Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	44	5	12	4	79	16	10643
2019	Gai ou lesbienne	36	41	6	13	5	77	17	210
2019	Bisexuelle	32	46	2	15	4	79	19	196
2019	Autre orientation sexuelle	33	43	6	14	4	75	19	58
2019	Préfère ne pas répondre	28	45	7	14	5	73	20	2105

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	19	6	4	3	1	87	7	10629
2019	Gai ou lesbienne	65	19	6	6	3	1	86	8	208
2019	Bisexuelle	68	21	1	5	3	2	90	8	195
2019	Autre orientation sexuelle	69	22	4	2	0	2	93	2	58
2019	Préfère ne pas répondre	66	19	7	4	3	1	86	7	2100

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	37	7	10	5	77	15	10623
2019	Gai ou lesbienne	42	30	12	10	6	72	16	209
2019	Bisexuelle	42	34	5	13	4	77	18	196
2019	Autre orientation sexuelle	29	41	10	17	2	70	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	34	37	10	13	5	71	19	2103

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	40	12	13	6	0	0	69	19	10610
2019	Gai ou lesbienne	33	33	6	14	13	1	0	67	27	210
2019	Bisexuelle	27	34	13	16	9	0	0	61	26	194
2019	Autre orientation sexuelle	20	45	12	14	9	0	0	66	22	58
2019	Préfère ne pas répondre	23	37	14	16	9	0	0	60	26	2094
2018	Hétérosexuelle	27	42	11	13	7	0	1	69	19	8387
2018	Gai ou lesbienne	21	40	15	20	4	0	1	61	24	168
2018	Bisexuelle	22	36	13	19	10	0	0	58	29	134
2018	Autre orientation sexuelle	10	48	12	19	10	0	0	59	29	62
2018	Préfère ne pas répondre	21	39	14	16	9	0	1	60	26	1578

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	38	8	7	3	82	10	10572
2019	Gai ou lesbienne	45	31	11	7	5	77	12	206
2019	Bisexuelle	44	33	8	8	6	77	14	194
2019	Autre orientation sexuelle	40	36	10	8	5	77	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	34	37	13	10	5	72	15	2092

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	32	10	6	4	0	0	79	10	10605
2019	Gai ou lesbienne	47	32	9	6	6	0	1	79	12	210
2019	Bisexuelle	50	29	8	6	6	1	0	79	13	195
2019	Autre orientation sexuelle	37	45	13	5	0	0	0	82	5	58
2019	Préfère ne pas répondre	40	31	13	8	6	0	0	72	15	2097
2018	Hétérosexuelle	43	34	12	7	4	0	0	77	11	8368
2018	Gai ou lesbienne	40	32	13	7	6	0	2	74	13	168
2018	Bisexuelle	38	39	13	4	6	0	0	77	10	135
2018	Autre orientation sexuelle	28	35	15	13	7	0	1	65	21	61
2018	Préfère ne pas répondre	36	32	16	8	7	1	1	69	15	1575

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	39	12	7	5	0	76	12	10631
2019	Gai ou lesbienne	37	36	11	11	5	0	73	16	208
2019	Bisexuelle	34	40	9	10	7	0	74	17	196
2019	Autre orientation sexuelle	27	31	31	9	1	1	59	10	58
2019	Préfère ne pas répondre	32	38	15	9	6	0	70	15	2106
2018	Hétérosexuelle	36	41	11	7	5	0	76	12	8333
2018	Gai ou lesbienne	33	36	18	9	4	0	69	13	168
2018	Bisexuelle	32	44	11	7	4	0	77	12	134
2018	Autre orientation sexuelle	27	55	8	5	4	0	82	10	62
2018	Préfère ne pas répondre	29	40	14	9	7	0	69	16	1568

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	35	18	13	9	0	61	22	10627
2019	Gai ou lesbienne	25	30	22	13	10	0	55	23	210
2019	Bisexuelle	30	34	15	13	8	0	64	21	196
2019	Autre orientation sexuelle	23	43	17	14	4	0	65	18	58
2019	Préfère ne pas répondre	21	31	20	14	13	0	52	28	2104
2018	Hétérosexuelle	23	33	19	12	12	0	56	24	8365
2018	Gai ou lesbienne	23	29	23	16	9	0	53	25	168
2018	Bisexuelle	21	31	28	9	11	0	51	20	135
2018	Autre orientation sexuelle	19	34	21	16	10	0	53	25	60
2018	Préfère ne pas répondre	20	29	20	14	17	1	49	31	1578

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	43	14	11	5	0	71	16	10591
2019	Gai ou lesbienne	30	36	14	13	8	0	66	20	209
2019	Bisexuelle	29	39	13	13	6	0	68	18	195
2019	Autre orientation sexuelle	31	34	16	10	8	0	65	18	58
2019	Préfère ne pas répondre	24	40	14	14	7	0	64	22	2100
2018	Hétérosexuelle	28	39	15	11	7	0	67	18	8380
2018	Gai ou lesbienne	24	33	17	18	8	0	57	26	167
2018	Bisexuelle	20	43	16	14	6	1	64	20	135
2018	Autre orientation sexuelle	28	43	15	11	4	0	70	15	62
2018	Préfère ne pas répondre	23	37	19	13	9	0	60	22	1569

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	40	10	5	3	0	82	8	10593
2019	Gai ou lesbienne	37	43	7	8	4	0	80	12	210
2019	Bisexuelle	42	35	12	6	4	0	77	10	196
2019	Autre orientation sexuelle	42	39	9	8	2	0	81	10	58
2019	Préfère ne pas répondre	39	37	13	7	4	0	76	11	2095
2018	Hétérosexuelle	44	41	9	4	2	0	85	6	8420
2018	Gai ou lesbienne	38	44	11	4	3	0	82	7	169
2018	Bisexuelle	40	45	11	1	2	0	85	4	135
2018	Autre orientation sexuelle	48	37	10	3	2	0	85	5	61
2018	Préfère ne pas répondre	37	40	12	6	4	1	78	10	1579

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	37	14	10	7	68	17	10610
2019	Gai ou lesbienne	32	31	18	10	9	63	19	210
2019	Bisexuelle	36	31	12	11	9	68	20	194
2019	Autre orientation sexuelle	24	33	21	17	5	57	22	58
2019	Préfère ne pas répondre	26	33	18	12	12	59	23	2102
2018	Hétérosexuelle	29	38	14	11	8	67	19	8399
2018	Gai ou lesbienne	27	33	21	15	4	60	19	168
2018	Bisexuelle	24	35	21	13	6	60	19	134
2018	Autre orientation sexuelle	36	32	20	8	3	68	11	60
2018	Préfère ne pas répondre	24	34	18	12	12	58	24	1571

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	32	8	2	2	88	4	10572
2019	Gai ou lesbienne	52	30	8	6	4	82	10	208
2019	Bisexuelle	45	37	9	6	3	81	9	196
2019	Autre orientation sexuelle	44	35	13	7	1	79	8	56
2019	Préfère ne pas répondre	51	32	11	3	3	83	6	2085
2018	Hétérosexuelle	56	32	8	3	1	88	4	8360
2018	Gai ou lesbienne	47	35	11	3	4	82	7	168
2018	Bisexuelle	46	38	13	2	0	84	3	133
2018	Autre orientation sexuelle	37	46	12	4	1	83	6	61
2018	Préfère ne pas répondre	49	34	11	3	3	83	6	1561

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	39	13	10	7	0	70	17	10590
2019	Gai ou lesbienne	31	36	12	12	8	1	67	21	208
2019	Bisexuelle	38	28	16	10	8	0	66	18	196
2019	Autre orientation sexuelle	17	44	14	19	6	0	61	26	58
2019	Préfère ne pas répondre	26	36	15	13	10	0	62	23	2096
2018	Hétérosexuelle	28	39	14	11	8	0	67	19	8393
2018	Gai ou lesbienne	26	40	16	8	10	0	66	18	169
2018	Bisexuelle	31	26	26	12	5	0	57	16	135
2018	Autre orientation sexuelle	24	52	6	12	6	0	76	19	61
2018	Préfère ne pas répondre	23	37	16	12	12	0	61	24	1569

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	35	15	9	6	70	15	10611
2019	Gai ou lesbienne	33	32	17	11	7	65	18	210
2019	Bisexuelle	42	22	16	10	9	64	19	196
2019	Autre orientation sexuelle	27	39	15	15	5	65	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	30	31	18	10	11	62	21	2100
2018	Hétérosexuelle	32	34	16	10	8	66	17	8372
2018	Gai ou lesbienne	34	28	16	12	10	62	22	169
2018	Bisexuelle	28	42	16	6	7	70	13	134
2018	Autre orientation sexuelle	22	50	11	10	7	72	17	60
2018	Préfère ne pas répondre	27	32	19	10	11	59	21	1575

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	40	14	10	5	71	15	10526
2019	Gai ou lesbienne	30	37	16	11	6	67	17	209
2019	Bisexuelle	27	41	15	10	7	69	17	192
2019	Autre orientation sexuelle	26	41	17	14	2	67	16	57
2019	Préfère ne pas répondre	26	35	17	13	8	62	21	2078
2018	Hétérosexuelle	30	35	16	11	7	66	19	8384
2018	Gai ou lesbienne	29	32	18	11	10	61	21	166
2018	Bisexuelle	25	39	19	10	7	64	17	135
2018	Autre orientation sexuelle	22	50	13	6	9	72	15	61
2018	Préfère ne pas répondre	24	33	18	13	11	58	24	1573

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	38	10	4	3	83	7	10629
2019	Gai ou lesbienne	41	39	10	6	5	80	10	208
2019	Bisexuelle	40	39	10	5	5	80	10	195
2019	Autre orientation sexuelle	36	43	16	5	0	78	5	56
2019	Préfère ne pas répondre	40	37	13	5	4	77	9	2103
2018	Hétérosexuelle	44	37	11	5	3	81	8	8402
2018	Gai ou lesbienne	37	37	11	12	2	75	15	169
2018	Bisexuelle	46	32	15	5	2	78	7	134
2018	Autre orientation sexuelle	40	39	17	1	3	79	4	61
2018	Préfère ne pas répondre	37	37	14	7	4	75	11	1577

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	32	16	6	4	1	73	11	10505
2019	Gai ou lesbienne	45	25	19	5	5	1	71	10	208
2019	Bisexuelle	48	33	10	4	4	0	81	9	194
2019	Autre orientation sexuelle	47	31	14	1	4	3	80	5	57
2019	Préfère ne pas répondre	36	32	19	6	5	1	68	12	2088
2018	Hétérosexuelle	39	32	16	7	5	1	72	12	8459
2018	Gai ou lesbienne	40	26	23	5	5	1	67	10	165
2018	Bisexuelle	49	23	18	7	3	0	72	10	136
2018	Autre orientation sexuelle	36	31	20	7	6	0	67	13	62
2018	Préfère ne pas répondre	37	31	17	9	6	1	68	15	1591

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	27	35	19	8	1	1	27	37	10626
2019	Gai ou lesbienne	15	29	28	20	5	0	2	26	45	209
2019	Bisexuelle	9	27	34	21	8	0	1	29	36	195
2019	Autre orientation sexuelle	7	24	30	23	14	0	2	37	32	58
2019	Préfère ne pas répondre	13	27	35	15	8	1	2	24	41	2100
2018	Hétérosexuelle	10	27	34	19	8	1	1	28	38	8449
2018	Gai ou lesbienne	14	24	35	15	8	1	3	24	39	168
2018	Bisexuelle	12	20	33	19	13	2	2	33	33	136
2018	Autre orientation sexuelle	13	22	37	26	3	0	0	28	35	62
2018	Préfère ne pas répondre	14	26	35	15	7	1	2	23	41	1585

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	20	28	24	14	1	1	39	32	10598
2019	Gai ou lesbienne	13	24	30	17	11	3	2	29	39	207
2019	Bisexuelle	11	23	17	28	20	0	1	48	34	194
2019	Autre orientation sexuelle	17	26	23	12	19	2	1	31	44	58
2019	Préfère ne pas répondre	13	21	29	20	13	2	2	34	36	2094
2018	Hétérosexuelle	12	21	28	22	14	2	1	37	35	8415
2018	Gai ou lesbienne	12	18	33	20	13	2	2	35	31	167
2018	Bisexuelle	15	20	25	17	19	3	1	38	36	137
2018	Autre orientation sexuelle	17	20	27	23	9	1	1	33	39	62
2018	Préfère ne pas répondre	17	21	27	20	12	2	2	33	39	1581

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	27	28	14	8	1	1	23	48	10611
2019	Gai ou lesbienne	25	25	28	14	5	1	1	20	51	207
2019	Bisexuelle	18	24	35	12	8	1	2	20	43	194
2019	Autre orientation sexuelle	29	18	36	4	12	0	2	16	48	57
2019	Préfère ne pas répondre	20	27	28	13	8	2	2	21	49	2093
2018	Hétérosexuelle	22	27	27	13	8	1	2	22	50	8423
2018	Gai ou lesbienne	25	26	24	11	8	2	2	21	54	166
2018	Bisexuelle	21	24	26	15	9	4	1	25	47	137
2018	Autre orientation sexuelle	25	19	35	13	8	1	0	21	44	62
2018	Préfère ne pas répondre	26	24	27	14	6	2	2	20	51	1582

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	12	31	32	17	1	2	50	18	10571
2019	Gai ou lesbienne	7	10	34	30	17	1	2	48	17	209
2019	Bisexuelle	4	10	26	34	24	1	2	59	14	195
2019	Autre orientation sexuelle	7	12	22	29	27	0	3	57	20	56
2019	Préfère ne pas répondre	6	14	32	30	15	1	2	46	21	2089
2018	Hétérosexuelle	6	15	32	31	15	1	2	47	21	8392
2018	Gai ou lesbienne	10	19	26	25	14	2	4	42	31	166
2018	Bisexuelle	4	16	26	29	20	2	1	52	21	136
2018	Autre orientation sexuelle	5	18	30	33	7	3	3	43	25	62
2018	Préfère ne pas répondre	8	13	33	29	12	1	3	43	22	1582

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	22	29	19	13	1	2	32	38	10607
2019	Gai ou lesbienne	18	26	25	16	14	1	1	30	44	210
2019	Bisexuelle	17	16	18	26	20	1	2	48	34	196
2019	Autre orientation sexuelle	21	25	17	18	18	0	2	36	47	58
2019	Préfère ne pas répondre	20	23	29	16	10	1	2	27	44	2101
2018	Hétérosexuelle	18	25	26	17	11	1	2	29	44	8439
2018	Gai ou lesbienne	19	31	24	12	11	2	2	24	51	168
2018	Bisexuelle	14	20	28	21	14	3	0	36	36	135
2018	Autre orientation sexuelle	24	19	25	21	7	1	3	30	44	62
2018	Préfère ne pas répondre	23	25	26	14	9	1	2	24	49	1580

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	19	26	23	16	2	2	40	32	10592
2019	Gai ou lesbienne	15	26	25	16	14	1	2	31	43	206
2019	Bisexuelle	16	14	24	20	22	3	1	44	31	195
2019	Autre orientation sexuelle	9	24	28	26	12	0	2	39	33	58
2019	Préfère ne pas répondre	15	20	26	21	13	2	3	36	37	2089
2018	Hétérosexuelle	13	20	26	23	15	2	2	39	34	8406
2018	Gai ou lesbienne	18	21	25	23	7	2	4	32	41	168
2018	Bisexuelle	13	22	21	15	23	4	3	40	37	135
2018	Autre orientation sexuelle	12	25	19	24	16	3	1	41	39	62
2018	Préfère ne pas répondre	16	20	25	22	13	2	3	36	37	1580

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	23	30	16	10	2	2	28	41	10595
2019	Gai ou lesbienne	23	24	31	13	4	2	3	18	50	210
2019	Bisexuelle	17	26	28	16	9	2	2	26	45	195
2019	Autre orientation sexuelle	25	18	30	15	11	0	1	26	43	58
2019	Préfère ne pas répondre	20	23	28	15	9	2	3	25	45	2088
2018	Hétérosexuelle	19	25	29	15	9	2	2	24	45	8431
2018	Gai ou lesbienne	21	30	27	11	7	1	3	19	53	168
2018	Bisexuelle	19	24	35	11	9	2	1	20	44	137
2018	Autre orientation sexuelle	22	16	41	12	5	1	1	18	39	61
2018	Préfère ne pas répondre	22	23	29	13	8	2	3	22	47	1586

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	18	33	25	13	1	2	38	28	10615
2019	Gai ou lesbienne	15	24	28	22	9	0	1	32	40	210
2019	Bisexuelle	13	23	36	16	11	0	1	28	36	196
2019	Autre orientation sexuelle	11	14	37	25	12	0	1	38	25	58
2019	Préfère ne pas répondre	11	19	33	22	11	1	2	34	31	2099

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	15	8	3	3	3	86	6	10618
2019	Gai ou lesbienne	62	18	8	5	3	4	83	8	210
2019	Bisexuelle	71	15	6	3	2	3	88	5	195
2019	Autre orientation sexuelle	67	27	0	2	0	3	98	2	58
2019	Préfère ne pas répondre	65	15	10	3	3	4	83	6	2102

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	32	18	11	8	3	2	60	21	10613
2019	Gai ou lesbienne	26	30	19	12	11	2	1	57	24	210
2019	Bisexuelle	31	31	12	11	11	2	2	64	23	195
2019	Autre orientation sexuelle	12	40	16	19	9	2	0	54	29	58
2019	Préfère ne pas répondre	20	28	22	12	12	4	2	51	26	2103
2018	Hétérosexuelle	19	34	21	11	11	3	2	55	23	8433
2018	Gai ou lesbienne	13	34	26	13	11	2	0	48	25	165
2018	Bisexuelle	14	33	24	13	10	4	2	50	24	135
2018	Autre orientation sexuelle	19	30	19	12	11	6	3	53	25	62
2018	Préfère ne pas répondre	16	28	23	14	13	4	1	47	29	1580

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	31	11	11	7	0	71	18	10604
2019	Gai ou lesbienne	43	23	11	10	11	1	67	21	209
2019	Bisexuelle	43	22	11	17	7	0	65	24	195
2019	Autre orientation sexuelle	28	36	4	27	4	0	64	31	58
2019	Préfère ne pas répondre	30	29	15	14	11	1	60	25	2102
2018	Hétérosexuelle	34	33	11	12	10	0	67	22	8411
2018	Gai ou lesbienne	27	33	14	16	9	0	61	25	165
2018	Bisexuelle	32	33	14	14	7	0	65	21	136
2018	Autre orientation sexuelle	34	30	12	15	8	1	65	23	62
2018	Préfère ne pas répondre	28	29	15	14	13	1	58	27	1575

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	37	9	8	4	0	0	79	12	10595
2019	Gai ou lesbienne	43	25	10	15	7	0	0	68	22	210
2019	Bisexuelle	43	31	10	12	4	0	0	75	16	195
2019	Autre orientation sexuelle	39	30	11	19	1	0	0	69	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	35	34	12	12	6	0	0	70	18	2103
2018	Hétérosexuelle	37	40	10	8	5	0	0	77	12	8398
2018	Gai ou lesbienne	33	42	14	5	5	1	0	75	11	164
2018	Bisexuelle	34	36	15	10	5	0	1	70	15	136
2018	Autre orientation sexuelle	29	45	13	4	6	3	0	76	11	61
2018	Préfère ne pas répondre	32	36	16	10	6	0	0	67	16	1574

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	40	13	6	3	1	0	78	9	10614
2019	Gai ou lesbienne	37	32	19	6	6	0	0	69	12	210
2019	Bisexuelle	39	34	13	9	3	1	0	74	13	194
2019	Autre orientation sexuelle	30	44	13	7	0	5	0	78	8	58
2019	Préfère ne pas répondre	31	37	17	7	6	1	0	69	13	2101
2018	Hétérosexuelle	33	41	14	6	4	1	0	75	11	8419
2018	Gai ou lesbienne	33	39	20	2	5	0	0	72	7	165
2018	Bisexuelle	28	43	19	5	5	0	1	71	10	134
2018	Autre orientation sexuelle	26	36	26	4	4	3	0	65	9	62
2018	Préfère ne pas répondre	26	38	21	7	6	2	0	65	14	1574

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	29	18	4	4	1	4	73	8	10640
2019	Gai ou lesbienne	39	28	17	4	6	1	5	71	11	210
2019	Bisexuelle	38	29	15	7	6	1	5	71	13	196
2019	Autre orientation sexuelle	33	31	24	10	1	0	2	64	11	57
2019	Préfère ne pas répondre	34	26	23	6	5	2	4	64	11	2106

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	32	15	8	6	0	1	70	15	10616
2019	Gai ou lesbienne	39	29	14	6	10	1	1	69	17	210
2019	Bisexuelle	35	31	14	12	8	0	1	66	19	195
2019	Autre orientation sexuelle	35	28	22	9	6	0	0	63	15	58
2019	Préfère ne pas répondre	33	29	18	10	8	1	0	64	18	2107
2018	Hétérosexuelle	33	35	15	9	7	0	0	69	16	8402
2018	Gai ou lesbienne	33	31	21	9	5	0	1	65	14	164
2018	Bisexuelle	34	31	13	15	6	0	1	66	21	135
2018	Autre orientation sexuelle	23	42	16	4	12	3	0	67	16	61
2018	Préfère ne pas répondre	28	32	19	11	9	0	0	61	20	1581

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	29	14	7	5	1	1	74	12	10611
2019	Gai ou lesbienne	45	21	12	11	8	3	0	68	19	209
2019	Bisexuelle	45	30	11	6	7	0	1	76	13	196
2019	Autre orientation sexuelle	40	29	19	8	4	0	0	69	12	58
2019	Préfère ne pas répondre	39	27	17	8	6	2	1	68	14	2104
2018	Hétérosexuelle	40	31	14	7	6	1	0	72	13	8394
2018	Gai ou lesbienne	42	25	20	5	6	0	1	68	12	165
2018	Bisexuelle	43	27	15	10	5	1	0	70	15	135
2018	Autre orientation sexuelle	35	36	13	2	11	5	0	74	13	62
2018	Préfère ne pas répondre	33	30	17	10	8	2	0	65	18	1574

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	32	12	9	6	0	0	74	14	10592
2019	Gai ou lesbienne	41	29	10	8	10	2	0	71	18	207
2019	Bisexuelle	42	28	15	8	7	0	1	70	15	196
2019	Autre orientation sexuelle	28	50	15	2	5	0	0	78	8	57
2019	Préfère ne pas répondre	34	32	12	12	8	1	1	67	20	2102
2018	Hétérosexuelle	37	33	13	9	7	0	0	71	16	8369
2018	Gai ou lesbienne	35	29	22	6	7	0	1	65	13	164
2018	Bisexuelle	37	33	13	13	4	0	1	70	17	135
2018	Autre orientation sexuelle	22	49	9	9	9	0	2	72	19	62
2018	Préfère ne pas répondre	32	30	15	13	9	1	0	63	22	1577

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	11	5	1	2	0	2	91	4	10603
2019	Gai ou lesbienne	76	9	6	0	3	0	5	90	3	210
2019	Bisexuelle	80	9	4	2	2	0	4	92	3	196
2019	Autre orientation sexuelle	77	18	0	2	0	0	2	98	2	57
2019	Préfère ne pas répondre	73	12	7	2	2	1	3	89	4	2098

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	21	10	4	6	2	6	78	10	10623
2019	Gai ou lesbienne	51	19	8	7	8	2	5	76	16	210
2019	Bisexuelle	51	17	7	5	10	3	7	76	16	195
2019	Autre orientation sexuelle	46	35	9	4	0	0	6	86	4	58
2019	Préfère ne pas répondre	47	22	13	5	6	2	4	74	12	2105

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	24	12	4	4	1	0	80	8	10635
2019	Gai ou lesbienne	56	16	16	7	4	1	0	73	11	210
2019	Bisexuelle	54	25	8	4	7	0	0	80	12	196
2019	Autre orientation sexuelle	47	27	12	7	4	3	0	76	12	58
2019	Préfère ne pas répondre	47	24	14	5	6	2	1	74	11	2105
2018	Hétérosexuelle	47	29	12	5	5	1	0	77	11	8382
2018	Gai ou lesbienne	49	25	15	7	3	0	2	76	9	165
2018	Bisexuelle	48	24	18	7	2	2	0	73	9	135
2018	Autre orientation sexuelle	37	36	15	2	8	2	0	74	11	62
2018	Préfère ne pas répondre	40	28	16	6	8	1	0	69	14	1572

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	30	11	7	5	0	0	77	12	10635
2019	Gai ou lesbienne	47	22	15	9	6	1	0	70	15	209
2019	Bisexuelle	49	25	10	6	9	0	0	75	15	196
2019	Autre orientation sexuelle	39	25	18	10	7	0	0	65	17	58
2019	Préfère ne pas répondre	42	26	14	9	7	0	0	69	16	2102
2018	Hétérosexuelle	43	29	13	8	7	0	0	72	16	8387
2018	Gai ou lesbienne	39	28	18	6	8	0	2	68	14	165
2018	Bisexuelle	41	25	16	12	7	0	0	65	19	135
2018	Autre orientation sexuelle	45	25	11	8	9	1	0	72	17	62
2018	Préfère ne pas répondre	36	29	17	8	10	0	0	65	17	1575

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	45	15	11	4	1	2	69	16	2804
2019	Gai ou lesbienne	35	34	11	10	9	0	0	70	19	50
2019	Bisexuelle	9	53	15	12	11	0	0	62	23	37
2019	Autre orientation sexuelle	27	45	6	6	0	6	9	85	8	13
2019	Préfère ne pas répondre	22	45	15	11	4	2	2	69	15	485

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	33	16	10	7	3	0	66	17	10587
2019	Gai ou lesbienne	31	30	13	11	11	3	1	64	23	209
2019	Bisexuelle	33	30	13	12	7	5	0	67	20	196
2019	Autre orientation sexuelle	19	40	20	16	3	3	0	60	19	57
2019	Préfère ne pas répondre	23	28	23	12	9	4	0	54	22	2103
2018	Hétérosexuelle	28	32	17	11	8	3	0	62	20	8459
2018	Gai ou lesbienne	23	32	17	14	11	3	1	57	25	167
2018	Bisexuelle	26	33	19	13	7	3	0	60	20	135
2018	Autre orientation sexuelle	25	28	18	16	9	3	0	55	26	63
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	21	12	12	5	0	53	25	1588

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	33	17	12	10	1	0	60	23	10567
2019	Gai ou lesbienne	29	26	19	15	9	1	0	55	25	209
2019	Bisexuelle	31	32	17	9	8	2	0	65	18	196
2019	Autre orientation sexuelle	24	23	28	19	5	1	0	47	24	57
2019	Préfère ne pas répondre	20	27	22	15	13	2	0	49	29	2103
2018	Hétérosexuelle	25	31	18	14	12	1	0	56	26	8431
2018	Gai ou lesbienne	22	26	23	14	13	1	1	49	28	166
2018	Bisexuelle	24	36	14	16	7	2	0	61	24	135
2018	Autre orientation sexuelle	30	31	21	5	14	0	0	60	19	63
2018	Préfère ne pas répondre	19	27	21	15	17	2	0	46	32	1584

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	30	21	16	12	3	0	50	28	10560
2019	Gai ou lesbienne	21	26	19	20	11	3	0	48	32	210
2019	Bisexuelle	20	28	22	15	9	5	0	51	26	196
2019	Autre orientation sexuelle	15	31	19	17	13	4	0	48	32	57
2019	Préfère ne pas répondre	14	26	22	18	15	4	0	42	35	2095
2018	Hétérosexuelle	16	30	21	17	13	3	0	47	31	8430
2018	Gai ou lesbienne	15	27	18	18	17	3	1	44	36	165
2018	Bisexuelle	18	30	22	16	12	3	0	50	28	135
2018	Autre orientation sexuelle	21	35	17	12	15	1	0	56	27	63
2018	Préfère ne pas répondre	13	22	24	19	19	4	0	37	39	1583

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	31	18	18	14	1	0	49	33	10572
2019	Gai ou lesbienne	20	21	20	22	15	1	0	42	38	210
2019	Bisexuelle	18	27	17	26	12	1	0	45	38	195
2019	Autre orientation sexuelle	8	38	25	17	12	0	0	46	29	57
2019	Préfère ne pas répondre	12	25	21	20	18	3	0	39	40	2098
2018	Hétérosexuelle	15	30	19	19	16	2	0	45	36	8441
2018	Gai ou lesbienne	16	24	15	26	17	1	1	41	44	167
2018	Bisexuelle	18	27	11	25	16	2	0	46	42	135
2018	Autre orientation sexuelle	21	27	10	23	18	1	0	48	42	63
2018	Préfère ne pas répondre	11	23	20	20	23	2	0	35	44	1582

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	22	15	7	8	11	4	65	18	10627
2019	Gai ou lesbienne	39	23	16	5	8	5	4	69	14	209
2019	Bisexuelle	38	22	13	7	7	8	4	69	16	196
2019	Autre orientation sexuelle	29	30	10	7	4	18	3	74	13	58
2019	Préfère ne pas répondre	31	22	15	7	8	13	4	64	18	2110

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	41	18	10	5	1	66	15	10632
2019	Gai ou lesbienne	24	39	23	9	4	1	64	14	210
2019	Bisexuelle	28	38	22	7	5	1	66	12	195
2019	Autre orientation sexuelle	23	35	24	14	4	0	58	18	58
2019	Préfère ne pas répondre	20	35	22	14	6	2	56	21	2106
2018	Hétérosexuelle	22	40	19	12	6	1	63	18	8429
2018	Gai ou lesbienne	18	42	23	13	5	0	60	17	167
2018	Bisexuelle	19	42	24	8	5	1	62	14	135
2018	Autre orientation sexuelle	31	37	13	8	11	0	69	18	62
2018	Préfère ne pas répondre	17	33	23	15	11	1	50	27	1583

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	34	23	19	10	1	47	30	10597
2019	Gai ou lesbienne	13	26	24	20	14	3	40	35	210
2019	Bisexuelle	14	26	22	24	11	2	41	36	195
2019	Autre orientation sexuelle	6	42	22	22	6	1	49	28	58
2019	Préfère ne pas répondre	11	27	24	22	14	2	38	37	2094

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	38	15	9	6	2	1	69	15	10626
2019	Gai ou lesbienne	36	31	13	13	7	0	0	67	20	210
2019	Bisexuelle	30	31	9	20	8	2	0	62	28	195
2019	Autre orientation sexuelle	19	39	17	13	8	3	0	60	22	58
2019	Préfère ne pas répondre	24	34	18	12	8	3	0	60	21	2103
2018	Hétérosexuelle	29	39	15	10	6	1	1	69	16	8427
2018	Gai ou lesbienne	27	41	12	9	8	2	1	70	18	167
2018	Bisexuelle	28	35	18	12	6	1	1	64	18	136
2018	Autre orientation sexuelle	28	40	13	9	7	2	0	70	16	62
2018	Préfère ne pas répondre	24	36	18	10	9	2	1	62	20	1580

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	38	19	8	5	1	0	68	13	10612
2019	Gai ou lesbienne	31	36	14	10	7	1	0	68	18	209
2019	Bisexuelle	30	35	18	12	5	0	0	66	17	196
2019	Autre orientation sexuelle	23	43	19	15	0	0	0	66	15	57
2019	Préfère ne pas répondre	24	33	24	9	7	2	0	59	16	2098
2018	Hétérosexuelle	31	37	18	8	5	1	0	68	14	8415
2018	Gai ou lesbienne	27	41	15	10	5	1	1	70	15	168
2018	Bisexuelle	34	37	15	11	2	1	0	71	14	135
2018	Autre orientation sexuelle	30	38	13	9	9	0	1	68	18	60
2018	Préfère ne pas répondre	23	34	23	10	9	1	0	58	19	1580

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	29	19	11	11	6	1	56	24	10610
2019	Gai ou lesbienne	23	28	20	13	11	4	1	54	25	210
2019	Bisexuelle	25	23	14	17	14	7	1	52	34	195
2019	Autre orientation sexuelle	12	27	25	28	6	1	0	39	35	58
2019	Préfère ne pas répondre	19	23	22	14	15	6	1	45	32	2104
2018	Hétérosexuelle	22	30	19	12	12	5	1	54	25	8425
2018	Gai ou lesbienne	19	30	18	16	12	5	0	51	29	167
2018	Bisexuelle	21	28	15	19	10	7	1	52	31	136
2018	Autre orientation sexuelle	22	26	17	13	17	6	0	51	32	62
2018	Préfère ne pas répondre	16	24	23	16	15	6	1	43	33	1578

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	33	18	13	11	2	0	57	25	10610
2019	Gai ou lesbienne	26	27	16	15	15	1	0	54	31	210
2019	Bisexuelle	26	33	15	12	11	1	0	60	24	195
2019	Autre orientation sexuelle	18	29	14	16	21	1	0	48	38	58
2019	Préfère ne pas répondre	19	28	19	16	16	2	1	48	33	2102
2018	Hétérosexuelle	22	32	19	13	12	2	0	55	26	8419
2018	Gai ou lesbienne	21	29	24	16	8	2	1	51	24	168
2018	Bisexuelle	22	26	19	22	8	2	1	50	31	136
2018	Autre orientation sexuelle	16	28	21	14	21	0	0	44	35	62
2018	Préfère ne pas répondre	16	27	21	17	16	2	0	44	34	1579

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	25	17	15	20	2	4	46	37	10637
2019	Gai ou lesbienne	22	20	17	17	22	2	1	43	40	209
2019	Bisexuelle	24	26	17	11	15	1	6	54	28	196
2019	Autre orientation sexuelle	9	37	15	13	25	1	0	47	38	58
2019	Préfère ne pas répondre	13	21	18	16	26	2	4	37	45	2104
2018	Hétérosexuelle	16	25	17	15	22	1	4	43	39	8428
2018	Gai ou lesbienne	17	19	18	15	24	2	4	39	42	167
2018	Bisexuelle	18	22	14	21	20	2	4	42	43	136
2018	Autre orientation sexuelle	9	16	31	11	28	3	3	27	41	62
2018	Préfère ne pas répondre	12	20	18	16	29	3	2	34	47	1582

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	22	10	3	2	1	4	84	5	10620
2019	Gai ou lesbienne	55	23	10	2	4	0	5	82	7	209
2019	Bisexuelle	43	28	11	5	2	3	8	79	8	195
2019	Autre orientation sexuelle	47	23	17	3	4	3	3	75	7	58
2019	Préfère ne pas répondre	56	22	11	3	3	2	4	82	7	2104

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	11	8	5	6	2	14	78	13	10619
2019	Gai ou lesbienne	47	10	11	8	11	1	13	66	22	209
2019	Bisexuelle	45	11	7	6	10	2	20	71	20	196
2019	Autre orientation sexuelle	58	15	8	0	8	4	7	82	9	57
2019	Préfère ne pas répondre	49	12	8	6	8	4	14	74	16	2101

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	24	16	7	5	1	3	72	12	10606
2019	Gai ou lesbienne	36	23	17	8	10	1	6	63	19	210
2019	Bisexuelle	30	25	21	10	5	1	8	61	16	194
2019	Autre orientation sexuelle	41	19	20	6	6	7	1	65	13	58
2019	Préfère ne pas répondre	39	23	15	8	8	3	4	66	17	2097

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	21	15	8	5	2	4	69	14	10569
2019	Gai ou lesbienne	37	20	16	10	10	2	6	62	21	208
2019	Bisexuelle	32	15	21	9	8	4	10	55	20	196
2019	Autre orientation sexuelle	45	17	18	11	3	6	1	66	15	58
2019	Préfère ne pas répondre	36	22	16	9	9	4	4	63	20	2089

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	17	13	9	9	4	6	66	20	10591
2019	Gai ou lesbienne	39	14	13	8	15	3	7	60	26	207
2019	Bisexuelle	43	15	14	5	8	6	9	68	15	195
2019	Autre orientation sexuelle	38	18	15	13	11	3	1	59	25	58
2019	Préfère ne pas répondre	37	17	14	11	11	5	6	60	24	2095

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	16	8	3	2	2	5	86	5	10583
2019	Gai ou lesbienne	61	16	10	1	4	2	7	85	5	208
2019	Bisexuelle	53	16	11	5	2	3	10	80	8	195
2019	Autre orientation sexuelle	58	18	10	6	3	4	1	81	9	58
2019	Préfère ne pas répondre	56	17	11	3	3	4	6	81	7	2094

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	9	5	2	3	3	4	89	6	10557
2019	Gai ou lesbienne	68	10	7	6	2	2	4	84	9	210
2019	Bisexuelle	65	14	5	3	3	2	8	87	7	194
2019	Autre orientation sexuelle	58	25	8	1	3	1	3	87	4	58
2019	Préfère ne pas répondre	63	11	8	3	5	6	6	82	9	2091

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	8	4	1	2	2	8	92	3	10552
2019	Gai ou lesbienne	67	12	4	2	4	1	11	90	6	209
2019	Bisexuelle	63	12	5	1	4	2	13	89	6	196
2019	Autre orientation sexuelle	61	17	9	2	3	4	4	84	6	58
2019	Préfère ne pas répondre	66	9	5	2	2	5	11	90	5	2093

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	43	18	10	5	3	0	66	15	10619
2019	Gai ou lesbienne	22	38	21	11	7	2	0	61	18	210
2019	Bisexuelle	19	42	15	10	8	6	0	64	20	196
2019	Autre orientation sexuelle	9	50	15	24	1	1	0	60	25	57
2019	Préfère ne pas répondre	17	37	21	13	8	3	1	57	22	2108
2018	Hétérosexuelle	20	38	22	10	8	2	0	59	18	8427
2018	Gai ou lesbienne	19	37	25	7	10	1	1	57	17	168
2018	Bisexuelle	17	37	29	10	5	2	0	55	15	136
2018	Autre orientation sexuelle	16	38	22	6	11	7	0	58	19	62
2018	Préfère ne pas répondre	13	33	26	12	12	3	0	48	25	1579

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	40	15	6	4	2	0	74	10	10587
2019	Gai ou lesbienne	32	39	13	12	4	0	0	71	16	209
2019	Bisexuelle	34	34	16	9	5	2	0	69	15	196
2019	Autre orientation sexuelle	30	35	21	6	8	0	0	65	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	26	37	19	8	7	3	1	65	15	2096
2018	Hétérosexuelle	37	39	15	5	3	1	0	77	9	8415
2018	Gai ou lesbienne	29	44	17	6	2	1	1	74	9	167
2018	Bisexuelle	34	38	20	5	2	2	0	72	7	137
2018	Autre orientation sexuelle	25	45	16	4	9	1	0	71	13	62
2018	Préfère ne pas répondre	29	37	19	8	6	2	0	67	14	1583

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	35	17	4	3	3	0	76	7	10587
2019	Gai ou lesbienne	36	37	17	5	4	1	0	73	9	208
2019	Bisexuelle	41	30	11	9	5	2	1	74	15	196
2019	Autre orientation sexuelle	28	42	15	11	3	0	0	70	14	58
2019	Préfère ne pas répondre	31	32	22	5	4	4	1	67	10	2095
2018	Hétérosexuelle	38	37	16	4	3	2	0	77	7	8414
2018	Gai ou lesbienne	36	36	17	4	5	1	1	74	9	168
2018	Bisexuelle	36	33	18	7	2	4	1	73	9	137
2018	Autre orientation sexuelle	34	36	20	4	3	3	0	72	8	63
2018	Préfère ne pas répondre	30	33	23	5	5	4	1	66	10	1584

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	36	10	5	3	0	0	82	8	10607
2019	Gai ou lesbienne	49	33	9	7	2	0	0	82	9	210
2019	Bisexuelle	50	34	7	3	5	0	0	84	9	196
2019	Autre orientation sexuelle	33	43	13	3	8	0	0	76	11	58
2019	Préfère ne pas répondre	37	36	13	6	6	1	0	74	12	2102
2018	Hétérosexuelle	45	37	10	5	4	0	0	82	9	8410
2018	Gai ou lesbienne	38	43	13	2	2	0	1	82	4	168
2018	Bisexuelle	40	44	11	5	0	0	0	84	5	137
2018	Autre orientation sexuelle	42	39	8	7	4	0	0	81	11	63
2018	Préfère ne pas répondre	35	38	14	6	6	0	0	73	13	1581

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	33	15	8	6	0	0	72	13	10593
2019	Gai ou lesbienne	42	24	17	9	7	0	0	67	16	209
2019	Bisexuelle	41	30	10	10	9	0	0	71	19	195
2019	Autre orientation sexuelle	23	38	22	10	7	0	0	61	17	58
2019	Préfère ne pas répondre	29	31	19	10	10	1	0	61	20	2100
2018	Hétérosexuelle	36	32	17	8	6	0	0	69	14	8414
2018	Gai ou lesbienne	28	36	19	10	6	0	1	64	16	169
2018	Bisexuelle	31	37	14	12	5	2	0	69	17	137
2018	Autre orientation sexuelle	41	28	17	5	8	2	0	70	13	63
2018	Préfère ne pas répondre	26	30	22	11	10	1	0	57	21	1586

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	35	14	9	5	0	0	72	14	10555
2019	Gai ou lesbienne	37	32	15	9	7	0	0	69	16	208
2019	Bisexuelle	35	39	11	8	9	0	0	73	16	194
2019	Autre orientation sexuelle	25	37	21	10	7	0	0	62	17	57
2019	Préfère ne pas répondre	28	33	19	11	9	1	0	61	20	2093
2018	Hétérosexuelle	34	34	16	9	6	0	0	69	15	8381
2018	Gai ou lesbienne	29	36	19	9	6	0	1	66	15	168
2018	Bisexuelle	30	38	16	13	2	1	0	68	16	135
2018	Autre orientation sexuelle	26	44	15	6	8	0	0	70	14	61
2018	Préfère ne pas répondre	26	32	22	11	9	0	0	58	20	1580

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	26	17	10	8	2	0	64	19	10620
2019	Gai ou lesbienne	39	18	14	14	13	2	0	58	27	210
2019	Bisexuelle	35	18	21	14	9	3	0	54	24	196
2019	Autre orientation sexuelle	18	25	23	23	9	0	3	44	32	58
2019	Préfère ne pas répondre	29	25	20	11	11	4	1	56	24	2102
2018	Hétérosexuelle	35	25	19	10	8	2	0	62	19	8423
2018	Gai ou lesbienne	29	21	27	12	8	2	1	51	21	168
2018	Bisexuelle	31	29	13	14	10	2	2	62	24	137
2018	Autre orientation sexuelle	26	27	23	8	15	2	0	54	23	63
2018	Préfère ne pas répondre	27	27	21	10	11	3	0	55	22	1584

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	45	31	10650
2019	Gai ou lesbienne	24	40	36	210
2019	Bisexuelle	30	39	31	196
2019	Autre orientation sexuelle	31	36	34	58
2019	Préfère ne pas répondre	26	36	38	2107
2018	Hétérosexuelle	24	45	31	8468
2018	Gai ou lesbienne	25	38	37	167
2018	Bisexuelle	30	35	35	134
2018	Autre orientation sexuelle	33	44	23	63
2018	Préfère ne pas répondre	24	36	39	1587

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	30	24	5	9	6	2646
2019	Gai ou lesbienne	15	36	26	7	9	7	54
2019	Bisexuelle	4	32	33	10	18	3	64
2019	Autre orientation sexuelle	15	20	22	0	35	8	19
2019	Préfère ne pas répondre	26	23	30	6	6	9	563
2018	Hétérosexuelle	29	28	24	5	7	6	2098
2018	Gai ou lesbienne	11	34	32	10	7	6	45
2018	Bisexuelle	13	34	31	1	10	12	45
2018	Autre orientation sexuelle	35	25	17	4	12	8	19
2018	Préfère ne pas répondre	27	22	31	7	6	8	399

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	46	9	5	2	0	1	84	7	10591
2019	Gai ou lesbienne	44	40	5	4	4	1	2	86	9	209
2019	Bisexuelle	29	46	10	9	3	0	1	76	13	195
2019	Autre orientation sexuelle	34	36	13	8	4	0	4	74	12	57
2019	Préfère ne pas répondre	39	43	9	5	2	1	2	84	7	2099

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	30	9	3	2	2	1	85	5	10580
2019	Gai ou lesbienne	51	28	7	5	2	5	3	85	7	208
2019	Bisexuelle	49	28	10	4	4	4	1	81	9	195
2019	Autre orientation sexuelle	40	44	6	1	4	1	4	88	6	57
2019	Préfère ne pas répondre	46	29	12	4	3	4	2	79	8	2101

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	10620
2019	Gai ou lesbienne	20	80	208
2019	Bisexuelle	28	72	195
2019	Autre orientation sexuelle	19	81	58
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	2100
2018	Hétérosexuelle	15	85	8463
2018	Gai ou lesbienne	19	81	165
2018	Bisexuelle	26	74	135
2018	Autre orientation sexuelle	16	84	62
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	1576

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	1330
2019	Bisexuelle	54	46	54
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	341
2018	Hétérosexuelle	49	51	1220
2018	Gai ou lesbienne	63	37	27
2018	Bisexuelle	63	37	35
2018	Autre orientation sexuelle	43	57	11
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	266

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	1330
2019	Gai ou lesbienne	62	38	39
2019	Bisexuelle	56	44	54
2019	Autre orientation sexuelle	58	42	12
2019	Préfère ne pas répondre	60	40	341
2018	Hétérosexuelle	62	38	1220
2018	Gai ou lesbienne	41	59	27
2018	Bisexuelle	56	44	35
2018	Autre orientation sexuelle	66	34	11
2018	Préfère ne pas répondre	65	35	266

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	1330
2019	Gai ou lesbienne	23	77	39
2019	Bisexuelle	21	79	54
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	341
2018	Hétérosexuelle	8	92	1220
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	266

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	1330
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	341
2018	Gai ou lesbienne	0	100	27
2018	Bisexuelle	0	100	35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	1330
2019	Gai ou lesbienne	10	90	39
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	341
2018	Hétérosexuelle	8	92	1220
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	266

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	1330
2019	Gai ou lesbienne	14	86	39
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	341
2018	Hétérosexuelle	3	97	1220
2018	Gai ou lesbienne	0	100	27
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	266

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	1330
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	341
2018	Hétérosexuelle	4	96	1220
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	266

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	1307
2019	Bisexuelle	41	59	53
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	338
2018	Hétérosexuelle	41	59	1220
2018	Gai ou lesbienne	44	56	27
2018	Bisexuelle	43	57	35
2018	Autre orientation sexuelle	53	47	11
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	264

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	1307
2019	Bisexuelle	35	65	53
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	338
2018	Hétérosexuelle	44	56	1220
2018	Gai ou lesbienne	24	76	27
2018	Bisexuelle	33	67	35
2018	Autre orientation sexuelle	61	39	11
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	264

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	54	1307
2019	Gai ou lesbienne	62	38	38
2019	Bisexuelle	49	51	53
2019	Autre orientation sexuelle	42	58	12
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	338
2018	Hétérosexuelle	43	57	1220
2018	Bisexuelle	33	67	35
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	264

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	1307
2019	Gai ou lesbienne	43	57	38
2019	Bisexuelle	56	44	53
2019	Autre orientation sexuelle	36	64	12
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	338
2018	Hétérosexuelle	41	59	1220
2018	Bisexuelle	48	52	35
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	264

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	1307
2019	Bisexuelle	40	60	53
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	338
2018	Hétérosexuelle	37	63	1220
2018	Bisexuelle	35	65	35
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	264

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	1307
2019	Bisexuelle	60	40	53
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	338
2018	Hétérosexuelle	56	44	1220
2018	Gai ou lesbienne	66	34	27
2018	Bisexuelle	64	36	35
2018	Autre orientation sexuelle	38	62	11
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	264

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	1307
2019	Bisexuelle	42	58	53
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	338
2018	Hétérosexuelle	40	60	1220
2018	Bisexuelle	30	70	35
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	264

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	1307
2019	Gai ou lesbienne	0	100	38
2019	Bisexuelle	0	100	53
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	338
2018	Hétérosexuelle	3	97	1220
2018	Préfère ne pas répondre	2	98	264

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	1307
2019	Bisexuelle	22	78	53
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	338
2018	Hétérosexuelle	9	91	1220
2018	Bisexuelle	27	73	35
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	264

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	1307
2019	Gai ou lesbienne	14	86	38
2019	Bisexuelle	20	80	53
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	338
2018	Hétérosexuelle	15	85	1220
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	264

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	1307
2019	Gai ou lesbienne	46	54	38
2019	Bisexuelle	48	52	53
2019	Autre orientation sexuelle	52	48	12
2019	Préfère ne pas répondre	54	46	338
2018	Hétérosexuelle	49	51	1220
2018	Bisexuelle	44	56	35
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	264

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	1307
2019	Bisexuelle	35	65	53
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	338
2018	Hétérosexuelle	30	70	1220
2018	Bisexuelle	38	62	35
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	264

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	1307
2019	Bisexuelle	14	86	53
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	338
2018	Hétérosexuelle	14	86	1220
2018	Bisexuelle	13	87	35
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	264

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	47	1298
2019	Bisexuelle	58	42	53
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	336
2018	Hétérosexuelle	47	53	1222
2018	Bisexuelle	53	47	35
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	266

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	1298
2019	Bisexuelle	39	61	53
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	336
2018	Hétérosexuelle	27	73	1222
2018	Bisexuelle	28	72	35
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	266

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	1298
2019	Gai ou lesbienne	12	88	37
2019	Bisexuelle	16	84	53
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	336
2018	Hétérosexuelle	8	92	1222
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	266

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	1298
2019	Gai ou lesbienne	25	75	37
2019	Bisexuelle	29	71	53
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	336
2018	Hétérosexuelle	24	76	1222
2018	Gai ou lesbienne	21	79	27
2018	Bisexuelle	32	68	35
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	266

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	1298
2019	Gai ou lesbienne	12	88	37
2019	Bisexuelle	12	88	53
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	336
2018	Hétérosexuelle	11	89	1222
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	266

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	1298
2019	Bisexuelle	16	84	53
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	336
2018	Hétérosexuelle	11	89	1222
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	266

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	1298
2019	Bisexuelle	21	79	53
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	336
2018	Hétérosexuelle	15	85	1222
2018	Bisexuelle	25	75	35
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	266

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	1298
2019	Bisexuelle	12	88	53
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	336
2018	Hétérosexuelle	12	88	1222
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	266

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	1298
2019	Gai ou lesbienne	18	82	37
2019	Bisexuelle	29	71	53
2019	Autre orientation sexuelle	53	47	12
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	336
2018	Hétérosexuelle	26	74	1222
2018	Gai ou lesbienne	19	81	27
2018	Bisexuelle	16	84	35
2018	Autre orientation sexuelle	46	54	11
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	266

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	1155
2019	Bisexuelle	13	87	45
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	299
2018	Hétérosexuelle	13	87	1095
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	230

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	1155
2019	Bisexuelle	17	83	45
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	299
2018	Hétérosexuelle	18	82	1095
2018	Gai ou lesbienne	26	74	25
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	230

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	1155
2019	Bisexuelle	12	88	45
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	299
2018	Hétérosexuelle	12	88	1095
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	230

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	1155
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	299
2018	Hétérosexuelle	9	91	1095
2018	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	230

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	1155
2019	Bisexuelle	15	85	45
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	299
2018	Hétérosexuelle	13	87	1095
2018	Bisexuelle	18	82	32
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	230

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	1155
2019	Bisexuelle	10	90	45
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	299
2018	Hétérosexuelle	12	88	1095
2018	Bisexuelle	0	100	32
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	230

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	1155
2019	Bisexuelle	17	83	45
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	299
2018	Hétérosexuelle	9	91	1095
2018	Bisexuelle	18	82	32
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	230

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	1155
2019	Bisexuelle	19	81	45
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	299
2018	Hétérosexuelle	12	88	1095
2018	Bisexuelle	22	78	32
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	230

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	1155
2019	Bisexuelle	17	83	45
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	299
2018	Hétérosexuelle	13	87	1095
2018	Bisexuelle	13	87	32
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	230

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	1155
2019	Bisexuelle	32	68	45
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	299
2018	Hétérosexuelle	29	71	1095
2018	Bisexuelle	34	66	32
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	230

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	1155
2019	Bisexuelle	14	86	45
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	299
2018	Hétérosexuelle	9	91	1095
2018	Bisexuelle	22	78	32
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	230

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	1155
2019	Bisexuelle	40	60	45
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	299
2018	Hétérosexuelle	44	56	1095
2018	Bisexuelle	50	50	32
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	230

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	1155
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	299
2018	Hétérosexuelle	2	98	1095
2018	Bisexuelle	0	100	32
2018	Préfère ne pas répondre	3	97	230

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	46	1155
2019	Bisexuelle	57	43	45
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	299
2018	Hétérosexuelle	55	45	1095
2018	Gai ou lesbienne	55	45	25
2018	Bisexuelle	48	52	32
2018	Autre orientation sexuelle	53	47	11
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	230

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	1155
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	299
2018	Hétérosexuelle	5	95	1095
2018	Gai ou lesbienne	0	100	25
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	230

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	1155
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	299
2018	Hétérosexuelle	12	88	1095
2018	Gai ou lesbienne	21	79	25
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	230

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	10601
2019	Gai ou lesbienne	21	79	207
2019	Bisexuelle	29	71	196
2019	Autre orientation sexuelle	33	67	58
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	2096

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	24	20	8	8	16	4	56	20	10632
2019	Gai ou lesbienne	23	21	21	8	9	16	3	54	21	210
2019	Bisexuelle	18	18	16	12	11	19	6	48	31	196
2019	Autre orientation sexuelle	15	26	19	17	11	8	4	47	31	57
2019	Préfère ne pas répondre	17	20	23	9	12	16	4	45	26	2102
2018	Hétérosexuelle	21	25	21	8	9	14	3	55	20	8438
2018	Gai ou lesbienne	14	22	24	12	10	15	2	44	27	168
2018	Bisexuelle	14	24	14	13	10	20	5	50	31	136
2018	Autre orientation sexuelle	15	24	22	12	8	18	1	48	25	60
2018	Préfère ne pas répondre	15	20	28	8	10	15	3	42	23	1572

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	33	15	7	5	4	0	73	12	10625
2019	Gai ou lesbienne	35	27	19	7	6	5	1	66	14	210
2019	Bisexuelle	33	28	16	11	7	5	0	64	19	194
2019	Autre orientation sexuelle	30	40	15	10	4	1	0	71	15	58
2019	Préfère ne pas répondre	29	30	19	7	9	5	1	63	17	2100
2018	Hétérosexuelle	34	33	16	7	6	3	0	70	13	8438
2018	Gai ou lesbienne	28	37	16	11	4	3	0	67	16	168
2018	Bisexuelle	29	30	15	12	8	5	1	62	22	137
2018	Autre orientation sexuelle	23	49	15	4	2	7	0	77	7	60
2018	Préfère ne pas répondre	27	30	24	7	8	4	0	59	16	1573

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	10598
2019	Gai ou lesbienne	12	88	210
2019	Bisexuelle	14	86	195
2019	Autre orientation sexuelle	17	83	58
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	2094
2018	Hétérosexuelle	7	93	8439
2018	Gai ou lesbienne	11	89	167
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	1582

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	636
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	197
2018	Hétérosexuelle	37	63	550
2018	Gai ou lesbienne	62	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	138

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	28	636
2019	Gai ou lesbienne	69	31	24
2019	Bisexuelle	69	31	24
2019	Autre orientation sexuelle	64	36	12
2019	Préfère ne pas répondre	75	25	197
2018	Hétérosexuelle	78	22	550
2018	Gai ou lesbienne	44	56	17
2018	Préfère ne pas répondre	71	29	138

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	636
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	197
2018	Hétérosexuelle	5	95	550
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	138

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre orientation sexuelle	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	100	197
2018	Gai ou lesbienne	100	17

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	636
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	197
2018	Hétérosexuelle	10	90	550
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	138

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	636
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	197
2018	Hétérosexuelle	3	97	550
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	138

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	636
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	197
2018	Hétérosexuelle	8	92	550
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	138

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	622
2019	Bisexuelle	15	85	25
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	192
2018	Hétérosexuelle	20	80	552
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	137

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	622
2019	Bisexuelle	15	85	25
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	192
2018	Hétérosexuelle	16	84	551
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	137

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	622
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	192
2018	Hétérosexuelle	11	89	551
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	137

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	622
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	192
2018	Hétérosexuelle	5	95	551
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	137

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	622
2019	Gai ou lesbienne	19	81	24
2019	Bisexuelle	39	61	25
2019	Autre orientation sexuelle	43	57	11
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	192
2018	Hétérosexuelle	27	73	551
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	137

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	622
2019	Bisexuelle	41	59	25
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	192
2018	Hétérosexuelle	27	73	551
2018	Gai ou lesbienne	45	55	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	137

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	622
2019	Bisexuelle	25	75	25
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	192
2018	Hétérosexuelle	1	99	551
2018	Gai ou lesbienne	58	42	17

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	192
2018	Hétérosexuelle	1	99	551
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	137

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	622
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	192
2018	Hétérosexuelle	6	94	551
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	137

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	622
2019	Bisexuelle	23	77	25
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	192
2018	Hétérosexuelle	12	88	551
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	137

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	622
2019	Gai ou lesbienne	0	100	24
2019	Bisexuelle	0	100	25
2018	Hétérosexuelle	1	99	551
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	622
2019	Bisexuelle	24	76	25
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	192
2018	Hétérosexuelle	20	80	551
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	137

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	622
2019	Gai ou lesbienne	0	100	24
2019	Bisexuelle	0	100	25
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	192
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	137

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	622
2019	Gai ou lesbienne	23	77	24
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	192
2018	Hétérosexuelle	26	74	551
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	137

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	617
2019	Bisexuelle	47	53	24
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	190
2018	Hétérosexuelle	29	71	549
2018	Gai ou lesbienne	39	61	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	137

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	617
2019	Bisexuelle	30	70	24
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	190
2018	Hétérosexuelle	16	84	549
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	137

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	617
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	190
2018	Hétérosexuelle	5	95	549
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	137

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	617
2019	Bisexuelle	27	73	24
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	190
2018	Hétérosexuelle	20	80	549
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	137

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	617
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	190
2018	Hétérosexuelle	6	94	549
2018	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	137

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	617
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	190
2018	Hétérosexuelle	10	90	549
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	137

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	617
2019	Gai ou lesbienne	19	81	24
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	190
2018	Hétérosexuelle	7	93	549
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	137

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	617
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	190
2018	Hétérosexuelle	7	93	549
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	137

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	617
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	190
2018	Hétérosexuelle	47	53	550
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	137

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	538
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	164
2018	Hétérosexuelle	4	96	498
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	124

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	538
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	164
2018	Hétérosexuelle	13	87	498
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	124

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	538
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	164
2018	Hétérosexuelle	3	97	498

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	538
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	164
2018	Hétérosexuelle	2	98	498
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	124

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	538
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	164
2018	Hétérosexuelle	3	97	498
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	124

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	538
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	164
2018	Hétérosexuelle	4	96	498
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	124

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	538
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	164
2018	Hétérosexuelle	7	93	498
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	124

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	538
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	164
2018	Hétérosexuelle	14	86	498
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	124

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	538
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	164
2018	Hétérosexuelle	12	88	498
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	124

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	538
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	164
2018	Hétérosexuelle	27	73	498
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	124

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	538
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	164
2018	Hétérosexuelle	9	91	498
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	124

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	538
2019	Autre orientation sexuelle	57	43	11
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	164
2018	Hétérosexuelle	41	59	499
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	124

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	538
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	3	97	498
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	124

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	538
2019	Autre orientation sexuelle	58	42	11
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	164
2018	Hétérosexuelle	70	30	498
2018	Gai ou lesbienne	52	48	16
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	124

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	538
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	164
2018	Hétérosexuelle	4	96	498
2018	Gai ou lesbienne	0	100	16
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	124

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	538
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	164
2018	Hétérosexuelle	11	89	498
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	124

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	10611
2019	Gai ou lesbienne	14	86	210
2019	Bisexuelle	16	84	194
2019	Autre orientation sexuelle	16	84	58
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	2091

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	21	23	4	4	19	5	59	11	10636
2019	Gai ou lesbienne	20	24	24	5	7	19	2	55	15	209
2019	Bisexuelle	23	21	16	12	6	16	6	56	24	196
2019	Autre orientation sexuelle	17	27	19	19	6	6	6	50	28	58
2019	Préfère ne pas répondre	18	18	28	5	6	20	4	47	16	2103
2018	Hétérosexuelle	22	24	24	4	4	18	3	59	10	8438
2018	Gai ou lesbienne	14	26	28	6	5	19	3	50	14	163
2018	Bisexuelle	16	21	23	6	3	28	3	54	13	136
2018	Autre orientation sexuelle	19	25	20	7	4	21	3	58	15	62
2018	Préfère ne pas répondre	17	18	33	5	5	20	3	45	13	1578

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	30	17	4	3	6	1	74	8	10623
2019	Gai ou lesbienne	37	30	20	4	5	5	1	70	9	210
2019	Bisexuelle	36	26	16	10	6	4	1	66	18	196
2019	Autre orientation sexuelle	26	34	18	17	3	3	0	61	20	58
2019	Préfère ne pas répondre	30	27	22	5	6	9	1	63	12	2092
2018	Hétérosexuelle	35	32	19	4	4	5	1	72	8	8427
2018	Gai ou lesbienne	29	38	21	7	2	3	0	68	10	164
2018	Bisexuelle	27	31	26	6	3	7	0	62	10	136
2018	Autre orientation sexuelle	34	40	10	3	4	8	1	82	7	62
2018	Préfère ne pas répondre	27	28	27	5	5	7	1	60	11	1578

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	25	20	13	17	0	1	49	30	10630
2019	Gai ou lesbienne	20	20	20	18	20	0	1	40	39	210
2019	Bisexuelle	21	23	21	16	17	0	1	44	34	196
2019	Autre orientation sexuelle	13	27	21	20	20	0	0	40	40	57
2019	Préfère ne pas répondre	20	24	22	12	20	1	1	45	33	2106
2018	Hétérosexuelle	20	23	21	15	20	0	1	43	35	8478
2018	Gai ou lesbienne	16	18	25	16	24	0	0	34	41	164
2018	Bisexuelle	12	21	18	17	32	0	0	34	48	134
2018	Autre orientation sexuelle	20	19	18	13	28	1	1	39	42	63
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	21	15	23	0	1	40	39	1586

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	30	23	12	8	0	0	57	20	10628
2019	Gai ou lesbienne	25	27	25	14	8	0	0	53	22	209
2019	Bisexuelle	29	28	19	12	10	0	2	58	22	196
2019	Autre orientation sexuelle	25	30	28	14	3	0	0	55	17	57
2019	Préfère ne pas répondre	24	28	24	12	11	1	1	53	23	2103
2018	Hétérosexuelle	22	29	27	13	8	0	1	51	22	8469
2018	Gai ou lesbienne	23	21	29	17	9	0	2	45	26	163
2018	Bisexuelle	21	31	25	10	12	0	0	53	22	136
2018	Autre orientation sexuelle	24	34	19	7	14	1	1	59	22	63
2018	Préfère ne pas répondre	20	27	28	15	9	0	1	48	24	1589

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	32	19	8	5	0	1	68	13	10576
2019	Gai ou lesbienne	36	30	21	8	4	0	1	66	12	208
2019	Bisexuelle	45	20	20	8	5	0	2	66	13	196
2019	Autre orientation sexuelle	41	32	16	8	0	0	2	75	8	57
2019	Préfère ne pas répondre	33	31	20	8	6	1	1	65	15	2088
2018	Hétérosexuelle	29	32	21	10	5	0	1	63	16	8421
2018	Gai ou lesbienne	29	26	19	18	5	0	3	57	23	164
2018	Bisexuelle	38	24	22	9	7	0	1	63	16	136
2018	Autre orientation sexuelle	32	35	19	9	4	1	1	68	13	63
2018	Préfère ne pas répondre	27	31	23	10	6	0	3	59	17	1576

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	24	21	15	15	0	1	48	31	10592
2019	Gai ou lesbienne	21	21	20	17	21	0	0	42	38	210
2019	Bisexuelle	33	17	21	12	17	0	1	50	29	194
2019	Autre orientation sexuelle	22	15	21	24	17	0	0	38	41	56
2019	Préfère ne pas répondre	19	22	21	16	20	1	1	42	36	2092
2018	Hétérosexuelle	20	23	23	17	16	0	1	44	33	8440
2018	Gai ou lesbienne	17	20	24	21	17	0	1	37	39	163
2018	Bisexuelle	25	20	23	13	19	0	0	45	32	135
2018	Autre orientation sexuelle	22	17	32	10	16	1	2	40	27	61
2018	Préfère ne pas répondre	19	22	21	16	19	1	2	42	36	1584

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	21	10	4	2	0	5	83	6	10598
2019	Gai ou lesbienne	57	19	12	3	2	0	7	82	5	208
2019	Bisexuelle	63	17	9	3	3	0	5	84	6	195
2019	Autre orientation sexuelle	54	21	16	0	2	0	7	81	3	56
2019	Préfère ne pas répondre	53	20	10	5	4	1	8	80	9	2090
2018	Hétérosexuelle	53	22	11	5	3	0	6	80	8	8454
2018	Gai ou lesbienne	50	23	9	6	3	0	9	80	10	163
2018	Bisexuelle	54	24	10	4	2	2	4	83	6	133
2018	Autre orientation sexuelle	48	22	14	7	1	1	6	76	9	63
2018	Préfère ne pas répondre	49	21	12	5	3	1	10	78	9	1573

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	29	17	7	5	0	1	72	12	10593
2019	Gai ou lesbienne	43	28	16	5	7	0	1	72	12	208
2019	Bisexuelle	37	29	16	5	12	0	1	67	17	196
2019	Autre orientation sexuelle	33	31	23	8	5	0	0	63	13	57
2019	Préfère ne pas répondre	39	28	17	8	6	1	1	69	14	2097
2018	Hétérosexuelle	38	28	19	9	6	0	1	67	15	8460
2018	Gai ou lesbienne	41	27	18	9	4	0	1	69	13	165
2018	Bisexuelle	35	20	25	9	10	0	0	55	19	136
2018	Autre orientation sexuelle	39	19	15	8	12	3	3	62	22	63
2018	Préfère ne pas répondre	31	28	20	9	9	1	2	61	18	1586

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	20	8	5	0	1	67	13	10596
2019	Gai ou lesbienne	29	36	18	11	7	0	0	65	18	210
2019	Bisexuelle	30	37	15	12	6	1	0	67	18	196
2019	Autre orientation sexuelle	25	40	21	11	3	0	1	66	13	56
2019	Préfère ne pas répondre	28	31	21	10	7	1	1	60	18	2098
2018	Hétérosexuelle	27	33	23	10	6	0	1	61	16	8434
2018	Gai ou lesbienne	24	37	22	12	5	0	0	61	17	167
2018	Bisexuelle	28	35	20	12	4	0	1	63	17	135
2018	Autre orientation sexuelle	27	30	24	4	8	1	6	61	13	63
2018	Préfère ne pas répondre	23	30	23	12	8	1	2	55	21	1572

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	34	22	12	6	0	1	60	18	10583
2019	Gai ou lesbienne	24	26	27	16	6	0	2	50	22	208
2019	Bisexuelle	21	34	25	9	9	0	2	56	19	195
2019	Autre orientation sexuelle	31	32	25	7	4	0	1	64	12	56
2019	Préfère ne pas répondre	23	30	23	13	9	1	1	54	23	2096
2018	Hétérosexuelle	23	32	24	13	7	0	1	56	20	8420
2018	Gai ou lesbienne	23	28	21	17	9	0	2	52	27	167
2018	Bisexuelle	27	29	19	18	6	0	1	57	24	135
2018	Autre orientation sexuelle	22	26	28	12	4	1	6	52	17	63
2018	Préfère ne pas répondre	20	29	26	13	10	0	2	51	23	1577

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	31	19	10	6	0	1	64	17	10572
2019	Gai ou lesbienne	25	32	21	11	10	1	1	58	21	207
2019	Bisexuelle	28	33	18	8	11	0	0	62	19	196
2019	Autre orientation sexuelle	25	40	19	8	7	0	1	65	15	56
2019	Préfère ne pas répondre	27	30	21	11	9	1	1	58	20	2095
2018	Hétérosexuelle	29	31	21	11	7	0	1	61	18	8408
2018	Gai ou lesbienne	24	30	25	13	8	0	0	54	21	168
2018	Bisexuelle	34	26	20	14	7	0	0	60	21	135
2018	Autre orientation sexuelle	32	19	26	12	4	1	5	55	17	63
2018	Préfère ne pas répondre	25	27	22	12	11	1	2	53	24	1574

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	27	15	8	7	0	1	69	16	10579
2019	Gai ou lesbienne	37	29	14	10	9	0	0	67	19	210
2019	Bisexuelle	39	27	13	10	10	0	0	66	20	195
2019	Autre orientation sexuelle	37	29	25	9	1	0	0	65	10	55
2019	Préfère ne pas répondre	36	25	16	10	11	1	1	62	21	2090

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	33	16	7	4	0	1	72	11	10554
2019	Gai ou lesbienne	30	34	20	8	6	0	1	65	14	210
2019	Bisexuelle	37	30	16	14	3	0	0	67	17	194
2019	Autre orientation sexuelle	36	24	24	12	3	0	0	61	15	55
2019	Préfère ne pas répondre	34	31	18	9	6	1	2	66	15	2091
2018	Hétérosexuelle	33	32	19	10	4	0	1	66	15	8405
2018	Gai ou lesbienne	32	28	16	19	4	0	1	61	23	166
2018	Bisexuelle	33	28	24	8	6	0	1	62	14	134
2018	Autre orientation sexuelle	24	35	23	9	6	1	3	61	15	63
2018	Préfère ne pas répondre	31	31	19	10	6	1	2	64	16	1567

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	26	13	5	3	0	1	79	8	10547
2019	Gai ou lesbienne	47	27	16	3	6	0	1	74	9	210
2019	Bisexuelle	49	26	17	5	4	0	0	75	9	195
2019	Autre orientation sexuelle	38	35	25	1	1	0	0	73	2	55
2019	Préfère ne pas répondre	46	27	14	6	5	1	2	75	11	2090
2018	Hétérosexuelle	52	26	13	5	2	0	2	80	7	8383
2018	Gai ou lesbienne	46	28	17	3	5	0	2	75	8	165
2018	Bisexuelle	42	37	14	6	1	0	0	78	8	134
2018	Autre orientation sexuelle	41	34	9	5	7	1	3	78	12	62
2018	Préfère ne pas répondre	46	25	15	6	4	1	3	73	11	1567

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	14	6	2	2	1	5	90	4	10536
2019	Gai ou lesbienne	67	13	5	2	5	1	7	87	7	209
2019	Bisexuelle	64	19	7	2	3	0	5	87	5	195
2019	Autre orientation sexuelle	59	27	9	3	3	0	0	85	6	56
2019	Préfère ne pas répondre	63	15	8	2	3	2	7	86	6	2089
2018	Hétérosexuelle	67	17	7	2	2	0	3	88	4	8403
2018	Gai ou lesbienne	62	17	8	2	3	0	7	86	6	167
2018	Bisexuelle	60	24	10	4	1	0	1	85	5	135
2018	Autre orientation sexuelle	49	29	9	2	4	1	6	84	6	63
2018	Préfère ne pas répondre	61	17	9	3	3	1	6	84	6	1566

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	13	6	3	4	0	1	87	7	10587
2019	Gai ou lesbienne	65	17	7	3	7	0	1	82	10	210
2019	Bisexuelle	57	19	7	7	8	0	1	78	15	196
2019	Autre orientation sexuelle	53	22	19	1	5	0	0	75	6	58
2019	Préfère ne pas répondre	63	15	8	5	6	1	3	81	11	2094
2018	Hétérosexuelle	69	13	7	4	4	1	2	85	8	8403
2018	Gai ou lesbienne	59	21	11	0	4	0	4	84	4	166
2018	Bisexuelle	60	15	12	7	4	0	2	77	11	135
2018	Autre orientation sexuelle	58	15	7	4	5	1	8	82	10	63
2018	Préfère ne pas répondre	62	15	9	4	5	1	3	81	10	1568

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	28	11	4	3	0	1	83	7	10564
2019	Gai ou lesbienne	45	28	13	5	7	0	1	74	13	208
2019	Bisexuelle	45	31	12	7	3	0	1	77	11	196
2019	Autre orientation sexuelle	43	36	14	4	3	0	0	78	8	56
2019	Préfère ne pas répondre	48	30	11	5	4	1	2	80	9	2089
2018	Hétérosexuelle	52	28	11	5	3	0	1	81	8	8445
2018	Gai ou lesbienne	37	34	17	7	4	0	2	72	11	164
2018	Bisexuelle	46	30	12	8	4	0	0	76	12	133
2018	Autre orientation sexuelle	41	31	14	3	6	1	4	76	9	63
2018	Préfère ne pas répondre	46	31	12	5	4	0	2	78	9	1579

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	21	10	5	5	0	1	80	10	10544
2019	Gai ou lesbienne	56	22	8	5	8	0	1	79	13	210
2019	Bisexuelle	56	17	12	6	9	0	1	74	15	194
2019	Autre orientation sexuelle	54	33	10	2	0	0	0	87	2	57
2019	Préfère ne pas répondre	52	20	12	7	7	1	2	73	14	2092
2018	Hétérosexuelle	52	23	12	7	6	0	1	75	13	8422
2018	Gai ou lesbienne	44	22	20	6	6	0	2	68	12	164
2018	Bisexuelle	52	19	15	9	5	0	0	71	14	133
2018	Autre orientation sexuelle	46	26	8	8	7	1	4	76	16	63
2018	Préfère ne pas répondre	46	24	13	8	8	0	2	71	16	1574

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	13	5	2	1	0	20	90	4	10530
2019	Gai ou lesbienne	50	9	7	3	3	0	29	82	8	206
2019	Bisexuelle	59	9	5	2	2	1	23	88	6	194
2019	Autre orientation sexuelle	46	12	1	3	0	0	38	93	5	56
2019	Préfère ne pas répondre	54	13	6	2	1	1	23	87	5	2082
2018	Hétérosexuelle	54	13	6	2	1	0	24	88	4	8376
2018	Gai ou lesbienne	37	13	12	3	1	1	33	76	6	164
2018	Bisexuelle	56	11	4	2	1	0	26	91	3	134
2018	Autre orientation sexuelle	44	18	1	2	1	1	33	94	4	62
2018	Préfère ne pas répondre	48	13	6	2	1	0	29	86	5	1566

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	19	6	2	1	0	3	90	3	10553
2019	Gai ou lesbienne	60	22	8	3	2	0	5	86	6	208
2019	Bisexuelle	61	22	10	4	1	0	3	85	5	195
2019	Autre orientation sexuelle	57	22	17	1	0	0	3	82	1	57
2019	Préfère ne pas répondre	63	19	8	2	1	1	5	87	4	2087
2018	Hétérosexuelle	63	21	7	2	1	0	5	89	4	8396
2018	Gai ou lesbienne	58	20	7	2	1	1	11	88	4	163
2018	Bisexuelle	65	24	6	2	0	0	3	91	2	133
2018	Autre orientation sexuelle	52	20	9	2	5	1	11	82	8	62
2018	Préfère ne pas répondre	58	20	8	3	2	0	8	86	6	1564

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	13	5	2	2	0	2	91	4	10577
2019	Gai ou lesbienne	72	12	3	6	2	1	4	88	8	210
2019	Bisexuelle	66	15	9	5	3	0	3	83	8	194
2019	Autre orientation sexuelle	53	23	7	8	5	3	1	79	14	56
2019	Préfère ne pas répondre	70	14	5	2	3	1	4	89	6	2096
2018	Hétérosexuelle	71	14	6	3	3	0	3	89	5	8426
2018	Gai ou lesbienne	69	16	5	4	2	0	5	89	6	163
2018	Bisexuelle	69	11	11	2	5	1	2	82	6	134
2018	Autre orientation sexuelle	66	22	1	1	5	1	4	92	7	63
2018	Préfère ne pas répondre	66	15	6	3	3	1	6	87	6	1576

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	25	10	3	1	0	1	85	5	10540
2019	Gai ou lesbienne	54	23	13	3	5	0	2	79	8	210
2019	Bisexuelle	38	31	16	7	5	0	2	71	12	195
2019	Autre orientation sexuelle	38	37	9	6	6	3	0	78	13	57
2019	Préfère ne pas répondre	56	26	10	3	2	1	3	84	5	2087
2018	Hétérosexuelle	54	27	11	4	2	0	2	83	6	8412
2018	Gai ou lesbienne	41	35	13	4	1	0	6	81	5	164
2018	Bisexuelle	36	35	20	5	2	1	0	72	8	134
2018	Autre orientation sexuelle	39	30	16	7	3	1	4	73	10	63
2018	Préfère ne pas répondre	53	26	11	3	2	0	4	83	6	1569

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	35	29	10	3	0	0	57	14	10644
2019	Gai ou lesbienne	19	32	34	10	5	0	0	50	15	209
2019	Bisexuelle	15	35	30	15	6	0	0	49	21	196
2019	Autre orientation sexuelle	19	20	39	14	7	0	0	39	22	58
2019	Préfère ne pas répondre	16	31	33	12	6	1	1	48	19	2105
2018	Hétérosexuelle	18	33	32	12	4	0	0	52	16	8486
2018	Gai ou lesbienne	18	27	35	13	6	0	0	45	19	167
2018	Bisexuelle	14	41	28	12	5	0	0	55	17	137
2018	Autre orientation sexuelle	14	25	36	13	11	0	1	39	24	62
2018	Préfère ne pas répondre	16	28	35	13	7	0	1	45	20	1590

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	35	27	14	0	0	41	24	10492
2019	Gai ou lesbienne	11	19	42	15	13	0	0	28	30	205
2019	Bisexuelle	14	21	36	17	12	0	0	30	35	196
2019	Autre orientation sexuelle	23	29	30	5	11	1	0	17	53	57
2019	Préfère ne pas répondre	12	18	37	22	10	0	1	32	31	2077
2018	Hétérosexuelle	9	17	35	25	14	0	0	39	26	8363
2018	Gai ou lesbienne	9	21	35	25	10	0	0	35	30	164
2018	Bisexuelle	8	27	29	25	10	0	0	35	35	136
2018	Autre orientation sexuelle	11	22	31	25	10	0	1	35	33	63
2018	Préfère ne pas répondre	12	21	35	20	10	0	1	31	34	1566

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	40	17	8	4	2	70	12	10612
2019	Gai ou lesbienne	29	40	15	7	8	0	69	16	209
2019	Bisexuelle	19	35	19	18	7	2	55	26	196
2019	Autre orientation sexuelle	15	34	28	16	6	1	50	22	57
2019	Préfère ne pas répondre	24	37	20	10	6	2	63	16	2095
2018	Hétérosexuelle	28	39	18	9	5	2	68	14	8437
2018	Gai ou lesbienne	22	43	16	10	8	0	65	19	167
2018	Bisexuelle	24	36	18	13	5	3	62	19	136
2018	Autre orientation sexuelle	18	38	21	18	4	1	57	22	62
2018	Préfère ne pas répondre	22	37	21	9	7	4	61	16	1585

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	37	18	11	8	1	62	19	10627
2019	Gai ou lesbienne	21	35	15	18	8	3	57	27	210
2019	Bisexuelle	24	29	15	17	14	0	53	31	196
2019	Autre orientation sexuelle	11	46	8	27	6	1	58	34	57
2019	Préfère ne pas répondre	18	32	23	14	11	2	52	25	2101
2018	Hétérosexuelle	24	36	18	12	8	1	61	21	8457
2018	Gai ou lesbienne	19	33	24	14	10	1	52	24	168
2018	Bisexuelle	16	33	24	14	12	1	50	26	137
2018	Autre orientation sexuelle	25	31	18	16	10	0	56	26	61
2018	Préfère ne pas répondre	19	30	23	15	11	2	50	26	1584

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	10621
2019	Gai ou lesbienne	17	83	209
2019	Bisexuelle	17	83	195
2019	Autre orientation sexuelle	17	83	57
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	2098

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	80	20	1579
2019	Gai ou lesbienne	76	24	36
2019	Bisexuelle	73	27	33
2019	Autre orientation sexuelle	85	15	12
2019	Préfère ne pas répondre	75	25	347

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	32	6	8	4	0	82	12	1252
2019	Gai ou lesbienne	47	18	18	9	8	0	65	17	27
2019	Bisexuelle	39	41	4	11	6	0	79	17	25
2019	Autre orientation sexuelle	49	21	9	13	8	0	70	21	10
2019	Préfère ne pas répondre	46	31	9	8	5	1	78	13	256

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	29	23	12	12	1	0	23	77	10610
2019	Gai ou lesbienne	21	25	24	16	11	1	1	21	79	208
2019	Bisexuelle	20	31	24	9	15	1	0	20	80	195
2019	Autre orientation sexuelle	9	38	25	15	11	3	0	9	91	58
2019	Préfère ne pas répondre	21	28	23	13	13	2	1	22	78	2097
2018	Hétérosexuelle	24	26	22	13	13	1	0	25	75	8475
2018	Gai ou lesbienne	20	26	23	21	9	2	0	21	79	164
2018	Bisexuelle	17	19	21	22	18	0	2	18	82	137
2018	Autre orientation sexuelle	26	12	23	20	17	1	1	26	74	63
2018	Préfère ne pas répondre	25	23	22	13	15	2	1	25	75	1582

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	41	7957
2019	Gai ou lesbienne	62	38	158
2019	Bisexuelle	60	40	150
2019	Autre orientation sexuelle	61	39	49
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	1576

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	57	7781
2019	Gai ou lesbienne	44	56	155
2019	Bisexuelle	39	61	146
2019	Autre orientation sexuelle	37	63	48
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	1547
2018	Hétérosexuelle	32	68	6119
2018	Gai ou lesbienne	28	72	127
2018	Bisexuelle	26	74	108
2018	Autre orientation sexuelle	21	79	44
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	1123

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	23	19	17	21	1	6	38	41	7802
2019	Gai ou lesbienne	8	24	15	21	22	1	10	35	48	157
2019	Bisexuelle	13	23	24	13	24	1	3	37	38	147
2019	Autre orientation sexuelle	3	25	27	16	18	4	8	32	38	48
2019	Préfère ne pas répondre	9	20	21	18	24	2	6	32	45	1562
2018	Hétérosexuelle	11	22	19	18	23	1	6	36	44	6123
2018	Gai ou lesbienne	9	24	20	16	23	1	5	36	43	130
2018	Bisexuelle	9	23	22	18	26	0	2	33	45	106
2018	Autre orientation sexuelle	16	15	12	12	43	2	0	31	56	44
2018	Préfère ne pas répondre	9	19	20	17	29	2	5	30	49	1131

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	16	18	20	34	2	6	23	57	7799
2019	Gai ou lesbienne	2	11	15	24	39	2	8	14	70	156
2019	Bisexuelle	7	11	19	20	36	0	8	19	61	147
2019	Autre orientation sexuelle	2	16	22	29	27	2	3	19	58	48
2019	Préfère ne pas répondre	5	14	20	18	36	2	4	20	58	1560
2018	Hétérosexuelle	4	12	17	19	42	2	4	18	65	6127
2018	Gai ou lesbienne	4	8	18	16	47	2	4	12	68	130
2018	Bisexuelle	1	7	17	20	53	1	1	8	75	106
2018	Autre orientation sexuelle	7	4	8	17	65	0	0	10	82	45
2018	Préfère ne pas répondre	3	10	15	18	47	3	4	14	70	1129

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	17	14	10	11	1	6	63	23	10443
2019	Gai ou lesbienne	37	11	17	15	15	0	5	51	32	208
2019	Bisexuelle	37	19	12	11	11	1	9	62	24	192
2019	Autre orientation sexuelle	24	18	28	17	9	0	5	44	27	55
2019	Préfère ne pas répondre	35	17	15	11	13	1	7	57	27	2079
2018	Hétérosexuelle	41	15	14	10	12	1	7	61	24	8427
2018	Gai ou lesbienne	36	13	14	12	18	0	7	53	32	165
2018	Bisexuelle	29	14	19	15	16	0	7	46	33	136
2018	Autre orientation sexuelle	30	12	21	11	11	0	16	50	25	61
2018	Préfère ne pas répondre	34	14	14	12	16	2	8	53	31	1573

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Défense nationale selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement