018	EL	23	26	26	4	6	15	2	58	11	254
2018	EL-04	30	23	28	2	4	9	4	61	7	47
2018	EL-05	25	28	19	3	6	19	0	65	12	32
2018	EL-06	25	25	27	4	4	14	2	59	9	133
2018	EL-07	20	20	20	0	0	40	0	67	0	15
2017	EL	27	27	21	5	4	13	2	63	11	301
2017	EL-03	26	15	29	18	0	12	0	47	21	17
2017	EL-04	33	16	21	7	7	12	4	58	17	48
2017	EL-05	22	38	12	9	2	15	2	72	13	55
2017	EL-06	28	25	24	4	2	15	3	64	7	142
2017	EL-07	30	40	15	0	0	15	0	82	0	20
2014	EL	21	27	20	6	7	15	4	60	16	365
2014	EL-03	21	28	26	8	10	7	0	53	20	24
2014	EL-04	20	31	17	8	10	12	3	59	21	79
2014	EL-05	18	29	15	7	2	20	9	66	12	55
2014	EL-06	23	22	24	5	3	20	3	58	11	143
2014	EL-07	17	42	21	8	4	8	0	64	14	24

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	45	35	15	2	1	2	0	82	3	301
2019	EL-03	8	67	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	34	45	14	5	0	2	0	81	5	44
2019	EL-05	45	26	24	2	0	2	0	73	2	42
2019	EL-06	49	32	13	1	2	3	0	84	3	157
2019	EL-07	55	27	14	5	0	0	0	82	5	22
2018	EL	38	35	16	4	5	2	0	74	9	252
2018	EL-04	37	30	20	7	2	4	0	70	9	46
2018	EL-05	34	31	22	6	3	3	0	68	10	32
2018	EL-06	44	34	15	2	4	1	0	79	6	132
2018	EL-07	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL	42	34	17	2	3	2	0	78	5	301
2017	EL-03	31	27	38	0	5	0	0	58	5	17
2017	EL-04	49	27	15	5	4	0	0	75	9	48
2017	EL-05	40	41	12	4	2	2	0	82	5	55
2017	EL-06	46	30	18	2	1	3	1	78	3	142
2017	EL-07	40	45	10	0	0	5	0	89	0	20
2014	EL	31	36	18	7	4	4	0	70	12	365
2014	EL-03	31	35	17	7	10	0	0	66	17	24
2014	EL-04	28	35	16	11	6	5	0	65	18	79
2014	EL-05	27	36	25	5	2	5	0	66	8	55
2014	EL-06	37	34	20	3	3	3	0	73	6	143
2014	EL-07	33	54	13	0	0	0	0	87	0	24
2011	EL	38	34	16	6	3	3	0	75	9	442
2011	EL-03	40	47	11	2	0	0	0	87	2	45
2011	EL-04	38	28	12	10	4	6	1	71	16	89
2011	EL-05	42	31	15	6	1	5	0	76	8	84
2011	EL-06	38	36	16	6	3	1	0	76	9	141
2011	EL-07	39	25	29	0	4	4	0	67	4	28

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	5	95	303
2019	EL-03	0	100	12
2019	EL-06	4	96	159
2019	EL-07	0	100	22
2018	EL	5	95	254
2018	EL-05	0	100	32
2018	EL-06	4	96	131
2018	EL-07	0	100	15

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	60	40	15

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	15

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	15

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	40	60	15

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	46	54	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13
2018	EL	0	100	12

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13
2018	EL	0	100	12

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13
2018	EL	0	100	12

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	54	46	13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	13

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	46	54	13

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	0	100	11

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	4	96	298
2019	EL-03	0	100	12
2019	EL-06	3	97	158

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	30	20	26	3	1	18	2	63	5	303
2019	EL-03	8	25	42	0	0	25	0	44	0	12
2019	EL-04	30	16	23	7	0	16	9	61	9	44
2019	EL-05	36	24	26	2	0	12	0	68	3	42
2019	EL-06	30	19	26	1	1	20	2	64	3	159
2019	EL-07	36	23	27	5	0	9	0	65	5	22
2018	EL	25	25	27	3	3	16	2	60	7	255
2018	EL-04	34	23	28	2	0	11	2	66	2	47
2018	EL-05	22	28	22	3	3	22	0	64	8	32
2018	EL-06	28	23	29	1	2	16	2	61	4	133
2018	EL-07	20	27	27	7	0	20	0	58	8	15
2017	EL	23	24	29	2	2	17	2	59	5	300
2017	EL-03	14	15	54	0	0	17	0	35	0	17
2017	EL-04	30	28	19	2	5	13	2	69	9	48
2017	EL-05	26	35	20	5	0	12	2	70	6	55
2017	EL-06	23	20	32	1	1	21	2	56	2	142
2017	EL-07	26	32	21	0	0	16	5	73	0	19
2014	EL	23	23	23	1	4	20	5	62	7	364
2014	EL-03	27	29	17	0	10	14	3	68	12	24
2014	EL-04	25	22	27	3	2	18	3	59	7	79
2014	EL-05	16	25	27	0	2	21	9	59	3	55
2014	EL-06	24	24	22	1	2	23	5	66	4	142
2014	EL-07	29	17	25	0	4	21	4	61	5	24

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	47	29	18	2	1	3	0	78	3	304
2019	EL-03	8	50	42	0	0	0	0	58	0	12
2019	EL-04	36	36	14	9	2	2	0	74	12	44
2019	EL-05	45	19	31	2	0	2	0	66	2	42
2019	EL-06	51	29	15	1	1	3	0	83	2	160
2019	EL-07	55	27	18	0	0	0	0	82	0	22
2018	EL	38	35	17	3	3	5	0	76	6	254
2018	EL-04	39	26	24	7	0	4	0	68	7	46
2018	EL-05	41	31	19	3	0	6	0	77	3	32
2018	EL-06	41	35	17	1	2	5	0	80	3	133
2018	EL-07	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	EL	39	35	17	4	1	2	1	76	6	301
2017	EL-03	31	39	25	5	0	0	0	70	5	17
2017	EL-04	41	34	17	4	2	2	0	76	6	48
2017	EL-05	36	41	12	7	2	2	0	78	9	55
2017	EL-06	44	30	18	2	1	4	1	78	3	142
2017	EL-07	30	55	10	0	0	5	0	89	0	20
2014	EL	34	33	18	3	3	9	0	74	6	364
2014	EL-03	27	48	16	0	5	4	0	78	5	23
2014	EL-04	32	28	26	4	2	7	0	65	7	79
2014	EL-05	33	32	17	0	2	14	2	77	2	55
2014	EL-06	38	34	17	1	2	8	0	78	4	143
2014	EL-07	46	33	13	4	0	4	0	83	4	24
2011	EL	38	37	14	3	2	5	0	79	6	443
2011	EL-03	44	31	16	0	0	9	0	83	0	45
2011	EL-04	36	36	13	7	4	4	0	74	12	90
2011	EL-05	40	39	10	5	1	5	0	84	6	84
2011	EL-06	44	33	13	3	3	4	0	80	6	141
2011	EL-07	32	39	21	0	0	7	0	77	0	28

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	28	27	22	12	10	1	1	56	21	303
2019	EL-03	17	0	50	0	33	0	0	17	33	12
2019	EL-04	20	30	34	11	5	0	0	50	16	44
2019	EL-05	24	26	19	19	12	0	0	50	31	42
2019	EL-06	31	30	19	9	8	1	1	63	17	159
2019	EL-07	27	27	23	23	0	0	0	55	23	22
2018	EL	22	27	25	11	14	0	1	49	26	255
2018	EL-04	27	27	23	8	15	0	0	54	23	48
2018	EL-05	16	35	19	13	16	0	0	52	29	31
2018	EL-06	25	23	26	14	12	0	1	48	26	133
2018	EL-07	7	47	20	7	13	0	7	57	21	15
2017	EL	23	23	19	18	17	0	0	47	35	299
2017	EL-03	21	19	12	5	43	0	0	40	48	17
2017	EL-04	21	25	28	11	15	0	0	46	26	48
2017	EL-05	18	20	14	26	22	0	0	38	48	55
2017	EL-06	31	22	18	18	11	0	0	53	29	140
2017	EL-07	10	30	20	15	25	0	0	40	40	20

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	23	31	26	12	7	1	0	55	19	304
2019	EL-03	25	33	25	8	8	0	0	58	17	12
2019	EL-04	23	41	20	11	2	0	2	65	14	44
2019	EL-05	24	26	36	12	2	0	0	50	14	42
2019	EL-06	23	33	23	13	8	1	0	57	21	160
2019	EL-07	23	23	23	14	18	0	0	45	32	22
2018	EL	23	30	28	10	8	0	1	53	18	253
2018	EL-04	28	30	26	9	4	0	2	60	13	46
2018	EL-05	23	35	29	3	10	0	0	58	13	31
2018	EL-06	25	26	29	10	8	1	1	52	18	133
2018	EL-07	7	33	33	13	13	0	0	40	27	15
2017	EL	28	30	23	11	9	0	0	57	20	301
2017	EL-03	48	24	0	18	10	0	0	72	28	17
2017	EL-04	32	32	15	13	8	0	0	64	21	48
2017	EL-05	24	27	29	14	5	0	0	51	19	55
2017	EL-06	24	26	27	12	11	0	0	50	23	142
2017	EL-07	20	30	30	5	15	0	0	50	20	20

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	35	32	20	9	2	1	1	68	11	302
2019	EL-03	50	25	8	8	8	0	0	75	17	12
2019	EL-04	30	37	21	9	0	0	2	69	10	43
2019	EL-05	29	36	21	10	5	0	0	64	14	42
2019	EL-06	36	33	18	9	2	1	2	70	11	159
2019	EL-07	36	18	36	9	0	0	0	55	9	22
2018	EL	31	34	21	8	4	0	1	66	13	253
2018	EL-04	36	30	21	9	2	0	2	67	11	47
2018	EL-05	29	35	19	10	6	0	0	65	16	31
2018	EL-06	34	34	18	8	5	1	0	69	13	132
2018	EL-07	13	47	40	0	0	0	0	60	0	15
2017	EL	34	29	23	10	4	0	0	63	14	299
2017	EL-03	46	27	23	0	5	0	0	72	5	17
2017	EL-04	36	34	13	15	0	0	2	71	15	48
2017	EL-05	32	25	29	12	2	0	0	57	14	55
2017	EL-06	29	29	27	7	7	0	0	59	14	140
2017	EL-07	50	25	5	15	5	0	0	75	20	20

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	22	28	20	17	12	1	1	51	29	304
2019	EL-03	8	33	17	33	8	0	0	42	42	12
2019	EL-04	18	39	20	5	18	0	0	57	23	44
2019	EL-05	24	24	24	24	5	0	0	48	29	42
2019	EL-06	23	25	19	19	12	1	1	48	32	160
2019	EL-07	23	27	14	18	18	0	0	50	36	22
2018	EL	23	21	23	20	13	0	1	44	33	253
2018	EL-04	23	26	21	19	9	0	2	50	28	47
2018	EL-05	43	10	27	3	17	0	0	53	20	30
2018	EL-06	21	23	23	20	11	0	1	45	32	133
2018	EL-07	20	20	27	27	7	0	0	40	33	15
2017	EL	20	27	23	17	13	0	0	47	30	299
2017	EL-03	24	22	19	0	35	0	0	46	35	17
2017	EL-04	26	19	25	15	13	0	2	46	29	48
2017	EL-05	19	23	19	28	11	0	0	42	39	55
2017	EL-06	13	31	28	16	12	0	0	44	28	140
2017	EL-07	20	40	5	20	15	0	0	60	35	20

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	56	25	11	3	1	1	4	85	4	304
2019	EL-03	50	25	8	8	0	0	8	82	9	12
2019	EL-04	64	14	14	0	0	0	9	85	0	44
2019	EL-05	64	17	12	0	0	2	5	87	0	42
2019	EL-06	54	30	11	3	0	1	2	87	3	160
2019	EL-07	41	27	14	5	9	0	5	71	14	22
2018	EL	58	23	8	3	2	0	5	86	6	252
2018	EL-04	62	28	2	2	2	0	4	93	4	47
2018	EL-05	65	26	3	0	0	0	6	97	0	31
2018	EL-06	60	19	10	5	2	1	5	83	6	131
2018	EL-07	27	33	20	0	13	0	7	64	14	15
2017	EL	53	24	8	5	2	1	6	83	8	300
2017	EL-03	69	5	10	0	0	7	10	89	0	17
2017	EL-04	62	17	10	2	4	2	3	84	6	48
2017	EL-05	55	18	5	13	0	0	8	80	14	54
2017	EL-06	46	30	9	4	3	0	8	83	7	142
2017	EL-07	55	25	10	5	5	0	0	80	10	20

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	29	15	3	2	1	2	80	4	300
2019	EL-03	64	9	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	EL-04	47	30	12	7	0	0	5	80	7	43
2019	EL-05	62	29	5	2	0	0	2	93	2	42
2019	EL-06	46	32	18	1	1	1	1	80	2	158
2019	EL-07	50	18	23	5	5	0	0	68	9	22
2018	EL	48	28	14	5	4	0	0	77	9	254
2018	EL-04	49	32	9	9	0	0	2	83	9	47
2018	EL-05	55	26	13	0	6	0	0	81	6	31
2018	EL-06	50	26	18	4	3	0	0	75	7	133
2018	EL-07	40	40	0	7	13	0	0	80	20	15
2017	EL	42	34	17	4	2	0	0	76	7	299
2017	EL-03	71	15	14	0	0	0	0	86	0	17
2017	EL-04	42	29	25	4	0	0	0	72	4	48
2017	EL-05	39	39	18	2	0	0	3	80	2	55
2017	EL-06	40	36	16	5	3	0	0	76	8	140
2017	EL-07	45	35	5	5	10	0	0	80	15	20

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	31	42	18	6	2	1	1	75	7	304
2019	EL-03	50	33	0	17	0	0	0	83	17	12
2019	EL-04	25	41	20	9	2	0	2	67	12	44
2019	EL-05	33	43	19	5	0	0	0	76	5	42
2019	EL-06	31	41	18	6	2	1	1	74	8	160
2019	EL-07	36	45	18	0	0	0	0	82	0	22
2018	EL	31	31	25	8	3	1	1	63	11	251
2018	EL-04	24	24	37	11	2	0	2	49	13	46
2018	EL-05	19	42	32	3	3	0	0	61	6	31
2018	EL-06	33	32	22	8	3	2	1	67	11	133
2018	EL-07	40	27	33	0	0	0	0	67	0	15
2017	EL	29	36	21	10	2	1	1	67	12	299
2017	EL-03	43	10	18	24	0	0	5	56	25	17
2017	EL-04	30	31	25	13	0	0	2	62	13	48
2017	EL-05	26	43	20	9	0	2	0	70	9	55
2017	EL-06	25	44	16	11	3	1	1	70	14	140
2017	EL-07	35	35	30	0	0	0	0	70	0	20

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	37	22	12	2	1	0	63	15	302
2019	EL-03	33	25	25	17	0	0	0	58	17	12
2019	EL-04	25	41	11	20	2	0	0	66	23	44
2019	EL-05	21	40	24	12	2	0	0	62	14	42
2019	EL-06	27	36	21	12	3	1	1	64	15	159
2019	EL-07	29	24	38	5	5	0	0	52	10	21
2018	EL	24	32	28	10	5	0	1	56	15	250
2018	EL-04	27	36	22	11	4	0	0	62	16	45
2018	EL-05	29	29	32	3	6	0	0	58	10	31
2018	EL-06	21	33	29	10	5	1	2	55	15	133
2018	EL-07	27	27	33	13	0	0	0	53	13	15
2017	EL	25	32	23	16	4	0	0	57	20	299
2017	EL-03	36	26	17	16	5	0	0	62	21	17
2017	EL-04	28	28	24	17	2	0	2	56	19	48
2017	EL-05	20	38	20	18	4	0	0	58	21	55
2017	EL-06	21	33	27	16	4	0	0	54	19	140
2017	EL-07	45	25	10	15	5	0	0	70	20	20

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	36	34	14	11	2	1	1	72	14	303
2019	EL-03	33	33	8	25	0	0	0	67	25	12
2019	EL-04	30	39	14	11	5	0	2	70	16	44
2019	EL-05	37	37	15	12	0	0	0	73	12	41
2019	EL-06	39	34	13	12	2	1	1	73	14	160
2019	EL-07	36	23	32	5	5	0	0	59	9	22
2018	EL	32	27	22	12	6	0	0	60	18	250
2018	EL-04	36	18	24	18	4	0	0	53	22	45
2018	EL-05	39	23	23	10	6	0	0	61	16	31
2018	EL-06	29	32	21	11	5	1	1	63	16	133
2018	EL-07	27	20	33	20	0	0	0	47	20	15
2017	EL	28	33	21	12	5	0	1	62	17	299
2017	EL-03	17	24	34	21	5	0	0	41	25	17
2017	EL-04	38	29	17	6	8	0	2	69	14	48
2017	EL-05	26	42	12	11	4	3	3	72	15	55
2017	EL-06	25	31	24	14	4	0	1	57	18	140
2017	EL-07	35	30	30	5	0	0	0	65	5	20

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	27	12	7	3	1	1	78	10	303
2019	EL-03	42	17	17	17	8	0	0	58	25	12
2019	EL-04	39	30	18	7	2	0	5	71	10	44
2019	EL-05	40	38	12	7	2	0	0	79	10	42
2019	EL-06	53	27	9	6	4	1	1	81	10	159
2019	EL-07	55	18	23	5	0	0	0	73	5	22

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	40	32	17	8	3	1	0	72	11	301
2019	EL-03	55	27	0	9	9	0	0	82	18	11
2019	EL-04	44	30	14	7	2	0	2	76	10	43
2019	EL-05	55	21	14	7	2	0	0	76	10	42
2019	EL-06	36	36	18	9	1	1	0	72	10	160
2019	EL-07	32	27	23	5	14	0	0	59	18	22
2018	EL	37	30	16	11	4	0	2	68	15	249
2018	EL-04	47	22	16	9	2	0	4	72	12	45
2018	EL-05	45	32	16	6	0	0	0	77	6	31
2018	EL-06	33	34	20	8	5	0	2	68	12	132
2018	EL-07	33	27	0	33	7	0	0	60	40	15
2017	EL	37	35	15	7	4	1	0	73	11	296
2017	EL-03	60	12	13	0	10	5	0	76	10	17
2017	EL-04	44	29	13	8	4	2	0	75	12	48
2017	EL-05	36	37	20	4	0	3	0	75	4	53
2017	EL-06	25	45	16	9	4	0	1	70	14	139
2017	EL-07	50	25	5	10	10	0	0	75	20	20

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	55	26	10	5	2	1	1	83	7	301
2019	EL-03	50	25	17	8	0	0	0	75	8	12
2019	EL-04	53	28	7	2	7	0	2	83	10	43
2019	EL-05	60	29	10	0	2	0	0	88	2	42
2019	EL-06	59	23	9	4	1	1	2	85	6	159
2019	EL-07	48	19	10	24	0	0	0	67	24	21
2018	EL	53	27	12	3	2	1	1	82	6	247
2018	EL-04	42	38	13	0	4	0	2	82	5	45
2018	EL-05	61	29	6	3	0	0	0	90	3	31
2018	EL-06	59	24	11	2	2	2	2	85	3	131
2018	EL-07	36	14	21	21	7	0	0	50	29	14
2017	EL	59	25	11	3	2	0	1	85	5	301
2017	EL-03	68	13	14	0	5	0	0	81	5	17
2017	EL-04	53	32	10	5	0	0	0	85	5	48
2017	EL-05	57	25	12	4	0	0	3	84	4	55
2017	EL-06	63	24	8	2	2	0	1	87	4	142
2017	EL-07	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	70	15	5	1	0	2	6	93	1	300
2019	EL-03	58	17	8	8	0	8	0	82	9	12
2019	EL-04	68	16	7	0	0	0	9	93	0	44
2019	EL-05	74	12	7	0	0	2	5	92	0	42
2019	EL-06	73	13	4	1	0	1	7	94	1	157
2019	EL-07	71	14	5	0	0	0	10	95	0	21
2018	EL	69	15	8	3	1	1	2	87	5	249
2018	EL-04	57	27	7	2	0	2	5	90	2	44
2018	EL-05	71	19	10	0	0	0	0	90	0	31
2018	EL-06	75	11	9	2	1	1	2	88	2	133
2018	EL-07	80	7	0	7	0	0	7	93	7	15

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	82	9	4	1	1	1	2	94	2	302
2019	EL-03	75	0	8	0	0	8	8	90	0	12
2019	EL-04	80	11	7	0	0	0	2	93	0	44
2019	EL-05	76	17	5	0	0	0	2	95	0	42
2019	EL-06	85	8	2	1	1	1	2	95	3	158
2019	EL-07	86	9	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	EL	78	12	5	1	3	0	1	91	4	248
2018	EL-04	77	16	5	0	0	0	2	95	0	44
2018	EL-05	71	16	6	3	3	0	0	87	6	31
2018	EL-06	84	7	5	0	2	1	1	92	2	132
2018	EL-07	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL	81	11	3	4	1	0	0	92	5	299
2017	EL-03	67	25	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	EL-04	81	12	0	7	0	0	0	93	7	47
2017	EL-05	76	15	4	4	2	0	0	91	5	54
2017	EL-06	85	6	5	2	1	0	1	91	4	142
2017	EL-07	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	57	31	8	1	1	1	2	90	1	301
2019	EL-03	50	17	17	0	0	0	17	80	0	12
2019	EL-04	49	40	9	0	0	0	2	90	0	43
2019	EL-05	48	45	7	0	0	0	0	93	0	42
2019	EL-06	61	28	8	1	1	1	1	90	2	158
2019	EL-07	73	27	0	0	0	0	0	100	0	22
2018	EL	58	30	6	3	2	0	0	89	5	254
2018	EL-04	50	40	6	4	0	0	0	90	4	48
2018	EL-05	59	25	9	0	6	0	0	84	6	32
2018	EL-06	64	27	5	2	2	1	1	92	4	132
2018	EL-07	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	EL	59	27	10	2	2	1	0	86	4	301
2017	EL-03	58	22	21	0	0	0	0	79	0	17
2017	EL-04	53	34	4	4	3	2	0	89	7	48
2017	EL-05	55	25	14	2	2	3	0	82	4	55
2017	EL-06	63	25	8	1	1	0	1	89	3	142
2017	EL-07	75	5	20	0	0	0	0	80	0	20

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	67	20	6	4	2	1	1	88	5	301
2019	EL-03	67	25	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	EL-04	55	30	7	7	0	0	2	86	7	44
2019	EL-05	64	33	2	0	0	0	0	98	0	42
2019	EL-06	74	13	5	3	3	1	1	88	6	157
2019	EL-07	59	23	18	0	0	0	0	82	0	22
2018	EL	56	26	11	4	3	0	0	83	6	252
2018	EL-04	43	41	13	2	0	0	0	85	2	46
2018	EL-05	53	19	13	9	6	0	0	72	16	32
2018	EL-06	65	20	10	2	2	1	1	87	3	132
2018	EL-07	40	47	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	EL	63	25	7	3	1	0	0	88	4	300
2017	EL-03	62	21	10	0	7	0	0	83	7	17
2017	EL-04	57	34	8	2	0	0	0	90	2	48
2017	EL-05	62	19	9	4	4	3	0	84	7	55
2017	EL-06	67	21	8	3	1	0	1	89	4	141
2017	EL-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	61	10	4	1	0	1	23	93	2	300
2019	EL-03	58	0	0	0	0	0	42	100	0	12
2019	EL-04	66	11	2	0	0	0	20	97	0	44
2019	EL-05	52	10	2	0	0	0	36	96	0	42
2019	EL-06	63	11	3	0	1	1	22	95	1	156
2019	EL-07	55	18	14	9	0	0	5	76	10	22
2018	EL	60	12	2	2	0	0	24	95	3	253
2018	EL-04	55	11	2	2	0	0	30	94	3	47
2018	EL-05	59	9	3	0	0	0	28	96	0	32
2018	EL-06	63	12	0	2	0	1	22	97	3	132
2018	EL-07	47	20	20	7	0	0	7	71	7	15
2017	EL	62	9	3	2	2	1	21	91	4	299
2017	EL-03	83	7	0	0	0	0	10	100	0	17
2017	EL-04	75	6	0	0	0	2	17	100	0	48
2017	EL-05	55	9	5	2	0	2	27	90	2	55
2017	EL-06	57	10	4	2	1	0	26	90	4	141
2017	EL-07	60	15	10	0	10	0	5	79	11	20

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	63	19	9	2	1	1	5	88	2	301
2019	EL-03	58	17	0	0	8	0	17	90	10	12
2019	EL-04	64	16	9	0	0	0	11	90	0	44
2019	EL-05	60	31	10	0	0	0	0	90	0	42
2019	EL-06	68	18	10	1	0	1	3	89	1	157
2019	EL-07	55	18	9	5	5	0	9	80	10	22
2018	EL	63	19	10	2	1	1	5	87	3	250
2018	EL-04	62	17	11	2	0	0	9	86	2	47
2018	EL-05	72	19	3	0	3	0	3	94	3	32
2018	EL-06	63	21	9	1	0	2	4	90	1	131
2018	EL-07	54	15	23	8	0	0	0	69	8	13
2017	EL	70	16	8	2	0	0	4	90	2	299
2017	EL-03	76	17	7	0	0	0	0	93	0	17
2017	EL-04	80	12	6	0	0	0	2	94	0	47
2017	EL-05	71	9	9	2	0	0	10	88	2	55
2017	EL-06	67	18	7	3	0	1	4	90	3	141
2017	EL-07	75	15	10	0	0	0	0	90	0	20

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	81	9	3	2	2	1	3	92	4	302
2019	EL-03	50	8	0	17	17	0	8	64	36	12
2019	EL-04	77	11	5	2	2	0	2	91	5	44
2019	EL-05	86	10	0	0	0	0	5	100	0	42
2019	EL-06	85	8	3	1	1	1	2	95	2	158
2019	EL-07	86	0	5	5	5	0	0	86	9	22
2018	EL	76	14	3	2	2	1	2	93	4	252
2018	EL-04	66	21	2	4	2	2	2	91	7	47
2018	EL-05	74	19	6	0	0	0	0	94	0	31
2018	EL-06	83	9	3	2	2	1	2	94	3	132
2018	EL-07	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL	76	16	3	2	2	0	1	93	3	299
2017	EL-03	50	40	10	0	0	0	0	90	0	17
2017	EL-04	76	14	4	0	2	2	2	94	2	48
2017	EL-05	73	22	2	2	2	0	0	95	4	54
2017	EL-06	81	9	4	3	3	0	1	91	6	141
2017	EL-07	95	5	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	63	25	7	2	0	1	2	90	3	300
2019	EL-03	64	0	27	0	0	0	9	70	0	11
2019	EL-04	63	26	7	2	0	0	2	90	2	43
2019	EL-05	64	29	5	2	0	0	0	93	2	42
2019	EL-06	64	27	6	1	1	1	1	92	2	158
2019	EL-07	55	36	0	9	0	0	0	91	9	22
2018	EL	58	29	8	1	1	1	2	89	2	253
2018	EL-04	55	28	11	2	2	0	2	85	4	47
2018	EL-05	63	28	6	0	0	0	3	94	0	32
2018	EL-06	58	29	9	1	1	2	1	89	2	133
2018	EL-07	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	EL	61	26	11	2	0	0	1	87	2	300
2017	EL-03	62	25	7	5	0	0	0	88	5	17
2017	EL-04	61	27	10	0	0	0	2	90	0	48
2017	EL-05	64	18	16	2	0	0	0	82	2	54
2017	EL-06	61	27	11	1	0	0	1	89	1	142
2017	EL-07	70	15	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	22	40	29	8	0	1	0	63	8	304
2019	EL-03	25	50	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	EL-04	32	39	30	0	0	0	0	70	0	44
2019	EL-05	19	48	29	2	0	2	0	68	2	42
2019	EL-06	20	41	28	9	1	1	0	62	10	160
2019	EL-07	23	32	23	23	0	0	0	55	23	22
2018	EL	20	39	29	8	4	0	0	60	12	253
2018	EL-04	21	40	34	4	0	0	0	62	4	47
2018	EL-05	25	34	31	6	0	3	0	61	6	32
2018	EL-06	21	40	28	6	5	0	0	61	11	131
2018	EL-07	20	27	27	20	7	0	0	47	27	15
2017	EL	16	33	35	11	4	0	0	50	15	300
2017	EL-03	27	26	29	13	5	0	0	53	18	17
2017	EL-04	20	43	20	17	0	0	0	64	17	47
2017	EL-05	19	28	44	5	4	0	0	47	9	55
2017	EL-06	14	30	41	11	4	0	1	44	15	142
2017	EL-07	10	40	25	10	15	0	0	50	25	20

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	3	13	34	34	17	0	51	16	301
2019	EL-03	0	0	58	33	8	0	42	0	12
2019	EL-04	5	11	36	25	20	2	47	16	44
2019	EL-05	0	15	32	44	10	0	54	15	41
2019	EL-06	2	13	33	34	18	0	52	15	158
2019	EL-07	9	18	23	41	9	0	50	27	22
2018	EL	6	13	35	30	16	0	46	19	250
2018	EL-04	0	17	34	32	15	2	48	17	47
2018	EL-05	0	10	30	37	23	0	60	10	30
2018	EL-06	7	9	38	30	16	0	46	16	132
2018	EL-07	7	27	33	7	27	0	33	33	15
2017	EL	4	13	40	28	14	0	43	17	299
2017	EL-03	0	23	10	38	29	0	68	23	17
2017	EL-04	4	7	39	43	7	0	50	11	48
2017	EL-05	0	9	50	28	13	0	41	9	54
2017	EL-06	4	14	42	25	14	1	39	18	142
2017	EL-07	10	25	35	5	25	0	30	35	20

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	25	43	23	5	1	3	0	70	6	303
2019	EL-03	8	50	33	0	0	8	0	64	0	12
2019	EL-04	20	41	30	2	2	5	0	64	5	44
2019	EL-05	29	38	31	2	0	0	0	67	2	42
2019	EL-06	25	44	19	7	1	3	0	71	8	159
2019	EL-07	27	50	23	0	0	0	0	77	0	22
2018	EL	21	40	24	7	4	3	0	64	11	252
2018	EL-04	17	39	30	9	0	4	0	59	9	46
2018	EL-05	16	47	22	13	0	3	0	65	13	32
2018	EL-06	27	36	27	5	4	2	0	64	9	132
2018	EL-07	7	64	0	21	0	7	0	77	23	14
2017	EL	22	38	23	8	5	4	0	63	13	300
2017	EL-03	17	38	19	16	5	5	0	58	22	17
2017	EL-04	34	31	13	6	8	8	0	71	15	48
2017	EL-05	11	36	40	7	0	6	0	50	8	55
2017	EL-06	25	41	20	8	4	2	1	68	12	141
2017	EL-07	15	45	25	5	5	5	0	63	11	20

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	24	40	24	8	2	1	0	65	11	304
2019	EL-03	8	42	33	8	0	8	0	55	9	12
2019	EL-04	20	41	25	9	5	0	0	61	14	44
2019	EL-05	29	40	26	2	2	0	0	69	5	42
2019	EL-06	26	41	21	9	2	1	0	68	11	160
2019	EL-07	23	36	23	18	0	0	0	59	18	22
2018	EL	25	37	21	8	8	2	0	63	16	253
2018	EL-04	19	38	29	8	2	4	0	59	11	48
2018	EL-05	28	34	13	16	6	3	0	65	23	32
2018	EL-06	27	39	20	6	7	1	0	67	13	131
2018	EL-07	14	50	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	EL	17	41	21	11	5	3	0	61	17	301
2017	EL-03	10	34	31	9	5	12	0	49	15	17
2017	EL-04	18	29	24	21	4	4	0	50	26	48
2017	EL-05	12	47	26	7	2	6	0	63	9	55
2017	EL-06	23	41	20	8	6	1	1	65	14	142
2017	EL-07	15	60	10	10	0	5	0	79	11	20

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	11	89	304
2019	EL-03	17	83	12
2019	EL-04	7	93	44
2019	EL-05	17	83	42
2019	EL-06	9	91	160
2019	EL-07	9	91	22
2017	EL	11	89	301
2017	EL-04	13	87	48
2017	EL-06	8	92	142
2017	EL-07	0	100	20
2014	EL	12	88	363
2014	EL-03	33	67	23
2014	EL-04	13	87	78
2014	EL-06	8	92	143

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	78	22	32
2019	EL-06	80	20	15
2017	EL	61	39	29
2017	EL-06	67	33	12
2014	EL	78	22	39
2014	EL-06	67	33	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	75	21	0	4	0	0	96	4	24
2019	EL-06	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2017	EL	53	27	8	0	12	0	80	12	18
2014	EL	63	24	0	3	8	3	89	11	30

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	26	36	20	8	9	0	1	26	74	302
2019	EL-03	27	27	9	9	18	0	9	30	70	11
2019	EL-04	25	45	16	11	2	0	0	25	75	44
2019	EL-05	26	26	29	7	10	0	2	27	73	42
2019	EL-06	25	39	20	8	8	0	0	25	75	160
2019	EL-07	32	32	14	18	5	0	0	32	68	22
2018	EL	31	25	25	10	7	1	0	32	68	255
2018	EL-04	40	23	19	10	6	2	0	40	60	48
2018	EL-05	29	16	32	13	10	0	0	29	71	31
2018	EL-06	27	29	26	10	7	2	0	27	73	133
2018	EL-07	33	40	20	0	7	0	0	33	67	15
2017	EL	22	28	23	8	15	4	0	23	77	301
2017	EL-03	24	12	25	7	22	10	0	27	73	17
2017	EL-04	13	39	30	6	9	4	0	13	87	48
2017	EL-05	22	27	21	13	12	4	0	23	77	55
2017	EL-06	26	28	18	8	15	4	0	27	73	142
2017	EL-07	30	20	20	0	30	0	0	30	70	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	49	51	221
2019	EL-04	48	52	33
2019	EL-05	53	47	30
2019	EL-06	43	57	120
2019	EL-07	60	40	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	57	43	215
2019	EL-04	76	24	33
2019	EL-05	50	50	30
2019	EL-06	57	43	116
2019	EL-07	40	60	15
2018	EL	39	61	169
2018	EL-04	43	57	28
2018	EL-05	41	59	22
2018	EL-06	37	63	93
2018	EL-07	50	50	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	11	22	25	19	13	1	8	37	35	214
2019	EL-04	6	30	30	12	15	0	6	39	29	33
2019	EL-05	17	10	27	40	7	0	0	27	47	30
2019	EL-06	11	26	23	14	11	3	12	43	29	116
2019	EL-07	7	7	27	27	27	0	7	14	57	15
2018	EL	11	22	24	20	20	1	2	34	42	171
2018	EL-04	18	14	36	11	18	0	4	33	30	28
2018	EL-05	14	18	23	14	32	0	0	32	45	22
2018	EL-06	8	26	21	21	19	2	2	36	42	95
2018	EL-07	0	10	20	50	20	0	0	10	70	10
2017	EL	7	18	22	15	23	2	13	30	45	220
2017	EL-03	0	0	42	18	32	0	7	0	55	11
2017	EL-04	13	9	21	13	20	4	20	30	43	40
2017	EL-05	8	12	17	10	33	0	20	25	54	41
2017	EL-06	8	25	20	17	17	2	10	38	39	99
2017	EL-07	0	14	36	14	29	0	7	15	46	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	7	19	20	21	27	1	5	28	51	213
2019	EL-04	3	34	28	13	19	3	0	39	32	32
2019	EL-05	17	13	10	27	33	0	0	30	60	30
2019	EL-06	8	17	21	20	26	2	7	27	50	116
2019	EL-07	0	7	20	33	33	0	7	7	71	15
2018	EL	4	12	24	21	35	2	2	16	59	170
2018	EL-04	4	15	30	19	30	0	4	19	50	27
2018	EL-05	5	18	18	14	41	0	5	24	57	22
2018	EL-06	4	11	22	26	33	3	1	15	62	95
2018	EL-07	0	0	30	10	60	0	0	0	70	10
2017	EL	1	7	19	14	48	2	8	9	69	220
2017	EL-03	0	0	42	0	51	0	7	0	55	11
2017	EL-04	2	9	14	21	32	6	15	15	68	40
2017	EL-05	4	7	14	14	50	0	11	12	72	41
2017	EL-06	1	7	19	16	52	1	4	9	71	99
2017	EL-07	0	7	21	7	57	0	7	8	69	14

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EL	51	15	15	9	5	1	4	70	15	297
2019	EL-03	58	17	8	8	8	0	0	75	17	12
2019	EL-04	48	16	14	11	5	0	7	68	17	44
2019	EL-05	45	17	26	2	5	0	5	65	8	42
2019	EL-06	54	11	13	11	5	1	5	69	17	156
2019	EL-07	50	23	14	9	5	0	0	73	14	22
2018	EL	49	12	13	9	8	2	7	67	19	252
2018	EL-04	54	9	7	11	9	2	9	71	22	46
2018	EL-05	44	16	19	9	6	0	6	63	17	32
2018	EL-06	50	10	13	9	9	2	8	66	20	132
2018	EL-07	33	20	13	13	7	7	7	62	23	15

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EL

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement