Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	5	11	3	80	15	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	43	4	8	3	85	11	13367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	44	4	8	3	85	11	2666
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	43	5	9	3	84	12	13285
2019	Télétravail - Oui	42	41	4	9	3	83	12	1616
2019	Télétravail - Non	40	43	4	9	3	84	12	14335
2019	Partage d’emploi - Oui	46	30	6	17	0	77	17	15
2019	Partage d’emploi - Non	41	43	4	9	3	84	12	15936
2019	Étalement du revenu - Oui	34	52	4	8	2	86	10	208
2019	Étalement du revenu - Non	41	43	4	9	3	84	12	15743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	49	8	6	1	84	8	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	43	4	9	3	84	12	15874
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	43	4	9	3	84	11	9832
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	44	4	9	3	83	12	6119
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	48	5	10	4	80	14	2522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	45	4	8	3	85	11	13171
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	45	4	9	3	84	12	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	46	4	9	3	84	12	13296
2017	Télétravail - Oui	38	45	4	9	3	83	13	642
2017	Télétravail - Non	38	46	4	9	3	84	12	15051
2017	Partage d’emploi - Non	38	46	4	9	3	84	12	15690
2017	Étalement du revenu - Oui	37	44	6	11	3	80	14	241
2017	Étalement du revenu - Non	38	46	4	9	3	84	12	15452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	45	3	7	0	90	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	46	4	9	3	84	12	15622
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	45	4	8	3	85	11	10452
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	46	4	10	4	82	13	5241
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	50	6	13	4	77	17	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	48	5	10	4	82	13	12716
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	50	5	10	3	81	14	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	48	5	10	4	81	14	12705
2014	Télétravail - Oui	35	42	6	11	7	76	17	284
2014	Télétravail - Non	33	48	5	10	4	81	14	14823
2014	Partage d’emploi - Non	33	48	5	10	4	81	14	15100
2014	Étalement du revenu - Oui	33	49	6	8	3	83	11	403
2014	Étalement du revenu - Non	33	48	5	10	4	81	14	14704
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	48	5	10	4	82	13	10108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	49	6	12	4	79	15	4999

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	17	4	5	2	2	88	7	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	5	5	2	2	88	7	13338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	17	4	5	3	2	88	7	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	17	5	5	2	2	88	7	13258
2019	Télétravail - Oui	56	24	6	9	4	1	81	14	1611
2019	Télétravail - Non	70	17	5	4	2	2	89	7	14307
2019	Partage d’emploi - Oui	65	18	6	4	7	0	83	11	15
2019	Partage d’emploi - Non	69	17	5	5	2	2	88	7	15903
2019	Étalement du revenu - Oui	61	20	7	7	4	0	82	11	208
2019	Étalement du revenu - Non	69	17	5	5	2	2	88	7	15710
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	26	3	1	3	3	93	4	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	5	5	2	2	88	7	15842
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	17	5	4	2	2	88	7	9817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	5	5	3	2	87	8	6101
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	18	5	4	2	2	88	7	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	18	4	5	3	1	88	8	13163
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	17	4	5	2	1	89	7	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	18	5	5	3	1	88	8	13281
2017	Télétravail - Oui	56	23	5	10	5	1	79	15	641
2017	Télétravail - Non	69	18	4	5	2	1	88	7	15037
2017	Partage d’emploi - Non	69	18	5	5	3	1	88	7	15675
2017	Étalement du revenu - Oui	58	24	6	7	5	1	82	12	241
2017	Étalement du revenu - Non	69	18	5	5	2	1	88	7	15437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	20	2	5	4	7	88	10	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	18	5	5	2	1	88	7	15607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	18	4	5	3	1	88	7	10445
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	5	5	2	2	88	8	5233
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	20	5	6	3	2	86	9	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	19	5	6	3	1	86	9	12706
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	5	4	3	2	88	7	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	20	5	6	3	1	85	9	12694
2014	Télétravail - Oui	57	20	6	9	7	1	78	16	284
2014	Télétravail - Non	65	19	5	6	3	1	86	9	14812
2014	Partage d’emploi - Non	65	19	5	6	3	1	86	9	15089
2014	Étalement du revenu - Oui	55	23	8	9	4	2	79	13	402
2014	Étalement du revenu - Non	65	19	5	6	3	1	86	9	14694
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	5	6	3	1	86	9	10099
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	20	5	5	3	2	86	9	4997

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	7	13	6	0	73	20	2585
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	7	11	5	0	78	16	13342
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	36	7	12	5	0	76	17	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	36	7	11	5	0	77	16	13267
2019	Télétravail - Oui	45	34	7	9	4	0	79	14	1612
2019	Télétravail - Non	41	36	7	11	5	0	77	17	14315
2019	Partage d’emploi - Oui	46	25	12	18	0	0	71	18	15
2019	Partage d’emploi - Non	41	36	7	11	5	0	77	16	15912
2019	Étalement du revenu - Oui	37	41	6	9	7	0	78	16	207
2019	Étalement du revenu - Non	41	36	7	11	5	0	77	16	15720
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	37	8	15	1	0	75	16	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	7	11	5	0	77	16	15851
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	36	7	10	5	0	78	15	9820
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	7	13	5	0	75	18	6107
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	8	15	10	0	66	26	2521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	7	11	7	0	75	18	13167
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	7	13	8	0	73	20	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	35	7	12	7	0	74	19	13292
2017	Télétravail - Oui	42	31	7	11	7	1	74	18	642
2017	Télétravail - Non	38	35	7	12	7	0	74	19	15046
2017	Partage d’emploi - Non	38	35	7	12	7	0	74	19	15685
2017	Étalement du revenu - Oui	31	37	10	14	7	0	69	22	241
2017	Étalement du revenu - Non	39	35	7	12	7	0	74	19	15447
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	39	9	20	6	0	66	25	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	7	12	7	0	74	19	15617
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	7	11	7	0	75	18	10449
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	35	8	14	9	0	70	23	5239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	8	14	10	0	68	24	2388
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	8	12	8	0	73	19	12709
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	38	8	12	8	0	73	20	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	36	8	12	8	0	72	20	12696
2014	Télétravail - Oui	51	29	3	8	7	1	81	16	284
2014	Télétravail - Non	35	36	8	12	8	0	72	20	14813
2014	Partage d’emploi - Non	36	36	8	12	8	0	72	20	15090
2014	Étalement du revenu - Oui	33	38	8	13	8	0	71	21	403
2014	Étalement du revenu - Non	36	36	8	12	8	0	72	20	14694
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	8	12	8	0	73	19	10102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	8	13	9	0	71	22	4995

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	41	12	17	7	0	65	23	2581
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	42	11	13	5	0	72	17	13311
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	41	11	14	6	0	70	20	2654
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	42	11	13	5	0	71	18	13238
2019	Télétravail - Oui	28	43	12	12	5	0	72	16	1607
2019	Télétravail - Non	29	42	11	14	5	0	71	19	14285
2019	Partage d’emploi - Oui	52	26	16	6	0	0	78	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	29	42	11	13	5	0	71	18	15877
2019	Étalement du revenu - Oui	24	46	14	11	5	0	70	16	208
2019	Étalement du revenu - Non	29	42	11	13	5	0	71	18	15684
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	50	9	14	1	0	76	15	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	42	11	13	5	0	71	18	15815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	42	11	13	5	0	72	17	9796
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42	11	15	6	0	69	20	6096
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	41	12	17	8	0	63	25	2519
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	42	10	13	5	0	71	18	13159
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	10	15	6	0	69	21	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	42	11	13	6	0	70	19	13282
2017	Télétravail - Oui	29	41	13	10	6	0	71	16	642
2017	Télétravail - Non	27	42	11	14	6	0	70	20	15036
2017	Partage d’emploi - Non	27	42	11	13	6	0	70	19	15675
2017	Étalement du revenu - Oui	28	38	15	13	6	0	66	19	241
2017	Étalement du revenu - Non	27	42	11	13	6	0	70	19	15437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	50	9	6	7	0	78	13	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	42	11	13	6	0	70	19	15608
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	10	12	5	0	72	18	10442
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	42	11	15	7	0	66	22	5236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	40	12	19	10	0	60	28	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	12	14	7	0	66	21	12706
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	42	13	16	7	0	64	23	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	41	12	15	7	0	66	22	12698
2014	Télétravail - Oui	24	34	14	17	9	1	59	27	284
2014	Télétravail - Non	24	42	12	15	7	0	65	22	14814
2014	Partage d’emploi - Non	24	41	12	15	7	0	65	22	15091
2014	Étalement du revenu - Oui	22	42	14	14	8	0	64	22	403
2014	Étalement du revenu - Non	24	41	12	15	7	0	65	22	14695
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	12	14	7	0	67	21	10100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	41	13	17	9	0	62	25	4998

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	9	9	4	0	78	13	2567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	9	7	3	0	81	10	13254
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	9	7	3	0	81	10	2643
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	36	9	7	3	0	81	10	13178
2019	Télétravail - Oui	50	34	8	5	2	1	84	8	1600
2019	Télétravail - Non	43	37	9	7	3	0	80	10	14221
2019	Partage d’emploi - Oui	45	30	7	11	6	0	76	17	15
2019	Partage d’emploi - Non	44	36	9	7	3	0	81	10	15806
2019	Étalement du revenu - Oui	37	41	9	10	3	0	78	13	209
2019	Étalement du revenu - Non	44	36	9	7	3	0	81	10	15612
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	48	13	8	0	0	79	8	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	9	7	3	0	81	10	15745
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	36	9	7	3	0	81	10	9753
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	9	7	3	0	80	11	6068
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	9	9	5	0	77	13	2514
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	8	7	3	0	82	10	13135
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	8	8	3	0	81	11	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	37	8	7	3	0	81	10	13254
2017	Télétravail - Oui	51	35	8	4	2	0	86	5	641
2017	Télétravail - Non	44	38	8	7	3	0	81	10	15008
2017	Partage d’emploi - Non	44	37	8	7	3	0	81	10	15646
2017	Étalement du revenu - Oui	36	42	11	8	3	0	78	11	240
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	8	7	3	0	82	10	15409
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	37	13	11	0	0	76	11	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	8	7	3	0	82	10	15578
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	8	7	3	0	82	10	10419
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	9	8	3	0	80	12	5230
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	11	12	4	0	73	16	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	10	8	4	0	77	12	12702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	41	11	8	4	0	77	12	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	40	10	9	4	0	77	13	12691
2014	Télétravail - Oui	48	32	9	6	4	1	81	10	284
2014	Télétravail - Non	36	40	10	9	4	0	77	13	14808
2014	Partage d’emploi - Non	37	40	10	9	4	0	77	13	15085
2014	Étalement du revenu - Oui	33	44	11	8	4	0	77	12	403
2014	Étalement du revenu - Non	37	40	10	9	4	0	77	13	14689
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	10	9	4	0	77	13	10095
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	11	10	4	0	75	14	4997

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	10	9	6	0	0	74	15	2583
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	32	11	8	5	0	1	76	13	13327
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	9	7	4	0	1	79	11	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	32	11	8	5	0	0	75	14	13250
2019	Télétravail - Oui	58	29	5	5	3	0	0	87	8	1612
2019	Télétravail - Non	42	32	11	8	5	0	1	75	14	14298
2019	Partage d’emploi - Oui	76	14	0	11	0	0	0	89	11	15
2019	Partage d’emploi - Non	43	32	11	8	5	0	0	76	13	15895
2019	Étalement du revenu - Oui	38	35	13	7	6	0	0	74	13	209
2019	Étalement du revenu - Non	43	32	10	8	5	0	0	76	13	15701
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	35	7	11	1	1	2	80	13	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	11	8	5	0	0	76	13	15835
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	33	11	8	5	0	1	75	14	9808
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	9	8	5	0	0	78	13	6102
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	11	10	7	0	0	73	17	2517
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	10	8	6	0	1	75	14	13153
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	10	7	4	0	1	79	12	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	34	11	8	6	0	1	74	15	13273
2017	Télétravail - Oui	59	27	6	5	3	0	0	86	8	640
2017	Télétravail - Non	40	34	11	8	6	0	1	74	15	15030
2017	Partage d’emploi - Non	41	34	10	8	6	0	1	75	14	15667
2017	Étalement du revenu - Oui	38	38	10	10	4	0	1	77	14	240
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	11	8	6	0	1	75	14	15430
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	42	13	4	3	0	3	79	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	10	8	6	0	1	75	14	15599
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	11	8	6	0	1	74	15	10436
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	10	8	6	0	1	76	14	5234
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	12	11	9	0	1	67	21	2387
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	14	10	7	0	1	68	18	12712
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	14	10	6	0	1	70	16	2398
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	34	14	10	8	0	1	68	19	12701
2014	Télétravail - Oui	46	30	10	7	4	0	1	78	12	283
2014	Télétravail - Non	32	35	14	10	8	0	1	68	18	14816
2014	Partage d’emploi - Non	33	35	14	10	8	0	1	68	18	15093
2014	Étalement du revenu - Oui	36	37	11	8	8	0	1	73	16	403
2014	Étalement du revenu - Non	33	34	14	10	8	0	1	68	18	14696
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	14	10	8	0	1	68	18	10110
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	13	10	7	0	1	69	18	4989

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	12	9	6	73	15	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	12	8	5	75	13	13348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	12	8	4	76	12	2662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	39	12	8	5	74	13	13268
2019	Télétravail - Oui	39	39	11	6	4	78	10	1609
2019	Télétravail - Non	35	39	12	8	5	74	13	14321
2019	Partage d’emploi - Oui	46	41	7	5	0	88	5	13
2019	Partage d’emploi - Non	35	39	12	8	5	75	13	15917
2019	Étalement du revenu - Oui	26	44	12	11	7	70	18	208
2019	Étalement du revenu - Non	35	39	12	8	5	75	13	15722
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	41	15	7	2	75	10	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	12	8	5	75	13	15854
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	12	8	5	75	13	9821
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	40	12	8	5	75	13	6109
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	46	13	9	5	73	14	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	44	11	7	5	77	12	13165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	45	12	9	4	75	13	2398
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	44	11	7	5	76	12	13287
2017	Télétravail - Oui	35	43	10	8	5	77	12	641
2017	Télétravail - Non	32	44	12	7	5	76	12	15044
2017	Partage d’emploi - Non	32	44	11	7	5	76	12	15682
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	13	9	6	72	15	241
2017	Étalement du revenu - Non	32	44	11	7	5	76	12	15444
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	39	13	6	3	78	9	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	44	11	7	5	76	12	15614
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	11	7	5	77	12	10446
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	45	12	8	5	75	13	5239
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	47	14	10	7	69	17	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	45	13	9	6	73	14	12714
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	48	15	8	5	72	13	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	45	13	9	6	72	15	12703
2014	Télétravail - Oui	32	39	11	13	6	71	18	284
2014	Télétravail - Non	26	46	13	9	6	72	15	14821
2014	Partage d’emploi - Non	26	45	13	9	6	72	15	15098
2014	Étalement du revenu - Oui	18	50	15	10	6	69	16	403
2014	Étalement du revenu - Non	27	45	13	9	6	72	15	14702
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	45	13	8	6	73	15	10106
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	47	14	10	6	70	16	4999

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	16	15	10	0	0	59	25	2587
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	15	12	8	0	0	65	20	13348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	17	13	7	0	0	63	20	2663
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	36	15	12	8	0	0	64	21	13272
2019	Télétravail - Oui	34	39	13	9	5	0	0	73	14	1612
2019	Télétravail - Non	26	36	16	13	8	0	0	63	21	14323
2019	Partage d’emploi - Oui	47	17	23	6	0	7	0	68	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	27	36	15	13	8	0	0	64	21	15920
2019	Étalement du revenu - Oui	25	38	12	15	10	0	0	63	25	210
2019	Étalement du revenu - Non	27	36	15	13	8	0	0	64	21	15725
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	27	19	11	12	0	0	57	23	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	15	13	8	0	0	64	21	15859
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	15	12	8	0	0	64	21	9821
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	16	13	8	0	0	63	21	6114
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	17	16	12	0	0	55	28	2521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	36	16	13	9	0	0	62	22	13160
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	36	17	15	9	0	0	59	24	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	36	16	13	9	0	0	61	22	13286
2017	Télétravail - Oui	31	38	14	10	5	0	0	70	16	641
2017	Télétravail - Non	25	36	16	13	9	0	0	61	23	15040
2017	Partage d’emploi - Non	25	36	16	13	9	0	0	61	23	15678
2017	Étalement du revenu - Oui	23	39	19	12	8	0	0	62	20	241
2017	Étalement du revenu - Non	25	36	16	13	9	0	0	61	23	15440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	39	11	13	12	0	1	63	26	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	36	16	13	9	0	0	61	23	15610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	16	13	9	0	0	63	22	10443
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	36	17	15	10	0	0	58	25	5238
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	34	18	18	13	0	0	50	31	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	19	15	11	0	0	55	26	12711
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	36	21	16	10	0	0	53	26	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	35	18	16	12	0	0	55	27	12703
2014	Télétravail - Oui	24	36	17	13	10	0	0	60	23	284
2014	Télétravail - Non	19	35	19	16	11	0	0	54	27	14820
2014	Partage d’emploi - Non	19	35	19	16	11	0	0	54	27	15097
2014	Étalement du revenu - Oui	18	38	20	13	11	0	0	56	24	403
2014	Étalement du revenu - Non	19	35	18	16	11	0	0	54	27	14701
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	18	15	11	0	0	55	27	10104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	35	20	17	11	0	0	52	28	5000

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	44	11	10	4	75	14	2571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	11	9	3	77	12	13281
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	10	9	3	78	11	2649
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	42	11	9	3	76	12	13203
2019	Télétravail - Oui	30	45	11	9	4	75	14	1607
2019	Télétravail - Non	35	42	11	9	3	77	12	14245
2019	Partage d’emploi - Oui	36	52	12	0	0	88	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	34	43	11	9	3	77	12	15837
2019	Étalement du revenu - Oui	29	46	12	12	2	74	14	208
2019	Étalement du revenu - Non	34	42	11	9	3	77	12	15644
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	50	12	6	2	79	9	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	42	11	9	3	77	12	15775
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	11	9	3	77	12	9772
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	44	11	9	3	76	13	6080
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	12	11	5	73	16	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	11	8	4	77	12	13157
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	45	11	10	3	76	14	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	43	11	8	4	76	12	13283
2017	Télétravail - Oui	30	43	12	11	5	73	16	641
2017	Télétravail - Non	33	43	11	9	4	76	12	15036
2017	Partage d’emploi - Non	33	43	11	9	4	76	13	15674
2017	Étalement du revenu - Oui	22	50	15	9	5	72	14	241
2017	Étalement du revenu - Non	33	43	11	9	4	76	13	15436
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	42	13	6	1	80	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	43	11	9	4	76	13	15606
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	11	8	4	77	12	10441
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	45	11	10	4	74	14	5236

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	42	9	5	2	0	83	8	2570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	9	4	2	0	84	7	13283
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	10	5	2	0	84	7	2651
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	39	9	5	3	0	84	7	13202
2019	Télétravail - Oui	45	40	9	4	2	0	84	7	1607
2019	Télétravail - Non	44	39	9	5	2	0	84	7	14246
2019	Partage d’emploi - Oui	41	46	6	7	0	0	87	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	44	39	9	5	2	0	84	7	15838
2019	Étalement du revenu - Oui	35	44	11	7	2	0	79	10	207
2019	Étalement du revenu - Non	44	39	9	5	2	0	84	7	15646
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	46	13	4	1	1	81	5	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	9	5	2	0	84	7	15777
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	9	4	3	0	84	7	9770
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	40	10	5	2	0	83	7	6083
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	43	10	6	4	0	80	10	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	9	4	2	0	84	7	13143
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	10	5	3	0	82	8	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	40	9	5	3	0	83	7	13266
2017	Télétravail - Oui	40	43	10	5	2	0	83	7	641
2017	Télétravail - Non	42	41	9	5	3	0	83	7	15020
2017	Partage d’emploi - Non	42	41	9	5	3	0	83	7	15658
2017	Étalement du revenu - Oui	29	52	13	5	1	0	81	6	240
2017	Étalement du revenu - Non	42	41	9	5	3	0	83	7	15421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	45	6	7	0	1	87	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	41	9	5	3	0	83	7	15590
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	9	4	2	0	84	7	10427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	44	10	5	3	0	82	9	5234
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	13	6	4	1	77	10	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	12	5	3	1	80	8	12713
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	45	12	5	3	1	80	8	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	42	12	5	3	0	79	9	12701
2014	Télétravail - Oui	47	32	11	5	5	0	79	10	284
2014	Télétravail - Non	36	42	12	5	3	1	79	9	14819
2014	Partage d’emploi - Non	37	42	12	5	3	1	79	9	15096
2014	Étalement du revenu - Oui	31	49	12	6	2	0	80	8	403
2014	Étalement du revenu - Non	37	42	12	5	3	1	79	9	14700
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	12	5	3	1	80	8	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	44	13	5	3	0	79	9	4998

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	15	13	10	0	61	23	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	15	10	7	0	67	18	13317
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	17	10	7	0	65	18	2659
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	15	11	8	0	67	19	13237
2019	Télétravail - Oui	38	36	13	8	6	0	74	13	1611
2019	Télétravail - Non	30	36	15	11	8	0	66	19	14285
2019	Partage d’emploi - Oui	47	40	13	0	0	0	87	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	31	36	15	11	8	0	66	19	15881
2019	Étalement du revenu - Oui	24	42	12	11	11	0	66	22	209
2019	Étalement du revenu - Non	31	35	15	11	8	0	66	19	15687
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	32	13	14	7	0	66	21	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36	15	11	8	0	66	19	15820
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	36	14	11	7	0	67	18	9795
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	35	16	11	8	0	65	19	6101
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	15	15	11	0	59	26	2521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	15	10	8	0	67	18	13152
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	38	17	11	8	0	64	20	2398
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	38	15	11	9	0	66	19	13275
2017	Télétravail - Oui	33	37	14	9	6	0	70	15	641
2017	Télétravail - Non	27	38	15	11	9	0	65	20	15032
2017	Partage d’emploi - Non	28	38	15	11	9	0	65	19	15670
2017	Étalement du revenu - Oui	22	42	15	13	7	0	64	21	241
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	15	11	9	0	65	19	15432
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	39	16	14	6	1	64	20	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	38	15	11	9	0	65	19	15602
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	15	10	8	0	67	18	10432
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	38	16	13	9	0	62	22	5241

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	35	11	4	2	83	6	2573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	11	4	2	84	6	13263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	11	4	2	84	5	2650
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	33	11	4	2	84	6	13186
2019	Télétravail - Oui	50	34	9	3	3	84	6	1601
2019	Télétravail - Non	50	33	11	4	2	83	6	14235
2019	Partage d’emploi - Oui	53	33	7	7	0	86	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	50	33	11	4	2	84	6	15821
2019	Étalement du revenu - Oui	37	43	10	5	5	80	10	210
2019	Étalement du revenu - Non	50	33	11	4	2	84	6	15626
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	43	9	4	0	88	4	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	33	11	4	2	84	6	15759
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	10	4	2	84	6	9757
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	11	4	2	83	6	6079
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	36	10	4	2	85	5	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	35	9	3	2	86	5	13137
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	10	3	1	85	5	2391
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	35	9	3	2	86	5	13261
2017	Télétravail - Oui	47	37	11	3	2	84	5	639
2017	Télétravail - Non	51	35	9	3	2	86	5	15013
2017	Partage d’emploi - Non	51	35	9	3	2	86	5	15649
2017	Étalement du revenu - Oui	38	39	15	7	1	77	8	239
2017	Étalement du revenu - Non	51	35	9	3	2	86	5	15413
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	34	6	2	1	91	3	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	9	3	2	86	5	15581
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	35	9	3	2	87	5	10426
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	36	10	3	2	85	5	5226
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	55	32	8	3	2	86	5	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	30	9	2	2	87	4	12707
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	10	2	1	87	4	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	30	9	3	2	87	4	12697
2014	Télétravail - Oui	59	27	8	3	3	86	6	284
2014	Télétravail - Non	56	31	9	3	2	87	4	14813
2014	Partage d’emploi - Non	56	31	9	3	2	87	4	15090
2014	Étalement du revenu - Oui	51	33	12	3	2	84	4	403
2014	Étalement du revenu - Non	56	30	9	3	2	87	4	14694
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	30	9	2	2	87	4	10101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	32	9	3	2	86	4	4996

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	37	15	14	10	0	0	60	25	2567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	16	13	9	0	1	62	22	13280
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	17	14	8	0	1	61	22	2652
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	35	16	13	9	0	0	62	22	13195
2019	Télétravail - Oui	36	37	12	9	5	0	0	74	14	1602
2019	Télétravail - Non	26	34	16	13	9	0	0	60	23	14245
2019	Partage d’emploi - Oui	36	36	21	7	0	0	0	72	7	14
2019	Partage d’emploi - Non	27	35	16	13	9	0	0	62	22	15833
2019	Étalement du revenu - Oui	19	40	17	13	10	0	0	60	23	209
2019	Étalement du revenu - Non	27	35	16	13	9	0	0	62	22	15638
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	30	20	16	9	0	1	55	25	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	16	13	9	0	0	62	22	15772
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	16	13	9	0	1	62	22	9769
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	16	13	9	0	0	62	22	6078
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	14	16	11	0	0	59	27	2512
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	15	14	8	0	1	62	22	13110
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	16	14	9	0	1	60	23	2389
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	37	15	14	9	0	1	62	23	13233
2017	Télétravail - Oui	35	40	11	9	5	0	0	75	14	639
2017	Télétravail - Non	24	36	15	14	9	0	1	61	23	14983
2017	Partage d’emploi - Non	25	36	15	14	9	0	1	62	23	15619
2017	Étalement du revenu - Oui	20	42	15	17	6	0	0	62	22	238
2017	Étalement du revenu - Non	25	36	15	14	9	0	1	62	23	15384
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	36	16	17	4	0	0	63	22	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	36	15	14	9	0	1	62	23	15551
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	15	13	8	1	1	62	22	10401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	15	15	9	0	1	61	24	5221
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	37	14	18	16	0	0	52	34	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	16	16	13	0	1	54	29	12713
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	17	18	13	0	1	52	31	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	37	16	16	13	0	1	54	30	12703
2014	Télétravail - Oui	23	39	12	16	9	0	0	63	25	284
2014	Télétravail - Non	17	37	16	17	13	0	1	54	30	14821
2014	Partage d’emploi - Non	17	37	16	17	13	0	1	54	30	15098
2014	Étalement du revenu - Oui	12	38	20	18	12	0	0	49	31	403
2014	Étalement du revenu - Non	17	37	16	17	13	0	1	54	30	14702
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	16	16	13	0	1	55	29	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	36	16	18	14	0	0	52	32	5000

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	19	13	9	0	59	22	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	17	11	8	1	63	20	13320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	18	11	8	0	63	19	2657
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	32	17	12	8	0	63	20	13247
2019	Télétravail - Oui	41	34	13	7	5	0	75	12	1609
2019	Télétravail - Non	29	32	18	12	9	1	61	21	14295
2019	Partage d’emploi - Oui	58	29	6	6	0	0	87	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	30	32	17	12	8	0	63	20	15889
2019	Étalement du revenu - Oui	23	40	16	12	9	0	63	21	209
2019	Étalement du revenu - Non	30	32	17	12	8	0	63	20	15695
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	26	20	17	9	2	53	27	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	17	12	8	0	63	20	15828
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	17	12	8	1	63	20	9801
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	18	11	8	0	63	19	6103
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	16	14	10	1	59	24	2513
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	17	12	8	1	63	20	13118
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	17	12	9	1	61	21	2385
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	34	17	12	8	1	62	21	13246
2017	Télétravail - Oui	38	35	14	8	5	0	74	12	638
2017	Télétravail - Non	28	33	17	12	9	1	62	21	14993
2017	Partage d’emploi - Non	28	33	17	12	8	1	62	21	15628
2017	Étalement du revenu - Oui	23	36	24	8	9	0	60	17	238
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	17	12	8	1	62	21	15393
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	36	15	18	6	1	60	24	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	17	12	8	1	62	21	15560
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	17	12	8	1	63	20	10413
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	17	13	9	1	61	22	5218
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	17	14	13	0	56	27	2389
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	18	14	10	1	57	24	12719
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	36	20	14	9	0	57	23	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	34	18	14	11	1	57	25	12707
2014	Télétravail - Oui	32	34	14	12	8	0	66	20	284
2014	Télétravail - Non	22	34	18	14	11	1	57	25	14824
2014	Partage d’emploi - Non	22	34	18	14	11	1	57	25	15101
2014	Étalement du revenu - Oui	21	34	20	15	10	0	55	25	403
2014	Étalement du revenu - Non	22	34	18	14	11	1	57	25	14705
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	18	14	11	1	57	25	10112
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	35	19	14	11	0	57	25	4996

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	13	12	5	0	69	18	2552
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	12	9	4	0	75	13	13195
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	14	9	4	1	73	13	2638
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	41	12	9	4	0	74	14	13109
2019	Télétravail - Oui	35	42	11	6	3	1	79	10	1599
2019	Télétravail - Non	32	41	13	9	4	0	73	14	14148
2019	Partage d’emploi - Oui	36	39	19	0	0	6	79	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	33	41	13	9	4	0	74	14	15732
2019	Étalement du revenu - Oui	26	46	11	13	3	0	73	16	208
2019	Étalement du revenu - Non	33	41	13	9	4	0	74	13	15539
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	38	16	14	5	1	64	19	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	41	13	9	4	0	74	13	15672
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	12	9	4	0	75	13	9703
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	13	10	4	0	72	15	6044
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	14	12	7	0	67	19	2512
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	40	13	9	5	0	72	14	13125
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	14	11	6	1	70	17	2387
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	40	13	9	5	0	72	15	13250
2017	Télétravail - Oui	35	41	12	7	4	0	76	12	637
2017	Télétravail - Non	31	40	13	10	6	0	71	15	15000
2017	Partage d’emploi - Non	31	40	13	10	5	0	71	15	15634
2017	Étalement du revenu - Oui	22	44	17	12	5	0	66	16	239
2017	Étalement du revenu - Non	31	40	13	10	5	0	71	15	15398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	37	19	9	4	0	68	13	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	40	13	10	5	0	71	15	15566
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	40	13	9	5	0	73	14	10417
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	14	11	6	0	69	17	5220
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	40	16	13	9	0	62	22	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	39	16	12	7	0	65	19	12711
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	17	12	7	0	64	19	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	39	16	12	7	0	65	19	12699
2014	Télétravail - Oui	34	34	14	10	8	0	67	18	284
2014	Télétravail - Non	25	39	16	12	7	0	64	19	14817
2014	Partage d’emploi - Non	25	39	16	12	7	0	65	19	15094
2014	Étalement du revenu - Oui	21	41	18	12	8	0	62	20	402
2014	Étalement du revenu - Non	25	39	16	12	7	0	65	19	14699
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	16	12	7	0	65	19	10104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	40	17	12	8	0	63	20	4997

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	12	6	4	78	11	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	11	6	4	78	10	13352
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	11	6	3	80	9	2662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	37	11	7	4	78	11	13270
2019	Télétravail - Oui	43	39	10	4	4	82	8	1611
2019	Télétravail - Non	40	38	12	7	4	78	10	14321
2019	Partage d’emploi - Oui	64	23	6	7	0	87	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	40	38	11	6	4	78	10	15917
2019	Étalement du revenu - Oui	30	44	13	9	4	74	13	210
2019	Étalement du revenu - Non	41	38	11	6	4	78	10	15722
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	37	13	12	1	74	14	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	38	11	6	4	78	10	15857
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	7	4	78	11	9828
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	11	6	4	79	10	6104
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	13	7	4	75	11	2514
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	11	6	4	79	10	13111
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	12	6	3	78	10	2387
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	40	12	6	4	79	10	13238
2017	Télétravail - Oui	41	39	10	6	5	80	10	640
2017	Télétravail - Non	38	40	12	6	4	78	10	14985
2017	Partage d’emploi - Non	38	40	12	6	4	78	10	15622
2017	Étalement du revenu - Oui	28	44	15	12	2	71	14	239
2017	Étalement du revenu - Non	38	40	12	6	4	79	10	15386
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	42	10	3	5	83	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	40	12	6	4	78	10	15554
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	11	6	4	79	10	10403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	13	7	4	77	10	5222
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	14	8	5	74	12	2389
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	13	7	5	76	11	12705
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	44	12	7	4	77	11	2399
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	41	13	7	5	75	12	12695
2014	Télétravail - Oui	39	38	8	7	7	77	15	283
2014	Télétravail - Non	34	41	13	7	5	76	12	14811
2014	Partage d’emploi - Non	34	41	13	7	5	76	12	15087
2014	Étalement du revenu - Oui	28	44	15	9	4	72	13	403
2014	Étalement du revenu - Non	34	41	13	7	5	76	12	14691
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	12	7	5	76	12	10100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	13	7	4	75	12	4994

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	33	19	8	5	0	1	67	13	2567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	30	15	6	3	0	2	75	9	13246
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	18	6	4	0	1	71	10	2646
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	30	15	6	3	0	2	75	10	13167
2019	Télétravail - Oui	44	33	14	6	3	0	0	77	9	1598
2019	Télétravail - Non	42	30	16	6	4	0	2	74	10	14215
2019	Partage d’emploi - Oui	52	12	12	7	17	0	0	64	24	15
2019	Partage d’emploi - Non	42	30	16	6	3	0	2	74	10	15798
2019	Étalement du revenu - Oui	41	32	18	5	2	0	1	74	8	206
2019	Étalement du revenu - Non	42	30	16	6	4	0	2	74	10	15607
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	32	15	7	3	0	4	75	9	74
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	30	16	6	4	0	2	74	10	15739
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	29	14	6	3	0	2	76	9	9749
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	32	18	7	4	0	1	71	11	6064
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	33	16	7	5	0	2	71	12	2523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	14	5	3	0	3	78	8	13165
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	17	5	3	0	2	75	8	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	31	14	6	3	0	3	77	9	13292
2017	Télétravail - Oui	38	38	16	6	2	0	1	76	8	642
2017	Télétravail - Non	43	31	14	6	3	0	3	77	9	15046
2017	Partage d’emploi - Non	43	32	14	6	3	0	3	76	9	15685
2017	Étalement du revenu - Oui	41	41	9	4	3	0	1	83	7	241
2017	Étalement du revenu - Non	43	32	14	6	3	0	3	76	9	15447
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	33	12	9	0	0	3	78	9	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	32	14	6	3	0	3	76	9	15617
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	13	6	3	0	3	78	9	10447
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	16	6	3	0	2	74	10	5241
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	33	17	7	5	0	1	71	12	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	15	6	3	0	2	75	9	12717
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	17	6	4	1	1	72	11	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	32	15	6	4	0	2	75	10	12709
2014	Télétravail - Oui	40	32	14	7	6	0	1	73	13	284
2014	Télétravail - Non	42	32	15	6	4	0	2	75	10	14826
2014	Partage d’emploi - Non	42	32	15	6	4	0	2	75	10	15103
2014	Étalement du revenu - Oui	47	33	13	4	2	1	1	81	6	403
2014	Étalement du revenu - Non	41	32	15	6	4	0	2	75	10	14707
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	14	6	3	0	2	76	9	10110
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	17	6	5	0	1	72	11	5000

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	36	15	6	1	1	22	41	2585
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	35	20	10	1	2	31	33	13333
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	35	18	9	1	2	29	36	2662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	23	35	20	9	1	2	30	34	13256
2019	Télétravail - Oui	10	26	37	17	8	1	1	26	37	1612
2019	Télétravail - Non	10	23	35	20	10	1	2	30	34	14306
2019	Partage d’emploi - Oui	0	25	25	4	42	4	0	48	26	15
2019	Partage d’emploi - Non	10	23	35	19	9	1	2	30	34	15903
2019	Étalement du revenu - Oui	7	29	37	17	7	1	2	25	37	209
2019	Étalement du revenu - Non	10	23	35	19	9	1	2	30	34	15709
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	35	40	12	3	0	1	14	45	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	23	35	19	9	1	2	30	34	15841
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	22	35	21	10	1	2	32	32	9810
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	26	36	17	8	1	1	25	38	6108
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	26	35	16	7	1	3	24	40	2517
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	33	18	11	2	5	31	33	13113
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	25	33	16	9	2	4	27	38	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	34	18	10	1	5	30	34	13237
2017	Télétravail - Oui	12	27	34	16	6	1	3	24	40	642
2017	Télétravail - Non	10	22	34	18	10	2	5	30	34	14988
2017	Partage d’emploi - Non	10	22	34	18	10	2	4	30	34	15627
2017	Étalement du revenu - Oui	13	29	35	12	6	2	3	20	43	241
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	34	18	10	2	5	30	34	15389
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	36	38	11	0	1	6	12	47	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	22	34	18	10	2	4	30	34	15562
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	33	19	11	2	5	32	32	10401
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	25	34	16	8	1	3	25	39	5229
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	33	12	5	1	2	18	49	2388
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	35	15	7	1	3	23	41	12696
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	29	34	14	6	1	2	21	44	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	29	34	15	7	1	3	22	42	12684
2014	Télétravail - Oui	15	31	31	14	7	1	3	21	47	284
2014	Télétravail - Non	12	29	34	15	7	1	2	22	43	14800
2014	Partage d’emploi - Non	12	29	34	15	7	1	2	22	43	15077
2014	Étalement du revenu - Oui	14	27	38	13	5	1	2	19	42	403
2014	Étalement du revenu - Non	12	29	34	15	7	1	3	22	43	14681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	28	35	15	7	1	3	23	41	10089
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	34	13	6	1	2	19	46	4995

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	30	25	12	3	2	39	30	2574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	27	26	18	3	2	47	24	13282
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	15	28	25	18	3	2	45	25	2654
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	16	27	26	17	3	2	46	25	13202
2019	Télétravail - Oui	7	17	32	26	14	2	2	41	25	1603
2019	Télétravail - Non	8	15	27	26	18	3	2	47	25	14253
2019	Partage d’emploi - Oui	0	12	19	17	35	4	13	62	15	15
2019	Partage d’emploi - Non	8	16	27	26	17	3	2	46	25	15841
2019	Étalement du revenu - Oui	11	18	29	22	15	2	2	39	30	209
2019	Étalement du revenu - Non	8	15	27	26	17	3	2	46	25	15647
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	21	30	20	9	0	11	32	34	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	27	26	17	3	2	46	25	15779
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	26	27	19	3	2	49	23	9769
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	29	25	15	3	2	42	27	6087
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	31	20	12	3	4	35	32	2512
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	27	23	17	4	6	44	26	13064
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	17	27	22	15	5	5	42	28	2377
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	16	27	22	16	4	6	43	27	13199
2017	Télétravail - Oui	9	17	28	25	15	3	4	42	28	640
2017	Télétravail - Non	8	16	27	22	16	4	6	43	27	14936
2017	Partage d’emploi - Non	8	16	27	22	16	4	6	43	27	15573
2017	Étalement du revenu - Oui	13	20	34	18	8	3	4	28	36	241
2017	Étalement du revenu - Non	8	16	27	22	16	4	6	43	27	15335
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	22	35	19	6	5	6	28	32	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	27	22	16	4	6	43	27	15508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	26	23	18	4	6	45	26	10370
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	29	21	14	4	5	38	30	5206
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	30	16	8	3	3	25	44	2384
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	31	18	10	3	3	30	38	12688
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	32	18	9	3	3	28	38	2393
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	23	30	18	10	3	3	29	39	12679
2014	Télétravail - Oui	17	24	30	15	8	2	4	25	43	283
2014	Télétravail - Non	13	23	30	18	9	3	3	29	39	14789
2014	Partage d’emploi - Non	13	23	30	18	9	3	3	29	39	15065
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	35	18	6	2	2	24	39	403
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	30	18	10	3	3	29	39	14669
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	30	18	10	3	3	30	37	10087
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	31	17	8	3	3	26	41	4985

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	29	19	10	2	3	30	40	2577
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	28	18	12	3	4	32	38	13297
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	30	19	11	3	4	32	36	2655
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	28	18	11	3	4	32	38	13219
2019	Télétravail - Oui	20	27	30	13	6	2	2	20	49	1603
2019	Télétravail - Non	13	21	28	19	12	3	5	33	37	14271
2019	Partage d’emploi - Oui	0	35	25	6	22	4	7	32	40	15
2019	Partage d’emploi - Non	14	21	28	18	11	3	4	32	38	15859
2019	Étalement du revenu - Oui	17	28	27	12	9	2	5	23	49	210
2019	Étalement du revenu - Non	14	21	28	18	11	3	4	32	38	15664
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	21	35	16	6	1	9	24	38	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	28	18	11	3	4	32	38	15797
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	27	19	12	3	5	34	37	9786
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	29	18	10	2	4	29	40	6088
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	28	16	10	3	7	29	39	2510
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	27	16	12	3	8	31	39	13079
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	20	27	16	11	4	7	30	39	2383
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	20	27	16	11	3	8	31	39	13206
2017	Télétravail - Oui	19	26	31	11	8	1	3	20	47	642
2017	Télétravail - Non	14	20	27	16	11	3	8	31	39	14947
2017	Partage d’emploi - Non	14	20	27	16	11	3	8	31	39	15586
2017	Étalement du revenu - Oui	21	22	31	11	6	3	6	18	48	241
2017	Étalement du revenu - Non	14	20	27	16	11	3	8	31	39	15348
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	30	28	14	2	1	12	18	50	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	20	27	16	11	3	8	31	39	15521
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	27	16	12	3	8	32	38	10375
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	21	28	15	10	3	7	28	40	5214
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25	27	14	7	2	5	23	48	2387
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	27	14	8	3	6	23	47	12684
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	27	15	8	2	7	25	44	2395
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	25	27	13	7	3	6	23	48	12676
2014	Télétravail - Oui	24	27	23	9	9	2	6	19	55	284
2014	Télétravail - Non	18	25	27	14	7	3	6	23	47	14787
2014	Partage d’emploi - Non	19	25	27	14	7	3	6	23	48	15064
2014	Étalement du revenu - Oui	21	26	27	15	6	2	3	22	50	401
2014	Étalement du revenu - Non	18	25	27	14	8	3	6	23	48	14670
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	26	13	8	3	6	23	48	10084
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	27	14	7	2	6	23	47	4987

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	33	25	12	1	2	38	29	2568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	28	25	17	2	5	45	25	13259
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	31	24	17	1	3	43	25	2643
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	15	29	25	16	1	4	44	25	13184
2019	Télétravail - Oui	9	17	34	28	10	1	1	39	26	1607
2019	Télétravail - Non	9	15	29	25	17	1	5	44	25	14220
2019	Partage d’emploi - Oui	0	12	26	28	35	0	0	63	12	14
2019	Partage d’emploi - Non	9	15	29	25	16	1	4	44	25	15813
2019	Étalement du revenu - Oui	8	18	34	23	14	0	4	38	27	209
2019	Étalement du revenu - Non	9	15	29	25	16	1	4	44	25	15618
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	18	37	22	5	1	10	29	29	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	29	25	16	1	4	44	25	15751
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	27	25	18	2	5	46	24	9759
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	32	25	14	1	3	40	27	6068
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	32	23	10	1	4	36	31	2497
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	28	23	15	2	8	42	27	13048
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	16	30	24	13	2	5	40	28	2381
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	16	28	23	15	2	8	41	27	13164
2017	Télétravail - Oui	9	16	33	28	11	1	2	40	26	638
2017	Télétravail - Non	9	16	28	23	15	2	7	41	27	14907
2017	Partage d’emploi - Non	9	16	29	23	15	2	7	41	27	15542
2017	Étalement du revenu - Oui	11	18	37	18	9	2	6	29	31	240
2017	Étalement du revenu - Non	9	16	28	23	15	2	7	41	27	15305
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	27	35	14	4	0	10	20	41	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	29	23	15	2	7	41	27	15476
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	27	22	16	2	9	43	26	10351
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	17	31	24	12	2	5	38	29	5194
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	32	22	10	1	3	33	33	2381
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	31	22	11	2	6	36	30	12662
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	33	24	10	1	4	36	29	2388
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	19	31	22	11	2	6	35	31	12655
2014	Télétravail - Oui	16	20	31	19	11	1	3	30	38	284
2014	Télétravail - Non	10	19	31	22	11	1	6	35	31	14759
2014	Partage d’emploi - Non	10	19	31	22	11	1	6	35	31	15036
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	35	22	7	0	4	29	34	402
2014	Étalement du revenu - Non	10	18	31	22	11	1	6	35	31	14641
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	31	22	11	2	6	36	31	10066
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	33	23	10	1	4	34	32	4977

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	28	20	10	1	3	32	39	2573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	27	21	17	2	4	41	31	13303
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	26	21	16	2	4	40	32	2653
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	19	27	21	15	2	4	39	32	13223
2019	Télétravail - Oui	11	22	30	23	11	2	2	35	34	1604
2019	Télétravail - Non	12	19	27	21	16	2	4	40	32	14272
2019	Partage d’emploi - Oui	25	14	11	13	37	0	0	50	38	14
2019	Partage d’emploi - Non	11	19	27	21	16	2	4	39	32	15862
2019	Étalement du revenu - Oui	18	19	26	19	12	1	5	33	40	210
2019	Étalement du revenu - Non	11	19	27	21	16	2	4	39	32	15666
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	27	34	17	6	1	6	24	39	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	19	27	21	16	2	4	39	32	15799
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	26	21	17	2	4	41	31	9793
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	28	21	13	2	4	36	35	6083
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	30	16	11	2	5	28	40	2512
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	26	18	16	2	8	37	34	13088
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	27	19	14	2	7	36	35	2385
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	19	26	18	15	2	7	36	35	13215
2017	Télétravail - Oui	12	22	33	18	10	2	3	30	36	642
2017	Télétravail - Non	13	19	26	18	15	2	7	36	35	14958
2017	Partage d’emploi - Non	13	19	26	18	15	2	7	36	35	15597
2017	Étalement du revenu - Oui	17	25	27	14	12	1	4	27	44	240
2017	Étalement du revenu - Non	13	19	26	18	15	2	7	36	35	15360
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	34	22	15	3	1	5	20	56	67
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	26	18	15	2	7	36	35	15533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	25	18	16	2	8	38	34	10384
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	28	17	12	2	6	32	38	5216
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	27	12	6	1	3	19	53	2387
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	26	14	9	1	5	25	48	12694
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	26	14	8	1	5	24	49	2397
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	25	26	14	9	1	4	24	48	12684
2014	Télétravail - Oui	27	23	26	12	7	1	4	20	52	284
2014	Télétravail - Non	21	25	26	14	9	1	4	24	48	14797
2014	Partage d’emploi - Non	21	25	26	14	9	1	4	24	49	15074
2014	Étalement du revenu - Oui	21	29	26	16	5	1	2	22	52	403
2014	Étalement du revenu - Non	21	25	26	14	9	1	4	24	48	14678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	24	26	14	9	2	5	25	47	10090
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	26	26	14	7	1	3	22	51	4991

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	27	23	13	3	3	38	34	2565
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	25	21	16	4	3	41	32	13273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	19	25	21	16	4	4	40	32	2650
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	19	25	22	15	4	3	40	32	13188
2019	Télétravail - Oui	11	22	26	22	14	3	3	38	34	1604
2019	Télétravail - Non	12	18	25	22	16	4	4	40	32	14234
2019	Partage d’emploi - Oui	17	16	13	12	35	0	6	50	35	15
2019	Partage d’emploi - Non	11	19	25	22	16	4	3	40	32	15823
2019	Étalement du revenu - Oui	20	18	27	19	12	2	2	32	40	209
2019	Étalement du revenu - Non	11	19	25	22	16	4	3	40	32	15629
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	27	23	15	12	1	6	29	46	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	19	25	22	16	4	3	40	32	15761
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	25	22	16	4	4	41	32	9768
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	26	22	14	4	3	39	34	6070
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	27	20	13	4	6	36	34	2514
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	26	18	14	5	6	36	35	13091
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	25	18	13	6	7	36	35	2383
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	19	26	19	14	4	6	36	35	13222
2017	Télétravail - Oui	11	21	27	22	13	2	4	38	33	641
2017	Télétravail - Non	12	19	26	18	14	5	6	36	35	14964
2017	Partage d’emploi - Non	12	19	26	19	14	5	6	36	35	15602
2017	Étalement du revenu - Oui	17	23	28	17	9	3	3	28	43	241
2017	Étalement du revenu - Non	12	19	26	19	14	5	6	36	35	15364
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	27	27	14	6	6	5	22	48	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	26	19	14	5	6	36	35	15537
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	25	18	14	5	7	37	35	10390
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	19	27	19	13	5	6	36	35	5215
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	16	27	24	13	3	6	40	30	2385
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	18	26	22	12	4	6	38	33	12679
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	16	27	23	13	4	7	40	29	2393
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	18	26	22	12	4	6	38	33	12671
2014	Télétravail - Oui	10	16	26	24	12	5	6	40	30	283
2014	Télétravail - Non	12	18	26	22	12	4	6	38	33	14781
2014	Partage d’emploi - Non	12	18	26	23	12	4	6	38	33	15057
2014	Étalement du revenu - Oui	14	17	27	24	10	1	7	37	34	400
2014	Étalement du revenu - Non	12	18	26	22	12	4	6	38	33	14664
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	26	22	12	4	5	38	34	10082
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	16	27	23	13	4	6	40	30	4982

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	31	15	7	2	2	23	46	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	31	16	10	3	2	28	39	13297
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	23	31	16	9	3	2	26	42	2655
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	23	31	16	10	2	2	27	40	13221
2019	Télétravail - Oui	14	25	34	17	8	2	1	25	40	1606
2019	Télétravail - Non	15	23	31	16	10	2	2	27	40	14270
2019	Partage d’emploi - Oui	7	25	41	4	12	4	6	18	36	15
2019	Partage d’emploi - Non	15	23	31	16	10	2	2	27	40	15861
2019	Étalement du revenu - Oui	16	31	30	11	8	1	3	19	49	210
2019	Étalement du revenu - Non	15	23	31	16	10	2	2	27	40	15666
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	25	41	12	6	0	6	19	37	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	31	16	10	2	2	27	40	15800
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	31	16	11	3	3	29	38	9785
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	31	15	8	2	2	25	43	6091
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	32	13	6	2	4	19	47	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	31	14	10	3	5	25	41	13097
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	25	31	12	8	3	4	21	45	2390
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	23	31	14	9	3	5	25	41	13222
2017	Télétravail - Oui	18	23	35	12	7	2	2	20	43	642
2017	Télétravail - Non	15	23	31	13	9	3	5	24	42	14970
2017	Partage d’emploi - Non	16	23	31	13	9	3	5	24	42	15609
2017	Étalement du revenu - Oui	22	25	32	11	3	2	5	15	51	241
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	31	13	9	3	5	24	42	15371
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	32	34	9	2	1	8	12	51	68
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	31	13	9	3	5	24	42	15544
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	31	14	10	3	5	26	40	10387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	31	13	7	3	4	21	46	5225
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	32	11	6	2	2	18	49	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	31	13	7	3	4	21	46	12684
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	27	31	12	7	3	3	20	47	2396
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	25	31	13	7	3	4	21	46	12678
2014	Télétravail - Oui	22	23	29	12	7	4	3	20	49	284
2014	Télétravail - Non	18	26	31	12	7	3	4	20	46	14790
2014	Partage d’emploi - Non	18	26	31	12	7	3	4	20	46	15067
2014	Étalement du revenu - Oui	20	26	34	10	4	2	3	15	49	402
2014	Étalement du revenu - Non	18	25	31	13	7	3	4	21	46	14672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	31	13	7	3	4	21	46	10083
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	32	12	6	3	3	19	48	4991

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	23	35	20	8	0	2	28	37	2583
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	35	21	11	1	2	33	32	13325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	34	21	11	1	1	33	32	2659
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	21	35	21	10	1	2	32	33	13249
2019	Télétravail - Oui	9	22	34	24	10	0	1	35	31	1612
2019	Télétravail - Non	11	21	35	20	10	1	2	32	33	14296
2019	Partage d’emploi - Oui	6	6	47	4	18	11	6	27	16	15
2019	Partage d’emploi - Non	11	21	35	21	10	1	2	32	33	15893
2019	Étalement du revenu - Oui	11	23	37	20	7	0	2	28	34	210
2019	Étalement du revenu - Non	11	21	35	21	10	1	2	32	33	15698
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	20	40	17	9	1	4	27	30	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	21	35	21	10	1	2	32	33	15832
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	35	21	11	1	2	32	32	9806
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	34	21	10	1	1	31	34	6102

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	13	6	3	2	0	5	88	5	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	15	6	3	2	0	3	89	6	13334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	13	6	3	2	0	3	88	6	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	15	6	3	2	0	3	89	5	13254
2019	Télétravail - Oui	65	20	6	6	3	0	1	85	8	1614
2019	Télétravail - Non	72	14	6	3	2	0	3	89	5	14300
2019	Partage d’emploi - Oui	77	23	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	71	14	6	3	2	0	3	89	6	15899
2019	Étalement du revenu - Oui	64	19	8	6	2	0	1	84	8	210
2019	Étalement du revenu - Non	71	14	6	3	2	0	3	89	5	15704
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	10	7	3	2	0	6	87	5	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	15	6	3	2	0	3	89	6	15838
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	14	6	3	2	0	3	89	5	9809
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	6	3	2	0	3	88	6	6105
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	70	14	5	3	3	1	4	89	6	2516
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	5	4	2	0	4	89	6	13154
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	15	5	3	2	0	4	89	6	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	14	5	4	2	0	4	89	6	13276
2017	Télétravail - Oui	65	20	4	6	4	0	1	86	10	640
2017	Télétravail - Non	70	14	5	3	2	0	4	89	6	15030
2017	Partage d’emploi - Non	70	14	5	4	2	0	4	89	6	15667
2017	Étalement du revenu - Oui	66	16	5	6	3	0	4	85	9	240
2017	Étalement du revenu - Non	70	14	5	4	2	0	4	89	6	15430
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	15	3	4	3	0	11	90	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	5	4	2	0	4	89	6	15599
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	14	5	4	2	0	4	89	6	10439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	5	3	3	1	4	89	6	5231
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	5	3	3	1	5	88	6	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	4	3	3	0	4	89	6	12713
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	15	4	3	2	0	4	91	5	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	15	5	4	3	0	4	89	7	12703
2014	Télétravail - Oui	67	15	6	5	5	1	2	84	10	284
2014	Télétravail - Non	70	15	4	3	3	0	4	89	6	14820
2014	Partage d’emploi - Non	70	15	5	3	3	0	4	89	6	15097
2014	Étalement du revenu - Oui	62	20	6	5	4	0	3	85	9	403
2014	Étalement du revenu - Non	71	15	4	3	3	0	4	89	6	14701
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	15	4	4	3	0	4	89	7	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	14	5	3	3	0	4	89	6	4999

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	18	11	8	6	4	60	20	2577
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	16	9	7	7	4	65	17	13327
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	17	8	6	7	4	64	17	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	16	9	7	7	4	64	18	13248
2019	Télétravail - Oui	31	30	13	8	5	7	6	70	15	1607
2019	Télétravail - Non	28	28	17	9	7	7	4	63	18	14297
2019	Partage d’emploi - Oui	46	36	6	6	0	0	6	87	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	28	29	16	9	7	7	4	64	18	15889
2019	Étalement du revenu - Oui	27	31	17	9	7	5	4	63	18	210
2019	Étalement du revenu - Non	28	29	16	9	7	7	4	64	18	15694
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	31	19	13	2	9	5	61	18	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	16	9	7	7	4	64	18	15828
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	16	9	7	7	4	64	18	9808
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	17	9	7	7	4	63	18	6096
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	29	18	12	8	6	5	57	23	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	15	9	7	6	5	65	18	13156
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	31	15	10	7	6	6	64	19	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	29	15	10	7	6	5	64	19	13279
2017	Télétravail - Oui	31	27	15	8	5	8	6	67	16	641
2017	Télétravail - Non	27	30	15	10	7	6	5	64	19	15033
2017	Partage d’emploi - Non	27	30	15	10	7	6	5	64	19	15671
2017	Étalement du revenu - Oui	27	31	18	12	6	4	2	62	19	241
2017	Étalement du revenu - Non	27	30	15	10	7	6	5	64	19	15433
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	37	16	12	7	6	3	63	20	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	30	15	10	7	6	5	64	19	15603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	14	9	7	6	5	65	18	10438
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	16	11	7	6	5	61	21	5236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	18	10	8	5	4	61	20	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	16	10	7	5	4	63	19	12713
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	18	10	6	4	4	63	17	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	30	16	10	8	5	4	63	19	12702
2014	Télétravail - Oui	33	27	13	5	8	6	8	69	16	284
2014	Télétravail - Non	27	31	16	10	8	5	4	63	19	14820
2014	Partage d’emploi - Non	27	31	16	10	8	5	4	63	19	15097
2014	Étalement du revenu - Oui	20	36	20	9	8	5	2	60	18	403
2014	Étalement du revenu - Non	27	31	16	10	8	5	4	63	19	14701
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	16	10	8	5	4	64	19	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	18	10	7	5	4	62	18	4999

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	30	9	9	7	1	0	75	16	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	9	8	5	1	0	78	13	13300
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	9	6	5	2	0	79	11	2657
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	29	9	8	6	1	0	77	14	13223
2019	Télétravail - Oui	52	28	7	7	4	1	0	82	11	1607
2019	Télétravail - Non	47	29	9	8	6	1	0	77	14	14273
2019	Partage d’emploi - Oui	45	35	13	6	0	0	0	80	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	48	29	9	8	6	1	0	78	13	15865
2019	Étalement du revenu - Oui	49	25	8	9	7	2	0	76	17	206
2019	Étalement du revenu - Non	48	29	9	8	5	1	0	78	13	15674
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	24	14	13	2	1	2	70	16	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	29	9	8	6	1	0	78	13	15804
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	28	9	8	5	1	0	78	13	9786
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	9	7	6	1	0	78	13	6094
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	9	11	8	2	0	72	19	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	8	8	6	1	0	78	14	13152
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	8	9	5	1	0	78	14	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	30	8	8	6	1	0	77	14	13277
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	8	5	1	0	78	13	640
2017	Télétravail - Non	46	30	8	8	6	1	0	77	14	15030
2017	Partage d’emploi - Non	46	30	8	8	6	1	0	77	14	15667
2017	Étalement du revenu - Oui	41	33	11	7	6	1	0	75	14	241
2017	Étalement du revenu - Non	46	30	8	8	6	1	0	77	14	15429
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	21	23	9	4	0	0	65	13	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	8	8	6	1	0	77	14	15599
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	8	8	6	1	0	78	14	10437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	9	10	6	1	0	75	16	5233
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	29	11	11	8	1	0	70	19	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	9	9	6	1	0	75	16	12707
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	11	9	5	1	0	75	14	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	30	9	10	7	1	0	74	16	12699
2014	Télétravail - Oui	51	23	8	6	8	3	2	78	14	283
2014	Télétravail - Non	43	30	9	10	6	1	0	74	16	14817
2014	Partage d’emploi - Non	43	30	9	9	6	1	0	74	16	15093
2014	Étalement du revenu - Oui	38	37	12	8	5	1	0	75	13	402
2014	Étalement du revenu - Non	43	30	9	10	6	1	0	74	16	14698
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	9	9	6	1	0	75	16	10100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	31	11	10	6	1	0	73	16	5000

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	35	7	8	4	0	0	81	12	2574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	7	6	3	0	0	84	9	13303
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	7	6	3	0	0	84	9	2649
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	33	7	7	3	0	0	83	10	13228
2019	Télétravail - Oui	57	31	5	4	2	0	0	89	6	1605
2019	Télétravail - Non	49	33	7	7	3	0	0	83	10	14272
2019	Partage d’emploi - Oui	58	35	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	50	33	7	7	3	0	0	83	10	15862
2019	Étalement du revenu - Oui	50	37	6	5	2	0	0	87	8	210
2019	Étalement du revenu - Non	50	33	7	7	3	0	0	83	10	15667
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	34	13	5	1	0	0	81	6	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	33	7	7	3	0	0	83	10	15801
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	7	7	3	0	0	84	10	9790
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	7	7	3	0	0	83	10	6087
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	9	8	4	0	0	80	12	2516
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	7	6	3	0	0	84	9	13141
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	7	6	2	0	0	84	8	2390
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	39	7	6	3	0	0	83	9	13267
2017	Télétravail - Oui	50	36	6	5	3	0	0	87	8	642
2017	Télétravail - Non	44	39	7	6	3	0	0	83	9	15015
2017	Partage d’emploi - Non	44	39	7	6	3	0	0	83	9	15654
2017	Étalement du revenu - Oui	37	45	9	5	3	0	0	83	8	239
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	7	6	3	0	0	83	9	15418
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	42	14	6	4	0	0	76	10	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	7	6	3	0	0	83	9	15586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	7	6	3	0	0	84	9	10428
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	41	8	7	3	0	0	82	10	5229
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	41	10	8	4	0	0	78	12	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	8	7	3	0	0	82	10	12710
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	45	9	6	2	0	0	82	9	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	41	9	7	3	0	0	81	10	12700
2014	Télétravail - Oui	45	37	8	6	2	1	1	84	8	284
2014	Télétravail - Non	39	42	9	7	3	0	0	81	10	14817
2014	Partage d’emploi - Non	39	42	9	7	3	0	0	81	10	15094
2014	Étalement du revenu - Oui	34	48	10	6	2	0	0	83	8	403
2014	Étalement du revenu - Non	39	41	9	7	3	0	0	81	10	14698
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	41	8	7	3	0	0	82	10	10103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	9	7	3	0	0	81	10	4998

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	37	16	5	3	2	0	75	9	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	14	5	3	2	1	78	8	13336
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	14	5	3	2	0	78	8	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	35	14	5	3	2	1	78	8	13259
2019	Télétravail - Oui	50	32	11	4	2	1	0	83	6	1609
2019	Télétravail - Non	39	36	14	5	3	2	1	77	8	14306
2019	Partage d’emploi - Oui	51	49	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	40	35	14	5	3	2	1	78	8	15900
2019	Étalement du revenu - Oui	35	42	14	4	3	1	0	79	7	209
2019	Étalement du revenu - Non	40	35	14	5	3	2	1	78	8	15706
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	36	28	7	2	2	0	62	10	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	14	5	3	2	1	78	8	15838
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	14	5	3	2	1	78	8	9818
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	15	5	3	2	0	77	8	6097

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	27	18	6	5	1	5	69	12	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	24	17	5	4	2	8	71	10	13336
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	17	6	4	2	8	71	10	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	25	17	5	4	2	8	71	11	13262
2019	Télétravail - Oui	52	27	12	3	2	1	3	83	5	1613
2019	Télétravail - Non	38	24	17	6	4	2	8	69	11	14305
2019	Partage d’emploi - Oui	41	41	12	0	0	6	0	87	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	40	25	17	5	4	2	8	71	11	15903
2019	Étalement du revenu - Oui	37	27	13	8	6	2	6	70	15	210
2019	Étalement du revenu - Non	40	25	17	5	4	2	8	71	11	15708
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	24	23	9	1	1	11	61	12	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	25	17	5	4	2	8	71	11	15841
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	24	17	5	4	2	9	71	11	9814
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	17	6	4	2	6	71	11	6104

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	33	13	9	6	0	0	71	15	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	12	8	5	1	1	75	13	13334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	13	8	5	0	1	74	13	2661
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	31	12	8	5	1	1	74	13	13252
2019	Télétravail - Oui	45	31	12	7	4	1	0	77	11	1610
2019	Télétravail - Non	41	32	12	8	5	1	1	74	13	14303
2019	Partage d’emploi - Oui	52	17	25	6	0	0	0	68	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	42	32	12	8	5	1	1	74	13	15898
2019	Étalement du revenu - Oui	34	36	10	12	6	2	0	71	18	210
2019	Étalement du revenu - Non	42	32	12	8	5	1	1	74	13	15703
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	32	14	8	6	0	0	72	14	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	32	12	8	5	1	1	74	13	15836
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	12	8	5	1	1	75	13	9805
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	13	8	5	1	0	74	14	6108
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	12	9	6	1	1	72	16	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	36	11	8	5	1	1	76	13	13158
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	13	9	5	0	1	74	13	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	37	11	8	5	1	1	76	13	13281
2017	Télétravail - Oui	45	34	10	6	5	0	0	79	11	638
2017	Télétravail - Non	38	37	11	8	5	1	1	75	13	15038
2017	Partage d’emploi - Non	38	37	11	8	5	1	1	75	13	15673
2017	Étalement du revenu - Oui	33	43	13	8	3	0	0	76	11	241
2017	Étalement du revenu - Non	38	36	11	8	5	1	1	75	13	15435
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	49	13	4	4	0	0	79	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	11	8	5	1	1	75	13	15605
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	11	8	5	1	1	77	13	10440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	12	9	5	0	1	73	14	5236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	15	9	7	1	0	69	16	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	13	9	6	1	0	73	15	12716
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	13	9	5	1	0	72	15	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	37	13	9	6	1	0	72	15	12706
2014	Télétravail - Oui	42	32	11	8	7	1	0	75	15	284
2014	Télétravail - Non	34	37	13	9	6	1	0	72	15	14824
2014	Partage d’emploi - Non	34	37	13	9	6	1	0	72	15	15101
2014	Étalement du revenu - Oui	30	44	11	8	7	0	0	74	15	403
2014	Étalement du revenu - Non	34	37	13	9	6	1	0	72	15	14705
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	13	9	6	1	0	72	15	10108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	14	9	6	1	0	71	15	5000

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	12	5	5	2	1	78	10	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	11	5	3	2	1	81	9	13317
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	11	4	3	2	1	81	8	2654
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	27	11	5	4	2	1	80	9	13242
2019	Télétravail - Oui	52	28	11	4	3	1	0	82	7	1607
2019	Télétravail - Non	50	28	11	5	4	2	1	80	9	14289
2019	Partage d’emploi - Oui	66	4	19	7	4	0	0	70	11	15
2019	Partage d’emploi - Non	50	28	11	5	4	2	1	80	9	15881
2019	Étalement du revenu - Oui	42	35	10	7	4	2	0	78	12	209
2019	Étalement du revenu - Non	50	28	11	5	4	2	1	80	9	15687
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	29	16	7	1	0	3	76	8	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	28	11	5	4	2	1	80	9	15819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	27	10	5	4	2	1	80	9	9802
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	12	5	4	2	1	79	9	6094
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	12	6	4	2	0	77	11	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	10	5	3	2	1	81	9	13160
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	11	5	3	2	1	81	8	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	31	10	6	3	2	1	80	9	13282
2017	Télétravail - Oui	50	29	8	5	3	3	0	82	9	638
2017	Télétravail - Non	46	31	11	5	3	2	1	80	9	15040
2017	Partage d’emploi - Non	47	31	10	5	3	2	1	80	9	15675
2017	Étalement du revenu - Oui	40	37	13	4	4	2	0	79	8	241
2017	Étalement du revenu - Non	47	31	10	5	3	2	1	80	9	15437
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	43	19	3	1	0	2	77	4	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	10	5	3	2	1	80	9	15607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	10	5	3	2	1	81	9	10443
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	11	6	4	2	1	79	10	5235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	33	14	6	6	2	0	73	12	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	32	12	6	4	2	1	76	11	12717
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	13	6	4	3	0	77	10	2403
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	32	13	6	5	2	1	76	11	12706
2014	Télétravail - Oui	47	30	7	8	6	3	0	79	14	284
2014	Télétravail - Non	41	32	13	6	4	2	1	76	11	14825
2014	Partage d’emploi - Non	41	32	13	6	4	2	1	76	11	15102
2014	Étalement du revenu - Oui	34	41	14	6	4	1	0	76	10	403
2014	Étalement du revenu - Non	41	32	13	6	4	2	1	76	11	14706
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	12	7	4	2	1	76	11	10108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	13	6	5	2	0	75	11	5001

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	33	11	7	5	1	0	77	12	2576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	10	6	4	1	1	80	10	13299
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	10	6	3	1	0	81	9	2654
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	31	10	7	4	1	0	79	11	13221
2019	Télétravail - Oui	49	32	10	6	3	1	0	81	9	1612
2019	Télétravail - Non	47	31	10	7	4	1	0	79	11	14263
2019	Partage d’emploi - Oui	48	45	0	8	0	0	0	92	8	14
2019	Partage d’emploi - Non	47	31	10	7	4	1	0	79	10	15861
2019	Étalement du revenu - Oui	40	33	8	10	6	1	1	75	17	207
2019	Étalement du revenu - Non	47	31	10	6	4	1	0	79	10	15668
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	33	16	8	4	0	0	72	12	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	10	7	4	1	0	79	10	15798
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	10	7	4	1	1	79	10	9782
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	11	7	4	1	0	79	11	6093
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	11	8	4	1	0	76	13	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	9	6	4	1	0	80	10	13145
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	10	6	3	1	0	80	10	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	34	9	7	4	1	0	79	11	13269
2017	Télétravail - Oui	47	33	9	6	4	1	0	81	10	639
2017	Télétravail - Non	45	34	10	7	4	1	0	80	11	15024
2017	Partage d’emploi - Non	45	34	10	7	4	1	0	80	11	15660
2017	Étalement du revenu - Oui	39	39	10	6	4	1	0	79	10	241
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	10	7	4	1	0	80	11	15422
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	48	12	10	1	0	0	77	11	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	10	7	4	1	0	80	11	15592
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	9	6	4	1	0	80	10	10429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	10	7	4	1	0	78	11	5234
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	35	12	9	6	1	0	72	16	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	11	8	5	1	0	76	13	12713
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	38	11	8	4	1	0	76	12	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	35	11	8	5	1	0	76	14	12702
2014	Télétravail - Oui	45	30	8	10	5	1	0	76	15	284
2014	Télétravail - Non	39	36	11	8	5	1	0	76	13	14820
2014	Partage d’emploi - Non	40	35	11	8	5	1	0	76	13	15097
2014	Étalement du revenu - Oui	35	42	11	8	3	0	0	77	12	403
2014	Étalement du revenu - Non	40	35	11	8	5	1	0	76	13	14701
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	10	8	5	1	0	76	13	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	11	9	5	1	0	75	14	4999

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	10	4	1	2	0	5	93	3	2566
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	3	13278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	81	10	3	1	1	0	3	94	2	2653
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	3	13191
2019	Télétravail - Oui	84	10	2	1	1	0	1	96	2	1606
2019	Télétravail - Non	80	10	3	1	1	0	3	94	3	14238
2019	Partage d’emploi - Oui	76	10	0	0	0	7	6	100	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	3	15829
2019	Étalement du revenu - Oui	76	14	3	2	1	1	1	93	3	208
2019	Étalement du revenu - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	3	15636
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	13	7	1	1	0	3	90	3	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	3	15768
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	10	3	1	1	0	3	94	3	9763
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	10	3	1	1	0	3	94	3	6081
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	11	3	2	2	0	4	93	4	2516
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	11	3	1	2	0	3	94	3	13149
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	11	3	1	1	0	3	94	3	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	11	3	1	2	0	3	94	3	13271
2017	Télétravail - Oui	81	13	3	1	2	0	1	94	3	639
2017	Télétravail - Non	79	11	3	1	2	0	3	94	3	15026
2017	Partage d’emploi - Non	79	11	3	1	2	0	3	94	3	15662
2017	Étalement du revenu - Oui	75	16	1	3	2	0	4	94	5	241
2017	Étalement du revenu - Non	79	11	3	1	2	0	3	94	3	15424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	13	1	4	4	0	8	89	9	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	11	3	1	2	0	3	94	3	15596
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	11	3	1	2	0	3	94	3	10435
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	11	3	2	2	0	4	93	3	5230
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	12	3	1	2	0	5	93	3	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	13	3	1	2	0	3	93	4	12711
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	12	3	1	1	0	4	95	3	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	13	3	1	2	0	3	93	4	12701
2014	Télétravail - Oui	78	12	2	2	4	0	1	91	6	284
2014	Télétravail - Non	77	13	3	1	2	0	3	93	3	14818
2014	Partage d’emploi - Non	77	13	3	1	2	0	3	93	3	15095
2014	Étalement du revenu - Oui	76	16	1	2	2	0	2	94	4	403
2014	Étalement du revenu - Non	77	13	3	1	2	0	3	93	3	14699
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	13	3	1	2	0	3	93	4	10104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	77	12	3	1	2	0	4	94	3	4998

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	21	4	3	2	0	1	91	5	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	19	9	5	6	3	9	77	13	13322
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	20	4	3	2	0	1	91	5	2658
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	19	9	5	7	3	9	77	13	13248
2019	Télétravail - Oui	75	17	3	2	2	0	0	93	4	1608
2019	Télétravail - Non	50	19	9	5	6	3	8	78	12	14298
2019	Partage d’emploi - Oui	64	29	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	53	19	8	4	6	2	8	80	11	15891
2019	Étalement du revenu - Oui	55	22	9	5	4	1	3	80	10	208
2019	Étalement du revenu - Non	52	19	8	4	6	2	8	80	11	15698
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	19	13	5	4	1	10	75	10	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	19	8	4	6	2	8	80	11	15831
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	19	10	5	8	3	12	72	16	9802
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	5	3	2	1	1	90	5	6104
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	23	3	3	2	1	1	91	5	2521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	21	8	5	8	4	11	75	15	13138
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	22	4	3	2	1	2	92	5	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	21	8	5	8	4	11	75	15	13265
2017	Télétravail - Oui	72	20	2	2	3	0	1	94	4	641
2017	Télétravail - Non	45	22	7	5	7	4	10	78	14	15018
2017	Partage d’emploi - Non	46	21	7	5	7	4	10	78	14	15656
2017	Étalement du revenu - Oui	48	28	8	4	6	1	5	81	11	240
2017	Étalement du revenu - Non	46	21	7	5	7	4	10	78	14	15419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	27	5	4	7	0	3	83	11	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	21	7	5	7	4	10	78	14	15588
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	21	9	6	9	5	14	71	18	10424
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	23	4	3	2	1	2	91	6	5235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	26	5	3	4	1	1	88	7	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	23	9	6	9	4	11	71	18	12711
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	28	4	4	2	1	1	90	6	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	22	9	6	10	4	11	71	18	12700
2014	Télétravail - Oui	76	16	2	2	3	1	1	93	5	284
2014	Télétravail - Non	41	23	9	6	9	3	10	74	16	14818
2014	Partage d’emploi - Non	41	23	8	6	8	3	10	74	16	15095
2014	Étalement du revenu - Oui	47	23	10	7	6	2	6	76	14	403
2014	Étalement du revenu - Non	41	23	8	6	8	3	10	74	16	14699
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	22	10	7	11	5	14	66	22	10103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	27	5	4	3	1	1	88	7	4999

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	10	4	4	1	82	8	2583
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	9	3	4	2	84	7	13354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	23	8	3	3	1	85	7	2666
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	23	9	3	4	2	83	7	13271
2019	Télétravail - Oui	65	22	7	3	3	1	88	5	1613
2019	Télétravail - Non	58	24	9	3	4	2	83	7	14324
2019	Partage d’emploi - Oui	77	10	13	0	0	0	87	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	59	23	9	3	4	1	84	7	15922
2019	Étalement du revenu - Oui	54	29	7	2	6	2	84	9	209
2019	Étalement du revenu - Non	59	23	9	3	4	1	84	7	15728
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	27	15	4	1	1	80	5	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	23	9	3	4	1	84	7	15860
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24	9	3	4	2	83	7	9823
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	23	9	3	3	1	84	7	6114
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	25	11	4	5	2	80	9	2519
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	10	4	4	2	82	8	13148
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	26	10	3	3	2	83	7	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	25	10	4	4	2	82	8	13270
2017	Télétravail - Oui	61	24	8	3	3	1	86	6	641
2017	Télétravail - Non	54	26	10	4	4	2	82	8	15026
2017	Partage d’emploi - Non	55	26	10	4	4	2	82	8	15664
2017	Étalement du revenu - Oui	54	28	8	6	3	1	83	9	239
2017	Étalement du revenu - Non	55	26	10	4	4	2	82	8	15428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	31	17	6	1	0	76	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	26	10	4	4	2	82	8	15596
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	26	9	4	4	2	82	8	10432
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	26	10	4	4	2	82	8	5235

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	26	10	6	5	0	0	80	11	2583
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	13358
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	8	5	3	0	0	83	9	2662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	9	6	4	0	0	80	10	13279
2019	Télétravail - Oui	56	27	9	4	3	0	0	84	7	1614
2019	Télétravail - Non	52	28	9	6	4	0	0	81	10	14327
2019	Partage d’emploi - Oui	58	26	17	0	0	0	0	83	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	15926
2019	Étalement du revenu - Oui	46	33	8	7	5	1	0	80	12	209
2019	Étalement du revenu - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	15732
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	26	12	11	5	0	0	72	16	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	15864
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	9	6	4	0	0	81	10	9832
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	9	6	4	0	0	81	10	6109
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	11	6	5	0	0	78	11	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	10	6	4	0	0	80	10	13132
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	10	5	4	0	0	82	9	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	28	10	6	5	1	0	79	11	13253
2017	Télétravail - Oui	58	23	9	4	5	0	0	82	9	641
2017	Télétravail - Non	51	28	10	6	4	0	0	80	10	15006
2017	Partage d’emploi - Non	51	28	10	6	4	0	0	80	10	15644
2017	Étalement du revenu - Oui	48	33	10	4	5	0	0	82	8	241
2017	Étalement du revenu - Non	51	28	10	6	4	0	0	80	10	15406
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	32	16	4	3	0	0	77	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	28	10	6	4	0	0	80	10	15576
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	9	6	4	1	0	80	11	10415
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	11	5	4	0	0	80	10	5232
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	32	11	7	5	0	0	77	12	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	12	7	5	0	0	76	12	12703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	11	6	4	0	0	80	9	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	31	12	7	6	0	0	75	13	12693
2014	Télétravail - Oui	59	20	8	7	6	0	1	80	13	284
2014	Télétravail - Non	44	31	11	7	5	0	0	76	12	14811
2014	Partage d’emploi - Non	44	31	11	7	5	0	0	76	12	15088
2014	Étalement du revenu - Oui	43	32	11	8	6	0	0	75	14	403
2014	Étalement du revenu - Non	44	31	11	7	5	0	0	76	12	14692
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	12	7	6	0	0	75	13	10095
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	11	6	5	0	0	78	11	5000

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	50	12	11	4	2	2	71	16	330
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	48	13	12	3	1	1	71	16	2300
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	45	14	12	3	2	2	70	16	332
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	48	13	12	3	1	1	71	16	2298
2019	Télétravail - Oui	25	44	17	7	3	3	2	71	11	277
2019	Télétravail - Non	21	48	12	13	3	1	1	71	16	2353
2019	Étalement du revenu - Oui	9	47	30	15	0	0	0	56	15	34
2019	Étalement du revenu - Non	22	48	13	12	3	1	1	71	16	2596
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	48	12	13	3	1	1	71	16	1820
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	47	14	11	4	1	2	71	15	810

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	18	9	6	8	0	64	16	2586
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	14	7	5	9	0	71	13	13335
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	31	15	7	5	9	0	71	13	2664
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	31	15	7	5	8	0	70	13	13257
2019	Télétravail - Oui	33	33	14	7	4	9	0	73	12	1613
2019	Télétravail - Non	33	30	15	7	5	8	0	70	14	14308
2019	Partage d’emploi - Oui	52	42	0	0	6	0	0	94	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	33	31	15	7	5	8	0	70	13	15906
2019	Étalement du revenu - Oui	22	34	15	11	7	10	0	63	20	210
2019	Étalement du revenu - Non	34	31	15	7	5	8	0	70	13	15711
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	24	25	8	5	13	1	56	15	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	31	15	7	5	8	0	70	13	15844
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	14	7	5	8	0	71	13	9805
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	16	8	5	9	0	68	14	6116
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	18	10	8	10	0	61	19	2522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	14	7	5	10	0	70	14	13164
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	16	8	5	10	0	67	15	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	31	15	8	5	10	1	69	15	13290
2017	Télétravail - Oui	28	34	17	7	5	9	0	69	13	642
2017	Télétravail - Non	31	31	15	8	5	10	0	69	15	15044
2017	Partage d’emploi - Non	31	31	15	8	5	10	0	69	15	15683
2017	Étalement du revenu - Oui	19	37	18	7	9	9	1	62	18	241
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	15	8	5	10	0	69	15	15445
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	32	17	11	9	10	0	59	22	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	15	8	5	10	0	69	15	15616
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	14	7	5	10	1	71	13	10446
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	31	17	9	6	10	0	64	17	5240
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	31	19	11	9	11	0	56	22	2389
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	32	17	9	6	11	0	64	17	12710
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	32	18	9	6	12	0	63	16	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	32	17	9	7	11	0	62	18	12699
2014	Télétravail - Oui	23	30	18	8	7	15	0	62	18	284
2014	Télétravail - Non	24	32	17	9	7	11	0	62	18	14815
2014	Partage d’emploi - Non	24	32	17	9	7	11	0	62	18	15092
2014	Étalement du revenu - Oui	16	38	21	8	6	12	0	61	16	402
2014	Étalement du revenu - Non	24	32	17	9	7	11	0	62	18	14697
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	17	9	6	11	0	64	17	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	19	10	7	11	0	60	19	4994

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	18	13	9	2	59	22	2576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	17	9	7	3	66	16	13306
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	17	9	7	3	65	17	2658
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	17	10	7	3	65	17	13224
2019	Télétravail - Oui	29	36	17	9	5	3	68	15	1607
2019	Télétravail - Non	31	32	17	10	7	3	65	18	14275
2019	Partage d’emploi - Oui	46	35	13	0	6	0	81	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	31	32	17	10	7	3	65	17	15867
2019	Étalement du revenu - Oui	22	38	18	12	10	1	60	22	210
2019	Étalement du revenu - Non	31	32	17	10	7	3	65	17	15672
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	26	28	13	8	1	51	21	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	17	10	7	3	65	17	15806
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	16	9	7	3	66	17	9787
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	18	10	8	3	63	19	6095
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	19	14	11	3	55	25	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	17	10	7	4	64	18	13160
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	20	11	7	5	61	19	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	17	11	8	4	63	19	13283
2017	Télétravail - Oui	24	36	22	7	7	4	62	15	641
2017	Télétravail - Non	28	32	17	11	7	4	63	19	15039
2017	Partage d’emploi - Non	28	32	17	11	7	4	63	19	15677
2017	Étalement du revenu - Oui	14	34	21	15	12	3	51	27	241
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	17	10	7	4	63	19	15439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	33	26	14	10	1	49	24	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	17	11	7	4	63	19	15609
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	16	10	7	4	66	17	10440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	20	12	9	4	58	22	5240
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	21	16	13	4	47	31	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	21	13	9	4	54	24	12709
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	32	22	15	9	4	51	25	2399
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	31	21	14	10	4	53	25	12702
2014	Télétravail - Oui	19	27	19	17	14	4	49	32	284
2014	Télétravail - Non	19	31	21	14	10	4	53	25	14817
2014	Partage d’emploi - Non	19	31	21	14	10	4	53	25	15094
2014	Étalement du revenu - Oui	13	33	25	15	9	4	48	25	403
2014	Étalement du revenu - Non	20	31	21	14	10	4	53	25	14698
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	31	21	13	9	4	55	23	10103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	31	22	16	11	4	49	28	4998

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	21	16	10	6	0	49	28	2576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	20	12	7	7	0	57	21	13286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	30	21	13	7	8	0	55	22	2650
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	30	20	13	8	7	0	56	23	13212
2019	Télétravail - Oui	20	35	19	13	5	7	0	59	20	1607
2019	Télétravail - Non	22	29	20	13	8	7	0	56	23	14255
2019	Partage d’emploi - Oui	42	35	6	6	11	0	0	77	17	15
2019	Partage d’emploi - Non	22	30	20	13	8	7	0	56	23	15847
2019	Étalement du revenu - Oui	15	29	23	16	11	5	0	47	29	208
2019	Étalement du revenu - Non	22	30	20	13	8	7	0	56	22	15654
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	28	24	16	7	6	0	50	25	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	30	20	13	8	7	0	56	23	15785
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	20	12	8	7	0	57	21	9772
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	21	14	8	7	0	53	24	6090
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	27	21	17	12	8	0	46	31	2522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	19	13	7	9	0	57	22	13136
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	29	21	14	8	10	0	53	24	2391
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	30	19	13	8	9	0	55	24	13267
2017	Télétravail - Oui	16	33	24	13	6	9	0	54	21	639
2017	Télétravail - Non	20	29	19	13	8	9	0	55	24	15019
2017	Partage d’emploi - Non	20	30	19	13	8	9	0	55	24	15655
2017	Étalement du revenu - Oui	12	29	23	14	13	8	1	45	30	241
2017	Étalement du revenu - Non	20	30	19	13	8	9	0	55	24	15417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	30	23	21	12	4	0	42	34	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	19	13	8	9	0	55	24	15587
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	18	12	8	9	0	58	22	10422
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	21	15	10	9	0	49	27	5236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	25	23	20	15	7	0	39	37	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	28	23	17	11	8	0	45	30	12706
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	27	24	18	10	8	0	42	31	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	27	22	17	11	8	0	45	31	12696
2014	Télétravail - Oui	16	21	21	19	13	10	0	41	35	284
2014	Télétravail - Non	14	27	23	17	11	8	0	44	31	14812
2014	Partage d’emploi - Non	14	27	23	17	11	8	0	44	31	15089
2014	Étalement du revenu - Oui	8	29	28	16	13	5	0	40	31	403
2014	Étalement du revenu - Non	14	27	23	17	11	8	0	44	31	14693
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	22	17	11	8	0	46	30	10100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	26	24	19	12	7	0	41	34	4996

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31	20	17	13	3	49	31	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	33	18	14	9	3	57	24	13328
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	34	19	14	8	4	56	23	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	18	15	10	3	55	26	13256
2019	Télétravail - Oui	19	36	20	14	7	3	57	22	1611
2019	Télétravail - Non	22	32	18	15	10	3	55	26	14301
2019	Partage d’emploi - Oui	35	42	6	6	6	4	80	13	15
2019	Partage d’emploi - Non	21	32	18	15	10	3	56	25	15897
2019	Étalement du revenu - Oui	13	33	22	16	14	1	48	30	208
2019	Étalement du revenu - Non	21	32	18	15	10	3	56	25	15704
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	26	23	18	10	1	48	28	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	18	15	10	3	56	25	15836
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	18	14	10	3	57	25	9810
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	20	15	10	3	53	26	6102
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	32	18	17	14	4	48	33	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	17	14	9	5	59	24	13138
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	34	18	15	9	5	56	26	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	33	17	14	10	5	57	25	13263
2017	Télétravail - Oui	19	37	18	15	7	4	58	23	640
2017	Télétravail - Non	21	33	17	14	10	5	57	25	15016
2017	Partage d’emploi - Non	21	33	17	14	10	5	57	25	15653
2017	Étalement du revenu - Oui	12	38	19	13	13	5	53	27	241
2017	Étalement du revenu - Non	21	33	17	14	9	5	57	25	15415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	33	16	22	9	7	51	32	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	33	17	14	10	5	57	25	15586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	16	13	9	5	59	23	10426
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	33	18	16	11	4	53	28	5230
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	29	18	21	17	3	42	40	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	32	19	18	12	4	49	32	12701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	33	19	20	12	4	47	33	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	31	19	18	13	4	48	33	12692
2014	Télétravail - Oui	18	25	18	21	14	3	45	36	284
2014	Télétravail - Non	14	31	19	18	13	4	47	33	14808
2014	Partage d’emploi - Non	14	31	19	19	13	4	47	33	15085
2014	Étalement du revenu - Oui	7	34	24	17	14	4	44	32	403
2014	Étalement du revenu - Non	15	31	19	19	13	4	48	33	14689
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31	18	18	13	4	49	32	10095
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	31	19	20	15	3	44	36	4997

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	16	10	6	8	19	6	68	19	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	17	10	5	5	15	4	74	13	13359
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	17	9	5	6	16	4	74	15	2665
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	17	10	6	6	16	5	73	14	13278
2019	Télétravail - Oui	52	24	12	4	2	5	1	81	6	1613
2019	Télétravail - Non	40	16	9	6	6	17	5	73	15	14330
2019	Partage d’emploi - Oui	58	12	18	0	0	13	0	80	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	41	17	10	6	6	16	5	74	14	15928
2019	Étalement du revenu - Oui	44	22	10	6	7	8	3	74	15	208
2019	Étalement du revenu - Non	41	17	10	6	6	16	5	74	14	15735
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	13	7	6	9	28	6	65	24	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	17	10	6	6	16	5	74	14	15866
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	17	10	5	6	16	5	74	14	9829
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	18	10	6	6	15	4	73	15	6114

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	46	18	9	3	1	0	69	12	2586
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	16	7	3	1	0	73	11	13336
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	46	15	8	3	1	0	74	11	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	44	17	7	3	1	0	72	11	13262
2019	Télétravail - Oui	25	49	16	7	2	1	0	75	8	1613
2019	Télétravail - Non	27	44	17	8	3	1	0	72	11	14309
2019	Partage d’emploi - Oui	46	29	19	0	6	0	0	74	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	27	44	17	8	3	1	0	72	11	15907
2019	Étalement du revenu - Oui	22	43	17	10	5	2	0	67	15	209
2019	Étalement du revenu - Non	27	44	17	8	3	1	0	72	11	15713
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	40	30	4	4	1	1	62	8	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	44	17	8	3	1	0	72	11	15847
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	17	7	3	1	0	72	11	9812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	46	16	8	3	1	0	72	11	6110
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	44	18	10	5	1	0	66	15	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	44	16	7	3	2	0	74	11	13148
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	16	8	3	2	0	72	11	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	44	16	8	4	1	0	72	11	13270
2017	Télétravail - Oui	25	46	18	7	3	1	0	72	10	641
2017	Télétravail - Non	28	44	16	8	4	2	0	72	11	15025
2017	Partage d’emploi - Non	28	44	16	8	3	2	0	72	11	15663
2017	Étalement du revenu - Oui	21	45	19	9	5	0	0	67	14	241
2017	Étalement du revenu - Non	28	44	16	8	3	2	0	73	11	15425
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	46	21	3	4	0	0	71	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	44	16	8	3	2	0	72	11	15595
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	43	15	7	3	2	0	74	10	10430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	17	9	4	1	0	69	13	5236
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	42	20	10	7	2	0	63	17	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	43	18	8	4	2	0	68	13	12712
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	45	19	9	4	1	0	67	13	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	43	18	9	5	2	0	67	14	12702
2014	Télétravail - Oui	25	38	21	9	5	2	0	64	14	284
2014	Télétravail - Non	23	43	18	9	5	2	0	67	14	14820
2014	Partage d’emploi - Non	23	43	18	9	5	2	0	67	14	15097
2014	Étalement du revenu - Oui	19	46	20	7	6	2	0	66	13	403
2014	Étalement du revenu - Non	23	43	18	9	5	2	0	67	14	14701
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	43	18	9	4	2	0	69	13	10104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	44	20	9	6	2	0	65	15	5000

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	34	22	20	10	1	48	30	2567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	36	20	16	7	3	55	24	13285
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	20	18	8	2	53	26	2643
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	36	21	16	8	3	54	25	13209
2019	Télétravail - Oui	15	40	22	14	6	3	57	21	1608
2019	Télétravail - Non	17	35	20	17	8	3	54	25	14244
2019	Partage d’emploi - Oui	46	12	17	13	6	6	62	21	15
2019	Partage d’emploi - Non	16	36	21	16	8	3	54	25	15837
2019	Étalement du revenu - Oui	13	31	27	17	8	4	46	26	209
2019	Étalement du revenu - Non	16	36	21	16	8	3	54	25	15643
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	36	21	21	10	4	46	32	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	36	21	16	8	3	54	25	15776
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	20	16	7	3	55	24	9776
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	36	21	18	8	2	52	27	6076

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	14	9	4	2	1	72	14	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	13	8	4	2	1	74	12	13321
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	12	8	4	2	1	75	12	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	37	13	8	4	2	1	74	12	13247
2019	Télétravail - Oui	34	38	14	7	3	2	1	75	11	1610
2019	Télétravail - Non	34	37	13	8	4	2	1	74	13	14293
2019	Partage d’emploi - Oui	23	44	21	0	13	0	0	66	13	15
2019	Partage d’emploi - Non	34	37	13	8	4	2	1	74	12	15888
2019	Étalement du revenu - Oui	29	43	11	10	5	1	1	74	15	210
2019	Étalement du revenu - Non	34	37	13	8	4	2	1	74	12	15693
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	41	15	7	2	0	2	75	10	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	13	8	4	2	1	74	12	15827
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	13	7	4	2	1	74	12	9799
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	13	8	4	2	1	73	13	6104
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	39	11	8	4	3	1	75	13	2523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	11	7	4	3	1	78	11	13132
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	11	8	3	3	1	77	12	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	37	11	7	4	3	1	78	11	13262
2017	Télétravail - Oui	34	37	13	7	4	3	1	74	11	639
2017	Télétravail - Non	37	38	11	7	4	3	1	78	11	15016
2017	Partage d’emploi - Non	37	38	11	7	4	3	1	77	11	15652
2017	Étalement du revenu - Oui	28	41	16	10	2	2	1	71	13	240
2017	Étalement du revenu - Non	37	38	11	7	4	3	1	78	11	15415
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	45	8	3	4	0	0	85	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	11	7	4	3	1	77	11	15584
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	10	7	4	3	1	78	11	10420
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	39	12	8	4	3	1	76	12	5235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	42	11	7	4	3	1	77	11	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	39	10	7	3	3	1	79	11	12712
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	10	6	3	3	1	80	10	2398
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	39	10	7	3	3	1	79	11	12707
2014	Télétravail - Oui	40	35	9	8	5	2	1	78	13	284
2014	Télétravail - Non	36	40	10	7	3	3	1	79	11	14821
2014	Partage d’emploi - Non	37	40	10	7	3	3	1	79	11	15098
2014	Étalement du revenu - Oui	30	46	12	7	3	2	1	78	10	403
2014	Étalement du revenu - Non	37	40	10	7	3	3	1	79	11	14702
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	10	7	3	3	1	79	11	10108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	11	7	3	3	1	79	10	4997

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	39	17	8	4	1	70	12	2578
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	16	6	3	2	75	9	13303
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	16	6	3	1	75	9	2648
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	38	16	6	3	1	74	10	13233
2019	Télétravail - Oui	36	39	17	4	2	2	76	7	1600
2019	Télétravail - Non	35	37	16	6	4	1	74	10	14281
2019	Partage d’emploi - Oui	62	14	17	0	7	0	76	7	14
2019	Partage d’emploi - Non	35	38	16	6	3	1	74	10	15867
2019	Étalement du revenu - Oui	31	37	20	7	4	1	69	11	208
2019	Étalement du revenu - Non	35	38	16	6	3	1	74	10	15673
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	36	25	3	4	0	68	7	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	38	16	6	3	1	74	10	15805
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	37	16	6	3	2	75	9	9794
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	38	17	6	4	1	73	10	6087

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	18	16	14	9	2	46	34	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	24	19	12	11	9	2	52	26	13332
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	18	13	10	8	2	54	26	2661
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	23	19	13	12	10	2	50	28	13250
2019	Télétravail - Oui	20	25	20	13	11	10	2	51	26	1611
2019	Télétravail - Non	21	24	19	13	12	9	2	51	28	14300
2019	Partage d’emploi - Oui	45	19	17	14	6	0	0	63	20	15
2019	Partage d’emploi - Non	21	24	19	13	12	9	2	51	28	15896
2019	Étalement du revenu - Oui	19	26	18	15	14	8	0	49	32	207
2019	Étalement du revenu - Non	21	24	19	13	12	9	2	51	28	15704
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	21	31	8	6	5	6	49	16	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	19	13	12	9	2	51	28	15835
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	23	19	12	12	10	2	52	27	9809
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	19	14	12	9	2	50	29	6102
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	18	16	15	10	2	45	35	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	17	13	12	11	3	51	30	13128
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	16	13	12	11	3	51	30	2391
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	23	17	14	13	11	3	49	31	13255
2017	Télétravail - Oui	18	26	17	14	12	11	3	50	30	640
2017	Télétravail - Non	19	24	17	14	13	11	3	50	31	15006
2017	Partage d’emploi - Non	19	24	17	14	13	11	3	50	31	15643
2017	Étalement du revenu - Oui	15	27	22	14	11	10	2	47	28	240
2017	Étalement du revenu - Non	19	24	17	14	13	11	3	50	31	15406
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	33	21	10	10	8	3	55	22	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	24	17	14	13	11	3	50	31	15575
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	23	17	13	12	11	4	50	30	10416
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	25	18	15	13	11	2	48	32	5230
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	20	17	17	10	1	39	38	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	18	15	14	10	2	46	34	12712
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	26	18	16	13	9	1	48	32	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	23	18	16	15	10	2	44	35	12703
2014	Télétravail - Oui	18	22	17	14	15	9	3	47	33	284
2014	Télétravail - Non	16	23	18	16	15	10	2	45	35	14820
2014	Partage d’emploi - Non	16	23	18	16	15	10	2	45	35	15097
2014	Étalement du revenu - Oui	12	26	25	16	12	7	1	41	31	403
2014	Étalement du revenu - Non	16	23	18	16	15	10	2	45	35	14701
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	23	17	15	15	10	3	45	35	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	19	16	14	10	1	44	34	4999

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	31	17	17	12	2	0	53	29	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	17	12	10	3	0	59	23	13315
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	33	18	13	8	2	0	59	22	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	32	17	13	10	3	0	58	24	13237
2019	Télétravail - Oui	24	36	18	12	7	2	0	61	20	1608
2019	Télétravail - Non	24	32	17	13	10	3	0	58	24	14289
2019	Partage d’emploi - Oui	39	12	17	32	0	0	0	51	32	15
2019	Partage d’emploi - Non	24	32	17	13	10	3	0	58	24	15882
2019	Étalement du revenu - Oui	19	36	17	14	11	2	0	56	26	209
2019	Étalement du revenu - Non	24	32	17	13	10	3	0	58	24	15688
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	29	23	11	6	9	3	54	20	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	17	13	10	3	0	58	24	15822
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	17	12	10	3	0	59	24	9798
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	18	14	10	2	0	57	25	6099
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	17	17	12	3	0	53	30	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	34	16	12	9	4	0	62	22	13144
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	17	13	9	3	0	59	23	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	34	16	13	9	4	0	60	23	13269
2017	Télétravail - Oui	24	38	17	10	8	3	0	64	19	641
2017	Télétravail - Non	24	34	16	13	9	4	0	60	23	15023
2017	Partage d’emploi - Non	24	34	16	13	9	4	0	60	23	15661
2017	Étalement du revenu - Oui	17	38	20	15	7	3	1	57	23	241
2017	Étalement du revenu - Non	24	34	16	13	9	4	0	60	23	15423
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	41	25	11	4	4	0	58	16	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	34	16	13	9	4	0	60	23	15593
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	15	12	9	4	1	62	22	10427
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	17	15	10	3	0	56	26	5237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	30	18	17	15	3	1	47	34	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	33	18	16	12	4	1	53	29	12716
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	34	18	16	12	3	1	52	29	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	32	18	16	13	4	1	52	30	12708
2014	Télétravail - Oui	19	26	18	18	13	4	3	48	33	284
2014	Télétravail - Non	17	32	18	16	13	3	1	52	30	14825
2014	Partage d’emploi - Non	17	32	18	16	12	3	1	52	30	15102
2014	Étalement du revenu - Oui	17	34	20	17	10	2	0	52	27	403
2014	Étalement du revenu - Non	17	32	18	16	13	4	1	52	30	14706
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	32	18	16	12	4	1	53	29	10109
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	18	16	13	3	1	50	31	5000

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	28	15	17	17	2	2	50	35	2585
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	28	15	13	15	3	2	55	29	13348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	28	15	15	14	2	2	54	30	2665
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	28	15	13	16	3	2	54	30	13268
2019	Télétravail - Oui	24	33	14	12	13	3	1	59	26	1610
2019	Télétravail - Non	24	27	15	14	16	3	2	53	31	14323
2019	Partage d’emploi - Oui	45	19	17	12	6	0	0	65	19	15
2019	Partage d’emploi - Non	24	28	15	14	15	3	2	54	30	15918
2019	Étalement du revenu - Oui	14	32	15	13	21	3	0	48	36	210
2019	Étalement du revenu - Non	24	28	15	14	15	3	2	54	30	15723
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	22	24	13	12	3	12	43	28	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	15	14	15	3	2	54	30	15858
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	28	15	13	15	3	2	55	30	9822
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	15	15	15	3	2	53	31	6111
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	14	19	20	2	1	45	40	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	15	15	15	3	2	53	32	13146
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	15	16	15	4	1	52	33	2399
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	27	14	15	16	3	2	52	33	13265
2017	Télétravail - Oui	20	27	14	17	16	3	3	50	35	642
2017	Télétravail - Non	21	28	14	15	16	3	2	52	33	15022
2017	Partage d’emploi - Non	21	28	14	15	16	3	2	52	33	15661
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	15	21	16	3	2	46	38	241
2017	Étalement du revenu - Non	21	28	14	15	16	3	2	52	33	15423
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	30	27	16	8	0	12	42	27	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	28	14	15	16	3	2	52	33	15594
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	14	14	15	3	2	54	31	10426
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	28	15	17	17	3	2	48	36	5238
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	17	19	27	2	2	35	48	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	16	18	23	3	2	40	43	12712
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	17	19	22	3	3	39	43	2399
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	23	16	18	24	3	2	39	44	12706
2014	Télétravail - Oui	13	19	11	20	29	3	5	34	53	284
2014	Télétravail - Non	14	23	16	18	23	3	2	39	44	14821
2014	Partage d’emploi - Non	14	23	16	19	23	3	2	39	44	15098
2014	Étalement du revenu - Oui	8	27	19	22	21	2	1	36	44	403
2014	Étalement du revenu - Non	14	23	16	18	23	3	2	39	44	14702
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	23	15	18	23	3	2	40	44	10107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	23	17	19	24	2	3	37	45	4998

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	24	13	6	3	1	4	77	9	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	23	14	6	4	1	4	75	10	13329
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	23	15	6	4	1	4	74	10	2657
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	23	14	5	4	1	4	76	10	13252
2019	Télétravail - Oui	49	24	13	6	3	1	4	77	9	1610
2019	Télétravail - Non	48	23	14	6	4	1	4	75	10	14299
2019	Partage d’emploi - Oui	39	24	19	0	11	0	6	67	12	15
2019	Partage d’emploi - Non	48	23	14	6	4	1	4	76	10	15894
2019	Étalement du revenu - Oui	39	28	16	5	5	2	5	71	12	210
2019	Étalement du revenu - Non	49	23	14	6	4	1	4	76	10	15699
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	22	12	8	1	0	17	74	11	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	23	14	6	4	1	4	76	10	15833
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	14	5	4	1	4	76	10	9810
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	24	14	6	3	1	4	76	10	6099

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	9	8	4	6	2	17	78	12	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	10	8	5	6	2	16	77	13	13324
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	10	8	5	6	2	15	78	12	2657
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	9	8	5	6	3	16	77	13	13251
2019	Télétravail - Oui	52	9	9	7	8	1	13	71	18	1609
2019	Télétravail - Non	54	9	8	5	5	3	17	78	12	14299
2019	Partage d’emploi - Oui	46	19	0	19	4	0	13	74	26	15
2019	Partage d’emploi - Non	54	9	8	5	6	2	16	78	13	15893
2019	Étalement du revenu - Oui	53	11	8	6	5	3	13	77	13	209
2019	Étalement du revenu - Non	54	9	8	5	6	2	16	78	13	15699
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	3	7	4	0	0	35	83	6	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	9	8	5	6	3	16	77	13	15831
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	9	7	5	6	3	16	78	13	9804
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	9	8	5	6	2	16	77	13	6104

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	24	18	8	6	2	3	66	15	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	23	16	7	5	2	4	69	13	13315
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	24	18	7	6	2	3	68	13	2655
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	23	16	8	5	2	4	69	14	13242
2019	Télétravail - Oui	46	24	16	7	4	1	3	73	11	1605
2019	Télétravail - Non	42	23	17	8	5	2	4	68	14	14292
2019	Partage d’emploi - Oui	53	17	0	12	11	0	6	75	25	15
2019	Partage d’emploi - Non	42	23	17	7	5	2	4	69	13	15882
2019	Étalement du revenu - Oui	37	27	17	10	3	2	4	68	14	210
2019	Étalement du revenu - Non	42	23	17	7	5	2	4	69	13	15687
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	17	11	11	0	0	20	73	13	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	23	17	7	5	2	4	69	13	15820
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	22	16	7	5	2	4	69	13	9799
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	24	18	8	5	2	3	68	14	6098

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	21	18	11	7	4	4	61	20	2576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	20	16	9	7	4	4	65	17	13287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	22	18	8	7	4	4	65	16	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	20	16	10	7	4	5	64	18	13207
2019	Télétravail - Oui	43	21	15	8	6	3	4	68	15	1602
2019	Télétravail - Non	38	20	17	10	7	4	4	64	18	14261
2019	Partage d’emploi - Oui	17	54	0	12	11	0	6	75	25	15
2019	Partage d’emploi - Non	39	20	16	9	7	4	4	64	18	15848
2019	Étalement du revenu - Oui	39	22	15	11	6	4	4	66	18	210
2019	Étalement du revenu - Non	39	20	16	9	7	4	4	64	18	15653
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	18	13	7	2	2	22	70	13	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	20	16	9	7	4	4	64	18	15787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	20	16	10	7	4	5	65	18	9777
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	21	17	9	7	4	4	64	17	6086

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	16	17	13	13	3	4	54	28	2577
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	16	15	11	11	4	5	60	24	13305
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	17	17	12	11	3	4	57	25	2653
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	16	15	11	12	4	5	59	25	13229
2019	Télétravail - Oui	47	15	12	9	9	3	6	67	20	1606
2019	Télétravail - Non	37	16	15	11	12	4	5	58	25	14276
2019	Partage d’emploi - Oui	48	17	6	12	11	0	6	69	25	15
2019	Partage d’emploi - Non	38	16	15	11	12	4	5	59	25	15867
2019	Étalement du revenu - Oui	34	15	17	17	11	3	4	53	29	210
2019	Étalement du revenu - Non	38	16	15	11	12	4	5	59	25	15672
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	10	19	6	6	5	25	55	18	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	16	15	11	12	4	5	59	25	15807
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	16	14	10	12	4	5	60	24	9791
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	16	16	12	12	3	5	57	25	6091

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	16	10	3	2	3	4	83	6	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	14	8	3	2	3	5	86	5	13307
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	15	8	3	2	2	5	86	5	2655
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	15	8	3	2	3	5	86	5	13231
2019	Télétravail - Oui	68	12	8	3	3	3	4	85	7	1604
2019	Télétravail - Non	64	15	8	3	2	3	5	86	5	14282
2019	Partage d’emploi - Oui	47	10	0	19	4	6	13	71	29	15
2019	Partage d’emploi - Non	64	15	8	3	2	3	5	86	5	15871
2019	Étalement du revenu - Oui	67	12	6	6	3	1	5	84	10	210
2019	Étalement du revenu - Non	64	15	8	3	2	3	5	86	5	15676
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	10	14	2	4	4	21	74	8	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	15	8	3	2	3	5	86	5	15810
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	14	8	3	2	3	6	86	5	9790
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	15	9	3	2	3	5	85	6	6096

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	9	6	3	3	5	4	86	7	2566
2019	Semaine de travail comprimée - Non	72	9	5	2	3	4	5	89	6	13295
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	10	5	2	3	5	4	89	6	2646
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	9	5	2	3	4	5	89	6	13215
2019	Télétravail - Oui	74	8	6	2	2	5	4	90	4	1601
2019	Télétravail - Non	71	9	5	3	3	5	5	89	6	14260
2019	Partage d’emploi - Oui	68	0	13	12	0	0	6	72	13	15
2019	Partage d’emploi - Non	71	9	5	2	3	5	5	89	6	15846
2019	Étalement du revenu - Oui	70	7	4	3	5	5	6	86	9	207
2019	Étalement du revenu - Non	71	9	5	2	3	5	5	89	6	15654
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	7	9	1	1	4	21	86	3	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	9	5	2	3	5	5	89	6	15784
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	9	5	2	3	4	5	89	6	9793
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	9	6	3	3	5	4	88	6	6068

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	8	4	2	2	3	9	91	5	2571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	8	4	2	2	2	9	91	4	13304
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	9	4	2	2	3	8	91	4	2652
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	8	4	2	2	3	10	91	4	13223
2019	Télétravail - Oui	76	8	3	1	3	2	7	92	4	1605
2019	Télétravail - Non	72	8	4	2	2	3	10	91	4	14270
2019	Partage d’emploi - Oui	52	6	6	14	7	8	7	68	24	13
2019	Partage d’emploi - Non	73	8	4	2	2	3	9	91	4	15862
2019	Étalement du revenu - Oui	70	8	2	3	1	5	10	92	5	208
2019	Étalement du revenu - Non	73	8	4	2	2	3	9	91	4	15667
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	7	10	2	0	1	23	84	3	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	8	4	2	2	3	9	91	4	15798
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	8	4	2	2	3	10	92	4	9788
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	8	4	2	2	3	9	91	4	6087

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	39	21	14	7	4	0	57	21	2578
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	37	21	11	6	5	1	60	18	13329
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	21	12	6	4	0	59	19	2652
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	38	21	12	6	5	1	60	19	13255
2019	Télétravail - Oui	23	43	19	7	3	4	0	69	11	1608
2019	Télétravail - Non	18	37	21	12	6	5	1	58	20	14299
2019	Partage d’emploi - Oui	34	19	10	32	0	4	0	56	34	15
2019	Partage d’emploi - Non	19	38	21	12	6	5	1	59	19	15892
2019	Étalement du revenu - Oui	14	40	22	9	10	4	1	57	20	209
2019	Étalement du revenu - Non	19	38	21	12	6	5	1	59	19	15698
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	30	37	11	5	4	1	44	17	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	38	21	12	6	5	1	59	19	15830
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	21	12	6	5	1	60	19	9811
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	38	21	12	6	4	0	59	19	6096
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	22	16	9	4	1	51	26	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	21	12	7	6	1	58	20	13145
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	34	21	13	8	6	1	55	22	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	34	21	12	7	6	1	57	21	13265
2017	Télétravail - Oui	20	39	23	9	5	5	0	62	14	640
2017	Télétravail - Non	19	33	21	12	8	6	1	56	21	15020
2017	Partage d’emploi - Non	19	34	21	12	7	6	1	57	21	15657
2017	Étalement du revenu - Oui	13	36	23	13	8	7	1	53	22	241
2017	Étalement du revenu - Non	19	34	21	12	7	6	1	57	21	15419
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	39	29	10	6	1	0	55	16	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	34	21	12	7	6	1	57	21	15589
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	34	20	12	7	6	1	58	20	10429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	34	22	14	8	5	1	53	23	5231

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	14	8	5	1	0	74	13	2572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	37	12	6	4	2	0	77	10	13284
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	12	7	4	2	0	77	10	2653
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	12	7	4	2	0	77	11	13203
2019	Télétravail - Oui	41	40	11	5	2	2	0	82	7	1603
2019	Télétravail - Non	37	37	13	7	4	2	0	76	11	14253
2019	Partage d’emploi - Oui	46	35	6	13	0	0	0	81	13	15
2019	Partage d’emploi - Non	38	38	12	7	4	2	0	77	11	15841
2019	Étalement du revenu - Oui	30	41	14	7	6	1	0	72	13	209
2019	Étalement du revenu - Non	38	38	12	7	4	2	0	77	11	15647
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	28	22	9	0	6	1	66	10	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	12	7	4	2	0	77	11	15779
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	12	7	4	2	0	77	10	9774
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	39	13	7	4	2	0	76	11	6082
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	12	6	3	2	0	80	9	2514
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	10	5	2	2	0	83	7	13137
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	41	11	5	2	2	0	82	7	2391
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	5	2	2	0	82	7	13260
2017	Télétravail - Oui	40	42	10	4	2	2	0	83	6	641
2017	Télétravail - Non	41	39	10	5	2	2	0	82	7	15010
2017	Partage d’emploi - Non	41	39	10	5	2	2	0	82	7	15648
2017	Étalement du revenu - Oui	32	49	11	4	3	1	0	82	7	241
2017	Étalement du revenu - Non	41	39	10	5	2	2	0	82	7	15410
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	45	21	1	3	1	0	74	4	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	10	5	2	2	0	82	7	15582
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	38	10	5	2	2	0	83	7	10425
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	11	5	3	2	0	81	8	5226
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	14	7	3	3	0	75	10	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	13	5	3	3	0	78	9	12711
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	14	5	3	2	0	78	8	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	37	13	6	3	3	0	78	9	12701
2014	Télétravail - Oui	33	40	12	6	5	4	0	76	11	283
2014	Télétravail - Non	37	38	13	6	3	3	0	78	9	14820
2014	Partage d’emploi - Non	37	38	13	6	3	3	0	78	9	15096
2014	Étalement du revenu - Oui	30	46	15	4	3	2	0	78	7	403
2014	Étalement du revenu - Non	38	37	13	6	3	3	0	78	9	14700
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	12	6	3	3	0	78	9	10104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	14	6	3	3	0	77	9	4999

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	12	4	2	2	0	81	7	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	12	3	3	3	1	82	6	13291
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	11	4	2	3	1	82	6	2650
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	34	12	4	3	3	1	81	6	13223
2019	Télétravail - Oui	46	34	10	4	2	3	0	84	6	1613
2019	Télétravail - Non	44	34	12	4	3	3	1	81	6	14260
2019	Partage d’emploi - Oui	45	29	12	6	0	0	7	80	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	45	34	12	4	2	3	1	81	6	15858
2019	Étalement du revenu - Oui	41	32	16	5	4	2	0	75	9	209
2019	Étalement du revenu - Non	45	34	12	4	2	3	1	82	6	15664
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	38	16	2	1	1	1	80	4	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	34	12	4	3	3	1	81	6	15797
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	12	4	3	3	1	81	6	9779
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	12	4	2	3	0	82	6	6094
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	37	16	3	3	4	1	77	7	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	13	3	3	4	1	80	6	13133
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	14	3	3	3	1	80	6	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	13257
2017	Télétravail - Oui	37	38	12	4	2	6	1	80	7	638
2017	Télétravail - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	15013
2017	Partage d’emploi - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	15648
2017	Étalement du revenu - Oui	32	41	17	4	2	2	1	76	6	241
2017	Étalement du revenu - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	15410
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	39	17	7	3	4	1	72	10	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	15580
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	12	3	3	4	1	81	6	10420
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	15	3	3	4	1	78	7	5231
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	15	4	3	5	0	76	7	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	14	4	3	5	1	79	7	12705
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	15	3	2	4	1	78	6	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	35	14	4	3	5	1	78	7	12695
2014	Télétravail - Oui	35	39	12	3	3	7	1	80	7	284
2014	Télétravail - Non	39	35	14	4	3	5	1	78	7	14811
2014	Partage d’emploi - Non	39	35	14	4	3	5	1	78	7	15088
2014	Étalement du revenu - Oui	32	44	17	2	2	3	1	79	4	403
2014	Étalement du revenu - Non	39	35	14	4	3	5	1	78	7	14692
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	13	4	3	5	1	79	7	10098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	15	4	2	5	0	78	6	4997

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	10	6	3	0	81	10	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	8	4	3	0	85	7	13332
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	8	4	3	0	85	7	2657
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	33	9	5	3	0	84	7	13255
2019	Télétravail - Oui	55	33	7	3	2	0	88	5	1608
2019	Télétravail - Non	50	34	9	5	3	0	84	8	14304
2019	Partage d’emploi - Oui	58	36	0	6	0	0	94	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	50	33	9	4	3	0	84	7	15897
2019	Étalement du revenu - Oui	42	42	9	4	3	0	84	7	210
2019	Étalement du revenu - Non	50	33	9	4	3	0	84	7	15702
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	36	14	6	1	0	78	7	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	33	9	4	3	0	84	7	15835
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	9	4	3	0	84	7	9812
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	9	5	3	0	84	8	6100
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	10	5	4	0	81	9	2522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	8	4	3	0	85	7	13164
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	9	4	3	0	84	7	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	37	8	4	3	0	85	7	13289
2017	Télétravail - Oui	47	39	8	3	3	0	86	6	640
2017	Télétravail - Non	47	37	8	4	3	0	85	7	15046
2017	Partage d’emploi - Non	47	37	8	4	3	0	85	7	15683
2017	Étalement du revenu - Oui	38	45	9	4	3	0	84	7	241
2017	Étalement du revenu - Non	47	37	8	4	3	0	85	7	15445
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	46	10	3	2	0	86	4	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	8	4	3	0	85	7	15615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	8	4	3	0	86	7	10446
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	40	9	5	3	0	83	8	5240
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	12	7	4	0	76	11	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	5	3	0	81	9	12705
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	12	5	3	0	80	8	2399
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	38	10	6	4	0	80	9	12697
2014	Télétravail - Oui	38	37	14	5	5	1	76	10	282
2014	Télétravail - Non	41	38	11	6	4	0	80	9	14814
2014	Partage d’emploi - Non	41	38	11	6	4	0	80	9	15089
2014	Étalement du revenu - Oui	37	46	9	5	3	0	83	8	403
2014	Étalement du revenu - Non	42	38	11	6	4	0	80	9	14693
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	37	10	6	4	0	81	9	10101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	40	12	6	4	0	79	10	4995

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	33	17	9	7	0	0	67	16	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	32	15	7	6	1	0	72	13	13309
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	14	7	6	1	0	72	13	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	32	15	8	6	1	0	71	14	13233
2019	Télétravail - Oui	42	34	14	6	4	1	0	77	10	1608
2019	Télétravail - Non	38	32	15	8	6	1	0	71	14	14281
2019	Partage d’emploi - Oui	57	20	17	0	6	0	0	77	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	39	32	15	8	6	1	0	71	14	15874
2019	Étalement du revenu - Oui	32	38	13	8	8	0	0	70	16	209
2019	Étalement du revenu - Non	39	32	15	8	6	1	0	71	14	15680
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	30	21	13	4	0	1	62	17	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	32	15	7	6	1	0	71	14	15814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	31	15	7	6	1	0	72	13	9793
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	15	8	6	1	0	70	14	6096
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	18	11	8	1	0	63	20	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	16	8	6	1	0	71	14	13137
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	16	8	7	1	0	69	15	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	34	16	8	6	1	0	69	15	13263
2017	Télétravail - Oui	33	36	17	8	5	1	0	70	13	640
2017	Télétravail - Non	35	34	16	8	6	1	0	69	15	15017
2017	Partage d’emploi - Non	35	34	16	8	6	1	0	69	15	15654
2017	Étalement du revenu - Oui	27	37	17	9	7	2	0	66	17	240
2017	Étalement du revenu - Non	35	34	16	8	6	1	0	69	15	15417
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	37	20	14	4	1	0	61	19	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	34	16	8	6	1	0	69	15	15586
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	16	8	6	1	0	71	14	10422
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	35	17	10	7	1	0	66	17	5235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	21	16	11	1	0	52	27	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	36	19	13	9	1	0	60	21	12716
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	19	14	9	1	0	58	23	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	35	19	13	9	1	0	58	22	12707
2014	Télétravail - Oui	24	29	22	15	9	1	0	53	25	284
2014	Télétravail - Non	22	35	19	13	9	1	0	58	22	14825
2014	Partage d’emploi - Non	22	35	19	13	9	1	0	58	22	15102
2014	Étalement du revenu - Oui	17	38	22	12	10	1	0	56	22	403
2014	Étalement du revenu - Non	23	35	19	13	9	1	0	58	22	14706
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	19	12	9	1	0	60	21	10108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35	20	15	10	1	0	55	25	5001

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	16	10	7	0	0	67	17	2571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	14	8	5	0	0	72	13	13252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	36	14	8	5	0	0	73	13	2644
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	34	15	9	5	0	0	71	14	13179
2019	Télétravail - Oui	40	37	12	6	4	0	0	78	10	1606
2019	Télétravail - Non	36	34	15	9	6	0	0	71	14	14217
2019	Partage d’emploi - Oui	57	17	0	7	6	6	7	85	15	15
2019	Partage d’emploi - Non	37	34	14	8	5	0	0	72	14	15808
2019	Étalement du revenu - Oui	31	37	13	10	8	0	0	68	18	207
2019	Étalement du revenu - Non	37	34	14	8	5	0	0	72	14	15616
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	32	18	13	5	0	0	63	18	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	14	8	5	0	0	72	14	15746
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	33	15	8	5	0	0	72	14	9749
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	14	9	6	0	0	71	15	6074
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	18	11	7	0	0	64	19	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	15	8	5	0	0	72	13	13150
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	39	15	9	5	0	0	71	14	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	9	5	0	0	71	14	13270
2017	Télétravail - Oui	31	42	14	7	5	0	0	74	12	640
2017	Télétravail - Non	34	37	15	9	5	0	0	71	14	15025
2017	Partage d’emploi - Non	34	37	15	9	5	0	0	71	14	15662
2017	Étalement du revenu - Oui	28	33	22	9	8	0	0	62	16	241
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	15	9	5	0	0	71	14	15424
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	39	18	13	4	0	0	65	17	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	15	9	5	0	0	71	14	15594
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	15	8	5	0	0	72	13	10431
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	17	10	6	0	0	68	16	5234
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	37	20	15	10	1	0	54	25	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	38	19	13	7	0	0	61	20	12713
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	38	20	14	7	0	0	59	21	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	37	19	13	8	0	0	60	21	12701
2014	Télétravail - Oui	22	33	20	18	7	1	0	55	25	284
2014	Télétravail - Non	22	38	19	13	8	0	0	60	21	14819
2014	Partage d’emploi - Non	22	37	19	13	8	0	0	60	21	15096
2014	Étalement du revenu - Oui	18	38	24	12	8	0	0	56	20	403
2014	Étalement du revenu - Non	22	37	19	13	8	0	0	60	21	14700
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	18	12	8	0	0	61	20	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	37	21	14	8	1	0	57	23	4998

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	22	20	14	11	4	0	52	27	2588
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	24	19	12	10	4	0	56	24	13346
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	26	19	12	10	5	0	58	22	2659
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	23	19	13	11	4	0	55	25	13275
2019	Télétravail - Oui	35	27	18	10	6	4	0	65	16	1612
2019	Télétravail - Non	29	23	19	13	11	4	0	55	25	14322
2019	Partage d’emploi - Oui	45	29	6	6	6	7	0	79	14	15
2019	Partage d’emploi - Non	30	23	19	13	11	4	0	56	24	15919
2019	Étalement du revenu - Oui	24	29	20	11	13	3	0	55	25	209
2019	Étalement du revenu - Non	30	23	19	13	11	4	0	56	24	15725
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	16	22	6	7	5	7	60	15	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	23	19	13	11	4	0	56	24	15857
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	23	19	13	11	4	0	55	25	9824
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	19	12	10	4	0	57	23	6110
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	26	19	14	11	5	0	53	27	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	24	20	13	10	5	1	55	24	13156
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	24	20	13	10	5	1	54	24	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	25	19	13	10	5	1	55	24	13274
2017	Télétravail - Oui	33	26	18	12	7	4	0	62	20	641
2017	Télétravail - Non	27	25	20	13	10	5	1	55	25	15030
2017	Partage d’emploi - Non	27	25	20	13	10	5	1	55	24	15668
2017	Étalement du revenu - Oui	22	27	23	10	9	7	1	54	21	241
2017	Étalement du revenu - Non	27	25	20	13	10	5	1	55	24	15430
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	24	19	10	8	7	3	59	20	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	25	20	13	10	5	1	55	24	15600
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	24	20	13	10	5	1	55	24	10437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	20	13	10	5	1	54	25	5234
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	26	19	17	14	4	0	47	33	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	21	24	20	16	12	5	1	48	30	12709
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	21	16	12	5	1	48	29	2401
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	24	20	16	13	5	0	48	31	12699
2014	Télétravail - Oui	27	25	17	15	11	3	2	55	28	284
2014	Télétravail - Non	21	24	20	16	13	5	0	48	31	14816
2014	Partage d’emploi - Non	21	24	20	16	13	5	1	48	31	15093
2014	Étalement du revenu - Oui	18	28	20	14	11	8	0	51	27	403
2014	Étalement du revenu - Non	21	24	20	16	13	5	1	48	31	14697
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	24	20	16	13	5	1	48	31	10102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	25	20	17	13	5	0	48	31	4998

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	39	2592
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	36	13377
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	37	2669
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	36	13300
2019	Télétravail - Oui	31	34	35	1617
2019	Télétravail - Non	31	32	36	14352
2019	Partage d’emploi - Oui	48	24	28	15
2019	Partage d’emploi - Non	31	33	36	15954
2019	Étalement du revenu - Oui	32	38	31	210
2019	Étalement du revenu - Non	31	32	36	15759
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	87	7	6	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	33	36	15892
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	36	9842
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	37	6127
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	36	2521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	36	35	13162
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	35	2398
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	36	35	13285
2017	Télétravail - Oui	27	39	34	642
2017	Télétravail - Non	29	36	35	15041
2017	Partage d’emploi - Non	29	36	35	15680
2017	Étalement du revenu - Oui	30	32	38	241
2017	Étalement du revenu - Non	29	36	35	15442
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	97	3	0	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	35	15612
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	35	10442
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	35	5241
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	38	2392
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	35	12717
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	35	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	34	36	12707
2014	Télétravail - Oui	22	44	34	284
2014	Télétravail - Non	30	35	36	14825
2014	Partage d’emploi - Non	29	35	36	15102
2014	Étalement du revenu - Oui	26	38	36	403
2014	Étalement du revenu - Non	30	35	36	14706
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	35	10108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	36	5001

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	33	39	5	1	7	736
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	37	36	5	5	6	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	39	34	5	6	5	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	36	37	5	4	6	4169
2019	Télétravail - Oui	12	41	33	3	3	8	502
2019	Télétravail - Non	12	36	37	5	5	5	4468
2019	Étalement du revenu - Oui	14	32	44	3	0	7	66
2019	Étalement du revenu - Non	12	37	36	5	5	6	4904
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	1	0	1	0	3	66
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	37	37	5	5	6	4904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	37	37	5	6	5	3135
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	35	35	5	3	6	1835
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	34	6	1	6	657
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	34	32	5	8	6	3843
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	33	32	7	9	6	607
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	34	33	5	6	6	3893
2017	Télétravail - Oui	17	36	32	7	4	4	170
2017	Télétravail - Non	15	34	33	6	7	6	4330
2017	Partage d’emploi - Non	15	34	33	6	7	6	4500
2017	Étalement du revenu - Oui	17	40	28	7	1	7	72
2017	Étalement du revenu - Non	15	34	33	6	7	6	4428
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	97	0	0	3	0	0	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	35	33	6	7	6	4431
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	35	33	5	8	6	3096
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	31	6	4	5	1404
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	32	10	9999	10	637
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	30	37	8	9999	9	3838
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	33	29	10	9999	11	659
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	30	38	8	9999	9	3816
2014	Télétravail - Oui	19	40	22	14	9999	5	64
2014	Télétravail - Non	16	30	36	8	9999	9	4411
2014	Partage d’emploi - Non	16	30	36	9	9999	9	4472
2014	Étalement du revenu - Oui	16	38	29	10	9999	8	105
2014	Étalement du revenu - Non	16	30	36	9	9999	9	4370
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	30	39	8	9999	9	3128
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	31	9	9999	10	1347

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	50	8	7	2	0	0	84	8	2581
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	46	10	7	3	1	2	80	10	13287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	47	11	7	2	1	1	80	9	2651
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	47	9	7	3	1	2	80	10	13217
2019	Télétravail - Oui	36	47	9	5	1	1	1	85	6	1610
2019	Télétravail - Non	31	47	10	7	3	1	2	80	10	14258
2019	Partage d’emploi - Oui	17	40	29	6	0	0	7	62	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	32	47	10	7	3	1	2	80	10	15853
2019	Étalement du revenu - Oui	39	48	7	5	0	1	0	87	5	209
2019	Étalement du revenu - Non	32	47	10	7	3	1	2	80	10	15659
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	54	13	4	0	0	0	84	4	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	10	7	3	1	2	80	10	15793
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	45	10	8	3	1	2	79	11	9777
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	49	10	6	2	1	1	82	8	6091

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	31	9	3	1	4	0	87	4	2578
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	9	2	1	5	2	87	4	13297
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	8	2	1	5	1	88	3	2656
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	9	2	1	5	2	86	4	13219
2019	Télétravail - Oui	58	27	8	1	1	4	1	90	2	1612
2019	Télétravail - Non	51	29	9	2	1	5	2	86	4	14263
2019	Partage d’emploi - Oui	45	35	7	6	0	6	0	86	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	52	28	9	2	1	5	2	87	4	15860
2019	Étalement du revenu - Oui	49	37	6	2	2	4	0	89	4	210
2019	Étalement du revenu - Non	52	28	9	2	1	5	2	86	4	15665
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	31	11	1	1	3	0	86	3	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	9	2	1	5	2	87	4	15800
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	9	2	1	5	2	86	4	9780
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	9	2	1	5	1	87	4	6095

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	13348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	2663
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	13269
2019	Télétravail - Oui	12	88	1614
2019	Télétravail - Non	13	87	14318
2019	Partage d’emploi - Oui	0	100	15
2019	Partage d’emploi - Non	13	87	15917
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	207
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	15725
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	94	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	15855
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	9823
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	6109

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	351
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	1718
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	1715
2019	Télétravail - Oui	48	52	200
2019	Télétravail - Non	51	49	1869
2019	Partage d’emploi - Non	51	49	2069
2019	Étalement du revenu - Oui	25	75	26
2019	Étalement du revenu - Non	51	49	2043
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	1253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	816

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	351
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	44	1718
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	43	1715
2019	Télétravail - Oui	63	37	200
2019	Télétravail - Non	55	45	1869
2019	Partage d’emploi - Non	56	44	2069
2019	Étalement du revenu - Oui	79	21	26
2019	Étalement du revenu - Non	56	44	2043
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	1253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	43	816

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	351
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1718
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1715
2019	Télétravail - Oui	3	97	200
2019	Télétravail - Non	7	93	1869
2019	Partage d’emploi - Non	7	93	2069
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	1253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	816

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	351
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1718
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	1715
2019	Télétravail - Oui	4	96	200
2019	Télétravail - Non	4	96	1869
2019	Partage d’emploi - Non	4	96	2069
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	1253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	816

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	351
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1718
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	1715
2019	Partage d’emploi - Non	14	86	2069
2019	Étalement du revenu - Oui	19	81	26
2019	Étalement du revenu - Non	14	86	2043
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	1253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	816

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	351
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1718
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	354
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1715
2019	Télétravail - Oui	7	93	200
2019	Télétravail - Non	3	97	1869
2019	Partage d’emploi - Non	4	96	2069
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	26
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	2043
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	1253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	816

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	59	1692
2019	Télétravail - Oui	32	68	198
2019	Télétravail - Non	40	60	1844
2019	Partage d’emploi - Non	40	60	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	47	53	26
2019	Étalement du revenu - Non	39	61	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	808

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	63	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	61	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	62	1692
2019	Télétravail - Oui	38	62	198
2019	Télétravail - Non	38	62	1844
2019	Partage d’emploi - Non	38	62	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	51	49	26
2019	Étalement du revenu - Non	38	62	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	808

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	56	1692
2019	Télétravail - Oui	47	53	198
2019	Télétravail - Non	43	57	1844
2019	Partage d’emploi - Non	44	56	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	70	30	26
2019	Étalement du revenu - Non	44	56	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	808

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	61	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	1692
2019	Télétravail - Oui	41	59	198
2019	Télétravail - Non	40	60	1844
2019	Partage d’emploi - Non	40	60	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	29	71	26
2019	Étalement du revenu - Non	40	60	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	808

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	1692
2019	Télétravail - Oui	31	69	198
2019	Télétravail - Non	24	76	1844
2019	Partage d’emploi - Non	25	75	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	37	63	26
2019	Étalement du revenu - Non	25	75	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	808

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	46	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	43	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	1692
2019	Télétravail - Oui	53	47	198
2019	Télétravail - Non	55	45	1844
2019	Partage d’emploi - Non	55	45	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	46	54	26
2019	Étalement du revenu - Non	55	45	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	808

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	62	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	67	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	1692
2019	Télétravail - Oui	26	74	198
2019	Télétravail - Non	34	66	1844
2019	Partage d’emploi - Non	34	66	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	22	78	26
2019	Étalement du revenu - Non	34	66	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	808

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	1	99	1692
2019	Partage d’emploi - Non	1	99	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	26
2019	Étalement du revenu - Non	1	99	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	99	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	1	99	808

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1692
2019	Télétravail - Oui	10	90	198
2019	Télétravail - Non	9	91	1844
2019	Partage d’emploi - Non	9	91	2042
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	808

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1692
2019	Télétravail - Oui	11	89	198
2019	Télétravail - Non	11	89	1844
2019	Partage d’emploi - Non	11	89	2042
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	808

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	52	1692
2019	Télétravail - Oui	46	54	198
2019	Télétravail - Non	47	53	1844
2019	Partage d’emploi - Non	47	53	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	56	44	26
2019	Étalement du revenu - Non	47	53	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	808

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	1692
2019	Télétravail - Oui	13	87	198
2019	Télétravail - Non	25	75	1844
2019	Partage d’emploi - Non	24	76	2042
2019	Étalement du revenu - Oui	22	78	26
2019	Étalement du revenu - Non	24	76	2016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	808

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	348
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	1694
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	350
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	1692
2019	Télétravail - Oui	16	84	198
2019	Télétravail - Non	16	84	1844
2019	Partage d’emploi - Non	16	84	2042
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	1234
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	808

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	46	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	1680
2019	Télétravail - Oui	59	41	196
2019	Télétravail - Non	53	47	1832
2019	Partage d’emploi - Non	54	46	2028
2019	Étalement du revenu - Oui	54	46	26
2019	Étalement du revenu - Non	54	46	2002
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	804

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	73	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	1680
2019	Télétravail - Oui	31	69	196
2019	Télétravail - Non	25	75	1832
2019	Partage d’emploi - Non	26	74	2028
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	804

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1680
2019	Télétravail - Oui	7	93	196
2019	Télétravail - Non	6	94	1832
2019	Partage d’emploi - Non	6	94	2028
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	804

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	1680
2019	Télétravail - Oui	19	81	196
2019	Télétravail - Non	20	80	1832
2019	Partage d’emploi - Non	20	80	2028
2019	Étalement du revenu - Oui	36	64	26
2019	Étalement du revenu - Non	20	80	2002
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	804

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	1680
2019	Télétravail - Oui	12	88	196
2019	Télétravail - Non	10	90	1832
2019	Partage d’emploi - Non	10	90	2028
2019	Étalement du revenu - Oui	20	80	26
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	2002
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	804

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1680
2019	Télétravail - Oui	6	94	196
2019	Télétravail - Non	6	94	1832
2019	Partage d’emploi - Non	6	94	2028
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	804

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	1680
2019	Télétravail - Oui	11	89	196
2019	Télétravail - Non	14	86	1832
2019	Partage d’emploi - Non	14	86	2028
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	804

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1680
2019	Télétravail - Oui	16	84	196
2019	Télétravail - Non	11	89	1832
2019	Partage d’emploi - Non	11	89	2028
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	804

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	346
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	1682
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	348
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	1680
2019	Télétravail - Oui	20	80	196
2019	Télétravail - Non	26	74	1832
2019	Partage d’emploi - Non	25	75	2028
2019	Étalement du revenu - Oui	35	65	26
2019	Étalement du revenu - Non	25	75	2002
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	1224
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	804

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	1576
2019	Télétravail - Oui	16	84	183
2019	Télétravail - Non	12	88	1718
2019	Partage d’emploi - Non	13	87	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	747

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	1576
2019	Télétravail - Oui	18	82	183
2019	Télétravail - Non	21	79	1718
2019	Partage d’emploi - Non	21	79	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	747

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1576
2019	Télétravail - Oui	8	92	183
2019	Télétravail - Non	12	88	1718
2019	Partage d’emploi - Non	12	88	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	747

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1576
2019	Télétravail - Oui	9	91	183
2019	Télétravail - Non	7	93	1718
2019	Partage d’emploi - Non	8	92	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	747

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1576
2019	Télétravail - Oui	9	91	183
2019	Télétravail - Non	12	88	1718
2019	Partage d’emploi - Non	11	89	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	747

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	1576
2019	Télétravail - Oui	9	91	183
2019	Télétravail - Non	10	90	1718
2019	Partage d’emploi - Non	10	90	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	747

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	1576
2019	Télétravail - Oui	20	80	183
2019	Télétravail - Non	9	91	1718
2019	Partage d’emploi - Non	10	90	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	747

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1576
2019	Télétravail - Oui	14	86	183
2019	Télétravail - Non	11	89	1718
2019	Partage d’emploi - Non	11	89	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	747

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	1576
2019	Télétravail - Oui	16	84	183
2019	Télétravail - Non	15	85	1718
2019	Partage d’emploi - Non	15	85	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	747

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	69	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	1576
2019	Télétravail - Oui	31	69	183
2019	Télétravail - Non	30	70	1718
2019	Partage d’emploi - Non	30	70	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	747

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1576
2019	Télétravail - Oui	10	90	183
2019	Télétravail - Non	9	91	1718
2019	Partage d’emploi - Non	9	91	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	747

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	47	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	55	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	1576
2019	Télétravail - Oui	50	50	183
2019	Télétravail - Non	46	54	1718
2019	Partage d’emploi - Non	46	54	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	55	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	747

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	2	98	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	1576
2019	Partage d’emploi - Non	2	98	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	1	99	747

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	48	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	49	1576
2019	Télétravail - Oui	48	52	183
2019	Télétravail - Non	51	49	1718
2019	Partage d’emploi - Non	51	49	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	50	747

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1576
2019	Télétravail - Oui	5	95	183
2019	Télétravail - Non	3	97	1718
2019	Partage d’emploi - Non	3	97	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	747

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	321
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	325
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	1576
2019	Télétravail - Oui	14	86	183
2019	Télétravail - Non	15	85	1718
2019	Partage d’emploi - Non	14	86	1901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	1154
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	747

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	13327
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	13249
2019	Télétravail - Oui	14	86	1610
2019	Télétravail - Non	17	83	14299
2019	Étalement du revenu - Oui	14	86	208
2019	Étalement du revenu - Non	17	83	15701
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	88	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	15833
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	9806
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	6103

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	15	20	7	8	26	8	46	24	2587
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	16	19	7	6	27	8	52	19	13353
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	16	18	7	6	27	9	52	20	2666
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	16	19	7	6	26	8	51	20	13274
2019	Télétravail - Oui	16	16	17	6	5	32	8	53	18	1613
2019	Télétravail - Non	18	16	19	7	7	26	8	51	20	14327
2019	Partage d’emploi - Oui	24	18	6	0	7	31	14	76	12	14
2019	Partage d’emploi - Non	18	16	19	7	6	27	8	51	20	15926
2019	Étalement du revenu - Oui	15	16	20	9	6	27	6	47	23	209
2019	Étalement du revenu - Non	18	16	19	7	6	27	8	51	20	15731
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	19	28	4	4	21	12	48	11	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	16	19	7	6	27	8	51	20	15863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	16	19	7	6	26	8	52	20	9824
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	16	19	7	7	27	8	49	21	6116
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	16	20	7	9	29	8	44	25	2522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	16	18	6	6	28	10	52	19	13164
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	16	18	6	6	29	9	51	19	2399
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	16	18	6	6	28	10	51	20	13287
2017	Télétravail - Oui	13	16	16	7	7	32	9	49	23	642
2017	Télétravail - Non	16	16	18	6	6	28	10	51	20	15044
2017	Partage d’emploi - Non	16	16	18	6	6	28	10	51	20	15683
2017	Étalement du revenu - Oui	10	17	18	8	6	32	9	46	23	241
2017	Étalement du revenu - Non	16	16	18	6	6	28	10	51	20	15445
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	15	27	17	5	21	6	34	29	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	16	18	6	6	28	10	51	20	15615
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	16	18	6	6	28	10	52	19	10443
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	16	19	7	7	29	9	47	22	5243
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	15	21	8	7	29	8	42	24	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	20	6	6	30	9	48	19	12712
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	20	6	6	29	9	47	20	2403
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	16	20	6	6	30	9	48	20	12702
2014	Télétravail - Oui	13	10	18	6	7	34	11	42	25	283
2014	Télétravail - Non	13	16	20	6	6	30	9	48	20	14822
2014	Partage d’emploi - Non	13	16	20	6	6	30	9	47	20	15098
2014	Étalement du revenu - Oui	8	18	21	4	5	36	8	46	17	402
2014	Étalement du revenu - Non	13	16	20	6	6	30	9	48	20	14703
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	16	19	6	6	31	9	49	20	10105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	21	7	6	29	9	45	21	5000

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	17	7	6	8	1	68	14	2588
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	15	5	4	8	1	72	11	13363
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	15	5	4	8	1	73	10	2663
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	30	16	6	5	8	1	71	11	13288
2019	Télétravail - Oui	33	34	15	4	4	10	1	75	9	1617
2019	Télétravail - Non	35	30	16	6	5	8	1	71	11	14334
2019	Partage d’emploi - Oui	41	33	6	13	0	0	6	79	14	15
2019	Partage d’emploi - Non	35	30	16	6	5	8	1	72	11	15936
2019	Étalement du revenu - Oui	26	36	15	7	4	10	1	70	12	209
2019	Étalement du revenu - Non	35	30	16	6	5	8	1	72	11	15742
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	30	19	7	0	4	2	72	8	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	16	6	5	8	1	72	11	15874
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	15	5	4	8	1	72	11	9832
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	32	16	6	5	8	1	71	11	6119
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	18	7	7	11	1	64	15	2519
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	16	6	5	12	2	69	12	13133
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	16	6	5	11	1	69	12	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	30	17	6	5	12	1	68	12	13259
2017	Télétravail - Oui	26	35	13	6	5	14	2	71	13	641
2017	Télétravail - Non	30	30	17	6	5	11	1	68	12	15011
2017	Partage d’emploi - Non	30	30	17	6	5	12	1	68	12	15649
2017	Étalement du revenu - Oui	22	33	20	6	5	11	3	63	13	241
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	17	6	5	12	1	69	12	15411
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	36	17	7	2	7	1	71	10	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	17	6	5	12	1	68	12	15583
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	17	6	5	12	2	69	12	10421
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	17	6	6	11	1	67	14	5231
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	28	22	7	6	16	1	58	16	2393
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	29	19	6	5	16	2	64	13	12714
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	20	6	4	14	1	64	13	2402
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	28	20	6	5	16	1	63	13	12705
2014	Télétravail - Oui	25	23	20	7	6	17	2	59	16	284
2014	Télétravail - Non	23	29	20	6	5	16	1	63	13	14823
2014	Partage d’emploi - Non	23	29	20	6	5	16	1	63	13	15100
2014	Étalement du revenu - Oui	17	34	24	3	5	16	2	61	10	403
2014	Étalement du revenu - Non	23	29	20	6	5	16	1	63	13	14704
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	29	19	6	5	16	2	64	13	10106
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	21	7	5	15	1	61	14	5001

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	2585
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	13334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	2659
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	13260
2019	Télétravail - Oui	8	92	1613
2019	Télétravail - Non	8	92	14306
2019	Étalement du revenu - Oui	9	91	210
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	15709
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	9814
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	6105

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	201
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	65	959
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	967
2019	Télétravail - Oui	33	67	123
2019	Télétravail - Non	34	66	1037
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	700
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	460

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	74	26	201
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	25	959
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	27	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	25	967
2019	Télétravail - Oui	82	18	123
2019	Télétravail - Non	74	26	1037
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	700
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	460

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	201
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	959
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	967
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	18
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	1142
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	700
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	460

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	201
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	959
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	967
2019	Télétravail - Oui	5	95	123
2019	Télétravail - Non	6	94	1037
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	700
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	460

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	201
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	959
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	967
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	700
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	460

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	201
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	959
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	967
2019	Télétravail - Oui	13	87	123
2019	Télétravail - Non	8	92	1037
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	18
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	1142
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	700
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	460

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	946
2019	Télétravail - Oui	15	85	122
2019	Télétravail - Non	30	70	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	452

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	946
2019	Télétravail - Oui	15	85	122
2019	Télétravail - Non	22	78	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	452

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	946
2019	Télétravail - Oui	8	92	122
2019	Télétravail - Non	17	83	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	452

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	946
2019	Télétravail - Oui	5	95	122
2019	Télétravail - Non	7	93	1013
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	18
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	1117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	452

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	946
2019	Télétravail - Oui	17	83	122
2019	Télétravail - Non	30	70	1013
2019	Étalement du revenu - Oui	30	70	18
2019	Étalement du revenu - Non	28	72	1117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	452

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	946
2019	Télétravail - Oui	16	84	122
2019	Télétravail - Non	21	79	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	452

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	946
2019	Télétravail - Oui	5	95	122
2019	Télétravail - Non	5	95	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	452

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	2	98	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	938
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	18
2019	Étalement du revenu - Non	3	97	1117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	452

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	946
2019	Télétravail - Oui	7	93	122
2019	Télétravail - Non	8	92	1013
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	18
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	1117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	452

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	946
2019	Télétravail - Oui	19	81	122
2019	Télétravail - Non	18	82	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	452

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	99	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	452

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	73	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	946
2019	Télétravail - Oui	37	63	122
2019	Télétravail - Non	19	81	1013
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	452

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	197
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	946
2019	Télétravail - Oui	24	76	122
2019	Télétravail - Non	18	82	1013
2019	Étalement du revenu - Oui	31	69	18
2019	Étalement du revenu - Non	19	81	1117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	683
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	452

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	73	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	937
2019	Télétravail - Oui	40	60	120
2019	Télétravail - Non	27	73	1005
2019	Étalement du revenu - Oui	46	54	18
2019	Étalement du revenu - Non	28	72	1107
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	449

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	937
2019	Télétravail - Oui	16	84	120
2019	Télétravail - Non	11	89	1005
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	449

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	937
2019	Télétravail - Oui	7	93	120
2019	Télétravail - Non	2	98	1005
2019	Étalement du revenu - Oui	0	100	18
2019	Étalement du revenu - Non	3	97	1107
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	449

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	937
2019	Télétravail - Oui	18	82	120
2019	Télétravail - Non	16	84	1005
2019	Étalement du revenu - Oui	26	74	18
2019	Étalement du revenu - Non	16	84	1107
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	449

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	937
2019	Télétravail - Oui	8	92	120
2019	Télétravail - Non	5	95	1005
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	449

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	937
2019	Télétravail - Oui	6	94	120
2019	Télétravail - Non	6	94	1005
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	449

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	937
2019	Télétravail - Oui	9	91	120
2019	Télétravail - Non	11	89	1005
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	449

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	937
2019	Télétravail - Oui	12	88	120
2019	Télétravail - Non	8	92	1005
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	449

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	195
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	188
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	937
2019	Télétravail - Oui	40	60	120
2019	Télétravail - Non	49	51	1005
2019	Étalement du revenu - Oui	35	65	18
2019	Étalement du revenu - Non	49	51	1107
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	50	676
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	449

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	830
2019	Télétravail - Oui	5	95	102
2019	Télétravail - Non	6	94	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	389

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	830
2019	Télétravail - Oui	16	84	102
2019	Télétravail - Non	18	82	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	389

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	830
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	389

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	830
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	389

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	830
2019	Télétravail - Oui	6	94	102
2019	Télétravail - Non	3	97	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	389

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	830
2019	Télétravail - Oui	7	93	102
2019	Télétravail - Non	6	94	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	389

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	830
2019	Télétravail - Oui	10	90	102
2019	Télétravail - Non	6	94	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	389

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	830
2019	Télétravail - Oui	15	85	102
2019	Télétravail - Non	11	89	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	389

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	830
2019	Télétravail - Oui	15	85	102
2019	Télétravail - Non	12	88	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	389

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	70	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	830
2019	Télétravail - Oui	26	74	102
2019	Télétravail - Non	28	72	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	389

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	830
2019	Télétravail - Oui	14	86	102
2019	Télétravail - Non	6	94	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	389

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	56	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	53	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	830
2019	Télétravail - Oui	49	51	102
2019	Télétravail - Non	43	57	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	389

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	99	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	389

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	34	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	40	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	34	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	40	830
2019	Télétravail - Oui	68	32	102
2019	Télétravail - Non	60	40	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	35	389

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	830
2019	Télétravail - Oui	4	96	102
2019	Télétravail - Non	3	97	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	389

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	168
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	825
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	163
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	830
2019	Télétravail - Oui	9	91	102
2019	Télétravail - Non	10	90	891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	604
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	389

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	13341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	2663
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	13257
2019	Télétravail - Oui	9	91	1611
2019	Télétravail - Non	9	91	14309
2019	Partage d’emploi - Oui	0	100	15
2019	Partage d’emploi - Non	9	91	15905
2019	Étalement du revenu - Oui	9	91	209
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	15711
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	91	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	15844
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	9817
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	6103

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	15	22	4	5	30	7	50	15	2586
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	15	20	4	3	30	8	57	12	13334
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	15	20	4	4	30	8	56	12	2662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	15	20	4	4	30	8	56	12	13258
2019	Télétravail - Oui	17	15	20	3	3	34	7	55	12	1610
2019	Télétravail - Non	20	15	20	4	4	29	8	56	12	14310
2019	Partage d’emploi - Oui	29	24	6	12	0	17	12	74	17	15
2019	Partage d’emploi - Non	20	15	20	4	4	30	8	56	12	15905
2019	Étalement du revenu - Oui	17	17	21	4	5	29	8	53	14	210
2019	Étalement du revenu - Non	20	15	20	4	4	30	8	56	12	15710
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	12	30	1	1	28	10	48	4	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	15	20	4	4	30	8	56	12	15845
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	15	20	4	3	29	8	57	12	9810
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	15	21	4	4	31	7	53	13	6110
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	22	3	4	34	7	51	13	2521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	17	18	3	3	32	9	59	10	13157
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	17	18	3	3	33	9	58	11	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	16	19	3	3	32	9	57	10	13281
2017	Télétravail - Oui	14	16	17	4	5	37	8	54	16	640
2017	Télétravail - Non	18	16	19	3	3	32	9	58	10	15038
2017	Partage d’emploi - Non	17	16	19	3	3	32	9	58	10	15675
2017	Étalement du revenu - Oui	10	16	20	3	2	40	9	52	10	240
2017	Étalement du revenu - Non	18	16	19	3	3	32	9	58	10	15438
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	24	32	1	3	25	10	45	6	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	16	19	3	3	32	9	58	10	15607
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	16	18	3	3	32	9	59	10	10440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	16	20	3	4	34	8	54	12	5238
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	16	22	3	3	35	9	48	12	2390
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	20	3	3	36	8	54	11	12710
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	16	22	3	2	36	8	52	9	2398
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	16	20	3	3	36	8	53	11	12702
2014	Télétravail - Oui	11	10	19	4	6	39	10	43	19	284
2014	Télétravail - Non	14	16	20	3	3	36	8	53	11	14816
2014	Partage d’emploi - Non	14	16	20	3	3	36	8	53	11	15093
2014	Étalement du revenu - Oui	8	16	22	2	3	39	10	48	10	403
2014	Étalement du revenu - Non	14	16	20	3	3	36	8	53	11	14697
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	19	3	3	36	8	54	11	10104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	22	3	3	36	9	50	11	4996

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	28	18	4	4	10	1	70	9	2583
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	28	16	4	3	10	1	75	7	13327
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	16	4	3	10	1	75	8	2654
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	28	16	4	3	10	1	74	8	13256
2019	Télétravail - Oui	34	31	16	4	3	12	1	75	7	1616
2019	Télétravail - Non	38	28	16	4	3	10	1	74	8	14294
2019	Partage d’emploi - Oui	45	31	6	18	0	0	0	76	18	14
2019	Partage d’emploi - Non	38	28	16	4	3	10	1	74	8	15896
2019	Étalement du revenu - Oui	30	32	17	3	4	13	1	72	8	210
2019	Étalement du revenu - Non	38	28	16	4	3	10	1	74	8	15700
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	28	20	6	0	6	4	70	7	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	28	16	4	3	10	1	74	8	15835
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	27	15	4	3	10	1	75	7	9809
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	29	17	4	3	11	1	73	8	6101
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	18	4	3	14	2	70	8	2517
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	30	15	3	3	13	2	75	7	13144
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	15	3	3	13	2	76	7	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	30	16	3	3	13	2	74	7	13264
2017	Télétravail - Oui	27	35	15	4	3	15	2	74	8	641
2017	Télétravail - Non	33	30	16	3	3	13	2	75	7	15020
2017	Partage d’emploi - Non	33	30	16	3	3	13	2	75	7	15658
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	18	3	2	15	4	71	7	240
2017	Étalement du revenu - Non	33	30	16	3	3	13	2	75	7	15421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	39	20	1	1	11	1	74	3	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	16	3	3	13	2	75	7	15590
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	30	15	3	3	13	2	75	7	10426
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	17	4	3	13	2	73	8	5235
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	30	20	4	3	18	2	65	9	2391
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	18	3	3	19	2	70	7	12706
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	32	19	3	2	18	2	70	6	2400
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	29	18	3	3	19	2	69	8	12697
2014	Télétravail - Oui	25	24	21	4	6	17	3	62	12	284
2014	Télétravail - Non	25	29	18	3	3	19	2	69	8	14813
2014	Partage d’emploi - Non	25	29	18	3	3	19	2	69	8	15090
2014	Étalement du revenu - Oui	17	34	19	2	4	23	1	67	8	403
2014	Étalement du revenu - Non	26	29	18	3	3	19	2	69	8	14694
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	17	3	3	19	2	70	8	10099
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	30	20	3	3	19	2	67	8	4998

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	22	17	25	1	35	43	2588
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	21	15	21	1	43	36	13368
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	22	22	16	24	1	37	40	2669
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	23	21	15	21	1	42	36	13287
2019	Télétravail - Oui	19	25	21	15	19	1	44	34	1617
2019	Télétravail - Non	17	23	21	15	22	1	41	37	14339
2019	Partage d’emploi - Oui	26	29	19	13	6	7	59	21	15
2019	Partage d’emploi - Non	18	23	21	15	21	1	41	37	15941
2019	Étalement du revenu - Oui	8	22	25	18	27	0	30	46	210
2019	Étalement du revenu - Non	18	23	21	15	21	1	42	37	15746
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	22	18	20	15	3	44	37	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	21	15	22	1	41	37	15879
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	24	21	14	20	1	44	35	9834
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	22	17	23	1	38	40	6122
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	23	18	17	23	2	40	42	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	19	16	22	2	41	39	13140
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	21	20	17	25	2	37	43	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	22	19	16	22	2	42	39	13262
2017	Télétravail - Oui	18	23	19	15	22	2	43	38	640
2017	Télétravail - Non	18	22	19	16	22	2	41	40	15018
2017	Partage d’emploi - Non	18	22	19	16	22	2	41	39	15655
2017	Étalement du revenu - Oui	10	19	23	19	27	2	30	47	238
2017	Étalement du revenu - Non	18	22	19	16	22	2	41	39	15420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	22	16	22	18	1	43	41	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	22	19	16	22	2	41	39	15587
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	22	19	16	22	2	42	38	10425
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	22	19	17	24	2	38	42	5233

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	28	17	14	1	40	32	2583
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	27	25	15	10	1	49	25	13355
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	27	18	12	0	43	30	2666
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	27	26	15	11	1	48	26	13272
2019	Télétravail - Oui	19	30	27	15	8	1	50	23	1617
2019	Télétravail - Non	20	27	26	15	11	1	47	27	14321
2019	Partage d’emploi - Oui	39	29	6	6	12	7	74	20	15
2019	Partage d’emploi - Non	20	27	26	15	11	1	47	26	15923
2019	Étalement du revenu - Oui	15	28	27	19	10	0	43	29	210
2019	Étalement du revenu - Non	20	27	26	15	11	1	47	26	15728
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	30	23	13	10	5	51	24	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	27	26	15	11	1	47	26	15861
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	27	25	14	10	1	50	25	9824
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	27	17	12	1	44	29	6114
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	27	18	16	1	38	34	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	25	27	15	11	2	45	27	13145
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	24	28	18	13	1	40	32	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	25	27	15	12	2	45	28	13266
2017	Télétravail - Oui	14	31	29	15	10	1	45	26	642
2017	Télétravail - Non	18	25	27	16	12	2	44	28	15018
2017	Partage d’emploi - Non	18	25	27	16	12	2	44	28	15657
2017	Étalement du revenu - Oui	14	21	30	18	14	2	36	33	240
2017	Étalement du revenu - Non	18	25	27	16	12	2	44	28	15420
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	30	25	15	11	2	47	27	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	27	16	12	2	44	28	15589
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	26	15	11	2	47	26	10429
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	24	28	18	14	1	39	32	5231

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	24	13	11	0	2	51	24	2581
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	27	20	11	8	1	4	59	20	13278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	27	22	14	9	0	2	55	23	2649
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	27	21	11	8	1	4	58	20	13210
2019	Télétravail - Oui	24	33	22	12	7	0	1	58	19	1610
2019	Télétravail - Non	28	27	21	12	8	1	4	57	21	14249
2019	Partage d’emploi - Oui	40	21	20	13	7	0	0	60	20	14
2019	Partage d’emploi - Non	28	27	21	12	8	1	3	57	21	15845
2019	Étalement du revenu - Oui	18	33	24	13	9	1	3	52	22	208
2019	Étalement du revenu - Non	28	27	21	12	8	1	3	58	21	15651
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	32	28	11	4	0	9	53	16	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	27	21	12	8	1	3	57	21	15784
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	26	20	11	8	1	4	60	20	9770
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	23	13	9	0	2	54	23	6089
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	23	15	12	1	3	48	28	2510
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	25	21	13	9	1	5	54	23	13119
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	24	13	12	1	3	50	26	2392
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	26	21	13	9	1	5	53	24	13237
2017	Télétravail - Oui	18	33	23	13	10	1	2	53	24	638
2017	Télétravail - Non	24	25	22	13	10	1	5	53	24	14991
2017	Partage d’emploi - Non	24	26	22	13	10	1	5	53	24	15626
2017	Étalement du revenu - Oui	20	18	33	15	10	1	3	40	25	237
2017	Étalement du revenu - Non	24	26	22	13	10	1	5	53	24	15392
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	25	25	15	11	0	8	43	29	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	26	22	13	10	1	5	53	24	15558
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	21	12	9	1	6	55	23	10407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	24	14	11	1	3	49	26	5222

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	23	15	15	1	2	45	32	2574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	22	15	13	1	2	49	29	13289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	24	22	15	13	1	1	49	29	2650
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	25	22	15	13	1	2	48	29	13213
2019	Télétravail - Oui	23	27	22	15	10	1	1	51	26	1605
2019	Télétravail - Non	22	24	22	15	14	1	2	48	30	14258
2019	Partage d’emploi - Oui	48	13	6	19	13	0	0	61	32	14
2019	Partage d’emploi - Non	22	25	22	15	13	1	2	48	29	15849
2019	Étalement du revenu - Oui	17	25	25	15	17	1	1	42	32	210
2019	Étalement du revenu - Non	22	25	22	15	13	1	2	48	29	15653
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	27	23	21	11	1	3	42	33	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	22	15	13	1	2	48	29	15787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	22	15	13	1	2	49	29	9782
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	25	23	15	13	1	1	48	29	6081
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	25	22	17	14	1	2	45	33	2513
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	23	22	15	13	2	3	48	29	13148
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	24	22	14	12	2	3	49	27	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	23	22	15	13	1	3	47	30	13266
2017	Télétravail - Oui	17	27	26	15	12	0	1	45	28	642
2017	Télétravail - Non	22	23	22	15	13	2	3	48	30	15019
2017	Partage d’emploi - Non	22	23	22	15	13	1	3	47	30	15658
2017	Étalement du revenu - Oui	16	17	28	22	13	0	2	35	36	240
2017	Étalement du revenu - Non	22	24	22	15	13	2	3	48	30	15421
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	24	26	11	18	2	4	41	31	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	23	22	15	13	1	3	47	30	15590
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	23	22	15	13	1	3	48	29	10432
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	24	22	16	13	2	3	46	30	5229

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	22	10	3	2	0	9	83	6	2576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	19	9	4	3	1	8	83	7	13298
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	20	9	4	2	1	8	83	6	2655
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	19	9	4	3	1	8	83	7	13219
2019	Télétravail - Oui	57	23	10	3	2	0	5	84	5	1606
2019	Télétravail - Non	56	19	9	4	3	1	9	83	7	14268
2019	Partage d’emploi - Oui	56	26	6	12	0	0	0	81	12	15
2019	Partage d’emploi - Non	56	19	9	4	3	1	8	83	7	15859
2019	Étalement du revenu - Oui	55	27	8	4	1	1	3	86	6	209
2019	Étalement du revenu - Non	56	19	9	4	3	1	8	83	7	15665
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	17	4	1	0	0	22	94	2	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	19	9	4	3	1	8	83	7	15797
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	18	9	4	3	1	9	83	7	9785
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	21	9	3	2	1	8	84	6	6089
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	23	11	3	3	1	10	81	6	2515
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	20	11	5	3	1	12	79	9	13128
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	22	11	4	2	1	12	80	7	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	21	11	4	3	1	12	79	9	13249
2017	Télétravail - Oui	43	27	14	3	2	0	11	78	6	641
2017	Télétravail - Non	48	21	11	4	3	1	12	79	8	15002
2017	Partage d’emploi - Non	48	21	11	4	3	1	12	79	8	15640
2017	Étalement du revenu - Oui	41	24	14	6	2	2	11	75	9	239
2017	Étalement du revenu - Non	48	21	11	4	3	1	12	79	8	15404
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	16	3	4	3	0	26	87	9	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	21	11	4	3	1	12	79	8	15572
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	20	11	5	3	1	12	78	9	10414
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	22	11	3	2	1	12	81	6	5229

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	30	20	9	7	1	62	17	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	28	19	10	8	1	63	18	13340
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	28	19	10	8	1	62	18	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	29	19	9	8	1	63	18	13260
2019	Télétravail - Oui	35	31	18	9	6	1	66	16	1617
2019	Télétravail - Non	33	28	19	10	8	1	62	18	14303
2019	Partage d’emploi - Oui	42	26	13	11	8	0	68	19	14
2019	Partage d’emploi - Non	33	29	19	10	8	1	63	18	15906
2019	Étalement du revenu - Oui	26	32	19	13	10	0	58	23	210
2019	Étalement du revenu - Non	33	29	19	10	8	1	63	18	15710
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	21	18	6	2	6	72	9	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	29	19	10	8	1	63	18	15844
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	19	9	9	1	62	18	9814
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	19	10	7	1	63	17	6106
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	21	11	7	1	61	18	2505
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	22	12	8	1	58	20	13122
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	22	12	7	1	58	19	2389
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	22	11	8	1	58	20	13238
2017	Télétravail - Oui	28	29	21	12	9	0	58	21	639
2017	Télétravail - Non	28	29	22	12	8	1	58	20	14988
2017	Partage d’emploi - Non	28	29	22	12	8	1	58	20	15624
2017	Étalement du revenu - Oui	21	28	26	14	10	0	50	24	240
2017	Étalement du revenu - Non	28	29	22	11	8	1	58	20	15387
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	41	21	6	1	3	71	7	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	22	12	8	1	58	20	15556
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	22	12	8	1	57	20	10412
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	21	11	7	1	59	19	5215

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	22	11	6	1	1	60	18	2586
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	21	10	6	1	2	63	16	13304
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	19	9	6	1	1	65	15	2652
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	33	21	10	6	1	2	62	16	13238
2019	Télétravail - Oui	28	36	21	9	4	0	1	66	13	1609
2019	Télétravail - Non	28	33	21	10	6	1	2	62	17	14281
2019	Partage d’emploi - Oui	35	25	17	17	0	0	7	64	18	15
2019	Partage d’emploi - Non	28	33	21	10	6	1	2	63	16	15875
2019	Étalement du revenu - Oui	25	34	22	10	7	1	1	60	18	210
2019	Étalement du revenu - Non	28	33	21	10	6	1	2	63	16	15680
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	33	22	10	5	0	9	60	16	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	21	10	6	1	2	63	16	15814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	21	10	6	1	2	62	16	9794
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	20	10	6	1	1	63	16	6096
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	22	13	7	1	2	57	20	2509
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	21	11	6	1	2	61	17	13115
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	30	23	12	6	1	2	59	18	2387
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	31	21	11	6	1	2	60	18	13237
2017	Télétravail - Oui	29	34	19	9	6	1	2	65	16	637
2017	Télétravail - Non	27	31	22	11	6	1	2	60	18	14987
2017	Partage d’emploi - Non	27	31	22	11	6	1	2	60	18	15621
2017	Étalement du revenu - Oui	21	35	20	13	8	1	2	58	21	239
2017	Étalement du revenu - Non	27	31	22	11	6	1	2	60	18	15385
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	39	27	7	4	3	3	60	12	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	21	11	6	1	2	60	18	15554
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	21	11	6	1	2	61	17	10410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	22	12	6	1	2	58	19	5214

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	31	25	14	9	0	1	52	23	2581
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	21	12	6	1	2	60	18	13300
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	31	22	13	7	1	1	57	20	2651
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	32	22	12	7	1	2	59	19	13230
2019	Télétravail - Oui	24	33	24	12	6	0	1	57	18	1606
2019	Télétravail - Non	26	31	22	12	7	1	2	59	19	14275
2019	Partage d’emploi - Oui	35	23	24	6	0	11	0	66	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	25	32	22	12	7	1	1	58	19	15866
2019	Étalement du revenu - Oui	20	33	24	15	7	0	2	54	22	210
2019	Étalement du revenu - Non	26	32	22	12	7	1	1	58	19	15671
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	32	24	12	10	0	6	51	24	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	32	22	12	7	1	1	58	19	15805
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	21	12	6	1	2	60	18	9792
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	24	13	7	1	1	55	21	6089
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	31	24	15	10	1	2	50	25	2504
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	22	12	7	1	3	57	20	13108
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	24	13	8	1	2	54	22	2390
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	30	23	12	7	1	3	56	20	13222
2017	Télétravail - Oui	17	33	27	16	6	1	1	51	22	639
2017	Télétravail - Non	24	30	23	12	7	1	3	56	20	14973
2017	Partage d’emploi - Non	24	30	23	12	7	1	3	56	21	15609
2017	Étalement du revenu - Oui	16	26	26	20	9	1	2	43	30	239
2017	Étalement du revenu - Non	24	30	23	12	7	1	3	56	20	15373
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	32	25	15	10	3	1	47	26	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	30	23	12	7	1	3	56	20	15541
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	22	12	7	1	3	58	19	10397
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	25	14	9	1	2	52	23	5215

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	21	12	7	0	1	60	19	2576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	19	10	6	1	1	65	16	13282
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	31	19	10	5	1	1	65	16	2651
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	31	19	11	6	1	1	64	17	13207
2019	Télétravail - Oui	27	33	20	11	8	0	1	60	19	1608
2019	Télétravail - Non	32	31	19	10	6	1	1	64	16	14250
2019	Partage d’emploi - Oui	24	48	10	13	0	4	0	75	14	15
2019	Partage d’emploi - Non	32	31	19	10	6	1	1	64	17	15843
2019	Étalement du revenu - Oui	29	28	23	12	7	0	1	58	20	209
2019	Étalement du revenu - Non	32	31	19	10	6	1	1	64	17	15649
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	43	22	10	1	0	5	65	12	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	19	10	6	1	1	64	17	15782
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	18	10	6	1	1	65	16	9777
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	20	11	6	0	1	62	17	6081
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	21	12	7	1	2	59	20	2503
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	30	19	10	6	1	3	63	17	13116
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	19	12	6	1	2	62	18	2391
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	30	19	10	6	1	3	63	17	13228
2017	Télétravail - Oui	23	33	21	13	7	1	1	58	20	638
2017	Télétravail - Non	30	30	19	10	6	1	3	63	17	14981
2017	Partage d’emploi - Non	30	30	19	11	6	1	3	62	17	15616
2017	Étalement du revenu - Oui	23	28	29	10	8	0	2	53	18	239
2017	Étalement du revenu - Non	30	30	19	11	6	1	3	63	17	15380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	38	19	7	6	1	3	67	13	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	19	11	6	1	3	62	17	15548
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	30	19	10	6	1	3	64	17	10405
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	21	12	7	1	2	60	19	5214

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	27	17	10	9	0	1	64	19	2578
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	27	15	9	7	1	1	69	16	13278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	27	16	9	7	0	1	68	16	2646
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	27	15	9	7	1	1	69	16	13210
2019	Télétravail - Oui	48	25	13	7	6	1	1	74	13	1607
2019	Télétravail - Non	39	27	15	9	7	1	1	68	16	14249
2019	Partage d’emploi - Oui	53	20	13	7	0	0	7	79	7	14
2019	Partage d’emploi - Non	40	27	15	9	7	1	1	69	16	15842
2019	Étalement du revenu - Oui	43	23	15	10	9	0	1	66	19	210
2019	Étalement du revenu - Non	40	27	15	9	7	1	1	69	16	15646
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	21	15	15	2	0	5	66	18	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	15	9	7	1	1	69	16	15780
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27	15	9	7	1	1	69	16	9775
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	27	16	9	7	0	1	68	17	6081

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	22	15	11	0	1	52	26	2577
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	21	11	8	1	1	59	20	13251
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	22	12	9	0	1	56	22	2648
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	21	12	8	1	1	58	20	13180
2019	Télétravail - Oui	32	30	22	10	5	0	1	63	15	1603
2019	Télétravail - Non	28	29	21	12	9	1	1	57	21	14225
2019	Partage d’emploi - Oui	41	26	22	11	0	0	0	67	11	15
2019	Partage d’emploi - Non	28	29	21	12	9	0	1	58	21	15813
2019	Étalement du revenu - Oui	28	29	24	9	9	1	0	58	18	208
2019	Étalement du revenu - Non	28	29	21	12	8	0	1	58	21	15620
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	18	26	17	6	0	3	48	25	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	29	21	12	9	1	1	58	21	15753
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	21	11	8	1	1	59	20	9753
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	22	13	9	0	1	55	22	6075
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	29	24	15	10	1	1	50	25	2502
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	22	12	8	1	2	56	21	13092
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	23	14	10	1	2	52	24	2386
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	30	23	13	8	1	2	55	21	13208
2017	Télétravail - Oui	22	32	24	12	7	1	2	55	20	639
2017	Télétravail - Non	24	30	23	13	9	1	2	55	22	14955
2017	Partage d’emploi - Non	24	30	23	13	9	1	2	55	22	15591
2017	Étalement du revenu - Oui	17	34	24	13	9	0	2	52	23	238
2017	Étalement du revenu - Non	24	30	23	13	9	1	2	55	22	15356
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	29	29	19	7	0	2	44	26	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	30	23	13	9	1	2	55	22	15523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	31	22	12	8	1	2	57	21	10387
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	24	14	10	1	2	52	24	5207

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	25	15	8	6	0	2	71	14	2578
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	24	13	6	5	0	2	76	11	13260
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	24	14	7	5	0	1	74	12	2644
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	24	13	6	5	0	2	75	11	13194
2019	Télétravail - Oui	55	21	11	6	4	0	2	78	10	1607
2019	Télétravail - Non	49	24	14	6	5	0	2	75	11	14231
2019	Partage d’emploi - Oui	56	25	6	6	7	0	0	81	13	15
2019	Partage d’emploi - Non	49	24	13	6	5	0	2	75	11	15823
2019	Étalement du revenu - Oui	46	26	14	4	8	0	1	73	13	210
2019	Étalement du revenu - Non	49	24	13	6	5	0	2	75	11	15628
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	21	22	9	1	0	6	66	10	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	24	13	6	5	0	2	75	11	15763
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	24	13	6	5	0	2	76	11	9759
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	24	14	7	5	0	2	73	12	6079
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	26	16	8	6	0	2	69	15	2510
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	24	14	6	4	0	2	75	11	13137
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	23	16	7	5	0	2	72	12	2392
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	24	14	6	5	0	2	74	11	13255
2017	Télétravail - Oui	51	20	12	9	7	0	1	72	15	641
2017	Télétravail - Non	48	24	14	6	5	0	2	74	11	15006
2017	Partage d’emploi - Non	48	24	14	6	5	0	2	74	11	15644
2017	Étalement du revenu - Oui	39	24	17	9	7	0	5	66	16	241
2017	Étalement du revenu - Non	48	24	14	6	5	0	2	74	11	15406
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	33	13	10	3	1	3	74	13	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	24	14	6	5	0	2	74	11	15576
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	24	14	6	4	0	2	76	10	10422
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	24	15	8	5	0	2	71	13	5225

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	15	8	3	3	1	8	86	6	2572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	14	6	3	2	1	7	88	5	13272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	15	7	3	2	0	6	88	5	2644
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	14	6	2	2	1	7	88	5	13200
2019	Télétravail - Oui	71	13	6	2	3	0	5	89	5	1606
2019	Télétravail - Non	67	14	6	3	2	1	7	88	5	14238
2019	Partage d’emploi - Oui	54	22	6	6	0	4	7	86	7	15
2019	Partage d’emploi - Non	67	14	6	3	2	1	7	88	5	15829
2019	Étalement du revenu - Oui	67	12	8	3	3	1	6	85	6	209
2019	Étalement du revenu - Non	67	14	6	3	2	1	7	88	5	15635
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	14	7	5	1	1	11	84	7	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	14	6	3	2	1	7	88	5	15769
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	13	6	2	2	1	7	88	5	9773
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	15	7	3	3	1	7	87	6	6071
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	14	6	4	4	1	5	85	8	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	70	12	6	3	3	1	4	87	7	13138
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	13	6	3	3	1	4	87	7	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	13	6	4	3	1	5	86	8	13261
2017	Télétravail - Oui	69	12	7	5	4	0	4	84	9	639
2017	Télétravail - Non	69	13	6	4	3	1	5	87	7	15017
2017	Partage d’emploi - Non	69	13	6	4	3	1	5	87	7	15653
2017	Étalement du revenu - Oui	68	14	4	2	6	0	5	87	9	240
2017	Étalement du revenu - Non	69	13	6	4	3	1	5	87	7	15416
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	12	8	6	3	0	4	82	9	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	13	6	4	3	1	5	87	7	15585
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	12	6	4	3	1	5	87	7	10422
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	13	6	4	4	1	4	86	8	5234

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	13	7	4	5	1	3	84	9	2580
2019	Semaine de travail comprimée - Non	70	12	6	4	4	1	3	86	8	13306
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	12	7	4	4	1	3	85	8	2658
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	12	6	4	4	1	3	86	8	13228
2019	Télétravail - Oui	73	12	5	3	4	1	2	87	7	1608
2019	Télétravail - Non	69	12	6	4	4	1	3	85	8	14278
2019	Partage d’emploi - Oui	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Partage d’emploi - Non	70	12	6	4	4	1	3	85	8	15872
2019	Étalement du revenu - Oui	66	15	5	3	7	0	4	85	10	209
2019	Étalement du revenu - Non	70	12	6	4	4	1	3	85	8	15677
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	11	5	4	0	1	6	91	4	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	12	6	4	4	1	3	85	8	15809
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	12	6	3	4	1	3	86	8	9788
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	13	6	4	4	1	3	85	8	6098
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	28	9	4	3	0	3	83	7	2513
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	9	4	2	0	3	85	6	13133
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	24	8	4	3	0	3	85	7	2391
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	25	9	4	2	0	3	85	6	13255
2017	Télétravail - Oui	61	21	9	4	2	0	3	85	6	641
2017	Télétravail - Non	56	25	9	4	3	0	3	85	6	15005
2017	Partage d’emploi - Non	57	25	9	4	3	0	3	85	6	15643
2017	Étalement du revenu - Oui	49	29	8	6	4	0	4	81	11	241
2017	Étalement du revenu - Non	57	25	9	4	2	0	3	85	6	15405
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	24	17	3	0	0	3	80	3	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	25	9	4	3	0	3	85	6	15575
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	9	4	2	0	3	85	6	10419
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	9	4	3	0	3	84	7	5227

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	10	4	2	0	2	84	6	2570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	9	4	2	0	2	85	6	13268
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	10	4	2	0	2	83	6	2651
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	4	2	0	2	85	6	13187
2019	Télétravail - Oui	61	24	8	3	2	0	1	87	5	1603
2019	Télétravail - Non	58	24	9	4	2	0	2	84	6	14235
2019	Partage d’emploi - Oui	60	32	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Partage d’emploi - Non	58	24	9	4	2	0	2	84	6	15824
2019	Étalement du revenu - Oui	53	33	7	3	3	0	2	87	5	209
2019	Étalement du revenu - Non	58	24	9	4	2	0	2	84	6	15629
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	29	4	2	0	0	3	94	2	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	24	9	4	2	0	2	84	6	15761
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	9	4	2	0	2	84	6	9757
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	10	4	2	0	2	84	6	6081
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	20	9	5	4	0	3	81	10	2517
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	18	8	5	4	1	3	83	9	13128
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	18	8	5	3	1	3	83	9	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	18	8	5	4	1	3	82	9	13250
2017	Télétravail - Oui	63	17	9	3	5	1	2	82	8	641
2017	Télétravail - Non	61	18	8	5	4	1	3	82	9	15004
2017	Partage d’emploi - Non	61	18	8	5	4	1	3	82	9	15642
2017	Étalement du revenu - Oui	54	22	7	7	5	0	4	80	12	241
2017	Étalement du revenu - Non	61	18	8	5	4	1	3	82	9	15404
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	30	5	3	4	0	4	87	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	8	5	4	1	3	82	9	15574
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	8	5	4	1	3	82	9	10412
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	19	8	5	4	0	3	82	9	5233

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	19	9	5	5	0	2	80	11	2569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	17	9	5	5	1	2	81	10	13243
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	17	9	5	4	0	2	81	9	2651
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	18	9	5	5	0	2	81	10	13161
2019	Télétravail - Oui	63	17	9	5	5	0	1	81	10	1606
2019	Télétravail - Non	61	18	9	5	5	0	2	81	10	14206
2019	Partage d’emploi - Oui	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Partage d’emploi - Non	61	18	9	5	5	0	2	81	10	15798
2019	Étalement du revenu - Oui	54	21	9	8	6	0	2	77	14	208
2019	Étalement du revenu - Non	61	18	9	5	5	0	2	81	10	15604
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	17	12	4	1	0	4	82	5	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	9	5	5	0	2	81	10	15735
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	9	5	5	0	2	81	10	9733
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	18	9	5	5	0	2	81	10	6079
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	9	3	2	1	0	34	90	5	2513
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	10	4	2	1	0	29	90	4	13122
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	9	3	2	1	1	31	91	4	2386
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	10	4	2	1	0	30	89	4	13249
2017	Télétravail - Oui	54	9	3	2	1	0	32	92	4	642
2017	Télétravail - Non	53	10	4	2	1	0	30	90	4	14993
2017	Partage d’emploi - Non	53	10	4	2	1	0	30	90	4	15632
2017	Étalement du revenu - Oui	47	9	4	2	1	0	37	90	4	240
2017	Étalement du revenu - Non	53	10	4	2	1	0	30	90	4	15395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	7	3	0	1	0	43	93	2	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	10	4	2	1	0	30	90	4	15564
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	10	5	2	1	0	28	89	4	10414
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	9	3	2	1	1	33	91	4	5221

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	9	4	1	1	0	32	91	3	2555
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	9	4	2	1	0	27	90	4	13225
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	8	4	1	1	0	28	91	3	2639
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	9	4	2	1	0	28	90	4	13141
2019	Télétravail - Oui	59	9	4	1	1	1	26	92	2	1602
2019	Télétravail - Non	55	9	4	2	1	0	28	90	4	14178
2019	Partage d’emploi - Oui	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Partage d’emploi - Non	56	9	4	2	1	0	28	90	4	15766
2019	Étalement du revenu - Oui	56	5	5	0	1	0	32	90	2	209
2019	Étalement du revenu - Non	56	9	4	2	1	0	28	90	4	15571
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	6	4	2	0	0	43	89	4	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	9	4	2	1	0	28	90	4	15703
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	10	4	2	1	0	26	90	4	9725
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	8	4	1	1	0	30	91	3	6055
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	19	8	4	2	1	9	85	6	2498
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	17	8	3	2	1	8	86	6	13069
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	18	7	3	2	1	8	87	5	2379
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	17	8	3	2	1	9	85	6	13188
2017	Télétravail - Oui	67	16	5	1	1	1	11	93	2	635
2017	Télétravail - Non	60	17	8	3	2	1	8	85	6	14932
2017	Partage d’emploi - Non	61	17	8	3	2	1	8	86	6	15564
2017	Étalement du revenu - Oui	61	14	9	3	2	1	9	84	6	238
2017	Étalement du revenu - Non	61	17	8	3	2	1	8	86	6	15329
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	12	11	3	4	0	13	79	8	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	17	8	3	2	1	8	86	6	15496
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	17	8	3	2	1	8	85	6	10373
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	18	7	3	2	1	9	86	5	5194

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	19	8	3	2	0	7	85	6	2572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	16	8	3	2	0	6	86	6	13277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	17	7	3	2	0	6	88	5	2652
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	17	8	3	2	1	6	85	6	13197
2019	Télétravail - Oui	73	14	4	2	1	1	6	92	3	1606
2019	Télétravail - Non	62	17	8	3	2	0	6	85	6	14243
2019	Partage d’emploi - Oui	73	20	0	0	0	7	0	100	0	14
2019	Partage d’emploi - Non	63	17	8	3	2	0	6	86	6	15835
2019	Étalement du revenu - Oui	62	17	8	2	4	0	6	84	7	209
2019	Étalement du revenu - Non	63	17	8	3	2	0	6	86	6	15640
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	17	11	2	0	0	14	84	3	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	17	8	3	2	0	6	86	6	15772
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	16	8	3	3	0	6	85	6	9766
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	17	7	3	2	0	6	87	5	6083
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	18	8	5	6	1	5	79	12	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	17	9	6	7	1	5	76	14	13145
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	17	8	6	6	1	5	78	13	2398
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	17	9	6	7	1	5	76	14	13265
2017	Télétravail - Oui	65	17	5	2	3	0	6	89	6	641
2017	Télétravail - Non	55	17	9	6	7	1	5	76	14	15022
2017	Partage d’emploi - Non	55	17	9	6	7	1	5	77	14	15660
2017	Étalement du revenu - Oui	64	15	5	2	3	0	11	90	5	240
2017	Étalement du revenu - Non	55	17	9	6	7	1	5	77	14	15423
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	4	4	1	1	0	13	92	3	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	17	9	6	7	1	5	77	14	15593
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	16	10	7	7	1	5	75	15	10428
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	17	8	5	6	1	6	80	12	5235

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	15	7	4	4	0	4	85	8	2575
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	15	8	5	5	1	4	81	10	13321
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	15	8	5	5	0	3	81	10	2660
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	15	8	4	5	1	4	82	10	13236
2019	Télétravail - Oui	76	12	4	2	2	0	3	90	5	1608
2019	Télétravail - Non	62	16	8	5	5	1	4	81	10	14288
2019	Partage d’emploi - Oui	50	34	0	11	0	5	0	88	12	14
2019	Partage d’emploi - Non	63	15	8	4	5	1	4	82	10	15882
2019	Étalement du revenu - Oui	76	12	4	3	2	0	3	91	5	210
2019	Étalement du revenu - Non	63	15	8	4	5	1	4	82	10	15686
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	7	1	0	1	1	8	97	1	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	15	8	4	5	1	4	82	10	15819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	9	5	6	1	3	80	11	9799
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	14	7	4	4	0	4	84	8	6097
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	13	5	2	0	4	79	7	2511
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	14	5	3	0	3	78	8	13123
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	31	15	6	3	1	3	74	10	2394
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	30	14	5	3	0	3	78	7	13240
2017	Télétravail - Oui	39	30	16	7	5	0	3	71	12	641
2017	Télétravail - Non	45	30	14	5	3	0	3	78	8	14993
2017	Partage d’emploi - Non	45	30	14	5	3	0	3	78	8	15631
2017	Étalement du revenu - Oui	38	35	13	6	1	1	5	78	8	240
2017	Étalement du revenu - Non	45	30	14	5	3	0	3	78	8	15394
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	35	14	4	1	0	11	78	6	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	14	5	3	0	3	78	8	15563
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	14	5	3	0	3	78	7	10408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	32	14	5	3	1	3	77	9	5226

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	14	4	2	3	79	7	2572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	14	5	3	2	78	8	13289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	17	5	3	2	75	8	2654
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	28	13	5	3	2	79	8	13207
2019	Télétravail - Oui	47	28	16	5	3	2	76	8	1606
2019	Télétravail - Non	48	28	13	5	3	2	78	8	14255
2019	Partage d’emploi - Oui	67	13	20	0	0	0	80	0	14
2019	Partage d’emploi - Non	48	28	14	5	3	2	78	8	15847
2019	Étalement du revenu - Oui	47	31	14	4	4	0	78	8	210
2019	Étalement du revenu - Non	48	28	14	5	3	2	78	8	15651
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	16	21	5	0	6	72	5	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	28	14	5	3	2	78	8	15784
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	28	13	5	3	2	79	8	9775
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	15	5	3	2	77	8	6086

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	31	35	14	5	0	45	20	2588
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	33	34	12	5	0	49	17	13362
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	32	35	13	5	0	47	18	2666
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	33	34	13	5	0	49	18	13284
2019	Télétravail - Oui	15	35	35	12	4	0	50	15	1616
2019	Télétravail - Non	16	32	34	13	5	0	48	18	14334
2019	Partage d’emploi - Oui	26	19	36	13	6	0	45	19	15
2019	Partage d’emploi - Non	15	33	34	13	5	0	48	18	15935
2019	Étalement du revenu - Oui	11	33	36	14	6	0	44	20	210
2019	Étalement du revenu - Non	15	33	34	13	5	0	48	18	15740
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	32	35	13	3	2	48	16	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	33	34	13	5	0	48	18	15873
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	33	12	5	0	49	17	9830
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	32	35	13	5	0	46	18	6120
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	28	39	16	7	0	38	23	2523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	30	38	13	6	0	42	20	13158
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	29	38	15	7	0	40	22	2397
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	30	38	14	6	0	42	20	13284
2017	Télétravail - Oui	8	32	38	15	6	0	41	21	642
2017	Télétravail - Non	12	30	38	14	6	0	42	20	15039
2017	Partage d’emploi - Non	12	30	38	14	6	0	42	20	15678
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	42	18	7	1	32	25	241
2017	Étalement du revenu - Non	12	30	38	14	6	0	42	20	15440
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	28	39	19	3	0	39	22	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	30	38	14	6	0	42	20	15610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	30	37	13	6	0	43	19	10439
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	29	39	15	7	0	39	22	5242

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	23	37	18	8	0	26	36	2569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	37	21	10	0	31	32	13263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	37	21	9	0	30	33	2657
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	20	37	20	9	0	30	33	13175
2019	Télétravail - Oui	8	18	38	26	10	0	35	26	1603
2019	Télétravail - Non	13	20	37	20	9	0	29	34	14229
2019	Partage d’emploi - Oui	21	7	33	22	17	0	39	27	14
2019	Partage d’emploi - Non	13	20	37	21	9	0	30	33	15818
2019	Étalement du revenu - Oui	12	18	40	21	8	0	30	31	209
2019	Étalement du revenu - Non	13	20	37	21	9	0	30	33	15623
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	21	44	10	12	1	23	33	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	20	37	21	9	0	30	33	15756
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	37	20	10	0	30	33	9753
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	37	21	9	0	30	33	6079
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	39	18	7	0	26	35	2514
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	39	20	10	0	30	31	13128
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	21	39	20	10	0	30	30	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	39	20	9	0	29	32	13249
2017	Télétravail - Oui	7	20	41	25	7	1	31	27	638
2017	Télétravail - Non	10	21	39	20	10	0	29	32	15004
2017	Partage d’emploi - Non	10	21	39	20	9	0	29	32	15639
2017	Étalement du revenu - Oui	12	28	33	18	10	0	27	40	238
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	39	20	9	0	29	31	15404
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	31	36	15	4	2	20	44	69
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	39	20	9	0	29	31	15573
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	39	20	10	1	30	31	10420
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	39	19	9	0	28	32	5222

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	42	13	9	4	1	74	13	2571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	14	7	4	2	75	11	13318
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	42	13	7	3	1	76	11	2652
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	7	4	2	75	12	13237
2019	Télétravail - Oui	36	43	12	4	2	1	80	7	1608
2019	Télétravail - Non	33	40	14	8	4	2	74	12	14281
2019	Partage d’emploi - Oui	36	41	4	19	0	0	77	19	15
2019	Partage d’emploi - Non	33	40	13	7	4	2	75	12	15874
2019	Étalement du revenu - Oui	30	40	14	9	6	1	70	15	208
2019	Étalement du revenu - Non	33	40	13	7	4	2	75	12	15681
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	41	21	4	2	0	73	6	75
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	40	13	8	4	2	75	12	15814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	14	7	4	2	74	12	9802
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	42	13	8	4	1	76	11	6087
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	42	13	9	6	3	71	16	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	41	15	8	5	3	72	13	13153
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	15	9	4	3	71	13	2395
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	41	14	8	5	3	72	14	13278
2017	Télétravail - Oui	31	45	12	5	4	2	79	9	642
2017	Télétravail - Non	28	41	14	8	5	3	71	14	15031
2017	Partage d’emploi - Non	28	41	14	8	5	3	71	14	15670
2017	Étalement du revenu - Oui	24	43	19	9	3	2	68	13	241
2017	Étalement du revenu - Non	28	41	14	8	5	3	72	14	15432
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	47	13	7	1	1	78	9	70
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	41	14	8	5	3	71	14	15603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	15	8	5	3	72	13	10437
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	14	9	5	3	71	14	5236

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	16	16	11	1	0	57	26	2582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	36	17	13	8	1	0	61	22	13351
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	16	15	8	1	0	61	23	2664
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	36	17	13	9	1	0	61	23	13269
2019	Télétravail - Oui	29	39	14	11	6	1	0	69	17	1612
2019	Télétravail - Non	24	35	17	14	9	1	0	60	23	14321
2019	Partage d’emploi - Oui	18	35	11	19	6	4	7	60	28	15
2019	Partage d’emploi - Non	24	36	17	13	9	1	0	61	23	15918
2019	Étalement du revenu - Oui	19	37	17	14	12	0	0	57	26	209
2019	Étalement du revenu - Non	24	36	17	13	9	1	0	61	23	15724
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	26	19	16	11	0	1	53	28	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	36	17	13	9	1	0	61	23	15857
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	17	13	9	1	0	61	22	9823
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	16	14	9	1	0	60	23	6110
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	37	18	16	12	2	0	54	28	2518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	39	17	14	9	2	0	59	23	13156
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	39	18	15	9	1	0	58	24	2393
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	39	17	14	9	2	0	59	24	13281
2017	Télétravail - Oui	21	41	19	12	7	1	0	63	18	642
2017	Télétravail - Non	18	39	17	14	9	2	0	58	24	15032
2017	Partage d’emploi - Non	18	39	17	14	9	2	0	59	24	15671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	37	21	15	10	1	0	53	26	241
2017	Étalement du revenu - Non	18	39	17	14	9	2	0	59	24	15433
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	41	13	18	8	0	0	61	26	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	39	17	14	9	2	0	58	24	15603
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39	17	14	9	2	0	59	23	10440
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	38	18	15	10	2	0	57	26	5234

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	2584
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	13356
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	2667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	13273
2019	Télétravail - Oui	30	70	1614
2019	Télétravail - Non	21	79	14326
2019	Partage d’emploi - Oui	25	75	15
2019	Partage d’emploi - Non	22	78	15925
2019	Étalement du revenu - Oui	28	72	210
2019	Étalement du revenu - Non	22	78	15730
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	77	77
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	78	15863
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	9826
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	6114
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	13147
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	2396
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	13271
2017	Télétravail - Oui	42	58	641
2017	Télétravail - Non	21	79	15026
2017	Partage d’emploi - Non	22	78	15664
2017	Étalement du revenu - Oui	22	78	241
2017	Étalement du revenu - Non	22	78	15426
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	63	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	78	15596
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	10430
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	5237
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	2387
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	12681
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	2396
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	12672
2014	Télétravail - Oui	48	52	284
2014	Télétravail - Non	19	81	14784
2014	Partage d’emploi - Non	20	80	15061
2014	Étalement du revenu - Oui	22	78	403
2014	Étalement du revenu - Non	20	80	14665
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	10079
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	4989

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	86	14	618
2019	Semaine de travail comprimée - Non	83	17	2903
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	683
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	83	17	2838
2019	Télétravail - Oui	90	10	476
2019	Télétravail - Non	83	17	3045
2019	Étalement du revenu - Oui	88	12	58
2019	Étalement du revenu - Non	84	16	3463
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	89	11	18
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	16	3503
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	1971
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	635
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	2821
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	17	619
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	20	2837
2017	Télétravail - Oui	91	9	263
2017	Télétravail - Non	80	20	3193
2017	Partage d’emploi - Non	81	19	3456
2017	Étalement du revenu - Oui	75	25	51
2017	Étalement du revenu - Non	81	19	3405
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	89	11	26
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	19	3430
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	2081
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	1375
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	495
2014	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	2469
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	18	556
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	24	2408
2014	Télétravail - Oui	93	7	136
2014	Télétravail - Non	76	24	2828
2014	Partage d’emploi - Non	77	23	2962
2014	Étalement du revenu - Oui	79	21	87
2014	Étalement du revenu - Non	77	23	2877
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	1841
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	1123

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	32	5	12	3	0	1	80	15	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	6	9	4	1	0	81	13	2367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	5	11	3	0	0	81	14	590
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	32	6	10	4	1	0	81	13	2297
2019	Télétravail - Oui	60	26	4	7	2	0	0	86	10	423
2019	Télétravail - Non	45	34	6	10	4	1	0	80	14	2464
2019	Étalement du revenu - Oui	48	30	6	12	4	0	0	79	15	51
2019	Étalement du revenu - Non	47	33	6	10	4	0	0	81	13	2836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	18	6	20	0	0	0	74	20	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	6	10	4	0	0	81	13	2872
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	6	9	4	1	0	80	14	1561
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	5	10	3	0	0	81	13	1326
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	38	6	11	4	0	0	80	15	512
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	6	9	4	1	0	81	13	2274
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	6	9	4	1	0	81	13	518
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	36	6	9	4	0	0	81	13	2268
2017	Télétravail - Oui	56	25	7	7	5	0	0	81	12	240
2017	Télétravail - Non	44	36	6	9	4	1	0	81	13	2546
2017	Partage d’emploi - Non	45	35	6	9	4	1	0	81	13	2786
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	8	5	3	3	0	84	8	38
2017	Étalement du revenu - Non	45	35	6	9	4	1	0	81	13	2748
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	32	4	8	0	0	0	88	8	23
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	6	9	4	1	0	81	13	2763
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	6	8	4	1	0	81	12	1636
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	34	6	10	4	1	0	80	14	1150
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	4	10	8	1	0	78	18	381
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	7	9	4	0	0	80	14	1902
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	8	8	5	0	0	79	13	455
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	34	6	10	5	0	0	79	15	1828
2014	Télétravail - Oui	51	29	2	13	6	0	0	79	19	126
2014	Télétravail - Non	44	35	7	9	5	0	0	79	14	2157
2014	Partage d’emploi - Non	45	34	6	9	5	0	0	79	14	2282
2014	Étalement du revenu - Oui	43	35	6	13	3	0	0	78	16	69
2014	Étalement du revenu - Non	45	34	6	9	5	0	0	79	14	2214
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	6	9	4	0	0	80	14	1375
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	6	9	6	0	0	79	15	908

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	29	25	16	16	1	0	14	86	2579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	22	12	14	1	1	20	80	13290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	24	15	16	1	1	16	84	2658
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	30	23	13	14	1	1	20	80	13211
2019	Télétravail - Oui	20	28	24	13	13	2	0	21	79	1605
2019	Télétravail - Non	19	30	23	13	14	1	1	19	81	14264
2019	Partage d’emploi - Oui	12	40	28	6	13	0	0	12	88	15
2019	Partage d’emploi - Non	19	29	23	13	14	1	1	19	81	15854
2019	Étalement du revenu - Oui	8	27	26	18	19	1	0	9	91	209
2019	Étalement du revenu - Non	19	30	23	13	14	1	1	19	81	15660
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	22	25	10	10	0	1	32	68	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	23	13	14	1	1	19	81	15793
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	22	12	13	1	1	21	79	9776
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	24	14	15	1	1	16	84	6093
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	24	20	12	14	2	1	28	72	2520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	22	19	12	14	2	1	30	70	13169
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	21	22	14	15	3	1	26	74	2401
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	23	19	12	14	2	1	30	70	13288
2017	Télétravail - Oui	33	19	18	12	14	3	1	35	65	641
2017	Télétravail - Non	28	23	19	12	14	2	1	29	71	15048
2017	Partage d’emploi - Non	29	22	19	12	14	2	1	30	70	15686
2017	Étalement du revenu - Oui	12	24	30	19	13	2	0	12	88	241
2017	Étalement du revenu - Non	29	22	19	12	14	2	1	30	70	15448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	21	9	17	25	1	1	26	74	71
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	22	19	12	14	2	1	30	70	15618
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	22	18	12	14	2	1	31	69	10446
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	23	21	13	14	2	1	27	73	5243

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	34	2202
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	35	10400
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	32	2212
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	36	10390
2019	Télétravail - Oui	62	38	1245
2019	Télétravail - Non	65	35	11357
2019	Partage d’emploi - Oui	54	46	13
2019	Partage d’emploi - Non	65	35	12589
2019	Étalement du revenu - Oui	75	25	188
2019	Étalement du revenu - Non	65	35	12414
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	50	53
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	35	12549
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36	7555
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	34	5047

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	2167
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	65	10229
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	67	2184
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	65	10212
2019	Télétravail - Oui	31	69	1228
2019	Télétravail - Non	35	65	11168
2019	Partage d’emploi - Oui	46	54	13
2019	Partage d’emploi - Non	34	66	12383
2019	Étalement du revenu - Oui	30	70	187
2019	Étalement du revenu - Non	34	66	12209
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	58	53
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	66	12343
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	64	7422
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	4974

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	18	18	19	30	1	7	27	54	2173
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	18	18	24	2	8	34	47	10218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	19	18	26	1	7	31	48	2187
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	20	18	18	25	2	8	33	48	10204
2019	Télétravail - Oui	10	20	17	21	24	1	7	33	49	1225
2019	Télétravail - Non	9	20	18	18	25	2	8	32	48	11166
2019	Partage d’emploi - Oui	19	16	33	16	16	0	0	35	32	12
2019	Partage d’emploi - Non	9	20	18	18	25	2	8	32	48	12379
2019	Étalement du revenu - Oui	7	25	18	17	27	2	4	34	47	186
2019	Étalement du revenu - Non	9	20	18	18	25	2	8	32	48	12205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	36	9	19	23	0	8	46	45	52
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	20	18	18	25	2	8	32	48	12339
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	18	17	24	2	8	34	46	7410
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	18	20	27	1	7	30	51	4981
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	15	16	30	2	9	31	52	1760
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	21	15	17	26	2	9	35	48	8900
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	14	17	28	2	8	34	51	1720
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	15	17	26	2	9	35	48	8940
2017	Télétravail - Oui	9	19	17	15	27	1	12	32	48	402
2017	Télétravail - Non	10	21	15	17	27	2	9	35	49	10258
2017	Partage d’emploi - Non	10	21	15	17	27	2	9	35	49	10657
2017	Étalement du revenu - Oui	7	12	16	18	28	3	16	23	57	204
2017	Étalement du revenu - Non	10	21	15	17	27	2	9	35	49	10456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	36	8	12	31	4	2	46	45	51
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	15	17	27	2	9	35	49	10609
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	21	15	17	26	1	9	36	48	6959
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	15	17	29	2	9	33	51	3701

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	10	14	20	45	1	6	14	71	2174
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	13	15	20	38	2	7	19	65	10216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	12	14	21	41	2	6	17	67	2182
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	12	15	20	39	2	7	18	65	10208
2019	Télétravail - Oui	3	12	13	21	43	1	6	17	68	1222
2019	Télétravail - Non	4	12	15	20	39	2	7	18	65	11168
2019	Partage d’emploi - Oui	19	20	28	9	24	0	0	40	32	12
2019	Partage d’emploi - Non	4	12	15	20	40	2	7	18	66	12378
2019	Étalement du revenu - Oui	3	9	17	24	42	1	4	13	69	186
2019	Étalement du revenu - Non	4	12	15	20	40	2	7	18	66	12204
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	24	15	26	32	0	4	25	59	53
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	12	15	20	40	2	7	18	66	12337
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	13	15	20	38	2	8	20	64	7411
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	12	14	21	42	1	6	16	68	4979
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	7	11	16	54	2	7	10	78	1760
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	9	11	17	52	2	7	13	75	8901
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	8	10	16	54	3	7	12	77	1718
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	8	11	17	52	2	7	12	75	8943
2017	Télétravail - Oui	2	8	9	15	57	2	7	11	79	403
2017	Télétravail - Non	3	8	11	17	52	2	7	12	75	10258
2017	Partage d’emploi - Non	3	8	11	17	52	2	7	12	76	10658
2017	Étalement du revenu - Oui	3	6	10	15	55	3	8	10	79	203
2017	Étalement du revenu - Non	3	8	11	17	52	2	7	12	75	10458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	17	8	16	51	2	2	23	69	51
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	8	11	17	52	2	7	12	76	10610
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	11	17	51	2	8	13	75	6962
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	3	8	11	16	54	2	7	12	77	3699

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	19	19	13	16	1	4	49	31	2555
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	18	16	10	13	1	7	57	25	13157
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	19	18	12	13	1	6	54	27	2637
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	18	16	11	13	1	7	56	26	13075
2019	Télétravail - Oui	30	19	18	14	14	0	5	52	29	1598
2019	Télétravail - Non	34	18	16	10	13	1	7	57	26	14114
2019	Partage d’emploi - Oui	18	19	45	13	0	5	0	39	14	14
2019	Partage d’emploi - Non	34	18	16	11	13	1	6	56	26	15698
2019	Étalement du revenu - Oui	27	21	16	15	17	1	3	50	34	209
2019	Étalement du revenu - Non	34	18	17	11	13	1	6	56	26	15503
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	6	18	6	5	0	18	64	14	76
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	18	16	11	13	1	6	56	26	15636
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	18	15	10	13	1	7	59	24	9662
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	19	18	12	15	1	6	52	29	6050

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement