Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Collège militaire royal de Saint-Jean

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	38	44	5	10	3	82	13	181754
2019	Ministère de la Défense nationale	34	44	6	12	5	78	17	13398
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	41	42	3	11	2	83	13	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	48	36	4	12	1	84	13	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	48	47	5	0	0	95	0	22

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	67	19	5	5	3	1	87	8	181425
2019	Ministère de la Défense nationale	67	19	6	4	3	1	87	7	13376
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	66	20	5	5	3	0	86	9	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	57	23	9	8	3	0	80	12	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	43	42	5	10	0	0	85	10	22

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	43	35	7	10	5	78	15	181461
2019	Ministère de la Défense nationale	39	37	8	11	5	76	16	13375
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	42	35	7	12	5	76	17	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	46	35	8	8	2	82	10	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	63	32	5	0	0	95	0	22

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	29	40	12	13	6	0	69	19	181032
2019	Ministère de la Défense nationale	28	39	12	13	7	0	68	20	13351
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	30	37	13	13	6	1	68	19	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	33	42	14	8	2	1	75	10	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	43	40	13	4	0	0	83	4	22

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	45	35	9	7	3	0	81	10	180486
2019	Ministère de la Défense nationale	42	38	9	7	4	0	80	11	13305
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	46	34	9	7	3	0	80	11	1119
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	45	39	12	2	3	1	84	4	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	41	51	8	0	0	0	92	0	22

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	45	31	10	8	5	0	77	13	181242
2019	Ministère de la Défense nationale	45	32	11	6	5	0	78	11	13352
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	51	28	7	7	5	0	80	13	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	53	28	8	5	5	1	82	11	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	69	26	0	0	5	0	95	5	22

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	37	39	12	7	5	76	12	181595
2019	Ministère de la Défense nationale	37	38	12	8	5	75	13	13383
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	42	38	9	7	4	80	11	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	47	37	9	5	1	85	7	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	50	31	15	4	0	81	4	22

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	28	36	15	12	8	65	20	181492
2019	Ministère de la Défense nationale	24	35	18	13	9	59	23	13382
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	26	33	15	15	10	59	25	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	24	35	20	17	4	59	21	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	26	41	19	10	4	67	14	22

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	42	12	10	4	74	14	180719
2019	Ministère de la Défense nationale	27	42	14	12	5	69	17	13340
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	31	43	11	11	4	74	15	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	29	44	12	13	1	73	15	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	22	65	8	5	0	87	5	22

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	44	38	10	5	3	82	8	180781
2019	Ministère de la Défense nationale	41	39	11	5	3	81	8	13335
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	46	39	8	5	2	85	7	1127
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	45	44	8	2	1	89	3	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	37	54	5	4	0	91	4	22

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	36	14	10	8	68	18	181182
2019	Ministère de la Défense nationale	30	36	15	10	8	67	19	13360
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	33	36	11	11	9	69	19	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	36	41	11	7	5	77	12	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	43	39	9	5	4	82	9	22

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	52	33	10	3	2	85	5	180371
2019	Ministère de la Défense nationale	55	32	9	2	2	87	4	13303
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	58	31	8	2	1	89	3	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	54	37	7	1	0	91	1	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	37	58	5	0	0	95	0	22

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	30	37	14	11	7	68	18	180719
2019	Ministère de la Défense nationale	30	38	13	11	7	69	18	13332
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	31	38	11	12	7	69	19	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	34	43	13	7	3	76	10	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	28	50	13	5	4	78	9	22

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	34	33	15	9	7	68	16	181253
2019	Ministère de la Défense nationale	34	34	16	9	7	68	16	13360
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	36	34	14	9	8	70	17	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	40	35	15	7	3	75	10	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	37	39	13	5	5	76	11	22

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	39	13	9	5	72	14	179179
2019	Ministère de la Défense nationale	30	39	15	10	6	69	16	13244
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	35	39	12	9	5	74	14	1114
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	34	44	12	9	2	78	10	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	31	39	21	6	4	70	10	21

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	43	38	10	5	3	81	8	181588
2019	Ministère de la Défense nationale	44	37	10	5	3	82	8	13376
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	45	37	10	5	3	82	8	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	49	39	7	4	1	88	4	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	41	48	6	6	0	89	6	21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	39	32	17	7	4	1	71	12	180499
2019	Ministère de la Défense nationale	40	32	17	6	4	1	72	11	13235
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	41	29	16	8	6	1	70	14	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	46	30	10	7	7	0	76	14	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	56	31	5	7	0	0	87	7	22

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	24	35	19	9	1	1	29	35	181388
2019	Ministère de la Défense nationale	10	27	35	18	8	1	1	27	38	13374
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	7	22	36	22	12	1	0	34	30	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	6	23	37	23	11	1	0	34	29	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	9	26	25	32	8	0	0	40	35	22

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	18	27	24	16	2	2	42	30	180845
2019	Ministère de la Défense nationale	11	21	28	23	14	1	1	38	33	13338
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	22	28	24	15	1	1	40	32	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	9	25	27	25	14	1	0	39	34	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	16	15	33	28	8	0	0	36	31	22

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	16	23	29	18	10	2	2	29	41	181013
2019	Ministère de la Défense nationale	20	27	28	14	8	1	2	23	48	13348
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	16	24	31	17	9	1	2	27	41	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	17	28	27	18	7	2	1	26	46	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	23	31	24	15	8	0	0	22	54	22

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	7	15	31	28	16	1	2	46	22	180493
2019	Ministère de la Défense nationale	6	13	31	31	17	1	2	50	19	13305
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	3	10	28	36	20	1	2	57	14	1127
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	2	16	29	36	14	0	2	51	19	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	5	26	27	26	12	0	4	40	33	22

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	14	20	27	20	14	1	2	36	36	181066
2019	Ministère de la Défense nationale	17	22	29	18	12	1	2	31	39	13357
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	17	19	27	20	14	1	1	35	37	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	16	18	31	20	14	0	1	34	35	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	18	28	30	14	9	0	0	23	46	22

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	12	18	26	22	16	3	3	41	32	180618
2019	Ministère de la Défense nationale	12	19	26	23	15	2	2	40	33	13324
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	13	23	28	20	13	2	2	34	37	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	12	17	30	23	16	1	1	40	30	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	16	24	23	23	9	0	4	34	42	22

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	14	22	31	17	11	2	2	30	38	180911
2019	Ministère de la Défense nationale	17	23	30	16	10	2	2	27	42	13331
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	14	22	32	17	11	2	1	29	38	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	15	18	36	15	10	5	1	27	35	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	15	23	41	13	4	0	4	18	40	22

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	19	33	23	13	1	1	37	30	181282
2019	Ministère de la Défense nationale	10	18	33	24	12	1	2	37	29	13362
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	18	33	24	13	1	1	37	29	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	3	13	39	28	15	1	0	44	16	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	0	4	40	37	18	0	0	56	4	22

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	70	15	6	4	2	3	88	6	181428
2019	Ministère de la Défense nationale	67	15	8	3	3	3	85	6	13369
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	66	15	8	5	4	2	83	9	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	57	22	9	8	3	2	80	10	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	40	49	5	5	0	0	89	5	22

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	29	30	16	10	7	5	3	64	19	181323
2019	Ministère de la Défense nationale	24	32	19	12	9	3	2	59	22	13364
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	22	30	18	14	11	3	2	55	26	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	20	33	20	19	4	1	3	55	24	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	4	40	9	32	0	0	15	52	37	22

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	45	29	9	9	6	1	75	16	181181
2019	Ministère de la Défense nationale	38	31	12	11	8	0	69	19	13352
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	26	11	15	9	0	65	24	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	41	26	15	14	4	0	67	18	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	26	51	10	9	4	0	77	13	22

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	49	33	8	7	3	82	11	181129
2019	Ministère de la Défense nationale	41	36	10	9	5	77	13	13348
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	44	35	7	9	5	79	15	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	42	36	9	10	4	78	14	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	24	60	6	9	0	85	9	21

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	42	36	12	5	3	1	79	8	181393
2019	Ministère de la Défense nationale	36	40	14	6	4	1	76	10	13359
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	38	13	6	3	1	77	10	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	38	44	12	5	1	0	82	7	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	21	70	5	4	0	0	91	4	22

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	45	27	15	5	3	1	4	75	9	181574
2019	Ministère de la Défense nationale	39	28	19	5	4	1	4	71	9	13392
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	38	25	19	4	4	1	7	69	10	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	40	24	20	3	2	2	8	71	6	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	25	46	10	0	0	9	10	88	0	22

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	42	31	13	8	5	1	1	74	14	181505
2019	Ministère de la Défense nationale	36	32	16	9	7	1	0	69	15	13370
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	37	29	14	10	8	1	1	67	19	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	42	35	10	10	3	0	1	77	13	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	30	51	14	0	5	0	0	81	5	22

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	49	27	11	6	4	2	1	78	10	181318
2019	Ministère de la Défense nationale	43	28	14	7	5	1	1	73	12	13362
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	47	24	14	7	5	2	1	73	13	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	47	32	14	4	1	2	0	81	5	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	35	51	14	0	0	0	0	86	0	22

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	46	31	10	7	5	1	0	77	12	180879
2019	Ministère de la Défense nationale	40	32	12	9	6	1	0	73	15	13338
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	31	11	10	7	1	1	72	17	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	43	33	14	7	2	0	0	77	9	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	22	60	14	0	5	0	0	82	5	22

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	80	10	4	1	2	3	93	3	180870
2019	Ministère de la Défense nationale	77	11	5	1	2	3	91	4	13348
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	78	10	5	2	3	2	90	5	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	80	9	5	1	1	3	92	3	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	86	14	0	0	0	0	100	0	22

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	57	20	8	4	5	2	4	82	10	181432
2019	Ministère de la Défense nationale	51	21	11	4	6	2	5	78	11	13375
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	56	18	9	6	6	2	4	78	12	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	49	18	14	8	2	1	7	73	11	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	50	30	5	9	0	0	5	85	10	22

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	59	23	9	3	4	1	83	8	181710
2019	Ministère de la Défense nationale	53	24	12	4	4	2	79	9	13388
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	56	22	11	4	5	2	80	9	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	60	26	8	4	2	0	86	6	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	55	29	10	5	0	0	84	5	22

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	51	28	10	6	5	79	11	181662
2019	Ministère de la Défense nationale	46	29	12	7	6	75	13	13387
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	47	27	12	7	6	75	13	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	47	34	12	5	2	82	7	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	31	50	14	5	0	80	5	22

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	21	45	14	12	4	2	2	68	17	41266
2019	Ministère de la Défense nationale	22	45	15	11	4	1	2	69	16	3429
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	32	41	14	9	2	1	1	75	11	250
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	19	46	15	9	8	0	3	67	17	41

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	31	15	8	7	6	0	68	16	181333
2019	Ministère de la Défense nationale	29	32	17	10	8	3	0	64	18	13338
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	31	33	14	11	6	4	0	68	17	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	28	41	18	9	4	1	1	69	12	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	18	60	4	14	4	0	0	78	18	22

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	29	31	17	12	9	3	62	21	180978
2019	Ministère de la Défense nationale	26	32	18	13	10	1	58	24	13316
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	27	32	18	13	8	2	61	22	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	25	37	23	10	5	1	63	15	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	18	41	27	9	4	0	60	13	22

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	21	30	20	15	10	5	53	26	180782
2019	Ministère de la Défense nationale	18	29	21	16	12	3	49	29	13303
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	18	30	22	17	9	4	50	27	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	15	31	33	13	6	1	47	19	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	9	37	40	9	4	0	47	13	22

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	19	31	18	17	12	3	52	29	181112
2019	Ministère de la Défense nationale	16	30	19	19	15	2	47	34	13317
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	15	31	17	21	13	3	47	35	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	15	32	26	20	6	0	48	26	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	7	35	26	23	9	0	42	31	22

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	40	20	12	6	5	13	3	72	14	181690
2019	Ministère de la Défense nationale	33	22	15	7	8	12	4	65	18	13385
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	23	14	8	5	10	2	70	14	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	51	22	14	4	2	6	1	78	7	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	57	34	5	4	0	0	0	91	4	22

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	27	42	17	9	4	1	70	13	181538
2019	Ministère de la Défense nationale	24	40	19	11	5	1	65	16	13384
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	24	42	17	11	4	1	67	16	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	24	45	17	11	3	1	69	13	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	11	66	23	0	0	0	77	0	22

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	15	33	21	18	10	3	50	29	180810
2019	Ministère de la Défense nationale	13	32	23	20	11	2	46	31	13335
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	35	20	21	10	1	47	32	1127
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	11	36	25	21	7	1	48	28	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	4	41	38	13	4	0	45	17	22

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	36	14	9	5	2	1	71	15	181324
2019	Ministère de la Défense nationale	29	37	16	10	6	2	1	67	17	13373
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	30	37	14	11	7	1	1	69	17	1127
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	32	32	16	12	7	1	0	64	20	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	9	41	11	24	14	0	0	51	38	22

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	36	18	7	5	1	69	12	181009
2019	Ministère de la Défense nationale	29	37	20	8	5	1	66	14	13355
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	29	36	21	9	5	1	66	13	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	28	33	23	13	3	1	61	16	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	4	59	32	5	0	0	63	5	22

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	21	24	19	13	13	8	2	50	29	181309
2019	Ministère de la Défense nationale	22	28	20	12	12	6	1	54	25	13358
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	24	25	20	12	12	6	1	52	26	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	25	22	25	16	6	5	0	50	24	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	4	35	44	4	5	8	0	42	10	22

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	24	32	17	14	11	2	57	25	181262
2019	Ministère de la Défense nationale	22	32	18	14	12	2	55	27	13358
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	20	30	16	17	13	2	52	31	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	18	38	18	18	7	1	57	25	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	4	60	23	14	0	0	63	14	22

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	22	28	15	14	16	2	2	52	32	181671
2019	Ministère de la Défense nationale	17	24	17	15	21	2	4	44	38	13389
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	14	20	14	18	26	2	6	37	47	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	16	26	16	18	18	1	6	45	38	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	0	34	25	19	13	0	8	37	35	22

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	51	24	13	5	3	1	4	78	9	181398
2019	Ministère de la Défense nationale	57	22	10	3	2	1	4	83	6	13371
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	57	22	11	3	2	1	5	83	6	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	59	19	12	2	4	1	4	82	6	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	62	15	5	0	9	0	8	84	10	22

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	56	11	7	4	5	2	14	79	12	181293
2019	Ministère de la Défense nationale	53	11	8	5	6	3	14	77	14	13364
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	51	11	10	5	7	3	13	73	15	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	53	13	12	5	5	3	9	76	11	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	45	17	15	0	11	0	12	71	12	22

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	44	24	16	7	5	2	4	71	12	181082
2019	Ministère de la Défense nationale	43	24	16	7	5	2	4	71	13	13348
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	23	18	7	6	2	4	67	14	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	45	24	19	5	3	2	3	73	8	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	36	17	26	4	5	4	8	60	11	22

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	41	21	16	8	6	3	4	67	16	180682
2019	Ministère de la Défense nationale	42	21	16	8	6	3	4	68	15	13301
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	21	16	9	7	3	5	65	17	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	25	19	8	4	2	3	67	13	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	36	17	20	9	5	4	8	60	17	22

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	43	17	13	9	9	3	5	65	20	180933
2019	Ministère de la Défense nationale	42	17	13	9	10	4	6	65	21	13328
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	16	12	11	11	3	6	62	25	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	29	19	21	12	13	4	4	52	26	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	11	18	24	12	23	4	8	33	40	22

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	65	15	8	3	2	2	5	86	6	180964
2019	Ministère de la Défense nationale	62	16	9	3	2	3	6	85	6	13317
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	62	16	8	3	2	3	6	86	5	1133
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	60	16	8	3	3	4	5	84	7	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	54	18	7	0	4	4	12	87	4	22

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	72	9	5	2	3	4	4	88	6	180710
2019	Ministère de la Défense nationale	72	10	5	3	3	3	4	88	6	13291
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	72	10	4	2	3	4	5	89	6	1127
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	68	11	5	2	2	7	4	90	5	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	73	15	0	0	4	0	8	96	4	22

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	75	7	4	1	2	2	9	92	4	180694
2019	Ministère de la Défense nationale	73	9	4	1	2	3	9	92	4	13290
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	74	8	3	2	2	2	10	93	4	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	73	5	5	1	1	5	9	91	3	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	77	5	0	5	0	0	12	94	6	22

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	21	40	19	10	6	4	63	17	181429
2019	Ministère de la Défense nationale	20	42	19	10	6	3	64	17	13372
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	22	41	17	11	5	3	66	16	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	23	43	19	9	2	4	69	12	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	18	53	16	9	0	4	74	10	22

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	36	38	13	7	4	2	75	11	180695
2019	Ministère de la Défense nationale	32	39	16	7	4	2	73	11	13328
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	33	38	15	8	4	2	73	12	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	32	41	16	7	3	1	74	9	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	13	50	26	11	0	0	63	11	22

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	42	34	13	4	3	3	0	79	7	180863
2019	Ministère de la Défense nationale	37	35	17	4	3	3	1	74	8	13326
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	34	15	5	3	3	0	77	8	1121
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	38	15	3	2	2	1	79	5	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	22	59	19	0	0	0	0	81	0	22

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	48	34	9	5	4	82	9	181342
2019	Ministère de la Défense nationale	45	36	10	5	4	81	9	13358
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	49	34	9	5	3	83	8	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	51	34	11	1	2	86	3	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	48	46	5	0	0	95	0	22

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	39	31	15	8	6	1	70	15	181212
2019	Ministère de la Défense nationale	37	33	16	8	6	0	70	14	13336
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	32	14	8	7	0	71	15	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	40	35	14	7	4	0	75	11	157
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	36	40	9	15	0	0	76	15	22

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	37	34	14	9	6	71	15	180546
2019	Ministère de la Défense nationale	35	35	15	9	6	70	15	13288
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	38	33	15	8	6	71	14	1122
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	33	21	7	1	71	8	157
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	37	35	18	9	0	72	9	22

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	34	25	18	11	8	3	1	61	20	181559
2019	Ministère de la Défense nationale	35	26	17	10	9	3	0	62	20	13369
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	37	23	16	12	10	3	0	61	23	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	22	20	9	8	3	1	63	17	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	41	26	14	10	9	0	0	67	19	22

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	27	38	35	181906
2019	Ministère de la Défense nationale	24	43	33	13406
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	26	42	32	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	20	52	28	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	12	71	18	22

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Organisation	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	15	33	29	6	12	6	49800
2019	Ministère de la Défense nationale	26	29	25	5	9	6	3387
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	25	26	27	4	11	7	296
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	30	25	25	5	11	5	35

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	34	46	9	6	2	1	2	82	8	181117
2019	Ministère de la Défense nationale	38	45	9	5	2	0	1	84	7	13338
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	43	7	6	2	0	1	85	8	1122
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	42	40	9	7	1	0	0	83	8	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	33	43	19	5	0	0	0	76	5	22

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	53	27	9	3	2	5	2	86	5	181080
2019	Ministère de la Défense nationale	51	30	10	3	2	3	1	84	6	13327
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	52	28	9	4	2	3	1	84	6	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	57	29	9	1	1	2	1	88	3	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	57	32	5	0	0	5	0	94	0	22

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	14	86	181483
2019	Ministère de la Défense nationale	14	86	13363
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	15	85	1122
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	14	86	158

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	51	49	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	52	48	1812
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	43	57	170
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	60	40	22

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	60	40	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	60	40	1812
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	64	36	170
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	37	63	22

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	8	92	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	9	91	1812
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	6	94	170
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	26	74	22

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	5	95	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	1	99	1812
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	22

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	6	94	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	10	90	1812
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	7	93	170

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	5	95	1812
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	6	94	170

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	4	96	23324
2019	Ministère de la Défense nationale	6	94	1812
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	5	95	170
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	22

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	39	61	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	38	62	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	60	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	51	49	22

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	39	61	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	40	60	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	61	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	28	72	22

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	47	53	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	47	53	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	44	56	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	61	22

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	42	58	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	42	58	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	48	52	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	47	53	22

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	31	69	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	32	68	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	61	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	54	46	22

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	55	45	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	57	43	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	55	45	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	55	45	22

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	36	64	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	37	63	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	38	62	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	61	22

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	2	98	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	2	98	1784
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	22

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	88	167

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	12	88	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	14	86	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	13	87	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	22	78	22

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	49	51	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	49	51	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	61	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	38	62	22

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	26	74	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	27	73	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	30	70	167
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	31	69	22

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	16	84	23086
2019	Ministère de la Défense nationale	15	85	1784
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	19	81	167

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	52	48	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	53	47	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	57	43	165
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	74	26	22

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	27	73	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	27	73	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	32	68	165
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	34	66	22

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	10	90	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	9	91	165

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	21	79	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	24	76	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	25	75	165

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	90	165

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	7	93	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	90	165

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	14	86	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	14	86	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	18	82	165
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	26	74	22

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	12	88	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	12	88	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	90	165
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	18	82	22

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	26	74	22957
2019	Ministère de la Défense nationale	25	75	1772
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	21	79	165

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	11	89	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	12	88	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	88	145

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	20	80	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	20	80	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	24	76	145

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	88	145

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	7	93	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	7	93	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	11	89	145

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	14	86	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	19	81	145

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	16	84	145

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	9	91	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	11	89	145

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	12	88	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	12	88	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	13	87	145

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	13	87	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	15	85	145

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	32	68	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	29	71	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	26	74	145

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	9	91	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	90	145

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	48	52	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	43	57	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	45	55	145

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	2	98	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	2	98	1576

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	56	44	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	55	45	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	58	42	145

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	4	96	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	6	94	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	6	94	145

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	13	87	21361
2019	Ministère de la Défense nationale	13	87	1576
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	15	85	145

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	18	82	181223
2019	Ministère de la Défense nationale	19	81	13341
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	18	82	1122
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	18	82	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	25	75	22

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	18	17	19	8	8	23	7	51	22	181570
2019	Ministère de la Défense nationale	20	23	20	8	8	16	4	54	21	13382
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	21	20	17	9	9	19	5	54	24	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	18	25	17	14	7	16	3	53	26	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	4	14	15	16	16	27	8	27	50	22

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	34	30	16	7	5	8	1	69	13	181533
2019	Ministère de la Défense nationale	36	32	15	7	6	4	0	71	13	13370
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	38	30	16	7	5	5	0	71	13	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	36	33	14	11	3	3	0	71	14	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	13	51	18	18	0	0	0	64	18	22

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	8	92	181371
2019	Ministère de la Défense nationale	7	93	13336
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	6	94	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	7	93	158

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	38	62	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	41	59	915
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	36	64	71
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	53	47	10

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	76	24	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	73	27	915
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	84	16	71

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	4	96	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	6	94	915

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	3	97	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	1	99	915
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	0	100	71
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	8	92	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	10	90	915
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	7	93	915
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	12977
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	915

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	26	74	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	18	82	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	17	83	69

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	20	80	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	16	84	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	18	82	69

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	16	84	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	10	90	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	9	91	69

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	6	94	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	6	94	896

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	29	71	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	32	68	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	20	80	69

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	29	71	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	28	72	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	27	73	69
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	56	44	10

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	4	96	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	5	95	896
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	2	98	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	2	98	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	0	100	69
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	8	92	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	7	93	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	88	69

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	15	85	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	13	87	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	19	81	69

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	1	99	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	1	99	896
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	17	83	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	17	83	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	24	76	69

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	0	100	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	1	99	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	0	100	69
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	0	100	10

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	18	82	12755
2019	Ministère de la Défense nationale	24	76	896
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	18	82	69

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	29	71	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	34	66	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	36	64	67

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	14	86	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	17	83	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	17	83	67

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	5	95	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	6	94	888

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	17	83	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	19	81	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	26	74	67

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	5	95	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	4	96	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	7	93	67

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	6	94	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	7	93	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	9	91	67

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	9	91	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	90	67

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	7	93	888

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	49	51	12647
2019	Ministère de la Défense nationale	45	55	888
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	44	56	67

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	6	94	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	5	95	773

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	15	85	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	16	84	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	22	78	60

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	4	96	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	4	96	773

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	3	97	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	4	96	773

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	3	97	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	4	96	773

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	4	96	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	5	95	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	11	89	60

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	7	93	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	8	92	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	9	91	60

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	11	89	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	13	87	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	88	60

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	9	91	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	90	60

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	27	73	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	23	77	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	32	68	60

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	9	91	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	9	91	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	9	91	60

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	45	55	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	43	57	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	52	48	60

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	2	98	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	1	99	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	0	100	60

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	62	38	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	59	41	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	58	42	60

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	3	97	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	3	97	773

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	11	89	11129
2019	Ministère de la Défense nationale	11	89	773
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	8	92	60

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	90	181243
2019	Ministère de la Défense nationale	10	90	13346
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	9	91	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	12	88	160

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	20	16	21	4	4	27	7	55	13	181334
2019	Ministère de la Défense nationale	23	20	23	5	5	19	5	57	12	13385
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	24	17	20	5	4	23	6	58	13	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	22	22	21	9	3	18	4	57	16	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	8	14	18	4	9	36	9	41	25	22

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	36	28	17	4	4	10	1	72	9	181260
2019	Ministère de la Défense nationale	37	30	18	4	4	6	1	72	9	13361
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	29	16	4	3	8	1	75	8	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	39	34	16	6	1	3	1	76	7	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	23	50	19	4	0	5	0	76	4	22

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	24	27	20	12	15	1	52	28	181595
2019	Ministère de la Défense nationale	23	25	21	13	17	1	48	31	13384
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	26	23	20	15	15	0	50	30	1133
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	15	24	31	14	15	1	39	29	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	32	18	14	15	22	0	50	36	22

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	22	29	25	14	10	0	1	51	24	181495
2019	Ministère de la Défense nationale	26	30	23	12	8	0	0	56	20	13376
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	24	27	25	13	10	1	0	51	23	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	19	30	29	11	10	0	1	50	21	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	34	8	35	13	11	0	0	42	24	22

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	30	30	20	10	7	0	2	62	17	180654
2019	Ministère de la Défense nationale	35	31	19	8	5	0	1	67	13	13307
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	37	31	18	8	4	1	2	69	12	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	32	28	23	10	5	0	1	61	16	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	38	22	15	19	5	0	0	60	25	22

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	24	24	21	15	14	1	1	49	29	180774
2019	Ministère de la Défense nationale	23	24	21	15	16	0	1	47	32	13327
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	22	23	22	15	17	0	1	45	33	1120
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	22	22	22	18	15	0	1	44	33	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	22	19	26	18	16	0	0	40	34	22

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	52	22	11	5	4	5	78	10	180845
2019	Ministère de la Défense nationale	57	21	10	4	3	6	83	7	13328
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	53	21	11	4	3	8	81	8	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	41	33	13	6	2	5	78	8	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	34	48	8	5	0	4	86	6	22

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	34	29	19	9	8	0	1	64	17	181228
2019	Ministère de la Défense nationale	42	28	17	7	5	0	1	71	12	13336
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	41	28	17	6	6	0	1	70	13	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	41	25	21	5	6	1	1	67	12	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	57	25	7	5	5	0	0	82	11	22

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	30	34	20	9	5	1	1	65	15	181070
2019	Ministère de la Défense nationale	30	35	20	9	5	0	1	66	14	13340
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	30	34	20	9	5	1	1	65	15	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	29	34	27	5	3	0	2	64	9	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	22	46	21	5	5	0	0	68	11	22

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	25	32	22	12	7	1	1	58	19	180996
2019	Ministère de la Défense nationale	25	33	22	12	7	0	1	59	19	13321
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	27	33	20	11	6	1	1	62	18	1125
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	20	38	23	12	5	0	2	59	18	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	20	28	24	9	19	0	0	48	28	21

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	31	31	19	10	7	0	1	63	17	180843
2019	Ministère de la Défense nationale	32	31	19	10	7	0	1	63	17	13307
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	35	30	18	10	6	1	1	66	16	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	40	29	18	8	5	0	1	70	13	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	27	55	8	4	5	0	0	82	9	22

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	42	27	15	8	7	1	1	69	16	180767
2019	Ministère de la Défense nationale	40	27	15	9	8	0	1	68	17	13310
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	26	16	10	8	0	1	65	19	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	38	26	20	9	4	0	2	66	14	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	29	42	25	0	5	0	0	71	5	22

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	33	31	19	10	6	1	65	16	180372
2019	Ministère de la Défense nationale	37	33	17	8	4	1	71	12	13285
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	40	31	16	8	4	1	72	12	1121
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	37	32	16	8	5	2	70	13	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	44	17	19	14	6	0	61	20	21

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	52	24	12	5	4	1	78	10	180439
2019	Ministère de la Défense nationale	51	26	13	5	3	1	79	8	13278
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	52	24	14	5	4	2	77	9	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	52	28	14	3	2	1	81	5	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	82	7	10	0	0	0	90	0	22

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	71	13	5	2	2	1	6	90	5	180422
2019	Ministère de la Défense nationale	69	15	6	2	2	1	5	89	4	13263
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	71	12	5	2	3	0	7	89	5	1120
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	74	11	3	3	2	1	7	92	4	157
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	81	13	0	0	5	0	0	95	5	22

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	70	12	6	4	4	1	2	85	8	180981
2019	Ministère de la Défense nationale	71	13	6	4	4	1	2	86	8	13328
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	71	13	7	3	4	0	1	86	7	1126
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	66	17	10	2	4	1	1	84	5	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	71	5	11	0	13	0	0	76	13	22

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	56	26	10	4	3	0	1	84	6	180466
2019	Ministère de la Défense nationale	53	28	11	4	3	0	1	82	7	13297
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	53	27	11	4	4	0	1	81	8	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	51	29	6	5	8	1	1	82	13	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	52	31	4	5	7	0	0	83	13	22

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	59	19	10	5	5	0	1	80	10	180189
2019	Ministère de la Défense nationale	57	21	10	6	5	0	1	78	11	13280
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	57	20	11	5	6	0	1	78	12	1123
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	61	23	8	4	3	1	2	86	7	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	65	27	8	0	0	0	0	92	0	22

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	58	12	5	2	1	22	90	4	179719
2019	Ministère de la Défense nationale	57	13	5	2	1	21	89	4	13248
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	52	11	4	2	2	29	89	4	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	45	13	6	3	4	29	82	10	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	50	4	0	0	5	41	91	9	22

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	66	18	7	2	1	0	5	89	4	180276
2019	Ministère de la Défense nationale	67	19	7	2	1	0	4	90	3	13281
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	69	17	6	2	1	0	5	90	3	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	65	22	5	1	1	1	5	93	2	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	77	17	0	0	0	0	6	100	0	21

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	68	14	6	4	5	0	3	85	9	180902
2019	Ministère de la Défense nationale	74	13	5	2	2	1	2	90	5	13314
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	73	12	5	3	3	0	3	89	6	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	75	15	3	2	1	0	3	93	3	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	81	9	6	0	0	0	4	94	0	21

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	53	27	12	4	2	2	82	6	180485
2019	Ministère de la Défense nationale	57	25	10	3	2	2	85	5	13271
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	54	27	12	3	2	2	83	5	1124
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	59	28	7	2	3	1	88	4	158
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	64	23	13	0	0	0	87	0	22

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Organisation	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	17	34	33	12	4	50	17	181789
2019	Ministère de la Défense nationale	21	34	30	11	4	55	15	13398
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	19	34	30	12	4	54	16	1132
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	20	37	31	9	4	56	12	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	23	19	53	5	0	42	5	22

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Organisation	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	10	18	38	23	11	34	29	180286
2019	Ministère de la Défense nationale	9	16	35	25	13	39	26	13210
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	12	19	36	23	11	34	30	1109
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	7	16	39	26	12	38	23	154
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	6	21	33	24	16	40	27	20

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	31	40	15	8	4	2	73	12	181158
2019	Ministère de la Défense nationale	28	39	18	8	5	2	68	13	13354
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	32	37	16	8	5	3	71	13	1130
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	27	38	26	6	2	2	65	8	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	9	59	32	0	0	0	68	0	22

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	25	35	17	13	9	2	61	22	181482
2019	Ministère de la Défense nationale	24	36	18	12	8	1	60	21	13375
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	26	35	16	12	9	2	62	22	1129
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	27	36	19	12	5	1	64	17	159
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	18	30	43	5	4	0	47	9	22

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	16	84	181509
2019	Ministère de la Défense nationale	15	85	13365
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	16	84	1131
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	12	88	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	16	84	22

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	81	19	29087
2019	Ministère de la Défense nationale	79	21	2043
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	84	16	189
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	88	12	19

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	48	32	6	9	4	80	13	23401
2019	Ministère de la Défense nationale	48	32	7	8	4	81	13	1595
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	53	28	7	8	4	81	12	155
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	58	16	14	12	0	75	12	17

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	25	32	20	10	10	2	1	26	74	181161
2019	Ministère de la Défense nationale	22	29	23	12	12	1	0	23	77	13350
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	28	27	20	12	11	1	0	28	72	1128
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	24	22	27	13	13	1	0	24	76	160
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	34	24	18	11	13	0	0	34	66	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	59	41	130118
2019	Ministère de la Défense nationale	59	41	10021
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	59	41	787
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	60	40	119
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	58	42	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Organisation	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	44	56	128011
2019	Ministère de la Défense nationale	42	58	9800
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	43	57	774
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	44	56	118
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	42	58	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	12	23	18	17	20	2	7	39	41	128151
2019	Ministère de la Défense nationale	11	23	20	17	21	1	6	37	42	9840
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	10	24	17	18	24	1	7	37	45	773
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	8	19	24	19	26	0	5	28	47	116
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	0	18	22	18	28	0	14	20	54	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Organisation	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	7	16	17	19	31	2	9	25	56	128150
2019	Ministère de la Défense nationale	5	15	18	19	34	2	5	22	58	9831
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	6	15	14	20	38	1	6	22	62	773
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	3	16	17	25	33	1	5	20	61	117
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	0	14	5	14	50	0	17	17	77	15

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Organisation	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Fonction publique	42	18	14	9	10	1	7	65	20	179367
2019	Ministère de la Défense nationale	40	17	14	10	11	1	6	62	23	13153
2019	Chef du personnel militaire / Commandement du Personnel Militaire	39	16	15	10	11	1	8	61	23	1109
2019	Quartier général de l'Académie canadienne de la Défense / Détachements de l'Académie canadienne de la Défense / Collège des Forces canadiennes / Centre de développement de l'instruction des Forces canadiennes	36	13	18	14	7	0	12	56	24	157
2019	Collège militaire royal de Saint-Jean	42	18	12	9	5	0	14	70	16	22

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Collège militaire royal de Saint-Jean

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement