Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence du revenu du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - HR/RH (ARC)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	46	41	3	7	4	0	87	10	528
2019	HR/RH (ARC)-02	56	16	4	8	16	0	72	24	25
2019	HR/RH (ARC)-03	47	38	7	7	2	0	84	9	58
2019	HR/RH (ARC)-04	42	49	2	5	3	0	90	8	125
2019	HR/RH (ARC)-05	44	41	4	9	2	0	85	11	171
2019	HR/RH (ARC)-06	49	40	1	3	6	0	90	9	99
2019	HR/RH (ARC)-07	49	38	3	8	3	0	87	10	39
2017	HR/RH (ARC)	37	46	3	11	4	0	83	14	511
2017	HR/RH (ARC)-02	60	28	0	5	7	0	88	12	19
2017	HR/RH (ARC)-03	24	50	6	15	4	0	74	20	46
2017	HR/RH (ARC)-04	43	42	2	10	3	0	85	14	125
2017	HR/RH (ARC)-05	35	52	2	9	3	0	86	11	173
2017	HR/RH (ARC)-06	40	42	1	14	3	0	82	17	98
2017	HR/RH (ARC)-07	33	47	5	7	7	0	80	15	40
2014	HR/RH (ARC)	43	41	4	8	3	0	85	11	524
2014	HR/RH (ARC)-02	44	38	12	6	0	0	81	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	31	48	7	7	6	0	79	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	36	45	2	11	4	1	82	16	134
2014	HR/RH (ARC)-05	44	44	3	8	1	0	88	9	181
2014	HR/RH (ARC)-06	55	32	3	8	2	0	87	10	93
2014	HR/RH (ARC)-07	49	33	5	8	5	0	82	13	39
2011	HR/RH (ARC)	48	41	4	6	1	0	89	7	564
2011	HR/RH (ARC)-02	42	58	0	0	0	0	100	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	52	34	5	6	3	0	86	9	65
2011	HR/RH (ARC)-04	42	45	6	6	1	0	87	8	159
2011	HR/RH (ARC)-05	47	43	2	7	1	0	89	8	178
2011	HR/RH (ARC)-06	59	37	2	0	2	0	96	2	93
2011	HR/RH (ARC)-07	49	38	4	9	0	0	87	9	45
2008	HR/RH (ARC)	44	48	1	6	1	0	92	7	527
2008	HR/RH (ARC)-02	33	63	4	0	0	0	96	0	24
2008	HR/RH (ARC)-03	32	58	4	4	1	0	90	6	71
2008	HR/RH (ARC)-04	44	46	1	8	2	0	89	10	131
2008	HR/RH (ARC)-05	43	48	1	7	1	0	91	8	182
2008	HR/RH (ARC)-06	55	40	2	3	0	0	95	3	62
2008	HR/RH (ARC)-07	62	38	0	0	0	0	100	0	42

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	64	21	4	6	3	0	2	86	9	527
2019	HR/RH (ARC)-02	48	28	0	12	12	0	0	76	24	25
2019	HR/RH (ARC)-03	59	24	9	2	2	0	5	87	4	58
2019	HR/RH (ARC)-04	66	20	5	4	3	0	2	88	7	125
2019	HR/RH (ARC)-05	70	16	3	6	4	0	1	88	10	170
2019	HR/RH (ARC)-06	62	25	3	9	0	0	1	88	9	99
2019	HR/RH (ARC)-07	64	18	5	13	0	0	0	82	13	39
2017	HR/RH (ARC)	64	21	5	7	2	0	1	86	10	511
2017	HR/RH (ARC)-02	60	23	5	7	5	0	0	83	12	19
2017	HR/RH (ARC)-03	52	24	6	15	0	0	2	78	15	46
2017	HR/RH (ARC)-04	75	15	2	6	0	0	2	92	6	125
2017	HR/RH (ARC)-05	66	17	5	7	3	0	2	85	11	173
2017	HR/RH (ARC)-06	55	29	5	8	2	1	0	85	10	98
2017	HR/RH (ARC)-07	58	27	10	3	2	0	0	85	5	40
2014	HR/RH (ARC)	61	21	5	9	3	0	1	84	12	526
2014	HR/RH (ARC)-02	50	25	6	12	6	0	0	75	19	16
2014	HR/RH (ARC)-03	59	20	10	5	4	0	2	81	9	52
2014	HR/RH (ARC)-04	70	17	2	7	2	0	1	89	9	136
2014	HR/RH (ARC)-05	60	20	4	10	3	0	2	82	14	181
2014	HR/RH (ARC)-06	56	29	6	9	0	0	0	85	9	93
2014	HR/RH (ARC)-07	59	23	3	10	5	0	0	82	15	39
2011	HR/RH (ARC)	66	18	4	8	3	0	1	85	11	563
2011	HR/RH (ARC)-02	42	21	5	21	11	0	0	63	32	19
2011	HR/RH (ARC)-03	58	22	6	9	5	0	0	80	14	65
2011	HR/RH (ARC)-04	73	13	3	6	3	0	3	88	9	159
2011	HR/RH (ARC)-05	64	21	4	8	2	0	1	86	10	177
2011	HR/RH (ARC)-06	69	16	3	10	2	0	0	85	12	93
2011	HR/RH (ARC)-07	69	16	7	7	2	0	0	84	9	45
2008	HR/RH (ARC)	69	19	3	6	2	0	1	89	8	527
2008	HR/RH (ARC)-02	46	25	0	21	8	0	0	71	29	24
2008	HR/RH (ARC)-03	58	21	7	8	1	0	4	82	10	71
2008	HR/RH (ARC)-04	79	13	2	6	0	0	0	92	6	131
2008	HR/RH (ARC)-05	68	22	3	5	2	0	0	90	8	182
2008	HR/RH (ARC)-06	76	16	3	3	2	0	0	92	5	62
2008	HR/RH (ARC)-07	76	17	2	5	0	0	0	93	5	42

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	48	34	5	8	4	0	82	13	525
2019	HR/RH (ARC)-02	60	24	4	4	8	0	84	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	44	42	4	7	4	0	86	11	57
2019	HR/RH (ARC)-04	49	33	6	9	4	0	82	13	125
2019	HR/RH (ARC)-05	50	33	5	7	4	1	84	11	169
2019	HR/RH (ARC)-06	46	32	5	10	6	0	79	16	99
2019	HR/RH (ARC)-07	44	38	5	10	3	0	82	13	39
2017	HR/RH (ARC)	44	31	5	13	6	0	75	20	511
2017	HR/RH (ARC)-02	45	32	0	18	5	0	77	23	19
2017	HR/RH (ARC)-03	43	26	6	17	6	0	70	24	46
2017	HR/RH (ARC)-04	40	37	6	15	3	0	77	17	125
2017	HR/RH (ARC)-05	47	34	4	11	4	0	81	15	173
2017	HR/RH (ARC)-06	41	24	8	15	11	0	65	26	98
2017	HR/RH (ARC)-07	51	20	5	10	15	0	70	25	40
2014	HR/RH (ARC)	47	29	5	12	8	0	75	19	525
2014	HR/RH (ARC)-02	31	37	6	19	6	0	68	25	16
2014	HR/RH (ARC)-03	47	32	7	5	8	0	79	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	45	31	6	12	7	0	75	19	136
2014	HR/RH (ARC)-05	50	31	5	10	5	0	80	15	180
2014	HR/RH (ARC)-06	47	19	5	13	15	0	67	28	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	28	0	15	5	0	79	21	39
2011	HR/RH (ARC)	53	28	5	10	3	0	82	13	563
2011	HR/RH (ARC)-02	42	42	0	11	5	0	84	16	19
2011	HR/RH (ARC)-03	51	26	8	14	2	0	77	15	65
2011	HR/RH (ARC)-04	55	29	4	10	1	0	84	11	159
2011	HR/RH (ARC)-05	50	28	6	11	4	1	78	15	178
2011	HR/RH (ARC)-06	59	27	1	8	5	0	86	13	92
2011	HR/RH (ARC)-07	53	27	9	7	4	0	80	11	45

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	33	41	10	11	4	0	1	75	15	521
2019	HR/RH (ARC)-02	48	28	4	0	20	0	0	76	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	32	44	11	12	2	0	0	75	14	57
2019	HR/RH (ARC)-04	24	44	10	14	7	0	1	68	21	124
2019	HR/RH (ARC)-05	35	39	12	11	2	0	1	75	13	166
2019	HR/RH (ARC)-06	31	47	7	9	3	0	2	80	12	99
2019	HR/RH (ARC)-07	54	23	13	5	0	3	3	81	5	39
2018	HR/RH (ARC)	26	50	10	10	3	0	1	77	13	474
2018	HR/RH (ARC)-02	33	61	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	19	60	14	5	2	0	0	79	7	43
2018	HR/RH (ARC)-04	19	50	10	16	5	0	0	69	21	122
2018	HR/RH (ARC)-05	30	48	9	10	1	1	2	80	11	166
2018	HR/RH (ARC)-06	26	49	13	9	3	0	1	76	11	80
2018	HR/RH (ARC)-07	39	47	6	3	3	0	3	89	6	36
2017	HR/RH (ARC)	33	45	8	11	3	0	0	78	14	510
2017	HR/RH (ARC)-02	35	40	5	13	7	0	0	75	20	19
2017	HR/RH (ARC)-03	28	51	4	13	4	0	0	78	17	46
2017	HR/RH (ARC)-04	27	52	7	10	5	0	0	79	14	125
2017	HR/RH (ARC)-05	32	47	9	11	2	0	0	78	12	173
2017	HR/RH (ARC)-06	33	39	11	12	4	0	0	72	16	97
2017	HR/RH (ARC)-07	60	28	5	7	0	0	0	88	7	40
2014	HR/RH (ARC)	32	41	9	12	5	0	1	74	17	526
2014	HR/RH (ARC)-02	31	37	25	6	0	0	0	68	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	27	43	11	11	6	0	2	71	17	52
2014	HR/RH (ARC)-04	25	40	7	18	9	0	1	66	27	136
2014	HR/RH (ARC)-05	33	46	9	8	3	0	1	80	11	181
2014	HR/RH (ARC)-06	39	37	10	10	4	0	1	76	14	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	31	5	13	0	0	0	82	13	39
2011	HR/RH (ARC)	34	43	9	11	2	0	0	77	14	562
2011	HR/RH (ARC)-02	37	32	16	11	0	5	0	72	11	19
2011	HR/RH (ARC)-03	30	48	9	11	2	0	0	78	13	64
2011	HR/RH (ARC)-04	34	42	9	14	1	0	0	75	15	159
2011	HR/RH (ARC)-05	31	41	12	11	3	1	1	73	14	178
2011	HR/RH (ARC)-06	34	49	2	12	2	0	1	84	14	92
2011	HR/RH (ARC)-07	49	38	7	4	2	0	0	87	7	45
2008	HR/RH (ARC)	38	42	8	9	4	0	0	80	12	527
2008	HR/RH (ARC)-02	29	50	4	17	0	0	0	79	17	24
2008	HR/RH (ARC)-03	27	45	11	13	4	0	0	72	17	71
2008	HR/RH (ARC)-04	34	40	8	11	7	0	0	74	18	131
2008	HR/RH (ARC)-05	43	40	6	7	3	1	0	84	10	182
2008	HR/RH (ARC)-06	44	40	11	2	2	0	2	85	3	62
2008	HR/RH (ARC)-07	45	43	5	5	0	0	2	90	5	42

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	63	26	5	4	2	0	0	89	6	522
2019	HR/RH (ARC)-02	68	20	0	4	4	0	4	92	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	57	29	9	3	2	0	0	86	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	56	30	8	4	2	0	0	85	7	122
2019	HR/RH (ARC)-05	64	27	4	4	1	0	0	91	5	169
2019	HR/RH (ARC)-06	69	23	1	4	2	0	0	93	6	98
2019	HR/RH (ARC)-07	72	18	8	3	0	0	0	90	3	39
2017	HR/RH (ARC)	64	29	3	2	1	0	0	94	3	511
2017	HR/RH (ARC)-02	45	37	5	8	5	0	0	82	13	19
2017	HR/RH (ARC)-03	65	31	0	4	0	0	0	96	4	46
2017	HR/RH (ARC)-04	62	31	2	3	1	1	0	94	3	125
2017	HR/RH (ARC)-05	66	28	3	2	1	1	0	94	3	173
2017	HR/RH (ARC)-06	64	30	3	1	2	0	0	94	3	98
2017	HR/RH (ARC)-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	40
2014	HR/RH (ARC)	65	27	3	3	1	0	0	93	4	526
2014	HR/RH (ARC)-02	56	37	7	0	0	0	0	93	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	52	33	7	6	2	0	0	85	8	52
2014	HR/RH (ARC)-04	62	32	1	4	1	0	0	94	5	136
2014	HR/RH (ARC)-05	65	27	5	1	1	1	0	93	2	181
2014	HR/RH (ARC)-06	75	19	2	3	0	0	0	95	3	93
2014	HR/RH (ARC)-07	77	20	3	0	0	0	0	97	0	39

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	58	28	5	6	3	0	87	8	523
2019	HR/RH (ARC)-02	60	24	4	8	4	0	84	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	55	31	7	7	0	0	86	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	56	29	4	7	4	0	85	11	124
2019	HR/RH (ARC)-05	61	28	4	5	2	0	89	8	168
2019	HR/RH (ARC)-06	56	32	6	3	3	0	88	6	98
2019	HR/RH (ARC)-07	64	23	10	3	0	0	87	3	39
2018	HR/RH (ARC)	55	31	6	7	2	0	86	9	472
2018	HR/RH (ARC)-02	56	33	6	6	0	0	89	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	53	33	2	7	5	0	86	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	43	40	5	8	3	0	84	11	122
2018	HR/RH (ARC)-05	61	27	6	6	0	0	88	6	166
2018	HR/RH (ARC)-06	58	22	9	9	3	0	79	12	78
2018	HR/RH (ARC)-07	61	31	3	0	6	0	92	6	36
2017	HR/RH (ARC)	54	35	2	7	2	0	89	9	511
2017	HR/RH (ARC)-02	55	35	0	5	0	5	95	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	45	35	2	14	4	0	80	18	46
2017	HR/RH (ARC)-04	51	39	2	5	3	0	90	8	125
2017	HR/RH (ARC)-05	61	32	2	3	2	0	93	5	173
2017	HR/RH (ARC)-06	48	38	3	8	3	0	86	11	98
2017	HR/RH (ARC)-07	58	27	2	12	0	0	85	12	40
2014	HR/RH (ARC)	50	30	7	8	5	0	80	13	524
2014	HR/RH (ARC)-02	50	32	6	0	12	0	81	12	16
2014	HR/RH (ARC)-03	41	32	6	13	8	0	73	21	51
2014	HR/RH (ARC)-04	48	28	9	11	4	0	76	15	136
2014	HR/RH (ARC)-05	53	31	6	5	5	0	84	10	181
2014	HR/RH (ARC)-06	55	28	7	5	4	0	84	10	92
2014	HR/RH (ARC)-07	49	28	13	8	3	0	77	10	39
2011	HR/RH (ARC)	56	34	3	4	2	0	91	6	563
2011	HR/RH (ARC)-02	58	37	5	0	0	0	95	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	45	42	3	8	2	2	88	9	65
2011	HR/RH (ARC)-04	59	31	5	3	1	0	91	4	158
2011	HR/RH (ARC)-05	56	34	3	4	3	0	89	8	178
2011	HR/RH (ARC)-06	61	34	0	4	0	0	96	4	93
2011	HR/RH (ARC)-07	60	31	4	4	0	0	91	4	45

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	45	41	7	4	3	0	86	7	528
2019	HR/RH (ARC)-02	48	24	4	8	16	0	72	24	25
2019	HR/RH (ARC)-03	47	41	5	5	2	0	88	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	42	42	6	5	4	0	85	9	125
2019	HR/RH (ARC)-05	44	43	8	3	2	0	87	5	171
2019	HR/RH (ARC)-06	42	45	6	4	2	0	88	6	99
2019	HR/RH (ARC)-07	64	23	8	3	3	0	87	5	39
2018	HR/RH (ARC)	38	45	9	7	1	0	83	8	471
2018	HR/RH (ARC)-02	11	83	6	0	0	0	94	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	38	36	14	12	0	0	74	12	42
2018	HR/RH (ARC)-04	31	46	12	9	2	0	77	11	122
2018	HR/RH (ARC)-05	37	49	7	6	1	0	86	7	164
2018	HR/RH (ARC)-06	51	36	4	6	3	0	88	9	80
2018	HR/RH (ARC)-07	53	28	8	8	3	0	81	11	36
2017	HR/RH (ARC)	41	45	6	5	2	0	86	7	510
2017	HR/RH (ARC)-02	40	42	0	18	0	0	82	18	19
2017	HR/RH (ARC)-03	30	48	11	4	6	0	79	11	46
2017	HR/RH (ARC)-04	41	47	6	2	3	0	88	6	124
2017	HR/RH (ARC)-05	46	42	5	6	1	0	88	7	173
2017	HR/RH (ARC)-06	34	52	7	5	2	0	86	7	98
2017	HR/RH (ARC)-07	58	37	2	2	0	0	95	2	40
2014	HR/RH (ARC)	38	46	7	6	4	0	83	9	526
2014	HR/RH (ARC)-02	31	56	0	0	12	0	88	12	16
2014	HR/RH (ARC)-03	26	54	7	7	6	0	80	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	37	45	6	7	4	0	83	12	136
2014	HR/RH (ARC)-05	42	42	10	4	2	0	84	6	181
2014	HR/RH (ARC)-06	35	52	5	4	3	0	87	8	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	28	8	10	3	0	79	13	39
2011	HR/RH (ARC)	47	38	7	4	4	0	85	8	563
2011	HR/RH (ARC)-02	32	53	0	11	5	0	84	16	19
2011	HR/RH (ARC)-03	42	42	8	5	3	0	84	8	64
2011	HR/RH (ARC)-04	47	39	8	3	3	1	86	6	159
2011	HR/RH (ARC)-05	42	39	7	6	7	0	80	12	178
2011	HR/RH (ARC)-06	58	37	1	3	1	0	95	4	93
2011	HR/RH (ARC)-07	67	20	11	2	0	0	87	2	45
2008	HR/RH (ARC)	49	36	7	6	2	0	85	8	526
2008	HR/RH (ARC)-02	38	46	8	8	0	0	83	8	24
2008	HR/RH (ARC)-03	39	49	8	3	0	0	89	3	71
2008	HR/RH (ARC)-04	47	34	8	6	4	0	82	10	131
2008	HR/RH (ARC)-05	50	33	6	9	2	0	83	10	181
2008	HR/RH (ARC)-06	60	29	5	5	2	0	89	6	62
2008	HR/RH (ARC)-07	64	33	0	0	2	0	98	2	42

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	36	39	10	10	4	0	0	76	14	528
2019	HR/RH (ARC)-02	32	48	8	4	8	0	0	80	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	33	34	17	12	2	0	2	68	14	58
2019	HR/RH (ARC)-04	31	45	12	6	6	0	0	76	12	125
2019	HR/RH (ARC)-05	37	39	10	11	3	0	0	77	13	171
2019	HR/RH (ARC)-06	41	41	3	12	1	1	0	84	13	99
2019	HR/RH (ARC)-07	51	23	10	8	5	3	0	76	13	39
2018	HR/RH (ARC)	33	39	12	10	6	0	0	72	16	471
2018	HR/RH (ARC)-02	44	39	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	21	42	21	9	7	0	0	63	16	43
2018	HR/RH (ARC)-04	27	45	9	14	3	0	1	73	18	121
2018	HR/RH (ARC)-05	39	35	11	7	7	1	0	75	14	165
2018	HR/RH (ARC)-06	33	43	10	11	4	0	0	75	15	80
2018	HR/RH (ARC)-07	34	29	11	11	14	0	0	63	26	35
2017	HR/RH (ARC)	35	42	13	5	4	0	0	78	10	510
2017	HR/RH (ARC)-02	30	65	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	22	57	13	4	3	2	0	80	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	35	42	8	8	7	0	0	77	15	124
2017	HR/RH (ARC)-05	40	42	12	3	3	0	0	82	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	33	41	16	6	4	0	0	74	10	98
2017	HR/RH (ARC)-07	46	22	22	5	5	0	0	68	10	40
2014	HR/RH (ARC)	30	35	14	14	6	0	0	66	20	526
2014	HR/RH (ARC)-02	31	19	31	19	0	0	0	50	19	16
2014	HR/RH (ARC)-03	31	20	23	16	10	0	0	51	26	52
2014	HR/RH (ARC)-04	26	38	11	17	7	0	0	64	25	136
2014	HR/RH (ARC)-05	28	42	15	10	3	0	1	71	14	181
2014	HR/RH (ARC)-06	38	32	11	16	3	0	0	70	19	93
2014	HR/RH (ARC)-07	41	31	8	13	8	0	0	72	21	39
2011	HR/RH (ARC)	31	44	11	11	3	0	0	75	14	564
2011	HR/RH (ARC)-02	37	32	16	11	5	0	0	68	16	19
2011	HR/RH (ARC)-03	26	51	11	9	3	0	0	77	12	65
2011	HR/RH (ARC)-04	29	44	11	14	2	0	0	73	16	159
2011	HR/RH (ARC)-05	26	46	12	12	4	0	0	72	16	178
2011	HR/RH (ARC)-06	42	41	9	8	1	0	0	83	9	93
2011	HR/RH (ARC)-07	38	42	9	9	2	0	0	80	11	45

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	37	43	8	7	5	81	11	523
2019	HR/RH (ARC)-02	40	36	4	0	20	76	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	41	45	9	3	2	86	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	31	46	7	9	7	77	16	123
2019	HR/RH (ARC)-05	34	47	9	8	2	80	10	169
2019	HR/RH (ARC)-06	45	39	9	4	3	84	7	98
2019	HR/RH (ARC)-07	54	36	3	5	3	90	8	39
2018	HR/RH (ARC)	32	47	9	11	2	78	13	472
2018	HR/RH (ARC)-02	39	39	17	6	0	78	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	30	40	16	9	5	70	14	43
2018	HR/RH (ARC)-04	31	45	5	17	2	76	19	121
2018	HR/RH (ARC)-05	33	47	8	11	1	80	12	166
2018	HR/RH (ARC)-06	28	55	9	8	1	83	9	80
2018	HR/RH (ARC)-07	36	42	11	6	6	78	11	36
2017	HR/RH (ARC)	37	43	9	8	2	80	11	510
2017	HR/RH (ARC)-02	25	45	17	13	0	70	13	19
2017	HR/RH (ARC)-03	24	61	2	6	6	85	13	46
2017	HR/RH (ARC)-04	45	38	6	11	1	82	12	124
2017	HR/RH (ARC)-05	40	41	11	6	2	81	8	173
2017	HR/RH (ARC)-06	28	47	12	10	3	75	13	98
2017	HR/RH (ARC)-07	48	35	5	7	5	83	12	40

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	57	32	6	3	2	0	0	89	5	527
2019	HR/RH (ARC)-02	63	17	0	8	13	0	0	79	21	24
2019	HR/RH (ARC)-03	53	40	5	2	0	0	0	93	2	58
2019	HR/RH (ARC)-04	54	34	8	2	3	0	0	87	5	125
2019	HR/RH (ARC)-05	55	33	8	3	1	0	1	89	4	171
2019	HR/RH (ARC)-06	63	28	5	3	1	0	0	91	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	67	31	0	0	3	0	0	97	3	39
2018	HR/RH (ARC)	51	39	7	2	1	0	0	90	3	473
2018	HR/RH (ARC)-02	22	72	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	56	37	5	2	0	0	0	93	2	43
2018	HR/RH (ARC)-04	41	43	10	4	2	0	1	84	6	122
2018	HR/RH (ARC)-05	55	36	6	2	1	0	0	91	3	165
2018	HR/RH (ARC)-06	56	36	6	1	1	0	0	91	2	81
2018	HR/RH (ARC)-07	60	31	6	0	3	0	0	91	3	35
2017	HR/RH (ARC)	51	41	5	3	1	0	0	91	4	509
2017	HR/RH (ARC)-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	28	59	6	4	2	0	0	87	6	46
2017	HR/RH (ARC)-04	53	38	4	4	1	1	0	91	5	124
2017	HR/RH (ARC)-05	56	36	6	2	0	1	0	92	2	172
2017	HR/RH (ARC)-06	47	44	5	3	1	0	0	91	4	98
2017	HR/RH (ARC)-07	63	32	2	0	2	0	0	95	2	40
2014	HR/RH (ARC)	51	34	9	5	1	0	0	85	6	525
2014	HR/RH (ARC)-02	50	25	25	0	0	0	0	75	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	40	29	27	4	0	0	0	69	4	52
2014	HR/RH (ARC)-04	52	33	7	8	0	0	0	85	8	136
2014	HR/RH (ARC)-05	50	38	8	4	0	1	0	88	4	180
2014	HR/RH (ARC)-06	58	32	3	3	3	0	0	90	6	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	33	5	10	0	0	0	85	10	39
2011	HR/RH (ARC)	49	38	7	5	1	0	0	87	6	563
2011	HR/RH (ARC)-02	42	37	21	0	0	0	0	79	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	37	43	9	8	2	2	0	81	9	65
2011	HR/RH (ARC)-04	51	39	7	3	1	0	0	89	4	158
2011	HR/RH (ARC)-05	43	39	8	7	2	1	0	82	9	178
2011	HR/RH (ARC)-06	60	33	1	4	1	0	0	94	5	93
2011	HR/RH (ARC)-07	69	31	0	0	0	0	0	100	0	45
2008	HR/RH (ARC)	58	31	5	4	1	0	0	90	5	527
2008	HR/RH (ARC)-02	50	33	13	4	0	0	0	83	4	24
2008	HR/RH (ARC)-03	51	39	6	4	0	0	0	90	4	71
2008	HR/RH (ARC)-04	58	31	3	5	1	2	0	91	6	131
2008	HR/RH (ARC)-05	57	32	5	4	2	0	0	88	6	182
2008	HR/RH (ARC)-06	66	24	6	2	2	0	0	90	3	62
2008	HR/RH (ARC)-07	76	21	2	0	0	0	0	98	0	42

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	45	34	9	7	5	0	78	13	528
2019	HR/RH (ARC)-02	52	24	4	4	16	0	76	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	34	43	10	7	5	0	78	12	58
2019	HR/RH (ARC)-04	37	41	12	5	6	0	78	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	50	32	8	7	4	0	81	11	171
2019	HR/RH (ARC)-06	47	29	12	9	2	0	77	11	99
2019	HR/RH (ARC)-07	59	23	5	5	8	0	82	13	39
2018	HR/RH (ARC)	37	41	10	8	4	0	77	12	471
2018	HR/RH (ARC)-02	28	56	6	6	6	0	83	11	18
2018	HR/RH (ARC)-03	37	40	16	5	2	0	77	7	43
2018	HR/RH (ARC)-04	30	44	11	11	5	0	74	16	122
2018	HR/RH (ARC)-05	41	40	10	7	2	0	80	9	164
2018	HR/RH (ARC)-06	38	39	11	10	3	0	76	13	80
2018	HR/RH (ARC)-07	49	31	0	11	9	0	80	20	35
2017	HR/RH (ARC)	40	40	10	7	3	0	80	10	509
2017	HR/RH (ARC)-02	45	47	0	8	0	0	92	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	26	45	17	4	5	2	73	9	46
2017	HR/RH (ARC)-04	43	40	6	6	5	0	83	11	123
2017	HR/RH (ARC)-05	45	41	6	7	1	0	86	8	173
2017	HR/RH (ARC)-06	37	35	20	6	2	0	72	8	98
2017	HR/RH (ARC)-07	46	37	2	10	5	0	83	15	40

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	57	32	7	3	1	0	0	89	4	526
2019	HR/RH (ARC)-02	52	24	8	4	12	0	0	76	16	25
2019	HR/RH (ARC)-03	52	40	5	2	2	0	0	91	3	58
2019	HR/RH (ARC)-04	50	36	8	3	2	1	0	87	5	124
2019	HR/RH (ARC)-05	60	30	8	1	1	0	0	90	2	171
2019	HR/RH (ARC)-06	60	31	4	5	0	0	0	91	5	99
2019	HR/RH (ARC)-07	71	21	5	3	0	0	0	92	3	38
2018	HR/RH (ARC)	53	37	7	2	1	0	0	90	3	470
2018	HR/RH (ARC)-02	22	61	11	6	0	0	0	83	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	56	33	7	2	2	0	0	88	5	43
2018	HR/RH (ARC)-04	44	40	12	3	0	0	0	84	3	122
2018	HR/RH (ARC)-05	55	36	7	1	1	0	1	92	1	163
2018	HR/RH (ARC)-06	65	30	3	1	1	0	0	95	3	80
2018	HR/RH (ARC)-07	57	37	0	3	3	0	0	94	6	35
2017	HR/RH (ARC)	58	34	6	1	1	0	0	92	2	510
2017	HR/RH (ARC)-02	50	45	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	50	32	13	2	2	0	0	83	4	46
2017	HR/RH (ARC)-04	55	38	2	2	2	0	0	94	4	124
2017	HR/RH (ARC)-05	62	30	7	1	0	0	0	92	1	173
2017	HR/RH (ARC)-06	54	37	7	0	2	0	0	91	2	98
2017	HR/RH (ARC)-07	75	22	2	0	0	0	0	98	0	40
2014	HR/RH (ARC)	66	27	5	2	1	0	0	93	3	525
2014	HR/RH (ARC)-02	63	31	0	0	6	0	0	94	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	51	40	2	4	4	0	0	91	7	52
2014	HR/RH (ARC)-04	69	24	4	2	1	0	0	93	3	136
2014	HR/RH (ARC)-05	65	27	6	2	0	0	1	92	2	180
2014	HR/RH (ARC)-06	71	24	4	0	1	0	0	95	1	93
2014	HR/RH (ARC)-07	74	15	10	0	0	0	0	90	0	39
2011	HR/RH (ARC)	68	24	5	2	1	0	0	92	3	563
2011	HR/RH (ARC)-02	47	37	16	0	0	0	0	84	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	57	28	11	5	0	0	0	85	5	65
2011	HR/RH (ARC)-04	71	23	4	1	0	0	0	94	1	158
2011	HR/RH (ARC)-05	62	27	6	4	1	0	0	89	5	178
2011	HR/RH (ARC)-06	80	16	1	2	1	0	0	96	3	93
2011	HR/RH (ARC)-07	80	18	2	0	0	0	0	98	0	45

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	40	40	8	8	4	0	0	80	12	524
2019	HR/RH (ARC)-02	40	32	12	8	8	0	0	72	16	25
2019	HR/RH (ARC)-03	45	36	12	7	0	0	0	81	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	34	45	10	6	5	0	0	79	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	36	44	6	9	4	1	0	81	13	169
2019	HR/RH (ARC)-06	46	36	4	11	2	0	0	83	13	99
2019	HR/RH (ARC)-07	62	24	5	3	5	0	0	86	8	37
2018	HR/RH (ARC)	31	45	12	10	2	0	0	76	13	469
2018	HR/RH (ARC)-02	39	39	11	6	6	0	0	78	11	18
2018	HR/RH (ARC)-03	23	47	14	14	2	0	0	70	16	43
2018	HR/RH (ARC)-04	22	48	14	12	2	1	1	71	14	121
2018	HR/RH (ARC)-05	33	44	12	10	2	0	0	77	12	164
2018	HR/RH (ARC)-06	38	41	8	10	4	0	0	78	14	79
2018	HR/RH (ARC)-07	43	40	9	6	3	0	0	83	9	35
2017	HR/RH (ARC)	38	43	9	7	3	0	0	81	10	508
2017	HR/RH (ARC)-02	42	47	5	5	0	0	0	89	5	18
2017	HR/RH (ARC)-03	20	51	17	9	2	0	0	71	12	46
2017	HR/RH (ARC)-04	37	41	9	8	6	0	0	77	14	124
2017	HR/RH (ARC)-05	42	42	8	6	2	0	0	84	8	173
2017	HR/RH (ARC)-06	37	47	5	7	4	0	0	84	11	98
2017	HR/RH (ARC)-07	52	30	13	5	0	0	0	82	5	39
2014	HR/RH (ARC)	27	44	9	14	7	0	0	70	21	526
2014	HR/RH (ARC)-02	37	38	6	12	6	0	0	75	19	16
2014	HR/RH (ARC)-03	22	26	17	22	13	0	0	47	35	52
2014	HR/RH (ARC)-04	21	45	6	20	8	0	0	66	28	136
2014	HR/RH (ARC)-05	27	49	9	9	5	0	0	76	14	181
2014	HR/RH (ARC)-06	31	46	9	9	5	0	0	77	14	93
2014	HR/RH (ARC)-07	39	33	10	13	5	0	0	72	18	39
2011	HR/RH (ARC)	38	42	8	9	3	0	0	80	12	564
2011	HR/RH (ARC)-02	11	74	0	11	5	0	0	84	16	19
2011	HR/RH (ARC)-03	26	38	15	17	3	0	0	65	20	65
2011	HR/RH (ARC)-04	41	38	8	10	3	0	0	79	13	159
2011	HR/RH (ARC)-05	37	42	8	8	4	0	0	79	13	178
2011	HR/RH (ARC)-06	47	43	5	3	1	0	0	90	4	93
2011	HR/RH (ARC)-07	51	44	2	2	0	0	0	96	2	45

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	45	33	11	6	5	0	0	78	11	528
2019	HR/RH (ARC)-02	44	32	16	0	8	0	0	76	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	47	26	17	7	3	0	0	72	10	58
2019	HR/RH (ARC)-04	38	38	10	7	6	0	0	77	13	125
2019	HR/RH (ARC)-05	42	37	11	6	4	0	0	79	10	171
2019	HR/RH (ARC)-06	53	29	7	7	4	0	0	82	11	99
2019	HR/RH (ARC)-07	62	28	3	3	5	0	0	90	8	39
2018	HR/RH (ARC)	39	39	10	8	4	0	0	78	12	467
2018	HR/RH (ARC)-02	56	31	0	6	6	0	0	88	13	16
2018	HR/RH (ARC)-03	28	47	14	9	2	0	0	74	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	31	45	9	10	3	0	1	77	14	119
2018	HR/RH (ARC)-05	40	38	11	8	2	0	0	79	10	164
2018	HR/RH (ARC)-06	46	32	11	6	5	0	0	78	11	81
2018	HR/RH (ARC)-07	49	29	6	9	9	0	0	77	17	35
2017	HR/RH (ARC)	43	37	10	7	2	0	0	80	9	509
2017	HR/RH (ARC)-02	50	45	0	5	0	0	0	95	5	18
2017	HR/RH (ARC)-03	43	28	17	4	4	2	0	73	9	46
2017	HR/RH (ARC)-04	40	35	14	8	4	0	0	74	12	124
2017	HR/RH (ARC)-05	45	39	10	5	1	0	0	84	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	44	39	6	9	2	0	0	83	11	98
2017	HR/RH (ARC)-07	46	42	2	10	0	0	0	88	10	40
2014	HR/RH (ARC)	35	37	10	10	8	0	0	72	18	526
2014	HR/RH (ARC)-02	44	25	19	7	6	0	0	68	13	16
2014	HR/RH (ARC)-03	26	35	11	13	15	0	0	61	28	52
2014	HR/RH (ARC)-04	27	41	14	9	8	0	0	69	17	136
2014	HR/RH (ARC)-05	39	37	9	10	4	0	0	76	15	181
2014	HR/RH (ARC)-06	41	37	8	8	8	0	0	77	15	93
2014	HR/RH (ARC)-07	41	36	8	5	10	0	0	77	15	39

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	44	36	8	8	4	0	0	80	12	519
2019	HR/RH (ARC)-02	46	25	4	0	25	0	0	71	25	24
2019	HR/RH (ARC)-03	44	35	16	4	2	0	0	79	5	57
2019	HR/RH (ARC)-04	34	45	6	11	5	0	0	78	16	125
2019	HR/RH (ARC)-05	48	38	7	7	1	0	0	86	7	166
2019	HR/RH (ARC)-06	45	29	11	11	3	0	0	74	14	97
2019	HR/RH (ARC)-07	56	31	3	5	5	0	0	87	10	39
2018	HR/RH (ARC)	36	41	9	11	3	0	0	77	14	471
2018	HR/RH (ARC)-02	53	35	6	0	6	0	0	88	6	17
2018	HR/RH (ARC)-03	28	51	9	9	2	0	0	79	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	31	36	13	16	4	0	0	67	20	122
2018	HR/RH (ARC)-05	37	47	7	8	1	0	0	84	9	164
2018	HR/RH (ARC)-06	44	38	4	9	4	0	1	84	13	81
2018	HR/RH (ARC)-07	37	34	9	17	3	0	0	71	20	35
2017	HR/RH (ARC)	43	41	7	6	2	0	0	84	8	508
2017	HR/RH (ARC)-02	53	42	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	HR/RH (ARC)-03	45	35	11	5	4	0	0	80	9	45
2017	HR/RH (ARC)-04	33	48	7	7	5	0	0	81	12	124
2017	HR/RH (ARC)-05	53	37	4	5	1	0	1	90	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	34	48	8	9	1	0	0	82	10	98
2017	HR/RH (ARC)-07	50	32	10	5	0	0	2	85	5	40
2014	HR/RH (ARC)	39	37	10	9	4	0	0	76	14	526
2014	HR/RH (ARC)-02	44	44	7	0	6	0	0	87	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	24	44	15	6	12	0	0	68	17	52
2014	HR/RH (ARC)-04	31	39	10	13	7	0	0	70	20	136
2014	HR/RH (ARC)-05	44	35	12	7	3	0	0	79	9	181
2014	HR/RH (ARC)-06	49	34	4	10	1	0	1	85	11	93
2014	HR/RH (ARC)-07	44	33	5	15	3	0	0	77	18	39
2011	HR/RH (ARC)	50	36	7	4	1	0	1	87	5	562
2011	HR/RH (ARC)-02	42	47	5	0	0	0	5	94	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	42	38	17	2	2	0	0	80	3	64
2011	HR/RH (ARC)-04	57	31	8	4	0	0	0	87	4	159
2011	HR/RH (ARC)-05	45	38	6	6	3	1	1	85	9	178
2011	HR/RH (ARC)-06	53	41	3	2	0	0	0	95	2	92
2011	HR/RH (ARC)-07	56	33	4	4	0	2	0	91	5	45

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	52	36	6	6	1	0	87	7	526
2019	HR/RH (ARC)-02	48	24	8	12	8	0	72	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	52	36	7	5	0	0	88	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	46	38	6	9	2	0	84	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	51	41	5	2	1	0	92	3	169
2019	HR/RH (ARC)-06	56	31	7	6	0	0	87	6	99
2019	HR/RH (ARC)-07	67	21	8	3	3	0	87	5	39
2018	HR/RH (ARC)	46	40	8	5	1	0	86	6	473
2018	HR/RH (ARC)-02	39	44	11	6	0	0	83	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	47	33	12	5	5	0	79	9	43
2018	HR/RH (ARC)-04	39	41	10	9	1	1	80	10	122
2018	HR/RH (ARC)-05	50	40	6	4	0	0	90	4	165
2018	HR/RH (ARC)-06	48	42	6	2	1	0	90	4	81
2018	HR/RH (ARC)-07	51	37	3	6	3	0	89	9	35
2017	HR/RH (ARC)	50	38	8	3	1	0	88	4	507
2017	HR/RH (ARC)-02	47	39	0	13	0	0	87	13	18
2017	HR/RH (ARC)-03	35	50	9	2	4	0	85	6	46
2017	HR/RH (ARC)-04	46	41	8	2	2	1	88	4	123
2017	HR/RH (ARC)-05	58	34	5	3	1	0	91	3	173
2017	HR/RH (ARC)-06	45	38	14	2	1	0	83	3	98
2017	HR/RH (ARC)-07	58	37	2	2	0	0	95	2	40
2014	HR/RH (ARC)	48	37	9	3	2	0	86	5	526
2014	HR/RH (ARC)-02	50	38	6	0	6	0	88	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	33	54	8	2	4	0	87	6	52
2014	HR/RH (ARC)-04	48	36	9	4	3	0	84	7	136
2014	HR/RH (ARC)-05	51	35	11	3	1	0	86	3	181
2014	HR/RH (ARC)-06	51	38	8	3	1	0	88	4	93
2014	HR/RH (ARC)-07	56	23	13	3	5	0	79	8	39
2011	HR/RH (ARC)	52	36	5	5	2	0	88	7	563
2011	HR/RH (ARC)-02	32	53	0	11	5	0	84	16	19
2011	HR/RH (ARC)-03	48	38	5	8	2	0	86	9	65
2011	HR/RH (ARC)-04	50	40	6	2	2	0	90	4	159
2011	HR/RH (ARC)-05	48	36	5	8	3	0	84	11	177
2011	HR/RH (ARC)-06	62	29	4	3	1	0	91	4	93
2011	HR/RH (ARC)-07	69	24	7	0	0	0	93	0	45
2008	HR/RH (ARC)	55	35	5	4	2	0	90	6	527
2008	HR/RH (ARC)-02	42	50	0	4	4	0	92	8	24
2008	HR/RH (ARC)-03	41	51	3	6	0	0	92	6	71
2008	HR/RH (ARC)-04	56	32	6	3	3	0	88	6	131
2008	HR/RH (ARC)-05	55	34	6	3	2	0	88	5	182
2008	HR/RH (ARC)-06	68	24	3	5	0	0	92	5	62
2008	HR/RH (ARC)-07	69	29	0	2	0	0	98	2	42

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	35	32	18	10	5	0	0	67	15	525
2019	HR/RH (ARC)-02	48	32	12	8	0	0	0	80	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	35	35	16	12	2	0	0	70	14	57
2019	HR/RH (ARC)-04	38	29	15	10	8	0	0	66	18	125
2019	HR/RH (ARC)-05	42	31	15	9	2	0	0	73	12	169
2019	HR/RH (ARC)-06	22	35	24	10	8	0	0	58	18	99
2019	HR/RH (ARC)-07	21	38	23	13	5	0	0	59	18	39
2018	HR/RH (ARC)	30	32	19	13	5	0	0	62	18	474
2018	HR/RH (ARC)-02	44	17	11	17	11	0	0	61	28	18
2018	HR/RH (ARC)-03	28	40	19	9	5	0	0	67	14	43
2018	HR/RH (ARC)-04	28	41	12	12	6	1	0	69	18	122
2018	HR/RH (ARC)-05	38	30	18	10	3	0	1	69	13	165
2018	HR/RH (ARC)-06	19	22	30	17	11	0	1	41	29	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	33	25	22	3	0	0	50	25	36
2017	HR/RH (ARC)	34	36	17	8	4	0	1	71	12	511
2017	HR/RH (ARC)-02	35	48	10	7	0	0	0	83	7	19
2017	HR/RH (ARC)-03	48	35	9	9	0	0	0	83	9	46
2017	HR/RH (ARC)-04	31	39	15	10	3	0	3	71	13	125
2017	HR/RH (ARC)-05	44	32	15	5	3	1	0	76	9	173
2017	HR/RH (ARC)-06	20	41	22	12	4	0	0	61	16	98
2017	HR/RH (ARC)-07	23	23	35	10	10	0	0	45	20	40
2014	HR/RH (ARC)	31	37	19	7	4	0	0	69	12	526
2014	HR/RH (ARC)-02	31	50	19	0	0	0	0	81	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	31	41	15	4	10	0	0	72	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	28	42	17	8	4	1	1	70	13	136
2014	HR/RH (ARC)-05	39	33	19	6	2	0	1	73	8	181
2014	HR/RH (ARC)-06	27	40	23	10	1	0	0	67	11	93
2014	HR/RH (ARC)-07	21	18	31	18	13	0	0	39	31	39
2011	HR/RH (ARC)	37	34	21	4	3	0	0	71	7	564
2011	HR/RH (ARC)-02	47	42	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	42	34	20	0	5	0	0	75	5	65
2011	HR/RH (ARC)-04	36	36	21	4	3	0	0	72	6	159
2011	HR/RH (ARC)-05	39	33	22	3	3	0	0	72	6	178
2011	HR/RH (ARC)-06	33	34	24	5	3	0	0	68	9	93
2011	HR/RH (ARC)-07	24	31	22	18	4	0	0	56	22	45
2008	HR/RH (ARC)	24	37	21	12	6	1	0	61	18	527
2008	HR/RH (ARC)-02	33	38	17	8	0	4	0	74	9	24
2008	HR/RH (ARC)-03	32	35	15	10	6	1	0	69	16	71
2008	HR/RH (ARC)-04	19	41	20	13	7	0	0	60	20	131
2008	HR/RH (ARC)-05	30	38	19	8	3	2	0	69	11	182
2008	HR/RH (ARC)-06	15	35	24	19	6	0	0	50	26	62
2008	HR/RH (ARC)-07	10	17	38	21	14	0	0	26	36	42

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	10	21	41	19	7	1	1	26	32	527
2019	HR/RH (ARC)-02	8	8	40	20	20	0	4	42	17	25
2019	HR/RH (ARC)-03	7	19	33	28	10	2	2	39	27	58
2019	HR/RH (ARC)-04	16	19	38	19	6	1	2	26	36	124
2019	HR/RH (ARC)-05	12	21	43	15	6	1	1	22	34	171
2019	HR/RH (ARC)-06	6	28	40	19	5	0	1	24	35	99
2019	HR/RH (ARC)-07	3	21	51	21	3	3	0	24	24	39
2018	HR/RH (ARC)	8	32	38	16	4	1	1	21	41	474
2018	HR/RH (ARC)-02	0	22	33	17	17	6	6	38	25	18
2018	HR/RH (ARC)-03	9	26	37	21	5	2	0	26	36	43
2018	HR/RH (ARC)-04	8	31	36	16	6	2	1	22	41	122
2018	HR/RH (ARC)-05	7	35	35	18	3	0	2	21	43	165
2018	HR/RH (ARC)-06	12	36	36	12	2	0	1	15	49	81
2018	HR/RH (ARC)-07	8	25	58	8	0	0	0	8	33	36
2017	HR/RH (ARC)	14	28	36	14	5	0	2	19	44	510
2017	HR/RH (ARC)-02	0	23	25	37	5	5	5	47	25	19
2017	HR/RH (ARC)-03	9	20	40	20	7	2	2	28	30	45
2017	HR/RH (ARC)-04	20	26	35	12	5	0	2	17	47	125
2017	HR/RH (ARC)-05	8	28	38	17	6	0	3	24	37	173
2017	HR/RH (ARC)-06	16	38	38	6	2	0	0	8	54	98
2017	HR/RH (ARC)-07	30	30	30	10	0	0	0	10	59	40
2014	HR/RH (ARC)	12	33	37	10	5	0	1	16	47	526
2014	HR/RH (ARC)-02	0	25	68	6	0	0	0	6	25	16
2014	HR/RH (ARC)-03	10	26	45	13	4	2	2	17	37	52
2014	HR/RH (ARC)-04	15	40	29	9	5	0	1	15	56	136
2014	HR/RH (ARC)-05	11	32	35	13	7	0	2	21	44	181
2014	HR/RH (ARC)-06	8	34	45	9	4	0	0	13	42	93
2014	HR/RH (ARC)-07	28	28	38	0	3	0	3	3	58	39
2011	HR/RH (ARC)	8	27	38	19	6	0	1	25	36	563
2011	HR/RH (ARC)-02	11	21	26	21	21	0	0	42	32	19
2011	HR/RH (ARC)-03	11	20	46	18	3	0	2	22	31	65
2011	HR/RH (ARC)-04	3	25	38	24	7	1	2	32	29	159
2011	HR/RH (ARC)-05	10	29	36	19	4	0	2	24	40	178
2011	HR/RH (ARC)-06	8	32	39	16	5	0	0	22	39	92
2011	HR/RH (ARC)-07	16	38	38	7	2	0	0	9	53	45
2008	HR/RH (ARC)	8	28	38	18	6	1	1	24	37	527
2008	HR/RH (ARC)-02	0	38	29	17	13	4	0	30	39	24
2008	HR/RH (ARC)-03	6	35	31	20	7	0	1	27	41	71
2008	HR/RH (ARC)-04	11	32	31	20	5	0	2	25	43	131
2008	HR/RH (ARC)-05	8	24	43	17	5	2	1	23	32	182
2008	HR/RH (ARC)-06	6	24	47	13	10	0	0	23	31	62
2008	HR/RH (ARC)-07	7	24	45	19	5	0	0	24	31	42

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	8	14	32	30	14	2	1	45	22	528
2019	HR/RH (ARC)-02	16	4	20	36	20	4	0	58	21	25
2019	HR/RH (ARC)-03	5	12	31	31	17	2	2	50	18	58
2019	HR/RH (ARC)-04	10	13	33	26	14	2	2	43	23	125
2019	HR/RH (ARC)-05	8	19	32	27	12	2	1	40	27	171
2019	HR/RH (ARC)-06	4	13	35	30	15	1	1	46	18	99
2019	HR/RH (ARC)-07	10	8	28	36	15	3	0	53	18	39
2018	HR/RH (ARC)	6	20	37	26	8	1	1	36	27	471
2018	HR/RH (ARC)-02	0	17	33	22	17	6	6	44	19	18
2018	HR/RH (ARC)-03	9	26	28	33	2	2	0	36	36	43
2018	HR/RH (ARC)-04	6	21	35	25	9	2	2	35	28	122
2018	HR/RH (ARC)-05	6	18	36	27	11	1	1	39	25	163
2018	HR/RH (ARC)-06	9	21	41	23	5	0	1	28	30	80
2018	HR/RH (ARC)-07	6	11	44	33	3	0	3	37	17	36
2017	HR/RH (ARC)	7	16	33	27	12	2	2	41	25	509
2017	HR/RH (ARC)-02	0	17	15	28	30	5	5	64	19	19
2017	HR/RH (ARC)-03	6	13	26	26	22	4	2	51	21	46
2017	HR/RH (ARC)-04	10	14	35	25	12	2	3	39	24	124
2017	HR/RH (ARC)-05	5	16	30	30	14	2	3	47	22	173
2017	HR/RH (ARC)-06	10	22	39	22	3	2	2	26	33	97
2017	HR/RH (ARC)-07	10	17	32	36	5	0	0	41	27	40
2014	HR/RH (ARC)	12	22	33	20	11	1	1	31	35	526
2014	HR/RH (ARC)-02	12	19	44	12	12	0	0	25	31	16
2014	HR/RH (ARC)-03	18	22	31	20	9	0	0	29	40	52
2014	HR/RH (ARC)-04	17	22	31	16	12	1	1	29	39	136
2014	HR/RH (ARC)-05	8	23	32	22	12	1	2	35	32	181
2014	HR/RH (ARC)-06	10	23	33	21	11	1	1	33	33	93
2014	HR/RH (ARC)-07	8	21	43	23	3	0	3	26	29	39
2011	HR/RH (ARC)	6	14	32	31	14	1	2	46	20	564
2011	HR/RH (ARC)-02	11	5	21	26	26	11	0	59	18	19
2011	HR/RH (ARC)-03	9	9	31	32	12	3	3	48	20	65
2011	HR/RH (ARC)-04	2	16	30	34	16	1	3	51	18	159
2011	HR/RH (ARC)-05	8	13	31	30	14	1	2	46	22	178
2011	HR/RH (ARC)-06	6	12	39	32	11	0	0	43	18	93
2011	HR/RH (ARC)-07	7	22	38	18	16	0	0	33	29	45
2008	HR/RH (ARC)	5	17	29	29	17	2	1	47	23	526
2008	HR/RH (ARC)-02	4	13	29	21	21	8	4	48	19	24
2008	HR/RH (ARC)-03	10	28	27	17	13	3	3	31	40	71
2008	HR/RH (ARC)-04	5	21	28	31	13	1	1	44	27	131
2008	HR/RH (ARC)-05	3	13	33	28	19	2	2	49	17	181
2008	HR/RH (ARC)-06	6	16	23	40	15	0	0	55	23	62
2008	HR/RH (ARC)-07	2	10	26	36	26	0	0	62	12	42

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	14	29	35	16	6	0	1	22	43	526
2019	HR/RH (ARC)-02	4	24	36	24	12	0	0	36	28	25
2019	HR/RH (ARC)-03	14	23	32	25	5	0	2	30	38	57
2019	HR/RH (ARC)-04	11	28	34	16	9	0	2	25	40	125
2019	HR/RH (ARC)-05	18	30	32	13	6	1	1	19	48	171
2019	HR/RH (ARC)-06	12	32	38	13	4	0	1	18	44	98
2019	HR/RH (ARC)-07	15	28	41	15	0	0	0	15	44	39
2018	HR/RH (ARC)	20	28	33	12	4	1	1	17	49	471
2018	HR/RH (ARC)-02	11	28	11	28	11	0	11	44	44	18
2018	HR/RH (ARC)-03	26	21	33	14	5	2	0	19	48	43
2018	HR/RH (ARC)-04	15	27	36	14	5	2	0	19	43	121
2018	HR/RH (ARC)-05	21	30	29	12	6	1	2	18	52	165
2018	HR/RH (ARC)-06	20	29	39	11	0	0	0	11	49	79
2018	HR/RH (ARC)-07	31	31	36	3	0	0	0	3	61	36
2017	HR/RH (ARC)	21	30	32	10	5	1	1	15	52	510
2017	HR/RH (ARC)-02	10	28	42	5	5	5	5	11	42	19
2017	HR/RH (ARC)-03	17	27	36	18	0	2	0	18	45	45
2017	HR/RH (ARC)-04	16	29	37	13	2	1	2	15	46	125
2017	HR/RH (ARC)-05	22	27	32	9	9	0	2	18	50	173
2017	HR/RH (ARC)-06	22	40	29	6	3	0	0	9	62	98
2017	HR/RH (ARC)-07	42	30	15	10	2	0	0	13	72	40
2014	HR/RH (ARC)	19	31	31	9	7	1	1	16	52	526
2014	HR/RH (ARC)-02	25	38	19	12	6	0	0	19	63	16
2014	HR/RH (ARC)-03	23	22	32	13	7	2	2	21	46	52
2014	HR/RH (ARC)-04	13	28	35	11	8	2	2	20	43	136
2014	HR/RH (ARC)-05	20	33	30	7	8	1	2	15	55	181
2014	HR/RH (ARC)-06	19	32	33	10	5	0	0	15	52	93
2014	HR/RH (ARC)-07	26	36	31	3	5	0	0	8	62	39
2011	HR/RH (ARC)	16	29	33	15	6	0	1	21	46	563
2011	HR/RH (ARC)-02	37	26	5	16	11	5	0	28	67	19
2011	HR/RH (ARC)-03	18	26	35	9	8	2	2	17	46	65
2011	HR/RH (ARC)-04	8	27	36	23	4	0	1	28	36	158
2011	HR/RH (ARC)-05	16	31	31	16	5	0	1	21	47	178
2011	HR/RH (ARC)-06	15	34	33	10	8	0	0	17	49	93
2011	HR/RH (ARC)-07	29	29	31	4	7	0	0	11	58	45
2008	HR/RH (ARC)	10	24	35	19	9	2	2	28	35	526
2008	HR/RH (ARC)-02	8	33	21	21	8	8	0	32	45	24
2008	HR/RH (ARC)-03	11	25	35	17	8	1	1	26	38	71
2008	HR/RH (ARC)-04	6	21	39	24	8	1	2	33	27	131
2008	HR/RH (ARC)-05	13	23	32	16	11	2	3	29	37	182
2008	HR/RH (ARC)-06	16	23	37	19	5	0	0	24	39	62
2008	HR/RH (ARC)-07	5	26	45	14	10	0	0	24	31	42

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	7	18	38	25	10	1	1	36	26	524
2019	HR/RH (ARC)-02	0	16	24	36	20	0	4	58	17	25
2019	HR/RH (ARC)-03	3	16	33	41	5	0	2	47	19	58
2019	HR/RH (ARC)-04	8	19	30	23	17	0	2	41	28	124
2019	HR/RH (ARC)-05	8	14	43	24	9	1	1	34	23	169
2019	HR/RH (ARC)-06	9	23	41	17	8	0	1	26	33	98
2019	HR/RH (ARC)-07	5	21	51	18	3	3	0	21	26	39
2018	HR/RH (ARC)	8	23	39	20	7	1	1	28	32	470
2018	HR/RH (ARC)-02	6	17	28	22	22	6	0	47	24	18
2018	HR/RH (ARC)-03	12	17	43	17	7	5	0	25	30	42
2018	HR/RH (ARC)-04	7	22	34	26	8	2	1	35	30	121
2018	HR/RH (ARC)-05	5	21	40	23	8	0	2	32	27	165
2018	HR/RH (ARC)-06	7	32	43	15	2	0	0	17	40	81
2018	HR/RH (ARC)-07	21	32	41	6	0	0	0	6	53	34
2017	HR/RH (ARC)	9	20	37	22	9	1	2	32	30	507
2017	HR/RH (ARC)-02	0	12	15	43	25	5	0	71	13	19
2017	HR/RH (ARC)-03	9	11	38	25	14	4	0	40	21	45
2017	HR/RH (ARC)-04	8	19	43	21	5	0	4	27	28	125
2017	HR/RH (ARC)-05	7	17	35	25	13	1	2	39	25	172
2017	HR/RH (ARC)-06	8	33	35	20	3	0	0	23	42	96
2017	HR/RH (ARC)-07	30	22	36	12	0	0	0	12	52	40
2014	HR/RH (ARC)	11	20	40	22	7	1	1	29	31	522
2014	HR/RH (ARC)-02	0	31	32	25	6	0	6	33	33	16
2014	HR/RH (ARC)-03	10	15	46	20	7	2	0	28	25	52
2014	HR/RH (ARC)-04	11	17	45	18	7	1	1	26	28	134
2014	HR/RH (ARC)-05	7	19	37	26	9	1	2	35	27	181
2014	HR/RH (ARC)-06	13	24	35	24	3	0	0	28	37	91
2014	HR/RH (ARC)-07	28	26	31	10	3	0	3	13	55	39
2011	HR/RH (ARC)	7	18	38	27	9	1	1	36	25	558
2011	HR/RH (ARC)-02	6	17	22	28	22	6	0	53	24	18
2011	HR/RH (ARC)-03	8	17	42	20	12	0	2	33	25	65
2011	HR/RH (ARC)-04	1	11	40	35	11	1	1	46	12	156
2011	HR/RH (ARC)-05	8	18	33	31	8	0	1	40	27	178
2011	HR/RH (ARC)-06	10	25	45	12	8	0	0	20	35	91
2011	HR/RH (ARC)-07	18	27	31	22	2	0	0	24	44	45
2008	HR/RH (ARC)	6	18	42	24	9	1	1	34	24	526
2008	HR/RH (ARC)-02	0	21	42	21	13	4	0	35	22	24
2008	HR/RH (ARC)-03	8	15	34	30	13	0	0	42	24	71
2008	HR/RH (ARC)-04	5	17	38	27	11	0	1	39	22	131
2008	HR/RH (ARC)-05	5	16	43	24	9	2	1	34	22	182
2008	HR/RH (ARC)-06	6	23	44	23	5	0	0	27	29	62
2008	HR/RH (ARC)-07	2	27	49	17	5	0	0	22	29	41

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	14	26	29	18	10	1	2	29	41	526
2019	HR/RH (ARC)-02	0	24	20	28	24	4	0	54	25	25
2019	HR/RH (ARC)-03	9	21	32	21	11	4	4	34	32	57
2019	HR/RH (ARC)-04	16	26	30	16	12	0	1	28	42	125
2019	HR/RH (ARC)-05	16	28	25	22	7	1	2	30	45	170
2019	HR/RH (ARC)-06	16	25	36	11	9	0	2	21	42	99
2019	HR/RH (ARC)-07	10	36	28	21	5	0	0	26	46	39
2018	HR/RH (ARC)	21	28	30	13	7	1	1	20	49	473
2018	HR/RH (ARC)-02	6	17	33	17	17	0	11	38	25	18
2018	HR/RH (ARC)-03	28	19	26	19	7	2	0	26	48	43
2018	HR/RH (ARC)-04	22	29	25	16	6	2	0	22	53	121
2018	HR/RH (ARC)-05	16	28	33	13	9	0	1	22	44	165
2018	HR/RH (ARC)-06	23	32	32	9	4	0	0	12	56	81
2018	HR/RH (ARC)-07	28	33	31	3	3	3	0	6	63	36
2017	HR/RH (ARC)	20	26	29	14	8	1	2	22	47	509
2017	HR/RH (ARC)-02	12	8	25	25	20	5	5	50	22	19
2017	HR/RH (ARC)-03	15	11	29	18	18	7	2	40	29	45
2017	HR/RH (ARC)-04	23	32	23	13	6	1	3	19	57	125
2017	HR/RH (ARC)-05	16	26	29	16	8	1	3	25	44	172
2017	HR/RH (ARC)-06	17	27	41	7	5	0	2	13	46	98
2017	HR/RH (ARC)-07	45	20	23	10	2	0	0	12	65	40
2014	HR/RH (ARC)	20	30	29	13	5	1	2	19	52	525
2014	HR/RH (ARC)-02	0	37	25	31	0	0	6	33	40	16
2014	HR/RH (ARC)-03	23	34	27	11	4	2	0	15	57	52
2014	HR/RH (ARC)-04	30	28	26	11	4	1	1	16	58	136
2014	HR/RH (ARC)-05	13	28	35	15	7	1	1	23	42	180
2014	HR/RH (ARC)-06	17	33	30	12	4	0	3	17	52	93
2014	HR/RH (ARC)-07	33	31	15	13	5	0	3	18	66	39
2011	HR/RH (ARC)	13	23	37	18	7	1	2	26	37	563
2011	HR/RH (ARC)-02	16	16	21	21	16	5	5	41	35	19
2011	HR/RH (ARC)-03	11	28	37	17	5	2	2	22	40	65
2011	HR/RH (ARC)-04	8	24	32	25	8	2	2	33	33	159
2011	HR/RH (ARC)-05	14	21	38	17	8	0	2	26	36	177
2011	HR/RH (ARC)-06	14	24	42	16	4	0	0	20	38	93
2011	HR/RH (ARC)-07	22	24	40	7	2	0	4	9	49	45
2008	HR/RH (ARC)	13	28	31	17	9	2	2	27	41	527
2008	HR/RH (ARC)-02	0	25	33	21	17	4	0	39	26	24
2008	HR/RH (ARC)-03	15	28	21	20	11	3	1	32	46	71
2008	HR/RH (ARC)-04	13	34	30	12	9	1	2	22	48	131
2008	HR/RH (ARC)-05	8	23	32	21	12	2	2	34	32	182
2008	HR/RH (ARC)-06	21	23	34	19	2	0	2	21	44	62
2008	HR/RH (ARC)-07	19	36	36	7	0	0	2	7	56	42

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	11	21	31	22	12	1	2	35	33	526
2019	HR/RH (ARC)-02	20	20	12	28	12	0	8	43	43	25
2019	HR/RH (ARC)-03	12	31	24	19	10	2	2	30	45	58
2019	HR/RH (ARC)-04	12	22	28	23	14	0	2	37	34	125
2019	HR/RH (ARC)-05	11	22	34	18	13	1	2	32	33	170
2019	HR/RH (ARC)-06	7	18	37	24	10	2	1	36	26	98
2019	HR/RH (ARC)-07	10	18	26	33	10	0	3	45	29	39
2018	HR/RH (ARC)	12	21	30	22	10	1	2	34	35	473
2018	HR/RH (ARC)-02	28	28	22	6	17	0	0	22	56	18
2018	HR/RH (ARC)-03	16	21	23	28	9	2	0	38	38	43
2018	HR/RH (ARC)-04	9	28	32	20	9	2	1	29	38	122
2018	HR/RH (ARC)-05	10	20	27	25	13	1	3	40	31	164
2018	HR/RH (ARC)-06	16	14	43	20	6	0	1	26	30	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	22	25	22	8	3	3	32	41	36
2017	HR/RH (ARC)	9	15	33	26	11	3	4	39	26	511
2017	HR/RH (ARC)-02	12	23	25	15	5	10	10	25	44	19
2017	HR/RH (ARC)-03	11	15	19	24	17	11	2	48	30	46
2017	HR/RH (ARC)-04	10	19	32	26	7	2	4	36	30	125
2017	HR/RH (ARC)-05	6	11	30	29	16	2	6	48	19	173
2017	HR/RH (ARC)-06	8	20	45	21	5	1	0	26	29	98
2017	HR/RH (ARC)-07	12	10	43	22	13	0	0	35	22	40
2014	HR/RH (ARC)	11	17	32	24	12	1	2	37	30	526
2014	HR/RH (ARC)-02	6	25	25	19	19	0	6	40	33	16
2014	HR/RH (ARC)-03	13	15	33	23	13	2	2	37	29	52
2014	HR/RH (ARC)-04	14	23	33	17	11	1	1	28	38	136
2014	HR/RH (ARC)-05	8	14	30	29	13	1	5	45	23	181
2014	HR/RH (ARC)-06	11	17	31	28	13	0	0	41	28	93
2014	HR/RH (ARC)-07	15	15	41	20	5	0	3	26	32	39
2011	HR/RH (ARC)	6	15	31	32	12	1	4	46	22	561
2011	HR/RH (ARC)-02	5	0	37	26	16	5	11	50	6	19
2011	HR/RH (ARC)-03	6	15	25	35	12	2	5	51	23	65
2011	HR/RH (ARC)-04	3	17	32	30	13	1	4	45	21	158
2011	HR/RH (ARC)-05	7	13	29	34	12	0	5	49	21	177
2011	HR/RH (ARC)-06	6	19	37	27	10	0	1	37	26	93
2011	HR/RH (ARC)-07	7	16	36	31	7	0	4	40	23	45
2008	HR/RH (ARC)	13	23	30	19	9	2	3	30	38	527
2008	HR/RH (ARC)-02	0	17	50	8	13	13	0	24	19	24
2008	HR/RH (ARC)-03	18	28	20	23	4	6	1	29	50	71
2008	HR/RH (ARC)-04	15	25	29	16	12	0	2	29	41	131
2008	HR/RH (ARC)-05	9	18	32	20	14	3	5	36	29	182
2008	HR/RH (ARC)-06	16	24	32	23	3	0	2	26	41	62
2008	HR/RH (ARC)-07	17	24	33	21	2	0	2	24	41	42

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	14	22	40	15	8	1	2	23	36	525
2019	HR/RH (ARC)-02	12	8	36	24	16	0	4	42	21	25
2019	HR/RH (ARC)-03	9	29	20	30	7	2	4	40	40	56
2019	HR/RH (ARC)-04	13	21	43	12	8	0	3	21	35	125
2019	HR/RH (ARC)-05	16	20	39	14	9	1	1	23	37	171
2019	HR/RH (ARC)-06	12	24	45	9	6	1	2	16	38	98
2019	HR/RH (ARC)-07	15	23	46	13	0	3	0	13	39	39
2018	HR/RH (ARC)	16	29	37	11	5	1	1	16	46	473
2018	HR/RH (ARC)-02	11	22	39	17	11	0	0	28	33	18
2018	HR/RH (ARC)-03	19	33	37	5	2	5	0	7	54	43
2018	HR/RH (ARC)-04	15	29	36	12	5	2	2	17	46	121
2018	HR/RH (ARC)-05	15	25	39	11	7	1	2	18	42	165
2018	HR/RH (ARC)-06	14	32	40	12	2	0	0	15	46	81
2018	HR/RH (ARC)-07	31	31	33	3	3	0	0	6	61	36
2017	HR/RH (ARC)	12	24	42	14	4	1	2	19	37	510
2017	HR/RH (ARC)-02	7	18	40	15	5	10	5	24	29	19
2017	HR/RH (ARC)-03	15	20	35	18	4	4	2	24	38	45
2017	HR/RH (ARC)-04	12	21	49	13	2	0	4	16	34	125
2017	HR/RH (ARC)-05	11	19	43	17	7	1	3	25	31	173
2017	HR/RH (ARC)-06	7	39	40	11	2	1	0	13	46	98
2017	HR/RH (ARC)-07	27	27	33	12	0	0	0	12	54	40
2014	HR/RH (ARC)	17	28	32	14	8	0	1	22	46	526
2014	HR/RH (ARC)-02	19	25	44	12	0	0	0	12	44	16
2014	HR/RH (ARC)-03	13	26	37	16	7	0	0	24	39	52
2014	HR/RH (ARC)-04	20	27	29	14	7	1	1	22	48	136
2014	HR/RH (ARC)-05	15	29	33	13	8	0	2	22	45	181
2014	HR/RH (ARC)-06	16	26	34	13	10	0	1	23	42	93
2014	HR/RH (ARC)-07	23	36	28	10	3	0	0	13	59	39

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	8	18	36	24	13	0	1	38	26	528
2019	HR/RH (ARC)-02	12	20	16	32	20	0	0	52	32	25
2019	HR/RH (ARC)-03	9	21	29	22	17	0	2	40	30	58
2019	HR/RH (ARC)-04	6	18	35	25	14	0	2	39	25	125
2019	HR/RH (ARC)-05	8	18	34	26	13	0	1	40	26	171
2019	HR/RH (ARC)-06	10	18	36	21	12	1	1	34	29	99
2019	HR/RH (ARC)-07	3	15	56	18	8	0	0	26	18	39

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	72	14	4	6	2	0	1	87	8	527
2019	HR/RH (ARC)-02	79	17	0	4	0	0	0	96	4	24
2019	HR/RH (ARC)-03	69	14	7	3	3	0	3	86	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	69	11	6	9	3	0	2	81	12	125
2019	HR/RH (ARC)-05	77	12	4	4	2	1	1	91	5	171
2019	HR/RH (ARC)-06	72	17	2	8	0	0	1	90	8	99
2019	HR/RH (ARC)-07	72	15	3	10	0	0	0	87	10	39
2017	HR/RH (ARC)	75	14	3	5	2	0	2	91	6	511
2017	HR/RH (ARC)-02	75	20	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	60	24	7	4	2	0	2	86	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	81	10	2	4	1	0	2	93	5	125
2017	HR/RH (ARC)-05	79	10	2	4	2	0	2	92	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	68	18	5	5	2	0	1	88	7	98
2017	HR/RH (ARC)-07	78	17	0	5	0	0	0	95	5	40
2014	HR/RH (ARC)	77	10	4	5	1	0	2	90	6	526
2014	HR/RH (ARC)-02	69	6	19	0	0	0	6	80	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	72	9	8	5	2	0	4	84	8	52
2014	HR/RH (ARC)-04	83	10	1	3	0	0	3	96	3	136
2014	HR/RH (ARC)-05	78	10	4	4	1	0	2	90	6	181
2014	HR/RH (ARC)-06	75	10	4	9	1	0	1	86	10	93
2014	HR/RH (ARC)-07	74	18	0	8	0	0	0	92	8	39
2011	HR/RH (ARC)	74	14	4	4	1	0	2	90	6	560
2011	HR/RH (ARC)-02	58	11	5	11	16	0	0	68	26	19
2011	HR/RH (ARC)-03	63	18	9	3	2	0	5	85	5	65
2011	HR/RH (ARC)-04	81	11	3	2	0	0	3	95	2	157
2011	HR/RH (ARC)-05	75	15	4	4	1	0	1	90	5	178
2011	HR/RH (ARC)-06	68	16	2	11	2	0	0	85	13	92
2011	HR/RH (ARC)-07	80	11	5	0	0	0	5	95	0	44
2008	HR/RH (ARC)	71	12	4	5	3	0	5	88	8	525
2008	HR/RH (ARC)-02	63	17	8	4	8	0	0	79	13	24
2008	HR/RH (ARC)-03	62	20	1	7	1	0	8	89	9	71
2008	HR/RH (ARC)-04	77	9	2	3	2	0	6	92	6	129
2008	HR/RH (ARC)-05	71	10	3	5	4	1	5	87	9	182
2008	HR/RH (ARC)-06	73	13	5	10	0	0	0	85	10	62
2008	HR/RH (ARC)-07	74	12	7	2	2	0	2	88	5	42

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	36	30	11	7	5	6	5	74	14	526
2019	HR/RH (ARC)-02	33	29	13	0	8	8	8	75	10	24
2019	HR/RH (ARC)-03	38	31	7	5	3	9	7	82	10	58
2019	HR/RH (ARC)-04	32	30	11	9	5	9	4	72	16	125
2019	HR/RH (ARC)-05	37	28	12	8	5	5	5	72	14	170
2019	HR/RH (ARC)-06	35	32	9	11	3	4	5	74	16	99
2019	HR/RH (ARC)-07	44	33	8	3	5	8	0	83	8	39
2018	HR/RH (ARC)	32	32	16	7	5	5	4	70	13	471
2018	HR/RH (ARC)-02	29	24	6	6	6	24	6	75	17	17
2018	HR/RH (ARC)-03	32	32	20	12	2	2	0	65	15	41
2018	HR/RH (ARC)-04	29	26	23	6	6	7	4	62	13	123
2018	HR/RH (ARC)-05	37	31	16	5	4	5	2	73	9	164
2018	HR/RH (ARC)-06	28	42	9	9	4	1	7	77	14	81
2018	HR/RH (ARC)-07	36	33	3	14	11	0	3	71	26	36
2017	HR/RH (ARC)	36	32	11	8	3	5	5	75	13	511
2017	HR/RH (ARC)-02	50	20	7	0	5	10	8	85	6	19
2017	HR/RH (ARC)-03	26	23	9	9	6	20	6	67	21	46
2017	HR/RH (ARC)-04	34	37	10	6	5	5	4	77	11	125
2017	HR/RH (ARC)-05	36	33	13	9	2	5	3	75	12	173
2017	HR/RH (ARC)-06	36	30	13	9	3	2	7	72	13	98
2017	HR/RH (ARC)-07	45	28	7	15	0	0	5	77	16	40
2014	HR/RH (ARC)	37	31	11	8	6	3	4	74	15	526
2014	HR/RH (ARC)-02	44	25	25	6	0	0	0	68	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	26	27	13	17	7	4	5	59	27	52
2014	HR/RH (ARC)-04	37	30	10	8	4	7	5	75	13	136
2014	HR/RH (ARC)-05	35	34	10	7	6	3	5	75	14	181
2014	HR/RH (ARC)-06	44	34	6	6	5	1	2	81	12	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	26	13	5	5	0	0	77	10	39

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	56	28	5	6	4	0	0	85	10	524
2019	HR/RH (ARC)-02	46	29	13	8	4	0	0	75	13	24
2019	HR/RH (ARC)-03	56	26	5	11	2	0	0	82	12	57
2019	HR/RH (ARC)-04	50	36	5	4	4	0	1	87	8	124
2019	HR/RH (ARC)-05	58	27	5	8	3	0	0	85	11	171
2019	HR/RH (ARC)-06	65	21	5	5	3	0	0	87	8	98
2019	HR/RH (ARC)-07	62	23	3	8	5	0	0	85	13	39
2018	HR/RH (ARC)	52	30	6	9	4	0	0	82	12	470
2018	HR/RH (ARC)-02	53	35	0	0	12	0	0	88	12	17
2018	HR/RH (ARC)-03	51	17	20	7	5	0	0	68	12	41
2018	HR/RH (ARC)-04	51	29	7	11	2	0	0	80	13	122
2018	HR/RH (ARC)-05	56	28	5	7	4	0	0	84	11	165
2018	HR/RH (ARC)-06	53	35	3	6	3	1	0	89	9	80
2018	HR/RH (ARC)-07	44	39	3	8	6	0	0	83	14	36
2017	HR/RH (ARC)	56	29	5	6	3	0	0	86	9	511
2017	HR/RH (ARC)-02	60	22	10	8	0	0	0	82	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	48	31	9	11	2	0	0	78	13	46
2017	HR/RH (ARC)-04	58	27	7	5	4	0	0	85	9	125
2017	HR/RH (ARC)-05	62	28	3	5	3	0	1	90	7	173
2017	HR/RH (ARC)-06	50	41	3	4	2	0	0	91	6	98
2017	HR/RH (ARC)-07	60	18	10	12	0	0	0	78	12	40
2014	HR/RH (ARC)	55	25	6	6	5	1	0	82	12	526
2014	HR/RH (ARC)-02	56	31	0	6	6	0	0	88	12	16
2014	HR/RH (ARC)-03	45	20	13	15	6	0	2	66	21	52
2014	HR/RH (ARC)-04	53	31	7	3	4	1	0	85	7	136
2014	HR/RH (ARC)-05	52	27	5	8	6	1	1	80	14	181
2014	HR/RH (ARC)-06	68	19	4	3	3	2	0	89	7	93
2014	HR/RH (ARC)-07	69	15	8	5	3	0	0	85	8	39

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	62	28	4	5	2	0	0	90	6	526
2019	HR/RH (ARC)-02	54	33	4	4	4	0	0	88	8	24
2019	HR/RH (ARC)-03	65	30	4	2	0	0	0	95	2	57
2019	HR/RH (ARC)-04	61	30	3	4	2	0	0	90	6	125
2019	HR/RH (ARC)-05	62	30	4	4	1	0	0	92	5	171
2019	HR/RH (ARC)-06	61	25	5	7	2	0	0	86	9	99
2019	HR/RH (ARC)-07	72	21	0	5	3	0	0	92	8	39
2018	HR/RH (ARC)	57	33	4	4	1	0	0	90	5	471
2018	HR/RH (ARC)-02	44	50	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	51	32	10	7	0	0	0	83	7	41
2018	HR/RH (ARC)-04	62	29	5	3	1	0	0	91	4	123
2018	HR/RH (ARC)-05	60	30	5	4	1	0	0	90	4	165
2018	HR/RH (ARC)-06	58	33	3	3	3	1	0	92	5	79
2018	HR/RH (ARC)-07	42	47	0	8	3	0	0	89	11	36
2017	HR/RH (ARC)	57	33	5	4	2	0	0	90	5	511
2017	HR/RH (ARC)-02	68	27	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	43	39	11	7	0	0	0	83	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	61	33	2	4	1	0	0	94	5	125
2017	HR/RH (ARC)-05	60	30	5	3	2	0	0	90	5	173
2017	HR/RH (ARC)-06	58	34	3	2	3	0	0	92	5	98
2017	HR/RH (ARC)-07	53	35	5	5	3	0	0	88	7	40
2014	HR/RH (ARC)	58	31	4	4	2	0	0	90	6	526
2014	HR/RH (ARC)-02	56	37	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	46	38	9	0	4	0	2	86	4	52
2014	HR/RH (ARC)-04	61	30	1	7	0	1	0	92	7	136
2014	HR/RH (ARC)-05	56	33	4	3	2	0	1	90	6	181
2014	HR/RH (ARC)-06	67	26	1	4	2	0	0	92	6	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	33	10	3	3	0	0	85	5	39

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	52	37	5	3	2	1	0	90	5	525
2019	HR/RH (ARC)-02	46	38	4	8	4	0	0	83	13	24
2019	HR/RH (ARC)-03	52	33	7	3	2	2	2	88	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	46	45	5	2	2	1	0	91	4	125
2019	HR/RH (ARC)-05	56	35	4	4	1	0	0	91	5	169
2019	HR/RH (ARC)-06	56	33	4	3	3	1	0	90	6	99
2019	HR/RH (ARC)-07	59	36	3	3	0	0	0	95	3	39
2018	HR/RH (ARC)	49	39	8	3	1	0	0	88	4	472
2018	HR/RH (ARC)-02	50	39	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	41	44	10	0	2	2	0	88	3	41
2018	HR/RH (ARC)-04	49	38	9	3	0	1	0	88	3	122
2018	HR/RH (ARC)-05	52	38	8	2	0	0	0	90	2	165
2018	HR/RH (ARC)-06	52	40	5	1	2	0	0	91	4	81
2018	HR/RH (ARC)-07	50	39	3	6	3	0	0	89	8	36

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	61	25	8	2	2	1	1	88	4	527
2019	HR/RH (ARC)-02	60	32	8	0	0	0	0	92	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	57	28	9	2	2	3	0	88	4	58
2019	HR/RH (ARC)-04	54	24	13	4	3	0	2	80	7	125
2019	HR/RH (ARC)-05	61	30	6	1	1	1	1	92	2	170
2019	HR/RH (ARC)-06	73	19	5	0	3	0	0	92	3	99
2019	HR/RH (ARC)-07	74	18	3	3	3	0	0	92	5	39

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	49	30	8	6	5	1	1	81	11	527
2019	HR/RH (ARC)-02	56	20	4	12	0	0	8	83	13	25
2019	HR/RH (ARC)-03	50	28	14	3	3	0	2	79	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	45	30	10	10	5	0	1	75	15	125
2019	HR/RH (ARC)-05	48	35	7	5	4	2	0	84	9	170
2019	HR/RH (ARC)-06	56	30	5	5	4	0	0	86	9	99
2019	HR/RH (ARC)-07	59	21	8	3	8	3	0	82	11	39
2018	HR/RH (ARC)	39	40	10	7	3	1	0	79	11	472
2018	HR/RH (ARC)-02	50	44	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	33	43	10	2	10	2	0	78	12	42
2018	HR/RH (ARC)-04	32	45	13	8	2	0	0	76	11	123
2018	HR/RH (ARC)-05	44	35	10	9	1	0	1	79	10	165
2018	HR/RH (ARC)-06	39	43	6	6	4	3	0	83	10	80
2018	HR/RH (ARC)-07	46	31	6	9	9	0	0	77	17	35
2017	HR/RH (ARC)	45	36	10	6	3	0	0	81	9	510
2017	HR/RH (ARC)-02	40	37	10	13	0	0	0	77	13	19
2017	HR/RH (ARC)-03	44	41	4	2	9	0	0	85	11	46
2017	HR/RH (ARC)-04	47	34	7	8	3	0	0	82	11	125
2017	HR/RH (ARC)-05	47	35	11	6	1	1	0	82	7	173
2017	HR/RH (ARC)-06	38	42	11	5	3	0	0	80	8	97
2017	HR/RH (ARC)-07	48	32	12	0	7	0	0	80	7	40
2014	HR/RH (ARC)	39	31	13	11	6	0	0	70	17	526
2014	HR/RH (ARC)-02	37	32	19	6	6	0	0	69	12	16
2014	HR/RH (ARC)-03	33	20	21	15	11	0	0	53	26	52
2014	HR/RH (ARC)-04	31	36	17	9	6	1	0	67	15	136
2014	HR/RH (ARC)-05	42	33	8	10	7	0	0	75	17	181
2014	HR/RH (ARC)-06	47	29	11	9	4	0	0	76	13	93
2014	HR/RH (ARC)-07	49	28	8	13	3	0	0	77	15	39
2011	HR/RH (ARC)	39	37	9	11	4	0	0	77	14	564
2011	HR/RH (ARC)-02	42	32	11	11	0	0	5	78	11	19
2011	HR/RH (ARC)-03	28	42	15	9	3	2	2	71	13	65
2011	HR/RH (ARC)-04	39	40	8	11	3	1	0	79	13	159
2011	HR/RH (ARC)-05	40	34	8	13	4	0	0	75	17	178
2011	HR/RH (ARC)-06	42	42	4	10	2	0	0	84	12	93
2011	HR/RH (ARC)-07	47	29	11	7	7	0	0	76	13	45
2008	HR/RH (ARC)	37	36	12	9	5	1	1	74	14	526
2008	HR/RH (ARC)-02	29	42	8	17	0	0	4	74	17	24
2008	HR/RH (ARC)-03	30	49	8	6	4	1	1	81	10	71
2008	HR/RH (ARC)-04	45	28	10	12	5	0	0	74	16	130
2008	HR/RH (ARC)-05	35	35	11	11	6	1	1	71	17	182
2008	HR/RH (ARC)-06	34	39	16	5	6	0	0	73	11	62
2008	HR/RH (ARC)-07	50	31	17	2	0	0	0	81	2	42

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	60	24	8	4	3	1	0	85	7	525
2019	HR/RH (ARC)-02	67	13	0	21	0	0	0	79	21	24
2019	HR/RH (ARC)-03	58	26	5	4	5	2	0	86	9	57
2019	HR/RH (ARC)-04	55	26	10	4	3	1	1	82	7	125
2019	HR/RH (ARC)-05	57	29	6	4	2	2	0	88	5	170
2019	HR/RH (ARC)-06	71	16	8	3	2	0	0	87	5	99
2019	HR/RH (ARC)-07	72	15	8	0	5	0	0	87	5	39
2018	HR/RH (ARC)	51	28	12	4	3	2	1	81	7	472
2018	HR/RH (ARC)-02	39	39	11	0	6	6	0	82	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	48	26	14	2	7	0	2	76	10	42
2018	HR/RH (ARC)-04	45	35	12	3	2	2	1	82	5	123
2018	HR/RH (ARC)-05	56	24	13	5	1	1	0	80	6	165
2018	HR/RH (ARC)-06	56	28	8	3	3	3	1	87	5	80
2018	HR/RH (ARC)-07	51	26	6	9	6	3	0	79	15	35
2017	HR/RH (ARC)	55	29	7	5	2	1	0	86	7	509
2017	HR/RH (ARC)-02	45	30	12	13	0	0	0	75	13	19
2017	HR/RH (ARC)-03	50	32	9	5	2	2	0	84	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	59	28	6	5	2	0	1	87	7	124
2017	HR/RH (ARC)-05	59	28	6	5	1	2	0	89	5	173
2017	HR/RH (ARC)-06	53	29	10	4	2	2	0	83	6	97
2017	HR/RH (ARC)-07	53	32	5	5	5	0	0	85	10	40
2014	HR/RH (ARC)	49	29	10	7	3	2	0	79	10	526
2014	HR/RH (ARC)-02	31	44	19	0	6	0	0	75	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	31	35	15	12	7	0	0	66	19	52
2014	HR/RH (ARC)-04	42	37	9	4	4	3	0	81	9	136
2014	HR/RH (ARC)-05	54	24	9	8	1	3	1	82	9	181
2014	HR/RH (ARC)-06	61	27	3	6	1	1	0	89	8	93
2014	HR/RH (ARC)-07	56	15	18	5	5	0	0	72	10	39
2011	HR/RH (ARC)	53	30	8	5	3	1	0	84	8	563
2011	HR/RH (ARC)-02	47	26	5	16	0	5	0	78	17	19
2011	HR/RH (ARC)-03	43	34	12	5	5	2	0	78	9	65
2011	HR/RH (ARC)-04	62	25	5	4	3	1	0	88	7	158
2011	HR/RH (ARC)-05	49	33	8	6	3	1	0	82	9	178
2011	HR/RH (ARC)-06	53	34	10	1	1	1	0	88	2	93
2011	HR/RH (ARC)-07	56	29	4	7	4	0	0	84	11	45
2008	HR/RH (ARC)	49	30	8	6	2	4	1	83	9	527
2008	HR/RH (ARC)-02	46	33	13	0	0	4	4	86	0	24
2008	HR/RH (ARC)-03	48	25	8	7	4	7	0	79	12	71
2008	HR/RH (ARC)-04	50	33	8	5	2	3	0	85	6	131
2008	HR/RH (ARC)-05	47	32	7	8	4	2	0	81	12	182
2008	HR/RH (ARC)-06	55	26	6	11	0	0	2	82	11	62
2008	HR/RH (ARC)-07	60	26	7	2	0	5	0	90	3	42

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	58	28	6	4	3	1	1	87	8	525
2019	HR/RH (ARC)-02	52	28	8	8	0	0	4	83	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	58	32	5	2	4	0	0	89	5	57
2019	HR/RH (ARC)-04	52	31	9	3	3	1	1	84	7	124
2019	HR/RH (ARC)-05	58	28	4	5	4	1	0	88	8	171
2019	HR/RH (ARC)-06	63	24	5	4	2	0	1	89	6	98
2019	HR/RH (ARC)-07	69	15	5	5	5	0	0	85	10	39
2018	HR/RH (ARC)	48	37	7	4	3	1	0	86	7	472
2018	HR/RH (ARC)-02	50	28	11	0	6	6	0	82	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	40	38	12	2	7	0	0	79	10	42
2018	HR/RH (ARC)-04	42	45	7	5	2	0	0	87	7	123
2018	HR/RH (ARC)-05	52	35	7	7	1	0	0	86	7	165
2018	HR/RH (ARC)-06	46	39	5	1	6	3	0	87	8	80
2018	HR/RH (ARC)-07	63	20	9	6	3	0	0	83	9	35
2017	HR/RH (ARC)	55	34	5	5	1	0	0	89	6	510
2017	HR/RH (ARC)-02	52	40	0	8	0	0	0	92	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	46	36	4	11	2	0	0	83	13	46
2017	HR/RH (ARC)-04	60	30	1	6	2	0	0	90	9	125
2017	HR/RH (ARC)-05	58	31	6	4	1	0	0	90	5	173
2017	HR/RH (ARC)-06	54	34	8	2	2	0	0	88	4	97
2017	HR/RH (ARC)-07	50	45	0	5	0	0	0	95	5	40
2014	HR/RH (ARC)	49	31	8	7	6	0	0	80	12	526
2014	HR/RH (ARC)-02	50	25	6	6	12	0	0	75	19	16
2014	HR/RH (ARC)-03	33	26	23	2	17	0	0	58	19	52
2014	HR/RH (ARC)-04	37	39	11	8	4	0	0	77	12	136
2014	HR/RH (ARC)-05	57	25	5	8	4	1	0	83	12	181
2014	HR/RH (ARC)-06	59	31	2	5	2	0	0	90	8	93
2014	HR/RH (ARC)-07	54	31	8	5	3	0	0	85	8	39
2011	HR/RH (ARC)	49	31	7	7	5	1	0	81	12	564
2011	HR/RH (ARC)-02	53	26	5	11	5	0	0	79	16	19
2011	HR/RH (ARC)-03	43	25	12	14	5	0	2	69	19	65
2011	HR/RH (ARC)-04	53	28	7	6	4	1	1	83	10	159
2011	HR/RH (ARC)-05	45	34	8	6	7	1	0	79	13	178
2011	HR/RH (ARC)-06	53	37	6	3	1	0	0	89	4	93
2011	HR/RH (ARC)-07	56	24	4	7	9	0	0	80	16	45
2008	HR/RH (ARC)	47	35	6	8	3	1	0	82	11	526
2008	HR/RH (ARC)-02	48	43	4	4	0	0	0	91	4	23
2008	HR/RH (ARC)-03	44	38	6	8	3	1	0	83	11	71
2008	HR/RH (ARC)-04	44	40	7	7	2	0	0	84	9	131
2008	HR/RH (ARC)-05	46	29	5	12	6	2	0	77	18	182
2008	HR/RH (ARC)-06	48	35	10	6	0	0	0	84	6	62
2008	HR/RH (ARC)-07	62	31	5	2	0	0	0	93	2	42

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	82	9	3	2	2	0	2	93	4	524
2019	HR/RH (ARC)-02	92	4	0	4	0	0	0	96	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	77	16	2	0	2	0	4	96	2	57
2019	HR/RH (ARC)-04	74	9	5	5	4	0	3	86	9	125
2019	HR/RH (ARC)-05	88	8	1	1	2	0	1	96	2	170
2019	HR/RH (ARC)-06	87	9	2	0	1	0	1	97	1	97
2019	HR/RH (ARC)-07	85	5	5	3	3	0	0	90	5	39
2017	HR/RH (ARC)	85	9	1	1	1	0	2	96	2	510
2017	HR/RH (ARC)-02	95	5	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	76	20	0	0	0	0	4	100	0	46
2017	HR/RH (ARC)-04	88	6	1	1	2	0	3	97	2	125
2017	HR/RH (ARC)-05	89	7	0	1	1	0	2	98	2	173
2017	HR/RH (ARC)-06	77	11	5	3	1	0	2	91	4	97
2017	HR/RH (ARC)-07	85	15	0	0	0	0	0	100	0	40
2014	HR/RH (ARC)	84	8	3	2	1	0	2	94	3	526
2014	HR/RH (ARC)-02	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	74	11	10	4	0	0	2	86	4	52
2014	HR/RH (ARC)-04	87	7	1	1	1	0	3	97	2	136
2014	HR/RH (ARC)-05	86	7	1	3	2	0	2	94	4	181
2014	HR/RH (ARC)-06	87	6	3	2	1	0	0	94	3	93
2014	HR/RH (ARC)-07	79	10	8	0	3	0	0	90	3	39
2011	HR/RH (ARC)	86	7	2	1	1	0	2	95	3	563
2011	HR/RH (ARC)-02	84	5	5	5	0	0	0	89	5	19
2011	HR/RH (ARC)-03	82	17	0	0	0	0	2	100	0	65
2011	HR/RH (ARC)-04	87	4	3	1	1	0	4	95	3	159
2011	HR/RH (ARC)-05	85	7	5	1	1	0	2	94	2	177
2011	HR/RH (ARC)-06	85	9	0	3	3	0	0	94	6	93
2011	HR/RH (ARC)-07	93	2	0	0	2	0	2	98	2	45
2008	HR/RH (ARC)	83	6	2	3	2	0	4	93	5	527
2008	HR/RH (ARC)-02	79	8	0	4	8	0	0	88	13	24
2008	HR/RH (ARC)-03	80	8	1	3	1	0	6	94	4	71
2008	HR/RH (ARC)-04	87	2	1	2	2	0	6	95	4	131
2008	HR/RH (ARC)-05	82	4	3	3	2	1	5	91	6	182
2008	HR/RH (ARC)-06	84	8	3	5	0	0	0	92	5	62
2008	HR/RH (ARC)-07	86	7	2	0	2	0	2	95	2	42

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	75	17	2	3	2	0	1	93	5	526
2019	HR/RH (ARC)-02	64	32	0	4	0	0	0	96	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	60	19	5	5	5	3	2	84	11	58
2019	HR/RH (ARC)-04	69	21	2	5	3	0	1	90	8	125
2019	HR/RH (ARC)-05	82	13	2	2	1	0	0	95	4	171
2019	HR/RH (ARC)-06	79	16	2	0	2	0	1	96	2	99
2019	HR/RH (ARC)-07	89	11	0	0	0	0	0	100	0	38
2017	HR/RH (ARC)	70	20	3	4	2	1	1	92	6	509
2017	HR/RH (ARC)-02	62	23	5	0	5	5	0	89	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	54	26	4	11	0	5	0	84	11	46
2017	HR/RH (ARC)-04	71	19	1	4	3	0	2	92	7	123
2017	HR/RH (ARC)-05	76	18	2	2	1	1	0	94	3	173
2017	HR/RH (ARC)-06	68	20	5	4	2	0	0	89	6	98
2017	HR/RH (ARC)-07	73	20	2	0	0	0	5	97	0	40
2014	HR/RH (ARC)	65	21	4	5	2	1	2	89	8	526
2014	HR/RH (ARC)-02	63	12	6	6	6	0	6	80	13	16
2014	HR/RH (ARC)-03	63	20	8	4	2	2	2	86	6	52
2014	HR/RH (ARC)-04	64	20	2	10	2	0	1	85	13	136
2014	HR/RH (ARC)-05	66	22	4	4	2	1	1	90	6	181
2014	HR/RH (ARC)-06	70	20	3	0	2	3	1	94	2	93
2014	HR/RH (ARC)-07	62	26	3	3	3	0	5	92	5	39
2011	HR/RH (ARC)	69	22	2	4	2	0	1	92	6	563
2011	HR/RH (ARC)-02	68	26	0	5	0	0	0	95	5	19
2011	HR/RH (ARC)-03	60	25	3	8	2	2	2	87	10	65
2011	HR/RH (ARC)-04	70	23	1	4	2	0	1	94	6	158
2011	HR/RH (ARC)-05	67	23	3	2	3	1	1	91	6	178
2011	HR/RH (ARC)-06	74	22	0	4	0	0	0	96	4	93
2011	HR/RH (ARC)-07	71	16	4	2	4	0	2	89	7	45

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	70	19	4	2	4	1	0	90	6	526
2019	HR/RH (ARC)-02	68	20	4	4	4	0	0	88	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	66	17	7	5	3	2	0	84	9	58
2019	HR/RH (ARC)-04	68	18	6	2	4	1	1	88	6	125
2019	HR/RH (ARC)-05	73	21	1	2	2	1	0	95	5	169
2019	HR/RH (ARC)-06	74	19	3	2	2	0	0	93	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	77	10	3	3	8	0	0	87	10	39
2018	HR/RH (ARC)	62	25	7	3	2	1	0	88	6	468
2018	HR/RH (ARC)-02	61	28	0	6	0	6	0	94	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	55	29	12	0	5	0	0	83	5	42
2018	HR/RH (ARC)-04	56	30	11	1	2	1	0	87	2	122
2018	HR/RH (ARC)-05	66	23	4	5	1	0	0	89	7	164
2018	HR/RH (ARC)-06	65	24	3	3	3	3	0	92	5	78
2018	HR/RH (ARC)-07	66	14	9	6	6	0	0	80	11	35
2017	HR/RH (ARC)	65	22	6	4	2	1	0	88	6	510
2017	HR/RH (ARC)-02	72	28	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	53	29	15	0	3	0	0	82	3	45
2017	HR/RH (ARC)-04	67	23	2	6	2	1	0	90	8	125
2017	HR/RH (ARC)-05	70	20	6	3	1	0	0	90	3	173
2017	HR/RH (ARC)-06	65	18	8	6	1	1	0	85	7	98
2017	HR/RH (ARC)-07	58	22	7	5	7	0	0	80	12	40

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	62	24	4	6	4	1	0	86	10	527
2019	HR/RH (ARC)-02	60	32	0	4	4	0	0	92	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	55	28	7	5	5	0	0	83	10	58
2019	HR/RH (ARC)-04	58	25	4	6	5	1	1	85	11	125
2019	HR/RH (ARC)-05	64	24	2	7	3	1	0	88	10	170
2019	HR/RH (ARC)-06	71	20	5	1	3	0	0	91	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	67	15	8	3	5	3	0	84	8	39
2018	HR/RH (ARC)	51	32	9	5	3	0	0	83	8	471
2018	HR/RH (ARC)-02	50	33	6	11	0	0	0	83	11	18
2018	HR/RH (ARC)-03	50	29	14	2	5	0	0	79	7	42
2018	HR/RH (ARC)-04	45	36	11	6	2	0	0	80	8	123
2018	HR/RH (ARC)-05	55	28	9	7	1	0	0	84	7	164
2018	HR/RH (ARC)-06	51	38	6	0	5	0	0	89	5	80
2018	HR/RH (ARC)-07	54	26	6	6	9	0	0	80	14	35
2017	HR/RH (ARC)	62	23	7	5	3	0	0	86	7	511
2017	HR/RH (ARC)-02	57	25	5	13	0	0	0	82	13	19
2017	HR/RH (ARC)-03	54	31	9	5	0	2	0	86	5	46
2017	HR/RH (ARC)-04	68	18	6	5	3	0	0	86	8	125
2017	HR/RH (ARC)-05	66	24	5	5	1	0	0	89	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	58	24	10	4	3	0	0	83	7	98
2017	HR/RH (ARC)-07	55	22	7	5	10	0	0	78	15	40
2014	HR/RH (ARC)	54	26	7	8	5	1	0	80	13	526
2014	HR/RH (ARC)-02	56	12	12	12	6	0	0	69	19	16
2014	HR/RH (ARC)-03	39	29	13	11	8	0	0	68	19	52
2014	HR/RH (ARC)-04	45	36	5	7	4	1	1	83	12	136
2014	HR/RH (ARC)-05	59	21	6	8	4	1	1	82	12	181
2014	HR/RH (ARC)-06	66	23	5	3	3	0	0	88	6	93
2014	HR/RH (ARC)-07	54	23	8	10	5	0	0	77	15	39

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	34	45	12	6	0	0	3	82	6	86
2019	HR/RH (ARC)-06	37	46	7	7	0	0	2	85	8	41

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	34	37	12	8	5	4	75	13	527
2019	HR/RH (ARC)-02	52	20	4	4	8	12	82	14	25
2019	HR/RH (ARC)-03	48	31	9	5	2	5	84	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	31	42	13	6	6	2	75	12	125
2019	HR/RH (ARC)-05	31	37	14	9	5	4	71	15	171
2019	HR/RH (ARC)-06	36	37	8	11	3	4	77	15	99
2019	HR/RH (ARC)-07	26	45	11	3	11	5	75	14	38
2018	HR/RH (ARC)	29	39	15	7	4	5	72	12	471
2018	HR/RH (ARC)-02	39	22	6	0	6	28	85	8	18
2018	HR/RH (ARC)-03	33	35	26	5	0	2	69	5	43
2018	HR/RH (ARC)-04	32	39	15	8	3	3	73	12	120
2018	HR/RH (ARC)-05	28	42	13	10	3	4	73	13	165
2018	HR/RH (ARC)-06	28	40	19	4	4	6	72	8	80
2018	HR/RH (ARC)-07	25	39	8	11	11	6	68	24	36
2017	HR/RH (ARC)	27	40	16	9	4	6	70	13	511
2017	HR/RH (ARC)-02	63	17	5	0	0	15	94	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	30	37	9	11	2	11	76	15	46
2017	HR/RH (ARC)-04	28	40	17	8	3	4	72	11	125
2017	HR/RH (ARC)-05	24	41	15	10	4	5	69	15	173
2017	HR/RH (ARC)-06	19	47	16	8	3	6	71	12	98
2017	HR/RH (ARC)-07	28	27	22	7	12	2	57	20	40
2014	HR/RH (ARC)	27	39	14	11	6	3	68	18	526
2014	HR/RH (ARC)-02	19	50	12	12	6	0	69	19	16
2014	HR/RH (ARC)-03	26	41	20	7	4	2	68	12	52
2014	HR/RH (ARC)-04	33	39	9	11	4	4	74	16	136
2014	HR/RH (ARC)-05	21	44	15	13	3	4	67	17	181
2014	HR/RH (ARC)-06	27	37	12	11	12	2	65	23	93
2014	HR/RH (ARC)-07	41	21	21	13	3	3	63	16	39
2011	HR/RH (ARC)	30	38	15	9	5	3	70	14	563
2011	HR/RH (ARC)-02	26	42	11	0	11	11	76	12	19
2011	HR/RH (ARC)-03	31	35	22	6	5	2	67	11	65
2011	HR/RH (ARC)-04	36	37	12	8	5	3	75	13	159
2011	HR/RH (ARC)-05	22	42	15	11	6	4	67	18	177
2011	HR/RH (ARC)-06	34	37	17	8	1	3	73	9	93
2011	HR/RH (ARC)-07	33	31	20	11	4	0	64	16	45

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	30	42	13	9	5	1	0	72	14	526
2019	HR/RH (ARC)-02	52	28	0	0	16	4	0	83	17	25
2019	HR/RH (ARC)-03	44	35	12	7	0	2	0	80	7	57
2019	HR/RH (ARC)-04	23	46	18	9	4	0	0	69	13	125
2019	HR/RH (ARC)-05	26	44	15	9	6	1	0	71	15	171
2019	HR/RH (ARC)-06	37	38	8	12	4	0	0	76	16	99
2019	HR/RH (ARC)-07	29	50	8	3	11	0	0	79	13	38
2018	HR/RH (ARC)	24	44	16	11	4	1	0	69	15	471
2018	HR/RH (ARC)-02	44	39	11	6	0	0	0	83	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	28	40	26	7	0	0	0	67	7	43
2018	HR/RH (ARC)-04	23	43	18	9	5	3	0	68	15	120
2018	HR/RH (ARC)-05	21	48	13	15	4	0	0	68	18	164
2018	HR/RH (ARC)-06	27	43	19	7	4	0	0	70	11	81
2018	HR/RH (ARC)-07	25	36	14	14	6	6	0	65	21	36
2017	HR/RH (ARC)	25	42	16	11	4	2	0	68	16	510
2017	HR/RH (ARC)-02	63	25	7	0	0	5	0	92	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	26	41	6	15	6	5	0	70	23	46
2017	HR/RH (ARC)-04	26	37	22	8	6	2	0	64	14	125
2017	HR/RH (ARC)-05	24	44	17	11	3	2	0	68	15	173
2017	HR/RH (ARC)-06	18	46	16	15	2	3	0	66	18	97
2017	HR/RH (ARC)-07	28	35	12	15	10	0	0	63	25	40
2014	HR/RH (ARC)	20	41	16	14	8	1	0	62	23	526
2014	HR/RH (ARC)-02	6	63	6	12	12	0	0	69	25	16
2014	HR/RH (ARC)-03	20	40	27	7	5	0	0	60	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	19	44	15	13	7	1	0	64	21	136
2014	HR/RH (ARC)-05	19	41	12	19	7	2	0	62	27	181
2014	HR/RH (ARC)-06	20	39	16	11	13	1	0	60	24	93
2014	HR/RH (ARC)-07	31	31	21	10	5	3	0	63	16	39
2011	HR/RH (ARC)	24	43	14	10	7	2	0	69	17	562
2011	HR/RH (ARC)-02	32	32	26	5	5	0	0	63	11	19
2011	HR/RH (ARC)-03	25	42	11	15	8	0	0	66	23	65
2011	HR/RH (ARC)-04	26	41	14	11	6	3	0	69	17	159
2011	HR/RH (ARC)-05	22	41	16	11	7	3	0	65	19	176
2011	HR/RH (ARC)-06	20	56	14	4	4	1	0	77	9	93
2011	HR/RH (ARC)-07	31	38	11	9	9	2	0	70	18	45
2008	HR/RH (ARC)	28	41	12	10	5	2	0	71	16	526
2008	HR/RH (ARC)-02	33	38	21	4	0	0	4	74	4	24
2008	HR/RH (ARC)-03	30	37	17	10	6	1	0	67	16	71
2008	HR/RH (ARC)-04	25	41	11	13	7	2	0	68	20	131
2008	HR/RH (ARC)-05	25	41	12	14	4	3	0	69	19	181
2008	HR/RH (ARC)-06	31	47	11	5	3	2	2	80	8	62
2008	HR/RH (ARC)-07	48	48	0	2	0	2	0	98	2	42

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	21	42	17	13	5	2	0	64	18	525
2019	HR/RH (ARC)-02	40	36	8	0	12	4	0	79	13	25
2019	HR/RH (ARC)-03	33	38	19	7	0	3	0	73	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	18	41	20	14	5	2	0	60	19	124
2019	HR/RH (ARC)-05	14	48	17	15	5	1	0	62	21	170
2019	HR/RH (ARC)-06	23	44	12	14	4	2	0	69	19	99
2019	HR/RH (ARC)-07	29	34	21	11	3	3	0	65	14	38
2018	HR/RH (ARC)	15	40	21	15	6	3	0	56	22	470
2018	HR/RH (ARC)-02	22	44	17	6	6	6	0	71	12	18
2018	HR/RH (ARC)-03	16	33	26	12	12	2	0	50	24	43
2018	HR/RH (ARC)-04	16	37	24	14	6	3	0	55	21	118
2018	HR/RH (ARC)-05	14	39	22	18	4	3	0	54	23	165
2018	HR/RH (ARC)-06	12	48	16	16	5	2	0	62	22	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	42	17	14	8	3	0	60	23	36
2017	HR/RH (ARC)	14	37	18	20	7	4	0	53	28	509
2017	HR/RH (ARC)-02	45	28	10	7	0	10	0	81	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	20	30	13	15	13	9	0	55	31	46
2017	HR/RH (ARC)-04	18	37	17	18	7	3	0	56	26	125
2017	HR/RH (ARC)-05	11	37	20	21	6	5	0	51	28	173
2017	HR/RH (ARC)-06	7	44	20	25	3	1	0	52	28	97
2017	HR/RH (ARC)-07	13	33	15	20	20	0	0	45	40	40
2014	HR/RH (ARC)	12	38	19	20	8	3	0	52	29	525
2014	HR/RH (ARC)-02	0	50	25	6	13	6	0	53	20	16
2014	HR/RH (ARC)-03	9	38	20	21	5	5	0	50	28	52
2014	HR/RH (ARC)-04	11	43	16	20	7	3	0	55	28	135
2014	HR/RH (ARC)-05	12	35	22	22	7	3	0	48	29	181
2014	HR/RH (ARC)-06	14	39	16	18	12	1	0	53	30	93
2014	HR/RH (ARC)-07	18	39	18	23	3	0	0	56	26	39
2011	HR/RH (ARC)	11	43	18	17	7	4	0	56	25	564
2011	HR/RH (ARC)-02	11	32	26	5	5	21	0	53	13	19
2011	HR/RH (ARC)-03	12	38	20	9	14	6	0	54	25	65
2011	HR/RH (ARC)-04	14	45	13	19	6	4	0	61	25	159
2011	HR/RH (ARC)-05	7	42	20	21	6	4	0	51	29	178
2011	HR/RH (ARC)-06	14	51	16	13	4	2	0	66	18	93
2011	HR/RH (ARC)-07	16	38	20	18	9	0	0	53	27	45
2008	HR/RH (ARC)	11	43	16	18	6	4	0	57	26	525
2008	HR/RH (ARC)-02	13	50	4	25	0	4	4	68	27	24
2008	HR/RH (ARC)-03	9	37	16	19	11	9	0	50	33	70
2008	HR/RH (ARC)-04	11	40	18	22	8	2	0	52	30	131
2008	HR/RH (ARC)-05	10	44	16	20	6	4	0	56	27	181
2008	HR/RH (ARC)-06	11	48	19	15	5	2	0	61	20	62
2008	HR/RH (ARC)-07	21	57	17	5	0	0	0	79	5	42

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	20	41	15	16	7	1	61	23	525
2019	HR/RH (ARC)-02	32	40	16	0	12	0	72	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	34	34	16	14	0	2	70	14	58
2019	HR/RH (ARC)-04	22	35	19	15	6	2	59	22	125
2019	HR/RH (ARC)-05	11	47	13	16	12	1	59	28	170
2019	HR/RH (ARC)-06	19	43	12	21	3	1	63	25	98
2019	HR/RH (ARC)-07	21	39	16	18	3	3	62	22	38
2018	HR/RH (ARC)	16	43	17	16	7	1	59	23	472
2018	HR/RH (ARC)-02	28	50	6	17	0	0	78	17	18
2018	HR/RH (ARC)-03	26	28	28	7	12	0	53	19	43
2018	HR/RH (ARC)-04	13	48	18	16	6	1	61	22	120
2018	HR/RH (ARC)-05	16	39	17	21	7	0	55	28	165
2018	HR/RH (ARC)-06	14	48	17	11	9	1	63	20	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	47	14	11	11	0	64	22	36
2017	HR/RH (ARC)	17	41	16	19	7	1	58	26	511
2017	HR/RH (ARC)-02	40	43	7	0	5	5	87	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	18	38	15	11	15	3	58	27	46
2017	HR/RH (ARC)-04	19	37	13	23	6	2	57	29	125
2017	HR/RH (ARC)-05	14	38	18	22	7	1	53	29	173
2017	HR/RH (ARC)-06	12	54	13	15	5	0	66	20	98
2017	HR/RH (ARC)-07	23	28	20	20	10	0	51	30	40
2014	HR/RH (ARC)	16	34	17	20	12	1	50	32	526
2014	HR/RH (ARC)-02	6	44	25	12	13	0	50	25	16
2014	HR/RH (ARC)-03	9	37	20	15	19	0	46	34	52
2014	HR/RH (ARC)-04	13	36	15	23	13	1	49	37	136
2014	HR/RH (ARC)-05	16	32	18	22	9	2	50	32	181
2014	HR/RH (ARC)-06	21	32	16	15	14	1	54	29	93
2014	HR/RH (ARC)-07	21	38	20	15	5	0	59	20	39
2011	HR/RH (ARC)	14	44	13	20	8	1	59	28	562
2011	HR/RH (ARC)-02	26	37	16	11	5	5	67	17	19
2011	HR/RH (ARC)-03	16	33	16	27	6	2	50	34	63
2011	HR/RH (ARC)-04	16	42	14	19	8	1	58	27	159
2011	HR/RH (ARC)-05	10	49	12	18	10	1	60	28	178
2011	HR/RH (ARC)-06	15	43	8	28	4	2	59	33	93
2011	HR/RH (ARC)-07	18	49	18	7	9	0	67	16	45
2008	HR/RH (ARC)	20	45	11	15	5	3	67	21	525
2008	HR/RH (ARC)-02	35	43	4	13	0	4	82	14	23
2008	HR/RH (ARC)-03	15	39	18	18	7	1	56	26	71
2008	HR/RH (ARC)-04	16	47	12	18	5	2	64	23	131
2008	HR/RH (ARC)-05	20	41	11	17	7	4	64	25	181
2008	HR/RH (ARC)-06	24	48	8	16	2	2	74	18	62
2008	HR/RH (ARC)-07	33	62	5	0	0	0	95	0	42

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	48	25	12	5	3	5	2	78	9	527
2019	HR/RH (ARC)-02	68	12	12	0	4	4	0	83	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	59	12	14	5	2	7	2	77	8	58
2019	HR/RH (ARC)-04	44	19	15	6	7	7	2	70	14	124
2019	HR/RH (ARC)-05	48	25	13	6	3	3	2	77	10	171
2019	HR/RH (ARC)-06	43	36	9	3	1	4	3	86	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	44	49	5	3	0	0	0	92	3	39

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	37	48	9	4	1	0	86	6	526
2019	HR/RH (ARC)-02	56	32	0	8	4	0	88	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	50	40	7	3	0	0	90	3	58
2019	HR/RH (ARC)-04	30	53	12	3	2	0	83	5	124
2019	HR/RH (ARC)-05	31	52	11	4	2	1	83	6	170
2019	HR/RH (ARC)-06	43	47	5	4	0	0	91	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	44	44	8	3	0	3	89	3	39
2018	HR/RH (ARC)	33	47	12	5	2	0	80	7	473
2018	HR/RH (ARC)-02	44	50	6	0	0	0	94	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	24	56	12	5	2	0	80	7	41
2018	HR/RH (ARC)-04	31	47	11	8	2	2	79	10	123
2018	HR/RH (ARC)-05	33	45	15	5	1	0	79	6	165
2018	HR/RH (ARC)-06	36	48	11	2	2	0	84	5	81
2018	HR/RH (ARC)-07	44	33	11	6	6	0	78	11	36
2017	HR/RH (ARC)	39	46	9	4	2	1	85	6	509
2017	HR/RH (ARC)-02	58	42	0	0	0	0	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	39	44	4	9	5	0	83	13	46
2017	HR/RH (ARC)-04	40	44	9	5	2	1	85	6	125
2017	HR/RH (ARC)-05	39	45	10	3	1	1	85	5	171
2017	HR/RH (ARC)-06	35	53	7	3	2	0	88	5	98
2017	HR/RH (ARC)-07	43	42	10	5	0	0	85	5	40
2014	HR/RH (ARC)	38	46	8	6	1	0	85	7	525
2014	HR/RH (ARC)-02	37	50	6	6	0	0	88	6	16
2014	HR/RH (ARC)-03	26	40	21	9	4	0	66	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	40	40	11	9	0	1	80	9	136
2014	HR/RH (ARC)-05	36	51	6	7	1	0	87	7	180
2014	HR/RH (ARC)-06	44	47	4	2	2	0	91	4	93
2014	HR/RH (ARC)-07	44	49	3	3	0	3	95	3	39
2011	HR/RH (ARC)	38	43	10	6	2	0	82	8	563
2011	HR/RH (ARC)-02	37	37	16	11	0	0	74	11	19
2011	HR/RH (ARC)-03	34	45	14	6	2	0	78	8	65
2011	HR/RH (ARC)-04	43	33	14	8	1	1	77	9	159
2011	HR/RH (ARC)-05	36	46	8	7	3	1	82	10	177
2011	HR/RH (ARC)-06	39	53	5	3	0	0	91	3	93
2011	HR/RH (ARC)-07	40	49	7	2	2	0	89	4	45

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	18	43	16	17	6	0	0	61	22	524
2019	HR/RH (ARC)-02	48	32	8	8	4	0	0	80	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	16	62	14	5	2	0	2	79	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	19	38	15	21	7	0	0	56	28	124
2019	HR/RH (ARC)-05	13	46	16	17	8	0	0	59	25	169
2019	HR/RH (ARC)-06	17	42	18	19	2	1	0	60	22	98
2019	HR/RH (ARC)-07	21	38	21	15	3	3	0	61	18	39

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	48	33	9	5	3	1	1	82	8	527
2019	HR/RH (ARC)-02	60	32	0	4	4	0	0	92	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	48	33	7	7	2	3	0	84	9	58
2019	HR/RH (ARC)-04	48	29	13	5	3	0	2	79	8	124
2019	HR/RH (ARC)-05	43	35	11	6	3	1	1	79	9	171
2019	HR/RH (ARC)-06	51	35	6	2	4	0	2	88	6	99
2019	HR/RH (ARC)-07	54	33	5	3	3	3	0	89	5	39
2018	HR/RH (ARC)	49	36	7	4	2	0	1	86	6	476
2018	HR/RH (ARC)-02	50	50	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	44	37	5	5	7	0	2	83	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	45	37	11	5	1	0	2	83	6	123
2018	HR/RH (ARC)-05	52	34	8	3	1	1	1	87	4	166
2018	HR/RH (ARC)-06	47	42	4	5	2	0	0	89	7	81
2018	HR/RH (ARC)-07	64	22	6	0	8	0	0	86	8	36
2017	HR/RH (ARC)	54	32	8	3	1	1	0	87	5	509
2017	HR/RH (ARC)-02	40	45	10	5	0	0	0	85	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	50	33	6	7	0	2	2	86	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	56	32	8	1	1	2	1	90	2	124
2017	HR/RH (ARC)-05	54	33	7	3	1	2	0	89	4	172
2017	HR/RH (ARC)-06	51	34	6	4	4	1	0	86	8	98
2017	HR/RH (ARC)-07	68	17	10	5	0	0	0	85	5	40
2014	HR/RH (ARC)	61	27	5	4	2	1	0	89	6	526
2014	HR/RH (ARC)-02	44	38	19	0	0	0	0	81	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	54	31	9	6	0	0	0	85	6	52
2014	HR/RH (ARC)-04	63	25	4	5	1	1	0	89	7	136
2014	HR/RH (ARC)-05	59	33	3	2	3	1	0	92	4	181
2014	HR/RH (ARC)-06	67	22	3	6	1	1	0	89	8	93
2014	HR/RH (ARC)-07	72	13	13	0	3	0	0	85	3	39
2011	HR/RH (ARC)	52	31	8	4	4	1	1	85	7	562
2011	HR/RH (ARC)-02	58	21	11	11	0	0	0	79	11	19
2011	HR/RH (ARC)-03	49	32	12	0	6	0	0	82	6	65
2011	HR/RH (ARC)-04	58	28	5	4	2	3	0	88	7	158
2011	HR/RH (ARC)-05	45	36	9	2	6	1	2	82	9	177
2011	HR/RH (ARC)-06	57	31	5	5	0	1	0	89	5	93
2011	HR/RH (ARC)-07	56	29	9	4	2	0	0	84	7	45
2008	HR/RH (ARC)	46	35	7	7	2	2	1	84	9	527
2008	HR/RH (ARC)-02	38	38	13	4	4	4	0	78	9	24
2008	HR/RH (ARC)-03	46	37	7	7	0	3	0	86	7	71
2008	HR/RH (ARC)-04	49	34	8	5	1	2	1	86	6	131
2008	HR/RH (ARC)-05	40	40	7	7	3	2	2	83	10	182
2008	HR/RH (ARC)-06	52	27	5	10	2	3	2	83	12	62
2008	HR/RH (ARC)-07	69	21	0	7	2	0	0	90	10	42

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	44	39	10	4	2	0	84	6	526
2019	HR/RH (ARC)-02	60	28	0	8	4	0	88	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	46	47	5	2	0	0	93	2	57
2019	HR/RH (ARC)-04	42	39	12	3	3	0	82	6	125
2019	HR/RH (ARC)-05	39	44	10	6	1	0	82	8	170
2019	HR/RH (ARC)-06	49	33	11	3	2	1	84	5	99
2019	HR/RH (ARC)-07	46	36	13	0	3	3	84	3	39
2018	HR/RH (ARC)	44	41	10	3	2	1	85	5	472
2018	HR/RH (ARC)-02	59	41	0	0	0	0	100	0	17
2018	HR/RH (ARC)-03	44	37	14	2	0	2	83	2	43
2018	HR/RH (ARC)-04	41	41	12	2	2	1	83	4	121
2018	HR/RH (ARC)-05	42	44	11	3	1	0	85	4	165
2018	HR/RH (ARC)-06	40	46	9	2	4	0	85	6	81
2018	HR/RH (ARC)-07	67	19	3	6	6	0	86	11	36

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	24	27	16	14	11	5	4	55	28	527
2019	HR/RH (ARC)-02	44	24	0	8	12	8	4	77	23	25
2019	HR/RH (ARC)-03	28	28	10	7	10	7	10	67	21	58
2019	HR/RH (ARC)-04	26	27	15	17	9	5	2	56	27	125
2019	HR/RH (ARC)-05	19	28	18	18	10	4	3	51	30	170
2019	HR/RH (ARC)-06	25	25	16	14	10	6	3	56	27	99
2019	HR/RH (ARC)-07	21	26	26	5	15	0	8	50	22	39
2018	HR/RH (ARC)	21	28	20	15	10	4	3	52	27	471
2018	HR/RH (ARC)-02	22	33	11	11	11	0	11	63	25	18
2018	HR/RH (ARC)-03	30	30	23	5	7	5	0	63	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	20	27	20	18	9	6	1	50	29	120
2018	HR/RH (ARC)-05	19	28	22	16	8	3	2	51	26	165
2018	HR/RH (ARC)-06	19	26	14	21	14	3	4	48	37	80
2018	HR/RH (ARC)-07	22	28	22	6	14	6	3	55	21	36
2017	HR/RH (ARC)	24	25	17	16	10	6	2	53	28	510
2017	HR/RH (ARC)-02	30	22	15	18	0	15	0	62	21	19
2017	HR/RH (ARC)-03	22	26	17	9	15	6	4	54	27	46
2017	HR/RH (ARC)-04	31	26	10	17	8	6	2	62	27	125
2017	HR/RH (ARC)-05	23	24	20	16	10	5	2	51	27	172
2017	HR/RH (ARC)-06	15	24	26	20	9	4	2	41	31	98
2017	HR/RH (ARC)-07	35	28	2	10	12	7	5	72	25	40
2014	HR/RH (ARC)	24	25	13	15	15	6	2	53	32	526
2014	HR/RH (ARC)-02	6	38	12	19	19	6	0	47	40	16
2014	HR/RH (ARC)-03	24	22	13	13	17	6	6	52	34	52
2014	HR/RH (ARC)-04	26	28	13	12	17	4	1	56	30	136
2014	HR/RH (ARC)-05	20	23	14	20	13	8	2	48	36	181
2014	HR/RH (ARC)-06	25	29	15	13	11	5	2	58	26	93
2014	HR/RH (ARC)-07	41	23	8	8	15	3	3	68	24	39
2011	HR/RH (ARC)	21	27	17	14	9	8	4	54	27	564
2011	HR/RH (ARC)-02	21	11	0	16	21	32	0	46	54	19
2011	HR/RH (ARC)-03	25	26	15	17	8	6	3	56	27	65
2011	HR/RH (ARC)-04	24	29	16	16	8	6	2	57	26	159
2011	HR/RH (ARC)-05	13	28	17	16	10	10	6	49	31	178
2011	HR/RH (ARC)-06	22	27	24	8	9	6	5	55	18	93
2011	HR/RH (ARC)-07	29	24	20	9	9	7	2	59	20	45

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	26	39	17	12	6	1	0	65	18	526
2019	HR/RH (ARC)-02	60	20	8	8	4	0	0	80	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	33	36	19	2	7	2	2	71	9	58
2019	HR/RH (ARC)-04	23	32	21	15	9	0	0	55	24	125
2019	HR/RH (ARC)-05	19	46	13	15	6	1	0	66	21	171
2019	HR/RH (ARC)-06	27	41	18	9	4	0	1	69	14	97
2019	HR/RH (ARC)-07	28	46	18	5	3	0	0	74	8	39
2018	HR/RH (ARC)	22	38	18	13	7	1	0	61	21	469
2018	HR/RH (ARC)-02	38	31	6	19	0	6	0	73	20	16
2018	HR/RH (ARC)-03	33	28	23	12	5	0	0	60	16	43
2018	HR/RH (ARC)-04	19	38	18	12	11	2	0	58	24	122
2018	HR/RH (ARC)-05	21	41	18	13	6	1	0	63	20	164
2018	HR/RH (ARC)-06	19	41	22	13	6	0	0	59	19	79
2018	HR/RH (ARC)-07	28	36	11	14	8	3	0	66	23	36
2017	HR/RH (ARC)	26	43	13	12	5	2	0	70	17	508
2017	HR/RH (ARC)-02	30	58	7	5	0	0	0	88	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	32	33	15	15	2	2	0	67	18	46
2017	HR/RH (ARC)-04	28	45	10	11	5	2	0	74	16	124
2017	HR/RH (ARC)-05	24	39	14	15	6	1	0	64	21	172
2017	HR/RH (ARC)-06	17	49	15	10	6	2	0	67	17	97
2017	HR/RH (ARC)-07	40	37	12	10	0	0	0	78	10	40
2014	HR/RH (ARC)	25	36	14	17	7	2	0	61	25	525
2014	HR/RH (ARC)-02	19	25	31	19	6	0	0	44	25	16
2014	HR/RH (ARC)-03	24	37	7	22	6	0	4	63	29	52
2014	HR/RH (ARC)-04	22	35	12	16	13	1	0	58	30	135
2014	HR/RH (ARC)-05	24	34	15	19	5	3	0	60	24	181
2014	HR/RH (ARC)-06	28	39	13	16	3	1	0	67	20	93
2014	HR/RH (ARC)-07	39	41	13	8	0	0	0	79	8	39
2011	HR/RH (ARC)	28	44	12	10	5	1	0	73	15	563
2011	HR/RH (ARC)-02	32	47	16	0	0	5	0	83	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	25	42	11	9	14	0	0	66	23	65
2011	HR/RH (ARC)-04	29	42	11	13	4	1	0	72	18	159
2011	HR/RH (ARC)-05	23	43	16	10	5	2	1	68	15	178
2011	HR/RH (ARC)-06	33	50	10	5	1	0	1	84	7	92
2011	HR/RH (ARC)-07	33	49	7	11	0	0	0	82	11	45
2008	HR/RH (ARC)	33	42	9	10	5	1	0	76	15	526
2008	HR/RH (ARC)-02	29	46	17	8	0	0	0	75	8	24
2008	HR/RH (ARC)-03	31	37	13	10	7	3	0	70	17	71
2008	HR/RH (ARC)-04	30	44	9	10	5	2	0	75	16	131
2008	HR/RH (ARC)-05	29	45	7	10	7	1	0	75	18	182
2008	HR/RH (ARC)-06	48	31	11	8	0	0	2	80	8	62
2008	HR/RH (ARC)-07	50	40	5	5	0	0	0	90	5	42

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	31	35	10	14	10	0	1	66	24	527
2019	HR/RH (ARC)-02	60	28	4	4	4	0	0	88	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	34	43	3	7	10	2	0	79	18	58
2019	HR/RH (ARC)-04	24	33	14	18	11	0	0	57	29	125
2019	HR/RH (ARC)-05	24	36	6	21	12	0	0	60	34	170
2019	HR/RH (ARC)-06	37	35	11	9	6	0	1	73	15	99
2019	HR/RH (ARC)-07	38	33	13	5	8	0	3	74	13	39
2018	HR/RH (ARC)	23	31	16	16	11	1	1	55	28	473
2018	HR/RH (ARC)-02	28	39	11	22	0	0	0	67	22	18
2018	HR/RH (ARC)-03	33	26	21	9	12	0	0	58	21	43
2018	HR/RH (ARC)-04	17	31	14	23	11	2	1	50	36	122
2018	HR/RH (ARC)-05	23	32	16	15	13	1	2	56	28	165
2018	HR/RH (ARC)-06	23	31	20	15	10	0	1	54	25	80
2018	HR/RH (ARC)-07	33	36	14	8	8	0	0	69	17	36
2017	HR/RH (ARC)	29	35	12	13	10	1	1	65	23	510
2017	HR/RH (ARC)-02	63	20	0	17	0	0	0	83	17	19
2017	HR/RH (ARC)-03	37	30	13	11	7	2	0	69	18	46
2017	HR/RH (ARC)-04	27	39	10	12	11	0	1	66	23	125
2017	HR/RH (ARC)-05	29	27	14	17	12	2	0	57	29	173
2017	HR/RH (ARC)-06	19	45	14	10	9	0	2	65	20	97
2017	HR/RH (ARC)-07	41	42	7	5	5	0	0	83	10	40
2014	HR/RH (ARC)	23	31	13	17	13	1	1	56	31	526
2014	HR/RH (ARC)-02	19	38	0	37	6	0	0	56	44	16
2014	HR/RH (ARC)-03	30	24	13	24	7	0	2	55	32	52
2014	HR/RH (ARC)-04	18	32	12	19	17	0	1	51	36	136
2014	HR/RH (ARC)-05	19	30	15	18	15	2	1	50	34	181
2014	HR/RH (ARC)-06	30	34	12	13	10	1	0	65	23	93
2014	HR/RH (ARC)-07	44	33	10	5	5	0	3	79	11	39
2011	HR/RH (ARC)	22	36	11	18	11	1	1	59	29	562
2011	HR/RH (ARC)-02	21	42	16	5	16	0	0	63	21	19
2011	HR/RH (ARC)-03	20	37	8	14	18	3	0	59	33	65
2011	HR/RH (ARC)-04	21	34	11	22	12	1	0	55	34	158
2011	HR/RH (ARC)-05	20	29	12	21	12	2	3	52	35	178
2011	HR/RH (ARC)-06	25	48	10	10	5	0	2	74	16	92
2011	HR/RH (ARC)-07	27	42	13	18	0	0	0	69	18	45
2008	HR/RH (ARC)	31	43	6	10	8	1	2	76	18	527
2008	HR/RH (ARC)-02	25	58	4	0	8	4	0	87	9	24
2008	HR/RH (ARC)-03	41	39	6	11	3	0	0	80	14	71
2008	HR/RH (ARC)-04	24	49	6	9	10	1	2	74	20	131
2008	HR/RH (ARC)-05	23	46	7	11	11	1	2	71	22	182
2008	HR/RH (ARC)-06	50	31	6	10	3	0	0	81	13	62
2008	HR/RH (ARC)-07	52	33	2	7	0	0	5	90	8	42

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	50	27	11	6	2	0	3	80	8	526
2019	HR/RH (ARC)-02	68	16	0	4	8	0	4	88	13	25
2019	HR/RH (ARC)-03	53	22	12	5	2	0	5	80	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	54	29	4	8	2	2	2	86	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	52	28	11	5	1	0	2	82	7	170
2019	HR/RH (ARC)-06	39	27	21	6	2	0	5	69	9	98
2019	HR/RH (ARC)-07	46	28	15	0	5	0	5	78	5	39

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	58	8	6	5	7	1	16	79	13	528
2019	HR/RH (ARC)-02	64	4	4	0	0	0	28	94	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	59	12	5	2	2	2	19	89	4	58
2019	HR/RH (ARC)-04	52	14	7	6	7	2	11	77	15	125
2019	HR/RH (ARC)-05	58	8	5	5	10	1	13	77	17	171
2019	HR/RH (ARC)-06	56	4	7	7	6	2	18	75	16	99
2019	HR/RH (ARC)-07	64	0	5	3	5	0	23	83	10	39

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	53	21	13	5	3	1	3	77	9	526
2019	HR/RH (ARC)-02	64	16	16	4	0	0	0	80	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	46	19	23	7	2	2	2	67	9	57
2019	HR/RH (ARC)-04	45	22	14	10	6	1	2	69	17	125
2019	HR/RH (ARC)-05	53	22	13	4	3	1	4	79	7	170
2019	HR/RH (ARC)-06	59	19	11	2	2	2	5	84	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	64	26	5	0	3	0	3	92	3	39

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	47	18	14	7	6	2	6	71	14	526
2019	HR/RH (ARC)-02	60	20	8	4	4	4	0	83	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	47	19	12	10	2	3	7	73	13	58
2019	HR/RH (ARC)-04	40	20	18	10	8	1	4	62	19	123
2019	HR/RH (ARC)-05	42	20	13	8	7	3	6	68	17	171
2019	HR/RH (ARC)-06	56	10	11	3	8	2	10	75	13	99
2019	HR/RH (ARC)-07	62	21	13	0	3	0	3	84	3	39

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	47	17	13	10	7	1	5	68	18	526
2019	HR/RH (ARC)-02	52	24	12	4	4	0	4	79	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	34	24	21	12	2	0	7	63	15	58
2019	HR/RH (ARC)-04	39	14	19	11	12	2	3	56	25	124
2019	HR/RH (ARC)-05	44	16	11	13	7	2	6	66	22	170
2019	HR/RH (ARC)-06	57	14	11	5	4	1	8	78	10	99
2019	HR/RH (ARC)-07	79	13	3	0	5	0	0	92	5	39

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	80	9	3	1	1	0	5	94	3	527
2019	HR/RH (ARC)-02	68	28	0	0	4	0	0	96	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	76	12	5	0	0	0	7	94	0	58
2019	HR/RH (ARC)-04	76	9	5	4	3	1	2	88	8	124
2019	HR/RH (ARC)-05	85	7	2	0	1	0	5	97	1	171
2019	HR/RH (ARC)-06	80	7	3	0	1	1	8	96	1	99
2019	HR/RH (ARC)-07	85	10	0	3	0	0	3	97	3	39

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	80	7	3	1	1	2	6	94	2	527
2019	HR/RH (ARC)-02	88	8	0	0	0	4	0	100	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	84	9	0	0	4	0	4	96	4	57
2019	HR/RH (ARC)-04	77	10	5	2	2	2	3	92	3	125
2019	HR/RH (ARC)-05	81	8	3	0	1	0	8	96	1	171
2019	HR/RH (ARC)-06	80	4	3	0	1	4	8	95	1	99
2019	HR/RH (ARC)-07	74	5	8	3	3	0	8	86	6	39

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	81	4	2	0	1	1	10	96	2	527
2019	HR/RH (ARC)-02	88	0	0	0	0	4	8	100	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	81	7	2	2	3	0	5	93	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	78	6	3	1	2	2	7	93	4	125
2019	HR/RH (ARC)-05	83	4	2	0	0	1	11	98	0	171
2019	HR/RH (ARC)-06	76	3	2	0	1	2	16	96	1	99
2019	HR/RH (ARC)-07	84	0	3	0	0	0	13	97	0	38

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	27	47	16	7	2	2	0	75	9	528
2019	HR/RH (ARC)-02	52	28	8	4	4	4	0	83	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	19	41	19	12	3	5	0	64	16	58
2019	HR/RH (ARC)-04	23	46	21	7	2	1	0	69	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	24	52	15	5	1	2	0	78	7	171
2019	HR/RH (ARC)-06	32	48	10	5	3	1	0	82	8	99
2019	HR/RH (ARC)-07	31	46	13	5	5	0	0	77	10	39
2018	HR/RH (ARC)	22	45	21	7	2	2	0	69	9	475
2018	HR/RH (ARC)-02	22	50	17	11	0	0	0	72	11	18
2018	HR/RH (ARC)-03	19	44	23	5	5	5	0	66	10	43
2018	HR/RH (ARC)-04	21	43	25	7	1	3	1	67	8	122
2018	HR/RH (ARC)-05	22	45	25	6	1	2	0	68	7	166
2018	HR/RH (ARC)-06	22	47	17	5	7	0	1	70	13	81
2018	HR/RH (ARC)-07	31	47	8	11	3	0	0	78	14	36
2017	HR/RH (ARC)	28	45	16	6	3	3	0	75	9	510
2017	HR/RH (ARC)-02	25	60	5	0	5	5	0	89	5	19
2017	HR/RH (ARC)-03	24	37	24	9	4	2	0	62	14	46
2017	HR/RH (ARC)-04	29	44	13	6	6	3	0	75	11	125
2017	HR/RH (ARC)-05	26	47	15	8	2	2	0	75	10	172
2017	HR/RH (ARC)-06	29	46	16	4	2	3	0	77	6	98
2017	HR/RH (ARC)-07	46	35	15	2	2	0	0	80	5	40

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	43	39	10	5	2	0	0	83	7	524
2019	HR/RH (ARC)-02	68	24	4	0	4	0	0	92	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	45	38	10	5	2	0	0	83	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	39	41	10	6	3	0	0	80	10	124
2019	HR/RH (ARC)-05	39	44	9	6	2	0	0	84	8	171
2019	HR/RH (ARC)-06	46	37	10	3	1	2	0	85	4	97
2019	HR/RH (ARC)-07	53	24	16	5	3	0	0	76	8	38
2018	HR/RH (ARC)	48	40	7	3	1	1	0	88	4	470
2018	HR/RH (ARC)-02	67	28	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	44	40	12	2	2	0	0	84	5	43
2018	HR/RH (ARC)-04	47	43	8	0	2	0	0	90	2	120
2018	HR/RH (ARC)-05	51	37	6	3	1	1	0	90	4	164
2018	HR/RH (ARC)-06	40	45	9	4	1	1	0	86	5	80
2018	HR/RH (ARC)-07	56	33	3	8	0	0	0	89	8	36
2017	HR/RH (ARC)	50	37	8	2	2	1	0	88	4	510
2017	HR/RH (ARC)-02	53	42	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	46	39	11	2	0	2	0	87	2	46
2017	HR/RH (ARC)-04	56	28	7	4	4	1	0	85	8	124
2017	HR/RH (ARC)-05	47	43	7	2	1	1	0	90	3	173
2017	HR/RH (ARC)-06	44	41	10	2	1	2	0	86	3	98
2017	HR/RH (ARC)-07	65	22	10	2	0	0	0	88	2	40
2014	HR/RH (ARC)	51	36	6	5	2	1	0	87	7	526
2014	HR/RH (ARC)-02	50	44	0	0	0	6	0	100	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	46	38	7	2	6	0	0	85	8	52
2014	HR/RH (ARC)-04	55	32	7	4	1	1	0	88	5	136
2014	HR/RH (ARC)-05	47	41	4	7	1	1	0	88	8	181
2014	HR/RH (ARC)-06	53	31	9	4	2	1	0	85	7	93
2014	HR/RH (ARC)-07	64	28	3	5	0	0	0	92	5	39
2011	HR/RH (ARC)	42	44	8	3	1	1	0	87	5	563
2011	HR/RH (ARC)-02	47	47	0	0	0	5	0	100	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	46	42	6	3	2	2	0	89	5	65
2011	HR/RH (ARC)-04	45	39	9	4	2	1	1	85	6	159
2011	HR/RH (ARC)-05	37	48	8	4	1	2	0	86	5	177
2011	HR/RH (ARC)-06	47	48	3	0	1	0	0	96	1	93
2011	HR/RH (ARC)-07	40	36	20	4	0	0	0	76	4	45

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	56	33	6	2	1	1	0	90	4	522
2019	HR/RH (ARC)-02	76	12	0	4	4	0	4	92	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	59	33	5	3	0	0	0	91	3	58
2019	HR/RH (ARC)-04	55	31	8	4	2	1	0	86	6	124
2019	HR/RH (ARC)-05	51	41	5	2	1	0	0	92	3	168
2019	HR/RH (ARC)-06	56	35	5	0	1	3	0	94	1	98
2019	HR/RH (ARC)-07	61	21	13	0	3	3	0	84	3	38
2018	HR/RH (ARC)	54	37	6	2	1	1	0	91	3	472
2018	HR/RH (ARC)-02	61	39	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	44	44	7	5	0	0	0	88	5	43
2018	HR/RH (ARC)-04	55	37	7	1	0	1	0	93	1	121
2018	HR/RH (ARC)-05	54	36	7	2	0	1	0	90	2	165
2018	HR/RH (ARC)-06	53	36	6	1	3	1	0	90	4	80
2018	HR/RH (ARC)-07	67	25	3	3	3	0	0	92	6	36
2017	HR/RH (ARC)	56	33	5	1	2	2	0	91	3	511
2017	HR/RH (ARC)-02	73	22	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	52	37	6	0	3	2	0	91	3	46
2017	HR/RH (ARC)-04	60	28	6	2	2	2	0	90	4	125
2017	HR/RH (ARC)-05	52	37	5	2	2	2	0	91	5	173
2017	HR/RH (ARC)-06	57	35	3	1	1	3	0	95	2	98
2017	HR/RH (ARC)-07	70	22	7	0	0	0	0	93	0	40
2014	HR/RH (ARC)	55	30	10	3	1	2	0	87	4	526
2014	HR/RH (ARC)-02	63	25	12	0	0	0	0	88	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	57	29	7	4	0	2	0	88	4	52
2014	HR/RH (ARC)-04	64	23	9	3	1	1	0	88	4	136
2014	HR/RH (ARC)-05	46	38	9	3	0	4	0	87	3	181
2014	HR/RH (ARC)-06	53	23	16	2	2	4	0	79	4	93
2014	HR/RH (ARC)-07	62	33	5	0	0	0	0	95	0	39

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	62	28	5	3	2	0	90	5	525
2019	HR/RH (ARC)-02	80	8	8	4	0	0	88	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	60	29	3	5	2	0	90	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	58	33	5	2	2	0	90	5	125
2019	HR/RH (ARC)-05	64	26	6	2	1	0	90	4	170
2019	HR/RH (ARC)-06	62	33	2	2	1	0	95	3	99
2019	HR/RH (ARC)-07	68	16	13	0	3	0	84	3	38
2018	HR/RH (ARC)	56	35	5	3	1	0	91	4	470
2018	HR/RH (ARC)-02	78	22	0	0	0	0	100	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	44	44	5	2	5	0	88	7	43
2018	HR/RH (ARC)-04	52	38	6	4	0	0	90	4	121
2018	HR/RH (ARC)-05	60	34	4	2	0	0	95	2	164
2018	HR/RH (ARC)-06	56	35	6	1	1	0	91	3	80
2018	HR/RH (ARC)-07	57	20	11	9	3	0	77	11	35
2017	HR/RH (ARC)	57	35	4	2	1	1	93	3	509
2017	HR/RH (ARC)-02	68	27	5	0	0	0	95	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	52	37	0	6	3	2	91	9	46
2017	HR/RH (ARC)-04	63	27	3	2	2	2	92	5	123
2017	HR/RH (ARC)-05	56	38	3	2	0	1	95	2	173
2017	HR/RH (ARC)-06	52	40	7	0	1	0	92	1	98
2017	HR/RH (ARC)-07	58	37	2	2	0	0	95	2	40
2014	HR/RH (ARC)	58	32	5	3	2	0	90	5	526
2014	HR/RH (ARC)-02	44	44	12	0	0	0	88	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	54	31	7	6	2	0	85	8	52
2014	HR/RH (ARC)-04	60	32	1	4	2	0	92	7	136
2014	HR/RH (ARC)-05	56	36	5	1	2	0	92	3	181
2014	HR/RH (ARC)-06	62	27	6	2	2	0	89	4	93
2014	HR/RH (ARC)-07	64	28	5	0	3	0	92	3	39
2011	HR/RH (ARC)	54	35	7	3	1	0	88	4	562
2011	HR/RH (ARC)-02	47	42	5	5	0	0	89	5	19
2011	HR/RH (ARC)-03	57	29	9	3	2	0	86	5	65
2011	HR/RH (ARC)-04	56	30	8	4	1	0	87	5	158
2011	HR/RH (ARC)-05	46	41	10	2	1	0	88	3	177
2011	HR/RH (ARC)-06	67	29	2	2	0	0	96	2	93
2011	HR/RH (ARC)-07	44	40	4	9	2	0	84	11	45
2008	HR/RH (ARC)	48	42	5	3	2	0	90	5	526
2008	HR/RH (ARC)-02	52	43	4	0	0	0	96	0	23
2008	HR/RH (ARC)-03	41	49	6	3	1	0	90	4	71
2008	HR/RH (ARC)-04	47	43	7	2	2	0	89	4	131
2008	HR/RH (ARC)-05	43	43	5	7	2	1	87	8	182
2008	HR/RH (ARC)-06	60	34	3	2	2	0	94	3	62
2008	HR/RH (ARC)-07	74	24	2	0	0	0	98	0	42

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	52	32	10	3	2	0	0	84	6	523
2019	HR/RH (ARC)-02	67	21	0	4	8	0	0	88	13	24
2019	HR/RH (ARC)-03	53	28	16	2	2	0	0	81	3	58
2019	HR/RH (ARC)-04	42	42	10	4	2	0	0	83	6	125
2019	HR/RH (ARC)-05	56	26	13	4	1	0	0	82	5	167
2019	HR/RH (ARC)-06	55	38	5	1	1	0	0	93	2	99
2019	HR/RH (ARC)-07	59	26	8	3	5	0	0	85	8	39
2018	HR/RH (ARC)	48	34	12	4	1	1	0	83	5	470
2018	HR/RH (ARC)-02	56	33	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	51	35	12	2	0	0	0	86	2	43
2018	HR/RH (ARC)-04	41	36	13	8	1	1	0	78	9	121
2018	HR/RH (ARC)-05	52	34	10	2	0	1	0	87	2	164
2018	HR/RH (ARC)-06	48	38	13	0	3	0	0	85	3	80
2018	HR/RH (ARC)-07	49	23	11	11	3	3	0	74	15	35
2017	HR/RH (ARC)	45	37	10	5	2	1	0	83	7	507
2017	HR/RH (ARC)-02	45	37	10	8	0	0	0	82	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	43	37	11	4	3	2	0	82	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	46	32	10	7	4	0	0	78	11	124
2017	HR/RH (ARC)-05	51	34	8	5	1	1	0	86	6	171
2017	HR/RH (ARC)-06	36	45	14	2	1	1	0	82	3	97
2017	HR/RH (ARC)-07	53	32	7	7	0	0	0	85	7	40
2014	HR/RH (ARC)	39	38	13	5	4	1	0	78	9	526
2014	HR/RH (ARC)-02	37	38	25	0	0	0	0	75	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	39	37	11	5	8	0	0	76	13	52
2014	HR/RH (ARC)-04	35	39	15	7	4	1	0	74	11	136
2014	HR/RH (ARC)-05	42	42	12	2	3	1	0	84	4	181
2014	HR/RH (ARC)-06	38	38	14	8	2	1	0	76	10	93
2014	HR/RH (ARC)-07	54	26	13	3	5	0	0	79	8	39
2011	HR/RH (ARC)	43	40	11	3	3	0	0	83	6	563
2011	HR/RH (ARC)-02	37	42	21	0	0	0	0	79	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	42	45	8	2	3	0	2	88	5	65
2011	HR/RH (ARC)-04	43	42	12	3	1	0	0	84	4	159
2011	HR/RH (ARC)-05	38	41	12	4	5	0	0	79	8	177
2011	HR/RH (ARC)-06	52	39	6	1	2	0	0	90	3	93
2011	HR/RH (ARC)-07	53	29	9	7	2	0	0	82	9	45

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	51	34	9	4	2	0	85	7	526
2019	HR/RH (ARC)-02	63	21	0	8	8	0	83	17	24
2019	HR/RH (ARC)-03	52	31	12	3	2	0	83	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	40	42	8	7	2	0	82	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	53	32	10	4	1	0	85	5	170
2019	HR/RH (ARC)-06	56	35	7	1	1	0	91	2	99
2019	HR/RH (ARC)-07	64	21	8	3	5	0	85	8	39
2018	HR/RH (ARC)	45	39	10	4	1	0	84	6	467
2018	HR/RH (ARC)-02	61	28	11	0	0	0	89	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	46	37	7	10	0	0	83	10	41
2018	HR/RH (ARC)-04	40	40	13	5	2	0	80	7	121
2018	HR/RH (ARC)-05	51	38	7	3	1	0	89	4	162
2018	HR/RH (ARC)-06	38	51	9	0	3	0	89	3	80
2018	HR/RH (ARC)-07	50	22	14	11	3	0	72	14	36
2017	HR/RH (ARC)	45	39	9	4	3	0	85	7	509
2017	HR/RH (ARC)-02	45	30	17	8	0	0	75	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	45	33	13	4	5	0	78	9	46
2017	HR/RH (ARC)-04	41	39	10	6	5	0	80	10	124
2017	HR/RH (ARC)-05	50	38	6	4	2	0	88	6	172
2017	HR/RH (ARC)-06	42	46	8	2	2	0	88	4	98
2017	HR/RH (ARC)-07	53	32	10	5	0	0	85	5	40
2014	HR/RH (ARC)	39	40	11	6	3	0	80	9	525
2014	HR/RH (ARC)-02	37	44	19	0	0	0	81	0	16
2014	HR/RH (ARC)-03	37	35	13	10	5	0	72	15	52
2014	HR/RH (ARC)-04	34	43	11	9	4	0	77	12	136
2014	HR/RH (ARC)-05	42	44	9	2	2	1	86	4	181
2014	HR/RH (ARC)-06	39	39	12	7	3	0	78	10	92
2014	HR/RH (ARC)-07	56	26	10	5	3	0	82	8	39
2011	HR/RH (ARC)	43	41	9	5	3	0	83	7	562
2011	HR/RH (ARC)-02	37	58	5	0	0	0	95	0	19
2011	HR/RH (ARC)-03	34	55	5	3	3	0	89	6	65
2011	HR/RH (ARC)-04	43	41	9	5	1	0	84	6	159
2011	HR/RH (ARC)-05	36	41	12	7	5	0	77	11	177
2011	HR/RH (ARC)-06	55	34	7	3	1	0	89	4	92
2011	HR/RH (ARC)-07	58	24	11	4	2	0	82	7	45
2008	HR/RH (ARC)	46	39	7	4	3	0	86	7	527
2008	HR/RH (ARC)-02	50	29	13	4	4	0	79	8	24
2008	HR/RH (ARC)-03	39	49	7	1	3	0	89	4	71
2008	HR/RH (ARC)-04	41	42	10	4	3	0	83	7	131
2008	HR/RH (ARC)-05	43	42	6	5	3	0	86	8	182
2008	HR/RH (ARC)-06	58	27	8	3	3	0	85	6	62
2008	HR/RH (ARC)-07	74	24	0	2	0	0	98	2	42

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	44	28	13	8	3	3	0	74	12	528
2019	HR/RH (ARC)-02	40	32	8	8	12	0	0	72	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	45	28	12	12	2	2	0	74	14	58
2019	HR/RH (ARC)-04	37	30	15	11	2	5	0	70	14	125
2019	HR/RH (ARC)-05	47	25	18	7	2	1	0	73	9	171
2019	HR/RH (ARC)-06	47	35	8	5	1	3	0	85	6	99
2019	HR/RH (ARC)-07	56	13	10	8	10	3	0	71	18	39
2018	HR/RH (ARC)	39	28	17	9	5	3	0	68	14	472
2018	HR/RH (ARC)-02	39	28	11	17	0	6	0	71	18	18
2018	HR/RH (ARC)-03	37	16	21	21	5	0	0	53	26	43
2018	HR/RH (ARC)-04	33	27	18	10	5	7	0	65	16	121
2018	HR/RH (ARC)-05	42	32	16	5	4	1	0	74	9	165
2018	HR/RH (ARC)-06	40	33	18	5	1	4	0	75	6	80
2018	HR/RH (ARC)-07	50	14	11	8	17	0	0	64	25	36
2017	HR/RH (ARC)	41	27	17	8	4	4	0	70	12	508
2017	HR/RH (ARC)-02	32	15	25	23	0	5	0	50	24	19
2017	HR/RH (ARC)-03	33	24	26	9	5	4	0	59	14	46
2017	HR/RH (ARC)-04	40	26	16	8	5	4	1	70	14	124
2017	HR/RH (ARC)-05	45	26	14	7	4	4	0	74	12	173
2017	HR/RH (ARC)-06	38	33	17	5	3	4	0	74	9	96
2017	HR/RH (ARC)-07	50	22	15	2	7	2	0	74	10	40
2014	HR/RH (ARC)	37	25	18	11	6	3	0	64	18	526
2014	HR/RH (ARC)-02	19	25	44	6	6	0	0	44	12	16
2014	HR/RH (ARC)-03	30	16	18	11	13	9	2	52	27	52
2014	HR/RH (ARC)-04	27	32	17	15	7	2	0	61	22	136
2014	HR/RH (ARC)-05	41	25	16	12	4	3	0	68	16	181
2014	HR/RH (ARC)-06	44	25	16	6	8	1	0	70	14	93
2014	HR/RH (ARC)-07	54	15	18	8	3	3	0	71	11	39
2011	HR/RH (ARC)	38	28	14	11	6	4	0	69	17	561
2011	HR/RH (ARC)-02	26	21	42	0	5	5	0	50	6	19
2011	HR/RH (ARC)-03	29	26	18	11	8	8	0	60	20	65
2011	HR/RH (ARC)-04	36	30	13	11	5	4	0	69	17	157
2011	HR/RH (ARC)-05	34	29	12	12	7	4	1	67	21	177
2011	HR/RH (ARC)-06	47	26	12	10	2	3	0	76	12	93
2011	HR/RH (ARC)-07	56	24	7	7	4	2	0	82	11	45
2008	HR/RH (ARC)	42	27	14	9	5	3	0	71	15	525
2008	HR/RH (ARC)-02	42	13	29	13	4	0	0	54	17	24
2008	HR/RH (ARC)-03	35	31	18	8	4	3	0	68	13	71
2008	HR/RH (ARC)-04	41	21	15	14	5	4	0	64	20	130
2008	HR/RH (ARC)-05	37	31	13	9	5	4	1	72	15	182
2008	HR/RH (ARC)-06	54	26	5	8	7	0	0	80	15	61
2008	HR/RH (ARC)-07	69	21	7	0	2	0	0	90	2	42

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	25	39	36	528
2019	HR/RH (ARC)-02	20	44	36	25
2019	HR/RH (ARC)-03	21	50	29	58
2019	HR/RH (ARC)-04	27	41	32	125
2019	HR/RH (ARC)-05	24	29	47	171
2019	HR/RH (ARC)-06	24	44	31	99
2019	HR/RH (ARC)-07	28	38	33	39
2018	HR/RH (ARC)	28	39	33	475
2018	HR/RH (ARC)-02	33	17	50	18
2018	HR/RH (ARC)-03	21	40	40	43
2018	HR/RH (ARC)-04	30	41	29	123
2018	HR/RH (ARC)-05	27	39	35	165
2018	HR/RH (ARC)-06	32	32	36	81
2018	HR/RH (ARC)-07	22	56	22	36
2017	HR/RH (ARC)	32	39	30	511
2017	HR/RH (ARC)-02	35	20	45	19
2017	HR/RH (ARC)-03	27	40	33	47
2017	HR/RH (ARC)-04	35	41	24	125
2017	HR/RH (ARC)-05	25	44	31	173
2017	HR/RH (ARC)-06	37	35	29	98
2017	HR/RH (ARC)-07	50	27	23	40
2014	HR/RH (ARC)	31	36	33	526
2014	HR/RH (ARC)-02	50	19	32	16
2014	HR/RH (ARC)-03	24	32	44	52
2014	HR/RH (ARC)-04	33	32	34	136
2014	HR/RH (ARC)-05	26	38	35	181
2014	HR/RH (ARC)-06	34	38	28	93
2014	HR/RH (ARC)-07	36	44	21	39
2011	HR/RH (ARC)	32	40	28	564
2011	HR/RH (ARC)-02	37	42	21	19
2011	HR/RH (ARC)-03	42	42	17	65
2011	HR/RH (ARC)-04	27	42	31	159
2011	HR/RH (ARC)-05	34	37	29	178
2011	HR/RH (ARC)-06	32	37	31	93
2011	HR/RH (ARC)-07	27	53	20	45

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	23	46	22	6	1	2	132
2019	HR/RH (ARC)-03	0	58	25	17	0	0	12
2019	HR/RH (ARC)-04	29	38	18	12	0	3	34
2019	HR/RH (ARC)-05	32	44	22	0	2	0	41
2019	HR/RH (ARC)-06	25	50	21	4	0	0	24
2018	HR/RH (ARC)	18	49	20	5	2	6	132
2018	HR/RH (ARC)-04	19	51	14	8	0	8	37
2018	HR/RH (ARC)-05	27	32	30	0	2	9	44
2018	HR/RH (ARC)-06	19	58	12	4	4	4	26
2017	HR/RH (ARC)	18	51	24	3	1	2	162
2017	HR/RH (ARC)-03	0	85	15	0	0	0	13
2017	HR/RH (ARC)-04	20	44	23	7	2	4	44
2017	HR/RH (ARC)-05	21	48	29	2	0	0	43
2017	HR/RH (ARC)-06	22	50	17	3	3	6	36
2017	HR/RH (ARC)-07	20	56	25	0	0	0	20
2014	HR/RH (ARC)	19	44	22	9	9999	5	165
2014	HR/RH (ARC)-03	0	54	31	8	9999	8	13
2014	HR/RH (ARC)-04	9	61	20	9	9999	2	46
2014	HR/RH (ARC)-05	27	35	17	13	9999	8	48
2014	HR/RH (ARC)-06	25	34	28	9	9999	3	32
2014	HR/RH (ARC)-07	50	36	14	0	9999	0	14
2011	HR/RH (ARC)	17	44	24	7	9999	8	179
2011	HR/RH (ARC)-03	11	44	33	4	9999	7	27
2011	HR/RH (ARC)-04	19	47	23	7	9999	5	43
2011	HR/RH (ARC)-05	18	46	16	7	9999	13	61
2011	HR/RH (ARC)-06	18	43	32	7	9999	0	28
2011	HR/RH (ARC)-07	25	33	25	8	9999	8	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	50	35	4	3	1	0	7	91	4	525
2019	HR/RH (ARC)-02	56	24	0	12	0	0	8	87	13	25
2019	HR/RH (ARC)-03	47	40	2	2	2	0	7	94	4	57
2019	HR/RH (ARC)-04	52	32	5	4	2	1	5	89	6	125
2019	HR/RH (ARC)-05	42	41	7	1	1	0	9	90	2	170
2019	HR/RH (ARC)-06	60	32	1	2	0	0	5	97	2	99
2019	HR/RH (ARC)-07	61	24	8	0	0	0	8	91	0	38

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	67	19	4	0	1	2	7	94	2	527
2019	HR/RH (ARC)-02	60	24	4	0	0	4	8	95	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	53	29	3	0	2	5	7	94	2	58
2019	HR/RH (ARC)-04	66	22	2	2	2	1	6	95	3	125
2019	HR/RH (ARC)-05	66	16	8	0	0	2	8	92	0	171
2019	HR/RH (ARC)-06	78	15	0	0	1	1	5	99	1	99
2019	HR/RH (ARC)-07	74	13	3	0	3	0	8	94	3	38

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	8	92	526
2019	HR/RH (ARC)-04	10	90	125
2019	HR/RH (ARC)-05	7	93	170
2019	HR/RH (ARC)-06	5	95	99
2019	HR/RH (ARC)-07	13	87	39
2018	HR/RH (ARC)	8	92	475
2018	HR/RH (ARC)-04	8	92	122
2018	HR/RH (ARC)-05	6	94	166
2018	HR/RH (ARC)-06	9	91	81
2018	HR/RH (ARC)-07	14	86	36

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	37	63	41
2019	HR/RH (ARC)-04	58	42	12
2018	HR/RH (ARC)	60	40	40
2018	HR/RH (ARC)-05	50	50	10

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	80	20	41
2018	HR/RH (ARC)	60	40	40
2018	HR/RH (ARC)-04	50	50	10

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	100	41
2019	HR/RH (ARC)-04	100	12
2019	HR/RH (ARC)-05	100	12

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	100	41
2019	HR/RH (ARC)-04	100	12
2019	HR/RH (ARC)-05	100	12
2018	HR/RH (ARC)	100	40
2018	HR/RH (ARC)-04	100	10
2018	HR/RH (ARC)-05	100	10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	100	41
2019	HR/RH (ARC)-04	100	12
2019	HR/RH (ARC)-05	100	12
2018	HR/RH (ARC)	100	40
2018	HR/RH (ARC)-04	100	10
2018	HR/RH (ARC)-05	100	10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	22	78	41
2019	HR/RH (ARC)-05	42	58	12
2018	HR/RH (ARC)	33	68	40
2018	HR/RH (ARC)-05	50	50	10

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	56	44	41
2019	HR/RH (ARC)-04	58	42	12
2019	HR/RH (ARC)-05	50	50	12
2018	HR/RH (ARC)	30	70	40

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	49	51	41
2019	HR/RH (ARC)-05	58	42	12
2018	HR/RH (ARC)	53	48	40
2018	HR/RH (ARC)-04	50	50	10

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	56	44	41
2019	HR/RH (ARC)-04	50	50	12
2019	HR/RH (ARC)-05	42	58	12
2018	HR/RH (ARC)	55	45	40
2018	HR/RH (ARC)-05	50	50	10

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	44	56	41
2019	HR/RH (ARC)-05	42	58	12
2018	HR/RH (ARC)	40	60	40

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	44	56	41
2019	HR/RH (ARC)-04	50	50	12
2018	HR/RH (ARC)	63	38	40
2018	HR/RH (ARC)-05	50	50	10

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	27	73	41
2018	HR/RH (ARC)	38	63	40
2018	HR/RH (ARC)-05	50	50	10

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	100	41
2019	HR/RH (ARC)-04	100	12
2019	HR/RH (ARC)-05	100	12

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	15	85	41
2019	HR/RH (ARC)-04	0	100	12
2018	HR/RH (ARC)	15	85	40

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	56	44	41
2019	HR/RH (ARC)-04	50	50	12
2018	HR/RH (ARC)	43	58	40
2018	HR/RH (ARC)-05	50	50	10

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	15	85	41
2018	HR/RH (ARC)	18	83	40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	12	88	41
2018	HR/RH (ARC)	18	83	40

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	43	58	40
2019	HR/RH (ARC)-05	42	58	12
2018	HR/RH (ARC)	58	43	40

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	33	68	40
2019	HR/RH (ARC)-04	45	55	11
2018	HR/RH (ARC)	35	65	40
2018	HR/RH (ARC)-04	50	50	10

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	13	88	40
2018	HR/RH (ARC)	20	80	40
2018	HR/RH (ARC)-04	0	100	10

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	35	65	40
2018	HR/RH (ARC)	23	78	40

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	12	88	527
2019	HR/RH (ARC)-04	15	85	125
2019	HR/RH (ARC)-05	13	87	171
2019	HR/RH (ARC)-06	10	90	99

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	21	20	13	9	7	23	7	59	23	527
2019	HR/RH (ARC)-02	32	24	4	0	8	16	16	82	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	21	24	10	7	5	26	7	67	18	58
2019	HR/RH (ARC)-04	23	17	16	9	7	20	8	56	22	125
2019	HR/RH (ARC)-05	17	22	13	12	9	22	5	54	28	170
2019	HR/RH (ARC)-06	24	22	11	7	4	26	5	68	16	99
2019	HR/RH (ARC)-07	21	10	21	5	10	26	8	46	23	39
2018	HR/RH (ARC)	18	23	18	8	6	22	5	57	19	473
2018	HR/RH (ARC)-02	22	33	11	11	6	11	6	67	20	18
2018	HR/RH (ARC)-03	19	16	14	12	7	28	5	52	28	43
2018	HR/RH (ARC)-04	18	28	20	3	6	23	2	62	12	122
2018	HR/RH (ARC)-05	12	25	19	8	7	24	5	53	21	164
2018	HR/RH (ARC)-06	28	17	16	12	4	17	5	59	21	81
2018	HR/RH (ARC)-07	28	17	17	6	6	22	6	62	15	36
2017	HR/RH (ARC)	22	22	14	6	3	26	6	65	14	511
2017	HR/RH (ARC)-02	43	22	0	0	0	25	10	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	21	23	9	13	0	29	4	67	19	47
2017	HR/RH (ARC)-04	26	23	16	6	4	22	3	65	14	125
2017	HR/RH (ARC)-05	20	18	13	8	3	31	7	61	18	172
2017	HR/RH (ARC)-06	18	26	15	3	4	26	7	66	11	98
2017	HR/RH (ARC)-07	20	23	20	2	5	23	7	61	11	40
2014	HR/RH (ARC)	26	19	15	7	4	23	6	63	16	526
2014	HR/RH (ARC)-02	19	32	6	6	6	25	6	73	18	16
2014	HR/RH (ARC)-03	11	24	16	7	4	34	4	55	18	52
2014	HR/RH (ARC)-04	28	17	15	8	5	20	7	61	18	136
2014	HR/RH (ARC)-05	21	17	18	7	4	28	5	57	17	181
2014	HR/RH (ARC)-06	33	20	15	6	3	14	8	68	12	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	21	3	0	3	18	5	93	3	39

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	42	35	11	5	3	4	0	80	9	526
2019	HR/RH (ARC)-02	64	20	0	4	4	8	0	91	9	25
2019	HR/RH (ARC)-03	39	44	4	4	2	9	0	90	6	57
2019	HR/RH (ARC)-04	43	32	13	6	3	2	0	77	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	38	34	12	7	5	4	1	75	13	170
2019	HR/RH (ARC)-06	42	40	10	5	1	1	0	84	6	99
2019	HR/RH (ARC)-07	51	23	15	0	5	5	0	78	5	39
2018	HR/RH (ARC)	36	40	13	4	3	4	0	79	7	474
2018	HR/RH (ARC)-02	39	50	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	33	47	12	2	5	2	0	81	7	43
2018	HR/RH (ARC)-04	34	40	15	2	2	6	0	79	5	122
2018	HR/RH (ARC)-05	35	42	11	5	2	4	1	80	8	165
2018	HR/RH (ARC)-06	43	33	12	6	2	2	0	78	9	81
2018	HR/RH (ARC)-07	42	31	17	3	6	0	3	74	9	36
2017	HR/RH (ARC)	42	32	13	3	2	7	0	80	5	511
2017	HR/RH (ARC)-02	63	17	5	0	0	15	0	94	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	39	33	13	6	3	6	0	76	10	46
2017	HR/RH (ARC)-04	47	31	9	2	2	9	0	85	5	125
2017	HR/RH (ARC)-05	38	32	15	4	2	8	1	77	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	43	36	13	1	2	5	0	83	3	98
2017	HR/RH (ARC)-07	48	32	15	0	5	0	0	80	5	40
2014	HR/RH (ARC)	39	32	11	6	4	8	1	77	10	526
2014	HR/RH (ARC)-02	31	38	0	6	6	19	0	85	15	16
2014	HR/RH (ARC)-03	30	31	18	2	6	13	0	70	9	52
2014	HR/RH (ARC)-04	42	30	11	9	4	5	0	75	13	136
2014	HR/RH (ARC)-05	36	34	10	7	3	9	2	78	11	181
2014	HR/RH (ARC)-06	45	29	14	3	3	5	0	78	7	93
2014	HR/RH (ARC)-07	51	33	8	0	3	5	0	89	3	39
2011	HR/RH (ARC)	48	38	9	2	1	2	0	88	3	562
2011	HR/RH (ARC)-02	44	28	11	6	0	11	0	81	6	18
2011	HR/RH (ARC)-03	52	40	5	3	0	0	0	92	3	65
2011	HR/RH (ARC)-04	54	33	8	4	1	1	0	87	4	159
2011	HR/RH (ARC)-05	38	43	11	2	2	3	1	85	4	177
2011	HR/RH (ARC)-06	53	35	5	2	0	4	0	92	2	93
2011	HR/RH (ARC)-07	51	38	9	0	2	0	0	89	2	45

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	4	96	528
2019	HR/RH (ARC)-04	6	94	125
2019	HR/RH (ARC)-05	4	96	171
2018	HR/RH (ARC)	5	95	474
2018	HR/RH (ARC)-04	7	93	122

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	23	77	22
2018	HR/RH (ARC)	38	63	24

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	73	27	22

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22
2018	HR/RH (ARC)	0	100	24

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22
2018	HR/RH (ARC)	0	100	24

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	23	77	22

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	23	77	22
2018	HR/RH (ARC)	38	63	24

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	23	77	22
2018	HR/RH (ARC)	21	79	24

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22
2018	HR/RH (ARC)	0	100	24

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22
2018	HR/RH (ARC)	0	100	24

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	36	64	22
2018	HR/RH (ARC)	21	79	24

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22
2018	HR/RH (ARC)	0	100	24

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	22

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	59	41	22
2018	HR/RH (ARC)	50	50	24

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	21
2018	HR/RH (ARC)	0	100	22

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	21

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	21
2018	HR/RH (ARC)	0	100	22

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	0	100	21
2018	HR/RH (ARC)	0	100	22

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	43	57	21
2018	HR/RH (ARC)	45	55	22

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	52	48	21
2018	HR/RH (ARC)	41	59	22

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	62	38	21
2018	HR/RH (ARC)	64	36	22

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	8	92	525
2019	HR/RH (ARC)-04	14	86	125
2019	HR/RH (ARC)-05	7	93	169
2019	HR/RH (ARC)-06	7	93	99

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	23	22	13	7	4	25	6	65	16	526
2019	HR/RH (ARC)-02	32	24	0	0	8	20	16	88	13	25
2019	HR/RH (ARC)-03	25	25	7	5	2	27	9	78	11	56
2019	HR/RH (ARC)-04	22	21	18	7	5	21	6	59	16	125
2019	HR/RH (ARC)-05	19	25	12	11	4	25	5	63	21	171
2019	HR/RH (ARC)-06	27	18	13	6	1	28	6	69	11	99
2019	HR/RH (ARC)-07	21	13	21	5	8	26	8	50	19	39
2018	HR/RH (ARC)	21	24	18	5	3	25	4	64	11	472
2018	HR/RH (ARC)-02	33	22	17	6	0	17	6	71	7	18
2018	HR/RH (ARC)-03	21	14	21	5	9	23	7	50	20	43
2018	HR/RH (ARC)-04	22	25	20	4	1	26	2	66	7	121
2018	HR/RH (ARC)-05	15	29	15	5	3	28	4	65	13	164
2018	HR/RH (ARC)-06	28	21	19	5	1	21	5	67	8	81
2018	HR/RH (ARC)-07	28	22	14	6	3	22	6	69	12	36
2017	HR/RH (ARC)	26	20	14	3	1	30	5	71	7	510
2017	HR/RH (ARC)-02	43	22	5	0	0	20	10	93	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	23	21	15	4	3	29	4	67	10	47
2017	HR/RH (ARC)-04	28	21	18	2	2	28	2	69	5	125
2017	HR/RH (ARC)-05	24	16	13	5	2	34	7	67	12	172
2017	HR/RH (ARC)-06	27	22	12	1	1	30	7	77	3	98
2017	HR/RH (ARC)-07	27	17	17	2	0	31	5	69	4	40
2014	HR/RH (ARC)	28	19	12	2	2	31	5	73	8	524
2014	HR/RH (ARC)-02	25	32	6	6	0	25	6	82	9	16
2014	HR/RH (ARC)-03	19	17	17	2	4	40	2	61	11	51
2014	HR/RH (ARC)-04	30	20	13	1	4	25	7	73	8	136
2014	HR/RH (ARC)-05	21	19	14	3	0	37	6	69	6	180
2014	HR/RH (ARC)-06	35	18	10	2	4	24	6	77	9	93
2014	HR/RH (ARC)-07	54	10	5	3	3	23	3	86	7	39

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	46	33	9	4	2	5	0	83	7	527
2019	HR/RH (ARC)-02	56	16	4	4	4	16	0	86	10	25
2019	HR/RH (ARC)-03	48	34	7	3	0	7	0	89	4	58
2019	HR/RH (ARC)-04	45	31	13	6	2	3	0	79	8	125
2019	HR/RH (ARC)-05	41	36	9	5	4	5	1	81	9	170
2019	HR/RH (ARC)-06	49	37	6	3	1	3	0	90	4	99
2019	HR/RH (ARC)-07	51	26	10	3	5	5	0	81	8	39
2018	HR/RH (ARC)	40	38	11	3	2	6	0	83	5	474
2018	HR/RH (ARC)-02	50	39	6	0	0	6	0	94	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	33	44	14	0	9	0	0	77	9	43
2018	HR/RH (ARC)-04	39	37	11	3	2	7	0	82	5	122
2018	HR/RH (ARC)-05	39	39	8	4	2	8	0	85	6	165
2018	HR/RH (ARC)-06	43	38	12	1	2	2	0	84	4	81
2018	HR/RH (ARC)-07	50	25	17	3	0	3	3	79	3	36
2017	HR/RH (ARC)	47	32	10	2	1	7	1	86	3	507
2017	HR/RH (ARC)-02	63	22	5	0	0	10	0	94	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	39	32	15	2	3	9	0	78	5	46
2017	HR/RH (ARC)-04	52	30	10	2	2	5	0	86	3	125
2017	HR/RH (ARC)-05	43	33	11	1	1	10	2	86	3	170
2017	HR/RH (ARC)-06	49	35	6	2	1	7	0	90	3	97
2017	HR/RH (ARC)-07	55	30	10	2	0	2	0	87	3	40
2014	HR/RH (ARC)	44	30	10	3	2	11	1	83	6	523
2014	HR/RH (ARC)-02	44	32	6	6	0	12	0	86	7	16
2014	HR/RH (ARC)-03	38	22	19	0	4	17	0	72	5	51
2014	HR/RH (ARC)-04	49	28	7	4	2	9	1	86	7	136
2014	HR/RH (ARC)-05	37	35	10	4	1	12	1	83	5	179
2014	HR/RH (ARC)-06	47	27	11	3	2	10	0	82	6	93
2014	HR/RH (ARC)-07	62	23	8	5	0	3	0	87	5	39
2011	HR/RH (ARC)	54	33	7	2	1	3	0	90	3	562
2011	HR/RH (ARC)-02	68	11	5	5	0	11	0	88	6	19
2011	HR/RH (ARC)-03	55	38	5	0	0	2	0	95	0	65
2011	HR/RH (ARC)-04	57	33	6	2	0	2	0	92	2	157
2011	HR/RH (ARC)-05	44	36	10	2	2	6	1	86	4	178
2011	HR/RH (ARC)-06	58	33	5	1	1	1	0	92	2	93
2011	HR/RH (ARC)-07	67	22	9	2	0	0	0	89	2	45

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	41	28	16	8	5	0	2	70	13	528
2019	HR/RH (ARC)-02	32	40	12	12	0	0	4	75	13	25
2019	HR/RH (ARC)-03	31	26	28	10	5	0	0	57	16	58
2019	HR/RH (ARC)-04	38	26	16	8	9	1	2	66	17	125
2019	HR/RH (ARC)-05	46	28	14	8	2	0	2	76	10	171
2019	HR/RH (ARC)-06	44	30	15	5	2	0	3	77	7	99
2019	HR/RH (ARC)-07	38	31	15	8	8	0	0	69	15	39
2018	HR/RH (ARC)	35	30	17	10	7	0	1	66	17	472
2018	HR/RH (ARC)-02	28	33	22	11	6	0	0	61	17	18
2018	HR/RH (ARC)-03	26	26	28	14	7	0	0	51	21	43
2018	HR/RH (ARC)-04	35	30	16	9	10	0	0	65	19	122
2018	HR/RH (ARC)-05	39	28	15	11	5	0	2	69	16	165
2018	HR/RH (ARC)-06	35	31	19	6	8	0	1	67	14	80
2018	HR/RH (ARC)-07	28	42	14	8	8	0	0	69	17	36
2017	HR/RH (ARC)	31	30	15	12	9	0	3	63	21	510
2017	HR/RH (ARC)-02	5	25	20	30	15	5	0	32	47	19
2017	HR/RH (ARC)-03	17	30	17	9	22	0	4	50	32	46
2017	HR/RH (ARC)-04	33	28	16	10	12	0	1	61	23	125
2017	HR/RH (ARC)-05	35	30	12	14	5	0	5	69	19	172
2017	HR/RH (ARC)-06	35	33	18	7	5	0	2	69	12	98
2017	HR/RH (ARC)-07	26	32	12	12	15	0	2	59	28	40

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	13	28	28	18	13	0	0	42	30	527
2019	HR/RH (ARC)-02	24	24	32	8	12	0	0	48	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	12	35	19	21	12	0	0	47	33	57
2019	HR/RH (ARC)-04	11	25	27	19	18	0	0	36	37	125
2019	HR/RH (ARC)-05	19	25	27	19	9	0	1	44	28	171
2019	HR/RH (ARC)-06	6	31	30	16	16	0	0	37	32	99
2019	HR/RH (ARC)-07	13	33	36	15	3	0	0	46	18	39
2018	HR/RH (ARC)	10	22	29	21	18	0	0	32	39	474
2018	HR/RH (ARC)-02	22	39	11	6	22	0	0	61	28	18
2018	HR/RH (ARC)-03	5	14	37	21	23	0	0	19	44	43
2018	HR/RH (ARC)-04	11	16	27	20	24	1	0	28	45	122
2018	HR/RH (ARC)-05	13	27	33	18	10	0	1	40	27	165
2018	HR/RH (ARC)-06	5	22	22	28	22	0	0	27	51	81
2018	HR/RH (ARC)-07	8	14	33	31	14	0	0	22	44	36
2017	HR/RH (ARC)	10	25	28	21	16	0	0	35	37	510
2017	HR/RH (ARC)-02	0	20	40	23	17	0	0	20	40	19
2017	HR/RH (ARC)-03	20	26	22	21	11	0	0	46	32	46
2017	HR/RH (ARC)-04	8	25	19	25	22	0	0	33	48	125
2017	HR/RH (ARC)-05	15	27	31	18	9	0	0	42	27	173
2017	HR/RH (ARC)-06	5	25	35	18	16	0	1	30	35	98
2017	HR/RH (ARC)-07	5	18	23	28	26	0	0	23	54	39

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	22	32	25	12	8	0	1	54	21	525
2019	HR/RH (ARC)-02	44	16	28	12	0	0	0	60	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	28	33	21	14	5	0	0	60	19	58
2019	HR/RH (ARC)-04	20	31	23	14	11	0	1	52	25	125
2019	HR/RH (ARC)-05	23	35	24	8	8	0	2	59	17	170
2019	HR/RH (ARC)-06	11	35	28	15	9	0	1	47	25	97
2019	HR/RH (ARC)-07	21	31	31	15	3	0	0	51	18	39
2018	HR/RH (ARC)	14	28	30	17	11	0	1	42	28	473
2018	HR/RH (ARC)-02	28	33	28	11	0	0	0	61	11	18
2018	HR/RH (ARC)-03	7	33	28	21	12	0	0	40	33	43
2018	HR/RH (ARC)-04	17	26	27	17	13	1	0	43	30	121
2018	HR/RH (ARC)-05	14	32	29	16	7	0	2	46	24	165
2018	HR/RH (ARC)-06	11	23	31	20	15	0	0	35	35	81
2018	HR/RH (ARC)-07	3	22	42	14	19	0	0	25	33	36
2017	HR/RH (ARC)	16	29	28	14	12	0	1	46	26	508
2017	HR/RH (ARC)-02	10	50	23	5	12	0	0	60	17	19
2017	HR/RH (ARC)-03	30	27	24	13	4	2	0	58	17	46
2017	HR/RH (ARC)-04	14	25	31	15	13	0	2	39	29	123
2017	HR/RH (ARC)-05	19	33	27	10	10	1	1	53	20	173
2017	HR/RH (ARC)-06	12	28	29	19	12	0	0	40	31	97
2017	HR/RH (ARC)-07	5	25	22	15	32	0	0	30	47	40

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	18	23	27	15	15	0	0	42	31	526
2019	HR/RH (ARC)-02	40	8	20	20	12	0	0	48	32	25
2019	HR/RH (ARC)-03	23	21	25	18	14	0	0	44	32	57
2019	HR/RH (ARC)-04	14	24	26	15	20	0	0	38	35	125
2019	HR/RH (ARC)-05	19	26	29	15	11	0	1	45	26	171
2019	HR/RH (ARC)-06	14	26	29	13	18	0	0	40	32	98
2019	HR/RH (ARC)-07	23	18	28	18	13	0	0	41	31	39
2018	HR/RH (ARC)	13	22	25	19	20	0	0	35	39	471
2018	HR/RH (ARC)-02	22	28	22	17	11	0	0	50	28	18
2018	HR/RH (ARC)-03	12	21	28	16	23	0	0	33	40	43
2018	HR/RH (ARC)-04	9	23	24	21	23	1	0	32	44	120
2018	HR/RH (ARC)-05	17	25	25	17	15	1	1	43	32	165
2018	HR/RH (ARC)-06	8	18	26	18	31	0	0	25	49	80
2018	HR/RH (ARC)-07	3	22	25	31	19	0	0	25	50	36
2017	HR/RH (ARC)	17	23	24	18	16	0	1	41	34	510
2017	HR/RH (ARC)-02	5	35	10	23	17	0	10	44	44	19
2017	HR/RH (ARC)-03	32	24	17	15	9	0	2	58	25	45
2017	HR/RH (ARC)-04	19	13	21	23	23	0	2	32	47	125
2017	HR/RH (ARC)-05	16	32	25	14	11	1	1	49	26	173
2017	HR/RH (ARC)-06	17	21	32	16	13	0	0	39	30	98
2017	HR/RH (ARC)-07	5	15	25	25	30	0	0	20	55	40

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	53	21	11	5	4	0	6	79	9	524
2019	HR/RH (ARC)-02	68	16	4	0	0	0	12	95	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	70	11	14	4	0	0	2	82	4	57
2019	HR/RH (ARC)-04	57	17	9	2	5	1	10	83	7	124
2019	HR/RH (ARC)-05	54	21	10	7	2	1	5	80	9	169
2019	HR/RH (ARC)-06	37	30	13	6	8	0	5	71	15	99
2019	HR/RH (ARC)-07	36	26	23	10	3	0	3	63	13	39
2018	HR/RH (ARC)	47	21	15	8	4	0	5	72	13	471
2018	HR/RH (ARC)-02	56	11	17	11	0	0	6	71	12	18
2018	HR/RH (ARC)-03	57	14	7	14	2	0	5	75	18	42
2018	HR/RH (ARC)-04	55	21	12	2	3	1	6	81	6	121
2018	HR/RH (ARC)-05	49	20	17	7	2	0	4	72	10	165
2018	HR/RH (ARC)-06	33	25	16	13	9	0	5	61	22	80
2018	HR/RH (ARC)-07	19	33	22	14	8	0	3	54	23	36
2017	HR/RH (ARC)	44	23	14	5	4	0	9	74	11	508
2017	HR/RH (ARC)-02	23	30	15	5	7	0	20	66	15	19
2017	HR/RH (ARC)-03	58	11	9	7	0	0	16	82	8	45
2017	HR/RH (ARC)-04	54	23	7	2	2	1	10	87	5	124
2017	HR/RH (ARC)-05	47	22	13	4	3	1	10	77	9	173
2017	HR/RH (ARC)-06	34	21	26	6	7	0	5	58	14	98
2017	HR/RH (ARC)-07	26	30	15	17	10	0	3	57	28	40

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	33	29	20	12	5	1	63	17	526
2019	HR/RH (ARC)-02	44	24	20	8	4	0	68	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	47	26	11	11	5	0	74	16	57
2019	HR/RH (ARC)-04	33	30	21	9	6	2	64	15	125
2019	HR/RH (ARC)-05	37	29	18	14	3	0	66	16	170
2019	HR/RH (ARC)-06	20	28	25	16	9	1	49	26	99
2019	HR/RH (ARC)-07	26	31	31	10	3	0	56	13	39
2018	HR/RH (ARC)	27	28	23	13	9	0	56	22	474
2018	HR/RH (ARC)-02	39	28	28	6	0	0	67	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	21	36	24	7	12	0	57	19	42
2018	HR/RH (ARC)-04	24	32	22	15	7	0	56	22	122
2018	HR/RH (ARC)-05	36	22	20	14	8	1	58	22	166
2018	HR/RH (ARC)-06	17	30	27	16	10	0	47	26	81
2018	HR/RH (ARC)-07	22	31	28	3	17	0	53	19	36
2017	HR/RH (ARC)	27	32	20	12	8	0	59	20	509
2017	HR/RH (ARC)-02	25	37	15	18	5	0	62	23	19
2017	HR/RH (ARC)-03	27	33	20	16	4	0	60	20	45
2017	HR/RH (ARC)-04	28	35	18	10	9	0	63	19	125
2017	HR/RH (ARC)-05	29	32	21	9	8	1	62	17	172
2017	HR/RH (ARC)-06	25	28	21	15	11	0	52	26	98
2017	HR/RH (ARC)-07	30	33	12	15	10	0	63	25	40

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	28	37	22	7	5	0	0	66	12	525
2019	HR/RH (ARC)-02	52	24	16	0	8	0	0	76	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	36	36	17	7	3	0	0	72	10	58
2019	HR/RH (ARC)-04	27	36	26	5	6	0	1	64	10	125
2019	HR/RH (ARC)-05	23	40	24	9	3	0	1	63	13	169
2019	HR/RH (ARC)-06	30	37	21	8	4	0	0	66	12	98
2019	HR/RH (ARC)-07	31	44	13	3	10	0	0	74	13	39
2018	HR/RH (ARC)	19	38	30	8	4	0	0	57	12	473
2018	HR/RH (ARC)-02	50	11	17	17	6	0	0	61	22	18
2018	HR/RH (ARC)-03	26	33	26	9	7	0	0	58	16	43
2018	HR/RH (ARC)-04	18	40	34	5	2	1	0	59	7	122
2018	HR/RH (ARC)-05	17	40	31	8	2	0	1	58	11	165
2018	HR/RH (ARC)-06	16	38	32	6	7	0	0	54	14	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	39	25	14	6	0	0	56	19	36
2017	HR/RH (ARC)	24	36	24	9	5	0	1	61	14	509
2017	HR/RH (ARC)-02	38	35	20	7	0	0	0	73	7	19
2017	HR/RH (ARC)-03	40	20	22	7	9	0	2	61	16	44
2017	HR/RH (ARC)-04	23	35	23	11	4	2	2	61	16	125
2017	HR/RH (ARC)-05	22	41	25	8	4	0	0	63	12	173
2017	HR/RH (ARC)-06	17	37	33	8	4	0	1	55	12	98
2017	HR/RH (ARC)-07	25	35	15	7	17	0	0	60	25	40

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	18	37	26	11	6	0	1	56	18	524
2019	HR/RH (ARC)-02	52	24	16	0	4	0	4	79	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	29	29	28	5	7	0	2	60	12	58
2019	HR/RH (ARC)-04	15	41	22	15	6	0	0	57	21	123
2019	HR/RH (ARC)-05	15	33	29	15	6	1	2	49	22	170
2019	HR/RH (ARC)-06	11	40	35	8	6	0	0	51	14	98
2019	HR/RH (ARC)-07	26	49	13	8	5	0	0	74	13	39
2018	HR/RH (ARC)	14	34	30	16	5	0	0	49	21	472
2018	HR/RH (ARC)-02	33	39	17	6	0	0	6	76	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	19	37	23	14	7	0	0	56	21	43
2018	HR/RH (ARC)-04	12	36	31	15	7	1	0	48	22	121
2018	HR/RH (ARC)-05	16	33	29	19	2	0	1	49	22	165
2018	HR/RH (ARC)-06	9	30	40	11	11	0	0	38	22	81
2018	HR/RH (ARC)-07	8	39	31	19	3	0	0	47	22	36
2017	HR/RH (ARC)	13	35	29	13	9	0	0	49	23	510
2017	HR/RH (ARC)-02	20	58	10	7	0	5	0	82	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	24	37	24	6	9	0	0	61	15	46
2017	HR/RH (ARC)-04	11	33	28	13	13	1	1	46	26	125
2017	HR/RH (ARC)-05	15	36	29	13	6	0	0	52	19	173
2017	HR/RH (ARC)-06	7	30	41	13	7	0	1	37	21	97
2017	HR/RH (ARC)-07	3	33	20	22	22	0	0	36	44	40

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	33	30	17	12	5	0	2	65	17	526
2019	HR/RH (ARC)-02	52	16	16	8	8	0	0	68	16	25
2019	HR/RH (ARC)-03	33	37	16	5	7	0	2	71	13	57
2019	HR/RH (ARC)-04	33	26	18	16	6	0	2	59	23	125
2019	HR/RH (ARC)-05	28	32	22	14	2	1	2	61	17	171
2019	HR/RH (ARC)-06	37	34	15	9	5	0	0	70	14	98
2019	HR/RH (ARC)-07	46	28	5	8	8	0	5	78	16	39
2018	HR/RH (ARC)	25	34	24	11	5	0	1	59	17	471
2018	HR/RH (ARC)-02	35	35	18	12	0	0	0	71	12	17
2018	HR/RH (ARC)-03	37	7	28	19	7	0	2	45	26	43
2018	HR/RH (ARC)-04	26	37	19	11	7	0	0	64	17	121
2018	HR/RH (ARC)-05	21	36	25	11	4	0	2	59	15	165
2018	HR/RH (ARC)-06	21	36	26	10	7	0	0	57	17	81
2018	HR/RH (ARC)-07	22	36	25	11	6	0	0	58	17	36
2017	HR/RH (ARC)	26	34	23	10	6	0	1	60	16	510
2017	HR/RH (ARC)-02	15	30	45	10	0	0	0	45	10	19
2017	HR/RH (ARC)-03	32	27	15	13	11	0	2	60	25	45
2017	HR/RH (ARC)-04	28	32	26	10	5	0	0	60	14	125
2017	HR/RH (ARC)-05	30	33	21	7	6	1	1	65	13	173
2017	HR/RH (ARC)-06	17	41	23	10	7	0	1	59	17	98
2017	HR/RH (ARC)-07	21	30	22	17	10	0	0	50	27	40

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	49	27	12	6	5	0	2	77	11	527
2019	HR/RH (ARC)-02	60	24	8	8	0	0	0	84	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	40	33	10	10	3	2	2	75	14	58
2019	HR/RH (ARC)-04	49	21	18	6	5	0	2	71	11	125
2019	HR/RH (ARC)-05	49	30	12	3	5	1	1	80	8	171
2019	HR/RH (ARC)-06	55	27	7	6	4	0	1	82	10	98
2019	HR/RH (ARC)-07	54	23	5	3	10	0	5	81	14	39

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	29	30	24	11	6	0	0	59	18	525
2019	HR/RH (ARC)-02	40	32	12	8	8	0	0	72	16	25
2019	HR/RH (ARC)-03	29	22	28	10	10	0	0	52	21	58
2019	HR/RH (ARC)-04	23	36	22	9	10	0	0	59	18	125
2019	HR/RH (ARC)-05	32	29	25	12	2	0	0	62	14	170
2019	HR/RH (ARC)-06	28	29	22	14	7	0	0	57	22	97
2019	HR/RH (ARC)-07	26	31	28	10	5	0	0	56	15	39
2018	HR/RH (ARC)	18	32	27	16	6	0	0	50	23	469
2018	HR/RH (ARC)-02	33	28	22	11	6	0	0	61	17	18
2018	HR/RH (ARC)-03	12	33	26	10	19	0	0	45	29	42
2018	HR/RH (ARC)-04	9	32	35	17	6	1	0	42	23	121
2018	HR/RH (ARC)-05	25	34	23	15	3	1	1	59	18	164
2018	HR/RH (ARC)-06	19	27	26	20	9	0	0	46	28	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	31	23	23	6	0	0	49	29	35
2017	HR/RH (ARC)	20	29	29	13	8	0	1	50	21	508
2017	HR/RH (ARC)-02	15	35	30	15	5	0	0	50	20	19
2017	HR/RH (ARC)-03	17	18	33	22	9	0	0	35	31	45
2017	HR/RH (ARC)-04	20	26	30	15	9	1	0	46	24	124
2017	HR/RH (ARC)-05	26	31	26	10	5	0	1	58	16	172
2017	HR/RH (ARC)-06	19	34	29	7	10	0	1	54	18	98
2017	HR/RH (ARC)-07	7	23	32	22	15	0	0	30	37	40

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	56	26	8	6	3	1	82	9	526
2019	HR/RH (ARC)-02	72	12	8	0	4	4	88	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	50	36	5	7	0	2	88	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	57	21	10	6	4	2	80	11	125
2019	HR/RH (ARC)-05	56	27	8	6	2	1	84	8	171
2019	HR/RH (ARC)-06	56	25	7	6	6	0	80	12	97
2019	HR/RH (ARC)-07	51	28	13	5	3	0	79	8	39
2018	HR/RH (ARC)	52	27	12	4	3	1	80	8	471
2018	HR/RH (ARC)-02	56	28	6	0	11	0	83	11	18
2018	HR/RH (ARC)-03	53	23	16	5	2	0	77	7	43
2018	HR/RH (ARC)-04	50	30	10	5	2	2	82	8	122
2018	HR/RH (ARC)-05	58	22	11	4	3	1	81	7	163
2018	HR/RH (ARC)-06	46	30	15	4	4	2	77	8	81
2018	HR/RH (ARC)-07	50	25	11	8	6	0	75	14	36
2017	HR/RH (ARC)	51	24	13	6	5	1	76	12	510
2017	HR/RH (ARC)-02	60	12	5	8	15	0	72	23	19
2017	HR/RH (ARC)-03	47	17	13	14	7	2	66	21	45
2017	HR/RH (ARC)-04	54	27	11	5	2	1	81	7	125
2017	HR/RH (ARC)-05	50	29	11	5	5	1	79	10	173
2017	HR/RH (ARC)-06	52	19	18	5	4	1	72	9	98
2017	HR/RH (ARC)-07	48	20	12	7	12	0	68	20	40

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	76	9	3	2	2	0	8	92	5	523
2019	HR/RH (ARC)-02	88	0	0	0	0	0	12	100	0	25
2019	HR/RH (ARC)-03	79	7	4	4	4	0	4	89	7	57
2019	HR/RH (ARC)-04	70	11	6	2	3	0	7	88	6	125
2019	HR/RH (ARC)-05	76	8	3	2	1	0	9	93	3	169
2019	HR/RH (ARC)-06	74	8	2	2	3	0	10	92	6	98
2019	HR/RH (ARC)-07	77	10	3	3	0	0	8	94	3	39
2018	HR/RH (ARC)	73	12	4	2	2	1	6	90	5	472
2018	HR/RH (ARC)-02	78	6	6	0	6	0	6	88	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	77	7	2	0	5	0	9	92	5	43
2018	HR/RH (ARC)-04	71	16	6	3	1	1	2	90	4	122
2018	HR/RH (ARC)-05	73	10	5	2	3	1	5	88	6	165
2018	HR/RH (ARC)-06	71	9	4	3	1	0	13	91	4	80
2018	HR/RH (ARC)-07	78	17	0	0	3	0	3	97	3	36

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	79	10	2	3	3	0	2	91	6	526
2019	HR/RH (ARC)-02	76	12	0	0	8	4	0	92	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	86	7	2	0	3	0	2	95	4	58
2019	HR/RH (ARC)-04	76	14	6	2	2	0	1	91	3	125
2019	HR/RH (ARC)-05	77	11	2	4	2	1	4	92	6	171
2019	HR/RH (ARC)-06	84	8	1	3	3	0	1	93	6	97
2019	HR/RH (ARC)-07	77	0	0	5	10	0	8	83	17	39
2018	HR/RH (ARC)	79	8	4	1	3	1	4	92	4	473
2018	HR/RH (ARC)-02	72	22	0	0	6	0	0	94	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	79	7	7	0	2	0	5	90	2	43
2018	HR/RH (ARC)-04	80	9	5	3	2	0	1	90	5	122
2018	HR/RH (ARC)-05	82	7	3	1	1	1	5	94	3	165
2018	HR/RH (ARC)-06	75	7	2	1	4	0	10	92	5	81
2018	HR/RH (ARC)-07	78	11	3	0	8	0	0	89	8	36
2017	HR/RH (ARC)	79	9	3	3	1	1	3	93	4	511
2017	HR/RH (ARC)-02	73	17	0	0	0	0	10	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	74	6	7	4	2	0	6	86	7	46
2017	HR/RH (ARC)-04	82	10	0	5	1	0	2	94	6	125
2017	HR/RH (ARC)-05	82	7	3	1	2	2	3	93	4	173
2017	HR/RH (ARC)-06	80	10	3	3	1	0	3	93	4	98
2017	HR/RH (ARC)-07	73	10	5	2	0	5	5	92	3	40

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	60	27	7	3	1	0	1	88	4	524
2019	HR/RH (ARC)-02	71	17	4	4	4	0	0	88	8	24
2019	HR/RH (ARC)-03	64	26	7	2	0	0	2	91	2	58
2019	HR/RH (ARC)-04	60	27	8	2	1	0	2	89	3	124
2019	HR/RH (ARC)-05	57	30	7	2	2	0	2	89	4	171
2019	HR/RH (ARC)-06	60	27	8	4	1	0	0	87	5	97
2019	HR/RH (ARC)-07	59	31	5	0	3	0	3	92	3	39
2018	HR/RH (ARC)	58	25	10	5	1	0	1	84	6	472
2018	HR/RH (ARC)-02	61	17	6	17	0	0	0	78	17	18
2018	HR/RH (ARC)-03	63	14	12	7	2	0	2	79	10	43
2018	HR/RH (ARC)-04	57	27	8	5	2	0	0	84	7	122
2018	HR/RH (ARC)-05	61	23	11	3	1	0	1	85	4	163
2018	HR/RH (ARC)-06	54	27	11	4	1	0	2	84	5	81
2018	HR/RH (ARC)-07	56	31	6	8	0	0	0	86	8	36
2017	HR/RH (ARC)	60	27	6	3	2	0	2	89	5	510
2017	HR/RH (ARC)-02	58	22	5	5	0	0	10	89	6	19
2017	HR/RH (ARC)-03	61	24	2	7	2	0	4	89	9	45
2017	HR/RH (ARC)-04	60	28	6	2	3	0	1	89	6	125
2017	HR/RH (ARC)-05	61	26	6	3	1	1	2	89	4	173
2017	HR/RH (ARC)-06	60	25	6	4	3	0	2	86	7	98
2017	HR/RH (ARC)-07	63	30	5	2	0	0	0	93	2	40

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	63	18	9	4	5	0	2	82	9	522
2019	HR/RH (ARC)-02	72	8	12	4	4	0	0	80	8	25
2019	HR/RH (ARC)-03	69	16	9	2	3	0	2	86	5	58
2019	HR/RH (ARC)-04	68	15	9	1	4	1	2	86	5	125
2019	HR/RH (ARC)-05	61	23	6	5	5	0	1	84	10	168
2019	HR/RH (ARC)-06	67	18	8	3	4	0	0	84	7	96
2019	HR/RH (ARC)-07	46	13	15	8	13	0	5	62	22	39
2018	HR/RH (ARC)	62	19	9	6	3	0	1	82	9	471
2018	HR/RH (ARC)-02	83	6	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	70	14	5	5	5	0	2	86	10	43
2018	HR/RH (ARC)-04	63	19	9	7	2	0	0	82	9	122
2018	HR/RH (ARC)-05	61	20	11	4	1	0	2	83	6	162
2018	HR/RH (ARC)-06	53	25	9	7	4	0	2	80	11	81
2018	HR/RH (ARC)-07	61	14	8	11	6	0	0	75	17	36
2017	HR/RH (ARC)	65	19	6	4	4	0	2	86	7	507
2017	HR/RH (ARC)-02	55	30	5	0	0	0	10	94	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	72	11	9	2	2	0	4	86	5	45
2017	HR/RH (ARC)-04	63	23	6	2	3	1	1	88	6	122
2017	HR/RH (ARC)-05	69	18	5	2	4	1	2	89	6	173
2017	HR/RH (ARC)-06	64	16	5	8	4	0	2	82	12	98
2017	HR/RH (ARC)-07	55	17	12	7	7	0	0	73	15	40

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	52	9	5	1	0	0	32	91	1	519
2019	HR/RH (ARC)-02	58	0	8	4	0	0	29	82	6	24
2019	HR/RH (ARC)-03	68	4	0	0	0	0	29	100	0	56
2019	HR/RH (ARC)-04	50	8	1	0	0	1	41	99	0	123
2019	HR/RH (ARC)-05	54	4	2	1	0	0	39	96	1	170
2019	HR/RH (ARC)-06	45	20	13	0	1	0	22	83	1	96
2019	HR/RH (ARC)-07	41	28	23	3	0	0	5	73	3	39
2018	HR/RH (ARC)	47	10	4	2	1	0	35	89	4	470
2018	HR/RH (ARC)-02	67	6	6	0	0	0	22	93	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	60	5	0	0	0	0	35	100	0	43
2018	HR/RH (ARC)-04	51	4	3	1	1	0	40	92	3	120
2018	HR/RH (ARC)-05	44	9	2	0	0	1	45	97	0	163
2018	HR/RH (ARC)-06	43	16	7	4	2	0	27	81	8	81
2018	HR/RH (ARC)-07	42	31	14	14	0	0	0	72	14	36
2017	HR/RH (ARC)	50	12	3	2	1	0	32	92	3	508
2017	HR/RH (ARC)-02	45	12	0	0	0	0	43	100	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	60	0	0	0	0	0	40	100	0	45
2017	HR/RH (ARC)-04	52	6	3	0	0	1	37	95	0	124
2017	HR/RH (ARC)-05	48	9	1	1	1	1	41	97	2	173
2017	HR/RH (ARC)-06	46	21	6	5	1	0	21	84	8	97
2017	HR/RH (ARC)-07	45	33	10	7	2	0	2	80	10	40

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	72	14	5	1	1	0	7	93	2	522
2019	HR/RH (ARC)-02	72	12	0	4	4	0	8	91	9	25
2019	HR/RH (ARC)-03	72	18	7	0	0	0	4	93	0	57
2019	HR/RH (ARC)-04	59	24	8	2	0	0	7	90	2	124
2019	HR/RH (ARC)-05	75	9	2	0	1	1	12	97	1	169
2019	HR/RH (ARC)-06	76	10	6	3	0	0	4	90	3	97
2019	HR/RH (ARC)-07	82	8	3	0	0	3	5	97	0	39
2018	HR/RH (ARC)	65	15	7	1	1	0	10	89	3	471
2018	HR/RH (ARC)-02	82	6	12	0	0	0	0	88	0	17
2018	HR/RH (ARC)-03	67	9	7	2	0	0	14	89	3	43
2018	HR/RH (ARC)-04	57	20	12	2	2	0	7	82	4	122
2018	HR/RH (ARC)-05	63	17	4	1	1	0	15	94	1	163
2018	HR/RH (ARC)-06	65	11	5	1	4	0	14	89	6	81
2018	HR/RH (ARC)-07	83	14	3	0	0	0	0	97	0	36
2017	HR/RH (ARC)	70	14	5	1	0	0	9	92	2	510
2017	HR/RH (ARC)-02	63	22	5	0	0	0	10	94	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	68	13	6	2	0	0	11	90	2	46
2017	HR/RH (ARC)-04	67	16	9	1	1	0	7	89	2	125
2017	HR/RH (ARC)-05	71	14	5	1	0	1	9	94	1	173
2017	HR/RH (ARC)-06	70	11	5	2	0	0	11	92	2	97
2017	HR/RH (ARC)-07	83	7	0	0	2	0	7	97	3	40

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	72	11	5	4	4	0	3	87	8	526
2019	HR/RH (ARC)-02	84	8	4	0	4	0	0	92	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	53	12	12	12	9	0	2	67	21	58
2019	HR/RH (ARC)-04	67	10	6	6	6	0	6	82	12	125
2019	HR/RH (ARC)-05	72	14	6	2	2	0	4	90	4	171
2019	HR/RH (ARC)-06	84	8	3	2	2	1	0	93	4	97
2019	HR/RH (ARC)-07	82	10	0	0	3	0	5	97	3	39
2018	HR/RH (ARC)	71	12	6	3	3	0	4	87	6	472
2018	HR/RH (ARC)-02	67	11	6	11	6	0	0	78	17	18
2018	HR/RH (ARC)-03	56	7	12	5	16	0	5	66	22	43
2018	HR/RH (ARC)-04	69	13	9	2	2	0	5	86	4	122
2018	HR/RH (ARC)-05	76	12	6	2	1	0	3	91	3	163
2018	HR/RH (ARC)-06	70	12	4	1	5	0	7	89	7	81
2018	HR/RH (ARC)-07	83	11	0	3	0	0	3	97	3	36
2017	HR/RH (ARC)	67	15	6	3	4	1	4	86	8	510
2017	HR/RH (ARC)-02	53	32	5	0	0	0	10	94	0	19
2017	HR/RH (ARC)-03	51	16	7	4	11	2	9	75	18	45
2017	HR/RH (ARC)-04	66	18	6	4	2	0	4	88	6	125
2017	HR/RH (ARC)-05	68	14	7	3	3	1	3	85	7	173
2017	HR/RH (ARC)-06	76	10	5	2	2	1	3	90	4	98
2017	HR/RH (ARC)-07	83	2	5	5	2	0	2	87	8	40

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	46	31	15	3	3	2	78	6	524
2019	HR/RH (ARC)-02	60	32	0	0	4	4	96	4	25
2019	HR/RH (ARC)-03	56	26	9	5	2	2	84	7	57
2019	HR/RH (ARC)-04	38	39	14	4	3	2	78	7	125
2019	HR/RH (ARC)-05	44	30	19	4	2	2	75	5	170
2019	HR/RH (ARC)-06	39	32	22	4	3	0	71	7	97
2019	HR/RH (ARC)-07	69	15	5	0	5	5	89	5	39
2018	HR/RH (ARC)	42	35	15	4	2	3	79	6	471
2018	HR/RH (ARC)-02	33	50	11	6	0	0	83	6	18
2018	HR/RH (ARC)-03	33	42	12	7	5	2	76	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	37	34	18	4	4	3	73	8	122
2018	HR/RH (ARC)-05	43	35	17	3	2	1	78	5	162
2018	HR/RH (ARC)-06	48	30	12	2	1	6	83	4	81
2018	HR/RH (ARC)-07	61	31	6	3	0	0	92	3	36
2017	HR/RH (ARC)	43	34	13	7	2	1	78	9	510
2017	HR/RH (ARC)-02	20	32	15	28	5	0	52	33	19
2017	HR/RH (ARC)-03	39	24	17	13	2	4	66	16	46
2017	HR/RH (ARC)-04	36	41	14	8	1	0	77	9	124
2017	HR/RH (ARC)-05	39	39	13	6	1	2	79	7	173
2017	HR/RH (ARC)-06	57	26	8	5	2	1	84	7	98
2017	HR/RH (ARC)-07	65	20	7	2	5	0	85	7	40

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	12	33	37	12	5	0	45	17	528
2019	HR/RH (ARC)-02	12	40	36	8	4	0	52	12	25
2019	HR/RH (ARC)-03	5	34	45	14	2	0	40	16	58
2019	HR/RH (ARC)-04	11	30	35	14	9	1	42	23	125
2019	HR/RH (ARC)-05	15	35	38	8	4	0	50	12	171
2019	HR/RH (ARC)-06	10	33	36	16	4	0	43	20	99
2019	HR/RH (ARC)-07	13	33	36	13	5	0	46	18	39
2018	HR/RH (ARC)	10	31	39	15	5	0	41	20	475
2018	HR/RH (ARC)-02	6	29	47	18	0	0	35	18	17
2018	HR/RH (ARC)-03	5	35	37	19	5	0	40	23	43
2018	HR/RH (ARC)-04	10	27	37	20	7	0	37	27	123
2018	HR/RH (ARC)-05	14	35	38	11	2	0	49	13	166
2018	HR/RH (ARC)-06	6	28	42	15	9	0	35	23	81
2018	HR/RH (ARC)-07	8	28	42	17	6	0	36	22	36
2017	HR/RH (ARC)	10	28	41	15	6	0	38	21	511
2017	HR/RH (ARC)-02	0	55	23	15	7	0	55	22	19
2017	HR/RH (ARC)-03	11	31	38	8	11	0	42	19	47
2017	HR/RH (ARC)-04	11	22	40	16	10	0	34	26	125
2017	HR/RH (ARC)-05	12	30	45	11	2	0	42	13	172
2017	HR/RH (ARC)-06	7	31	41	15	6	0	38	21	98
2017	HR/RH (ARC)-07	7	18	42	30	2	0	25	33	40

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	11	18	44	20	7	27	29	526
2019	HR/RH (ARC)-02	16	4	56	16	8	24	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	10	12	38	33	7	40	22	58
2019	HR/RH (ARC)-04	15	19	45	15	6	20	35	124
2019	HR/RH (ARC)-05	8	20	39	24	8	32	28	170
2019	HR/RH (ARC)-06	11	19	49	16	4	20	30	99
2019	HR/RH (ARC)-07	10	18	46	18	8	26	28	39
2018	HR/RH (ARC)	12	22	39	21	6	27	33	472
2018	HR/RH (ARC)-02	11	22	39	17	11	28	33	18
2018	HR/RH (ARC)-03	10	27	46	15	2	17	37	41
2018	HR/RH (ARC)-04	13	24	35	23	5	28	37	122
2018	HR/RH (ARC)-05	9	19	41	22	10	32	28	165
2018	HR/RH (ARC)-06	12	25	41	17	5	22	37	81
2018	HR/RH (ARC)-07	17	17	39	25	3	28	33	36
2017	HR/RH (ARC)	9	21	45	19	6	25	30	507
2017	HR/RH (ARC)-02	13	19	37	16	16	32	32	18
2017	HR/RH (ARC)-03	9	11	52	20	9	28	20	46
2017	HR/RH (ARC)-04	10	28	37	19	6	25	38	123
2017	HR/RH (ARC)-05	7	17	51	18	7	25	25	173
2017	HR/RH (ARC)-06	10	25	41	21	3	24	35	97
2017	HR/RH (ARC)-07	15	15	48	22	0	22	30	40

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	41	42	9	6	2	1	0	83	8	525
2019	HR/RH (ARC)-02	40	32	12	8	0	4	4	78	9	25
2019	HR/RH (ARC)-03	24	50	16	7	2	2	0	75	9	58
2019	HR/RH (ARC)-04	42	43	6	7	2	0	0	85	9	124
2019	HR/RH (ARC)-05	43	43	7	4	2	1	0	87	6	171
2019	HR/RH (ARC)-06	43	40	8	7	1	0	0	84	8	99
2019	HR/RH (ARC)-07	42	39	11	8	0	0	0	82	8	38
2018	HR/RH (ARC)	42	44	10	3	1	0	0	87	3	472
2018	HR/RH (ARC)-02	41	41	18	0	0	0	0	82	0	17
2018	HR/RH (ARC)-03	31	52	10	2	5	0	0	83	7	42
2018	HR/RH (ARC)-04	37	49	9	5	0	0	0	86	5	123
2018	HR/RH (ARC)-05	48	41	10	1	0	1	0	89	1	164
2018	HR/RH (ARC)-06	44	38	11	4	1	1	0	84	5	81
2018	HR/RH (ARC)-07	50	44	0	6	0	0	0	94	6	36
2017	HR/RH (ARC)	44	41	8	4	1	1	0	87	5	508
2017	HR/RH (ARC)-02	60	28	0	12	0	0	0	88	12	19
2017	HR/RH (ARC)-03	34	38	13	7	4	4	0	75	11	47
2017	HR/RH (ARC)-04	42	43	10	4	1	1	0	85	5	124
2017	HR/RH (ARC)-05	49	40	7	4	0	0	0	89	4	172
2017	HR/RH (ARC)-06	42	45	7	2	2	1	0	89	4	97
2017	HR/RH (ARC)-07	50	42	5	2	0	0	0	93	2	40

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	34	40	11	10	5	1	0	74	15	526
2019	HR/RH (ARC)-02	40	32	12	0	8	4	4	78	9	25
2019	HR/RH (ARC)-03	29	38	14	14	3	2	0	68	18	58
2019	HR/RH (ARC)-04	27	46	11	12	4	0	0	73	16	124
2019	HR/RH (ARC)-05	35	38	12	9	5	1	0	74	14	170
2019	HR/RH (ARC)-06	39	40	7	9	3	1	0	81	12	99
2019	HR/RH (ARC)-07	41	33	13	5	8	0	0	74	13	39
2018	HR/RH (ARC)	29	43	12	11	4	1	0	73	14	475
2018	HR/RH (ARC)-02	44	44	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	HR/RH (ARC)-03	28	35	16	9	7	5	0	66	17	43
2018	HR/RH (ARC)-04	28	45	10	14	4	0	0	72	18	123
2018	HR/RH (ARC)-05	30	45	13	9	1	1	0	77	10	165
2018	HR/RH (ARC)-06	28	42	11	12	5	1	0	71	18	81
2018	HR/RH (ARC)-07	33	36	17	8	6	0	0	69	14	36
2017	HR/RH (ARC)	26	46	13	10	4	1	0	73	14	512
2017	HR/RH (ARC)-02	30	38	20	7	0	5	0	71	8	19
2017	HR/RH (ARC)-03	12	42	17	13	13	2	0	56	27	47
2017	HR/RH (ARC)-04	29	43	14	8	6	0	0	71	14	125
2017	HR/RH (ARC)-05	29	46	10	12	2	0	0	76	14	173
2017	HR/RH (ARC)-06	27	53	10	8	2	0	0	80	10	98
2017	HR/RH (ARC)-07	25	47	10	10	5	2	0	75	15	40

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	20	80	525
2019	HR/RH (ARC)-02	20	80	25
2019	HR/RH (ARC)-03	21	79	57
2019	HR/RH (ARC)-04	26	74	125
2019	HR/RH (ARC)-05	20	80	171
2019	HR/RH (ARC)-06	15	85	98
2019	HR/RH (ARC)-07	18	82	39
2017	HR/RH (ARC)	18	82	512
2017	HR/RH (ARC)-03	11	89	47
2017	HR/RH (ARC)-04	29	71	125
2017	HR/RH (ARC)-05	17	83	173
2017	HR/RH (ARC)-06	14	86	98
2014	HR/RH (ARC)	16	84	524
2014	HR/RH (ARC)-03	26	74	52
2014	HR/RH (ARC)-04	16	84	136
2014	HR/RH (ARC)-05	14	86	179
2014	HR/RH (ARC)-06	12	88	93
2014	HR/RH (ARC)-07	18	82	39

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	90	10	107
2019	HR/RH (ARC)-03	83	17	12
2019	HR/RH (ARC)-04	88	12	33
2019	HR/RH (ARC)-05	94	6	34
2019	HR/RH (ARC)-06	93	7	15
2017	HR/RH (ARC)	92	8	91
2017	HR/RH (ARC)-04	97	3	36
2017	HR/RH (ARC)-05	90	10	30
2017	HR/RH (ARC)-06	93	7	14
2014	HR/RH (ARC)	86	14	82
2014	HR/RH (ARC)-03	56	44	13
2014	HR/RH (ARC)-04	82	18	22
2014	HR/RH (ARC)-05	100	0	26
2014	HR/RH (ARC)-06	91	9	11

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	54	19	7	14	5	1	0	74	19	96
2019	HR/RH (ARC)-03	50	10	10	20	10	0	0	60	30	10
2019	HR/RH (ARC)-04	52	21	10	10	7	0	0	72	17	29
2019	HR/RH (ARC)-05	53	28	6	9	0	3	0	84	10	32
2019	HR/RH (ARC)-06	50	7	7	29	7	0	0	57	36	14
2017	HR/RH (ARC)	51	33	4	6	2	2	1	88	9	84
2017	HR/RH (ARC)-04	62	32	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	HR/RH (ARC)-05	41	37	4	7	4	7	0	84	12	27
2017	HR/RH (ARC)-06	54	38	0	0	0	0	8	100	0	13
2014	HR/RH (ARC)	56	25	7	8	4	0	0	81	12	72
2014	HR/RH (ARC)-04	50	17	11	11	11	0	0	67	22	18
2014	HR/RH (ARC)-05	65	27	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	HR/RH (ARC)-06	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	37	34	15	5	4	4	1	39	61	526
2019	HR/RH (ARC)-02	28	48	24	0	0	0	0	28	72	25
2019	HR/RH (ARC)-03	28	29	22	10	5	0	5	29	71	58
2019	HR/RH (ARC)-04	34	34	16	6	4	5	1	36	64	125
2019	HR/RH (ARC)-05	44	31	14	4	3	5	0	46	54	169
2019	HR/RH (ARC)-06	38	39	13	3	2	4	0	40	60	99
2019	HR/RH (ARC)-07	38	38	8	5	8	0	3	39	61	39
2018	HR/RH (ARC)	40	33	15	6	4	2	1	41	59	475
2018	HR/RH (ARC)-02	22	39	28	11	0	0	0	22	78	18
2018	HR/RH (ARC)-03	40	26	21	12	2	0	0	40	60	43
2018	HR/RH (ARC)-04	38	33	11	11	4	3	0	39	61	123
2018	HR/RH (ARC)-05	45	29	17	2	3	2	1	47	53	165
2018	HR/RH (ARC)-06	46	36	11	1	5	0	1	46	54	81
2018	HR/RH (ARC)-07	22	47	17	3	11	0	0	22	78	36
2017	HR/RH (ARC)	41	28	14	7	6	3	1	43	57	512
2017	HR/RH (ARC)-02	20	15	30	15	20	0	0	20	80	19
2017	HR/RH (ARC)-03	28	31	15	9	13	2	2	29	71	47
2017	HR/RH (ARC)-04	41	25	17	7	7	2	1	42	58	125
2017	HR/RH (ARC)-05	49	27	10	6	3	3	2	51	49	173
2017	HR/RH (ARC)-06	42	33	12	7	3	3	0	43	57	98
2017	HR/RH (ARC)-07	38	30	12	5	8	5	2	41	59	40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	54	46	305
2019	HR/RH (ARC)-02	56	44	18
2019	HR/RH (ARC)-03	59	41	39
2019	HR/RH (ARC)-04	52	48	75
2019	HR/RH (ARC)-05	53	47	87
2019	HR/RH (ARC)-06	51	49	57
2019	HR/RH (ARC)-07	61	39	23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	51	49	301
2019	HR/RH (ARC)-02	33	67	18
2019	HR/RH (ARC)-03	36	64	39
2019	HR/RH (ARC)-04	55	45	75
2019	HR/RH (ARC)-05	58	42	86
2019	HR/RH (ARC)-06	58	42	55
2019	HR/RH (ARC)-07	43	57	23
2018	HR/RH (ARC)	54	46	272
2018	HR/RH (ARC)-02	43	57	14
2018	HR/RH (ARC)-03	38	62	26
2018	HR/RH (ARC)-04	55	45	71
2018	HR/RH (ARC)-05	61	39	84
2018	HR/RH (ARC)-06	53	47	43
2018	HR/RH (ARC)-07	57	43	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	16	28	15	17	13	1	10	49	33	299
2019	HR/RH (ARC)-02	22	33	0	17	11	0	17	67	33	18
2019	HR/RH (ARC)-03	10	31	23	15	13	3	5	44	31	39
2019	HR/RH (ARC)-04	10	26	16	15	21	1	11	41	41	73
2019	HR/RH (ARC)-05	20	23	16	18	14	0	9	47	35	87
2019	HR/RH (ARC)-06	22	33	15	16	4	0	11	61	22	55
2019	HR/RH (ARC)-07	17	30	13	22	9	0	9	52	33	23
2018	HR/RH (ARC)	16	24	15	23	12	1	9	44	39	272
2018	HR/RH (ARC)-02	7	50	7	14	7	7	7	67	25	14
2018	HR/RH (ARC)-03	0	8	35	35	12	4	8	9	52	26
2018	HR/RH (ARC)-04	13	21	13	28	17	0	8	37	49	71
2018	HR/RH (ARC)-05	15	30	17	20	7	1	10	51	31	84
2018	HR/RH (ARC)-06	28	19	12	19	12	2	9	53	34	43
2018	HR/RH (ARC)-07	21	29	7	21	14	0	7	54	38	28
2017	HR/RH (ARC)	12	25	12	16	21	1	14	44	43	280
2017	HR/RH (ARC)-02	12	35	6	6	40	0	0	47	47	15
2017	HR/RH (ARC)-03	12	15	19	22	25	0	6	29	50	32
2017	HR/RH (ARC)-04	11	25	14	17	23	0	10	40	44	71
2017	HR/RH (ARC)-05	16	20	13	14	20	1	16	44	41	79
2017	HR/RH (ARC)-06	13	28	7	17	13	0	22	52	38	54
2017	HR/RH (ARC)-07	5	36	5	14	23	0	18	50	45	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	10	19	18	18	20	1	15	33	45	303
2019	HR/RH (ARC)-02	11	22	17	17	22	0	11	38	44	18
2019	HR/RH (ARC)-03	5	15	23	28	18	3	8	23	51	39
2019	HR/RH (ARC)-04	8	15	19	11	31	0	17	27	50	75
2019	HR/RH (ARC)-05	8	23	14	22	20	0	14	36	48	87
2019	HR/RH (ARC)-06	16	20	21	16	11	0	16	43	32	56
2019	HR/RH (ARC)-07	13	17	22	13	13	0	22	39	33	23
2018	HR/RH (ARC)	10	18	17	21	20	2	12	32	48	272
2018	HR/RH (ARC)-02	7	14	14	14	29	14	7	27	55	14
2018	HR/RH (ARC)-03	4	19	4	31	38	0	4	24	72	26
2018	HR/RH (ARC)-04	7	13	21	21	28	0	10	22	55	71
2018	HR/RH (ARC)-05	10	19	24	20	13	1	13	33	39	84
2018	HR/RH (ARC)-06	16	19	19	21	9	2	14	42	36	43
2018	HR/RH (ARC)-07	14	29	4	18	14	4	18	55	41	28
2017	HR/RH (ARC)	5	12	6	21	35	1	20	21	71	280
2017	HR/RH (ARC)-02	6	6	0	35	53	0	0	12	88	15
2017	HR/RH (ARC)-03	6	9	10	18	50	0	6	16	73	32
2017	HR/RH (ARC)-04	1	17	8	24	35	1	13	21	69	71
2017	HR/RH (ARC)-05	6	10	5	14	41	1	22	21	72	79
2017	HR/RH (ARC)-06	6	11	4	28	18	0	33	25	70	54
2017	HR/RH (ARC)-07	5	14	5	14	23	0	41	31	62	22

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	HR/RH (ARC)	50	19	12	8	6	1	5	73	14	525
2019	HR/RH (ARC)-02	48	20	12	16	4	0	0	68	20	25
2019	HR/RH (ARC)-03	45	31	10	2	5	2	5	81	7	58
2019	HR/RH (ARC)-04	49	14	17	9	4	0	7	68	14	124
2019	HR/RH (ARC)-05	47	19	13	6	9	1	5	70	16	171
2019	HR/RH (ARC)-06	55	18	6	7	7	1	5	78	15	98
2019	HR/RH (ARC)-07	64	13	5	15	0	0	3	79	16	39
2018	HR/RH (ARC)	52	15	10	8	8	0	8	72	17	475
2018	HR/RH (ARC)-02	33	28	11	11	0	0	17	73	13	18
2018	HR/RH (ARC)-03	51	23	12	2	9	0	2	76	12	43
2018	HR/RH (ARC)-04	54	11	12	8	9	1	4	69	18	122
2018	HR/RH (ARC)-05	54	16	10	7	7	0	8	75	14	166
2018	HR/RH (ARC)-06	51	11	7	9	7	0	15	72	19	81
2018	HR/RH (ARC)-07	53	8	6	17	11	0	6	65	29	36

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence du revenu du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - HR/RH (ARC)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement