Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 46 39 5 8 3 0 0 85 11 1645
2019 AS-01 53 36 4 4 3 0 0 88 8 291
2019 AS-02 50 36 5 7 2 0 0 86 9 372
2019 AS-03 42 39 5 9 4 1 0 81 14 359
2019 AS-04 44 40 6 9 2 0 0 84 11 262
2019 AS-05 44 45 4 5 1 0 0 89 7 201
2019 AS-06 48 39 0 6 6 0 0 88 13 64
2019 AS-07 37 42 4 15 2 0 0 79 17 52
2017 AS 40 47 4 7 2 0 0 87 9 1291
2017 AS-01 46 47 3 4 0 0 0 93 4 237
2017 AS-02 41 48 3 6 2 0 0 89 9 324
2017 AS-03 37 48 4 9 2 0 0 85 11 275
2017 AS-04 39 47 5 9 1 0 0 86 10 178
2017 AS-05 34 49 4 9 4 0 0 83 12 159
2017 AS-06 40 34 8 17 2 0 0 74 19 53
2017 AS-07 40 47 3 3 8 0 0 87 10 40
2014 AS 35 48 5 9 3 0 0 83 12 1449
2014 AS-01 34 45 7 10 3 0 0 80 13 322
2014 AS-02 36 48 4 7 4 0 0 85 11 357
2014 AS-03 35 47 4 10 3 0 0 82 13 314
2014 AS-04 32 48 4 14 2 0 0 79 16 203
2014 AS-05 38 47 4 7 3 0 0 86 10 154
2014 AS-06 30 57 7 2 4 0 0 87 7 46
2014 AS-07 35 56 5 4 0 0 0 91 4 43
2011 AS 40 44 5 9 3 0 0 84 12 1921
2011 AS-01 46 38 6 8 1 0 0 84 10 450
2011 AS-02 41 44 4 7 4 0 0 85 10 566
2011 AS-03 36 47 5 9 3 0 0 83 12 395
2011 AS-04 33 48 3 12 4 0 0 81 16 216
2011 AS-05 36 45 3 11 4 0 0 81 15 183
2011 AS-06 44 39 3 13 1 0 0 83 14 71
2011 AS-07 46 37 3 14 0 0 0 83 14 35
2008 AS 41 43 4 8 3 0 0 84 11 1488
2008 AS-01 43 43 5 8 1 0 0 87 8 320
2008 AS-02 41 44 5 8 2 0 0 85 10 446
2008 AS-03 38 42 5 10 5 0 0 80 15 311
2008 AS-04 44 40 1 11 3 0 0 85 14 149
2008 AS-05 42 44 2 5 7 0 0 85 13 149
2008 AS-06 46 37 5 4 9 0 0 82 12 57
2008 AS-07 45 48 3 3 0 0 0 93 3 29

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 59 23 5 9 3 0 1 83 12 1647
2019 AS-01 63 23 7 5 1 0 0 87 7 291
2019 AS-02 61 24 5 6 2 0 1 86 9 374
2019 AS-03 55 22 7 11 4 0 1 78 15 360
2019 AS-04 58 24 5 11 3 0 0 82 13 261
2019 AS-05 61 23 2 8 4 0 0 85 13 201
2019 AS-06 45 28 8 14 5 0 0 73 19 64
2019 AS-07 54 15 6 21 4 0 0 69 25 52
2017 AS 54 26 7 9 3 0 1 81 12 1291
2017 AS-01 61 23 9 5 2 0 0 85 7 236
2017 AS-02 56 26 6 7 3 0 2 84 10 324
2017 AS-03 49 29 5 14 3 0 0 78 16 275
2017 AS-04 57 25 5 10 3 0 1 82 12 179
2017 AS-05 52 20 10 12 4 1 1 73 16 160
2017 AS-06 49 30 9 11 0 0 0 79 11 53
2017 AS-07 46 25 15 8 5 0 0 72 13 39
2014 AS 49 26 8 11 5 0 1 76 16 1447
2014 AS-01 52 24 9 10 3 0 1 77 13 322
2014 AS-02 48 25 9 12 5 0 1 74 17 356
2014 AS-03 46 29 7 11 6 0 1 75 18 314
2014 AS-04 48 27 6 14 5 0 1 75 19 202
2014 AS-05 51 27 5 9 5 0 3 81 14 154
2014 AS-06 57 20 9 7 7 2 0 78 13 46
2014 AS-07 51 23 5 7 14 0 0 74 21 43
2011 AS 53 23 8 10 5 0 1 76 15 1922
2011 AS-01 61 21 8 6 3 0 1 83 9 450
2011 AS-02 52 23 10 10 5 0 1 76 15 566
2011 AS-03 47 27 8 13 5 0 0 74 18 396
2011 AS-04 49 23 5 13 8 0 1 73 22 216
2011 AS-05 53 22 8 9 8 0 1 75 17 183
2011 AS-06 51 23 6 18 3 0 0 73 21 71
2011 AS-07 49 14 14 17 6 0 0 63 23 35
2008 AS 56 23 6 9 6 0 0 79 15 1484
2008 AS-01 58 23 7 8 4 0 0 81 12 319
2008 AS-02 55 22 7 9 6 0 0 78 15 444
2008 AS-03 54 24 6 9 7 0 0 77 16 311
2008 AS-04 58 21 5 7 9 0 0 79 16 149
2008 AS-05 53 23 3 11 8 0 1 78 20 149
2008 AS-06 54 19 5 19 2 0 0 74 21 57
2008 AS-07 62 24 3 7 3 0 0 86 10 29

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 51 32 6 8 3 0 0 83 11 1647
2019 AS-01 52 33 4 7 3 0 1 86 11 292
2019 AS-02 49 34 7 6 4 0 0 83 10 373
2019 AS-03 50 30 8 9 4 0 0 80 13 359
2019 AS-04 52 31 6 8 2 0 0 84 10 262
2019 AS-05 57 34 3 6 0 0 0 91 6 201
2019 AS-06 45 34 2 11 8 0 0 80 19 64
2019 AS-07 46 29 6 15 4 0 0 75 19 52
2017 AS 44 36 6 9 5 0 0 80 14 1293
2017 AS-01 47 36 6 7 4 0 0 83 11 237
2017 AS-02 42 35 9 10 4 0 0 77 14 324
2017 AS-03 43 36 6 9 5 0 1 80 15 275
2017 AS-04 44 42 3 8 3 0 0 85 11 179
2017 AS-05 40 41 6 9 4 0 0 80 14 160
2017 AS-06 49 24 4 13 9 0 0 74 23 53
2017 AS-07 40 27 10 10 12 0 0 67 23 40
2014 AS 40 36 7 10 7 0 0 76 17 1449
2014 AS-01 42 33 8 10 6 0 0 76 15 322
2014 AS-02 37 39 10 8 5 0 0 76 14 356
2014 AS-03 40 34 5 11 11 0 0 74 22 315
2014 AS-04 34 40 7 12 6 0 0 75 18 203
2014 AS-05 44 38 5 6 8 0 0 82 14 154
2014 AS-06 50 28 2 7 11 2 0 80 18 46
2014 AS-07 51 30 0 12 7 0 0 81 19 43
2011 AS 43 38 8 8 4 0 0 81 12 1916
2011 AS-01 44 35 10 8 2 0 0 80 10 450
2011 AS-02 41 40 8 7 5 0 0 81 11 563
2011 AS-03 42 38 7 9 4 0 0 80 13 394
2011 AS-04 44 42 6 5 3 0 0 86 8 216
2011 AS-05 44 35 5 8 7 0 0 79 15 182
2011 AS-06 54 32 0 8 6 0 0 86 14 71
2011 AS-07 34 23 20 17 6 0 0 57 23 35

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 32 38 13 11 5 0 1 71 17 1643
2019 AS-01 31 35 15 13 5 0 1 67 18 292
2019 AS-02 33 38 13 10 5 0 0 71 16 373
2019 AS-03 29 39 13 12 7 0 0 68 19 358
2019 AS-04 32 35 13 13 7 0 1 68 19 260
2019 AS-05 38 44 7 7 1 0 2 84 9 201
2019 AS-06 36 44 11 5 5 0 0 80 9 64
2019 AS-07 31 41 10 14 4 0 0 73 18 51
2018 AS 31 42 11 10 4 0 1 74 15 1306
2018 AS-01 25 47 12 11 4 0 1 73 15 236
2018 AS-02 32 44 9 10 4 0 1 76 14 295
2018 AS-03 31 39 15 10 4 0 1 71 14 290
2018 AS-04 27 47 8 12 6 0 0 75 18 205
2018 AS-05 33 37 13 11 3 0 3 72 14 156
2018 AS-06 41 24 19 7 6 0 4 67 13 54
2018 AS-07 48 33 3 13 5 0 0 80 18 40
2017 AS 32 42 11 10 4 0 1 74 14 1292
2017 AS-01 32 41 12 10 5 0 1 73 15 237
2017 AS-02 27 44 12 11 6 0 1 72 16 324
2017 AS-03 32 43 12 10 3 0 1 75 13 275
2017 AS-04 32 41 10 12 4 0 0 74 16 179
2017 AS-05 30 44 11 9 4 1 1 75 13 159
2017 AS-06 47 36 7 4 2 2 2 86 6 53
2017 AS-07 45 40 8 5 3 0 0 85 7 40
2014 AS 24 39 14 15 7 0 0 63 22 1450
2014 AS-01 17 42 13 17 10 0 1 59 27 322
2014 AS-02 25 36 12 19 8 0 0 60 28 357
2014 AS-03 27 38 16 13 7 0 0 65 20 315
2014 AS-04 20 45 14 16 6 0 0 65 22 203
2014 AS-05 31 35 19 7 6 1 2 67 13 154
2014 AS-06 35 39 11 7 7 2 0 76 13 46
2014 AS-07 37 40 12 9 2 0 0 77 12 43
2011 AS 29 36 14 14 7 0 1 66 21 1912
2011 AS-01 30 34 13 14 8 1 1 65 22 449
2011 AS-02 29 40 12 11 6 0 1 70 17 563
2011 AS-03 27 36 15 15 7 0 2 63 22 394
2011 AS-04 27 34 16 16 7 1 0 61 23 214
2011 AS-05 28 34 15 15 4 1 2 64 20 183
2011 AS-06 28 36 7 20 9 0 0 64 29 69
2011 AS-07 40 31 11 14 0 0 3 74 15 35
2008 AS 27 36 14 14 7 0 1 64 22 1490
2008 AS-01 26 37 16 13 7 0 1 64 20 321
2008 AS-02 31 35 13 15 5 0 1 66 20 446
2008 AS-03 26 36 12 16 9 0 1 63 25 312
2008 AS-04 28 39 10 11 11 1 0 68 22 149
2008 AS-05 26 34 14 11 9 1 4 63 22 149
2008 AS-06 19 40 14 16 9 0 2 61 25 57
2008 AS-07 31 31 14 21 3 0 0 62 24 29

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 50 33 9 4 3 0 0 84 7 1636
2019 AS-01 50 31 11 5 2 0 1 82 7 288
2019 AS-02 48 34 11 4 3 0 0 82 7 373
2019 AS-03 47 32 10 6 4 0 1 80 10 357
2019 AS-04 51 35 8 3 2 1 0 87 5 261
2019 AS-05 60 31 6 3 1 1 0 91 4 198
2019 AS-06 59 30 3 3 5 0 0 89 8 64
2019 AS-07 46 52 2 0 0 0 0 98 0 52
2017 AS 48 38 7 4 2 0 0 86 6 1290
2017 AS-01 44 41 8 4 3 0 0 85 8 236
2017 AS-02 43 42 9 4 2 0 0 85 6 324
2017 AS-03 48 38 9 4 1 0 0 86 5 274
2017 AS-04 51 36 6 4 3 0 0 88 7 179
2017 AS-05 51 38 3 6 1 0 1 90 7 159
2017 AS-06 62 30 0 6 0 2 0 94 6 53
2017 AS-07 62 22 10 0 3 3 0 87 3 40
2014 AS 40 42 10 6 3 0 0 82 8 1451
2014 AS-01 35 44 10 7 4 0 0 79 11 322
2014 AS-02 34 42 12 8 3 1 0 77 11 358
2014 AS-03 38 42 10 7 3 0 0 80 10 315
2014 AS-04 42 43 9 4 1 1 0 86 5 203
2014 AS-05 49 39 8 2 1 1 0 89 3 154
2014 AS-06 65 26 4 0 2 2 0 93 2 46
2014 AS-07 63 30 5 2 0 0 0 93 2 43

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 52 29 8 6 4 1 0 82 10 1643
2019 AS-01 56 27 7 6 3 1 1 84 9 290
2019 AS-02 53 27 10 5 5 1 0 80 10 373
2019 AS-03 52 28 8 7 4 1 1 81 11 361
2019 AS-04 52 30 7 6 4 1 0 82 10 260
2019 AS-05 57 29 8 6 2 0 0 86 7 200
2019 AS-06 53 25 13 3 6 0 0 78 9 64
2019 AS-07 38 44 8 8 2 0 0 83 10 52
2018 AS 51 31 7 6 4 0 1 83 10 1307
2018 AS-01 51 32 8 4 4 0 0 84 9 235
2018 AS-02 48 36 7 5 3 0 1 85 9 297
2018 AS-03 57 26 7 5 4 0 1 84 9 290
2018 AS-04 48 35 6 7 3 0 0 84 10 204
2018 AS-05 51 29 8 7 4 0 1 81 12 157
2018 AS-06 51 28 11 8 2 0 0 79 9 53
2018 AS-07 55 20 8 10 8 0 0 75 18 40
2017 AS 47 31 9 7 5 0 1 79 12 1289
2017 AS-01 50 28 13 3 4 0 2 80 7 236
2017 AS-02 44 32 10 7 6 0 1 77 13 322
2017 AS-03 47 31 9 9 3 0 1 79 11 275
2017 AS-04 48 30 8 6 7 0 0 78 14 178
2017 AS-05 45 35 7 7 5 0 1 81 12 160
2017 AS-06 57 28 4 8 4 0 0 85 11 53
2017 AS-07 43 33 10 8 7 0 0 75 15 40
2014 AS 40 35 12 8 4 0 1 76 12 1450
2014 AS-01 43 35 12 4 4 0 1 80 8 322
2014 AS-02 39 35 11 9 4 1 1 75 14 358
2014 AS-03 37 35 15 8 5 0 0 72 13 315
2014 AS-04 36 40 8 11 3 0 1 77 14 202
2014 AS-05 43 32 12 9 5 0 0 75 14 154
2014 AS-06 61 17 11 4 4 2 0 80 9 46
2014 AS-07 40 32 14 7 7 0 0 72 14 43
2011 AS 42 34 11 8 4 0 1 77 13 1919
2011 AS-01 45 32 11 6 4 1 1 78 10 450
2011 AS-02 40 35 11 9 5 0 1 76 14 564
2011 AS-03 42 32 12 8 5 0 1 74 13 396
2011 AS-04 38 38 11 8 6 0 0 76 13 216
2011 AS-05 48 33 6 9 4 0 1 81 13 183
2011 AS-06 44 29 7 16 1 1 1 75 18 70
2011 AS-07 37 46 9 9 0 0 0 83 9 35

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 38 40 11 6 6 0 0 78 11 1648
2019 AS-01 37 40 12 5 6 0 0 76 11 293
2019 AS-02 36 40 12 6 6 0 0 76 13 373
2019 AS-03 38 38 14 5 6 0 0 76 11 359
2019 AS-04 36 42 10 6 6 0 0 79 12 262
2019 AS-05 44 41 8 3 2 0 0 86 6 201
2019 AS-06 45 39 3 3 9 0 0 84 13 64
2019 AS-07 37 46 4 10 4 0 0 83 13 52
2018 AS 39 40 11 7 4 0 0 79 10 1304
2018 AS-01 36 42 13 6 3 0 0 78 9 235
2018 AS-02 38 38 13 8 3 0 0 76 11 295
2018 AS-03 38 38 13 6 5 0 0 76 11 290
2018 AS-04 36 49 8 5 3 0 0 84 8 204
2018 AS-05 44 37 7 8 4 0 0 81 12 156
2018 AS-06 44 33 9 11 2 0 0 78 13 54
2018 AS-07 46 46 0 5 3 0 0 92 8 39
2017 AS 34 44 11 6 5 0 0 78 11 1290
2017 AS-01 36 42 14 4 5 0 0 78 8 237
2017 AS-02 31 44 14 5 6 0 0 75 11 323
2017 AS-03 29 47 11 8 4 0 0 77 12 274
2017 AS-04 40 42 7 7 5 0 0 82 11 179
2017 AS-05 32 50 9 4 4 0 0 82 9 159
2017 AS-06 45 36 6 9 4 0 0 81 13 53
2017 AS-07 43 42 7 5 3 0 0 85 8 40
2014 AS 27 44 15 9 6 0 0 70 15 1450
2014 AS-01 25 42 16 8 7 0 1 68 16 322
2014 AS-02 23 44 16 11 7 0 0 66 18 358
2014 AS-03 23 47 17 8 5 0 0 70 13 315
2014 AS-04 29 45 11 8 7 0 0 74 15 203
2014 AS-05 35 38 14 8 4 0 0 73 12 154
2014 AS-06 40 47 4 2 7 0 0 87 9 45
2014 AS-07 42 44 5 7 2 0 0 86 9 43
2011 AS 31 42 13 8 6 0 0 74 13 1918
2011 AS-01 32 41 14 7 6 0 0 73 13 449
2011 AS-02 32 42 13 7 7 0 0 73 14 564
2011 AS-03 29 41 16 9 5 0 0 70 14 396
2011 AS-04 31 44 12 10 4 0 0 74 13 215
2011 AS-05 33 44 12 7 4 0 0 77 11 183
2011 AS-06 35 52 4 1 7 0 0 87 8 71
2011 AS-07 46 31 3 14 6 0 0 77 20 35
2008 AS 33 40 13 7 6 0 0 73 13 1476
2008 AS-01 32 40 13 9 6 0 0 72 15 317
2008 AS-02 33 41 14 7 5 0 0 74 11 439
2008 AS-03 31 40 15 6 8 0 0 71 14 311
2008 AS-04 37 32 16 7 8 0 0 70 15 148
2008 AS-05 36 44 7 7 5 0 0 80 13 149
2008 AS-06 29 45 9 11 7 0 0 73 18 56
2008 AS-07 34 52 7 7 0 0 0 86 7 29

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 36 36 13 8 6 1 0 73 14 1647
2019 AS-01 43 34 12 5 5 0 1 77 11 291
2019 AS-02 32 36 17 10 5 1 0 68 15 373
2019 AS-03 36 36 13 8 6 1 1 72 14 361
2019 AS-04 32 41 10 9 7 1 0 75 16 262
2019 AS-05 45 34 12 6 2 1 0 79 9 201
2019 AS-06 38 38 13 3 8 0 0 76 11 63
2019 AS-07 25 44 10 15 6 0 0 69 21 52
2018 AS 37 36 14 8 5 0 0 73 13 1308
2018 AS-01 42 36 11 6 4 0 0 78 11 236
2018 AS-02 34 38 18 6 4 0 0 72 10 296
2018 AS-03 38 32 15 8 6 0 0 71 14 291
2018 AS-04 31 41 12 11 4 0 0 73 15 205
2018 AS-05 39 35 10 10 5 0 1 75 15 157
2018 AS-06 38 33 10 13 6 0 0 71 19 52
2018 AS-07 38 40 18 5 0 0 0 78 5 40
2017 AS 34 37 14 8 6 0 0 71 15 1290
2017 AS-01 39 34 14 5 7 0 0 74 12 237
2017 AS-02 30 35 18 10 7 0 0 66 17 323
2017 AS-03 33 37 14 10 5 1 0 70 15 274
2017 AS-04 34 39 16 7 4 0 0 73 11 179
2017 AS-05 37 36 9 10 9 0 0 72 19 159
2017 AS-06 36 38 9 8 8 2 0 75 15 53
2017 AS-07 30 50 8 8 5 0 0 80 13 40
2014 AS 27 37 17 11 7 0 0 65 18 1451
2014 AS-01 30 35 18 10 5 1 1 66 15 322
2014 AS-02 25 34 19 12 9 0 1 59 22 358
2014 AS-03 24 39 18 10 9 0 0 63 19 315
2014 AS-04 25 36 16 14 9 0 0 61 23 203
2014 AS-05 30 43 14 9 4 1 0 73 13 154
2014 AS-06 37 39 9 9 7 0 0 76 15 46
2014 AS-07 25 56 12 5 2 0 0 81 7 43
2011 AS 26 37 16 13 8 0 0 63 21 1915
2011 AS-01 30 36 15 12 6 1 0 67 18 450
2011 AS-02 26 34 19 12 9 0 0 60 21 564
2011 AS-03 23 35 18 13 10 1 0 58 23 395
2011 AS-04 21 42 13 16 7 1 0 64 24 214
2011 AS-05 29 42 11 13 5 0 0 70 18 183
2011 AS-06 33 36 7 13 10 0 0 70 23 69
2011 AS-07 20 46 20 9 6 0 0 66 14 35

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 32 43 11 9 4 0 0 75 13 1646
2019 AS-01 38 41 10 8 3 0 0 79 11 291
2019 AS-02 29 46 12 9 4 0 0 75 13 374
2019 AS-03 31 39 16 10 4 1 0 70 14 361
2019 AS-04 31 46 9 10 4 0 0 77 15 262
2019 AS-05 35 45 10 6 3 0 0 80 10 201
2019 AS-06 39 34 13 3 10 0 0 74 13 61
2019 AS-07 29 52 4 15 0 0 0 81 15 52
2018 AS 33 41 12 9 5 0 0 75 14 1306
2018 AS-01 35 43 14 3 4 0 0 78 8 236
2018 AS-02 35 41 10 8 5 1 0 77 13 297
2018 AS-03 30 41 13 9 7 0 0 71 16 288
2018 AS-04 33 42 11 10 3 0 0 75 13 203
2018 AS-05 29 41 13 11 6 0 0 71 17 157
2018 AS-06 33 33 11 19 4 0 0 67 22 54
2018 AS-07 45 40 5 10 0 0 0 85 10 40
2017 AS 30 43 13 9 5 0 0 73 14 1287
2017 AS-01 31 45 14 6 3 0 0 77 9 237
2017 AS-02 29 45 13 8 4 0 1 74 12 321
2017 AS-03 30 41 13 10 6 0 0 71 16 273
2017 AS-04 33 44 8 11 4 0 0 76 15 179
2017 AS-05 27 41 14 11 7 0 0 69 18 159
2017 AS-06 38 32 8 13 8 2 0 71 21 53
2017 AS-07 30 45 8 10 8 0 0 75 18 40

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 44 39 10 4 2 0 0 83 6 1635
2019 AS-01 41 40 12 4 3 0 0 81 7 289
2019 AS-02 40 43 11 3 2 1 0 84 5 373
2019 AS-03 44 38 12 4 2 0 0 81 6 360
2019 AS-04 47 37 9 5 1 0 0 84 7 258
2019 AS-05 53 35 7 4 1 1 1 88 5 198
2019 AS-06 58 26 5 2 8 2 0 85 10 62
2019 AS-07 47 45 4 4 0 0 0 92 4 51
2018 AS 44 40 10 3 2 0 0 85 5 1308
2018 AS-01 38 46 10 2 3 0 0 85 5 235
2018 AS-02 46 38 13 2 1 0 0 84 3 296
2018 AS-03 40 45 8 5 2 0 0 85 7 290
2018 AS-04 45 41 10 3 1 0 0 86 4 205
2018 AS-05 47 33 11 6 3 0 0 80 8 157
2018 AS-06 61 33 4 2 0 0 0 94 2 54
2018 AS-07 63 28 10 0 0 0 0 90 0 40
2017 AS 40 42 10 5 2 0 0 83 7 1287
2017 AS-01 39 43 12 5 1 0 0 82 6 235
2017 AS-02 40 44 9 6 1 0 1 84 7 323
2017 AS-03 40 44 10 4 2 0 0 84 6 273
2017 AS-04 42 42 10 4 2 1 0 84 6 179
2017 AS-05 41 39 13 5 2 0 1 80 7 159
2017 AS-06 40 43 8 4 6 0 0 83 9 53
2017 AS-07 48 40 3 3 7 0 0 88 10 40
2014 AS 34 45 13 4 3 1 0 80 7 1449
2014 AS-01 30 46 15 5 2 1 0 77 8 322
2014 AS-02 33 43 15 5 3 1 0 77 8 357
2014 AS-03 32 51 12 1 4 0 0 83 5 315
2014 AS-04 31 46 14 3 5 1 0 78 8 203
2014 AS-05 46 38 10 5 0 1 0 84 5 154
2014 AS-06 48 39 7 0 4 2 0 89 4 46
2014 AS-07 63 33 5 0 0 0 0 95 0 43
2011 AS 36 42 12 5 3 1 0 79 9 1912
2011 AS-01 35 43 13 5 2 1 0 79 7 450
2011 AS-02 35 41 14 6 4 1 0 76 10 562
2011 AS-03 35 42 14 5 3 1 0 77 8 393
2011 AS-04 33 48 11 4 4 0 0 81 8 216
2011 AS-05 43 45 4 6 2 1 0 88 8 182
2011 AS-06 47 33 4 9 7 0 0 80 16 70
2011 AS-07 50 32 9 6 3 0 0 82 9 34
2008 AS 40 40 11 5 3 1 0 81 8 1490
2008 AS-01 38 41 13 3 3 1 0 81 6 320
2008 AS-02 41 39 11 5 2 2 0 81 7 447
2008 AS-03 43 37 10 5 4 2 0 81 9 312
2008 AS-04 38 40 9 5 7 1 0 78 12 149
2008 AS-05 40 48 6 3 1 1 0 89 5 149
2008 AS-06 37 42 9 5 7 0 0 79 12 57
2008 AS-07 55 38 0 7 0 0 0 93 7 29

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 38 37 11 7 6 0 0 75 13 1645
2019 AS-01 42 35 12 8 3 0 0 77 11 291
2019 AS-02 34 39 13 8 7 0 0 73 15 373
2019 AS-03 36 36 14 8 6 0 0 72 14 360
2019 AS-04 39 35 11 8 7 0 0 74 15 261
2019 AS-05 45 39 8 3 3 0 0 85 7 201
2019 AS-06 43 40 8 0 10 0 0 83 10 63
2019 AS-07 31 48 6 12 4 0 0 79 15 52
2018 AS 40 37 13 6 4 0 0 76 11 1305
2018 AS-01 43 36 14 3 4 0 0 79 7 235
2018 AS-02 40 36 14 8 3 0 0 75 11 295
2018 AS-03 35 37 16 6 6 0 0 72 12 289
2018 AS-04 40 40 9 6 4 0 0 80 10 205
2018 AS-05 40 36 9 10 5 0 0 76 15 155
2018 AS-06 44 33 13 4 7 0 0 76 11 55
2018 AS-07 50 35 10 5 0 0 0 85 5 40
2017 AS 34 39 14 8 6 0 0 73 14 1287
2017 AS-01 37 36 17 5 5 0 0 73 10 237
2017 AS-02 33 40 10 11 6 0 0 73 17 323
2017 AS-03 30 35 20 7 8 0 0 65 15 273
2017 AS-04 37 38 15 5 5 0 0 75 10 178
2017 AS-05 34 43 9 9 4 1 0 77 14 159
2017 AS-06 40 36 8 10 6 0 0 77 15 52
2017 AS-07 38 47 3 5 8 0 0 85 13 40

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 51 33 9 3 3 0 0 85 6 1639
2019 AS-01 50 32 10 4 3 0 0 82 7 289
2019 AS-02 49 34 11 3 2 0 0 83 6 373
2019 AS-03 49 36 9 3 4 0 0 85 6 361
2019 AS-04 51 35 10 2 2 0 0 86 4 259
2019 AS-05 60 30 5 4 1 1 1 91 4 198
2019 AS-06 56 29 5 5 6 0 0 84 11 63
2019 AS-07 54 35 6 6 0 0 0 88 6 52
2018 AS 53 34 9 3 2 0 0 87 5 1296
2018 AS-01 53 30 12 3 2 0 0 83 5 233
2018 AS-02 53 35 7 4 1 0 0 87 5 294
2018 AS-03 47 37 10 4 2 0 0 84 6 289
2018 AS-04 55 34 7 1 1 0 0 90 3 204
2018 AS-05 56 29 8 3 3 0 0 85 7 153
2018 AS-06 52 44 4 0 0 0 0 96 0 54
2018 AS-07 66 29 5 0 0 0 0 95 0 38
2017 AS 48 39 9 3 1 0 0 87 4 1289
2017 AS-01 51 35 11 2 1 0 0 86 3 237
2017 AS-02 46 39 9 3 2 0 0 86 5 322
2017 AS-03 44 42 11 3 1 0 0 86 3 275
2017 AS-04 53 34 10 3 1 0 0 87 3 178
2017 AS-05 47 43 5 3 1 1 0 90 4 160
2017 AS-06 57 28 4 6 4 2 0 86 10 53
2017 AS-07 48 44 8 0 0 0 0 92 0 40
2014 AS 54 32 10 2 2 0 0 86 5 1450
2014 AS-01 52 31 12 2 2 0 0 83 5 322
2014 AS-02 50 35 11 3 2 0 0 85 5 357
2014 AS-03 53 31 11 1 3 0 0 84 4 315
2014 AS-04 56 30 9 2 3 0 0 86 5 203
2014 AS-05 59 32 4 4 1 0 0 91 5 154
2014 AS-06 65 28 0 2 4 0 0 93 7 46
2014 AS-07 70 28 2 0 0 0 0 98 0 43
2011 AS 57 31 9 2 1 0 0 88 4 1918
2011 AS-01 56 29 9 3 2 0 0 85 6 449
2011 AS-02 56 29 9 2 2 0 0 86 5 565
2011 AS-03 55 33 9 3 0 0 0 88 3 395
2011 AS-04 56 35 7 0 1 0 0 92 1 216
2011 AS-05 59 34 6 1 0 0 0 93 1 182
2011 AS-06 63 27 6 0 4 0 0 90 4 71
2011 AS-07 63 23 14 0 0 0 0 86 0 35

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 37 37 12 8 6 0 0 74 14 1633
2019 AS-01 32 34 16 11 6 1 2 67 17 289
2019 AS-02 33 37 15 8 8 0 0 70 15 372
2019 AS-03 33 39 13 9 6 0 1 72 15 358
2019 AS-04 38 40 8 7 6 1 0 79 13 261
2019 AS-05 49 36 8 3 3 1 0 86 6 196
2019 AS-06 62 24 5 3 6 0 0 86 10 63
2019 AS-07 40 44 10 2 4 0 0 84 6 50
2018 AS 36 40 13 8 4 0 0 76 12 1302
2018 AS-01 30 41 17 8 3 0 1 72 11 234
2018 AS-02 37 34 17 8 3 0 0 71 11 294
2018 AS-03 35 39 12 8 6 0 0 74 14 287
2018 AS-04 34 43 13 7 2 0 0 78 9 206
2018 AS-05 34 49 5 8 5 0 0 83 12 155
2018 AS-06 53 35 4 7 2 0 0 87 9 55
2018 AS-07 53 40 3 5 0 0 0 93 5 40
2017 AS 35 40 13 9 4 0 0 74 13 1286
2017 AS-01 33 38 17 8 4 0 0 71 12 237
2017 AS-02 31 39 15 10 4 0 0 71 14 323
2017 AS-03 31 41 15 10 3 0 0 71 13 274
2017 AS-04 41 38 9 7 5 0 0 80 11 177
2017 AS-05 39 39 8 9 5 0 0 78 14 158
2017 AS-06 49 36 6 2 8 0 0 85 9 53
2017 AS-07 33 57 3 5 3 0 0 90 8 40
2014 AS 22 43 14 12 7 0 0 66 20 1450
2014 AS-01 19 39 20 13 9 0 1 59 21 322
2014 AS-02 20 39 15 16 8 1 1 60 24 357
2014 AS-03 19 47 14 12 7 1 0 66 19 315
2014 AS-04 20 44 15 13 7 0 0 65 20 203
2014 AS-05 32 47 8 7 5 0 0 80 12 154
2014 AS-06 46 37 2 7 9 0 0 83 15 46
2014 AS-07 37 51 2 9 0 0 0 88 9 43
2011 AS 30 38 14 10 7 0 1 68 18 1917
2011 AS-01 28 38 14 10 8 0 1 68 18 450
2011 AS-02 28 36 14 10 11 0 0 65 21 564
2011 AS-03 26 38 16 12 7 1 1 64 19 394
2011 AS-04 29 39 17 11 4 0 0 69 14 216
2011 AS-05 38 41 11 7 3 0 1 79 10 182
2011 AS-06 44 38 1 13 4 0 0 82 17 71
2011 AS-07 49 40 3 3 6 0 0 89 9 35

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 43 33 12 6 5 0 0 77 11 1644
2019 AS-01 43 31 14 6 5 0 0 74 12 291
2019 AS-02 39 33 14 8 5 1 0 73 13 372
2019 AS-03 40 37 14 6 4 0 0 76 9 361
2019 AS-04 44 35 9 7 5 0 0 79 12 261
2019 AS-05 52 30 7 6 4 0 0 83 10 201
2019 AS-06 57 25 8 3 6 0 0 83 10 63
2019 AS-07 41 47 6 4 2 0 0 88 6 51
2018 AS 45 34 11 6 3 0 0 80 10 1301
2018 AS-01 47 34 11 4 4 0 0 81 9 235
2018 AS-02 44 33 13 6 3 0 1 78 9 294
2018 AS-03 41 36 11 6 5 0 0 78 11 288
2018 AS-04 45 36 10 6 2 0 0 81 9 206
2018 AS-05 48 33 7 8 5 0 0 81 12 155
2018 AS-06 57 23 9 9 2 0 0 79 11 53
2018 AS-07 55 40 3 3 0 0 0 95 3 40
2017 AS 41 35 12 7 4 0 0 77 11 1287
2017 AS-01 47 34 11 5 3 0 0 81 8 237
2017 AS-02 39 33 16 7 5 0 0 72 12 322
2017 AS-03 36 39 14 7 3 0 0 75 10 274
2017 AS-04 43 33 14 6 4 1 0 76 10 178
2017 AS-05 42 38 7 8 4 0 0 81 13 159
2017 AS-06 53 26 6 6 9 0 0 79 15 53
2017 AS-07 47 35 8 5 5 0 0 82 10 40
2014 AS 32 40 14 8 5 0 1 73 13 1451
2014 AS-01 34 38 15 7 5 0 1 73 12 322
2014 AS-02 29 39 17 9 4 0 1 69 14 358
2014 AS-03 29 44 15 7 5 0 0 74 12 315
2014 AS-04 29 38 14 13 5 0 0 67 18 203
2014 AS-05 42 40 11 5 3 0 1 82 7 154
2014 AS-06 43 35 9 4 9 0 0 78 13 46
2014 AS-07 37 47 5 9 2 0 0 84 12 43

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 39 39 11 7 3 0 0 78 10 1627
2019 AS-01 43 36 11 7 3 1 0 79 9 289
2019 AS-02 37 41 11 5 5 0 0 79 10 372
2019 AS-03 35 41 14 7 3 0 0 77 10 355
2019 AS-04 39 36 11 10 3 0 0 75 14 258
2019 AS-05 44 40 9 5 2 1 0 84 7 197
2019 AS-06 51 32 5 8 5 0 0 83 13 63
2019 AS-07 29 53 6 10 2 0 0 82 12 51
2018 AS 40 37 12 7 3 0 0 77 11 1305
2018 AS-01 39 39 13 4 4 0 0 79 8 234
2018 AS-02 44 31 14 9 2 1 0 75 11 294
2018 AS-03 36 43 11 5 5 0 0 79 9 288
2018 AS-04 35 43 11 10 1 0 0 78 12 207
2018 AS-05 43 33 10 8 5 1 1 77 13 157
2018 AS-06 49 29 7 7 7 0 0 78 15 55
2018 AS-07 40 35 13 13 0 0 0 75 13 40
2017 AS 38 40 12 7 3 0 0 78 10 1288
2017 AS-01 37 42 14 6 1 0 0 79 7 237
2017 AS-02 38 38 15 5 3 0 0 76 9 323
2017 AS-03 36 39 14 7 4 0 1 75 10 275
2017 AS-04 42 40 7 7 4 0 1 82 11 178
2017 AS-05 41 42 6 9 2 0 0 83 11 158
2017 AS-06 43 36 7 4 9 0 0 79 13 53
2017 AS-07 30 47 10 5 8 0 0 77 13 40
2014 AS 30 40 16 8 5 0 0 71 13 1451
2014 AS-01 31 40 18 6 4 0 1 71 11 322
2014 AS-02 27 38 18 11 6 0 0 65 16 358
2014 AS-03 28 45 16 7 5 0 0 73 12 315
2014 AS-04 29 38 14 11 7 0 0 67 19 203
2014 AS-05 38 40 12 8 1 0 1 79 9 154
2014 AS-06 52 30 4 4 7 2 0 84 11 46
2014 AS-07 37 44 9 5 5 0 0 81 9 43
2011 AS 36 41 12 7 3 1 0 78 10 1918
2011 AS-01 40 39 11 7 2 1 1 79 10 450
2011 AS-02 38 40 12 6 4 0 1 78 10 564
2011 AS-03 32 41 14 8 4 1 1 74 11 394
2011 AS-04 31 42 15 8 4 0 0 73 13 216
2011 AS-05 37 43 10 8 2 0 0 80 10 183
2011 AS-06 28 49 13 7 3 0 0 77 10 71
2011 AS-07 37 51 3 3 3 3 0 91 6 35

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 45 36 9 5 4 0 0 82 9 1645
2019 AS-01 47 34 10 6 3 0 0 80 9 292
2019 AS-02 43 37 11 6 3 0 0 80 9 374
2019 AS-03 45 36 10 5 4 0 0 81 9 359
2019 AS-04 43 37 11 5 5 0 0 79 10 261
2019 AS-05 50 39 6 4 2 1 0 89 5 199
2019 AS-06 55 34 3 0 8 0 0 89 8 64
2019 AS-07 48 42 4 6 0 0 0 90 6 52
2018 AS 46 37 9 5 3 0 0 83 8 1310
2018 AS-01 43 39 8 3 6 0 0 82 9 236
2018 AS-02 46 38 9 5 2 0 0 84 7 296
2018 AS-03 44 36 11 5 4 0 0 80 9 289
2018 AS-04 49 38 9 2 2 0 0 87 4 207
2018 AS-05 47 35 8 8 3 0 0 81 11 156
2018 AS-06 47 35 9 7 2 0 0 82 9 55
2018 AS-07 48 43 5 5 0 0 0 90 5 40
2017 AS 41 40 12 5 3 0 0 81 7 1286
2017 AS-01 42 37 15 4 2 0 0 79 6 235
2017 AS-02 39 40 13 5 3 0 0 79 8 322
2017 AS-03 38 45 12 4 2 0 0 83 6 274
2017 AS-04 47 34 11 7 2 0 0 80 9 178
2017 AS-05 39 44 8 4 4 0 0 84 8 160
2017 AS-06 51 28 13 4 4 0 0 79 8 53
2017 AS-07 40 47 7 5 0 0 0 88 5 40
2014 AS 33 42 12 6 6 0 0 76 12 1448
2014 AS-01 32 40 14 7 6 0 0 72 13 321
2014 AS-02 30 41 16 7 6 0 0 71 13 358
2014 AS-03 31 47 11 5 7 0 0 78 11 314
2014 AS-04 35 42 9 6 6 1 0 78 13 202
2014 AS-05 44 37 11 5 3 0 0 81 8 154
2014 AS-06 52 35 2 7 2 0 2 89 9 46
2014 AS-07 35 60 0 2 2 0 0 95 5 43
2011 AS 36 43 11 6 3 0 0 80 9 1918
2011 AS-01 36 43 12 5 3 0 0 79 8 450
2011 AS-02 37 42 10 6 5 0 0 80 10 563
2011 AS-03 35 43 11 7 3 0 0 78 11 396
2011 AS-04 35 45 10 8 2 0 0 81 10 216
2011 AS-05 39 43 11 4 3 0 0 81 8 183
2011 AS-06 40 50 4 3 3 0 0 90 6 70
2011 AS-07 40 46 6 6 3 0 0 86 9 35
2008 AS 39 41 10 6 4 0 0 80 10 1490
2008 AS-01 41 37 11 6 6 0 0 77 12 320
2008 AS-02 38 40 12 6 3 0 0 79 9 447
2008 AS-03 36 42 12 5 5 0 0 78 10 312
2008 AS-04 41 40 8 6 5 0 0 81 11 149
2008 AS-05 37 48 8 4 3 0 0 85 7 149
2008 AS-06 39 44 5 5 7 0 0 82 12 57
2008 AS-07 41 45 3 7 0 3 0 89 7 29

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 46 32 14 5 2 0 0 78 8 1629
2019 AS-01 54 33 10 2 1 0 0 87 3 289
2019 AS-02 50 30 13 5 2 0 1 81 6 370
2019 AS-03 49 32 13 4 1 1 1 81 5 355
2019 AS-04 45 30 15 5 4 0 0 76 8 256
2019 AS-05 39 35 19 5 2 0 1 74 7 199
2019 AS-06 27 31 13 20 9 0 0 58 30 64
2019 AS-07 15 27 23 23 12 0 0 42 35 52
2018 AS 44 32 14 6 3 0 1 76 9 1312
2018 AS-01 52 31 9 3 5 0 0 83 8 235
2018 AS-02 48 32 13 4 1 1 0 81 6 297
2018 AS-03 45 34 15 3 2 0 1 79 6 292
2018 AS-04 42 31 15 9 2 0 1 74 11 206
2018 AS-05 37 32 20 8 4 0 0 69 11 157
2018 AS-06 22 31 15 22 9 0 2 54 31 55
2018 AS-07 20 30 28 10 13 0 0 50 23 40
2017 AS 40 38 13 5 3 0 1 79 8 1291
2017 AS-01 50 35 10 3 1 0 1 86 4 237
2017 AS-02 44 36 13 4 2 0 1 81 6 323
2017 AS-03 45 37 12 4 2 0 1 82 6 275
2017 AS-04 32 39 18 7 2 0 2 72 10 179
2017 AS-05 29 45 13 10 2 0 0 74 12 160
2017 AS-06 28 42 17 4 9 0 0 70 13 53
2017 AS-07 18 32 20 15 15 0 0 50 30 40
2014 AS 38 36 16 6 4 0 1 75 10 1451
2014 AS-01 42 32 17 5 3 0 2 75 8 322
2014 AS-02 44 37 11 4 3 0 0 82 7 358
2014 AS-03 35 42 14 5 3 0 0 77 9 315
2014 AS-04 34 35 17 8 3 0 1 71 11 203
2014 AS-05 31 36 20 9 4 0 0 67 13 154
2014 AS-06 35 28 20 9 7 2 0 64 16 46
2014 AS-07 16 30 23 16 12 0 2 47 29 43
2011 AS 40 33 15 6 5 0 1 74 11 1917
2011 AS-01 46 32 14 5 2 0 1 78 8 449
2011 AS-02 44 33 12 5 5 0 0 78 10 562
2011 AS-03 39 34 17 5 4 0 1 74 9 396
2011 AS-04 34 36 14 9 6 0 0 70 15 216
2011 AS-05 33 39 15 7 5 0 1 73 12 183
2011 AS-06 24 24 28 17 7 0 0 48 24 71
2011 AS-07 23 26 23 14 14 0 0 49 29 35
2008 AS 28 36 20 10 6 0 0 64 16 1489
2008 AS-01 28 44 18 7 3 0 0 71 11 321
2008 AS-02 32 33 20 11 4 0 0 65 15 446
2008 AS-03 32 33 18 9 7 0 1 66 16 312
2008 AS-04 24 36 21 12 7 0 0 60 19 149
2008 AS-05 26 34 21 10 8 0 0 60 18 149
2008 AS-06 11 32 26 19 12 0 0 42 32 57
2008 AS-07 7 28 28 24 14 0 0 34 38 29

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 9 27 33 20 9 1 1 29 37 1647
2019 AS-01 6 21 32 25 14 0 2 40 28 293
2019 AS-02 8 25 32 20 11 1 2 32 34 373
2019 AS-03 11 27 31 21 7 1 2 29 39 360
2019 AS-04 12 32 33 15 6 0 1 22 45 262
2019 AS-05 8 30 33 21 8 1 1 29 38 200
2019 AS-06 11 33 41 13 3 0 0 16 44 64
2019 AS-07 24 27 35 10 4 0 0 14 51 51
2018 AS 11 25 35 19 8 1 2 28 36 1307
2018 AS-01 10 19 40 19 9 2 2 29 30 235
2018 AS-02 8 28 31 22 9 1 1 31 37 295
2018 AS-03 14 23 30 21 9 2 1 31 38 292
2018 AS-04 11 26 38 16 8 0 2 24 38 205
2018 AS-05 13 26 36 17 6 0 1 24 40 156
2018 AS-06 6 30 39 20 4 0 2 25 36 54
2018 AS-07 15 33 38 10 0 0 3 11 50 39
2017 AS 12 25 37 16 7 1 3 24 38 1284
2017 AS-01 10 24 32 17 11 1 5 29 37 235
2017 AS-02 11 24 37 15 7 1 5 23 37 321
2017 AS-03 13 26 33 18 6 1 2 24 41 273
2017 AS-04 13 25 40 13 7 0 1 21 38 179
2017 AS-05 13 24 41 14 5 1 1 19 39 158
2017 AS-06 6 26 42 19 4 2 2 23 33 53
2017 AS-07 15 15 56 12 3 0 0 15 30 40
2014 AS 14 33 32 13 5 1 2 19 49 1451
2014 AS-01 12 33 34 13 5 1 2 19 47 322
2014 AS-02 14 33 30 14 5 1 3 20 49 358
2014 AS-03 13 36 31 13 4 1 2 18 50 315
2014 AS-04 17 35 32 7 5 0 3 13 54 203
2014 AS-05 16 34 30 14 7 0 1 20 50 154
2014 AS-06 7 26 41 13 13 0 0 26 33 46
2014 AS-07 26 24 27 16 5 0 2 21 50 43
2011 AS 16 32 31 13 6 0 2 19 49 1911
2011 AS-01 12 28 33 16 7 1 4 23 42 449
2011 AS-02 16 30 31 15 6 0 2 21 47 562
2011 AS-03 17 31 31 10 8 0 2 19 49 393
2011 AS-04 22 35 27 8 6 1 1 14 59 215
2011 AS-05 15 40 28 12 4 0 1 16 56 182
2011 AS-06 24 34 31 4 6 0 0 10 59 70
2011 AS-07 20 46 20 11 0 0 3 12 68 35
2008 AS 19 33 29 12 4 1 2 16 54 1485
2008 AS-01 17 29 32 14 5 1 3 19 48 320
2008 AS-02 15 34 29 15 4 1 2 19 51 444
2008 AS-03 21 32 28 10 5 0 3 16 54 311
2008 AS-04 28 31 29 8 2 0 1 10 60 148
2008 AS-05 17 36 32 11 3 1 2 14 54 149
2008 AS-06 30 44 16 9 2 0 0 11 74 57
2008 AS-07 7 62 24 7 0 0 0 7 69 29

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 7 17 28 24 18 3 2 45 25 1638
2019 AS-01 3 14 23 26 27 4 2 57 18 292
2019 AS-02 6 17 25 25 20 5 2 48 25 373
2019 AS-03 8 18 31 21 16 4 2 39 28 357
2019 AS-04 11 15 33 20 17 2 2 39 27 259
2019 AS-05 6 17 25 29 18 3 2 50 24 198
2019 AS-06 6 27 23 30 14 0 0 44 33 64
2019 AS-07 14 14 49 20 4 0 0 24 27 51
2018 AS 7 17 30 27 14 3 2 43 26 1299
2018 AS-01 7 12 24 31 17 5 3 53 21 233
2018 AS-02 9 16 29 26 15 3 2 43 27 294
2018 AS-03 7 18 30 26 14 3 1 42 26 292
2018 AS-04 6 17 35 26 11 1 2 39 24 204
2018 AS-05 7 20 32 26 14 1 1 41 27 155
2018 AS-06 6 33 31 19 10 0 2 29 39 52
2018 AS-07 13 24 21 32 11 0 0 42 37 38
2017 AS 8 20 27 22 14 4 5 40 30 1280
2017 AS-01 7 18 24 25 14 4 8 45 28 234
2017 AS-02 9 18 29 19 16 4 6 38 30 319
2017 AS-03 6 19 26 23 16 6 5 43 28 270
2017 AS-04 7 23 22 29 14 2 3 45 32 179
2017 AS-05 9 19 36 19 14 3 1 34 29 160
2017 AS-06 6 36 30 13 9 4 2 24 44 53
2017 AS-07 13 15 30 35 8 0 0 42 27 40
2014 AS 14 24 32 16 8 3 3 25 41 1448
2014 AS-01 15 23 29 14 8 6 4 25 42 321
2014 AS-02 14 23 33 16 7 3 3 25 40 358
2014 AS-03 13 25 31 17 9 2 4 27 40 315
2014 AS-04 19 25 29 15 8 1 2 24 46 202
2014 AS-05 8 29 37 15 8 3 1 24 38 154
2014 AS-06 11 17 37 22 13 0 0 35 28 46
2014 AS-07 16 28 30 12 12 0 2 24 45 43
2011 AS 17 23 31 16 8 2 3 26 42 1911
2011 AS-01 13 22 29 20 11 4 3 32 37 446
2011 AS-02 16 21 30 18 7 3 4 27 40 563
2011 AS-03 18 27 29 13 10 3 1 23 47 395
2011 AS-04 22 24 33 12 7 0 2 19 47 214
2011 AS-05 18 20 35 16 7 1 3 24 40 183
2011 AS-06 26 27 29 11 7 0 0 19 53 70
2011 AS-07 20 29 37 11 0 0 3 12 50 35
2008 AS 21 28 27 15 6 2 2 22 50 1481
2008 AS-01 13 28 32 16 6 2 3 23 43 320
2008 AS-02 18 29 25 17 7 2 3 25 49 442
2008 AS-03 22 25 26 17 7 1 2 25 48 311
2008 AS-04 31 30 23 10 4 1 1 15 62 147
2008 AS-05 19 28 30 15 6 1 2 21 48 149
2008 AS-06 52 21 11 7 5 4 0 13 76 56
2008 AS-07 24 41 24 10 0 0 0 10 66 29

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 17 24 28 17 10 2 2 28 43 1644
2019 AS-01 13 24 26 17 14 3 2 33 40 292
2019 AS-02 11 24 28 22 11 2 2 35 36 375
2019 AS-03 16 23 28 16 10 2 4 28 42 360
2019 AS-04 21 26 30 14 7 1 2 21 48 258
2019 AS-05 16 26 33 15 8 2 1 24 43 199
2019 AS-06 36 25 23 13 3 0 0 16 61 64
2019 AS-07 33 23 27 13 4 0 0 17 56 52
2018 AS 16 25 31 15 8 2 3 24 44 1306
2018 AS-01 15 19 39 13 9 3 3 23 36 234
2018 AS-02 15 23 30 18 8 3 3 28 40 295
2018 AS-03 17 25 28 16 9 2 3 26 44 292
2018 AS-04 15 28 33 14 7 0 3 22 44 205
2018 AS-05 21 32 27 9 7 1 2 17 55 155
2018 AS-06 9 48 22 17 4 0 0 20 57 54
2018 AS-07 30 18 35 18 0 0 0 18 48 40
2017 AS 18 25 30 12 8 2 5 22 46 1284
2017 AS-01 19 25 31 10 9 1 6 20 46 232
2017 AS-02 16 22 28 11 11 3 8 25 43 321
2017 AS-03 16 25 31 11 9 3 5 22 45 274
2017 AS-04 23 25 27 15 7 0 3 22 50 179
2017 AS-05 18 24 39 13 5 0 1 18 43 160
2017 AS-06 27 32 21 15 2 2 2 18 61 53
2017 AS-07 18 27 38 15 0 0 3 15 46 40
2014 AS 23 29 27 12 5 2 3 18 54 1448
2014 AS-01 21 33 23 13 5 3 2 19 57 320
2014 AS-02 21 26 27 14 5 1 5 20 51 358
2014 AS-03 18 28 32 14 4 1 4 19 48 314
2014 AS-04 31 29 23 10 3 1 3 14 62 203
2014 AS-05 26 28 28 9 5 2 2 15 56 154
2014 AS-06 26 30 28 11 4 0 0 15 57 46
2014 AS-07 30 28 30 2 7 0 2 10 60 43
2011 AS 23 28 28 11 5 1 3 17 54 1909
2011 AS-01 17 27 30 12 7 2 4 20 47 444
2011 AS-02 24 24 29 13 4 1 5 18 52 565
2011 AS-03 25 30 27 8 7 1 3 15 57 394
2011 AS-04 24 31 25 14 4 0 2 18 57 214
2011 AS-05 27 26 30 10 4 0 2 15 54 182
2011 AS-06 30 39 20 4 7 0 0 11 69 70
2011 AS-07 37 34 23 6 0 0 0 6 71 35
2008 AS 24 28 27 13 4 1 3 17 54 1481
2008 AS-01 23 28 28 14 3 1 3 18 53 320
2008 AS-02 21 27 29 14 5 1 3 19 51 442
2008 AS-03 25 25 27 12 7 0 4 20 53 310
2008 AS-04 31 33 23 9 3 0 1 12 65 148
2008 AS-05 22 30 33 14 1 0 0 16 51 148
2008 AS-06 39 32 16 11 4 0 0 14 70 57
2008 AS-07 21 34 31 14 0 0 0 14 55 29

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 8 18 31 26 13 2 2 41 27 1642
2019 AS-01 5 18 29 24 19 3 2 45 24 290
2019 AS-02 7 15 26 32 15 1 4 50 23 374
2019 AS-03 8 15 33 26 13 3 3 41 24 359
2019 AS-04 9 23 30 25 12 0 1 37 32 261
2019 AS-05 8 20 31 30 8 1 1 39 29 201
2019 AS-06 14 19 37 19 10 0 2 29 34 63
2019 AS-07 14 29 43 10 4 0 0 14 43 51
2018 AS 10 17 37 22 11 1 2 34 27 1304
2018 AS-01 8 15 35 24 12 2 3 38 25 234
2018 AS-02 8 15 33 25 15 1 2 41 24 296
2018 AS-03 11 15 35 24 13 1 2 38 26 289
2018 AS-04 8 19 45 20 7 0 1 27 27 205
2018 AS-05 15 23 38 15 8 1 1 23 38 156
2018 AS-06 4 20 44 24 6 0 2 30 25 54
2018 AS-07 15 23 49 13 0 0 0 13 38 39
2017 AS 9 19 36 22 11 1 3 33 29 1278
2017 AS-01 7 16 33 26 13 0 5 41 24 233
2017 AS-02 7 16 33 25 13 2 3 40 24 320
2017 AS-03 7 19 39 20 10 1 5 32 27 270
2017 AS-04 14 19 36 17 12 0 2 29 34 177
2017 AS-05 12 24 41 18 6 0 0 23 36 160
2017 AS-06 6 34 25 30 4 0 2 35 40 53
2017 AS-07 15 15 58 7 3 0 3 10 31 40
2014 AS 12 24 36 18 7 1 2 26 37 1445
2014 AS-01 9 22 38 19 7 2 3 28 33 318
2014 AS-02 10 18 37 22 10 1 4 33 29 357
2014 AS-03 10 29 35 18 6 1 2 25 40 314
2014 AS-04 15 29 38 13 4 0 1 17 45 203
2014 AS-05 21 29 31 14 5 0 1 18 50 154
2014 AS-06 15 22 26 33 4 0 0 37 37 46
2014 AS-07 21 19 39 16 5 0 0 21 40 43
2011 AS 14 23 33 19 8 1 3 27 39 1905
2011 AS-01 8 20 35 22 10 1 4 33 30 444
2011 AS-02 15 19 30 22 8 1 4 32 36 560
2011 AS-03 11 27 34 16 9 1 1 26 39 395
2011 AS-04 17 27 32 15 6 1 2 21 46 213
2011 AS-05 19 25 39 12 3 0 2 16 44 183
2011 AS-06 30 26 23 17 4 0 0 21 56 70
2011 AS-07 23 40 23 11 0 3 0 12 65 35
2008 AS 16 26 33 18 6 0 2 24 42 1483
2008 AS-01 12 26 30 22 7 1 3 30 39 320
2008 AS-02 14 23 33 20 7 0 3 28 38 443
2008 AS-03 18 21 34 17 7 0 3 25 40 312
2008 AS-04 21 26 37 13 3 0 0 16 47 147
2008 AS-05 14 36 31 17 1 0 0 18 51 148
2008 AS-06 33 30 26 11 0 0 0 11 63 57
2008 AS-07 14 41 34 10 0 0 0 10 55 29

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 10 19 27 23 16 2 4 42 30 1638
2019 AS-01 5 12 23 23 28 2 7 56 19 290
2019 AS-02 7 22 23 26 17 2 4 45 30 372
2019 AS-03 9 18 29 22 16 3 4 40 29 360
2019 AS-04 15 19 29 21 12 2 3 35 35 258
2019 AS-05 10 15 35 23 12 2 4 37 26 199
2019 AS-06 17 30 22 19 10 0 2 29 48 63
2019 AS-07 21 33 23 19 4 0 0 23 54 52
2018 AS 11 21 29 22 13 2 3 36 34 1307
2018 AS-01 11 15 23 29 16 3 4 47 28 235
2018 AS-02 6 22 25 25 18 2 2 44 30 297
2018 AS-03 13 18 27 22 14 2 4 39 32 290
2018 AS-04 12 26 33 18 7 0 3 26 39 205
2018 AS-05 12 22 38 16 9 0 4 26 35 156
2018 AS-06 15 33 33 13 4 0 2 17 49 54
2018 AS-07 13 38 21 21 5 3 0 26 53 39
2017 AS 12 21 29 18 13 1 5 33 36 1282
2017 AS-01 8 17 26 21 18 1 9 44 28 233
2017 AS-02 13 19 30 17 14 3 4 33 34 319
2017 AS-03 9 22 31 19 12 3 5 33 34 273
2017 AS-04 14 28 29 13 14 0 3 28 43 179
2017 AS-05 15 27 34 15 9 0 1 24 42 160
2017 AS-06 21 21 19 30 6 0 4 37 43 53
2017 AS-07 20 15 38 20 3 0 5 23 37 40
2014 AS 21 28 29 13 5 1 4 19 51 1446
2014 AS-01 17 28 29 14 6 2 4 21 47 319
2014 AS-02 20 26 27 15 6 1 5 23 49 357
2014 AS-03 20 31 27 11 6 1 3 18 54 314
2014 AS-04 24 33 28 12 2 0 1 14 57 203
2014 AS-05 27 22 35 8 5 0 3 13 51 154
2014 AS-06 17 24 35 15 9 0 0 24 41 46
2014 AS-07 28 32 26 9 0 0 5 10 63 43
2011 AS 20 24 27 16 8 1 4 25 47 1911
2011 AS-01 13 22 26 21 12 2 5 35 38 446
2011 AS-02 21 22 25 18 9 0 5 28 46 564
2011 AS-03 21 25 26 16 8 1 3 25 47 394
2011 AS-04 27 27 26 12 4 1 3 17 56 215
2011 AS-05 21 28 33 12 3 0 2 16 51 183
2011 AS-06 28 28 30 10 4 0 0 14 55 69
2011 AS-07 34 20 40 6 0 0 0 6 54 35
2008 AS 20 28 26 15 8 1 3 23 49 1482
2008 AS-01 14 23 29 20 10 1 4 31 38 320
2008 AS-02 18 31 24 16 9 0 3 25 50 444
2008 AS-03 21 23 28 13 10 1 5 24 47 309
2008 AS-04 24 32 24 11 5 0 3 17 58 148
2008 AS-05 22 32 28 14 1 1 3 15 56 148
2008 AS-06 49 16 28 4 4 0 0 7 65 57
2008 AS-07 21 48 24 3 3 0 0 7 69 29

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 11 18 27 21 16 3 3 40 32 1642
2019 AS-01 9 16 19 23 22 6 5 50 28 288
2019 AS-02 11 16 23 22 18 4 5 44 30 373
2019 AS-03 11 20 31 21 11 3 3 35 33 361
2019 AS-04 12 18 30 21 13 3 2 36 32 262
2019 AS-05 9 17 32 20 18 2 3 40 27 198
2019 AS-06 13 22 28 17 17 0 3 35 35 64
2019 AS-07 21 23 25 25 6 0 0 31 44 52
2018 AS 14 22 27 20 12 3 3 34 38 1297
2018 AS-01 13 21 24 20 14 5 4 37 37 233
2018 AS-02 16 21 23 20 13 3 4 35 40 295
2018 AS-03 15 23 22 18 14 7 1 35 41 289
2018 AS-04 9 25 35 20 7 2 3 28 35 204
2018 AS-05 14 20 30 24 9 1 2 34 36 153
2018 AS-06 17 25 26 17 13 0 2 31 42 53
2018 AS-07 18 15 38 23 5 0 0 28 33 39
2017 AS 13 21 26 20 12 2 5 35 37 1285
2017 AS-01 10 21 26 17 14 3 9 36 35 234
2017 AS-02 16 21 24 21 10 2 6 35 40 322
2017 AS-03 12 23 22 23 12 3 4 38 38 273
2017 AS-04 12 22 27 21 13 3 2 36 36 178
2017 AS-05 14 20 36 17 12 0 1 29 34 160
2017 AS-06 21 15 28 17 13 0 6 32 38 53
2017 AS-07 8 17 35 30 7 0 3 39 26 40
2014 AS 14 19 28 22 9 3 5 33 36 1448
2014 AS-01 14 22 27 21 6 5 4 30 40 320
2014 AS-02 17 18 28 19 8 3 7 30 39 358
2014 AS-03 11 20 30 20 11 4 5 34 33 314
2014 AS-04 13 19 25 28 9 2 4 39 35 203
2014 AS-05 17 19 25 20 12 3 5 34 38 154
2014 AS-06 9 15 26 24 24 0 2 49 24 46
2014 AS-07 9 14 40 28 5 0 5 34 24 43
2011 AS 14 21 26 20 11 2 5 34 38 1911
2011 AS-01 11 20 27 22 11 4 6 36 34 447
2011 AS-02 13 21 25 22 12 2 6 36 36 564
2011 AS-03 16 22 24 16 12 3 7 31 42 394
2011 AS-04 15 24 24 19 11 3 4 33 42 214
2011 AS-05 15 23 35 16 8 1 3 25 39 182
2011 AS-06 19 16 26 26 13 0 1 39 35 70
2011 AS-07 17 14 31 29 9 0 0 37 31 35
2008 AS 20 24 26 17 8 2 4 26 46 1483
2008 AS-01 16 27 27 15 7 3 5 24 47 319
2008 AS-02 22 24 25 16 7 2 3 25 49 443
2008 AS-03 18 19 26 21 11 1 4 33 40 312
2008 AS-04 24 23 19 22 9 1 3 32 49 148
2008 AS-05 17 23 34 20 4 0 2 25 41 148
2008 AS-06 32 23 26 11 5 2 2 16 56 57
2008 AS-07 14 34 41 10 0 0 0 10 48 29

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 11 22 32 17 12 3 2 31 36 1641
2019 AS-01 11 19 33 15 17 3 2 33 32 289
2019 AS-02 9 22 32 18 14 3 3 33 33 375
2019 AS-03 10 21 30 18 13 5 3 34 34 359
2019 AS-04 14 25 33 17 10 2 0 28 39 261
2019 AS-05 12 22 35 18 10 2 2 29 35 198
2019 AS-06 14 37 30 14 3 0 2 18 52 63
2019 AS-07 27 23 29 17 4 0 0 21 50 52
2018 AS 14 24 33 16 9 2 2 26 40 1303
2018 AS-01 16 19 31 20 10 3 2 31 37 231
2018 AS-02 10 25 29 20 10 4 2 32 38 297
2018 AS-03 14 22 32 14 11 3 3 27 39 291
2018 AS-04 14 28 36 14 7 0 2 21 43 205
2018 AS-05 17 25 38 13 4 1 3 17 43 156
2018 AS-06 15 39 31 6 7 0 2 13 55 54
2018 AS-07 21 23 33 15 5 0 3 21 45 39
2017 AS 15 21 33 14 10 2 5 26 39 1279
2017 AS-01 16 16 32 12 13 2 9 29 36 234
2017 AS-02 14 18 33 13 12 5 6 28 36 320
2017 AS-03 11 22 34 16 10 2 5 28 35 271
2017 AS-04 16 26 31 15 11 0 1 26 43 178
2017 AS-05 17 25 39 13 5 0 1 18 43 159
2017 AS-06 23 30 26 15 2 2 2 18 55 53
2017 AS-07 10 28 47 12 0 0 3 13 39 40
2014 AS 17 26 34 12 5 2 3 18 46 1449
2014 AS-01 17 28 35 11 4 3 2 16 47 320
2014 AS-02 17 22 34 15 5 3 4 22 42 358
2014 AS-03 15 26 36 14 4 1 3 19 43 315
2014 AS-04 19 28 34 11 3 1 3 15 50 203
2014 AS-05 19 25 33 10 8 1 2 19 46 154
2014 AS-06 13 37 33 13 4 0 0 17 50 46
2014 AS-07 14 39 33 5 7 0 2 12 55 43

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 9 21 31 23 13 1 2 37 31 1646
2019 AS-01 8 17 28 23 20 2 2 44 26 292
2019 AS-02 9 19 29 25 12 2 3 40 30 373
2019 AS-03 9 21 30 24 12 1 2 38 32 361
2019 AS-04 10 18 33 22 13 0 2 37 29 260
2019 AS-05 10 26 32 21 10 1 2 32 36 200
2019 AS-06 8 31 34 17 9 0 0 27 39 64
2019 AS-07 15 35 37 10 4 0 0 13 50 52
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 67 19 6 5 2 0 1 87 7 1649
2019 AS-01 68 16 9 4 0 0 2 87 5 293
2019 AS-02 68 19 5 5 2 0 1 88 6 375
2019 AS-03 67 18 6 3 4 0 2 87 7 360
2019 AS-04 66 18 7 7 2 0 0 84 10 261
2019 AS-05 68 19 4 5 3 0 2 88 8 200
2019 AS-06 59 25 8 6 2 0 0 84 8 64
2019 AS-07 58 21 2 17 2 0 0 79 19 52
2017 AS 64 22 5 6 2 0 1 87 8 1291
2017 AS-01 65 19 8 5 3 1 1 85 7 237
2017 AS-02 64 24 5 6 1 0 1 88 7 324
2017 AS-03 62 23 4 6 3 0 1 86 9 275
2017 AS-04 72 18 2 6 2 0 1 91 7 177
2017 AS-05 57 22 7 6 4 0 4 83 10 160
2017 AS-06 60 32 6 2 0 0 0 92 2 53
2017 AS-07 63 27 3 5 3 0 0 90 8 40
2014 AS 62 21 5 6 3 0 2 85 10 1451
2014 AS-01 64 21 5 5 2 0 2 87 8 322
2014 AS-02 60 23 7 4 4 0 2 85 8 358
2014 AS-03 60 20 6 8 4 0 2 81 12 315
2014 AS-04 60 25 2 8 2 0 1 87 11 203
2014 AS-05 62 20 3 8 3 0 4 86 12 154
2014 AS-06 74 9 11 4 0 2 0 84 4 46
2014 AS-07 70 19 5 7 0 0 0 88 7 43
2011 AS 62 20 6 7 4 0 1 83 11 1920
2011 AS-01 67 16 6 6 3 1 2 84 9 451
2011 AS-02 61 20 6 7 4 0 2 83 11 564
2011 AS-03 62 22 5 6 4 0 1 85 10 395
2011 AS-04 60 20 4 10 4 0 2 82 14 216
2011 AS-05 61 23 6 5 4 0 0 85 9 183
2011 AS-06 59 20 4 13 3 1 0 80 16 71
2011 AS-07 57 20 9 14 0 0 0 77 14 35
2008 AS 61 18 6 6 5 0 4 83 11 1488
2008 AS-01 60 18 7 4 3 1 6 84 8 321
2008 AS-02 61 20 4 7 4 0 4 85 11 446
2008 AS-03 64 14 6 5 8 0 2 80 14 312
2008 AS-04 65 16 4 7 4 1 3 85 11 147
2008 AS-05 53 22 9 9 6 0 1 76 16 149
2008 AS-06 58 21 7 4 9 0 2 80 13 57
2008 AS-07 76 21 0 0 0 3 0 100 0 29

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 34 29 14 9 5 6 4 69 15 1646
2019 AS-01 39 25 13 7 5 5 6 72 13 292
2019 AS-02 30 28 15 9 5 8 5 66 16 375
2019 AS-03 31 32 12 10 5 5 5 70 17 360
2019 AS-04 31 30 15 8 7 6 2 67 16 260
2019 AS-05 41 27 11 7 3 8 2 76 11 201
2019 AS-06 38 30 19 6 5 2 0 69 11 63
2019 AS-07 33 33 16 12 6 0 0 67 18 51
2018 AS 30 31 17 8 5 6 3 67 14 1296
2018 AS-01 33 32 17 5 3 7 2 72 9 231
2018 AS-02 30 28 21 9 5 6 2 62 15 294
2018 AS-03 28 31 18 7 6 6 4 65 15 290
2018 AS-04 24 33 18 8 5 10 2 65 15 202
2018 AS-05 37 30 10 8 6 6 3 74 15 156
2018 AS-06 38 33 11 13 2 0 4 74 15 55
2018 AS-07 30 45 5 13 5 0 3 77 18 40
2017 AS 28 33 14 9 7 4 5 67 17 1291
2017 AS-01 35 26 14 6 7 4 7 69 15 236
2017 AS-02 28 33 13 10 5 4 6 68 17 323
2017 AS-03 26 34 13 9 9 5 4 66 20 275
2017 AS-04 25 38 13 9 7 4 3 68 18 179
2017 AS-05 28 34 17 8 6 4 3 66 16 160
2017 AS-06 27 34 19 9 4 4 4 65 14 53
2017 AS-07 30 40 13 8 8 0 3 71 16 40
2014 AS 30 30 17 9 6 4 4 66 16 1450
2014 AS-01 33 27 17 8 6 5 4 67 15 322
2014 AS-02 29 26 19 12 8 3 4 59 21 358
2014 AS-03 27 34 16 9 5 5 4 67 15 315
2014 AS-04 24 33 14 10 9 6 3 64 21 203
2014 AS-05 30 34 15 10 3 3 6 70 13 154
2014 AS-06 41 30 15 4 2 7 0 77 7 46
2014 AS-07 49 23 16 2 0 2 7 79 3 43

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 53 27 8 6 5 1 0 81 11 1643
2019 AS-01 60 23 6 5 4 1 0 84 10 291
2019 AS-02 49 28 10 5 6 1 1 79 11 372
2019 AS-03 50 29 9 5 5 1 0 80 11 359
2019 AS-04 53 26 6 7 6 2 0 81 13 261
2019 AS-05 59 26 8 4 4 0 0 85 8 200
2019 AS-06 56 30 6 6 2 0 0 86 8 64
2019 AS-07 46 31 4 13 6 0 0 77 19 52
2018 AS 49 32 7 6 4 1 0 82 11 1294
2018 AS-01 53 31 8 4 4 0 0 84 8 232
2018 AS-02 43 36 9 6 4 2 0 80 10 294
2018 AS-03 48 32 6 8 6 0 0 80 14 286
2018 AS-04 51 33 8 5 2 0 0 84 7 203
2018 AS-05 51 29 6 8 3 1 1 82 12 156
2018 AS-06 63 22 4 7 4 0 0 85 11 54
2018 AS-07 55 30 0 15 0 0 0 85 15 40
2017 AS 47 31 8 7 5 1 0 79 13 1293
2017 AS-01 51 28 9 5 5 2 1 80 10 237
2017 AS-02 47 31 10 6 5 1 0 78 11 324
2017 AS-03 42 34 9 9 5 1 0 77 14 275
2017 AS-04 49 29 6 11 4 1 0 79 15 179
2017 AS-05 47 35 5 6 6 1 0 83 12 160
2017 AS-06 53 34 4 8 2 0 0 87 9 53
2017 AS-07 58 27 0 10 5 0 0 85 15 40
2014 AS 44 30 11 9 5 1 1 75 14 1448
2014 AS-01 44 28 10 10 4 2 1 75 15 321
2014 AS-02 41 31 11 9 6 1 1 73 16 357
2014 AS-03 42 31 12 9 4 1 0 74 13 315
2014 AS-04 40 32 10 9 6 1 0 74 16 203
2014 AS-05 45 32 8 7 5 1 1 79 13 154
2014 AS-06 67 20 9 2 0 2 0 89 2 46
2014 AS-07 72 19 7 2 0 0 0 91 2 43

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 56 31 6 4 3 0 0 86 8 1642
2019 AS-01 64 25 5 3 2 0 0 89 6 291
2019 AS-02 50 34 8 3 5 0 0 85 8 373
2019 AS-03 56 30 7 5 2 0 0 86 7 358
2019 AS-04 54 30 7 4 3 0 0 85 8 260
2019 AS-05 61 29 4 5 2 0 0 90 7 200
2019 AS-06 56 27 3 9 5 0 0 83 14 64
2019 AS-07 44 44 4 4 4 0 0 88 8 52
2018 AS 53 35 6 3 2 0 0 89 6 1300
2018 AS-01 56 34 5 3 2 0 0 90 5 232
2018 AS-02 55 34 5 3 3 0 0 88 6 295
2018 AS-03 53 32 9 3 3 0 0 85 7 288
2018 AS-04 51 40 5 1 2 0 0 91 3 204
2018 AS-05 51 38 5 3 1 1 0 90 5 156
2018 AS-06 55 36 4 5 0 0 0 91 5 55
2018 AS-07 43 50 0 5 3 0 0 93 8 40
2017 AS 45 40 7 5 3 0 0 85 8 1290
2017 AS-01 49 37 7 3 3 0 0 87 6 237
2017 AS-02 46 42 5 4 3 0 0 88 7 323
2017 AS-03 42 41 9 6 2 0 0 83 8 275
2017 AS-04 48 35 7 6 5 0 0 82 10 177
2017 AS-05 39 47 3 8 2 0 0 86 11 160
2017 AS-06 47 43 4 4 2 0 0 91 6 53
2017 AS-07 50 27 8 13 3 0 0 77 15 40
2014 AS 41 41 9 6 2 0 0 82 8 1447
2014 AS-01 45 35 9 5 3 1 1 82 8 321
2014 AS-02 38 40 11 8 3 0 0 78 11 356
2014 AS-03 42 44 9 3 3 0 0 85 6 315
2014 AS-04 35 45 10 9 1 0 0 80 10 203
2014 AS-05 41 44 8 5 2 0 0 85 7 154
2014 AS-06 59 35 2 4 0 0 0 93 4 46
2014 AS-07 51 38 7 2 2 0 0 88 5 43

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 47 34 11 3 3 1 1 82 6 1645
2019 AS-01 48 29 13 3 3 2 2 80 6 292
2019 AS-02 40 40 12 4 2 1 0 81 7 373
2019 AS-03 45 33 13 4 3 1 1 79 7 359
2019 AS-04 48 34 11 2 3 1 0 83 6 260
2019 AS-05 59 30 5 2 2 1 0 90 5 201
2019 AS-06 56 28 6 5 3 2 0 86 8 64
2019 AS-07 38 50 6 2 4 0 0 88 6 52
2018 AS 46 37 11 3 2 1 1 84 5 1303
2018 AS-01 49 36 9 3 1 1 0 86 4 233
2018 AS-02 42 36 14 3 2 1 1 80 5 294
2018 AS-03 45 37 11 2 3 0 1 83 6 290
2018 AS-04 46 41 8 4 0 1 0 87 4 206
2018 AS-05 47 41 9 3 1 0 0 88 3 156
2018 AS-06 58 27 7 2 5 0 0 85 7 55
2018 AS-07 48 43 8 3 0 0 0 90 3 40
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 50 25 12 4 2 1 5 80 7 1645
2019 AS-01 49 21 17 2 2 1 8 77 5 290
2019 AS-02 37 30 15 5 3 1 8 74 9 374
2019 AS-03 46 27 13 5 2 2 6 79 7 361
2019 AS-04 52 25 13 3 4 1 3 80 7 260
2019 AS-05 70 21 4 4 1 0 2 92 5 200
2019 AS-06 72 22 3 0 3 0 0 94 3 64
2019 AS-07 60 29 10 2 0 0 0 88 2 52

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 48 29 12 6 4 1 1 77 11 1645
2019 AS-01 56 25 11 4 2 0 2 83 6 291
2019 AS-02 39 34 13 7 5 0 1 74 12 374
2019 AS-03 46 29 13 6 3 2 1 77 9 360
2019 AS-04 45 30 10 7 6 1 2 76 13 261
2019 AS-05 56 26 10 5 2 1 1 83 7 200
2019 AS-06 61 22 5 6 6 0 0 83 13 64
2019 AS-07 41 27 12 12 8 0 0 69 20 51
2018 AS 49 31 10 6 3 0 0 80 10 1307
2018 AS-01 54 32 8 3 2 0 0 86 5 236
2018 AS-02 46 32 10 8 3 0 0 79 11 296
2018 AS-03 48 28 12 7 3 0 1 77 11 288
2018 AS-04 46 34 10 6 3 1 0 80 9 205
2018 AS-05 54 24 8 8 4 1 1 79 13 156
2018 AS-06 53 22 15 4 7 0 0 75 11 55
2018 AS-07 55 38 5 3 0 0 0 93 3 40
2017 AS 43 36 9 6 5 1 0 80 11 1293
2017 AS-01 48 35 8 4 4 0 1 84 9 237
2017 AS-02 41 38 8 5 6 1 1 81 11 324
2017 AS-03 37 35 12 9 5 1 0 73 15 275
2017 AS-04 45 36 12 4 3 0 0 82 7 179
2017 AS-05 47 35 4 7 5 1 0 84 12 160
2017 AS-06 49 34 6 0 11 0 0 83 11 53
2017 AS-07 37 46 5 5 8 0 0 82 13 40
2014 AS 40 35 13 7 5 0 0 75 12 1450
2014 AS-01 43 33 11 6 5 1 1 78 11 322
2014 AS-02 37 34 15 8 5 0 0 71 14 358
2014 AS-03 39 35 12 8 6 0 0 74 14 315
2014 AS-04 38 31 17 10 2 0 1 70 13 203
2014 AS-05 37 42 11 4 5 1 1 80 9 154
2014 AS-06 41 41 2 2 11 2 0 84 13 46
2014 AS-07 51 38 7 2 2 0 0 88 5 43
2011 AS 37 35 12 9 5 1 0 73 15 1919
2011 AS-01 41 34 12 7 4 1 0 76 12 450
2011 AS-02 37 34 13 10 5 0 1 72 15 565
2011 AS-03 32 35 14 9 7 1 1 69 17 394
2011 AS-04 33 39 12 12 3 1 0 73 15 216
2011 AS-05 43 36 8 9 4 0 1 79 13 183
2011 AS-06 32 39 7 10 11 0 0 72 21 71
2011 AS-07 40 37 14 9 0 0 0 77 9 35
2008 AS 34 33 13 10 9 0 1 68 19 1488
2008 AS-01 36 31 15 12 6 1 0 67 18 321
2008 AS-02 35 32 14 10 9 0 0 68 19 447
2008 AS-03 31 32 11 12 11 0 2 65 23 311
2008 AS-04 32 34 13 8 12 0 1 67 20 149
2008 AS-05 34 40 11 7 7 0 1 74 15 149
2008 AS-06 30 33 12 11 14 0 0 63 25 57
2008 AS-07 29 39 11 14 4 4 0 70 19 28

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 53 26 11 4 4 2 1 81 8 1647
2019 AS-01 62 22 10 2 2 2 1 86 4 292
2019 AS-02 46 31 12 5 3 2 1 79 8 373
2019 AS-03 53 26 12 4 3 1 1 81 7 360
2019 AS-04 49 23 10 8 6 3 1 75 15 261
2019 AS-05 60 22 10 4 1 2 0 85 5 201
2019 AS-06 58 25 8 3 6 0 0 83 9 64
2019 AS-07 50 29 10 6 6 0 0 79 12 52
2018 AS 53 27 11 4 3 2 1 81 8 1305
2018 AS-01 60 23 9 3 2 2 0 85 6 236
2018 AS-02 47 29 15 5 3 2 0 77 8 296
2018 AS-03 53 23 14 4 2 2 1 79 6 289
2018 AS-04 46 34 10 5 2 2 0 82 8 205
2018 AS-05 58 25 5 5 5 1 1 85 10 154
2018 AS-06 62 18 11 4 5 0 0 80 9 55
2018 AS-07 58 33 3 5 3 0 0 90 8 40
2017 AS 49 32 9 4 4 2 0 83 8 1292
2017 AS-01 53 29 8 1 5 3 0 85 7 236
2017 AS-02 49 30 11 4 3 2 0 81 8 324
2017 AS-03 44 33 9 6 4 4 0 80 10 275
2017 AS-04 48 37 7 6 2 1 0 85 7 179
2017 AS-05 48 35 7 4 2 1 1 85 7 160
2017 AS-06 57 26 6 2 8 2 0 85 10 53
2017 AS-07 57 30 3 5 5 0 0 87 10 40
2014 AS 43 32 13 6 3 2 0 77 10 1450
2014 AS-01 51 29 9 5 3 2 1 82 8 322
2014 AS-02 39 28 19 7 4 2 0 70 11 358
2014 AS-03 42 35 10 7 4 2 0 78 11 315
2014 AS-04 36 35 16 7 1 4 0 74 9 203
2014 AS-05 40 37 12 4 3 3 1 80 7 154
2014 AS-06 50 30 7 2 9 2 0 82 11 46
2014 AS-07 65 28 5 0 2 0 0 93 2 43
2011 AS 42 29 15 7 5 2 0 73 12 1915
2011 AS-01 47 27 14 6 4 2 0 76 10 450
2011 AS-02 43 25 17 7 5 2 1 70 13 562
2011 AS-03 40 30 15 8 6 2 0 71 14 395
2011 AS-04 36 36 15 8 4 2 0 73 12 214
2011 AS-05 43 34 13 6 3 0 1 77 9 183
2011 AS-06 34 37 14 8 7 0 0 70 15 71
2011 AS-07 40 40 14 3 0 3 0 82 3 35
2008 AS 38 32 13 7 7 3 1 73 15 1488
2008 AS-01 39 29 14 7 6 4 1 72 14 321
2008 AS-02 38 32 14 7 6 2 1 72 14 445
2008 AS-03 36 34 12 6 9 3 0 73 15 311
2008 AS-04 34 34 10 9 9 3 1 71 18 149
2008 AS-05 45 32 11 6 4 2 0 78 10 149
2008 AS-06 33 33 7 9 12 5 0 70 22 57
2008 AS-07 41 41 7 3 3 3 0 86 7 29

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 50 29 9 7 4 1 1 80 11 1645
2019 AS-01 55 27 8 5 2 1 1 84 8 292
2019 AS-02 45 31 12 6 5 0 1 77 11 374
2019 AS-03 49 30 10 8 3 1 0 80 11 360
2019 AS-04 46 29 10 7 5 2 0 77 13 261
2019 AS-05 56 28 6 7 2 1 1 86 9 198
2019 AS-06 50 38 5 3 5 0 0 88 8 64
2019 AS-07 54 25 6 8 8 0 0 79 15 52
2018 AS 50 30 10 6 3 1 1 81 9 1303
2018 AS-01 53 27 11 5 2 1 2 82 7 236
2018 AS-02 44 38 11 3 3 1 0 83 6 295
2018 AS-03 47 31 11 8 2 0 1 79 10 289
2018 AS-04 47 34 9 7 3 1 0 81 10 205
2018 AS-05 60 22 8 7 3 0 1 82 10 153
2018 AS-06 59 19 4 11 7 0 0 78 19 54
2018 AS-07 68 23 3 8 0 0 0 90 8 40
2017 AS 47 33 9 6 4 0 0 80 11 1291
2017 AS-01 55 26 8 4 6 0 1 82 10 237
2017 AS-02 46 34 11 5 4 1 0 81 9 324
2017 AS-03 38 36 13 8 4 1 0 75 12 273
2017 AS-04 47 38 7 4 3 0 0 85 8 179
2017 AS-05 44 36 6 11 4 0 0 80 14 160
2017 AS-06 58 26 2 6 8 0 0 85 13 53
2017 AS-07 50 35 5 3 8 0 0 85 10 40
2014 AS 42 34 11 9 5 0 0 76 13 1450
2014 AS-01 48 33 8 6 4 1 0 81 11 322
2014 AS-02 39 32 12 9 7 0 0 72 16 358
2014 AS-03 41 37 9 10 4 0 0 77 14 315
2014 AS-04 35 32 17 12 3 0 0 68 15 203
2014 AS-05 38 41 10 7 4 1 0 79 11 154
2014 AS-06 41 33 9 9 7 2 0 76 16 46
2014 AS-07 67 21 9 2 0 0 0 88 2 43
2011 AS 40 33 11 9 6 0 0 74 15 1917
2011 AS-01 43 32 10 8 5 0 1 76 13 449
2011 AS-02 42 30 12 10 6 0 0 72 16 563
2011 AS-03 34 37 10 11 7 1 0 72 18 395
2011 AS-04 33 41 13 4 8 0 0 74 12 216
2011 AS-05 49 30 9 8 4 0 1 79 12 183
2011 AS-06 41 34 7 13 6 0 0 75 18 71
2011 AS-07 49 26 11 14 0 0 0 74 14 35
2008 AS 37 36 10 9 8 1 1 73 17 1489
2008 AS-01 35 37 9 9 8 1 1 73 17 321
2008 AS-02 38 34 11 8 7 1 1 74 15 446
2008 AS-03 36 34 11 8 10 1 0 71 19 311
2008 AS-04 36 35 9 10 9 0 1 72 19 149
2008 AS-05 40 41 5 7 7 1 0 81 14 149
2008 AS-06 26 40 9 12 11 0 2 68 23 57
2008 AS-07 41 34 7 14 3 0 0 76 17 29

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 83 11 2 1 1 0 1 96 2 1643
2019 AS-01 84 11 3 1 0 0 1 96 1 291
2019 AS-02 81 11 3 1 1 0 2 95 2 370
2019 AS-03 84 11 1 2 1 0 1 96 3 361
2019 AS-04 83 11 2 1 2 0 1 95 3 261
2019 AS-05 86 8 1 2 1 0 3 96 3 200
2019 AS-06 88 9 2 0 2 0 0 97 2 64
2019 AS-07 83 13 0 4 0 0 0 96 4 52
2017 AS 78 15 2 2 1 0 1 94 3 1292
2017 AS-01 80 13 4 0 1 0 1 94 2 237
2017 AS-02 79 16 1 1 2 0 1 96 3 324
2017 AS-03 74 17 3 3 2 0 1 93 5 275
2017 AS-04 80 12 2 3 1 0 2 94 4 178
2017 AS-05 71 18 4 1 1 0 4 93 3 160
2017 AS-06 77 17 2 2 2 0 0 94 4 53
2017 AS-07 90 8 0 0 3 0 0 97 3 40
2014 AS 76 15 4 2 2 0 1 93 4 1451
2014 AS-01 74 15 4 2 2 1 1 91 5 322
2014 AS-02 75 16 4 1 3 0 1 92 4 358
2014 AS-03 78 14 4 1 2 0 1 93 3 315
2014 AS-04 74 17 2 3 2 0 1 93 5 203
2014 AS-05 77 15 2 2 1 0 3 95 3 154
2014 AS-06 78 15 7 0 0 0 0 93 0 46
2014 AS-07 86 7 5 0 2 0 0 93 2 43
2011 AS 78 13 3 2 3 0 1 92 5 1918
2011 AS-01 82 10 3 2 2 0 2 93 3 450
2011 AS-02 78 16 2 1 2 0 1 95 3 563
2011 AS-03 78 14 3 2 3 0 1 92 5 396
2011 AS-04 74 13 2 4 5 0 2 89 8 216
2011 AS-05 77 12 3 2 5 0 1 90 7 182
2011 AS-06 69 15 3 6 6 0 1 86 11 71
2011 AS-07 74 20 3 3 0 0 0 94 3 35
2008 AS 80 9 3 3 3 0 3 91 6 1489
2008 AS-01 79 11 4 1 2 1 2 93 3 321
2008 AS-02 79 8 3 3 2 0 4 91 5 446
2008 AS-03 80 8 4 2 4 0 2 90 7 311
2008 AS-04 83 11 0 2 3 0 1 95 5 149
2008 AS-05 79 9 5 6 1 0 1 88 7 149
2008 AS-06 77 5 5 4 7 0 2 84 11 57
2008 AS-07 79 7 0 10 0 0 3 89 11 29

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 60 18 7 4 5 1 4 83 10 1646
2019 AS-01 63 10 11 4 4 2 7 79 9 290
2019 AS-02 55 22 6 5 6 2 4 82 12 374
2019 AS-03 61 17 9 3 3 2 4 83 7 360
2019 AS-04 61 23 5 3 5 1 3 87 8 261
2019 AS-05 67 15 5 6 5 0 2 83 12 201
2019 AS-06 69 25 2 5 0 0 0 94 5 64
2019 AS-07 56 19 4 4 13 0 4 78 18 52
2017 AS 50 22 7 6 7 2 6 78 15 1289
2017 AS-01 49 17 8 7 6 3 10 76 15 236
2017 AS-02 45 23 6 7 8 3 8 76 17 324
2017 AS-03 48 23 8 5 7 3 5 78 13 275
2017 AS-04 59 17 6 4 10 3 1 79 15 179
2017 AS-05 52 27 3 6 6 1 4 83 13 158
2017 AS-06 60 27 6 2 6 0 0 86 8 52
2017 AS-07 45 28 10 5 8 0 5 76 13 40
2014 AS 46 23 8 6 7 3 7 77 14 1449
2014 AS-01 47 22 7 6 5 4 9 80 12 322
2014 AS-02 46 25 9 4 5 3 8 79 10 358
2014 AS-03 50 24 8 5 8 1 5 77 14 315
2014 AS-04 41 23 9 10 9 3 5 70 20 203
2014 AS-05 45 23 7 7 9 2 7 75 17 154
2014 AS-06 47 16 9 7 7 2 13 74 16 45
2014 AS-07 53 16 9 5 9 2 5 75 15 43
2011 AS 49 25 9 6 6 2 4 78 13 1915
2011 AS-01 52 24 7 5 6 2 4 81 12 450
2011 AS-02 46 26 10 6 6 2 4 77 13 563
2011 AS-03 49 22 10 6 8 2 3 75 15 394
2011 AS-04 44 25 10 8 7 3 3 73 16 215
2011 AS-05 53 24 7 4 5 3 3 82 10 182
2011 AS-06 48 27 4 6 8 3 4 80 15 71
2011 AS-07 46 23 11 9 0 9 3 77 10 35

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 64 21 8 2 3 1 0 86 6 1648
2019 AS-01 70 19 6 0 2 2 0 91 3 292
2019 AS-02 58 22 11 4 3 1 0 82 7 373
2019 AS-03 64 20 11 2 1 1 1 85 4 361
2019 AS-04 61 23 7 3 5 1 0 85 8 262
2019 AS-05 73 19 4 2 0 1 0 93 3 201
2019 AS-06 67 20 6 0 6 0 0 88 6 64
2019 AS-07 58 23 12 2 6 0 0 81 8 52
2018 AS 63 22 9 3 2 1 0 86 6 1304
2018 AS-01 67 21 8 3 2 0 0 88 5 236
2018 AS-02 57 24 12 3 2 2 0 83 6 295
2018 AS-03 61 22 10 3 2 2 0 84 6 288
2018 AS-04 62 26 7 3 2 0 0 88 5 205
2018 AS-05 73 17 3 5 2 0 1 91 6 155
2018 AS-06 69 11 11 4 5 0 0 80 9 55
2018 AS-07 73 20 0 5 0 0 3 95 5 40
2017 AS 59 25 8 3 4 1 0 85 7 1291
2017 AS-01 64 21 9 2 3 1 0 86 6 236
2017 AS-02 58 26 9 2 5 1 0 85 6 324
2017 AS-03 54 26 8 4 4 3 0 83 8 274
2017 AS-04 61 25 6 5 2 1 0 86 7 179
2017 AS-05 63 26 6 2 2 1 0 89 5 160
2017 AS-06 55 28 9 6 2 0 0 83 8 53
2017 AS-07 67 13 10 5 5 0 0 79 10 40

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 58 25 8 4 4 0 0 84 8 1649
2019 AS-01 69 20 6 2 2 1 0 89 4 293
2019 AS-02 54 29 8 5 3 0 0 83 9 374
2019 AS-03 58 24 11 4 3 0 0 82 7 361
2019 AS-04 50 29 8 6 5 0 1 81 11 260
2019 AS-05 64 21 8 2 1 1 1 88 4 201
2019 AS-06 59 27 3 3 8 0 0 86 11 64
2019 AS-07 62 13 10 12 4 0 0 75 15 52
2018 AS 56 24 10 6 3 0 0 81 9 1308
2018 AS-01 61 22 11 5 1 1 0 83 6 237
2018 AS-02 51 28 13 4 3 1 0 80 7 295
2018 AS-03 54 25 11 7 3 0 0 79 10 288
2018 AS-04 54 28 8 7 3 0 0 82 10 206
2018 AS-05 64 19 6 5 5 0 1 84 10 156
2018 AS-06 55 16 9 13 7 0 0 71 20 55
2018 AS-07 63 25 3 10 0 0 0 88 10 40
2017 AS 56 26 8 5 5 1 0 83 9 1292
2017 AS-01 61 26 7 2 4 0 0 87 6 236
2017 AS-02 56 28 6 5 4 1 0 85 9 324
2017 AS-03 52 24 12 4 7 1 0 77 11 275
2017 AS-04 54 25 10 7 4 0 0 79 11 179
2017 AS-05 58 26 5 7 4 1 0 84 11 160
2017 AS-06 60 25 2 6 8 0 0 85 13 53
2017 AS-07 64 21 5 5 5 0 0 85 10 40
2014 AS 49 28 12 7 4 0 0 77 11 1449
2014 AS-01 54 27 11 4 4 1 1 81 8 322
2014 AS-02 45 28 16 5 4 0 1 74 10 358
2014 AS-03 49 28 10 8 5 0 0 77 13 315
2014 AS-04 45 24 14 13 3 0 0 70 16 203
2014 AS-05 45 36 13 3 3 0 0 81 7 154
2014 AS-06 51 24 2 13 7 2 0 77 20 45
2014 AS-07 67 21 5 4 2 0 0 88 7 43

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 25 48 12 9 3 2 1 75 12 265
2019 AS-04 29 50 15 5 0 2 0 80 5 62
2019 AS-05 30 39 11 16 2 2 2 71 18 64
2019 AS-06 22 48 9 9 6 4 2 75 16 54
2019 AS-07 10 59 12 10 6 2 0 71 17 49
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 37 34 13 6 3 6 0 76 10 1644
2019 AS-01 47 31 9 5 2 5 1 83 7 293
2019 AS-02 37 34 13 5 4 6 0 76 10 374
2019 AS-03 35 32 15 6 4 8 1 74 10 360
2019 AS-04 36 34 13 6 3 7 0 76 10 260
2019 AS-05 33 37 15 7 2 6 0 75 10 199
2019 AS-06 30 47 11 6 5 2 0 78 11 64
2019 AS-07 19 38 10 27 6 0 0 58 33 52
2018 AS 37 34 13 6 4 5 0 75 10 1307
2018 AS-01 51 31 8 3 3 4 0 85 7 236
2018 AS-02 36 34 14 6 2 7 0 75 9 296
2018 AS-03 33 35 16 6 5 6 0 72 12 289
2018 AS-04 33 36 14 6 2 9 0 76 9 205
2018 AS-05 31 35 15 10 5 3 0 68 16 155
2018 AS-06 36 38 15 5 5 0 0 75 11 55
2018 AS-07 38 30 13 10 8 3 0 69 18 40
2017 AS 32 36 14 8 4 6 0 73 12 1292
2017 AS-01 41 32 14 4 3 6 0 77 8 237
2017 AS-02 31 39 12 6 3 9 0 77 11 324
2017 AS-03 31 32 21 6 4 7 0 68 10 275
2017 AS-04 32 43 8 9 3 5 0 79 13 179
2017 AS-05 26 36 17 14 6 2 0 63 20 160
2017 AS-06 28 41 9 13 6 2 0 71 19 53
2017 AS-07 20 45 15 13 8 0 0 65 20 40
2014 AS 25 36 18 8 5 8 0 66 14 1449
2014 AS-01 28 33 21 7 4 7 1 66 12 322
2014 AS-02 25 33 18 8 7 9 1 63 17 358
2014 AS-03 23 34 20 7 5 10 0 63 14 315
2014 AS-04 23 41 15 7 5 8 0 70 14 202
2014 AS-05 25 45 16 8 1 5 0 73 10 154
2014 AS-06 26 48 9 15 2 0 0 74 17 46
2014 AS-07 30 37 16 12 2 2 0 69 14 43
2011 AS 23 29 21 9 8 9 1 58 19 1919
2011 AS-01 29 30 18 7 7 8 0 64 16 449
2011 AS-02 22 27 23 10 8 9 1 55 20 566
2011 AS-03 19 28 19 10 10 13 1 54 24 395
2011 AS-04 20 32 23 10 6 8 0 57 18 216
2011 AS-05 24 33 20 10 9 4 0 59 20 183
2011 AS-06 19 41 16 14 7 3 0 62 22 70
2011 AS-07 20 23 29 14 3 11 0 48 19 35

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 35 34 15 7 5 3 1 72 12 1642
2019 AS-01 47 28 11 4 5 4 1 79 10 293
2019 AS-02 35 33 18 7 4 2 1 70 12 373
2019 AS-03 31 35 19 6 5 3 1 69 12 360
2019 AS-04 34 36 15 9 4 2 0 71 13 261
2019 AS-05 34 39 14 8 2 4 0 76 10 199
2019 AS-06 33 47 13 3 5 0 0 80 8 64
2019 AS-07 15 38 17 15 12 2 0 55 27 52
2018 AS 35 35 16 8 4 2 0 71 12 1305
2018 AS-01 48 32 11 5 3 1 0 81 8 234
2018 AS-02 35 34 18 6 4 3 0 72 10 297
2018 AS-03 30 36 19 7 5 3 0 68 13 288
2018 AS-04 32 35 22 7 2 1 0 69 9 204
2018 AS-05 31 32 14 15 6 2 0 65 21 156
2018 AS-06 31 42 13 11 4 0 0 73 15 55
2018 AS-07 30 33 15 18 5 0 0 63 23 40
2017 AS 30 35 19 8 6 3 0 67 14 1292
2017 AS-01 40 30 17 5 5 2 0 72 10 237
2017 AS-02 30 34 20 6 6 4 0 67 12 324
2017 AS-03 28 34 23 7 4 3 0 64 12 275
2017 AS-04 28 39 17 9 4 2 0 69 14 179
2017 AS-05 26 36 16 12 8 3 0 63 21 159
2017 AS-06 28 42 11 13 6 0 0 70 19 53
2017 AS-07 18 42 20 10 10 0 0 60 20 40
2014 AS 20 36 21 11 7 3 0 59 19 1450
2014 AS-01 25 33 21 11 6 3 0 60 18 322
2014 AS-02 18 34 20 12 11 4 0 55 24 358
2014 AS-03 17 38 24 12 6 3 0 56 19 315
2014 AS-04 19 35 22 13 7 3 0 56 21 203
2014 AS-05 23 45 16 8 7 1 0 69 15 154
2014 AS-06 22 48 15 13 2 0 0 70 15 46
2014 AS-07 28 30 33 5 2 2 0 59 7 43
2011 AS 19 32 22 12 11 4 0 53 25 1916
2011 AS-01 26 30 19 11 8 5 0 59 20 449
2011 AS-02 19 30 21 13 13 4 0 51 27 566
2011 AS-03 17 29 22 12 13 6 1 49 27 394
2011 AS-04 13 37 22 15 12 2 0 50 27 216
2011 AS-05 18 36 27 8 10 1 0 54 19 181
2011 AS-06 9 39 21 19 11 1 0 48 30 70
2011 AS-07 14 40 26 6 11 3 0 56 18 35
2008 AS 21 33 20 12 11 2 0 55 24 1489
2008 AS-01 20 37 21 10 8 3 1 59 19 321
2008 AS-02 25 32 20 9 11 3 0 58 21 447
2008 AS-03 21 30 23 12 12 3 0 52 24 311
2008 AS-04 18 29 19 20 13 1 0 47 34 149
2008 AS-05 16 43 16 15 8 3 0 60 24 148
2008 AS-06 11 28 14 16 30 2 0 39 46 57
2008 AS-07 31 34 21 7 7 0 0 66 14 29

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 26 34 18 9 5 6 1 65 16 1639
2019 AS-01 38 31 14 6 4 5 1 74 11 290
2019 AS-02 26 33 19 8 5 8 0 65 14 373
2019 AS-03 24 34 21 9 4 7 1 62 15 359
2019 AS-04 23 36 18 11 7 5 0 62 20 261
2019 AS-05 24 39 16 10 4 7 0 68 15 198
2019 AS-06 19 53 14 6 5 3 0 74 11 64
2019 AS-07 13 27 27 21 10 2 0 41 31 52
2018 AS 25 35 19 10 5 5 0 63 16 1307
2018 AS-01 36 35 12 9 4 4 0 74 14 236
2018 AS-02 27 33 22 7 4 6 0 64 13 296
2018 AS-03 22 36 22 9 5 6 0 62 15 289
2018 AS-04 18 36 24 11 4 7 0 58 16 205
2018 AS-05 24 31 17 15 9 3 0 57 25 156
2018 AS-06 29 33 22 11 4 2 0 63 15 55
2018 AS-07 13 40 10 28 8 3 0 54 36 40
2017 AS 23 35 19 11 6 6 0 62 18 1290
2017 AS-01 32 30 19 8 4 6 0 67 13 237
2017 AS-02 24 34 19 8 6 9 1 64 15 324
2017 AS-03 19 35 22 10 4 8 1 60 16 273
2017 AS-04 19 40 18 12 6 4 0 62 19 178
2017 AS-05 18 36 20 17 7 2 0 55 25 160
2017 AS-06 23 32 17 19 6 4 0 57 26 53
2017 AS-07 18 40 17 15 10 0 0 57 25 40
2014 AS 15 32 25 13 9 6 0 50 24 1450
2014 AS-01 19 27 27 12 7 6 0 50 21 322
2014 AS-02 16 33 21 12 10 8 0 52 24 358
2014 AS-03 13 32 26 12 9 7 0 49 23 315
2014 AS-04 10 32 23 20 10 5 0 44 31 203
2014 AS-05 14 35 27 12 7 4 0 51 20 154
2014 AS-06 17 43 17 15 7 0 0 61 22 46
2014 AS-07 16 39 23 9 9 2 0 57 19 43
2011 AS 12 30 24 16 10 7 0 46 28 1916
2011 AS-01 18 33 19 14 6 10 0 57 22 448
2011 AS-02 13 29 26 14 10 8 0 45 26 565
2011 AS-03 11 28 22 17 12 10 0 43 32 395
2011 AS-04 7 27 29 21 11 4 0 35 34 215
2011 AS-05 9 36 24 18 12 1 0 46 30 182
2011 AS-06 7 28 20 28 17 0 0 35 45 71
2011 AS-07 3 46 26 14 9 3 0 50 24 35
2008 AS 11 30 23 19 12 5 0 43 33 1487
2008 AS-01 13 31 24 18 9 5 0 46 29 319
2008 AS-02 15 31 23 14 12 6 0 48 28 446
2008 AS-03 9 28 25 21 12 5 0 39 35 311
2008 AS-04 9 28 22 25 15 1 0 37 41 149
2008 AS-05 7 34 23 21 11 3 0 42 34 149
2008 AS-06 2 21 18 25 32 4 0 24 58 57
2008 AS-07 7 24 31 28 7 3 0 32 36 29

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 24 35 19 12 7 3 0 61 19 1643
2019 AS-01 36 29 16 10 4 3 1 68 15 291
2019 AS-02 24 39 17 11 6 3 0 65 17 375
2019 AS-03 21 35 23 11 6 3 1 59 18 360
2019 AS-04 22 38 20 11 7 2 0 62 18 260
2019 AS-05 20 35 17 16 8 4 0 57 25 199
2019 AS-06 22 39 20 13 6 0 0 61 19 64
2019 AS-07 8 33 19 27 13 0 0 40 40 52
2018 AS 23 37 17 14 7 2 0 61 21 1305
2018 AS-01 31 39 14 10 4 2 0 71 14 236
2018 AS-02 25 35 20 11 8 1 0 61 19 297
2018 AS-03 22 35 19 14 6 4 0 60 20 288
2018 AS-04 16 38 20 19 5 3 0 55 24 205
2018 AS-05 18 37 15 17 12 2 0 56 29 156
2018 AS-06 25 40 7 22 5 0 0 65 27 55
2018 AS-07 13 49 8 21 10 0 0 62 31 39
2017 AS 23 38 17 13 7 2 0 62 21 1289
2017 AS-01 31 37 19 8 3 2 0 69 12 235
2017 AS-02 24 39 15 10 9 4 0 65 19 323
2017 AS-03 20 36 18 15 7 4 0 59 23 274
2017 AS-04 23 39 16 13 6 3 0 63 20 179
2017 AS-05 18 38 17 16 11 0 0 57 27 160
2017 AS-06 23 34 9 27 8 0 0 56 34 53
2017 AS-07 12 37 28 18 5 0 0 50 23 40
2014 AS 15 34 21 17 11 2 0 50 28 1449
2014 AS-01 17 30 25 16 9 2 0 49 26 322
2014 AS-02 16 32 19 18 12 3 0 49 31 358
2014 AS-03 13 35 23 16 11 3 0 49 27 314
2014 AS-04 9 35 19 19 16 2 0 45 35 203
2014 AS-05 20 34 16 18 10 2 0 55 28 154
2014 AS-06 20 50 11 15 2 2 0 71 18 46
2014 AS-07 16 46 30 5 2 0 0 63 7 43
2011 AS 13 34 19 19 13 2 0 48 32 1915
2011 AS-01 15 35 20 16 11 3 0 52 28 449
2011 AS-02 14 33 19 18 13 3 0 49 32 564
2011 AS-03 11 35 17 17 15 3 0 48 34 395
2011 AS-04 11 33 19 22 14 1 0 44 36 214
2011 AS-05 10 35 21 21 12 1 0 45 34 182
2011 AS-06 14 32 15 27 11 0 0 46 38 71
2011 AS-07 9 34 34 17 6 0 0 43 23 35
2008 AS 14 36 16 20 13 2 0 51 33 1488
2008 AS-01 15 39 15 18 11 2 0 55 29 322
2008 AS-02 16 35 16 19 11 2 0 52 31 444
2008 AS-03 15 33 16 18 16 1 0 49 35 312
2008 AS-04 13 34 13 25 15 0 0 48 40 149
2008 AS-05 10 36 17 23 11 3 0 48 35 149
2008 AS-06 4 32 18 21 25 0 0 36 46 56
2008 AS-07 17 48 10 24 0 0 0 66 24 29

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 51 24 12 4 2 6 1 81 6 1647
2019 AS-01 55 19 11 3 1 9 1 83 5 292
2019 AS-02 52 23 10 2 3 7 2 83 6 374
2019 AS-03 50 25 11 4 3 5 2 81 8 361
2019 AS-04 54 23 12 3 2 6 1 82 5 261
2019 AS-05 50 25 13 4 3 4 2 80 7 199
2019 AS-06 42 38 13 6 0 2 0 81 6 64
2019 AS-07 23 40 19 13 2 2 0 65 16 52
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 30 45 16 6 2 1 0 76 8 1649
2019 AS-01 32 46 12 6 2 1 0 80 8 293
2019 AS-02 33 41 18 5 2 1 0 75 7 374
2019 AS-03 27 47 16 6 1 1 1 76 8 361
2019 AS-04 32 45 15 6 3 0 0 76 8 260
2019 AS-05 29 49 12 6 2 1 0 78 9 201
2019 AS-06 23 47 22 6 0 2 0 71 6 64
2019 AS-07 23 50 17 8 2 0 0 73 10 52
2018 AS 29 47 14 7 3 1 0 76 9 1307
2018 AS-01 30 46 13 6 3 2 0 78 9 235
2018 AS-02 31 46 15 5 2 0 0 78 7 295
2018 AS-03 24 51 17 6 2 1 0 75 8 292
2018 AS-04 28 48 14 6 2 1 0 77 9 204
2018 AS-05 28 46 12 10 4 1 0 74 14 156
2018 AS-06 33 42 11 5 7 0 2 76 13 55
2018 AS-07 28 33 15 21 3 0 0 62 23 39
2017 AS 29 47 15 7 2 1 0 76 9 1291
2017 AS-01 34 42 19 3 1 0 0 77 4 236
2017 AS-02 29 46 15 6 2 1 0 76 9 324
2017 AS-03 29 46 15 6 2 1 0 76 8 274
2017 AS-04 28 54 11 6 1 0 0 82 7 179
2017 AS-05 24 49 12 10 4 0 0 74 14 160
2017 AS-06 28 42 15 13 2 0 0 70 15 53
2017 AS-07 20 52 18 7 3 0 0 72 10 40
2014 AS 24 45 19 8 3 2 0 70 11 1448
2014 AS-01 23 44 19 10 2 2 1 69 12 322
2014 AS-02 22 42 23 7 4 2 0 66 11 358
2014 AS-03 23 47 19 6 3 2 0 71 10 313
2014 AS-04 23 41 18 8 6 3 0 66 15 203
2014 AS-05 24 53 14 6 2 1 0 77 9 154
2014 AS-06 39 41 15 2 2 0 0 80 4 46
2014 AS-07 35 42 5 16 2 0 0 77 19 43
2011 AS 27 41 16 9 5 2 0 70 14 1915
2011 AS-01 28 44 16 7 4 2 0 73 11 450
2011 AS-02 28 37 18 9 6 3 0 67 15 562
2011 AS-03 26 41 15 8 6 3 0 69 15 393
2011 AS-04 25 41 16 11 5 2 0 68 16 216
2011 AS-05 25 49 14 8 4 1 0 74 12 183
2011 AS-06 25 45 8 15 4 1 0 71 20 71
2011 AS-07 37 40 14 0 9 0 0 77 9 35

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 20 38 21 13 5 3 0 60 19 1645
2019 AS-01 27 37 18 10 4 4 0 67 15 292
2019 AS-02 24 36 21 10 5 2 1 63 16 374
2019 AS-03 19 38 22 13 4 4 1 59 18 360
2019 AS-04 16 42 23 13 3 3 0 59 17 261
2019 AS-05 13 43 20 15 7 4 0 58 22 200
2019 AS-06 13 44 21 11 10 2 0 57 21 62
2019 AS-07 6 27 25 27 15 0 0 33 42 52

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 37 37 12 6 3 2 1 77 10 1644
2019 AS-01 39 35 9 8 5 2 1 77 14 291
2019 AS-02 34 37 14 6 4 3 1 75 11 374
2019 AS-03 37 37 14 6 4 3 1 76 10 358
2019 AS-04 36 41 11 6 3 2 1 80 9 262
2019 AS-05 41 39 12 6 1 2 1 82 7 200
2019 AS-06 39 38 11 8 3 2 0 78 11 64
2019 AS-07 41 41 10 6 2 0 0 82 8 51
2018 AS 37 38 12 7 3 2 1 77 10 1306
2018 AS-01 33 38 14 7 5 1 2 73 12 236
2018 AS-02 35 38 14 6 3 3 1 76 9 296
2018 AS-03 33 44 11 6 2 2 2 80 9 292
2018 AS-04 36 40 13 6 3 1 0 77 10 204
2018 AS-05 47 29 10 8 3 1 1 77 12 154
2018 AS-06 54 20 9 9 7 0 0 74 17 54
2018 AS-07 46 38 8 3 3 0 3 87 5 39
2017 AS 36 38 12 7 3 3 1 77 10 1291
2017 AS-01 36 33 17 5 3 5 1 73 9 236
2017 AS-02 35 39 11 6 4 4 1 78 10 324
2017 AS-03 32 38 13 9 3 4 1 74 13 274
2017 AS-04 37 39 11 7 4 1 1 78 11 179
2017 AS-05 38 44 8 7 2 1 1 83 10 160
2017 AS-06 47 42 6 6 0 0 0 89 6 53
2017 AS-07 47 40 5 5 3 0 0 87 8 40
2014 AS 33 41 12 8 3 3 1 77 11 1450
2014 AS-01 34 38 12 10 3 2 1 74 14 322
2014 AS-02 29 40 15 10 2 3 1 72 12 358
2014 AS-03 28 44 12 7 3 4 1 77 11 315
2014 AS-04 31 43 12 7 3 3 0 77 11 203
2014 AS-05 41 45 9 3 1 1 0 87 4 154
2014 AS-06 59 35 2 2 0 2 0 96 2 46
2014 AS-07 55 33 7 2 2 0 0 88 5 43
2011 AS 32 34 12 9 6 5 1 71 16 1918
2011 AS-01 31 33 13 9 6 6 1 69 16 450
2011 AS-02 29 32 15 10 7 5 1 65 19 564
2011 AS-03 32 33 10 12 6 7 1 70 19 394
2011 AS-04 30 41 11 10 4 5 0 75 14 216
2011 AS-05 37 38 12 5 2 5 1 79 8 183
2011 AS-06 42 37 7 4 7 1 1 81 12 71
2011 AS-07 46 37 6 6 6 0 0 83 11 35
2008 AS 28 35 12 10 7 5 1 68 19 1486
2008 AS-01 23 40 12 10 9 6 2 67 20 321
2008 AS-02 27 35 12 11 7 7 2 68 19 446
2008 AS-03 27 33 15 11 9 4 1 64 20 310
2008 AS-04 27 32 16 13 7 4 2 63 21 148
2008 AS-05 32 35 12 7 6 6 1 72 14 148
2008 AS-06 32 39 5 16 4 5 0 74 20 57
2008 AS-07 69 17 10 3 0 0 0 86 3 29

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 38 38 16 4 2 1 0 77 7 1639
2019 AS-01 43 34 13 4 3 2 0 79 8 290
2019 AS-02 37 37 17 4 3 2 1 76 7 373
2019 AS-03 39 36 18 4 2 1 0 76 6 358
2019 AS-04 35 39 17 5 2 2 0 76 7 260
2019 AS-05 41 42 12 3 2 1 0 83 5 200
2019 AS-06 31 50 9 8 2 0 0 81 9 64
2019 AS-07 29 38 17 12 4 0 0 67 15 52
2018 AS 37 38 16 5 2 1 0 77 7 1310
2018 AS-01 41 35 16 3 3 1 0 77 6 234
2018 AS-02 35 39 18 5 1 1 1 75 6 296
2018 AS-03 35 40 16 4 3 1 0 77 7 291
2018 AS-04 36 40 17 3 1 2 0 78 5 206
2018 AS-05 37 37 16 5 4 1 0 75 9 157
2018 AS-06 38 36 18 7 0 0 0 75 7 55
2018 AS-07 38 48 8 8 0 0 0 85 8 40

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 23 23 20 10 10 11 3 53 24 1649
2019 AS-01 30 24 16 6 9 13 2 63 18 292
2019 AS-02 23 22 20 11 9 11 3 53 24 375
2019 AS-03 21 23 21 11 10 10 4 51 24 360
2019 AS-04 21 22 20 11 13 9 3 50 28 261
2019 AS-05 21 23 25 11 9 9 1 49 23 201
2019 AS-06 25 22 28 6 8 9 2 53 16 64
2019 AS-07 8 29 15 17 19 10 2 41 41 52
2018 AS 20 23 21 13 10 11 3 50 26 1308
2018 AS-01 25 27 19 8 7 10 3 61 17 235
2018 AS-02 20 22 22 15 7 11 3 49 26 295
2018 AS-03 18 22 22 11 11 13 3 48 26 292
2018 AS-04 17 25 21 14 10 11 1 49 28 204
2018 AS-05 22 20 19 14 15 9 1 47 32 156
2018 AS-06 25 18 16 20 9 7 4 49 33 55
2018 AS-07 10 25 33 18 10 5 0 37 29 40
2017 AS 18 25 18 12 12 10 5 50 29 1288
2017 AS-01 24 24 17 9 8 9 8 58 21 236
2017 AS-02 17 24 17 13 11 12 8 50 29 323
2017 AS-03 18 23 18 12 13 12 4 49 30 273
2017 AS-04 17 29 18 9 16 8 4 52 28 179
2017 AS-05 16 28 18 15 16 3 3 47 33 159
2017 AS-06 15 23 17 19 13 9 4 44 37 53
2017 AS-07 15 20 25 12 13 8 8 41 30 40
2014 AS 14 22 20 15 13 14 2 42 34 1449
2014 AS-01 15 25 21 13 11 13 2 48 28 321
2014 AS-02 13 17 22 12 17 15 3 38 36 358
2014 AS-03 10 20 21 15 16 15 3 37 37 315
2014 AS-04 12 19 19 19 13 17 0 38 39 203
2014 AS-05 14 30 17 17 11 8 3 50 31 154
2014 AS-06 15 28 13 22 4 13 4 53 32 46
2014 AS-07 30 26 28 7 7 0 2 57 14 43
2011 AS 14 21 19 14 14 15 3 43 35 1919
2011 AS-01 17 25 20 9 12 15 2 50 26 450
2011 AS-02 14 21 17 13 17 15 4 42 37 565
2011 AS-03 12 17 18 18 16 14 4 36 42 395
2011 AS-04 11 19 19 21 11 18 1 37 39 216
2011 AS-05 17 25 20 12 14 11 2 48 30 183
2011 AS-06 13 27 19 16 13 10 3 46 33 70
2011 AS-07 14 11 26 14 17 17 0 31 38 35

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 28 36 16 11 6 2 0 66 17 1645
2019 AS-01 36 33 13 7 7 4 0 73 14 292
2019 AS-02 31 32 16 10 8 2 1 64 19 373
2019 AS-03 26 39 19 9 5 1 0 66 15 360
2019 AS-04 22 37 18 13 8 2 0 60 22 261
2019 AS-05 29 41 14 10 3 4 0 73 13 200
2019 AS-06 30 43 13 11 2 2 0 74 13 63
2019 AS-07 15 44 19 12 6 4 0 62 18 52
2018 AS 28 36 15 13 6 2 0 65 19 1307
2018 AS-01 37 32 14 8 6 3 0 72 14 234
2018 AS-02 26 34 20 13 5 2 0 62 18 296
2018 AS-03 29 34 15 13 6 3 0 65 20 290
2018 AS-04 23 38 12 18 6 2 0 63 25 205
2018 AS-05 22 39 17 11 9 1 0 63 21 157
2018 AS-06 28 43 11 13 6 0 0 70 19 54
2018 AS-07 18 50 13 15 5 0 0 68 20 40
2017 AS 29 38 14 10 6 3 0 69 17 1287
2017 AS-01 31 37 16 9 3 4 1 71 13 235
2017 AS-02 26 37 15 9 9 3 1 66 18 323
2017 AS-03 29 37 13 11 5 5 0 70 16 275
2017 AS-04 28 36 15 12 7 3 0 66 19 178
2017 AS-05 26 42 11 13 6 2 0 69 19 159
2017 AS-06 36 40 13 8 4 0 0 76 11 53
2017 AS-07 31 57 8 3 3 0 0 87 5 39
2014 AS 20 37 17 14 8 3 0 59 23 1448
2014 AS-01 20 34 19 13 9 5 0 57 23 321
2014 AS-02 20 37 18 15 7 3 1 59 23 358
2014 AS-03 19 39 15 13 10 4 0 60 24 314
2014 AS-04 18 37 16 17 10 3 0 56 27 203
2014 AS-05 20 45 20 8 5 2 0 66 13 154
2014 AS-06 22 39 15 15 7 2 0 62 22 46
2014 AS-07 33 30 21 9 5 2 0 64 14 43
2011 AS 23 32 18 14 11 2 0 56 26 1912
2011 AS-01 24 36 14 12 10 3 0 63 23 449
2011 AS-02 25 29 20 11 12 2 1 55 24 564
2011 AS-03 20 30 18 19 10 2 1 51 30 394
2011 AS-04 20 33 19 17 10 2 0 54 27 215
2011 AS-05 25 34 17 12 10 2 0 60 22 182
2011 AS-06 18 31 18 15 16 3 0 50 32 68
2011 AS-07 34 23 11 23 6 3 0 59 29 35
2008 AS 20 35 18 15 9 1 0 56 25 1488
2008 AS-01 19 37 19 15 7 2 1 57 23 321
2008 AS-02 23 36 18 14 8 0 0 59 22 445
2008 AS-03 19 33 20 16 10 2 0 53 26 311
2008 AS-04 19 36 17 13 15 0 0 55 28 149
2008 AS-05 21 36 18 15 9 0 0 57 25 149
2008 AS-06 16 30 18 16 18 4 0 47 35 57
2008 AS-07 17 41 14 24 3 0 0 59 28 29

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 26 31 15 12 12 3 2 59 25 1649
2019 AS-01 28 30 15 10 12 3 1 60 24 293
2019 AS-02 24 30 17 10 13 3 2 58 24 374
2019 AS-03 25 30 16 13 11 3 2 58 26 361
2019 AS-04 25 29 15 14 14 1 2 56 29 261
2019 AS-05 29 38 13 11 9 2 1 68 19 200
2019 AS-06 31 36 9 11 6 2 5 72 18 64
2019 AS-07 15 46 10 12 15 2 0 63 27 52
2018 AS 24 32 15 14 11 3 1 59 26 1309
2018 AS-01 29 28 18 10 11 3 1 59 22 235
2018 AS-02 18 34 16 15 13 3 1 54 29 296
2018 AS-03 26 29 13 13 12 4 1 59 27 291
2018 AS-04 21 36 13 16 10 2 2 59 27 205
2018 AS-05 23 36 11 13 11 2 3 62 26 157
2018 AS-06 33 27 16 15 9 0 0 60 24 55
2018 AS-07 30 40 8 13 8 3 0 72 21 40
2017 AS 24 30 14 14 13 3 2 57 29 1290
2017 AS-01 26 30 15 10 12 4 3 60 24 236
2017 AS-02 22 25 15 17 16 3 2 50 35 324
2017 AS-03 22 29 16 16 13 3 1 53 30 274
2017 AS-04 21 33 12 15 11 3 3 58 28 178
2017 AS-05 26 38 10 12 11 1 2 66 24 160
2017 AS-06 30 28 15 13 9 0 4 61 23 53
2017 AS-07 28 42 5 10 15 0 0 69 25 40
2014 AS 14 25 18 17 21 3 2 40 41 1449
2014 AS-01 14 23 17 17 23 4 2 39 43 321
2014 AS-02 11 21 20 20 24 3 1 33 45 358
2014 AS-03 12 24 18 19 22 3 2 39 42 315
2014 AS-04 12 26 15 20 22 3 2 40 43 203
2014 AS-05 20 30 17 14 14 4 2 53 29 154
2014 AS-06 15 41 17 11 13 0 2 58 24 46
2014 AS-07 26 37 12 7 19 0 0 62 26 43
2011 AS 14 25 17 18 23 2 2 40 42 1913
2011 AS-01 12 26 14 20 23 2 3 40 45 448
2011 AS-02 15 21 16 20 24 2 1 37 46 564
2011 AS-03 12 25 19 16 24 3 2 38 42 395
2011 AS-04 12 25 20 19 22 1 2 38 42 215
2011 AS-05 19 30 21 11 17 1 1 50 29 182
2011 AS-06 17 20 23 17 17 1 3 39 36 69
2011 AS-07 17 34 11 14 23 0 0 51 37 35
2008 AS 17 33 16 16 17 1 1 51 33 1486
2008 AS-01 15 35 17 17 13 1 2 51 31 320
2008 AS-02 18 31 19 16 14 0 1 50 31 445
2008 AS-03 16 31 14 18 20 0 0 48 38 312
2008 AS-04 13 34 14 15 23 1 0 48 38 149
2008 AS-05 19 37 12 13 15 3 1 58 29 149
2008 AS-06 13 36 9 22 20 0 0 49 42 55
2008 AS-07 34 31 7 7 17 3 0 68 25 29

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 53 24 12 4 3 0 5 81 7 1642
2019 AS-01 54 22 11 3 3 1 6 82 6 289
2019 AS-02 53 26 11 3 2 1 5 83 6 374
2019 AS-03 52 19 14 4 3 0 8 78 7 359
2019 AS-04 52 24 10 6 4 0 4 79 10 262
2019 AS-05 52 28 13 4 0 0 2 82 5 201
2019 AS-06 56 32 6 5 0 0 2 89 5 63
2019 AS-07 55 16 20 2 6 0 2 72 8 51

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 58 8 8 5 5 1 15 79 11 1644
2019 AS-01 59 6 9 4 5 1 16 79 11 293
2019 AS-02 60 12 7 4 3 2 14 84 8 373
2019 AS-03 52 9 10 7 5 2 16 73 15 360
2019 AS-04 54 9 10 4 7 2 16 76 13 261
2019 AS-05 65 6 6 4 4 1 13 83 10 201
2019 AS-06 63 5 5 8 2 0 18 82 12 62
2019 AS-07 65 2 12 2 6 2 12 78 9 52

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 49 22 14 7 4 1 4 74 11 1643
2019 AS-01 44 22 15 9 2 2 6 72 12 293
2019 AS-02 50 21 14 7 5 0 3 74 12 373
2019 AS-03 44 22 15 7 4 1 6 72 12 357
2019 AS-04 44 22 18 5 5 1 4 70 11 261
2019 AS-05 57 25 10 3 0 0 3 86 4 201
2019 AS-06 62 19 8 6 0 2 3 85 7 63
2019 AS-07 60 13 10 12 2 2 2 76 14 52

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 45 19 14 8 5 3 6 70 15 1639
2019 AS-01 42 21 12 9 4 5 7 71 15 291
2019 AS-02 47 17 13 9 7 2 5 69 17 372
2019 AS-03 42 20 16 9 6 2 6 67 16 359
2019 AS-04 39 19 19 8 7 2 7 63 17 261
2019 AS-05 53 21 13 5 2 4 3 79 7 199
2019 AS-06 59 21 10 3 2 3 3 85 5 63
2019 AS-07 60 10 10 10 4 4 4 75 15 52

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 51 15 12 6 6 3 6 73 13 1640
2019 AS-01 48 18 10 5 7 5 7 75 14 291
2019 AS-02 48 18 13 6 8 3 4 71 15 371
2019 AS-03 50 14 15 6 4 3 8 72 11 357
2019 AS-04 48 13 13 9 6 3 7 68 17 262
2019 AS-05 59 15 9 4 3 2 6 81 8 201
2019 AS-06 63 8 11 3 2 2 11 82 5 63
2019 AS-07 65 12 8 4 8 0 4 80 12 52

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 60 15 10 4 3 3 5 82 7 1639
2019 AS-01 60 17 8 3 2 3 8 86 5 290
2019 AS-02 58 18 12 3 3 3 4 81 6 372
2019 AS-03 59 13 11 4 3 3 7 80 7 359
2019 AS-04 60 15 9 4 3 3 5 82 8 261
2019 AS-05 67 10 12 5 3 1 4 80 8 199
2019 AS-06 60 16 10 6 0 3 5 83 7 63
2019 AS-07 77 10 6 6 0 0 2 88 6 52

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 73 9 6 2 2 4 6 90 4 1644
2019 AS-01 75 10 3 1 1 3 6 94 3 290
2019 AS-02 68 11 8 1 2 5 5 88 4 375
2019 AS-03 74 5 7 3 3 2 8 87 6 359
2019 AS-04 74 7 6 0 2 5 5 91 3 262
2019 AS-05 78 8 4 1 3 4 4 92 4 200
2019 AS-06 78 8 3 2 0 3 6 95 2 63
2019 AS-07 69 10 10 2 4 2 4 83 6 51

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 76 7 3 1 1 2 10 94 2 1638
2019 AS-01 75 7 4 1 1 1 11 94 2 291
2019 AS-02 71 9 6 1 2 2 9 90 3 373
2019 AS-03 75 6 4 3 1 1 11 91 4 357
2019 AS-04 75 6 2 1 1 3 11 96 2 261
2019 AS-05 85 5 0 0 1 1 9 99 1 198
2019 AS-06 79 8 2 0 0 0 11 98 0 62
2019 AS-07 92 0 0 0 0 0 8 100 0 52

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 25 39 20 6 4 5 1 68 11 1645
2019 AS-01 26 36 19 7 5 5 2 67 13 291
2019 AS-02 22 37 22 5 5 9 0 65 11 374
2019 AS-03 23 36 25 7 2 6 1 63 10 360
2019 AS-04 28 43 20 4 4 1 0 72 8 260
2019 AS-05 27 46 14 6 2 4 0 76 9 201
2019 AS-06 34 45 14 5 2 0 0 80 6 64
2019 AS-07 17 54 17 6 4 2 0 73 10 52
2018 AS 26 39 19 7 4 4 0 68 12 1312
2018 AS-01 26 40 20 6 3 3 1 69 10 235
2018 AS-02 24 38 23 6 4 4 0 65 11 297
2018 AS-03 25 35 19 9 5 6 0 65 15 291
2018 AS-04 24 41 18 10 3 4 0 68 14 206
2018 AS-05 26 43 17 7 4 4 0 72 11 157
2018 AS-06 44 31 16 5 4 0 0 75 9 55
2018 AS-07 28 50 18 0 0 5 0 82 0 40
2017 AS 24 39 19 8 4 6 1 67 13 1290
2017 AS-01 28 36 20 5 3 6 2 69 9 236
2017 AS-02 21 36 21 10 4 7 1 62 16 324
2017 AS-03 21 39 20 7 4 9 1 67 11 274
2017 AS-04 25 40 16 11 4 3 0 67 16 179
2017 AS-05 24 44 17 7 4 4 0 71 11 160
2017 AS-06 31 46 12 10 2 0 0 77 12 52
2017 AS-07 28 47 10 10 3 3 0 77 13 40

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 44 39 10 4 2 2 0 84 6 1638
2019 AS-01 52 33 6 3 4 1 0 86 7 291
2019 AS-02 45 36 12 4 2 2 0 82 6 372
2019 AS-03 42 37 12 3 2 3 1 82 5 358
2019 AS-04 43 42 9 2 2 2 0 87 4 259
2019 AS-05 43 44 9 3 1 2 0 88 3 199
2019 AS-06 43 41 10 5 2 0 0 84 6 63
2019 AS-07 21 54 10 12 4 0 0 75 15 52
2018 AS 49 36 10 3 2 1 0 85 5 1299
2018 AS-01 51 32 10 2 3 1 0 85 5 235
2018 AS-02 44 40 10 3 1 2 0 86 5 294
2018 AS-03 50 34 12 2 1 1 0 85 3 290
2018 AS-04 49 37 8 2 2 1 0 87 4 203
2018 AS-05 49 38 8 3 3 1 0 87 5 154
2018 AS-06 56 31 12 2 0 0 0 87 2 52
2018 AS-07 43 38 3 15 3 0 0 80 18 40
2017 AS 43 42 9 3 2 1 0 86 5 1290
2017 AS-01 48 39 8 3 2 0 0 87 5 237
2017 AS-02 42 41 10 3 2 1 0 84 5 322
2017 AS-03 41 43 11 1 1 3 0 87 2 275
2017 AS-04 46 41 9 3 1 0 0 88 3 179
2017 AS-05 43 43 6 6 3 0 0 86 9 159
2017 AS-06 49 43 0 8 0 0 0 92 8 53
2017 AS-07 30 57 8 3 3 0 0 87 5 40
2014 AS 40 38 13 4 1 4 0 82 5 1450
2014 AS-01 43 37 13 3 1 4 1 83 4 322
2014 AS-02 39 37 13 4 1 5 0 80 6 358
2014 AS-03 37 41 15 3 1 3 0 80 5 315
2014 AS-04 31 42 13 6 1 5 1 79 7 203
2014 AS-05 48 38 10 2 1 1 0 87 3 154
2014 AS-06 48 37 11 2 0 2 0 87 2 46
2014 AS-07 58 30 9 0 2 0 0 88 2 43
2011 AS 31 40 16 5 4 4 0 74 9 1915
2011 AS-01 38 35 16 3 4 4 0 75 8 449
2011 AS-02 29 40 16 4 5 5 0 73 10 564
2011 AS-03 29 39 15 6 6 4 0 71 13 395
2011 AS-04 27 45 16 7 1 3 0 75 9 215
2011 AS-05 29 46 14 7 2 2 0 77 9 182
2011 AS-06 30 47 16 3 4 0 0 77 7 70
2011 AS-07 37 40 14 0 0 9 0 84 0 35

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 49 34 10 2 2 3 1 86 4 1642
2019 AS-01 54 27 10 2 3 2 1 84 6 291
2019 AS-02 48 34 11 2 2 3 1 85 4 372
2019 AS-03 50 32 9 3 1 3 1 86 4 361
2019 AS-04 50 31 11 1 2 4 1 85 3 260
2019 AS-05 45 44 8 1 0 3 0 91 1 200
2019 AS-06 52 38 6 2 2 0 0 90 3 63
2019 AS-07 27 55 10 2 2 4 0 86 4 51
2018 AS 47 37 9 2 2 2 0 86 5 1304
2018 AS-01 49 35 8 2 3 3 0 87 6 236
2018 AS-02 42 41 11 2 2 2 0 85 4 295
2018 AS-03 46 37 10 3 1 3 0 85 5 290
2018 AS-04 51 33 11 1 1 2 0 86 3 204
2018 AS-05 48 39 9 2 1 1 0 88 3 156
2018 AS-06 57 32 4 6 2 0 0 89 8 53
2018 AS-07 55 33 5 5 3 0 0 88 8 40
2017 AS 41 39 11 2 2 4 1 84 4 1292
2017 AS-01 41 39 13 1 3 2 1 82 5 237
2017 AS-02 38 38 14 2 2 5 1 81 4 324
2017 AS-03 41 39 11 1 0 7 0 87 2 275
2017 AS-04 42 44 6 4 1 2 1 89 5 178
2017 AS-05 42 39 12 2 1 4 0 84 3 160
2017 AS-06 47 38 8 4 2 2 0 86 6 53
2017 AS-07 43 42 8 0 8 0 0 85 8 40
2014 AS 39 37 14 2 2 6 1 82 4 1448
2014 AS-01 40 34 15 3 2 5 1 79 6 322
2014 AS-02 38 36 15 2 1 7 1 81 3 356
2014 AS-03 38 40 14 2 1 5 0 83 3 315
2014 AS-04 33 40 14 2 2 7 1 79 5 203
2014 AS-05 47 37 11 2 1 3 0 86 3 154
2014 AS-06 50 35 7 2 0 7 0 91 2 46
2014 AS-07 53 28 12 0 2 5 0 85 2 43

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 56 32 7 3 2 0 0 88 5 1642
2019 AS-01 63 26 4 3 3 0 0 90 6 290
2019 AS-02 53 34 8 2 3 0 0 87 5 374
2019 AS-03 54 34 7 3 1 0 1 89 4 360
2019 AS-04 56 30 7 3 3 1 0 87 5 259
2019 AS-05 57 32 8 2 1 1 0 90 3 199
2019 AS-06 56 33 5 3 3 0 0 89 6 64
2019 AS-07 40 44 10 4 2 0 0 85 6 52
2018 AS 55 33 8 2 2 0 0 88 4 1301
2018 AS-01 63 27 6 1 3 0 0 90 4 234
2018 AS-02 51 38 7 2 2 0 0 89 3 293
2018 AS-03 54 33 10 2 1 0 0 87 3 291
2018 AS-04 53 37 5 3 1 0 0 90 4 203
2018 AS-05 53 33 8 2 3 0 0 87 5 156
2018 AS-06 62 30 4 2 2 0 0 92 4 53
2018 AS-07 53 25 18 5 0 0 0 78 5 40
2017 AS 49 40 7 3 2 0 0 89 4 1292
2017 AS-01 52 38 6 2 3 0 0 90 4 237
2017 AS-02 48 43 6 2 1 0 0 91 2 324
2017 AS-03 51 36 8 3 1 0 0 87 4 275
2017 AS-04 48 41 6 4 1 0 0 89 5 179
2017 AS-05 42 45 8 4 1 0 0 87 6 160
2017 AS-06 54 37 4 4 2 0 0 90 6 52
2017 AS-07 47 40 8 3 3 0 0 87 5 40
2014 AS 43 41 10 4 2 0 0 84 6 1449
2014 AS-01 44 41 9 4 1 0 1 86 5 321
2014 AS-02 43 36 11 6 3 1 0 80 9 358
2014 AS-03 41 43 12 4 1 0 0 83 5 315
2014 AS-04 37 46 11 3 2 1 0 84 5 203
2014 AS-05 50 40 5 3 2 0 0 90 5 154
2014 AS-06 52 39 7 2 0 0 0 91 2 46
2014 AS-07 53 38 5 5 0 0 0 91 5 43
2011 AS 37 41 12 6 4 1 0 78 10 1910
2011 AS-01 45 38 11 3 3 0 0 83 6 449
2011 AS-02 35 38 13 6 6 1 0 75 12 564
2011 AS-03 36 37 14 7 5 0 0 74 12 392
2011 AS-04 31 51 8 7 3 0 0 82 10 213
2011 AS-05 33 48 10 7 2 1 0 81 9 182
2011 AS-06 31 51 10 3 4 0 0 83 7 70
2011 AS-07 40 31 23 6 0 0 0 71 6 35
2008 AS 33 41 15 7 4 1 0 74 11 1487
2008 AS-01 35 39 14 7 3 1 0 76 10 322
2008 AS-02 36 39 14 7 3 1 0 76 10 445
2008 AS-03 30 42 14 9 5 0 0 72 14 312
2008 AS-04 27 41 15 8 8 1 0 68 16 149
2008 AS-05 29 46 18 3 3 1 0 76 6 148
2008 AS-06 27 39 14 13 7 0 0 66 20 56
2008 AS-07 45 31 14 3 7 0 0 76 10 29

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 43 35 13 4 4 1 0 79 8 1641
2019 AS-01 55 24 12 4 5 0 0 79 9 292
2019 AS-02 42 34 15 3 4 1 0 77 8 372
2019 AS-03 43 38 10 5 3 1 1 82 9 357
2019 AS-04 39 39 12 4 4 1 0 79 9 261
2019 AS-05 43 37 13 4 3 1 0 80 7 200
2019 AS-06 48 34 11 3 3 0 0 83 6 64
2019 AS-07 27 46 15 8 4 0 0 73 12 52
2018 AS 44 33 14 5 3 0 0 78 8 1305
2018 AS-01 54 26 13 4 3 0 0 80 7 235
2018 AS-02 45 32 16 5 2 0 0 77 7 296
2018 AS-03 43 35 12 6 3 0 0 78 9 291
2018 AS-04 38 39 14 5 3 0 0 78 8 203
2018 AS-05 41 35 13 7 4 1 0 76 11 155
2018 AS-06 46 30 17 4 4 0 0 76 7 54
2018 AS-07 33 38 20 5 3 3 0 72 8 40
2017 AS 38 38 14 7 3 1 0 76 10 1291
2017 AS-01 46 33 13 5 3 0 0 80 7 236
2017 AS-02 40 35 16 4 3 1 0 76 8 324
2017 AS-03 38 37 13 7 3 3 0 76 10 274
2017 AS-04 33 41 16 7 3 0 0 74 10 179
2017 AS-05 30 44 14 8 4 1 0 74 12 160
2017 AS-06 41 38 9 11 0 0 0 79 11 53
2017 AS-07 30 47 8 13 3 0 0 77 15 40
2014 AS 20 41 21 12 5 1 0 62 17 1450
2014 AS-01 23 37 23 11 5 1 1 61 16 322
2014 AS-02 20 39 19 11 9 1 0 60 20 358
2014 AS-03 22 38 23 12 4 1 0 60 16 315
2014 AS-04 15 39 24 13 7 1 0 55 21 203
2014 AS-05 22 48 16 12 2 0 0 70 14 154
2014 AS-06 24 54 9 9 4 0 0 78 13 46
2014 AS-07 14 58 21 7 0 0 0 72 7 43
2011 AS 27 34 21 9 8 1 0 62 17 1917
2011 AS-01 33 34 19 8 4 1 0 68 13 449
2011 AS-02 28 33 21 8 10 1 0 61 18 565
2011 AS-03 25 34 21 9 9 2 0 60 18 396
2011 AS-04 21 40 22 9 7 1 0 61 17 214
2011 AS-05 26 40 19 7 8 1 0 66 15 182
2011 AS-06 21 34 20 15 10 0 0 55 25 71
2011 AS-07 23 26 26 20 6 0 0 49 26 35

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 43 35 13 5 4 0 0 79 9 1639
2019 AS-01 52 26 11 6 4 0 0 78 10 289
2019 AS-02 43 37 11 4 4 0 0 80 9 372
2019 AS-03 43 36 12 5 3 1 1 80 8 360
2019 AS-04 39 39 15 4 3 0 0 78 7 260
2019 AS-05 43 37 12 4 2 1 0 81 7 201
2019 AS-06 55 27 8 5 5 0 0 82 10 62
2019 AS-07 23 46 19 10 2 0 0 69 12 52
2018 AS 43 35 13 6 3 0 0 78 9 1299
2018 AS-01 50 30 10 6 4 0 0 80 10 234
2018 AS-02 43 36 14 5 2 0 0 79 7 292
2018 AS-03 42 36 13 5 4 0 0 78 9 291
2018 AS-04 39 39 13 6 1 1 0 79 8 201
2018 AS-05 42 35 12 8 3 1 0 77 11 156
2018 AS-06 48 26 19 2 6 0 0 74 7 54
2018 AS-07 28 43 18 10 3 0 0 70 13 40
2017 AS 37 41 13 6 3 0 0 78 9 1291
2017 AS-01 45 36 12 4 3 1 0 81 6 236
2017 AS-02 37 43 13 4 3 0 0 80 7 324
2017 AS-03 37 42 12 7 3 0 0 78 10 275
2017 AS-04 35 43 13 6 3 0 0 78 9 179
2017 AS-05 31 44 15 8 2 0 0 75 11 160
2017 AS-06 41 34 11 11 2 0 0 76 13 53
2017 AS-07 27 52 3 15 3 0 0 80 18 40
2014 AS 21 42 21 10 5 1 0 63 15 1449
2014 AS-01 22 38 25 8 5 2 0 62 13 322
2014 AS-02 20 39 23 9 8 1 0 59 18 357
2014 AS-03 24 39 20 12 4 1 0 63 16 315
2014 AS-04 16 42 22 12 6 1 0 59 19 203
2014 AS-05 22 51 13 12 1 0 1 74 13 154
2014 AS-06 24 54 11 7 4 0 0 78 11 46
2014 AS-07 25 49 21 5 0 0 0 74 5 43
2011 AS 26 36 20 10 6 1 0 63 16 1917
2011 AS-01 32 35 20 8 4 1 0 67 12 449
2011 AS-02 28 34 20 9 8 1 0 62 17 565
2011 AS-03 23 36 21 12 7 1 0 59 19 394
2011 AS-04 20 44 18 9 7 2 0 65 17 215
2011 AS-05 26 40 19 9 5 0 0 66 15 183
2011 AS-06 21 42 13 14 10 0 0 63 24 71
2011 AS-07 20 31 29 14 6 0 0 51 20 35
2008 AS 24 42 16 11 6 0 0 67 17 1486
2008 AS-01 26 43 19 7 4 1 0 70 11 320
2008 AS-02 29 39 18 10 4 0 0 68 14 445
2008 AS-03 23 43 14 12 7 1 0 66 20 312
2008 AS-04 21 42 11 17 9 0 0 62 27 149
2008 AS-05 21 47 11 12 8 0 0 68 20 148
2008 AS-06 21 32 20 16 11 0 0 54 27 56
2008 AS-07 14 55 10 14 7 0 0 69 21 29

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 36 26 17 9 7 4 1 65 17 1647
2019 AS-01 41 22 15 9 10 4 0 65 19 293
2019 AS-02 34 27 18 8 9 4 1 63 17 372
2019 AS-03 40 25 16 9 6 2 1 68 16 361
2019 AS-04 37 26 15 9 8 4 1 66 18 261
2019 AS-05 34 30 18 9 5 3 0 67 15 201
2019 AS-06 36 34 13 6 5 5 2 75 12 64
2019 AS-07 24 33 22 16 2 4 0 59 18 51
2018 AS 36 25 19 10 6 4 1 64 17 1303
2018 AS-01 39 23 19 10 5 3 0 65 15 235
2018 AS-02 35 25 19 11 6 4 1 63 17 294
2018 AS-03 37 26 18 10 6 2 1 65 16 289
2018 AS-04 35 30 16 9 4 5 1 69 14 204
2018 AS-05 33 24 21 12 4 4 1 61 18 156
2018 AS-06 43 19 19 11 6 4 0 63 17 54
2018 AS-07 28 18 23 15 13 5 0 47 29 40
2017 AS 31 28 19 10 7 4 1 62 18 1292
2017 AS-01 33 28 22 8 5 3 1 65 13 236
2017 AS-02 33 27 17 9 8 6 1 64 18 324
2017 AS-03 31 30 15 10 7 6 0 66 18 275
2017 AS-04 34 24 18 14 7 3 1 60 22 179
2017 AS-05 26 29 22 10 10 3 0 57 20 160
2017 AS-06 40 27 15 13 4 2 0 67 17 53
2017 AS-07 20 42 20 5 8 3 3 65 13 40
2014 AS 22 25 22 16 10 5 0 49 27 1447
2014 AS-01 24 23 26 14 10 3 1 49 24 321
2014 AS-02 21 20 24 18 11 7 0 44 31 356
2014 AS-03 20 29 21 17 6 5 0 53 25 315
2014 AS-04 19 26 19 16 14 6 0 48 32 203
2014 AS-05 27 26 19 16 7 5 1 56 23 154
2014 AS-06 22 39 22 7 11 0 0 61 17 46
2014 AS-07 18 26 24 16 12 5 0 46 30 43
2011 AS 27 25 20 13 9 6 0 55 24 1918
2011 AS-01 29 22 20 14 8 6 0 55 24 450
2011 AS-02 28 23 20 12 10 5 1 55 24 563
2011 AS-03 26 26 19 12 11 5 0 55 25 396
2011 AS-04 27 24 20 14 9 6 0 54 24 215
2011 AS-05 27 30 17 14 6 5 1 61 21 183
2011 AS-06 25 30 21 8 11 4 0 57 21 71
2011 AS-07 17 23 20 20 11 9 0 44 34 35
2008 AS 26 30 15 14 11 4 0 58 26 1488
2008 AS-01 25 31 17 12 8 5 1 59 22 322
2008 AS-02 30 28 17 13 9 3 0 61 22 446
2008 AS-03 26 29 15 12 13 4 0 58 26 312
2008 AS-04 25 28 9 21 15 2 0 54 37 148
2008 AS-05 24 30 16 16 9 4 1 57 26 148
2008 AS-06 21 39 13 13 13 2 0 62 25 56
2008 AS-07 21 34 7 14 14 7 3 62 31 29
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 36 29 35 1649
2019 AS-01 42 25 33 292
2019 AS-02 36 30 34 375
2019 AS-03 33 30 38 361
2019 AS-04 36 29 35 261
2019 AS-05 32 31 37 201
2019 AS-06 33 38 30 64
2019 AS-07 51 16 33 51
2018 AS 35 31 34 1312
2018 AS-01 41 31 28 235
2018 AS-02 34 32 35 297
2018 AS-03 33 31 36 290
2018 AS-04 29 33 37 207
2018 AS-05 36 28 36 157
2018 AS-06 42 22 36 55
2018 AS-07 43 28 30 40
2017 AS 35 33 32 1292
2017 AS-01 39 30 31 237
2017 AS-02 34 36 30 324
2017 AS-03 32 32 36 275
2017 AS-04 36 34 30 178
2017 AS-05 37 35 28 160
2017 AS-06 32 40 28 53
2017 AS-07 23 30 48 40
2014 AS 38 27 35 1449
2014 AS-01 43 25 31 322
2014 AS-02 37 24 38 358
2014 AS-03 33 29 38 315
2014 AS-04 39 25 36 202
2014 AS-05 31 35 34 154
2014 AS-06 37 37 26 46
2014 AS-07 56 14 30 43
2011 AS 34 31 35 1919
2011 AS-01 35 27 38 448
2011 AS-02 34 32 33 566
2011 AS-03 32 32 36 395
2011 AS-04 38 31 32 216
2011 AS-05 29 34 37 183
2011 AS-06 23 38 39 71
2011 AS-07 54 23 23 35

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 9 44 35 2 3 7 598
2019 AS-01 7 42 32 2 7 11 123
2019 AS-02 4 49 33 3 3 9 135
2019 AS-03 16 39 32 3 0 9 118
2019 AS-04 6 51 35 2 1 4 93
2019 AS-05 6 50 38 0 2 5 64
2019 AS-06 24 33 43 0 0 0 21
2019 AS-07 12 46 42 0 0 0 26
2018 AS 9 45 30 4 4 9 456
2018 AS-01 8 47 30 3 6 5 97
2018 AS-02 7 51 25 3 2 12 100
2018 AS-03 14 42 24 8 2 9 95
2018 AS-04 7 41 41 3 3 5 61
2018 AS-05 13 45 25 4 5 9 56
2018 AS-06 9 35 35 0 9 13 23
2018 AS-07 0 41 41 6 0 12 17
2017 AS 12 42 31 4 4 8 454
2017 AS-01 9 43 23 2 11 13 93
2017 AS-02 9 47 30 5 3 6 112
2017 AS-03 15 40 33 3 1 8 89
2017 AS-04 17 38 30 3 3 9 64
2017 AS-05 7 46 37 3 3 4 59
2017 AS-06 18 30 47 0 0 6 17
2014 AS 13 31 38 4 9999 14 550
2014 AS-01 9 31 37 5 9999 18 140
2014 AS-02 13 26 45 3 9999 13 133
2014 AS-03 15 36 37 4 9999 8 104
2014 AS-04 10 25 38 4 9999 23 79
2014 AS-05 23 41 26 2 9999 8 47
2014 AS-06 12 35 29 6 9999 18 17
2014 AS-07 8 37 33 8 9999 12 24
2011 AS 16 38 30 4 9999 12 643
2011 AS-01 8 44 29 5 9999 14 153
2011 AS-02 13 34 34 3 9999 15 195
2011 AS-03 19 39 30 2 9999 10 125
2011 AS-04 22 35 25 4 9999 15 81
2011 AS-05 27 38 25 6 9999 4 52
2011 AS-06 25 19 44 0 9999 13 16
2011 AS-07 16 53 21 11 9999 0 19
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 36 43 9 7 3 1 1 81 10 1639
2019 AS-01 27 40 13 10 5 2 3 70 17 291
2019 AS-02 33 42 11 9 4 1 0 76 13 370
2019 AS-03 31 49 9 6 3 1 1 82 9 359
2019 AS-04 39 48 7 5 0 0 0 87 6 261
2019 AS-05 45 43 7 4 2 0 0 88 5 200
2019 AS-06 63 25 9 2 2 0 0 88 3 64
2019 AS-07 56 33 4 0 2 0 6 94 2 52

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 57 27 8 1 1 5 1 89 3 1638
2019 AS-01 57 23 8 2 1 6 3 88 3 290
2019 AS-02 51 30 10 1 1 7 0 87 3 372
2019 AS-03 54 27 10 2 1 6 1 87 3 358
2019 AS-04 58 30 5 2 2 3 1 92 4 261
2019 AS-05 68 22 7 1 0 3 1 93 1 200
2019 AS-06 70 19 6 2 2 2 0 90 3 64
2019 AS-07 59 29 4 0 0 2 6 96 0 51
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 13 87 1647
2019 AS-01 12 88 293
2019 AS-02 12 88 375
2019 AS-03 12 88 358
2019 AS-04 14 86 261
2019 AS-05 13 87 201
2019 AS-06 11 89 63
2019 AS-07 17 83 52
2018 AS 11 89 1312
2018 AS-01 9 91 237
2018 AS-02 9 91 297
2018 AS-03 11 89 290
2018 AS-04 12 88 206
2018 AS-05 11 89 157
2018 AS-06 15 85 54
2018 AS-07 13 88 40

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 40 60 205
2019 AS-01 43 57 35
2019 AS-02 46 54 41
2019 AS-03 46 54 41
2019 AS-04 41 59 37
2019 AS-05 33 67 27
2018 AS 46 54 141
2018 AS-01 68 32 22
2018 AS-02 41 59 27
2018 AS-03 48 52 31
2018 AS-04 40 60 25
2018 AS-05 44 56 18

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 64 36 205
2019 AS-01 60 40 35
2019 AS-02 71 29 41
2019 AS-03 68 32 41
2019 AS-04 57 43 37
2019 AS-05 56 44 27
2018 AS 66 34 141
2018 AS-01 55 45 22
2018 AS-02 63 37 27
2018 AS-03 81 19 31
2018 AS-04 64 36 25
2018 AS-05 61 39 18

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 8 92 205
2019 AS-02 0 100 41
2018 AS 6 94 141
2018 AS-03 0 100 31
2018 AS-05 0 100 18

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 0 100 205
2019 AS-01 0 100 35
2019 AS-02 0 100 41
2019 AS-03 0 100 41
2019 AS-04 0 100 37
2019 AS-05 0 100 27
2018 AS 0 100 141
2018 AS-01 0 100 22
2018 AS-02 0 100 27
2018 AS-03 0 100 31
2018 AS-04 0 100 25
2018 AS-05 0 100 18

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 4 96 205
2018 AS 4 96 141
2018 AS-03 0 100 31
2018 AS-04 0 100 25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 3 97 205
2019 AS-03 0 100 41
2019 AS-05 0 100 27

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 4 96 205
2018 AS 4 96 141
2018 AS-05 0 100 18

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 29 71 203
2019 AS-01 34 66 35
2019 AS-02 13 88 40
2019 AS-03 24 76 41
2019 AS-04 47 53 36
2018 AS 35 65 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 35 65 31
2018 AS-04 40 60 25
2018 AS-05 39 61 18

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 37 63 203
2019 AS-01 49 51 35
2019 AS-02 43 58 40
2019 AS-03 39 61 41
2019 AS-04 25 75 36
2019 AS-05 30 70 27
2018 AS 49 51 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 52 48 27
2018 AS-03 61 39 31
2018 AS-04 52 48 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 54 46 203
2019 AS-01 51 49 35
2019 AS-02 65 35 40
2019 AS-03 44 56 41
2019 AS-04 58 42 36
2019 AS-05 59 41 27
2018 AS 49 51 141
2018 AS-01 36 64 22
2018 AS-02 44 56 27
2018 AS-03 45 55 31
2018 AS-04 48 52 25
2018 AS-05 72 28 18

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 44 56 203
2019 AS-01 49 51 35
2019 AS-02 58 43 40
2019 AS-03 32 68 41
2019 AS-04 50 50 36
2019 AS-05 33 67 27
2018 AS 44 56 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 37 63 27
2018 AS-03 35 65 31
2018 AS-04 64 36 25
2018 AS-05 33 67 18

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 30 70 203
2019 AS-01 34 66 35
2019 AS-02 23 78 40
2019 AS-03 39 61 41
2019 AS-04 25 75 36
2019 AS-05 33 67 27
2018 AS 31 69 141
2018 AS-01 23 77 22
2018 AS-02 33 67 27
2018 AS-03 23 77 31
2018 AS-04 32 68 25
2018 AS-05 39 61 18

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 46 54 203
2019 AS-01 40 60 35
2019 AS-02 50 50 40
2019 AS-03 44 56 41
2019 AS-04 58 42 36
2019 AS-05 41 59 27
2018 AS 54 46 141
2018 AS-01 55 45 22
2018 AS-02 63 37 27
2018 AS-03 48 52 31
2018 AS-04 52 48 25
2018 AS-05 44 56 18

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 29 71 203
2019 AS-01 37 63 35
2019 AS-02 25 75 40
2019 AS-03 22 78 41
2019 AS-04 31 69 36
2019 AS-05 22 78 27
2018 AS 34 66 141
2018 AS-01 32 68 22
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 29 71 31
2018 AS-04 32 68 25
2018 AS-05 39 61 18

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 12 88 203
2019 AS-03 15 85 41
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 11 89 141
2018 AS-01 23 77 22

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 6 94 203
2018 AS 7 93 141

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 46 54 203
2019 AS-01 51 49 35
2019 AS-02 50 50 40
2019 AS-03 49 51 41
2019 AS-04 44 56 36
2019 AS-05 41 59 27
2018 AS 45 55 141
2018 AS-01 45 55 22
2018 AS-02 48 52 27
2018 AS-03 55 45 31
2018 AS-04 52 48 25
2018 AS-05 33 67 18

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 17 83 203
2019 AS-01 29 71 35
2019 AS-02 15 85 40
2019 AS-04 17 83 36
2018 AS 23 77 141
2018 AS-01 32 68 22
2018 AS-02 30 70 27
2018 AS-03 23 77 31
2018 AS-04 20 80 25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 19 81 203
2019 AS-01 29 71 35
2019 AS-02 23 78 40
2019 AS-03 20 80 41
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 21 79 141
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 29 71 31
2018 AS-04 24 76 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 51 49 201
2019 AS-01 54 46 35
2019 AS-02 38 62 39
2019 AS-03 37 63 41
2019 AS-04 75 25 36
2019 AS-05 65 35 26
2018 AS 59 41 141
2018 AS-01 64 36 22
2018 AS-02 52 48 27
2018 AS-03 71 29 31
2018 AS-04 44 56 25
2018 AS-05 56 44 18

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 26 74 201
2019 AS-01 34 66 35
2019 AS-02 15 85 39
2019 AS-03 29 71 41
2019 AS-04 19 81 36
2019 AS-05 23 77 26
2018 AS 26 74 141
2018 AS-03 52 48 31
2018 AS-04 24 76 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 6 94 201
2019 AS-02 0 100 39
2018 AS 8 92 141
2018 AS-05 0 100 18

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 15 85 201
2019 AS-01 23 77 35
2019 AS-02 21 79 39
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 18 82 141
2018 AS-01 23 77 22
2018 AS-02 26 74 27
2018 AS-03 19 81 31
2018 AS-04 20 80 25
2018 AS-05 0 100 18

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 10 90 201
2019 AS-02 18 82 39
2019 AS-03 0 100 41
2019 AS-05 19 81 26
2018 AS 11 89 141

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 10 90 201
2019 AS-01 14 86 35
2019 AS-02 15 85 39
2018 AS 13 87 141

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 13 87 201
2019 AS-01 26 74 35
2019 AS-02 13 87 39
2019 AS-04 14 86 36
2018 AS 13 87 141
2018 AS-03 19 81 31

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 26 74 201
2019 AS-01 14 86 35
2019 AS-02 28 72 39
2019 AS-03 34 66 41
2019 AS-04 17 83 36
2019 AS-05 19 81 26
2018 AS 21 79 141
2018 AS-01 32 68 22
2018 AS-02 19 81 27
2018 AS-04 24 76 25
2018 AS-05 28 72 18

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 16 84 1646
2019 AS-01 14 86 293
2019 AS-02 17 83 374
2019 AS-03 15 85 359
2019 AS-04 16 84 260
2019 AS-05 16 85 200
2019 AS-06 22 78 64
2019 AS-07 17 83 52

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 21 16 18 6 5 26 8 56 16 1647
2019 AS-01 27 12 15 6 5 23 12 61 16 293
2019 AS-02 22 16 20 4 4 26 7 57 12 374
2019 AS-03 19 17 15 7 5 29 8 58 18 359
2019 AS-04 18 18 21 6 4 26 7 55 14 262
2019 AS-05 21 16 21 7 3 24 9 54 15 199
2019 AS-06 22 23 17 8 3 22 5 62 15 64
2019 AS-07 10 15 17 15 10 27 6 37 37 52
2018 AS 20 17 19 5 5 28 6 57 15 1310
2018 AS-01 28 17 18 3 6 19 9 64 11 236
2018 AS-02 20 17 20 4 4 29 7 57 12 296
2018 AS-03 18 18 19 3 6 31 6 56 14 289
2018 AS-04 17 13 17 8 5 36 4 50 21 206
2018 AS-05 18 18 21 8 4 27 4 52 17 157
2018 AS-06 22 24 11 5 4 24 11 69 14 55
2018 AS-07 18 25 15 8 8 28 0 59 21 40
2017 AS 18 17 17 7 5 26 9 54 20 1292
2017 AS-01 22 16 16 4 6 24 12 58 16 237
2017 AS-02 18 16 17 7 3 27 11 56 17 324
2017 AS-03 17 16 16 5 5 31 10 56 17 275
2017 AS-04 17 15 21 9 6 25 7 47 22 178
2017 AS-05 16 19 13 12 8 26 6 51 29 160
2017 AS-06 25 23 21 4 6 19 4 61 12 53
2017 AS-07 18 17 18 10 5 28 5 51 23 40
2014 AS 12 15 23 5 5 32 8 45 16 1450
2014 AS-01 14 16 24 4 5 27 11 48 14 322
2014 AS-02 11 15 23 6 5 34 6 44 18 358
2014 AS-03 11 14 23 5 5 35 8 43 17 314
2014 AS-04 10 14 24 6 4 36 6 41 19 203
2014 AS-05 10 18 25 3 4 30 10 47 11 154
2014 AS-06 20 17 17 4 7 30 4 57 17 46
2014 AS-07 21 18 23 0 0 28 9 63 0 43

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 37 32 15 4 3 8 1 75 8 1651
2019 AS-01 45 25 11 4 4 9 2 79 9 293
2019 AS-02 34 34 16 4 3 8 1 75 8 374
2019 AS-03 34 33 14 5 3 10 2 75 9 361
2019 AS-04 36 32 17 5 3 7 0 74 8 262
2019 AS-05 38 37 15 3 2 4 1 79 6 201
2019 AS-06 44 30 17 0 3 6 0 78 3 64
2019 AS-07 23 25 27 10 8 8 0 52 19 52
2018 AS 35 31 16 4 4 9 1 73 9 1311
2018 AS-01 46 24 12 3 6 7 1 77 10 236
2018 AS-02 34 32 18 3 2 10 1 75 5 296
2018 AS-03 32 33 14 5 3 12 2 75 10 291
2018 AS-04 32 33 18 3 3 11 1 73 7 206
2018 AS-05 28 31 21 6 4 10 0 66 11 156
2018 AS-06 36 35 16 5 4 2 2 74 9 55
2018 AS-07 38 28 18 13 3 3 0 67 15 40
2017 AS 29 31 17 5 5 11 2 70 11 1291
2017 AS-01 34 28 17 3 5 10 3 71 9 236
2017 AS-02 33 28 17 6 3 11 3 70 10 324
2017 AS-03 25 32 16 5 3 16 3 70 10 275
2017 AS-04 25 36 19 5 5 10 0 68 11 179
2017 AS-05 27 34 14 7 8 10 0 68 17 160
2017 AS-06 32 40 15 6 4 4 0 75 10 53
2017 AS-07 23 40 16 5 5 10 0 71 12 39
2014 AS 22 27 22 5 3 19 2 62 10 1451
2014 AS-01 24 27 20 4 3 20 1 65 9 322
2014 AS-02 21 28 22 4 4 20 2 63 10 358
2014 AS-03 20 27 21 6 2 20 2 61 11 315
2014 AS-04 19 20 27 6 2 24 1 53 12 203
2014 AS-05 23 32 25 3 3 12 2 64 8 154
2014 AS-06 30 20 26 2 7 15 0 59 10 46
2014 AS-07 32 33 21 2 0 12 0 74 3 43
2011 AS 29 33 18 6 3 10 0 70 11 1914
2011 AS-01 35 31 13 6 4 10 0 74 11 449
2011 AS-02 29 32 17 7 3 11 0 68 12 563
2011 AS-03 26 35 18 7 4 10 0 68 12 396
2011 AS-04 23 35 21 7 2 13 0 66 10 214
2011 AS-05 25 39 24 4 2 7 0 69 6 182
2011 AS-06 27 37 17 3 6 11 0 71 10 71
2011 AS-07 40 31 17 3 0 9 0 78 3 35
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 7 93 1649
2019 AS-01 7 93 293
2019 AS-02 7 93 374
2019 AS-03 8 92 359
2019 AS-04 8 92 262
2019 AS-05 4 96 201
2018 AS 6 94 1307
2018 AS-01 5 95 235
2018 AS-02 6 94 295
2018 AS-03 7 93 291
2018 AS-04 6 94 207
2018 AS-05 4 96 155

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 38 63 112
2019 AS-01 53 47 19
2019 AS-02 32 68 25
2019 AS-03 35 65 26
2019 AS-04 32 68 22
2018 AS 50 50 74
2018 AS-02 47 53 17
2018 AS-03 50 50 20
2018 AS-04 46 54 13

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 73 27 112
2019 AS-01 53 47 19
2019 AS-02 80 20 25
2019 AS-03 77 23 26
2019 AS-04 77 23 22
2018 AS 72 28 74
2018 AS-01 55 45 11
2018 AS-02 71 29 17
2018 AS-03 75 25 20

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 4 96 112
2019 AS-01 0 100 19

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 0 100 112
2019 AS-01 0 100 19
2019 AS-02 0 100 25
2019 AS-03 0 100 26
2019 AS-04 0 100 22
2018 AS 0 100 74
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 17
2018 AS-03 0 100 20
2018 AS-04 0 100 13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 4 96 112
2019 AS-04 0 100 22
2018 AS 8 92 74
2018 AS-03 0 100 20

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 5 95 112

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 7 93 112
2018 AS 7 93 74
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-04 0 100 13

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 21 79 108
2019 AS-02 38 63 24
2018 AS 22 78 74

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 13 87 108
2019 AS-02 25 75 24
2018 AS 16 84 74

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 13 87 108
2019 AS-02 21 79 24
2018 AS 11 89 74

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 10 90 108
2019 AS-03 0 100 25
2018 AS 8 92 74

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 30 70 108
2019 AS-02 33 67 24
2019 AS-03 36 64 25
2019 AS-04 38 62 21
2018 AS 26 74 74
2018 AS-02 29 71 17
2018 AS-03 40 60 20

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 18 82 108
2019 AS-01 28 72 18
2019 AS-03 28 72 25
2018 AS 18 82 74

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 9 91 108
2019 AS-03 20 80 25
2018 AS 11 89 74
2018 AS-01 0 100 11

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 17 83 108
2019 AS-02 25 75 24
2019 AS-03 24 76 25
2018 AS 22 78 74
2018 AS-04 38 62 13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 0 100 108
2019 AS-01 0 100 18
2019 AS-02 0 100 24
2019 AS-03 0 100 25
2019 AS-04 0 100 21

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 11 89 108
2019 AS-03 20 80 25
2018 AS 15 85 74
2018 AS-02 0 100 17
2018 AS-03 40 60 20

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 0 100 108
2019 AS-01 0 100 18
2019 AS-02 0 100 24
2019 AS-03 0 100 25
2019 AS-04 0 100 21
2018 AS 0 100 74
2018 AS-01 0 100 11
2018 AS-02 0 100 17
2018 AS-03 0 100 20
2018 AS-04 0 100 13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 29 71 108
2019 AS-01 33 67 18
2019 AS-04 33 67 21
2018 AS 27 73 74
2018 AS-03 25 75 20
2018 AS-04 54 46 13

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 30 70 105
2019 AS-01 33 67 18
2019 AS-03 36 64 25
2019 AS-04 30 70 20
2018 AS 31 69 74
2018 AS-03 25 75 20
2018 AS-04 38 62 13

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 12 88 105
2019 AS-04 0 100 20
2018 AS 12 88 74
2018 AS-02 0 100 17

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 16 84 105
2019 AS-02 25 75 24
2018 AS 8 92 74
2018 AS-04 0 100 13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 8 92 105
2019 AS-03 0 100 25
2018 AS 9 91 74
2018 AS-01 0 100 11

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 12 88 105
2019 AS-01 28 72 18

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 46 54 105
2019 AS-01 28 72 18
2019 AS-02 50 50 24
2019 AS-03 60 40 25
2019 AS-04 50 50 20
2018 AS 50 50 74
2018 AS-02 59 41 17
2018 AS-03 60 40 20
2018 AS-04 38 62 13

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 8 92 1645
2019 AS-01 8 92 293
2019 AS-02 8 92 374
2019 AS-03 8 92 359
2019 AS-04 11 89 261
2019 AS-05 9 92 200

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 23 16 19 3 2 29 8 62 8 1645
2019 AS-01 28 14 17 3 2 23 13 66 7 292
2019 AS-02 22 16 21 3 2 29 8 59 8 374
2019 AS-03 23 15 17 3 3 33 6 63 9 360
2019 AS-04 22 17 19 3 2 31 6 62 8 261
2019 AS-05 24 17 21 4 1 26 8 62 7 198
2019 AS-06 22 19 20 2 2 31 5 63 5 64
2019 AS-07 12 15 15 12 6 35 6 45 29 52
2018 AS 22 17 19 3 3 30 6 61 9 1307
2018 AS-01 31 19 17 2 4 20 7 69 8 236
2018 AS-02 20 19 20 2 2 30 7 62 7 297
2018 AS-03 18 15 21 3 2 34 5 56 10 292
2018 AS-04 19 14 19 4 2 38 4 57 11 202
2018 AS-05 19 18 23 3 3 30 4 56 10 155
2018 AS-06 28 15 15 0 2 28 13 72 3 54
2018 AS-07 20 25 10 8 5 33 0 67 19 40
2017 AS 18 18 18 3 2 33 8 61 9 1292
2017 AS-01 19 19 21 2 3 25 11 59 9 237
2017 AS-02 19 17 16 2 2 35 8 65 7 324
2017 AS-03 16 20 15 1 2 38 8 67 5 274
2017 AS-04 16 20 18 5 2 34 6 59 10 179
2017 AS-05 18 19 18 5 3 33 5 59 13 160
2017 AS-06 13 25 26 4 2 24 6 54 8 53
2017 AS-07 18 10 22 3 3 35 10 50 10 40
2014 AS 13 15 22 2 2 39 8 52 7 1451
2014 AS-01 14 17 24 1 1 35 9 55 3 322
2014 AS-02 13 17 21 3 3 37 8 53 10 358
2014 AS-03 10 13 21 3 2 43 8 48 10 315
2014 AS-04 8 14 28 2 1 41 5 42 6 203
2014 AS-05 12 18 21 1 1 41 6 57 4 154
2014 AS-06 24 2 20 0 4 39 11 52 9 46
2014 AS-07 23 21 19 0 0 28 9 70 0 43

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 38 29 15 3 2 11 2 78 6 1648
2019 AS-01 47 24 12 3 2 10 3 80 6 292
2019 AS-02 37 28 17 3 2 11 1 75 5 374
2019 AS-03 35 30 13 3 2 14 3 79 6 360
2019 AS-04 37 32 16 3 2 10 0 77 6 262
2019 AS-05 43 31 14 3 1 7 2 80 4 200
2019 AS-06 36 34 17 2 2 9 0 78 3 64
2019 AS-07 21 29 13 4 8 25 0 67 15 52
2018 AS 36 30 15 3 2 11 2 76 7 1308
2018 AS-01 46 25 15 2 4 8 1 77 7 236
2018 AS-02 34 35 12 2 1 13 2 81 4 297
2018 AS-03 35 29 15 5 2 12 2 75 8 291
2018 AS-04 32 33 16 4 2 13 0 75 7 204
2018 AS-05 29 30 21 4 3 11 2 67 8 154
2018 AS-06 47 27 11 4 2 5 4 82 6 55
2018 AS-07 35 35 15 5 5 5 0 74 11 40
2017 AS 32 32 16 3 2 14 2 76 6 1288
2017 AS-01 33 27 18 4 3 12 3 71 8 237
2017 AS-02 34 31 15 2 2 16 2 78 5 321
2017 AS-03 29 34 14 1 1 18 3 79 3 274
2017 AS-04 34 36 15 3 2 10 0 77 6 179
2017 AS-05 33 32 15 3 2 15 0 76 7 160
2017 AS-06 27 46 17 4 0 6 0 78 4 52
2017 AS-07 30 37 18 0 3 13 0 77 3 40
2014 AS 24 27 21 2 2 22 2 67 5 1449
2014 AS-01 26 26 23 2 1 21 1 67 4 322
2014 AS-02 21 31 19 2 3 22 3 69 6 358
2014 AS-03 22 25 21 3 2 24 4 65 6 314
2014 AS-04 17 26 25 3 1 25 2 60 5 203
2014 AS-05 31 26 20 0 1 20 2 73 1 153
2014 AS-06 39 17 20 0 4 20 0 70 5 46
2014 AS-07 37 30 14 7 0 12 0 76 8 43
2011 AS 34 34 15 3 2 12 0 78 6 1913
2011 AS-01 41 30 14 3 2 10 0 79 5 450
2011 AS-02 35 34 14 2 3 13 0 79 5 559
2011 AS-03 31 34 16 4 2 12 1 75 7 395
2011 AS-04 27 38 14 4 0 16 0 78 5 215
2011 AS-05 32 37 16 5 2 8 0 75 8 183
2011 AS-06 31 37 13 6 1 13 0 77 8 71
2011 AS-07 40 29 17 0 3 11 0 77 3 35
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 22 23 21 14 17 0 2 47 32 1649
2019 AS-01 30 26 19 10 14 0 1 57 24 292
2019 AS-02 23 23 22 14 18 0 1 46 32 373
2019 AS-03 20 23 21 16 17 1 3 44 34 361
2019 AS-04 19 23 24 15 19 0 0 42 34 262
2019 AS-05 23 22 24 13 17 0 0 46 30 201
2019 AS-06 20 27 19 22 9 0 3 48 32 64
2019 AS-07 10 21 27 15 25 0 2 31 41 52
2018 AS 20 22 21 16 19 0 2 42 36 1313
2018 AS-01 23 25 23 11 16 0 1 48 28 237
2018 AS-02 20 23 18 17 19 0 3 44 37 295
2018 AS-03 19 18 26 12 22 1 3 39 35 291
2018 AS-04 16 24 22 17 18 0 1 41 36 207
2018 AS-05 20 21 14 20 22 0 2 42 44 157
2018 AS-06 16 20 29 15 20 0 0 36 35 55
2018 AS-07 23 20 13 25 20 0 0 43 45 40
2017 AS 19 22 19 16 20 0 4 42 38 1289
2017 AS-01 20 19 22 15 21 0 3 40 37 235
2017 AS-02 18 22 18 15 21 0 6 43 38 323
2017 AS-03 21 20 16 17 20 0 6 44 39 275
2017 AS-04 18 23 21 15 22 0 2 42 37 179
2017 AS-05 18 27 20 16 18 0 1 45 35 159
2017 AS-06 15 28 15 27 15 0 0 43 42 53
2017 AS-07 8 15 33 17 25 0 3 23 43 40

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 24 30 27 11 7 0 1 54 19 1648
2019 AS-01 35 31 19 9 5 0 2 67 14 292
2019 AS-02 27 30 27 9 6 0 1 57 15 373
2019 AS-03 23 27 30 13 6 0 1 51 19 360
2019 AS-04 18 33 27 11 10 0 0 51 21 262
2019 AS-05 18 34 31 10 6 0 0 52 16 201
2019 AS-06 17 27 23 20 13 0 0 44 33 64
2019 AS-07 4 13 40 21 21 0 0 17 42 52
2018 AS 18 30 30 14 8 0 1 48 22 1309
2018 AS-01 22 32 30 11 6 0 0 53 17 237
2018 AS-02 18 30 31 15 4 0 2 49 19 294
2018 AS-03 19 32 25 16 7 0 1 52 23 291
2018 AS-04 14 27 31 17 10 0 0 42 27 207
2018 AS-05 16 26 35 12 10 0 1 43 23 156
2018 AS-06 9 28 28 15 19 0 2 38 34 54
2018 AS-07 5 25 35 18 18 0 0 30 35 40
2017 AS 17 28 28 15 10 0 2 45 26 1288
2017 AS-01 23 28 27 12 6 0 2 53 19 236
2017 AS-02 18 29 29 13 9 0 2 48 22 323
2017 AS-03 18 33 24 15 7 0 3 52 23 274
2017 AS-04 12 26 31 19 12 0 0 38 31 179
2017 AS-05 14 23 31 21 10 1 0 38 31 158
2017 AS-06 15 19 32 17 17 0 0 34 34 53
2017 AS-07 3 18 33 20 22 0 5 21 44 40

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 28 31 23 11 5 0 2 60 16 1641
2019 AS-01 40 28 20 8 2 0 2 69 10 292
2019 AS-02 35 28 20 9 5 1 2 65 14 371
2019 AS-03 25 33 24 12 4 0 2 60 16 358
2019 AS-04 23 32 24 11 8 0 2 57 19 261
2019 AS-05 23 33 27 12 5 0 1 57 16 199
2019 AS-06 14 39 28 13 6 0 0 53 19 64
2019 AS-07 4 23 31 27 15 0 0 27 42 52
2018 AS 21 31 26 13 7 0 2 54 20 1305
2018 AS-01 24 34 26 7 7 0 1 59 15 235
2018 AS-02 24 30 23 14 5 0 3 57 19 294
2018 AS-03 25 30 25 13 6 1 1 55 19 288
2018 AS-04 17 33 26 17 5 0 0 51 23 206
2018 AS-05 14 32 29 14 10 0 1 46 24 157
2018 AS-06 9 33 29 15 13 0 2 43 28 55
2018 AS-07 10 23 31 26 10 0 0 33 36 39
2017 AS 19 30 26 14 8 0 3 50 23 1283
2017 AS-01 25 31 23 11 7 0 2 57 18 234
2017 AS-02 21 30 27 11 6 1 4 53 18 322
2017 AS-03 22 31 24 13 7 0 3 55 20 273
2017 AS-04 14 30 29 13 13 0 2 45 26 178
2017 AS-05 13 29 30 18 9 1 1 42 27 158
2017 AS-06 9 32 26 23 8 0 2 42 31 53
2017 AS-07 5 23 25 28 15 0 5 29 45 40

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 26 28 21 14 10 1 2 55 24 1638
2019 AS-01 37 28 13 9 7 1 4 69 17 290
2019 AS-02 30 24 21 14 8 1 1 56 22 373
2019 AS-03 23 30 21 13 9 1 2 55 23 361
2019 AS-04 19 28 21 16 13 0 1 48 30 261
2019 AS-05 21 33 24 15 6 0 1 55 21 196
2019 AS-06 13 31 23 16 16 0 2 44 32 64
2019 AS-07 8 17 25 29 21 0 0 25 50 52
2018 AS 21 27 25 14 11 1 1 49 25 1307
2018 AS-01 28 31 19 8 12 2 0 60 20 236
2018 AS-02 23 25 25 14 10 1 2 49 25 294
2018 AS-03 23 29 22 14 11 1 1 52 25 292
2018 AS-04 15 32 24 18 9 1 1 48 28 204
2018 AS-05 15 26 31 15 12 0 1 41 27 156
2018 AS-06 13 19 35 11 20 0 2 32 32 54
2018 AS-07 18 8 38 25 13 0 0 25 38 40
2017 AS 20 26 24 15 11 1 4 48 27 1290
2017 AS-01 30 24 20 12 6 1 6 58 20 236
2017 AS-02 19 29 20 15 11 1 4 51 27 324
2017 AS-03 24 25 22 14 9 2 4 52 25 274
2017 AS-04 15 21 30 17 16 0 2 36 34 179
2017 AS-05 12 32 27 21 7 1 1 45 28 159
2017 AS-06 7 25 32 17 17 0 2 33 34 53
2017 AS-07 7 20 30 15 22 0 5 29 39 40

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 60 19 10 4 2 0 6 83 6 1640
2019 AS-01 70 12 6 3 1 0 7 89 4 293
2019 AS-02 65 16 7 3 1 0 8 88 5 371
2019 AS-03 59 18 10 4 1 1 8 84 5 358
2019 AS-04 56 22 12 3 2 0 5 82 5 259
2019 AS-05 57 25 10 5 1 1 2 84 6 200
2019 AS-06 44 22 22 6 6 0 0 66 13 64
2019 AS-07 23 25 25 12 12 0 4 50 24 52
2018 AS 48 24 13 4 3 1 8 79 8 1309
2018 AS-01 54 24 8 3 2 1 8 86 6 236
2018 AS-02 51 24 8 4 1 1 11 85 5 296
2018 AS-03 49 23 13 2 2 1 11 81 5 288
2018 AS-04 48 24 15 5 1 1 6 77 7 206
2018 AS-05 39 27 17 7 4 0 4 70 12 157
2018 AS-06 38 24 22 5 9 0 2 63 15 55
2018 AS-07 25 25 23 13 13 0 3 51 26 40
2017 AS 42 24 13 6 2 1 12 76 9 1285
2017 AS-01 48 21 13 1 1 1 14 82 3 235
2017 AS-02 49 17 10 4 2 1 17 81 7 322
2017 AS-03 44 23 12 4 2 0 15 79 7 274
2017 AS-04 34 32 15 7 3 1 8 73 11 178
2017 AS-05 35 34 11 11 3 1 6 74 15 159
2017 AS-06 38 17 25 12 4 0 4 58 16 52
2017 AS-07 15 25 20 19 8 0 13 46 31 40

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 39 28 18 8 7 0 1 67 15 1641
2019 AS-01 43 26 17 7 7 0 1 70 14 289
2019 AS-02 44 26 16 6 7 0 1 71 13 372
2019 AS-03 41 26 18 8 5 1 1 68 13 359
2019 AS-04 34 28 20 9 8 0 1 63 17 261
2019 AS-05 35 32 17 10 6 1 1 67 16 200
2019 AS-06 28 33 20 13 6 0 0 61 19 64
2019 AS-07 15 42 17 10 13 0 2 59 24 52
2018 AS 34 25 20 11 9 0 1 60 20 1310
2018 AS-01 41 27 15 9 8 0 0 67 18 237
2018 AS-02 35 25 19 10 8 0 2 62 19 297
2018 AS-03 37 24 19 10 9 0 1 63 18 291
2018 AS-04 30 25 21 12 10 0 1 56 23 205
2018 AS-05 30 23 27 11 8 0 1 54 19 156
2018 AS-06 31 17 28 13 9 0 2 49 23 54
2018 AS-07 15 26 31 10 18 0 0 41 28 39
2017 AS 29 31 22 10 7 0 1 60 18 1287
2017 AS-01 32 32 19 7 7 0 3 66 14 235
2017 AS-02 33 27 22 11 6 0 1 61 17 324
2017 AS-03 28 35 18 11 7 1 1 64 18 271
2017 AS-04 23 30 24 15 9 0 0 52 24 179
2017 AS-05 28 28 24 12 7 0 1 57 19 160
2017 AS-06 32 23 36 4 6 0 0 55 9 53
2017 AS-07 20 35 22 3 17 0 3 57 20 40

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 32 35 18 7 4 1 2 69 12 1632
2019 AS-01 41 30 13 8 4 1 4 74 12 288
2019 AS-02 36 34 17 6 3 1 2 72 10 373
2019 AS-03 33 31 21 8 5 1 2 66 13 354
2019 AS-04 27 38 21 6 7 1 1 66 13 260
2019 AS-05 23 49 16 8 4 1 1 73 12 199
2019 AS-06 30 43 14 10 3 0 0 73 13 63
2019 AS-07 17 31 37 8 8 0 0 48 15 52
2018 AS 29 34 22 8 4 1 2 65 12 1307
2018 AS-01 34 38 17 4 4 1 2 75 8 234
2018 AS-02 33 31 23 7 3 1 2 66 11 296
2018 AS-03 29 33 20 9 4 2 3 65 14 290
2018 AS-04 21 41 26 8 2 0 1 63 10 205
2018 AS-05 28 28 26 12 6 0 1 56 18 156
2018 AS-06 25 31 20 15 7 0 2 57 22 55
2018 AS-07 23 48 23 8 0 0 0 70 8 40
2017 AS 31 33 19 9 5 1 2 66 14 1289
2017 AS-01 37 35 17 4 3 2 3 75 7 237
2017 AS-02 34 30 20 8 6 0 2 66 14 324
2017 AS-03 29 32 21 9 5 1 4 64 14 273
2017 AS-04 31 31 21 14 3 0 1 62 17 179
2017 AS-05 26 37 18 13 6 0 0 63 19 160
2017 AS-06 32 34 13 15 6 0 0 66 21 53
2017 AS-07 26 41 18 10 3 0 3 68 13 39

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 28 34 21 10 5 1 2 63 15 1633
2019 AS-01 38 34 15 6 3 1 3 75 9 289
2019 AS-02 33 32 20 8 4 1 2 67 12 371
2019 AS-03 27 35 21 8 6 1 2 64 14 354
2019 AS-04 22 34 24 12 6 1 1 56 19 262
2019 AS-05 20 39 24 14 3 1 0 59 17 199
2019 AS-06 19 43 29 6 3 0 0 62 10 63
2019 AS-07 10 25 27 27 12 0 0 35 38 52
2018 AS 24 32 25 12 5 1 1 57 17 1306
2018 AS-01 28 37 20 8 6 1 1 66 14 234
2018 AS-02 25 31 25 13 3 1 2 58 16 296
2018 AS-03 30 27 21 13 5 1 2 59 19 289
2018 AS-04 18 38 27 12 4 0 0 56 16 204
2018 AS-05 17 32 28 17 5 0 0 50 22 157
2018 AS-06 15 31 33 13 5 0 4 47 19 55
2018 AS-07 5 30 45 5 15 0 0 35 20 40
2017 AS 21 33 26 11 6 0 2 56 18 1289
2017 AS-01 29 32 25 8 4 0 2 63 12 235
2017 AS-02 26 32 24 10 6 1 2 59 16 324
2017 AS-03 19 35 27 11 5 0 3 56 16 273
2017 AS-04 16 29 28 17 9 0 0 45 27 179
2017 AS-05 14 38 29 12 6 0 1 52 18 160
2017 AS-06 21 36 25 10 7 0 2 58 17 53
2017 AS-07 5 30 35 17 10 0 3 36 28 40

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 31 31 20 10 7 0 2 63 17 1627
2019 AS-01 38 31 16 8 3 1 2 72 11 286
2019 AS-02 35 32 18 8 6 0 2 68 14 369
2019 AS-03 30 30 22 8 8 0 2 61 16 354
2019 AS-04 26 30 20 14 8 0 2 58 22 261
2019 AS-05 24 36 21 11 7 1 1 61 18 197
2019 AS-06 27 33 22 9 9 0 0 59 19 64
2019 AS-07 25 21 27 17 10 0 0 46 27 52
2018 AS 26 33 22 13 5 0 1 60 18 1306
2018 AS-01 33 31 19 11 4 0 1 65 16 235
2018 AS-02 30 34 21 9 4 1 1 66 13 294
2018 AS-03 25 29 23 13 6 1 2 56 20 290
2018 AS-04 21 36 23 18 2 0 0 57 20 204
2018 AS-05 18 31 26 15 9 0 1 50 24 157
2018 AS-06 20 33 24 16 5 0 2 54 22 55
2018 AS-07 18 43 28 0 10 0 3 62 10 40
2017 AS 26 33 22 11 6 0 2 60 18 1288
2017 AS-01 36 32 18 7 3 0 3 71 11 236
2017 AS-02 28 31 24 8 6 1 2 61 14 323
2017 AS-03 22 34 21 13 6 1 3 58 20 273
2017 AS-04 25 28 27 12 8 0 0 53 20 179
2017 AS-05 15 42 19 14 8 0 1 58 23 159
2017 AS-06 23 30 21 17 9 0 0 53 27 53
2017 AS-07 20 28 22 20 8 0 3 49 28 40

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 48 25 13 6 5 1 2 75 12 1635
2019 AS-01 52 24 11 5 4 1 2 78 10 287
2019 AS-02 47 24 14 6 7 1 1 73 13 373
2019 AS-03 50 25 13 7 3 1 3 76 10 355
2019 AS-04 42 28 14 6 6 0 2 73 13 262
2019 AS-05 53 28 9 5 3 1 2 82 8 198
2019 AS-06 52 22 17 5 3 0 2 75 8 64
2019 AS-07 38 29 10 17 6 0 0 67 23 52

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 35 30 19 9 5 1 1 66 14 1629
2019 AS-01 37 30 17 9 3 1 2 70 13 286
2019 AS-02 35 29 20 10 5 0 1 65 15 372
2019 AS-03 39 28 18 9 3 1 2 68 13 353
2019 AS-04 34 31 17 9 7 0 1 66 17 259
2019 AS-05 33 36 21 7 3 1 1 69 10 199
2019 AS-06 31 33 25 8 3 0 0 64 11 64
2019 AS-07 17 31 21 17 13 0 0 48 31 52
2018 AS 25 33 24 11 6 1 1 59 17 1304
2018 AS-01 24 33 23 12 7 0 0 57 20 235
2018 AS-02 29 34 19 12 4 1 1 64 16 295
2018 AS-03 29 30 22 11 4 1 2 62 16 290
2018 AS-04 21 34 28 14 3 0 0 55 17 203
2018 AS-05 22 31 28 12 6 0 0 53 19 156
2018 AS-06 20 38 24 7 11 0 0 58 18 55
2018 AS-07 18 31 26 3 23 0 0 49 26 39
2017 AS 26 33 22 11 6 0 2 60 17 1288
2017 AS-01 28 34 18 14 3 0 3 64 17 235
2017 AS-02 27 31 25 10 5 1 2 59 15 323
2017 AS-03 27 35 22 9 3 0 4 65 12 273
2017 AS-04 24 33 20 13 9 1 0 57 22 179
2017 AS-05 22 36 22 10 9 1 0 58 19 160
2017 AS-06 23 34 27 9 6 0 2 58 15 53
2017 AS-07 15 18 30 18 15 0 5 35 34 40

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 60 21 10 4 3 0 2 83 7 1629
2019 AS-01 62 18 9 4 3 0 3 83 7 287
2019 AS-02 58 22 10 4 3 0 2 82 8 374
2019 AS-03 58 21 9 5 5 0 3 81 10 353
2019 AS-04 61 20 11 3 3 0 2 83 6 259
2019 AS-05 62 24 9 4 1 1 1 86 5 199
2019 AS-06 63 22 10 3 0 2 0 87 3 63
2019 AS-07 56 23 10 10 0 0 2 80 10 52
2018 AS 52 25 12 4 3 0 3 79 8 1301
2018 AS-01 57 25 12 3 2 0 2 83 5 235
2018 AS-02 51 25 13 5 3 1 2 79 8 294
2018 AS-03 49 23 13 6 3 1 6 77 9 287
2018 AS-04 50 27 14 3 5 0 1 78 8 203
2018 AS-05 54 24 12 5 3 0 3 80 8 156
2018 AS-06 64 22 4 2 5 0 4 89 8 55
2018 AS-07 43 35 10 5 8 0 0 78 13 40
2017 AS 54 23 13 4 3 0 3 79 8 1289
2017 AS-01 53 22 10 5 4 0 5 80 9 237
2017 AS-02 52 24 15 3 3 0 3 78 7 322
2017 AS-03 50 21 18 4 4 0 3 74 8 274
2017 AS-04 57 29 10 3 1 0 1 86 4 178
2017 AS-05 57 25 8 5 4 0 1 83 9 160
2017 AS-06 60 17 15 2 4 0 2 79 6 53
2017 AS-07 55 13 15 5 10 0 3 69 15 40

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 73 12 5 2 2 0 7 92 3 1629
2019 AS-01 75 11 4 1 2 1 6 92 3 287
2019 AS-02 69 15 5 3 2 0 6 89 6 373
2019 AS-03 70 12 6 1 3 0 8 89 4 354
2019 AS-04 70 15 5 2 1 1 7 92 3 260
2019 AS-05 81 10 3 1 1 1 4 95 2 196
2019 AS-06 79 6 3 0 0 0 11 96 0 63
2019 AS-07 81 10 0 2 0 0 8 98 2 52
2018 AS 65 17 8 3 2 1 5 87 5 1298
2018 AS-01 64 18 6 3 2 0 6 87 6 234
2018 AS-02 58 19 13 4 1 1 4 81 5 293
2018 AS-03 64 15 7 2 2 1 7 87 5 287
2018 AS-04 64 18 7 1 2 1 6 88 4 205
2018 AS-05 69 19 6 3 2 0 1 89 5 155
2018 AS-06 81 7 6 0 2 0 4 92 2 54
2018 AS-07 73 15 5 0 3 0 5 92 3 40

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 73 11 5 3 3 1 3 88 7 1640
2019 AS-01 77 8 3 3 4 1 4 89 8 291
2019 AS-02 73 12 6 3 3 1 3 88 6 372
2019 AS-03 73 11 4 4 2 1 4 89 6 358
2019 AS-04 70 13 5 3 4 2 3 88 7 261
2019 AS-05 73 12 7 3 3 3 1 88 6 199
2019 AS-06 77 11 5 2 3 2 2 90 5 64
2019 AS-07 73 10 6 8 2 0 2 84 10 52
2018 AS 69 12 6 3 4 1 6 87 7 1304
2018 AS-01 74 9 4 2 5 0 6 88 8 235
2018 AS-02 67 13 9 2 3 1 5 85 5 296
2018 AS-03 67 13 5 3 3 1 8 88 7 288
2018 AS-04 74 11 6 1 2 1 4 90 4 204
2018 AS-05 68 17 5 3 5 1 2 87 8 155
2018 AS-06 67 9 7 0 5 0 11 86 6 55
2018 AS-07 65 18 8 5 0 0 5 87 5 40
2017 AS 70 11 6 4 3 1 5 86 7 1290
2017 AS-01 69 10 5 6 3 1 7 86 9 237
2017 AS-02 71 11 7 3 2 0 6 87 6 323
2017 AS-03 67 13 6 3 3 2 7 88 6 274
2017 AS-04 74 10 5 6 2 1 3 87 8 179
2017 AS-05 67 17 5 4 2 2 3 88 7 160
2017 AS-06 73 8 8 2 6 0 4 84 8 52
2017 AS-07 75 5 5 3 5 3 5 86 8 40

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 59 24 9 4 2 0 2 85 6 1638
2019 AS-01 63 21 6 4 2 0 3 87 6 289
2019 AS-02 63 22 9 3 2 0 1 85 6 375
2019 AS-03 61 22 8 5 1 0 2 85 6 358
2019 AS-04 56 27 10 2 3 0 2 85 5 259
2019 AS-05 56 27 10 4 2 1 1 85 6 198
2019 AS-06 54 35 10 0 2 0 0 89 2 63
2019 AS-07 54 21 17 6 2 0 0 75 8 52
2018 AS 55 25 11 4 3 0 2 82 7 1304
2018 AS-01 61 21 11 2 4 0 1 83 6 232
2018 AS-02 52 27 12 5 2 0 2 81 7 295
2018 AS-03 53 26 9 4 3 0 4 82 8 290
2018 AS-04 58 25 7 5 2 0 3 85 8 205
2018 AS-05 55 23 12 6 3 0 1 79 9 157
2018 AS-06 58 24 15 2 2 0 0 82 4 55
2018 AS-07 45 33 13 10 0 0 0 78 10 40
2017 AS 56 24 9 5 2 0 3 83 7 1288
2017 AS-01 62 20 6 6 1 0 5 85 8 235
2017 AS-02 59 22 11 1 2 0 4 85 4 323
2017 AS-03 52 25 12 5 1 1 4 81 7 275
2017 AS-04 55 25 9 7 3 0 1 81 10 178
2017 AS-05 52 28 7 4 3 1 4 85 8 159
2017 AS-06 55 28 9 6 2 0 0 83 8 53
2017 AS-07 47 35 7 8 3 0 0 82 10 40

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 63 18 7 6 4 0 2 82 10 1633
2019 AS-01 69 14 5 5 3 0 3 86 8 290
2019 AS-02 61 20 7 6 5 0 1 82 11 371
2019 AS-03 65 17 5 7 3 0 3 84 10 357
2019 AS-04 57 19 11 7 4 0 2 77 11 258
2019 AS-05 64 19 7 4 4 1 2 85 8 199
2019 AS-06 63 24 8 2 2 0 2 89 3 63
2019 AS-07 62 10 17 6 6 0 0 71 12 52
2018 AS 60 19 9 5 5 0 2 81 10 1299
2018 AS-01 66 16 9 1 6 0 2 84 7 231
2018 AS-02 59 21 8 5 5 1 1 81 11 294
2018 AS-03 61 18 8 4 5 1 3 83 9 288
2018 AS-04 56 22 10 6 3 0 3 80 10 205
2018 AS-05 60 15 11 6 6 0 2 76 12 156
2018 AS-06 53 22 13 5 7 0 0 75 13 55
2018 AS-07 48 33 10 8 3 0 0 80 10 40
2017 AS 62 17 9 5 4 1 4 82 9 1289
2017 AS-01 66 14 7 3 5 1 5 85 8 236
2017 AS-02 64 14 8 6 3 0 5 82 9 322
2017 AS-03 57 18 10 7 5 1 4 78 12 274
2017 AS-04 59 22 11 4 2 0 1 82 6 179
2017 AS-05 61 20 9 5 2 0 3 84 7 160
2017 AS-06 62 19 8 2 8 0 2 83 10 53
2017 AS-07 68 13 12 0 5 0 3 82 5 40

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 61 8 5 1 1 0 24 91 3 1631
2019 AS-01 65 2 1 0 1 0 30 97 1 286
2019 AS-02 66 5 1 2 0 0 26 96 3 373
2019 AS-03 64 5 2 1 0 1 27 96 1 355
2019 AS-04 57 9 7 2 2 0 24 87 5 258
2019 AS-05 57 14 7 1 4 1 18 87 5 200
2019 AS-06 44 22 20 2 6 0 6 70 8 64
2019 AS-07 33 27 35 4 0 0 0 61 4 51
2018 AS 52 9 5 1 2 0 31 88 4 1297
2018 AS-01 61 3 2 1 1 0 32 95 3 231
2018 AS-02 54 7 4 1 1 1 32 91 3 293
2018 AS-03 51 6 3 0 1 0 39 94 2 289
2018 AS-04 44 11 5 1 1 0 37 88 4 205
2018 AS-05 50 14 8 4 2 0 21 82 7 155
2018 AS-06 42 27 15 2 7 0 7 75 10 55
2018 AS-07 31 38 18 5 8 0 0 69 13 39
2017 AS 53 9 5 1 1 0 29 89 4 1291
2017 AS-01 62 5 3 1 1 0 27 94 3 237
2017 AS-02 54 5 4 1 1 0 36 92 2 323
2017 AS-03 53 6 3 1 1 1 35 92 3 274
2017 AS-04 50 11 7 3 0 0 29 85 5 179
2017 AS-05 51 18 7 1 3 1 19 86 5 160
2017 AS-06 40 23 17 6 6 0 9 69 13 53
2017 AS-07 43 33 9 5 5 0 5 80 11 40

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 74 14 4 1 1 0 7 94 2 1640
2019 AS-01 72 14 4 1 1 0 7 93 3 292
2019 AS-02 75 14 3 1 1 0 7 95 2 374
2019 AS-03 75 11 4 1 0 1 7 95 1 357
2019 AS-04 71 16 6 0 1 0 6 92 2 260
2019 AS-05 73 15 3 2 1 1 7 95 2 199
2019 AS-06 81 8 5 0 3 0 3 92 3 63
2019 AS-07 83 12 2 0 0 0 4 98 0 52
2018 AS 69 13 6 2 1 0 8 90 3 1297
2018 AS-01 71 12 6 3 1 0 6 88 5 232
2018 AS-02 66 15 7 1 0 1 10 90 2 294
2018 AS-03 67 11 4 3 1 1 13 91 4 289
2018 AS-04 69 14 8 2 0 0 7 89 2 204
2018 AS-05 69 18 5 3 1 0 5 91 3 154
2018 AS-06 78 13 2 4 2 0 2 93 6 55
2018 AS-07 74 15 5 0 5 0 0 90 5 39
2017 AS 68 13 4 1 1 1 12 92 3 1288
2017 AS-01 69 11 4 2 0 1 13 93 3 237
2017 AS-02 65 14 4 1 1 1 13 92 3 323
2017 AS-03 67 13 4 2 0 1 14 93 2 272
2017 AS-04 68 15 6 1 2 0 8 90 3 179
2017 AS-05 71 14 4 1 1 1 9 94 1 159
2017 AS-06 70 15 2 0 2 2 9 96 2 53
2017 AS-07 70 10 13 0 3 0 5 84 3 40

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 73 12 6 3 3 0 3 88 6 1643
2019 AS-01 64 14 8 5 5 0 4 81 11 292
2019 AS-02 67 15 8 2 3 0 4 86 6 375
2019 AS-03 75 10 4 3 2 1 5 90 6 356
2019 AS-04 75 13 3 3 3 0 3 91 6 261
2019 AS-05 81 11 4 1 2 1 2 94 3 199
2019 AS-06 88 6 3 0 3 0 0 94 3 64
2019 AS-07 83 8 4 2 2 0 2 92 4 52
2018 AS 68 13 6 3 5 0 5 85 8 1300
2018 AS-01 60 19 7 3 10 0 1 80 13 230
2018 AS-02 64 13 8 4 5 1 6 82 9 295
2018 AS-03 68 13 4 2 3 1 8 89 6 290
2018 AS-04 72 10 7 4 3 0 4 85 8 204
2018 AS-05 71 15 6 1 3 1 3 89 5 157
2018 AS-06 84 2 5 5 4 0 0 85 9 55
2018 AS-07 72 13 5 0 5 0 5 89 5 39
2017 AS 64 14 7 3 4 1 7 85 8 1289
2017 AS-01 56 16 8 4 7 1 8 79 13 237
2017 AS-02 61 15 7 3 5 1 8 84 9 323
2017 AS-03 63 15 6 4 4 1 7 84 9 275
2017 AS-04 68 14 6 5 2 0 6 86 8 177
2017 AS-05 72 12 5 1 3 1 6 91 4 159
2017 AS-06 79 4 6 0 6 0 6 88 6 53
2017 AS-07 75 10 8 3 0 0 5 89 3 40

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 52 26 13 4 2 0 3 80 6 1642
2019 AS-01 54 24 11 5 2 0 4 81 8 291
2019 AS-02 53 25 15 3 2 0 2 80 5 375
2019 AS-03 51 24 14 5 3 0 3 77 8 357
2019 AS-04 52 25 14 4 2 0 3 80 6 260
2019 AS-05 52 33 10 3 2 1 1 86 4 200
2019 AS-06 56 30 11 2 0 0 2 87 2 63
2019 AS-07 62 19 15 2 0 0 2 82 2 52
2018 AS 45 30 14 5 3 0 3 77 8 1301
2018 AS-01 45 32 14 4 3 0 1 79 7 231
2018 AS-02 46 25 15 5 4 0 3 75 10 295
2018 AS-03 41 28 16 5 5 0 5 73 11 289
2018 AS-04 42 35 13 5 3 0 2 79 9 205
2018 AS-05 47 31 13 6 2 0 2 79 8 156
2018 AS-06 67 18 11 2 2 0 0 85 4 55
2018 AS-07 40 50 5 0 5 0 0 90 5 40
2017 AS 46 28 15 5 2 0 4 77 8 1285
2017 AS-01 44 27 14 5 4 1 6 75 10 237
2017 AS-02 47 30 13 4 2 0 4 80 6 323
2017 AS-03 40 26 19 7 3 0 4 69 11 272
2017 AS-04 48 27 17 6 2 0 1 75 8 178
2017 AS-05 48 30 14 4 1 0 4 80 5 158
2017 AS-06 56 35 6 4 0 0 0 90 4 52
2017 AS-07 46 27 17 5 0 0 5 77 5 40

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 20 34 33 10 3 0 0 54 13 1647
2019 AS-01 29 30 29 9 2 0 1 59 12 293
2019 AS-02 21 38 29 8 3 0 0 59 11 373
2019 AS-03 18 34 35 9 4 0 1 52 13 358
2019 AS-04 16 36 34 11 4 0 0 52 15 262
2019 AS-05 19 37 33 10 0 0 0 56 11 201
2019 AS-06 17 33 34 9 6 0 0 50 16 64
2019 AS-07 8 17 52 23 0 0 0 25 23 52
2018 AS 17 32 36 11 4 0 0 49 15 1312
2018 AS-01 19 36 31 8 5 0 0 55 13 237
2018 AS-02 19 31 34 13 3 0 0 50 15 296
2018 AS-03 16 35 34 11 3 0 0 52 14 291
2018 AS-04 13 33 43 9 2 0 0 46 11 206
2018 AS-05 19 29 35 12 6 0 0 48 17 156
2018 AS-06 11 27 33 25 4 0 0 38 29 55
2018 AS-07 13 13 45 23 8 0 0 25 30 40
2017 AS 13 30 40 13 4 0 0 43 17 1293
2017 AS-01 13 40 34 10 2 0 0 53 12 237
2017 AS-02 15 29 41 11 3 0 1 44 15 324
2017 AS-03 12 32 37 14 3 1 1 45 17 275
2017 AS-04 13 23 45 15 4 0 0 36 19 179
2017 AS-05 8 30 42 17 3 0 0 38 20 160
2017 AS-06 6 23 53 11 8 0 0 28 19 53
2017 AS-07 8 13 53 14 13 0 0 20 27 40

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 8 15 38 26 12 0 0 38 24 1630
2019 AS-01 7 12 35 27 18 0 1 45 20 290
2019 AS-02 5 15 39 27 13 0 0 41 20 372
2019 AS-03 11 15 37 25 11 0 1 36 26 356
2019 AS-04 11 14 40 25 11 0 0 35 25 260
2019 AS-05 6 17 40 27 11 0 0 37 23 199
2019 AS-06 10 23 38 25 3 0 0 28 33 60
2019 AS-07 15 23 38 19 4 0 0 23 38 52
2018 AS 9 17 39 24 11 0 0 35 26 1298
2018 AS-01 10 15 36 25 14 0 0 39 24 233
2018 AS-02 8 15 40 25 12 0 0 37 23 295
2018 AS-03 10 14 37 27 12 0 0 39 23 287
2018 AS-04 4 21 45 21 8 0 0 30 25 203
2018 AS-05 11 20 36 24 10 0 0 33 31 156
2018 AS-06 13 28 37 15 7 0 0 22 41 54
2018 AS-07 23 23 33 20 3 0 0 23 45 40
2017 AS 7 18 38 24 12 0 1 36 25 1289
2017 AS-01 5 14 36 27 17 0 2 45 19 237
2017 AS-02 7 18 35 27 12 0 1 39 25 322
2017 AS-03 7 18 39 23 12 0 1 36 25 273
2017 AS-04 6 20 43 22 9 1 0 31 26 179
2017 AS-05 9 20 37 21 13 0 0 34 29 160
2017 AS-06 2 23 53 15 8 0 0 23 25 53
2017 AS-07 15 35 28 18 5 0 0 23 50 40

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 40 40 12 4 2 2 0 81 6 1640
2019 AS-01 45 28 16 3 3 4 1 77 6 290
2019 AS-02 37 40 12 5 3 2 0 79 9 372
2019 AS-03 38 42 13 4 1 1 0 82 5 358
2019 AS-04 41 42 13 2 2 0 0 83 4 259
2019 AS-05 43 45 7 3 0 1 0 89 3 201
2019 AS-06 42 39 9 5 3 2 0 83 8 64
2019 AS-07 33 48 10 10 0 0 0 81 10 52
2018 AS 41 38 12 5 2 2 0 80 7 1309
2018 AS-01 38 37 11 6 3 3 0 78 10 236
2018 AS-02 37 40 14 4 2 2 0 79 7 297
2018 AS-03 40 37 12 4 2 3 0 80 7 289
2018 AS-04 44 38 12 4 0 1 0 84 4 205
2018 AS-05 41 40 11 6 2 0 0 81 8 156
2018 AS-06 58 18 18 2 2 2 0 78 4 55
2018 AS-07 43 48 8 3 0 0 0 90 3 40
2017 AS 35 40 13 6 3 3 0 78 9 1292
2017 AS-01 31 43 13 3 3 6 0 79 7 237
2017 AS-02 32 40 15 7 3 2 1 75 10 324
2017 AS-03 36 43 11 4 3 4 0 82 7 275
2017 AS-04 35 39 13 7 2 3 1 77 9 179
2017 AS-05 40 37 13 6 2 1 0 78 9 159
2017 AS-06 42 32 9 11 2 4 0 77 14 53
2017 AS-07 37 38 18 8 0 0 0 75 8 40

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 33 36 15 9 5 1 0 70 15 1644
2019 AS-01 38 32 14 8 5 2 1 72 14 291
2019 AS-02 33 37 16 8 5 1 0 71 13 372
2019 AS-03 33 37 15 10 5 1 0 70 15 360
2019 AS-04 29 40 14 9 8 1 0 69 17 262
2019 AS-05 33 39 14 10 3 2 0 73 13 199
2019 AS-06 34 38 17 5 6 0 0 72 11 64
2019 AS-07 15 31 27 23 4 0 0 46 27 52
2018 AS 31 38 16 8 5 2 0 70 13 1308
2018 AS-01 35 34 14 9 5 2 0 71 14 237
2018 AS-02 34 34 18 8 3 2 0 70 12 296
2018 AS-03 28 38 18 7 5 3 0 69 12 287
2018 AS-04 28 44 16 7 3 0 1 73 10 205
2018 AS-05 27 41 13 10 8 0 0 69 18 157
2018 AS-06 31 40 16 5 5 2 0 72 11 55
2018 AS-07 18 53 15 8 8 0 0 70 15 40
2017 AS 23 42 15 12 6 1 0 67 18 1290
2017 AS-01 26 45 15 7 5 2 0 72 12 237
2017 AS-02 23 41 16 10 7 2 1 66 18 324
2017 AS-03 25 43 15 11 5 1 0 68 16 273
2017 AS-04 23 40 14 19 4 1 0 63 23 178
2017 AS-05 19 44 13 17 6 1 0 64 23 160
2017 AS-06 19 51 17 8 6 0 0 70 13 53
2017 AS-07 25 30 12 23 10 0 0 55 33 40
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 20 80 1643
2019 AS-01 18 82 292
2019 AS-02 22 78 371
2019 AS-03 26 74 360
2019 AS-04 20 80 259
2019 AS-05 15 85 201
2019 AS-06 19 81 64
2019 AS-07 15 85 52
2017 AS 20 80 1289
2017 AS-01 20 80 237
2017 AS-02 19 81 320
2017 AS-03 24 76 275
2017 AS-04 25 75 179
2017 AS-05 18 82 160
2017 AS-06 9 91 53
2017 AS-07 12 88 40
2014 AS 16 84 1445
2014 AS-01 15 85 320
2014 AS-02 17 83 357
2014 AS-03 17 83 314
2014 AS-04 18 82 202
2014 AS-05 14 86 153
2014 AS-06 11 89 46

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 84 16 331
2019 AS-01 84 16 51
2019 AS-02 76 24 80
2019 AS-03 86 14 92
2019 AS-04 88 12 50
2019 AS-05 87 13 31
2017 AS 82 18 260
2017 AS-01 79 21 48
2017 AS-02 87 13 60
2017 AS-03 74 26 65
2017 AS-04 82 18 44
2017 AS-05 86 14 28
2014 AS 81 19 232
2014 AS-01 79 21 47
2014 AS-02 84 16 62
2014 AS-03 78 22 54
2014 AS-04 81 19 37
2014 AS-05 86 14 22

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 63 26 5 4 2 0 0 89 6 273
2019 AS-01 64 21 5 7 2 0 0 86 10 42
2019 AS-02 60 31 2 5 2 0 0 91 7 58
2019 AS-03 58 27 6 4 4 0 1 86 8 79
2019 AS-04 59 30 9 2 0 0 0 89 2 44
2019 AS-05 74 19 7 0 0 0 0 93 0 27
2017 AS 56 32 4 6 2 0 0 88 8 212
2017 AS-01 53 29 5 3 8 0 3 84 11 38
2017 AS-02 54 35 6 6 0 0 0 88 6 52
2017 AS-03 50 38 2 8 2 0 0 88 10 48
2017 AS-04 61 28 3 8 0 0 0 89 8 36
2017 AS-05 67 21 8 4 0 0 0 88 4 24
2014 AS 47 38 6 6 2 0 0 85 8 189
2014 AS-01 51 41 5 3 0 0 0 92 3 37
2014 AS-02 52 31 10 4 4 0 0 83 8 52
2014 AS-03 43 43 7 7 0 0 0 86 7 42
2014 AS-04 30 57 0 7 7 0 0 87 13 30
2014 AS-05 58 26 0 16 0 0 0 84 16 19
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 23 30 22 12 11 1 1 24 76 1637
2019 AS-01 31 32 17 7 8 2 3 32 68 288
2019 AS-02 23 29 26 11 10 1 0 23 77 368
2019 AS-03 25 26 22 12 12 1 1 25 75 361
2019 AS-04 15 32 23 15 14 1 0 15 85 261
2019 AS-05 21 32 18 14 12 1 0 22 78 201
2019 AS-06 23 34 22 14 6 0 0 23 77 64
2019 AS-07 13 25 29 12 21 0 0 13 87 52
2018 AS 29 25 21 12 11 1 1 29 71 1312
2018 AS-01 36 26 17 10 7 2 1 38 62 236
2018 AS-02 29 25 20 11 12 1 2 30 70 297
2018 AS-03 27 24 21 11 12 2 2 28 72 290
2018 AS-04 27 26 23 13 12 0 0 27 73 206
2018 AS-05 23 27 21 15 12 1 1 23 77 157
2018 AS-06 18 35 25 13 9 0 0 18 82 55
2018 AS-07 30 10 35 13 10 3 0 31 69 40
2017 AS 34 21 19 11 12 2 2 35 65 1290
2017 AS-01 36 19 18 14 9 1 3 37 63 235
2017 AS-02 38 18 16 12 12 2 2 40 60 323
2017 AS-03 35 21 20 8 12 4 1 37 63 275
2017 AS-04 29 23 22 10 12 1 2 30 70 179
2017 AS-05 33 21 21 9 14 3 0 33 67 160
2017 AS-06 26 30 19 15 4 6 0 28 72 53
2017 AS-07 23 20 27 12 13 3 3 24 76 40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 65 35 1224
2019 AS-01 57 43 185
2019 AS-02 70 30 278
2019 AS-03 63 37 263
2019 AS-04 65 35 218
2019 AS-05 63 37 156
2019 AS-06 76 24 49
2019 AS-07 71 29 45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 33 67 1206
2019 AS-01 43 57 183
2019 AS-02 33 67 274
2019 AS-03 33 67 256
2019 AS-04 36 64 215
2019 AS-05 25 75 156
2019 AS-06 18 82 49
2019 AS-07 25 75 44
2018 AS 28 72 898
2018 AS-01 32 68 140
2018 AS-02 28 72 202
2018 AS-03 31 69 197
2018 AS-04 22 78 149
2018 AS-05 26 74 119
2018 AS-06 22 78 45
2018 AS-07 15 85 27

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 11 20 19 18 22 2 9 34 44 1197
2019 AS-01 14 20 22 13 17 1 12 40 35 181
2019 AS-02 12 20 23 21 17 2 6 34 41 271
2019 AS-03 7 21 16 18 27 1 10 32 50 256
2019 AS-04 12 20 17 17 22 2 9 37 44 214
2019 AS-05 10 18 21 19 23 1 8 31 46 155
2019 AS-06 10 29 19 15 17 2 8 44 35 48
2019 AS-07 9 16 14 18 34 0 9 28 58 44
2018 AS 11 19 17 19 23 2 9 34 47 894
2018 AS-01 9 26 15 16 21 1 11 40 43 140
2018 AS-02 13 18 21 16 21 2 8 35 42 202
2018 AS-03 11 17 13 21 23 1 14 34 51 195
2018 AS-04 10 19 16 21 24 1 9 32 50 148
2018 AS-05 10 16 17 18 32 1 6 28 54 118
2018 AS-06 16 18 16 22 24 2 2 35 49 45
2018 AS-07 7 26 15 30 11 4 7 38 46 27
2017 AS 10 22 16 16 24 1 11 37 45 800
2017 AS-01 13 23 16 11 26 1 11 40 41 141
2017 AS-02 12 22 17 19 21 2 9 37 45 184
2017 AS-03 8 20 18 13 25 1 16 34 45 166
2017 AS-04 12 18 15 12 31 2 10 34 49 121
2017 AS-05 8 25 14 28 21 0 5 34 52 104
2017 AS-06 6 28 14 25 8 0 19 41 41 36
2017 AS-07 10 31 14 17 17 0 10 46 38 29

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 5 14 16 19 39 2 6 20 63 1198
2019 AS-01 7 22 18 14 29 1 10 31 48 181
2019 AS-02 4 17 20 22 31 3 3 23 56 272
2019 AS-03 3 13 15 23 40 0 6 18 67 256
2019 AS-04 5 10 12 17 46 3 7 17 70 213
2019 AS-05 5 10 14 18 45 3 5 16 69 155
2019 AS-06 4 10 16 16 47 2 4 15 67 49
2019 AS-07 2 14 9 18 45 5 7 18 72 44
2018 AS 3 9 15 21 46 1 4 13 71 898
2018 AS-01 2 16 13 21 39 3 6 20 66 141
2018 AS-02 5 9 20 15 48 1 2 14 65 202
2018 AS-03 3 9 12 24 44 1 6 13 74 196
2018 AS-04 1 7 14 27 46 0 4 9 76 149
2018 AS-05 3 7 15 16 55 0 3 10 74 119
2018 AS-06 2 4 16 22 51 2 2 7 77 45
2018 AS-07 4 7 7 19 56 4 4 12 80 27
2017 AS 2 10 11 18 49 3 7 14 74 799
2017 AS-01 4 11 13 17 48 1 7 16 70 141
2017 AS-02 2 12 10 20 46 4 6 16 73 183
2017 AS-03 3 9 14 18 46 1 10 13 71 166
2017 AS-04 1 7 9 15 55 6 7 9 81 121
2017 AS-05 2 11 9 21 53 0 4 14 77 104
2017 AS-06 5 8 11 19 53 0 3 14 74 36
2017 AS-07 0 3 17 13 53 3 10 4 76 29

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 AS 34 17 18 11 14 0 6 54 27 1618
2019 AS-01 41 17 11 9 10 1 10 65 22 288
2019 AS-02 34 18 19 14 11 0 3 54 26 370
2019 AS-03 31 17 16 14 17 1 5 51 33 348
2019 AS-04 26 16 23 10 17 0 8 46 29 257
2019 AS-05 33 19 19 11 14 1 4 55 26 199
2019 AS-06 50 16 19 6 6 0 3 68 13 64
2019 AS-07 27 18 27 10 14 0 4 47 24 51
2018 AS 31 16 17 12 14 1 8 52 29 1309
2018 AS-01 38 15 15 7 12 2 11 61 22 234
2018 AS-02 32 16 16 14 13 0 9 53 29 296
2018 AS-03 25 13 18 14 16 1 13 45 35 290
2018 AS-04 30 17 18 14 14 1 5 51 30 207
2018 AS-05 32 18 18 13 15 2 3 52 29 157
2018 AS-06 36 18 13 15 18 0 0 55 33 55
2018 AS-07 25 23 23 15 10 3 3 50 26 40
Date de modification: