Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - VM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 26 50 7 13 4 0 0 76 17 385
2019 VM-01 28 50 7 13 3 0 0 77 16 109
2019 VM-02 30 49 4 13 4 0 0 79 17 123
2019 VM-03 30 49 7 11 2 0 0 79 14 81
2019 VM-04 13 53 10 21 3 0 0 66 24 37
2019 VM-05 24 52 0 19 5 0 0 76 24 21
2017 VM 22 51 7 13 7 0 0 72 21 429
2017 VM-01 20 51 10 15 5 0 0 71 19 130
2017 VM-02 24 51 3 16 5 0 0 75 22 134
2017 VM-03 26 55 3 8 8 0 0 82 16 75
2017 VM-04 14 41 12 17 16 0 0 55 33 51
2017 VM-05 24 50 13 4 9 0 0 74 13 24
2014 VM 22 51 7 15 6 0 0 72 21 469
2014 VM-01 25 46 11 11 6 0 0 72 17 158
2014 VM-02 25 51 2 18 4 0 0 76 22 131
2014 VM-03 18 59 6 14 4 0 0 77 18 103
2014 VM-04 18 42 4 17 19 0 0 60 35 49
2014 VM-05 6 67 6 17 6 0 0 72 22 18
2011 VM 22 48 6 18 6 0 0 70 24 455
2011 VM-01 31 42 9 14 5 0 0 73 18 125
2011 VM-02 22 48 5 17 9 0 0 70 26 129
2011 VM-03 19 57 1 19 4 0 0 76 23 120
2011 VM-04 15 44 10 21 10 0 0 59 31 51
2011 VM-05 4 52 9 30 4 0 0 57 35 23
2008 VM 22 51 6 13 8 0 0 73 21 332
2008 VM-01 27 48 6 16 3 0 0 74 19 98
2008 VM-02 27 53 8 6 7 0 0 80 12 104
2008 VM-03 17 53 4 15 10 0 0 70 25 71
2008 VM-04 15 47 3 15 20 0 0 62 35 40
2008 VM-05 10 49 8 16 16 0 0 59 33 12

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 64 22 4 7 3 0 1 86 10 387
2019 VM-01 69 25 2 3 1 0 1 94 4 110
2019 VM-02 74 17 5 3 1 0 0 91 4 123
2019 VM-03 54 16 4 19 6 0 1 71 25 81
2019 VM-04 39 29 11 8 10 0 3 70 19 37
2019 VM-05 63 27 9 0 0 0 0 91 0 22
2017 VM 64 20 5 5 4 0 1 85 10 427
2017 VM-01 69 24 3 2 1 0 1 94 3 130
2017 VM-02 74 16 6 1 1 0 1 91 3 134
2017 VM-03 59 11 5 16 9 0 0 70 25 74
2017 VM-04 44 26 8 10 12 0 0 70 22 50
2017 VM-05 54 29 8 0 8 0 0 83 8 24
2014 VM 63 20 4 4 7 0 1 84 12 469
2014 VM-01 66 24 4 3 2 0 1 91 4 158
2014 VM-02 74 18 2 3 2 0 1 92 5 131
2014 VM-03 56 15 6 6 16 0 2 72 22 103
2014 VM-04 41 23 8 10 19 0 0 63 29 49
2014 VM-05 55 17 6 6 17 0 0 72 23 18
2011 VM 73 12 2 6 5 0 1 86 12 455
2011 VM-01 82 13 2 2 2 0 0 95 3 125
2011 VM-02 76 15 2 2 3 1 1 92 6 129
2011 VM-03 63 10 3 12 9 0 3 75 21 120
2011 VM-04 64 11 2 11 12 0 0 76 22 51
2011 VM-05 70 13 0 17 0 0 0 83 17 23
2008 VM 67 13 4 9 7 0 0 80 16 332
2008 VM-01 76 12 6 3 3 0 0 88 6 98
2008 VM-02 81 13 1 3 3 0 0 93 6 104
2008 VM-03 59 14 1 18 7 0 0 73 25 71
2008 VM-04 27 13 7 28 25 0 0 40 53 40
2008 VM-05 51 33 0 8 8 0 0 84 16 12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 35 39 7 13 6 0 0 74 19 383
2019 VM-01 35 39 8 11 7 0 0 74 18 110
2019 VM-02 31 41 8 14 6 0 0 72 20 121
2019 VM-03 45 37 3 8 8 0 0 82 15 80
2019 VM-04 28 34 16 19 3 0 0 63 21 37
2019 VM-05 43 38 0 18 0 0 0 82 18 21
2017 VM 34 38 5 15 8 0 0 72 23 428
2017 VM-01 36 33 8 17 6 0 0 69 23 129
2017 VM-02 34 40 5 17 4 0 0 73 22 134
2017 VM-03 37 46 1 9 7 0 0 83 16 75
2017 VM-04 19 35 8 16 22 0 0 54 38 51
2017 VM-05 49 34 4 4 9 0 0 83 13 24
2014 VM 38 34 6 13 9 0 0 72 22 469
2014 VM-01 35 32 7 14 12 0 0 67 26 158
2014 VM-02 43 31 10 9 7 0 0 74 16 131
2014 VM-03 47 31 3 12 6 0 1 79 18 103
2014 VM-04 27 40 2 23 8 0 0 67 31 49
2014 VM-05 33 39 0 22 6 0 0 72 28 18
2011 VM 32 42 7 12 7 0 0 74 19 453
2011 VM-01 29 44 8 12 8 0 0 72 20 126
2011 VM-02 26 44 9 13 7 0 1 71 21 127
2011 VM-03 41 40 7 8 4 0 0 81 12 120
2011 VM-04 33 40 4 18 4 2 0 74 22 51
2011 VM-05 23 45 5 9 18 0 0 68 27 22

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 41 13 24 7 0 0 55 32 387
2019 VM-01 16 41 13 24 6 0 0 57 30 110
2019 VM-02 13 49 11 20 7 0 0 62 28 123
2019 VM-03 11 33 17 31 7 0 0 44 38 81
2019 VM-04 5 39 19 26 11 0 0 44 37 37
2019 VM-05 32 41 9 14 5 0 0 73 18 22
2018 VM 15 43 12 21 9 0 0 58 29 423
2018 VM-01 17 51 9 13 10 0 0 68 23 120
2018 VM-02 14 48 10 22 5 0 0 62 28 133
2018 VM-03 14 36 16 23 10 1 0 50 33 79
2018 VM-04 15 23 13 32 18 0 0 38 50 54
2018 VM-05 18 41 29 8 4 0 0 58 12 24
2017 VM 15 38 14 20 13 0 0 53 33 429
2017 VM-01 12 40 17 22 10 0 0 52 32 130
2017 VM-02 18 43 8 19 12 0 0 61 31 134
2017 VM-03 16 34 20 14 16 0 0 50 30 75
2017 VM-04 12 21 15 28 23 0 0 33 52 51
2017 VM-05 21 53 8 13 4 0 0 75 17 24
2014 VM 12 39 11 22 15 0 0 52 37 469
2014 VM-01 16 37 11 24 13 0 0 53 37 158
2014 VM-02 14 48 12 18 8 1 0 62 26 131
2014 VM-03 7 42 8 22 21 0 0 49 44 103
2014 VM-04 10 22 16 23 29 0 0 32 52 49
2014 VM-05 11 34 6 28 22 0 0 45 50 18
2011 VM 16 33 13 23 15 0 0 49 38 454
2011 VM-01 25 22 14 22 18 0 0 46 40 125
2011 VM-02 15 43 12 19 12 0 0 58 30 128
2011 VM-03 13 37 13 24 13 0 0 50 38 120
2011 VM-04 6 31 17 24 20 0 2 39 44 51
2011 VM-05 9 35 13 26 17 0 0 43 43 23
2008 VM 17 40 15 17 12 0 0 56 29 332
2008 VM-01 17 45 15 12 10 0 0 62 22 98
2008 VM-02 21 50 12 15 2 0 0 71 17 104
2008 VM-03 16 29 17 17 21 0 0 45 38 71
2008 VM-04 5 36 12 25 22 0 0 41 47 40
2008 VM-05 18 0 16 49 16 0 0 18 66 12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 37 44 8 7 3 0 0 81 11 379
2019 VM-01 30 50 9 7 4 0 0 80 11 109
2019 VM-02 34 44 9 11 2 0 0 78 13 122
2019 VM-03 49 41 3 6 1 0 0 90 8 78
2019 VM-04 42 37 12 3 6 0 0 80 9 34
2019 VM-05 46 45 9 0 0 0 0 91 0 22
2017 VM 36 45 8 8 3 0 0 81 11 428
2017 VM-01 26 47 12 10 5 0 0 73 15 130
2017 VM-02 38 45 7 8 2 0 0 83 10 133
2017 VM-03 48 46 1 3 3 0 0 93 5 75
2017 VM-04 33 41 8 8 8 0 2 76 16 51
2017 VM-05 53 34 4 9 0 0 0 87 9 24
2014 VM 38 40 8 10 3 0 0 78 14 468
2014 VM-01 34 37 8 17 4 1 0 71 21 158
2014 VM-02 40 47 5 6 3 0 0 86 9 131
2014 VM-03 45 39 8 4 3 0 1 85 7 103
2014 VM-04 25 41 15 13 6 0 0 66 19 48
2014 VM-05 50 34 6 11 0 0 0 83 11 18

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 32 35 12 12 8 1 0 68 20 383
2019 VM-01 30 37 11 11 7 3 1 69 19 108
2019 VM-02 20 38 16 16 10 0 0 58 25 122
2019 VM-03 54 26 6 11 3 0 0 80 14 80
2019 VM-04 37 36 16 0 11 0 0 74 11 37
2019 VM-05 41 41 5 13 0 0 0 82 13 22
2018 VM 33 37 13 9 8 0 0 70 17 422
2018 VM-01 33 39 14 7 7 0 0 72 13 119
2018 VM-02 20 39 15 11 14 0 1 59 26 132
2018 VM-03 52 33 8 5 1 0 0 86 6 79
2018 VM-04 29 39 9 12 11 0 0 68 23 54
2018 VM-05 49 27 16 8 0 0 0 76 8 25
2017 VM 28 37 12 12 10 0 0 65 23 429
2017 VM-01 22 38 12 13 14 0 1 60 27 130
2017 VM-02 19 38 13 18 12 0 0 57 30 134
2017 VM-03 48 37 5 8 3 0 0 84 10 75
2017 VM-04 25 36 18 6 15 0 0 61 21 51
2017 VM-05 41 29 21 8 0 0 0 71 8 24
2014 VM 30 33 12 12 12 1 0 63 24 467
2014 VM-01 30 32 11 9 17 1 0 63 26 157
2014 VM-02 28 30 16 14 12 0 0 58 26 130
2014 VM-03 30 39 11 16 5 0 0 68 21 103
2014 VM-04 24 31 16 14 12 2 0 56 27 49
2014 VM-05 39 45 0 6 11 0 0 83 17 18
2011 VM 31 35 11 11 12 0 0 66 23 456
2011 VM-01 29 34 10 13 14 0 0 64 27 126
2011 VM-02 26 32 9 16 17 0 0 58 33 129
2011 VM-03 35 37 14 8 4 1 0 73 13 120
2011 VM-04 39 38 6 10 8 0 0 77 17 51
2011 VM-05 30 39 22 0 9 0 0 70 9 23

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 30 43 15 8 5 0 0 73 12 386
2019 VM-01 28 42 16 10 4 0 0 70 14 110
2019 VM-02 25 42 19 9 6 0 0 66 15 122
2019 VM-03 35 48 7 5 5 0 0 83 10 81
2019 VM-04 29 45 18 3 5 0 0 74 8 37
2019 VM-05 50 46 0 5 0 0 0 95 5 22
2018 VM 29 45 11 10 5 0 0 74 15 422
2018 VM-01 25 48 15 9 3 0 0 73 12 120
2018 VM-02 29 47 8 9 6 1 0 76 15 132
2018 VM-03 32 41 8 15 4 0 0 73 19 79
2018 VM-04 33 41 11 9 7 0 0 73 16 53
2018 VM-05 45 35 8 4 8 0 0 80 12 25
2017 VM 27 46 13 10 6 0 0 72 15 428
2017 VM-01 21 49 12 11 7 0 0 70 18 130
2017 VM-02 26 47 11 8 8 0 0 73 16 133
2017 VM-03 29 41 16 10 4 0 0 70 14 75
2017 VM-04 27 44 15 10 4 0 0 71 14 51
2017 VM-05 46 38 4 13 0 0 0 83 13 24
2014 VM 28 46 12 8 6 0 0 74 14 469
2014 VM-01 24 44 16 10 6 0 0 68 16 158
2014 VM-02 32 44 14 6 4 0 0 76 10 131
2014 VM-03 30 45 8 12 5 0 0 75 17 103
2014 VM-04 22 53 4 8 12 0 0 75 21 49
2014 VM-05 44 45 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 VM 34 42 11 10 3 0 0 76 13 455
2011 VM-01 37 35 14 10 4 1 0 72 14 126
2011 VM-02 31 44 10 12 3 0 0 75 15 129
2011 VM-03 37 39 10 11 2 0 0 77 13 120
2011 VM-04 24 60 8 4 4 0 0 84 8 50
2011 VM-05 43 43 9 4 0 0 0 87 4 23
2008 VM 31 47 10 6 6 0 0 78 11 327
2008 VM-01 33 41 11 7 7 0 0 74 15 94
2008 VM-02 36 50 10 2 2 0 0 87 4 104
2008 VM-03 30 48 8 4 9 0 0 79 13 70
2008 VM-04 13 57 13 12 5 0 0 70 17 40
2008 VM-05 34 41 16 0 8 0 0 75 8 12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 19 38 18 15 10 0 0 57 25 385
2019 VM-01 22 32 18 19 6 1 1 55 26 109
2019 VM-02 12 39 20 15 14 0 0 51 28 123
2019 VM-03 20 44 17 15 4 0 0 64 19 80
2019 VM-04 24 28 21 11 16 0 0 52 26 37
2019 VM-05 32 50 9 5 5 0 0 82 9 22
2018 VM 19 34 20 15 11 0 0 54 26 423
2018 VM-01 17 34 26 11 11 0 1 52 22 119
2018 VM-02 14 40 14 20 13 0 0 53 33 133
2018 VM-03 28 34 18 12 8 0 0 62 20 79
2018 VM-04 18 24 22 16 20 0 0 42 36 54
2018 VM-05 40 29 27 4 0 0 0 69 4 25
2017 VM 16 37 21 14 13 0 0 53 27 429
2017 VM-01 10 36 25 15 14 0 0 46 29 130
2017 VM-02 13 35 20 16 16 0 0 48 32 134
2017 VM-03 25 38 20 10 7 0 0 64 17 75
2017 VM-04 12 38 17 14 18 0 0 51 32 51
2017 VM-05 37 46 8 4 4 0 0 83 8 24
2014 VM 17 33 21 16 14 0 0 50 30 469
2014 VM-01 17 30 19 16 16 1 0 48 33 158
2014 VM-02 16 32 26 13 13 0 0 48 26 131
2014 VM-03 21 38 18 13 10 0 0 60 23 103
2014 VM-04 14 20 21 24 20 0 0 35 45 49
2014 VM-05 17 50 11 11 11 0 0 67 22 18
2011 VM 14 35 21 15 13 1 1 50 29 453
2011 VM-01 16 34 18 13 18 1 0 51 31 125
2011 VM-02 15 31 23 18 12 0 2 47 30 128
2011 VM-03 14 42 21 12 10 2 1 57 22 120
2011 VM-04 10 37 18 18 16 0 0 48 35 50
2011 VM-05 17 26 26 13 17 0 0 43 30 23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 27 43 12 12 5 0 0 70 17 384
2019 VM-01 28 44 12 13 3 0 1 72 16 109
2019 VM-02 26 44 11 12 7 0 0 70 19 123
2019 VM-03 28 44 14 13 1 0 0 72 14 79
2019 VM-04 28 40 11 13 8 0 0 68 21 37
2019 VM-05 36 41 14 4 5 0 0 77 9 22
2018 VM 25 43 15 11 5 0 0 69 16 423
2018 VM-01 28 46 17 7 3 0 0 73 10 120
2018 VM-02 24 42 13 15 5 0 0 66 20 133
2018 VM-03 28 42 12 12 5 0 1 71 17 79
2018 VM-04 24 32 18 15 11 0 0 56 25 53
2018 VM-05 33 47 12 4 4 0 0 80 8 25
2017 VM 23 44 14 13 6 0 0 67 19 429
2017 VM-01 20 42 18 14 7 0 0 62 21 130
2017 VM-02 22 47 13 10 7 0 0 69 18 134
2017 VM-03 27 41 10 17 5 0 0 67 22 75
2017 VM-04 21 43 15 10 10 0 0 65 20 51
2017 VM-05 25 54 17 4 0 0 0 79 4 24

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 42 40 11 5 2 0 0 83 7 384
2019 VM-01 42 44 9 5 0 0 0 86 5 109
2019 VM-02 41 39 13 3 3 1 0 80 7 123
2019 VM-03 36 49 10 4 1 0 0 85 5 79
2019 VM-04 49 24 16 8 3 0 0 73 11 37
2019 VM-05 59 27 9 5 0 0 0 87 5 22
2018 VM 44 42 8 5 2 0 0 86 6 422
2018 VM-01 51 38 7 3 0 1 0 90 3 119
2018 VM-02 43 44 8 3 3 0 0 86 6 133
2018 VM-03 40 44 6 8 2 0 0 83 10 80
2018 VM-04 41 38 13 5 4 0 0 78 9 53
2018 VM-05 49 43 4 4 0 0 0 92 4 25
2017 VM 37 41 9 8 4 0 0 78 12 425
2017 VM-01 33 43 9 10 4 1 0 77 14 129
2017 VM-02 39 39 8 8 6 0 0 78 14 132
2017 VM-03 32 48 8 8 4 0 0 80 12 74
2017 VM-04 39 33 14 8 6 0 0 72 14 51
2017 VM-05 54 34 13 0 0 0 0 87 0 24
2014 VM 41 41 9 5 3 1 0 82 9 468
2014 VM-01 43 38 10 6 2 1 0 82 8 157
2014 VM-02 47 35 11 3 4 1 0 82 7 131
2014 VM-03 35 46 8 7 4 0 0 81 11 103
2014 VM-04 41 35 12 6 4 2 0 77 11 49
2014 VM-05 28 61 0 6 6 0 0 89 11 18
2011 VM 39 39 12 6 3 0 0 78 10 453
2011 VM-01 44 29 18 6 3 1 0 73 9 125
2011 VM-02 40 40 12 3 5 0 0 80 8 128
2011 VM-03 34 42 10 11 1 1 1 78 12 120
2011 VM-04 37 42 8 6 7 0 0 79 13 50
2011 VM-05 39 48 9 4 0 0 0 87 4 23
2008 VM 37 42 9 7 5 0 0 79 12 331
2008 VM-01 39 43 10 3 3 1 0 83 6 97
2008 VM-02 46 40 8 5 1 0 0 87 6 104
2008 VM-03 30 38 10 14 8 0 0 68 22 71
2008 VM-04 20 48 7 13 12 0 0 68 25 40
2008 VM-05 51 41 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 24 42 17 10 7 0 0 66 17 384
2019 VM-01 28 42 17 9 5 0 0 70 14 109
2019 VM-02 20 42 17 11 8 1 0 63 20 123
2019 VM-03 24 39 18 11 8 0 0 63 19 79
2019 VM-04 18 45 16 5 16 0 0 63 21 37
2019 VM-05 36 45 14 0 5 0 0 82 5 22
2018 VM 24 41 14 13 8 0 0 65 21 423
2018 VM-01 26 38 18 13 5 1 0 64 18 119
2018 VM-02 19 44 11 16 10 0 0 63 25 133
2018 VM-03 29 47 10 7 6 0 0 76 14 80
2018 VM-04 24 32 11 17 16 0 0 56 33 53
2018 VM-05 36 45 19 0 0 0 0 81 0 25
2017 VM 21 39 16 12 11 0 0 61 23 429
2017 VM-01 19 45 15 8 12 1 0 64 21 130
2017 VM-02 19 33 19 15 13 0 0 52 28 134
2017 VM-03 27 41 13 12 8 0 0 67 20 75
2017 VM-04 14 38 17 16 14 0 0 53 30 51
2017 VM-05 41 42 17 0 0 0 0 83 0 24

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 47 39 9 3 2 0 0 86 5 378
2019 VM-01 49 39 10 2 0 0 0 88 2 108
2019 VM-02 41 40 11 2 4 1 0 82 7 121
2019 VM-03 49 39 5 5 1 0 0 88 7 76
2019 VM-04 52 34 8 3 3 0 0 87 5 37
2019 VM-05 50 45 5 0 0 0 0 95 0 22
2018 VM 48 36 9 5 1 0 0 84 7 417
2018 VM-01 52 31 13 4 0 0 0 83 4 119
2018 VM-02 45 38 9 6 2 1 0 83 8 130
2018 VM-03 46 36 8 5 4 0 2 83 9 79
2018 VM-04 51 36 0 9 2 2 0 89 11 52
2018 VM-05 63 29 8 0 0 0 0 92 0 24
2017 VM 47 37 10 4 2 0 0 84 6 427
2017 VM-01 40 39 10 7 4 0 0 79 11 129
2017 VM-02 47 36 12 2 2 0 0 83 5 133
2017 VM-03 53 34 8 4 1 0 0 87 5 75
2017 VM-04 48 40 10 0 2 0 0 88 2 51
2017 VM-05 54 38 4 4 0 0 0 92 4 24
2014 VM 58 32 7 3 1 0 0 90 4 469
2014 VM-01 53 34 7 3 3 0 0 87 6 158
2014 VM-02 53 37 7 3 0 0 0 90 3 131
2014 VM-03 63 26 9 2 0 0 0 89 2 103
2014 VM-04 60 32 4 4 0 0 0 92 4 49
2014 VM-05 67 33 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 VM 57 31 8 3 2 0 0 88 5 455
2011 VM-01 57 28 9 4 2 0 0 85 6 125
2011 VM-02 53 33 8 4 2 0 0 86 6 129
2011 VM-03 55 32 9 3 0 0 0 88 3 120
2011 VM-04 60 36 2 0 2 0 0 96 2 51
2011 VM-05 78 17 4 0 0 0 0 96 0 23

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 22 43 16 13 5 1 1 66 18 383
2019 VM-01 23 41 19 12 4 1 0 65 16 107
2019 VM-02 18 41 16 16 7 1 1 59 24 123
2019 VM-03 23 52 14 6 3 0 3 77 9 80
2019 VM-04 23 37 19 13 8 0 0 60 21 37
2019 VM-05 32 41 9 14 5 0 0 73 18 22
2018 VM 23 38 16 15 8 0 0 61 23 419
2018 VM-01 23 37 20 13 6 1 0 61 19 118
2018 VM-02 17 37 17 20 9 0 0 55 29 131
2018 VM-03 34 38 10 9 9 0 0 72 18 80
2018 VM-04 15 37 20 18 9 0 0 52 28 53
2018 VM-05 37 42 13 4 4 0 0 79 8 24
2017 VM 19 45 14 13 9 0 0 64 22 427
2017 VM-01 15 42 19 12 12 1 0 57 23 129
2017 VM-02 14 50 15 13 8 0 0 64 21 133
2017 VM-03 32 37 7 21 4 0 0 69 25 75
2017 VM-04 16 45 14 11 14 2 0 62 25 51
2017 VM-05 33 54 4 4 4 0 0 87 8 24
2014 VM 16 43 13 16 11 0 0 60 27 469
2014 VM-01 14 39 17 16 12 1 1 54 29 158
2014 VM-02 16 48 14 14 8 0 0 64 21 131
2014 VM-03 17 43 10 20 10 0 1 60 30 103
2014 VM-04 12 47 6 14 20 0 0 59 34 49
2014 VM-05 33 45 0 6 17 0 0 78 22 18
2011 VM 23 41 14 13 9 0 0 64 22 455
2011 VM-01 19 36 15 16 14 0 0 55 30 125
2011 VM-02 22 36 16 15 11 0 1 58 26 129
2011 VM-03 24 49 11 10 6 1 0 73 16 120
2011 VM-04 26 47 11 12 4 0 0 73 16 51
2011 VM-05 39 39 9 9 4 0 0 78 13 23

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 24 41 18 10 6 0 0 66 16 384
2019 VM-01 23 40 20 13 3 1 0 64 16 109
2019 VM-02 21 36 22 11 10 0 1 57 21 123
2019 VM-03 28 49 10 10 3 0 0 77 13 79
2019 VM-04 26 37 19 3 16 0 0 63 18 37
2019 VM-05 31 50 14 5 0 0 0 82 5 22
2018 VM 25 34 20 12 8 0 0 60 20 421
2018 VM-01 24 30 26 13 7 0 0 54 20 119
2018 VM-02 20 34 21 16 9 0 0 54 25 132
2018 VM-03 39 31 16 9 5 0 0 70 14 79
2018 VM-04 24 41 13 7 15 0 0 65 22 53
2018 VM-05 32 48 16 0 4 0 0 80 4 25
2017 VM 21 40 17 13 8 0 0 61 22 427
2017 VM-01 13 36 22 16 11 0 2 50 28 129
2017 VM-02 18 38 18 19 7 0 0 56 26 133
2017 VM-03 33 39 13 12 3 0 0 73 14 75
2017 VM-04 22 45 10 4 16 4 0 69 21 51
2017 VM-05 29 54 8 4 4 0 0 83 8 24
2014 VM 24 38 16 11 10 0 0 63 21 469
2014 VM-01 23 34 17 13 13 1 1 57 26 158
2014 VM-02 23 36 23 11 7 0 0 59 18 131
2014 VM-03 26 48 11 8 8 0 0 73 16 103
2014 VM-04 22 33 13 16 16 0 0 55 32 49
2014 VM-05 33 45 6 6 11 0 0 78 17 18

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 43 16 12 5 0 0 68 16 375
2019 VM-01 25 47 18 8 3 0 0 71 10 105
2019 VM-02 20 46 13 14 7 0 0 66 21 119
2019 VM-03 31 41 18 9 1 0 0 73 10 80
2019 VM-04 14 38 25 21 3 0 0 52 23 36
2019 VM-05 38 43 10 4 5 0 0 81 9 21
2018 VM 20 41 17 13 9 0 0 61 22 423
2018 VM-01 23 39 24 8 6 0 0 61 14 119
2018 VM-02 13 41 18 13 13 1 0 55 27 133
2018 VM-03 24 47 12 12 5 0 0 72 17 80
2018 VM-04 18 36 9 20 17 0 0 54 37 53
2018 VM-05 24 52 8 8 4 0 4 79 12 25
2017 VM 18 43 16 12 10 1 1 62 22 427
2017 VM-01 15 40 20 12 11 2 1 56 23 129
2017 VM-02 15 44 17 12 11 0 1 59 23 133
2017 VM-03 27 42 13 13 4 0 1 69 17 75
2017 VM-04 14 45 10 14 16 2 0 60 30 51
2017 VM-05 25 54 8 4 4 0 4 82 9 24
2014 VM 25 38 16 13 8 0 0 62 21 469
2014 VM-01 27 37 16 11 8 0 0 65 20 158
2014 VM-02 24 41 14 15 6 0 0 65 21 131
2014 VM-03 26 43 15 14 2 0 0 69 16 103
2014 VM-04 18 20 23 14 25 0 0 38 39 49
2014 VM-05 28 28 17 17 11 0 0 56 28 18
2011 VM 29 38 15 13 5 0 0 67 18 452
2011 VM-01 32 30 18 14 6 1 0 62 20 125
2011 VM-02 28 33 17 14 6 0 1 62 21 127
2011 VM-03 28 48 15 7 2 0 0 75 10 120
2011 VM-04 25 44 13 16 2 0 0 69 18 51
2011 VM-05 23 41 0 23 9 5 0 67 33 22

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 37 43 13 4 3 0 0 80 7 386
2019 VM-01 39 45 10 6 1 0 0 83 6 109
2019 VM-02 36 45 14 2 4 0 0 80 6 123
2019 VM-03 37 43 12 6 1 0 0 80 7 81
2019 VM-04 29 41 18 5 5 0 0 71 11 37
2019 VM-05 45 46 5 5 0 0 0 91 5 22
2018 VM 35 44 10 8 2 0 0 79 10 419
2018 VM-01 40 42 9 8 0 0 0 82 8 119
2018 VM-02 32 47 11 6 3 1 0 80 9 130
2018 VM-03 34 46 11 5 5 0 0 80 10 80
2018 VM-04 30 43 7 14 4 2 0 74 19 53
2018 VM-05 47 37 12 4 0 0 0 84 4 24
2017 VM 31 44 14 7 4 0 0 75 11 425
2017 VM-01 30 46 11 10 3 0 0 76 13 128
2017 VM-02 32 44 13 5 5 0 0 77 11 133
2017 VM-03 35 39 21 4 1 0 0 74 5 75
2017 VM-04 19 46 19 8 8 0 0 65 16 51
2017 VM-05 34 44 9 13 0 0 0 78 13 23
2014 VM 36 45 11 6 3 0 0 81 9 469
2014 VM-01 37 42 14 3 4 0 0 79 7 158
2014 VM-02 36 49 9 5 0 0 0 86 5 131
2014 VM-03 35 43 11 8 3 0 0 78 11 103
2014 VM-04 33 36 8 13 10 0 0 69 23 49
2014 VM-05 33 56 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 VM 40 41 11 8 1 0 0 80 9 455
2011 VM-01 44 33 10 12 2 0 0 76 14 126
2011 VM-02 35 47 8 8 2 1 0 83 9 129
2011 VM-03 42 39 14 4 1 0 0 81 5 120
2011 VM-04 34 48 12 6 0 0 0 82 6 50
2011 VM-05 52 35 13 0 0 0 0 87 0 23
2008 VM 37 43 10 7 3 0 0 80 10 331
2008 VM-01 40 39 11 7 2 0 0 79 9 97
2008 VM-02 40 46 8 4 2 0 0 87 6 104
2008 VM-03 40 40 3 10 7 0 0 80 17 71
2008 VM-04 26 47 17 7 2 0 0 73 10 40
2008 VM-05 26 33 25 16 0 0 0 59 16 12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 28 40 17 9 6 0 0 68 15 380
2019 VM-01 35 40 20 3 3 0 0 75 5 110
2019 VM-02 21 44 17 10 7 0 0 66 17 122
2019 VM-03 28 46 10 10 6 0 0 73 16 79
2019 VM-04 27 30 20 18 6 0 0 56 24 33
2019 VM-05 27 32 23 9 9 0 0 60 18 22
2018 VM 29 34 19 10 9 0 0 63 19 423
2018 VM-01 44 34 11 6 5 0 0 78 11 119
2018 VM-02 20 35 27 11 7 0 0 55 18 132
2018 VM-03 31 31 15 11 12 0 0 62 23 80
2018 VM-04 19 29 23 14 14 0 0 49 28 54
2018 VM-05 13 44 15 12 16 0 0 57 28 25
2017 VM 24 43 17 10 6 0 0 67 16 427
2017 VM-01 29 39 22 8 2 0 0 68 10 129
2017 VM-02 18 46 18 10 8 0 0 64 18 134
2017 VM-03 30 45 7 8 9 1 0 76 17 75
2017 VM-04 12 42 22 12 10 0 2 55 22 50
2017 VM-05 13 37 21 26 4 0 0 49 30 24
2014 VM 24 40 18 10 8 0 0 64 18 469
2014 VM-01 32 46 10 8 4 0 1 78 11 158
2014 VM-02 21 39 25 8 7 0 0 60 15 131
2014 VM-03 23 39 22 12 5 0 0 62 17 103
2014 VM-04 14 28 19 15 23 0 2 43 38 49
2014 VM-05 11 39 17 17 17 0 0 50 34 18
2011 VM 22 35 20 11 11 0 0 58 22 456
2011 VM-01 33 37 17 10 2 0 0 70 13 126
2011 VM-02 22 36 19 8 15 0 0 57 23 129
2011 VM-03 17 37 23 13 11 0 0 53 23 120
2011 VM-04 20 25 18 20 16 2 0 46 36 51
2011 VM-05 9 39 17 13 17 0 4 50 32 23
2008 VM 21 33 22 13 10 0 1 55 23 332
2008 VM-01 35 37 17 4 5 1 1 73 9 98
2008 VM-02 20 36 22 14 8 0 0 56 22 104
2008 VM-03 14 36 19 18 13 0 0 50 31 71
2008 VM-04 10 18 40 13 19 0 0 28 32 40
2008 VM-05 0 25 8 33 25 0 10 27 64 12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 9 27 38 19 6 1 1 25 36 384
2019 VM-01 9 22 30 26 9 3 1 37 32 110
2019 VM-02 7 25 47 12 7 0 1 20 33 122
2019 VM-03 6 32 40 18 4 0 0 22 38 81
2019 VM-04 16 34 33 14 3 0 0 16 51 36
2019 VM-05 10 34 38 19 0 0 0 19 43 21
2018 VM 12 27 36 18 6 0 1 24 40 422
2018 VM-01 10 19 32 29 8 0 3 38 30 120
2018 VM-02 11 39 33 12 5 0 0 17 51 132
2018 VM-03 8 29 43 10 9 1 1 19 37 79
2018 VM-04 23 20 44 9 4 0 0 12 43 54
2018 VM-05 20 16 32 32 0 0 0 32 36 25
2017 VM 11 25 38 16 6 2 2 23 37 422
2017 VM-01 11 21 32 22 9 3 2 32 34 128
2017 VM-02 11 27 41 16 5 0 1 21 38 133
2017 VM-03 8 28 42 8 10 3 1 19 37 74
2017 VM-04 18 25 35 12 2 6 2 15 47 51
2017 VM-05 5 27 50 18 0 0 0 18 32 22
2014 VM 11 33 33 15 5 0 2 21 45 469
2014 VM-01 9 27 28 23 7 1 4 32 38 158
2014 VM-02 7 31 41 13 8 0 1 21 38 131
2014 VM-03 17 38 31 11 3 0 0 14 55 103
2014 VM-04 19 37 30 11 0 0 2 12 57 49
2014 VM-05 11 50 39 0 0 0 0 0 61 18
2011 VM 9 30 40 12 6 1 2 19 41 454
2011 VM-01 5 24 44 14 9 2 2 24 30 125
2011 VM-02 11 33 33 12 8 1 2 21 45 128
2011 VM-03 9 33 40 11 5 1 2 16 43 120
2011 VM-04 11 34 43 11 0 0 0 11 45 51
2011 VM-05 22 26 39 13 0 0 0 13 48 23
2008 VM 10 34 35 13 5 2 3 18 46 332
2008 VM-01 3 26 38 18 8 3 4 29 31 98
2008 VM-02 7 35 39 13 2 1 4 15 43 104
2008 VM-03 14 36 30 13 6 0 1 19 51 71
2008 VM-04 20 45 33 0 0 2 0 0 66 40
2008 VM-05 25 49 16 0 10 0 0 10 74 12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 13 24 32 22 7 1 1 29 37 386
2019 VM-01 13 24 25 23 11 3 2 35 38 110
2019 VM-02 15 22 40 15 6 0 2 21 38 123
2019 VM-03 6 22 35 29 6 1 0 35 29 80
2019 VM-04 12 29 37 19 0 3 0 19 42 37
2019 VM-05 9 41 18 27 5 0 0 32 50 22
2018 VM 17 24 28 21 7 1 2 29 42 424
2018 VM-01 13 24 20 24 12 1 6 38 40 120
2018 VM-02 22 24 30 17 6 0 0 23 46 133
2018 VM-03 17 18 31 26 6 1 1 33 36 80
2018 VM-04 18 29 32 14 5 2 0 20 48 54
2018 VM-05 12 24 33 31 0 0 0 31 36 25
2017 VM 16 26 28 18 7 2 2 26 44 425
2017 VM-01 12 20 32 23 8 2 3 33 33 130
2017 VM-02 14 30 28 21 4 2 1 26 46 133
2017 VM-03 24 23 28 11 10 1 4 22 49 74
2017 VM-04 26 27 25 12 6 4 0 19 55 51
2017 VM-05 8 47 21 13 11 0 0 24 55 24
2014 VM 17 30 27 14 8 2 1 23 50 467
2014 VM-01 12 25 26 17 11 6 3 31 41 157
2014 VM-02 13 28 30 20 8 1 1 28 41 131
2014 VM-03 24 38 27 5 6 0 0 11 62 103
2014 VM-04 30 36 17 14 2 0 2 16 67 48
2014 VM-05 33 45 17 6 0 0 0 6 78 18
2011 VM 9 26 29 21 10 3 2 33 37 453
2011 VM-01 4 26 26 18 16 6 3 38 33 125
2011 VM-02 10 24 30 20 12 2 2 33 36 128
2011 VM-03 13 23 32 24 5 2 2 30 37 119
2011 VM-04 10 30 29 23 6 2 0 30 40 51
2011 VM-05 13 39 22 26 0 0 0 26 52 23
2008 VM 18 25 27 18 8 1 2 27 45 332
2008 VM-01 12 11 28 27 15 4 3 45 25 98
2008 VM-02 9 27 33 25 5 0 2 30 36 104
2008 VM-03 24 28 29 8 7 0 3 16 54 71
2008 VM-04 40 42 8 7 0 0 2 8 84 40
2008 VM-05 41 41 18 0 0 0 0 0 82 12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 12 28 33 17 8 1 2 25 41 386
2019 VM-01 7 25 34 20 11 2 1 32 33 109
2019 VM-02 11 24 37 18 8 0 2 27 36 123
2019 VM-03 7 36 31 16 8 0 1 25 44 81
2019 VM-04 20 32 29 11 5 0 3 16 54 37
2019 VM-05 37 36 18 9 0 0 0 9 73 22
2018 VM 16 27 34 14 5 2 2 19 45 421
2018 VM-01 12 27 34 13 8 3 4 22 42 119
2018 VM-02 12 31 32 17 4 1 3 22 45 133
2018 VM-03 15 28 32 15 6 2 1 22 45 79
2018 VM-04 35 18 36 7 2 2 0 9 54 53
2018 VM-05 20 21 44 15 0 0 0 15 41 25
2017 VM 18 26 29 17 5 2 3 23 46 422
2017 VM-01 12 23 30 23 6 2 5 31 37 126
2017 VM-02 10 30 37 14 5 1 3 20 41 134
2017 VM-03 25 26 23 19 6 0 1 25 52 74
2017 VM-04 37 20 19 10 4 6 4 16 63 51
2017 VM-05 27 35 29 4 4 0 0 9 62 23
2014 VM 22 25 30 11 7 3 2 18 50 465
2014 VM-01 10 23 33 13 8 7 5 24 38 154
2014 VM-02 10 28 37 12 8 2 2 21 40 131
2014 VM-03 36 27 25 8 4 0 0 12 63 103
2014 VM-04 44 25 18 4 8 0 2 12 70 49
2014 VM-05 61 17 17 6 0 0 0 6 78 18
2011 VM 19 31 24 12 8 4 2 21 53 453
2011 VM-01 9 27 22 15 14 7 5 34 41 125
2011 VM-02 12 35 26 10 9 5 3 21 51 128
2011 VM-03 26 30 26 12 4 2 1 16 57 119
2011 VM-04 33 30 23 8 6 0 0 14 63 51
2011 VM-05 48 26 13 13 0 0 0 13 74 23
2008 VM 17 24 37 13 5 1 3 19 42 330
2008 VM-01 7 16 42 16 12 0 5 30 25 97
2008 VM-02 8 17 49 18 2 3 3 22 27 103
2008 VM-03 20 35 28 10 4 1 1 15 56 71
2008 VM-04 44 33 20 3 0 0 0 3 77 40
2008 VM-05 41 51 8 0 0 0 0 0 92 12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 4 20 34 27 12 1 2 39 26 385
2019 VM-01 2 14 33 31 15 1 5 49 17 109
2019 VM-02 7 20 33 25 13 0 2 39 28 123
2019 VM-03 0 26 32 30 10 1 0 40 27 80
2019 VM-04 11 15 37 24 13 0 0 37 26 37
2019 VM-05 5 37 45 9 5 0 0 14 41 22
2018 VM 7 19 36 26 10 1 2 37 26 420
2018 VM-01 3 18 28 30 18 2 3 50 22 120
2018 VM-02 7 20 40 23 7 1 2 31 28 132
2018 VM-03 4 21 36 31 8 0 1 39 25 77
2018 VM-04 16 16 39 25 4 0 0 29 32 54
2018 VM-05 12 27 41 20 0 0 0 20 39 25
2017 VM 8 16 32 29 10 2 3 41 26 420
2017 VM-01 6 10 28 34 15 3 5 53 17 127
2017 VM-02 4 22 33 29 10 1 2 40 26 132
2017 VM-03 8 11 37 32 8 0 4 42 20 73
2017 VM-04 26 15 30 19 4 6 0 24 44 51
2017 VM-05 9 42 29 16 4 0 0 20 51 24
2014 VM 10 18 36 22 11 1 2 35 28 468
2014 VM-01 3 15 34 24 17 4 4 44 19 157
2014 VM-02 6 17 38 27 11 1 1 38 23 131
2014 VM-03 14 20 39 17 10 0 0 27 34 103
2014 VM-04 21 25 33 17 4 0 0 21 46 49
2014 VM-05 39 22 33 0 6 0 0 6 61 18
2011 VM 9 23 34 20 10 1 3 31 33 453
2011 VM-01 5 16 27 26 18 2 6 48 23 125
2011 VM-02 6 22 38 18 11 2 4 30 29 129
2011 VM-03 8 28 39 19 3 2 1 23 37 118
2011 VM-04 20 21 37 14 8 0 0 22 41 51
2011 VM-05 26 39 17 17 0 0 0 17 65 23
2008 VM 10 22 32 23 8 1 3 32 34 332
2008 VM-01 5 10 31 30 16 2 6 50 17 98
2008 VM-02 3 25 42 22 5 1 2 28 29 104
2008 VM-03 11 28 29 25 4 0 1 30 40 71
2008 VM-04 29 33 25 11 0 0 2 11 63 40
2008 VM-05 41 25 16 8 0 0 10 9 73 12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 19 27 29 17 6 0 2 24 47 385
2019 VM-01 11 23 31 25 7 0 3 33 35 109
2019 VM-02 22 26 33 11 6 0 2 17 49 123
2019 VM-03 14 29 29 17 9 0 3 27 44 80
2019 VM-04 36 26 16 19 3 0 0 21 63 37
2019 VM-05 31 37 14 18 0 0 0 18 68 22
2018 VM 22 31 27 14 6 1 1 20 53 421
2018 VM-01 10 26 29 24 8 2 1 34 37 119
2018 VM-02 22 37 30 6 4 1 0 11 59 133
2018 VM-03 26 26 25 12 7 1 2 20 54 79
2018 VM-04 39 34 20 4 4 0 0 7 73 53
2018 VM-05 28 33 20 19 0 0 0 19 61 25
2017 VM 21 23 32 15 6 1 2 21 46 424
2017 VM-01 14 17 34 23 7 1 3 32 33 128
2017 VM-02 19 31 31 13 6 0 1 19 50 134
2017 VM-03 24 21 34 11 8 0 3 19 46 74
2017 VM-04 40 25 21 8 2 4 0 10 67 51
2017 VM-05 34 21 34 7 4 0 0 11 55 24
2014 VM 28 26 26 11 6 0 1 18 55 467
2014 VM-01 19 19 30 21 8 1 3 30 39 156
2014 VM-02 23 37 23 8 9 1 0 17 60 131
2014 VM-03 33 28 28 6 5 0 1 11 61 103
2014 VM-04 52 20 18 6 2 0 2 8 73 49
2014 VM-05 61 17 17 6 0 0 0 6 78 18
2011 VM 28 29 24 11 6 0 2 17 58 453
2011 VM-01 19 22 28 14 14 1 3 28 42 125
2011 VM-02 30 28 23 14 4 0 1 18 58 128
2011 VM-03 29 36 25 7 2 1 1 8 66 119
2011 VM-04 33 38 16 10 2 0 2 12 72 51
2011 VM-05 48 22 22 9 0 0 0 9 70 23
2008 VM 27 28 27 10 4 2 3 14 58 330
2008 VM-01 13 24 27 18 8 4 6 29 41 97
2008 VM-02 31 28 29 8 1 1 2 9 61 103
2008 VM-03 28 28 29 7 3 1 3 11 59 71
2008 VM-04 45 33 17 2 0 2 0 3 80 40
2008 VM-05 41 33 26 0 0 0 0 0 74 12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 9 25 27 25 9 1 3 36 36 386
2019 VM-01 7 24 25 28 12 1 4 42 32 110
2019 VM-02 16 29 22 23 7 0 3 30 47 122
2019 VM-03 6 26 30 22 12 1 2 36 33 81
2019 VM-04 5 23 42 24 5 0 0 29 28 37
2019 VM-05 5 18 45 27 5 0 0 32 23 22
2018 VM 12 18 31 22 11 3 2 36 32 420
2018 VM-01 7 21 24 25 14 5 3 44 31 118
2018 VM-02 17 19 32 19 8 2 2 28 38 133
2018 VM-03 6 23 31 22 15 2 1 38 30 79
2018 VM-04 16 11 41 20 9 4 0 29 28 53
2018 VM-05 12 8 37 39 4 0 0 43 20 25
2017 VM 12 19 29 23 11 3 3 37 32 421
2017 VM-01 9 14 29 27 14 5 2 44 25 128
2017 VM-02 10 26 33 20 8 2 2 29 37 132
2017 VM-03 9 18 29 28 11 0 4 41 29 74
2017 VM-04 24 18 27 14 14 2 2 28 43 51
2017 VM-05 8 25 13 30 16 0 8 50 37 24
2014 VM 14 19 30 18 14 1 3 34 35 466
2014 VM-01 9 15 31 17 19 4 5 39 26 156
2014 VM-02 16 23 25 21 14 1 1 35 40 131
2014 VM-03 13 18 39 16 12 0 2 29 32 103
2014 VM-04 18 21 27 20 8 0 6 30 42 49
2014 VM-05 11 33 34 17 6 0 0 22 44 18
2011 VM 13 23 27 21 10 3 3 33 38 451
2011 VM-01 10 22 22 24 13 7 2 41 35 123
2011 VM-02 12 25 26 20 11 2 3 33 40 128
2011 VM-03 14 24 32 18 7 2 3 27 40 119
2011 VM-04 18 17 25 30 6 0 4 37 36 51
2011 VM-05 17 22 35 17 4 0 4 23 41 23
2008 VM 13 24 25 23 8 2 5 33 40 332
2008 VM-01 7 17 24 30 13 4 4 47 27 98
2008 VM-02 16 23 23 25 8 1 5 35 41 104
2008 VM-03 11 29 26 18 8 1 6 28 44 71
2008 VM-04 27 27 28 15 0 0 2 16 56 40
2008 VM-05 16 41 33 0 0 0 10 0 64 12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 11 29 36 15 6 1 2 22 41 384
2019 VM-01 6 29 35 17 5 4 4 25 38 110
2019 VM-02 12 27 36 17 8 0 1 25 39 121
2019 VM-03 9 29 36 14 9 0 4 23 39 80
2019 VM-04 18 32 37 13 0 0 0 13 50 37
2019 VM-05 27 27 37 9 0 0 0 9 55 22
2018 VM 17 24 33 16 6 2 2 23 43 421
2018 VM-01 8 20 35 23 7 4 3 32 30 119
2018 VM-02 14 27 34 17 6 1 1 24 42 132
2018 VM-03 16 25 34 13 6 2 2 21 43 79
2018 VM-04 35 26 26 6 5 2 0 11 62 54
2018 VM-05 36 21 35 8 0 0 0 8 57 25
2017 VM 15 22 34 17 6 3 3 24 39 424
2017 VM-01 10 15 35 20 9 5 6 32 28 128
2017 VM-02 9 23 39 19 6 2 2 26 34 134
2017 VM-03 16 32 28 17 5 0 3 23 49 74
2017 VM-04 37 16 29 8 2 6 2 11 57 51
2017 VM-05 22 29 41 4 4 0 0 8 51 24
2014 VM 19 23 31 13 8 2 3 23 44 468
2014 VM-01 8 20 36 18 10 4 5 30 31 157
2014 VM-02 14 22 33 15 11 2 2 27 38 131
2014 VM-03 31 27 23 10 9 0 1 19 58 103
2014 VM-04 34 19 32 8 2 0 6 10 56 49
2014 VM-05 34 44 17 0 6 0 0 6 78 18

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 10 25 38 18 7 0 1 26 36 387
2019 VM-01 5 19 40 24 9 0 3 34 25 110
2019 VM-02 12 25 39 16 7 0 0 23 37 123
2019 VM-03 9 28 36 20 7 0 0 27 37 81
2019 VM-04 13 28 37 16 5 0 0 21 42 37
2019 VM-05 18 46 23 5 9 0 0 13 64 22
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 71 13 4 4 4 0 3 87 8 386
2019 VM-01 78 11 3 3 0 0 5 94 3 110
2019 VM-02 75 16 2 2 2 0 2 93 4 122
2019 VM-03 67 9 4 6 12 0 2 77 19 81
2019 VM-04 61 5 16 8 8 0 3 67 16 37
2019 VM-05 59 23 9 9 0 0 0 82 9 22
2017 VM 68 16 5 5 4 0 2 86 9 428
2017 VM-01 74 15 3 4 1 0 3 92 5 130
2017 VM-02 77 16 1 2 1 1 2 95 3 134
2017 VM-03 61 10 9 10 8 0 1 72 18 75
2017 VM-04 50 16 10 12 12 0 0 66 24 50
2017 VM-05 62 29 4 0 0 0 4 96 0 24
2014 VM 74 12 3 3 6 0 3 88 9 469
2014 VM-01 82 11 1 0 3 0 4 97 3 158
2014 VM-02 79 11 4 1 2 0 4 93 2 131
2014 VM-03 67 11 2 7 12 0 2 79 19 103
2014 VM-04 53 12 6 10 19 0 0 66 29 49
2014 VM-05 55 22 6 6 12 0 0 77 17 18
2011 VM 71 13 4 4 4 0 3 88 8 454
2011 VM-01 75 16 2 1 2 1 3 95 2 126
2011 VM-02 75 13 5 2 0 1 5 93 2 127
2011 VM-03 66 12 5 7 7 0 4 81 14 120
2011 VM-04 60 12 4 12 12 0 0 72 24 51
2011 VM-05 74 17 0 4 4 0 0 91 9 23
2008 VM 67 14 3 5 7 0 5 85 12 330
2008 VM-01 80 9 2 0 4 0 5 94 4 98
2008 VM-02 79 10 1 3 1 1 6 95 4 104
2008 VM-03 57 19 4 8 9 0 3 78 18 69
2008 VM-04 33 20 8 13 25 0 2 53 38 40
2008 VM-05 41 25 8 8 8 0 10 73 18 12

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 28 34 17 9 6 3 3 66 16 387
2019 VM-01 25 35 20 10 5 4 2 63 16 110
2019 VM-02 32 38 14 7 7 2 1 72 14 123
2019 VM-03 32 26 16 10 2 5 9 67 14 81
2019 VM-04 16 34 24 8 13 0 5 52 22 37
2019 VM-05 36 36 14 5 9 0 0 73 14 22
2018 VM 19 35 21 12 6 3 3 58 19 424
2018 VM-01 18 33 27 8 9 2 3 54 18 120
2018 VM-02 17 42 20 16 2 1 1 61 19 133
2018 VM-03 23 35 13 7 6 9 7 69 15 79
2018 VM-04 12 32 22 18 13 4 0 46 32 54
2018 VM-05 45 23 20 8 0 0 4 71 8 25
2017 VM 20 35 18 13 8 3 4 59 22 428
2017 VM-01 15 40 15 14 11 2 2 58 26 130
2017 VM-02 20 39 16 13 8 1 2 61 22 134
2017 VM-03 27 21 23 11 4 7 8 55 17 75
2017 VM-04 13 28 18 16 14 6 4 46 34 50
2017 VM-05 33 38 13 8 0 4 4 77 9 24
2014 VM 29 35 12 11 9 2 3 67 21 469
2014 VM-01 31 34 9 11 12 1 2 67 24 158
2014 VM-02 28 45 12 7 6 0 2 74 13 131
2014 VM-03 33 25 18 15 6 3 0 60 21 103
2014 VM-04 17 28 13 16 12 2 12 53 32 49
2014 VM-05 39 39 0 11 0 6 6 88 12 18

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 48 30 6 9 7 0 0 78 16 385
2019 VM-01 40 34 6 11 8 0 0 74 19 109
2019 VM-02 52 28 7 7 6 0 1 80 13 123
2019 VM-03 52 31 6 5 6 0 0 83 11 81
2019 VM-04 42 26 8 13 10 0 0 68 24 37
2019 VM-05 59 23 5 9 5 0 0 82 14 22
2018 VM 39 36 9 9 7 0 0 75 16 423
2018 VM-01 29 39 11 10 10 1 0 69 20 119
2018 VM-02 42 39 9 7 2 0 1 82 9 133
2018 VM-03 50 26 6 8 7 1 0 78 16 79
2018 VM-04 28 36 11 9 16 0 0 65 25 54
2018 VM-05 64 16 4 12 4 0 0 80 16 25
2017 VM 36 38 9 9 7 0 0 75 16 428
2017 VM-01 28 39 10 11 11 1 0 68 22 130
2017 VM-02 39 40 10 7 4 0 1 79 11 134
2017 VM-03 49 30 8 8 5 0 0 79 13 75
2017 VM-04 29 31 14 16 8 2 0 61 25 50
2017 VM-05 54 38 0 4 0 0 4 96 4 24
2014 VM 47 34 7 6 7 0 0 81 13 469
2014 VM-01 45 32 6 6 10 0 0 77 16 158
2014 VM-02 54 30 9 4 2 0 0 85 6 131
2014 VM-03 45 37 2 11 6 0 0 82 16 103
2014 VM-04 37 43 6 0 14 0 0 80 14 49
2014 VM-05 61 28 11 0 0 0 0 89 0 18

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 47 37 8 6 2 0 0 84 8 385
2019 VM-01 42 39 8 8 2 0 0 82 10 109
2019 VM-02 43 40 7 6 2 1 1 85 8 122
2019 VM-03 59 31 2 2 5 0 0 90 7 81
2019 VM-04 50 29 10 8 3 0 0 79 10 37
2019 VM-05 55 36 9 0 0 0 0 91 0 22
2018 VM 42 41 8 7 2 0 0 83 9 424
2018 VM-01 34 46 11 4 5 0 0 80 9 120
2018 VM-02 41 42 7 9 0 0 1 83 9 133
2018 VM-03 55 28 8 5 4 0 0 83 9 79
2018 VM-04 40 42 7 11 0 0 0 82 11 54
2018 VM-05 56 32 4 4 4 0 0 88 8 25
2017 VM 41 38 11 7 3 0 0 79 10 427
2017 VM-01 36 36 19 8 2 0 0 71 10 129
2017 VM-02 35 45 10 7 2 0 0 81 9 134
2017 VM-03 56 36 3 3 3 0 0 92 5 75
2017 VM-04 41 25 14 10 10 0 0 66 20 51
2017 VM-05 62 38 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 VM 38 43 9 6 3 0 0 81 10 468
2014 VM-01 41 39 11 4 5 0 0 80 10 157
2014 VM-02 36 52 5 6 2 0 0 88 8 131
2014 VM-03 39 39 11 9 2 0 0 79 11 103
2014 VM-04 35 43 8 8 6 0 0 78 14 49
2014 VM-05 50 45 6 0 0 0 0 94 0 18

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 40 40 11 5 4 0 0 80 9 387
2019 VM-01 35 45 15 5 1 0 0 80 5 110
2019 VM-02 32 46 12 4 5 0 1 79 9 123
2019 VM-03 48 33 10 4 5 0 0 81 9 81
2019 VM-04 50 18 11 16 5 0 0 68 21 37
2019 VM-05 54 46 0 0 0 0 0 100 0 22
2018 VM 34 42 15 6 2 1 0 76 8 423
2018 VM-01 30 42 20 6 2 1 0 72 8 120
2018 VM-02 27 49 15 6 2 0 0 77 8 132
2018 VM-03 45 35 11 5 2 1 0 82 7 79
2018 VM-04 34 36 13 9 5 2 2 73 14 54
2018 VM-05 56 36 4 0 4 0 0 92 4 25
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 45 33 11 3 3 0 4 81 7 385
2019 VM-01 35 36 13 4 4 0 9 78 8 109
2019 VM-02 41 34 13 6 3 0 3 77 9 123
2019 VM-03 61 32 4 0 1 0 1 95 1 80
2019 VM-04 42 32 13 5 8 0 0 74 13 37
2019 VM-05 63 27 5 0 0 0 5 95 0 22

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 35 36 15 7 6 1 1 71 13 385
2019 VM-01 32 30 21 9 6 1 1 63 16 110
2019 VM-02 31 37 16 11 6 0 0 68 16 122
2019 VM-03 48 36 9 3 2 1 1 86 5 80
2019 VM-04 28 37 19 5 11 0 0 66 16 37
2019 VM-05 41 46 9 0 4 0 0 87 4 22
2018 VM 35 33 14 9 8 1 0 68 17 421
2018 VM-01 38 27 15 11 8 0 0 65 19 118
2018 VM-02 26 36 18 12 7 1 1 63 19 133
2018 VM-03 42 41 1 9 7 1 0 83 16 79
2018 VM-04 30 30 22 4 12 2 0 62 16 54
2018 VM-05 43 41 8 0 4 0 4 88 4 25
2017 VM 32 39 12 10 6 0 0 72 17 429
2017 VM-01 32 38 12 9 8 0 0 70 18 130
2017 VM-02 25 41 14 16 4 0 0 66 19 134
2017 VM-03 41 35 7 9 7 1 0 77 16 75
2017 VM-04 27 37 14 8 12 2 0 66 20 51
2017 VM-05 55 41 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 VM 31 38 14 9 8 0 0 69 17 469
2014 VM-01 31 38 15 7 8 1 1 70 15 158
2014 VM-02 26 41 13 11 8 0 1 68 19 131
2014 VM-03 34 35 16 11 5 0 0 69 16 103
2014 VM-04 37 31 14 4 14 0 0 67 18 49
2014 VM-05 44 22 11 11 12 0 0 66 23 18
2011 VM 30 36 14 12 6 0 0 67 18 455
2011 VM-01 31 32 17 14 6 0 0 63 21 126
2011 VM-02 27 38 16 9 10 0 0 65 19 128
2011 VM-03 35 38 9 11 4 2 1 75 16 120
2011 VM-04 29 39 16 10 6 0 0 68 16 51
2011 VM-05 30 35 17 13 0 0 4 68 14 23
2008 VM 26 38 14 11 9 0 1 66 21 332
2008 VM-01 33 30 15 13 9 0 0 62 22 98
2008 VM-02 32 43 9 9 8 0 0 75 16 104
2008 VM-03 20 41 13 13 10 0 4 64 23 71
2008 VM-04 12 48 20 10 8 2 0 62 18 40
2008 VM-05 16 16 18 8 33 0 8 36 45 12

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 44 32 13 5 4 1 1 78 9 386
2019 VM-01 41 37 12 6 3 0 1 79 9 110
2019 VM-02 41 30 15 7 4 1 2 72 12 123
2019 VM-03 58 27 9 1 2 2 0 87 4 81
2019 VM-04 38 30 13 5 8 5 0 72 14 36
2019 VM-05 55 27 5 5 9 0 0 82 13 22
2018 VM 39 32 13 7 6 2 0 73 14 421
2018 VM-01 42 31 18 3 7 0 0 73 9 118
2018 VM-02 33 29 18 12 7 1 0 63 19 133
2018 VM-03 49 37 1 6 4 4 0 89 10 79
2018 VM-04 32 35 13 9 7 4 0 70 17 54
2018 VM-05 52 32 0 0 8 4 4 91 9 25
2017 VM 35 34 14 9 5 2 0 71 15 429
2017 VM-01 35 40 13 5 6 1 1 76 11 130
2017 VM-02 29 29 18 16 6 2 0 60 22 134
2017 VM-03 49 30 7 10 3 0 1 80 13 75
2017 VM-04 29 36 19 4 6 6 0 69 11 51
2017 VM-05 50 42 4 0 4 0 0 92 4 24
2014 VM 37 33 13 8 7 1 1 72 15 468
2014 VM-01 38 37 9 6 8 2 0 76 15 157
2014 VM-02 32 35 17 10 5 1 1 68 15 131
2014 VM-03 41 29 18 7 3 1 1 72 10 103
2014 VM-04 37 27 12 10 12 0 2 65 23 49
2014 VM-05 50 17 17 0 6 11 0 75 6 18
2011 VM 37 33 13 9 5 2 0 72 15 455
2011 VM-01 37 32 13 9 7 2 0 70 16 126
2011 VM-02 33 31 19 10 6 2 0 64 17 128
2011 VM-03 45 35 7 8 2 2 0 82 10 120
2011 VM-04 31 39 14 8 8 0 0 70 16 51
2011 VM-05 30 35 9 4 4 13 4 79 11 23
2008 VM 35 31 11 12 8 3 0 68 20 332
2008 VM-01 37 31 12 9 9 2 0 69 19 98
2008 VM-02 38 32 12 12 6 0 0 70 18 104
2008 VM-03 43 32 8 7 8 1 0 76 16 71
2008 VM-04 17 36 15 20 7 5 0 56 29 40
2008 VM-05 16 16 8 25 8 26 0 44 44 12

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 41 34 13 6 5 1 0 76 11 386
2019 VM-01 44 30 11 9 5 2 0 75 14 110
2019 VM-02 32 40 17 5 5 1 0 73 10 122
2019 VM-03 53 32 7 5 2 0 0 85 7 81
2019 VM-04 31 35 18 5 10 0 0 66 16 37
2019 VM-05 45 27 14 9 4 0 0 73 13 22
2018 VM 39 31 13 11 5 1 0 70 17 417
2018 VM-01 36 34 15 8 6 0 0 70 14 118
2018 VM-02 32 34 14 12 7 1 0 67 19 132
2018 VM-03 47 28 5 15 4 0 1 76 19 77
2018 VM-04 45 16 18 13 2 6 0 65 16 53
2018 VM-05 44 28 12 0 8 4 4 78 9 25
2017 VM 34 36 12 10 8 0 0 70 18 429
2017 VM-01 29 41 15 7 8 0 0 70 15 130
2017 VM-02 30 38 13 13 7 0 0 68 19 134
2017 VM-03 48 22 7 13 8 1 1 72 22 75
2017 VM-04 29 34 17 8 10 2 0 64 18 51
2017 VM-05 46 42 4 8 0 0 0 87 8 24
2014 VM 39 32 12 10 6 0 0 71 16 469
2014 VM-01 39 31 9 11 8 1 0 71 19 158
2014 VM-02 35 36 14 8 6 0 1 71 15 131
2014 VM-03 41 31 13 14 1 0 0 72 15 103
2014 VM-04 35 33 12 8 12 0 0 67 20 49
2014 VM-05 66 11 17 0 6 0 0 77 6 18
2011 VM 32 38 11 11 7 1 1 71 18 455
2011 VM-01 33 29 13 15 9 1 0 63 24 126
2011 VM-02 29 40 12 10 6 2 2 71 17 128
2011 VM-03 39 41 7 8 3 0 1 81 12 120
2011 VM-04 25 43 12 14 6 0 0 69 20 51
2011 VM-05 26 43 9 4 17 0 0 70 22 23
2008 VM 34 35 10 10 11 1 1 69 21 332
2008 VM-01 34 40 5 7 12 1 1 75 20 98
2008 VM-02 37 34 13 7 10 0 0 70 16 104
2008 VM-03 44 30 7 10 10 0 0 73 19 71
2008 VM-04 18 35 18 17 10 2 0 54 28 40
2008 VM-05 8 33 10 25 16 0 8 45 45 12

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 79 10 4 3 2 0 2 91 5 386
2019 VM-01 84 9 2 1 0 1 3 97 1 109
2019 VM-02 78 11 5 3 1 0 2 91 4 123
2019 VM-03 79 7 1 6 4 0 2 89 10 81
2019 VM-04 74 5 10 0 8 0 3 81 8 37
2019 VM-05 68 14 9 9 0 0 0 82 9 22
2017 VM 79 12 3 2 2 0 1 92 4 428
2017 VM-01 78 14 2 2 2 0 2 94 5 130
2017 VM-02 85 11 2 1 0 0 1 97 1 134
2017 VM-03 78 9 5 1 7 0 0 87 8 74
2017 VM-04 70 12 8 4 4 0 2 84 8 51
2017 VM-05 75 17 4 4 0 0 0 92 4 24
2014 VM 80 11 2 1 3 0 3 93 4 469
2014 VM-01 81 13 2 1 2 0 2 95 3 158
2014 VM-02 82 11 1 1 2 0 4 97 2 131
2014 VM-03 78 8 4 1 5 0 4 90 6 103
2014 VM-04 70 14 6 0 8 0 2 86 8 49
2014 VM-05 77 6 0 6 12 0 0 83 17 18
2011 VM 80 12 1 1 2 0 3 95 3 455
2011 VM-01 82 13 2 0 2 1 2 97 2 126
2011 VM-02 83 10 1 0 1 1 5 98 1 128
2011 VM-03 81 10 1 1 3 0 4 95 4 120
2011 VM-04 64 20 2 8 7 0 0 84 14 51
2011 VM-05 87 9 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 VM 80 8 3 3 4 0 3 90 7 331
2008 VM-01 82 8 2 3 1 0 3 94 4 97
2008 VM-02 86 4 2 1 3 0 4 94 4 104
2008 VM-03 83 4 4 3 3 0 3 90 5 71
2008 VM-04 57 15 5 10 13 0 0 72 23 40
2008 VM-05 67 16 8 0 8 0 0 84 8 12

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 47 25 9 5 4 2 8 80 10 384
2019 VM-01 34 28 11 6 5 4 12 74 13 109
2019 VM-02 29 30 12 7 7 2 13 69 16 122
2019 VM-03 76 16 5 1 0 0 1 94 1 80
2019 VM-04 52 29 5 5 8 0 0 81 13 37
2019 VM-05 73 23 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 VM 34 24 10 9 10 3 10 67 21 429
2017 VM-01 31 18 12 12 12 2 13 58 27 130
2017 VM-02 19 28 10 10 12 2 17 59 28 134
2017 VM-03 46 23 7 7 8 5 4 77 16 75
2017 VM-04 43 30 14 2 10 2 0 74 12 51
2017 VM-05 54 29 0 13 4 0 0 83 17 24
2014 VM 34 23 9 10 9 4 10 67 23 468
2014 VM-01 23 20 11 12 12 6 16 54 31 158
2014 VM-02 25 19 12 15 11 4 15 54 32 131
2014 VM-03 53 30 2 6 4 3 2 88 10 103
2014 VM-04 47 28 8 8 6 0 2 77 15 49
2014 VM-05 50 23 11 0 6 11 0 81 6 18
2011 VM 29 28 10 10 13 3 7 63 25 454
2011 VM-01 24 22 12 7 22 3 10 53 33 124
2011 VM-02 19 23 12 15 17 4 11 48 37 129
2011 VM-03 39 31 9 10 6 2 3 73 17 120
2011 VM-04 41 39 8 4 4 4 0 83 8 51
2011 VM-05 39 39 0 9 9 0 4 82 18 23

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 52 29 10 4 4 1 0 82 8 384
2019 VM-01 47 36 9 5 4 0 0 83 8 109
2019 VM-02 43 30 15 5 6 2 0 74 11 121
2019 VM-03 67 22 7 1 1 1 0 90 3 81
2019 VM-04 50 32 8 2 5 0 3 84 8 37
2019 VM-05 73 18 5 0 4 0 0 91 4 22
2018 VM 46 29 13 6 5 1 1 76 12 421
2018 VM-01 47 27 17 2 7 0 0 75 8 118
2018 VM-02 37 28 16 11 7 1 0 66 18 133
2018 VM-03 54 32 6 2 4 1 1 88 6 79
2018 VM-04 50 27 7 8 4 4 2 81 12 54
2018 VM-05 56 32 4 0 4 0 4 92 4 25
2017 VM 43 28 13 7 5 3 0 73 13 429
2017 VM-01 38 27 18 9 7 2 0 66 16 130
2017 VM-02 35 31 14 9 7 4 0 69 16 134
2017 VM-03 57 26 8 4 1 4 0 86 5 75
2017 VM-04 43 24 18 4 8 4 0 69 12 51
2017 VM-05 75 25 0 0 0 0 0 100 0 24

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 41 34 13 7 4 1 0 76 11 386
2019 VM-01 38 35 11 11 4 1 1 74 15 109
2019 VM-02 36 34 17 7 5 2 0 71 12 123
2019 VM-03 59 25 9 6 1 0 0 84 7 81
2019 VM-04 34 40 11 8 8 0 0 74 16 37
2019 VM-05 41 50 9 0 0 0 0 91 0 22
2018 VM 41 28 15 8 7 1 0 70 15 421
2018 VM-01 38 31 18 4 9 0 0 69 14 118
2018 VM-02 32 34 13 11 8 1 0 67 20 133
2018 VM-03 60 19 10 8 3 0 0 79 11 79
2018 VM-04 37 23 22 4 12 2 0 61 16 54
2018 VM-05 52 28 4 4 4 4 4 87 9 25
2017 VM 40 30 14 8 7 0 0 70 15 428
2017 VM-01 35 31 18 6 9 1 0 66 16 130
2017 VM-02 30 34 16 13 7 0 0 63 20 134
2017 VM-03 57 21 10 8 3 0 1 79 11 75
2017 VM-04 31 36 12 10 10 2 0 68 20 51
2017 VM-05 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 VM 41 31 12 9 7 0 0 72 16 468
2014 VM-01 35 34 15 6 9 1 0 69 16 158
2014 VM-02 38 33 13 12 5 0 0 71 16 131
2014 VM-03 46 32 7 12 2 1 0 79 14 102
2014 VM-04 45 27 8 8 12 0 0 72 20 49
2014 VM-05 55 22 11 6 6 0 0 77 12 18

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 17 35 18 16 8 2 4 55 25 150
2019 VM-02 11 35 20 20 9 1 4 48 31 103
2019 VM-04 40 42 0 0 9 0 9 91 9 11
2019 VM-05 25 25 31 13 6 0 0 50 18 16
Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 22 34 19 11 7 8 0 60 19 385
2019 VM-01 26 29 23 7 5 9 0 61 14 110
2019 VM-02 20 35 19 11 9 7 0 58 21 121
2019 VM-03 25 39 12 9 4 10 1 72 14 81
2019 VM-04 11 34 24 19 8 5 0 47 28 37
2019 VM-05 14 32 18 18 14 4 0 47 33 22
2018 VM 20 31 20 14 8 7 0 55 24 422
2018 VM-01 19 34 24 7 8 8 0 58 17 119
2018 VM-02 26 29 17 16 8 5 0 58 25 131
2018 VM-03 20 30 18 14 8 9 0 55 25 80
2018 VM-04 5 31 15 27 14 7 0 39 44 54
2018 VM-05 35 21 28 8 4 4 0 58 12 25
2017 VM 20 31 19 12 10 8 0 56 24 429
2017 VM-01 18 32 17 9 13 12 0 56 25 130
2017 VM-02 22 36 16 10 8 7 0 62 20 134
2017 VM-03 20 25 22 16 7 10 0 50 25 75
2017 VM-04 14 17 31 20 12 6 0 34 33 51
2017 VM-05 33 46 8 8 4 0 0 79 13 24
2014 VM 22 27 22 10 11 8 0 54 23 468
2014 VM-01 25 26 23 8 13 6 0 54 22 158
2014 VM-02 27 33 12 9 7 12 0 68 18 130
2014 VM-03 21 29 22 15 8 6 0 52 24 103
2014 VM-04 10 20 29 11 17 12 0 35 32 49
2014 VM-05 22 11 39 17 6 6 0 35 23 18
2011 VM 19 30 18 12 11 10 0 55 25 456
2011 VM-01 20 30 18 10 15 6 1 53 27 126
2011 VM-02 21 31 16 12 9 10 1 58 23 129
2011 VM-03 18 33 20 10 7 11 0 57 20 120
2011 VM-04 18 25 8 18 12 19 0 53 38 51
2011 VM-05 17 22 22 9 17 13 0 45 30 23

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 17 34 21 16 9 2 0 52 26 384
2019 VM-01 20 34 18 15 8 5 0 57 24 110
2019 VM-02 19 33 22 13 12 2 0 53 25 120
2019 VM-03 17 41 17 21 4 0 0 58 25 81
2019 VM-04 8 23 35 21 13 0 0 31 34 37
2019 VM-05 5 36 23 14 18 4 0 43 33 22
2018 VM 17 31 21 18 12 2 0 49 30 423
2018 VM-01 17 33 23 16 11 1 0 50 27 119
2018 VM-02 21 33 20 15 11 0 1 54 26 132
2018 VM-03 14 33 13 24 11 5 0 50 37 80
2018 VM-04 9 17 23 26 21 4 0 27 49 54
2018 VM-05 23 33 32 4 8 0 0 56 12 25
2017 VM 17 29 19 19 14 3 0 47 34 429
2017 VM-01 16 32 16 16 15 5 0 50 33 130
2017 VM-02 18 32 19 18 12 1 0 50 30 134
2017 VM-03 18 25 17 24 13 4 0 44 38 75
2017 VM-04 10 14 27 29 20 0 0 24 49 51
2017 VM-05 17 50 21 8 4 0 0 66 13 24
2014 VM 18 23 20 22 15 1 0 42 38 469
2014 VM-01 23 22 20 16 17 3 0 45 34 158
2014 VM-02 24 31 23 13 9 1 0 54 22 131
2014 VM-03 12 21 20 33 15 0 0 33 48 103
2014 VM-04 8 20 16 24 31 0 0 28 55 49
2014 VM-05 11 22 17 34 17 0 0 33 50 18
2011 VM 16 28 20 16 18 2 0 45 34 456
2011 VM-01 21 29 15 13 20 2 0 51 34 126
2011 VM-02 16 34 19 14 15 2 1 52 29 129
2011 VM-03 15 24 26 16 15 4 0 40 32 120
2011 VM-04 4 23 25 24 22 2 0 28 47 51
2011 VM-05 13 30 9 17 30 0 0 43 48 23
2008 VM 13 21 17 24 22 3 0 35 48 332
2008 VM-01 21 27 11 26 12 3 0 49 39 98
2008 VM-02 14 26 23 22 12 2 0 41 35 104
2008 VM-03 10 14 19 24 28 4 0 25 54 71
2008 VM-04 0 5 18 30 47 0 0 5 77 40
2008 VM-05 0 16 8 10 58 8 0 18 73 12

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 12 31 23 21 10 4 0 44 32 382
2019 VM-01 17 31 23 19 6 5 0 50 26 108
2019 VM-02 12 33 23 17 13 2 0 46 30 121
2019 VM-03 13 31 23 19 10 5 0 46 30 80
2019 VM-04 3 23 32 29 8 5 0 27 39 37
2019 VM-05 5 32 18 27 18 0 0 36 45 22
2018 VM 9 29 28 21 12 2 0 39 33 421
2018 VM-01 12 30 26 18 12 3 0 43 30 119
2018 VM-02 12 31 28 17 12 0 0 43 29 132
2018 VM-03 7 26 25 27 11 4 0 35 39 80
2018 VM-04 2 21 24 29 18 6 0 24 50 53
2018 VM-05 8 28 40 16 8 0 0 36 24 25
2017 VM 11 26 21 22 16 5 0 38 40 428
2017 VM-01 9 31 21 16 17 7 0 43 35 129
2017 VM-02 13 28 21 19 16 4 0 42 36 134
2017 VM-03 11 18 21 33 14 3 0 30 48 75
2017 VM-04 4 16 27 25 22 6 0 21 50 51
2017 VM-05 8 41 13 29 8 0 0 49 38 24
2014 VM 12 23 21 23 17 3 0 37 41 469
2014 VM-01 16 27 18 19 15 4 1 46 36 158
2014 VM-02 14 27 28 21 8 2 0 42 30 131
2014 VM-03 9 17 22 22 26 3 0 28 49 103
2014 VM-04 4 16 16 25 35 4 0 21 62 49
2014 VM-05 11 22 11 39 11 6 0 35 53 18
2011 VM 9 23 24 25 15 5 0 33 42 455
2011 VM-01 14 22 27 18 14 5 0 38 34 125
2011 VM-02 9 29 21 27 12 3 0 39 40 129
2011 VM-03 7 19 26 28 13 6 0 28 44 120
2011 VM-04 2 19 23 32 18 6 0 22 53 51
2011 VM-05 0 26 13 22 30 9 0 29 57 23
2008 VM 8 18 17 29 24 3 1 27 55 332
2008 VM-01 18 21 17 26 13 3 1 41 40 98
2008 VM-02 4 21 26 31 14 4 0 26 47 104
2008 VM-03 7 16 13 27 31 5 1 25 62 71
2008 VM-04 0 5 11 35 50 0 0 5 84 40
2008 VM-05 0 16 0 26 58 0 0 16 84 12

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 31 23 19 11 2 0 46 31 384
2019 VM-01 20 26 22 21 9 2 0 47 31 109
2019 VM-02 15 38 19 14 12 2 0 54 27 121
2019 VM-03 14 35 23 19 6 4 0 50 26 81
2019 VM-04 0 23 35 26 13 3 0 24 41 37
2019 VM-05 5 23 27 27 18 0 0 27 45 22
2018 VM 12 35 19 21 12 1 0 48 33 422
2018 VM-01 16 33 23 13 15 1 0 49 28 119
2018 VM-02 17 34 18 20 11 1 0 51 30 132
2018 VM-03 8 37 18 30 6 1 0 46 36 79
2018 VM-04 0 36 14 29 20 2 0 37 49 54
2018 VM-05 16 40 16 16 12 0 0 56 28 25
2017 VM 11 30 20 18 16 3 0 43 36 426
2017 VM-01 11 32 20 16 16 5 0 45 34 130
2017 VM-02 14 32 22 14 18 2 0 46 32 133
2017 VM-03 11 24 18 29 15 3 0 36 45 74
2017 VM-04 6 24 27 20 20 4 0 31 41 51
2017 VM-05 4 48 13 26 9 0 0 52 35 23
2014 VM 17 30 18 20 14 2 0 47 35 468
2014 VM-01 23 34 15 14 13 1 0 58 27 158
2014 VM-02 21 35 21 15 6 2 0 56 22 131
2014 VM-03 10 25 19 24 20 3 0 36 45 102
2014 VM-04 4 21 16 34 25 0 0 25 59 49
2014 VM-05 11 17 28 17 28 0 0 28 44 18
2011 VM 13 28 20 22 13 2 0 43 36 456
2011 VM-01 21 30 17 17 10 4 0 54 28 126
2011 VM-02 12 37 19 22 9 2 0 51 31 129
2011 VM-03 11 18 27 28 14 2 0 30 43 120
2011 VM-04 6 25 22 22 23 2 0 32 46 51
2011 VM-05 4 35 13 26 22 0 0 39 48 23
2008 VM 12 30 13 25 18 1 1 43 44 332
2008 VM-01 19 32 13 20 12 2 1 53 34 98
2008 VM-02 13 34 13 29 9 2 0 48 38 104
2008 VM-03 10 35 10 21 23 0 1 46 44 71
2008 VM-04 0 13 15 35 37 0 0 13 73 40
2008 VM-05 0 16 8 25 51 0 0 16 75 12

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 29 22 17 8 6 14 5 63 17 385
2019 VM-01 28 17 13 10 3 22 7 64 18 109
2019 VM-02 36 16 12 7 6 15 9 68 16 123
2019 VM-03 26 24 25 9 5 11 1 56 15 81
2019 VM-04 28 32 16 5 13 5 0 64 19 37
2019 VM-05 10 52 29 9 0 0 0 62 9 21
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 23 46 23 7 2 0 0 69 9 384
2019 VM-01 25 50 19 5 0 1 0 76 5 107
2019 VM-02 27 46 20 5 2 0 0 72 7 123
2019 VM-03 20 43 26 7 4 0 0 63 11 81
2019 VM-04 13 39 35 8 5 0 0 53 13 37
2019 VM-05 14 55 18 13 0 0 0 68 13 22
2018 VM 24 46 17 10 4 0 0 69 14 423
2018 VM-01 29 45 16 8 3 0 0 74 10 120
2018 VM-02 22 54 14 7 4 0 0 75 11 133
2018 VM-03 23 36 24 11 6 0 0 59 17 78
2018 VM-04 14 41 18 22 5 0 0 55 27 54
2018 VM-05 24 52 16 8 0 0 0 76 8 25
2017 VM 21 42 17 13 7 1 0 63 20 428
2017 VM-01 22 46 13 14 5 0 0 68 19 130
2017 VM-02 28 34 18 12 7 0 0 63 19 134
2017 VM-03 12 48 20 13 7 0 0 61 20 75
2017 VM-04 16 30 20 18 10 6 0 49 30 50
2017 VM-05 17 63 7 8 4 0 0 80 13 24
2014 VM 25 40 17 12 5 0 0 65 18 469
2014 VM-01 32 39 13 10 6 0 0 71 16 158
2014 VM-02 31 47 15 5 2 0 0 78 8 131
2014 VM-03 16 37 24 20 4 0 0 53 24 103
2014 VM-04 10 39 16 24 10 0 0 49 34 49
2014 VM-05 22 44 17 12 6 0 0 66 17 18
2011 VM 28 40 17 9 4 1 0 69 13 452
2011 VM-01 37 33 17 9 3 1 0 71 12 123
2011 VM-02 30 41 17 7 4 1 1 71 11 128
2011 VM-03 23 43 19 11 2 1 1 67 13 120
2011 VM-04 21 44 10 14 11 0 0 65 26 51
2011 VM-05 22 48 22 9 0 0 0 70 9 23

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 8 29 24 27 10 2 0 38 38 385
2019 VM-01 8 36 24 23 7 2 0 45 31 109
2019 VM-02 10 30 21 27 11 1 0 40 39 122
2019 VM-03 5 32 25 26 9 4 0 39 36 81
2019 VM-04 3 11 29 41 13 3 0 14 56 37
2019 VM-05 9 14 40 27 9 0 0 23 37 22

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 47 14 7 5 2 1 73 12 386
2019 VM-01 23 50 15 7 4 2 0 74 11 109
2019 VM-02 29 45 13 8 3 1 1 75 12 123
2019 VM-03 25 44 18 7 4 1 0 70 11 81
2019 VM-04 24 44 10 5 10 3 3 72 17 37
2019 VM-05 18 68 5 5 5 0 0 86 9 22
2018 VM 31 41 13 10 3 2 0 74 14 423
2018 VM-01 32 39 14 8 3 3 0 74 11 119
2018 VM-02 38 43 9 8 1 1 0 81 10 133
2018 VM-03 26 48 11 12 1 0 1 75 14 79
2018 VM-04 24 32 19 14 9 2 0 57 23 54
2018 VM-05 40 44 12 0 4 0 0 84 4 25
2017 VM 30 43 12 9 3 2 0 75 12 428
2017 VM-01 21 49 11 11 5 2 2 73 16 130
2017 VM-02 40 39 10 7 1 1 0 81 8 134
2017 VM-03 28 46 16 8 1 1 0 75 9 75
2017 VM-04 24 28 20 16 8 4 0 54 25 50
2017 VM-05 38 50 7 4 0 0 0 89 4 24
2014 VM 40 40 10 5 3 1 0 82 8 469
2014 VM-01 44 34 13 6 2 1 0 79 8 158
2014 VM-02 38 50 6 3 2 1 0 89 5 131
2014 VM-03 44 35 12 6 3 0 0 79 9 103
2014 VM-04 27 45 14 3 8 2 0 73 12 49
2014 VM-05 39 45 0 6 6 6 0 88 12 18
2011 VM 37 33 14 8 6 2 0 72 15 452
2011 VM-01 34 36 15 8 2 5 0 74 11 123
2011 VM-02 37 34 14 8 5 2 0 72 13 128
2011 VM-03 40 32 10 9 6 3 1 74 16 120
2011 VM-04 37 25 18 10 10 0 0 62 20 51
2011 VM-05 35 26 13 9 17 0 0 61 26 23
2008 VM 25 35 13 14 10 3 1 62 25 331
2008 VM-01 24 33 13 15 8 4 2 61 25 98
2008 VM-02 32 48 9 7 4 1 0 80 11 103
2008 VM-03 28 24 16 14 11 6 1 56 27 71
2008 VM-04 2 30 13 22 27 5 0 35 52 40
2008 VM-05 16 25 26 16 8 0 8 45 27 12

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 43 20 7 4 1 0 69 12 383
2019 VM-01 24 49 19 6 2 1 0 74 7 108
2019 VM-02 31 38 16 10 5 1 0 69 15 121
2019 VM-03 27 42 21 5 4 1 0 70 9 81
2019 VM-04 23 35 21 13 5 3 0 59 19 37
2019 VM-05 18 41 32 0 9 0 0 59 9 22
2018 VM 29 41 19 6 5 0 0 70 10 425
2018 VM-01 32 40 18 5 5 0 0 72 10 120
2018 VM-02 34 44 15 5 2 0 0 78 7 133
2018 VM-03 25 43 17 5 6 1 1 71 12 80
2018 VM-04 21 28 31 11 9 0 0 49 20 54
2018 VM-05 32 35 20 9 4 0 0 67 13 25

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 15 30 19 13 15 7 1 49 30 387
2019 VM-01 13 29 25 14 12 7 0 45 27 110
2019 VM-02 19 36 17 9 15 4 1 57 25 123
2019 VM-03 14 31 17 19 11 9 0 49 32 81
2019 VM-04 15 19 16 11 26 10 3 39 43 37
2019 VM-05 9 27 23 14 14 8 5 42 32 22
2018 VM 16 30 19 11 15 7 2 50 29 424
2018 VM-01 17 25 25 9 18 6 1 45 29 120
2018 VM-02 17 38 14 11 14 4 2 59 26 132
2018 VM-03 15 31 15 12 10 13 4 56 26 80
2018 VM-04 5 25 18 18 27 7 0 33 48 54
2018 VM-05 19 33 16 8 12 8 4 59 23 25
2017 VM 14 32 15 18 14 6 1 49 35 427
2017 VM-01 8 36 16 19 14 6 1 47 36 129
2017 VM-02 19 35 16 16 10 4 0 57 27 134
2017 VM-03 15 33 12 16 16 8 1 52 35 75
2017 VM-04 6 16 12 36 22 6 2 24 63 50
2017 VM-05 29 28 22 4 13 0 4 60 17 24
2014 VM 21 24 17 18 14 5 0 48 34 469
2014 VM-01 20 26 14 19 17 4 1 48 38 158
2014 VM-02 29 27 17 15 8 4 1 59 24 131
2014 VM-03 15 23 20 23 12 7 0 41 37 103
2014 VM-04 10 17 21 18 26 8 0 29 48 49
2014 VM-05 50 6 17 6 12 11 0 62 19 18
2011 VM 21 31 15 12 14 6 1 56 28 456
2011 VM-01 19 31 17 9 21 4 0 52 31 126
2011 VM-02 21 40 12 13 10 3 2 64 24 129
2011 VM-03 24 27 13 15 8 10 2 59 27 120
2011 VM-04 13 26 19 14 18 8 2 43 35 51
2011 VM-05 22 30 22 0 13 13 0 60 15 23

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 10 32 20 19 16 2 1 43 36 387
2019 VM-01 13 31 18 23 12 4 0 45 36 110
2019 VM-02 11 34 24 11 16 1 2 47 28 123
2019 VM-03 10 37 12 23 16 1 0 48 40 81
2019 VM-04 0 16 32 31 21 0 0 16 52 37
2019 VM-05 5 41 23 14 14 4 0 47 29 22
2018 VM 12 27 22 21 18 1 0 39 39 421
2018 VM-01 18 28 19 20 14 1 0 46 35 119
2018 VM-02 9 32 25 21 12 1 0 41 34 131
2018 VM-03 16 19 17 20 26 1 0 35 47 80
2018 VM-04 4 18 24 20 34 0 0 22 54 53
2018 VM-05 8 27 32 21 8 4 0 37 30 25
2017 VM 11 32 18 20 17 2 0 44 38 426
2017 VM-01 13 28 17 27 13 1 0 42 41 128
2017 VM-02 10 34 24 16 15 1 0 44 32 134
2017 VM-03 12 28 13 21 24 3 0 41 46 75
2017 VM-04 9 31 14 16 27 4 0 41 45 50
2017 VM-05 8 66 17 4 4 0 0 75 8 24
2014 VM 12 30 17 21 19 1 0 43 40 467
2014 VM-01 18 27 15 19 20 1 0 45 40 158
2014 VM-02 10 44 24 12 9 1 0 54 22 130
2014 VM-03 11 31 11 27 20 1 0 42 47 102
2014 VM-04 6 12 18 31 31 2 0 18 63 49
2014 VM-05 6 33 6 34 22 0 0 39 56 18
2011 VM 13 29 17 22 18 1 0 43 40 454
2011 VM-01 19 28 14 19 19 0 0 47 38 125
2011 VM-02 12 34 19 22 12 1 0 46 35 128
2011 VM-03 11 29 19 25 16 1 0 40 41 120
2011 VM-04 4 30 17 16 31 2 0 35 48 51
2011 VM-05 17 17 4 26 35 0 0 35 61 23
2008 VM 12 28 21 20 18 1 0 41 38 332
2008 VM-01 16 34 27 10 12 1 0 51 23 98
2008 VM-02 11 37 20 20 11 1 0 48 31 104
2008 VM-03 13 20 13 31 24 0 0 33 55 71
2008 VM-04 5 16 22 20 37 0 0 21 57 40
2008 VM-05 0 8 25 25 33 10 0 9 64 12

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 12 31 16 18 19 2 2 45 38 386
2019 VM-01 11 30 19 19 16 2 3 43 37 109
2019 VM-02 15 34 13 15 20 1 2 51 36 123
2019 VM-03 12 32 15 22 16 2 0 46 39 81
2019 VM-04 5 21 21 16 31 0 5 28 49 37
2019 VM-05 18 37 14 14 14 4 0 57 29 22
2018 VM 15 27 19 15 22 1 1 43 38 424
2018 VM-01 14 33 22 13 18 1 0 47 31 120
2018 VM-02 13 31 13 18 23 1 2 45 42 132
2018 VM-03 22 21 17 18 21 1 0 43 40 80
2018 VM-04 11 16 25 11 38 0 0 26 48 54
2018 VM-05 24 31 24 9 4 4 4 60 14 25
2017 VM 13 34 16 15 19 2 1 49 35 428
2017 VM-01 16 29 18 17 16 2 2 47 34 130
2017 VM-02 11 33 19 13 22 1 1 45 35 134
2017 VM-03 12 41 12 15 20 1 0 53 35 75
2017 VM-04 6 32 17 20 19 6 0 40 41 51
2017 VM-05 22 58 0 17 4 0 0 79 21 24
2014 VM 17 30 14 16 20 2 2 49 37 469
2014 VM-01 20 27 15 17 20 2 0 48 37 158
2014 VM-02 22 32 14 13 14 1 4 57 29 131
2014 VM-03 14 35 10 15 22 3 1 51 39 103
2014 VM-04 4 24 21 23 24 2 2 30 49 49
2014 VM-05 11 39 17 6 22 6 0 53 29 18
2011 VM 17 32 15 14 19 1 2 51 35 454
2011 VM-01 18 30 13 15 22 1 1 49 38 125
2011 VM-02 16 32 17 11 21 2 1 50 33 128
2011 VM-03 17 32 15 17 14 0 4 52 32 120
2011 VM-04 13 40 11 15 20 0 0 53 35 51
2011 VM-05 22 39 9 4 22 0 4 64 27 23
2008 VM 16 39 15 13 13 2 2 58 27 332
2008 VM-01 18 39 21 9 7 2 3 60 17 98
2008 VM-02 19 49 8 12 10 1 1 70 23 104
2008 VM-03 16 28 20 17 17 1 1 45 34 71
2008 VM-04 8 35 10 14 22 7 2 48 41 40
2008 VM-05 8 51 0 16 16 0 8 64 36 12

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 41 27 16 6 5 1 5 72 12 385
2019 VM-01 33 31 18 4 6 1 7 70 11 108
2019 VM-02 37 27 20 10 2 2 3 67 12 123
2019 VM-03 49 27 12 6 1 0 4 79 8 81
2019 VM-04 50 16 11 5 11 0 8 71 17 37
2019 VM-05 54 23 14 5 5 0 0 77 9 22

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 40 15 12 9 7 4 13 67 19 382
2019 VM-01 41 10 14 5 5 7 19 69 13 107
2019 VM-02 42 18 11 4 7 4 13 73 14 123
2019 VM-03 37 19 8 16 8 3 10 64 27 80
2019 VM-04 24 8 22 16 8 3 19 41 31 36
2019 VM-05 54 14 0 14 18 0 0 68 32 22

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 23 30 22 13 8 1 3 55 22 384
2019 VM-01 21 31 23 13 6 1 5 56 20 108
2019 VM-02 22 31 25 9 8 2 3 56 18 122
2019 VM-03 25 21 24 21 9 0 1 46 30 81
2019 VM-04 18 35 19 16 8 3 3 55 25 37
2019 VM-05 45 32 9 9 5 0 0 77 14 22

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 26 26 20 14 9 2 3 55 24 382
2019 VM-01 23 29 20 15 6 3 5 57 22 107
2019 VM-02 26 25 20 13 9 2 3 55 23 122
2019 VM-03 27 24 14 20 9 4 3 55 31 80
2019 VM-04 24 23 32 5 10 0 5 50 17 37
2019 VM-05 45 27 14 5 9 0 0 73 14 22

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 24 22 19 13 15 3 3 49 30 384
2019 VM-01 16 29 20 16 12 3 5 48 30 108
2019 VM-02 20 19 22 15 19 2 2 41 36 123
2019 VM-03 26 20 16 13 19 4 3 49 33 80
2019 VM-04 39 18 16 5 8 5 8 66 15 37
2019 VM-05 54 14 18 5 9 0 0 68 14 22

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 74 12 5 1 1 2 5 92 2 379
2019 VM-01 69 16 5 3 1 2 6 91 4 108
2019 VM-02 73 11 7 1 0 2 6 91 1 121
2019 VM-03 77 12 4 0 1 1 5 95 1 78
2019 VM-04 78 5 8 0 0 5 3 91 0 36
2019 VM-05 82 14 0 5 0 0 0 95 5 22

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 67 12 7 4 4 4 3 85 8 385
2019 VM-01 65 14 7 3 4 5 3 85 7 108
2019 VM-02 63 9 11 6 4 4 4 78 11 123
2019 VM-03 75 10 2 5 2 1 4 90 8 81
2019 VM-04 63 19 5 0 3 8 3 91 3 37
2019 VM-05 73 18 0 0 5 5 0 95 5 22

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 69 14 3 2 1 2 10 94 3 381
2019 VM-01 61 22 7 1 1 1 7 91 2 107
2019 VM-02 72 12 2 2 2 2 8 94 4 122
2019 VM-03 70 13 0 1 0 1 15 99 1 80
2019 VM-04 68 5 0 0 5 5 16 93 7 37
2019 VM-05 77 14 0 5 0 0 5 95 5 22

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 15 38 23 12 6 5 0 57 19 387
2019 VM-01 12 41 25 15 3 5 0 55 18 110
2019 VM-02 11 35 26 13 7 7 1 50 22 123
2019 VM-03 21 43 18 6 2 9 0 70 10 81
2019 VM-04 20 24 27 13 13 3 0 46 27 37
2019 VM-05 18 45 18 14 5 0 0 63 18 22
2018 VM 13 35 25 14 8 5 0 51 24 425
2018 VM-01 13 31 29 14 8 5 0 46 24 120
2018 VM-02 11 36 21 17 11 3 0 49 29 133
2018 VM-03 17 43 17 10 4 9 0 66 15 80
2018 VM-04 11 31 21 23 12 2 0 43 36 54
2018 VM-05 20 32 40 4 0 4 0 54 4 25
2017 VM 12 36 23 15 9 6 0 51 25 429
2017 VM-01 8 35 24 17 12 3 2 44 31 130
2017 VM-02 13 34 24 16 7 6 0 50 25 134
2017 VM-03 15 42 17 13 4 9 0 63 19 75
2017 VM-04 10 27 27 12 14 10 0 41 29 51
2017 VM-05 29 46 13 8 4 0 0 75 13 24

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 26 44 17 7 3 2 0 72 11 382
2019 VM-01 30 43 17 8 1 2 0 74 9 108
2019 VM-02 26 46 17 7 3 1 0 72 11 121
2019 VM-03 29 45 15 7 1 3 0 76 9 80
2019 VM-04 25 35 24 0 11 5 0 64 11 37
2019 VM-05 18 41 22 14 5 0 0 60 18 22
2018 VM 35 42 12 7 4 1 0 78 11 422
2018 VM-01 40 34 12 8 5 1 0 75 13 117
2018 VM-02 35 44 10 7 4 1 0 79 11 133
2018 VM-03 37 49 7 6 0 0 0 86 6 80
2018 VM-04 25 42 21 5 7 0 0 67 12 54
2018 VM-05 39 49 4 4 0 4 0 92 4 25
2017 VM 32 44 14 4 3 2 0 78 8 429
2017 VM-01 29 44 12 5 7 4 0 76 12 130
2017 VM-02 31 44 19 2 2 1 0 77 5 134
2017 VM-03 38 43 10 5 0 3 0 84 5 75
2017 VM-04 29 41 18 6 4 2 0 72 10 51
2017 VM-05 42 45 8 4 0 0 0 87 4 24
2014 VM 37 43 9 6 3 2 0 81 9 469
2014 VM-01 39 37 10 7 5 1 0 78 12 158
2014 VM-02 40 43 11 4 2 1 0 84 5 131
2014 VM-03 35 47 7 7 1 3 0 85 8 103
2014 VM-04 37 39 10 4 6 4 0 79 10 49
2014 VM-05 39 45 0 11 0 6 0 88 12 18
2011 VM 31 38 16 8 5 2 0 71 13 456
2011 VM-01 34 27 17 13 6 3 0 63 20 126
2011 VM-02 29 45 13 6 5 1 1 75 12 129
2011 VM-03 29 42 18 7 3 2 0 72 10 120
2011 VM-04 25 43 21 4 4 2 0 70 9 51
2011 VM-05 39 35 22 0 0 4 0 77 0 23

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 35 40 13 5 3 4 0 77 9 385
2019 VM-01 32 40 14 9 2 3 0 75 11 109
2019 VM-02 37 39 14 5 2 2 0 78 8 123
2019 VM-03 42 37 6 2 2 10 0 88 6 81
2019 VM-04 27 44 22 3 5 0 0 70 8 36
2019 VM-05 23 50 23 0 5 0 0 73 5 22
2018 VM 39 38 14 4 3 2 0 78 7 423
2018 VM-01 36 40 15 3 4 2 0 77 8 118
2018 VM-02 45 33 11 6 4 1 0 79 10 133
2018 VM-03 42 38 12 2 2 5 0 83 4 80
2018 VM-04 33 36 21 4 4 4 0 71 7 54
2018 VM-05 32 52 16 0 0 0 0 84 0 25
2017 VM 37 40 13 2 3 4 1 80 6 427
2017 VM-01 33 40 15 4 5 3 1 76 9 129
2017 VM-02 40 41 12 1 3 2 1 84 4 133
2017 VM-03 41 45 8 3 0 4 0 89 3 75
2017 VM-04 31 29 22 2 6 10 0 67 9 51
2017 VM-05 42 45 8 0 0 0 4 91 0 24
2014 VM 44 35 11 2 4 3 1 83 6 469
2014 VM-01 42 32 11 4 8 1 1 75 13 158
2014 VM-02 52 34 9 1 2 1 2 87 3 131
2014 VM-03 39 41 12 2 1 4 1 85 3 103
2014 VM-04 36 40 12 2 0 10 0 84 2 49
2014 VM-05 50 34 17 0 0 0 0 83 0 18

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 39 38 12 6 3 0 0 78 9 384
2019 VM-01 42 40 9 6 2 0 0 83 8 109
2019 VM-02 36 39 15 7 3 0 0 75 10 123
2019 VM-03 44 38 10 4 3 1 0 83 6 79
2019 VM-04 31 37 19 10 3 0 0 68 13 37
2019 VM-05 45 37 5 5 9 0 0 82 14 22
2018 VM 38 38 12 8 4 0 0 76 12 421
2018 VM-01 40 36 14 8 3 0 0 75 11 118
2018 VM-02 40 34 12 8 5 1 0 74 14 132
2018 VM-03 39 49 7 5 0 0 0 88 5 79
2018 VM-04 25 45 12 11 7 0 0 70 18 54
2018 VM-05 47 24 16 9 4 0 0 71 13 25
2017 VM 34 41 11 9 5 0 0 75 14 429
2017 VM-01 35 38 12 7 7 1 0 74 14 130
2017 VM-02 33 46 8 8 4 0 0 79 13 134
2017 VM-03 34 41 12 12 1 0 0 75 13 75
2017 VM-04 24 35 19 12 10 0 0 59 22 51
2017 VM-05 54 38 0 4 4 0 0 92 8 24
2014 VM 41 33 12 8 6 1 0 74 13 469
2014 VM-01 43 34 10 4 9 0 0 77 13 158
2014 VM-02 47 32 12 7 2 0 0 79 9 131
2014 VM-03 39 32 11 12 5 1 0 72 17 103
2014 VM-04 30 29 12 16 8 4 0 61 26 49
2014 VM-05 50 28 11 6 6 0 0 78 11 18
2011 VM 32 37 17 8 6 0 0 69 15 455
2011 VM-01 34 31 15 11 8 0 0 66 19 125
2011 VM-02 34 37 17 5 7 0 1 71 12 129
2011 VM-03 28 44 16 7 6 0 0 72 12 120
2011 VM-04 29 31 26 12 2 0 0 60 14 51
2011 VM-05 30 43 9 9 9 0 0 74 17 23
2008 VM 29 35 15 10 10 1 0 64 21 332
2008 VM-01 41 29 14 8 7 1 0 70 15 98
2008 VM-02 34 39 17 4 5 1 0 74 9 104
2008 VM-03 24 39 13 11 13 0 0 63 24 71
2008 VM-04 5 30 13 25 27 0 0 36 52 40
2008 VM-05 18 25 16 33 8 0 0 42 41 12

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 29 34 18 10 7 2 0 64 17 384
2019 VM-01 31 34 17 10 6 2 0 66 16 109
2019 VM-02 30 28 23 7 9 2 0 60 16 121
2019 VM-03 28 40 14 11 6 1 0 69 17 81
2019 VM-04 27 31 24 10 8 0 0 58 18 37
2019 VM-05 14 64 4 9 9 0 0 77 18 22
2018 VM 28 30 22 11 7 0 0 59 18 422
2018 VM-01 33 31 21 7 7 1 0 65 14 118
2018 VM-02 27 33 19 11 10 0 0 60 22 133
2018 VM-03 28 35 21 11 5 1 0 63 16 79
2018 VM-04 17 27 30 16 9 0 2 44 25 54
2018 VM-05 35 24 28 13 0 0 0 59 13 25
2017 VM 22 36 22 11 9 0 0 58 20 427
2017 VM-01 20 40 18 11 11 1 0 60 22 129
2017 VM-02 25 32 23 8 11 0 0 57 19 134
2017 VM-03 21 34 28 12 5 0 0 56 17 75
2017 VM-04 12 34 26 16 10 2 0 47 27 50
2017 VM-05 37 38 13 8 4 0 0 75 13 24
2014 VM 22 35 19 15 9 0 0 57 24 469
2014 VM-01 32 30 16 13 8 0 0 63 21 158
2014 VM-02 27 38 18 10 7 1 0 65 17 131
2014 VM-03 11 41 18 23 8 0 0 52 30 103
2014 VM-04 10 24 23 23 20 0 0 34 43 49
2014 VM-05 6 44 23 17 11 0 0 50 28 18
2011 VM 23 37 22 11 6 0 0 60 17 456
2011 VM-01 27 33 18 11 10 1 0 61 21 126
2011 VM-02 23 43 21 7 6 0 1 66 13 129
2011 VM-03 20 41 23 11 4 1 0 61 15 120
2011 VM-04 21 25 30 16 8 0 0 46 24 51
2011 VM-05 22 30 35 13 0 0 0 52 13 23

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 41 19 9 5 0 0 67 14 384
2019 VM-01 28 43 19 7 3 0 0 71 10 109
2019 VM-02 27 40 21 5 7 0 0 67 12 123
2019 VM-03 25 42 18 11 4 0 0 67 15 79
2019 VM-04 16 35 24 20 5 0 0 51 26 37
2019 VM-05 14 64 4 9 9 0 0 77 18 22
2018 VM 26 35 19 13 7 0 0 62 20 420
2018 VM-01 31 34 19 8 6 2 0 66 15 118
2018 VM-02 28 36 17 12 7 0 0 63 19 133
2018 VM-03 22 44 15 16 4 0 0 66 19 78
2018 VM-04 17 28 23 19 13 0 0 44 32 53
2018 VM-05 31 32 20 9 8 0 0 63 17 25
2017 VM 22 37 19 15 7 0 0 59 21 429
2017 VM-01 22 37 18 14 8 1 0 60 22 130
2017 VM-02 24 39 16 13 8 0 0 63 21 134
2017 VM-03 20 37 25 17 1 0 0 57 18 75
2017 VM-04 12 26 29 22 10 2 0 38 32 51
2017 VM-05 33 42 8 13 4 0 0 75 17 24
2014 VM 21 36 18 16 9 0 0 57 25 468
2014 VM-01 31 30 20 9 10 1 0 61 19 157
2014 VM-02 24 42 15 12 7 0 0 66 19 131
2014 VM-03 12 42 17 23 7 0 0 54 29 103
2014 VM-04 12 26 10 35 16 0 0 38 52 49
2014 VM-05 11 33 28 11 17 0 0 44 28 18
2011 VM 21 38 20 13 7 0 0 59 20 456
2011 VM-01 25 35 17 14 9 0 0 60 23 126
2011 VM-02 22 41 17 12 7 0 1 63 19 129
2011 VM-03 18 41 27 8 6 0 0 59 14 120
2011 VM-04 17 31 23 20 8 2 0 49 28 51
2011 VM-05 13 48 22 9 9 0 0 61 17 23
2008 VM 19 42 12 16 11 0 0 61 27 331
2008 VM-01 23 48 9 13 6 0 0 71 20 97
2008 VM-02 25 45 15 10 5 0 0 70 14 104
2008 VM-03 20 45 10 15 10 0 0 65 25 71
2008 VM-04 0 18 20 32 30 0 0 18 62 40
2008 VM-05 8 26 0 41 25 0 0 34 66 12

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 26 28 20 12 7 7 1 58 20 385
2019 VM-01 26 28 19 12 6 8 1 59 19 108
2019 VM-02 28 28 16 11 10 6 1 60 23 123
2019 VM-03 26 26 23 12 4 9 0 57 18 81
2019 VM-04 21 24 31 13 5 5 0 48 19 37
2019 VM-05 18 36 23 9 5 5 5 60 15 22
2018 VM 25 28 20 12 11 4 1 56 23 422
2018 VM-01 26 36 18 5 12 3 1 64 18 118
2018 VM-02 27 23 17 14 13 5 2 53 28 132
2018 VM-03 23 30 20 14 6 7 0 57 21 80
2018 VM-04 15 27 23 16 18 2 0 43 34 54
2018 VM-05 40 16 32 12 0 0 0 56 12 25
2017 VM 23 27 19 14 10 6 2 54 25 428
2017 VM-01 23 27 18 13 11 7 2 55 26 130
2017 VM-02 24 26 18 14 13 3 3 53 28 133
2017 VM-03 21 29 23 16 4 5 1 54 21 75
2017 VM-04 14 17 25 20 14 10 0 35 37 51
2017 VM-05 37 38 17 4 4 0 0 75 8 24
2014 VM 25 26 20 11 11 5 1 55 24 469
2014 VM-01 32 22 20 9 11 6 1 57 22 158
2014 VM-02 28 31 15 7 12 5 2 64 20 131
2014 VM-03 19 21 27 13 12 8 0 44 26 103
2014 VM-04 14 25 19 22 12 2 6 42 38 49
2014 VM-05 11 45 17 11 11 6 0 59 23 18
2011 VM 27 24 20 13 9 7 1 55 23 456
2011 VM-01 28 21 21 13 12 6 0 52 26 126
2011 VM-02 28 29 15 12 9 6 2 62 22 129
2011 VM-03 25 25 24 9 7 9 0 56 18 120
2011 VM-04 21 19 18 28 8 6 0 43 38 51
2011 VM-05 35 22 26 13 0 4 0 59 14 23
2008 VM 23 29 17 14 10 7 1 56 25 331
2008 VM-01 26 36 11 10 9 7 0 67 21 97
2008 VM-02 27 32 17 10 5 9 1 65 16 104
2008 VM-03 27 24 20 11 13 6 0 54 25 71
2008 VM-04 5 18 25 30 15 5 2 25 48 40
2008 VM-05 8 16 26 25 16 8 0 27 45 12
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 54 31 386
2019 VM-01 15 45 40 109
2019 VM-02 13 60 27 123
2019 VM-03 12 60 27 81
2019 VM-04 16 55 29 37
2019 VM-05 23 54 23 22
2018 VM 19 49 31 423
2018 VM-01 15 52 33 118
2018 VM-02 15 54 31 133
2018 VM-03 15 57 27 80
2018 VM-04 31 31 38 54
2018 VM-05 37 36 27 25
2017 VM 18 49 33 426
2017 VM-01 15 49 35 130
2017 VM-02 17 46 37 133
2017 VM-03 18 60 21 74
2017 VM-04 25 37 38 51
2017 VM-05 18 65 18 23
2014 VM 15 49 35 469
2014 VM-01 15 54 31 158
2014 VM-02 12 56 32 131
2014 VM-03 15 43 42 103
2014 VM-04 29 36 35 49
2014 VM-05 28 22 50 18
2011 VM 15 54 31 456
2011 VM-01 15 53 32 126
2011 VM-02 13 55 32 129
2011 VM-03 15 57 28 120
2011 VM-04 20 46 35 51
2011 VM-05 13 65 22 23

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 29 39 9 14 5 4 56
2019 VM-01 13 44 6 19 13 6 16
2019 VM-02 44 25 6 13 6 6 16
2019 VM-03 10 71 9 10 0 0 10
2018 VM 39 22 11 14 7 6 78
2018 VM-01 17 39 6 28 0 11 18
2018 VM-02 44 20 10 5 16 5 20
2018 VM-04 30 17 29 12 0 12 17
2017 VM 34 30 9 18 3 5 76
2017 VM-01 10 30 5 40 5 10 20
2017 VM-02 48 26 13 9 0 4 23
2017 VM-03 50 29 0 14 7 0 14
2017 VM-04 31 31 23 15 0 0 13
2014 VM 22 41 5 19 9999 12 73
2014 VM-01 13 46 8 29 9999 4 24
2014 VM-02 20 53 7 7 9999 13 15
2014 VM-03 27 33 0 13 9999 27 15
2014 VM-04 29 29 7 22 9999 13 14
2011 VM 33 31 12 13 9999 10 67
2011 VM-01 26 42 11 21 9999 0 19
2011 VM-02 53 24 0 12 9999 12 17
2011 VM-03 22 33 17 11 9999 17 18
2011 VM-04 31 20 20 10 9999 20 10
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 38 53 4 4 1 0 0 91 5 383
2019 VM-01 25 61 6 6 1 1 0 87 7 108
2019 VM-02 47 52 2 0 0 0 0 98 0 122
2019 VM-03 31 54 6 9 0 0 0 85 9 80
2019 VM-04 39 53 3 5 0 0 0 92 5 37
2019 VM-05 55 45 0 0 0 0 0 100 0 22

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 56 33 6 2 2 2 0 90 4 385
2019 VM-01 51 37 7 4 0 1 0 89 4 109
2019 VM-02 53 37 5 3 1 1 0 91 4 122
2019 VM-03 58 27 7 0 2 5 0 90 3 81
2019 VM-04 55 29 2 3 8 3 0 86 11 37
2019 VM-05 91 9 0 0 0 0 0 100 0 22
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 11 89 383
2019 VM-01 13 87 107
2019 VM-02 11 89 123
2019 VM-03 6 94 81
2018 VM 13 87 424
2018 VM-01 13 88 120
2018 VM-02 13 87 133
2018 VM-03 14 86 79

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 36 64 42
2018 VM 36 64 56
2018 VM-01 40 60 15
2018 VM-03 57 43 11

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 45 55 42
2019 VM-01 36 64 14
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 59 41 56
2018 VM-01 60 40 15
2018 VM-02 71 29 17

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 19 81 42
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 21 79 56
2018 VM-02 47 53 17

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 42
2019 VM-01 0 100 14
2019 VM-02 0 100 14
2018 VM 0 100 56
2018 VM-01 0 100 15
2018 VM-02 0 100 17
2018 VM-03 0 100 11

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 17 83 42
2018 VM 14 86 56

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 86 42

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 37 63 41
2019 VM-02 50 50 14
2018 VM 39 61 56
2018 VM-01 47 53 15
2018 VM-02 35 65 17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 39 61 41
2019 VM-01 36 64 14
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 38 62 56
2018 VM-02 59 41 17

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 46 54 41
2019 VM-01 36 64 14
2018 VM 40 60 56
2018 VM-01 33 67 15
2018 VM-02 29 71 17
2018 VM-03 46 54 11

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 32 68 41
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 41 59 56
2018 VM-01 33 67 15
2018 VM-02 47 53 17

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 42 58 41
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 39 61 56
2018 VM-01 33 67 15
2018 VM-02 41 59 17
2018 VM-03 54 46 11

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 46 54 41
2019 VM-01 57 43 14
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 39 61 56
2018 VM-01 53 47 15
2018 VM-03 45 55 11

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 29 71 41
2019 VM-01 36 64 14
2018 VM 28 72 56
2018 VM-02 29 71 17
2018 VM-03 57 43 11

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 41
2019 VM-01 0 100 14
2019 VM-02 0 100 14

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 41
2019 VM-01 0 100 14
2019 VM-02 0 100 14

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 12 88 41
2018 VM 11 89 56
2018 VM-03 0 100 11

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 54 46 41
2019 VM-01 36 64 14
2019 VM-02 57 43 14
2018 VM 48 52 56
2018 VM-01 40 60 15
2018 VM-02 47 53 17

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 24 76 41
2018 VM 32 68 56
2018 VM-01 40 60 15
2018 VM-02 41 59 17

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 22 78 41

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 46 54 41
2019 VM-01 57 43 14
2019 VM-02 43 57 14
2018 VM 51 49 56
2018 VM-01 47 53 15
2018 VM-02 29 71 17

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 27 73 41
2019 VM-01 36 64 14
2018 VM 32 68 56
2018 VM-03 45 55 11

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 12 88 41
2018 VM 18 82 56
2018 VM-02 41 59 17

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 41
2019 VM-01 0 100 14
2019 VM-02 0 100 14

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 17 83 41

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 29 71 41
2018 VM 26 74 56
2018 VM-02 29 71 17

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 15 85 41
2018 VM 15 85 55

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 22 78 41
2019 VM-02 36 64 14
2018 VM 11 89 55

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 27 73 41
2018 VM 38 62 55
2018 VM-01 47 53 15
2018 VM-02 31 69 16

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 46 54 41
2019 VM-01 43 57 14
2018 VM 46 54 55
2018 VM-01 47 53 15
2018 VM-02 44 56 16
2018 VM-03 46 54 11

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 42 58 41
2019 VM-01 43 57 14
2018 VM 50 50 55
2018 VM-01 53 47 15
2018 VM-02 56 44 16
2018 VM-03 43 57 11

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 20 80 41

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 12 88 385
2019 VM-01 18 82 109
2019 VM-02 7 93 123
2019 VM-03 11 89 81

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 18 22 22 5 7 20 7 54 17 384
2019 VM-01 19 19 28 6 5 16 7 49 14 108
2019 VM-02 22 26 20 3 8 12 9 61 14 123
2019 VM-03 14 20 15 5 5 34 8 58 17 80
2019 VM-04 8 20 21 11 8 32 0 42 27 37
2019 VM-05 5 23 27 5 14 13 13 38 25 22
2018 VM 17 26 17 8 8 20 4 56 21 424
2018 VM-01 18 26 19 7 9 17 4 56 20 120
2018 VM-02 23 28 18 9 5 14 3 61 17 133
2018 VM-03 10 22 9 10 10 32 8 53 32 79
2018 VM-04 7 22 30 4 11 24 2 40 20 54
2018 VM-05 28 32 8 20 4 4 4 66 26 25
2017 VM 14 26 18 10 10 17 5 52 26 429
2017 VM-01 18 22 18 6 13 15 7 52 25 130
2017 VM-02 18 37 19 7 8 8 2 62 17 134
2017 VM-03 0 18 21 13 9 32 7 29 37 75
2017 VM-04 10 15 12 20 12 29 2 36 46 51
2017 VM-05 34 29 8 13 4 4 7 72 19 24
2014 VM 18 23 17 9 9 16 6 54 24 469
2014 VM-01 24 20 14 8 13 13 8 56 27 158
2014 VM-02 24 31 14 8 8 12 4 65 19 131
2014 VM-03 9 22 23 13 7 20 7 43 27 103
2014 VM-04 6 20 27 4 6 30 6 42 16 49
2014 VM-05 22 11 23 11 6 17 11 46 23 18

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 31 35 16 8 3 6 1 71 12 384
2019 VM-01 34 34 19 6 0 6 1 73 6 108
2019 VM-02 32 37 15 7 6 4 1 72 13 123
2019 VM-03 34 34 15 8 2 7 0 73 11 80
2019 VM-04 26 37 13 13 3 8 0 69 17 37
2019 VM-05 13 37 18 14 9 9 0 55 25 22
2018 VM 30 34 20 7 3 4 0 68 11 423
2018 VM-01 32 38 19 6 3 3 0 71 9 120
2018 VM-02 39 34 16 4 2 4 0 76 7 133
2018 VM-03 24 34 20 11 5 5 1 62 17 79
2018 VM-04 21 21 32 13 5 7 0 46 20 53
2018 VM-05 32 40 24 0 4 0 0 72 4 25
2017 VM 25 40 15 9 6 5 1 69 16 429
2017 VM-01 28 37 15 6 8 5 2 69 16 130
2017 VM-02 29 47 11 6 5 2 0 78 11 134
2017 VM-03 17 35 20 16 3 8 1 58 21 75
2017 VM-04 13 33 15 16 10 12 0 53 29 51
2017 VM-05 38 49 13 0 0 0 0 87 0 24
2014 VM 29 33 17 8 6 6 1 67 15 469
2014 VM-01 34 28 13 7 10 7 1 67 19 158
2014 VM-02 38 35 14 5 5 1 1 74 11 131
2014 VM-03 17 39 24 9 3 8 0 61 13 103
2014 VM-04 18 41 17 6 8 10 0 66 15 49
2014 VM-05 44 22 12 11 0 11 0 75 12 18
2011 VM 29 41 15 6 5 4 0 73 11 455
2011 VM-01 33 41 16 4 5 2 0 75 9 126
2011 VM-02 33 44 11 5 5 2 0 78 11 128
2011 VM-03 23 39 19 8 4 8 0 67 13 120
2011 VM-04 21 45 11 10 6 6 0 71 17 51
2011 VM-05 39 43 13 0 0 4 0 86 0 23
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 10 90 385
2019 VM-01 11 89 109
2019 VM-02 10 90 123
2019 VM-03 9 91 80
2018 VM 12 88 422
2018 VM-01 15 85 119
2018 VM-02 14 86 132
2018 VM-03 6 94 79

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 38 62 37
2018 VM 22 78 54
2018 VM-01 33 67 18

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 78 22 37
2018 VM 80 20 54
2018 VM-02 100 0 18

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 37
2019 VM-01 0 100 12
2019 VM-02 0 100 12
2018 VM 0 100 54
2018 VM-01 0 100 18
2018 VM-02 0 100 18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 75 36
2018 VM 38 62 53
2018 VM-01 33 67 18
2018 VM-02 44 56 18

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 31 69 36
2019 VM-02 42 58 12
2018 VM 41 59 53
2018 VM-01 44 56 18
2018 VM-02 33 67 18

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 22 78 36
2018 VM 30 70 53
2018 VM-01 28 72 18
2018 VM-02 39 61 18

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 75 36
2018 VM 19 81 53

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 36
2019 VM-01 0 100 12
2019 VM-02 0 100 12

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 36
2019 VM-01 0 100 12
2019 VM-02 0 100 12

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 75 36
2018 VM 15 85 53

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 36
2019 VM-01 0 100 12
2019 VM-02 0 100 12
2018 VM 0 100 53
2018 VM-01 0 100 18
2018 VM-02 0 100 18

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 36
2019 VM-01 0 100 12
2019 VM-02 0 100 12
2018 VM 0 100 53
2018 VM-01 0 100 18
2018 VM-02 0 100 18

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 31 69 36
2018 VM 13 87 53

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 75 36
2018 VM 24 76 54
2018 VM-01 33 67 18

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 86 36
2018 VM 9 91 54

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 0 100 36
2019 VM-01 0 100 12
2019 VM-02 0 100 12

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 56 44 36
2019 VM-01 58 42 12
2018 VM 54 46 54
2018 VM-01 39 61 18
2018 VM-02 61 39 18

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 9 91 383
2019 VM-01 12 88 109
2019 VM-02 10 90 122

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 18 20 20 4 4 23 9 57 13 382
2019 VM-01 20 18 22 6 5 18 11 55 14 109
2019 VM-02 24 27 16 5 6 15 8 65 14 123
2019 VM-03 10 18 20 3 0 39 11 55 5 80
2019 VM-04 13 11 27 5 3 36 5 40 14 36
2019 VM-05 5 20 30 0 10 20 15 38 15 20
2018 VM 18 21 18 6 5 27 6 57 16 424
2018 VM-01 17 29 18 3 8 21 5 63 14 119
2018 VM-02 27 19 20 8 4 18 4 59 15 133
2018 VM-03 12 15 10 6 4 39 14 59 21 80
2018 VM-04 8 12 28 4 7 41 0 34 18 54
2018 VM-05 28 36 16 4 0 16 0 76 5 25
2017 VM 16 23 16 6 6 27 6 58 18 428
2017 VM-01 17 24 15 5 11 22 7 57 23 130
2017 VM-02 20 31 17 3 6 19 5 66 12 133
2017 VM-03 5 13 18 8 3 45 8 39 22 75
2017 VM-04 12 10 14 14 2 45 4 43 31 51
2017 VM-05 30 34 17 4 0 4 11 75 5 24
2014 VM 20 22 17 5 4 25 7 61 14 469
2014 VM-01 24 16 18 7 8 21 6 55 21 158
2014 VM-02 27 28 11 5 1 20 8 77 9 131
2014 VM-03 11 22 21 5 3 33 5 54 13 103
2014 VM-04 8 19 21 2 4 36 10 50 12 49
2014 VM-05 17 17 17 6 0 33 11 59 10 18

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 30 35 19 5 2 6 2 72 8 383
2019 VM-01 32 37 20 4 0 5 3 75 4 107
2019 VM-02 33 33 13 7 5 6 2 73 13 123
2019 VM-03 31 36 25 1 0 5 1 72 1 80
2019 VM-04 26 35 23 5 3 8 0 66 9 37
2019 VM-05 18 46 14 5 5 13 0 74 11 22
2018 VM 28 34 22 5 3 6 0 67 10 423
2018 VM-01 26 42 20 3 3 4 0 72 7 118
2018 VM-02 41 27 19 5 4 4 0 70 10 133
2018 VM-03 25 36 19 4 2 12 2 71 7 80
2018 VM-04 13 28 31 11 5 11 0 47 18 54
2018 VM-05 28 40 20 4 0 8 0 74 4 25
2017 VM 29 34 17 6 5 8 1 69 12 429
2017 VM-01 25 37 16 7 6 6 3 68 14 130
2017 VM-02 34 38 14 4 6 4 0 75 10 134
2017 VM-03 28 23 25 7 1 15 1 61 9 75
2017 VM-04 25 28 19 8 4 16 0 63 14 51
2017 VM-05 47 41 8 4 0 0 0 87 4 24
2014 VM 33 34 16 5 3 9 1 73 9 469
2014 VM-01 35 31 13 5 7 9 0 73 13 158
2014 VM-02 41 40 10 4 2 3 1 84 6 131
2014 VM-03 24 30 23 8 2 13 0 62 11 103
2014 VM-04 16 39 21 4 2 18 0 67 8 49
2014 VM-05 39 39 6 0 0 11 6 93 0 18
2011 VM 34 44 13 3 2 5 0 81 5 456
2011 VM-01 30 44 17 2 3 3 0 77 6 126
2011 VM-02 40 43 10 3 1 3 0 86 4 129
2011 VM-03 32 46 12 3 1 5 0 83 4 120
2011 VM-04 33 41 6 2 6 12 0 85 9 51
2011 VM-05 35 30 22 0 4 9 0 71 5 23
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 16 33 23 12 16 0 0 49 28 385
2019 VM-01 13 28 23 12 23 1 0 42 35 109
2019 VM-02 13 34 22 11 20 0 0 47 31 123
2019 VM-03 20 36 16 19 9 0 0 56 27 80
2019 VM-04 18 37 39 5 0 0 0 55 5 37
2019 VM-05 27 37 23 9 5 0 0 64 13 22
2018 VM 11 31 23 14 21 0 0 42 35 425
2018 VM-01 8 25 28 13 27 0 0 33 39 120
2018 VM-02 14 30 19 13 22 0 1 44 36 133
2018 VM-03 13 32 21 16 17 0 0 46 33 80
2018 VM-04 11 42 21 13 13 0 0 53 26 54
2018 VM-05 8 48 16 12 16 0 0 56 28 25
2017 VM 15 26 24 15 19 0 1 41 34 428
2017 VM-01 8 26 21 16 28 1 1 35 44 129
2017 VM-02 16 22 23 19 19 0 0 39 38 134
2017 VM-03 16 26 31 8 17 0 1 43 25 75
2017 VM-04 24 30 27 9 10 0 0 54 19 51
2017 VM-05 21 46 17 13 0 0 4 69 13 24

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 17 31 22 16 14 0 0 48 30 385
2019 VM-01 20 39 19 13 8 0 0 60 21 109
2019 VM-02 15 28 23 17 17 0 0 43 34 123
2019 VM-03 15 31 25 21 8 0 0 46 29 80
2019 VM-04 21 21 21 10 26 0 0 43 36 37
2019 VM-05 23 14 27 14 23 0 0 37 36 22
2018 VM 14 29 27 17 13 0 0 43 30 423
2018 VM-01 23 32 28 10 7 0 0 55 17 120
2018 VM-02 8 29 27 19 16 0 0 37 36 133
2018 VM-03 13 28 22 25 12 0 0 41 37 79
2018 VM-04 11 18 31 18 23 0 0 28 41 54
2018 VM-05 16 25 34 8 16 0 0 42 25 24
2017 VM 13 27 28 17 13 1 2 40 31 429
2017 VM-01 18 33 23 16 5 2 4 54 22 130
2017 VM-02 9 25 30 19 17 1 0 34 36 134
2017 VM-03 14 22 30 13 17 1 1 38 31 75
2017 VM-04 10 20 31 15 24 0 0 29 39 51
2017 VM-05 13 33 29 13 13 0 0 46 25 24

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 32 23 13 6 1 1 58 19 381
2019 VM-01 31 34 20 10 2 0 2 67 12 108
2019 VM-02 21 29 29 13 7 1 0 50 21 122
2019 VM-03 25 35 20 13 5 1 0 61 18 79
2019 VM-04 24 39 19 11 8 0 0 63 19 37
2019 VM-05 14 34 28 19 5 0 0 48 24 21
2018 VM 17 38 20 16 7 0 1 56 24 423
2018 VM-01 28 38 21 6 7 1 0 66 13 120
2018 VM-02 14 36 21 21 6 0 2 51 27 133
2018 VM-03 16 37 20 22 5 0 0 53 27 79
2018 VM-04 7 46 11 20 14 2 0 54 35 54
2018 VM-05 8 37 25 17 13 0 0 45 30 24
2017 VM 19 37 21 12 7 1 3 58 20 424
2017 VM-01 27 35 21 5 4 2 6 68 9 128
2017 VM-02 15 41 21 14 7 2 1 57 21 131
2017 VM-03 22 33 22 8 12 1 1 57 20 75
2017 VM-04 14 29 21 23 12 0 0 43 35 51
2017 VM-05 0 54 17 25 4 0 0 54 29 24

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 13 23 24 18 20 0 1 36 39 383
2019 VM-01 16 32 26 10 17 0 0 48 27 109
2019 VM-02 8 19 28 20 24 1 1 27 45 123
2019 VM-03 13 22 23 28 13 0 1 35 42 78
2019 VM-04 21 16 13 13 34 0 3 38 48 37
2019 VM-05 18 14 31 23 14 0 0 32 37 22
2018 VM 12 23 26 19 19 0 1 36 38 423
2018 VM-01 16 28 27 15 13 1 0 45 29 120
2018 VM-02 7 23 24 26 21 0 0 30 47 132
2018 VM-03 14 23 24 22 13 0 4 38 37 80
2018 VM-04 7 18 31 16 29 0 0 25 45 54
2018 VM-05 28 8 21 18 25 0 0 36 43 24
2017 VM 10 26 24 19 18 0 2 37 38 428
2017 VM-01 12 30 25 17 12 1 4 44 30 130
2017 VM-02 7 22 23 26 21 1 1 29 48 134
2017 VM-03 13 26 29 8 21 0 3 40 30 75
2017 VM-04 12 21 20 24 23 0 0 33 47 51
2017 VM-05 4 28 30 13 21 0 4 34 35 24

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 39 30 11 9 8 0 3 71 17 385
2019 VM-01 38 31 13 9 7 0 2 70 17 110
2019 VM-02 30 32 10 12 12 1 2 64 25 122
2019 VM-03 55 26 8 2 4 0 5 86 7 80
2019 VM-04 47 29 11 11 3 0 0 76 13 37
2019 VM-05 36 37 13 9 5 0 0 73 14 22
2018 VM 32 30 17 8 7 0 6 66 16 422
2018 VM-01 41 30 17 6 6 0 1 71 12 118
2018 VM-02 23 32 21 10 11 0 1 56 22 133
2018 VM-03 33 26 17 5 3 0 16 70 9 79
2018 VM-04 30 39 11 8 7 0 5 73 16 54
2018 VM-05 31 22 16 12 4 0 16 62 19 25
2017 VM 29 31 17 9 7 1 5 65 17 428
2017 VM-01 27 31 19 10 6 2 5 62 17 129
2017 VM-02 24 34 18 11 10 1 3 60 22 134
2017 VM-03 41 29 9 5 3 1 12 81 9 75
2017 VM-04 34 19 18 8 14 2 6 57 24 51
2017 VM-05 20 42 34 4 0 0 0 62 4 24

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 24 31 23 9 13 0 0 55 22 386
2019 VM-01 25 33 21 7 14 0 0 58 21 110
2019 VM-02 19 28 27 10 15 0 1 47 25 123
2019 VM-03 27 39 23 5 6 0 0 66 11 80
2019 VM-04 24 34 21 16 5 0 0 57 21 37
2019 VM-05 27 14 23 18 18 0 0 41 36 22
2018 VM 20 33 25 8 12 0 1 54 21 418
2018 VM-01 24 33 27 4 11 0 0 57 15 117
2018 VM-02 11 42 20 12 14 0 0 54 26 132
2018 VM-03 29 26 26 10 8 0 1 56 18 79
2018 VM-04 22 26 28 7 17 0 0 48 25 53
2018 VM-05 16 34 33 4 12 0 0 50 16 24
2017 VM 18 33 24 14 11 0 1 51 25 427
2017 VM-01 20 34 21 9 13 0 3 56 23 130
2017 VM-02 16 31 28 14 10 0 0 48 25 134
2017 VM-03 21 32 24 17 5 0 0 54 22 74
2017 VM-04 14 26 27 14 20 0 0 39 33 51
2017 VM-05 14 47 13 22 4 0 0 61 26 23

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 18 41 24 10 5 1 1 60 15 387
2019 VM-01 25 40 23 7 3 1 1 67 10 110
2019 VM-02 18 44 24 8 7 0 0 62 15 123
2019 VM-03 19 39 26 11 2 1 1 59 14 81
2019 VM-04 5 50 21 13 11 0 0 55 24 37
2019 VM-05 14 27 32 23 5 0 0 41 27 22
2018 VM 17 33 29 14 6 0 0 50 20 422
2018 VM-01 16 35 32 8 8 1 0 52 16 119
2018 VM-02 14 38 28 13 5 1 1 53 19 132
2018 VM-03 25 25 28 17 2 0 1 51 20 79
2018 VM-04 7 29 29 21 14 0 0 36 35 54
2018 VM-05 23 28 28 17 4 0 0 51 21 25
2017 VM 17 32 27 12 9 1 2 51 21 426
2017 VM-01 17 29 31 9 8 2 4 49 18 130
2017 VM-02 18 31 26 17 7 0 1 49 24 133
2017 VM-03 26 31 24 9 8 0 3 58 18 74
2017 VM-04 4 31 30 14 22 0 0 35 36 51
2017 VM-05 16 44 26 9 5 0 0 60 14 23

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 19 33 30 13 5 0 0 52 18 385
2019 VM-01 27 40 23 8 2 0 0 67 10 109
2019 VM-02 18 31 30 12 9 0 0 49 21 122
2019 VM-03 17 27 35 16 2 1 1 45 19 81
2019 VM-04 8 40 26 15 11 0 0 48 26 37
2019 VM-05 5 27 50 14 5 0 0 32 18 22
2018 VM 14 39 22 15 9 0 1 54 24 422
2018 VM-01 16 43 24 9 6 1 2 60 16 119
2018 VM-02 10 39 24 17 10 0 0 49 27 131
2018 VM-03 17 38 23 16 5 0 1 55 21 80
2018 VM-04 5 37 20 21 18 0 0 42 38 54
2018 VM-05 19 38 20 16 8 0 0 56 24 25
2017 VM 14 34 29 11 9 1 3 50 20 426
2017 VM-01 18 36 28 5 6 2 4 58 11 130
2017 VM-02 15 36 25 17 6 1 1 52 23 133
2017 VM-03 15 26 36 11 9 0 3 43 20 74
2017 VM-04 6 28 23 13 26 2 2 35 40 51
2017 VM-05 3 40 44 13 0 0 0 43 13 23

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 25 35 23 12 5 0 0 60 17 386
2019 VM-01 32 33 21 13 1 0 0 65 14 109
2019 VM-02 23 37 24 9 7 0 1 60 16 123
2019 VM-03 25 41 18 14 2 0 0 65 16 81
2019 VM-04 16 36 27 16 5 0 0 52 21 37
2019 VM-05 27 23 23 14 13 0 0 50 27 22
2018 VM 18 34 26 14 7 0 1 52 21 423
2018 VM-01 16 39 29 8 6 1 1 56 14 120
2018 VM-02 16 37 23 16 7 1 0 53 23 131
2018 VM-03 22 27 25 20 5 0 2 49 25 80
2018 VM-04 18 29 27 12 14 0 0 47 26 54
2018 VM-05 27 28 16 21 8 0 0 55 29 25
2017 VM 17 37 23 12 8 1 2 56 21 426
2017 VM-01 18 35 23 10 8 2 3 56 19 130
2017 VM-02 15 43 20 15 6 0 1 58 21 133
2017 VM-03 21 28 26 15 5 1 4 51 21 74
2017 VM-04 14 39 14 8 24 0 2 54 32 51
2017 VM-05 17 35 35 13 0 0 0 52 13 23

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 33 31 19 9 8 0 1 64 17 386
2019 VM-01 29 31 22 10 6 1 0 61 17 109
2019 VM-02 29 33 18 7 12 0 1 62 20 123
2019 VM-03 41 23 21 9 5 0 1 65 14 81
2019 VM-04 34 27 18 13 8 0 0 60 21 37
2019 VM-05 40 50 5 0 5 0 0 91 5 22

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 19 30 26 15 9 0 1 49 24 386
2019 VM-01 22 32 24 19 3 0 0 54 22 109
2019 VM-02 13 29 28 16 14 0 0 42 30 123
2019 VM-03 21 26 27 11 12 0 2 48 24 81
2019 VM-04 21 37 21 8 12 0 0 58 21 37
2019 VM-05 27 27 27 14 5 0 0 55 18 22
2018 VM 17 30 29 14 9 0 0 47 23 421
2018 VM-01 23 33 28 8 7 1 0 56 15 120
2018 VM-02 11 26 34 17 12 0 0 37 29 132
2018 VM-03 20 30 26 20 5 0 0 50 25 79
2018 VM-04 18 33 22 13 15 0 0 51 28 53
2018 VM-05 12 34 25 21 8 0 0 46 29 24
2017 VM 17 32 25 14 10 0 2 50 24 424
2017 VM-01 21 36 20 9 10 1 3 59 20 129
2017 VM-02 6 33 33 17 10 0 1 40 27 132
2017 VM-03 25 22 21 22 5 0 4 49 29 74
2017 VM-04 20 35 15 12 18 0 0 55 29 51
2017 VM-05 22 29 31 13 4 0 0 51 18 23

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 41 28 18 8 4 0 1 69 12 381
2019 VM-01 38 26 23 8 4 0 1 64 12 108
2019 VM-02 34 31 21 9 4 0 1 66 13 120
2019 VM-03 56 21 15 4 3 0 1 78 6 80
2019 VM-04 40 29 11 7 13 0 0 69 20 37
2019 VM-05 41 45 5 9 0 0 0 87 9 22
2018 VM 39 30 19 6 5 0 1 70 11 423
2018 VM-01 36 37 20 5 3 0 0 73 8 120
2018 VM-02 36 31 19 8 6 0 0 67 14 132
2018 VM-03 51 16 21 4 4 0 5 70 7 80
2018 VM-04 39 26 18 4 12 0 2 66 16 54
2018 VM-05 48 36 4 12 0 0 0 84 12 25
2017 VM 41 31 16 7 4 0 2 73 11 429
2017 VM-01 38 35 18 6 2 0 2 73 9 130
2017 VM-02 38 30 19 9 3 0 1 68 12 134
2017 VM-03 53 25 10 7 4 0 1 79 11 75
2017 VM-04 39 31 8 10 12 0 0 70 22 51
2017 VM-05 53 25 13 4 0 0 4 82 4 24

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 62 18 6 3 2 1 8 88 5 385
2019 VM-01 61 26 5 2 1 3 3 92 3 110
2019 VM-02 58 18 8 4 2 1 8 84 7 123
2019 VM-03 71 8 3 3 1 0 15 93 4 80
2019 VM-04 63 19 0 5 3 0 11 91 9 37
2019 VM-05 64 14 14 4 0 0 5 81 4 22
2018 VM 62 19 11 3 1 2 4 85 4 421
2018 VM-01 56 24 12 4 0 1 3 83 4 119
2018 VM-02 61 18 10 2 1 4 4 86 3 131
2018 VM-03 70 14 8 2 0 0 6 89 3 79
2018 VM-04 66 11 12 2 4 2 4 81 6 54
2018 VM-05 64 24 8 0 0 0 4 92 0 25

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 66 15 7 4 4 1 3 84 9 385
2019 VM-01 63 21 6 5 4 0 1 85 8 109
2019 VM-02 62 17 7 3 6 2 4 84 9 123
2019 VM-03 73 9 6 5 3 0 5 86 8 80
2019 VM-04 65 13 8 0 5 3 5 85 6 37
2019 VM-05 73 14 5 5 5 0 0 86 9 22
2018 VM 64 18 7 5 4 0 2 83 10 424
2018 VM-01 55 22 8 7 7 1 2 79 14 120
2018 VM-02 65 17 11 3 3 0 2 83 6 132
2018 VM-03 72 15 2 3 4 0 4 91 7 80
2018 VM-04 62 21 2 9 5 0 0 84 14 54
2018 VM-05 68 16 8 4 4 0 0 84 8 25
2017 VM 62 20 8 4 3 1 2 84 7 429
2017 VM-01 53 23 8 6 4 2 3 80 11 130
2017 VM-02 66 16 10 4 3 1 1 83 7 134
2017 VM-03 74 15 7 1 1 0 3 90 3 75
2017 VM-04 58 22 10 4 6 0 0 80 10 51
2017 VM-05 75 17 4 0 0 0 4 96 0 24

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 54 31 7 4 3 0 1 85 7 380
2019 VM-01 55 30 9 6 1 0 0 84 6 108
2019 VM-02 52 30 8 3 4 0 2 84 8 120
2019 VM-03 49 32 6 8 5 0 0 81 13 79
2019 VM-04 56 33 5 0 3 0 3 92 3 37
2019 VM-05 59 41 0 0 0 0 0 100 0 22
2018 VM 46 34 11 5 3 0 1 81 8 419
2018 VM-01 46 36 8 4 5 0 0 82 9 118
2018 VM-02 46 36 10 5 1 0 2 84 6 132
2018 VM-03 51 28 9 6 4 0 2 82 9 79
2018 VM-04 43 34 14 5 4 0 0 77 9 53
2018 VM-05 49 39 12 0 0 0 0 88 0 24
2017 VM 49 33 10 5 1 0 2 84 6 428
2017 VM-01 42 41 11 3 2 0 2 84 5 129
2017 VM-02 44 31 16 7 1 0 1 76 8 134
2017 VM-03 68 18 5 3 1 0 4 90 4 75
2017 VM-04 54 32 4 10 0 0 0 86 10 51
2017 VM-05 50 42 4 0 0 0 4 96 0 24

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 58 22 10 6 3 0 1 81 9 383
2019 VM-01 58 25 9 6 2 0 0 83 8 109
2019 VM-02 55 21 12 6 4 1 1 77 10 122
2019 VM-03 65 18 8 6 2 0 1 83 9 79
2019 VM-04 53 21 16 5 3 0 3 76 8 37
2019 VM-05 50 32 9 0 9 0 0 82 9 22
2018 VM 46 28 12 7 6 0 1 75 13 418
2018 VM-01 42 31 12 6 8 0 1 74 15 118
2018 VM-02 42 29 14 8 5 0 2 73 13 131
2018 VM-03 62 28 3 6 0 0 2 91 6 79
2018 VM-04 35 23 19 11 13 0 0 58 24 53
2018 VM-05 67 13 12 0 8 0 0 80 8 25
2017 VM 51 25 13 7 3 0 1 76 11 428
2017 VM-01 42 28 15 10 4 0 2 71 14 130
2017 VM-02 47 26 14 8 4 0 1 74 12 133
2017 VM-03 75 14 8 1 0 0 1 91 1 75
2017 VM-04 45 25 14 10 6 0 0 71 15 51
2017 VM-05 50 34 13 0 4 0 0 83 4 24

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 49 21 8 3 2 0 17 84 6 381
2019 VM-01 60 17 7 0 0 0 16 91 0 109
2019 VM-02 40 29 12 7 5 0 7 74 13 122
2019 VM-03 49 12 5 0 1 0 32 90 2 77
2019 VM-04 47 16 0 3 0 0 34 96 4 37
2019 VM-05 50 23 13 0 5 0 9 80 5 22
2018 VM 44 20 7 5 2 0 21 82 9 415
2018 VM-01 56 14 4 3 1 0 22 90 4 117
2018 VM-02 34 34 13 8 4 0 7 74 12 130
2018 VM-03 47 10 0 4 0 0 39 94 6 79
2018 VM-04 41 12 6 10 2 0 30 75 16 51
2018 VM-05 43 25 16 4 4 0 8 74 9 25
2017 VM 44 23 10 3 3 0 17 81 7 428
2017 VM-01 46 20 9 2 1 2 20 84 4 129
2017 VM-02 33 31 19 6 4 0 7 69 10 134
2017 VM-03 56 7 1 0 3 0 34 94 4 75
2017 VM-04 58 18 0 4 4 0 16 91 9 51
2017 VM-05 34 41 17 4 0 0 4 78 4 24

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 51 30 11 4 2 0 2 83 6 382
2019 VM-01 54 27 14 2 2 0 2 82 4 109
2019 VM-02 45 35 10 7 2 1 1 81 9 121
2019 VM-03 62 23 8 3 0 0 5 89 3 79
2019 VM-04 48 36 8 0 3 0 5 89 3 37
2019 VM-05 41 45 9 0 5 0 0 87 5 22
2018 VM 48 28 14 6 1 0 3 78 7 418
2018 VM-01 54 26 9 8 1 0 3 82 9 117
2018 VM-02 39 33 19 5 2 0 2 74 7 131
2018 VM-03 60 19 16 2 0 0 2 81 2 79
2018 VM-04 46 33 13 5 2 0 2 80 7 53
2018 VM-05 35 37 12 8 8 0 0 72 16 25
2017 VM 46 30 12 6 2 0 4 79 8 427
2017 VM-01 42 30 11 6 2 2 8 80 8 130
2017 VM-02 41 30 19 6 3 0 1 72 9 132
2017 VM-03 62 26 5 0 4 0 3 91 4 75
2017 VM-04 51 26 6 9 0 0 8 83 10 51
2017 VM-05 34 41 13 13 0 0 0 74 13 24

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 64 20 7 4 4 0 1 85 8 385
2019 VM-01 55 23 12 2 7 0 1 79 9 109
2019 VM-02 62 19 7 7 3 0 2 82 10 123
2019 VM-03 69 19 5 5 1 0 1 89 6 80
2019 VM-04 76 19 3 0 3 0 0 95 3 37
2019 VM-05 87 13 0 0 0 0 0 100 0 22
2018 VM 61 20 7 6 4 0 2 83 10 420
2018 VM-01 52 20 8 8 9 2 0 73 18 118
2018 VM-02 53 23 11 8 3 0 2 78 11 132
2018 VM-03 72 17 4 2 1 0 4 92 4 79
2018 VM-04 86 9 4 0 2 0 0 94 2 53
2018 VM-05 80 20 0 0 0 0 0 100 0 25
2017 VM 54 25 10 4 4 1 3 81 8 428
2017 VM-01 40 30 12 8 5 2 4 74 13 130
2017 VM-02 51 28 11 3 5 0 1 80 8 134
2017 VM-03 66 14 10 1 4 1 3 84 5 75
2017 VM-04 67 19 4 2 4 0 4 90 6 51
2017 VM-05 79 13 4 0 0 0 4 96 0 24

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 51 31 12 3 1 0 1 83 5 381
2019 VM-01 51 35 9 3 1 0 1 87 4 107
2019 VM-02 54 29 11 3 2 0 1 84 6 123
2019 VM-03 43 30 19 5 0 0 3 75 5 79
2019 VM-04 47 35 16 3 0 0 0 81 3 37
2019 VM-05 82 9 9 0 0 0 0 91 0 22
2018 VM 46 34 12 3 2 0 2 82 5 419
2018 VM-01 51 35 10 3 1 1 0 86 3 118
2018 VM-02 44 33 17 3 3 0 1 77 6 131
2018 VM-03 44 39 9 2 2 0 4 86 5 79
2018 VM-04 42 31 17 9 0 0 2 74 9 53
2018 VM-05 60 32 4 0 4 0 0 92 4 25
2017 VM 50 29 13 4 1 0 3 81 5 425
2017 VM-01 53 23 17 2 2 0 4 79 4 127
2017 VM-02 48 33 9 7 1 0 1 83 8 134
2017 VM-03 53 25 18 0 1 0 3 80 1 75
2017 VM-04 47 33 14 4 0 0 2 82 4 51
2017 VM-05 42 37 8 8 0 0 4 83 9 24

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 31 39 12 4 0 0 44 16 387
2019 VM-01 18 36 35 7 3 0 0 55 10 110
2019 VM-02 11 27 40 18 4 0 0 38 22 123
2019 VM-03 14 32 41 10 4 0 0 46 14 81
2019 VM-04 13 27 44 8 8 0 0 40 16 37
2019 VM-05 14 27 41 13 5 0 0 41 18 22
2018 VM 10 32 37 16 6 0 0 41 22 424
2018 VM-01 14 40 32 9 4 0 0 55 13 119
2018 VM-02 7 29 39 17 7 0 0 36 25 133
2018 VM-03 8 33 41 16 1 0 0 42 17 80
2018 VM-04 7 18 35 25 16 0 0 25 41 54
2018 VM-05 12 27 49 8 4 0 0 39 12 25
2017 VM 9 29 38 18 6 0 0 38 24 429
2017 VM-01 11 34 38 14 2 1 0 45 16 130
2017 VM-02 8 26 36 22 8 0 0 34 30 134
2017 VM-03 8 34 38 17 3 0 0 42 20 75
2017 VM-04 6 17 41 22 14 0 0 24 36 51
2017 VM-05 4 24 55 17 0 0 0 28 17 24

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 10 20 39 23 7 0 0 31 30 383
2019 VM-01 8 12 41 29 9 0 1 39 20 110
2019 VM-02 8 26 40 21 5 0 0 26 34 119
2019 VM-03 9 19 42 26 5 0 0 31 27 81
2019 VM-04 16 20 37 11 16 0 0 27 36 37
2019 VM-05 9 18 36 32 5 0 0 37 27 22
2018 VM 8 20 42 21 8 1 0 30 28 419
2018 VM-01 6 13 39 28 12 3 0 40 20 120
2018 VM-02 7 25 44 18 6 0 0 24 32 129
2018 VM-03 4 22 42 22 10 0 0 32 26 79
2018 VM-04 24 18 42 9 7 0 0 16 42 53
2018 VM-05 12 23 37 24 4 0 0 28 35 25
2017 VM 5 21 46 19 7 0 1 27 26 427
2017 VM-01 2 16 46 22 12 0 2 34 19 130
2017 VM-02 5 25 46 18 5 0 0 23 31 134
2017 VM-03 5 16 51 20 7 0 1 27 21 74
2017 VM-04 14 34 40 4 8 0 0 12 48 50
2017 VM-05 4 17 41 38 0 0 0 38 21 24

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 30 45 15 7 2 1 0 76 9 382
2019 VM-01 28 43 21 6 1 2 0 72 7 108
2019 VM-02 27 46 15 8 2 1 0 74 11 121
2019 VM-03 36 44 11 6 3 0 0 80 9 80
2019 VM-04 31 50 8 8 0 3 0 84 8 37
2019 VM-05 36 50 9 5 0 0 0 87 5 22
2018 VM 31 45 16 6 2 0 0 76 8 422
2018 VM-01 29 46 16 7 2 0 0 76 8 119
2018 VM-02 34 47 11 7 2 0 0 80 8 132
2018 VM-03 39 34 18 6 2 0 0 73 9 79
2018 VM-04 24 46 18 7 5 0 0 70 12 54
2018 VM-05 28 64 8 0 0 0 0 92 0 25
2017 VM 27 45 13 8 4 2 0 74 13 426
2017 VM-01 22 41 14 11 6 4 2 67 18 128
2017 VM-02 31 46 16 5 2 1 0 77 7 133
2017 VM-03 28 54 7 10 1 1 0 82 11 75
2017 VM-04 29 35 14 12 8 2 0 66 20 51
2017 VM-05 34 53 13 0 0 0 0 87 0 24

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 23 41 17 12 6 1 0 64 18 384
2019 VM-01 23 41 21 10 4 1 0 65 14 109
2019 VM-02 27 40 13 11 7 1 0 68 19 122
2019 VM-03 23 40 21 9 6 1 0 63 15 80
2019 VM-04 19 42 13 13 10 3 0 62 24 37
2019 VM-05 14 46 14 22 5 0 0 60 27 22
2018 VM 22 37 20 12 8 1 0 60 20 423
2018 VM-01 19 45 18 9 7 1 0 65 16 119
2018 VM-02 26 38 16 14 6 0 0 64 20 133
2018 VM-03 27 30 21 12 8 2 0 58 20 79
2018 VM-04 12 31 28 13 16 0 0 43 29 54
2018 VM-05 23 37 16 16 8 0 0 60 24 25
2017 VM 17 37 21 16 8 1 0 54 24 425
2017 VM-01 15 39 22 16 7 1 0 54 23 129
2017 VM-02 20 37 20 14 8 1 0 57 23 134
2017 VM-03 20 35 17 23 6 0 0 55 28 73
2017 VM-04 6 31 28 18 16 2 0 38 34 51
2017 VM-05 25 37 25 4 4 4 0 65 9 24
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 16 84 384
2019 VM-01 16 84 109
2019 VM-02 13 87 123
2019 VM-03 22 78 79
2019 VM-04 13 87 37
2019 VM-05 13 87 22
2017 VM 17 83 429
2017 VM-01 15 85 130
2017 VM-02 13 87 134
2017 VM-03 28 72 75
2017 VM-04 23 77 51
2014 VM 16 84 468
2014 VM-01 19 81 157
2014 VM-02 11 89 131
2014 VM-03 13 87 103
2014 VM-04 23 77 49

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 80 20 61
2019 VM-01 82 18 17
2019 VM-02 75 25 16
2019 VM-03 88 12 17
2017 VM 76 24 74
2017 VM-01 80 20 20
2017 VM-02 71 29 17
2017 VM-03 76 24 21
2017 VM-04 83 17 12
2014 VM 69 31 72
2014 VM-01 67 33 30
2014 VM-02 71 29 14
2014 VM-03 70 30 13
2014 VM-04 72 28 11

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 49 27 12 6 4 2 0 77 10 49
2019 VM-01 43 21 14 14 7 0 0 64 21 14
2019 VM-02 41 42 17 0 0 0 0 83 0 12
2019 VM-03 67 27 0 0 7 0 0 93 7 15
2017 VM 41 39 5 11 2 0 2 82 13 56
2017 VM-01 31 56 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 VM-02 33 42 8 17 0 0 0 75 17 12
2017 VM-03 57 19 0 12 6 0 6 80 20 16
2017 VM-04 39 51 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 VM 46 32 14 6 2 0 0 78 8 49
2014 VM-01 30 35 20 10 5 0 0 65 15 20
2014 VM-02 59 41 0 0 0 0 0 100 0 10
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 14 37 21 12 13 2 0 15 85 385
2019 VM-01 8 30 23 15 21 3 0 8 92 109
2019 VM-02 17 37 20 12 13 1 1 17 83 123
2019 VM-03 17 32 27 12 10 1 0 17 83 81
2019 VM-04 10 60 19 3 3 5 0 11 89 37
2019 VM-05 14 59 9 13 5 0 0 14 86 22
2018 VM 17 32 23 13 14 2 0 17 83 425
2018 VM-01 8 28 28 12 25 1 0 8 92 120
2018 VM-02 20 27 24 13 15 2 0 20 80 133
2018 VM-03 25 31 19 18 6 1 0 25 75 80
2018 VM-04 18 45 18 9 5 5 0 19 81 54
2018 VM-05 24 44 20 8 4 0 0 24 76 25
2017 VM 16 27 28 13 14 2 1 16 84 427
2017 VM-01 7 19 32 16 24 2 1 7 93 129
2017 VM-02 13 32 24 14 14 3 0 13 87 133
2017 VM-03 27 26 25 13 9 0 0 27 73 75
2017 VM-04 24 27 33 6 4 4 2 25 75 51
2017 VM-05 29 38 24 4 0 0 4 31 69 24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 54 46 321
2019 VM-01 65 35 97
2019 VM-02 56 44 100
2019 VM-03 46 54 66
2019 VM-04 43 57 31
2019 VM-05 26 74 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 48 52 315
2019 VM-01 39 61 96
2019 VM-02 47 53 98
2019 VM-03 57 43 65
2019 VM-04 52 48 30
2019 VM-05 58 42 19
2018 VM 35 65 344
2018 VM-01 29 71 110
2018 VM-02 35 65 105
2018 VM-03 44 56 60
2018 VM-04 36 64 38
2018 VM-05 42 58 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 10 25 22 19 17 2 5 37 39 315
2019 VM-01 7 25 18 23 21 1 5 34 47 96
2019 VM-02 11 20 23 16 19 2 7 35 39 98
2019 VM-03 9 25 21 26 9 3 6 37 39 65
2019 VM-04 10 37 25 10 16 3 0 48 26 31
2019 VM-05 10 21 37 11 16 0 5 33 28 19
2018 VM 10 25 17 22 20 1 5 37 45 349
2018 VM-01 9 25 18 20 22 1 5 37 44 110
2018 VM-02 6 24 23 22 23 0 3 30 46 105
2018 VM-03 13 27 11 20 20 0 10 44 44 60
2018 VM-04 9 18 7 33 20 2 10 31 61 42
2018 VM-05 16 42 26 10 6 0 0 58 16 19
2017 VM 9 24 16 18 22 3 7 37 45 350
2017 VM-01 12 16 18 20 28 3 3 30 51 117
2017 VM-02 10 30 13 14 20 4 8 46 39 112
2017 VM-03 5 29 7 25 21 2 11 39 53 56
2017 VM-04 3 25 23 17 19 6 8 32 42 36
2017 VM-05 13 25 36 13 6 0 6 41 20 16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 7 19 22 23 24 2 4 27 50 316
2019 VM-01 5 21 22 24 25 1 3 27 51 97
2019 VM-02 6 17 21 22 27 2 4 25 52 98
2019 VM-03 6 20 17 28 18 3 8 29 52 65
2019 VM-04 12 22 25 19 19 3 0 35 39 31
2019 VM-05 5 11 37 16 26 0 5 17 44 19
2018 VM 4 15 18 22 35 1 4 20 60 348
2018 VM-01 5 13 25 17 35 2 3 19 55 110
2018 VM-02 2 17 16 27 35 1 2 20 63 104
2018 VM-03 5 14 17 15 40 2 8 21 61 60
2018 VM-04 2 7 17 23 44 0 7 10 72 42
2018 VM-05 0 31 16 21 27 0 5 33 50 19
2017 VM 4 13 14 22 41 2 5 18 68 350
2017 VM-01 3 9 15 19 50 2 3 13 71 117
2017 VM-02 6 15 15 23 33 1 6 23 61 112
2017 VM-03 0 16 11 23 39 4 7 18 70 56
2017 VM-04 3 6 11 27 42 6 6 9 78 36
2017 VM-05 0 13 25 13 37 0 13 14 57 16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 VM 43 18 12 7 10 2 9 68 19 378
2019 VM-01 37 23 9 6 12 4 9 68 21 109
2019 VM-02 42 14 14 8 13 3 6 62 23 120
2019 VM-03 47 19 13 8 3 0 11 75 11 80
2019 VM-04 48 16 11 8 0 5 11 77 10 36
2019 VM-05 64 9 4 0 14 0 9 80 15 22
2018 VM 40 22 12 8 8 1 10 69 18 425
2018 VM-01 36 20 13 12 9 1 9 62 23 120
2018 VM-02 38 26 11 9 7 3 6 70 17 133
2018 VM-03 47 12 13 4 10 0 15 69 15 80
2018 VM-04 43 32 7 9 2 0 7 81 11 54
2018 VM-05 49 23 8 4 4 0 12 82 9 25
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