Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	37	45	5	10	3	82	13	12497
2019	Déterminé	50	39	3	6	2	89	8	2834
2019	Occasionnel	58	35	2	2	2	94	4	299
2019	Étudiant	54	36	3	5	1	91	7	274
2017	Indéterminé (permanent)	35	48	4	10	4	82	13	11706
2017	Déterminé	47	42	3	6	2	89	7	3406
2017	Occasionnel	53	36	2	7	2	89	8	390
2017	Étudiant	53	37	3	5	1	91	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	30	49	5	11	4	79	15	12756
2014	Déterminé	43	45	4	7	1	88	8	2009
2014	Occasionnel	50	38	3	7	1	89	8	256
2014	Étudiant	55	36	4	3	1	91	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	62	25	0	11	3	86	14	28
2011	Indéterminé (permanent)	32	48	5	11	3	81	15	14976
2011	Déterminé	48	40	3	7	2	88	9	1506
2011	Occasionnel	47	42	1	10	0	89	10	109
2011	Étudiant	42	44	6	6	2	86	8	233
2008	Indéterminé (permanent)	31	48	5	11	4	80	15	13540
2008	Déterminé	43	44	4	7	1	88	9	1027
2008	Occasionnel	57	33	4	4	1	90	6	72
2008	Étudiant	31	44	11	14	0	75	14	33

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	67	18	5	5	3	0	2	87	8	12478
2019	Déterminé	75	14	4	3	1	0	2	91	4	2822
2019	Occasionnel	74	18	4	2	1	0	1	93	3	299
2019	Étudiant	71	18	4	4	1	0	1	90	6	272
2017	Indéterminé (permanent)	65	20	5	6	3	0	1	86	9	11694
2017	Déterminé	80	12	3	2	1	0	1	94	3	3403
2017	Occasionnel	75	16	4	3	3	0	1	91	5	389
2017	Étudiant	70	13	8	7	1	0	1	84	8	260
2014	Indéterminé (permanent)	63	20	6	6	4	0	1	85	10	12743
2014	Déterminé	74	16	3	3	2	0	2	92	5	2009
2014	Occasionnel	79	11	3	4	1	0	0	92	5	256
2014	Étudiant	64	19	6	6	2	1	1	85	9	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	86	0	7	6	0	0	0	86	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	64	19	5	7	4	0	1	84	10	14973
2011	Déterminé	77	13	3	4	1	0	2	92	6	1510
2011	Occasionnel	82	8	6	2	2	0	0	90	4	109
2011	Étudiant	72	17	4	5	2	0	0	88	7	233
2008	Indéterminé (permanent)	66	18	4	6	4	0	1	86	10	13521
2008	Déterminé	76	13	4	5	2	0	1	89	7	1028
2008	Occasionnel	80	12	3	1	0	0	4	96	1	72
2008	Étudiant	78	15	0	7	0	0	0	93	7	33

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	39	36	7	12	6	0	75	18	12485
2019	Déterminé	46	35	7	10	3	0	80	13	2825
2019	Occasionnel	57	32	4	5	2	0	89	7	298
2019	Étudiant	61	24	6	6	2	0	86	8	272
2017	Indéterminé (permanent)	35	35	7	13	9	0	71	22	11699
2017	Déterminé	45	35	7	9	3	0	80	13	3405
2017	Occasionnel	52	32	6	7	4	0	83	11	390
2017	Étudiant	56	29	8	4	1	0	86	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	34	36	8	13	9	0	70	22	12747
2014	Déterminé	42	36	8	10	4	0	78	14	2008
2014	Occasionnel	50	35	7	5	4	0	85	9	256
2014	Étudiant	55	27	9	6	3	0	82	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	68	17	4	7	4	0	85	11	28
2011	Indéterminé (permanent)	36	40	8	10	6	0	76	16	14951
2011	Déterminé	45	35	7	8	5	0	80	13	1509
2011	Occasionnel	45	34	6	10	3	2	81	13	111
2011	Étudiant	47	31	7	10	4	0	78	15	231

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	27	42	12	14	5	0	0	69	19	12448
2019	Déterminé	32	43	8	12	4	0	0	75	16	2825
2019	Occasionnel	45	35	7	8	2	1	2	82	11	299
2019	Étudiant	40	37	11	10	1	0	1	78	11	273
2018	Indéterminé (permanent)	24	47	10	13	5	0	0	72	18	11310
2018	Déterminé	33	48	6	10	3	0	0	81	13	2785
2018	Occasionnel	39	38	9	8	2	0	3	80	10	319
2018	Étudiant	35	42	11	8	2	0	2	79	11	223
2017	Indéterminé (permanent)	25	43	11	14	7	0	0	68	21	11696
2017	Déterminé	32	42	9	13	4	0	0	74	17	3402
2017	Occasionnel	36	39	8	10	5	1	2	77	15	390
2017	Étudiant	43	31	13	10	2	0	0	75	13	258
2014	Indéterminé (permanent)	22	42	12	16	8	0	0	64	24	12749
2014	Déterminé	29	42	11	13	5	0	0	71	18	2007
2014	Occasionnel	37	34	13	10	2	0	3	74	12	256
2014	Étudiant	42	35	14	6	2	1	2	78	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	47	0	4	3	0	3	94	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	23	41	12	15	8	0	1	65	22	14959
2011	Déterminé	32	40	9	13	6	0	1	72	19	1508
2011	Occasionnel	27	36	11	6	6	1	12	72	14	111
2011	Étudiant	30	34	12	13	5	0	5	68	19	233
2008	Indéterminé (permanent)	20	41	13	16	8	0	1	62	24	13554
2008	Déterminé	28	41	9	15	6	0	0	70	21	1025
2008	Occasionnel	35	35	10	8	7	1	3	73	16	73
2008	Étudiant	28	31	10	21	6	0	4	62	28	33

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	42	37	9	7	3	0	0	80	11	12397
2019	Déterminé	48	36	8	6	2	0	0	84	8	2811
2019	Occasionnel	60	32	4	2	1	1	1	93	3	297
2019	Étudiant	61	29	7	3	0	0	0	90	3	269
2017	Indéterminé (permanent)	41	39	9	8	3	0	0	80	11	11673
2017	Déterminé	49	35	8	6	2	0	0	85	8	3395
2017	Occasionnel	57	29	8	3	2	0	1	87	5	388
2017	Étudiant	60	29	7	2	1	0	1	90	3	260
2014	Indéterminé (permanent)	35	41	10	9	4	0	0	76	14	12742
2014	Déterminé	41	37	11	8	3	0	0	78	11	2009
2014	Occasionnel	52	34	8	4	2	0	0	86	6	255
2014	Étudiant	58	27	8	5	2	0	1	85	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	24	4	4	7	0	4	85	11	28

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	42	32	11	9	6	0	0	75	15	12466
2019	Déterminé	46	32	11	7	3	0	1	79	10	2828
2019	Occasionnel	59	27	7	3	1	1	1	88	5	299
2019	Étudiant	58	25	9	3	2	1	2	86	5	271
2018	Indéterminé (permanent)	39	35	11	9	5	0	0	75	15	11276
2018	Déterminé	44	35	11	6	3	1	1	80	9	2785
2018	Occasionnel	57	27	11	2	2	1	2	85	4	317
2018	Étudiant	51	31	8	4	1	1	4	86	5	222
2017	Indéterminé (permanent)	38	34	10	9	7	0	1	73	16	11686
2017	Déterminé	45	33	11	7	3	1	1	78	10	3403
2017	Occasionnel	54	26	9	3	3	1	3	84	7	389
2017	Étudiant	58	28	7	3	2	1	2	88	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	31	35	13	11	8	0	1	67	20	12747
2014	Déterminé	37	34	15	7	5	1	1	72	13	2011
2014	Occasionnel	46	31	14	2	2	2	4	81	4	256
2014	Étudiant	59	22	8	4	2	2	4	86	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	55	7	17	10	4	0	7	67	15	28
2011	Indéterminé (permanent)	34	37	12	10	6	0	1	72	17	14973
2011	Déterminé	37	35	13	8	6	1	1	73	14	1510
2011	Occasionnel	55	21	11	5	3	1	6	81	8	111
2011	Étudiant	51	32	8	3	1	1	3	86	5	231

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	34	40	12	8	6	74	14	12483
2019	Déterminé	38	38	13	7	4	76	11	2828
2019	Occasionnel	52	35	7	4	2	87	6	298
2019	Étudiant	39	40	12	7	3	78	9	274
2018	Indéterminé (permanent)	32	42	12	8	5	75	13	11257
2018	Déterminé	35	43	12	7	3	77	10	2770
2018	Occasionnel	44	39	10	4	3	83	7	318
2018	Étudiant	28	47	17	6	2	76	8	222
2017	Indéterminé (permanent)	31	45	11	8	5	76	13	11698
2017	Déterminé	34	43	12	7	4	77	11	3405
2017	Occasionnel	49	36	8	4	3	85	8	389
2017	Étudiant	32	42	15	7	5	74	12	260
2014	Indéterminé (permanent)	25	46	13	9	6	71	16	12751
2014	Déterminé	30	45	12	8	5	76	12	2012
2014	Occasionnel	39	43	11	5	2	82	7	256
2014	Étudiant	32	42	14	8	4	73	12	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	10	4	4	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	31	42	12	9	6	72	15	14959
2011	Déterminé	35	37	12	9	7	72	16	1504
2011	Occasionnel	53	30	6	6	7	82	12	110
2011	Étudiant	36	38	17	7	2	74	9	232
2008	Indéterminé (permanent)	32	42	11	9	5	75	14	13443
2008	Déterminé	34	41	15	6	4	74	11	1026
2008	Occasionnel	48	35	10	3	4	83	7	72
2008	Étudiant	28	43	9	9	10	72	19	33

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	26	36	15	13	9	0	0	63	22	12484
2019	Déterminé	27	36	17	12	7	1	0	64	19	2833
2019	Occasionnel	43	38	13	4	1	0	1	82	5	299
2019	Étudiant	49	33	11	5	2	0	1	82	7	272
2018	Indéterminé (permanent)	25	34	17	13	10	0	0	59	24	11293
2018	Déterminé	26	36	19	11	7	0	1	63	18	2791
2018	Occasionnel	44	32	13	7	3	1	0	77	10	317
2018	Étudiant	40	38	13	5	3	1	0	79	8	221
2017	Indéterminé (permanent)	23	36	16	14	10	0	0	60	24	11696
2017	Déterminé	27	34	18	12	8	1	0	61	20	3401
2017	Occasionnel	42	34	12	6	4	0	1	77	11	390
2017	Étudiant	43	34	11	5	5	0	1	78	11	260
2014	Indéterminé (permanent)	17	35	19	16	12	0	0	53	28	12750
2014	Déterminé	23	34	19	14	9	0	0	57	23	2012
2014	Occasionnel	39	40	13	6	2	0	0	78	8	256
2014	Étudiant	41	31	17	8	3	1	0	73	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	54	25	22	0	0	0	0	78	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	18	36	18	16	12	0	0	54	28	14980
2011	Déterminé	21	35	16	15	12	1	0	57	27	1508
2011	Occasionnel	43	34	12	6	5	1	0	77	11	111
2011	Étudiant	37	39	13	8	2	0	1	77	10	230

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	31	43	12	10	4	0	0	75	13	12415
2019	Déterminé	43	40	8	6	2	0	0	84	8	2818
2019	Occasionnel	45	42	10	1	1	0	0	87	2	298
2019	Étudiant	39	35	16	8	0	0	0	75	8	274
2018	Indéterminé (permanent)	29	43	13	10	5	0	0	73	14	11296
2018	Déterminé	42	39	9	6	2	0	0	82	9	2787
2018	Occasionnel	50	31	10	6	3	0	0	81	9	318
2018	Étudiant	31	41	16	9	4	0	0	72	13	223
2017	Indéterminé (permanent)	29	44	12	9	5	0	0	74	14	11690
2017	Déterminé	42	41	9	6	2	0	0	83	8	3404
2017	Occasionnel	45	37	7	7	3	1	0	83	10	390
2017	Étudiant	37	37	12	12	2	0	1	75	14	260

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	43	40	10	5	3	0	0	83	8	12413
2019	Déterminé	50	36	8	4	2	0	0	87	6	2824
2019	Occasionnel	52	40	7	1	1	0	0	92	2	297
2019	Étudiant	49	38	6	5	1	0	0	88	6	272
2018	Indéterminé (permanent)	44	41	9	4	2	0	0	85	6	11282
2018	Déterminé	49	39	7	3	1	1	0	89	4	2784
2018	Occasionnel	53	33	7	4	3	0	0	87	7	316
2018	Étudiant	39	39	13	6	2	0	0	79	8	224
2017	Indéterminé (permanent)	40	42	10	5	3	0	0	82	8	11680
2017	Déterminé	48	38	9	3	2	0	0	86	5	3399
2017	Occasionnel	53	35	6	5	2	0	0	87	7	390
2017	Étudiant	46	39	8	5	2	0	1	85	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	35	43	12	5	4	1	0	79	9	12751
2014	Déterminé	42	39	10	5	3	1	0	81	8	2011
2014	Occasionnel	45	42	9	2	1	0	0	88	3	255
2014	Étudiant	42	34	14	6	2	1	1	77	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	4	14	0	0	0	0	86	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	34	43	12	6	4	1	0	78	10	14963
2011	Déterminé	38	39	10	7	4	1	0	78	12	1509
2011	Occasionnel	51	30	9	6	2	2	0	82	8	111
2011	Étudiant	32	44	13	7	2	1	0	78	9	231
2008	Indéterminé (permanent)	41	40	10	5	3	1	0	81	9	13542
2008	Déterminé	46	41	8	4	2	1	0	87	5	1025
2008	Occasionnel	51	35	10	3	1	0	0	86	4	73
2008	Étudiant	43	26	11	15	6	0	0	69	21	33

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	29	35	15	12	9	0	0	65	20	12452
2019	Déterminé	32	37	16	10	5	0	0	69	14	2825
2019	Occasionnel	47	39	10	4	1	0	0	85	5	299
2019	Étudiant	45	37	11	4	3	0	0	82	7	273
2018	Indéterminé (permanent)	28	37	15	11	9	0	0	65	20	11252
2018	Déterminé	30	39	17	9	4	0	0	70	13	2775
2018	Occasionnel	48	34	10	6	3	0	0	82	8	315
2018	Étudiant	42	40	8	9	0	1	0	83	9	224
2017	Indéterminé (permanent)	25	38	15	12	10	0	0	63	22	11689
2017	Déterminé	32	37	17	8	6	0	0	69	15	3401
2017	Occasionnel	45	33	14	4	4	1	0	78	8	389
2017	Étudiant	40	41	8	5	4	0	1	82	10	260

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	50	34	11	4	2	83	6	12413
2019	Déterminé	52	32	10	4	1	85	5	2808
2019	Occasionnel	63	26	8	2	1	89	3	297
2019	Étudiant	45	33	16	6	1	78	6	271
2018	Indéterminé (permanent)	50	35	9	4	2	85	6	11180
2018	Déterminé	49	36	10	3	1	86	4	2758
2018	Occasionnel	56	28	10	4	2	85	6	315
2018	Étudiant	39	40	14	5	1	79	7	223
2017	Indéterminé (permanent)	50	36	9	3	2	86	5	11678
2017	Déterminé	52	33	10	3	1	85	4	3397
2017	Occasionnel	61	29	7	2	2	90	3	388
2017	Étudiant	43	37	14	4	1	81	5	259
2014	Indéterminé (permanent)	56	31	9	3	2	87	4	12744
2014	Déterminé	58	30	8	2	2	89	4	2011
2014	Occasionnel	63	26	9	2	1	89	2	256
2014	Étudiant	55	31	9	4	1	86	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	90	4	6	0	0	94	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	55	32	8	3	2	87	5	14975
2011	Déterminé	55	30	9	3	2	85	5	1507
2011	Occasionnel	62	24	10	4	1	86	5	109
2011	Étudiant	48	40	9	2	0	89	2	233

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	27	36	15	13	10	0	0	63	22	12410
2019	Déterminé	23	31	21	15	9	1	1	54	24	2819
2019	Occasionnel	34	33	21	8	1	0	2	69	9	297
2019	Étudiant	38	32	13	11	5	0	1	71	16	274
2018	Indéterminé (permanent)	24	36	15	13	10	0	0	61	24	11231
2018	Déterminé	21	31	21	16	8	1	1	53	25	2779
2018	Occasionnel	35	30	18	9	3	1	3	68	13	315
2018	Étudiant	29	36	20	9	4	1	1	66	14	223
2017	Indéterminé (permanent)	25	38	14	14	9	0	0	63	23	11657
2017	Déterminé	21	33	20	15	8	1	1	56	24	3387
2017	Occasionnel	32	31	16	11	5	2	3	66	17	389
2017	Étudiant	28	35	15	15	3	1	3	66	18	259
2014	Indéterminé (permanent)	16	37	15	17	14	0	0	54	31	12752
2014	Déterminé	16	33	20	17	12	1	1	50	30	2011
2014	Occasionnel	23	35	20	9	7	1	5	63	16	256
2014	Étudiant	28	34	17	10	8	1	2	64	18	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	34	4	0	4	0	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	22	36	14	15	12	0	0	58	27	14971
2011	Déterminé	19	30	18	16	15	1	1	50	32	1507
2011	Occasionnel	33	31	13	11	8	1	3	67	20	111
2011	Étudiant	27	32	18	12	6	2	4	62	19	232

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	30	33	16	11	9	0	0	64	20	12457
2019	Déterminé	26	30	21	14	8	1	1	56	22	2829
2019	Occasionnel	41	32	18	7	2	0	0	73	8	298
2019	Étudiant	44	29	11	9	5	1	1	75	14	273
2018	Indéterminé (permanent)	29	33	17	12	9	0	0	62	22	11234
2018	Déterminé	23	31	22	14	7	1	1	56	22	2760
2018	Occasionnel	43	27	16	7	5	1	1	71	12	314
2018	Étudiant	39	31	15	8	5	0	1	71	13	223
2017	Indéterminé (permanent)	29	34	16	12	9	0	0	63	21	11663
2017	Déterminé	25	31	21	13	8	1	1	57	22	3392
2017	Occasionnel	39	31	13	8	6	1	2	72	14	387
2017	Étudiant	32	33	17	12	5	0	1	65	17	259
2014	Indéterminé (permanent)	22	34	18	14	11	0	0	57	25	12754
2014	Déterminé	21	32	21	13	11	1	1	54	24	2012
2014	Occasionnel	34	32	19	5	8	0	2	67	13	256
2014	Étudiant	34	36	14	10	3	1	2	72	14	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	44	35	17	4	0	0	0	79	4	28

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	30	41	13	10	5	0	0	72	15	12340
2019	Déterminé	38	40	12	7	3	0	0	79	9	2794
2019	Occasionnel	49	41	5	4	1	0	0	91	5	295
2019	Étudiant	51	33	10	2	1	0	3	86	4	271
2018	Indéterminé (permanent)	28	38	15	11	6	0	0	67	17	11234
2018	Déterminé	36	40	12	9	3	0	0	76	12	2768
2018	Occasionnel	50	31	10	5	2	1	1	83	7	316
2018	Étudiant	38	39	16	5	1	0	1	78	6	223
2017	Indéterminé (permanent)	29	40	14	11	6	0	0	69	17	11669
2017	Déterminé	37	39	13	7	4	0	0	76	11	3393
2017	Occasionnel	49	34	7	5	4	1	1	85	9	387
2017	Étudiant	40	36	14	6	2	1	2	78	8	258
2014	Indéterminé (permanent)	23	39	17	13	8	0	0	63	21	12749
2014	Déterminé	32	40	14	9	4	0	0	72	14	2011
2014	Occasionnel	42	41	9	5	2	1	0	84	7	255
2014	Étudiant	45	34	13	5	1	1	2	81	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	20	15	7	0	0	0	78	7	28
2011	Indéterminé (permanent)	30	42	13	10	5	0	0	72	15	14959
2011	Déterminé	39	38	11	8	4	0	0	78	11	1508
2011	Occasionnel	48	38	6	4	1	1	1	88	5	110
2011	Étudiant	44	39	11	3	0	1	2	85	4	232

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	39	39	12	7	4	0	0	77	11	12487
2019	Déterminé	45	36	11	5	3	0	0	81	8	2828
2019	Occasionnel	61	29	8	2	1	0	0	89	3	297
2019	Étudiant	48	36	10	4	1	0	0	84	5	273
2018	Indéterminé (permanent)	37	40	12	6	4	0	0	78	10	11271
2018	Déterminé	42	38	12	5	3	0	0	80	8	2780
2018	Occasionnel	57	29	7	3	3	0	0	87	6	317
2018	Étudiant	42	39	12	6	1	0	0	81	7	223
2017	Indéterminé (permanent)	36	41	12	6	4	0	0	78	10	11659
2017	Déterminé	42	37	12	6	3	0	0	79	9	3391
2017	Occasionnel	58	30	7	2	3	0	0	89	5	387
2017	Étudiant	43	37	10	6	3	0	1	81	9	258
2014	Indéterminé (permanent)	33	42	13	7	5	0	0	75	12	12745
2014	Déterminé	39	39	12	5	4	0	0	78	10	2010
2014	Occasionnel	53	34	7	4	2	0	0	87	6	255
2014	Étudiant	45	37	10	5	2	1	0	83	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	81	19	0	0	0	0	0	100	0	26
2011	Indéterminé (permanent)	35	42	11	7	4	0	0	78	12	14978
2011	Déterminé	39	36	11	8	5	0	0	76	14	1508
2011	Occasionnel	56	31	6	3	4	0	0	87	7	111
2011	Étudiant	39	46	11	3	1	0	0	85	4	232
2008	Indéterminé (permanent)	37	43	9	7	4	0	0	80	11	13552
2008	Déterminé	39	40	11	6	4	0	0	79	10	1028
2008	Occasionnel	55	34	9	0	3	0	0	89	3	72
2008	Étudiant	46	31	6	11	6	0	0	77	17	33

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	39	31	17	7	4	0	2	71	11	12379
2019	Déterminé	51	28	12	3	2	1	2	82	6	2818
2019	Occasionnel	66	24	6	1	2	0	2	92	2	297
2019	Étudiant	69	25	4	1	0	0	1	95	1	272
2018	Indéterminé (permanent)	38	30	17	8	5	0	1	70	13	11324
2018	Déterminé	52	27	13	3	2	1	3	82	5	2786
2018	Occasionnel	66	24	4	1	1	1	1	93	3	319
2018	Étudiant	71	21	7	0	0	0	1	93	0	223
2017	Indéterminé (permanent)	38	33	16	7	4	0	2	73	11	11705
2017	Déterminé	52	28	11	3	1	1	4	84	5	3403
2017	Occasionnel	64	24	6	0	1	1	4	92	2	390
2017	Étudiant	70	23	4	1	0	0	3	95	1	260
2014	Indéterminé (permanent)	38	33	17	7	4	0	2	72	11	12757
2014	Déterminé	56	26	10	2	2	1	2	85	4	2012
2014	Occasionnel	63	29	4	2	0	0	1	93	3	256
2014	Étudiant	70	25	2	1	0	1	1	97	1	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	17	39	25	4	11	0	4	58	15	28
2011	Indéterminé (permanent)	35	33	17	8	6	0	2	69	14	14974
2011	Déterminé	54	25	11	4	2	0	3	82	6	1505
2011	Occasionnel	49	34	10	3	1	0	3	86	4	110
2011	Étudiant	56	33	7	1	1	0	1	90	2	233
2008	Indéterminé (permanent)	28	34	21	11	6	0	1	62	17	13547
2008	Déterminé	45	33	13	4	1	1	2	80	6	1028
2008	Occasionnel	51	30	8	5	3	0	2	83	8	73
2008	Étudiant	60	29	9	0	0	2	0	91	0	33

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	11	25	36	18	7	1	1	25	37	12483
2019	Déterminé	6	17	32	25	15	2	3	42	25	2821
2019	Occasionnel	2	12	25	30	24	3	5	58	15	297
2019	Étudiant	4	13	31	26	21	3	2	49	18	270
2018	Indéterminé (permanent)	12	28	35	17	6	1	2	24	41	11279
2018	Déterminé	7	15	29	26	16	3	4	45	24	2777
2018	Occasionnel	4	11	34	25	19	4	4	48	16	317
2018	Étudiant	5	12	29	31	19	2	2	52	18	223
2017	Indéterminé (permanent)	12	25	36	16	7	1	3	24	39	11664
2017	Déterminé	5	13	28	24	18	3	9	48	21	3386
2017	Occasionnel	7	14	24	22	20	3	10	48	24	388
2017	Étudiant	3	10	29	26	22	3	7	53	15	259
2014	Indéterminé (permanent)	14	31	35	13	5	1	2	19	46	12736
2014	Déterminé	7	19	34	21	13	2	4	36	27	2008
2014	Occasionnel	6	18	33	22	15	1	5	40	25	256
2014	Étudiant	6	14	23	30	17	2	8	52	22	172
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	10	15	29	25	0	18	67	15	28
2011	Indéterminé (permanent)	17	32	32	12	5	1	2	17	50	14950
2011	Déterminé	11	21	32	17	12	1	5	32	34	1505
2011	Occasionnel	7	22	21	25	18	2	5	47	31	111
2011	Étudiant	5	19	33	23	15	4	2	40	26	233
2008	Indéterminé (permanent)	18	33	32	12	4	1	1	15	52	13524
2008	Déterminé	8	20	32	24	11	2	3	36	30	1026
2008	Occasionnel	4	27	27	20	14	1	7	37	34	73
2008	Étudiant	7	22	22	20	15	6	9	41	34	33

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	9	17	30	26	15	2	2	42	27	12427
2019	Déterminé	6	12	22	27	24	6	3	56	20	2815
2019	Occasionnel	2	8	12	27	41	4	5	75	11	299
2019	Étudiant	4	6	14	33	35	4	4	74	11	270
2018	Indéterminé (permanent)	10	19	30	25	12	2	2	38	30	11234
2018	Déterminé	7	13	22	26	24	5	4	55	21	2767
2018	Occasionnel	5	7	14	24	38	9	3	71	13	317
2018	Étudiant	4	5	14	32	36	4	5	75	9	222
2017	Indéterminé (permanent)	10	19	30	22	13	3	4	38	30	11619
2017	Déterminé	6	11	21	24	24	6	9	56	20	3378
2017	Occasionnel	5	8	20	19	30	7	10	60	16	388
2017	Étudiant	4	6	14	22	39	8	7	72	11	259
2014	Indéterminé (permanent)	14	25	32	17	8	2	3	26	40	12724
2014	Déterminé	11	17	26	19	17	5	4	40	31	2006
2014	Occasionnel	8	14	27	18	16	9	7	41	26	256
2014	Étudiant	3	10	17	27	28	6	9	65	15	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	10	11	22	33	0	18	67	20	28
2011	Indéterminé (permanent)	18	25	29	17	7	2	2	25	45	14941
2011	Déterminé	26	21	24	13	11	2	4	25	49	1505
2011	Occasionnel	11	19	23	18	18	3	8	40	33	111
2011	Étudiant	6	12	24	26	22	7	3	54	20	233
2008	Indéterminé (permanent)	19	27	28	16	7	2	2	23	48	13513
2008	Déterminé	8	19	25	24	17	5	3	44	29	1025
2008	Occasionnel	5	16	13	36	22	0	7	63	23	72
2008	Étudiant	2	30	7	32	12	6	11	53	38	33

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	16	23	29	17	9	2	4	27	42	12445
2019	Déterminé	8	15	24	23	18	5	6	47	26	2814
2019	Occasionnel	5	14	18	23	28	7	5	58	22	297
2019	Étudiant	11	14	24	20	21	7	4	45	28	271
2018	Indéterminé (permanent)	18	24	29	16	8	2	4	25	44	11244
2018	Déterminé	7	14	25	24	17	5	7	47	24	2768
2018	Occasionnel	8	16	18	24	23	6	5	53	27	316
2018	Étudiant	12	18	22	21	19	5	4	44	32	222
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	29	15	8	2	6	25	44	11640
2017	Déterminé	7	13	23	20	19	6	12	48	24	3370
2017	Occasionnel	9	13	23	16	18	7	13	43	28	387
2017	Étudiant	10	12	22	17	22	7	9	47	26	260
2014	Indéterminé (permanent)	20	27	27	13	6	2	5	20	51	12728
2014	Déterminé	10	17	25	19	15	5	9	39	32	2005
2014	Occasionnel	10	19	28	18	12	4	8	34	34	255
2014	Étudiant	8	18	27	18	14	4	12	38	30	172
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	4	20	18	36	0	18	67	9	28
2011	Indéterminé (permanent)	23	27	26	13	6	2	4	20	52	14933
2011	Déterminé	13	19	23	18	13	4	10	36	37	1503
2011	Occasionnel	16	22	14	18	14	5	10	38	45	110
2011	Étudiant	15	22	23	16	14	3	9	33	41	233
2008	Indéterminé (permanent)	22	27	27	14	5	2	3	20	51	13502
2008	Déterminé	8	17	28	23	13	5	6	41	27	1024
2008	Occasionnel	12	22	24	19	13	2	8	35	38	72
2008	Étudiant	12	14	30	21	8	4	11	34	31	33

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	17	32	24	12	1	3	38	29	12407
2019	Déterminé	5	9	22	28	27	3	7	61	15	2806
2019	Occasionnel	1	5	14	31	39	3	8	78	7	298
2019	Étudiant	2	6	14	28	43	2	5	77	9	270
2018	Indéterminé (permanent)	12	18	33	22	11	1	3	34	31	11209
2018	Déterminé	5	8	21	29	26	3	7	61	15	2763
2018	Occasionnel	3	5	17	30	35	4	6	72	9	315
2018	Étudiant	2	5	15	30	40	2	5	75	8	221
2017	Indéterminé (permanent)	11	18	32	22	10	1	5	34	31	11595
2017	Déterminé	5	9	19	25	25	4	14	60	17	3371
2017	Occasionnel	4	7	14	25	34	2	14	71	13	385
2017	Étudiant	1	3	14	29	40	4	9	80	5	259
2014	Indéterminé (permanent)	11	21	33	21	8	1	4	31	34	12702
2014	Déterminé	5	10	23	27	21	2	11	55	18	2002
2014	Occasionnel	4	3	23	31	23	4	11	64	9	253
2014	Étudiant	2	3	18	29	35	3	11	73	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	0	3	25	58	0	11	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	14	22	32	19	8	1	4	29	38	14914
2011	Déterminé	9	12	22	24	21	1	11	51	24	1499
2011	Occasionnel	9	11	22	25	24	3	6	55	22	111
2011	Étudiant	4	8	19	32	27	2	8	66	13	233
2008	Indéterminé (permanent)	14	23	34	19	7	1	3	27	38	13501
2008	Déterminé	5	10	23	29	24	2	7	58	17	1023
2008	Occasionnel	5	16	16	29	21	3	10	57	24	72
2008	Étudiant	0	12	19	20	25	6	18	59	16	33

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	13	21	29	20	11	1	3	33	37	12443
2019	Déterminé	5	11	22	25	27	3	7	58	18	2821
2019	Occasionnel	3	8	17	23	37	4	8	68	12	298
2019	Étudiant	2	7	15	25	40	4	6	73	10	268
2018	Indéterminé (permanent)	16	24	28	18	10	1	3	29	42	11259
2018	Déterminé	6	10	22	28	24	4	7	58	18	2759
2018	Occasionnel	6	5	13	25	38	6	7	72	13	314
2018	Étudiant	3	8	18	27	35	4	6	68	13	222
2017	Indéterminé (permanent)	15	23	29	16	10	2	5	28	41	11643
2017	Déterminé	6	9	20	21	26	5	14	58	18	3378
2017	Occasionnel	5	12	12	24	28	4	15	64	21	387
2017	Étudiant	4	6	16	25	38	2	9	71	11	260
2014	Indéterminé (permanent)	23	27	27	12	6	1	3	19	53	12733
2014	Déterminé	10	15	23	22	18	3	10	46	28	2007
2014	Occasionnel	9	10	18	21	26	6	10	57	22	254
2014	Étudiant	2	9	16	23	33	3	14	68	13	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	14	4	4	11	47	6	15	74	22	28
2011	Indéterminé (permanent)	25	26	26	13	6	1	3	20	53	14954
2011	Déterminé	15	15	21	19	18	3	8	42	34	1503
2011	Occasionnel	12	15	21	18	22	3	10	45	31	110
2011	Étudiant	7	11	19	25	25	5	8	58	21	233
2008	Indéterminé (permanent)	23	28	26	14	6	1	2	20	52	13501
2008	Déterminé	8	12	24	27	21	2	6	52	21	1026
2008	Occasionnel	8	11	12	33	21	0	14	64	23	72
2008	Étudiant	6	15	14	21	23	6	14	55	27	33

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	20	27	22	13	3	3	38	34	12408
2019	Déterminé	11	16	22	20	21	7	4	45	30	2816
2019	Occasionnel	4	8	18	25	31	9	6	65	14	298
2019	Étudiant	4	4	15	22	34	12	8	70	11	269
2018	Indéterminé (permanent)	14	21	29	20	11	2	3	32	38	11211
2018	Déterminé	11	17	22	20	19	7	4	44	32	2761
2018	Occasionnel	5	9	16	23	30	8	8	63	17	313
2018	Étudiant	4	13	15	20	33	9	6	63	20	221
2017	Indéterminé (permanent)	13	21	28	19	11	3	5	33	36	11642
2017	Déterminé	11	15	21	16	19	8	9	43	31	3385
2017	Occasionnel	8	13	17	17	21	12	12	50	28	387
2017	Étudiant	5	8	12	17	34	12	11	67	17	258
2014	Indéterminé (permanent)	12	18	27	23	11	3	5	37	33	12718
2014	Déterminé	12	16	22	18	17	7	7	42	33	2007
2014	Occasionnel	13	18	19	18	15	9	8	40	37	254
2014	Étudiant	6	8	13	17	30	15	12	64	19	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	15	11	10	22	18	18	50	33	28
2011	Indéterminé (permanent)	13	19	27	22	12	3	6	37	34	14925
2011	Déterminé	14	13	20	20	19	6	8	45	31	1496
2011	Occasionnel	13	19	11	20	16	12	10	46	41	111
2011	Étudiant	9	8	19	20	25	9	11	55	22	232
2008	Indéterminé (permanent)	16	22	28	20	9	2	4	31	40	13510
2008	Déterminé	14	19	23	19	16	5	5	38	36	1028
2008	Occasionnel	11	20	19	29	8	6	8	42	36	73
2008	Étudiant	2	12	30	14	19	8	14	42	19	33

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	16	25	32	15	8	2	2	23	43	12441
2019	Déterminé	11	18	30	19	15	3	3	37	31	2821
2019	Occasionnel	6	10	23	27	26	5	3	58	17	299
2019	Étudiant	8	11	22	21	27	6	5	53	22	268
2018	Indéterminé (permanent)	19	26	31	13	6	2	2	20	48	11276
2018	Déterminé	10	19	32	18	14	4	3	35	31	2779
2018	Occasionnel	6	14	20	22	25	6	6	54	23	318
2018	Étudiant	9	14	22	17	26	8	4	49	27	223
2017	Indéterminé (permanent)	18	26	32	12	6	2	4	20	46	11649
2017	Déterminé	10	18	31	16	14	5	7	34	31	3385
2017	Occasionnel	7	11	26	19	19	5	12	46	22	388
2017	Étudiant	9	9	22	17	28	7	10	53	21	260
2014	Indéterminé (permanent)	19	27	32	12	5	2	3	18	49	12729
2014	Déterminé	12	19	31	16	12	5	6	32	34	2006
2014	Occasionnel	8	17	30	16	15	7	7	36	29	253
2014	Étudiant	6	13	23	23	20	9	8	51	22	173
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	3	11	32	11	22	7	15	42	17	28

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	22	35	20	9	1	1	30	35	12473
2019	Déterminé	8	18	34	23	14	1	2	38	27	2823
2019	Occasionnel	4	11	30	27	23	1	3	53	16	298
2019	Étudiant	7	15	32	21	19	2	4	42	24	267

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	70	15	6	3	2	0	3	88	6	12472
2019	Déterminé	75	11	6	2	1	1	4	91	3	2823
2019	Occasionnel	70	13	6	2	0	1	8	91	2	299
2019	Étudiant	71	13	6	5	1	0	4	87	6	273
2017	Indéterminé (permanent)	69	16	5	4	3	0	3	88	7	11689
2017	Déterminé	76	10	4	2	2	1	5	92	4	3401
2017	Occasionnel	66	12	5	3	1	0	12	90	5	390
2017	Étudiant	65	15	6	5	2	1	7	87	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	69	16	5	4	3	0	4	88	7	12754
2014	Déterminé	76	11	3	2	2	0	4	91	5	2008
2014	Occasionnel	71	13	4	3	1	0	9	92	4	256
2014	Étudiant	70	16	3	3	2	1	5	92	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	4	4	6	0	0	11	89	7	28
2011	Indéterminé (permanent)	68	16	5	5	3	0	4	87	8	14969
2011	Déterminé	78	10	4	3	3	0	4	91	6	1509
2011	Occasionnel	76	9	1	3	1	0	9	94	5	111
2011	Étudiant	70	16	4	5	1	1	3	90	6	232
2008	Indéterminé (permanent)	67	13	5	4	4	1	6	86	9	13537
2008	Déterminé	70	9	6	4	3	1	7	86	8	1024
2008	Occasionnel	79	9	3	1	1	2	5	94	3	73
2008	Étudiant	56	15	5	10	2	2	11	81	14	33

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	27	29	17	10	7	6	3	62	19	12461
2019	Déterminé	34	26	16	7	5	8	5	68	14	2824
2019	Occasionnel	38	27	12	2	2	9	10	80	5	299
2019	Étudiant	41	22	9	5	4	8	11	78	11	273
2018	Indéterminé (permanent)	20	32	20	10	8	6	3	58	20	11267
2018	Déterminé	26	28	20	7	5	9	5	63	14	2775
2018	Occasionnel	36	24	14	6	2	13	5	74	10	313
2018	Étudiant	29	29	12	4	1	14	11	77	7	222
2017	Indéterminé (permanent)	24	31	16	11	8	6	4	62	21	11691
2017	Déterminé	33	26	14	8	5	8	6	69	14	3402
2017	Occasionnel	36	22	11	6	4	9	12	73	12	389
2017	Étudiant	36	26	9	6	2	6	16	79	10	260
2014	Indéterminé (permanent)	25	31	17	10	8	4	3	62	20	12753
2014	Déterminé	33	28	15	7	6	6	4	69	15	2009
2014	Occasionnel	31	28	11	6	3	11	10	75	11	256
2014	Étudiant	39	26	9	6	2	9	8	79	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	25	11	10	4	0	17	33	73	7	28

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	46	29	9	8	6	1	0	76	15	12445
2019	Déterminé	53	28	8	6	4	1	0	82	10	2822
2019	Occasionnel	65	23	5	4	1	1	0	90	6	297
2019	Étudiant	58	29	6	4	2	1	0	88	6	269
2018	Indéterminé (permanent)	40	33	10	10	7	1	0	74	16	11226
2018	Déterminé	50	29	8	7	4	1	0	81	11	2774
2018	Occasionnel	58	23	6	6	3	3	0	84	9	316
2018	Étudiant	54	29	8	6	2	0	0	84	8	221
2017	Indéterminé (permanent)	43	31	9	9	7	1	0	75	16	11686
2017	Déterminé	53	27	8	6	4	2	0	82	10	3402
2017	Occasionnel	60	24	5	4	4	2	0	86	8	390
2017	Étudiant	57	27	7	5	2	0	2	86	7	260
2014	Indéterminé (permanent)	41	31	10	10	7	1	0	73	17	12749
2014	Déterminé	52	27	7	8	5	1	0	80	12	2009
2014	Occasionnel	58	27	6	7	1	0	1	86	8	256
2014	Étudiant	62	22	7	3	2	2	0	86	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	67	11	7	0	0	7	7	91	0	28

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	48	34	7	7	3	0	0	82	10	12438
2019	Déterminé	55	31	5	6	2	0	0	86	8	2822
2019	Occasionnel	69	22	4	4	1	0	1	91	5	297
2019	Étudiant	71	21	4	3	2	0	0	92	4	273
2018	Indéterminé (permanent)	44	38	8	6	3	0	0	82	10	11236
2018	Déterminé	54	33	6	5	1	0	0	88	6	2775
2018	Occasionnel	65	25	3	4	1	1	0	91	5	315
2018	Étudiant	64	26	5	2	2	1	0	91	4	222
2017	Indéterminé (permanent)	40	41	8	7	4	0	0	81	10	11683
2017	Déterminé	52	35	6	4	2	0	0	88	6	3396
2017	Occasionnel	62	27	6	3	2	0	0	89	5	388
2017	Étudiant	66	24	5	3	0	0	1	92	3	259
2014	Indéterminé (permanent)	37	43	9	7	3	0	0	80	11	12750
2014	Déterminé	46	38	8	6	2	0	0	84	8	2009
2014	Occasionnel	60	30	6	2	2	0	0	90	4	256
2014	Étudiant	60	30	3	4	1	0	1	92	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	14	0	4	0	0	7	96	4	28

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	39	36	14	5	3	2	0	77	9	12476
2019	Déterminé	41	33	16	4	2	3	1	77	6	2822
2019	Occasionnel	55	27	10	3	0	2	2	85	4	298
2019	Étudiant	57	27	10	3	1	2	0	86	4	273
2018	Indéterminé (permanent)	35	40	15	5	3	2	1	77	8	11270
2018	Déterminé	36	37	16	4	2	3	2	77	6	2779
2018	Occasionnel	52	31	9	3	1	3	2	87	4	316
2018	Étudiant	51	33	8	3	0	3	2	88	4	222

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	41	25	16	5	4	1	6	73	10	12477
2019	Déterminé	32	22	21	6	5	2	12	63	13	2824
2019	Occasionnel	38	20	18	5	1	2	16	71	7	296
2019	Étudiant	41	23	17	8	2	1	8	70	11	274

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	40	32	12	8	5	1	1	74	14	12472
2019	Déterminé	46	29	12	7	4	1	1	76	11	2826
2019	Occasionnel	47	28	16	5	1	1	3	78	6	296
2019	Étudiant	45	29	11	8	4	1	1	76	13	272
2018	Indéterminé (permanent)	36	36	13	9	5	0	0	73	15	11257
2018	Déterminé	43	35	10	7	4	1	1	79	10	2776
2018	Occasionnel	50	28	10	7	1	1	2	81	9	318
2018	Étudiant	48	33	6	9	2	1	0	82	12	223
2017	Indéterminé (permanent)	36	38	12	9	5	1	0	74	14	11694
2017	Déterminé	44	34	10	7	3	1	1	79	11	3404
2017	Occasionnel	41	32	12	8	4	1	2	76	12	389
2017	Étudiant	48	30	8	6	5	0	2	81	11	258
2014	Indéterminé (permanent)	32	38	13	9	7	1	0	71	16	12759
2014	Déterminé	41	35	11	7	5	1	0	77	11	2008
2014	Occasionnel	48	33	9	5	2	0	3	84	7	255
2014	Étudiant	47	34	6	6	5	1	0	83	11	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	20	11	4	0	0	0	85	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	29	38	14	11	7	1	0	68	18	14976
2011	Déterminé	36	35	12	10	5	1	0	72	15	1508
2011	Occasionnel	49	27	8	9	2	2	3	80	11	111
2011	Étudiant	41	32	13	10	1	1	2	75	11	232
2008	Indéterminé (permanent)	26	35	14	13	11	1	1	61	24	13543
2008	Déterminé	34	34	13	10	7	1	1	69	17	1027
2008	Occasionnel	46	33	6	8	3	1	3	82	11	73
2008	Étudiant	43	25	9	11	6	6	0	72	18	33

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	48	28	12	5	4	2	1	78	10	12461
2019	Déterminé	56	26	9	4	2	2	1	84	6	2820
2019	Occasionnel	62	26	5	2	1	3	2	93	2	296
2019	Étudiant	63	25	5	2	2	2	1	91	4	273
2018	Indéterminé (permanent)	44	31	11	6	4	2	1	77	11	11241
2018	Déterminé	54	28	9	4	2	2	0	84	6	2769
2018	Occasionnel	59	24	7	4	1	2	1	87	5	317
2018	Étudiant	61	26	8	3	1	1	0	88	5	223
2017	Indéterminé (permanent)	43	33	11	6	4	2	1	78	10	11693
2017	Déterminé	55	27	9	4	2	2	1	85	6	3405
2017	Occasionnel	54	27	10	3	2	4	1	85	5	389
2017	Étudiant	57	28	7	4	1	2	1	88	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	39	33	13	7	5	2	0	74	12	12757
2014	Déterminé	50	29	10	4	3	3	1	82	7	2010
2014	Occasionnel	57	32	5	2	1	2	1	92	3	256
2014	Étudiant	62	23	11	1	1	3	0	87	2	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	75	17	4	0	0	4	0	96	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	38	33	14	8	5	2	0	73	13	14973
2011	Déterminé	48	29	12	5	3	2	0	79	9	1510
2011	Occasionnel	56	26	11	2	2	1	3	85	4	111
2011	Étudiant	52	32	8	4	1	2	0	87	5	232
2008	Indéterminé (permanent)	35	33	14	9	7	3	1	70	16	13549
2008	Déterminé	44	32	11	5	5	3	0	79	10	1026
2008	Occasionnel	47	38	3	6	3	2	1	88	9	73
2008	Étudiant	45	25	5	10	11	5	0	74	21	33

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	45	32	11	7	4	1	0	78	11	12448
2019	Déterminé	53	29	9	5	3	1	1	83	7	2809
2019	Occasionnel	61	26	7	1	1	2	2	90	2	299
2019	Étudiant	54	30	8	5	1	1	1	86	6	273
2018	Indéterminé (permanent)	42	34	11	8	5	1	0	77	12	11206
2018	Déterminé	52	30	9	5	3	1	1	83	8	2769
2018	Occasionnel	54	29	7	6	2	1	1	85	8	318
2018	Étudiant	57	30	4	7	1	1	0	87	9	223
2017	Indéterminé (permanent)	42	35	10	8	5	1	0	78	12	11691
2017	Déterminé	53	30	9	5	2	1	1	84	7	3394
2017	Occasionnel	52	31	9	4	3	0	1	84	6	387
2017	Étudiant	56	29	9	4	1	1	0	86	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	37	36	11	9	5	1	0	74	14	12754
2014	Déterminé	48	33	9	5	4	1	0	82	9	2008
2014	Occasionnel	52	36	6	3	1	1	0	89	4	256
2014	Étudiant	56	27	10	5	2	1	0	83	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	15	3	0	0	0	0	97	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	36	37	11	10	6	1	0	73	16	14963
2011	Déterminé	45	32	10	8	5	1	0	77	13	1506
2011	Occasionnel	55	29	4	8	2	2	1	86	10	111
2011	Étudiant	51	31	7	9	1	0	1	83	10	233
2008	Indéterminé (permanent)	33	36	11	11	8	1	0	70	19	13533
2008	Déterminé	40	34	11	8	5	1	0	75	13	1025
2008	Occasionnel	47	34	9	1	7	2	0	83	9	73
2008	Étudiant	36	32	9	4	14	5	0	71	19	33

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	80	11	3	1	2	0	3	94	3	12419
2019	Déterminé	82	9	4	1	1	0	3	94	2	2813
2019	Occasionnel	85	9	1	1	1	1	3	97	1	293
2019	Étudiant	82	10	3	2	0	0	3	95	2	272
2017	Indéterminé (permanent)	78	12	3	2	2	0	3	93	4	11684
2017	Déterminé	83	8	2	1	1	0	4	96	2	3402
2017	Occasionnel	83	9	2	2	1	0	3	95	3	390
2017	Étudiant	80	12	2	3	1	1	2	94	4	260
2014	Indéterminé (permanent)	76	13	3	1	2	0	3	93	4	12750
2014	Déterminé	81	10	2	1	2	0	4	95	3	2010
2014	Occasionnel	83	10	3	0	0	0	3	96	1	256
2014	Étudiant	80	11	5	1	1	1	1	93	2	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	96	4	0	0	0	0	0	100	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	77	12	3	2	2	0	3	92	4	14966
2011	Déterminé	82	9	2	2	2	0	3	94	3	1507
2011	Occasionnel	87	6	2	1	0	0	4	97	1	111
2011	Étudiant	83	11	1	2	0	0	2	96	2	233
2008	Indéterminé (permanent)	78	8	3	2	3	1	6	92	5	13532
2008	Déterminé	80	6	3	2	2	1	6	93	4	1026
2008	Occasionnel	84	8	1	1	0	1	4	97	1	73
2008	Étudiant	78	14	2	6	0	0	0	92	6	33

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	53	20	8	5	6	2	6	80	12	12471
2019	Déterminé	49	17	10	4	5	4	12	78	11	2820
2019	Occasionnel	57	15	8	2	2	1	14	86	5	296
2019	Étudiant	64	15	3	3	3	2	10	90	7	273
2017	Indéterminé (permanent)	46	23	7	5	8	3	8	77	15	11683
2017	Déterminé	44	18	7	4	5	7	15	79	11	3397
2017	Occasionnel	50	17	8	3	2	6	14	84	6	388
2017	Étudiant	57	16	5	3	2	3	14	88	6	260
2014	Indéterminé (permanent)	41	24	9	6	9	3	8	73	17	12750
2014	Déterminé	40	19	9	4	6	6	17	76	12	2010
2014	Occasionnel	48	19	8	3	2	5	15	84	6	256
2014	Étudiant	62	16	5	1	3	3	10	90	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	73	11	0	3	3	4	7	94	6	28
2011	Indéterminé (permanent)	42	27	8	7	9	2	4	74	18	14976
2011	Déterminé	36	25	11	7	10	3	8	68	19	1509
2011	Occasionnel	57	20	3	5	3	3	10	88	9	110
2011	Étudiant	50	25	7	3	2	3	9	86	6	233

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	57	24	10	4	4	1	0	83	8	12489
2019	Déterminé	61	23	8	3	3	1	0	86	6	2832
2019	Occasionnel	71	19	6	1	1	2	1	92	2	296
2019	Étudiant	73	16	5	3	1	1	0	90	4	274
2018	Indéterminé (permanent)	52	27	11	4	4	1	0	81	9	11233
2018	Déterminé	57	25	9	3	3	2	0	84	7	2770
2018	Occasionnel	65	24	7	2	1	1	0	89	3	317
2018	Étudiant	69	23	4	3	1	0	0	92	4	223
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	4	5	2	0	81	9	11686
2017	Déterminé	58	24	9	3	3	2	0	84	6	3401
2017	Occasionnel	67	21	7	1	2	2	1	90	3	389
2017	Étudiant	67	21	7	1	2	2	0	91	2	260

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	51	28	10	6	4	0	0	79	11	12492
2019	Déterminé	57	28	8	4	3	0	0	85	8	2830
2019	Occasionnel	69	22	6	1	1	1	0	92	2	298
2019	Étudiant	60	26	7	5	1	0	0	86	7	274
2018	Indéterminé (permanent)	46	29	12	7	5	0	0	76	12	11249
2018	Déterminé	54	27	10	5	3	1	0	82	8	2773
2018	Occasionnel	59	27	9	3	1	0	0	87	4	317
2018	Étudiant	60	27	5	6	1	0	0	88	8	222
2017	Indéterminé (permanent)	49	29	10	6	5	0	0	78	11	11672
2017	Déterminé	56	27	9	5	3	0	0	83	8	3397
2017	Occasionnel	62	25	6	4	2	1	0	88	7	386
2017	Étudiant	63	21	11	2	3	0	0	85	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	43	31	12	7	6	0	0	75	13	12747
2014	Déterminé	50	31	9	5	4	0	0	82	9	2006
2014	Occasionnel	59	28	8	3	1	0	0	88	4	256
2014	Étudiant	64	23	6	6	1	0	0	87	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	83	10	4	0	0	0	4	96	0	28

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	21	48	13	12	3	1	1	71	16	2547
2019	Déterminé	24	37	11	23	3	1	1	63	26	72

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	30	31	16	8	6	8	0	67	15	12480
2019	Déterminé	43	28	12	4	3	8	1	78	8	2824
2019	Occasionnel	54	24	7	2	0	12	1	90	3	298
2019	Étudiant	52	27	6	2	0	11	1	90	3	271
2018	Indéterminé (permanent)	27	32	18	8	6	9	0	65	16	11299
2018	Déterminé	42	27	14	4	2	10	1	78	7	2788
2018	Occasionnel	55	22	8	2	1	11	1	87	3	317
2018	Étudiant	51	25	11	2	0	11	0	85	3	224
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	16	9	7	10	0	64	17	11701
2017	Déterminé	42	27	11	4	3	12	1	80	8	3405
2017	Occasionnel	46	27	10	3	1	12	1	84	5	390
2017	Étudiant	53	23	5	4	0	13	2	90	4	259
2014	Indéterminé (permanent)	20	32	18	10	7	11	0	60	20	12748
2014	Déterminé	36	29	14	6	4	11	0	74	11	2009
2014	Occasionnel	41	26	12	3	1	16	1	81	5	256
2014	Étudiant	55	21	6	3	1	14	2	89	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	14	10	0	0	11	0	89	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	20	29	21	11	9	10	1	55	22	14973
2011	Déterminé	31	29	18	7	5	10	1	67	13	1507
2011	Occasionnel	35	31	13	3	4	12	2	77	8	111
2011	Étudiant	40	30	14	6	1	8	1	77	7	232

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	26	33	18	11	8	3	0	62	20	12449
2019	Déterminé	43	29	14	6	4	4	0	75	10	2816
2019	Occasionnel	52	25	10	3	1	7	2	85	4	297
2019	Étudiant	53	27	7	4	1	7	1	87	6	272
2018	Indéterminé (permanent)	25	33	19	12	8	3	0	59	21	11261
2018	Déterminé	40	30	15	6	3	5	0	75	10	2779
2018	Occasionnel	52	26	9	5	2	6	0	83	7	318
2018	Étudiant	52	26	10	3	2	7	0	85	5	223
2017	Indéterminé (permanent)	23	33	19	12	9	3	0	58	22	11697
2017	Déterminé	41	30	14	6	4	6	1	75	10	3402
2017	Occasionnel	46	29	13	4	3	5	1	79	7	390
2017	Étudiant	47	32	10	4	1	6	1	85	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	16	31	22	15	11	4	0	50	27	12753
2014	Déterminé	32	31	17	8	6	5	0	67	15	2007
2014	Occasionnel	39	30	15	5	2	8	1	76	8	256
2014	Étudiant	48	23	14	4	3	7	1	77	8	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	73	17	7	3	0	0	0	90	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	15	29	22	16	14	3	0	46	31	14954
2011	Déterminé	27	28	19	11	10	5	0	58	23	1506
2011	Occasionnel	38	29	11	11	4	6	2	72	16	111
2011	Étudiant	37	30	13	8	4	6	1	73	13	231
2008	Indéterminé (permanent)	17	31	20	16	14	3	0	49	30	13538
2008	Déterminé	32	34	16	10	5	3	0	68	15	1024
2008	Occasionnel	36	34	13	3	7	4	4	76	10	73
2008	Étudiant	22	41	15	10	9	2	0	65	19	33

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	19	30	21	15	9	6	0	52	25	12430
2019	Déterminé	32	28	18	8	5	8	1	65	15	2816
2019	Occasionnel	39	29	10	5	1	14	1	81	7	297
2019	Étudiant	40	28	13	6	1	11	0	77	8	271
2018	Indéterminé (permanent)	17	30	22	16	10	6	0	50	27	11253
2018	Déterminé	30	29	18	8	4	11	0	67	14	2780
2018	Occasionnel	37	30	14	5	2	11	1	76	8	315
2018	Étudiant	36	32	14	5	1	12	0	77	7	222
2017	Indéterminé (permanent)	16	31	20	15	10	8	0	50	27	11690
2017	Déterminé	30	27	16	8	5	12	1	66	15	3393
2017	Occasionnel	38	24	16	5	3	13	1	72	9	388
2017	Étudiant	40	28	11	6	1	12	1	78	9	257
2014	Indéterminé (permanent)	11	27	24	19	12	7	0	41	33	12747
2014	Déterminé	24	27	20	12	7	9	0	57	21	2008
2014	Occasionnel	30	28	18	8	2	14	0	67	12	255
2014	Étudiant	36	28	8	6	4	16	1	77	13	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	22	0	13	0	0	0	87	13	28
2011	Indéterminé (permanent)	8	27	23	21	14	6	0	38	38	14958
2011	Déterminé	15	28	18	18	13	7	0	46	34	1504
2011	Occasionnel	20	33	17	13	5	11	2	60	21	110
2011	Étudiant	25	28	17	11	4	13	1	62	18	232
2008	Indéterminé (permanent)	8	28	21	23	15	6	0	38	40	13543
2008	Déterminé	18	30	23	15	6	8	0	52	23	1025
2008	Occasionnel	26	31	19	8	8	8	0	62	18	73
2008	Étudiant	13	26	24	10	11	17	0	47	24	33

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	32	19	16	11	3	0	52	28	12468
2019	Déterminé	32	32	16	10	6	4	0	67	17	2829
2019	Occasionnel	43	31	11	5	1	7	1	81	7	296
2019	Étudiant	37	34	12	8	1	8	1	77	10	271
2018	Indéterminé (permanent)	16	33	19	18	12	3	0	50	30	11293
2018	Déterminé	31	32	16	10	5	5	0	67	16	2783
2018	Occasionnel	41	29	13	7	2	7	1	76	10	315
2018	Étudiant	37	30	15	10	1	6	0	72	12	223
2017	Indéterminé (permanent)	16	34	18	16	11	4	0	52	29	11684
2017	Déterminé	31	32	15	9	5	7	0	69	15	3394
2017	Occasionnel	41	28	13	7	3	7	0	75	11	387
2017	Étudiant	35	36	11	7	3	8	1	78	11	260
2014	Indéterminé (permanent)	12	31	19	20	14	4	0	44	36	12742
2014	Déterminé	25	33	16	13	8	4	0	61	22	2008
2014	Occasionnel	33	32	15	9	4	7	1	70	14	256
2014	Étudiant	39	31	14	5	4	7	1	75	10	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	66	21	11	3	0	0	0	86	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	10	33	19	21	15	3	0	44	37	14957
2011	Déterminé	19	35	15	17	11	2	0	56	29	1505
2011	Occasionnel	25	32	20	11	6	5	2	60	19	110
2011	Étudiant	26	38	15	12	3	6	1	68	17	233
2008	Indéterminé (permanent)	11	35	16	22	14	2	0	47	37	13545
2008	Déterminé	23	39	15	15	5	3	0	64	21	1026
2008	Occasionnel	30	42	13	6	5	4	0	75	11	73
2008	Étudiant	19	31	17	24	2	6	0	53	28	33

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	41	19	11	6	6	14	5	73	14	12498
2019	Déterminé	41	12	6	5	7	23	6	75	16	2827
2019	Occasionnel	50	15	6	5	1	20	2	84	8	297
2019	Étudiant	54	13	7	5	5	13	2	79	12	274

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	25	45	18	8	3	1	0	70	12	12477
2019	Déterminé	35	42	13	7	2	1	0	78	9	2827
2019	Occasionnel	41	42	11	2	1	4	0	86	3	298
2019	Étudiant	41	38	11	4	1	5	0	84	5	273
2018	Indéterminé (permanent)	24	45	18	9	4	1	0	69	13	11270
2018	Déterminé	35	43	14	5	2	1	0	79	7	2783
2018	Occasionnel	46	39	9	4	1	1	0	85	5	315
2018	Étudiant	34	49	10	5	1	1	0	83	6	220
2017	Indéterminé (permanent)	24	45	17	9	4	1	0	69	13	11686
2017	Déterminé	36	42	13	5	2	2	0	80	7	3397
2017	Occasionnel	43	38	12	2	2	2	1	83	5	389
2017	Étudiant	43	38	10	4	1	3	0	85	5	260
2014	Indéterminé (permanent)	21	43	19	9	5	2	0	65	15	12752
2014	Déterminé	32	42	15	6	3	2	0	76	9	2010
2014	Occasionnel	34	45	12	2	2	5	0	83	4	256
2014	Étudiant	42	34	13	7	2	2	0	78	9	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	58	22	14	3	0	4	0	83	3	28
2011	Indéterminé (permanent)	21	43	17	11	6	1	0	65	17	14964
2011	Déterminé	26	43	15	9	5	1	0	70	14	1507
2011	Occasionnel	39	36	14	6	2	3	1	78	8	111
2011	Étudiant	31	39	15	7	4	4	0	73	11	232

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	14	36	22	18	8	2	0	50	27	12428
2019	Déterminé	24	37	18	11	6	3	0	64	18	2811
2019	Occasionnel	33	36	14	6	2	9	1	76	9	295
2019	Étudiant	31	36	17	8	3	5	1	71	11	271

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	32	38	14	8	4	2	1	73	13	12463
2019	Déterminé	40	35	10	8	4	2	1	77	12	2822
2019	Occasionnel	47	37	6	4	1	3	3	89	5	297
2019	Étudiant	39	33	11	7	3	4	3	77	11	274
2018	Indéterminé (permanent)	32	40	13	8	5	2	1	74	13	11274
2018	Déterminé	37	38	11	7	4	2	1	77	11	2771
2018	Occasionnel	45	31	10	6	3	4	2	80	10	317
2018	Étudiant	36	33	13	9	4	2	3	72	15	223
2017	Indéterminé (permanent)	35	39	11	7	4	3	1	77	12	11678
2017	Déterminé	41	34	10	7	3	4	1	79	10	3396
2017	Occasionnel	45	31	9	6	3	3	4	82	9	388
2017	Étudiant	43	32	7	8	4	4	3	80	12	260
2014	Indéterminé (permanent)	35	41	10	7	3	2	1	78	11	12753
2014	Déterminé	43	36	9	6	3	3	1	82	9	2011
2014	Occasionnel	45	34	6	4	4	4	3	84	9	255
2014	Étudiant	48	19	11	10	3	6	3	74	14	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	69	14	6	4	0	0	7	89	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	31	37	12	9	6	5	1	72	16	14926
2011	Déterminé	38	34	10	8	5	4	1	76	13	1506
2011	Occasionnel	43	25	10	11	1	5	4	75	14	111
2011	Étudiant	38	21	12	11	8	7	4	66	21	231
2008	Indéterminé (permanent)	26	36	13	11	8	5	1	66	20	13532
2008	Déterminé	35	36	12	9	5	4	0	74	14	1027
2008	Occasionnel	40	25	7	11	7	8	2	72	20	73
2008	Étudiant	18	25	24	16	10	2	5	47	28	33

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	32	38	18	7	4	2	0	72	11	12443
2019	Déterminé	45	35	12	4	3	1	0	81	7	2819
2019	Occasionnel	51	36	8	2	0	4	0	90	2	299
2019	Étudiant	48	34	12	3	1	2	0	83	4	273
2018	Indéterminé (permanent)	30	39	18	7	4	1	0	70	11	11235
2018	Déterminé	43	38	12	4	2	1	0	81	6	2764
2018	Occasionnel	50	34	11	2	1	1	1	85	4	319
2018	Étudiant	43	36	14	5	1	1	0	80	5	222

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	24	20	14	13	9	2	48	30	12469
2019	Déterminé	28	25	18	9	8	10	2	59	20	2826
2019	Occasionnel	40	21	12	4	1	12	10	79	6	296
2019	Étudiant	36	24	12	7	3	9	8	73	12	274
2018	Indéterminé (permanent)	16	24	20	15	14	9	2	45	32	11269
2018	Déterminé	25	26	19	11	7	11	1	58	20	2778
2018	Occasionnel	34	25	12	5	3	12	9	75	10	317
2018	Étudiant	34	28	14	5	2	13	5	74	8	222
2017	Indéterminé (permanent)	17	24	18	15	14	10	3	46	34	11676
2017	Déterminé	24	24	16	10	9	14	3	58	23	3394
2017	Occasionnel	28	20	9	7	6	15	15	69	18	386
2017	Étudiant	32	20	9	6	5	19	9	71	16	257
2014	Indéterminé (permanent)	15	23	18	16	16	10	2	43	37	12751
2014	Déterminé	21	25	16	13	11	13	2	54	28	2011
2014	Occasionnel	22	21	14	8	3	20	12	63	17	256
2014	Étudiant	33	19	13	5	6	17	7	68	14	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	10	4	4	3	18	33	80	13	28
2011	Indéterminé (permanent)	12	23	19	17	15	12	3	41	37	14978
2011	Déterminé	18	22	19	13	13	13	3	47	31	1510
2011	Occasionnel	23	21	13	4	8	15	16	63	18	111
2011	Étudiant	22	19	12	12	5	19	12	59	24	232

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	21	33	18	14	11	2	0	55	26	12463
2019	Déterminé	33	29	16	11	7	4	0	65	19	2816
2019	Occasionnel	40	31	11	5	1	8	3	80	7	298
2019	Étudiant	45	30	9	5	1	7	3	83	7	273
2018	Indéterminé (permanent)	19	34	18	15	12	2	0	54	27	11278
2018	Déterminé	30	32	17	9	7	4	0	65	17	2780
2018	Occasionnel	42	30	12	5	3	6	3	78	8	316
2018	Étudiant	41	33	14	4	2	5	1	78	7	221
2017	Indéterminé (permanent)	21	34	17	14	11	3	0	57	26	11688
2017	Déterminé	31	32	14	10	7	5	1	67	18	3399
2017	Occasionnel	37	30	13	4	4	8	4	76	9	390
2017	Étudiant	41	33	9	7	3	6	2	80	11	257
2014	Indéterminé (permanent)	16	32	18	17	13	3	0	50	31	12755
2014	Déterminé	23	31	16	14	10	5	0	57	26	2011
2014	Occasionnel	28	34	14	4	4	10	6	74	9	256
2014	Étudiant	37	32	8	6	5	10	2	79	12	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	18	4	27	0	0	15	36	45	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	15	33	19	17	14	2	0	49	32	14974
2011	Déterminé	19	27	18	16	17	2	0	47	35	1505
2011	Occasionnel	30	32	11	11	5	6	5	69	19	110
2011	Étudiant	25	35	17	10	1	6	6	68	13	232
2008	Indéterminé (permanent)	14	33	19	18	14	1	0	48	32	13547
2008	Déterminé	18	35	20	15	9	3	0	54	25	1026
2008	Occasionnel	25	35	17	9	5	4	5	66	15	72
2008	Étudiant	26	27	19	6	9	9	4	61	18	33

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	21	28	16	15	17	2	1	51	33	12487
2019	Déterminé	30	27	14	12	11	5	1	61	24	2826
2019	Occasionnel	33	24	12	7	6	7	12	70	15	299
2019	Étudiant	40	27	8	5	6	6	8	77	13	274
2018	Indéterminé (permanent)	19	29	16	16	17	2	1	50	34	11279
2018	Déterminé	28	30	15	13	10	4	1	60	24	2778
2018	Occasionnel	33	26	13	7	5	5	12	70	15	315
2018	Étudiant	34	32	13	6	4	5	7	75	11	222
2017	Indéterminé (permanent)	18	28	15	17	18	2	2	48	36	11683
2017	Déterminé	29	28	13	13	11	5	1	61	25	3403
2017	Occasionnel	28	20	12	8	7	7	16	63	21	389
2017	Étudiant	32	28	12	6	5	8	10	72	14	259
2014	Indéterminé (permanent)	13	23	16	19	24	2	2	37	46	12751
2014	Déterminé	20	23	14	17	20	5	1	46	39	2012
2014	Occasionnel	19	22	16	9	11	7	17	53	26	256
2014	Étudiant	36	19	17	8	8	2	10	62	19	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	4	0	6	6	7	7	69	15	58	28
2011	Indéterminé (permanent)	12	26	16	19	24	2	2	39	44	14964
2011	Déterminé	13	21	15	20	27	3	2	35	50	1508
2011	Occasionnel	18	17	8	12	21	3	21	46	43	110
2011	Étudiant	18	25	14	14	10	7	12	52	30	233
2008	Indéterminé (permanent)	16	32	15	18	17	1	1	49	36	13538
2008	Déterminé	23	36	15	14	9	1	1	61	24	1024
2008	Occasionnel	20	26	11	11	13	5	14	57	30	73
2008	Étudiant	21	33	14	11	5	10	7	65	18	33

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	47	24	14	6	4	1	4	74	11	12463
2019	Déterminé	52	23	13	4	3	1	4	79	8	2830
2019	Occasionnel	61	15	4	2	2	2	14	91	4	296
2019	Étudiant	56	21	11	4	1	0	7	83	6	273

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	54	9	8	5	6	2	16	77	13	12463
2019	Déterminé	54	10	7	5	6	4	15	78	13	2826
2019	Occasionnel	51	9	6	3	4	3	25	82	10	298
2019	Étudiant	57	11	8	4	3	3	14	82	8	274

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	41	24	17	8	6	2	3	68	14	12464
2019	Déterminé	42	22	17	8	5	3	3	68	13	2816
2019	Occasionnel	51	16	11	2	2	3	15	82	5	298
2019	Étudiant	58	15	11	5	3	1	7	80	8	273

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	38	21	17	10	7	4	4	63	19	12433
2019	Déterminé	39	21	17	9	6	5	4	65	16	2814
2019	Occasionnel	48	15	9	3	2	5	18	82	6	296
2019	Étudiant	55	17	9	6	2	4	7	81	9	273

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	38	16	15	11	12	3	5	58	26	12443
2019	Déterminé	35	17	18	11	10	4	4	57	24	2821
2019	Occasionnel	46	13	11	4	5	4	17	75	11	297
2019	Étudiant	56	13	11	5	4	3	8	78	10	274

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	64	15	8	3	2	3	5	86	6	12455
2019	Déterminé	63	15	9	3	2	4	5	85	5	2817
2019	Occasionnel	63	12	4	3	0	3	16	92	3	297
2019	Étudiant	64	14	9	1	2	2	9	87	3	270

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	70	10	5	3	3	5	4	87	7	12432
2019	Déterminé	77	8	4	1	2	3	4	92	4	2812
2019	Occasionnel	74	7	1	1	1	3	14	97	1	298
2019	Étudiant	82	7	2	0	1	2	6	96	2	272

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	72	8	4	2	2	3	9	91	5	12440
2019	Déterminé	75	8	4	1	1	3	8	93	3	2819
2019	Occasionnel	71	6	3	1	1	3	15	94	2	297
2019	Étudiant	76	6	5	1	1	0	10	92	2	273

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	38	21	12	6	4	0	59	19	12472
2019	Déterminé	19	35	22	12	5	7	1	58	18	2818
2019	Occasionnel	30	36	17	5	2	6	3	73	8	297
2019	Étudiant	31	35	15	10	4	4	1	69	15	274
2018	Indéterminé (permanent)	18	34	23	12	9	4	0	54	22	11294
2018	Déterminé	22	31	24	9	6	7	1	58	16	2779
2018	Occasionnel	34	34	13	7	2	7	2	75	10	318
2018	Étudiant	33	38	17	4	1	5	1	76	6	223
2017	Indéterminé (permanent)	18	35	21	13	8	5	0	55	23	11683
2017	Déterminé	22	30	21	11	6	10	1	58	19	3398
2017	Occasionnel	30	35	13	5	6	8	3	72	13	386
2017	Étudiant	30	33	18	8	1	7	3	70	10	259

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	34	39	13	7	4	2	0	75	12	12435
2019	Déterminé	47	34	10	5	3	2	0	82	8	2810
2019	Occasionnel	57	33	5	2	1	2	0	92	3	295
2019	Étudiant	52	33	8	4	1	1	0	86	5	272
2018	Indéterminé (permanent)	39	38	12	5	3	2	0	79	9	11255
2018	Déterminé	54	32	8	3	2	1	0	88	4	2779
2018	Occasionnel	64	29	4	1	1	0	0	94	2	316
2018	Étudiant	62	31	3	2	0	1	0	94	3	221
2017	Indéterminé (permanent)	36	42	11	6	3	2	0	80	9	11675
2017	Déterminé	53	32	8	3	2	2	0	87	5	3396
2017	Occasionnel	58	33	3	2	1	2	1	93	3	390
2017	Étudiant	57	32	5	3	0	2	0	92	3	258
2014	Indéterminé (permanent)	34	39	14	6	4	3	0	76	10	12751
2014	Déterminé	49	32	8	5	2	3	0	84	7	2009
2014	Occasionnel	54	34	5	2	2	3	0	91	4	256
2014	Étudiant	64	25	4	2	1	4	0	92	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	65	17	7	0	0	11	0	92	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	27	39	17	7	6	4	0	69	13	14959
2011	Déterminé	42	34	12	5	4	3	0	78	10	1506
2011	Occasionnel	50	34	7	7	2	0	1	84	9	108
2011	Étudiant	52	33	9	2	1	2	1	88	3	232

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	42	36	13	4	3	3	0	80	7	12448
2019	Déterminé	53	30	9	3	2	2	1	85	5	2809
2019	Occasionnel	61	26	5	1	1	4	1	92	2	299
2019	Étudiant	58	25	8	3	2	3	1	86	6	272
2018	Indéterminé (permanent)	41	37	13	4	3	2	0	80	6	11261
2018	Déterminé	54	31	9	2	1	2	0	87	4	2776
2018	Occasionnel	58	27	8	4	1	1	2	87	5	316
2018	Étudiant	55	29	7	4	1	4	1	88	5	221
2017	Indéterminé (permanent)	37	37	15	4	3	4	1	78	7	11673
2017	Déterminé	51	31	10	3	2	3	1	85	5	3399
2017	Occasionnel	52	26	9	3	1	7	2	86	4	389
2017	Étudiant	49	29	11	3	0	5	2	84	3	259
2014	Indéterminé (permanent)	37	36	15	4	3	5	1	77	7	12741
2014	Déterminé	49	30	11	3	2	4	0	83	5	2009
2014	Occasionnel	52	28	7	1	2	9	2	89	4	256
2014	Étudiant	56	25	8	3	1	6	1	88	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	43	3	7	0	0	40	7	86	0	28

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	46	35	10	5	3	0	0	82	8	12479
2019	Déterminé	62	28	6	2	2	0	0	90	4	2816
2019	Occasionnel	74	21	3	1	0	0	0	96	1	297
2019	Étudiant	70	24	3	1	1	0	0	95	2	274
2018	Indéterminé (permanent)	44	37	10	5	3	0	0	82	8	11245
2018	Déterminé	60	30	6	2	2	0	0	91	3	2773
2018	Occasionnel	73	22	3	1	1	0	0	95	1	318
2018	Étudiant	69	29	1	1	0	0	0	98	1	221
2017	Indéterminé (permanent)	41	40	9	5	3	0	0	82	9	11702
2017	Déterminé	60	30	6	2	1	0	0	91	3	3405
2017	Occasionnel	68	25	3	2	1	0	0	94	3	390
2017	Étudiant	74	21	3	1	1	0	0	95	2	259
2014	Indéterminé (permanent)	38	40	12	6	4	0	0	78	10	12742
2014	Déterminé	56	29	8	3	3	0	0	86	6	2010
2014	Occasionnel	64	30	2	1	1	1	0	96	2	256
2014	Étudiant	75	19	4	1	1	0	0	94	2	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	84	13	0	4	0	0	0	96	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	32	41	14	7	6	1	0	73	13	14935
2011	Déterminé	45	30	12	7	5	1	0	76	13	1505
2011	Occasionnel	60	28	6	3	2	0	1	89	5	110
2011	Étudiant	58	30	7	4	0	0	0	89	4	230
2008	Indéterminé (permanent)	28	42	14	9	6	1	0	70	16	13533
2008	Déterminé	45	38	9	6	2	0	0	83	9	1028
2008	Occasionnel	51	37	3	1	4	2	2	92	6	73
2008	Étudiant	49	39	2	11	0	0	0	87	11	33

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	35	33	16	8	7	1	0	68	15	12455
2019	Déterminé	50	30	11	5	4	0	0	80	8	2818
2019	Occasionnel	63	26	7	2	1	0	0	90	3	296
2019	Étudiant	60	26	8	3	2	1	0	86	6	274
2018	Indéterminé (permanent)	33	34	17	9	7	1	0	67	16	11251
2018	Déterminé	49	30	13	4	3	1	0	80	7	2780
2018	Occasionnel	61	28	7	2	1	0	0	90	3	317
2018	Étudiant	58	27	10	3	1	0	0	85	4	221
2017	Indéterminé (permanent)	29	35	18	10	7	1	0	65	17	11682
2017	Déterminé	47	31	12	6	3	1	0	79	9	3396
2017	Occasionnel	58	29	6	6	1	0	0	87	7	390
2017	Étudiant	56	29	9	2	3	1	1	86	5	258
2014	Indéterminé (permanent)	19	35	20	14	10	1	0	55	25	12756
2014	Déterminé	34	37	14	8	5	1	0	72	13	2011
2014	Occasionnel	50	34	8	5	2	1	0	84	7	256
2014	Étudiant	56	28	10	5	1	0	0	85	6	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	76	16	4	4	0	0	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	21	35	21	13	10	1	0	56	23	14961
2011	Déterminé	30	32	17	11	9	1	0	62	20	1509
2011	Occasionnel	44	35	8	4	6	1	2	81	10	110
2011	Étudiant	42	38	12	5	2	0	0	81	7	230

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	33	35	16	9	6	0	69	16	12401
2019	Déterminé	47	32	11	6	3	0	80	9	2805
2019	Occasionnel	63	26	6	3	1	0	90	4	298
2019	Étudiant	60	25	10	2	3	0	86	5	273
2018	Indéterminé (permanent)	31	36	17	10	6	0	67	16	11202
2018	Déterminé	47	32	12	5	3	1	80	8	2754
2018	Occasionnel	59	32	5	4	1	0	91	4	311
2018	Étudiant	55	36	6	3	1	0	90	4	221
2017	Indéterminé (permanent)	28	38	17	10	6	0	67	16	11685
2017	Déterminé	45	34	12	6	3	0	80	9	3400
2017	Occasionnel	57	30	7	5	1	0	86	6	390
2017	Étudiant	54	29	10	3	3	1	84	6	259
2014	Indéterminé (permanent)	19	37	20	14	9	1	57	23	12750
2014	Déterminé	33	39	14	9	5	0	72	14	2011
2014	Occasionnel	46	38	8	6	1	1	85	7	256
2014	Étudiant	55	26	14	5	1	0	81	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	76	16	4	4	0	0	93	4	28
2011	Indéterminé (permanent)	20	37	19	13	9	1	58	23	14937
2011	Déterminé	27	34	17	12	9	0	62	21	1506
2011	Occasionnel	46	29	12	7	6	1	76	12	108
2011	Étudiant	40	38	13	5	2	1	80	7	231
2008	Indéterminé (permanent)	22	39	17	14	8	0	61	22	13528
2008	Déterminé	34	42	13	7	4	0	77	11	1025
2008	Occasionnel	47	34	9	6	4	1	82	10	73
2008	Étudiant	38	33	8	18	2	0	71	20	33

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	29	24	19	13	11	4	0	55	26	12490
2019	Déterminé	32	22	21	12	9	4	0	56	22	2826
2019	Occasionnel	46	23	14	5	3	6	4	76	9	298
2019	Étudiant	38	22	15	14	5	4	1	64	20	274
2018	Indéterminé (permanent)	27	25	20	14	11	4	0	53	25	11278
2018	Déterminé	31	22	22	12	8	5	0	56	21	2779
2018	Occasionnel	44	22	15	8	4	5	2	71	12	315
2018	Étudiant	39	20	16	10	6	7	0	64	18	220
2017	Indéterminé (permanent)	25	25	20	13	11	5	0	54	25	11690
2017	Déterminé	30	23	19	12	9	6	0	57	23	3401
2017	Occasionnel	42	21	16	5	5	8	5	71	11	389
2017	Étudiant	34	21	17	12	7	6	3	61	21	259
2014	Indéterminé (permanent)	20	25	20	17	13	5	0	47	32	12748
2014	Déterminé	25	24	19	15	12	5	0	52	28	2010
2014	Occasionnel	31	23	17	8	9	7	6	61	19	256
2014	Étudiant	29	20	22	15	4	9	1	54	21	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	68	7	0	4	4	6	11	91	9	28
2011	Indéterminé (permanent)	22	25	19	15	12	6	0	51	29	14954
2011	Déterminé	27	20	17	14	16	5	1	50	32	1506
2011	Occasionnel	37	18	15	12	8	5	6	62	22	110
2011	Étudiant	30	22	19	13	7	8	1	57	22	230
2008	Indéterminé (permanent)	22	28	18	16	11	5	1	53	28	13534
2008	Déterminé	22	26	20	17	10	5	0	51	28	1027
2008	Occasionnel	45	17	13	11	8	2	3	65	20	73
2008	Étudiant	19	26	12	19	13	8	2	51	36	33

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	32	32	36	12516
2019	Déterminé	28	34	38	2833
2019	Occasionnel	27	38	36	299
2019	Étudiant	43	20	37	274
2018	Indéterminé (permanent)	31	34	35	11329
2018	Déterminé	27	36	38	2792
2018	Occasionnel	30	33	37	319
2018	Étudiant	44	20	35	223
2017	Indéterminé (permanent)	29	36	35	11700
2017	Déterminé	26	37	37	3403
2017	Occasionnel	34	34	32	389
2017	Étudiant	42	24	34	260
2014	Indéterminé (permanent)	29	36	35	12755
2014	Déterminé	30	32	38	2012
2014	Occasionnel	40	27	33	256
2014	Étudiant	39	21	41	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	6	83	11	28
2011	Indéterminé (permanent)	29	37	33	14977
2011	Déterminé	36	32	33	1510
2011	Occasionnel	38	30	32	109
2011	Étudiant	40	20	40	233

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	15	36	39	4	0	6	3977
2019	Déterminé	1	48	35	6	5	5	786
2019	Étudiant	0	3	9	5	81	2	119
2018	Indéterminé (permanent)	16	36	37	4	0	6	3483
2018	Déterminé	1	44	36	7	7	5	736
2018	Occasionnel	8	11	12	6	58	5	94
2018	Étudiant	0	5	8	5	80	2	99
2017	Indéterminé (permanent)	20	35	34	6	0	6	3402
2017	Déterminé	1	41	36	6	8	7	883
2017	Occasionnel	6	8	9	6	65	6	133
2017	Étudiant	1	3	9	1	82	6	110
2014	Indéterminé (permanent)	19	30	37	8	9999	7	3734
2014	Déterminé	2	39	37	12	9999	10	602
2014	Occasionnel	14	6	17	18	9999	45	103
2014	Étudiant	0	10	27	15	9999	48	67
2011	Indéterminé (permanent)	21	32	34	6	9999	7	4412
2011	Déterminé	1	21	39	14	9999	25	535
2011	Occasionnel	17	2	19	10	9999	52	41
2011	Étudiant	0	6	15	22	9999	56	94

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	34	48	9	6	2	0	1	84	7	12442
2019	Déterminé	23	45	13	12	5	1	0	69	18	2812
2019	Occasionnel	26	28	11	6	7	4	18	69	16	296
2019	Étudiant	28	30	8	13	5	4	12	69	21	272

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	53	29	9	2	1	4	1	86	4	12450
2019	Déterminé	52	29	10	2	1	6	1	87	3	2812
2019	Occasionnel	48	19	6	1	1	13	12	90	2	296
2019	Étudiant	44	20	6	1	1	14	13	88	4	271

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	14	86	12484
2019	Déterminé	11	89	2830
2019	Occasionnel	7	93	298
2019	Étudiant	7	93	273
2018	Indéterminé (permanent)	14	86	11313
2018	Déterminé	11	89	2795
2018	Occasionnel	6	94	318
2018	Étudiant	5	95	222

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	48	52	1727
2019	Déterminé	66	34	296
2019	Occasionnel	50	50	19
2019	Étudiant	53	47	19
2018	Indéterminé (permanent)	47	53	1611
2018	Déterminé	58	42	304
2018	Occasionnel	61	39	19
2018	Étudiant	42	58	12

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	61	39	1727
2019	Déterminé	35	65	296
2019	Occasionnel	40	60	19
2019	Étudiant	26	74	19
2018	Indéterminé (permanent)	60	40	1611
2018	Déterminé	46	54	304

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	8	92	1727
2019	Déterminé	2	98	296
2019	Occasionnel	0	100	19
2019	Étudiant	0	100	19
2018	Indéterminé (permanent)	6	94	1611
2018	Occasionnel	0	100	19

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Déterminé	100	296
2018	Déterminé	100	304
2018	Occasionnel	100	19

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	5	95	1727
2019	Déterminé	3	97	296
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	1611
2018	Déterminé	5	95	304

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	13	87	1727
2019	Déterminé	18	82	296
2018	Indéterminé (permanent)	15	85	1611
2018	Déterminé	20	80	304

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	4	96	1727
2019	Déterminé	3	97	296
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	1611
2018	Déterminé	4	96	304

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	41	59	1704
2019	Déterminé	35	65	291
2019	Occasionnel	37	63	19
2019	Étudiant	26	74	19
2018	Indéterminé (permanent)	43	57	1612
2018	Déterminé	37	63	304

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	39	61	1704
2019	Déterminé	32	68	291
2019	Occasionnel	27	73	19
2019	Étudiant	32	68	19
2018	Indéterminé (permanent)	39	61	1612
2018	Déterminé	31	69	304

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	46	54	1704
2019	Déterminé	37	63	291
2018	Indéterminé (permanent)	46	54	1612
2018	Déterminé	35	65	304

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	41	59	1704
2019	Déterminé	38	62	291
2019	Occasionnel	39	61	19
2019	Étudiant	0	100	19
2018	Indéterminé (permanent)	40	60	1612
2018	Déterminé	34	66	304

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	26	74	1704
2019	Déterminé	18	82	291
2018	Indéterminé (permanent)	27	73	1612
2018	Déterminé	22	78	304

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	54	46	1704
2019	Déterminé	56	44	291
2019	Occasionnel	52	48	19
2019	Étudiant	63	37	19
2018	Indéterminé (permanent)	56	44	1612
2018	Déterminé	57	43	304

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	34	66	1704
2019	Déterminé	31	69	291
2018	Indéterminé (permanent)	36	64	1612
2018	Déterminé	32	68	304

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	1	99	1704
2019	Occasionnel	0	100	19
2018	Indéterminé (permanent)	1	99	1612
2018	Occasionnel	0	100	19

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	8	92	1704
2019	Déterminé	14	86	291
2018	Indéterminé (permanent)	8	92	1612
2018	Déterminé	13	87	304

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	88	1704
2019	Déterminé	9	91	291
2018	Indéterminé (permanent)	11	89	1612
2018	Déterminé	14	86	304

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	48	52	1704
2019	Déterminé	42	58	291
2019	Occasionnel	35	65	19
2019	Étudiant	47	53	19
2018	Indéterminé (permanent)	47	53	1612
2018	Déterminé	43	57	304

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	24	76	1704
2019	Déterminé	24	76	291
2018	Indéterminé (permanent)	26	74	1612
2018	Déterminé	22	78	304

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	16	84	1704
2019	Déterminé	17	83	291
2018	Indéterminé (permanent)	18	82	1612
2018	Déterminé	17	83	304

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	53	47	1696
2019	Déterminé	57	43	287
2019	Occasionnel	52	48	19
2019	Étudiant	39	61	18
2018	Indéterminé (permanent)	54	46	1610
2018	Déterminé	49	51	304
2018	Occasionnel	46	54	19
2018	Étudiant	42	58	12

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	26	74	1696
2019	Déterminé	23	77	287
2018	Indéterminé (permanent)	28	72	1610
2018	Déterminé	23	77	304

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	1696
2019	Déterminé	6	94	287
2018	Indéterminé (permanent)	5	95	1610
2018	Déterminé	4	96	304
2018	Occasionnel	0	100	19
2018	Étudiant	0	100	12

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	21	79	1696
2019	Déterminé	15	85	287
2019	Occasionnel	0	100	19
2019	Étudiant	0	100	18
2018	Indéterminé (permanent)	23	77	1610
2018	Déterminé	19	81	304

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	11	89	1696
2019	Déterminé	10	90	287
2018	Indéterminé (permanent)	10	90	1610
2018	Déterminé	6	94	304

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	1696
2019	Déterminé	6	94	287
2018	Indéterminé (permanent)	7	93	1610
2018	Déterminé	3	97	304

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	14	86	1696
2019	Déterminé	14	86	287
2018	Indéterminé (permanent)	13	87	1610
2018	Déterminé	13	87	304

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	88	1696
2019	Déterminé	8	92	287
2018	Indéterminé (permanent)	12	88	1610
2018	Déterminé	9	91	304

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	25	75	1696
2019	Déterminé	26	74	287
2018	Indéterminé (permanent)	25	75	1610
2018	Déterminé	30	70	304

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	88	1589
2019	Déterminé	17	83	268
2018	Indéterminé (permanent)	11	89	1496
2018	Déterminé	17	83	296

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	82	1589
2019	Déterminé	29	71	268
2018	Indéterminé (permanent)	18	82	1496
2018	Déterminé	23	77	296
2018	Occasionnel	47	53	18
2018	Étudiant	42	58	12

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	11	89	1589
2019	Déterminé	14	86	268
2018	Indéterminé (permanent)	10	90	1496
2018	Déterminé	15	85	296

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	8	92	1589
2019	Déterminé	7	93	268
2018	Indéterminé (permanent)	8	92	1496
2018	Déterminé	5	95	296

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	88	1589
2019	Déterminé	10	90	268
2018	Indéterminé (permanent)	10	90	1496
2018	Déterminé	13	87	296

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	1589
2019	Déterminé	10	90	268
2018	Indéterminé (permanent)	10	90	1496
2018	Déterminé	7	93	296

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	1589
2019	Déterminé	6	94	268
2018	Indéterminé (permanent)	11	89	1496
2018	Déterminé	6	94	296

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	1589
2019	Déterminé	16	84	268
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	1496
2018	Déterminé	21	79	296

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	15	85	1589
2019	Déterminé	14	86	268
2018	Indéterminé (permanent)	12	88	1496
2018	Déterminé	16	84	296

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	31	69	1589
2019	Déterminé	25	75	268
2018	Indéterminé (permanent)	28	72	1496
2018	Déterminé	28	72	296

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	9	91	1589
2019	Déterminé	9	91	268
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	1496
2018	Déterminé	6	94	296

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	48	52	1589
2019	Déterminé	41	59	268
2018	Indéterminé (permanent)	44	56	1496
2018	Déterminé	48	52	296

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	2	98	1589
2018	Indéterminé (permanent)	1	99	1496
2018	Occasionnel	0	100	18

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	53	47	1589
2019	Déterminé	38	62	268
2018	Indéterminé (permanent)	53	47	1496
2018	Déterminé	44	56	296

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	4	96	1589
2019	Déterminé	2	98	268
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	1496
2018	Déterminé	5	95	296

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	15	85	1589
2019	Déterminé	12	88	268
2018	Indéterminé (permanent)	14	86	1496
2018	Déterminé	15	85	296

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	82	12467
2019	Déterminé	14	86	2826
2019	Occasionnel	8	92	297
2019	Étudiant	9	91	273

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	16	16	20	7	7	26	7	48	22	12495
2019	Déterminé	23	15	16	5	4	27	10	60	14	2828
2019	Occasionnel	29	11	10	2	1	26	19	75	7	298
2019	Étudiant	21	16	11	3	2	30	17	71	9	274
2018	Indéterminé (permanent)	14	17	23	6	7	26	6	46	20	11280
2018	Déterminé	22	15	20	4	3	29	9	58	11	2786
2018	Occasionnel	32	10	13	2	4	28	13	70	9	316
2018	Étudiant	23	14	11	2	1	32	17	73	5	221
2017	Indéterminé (permanent)	14	17	20	7	8	27	8	47	23	11702
2017	Déterminé	20	13	16	3	3	31	13	60	12	3402
2017	Occasionnel	26	11	11	3	2	31	17	71	8	390
2017	Étudiant	21	12	9	2	1	35	20	73	7	260
2014	Indéterminé (permanent)	12	17	21	7	6	29	8	46	21	12754
2014	Déterminé	19	12	16	4	4	32	13	55	15	2010
2014	Occasionnel	14	14	12	1	1	39	19	66	5	256
2014	Étudiant	22	10	5	2	1	41	19	80	7	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	14	4	3	0	0	57	23	87	0	27

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	32	31	17	6	5	8	1	69	12	12506
2019	Déterminé	45	28	10	4	3	8	1	81	8	2829
2019	Occasionnel	52	24	7	2	1	10	5	88	3	297
2019	Étudiant	42	33	7	4	3	9	3	85	7	273
2018	Indéterminé (permanent)	27	32	20	7	5	9	1	65	13	11277
2018	Déterminé	40	30	15	4	2	8	1	77	6	2794
2018	Occasionnel	49	23	10	1	1	14	2	85	3	317
2018	Étudiant	40	27	12	3	2	14	3	80	5	221
2017	Indéterminé (permanent)	26	31	18	7	6	11	1	65	15	11680
2017	Déterminé	38	28	14	3	2	13	2	77	7	3398
2017	Occasionnel	41	26	10	2	1	15	4	83	4	385
2017	Étudiant	42	25	10	3	0	15	4	83	4	258
2014	Indéterminé (permanent)	21	30	21	6	5	15	1	61	14	12754
2014	Déterminé	33	25	16	4	3	16	2	71	9	2010
2014	Occasionnel	31	29	12	2	0	23	3	81	3	256
2014	Étudiant	39	20	5	1	1	29	4	89	3	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	36	6	3	0	0	40	15	94	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	27	36	17	7	4	9	0	69	12	14959
2011	Déterminé	40	32	13	4	3	9	0	79	7	1507
2011	Occasionnel	42	29	11	5	1	11	3	81	6	110
2011	Étudiant	37	28	13	4	1	18	1	79	5	232

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	8	92	12477
2019	Déterminé	6	94	2824
2019	Occasionnel	4	96	298
2019	Étudiant	7	93	273
2018	Indéterminé (permanent)	8	92	11285
2018	Déterminé	5	95	2787
2018	Occasionnel	2	98	314
2018	Étudiant	5	95	221

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	33	67	971
2019	Déterminé	41	59	157
2019	Occasionnel	47	53	10
2019	Étudiant	28	72	18
2018	Indéterminé (permanent)	36	64	876
2018	Déterminé	38	62	126

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	79	21	971
2019	Déterminé	63	37	157
2018	Indéterminé (permanent)	78	22	876
2018	Déterminé	65	35	126

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	4	96	971
2019	Déterminé	5	95	157
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	18
2018	Indéterminé (permanent)	2	98	876
2018	Étudiant	0	100	11

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Déterminé	100	157
2019	Étudiant	100	18
2018	Déterminé	100	126
2018	Étudiant	100	11

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	7	93	971
2019	Déterminé	6	94	157
2018	Indéterminé (permanent)	6	94	876
2018	Déterminé	6	94	126

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	88	971
2019	Déterminé	16	84	157
2018	Indéterminé (permanent)	11	89	876
2018	Déterminé	19	81	126

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	7	93	971
2019	Déterminé	11	89	157
2018	Indéterminé (permanent)	7	93	876
2018	Déterminé	11	89	126

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	29	71	951
2019	Déterminé	24	76	154
2018	Indéterminé (permanent)	25	75	873
2018	Déterminé	32	68	126

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	20	80	951
2019	Déterminé	25	75	154
2018	Indéterminé (permanent)	20	80	873
2018	Déterminé	24	76	126

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	82	951
2019	Déterminé	11	89	154
2018	Indéterminé (permanent)	14	86	873
2018	Déterminé	19	81	126

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	951
2019	Déterminé	10	90	154
2018	Indéterminé (permanent)	5	95	873
2018	Déterminé	11	89	126

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	29	71	951
2019	Déterminé	22	78	154
2018	Indéterminé (permanent)	28	72	873
2018	Déterminé	28	72	126

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	20	80	951
2019	Déterminé	20	80	154
2018	Indéterminé (permanent)	22	78	873
2018	Déterminé	17	83	126

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	951
2019	Déterminé	3	97	154
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	873
2018	Déterminé	4	96	126

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	3	97	951
2018	Indéterminé (permanent)	2	98	873

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	9	91	951
2019	Déterminé	5	95	154
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	873
2018	Déterminé	4	96	126

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	19	81	951
2019	Déterminé	15	85	154
2018	Indéterminé (permanent)	18	82	873
2018	Déterminé	12	88	126

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	1	99	951
2019	Étudiant	0	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	1	99	873
2018	Étudiant	0	100	11

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	22	78	951
2019	Déterminé	17	83	154
2018	Indéterminé (permanent)	24	76	873
2018	Déterminé	16	84	126

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Déterminé	100	154
2019	Étudiant	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	100	873
2018	Déterminé	100	126

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	19	81	951
2019	Déterminé	20	80	154
2018	Indéterminé (permanent)	17	83	873
2018	Déterminé	22	78	126

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	29	71	941
2019	Déterminé	28	72	154
2018	Indéterminé (permanent)	33	67	877
2018	Déterminé	29	71	126

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	12	88	941
2019	Déterminé	12	88	154
2018	Indéterminé (permanent)	16	84	877
2018	Déterminé	11	89	126

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	3	97	941
2019	Déterminé	5	95	154
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	877
2018	Étudiant	0	100	11

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	17	83	941
2019	Déterminé	17	83	154
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	19	81	877
2018	Déterminé	20	80	126

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	5	95	941
2019	Déterminé	4	96	154
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	877
2018	Étudiant	0	100	11

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	941
2019	Déterminé	6	94	154
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	17
2018	Indéterminé (permanent)	7	93	877
2018	Déterminé	5	95	126

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	941
2019	Déterminé	12	88	154
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	877
2018	Déterminé	9	91	126

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	9	91	941
2019	Déterminé	6	94	154
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	877
2018	Déterminé	7	93	126

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	48	52	941
2019	Déterminé	51	49	154
2018	Indéterminé (permanent)	44	56	877
2018	Déterminé	48	52	126

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	825
2019	Déterminé	6	94	139
2018	Indéterminé (permanent)	5	95	817
2018	Déterminé	4	96	120

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	15	85	825
2019	Déterminé	27	73	139
2018	Indéterminé (permanent)	10	90	817
2018	Déterminé	18	82	120

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	5	95	825
2019	Déterminé	6	94	139
2018	Indéterminé (permanent)	4	96	817
2018	Déterminé	4	96	120

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	3	97	825
2019	Déterminé	6	94	139
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	16
2018	Indéterminé (permanent)	3	97	817
2018	Étudiant	0	100	11

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	3	97	825
2019	Étudiant	0	100	16
2018	Indéterminé (permanent)	3	97	817
2018	Étudiant	0	100	11

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	6	94	825
2019	Déterminé	6	94	139
2018	Indéterminé (permanent)	5	95	817
2018	Étudiant	0	100	11

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	7	93	825
2019	Déterminé	4	96	139
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	817
2018	Déterminé	6	94	120

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	825
2019	Déterminé	16	84	139
2018	Indéterminé (permanent)	12	88	817
2018	Déterminé	20	80	120

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	13	87	825
2019	Déterminé	8	92	139
2018	Indéterminé (permanent)	11	89	817
2018	Déterminé	12	88	120

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	29	71	825
2019	Déterminé	24	76	139
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	31	69	16
2018	Indéterminé (permanent)	28	72	817
2018	Déterminé	29	71	120

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	7	93	825
2019	Déterminé	8	92	139
2018	Indéterminé (permanent)	9	91	817
2018	Déterminé	8	92	120

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	45	55	825
2019	Déterminé	33	67	139
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	50	50	16
2018	Indéterminé (permanent)	46	54	817
2018	Déterminé	51	49	120

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	1	99	825
2019	Occasionnel	0	100	10
2018	Indéterminé (permanent)	1	99	817
2018	Étudiant	0	100	11

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	63	37	825
2019	Déterminé	56	44	139
2018	Indéterminé (permanent)	60	40	817
2018	Déterminé	60	40	120

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	3	97	825
2019	Déterminé	3	97	139
2019	Occasionnel	0	100	10
2019	Étudiant	0	100	16
2018	Indéterminé (permanent)	5	95	817
2018	Étudiant	0	100	11

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	825
2019	Déterminé	10	90	139
2018	Indéterminé (permanent)	14	86	817
2018	Déterminé	16	84	120

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	10	90	12472
2019	Déterminé	7	93	2832
2019	Occasionnel	7	93	297
2019	Étudiant	4	96	273

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	15	21	4	4	30	7	53	14	12477
2019	Déterminé	26	14	17	3	2	29	10	64	8	2824
2019	Occasionnel	33	12	10	0	1	28	16	80	3	299
2019	Étudiant	24	16	11	1	2	30	15	74	6	274
2018	Indéterminé (permanent)	16	17	24	4	4	30	6	51	12	11295
2018	Déterminé	24	16	19	2	1	29	8	64	5	2783
2018	Occasionnel	34	11	14	1	1	26	12	74	3	314
2018	Étudiant	28	13	9	1	1	33	15	78	4	223
2017	Indéterminé (permanent)	15	17	21	3	4	32	7	54	12	11701
2017	Déterminé	22	14	15	2	2	33	11	65	7	3396
2017	Occasionnel	24	13	12	2	0	31	17	73	5	390
2017	Étudiant	26	11	8	2	1	33	19	77	7	259
2014	Indéterminé (permanent)	13	16	21	3	3	36	8	51	11	12748
2014	Déterminé	19	15	16	3	2	35	10	63	8	2009
2014	Occasionnel	16	13	11	1	0	43	16	70	4	256
2014	Étudiant	26	11	7	1	2	36	18	80	5	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	7	3	3	0	0	55	33	79	0	28

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	34	29	18	4	3	11	1	72	8	12474
2019	Déterminé	48	26	11	2	2	9	1	83	5	2820
2019	Occasionnel	55	21	6	0	1	12	4	90	2	297
2019	Étudiant	49	24	9	2	3	11	2	85	5	273
2018	Indéterminé (permanent)	29	32	20	4	4	11	1	68	9	11304
2018	Déterminé	43	28	15	2	1	9	2	80	4	2792
2018	Occasionnel	48	25	9	1	1	14	2	87	3	316
2018	Étudiant	46	22	12	2	1	15	2	82	4	223
2017	Indéterminé (permanent)	29	32	17	4	3	13	2	72	8	11679
2017	Déterminé	42	28	12	2	2	12	2	82	4	3400
2017	Occasionnel	42	25	8	2	0	15	6	86	3	390
2017	Étudiant	44	23	10	2	0	15	5	85	2	260
2014	Indéterminé (permanent)	23	30	19	4	3	19	2	67	8	12743
2014	Déterminé	36	27	13	2	2	18	2	78	5	2010
2014	Occasionnel	35	26	9	1	0	26	3	86	1	256
2014	Étudiant	42	19	6	1	2	25	4	87	4	174
2014	Nomination par le gouverneur en conseil	29	6	3	0	0	40	22	93	0	28
2011	Indéterminé (permanent)	31	37	15	4	3	10	0	76	7	14942
2011	Déterminé	43	30	12	3	2	11	0	82	5	1510
2011	Occasionnel	49	30	7	1	1	10	3	90	2	111
2011	Étudiant	48	28	7	2	0	15	0	89	2	233

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	17	23	21	15	22	0	1	40	38	12509
2019	Déterminé	19	24	21	15	19	0	1	44	35	2833
2019	Occasionnel	29	19	22	12	15	1	2	49	28	295
2019	Étudiant	26	23	23	11	16	0	2	50	27	274
2018	Indéterminé (permanent)	15	21	21	16	24	0	2	37	41	11303
2018	Déterminé	17	22	21	16	23	1	1	40	40	2788
2018	Occasionnel	21	28	18	13	17	2	1	51	31	317
2018	Étudiant	21	26	23	14	14	1	1	48	28	221
2017	Indéterminé (permanent)	19	21	19	16	22	0	2	41	39	11677
2017	Déterminé	16	22	19	17	22	0	2	40	41	3404
2017	Occasionnel	19	23	18	14	24	0	1	43	39	390
2017	Étudiant	22	22	19	11	22	0	4	46	34	259

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	17	27	27	17	12	0	1	44	29	12487
2019	Déterminé	26	28	24	12	7	1	1	56	20	2833
2019	Occasionnel	46	29	15	4	2	1	3	79	6	299
2019	Étudiant	44	28	18	5	2	0	2	74	7	274
2018	Indéterminé (permanent)	14	24	30	18	13	0	1	38	32	11278
2018	Déterminé	24	27	27	14	6	1	2	52	21	2788
2018	Occasionnel	42	29	19	6	1	1	1	73	7	317
2018	Étudiant	42	31	19	5	0	0	2	75	6	222
2017	Indéterminé (permanent)	15	25	28	18	14	0	1	40	32	11682
2017	Déterminé	24	27	25	12	9	1	2	53	21	3399
2017	Occasionnel	39	28	22	6	2	1	3	70	8	390
2017	Étudiant	44	26	20	6	1	0	3	72	7	259

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	23	28	23	13	9	1	3	54	23	12428
2019	Déterminé	41	23	16	8	6	1	4	68	15	2815
2019	Occasionnel	57	22	8	4	1	1	5	85	6	296
2019	Étudiant	55	24	12	4	1	1	3	82	5	274
2018	Indéterminé (permanent)	19	26	26	15	11	0	3	46	27	11241
2018	Déterminé	36	24	18	10	6	1	6	64	17	2780
2018	Occasionnel	45	28	15	5	2	1	4	76	8	315
2018	Étudiant	54	26	10	5	1	1	3	83	6	221
2017	Indéterminé (permanent)	19	26	24	15	11	1	4	48	27	11658
2017	Déterminé	35	24	17	8	7	1	8	65	17	3392
2017	Occasionnel	46	22	16	3	3	1	8	75	7	388
2017	Étudiant	54	25	9	4	1	1	5	85	5	260

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	19	25	23	16	15	1	1	45	32	12433
2019	Déterminé	29	25	21	11	11	2	2	56	23	2818
2019	Occasionnel	41	25	15	9	5	2	3	70	14	295
2019	Étudiant	49	20	13	10	6	1	2	71	16	271
2018	Indéterminé (permanent)	17	23	25	18	15	1	2	41	33	11238
2018	Déterminé	30	24	20	13	9	2	3	56	23	2787
2018	Occasionnel	44	24	14	10	5	1	2	70	15	317
2018	Étudiant	46	21	16	9	4	1	3	71	13	221
2017	Indéterminé (permanent)	17	23	24	17	15	1	2	42	33	11685
2017	Déterminé	32	24	18	10	8	3	5	60	20	3398
2017	Occasionnel	37	24	17	11	6	2	3	65	18	389
2017	Étudiant	48	22	13	9	4	0	4	73	14	260

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	53	21	10	4	3	1	8	81	8	12432
2019	Déterminé	67	15	6	2	1	1	8	90	3	2824
2019	Occasionnel	74	9	5	2	1	1	9	93	2	299
2019	Étudiant	71	12	6	1	2	0	8	90	3	273
2018	Indéterminé (permanent)	48	23	12	5	4	1	8	77	9	11262
2018	Déterminé	61	19	7	2	1	1	9	88	4	2777
2018	Occasionnel	67	15	5	3	0	1	9	91	3	318
2018	Étudiant	70	13	6	2	0	0	9	92	2	221
2017	Indéterminé (permanent)	44	23	12	5	4	1	12	76	10	11667
2017	Déterminé	60	16	7	2	1	1	13	87	4	3397
2017	Occasionnel	61	16	6	1	1	1	14	90	2	389
2017	Étudiant	62	17	7	1	1	1	10	89	3	258

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	31	29	20	10	9	0	1	61	19	12477
2019	Déterminé	40	27	17	8	7	0	1	68	15	2826
2019	Occasionnel	58	20	11	3	4	1	3	81	7	299
2019	Étudiant	48	22	15	7	6	0	2	72	13	272
2018	Indéterminé (permanent)	26	27	23	12	10	0	1	54	23	11290
2018	Déterminé	36	27	19	9	7	0	2	64	16	2792
2018	Occasionnel	55	21	12	6	3	0	2	78	10	315
2018	Étudiant	45	26	17	9	1	0	3	72	10	220
2017	Indéterminé (permanent)	25	30	23	12	9	0	1	55	21	11660
2017	Déterminé	34	28	20	10	6	0	1	63	17	3394
2017	Occasionnel	50	26	13	6	2	0	4	78	9	388
2017	Étudiant	46	24	16	9	3	1	2	72	12	257

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	25	34	22	11	6	1	1	60	17	12448
2019	Déterminé	35	31	18	8	5	1	2	68	13	2824
2019	Occasionnel	53	26	8	3	2	2	5	85	6	299
2019	Étudiant	52	25	12	5	3	0	3	80	8	273
2018	Indéterminé (permanent)	21	32	26	11	7	1	2	55	19	11259
2018	Déterminé	33	30	21	7	4	1	3	66	12	2780
2018	Occasionnel	46	28	14	3	2	2	3	79	6	319
2018	Étudiant	39	27	20	7	2	1	4	70	10	220
2017	Indéterminé (permanent)	23	32	22	12	7	1	2	57	20	11658
2017	Déterminé	35	28	20	8	4	1	4	67	12	3390
2017	Occasionnel	50	24	13	5	2	0	6	78	8	389
2017	Étudiant	44	28	16	5	3	1	3	75	8	258

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	21	32	24	14	8	1	1	54	22	12443
2019	Déterminé	39	30	17	8	3	2	2	71	11	2821
2019	Occasionnel	54	25	10	4	1	2	4	84	5	299
2019	Étudiant	51	24	14	4	2	1	4	78	7	272
2018	Indéterminé (permanent)	18	31	26	15	8	1	1	49	24	11268
2018	Déterminé	35	30	18	8	4	1	3	68	13	2782
2018	Occasionnel	45	29	15	5	2	2	1	77	7	318
2018	Étudiant	45	25	18	6	2	1	3	73	8	221
2017	Indéterminé (permanent)	18	31	25	14	9	1	2	50	24	11650
2017	Déterminé	38	28	17	7	4	2	5	70	12	3390
2017	Occasionnel	42	26	17	7	2	1	5	73	9	387
2017	Étudiant	45	29	15	4	2	2	4	78	6	257

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	28	32	20	11	7	1	1	61	18	12420
2019	Déterminé	44	26	16	8	3	1	2	72	12	2823
2019	Occasionnel	54	29	7	3	2	2	2	87	6	298
2019	Étudiant	41	27	17	9	3	0	3	70	13	271
2018	Indéterminé (permanent)	24	31	23	12	7	0	1	57	20	11259
2018	Déterminé	39	28	18	7	4	0	3	70	12	2778
2018	Occasionnel	45	25	15	8	4	2	1	72	12	319
2018	Étudiant	33	27	19	12	6	0	2	62	19	221
2017	Indéterminé (permanent)	26	32	22	12	7	1	2	59	19	11653
2017	Déterminé	42	27	13	8	4	1	4	73	13	3391
2017	Occasionnel	43	24	17	6	3	1	5	72	10	389
2017	Étudiant	37	29	16	7	5	1	4	70	13	258

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	38	28	16	9	8	1	1	67	17	12429
2019	Déterminé	44	26	14	7	6	1	1	72	13	2810
2019	Occasionnel	66	20	7	2	2	2	2	89	4	298
2019	Étudiant	57	21	13	4	3	0	3	80	7	274

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	26	30	22	13	9	0	1	56	22	12398
2019	Déterminé	33	28	20	11	7	1	1	61	18	2815
2019	Occasionnel	49	23	15	7	2	2	2	75	9	297
2019	Étudiant	53	24	17	4	1	0	1	78	5	272
2018	Indéterminé (permanent)	21	29	25	14	10	0	1	51	24	11223
2018	Déterminé	26	29	23	12	7	0	1	56	20	2770
2018	Occasionnel	40	29	20	7	3	1	0	70	10	316
2018	Étudiant	39	27	20	8	2	1	2	69	11	219
2017	Indéterminé (permanent)	21	30	23	14	9	1	2	52	24	11640
2017	Déterminé	28	30	22	10	7	1	2	59	17	3382
2017	Occasionnel	39	31	17	7	3	1	3	72	10	388
2017	Étudiant	42	33	15	5	1	0	4	78	6	256

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	47	25	14	7	5	0	2	73	12	12411
2019	Déterminé	55	23	12	5	3	0	2	80	8	2810
2019	Occasionnel	71	14	8	2	1	1	3	88	3	299
2019	Étudiant	68	15	10	3	2	0	2	85	5	272
2018	Indéterminé (permanent)	44	25	15	7	6	0	3	71	14	11219
2018	Déterminé	52	23	13	5	4	0	3	78	9	2772
2018	Occasionnel	66	16	9	4	2	0	2	85	6	318
2018	Étudiant	64	16	12	5	1	0	2	81	6	219
2017	Indéterminé (permanent)	45	25	15	7	6	0	2	72	13	11679
2017	Déterminé	54	23	13	5	2	0	3	79	7	3391
2017	Occasionnel	61	22	10	3	1	0	2	86	5	390
2017	Étudiant	66	15	11	2	2	1	2	84	4	259

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	66	14	7	3	3	1	7	87	6	12413
2019	Déterminé	72	13	5	2	2	1	6	91	4	2816
2019	Occasionnel	81	8	3	1	0	1	5	95	2	297
2019	Étudiant	76	10	6	1	0	0	6	92	2	272
2018	Indéterminé (permanent)	60	17	8	4	4	1	6	83	8	11230
2018	Déterminé	68	14	7	2	2	1	6	88	4	2784
2018	Occasionnel	75	13	5	2	1	1	4	92	3	318
2018	Étudiant	78	10	4	2	2	1	4	92	4	221

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	68	13	6	4	5	1	3	84	9	12454
2019	Déterminé	75	10	6	3	3	1	3	88	6	2818
2019	Occasionnel	82	8	3	2	1	2	2	94	3	298
2019	Étudiant	80	8	4	3	1	0	4	92	4	272
2018	Indéterminé (permanent)	65	14	7	4	4	1	5	84	8	11240
2018	Déterminé	73	11	5	3	3	1	4	88	6	2778
2018	Occasionnel	82	6	2	3	2	1	4	92	5	316
2018	Étudiant	80	9	3	2	1	0	5	94	3	219
2017	Indéterminé (permanent)	67	14	6	4	4	1	4	85	8	11684
2017	Déterminé	75	10	4	2	3	1	5	90	6	3393
2017	Occasionnel	80	9	3	2	1	0	5	94	3	390
2017	Étudiant	82	6	3	2	2	1	5	93	4	259

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	56	26	10	4	2	0	2	83	7	12413
2019	Déterminé	66	19	7	3	2	0	2	88	5	2813
2019	Occasionnel	77	14	3	2	1	1	2	94	3	295
2019	Étudiant	70	19	6	2	1	0	3	91	3	273
2018	Indéterminé (permanent)	53	26	11	4	3	0	2	81	7	11277
2018	Déterminé	63	21	9	3	2	0	3	86	5	2784
2018	Occasionnel	69	17	5	3	3	0	2	89	7	317
2018	Étudiant	72	17	6	3	0	0	3	91	3	218
2017	Indéterminé (permanent)	53	27	10	4	3	0	3	83	7	11677
2017	Déterminé	65	20	6	3	2	0	4	89	5	3392
2017	Occasionnel	72	17	5	1	1	0	4	92	2	389
2017	Étudiant	72	14	5	2	1	1	5	91	4	259

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	58	19	10	6	5	0	2	79	11	12397
2019	Déterminé	71	14	7	3	3	1	2	87	6	2809
2019	Occasionnel	84	9	2	2	1	1	1	95	3	292
2019	Étudiant	74	13	4	3	2	0	4	91	5	270
2018	Indéterminé (permanent)	53	21	11	7	6	0	2	76	12	11248
2018	Déterminé	67	14	8	4	3	1	3	84	8	2774
2018	Occasionnel	72	14	5	2	3	0	3	89	6	316
2018	Étudiant	75	12	7	2	1	0	3	90	3	220
2017	Indéterminé (permanent)	58	20	9	6	4	1	3	80	10	11682
2017	Déterminé	70	14	6	3	3	1	4	88	6	3384
2017	Occasionnel	78	11	4	2	1	0	4	92	3	389
2017	Étudiant	78	8	4	1	2	1	5	91	4	259

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	52	11	5	2	1	0	28	89	5	12378
2019	Déterminé	65	4	2	1	0	1	28	96	1	2795
2019	Occasionnel	72	2	2	0	0	1	23	97	1	292
2019	Étudiant	77	3	1	1	0	0	18	97	1	271
2018	Indéterminé (permanent)	48	11	6	2	1	0	31	86	5	11212
2018	Déterminé	60	4	2	1	0	0	32	95	2	2758
2018	Occasionnel	61	4	1	0	1	1	32	96	2	311
2018	Étudiant	66	2	2	0	1	0	28	95	2	216
2017	Indéterminé (permanent)	49	11	5	2	1	0	30	87	5	11667
2017	Déterminé	61	5	2	1	1	0	31	95	2	3392
2017	Occasionnel	67	3	2	0	0	0	28	97	0	389
2017	Étudiant	73	2	1	0	1	2	21	97	2	257

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	62	18	8	3	3	0	6	86	6	12434
2019	Déterminé	64	15	9	4	2	1	5	85	6	2804
2019	Occasionnel	71	14	6	2	0	1	6	91	2	298
2019	Étudiant	77	10	4	1	1	0	6	93	2	269
2018	Indéterminé (permanent)	58	19	9	3	2	1	7	84	6	11234
2018	Déterminé	58	17	11	4	2	1	7	81	7	2770
2018	Occasionnel	72	13	3	2	2	1	6	91	5	318
2018	Étudiant	70	12	9	3	1	0	5	87	4	219
2017	Indéterminé (permanent)	60	18	7	3	2	1	9	86	6	11621
2017	Déterminé	59	16	9	4	3	1	8	83	7	3373
2017	Occasionnel	70	14	6	1	1	0	8	92	2	387
2017	Étudiant	74	7	6	2	1	2	8	90	3	257

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	72	14	5	2	2	1	4	91	4	12455
2019	Déterminé	27	21	20	13	18	0	1	48	32	2825
2019	Occasionnel	47	13	16	9	9	1	5	64	19	299
2019	Étudiant	59	12	11	7	8	0	4	74	15	273
2018	Indéterminé (permanent)	68	15	6	3	2	1	6	89	5	11278
2018	Déterminé	23	21	20	14	21	0	1	44	35	2785
2018	Occasionnel	39	14	13	13	16	0	5	56	31	318
2018	Étudiant	49	16	14	10	7	0	4	68	18	220
2017	Indéterminé (permanent)	67	16	5	3	2	1	6	89	5	11687
2017	Déterminé	21	20	20	17	21	0	1	42	38	3399
2017	Occasionnel	32	17	13	12	16	1	9	55	31	388
2017	Étudiant	56	11	13	9	6	0	5	70	16	259

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	47	29	14	5	3	0	2	78	8	12436
2019	Déterminé	49	27	13	5	3	1	2	78	9	2812
2019	Occasionnel	65	18	7	3	2	1	4	87	5	296
2019	Étudiant	52	21	16	6	3	0	2	74	9	273
2018	Indéterminé (permanent)	42	30	16	5	3	0	3	74	9	11259
2018	Déterminé	43	29	16	6	3	1	3	74	9	2785
2018	Occasionnel	63	20	10	2	1	0	3	86	4	315
2018	Étudiant	48	23	16	5	5	0	4	74	10	219
2017	Indéterminé (permanent)	44	31	14	5	3	0	3	77	8	11665
2017	Déterminé	46	30	14	5	2	0	3	78	7	3395
2017	Occasionnel	64	22	7	2	1	0	4	89	3	388
2017	Étudiant	53	23	15	2	2	1	3	79	5	257

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	13	32	36	14	5	0	45	19	12502
2019	Déterminé	20	36	30	11	4	0	55	15	2831
2019	Occasionnel	37	36	24	2	1	1	73	2	298
2019	Étudiant	30	42	21	5	1	0	72	6	273
2018	Indéterminé (permanent)	11	29	38	15	6	0	41	21	11313
2018	Déterminé	17	34	34	11	4	0	51	15	2795
2018	Occasionnel	32	39	23	5	1	0	71	6	318
2018	Étudiant	31	38	24	6	0	1	69	6	224
2017	Indéterminé (permanent)	10	28	39	15	7	0	38	23	11699
2017	Déterminé	14	33	35	12	5	1	48	17	3402
2017	Occasionnel	26	39	31	3	2	1	65	5	388
2017	Étudiant	26	44	27	2	1	0	71	3	260

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	13	21	38	19	8	0	0	27	35	12407
2019	Déterminé	11	18	35	24	12	0	0	36	29	2813
2019	Occasionnel	4	9	34	31	22	0	1	53	13	293
2019	Étudiant	8	10	33	30	18	0	0	49	18	272
2018	Indéterminé (permanent)	13	22	39	18	7	0	0	26	35	11189
2018	Déterminé	10	18	38	22	11	0	0	33	28	2759
2018	Occasionnel	4	8	31	32	25	0	1	58	12	316
2018	Étudiant	3	13	36	30	18	0	1	48	16	224
2017	Indéterminé (permanent)	11	23	39	18	8	0	0	26	34	11674
2017	Déterminé	9	18	39	21	12	0	1	34	27	3390
2017	Occasionnel	3	11	29	34	21	0	2	56	14	388
2017	Étudiant	3	8	32	32	23	1	0	56	12	259

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	32	42	14	8	4	1	0	75	12	12451
2019	Déterminé	37	37	13	8	3	2	0	76	11	2824
2019	Occasionnel	44	32	11	4	2	6	1	81	6	296
2019	Étudiant	33	36	16	7	3	4	0	73	11	273
2018	Indéterminé (permanent)	30	42	15	8	4	2	0	73	12	11281
2018	Déterminé	35	39	14	7	3	2	0	76	10	2789
2018	Occasionnel	39	31	12	6	3	9	0	77	10	319
2018	Étudiant	27	39	16	6	3	9	0	73	10	223
2017	Indéterminé (permanent)	28	42	15	8	5	2	0	71	14	11694
2017	Déterminé	30	40	13	8	4	4	0	73	13	3402
2017	Occasionnel	30	32	14	7	4	12	1	71	13	388
2017	Étudiant	23	37	19	8	3	10	1	67	12	258

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	22	36	17	14	10	1	0	59	24	12488
2019	Déterminé	29	35	17	12	6	1	0	65	19	2827
2019	Occasionnel	44	37	10	7	2	1	0	82	8	298
2019	Étudiant	33	39	14	7	2	4	0	75	10	274
2018	Indéterminé (permanent)	21	37	18	14	9	2	0	59	24	11293
2018	Déterminé	29	36	16	11	6	2	0	66	18	2786
2018	Occasionnel	43	30	14	5	3	4	0	76	9	319
2018	Étudiant	34	40	10	10	1	4	1	77	12	223
2017	Indéterminé (permanent)	16	39	18	15	10	2	0	56	26	11689
2017	Déterminé	22	39	16	13	7	2	0	63	20	3403
2017	Occasionnel	31	42	13	7	4	3	1	76	11	389
2017	Étudiant	29	45	15	6	2	3	0	76	8	260

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	24	76	12493
2019	Déterminé	20	80	2830
2019	Occasionnel	9	91	298
2019	Étudiant	6	94	272
2017	Indéterminé (permanent)	24	76	11690
2017	Déterminé	19	81	3398
2017	Occasionnel	8	92	387
2017	Étudiant	12	88	260
2014	Indéterminé (permanent)	21	79	12725
2014	Déterminé	14	86	2004
2014	Occasionnel	10	90	253
2014	Étudiant	8	92	173

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	84	16	2902
2019	Déterminé	85	15	564
2019	Occasionnel	80	20	28
2017	Indéterminé (permanent)	82	18	2771
2017	Déterminé	77	23	636
2017	Occasionnel	81	19	31
2017	Étudiant	57	43	30
2014	Indéterminé (permanent)	77	23	2650
2014	Déterminé	79	21	287
2014	Occasionnel	77	23	25
2014	Étudiant	77	23	13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	47	33	6	10	4	1	0	80	14	2380
2019	Déterminé	48	34	4	10	3	0	1	83	14	468
2019	Occasionnel	62	30	4	0	5	0	0	92	5	22
2017	Indéterminé (permanent)	43	36	6	10	4	1	0	80	14	2260
2017	Déterminé	51	33	6	6	3	1	1	85	9	491
2017	Occasionnel	66	20	8	7	0	0	0	85	7	25
2017	Étudiant	47	47	0	6	0	0	0	94	6	17
2014	Indéterminé (permanent)	44	35	6	10	5	0	0	79	15	2036
2014	Déterminé	50	34	9	5	2	1	0	84	7	225
2014	Occasionnel	78	12	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	Étudiant	60	20	0	10	10	0	0	80	20	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	18	29	23	13	15	1	0	18	82	12443
2019	Déterminé	21	31	23	12	12	1	1	21	79	2809
2019	Occasionnel	29	22	20	11	11	4	3	31	69	298
2019	Étudiant	27	23	21	10	13	4	2	29	71	273
2018	Indéterminé (permanent)	24	24	21	14	15	1	1	25	75	11322
2018	Déterminé	23	25	22	13	15	1	1	23	77	2790
2018	Occasionnel	32	19	14	13	13	7	2	35	65	319
2018	Étudiant	30	21	22	13	7	4	3	32	68	223
2017	Indéterminé (permanent)	31	22	18	12	14	2	1	32	68	11702
2017	Déterminé	21	23	22	15	16	2	1	22	78	3405
2017	Occasionnel	18	22	19	13	23	2	2	19	81	389
2017	Étudiant	31	17	18	14	16	3	2	32	68	260

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	64	36	10029
2019	Déterminé	68	32	2166
2019	Occasionnel	73	27	192
2019	Étudiant	76	24	182

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	33	67	9868
2019	Déterminé	40	60	2126
2019	Occasionnel	43	57	190
2019	Étudiant	37	63	179
2018	Indéterminé (permanent)	26	74	8312
2018	Déterminé	34	66	2072
2018	Occasionnel	40	60	188

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	8	19	18	19	27	1	8	30	51	9861
2019	Déterminé	12	22	20	16	18	2	10	39	39	2128
2019	Occasionnel	21	29	13	14	15	3	5	54	31	191
2019	Étudiant	16	28	16	15	16	1	9	49	34	178
2018	Indéterminé (permanent)	8	20	17	19	29	1	7	30	52	8332
2018	Déterminé	14	22	17	18	21	2	8	39	43	2076
2018	Occasionnel	22	28	14	14	15	1	7	54	31	189
2017	Indéterminé (permanent)	9	20	15	17	29	2	10	32	51	7675
2017	Déterminé	13	23	14	17	23	2	8	40	44	2557
2017	Occasionnel	18	25	12	13	23	1	9	48	39	300
2017	Étudiant	17	28	12	18	18	2	6	48	39	167

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	3	11	14	21	42	2	7	16	69	9861
2019	Déterminé	6	16	17	19	31	2	8	26	56	2129
2019	Occasionnel	13	25	13	15	28	3	4	41	46	189
2019	Étudiant	11	16	16	22	22	2	10	31	51	178
2018	Indéterminé (permanent)	3	9	12	19	50	1	5	13	74	8340
2018	Déterminé	6	13	16	22	37	2	5	20	63	2077
2018	Occasionnel	10	15	18	16	32	3	8	27	53	189
2017	Indéterminé (permanent)	2	8	10	16	54	2	8	11	77	7672
2017	Déterminé	4	10	11	18	49	2	6	15	73	2559
2017	Occasionnel	7	10	15	15	41	2	10	20	64	301
2017	Étudiant	5	13	14	18	40	4	7	20	65	168

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Indéterminé (permanent)	32	18	17	12	15	1	5	53	28	12312
2019	Déterminé	39	18	16	8	9	2	9	64	19	2788
2019	Occasionnel	50	13	8	3	5	3	18	79	10	296
2019	Étudiant	42	15	8	7	6	3	19	73	17	269
2018	Indéterminé (permanent)	33	17	16	11	14	1	7	54	28	11316
2018	Déterminé	37	16	16	10	9	2	10	61	21	2784
2018	Occasionnel	45	13	10	5	7	4	17	74	14	314
2018	Étudiant	43	15	11	6	5	2	18	72	15	222

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement