Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - TI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	21	53	9	12	5	0	0	74	17	1089
2019	TI-03	21	62	8	6	3	0	0	84	9	66
2019	TI-04	19	58	7	13	3	0	0	77	16	70
2019	TI-05	24	53	4	12	7	0	0	78	18	178
2019	TI-06	20	51	9	14	6	0	0	71	20	427
2019	TI-07	19	53	11	13	4	0	0	73	17	251
2019	TI-08	34	49	11	7	0	0	0	83	7	56
2017	TI	19	50	7	16	8	0	0	69	24	1190
2017	TI-03	31	49	4	14	0	0	2	82	14	43
2017	TI-04	21	49	7	17	5	0	0	70	23	75
2017	TI-05	17	50	6	18	9	0	0	67	27	204
2017	TI-06	18	49	6	17	9	0	0	67	26	475
2017	TI-07	18	51	10	14	7	0	0	68	22	313
2017	TI-08	29	52	4	12	4	0	0	81	15	52
2014	TI	16	47	10	19	8	0	0	63	26	1054
2014	TI-03	20	57	5	15	2	0	0	78	17	40
2014	TI-04	18	46	13	20	2	0	0	65	22	90
2014	TI-05	10	45	9	21	14	0	0	56	35	208
2014	TI-06	14	46	11	21	8	1	0	60	29	369
2014	TI-07	18	49	9	17	6	0	0	68	23	279
2014	TI-08	24	54	10	8	4	0	0	79	12	52
2011	TI	20	48	7	18	7	0	0	68	25	1251
2011	TI-03	23	50	7	20	0	0	0	73	20	44
2011	TI-04	23	49	7	17	3	0	0	72	21	86
2011	TI-05	17	50	7	19	8	0	0	66	27	262
2011	TI-06	18	45	6	20	11	0	0	62	31	417
2011	TI-07	22	49	8	17	4	0	0	71	21	346
2011	TI-08	32	47	11	9	1	0	0	78	10	78
2008	TI	24	50	8	13	5	0	0	74	18	1110
2008	TI-03	40	38	0	13	4	4	0	82	18	23
2008	TI-04	25	48	9	13	5	0	0	73	18	96
2008	TI-05	18	55	8	14	6	0	0	73	20	224
2008	TI-06	22	50	9	13	6	0	0	72	19	385
2008	TI-07	26	47	9	14	4	0	0	74	17	285
2008	TI-08	30	54	7	7	1	0	0	84	9	70

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	67	17	6	5	2	0	2	86	8	1089
2019	TI-03	69	18	6	7	0	0	0	88	7	66
2019	TI-04	73	12	8	4	1	0	1	86	5	69
2019	TI-05	67	15	7	4	4	0	3	84	8	178
2019	TI-06	70	15	5	5	1	0	3	88	7	426
2019	TI-07	63	21	5	5	3	0	3	86	8	252
2019	TI-08	71	15	5	5	4	0	0	86	9	57
2017	TI	63	21	6	6	2	0	2	86	8	1190
2017	TI-03	53	13	8	24	2	0	0	66	26	43
2017	TI-04	65	23	7	2	3	0	1	89	4	75
2017	TI-05	63	21	6	5	2	0	3	86	8	202
2017	TI-06	67	18	5	5	2	0	3	88	7	475
2017	TI-07	59	24	8	5	3	0	1	84	8	315
2017	TI-08	61	27	8	0	4	0	0	88	4	52
2014	TI	61	22	7	5	3	0	2	85	8	1054
2014	TI-03	53	17	10	10	7	2	0	72	18	40
2014	TI-04	54	30	7	4	5	0	0	84	9	90
2014	TI-05	61	24	7	4	3	0	1	86	7	208
2014	TI-06	64	20	8	4	2	0	3	86	5	369
2014	TI-07	60	23	4	8	2	0	3	85	11	279
2014	TI-08	75	11	2	6	4	0	2	88	10	52
2011	TI	63	19	8	6	3	0	2	84	9	1249
2011	TI-03	66	16	4	7	2	5	0	86	9	44
2011	TI-04	58	21	8	7	5	0	1	80	12	86
2011	TI-05	63	20	7	5	3	0	2	85	8	261
2011	TI-06	63	20	7	4	2	0	3	86	7	417
2011	TI-07	61	18	10	7	3	0	1	79	10	345
2011	TI-08	70	20	1	6	3	0	0	90	9	78
2008	TI	62	19	6	7	3	0	2	83	11	1110
2008	TI-03	53	16	5	17	5	4	0	72	23	23
2008	TI-04	69	17	5	7	0	0	2	88	7	96
2008	TI-05	63	19	6	5	5	0	2	83	11	225
2008	TI-06	60	20	7	7	4	0	2	82	11	384
2008	TI-07	64	21	5	6	2	0	1	86	9	285
2008	TI-08	62	10	3	19	4	0	3	73	24	70

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	33	38	10	11	8	0	0	71	19	1092
2019	TI-03	51	36	5	6	3	0	0	86	9	66
2019	TI-04	39	44	12	3	1	0	0	83	4	70
2019	TI-05	35	33	10	13	9	0	0	68	22	178
2019	TI-06	30	38	11	13	8	0	0	68	21	428
2019	TI-07	34	38	9	10	10	0	0	71	20	252
2019	TI-08	37	38	13	9	4	0	0	75	12	57
2017	TI	32	37	9	13	9	0	0	69	22	1191
2017	TI-03	37	34	12	13	4	0	0	71	17	42
2017	TI-04	40	42	11	7	1	0	0	81	8	75
2017	TI-05	27	36	6	15	16	0	0	63	31	204
2017	TI-06	32	34	8	16	10	0	0	66	25	476
2017	TI-07	28	42	11	10	8	0	0	70	18	314
2017	TI-08	48	37	6	4	6	0	0	85	10	52
2014	TI	33	36	8	13	10	0	0	70	22	1053
2014	TI-03	41	37	12	7	2	0	0	78	10	40
2014	TI-04	32	39	11	12	7	0	0	70	19	90
2014	TI-05	29	31	7	19	13	1	1	61	32	208
2014	TI-06	33	35	8	12	12	1	0	68	24	368
2014	TI-07	34	43	5	11	8	0	0	76	19	279
2014	TI-08	48	30	8	10	4	0	0	78	14	52
2011	TI	33	40	11	9	7	0	0	73	16	1247
2011	TI-03	28	52	11	7	2	0	0	80	9	44
2011	TI-04	25	50	8	13	5	0	0	74	17	86
2011	TI-05	33	42	11	9	5	0	0	75	14	263
2011	TI-06	32	36	10	12	11	0	0	68	22	419
2011	TI-07	34	39	14	8	5	0	0	73	13	340
2011	TI-08	40	37	12	5	6	0	0	77	11	77

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	15	37	15	20	13	0	0	52	33	1087
2019	TI-03	31	40	18	7	4	0	0	71	12	66
2019	TI-04	18	46	20	13	3	0	0	63	17	69
2019	TI-05	17	43	13	18	9	0	0	60	27	178
2019	TI-06	11	29	15	26	20	0	0	40	45	426
2019	TI-07	15	40	18	16	10	0	0	56	26	250
2019	TI-08	22	53	7	12	5	0	0	76	18	57
2018	TI	16	39	11	22	13	0	0	54	35	999
2018	TI-03	21	41	23	8	8	0	0	62	15	27
2018	TI-04	30	42	12	11	5	0	0	71	16	56
2018	TI-05	14	48	11	18	9	0	0	63	26	167
2018	TI-06	12	36	9	23	20	0	0	48	43	412
2018	TI-07	15	37	12	29	8	0	0	51	37	255
2018	TI-08	30	43	13	8	6	0	0	73	15	49
2017	TI	15	34	14	21	16	1	0	49	37	1192
2017	TI-03	29	29	19	13	10	0	0	58	23	43
2017	TI-04	24	41	11	16	6	3	0	66	23	75
2017	TI-05	12	44	14	18	11	1	0	57	29	204
2017	TI-06	13	27	13	23	23	0	0	40	47	475
2017	TI-07	13	35	16	22	13	0	0	48	35	315
2017	TI-08	27	37	15	13	8	0	0	64	21	52
2014	TI	16	37	12	19	15	0	0	53	35	1054
2014	TI-03	27	40	10	13	10	0	0	67	23	40
2014	TI-04	23	41	14	12	9	0	1	64	21	90
2014	TI-05	11	34	10	27	18	0	0	45	45	208
2014	TI-06	14	30	12	21	22	1	0	44	44	369
2014	TI-07	14	45	13	17	10	0	1	60	27	279
2014	TI-08	27	53	6	10	2	0	2	82	12	52
2011	TI	21	39	14	14	12	0	0	61	25	1253
2011	TI-03	21	41	9	18	12	0	0	61	30	44
2011	TI-04	24	47	17	7	5	0	0	71	12	86
2011	TI-05	21	41	12	15	11	0	0	63	25	263
2011	TI-06	18	33	13	16	20	0	0	51	36	418
2011	TI-07	20	43	15	13	8	0	1	64	21	346
2011	TI-08	40	38	17	5	0	0	0	78	5	78
2008	TI	21	42	14	14	8	0	0	63	22	1110
2008	TI-03	26	26	9	18	18	4	0	54	37	23
2008	TI-04	16	40	18	17	10	0	0	56	26	96
2008	TI-05	11	47	13	19	10	0	1	58	29	225
2008	TI-06	26	38	14	14	8	0	0	64	21	385
2008	TI-07	23	44	13	13	8	0	0	67	21	284
2008	TI-08	25	53	15	6	1	0	0	78	7	70

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	33	40	13	10	4	0	0	72	14	1085
2019	TI-03	42	42	11	6	0	0	0	84	6	66
2019	TI-04	39	45	11	4	1	0	0	84	6	70
2019	TI-05	35	47	9	5	3	0	0	82	8	176
2019	TI-06	29	35	16	13	6	0	0	64	19	424
2019	TI-07	33	38	13	11	5	0	0	71	16	252
2019	TI-08	43	49	5	3	0	0	0	92	3	56
2017	TI	36	42	9	10	3	0	0	78	12	1191
2017	TI-03	46	37	11	4	2	0	0	83	6	43
2017	TI-04	44	40	9	5	0	1	0	85	5	75
2017	TI-05	39	43	8	6	4	0	0	82	10	204
2017	TI-06	33	41	9	13	4	0	0	74	17	474
2017	TI-07	33	44	11	10	2	0	0	77	12	315
2017	TI-08	49	44	4	2	0	0	2	94	2	52
2014	TI	36	41	10	9	5	0	0	77	13	1055
2014	TI-03	46	37	10	5	2	0	0	83	7	40
2014	TI-04	29	57	7	5	1	0	0	87	7	90
2014	TI-05	28	44	10	14	5	0	0	72	19	209
2014	TI-06	35	38	11	8	6	1	0	74	15	369
2014	TI-07	41	40	8	8	4	0	0	81	12	279
2014	TI-08	59	29	8	2	2	0	0	88	4	52

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	44	33	10	6	6	0	0	78	12	1088
2019	TI-03	45	35	15	3	1	0	2	81	4	66
2019	TI-04	34	46	15	4	1	0	0	80	5	70
2019	TI-05	37	36	11	7	8	1	0	74	16	178
2019	TI-06	51	31	8	5	6	0	0	82	10	424
2019	TI-07	38	36	10	8	7	1	0	74	15	252
2019	TI-08	47	34	7	7	5	0	0	81	12	57
2018	TI	42	34	11	8	4	0	0	76	12	992
2018	TI-03	40	25	28	4	0	3	0	67	4	27
2018	TI-04	40	36	9	7	7	0	0	76	14	55
2018	TI-05	31	37	14	12	7	1	0	68	19	166
2018	TI-06	52	30	9	7	2	0	0	81	9	409
2018	TI-07	34	40	12	8	6	0	0	74	14	253
2018	TI-08	42	35	13	8	2	0	0	77	10	49
2017	TI	42	33	12	8	5	0	0	75	13	1190
2017	TI-03	31	31	26	4	8	0	0	62	12	43
2017	TI-04	39	38	8	11	4	1	0	77	15	75
2017	TI-05	37	30	16	13	4	0	0	67	17	204
2017	TI-06	51	29	8	8	4	0	0	80	12	473
2017	TI-07	34	40	11	7	6	1	0	75	13	315
2017	TI-08	42	37	12	8	2	0	0	79	10	52
2014	TI	32	36	12	10	9	0	1	69	19	1053
2014	TI-03	28	47	10	10	5	0	0	75	15	40
2014	TI-04	32	39	17	10	2	0	0	71	13	90
2014	TI-05	24	29	12	14	20	1	0	54	34	208
2014	TI-06	39	30	12	7	9	1	1	71	17	369
2014	TI-07	31	42	10	11	5	0	1	73	17	278
2014	TI-08	29	44	14	10	4	0	0	73	14	52
2011	TI	34	38	12	9	7	1	0	72	16	1251
2011	TI-03	28	47	12	0	9	5	0	78	10	43
2011	TI-04	30	44	7	9	8	0	1	75	18	86
2011	TI-05	33	42	9	10	4	0	1	76	15	263
2011	TI-06	37	33	11	9	10	0	0	70	18	417
2011	TI-07	31	39	16	9	6	1	0	70	14	346
2011	TI-08	38	34	15	9	4	0	0	73	13	78

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	31	40	15	8	6	0	71	14	1088
2019	TI-03	32	42	18	4	3	0	75	7	66
2019	TI-04	29	40	19	8	4	0	68	12	70
2019	TI-05	33	44	13	5	6	0	77	10	177
2019	TI-06	29	39	16	10	6	0	68	16	428
2019	TI-07	31	40	15	8	6	0	71	13	250
2019	TI-08	40	39	12	4	5	0	79	9	57
2018	TI	30	41	15	9	6	0	71	14	993
2018	TI-03	11	52	14	18	4	0	63	23	27
2018	TI-04	27	50	15	7	2	0	77	9	56
2018	TI-05	36	38	12	8	5	0	74	13	164
2018	TI-06	31	39	15	9	6	0	70	15	410
2018	TI-07	25	43	15	9	7	0	69	16	254
2018	TI-08	31	55	10	2	2	0	85	4	49
2017	TI	30	46	10	8	5	0	76	14	1191
2017	TI-03	31	39	10	17	2	0	70	19	43
2017	TI-04	21	46	17	10	7	0	67	16	75
2017	TI-05	31	51	6	9	3	0	82	11	204
2017	TI-06	32	42	11	8	7	0	74	15	474
2017	TI-07	26	48	11	8	6	0	75	14	315
2017	TI-08	42	42	8	6	2	0	85	8	52
2014	TI	27	42	13	9	8	0	70	18	1055
2014	TI-03	28	42	17	2	10	0	70	12	40
2014	TI-04	18	49	14	11	7	1	68	18	90
2014	TI-05	22	51	12	8	7	0	73	15	209
2014	TI-06	27	37	12	11	11	1	65	23	369
2014	TI-07	31	40	14	9	6	0	71	15	279
2014	TI-08	44	43	7	4	2	0	87	6	52
2011	TI	31	37	12	10	10	0	67	20	1252
2011	TI-03	32	36	14	9	9	0	68	18	44
2011	TI-04	26	35	15	14	10	0	61	24	86
2011	TI-05	33	42	13	9	3	0	75	12	263
2011	TI-06	27	31	12	11	18	0	58	29	417
2011	TI-07	33	36	11	9	9	0	70	19	346
2011	TI-08	38	47	11	4	0	0	85	4	78
2008	TI	31	41	13	8	7	0	72	15	1099
2008	TI-03	53	26	9	9	0	4	82	9	23
2008	TI-04	25	38	10	18	10	0	63	27	94
2008	TI-05	32	49	10	4	5	0	82	9	222
2008	TI-06	28	39	15	8	9	0	67	18	382
2008	TI-07	30	43	12	9	6	0	73	15	283
2008	TI-08	54	28	10	4	3	0	83	7	68

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	36	22	13	9	0	0	56	22	1090
2019	TI-03	14	46	27	8	3	1	1	62	11	66
2019	TI-04	15	50	17	12	6	0	0	65	18	70
2019	TI-05	19	37	19	11	14	0	1	56	25	178
2019	TI-06	21	36	21	12	10	0	0	57	21	427
2019	TI-07	16	33	25	16	9	0	0	50	25	251
2019	TI-08	24	44	22	5	5	0	0	68	10	57
2018	TI	20	29	25	14	12	0	0	50	25	998
2018	TI-03	18	30	30	19	0	3	0	49	20	27
2018	TI-04	31	33	15	16	5	0	0	64	21	56
2018	TI-05	17	26	27	18	11	1	0	44	29	166
2018	TI-06	25	29	23	13	10	0	0	54	23	412
2018	TI-07	14	28	29	12	16	0	1	42	29	255
2018	TI-08	12	53	15	8	10	2	0	67	18	49
2017	TI	19	35	23	13	10	0	0	54	23	1190
2017	TI-03	16	22	44	11	6	0	0	39	18	43
2017	TI-04	12	32	28	13	15	0	0	44	28	74
2017	TI-05	17	33	22	16	11	0	0	51	27	203
2017	TI-06	22	37	21	12	8	0	0	59	20	475
2017	TI-07	16	35	22	13	13	0	0	52	26	315
2017	TI-08	27	44	15	10	4	0	0	71	13	52
2014	TI	18	33	20	15	13	0	0	51	29	1053
2014	TI-03	23	31	23	13	8	3	0	55	21	39
2014	TI-04	14	27	31	11	18	0	0	41	29	89
2014	TI-05	14	28	23	22	13	0	0	42	35	209
2014	TI-06	18	34	16	14	16	1	0	53	31	369
2014	TI-07	18	39	17	15	10	0	0	58	25	279
2014	TI-08	33	31	18	11	8	0	0	63	19	52
2011	TI	15	30	21	17	17	0	0	45	34	1252
2011	TI-03	14	38	27	13	7	0	0	52	20	44
2011	TI-04	14	28	21	27	11	0	0	42	37	86
2011	TI-05	12	33	22	16	16	0	0	45	32	263
2011	TI-06	17	19	21	18	24	0	0	36	42	417
2011	TI-07	13	38	18	16	15	1	0	51	31	346
2011	TI-08	21	39	19	14	8	0	0	59	22	78

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	22	46	15	12	5	0	67	17	1089
2019	TI-03	28	43	20	6	2	0	72	8	66
2019	TI-04	16	57	15	9	3	0	73	12	70
2019	TI-05	25	51	6	12	5	0	76	17	178
2019	TI-06	21	41	18	15	5	0	62	20	426
2019	TI-07	19	47	17	9	8	0	66	17	251
2019	TI-08	32	49	12	5	2	0	81	7	57
2018	TI	23	41	17	14	6	0	63	20	997
2018	TI-03	25	37	15	20	3	0	62	23	27
2018	TI-04	34	41	13	11	2	0	75	12	56
2018	TI-05	26	44	15	11	4	0	70	15	167
2018	TI-06	23	37	17	17	7	0	60	23	412
2018	TI-07	17	44	21	12	6	0	61	18	255
2018	TI-08	23	46	13	6	10	2	70	17	48
2017	TI	22	43	16	13	6	0	65	18	1189
2017	TI-03	27	39	16	13	4	0	66	18	43
2017	TI-04	21	48	11	15	5	0	69	20	75
2017	TI-05	25	44	17	10	4	0	69	14	203
2017	TI-06	21	43	16	14	6	0	64	19	473
2017	TI-07	21	42	18	12	7	0	63	19	315
2017	TI-08	25	42	17	12	4	0	67	15	52

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	31	42	16	7	4	0	0	74	11	1084
2019	TI-03	40	49	11	0	0	0	0	89	0	65
2019	TI-04	30	49	16	4	0	0	0	80	4	70
2019	TI-05	33	41	15	7	4	0	0	74	11	176
2019	TI-06	27	41	18	10	4	0	0	68	14	425
2019	TI-07	35	44	11	4	4	0	0	80	9	251
2019	TI-08	44	36	14	3	2	0	0	81	5	57
2018	TI	33	44	13	7	3	0	0	77	9	992
2018	TI-03	28	54	11	4	3	0	0	82	7	28
2018	TI-04	49	41	9	0	0	0	0	91	0	56
2018	TI-05	38	43	11	6	2	1	0	82	7	167
2018	TI-06	27	44	17	9	4	0	0	71	12	411
2018	TI-07	35	43	13	6	2	0	0	79	9	251
2018	TI-08	35	49	10	6	0	0	0	84	6	48
2017	TI	30	43	14	8	5	0	0	73	13	1187
2017	TI-03	44	35	6	10	5	0	0	79	15	43
2017	TI-04	29	47	13	5	4	1	0	77	9	75
2017	TI-05	30	51	9	8	3	0	0	80	11	204
2017	TI-06	27	40	19	8	5	1	0	67	14	472
2017	TI-07	31	42	13	9	5	1	0	74	13	314
2017	TI-08	35	43	12	4	6	0	0	79	10	51
2014	TI	30	38	17	9	6	1	0	69	15	1055
2014	TI-03	33	47	12	5	2	0	0	80	7	40
2014	TI-04	26	45	16	5	5	1	0	72	11	90
2014	TI-05	27	36	20	11	6	0	0	63	17	209
2014	TI-06	27	35	17	11	9	1	0	63	20	369
2014	TI-07	32	42	15	8	3	0	0	74	11	279
2014	TI-08	56	33	8	2	2	0	0	88	4	52
2011	TI	29	39	14	9	9	0	0	68	18	1251
2011	TI-03	30	41	11	11	4	2	0	72	16	44
2011	TI-04	30	42	19	7	2	0	0	72	9	86
2011	TI-05	23	48	14	9	5	1	0	72	14	261
2011	TI-06	23	36	14	11	16	0	0	59	27	418
2011	TI-07	34	35	14	9	7	1	0	70	15	346
2011	TI-08	49	35	9	6	0	0	0	84	6	78
2008	TI	33	39	13	7	6	1	0	73	14	1111
2008	TI-03	70	21	5	0	0	4	0	95	0	23
2008	TI-04	30	29	20	10	8	3	0	60	19	96
2008	TI-05	32	44	11	6	5	1	1	78	11	225
2008	TI-06	26	40	16	9	8	1	0	66	17	385
2008	TI-07	33	40	13	7	6	1	0	74	13	285
2008	TI-08	57	36	6	1	0	0	0	93	1	70

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	23	38	18	11	10	0	0	61	21	1088
2019	TI-03	25	46	25	2	1	0	1	72	3	66
2019	TI-04	13	46	25	9	5	1	0	60	14	70
2019	TI-05	25	34	14	15	12	0	0	59	28	178
2019	TI-06	22	37	19	11	11	0	0	60	22	427
2019	TI-07	23	40	16	11	9	0	0	64	20	249
2019	TI-08	30	41	16	5	7	0	0	72	12	57
2018	TI	23	36	20	11	10	0	0	59	21	995
2018	TI-03	27	36	26	11	0	0	0	63	11	28
2018	TI-04	24	39	17	12	9	0	0	62	21	56
2018	TI-05	21	36	23	10	10	0	0	56	20	167
2018	TI-06	21	37	19	12	11	0	0	58	23	411
2018	TI-07	25	32	21	11	11	0	0	57	22	252
2018	TI-08	32	48	9	6	6	0	0	80	12	48
2017	TI	22	39	17	12	11	0	0	61	22	1189
2017	TI-03	25	35	23	6	10	2	0	61	16	43
2017	TI-04	13	44	12	17	13	0	0	57	30	75
2017	TI-05	18	41	15	16	10	0	0	59	26	204
2017	TI-06	24	39	16	10	11	0	0	63	21	472
2017	TI-07	19	37	21	11	12	1	0	56	23	315
2017	TI-08	34	39	11	6	10	0	0	73	15	52

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	48	34	12	4	2	0	0	82	6	1085
2019	TI-03	51	30	16	3	0	0	0	81	3	66
2019	TI-04	36	40	20	4	0	0	0	76	4	70
2019	TI-05	49	34	11	2	3	0	1	84	5	178
2019	TI-06	46	34	14	4	2	0	0	79	7	424
2019	TI-07	54	34	8	3	2	0	0	87	5	249
2019	TI-08	59	37	4	0	0	0	0	96	0	57
2018	TI	49	36	10	4	2	0	0	84	5	987
2018	TI-03	43	43	7	4	3	0	0	86	7	28
2018	TI-04	41	44	13	2	0	0	0	85	2	55
2018	TI-05	48	37	10	3	2	0	0	85	4	164
2018	TI-06	48	35	11	3	3	0	0	83	6	406
2018	TI-07	51	34	9	5	1	0	0	85	7	254
2018	TI-08	56	35	9	0	0	0	0	91	0	48
2017	TI	49	37	10	3	2	0	0	86	5	1187
2017	TI-03	39	50	6	4	0	0	0	90	4	43
2017	TI-04	34	45	16	4	1	0	0	79	5	73
2017	TI-05	50	40	6	3	1	0	0	90	4	204
2017	TI-06	52	32	10	4	2	0	0	84	6	472
2017	TI-07	47	37	11	2	2	0	0	85	4	315
2017	TI-08	56	40	2	2	0	0	0	96	2	52
2014	TI	55	29	9	4	3	0	0	85	6	1055
2014	TI-03	63	27	10	0	0	0	0	90	0	40
2014	TI-04	48	35	7	5	4	0	0	84	10	90
2014	TI-05	53	35	8	3	1	0	0	88	4	209
2014	TI-06	54	25	11	4	4	1	0	80	9	369
2014	TI-07	55	31	8	5	2	0	0	86	6	279
2014	TI-08	74	21	6	0	0	0	0	94	0	52
2011	TI	51	33	9	4	3	0	0	84	7	1254
2011	TI-03	59	37	4	0	0	0	0	96	0	44
2011	TI-04	44	39	10	5	1	0	0	84	6	86
2011	TI-05	53	35	8	2	0	0	0	89	3	263
2011	TI-06	47	30	9	7	7	0	0	77	14	419
2011	TI-07	50	33	10	3	2	1	0	84	6	346
2011	TI-08	68	30	3	0	0	0	0	97	0	78

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	23	40	17	13	7	0	0	63	20	1081
2019	TI-03	27	44	21	2	5	0	1	72	6	65
2019	TI-04	24	42	18	14	1	0	0	66	16	70
2019	TI-05	21	37	20	13	10	0	0	58	22	176
2019	TI-06	23	39	15	16	7	0	0	61	23	423
2019	TI-07	22	43	14	14	7	0	0	65	21	249
2019	TI-08	42	40	12	2	4	0	0	83	5	57
2018	TI	22	39	18	12	9	0	0	61	21	988
2018	TI-03	25	44	11	18	3	0	0	68	21	28
2018	TI-04	24	46	16	12	2	0	0	70	14	56
2018	TI-05	20	39	18	12	11	0	0	59	23	165
2018	TI-06	23	35	20	13	9	0	0	58	22	407
2018	TI-07	18	43	16	13	9	0	0	61	22	252
2018	TI-08	27	44	17	7	6	0	0	71	12	47
2017	TI	22	43	15	11	8	0	0	65	19	1184
2017	TI-03	22	29	18	10	8	2	11	58	21	43
2017	TI-04	12	44	20	12	12	0	0	56	24	73
2017	TI-05	24	40	13	12	10	1	0	65	22	204
2017	TI-06	23	44	15	11	7	0	0	67	18	471
2017	TI-07	19	44	16	12	9	0	0	63	21	314
2017	TI-08	35	49	10	6	0	0	0	84	6	51
2014	TI	18	40	13	16	12	0	0	59	27	1055
2014	TI-03	17	45	20	7	7	0	2	64	15	40
2014	TI-04	16	40	22	14	8	0	0	56	22	90
2014	TI-05	16	28	15	21	19	0	0	44	41	209
2014	TI-06	17	41	13	15	13	1	0	59	28	369
2014	TI-07	19	46	11	16	8	1	0	66	24	279
2014	TI-08	38	46	4	8	4	0	0	84	12	52
2011	TI	22	37	15	14	12	0	0	60	26	1252
2011	TI-03	16	52	16	9	7	0	0	68	16	44
2011	TI-04	20	39	17	10	13	0	0	59	23	86
2011	TI-05	20	36	18	17	9	0	0	56	26	262
2011	TI-06	20	32	14	16	18	0	0	52	34	419
2011	TI-07	25	41	12	12	8	0	0	67	21	345
2011	TI-08	41	42	10	7	0	0	0	83	7	78

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	23	38	19	11	8	0	0	62	19	1088
2019	TI-03	25	45	20	8	2	0	0	70	10	66
2019	TI-04	22	48	17	11	3	0	0	69	14	70
2019	TI-05	24	38	17	12	9	0	0	62	21	178
2019	TI-06	23	38	21	11	7	0	0	61	19	426
2019	TI-07	22	36	19	12	12	0	0	57	24	250
2019	TI-08	35	44	9	7	5	0	0	79	12	57
2018	TI	23	34	20	13	10	0	0	57	23	994
2018	TI-03	28	39	14	8	11	0	0	68	19	28
2018	TI-04	35	40	16	7	2	0	0	75	9	55
2018	TI-05	23	30	22	12	12	1	0	54	24	166
2018	TI-06	24	33	19	15	9	0	0	57	24	411
2018	TI-07	19	33	21	14	13	0	0	52	27	254
2018	TI-08	18	47	16	11	6	2	0	67	17	48
2017	TI	23	37	19	12	8	0	0	60	21	1186
2017	TI-03	25	33	29	7	7	0	0	58	13	43
2017	TI-04	13	47	21	8	11	0	0	61	19	73
2017	TI-05	22	39	18	12	8	0	0	62	20	204
2017	TI-06	26	35	17	14	7	0	0	61	22	471
2017	TI-07	19	37	19	12	12	0	0	57	24	315
2017	TI-08	29	42	25	4	0	0	0	71	4	52
2014	TI	22	35	15	14	13	0	0	58	27	1054
2014	TI-03	25	42	15	7	10	0	0	67	17	40
2014	TI-04	24	39	12	15	9	1	0	63	24	90
2014	TI-05	16	34	20	20	11	0	0	49	31	209
2014	TI-06	20	34	14	14	17	1	1	55	31	368
2014	TI-07	24	35	14	14	12	1	0	60	26	279
2014	TI-08	43	38	5	6	8	0	0	81	14	52

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	22	41	19	12	6	0	0	63	17	1067
2019	TI-03	31	37	21	7	4	1	0	68	11	66
2019	TI-04	12	56	22	10	0	0	0	69	10	70
2019	TI-05	21	44	15	12	8	0	0	66	20	174
2019	TI-06	23	39	20	13	6	0	0	61	19	415
2019	TI-07	19	41	21	12	6	0	0	60	19	244
2019	TI-08	39	44	7	3	7	0	0	83	10	57
2018	TI	22	35	22	13	7	0	0	57	21	994
2018	TI-03	31	36	19	11	3	0	0	67	14	28
2018	TI-04	31	39	20	9	2	0	0	70	11	56
2018	TI-05	19	36	22	14	8	1	0	56	22	166
2018	TI-06	24	36	20	13	7	0	0	60	20	410
2018	TI-07	16	30	28	17	9	0	0	46	26	253
2018	TI-08	33	38	16	6	6	0	0	71	13	48
2017	TI	23	40	17	13	7	0	0	63	20	1186
2017	TI-03	31	34	15	9	10	0	0	66	19	43
2017	TI-04	26	36	18	12	8	0	0	61	20	73
2017	TI-05	20	44	16	12	8	0	0	64	20	204
2017	TI-06	26	39	15	13	7	0	0	65	20	472
2017	TI-07	18	39	19	15	8	0	0	57	23	314
2017	TI-08	27	36	25	11	0	0	0	64	11	52
2014	TI	23	34	17	16	10	1	0	57	25	1054
2014	TI-03	30	43	15	7	5	0	0	73	12	40
2014	TI-04	22	44	17	10	7	1	0	67	17	90
2014	TI-05	18	24	25	20	13	0	0	42	33	208
2014	TI-06	23	33	16	14	13	1	0	56	27	369
2014	TI-07	23	37	14	19	6	1	0	60	26	279
2014	TI-08	43	36	10	10	2	0	0	79	12	52
2011	TI	23	37	19	12	8	0	0	60	21	1250
2011	TI-03	25	45	16	11	2	0	0	71	13	44
2011	TI-04	20	45	21	10	4	0	0	65	14	85
2011	TI-05	21	35	23	14	6	1	0	57	20	263
2011	TI-06	22	33	17	14	14	0	0	55	28	419
2011	TI-07	24	38	21	11	6	0	1	62	17	343
2011	TI-08	37	42	8	10	3	0	1	80	13	78

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	38	41	14	5	3	0	79	8	1091
2019	TI-03	42	39	15	3	0	0	82	3	66
2019	TI-04	37	42	17	1	3	0	79	4	70
2019	TI-05	37	43	13	5	2	0	80	8	178
2019	TI-06	38	38	15	6	3	0	76	9	428
2019	TI-07	39	43	12	5	2	0	82	7	251
2019	TI-08	39	44	11	3	4	0	82	7	57
2018	TI	38	40	14	6	2	0	78	8	996
2018	TI-03	24	47	18	8	3	0	71	11	28
2018	TI-04	34	43	15	7	2	0	77	9	56
2018	TI-05	41	34	18	5	2	0	75	7	167
2018	TI-06	40	40	11	7	2	0	80	9	411
2018	TI-07	33	42	14	8	3	0	75	11	254
2018	TI-08	45	38	15	0	2	0	83	2	47
2017	TI	37	43	12	6	3	0	80	8	1186
2017	TI-03	39	31	23	6	0	0	71	6	43
2017	TI-04	26	43	22	8	1	0	69	10	73
2017	TI-05	38	45	8	7	2	0	82	9	204
2017	TI-06	41	41	10	5	3	0	82	8	471
2017	TI-07	33	46	12	5	4	0	79	9	315
2017	TI-08	48	36	12	2	2	0	85	4	52
2014	TI	38	39	12	6	4	0	78	10	1055
2014	TI-03	38	45	12	5	0	0	83	5	40
2014	TI-04	30	48	11	8	3	0	78	11	90
2014	TI-05	30	48	9	9	4	0	78	13	209
2014	TI-06	41	33	13	6	7	1	75	12	369
2014	TI-07	37	41	13	5	2	0	79	8	279
2014	TI-08	60	29	5	4	2	0	89	6	52
2011	TI	38	38	11	8	5	0	76	13	1253
2011	TI-03	30	48	18	0	5	0	77	5	44
2011	TI-04	34	36	20	6	5	0	70	11	86
2011	TI-05	38	43	8	10	2	0	80	12	263
2011	TI-06	35	36	11	10	9	0	71	19	418
2011	TI-07	40	35	14	7	4	0	76	11	346
2011	TI-08	48	39	8	5	0	0	87	5	78
2008	TI	40	41	10	5	4	0	81	9	1111
2008	TI-03	47	35	5	9	0	4	86	9	23
2008	TI-04	27	44	16	9	3	0	72	13	96
2008	TI-05	41	43	9	4	3	0	84	7	225
2008	TI-06	42	38	10	6	4	0	80	10	385
2008	TI-07	34	46	10	5	4	1	81	9	285
2008	TI-08	61	25	9	1	3	0	87	4	70

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	30	36	21	9	4	0	1	67	12	1083
2019	TI-03	41	32	17	5	1	1	3	76	6	65
2019	TI-04	33	37	21	8	1	0	0	70	9	70
2019	TI-05	28	41	15	9	4	1	1	71	14	178
2019	TI-06	35	34	22	6	2	0	1	70	8	423
2019	TI-07	22	38	22	11	5	0	1	61	17	251
2019	TI-08	11	38	25	16	10	0	0	49	26	56
2018	TI	30	36	22	9	3	0	0	66	12	996
2018	TI-03	38	39	18	4	0	0	0	78	4	28
2018	TI-04	38	42	15	5	0	0	0	80	5	56
2018	TI-05	30	38	18	12	2	0	0	68	13	166
2018	TI-06	33	33	24	7	2	0	0	67	9	412
2018	TI-07	22	39	22	12	5	0	0	61	17	253
2018	TI-08	15	31	33	9	13	0	0	46	21	48
2017	TI	29	39	19	8	3	0	1	69	11	1192
2017	TI-03	54	27	10	9	0	0	0	81	9	43
2017	TI-04	35	35	19	5	4	0	1	71	9	75
2017	TI-05	21	43	19	11	3	0	2	65	15	204
2017	TI-06	32	40	18	7	2	0	1	73	9	475
2017	TI-07	25	40	21	8	4	1	1	66	13	315
2017	TI-08	16	31	34	10	10	0	0	47	19	52
2014	TI	23	38	24	9	6	1	1	61	15	1055
2014	TI-03	38	33	17	7	2	0	2	72	10	40
2014	TI-04	30	49	17	4	0	0	0	79	4	90
2014	TI-05	25	37	26	7	6	0	0	61	13	209
2014	TI-06	22	37	24	10	6	1	0	60	16	369
2014	TI-07	20	39	22	10	6	1	1	61	16	279
2014	TI-08	6	22	37	21	14	0	0	28	35	52
2011	TI	21	37	22	11	8	0	1	59	19	1254
2011	TI-03	34	41	9	7	9	0	0	75	16	44
2011	TI-04	26	44	15	9	3	1	1	72	13	86
2011	TI-05	27	41	20	6	5	0	1	68	11	263
2011	TI-06	17	37	24	11	9	0	1	55	21	419
2011	TI-07	19	33	25	14	9	0	1	52	23	346
2011	TI-08	9	36	25	19	11	0	0	45	30	78
2008	TI	19	37	25	11	7	0	0	56	18	1111
2008	TI-03	38	30	9	15	5	4	0	71	20	23
2008	TI-04	29	37	25	5	2	1	1	68	7	96
2008	TI-05	23	40	21	8	6	1	1	65	14	225
2008	TI-06	19	35	27	12	7	0	0	54	19	385
2008	TI-07	13	36	29	13	8	0	0	50	22	285
2008	TI-08	11	31	27	17	13	1	0	43	30	70

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	9	26	39	19	6	1	1	25	36	1085
2019	TI-03	5	20	33	28	11	0	3	40	25	65
2019	TI-04	4	17	52	20	7	0	0	28	21	70
2019	TI-05	7	16	37	33	5	2	1	39	23	176
2019	TI-06	10	29	38	16	5	1	1	21	40	425
2019	TI-07	12	29	38	15	5	0	0	20	41	251
2019	TI-08	5	28	47	14	4	2	0	18	34	57
2018	TI	10	30	36	17	6	0	0	23	41	994
2018	TI-03	8	11	43	32	7	0	0	39	18	28
2018	TI-04	7	17	42	22	10	0	2	33	25	55
2018	TI-05	10	29	39	18	5	1	0	23	38	165
2018	TI-06	13	32	30	18	7	0	0	25	45	412
2018	TI-07	10	30	41	16	2	1	1	19	40	252
2018	TI-08	6	41	37	12	4	0	0	16	47	49
2017	TI	10	26	37	17	8	1	2	25	37	1189
2017	TI-03	5	17	29	30	8	2	11	43	24	43
2017	TI-04	9	31	28	18	8	2	4	28	42	75
2017	TI-05	9	22	37	18	10	1	3	29	33	204
2017	TI-06	10	25	37	16	10	1	1	27	35	474
2017	TI-07	11	30	40	14	4	1	2	18	41	313
2017	TI-08	15	37	36	6	6	0	0	12	52	52
2014	TI	13	29	35	14	5	2	1	20	44	1053
2014	TI-03	2	22	27	25	10	5	7	40	28	40
2014	TI-04	12	18	36	22	9	2	1	32	31	90
2014	TI-05	17	31	34	11	6	1	1	17	48	208
2014	TI-06	16	30	35	14	3	1	1	17	47	368
2014	TI-07	10	28	38	15	6	2	1	21	39	279
2014	TI-08	18	39	32	5	6	0	0	11	57	52
2011	TI	14	31	34	14	5	0	1	20	46	1253
2011	TI-03	14	22	25	30	5	2	2	36	38	44
2011	TI-04	7	30	38	13	9	1	1	23	38	86
2011	TI-05	7	30	36	18	7	0	3	26	38	262
2011	TI-06	22	31	31	11	4	0	0	15	54	419
2011	TI-07	14	31	35	13	4	1	1	18	46	346
2011	TI-08	11	36	39	11	3	0	0	14	47	78
2008	TI	13	34	34	13	4	1	1	18	48	1109
2008	TI-03	15	31	14	20	5	11	4	30	54	23
2008	TI-04	22	35	25	12	4	1	1	17	58	96
2008	TI-05	8	30	35	21	5	1	1	26	39	225
2008	TI-06	16	32	35	10	5	0	2	16	49	384
2008	TI-07	12	36	34	12	3	1	1	15	50	284
2008	TI-08	10	44	33	9	3	1	0	12	55	70

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	21	30	24	12	2	1	37	33	1083
2019	TI-03	3	15	23	33	23	1	3	58	18	66
2019	TI-04	4	13	26	39	17	1	0	56	17	70
2019	TI-05	9	18	33	26	11	3	0	38	28	174
2019	TI-06	13	21	29	23	11	1	1	35	35	426
2019	TI-07	13	27	30	18	10	1	0	28	41	249
2019	TI-08	7	27	33	23	9	2	0	32	34	57
2018	TI	16	24	29	20	9	1	1	30	40	991
2018	TI-03	8	7	34	31	17	3	0	49	16	28
2018	TI-04	9	16	33	26	14	2	0	41	26	55
2018	TI-05	16	18	29	25	8	2	1	35	35	164
2018	TI-06	17	26	27	18	10	1	1	29	44	410
2018	TI-07	17	27	30	18	6	1	1	24	45	253
2018	TI-08	10	35	38	13	4	0	0	17	45	49
2017	TI	11	23	31	19	12	2	2	32	36	1183
2017	TI-03	10	11	24	24	24	4	2	51	23	43
2017	TI-04	8	31	29	15	9	4	3	27	42	75
2017	TI-05	13	20	31	18	12	2	4	32	36	203
2017	TI-06	10	23	31	19	14	2	1	35	33	472
2017	TI-07	12	27	30	19	7	1	3	27	41	310
2017	TI-08	15	21	34	21	8	0	0	29	37	52
2014	TI	15	22	31	17	10	3	2	28	39	1050
2014	TI-03	5	20	25	23	18	7	2	45	28	40
2014	TI-04	9	11	34	28	13	3	1	44	21	90
2014	TI-05	26	27	22	15	8	1	1	23	55	208
2014	TI-06	17	23	33	13	9	3	2	24	42	367
2014	TI-07	12	20	36	18	10	2	3	29	33	278
2014	TI-08	6	30	34	14	15	0	2	29	37	51
2011	TI	21	23	25	19	9	2	2	29	45	1251
2011	TI-03	18	18	18	28	7	5	7	39	41	44
2011	TI-04	9	21	33	17	14	5	1	33	32	86
2011	TI-05	14	22	25	25	9	1	4	36	38	263
2011	TI-06	33	25	20	12	8	1	1	20	59	419
2011	TI-07	19	23	26	21	7	1	3	29	43	343
2011	TI-08	8	19	39	21	13	0	0	33	27	78
2008	TI	18	28	27	16	8	2	1	25	47	1109
2008	TI-03	10	26	28	12	13	11	0	28	40	23
2008	TI-04	15	37	25	13	6	3	1	20	54	96
2008	TI-05	16	28	28	19	9	0	0	28	44	225
2008	TI-06	23	28	26	11	9	1	1	21	52	384
2008	TI-07	17	26	27	19	8	2	0	27	45	284
2008	TI-08	13	24	32	21	7	1	1	29	38	70

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	18	28	32	14	6	1	1	21	47	1084
2019	TI-03	20	13	25	21	12	1	9	37	36	65
2019	TI-04	10	23	42	21	3	1	0	24	33	70
2019	TI-05	14	26	34	17	7	2	0	25	41	174
2019	TI-06	18	31	30	15	5	0	1	20	49	427
2019	TI-07	22	27	33	11	5	2	1	16	50	250
2019	TI-08	15	30	40	9	5	0	0	14	46	57
2018	TI	19	30	29	14	6	1	1	21	50	989
2018	TI-03	24	15	36	14	3	7	0	19	42	28
2018	TI-04	7	33	24	25	9	0	1	34	41	55
2018	TI-05	24	23	29	16	8	0	0	23	48	165
2018	TI-06	19	30	31	12	7	0	0	19	50	408
2018	TI-07	23	28	28	16	3	1	1	19	53	252
2018	TI-08	8	44	31	8	6	2	0	14	54	49
2017	TI	19	23	31	16	6	2	2	23	45	1190
2017	TI-03	13	19	26	26	6	4	6	36	35	43
2017	TI-04	8	22	38	20	4	3	4	26	33	74
2017	TI-05	22	21	33	15	5	1	2	21	45	204
2017	TI-06	18	22	30	19	8	1	1	27	41	474
2017	TI-07	22	29	29	12	4	1	3	17	53	315
2017	TI-08	23	23	42	10	2	0	0	11	46	52
2014	TI	22	27	29	13	5	1	1	19	50	1050
2014	TI-03	25	15	28	15	13	2	2	29	42	40
2014	TI-04	24	25	24	15	9	1	1	25	51	90
2014	TI-05	27	28	28	10	6	0	2	16	55	209
2014	TI-06	21	23	35	14	4	2	1	18	46	367
2014	TI-07	21	31	26	15	5	2	2	20	53	276
2014	TI-08	21	35	25	15	4	0	0	19	57	52
2011	TI	18	25	30	16	7	1	3	23	45	1248
2011	TI-03	11	32	32	14	4	2	5	20	46	44
2011	TI-04	16	24	24	15	13	2	5	30	44	86
2011	TI-05	15	22	33	17	8	1	4	26	39	260
2011	TI-06	24	23	29	15	6	1	2	22	48	417
2011	TI-07	16	29	31	16	4	1	2	21	46	345
2011	TI-08	13	27	33	17	9	0	1	27	40	78
2008	TI	15	25	33	17	6	2	2	24	41	1106
2008	TI-03	18	4	27	31	4	15	0	41	27	23
2008	TI-04	11	36	30	15	5	2	1	21	48	96
2008	TI-05	11	18	40	22	5	2	2	28	30	225
2008	TI-06	17	27	30	15	8	1	2	24	45	382
2008	TI-07	16	27	32	15	7	2	2	22	44	284
2008	TI-08	16	25	40	13	3	1	2	16	42	70

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	5	12	31	34	16	1	1	51	17	1078
2019	TI-03	3	4	25	34	25	3	6	65	7	66
2019	TI-04	2	8	27	46	16	3	0	63	10	70
2019	TI-05	7	13	25	35	18	1	1	53	21	175
2019	TI-06	4	12	27	39	17	0	1	57	15	423
2019	TI-07	6	13	39	27	13	0	1	41	19	249
2019	TI-08	11	24	38	20	7	0	0	27	34	56
2018	TI	6	14	32	36	12	0	1	48	20	988
2018	TI-03	0	8	22	47	23	0	0	71	8	28
2018	TI-04	2	6	39	30	22	0	1	53	8	54
2018	TI-05	8	17	32	34	10	0	0	43	25	164
2018	TI-06	4	13	29	39	15	0	0	55	16	409
2018	TI-07	9	13	36	35	6	0	1	41	22	252
2018	TI-08	4	37	39	18	2	0	0	20	41	49
2017	TI	6	11	33	31	15	1	2	48	18	1186
2017	TI-03	4	5	23	30	32	4	2	66	10	43
2017	TI-04	5	6	24	38	19	3	5	62	12	74
2017	TI-05	6	13	32	27	17	1	4	47	20	204
2017	TI-06	5	8	34	34	17	1	1	52	13	472
2017	TI-07	8	15	34	31	8	1	2	41	24	313
2017	TI-08	13	25	42	18	2	0	0	20	38	52
2014	TI	7	14	33	31	11	2	2	44	22	1048
2014	TI-03	2	12	22	30	23	5	5	59	17	40
2014	TI-04	7	9	20	41	18	1	4	63	16	90
2014	TI-05	8	16	34	28	10	0	2	40	25	208
2014	TI-06	8	11	35	33	9	2	1	44	20	367
2014	TI-07	7	17	32	30	10	2	2	41	25	275
2014	TI-08	14	19	36	25	4	2	0	29	34	52
2011	TI	9	16	33	28	11	1	2	40	26	1248
2011	TI-03	9	11	27	34	16	0	2	51	21	44
2011	TI-04	7	9	25	36	19	2	2	57	17	86
2011	TI-05	9	14	32	29	13	0	3	43	24	261
2011	TI-06	11	15	31	28	13	0	2	42	27	418
2011	TI-07	6	20	39	25	7	1	2	32	28	343
2011	TI-08	8	19	42	26	5	0	0	31	26	78
2008	TI	8	17	36	27	10	1	1	38	25	1108
2008	TI-03	10	24	18	13	17	15	4	36	41	23
2008	TI-04	9	8	35	30	14	4	0	46	17	96
2008	TI-05	8	14	34	33	10	0	1	43	22	225
2008	TI-06	7	16	34	27	13	1	2	41	24	383
2008	TI-07	8	20	41	24	6	1	1	30	28	284
2008	TI-08	13	25	37	20	3	1	0	23	39	70

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	16	22	30	20	9	1	1	30	39	1087
2019	TI-03	5	15	28	23	23	5	1	49	22	66
2019	TI-04	8	25	30	24	13	0	0	37	33	69
2019	TI-05	17	17	27	28	6	4	1	36	36	176
2019	TI-06	15	21	32	18	11	1	1	30	37	427
2019	TI-07	22	24	30	18	5	0	0	23	46	251
2019	TI-08	17	37	24	16	5	0	0	22	54	57
2018	TI	19	24	29	19	7	1	1	26	44	993
2018	TI-03	12	25	18	32	10	0	3	43	38	28
2018	TI-04	11	27	30	20	10	2	0	31	38	55
2018	TI-05	23	25	26	18	4	2	1	23	50	165
2018	TI-06	19	22	27	22	9	0	1	32	41	410
2018	TI-07	21	25	36	11	4	2	0	16	47	254
2018	TI-08	19	21	36	16	6	2	0	23	41	49
2017	TI	18	24	29	16	9	2	2	27	43	1189
2017	TI-03	8	18	17	20	26	6	4	51	30	43
2017	TI-04	12	23	29	19	12	2	3	32	37	74
2017	TI-05	22	23	27	15	8	3	2	24	48	204
2017	TI-06	17	22	28	18	11	2	2	30	41	475
2017	TI-07	19	26	32	13	6	1	3	21	47	314
2017	TI-08	24	30	31	14	0	0	2	14	54	51
2014	TI	24	27	25	14	6	3	1	21	53	1052
2014	TI-03	15	20	23	25	10	7	0	38	38	40
2014	TI-04	11	31	24	18	13	1	2	32	43	90
2014	TI-05	31	30	23	10	5	0	1	15	62	209
2014	TI-06	24	26	25	15	4	5	1	20	54	367
2014	TI-07	22	26	27	14	6	3	1	21	50	278
2014	TI-08	37	27	24	5	6	0	0	11	64	52
2011	TI	25	26	26	13	7	1	2	20	53	1253
2011	TI-03	14	34	20	21	5	2	5	27	51	44
2011	TI-04	14	36	16	20	9	4	1	31	52	86
2011	TI-05	22	22	32	14	8	1	2	22	45	262
2011	TI-06	32	24	24	12	6	0	1	18	57	419
2011	TI-07	23	28	29	13	6	0	2	19	51	346
2011	TI-08	28	37	20	9	5	0	0	14	65	78
2008	TI	21	29	29	14	6	1	1	20	50	1107
2008	TI-03	10	28	31	0	17	11	4	20	45	23
2008	TI-04	22	33	14	21	6	2	2	28	57	95
2008	TI-05	20	28	31	14	6	0	0	20	49	225
2008	TI-06	22	25	29	14	7	1	2	22	48	383
2008	TI-07	20	32	29	14	4	1	0	18	52	284
2008	TI-08	23	31	33	11	1	1	0	12	54	70

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	8	18	27	26	17	3	2	44	27	1087
2019	TI-03	0	12	29	27	21	6	4	54	13	66
2019	TI-04	8	30	28	17	14	1	1	32	39	70
2019	TI-05	11	17	23	27	16	5	1	46	29	177
2019	TI-06	8	15	26	28	19	2	2	49	24	425
2019	TI-07	9	19	29	26	13	3	2	41	29	251
2019	TI-08	8	26	36	19	11	0	0	30	34	57
2018	TI	12	21	26	24	13	2	2	39	34	984
2018	TI-03	4	18	36	18	17	3	3	38	24	28
2018	TI-04	16	30	22	14	10	2	6	27	50	55
2018	TI-05	17	20	31	17	11	1	2	30	39	165
2018	TI-06	11	17	25	27	16	3	2	45	29	407
2018	TI-07	11	24	26	25	9	3	2	36	37	249
2018	TI-08	9	29	25	21	15	0	2	36	39	48
2017	TI	10	15	26	24	17	4	4	45	27	1186
2017	TI-03	6	24	16	14	25	6	8	46	35	43
2017	TI-04	21	19	26	18	8	5	3	29	43	74
2017	TI-05	12	14	30	21	12	4	7	37	30	203
2017	TI-06	8	13	22	28	23	3	3	55	22	473
2017	TI-07	10	17	30	24	12	4	3	39	29	313
2017	TI-08	10	20	30	29	12	0	0	40	29	52
2014	TI	11	18	25	25	15	3	3	42	31	1052
2014	TI-03	5	10	20	22	20	10	12	55	19	40
2014	TI-04	10	19	19	30	18	1	4	50	30	90
2014	TI-05	18	23	24	17	13	1	3	31	43	208
2014	TI-06	11	17	26	26	15	5	1	43	30	368
2014	TI-07	9	15	28	29	14	3	3	45	26	278
2014	TI-08	14	21	21	21	16	0	8	39	38	52
2011	TI	10	13	26	27	16	2	5	47	25	1248
2011	TI-03	14	16	19	23	14	10	5	43	35	43
2011	TI-04	7	22	24	20	15	2	10	40	33	85
2011	TI-05	12	10	22	24	23	3	6	51	24	260
2011	TI-06	12	12	26	27	16	2	4	46	26	418
2011	TI-07	8	13	31	30	12	1	5	45	22	346
2011	TI-08	6	14	24	33	18	2	3	54	21	78
2008	TI	9	18	28	24	15	2	4	42	29	1107
2008	TI-03	5	36	18	14	8	15	5	27	51	23
2008	TI-04	12	18	16	24	22	2	5	49	33	96
2008	TI-05	8	21	27	21	18	2	3	41	31	225
2008	TI-06	10	14	28	26	17	2	4	45	25	384
2008	TI-07	9	18	31	25	11	3	3	39	29	283
2008	TI-08	4	17	30	30	11	1	5	44	23	69

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	29	32	13	5	1	0	19	49	1086
2019	TI-03	8	13	38	23	12	3	3	38	21	66
2019	TI-04	9	31	31	18	9	1	0	28	40	70
2019	TI-05	24	25	25	17	7	2	0	25	49	177
2019	TI-06	20	31	31	12	5	1	0	16	52	426
2019	TI-07	20	30	34	10	4	1	0	14	51	249
2019	TI-08	17	34	42	4	4	0	0	7	51	57
2018	TI	24	30	27	13	5	1	1	18	55	995
2018	TI-03	7	25	28	26	13	0	0	40	32	28
2018	TI-04	11	22	41	18	7	2	0	25	34	55
2018	TI-05	24	30	26	15	4	1	0	20	54	165
2018	TI-06	26	30	26	13	5	1	0	17	57	412
2018	TI-07	24	31	28	10	4	2	1	14	57	254
2018	TI-08	23	37	26	12	0	2	0	12	62	49
2017	TI	22	26	29	11	6	2	2	18	51	1188
2017	TI-03	15	15	26	18	21	4	2	41	32	43
2017	TI-04	8	21	35	19	5	6	6	28	33	73
2017	TI-05	22	26	29	14	5	2	2	20	50	204
2017	TI-06	26	27	27	10	7	1	0	18	54	474
2017	TI-07	23	27	31	9	4	3	3	14	53	314
2017	TI-08	19	31	37	13	0	0	0	13	50	52
2014	TI	29	28	24	11	4	2	1	16	60	1053
2014	TI-03	22	10	32	25	7	2	0	34	33	40
2014	TI-04	17	23	24	13	16	2	4	32	42	90
2014	TI-05	26	32	24	13	4	1	1	17	58	208
2014	TI-06	36	31	20	8	1	3	1	10	70	369
2014	TI-07	29	24	28	10	5	3	2	15	56	278
2014	TI-08	29	35	23	9	4	0	0	13	64	52

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	21	34	22	8	1	1	30	36	1088
2019	TI-03	6	17	25	33	14	3	3	49	24	66
2019	TI-04	9	13	38	27	12	1	0	39	22	70
2019	TI-05	13	26	27	28	4	2	0	33	40	178
2019	TI-06	17	22	36	16	7	0	1	24	39	427
2019	TI-07	13	22	31	23	9	0	1	33	35	249
2019	TI-08	7	19	41	28	5	0	0	33	26	57

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	70	15	7	2	2	0	4	88	4	1090
2019	TI-03	67	25	5	0	1	0	2	94	1	66
2019	TI-04	70	12	7	4	2	0	5	86	7	70
2019	TI-05	66	15	9	3	2	1	4	85	6	178
2019	TI-06	72	13	6	2	1	0	4	90	4	426
2019	TI-07	68	16	7	1	3	1	4	89	4	252
2019	TI-08	75	11	9	4	2	0	0	86	5	57
2017	TI	69	16	7	3	2	0	4	88	5	1191
2017	TI-03	65	16	2	15	0	2	0	82	16	43
2017	TI-04	63	16	10	0	6	0	5	84	6	74
2017	TI-05	66	18	7	2	1	0	5	89	3	204
2017	TI-06	72	14	5	1	2	1	4	91	4	476
2017	TI-07	67	17	7	3	3	0	2	86	6	314
2017	TI-08	71	14	8	4	2	0	2	86	6	52
2014	TI	68	16	6	2	2	0	5	89	4	1054
2014	TI-03	53	35	10	0	0	2	0	90	0	40
2014	TI-04	63	25	4	0	5	0	2	90	5	90
2014	TI-05	70	18	5	1	1	0	5	93	2	208
2014	TI-06	70	12	7	2	2	1	7	88	5	369
2014	TI-07	69	16	5	3	2	0	5	89	5	279
2014	TI-08	72	7	7	2	8	0	4	82	10	52
2011	TI	65	16	6	4	3	1	4	86	7	1251
2011	TI-03	55	32	2	4	2	2	2	91	7	44
2011	TI-04	64	17	5	6	2	1	5	86	9	86
2011	TI-05	66	16	7	4	1	0	5	87	6	262
2011	TI-06	65	14	6	3	5	1	5	85	8	419
2011	TI-07	64	18	7	3	4	1	3	86	6	344
2011	TI-08	73	10	4	6	2	0	4	87	9	78
2008	TI	63	14	7	3	4	0	9	84	9	1109
2008	TI-03	44	27	18	8	0	4	0	74	8	23
2008	TI-04	58	18	5	5	3	0	11	85	9	96
2008	TI-05	65	13	6	4	4	0	9	85	8	224
2008	TI-06	62	13	5	2	6	0	11	85	9	384
2008	TI-07	69	12	7	3	3	0	5	86	6	285
2008	TI-08	57	10	9	9	4	0	12	75	15	70

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	24	30	19	11	11	4	1	57	23	1090
2019	TI-03	25	26	27	6	4	8	3	58	11	66
2019	TI-04	27	38	15	8	7	5	0	69	16	70
2019	TI-05	23	30	20	9	11	6	2	57	21	177
2019	TI-06	24	28	20	12	12	2	1	55	25	427
2019	TI-07	22	32	18	15	12	2	0	55	27	252
2019	TI-08	35	39	17	2	5	2	0	75	7	57
2018	TI	19	29	21	12	12	5	2	52	26	997
2018	TI-03	24	32	26	8	0	7	3	62	9	28
2018	TI-04	17	38	19	9	9	7	0	60	19	55
2018	TI-05	19	23	18	16	15	7	2	46	35	167
2018	TI-06	21	26	23	15	10	4	1	49	26	412
2018	TI-07	17	33	19	9	14	4	3	54	25	253
2018	TI-08	21	34	17	10	14	2	2	58	24	49
2017	TI	24	32	17	11	11	3	2	59	24	1189
2017	TI-03	27	31	8	7	4	12	11	75	14	43
2017	TI-04	26	35	15	9	9	5	0	64	20	75
2017	TI-05	16	29	20	15	14	3	3	48	31	204
2017	TI-06	28	28	17	13	10	3	1	58	24	474
2017	TI-07	21	37	16	8	14	2	1	60	23	313
2017	TI-08	29	44	15	8	4	0	0	73	12	52
2014	TI	26	32	15	12	10	4	1	61	24	1052
2014	TI-03	22	35	12	15	2	10	2	66	20	40
2014	TI-04	22	35	21	9	3	8	1	63	13	90
2014	TI-05	23	28	18	15	11	4	2	54	28	208
2014	TI-06	27	28	14	11	16	4	1	58	28	369
2014	TI-07	26	36	15	13	7	2	2	65	20	277
2014	TI-08	37	40	4	9	6	2	2	80	16	52

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	36	33	10	9	10	1	0	70	19	1086
2019	TI-03	41	41	9	5	3	1	0	83	7	66
2019	TI-04	43	35	10	8	4	0	0	78	12	69
2019	TI-05	34	34	11	11	8	2	0	69	19	178
2019	TI-06	34	33	9	11	12	1	0	68	23	426
2019	TI-07	34	33	13	7	11	1	0	68	19	250
2019	TI-08	51	37	5	4	3	0	0	88	7	57
2018	TI	34	31	12	13	10	1	0	65	23	994
2018	TI-03	35	39	15	7	4	0	0	74	11	28
2018	TI-04	26	45	11	13	4	2	0	72	17	54
2018	TI-05	32	27	15	15	10	1	0	59	26	167
2018	TI-06	33	31	11	15	10	1	0	64	25	410
2018	TI-07	37	28	11	11	11	2	0	66	23	253
2018	TI-08	39	33	14	8	6	0	0	72	14	49
2017	TI	37	32	11	10	9	1	0	69	20	1190
2017	TI-03	38	37	10	7	7	2	0	76	13	43
2017	TI-04	37	34	11	8	11	0	0	70	19	75
2017	TI-05	31	31	11	13	13	0	0	63	26	204
2017	TI-06	40	29	12	11	8	1	0	70	18	474
2017	TI-07	31	37	10	11	11	0	0	68	22	314
2017	TI-08	54	34	6	4	2	0	0	88	6	52
2014	TI	38	31	12	9	9	1	1	69	19	1054
2014	TI-03	35	47	10	5	2	0	0	83	7	40
2014	TI-04	32	35	17	10	7	0	0	67	16	90
2014	TI-05	32	31	17	11	7	2	1	65	18	208
2014	TI-06	38	27	10	9	14	1	0	66	24	369
2014	TI-07	36	34	11	10	5	1	1	72	16	279
2014	TI-08	70	17	4	4	4	0	2	88	8	52

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	40	35	10	9	5	0	0	75	15	1088
2019	TI-03	43	32	15	8	1	0	0	75	9	66
2019	TI-04	44	37	10	8	1	0	0	80	10	70
2019	TI-05	32	40	12	13	3	0	0	72	16	177
2019	TI-06	39	35	10	9	7	0	0	75	16	426
2019	TI-07	41	35	9	9	6	0	0	76	15	251
2019	TI-08	48	33	11	3	5	0	0	81	9	57
2018	TI	38	37	11	9	4	0	0	75	14	994
2018	TI-03	44	40	8	8	0	0	0	84	8	28
2018	TI-04	39	40	13	4	4	0	0	79	7	54
2018	TI-05	30	40	10	13	7	0	0	70	20	167
2018	TI-06	40	34	12	9	5	0	0	74	14	412
2018	TI-07	41	36	11	9	4	0	0	77	13	251
2018	TI-08	31	50	10	8	0	2	0	82	8	49
2017	TI	35	41	9	9	6	0	0	76	15	1188
2017	TI-03	41	47	7	4	0	0	0	89	4	43
2017	TI-04	37	38	12	5	7	0	0	75	12	75
2017	TI-05	29	44	8	12	8	0	0	73	20	204
2017	TI-06	39	37	9	9	5	0	0	76	15	472
2017	TI-07	30	46	10	7	7	0	0	76	14	315
2017	TI-08	38	47	6	8	2	0	0	84	10	51
2014	TI	35	43	9	8	4	1	0	79	12	1053
2014	TI-03	40	50	5	5	0	0	0	90	5	40
2014	TI-04	36	45	11	2	5	0	0	81	8	90
2014	TI-05	29	45	9	11	6	0	0	74	17	208
2014	TI-06	37	39	8	9	5	1	0	77	14	368
2014	TI-07	34	45	9	8	3	0	0	80	11	279
2014	TI-08	46	40	8	2	2	0	2	88	4	52

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	32	40	16	7	4	2	73	10	1088
2019	TI-03	40	35	16	3	4	3	77	7	66
2019	TI-04	32	41	16	8	1	1	74	9	70
2019	TI-05	29	35	23	8	2	3	66	10	176
2019	TI-06	34	39	15	7	4	1	75	11	426
2019	TI-07	27	43	15	7	5	2	72	13	252
2019	TI-08	39	49	9	4	0	0	88	4	57
2018	TI	29	43	17	7	3	1	72	11	995
2018	TI-03	35	39	27	0	0	0	73	0	28
2018	TI-04	27	49	15	6	4	0	76	9	53
2018	TI-05	24	44	18	7	6	1	69	13	167
2018	TI-06	31	43	15	7	3	1	75	10	412
2018	TI-07	29	39	18	9	3	2	69	12	253
2018	TI-08	17	51	24	2	0	6	72	2	49

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	38	31	18	6	5	0	2	71	11	1089
2019	TI-03	33	37	17	8	3	0	3	72	11	66
2019	TI-04	26	42	15	8	3	0	5	72	12	70
2019	TI-05	34	27	24	5	6	2	2	63	12	178
2019	TI-06	42	30	16	7	4	0	1	73	11	428
2019	TI-07	34	34	17	7	5	1	2	70	13	249
2019	TI-08	59	24	11	2	5	0	0	83	7	57

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	36	32	15	9	7	0	0	69	16	1089
2019	TI-03	36	33	13	14	4	0	0	69	18	66
2019	TI-04	24	48	13	12	3	0	0	72	15	70
2019	TI-05	35	32	16	7	8	2	1	68	15	178
2019	TI-06	40	33	13	7	8	0	0	73	15	427
2019	TI-07	33	28	19	11	8	0	0	61	19	251
2019	TI-08	43	34	9	10	4	0	0	77	14	57
2018	TI	33	34	16	10	6	1	0	68	16	992
2018	TI-03	31	52	17	0	0	0	0	83	0	28
2018	TI-04	45	33	10	7	5	0	0	78	13	55
2018	TI-05	30	38	17	10	3	1	0	69	14	167
2018	TI-06	38	31	15	11	5	0	0	69	16	406
2018	TI-07	26	35	18	12	9	0	0	60	22	254
2018	TI-08	27	48	13	2	8	2	0	77	10	49
2017	TI	35	38	13	8	6	1	0	74	13	1193
2017	TI-03	33	27	23	6	7	2	2	63	13	43
2017	TI-04	28	47	14	8	2	3	0	76	10	75
2017	TI-05	28	42	16	9	5	0	0	70	14	204
2017	TI-06	41	36	11	6	5	1	0	78	11	476
2017	TI-07	32	38	12	9	9	0	0	70	18	315
2017	TI-08	35	46	10	8	0	2	0	82	8	52
2014	TI	33	38	12	9	7	1	0	71	16	1055
2014	TI-03	25	42	12	15	3	2	0	69	18	40
2014	TI-04	28	51	11	7	3	0	0	79	10	90
2014	TI-05	24	38	21	9	7	0	0	63	16	209
2014	TI-06	37	32	11	9	9	1	1	70	19	369
2014	TI-07	32	39	10	11	5	2	0	73	17	279
2014	TI-08	48	46	0	4	2	0	0	95	5	52
2011	TI	25	36	19	9	10	0	0	62	19	1250
2011	TI-03	28	40	21	5	7	0	0	68	11	44
2011	TI-04	31	36	19	6	8	0	0	67	14	85
2011	TI-05	19	40	20	11	9	1	0	60	20	262
2011	TI-06	27	32	18	11	12	0	0	59	23	418
2011	TI-07	27	35	19	9	10	1	0	62	19	345
2011	TI-08	24	48	15	10	3	0	0	72	13	78
2008	TI	22	37	16	12	13	0	0	59	25	1110
2008	TI-03	35	37	4	4	12	4	4	78	18	23
2008	TI-04	23	39	15	10	12	0	0	62	22	96
2008	TI-05	20	36	22	10	13	0	0	56	22	225
2008	TI-06	24	36	12	15	12	0	0	60	28	385
2008	TI-07	18	36	19	11	15	0	0	55	26	284
2008	TI-08	23	42	14	13	8	0	0	65	21	70

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	42	28	14	8	5	2	0	72	14	1085
2019	TI-03	47	21	14	11	1	4	1	73	13	66
2019	TI-04	29	45	14	9	1	3	0	76	10	69
2019	TI-05	44	23	15	9	6	2	1	69	16	175
2019	TI-06	43	28	14	7	6	1	0	72	13	425
2019	TI-07	38	29	17	8	6	1	0	68	15	252
2019	TI-08	53	26	11	5	5	0	0	79	10	57
2018	TI	42	31	14	7	5	2	0	74	12	995
2018	TI-03	42	51	3	0	4	0	0	93	4	28
2018	TI-04	45	35	10	5	4	2	0	81	9	55
2018	TI-05	39	29	14	10	4	4	0	71	15	167
2018	TI-06	45	30	12	8	4	1	0	76	12	408
2018	TI-07	36	30	20	5	7	2	0	68	12	255
2018	TI-08	41	35	10	7	4	2	0	78	11	49
2017	TI	41	34	13	6	5	2	1	76	11	1191
2017	TI-03	47	34	4	2	8	2	2	85	11	43
2017	TI-04	31	39	19	8	3	0	0	70	11	75
2017	TI-05	31	37	14	8	5	3	1	71	14	204
2017	TI-06	48	31	10	5	5	1	0	80	10	474
2017	TI-07	37	34	15	5	6	2	1	73	12	315
2017	TI-08	46	35	9	2	6	2	0	83	8	52
2014	TI	39	34	11	8	6	2	1	74	14	1054
2014	TI-03	30	28	17	15	5	5	0	61	21	40
2014	TI-04	27	46	12	4	4	3	2	78	9	90
2014	TI-05	29	39	15	10	5	1	1	69	16	209
2014	TI-06	43	29	11	6	8	2	1	75	14	369
2014	TI-07	42	32	9	9	5	4	0	77	14	278
2014	TI-08	50	38	6	4	2	0	0	88	6	52
2011	TI	32	34	17	9	7	1	0	67	16	1252
2011	TI-03	28	41	18	5	7	2	0	70	12	44
2011	TI-04	30	35	20	9	4	1	1	66	13	85
2011	TI-05	25	38	17	9	6	3	0	66	16	263
2011	TI-06	34	28	17	10	9	1	0	63	19	418
2011	TI-07	33	35	14	10	6	1	0	69	16	346
2011	TI-08	42	38	13	3	5	0	0	80	8	78
2008	TI	30	32	15	12	8	2	0	64	21	1111
2008	TI-03	34	32	13	13	4	4	0	68	18	23
2008	TI-04	26	32	20	12	8	2	0	60	20	96
2008	TI-05	27	34	17	10	10	2	0	62	21	225
2008	TI-06	32	29	14	13	10	1	0	62	24	385
2008	TI-07	30	33	14	12	7	3	1	66	19	285
2008	TI-08	33	45	11	9	1	1	0	78	10	70

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	39	32	13	9	6	0	0	72	15	1082
2019	TI-03	37	38	12	8	4	0	0	75	13	66
2019	TI-04	35	40	15	5	4	0	0	75	10	70
2019	TI-05	38	34	11	8	7	2	1	74	15	176
2019	TI-06	40	32	11	11	6	0	0	73	16	426
2019	TI-07	36	30	16	10	8	0	1	66	18	247
2019	TI-08	51	29	12	3	5	0	0	80	8	57
2018	TI	38	34	13	9	6	1	0	72	15	991
2018	TI-03	32	59	10	0	0	0	0	90	0	28
2018	TI-04	45	31	11	11	2	0	0	76	13	55
2018	TI-05	32	41	9	12	4	2	0	74	17	167
2018	TI-06	42	29	13	10	5	0	0	72	15	406
2018	TI-07	33	33	16	8	9	1	0	66	17	253
2018	TI-08	39	38	8	9	6	0	0	77	15	49
2017	TI	39	36	11	7	6	1	0	75	13	1192
2017	TI-03	52	25	9	7	4	4	0	80	11	43
2017	TI-04	28	46	8	8	7	3	0	76	15	75
2017	TI-05	30	43	12	10	5	1	0	73	15	204
2017	TI-06	47	32	10	6	5	1	0	79	11	475
2017	TI-07	35	35	14	7	9	1	0	70	16	315
2017	TI-08	48	37	6	6	4	0	0	85	10	52
2014	TI	35	36	11	10	6	2	0	73	17	1055
2014	TI-03	35	27	15	15	5	2	0	64	20	40
2014	TI-04	31	40	12	8	7	2	1	73	15	90
2014	TI-05	28	43	10	13	5	1	0	71	18	209
2014	TI-06	37	33	11	9	8	2	1	71	17	369
2014	TI-07	36	36	9	12	5	3	0	74	17	279
2014	TI-08	56	28	6	8	2	0	0	84	10	52
2011	TI	29	36	15	11	9	1	0	65	20	1250
2011	TI-03	32	45	7	9	7	0	0	77	16	44
2011	TI-04	27	39	17	6	9	1	1	67	16	85
2011	TI-05	27	38	18	12	6	0	0	65	17	263
2011	TI-06	29	32	12	13	12	1	0	62	26	417
2011	TI-07	29	35	15	11	9	1	0	65	20	345
2011	TI-08	33	41	16	6	4	0	0	73	10	78
2008	TI	25	36	13	12	12	1	0	62	25	1111
2008	TI-03	34	27	10	9	12	4	4	66	23	23
2008	TI-04	24	30	17	18	10	2	0	55	28	96
2008	TI-05	22	43	14	10	10	0	0	66	20	225
2008	TI-06	27	32	11	15	14	1	0	60	29	385
2008	TI-07	23	37	14	12	13	0	0	61	25	285
2008	TI-08	37	37	10	7	9	0	0	73	17	70

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	78	11	4	1	1	0	5	94	2	1083
2019	TI-03	77	18	2	0	1	0	1	97	1	65
2019	TI-04	72	15	7	3	0	0	3	89	3	70
2019	TI-05	78	8	6	1	2	1	4	90	4	176
2019	TI-06	81	7	3	1	1	0	6	95	2	424
2019	TI-07	74	14	4	0	2	0	6	94	2	251
2019	TI-08	81	14	5	0	0	0	0	95	0	57
2017	TI	76	14	3	1	1	0	4	94	2	1189
2017	TI-03	78	16	4	0	0	2	0	96	0	43
2017	TI-04	64	22	7	0	1	0	5	91	1	74
2017	TI-05	74	15	2	2	1	0	7	95	3	204
2017	TI-06	81	9	3	0	1	0	5	96	1	474
2017	TI-07	74	16	4	1	2	0	3	93	3	314
2017	TI-08	79	15	2	4	0	0	0	94	4	52
2014	TI	74	15	4	1	1	0	6	94	2	1055
2014	TI-03	65	25	2	0	2	2	2	95	3	40
2014	TI-04	68	23	3	1	1	0	3	94	2	90
2014	TI-05	77	15	3	1	0	0	5	96	1	209
2014	TI-06	73	12	4	1	1	1	8	93	3	369
2014	TI-07	74	14	4	1	1	0	5	93	2	279
2014	TI-08	81	13	2	0	0	0	4	98	0	52
2011	TI	72	14	6	1	2	1	5	90	4	1250
2011	TI-03	70	20	0	0	2	0	7	97	3	44
2011	TI-04	67	14	9	1	5	1	2	84	6	85
2011	TI-05	72	14	6	1	3	0	4	90	4	262
2011	TI-06	72	12	5	1	2	1	7	91	4	418
2011	TI-07	72	15	5	2	1	1	3	91	4	345
2011	TI-08	74	10	8	3	0	0	6	89	3	78
2008	TI	74	9	4	2	2	0	8	91	5	1109
2008	TI-03	75	13	5	4	0	4	0	91	4	23
2008	TI-04	74	8	6	3	1	0	8	90	4	96
2008	TI-05	75	9	4	2	2	0	7	91	5	225
2008	TI-06	71	9	3	3	3	1	11	90	7	383
2008	TI-07	80	7	3	1	2	0	6	93	4	285
2008	TI-08	69	8	6	1	3	0	13	88	5	70

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	56	24	7	5	6	1	1	82	11	1090
2019	TI-03	52	18	9	3	8	3	7	78	12	66
2019	TI-04	47	35	6	7	1	3	2	85	9	70
2019	TI-05	53	21	8	5	9	2	2	77	14	178
2019	TI-06	64	22	5	5	4	0	0	87	9	427
2019	TI-07	46	27	8	6	10	1	1	75	17	251
2019	TI-08	56	29	11	2	2	0	0	86	4	57
2017	TI	49	28	10	5	5	2	2	79	11	1189
2017	TI-03	38	17	12	9	5	8	11	68	17	43
2017	TI-04	49	29	7	7	8	0	0	78	15	75
2017	TI-05	45	28	8	6	7	4	2	77	14	204
2017	TI-06	60	24	8	4	3	1	0	85	6	474
2017	TI-07	39	33	11	5	6	3	4	77	12	313
2017	TI-08	35	38	19	2	2	0	4	76	4	52
2014	TI	45	29	9	5	8	2	2	77	14	1055
2014	TI-03	46	27	5	15	2	2	2	77	18	40
2014	TI-04	45	41	4	4	4	1	0	87	8	90
2014	TI-05	34	27	8	7	21	1	2	63	29	209
2014	TI-06	51	24	10	5	6	3	1	79	11	369
2014	TI-07	41	32	10	5	6	2	3	77	12	279
2014	TI-08	54	32	10	0	0	2	2	90	0	52
2011	TI	39	32	9	7	9	1	2	74	17	1253
2011	TI-03	42	23	12	5	14	2	3	68	19	43
2011	TI-04	48	27	12	2	8	1	2	77	11	86
2011	TI-05	42	36	6	7	7	0	2	79	14	263
2011	TI-06	38	34	6	9	11	1	1	74	20	419
2011	TI-07	34	31	13	7	9	2	3	69	17	346
2011	TI-08	37	32	14	5	6	0	6	73	12	78

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	52	26	12	4	5	1	79	9	1089
2019	TI-03	46	38	8	3	1	4	87	5	66
2019	TI-04	43	34	14	5	1	3	80	6	70
2019	TI-05	51	25	10	4	6	3	79	10	177
2019	TI-06	56	23	11	4	4	1	80	8	428
2019	TI-07	49	24	15	3	9	0	73	12	250
2019	TI-08	56	28	5	5	5	0	84	10	57
2018	TI	47	27	14	5	5	2	75	10	994
2018	TI-03	39	47	11	3	0	0	86	3	28
2018	TI-04	47	26	15	2	7	4	75	9	55
2018	TI-05	45	28	13	8	4	3	76	11	167
2018	TI-06	54	23	14	4	4	0	78	8	407
2018	TI-07	36	31	17	7	7	2	69	14	255
2018	TI-08	49	30	10	0	8	2	82	8	49
2017	TI	50	28	12	4	5	1	79	9	1188
2017	TI-03	54	31	6	2	5	2	87	7	43
2017	TI-04	42	33	13	7	6	0	75	12	75
2017	TI-05	40	31	15	5	7	2	72	12	204
2017	TI-06	59	24	9	4	3	1	84	7	473
2017	TI-07	45	29	14	5	6	2	75	11	313
2017	TI-08	48	35	13	2	2	0	83	4	52

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	44	29	12	7	6	0	0	74	14	1090
2019	TI-03	39	37	11	11	1	0	0	77	12	66
2019	TI-04	38	42	13	4	3	0	0	80	7	70
2019	TI-05	46	28	12	6	7	1	1	75	13	178
2019	TI-06	49	23	13	8	6	0	0	72	15	426
2019	TI-07	37	35	13	7	8	0	0	72	15	252
2019	TI-08	49	30	9	9	4	0	0	79	12	57
2018	TI	42	29	14	8	6	0	0	72	14	994
2018	TI-03	49	41	7	3	0	0	0	90	3	28
2018	TI-04	47	26	17	5	5	0	0	72	11	55
2018	TI-05	40	31	17	7	5	1	0	71	12	167
2018	TI-06	48	26	11	8	7	0	0	74	15	407
2018	TI-07	32	31	18	10	7	1	0	64	18	255
2018	TI-08	47	31	12	1	8	0	0	79	10	49
2017	TI	48	28	11	6	6	0	0	76	13	1183
2017	TI-03	58	25	2	7	6	2	0	85	13	43
2017	TI-04	41	34	7	13	3	1	1	76	17	75
2017	TI-05	40	32	15	6	6	0	0	73	13	204
2017	TI-06	56	23	10	6	5	0	0	79	11	471
2017	TI-07	42	30	13	6	8	0	0	73	14	311
2017	TI-08	48	35	10	6	2	0	0	83	8	52
2014	TI	42	30	13	8	6	0	0	73	14	1055
2014	TI-03	40	30	15	10	2	2	0	72	13	40
2014	TI-04	40	34	15	5	5	0	0	74	11	90
2014	TI-05	34	32	16	10	8	0	0	66	18	209
2014	TI-06	46	25	12	8	8	1	0	72	16	369
2014	TI-07	40	35	12	7	5	0	0	76	12	279
2014	TI-08	64	21	6	5	4	0	0	85	9	52

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	12	49	22	11	3	1	1	63	15	139
2019	TI-07	12	43	28	14	3	0	0	56	16	79
2019	TI-08	12	54	16	8	4	2	4	70	13	50

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	24	31	18	11	10	6	0	58	22	1091
2019	TI-03	28	36	10	7	4	14	0	75	13	66
2019	TI-04	24	35	9	14	7	11	0	66	24	70
2019	TI-05	25	32	13	13	8	10	0	63	22	178
2019	TI-06	24	29	20	11	11	6	0	56	23	428
2019	TI-07	20	32	22	10	12	4	0	53	23	251
2019	TI-08	39	33	16	6	5	0	0	72	12	57
2018	TI	22	29	23	10	10	7	0	54	21	996
2018	TI-03	28	32	25	4	0	11	0	68	4	28
2018	TI-04	20	38	20	9	4	9	0	64	14	56
2018	TI-05	19	25	24	10	10	13	0	50	23	166
2018	TI-06	22	30	20	9	12	7	0	56	23	412
2018	TI-07	20	28	27	11	10	5	0	50	22	253
2018	TI-08	35	24	25	8	4	4	0	62	13	48
2017	TI	21	33	19	11	9	8	0	59	21	1192
2017	TI-03	41	16	17	11	9	6	0	61	21	43
2017	TI-04	20	28	14	7	14	17	0	58	25	74
2017	TI-05	16	30	20	12	9	12	0	53	24	204
2017	TI-06	22	36	19	10	7	6	0	62	18	476
2017	TI-07	16	36	18	10	12	7	0	56	24	315
2017	TI-08	45	27	13	10	0	6	0	76	10	52
2014	TI	21	31	17	13	11	8	0	57	25	1055
2014	TI-03	28	20	30	12	2	7	0	51	16	40
2014	TI-04	25	31	14	14	3	12	0	64	19	90
2014	TI-05	16	20	22	16	16	9	0	40	36	209
2014	TI-06	18	31	15	14	14	9	0	54	30	369
2014	TI-07	22	38	16	10	8	7	0	64	19	279
2014	TI-08	44	36	12	2	4	2	0	82	6	52
2011	TI	18	27	21	11	16	7	0	49	29	1252
2011	TI-03	28	25	21	7	14	5	0	56	22	43
2011	TI-04	20	19	22	14	9	14	2	46	28	86
2011	TI-05	16	30	23	10	11	9	0	51	24	262
2011	TI-06	17	22	20	11	25	5	0	41	38	419
2011	TI-07	16	30	22	10	13	8	1	51	25	346
2011	TI-08	34	35	16	11	5	0	0	69	16	78

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	21	30	19	14	14	2	0	52	28	1088
2019	TI-03	30	29	22	7	6	7	0	63	13	66
2019	TI-04	20	40	12	16	10	3	0	61	27	70
2019	TI-05	25	29	22	11	11	2	0	55	22	178
2019	TI-06	17	32	19	14	14	2	0	50	30	427
2019	TI-07	19	27	20	17	17	0	0	46	34	249
2019	TI-08	32	31	18	7	12	0	0	63	19	57
2018	TI	18	26	24	16	14	3	0	45	30	996
2018	TI-03	25	35	14	22	0	4	0	62	23	28
2018	TI-04	10	41	29	11	7	2	0	52	19	56
2018	TI-05	18	26	26	15	12	4	0	45	28	166
2018	TI-06	17	26	24	16	14	2	0	45	31	412
2018	TI-07	16	24	24	15	19	2	0	40	35	253
2018	TI-08	35	19	21	13	9	2	0	56	22	48
2017	TI	16	28	23	16	14	3	0	46	31	1193
2017	TI-03	37	18	13	19	11	2	0	56	31	43
2017	TI-04	13	32	23	11	18	4	0	47	29	75
2017	TI-05	13	28	22	17	13	6	0	44	32	204
2017	TI-06	17	29	22	16	13	2	0	48	29	476
2017	TI-07	10	29	25	17	18	2	0	39	36	315
2017	TI-08	33	29	13	15	6	4	0	64	22	52
2014	TI	15	27	21	16	19	2	0	43	35	1055
2014	TI-03	18	25	37	10	7	2	0	44	18	40
2014	TI-04	14	28	20	23	10	4	0	44	35	90
2014	TI-05	11	19	20	18	31	1	0	30	50	209
2014	TI-06	13	27	20	16	22	2	0	40	39	369
2014	TI-07	16	33	21	16	13	1	0	49	29	279
2014	TI-08	31	38	17	6	6	2	0	70	12	52
2011	TI	14	25	19	18	23	2	0	39	41	1251
2011	TI-03	28	27	18	11	16	0	0	55	27	44
2011	TI-04	13	27	18	16	21	5	0	42	39	86
2011	TI-05	12	26	24	16	18	3	0	40	35	261
2011	TI-06	12	18	17	18	34	1	0	31	52	418
2011	TI-07	12	27	20	22	18	1	0	39	40	346
2011	TI-08	24	44	9	16	8	0	0	67	24	78
2008	TI	13	28	18	20	20	1	0	41	41	1112
2008	TI-03	31	20	18	19	9	4	0	52	29	23
2008	TI-04	7	22	17	25	25	3	1	31	52	96
2008	TI-05	10	34	15	22	17	1	0	45	40	225
2008	TI-06	15	21	19	19	25	1	0	36	44	386
2008	TI-07	11	32	17	18	20	2	0	44	39	285
2008	TI-08	14	41	18	16	11	0	0	55	27	70

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	26	23	18	15	5	0	42	34	1090
2019	TI-03	19	32	26	9	4	11	0	56	15	66
2019	TI-04	12	39	14	14	18	4	0	53	33	70
2019	TI-05	14	28	22	16	10	9	0	46	29	178
2019	TI-06	13	24	23	19	16	4	0	39	37	427
2019	TI-07	10	24	28	17	17	2	0	36	35	251
2019	TI-08	28	30	14	17	11	0	0	58	28	57
2018	TI	12	21	25	21	15	5	0	35	38	995
2018	TI-03	17	12	35	11	4	20	0	37	19	28
2018	TI-04	8	35	28	14	9	5	0	46	25	56
2018	TI-05	12	19	30	19	13	7	0	33	34	166
2018	TI-06	12	21	24	22	16	5	0	35	40	413
2018	TI-07	8	21	25	23	18	4	0	31	43	253
2018	TI-08	20	29	28	9	11	4	0	50	20	47
2017	TI	10	25	24	20	16	5	0	37	38	1191
2017	TI-03	33	13	13	15	17	10	0	50	36	43
2017	TI-04	7	26	26	17	20	4	0	34	39	75
2017	TI-05	8	23	24	20	16	8	0	34	40	204
2017	TI-06	11	27	22	19	16	5	0	41	36	474
2017	TI-07	5	25	26	23	18	3	0	31	42	315
2017	TI-08	12	36	19	27	6	0	0	48	33	52
2014	TI	9	23	23	20	20	5	0	34	42	1054
2014	TI-03	11	18	33	23	8	8	0	31	34	39
2014	TI-04	9	28	23	21	10	9	0	41	34	90
2014	TI-05	7	12	20	21	35	4	0	20	59	209
2014	TI-06	8	22	21	19	23	6	0	32	45	369
2014	TI-07	11	24	26	20	15	4	0	37	36	279
2014	TI-08	12	45	21	16	6	0	0	57	21	52
2011	TI	7	22	21	23	23	4	0	31	47	1252
2011	TI-03	18	20	23	18	11	9	0	42	32	44
2011	TI-04	9	21	22	18	22	7	0	33	43	86
2011	TI-05	7	20	25	24	16	7	0	30	44	261
2011	TI-06	6	17	18	22	34	3	0	24	58	419
2011	TI-07	5	26	23	24	19	3	0	32	44	346
2011	TI-08	10	43	14	23	9	0	0	53	32	78
2008	TI	6	23	20	28	20	4	0	29	50	1110
2008	TI-03	5	20	18	36	9	11	0	28	51	23
2008	TI-04	4	21	24	20	29	2	1	26	50	95
2008	TI-05	5	19	22	31	18	6	0	25	52	224
2008	TI-06	6	20	19	28	24	4	0	27	53	386
2008	TI-07	5	27	17	29	19	3	0	33	50	285
2008	TI-08	9	35	21	24	6	5	0	46	32	70

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	29	20	18	16	3	45	35	1091
2019	TI-03	21	35	17	17	4	6	60	23	66
2019	TI-04	11	42	15	12	16	4	56	29	70
2019	TI-05	15	34	22	17	8	3	51	27	178
2019	TI-06	12	25	20	19	19	5	40	40	428
2019	TI-07	14	26	21	18	19	2	41	38	251
2019	TI-08	24	34	14	16	12	0	58	28	57
2018	TI	11	25	24	21	16	3	38	38	991
2018	TI-03	17	29	25	14	8	7	49	24	28
2018	TI-04	10	42	30	7	7	4	54	15	56
2018	TI-05	10	30	25	18	15	3	41	33	166
2018	TI-06	11	20	24	25	18	3	32	44	407
2018	TI-07	10	24	23	24	16	2	35	41	253
2018	TI-08	14	39	19	13	13	2	54	26	48
2017	TI	12	28	21	18	15	4	42	35	1190
2017	TI-03	37	12	12	20	13	6	52	35	43
2017	TI-04	9	28	23	11	23	6	39	36	75
2017	TI-05	12	25	24	17	14	7	40	34	204
2017	TI-06	11	31	20	20	14	4	44	35	476
2017	TI-07	9	28	23	19	17	3	39	37	313
2017	TI-08	24	37	16	16	8	0	61	24	51
2014	TI	11	27	22	18	18	4	40	37	1053
2014	TI-03	18	27	20	25	5	5	47	31	40
2014	TI-04	10	37	22	17	9	5	50	27	90
2014	TI-05	9	17	20	20	32	2	26	53	209
2014	TI-06	10	25	25	16	20	4	36	38	368
2014	TI-07	12	30	21	20	12	5	44	34	278
2014	TI-08	19	48	23	4	6	0	67	10	52
2011	TI	10	26	20	20	21	2	37	42	1252
2011	TI-03	23	25	13	16	18	5	50	35	44
2011	TI-04	13	29	21	17	19	1	43	36	86
2011	TI-05	11	25	23	21	17	3	38	39	261
2011	TI-06	8	20	19	19	30	2	29	51	419
2011	TI-07	8	29	20	24	17	2	38	42	346
2011	TI-08	18	41	20	15	6	0	58	22	78
2008	TI	10	30	19	23	15	3	41	39	1111
2008	TI-03	13	30	19	26	5	8	46	34	23
2008	TI-04	6	33	15	22	19	6	41	43	96
2008	TI-05	9	36	18	22	12	4	46	35	224
2008	TI-06	9	24	18	28	19	3	34	48	386
2008	TI-07	9	31	22	22	15	2	41	37	285
2008	TI-08	18	40	23	13	6	0	58	19	70

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	36	21	11	5	7	14	6	71	15	1090
2019	TI-03	48	13	10	6	7	12	3	72	16	66
2019	TI-04	37	19	9	7	14	13	1	65	24	69
2019	TI-05	43	19	10	4	5	13	6	76	11	178
2019	TI-06	33	21	10	5	8	18	6	71	16	427
2019	TI-07	34	22	14	5	8	10	7	68	15	252
2019	TI-08	31	33	18	7	0	7	4	72	8	57

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	17	41	22	13	6	1	59	19	1089
2019	TI-03	29	36	23	11	2	0	65	13	66
2019	TI-04	25	41	25	4	3	3	68	7	70
2019	TI-05	23	45	21	8	4	0	67	12	178
2019	TI-06	13	40	22	17	7	1	54	24	426
2019	TI-07	17	40	23	10	7	2	58	18	252
2019	TI-08	19	40	23	14	4	0	60	18	57
2018	TI	16	39	23	16	6	1	55	22	996
2018	TI-03	18	40	32	11	0	0	58	11	27
2018	TI-04	23	43	21	6	6	2	68	11	54
2018	TI-05	18	45	20	13	4	1	63	17	167
2018	TI-06	14	34	25	18	7	1	49	26	412
2018	TI-07	13	38	22	17	7	3	52	25	254
2018	TI-08	16	55	15	8	6	0	71	15	49
2017	TI	17	39	22	15	7	1	57	21	1189
2017	TI-03	33	24	19	20	4	0	57	24	43
2017	TI-04	16	42	22	10	9	1	59	19	75
2017	TI-05	18	39	24	12	6	0	57	18	202
2017	TI-06	16	41	21	14	7	1	57	22	474
2017	TI-07	15	37	22	19	7	2	52	26	315
2017	TI-08	27	50	8	12	2	2	78	14	52
2014	TI	17	37	21	15	9	2	54	24	1055
2014	TI-03	30	38	17	12	0	2	69	13	40
2014	TI-04	17	46	19	12	3	2	65	16	90
2014	TI-05	15	25	25	19	15	1	41	34	209
2014	TI-06	14	35	24	15	9	2	50	25	369
2014	TI-07	16	42	17	13	9	3	60	22	279
2014	TI-08	31	44	19	6	0	0	75	6	52
2011	TI	15	37	19	16	12	1	52	29	1251
2011	TI-03	29	27	30	5	7	2	58	12	44
2011	TI-04	15	44	20	13	6	2	61	19	86
2011	TI-05	13	38	22	17	9	1	51	26	262
2011	TI-06	11	31	18	20	19	0	43	39	418
2011	TI-07	13	39	20	16	11	2	53	27	345
2011	TI-08	29	46	13	6	5	0	76	12	78

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	9	30	23	23	13	2	40	37	1086
2019	TI-03	18	33	27	14	1	7	54	17	66
2019	TI-04	10	41	20	22	4	3	52	27	70
2019	TI-05	15	25	26	22	10	3	40	33	176
2019	TI-06	6	29	23	24	16	2	36	41	425
2019	TI-07	8	30	23	21	17	2	38	39	251
2019	TI-08	14	35	19	25	7	0	49	31	57

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	27	37	16	10	6	2	1	66	17	1086
2019	TI-03	36	31	16	9	0	4	4	73	10	66
2019	TI-04	20	37	28	7	3	3	2	60	10	70
2019	TI-05	33	38	13	10	2	3	1	74	13	178
2019	TI-06	25	39	16	9	7	3	1	66	17	425
2019	TI-07	24	34	19	12	10	1	0	58	22	250
2019	TI-08	45	42	9	2	2	0	0	87	3	56
2018	TI	27	39	17	9	6	2	1	68	15	998
2018	TI-03	23	44	8	8	12	7	0	71	21	27
2018	TI-04	26	34	19	13	5	2	2	62	19	55
2018	TI-05	28	36	18	11	5	2	0	65	16	167
2018	TI-06	28	37	19	8	5	2	1	67	14	413
2018	TI-07	25	41	14	9	8	3	1	68	17	254
2018	TI-08	35	47	13	2	1	0	2	84	3	49
2017	TI	33	40	13	7	4	2	1	75	12	1186
2017	TI-03	51	31	5	7	7	0	0	82	13	43
2017	TI-04	20	44	19	5	4	5	3	69	10	75
2017	TI-05	34	39	13	8	4	2	0	75	12	200
2017	TI-06	35	37	14	9	4	2	0	73	13	473
2017	TI-07	27	47	11	6	6	2	0	76	13	315
2017	TI-08	46	36	8	4	2	2	2	86	6	52
2014	TI	33	40	13	7	4	2	1	75	11	1055
2014	TI-03	23	37	20	13	0	5	2	64	14	40
2014	TI-04	34	36	18	4	3	3	1	74	8	90
2014	TI-05	31	41	15	7	3	3	0	75	10	209
2014	TI-06	32	40	12	8	6	2	0	74	14	369
2014	TI-07	33	40	11	7	5	3	1	76	12	279
2014	TI-08	58	34	4	2	0	0	2	94	2	52
2011	TI	29	35	14	11	8	3	1	66	19	1253
2011	TI-03	30	41	7	9	7	5	2	76	17	44
2011	TI-04	24	34	20	10	6	5	1	62	17	86
2011	TI-05	30	36	17	8	6	2	0	68	14	263
2011	TI-06	27	32	12	14	11	3	0	61	26	418
2011	TI-07	26	36	15	11	6	5	1	66	19	346
2011	TI-08	50	34	11	4	1	0	0	84	5	78
2008	TI	26	35	16	12	8	3	1	63	21	1111
2008	TI-03	19	55	18	5	0	4	0	77	5	23
2008	TI-04	20	36	18	13	6	4	3	60	20	96
2008	TI-05	23	37	17	14	6	4	0	62	21	225
2008	TI-06	26	33	15	11	11	3	1	61	23	386
2008	TI-07	24	35	16	11	9	4	1	62	22	284
2008	TI-08	52	26	14	6	0	0	1	80	6	70

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	27	34	21	8	8	1	63	15	1090
2019	TI-03	44	29	24	2	0	1	74	2	66
2019	TI-04	29	41	22	4	2	3	71	6	70
2019	TI-05	33	36	21	6	3	2	70	9	177
2019	TI-06	25	34	21	9	9	2	60	19	428
2019	TI-07	24	33	23	8	11	1	58	20	251
2019	TI-08	32	42	17	7	2	0	74	9	57
2018	TI	23	38	23	8	6	1	62	14	992
2018	TI-03	29	33	31	0	4	3	64	4	27
2018	TI-04	19	44	29	4	2	2	65	6	55
2018	TI-05	25	38	24	8	6	0	62	14	165
2018	TI-06	22	38	24	9	5	2	62	14	412
2018	TI-07	21	37	21	10	9	1	59	19	251
2018	TI-08	37	41	16	2	2	2	80	4	49

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	20	27	19	13	13	7	1	51	28	1084
2019	TI-03	27	22	19	14	4	12	1	57	21	66
2019	TI-04	21	34	19	14	6	7	0	58	21	69
2019	TI-05	20	28	14	13	14	11	0	54	30	177
2019	TI-06	20	28	19	12	13	8	0	51	28	424
2019	TI-07	16	28	20	15	17	4	1	46	33	251
2019	TI-08	30	25	25	10	4	2	4	59	15	56
2018	TI	19	28	21	12	12	7	1	51	26	994
2018	TI-03	15	41	14	12	4	11	3	65	19	27
2018	TI-04	18	31	26	7	9	7	1	54	18	55
2018	TI-05	18	28	20	11	15	6	1	50	29	167
2018	TI-06	17	30	21	11	14	6	1	51	27	410
2018	TI-07	19	24	23	15	11	8	0	46	28	254
2018	TI-08	32	32	12	9	6	4	6	70	17	48
2017	TI	19	29	19	11	13	8	1	53	26	1188
2017	TI-03	25	16	11	9	17	22	0	53	34	43
2017	TI-04	14	32	18	9	13	12	1	54	26	75
2017	TI-05	15	26	22	12	18	7	0	45	32	201
2017	TI-06	22	31	15	11	11	9	0	58	25	474
2017	TI-07	16	32	22	12	13	5	0	51	26	315
2017	TI-08	33	27	21	2	4	6	8	69	7	52
2014	TI	18	31	18	13	12	8	1	53	27	1055
2014	TI-03	10	28	22	13	7	20	0	47	25	40
2014	TI-04	16	32	19	13	6	13	1	56	23	90
2014	TI-05	17	32	17	17	12	5	0	51	31	209
2014	TI-06	17	27	18	15	16	6	1	47	33	369
2014	TI-07	18	34	20	9	9	10	1	58	20	279
2014	TI-08	31	35	16	7	4	3	4	71	12	52
2011	TI	17	24	18	15	15	9	1	46	34	1250
2011	TI-03	21	18	16	21	7	14	5	47	33	44
2011	TI-04	12	14	25	19	18	13	0	30	42	85
2011	TI-05	16	28	18	15	13	10	0	49	31	261
2011	TI-06	16	22	17	16	22	6	1	41	40	419
2011	TI-07	16	27	18	14	13	11	2	49	30	346
2011	TI-08	26	30	15	13	6	7	4	62	21	77

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	15	28	20	17	17	2	0	44	35	1088
2019	TI-03	20	41	12	12	6	9	0	67	20	66
2019	TI-04	15	31	24	15	14	1	0	46	29	68
2019	TI-05	17	33	15	18	15	3	0	51	34	178
2019	TI-06	15	28	21	16	19	2	0	43	36	427
2019	TI-07	11	22	25	20	19	1	0	34	40	251
2019	TI-08	33	34	8	9	14	2	0	68	24	57
2018	TI	13	28	22	18	15	3	0	43	35	994
2018	TI-03	18	28	35	11	8	0	0	46	19	27
2018	TI-04	14	27	24	18	14	2	0	42	33	55
2018	TI-05	10	31	20	22	14	3	0	42	37	167
2018	TI-06	14	28	19	22	13	4	0	44	36	411
2018	TI-07	10	26	24	14	22	3	0	38	38	253
2018	TI-08	22	32	24	4	13	4	0	57	18	48
2017	TI	14	31	22	17	13	3	0	46	31	1192
2017	TI-03	37	25	13	8	13	4	0	64	22	43
2017	TI-04	15	29	27	15	12	1	1	45	27	75
2017	TI-05	16	31	23	16	11	3	0	48	28	204
2017	TI-06	14	28	22	18	14	5	0	44	33	475
2017	TI-07	8	34	22	17	16	3	0	43	34	315
2017	TI-08	14	38	23	19	6	0	0	52	25	52
2014	TI	15	30	19	16	16	3	0	47	33	1053
2014	TI-03	17	42	17	10	10	2	0	61	21	40
2014	TI-04	12	33	31	10	8	6	0	48	19	90
2014	TI-05	12	21	18	26	19	3	1	35	47	209
2014	TI-06	16	30	17	15	20	2	0	47	36	368
2014	TI-07	13	34	19	18	12	4	0	49	32	278
2014	TI-08	35	35	23	2	4	0	2	71	6	52
2011	TI	15	30	18	16	18	2	0	47	35	1253
2011	TI-03	14	39	25	7	9	7	0	56	17	44
2011	TI-04	14	36	14	14	21	0	1	51	35	86
2011	TI-05	14	31	21	17	16	1	1	45	34	262
2011	TI-06	15	25	16	17	25	2	0	41	43	419
2011	TI-07	14	32	18	18	16	1	0	47	34	346
2011	TI-08	27	39	18	8	6	1	0	67	15	78
2008	TI	13	32	20	17	17	1	0	46	34	1109
2008	TI-03	22	18	24	13	19	4	0	42	33	22
2008	TI-04	6	29	18	23	24	0	0	36	47	96
2008	TI-05	8	33	20	19	18	2	0	42	37	224
2008	TI-06	16	33	17	17	17	1	0	50	33	385
2008	TI-07	10	32	23	16	17	0	0	43	34	285
2008	TI-08	24	37	16	8	13	1	0	62	21	70

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	28	17	15	23	2	2	43	39	1090
2019	TI-03	19	33	13	14	14	5	2	56	30	65
2019	TI-04	9	25	16	13	32	1	4	36	48	70
2019	TI-05	15	28	13	15	24	4	1	45	40	178
2019	TI-06	14	27	19	14	23	2	1	42	38	427
2019	TI-07	11	26	20	18	22	2	2	39	41	252
2019	TI-08	21	35	14	9	19	0	2	57	28	57
2018	TI	13	26	21	16	21	2	1	41	38	996
2018	TI-03	18	29	19	8	27	0	0	47	34	27
2018	TI-04	18	15	20	14	31	0	1	34	46	55
2018	TI-05	13	23	21	18	20	2	1	38	40	167
2018	TI-06	11	28	21	18	19	3	1	40	38	412
2018	TI-07	12	27	21	12	26	2	1	40	39	254
2018	TI-08	19	40	16	13	10	2	0	60	24	48
2017	TI	13	29	19	16	19	3	2	44	36	1192
2017	TI-03	28	23	17	11	21	0	0	51	32	43
2017	TI-04	13	23	15	14	31	3	1	37	47	75
2017	TI-05	10	28	20	18	18	4	3	40	38	204
2017	TI-06	14	30	18	16	17	3	2	46	34	476
2017	TI-07	12	29	19	15	21	2	1	43	37	315
2017	TI-08	15	33	16	27	4	2	4	51	33	52
2014	TI	12	26	19	16	23	2	2	40	41	1055
2014	TI-03	10	28	23	17	15	2	5	41	35	40
2014	TI-04	8	26	19	21	24	1	1	35	46	90
2014	TI-05	10	19	15	22	31	1	3	30	54	209
2014	TI-06	14	26	15	15	25	4	2	42	42	369
2014	TI-07	10	30	24	13	17	3	3	43	32	279
2014	TI-08	21	29	23	11	12	0	4	52	24	52
2011	TI	9	22	18	19	28	2	2	33	48	1253
2011	TI-03	18	32	20	14	16	0	0	50	30	44
2011	TI-04	8	10	24	20	35	1	1	19	56	86
2011	TI-05	8	22	16	22	27	2	2	31	52	263
2011	TI-06	10	18	16	17	36	2	2	29	54	418
2011	TI-07	8	28	19	18	24	2	2	37	44	346
2011	TI-08	14	29	21	19	13	3	1	45	33	78
2008	TI	10	26	17	19	26	1	2	37	46	1108
2008	TI-03	12	30	21	24	9	4	0	44	34	23
2008	TI-04	3	17	17	19	45	0	0	20	63	96
2008	TI-05	7	28	14	24	22	3	4	37	49	224
2008	TI-06	11	24	16	20	26	1	2	35	48	383
2008	TI-07	11	26	20	16	26	0	1	37	42	285
2008	TI-08	19	30	12	14	26	0	0	49	40	70

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	51	24	13	6	3	1	3	78	9	1086
2019	TI-03	51	28	11	3	3	1	3	83	6	66
2019	TI-04	49	29	11	6	3	1	1	80	8	69
2019	TI-05	44	26	13	8	5	1	3	74	13	178
2019	TI-06	53	24	11	5	2	0	4	81	7	426
2019	TI-07	51	23	15	5	3	1	2	76	9	250
2019	TI-08	59	16	13	9	4	0	0	75	12	56

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	53	11	8	5	5	4	14	78	13	1085
2019	TI-03	64	4	6	4	4	8	10	82	10	66
2019	TI-04	60	12	7	6	4	3	8	81	11	70
2019	TI-05	56	9	7	6	5	4	14	79	13	177
2019	TI-06	52	11	8	5	4	5	16	78	12	424
2019	TI-07	46	14	9	6	9	3	13	72	18	250
2019	TI-08	56	14	9	3	7	4	7	78	12	57

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	29	25	21	10	10	2	3	57	21	1086
2019	TI-03	39	28	22	3	1	4	3	72	4	66
2019	TI-04	32	26	29	8	4	1	0	59	12	70
2019	TI-05	32	29	21	7	6	3	3	64	14	177
2019	TI-06	25	24	21	11	14	2	3	51	26	426
2019	TI-07	27	25	21	13	8	2	3	55	23	249
2019	TI-08	40	33	12	5	9	0	0	74	14	57

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	30	21	21	12	10	4	3	54	24	1081
2019	TI-03	39	17	26	7	1	7	3	62	9	66
2019	TI-04	30	24	28	10	5	3	0	56	15	68
2019	TI-05	32	23	18	11	8	5	3	60	20	177
2019	TI-06	28	17	21	12	15	3	4	49	29	423
2019	TI-07	27	25	20	14	8	4	3	56	24	250
2019	TI-08	37	27	21	5	7	2	0	66	13	56

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	27	19	19	14	15	3	3	49	31	1084
2019	TI-03	34	18	25	11	4	4	3	56	17	66
2019	TI-04	22	18	23	21	15	0	2	41	36	69
2019	TI-05	23	20	14	15	22	4	2	46	39	177
2019	TI-06	27	19	18	14	17	3	4	48	32	423
2019	TI-07	26	19	21	14	12	4	3	49	29	252
2019	TI-08	34	21	27	7	9	2	0	56	17	56

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	55	20	10	4	3	3	5	82	7	1083
2019	TI-03	66	17	9	0	0	6	1	90	0	66
2019	TI-04	56	23	15	0	1	3	1	83	1	68
2019	TI-05	61	20	8	3	0	3	5	88	3	175
2019	TI-06	52	19	10	5	4	4	6	80	10	426
2019	TI-07	52	23	10	5	3	2	5	80	9	250
2019	TI-08	61	16	12	5	1	2	4	81	7	57

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	63	12	6	4	5	6	5	84	10	1082
2019	TI-03	73	6	3	2	1	12	3	93	4	66
2019	TI-04	71	16	4	4	1	4	0	90	6	70
2019	TI-05	59	14	6	5	5	5	6	81	12	174
2019	TI-06	64	11	5	3	6	6	6	84	10	424
2019	TI-07	58	14	7	5	5	7	5	81	11	250
2019	TI-08	77	7	7	2	5	2	0	85	7	57

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	70	8	5	1	2	4	9	91	4	1082
2019	TI-03	74	9	3	0	1	9	3	95	1	66
2019	TI-04	72	16	3	3	1	1	4	93	4	70
2019	TI-05	69	9	5	1	2	5	9	90	4	177
2019	TI-06	71	6	3	2	3	4	11	92	5	423
2019	TI-07	67	10	8	1	2	2	9	87	4	248
2019	TI-08	86	3	2	0	0	2	7	98	0	57

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	15	40	24	12	7	2	0	56	19	1088
2019	TI-03	16	42	24	6	1	9	2	64	8	66
2019	TI-04	19	43	31	4	3	1	0	62	7	70
2019	TI-05	17	35	23	14	7	3	1	54	22	178
2019	TI-06	14	42	25	13	6	1	0	56	19	425
2019	TI-07	13	37	23	14	10	3	0	51	25	251
2019	TI-08	20	52	18	4	5	2	0	73	9	57
2018	TI	14	34	27	14	8	2	0	50	23	996
2018	TI-03	15	47	27	7	4	0	0	62	11	27
2018	TI-04	14	33	35	13	4	2	0	48	17	55
2018	TI-05	15	32	25	15	9	4	0	50	25	167
2018	TI-06	14	35	27	14	8	2	0	50	22	413
2018	TI-07	12	30	28	17	10	2	0	43	28	253
2018	TI-08	21	49	18	4	4	3	0	73	9	49
2017	TI	14	35	26	12	10	3	0	51	23	1190
2017	TI-03	22	25	20	8	9	16	0	56	21	43
2017	TI-04	9	38	31	13	8	1	0	47	21	75
2017	TI-05	13	30	30	10	12	4	0	46	23	204
2017	TI-06	17	36	24	12	8	3	0	54	21	475
2017	TI-07	10	35	25	14	13	3	0	46	28	315
2017	TI-08	20	47	20	8	4	2	0	68	12	51

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	28	37	20	8	5	2	0	67	13	1083
2019	TI-03	35	43	11	1	3	7	0	84	4	66
2019	TI-04	29	43	16	7	1	4	0	75	8	70
2019	TI-05	29	35	21	7	5	3	0	66	13	177
2019	TI-06	26	39	19	10	5	1	0	66	15	424
2019	TI-07	24	36	24	9	7	2	0	60	15	249
2019	TI-08	48	30	18	3	2	0	0	78	5	57
2018	TI	31	40	16	6	3	3	0	73	10	996
2018	TI-03	38	40	22	0	0	0	0	78	0	28
2018	TI-04	28	43	22	4	2	2	0	72	6	56
2018	TI-05	29	43	13	8	4	4	0	74	12	166
2018	TI-06	31	41	15	7	3	2	0	74	11	412
2018	TI-07	28	39	19	6	4	4	0	70	10	253
2018	TI-08	49	32	15	2	2	0	0	81	4	48
2017	TI	30	42	17	5	3	2	0	74	8	1189
2017	TI-03	28	32	28	4	3	6	0	63	7	43
2017	TI-04	26	48	14	6	4	3	0	76	10	75
2017	TI-05	24	44	16	7	6	3	0	70	13	202
2017	TI-06	35	39	18	4	3	0	0	75	7	476
2017	TI-07	26	46	17	4	4	3	0	74	8	313
2017	TI-08	47	36	13	4	0	0	0	83	4	52
2014	TI	32	38	17	5	4	4	0	73	9	1055
2014	TI-03	28	48	17	2	2	2	0	77	5	40
2014	TI-04	37	37	15	5	0	5	0	78	6	90
2014	TI-05	29	31	24	5	5	5	1	64	10	209
2014	TI-06	31	36	16	6	6	3	1	70	13	369
2014	TI-07	32	42	15	4	2	5	0	78	6	279
2014	TI-08	41	49	8	0	2	0	0	90	2	52
2011	TI	23	37	18	9	9	4	0	63	19	1250
2011	TI-03	36	25	23	7	9	0	0	61	16	44
2011	TI-04	19	38	19	8	11	5	1	60	20	86
2011	TI-05	23	40	18	8	7	5	0	66	15	261
2011	TI-06	20	35	18	9	15	3	0	57	25	419
2011	TI-07	22	40	19	9	6	4	0	65	16	344
2011	TI-08	35	41	15	4	3	1	1	79	6	78

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	35	35	18	5	3	4	0	73	9	1088
2019	TI-03	43	31	16	5	0	5	0	78	5	65
2019	TI-04	40	40	15	3	0	3	0	82	3	70
2019	TI-05	35	34	16	3	6	6	0	74	10	178
2019	TI-06	36	35	17	5	3	3	1	74	8	427
2019	TI-07	28	36	20	7	4	4	0	67	12	250
2019	TI-08	46	38	14	0	2	0	0	85	2	57
2018	TI	32	36	19	5	3	4	0	72	8	994
2018	TI-03	31	34	24	4	0	7	0	70	4	28
2018	TI-04	33	42	12	7	2	4	0	77	10	56
2018	TI-05	31	38	19	4	5	3	1	72	9	166
2018	TI-06	32	36	19	5	3	4	0	71	9	412
2018	TI-07	28	36	23	5	3	6	1	68	8	251
2018	TI-08	42	41	13	0	2	2	0	85	2	48
2017	TI	32	36	19	4	4	5	1	71	8	1186
2017	TI-03	34	26	10	7	5	16	2	74	14	43
2017	TI-04	27	46	16	4	4	3	0	75	8	75
2017	TI-05	31	30	23	4	5	5	2	66	10	201
2017	TI-06	36	33	19	4	3	4	0	73	7	474
2017	TI-07	24	42	21	4	5	5	0	69	10	314
2017	TI-08	50	35	10	2	4	0	0	85	6	52
2014	TI	33	37	17	3	3	6	1	74	7	1055
2014	TI-03	33	30	27	2	2	5	0	66	5	40
2014	TI-04	32	40	18	3	0	7	1	77	4	90
2014	TI-05	29	36	23	4	2	6	1	69	7	209
2014	TI-06	34	34	17	3	5	6	1	73	9	369
2014	TI-07	32	39	16	4	2	6	0	76	7	279
2014	TI-08	45	47	2	0	4	0	2	94	4	52

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	42	34	11	7	6	0	77	12	1088
2019	TI-03	48	42	7	1	1	0	91	3	66
2019	TI-04	36	42	16	5	1	0	78	6	69
2019	TI-05	45	34	12	4	5	0	79	9	177
2019	TI-06	42	34	11	7	6	0	76	13	428
2019	TI-07	35	36	11	8	8	2	72	17	251
2019	TI-08	65	21	5	5	4	0	86	9	56
2018	TI	37	39	12	6	5	1	77	11	988
2018	TI-03	41	48	3	4	4	0	89	8	28
2018	TI-04	34	48	13	2	4	0	82	6	56
2018	TI-05	38	38	13	5	5	0	76	11	164
2018	TI-06	38	37	13	7	5	0	75	12	406
2018	TI-07	33	42	13	6	5	1	75	11	252
2018	TI-08	54	35	4	4	3	0	88	8	49
2017	TI	39	40	11	6	5	0	79	11	1192
2017	TI-03	47	35	9	9	0	0	82	9	43
2017	TI-04	37	36	15	6	5	0	73	12	75
2017	TI-05	32	45	10	8	5	0	77	12	203
2017	TI-06	43	37	10	5	4	0	80	10	476
2017	TI-07	33	42	12	5	7	0	75	12	315
2017	TI-08	58	31	8	2	2	0	89	4	52
2014	TI	37	38	11	7	6	1	76	13	1054
2014	TI-03	45	35	15	5	0	0	80	5	40
2014	TI-04	42	35	11	10	2	0	77	12	90
2014	TI-05	25	41	17	11	6	0	66	16	209
2014	TI-06	36	35	11	8	8	1	72	16	369
2014	TI-07	39	41	9	5	4	1	81	9	278
2014	TI-08	54	40	2	0	4	0	94	4	52
2011	TI	30	36	13	9	11	0	66	21	1252
2011	TI-03	43	34	13	5	5	0	77	9	44
2011	TI-04	30	34	15	13	7	1	65	20	86
2011	TI-05	29	42	13	9	5	1	72	15	262
2011	TI-06	26	29	14	9	22	0	55	31	419
2011	TI-07	30	39	12	10	8	1	69	18	345
2011	TI-08	38	45	13	1	3	0	83	4	78
2008	TI	28	41	13	10	7	0	69	18	1111
2008	TI-03	29	30	24	9	4	4	62	13	23
2008	TI-04	22	39	18	10	10	0	61	21	96
2008	TI-05	26	43	13	10	8	1	69	18	224
2008	TI-06	29	40	11	12	8	0	69	20	386
2008	TI-07	25	43	15	10	6	1	69	16	285
2008	TI-08	43	42	9	4	3	0	85	6	70

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	30	34	18	9	8	1	0	65	17	1084
2019	TI-03	38	32	22	0	3	5	0	74	3	65
2019	TI-04	29	35	21	8	6	0	0	64	14	70
2019	TI-05	32	33	18	10	6	0	0	65	17	175
2019	TI-06	30	34	19	8	9	0	0	64	17	426
2019	TI-07	25	34	19	11	9	1	1	61	20	250
2019	TI-08	44	33	11	7	5	0	0	77	12	57
2018	TI	28	32	23	9	7	0	0	60	17	993
2018	TI-03	31	39	23	7	0	0	0	70	7	28
2018	TI-04	25	32	23	9	9	2	0	58	18	56
2018	TI-05	22	36	25	10	7	0	0	58	17	166
2018	TI-06	28	33	21	11	8	0	0	60	18	409
2018	TI-07	29	28	26	8	7	1	0	58	16	252
2018	TI-08	45	29	15	2	8	0	0	74	10	49
2017	TI	29	33	20	10	7	0	0	62	18	1189
2017	TI-03	40	19	32	6	0	2	0	61	6	43
2017	TI-04	26	32	27	5	11	0	0	57	16	75
2017	TI-05	27	30	21	15	7	1	0	58	21	202
2017	TI-06	31	36	16	10	7	0	0	67	17	474
2017	TI-07	25	32	23	11	9	1	0	57	20	315
2017	TI-08	50	27	15	4	4	0	0	77	8	52
2014	TI	23	32	19	15	9	1	0	56	24	1055
2014	TI-03	33	27	25	13	2	0	0	60	15	40
2014	TI-04	21	36	22	14	5	0	1	58	20	90
2014	TI-05	13	30	20	23	14	0	0	43	38	209
2014	TI-06	23	32	18	15	11	1	0	56	26	369
2014	TI-07	26	34	19	12	7	1	0	61	20	279
2014	TI-08	42	34	23	0	0	0	0	77	0	52
2011	TI	19	30	22	15	14	0	0	50	28	1253
2011	TI-03	25	34	20	14	7	0	0	59	20	44
2011	TI-04	16	30	22	16	14	1	0	47	31	86
2011	TI-05	17	36	22	16	9	0	0	53	25	263
2011	TI-06	18	23	19	17	23	0	0	41	40	418
2011	TI-07	18	33	26	12	11	1	0	51	23	346
2011	TI-08	38	34	19	8	1	0	0	72	9	78

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	28	36	17	12	7	1	0	64	19	1086
2019	TI-03	42	34	14	3	3	5	0	80	6	65
2019	TI-04	21	48	15	13	4	0	0	68	17	70
2019	TI-05	28	40	14	12	6	0	0	68	18	177
2019	TI-06	27	33	19	12	7	0	0	61	19	427
2019	TI-07	24	34	18	14	8	1	0	59	22	251
2019	TI-08	37	38	9	11	5	0	0	75	16	57
2018	TI	25	35	21	12	6	0	0	60	19	990
2018	TI-03	21	48	19	12	0	0	0	70	12	27
2018	TI-04	24	33	18	13	10	2	0	58	23	54
2018	TI-05	21	39	20	12	7	0	0	60	19	166
2018	TI-06	25	34	21	15	5	0	0	59	20	409
2018	TI-07	25	34	23	9	7	1	0	59	17	252
2018	TI-08	43	27	19	4	6	0	0	70	10	49
2017	TI	25	37	19	11	7	1	0	62	19	1191
2017	TI-03	39	25	21	9	6	0	0	64	15	43
2017	TI-04	20	37	25	11	7	0	0	58	17	75
2017	TI-05	25	34	19	13	9	1	0	59	22	202
2017	TI-06	27	39	15	12	7	1	0	66	19	476
2017	TI-07	19	36	24	11	9	1	0	56	20	315
2017	TI-08	41	36	13	6	4	0	0	77	10	52
2014	TI	21	34	17	17	10	1	0	56	27	1054
2014	TI-03	30	30	20	18	2	0	0	60	20	40
2014	TI-04	17	39	21	18	4	0	1	57	22	90
2014	TI-05	10	30	20	25	15	0	0	40	40	209
2014	TI-06	22	32	15	17	13	1	0	55	30	369
2014	TI-07	23	39	16	15	6	1	0	62	22	278
2014	TI-08	39	40	12	8	0	2	0	80	8	52
2011	TI	18	31	20	16	16	0	0	49	31	1253
2011	TI-03	25	34	21	13	7	0	0	59	20	44
2011	TI-04	11	37	22	14	15	1	0	48	29	86
2011	TI-05	14	36	22	17	10	1	0	51	27	262
2011	TI-06	17	24	17	15	27	0	0	41	42	419
2011	TI-07	19	30	22	17	11	0	0	49	29	346
2011	TI-08	33	39	14	13	1	0	0	72	14	78
2008	TI	20	36	18	16	10	0	0	56	26	1112
2008	TI-03	24	32	18	13	9	4	0	59	23	23
2008	TI-04	15	26	27	20	12	0	0	41	32	96
2008	TI-05	15	37	21	17	8	1	0	52	26	225
2008	TI-06	20	32	17	17	13	0	0	53	31	386
2008	TI-07	21	40	15	15	8	0	0	62	23	285
2008	TI-08	34	41	19	5	1	0	0	75	7	70

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	28	28	20	12	9	3	0	58	22	1091
2019	TI-03	27	31	17	14	3	8	0	63	18	66
2019	TI-04	22	24	24	16	13	1	0	47	28	70
2019	TI-05	28	30	21	7	13	2	0	59	20	178
2019	TI-06	28	26	20	14	9	1	0	55	24	428
2019	TI-07	28	30	18	12	7	5	0	61	20	251
2019	TI-08	41	29	16	4	9	0	2	71	13	57
2018	TI	26	27	21	13	9	4	0	56	23	997
2018	TI-03	14	40	29	14	0	3	0	55	15	28
2018	TI-04	28	17	19	16	16	4	0	46	34	56
2018	TI-05	22	24	27	12	11	3	1	48	24	166
2018	TI-06	28	29	17	14	8	4	0	59	23	413
2018	TI-07	26	25	21	13	9	5	1	54	23	252
2018	TI-08	35	29	20	8	8	0	0	64	16	49
2017	TI	26	28	21	10	10	4	0	57	21	1192
2017	TI-03	33	16	26	8	10	6	0	53	19	43
2017	TI-04	16	25	18	19	14	5	3	45	35	75
2017	TI-05	24	24	24	9	13	6	0	51	23	203
2017	TI-06	29	28	20	10	8	4	0	60	19	476
2017	TI-07	22	33	21	10	9	4	0	58	20	315
2017	TI-08	34	35	15	8	4	2	2	72	12	52
2014	TI	27	26	19	14	10	4	1	55	26	1055
2014	TI-03	28	12	22	28	7	2	0	41	36	40
2014	TI-04	20	20	29	13	14	3	1	41	29	90
2014	TI-05	18	20	20	21	17	3	1	40	39	209
2014	TI-06	28	26	19	11	12	4	1	56	24	369
2014	TI-07	30	32	14	14	5	5	0	65	20	279
2014	TI-08	43	28	17	6	2	2	2	74	8	52
2011	TI	23	25	19	14	13	5	1	51	28	1253
2011	TI-03	21	25	31	11	7	5	0	48	19	44
2011	TI-04	14	28	20	17	15	6	0	45	35	86
2011	TI-05	19	25	20	16	12	6	1	48	31	262
2011	TI-06	23	21	19	15	18	4	0	46	35	419
2011	TI-07	26	28	18	10	10	6	2	58	23	346
2011	TI-08	36	28	19	13	1	1	1	66	14	78
2008	TI	22	29	20	15	8	4	1	54	25	1112
2008	TI-03	22	21	19	18	12	8	0	46	33	23
2008	TI-04	13	29	23	20	14	1	1	43	34	96
2008	TI-05	19	30	21	15	8	4	1	52	25	225
2008	TI-06	22	29	18	14	11	5	1	55	26	386
2008	TI-07	26	26	19	17	6	4	2	55	25	285
2008	TI-08	29	32	23	10	3	1	1	63	13	70

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	45	36	1089
2019	TI-03	21	40	39	66
2019	TI-04	16	37	47	70
2019	TI-05	24	40	37	178
2019	TI-06	18	47	34	426
2019	TI-07	18	48	34	251
2019	TI-08	19	46	35	57
2018	TI	18	44	38	993
2018	TI-03	11	57	33	28
2018	TI-04	9	38	53	56
2018	TI-05	24	38	38	165
2018	TI-06	18	45	37	412
2018	TI-07	15	50	35	250
2018	TI-08	19	38	43	49
2017	TI	17	49	34	1188
2017	TI-03	20	53	27	43
2017	TI-04	24	42	34	75
2017	TI-05	20	46	35	204
2017	TI-06	12	51	37	474
2017	TI-07	20	51	29	313
2017	TI-08	30	41	30	51
2014	TI	21	45	33	1054
2014	TI-03	18	53	30	40
2014	TI-04	25	34	41	90
2014	TI-05	32	33	35	209
2014	TI-06	20	49	32	369
2014	TI-07	18	50	32	279
2014	TI-08	11	51	37	51
2011	TI	22	42	36	1254
2011	TI-03	29	34	36	44
2011	TI-04	23	34	43	86
2011	TI-05	21	40	40	263
2011	TI-06	21	43	36	419
2011	TI-07	22	45	33	346
2011	TI-08	24	50	26	78

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	29	24	32	10	0	5	208
2019	TI-03	15	34	45	6	0	0	13
2019	TI-04	12	37	51	0	0	0	11
2019	TI-05	22	22	33	21	0	2	42
2019	TI-06	25	31	30	9	0	5	79
2019	TI-07	48	13	28	2	0	9	46
2019	TI-08	37	19	35	9	0	0	11
2018	TI	33	20	27	15	2	3	176
2018	TI-05	25	30	27	10	2	5	40
2018	TI-06	31	21	25	16	3	4	75
2018	TI-07	45	17	21	14	3	0	38
2017	TI	34	18	26	13	2	8	204
2017	TI-04	21	29	17	16	0	17	18
2017	TI-05	31	10	34	15	2	8	39
2017	TI-06	31	21	28	12	0	9	58
2017	TI-07	38	18	24	14	2	5	63
2017	TI-08	54	7	20	13	7	0	15
2014	TI	36	16	23	20	9999	4	229
2014	TI-04	39	22	22	13	9999	4	23
2014	TI-05	37	8	33	17	9999	4	68
2014	TI-06	27	19	19	30	9999	4	73
2014	TI-07	47	18	16	16	9999	4	51
2011	TI	36	16	22	19	9999	7	268
2011	TI-03	15	38	31	8	9999	8	13
2011	TI-04	40	20	25	15	9999	0	20
2011	TI-05	33	15	32	18	9999	2	54
2011	TI-06	27	13	23	29	9999	8	86
2011	TI-07	45	17	14	13	9999	11	74
2011	TI-08	62	11	5	11	9999	11	18

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	30	52	11	5	1	0	0	82	7	1085
2019	TI-03	19	52	15	12	0	1	0	72	13	64
2019	TI-04	18	59	15	7	0	0	1	78	7	70
2019	TI-05	35	49	11	4	2	0	0	84	6	178
2019	TI-06	29	53	12	5	1	0	0	82	6	427
2019	TI-07	33	50	10	6	1	0	0	83	7	249
2019	TI-08	43	44	11	0	0	0	2	89	0	57

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	48	31	10	5	2	3	0	82	8	1085
2019	TI-03	42	37	10	5	0	7	0	85	5	65
2019	TI-04	38	40	10	6	1	4	1	82	7	70
2019	TI-05	50	26	13	4	2	5	1	81	6	176
2019	TI-06	51	31	8	6	2	2	0	83	8	426
2019	TI-07	45	31	11	5	5	2	1	79	10	251
2019	TI-08	61	23	12	4	0	0	0	84	4	57

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	17	83	1088
2019	TI-04	11	89	70
2019	TI-05	19	81	178
2019	TI-06	18	82	425
2019	TI-07	18	82	252
2019	TI-08	14	86	56
2018	TI	18	82	997
2018	TI-04	11	89	56
2018	TI-05	20	80	165
2018	TI-06	18	82	412
2018	TI-07	19	81	254
2018	TI-08	16	84	49

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	59	41	177
2019	TI-05	52	48	33
2019	TI-06	71	29	72
2019	TI-07	48	52	45
2018	TI	55	45	182
2018	TI-05	50	50	34
2018	TI-06	53	47	75
2018	TI-07	62	38	49

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	60	40	177
2019	TI-05	64	36	33
2019	TI-06	61	39	72
2019	TI-07	60	40	45
2018	TI	56	44	182
2018	TI-05	63	37	34
2018	TI-06	55	45	75
2018	TI-07	52	48	49

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	5	95	177
2019	TI-05	0	100	33
2019	TI-07	12	88	45
2018	TI	5	95	182
2018	TI-05	0	100	34
2018	TI-07	12	88	49

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	100	177
2019	TI-05	100	33
2019	TI-06	100	72
2019	TI-07	100	45
2018	TI	100	182
2018	TI-05	100	34
2018	TI-06	100	75
2018	TI-07	100	49

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	7	93	177
2019	TI-06	7	93	72
2018	TI	6	94	182
2018	TI-06	7	93	75

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	86	177
2019	TI-05	15	85	33
2019	TI-06	11	89	72
2019	TI-07	11	89	45
2018	TI	15	85	182
2018	TI-06	20	80	75
2018	TI-07	10	90	49

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	3	97	177
2018	TI	6	94	182
2018	TI-06	11	89	75

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	36	64	174
2019	TI-05	33	67	33
2019	TI-06	33	67	72
2019	TI-07	36	64	44
2018	TI	37	63	182
2018	TI-05	31	69	34
2018	TI-06	36	64	75
2018	TI-07	45	55	49

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	44	56	174
2019	TI-05	42	58	33
2019	TI-06	50	50	72
2019	TI-07	41	59	44
2018	TI	40	60	182
2018	TI-05	40	60	34
2018	TI-06	39	61	75
2018	TI-07	46	54	49

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	50	50	174
2019	TI-05	53	47	33
2019	TI-06	56	44	72
2019	TI-07	40	60	44
2018	TI	47	53	182
2018	TI-05	35	65	34
2018	TI-06	51	49	75
2018	TI-07	57	43	49

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	40	60	174
2019	TI-05	39	61	33
2019	TI-06	40	60	72
2019	TI-07	41	59	44
2018	TI	35	65	182
2018	TI-05	40	60	34
2018	TI-06	31	69	75
2018	TI-07	38	62	49

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	33	67	174
2019	TI-05	26	74	33
2019	TI-06	39	61	72
2019	TI-07	33	67	44
2018	TI	40	60	182
2018	TI-05	31	69	34
2018	TI-06	43	57	75
2018	TI-07	45	55	49

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	56	44	174
2019	TI-05	60	40	33
2019	TI-06	60	40	72
2019	TI-07	44	56	44
2018	TI	55	45	182
2018	TI-05	59	41	34
2018	TI-06	52	48	75
2018	TI-07	49	51	49

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	36	64	174
2019	TI-05	24	76	33
2019	TI-06	47	53	72
2019	TI-07	32	68	44
2018	TI	31	69	182
2018	TI-05	29	71	34
2018	TI-06	31	69	75
2018	TI-07	31	69	49

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	94	174
2019	TI-06	10	90	72
2018	TI	8	92	182
2018	TI-06	9	91	75

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	12	88	174
2019	TI-05	19	81	33
2019	TI-06	8	92	72
2019	TI-07	12	88	44
2018	TI	11	89	182
2018	TI-06	13	87	75

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	53	47	174
2019	TI-05	48	52	33
2019	TI-06	51	49	72
2019	TI-07	58	42	44
2018	TI	53	47	182
2018	TI-05	52	48	34
2018	TI-06	60	40	75
2018	TI-07	47	53	49

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	18	82	174
2019	TI-05	15	85	33
2019	TI-06	17	83	72
2019	TI-07	21	79	44
2018	TI	24	76	182
2018	TI-05	24	76	34
2018	TI-06	14	86	75
2018	TI-07	35	65	49

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	13	87	174
2019	TI-05	19	81	33
2019	TI-06	11	89	72
2019	TI-07	14	86	44
2018	TI	19	81	182
2018	TI-05	20	80	34
2018	TI-06	13	87	75
2018	TI-07	28	72	49

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	52	48	173
2019	TI-05	46	54	33
2019	TI-06	52	48	72
2019	TI-07	54	46	44
2018	TI	58	42	182
2018	TI-05	50	50	34
2018	TI-06	58	42	75
2018	TI-07	61	39	49

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	34	66	173
2019	TI-05	42	58	33
2019	TI-06	32	68	72
2019	TI-07	23	77	44
2018	TI	29	71	182
2018	TI-05	33	67	34
2018	TI-06	24	76	75
2018	TI-07	34	66	49

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	89	173
2019	TI-06	10	90	72
2019	TI-07	16	84	44
2018	TI	7	93	182
2018	TI-07	10	90	49

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	29	71	173
2019	TI-05	35	65	33
2019	TI-06	21	79	72
2019	TI-07	44	56	44
2018	TI	23	77	182
2018	TI-05	26	74	34
2018	TI-06	27	73	75
2018	TI-07	17	83	49

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	89	173
2019	TI-06	8	92	72
2019	TI-07	14	86	44
2018	TI	8	92	182
2018	TI-06	7	93	75
2018	TI-07	10	90	49

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	17	83	173
2019	TI-05	21	79	33
2019	TI-06	12	88	72
2019	TI-07	26	74	44
2018	TI	12	88	182
2018	TI-05	15	85	34
2018	TI-06	12	88	75
2018	TI-07	9	91	49

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	13	87	173
2019	TI-05	16	84	33
2019	TI-06	11	89	72
2019	TI-07	11	89	44
2018	TI	14	86	182
2018	TI-06	15	85	75
2018	TI-07	16	84	49

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	16	84	173
2019	TI-05	17	83	33
2019	TI-06	13	87	72
2019	TI-07	21	79	44
2018	TI	15	85	182
2018	TI-05	17	83	34
2018	TI-06	15	85	75
2018	TI-07	10	90	49

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	81	173
2019	TI-06	21	79	72
2019	TI-07	20	80	44
2018	TI	24	76	182
2018	TI-05	27	73	34
2018	TI-06	23	77	75
2018	TI-07	27	73	49

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	10	90	144
2019	TI-06	11	89	63
2019	TI-07	0	100	33
2018	TI	7	93	159

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	86	144
2019	TI-06	14	86	63
2018	TI	15	85	159
2018	TI-05	21	79	29
2018	TI-06	14	86	66

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	89	144
2019	TI-06	8	92	63
2018	TI	7	93	159
2018	TI-05	21	79	29

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	89	144
2018	TI	6	94	159

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	9	91	144
2019	TI-06	11	89	63
2018	TI	9	91	159
2018	TI-06	11	89	66

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	94	144
2018	TI	6	94	159
2018	TI-07	11	89	43

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	89	144
2019	TI-06	9	91	63
2019	TI-07	14	86	33
2018	TI	7	93	159

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	8	92	144
2018	TI	7	93	159
2018	TI-06	8	92	66

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	30	70	144
2019	TI-05	27	73	26
2019	TI-06	33	67	63
2019	TI-07	28	72	33
2018	TI	34	66	159
2018	TI-05	38	62	29
2018	TI-06	36	64	66
2018	TI-07	29	71	43

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	7	93	144
2019	TI-06	11	89	63
2018	TI	11	89	159
2018	TI-06	11	89	66

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	45	55	144
2019	TI-05	30	70	26
2019	TI-06	43	57	63
2019	TI-07	58	42	33
2018	TI	43	57	159
2018	TI-05	54	46	29
2018	TI-06	47	53	66
2018	TI-07	32	68	43

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	58	42	144
2019	TI-05	58	42	26
2019	TI-06	62	38	63
2019	TI-07	49	51	33
2018	TI	60	40	159
2018	TI-05	62	38	29
2018	TI-06	58	42	66
2018	TI-07	64	36	43

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	94	144
2018	TI	7	93	159
2018	TI-06	8	92	66

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	86	144
2019	TI-06	11	89	63
2019	TI-07	22	78	33
2018	TI	15	85	159
2018	TI-06	15	85	66
2018	TI-07	19	81	43

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	81	1082
2019	TI-03	7	93	66
2019	TI-04	17	83	70
2019	TI-05	24	76	178
2019	TI-06	18	82	424
2019	TI-07	23	77	250
2019	TI-08	19	81	57

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	17	22	7	11	23	6	44	26	1090
2019	TI-03	24	16	22	4	0	25	9	60	6	66
2019	TI-04	13	29	20	7	5	19	8	58	16	70
2019	TI-05	16	11	25	6	10	24	6	40	24	178
2019	TI-06	11	15	23	7	12	25	7	39	29	428
2019	TI-07	14	20	18	10	15	19	6	45	32	251
2019	TI-08	20	32	20	4	7	16	2	63	13	56
2018	TI	14	19	24	8	10	20	4	44	24	996
2018	TI-03	11	15	22	4	4	31	13	47	14	28
2018	TI-04	15	19	33	2	2	24	6	48	5	55
2018	TI-05	14	15	21	11	13	23	3	39	32	166
2018	TI-06	12	18	24	8	12	21	4	41	26	413
2018	TI-07	17	21	25	7	9	16	5	48	20	252
2018	TI-08	15	33	19	10	3	16	4	60	16	49
2017	TI	15	19	22	7	9	22	5	47	23	1189
2017	TI-03	22	9	13	7	11	36	2	50	29	43
2017	TI-04	12	19	22	8	6	22	10	46	21	75
2017	TI-05	12	17	22	7	10	27	5	42	26	204
2017	TI-06	15	19	20	8	10	23	5	47	25	473
2017	TI-07	14	22	24	7	11	17	6	47	22	315
2017	TI-08	28	27	27	4	2	9	4	63	7	52
2014	TI	14	17	19	9	10	26	5	46	27	1055
2014	TI-03	12	25	12	5	7	30	8	60	20	40
2014	TI-04	11	16	16	11	4	32	9	46	26	90
2014	TI-05	13	14	23	11	10	26	3	38	30	209
2014	TI-06	11	15	19	8	15	26	5	39	33	369
2014	TI-07	16	21	17	8	7	25	6	54	22	279
2014	TI-08	39	23	11	10	4	12	2	71	16	52

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	29	30	19	7	8	6	1	63	17	1088
2019	TI-03	43	34	14	0	0	8	0	85	0	66
2019	TI-04	29	34	14	10	3	7	3	70	14	70
2019	TI-05	33	25	18	9	8	7	0	63	18	178
2019	TI-06	26	31	18	7	9	7	1	62	18	425
2019	TI-07	25	30	20	9	12	4	0	57	22	251
2019	TI-08	39	35	14	3	5	4	0	76	9	57
2018	TI	25	33	20	8	7	6	1	62	16	993
2018	TI-03	32	39	19	4	0	7	0	76	4	28
2018	TI-04	27	30	28	4	2	7	2	63	6	54
2018	TI-05	22	33	18	8	10	7	1	60	20	165
2018	TI-06	25	33	20	7	8	6	1	62	16	413
2018	TI-07	24	33	21	11	6	4	1	60	18	252
2018	TI-08	29	42	19	3	2	4	0	75	6	49
2017	TI	25	32	21	7	7	7	1	62	15	1191
2017	TI-03	33	22	12	2	10	22	0	70	15	43
2017	TI-04	22	29	23	10	1	13	3	60	13	75
2017	TI-05	21	31	23	9	8	7	1	57	18	203
2017	TI-06	28	32	20	6	6	6	1	65	14	476
2017	TI-07	20	35	20	9	8	6	0	59	19	315
2017	TI-08	37	35	19	2	4	3	0	74	6	52
2014	TI	23	29	20	8	7	11	1	59	18	1054
2014	TI-03	28	40	8	7	2	15	0	79	12	40
2014	TI-04	29	27	21	7	2	13	1	65	10	90
2014	TI-05	19	23	27	10	9	12	1	48	22	209
2014	TI-06	19	28	20	10	11	10	2	53	24	369
2014	TI-07	25	33	21	7	5	10	0	64	13	278
2014	TI-08	49	30	10	4	0	6	2	85	4	52
2011	TI	23	34	21	9	7	6	0	61	17	1249
2011	TI-03	32	34	21	4	5	4	0	69	9	44
2011	TI-04	22	36	21	6	5	8	1	65	12	85
2011	TI-05	23	33	21	11	6	6	0	60	18	262
2011	TI-06	19	31	23	10	12	5	0	53	23	417
2011	TI-07	24	39	19	8	5	6	0	67	13	345
2011	TI-08	33	40	17	5	3	3	0	75	8	78

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	11	89	1087
2019	TI-04	7	93	69
2019	TI-05	14	86	175
2019	TI-06	12	88	428
2019	TI-07	11	89	251
2018	TI	9	91	995
2018	TI-04	9	91	56
2018	TI-05	10	90	167
2018	TI-06	9	91	411
2018	TI-07	9	91	253

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	35	65	114
2019	TI-05	25	75	23
2019	TI-06	42	58	50
2019	TI-07	35	65	25
2018	TI	34	66	94
2018	TI-05	40	60	17
2018	TI-06	37	63	38
2018	TI-07	29	71	24

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	79	21	114
2019	TI-06	78	22	50
2019	TI-07	75	25	25
2018	TI	70	30	94
2018	TI-06	63	37	38
2018	TI-07	68	32	24

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	100	114
2019	TI-05	100	23
2019	TI-06	100	50
2019	TI-07	100	25
2018	TI	100	94
2018	TI-05	100	17
2018	TI-06	100	38
2018	TI-07	100	24

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	12	88	114
2019	TI-05	22	78	23
2019	TI-06	10	90	50
2018	TI	6	94	94
2018	TI-05	0	100	17

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	12	88	114
2019	TI-06	14	86	50
2018	TI	9	91	94

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	10	90	114
2018	TI	12	88	94
2018	TI-07	20	80	24

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	21	79	113
2019	TI-05	36	64	23
2019	TI-06	9	91	50
2019	TI-07	26	74	24
2018	TI	11	89	94
2018	TI-06	0	100	38

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	20	80	113
2019	TI-06	11	89	50
2019	TI-07	38	62	24
2018	TI	14	86	94
2018	TI-07	27	73	24

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	12	88	113
2019	TI-07	26	74	24
2018	TI	5	95	94
2018	TI-06	0	100	38

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	94	113
2019	TI-06	0	100	50

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	29	71	113
2019	TI-05	34	66	23
2019	TI-06	30	70	50
2018	TI	24	76	94
2018	TI-06	32	68	38
2018	TI-07	22	78	24

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	32	68	113
2019	TI-06	48	52	50
2019	TI-07	21	79	24
2018	TI	38	62	94
2018	TI-06	55	45	38
2018	TI-07	25	75	24

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	94	113

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	10	90	113
2019	TI-05	21	79	23
2018	TI	11	89	94

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	8	92	113
2019	TI-05	27	73	23
2019	TI-07	0	100	24
2018	TI	14	86	94
2018	TI-05	36	64	17

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	100	113
2019	TI-05	100	23
2019	TI-06	100	50
2019	TI-07	100	24
2018	TI	100	94
2018	TI-05	100	17
2018	TI-06	100	38
2018	TI-07	100	24

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	25	75	113
2019	TI-06	30	70	50
2019	TI-07	25	75	24
2018	TI	28	72	94
2018	TI-05	29	71	17
2018	TI-06	24	76	38
2018	TI-07	32	68	24

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	27	73	111
2019	TI-05	22	78	23
2019	TI-06	40	60	48
2018	TI	33	67	94
2018	TI-05	36	64	17
2018	TI-06	32	68	38
2018	TI-07	31	69	24

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	17	83	111
2019	TI-05	30	70	23
2019	TI-06	17	83	48
2018	TI	18	82	94
2018	TI-05	41	59	17

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	7	93	111
2019	TI-05	0	100	23
2019	TI-06	14	86	48
2018	TI	7	93	94

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	81	111
2019	TI-05	26	74	23
2019	TI-06	21	79	48
2019	TI-07	21	79	24
2018	TI	26	74	94
2018	TI-05	37	63	17
2018	TI-06	32	68	38

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	86	111
2019	TI-05	26	74	23
2019	TI-06	10	90	48
2018	TI	15	85	94
2018	TI-06	21	79	38

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	4	96	111
2019	TI-07	0	100	24

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	9	91	111
2019	TI-06	10	90	48
2018	TI	12	88	94
2018	TI-06	13	87	38

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	47	53	111
2019	TI-05	49	51	23
2019	TI-06	40	60	48
2019	TI-07	49	51	24
2018	TI	43	57	94
2018	TI-05	35	65	17
2018	TI-06	34	66	38
2018	TI-07	52	48	24

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	100	86
2019	TI-05	100	16
2019	TI-06	100	40

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	15	85	86
2018	TI	11	89	80

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	86	86
2019	TI-06	12	88	40
2018	TI	17	83	80
2018	TI-07	24	76	22

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	8	92	86
2018	TI	15	85	80

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	29	71	86
2019	TI-06	35	65	40
2018	TI	32	68	80
2018	TI-05	35	65	14
2018	TI-06	36	64	30
2018	TI-07	29	71	22

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	94	86
2019	TI-05	0	100	16
2018	TI	10	90	80

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	41	59	86
2019	TI-05	44	56	16
2019	TI-06	38	62	40
2018	TI	48	52	80
2018	TI-06	50	50	30
2018	TI-07	48	52	22

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	100	86
2019	TI-05	100	16
2019	TI-06	100	40

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	71	29	86
2019	TI-06	60	40	40
2018	TI	59	41	80
2018	TI-05	56	44	14
2018	TI-06	57	43	30
2018	TI-07	67	33	22

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	13	87	86
2019	TI-06	13	87	40
2018	TI	22	78	80
2018	TI-06	23	77	30

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	12	88	1087
2019	TI-04	10	90	70
2019	TI-05	13	87	178
2019	TI-06	12	88	428
2019	TI-07	12	88	249
2019	TI-08	9	91	56

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	15	15	24	5	7	28	6	46	18	1088
2019	TI-03	26	22	18	0	0	27	7	73	0	65
2019	TI-04	18	22	18	6	3	25	8	59	13	70
2019	TI-05	16	10	27	3	6	31	7	41	15	177
2019	TI-06	11	13	24	6	8	31	7	39	23	427
2019	TI-07	16	17	25	6	8	23	4	47	19	251
2019	TI-08	20	29	23	2	2	19	5	65	5	57
2018	TI	16	16	29	4	5	25	4	46	13	995
2018	TI-03	11	15	18	4	0	38	13	54	8	28
2018	TI-04	17	21	34	0	0	25	4	52	0	56
2018	TI-05	18	11	28	2	7	31	2	44	14	166
2018	TI-06	14	15	32	4	6	25	4	42	13	412
2018	TI-07	17	20	27	5	6	21	3	49	15	252
2018	TI-08	17	27	26	2	2	22	4	60	6	49
2017	TI	15	19	23	4	5	27	7	51	13	1192
2017	TI-03	20	15	13	5	7	38	2	59	19	43
2017	TI-04	13	22	26	5	7	22	5	48	17	75
2017	TI-05	11	16	22	7	4	32	8	45	18	204
2017	TI-06	15	17	24	4	5	29	7	50	13	475
2017	TI-07	15	23	24	3	5	25	6	54	11	315
2017	TI-08	35	19	23	4	6	9	4	63	11	52
2014	TI	13	16	24	3	6	31	7	47	14	1054
2014	TI-03	15	15	20	2	5	32	10	52	13	40
2014	TI-04	11	20	24	4	3	32	5	50	12	90
2014	TI-05	11	12	29	6	3	32	7	38	14	209
2014	TI-06	11	14	25	2	11	31	7	40	20	368
2014	TI-07	13	19	22	2	3	34	8	55	8	279
2014	TI-08	37	25	13	2	4	17	2	76	7	52

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	31	28	20	6	6	8	1	65	13	1090
2019	TI-03	42	35	9	2	0	12	0	87	2	66
2019	TI-04	35	27	20	4	3	8	3	69	8	70
2019	TI-05	33	26	19	4	6	10	1	67	12	178
2019	TI-06	29	27	20	6	7	9	1	63	15	427
2019	TI-07	26	29	22	8	9	7	0	59	17	251
2019	TI-08	42	38	11	2	2	5	0	85	4	57
2018	TI	26	31	24	5	5	8	1	63	11	993
2018	TI-03	25	39	14	4	0	18	0	78	5	28
2018	TI-04	26	33	27	2	0	9	2	67	2	55
2018	TI-05	27	29	22	4	7	10	1	63	12	165
2018	TI-06	26	30	25	5	5	7	1	61	11	412
2018	TI-07	22	35	21	9	5	9	0	62	15	252
2018	TI-08	33	37	22	2	2	4	0	73	4	49
2017	TI	27	31	20	4	4	11	2	67	10	1190
2017	TI-03	31	21	12	5	7	24	0	69	15	43
2017	TI-04	18	33	26	4	4	13	1	61	9	75
2017	TI-05	23	30	22	6	5	12	2	62	13	203
2017	TI-06	32	30	18	4	4	10	3	70	9	474
2017	TI-07	22	35	22	4	4	13	1	65	9	315
2017	TI-08	45	31	11	4	6	3	0	78	10	52
2014	TI	24	28	23	3	5	14	2	63	10	1054
2014	TI-03	25	38	20	2	0	15	0	74	3	40
2014	TI-04	21	32	23	3	3	17	1	64	8	90
2014	TI-05	20	26	29	5	3	16	1	55	10	209
2014	TI-06	24	24	22	3	10	15	2	58	16	369
2014	TI-07	24	33	23	2	2	14	2	68	5	278
2014	TI-08	45	30	12	4	2	6	2	81	6	52
2011	TI	27	35	18	7	5	7	0	67	13	1252
2011	TI-03	30	46	12	4	2	7	0	81	7	44
2011	TI-04	27	34	16	9	2	9	2	68	13	86
2011	TI-05	26	36	21	6	4	6	0	67	11	262
2011	TI-06	24	33	18	9	9	6	0	60	20	419
2011	TI-07	29	36	19	5	3	7	0	70	9	345
2011	TI-08	42	33	14	4	3	4	0	79	7	78

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	17	25	22	17	19	0	0	42	36	1089
2019	TI-03	14	34	23	8	21	0	0	48	29	66
2019	TI-04	12	21	31	21	15	0	0	34	36	69
2019	TI-05	15	20	21	19	25	0	1	35	44	178
2019	TI-06	18	24	21	17	19	0	0	43	36	427
2019	TI-07	17	27	24	15	16	1	0	44	31	251
2019	TI-08	14	32	21	22	11	0	0	46	33	57
2018	TI	13	22	25	19	21	0	0	36	40	994
2018	TI-03	18	10	41	19	12	0	0	28	31	27
2018	TI-04	6	22	34	15	23	0	0	28	37	54
2018	TI-05	12	17	24	23	24	1	0	29	47	167
2018	TI-06	15	23	20	19	22	0	0	39	41	412
2018	TI-07	11	24	26	19	19	0	0	35	39	252
2018	TI-08	17	27	32	13	13	0	0	43	25	49
2017	TI	23	25	21	14	16	0	1	49	30	1191
2017	TI-03	23	29	16	5	23	2	2	54	29	43
2017	TI-04	12	20	29	20	17	0	1	33	37	75
2017	TI-05	11	22	25	17	24	0	1	34	41	204
2017	TI-06	26	27	19	14	13	0	1	54	27	475
2017	TI-07	27	25	20	11	15	1	0	53	27	314
2017	TI-08	30	25	17	13	12	0	2	56	26	52

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	18	33	26	13	10	0	0	51	23	1087
2019	TI-03	30	35	23	8	2	0	3	67	10	66
2019	TI-04	20	24	36	15	5	0	0	44	20	70
2019	TI-05	16	32	21	12	17	1	1	48	30	177
2019	TI-06	20	35	27	11	7	0	0	55	19	425
2019	TI-07	14	34	25	15	11	0	0	48	27	251
2019	TI-08	13	24	31	20	12	0	0	37	31	57
2018	TI	16	28	30	14	11	0	0	44	26	996
2018	TI-03	25	39	24	4	7	0	0	65	11	27
2018	TI-04	16	31	33	15	5	0	0	47	21	55
2018	TI-05	11	26	30	17	17	0	0	37	34	167
2018	TI-06	19	30	27	14	10	0	0	49	24	412
2018	TI-07	13	26	34	13	13	0	0	39	27	253
2018	TI-08	14	27	35	16	8	0	0	40	24	49
2017	TI	17	28	27	17	10	0	0	46	27	1190
2017	TI-03	35	33	21	11	0	0	0	68	11	43
2017	TI-04	24	28	25	17	5	0	1	53	22	75
2017	TI-05	8	24	26	23	16	1	1	33	40	204
2017	TI-06	19	29	27	15	9	0	0	48	25	476
2017	TI-07	17	29	28	16	10	0	0	47	25	313
2017	TI-08	6	23	42	18	11	0	0	29	29	52

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	31	36	19	8	5	1	1	68	13	1086
2019	TI-03	49	27	15	2	2	3	3	81	4	66
2019	TI-04	26	36	27	6	4	0	1	62	10	70
2019	TI-05	29	36	15	8	8	1	2	68	17	177
2019	TI-06	35	35	18	7	4	0	1	71	11	425
2019	TI-07	25	37	20	9	6	1	1	64	16	251
2019	TI-08	16	37	19	22	7	0	0	53	28	57
2018	TI	25	34	25	11	5	0	1	59	16	987
2018	TI-03	35	42	19	4	0	0	0	77	4	27
2018	TI-04	23	43	24	7	0	2	2	68	8	55
2018	TI-05	17	38	23	13	10	0	0	55	22	165
2018	TI-06	31	31	24	9	4	1	1	63	13	408
2018	TI-07	19	34	27	14	5	0	1	54	19	251
2018	TI-08	18	20	40	19	2	0	0	39	21	48
2017	TI	27	34	21	11	6	1	1	62	17	1183
2017	TI-03	45	29	19	7	0	0	0	75	7	43
2017	TI-04	35	45	11	0	7	0	3	82	7	75
2017	TI-05	20	33	23	13	9	1	1	54	22	201
2017	TI-06	31	33	21	9	5	0	1	64	15	473
2017	TI-07	24	35	21	12	6	1	0	60	19	312
2017	TI-08	8	27	42	19	4	0	0	35	23	52

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	19	27	24	16	13	1	1	46	30	1083
2019	TI-03	27	25	25	16	4	2	1	54	21	66
2019	TI-04	17	19	27	21	16	0	0	36	38	70
2019	TI-05	21	24	21	15	15	1	2	46	32	176
2019	TI-06	21	28	22	15	11	1	1	50	27	422
2019	TI-07	14	26	27	15	16	1	1	40	32	251
2019	TI-08	16	26	28	17	12	0	0	43	29	57
2018	TI	17	27	25	17	13	1	1	44	30	993
2018	TI-03	14	33	30	19	3	0	0	47	22	27
2018	TI-04	11	26	29	26	7	2	0	37	33	55
2018	TI-05	10	30	19	23	18	0	1	40	41	165
2018	TI-06	22	28	23	13	12	1	1	51	25	411
2018	TI-07	12	23	31	16	16	2	1	36	33	253
2018	TI-08	20	26	24	19	10	0	0	46	29	49
2017	TI	21	23	22	17	15	1	1	45	32	1189
2017	TI-03	28	26	17	19	8	0	2	55	28	43
2017	TI-04	18	23	23	21	14	1	0	41	36	75
2017	TI-05	15	20	27	17	20	0	1	36	37	203
2017	TI-06	26	24	20	14	14	1	1	51	29	475
2017	TI-07	19	24	23	18	13	2	1	45	32	314
2017	TI-08	10	27	23	25	16	0	0	37	41	52

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	55	27	9	3	2	0	3	85	6	1084
2019	TI-03	64	20	6	3	0	0	6	90	3	66
2019	TI-04	54	33	5	3	2	0	3	90	5	70
2019	TI-05	51	24	10	2	5	1	6	81	8	176
2019	TI-06	62	27	7	1	1	0	2	91	2	425
2019	TI-07	47	30	12	6	4	0	2	78	9	251
2019	TI-08	38	34	14	7	3	0	4	75	11	56
2018	TI	50	28	13	4	2	0	4	81	6	992
2018	TI-03	50	50	0	0	0	0	0	100	0	27
2018	TI-04	52	30	9	4	0	0	5	87	4	55
2018	TI-05	47	25	14	4	2	1	8	78	6	166
2018	TI-06	57	26	10	3	1	0	3	85	4	412
2018	TI-07	41	29	16	5	4	0	3	73	10	250
2018	TI-08	41	34	23	0	0	0	2	77	0	49
2017	TI	49	28	12	3	2	0	6	82	5	1189
2017	TI-03	58	23	8	4	0	0	7	87	4	43
2017	TI-04	45	39	5	1	1	0	8	91	3	75
2017	TI-05	41	26	17	4	2	1	9	74	7	204
2017	TI-06	58	26	8	2	2	0	3	88	4	476
2017	TI-07	41	32	15	5	2	0	6	77	7	313
2017	TI-08	38	25	23	8	4	0	2	65	12	52

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	37	32	16	8	6	0	1	70	14	1089
2019	TI-03	42	30	16	9	1	0	2	73	11	65
2019	TI-04	30	38	19	11	3	0	0	67	14	70
2019	TI-05	28	37	19	8	8	0	1	65	16	178
2019	TI-06	43	31	15	7	4	0	0	74	11	426
2019	TI-07	34	35	14	8	8	1	0	69	17	252
2019	TI-08	34	25	21	12	7	0	2	60	19	57
2018	TI	34	27	21	9	7	1	0	62	17	993
2018	TI-03	36	27	23	7	3	3	0	65	11	27
2018	TI-04	36	23	18	11	9	2	0	60	21	54
2018	TI-05	25	22	22	15	15	0	1	47	30	166
2018	TI-06	38	30	20	7	5	0	0	68	12	411
2018	TI-07	34	28	20	9	8	0	0	63	17	253
2018	TI-08	34	27	33	4	2	0	0	61	6	49
2017	TI	32	33	19	9	6	0	1	66	15	1189
2017	TI-03	40	29	10	11	10	0	0	69	21	43
2017	TI-04	30	36	21	4	8	0	2	67	12	75
2017	TI-05	20	31	27	11	9	0	1	52	21	204
2017	TI-06	39	34	14	8	4	1	0	74	12	473
2017	TI-07	30	32	22	10	6	0	0	62	16	314
2017	TI-08	29	35	27	8	2	0	0	64	10	52

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	25	37	21	11	5	1	1	62	17	1089
2019	TI-03	35	38	21	3	1	0	1	74	5	66
2019	TI-04	20	45	26	9	0	0	0	65	9	70
2019	TI-05	27	36	22	9	5	2	1	64	14	178
2019	TI-06	25	35	18	13	7	1	1	61	20	426
2019	TI-07	20	38	24	12	6	0	1	59	18	251
2019	TI-08	27	43	16	9	5	0	0	70	14	57
2018	TI	19	36	26	11	6	1	1	56	18	996
2018	TI-03	24	35	33	8	0	0	0	59	8	28
2018	TI-04	24	38	20	11	4	0	4	64	15	55
2018	TI-05	22	37	20	12	8	1	1	60	19	167
2018	TI-06	21	33	28	10	8	0	0	54	17	411
2018	TI-07	12	39	26	16	6	1	0	52	22	253
2018	TI-08	21	42	25	8	4	0	0	63	12	49
2017	TI	24	33	23	12	5	1	1	58	18	1188
2017	TI-03	30	23	28	7	2	0	11	59	10	43
2017	TI-04	26	34	25	6	6	1	0	62	13	75
2017	TI-05	24	29	26	10	6	2	2	55	17	203
2017	TI-06	25	34	21	14	4	1	1	61	18	473
2017	TI-07	21	33	25	13	7	1	1	55	20	314
2017	TI-08	19	46	19	12	2	2	0	67	14	52

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	21	35	23	12	7	1	1	57	20	1087
2019	TI-03	32	37	22	3	1	1	3	73	5	66
2019	TI-04	24	33	26	11	5	1	0	58	16	69
2019	TI-05	28	37	19	10	5	1	0	66	15	178
2019	TI-06	21	32	23	14	7	0	2	54	22	427
2019	TI-07	12	39	24	13	10	0	1	52	23	249
2019	TI-08	18	40	23	14	5	0	0	58	19	57
2018	TI	17	34	25	15	7	1	1	52	22	993
2018	TI-03	30	44	19	7	0	0	0	74	7	28
2018	TI-04	25	32	26	9	5	2	0	59	15	55
2018	TI-05	16	39	24	12	7	1	1	56	20	167
2018	TI-06	19	29	26	17	9	1	0	49	25	409
2018	TI-07	12	40	25	16	5	1	1	53	22	253
2018	TI-08	17	36	33	10	4	0	0	53	15	49
2017	TI	19	34	23	14	8	1	2	54	23	1188
2017	TI-03	27	35	15	13	0	0	11	69	15	43
2017	TI-04	20	40	22	9	7	0	3	61	16	75
2017	TI-05	16	35	23	16	7	3	1	53	23	203
2017	TI-06	21	32	23	14	9	0	1	53	23	473
2017	TI-07	16	35	23	15	9	1	1	52	24	314
2017	TI-08	10	44	21	17	8	0	0	54	25	52

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	25	33	22	12	7	0	1	58	19	1089
2019	TI-03	33	36	17	9	1	3	2	72	10	66
2019	TI-04	24	41	19	12	3	1	0	66	15	70
2019	TI-05	33	38	15	8	5	1	0	71	14	178
2019	TI-06	24	29	23	14	8	0	1	54	23	426
2019	TI-07	20	33	25	14	8	0	0	54	22	251
2019	TI-08	30	35	22	11	2	0	0	65	13	57
2018	TI	21	31	24	14	8	0	1	53	22	994
2018	TI-03	20	52	19	8	0	0	0	72	8	28
2018	TI-04	30	34	22	5	7	2	0	65	13	55
2018	TI-05	26	31	25	14	3	0	1	58	17	167
2018	TI-06	21	29	24	16	10	0	0	50	26	410
2018	TI-07	16	35	24	14	9	1	2	52	23	254
2018	TI-08	26	29	26	13	7	0	0	54	20	47
2017	TI	22	34	23	12	8	0	1	57	20	1190
2017	TI-03	31	18	34	11	7	0	0	49	18	43
2017	TI-04	25	39	17	9	7	0	3	66	16	75
2017	TI-05	23	34	22	12	6	1	2	59	18	204
2017	TI-06	23	33	23	12	8	0	1	57	20	474
2017	TI-07	17	36	24	12	10	1	0	53	22	314
2017	TI-08	24	38	17	13	8	0	0	62	21	52

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	38	29	14	9	7	0	1	68	17	1086
2019	TI-03	38	39	11	8	1	2	1	80	9	66
2019	TI-04	38	26	21	12	3	0	0	64	15	68
2019	TI-05	40	27	13	8	10	1	1	68	18	178
2019	TI-06	42	26	13	10	7	0	1	69	17	427
2019	TI-07	30	34	16	8	10	0	2	66	18	249
2019	TI-08	40	28	21	5	5	0	0	68	11	57

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	24	31	23	12	9	0	1	56	21	1082
2019	TI-03	29	44	20	4	0	0	3	75	4	65
2019	TI-04	29	32	19	14	6	0	0	60	20	70
2019	TI-05	25	29	22	14	10	0	0	54	24	178
2019	TI-06	27	30	21	12	9	1	0	58	21	426
2019	TI-07	20	29	28	13	9	0	1	49	23	246
2019	TI-08	19	36	23	14	9	0	0	54	23	57
2018	TI	21	29	24	15	10	0	0	50	25	986
2018	TI-03	41	37	19	0	3	0	0	78	3	28
2018	TI-04	28	28	24	11	5	4	0	58	17	54
2018	TI-05	19	31	23	16	11	0	0	50	27	166
2018	TI-06	21	30	23	15	10	0	0	52	25	407
2018	TI-07	19	26	25	17	12	0	1	45	30	250
2018	TI-08	18	29	29	19	4	0	0	48	23	48
2017	TI	20	32	23	14	9	1	1	53	24	1189
2017	TI-03	35	34	25	6	0	0	0	69	6	43
2017	TI-04	32	39	16	6	5	1	0	72	12	75
2017	TI-05	13	37	26	11	10	0	2	51	22	204
2017	TI-06	20	28	24	16	10	1	1	49	27	473
2017	TI-07	19	31	21	16	10	2	1	52	27	315
2017	TI-08	10	36	23	19	10	0	2	47	29	52

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	45	29	15	7	3	0	1	74	10	1081
2019	TI-03	48	31	17	3	0	1	0	79	3	64
2019	TI-04	34	34	21	10	1	0	0	68	11	70
2019	TI-05	39	29	18	8	4	0	1	69	12	178
2019	TI-06	47	29	13	6	4	0	1	77	10	425
2019	TI-07	45	27	15	8	3	0	2	73	12	247
2019	TI-08	53	30	14	3	0	0	0	82	3	57
2018	TI	47	27	14	6	5	0	1	75	10	991
2018	TI-03	32	47	17	4	0	0	0	79	4	28
2018	TI-04	41	28	22	4	4	2	0	70	7	55
2018	TI-05	40	28	17	10	5	0	0	68	15	165
2018	TI-06	51	26	12	5	5	0	1	77	10	409
2018	TI-07	44	26	16	6	4	0	4	74	10	252
2018	TI-08	58	33	8	0	0	0	0	92	0	49
2017	TI	48	28	13	7	4	0	1	77	10	1193
2017	TI-03	48	22	17	13	0	0	0	70	13	43
2017	TI-04	47	25	20	5	3	0	0	72	8	75
2017	TI-05	35	32	15	9	7	0	1	68	17	204
2017	TI-06	52	26	10	6	4	0	1	80	10	476
2017	TI-07	50	29	11	6	2	0	1	80	8	315
2017	TI-08	52	35	8	4	2	0	0	87	6	52

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	68	15	7	2	2	1	6	88	5	1082
2019	TI-03	67	16	9	1	0	0	6	89	1	66
2019	TI-04	60	23	11	1	1	0	4	86	3	70
2019	TI-05	66	14	7	2	2	1	8	87	5	177
2019	TI-06	69	15	5	2	3	0	6	89	5	425
2019	TI-07	65	17	7	3	2	1	5	87	6	248
2019	TI-08	82	5	3	0	0	0	9	96	0	56
2018	TI	65	18	6	3	3	1	4	87	6	992
2018	TI-03	63	30	4	0	0	0	3	96	0	28
2018	TI-04	66	18	7	0	7	2	0	85	7	55
2018	TI-05	57	20	8	7	5	0	4	80	12	167
2018	TI-06	66	19	6	3	3	0	4	88	6	407
2018	TI-07	66	18	6	3	2	2	4	88	5	253
2018	TI-08	81	11	6	0	0	0	2	94	0	49

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	65	15	7	5	7	1	1	81	12	1087
2019	TI-03	80	15	1	2	0	0	1	97	2	66
2019	TI-04	71	13	5	4	5	1	0	86	10	69
2019	TI-05	64	16	7	4	6	0	1	82	10	175
2019	TI-06	65	13	8	4	7	1	1	80	12	428
2019	TI-07	59	19	5	6	9	2	1	80	15	251
2019	TI-08	76	6	4	5	7	0	2	84	12	57
2018	TI	63	17	8	5	5	1	1	82	10	994
2018	TI-03	75	17	0	8	0	0	0	92	8	28
2018	TI-04	70	11	8	2	5	4	0	85	7	55
2018	TI-05	61	18	9	6	5	1	1	80	10	167
2018	TI-06	63	16	9	4	5	1	1	82	10	408
2018	TI-07	59	17	9	6	5	2	2	79	11	254
2018	TI-08	70	17	5	5	2	0	0	87	8	49
2017	TI	64	17	8	5	4	1	2	83	9	1189
2017	TI-03	72	13	4	7	2	0	2	86	10	43
2017	TI-04	63	22	4	4	4	0	3	87	8	74
2017	TI-05	59	19	9	5	6	1	1	80	11	203
2017	TI-06	65	17	8	4	3	1	2	84	7	474
2017	TI-07	62	17	8	5	5	1	2	81	10	315
2017	TI-08	73	15	2	4	4	0	2	90	8	52

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	50	29	13	4	3	1	80	7	1082
2019	TI-03	49	39	6	3	1	1	89	5	66
2019	TI-04	46	37	10	6	1	0	83	7	68
2019	TI-05	57	24	12	4	2	1	82	6	174
2019	TI-06	49	27	14	5	5	0	77	9	427
2019	TI-07	47	35	12	3	2	1	83	5	249
2019	TI-08	51	28	16	4	0	2	80	4	57
2018	TI	49	31	11	6	3	0	80	9	994
2018	TI-03	60	25	4	11	0	0	85	11	28
2018	TI-04	50	31	7	6	4	2	83	10	55
2018	TI-05	45	36	9	7	2	1	81	10	165
2018	TI-06	50	30	10	6	3	0	81	9	411
2018	TI-07	49	27	15	5	3	0	77	8	254
2018	TI-08	48	33	12	4	2	0	82	6	48
2017	TI	52	29	11	4	3	1	82	7	1191
2017	TI-03	63	22	11	0	2	2	87	2	43
2017	TI-04	57	29	4	4	4	1	87	8	75
2017	TI-05	52	28	9	4	4	1	82	9	204
2017	TI-06	51	30	13	3	3	1	81	6	475
2017	TI-07	51	30	11	4	3	0	82	7	314
2017	TI-08	52	36	4	2	4	2	90	6	52

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	57	18	11	7	6	0	1	76	14	1087
2019	TI-03	65	25	4	4	0	0	1	91	5	66
2019	TI-04	61	18	11	9	1	0	0	79	10	69
2019	TI-05	59	19	7	6	7	0	1	79	14	176
2019	TI-06	59	16	10	9	6	0	0	75	14	427
2019	TI-07	49	19	14	7	9	0	1	69	16	251
2019	TI-08	63	18	10	2	7	0	0	81	9	57
2018	TI	52	23	11	7	6	0	1	76	13	991
2018	TI-03	64	29	4	4	0	0	0	92	4	28
2018	TI-04	64	14	11	6	4	0	2	80	9	56
2018	TI-05	48	25	11	10	5	0	0	73	16	164
2018	TI-06	54	21	11	6	7	0	1	76	13	409
2018	TI-07	48	25	11	8	6	0	1	75	14	253
2018	TI-08	59	21	11	6	4	0	0	79	10	48
2017	TI	55	22	11	5	5	0	1	79	10	1191
2017	TI-03	55	19	13	6	5	0	2	76	11	42
2017	TI-04	57	18	14	5	4	0	1	77	10	75
2017	TI-05	52	24	11	5	7	1	0	77	12	204
2017	TI-06	58	22	9	5	5	0	1	81	9	476
2017	TI-07	53	23	11	6	5	0	1	77	12	315
2017	TI-08	55	25	8	4	4	2	2	84	8	51

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	55	10	4	0	1	0	30	92	2	1072
2019	TI-03	59	9	0	0	0	0	32	100	0	65
2019	TI-04	58	14	3	1	0	0	24	95	2	68
2019	TI-05	62	4	0	1	0	1	32	98	1	172
2019	TI-06	57	5	0	0	0	0	37	99	1	420
2019	TI-07	45	19	8	0	2	0	25	86	4	249
2019	TI-08	41	22	30	4	4	0	0	63	7	57
2018	TI	50	10	5	2	1	0	32	88	5	988
2018	TI-03	68	0	0	4	0	3	25	95	5	28
2018	TI-04	58	4	0	2	0	0	36	97	3	55
2018	TI-05	41	7	3	0	0	0	49	94	0	164
2018	TI-06	57	5	2	1	0	0	35	96	1	408
2018	TI-07	43	19	9	4	4	1	21	79	10	253
2018	TI-08	31	43	18	7	2	0	0	73	9	47
2017	TI	51	10	4	2	1	0	31	90	4	1191
2017	TI-03	64	6	0	2	0	0	27	97	3	43
2017	TI-04	57	7	4	0	2	0	30	92	2	75
2017	TI-05	53	5	1	1	1	0	38	95	3	202
2017	TI-06	52	7	3	0	0	0	37	94	1	476
2017	TI-07	47	16	7	5	2	1	22	82	9	315
2017	TI-08	33	36	19	6	4	0	2	71	10	52

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	53	27	12	3	2	0	3	83	5	1081
2019	TI-03	59	30	7	0	0	1	2	93	0	66
2019	TI-04	49	29	18	4	0	0	0	78	4	69
2019	TI-05	49	25	15	5	3	0	2	76	9	176
2019	TI-06	55	26	11	2	2	0	3	84	4	425
2019	TI-07	51	27	12	3	3	0	4	82	6	248
2019	TI-08	46	38	12	4	0	0	0	84	4	56
2018	TI	47	29	15	4	2	0	3	79	6	988
2018	TI-03	65	22	10	4	0	0	0	86	4	28
2018	TI-04	47	23	18	4	4	0	4	73	8	55
2018	TI-05	38	31	18	6	4	0	3	71	10	165
2018	TI-06	49	29	15	3	1	0	3	80	5	406
2018	TI-07	44	32	14	4	1	0	4	80	5	254
2018	TI-08	59	23	13	0	2	0	2	84	2	47
2017	TI	51	27	13	4	1	1	3	81	5	1179
2017	TI-03	59	22	12	4	0	0	2	83	4	43
2017	TI-04	43	28	19	3	3	0	5	75	6	75
2017	TI-05	43	28	16	6	2	1	4	75	9	199
2017	TI-06	52	25	12	4	2	1	4	81	6	470
2017	TI-07	55	27	11	3	1	1	3	84	4	313
2017	TI-08	48	40	10	0	0	0	2	90	0	52

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	74	16	4	2	1	0	2	92	3	1087
2019	TI-03	72	19	1	3	1	0	3	94	5	66
2019	TI-04	63	19	5	10	1	1	0	84	11	69
2019	TI-05	70	17	4	2	3	1	3	90	5	177
2019	TI-06	78	15	4	1	0	0	2	95	1	427
2019	TI-07	72	15	5	2	3	0	3	90	5	250
2019	TI-08	86	7	5	0	2	0	0	93	2	57
2018	TI	69	18	6	2	1	1	2	90	3	992
2018	TI-03	60	35	4	0	0	0	0	96	0	28
2018	TI-04	60	18	13	4	0	0	5	83	4	55
2018	TI-05	69	20	5	2	2	1	1	91	4	165
2018	TI-06	71	17	8	1	1	1	2	90	2	410
2018	TI-07	69	19	5	2	3	1	2	89	6	253
2018	TI-08	82	12	2	2	0	0	2	96	2	48
2017	TI	68	18	5	3	2	1	3	90	5	1191
2017	TI-03	60	17	8	8	0	2	4	82	9	43
2017	TI-04	56	22	8	4	6	0	5	82	10	75
2017	TI-05	62	21	7	2	3	0	4	87	6	204
2017	TI-06	73	17	5	2	1	0	3	93	3	475
2017	TI-07	70	18	4	3	2	1	2	91	5	314
2017	TI-08	75	19	2	0	2	0	2	96	2	52

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	52	29	11	3	2	1	2	83	5	1087
2019	TI-03	46	31	11	8	0	1	3	81	8	66
2019	TI-04	51	21	18	6	4	0	0	72	10	69
2019	TI-05	51	30	12	4	2	1	1	82	6	177
2019	TI-06	55	28	11	2	1	0	2	86	3	427
2019	TI-07	51	28	9	4	3	2	3	83	7	250
2019	TI-08	48	35	14	3	0	0	0	83	3	57
2018	TI	46	30	14	5	2	0	2	79	7	990
2018	TI-03	45	22	22	8	0	0	3	69	8	28
2018	TI-04	36	30	14	14	0	0	5	69	15	55
2018	TI-05	41	32	13	6	5	1	2	75	12	163
2018	TI-06	49	31	14	2	1	0	2	82	4	410
2018	TI-07	46	29	14	5	3	1	2	78	8	253
2018	TI-08	50	34	13	2	0	0	2	85	2	48
2017	TI	50	31	12	3	2	1	2	83	4	1188
2017	TI-03	50	27	19	0	2	0	2	78	2	43
2017	TI-04	47	28	16	0	3	1	5	80	3	75
2017	TI-05	35	36	15	7	2	1	4	74	10	204
2017	TI-06	53	31	12	1	1	0	2	86	2	473
2017	TI-07	54	28	9	3	2	1	2	85	6	313
2017	TI-08	48	42	2	2	4	0	2	92	6	52

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	36	34	11	5	0	0	50	16	1090
2019	TI-03	16	44	32	6	1	1	0	60	8	66
2019	TI-04	11	40	40	7	0	0	2	52	7	70
2019	TI-05	11	40	27	15	7	0	0	51	22	178
2019	TI-06	16	34	37	9	4	0	0	50	13	427
2019	TI-07	13	38	28	14	7	0	0	50	21	251
2019	TI-08	16	28	44	7	5	0	0	44	12	57
2018	TI	13	32	37	13	6	0	0	45	19	999
2018	TI-03	28	27	38	7	0	0	0	55	7	28
2018	TI-04	7	41	33	18	2	0	0	48	19	56
2018	TI-05	9	33	33	16	9	1	0	42	25	167
2018	TI-06	15	35	34	11	5	0	0	49	16	412
2018	TI-07	10	28	41	14	6	0	0	38	21	255
2018	TI-08	10	35	39	15	2	0	0	44	17	49
2017	TI	12	32	38	12	5	1	0	44	18	1192
2017	TI-03	23	35	32	6	4	0	0	58	10	43
2017	TI-04	14	37	32	8	7	3	0	52	15	75
2017	TI-05	7	27	38	20	8	0	0	34	28	204
2017	TI-06	13	36	35	11	5	0	1	49	15	475
2017	TI-07	11	28	43	12	5	1	0	39	18	315
2017	TI-08	8	27	48	12	6	0	0	34	18	52

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	8	16	39	25	11	0	0	37	24	1074
2019	TI-03	6	8	35	32	18	1	0	50	14	66
2019	TI-04	1	17	46	25	9	1	0	34	19	68
2019	TI-05	8	18	37	27	10	0	0	37	26	175
2019	TI-06	8	15	38	28	11	0	0	39	23	420
2019	TI-07	9	19	36	21	14	0	0	35	29	247
2019	TI-08	8	20	49	16	7	0	0	23	28	57
2018	TI	8	19	40	21	12	0	0	33	27	988
2018	TI-03	8	3	47	25	17	0	0	42	12	27
2018	TI-04	4	25	38	24	8	0	0	32	29	52
2018	TI-05	11	25	39	15	10	0	0	25	36	164
2018	TI-06	7	16	40	23	14	0	0	37	23	409
2018	TI-07	8	23	38	22	9	0	0	31	31	254
2018	TI-08	6	15	40	24	14	0	0	39	21	49
2017	TI	7	17	40	25	11	0	1	36	24	1190
2017	TI-03	0	24	28	21	24	2	0	46	25	43
2017	TI-04	11	9	36	31	11	0	3	42	21	75
2017	TI-05	7	22	39	22	9	1	0	32	29	203
2017	TI-06	6	16	38	28	12	0	0	40	22	475
2017	TI-07	7	15	45	23	9	0	0	32	23	314
2017	TI-08	11	13	46	25	4	0	0	29	25	52

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	26	40	17	9	5	3	0	69	14	1085
2019	TI-03	37	38	18	6	1	0	0	75	7	66
2019	TI-04	27	42	15	7	3	7	0	74	10	70
2019	TI-05	27	45	12	11	3	1	0	73	14	176
2019	TI-06	23	40	20	9	5	3	0	66	14	426
2019	TI-07	26	40	14	9	8	3	0	68	17	250
2019	TI-08	36	39	16	4	2	4	0	77	5	56
2018	TI	22	40	22	9	5	2	0	64	14	994
2018	TI-03	24	32	29	7	0	7	0	61	8	28
2018	TI-04	16	43	24	9	5	4	0	61	15	56
2018	TI-05	23	38	22	7	9	1	0	62	16	166
2018	TI-06	22	39	23	10	5	1	0	61	15	413
2018	TI-07	20	47	17	9	4	3	0	69	13	250
2018	TI-08	35	37	23	2	0	2	0	74	2	48
2017	TI	17	36	23	10	8	7	0	56	19	1188
2017	TI-03	14	25	21	10	11	18	0	48	26	43
2017	TI-04	12	36	25	8	9	8	1	53	19	75
2017	TI-05	21	41	15	9	8	6	0	65	18	201
2017	TI-06	18	32	25	11	8	6	0	53	21	476
2017	TI-07	13	41	23	9	8	6	0	58	17	313
2017	TI-08	35	25	25	10	4	2	0	61	14	52

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	22	33	19	14	10	2	56	24	1089
2019	TI-03	28	38	25	8	1	0	66	9	66
2019	TI-04	23	38	21	11	4	3	63	16	70
2019	TI-05	25	31	17	16	10	2	57	26	178
2019	TI-06	20	33	20	14	11	2	54	25	426
2019	TI-07	20	33	19	12	14	2	54	27	251
2019	TI-08	27	37	19	12	5	0	64	17	57
2018	TI	19	36	20	14	10	2	55	24	997
2018	TI-03	20	35	29	11	4	0	55	15	28
2018	TI-04	22	35	18	11	11	4	59	22	56
2018	TI-05	15	36	23	12	13	1	51	26	166
2018	TI-06	19	33	22	12	11	2	53	24	412
2018	TI-07	15	42	15	18	7	3	59	25	253
2018	TI-08	26	38	17	14	5	0	64	19	49
2017	TI	18	36	20	14	11	2	54	25	1187
2017	TI-03	34	19	18	9	16	4	56	26	41
2017	TI-04	17	37	20	14	9	3	56	24	75
2017	TI-05	18	34	16	15	16	0	52	31	203
2017	TI-06	17	36	22	14	9	1	54	23	473
2017	TI-07	12	41	20	14	10	3	54	25	315
2017	TI-08	31	33	23	8	4	2	65	12	52

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	16	84	1091
2019	TI-03	19	81	66
2019	TI-04	16	84	70
2019	TI-05	15	85	178
2019	TI-06	17	83	427
2019	TI-07	19	81	252
2019	TI-08	5	95	57
2017	TI	17	83	1186
2017	TI-03	24	76	43
2017	TI-04	17	83	75
2017	TI-05	24	76	203
2017	TI-06	18	82	472
2017	TI-07	13	87	313
2014	TI	14	86	1052
2014	TI-04	17	83	90
2014	TI-05	16	84	208
2014	TI-06	16	84	367
2014	TI-07	10	90	279

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	70	30	176
2019	TI-03	70	30	12
2019	TI-04	75	25	11
2019	TI-05	84	16	27
2019	TI-06	73	27	73
2019	TI-07	55	45	45
2017	TI	70	30	197
2017	TI-04	85	15	13
2017	TI-05	71	29	49
2017	TI-06	64	36	83
2017	TI-07	74	26	39
2014	TI	63	37	147
2014	TI-04	62	38	15
2014	TI-05	50	50	34
2014	TI-06	66	34	59
2014	TI-07	73	27	29

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	39	31	13	10	4	1	0	72	15	120
2019	TI-05	39	37	10	14	0	0	0	76	14	21
2019	TI-06	40	30	13	9	8	0	0	70	17	53
2019	TI-07	37	21	16	16	4	4	0	61	22	24
2017	TI	38	41	8	10	3	1	0	79	13	136
2017	TI-04	9	64	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	TI-05	40	29	8	14	8	0	0	70	22	35
2017	TI-06	48	34	8	9	0	2	0	83	10	53
2017	TI-07	42	40	11	7	0	0	0	83	7	29
2014	TI	36	38	11	8	6	1	1	75	14	91
2014	TI-05	18	47	12	12	12	0	0	65	24	17
2014	TI-06	36	33	13	8	5	3	3	73	13	39
2014	TI-07	43	52	0	5	0	0	0	95	5	21

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	14	31	27	13	11	2	1	15	85	1085
2019	TI-03	27	42	13	5	11	3	0	28	72	66
2019	TI-04	15	29	31	13	8	4	0	16	84	70
2019	TI-05	15	23	29	14	18	1	0	15	85	177
2019	TI-06	15	31	26	14	10	2	1	16	84	426
2019	TI-07	11	33	32	12	9	3	0	11	89	249
2019	TI-08	7	34	32	16	12	0	0	7	93	57
2018	TI	17	24	28	15	14	2	0	18	82	994
2018	TI-03	46	24	7	18	4	0	0	46	54	28
2018	TI-04	20	24	27	14	11	4	0	21	79	55
2018	TI-05	14	22	31	16	16	1	0	14	86	165
2018	TI-06	20	24	25	14	14	1	0	20	80	412
2018	TI-07	12	23	33	17	13	2	0	12	88	252
2018	TI-08	10	30	31	17	10	2	0	10	90	49
2017	TI	29	28	19	11	7	5	0	31	69	1192
2017	TI-03	35	12	18	4	15	14	2	41	59	43
2017	TI-04	27	29	24	9	10	1	0	27	73	75
2017	TI-05	24	23	25	15	11	2	0	25	75	204
2017	TI-06	31	31	17	9	5	6	1	34	66	475
2017	TI-07	28	30	19	11	7	5	0	30	70	315
2017	TI-08	28	37	17	12	4	2	0	29	71	52

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	59	41	895
2019	TI-03	60	40	46
2019	TI-04	62	38	56
2019	TI-05	67	33	149
2019	TI-06	58	42	348
2019	TI-07	53	47	212
2019	TI-08	68	32	53

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	33	67	877
2019	TI-03	49	51	44
2019	TI-04	43	57	55
2019	TI-05	26	74	146
2019	TI-06	34	66	345
2019	TI-07	32	68	208
2019	TI-08	27	73	53
2018	TI	27	73	799
2018	TI-04	48	52	42
2018	TI-05	28	72	142
2018	TI-06	21	79	322
2018	TI-07	29	71	214
2018	TI-08	28	72	42

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	10	17	20	17	29	2	6	28	50	887
2019	TI-03	19	13	24	16	16	5	9	36	37	45
2019	TI-04	9	26	26	13	18	2	7	37	34	56
2019	TI-05	16	13	17	16	33	1	5	31	51	149
2019	TI-06	8	16	18	19	32	2	6	26	55	348
2019	TI-07	7	18	21	15	28	2	7	28	48	211
2019	TI-08	9	15	28	19	26	0	2	25	46	53
2018	TI	6	19	19	18	31	2	5	27	53	799
2018	TI-04	19	31	12	19	15	0	5	52	35	42
2018	TI-05	6	17	22	16	32	3	4	24	52	141
2018	TI-06	5	15	17	20	36	1	6	21	60	321
2018	TI-07	6	22	21	15	29	1	6	30	47	216
2018	TI-08	4	24	17	22	28	5	0	30	52	42
2017	TI	7	21	22	14	24	3	10	32	44	783
2017	TI-03	16	12	26	18	24	0	4	29	45	23
2017	TI-04	9	11	26	21	17	6	11	24	45	54
2017	TI-05	6	20	17	13	33	1	10	29	52	151
2017	TI-06	8	20	26	13	21	3	10	32	38	295
2017	TI-07	6	26	17	14	24	5	8	36	45	209
2017	TI-08	5	17	33	6	23	0	17	27	34	36

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	6	12	19	18	38	2	5	19	61	883
2019	TI-03	12	12	19	16	26	5	10	28	49	45
2019	TI-04	7	21	17	22	29	2	3	29	53	56
2019	TI-05	7	7	15	17	51	1	2	15	70	148
2019	TI-06	5	12	18	18	38	3	7	18	62	347
2019	TI-07	5	13	21	18	35	2	5	20	57	210
2019	TI-08	6	12	20	23	36	2	2	18	61	52
2018	TI	3	12	15	17	46	2	4	16	68	796
2018	TI-04	4	17	19	14	44	0	2	21	59	42
2018	TI-05	1	7	17	18	52	2	3	8	73	141
2018	TI-06	3	9	13	19	48	2	6	13	72	319
2018	TI-07	4	17	14	16	44	2	4	22	63	214
2018	TI-08	4	17	24	17	37	2	0	21	55	43
2017	TI	4	12	18	16	37	3	10	18	61	784
2017	TI-03	4	8	20	26	42	0	0	12	68	23
2017	TI-04	4	7	15	13	43	2	16	13	68	54
2017	TI-05	3	6	14	17	50	1	8	10	74	151
2017	TI-06	4	13	19	16	31	3	12	21	56	295
2017	TI-07	3	17	18	14	35	5	8	22	57	210
2017	TI-08	5	14	19	14	31	3	14	24	53	36

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	TI	39	19	14	9	11	2	7	63	22	1074
2019	TI-03	50	18	6	2	10	3	10	79	14	65
2019	TI-04	30	27	16	8	10	0	10	63	19	70
2019	TI-05	30	15	17	13	19	1	5	48	34	177
2019	TI-06	35	20	13	9	12	2	9	62	23	424
2019	TI-07	48	16	14	9	6	2	6	69	16	249
2019	TI-08	43	25	11	12	5	2	4	72	17	57
2018	TI	40	15	13	11	10	1	9	62	24	995
2018	TI-03	43	17	15	8	4	3	10	69	13	28
2018	TI-04	29	18	18	11	10	0	14	55	24	55
2018	TI-05	27	16	17	14	16	1	10	47	33	167
2018	TI-06	43	12	11	14	11	1	8	62	27	410
2018	TI-07	44	17	11	7	8	3	11	70	17	254
2018	TI-08	46	21	18	9	2	0	4	70	11	48

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - TI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement