Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - UNI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	42	43	3	10	2	0	85	12	1429
2019	UNI-04	54	41	3	0	3	0	95	3	37
2019	UNI-05	64	25	7	4	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	58	29	2	9	2	0	88	10	129
2019	UNI-07	47	42	4	6	1	0	89	7	306
2019	UNI-08	37	43	3	14	2	0	81	16	327
2019	UNI-09	41	43	4	9	2	0	85	11	287
2019	UNI-10	32	51	3	11	3	0	83	14	217
2019	UNI-11	29	53	4	14	0	0	82	14	72
2017	UNI	39	48	5	6	2	0	87	8	888
2017	UNI-04	33	44	6	17	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	67	27	0	7	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	48	38	6	6	2	0	86	8	66
2017	UNI-07	44	48	2	3	2	1	92	5	147
2017	UNI-08	42	46	3	7	2	0	88	9	224
2017	UNI-09	38	46	8	8	0	0	84	8	209
2017	UNI-10	25	60	6	7	2	0	85	9	133
2017	UNI-11	33	58	6	3	0	0	91	3	33
2014	UNI	40	47	4	7	1	0	87	8	996
2014	UNI-04	31	56	0	8	6	0	86	14	36
2014	UNI-05	65	35	0	0	0	0	100	0	26
2014	UNI-06	40	51	3	5	1	0	91	6	80
2014	UNI-07	39	49	4	7	1	0	89	7	175
2014	UNI-08	41	43	6	8	1	0	85	9	254
2014	UNI-09	39	48	4	8	1	0	87	9	222
2014	UNI-10	39	48	5	7	1	0	87	9	149
2014	UNI-11	42	53	0	2	2	0	96	4	45
2011	UNI	38	49	4	8	2	0	87	9	733
2011	UNI-04	71	29	0	0	0	0	100	0	20
2011	UNI-05	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	40	43	4	12	1	0	83	13	77
2011	UNI-07	36	52	6	6	1	0	87	7	120
2011	UNI-08	35	48	4	12	1	0	83	13	173
2011	UNI-09	39	50	3	6	2	0	89	8	188
2011	UNI-10	31	58	2	5	4	0	89	9	99
2011	UNI-11	43	47	3	0	7	0	90	7	30

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	68	14	6	5	4	0	2	84	10	1426
2019	UNI-04	70	19	5	3	3	0	0	89	5	37
2019	UNI-05	79	14	0	0	7	0	0	93	7	28
2019	UNI-06	66	14	6	8	5	0	2	81	13	128
2019	UNI-07	73	12	5	3	4	0	3	88	7	304
2019	UNI-08	65	13	8	6	6	0	1	79	12	326
2019	UNI-09	71	13	4	5	3	0	3	87	8	287
2019	UNI-10	63	19	7	6	3	0	2	84	9	217
2019	UNI-11	52	23	7	14	4	0	0	75	18	73
2017	UNI	66	14	5	7	5	0	2	82	12	888
2017	UNI-04	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	60	13	0	27	0	0	0	73	27	15
2017	UNI-06	64	12	3	12	6	2	2	78	19	66
2017	UNI-07	71	14	3	5	2	0	3	89	8	146
2017	UNI-08	67	12	6	8	4	0	1	81	13	225
2017	UNI-09	68	12	8	4	5	0	2	82	9	209
2017	UNI-10	61	20	5	8	5	1	0	82	13	133
2017	UNI-11	73	12	3	3	9	0	0	85	12	33
2014	UNI	68	14	5	6	4	0	3	85	11	995
2014	UNI-04	54	35	3	3	3	0	3	92	6	37
2014	UNI-05	85	4	0	0	12	0	0	88	12	26
2014	UNI-06	68	11	3	10	6	0	3	81	17	80
2014	UNI-07	70	16	2	7	1	1	5	90	8	174
2014	UNI-08	68	13	6	6	4	0	3	84	9	254
2014	UNI-09	68	10	5	6	8	0	3	81	14	222
2014	UNI-10	66	17	6	5	5	0	1	84	10	149
2014	UNI-11	71	16	4	7	2	0	0	87	9	45
2011	UNI	69	13	6	7	4	0	1	83	11	734
2011	UNI-04	76	9	5	10	0	0	0	85	10	20
2011	UNI-05	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2011	UNI-06	65	18	4	6	4	0	3	85	11	77
2011	UNI-07	72	17	4	4	3	0	0	88	8	120
2011	UNI-08	68	12	8	6	4	0	2	82	10	174
2011	UNI-09	66	12	5	9	6	0	2	79	15	188
2011	UNI-10	73	14	4	7	2	0	0	87	9	99
2011	UNI-11	70	3	7	10	3	0	7	79	14	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	42	34	6	13	5	0	76	18	1426
2019	UNI-04	43	41	3	14	0	0	84	14	37
2019	UNI-05	68	21	7	4	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	50	34	5	7	4	0	84	11	128
2019	UNI-07	52	28	5	11	4	0	80	15	307
2019	UNI-08	34	40	5	14	7	0	74	21	325
2019	UNI-09	39	32	7	16	6	0	71	22	286
2019	UNI-10	38	38	4	16	5	0	75	20	216
2019	UNI-11	38	27	11	21	3	0	66	23	73
2017	UNI	35	33	6	16	10	0	68	26	888
2017	UNI-04	50	22	0	22	6	0	72	28	18
2017	UNI-05	40	27	0	20	13	0	67	33	15
2017	UNI-06	27	47	5	12	9	0	74	21	66
2017	UNI-07	38	36	5	16	4	0	74	21	146
2017	UNI-08	36	34	5	18	8	0	69	26	225
2017	UNI-09	35	29	10	14	12	0	64	26	209
2017	UNI-10	32	32	4	17	16	0	64	32	133
2017	UNI-11	33	27	18	12	9	0	61	21	33
2014	UNI	39	34	8	13	6	0	73	19	995
2014	UNI-04	38	41	5	11	5	0	78	16	37
2014	UNI-05	73	12	12	4	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	46	28	11	8	8	0	74	15	80
2014	UNI-07	39	36	6	15	3	1	76	18	174
2014	UNI-08	37	37	7	13	6	0	74	19	253
2014	UNI-09	36	36	10	12	6	0	72	18	222
2014	UNI-10	40	31	5	15	10	0	70	25	149
2014	UNI-11	36	29	11	18	4	2	66	23	45
2011	UNI	35	36	7	12	9	0	71	22	729
2011	UNI-04	50	39	0	5	5	0	90	10	20
2011	UNI-05	29	57	7	0	7	0	86	7	14
2011	UNI-06	53	22	9	6	9	0	75	16	77
2011	UNI-07	31	39	7	15	8	0	71	23	119
2011	UNI-08	34	38	5	12	11	0	72	23	174
2011	UNI-09	34	37	9	12	9	0	70	20	186
2011	UNI-10	28	36	8	18	10	0	63	29	98
2011	UNI-11	38	31	7	14	10	0	69	24	29

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	41	37	9	8	4	0	0	78	13	1418
2019	UNI-04	36	39	8	11	6	0	0	75	17	36
2019	UNI-05	46	46	0	4	4	0	0	93	7	28
2019	UNI-06	41	36	8	10	5	0	0	77	16	128
2019	UNI-07	42	36	10	8	4	0	0	78	12	306
2019	UNI-08	42	36	8	8	5	0	0	78	13	322
2019	UNI-09	42	39	8	9	3	0	0	80	12	285
2019	UNI-10	38	37	14	8	3	0	0	75	11	214
2019	UNI-11	44	37	11	7	1	0	0	81	8	73
2018	UNI	33	44	8	11	3	1	0	77	14	1315
2018	UNI-05	52	24	10	10	5	0	0	76	14	21
2018	UNI-06	32	38	11	17	3	0	0	69	20	95
2018	UNI-07	32	42	9	12	4	0	1	75	16	174
2018	UNI-08	33	46	6	10	3	1	1	80	14	232
2018	UNI-09	29	50	12	6	3	0	0	79	9	214
2018	UNI-10	35	47	5	12	1	1	0	82	13	159
2018	UNI-11	36	50	4	8	0	0	2	88	8	50
2017	UNI	35	43	9	9	3	0	0	78	12	889
2017	UNI-04	33	28	6	17	17	0	0	61	33	18
2017	UNI-05	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	35	38	14	6	8	0	0	73	14	66
2017	UNI-07	33	41	14	10	2	0	1	75	12	147
2017	UNI-08	37	41	7	11	4	0	0	78	15	225
2017	UNI-09	36	45	9	7	2	0	0	81	10	209
2017	UNI-10	33	46	10	9	2	0	0	79	11	133
2017	UNI-11	42	48	3	3	3	0	0	91	6	33
2014	UNI	39	36	9	11	4	0	0	76	15	996
2014	UNI-04	27	51	11	8	3	0	0	78	11	37
2014	UNI-05	54	23	4	15	0	0	4	80	16	26
2014	UNI-06	40	33	6	14	8	0	0	73	21	80
2014	UNI-07	40	35	6	16	1	1	1	77	17	175
2014	UNI-08	42	36	9	9	3	0	0	78	13	254
2014	UNI-09	40	34	11	9	5	0	0	74	14	222
2014	UNI-10	36	35	12	11	5	0	0	71	17	149
2014	UNI-11	32	55	9	5	0	0	0	86	5	44
2011	UNI	39	38	9	9	4	0	1	78	13	732
2011	UNI-04	35	45	15	0	0	0	4	84	0	20
2011	UNI-05	50	14	21	7	7	0	0	64	14	14
2011	UNI-06	44	19	13	13	9	0	1	64	22	77
2011	UNI-07	35	44	7	12	3	0	0	79	14	120
2011	UNI-08	41	38	10	8	2	0	1	79	10	172
2011	UNI-09	37	43	7	9	3	1	0	81	12	188
2011	UNI-10	38	36	10	10	5	0	0	75	15	99
2011	UNI-11	43	30	13	3	0	0	10	81	4	30

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	62	27	5	4	2	0	0	89	7	1416
2019	UNI-04	56	25	8	11	0	0	0	81	11	36
2019	UNI-05	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	66	26	2	3	2	0	0	92	6	127
2019	UNI-07	67	23	3	5	2	0	0	90	7	304
2019	UNI-08	54	31	5	6	3	0	0	85	10	325
2019	UNI-09	64	24	6	4	2	0	0	87	6	285
2019	UNI-10	62	29	7	1	1	0	0	91	2	214
2019	UNI-11	62	31	4	1	1	0	0	93	3	71
2017	UNI	59	30	5	3	1	0	0	90	5	887
2017	UNI-04	50	22	0	22	0	6	0	76	24	18
2017	UNI-05	80	13	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	UNI-06	55	36	6	2	2	0	0	91	3	66
2017	UNI-07	61	29	4	4	1	1	0	91	5	146
2017	UNI-08	60	28	7	3	2	0	0	88	4	225
2017	UNI-09	58	32	5	3	1	0	0	91	4	208
2017	UNI-10	57	32	5	5	1	0	1	89	6	133
2017	UNI-11	82	18	0	0	0	0	0	100	0	33
2014	UNI	56	32	6	4	1	0	0	89	5	996
2014	UNI-04	51	30	3	14	3	0	0	81	16	37
2014	UNI-05	77	15	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	UNI-06	48	38	8	5	3	0	0	85	8	80
2014	UNI-07	50	40	6	3	0	0	1	91	3	175
2014	UNI-08	56	33	6	4	1	1	0	89	5	254
2014	UNI-09	56	33	6	3	1	0	0	90	5	222
2014	UNI-10	62	25	7	5	1	0	0	87	6	148
2014	UNI-11	76	18	4	2	0	0	0	93	2	45

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	64	24	5	4	2	0	0	89	6	1427
2019	UNI-04	59	24	8	5	0	0	3	86	6	37
2019	UNI-05	75	11	11	0	0	0	4	89	0	28
2019	UNI-06	67	20	7	1	5	0	0	88	5	129
2019	UNI-07	73	20	2	2	2	0	0	93	5	306
2019	UNI-08	65	23	4	4	3	0	0	88	7	326
2019	UNI-09	62	28	5	2	2	0	0	90	5	286
2019	UNI-10	55	32	4	7	1	0	0	88	8	217
2019	UNI-11	51	29	12	5	3	0	0	79	8	73
2018	UNI	61	27	6	4	2	0	0	88	6	1316
2018	UNI-05	67	19	5	5	5	0	0	86	10	21
2018	UNI-06	61	26	6	4	2	0	0	87	6	95
2018	UNI-07	64	25	5	3	3	0	0	89	6	174
2018	UNI-08	64	26	5	4	0	0	0	91	4	231
2018	UNI-09	60	28	7	4	2	0	0	87	6	215
2018	UNI-10	65	29	4	3	0	0	0	94	3	159
2018	UNI-11	44	42	6	4	4	0	0	86	8	50
2017	UNI	58	30	5	5	2	0	0	88	7	889
2017	UNI-04	44	28	11	11	0	6	0	76	12	18
2017	UNI-05	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	UNI-06	62	26	6	5	2	0	0	88	6	66
2017	UNI-07	59	31	3	3	3	0	0	90	7	147
2017	UNI-08	59	27	5	6	2	0	0	86	8	225
2017	UNI-09	60	31	5	2	1	0	0	91	3	209
2017	UNI-10	53	32	5	8	3	0	0	85	11	133
2017	UNI-11	58	33	3	6	0	0	0	91	6	33
2014	UNI	58	26	7	5	2	1	1	86	7	996
2014	UNI-04	49	41	5	3	3	0	0	89	5	37
2014	UNI-05	69	19	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	UNI-06	55	26	9	8	3	0	0	81	10	80
2014	UNI-07	62	25	7	4	1	1	1	88	5	175
2014	UNI-08	59	26	6	5	2	0	2	87	7	254
2014	UNI-09	58	24	8	8	2	0	0	83	10	221
2014	UNI-10	54	30	7	4	3	1	0	85	7	149
2014	UNI-11	60	29	9	2	0	0	0	89	2	45
2011	UNI	56	29	6	6	2	1	0	86	8	734
2011	UNI-04	45	39	0	10	5	0	0	85	15	20
2011	UNI-05	57	21	14	7	0	0	0	79	7	14
2011	UNI-06	61	25	5	6	1	1	0	87	8	77
2011	UNI-07	54	31	6	7	2	0	1	86	8	120
2011	UNI-08	61	24	7	5	2	0	1	86	7	174
2011	UNI-09	59	29	4	5	2	1	1	89	8	188
2011	UNI-10	44	38	6	8	2	1	0	84	10	99
2011	UNI-11	47	33	3	13	3	0	0	80	17	30

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	53	34	7	4	2	0	0	87	7	1430
2019	UNI-04	43	43	5	3	5	0	0	86	8	37
2019	UNI-05	61	36	0	4	0	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	53	26	14	5	3	0	0	78	8	129
2019	UNI-07	60	30	4	3	3	0	0	90	6	307
2019	UNI-08	50	35	6	5	3	0	0	86	8	326
2019	UNI-09	50	37	7	5	2	0	0	86	6	287
2019	UNI-10	53	37	5	3	1	0	0	90	5	217
2019	UNI-11	51	34	4	8	3	0	0	85	11	73
2018	UNI	47	38	7	5	3	0	0	85	8	1314
2018	UNI-05	52	24	5	14	5	0	0	76	19	21
2018	UNI-06	47	36	6	7	3	0	0	83	11	95
2018	UNI-07	46	42	3	6	3	0	0	88	9	174
2018	UNI-08	46	42	8	1	2	0	0	88	3	231
2018	UNI-09	51	31	9	6	2	0	0	82	8	214
2018	UNI-10	47	44	5	4	0	0	0	91	4	157
2018	UNI-11	56	38	4	0	2	0	0	94	2	50
2017	UNI	47	38	6	5	4	0	0	85	9	889
2017	UNI-04	33	50	11	6	0	0	0	83	6	18
2017	UNI-05	27	47	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	45	36	9	6	3	0	0	82	9	66
2017	UNI-07	50	36	7	2	5	0	1	86	7	147
2017	UNI-08	47	40	5	5	3	0	0	86	8	225
2017	UNI-09	52	33	5	6	3	0	0	86	10	210
2017	UNI-10	41	44	7	5	3	0	0	85	8	132
2017	UNI-11	48	33	15	3	0	0	0	82	3	33
2014	UNI	46	40	7	5	3	0	0	85	8	996
2014	UNI-04	35	32	14	11	8	0	0	68	19	37
2014	UNI-05	42	42	8	8	0	0	0	85	8	26
2014	UNI-06	36	48	10	3	4	0	0	84	6	80
2014	UNI-07	47	39	6	5	2	0	0	86	7	175
2014	UNI-08	49	39	5	5	3	0	0	87	8	253
2014	UNI-09	43	42	7	5	3	0	0	85	8	222
2014	UNI-10	47	38	9	3	4	0	0	85	7	149
2014	UNI-11	62	29	4	4	0	0	0	91	4	45
2011	UNI	48	36	7	5	4	0	0	83	9	733
2011	UNI-04	36	53	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	UNI-05	29	43	7	14	7	0	0	71	21	14
2011	UNI-06	53	29	6	6	5	0	0	82	12	77
2011	UNI-07	51	38	7	3	3	0	0	88	5	120
2011	UNI-08	49	31	10	6	3	0	0	80	9	174
2011	UNI-09	45	38	5	5	6	1	0	84	11	188
2011	UNI-10	43	38	8	7	3	0	0	82	10	99
2011	UNI-11	60	30	0	7	3	0	0	90	10	30

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	35	39	11	10	5	0	0	74	15	1430
2019	UNI-04	38	27	22	11	3	0	0	65	14	37
2019	UNI-05	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	34	36	15	9	5	0	0	71	15	129
2019	UNI-07	43	38	9	5	4	0	0	82	9	307
2019	UNI-08	28	41	12	11	6	1	0	70	18	326
2019	UNI-09	37	33	14	11	6	0	0	70	16	287
2019	UNI-10	32	41	9	12	5	0	0	73	18	217
2019	UNI-11	25	53	10	10	3	0	0	78	12	73
2018	UNI	32	37	14	11	5	0	0	69	16	1313
2018	UNI-05	43	24	10	19	5	0	0	67	24	21
2018	UNI-06	41	26	16	12	4	0	1	68	16	95
2018	UNI-07	35	42	10	9	3	0	0	77	12	172
2018	UNI-08	29	42	13	11	4	0	0	71	16	230
2018	UNI-09	36	31	17	13	3	0	0	67	16	215
2018	UNI-10	24	43	14	13	6	0	0	67	19	159
2018	UNI-11	42	26	14	8	8	2	0	69	16	50
2017	UNI	32	39	12	12	6	0	0	70	18	888
2017	UNI-04	17	50	6	17	11	0	0	67	28	18
2017	UNI-05	27	47	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	UNI-06	36	32	12	14	6	0	0	68	20	66
2017	UNI-07	39	37	7	10	5	0	1	77	15	147
2017	UNI-08	31	37	13	13	6	0	0	68	19	225
2017	UNI-09	34	39	13	9	4	0	0	74	13	209
2017	UNI-10	25	41	8	20	6	0	0	66	26	132
2017	UNI-11	21	48	21	3	6	0	0	70	9	33
2014	UNI	33	37	14	9	6	0	0	71	15	995
2014	UNI-04	30	38	8	19	5	0	0	68	24	37
2014	UNI-05	46	31	8	12	4	0	0	77	15	26
2014	UNI-06	30	40	14	10	6	0	0	70	16	80
2014	UNI-07	38	37	16	5	3	1	1	76	8	174
2014	UNI-08	31	39	13	10	8	0	0	69	18	254
2014	UNI-09	32	38	14	9	6	1	0	70	15	222
2014	UNI-10	30	34	19	12	5	0	0	64	18	148
2014	UNI-11	53	38	7	2	0	0	0	91	2	45
2011	UNI	27	42	13	12	7	0	0	69	19	733
2011	UNI-04	39	50	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	UNI-05	21	36	14	7	21	0	0	57	29	14
2011	UNI-06	31	32	14	14	6	0	1	64	21	77
2011	UNI-07	29	51	7	9	3	0	1	80	13	119
2011	UNI-08	25	40	13	13	9	1	0	66	21	174
2011	UNI-09	27	42	12	13	6	1	0	69	19	188
2011	UNI-10	20	39	20	11	9	0	0	60	20	99
2011	UNI-11	23	47	13	13	3	0	0	70	17	30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	31	42	11	12	4	0	73	16	1423
2019	UNI-04	42	36	14	6	3	0	78	8	36
2019	UNI-05	36	43	11	11	0	0	79	11	28
2019	UNI-06	30	47	8	11	4	0	77	15	128
2019	UNI-07	35	41	11	9	4	0	76	13	307
2019	UNI-08	31	42	9	12	6	0	73	19	324
2019	UNI-09	33	39	13	12	4	0	71	16	284
2019	UNI-10	27	43	13	15	3	0	70	18	217
2019	UNI-11	22	47	15	14	3	0	68	16	73
2018	UNI	29	42	13	12	5	0	70	16	1315
2018	UNI-05	29	29	19	19	5	0	57	24	21
2018	UNI-06	33	37	17	9	4	0	69	14	95
2018	UNI-07	30	44	11	13	2	0	74	15	173
2018	UNI-08	26	48	11	10	4	0	74	15	232
2018	UNI-09	30	37	12	15	6	0	67	21	215
2018	UNI-10	19	47	16	13	4	0	67	17	159
2018	UNI-11	36	48	2	14	0	0	84	14	50
2017	UNI	27	42	12	14	4	0	70	18	888
2017	UNI-04	33	33	11	22	0	0	67	22	18
2017	UNI-05	47	33	7	7	7	0	80	13	15
2017	UNI-06	32	47	8	11	3	0	79	14	66
2017	UNI-07	24	51	11	10	3	1	76	13	147
2017	UNI-08	27	42	13	11	7	0	69	18	225
2017	UNI-09	29	40	14	13	3	0	69	16	209
2017	UNI-10	25	33	13	26	3	0	58	29	132
2017	UNI-11	18	61	12	9	0	0	79	9	33

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	55	33	6	4	2	0	0	88	6	1427
2019	UNI-04	59	24	8	8	0	0	0	84	8	37
2019	UNI-05	50	46	0	4	0	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	60	35	2	0	3	0	0	95	3	129
2019	UNI-07	57	32	5	4	2	0	0	90	6	307
2019	UNI-08	49	34	9	5	2	0	0	83	8	324
2019	UNI-09	54	33	7	4	2	0	0	87	6	287
2019	UNI-10	56	33	6	2	2	0	0	89	4	217
2019	UNI-11	68	19	3	6	4	0	0	88	10	72
2018	UNI	56	34	5	3	2	0	0	90	5	1316
2018	UNI-05	48	43	5	0	5	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	51	37	6	3	2	0	0	88	5	94
2018	UNI-07	59	32	5	2	2	0	0	91	4	173
2018	UNI-08	52	36	8	2	2	0	0	88	4	231
2018	UNI-09	53	34	5	6	2	0	0	87	8	215
2018	UNI-10	61	33	3	3	0	0	0	94	3	160
2018	UNI-11	82	14	2	0	2	0	0	96	2	50
2017	UNI	48	36	8	5	2	0	0	84	7	887
2017	UNI-04	44	44	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	55	33	6	2	5	0	0	88	6	66
2017	UNI-07	48	39	6	5	1	0	1	87	7	147
2017	UNI-08	44	39	8	6	4	0	0	83	9	225
2017	UNI-09	48	36	10	5	2	0	0	83	7	208
2017	UNI-10	52	28	11	8	1	0	0	80	9	132
2017	UNI-11	58	33	9	0	0	0	0	91	0	33
2014	UNI	52	35	6	5	1	0	0	88	6	997
2014	UNI-04	54	27	5	11	3	0	0	81	14	37
2014	UNI-05	50	35	12	4	0	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	50	35	9	5	1	0	0	85	6	80
2014	UNI-07	49	39	6	5	1	1	0	89	6	175
2014	UNI-08	50	38	6	4	1	1	0	89	5	254
2014	UNI-09	50	38	4	7	1	0	0	88	8	222
2014	UNI-10	54	30	9	5	2	0	0	85	7	149
2014	UNI-11	82	13	2	2	0	0	0	96	2	45
2011	UNI	50	36	7	4	3	0	0	86	7	734
2011	UNI-04	50	45	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	UNI-05	29	57	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	48	35	8	6	1	0	1	84	8	77
2011	UNI-07	52	38	5	3	1	0	0	91	4	120
2011	UNI-08	53	32	10	2	3	1	0	85	5	174
2011	UNI-09	49	35	6	7	3	0	0	84	10	188
2011	UNI-10	47	37	8	3	5	0	0	84	8	99
2011	UNI-11	67	30	0	0	3	0	0	97	3	30

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	43	35	10	7	4	79	12	1428
2019	UNI-04	42	31	14	14	0	72	14	36
2019	UNI-05	54	39	4	4	0	93	4	28
2019	UNI-06	37	36	15	7	5	73	12	129
2019	UNI-07	50	32	8	7	3	82	10	307
2019	UNI-08	40	37	10	7	6	77	13	325
2019	UNI-09	44	36	7	9	5	80	14	287
2019	UNI-10	43	35	11	7	4	77	12	217
2019	UNI-11	41	40	11	3	5	81	8	73
2018	UNI	41	37	10	9	4	78	13	1309
2018	UNI-05	43	29	19	5	5	71	10	21
2018	UNI-06	44	32	12	9	4	76	13	94
2018	UNI-07	42	42	6	8	2	84	11	171
2018	UNI-08	40	39	10	9	3	79	12	229
2018	UNI-09	43	36	8	9	3	79	13	214
2018	UNI-10	39	39	12	6	4	78	10	160
2018	UNI-11	52	32	6	4	6	84	10	50
2017	UNI	37	39	11	9	4	75	14	887
2017	UNI-04	28	44	6	22	0	72	22	18
2017	UNI-05	40	40	7	7	7	80	13	15
2017	UNI-06	41	29	14	11	6	70	17	66
2017	UNI-07	35	41	12	7	3	77	11	147
2017	UNI-08	37	38	10	11	4	75	15	224
2017	UNI-09	41	38	10	8	3	79	11	209
2017	UNI-10	35	39	9	11	6	73	17	132
2017	UNI-11	33	45	15	3	3	79	6	33

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	63	27	6	2	1	0	91	3	1421
2019	UNI-04	62	22	8	5	3	0	84	8	37
2019	UNI-05	68	29	4	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	63	23	12	0	2	0	86	2	128
2019	UNI-07	64	28	5	1	2	0	92	3	305
2019	UNI-08	61	27	8	2	2	0	88	3	321
2019	UNI-09	63	28	5	3	1	0	91	4	286
2019	UNI-10	67	27	5	1	0	0	94	1	217
2019	UNI-11	68	22	7	1	1	0	90	3	73
2018	UNI	62	27	7	2	1	0	89	3	1298
2018	UNI-05	57	24	10	5	5	0	81	10	21
2018	UNI-06	61	25	11	1	2	0	86	3	93
2018	UNI-07	61	27	5	5	1	0	89	7	166
2018	UNI-08	62	30	6	1	1	0	92	2	229
2018	UNI-09	64	24	7	3	1	0	88	5	215
2018	UNI-10	66	29	4	1	0	0	95	1	157
2018	UNI-11	78	16	4	2	0	0	94	2	49
2017	UNI	62	29	6	2	0	0	91	3	885
2017	UNI-04	50	39	11	0	0	0	89	0	18
2017	UNI-05	64	21	7	0	7	0	86	7	14
2017	UNI-06	65	23	11	2	0	0	88	2	66
2017	UNI-07	61	31	5	3	1	1	92	3	147
2017	UNI-08	62	31	4	3	0	0	93	3	224
2017	UNI-09	63	28	5	3	0	0	91	4	209
2017	UNI-10	64	28	6	2	1	0	92	2	132
2017	UNI-11	67	21	12	0	0	0	88	0	33
2014	UNI	70	23	5	1	1	0	93	2	996
2014	UNI-04	73	19	3	3	3	0	92	5	37
2014	UNI-05	65	31	4	0	0	0	96	0	26
2014	UNI-06	65	28	5	3	0	0	93	3	80
2014	UNI-07	69	25	4	1	1	0	94	2	174
2014	UNI-08	75	18	6	1	1	0	93	2	254
2014	UNI-09	64	28	4	3	0	0	93	3	222
2014	UNI-10	73	21	5	1	1	0	94	1	149
2014	UNI-11	87	11	2	0	0	0	98	0	45
2011	UNI	68	24	5	2	1	0	92	3	734
2011	UNI-04	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2011	UNI-05	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2011	UNI-06	73	16	4	1	6	0	88	8	77
2011	UNI-07	71	22	7	0	1	0	92	1	120
2011	UNI-08	66	27	6	1	0	0	93	1	174
2011	UNI-09	63	28	5	3	1	0	91	4	188
2011	UNI-10	67	26	4	3	0	0	93	3	99
2011	UNI-11	87	10	3	0	0	0	97	0	30

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	45	36	8	7	4	0	0	81	11	1423
2019	UNI-04	43	30	11	14	3	0	0	73	16	37
2019	UNI-05	54	39	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	43	31	10	10	5	0	0	74	16	128
2019	UNI-07	48	36	7	5	4	0	1	84	9	305
2019	UNI-08	39	40	8	8	5	0	0	79	13	324
2019	UNI-09	47	35	6	8	4	0	0	82	13	286
2019	UNI-10	47	36	8	6	3	0	0	83	9	217
2019	UNI-11	46	36	11	3	4	0	0	82	7	72
2018	UNI	43	39	8	7	3	0	0	82	10	1314
2018	UNI-05	38	38	10	10	5	0	0	76	14	21
2018	UNI-06	39	36	14	7	3	0	0	76	11	94
2018	UNI-07	41	37	9	10	1	0	1	79	12	172
2018	UNI-08	38	47	6	7	3	0	0	84	10	230
2018	UNI-09	48	33	7	7	5	0	0	80	12	215
2018	UNI-10	56	34	4	4	2	0	0	89	6	160
2018	UNI-11	54	40	0	6	0	0	0	94	6	50
2017	UNI	42	38	9	8	3	0	0	80	11	884
2017	UNI-04	33	56	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	UNI-05	40	33	13	13	0	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	41	36	6	11	5	0	2	78	15	66
2017	UNI-07	38	42	10	7	3	0	1	81	10	147
2017	UNI-08	40	38	10	10	2	0	0	78	13	224
2017	UNI-09	48	37	8	4	4	0	0	85	8	207
2017	UNI-10	44	33	7	13	4	0	0	77	17	132
2017	UNI-11	58	27	12	0	3	0	0	85	3	33
2014	UNI	38	41	9	7	5	0	0	79	12	997
2014	UNI-04	24	49	14	11	3	0	0	73	14	37
2014	UNI-05	42	38	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	UNI-06	31	43	13	8	6	0	0	74	14	80
2014	UNI-07	37	44	8	6	4	1	1	82	10	175
2014	UNI-08	37	40	9	7	7	0	0	78	13	254
2014	UNI-09	37	42	8	8	5	0	0	79	13	222
2014	UNI-10	44	36	7	9	5	0	0	79	13	149
2014	UNI-11	64	29	4	2	0	0	0	93	2	45
2011	UNI	41	38	9	8	4	0	0	79	12	733
2011	UNI-04	34	45	15	5	0	0	0	80	5	20
2011	UNI-05	29	36	14	21	0	0	0	64	21	14
2011	UNI-06	45	27	9	8	9	1	0	74	17	77
2011	UNI-07	38	46	7	6	3	0	0	84	9	120
2011	UNI-08	44	35	7	9	4	1	0	79	13	174
2011	UNI-09	37	41	11	8	2	1	0	79	10	188
2011	UNI-10	38	40	7	9	5	0	0	79	14	99
2011	UNI-11	66	21	3	10	0	0	0	86	10	29

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	53	32	7	5	3	0	0	85	8	1427
2019	UNI-04	49	35	8	8	0	0	0	84	8	37
2019	UNI-05	64	25	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	UNI-06	47	36	10	3	5	0	0	82	8	129
2019	UNI-07	60	28	7	2	2	0	0	89	4	306
2019	UNI-08	48	35	7	6	3	0	0	83	10	326
2019	UNI-09	54	30	4	8	4	0	0	84	12	285
2019	UNI-10	53	31	7	5	4	0	0	84	9	217
2019	UNI-11	48	36	10	4	3	0	0	84	7	73
2018	UNI	52	32	8	5	2	0	0	84	7	1302
2018	UNI-05	52	29	14	0	5	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	45	33	14	4	4	0	0	78	9	94
2018	UNI-07	55	31	6	6	1	0	0	87	7	173
2018	UNI-08	47	39	8	4	2	0	0	86	6	229
2018	UNI-09	57	29	8	4	2	0	0	86	7	211
2018	UNI-10	60	29	5	4	1	0	0	89	6	158
2018	UNI-11	57	39	2	2	0	0	0	96	2	49
2017	UNI	51	32	9	6	2	0	0	83	8	884
2017	UNI-04	39	39	6	17	0	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	47	33	12	5	3	0	0	80	8	66
2017	UNI-07	50	33	10	4	2	0	1	84	6	147
2017	UNI-08	51	30	10	5	4	0	0	82	9	223
2017	UNI-09	56	31	7	5	1	0	0	86	6	207
2017	UNI-10	50	36	5	8	2	0	0	86	9	133
2017	UNI-11	67	21	9	0	3	0	0	88	3	33
2014	UNI	52	30	9	7	3	0	0	81	10	997
2014	UNI-04	27	46	16	8	3	0	0	73	11	37
2014	UNI-05	65	15	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	UNI-06	44	30	13	10	4	0	0	74	14	80
2014	UNI-07	54	31	7	5	3	1	0	85	7	175
2014	UNI-08	49	31	10	6	4	0	0	80	9	254
2014	UNI-09	52	28	8	8	4	0	0	80	12	222
2014	UNI-10	55	28	7	7	3	0	0	83	10	149
2014	UNI-11	71	22	4	2	0	0	0	93	2	45

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	43	37	10	8	2	0	0	80	10	1406
2019	UNI-04	44	33	11	11	0	0	0	78	11	36
2019	UNI-05	54	35	8	4	0	0	0	88	4	26
2019	UNI-06	50	31	6	9	2	0	1	82	12	128
2019	UNI-07	51	35	7	5	2	0	0	86	7	303
2019	UNI-08	35	39	13	10	2	1	0	75	12	321
2019	UNI-09	45	36	8	8	2	0	0	80	11	283
2019	UNI-10	36	41	12	7	2	0	0	78	10	211
2019	UNI-11	41	33	12	11	1	1	0	75	13	73
2018	UNI	43	37	10	6	3	0	0	80	10	1309
2018	UNI-05	48	33	14	0	5	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	49	30	9	8	3	0	1	80	11	92
2018	UNI-07	44	38	5	10	3	1	0	82	13	173
2018	UNI-08	37	45	10	6	1	0	0	82	7	229
2018	UNI-09	48	30	12	5	5	0	0	78	10	215
2018	UNI-10	39	45	9	5	1	0	1	85	6	160
2018	UNI-11	48	36	8	6	2	0	0	84	8	50
2017	UNI	42	38	10	7	2	0	0	80	10	886
2017	UNI-04	39	44	0	17	0	0	0	83	17	18
2017	UNI-05	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	45	33	11	6	5	0	0	79	11	66
2017	UNI-07	41	41	8	7	1	0	1	83	8	147
2017	UNI-08	40	41	9	8	3	0	0	81	10	224
2017	UNI-09	45	38	10	5	1	1	0	83	7	208
2017	UNI-10	40	31	14	11	4	1	0	71	14	133
2017	UNI-11	42	42	9	3	3	0	0	85	6	33
2014	UNI	44	36	11	6	3	0	0	80	9	997
2014	UNI-04	35	35	16	11	3	0	0	70	14	37
2014	UNI-05	62	19	15	4	0	0	0	81	4	26
2014	UNI-06	38	44	10	8	1	0	0	81	9	80
2014	UNI-07	52	31	7	6	3	1	0	84	9	175
2014	UNI-08	40	37	13	7	3	0	1	77	10	254
2014	UNI-09	41	38	12	5	4	0	0	79	9	222
2014	UNI-10	47	34	9	7	2	0	0	81	9	149
2014	UNI-11	58	33	7	2	0	0	0	91	2	45
2011	UNI	43	37	10	6	3	1	1	81	9	731
2011	UNI-04	35	56	0	5	0	0	4	95	5	20
2011	UNI-05	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2011	UNI-06	51	30	12	3	1	1	1	84	4	76
2011	UNI-07	49	37	7	3	2	1	2	88	5	120
2011	UNI-08	43	36	9	7	5	1	0	79	12	174
2011	UNI-09	40	38	10	9	2	1	0	79	11	188
2011	UNI-10	34	42	14	6	4	0	0	75	10	98
2011	UNI-11	47	30	17	0	3	3	0	79	3	30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	56	33	6	3	2	0	89	5	1428
2019	UNI-04	56	25	11	6	3	0	81	8	36
2019	UNI-05	68	29	0	4	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	57	31	8	2	2	0	88	5	129
2019	UNI-07	64	28	3	3	2	0	92	5	306
2019	UNI-08	53	35	7	3	2	0	88	5	326
2019	UNI-09	55	35	4	4	2	0	90	6	287
2019	UNI-10	54	35	7	2	1	1	90	3	217
2019	UNI-11	48	30	12	7	3	0	78	10	73
2018	UNI	54	34	7	3	2	0	87	5	1310
2018	UNI-05	57	19	14	5	5	0	76	10	21
2018	UNI-06	60	29	7	1	3	0	88	4	94
2018	UNI-07	53	37	5	3	2	0	90	6	172
2018	UNI-08	53	37	5	3	2	0	90	6	229
2018	UNI-09	55	31	9	3	2	0	86	5	215
2018	UNI-10	53	38	6	2	1	0	91	3	159
2018	UNI-11	64	24	4	8	0	0	88	8	50
2017	UNI	52	35	7	4	3	0	87	6	886
2017	UNI-04	67	22	6	6	0	0	89	6	18
2017	UNI-05	67	20	0	7	7	0	87	13	15
2017	UNI-06	52	32	9	5	3	0	83	8	66
2017	UNI-07	55	33	5	3	3	1	88	7	147
2017	UNI-08	53	34	8	2	3	0	87	5	224
2017	UNI-09	54	34	6	4	2	0	88	6	208
2017	UNI-10	49	38	7	5	2	0	87	6	133
2017	UNI-11	52	33	12	3	0	0	85	3	33
2014	UNI	55	33	7	3	2	0	88	5	994
2014	UNI-04	49	32	5	3	8	3	83	11	37
2014	UNI-05	54	42	4	0	0	0	96	0	26
2014	UNI-06	52	32	10	1	5	0	84	6	79
2014	UNI-07	59	31	6	3	2	0	90	5	175
2014	UNI-08	54	35	6	4	1	0	90	5	254
2014	UNI-09	52	33	8	5	2	0	85	7	221
2014	UNI-10	57	28	10	2	3	0	85	5	148
2014	UNI-11	67	29	2	2	0	0	96	2	45
2011	UNI	52	35	7	4	3	0	87	6	734
2011	UNI-04	40	44	15	0	0	0	85	0	20
2011	UNI-05	43	21	21	14	0	0	64	14	14
2011	UNI-06	56	29	9	4	3	0	84	6	77
2011	UNI-07	55	35	5	3	2	0	90	5	120
2011	UNI-08	52	34	6	4	3	0	86	7	174
2011	UNI-09	51	36	6	3	4	0	87	6	188
2011	UNI-10	50	36	9	3	2	0	86	5	99
2011	UNI-11	60	37	0	0	3	0	97	3	30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	42	32	16	7	3	0	0	74	10	1428
2019	UNI-04	47	31	11	8	3	0	0	78	11	36
2019	UNI-05	43	43	14	0	0	0	0	86	0	28
2019	UNI-06	53	29	9	7	2	0	0	82	8	130
2019	UNI-07	52	29	12	3	3	0	0	82	6	307
2019	UNI-08	42	34	15	6	2	0	1	77	8	325
2019	UNI-09	41	35	16	7	2	0	0	76	8	286
2019	UNI-10	28	32	24	11	4	1	0	60	15	217
2019	UNI-11	18	29	26	22	5	0	0	47	27	73
2018	UNI	42	34	13	6	3	0	1	77	9	1318
2018	UNI-05	52	38	10	0	0	0	0	90	0	21
2018	UNI-06	52	31	13	1	2	0	2	84	3	95
2018	UNI-07	50	33	9	3	3	1	1	84	7	174
2018	UNI-08	44	37	9	6	3	0	1	82	9	232
2018	UNI-09	45	32	16	5	2	0	1	77	7	215
2018	UNI-10	30	34	23	8	4	1	1	65	13	160
2018	UNI-11	14	18	24	32	12	0	0	32	44	50
2017	UNI	44	35	12	6	2	0	1	80	8	890
2017	UNI-04	33	39	6	22	0	0	0	72	22	18
2017	UNI-05	60	27	0	7	0	0	7	93	7	15
2017	UNI-06	45	33	17	3	0	0	2	80	3	66
2017	UNI-07	55	30	8	3	1	0	2	87	5	147
2017	UNI-08	46	35	10	7	1	0	2	82	8	225
2017	UNI-09	46	37	8	5	3	0	1	84	8	210
2017	UNI-10	29	39	21	8	3	0	0	68	11	133
2017	UNI-11	24	33	27	9	6	0	0	58	15	33
2014	UNI	41	39	13	4	1	0	1	81	6	997
2014	UNI-04	43	41	14	3	0	0	0	84	3	37
2014	UNI-05	65	31	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	UNI-06	53	36	9	1	0	0	1	90	1	80
2014	UNI-07	53	37	3	3	0	1	2	93	4	175
2014	UNI-08	41	38	15	5	1	0	0	79	6	254
2014	UNI-09	39	43	13	3	2	0	0	83	5	222
2014	UNI-10	25	42	23	8	2	0	1	67	10	149
2014	UNI-11	20	38	24	11	7	0	0	58	18	45
2011	UNI	34	34	19	8	4	0	1	69	12	733
2011	UNI-04	35	34	25	5	0	0	0	70	5	20
2011	UNI-05	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2011	UNI-06	38	32	20	7	1	1	1	72	8	76
2011	UNI-07	41	33	17	5	3	0	2	75	8	120
2011	UNI-08	31	39	18	6	5	1	1	71	11	174
2011	UNI-09	40	31	19	7	2	1	0	72	10	188
2011	UNI-10	16	38	21	16	8	0	0	55	24	99
2011	UNI-11	23	20	33	13	10	0	0	43	23	30

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	8	24	37	23	7	1	0	31	32	1428
2019	UNI-04	5	22	22	32	16	3	0	50	28	37
2019	UNI-05	11	25	21	29	14	0	0	43	36	28
2019	UNI-06	9	19	28	29	12	0	2	43	29	129
2019	UNI-07	9	21	33	26	9	2	0	36	31	307
2019	UNI-08	8	22	40	22	7	0	0	29	31	325
2019	UNI-09	6	24	42	22	5	0	0	28	30	287
2019	UNI-10	8	27	42	18	5	0	0	22	35	216
2019	UNI-11	12	36	32	18	1	1	0	19	49	73
2018	UNI	7	24	37	22	9	0	1	31	31	1315
2018	UNI-05	0	10	38	24	29	0	0	52	10	21
2018	UNI-06	5	23	40	14	11	3	3	26	31	94
2018	UNI-07	6	22	33	24	13	0	2	37	29	174
2018	UNI-08	9	24	35	25	6	0	1	31	34	232
2018	UNI-09	6	27	38	19	9	0	0	28	34	216
2018	UNI-10	5	25	44	20	6	0	0	26	30	160
2018	UNI-11	24	28	30	10	8	0	0	18	52	50
2017	UNI	7	23	42	18	8	0	2	26	31	885
2017	UNI-04	11	22	22	22	17	6	0	41	35	18
2017	UNI-05	7	20	40	13	13	0	7	29	29	15
2017	UNI-06	6	28	34	15	15	0	2	31	34	65
2017	UNI-07	8	16	45	21	9	0	1	31	24	146
2017	UNI-08	9	24	45	13	8	0	1	21	33	224
2017	UNI-09	7	21	42	22	7	0	2	29	28	209
2017	UNI-10	6	29	43	19	3	0	1	22	35	133
2017	UNI-11	9	24	48	12	6	0	0	18	33	33
2014	UNI	8	23	40	20	8	0	1	29	31	996
2014	UNI-04	5	11	54	19	8	0	3	28	17	37
2014	UNI-05	12	8	38	27	15	0	0	42	19	26
2014	UNI-06	6	21	40	20	11	0	1	32	28	80
2014	UNI-07	6	17	39	23	10	2	3	34	25	175
2014	UNI-08	7	27	35	23	8	0	1	31	34	254
2014	UNI-09	7	27	43	16	7	0	0	23	34	221
2014	UNI-10	11	19	44	19	7	0	0	26	30	149
2014	UNI-11	9	31	44	13	2	0	0	16	40	45
2011	UNI	10	25	39	17	6	0	2	24	36	733
2011	UNI-04	10	20	15	34	15	0	5	52	32	20
2011	UNI-05	0	36	36	14	14	0	0	29	36	14
2011	UNI-06	6	22	38	19	10	1	3	31	30	77
2011	UNI-07	7	27	38	17	8	0	3	27	35	120
2011	UNI-08	10	25	45	13	5	0	1	18	36	174
2011	UNI-09	11	22	39	21	5	1	2	27	33	188
2011	UNI-10	13	31	36	16	3	0	0	19	44	99
2011	UNI-11	10	33	47	10	0	0	0	10	43	30

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	7	17	26	28	19	1	1	48	25	1426
2019	UNI-04	8	6	14	36	33	3	0	71	14	36
2019	UNI-05	7	21	14	32	25	0	0	57	29	28
2019	UNI-06	10	17	20	20	28	1	4	50	28	129
2019	UNI-07	6	14	22	28	27	3	0	57	20	306
2019	UNI-08	8	17	25	29	19	0	2	49	25	326
2019	UNI-09	7	18	32	30	14	0	0	43	24	287
2019	UNI-10	9	22	31	30	8	0	0	38	31	215
2019	UNI-11	4	21	33	30	11	1	0	42	25	73
2018	UNI	5	16	30	29	18	1	1	48	22	1303
2018	UNI-05	0	10	35	25	30	0	0	55	10	20
2018	UNI-06	3	16	28	26	24	1	1	52	19	95
2018	UNI-07	3	13	25	33	21	1	3	57	17	173
2018	UNI-08	6	16	30	29	17	0	1	47	22	228
2018	UNI-09	7	20	27	27	17	0	1	45	28	213
2018	UNI-10	3	16	39	31	9	0	1	41	19	160
2018	UNI-11	8	16	44	24	8	0	0	32	24	50
2017	UNI	6	15	29	28	20	1	2	49	21	884
2017	UNI-04	0	11	39	22	22	6	0	47	12	18
2017	UNI-05	0	7	27	7	47	0	13	62	8	15
2017	UNI-06	6	14	17	30	30	2	2	63	20	66
2017	UNI-07	7	9	32	22	27	1	1	51	16	146
2017	UNI-08	6	18	30	23	20	1	1	44	25	224
2017	UNI-09	5	14	27	34	17	0	3	53	20	209
2017	UNI-10	5	21	32	32	11	0	0	42	26	132
2017	UNI-11	12	12	30	30	12	3	0	44	25	33
2014	UNI	5	14	28	32	20	1	2	52	19	993
2014	UNI-04	3	11	35	35	16	0	0	51	14	37
2014	UNI-05	4	12	23	23	35	4	0	60	16	26
2014	UNI-06	8	9	28	31	20	1	4	54	17	80
2014	UNI-07	5	14	22	27	27	3	2	58	19	175
2014	UNI-08	5	16	23	33	21	0	2	55	22	253
2014	UNI-09	5	16	30	30	17	0	1	48	21	219
2014	UNI-10	5	10	36	36	13	0	1	49	15	149
2014	UNI-11	2	16	33	38	9	0	2	48	18	45
2011	UNI	8	14	30	29	16	1	3	47	23	733
2011	UNI-04	5	5	30	34	15	5	5	55	11	20
2011	UNI-05	7	29	36	0	29	0	0	29	36	14
2011	UNI-06	5	12	26	29	22	1	5	54	18	77
2011	UNI-07	4	13	23	36	20	1	3	58	17	120
2011	UNI-08	9	10	28	34	16	1	3	51	20	174
2011	UNI-09	10	14	32	27	14	1	2	42	25	187
2011	UNI-10	8	23	33	22	11	1	1	34	32	99
2011	UNI-11	7	13	37	27	13	0	3	41	21	30

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	11	23	32	21	11	1	1	33	34	1429
2019	UNI-04	3	5	41	30	16	5	0	49	9	37
2019	UNI-05	0	32	25	25	18	0	0	43	32	28
2019	UNI-06	6	17	34	17	21	1	4	40	24	129
2019	UNI-07	10	23	28	23	14	2	1	38	34	305
2019	UNI-08	11	20	31	20	14	2	1	35	33	327
2019	UNI-09	10	26	33	22	7	0	1	30	37	287
2019	UNI-10	14	24	38	18	6	0	0	24	38	217
2019	UNI-11	21	26	37	15	0	1	0	15	47	73
2018	UNI	12	21	33	21	11	1	1	32	34	1306
2018	UNI-05	5	43	24	5	24	0	0	29	48	21
2018	UNI-06	4	27	27	22	14	3	3	39	33	94
2018	UNI-07	9	17	34	24	11	2	3	37	27	173
2018	UNI-08	13	19	29	28	10	1	2	38	32	230
2018	UNI-09	14	21	35	18	12	0	0	30	35	214
2018	UNI-10	12	28	38	16	4	1	1	21	40	159
2018	UNI-11	28	20	36	16	0	0	0	16	48	50
2017	UNI	11	24	33	19	10	1	2	31	35	887
2017	UNI-04	6	22	22	22	28	0	0	50	28	18
2017	UNI-05	0	33	33	7	27	0	0	33	33	15
2017	UNI-06	12	20	32	20	15	2	0	35	32	66
2017	UNI-07	5	23	38	18	13	0	2	32	29	146
2017	UNI-08	10	25	34	20	9	1	1	29	36	223
2017	UNI-09	13	20	32	19	12	1	3	33	34	210
2017	UNI-10	11	34	32	20	2	0	0	23	45	133
2017	UNI-11	21	21	33	21	3	0	0	24	42	33
2014	UNI	14	24	33	18	9	1	1	28	39	996
2014	UNI-04	8	22	41	22	8	0	0	30	30	37
2014	UNI-05	19	23	35	15	4	4	0	20	44	26
2014	UNI-06	10	23	31	16	15	0	5	33	34	80
2014	UNI-07	9	20	30	23	13	2	2	37	31	174
2014	UNI-08	17	23	28	19	11	1	0	31	41	254
2014	UNI-09	15	21	36	19	7	0	1	27	36	222
2014	UNI-10	16	33	33	12	6	0	0	18	49	149
2014	UNI-11	20	36	36	9	0	0	0	9	56	45
2011	UNI	15	26	35	14	7	1	2	22	42	733
2011	UNI-04	5	10	55	5	5	10	10	13	19	20
2011	UNI-05	14	36	21	14	14	0	0	29	50	14
2011	UNI-06	6	25	42	16	6	3	3	23	33	77
2011	UNI-07	13	24	34	17	8	1	3	25	39	120
2011	UNI-08	20	24	31	13	8	2	2	22	45	173
2011	UNI-09	15	25	37	17	5	1	1	22	40	188
2011	UNI-10	14	31	37	9	6	0	2	15	46	99
2011	UNI-11	23	43	20	10	3	0	0	13	67	30

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	4	10	28	35	22	0	1	58	14	1420
2019	UNI-04	3	0	30	30	35	3	0	67	3	37
2019	UNI-05	0	7	21	46	25	0	0	71	7	28
2019	UNI-06	4	9	17	35	31	0	3	68	14	127
2019	UNI-07	3	8	22	33	31	1	2	66	11	305
2019	UNI-08	5	11	28	34	22	0	1	56	15	322
2019	UNI-09	1	11	31	41	15	0	0	56	13	287
2019	UNI-10	4	11	36	36	13	0	1	49	15	215
2019	UNI-11	10	22	32	26	10	1	0	36	32	73
2018	UNI	3	10	28	35	22	0	1	59	13	1304
2018	UNI-05	0	5	14	43	38	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	2	12	24	32	26	1	3	61	15	93
2018	UNI-07	1	9	16	42	28	1	4	73	10	172
2018	UNI-08	3	8	30	38	20	0	1	59	11	230
2018	UNI-09	3	10	32	34	22	0	0	55	13	213
2018	UNI-10	4	12	37	30	16	0	1	47	16	160
2018	UNI-11	10	22	40	20	8	0	0	28	32	50
2017	UNI	3	9	29	37	20	0	2	58	12	880
2017	UNI-04	0	22	11	22	39	6	0	65	24	18
2017	UNI-05	0	13	33	27	27	0	0	53	13	15
2017	UNI-06	5	11	23	35	24	0	3	61	16	66
2017	UNI-07	2	5	21	41	28	1	3	71	7	144
2017	UNI-08	3	8	33	34	20	0	1	55	11	223
2017	UNI-09	2	7	29	41	18	0	2	61	9	208
2017	UNI-10	5	12	31	41	10	0	2	52	17	130
2017	UNI-11	0	15	52	27	3	0	3	31	16	33
2014	UNI	3	10	29	36	20	0	2	57	14	994
2014	UNI-04	0	3	30	38	22	3	5	65	3	37
2014	UNI-05	4	0	23	42	27	0	4	72	4	26
2014	UNI-06	4	8	28	37	19	0	5	59	12	79
2014	UNI-07	2	5	21	43	26	1	3	72	7	175
2014	UNI-08	3	13	28	33	23	0	1	56	16	253
2014	UNI-09	5	13	30	36	16	0	0	52	18	222
2014	UNI-10	5	14	31	36	15	0	0	51	18	148
2014	UNI-11	4	11	60	20	4	0	0	24	16	45
2011	UNI	7	12	32	28	19	0	2	48	19	734
2011	UNI-04	5	5	19	40	20	0	10	67	11	20
2011	UNI-05	14	29	14	29	14	0	0	43	43	14
2011	UNI-06	5	8	30	29	25	1	3	55	14	77
2011	UNI-07	3	11	31	27	26	0	3	54	15	120
2011	UNI-08	7	10	34	26	20	0	2	47	18	174
2011	UNI-09	6	15	28	33	17	1	1	51	22	188
2011	UNI-10	9	12	42	22	13	0	1	36	21	99
2011	UNI-11	17	20	40	13	10	0	0	23	37	30

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	13	22	28	21	14	1	1	36	35	1428
2019	UNI-04	11	14	17	22	31	6	0	56	26	36
2019	UNI-05	7	14	36	18	25	0	0	43	21	28
2019	UNI-06	11	23	22	20	22	0	2	43	35	129
2019	UNI-07	11	17	21	24	24	1	1	49	29	307
2019	UNI-08	13	22	28	22	14	1	1	37	35	325
2019	UNI-09	11	25	35	23	6	0	0	29	36	288
2019	UNI-10	17	25	33	18	6	0	1	24	43	216
2019	UNI-11	25	23	40	11	1	0	0	12	48	73
2018	UNI	11	21	29	22	14	1	1	37	33	1310
2018	UNI-05	5	10	38	38	10	0	0	48	14	21
2018	UNI-06	6	15	25	28	21	2	2	52	22	95
2018	UNI-07	7	17	28	26	18	1	2	46	26	174
2018	UNI-08	9	22	32	21	13	1	1	36	32	231
2018	UNI-09	14	22	28	20	14	1	1	34	37	214
2018	UNI-10	14	28	30	18	8	1	1	27	43	160
2018	UNI-11	34	22	32	10	2	0	0	12	56	50
2017	UNI	10	21	31	20	15	1	2	37	31	882
2017	UNI-04	11	28	6	17	33	6	0	53	41	18
2017	UNI-05	0	27	7	27	33	0	7	64	29	15
2017	UNI-06	11	16	25	17	28	2	2	47	27	64
2017	UNI-07	6	12	31	30	17	1	3	49	19	144
2017	UNI-08	12	26	30	19	12	0	1	32	38	223
2017	UNI-09	8	18	33	23	14	0	3	39	27	209
2017	UNI-10	14	29	29	17	9	1	1	27	44	133
2017	UNI-11	12	18	55	3	12	0	0	15	30	33
2014	UNI	9	18	30	25	15	1	2	41	28	994
2014	UNI-04	8	14	19	42	14	0	3	57	23	36
2014	UNI-05	4	8	15	35	35	0	4	72	12	26
2014	UNI-06	8	18	36	19	19	0	1	38	25	80
2014	UNI-07	5	9	28	24	29	2	3	56	15	174
2014	UNI-08	10	17	30	26	13	0	3	41	28	254
2014	UNI-09	10	23	28	29	10	1	1	39	33	221
2014	UNI-10	13	22	38	19	5	0	1	25	36	149
2014	UNI-11	18	42	24	11	2	0	2	14	61	45
2011	UNI	15	22	28	19	14	1	3	34	37	734
2011	UNI-04	5	15	20	29	20	0	10	55	22	20
2011	UNI-05	7	21	21	29	21	0	0	50	29	14
2011	UNI-06	14	12	23	18	25	5	3	46	28	77
2011	UNI-07	8	23	28	13	23	0	5	38	32	120
2011	UNI-08	18	18	29	20	11	1	2	33	38	174
2011	UNI-09	13	21	28	27	10	1	1	37	35	188
2011	UNI-10	19	34	28	10	6	0	2	16	55	99
2011	UNI-11	23	23	37	10	3	0	3	14	48	30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	17	26	27	18	2	1	46	27	1421
2019	UNI-04	16	14	27	11	19	14	0	34	34	37
2019	UNI-05	7	18	32	25	18	0	0	43	25	28
2019	UNI-06	11	26	18	17	23	1	4	42	39	129
2019	UNI-07	8	12	24	25	25	4	2	53	22	304
2019	UNI-08	9	15	26	28	20	1	1	49	25	325
2019	UNI-09	6	16	31	33	12	1	1	46	23	286
2019	UNI-10	11	20	26	30	12	0	1	42	31	214
2019	UNI-11	5	25	36	26	8	0	0	34	30	73
2018	UNI	6	15	28	28	19	2	1	49	22	1298
2018	UNI-05	5	14	38	14	29	0	0	43	19	21
2018	UNI-06	7	15	21	31	19	3	3	53	24	94
2018	UNI-07	5	18	20	32	21	2	3	55	24	173
2018	UNI-08	5	14	27	29	22	2	1	52	20	227
2018	UNI-09	7	17	28	28	18	1	0	47	24	212
2018	UNI-10	6	14	35	29	13	1	1	44	21	156
2018	UNI-11	6	20	40	24	8	2	0	33	27	50
2017	UNI	5	13	30	30	18	2	3	50	19	887
2017	UNI-04	6	22	11	28	17	11	6	53	33	18
2017	UNI-05	0	13	20	27	20	7	13	58	17	15
2017	UNI-06	8	15	21	20	29	5	3	52	25	66
2017	UNI-07	3	8	21	35	27	2	3	65	12	146
2017	UNI-08	7	15	29	29	17	2	1	47	23	224
2017	UNI-09	3	11	33	33	15	1	3	51	14	209
2017	UNI-10	7	14	36	32	11	0	1	43	20	133
2017	UNI-11	6	21	39	18	15	0	0	33	27	33
2014	UNI	4	8	25	34	26	2	2	62	12	994
2014	UNI-04	11	11	30	22	27	0	0	49	22	37
2014	UNI-05	0	4	38	19	31	4	4	54	4	26
2014	UNI-06	5	15	25	25	28	1	1	54	21	80
2014	UNI-07	3	6	18	32	34	6	1	71	9	175
2014	UNI-08	1	10	24	32	30	0	4	64	11	252
2014	UNI-09	5	5	29	38	20	0	2	59	11	221
2014	UNI-10	5	7	24	40	21	0	2	63	12	149
2014	UNI-11	2	13	29	44	9	2	0	55	16	45
2011	UNI	8	16	29	26	17	2	3	45	24	733
2011	UNI-04	11	5	36	21	16	5	5	42	18	19
2011	UNI-05	21	14	21	29	7	0	7	38	38	14
2011	UNI-06	10	10	25	29	18	4	4	51	23	77
2011	UNI-07	9	9	28	27	19	0	8	50	20	120
2011	UNI-08	6	17	22	31	18	3	3	52	24	174
2011	UNI-09	8	18	38	18	16	1	2	34	27	188
2011	UNI-10	5	20	32	25	14	2	1	41	26	99
2011	UNI-11	0	27	30	33	10	0	0	43	27	30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	11	18	36	22	11	1	1	34	30	1428
2019	UNI-04	5	16	30	27	16	5	0	46	23	37
2019	UNI-05	4	14	36	25	21	0	0	46	18	28
2019	UNI-06	7	16	33	22	18	2	2	41	24	129
2019	UNI-07	10	13	32	25	17	2	1	43	23	306
2019	UNI-08	10	19	38	22	8	2	1	31	30	325
2019	UNI-09	10	18	38	22	10	1	0	32	29	287
2019	UNI-10	14	26	37	18	5	0	0	23	40	217
2019	UNI-11	18	22	45	12	3	0	0	15	40	73
2018	UNI	10	20	36	22	10	1	1	33	30	1313
2018	UNI-05	5	5	38	33	19	0	0	52	10	21
2018	UNI-06	5	18	28	30	14	2	3	46	25	94
2018	UNI-07	6	14	41	22	14	0	2	37	21	174
2018	UNI-08	10	17	39	26	8	0	0	34	27	231
2018	UNI-09	12	25	34	19	9	1	1	28	37	216
2018	UNI-10	13	28	40	16	3	0	1	19	40	160
2018	UNI-11	18	34	28	20	0	0	0	20	52	50
2017	UNI	9	21	36	21	11	1	1	32	31	886
2017	UNI-04	6	28	11	39	17	0	0	56	33	18
2017	UNI-05	0	27	27	27	13	0	7	43	29	15
2017	UNI-06	6	20	33	23	15	3	0	39	27	66
2017	UNI-07	5	18	32	26	15	1	1	42	25	146
2017	UNI-08	9	17	39	22	10	2	1	33	27	223
2017	UNI-09	10	20	36	20	11	0	2	33	31	209
2017	UNI-10	15	26	40	17	3	0	0	20	41	133
2017	UNI-11	9	39	36	12	3	0	0	15	48	33
2014	UNI	12	21	36	20	10	1	1	31	33	995
2014	UNI-04	5	24	41	16	14	0	0	30	30	37
2014	UNI-05	8	12	35	15	31	0	0	46	19	26
2014	UNI-06	6	19	35	23	14	0	4	38	26	80
2014	UNI-07	6	15	34	25	14	5	1	41	22	175
2014	UNI-08	14	19	34	20	10	1	2	31	34	254
2014	UNI-09	9	24	38	21	7	0	1	28	33	221
2014	UNI-10	17	26	34	15	7	0	0	22	43	148
2014	UNI-11	31	22	40	7	0	0	0	7	53	45

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	10	19	32	25	12	0	1	38	29	1432
2019	UNI-04	8	5	27	43	14	3	0	58	14	37
2019	UNI-05	4	15	22	37	22	0	0	59	19	27
2019	UNI-06	6	18	28	23	22	1	3	46	25	130
2019	UNI-07	7	17	35	24	15	1	1	40	24	307
2019	UNI-08	10	20	30	29	10	0	1	40	31	327
2019	UNI-09	10	20	35	24	11	0	1	35	30	288
2019	UNI-10	15	22	35	20	8	0	0	28	37	217
2019	UNI-11	14	25	30	22	10	0	0	32	38	73

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	67	13	7	5	4	0	3	83	10	1430
2019	UNI-04	70	19	8	3	0	0	0	89	3	37
2019	UNI-05	64	29	0	4	4	0	0	93	7	28
2019	UNI-06	66	14	5	9	5	0	2	82	13	129
2019	UNI-07	73	8	8	3	3	0	6	85	6	306
2019	UNI-08	68	11	6	6	7	0	2	81	13	327
2019	UNI-09	67	14	7	3	4	0	4	85	8	287
2019	UNI-10	60	18	10	7	3	0	2	80	10	217
2019	UNI-11	56	21	10	11	3	0	0	77	14	73
2017	UNI	62	16	6	9	4	1	3	81	13	889
2017	UNI-04	50	28	6	11	0	6	0	82	12	18
2017	UNI-05	53	33	7	0	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	58	21	2	12	6	2	0	80	18	66
2017	UNI-07	70	14	2	5	2	1	6	90	8	147
2017	UNI-08	64	13	7	9	3	1	3	80	13	225
2017	UNI-09	64	10	8	9	4	0	5	78	14	210
2017	UNI-10	49	26	6	11	6	0	2	76	18	132
2017	UNI-11	73	15	6	0	6	0	0	88	6	33
2014	UNI	67	12	5	6	5	0	4	83	11	997
2014	UNI-04	54	32	8	3	3	0	0	86	5	37
2014	UNI-05	81	0	8	4	8	0	0	81	12	26
2014	UNI-06	63	13	5	5	10	1	4	79	16	80
2014	UNI-07	70	12	7	2	2	1	6	88	4	175
2014	UNI-08	69	11	5	7	4	0	6	84	11	254
2014	UNI-09	65	11	4	7	8	0	5	80	16	222
2014	UNI-10	67	13	6	8	3	0	2	82	12	149
2014	UNI-11	76	13	0	9	2	0	0	89	11	45
2011	UNI	65	13	6	8	4	0	4	81	13	728
2011	UNI-04	71	4	5	15	0	0	5	79	16	20
2011	UNI-05	36	29	14	14	7	0	0	64	21	14
2011	UNI-06	66	10	4	9	5	0	5	81	15	77
2011	UNI-07	72	8	5	3	6	0	6	85	10	119
2011	UNI-08	67	9	8	7	5	1	3	79	13	172
2011	UNI-09	59	16	6	11	5	0	4	77	17	187
2011	UNI-10	66	18	2	9	1	0	4	87	11	97
2011	UNI-11	57	23	7	10	0	0	3	83	10	30

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	38	30	12	9	4	4	3	73	14	1431
2019	UNI-04	30	41	14	5	0	8	3	79	6	37
2019	UNI-05	29	36	14	14	0	4	4	69	15	28
2019	UNI-06	33	27	18	8	5	4	5	66	14	130
2019	UNI-07	46	25	8	9	4	5	3	77	14	307
2019	UNI-08	36	29	10	11	5	4	4	71	18	327
2019	UNI-09	37	25	16	8	5	5	3	69	14	286
2019	UNI-10	35	38	12	7	1	4	2	78	9	217
2019	UNI-11	34	51	7	4	3	1	0	86	7	73
2018	UNI	32	33	14	8	5	5	4	71	14	1311
2018	UNI-05	38	33	10	0	5	10	5	83	6	21
2018	UNI-06	33	31	14	9	2	10	1	72	12	93
2018	UNI-07	36	24	14	9	6	7	3	67	17	174
2018	UNI-08	25	33	14	12	5	6	5	66	18	232
2018	UNI-09	33	32	19	6	4	2	4	69	11	214
2018	UNI-10	30	42	11	7	2	4	3	79	10	158
2018	UNI-11	36	46	10	4	0	0	4	85	4	50
2017	UNI	29	32	14	10	7	4	3	66	18	887
2017	UNI-04	11	28	39	0	0	17	6	50	0	18
2017	UNI-05	33	33	7	13	7	7	0	71	21	15
2017	UNI-06	26	25	22	11	8	8	2	56	20	65
2017	UNI-07	33	32	12	7	9	3	4	70	18	147
2017	UNI-08	29	29	14	11	11	4	3	62	24	224
2017	UNI-09	30	30	14	10	6	5	4	67	18	210
2017	UNI-10	27	40	17	9	5	1	2	69	14	132
2017	UNI-11	42	42	3	6	3	3	0	88	9	33
2014	UNI	38	32	11	7	6	4	3	75	13	996
2014	UNI-04	24	38	8	16	8	3	3	66	26	37
2014	UNI-05	42	35	8	4	4	8	0	83	8	26
2014	UNI-06	30	28	19	10	9	3	3	61	20	80
2014	UNI-07	39	25	11	4	6	9	6	75	12	175
2014	UNI-08	41	30	11	8	6	4	1	74	15	254
2014	UNI-09	35	33	12	8	5	4	4	74	13	221
2014	UNI-10	37	44	7	3	5	3	1	83	9	149
2014	UNI-11	49	36	7	4	0	0	4	88	5	45

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	59	25	7	6	3	0	0	84	9	1424
2019	UNI-04	65	22	8	3	0	3	0	89	3	37
2019	UNI-05	61	32	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	48	29	13	5	4	0	1	77	9	128
2019	UNI-07	65	20	6	7	3	0	0	85	9	306
2019	UNI-08	55	25	9	7	4	0	0	80	12	324
2019	UNI-09	57	25	9	5	3	0	0	82	8	287
2019	UNI-10	61	29	2	6	2	0	0	90	8	217
2019	UNI-11	63	31	3	3	1	0	0	93	4	72
2018	UNI	53	27	7	8	4	0	0	80	12	1311
2018	UNI-05	67	14	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	55	30	6	6	2	0	0	85	9	94
2018	UNI-07	57	24	4	11	4	0	0	81	15	174
2018	UNI-08	49	29	9	9	4	0	0	79	13	231
2018	UNI-09	50	27	8	9	5	0	0	78	14	213
2018	UNI-10	57	30	7	6	1	0	0	86	7	159
2018	UNI-11	74	24	2	0	0	0	0	98	0	50
2017	UNI	49	31	7	7	4	1	0	81	12	888
2017	UNI-04	22	56	6	6	6	6	0	82	12	18
2017	UNI-05	53	27	7	0	13	0	0	80	13	15
2017	UNI-06	48	24	12	8	5	3	0	75	13	66
2017	UNI-07	47	32	7	7	6	0	1	79	13	147
2017	UNI-08	49	30	6	9	5	1	0	79	15	225
2017	UNI-09	51	32	6	8	3	0	0	84	11	210
2017	UNI-10	56	27	9	7	2	0	0	82	8	131
2017	UNI-11	61	27	3	3	3	0	3	91	6	33
2014	UNI	54	27	7	7	5	1	0	82	12	997
2014	UNI-04	35	24	11	19	11	0	0	59	30	37
2014	UNI-05	54	15	12	8	8	4	0	72	16	26
2014	UNI-06	43	26	9	11	11	0	0	69	23	80
2014	UNI-07	51	33	7	3	4	2	0	85	7	175
2014	UNI-08	53	28	6	7	6	0	0	81	14	254
2014	UNI-09	58	25	7	6	2	1	0	84	9	222
2014	UNI-10	59	26	4	7	3	0	1	86	10	149
2014	UNI-11	64	27	4	2	0	2	0	93	2	45

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	61	28	5	4	1	0	0	90	5	1424
2019	UNI-04	68	30	3	0	0	0	0	97	0	37
2019	UNI-05	61	25	4	7	4	0	0	86	11	28
2019	UNI-06	55	34	4	3	3	0	1	90	6	130
2019	UNI-07	71	21	4	3	1	0	0	92	5	305
2019	UNI-08	59	28	7	5	1	0	0	87	6	325
2019	UNI-09	58	31	5	5	1	0	0	89	6	286
2019	UNI-10	60	31	3	4	2	0	0	91	6	217
2019	UNI-11	63	32	4	1	0	0	0	94	1	72
2018	UNI	56	31	7	5	1	0	0	87	6	1307
2018	UNI-05	67	19	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	59	30	10	2	0	0	0	88	2	94
2018	UNI-07	58	30	5	5	2	0	0	88	7	174
2018	UNI-08	54	32	8	4	1	0	0	87	5	231
2018	UNI-09	61	26	6	7	0	0	0	86	7	214
2018	UNI-10	51	38	6	5	1	0	0	89	6	159
2018	UNI-11	56	38	6	0	0	0	0	94	0	50
2017	UNI	50	35	7	6	2	0	0	85	8	890
2017	UNI-04	44	44	6	0	0	6	0	94	0	18
2017	UNI-05	60	7	13	7	13	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	55	27	9	6	3	0	0	82	9	66
2017	UNI-07	54	32	5	6	2	0	0	86	8	147
2017	UNI-08	48	33	8	8	4	0	0	81	11	225
2017	UNI-09	51	36	7	5	1	0	0	88	6	210
2017	UNI-10	46	43	6	5	0	0	0	89	5	133
2017	UNI-11	52	42	3	0	3	0	0	94	3	33
2014	UNI	49	37	6	5	2	0	0	86	8	996
2014	UNI-04	35	49	5	5	5	0	0	84	11	37
2014	UNI-05	58	23	8	8	4	0	0	81	12	26
2014	UNI-06	43	39	10	5	4	0	0	81	9	80
2014	UNI-07	57	31	5	4	3	0	0	88	7	175
2014	UNI-08	50	34	8	6	2	0	0	84	8	253
2014	UNI-09	48	38	6	6	1	0	0	86	8	222
2014	UNI-10	42	47	4	5	3	0	0	89	7	149
2014	UNI-11	64	33	0	2	0	0	0	98	2	45

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	58	31	6	4	1	0	0	89	5	1425
2019	UNI-04	54	32	8	3	0	3	0	89	3	37
2019	UNI-05	63	19	7	7	0	4	0	85	8	27
2019	UNI-06	56	29	6	5	2	1	1	87	7	129
2019	UNI-07	64	25	5	4	1	0	1	90	5	307
2019	UNI-08	53	34	7	3	2	0	0	88	5	323
2019	UNI-09	58	31	6	4	1	0	0	89	5	286
2019	UNI-10	57	35	3	3	1	0	0	93	4	217
2019	UNI-11	62	32	5	1	0	0	0	93	1	73
2018	UNI	52	35	8	3	1	0	0	87	4	1312
2018	UNI-05	48	29	24	0	0	0	0	76	0	21
2018	UNI-06	47	37	12	3	1	0	0	84	4	94
2018	UNI-07	59	27	9	2	2	1	1	87	4	174
2018	UNI-08	51	37	9	2	1	0	0	88	3	230
2018	UNI-09	59	29	8	2	1	0	0	88	4	215
2018	UNI-10	53	38	4	5	0	0	0	91	5	158
2018	UNI-11	58	40	2	0	0	0	0	98	0	50

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	65	20	9	2	1	1	1	87	3	1432
2019	UNI-04	43	22	16	0	3	11	5	77	3	37
2019	UNI-05	46	32	14	0	4	0	4	81	4	28
2019	UNI-06	48	26	16	3	2	1	5	78	5	130
2019	UNI-07	67	19	8	1	2	1	1	88	3	307
2019	UNI-08	61	24	10	3	1	0	1	85	4	327
2019	UNI-09	73	17	7	2	0	0	0	90	3	288
2019	UNI-10	72	18	7	2	0	0	0	91	2	216
2019	UNI-11	82	12	3	1	0	1	0	96	1	73

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	48	29	11	7	4	0	0	78	12	1432
2019	UNI-04	43	35	11	5	5	0	0	78	11	37
2019	UNI-05	46	18	18	18	0	0	0	64	18	28
2019	UNI-06	45	26	13	10	4	1	1	73	14	130
2019	UNI-07	55	28	6	5	5	0	1	84	10	307
2019	UNI-08	44	31	12	7	4	0	1	76	11	327
2019	UNI-09	52	27	10	7	4	0	0	79	11	287
2019	UNI-10	49	24	12	8	5	1	0	74	14	217
2019	UNI-11	38	40	11	3	7	1	0	79	10	73
2018	UNI	41	34	11	8	5	1	1	76	13	1315
2018	UNI-05	48	29	10	10	0	0	5	80	10	21
2018	UNI-06	40	32	14	6	4	4	0	75	11	95
2018	UNI-07	46	28	9	10	6	1	1	75	16	174
2018	UNI-08	39	37	12	9	2	0	0	77	11	230
2018	UNI-09	43	34	10	7	6	0	0	78	12	215
2018	UNI-10	36	36	9	13	6	1	0	72	19	160
2018	UNI-11	40	32	20	4	4	0	0	72	8	50
2017	UNI	39	36	11	9	4	0	1	76	13	890
2017	UNI-04	28	50	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	UNI-05	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	UNI-06	41	27	14	11	5	2	2	70	16	66
2017	UNI-07	44	33	10	10	4	0	1	77	14	147
2017	UNI-08	40	37	9	8	5	0	1	78	13	225
2017	UNI-09	42	36	12	8	1	0	0	78	10	210
2017	UNI-10	32	35	13	15	5	0	0	67	20	133
2017	UNI-11	24	58	3	3	9	3	0	84	13	33
2014	UNI	43	35	11	6	4	1	0	78	11	997
2014	UNI-04	30	35	16	14	3	3	0	67	17	37
2014	UNI-05	46	42	8	4	0	0	0	88	4	26
2014	UNI-06	45	31	10	9	4	0	1	77	13	80
2014	UNI-07	47	33	13	3	3	1	0	80	6	175
2014	UNI-08	43	35	12	5	5	1	0	78	10	254
2014	UNI-09	42	36	8	9	6	0	0	77	14	222
2014	UNI-10	39	37	12	7	5	0	0	76	12	149
2014	UNI-11	47	36	11	7	0	0	0	82	7	45
2011	UNI	37	35	10	10	7	1	0	73	17	734
2011	UNI-04	35	39	5	10	10	0	0	75	20	20
2011	UNI-05	50	21	7	21	0	0	0	71	21	14
2011	UNI-06	43	25	9	8	10	3	3	71	19	77
2011	UNI-07	39	38	13	6	4	1	0	77	10	120
2011	UNI-08	37	35	10	9	8	1	0	73	17	174
2011	UNI-09	37	35	10	12	6	1	0	72	18	188
2011	UNI-10	31	39	9	11	8	0	1	72	19	99
2011	UNI-11	33	47	10	10	0	0	0	80	10	30

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	58	24	8	6	3	1	0	83	9	1429
2019	UNI-04	49	24	3	14	0	11	0	82	15	37
2019	UNI-05	61	21	7	7	0	4	0	85	7	28
2019	UNI-06	49	27	8	11	4	1	1	77	15	130
2019	UNI-07	67	19	8	4	2	1	0	86	6	306
2019	UNI-08	55	27	7	6	3	1	1	83	10	326
2019	UNI-09	59	26	7	5	3	0	0	86	8	287
2019	UNI-10	59	21	8	7	2	3	0	82	10	216
2019	UNI-11	52	22	14	4	4	4	0	77	9	73
2018	UNI	52	28	9	5	4	2	0	81	10	1315
2018	UNI-05	52	29	14	0	0	5	0	85	0	21
2018	UNI-06	46	33	14	3	2	2	0	81	5	95
2018	UNI-07	52	27	8	4	7	1	1	80	12	174
2018	UNI-08	49	31	10	5	4	1	0	81	9	231
2018	UNI-09	57	23	8	7	3	1	0	81	10	214
2018	UNI-10	53	31	5	6	4	1	0	85	10	160
2018	UNI-11	60	26	6	6	2	0	0	86	8	50
2017	UNI	51	29	10	5	3	1	1	81	8	889
2017	UNI-04	28	39	22	0	11	0	0	67	11	18
2017	UNI-05	67	20	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	50	23	12	6	6	3	0	75	13	66
2017	UNI-07	54	25	7	6	5	2	1	81	12	146
2017	UNI-08	52	27	11	5	3	0	1	80	9	225
2017	UNI-09	52	32	9	4	1	1	0	86	5	210
2017	UNI-10	47	34	11	4	3	0	1	82	7	133
2017	UNI-11	55	36	3	3	0	3	0	94	3	33
2014	UNI	52	28	10	5	3	2	0	81	8	996
2014	UNI-04	41	38	8	8	5	0	0	78	14	37
2014	UNI-05	50	27	15	4	4	0	0	77	8	26
2014	UNI-06	51	26	14	4	4	1	0	78	8	80
2014	UNI-07	49	28	14	6	1	2	1	79	7	174
2014	UNI-08	53	28	9	4	5	1	0	81	9	254
2014	UNI-09	55	25	7	5	4	4	0	83	9	222
2014	UNI-10	54	28	9	6	2	1	0	82	8	149
2014	UNI-11	53	31	9	2	0	2	2	88	2	45
2011	UNI	49	27	11	6	5	2	0	78	11	732
2011	UNI-04	61	10	10	10	5	0	4	74	16	20
2011	UNI-05	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2011	UNI-06	43	22	11	11	5	8	0	71	17	76
2011	UNI-07	49	34	9	3	3	1	1	85	6	120
2011	UNI-08	48	30	8	7	4	3	0	80	12	174
2011	UNI-09	49	28	12	6	4	1	0	77	10	187
2011	UNI-10	47	24	14	4	9	2	0	72	13	99
2011	UNI-11	63	20	10	7	0	0	0	83	7	30

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	53	28	8	8	3	0	0	82	11	1426
2019	UNI-04	65	11	14	8	3	0	0	76	11	37
2019	UNI-05	56	33	4	4	4	0	0	89	7	27
2019	UNI-06	46	32	8	8	5	0	1	78	13	130
2019	UNI-07	63	21	6	7	2	0	0	85	9	304
2019	UNI-08	49	29	9	9	3	1	0	79	12	326
2019	UNI-09	54	27	7	8	3	0	0	81	11	287
2019	UNI-10	52	30	7	7	3	1	0	83	10	217
2019	UNI-11	44	38	8	6	3	1	0	83	8	72
2018	UNI	49	32	8	7	4	1	0	81	11	1316
2018	UNI-05	52	33	5	5	0	5	0	90	5	21
2018	UNI-06	44	31	13	8	2	2	0	76	11	95
2018	UNI-07	49	32	9	5	5	1	1	82	9	174
2018	UNI-08	47	35	9	6	2	0	0	83	8	231
2018	UNI-09	51	27	7	9	5	0	0	79	15	214
2018	UNI-10	47	34	8	9	2	1	0	81	11	160
2018	UNI-11	48	38	8	4	2	0	0	86	6	50
2017	UNI	45	35	9	7	4	0	0	80	11	888
2017	UNI-04	33	44	6	11	6	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	49	20	14	6	9	0	2	70	16	65
2017	UNI-07	52	33	8	3	3	0	1	86	5	147
2017	UNI-08	45	35	7	9	4	0	0	80	13	225
2017	UNI-09	46	35	8	7	3	0	0	81	10	210
2017	UNI-10	40	38	11	5	5	0	0	78	11	132
2017	UNI-11	36	52	6	3	3	0	0	88	6	33
2014	UNI	47	33	8	8	4	0	0	80	12	997
2014	UNI-04	32	32	8	22	5	0	0	65	27	37
2014	UNI-05	46	35	15	4	0	0	0	81	4	26
2014	UNI-06	46	30	9	8	6	1	0	77	14	80
2014	UNI-07	49	31	9	9	2	1	0	80	11	175
2014	UNI-08	45	33	8	7	6	1	0	79	13	254
2014	UNI-09	50	32	7	6	4	0	0	83	10	222
2014	UNI-10	47	34	7	7	4	0	0	81	11	149
2014	UNI-11	53	44	0	2	0	0	0	98	2	45
2011	UNI	44	32	9	8	6	1	0	77	14	733
2011	UNI-04	45	29	10	10	5	0	0	75	15	20
2011	UNI-05	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2011	UNI-06	42	33	8	8	8	1	0	76	16	76
2011	UNI-07	54	24	8	8	5	1	0	79	13	120
2011	UNI-08	44	32	9	8	7	1	0	76	15	174
2011	UNI-09	41	35	9	10	4	1	0	77	14	188
2011	UNI-10	37	39	10	4	9	0	0	77	13	99
2011	UNI-11	57	23	13	7	0	0	0	80	7	30

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	79	7	4	2	3	0	3	90	6	1424
2019	UNI-04	89	8	0	3	0	0	0	97	3	37
2019	UNI-05	85	7	0	7	0	0	0	93	7	27
2019	UNI-06	74	9	6	3	5	0	3	85	9	129
2019	UNI-07	79	7	3	2	4	0	6	91	6	305
2019	UNI-08	79	7	6	2	3	0	3	89	5	326
2019	UNI-09	80	7	4	1	3	0	5	92	4	284
2019	UNI-10	82	6	6	3	2	0	2	89	5	217
2019	UNI-11	81	7	1	7	1	3	0	90	8	73
2017	UNI	76	10	4	3	3	0	4	89	7	890
2017	UNI-04	78	11	6	0	0	6	0	94	0	18
2017	UNI-05	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	UNI-06	73	14	0	5	6	2	2	89	11	66
2017	UNI-07	78	10	2	3	1	1	5	93	5	147
2017	UNI-08	77	6	5	3	3	0	5	88	6	225
2017	UNI-09	78	7	5	3	4	0	3	88	7	210
2017	UNI-10	71	14	4	6	3	0	2	87	9	133
2017	UNI-11	76	15	0	3	6	0	0	91	9	33
2014	UNI	76	11	4	3	3	0	4	90	6	997
2014	UNI-04	84	14	3	0	0	0	0	97	0	37
2014	UNI-05	77	8	8	4	4	0	0	85	8	26
2014	UNI-06	71	9	3	5	8	1	4	84	13	80
2014	UNI-07	74	12	3	3	1	0	7	92	4	175
2014	UNI-08	75	10	5	2	3	0	5	90	5	254
2014	UNI-09	75	9	2	5	5	0	5	88	10	222
2014	UNI-10	76	15	5	1	3	0	1	92	3	149
2014	UNI-11	87	9	2	2	0	0	0	96	2	45
2011	UNI	75	10	5	4	2	0	4	88	7	733
2011	UNI-04	86	4	5	0	0	0	5	95	0	20
2011	UNI-05	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	72	13	4	4	4	0	3	88	8	76
2011	UNI-07	76	8	2	3	4	0	7	90	8	120
2011	UNI-08	76	6	7	3	2	1	4	87	5	174
2011	UNI-09	71	12	4	7	2	0	4	86	10	188
2011	UNI-10	77	11	7	2	1	0	2	90	3	99
2011	UNI-11	83	13	0	0	0	0	3	100	0	30

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	73	15	5	2	1	1	3	92	3	1430
2019	UNI-04	70	16	11	3	0	0	0	86	3	37
2019	UNI-05	79	11	4	0	0	4	4	96	0	28
2019	UNI-06	72	14	4	4	0	1	5	92	4	130
2019	UNI-07	79	8	5	1	2	2	3	92	3	307
2019	UNI-08	73	18	4	2	1	1	3	94	3	325
2019	UNI-09	71	18	3	1	1	1	3	94	2	287
2019	UNI-10	69	18	6	1	1	2	1	90	3	217
2019	UNI-11	68	14	7	1	1	3	5	90	3	73
2017	UNI	70	21	2	2	2	1	3	94	4	888
2017	UNI-04	61	17	0	0	0	11	11	100	0	18
2017	UNI-05	80	13	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	70	23	2	0	2	2	3	97	2	66
2017	UNI-07	70	21	1	1	0	1	5	97	1	147
2017	UNI-08	73	18	1	3	2	1	2	94	5	224
2017	UNI-09	73	19	2	1	3	0	1	94	4	209
2017	UNI-10	65	27	4	3	1	0	1	92	4	133
2017	UNI-11	58	24	3	0	3	3	9	93	3	33
2014	UNI	67	20	5	3	1	2	2	91	4	997
2014	UNI-04	51	32	5	11	0	0	0	84	11	37
2014	UNI-05	62	19	8	4	0	4	4	88	4	26
2014	UNI-06	60	25	6	4	1	0	4	88	5	80
2014	UNI-07	67	19	2	2	2	5	3	94	4	175
2014	UNI-08	72	17	5	2	1	1	2	91	4	254
2014	UNI-09	71	18	5	3	0	1	2	91	4	222
2014	UNI-10	64	21	7	2	2	1	1	88	4	149
2014	UNI-11	67	22	4	0	0	0	7	95	0	45
2011	UNI	67	21	4	4	2	1	1	90	6	733
2011	UNI-04	81	9	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	UNI-05	50	36	0	14	0	0	0	86	14	14
2011	UNI-06	66	18	5	1	8	1	0	86	9	77
2011	UNI-07	71	17	4	4	3	1	0	89	7	120
2011	UNI-08	71	20	2	2	2	1	3	94	4	174
2011	UNI-09	71	21	4	4	1	0	0	91	5	187
2011	UNI-10	56	30	5	7	1	1	0	87	8	99
2011	UNI-11	57	17	7	10	3	0	7	79	14	30

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	70	17	7	2	2	1	0	88	5	1430
2019	UNI-04	70	14	8	3	0	5	0	89	3	37
2019	UNI-05	75	21	0	4	0	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	63	22	9	3	2	2	1	87	5	129
2019	UNI-07	78	12	4	2	2	1	0	92	5	306
2019	UNI-08	68	20	7	2	2	1	0	89	5	327
2019	UNI-09	74	16	7	2	2	0	0	90	3	287
2019	UNI-10	69	16	10	3	1	1	0	86	4	217
2019	UNI-11	62	23	10	1	4	0	0	85	5	73
2018	UNI	61	24	7	3	3	1	0	87	6	1306
2018	UNI-05	62	19	14	0	0	5	0	85	0	21
2018	UNI-06	57	30	5	4	2	1	0	88	7	93
2018	UNI-07	61	25	2	6	3	1	1	89	9	173
2018	UNI-08	60	26	9	2	1	1	0	88	3	228
2018	UNI-09	64	24	5	4	3	0	0	88	7	212
2018	UNI-10	66	23	4	3	2	1	0	90	5	158
2018	UNI-11	74	20	2	4	0	0	0	94	4	50
2017	UNI	61	24	8	3	2	1	0	86	5	889
2017	UNI-04	50	22	17	6	0	6	0	76	6	18
2017	UNI-05	73	13	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	61	15	14	3	5	3	0	78	8	66
2017	UNI-07	62	22	9	1	3	3	0	86	5	147
2017	UNI-08	64	23	7	3	2	1	0	88	5	224
2017	UNI-09	67	26	4	1	0	1	0	94	2	210
2017	UNI-10	53	30	10	5	2	0	0	83	7	133
2017	UNI-11	61	27	6	6	0	0	0	88	6	33

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	58	23	8	6	3	0	0	82	10	1431
2019	UNI-04	59	22	11	5	3	0	0	81	8	37
2019	UNI-05	64	18	7	11	0	0	0	82	11	28
2019	UNI-06	49	22	14	11	3	0	1	72	14	129
2019	UNI-07	67	20	5	5	3	0	0	88	8	307
2019	UNI-08	54	27	9	6	4	0	0	81	10	327
2019	UNI-09	60	23	7	8	3	0	0	83	11	287
2019	UNI-10	58	24	8	6	3	0	0	83	9	217
2019	UNI-11	55	25	10	4	5	1	0	81	10	73
2018	UNI	53	26	9	6	5	0	0	80	11	1313
2018	UNI-05	60	25	10	0	0	5	0	89	0	20
2018	UNI-06	51	28	11	6	3	1	0	80	10	95
2018	UNI-07	56	23	5	8	8	0	1	80	15	172
2018	UNI-08	50	31	10	4	4	0	0	81	9	231
2018	UNI-09	56	24	7	7	5	0	0	80	13	215
2018	UNI-10	53	23	13	7	4	1	0	76	11	160
2018	UNI-11	60	26	6	4	4	0	0	86	8	50
2017	UNI	54	28	8	6	3	0	0	83	9	887
2017	UNI-04	39	39	17	0	6	0	0	78	6	18
2017	UNI-05	73	13	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	59	23	8	5	5	2	0	83	9	66
2017	UNI-07	58	25	11	3	4	0	0	82	7	146
2017	UNI-08	55	28	5	8	3	0	0	84	11	224
2017	UNI-09	54	32	7	4	2	0	0	87	6	210
2017	UNI-10	49	30	10	8	3	0	0	79	11	132
2017	UNI-11	55	33	3	6	3	0	0	88	9	33
2014	UNI	54	29	7	7	3	0	0	83	10	995
2014	UNI-04	46	35	8	5	0	5	0	86	6	37
2014	UNI-05	54	31	12	4	0	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	50	31	9	8	3	0	0	81	10	80
2014	UNI-07	55	27	9	7	2	1	0	82	9	175
2014	UNI-08	54	28	6	6	6	0	0	83	11	254
2014	UNI-09	58	27	4	9	2	0	0	85	11	222
2014	UNI-10	51	30	9	7	2	0	0	81	9	149
2014	UNI-11	59	36	2	2	0	0	0	95	2	44

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	33	43	10	7	3	3	2	79	10	339
2019	UNI-07	27	45	0	9	9	9	0	80	20	11
2019	UNI-09	42	35	9	10	3	1	0	78	13	79
2019	UNI-10	26	43	14	6	3	4	4	75	10	170
2019	UNI-11	40	51	4	3	1	0	0	91	4	67

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	39	30	13	9	4	5	0	72	14	1430
2019	UNI-04	43	30	16	3	0	8	0	79	3	37
2019	UNI-05	50	21	14	11	0	4	0	74	11	28
2019	UNI-06	54	23	12	2	2	5	1	82	5	130
2019	UNI-07	47	27	10	4	4	8	0	80	9	307
2019	UNI-08	34	28	16	9	7	6	0	66	17	327
2019	UNI-09	32	35	11	13	5	4	0	69	19	288
2019	UNI-10	33	33	12	16	2	3	0	69	19	215
2019	UNI-11	42	28	13	14	4	0	0	69	18	72
2018	UNI	31	34	16	9	4	6	0	69	14	1316
2018	UNI-05	50	30	10	10	0	0	0	80	10	20
2018	UNI-06	42	33	12	5	1	7	0	81	7	95
2018	UNI-07	41	32	11	4	1	10	0	81	6	174
2018	UNI-08	24	38	16	9	5	8	0	67	15	232
2018	UNI-09	26	32	20	9	7	6	0	62	17	214
2018	UNI-10	30	36	21	9	3	2	0	68	11	160
2018	UNI-11	28	40	10	12	10	0	0	68	22	50
2017	UNI	25	33	14	13	8	8	0	63	22	888
2017	UNI-04	44	22	6	17	6	6	0	71	24	18
2017	UNI-05	40	33	7	7	13	0	0	73	20	15
2017	UNI-06	43	26	9	6	5	11	0	78	12	65
2017	UNI-07	31	32	12	14	5	6	0	66	20	146
2017	UNI-08	20	32	15	15	9	8	0	57	26	225
2017	UNI-09	20	35	15	10	7	12	0	63	20	210
2017	UNI-10	17	41	19	13	8	2	0	59	22	133
2017	UNI-11	36	33	9	12	9	0	0	70	21	33
2014	UNI	33	32	13	11	5	6	0	69	17	996
2014	UNI-04	32	41	14	5	5	3	0	75	11	37
2014	UNI-05	54	27	8	8	0	4	0	84	8	26
2014	UNI-06	33	29	18	9	5	8	0	66	15	80
2014	UNI-07	35	25	14	9	3	13	0	70	14	175
2014	UNI-08	36	28	13	10	6	6	0	68	18	254
2014	UNI-09	26	36	13	12	6	7	0	67	19	221
2014	UNI-10	33	30	13	15	7	1	0	63	23	149
2014	UNI-11	27	62	7	4	0	0	0	89	4	45
2011	UNI	26	29	19	12	8	7	0	59	21	734
2011	UNI-04	24	45	10	5	5	10	0	78	11	20
2011	UNI-05	14	43	29	7	7	0	0	57	14	14
2011	UNI-06	40	18	19	6	8	8	0	63	15	77
2011	UNI-07	34	29	13	9	5	9	0	70	16	120
2011	UNI-08	24	25	22	11	7	9	1	55	21	174
2011	UNI-09	21	28	21	14	10	6	0	53	25	188
2011	UNI-10	20	32	13	17	15	2	0	54	33	99
2011	UNI-11	17	43	20	10	7	3	0	62	17	30

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	32	33	15	12	7	2	0	66	19	1428
2019	UNI-04	49	30	8	8	0	5	0	83	9	37
2019	UNI-05	54	18	14	11	0	4	0	74	11	28
2019	UNI-06	48	25	15	7	2	1	1	75	9	130
2019	UNI-07	37	34	9	9	6	4	0	74	16	306
2019	UNI-08	26	30	19	14	10	1	0	57	24	327
2019	UNI-09	25	36	16	16	6	1	0	62	22	287
2019	UNI-10	28	35	16	15	6	0	0	63	21	215
2019	UNI-11	33	38	13	11	6	0	0	71	17	72
2018	UNI	28	35	17	12	6	2	0	65	18	1313
2018	UNI-05	62	19	5	14	0	0	0	81	14	21
2018	UNI-06	44	31	12	8	1	4	0	78	10	95
2018	UNI-07	34	41	12	8	2	4	0	78	10	173
2018	UNI-08	23	32	22	14	6	3	0	57	21	231
2018	UNI-09	22	38	18	15	7	0	0	60	22	215
2018	UNI-10	25	42	16	10	6	1	0	68	16	159
2018	UNI-11	28	42	20	2	8	0	0	70	10	50
2017	UNI	23	34	15	17	8	2	0	59	26	887
2017	UNI-04	39	11	22	22	0	6	0	53	24	18
2017	UNI-05	47	27	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	41	29	12	6	8	5	0	73	14	66
2017	UNI-07	28	33	14	16	7	2	0	63	23	147
2017	UNI-08	19	32	15	21	11	1	0	52	32	225
2017	UNI-09	18	40	18	13	9	2	0	59	23	207
2017	UNI-10	19	37	17	20	8	0	0	56	27	133
2017	UNI-11	36	36	6	15	6	0	0	73	21	33
2014	UNI	28	35	14	15	6	2	0	65	21	997
2014	UNI-04	30	38	14	14	3	3	0	69	17	37
2014	UNI-05	46	38	12	4	0	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	30	31	15	18	4	3	0	63	22	80
2014	UNI-07	30	33	14	17	3	5	0	65	20	175
2014	UNI-08	32	32	12	14	7	2	0	66	22	254
2014	UNI-09	21	37	18	16	8	0	0	58	24	222
2014	UNI-10	26	37	14	16	7	0	0	63	23	149
2014	UNI-11	33	47	7	13	0	0	0	80	13	45
2011	UNI	25	36	14	16	8	2	0	62	24	733
2011	UNI-04	40	44	10	5	0	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	21	36	29	0	7	7	0	62	8	14
2011	UNI-06	44	26	13	8	8	1	0	71	16	77
2011	UNI-07	34	34	16	6	7	3	0	71	13	120
2011	UNI-08	23	36	17	18	5	1	0	60	23	173
2011	UNI-09	16	35	16	21	10	2	0	52	31	188
2011	UNI-10	18	41	8	17	15	0	0	60	32	99
2011	UNI-11	23	43	3	30	0	0	0	67	30	30

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	20	33	19	16	9	3	0	55	26	1427
2019	UNI-04	27	38	11	16	0	8	0	71	18	37
2019	UNI-05	39	25	21	11	0	4	0	67	11	28
2019	UNI-06	35	35	14	9	4	2	1	72	14	128
2019	UNI-07	24	34	17	12	8	5	0	61	21	306
2019	UNI-08	16	31	18	17	13	4	0	50	32	326
2019	UNI-09	17	31	20	21	9	2	0	49	30	288
2019	UNI-10	16	31	23	19	10	0	0	47	29	216
2019	UNI-11	13	38	26	17	7	0	0	50	24	72
2018	UNI	17	32	21	17	8	5	0	52	26	1313
2018	UNI-05	57	19	24	0	0	0	0	76	0	21
2018	UNI-06	27	33	19	10	2	10	0	66	13	94
2018	UNI-07	23	40	14	13	2	8	0	68	17	173
2018	UNI-08	12	28	24	20	10	6	0	42	32	232
2018	UNI-09	14	28	24	19	11	4	0	44	31	215
2018	UNI-10	11	42	20	18	8	1	0	54	25	159
2018	UNI-11	6	40	26	16	12	0	0	46	28	50
2017	UNI	13	33	19	21	10	5	0	49	32	890
2017	UNI-04	33	17	28	17	0	6	0	53	18	18
2017	UNI-05	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	29	26	15	12	8	11	0	61	22	66
2017	UNI-07	18	31	19	16	8	7	0	53	26	147
2017	UNI-08	11	32	16	25	12	4	0	45	39	225
2017	UNI-09	10	33	22	19	11	6	0	45	31	210
2017	UNI-10	7	34	20	29	10	2	0	41	39	133
2017	UNI-11	3	64	18	15	0	0	0	67	15	33
2014	UNI	17	34	17	19	7	5	0	54	28	996
2014	UNI-04	24	38	16	16	3	3	0	64	19	37
2014	UNI-05	42	27	19	8	0	4	0	72	8	26
2014	UNI-06	21	30	14	21	6	8	0	55	30	80
2014	UNI-07	18	36	17	16	5	9	0	59	23	175
2014	UNI-08	20	33	17	17	8	4	0	56	27	253
2014	UNI-09	13	33	16	24	8	6	0	49	34	222
2014	UNI-10	13	36	19	21	10	0	0	50	31	149
2014	UNI-11	11	42	20	20	7	0	0	53	27	45
2011	UNI	13	35	20	17	10	6	0	51	28	733
2011	UNI-04	21	47	11	0	0	21	0	86	0	19
2011	UNI-05	21	29	29	7	7	7	0	54	15	14
2011	UNI-06	21	29	19	13	5	12	1	57	21	77
2011	UNI-07	18	38	20	13	7	4	0	58	21	120
2011	UNI-08	11	34	17	22	8	9	0	49	33	174
2011	UNI-09	9	35	23	14	15	5	0	46	30	188
2011	UNI-10	9	34	19	24	13	0	0	43	37	99
2011	UNI-11	13	37	17	27	3	3	0	52	31	30

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	16	32	18	21	12	2	0	49	33	1430
2019	UNI-04	24	43	8	11	8	5	0	71	20	37
2019	UNI-05	32	36	11	14	7	0	0	68	21	28
2019	UNI-06	29	30	18	15	7	1	1	60	22	130
2019	UNI-07	18	34	17	19	9	4	0	53	29	307
2019	UNI-08	13	30	17	20	17	2	0	44	39	327
2019	UNI-09	15	26	19	26	13	1	0	42	39	287
2019	UNI-10	10	38	21	21	10	0	0	48	31	216
2019	UNI-11	10	38	24	21	8	0	0	47	29	72
2018	UNI	14	34	18	21	11	2	0	49	33	1318
2018	UNI-05	38	33	14	14	0	0	0	71	14	21
2018	UNI-06	19	40	20	15	1	5	0	62	17	95
2018	UNI-07	20	33	18	16	9	4	0	55	26	174
2018	UNI-08	9	29	19	25	14	4	0	39	40	232
2018	UNI-09	11	37	15	21	15	1	0	48	36	215
2018	UNI-10	9	43	19	22	8	1	0	52	30	160
2018	UNI-11	14	24	22	28	12	0	0	38	40	50
2017	UNI	11	30	15	27	15	2	0	43	43	887
2017	UNI-04	28	17	11	17	11	17	0	53	33	18
2017	UNI-05	20	47	7	13	13	0	0	67	27	15
2017	UNI-06	20	35	6	22	12	5	0	58	35	65
2017	UNI-07	12	35	14	27	8	4	0	48	37	147
2017	UNI-08	9	30	13	26	20	3	0	40	47	224
2017	UNI-09	10	24	18	29	18	2	0	34	48	210
2017	UNI-10	10	33	17	28	12	0	0	42	40	132
2017	UNI-11	9	33	24	24	9	0	0	42	33	33
2014	UNI	16	34	16	22	11	2	0	50	34	995
2014	UNI-04	19	38	19	14	11	0	0	57	24	37
2014	UNI-05	31	35	12	19	4	0	0	65	23	26
2014	UNI-06	20	31	15	23	10	1	0	52	33	80
2014	UNI-07	16	35	15	21	9	4	0	54	31	175
2014	UNI-08	17	34	13	22	12	2	0	52	35	253
2014	UNI-09	14	34	17	20	14	1	0	49	34	221
2014	UNI-10	14	30	17	25	13	1	0	45	39	149
2014	UNI-11	11	36	22	27	4	0	0	47	31	45
2011	UNI	12	38	14	20	14	2	0	51	34	731
2011	UNI-04	15	60	15	5	0	5	0	79	5	20
2011	UNI-05	7	50	14	21	7	0	0	57	29	14
2011	UNI-06	21	38	18	13	9	1	0	59	22	77
2011	UNI-07	16	45	13	16	10	1	0	61	26	119
2011	UNI-08	10	36	12	25	14	3	0	48	40	173
2011	UNI-09	9	37	17	18	19	1	0	46	37	187
2011	UNI-10	10	28	15	27	18	1	0	39	46	99
2011	UNI-11	23	33	13	30	0	0	0	57	30	30

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	34	26	18	7	3	9	2	68	12	1433
2019	UNI-04	49	24	14	8	0	5	0	77	9	37
2019	UNI-05	46	25	11	7	4	7	0	77	12	28
2019	UNI-06	38	25	19	4	4	8	2	70	8	130
2019	UNI-07	41	19	16	7	3	11	3	70	11	307
2019	UNI-08	34	24	16	8	6	11	2	66	16	327
2019	UNI-09	34	31	18	6	2	7	2	71	9	288
2019	UNI-10	25	31	23	9	3	6	1	62	14	217
2019	UNI-11	23	34	26	12	1	3	0	59	14	73

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	38	40	11	8	2	0	79	10	1430
2019	UNI-04	47	44	3	3	0	3	94	3	36
2019	UNI-05	52	44	4	0	0	0	96	0	27
2019	UNI-06	54	34	8	2	2	1	88	3	130
2019	UNI-07	46	37	10	5	1	0	84	6	307
2019	UNI-08	33	40	12	10	5	0	73	15	327
2019	UNI-09	32	44	12	9	2	0	76	12	288
2019	UNI-10	29	42	15	12	2	0	71	14	216
2019	UNI-11	32	47	8	12	1	0	78	14	73
2018	UNI	37	41	13	7	2	0	78	9	1308
2018	UNI-05	67	14	14	5	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	48	33	12	6	1	0	81	7	94
2018	UNI-07	47	37	9	5	1	1	85	6	174
2018	UNI-08	31	48	16	3	2	0	78	6	229
2018	UNI-09	33	40	15	10	1	0	73	11	213
2018	UNI-10	30	47	11	8	4	0	77	12	159
2018	UNI-11	32	48	12	6	2	0	80	8	50
2017	UNI	32	40	13	10	5	0	72	15	886
2017	UNI-04	39	50	11	0	0	0	89	0	18
2017	UNI-05	40	47	0	7	7	0	87	13	15
2017	UNI-06	55	30	6	3	6	0	85	9	66
2017	UNI-07	38	42	10	10	1	0	80	10	147
2017	UNI-08	31	37	13	13	6	0	68	19	223
2017	UNI-09	23	46	14	8	8	1	70	16	209
2017	UNI-10	27	39	17	13	4	0	66	17	132
2017	UNI-11	33	33	18	9	6	0	67	15	33
2014	UNI	36	41	11	8	4	1	78	11	997
2014	UNI-04	49	35	3	5	3	5	89	9	37
2014	UNI-05	50	35	8	8	0	0	85	8	26
2014	UNI-06	41	40	11	8	0	0	81	8	80
2014	UNI-07	39	40	9	8	3	1	80	11	175
2014	UNI-08	30	45	11	7	5	1	76	12	254
2014	UNI-09	32	43	12	9	3	0	76	13	222
2014	UNI-10	33	40	15	5	7	0	73	11	149
2014	UNI-11	44	40	9	7	0	0	84	7	45
2011	UNI	33	43	11	8	4	0	76	13	733
2011	UNI-04	50	44	5	0	0	0	95	0	20
2011	UNI-05	36	36	21	7	0	0	71	7	14
2011	UNI-06	49	38	8	4	1	0	87	5	77
2011	UNI-07	38	42	13	3	3	0	80	7	120
2011	UNI-08	28	45	14	8	4	1	74	12	174
2011	UNI-09	30	42	10	11	6	1	72	18	187
2011	UNI-10	24	47	6	15	7	0	72	22	99
2011	UNI-11	33	43	13	10	0	0	77	10	30

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	18	37	19	18	7	1	55	25	1423
2019	UNI-04	22	41	16	11	8	3	64	19	37
2019	UNI-05	32	43	7	18	0	0	75	18	28
2019	UNI-06	26	45	17	7	4	1	72	11	130
2019	UNI-07	24	38	16	15	6	1	63	21	307
2019	UNI-08	17	33	19	21	9	1	50	31	322
2019	UNI-09	16	36	20	19	8	1	52	27	286
2019	UNI-10	11	34	23	26	6	1	45	32	216
2019	UNI-11	8	41	25	18	7	0	49	25	71

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	56	29	7	4	2	1	1	87	6	1427
2019	UNI-04	65	19	14	3	0	0	0	84	3	37
2019	UNI-05	57	25	4	7	4	0	4	85	11	28
2019	UNI-06	55	32	8	2	0	2	1	90	2	130
2019	UNI-07	61	25	7	4	2	1	1	88	6	306
2019	UNI-08	53	28	10	6	2	1	0	82	8	326
2019	UNI-09	57	31	6	3	1	1	0	90	4	286
2019	UNI-10	55	30	6	6	2	0	0	85	8	217
2019	UNI-11	53	35	4	6	1	0	1	89	7	72
2018	UNI	51	33	9	3	2	1	0	85	6	1311
2018	UNI-05	62	24	5	10	0	0	0	86	10	21
2018	UNI-06	52	38	4	1	3	2	0	91	4	95
2018	UNI-07	55	34	7	2	1	2	0	91	2	174
2018	UNI-08	47	36	10	2	2	1	2	86	4	230
2018	UNI-09	56	29	6	6	2	0	0	85	8	214
2018	UNI-10	53	33	8	3	2	1	0	87	5	159
2018	UNI-11	62	22	6	2	6	2	0	86	8	50
2017	UNI	54	34	6	4	2	1	0	89	6	887
2017	UNI-04	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2017	UNI-05	60	33	0	0	7	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	56	27	8	8	0	2	0	85	8	66
2017	UNI-07	54	33	4	5	2	1	1	89	7	146
2017	UNI-08	48	41	5	2	3	1	0	90	5	224
2017	UNI-09	55	31	8	3	1	0	0	88	4	210
2017	UNI-10	56	33	5	5	0	0	0	89	5	132
2017	UNI-11	73	24	0	0	0	3	0	100	0	33
2014	UNI	59	27	7	3	2	1	1	88	5	996
2014	UNI-04	41	41	11	0	3	5	0	86	3	37
2014	UNI-05	62	31	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	UNI-06	53	33	8	4	0	4	0	88	4	80
2014	UNI-07	60	29	5	3	0	2	1	91	4	174
2014	UNI-08	57	26	7	4	3	1	1	85	7	254
2014	UNI-09	58	29	6	4	2	0	0	88	6	222
2014	UNI-10	65	21	7	3	2	1	1	88	5	149
2014	UNI-11	73	20	2	0	2	2	0	95	2	45
2011	UNI	47	33	8	6	4	2	1	82	10	730
2011	UNI-04	56	30	5	5	0	0	4	89	5	20
2011	UNI-05	36	50	7	7	0	0	0	86	7	14
2011	UNI-06	51	32	12	1	3	1	0	84	4	77
2011	UNI-07	54	28	9	4	3	2	0	83	8	117
2011	UNI-08	43	33	8	6	6	3	2	79	13	173
2011	UNI-09	43	35	7	10	3	2	1	80	13	188
2011	UNI-10	48	35	7	5	5	0	0	83	10	99
2011	UNI-11	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	54	30	10	4	2	0	84	6	1428
2019	UNI-04	65	24	5	5	0	0	89	5	37
2019	UNI-05	68	25	7	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	66	24	7	2	1	1	91	2	130
2019	UNI-07	60	27	9	2	2	0	87	4	307
2019	UNI-08	48	29	12	7	5	0	77	11	327
2019	UNI-09	52	33	10	3	1	0	85	5	286
2019	UNI-10	46	37	12	5	1	0	83	6	217
2019	UNI-11	51	32	11	4	1	0	83	6	72
2018	UNI	48	34	12	4	2	0	82	6	1309
2018	UNI-05	71	14	10	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	59	23	15	2	1	0	82	3	94
2018	UNI-07	55	29	12	2	1	1	85	3	173
2018	UNI-08	41	42	10	4	1	1	84	5	230
2018	UNI-09	46	34	11	6	3	0	80	9	213
2018	UNI-10	49	34	11	4	1	1	83	5	158
2018	UNI-11	52	28	8	10	2	0	80	12	50

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	29	24	15	13	10	8	1	58	26	1430
2019	UNI-04	32	19	19	5	11	14	0	59	19	37
2019	UNI-05	43	29	11	11	4	4	0	74	15	28
2019	UNI-06	39	22	15	7	6	8	2	68	15	130
2019	UNI-07	40	22	13	9	6	8	2	69	17	306
2019	UNI-08	26	24	14	14	14	7	2	55	30	325
2019	UNI-09	22	25	17	16	9	11	0	52	28	288
2019	UNI-10	19	25	16	17	15	6	2	48	35	217
2019	UNI-11	18	26	19	19	10	5	3	48	31	73
2018	UNI	24	26	17	14	9	8	1	56	25	1312
2018	UNI-05	43	14	19	14	0	10	0	63	16	21
2018	UNI-06	35	22	17	13	4	6	2	63	19	94
2018	UNI-07	32	22	18	9	6	10	2	62	17	174
2018	UNI-08	19	31	15	17	8	9	0	55	28	231
2018	UNI-09	22	27	15	14	13	7	1	54	29	215
2018	UNI-10	18	32	17	14	11	6	2	54	27	158
2018	UNI-11	30	24	12	12	16	4	2	57	30	50
2017	UNI	20	25	14	16	14	10	1	51	34	888
2017	UNI-04	33	11	11	22	6	11	6	53	33	18
2017	UNI-05	20	27	13	13	13	7	7	54	31	15
2017	UNI-06	24	21	12	20	12	11	0	51	36	66
2017	UNI-07	20	27	8	17	10	14	3	57	33	147
2017	UNI-08	16	28	15	16	16	9	1	49	35	224
2017	UNI-09	18	25	18	12	16	11	1	48	32	210
2017	UNI-10	23	26	14	16	15	5	1	52	33	132
2017	UNI-11	21	30	12	27	9	0	0	52	36	33
2014	UNI	28	23	17	12	11	9	1	57	25	996
2014	UNI-04	25	19	17	11	14	14	0	52	29	36
2014	UNI-05	50	19	8	8	4	12	0	78	13	26
2014	UNI-06	23	24	16	14	13	10	1	52	30	80
2014	UNI-07	29	22	18	10	6	14	1	59	19	175
2014	UNI-08	29	22	16	13	11	8	1	56	26	254
2014	UNI-09	22	25	20	12	11	9	0	52	26	222
2014	UNI-10	34	17	15	11	16	6	1	55	29	149
2014	UNI-11	36	40	4	16	4	0	0	76	20	45
2011	UNI	18	24	17	15	12	12	3	48	31	732
2011	UNI-04	15	25	15	5	5	30	4	62	15	20
2011	UNI-05	36	7	21	7	14	14	0	50	25	14
2011	UNI-06	25	18	19	16	8	12	3	50	27	77
2011	UNI-07	22	21	18	12	11	15	1	51	27	119
2011	UNI-08	17	25	14	14	15	13	2	49	34	174
2011	UNI-09	13	25	20	17	10	13	2	45	31	187
2011	UNI-10	18	24	17	16	15	7	2	47	34	99
2011	UNI-11	10	33	3	23	7	7	17	57	39	30

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	34	33	12	13	7	1	0	68	20	1426
2019	UNI-04	41	35	8	8	3	5	0	80	11	37
2019	UNI-05	57	25	14	0	4	0	0	82	4	28
2019	UNI-06	39	31	16	5	7	2	0	71	13	130
2019	UNI-07	44	30	10	9	5	1	0	75	15	306
2019	UNI-08	30	31	13	15	9	2	0	62	25	326
2019	UNI-09	31	33	15	14	6	1	0	65	20	287
2019	UNI-10	22	42	8	19	8	1	0	64	27	213
2019	UNI-11	27	47	11	11	4	0	0	74	15	73
2018	UNI	30	36	14	12	7	1	0	66	19	1304
2018	UNI-05	57	14	19	5	5	0	0	71	10	21
2018	UNI-06	38	33	17	8	4	0	0	71	13	95
2018	UNI-07	38	36	12	8	4	2	1	76	11	170
2018	UNI-08	26	34	19	10	8	2	0	61	19	231
2018	UNI-09	25	36	14	16	7	2	0	63	23	212
2018	UNI-10	21	47	12	11	9	1	0	68	20	159
2018	UNI-11	24	46	14	12	4	0	0	70	16	50
2017	UNI	25	40	11	14	8	1	0	66	23	888
2017	UNI-04	39	17	11	28	0	6	0	59	29	18
2017	UNI-05	40	27	13	0	20	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	35	29	12	12	8	3	0	67	21	65
2017	UNI-07	30	41	10	9	5	3	1	74	15	147
2017	UNI-08	25	38	10	16	10	0	0	64	26	224
2017	UNI-09	24	40	11	15	9	2	0	65	24	210
2017	UNI-10	18	43	14	15	10	0	0	61	25	133
2017	UNI-11	24	52	12	6	6	0	0	76	12	33
2014	UNI	35	34	13	11	6	1	0	69	18	996
2014	UNI-04	41	30	11	14	3	3	0	72	17	37
2014	UNI-05	62	19	15	4	0	0	0	81	4	26
2014	UNI-06	34	34	14	11	6	1	0	68	18	80
2014	UNI-07	40	29	10	13	5	2	0	71	19	175
2014	UNI-08	37	34	11	10	8	0	0	70	18	253
2014	UNI-09	29	35	17	11	6	2	0	66	17	222
2014	UNI-10	27	36	13	15	9	0	0	62	24	149
2014	UNI-11	31	51	11	7	0	0	0	82	7	45
2011	UNI	28	38	16	10	8	1	1	66	18	733
2011	UNI-04	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	UNI-05	21	50	7	14	0	7	0	77	15	14
2011	UNI-06	44	18	17	6	12	1	1	64	19	77
2011	UNI-07	32	43	15	7	3	0	0	75	10	120
2011	UNI-08	25	38	14	10	10	2	0	65	21	173
2011	UNI-09	21	40	21	10	7	1	0	61	18	188
2011	UNI-10	21	41	13	12	10	0	2	64	23	99
2011	UNI-11	37	37	7	13	7	0	0	73	20	30

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	34	30	13	11	10	1	1	65	22	1427
2019	UNI-04	32	24	14	19	5	5	0	60	26	37
2019	UNI-05	32	36	11	11	7	4	0	70	19	28
2019	UNI-06	34	34	14	9	7	2	1	70	16	129
2019	UNI-07	45	30	7	10	7	1	1	75	18	305
2019	UNI-08	30	29	13	10	14	1	2	61	26	325
2019	UNI-09	30	30	15	11	11	1	1	61	23	288
2019	UNI-10	28	32	14	13	10	1	2	62	23	216
2019	UNI-11	38	29	15	8	10	0	0	67	18	73
2018	UNI	30	29	13	14	11	1	1	61	26	1306
2018	UNI-05	52	14	10	14	10	0	0	67	24	21
2018	UNI-06	36	29	14	11	7	2	1	67	19	94
2018	UNI-07	39	29	14	10	7	1	1	69	17	173
2018	UNI-08	24	30	16	16	10	2	1	57	27	231
2018	UNI-09	29	28	14	13	13	1	1	58	27	213
2018	UNI-10	25	40	9	12	12	1	1	67	24	159
2018	UNI-11	34	20	14	24	2	0	6	57	28	50
2017	UNI	22	33	13	16	13	1	1	57	30	889
2017	UNI-04	22	33	0	6	22	17	0	67	33	18
2017	UNI-05	40	13	0	33	13	0	0	53	47	15
2017	UNI-06	28	25	18	14	9	5	2	56	25	65
2017	UNI-07	26	37	12	14	8	3	1	65	23	147
2017	UNI-08	20	29	17	17	15	0	1	50	32	225
2017	UNI-09	19	34	13	19	13	0	1	54	33	210
2017	UNI-10	22	40	10	12	15	0	2	63	27	133
2017	UNI-11	24	39	12	9	9	0	6	68	19	33
2014	UNI	30	29	12	15	11	1	2	61	26	996
2014	UNI-04	22	30	11	19	16	0	3	53	36	37
2014	UNI-05	38	23	15	15	8	0	0	62	23	26
2014	UNI-06	30	20	20	16	13	1	0	51	29	80
2014	UNI-07	35	25	11	15	9	3	1	63	25	175
2014	UNI-08	32	33	9	13	12	1	1	66	25	253
2014	UNI-09	23	29	17	18	10	0	2	53	30	222
2014	UNI-10	30	30	11	12	13	1	2	62	26	149
2014	UNI-11	44	33	7	9	4	0	2	80	14	45
2011	UNI	23	32	14	15	13	1	2	57	28	732
2011	UNI-04	35	35	20	0	5	0	4	74	5	20
2011	UNI-05	21	43	7	21	7	0	0	64	29	14
2011	UNI-06	32	19	19	12	14	0	3	53	27	77
2011	UNI-07	22	45	11	12	8	1	2	69	20	119
2011	UNI-08	22	31	13	15	16	2	1	55	32	174
2011	UNI-09	17	32	18	18	13	1	2	51	31	188
2011	UNI-10	27	27	12	16	13	1	4	56	31	98
2011	UNI-11	30	40	3	13	10	0	3	72	24	30

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	63	22	8	2	2	0	2	87	4	1432
2019	UNI-04	62	22	5	5	0	0	5	89	6	37
2019	UNI-05	71	21	4	0	0	0	4	96	0	28
2019	UNI-06	70	17	7	2	2	2	0	89	4	130
2019	UNI-07	67	21	6	1	1	0	3	92	2	307
2019	UNI-08	65	20	9	2	2	0	2	87	4	326
2019	UNI-09	58	23	12	3	2	0	2	83	5	288
2019	UNI-10	61	26	7	3	2	0	1	88	5	217
2019	UNI-11	59	27	10	1	1	0	1	88	3	73

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	66	10	7	3	3	2	10	86	6	1431
2019	UNI-04	62	8	5	3	8	0	14	81	13	37
2019	UNI-05	68	7	11	0	0	0	14	88	0	28
2019	UNI-06	73	5	8	2	0	3	9	89	2	130
2019	UNI-07	70	8	6	2	2	2	10	89	4	306
2019	UNI-08	67	10	7	3	2	1	10	87	5	327
2019	UNI-09	64	11	8	3	5	1	8	83	9	287
2019	UNI-10	61	10	8	6	3	1	10	80	11	217
2019	UNI-11	68	15	7	3	0	0	7	90	3	73

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	60	22	10	3	2	1	2	85	5	1427
2019	UNI-04	51	30	5	8	0	0	5	86	9	37
2019	UNI-05	63	19	7	0	4	0	7	88	4	27
2019	UNI-06	67	15	11	4	2	2	0	84	5	130
2019	UNI-07	58	21	11	4	2	1	4	82	6	306
2019	UNI-08	56	28	9	2	2	1	2	86	5	326
2019	UNI-09	62	19	13	3	1	0	2	82	5	285
2019	UNI-10	63	21	9	3	2	0	1	86	5	217
2019	UNI-11	68	25	4	1	0	0	1	94	1	73

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	57	21	11	5	2	2	3	81	7	1419
2019	UNI-04	49	27	8	8	0	0	8	82	9	37
2019	UNI-05	64	14	7	4	4	0	7	85	8	28
2019	UNI-06	66	14	10	5	1	3	1	84	6	127
2019	UNI-07	57	19	11	4	2	2	4	81	7	305
2019	UNI-08	52	26	10	5	3	1	4	81	8	324
2019	UNI-09	57	17	12	5	3	2	3	79	9	284
2019	UNI-10	54	23	12	5	2	1	2	80	7	217
2019	UNI-11	71	23	3	1	0	0	1	96	1	73

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	67	12	6	3	3	3	7	87	6	1429
2019	UNI-04	46	19	14	5	0	11	5	77	6	37
2019	UNI-05	68	11	11	4	0	0	7	85	4	28
2019	UNI-06	66	15	5	6	0	5	3	88	7	130
2019	UNI-07	72	8	6	2	3	3	7	88	5	305
2019	UNI-08	63	14	4	4	4	3	8	86	9	326
2019	UNI-09	66	14	7	4	2	2	7	87	6	288
2019	UNI-10	66	12	6	2	3	2	8	87	6	217
2019	UNI-11	88	3	0	1	3	0	6	96	4	72

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	76	12	5	1	1	2	3	92	2	1427
2019	UNI-04	53	28	11	6	0	0	3	83	6	36
2019	UNI-05	50	21	18	0	0	4	7	80	0	28
2019	UNI-06	68	19	8	2	1	2	0	89	3	130
2019	UNI-07	78	8	4	2	2	1	4	92	4	307
2019	UNI-08	76	14	4	1	1	1	3	94	2	325
2019	UNI-09	80	10	5	1	0	2	2	93	1	285
2019	UNI-10	79	11	3	0	1	2	4	95	1	217
2019	UNI-11	84	10	4	1	0	0	1	94	1	73

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	82	6	4	1	1	2	3	93	3	1425
2019	UNI-04	81	8	5	3	0	0	3	92	3	37
2019	UNI-05	79	7	0	4	0	4	7	96	4	28
2019	UNI-06	87	6	3	1	0	3	0	96	1	129
2019	UNI-07	85	4	4	1	1	1	5	94	2	306
2019	UNI-08	82	8	4	1	1	2	2	93	2	327
2019	UNI-09	79	7	4	2	1	4	2	92	4	284
2019	UNI-10	82	6	3	2	3	1	3	92	5	216
2019	UNI-11	84	7	8	0	0	0	1	92	0	73

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	85	4	2	0	1	1	8	97	1	1424
2019	UNI-04	76	11	3	0	0	0	11	97	0	37
2019	UNI-05	86	0	0	0	0	0	14	100	0	28
2019	UNI-06	88	5	2	0	0	2	3	98	0	128
2019	UNI-07	87	3	2	1	1	0	7	96	1	305
2019	UNI-08	81	7	1	1	2	0	9	97	2	326
2019	UNI-09	84	3	3	1	0	1	8	96	1	286
2019	UNI-10	88	1	1	0	0	1	8	97	1	217
2019	UNI-11	92	0	6	0	0	0	3	94	0	72

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	35	45	11	6	2	2	0	81	8	1432
2019	UNI-04	41	35	14	3	0	8	0	82	3	37
2019	UNI-05	39	39	14	4	0	4	0	81	4	28
2019	UNI-06	39	36	13	6	2	3	0	78	9	130
2019	UNI-07	39	45	7	5	2	2	0	87	7	307
2019	UNI-08	30	44	13	7	3	2	0	76	11	327
2019	UNI-09	35	45	11	6	3	0	0	80	8	288
2019	UNI-10	32	50	11	5	2	0	0	82	7	217
2019	UNI-11	33	57	6	4	0	0	0	90	4	72
2018	UNI	34	40	16	5	3	1	0	76	8	1309
2018	UNI-05	48	24	14	10	5	0	0	71	14	21
2018	UNI-06	31	38	20	3	2	5	0	73	6	93
2018	UNI-07	40	39	15	4	1	1	1	80	5	174
2018	UNI-08	32	43	15	7	2	1	0	76	8	230
2018	UNI-09	36	36	19	3	4	1	0	73	8	214
2018	UNI-10	34	47	14	4	2	0	0	80	6	158
2018	UNI-11	38	42	14	4	2	0	0	80	6	50
2017	UNI	28	43	16	8	3	2	0	73	11	889
2017	UNI-04	33	28	33	0	0	6	0	65	0	18
2017	UNI-05	20	27	13	13	7	13	7	58	25	15
2017	UNI-06	26	38	20	2	8	8	0	69	10	66
2017	UNI-07	31	41	17	6	1	3	0	75	8	147
2017	UNI-08	25	46	17	8	3	1	0	72	11	224
2017	UNI-09	30	44	15	7	3	0	0	75	10	210
2017	UNI-10	32	42	12	11	3	0	0	74	14	133
2017	UNI-11	27	52	12	3	3	0	3	81	6	33

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	53	33	8	3	2	0	0	87	5	1425
2019	UNI-04	53	33	11	3	0	0	0	86	3	36
2019	UNI-05	61	32	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	66	25	6	2	0	2	0	92	2	129
2019	UNI-07	61	28	6	2	3	1	0	89	5	304
2019	UNI-08	48	33	11	4	3	0	0	82	8	327
2019	UNI-09	52	33	9	3	2	0	0	85	6	287
2019	UNI-10	48	41	7	4	0	0	0	89	4	215
2019	UNI-11	45	47	5	3	0	0	0	92	3	73
2018	UNI	57	30	8	3	2	1	0	88	4	1311
2018	UNI-05	76	10	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	62	23	13	1	1	0	0	85	2	93
2018	UNI-07	64	23	9	2	1	1	0	88	3	174
2018	UNI-08	53	36	7	1	2	0	0	90	3	229
2018	UNI-09	55	31	9	4	1	0	0	87	5	216
2018	UNI-10	62	27	4	4	1	2	0	90	5	160
2018	UNI-11	51	43	2	2	2	0	0	94	4	49
2017	UNI	49	38	7	4	1	1	0	88	5	886
2017	UNI-04	61	22	17	0	0	0	0	83	0	18
2017	UNI-05	47	27	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	55	38	5	2	0	2	0	94	2	66
2017	UNI-07	52	35	7	2	1	2	0	90	3	147
2017	UNI-08	46	37	9	4	1	1	0	85	6	224
2017	UNI-09	48	42	3	4	2	1	0	90	7	207
2017	UNI-10	48	38	8	5	1	0	0	86	5	133
2017	UNI-11	61	24	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	UNI	55	31	8	3	1	2	0	88	4	997
2014	UNI-04	57	27	8	0	3	5	0	89	3	37
2014	UNI-05	65	12	19	0	0	4	0	80	0	26
2014	UNI-06	51	30	8	9	1	1	0	82	10	80
2014	UNI-07	60	31	3	2	1	2	1	94	2	175
2014	UNI-08	57	30	9	1	1	1	0	88	2	254
2014	UNI-09	51	32	9	5	0	3	0	86	5	222
2014	UNI-10	50	35	9	5	1	1	0	86	5	149
2014	UNI-11	58	36	4	2	0	0	0	93	2	45
2011	UNI	38	39	12	7	3	1	0	78	10	732
2011	UNI-04	44	45	5	0	5	0	0	90	5	20
2011	UNI-05	29	43	21	7	0	0	0	71	7	14
2011	UNI-06	45	35	13	5	1	0	0	81	6	77
2011	UNI-07	42	37	10	6	4	2	0	80	10	120
2011	UNI-08	42	35	14	6	2	0	1	77	9	173
2011	UNI-09	32	45	8	11	4	1	0	77	15	187
2011	UNI-10	33	38	18	4	4	2	0	73	8	99
2011	UNI-11	47	33	10	10	0	0	0	80	10	30

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	64	25	6	2	1	2	0	91	3	1424
2019	UNI-04	68	30	0	0	0	3	0	100	0	37
2019	UNI-05	68	25	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	71	22	5	1	0	2	0	95	1	130
2019	UNI-07	64	25	6	1	1	2	1	91	2	305
2019	UNI-08	57	29	9	2	1	2	0	88	3	323
2019	UNI-09	67	22	5	3	1	2	0	91	4	286
2019	UNI-10	63	27	5	3	0	1	0	92	3	217
2019	UNI-11	66	30	1	3	0	0	0	96	3	73
2018	UNI	60	25	9	2	1	2	0	88	3	1309
2018	UNI-05	62	24	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	55	26	15	3	0	0	0	82	3	92
2018	UNI-07	69	16	9	2	1	3	1	87	3	173
2018	UNI-08	58	28	6	2	1	3	0	90	4	231
2018	UNI-09	57	26	12	1	1	2	1	86	2	215
2018	UNI-10	63	25	3	1	3	4	0	92	5	159
2018	UNI-11	60	32	6	0	2	0	0	92	2	50
2017	UNI	49	36	8	2	1	3	1	88	3	889
2017	UNI-04	67	28	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	UNI-05	53	20	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	62	27	6	0	0	5	0	94	0	66
2017	UNI-07	49	35	8	1	2	5	0	88	3	147
2017	UNI-08	47	35	9	3	1	4	1	86	4	225
2017	UNI-09	48	40	7	1	0	2	1	91	2	210
2017	UNI-10	47	37	11	2	2	2	1	85	3	133
2017	UNI-11	58	33	6	0	0	3	0	94	0	33
2014	UNI	54	29	9	2	1	4	1	87	3	996
2014	UNI-04	54	24	11	3	3	5	0	83	6	37
2014	UNI-05	62	19	15	0	0	4	0	84	0	26
2014	UNI-06	51	30	9	5	1	4	0	84	7	79
2014	UNI-07	59	29	5	2	1	3	1	92	3	175
2014	UNI-08	52	31	9	1	2	4	2	88	2	254
2014	UNI-09	53	29	8	3	1	6	1	87	4	222
2014	UNI-10	52	28	14	2	1	3	1	83	3	149
2014	UNI-11	58	36	4	2	0	0	0	93	2	45

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	64	26	6	3	2	0	90	4	1427
2019	UNI-04	78	19	3	0	0	0	97	0	37
2019	UNI-05	64	32	0	4	0	0	96	4	28
2019	UNI-06	74	22	2	1	2	0	95	2	130
2019	UNI-07	71	22	4	2	2	0	92	4	305
2019	UNI-08	58	28	8	3	3	0	86	6	326
2019	UNI-09	62	29	6	2	1	0	91	3	286
2019	UNI-10	57	27	10	4	2	0	84	6	216
2019	UNI-11	63	27	4	4	1	0	90	5	73
2018	UNI	64	26	7	2	1	0	90	3	1306
2018	UNI-05	81	5	14	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	73	21	3	1	1	0	95	2	94
2018	UNI-07	69	23	6	1	1	0	92	2	173
2018	UNI-08	59	31	7	2	1	0	90	3	229
2018	UNI-09	63	23	10	2	1	0	86	4	214
2018	UNI-10	64	26	4	3	1	1	91	4	159
2018	UNI-11	64	28	4	2	2	0	92	4	50
2017	UNI	55	31	8	4	2	0	87	5	888
2017	UNI-04	61	33	0	6	0	0	94	6	18
2017	UNI-05	64	7	21	0	7	0	71	7	14
2017	UNI-06	62	27	6	3	2	0	89	5	66
2017	UNI-07	61	30	5	3	1	0	91	4	147
2017	UNI-08	55	27	13	3	2	0	82	5	224
2017	UNI-09	53	35	6	3	2	0	89	5	210
2017	UNI-10	47	37	7	8	2	0	84	9	133
2017	UNI-11	64	27	6	3	0	0	91	3	33
2014	UNI	60	29	6	4	2	0	89	5	997
2014	UNI-04	68	22	8	0	3	0	89	3	37
2014	UNI-05	81	8	8	0	4	0	88	4	26
2014	UNI-06	60	25	5	8	3	0	85	10	80
2014	UNI-07	67	26	3	3	0	1	93	3	175
2014	UNI-08	58	31	6	4	2	0	89	6	254
2014	UNI-09	54	33	8	3	1	0	87	5	222
2014	UNI-10	54	31	7	5	3	0	85	7	149
2014	UNI-11	69	31	0	0	0	0	100	0	45
2011	UNI	47	37	9	5	2	0	84	7	730
2011	UNI-04	55	35	0	10	0	0	90	10	20
2011	UNI-05	50	50	0	0	0	0	100	0	14
2011	UNI-06	56	27	13	4	0	0	83	4	77
2011	UNI-07	48	37	10	3	3	0	85	5	120
2011	UNI-08	50	34	9	6	2	1	84	8	173
2011	UNI-09	41	43	6	6	3	1	84	9	187
2011	UNI-10	39	39	13	5	3	0	78	8	97
2011	UNI-11	60	33	3	0	3	0	93	3	30

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	63	23	7	4	2	0	0	86	7	1423
2019	UNI-04	68	22	11	0	0	0	0	89	0	37
2019	UNI-05	82	14	4	0	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	75	14	3	5	2	1	0	90	7	129
2019	UNI-07	71	20	4	2	3	0	0	91	5	304
2019	UNI-08	56	25	9	6	4	0	0	81	10	327
2019	UNI-09	60	26	7	5	2	0	0	86	6	283
2019	UNI-10	56	29	9	5	1	0	0	85	7	216
2019	UNI-11	62	25	7	7	0	0	0	86	7	73
2018	UNI	62	24	10	3	1	0	0	86	4	1314
2018	UNI-05	86	0	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	71	20	3	2	2	0	1	92	4	93
2018	UNI-07	69	22	6	1	1	1	0	92	2	174
2018	UNI-08	61	25	9	3	1	0	0	87	4	232
2018	UNI-09	57	24	15	2	1	0	0	81	4	216
2018	UNI-10	62	23	10	3	1	0	0	85	4	157
2018	UNI-11	62	26	8	2	2	0	0	88	4	50
2017	UNI	56	27	10	5	2	0	0	83	7	888
2017	UNI-04	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	UNI-05	60	27	7	0	7	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	59	32	2	3	5	0	0	91	8	66
2017	UNI-07	62	25	6	5	1	1	0	88	6	146
2017	UNI-08	55	24	15	3	2	1	0	80	5	224
2017	UNI-09	52	31	10	5	2	0	0	83	7	210
2017	UNI-10	50	28	11	9	3	0	0	77	12	133
2017	UNI-11	70	18	6	6	0	0	0	88	6	33
2014	UNI	56	28	8	5	2	0	0	84	7	996
2014	UNI-04	57	27	11	0	3	3	0	86	3	37
2014	UNI-05	73	12	15	0	0	0	0	85	0	26
2014	UNI-06	58	26	9	4	4	0	0	84	8	80
2014	UNI-07	61	29	6	1	2	1	1	91	3	175
2014	UNI-08	57	25	10	6	2	0	0	82	8	253
2014	UNI-09	48	35	8	6	2	0	0	83	9	222
2014	UNI-10	53	29	7	8	3	0	0	82	11	149
2014	UNI-11	67	22	7	2	2	0	0	89	4	45
2011	UNI	46	32	12	6	4	1	0	79	9	732
2011	UNI-04	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	50	29	7	0	7	7	0	85	8	14
2011	UNI-06	49	26	13	6	5	0	0	75	12	77
2011	UNI-07	57	29	8	3	3	1	0	87	6	120
2011	UNI-08	41	33	16	6	2	1	1	76	8	174
2011	UNI-09	45	30	14	5	5	1	0	75	11	186
2011	UNI-10	41	37	8	10	3	0	0	79	13	99
2011	UNI-11	50	37	10	3	0	0	0	87	3	30

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	59	28	7	5	2	0	86	7	1426
2019	UNI-04	70	24	5	0	0	0	95	0	37
2019	UNI-05	79	18	4	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	70	22	3	3	2	1	92	5	130
2019	UNI-07	67	23	3	4	3	0	90	7	304
2019	UNI-08	51	32	6	6	4	0	83	10	325
2019	UNI-09	58	27	8	5	2	0	85	7	287
2019	UNI-10	50	31	12	5	2	0	81	7	216
2019	UNI-11	55	33	4	8	0	0	88	8	73
2018	UNI	57	28	8	4	2	0	85	6	1312
2018	UNI-05	81	5	10	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	67	24	2	5	1	0	91	6	94
2018	UNI-07	62	28	6	2	2	0	91	3	173
2018	UNI-08	52	32	10	4	1	0	84	6	230
2018	UNI-09	53	28	11	5	2	0	82	7	215
2018	UNI-10	54	30	8	8	1	0	84	8	160
2018	UNI-11	62	20	8	8	2	0	82	10	50
2017	UNI	51	31	10	6	2	0	82	7	888
2017	UNI-04	67	28	6	0	0	0	94	0	18
2017	UNI-05	60	27	7	0	7	0	87	7	15
2017	UNI-06	59	26	6	6	3	0	85	9	66
2017	UNI-07	59	28	7	5	1	0	86	6	147
2017	UNI-08	50	28	14	6	1	0	79	7	224
2017	UNI-09	47	37	10	4	2	0	84	6	210
2017	UNI-10	45	33	10	10	2	0	78	12	133
2017	UNI-11	61	24	9	6	0	0	85	6	33
2014	UNI	53	31	8	5	3	0	83	8	995
2014	UNI-04	59	24	11	3	3	0	84	5	37
2014	UNI-05	69	15	12	4	0	0	85	4	26
2014	UNI-06	55	30	9	3	4	0	85	6	80
2014	UNI-07	57	33	4	4	2	0	90	6	174
2014	UNI-08	52	30	8	6	4	0	82	10	254
2014	UNI-09	45	36	10	5	3	0	81	9	221
2014	UNI-10	50	28	11	7	4	0	78	11	149
2014	UNI-11	64	27	7	2	0	0	91	2	45
2011	UNI	44	35	10	7	3	0	79	11	732
2011	UNI-04	50	35	10	5	0	0	85	5	20
2011	UNI-05	36	50	7	0	7	0	86	7	14
2011	UNI-06	55	22	14	6	3	0	77	9	77
2011	UNI-07	54	29	10	5	2	0	83	7	120
2011	UNI-08	41	37	11	8	3	0	78	11	173
2011	UNI-09	38	38	10	9	5	1	76	13	187
2011	UNI-10	41	37	8	7	6	0	79	13	99
2011	UNI-11	53	37	7	3	0	0	90	3	30

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	59	21	9	6	3	1	0	81	9	1430
2019	UNI-04	68	19	8	3	0	3	0	89	3	37
2019	UNI-05	68	29	4	0	0	0	0	96	0	28
2019	UNI-06	61	20	10	5	2	2	0	83	7	130
2019	UNI-07	66	18	6	6	3	1	0	85	9	307
2019	UNI-08	54	22	10	6	5	3	0	78	12	325
2019	UNI-09	59	20	11	6	3	1	0	79	9	287
2019	UNI-10	56	22	13	5	4	0	0	78	8	217
2019	UNI-11	56	27	10	5	1	0	0	84	7	73
2018	UNI	57	21	11	6	3	1	0	79	9	1317
2018	UNI-05	71	10	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	65	20	10	0	3	1	1	87	3	94
2018	UNI-07	60	24	9	5	2	0	1	84	7	174
2018	UNI-08	55	24	11	6	3	1	0	80	9	232
2018	UNI-09	55	21	12	6	6	0	0	76	12	216
2018	UNI-10	55	25	11	7	3	0	0	80	9	159
2018	UNI-11	66	12	14	2	4	2	0	80	6	50
2017	UNI	52	23	12	7	4	2	0	76	11	888
2017	UNI-04	67	17	6	11	0	0	0	83	11	18
2017	UNI-05	60	7	13	13	7	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	48	17	18	5	6	5	2	69	11	66
2017	UNI-07	55	28	7	4	3	1	1	85	8	147
2017	UNI-08	52	23	11	8	3	4	0	78	11	223
2017	UNI-09	51	20	15	8	4	1	1	72	12	210
2017	UNI-10	50	23	14	7	4	2	0	75	11	133
2017	UNI-11	61	27	9	0	3	0	0	88	3	33
2014	UNI	54	23	10	6	5	3	0	78	11	997
2014	UNI-04	54	27	11	8	0	0	0	81	8	37
2014	UNI-05	62	12	19	0	4	4	0	76	4	26
2014	UNI-06	51	21	11	5	6	5	0	76	12	80
2014	UNI-07	58	27	5	5	4	1	1	86	9	175
2014	UNI-08	54	22	11	5	5	2	0	78	10	254
2014	UNI-09	49	22	11	8	5	5	0	75	13	222
2014	UNI-10	50	22	11	7	9	1	0	73	16	149
2014	UNI-11	71	16	7	2	2	2	0	89	5	45
2011	UNI	47	22	13	9	5	3	1	72	15	733
2011	UNI-04	50	20	5	10	10	4	0	74	21	20
2011	UNI-05	50	14	14	7	7	7	0	69	15	14
2011	UNI-06	47	23	13	12	4	1	0	71	16	77
2011	UNI-07	53	17	14	8	3	4	2	74	12	120
2011	UNI-08	46	20	14	10	6	4	0	68	17	173
2011	UNI-09	46	25	10	9	6	3	1	74	15	188
2011	UNI-10	44	23	16	7	6	3	0	70	14	99
2011	UNI-11	57	23	17	3	0	0	0	80	3	30

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	25	43	32	1433
2019	UNI-04	35	27	38	37
2019	UNI-05	39	32	29	28
2019	UNI-06	27	40	33	130
2019	UNI-07	16	56	28	307
2019	UNI-08	21	43	35	327
2019	UNI-09	26	39	35	288
2019	UNI-10	29	41	31	217
2019	UNI-11	37	42	21	73
2018	UNI	25	45	30	1319
2018	UNI-05	38	38	24	21
2018	UNI-06	20	45	35	95
2018	UNI-07	25	47	28	174
2018	UNI-08	22	48	30	232
2018	UNI-09	27	47	26	215
2018	UNI-10	27	43	31	160
2018	UNI-11	42	36	22	50
2017	UNI	23	46	31	889
2017	UNI-04	11	61	28	18
2017	UNI-05	40	40	20	15
2017	UNI-06	24	41	35	66
2017	UNI-07	24	48	27	147
2017	UNI-08	21	47	32	225
2017	UNI-09	22	48	30	210
2017	UNI-10	20	44	36	132
2017	UNI-11	45	39	15	33
2014	UNI	22	49	29	997
2014	UNI-04	32	41	27	37
2014	UNI-05	38	23	38	26
2014	UNI-06	15	51	34	80
2014	UNI-07	19	56	25	175
2014	UNI-08	18	53	29	254
2014	UNI-09	19	51	30	222
2014	UNI-10	33	39	28	149
2014	UNI-11	31	47	22	45
2011	UNI	26	47	27	730
2011	UNI-04	16	27	57	19
2011	UNI-05	29	29	43	14
2011	UNI-06	23	55	22	77
2011	UNI-07	23	51	26	120
2011	UNI-08	21	49	29	174
2011	UNI-09	27	46	27	186
2011	UNI-10	28	45	27	98
2011	UNI-11	40	40	20	30

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	11	68	9	5	1	7	352
2019	UNI-04	0	85	0	0	8	8	13
2019	UNI-05	9	82	0	0	0	9	11
2019	UNI-06	11	69	9	0	0	11	35
2019	UNI-07	6	69	8	4	0	12	49
2019	UNI-08	14	69	7	9	0	1	70
2019	UNI-09	9	70	12	0	3	5	74
2019	UNI-10	21	58	8	8	0	5	62
2019	UNI-11	7	63	7	15	0	7	27
2018	UNI	15	58	14	6	2	5	331
2018	UNI-06	11	53	11	11	0	16	19
2018	UNI-07	9	68	14	2	2	5	44
2018	UNI-08	24	48	10	8	4	6	50
2018	UNI-09	15	56	20	3	2	3	59
2018	UNI-10	9	67	12	9	0	2	43
2018	UNI-11	15	55	15	10	0	5	20
2017	UNI	18	59	11	6	1	5	206
2017	UNI-06	19	63	0	0	6	13	16
2017	UNI-07	11	67	8	8	3	3	36
2017	UNI-08	32	57	9	0	0	2	47
2017	UNI-09	15	60	11	6	0	9	47
2017	UNI-10	7	63	15	15	0	0	27
2017	UNI-11	27	40	20	7	0	7	15
2014	UNI	14	54	17	8	9999	6	224
2014	UNI-04	17	67	8	8	9999	0	12
2014	UNI-05	20	80	0	0	9999	0	10
2014	UNI-06	8	67	17	0	9999	8	12
2014	UNI-07	6	56	26	3	9999	9	34
2014	UNI-08	20	48	7	17	9999	9	46
2014	UNI-09	14	49	26	7	9999	5	43
2014	UNI-10	20	45	18	8	9999	8	49
2014	UNI-11	0	93	7	0	9999	0	14
2011	UNI	14	60	16	5	9999	4	187
2011	UNI-06	11	67	22	0	9999	0	18
2011	UNI-07	18	71	4	7	9999	0	28
2011	UNI-08	11	68	8	8	9999	5	37
2011	UNI-09	10	55	20	8	9999	8	51
2011	UNI-10	14	57	25	0	9999	4	28
2011	UNI-11	33	58	8	0	9999	0	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	43	45	6	3	2	1	89	5	1430
2019	UNI-04	27	54	14	5	0	0	81	5	37
2019	UNI-05	25	57	7	11	0	0	82	11	28
2019	UNI-06	36	46	11	6	1	1	82	7	129
2019	UNI-07	37	49	8	5	1	0	86	6	306
2019	UNI-08	36	50	7	4	3	0	86	7	327
2019	UNI-09	45	46	4	2	1	0	92	4	287
2019	UNI-10	56	38	2	0	2	2	96	2	217
2019	UNI-11	66	32	1	0	0	1	99	0	73

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	72	19	4	1	1	3	1	94	2	1432
2019	UNI-04	57	22	8	3	0	11	0	88	3	37
2019	UNI-05	61	29	0	0	0	11	0	100	0	28
2019	UNI-06	65	19	8	1	1	4	2	89	2	130
2019	UNI-07	77	16	2	2	0	3	0	96	2	307
2019	UNI-08	65	25	5	2	0	3	1	93	2	327
2019	UNI-09	79	12	3	1	1	3	0	95	2	287
2019	UNI-10	74	19	2	0	1	1	1	96	2	217
2019	UNI-11	74	19	3	0	0	3	1	97	0	73

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	91	1429
2019	UNI-06	9	91	130
2019	UNI-07	7	93	307
2019	UNI-08	12	88	325
2019	UNI-09	9	91	287
2019	UNI-10	8	92	216
2018	UNI	8	92	1314
2018	UNI-06	6	94	95
2018	UNI-07	9	91	173
2018	UNI-08	7	93	230
2018	UNI-09	7	93	216
2018	UNI-10	6	94	160
2018	UNI-11	12	88	50

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	48	52	123
2019	UNI-07	48	52	21
2019	UNI-08	47	53	38
2019	UNI-09	44	56	25
2019	UNI-10	35	65	17
2018	UNI	55	45	109
2018	UNI-07	63	38	16
2018	UNI-08	56	44	16
2018	UNI-09	43	57	14

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	55	45	123
2019	UNI-07	71	29	21
2019	UNI-08	58	42	38
2019	UNI-09	56	44	25
2019	UNI-10	53	47	17
2018	UNI	53	47	109
2018	UNI-08	50	50	16
2018	UNI-09	50	50	14

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	5	95	123
2019	UNI-06	0	100	12
2018	UNI	10	90	109
2018	UNI-07	0	100	16

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	123
2019	UNI-06	100	12
2019	UNI-07	100	21
2019	UNI-08	100	38
2019	UNI-09	100	25
2019	UNI-10	100	17
2018	UNI	100	109
2018	UNI-07	100	16
2018	UNI-08	100	16
2018	UNI-09	100	14

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	6	94	123
2019	UNI-07	0	100	21

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	123
2019	UNI-06	100	12
2019	UNI-07	100	21
2019	UNI-08	100	38
2019	UNI-09	100	25
2019	UNI-10	100	17

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	7	93	123
2019	UNI-06	0	100	12

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	32	68	123
2019	UNI-08	37	63	38
2019	UNI-09	40	60	25
2019	UNI-10	47	53	17
2018	UNI	38	62	110
2018	UNI-07	31	69	16
2018	UNI-08	38	63	16
2018	UNI-09	33	67	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	33	67	123
2019	UNI-06	42	58	12
2019	UNI-08	39	61	38
2019	UNI-09	28	72	25
2019	UNI-10	35	65	17
2018	UNI	30	70	110
2018	UNI-07	38	63	16
2018	UNI-08	31	69	16

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	50	50	123
2019	UNI-06	42	58	12
2019	UNI-07	52	48	21
2019	UNI-08	50	50	38
2019	UNI-09	52	48	25
2019	UNI-10	41	59	17
2018	UNI	47	53	110
2018	UNI-07	63	38	16
2018	UNI-08	50	50	16
2018	UNI-09	40	60	15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	44	56	123
2019	UNI-07	43	57	21
2019	UNI-08	47	53	38
2019	UNI-09	40	60	25
2019	UNI-10	53	47	17
2018	UNI	37	63	110
2018	UNI-07	56	44	16
2018	UNI-08	38	63	16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	34	66	123
2019	UNI-07	43	57	21
2019	UNI-08	34	66	38
2019	UNI-09	40	60	25
2019	UNI-10	29	71	17
2018	UNI	37	63	110
2018	UNI-07	44	56	16
2018	UNI-08	63	38	16
2018	UNI-09	33	67	15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	50	50	123
2019	UNI-07	48	52	21
2019	UNI-08	58	42	38
2019	UNI-09	56	44	25
2019	UNI-10	35	65	17
2018	UNI	48	52	110
2018	UNI-07	56	44	16
2018	UNI-08	56	44	16
2018	UNI-09	47	53	15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	36	64	123
2019	UNI-08	53	47	38
2019	UNI-09	40	60	25
2018	UNI	32	68	110
2018	UNI-07	44	56	16
2018	UNI-08	31	69	16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	123
2019	UNI-06	100	12
2019	UNI-07	100	21
2019	UNI-08	100	38
2019	UNI-09	100	25
2019	UNI-10	100	17

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	10	90	123
2018	UNI	15	85	110

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	8	92	123
2019	UNI-06	0	100	12
2018	UNI	7	93	110

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	46	54	123
2019	UNI-07	62	38	21
2019	UNI-08	45	55	38
2019	UNI-09	44	56	25
2018	UNI	43	57	110
2018	UNI-07	50	50	16
2018	UNI-08	44	56	16
2018	UNI-09	60	40	15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	21	79	123
2019	UNI-08	18	82	38
2019	UNI-09	32	68	25
2019	UNI-10	29	71	17
2018	UNI	17	83	110

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	8	92	123
2019	UNI-06	0	100	12
2018	UNI	15	85	110
2018	UNI-08	31	69	16

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	63	37	123
2019	UNI-07	57	43	21
2019	UNI-08	53	47	38
2019	UNI-09	80	20	25
2019	UNI-10	59	41	17
2018	UNI	56	44	110
2018	UNI-07	56	44	16
2018	UNI-08	63	38	16
2018	UNI-09	47	53	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	31	69	123
2019	UNI-06	42	58	12
2019	UNI-08	16	84	38
2019	UNI-09	44	56	25
2019	UNI-10	41	59	17
2018	UNI	29	71	110
2018	UNI-08	38	63	16

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	12	88	123
2019	UNI-09	20	80	25
2018	UNI	15	85	110

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	15	85	123
2019	UNI-07	29	71	21
2019	UNI-10	0	100	17
2018	UNI	17	83	110

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	91	123
2018	UNI	7	93	110
2018	UNI-07	0	100	16

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	15	85	123
2019	UNI-09	28	72	25
2018	UNI	13	87	110

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	91	123
2018	UNI	12	88	110

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	24	76	123
2019	UNI-07	33	67	21
2019	UNI-08	37	63	38
2018	UNI	27	73	110
2018	UNI-09	33	67	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	11	89	1430
2019	UNI-06	8	92	130
2019	UNI-07	9	91	305
2019	UNI-08	14	86	326
2019	UNI-09	11	89	288
2019	UNI-10	15	85	217
2019	UNI-11	8	92	73

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	22	15	15	8	5	27	8	57	19	1432
2019	UNI-04	27	16	11	0	3	38	5	76	5	37
2019	UNI-05	29	14	14	7	0	18	18	67	11	28
2019	UNI-06	32	15	13	5	2	22	10	69	11	130
2019	UNI-07	23	13	13	7	5	31	9	59	19	307
2019	UNI-08	17	15	14	10	7	28	9	51	26	326
2019	UNI-09	23	12	18	8	5	27	7	53	20	288
2019	UNI-10	18	19	19	7	6	26	5	53	20	217
2019	UNI-11	30	30	15	8	5	11	0	68	15	73
2018	UNI	20	18	19	6	5	26	6	56	17	1315
2018	UNI-05	24	19	24	0	5	24	5	60	7	21
2018	UNI-06	27	9	21	4	3	31	5	55	12	94
2018	UNI-07	20	13	17	6	3	31	9	55	16	174
2018	UNI-08	14	20	18	7	6	31	5	53	20	232
2018	UNI-09	14	15	23	7	5	28	7	46	19	215
2018	UNI-10	25	25	10	6	5	24	5	70	16	159
2018	UNI-11	37	33	14	2	6	8	0	76	9	49
2017	UNI	15	18	16	7	7	31	6	52	22	889
2017	UNI-04	28	0	28	0	6	22	17	45	9	18
2017	UNI-05	20	13	13	7	13	27	7	50	30	15
2017	UNI-06	14	14	17	5	8	36	8	49	22	66
2017	UNI-07	12	18	14	7	4	40	5	54	21	147
2017	UNI-08	14	16	17	7	10	28	8	47	26	224
2017	UNI-09	16	15	15	9	8	32	6	49	27	210
2017	UNI-10	16	28	19	5	3	26	3	62	12	133
2017	UNI-11	24	30	9	15	3	18	0	67	22	33
2014	UNI	23	20	16	6	4	26	5	63	14	995
2014	UNI-04	21	29	18	3	5	21	3	66	10	38
2014	UNI-05	35	8	8	4	4	35	8	73	13	26
2014	UNI-06	21	23	14	9	3	24	8	64	16	80
2014	UNI-07	28	16	16	3	3	29	6	66	10	174
2014	UNI-08	23	19	15	6	4	29	4	63	15	253
2014	UNI-09	19	21	17	6	3	27	7	60	14	221
2014	UNI-10	24	19	17	8	8	19	4	57	21	149
2014	UNI-11	29	36	11	4	2	18	0	78	8	45

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	45	28	13	5	3	6	1	78	9	1427
2019	UNI-04	49	27	11	0	3	11	0	85	3	37
2019	UNI-05	54	21	14	4	4	0	4	78	7	28
2019	UNI-06	59	25	8	2	1	5	1	89	2	129
2019	UNI-07	50	24	10	4	4	7	2	81	8	306
2019	UNI-08	41	26	16	6	4	6	1	72	11	323
2019	UNI-09	43	28	15	6	3	4	0	75	9	288
2019	UNI-10	37	35	12	6	3	7	0	78	10	217
2019	UNI-11	47	38	7	3	4	1	0	86	7	73
2018	UNI	39	30	16	6	3	6	1	74	9	1313
2018	UNI-05	57	29	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	41	28	13	6	3	9	0	75	11	93
2018	UNI-07	41	27	11	7	1	11	1	78	10	174
2018	UNI-08	34	38	15	5	3	5	0	76	8	232
2018	UNI-09	36	27	21	8	1	6	0	67	10	214
2018	UNI-10	41	31	13	6	3	4	1	76	10	159
2018	UNI-11	51	29	12	6	2	0	0	80	8	49
2017	UNI	33	35	14	7	4	6	1	74	11	885
2017	UNI-04	39	22	22	6	0	6	6	69	6	18
2017	UNI-05	40	27	13	7	13	0	0	67	20	15
2017	UNI-06	40	26	12	2	5	14	2	78	7	65
2017	UNI-07	32	36	17	4	1	10	0	75	6	146
2017	UNI-08	30	35	16	6	6	5	1	70	13	223
2017	UNI-09	33	37	14	9	3	4	0	74	12	210
2017	UNI-10	32	41	14	7	2	3	0	76	9	133
2017	UNI-11	45	30	6	15	0	3	0	78	16	33
2014	UNI	39	32	14	5	3	7	1	77	8	996
2014	UNI-04	37	29	16	5	3	11	0	74	9	38
2014	UNI-05	56	20	4	8	4	8	0	83	13	25
2014	UNI-06	45	29	14	3	4	6	0	79	7	80
2014	UNI-07	43	30	14	2	3	7	1	80	6	175
2014	UNI-08	35	33	16	4	3	9	1	75	7	253
2014	UNI-09	37	37	13	4	2	7	0	81	6	222
2014	UNI-10	38	30	13	11	5	3	1	71	16	149
2014	UNI-11	44	40	9	4	0	2	0	86	5	45
2011	UNI	32	35	17	6	3	7	0	73	9	732
2011	UNI-04	25	50	10	0	5	9	0	83	6	20
2011	UNI-05	43	36	0	7	0	14	0	92	8	14
2011	UNI-06	42	25	18	5	1	9	0	73	7	77
2011	UNI-07	32	38	11	5	3	11	1	79	8	120
2011	UNI-08	27	34	18	9	2	10	1	67	12	173
2011	UNI-09	31	37	18	5	5	4	0	72	10	187
2011	UNI-10	31	34	22	7	2	2	1	68	9	99
2011	UNI-11	47	37	10	7	0	0	0	83	7	30

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	5	95	1430
2019	UNI-07	5	95	307
2019	UNI-08	6	94	326
2019	UNI-09	4	96	288
2019	UNI-10	2	98	216
2019	UNI-11	10	90	73
2018	UNI	5	95	1316
2018	UNI-05	0	100	21
2018	UNI-06	5	95	95
2018	UNI-07	6	94	174
2018	UNI-08	5	95	232
2018	UNI-09	4	96	215
2018	UNI-10	3	97	160

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	42	58	65
2019	UNI-07	44	56	16
2019	UNI-08	44	56	18
2019	UNI-09	42	58	12
2018	UNI	34	66	70

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	72	28	65
2019	UNI-07	50	50	16
2019	UNI-08	67	33	18
2018	UNI	83	17	70

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12
2018	UNI	100	70
2018	UNI-07	100	11
2018	UNI-08	100	11

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	14	86	65
2019	UNI-09	0	100	12

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	11	89	65
2018	UNI	10	90	69
2018	UNI-07	0	100	11
2018	UNI-08	0	100	11

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	14	86	65
2018	UNI	11	89	69
2018	UNI-07	0	100	11

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	29	71	65
2019	UNI-08	39	61	18
2018	UNI	28	72	69

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	43	57	65
2019	UNI-07	44	56	16
2019	UNI-08	50	50	18
2019	UNI-09	42	58	12
2018	UNI	47	53	69
2018	UNI-07	45	55	11
2018	UNI-08	55	45	11

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	91	65
2018	UNI	10	90	69

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	14	86	65
2018	UNI	13	87	69

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	100	65
2019	UNI-07	100	16
2019	UNI-08	100	18
2019	UNI-09	100	12
2018	UNI	100	69
2018	UNI-07	100	11
2018	UNI-08	100	11

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	18	82	65
2019	UNI-08	28	72	18
2018	UNI	9	91	69
2018	UNI-08	0	100	11

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	34	66	65
2019	UNI-09	58	42	12
2018	UNI	49	51	70
2018	UNI-07	55	45	11

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	15	85	65
2018	UNI	17	83	70

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	91	65
2018	UNI	16	84	70

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	9	91	65
2018	UNI	20	80	70

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	0	100	65
2019	UNI-07	0	100	16
2019	UNI-08	0	100	18
2019	UNI-09	0	100	12
2018	UNI	8	92	70

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	8	92	65
2019	UNI-07	0	100	16
2018	UNI	12	88	70

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	52	48	65
2019	UNI-07	63	38	16
2019	UNI-08	56	44	18
2018	UNI	33	67	70

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	5	95	1431
2019	UNI-04	0	100	37
2019	UNI-06	6	94	130
2019	UNI-07	5	95	307
2019	UNI-08	8	92	326
2019	UNI-09	5	95	287
2019	UNI-10	4	96	217

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	24	13	18	4	2	32	7	62	9	1430
2019	UNI-04	28	17	14	0	0	36	6	76	0	36
2019	UNI-05	29	18	11	4	0	25	14	76	6	28
2019	UNI-06	36	14	13	1	1	27	8	77	2	130
2019	UNI-07	27	10	14	3	3	33	8	65	11	306
2019	UNI-08	17	16	21	5	2	33	6	55	11	326
2019	UNI-09	23	8	20	4	2	35	8	55	10	288
2019	UNI-10	21	15	19	4	3	32	7	58	11	217
2019	UNI-11	38	23	19	5	0	14	0	71	6	73
2018	UNI	22	16	20	3	3	31	6	59	9	1311
2018	UNI-05	24	14	24	0	0	33	5	62	0	21
2018	UNI-06	27	12	23	2	2	31	3	59	6	95
2018	UNI-07	23	11	17	4	1	34	9	60	9	173
2018	UNI-08	15	18	19	3	3	38	5	56	10	231
2018	UNI-09	20	11	22	2	4	34	8	52	10	212
2018	UNI-10	27	21	11	3	4	30	5	73	11	158
2018	UNI-11	32	26	20	4	0	16	2	71	5	50
2017	UNI	17	17	16	3	3	38	6	61	10	887
2017	UNI-04	22	0	28	0	6	22	22	40	10	18
2017	UNI-05	27	13	13	0	13	27	7	60	20	15
2017	UNI-06	15	15	15	2	2	41	11	63	6	66
2017	UNI-07	14	18	16	2	2	43	4	62	8	147
2017	UNI-08	16	15	18	4	4	36	7	55	13	222
2017	UNI-09	16	16	13	1	2	43	8	65	8	210
2017	UNI-10	20	20	19	5	1	32	4	62	9	133
2017	UNI-11	33	24	12	6	3	21	0	73	12	33
2014	UNI	25	15	16	3	1	33	7	67	6	998
2014	UNI-04	26	24	13	3	3	29	3	73	8	38
2014	UNI-05	38	8	12	0	0	35	8	80	0	26
2014	UNI-06	20	16	24	3	0	30	8	58	4	80
2014	UNI-07	27	13	13	3	2	33	10	69	9	175
2014	UNI-08	23	15	15	2	1	38	6	68	6	254
2014	UNI-09	20	17	19	1	1	34	7	63	5	222
2014	UNI-10	28	13	18	3	2	29	7	64	8	149
2014	UNI-11	36	24	13	2	0	24	0	79	3	45

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	50	25	12	4	2	7	1	81	6	1428
2019	UNI-04	62	19	8	0	0	11	0	91	0	37
2019	UNI-05	59	26	7	4	0	4	0	88	4	27
2019	UNI-06	61	23	6	2	1	7	0	91	3	129
2019	UNI-07	54	19	11	4	3	8	2	81	8	306
2019	UNI-08	44	26	15	5	2	7	1	76	7	325
2019	UNI-09	45	26	16	3	1	8	1	78	5	288
2019	UNI-10	47	29	7	5	2	8	1	84	8	217
2019	UNI-11	56	27	7	8	0	1	0	85	8	73
2018	UNI	41	29	15	4	2	8	1	78	6	1315
2018	UNI-05	52	29	19	0	0	0	0	81	0	21
2018	UNI-06	42	24	18	3	1	12	0	75	5	95
2018	UNI-07	47	25	10	3	1	13	1	84	5	174
2018	UNI-08	36	34	15	4	2	8	1	77	6	230
2018	UNI-09	41	28	16	3	3	8	0	76	6	215
2018	UNI-10	45	30	12	5	2	4	1	80	7	158
2018	UNI-11	44	38	10	2	4	2	0	84	6	50
2017	UNI	40	34	12	2	2	9	1	81	5	890
2017	UNI-04	44	17	22	0	6	11	0	69	6	18
2017	UNI-05	53	13	20	0	13	0	0	67	13	15
2017	UNI-06	50	24	9	0	3	12	2	86	4	66
2017	UNI-07	36	39	12	1	3	9	1	83	5	147
2017	UNI-08	37	35	12	3	3	9	1	80	7	225
2017	UNI-09	38	39	11	2	1	9	1	85	3	210
2017	UNI-10	41	33	14	4	2	6	1	79	6	133
2017	UNI-11	58	18	18	6	0	0	0	76	6	33
2014	UNI	41	29	12	3	1	13	1	81	5	996
2014	UNI-04	47	18	13	3	3	16	0	78	6	38
2014	UNI-05	58	23	8	0	0	12	0	91	0	26
2014	UNI-06	41	28	18	4	1	9	0	75	5	80
2014	UNI-07	41	29	9	2	2	13	3	85	4	174
2014	UNI-08	39	31	12	3	0	15	1	82	4	254
2014	UNI-09	35	35	12	3	1	14	0	81	5	222
2014	UNI-10	41	26	16	2	3	11	1	76	5	149
2014	UNI-11	57	25	9	2	2	5	0	86	5	44
2011	UNI	42	33	13	2	1	10	0	83	3	733
2011	UNI-04	45	34	5	5	0	10	0	89	6	20
2011	UNI-05	36	43	7	0	0	14	0	92	0	14
2011	UNI-06	44	30	17	1	0	8	0	80	1	77
2011	UNI-07	40	29	11	3	3	16	0	81	6	119
2011	UNI-08	43	29	14	2	1	11	1	81	3	174
2011	UNI-09	39	36	13	2	1	9	0	83	3	188
2011	UNI-10	42	37	12	2	0	6	0	85	2	99
2011	UNI-11	47	50	3	0	0	0	0	97	0	30

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	30	28	20	10	12	0	0	58	22	1430
2019	UNI-04	49	16	22	5	8	0	0	65	14	37
2019	UNI-05	21	36	25	11	4	0	4	59	15	28
2019	UNI-06	36	23	20	9	11	0	0	60	20	129
2019	UNI-07	34	31	18	8	9	0	0	65	17	306
2019	UNI-08	31	28	19	9	13	0	0	59	22	327
2019	UNI-09	24	31	21	16	9	0	0	54	24	288
2019	UNI-10	25	27	21	11	16	0	0	52	26	216
2019	UNI-11	29	29	15	5	22	0	0	58	27	73
2018	UNI	37	30	17	8	6	0	1	68	15	1314
2018	UNI-05	40	20	10	20	5	5	0	63	26	20
2018	UNI-06	29	35	18	6	7	1	3	67	14	94
2018	UNI-07	40	35	11	10	4	0	0	75	14	173
2018	UNI-08	39	27	16	8	10	0	0	66	18	231
2018	UNI-09	34	33	16	8	8	0	1	68	16	215
2018	UNI-10	35	30	22	8	5	0	1	65	13	160
2018	UNI-11	38	32	18	8	4	0	0	70	12	50
2017	UNI	46	30	13	4	6	0	1	77	10	889
2017	UNI-04	67	22	6	0	0	0	6	94	0	18
2017	UNI-05	47	20	0	13	13	0	7	71	29	15
2017	UNI-06	38	29	17	11	6	0	0	67	17	66
2017	UNI-07	43	36	9	5	6	0	1	79	12	147
2017	UNI-08	50	28	15	2	4	0	2	79	6	224
2017	UNI-09	50	30	11	2	7	0	0	79	10	210
2017	UNI-10	41	29	20	6	4	1	1	70	10	133
2017	UNI-11	39	36	15	3	6	0	0	76	9	33

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	26	33	21	13	6	0	0	60	19	1427
2019	UNI-04	35	35	8	8	11	3	0	72	19	37
2019	UNI-05	21	46	14	14	4	0	0	68	18	28
2019	UNI-06	34	29	23	8	6	0	0	63	14	129
2019	UNI-07	35	32	16	12	5	0	0	67	17	306
2019	UNI-08	30	31	20	11	7	0	0	61	18	325
2019	UNI-09	20	37	26	12	5	0	1	57	17	287
2019	UNI-10	15	38	23	16	8	0	0	53	24	217
2019	UNI-11	13	31	22	26	8	0	0	43	35	72
2018	UNI	23	33	26	11	6	0	0	56	17	1315
2018	UNI-05	30	40	25	5	0	0	0	70	5	20
2018	UNI-06	29	37	20	7	4	0	2	68	12	95
2018	UNI-07	28	33	24	9	6	0	0	61	15	173
2018	UNI-08	23	37	23	10	5	0	0	61	16	231
2018	UNI-09	21	32	30	11	5	0	0	53	16	215
2018	UNI-10	13	33	29	15	9	0	1	46	25	160
2018	UNI-11	6	12	42	24	16	0	0	18	40	50
2017	UNI	22	37	25	10	6	0	1	59	16	889
2017	UNI-04	22	56	6	11	6	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	27	40	27	0	7	0	0	67	7	15
2017	UNI-06	21	41	29	8	2	0	0	62	9	66
2017	UNI-07	28	36	24	6	5	0	1	65	11	147
2017	UNI-08	22	36	25	9	7	0	1	58	17	224
2017	UNI-09	23	39	22	10	6	0	0	62	15	210
2017	UNI-10	12	32	32	17	8	0	0	44	24	133
2017	UNI-11	12	42	24	12	9	0	0	55	21	33

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	41	31	18	6	3	0	1	73	10	1420
2019	UNI-04	59	24	11	0	3	3	0	86	3	37
2019	UNI-05	57	25	14	4	0	0	0	82	4	28
2019	UNI-06	53	24	16	3	3	0	1	78	6	129
2019	UNI-07	52	22	17	4	3	0	2	76	7	307
2019	UNI-08	42	31	16	7	5	0	0	73	11	323
2019	UNI-09	33	39	16	9	3	0	1	72	12	283
2019	UNI-10	29	39	22	7	3	0	1	68	9	215
2019	UNI-11	26	28	31	10	6	0	0	54	15	72
2018	UNI	37	32	18	8	4	0	1	70	11	1307
2018	UNI-05	50	35	5	5	0	0	5	89	5	20
2018	UNI-06	42	31	18	6	2	0	1	73	9	95
2018	UNI-07	47	26	17	5	3	0	1	74	9	172
2018	UNI-08	40	33	17	7	3	0	0	74	10	229
2018	UNI-09	34	36	15	10	3	0	1	71	14	214
2018	UNI-10	25	38	23	9	4	0	1	63	13	158
2018	UNI-11	14	27	29	18	12	0	0	41	31	49
2017	UNI	37	35	17	7	3	0	2	73	10	889
2017	UNI-04	56	22	11	0	6	0	6	82	6	18
2017	UNI-05	47	40	0	0	13	0	0	87	13	15
2017	UNI-06	38	33	17	9	2	0	2	72	11	66
2017	UNI-07	43	33	16	3	2	0	3	78	6	147
2017	UNI-08	36	36	16	7	3	0	2	74	11	224
2017	UNI-09	39	33	18	6	2	0	1	73	8	210
2017	UNI-10	29	35	18	14	3	0	0	65	17	133
2017	UNI-11	21	48	15	9	6	0	0	70	15	33

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	20	27	24	16	12	0	1	47	29	1422
2019	UNI-04	28	28	17	6	17	3	3	59	24	36
2019	UNI-05	18	43	32	0	7	0	0	61	7	28
2019	UNI-06	33	19	24	11	13	0	0	52	24	129
2019	UNI-07	27	27	18	15	10	1	1	56	26	306
2019	UNI-08	21	27	26	15	11	0	0	48	26	324
2019	UNI-09	17	30	23	18	11	0	1	47	29	285
2019	UNI-10	8	26	29	22	15	0	0	34	37	217
2019	UNI-11	6	17	34	27	17	0	0	23	44	71
2018	UNI	20	28	27	15	9	0	0	49	24	1308
2018	UNI-05	25	15	45	10	5	0	0	40	15	20
2018	UNI-06	31	26	26	9	5	1	1	58	15	95
2018	UNI-07	25	28	25	15	7	0	0	53	22	171
2018	UNI-08	22	28	26	17	7	0	0	50	24	231
2018	UNI-09	18	31	28	15	7	0	0	50	22	213
2018	UNI-10	11	24	32	17	15	0	1	36	32	158
2018	UNI-11	6	18	29	22	24	0	0	24	47	49
2017	UNI	18	32	25	16	8	0	1	50	24	888
2017	UNI-04	22	44	11	6	11	6	0	71	18	18
2017	UNI-05	40	33	13	0	13	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	24	29	29	14	3	0	2	54	17	66
2017	UNI-07	20	38	24	12	5	0	1	59	17	147
2017	UNI-08	18	32	23	15	10	0	2	51	25	225
2017	UNI-09	20	32	25	14	7	0	1	52	22	209
2017	UNI-10	9	23	24	30	13	0	1	33	43	133
2017	UNI-11	6	36	33	15	9	0	0	42	24	33

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	61	22	8	4	1	0	3	86	5	1425
2019	UNI-04	76	14	3	0	0	3	5	97	0	37
2019	UNI-05	89	4	7	0	0	0	0	93	0	27
2019	UNI-06	71	14	6	2	2	1	3	89	5	127
2019	UNI-07	69	18	7	2	1	0	4	90	3	306
2019	UNI-08	64	22	6	2	1	0	4	90	4	326
2019	UNI-09	59	26	7	4	1	0	2	87	5	286
2019	UNI-10	47	30	13	4	2	0	3	80	6	217
2019	UNI-11	36	29	21	11	4	0	0	64	15	73
2018	UNI	60	23	9	4	1	0	3	86	5	1312
2018	UNI-05	75	15	5	5	0	0	0	90	5	20
2018	UNI-06	63	19	6	4	1	1	5	88	6	95
2018	UNI-07	66	22	8	2	0	0	2	90	2	172
2018	UNI-08	65	22	7	3	0	0	3	90	3	232
2018	UNI-09	62	23	11	2	0	0	2	86	3	215
2018	UNI-10	50	30	11	6	1	0	1	82	7	159
2018	UNI-11	27	20	31	12	10	0	0	47	22	49
2017	UNI	57	26	9	2	1	0	5	87	3	890
2017	UNI-04	61	17	0	0	0	6	17	100	0	18
2017	UNI-05	60	27	0	0	7	0	7	93	7	15
2017	UNI-06	65	18	8	2	0	0	8	90	2	66
2017	UNI-07	65	24	5	1	1	0	4	93	2	147
2017	UNI-08	56	24	9	2	1	0	8	87	3	225
2017	UNI-09	61	24	8	2	0	0	5	89	3	210
2017	UNI-10	42	33	17	5	0	1	2	78	5	133
2017	UNI-11	27	42	21	0	6	0	3	72	6	33

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	45	31	13	7	4	0	0	76	11	1425
2019	UNI-04	44	19	17	11	6	3	0	66	17	36
2019	UNI-05	79	14	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	57	25	8	4	5	1	0	83	9	130
2019	UNI-07	54	27	11	6	2	0	0	81	8	306
2019	UNI-08	49	31	11	6	3	0	0	80	10	323
2019	UNI-09	35	36	16	8	5	0	0	71	13	286
2019	UNI-10	36	39	16	7	2	0	0	75	9	217
2019	UNI-11	26	30	23	15	5	0	0	56	21	73
2018	UNI	43	30	16	6	4	0	0	73	10	1310
2018	UNI-05	65	15	10	5	5	0	0	80	10	20
2018	UNI-06	48	26	18	3	3	0	1	76	6	95
2018	UNI-07	51	28	13	6	1	0	0	80	7	172
2018	UNI-08	42	31	17	6	3	0	0	74	10	230
2018	UNI-09	41	32	17	4	6	0	0	73	10	215
2018	UNI-10	39	33	18	6	4	0	1	72	10	158
2018	UNI-11	24	28	28	12	8	0	0	52	20	50
2017	UNI	35	37	16	7	4	0	0	73	11	889
2017	UNI-04	39	44	11	0	6	0	0	83	6	18
2017	UNI-05	67	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2017	UNI-06	42	39	12	2	5	0	0	82	6	66
2017	UNI-07	34	42	16	4	3	0	1	77	7	146
2017	UNI-08	35	38	14	8	5	0	0	73	13	225
2017	UNI-09	40	35	14	8	3	0	0	75	11	210
2017	UNI-10	27	38	22	11	2	0	0	65	13	133
2017	UNI-11	18	36	36	3	6	0	0	55	9	33

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	36	35	18	6	4	0	0	72	10	1429
2019	UNI-04	46	38	8	5	0	3	0	86	6	37
2019	UNI-05	50	36	14	0	0	0	0	86	0	28
2019	UNI-06	51	25	18	2	2	0	1	77	5	130
2019	UNI-07	44	28	18	6	3	1	0	73	9	306
2019	UNI-08	30	37	23	5	4	0	0	68	10	326
2019	UNI-09	32	40	15	10	3	0	0	72	13	287
2019	UNI-10	33	38	20	4	5	0	0	71	9	217
2019	UNI-11	26	46	11	8	8	0	0	72	17	72
2018	UNI	31	36	20	8	3	1	0	68	11	1316
2018	UNI-05	33	52	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	42	37	15	3	1	1	1	81	4	95
2018	UNI-07	33	42	17	6	1	1	1	75	7	173
2018	UNI-08	32	33	22	9	3	1	0	66	12	231
2018	UNI-09	33	30	20	13	3	1	0	64	15	216
2018	UNI-10	26	42	19	9	4	0	1	68	13	160
2018	UNI-11	22	36	34	4	4	0	0	58	8	50
2017	UNI	30	38	18	9	4	0	1	69	13	888
2017	UNI-04	44	28	22	6	0	0	0	72	6	18
2017	UNI-05	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	29	42	18	5	2	2	3	75	6	66
2017	UNI-07	33	40	13	6	5	0	3	75	11	145
2017	UNI-08	29	39	18	11	3	0	0	68	14	225
2017	UNI-09	34	37	17	8	5	0	0	70	12	210
2017	UNI-10	22	38	20	16	5	0	0	59	20	133
2017	UNI-11	36	36	15	9	3	0	0	73	12	33

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	25	36	23	10	5	0	0	61	15	1429
2019	UNI-04	43	38	8	8	0	3	0	83	8	37
2019	UNI-05	39	39	14	7	0	0	0	79	7	28
2019	UNI-06	38	35	15	7	4	0	1	74	11	130
2019	UNI-07	32	32	21	11	4	0	0	65	15	305
2019	UNI-08	20	37	26	10	6	0	0	57	17	326
2019	UNI-09	23	34	29	10	3	0	0	57	14	287
2019	UNI-10	18	40	26	10	6	0	0	58	16	217
2019	UNI-11	8	42	26	14	10	0	0	51	23	73
2018	UNI	24	37	22	11	5	0	0	62	16	1313
2018	UNI-05	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	32	36	19	11	2	1	0	68	13	95
2018	UNI-07	28	37	22	9	4	0	0	65	13	172
2018	UNI-08	24	34	23	13	6	0	0	58	19	231
2018	UNI-09	22	35	25	12	6	0	0	57	18	216
2018	UNI-10	16	43	22	16	3	0	1	59	19	160
2018	UNI-11	14	24	32	18	12	0	0	38	30	50
2017	UNI	21	37	25	11	5	0	0	58	16	889
2017	UNI-04	33	28	22	17	0	0	0	61	17	18
2017	UNI-05	40	47	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	27	35	23	11	5	0	0	62	15	66
2017	UNI-07	21	40	21	12	3	0	2	63	15	146
2017	UNI-08	18	40	25	12	6	0	0	58	17	225
2017	UNI-09	21	39	25	9	7	0	0	60	16	210
2017	UNI-10	15	32	34	16	4	0	0	47	20	133
2017	UNI-11	18	36	36	3	6	0	0	55	9	33

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	31	32	20	11	6	0	0	64	16	1429
2019	UNI-04	41	38	8	14	0	0	0	78	14	37
2019	UNI-05	46	43	11	0	0	0	0	89	0	28
2019	UNI-06	43	27	15	12	4	0	0	70	15	130
2019	UNI-07	36	28	20	11	5	0	0	64	16	307
2019	UNI-08	30	30	23	10	6	0	0	60	16	326
2019	UNI-09	30	32	23	9	6	0	0	62	15	286
2019	UNI-10	24	39	21	11	6	0	0	63	17	217
2019	UNI-11	17	42	15	19	7	0	0	58	26	72
2018	UNI	28	34	21	11	5	0	0	62	16	1314
2018	UNI-05	43	33	14	10	0	0	0	76	10	21
2018	UNI-06	30	31	29	9	1	1	0	61	10	94
2018	UNI-07	36	34	16	10	4	0	1	70	15	173
2018	UNI-08	25	38	21	10	6	0	0	63	16	231
2018	UNI-09	33	26	17	16	6	0	0	60	23	215
2018	UNI-10	21	38	26	9	6	0	1	58	16	160
2018	UNI-11	20	38	24	12	6	0	0	58	18	50
2017	UNI	25	34	21	14	5	0	0	60	19	889
2017	UNI-04	22	56	6	17	0	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	60	13	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	UNI-06	32	32	26	5	5	2	0	65	9	66
2017	UNI-07	27	40	17	10	5	0	2	68	15	146
2017	UNI-08	26	31	23	14	6	0	0	57	20	225
2017	UNI-09	25	33	21	17	4	0	0	58	21	210
2017	UNI-10	19	32	23	17	9	0	0	51	26	133
2017	UNI-11	12	55	21	6	6	0	0	67	12	33

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	48	27	12	8	4	0	1	76	12	1427
2019	UNI-04	59	24	5	5	3	3	0	86	8	37
2019	UNI-05	61	32	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	55	20	15	8	2	1	0	75	10	130
2019	UNI-07	56	27	8	5	3	0	1	84	9	307
2019	UNI-08	42	30	14	8	6	0	0	72	14	326
2019	UNI-09	48	24	12	9	5	0	1	73	14	286
2019	UNI-10	46	28	11	11	4	0	0	74	15	214
2019	UNI-11	37	37	16	4	5	0	0	74	10	73

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	38	34	17	8	2	0	1	72	11	1424
2019	UNI-04	49	32	8	11	0	0	0	81	11	37
2019	UNI-05	54	29	14	0	0	4	0	85	0	28
2019	UNI-06	47	26	12	12	2	0	0	74	14	129
2019	UNI-07	38	35	18	7	2	0	1	73	9	306
2019	UNI-08	38	36	15	8	2	0	0	74	10	323
2019	UNI-09	38	37	15	7	2	0	0	76	9	285
2019	UNI-10	31	36	20	9	3	0	0	68	12	217
2019	UNI-11	29	29	22	16	4	0	0	58	21	73
2018	UNI	31	35	21	8	3	0	0	67	12	1305
2018	UNI-05	48	38	10	0	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	38	35	17	10	0	0	0	73	10	93
2018	UNI-07	34	33	20	8	5	0	1	67	13	172
2018	UNI-08	31	34	21	10	3	0	0	65	14	229
2018	UNI-09	35	33	22	8	1	0	0	68	9	213
2018	UNI-10	32	32	25	8	3	0	1	64	11	158
2018	UNI-11	28	22	30	16	2	2	0	51	18	50
2017	UNI	28	39	21	9	3	0	1	67	12	887
2017	UNI-04	28	50	6	6	11	0	0	78	17	18
2017	UNI-05	40	33	7	20	0	0	0	73	20	15
2017	UNI-06	20	48	18	9	5	0	0	68	14	66
2017	UNI-07	33	35	17	9	3	0	2	70	13	144
2017	UNI-08	28	34	22	12	4	0	1	62	16	225
2017	UNI-09	28	42	22	6	1	0	1	71	7	210
2017	UNI-10	28	37	23	9	4	0	0	65	13	133
2017	UNI-11	21	39	33	3	3	0	0	61	6	33

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	57	20	11	6	4	0	1	78	11	1421
2019	UNI-04	65	22	5	5	3	0	0	86	8	37
2019	UNI-05	67	30	4	0	0	0	0	96	0	27
2019	UNI-06	75	13	4	5	2	0	2	90	6	128
2019	UNI-07	63	19	9	4	3	0	1	83	8	305
2019	UNI-08	53	21	15	6	5	0	0	73	12	324
2019	UNI-09	52	21	13	7	5	0	1	74	12	284
2019	UNI-10	53	22	12	7	6	0	1	75	13	217
2019	UNI-11	52	22	10	14	3	0	0	74	16	73
2018	UNI	54	20	12	8	5	0	1	76	13	1307
2018	UNI-05	52	24	10	5	5	0	5	80	10	21
2018	UNI-06	62	19	11	3	2	0	3	84	5	94
2018	UNI-07	60	17	10	10	1	0	1	78	12	173
2018	UNI-08	50	23	14	8	4	0	0	74	12	229
2018	UNI-09	53	20	11	11	4	0	0	74	16	213
2018	UNI-10	49	21	13	8	8	0	2	71	15	160
2018	UNI-11	62	24	8	4	2	0	0	86	6	50
2017	UNI	46	23	15	8	7	0	1	69	15	890
2017	UNI-04	61	17	0	17	6	0	0	78	22	18
2017	UNI-05	33	20	7	13	20	7	0	57	36	15
2017	UNI-06	52	27	11	6	3	0	2	80	9	66
2017	UNI-07	52	18	19	9	1	0	1	71	10	147
2017	UNI-08	44	27	16	6	7	0	0	71	13	225
2017	UNI-09	44	21	15	10	9	0	1	66	19	210
2017	UNI-10	43	22	14	11	10	0	1	65	21	133
2017	UNI-11	55	21	18	3	3	0	0	76	6	33

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	80	8	3	1	1	0	6	93	3	1421
2019	UNI-04	75	17	0	6	0	0	3	94	6	36
2019	UNI-05	82	7	0	4	4	0	4	93	7	28
2019	UNI-06	83	8	5	2	0	0	3	94	2	128
2019	UNI-07	83	7	3	1	1	0	5	95	2	305
2019	UNI-08	76	11	4	1	2	0	6	93	3	322
2019	UNI-09	77	8	3	1	2	0	8	93	3	286
2019	UNI-10	83	6	4	2	0	0	5	93	3	217
2019	UNI-11	84	11	0	1	0	0	4	99	1	73
2018	UNI	76	11	5	2	2	0	4	90	4	1311
2018	UNI-05	71	14	10	0	5	0	0	86	5	21
2018	UNI-06	77	12	6	0	0	0	5	93	0	95
2018	UNI-07	78	9	6	3	1	0	3	90	4	173
2018	UNI-08	78	10	5	3	1	0	3	90	4	230
2018	UNI-09	78	9	3	5	2	0	4	90	7	215
2018	UNI-10	76	9	5	2	1	1	6	91	3	160
2018	UNI-11	86	10	0	2	0	0	2	98	2	50

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	79	10	5	2	2	0	2	91	4	1428
2019	UNI-04	89	5	3	3	0	0	0	95	3	37
2019	UNI-05	93	4	0	0	0	4	0	100	0	28
2019	UNI-06	80	13	2	3	1	0	1	94	4	129
2019	UNI-07	83	7	5	2	1	0	2	92	3	307
2019	UNI-08	75	10	9	1	1	0	3	88	3	326
2019	UNI-09	79	11	3	2	2	0	2	92	5	286
2019	UNI-10	78	9	6	3	2	0	2	89	5	217
2019	UNI-11	74	18	7	0	1	0	0	92	1	73
2018	UNI	77	12	4	2	2	0	2	92	4	1310
2018	UNI-05	76	10	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	UNI-06	79	12	3	0	2	0	4	94	2	94
2018	UNI-07	77	14	3	2	1	0	4	95	2	173
2018	UNI-08	80	13	3	1	3	0	0	93	4	228
2018	UNI-09	79	10	5	2	1	0	3	92	3	214
2018	UNI-10	79	11	3	3	2	0	3	92	5	160
2018	UNI-11	80	8	6	2	2	0	2	90	4	50
2017	UNI	78	11	4	2	2	0	2	91	5	888
2017	UNI-04	89	6	0	0	0	0	6	100	0	18
2017	UNI-05	67	7	13	0	7	0	7	79	7	15
2017	UNI-06	79	8	6	3	2	2	2	89	5	66
2017	UNI-07	79	10	1	3	2	1	3	93	6	147
2017	UNI-08	76	12	5	3	2	0	2	89	5	224
2017	UNI-09	78	12	4	1	1	0	3	93	3	210
2017	UNI-10	81	11	3	2	2	0	1	92	5	133
2017	UNI-11	76	15	3	0	6	0	0	91	6	33

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	65	25	7	2	1	0	1	91	3	1429
2019	UNI-04	76	22	3	0	0	0	0	97	0	37
2019	UNI-05	75	18	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	67	24	6	2	0	0	1	91	2	129
2019	UNI-07	71	18	6	3	1	0	1	90	3	307
2019	UNI-08	60	28	7	2	1	0	1	89	3	326
2019	UNI-09	65	24	8	2	1	0	0	89	3	288
2019	UNI-10	61	30	7	1	0	0	1	92	1	216
2019	UNI-11	66	32	3	0	0	0	0	97	0	73
2018	UNI	62	26	8	2	1	0	0	89	3	1315
2018	UNI-05	67	24	5	0	5	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	65	23	7	2	1	0	1	89	3	94
2018	UNI-07	65	22	9	1	2	0	1	88	3	174
2018	UNI-08	65	22	7	3	2	0	0	87	5	231
2018	UNI-09	63	28	6	2	1	0	0	91	3	215
2018	UNI-10	59	31	6	3	1	0	0	90	4	160
2018	UNI-11	64	32	4	0	0	0	0	96	0	50
2017	UNI	59	28	8	3	2	0	1	88	5	886
2017	UNI-04	82	12	0	0	0	0	6	100	0	17
2017	UNI-05	53	27	13	0	7	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	59	24	12	3	2	0	0	83	5	66
2017	UNI-07	62	22	9	2	4	1	1	85	6	147
2017	UNI-08	59	30	6	2	2	0	1	89	5	223
2017	UNI-09	60	30	7	2	0	0	1	91	2	210
2017	UNI-10	55	33	6	6	1	0	0	87	7	132
2017	UNI-11	58	24	9	6	3	0	0	82	9	33

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	65	18	9	5	2	0	1	84	8	1422
2019	UNI-04	76	14	8	3	0	0	0	89	3	37
2019	UNI-05	85	11	4	0	0	0	0	96	0	27
2019	UNI-06	68	17	6	6	2	0	1	86	8	126
2019	UNI-07	72	12	8	4	2	0	1	85	6	306
2019	UNI-08	60	21	10	5	3	0	1	82	8	325
2019	UNI-09	66	15	9	6	2	0	1	82	9	286
2019	UNI-10	60	23	8	6	3	0	0	83	9	217
2019	UNI-11	55	26	11	3	5	0	0	81	8	73
2018	UNI	61	21	9	5	3	0	1	83	8	1317
2018	UNI-05	86	5	5	0	5	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	72	15	6	4	1	1	1	88	5	95
2018	UNI-07	63	22	8	5	2	0	0	85	7	174
2018	UNI-08	59	25	8	3	4	0	0	85	7	232
2018	UNI-09	63	19	9	7	2	0	0	82	8	214
2018	UNI-10	57	23	9	7	3	0	1	81	9	160
2018	UNI-11	52	30	10	6	2	0	0	82	8	50
2017	UNI	62	23	7	4	3	0	1	86	7	886
2017	UNI-04	78	17	0	0	0	0	6	100	0	18
2017	UNI-05	60	27	0	7	7	0	0	87	13	15
2017	UNI-06	64	26	5	3	3	0	0	89	6	66
2017	UNI-07	64	20	6	6	3	0	1	85	9	146
2017	UNI-08	63	22	8	2	4	0	0	86	6	224
2017	UNI-09	62	25	6	3	2	0	2	89	5	210
2017	UNI-10	55	26	8	7	5	0	0	80	11	132
2017	UNI-11	73	18	6	0	3	0	0	91	3	33

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	64	11	4	1	0	0	20	93	2	1415
2019	UNI-04	59	5	0	0	0	0	35	100	0	37
2019	UNI-05	64	4	0	0	0	0	32	100	0	28
2019	UNI-06	72	4	1	1	0	1	22	98	1	128
2019	UNI-07	78	3	1	0	0	0	18	99	0	305
2019	UNI-08	63	4	3	1	0	0	28	95	1	321
2019	UNI-09	61	11	5	1	0	0	22	93	1	285
2019	UNI-10	51	24	13	3	1	0	8	82	5	216
2019	UNI-11	46	44	10	0	0	0	0	90	0	71
2018	UNI	58	12	4	1	0	0	25	93	2	1301
2018	UNI-05	67	10	0	0	0	0	24	100	0	21
2018	UNI-06	67	3	0	1	0	0	29	98	2	93
2018	UNI-07	61	6	1	2	0	0	29	96	2	173
2018	UNI-08	53	6	1	0	0	0	39	97	1	229
2018	UNI-09	60	15	4	0	0	0	20	94	1	211
2018	UNI-10	50	26	11	4	1	0	9	83	5	159
2018	UNI-11	42	38	15	0	0	0	6	84	0	48
2017	UNI	57	12	3	1	1	0	27	93	2	887
2017	UNI-04	61	6	0	0	0	0	33	100	0	18
2017	UNI-05	53	0	7	0	0	0	40	89	0	15
2017	UNI-06	55	9	0	2	2	0	33	95	5	66
2017	UNI-07	65	3	1	0	1	0	29	96	2	146
2017	UNI-08	56	4	1	0	0	0	39	98	0	225
2017	UNI-09	61	12	2	1	0	0	23	95	2	210
2017	UNI-10	44	30	11	4	1	0	11	83	5	133
2017	UNI-11	45	33	9	3	0	0	9	87	3	33

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	78	12	4	1	0	0	5	94	1	1426
2019	UNI-04	76	14	3	3	0	0	5	94	3	37
2019	UNI-05	85	7	4	0	0	0	4	96	0	27
2019	UNI-06	84	7	4	0	0	0	5	96	0	128
2019	UNI-07	84	7	3	1	0	1	5	97	1	307
2019	UNI-08	74	13	4	2	0	0	7	94	2	325
2019	UNI-09	75	14	4	1	0	0	7	95	1	287
2019	UNI-10	76	13	5	1	1	0	3	92	2	217
2019	UNI-11	71	16	7	3	0	0	3	90	3	73
2018	UNI	76	14	3	0	0	0	5	96	1	1313
2018	UNI-05	76	24	0	0	0	0	0	100	0	21
2018	UNI-06	83	11	0	0	0	0	6	100	0	95
2018	UNI-07	80	11	3	0	0	0	5	96	0	174
2018	UNI-08	74	16	1	1	0	0	7	97	1	231
2018	UNI-09	79	11	2	0	0	0	7	97	1	213
2018	UNI-10	74	14	8	0	2	0	3	90	2	160
2018	UNI-11	66	26	2	2	2	0	2	94	4	50
2017	UNI	75	12	3	1	0	0	8	95	1	884
2017	UNI-04	78	6	0	0	0	0	17	100	0	18
2017	UNI-05	73	0	7	0	0	0	20	92	0	15
2017	UNI-06	70	14	2	2	2	0	12	95	3	66
2017	UNI-07	74	11	3	1	0	1	11	96	1	146
2017	UNI-08	80	7	3	1	0	0	9	96	1	222
2017	UNI-09	76	13	5	0	0	0	6	94	1	209
2017	UNI-10	71	17	4	2	1	0	5	93	3	133
2017	UNI-11	76	15	0	3	0	0	6	97	3	33

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	88	7	2	1	1	0	2	97	2	1425
2019	UNI-04	78	14	0	8	0	0	0	92	8	37
2019	UNI-05	82	11	4	4	0	0	0	93	4	28
2019	UNI-06	87	5	4	2	2	0	1	92	4	128
2019	UNI-07	90	4	2	1	1	1	2	97	2	305
2019	UNI-08	88	8	1	0	0	0	2	98	1	326
2019	UNI-09	87	9	1	1	1	0	2	97	1	286
2019	UNI-10	92	4	2	0	1	0	1	97	1	217
2019	UNI-11	92	4	4	0	0	0	0	96	0	73
2018	UNI	86	7	2	1	1	0	2	96	2	1318
2018	UNI-05	86	10	0	0	0	0	5	100	0	21
2018	UNI-06	86	4	4	1	0	2	2	95	1	95
2018	UNI-07	83	9	3	1	1	0	2	94	2	174
2018	UNI-08	84	7	2	2	2	0	3	95	4	232
2018	UNI-09	88	8	1	1	0	0	1	98	1	215
2018	UNI-10	91	5	1	1	1	0	1	97	2	160
2018	UNI-11	94	2	2	0	0	0	2	98	0	50
2017	UNI	84	10	2	1	1	0	2	96	2	889
2017	UNI-04	76	6	6	0	0	0	12	93	0	17
2017	UNI-05	73	13	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	UNI-06	74	15	3	2	3	2	2	92	5	66
2017	UNI-07	82	10	2	1	1	0	3	95	3	147
2017	UNI-08	88	8	0	0	1	0	2	98	1	225
2017	UNI-09	84	11	3	1	0	0	1	96	1	210
2017	UNI-10	88	8	2	0	1	0	2	97	1	133
2017	UNI-11	91	3	0	3	0	0	3	97	3	33

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	63	26	7	2	1	0	1	90	3	1430
2019	UNI-04	57	22	11	5	3	0	3	81	8	37
2019	UNI-05	57	36	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	UNI-06	64	27	5	2	2	0	0	91	3	128
2019	UNI-07	64	24	8	2	1	0	0	89	3	307
2019	UNI-08	62	26	8	3	1	0	1	89	3	327
2019	UNI-09	61	27	6	2	1	0	2	90	4	288
2019	UNI-10	68	24	5	2	0	0	0	92	3	217
2019	UNI-11	68	23	4	1	1	0	1	93	3	73
2018	UNI	60	25	9	3	1	0	1	87	4	1317
2018	UNI-05	52	24	19	5	0	0	0	76	5	21
2018	UNI-06	60	31	7	1	0	0	1	91	1	95
2018	UNI-07	64	26	5	3	1	0	1	91	4	174
2018	UNI-08	60	27	7	3	1	0	2	88	4	231
2018	UNI-09	58	26	10	4	0	0	2	85	4	215
2018	UNI-10	61	28	9	2	0	0	1	89	2	160
2018	UNI-11	58	26	12	4	0	0	0	84	4	50
2017	UNI	56	29	11	2	1	0	1	86	3	888
2017	UNI-04	71	18	6	0	0	0	6	94	0	17
2017	UNI-05	27	53	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	UNI-06	53	24	17	0	6	0	0	77	6	66
2017	UNI-07	54	29	12	1	2	0	2	85	3	147
2017	UNI-08	55	31	11	3	0	0	0	86	3	225
2017	UNI-09	57	28	13	0	0	0	2	86	0	210
2017	UNI-10	57	31	8	2	0	1	2	91	2	133
2017	UNI-11	48	45	6	0	0	0	0	94	0	33

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	21	39	30	9	1	0	0	60	10	1432
2019	UNI-04	19	41	30	11	0	0	0	59	11	37
2019	UNI-05	25	54	18	4	0	0	0	79	4	28
2019	UNI-06	31	35	26	5	2	0	0	66	8	129
2019	UNI-07	26	40	25	7	1	0	0	66	8	307
2019	UNI-08	23	41	26	8	2	0	0	64	10	327
2019	UNI-09	19	39	33	9	1	0	0	58	10	288
2019	UNI-10	13	38	36	12	1	0	0	52	12	217
2019	UNI-11	14	32	38	15	1	0	0	45	16	73
2018	UNI	22	39	29	8	2	0	0	60	10	1315
2018	UNI-05	38	52	5	5	0	0	0	90	5	21
2018	UNI-06	29	40	25	5	1	0	0	69	6	93
2018	UNI-07	29	36	29	4	1	0	1	65	5	174
2018	UNI-08	22	44	24	6	3	0	0	66	10	231
2018	UNI-09	19	36	34	8	2	0	0	55	10	215
2018	UNI-10	18	33	38	9	2	0	0	51	11	159
2018	UNI-11	10	32	38	18	2	0	0	42	20	50
2017	UNI	14	41	35	7	3	0	0	55	10	890
2017	UNI-04	17	44	17	22	0	0	0	61	22	18
2017	UNI-05	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15
2017	UNI-06	23	30	39	6	2	0	0	53	8	66
2017	UNI-07	18	44	31	5	3	1	0	62	8	147
2017	UNI-08	10	46	34	6	4	0	0	56	10	225
2017	UNI-09	15	42	31	9	2	0	0	57	11	210
2017	UNI-10	10	33	46	9	2	0	0	43	11	133
2017	UNI-11	9	39	33	12	6	0	0	48	18	33

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	5	16	36	27	15	0	43	21	1428
2019	UNI-04	5	16	35	32	11	0	43	22	37
2019	UNI-05	4	14	21	25	36	0	61	18	28
2019	UNI-06	4	16	31	30	19	1	49	20	129
2019	UNI-07	4	12	34	30	20	0	50	16	306
2019	UNI-08	5	14	36	28	17	0	45	19	325
2019	UNI-09	6	15	41	27	11	0	38	21	288
2019	UNI-10	7	22	36	23	13	0	36	29	216
2019	UNI-11	7	26	38	23	5	0	29	33	73
2018	UNI	5	14	38	29	14	0	43	19	1312
2018	UNI-05	0	0	38	43	19	0	62	0	21
2018	UNI-06	3	9	36	21	31	0	52	13	95
2018	UNI-07	2	10	37	38	13	0	51	12	174
2018	UNI-08	8	11	35	31	15	0	46	19	229
2018	UNI-09	3	16	44	25	12	0	37	19	215
2018	UNI-10	8	18	38	24	13	0	36	26	160
2018	UNI-11	14	28	26	28	4	0	32	42	50
2017	UNI	5	15	38	28	14	0	43	19	890
2017	UNI-04	0	28	17	33	22	0	56	28	18
2017	UNI-05	7	7	47	27	13	0	40	13	15
2017	UNI-06	5	14	36	32	14	0	45	18	66
2017	UNI-07	3	16	35	32	14	0	46	19	147
2017	UNI-08	7	13	40	26	15	0	40	20	225
2017	UNI-09	3	15	35	30	17	0	47	19	210
2017	UNI-10	5	19	41	24	11	0	35	24	133
2017	UNI-11	15	9	45	21	9	0	30	24	33

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	42	38	12	4	2	2	82	6	1430
2019	UNI-04	51	27	11	3	0	8	85	3	37
2019	UNI-05	57	21	14	0	4	4	81	4	28
2019	UNI-06	53	30	9	5	1	3	86	6	129
2019	UNI-07	45	37	10	3	3	2	84	6	306
2019	UNI-08	39	35	16	4	2	3	77	7	326
2019	UNI-09	43	40	9	3	2	2	85	6	288
2019	UNI-10	34	47	12	6	0	0	81	6	217
2019	UNI-11	44	44	10	3	0	0	88	3	73
2018	UNI	41	39	12	4	1	3	83	5	1314
2018	UNI-05	70	10	15	0	0	5	84	0	20
2018	UNI-06	41	33	16	4	1	4	78	6	94
2018	UNI-07	46	38	8	3	0	6	88	3	173
2018	UNI-08	38	43	10	6	2	2	83	7	231
2018	UNI-09	39	41	13	3	1	3	82	5	216
2018	UNI-10	42	41	11	5	0	1	84	5	160
2018	UNI-11	50	38	6	4	2	0	88	6	50
2017	UNI	34	42	14	5	2	3	78	7	889
2017	UNI-04	44	17	11	11	6	11	69	19	18
2017	UNI-05	47	27	7	13	7	0	73	20	15
2017	UNI-06	44	36	11	6	0	3	83	6	66
2017	UNI-07	36	43	14	1	3	3	82	4	147
2017	UNI-08	32	44	16	4	2	3	78	6	225
2017	UNI-09	34	42	14	5	1	3	79	6	210
2017	UNI-10	29	47	15	8	0	1	77	8	133
2017	UNI-11	45	36	12	3	3	0	82	6	33

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	39	37	12	8	3	1	77	11	1428
2019	UNI-04	43	43	11	0	0	3	89	0	37
2019	UNI-05	54	32	11	4	0	0	86	4	28
2019	UNI-06	50	30	10	5	4	2	81	9	129
2019	UNI-07	48	30	10	7	4	2	79	11	305
2019	UNI-08	35	38	14	8	4	1	74	12	327
2019	UNI-09	38	36	13	9	3	1	75	12	287
2019	UNI-10	27	48	15	7	3	0	75	10	216
2019	UNI-11	32	42	7	19	0	0	74	19	73
2018	UNI	36	38	14	7	3	2	75	10	1318
2018	UNI-05	62	19	14	5	0	0	81	5	21
2018	UNI-06	47	29	16	4	2	2	77	7	94
2018	UNI-07	41	40	13	5	1	1	81	6	174
2018	UNI-08	33	43	13	7	3	2	77	10	232
2018	UNI-09	37	35	15	7	4	2	74	10	215
2018	UNI-10	30	39	17	10	3	1	70	13	160
2018	UNI-11	34	40	12	12	2	0	74	14	50
2017	UNI	28	43	14	9	5	1	72	14	888
2017	UNI-04	33	44	6	6	6	6	82	12	18
2017	UNI-05	33	27	13	0	20	7	64	21	15
2017	UNI-06	36	39	8	11	5	2	77	15	66
2017	UNI-07	29	41	15	8	4	2	72	13	146
2017	UNI-08	28	44	14	8	4	2	73	13	225
2017	UNI-09	28	40	19	8	4	1	69	12	209
2017	UNI-10	20	51	14	11	5	0	71	15	133
2017	UNI-11	27	39	15	6	12	0	67	18	33

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	10	90	1432
2019	UNI-04	14	86	37
2019	UNI-05	25	75	28
2019	UNI-06	10	90	130
2019	UNI-07	11	89	307
2019	UNI-08	11	89	327
2019	UNI-09	9	91	288
2019	UNI-10	8	92	216
2019	UNI-11	10	90	73
2017	UNI	14	86	889
2017	UNI-05	40	60	15
2017	UNI-06	17	83	66
2017	UNI-07	16	84	147
2017	UNI-08	15	85	225
2017	UNI-09	10	90	210
2017	UNI-10	10	90	132
2017	UNI-11	21	79	33
2014	UNI	12	88	994
2014	UNI-04	16	84	38
2014	UNI-06	11	89	80
2014	UNI-07	13	87	173
2014	UNI-08	12	88	253
2014	UNI-09	12	88	222
2014	UNI-10	11	89	148

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	85	15	150
2019	UNI-06	92	8	13
2019	UNI-07	77	23	35
2019	UNI-08	86	14	35
2019	UNI-09	88	12	25
2019	UNI-10	78	22	18
2017	UNI	72	28	128
2017	UNI-06	73	27	11
2017	UNI-07	75	25	24
2017	UNI-08	67	33	33
2017	UNI-09	77	23	22
2017	UNI-10	85	15	13
2014	UNI	79	21	117
2014	UNI-07	87	13	23
2014	UNI-08	74	26	31
2014	UNI-09	62	38	26
2014	UNI-10	94	6	16

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	50	34	4	10	1	1	85	10	125
2019	UNI-06	75	25	0	0	0	0	100	0	12
2019	UNI-07	52	30	0	19	0	0	81	19	27
2019	UNI-08	38	41	7	7	3	3	82	11	29
2019	UNI-09	48	38	0	14	0	0	86	14	21
2019	UNI-10	43	36	7	14	0	0	79	14	14
2017	UNI	57	27	3	7	5	1	85	12	92
2017	UNI-07	44	44	6	6	0	0	89	6	18
2017	UNI-08	64	23	5	5	5	0	86	9	22
2017	UNI-09	76	18	0	0	0	6	100	0	17
2017	UNI-10	27	27	0	18	27	0	55	45	11
2014	UNI	55	34	4	5	1	0	89	7	92
2014	UNI-07	50	40	5	5	0	0	90	5	20
2014	UNI-08	48	43	0	9	0	0	91	9	23
2014	UNI-09	75	19	0	6	0	0	94	6	16
2014	UNI-10	27	47	20	7	0	0	73	7	15

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	20	35	23	11	8	2	0	20	80	1430
2019	UNI-04	49	27	14	3	5	0	3	50	50	37
2019	UNI-05	29	36	29	7	0	0	0	29	71	28
2019	UNI-06	32	35	15	7	8	2	1	33	67	130
2019	UNI-07	29	38	16	5	8	3	1	30	70	306
2019	UNI-08	21	35	22	13	7	2	0	21	79	326
2019	UNI-09	12	35	32	11	8	1	0	12	88	287
2019	UNI-10	6	33	29	17	12	3	0	6	94	217
2019	UNI-11	5	42	26	15	10	1	0	6	94	73
2018	UNI	33	32	20	7	5	2	1	34	66	1315
2018	UNI-05	25	40	25	10	0	0	0	25	75	20
2018	UNI-06	39	24	21	6	6	3	0	40	60	95
2018	UNI-07	41	30	14	9	2	2	2	42	58	172
2018	UNI-08	35	31	19	6	6	2	0	36	64	231
2018	UNI-09	26	38	20	7	7	1	0	26	74	215
2018	UNI-10	19	38	28	11	4	1	1	19	81	160
2018	UNI-11	22	44	20	8	6	0	0	22	78	50
2017	UNI	42	31	13	5	4	4	1	44	56	890
2017	UNI-04	72	6	17	0	0	6	0	76	24	18
2017	UNI-05	47	20	13	7	13	0	0	47	53	15
2017	UNI-06	38	32	12	6	5	6	2	41	59	66
2017	UNI-07	46	31	12	3	3	4	1	49	51	147
2017	UNI-08	40	33	16	4	2	5	0	42	58	225
2017	UNI-09	47	31	9	7	3	2	1	49	51	210
2017	UNI-10	29	34	20	8	3	5	2	31	69	133
2017	UNI-11	30	33	15	3	12	3	3	32	68	33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	62	38	1110
2019	UNI-04	67	33	18
2019	UNI-05	60	40	20
2019	UNI-06	66	34	85
2019	UNI-07	55	45	205
2019	UNI-08	65	35	250
2019	UNI-09	63	37	247
2019	UNI-10	61	39	198
2019	UNI-11	66	34	68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	29	71	1103
2019	UNI-04	35	65	17
2019	UNI-05	45	55	20
2019	UNI-06	42	58	83
2019	UNI-07	39	61	204
2019	UNI-08	30	70	252
2019	UNI-09	27	73	246
2019	UNI-10	19	81	198
2019	UNI-11	16	84	67
2018	UNI	22	78	833
2018	UNI-05	27	73	15
2018	UNI-06	36	64	53
2018	UNI-07	27	73	95
2018	UNI-08	17	83	143
2018	UNI-09	23	77	154
2018	UNI-10	13	87	128
2018	UNI-11	15	85	39

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	15	25	16	18	19	1	5	43	40	1098
2019	UNI-04	28	17	28	11	17	0	0	44	28	18
2019	UNI-05	30	30	5	15	15	0	5	63	32	20
2019	UNI-06	14	29	20	12	17	1	6	47	31	83
2019	UNI-07	17	29	17	12	17	1	7	49	32	203
2019	UNI-08	19	22	14	19	21	0	4	43	42	249
2019	UNI-09	15	26	14	20	20	0	5	43	42	246
2019	UNI-10	10	23	18	21	21	2	4	35	45	196
2019	UNI-11	12	28	15	25	18	0	1	41	44	67
2018	UNI	23	23	19	16	11	2	7	50	29	835
2018	UNI-05	40	27	20	7	7	0	0	67	13	15
2018	UNI-06	28	22	15	17	11	0	7	54	30	54
2018	UNI-07	27	19	17	18	11	1	7	50	31	94
2018	UNI-08	18	22	24	16	13	3	4	43	31	144
2018	UNI-09	22	25	23	15	8	2	5	50	25	156
2018	UNI-10	24	19	17	21	10	2	7	47	35	126
2018	UNI-11	23	31	8	21	8	0	10	60	31	39
2017	UNI	28	23	15	10	9	3	12	60	23	474
2017	UNI-06	33	19	3	17	14	3	11	61	35	36
2017	UNI-07	35	25	11	10	6	3	11	69	18	72
2017	UNI-08	29	21	17	7	9	2	15	61	19	123
2017	UNI-09	21	26	19	11	9	3	11	54	23	105
2017	UNI-10	26	27	15	10	8	2	12	61	22	86
2017	UNI-11	19	14	14	19	10	5	19	44	38	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	8	14	15	10	17	4	31	34	42	1104
2019	UNI-04	6	11	33	17	22	11	0	19	44	18
2019	UNI-05	25	20	5	0	30	0	20	56	38	20
2019	UNI-06	12	13	17	7	20	7	24	36	40	84
2019	UNI-07	11	14	13	7	15	3	36	41	37	204
2019	UNI-08	11	15	14	7	18	4	31	40	38	250
2019	UNI-09	4	15	13	11	14	5	37	33	44	246
2019	UNI-10	6	13	19	11	20	4	28	27	46	198
2019	UNI-11	4	7	18	22	13	6	28	18	55	67
2018	UNI	11	14	14	12	11	5	34	40	37	839
2018	UNI-05	20	27	13	7	13	0	20	58	25	15
2018	UNI-06	15	13	15	22	13	5	18	36	45	55
2018	UNI-07	11	13	13	9	15	6	34	39	40	95
2018	UNI-08	10	10	16	10	11	3	39	35	37	144
2018	UNI-09	10	13	12	10	8	7	39	44	33	156
2018	UNI-10	9	12	11	11	9	6	42	39	39	128
2018	UNI-11	8	15	5	13	8	8	44	47	42	39
2017	UNI	9	10	11	7	12	5	46	38	39	474
2017	UNI-06	8	6	3	8	8	3	64	42	50	36
2017	UNI-07	8	13	7	8	15	3	46	41	46	72
2017	UNI-08	9	12	11	7	10	7	45	43	33	123
2017	UNI-09	7	8	13	8	12	5	48	30	42	105
2017	UNI-10	10	9	14	5	10	5	47	40	31	86
2017	UNI-11	0	10	14	5	5	5	62	29	29	21

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	UNI	53	17	9	6	7	1	7	76	14	1424
2019	UNI-04	62	14	5	8	3	3	5	82	12	37
2019	UNI-05	54	25	4	7	4	0	7	85	12	28
2019	UNI-06	63	11	9	4	8	2	5	79	12	129
2019	UNI-07	57	17	9	3	5	1	9	82	9	305
2019	UNI-08	51	20	8	6	6	0	8	78	13	326
2019	UNI-09	48	21	10	8	6	0	5	73	16	286
2019	UNI-10	52	15	12	6	9	1	6	71	16	217
2019	UNI-11	49	14	11	8	11	3	4	67	21	72
2018	UNI	59	14	8	6	4	1	9	81	11	1316
2018	UNI-05	76	14	0	5	5	0	0	90	10	21
2018	UNI-06	53	15	7	6	5	0	14	78	13	95
2018	UNI-07	63	12	7	5	2	1	10	85	8	174
2018	UNI-08	59	17	5	6	5	1	6	82	13	232
2018	UNI-09	55	12	10	6	5	0	12	77	12	215
2018	UNI-10	62	13	9	5	4	1	6	80	10	159
2018	UNI-11	58	18	12	4	6	0	2	78	10	50

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - UNI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement