Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - SO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	22	53	7	15	3	0	75	18	258
2019	SO-03	22	55	7	14	1	0	77	16	55
2019	SO-04	27	53	7	11	2	0	81	13	57
2019	SO-05	21	57	9	9	3	0	79	12	23
2019	SO-06	28	58	5	10	0	0	86	10	21
2019	SO-07	14	54	14	14	4	0	68	18	28
2019	SO-08	18	41	0	29	12	0	59	41	17
2019	SO-10	17	34	0	34	15	0	51	49	12
2017	SO	13	57	9	14	7	0	70	21	182
2017	SO-00	10	60	0	30	0	0	70	30	10
2017	SO-03	14	42	11	17	15	0	56	33	38
2017	SO-04	12	62	3	19	4	0	73	23	34
2017	SO-05	46	37	0	15	2	0	83	17	18
2017	SO-06	0	56	26	15	3	0	56	18	15
2017	SO-07	0	84	14	3	0	0	84	3	16
2017	SO-08	0	73	0	18	9	0	73	27	11
2017	SO-10	0	78	0	11	11	0	78	22	11
2014	SO	23	55	8	12	3	0	78	15	318
2014	SO-02	39	39	10	13	0	0	77	13	12
2014	SO-03	29	54	10	4	3	0	83	7	75
2014	SO-04	25	63	4	5	3	0	88	8	60
2014	SO-05	25	43	6	23	3	0	68	26	35
2014	SO-06	38	50	3	3	6	0	88	9	20
2014	SO-07	22	52	11	15	0	0	74	15	28
2014	SO-08	20	53	7	13	7	0	73	20	15
2014	SO-10	5	32	18	45	0	0	36	45	12
2011	SO	28	50	7	10	5	0	78	15	553
2011	SO-01	23	56	13	4	4	0	78	9	24
2011	SO-02	37	43	7	11	0	3	82	11	30
2011	SO-03	28	55	10	4	3	0	83	6	106
2011	SO-04	37	43	2	11	7	0	80	18	112
2011	SO-05	25	45	14	11	5	0	69	17	62
2011	SO-06	18	60	2	14	7	0	77	21	45
2011	SO-07	20	71	2	5	2	0	90	7	41
2011	SO-08	16	53	5	11	16	0	68	26	19
2011	SO-09	18	32	0	32	18	0	50	50	22
2011	SO-10	17	56	26	0	0	0	74	0	12
2011	SO-11	25	37	11	21	5	0	63	27	19
2008	SO	27	53	8	11	2	0	80	12	368
2008	SO-01	10	55	14	14	7	0	65	21	16
2008	SO-02	32	41	8	15	4	0	73	19	27
2008	SO-03	25	57	9	8	1	0	82	8	78
2008	SO-04	31	53	5	10	2	0	83	12	62
2008	SO-05	37	39	12	9	1	0	77	11	33
2008	SO-06	22	60	9	9	0	0	81	9	33
2008	SO-07	15	66	7	11	0	0	81	11	27
2008	SO-08	24	52	5	19	0	0	76	19	21
2008	SO-09	18	53	6	18	6	0	71	24	17
2008	SO-10	29	53	0	12	6	0	82	18	17
2008	SO-11	33	53	0	7	7	0	87	13	15

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	61	24	5	5	3	0	0	86	9	259
2019	SO-03	55	30	5	5	4	0	0	85	9	56
2019	SO-04	64	29	2	4	2	0	0	93	5	57
2019	SO-05	55	4	22	13	4	0	0	60	18	23
2019	SO-06	66	24	5	0	0	0	5	95	0	21
2019	SO-07	63	15	11	7	4	0	0	78	11	27
2019	SO-08	53	29	0	6	12	0	0	82	18	17
2019	SO-10	77	15	0	9	0	0	0	91	9	12
2017	SO	59	23	3	7	7	0	1	83	14	182
2017	SO-00	50	0	0	50	0	0	0	50	50	10
2017	SO-03	63	29	3	0	6	0	0	91	6	38
2017	SO-04	60	23	0	10	7	0	0	83	17	34
2017	SO-05	54	31	2	0	6	0	6	91	7	18
2017	SO-06	64	11	8	0	15	3	0	77	16	15
2017	SO-07	53	41	7	0	0	0	0	93	0	16
2017	SO-08	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	SO-10	96	0	4	0	0	0	0	96	0	11
2014	SO	62	24	4	4	3	0	2	88	8	318
2014	SO-02	52	29	0	0	19	0	0	81	19	12
2014	SO-03	65	23	2	1	7	0	1	89	9	75
2014	SO-04	65	26	4	2	2	0	3	93	4	60
2014	SO-05	56	32	6	6	0	0	0	87	6	34
2014	SO-06	85	6	9	0	0	0	0	91	0	20
2014	SO-07	65	28	4	4	0	0	0	93	4	28
2014	SO-08	53	27	0	13	0	0	7	86	14	15
2014	SO-10	73	0	9	9	0	0	9	80	10	12
2011	SO	63	22	7	4	2	0	2	87	6	553
2011	SO-01	50	22	13	9	7	0	0	72	15	24
2011	SO-02	60	18	9	11	0	0	3	80	11	30
2011	SO-03	67	21	5	1	2	1	4	92	3	106
2011	SO-04	67	18	7	4	2	0	3	87	6	112
2011	SO-05	63	19	12	5	0	0	1	83	5	62
2011	SO-06	67	26	7	0	0	0	0	93	0	45
2011	SO-07	68	25	0	3	0	0	5	97	3	40
2011	SO-08	53	21	5	0	16	0	5	78	17	19
2011	SO-09	50	23	18	5	0	0	5	76	5	22
2011	SO-10	74	17	9	0	0	0	0	91	0	12
2011	SO-11	68	16	0	5	11	0	0	84	16	19
2008	SO	67	22	5	4	1	0	1	90	6	368
2008	SO-01	48	24	0	28	0	0	0	72	28	16
2008	SO-02	59	22	8	4	8	0	0	81	12	27
2008	SO-03	70	18	5	6	0	0	0	89	6	77
2008	SO-04	76	15	5	2	2	0	0	92	3	63
2008	SO-05	80	19	1	0	0	0	0	99	0	33
2008	SO-06	66	31	0	3	0	0	0	97	3	33
2008	SO-07	40	45	4	4	0	0	7	92	4	27
2008	SO-08	76	10	10	5	0	0	0	86	5	21
2008	SO-09	71	18	12	0	0	0	0	88	0	17
2008	SO-10	58	24	0	6	0	0	12	93	7	17
2008	SO-11	67	13	7	0	7	0	7	86	7	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	28	42	10	14	5	0	0	70	20	259
2019	SO-03	25	45	15	10	4	0	0	70	14	56
2019	SO-04	39	33	10	12	5	0	0	72	18	57
2019	SO-05	21	52	9	18	0	0	0	73	18	23
2019	SO-06	18	63	5	10	5	0	0	81	14	21
2019	SO-07	32	39	7	21	0	0	0	71	21	28
2019	SO-08	18	35	0	18	29	0	0	53	47	17
2019	SO-10	0	64	9	18	9	0	0	64	27	11
2017	SO	21	42	9	21	8	0	0	62	28	182
2017	SO-00	30	30	10	30	0	0	0	60	30	10
2017	SO-03	33	22	9	30	7	0	0	55	37	38
2017	SO-04	23	34	19	17	7	0	0	57	24	34
2017	SO-05	27	40	9	19	6	0	0	67	25	18
2017	SO-06	3	64	0	26	8	0	0	67	33	15
2017	SO-07	7	36	20	27	9	0	0	43	36	16
2017	SO-08	9	55	0	9	27	0	0	64	36	11
2017	SO-10	4	74	0	11	11	0	0	78	22	11
2014	SO	31	37	9	14	9	0	0	67	24	319
2014	SO-02	48	23	0	19	10	0	0	71	29	12
2014	SO-03	33	38	16	9	5	0	0	70	14	75
2014	SO-04	42	32	3	11	12	0	0	74	23	60
2014	SO-05	26	31	5	23	15	0	0	57	38	35
2014	SO-06	35	35	6	21	3	0	0	71	24	20
2014	SO-07	32	39	11	11	7	0	0	70	19	28
2014	SO-08	20	20	13	27	20	0	0	40	47	15
2014	SO-10	27	55	0	9	9	0	0	82	18	12
2011	SO	30	42	10	12	6	0	1	72	18	554
2011	SO-01	22	43	18	9	4	4	0	67	13	24
2011	SO-02	24	54	14	4	5	0	0	78	8	30
2011	SO-03	38	36	9	10	6	0	1	75	16	106
2011	SO-04	40	30	6	14	10	0	0	70	24	112
2011	SO-05	26	49	11	8	6	0	0	74	14	62
2011	SO-06	13	53	9	15	9	0	0	66	24	45
2011	SO-07	17	51	10	15	5	0	2	70	20	41
2011	SO-08	21	42	26	5	5	0	0	63	11	19
2011	SO-09	14	50	5	23	9	0	0	64	32	22
2011	SO-10	30	52	0	17	0	0	0	83	17	12
2011	SO-11	32	41	16	5	5	0	0	73	11	19

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	13	40	13	23	10	0	0	53	34	260
2019	SO-03	10	49	15	18	9	0	0	59	26	56
2019	SO-04	16	36	16	27	5	0	0	52	32	57
2019	SO-05	9	52	4	26	4	0	4	64	32	23
2019	SO-06	23	29	10	34	5	0	0	52	39	21
2019	SO-07	0	43	11	32	14	0	0	43	46	28
2019	SO-08	6	35	18	12	29	0	0	41	41	17
2019	SO-10	15	26	0	43	17	0	0	40	60	12
2018	SO	10	45	11	21	11	1	1	56	33	421
2018	SO-03	8	51	11	18	11	0	2	60	29	104
2018	SO-04	11	47	16	17	8	1	0	59	26	83
2018	SO-05	9	44	14	21	12	0	0	52	34	57
2018	SO-06	15	34	16	19	11	0	4	52	32	26
2018	SO-07	7	52	5	19	17	0	0	60	36	42
2018	SO-08	19	37	11	30	4	0	0	56	33	27
2018	SO-09	9	45	0	36	9	0	0	55	45	11
2018	SO-10	6	31	0	44	18	0	0	37	63	16
2018	SO-11	8	42	0	42	8	0	0	50	50	12
2017	SO	7	33	11	30	19	0	0	40	49	182
2017	SO-00	10	30	0	20	40	0	0	40	60	10
2017	SO-03	3	28	7	35	27	0	0	31	62	38
2017	SO-04	8	36	20	24	11	0	0	44	36	34
2017	SO-05	2	46	19	15	19	0	0	48	33	18
2017	SO-06	11	33	0	30	26	0	0	44	56	15
2017	SO-07	7	36	0	50	7	0	0	43	57	16
2017	SO-08	0	45	27	9	18	0	0	45	27	11
2017	SO-10	8	15	0	44	33	0	0	24	76	11
2014	SO	10	29	16	27	17	0	1	39	45	319
2014	SO-02	19	10	0	61	10	0	0	29	71	12
2014	SO-03	12	37	15	22	14	0	0	49	36	75
2014	SO-04	7	34	19	24	16	0	0	41	40	60
2014	SO-05	8	28	25	22	18	0	0	35	40	35
2014	SO-06	3	41	6	41	9	0	0	44	50	20
2014	SO-07	7	35	13	15	26	0	4	44	42	28
2014	SO-08	13	13	7	53	13	0	0	27	67	15
2014	SO-10	14	27	27	23	9	0	0	41	32	12
2011	SO	18	34	15	21	11	0	0	52	33	551
2011	SO-01	29	33	22	17	0	0	0	61	17	24
2011	SO-02	20	40	7	25	9	0	0	60	33	30
2011	SO-03	20	39	16	17	9	0	0	58	26	105
2011	SO-04	20	37	18	16	8	0	1	57	24	111
2011	SO-05	14	36	7	33	10	0	0	49	43	62
2011	SO-06	12	26	18	21	23	0	0	38	43	45
2011	SO-07	17	29	10	29	15	0	0	46	44	41
2011	SO-08	5	26	11	32	26	0	0	32	58	19
2011	SO-09	9	23	18	9	41	0	0	32	50	22
2011	SO-10	15	35	9	41	0	0	0	50	41	12
2011	SO-11	21	36	5	27	11	0	0	57	37	19
2008	SO	14	38	16	21	11	0	0	52	32	368
2008	SO-01	22	11	45	15	7	0	0	33	22	15
2008	SO-02	17	29	14	37	4	0	0	45	41	28
2008	SO-03	14	39	13	25	9	0	0	54	33	78
2008	SO-04	17	46	16	14	7	0	0	63	21	63
2008	SO-05	12	39	19	16	14	0	0	52	29	33
2008	SO-06	9	32	16	25	16	0	3	42	42	33
2008	SO-07	0	26	15	29	30	0	0	26	59	27
2008	SO-08	10	35	25	15	15	0	0	45	30	20
2008	SO-09	18	59	6	12	6	0	0	76	18	17
2008	SO-10	11	35	6	42	6	0	0	46	48	17
2008	SO-11	13	40	27	13	7	0	0	53	20	15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	27	48	9	12	4	75	16	260
2019	SO-03	21	50	9	16	3	72	19	56
2019	SO-04	34	39	12	11	4	73	14	57
2019	SO-05	35	52	0	4	9	87	13	23
2019	SO-06	28	58	5	10	0	86	10	21
2019	SO-07	14	57	4	18	7	71	25	28
2019	SO-08	18	65	6	6	6	82	12	17
2019	SO-10	17	34	9	32	9	51	40	12
2017	SO	30	42	11	14	3	72	17	182
2017	SO-00	20	50	0	10	20	70	30	10
2017	SO-03	23	35	20	18	4	58	22	38
2017	SO-04	33	48	3	11	4	81	16	34
2017	SO-05	40	42	6	12	0	81	12	18
2017	SO-06	36	38	11	15	0	74	15	15
2017	SO-07	20	50	23	7	0	70	7	16
2017	SO-08	36	45	9	9	0	82	9	11
2017	SO-10	19	26	22	33	0	45	33	11
2014	SO	31	46	11	10	3	77	13	319
2014	SO-02	13	67	0	19	0	81	19	12
2014	SO-03	36	45	10	7	3	80	10	75
2014	SO-04	37	42	7	10	4	80	13	60
2014	SO-05	40	38	9	6	6	78	12	35
2014	SO-06	35	38	12	15	0	74	15	20
2014	SO-07	30	50	15	5	0	80	5	28
2014	SO-08	20	53	13	13	0	73	13	15
2014	SO-10	36	27	9	18	9	64	27	12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	17	30	19	16	17	0	1	48	33	260
2019	SO-03	20	30	21	11	16	0	2	51	27	56
2019	SO-04	18	34	22	9	18	0	0	52	27	57
2019	SO-05	8	53	12	13	9	0	4	64	23	23
2019	SO-06	23	29	10	19	19	0	0	52	39	21
2019	SO-07	14	25	21	25	14	0	0	39	39	28
2019	SO-08	6	24	18	29	24	0	0	29	53	17
2019	SO-10	15	34	9	26	17	0	0	49	43	12
2018	SO	13	33	25	17	9	1	1	48	27	422
2018	SO-03	14	40	24	13	6	2	1	56	20	104
2018	SO-04	11	36	29	11	11	0	2	48	22	83
2018	SO-05	9	30	33	14	13	0	2	39	27	57
2018	SO-06	19	15	16	38	11	0	0	34	50	26
2018	SO-07	2	38	24	24	12	0	0	40	36	42
2018	SO-08	11	33	19	26	11	0	0	44	37	27
2018	SO-09	8	33	50	8	0	0	0	42	8	12
2018	SO-10	13	38	12	18	18	0	0	52	36	16
2018	SO-11	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12
2017	SO	16	26	15	18	25	0	1	42	43	182
2017	SO-00	10	20	10	10	50	0	0	30	60	10
2017	SO-03	15	18	18	18	30	0	0	34	48	38
2017	SO-04	17	26	17	17	23	0	0	43	40	34
2017	SO-05	27	21	19	19	15	0	0	48	33	18
2017	SO-06	18	15	15	15	36	0	0	33	51	15
2017	SO-07	7	23	34	14	23	0	0	30	36	16
2017	SO-08	0	27	9	45	18	0	0	27	64	11
2017	SO-10	19	26	0	11	33	0	11	51	49	11
2014	SO	15	32	21	19	12	0	1	47	32	319
2014	SO-02	19	10	29	10	33	0	0	29	42	12
2014	SO-03	21	37	15	11	16	0	0	58	27	75
2014	SO-04	14	48	17	16	5	0	0	62	21	60
2014	SO-05	9	28	25	31	8	0	0	37	38	35
2014	SO-06	29	12	9	32	18	0	0	41	50	20
2014	SO-07	7	32	28	30	4	0	0	39	33	28
2014	SO-08	0	27	40	27	7	0	0	27	33	15
2014	SO-10	27	9	9	45	0	0	9	40	50	12
2011	SO	18	33	21	15	11	0	1	51	27	553
2011	SO-01	24	30	13	17	13	3	0	56	31	24
2011	SO-02	17	34	24	11	10	3	4	54	21	30
2011	SO-03	18	34	19	15	13	0	1	53	28	106
2011	SO-04	18	38	21	9	13	0	2	56	23	112
2011	SO-05	19	35	18	14	13	0	2	55	27	62
2011	SO-06	9	33	24	22	11	0	0	42	34	45
2011	SO-07	15	29	27	15	12	2	0	45	28	41
2011	SO-08	5	16	37	32	11	0	0	21	42	19
2011	SO-09	5	41	23	9	23	0	0	45	32	22
2011	SO-10	6	41	35	17	0	0	0	48	17	12
2011	SO-11	20	27	16	32	5	0	0	46	37	19

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	32	48	11	7	2	0	0	80	9	260
2019	SO-03	38	45	11	5	2	0	0	82	7	56
2019	SO-04	35	44	13	3	5	0	0	79	8	57
2019	SO-05	48	44	3	4	0	0	0	92	4	23
2019	SO-06	28	58	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	11	71	7	7	4	0	0	82	11	28
2019	SO-08	24	53	0	18	6	0	0	76	24	17
2019	SO-10	26	49	9	17	0	0	0	74	17	12
2018	SO	34	47	10	6	2	0	0	82	8	421
2018	SO-03	41	42	12	3	3	0	0	83	6	104
2018	SO-04	36	45	10	7	2	0	0	81	10	83
2018	SO-05	33	51	9	5	2	0	0	84	7	57
2018	SO-06	39	46	8	4	4	0	0	85	8	26
2018	SO-07	19	60	10	10	2	0	0	79	12	42
2018	SO-08	33	59	7	0	0	0	0	93	0	27
2018	SO-09	25	58	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	19	51	18	12	0	0	0	70	12	16
2018	SO-11	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	SO	39	40	9	9	3	0	0	79	12	182
2017	SO-00	40	40	0	20	0	0	0	80	20	10
2017	SO-03	31	42	11	10	6	0	0	73	15	38
2017	SO-04	46	33	6	8	7	0	0	79	15	34
2017	SO-05	40	46	15	0	0	0	0	85	0	18
2017	SO-06	49	30	13	8	0	0	0	79	8	15
2017	SO-07	47	30	14	7	3	0	0	77	9	16
2017	SO-08	36	45	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	45	33	0	22	0	0	0	78	22	11
2014	SO	39	45	8	5	2	0	1	85	7	319
2014	SO-02	33	48	0	19	0	0	0	81	19	12
2014	SO-03	34	47	13	3	3	0	0	81	6	75
2014	SO-04	54	41	4	2	0	0	0	95	2	60
2014	SO-05	46	35	6	12	0	0	0	82	12	35
2014	SO-06	38	50	3	9	0	0	0	88	9	20
2014	SO-07	37	46	7	5	4	0	0	83	9	28
2014	SO-08	47	47	0	7	0	0	0	93	7	15
2014	SO-10	41	50	0	0	9	0	0	91	9	12
2011	SO	39	44	10	4	2	0	0	83	7	553
2011	SO-01	50	34	9	3	4	0	0	84	7	24
2011	SO-02	32	52	6	7	4	0	0	83	11	30
2011	SO-03	43	38	13	3	2	1	0	82	5	106
2011	SO-04	44	42	7	3	4	0	0	86	7	112
2011	SO-05	36	46	12	3	3	0	0	82	7	61
2011	SO-06	29	47	15	5	5	0	0	76	9	45
2011	SO-07	34	54	7	5	0	0	0	88	5	41
2011	SO-08	21	63	11	5	0	0	0	84	5	19
2011	SO-09	45	36	9	9	0	0	0	82	9	22
2011	SO-10	41	50	9	0	0	0	0	91	0	12
2011	SO-11	30	48	11	11	0	0	0	79	11	19
2008	SO	42	41	11	5	1	0	0	84	6	366
2008	SO-01	41	37	7	7	7	0	0	78	15	15
2008	SO-02	38	43	8	11	0	0	0	81	11	26
2008	SO-03	42	39	14	5	0	0	0	81	5	78
2008	SO-04	53	35	7	3	2	0	0	88	5	62
2008	SO-05	36	44	9	11	0	0	0	80	11	33
2008	SO-06	28	53	12	6	0	0	0	81	6	33
2008	SO-07	25	56	15	4	0	0	0	81	4	27
2008	SO-08	62	24	14	0	0	0	0	86	0	21
2008	SO-09	29	59	12	0	0	0	0	88	0	17
2008	SO-10	47	53	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	SO-11	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	14	29	24	19	13	1	0	44	32	259
2019	SO-03	21	34	20	16	9	0	0	55	25	56
2019	SO-04	10	24	31	30	5	0	0	33	35	57
2019	SO-05	8	53	13	9	8	4	4	67	19	23
2019	SO-06	13	39	29	10	5	5	0	54	15	21
2019	SO-07	14	32	21	18	14	0	0	46	32	28
2019	SO-08	12	12	24	18	35	0	0	24	53	17
2019	SO-10	0	23	34	34	9	0	0	23	43	12
2018	SO	14	28	27	18	11	1	0	43	30	420
2018	SO-03	22	35	24	11	9	0	0	56	19	103
2018	SO-04	10	23	24	27	16	1	0	33	43	83
2018	SO-05	10	30	33	16	7	2	2	42	24	57
2018	SO-06	11	35	19	15	19	0	0	46	34	26
2018	SO-07	12	19	29	24	17	0	0	31	40	42
2018	SO-08	4	38	38	12	8	0	0	42	19	26
2018	SO-09	8	25	17	50	0	0	0	33	50	12
2018	SO-10	6	20	43	18	12	0	0	26	30	16
2018	SO-11	0	50	8	25	17	0	0	50	42	12
2017	SO	12	30	19	21	17	0	0	42	39	182
2017	SO-00	10	10	10	50	20	0	0	20	70	10
2017	SO-03	13	35	17	11	24	0	0	48	35	38
2017	SO-04	20	22	21	17	19	0	0	42	37	34
2017	SO-05	19	23	31	19	9	0	0	42	27	18
2017	SO-06	3	30	15	36	15	0	0	33	51	15
2017	SO-07	14	43	14	27	3	0	0	57	30	16
2017	SO-08	0	45	27	18	9	0	0	45	27	11
2017	SO-10	0	34	11	22	33	0	0	34	55	11
2014	SO	14	37	20	15	13	0	0	51	28	319
2014	SO-02	10	39	29	13	10	0	0	48	23	12
2014	SO-03	14	45	23	6	12	0	0	59	18	75
2014	SO-04	16	36	23	11	14	0	0	52	25	60
2014	SO-05	20	45	25	2	9	0	0	65	11	35
2014	SO-06	21	29	15	24	12	0	0	50	35	20
2014	SO-07	15	35	13	15	22	0	0	50	37	28
2014	SO-08	20	13	13	33	20	0	0	33	53	15
2014	SO-10	5	41	27	18	0	9	0	50	20	12
2011	SO	13	31	22	19	13	0	1	45	33	554
2011	SO-01	15	26	13	13	24	0	9	45	41	24
2011	SO-02	6	28	26	24	17	0	0	34	40	30
2011	SO-03	12	35	24	20	9	0	1	47	30	106
2011	SO-04	14	32	21	16	16	1	0	47	32	112
2011	SO-05	18	41	18	16	6	0	0	60	22	62
2011	SO-06	11	27	18	27	18	0	0	37	45	45
2011	SO-07	10	32	29	15	12	2	0	43	28	41
2011	SO-08	0	16	47	26	11	0	0	16	37	19
2011	SO-09	9	14	18	36	23	0	0	23	59	22
2011	SO-10	15	33	17	26	9	0	0	48	35	12
2011	SO-11	0	25	32	21	21	0	0	25	43	19

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	23	47	16	10	4	0	0	70	14	259
2019	SO-03	23	50	12	13	2	0	0	73	15	56
2019	SO-04	24	44	20	5	7	0	0	68	12	57
2019	SO-05	17	57	13	9	3	0	0	74	12	23
2019	SO-06	23	63	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	11	54	25	11	0	0	0	64	11	28
2019	SO-08	18	41	12	24	6	0	0	59	29	17
2019	SO-10	32	43	9	9	9	0	0	74	17	12
2018	SO	26	46	15	9	4	1	0	72	13	422
2018	SO-03	31	50	11	6	2	0	1	81	8	104
2018	SO-04	27	38	19	12	4	0	0	65	16	83
2018	SO-05	28	38	17	10	6	0	0	66	16	57
2018	SO-06	20	57	8	8	4	4	0	80	12	26
2018	SO-07	21	43	21	12	2	0	0	64	14	42
2018	SO-08	15	59	22	4	0	0	0	74	4	27
2018	SO-09	8	67	8	17	0	0	0	75	17	12
2018	SO-10	19	37	30	0	13	0	0	57	13	16
2018	SO-11	33	58	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	SO	23	47	17	10	3	0	0	70	13	182
2017	SO-00	30	40	0	10	20	0	0	70	30	10
2017	SO-03	22	46	20	11	0	0	0	69	11	38
2017	SO-04	23	43	21	10	3	0	0	66	14	34
2017	SO-05	27	46	19	6	2	0	0	73	9	18
2017	SO-06	26	53	6	15	0	0	0	79	15	15
2017	SO-07	27	23	41	9	0	0	0	50	9	16
2017	SO-08	18	64	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	19	37	22	11	11	0	0	56	22	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	33	45	15	5	3	0	0	78	8	258
2019	SO-03	26	55	15	2	2	0	0	82	4	56
2019	SO-04	43	36	16	5	0	0	0	79	5	56
2019	SO-05	26	39	22	9	3	0	0	65	12	23
2019	SO-06	42	48	5	5	0	0	0	90	5	21
2019	SO-07	29	46	21	0	4	0	0	75	4	28
2019	SO-08	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2019	SO-10	15	68	0	9	9	0	0	83	17	12
2018	SO	34	45	11	7	2	0	1	80	8	421
2018	SO-03	34	49	11	2	3	0	1	84	5	105
2018	SO-04	37	37	16	8	1	0	0	75	10	83
2018	SO-05	31	46	12	9	2	0	0	77	10	57
2018	SO-06	34	50	8	0	4	0	4	88	4	26
2018	SO-07	24	48	12	17	0	0	0	71	17	42
2018	SO-08	24	64	12	0	0	0	0	88	0	25
2018	SO-09	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	39	42	0	12	6	0	0	82	18	16
2018	SO-11	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO	34	41	13	7	6	0	0	75	12	182
2017	SO-00	30	40	0	20	10	0	0	70	30	10
2017	SO-03	22	47	20	9	3	0	0	69	11	38
2017	SO-04	32	51	7	7	3	0	0	83	10	34
2017	SO-05	31	42	19	6	2	0	0	73	9	18
2017	SO-06	56	41	3	0	0	0	0	97	0	15
2017	SO-07	30	43	14	7	7	0	0	73	14	16
2017	SO-08	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	56	0	11	11	22	0	0	56	33	11
2014	SO	32	49	11	4	2	1	0	83	6	319
2014	SO-02	23	58	19	0	0	0	0	81	0	12
2014	SO-03	25	56	9	6	1	3	0	83	7	75
2014	SO-04	39	49	8	4	0	0	0	88	4	60
2014	SO-05	28	48	15	3	6	0	0	75	9	35
2014	SO-06	38	53	3	6	0	0	0	91	6	20
2014	SO-07	26	54	13	4	4	0	0	80	7	28
2014	SO-08	40	47	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	SO-10	55	27	0	9	0	9	0	90	10	12
2011	SO	27	48	14	7	3	1	0	76	10	554
2011	SO-01	37	37	13	0	9	0	4	78	9	24
2011	SO-02	18	61	11	11	0	0	0	79	11	30
2011	SO-03	22	57	16	5	1	0	0	78	6	106
2011	SO-04	34	41	15	6	3	1	0	76	9	112
2011	SO-05	31	46	16	2	3	2	0	78	5	62
2011	SO-06	19	59	5	5	11	2	0	80	16	45
2011	SO-07	29	37	20	10	2	2	0	68	13	41
2011	SO-08	16	47	21	5	11	0	0	63	16	19
2011	SO-09	23	55	9	14	0	0	0	77	14	22
2011	SO-10	48	26	17	9	0	0	0	74	9	12
2011	SO-11	30	43	5	21	0	0	0	73	21	19
2008	SO	41	39	11	6	1	1	0	81	7	366
2008	SO-01	58	21	7	7	7	0	0	79	14	16
2008	SO-02	53	20	15	12	0	0	0	73	12	26
2008	SO-03	38	39	14	7	0	0	1	79	7	77
2008	SO-04	49	35	11	5	0	0	0	84	5	62
2008	SO-05	37	39	12	3	1	6	0	82	5	33
2008	SO-06	25	53	12	9	0	0	0	78	9	33
2008	SO-07	19	55	11	11	4	0	0	74	15	27
2008	SO-08	52	29	14	0	5	0	0	81	5	21
2008	SO-09	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	SO-10	47	41	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	SO-11	47	33	13	7	0	0	0	80	7	15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	19	38	21	14	9	0	57	22	259
2019	SO-03	20	36	26	13	5	0	56	18	56
2019	SO-04	21	38	19	12	9	0	60	21	57
2019	SO-05	17	49	18	12	3	0	66	16	23
2019	SO-06	23	43	24	5	5	0	66	10	21
2019	SO-07	14	46	18	14	7	0	61	21	28
2019	SO-08	18	29	12	18	24	0	47	41	17
2019	SO-10	6	34	26	34	0	0	40	34	12
2018	SO	17	41	20	14	7	0	59	21	422
2018	SO-03	16	44	18	15	7	0	60	22	105
2018	SO-04	17	40	19	13	11	0	57	24	83
2018	SO-05	16	40	24	13	5	2	57	18	57
2018	SO-06	12	46	23	15	4	0	58	19	26
2018	SO-07	12	40	21	12	14	0	52	26	42
2018	SO-08	12	62	19	8	0	0	73	8	26
2018	SO-09	33	42	17	8	0	0	75	8	12
2018	SO-10	13	38	12	24	12	0	52	36	16
2018	SO-11	17	33	33	17	0	0	50	17	12
2017	SO	15	32	19	19	15	0	47	34	181
2017	SO-00	10	10	0	50	30	0	20	80	10
2017	SO-03	11	30	24	14	21	0	41	35	38
2017	SO-04	18	29	30	10	12	0	47	23	34
2017	SO-05	27	21	19	25	9	0	48	33	18
2017	SO-06	26	30	13	15	15	0	56	30	15
2017	SO-07	20	30	20	20	9	0	50	30	16
2017	SO-08	0	64	0	18	18	0	64	36	11
2017	SO-10	9	42	12	12	25	0	51	37	10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	51	37	7	4	1	0	0	88	5	258
2019	SO-03	53	36	7	2	2	0	0	89	4	56
2019	SO-04	48	36	9	5	1	0	0	84	7	56
2019	SO-05	52	39	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	SO-06	47	48	5	0	0	0	0	95	0	21
2019	SO-07	29	61	4	7	0	0	0	89	7	28
2019	SO-08	76	18	0	6	0	0	0	94	6	17
2019	SO-10	57	34	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	SO	52	36	8	4	1	0	0	88	4	423
2018	SO-03	58	31	8	2	1	0	0	90	3	105
2018	SO-04	54	31	9	5	1	0	0	85	6	83
2018	SO-05	41	49	7	3	0	0	0	90	3	57
2018	SO-06	39	50	4	8	0	0	0	89	8	26
2018	SO-07	38	48	10	2	2	0	0	86	5	42
2018	SO-08	52	44	4	0	0	0	0	96	0	27
2018	SO-09	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO-10	62	32	6	0	0	0	0	94	0	16
2018	SO-11	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	SO	58	32	7	2	1	0	0	89	3	181
2017	SO-00	60	20	0	10	10	0	0	80	20	10
2017	SO-03	48	40	11	0	0	0	0	89	0	38
2017	SO-04	64	27	5	1	3	0	0	91	4	34
2017	SO-05	43	44	6	6	0	0	0	88	6	18
2017	SO-06	70	23	8	0	0	0	0	92	0	15
2017	SO-07	57	30	14	0	0	0	0	86	0	16
2017	SO-08	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	71	5	12	12	0	0	0	75	12	10
2014	SO	66	25	5	3	0	0	0	92	3	318
2014	SO-02	52	39	0	10	0	0	0	90	10	12
2014	SO-03	67	22	8	4	0	0	0	89	4	75
2014	SO-04	80	16	4	0	0	0	0	96	0	59
2014	SO-05	72	22	6	0	0	0	0	94	0	35
2014	SO-06	82	15	3	0	0	0	0	97	0	20
2014	SO-07	59	29	7	4	0	0	0	89	4	28
2014	SO-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	73	18	0	9	0	0	0	91	9	12
2011	SO	54	37	6	2	1	0	0	91	3	552
2011	SO-01	60	28	3	4	0	4	0	93	4	24
2011	SO-02	52	28	10	7	4	0	0	80	11	30
2011	SO-03	55	40	3	2	1	0	0	95	3	106
2011	SO-04	59	31	5	3	1	0	1	91	4	112
2011	SO-05	53	39	8	0	0	0	0	92	0	60
2011	SO-06	51	35	7	2	5	0	0	86	7	45
2011	SO-07	46	41	12	0	0	0	0	88	0	41
2011	SO-08	53	42	5	0	0	0	0	95	0	19
2011	SO-09	64	32	5	0	0	0	0	95	0	22
2011	SO-10	56	26	17	0	0	0	0	83	0	12
2011	SO-11	36	48	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	19	39	19	16	7	0	0	58	22	258
2019	SO-03	16	36	23	16	9	0	0	52	25	56
2019	SO-04	15	28	27	25	5	0	0	43	30	56
2019	SO-05	21	44	17	9	9	0	0	65	18	23
2019	SO-06	33	43	14	5	0	5	0	80	5	21
2019	SO-07	18	46	18	14	4	0	0	64	18	28
2019	SO-08	6	59	12	18	6	0	0	65	24	17
2019	SO-10	9	40	0	26	26	0	0	49	51	12
2018	SO	21	42	15	13	7	0	0	64	21	423
2018	SO-03	21	39	18	14	7	0	1	61	21	105
2018	SO-04	18	35	16	22	10	0	0	53	31	83
2018	SO-05	17	48	17	10	7	0	0	65	17	57
2018	SO-06	19	54	15	4	8	0	0	73	11	26
2018	SO-07	31	43	12	7	7	0	0	74	14	42
2018	SO-08	15	48	11	19	7	0	0	63	26	27
2018	SO-09	25	58	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	19	43	7	12	18	0	0	63	30	16
2018	SO-11	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	SO	26	40	12	10	12	0	0	66	23	182
2017	SO-00	10	10	20	10	50	0	0	20	60	10
2017	SO-03	18	49	9	9	15	0	0	67	24	38
2017	SO-04	21	33	17	17	11	0	0	54	29	34
2017	SO-05	52	33	0	6	9	0	0	85	15	18
2017	SO-06	23	41	18	11	8	0	0	64	18	15
2017	SO-07	41	30	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	27	27	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	SO-10	11	45	0	11	33	0	0	56	44	11
2014	SO	26	47	11	11	6	0	0	73	16	317
2014	SO-02	24	57	0	0	19	0	0	81	19	12
2014	SO-03	25	50	7	12	5	0	0	76	17	74
2014	SO-04	23	56	8	10	4	0	0	79	13	60
2014	SO-05	20	58	15	3	3	0	0	78	6	35
2014	SO-06	38	44	3	0	15	0	0	82	15	20
2014	SO-07	37	35	15	13	0	0	0	72	13	28
2014	SO-08	20	33	20	27	0	0	0	53	27	15
2014	SO-10	45	9	36	9	0	0	0	55	9	12
2011	SO	20	46	16	9	8	0	0	67	17	554
2011	SO-01	13	34	24	15	13	0	0	47	28	24
2011	SO-02	9	46	26	11	10	0	0	54	20	30
2011	SO-03	22	46	20	6	5	0	0	69	11	106
2011	SO-04	21	45	14	9	9	1	1	68	18	112
2011	SO-05	27	40	18	8	8	0	0	66	16	62
2011	SO-06	18	40	21	5	18	0	0	57	22	45
2011	SO-07	20	59	5	10	7	0	0	78	17	41
2011	SO-08	5	58	26	5	5	0	0	63	11	19
2011	SO-09	18	55	0	18	9	0	0	73	27	22
2011	SO-10	30	35	26	9	0	0	0	65	9	12
2011	SO-11	14	54	11	16	5	0	0	68	21	19

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	17	40	22	15	6	0	0	57	21	258
2019	SO-03	12	41	29	13	5	0	0	53	18	56
2019	SO-04	15	31	24	21	9	0	0	46	29	57
2019	SO-05	21	44	17	18	0	0	0	65	18	23
2019	SO-06	39	40	15	5	0	0	0	80	5	20
2019	SO-07	18	50	18	11	4	0	0	68	14	28
2019	SO-08	6	53	12	18	12	0	0	59	29	17
2019	SO-10	0	34	40	17	9	0	0	34	26	12
2018	SO	21	39	25	9	5	0	0	60	14	422
2018	SO-03	21	45	18	9	5	0	1	67	15	105
2018	SO-04	22	29	25	14	10	0	0	51	24	83
2018	SO-05	16	41	33	5	5	0	0	56	10	57
2018	SO-06	19	54	11	11	4	0	0	73	15	26
2018	SO-07	31	33	26	7	2	0	0	64	10	42
2018	SO-08	11	44	37	7	0	0	0	56	7	27
2018	SO-09	42	25	25	8	0	0	0	67	8	12
2018	SO-10	6	25	44	18	6	0	0	31	24	16
2018	SO-11	8	75	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	SO	22	36	20	13	8	0	0	58	21	182
2017	SO-00	10	20	20	10	40	0	0	30	50	10
2017	SO-03	24	31	21	17	7	0	0	55	24	38
2017	SO-04	23	29	20	23	4	0	0	53	27	34
2017	SO-05	27	40	19	6	9	0	0	67	15	18
2017	SO-06	15	51	15	8	11	0	0	67	18	15
2017	SO-07	27	50	14	7	3	0	0	77	9	16
2017	SO-08	9	64	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	SO-10	15	33	19	11	22	0	0	48	33	11
2014	SO	26	40	20	9	5	0	0	66	14	319
2014	SO-02	14	53	10	13	10	0	0	67	23	12
2014	SO-03	28	43	13	9	6	1	0	71	16	75
2014	SO-04	26	41	23	9	2	0	0	66	11	60
2014	SO-05	32	49	9	6	3	0	0	82	9	35
2014	SO-06	41	41	6	6	6	0	0	82	12	20
2014	SO-07	41	33	22	4	0	0	0	74	4	28
2014	SO-08	7	60	27	7	0	0	0	67	7	15
2014	SO-10	18	45	18	18	0	0	0	64	18	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	18	43	21	14	4	0	0	61	18	260
2019	SO-03	17	51	18	11	3	0	0	68	14	56
2019	SO-04	21	35	26	14	4	0	0	57	17	57
2019	SO-05	12	48	21	18	0	0	0	61	18	23
2019	SO-06	28	39	19	14	0	0	0	66	14	21
2019	SO-07	7	54	32	4	4	0	0	61	7	28
2019	SO-08	18	41	18	6	18	0	0	59	24	17
2019	SO-10	17	23	17	34	9	0	0	40	43	12
2018	SO	16	40	26	12	6	1	0	56	18	421
2018	SO-03	21	41	24	7	6	1	0	63	13	104
2018	SO-04	10	46	22	16	6	1	0	56	22	83
2018	SO-05	7	50	34	4	6	0	0	57	9	56
2018	SO-06	24	38	19	11	8	0	0	62	19	26
2018	SO-07	12	40	29	14	2	2	0	54	17	42
2018	SO-08	7	33	44	15	0	0	0	41	15	27
2018	SO-09	33	0	33	33	0	0	0	33	33	12
2018	SO-10	13	25	19	24	18	0	0	38	42	16
2018	SO-11	33	42	0	17	8	0	0	75	25	12
2017	SO	18	40	16	15	9	1	1	59	24	182
2017	SO-00	20	20	10	0	40	0	10	44	44	10
2017	SO-03	15	33	21	18	13	0	0	48	31	38
2017	SO-04	26	40	10	20	4	0	0	66	24	34
2017	SO-05	27	27	25	12	9	0	0	54	21	18
2017	SO-06	18	38	13	23	0	0	8	61	25	15
2017	SO-07	7	64	27	0	3	0	0	70	3	16
2017	SO-08	18	45	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	11	45	0	33	11	0	0	56	44	11
2014	SO	22	46	20	9	3	0	0	68	12	319
2014	SO-02	19	48	13	19	0	0	0	67	19	12
2014	SO-03	24	54	17	1	3	0	0	79	4	75
2014	SO-04	24	47	14	12	4	0	0	71	15	60
2014	SO-05	20	55	18	3	3	0	0	75	6	35
2014	SO-06	29	26	35	0	9	0	0	56	9	20
2014	SO-07	48	17	28	7	0	0	0	65	7	28
2014	SO-08	7	53	13	27	0	0	0	60	27	15
2014	SO-10	9	55	9	18	9	0	0	64	27	12
2011	SO	25	42	20	8	4	1	1	68	11	554
2011	SO-01	9	34	33	4	7	4	9	49	13	24
2011	SO-02	17	49	31	0	0	4	0	68	0	30
2011	SO-03	30	49	14	4	2	2	0	80	6	106
2011	SO-04	28	41	19	6	4	0	2	70	10	112
2011	SO-05	32	38	26	3	2	0	0	69	5	62
2011	SO-06	19	36	23	11	11	0	0	55	22	45
2011	SO-07	15	54	17	10	5	0	0	68	15	41
2011	SO-08	21	32	26	16	5	0	0	53	21	19
2011	SO-09	23	32	27	18	0	0	0	55	18	22
2011	SO-10	13	44	26	17	0	0	0	56	17	12
2011	SO-11	9	43	27	11	11	0	0	52	21	19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	39	44	10	5	1	0	0	84	6	260
2019	SO-03	44	41	11	2	2	0	0	85	4	56
2019	SO-04	48	36	10	4	2	0	0	84	5	57
2019	SO-05	35	48	8	9	0	0	0	83	9	23
2019	SO-06	33	53	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	32	46	11	7	4	0	0	79	11	28
2019	SO-08	29	47	0	18	0	6	0	81	19	17
2019	SO-10	26	66	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	SO	42	43	9	4	1	0	0	85	5	423
2018	SO-03	52	37	7	4	1	0	0	89	5	105
2018	SO-04	46	37	10	5	2	0	0	83	7	83
2018	SO-05	39	44	12	5	0	0	0	83	5	57
2018	SO-06	46	42	4	0	8	0	0	89	8	26
2018	SO-07	19	62	12	7	0	0	0	81	7	42
2018	SO-08	33	63	4	0	0	0	0	96	0	27
2018	SO-09	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	37	44	12	6	0	0	0	82	6	16
2018	SO-11	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	40	40	11	8	2	0	0	80	9	182
2017	SO-00	40	30	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	SO-03	32	42	11	9	6	0	0	74	14	38
2017	SO-04	50	35	3	9	3	0	0	84	12	34
2017	SO-05	50	31	12	6	0	0	0	81	6	18
2017	SO-06	44	30	18	8	0	0	0	74	8	15
2017	SO-07	41	30	16	14	0	0	0	70	14	16
2017	SO-08	18	73	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	45	33	11	11	0	0	0	78	11	11
2014	SO	50	40	7	1	0	0	1	91	2	319
2014	SO-02	29	61	0	10	0	0	0	90	10	12
2014	SO-03	46	45	8	0	1	0	0	91	1	75
2014	SO-04	63	32	5	0	0	0	0	95	0	60
2014	SO-05	60	31	6	3	0	0	0	91	3	35
2014	SO-06	62	35	3	0	0	0	0	97	0	20
2014	SO-07	54	39	7	0	0	0	0	93	0	28
2014	SO-08	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	64	18	9	9	0	0	0	82	9	12
2011	SO	46	41	7	3	1	0	0	88	5	553
2011	SO-01	50	34	11	0	0	4	0	88	0	24
2011	SO-02	32	49	6	10	4	0	0	81	13	30
2011	SO-03	50	43	2	3	3	0	0	92	6	105
2011	SO-04	52	36	8	4	0	0	0	88	4	112
2011	SO-05	48	38	7	2	5	0	0	86	7	62
2011	SO-06	35	44	16	2	2	0	0	79	5	45
2011	SO-07	49	37	12	2	0	0	0	85	2	41
2011	SO-08	42	53	0	5	0	0	0	95	5	19
2011	SO-09	41	45	5	9	0	0	0	86	9	22
2011	SO-10	33	59	9	0	0	0	0	91	0	12
2011	SO-11	46	37	5	11	0	0	0	84	11	19
2008	SO	51	39	5	3	1	0	0	90	4	368
2008	SO-01	65	14	0	14	7	0	0	79	21	16
2008	SO-02	47	35	14	0	4	0	0	82	4	27
2008	SO-03	49	37	7	5	1	1	0	87	6	78
2008	SO-04	61	34	4	2	0	0	0	94	2	63
2008	SO-05	50	39	8	3	0	0	0	89	3	32
2008	SO-06	40	53	3	3	0	0	0	94	3	33
2008	SO-07	34	55	7	4	0	0	0	89	4	27
2008	SO-08	57	33	5	5	0	0	0	90	5	21
2008	SO-09	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	SO-10	59	41	0	0	0	0	0	100	0	17
2008	SO-11	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	24	43	17	10	5	0	1	68	15	260
2019	SO-03	35	42	15	7	0	0	0	78	7	57
2019	SO-04	31	33	16	13	4	0	3	66	17	56
2019	SO-05	21	53	13	0	12	0	0	74	12	23
2019	SO-06	19	34	14	19	10	0	4	55	30	21
2019	SO-07	7	68	21	4	0	0	0	75	4	28
2019	SO-08	12	53	18	6	12	0	0	65	18	17
2019	SO-10	23	43	9	9	17	0	0	66	26	12
2018	SO	29	40	17	9	3	1	1	71	12	422
2018	SO-03	41	45	12	1	0	1	0	87	1	105
2018	SO-04	33	34	16	7	8	0	2	68	16	83
2018	SO-05	31	42	14	11	2	0	0	73	13	57
2018	SO-06	23	46	15	16	0	0	0	69	16	26
2018	SO-07	17	52	21	10	0	0	0	69	10	42
2018	SO-08	27	42	12	19	0	0	0	69	19	26
2018	SO-09	8	33	25	25	8	0	0	42	33	12
2018	SO-10	13	38	24	24	0	0	0	52	24	16
2018	SO-11	25	8	33	17	8	0	8	36	27	12
2017	SO	28	38	18	9	3	0	3	68	13	181
2017	SO-00	0	30	20	10	20	0	20	38	38	10
2017	SO-03	37	42	15	6	0	0	0	79	6	38
2017	SO-04	39	37	11	3	4	0	5	80	8	34
2017	SO-05	34	51	0	13	2	0	0	85	15	17
2017	SO-06	38	33	15	3	0	0	11	80	3	15
2017	SO-07	14	30	36	7	14	0	0	43	20	16
2017	SO-08	9	55	0	36	0	0	0	64	36	11
2017	SO-10	4	37	37	22	0	0	0	41	22	11
2014	SO	31	42	15	7	3	0	1	74	10	318
2014	SO-02	29	61	10	0	0	0	0	90	0	12
2014	SO-03	43	44	11	1	1	0	0	86	3	75
2014	SO-04	42	35	12	7	2	0	1	79	9	60
2014	SO-05	34	31	22	8	6	0	0	65	14	35
2014	SO-06	21	47	21	12	0	0	0	68	12	20
2014	SO-07	27	40	19	9	0	0	4	70	10	27
2014	SO-08	13	60	7	13	7	0	0	73	20	15
2014	SO-10	18	27	18	27	0	0	9	50	30	12
2011	SO	23	38	22	10	5	0	2	62	15	552
2011	SO-01	18	30	13	13	26	0	0	48	39	24
2011	SO-02	25	41	25	7	0	0	2	68	7	30
2011	SO-03	39	43	12	5	0	0	2	83	5	106
2011	SO-04	27	36	24	8	3	0	3	64	11	111
2011	SO-05	21	49	21	6	3	0	0	70	9	62
2011	SO-06	16	30	28	16	9	0	0	46	26	44
2011	SO-07	7	37	32	15	5	0	5	46	21	41
2011	SO-08	11	32	37	11	11	0	0	42	21	19
2011	SO-09	9	32	27	23	9	0	0	41	32	22
2011	SO-10	24	15	35	17	9	0	0	39	26	12
2011	SO-11	5	27	41	27	0	0	0	32	27	19
2008	SO	22	44	21	7	6	0	0	67	12	368
2008	SO-01	3	24	18	14	35	7	0	29	52	16
2008	SO-02	24	54	14	4	4	0	0	78	8	27
2008	SO-03	34	38	24	3	1	0	0	72	4	78
2008	SO-04	26	38	18	10	8	0	0	64	18	63
2008	SO-05	29	46	19	3	3	0	0	75	6	33
2008	SO-06	19	62	13	0	6	0	0	81	6	32
2008	SO-07	7	63	22	0	7	0	0	70	7	27
2008	SO-08	19	38	24	14	5	0	0	57	19	21
2008	SO-09	12	59	24	6	0	0	0	71	6	17
2008	SO-10	12	47	23	6	12	0	0	59	18	17
2008	SO-11	20	33	20	27	0	0	0	53	27	15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	7	21	43	21	6	0	2	28	28	261
2019	SO-03	5	19	32	28	12	2	2	42	25	57
2019	SO-04	7	14	47	20	11	0	1	32	21	57
2019	SO-05	8	13	57	21	0	0	0	21	21	23
2019	SO-06	5	19	53	14	0	0	8	16	26	21
2019	SO-07	11	32	29	29	0	0	0	29	43	28
2019	SO-08	0	24	47	29	0	0	0	29	24	17
2019	SO-10	9	43	43	6	0	0	0	6	51	12
2018	SO	9	23	39	23	3	1	2	27	33	421
2018	SO-03	9	12	48	26	2	1	1	28	22	105
2018	SO-04	6	24	31	29	5	1	4	36	32	83
2018	SO-05	6	19	38	30	3	0	3	34	26	57
2018	SO-06	4	20	34	31	4	4	4	37	26	26
2018	SO-07	14	24	40	21	0	0	0	21	38	42
2018	SO-08	4	27	58	12	0	0	0	12	31	26
2018	SO-09	8	25	33	33	0	0	0	33	33	12
2018	SO-10	30	32	31	6	0	0	0	6	63	16
2018	SO-11	8	58	25	8	0	0	0	8	67	12
2017	SO	10	27	36	18	6	1	3	25	38	180
2017	SO-00	20	50	10	0	10	0	10	11	78	10
2017	SO-03	14	25	26	27	9	0	0	35	39	37
2017	SO-04	0	26	36	21	11	3	3	34	28	34
2017	SO-05	15	12	40	19	6	0	9	27	30	18
2017	SO-06	18	23	36	23	0	0	0	23	41	15
2017	SO-07	10	36	22	17	0	7	7	20	54	15
2017	SO-08	0	27	45	27	0	0	0	27	27	11
2017	SO-10	11	4	74	11	0	0	0	11	15	11
2014	SO	9	25	37	21	7	1	1	28	35	318
2014	SO-02	0	19	39	24	18	0	0	42	19	12
2014	SO-03	7	25	37	23	9	0	0	31	32	74
2014	SO-04	6	28	27	29	10	0	0	39	35	60
2014	SO-05	9	22	34	23	9	3	0	33	32	35
2014	SO-06	3	29	35	24	9	0	0	32	32	20
2014	SO-07	7	24	56	13	0	0	0	13	31	28
2014	SO-08	20	20	27	27	0	0	7	29	43	15
2014	SO-10	18	64	0	5	14	0	0	18	82	12
2011	SO	11	26	33	19	7	1	3	27	39	552
2011	SO-01	7	34	33	17	4	4	0	22	43	24
2011	SO-02	11	27	32	22	9	0	0	31	38	30
2011	SO-03	7	18	30	26	13	1	5	42	26	105
2011	SO-04	7	27	31	24	5	0	6	31	36	112
2011	SO-05	9	21	43	19	3	1	3	24	31	62
2011	SO-06	19	36	24	11	5	0	5	17	58	45
2011	SO-07	17	29	29	20	5	0	0	24	46	41
2011	SO-08	21	21	32	21	5	0	0	26	42	19
2011	SO-09	23	41	27	9	0	0	0	9	64	22
2011	SO-10	9	26	56	9	0	0	0	9	35	12
2011	SO-11	16	32	30	16	5	0	0	21	48	19
2008	SO	9	31	34	16	7	0	2	24	41	365
2008	SO-01	35	27	21	11	7	0	0	18	62	16
2008	SO-02	0	39	27	19	15	0	0	34	39	27
2008	SO-03	1	26	42	21	8	0	1	29	28	75
2008	SO-04	7	34	27	17	14	0	2	31	42	62
2008	SO-05	5	31	33	22	3	0	6	27	38	33
2008	SO-06	12	19	34	28	0	3	3	30	34	33
2008	SO-07	19	30	37	4	11	0	0	15	49	27
2008	SO-08	24	38	29	10	0	0	0	10	62	21
2008	SO-09	24	35	35	6	0	0	0	6	59	17
2008	SO-10	0	40	42	12	6	0	0	18	40	17
2008	SO-11	13	40	40	7	0	0	0	7	53	15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	16	25	32	17	7	2	1	25	42	260
2019	SO-03	14	18	40	13	13	2	0	26	33	56
2019	SO-04	13	24	30	23	9	2	0	32	38	57
2019	SO-05	21	22	38	18	0	0	0	18	44	23
2019	SO-06	10	34	14	24	5	10	4	33	50	21
2019	SO-07	18	32	29	21	0	0	0	21	50	28
2019	SO-08	29	12	41	18	0	0	0	18	41	17
2019	SO-10	15	51	26	0	9	0	0	9	66	12
2018	SO	19	32	28	13	4	2	2	18	53	418
2018	SO-03	16	30	33	14	5	0	2	19	48	103
2018	SO-04	19	32	25	17	5	1	1	22	52	82
2018	SO-05	21	35	28	9	3	2	2	13	58	57
2018	SO-06	11	24	38	11	8	4	4	21	38	26
2018	SO-07	17	38	24	17	2	0	2	20	56	42
2018	SO-08	12	38	31	15	4	0	0	19	50	26
2018	SO-09	58	8	25	8	0	0	0	8	67	12
2018	SO-10	25	43	25	6	0	0	0	6	69	16
2018	SO-11	8	50	25	17	0	0	0	17	58	12
2017	SO	20	32	27	14	4	2	1	18	53	180
2017	SO-00	40	20	10	10	20	0	0	30	60	10
2017	SO-03	28	26	25	16	3	3	0	19	55	37
2017	SO-04	24	34	21	12	6	3	0	19	60	34
2017	SO-05	27	19	31	9	12	0	2	21	47	18
2017	SO-06	18	38	41	3	0	0	0	3	56	15
2017	SO-07	16	20	27	30	0	7	0	32	39	16
2017	SO-08	20	50	20	10	0	0	0	10	70	10
2017	SO-10	11	19	70	0	0	0	0	0	30	11
2014	SO	17	26	35	14	7	1	1	21	43	319
2014	SO-02	0	39	39	10	4	10	0	15	43	12
2014	SO-03	14	21	33	15	14	1	1	30	36	75
2014	SO-04	10	24	40	19	8	0	0	27	34	60
2014	SO-05	14	34	29	12	8	3	0	21	49	35
2014	SO-06	18	29	26	24	3	0	0	26	47	20
2014	SO-07	15	30	33	19	4	0	0	22	45	28
2014	SO-08	27	20	47	0	0	0	7	0	50	15
2014	SO-10	36	27	32	5	0	0	0	5	64	12
2011	SO	16	26	31	15	8	2	2	24	43	550
2011	SO-01	29	28	30	0	4	9	0	5	62	24
2011	SO-02	18	14	40	19	6	4	0	26	33	30
2011	SO-03	14	18	27	20	12	3	6	35	35	105
2011	SO-04	13	22	32	19	8	1	5	29	37	111
2011	SO-05	7	31	39	14	3	3	2	18	41	62
2011	SO-06	24	32	23	16	2	0	2	19	58	45
2011	SO-07	12	39	22	20	7	0	0	27	51	41
2011	SO-08	32	11	32	21	5	0	0	26	42	19
2011	SO-09	27	27	41	0	5	0	0	5	55	22
2011	SO-10	9	44	33	6	9	0	0	15	52	12
2011	SO-11	27	37	27	4	5	0	0	9	64	19
2008	SO	12	24	35	21	5	1	1	27	37	366
2008	SO-01	35	17	38	11	0	0	0	11	52	16
2008	SO-02	4	27	30	19	20	0	0	39	31	27
2008	SO-03	6	22	40	23	7	1	1	30	28	75
2008	SO-04	7	22	33	29	7	0	2	37	29	63
2008	SO-05	11	12	44	27	3	3	0	31	24	33
2008	SO-06	9	28	30	23	3	6	0	28	40	33
2008	SO-07	22	15	40	15	7	0	0	22	37	27
2008	SO-08	29	29	29	14	0	0	0	14	57	21
2008	SO-09	29	18	41	12	0	0	0	12	47	17
2008	SO-10	0	36	47	17	0	0	0	17	36	17
2008	SO-11	20	47	20	7	7	0	0	13	67	15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	17	28	33	14	7	0	1	21	45	260
2019	SO-03	14	27	33	15	11	0	0	25	41	56
2019	SO-04	14	28	38	11	9	0	1	20	42	57
2019	SO-05	8	39	30	18	4	0	0	22	47	23
2019	SO-06	24	23	29	19	0	5	0	20	49	21
2019	SO-07	32	11	29	21	4	0	4	26	44	28
2019	SO-08	35	35	12	12	6	0	0	18	71	17
2019	SO-10	9	40	51	0	0	0	0	0	49	12
2018	SO	22	29	28	14	3	2	2	18	53	420
2018	SO-03	20	28	26	15	5	4	2	21	51	104
2018	SO-04	22	40	22	12	3	1	1	15	63	83
2018	SO-05	25	24	30	17	2	0	2	20	50	57
2018	SO-06	20	23	19	27	4	4	4	33	46	26
2018	SO-07	19	24	45	10	2	0	0	12	43	42
2018	SO-08	19	38	27	12	4	0	0	15	58	26
2018	SO-09	25	33	25	17	0	0	0	17	58	12
2018	SO-10	38	12	43	6	0	0	0	6	51	16
2018	SO-11	17	42	17	25	0	0	0	25	58	12
2017	SO	18	25	28	17	6	2	4	25	46	179
2017	SO-00	20	20	20	20	10	0	10	33	44	10
2017	SO-03	18	17	35	16	12	3	0	29	36	37
2017	SO-04	22	37	17	17	5	0	1	22	60	34
2017	SO-05	9	15	21	37	0	0	19	46	29	18
2017	SO-06	26	30	29	8	8	0	0	15	56	15
2017	SO-07	15	15	32	25	0	7	7	29	34	15
2017	SO-08	9	36	45	9	0	0	0	9	45	11
2017	SO-10	37	34	12	12	0	0	5	13	74	10
2014	SO	21	30	29	13	4	1	3	18	53	317
2014	SO-02	19	19	24	10	18	10	0	31	43	12
2014	SO-03	12	32	33	15	4	1	2	19	46	74
2014	SO-04	20	27	31	18	4	0	0	21	48	60
2014	SO-05	11	38	33	14	3	0	0	17	49	34
2014	SO-06	32	18	41	6	3	0	0	9	50	20
2014	SO-07	20	30	15	20	15	0	0	35	50	28
2014	SO-08	33	27	27	7	0	0	7	7	64	15
2014	SO-10	41	18	23	9	0	0	9	10	65	12
2011	SO	23	27	27	13	5	2	3	19	53	550
2011	SO-01	24	34	20	9	4	4	4	14	64	24
2011	SO-02	18	35	19	22	6	0	0	28	53	30
2011	SO-03	17	22	24	21	8	3	6	31	42	105
2011	SO-04	26	28	26	11	2	1	6	14	58	110
2011	SO-05	27	27	22	13	5	3	3	19	57	62
2011	SO-06	27	25	34	7	2	2	2	10	55	45
2011	SO-07	15	34	29	12	5	0	5	18	51	41
2011	SO-08	26	21	42	11	0	0	0	11	47	19
2011	SO-09	32	9	50	9	0	0	0	9	41	22
2011	SO-10	50	24	17	0	9	0	0	9	74	12
2011	SO-11	27	21	36	11	5	0	0	16	48	19
2008	SO	12	29	35	15	5	2	2	21	43	365
2008	SO-01	29	18	18	7	7	7	14	18	59	15
2008	SO-02	0	34	29	23	11	4	0	35	35	27
2008	SO-03	10	27	35	15	6	6	1	23	40	75
2008	SO-04	13	24	36	15	9	2	2	24	38	63
2008	SO-05	11	34	33	19	3	0	0	22	45	33
2008	SO-06	9	40	22	19	4	3	3	25	52	33
2008	SO-07	15	22	55	7	0	0	0	7	37	27
2008	SO-08	19	24	43	14	0	0	0	14	43	21
2008	SO-09	29	35	24	12	0	0	0	12	65	17
2008	SO-10	12	34	42	12	0	0	0	12	46	17
2008	SO-11	13	40	33	7	7	0	0	13	53	15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	4	12	30	41	11	0	2	53	16	260
2019	SO-03	1	9	18	55	16	0	0	72	10	56
2019	SO-04	4	16	14	39	17	2	7	62	22	57
2019	SO-05	3	9	45	38	4	0	0	43	12	23
2019	SO-06	10	10	34	28	14	0	5	44	20	21
2019	SO-07	4	7	43	39	4	0	4	44	11	28
2019	SO-08	6	12	35	35	12	0	0	47	18	17
2019	SO-10	9	17	17	57	0	0	0	57	26	12
2018	SO	5	15	36	31	9	2	3	42	20	420
2018	SO-03	3	12	36	33	11	2	4	47	15	104
2018	SO-04	5	17	30	34	9	1	5	45	23	83
2018	SO-05	6	16	42	23	12	0	2	36	22	57
2018	SO-06	8	8	31	42	8	0	4	52	16	26
2018	SO-07	7	7	48	29	10	0	0	38	14	42
2018	SO-08	0	23	38	31	8	0	0	38	23	26
2018	SO-09	8	17	0	75	0	0	0	75	25	12
2018	SO-10	6	18	64	12	0	0	0	12	24	16
2018	SO-11	0	33	33	33	0	0	0	33	33	12
2017	SO	5	10	29	30	16	1	8	51	17	180
2017	SO-00	0	0	0	60	40	0	0	100	0	10
2017	SO-03	6	7	35	26	16	3	7	46	14	37
2017	SO-04	3	3	23	35	26	0	10	67	8	34
2017	SO-05	9	12	19	30	12	0	19	51	26	18
2017	SO-06	0	18	38	33	8	0	3	42	19	15
2017	SO-07	7	7	39	32	0	0	15	37	17	15
2017	SO-08	9	9	27	36	18	0	0	55	18	11
2017	SO-10	11	22	37	15	11	0	4	27	34	11
2014	SO	7	11	28	37	13	1	3	52	19	318
2014	SO-02	0	10	10	34	28	10	10	76	12	12
2014	SO-03	4	10	22	45	16	0	4	63	14	74
2014	SO-04	5	5	28	38	21	0	2	60	11	60
2014	SO-05	8	17	22	31	20	3	0	52	25	35
2014	SO-06	0	12	41	38	9	0	0	47	12	20
2014	SO-07	9	7	26	54	4	0	0	58	17	28
2014	SO-08	20	7	27	40	0	0	7	43	29	15
2014	SO-10	9	18	36	27	9	0	0	36	27	12
2011	SO	10	17	34	25	9	1	3	36	29	549
2011	SO-01	22	4	37	16	17	4	0	34	27	24
2011	SO-02	14	14	34	26	12	0	0	38	28	30
2011	SO-03	3	10	24	37	17	3	7	59	14	104
2011	SO-04	7	15	34	33	4	0	6	40	24	111
2011	SO-05	6	21	35	23	12	2	1	35	28	62
2011	SO-06	23	23	27	21	5	0	2	26	47	45
2011	SO-07	10	27	41	17	2	0	2	20	38	41
2011	SO-08	16	5	63	5	11	0	0	16	21	19
2011	SO-09	18	23	32	27	0	0	0	27	41	22
2011	SO-10	9	33	35	15	9	0	0	24	41	12
2011	SO-11	21	20	43	11	5	0	0	16	41	19
2008	SO	6	16	36	30	10	1	2	41	22	365
2008	SO-01	14	31	28	28	0	0	0	28	45	16
2008	SO-02	4	0	32	40	21	0	4	63	4	26
2008	SO-03	3	13	29	33	19	3	1	53	17	74
2008	SO-04	9	16	26	28	19	0	2	47	26	63
2008	SO-05	0	9	51	33	3	0	3	37	10	33
2008	SO-06	0	25	32	40	0	3	0	42	26	33
2008	SO-07	11	19	37	33	0	0	0	33	30	27
2008	SO-08	10	24	43	24	0	0	0	24	33	21
2008	SO-09	6	6	76	12	0	0	0	12	12	17
2008	SO-10	0	24	46	24	6	0	0	30	24	17
2008	SO-11	20	27	40	13	0	0	0	13	47	15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	15	24	28	22	9	0	1	32	39	260
2019	SO-03	8	13	25	36	16	0	2	54	21	56
2019	SO-04	10	27	32	18	10	0	3	29	38	57
2019	SO-05	17	27	26	27	3	0	0	30	44	23
2019	SO-06	14	24	24	23	10	5	0	34	40	21
2019	SO-07	18	29	36	11	7	0	0	18	46	28
2019	SO-08	29	41	24	0	6	0	0	6	71	17
2019	SO-10	32	34	9	26	0	0	0	26	66	12
2018	SO	14	31	31	15	6	2	2	21	47	418
2018	SO-03	12	20	39	20	7	0	2	28	33	103
2018	SO-04	10	34	34	13	6	1	2	20	45	83
2018	SO-05	14	30	26	16	7	3	3	24	47	57
2018	SO-06	11	46	23	15	4	0	0	19	58	26
2018	SO-07	12	43	33	10	2	0	0	12	55	42
2018	SO-08	16	40	28	12	4	0	0	16	56	25
2018	SO-09	42	42	8	8	0	0	0	8	83	12
2018	SO-10	43	24	13	12	7	0	0	19	68	16
2018	SO-11	25	42	33	0	0	0	0	0	67	12
2017	SO	19	23	26	16	8	2	5	26	45	179
2017	SO-00	0	10	30	10	20	0	30	43	14	10
2017	SO-03	25	18	23	25	10	0	0	35	42	37
2017	SO-04	11	17	34	23	11	4	1	35	29	33
2017	SO-05	17	19	27	25	6	0	6	33	38	18
2017	SO-06	33	18	15	8	11	8	8	21	61	15
2017	SO-07	22	25	10	36	0	7	0	39	50	15
2017	SO-08	18	36	36	0	0	9	0	0	60	11
2017	SO-10	41	22	33	0	0	0	4	0	66	11
2014	SO	18	29	24	19	8	0	2	27	49	318
2014	SO-02	0	39	10	37	14	0	0	52	39	12
2014	SO-03	11	29	27	22	9	0	2	32	41	74
2014	SO-04	9	25	25	27	14	0	0	42	34	60
2014	SO-05	23	15	35	23	0	3	0	24	40	35
2014	SO-06	18	26	38	18	0	0	0	18	44	20
2014	SO-07	33	26	18	15	7	0	0	22	59	28
2014	SO-08	33	33	20	7	0	0	7	7	71	15
2014	SO-10	36	32	14	18	0	0	0	18	68	12
2011	SO	22	29	25	13	7	1	3	21	54	549
2011	SO-01	24	22	20	17	9	9	0	28	50	24
2011	SO-02	21	27	27	16	9	0	0	25	48	30
2011	SO-03	9	18	30	25	11	0	7	39	29	105
2011	SO-04	20	32	24	13	6	0	5	20	55	110
2011	SO-05	17	35	26	11	8	1	2	20	53	62
2011	SO-06	42	36	20	2	0	0	0	2	78	45
2011	SO-07	20	44	22	7	2	0	5	10	67	41
2011	SO-08	32	32	32	5	0	0	0	5	63	19
2011	SO-09	50	27	14	9	0	0	0	9	77	22
2011	SO-10	33	44	17	6	0	0	0	6	76	12
2011	SO-11	59	27	9	0	5	0	0	5	86	19
2008	SO	14	32	27	17	7	1	2	25	47	366
2008	SO-01	14	31	31	17	7	0	0	24	45	16
2008	SO-02	10	19	31	23	12	4	0	37	31	27
2008	SO-03	3	30	27	21	12	1	5	35	36	76
2008	SO-04	14	29	24	15	16	0	2	31	44	62
2008	SO-05	12	36	28	21	3	0	0	24	48	33
2008	SO-06	16	31	41	9	0	3	0	10	48	33
2008	SO-07	22	22	29	26	0	0	0	26	45	27
2008	SO-08	24	43	24	10	0	0	0	10	67	21
2008	SO-09	24	35	24	18	0	0	0	18	59	17
2008	SO-10	24	29	29	18	0	0	0	18	53	17
2008	SO-11	33	47	20	0	0	0	0	0	80	15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	29	27	25	11	6	0	2	17	57	260
2019	SO-03	15	22	33	23	7	0	0	30	36	56
2019	SO-04	29	16	32	10	10	0	3	21	46	57
2019	SO-05	26	31	29	13	0	0	0	13	57	23
2019	SO-06	39	37	5	14	0	0	5	15	80	21
2019	SO-07	43	18	21	11	4	0	4	15	63	28
2019	SO-08	47	35	12	0	6	0	0	6	82	17
2019	SO-10	49	43	9	0	0	0	0	0	91	12
2018	SO	31	36	18	9	3	2	1	12	69	419
2018	SO-03	24	35	23	8	5	3	2	13	62	103
2018	SO-04	22	43	21	10	2	1	1	12	66	83
2018	SO-05	41	26	17	9	3	2	2	13	69	57
2018	SO-06	39	31	19	11	0	0	0	11	69	26
2018	SO-07	26	48	17	10	0	0	0	10	74	42
2018	SO-08	35	50	8	8	0	0	0	8	85	26
2018	SO-09	58	25	17	0	0	0	0	0	83	12
2018	SO-10	49	38	6	6	0	0	0	6	88	16
2018	SO-11	58	25	17	0	0	0	0	0	83	12
2017	SO	31	30	21	10	4	1	2	15	63	180
2017	SO-00	30	10	10	10	10	10	20	29	57	10
2017	SO-03	32	27	29	4	5	3	0	9	61	37
2017	SO-04	27	36	19	17	1	0	0	18	63	34
2017	SO-05	23	33	12	19	12	0	0	31	57	18
2017	SO-06	41	23	30	6	0	0	0	6	64	15
2017	SO-07	29	36	25	10	0	0	0	10	65	15
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	0	91	11
2017	SO-10	41	22	26	11	0	0	0	11	63	11
2014	SO	21	28	30	13	8	0	1	20	49	316
2014	SO-02	0	43	32	20	5	0	0	25	43	11
2014	SO-03	9	30	24	20	13	1	3	35	41	74
2014	SO-04	11	16	50	13	10	0	0	23	27	60
2014	SO-05	18	20	31	23	8	0	0	31	38	35
2014	SO-06	18	32	32	9	9	0	0	18	50	20
2014	SO-07	22	42	28	4	4	0	0	7	65	28
2014	SO-08	40	13	40	7	0	0	0	7	53	15
2014	SO-10	45	36	14	0	5	0	0	5	82	12
2011	SO	20	29	28	13	6	2	3	20	51	552
2011	SO-01	22	30	20	9	4	7	9	15	61	24
2011	SO-02	25	26	28	19	3	0	0	21	51	30
2011	SO-03	12	25	30	18	8	3	4	28	40	106
2011	SO-04	20	24	27	17	3	2	7	22	49	112
2011	SO-05	20	28	21	14	11	2	4	26	52	62
2011	SO-06	27	40	31	2	0	0	0	2	67	45
2011	SO-07	20	29	34	10	5	0	2	15	50	41
2011	SO-08	21	37	32	11	0	0	0	11	58	19
2011	SO-09	41	36	14	9	0	0	0	9	77	22
2011	SO-10	9	44	41	6	0	0	0	6	52	12
2011	SO-11	32	37	21	4	5	0	0	9	70	19
2008	SO	17	34	31	12	5	1	1	17	52	366
2008	SO-01	28	20	38	14	0	0	0	14	48	16
2008	SO-02	23	37	17	4	15	4	0	19	63	27
2008	SO-03	5	27	35	21	9	1	1	31	34	76
2008	SO-04	13	26	42	13	3	0	2	17	41	62
2008	SO-05	17	44	19	12	6	0	3	18	63	33
2008	SO-06	12	40	44	3	0	0	0	3	53	33
2008	SO-07	19	37	25	15	4	0	0	19	56	27
2008	SO-08	33	43	19	5	0	0	0	5	76	21
2008	SO-09	29	47	18	6	0	0	0	6	76	17
2008	SO-10	18	36	41	5	0	0	0	5	54	17
2008	SO-11	47	27	7	20	0	0	0	20	73	15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	20	29	28	12	6	2	3	19	52	259
2019	SO-03	12	16	43	14	7	2	5	23	31	56
2019	SO-04	21	32	22	9	12	2	3	22	55	57
2019	SO-05	13	31	19	23	9	0	5	35	46	22
2019	SO-06	28	19	34	5	5	5	5	11	52	21
2019	SO-07	32	21	32	11	0	0	4	11	56	28
2019	SO-08	47	35	6	6	0	6	0	6	88	17
2019	SO-10	17	40	34	9	0	0	0	9	57	12
2018	SO	24	31	27	10	3	2	3	14	58	419
2018	SO-03	26	23	31	10	4	2	5	14	53	104
2018	SO-04	25	37	16	14	5	1	1	20	64	83
2018	SO-05	25	27	30	12	4	0	2	16	53	56
2018	SO-06	20	19	42	11	4	0	4	16	40	26
2018	SO-07	19	33	36	12	0	0	0	12	52	42
2018	SO-08	35	35	23	4	4	0	0	8	69	26
2018	SO-09	25	42	25	8	0	0	0	8	67	12
2018	SO-10	32	37	24	6	0	0	0	6	70	16
2018	SO-11	8	67	17	8	0	0	0	8	75	12
2017	SO	21	26	31	10	6	2	3	17	50	180
2017	SO-00	20	10	40	0	10	10	10	13	38	10
2017	SO-03	15	32	31	12	10	0	1	22	47	37
2017	SO-04	23	31	33	7	5	0	1	12	55	34
2017	SO-05	5	21	37	19	6	0	12	28	29	18
2017	SO-06	47	15	23	8	0	0	8	8	67	15
2017	SO-07	15	32	22	17	0	15	0	20	54	15
2017	SO-08	27	9	55	9	0	0	0	9	36	11
2017	SO-10	41	22	11	26	0	0	0	26	63	11
2014	SO	19	30	28	14	6	2	2	20	51	318
2014	SO-02	10	29	34	13	14	0	0	28	39	12
2014	SO-03	14	23	31	14	12	3	3	27	40	74
2014	SO-04	13	32	27	20	5	2	0	26	46	60
2014	SO-05	22	26	32	20	0	0	0	20	48	35
2014	SO-06	26	50	6	18	0	0	0	18	76	20
2014	SO-07	19	19	37	15	11	0	0	26	37	28
2014	SO-08	33	40	13	13	0	0	0	13	73	15
2014	SO-10	50	27	14	9	0	0	0	9	77	12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	17	23	36	18	5	1	1	23	40	260
2019	SO-03	15	11	38	25	11	0	0	36	26	56
2019	SO-04	12	21	35	23	7	0	2	31	34	57
2019	SO-05	17	26	36	18	3	0	0	21	43	23
2019	SO-06	10	19	34	24	5	5	4	32	32	21
2019	SO-07	25	32	29	14	0	0	0	14	57	28
2019	SO-08	35	29	29	0	0	6	0	0	69	17
2019	SO-10	32	34	34	0	0	0	0	0	66	12

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	65	15	10	2	4	0	5	84	6	261
2019	SO-03	72	16	9	0	2	0	1	89	2	57
2019	SO-04	69	14	5	2	2	0	7	90	4	57
2019	SO-05	47	21	13	4	9	0	4	72	14	23
2019	SO-06	52	14	19	0	0	0	14	77	0	21
2019	SO-07	68	14	0	4	11	0	4	85	15	28
2019	SO-08	47	18	18	0	12	0	6	69	13	17
2019	SO-10	68	26	6	0	0	0	0	94	0	12
2017	SO	60	18	5	2	9	1	4	83	12	181
2017	SO-00	30	30	10	20	10	0	0	60	30	10
2017	SO-03	69	23	1	0	3	0	4	96	3	38
2017	SO-04	68	18	0	0	14	0	0	86	14	34
2017	SO-05	36	12	21	6	6	0	19	59	15	18
2017	SO-06	77	0	3	0	16	3	0	80	17	14
2017	SO-07	53	34	7	0	0	0	7	93	0	16
2017	SO-08	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	85	11	4	0	0	0	0	96	0	11
2014	SO	69	16	6	2	4	1	3	88	6	323
2014	SO-02	42	29	10	0	19	0	0	71	19	12
2014	SO-03	71	17	4	1	4	1	1	90	6	77
2014	SO-04	73	15	6	1	3	0	2	89	4	61
2014	SO-05	65	20	9	0	3	0	3	87	3	35
2014	SO-06	79	12	0	6	0	0	3	94	6	20
2014	SO-07	80	11	0	0	7	0	2	92	8	28
2014	SO-08	67	20	0	0	7	0	7	93	7	15
2014	SO-10	70	10	10	0	0	0	10	89	0	11
2011	SO	65	16	8	2	3	1	6	87	5	554
2011	SO-01	48	17	9	4	13	4	4	72	19	24
2011	SO-02	66	18	7	0	4	0	6	89	4	30
2011	SO-03	66	20	5	3	1	1	6	91	4	106
2011	SO-04	69	15	6	1	3	0	7	89	4	112
2011	SO-05	68	12	13	0	2	2	4	85	2	62
2011	SO-06	71	8	9	0	0	0	11	90	0	45
2011	SO-07	61	22	5	2	2	0	7	89	5	41
2011	SO-08	63	5	5	0	11	0	16	81	13	19
2011	SO-09	50	23	27	0	0	0	0	73	0	22
2011	SO-10	65	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2011	SO-11	68	16	5	5	5	0	0	84	11	19
2008	SO	63	11	7	3	5	0	12	83	9	370
2008	SO-01	58	7	7	21	7	0	0	65	28	16
2008	SO-02	49	17	7	7	7	0	11	75	17	28
2008	SO-03	72	9	4	3	5	2	4	87	9	78
2008	SO-04	62	5	5	2	3	0	24	88	6	63
2008	SO-05	74	16	1	0	3	0	6	95	3	33
2008	SO-06	65	14	6	0	3	0	12	89	4	33
2008	SO-07	44	15	15	0	4	0	22	76	5	27
2008	SO-08	60	5	15	0	10	0	10	72	11	20
2008	SO-09	71	0	24	0	0	0	6	75	0	17
2008	SO-10	53	12	6	0	6	0	23	84	8	17
2008	SO-11	67	13	0	0	13	0	7	86	14	15

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	18	43	15	13	9	1	1	62	22	261
2019	SO-03	20	48	11	10	7	2	4	71	17	57
2019	SO-04	13	43	14	16	13	1	0	56	29	57
2019	SO-05	18	29	27	9	17	0	0	47	26	23
2019	SO-06	19	39	19	14	0	5	4	63	16	21
2019	SO-07	14	39	18	21	7	0	0	54	29	28
2019	SO-08	12	59	12	6	12	0	0	71	18	17
2019	SO-10	0	60	9	23	9	0	0	60	32	12
2018	SO	13	41	24	12	9	3	0	55	21	419
2018	SO-03	15	41	18	12	13	1	0	57	25	105
2018	SO-04	7	45	30	10	5	4	0	54	15	83
2018	SO-05	12	45	12	17	10	3	0	59	28	58
2018	SO-06	8	46	27	4	11	4	0	56	16	26
2018	SO-07	5	48	28	13	8	0	0	53	20	40
2018	SO-08	23	42	19	12	4	0	0	65	15	26
2018	SO-09	17	25	42	17	0	0	0	42	17	12
2018	SO-10	7	29	28	28	8	0	0	36	36	14
2018	SO-11	8	50	42	0	0	0	0	58	0	12
2017	SO	19	38	13	13	13	4	1	60	27	182
2017	SO-00	10	10	20	20	40	0	0	20	60	10
2017	SO-03	26	33	13	11	15	3	0	60	27	38
2017	SO-04	27	48	19	0	7	0	0	75	7	34
2017	SO-05	31	36	0	12	15	6	0	71	29	18
2017	SO-06	8	46	9	23	8	8	0	58	33	15
2017	SO-07	7	41	20	7	12	14	0	55	22	16
2017	SO-08	9	73	0	9	0	9	0	90	10	11
2017	SO-10	4	22	22	48	4	0	0	26	52	11
2014	SO	24	47	14	8	5	2	0	72	13	322
2014	SO-02	0	46	20	20	14	0	0	46	34	11
2014	SO-03	31	44	11	4	8	1	0	76	13	77
2014	SO-04	24	46	12	13	3	2	0	72	16	61
2014	SO-05	22	46	15	8	3	6	0	72	11	35
2014	SO-06	38	21	26	6	9	0	0	59	15	20
2014	SO-07	15	45	24	13	0	0	4	62	13	28
2014	SO-08	13	53	7	7	20	0	0	67	27	15
2014	SO-10	10	80	10	0	0	0	0	90	0	11

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	37	36	13	10	4	0	0	73	14	261
2019	SO-03	32	44	14	8	1	0	0	76	10	57
2019	SO-04	37	32	11	14	6	0	0	69	20	57
2019	SO-05	30	45	11	9	0	4	0	79	9	23
2019	SO-06	47	39	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	29	39	11	18	4	0	0	68	21	28
2019	SO-08	29	47	12	12	0	0	0	76	12	17
2019	SO-10	26	43	9	15	9	0	0	68	23	12
2018	SO	33	41	11	9	6	0	0	74	15	419
2018	SO-03	33	33	14	13	7	0	0	66	20	104
2018	SO-04	38	34	13	8	6	0	0	73	14	84
2018	SO-05	21	46	12	15	5	0	0	67	21	58
2018	SO-06	35	50	11	0	4	0	0	85	4	26
2018	SO-07	18	60	8	10	5	0	0	78	15	40
2018	SO-08	54	46	0	0	0	0	0	100	0	26
2018	SO-09	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	28	36	0	22	14	0	0	64	36	14
2018	SO-11	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	29	37	13	9	11	1	2	67	20	181
2017	SO-00	20	10	10	10	50	0	0	30	60	10
2017	SO-03	27	37	10	14	12	0	0	64	26	38
2017	SO-04	36	36	14	8	6	0	0	72	14	34
2017	SO-05	33	46	12	0	2	6	0	84	3	18
2017	SO-06	41	23	8	11	16	0	0	64	28	14
2017	SO-07	14	47	27	0	5	0	7	65	6	16
2017	SO-08	27	64	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	SO-10	15	37	11	15	22	0	0	52	37	11
2014	SO	39	40	9	7	3	0	2	80	10	323
2014	SO-02	5	43	0	29	13	0	10	53	47	12
2014	SO-03	37	39	9	8	6	0	1	76	14	77
2014	SO-04	45	42	10	3	1	0	0	87	3	61
2014	SO-05	31	45	12	12	0	0	0	75	12	35
2014	SO-06	50	24	12	9	0	0	6	78	9	20
2014	SO-07	33	52	6	0	5	0	4	89	6	28
2014	SO-08	60	13	7	13	0	0	7	79	14	15
2014	SO-10	50	40	10	0	0	0	0	90	0	11

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	34	46	10	6	4	1	80	10	260
2019	SO-03	39	39	10	7	5	0	78	12	57
2019	SO-04	35	43	12	2	8	0	78	10	57
2019	SO-05	33	41	13	13	0	0	74	13	22
2019	SO-06	33	53	5	10	0	0	86	10	21
2019	SO-07	25	57	4	7	4	4	85	11	28
2019	SO-08	35	59	0	0	0	6	100	0	17
2019	SO-10	26	51	17	6	0	0	77	6	12
2018	SO	29	49	11	8	2	0	79	10	420
2018	SO-03	26	43	13	14	4	0	68	18	105
2018	SO-04	31	50	11	7	1	0	81	8	84
2018	SO-05	28	46	12	10	3	0	74	14	58
2018	SO-06	34	42	15	4	4	0	76	8	26
2018	SO-07	13	68	15	3	3	0	80	5	40
2018	SO-08	50	50	0	0	0	0	100	0	26
2018	SO-09	33	58	0	8	0	0	92	8	12
2018	SO-10	36	42	14	8	0	0	78	8	14
2018	SO-11	25	67	8	0	0	0	92	0	12
2017	SO	22	50	10	14	4	1	72	18	180
2017	SO-00	10	10	0	70	10	0	20	80	10
2017	SO-03	21	48	14	6	8	3	71	14	38
2017	SO-04	25	55	10	7	3	0	79	10	34
2017	SO-05	33	49	7	12	0	0	82	12	17
2017	SO-06	26	49	15	11	0	0	74	11	15
2017	SO-07	7	68	7	14	5	0	74	19	16
2017	SO-08	36	36	18	9	0	0	73	9	11
2017	SO-10	17	49	5	29	0	0	66	29	10
2014	SO	27	52	13	6	2	0	78	8	323
2014	SO-02	14	53	10	10	13	0	67	23	12
2014	SO-03	31	43	14	9	3	0	74	12	77
2014	SO-04	22	57	17	4	0	0	79	4	61
2014	SO-05	17	68	3	9	3	0	85	12	35
2014	SO-06	26	59	0	12	3	0	85	15	20
2014	SO-07	15	61	20	4	0	0	76	4	28
2014	SO-08	53	40	7	0	0	0	93	0	15
2014	SO-10	20	70	10	0	0	0	90	0	11

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	26	54	12	5	2	1	0	80	8	261
2019	SO-03	28	55	8	7	1	0	0	83	8	57
2019	SO-04	23	52	16	5	3	0	1	75	9	57
2019	SO-05	26	58	4	3	3	4	0	88	7	23
2019	SO-06	33	58	10	0	0	0	0	90	0	21
2019	SO-07	21	54	14	4	4	4	0	78	7	28
2019	SO-08	18	65	12	6	0	0	0	82	6	17
2019	SO-10	26	34	17	23	0	0	0	60	23	12
2018	SO	27	51	14	5	2	1	0	79	7	420
2018	SO-03	20	55	15	9	1	0	0	75	9	105
2018	SO-04	22	59	13	4	2	0	0	81	6	84
2018	SO-05	29	47	10	12	2	0	0	76	14	58
2018	SO-06	34	38	16	4	4	4	0	76	8	26
2018	SO-07	23	60	13	3	3	0	0	83	5	40
2018	SO-08	27	65	4	4	0	0	0	92	4	26
2018	SO-09	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	36	42	15	7	0	0	0	78	7	14
2018	SO-11	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	31	30	23	6	4	1	5	65	11	260
2019	SO-03	33	33	17	7	3	0	7	71	11	58
2019	SO-04	28	24	27	9	5	4	3	56	15	58
2019	SO-05	44	22	16	4	9	0	4	69	14	23
2019	SO-06	34	35	15	0	0	0	15	82	0	20
2019	SO-07	33	44	22	0	0	0	0	78	0	27
2019	SO-08	12	41	35	6	6	0	0	53	12	17
2019	SO-10	9	32	34	17	9	0	0	40	26	12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	30	32	14	13	11	0	1	62	24	261
2019	SO-03	43	33	14	7	3	0	0	77	10	58
2019	SO-04	19	19	19	17	24	0	1	38	42	58
2019	SO-05	35	40	8	9	8	0	0	75	17	23
2019	SO-06	39	51	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	SO-07	33	41	7	19	0	0	0	74	19	27
2019	SO-08	18	18	18	24	24	0	0	35	47	17
2019	SO-10	0	34	23	17	26	0	0	34	43	12
2018	SO	28	35	16	11	8	1	1	64	19	418
2018	SO-03	41	34	15	6	2	0	1	77	8	104
2018	SO-04	14	23	25	17	20	1	0	37	37	84
2018	SO-05	29	45	14	5	7	0	0	74	12	58
2018	SO-06	39	31	8	8	11	4	0	72	20	26
2018	SO-07	30	40	10	13	5	0	3	72	18	40
2018	SO-08	23	27	23	15	12	0	0	50	27	26
2018	SO-09	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	7	58	0	28	7	0	0	65	35	14
2018	SO-11	9	64	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	SO	25	39	11	14	10	0	0	65	25	182
2017	SO-00	20	20	0	10	50	0	0	40	60	10
2017	SO-03	33	44	13	10	1	0	0	77	11	38
2017	SO-04	15	32	19	18	15	0	1	48	33	34
2017	SO-05	46	33	0	19	2	0	0	79	21	18
2017	SO-06	33	41	11	8	8	0	0	74	15	15
2017	SO-07	20	47	9	14	9	0	0	68	23	16
2017	SO-08	18	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2017	SO-10	22	34	11	11	22	0	0	56	33	11
2014	SO	30	37	17	10	7	0	0	66	17	321
2014	SO-02	34	43	0	19	4	0	0	77	23	12
2014	SO-03	34	40	13	11	2	0	0	75	13	76
2014	SO-04	14	35	20	15	16	0	0	49	31	60
2014	SO-05	40	49	9	2	0	0	0	89	2	35
2014	SO-06	38	24	26	0	12	0	0	62	12	20
2014	SO-07	43	45	7	5	0	0	0	87	5	28
2014	SO-08	29	29	14	0	29	0	0	57	29	14
2014	SO-10	23	14	55	0	9	0	0	36	9	12
2011	SO	23	42	13	14	7	0	1	65	22	552
2011	SO-01	18	52	9	13	9	0	0	70	22	24
2011	SO-02	17	51	12	14	6	0	0	68	20	30
2011	SO-03	26	48	16	7	3	0	0	74	10	106
2011	SO-04	25	27	13	21	13	0	2	53	34	110
2011	SO-05	27	51	8	7	5	2	2	80	12	62
2011	SO-06	13	44	14	18	11	0	0	57	29	45
2011	SO-07	17	56	7	17	2	0	0	73	20	41
2011	SO-08	11	53	5	21	11	0	0	63	32	19
2011	SO-09	23	27	23	23	5	0	0	50	27	22
2011	SO-10	17	39	17	26	0	0	0	56	26	12
2011	SO-11	5	36	16	21	21	0	0	41	43	19
2008	SO	26	35	15	12	11	1	0	61	23	367
2008	SO-01	3	31	42	17	7	0	0	35	24	16
2008	SO-02	34	37	11	7	6	4	0	74	14	28
2008	SO-03	42	31	16	6	4	1	0	74	10	76
2008	SO-04	15	35	11	14	24	0	0	51	38	63
2008	SO-05	28	39	16	6	11	0	0	67	17	33
2008	SO-06	30	34	16	14	6	0	0	64	20	33
2008	SO-07	27	35	8	16	15	0	0	62	30	26
2008	SO-08	14	38	29	5	5	10	0	58	11	21
2008	SO-09	24	47	12	6	12	0	0	71	18	17
2008	SO-10	28	6	12	30	24	0	0	34	54	17
2008	SO-11	13	47	13	13	13	0	0	60	27	15

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	33	35	15	9	7	1	0	69	16	260
2019	SO-03	50	34	7	7	3	0	0	83	10	57
2019	SO-04	20	33	23	13	10	0	0	53	24	58
2019	SO-05	39	27	20	4	4	4	0	69	9	23
2019	SO-06	34	56	5	5	0	0	0	90	5	20
2019	SO-07	33	44	11	0	11	0	0	78	11	27
2019	SO-08	18	29	18	24	12	0	0	47	35	17
2019	SO-10	9	43	26	6	9	9	0	56	16	12
2018	SO	34	34	17	7	6	1	1	69	13	418
2018	SO-03	42	34	11	9	3	0	1	77	12	104
2018	SO-04	20	36	21	13	9	0	0	56	23	84
2018	SO-05	40	36	12	3	7	0	2	77	11	58
2018	SO-06	50	23	11	0	11	4	0	76	12	26
2018	SO-07	43	25	15	8	5	3	3	71	13	40
2018	SO-08	19	42	31	4	0	4	0	64	4	26
2018	SO-09	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	15	35	29	0	21	0	0	50	21	14
2018	SO-11	27	36	18	18	0	0	0	64	18	11
2017	SO	35	32	16	9	6	1	1	69	15	182
2017	SO-00	20	0	20	20	40	0	0	20	60	10
2017	SO-03	41	29	18	8	1	0	3	72	9	38
2017	SO-04	27	30	27	10	1	5	0	60	12	34
2017	SO-05	64	15	6	6	2	0	6	84	9	18
2017	SO-06	53	29	15	0	3	0	0	82	3	15
2017	SO-07	34	41	14	3	3	7	0	80	6	16
2017	SO-08	27	36	18	0	18	0	0	64	18	11
2017	SO-10	15	37	0	26	22	0	0	52	48	11
2014	SO	35	34	19	7	5	1	0	70	11	321
2014	SO-02	34	5	13	19	0	29	0	54	27	12
2014	SO-03	39	37	15	5	3	0	1	77	8	76
2014	SO-04	24	35	19	14	7	0	0	59	21	60
2014	SO-05	49	42	6	0	3	0	0	91	3	35
2014	SO-06	41	32	15	0	12	0	0	74	12	20
2014	SO-07	58	33	4	5	0	0	0	91	5	28
2014	SO-08	21	29	36	14	0	0	0	50	14	14
2014	SO-10	9	36	45	0	9	0	0	45	9	12
2011	SO	28	37	16	9	8	1	0	66	18	553
2011	SO-01	28	30	16	4	22	0	0	58	26	24
2011	SO-02	17	52	11	7	12	2	0	70	19	30
2011	SO-03	36	42	11	5	6	0	0	78	11	106
2011	SO-04	29	33	16	12	10	1	0	63	22	111
2011	SO-05	31	44	16	3	3	1	2	77	7	62
2011	SO-06	26	27	18	14	13	2	0	55	27	45
2011	SO-07	12	66	17	2	2	0	0	78	5	41
2011	SO-08	32	21	21	16	11	0	0	53	26	19
2011	SO-09	27	18	14	27	9	5	0	48	38	22
2011	SO-10	30	44	17	9	0	0	0	74	9	12
2011	SO-11	20	11	16	43	11	0	0	30	54	19
2008	SO	31	35	18	7	7	2	0	68	14	367
2008	SO-01	31	25	21	14	10	0	0	55	24	16
2008	SO-02	31	41	11	7	6	4	0	74	14	28
2008	SO-03	40	34	16	4	4	1	1	76	8	76
2008	SO-04	27	32	14	15	9	3	0	61	24	63
2008	SO-05	31	46	16	0	8	0	0	77	8	33
2008	SO-06	43	32	16	0	6	3	0	78	6	33
2008	SO-07	16	50	16	4	15	0	0	66	19	26
2008	SO-08	24	38	24	5	5	5	0	65	10	21
2008	SO-09	24	35	29	6	6	0	0	59	12	17
2008	SO-10	29	17	18	18	12	6	0	49	32	17
2008	SO-11	33	27	27	13	0	0	0	60	13	15

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	30	37	11	12	8	0	0	68	21	259
2019	SO-03	50	21	15	8	5	0	0	71	13	58
2019	SO-04	15	41	16	18	10	0	0	56	28	58
2019	SO-05	46	28	8	18	0	0	0	74	18	22
2019	SO-06	39	51	0	5	5	0	0	90	10	20
2019	SO-07	30	41	19	7	4	0	0	70	11	27
2019	SO-08	6	47	6	12	29	0	0	53	41	17
2019	SO-10	0	57	9	17	17	0	0	57	34	12
2018	SO	32	35	16	9	7	1	1	68	16	418
2018	SO-03	37	39	15	8	1	0	0	76	9	104
2018	SO-04	21	28	24	13	13	0	1	50	26	84
2018	SO-05	40	36	3	12	7	0	2	77	20	58
2018	SO-06	34	31	12	4	15	4	0	68	20	26
2018	SO-07	43	33	13	8	3	0	3	77	10	40
2018	SO-08	19	46	15	15	4	0	0	65	19	26
2018	SO-09	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	14	22	7	28	29	0	0	36	57	14
2018	SO-11	18	27	55	0	0	0	0	45	0	11
2017	SO	30	33	14	14	8	0	1	64	22	182
2017	SO-00	20	0	10	40	30	0	0	20	70	10
2017	SO-03	33	31	19	11	5	0	0	64	17	38
2017	SO-04	21	39	18	14	8	0	0	60	22	34
2017	SO-05	58	27	0	6	9	0	0	85	15	18
2017	SO-06	46	26	13	15	0	0	0	71	15	15
2017	SO-07	34	34	7	23	3	0	0	68	26	16
2017	SO-08	27	18	27	9	9	0	9	50	20	11
2017	SO-10	15	37	4	11	33	0	0	52	44	11
2014	SO	32	41	14	9	3	0	0	74	12	324
2014	SO-02	24	34	23	19	0	0	0	58	19	12
2014	SO-03	41	43	9	5	3	0	0	83	8	77
2014	SO-04	19	40	25	14	2	0	0	59	16	61
2014	SO-05	42	46	3	9	0	0	0	88	9	35
2014	SO-06	35	35	12	6	12	0	0	71	18	20
2014	SO-07	46	52	2	0	0	0	0	98	0	28
2014	SO-08	27	33	13	20	7	0	0	60	27	15
2014	SO-10	18	55	9	9	0	9	0	80	10	12
2011	SO	26	41	13	12	7	0	0	67	19	553
2011	SO-01	23	34	0	17	22	4	0	60	40	24
2011	SO-02	10	55	13	17	6	0	0	65	23	30
2011	SO-03	33	43	14	6	4	0	0	76	10	106
2011	SO-04	23	37	13	16	10	1	0	61	26	111
2011	SO-05	29	49	10	5	5	0	2	79	10	62
2011	SO-06	15	34	21	14	15	0	2	50	29	45
2011	SO-07	22	61	7	7	2	0	0	83	10	41
2011	SO-08	26	26	11	26	11	0	0	53	37	19
2011	SO-09	32	36	9	18	5	0	0	68	23	22
2011	SO-10	15	41	26	17	0	0	0	56	17	12
2011	SO-11	14	21	37	21	5	0	0	36	27	19
2008	SO	32	38	13	11	5	1	0	71	16	368
2008	SO-01	10	45	21	17	7	0	0	55	24	16
2008	SO-02	27	41	19	4	6	4	0	70	10	28
2008	SO-03	42	38	10	6	4	0	0	80	10	76
2008	SO-04	27	40	15	8	8	2	0	68	17	63
2008	SO-05	46	34	6	9	5	0	0	80	14	33
2008	SO-06	33	31	9	23	3	0	0	64	26	33
2008	SO-07	23	50	8	8	11	0	0	74	19	26
2008	SO-08	29	33	19	10	5	5	0	65	15	21
2008	SO-09	24	47	12	18	0	0	0	71	18	17
2008	SO-10	29	35	12	18	6	0	0	64	24	17
2008	SO-11	33	20	20	27	0	0	0	53	27	15

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	69	15	7	2	3	0	5	89	5	260
2019	SO-03	77	11	7	0	2	0	3	91	2	58
2019	SO-04	58	16	7	4	5	2	7	82	10	57
2019	SO-05	73	13	4	4	0	0	4	91	5	23
2019	SO-06	75	15	0	0	0	0	10	100	0	20
2019	SO-07	74	15	0	0	7	0	4	92	8	27
2019	SO-08	65	18	6	0	6	0	6	88	6	17
2019	SO-10	68	26	6	0	0	0	0	94	0	12
2017	SO	71	11	5	3	6	1	4	85	9	182
2017	SO-00	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	SO-03	70	17	7	3	3	0	0	87	6	38
2017	SO-04	78	8	0	3	10	0	0	86	14	34
2017	SO-05	42	12	15	0	6	0	25	72	8	18
2017	SO-06	71	11	0	0	15	3	0	84	16	15
2017	SO-07	73	14	0	0	0	0	14	100	0	16
2017	SO-08	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	96	0	4	0	0	0	0	96	0	11
2014	SO	76	14	5	2	2	0	2	92	3	324
2014	SO-02	48	33	0	0	10	0	10	89	11	12
2014	SO-03	76	11	4	3	4	0	1	89	7	77
2014	SO-04	78	20	1	0	0	0	1	99	0	61
2014	SO-05	83	8	6	0	0	0	3	94	0	35
2014	SO-06	71	12	12	6	0	0	0	82	6	20
2014	SO-07	80	11	2	4	4	0	0	91	7	28
2014	SO-08	87	7	0	0	0	0	7	100	0	15
2014	SO-10	73	9	9	0	0	0	9	90	0	12
2011	SO	68	15	7	1	2	1	6	89	3	553
2011	SO-01	66	17	17	0	0	0	0	83	0	24
2011	SO-02	73	18	4	4	0	0	3	93	4	30
2011	SO-03	71	16	5	2	1	1	5	92	3	106
2011	SO-04	68	12	7	2	3	0	8	87	5	111
2011	SO-05	68	12	9	2	2	0	7	86	4	62
2011	SO-06	76	14	6	0	0	0	5	94	0	45
2011	SO-07	61	22	2	2	2	0	10	92	5	41
2011	SO-08	58	11	5	0	11	5	11	81	13	19
2011	SO-09	41	27	23	0	0	0	9	75	0	22
2011	SO-10	74	9	17	0	0	0	0	83	0	12
2011	SO-11	73	27	0	0	0	0	0	100	0	19
2008	SO	69	11	6	1	3	1	9	88	5	366
2008	SO-01	72	28	0	0	0	0	0	100	0	16
2008	SO-02	45	22	11	0	14	4	4	73	15	28
2008	SO-03	74	10	5	3	3	1	4	88	6	76
2008	SO-04	65	10	3	0	2	0	20	94	2	63
2008	SO-05	77	12	5	0	0	0	6	95	0	33
2008	SO-06	76	3	6	3	3	0	9	86	7	33
2008	SO-07	64	4	8	4	4	0	16	81	10	25
2008	SO-08	71	5	10	0	5	5	5	84	5	21
2008	SO-09	76	6	12	0	0	0	6	88	0	17
2008	SO-10	53	6	12	0	6	0	23	77	8	17
2008	SO-11	80	13	0	0	0	0	7	100	0	15

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	20	19	13	4	12	2	31	57	24	260
2019	SO-03	30	23	13	5	7	0	22	68	15	58
2019	SO-04	10	14	17	5	17	2	34	38	35	58
2019	SO-05	22	17	8	13	9	4	26	56	32	23
2019	SO-06	29	15	0	0	10	0	46	81	19	20
2019	SO-07	15	23	4	0	12	0	46	71	21	26
2019	SO-08	0	24	24	0	18	0	35	36	27	17
2019	SO-10	15	9	26	9	17	0	26	32	34	12
2017	SO	17	14	10	5	12	2	39	54	29	182
2017	SO-00	10	0	10	10	50	0	20	13	75	10
2017	SO-03	28	14	7	6	4	0	41	72	16	38
2017	SO-04	8	17	10	4	9	0	51	52	28	34
2017	SO-05	27	0	9	6	9	0	50	54	29	18
2017	SO-06	8	11	0	8	18	0	56	41	59	15
2017	SO-07	14	20	14	3	7	7	36	60	17	16
2017	SO-08	0	27	27	0	18	0	27	38	25	11
2017	SO-10	30	15	11	11	11	0	22	58	28	11
2014	SO	21	18	14	3	6	2	36	63	14	320
2014	SO-02	16	27	11	0	15	0	32	63	22	11
2014	SO-03	28	22	9	4	9	3	25	70	18	75
2014	SO-04	8	27	15	7	4	0	40	57	18	60
2014	SO-05	29	14	17	3	5	0	32	64	11	35
2014	SO-06	29	15	24	0	15	0	18	54	18	20
2014	SO-07	22	7	15	4	0	0	52	62	8	28
2014	SO-08	7	7	7	0	13	0	67	40	40	15
2014	SO-10	18	9	0	0	0	9	64	100	0	12
2011	SO	13	20	17	10	12	2	26	47	31	553
2011	SO-01	28	13	29	4	17	4	4	45	24	24
2011	SO-02	12	25	14	11	13	0	26	49	32	30
2011	SO-03	17	27	16	9	9	1	21	56	23	106
2011	SO-04	14	17	20	11	12	0	26	42	31	112
2011	SO-05	14	24	13	7	15	2	26	52	30	62
2011	SO-06	8	21	8	6	14	5	38	51	35	45
2011	SO-07	7	17	17	20	20	0	20	30	48	41
2011	SO-08	11	0	26	11	16	5	32	17	42	19
2011	SO-09	5	14	14	23	18	0	27	25	56	22
2011	SO-10	0	15	17	0	0	9	59	46	0	12
2011	SO-11	5	21	11	5	11	0	46	50	30	19

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	35	35	17	5	7	3	0	71	12	259
2019	SO-03	45	35	15	2	3	0	0	80	5	58
2019	SO-04	27	30	23	3	12	5	0	59	16	58
2019	SO-05	30	35	21	0	0	13	0	75	0	23
2019	SO-06	49	46	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	SO-07	37	44	7	7	4	0	0	81	11	27
2019	SO-08	12	35	24	12	18	0	0	47	29	17
2019	SO-10	17	32	43	0	9	0	0	49	9	12
2018	SO	38	30	18	5	5	3	1	70	11	417
2018	SO-03	43	33	14	6	3	0	1	77	9	104
2018	SO-04	20	31	24	8	11	6	0	55	20	84
2018	SO-05	41	33	16	5	5	0	0	74	10	58
2018	SO-06	54	19	11	0	11	4	0	76	12	26
2018	SO-07	48	28	15	3	5	0	3	77	8	40
2018	SO-08	27	35	23	8	0	8	0	67	8	26
2018	SO-09	42	33	25	0	0	0	0	75	0	12
2018	SO-10	22	22	35	0	14	7	0	47	15	14
2018	SO-11	36	36	27	0	0	0	0	73	0	11
2017	SO	35	36	14	8	7	0	0	71	15	181
2017	SO-00	10	50	0	10	30	0	0	60	40	10
2017	SO-03	44	23	19	9	5	0	0	67	14	38
2017	SO-04	27	27	24	17	4	0	0	54	22	34
2017	SO-05	52	30	12	0	6	0	0	81	6	18
2017	SO-06	56	36	0	0	8	0	0	92	8	15
2017	SO-07	27	41	14	14	5	0	0	68	19	16
2017	SO-08	10	70	20	0	0	0	0	80	0	10
2017	SO-10	19	37	11	22	11	0	0	56	33	11

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	37	31	15	10	5	0	1	69	16	260
2019	SO-03	45	39	8	2	7	0	0	84	8	58
2019	SO-04	29	20	21	16	9	2	3	52	26	58
2019	SO-05	39	26	26	9	0	0	0	65	9	23
2019	SO-06	54	40	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	SO-07	48	30	19	4	0	0	0	78	4	27
2019	SO-08	18	35	24	18	6	0	0	53	24	17
2019	SO-10	17	34	17	23	9	0	0	51	32	12
2018	SO	37	32	16	8	5	1	0	70	13	418
2018	SO-03	44	33	11	11	1	0	0	77	12	104
2018	SO-04	26	31	20	12	8	2	0	59	21	84
2018	SO-05	33	41	17	3	5	0	0	74	9	58
2018	SO-06	46	23	8	4	11	8	0	74	17	26
2018	SO-07	48	25	18	3	5	0	3	74	8	40
2018	SO-08	23	35	27	15	0	0	0	58	15	26
2018	SO-09	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	SO-10	22	14	35	7	22	0	0	36	29	14
2018	SO-11	27	45	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	SO	37	30	15	10	8	0	0	67	18	182
2017	SO-00	10	10	20	30	30	0	0	20	60	10
2017	SO-03	41	26	15	11	7	0	0	67	18	38
2017	SO-04	33	21	24	14	8	0	0	54	22	34
2017	SO-05	64	15	15	0	6	0	0	79	6	18
2017	SO-06	41	41	3	15	0	0	0	82	15	15
2017	SO-07	41	27	16	7	9	0	0	68	16	16
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	19	33	15	11	22	0	0	52	33	11
2014	SO	36	38	15	7	3	1	1	75	10	321
2014	SO-02	34	14	29	0	4	19	0	60	5	12
2014	SO-03	41	35	8	11	5	0	0	75	16	75
2014	SO-04	25	42	17	14	2	0	0	67	16	60
2014	SO-05	51	35	14	0	0	0	0	86	0	35
2014	SO-06	47	29	12	3	9	0	0	76	12	20
2014	SO-07	54	41	5	0	0	0	0	95	0	28
2014	SO-08	27	33	27	13	0	0	0	60	13	15
2014	SO-10	9	45	27	9	0	0	9	60	10	12

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	10	33	15	21	18	3	44	40	175
2019	SO-03	18	18	23	6	22	12	42	32	17
2019	SO-04	9	34	19	13	19	4	46	34	52
2019	SO-05	0	38	16	24	22	0	38	46	13
2019	SO-06	10	42	6	24	18	0	52	42	17
2019	SO-07	4	17	17	33	25	4	22	61	24
2019	SO-08	13	25	13	31	19	0	38	50	16

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	18	34	18	16	8	5	0	55	26	258
2019	SO-03	16	32	23	13	12	4	0	50	26	56
2019	SO-04	18	35	18	12	5	12	0	60	19	57
2019	SO-05	9	43	18	27	3	0	0	52	30	23
2019	SO-06	29	30	10	20	5	5	0	63	27	20
2019	SO-07	7	41	15	33	0	4	0	50	35	27
2019	SO-08	18	29	29	12	12	0	0	47	24	17
2019	SO-10	9	51	9	15	9	9	0	65	26	12
2018	SO	15	32	26	10	10	6	0	51	21	419
2018	SO-03	12	34	28	9	12	4	0	49	22	105
2018	SO-04	13	31	34	11	6	5	0	47	18	83
2018	SO-05	12	25	30	16	14	3	0	38	31	57
2018	SO-06	15	42	15	8	15	4	0	60	24	26
2018	SO-07	10	28	28	13	13	10	0	42	28	40
2018	SO-08	19	38	23	8	4	8	0	63	13	26
2018	SO-09	42	8	33	8	0	8	0	55	9	12
2018	SO-10	14	40	6	14	13	13	0	62	31	15
2018	SO-11	17	33	25	8	8	8	0	55	18	12
2017	SO	14	34	22	11	13	5	0	51	25	180
2017	SO-00	0	30	10	10	30	20	0	38	50	10
2017	SO-03	11	35	24	7	19	3	0	48	27	38
2017	SO-04	13	30	35	10	8	3	0	45	19	34
2017	SO-05	9	37	21	19	15	0	0	46	33	18
2017	SO-06	23	21	30	11	15	0	0	44	26	15
2017	SO-07	34	20	20	9	9	7	0	58	20	16
2017	SO-08	0	55	9	27	0	9	0	60	30	11
2014	SO	16	30	22	14	10	7	0	50	26	320
2014	SO-02	11	31	11	37	0	11	0	46	42	11
2014	SO-03	14	33	22	10	12	7	2	52	24	75
2014	SO-04	18	30	26	14	8	3	0	50	23	61
2014	SO-05	9	40	15	18	8	9	0	54	29	35
2014	SO-06	35	24	21	12	9	0	0	59	21	20
2014	SO-07	22	19	15	17	13	15	0	48	35	28
2014	SO-08	13	33	33	20	0	0	0	47	20	15
2014	SO-10	14	18	27	23	9	9	0	35	35	12
2011	SO	8	32	24	16	13	5	1	43	31	552
2011	SO-01	13	30	14	17	22	0	4	45	40	24
2011	SO-02	11	22	46	0	16	6	0	34	17	29
2011	SO-03	5	36	29	14	9	6	0	43	25	106
2011	SO-04	9	35	20	15	13	6	2	48	30	112
2011	SO-05	12	28	24	18	10	7	2	43	31	61
2011	SO-06	6	36	18	11	22	7	0	45	36	45
2011	SO-07	5	34	20	22	17	2	0	40	40	41
2011	SO-08	5	37	16	16	11	16	0	50	31	19
2011	SO-09	0	18	32	18	32	0	0	18	50	22
2011	SO-10	6	41	17	35	0	0	0	48	35	12
2011	SO-11	9	11	32	43	5	0	0	20	48	19

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	15	27	18	24	14	0	0	43	39	259
2019	SO-03	20	32	17	16	12	2	0	53	29	56
2019	SO-04	16	24	30	20	10	0	0	40	30	58
2019	SO-05	9	17	17	31	26	0	0	26	57	23
2019	SO-06	29	35	10	10	15	0	0	65	25	20
2019	SO-07	7	19	19	37	19	0	0	26	56	27
2019	SO-08	6	29	12	41	12	0	0	35	53	17
2019	SO-10	0	43	9	40	9	0	0	43	49	12
2018	SO	12	30	22	19	14	2	0	43	34	419
2018	SO-03	10	28	18	20	21	3	0	39	43	104
2018	SO-04	12	29	23	23	12	1	0	41	35	83
2018	SO-05	7	23	28	22	21	0	0	30	43	58
2018	SO-06	19	23	31	11	15	0	0	42	27	26
2018	SO-07	8	25	25	30	10	3	0	33	41	40
2018	SO-08	8	42	27	15	4	4	0	52	20	26
2018	SO-09	33	33	8	17	0	8	0	73	18	12
2018	SO-10	6	41	6	33	13	0	0	47	46	15
2018	SO-11	25	8	58	0	8	0	0	33	8	12
2017	SO	11	25	21	19	22	2	0	36	42	182
2017	SO-00	10	10	10	20	40	10	0	22	67	10
2017	SO-03	14	14	13	34	25	0	0	28	59	38
2017	SO-04	10	26	29	12	21	3	0	36	33	34
2017	SO-05	6	27	21	19	27	0	0	33	46	18
2017	SO-06	15	18	33	18	15	0	0	33	33	15
2017	SO-07	14	41	14	16	16	0	0	54	32	16
2017	SO-08	0	36	36	9	18	0	0	36	27	11
2017	SO-10	26	19	11	22	22	0	0	45	44	11
2014	SO	12	30	25	13	17	2	0	43	31	320
2014	SO-02	0	27	31	21	11	11	0	30	36	11
2014	SO-03	14	25	31	10	16	3	2	40	28	75
2014	SO-04	13	45	20	12	10	0	0	58	22	61
2014	SO-05	3	34	25	12	26	0	0	37	38	35
2014	SO-06	35	15	18	18	15	0	0	50	32	20
2014	SO-07	15	45	11	17	13	0	0	59	29	28
2014	SO-08	7	33	47	7	7	0	0	40	13	15
2014	SO-10	14	9	27	23	27	0	0	23	50	12
2011	SO	8	26	24	22	18	1	0	34	41	551
2011	SO-01	9	9	17	20	42	0	4	18	64	24
2011	SO-02	7	18	41	14	20	0	0	25	34	29
2011	SO-03	8	31	22	24	16	0	0	39	39	106
2011	SO-04	11	29	23	20	15	2	0	41	35	111
2011	SO-05	10	27	28	15	20	0	0	38	35	61
2011	SO-06	8	18	22	29	22	0	0	27	51	45
2011	SO-07	2	32	24	24	17	0	0	34	41	41
2011	SO-08	5	16	37	21	21	0	0	21	42	19
2011	SO-09	5	18	18	23	36	0	0	23	59	22
2011	SO-10	13	9	35	44	0	0	0	21	44	12
2011	SO-11	4	32	11	21	32	0	0	36	54	19
2008	SO	10	28	25	19	17	1	0	39	36	368
2008	SO-01	7	31	11	10	42	0	0	38	52	16
2008	SO-02	20	25	11	22	21	0	0	45	43	28
2008	SO-03	14	28	22	20	16	0	0	41	36	76
2008	SO-04	14	28	29	17	12	0	0	42	29	63
2008	SO-05	6	34	22	25	14	0	0	39	39	33
2008	SO-06	0	32	18	25	19	6	0	35	46	33
2008	SO-07	7	7	34	26	25	0	0	15	51	27
2008	SO-08	5	29	29	19	19	0	0	33	38	21
2008	SO-09	0	35	35	6	24	0	0	35	29	17
2008	SO-10	24	11	35	18	6	6	0	37	26	17
2008	SO-11	7	53	13	13	13	0	0	60	27	15

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	10	17	22	27	22	2	0	29	49	259
2019	SO-03	18	15	25	18	21	4	0	34	41	56
2019	SO-04	8	14	32	31	13	2	0	23	45	58
2019	SO-05	9	8	17	40	26	0	0	17	66	23
2019	SO-06	24	25	5	25	20	0	0	49	46	20
2019	SO-07	0	19	11	41	26	4	0	19	69	27
2019	SO-08	0	24	18	29	29	0	0	24	59	17
2019	SO-10	0	17	34	6	43	0	0	17	49	12
2018	SO	9	22	21	26	20	3	0	32	47	419
2018	SO-03	10	20	19	23	26	2	0	30	50	104
2018	SO-04	6	28	19	27	19	1	0	34	46	83
2018	SO-05	3	14	28	26	26	3	0	18	54	58
2018	SO-06	19	19	24	15	23	0	0	38	38	26
2018	SO-07	5	20	13	40	20	3	0	26	62	40
2018	SO-08	8	23	27	35	8	0	0	31	42	26
2018	SO-09	8	25	25	33	0	8	0	36	36	12
2018	SO-10	8	40	0	19	27	6	0	51	49	15
2018	SO-11	17	25	17	33	8	0	0	42	42	12
2017	SO	9	17	19	24	27	4	0	27	52	182
2017	SO-00	0	10	10	20	50	10	0	11	78	10
2017	SO-03	17	5	21	27	30	0	0	22	57	38
2017	SO-04	14	14	24	15	29	3	0	29	46	34
2017	SO-05	6	15	21	37	21	0	0	21	58	18
2017	SO-06	0	15	13	41	30	0	0	15	71	15
2017	SO-07	7	27	14	30	16	7	0	36	49	16
2017	SO-08	0	27	27	18	27	0	0	27	45	11
2017	SO-10	11	30	11	15	33	0	0	41	48	11
2014	SO	5	23	24	27	17	3	0	30	45	321
2014	SO-02	0	16	43	31	11	0	0	16	41	11
2014	SO-03	8	18	26	27	16	3	1	27	45	75
2014	SO-04	7	29	26	30	6	2	0	37	37	62
2014	SO-05	0	25	24	27	21	3	0	26	49	34
2014	SO-06	12	41	12	15	21	0	0	53	35	20
2014	SO-07	4	26	22	31	17	0	0	30	48	28
2014	SO-08	0	47	13	27	7	7	0	50	36	15
2014	SO-10	5	18	18	23	36	0	0	23	59	12
2011	SO	5	20	26	26	21	3	0	26	48	551
2011	SO-01	0	24	26	13	37	0	0	24	50	24
2011	SO-02	6	14	40	14	23	4	0	21	38	30
2011	SO-03	4	24	23	29	16	5	0	29	47	106
2011	SO-04	9	21	29	18	19	3	0	32	38	111
2011	SO-05	9	23	23	24	19	2	0	32	44	61
2011	SO-06	6	9	30	32	23	0	0	16	54	44
2011	SO-07	0	20	24	34	22	0	0	20	56	41
2011	SO-08	0	21	26	32	21	0	0	21	53	19
2011	SO-09	0	23	9	23	45	0	0	23	68	22
2011	SO-10	0	21	17	52	9	0	0	21	61	12
2011	SO-11	0	14	27	16	43	0	0	14	59	19
2008	SO	4	23	25	28	20	1	0	27	48	368
2008	SO-01	0	24	24	18	35	0	0	24	52	16
2008	SO-02	9	33	18	26	14	0	0	43	40	28
2008	SO-03	5	24	18	29	23	1	0	29	52	76
2008	SO-04	7	21	28	32	12	0	0	29	44	63
2008	SO-05	0	24	31	24	20	0	0	24	44	33
2008	SO-06	0	12	28	33	19	8	0	13	56	33
2008	SO-07	7	7	30	30	25	0	0	15	55	27
2008	SO-08	0	14	19	38	29	0	0	14	67	21
2008	SO-09	0	24	35	18	24	0	0	24	41	17
2008	SO-10	6	29	23	24	18	0	0	35	42	17
2008	SO-11	0	47	13	20	20	0	0	47	40	15

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	9	20	21	28	21	1	0	30	49	259
2019	SO-03	15	16	21	27	17	4	0	32	46	56
2019	SO-04	8	20	30	26	15	1	0	28	42	58
2019	SO-05	4	17	18	39	21	0	0	21	61	23
2019	SO-06	19	25	20	10	25	0	0	44	35	20
2019	SO-07	0	22	22	26	30	0	0	22	56	27
2019	SO-08	0	29	6	29	35	0	0	29	65	17
2019	SO-10	0	26	17	32	26	0	0	26	57	12
2018	SO	7	25	22	24	19	2	0	34	44	420
2018	SO-03	7	22	19	25	25	3	0	30	51	105
2018	SO-04	6	31	20	19	20	2	0	38	41	83
2018	SO-05	3	26	21	28	23	0	0	29	50	58
2018	SO-06	15	27	16	27	15	0	0	42	42	26
2018	SO-07	5	13	33	30	18	3	0	18	49	40
2018	SO-08	8	31	23	31	8	0	0	38	38	26
2018	SO-09	8	42	8	33	0	8	0	55	36	12
2018	SO-10	14	13	19	20	33	0	0	27	54	15
2018	SO-11	17	17	33	33	0	0	0	33	33	12
2017	SO	8	22	20	22	27	1	0	30	49	181
2017	SO-00	10	10	20	10	50	0	0	20	60	10
2017	SO-03	11	13	24	17	32	3	0	25	51	38
2017	SO-04	5	22	23	26	21	3	0	28	48	34
2017	SO-05	0	40	9	31	21	0	0	40	52	18
2017	SO-06	8	26	26	3	38	0	0	33	41	15
2017	SO-07	7	27	14	30	23	0	0	34	53	16
2017	SO-08	9	18	36	18	18	0	0	27	36	11
2017	SO-10	15	11	11	26	37	0	0	26	63	11
2014	SO	9	31	24	18	17	1	0	40	35	321
2014	SO-02	0	27	21	9	43	0	0	27	52	11
2014	SO-03	12	31	22	10	21	3	1	45	32	75
2014	SO-04	9	41	26	15	7	2	0	51	22	62
2014	SO-05	3	25	30	29	13	0	0	29	41	34
2014	SO-06	18	47	6	18	12	0	0	65	29	20
2014	SO-07	0	26	39	22	13	0	0	26	35	28
2014	SO-08	20	27	27	0	27	0	0	47	27	15
2014	SO-10	5	27	0	41	27	0	0	32	68	12
2011	SO	5	30	22	24	16	3	0	36	41	549
2011	SO-01	4	24	15	30	22	4	0	30	54	24
2011	SO-02	3	28	24	29	13	4	0	31	44	29
2011	SO-03	4	30	27	24	13	3	0	35	37	106
2011	SO-04	10	28	25	18	16	3	0	39	35	111
2011	SO-05	7	36	13	23	16	5	0	46	41	61
2011	SO-06	2	25	19	25	27	2	0	28	53	44
2011	SO-07	5	24	17	39	15	0	0	29	54	41
2011	SO-08	0	47	21	21	11	0	0	47	32	19
2011	SO-09	0	27	14	23	36	0	0	27	59	22
2011	SO-10	0	33	17	50	0	0	0	33	50	12
2011	SO-11	4	37	16	27	16	0	0	41	43	19
2008	SO	8	34	23	22	11	2	0	43	34	366
2008	SO-01	3	35	7	14	42	0	0	38	55	16
2008	SO-02	2	42	23	19	10	4	0	45	31	27
2008	SO-03	10	36	13	25	14	3	0	47	40	78
2008	SO-04	14	28	28	20	6	3	0	44	27	62
2008	SO-05	6	42	22	22	8	0	0	49	29	33
2008	SO-06	3	16	37	32	9	3	0	19	42	33
2008	SO-07	7	34	15	33	11	0	0	41	44	27
2008	SO-08	0	29	33	24	14	0	0	29	38	21
2008	SO-09	12	41	24	12	12	0	0	53	24	17
2008	SO-10	18	31	19	32	0	0	0	49	32	16
2008	SO-11	7	36	29	7	21	0	0	43	29	14

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	19	23	11	9	9	17	12	59	26	258
2019	SO-03	11	25	11	10	10	27	5	53	31	56
2019	SO-04	21	14	11	11	10	20	13	53	31	58
2019	SO-05	13	30	9	13	11	18	4	56	32	23
2019	SO-06	10	20	10	5	15	5	34	50	33	20
2019	SO-07	11	33	15	19	4	11	7	55	27	27
2019	SO-08	18	35	6	0	6	6	29	82	9	17
2019	SO-10	17	26	26	17	6	0	9	46	26	12

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	12	45	18	18	5	1	0	58	23	261
2019	SO-03	14	42	13	19	8	4	0	58	29	58
2019	SO-04	16	30	31	18	4	0	1	47	22	58
2019	SO-05	3	53	18	18	8	0	0	56	26	23
2019	SO-06	9	51	20	20	0	0	0	60	20	20
2019	SO-07	0	67	15	11	7	0	0	67	19	27
2019	SO-08	18	59	6	18	0	0	0	76	18	17
2019	SO-10	0	49	17	17	17	0	0	49	34	12
2018	SO	8	40	26	16	9	2	0	49	25	422
2018	SO-03	10	41	21	15	10	2	0	53	26	106
2018	SO-04	6	37	27	20	6	4	0	44	27	84
2018	SO-05	0	38	24	19	17	2	0	38	37	58
2018	SO-06	4	57	24	8	8	0	0	61	15	26
2018	SO-07	3	38	33	23	5	0	0	40	28	40
2018	SO-08	12	42	35	8	4	0	0	54	12	26
2018	SO-09	0	67	17	17	0	0	0	67	17	12
2018	SO-10	0	27	41	19	13	0	0	27	32	15
2018	SO-11	8	50	33	0	8	0	0	58	8	12
2017	SO	12	29	27	18	13	1	0	41	31	182
2017	SO-00	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	SO-03	11	23	35	11	18	0	0	35	30	38
2017	SO-04	14	25	29	21	10	0	1	39	31	34
2017	SO-05	19	25	36	0	21	0	0	43	21	18
2017	SO-06	8	33	18	30	11	0	0	41	41	15
2017	SO-07	0	34	50	9	7	0	0	34	16	16
2017	SO-08	18	27	18	27	0	9	0	50	30	11
2017	SO-10	4	48	15	22	11	0	0	52	33	11
2014	SO	10	40	27	15	5	3	0	52	21	323
2014	SO-02	0	14	48	37	0	0	0	14	37	12
2014	SO-03	9	46	22	11	8	4	0	57	19	77
2014	SO-04	15	44	29	11	0	2	0	59	11	62
2014	SO-05	11	29	37	13	8	3	0	41	21	34
2014	SO-06	21	53	6	21	0	0	0	74	21	20
2014	SO-07	11	30	24	22	6	4	4	44	30	28
2014	SO-08	7	40	33	13	7	0	0	47	20	15
2014	SO-10	0	41	23	36	0	0	0	41	36	12
2011	SO	10	36	27	16	10	2	0	47	26	553
2011	SO-01	11	41	26	13	9	0	0	53	22	24
2011	SO-02	10	39	25	7	17	4	0	50	24	30
2011	SO-03	15	30	34	13	3	5	0	47	17	105
2011	SO-04	11	38	26	11	12	2	1	50	23	112
2011	SO-05	7	40	25	19	9	0	0	47	28	62
2011	SO-06	8	31	27	21	14	0	0	39	34	45
2011	SO-07	5	44	20	27	5	0	0	49	32	41
2011	SO-08	5	21	32	32	11	0	0	26	42	19
2011	SO-09	5	36	23	9	27	0	0	41	36	22
2011	SO-10	6	41	26	26	0	0	0	48	26	12
2011	SO-11	9	27	21	16	27	0	0	36	43	19

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	6	24	26	27	14	2	31	42	259
2019	SO-03	7	25	18	25	21	4	33	48	57
2019	SO-04	7	19	32	31	12	0	26	42	58
2019	SO-05	0	17	39	36	8	0	17	44	23
2019	SO-06	9	46	15	20	10	0	54	30	20
2019	SO-07	0	19	31	23	19	8	21	46	26
2019	SO-08	0	24	41	18	18	0	24	35	17
2019	SO-10	0	26	26	40	9	0	26	49	12

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	15	41	17	17	8	1	1	57	25	261
2019	SO-03	18	35	21	16	10	2	0	53	26	58
2019	SO-04	19	42	14	19	5	1	0	62	24	58
2019	SO-05	9	8	40	22	17	0	3	17	41	23
2019	SO-06	29	35	15	10	5	0	5	68	16	20
2019	SO-07	4	48	11	26	11	0	0	52	37	27
2019	SO-08	0	82	6	6	6	0	0	82	12	17
2019	SO-10	17	57	0	17	9	0	0	74	26	12
2018	SO	18	39	17	14	7	3	1	59	23	422
2018	SO-03	13	38	18	11	17	2	1	52	29	106
2018	SO-04	14	48	17	15	2	2	1	64	18	84
2018	SO-05	14	29	17	31	5	3	0	45	38	58
2018	SO-06	31	34	20	4	4	8	0	70	8	26
2018	SO-07	20	40	23	13	3	0	3	62	15	40
2018	SO-08	27	46	12	12	4	0	0	73	15	26
2018	SO-09	17	25	33	17	0	8	0	45	18	12
2018	SO-10	6	47	27	6	13	0	0	54	19	15
2018	SO-11	33	33	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	SO	22	43	14	11	9	1	0	66	20	182
2017	SO-00	10	50	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	SO-03	23	29	26	14	8	0	0	52	22	38
2017	SO-04	22	52	14	7	3	1	0	75	11	34
2017	SO-05	33	33	6	0	21	6	0	71	22	18
2017	SO-06	3	64	8	8	15	3	0	69	23	15
2017	SO-07	14	27	43	14	3	0	0	41	16	16
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	41	37	0	11	11	0	0	78	22	11
2014	SO	24	47	14	8	3	3	0	74	11	324
2014	SO-02	14	63	13	10	0	0	0	77	10	12
2014	SO-03	17	47	17	13	2	4	0	67	16	77
2014	SO-04	23	61	10	3	2	2	0	85	4	62
2014	SO-05	29	33	16	13	6	3	0	64	20	34
2014	SO-06	56	24	9	6	0	6	0	84	6	20
2014	SO-07	22	39	7	15	9	7	0	66	26	28
2014	SO-08	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	SO-10	45	27	27	0	0	0	0	73	0	12
2011	SO	21	47	16	7	5	3	1	71	12	553
2011	SO-01	42	34	3	13	9	0	0	76	22	24
2011	SO-02	21	53	16	4	4	4	0	77	7	30
2011	SO-03	19	50	18	6	4	4	0	71	10	106
2011	SO-04	27	45	16	6	4	2	0	73	10	112
2011	SO-05	19	47	16	5	5	3	5	72	11	61
2011	SO-06	12	52	16	11	2	7	0	69	14	45
2011	SO-07	12	49	12	15	5	7	0	66	21	41
2011	SO-08	11	53	21	11	5	0	0	63	16	19
2011	SO-09	23	45	14	14	5	0	0	68	18	22
2011	SO-10	15	59	9	9	0	9	0	81	10	12
2011	SO-11	25	59	11	0	5	0	0	84	5	19
2008	SO	23	43	15	8	7	3	2	69	15	369
2008	SO-01	18	48	7	7	21	0	0	65	28	16
2008	SO-02	8	52	15	11	10	4	0	63	22	28
2008	SO-03	22	40	18	9	2	5	2	67	13	76
2008	SO-04	28	42	15	7	5	2	2	72	12	63
2008	SO-05	27	37	16	6	5	3	6	71	12	33
2008	SO-06	9	61	9	8	6	6	0	75	15	33
2008	SO-07	7	52	15	11	10	4	0	62	22	27
2008	SO-08	14	38	33	0	14	0	0	52	14	21
2008	SO-09	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2008	SO-10	46	36	6	6	0	0	6	87	6	17
2008	SO-11	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	14	40	30	12	5	0	54	17	261
2019	SO-03	12	26	41	12	7	2	39	19	58
2019	SO-04	17	43	26	7	7	0	60	13	58
2019	SO-05	0	38	22	31	8	0	38	39	23
2019	SO-06	24	56	20	0	0	0	80	0	20
2019	SO-07	0	48	26	19	7	0	48	26	27
2019	SO-08	12	47	29	6	6	0	59	12	17
2019	SO-10	9	49	43	0	0	0	57	0	12
2018	SO	13	40	24	13	6	3	55	20	422
2018	SO-03	11	40	18	17	11	3	52	29	106
2018	SO-04	11	37	35	12	2	4	49	15	84
2018	SO-05	7	36	24	23	9	2	44	32	58
2018	SO-06	19	43	27	4	4	4	64	8	26
2018	SO-07	5	48	25	13	8	3	54	21	40
2018	SO-08	23	38	23	12	4	0	62	15	26
2018	SO-09	33	50	0	8	0	8	91	9	12
2018	SO-10	6	40	27	13	14	0	46	27	15
2018	SO-11	17	58	17	8	0	0	75	8	12

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	13	30	17	20	17	3	0	45	38	261
2019	SO-03	12	34	19	11	21	4	0	48	32	58
2019	SO-04	12	21	12	30	20	5	0	36	52	58
2019	SO-05	8	30	21	22	18	0	0	38	40	23
2019	SO-06	19	40	15	15	10	0	0	60	25	20
2019	SO-07	7	22	26	19	22	4	0	31	42	27
2019	SO-08	6	29	18	35	6	6	0	38	44	17
2019	SO-10	15	34	26	17	9	0	0	49	26	12
2018	SO	12	30	22	16	16	4	1	44	33	419
2018	SO-03	7	30	21	17	23	2	0	38	41	105
2018	SO-04	11	32	22	18	10	6	1	47	30	83
2018	SO-05	16	33	17	12	17	3	2	51	31	58
2018	SO-06	28	24	24	20	4	0	0	52	24	25
2018	SO-07	3	38	18	18	23	3	0	41	41	40
2018	SO-08	12	19	42	15	12	0	0	31	27	26
2018	SO-09	33	17	33	17	0	0	0	50	17	12
2018	SO-10	0	20	20	20	26	13	0	23	53	15
2018	SO-11	8	33	33	0	17	8	0	45	18	12
2017	SO	13	26	19	18	21	4	0	40	40	182
2017	SO-00	10	10	10	0	60	10	0	22	67	10
2017	SO-03	15	20	13	19	27	6	0	38	49	38
2017	SO-04	12	38	24	9	16	0	0	50	25	34
2017	SO-05	6	36	19	12	27	0	0	42	40	18
2017	SO-06	8	15	36	15	26	0	0	23	41	15
2017	SO-07	7	34	20	27	5	7	0	44	35	16
2017	SO-08	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2017	SO-10	19	11	26	33	11	0	0	30	44	11
2014	SO	16	31	17	18	11	6	0	50	32	323
2014	SO-02	5	10	19	24	23	19	0	18	58	12
2014	SO-03	13	25	19	24	12	7	0	41	39	77
2014	SO-04	15	34	18	17	12	3	0	51	30	62
2014	SO-05	17	44	3	16	10	10	0	68	28	34
2014	SO-06	41	26	12	12	9	0	0	68	21	20
2014	SO-07	22	37	13	11	17	0	0	59	28	28
2014	SO-08	0	33	40	20	0	7	0	36	21	15
2014	SO-10	10	50	20	20	0	0	0	60	20	11
2011	SO	9	32	19	20	16	4	1	43	37	551
2011	SO-01	9	29	11	17	30	0	4	39	49	24
2011	SO-02	10	29	18	19	13	11	0	43	37	29
2011	SO-03	5	36	22	20	13	4	1	43	34	106
2011	SO-04	14	31	12	18	18	4	1	48	39	112
2011	SO-05	10	20	28	25	10	4	2	32	38	61
2011	SO-06	6	37	16	25	16	0	0	43	41	44
2011	SO-07	5	32	22	10	24	7	0	39	37	41
2011	SO-08	11	32	16	26	16	0	0	42	42	19
2011	SO-09	5	27	18	23	27	0	0	32	50	22
2011	SO-10	6	41	26	17	9	0	0	48	26	12
2011	SO-11	14	37	27	16	5	0	0	52	21	19

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	12	32	20	20	14	1	0	45	35	259
2019	SO-03	16	33	25	16	8	2	0	50	25	57
2019	SO-04	12	26	22	23	17	0	0	38	40	58
2019	SO-05	12	26	18	27	12	4	0	40	41	23
2019	SO-06	14	51	15	10	10	0	0	65	20	20
2019	SO-07	0	44	26	19	7	4	0	46	27	27
2019	SO-08	18	24	18	18	24	0	0	41	41	17
2019	SO-10	0	34	0	40	26	0	0	34	66	12
2018	SO	10	34	18	22	14	2	0	46	36	422
2018	SO-03	5	38	20	23	13	2	0	43	36	106
2018	SO-04	11	36	17	17	17	4	0	48	35	84
2018	SO-05	5	29	15	28	21	2	0	35	49	58
2018	SO-06	19	35	19	15	11	0	0	54	27	26
2018	SO-07	5	38	20	28	10	0	0	43	38	40
2018	SO-08	12	46	12	23	8	0	0	58	31	26
2018	SO-09	17	42	8	17	17	0	0	58	33	12
2018	SO-10	8	27	13	33	19	0	0	34	53	15
2018	SO-11	25	17	8	42	8	0	0	42	50	12
2017	SO	11	32	17	24	15	0	0	44	39	182
2017	SO-00	20	20	20	30	10	0	0	40	40	10
2017	SO-03	11	24	7	37	21	0	0	35	58	38
2017	SO-04	14	31	27	12	16	0	0	46	28	34
2017	SO-05	0	31	27	33	9	0	0	31	42	18
2017	SO-06	8	46	13	26	8	0	0	53	33	15
2017	SO-07	7	50	20	9	14	0	0	57	23	16
2017	SO-08	9	64	9	9	9	0	0	73	18	11
2017	SO-10	19	0	22	26	33	0	0	19	59	11
2014	SO	10	28	18	27	16	1	0	39	44	324
2014	SO-02	0	14	14	39	33	0	0	14	71	12
2014	SO-03	10	28	19	23	19	1	0	38	43	77
2014	SO-04	10	36	19	25	10	0	0	46	35	62
2014	SO-05	6	32	12	32	17	0	0	38	49	35
2014	SO-06	24	32	9	12	24	0	0	56	35	20
2014	SO-07	7	22	17	41	9	0	4	31	52	28
2014	SO-08	7	40	13	27	13	0	0	47	40	15
2014	SO-10	5	35	30	10	20	0	0	40	30	11
2011	SO	12	29	19	23	17	1	0	41	40	554
2011	SO-01	13	23	34	17	13	0	0	35	30	24
2011	SO-02	13	23	21	30	10	4	0	38	40	30
2011	SO-03	9	33	24	19	14	0	0	42	34	106
2011	SO-04	17	36	15	20	11	1	0	53	31	112
2011	SO-05	12	32	15	18	24	0	0	43	42	62
2011	SO-06	8	20	11	36	24	0	0	28	61	45
2011	SO-07	10	27	15	27	22	0	0	37	49	41
2011	SO-08	5	11	21	42	21	0	0	16	63	19
2011	SO-09	5	18	23	14	41	0	0	23	55	22
2011	SO-10	6	50	9	35	0	0	0	56	35	12
2011	SO-11	11	14	16	43	16	0	0	25	59	19
2008	SO	9	31	19	25	15	1	0	40	40	369
2008	SO-01	10	18	24	35	14	0	0	28	49	16
2008	SO-02	19	33	17	26	4	0	0	53	30	28
2008	SO-03	10	30	19	25	14	1	0	40	40	78
2008	SO-04	11	35	20	26	8	0	0	46	34	63
2008	SO-05	9	46	12	12	17	3	0	57	30	33
2008	SO-06	3	21	22	32	19	3	0	25	53	33
2008	SO-07	0	19	15	26	37	4	0	19	65	27
2008	SO-08	5	35	20	15	25	0	0	40	40	20
2008	SO-09	12	18	24	41	6	0	0	29	47	17
2008	SO-10	6	40	18	24	12	0	0	46	36	17
2008	SO-11	13	20	27	20	20	0	0	33	40	15

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	24	39	15	12	9	0	1	64	21	261
2019	SO-03	21	36	22	11	8	0	2	58	19	58
2019	SO-04	20	46	13	12	5	0	3	68	18	58
2019	SO-05	18	39	13	18	8	0	3	59	27	23
2019	SO-06	34	46	5	10	0	5	0	84	11	20
2019	SO-07	33	41	7	15	4	0	0	74	19	27
2019	SO-08	29	41	12	6	12	0	0	71	18	17
2019	SO-10	15	26	26	0	34	0	0	40	34	12
2018	SO	24	41	14	10	8	1	2	68	18	428
2018	SO-03	24	32	21	11	6	2	4	60	18	107
2018	SO-04	16	52	13	13	5	0	1	69	18	85
2018	SO-05	24	40	17	7	11	2	0	65	18	58
2018	SO-06	34	42	0	8	12	0	4	79	21	26
2018	SO-07	31	43	10	7	10	0	0	74	17	42
2018	SO-08	30	52	7	7	4	0	0	81	11	27
2018	SO-09	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12
2018	SO-10	6	36	20	12	12	6	7	49	28	16
2018	SO-11	25	42	0	17	8	0	8	73	27	12
2017	SO	26	38	14	13	8	1	1	65	21	182
2017	SO-00	50	10	10	20	10	0	0	60	30	10
2017	SO-03	21	41	13	18	7	0	0	62	25	38
2017	SO-04	25	37	10	14	11	0	3	64	25	34
2017	SO-05	21	43	19	9	9	0	0	64	17	18
2017	SO-06	38	46	11	6	0	0	0	84	6	15
2017	SO-07	27	43	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	45	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	SO-10	19	26	11	22	22	0	0	45	44	11
2014	SO	24	37	14	13	9	1	2	63	23	323
2014	SO-02	0	39	10	29	23	0	0	39	52	12
2014	SO-03	20	41	15	10	13	0	1	62	24	77
2014	SO-04	27	38	19	13	2	0	2	66	15	61
2014	SO-05	25	28	18	17	9	3	0	54	27	35
2014	SO-06	41	44	0	6	9	0	0	85	15	20
2014	SO-07	26	37	15	0	19	0	4	66	19	28
2014	SO-08	27	33	7	20	7	0	7	64	29	15
2014	SO-10	25	40	5	20	10	0	0	65	30	11
2011	SO	20	34	15	15	13	1	3	56	29	553
2011	SO-01	17	31	22	17	9	0	4	51	27	24
2011	SO-02	18	32	17	11	20	0	4	51	32	30
2011	SO-03	20	40	14	8	15	2	1	62	23	106
2011	SO-04	27	27	19	17	10	0	1	54	27	111
2011	SO-05	21	30	19	14	12	2	3	54	27	62
2011	SO-06	11	35	7	23	15	0	9	51	42	45
2011	SO-07	24	37	7	15	15	0	2	63	30	41
2011	SO-08	21	47	11	16	5	0	0	68	21	19
2011	SO-09	14	36	18	18	14	0	0	50	32	22
2011	SO-10	6	26	17	44	6	0	0	33	50	12
2011	SO-11	11	52	11	16	11	0	0	63	27	19
2008	SO	20	38	14	11	13	1	2	60	25	369
2008	SO-01	3	28	7	4	42	7	10	37	55	16
2008	SO-02	31	40	10	11	4	0	4	74	15	28
2008	SO-03	24	35	19	13	9	0	1	59	22	78
2008	SO-04	25	36	15	15	9	0	0	60	25	63
2008	SO-05	18	40	22	6	11	0	3	60	18	33
2008	SO-06	25	40	6	8	12	0	9	71	22	33
2008	SO-07	4	30	19	11	37	0	0	34	48	27
2008	SO-08	10	55	15	0	20	0	0	65	20	20
2008	SO-09	12	35	29	12	12	0	0	47	24	17
2008	SO-10	24	47	6	12	6	0	5	75	19	17
2008	SO-11	20	40	7	20	7	7	0	64	29	15

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	30	29	19	11	9	0	2	60	20	260
2019	SO-03	26	30	23	11	7	2	2	58	18	57
2019	SO-04	32	30	12	16	9	0	2	62	25	58
2019	SO-05	29	44	13	9	4	0	0	73	13	23
2019	SO-06	49	25	20	5	0	0	0	75	5	20
2019	SO-07	15	26	37	11	11	0	0	41	22	27
2019	SO-08	24	29	18	0	29	0	0	53	29	17
2019	SO-10	17	26	23	0	9	0	26	57	11	12

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	55	8	7	4	5	3	18	80	12	257
2019	SO-03	65	5	5	5	4	4	12	83	11	57
2019	SO-04	45	11	9	2	6	2	25	77	10	56
2019	SO-05	77	5	5	5	0	9	0	90	5	22
2019	SO-06	61	0	10	0	0	5	24	86	0	20
2019	SO-07	44	4	7	19	4	4	19	62	29	27
2019	SO-08	41	6	6	6	12	6	24	67	25	17
2019	SO-10	32	26	0	0	9	0	34	87	13	12

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	29	25	23	12	7	1	3	56	20	256
2019	SO-03	33	29	23	7	3	0	4	65	11	55
2019	SO-04	32	24	18	11	8	2	5	61	20	58
2019	SO-05	22	18	23	32	5	0	0	40	36	22
2019	SO-06	24	25	35	10	0	5	0	52	11	20
2019	SO-07	19	33	37	4	7	0	0	52	11	27
2019	SO-08	19	25	19	25	13	0	0	44	38	16
2019	SO-10	9	23	43	9	0	0	17	39	10	12

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	28	26	26	9	7	2	3	56	17	257
2019	SO-03	33	22	33	5	3	0	4	57	9	55
2019	SO-04	28	24	23	9	7	2	7	58	17	58
2019	SO-05	26	19	28	22	5	0	0	45	27	22
2019	SO-06	29	25	25	10	0	10	0	61	11	20
2019	SO-07	19	41	26	7	7	0	0	59	15	27
2019	SO-08	24	29	18	18	12	0	0	53	29	17
2019	SO-10	9	23	43	0	17	0	9	35	19	12

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	36	28	15	10	7	2	2	67	17	257
2019	SO-03	37	32	11	11	5	0	3	72	17	55
2019	SO-04	36	27	14	11	9	3	1	65	20	58
2019	SO-05	38	27	9	12	13	0	0	65	26	23
2019	SO-06	25	46	10	10	0	5	4	78	11	20
2019	SO-07	42	23	31	4	0	0	0	65	4	26
2019	SO-08	47	12	18	12	12	0	0	59	24	17
2019	SO-10	15	26	26	17	9	0	9	44	28	12

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	64	20	8	2	1	0	4	88	4	258
2019	SO-03	62	20	9	2	1	1	4	87	3	55
2019	SO-04	55	26	14	0	3	0	1	82	3	58
2019	SO-05	78	9	0	13	0	0	0	87	13	23
2019	SO-06	76	10	10	0	0	0	4	89	0	20
2019	SO-07	67	26	7	0	0	0	0	93	0	27
2019	SO-08	82	12	0	0	0	0	6	100	0	17
2019	SO-10	66	0	0	0	9	0	26	89	11	12

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	69	12	8	3	3	2	3	85	6	257
2019	SO-03	74	9	9	2	3	1	2	85	5	56
2019	SO-04	73	9	7	2	4	2	3	87	6	57
2019	SO-05	69	22	0	9	0	0	0	91	9	23
2019	SO-06	80	5	10	0	5	0	0	85	5	20
2019	SO-07	67	7	19	4	4	0	0	74	7	27
2019	SO-08	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	SO-10	40	0	17	9	0	9	26	61	13	12

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	69	9	7	3	3	2	8	86	6	259
2019	SO-03	70	15	9	0	1	0	5	89	1	56
2019	SO-04	69	7	5	4	8	2	5	81	13	58
2019	SO-05	73	9	0	4	4	0	9	90	10	23
2019	SO-06	65	5	5	5	0	5	15	87	6	20
2019	SO-07	74	11	7	0	0	0	7	92	0	27
2019	SO-08	82	0	6	6	0	0	6	88	6	17
2019	SO-10	66	0	9	0	0	0	26	89	0	12

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	8	39	28	15	7	3	48	23	260
2019	SO-03	8	33	34	11	8	5	44	20	57
2019	SO-04	7	34	29	17	10	3	42	28	58
2019	SO-05	8	44	17	27	4	0	52	31	23
2019	SO-06	18	63	5	10	5	0	81	14	21
2019	SO-07	4	43	21	25	7	0	46	32	28
2019	SO-08	0	53	24	12	12	0	53	24	17
2019	SO-10	0	15	60	17	9	0	15	26	12
2018	SO	8	37	30	17	5	3	46	23	428
2018	SO-03	5	30	36	20	7	3	36	27	107
2018	SO-04	6	40	30	14	7	2	47	22	85
2018	SO-05	7	26	38	17	7	5	34	25	58
2018	SO-06	19	43	8	31	0	0	62	31	26
2018	SO-07	2	45	33	14	5	0	48	19	42
2018	SO-08	0	52	26	19	4	0	52	22	27
2018	SO-09	17	58	17	8	0	0	75	8	12
2018	SO-10	0	56	20	18	6	0	56	24	16
2018	SO-11	17	33	17	17	0	17	60	20	12
2017	SO	9	32	23	22	9	4	43	33	182
2017	SO-00	0	20	0	40	20	20	25	75	10
2017	SO-03	10	18	27	35	7	3	29	44	38
2017	SO-04	10	43	22	10	9	6	56	20	34
2017	SO-05	2	33	31	12	15	6	38	29	18
2017	SO-06	8	11	38	44	0	0	18	44	15
2017	SO-07	7	36	41	14	3	0	43	16	16
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	55	18	11
2017	SO-10	19	33	11	4	33	0	52	37	11

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	13	46	25	9	4	2	0	61	14	260
2019	SO-03	12	42	26	9	7	4	0	57	16	57
2019	SO-04	13	44	28	10	3	1	0	58	13	58
2019	SO-05	17	31	12	21	9	9	0	53	33	23
2019	SO-06	13	72	10	5	0	0	0	86	5	21
2019	SO-07	7	61	14	7	7	4	0	70	15	28
2019	SO-08	24	41	29	6	0	0	0	65	6	17
2019	SO-10	6	34	43	17	0	0	0	40	17	12
2018	SO	16	43	26	8	4	2	0	60	13	427
2018	SO-03	14	43	28	8	6	1	0	58	14	107
2018	SO-04	17	43	30	7	4	0	0	59	11	84
2018	SO-05	12	45	17	14	9	2	2	59	23	58
2018	SO-06	23	50	24	0	0	4	0	76	0	26
2018	SO-07	7	48	26	12	5	2	0	56	17	42
2018	SO-08	19	37	33	4	4	4	0	58	8	27
2018	SO-09	25	33	17	17	0	0	8	64	18	12
2018	SO-10	12	44	25	6	6	6	0	60	13	16
2018	SO-11	8	42	33	17	0	0	0	50	17	12
2017	SO	16	44	20	12	4	3	1	63	17	182
2017	SO-00	20	10	0	40	30	0	0	30	70	10
2017	SO-03	20	18	31	18	4	6	3	42	24	38
2017	SO-04	11	52	22	11	0	3	0	65	12	34
2017	SO-05	21	40	33	0	0	0	6	64	0	18
2017	SO-06	23	46	16	15	0	0	0	68	15	15
2017	SO-07	14	47	27	3	3	7	0	65	6	16
2017	SO-08	9	55	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	19	55	4	22	0	0	0	74	22	11
2014	SO	20	49	19	7	2	1	0	71	10	324
2014	SO-02	5	34	29	23	10	0	0	39	33	12
2014	SO-03	19	43	23	8	6	1	0	63	14	77
2014	SO-04	19	62	15	5	0	0	0	80	5	62
2014	SO-05	25	48	18	6	0	3	0	75	6	35
2014	SO-06	35	44	15	6	0	0	0	79	6	20
2014	SO-07	22	45	20	4	6	4	0	69	10	28
2014	SO-08	20	67	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	SO-10	20	50	20	10	0	0	0	70	10	11
2011	SO	10	39	26	11	8	5	1	53	20	551
2011	SO-01	20	34	20	4	17	4	0	57	22	24
2011	SO-02	3	43	35	10	4	6	0	49	14	30
2011	SO-03	11	47	22	9	8	3	1	60	18	106
2011	SO-04	15	34	26	15	6	5	0	51	22	111
2011	SO-05	13	37	30	5	5	8	2	55	11	61
2011	SO-06	4	23	32	18	9	12	2	32	31	44
2011	SO-07	5	44	24	12	10	5	0	51	23	41
2011	SO-08	5	42	21	21	5	5	0	50	28	19
2011	SO-09	0	41	36	9	9	0	5	43	19	22
2011	SO-10	6	44	33	17	0	0	0	50	17	12
2011	SO-11	4	43	16	11	27	0	0	46	37	19

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	18	36	25	9	5	5	0	57	16	261
2019	SO-03	18	36	29	7	3	7	0	58	11	57
2019	SO-04	22	35	25	8	7	3	0	59	15	58
2019	SO-05	12	35	13	26	13	0	0	47	39	23
2019	SO-06	18	53	14	5	0	10	0	79	5	21
2019	SO-07	7	39	32	7	7	7	0	50	15	28
2019	SO-08	24	29	12	6	6	24	0	69	15	17
2019	SO-10	6	34	34	26	0	0	0	40	26	12
2018	SO	18	43	26	5	3	3	1	64	8	427
2018	SO-03	15	48	26	3	3	4	2	66	6	107
2018	SO-04	19	36	35	4	2	2	1	57	6	85
2018	SO-05	18	33	24	12	5	3	3	55	19	57
2018	SO-06	24	46	27	0	0	4	0	72	0	26
2018	SO-07	5	52	26	10	5	2	0	59	15	42
2018	SO-08	30	44	22	0	4	0	0	74	4	27
2018	SO-09	33	17	25	8	0	8	8	60	10	12
2018	SO-10	12	57	7	12	6	6	0	73	19	16
2018	SO-11	8	58	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	SO	19	36	23	8	4	7	3	61	13	182
2017	SO-00	20	40	0	20	0	10	10	75	25	10
2017	SO-03	21	14	31	7	13	11	3	41	23	38
2017	SO-04	21	36	22	9	0	12	0	65	10	34
2017	SO-05	2	48	25	6	6	0	12	58	14	18
2017	SO-06	26	18	46	11	0	0	0	44	11	15
2017	SO-07	3	61	14	9	0	7	7	73	11	16
2017	SO-08	18	64	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	SO-10	15	63	11	0	0	11	0	88	0	11
2014	SO	22	43	22	7	1	6	0	68	8	323
2014	SO-02	10	18	29	19	10	14	0	32	34	12
2014	SO-03	21	40	17	11	1	9	0	68	14	77
2014	SO-04	19	49	24	3	0	5	0	71	4	62
2014	SO-05	22	43	32	0	0	3	0	67	0	34
2014	SO-06	41	32	18	6	0	3	0	76	6	20
2014	SO-07	30	45	15	7	0	4	0	77	8	28
2014	SO-08	20	47	33	0	0	0	0	67	0	15
2014	SO-10	5	85	0	10	0	0	0	90	10	11

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	23	48	14	11	4	0	71	15	261
2019	SO-03	27	45	14	11	3	0	72	14	57
2019	SO-04	32	39	14	12	4	0	71	16	58
2019	SO-05	17	53	9	21	0	0	70	21	23
2019	SO-06	23	67	5	0	5	0	90	5	21
2019	SO-07	14	57	21	7	0	0	71	7	28
2019	SO-08	18	53	12	12	6	0	71	18	17
2019	SO-10	6	51	26	9	9	0	57	17	12
2018	SO	24	44	18	9	5	0	68	14	427
2018	SO-03	20	45	19	9	7	0	65	16	106
2018	SO-04	28	36	21	13	1	0	65	14	85
2018	SO-05	17	43	19	7	14	0	60	21	58
2018	SO-06	35	38	23	0	4	0	73	4	26
2018	SO-07	12	55	14	12	7	0	67	19	42
2018	SO-08	22	48	22	4	4	0	70	7	27
2018	SO-09	42	42	8	0	0	8	91	0	12
2018	SO-10	19	57	12	12	0	0	76	12	16
2018	SO-11	17	58	8	17	0	0	75	17	12
2017	SO	23	38	19	13	7	0	61	20	182
2017	SO-00	20	10	10	30	30	0	30	60	10
2017	SO-03	26	17	35	18	4	0	42	22	38
2017	SO-04	18	44	19	12	7	0	62	19	34
2017	SO-05	33	33	25	2	6	0	67	9	18
2017	SO-06	18	56	26	0	0	0	74	0	15
2017	SO-07	27	54	9	7	3	0	81	9	16
2017	SO-08	9	45	18	9	18	0	55	27	11
2017	SO-10	15	63	11	11	0	0	78	11	11
2014	SO	30	42	12	11	5	0	73	15	324
2014	SO-02	24	34	29	13	0	0	58	13	12
2014	SO-03	33	41	7	13	6	0	74	19	77
2014	SO-04	37	36	13	15	0	0	73	15	62
2014	SO-05	23	55	3	12	6	0	78	18	35
2014	SO-06	53	24	6	12	6	0	76	18	20
2014	SO-07	30	46	7	9	7	0	76	17	28
2014	SO-08	33	60	7	0	0	0	93	0	15
2014	SO-10	30	30	20	10	10	0	60	20	11
2011	SO	18	43	20	10	8	1	61	18	550
2011	SO-01	16	34	24	4	17	4	52	22	24
2011	SO-02	17	38	19	10	18	0	54	27	30
2011	SO-03	15	48	19	13	6	1	63	18	106
2011	SO-04	24	39	16	9	10	2	64	20	111
2011	SO-05	20	44	29	5	2	0	64	7	61
2011	SO-06	13	32	28	16	11	0	45	27	44
2011	SO-07	10	59	12	17	2	0	68	20	41
2011	SO-08	5	47	32	5	11	0	53	16	19
2011	SO-09	14	50	14	14	9	0	64	23	22
2011	SO-10	13	44	35	9	0	0	56	9	12
2011	SO-11	14	48	16	11	11	0	63	21	19
2008	SO	18	43	18	14	6	1	61	21	367
2008	SO-01	25	20	21	28	7	0	45	35	16
2008	SO-02	32	31	15	12	6	4	65	19	27
2008	SO-03	15	41	18	19	8	0	55	27	78
2008	SO-04	19	44	15	15	5	2	64	21	62
2008	SO-05	18	43	19	16	5	0	61	20	33
2008	SO-06	6	57	19	6	12	0	63	19	33
2008	SO-07	7	37	26	19	11	0	44	30	27
2008	SO-08	19	38	19	19	5	0	57	24	21
2008	SO-09	24	41	29	6	0	0	65	6	17
2008	SO-10	24	51	18	6	0	0	76	6	16
2008	SO-11	29	36	14	14	7	0	64	21	14

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	21	36	18	18	7	0	0	57	25	261
2019	SO-03	26	32	17	14	10	0	0	58	25	57
2019	SO-04	31	31	16	19	4	0	0	62	22	58
2019	SO-05	12	48	13	21	4	0	0	61	26	23
2019	SO-06	23	39	29	10	0	0	0	61	10	21
2019	SO-07	7	46	21	18	7	0	0	54	25	28
2019	SO-08	6	47	12	24	12	0	0	53	35	17
2019	SO-10	0	26	34	32	9	0	0	26	40	12
2018	SO	16	32	26	17	7	1	0	49	24	428
2018	SO-03	18	33	20	19	10	0	0	51	29	107
2018	SO-04	21	32	24	19	5	0	0	53	23	85
2018	SO-05	10	26	35	21	9	0	0	36	29	58
2018	SO-06	4	42	31	11	11	0	0	46	23	26
2018	SO-07	5	33	43	12	7	0	0	38	19	42
2018	SO-08	15	44	30	7	4	0	0	59	11	27
2018	SO-09	33	17	42	0	8	0	0	50	8	12
2018	SO-10	19	31	12	25	12	0	0	51	37	16
2018	SO-11	17	33	25	25	0	0	0	50	25	12
2017	SO	15	27	28	20	11	0	0	41	30	182
2017	SO-00	0	30	30	20	20	0	0	30	40	10
2017	SO-03	17	22	27	14	19	0	0	39	34	38
2017	SO-04	17	19	35	14	16	0	0	36	30	34
2017	SO-05	19	23	27	31	0	0	0	42	31	18
2017	SO-06	11	23	23	33	11	0	0	33	44	15
2017	SO-07	20	20	36	20	3	0	0	41	23	16
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	0	55	18	11
2017	SO-10	15	26	11	48	0	0	0	41	48	11
2014	SO	20	35	23	13	9	0	0	55	23	324
2014	SO-02	0	24	34	23	19	0	0	24	42	12
2014	SO-03	26	35	17	12	9	1	0	62	21	77
2014	SO-04	28	38	12	15	6	0	0	67	21	62
2014	SO-05	9	51	9	18	12	0	0	60	31	35
2014	SO-06	32	24	21	12	12	0	0	56	24	20
2014	SO-07	15	41	26	11	7	0	0	56	19	28
2014	SO-08	13	40	33	7	7	0	0	53	13	15
2014	SO-10	20	20	30	10	20	0	0	40	30	11
2011	SO	15	38	23	14	8	1	0	54	23	551
2011	SO-01	18	51	13	9	4	0	4	72	14	23
2011	SO-02	13	36	31	7	13	0	0	49	20	30
2011	SO-03	14	46	30	5	4	2	0	61	9	106
2011	SO-04	20	38	19	17	6	1	0	58	23	111
2011	SO-05	14	47	23	12	5	0	0	60	17	61
2011	SO-06	11	31	21	20	18	0	0	42	37	45
2011	SO-07	5	39	29	17	10	0	0	44	27	41
2011	SO-08	5	42	16	26	11	0	0	47	37	19
2011	SO-09	9	18	14	36	23	0	0	27	59	22
2011	SO-10	15	33	9	44	0	0	0	48	44	12
2011	SO-11	4	43	21	11	21	0	0	46	32	19

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	19	36	21	21	4	0	54	25	261
2019	SO-03	19	30	24	23	3	0	50	26	57
2019	SO-04	29	30	20	19	2	0	59	20	58
2019	SO-05	8	44	22	17	9	0	52	26	23
2019	SO-06	18	58	14	10	0	0	76	10	21
2019	SO-07	7	50	18	18	7	0	57	25	28
2019	SO-08	12	47	12	24	6	0	59	29	17
2019	SO-10	9	9	34	40	9	0	17	49	12
2018	SO	13	36	24	19	8	1	49	27	427
2018	SO-03	14	38	18	20	10	0	52	30	107
2018	SO-04	16	36	24	21	4	0	51	25	84
2018	SO-05	9	28	31	24	9	0	36	33	58
2018	SO-06	4	50	19	11	15	0	54	27	26
2018	SO-07	5	33	38	17	7	0	38	24	42
2018	SO-08	7	41	33	19	0	0	48	19	27
2018	SO-09	25	25	42	8	0	0	50	8	12
2018	SO-10	6	38	19	30	6	0	44	36	16
2018	SO-11	8	50	17	17	8	0	58	25	12
2017	SO	15	26	23	25	12	0	40	37	182
2017	SO-00	10	30	10	40	10	0	40	50	10
2017	SO-03	13	13	33	26	17	0	25	42	38
2017	SO-04	17	23	24	17	19	0	40	36	34
2017	SO-05	27	15	25	25	9	0	42	33	18
2017	SO-06	18	15	26	26	15	0	33	41	15
2017	SO-07	14	41	16	20	9	0	54	30	16
2017	SO-08	0	45	27	18	9	0	45	27	11
2017	SO-10	15	26	15	44	0	0	41	44	11
2014	SO	17	38	18	18	9	0	55	27	324
2014	SO-02	0	19	29	42	10	0	19	52	12
2014	SO-03	23	35	14	19	8	1	59	27	77
2014	SO-04	26	44	12	16	2	0	70	18	62
2014	SO-05	11	43	12	18	15	0	54	34	35
2014	SO-06	35	26	15	12	12	0	62	24	20
2014	SO-07	7	52	26	7	7	0	59	15	28
2014	SO-08	7	53	27	7	7	0	60	13	15
2014	SO-10	10	30	10	30	20	0	40	50	11
2011	SO	12	41	22	13	11	0	53	25	552
2011	SO-01	13	39	24	7	13	4	54	21	24
2011	SO-02	10	47	20	7	17	0	56	24	30
2011	SO-03	8	48	24	10	10	1	56	20	106
2011	SO-04	17	41	20	10	11	0	58	21	111
2011	SO-05	18	35	30	11	7	0	53	17	61
2011	SO-06	4	37	21	18	20	0	41	38	45
2011	SO-07	2	41	29	20	7	0	44	27	41
2011	SO-08	5	42	26	21	5	0	47	26	19
2011	SO-09	9	27	9	27	27	0	36	55	22
2011	SO-10	6	33	44	17	0	0	39	17	12
2011	SO-11	4	32	16	27	21	0	36	48	19
2008	SO	15	42	23	14	7	0	57	21	364
2008	SO-01	14	38	21	21	7	0	51	28	16
2008	SO-02	20	35	19	22	4	0	55	26	27
2008	SO-03	15	45	16	16	8	0	60	24	77
2008	SO-04	27	35	20	13	5	0	61	19	62
2008	SO-05	12	43	28	9	8	0	55	17	33
2008	SO-06	0	52	29	13	6	0	52	19	32
2008	SO-07	7	29	37	15	11	0	37	26	27
2008	SO-08	10	62	14	5	5	5	75	10	21
2008	SO-09	6	53	24	6	12	0	59	18	17
2008	SO-10	13	29	39	13	6	0	42	19	16
2008	SO-11	21	29	21	14	14	0	50	29	14

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	24	27	24	14	7	2	3	53	22	260
2019	SO-03	21	26	21	14	10	4	4	51	26	57
2019	SO-04	34	29	19	7	9	2	0	64	16	58
2019	SO-05	17	26	39	13	4	0	0	43	18	23
2019	SO-06	33	29	24	14	0	0	0	61	14	21
2019	SO-07	18	39	18	11	7	0	7	62	19	28
2019	SO-08	24	24	29	18	0	0	6	50	19	17
2019	SO-10	17	9	26	26	17	6	0	27	45	12
2018	SO	22	28	25	13	7	3	2	53	21	428
2018	SO-03	24	33	17	18	6	2	2	58	24	107
2018	SO-04	21	26	25	9	8	5	6	53	20	85
2018	SO-05	21	17	36	9	12	3	2	40	22	58
2018	SO-06	19	15	35	15	4	8	4	39	22	26
2018	SO-07	7	33	36	14	7	2	0	41	22	42
2018	SO-08	22	41	30	7	0	0	0	63	7	27
2018	SO-09	50	25	8	8	8	0	0	75	17	12
2018	SO-10	24	38	6	19	12	0	0	63	31	16
2018	SO-11	33	8	33	17	0	0	8	45	18	12
2017	SO	25	27	21	14	9	3	1	54	23	182
2017	SO-00	20	10	20	20	20	10	0	33	44	10
2017	SO-03	18	33	21	15	10	3	0	52	26	38
2017	SO-04	33	17	22	5	11	8	3	57	18	34
2017	SO-05	46	15	27	12	0	0	0	60	12	18
2017	SO-06	11	30	26	15	18	0	0	41	33	15
2017	SO-07	20	34	23	20	3	0	0	54	23	16
2017	SO-08	9	55	18	9	0	0	9	70	10	11
2017	SO-10	41	11	0	26	22	0	0	52	48	11
2014	SO	29	28	21	8	5	3	5	62	15	322
2014	SO-02	10	19	19	19	13	10	10	36	40	12
2014	SO-03	34	33	16	3	5	6	3	73	9	76
2014	SO-04	37	23	22	10	3	2	3	63	14	61
2014	SO-05	25	34	17	9	9	0	6	62	20	35
2014	SO-06	38	18	21	15	3	0	6	59	19	20
2014	SO-07	37	15	33	4	4	0	7	56	8	28
2014	SO-08	20	53	20	0	7	0	0	73	7	15
2014	SO-10	25	55	0	10	0	0	10	89	11	11
2011	SO	22	30	22	9	10	5	2	56	21	551
2011	SO-01	22	22	24	7	13	9	4	49	23	24
2011	SO-02	10	40	21	10	17	0	4	51	27	30
2011	SO-03	24	30	22	9	9	5	2	57	19	106
2011	SO-04	28	30	17	13	9	3	0	60	22	111
2011	SO-05	19	33	26	7	5	6	3	58	13	60
2011	SO-06	18	26	27	7	13	5	5	48	22	45
2011	SO-07	15	39	27	5	10	5	0	56	15	41
2011	SO-08	11	37	26	11	11	0	5	50	22	19
2011	SO-09	18	23	18	23	18	0	0	41	41	22
2011	SO-10	33	24	26	9	0	9	0	62	10	12
2011	SO-11	30	21	5	16	16	5	5	58	36	19
2008	SO	22	37	19	10	5	4	3	63	16	363
2008	SO-01	21	38	14	0	25	0	3	60	25	16
2008	SO-02	24	31	15	15	6	4	4	60	24	27
2008	SO-03	22	35	25	13	1	5	0	59	15	77
2008	SO-04	30	40	12	8	5	3	0	73	14	61
2008	SO-05	21	37	22	6	5	6	3	64	12	33
2008	SO-06	10	38	29	17	0	3	3	51	19	32
2008	SO-07	7	34	30	15	7	7	0	44	23	27
2008	SO-08	24	38	24	5	5	0	5	65	10	21
2008	SO-09	29	53	0	6	6	0	6	88	13	17
2008	SO-10	24	32	19	6	13	0	5	59	20	16
2008	SO-11	29	50	7	14	0	0	0	79	14	14

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	28	45	27	261
2019	SO-03	32	53	16	57
2019	SO-04	20	46	34	58
2019	SO-05	21	47	31	23
2019	SO-06	23	34	43	21
2019	SO-07	43	36	21	28
2019	SO-08	53	35	12	17
2019	SO-10	43	23	34	12
2018	SO	33	45	22	419
2018	SO-03	28	45	26	106
2018	SO-04	25	54	22	80
2018	SO-05	41	37	23	57
2018	SO-06	35	46	19	26
2018	SO-07	46	29	24	41
2018	SO-08	37	52	11	27
2018	SO-09	55	36	9	11
2018	SO-10	49	38	12	16
2018	SO-11	17	50	33	12
2017	SO	24	41	35	182
2017	SO-00	30	40	30	10
2017	SO-03	20	35	44	38
2017	SO-04	17	56	27	34
2017	SO-05	21	37	42	18
2017	SO-06	29	15	56	15
2017	SO-07	27	43	30	16
2017	SO-08	36	27	36	11
2017	SO-10	48	30	22	11
2014	SO	25	55	21	324
2014	SO-02	18	34	48	12
2014	SO-03	24	54	22	77
2014	SO-04	14	62	24	61
2014	SO-05	34	46	20	35
2014	SO-06	38	41	21	20
2014	SO-07	15	55	30	28
2014	SO-08	40	60	0	15
2014	SO-10	32	59	9	12
2011	SO	26	56	19	553
2011	SO-01	20	52	29	24
2011	SO-02	28	47	25	30
2011	SO-03	27	59	15	106
2011	SO-04	24	59	17	111
2011	SO-05	25	53	23	62
2011	SO-06	33	53	14	45
2011	SO-07	20	51	29	41
2011	SO-08	26	74	0	19
2011	SO-09	27	55	18	22
2011	SO-10	26	56	17	12
2011	SO-11	32	41	27	19

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	21	47	8	20	0	4	72
2019	SO-03	11	56	16	17	0	0	18
2019	SO-04	47	35	9	9	0	0	12
2019	SO-07	9	64	0	18	0	9	11
2018	SO	34	30	4	27	1	4	138
2018	SO-03	33	32	10	19	6	0	31
2018	SO-04	29	33	0	38	0	0	21
2018	SO-05	27	35	4	35	0	0	23
2018	SO-07	18	47	6	12	0	18	17
2018	SO-08	30	40	0	20	0	10	10
2017	SO	29	44	2	21	0	2	45
2014	SO	41	30	4	20	9999	4	78
2014	SO-03	21	37	8	34	9999	0	18
2014	SO-05	55	27	0	9	9999	9	12
2011	SO	44	29	4	18	9999	6	136
2011	SO-03	46	37	3	14	9999	0	28
2011	SO-04	37	21	4	25	9999	13	24
2011	SO-05	42	29	0	15	9999	15	14
2011	SO-06	47	21	0	28	9999	5	15

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	35	48	9	7	2	83	9	260
2019	SO-03	25	50	18	4	4	75	7	56
2019	SO-04	32	48	7	11	2	80	12	58
2019	SO-05	40	36	5	19	0	77	19	22
2019	SO-06	37	39	5	19	0	76	19	21
2019	SO-07	39	54	0	4	4	93	7	28
2019	SO-08	41	53	6	0	0	94	0	17
2019	SO-10	32	68	0	0	0	100	0	12

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	39	42	7	7	3	2	82	10	259
2019	SO-03	40	43	7	4	3	4	86	7	56
2019	SO-04	36	42	11	8	4	0	78	12	58
2019	SO-05	40	36	9	9	0	5	80	10	22
2019	SO-06	57	34	5	0	0	5	95	0	21
2019	SO-07	41	33	4	15	4	4	77	19	27
2019	SO-08	29	59	0	12	0	0	88	12	17
2019	SO-10	23	51	9	17	0	0	74	17	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	18	82	260
2019	SO-03	15	85	58
2019	SO-04	24	76	57
2019	SO-07	21	79	28
2018	SO	19	81	428
2018	SO-03	23	77	107
2018	SO-04	16	84	85
2018	SO-05	28	72	58
2018	SO-06	20	80	26
2018	SO-07	21	79	42

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	45	55	47
2019	SO-04	56	44	13
2018	SO	58	42	79
2018	SO-03	75	25	24
2018	SO-04	62	38	13
2018	SO-05	56	44	16

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	67	33	47
2019	SO-04	52	48	13
2018	SO	59	41	79
2018	SO-03	65	35	23
2018	SO-04	64	36	14
2018	SO-05	63	38	16

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	27	73	47
2019	SO-04	40	60	13
2018	SO	33	67	75
2018	SO-04	42	58	12
2018	SO-05	50	50	16

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	47
2019	SO-04	0	100	13

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	10	90	47
2018	SO	9	91	75
2018	SO-04	0	100	12

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	13	87	47
2018	SO	16	84	76
2018	SO-04	42	58	12

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	41	59	47
2019	SO-04	40	60	13
2018	SO	43	57	75
2018	SO-03	44	56	23
2018	SO-04	42	58	12
2018	SO-05	53	47	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	45	55	47
2019	SO-04	38	62	13
2018	SO	40	60	75
2018	SO-03	41	59	22
2018	SO-04	36	64	14
2018	SO-05	43	57	14

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	51	49	47
2019	SO-04	62	38	13
2018	SO	37	63	75
2018	SO-03	37	63	24

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	36	64	47
2018	SO	45	55	76
2018	SO-03	50	50	24
2018	SO-04	50	50	12
2018	SO-05	33	67	15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	32	68	47
2019	SO-04	36	64	13
2018	SO	28	72	72
2018	SO-03	24	76	21
2018	SO-05	64	36	14

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	57	43	47
2019	SO-04	48	52	13
2018	SO	78	22	76

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	40	60	47
2019	SO-04	54	46	13
2018	SO	37	63	76
2018	SO-03	35	65	23
2018	SO-05	50	50	16

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	11	89	47
2018	SO	18	82	73

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	46	54	47
2019	SO-04	46	54	13
2018	SO	29	71	73
2018	SO-03	24	76	21

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	40	60	47
2018	SO	47	53	75
2018	SO-03	41	59	22
2018	SO-04	62	38	13
2018	SO-05	40	60	15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	38	62	47
2019	SO-04	56	44	13
2018	SO	40	60	73
2018	SO-03	32	68	22
2018	SO-05	50	50	14

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	28	72	47
2018	SO	30	70	74
2018	SO-03	28	72	22
2018	SO-05	40	60	15

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	10	90	47

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	17	83	47
2018	SO	36	64	74
2018	SO-03	50	50	22
2018	SO-04	42	58	12

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	44	56	47
2018	SO	37	63	72
2018	SO-03	28	72	21
2018	SO-04	58	42	12
2018	SO-05	36	64	14

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	31	69	261
2019	SO-03	32	68	58
2019	SO-04	28	72	57
2019	SO-05	36	64	23
2019	SO-07	46	54	28

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	15	31	18	15	10	9	2	52	28	259
2019	SO-03	15	20	32	15	9	7	4	38	26	56
2019	SO-04	24	25	14	14	12	9	2	55	29	57
2019	SO-05	12	35	4	18	21	9	0	52	43	23
2019	SO-06	30	40	0	15	5	5	4	78	22	20
2019	SO-07	0	46	18	11	11	14	0	54	25	28
2019	SO-08	0	59	18	12	0	12	0	67	13	17
2019	SO-10	9	43	17	6	17	0	9	56	26	12
2018	SO	12	28	28	10	11	10	2	46	23	420
2018	SO-03	8	26	24	12	18	10	3	38	34	104
2018	SO-04	11	23	34	5	12	14	1	40	20	83
2018	SO-05	12	17	29	14	12	15	0	35	31	58
2018	SO-06	15	42	35	0	4	0	4	60	4	26
2018	SO-07	5	38	33	18	3	3	3	45	21	40
2018	SO-08	22	41	26	7	4	0	0	63	11	27
2018	SO-09	25	33	8	8	8	17	0	70	20	12
2018	SO-10	13	37	12	19	6	12	0	57	29	16
2018	SO-11	8	17	50	8	8	8	0	27	18	12
2017	SO	8	25	27	13	13	10	4	39	30	182
2017	SO-00	0	30	0	20	30	0	20	38	63	10
2017	SO-03	9	15	27	15	25	9	0	26	44	38
2017	SO-04	14	28	17	12	11	14	3	51	28	34
2017	SO-05	2	25	40	21	0	12	0	31	24	18
2017	SO-06	8	23	47	8	8	0	8	33	16	15
2017	SO-07	0	27	36	7	9	20	0	34	20	16
2017	SO-08	9	36	18	18	0	0	18	56	22	11
2017	SO-10	15	37	26	0	11	11	0	58	12	11
2014	SO	10	32	23	16	8	10	1	47	27	322
2014	SO-02	0	10	24	34	33	0	0	10	66	12
2014	SO-03	10	26	26	9	13	17	0	43	26	76
2014	SO-04	6	33	28	10	4	18	2	48	16	60
2014	SO-05	5	46	17	20	3	6	3	56	25	35
2014	SO-06	26	41	12	15	6	0	0	68	21	20
2014	SO-07	7	22	28	22	17	4	0	31	40	28
2014	SO-08	20	33	20	13	7	7	0	57	21	15
2014	SO-10	9	45	27	18	0	0	0	55	18	12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	22	38	21	11	6	2	0	61	18	260
2019	SO-03	21	35	29	9	3	2	0	58	12	57
2019	SO-04	28	32	22	10	9	0	0	59	19	57
2019	SO-05	17	38	9	18	18	0	0	55	36	23
2019	SO-06	37	43	10	10	0	0	0	81	10	21
2019	SO-07	11	32	36	7	11	4	0	44	19	28
2019	SO-08	13	63	19	6	0	0	0	75	6	16
2019	SO-10	17	51	9	6	9	9	0	74	16	12
2018	SO	19	36	24	9	6	5	0	58	16	419
2018	SO-03	15	30	33	10	10	2	0	47	20	103
2018	SO-04	17	33	23	12	5	10	1	56	19	83
2018	SO-05	17	36	24	7	9	7	0	58	17	58
2018	SO-06	15	54	16	4	4	4	4	74	8	26
2018	SO-07	10	50	25	13	3	0	0	60	15	40
2018	SO-08	37	26	22	11	4	0	0	63	15	27
2018	SO-09	42	25	17	0	8	8	0	73	9	12
2018	SO-10	25	31	18	19	0	6	0	60	20	16
2018	SO-11	8	50	17	17	0	8	0	64	18	12
2017	SO	14	34	25	14	6	4	2	52	21	182
2017	SO-00	10	20	10	40	10	0	10	33	56	10
2017	SO-03	14	30	21	21	11	3	0	45	33	38
2017	SO-04	13	43	29	5	5	1	3	59	11	34
2017	SO-05	21	25	30	12	0	12	0	52	14	18
2017	SO-06	15	21	49	15	0	0	0	36	15	15
2017	SO-07	7	34	30	0	9	20	0	51	12	16
2017	SO-08	18	45	18	9	0	0	9	70	10	11
2017	SO-10	19	48	11	11	11	0	0	67	22	11
2014	SO	20	35	24	12	6	3	0	56	19	323
2014	SO-02	0	19	29	33	19	0	0	19	52	12
2014	SO-03	15	33	26	15	7	4	0	50	23	76
2014	SO-04	23	47	17	3	3	5	0	74	7	61
2014	SO-05	20	32	29	12	3	3	0	54	16	35
2014	SO-06	50	29	3	12	6	0	0	79	18	20
2014	SO-07	11	33	28	15	13	0	0	45	28	28
2014	SO-08	27	33	33	7	0	0	0	60	7	15
2014	SO-10	18	36	27	18	0	0	0	55	18	12
2011	SO	21	45	21	8	3	3	0	68	11	548
2011	SO-01	29	33	26	9	0	4	0	64	9	24
2011	SO-02	17	40	32	6	3	4	0	58	9	30
2011	SO-03	19	43	21	6	6	5	0	65	13	106
2011	SO-04	26	47	14	9	2	3	0	75	11	111
2011	SO-05	23	45	26	3	2	0	0	69	5	60
2011	SO-06	10	43	23	9	13	2	0	54	23	45
2011	SO-07	15	49	21	13	0	3	0	66	13	39
2011	SO-08	11	53	26	11	0	0	0	63	11	19
2011	SO-09	18	50	14	14	5	0	0	68	18	22
2011	SO-10	39	35	26	0	0	0	0	74	0	12
2011	SO-11	20	59	16	5	0	0	0	79	5	19

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	8	92	263
2018	SO	10	90	427
2018	SO-03	12	88	106
2018	SO-04	8	92	85
2018	SO-05	10	90	58
2018	SO-07	12	88	42
2018	SO-09	0	100	12
2018	SO-11	0	100	12

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	26	74	22
2018	SO	42	58	38
2018	SO-03	55	45	11

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	72	28	22
2018	SO	81	19	42

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	22

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	31	69	22
2018	SO	21	79	38

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	51	49	22
2018	SO	40	60	40

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	28	72	22
2018	SO	20	80	40
2018	SO-03	38	62	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	100	22
2018	SO	100	38
2018	SO-03	100	11

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	100	22
2018	SO	100	38
2018	SO-03	100	11

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	22

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	22
2018	SO	13	87	38

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	22

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	19	81	262
2019	SO-03	16	84	57
2019	SO-04	14	86	58
2019	SO-07	32	68	28
2019	SO-08	29	71	17

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	15	26	25	9	4	17	4	52	16	259
2019	SO-03	14	21	28	11	3	21	2	46	18	57
2019	SO-04	20	23	28	8	2	16	4	53	13	58
2019	SO-05	16	30	18	13	4	18	0	56	22	23
2019	SO-06	29	39	10	5	5	10	4	78	11	21
2019	SO-07	7	26	30	4	11	15	7	43	19	27
2019	SO-08	0	50	25	6	6	13	0	57	14	16
2019	SO-10	9	34	17	17	9	0	15	50	30	12
2018	SO	12	29	30	6	5	17	1	50	14	418
2018	SO-03	9	26	30	9	7	18	2	43	20	105
2018	SO-04	12	22	42	8	0	13	2	40	10	83
2018	SO-05	7	26	24	5	7	30	2	48	18	58
2018	SO-06	16	48	12	4	8	13	0	73	14	25
2018	SO-07	3	44	36	5	3	10	0	51	9	39
2018	SO-08	30	37	26	7	0	0	0	67	7	27
2018	SO-09	27	18	27	0	9	18	0	56	11	11
2018	SO-10	13	37	25	0	12	12	0	57	14	16
2018	SO-11	8	25	33	8	0	25	0	44	11	12
2017	SO	13	25	30	5	4	18	4	49	12	182
2017	SO-00	10	20	20	10	20	10	10	38	38	10
2017	SO-03	14	13	37	7	10	17	3	34	21	38
2017	SO-04	17	30	14	4	1	27	7	71	8	34
2017	SO-05	9	25	27	6	0	33	0	50	9	18
2017	SO-06	15	23	32	15	0	8	8	45	18	15
2017	SO-07	7	27	43	3	0	20	0	42	3	16
2017	SO-08	9	45	27	0	0	9	9	67	0	11
2017	SO-10	15	48	22	4	0	11	0	71	5	11
2014	SO	15	29	28	8	2	15	2	53	13	318
2014	SO-02	0	39	29	19	0	13	0	44	22	12
2014	SO-03	13	26	27	13	2	18	1	48	19	75
2014	SO-04	10	32	26	10	0	19	3	54	12	61
2014	SO-05	7	37	27	3	3	22	0	57	9	32
2014	SO-06	41	28	19	6	0	6	0	73	7	19
2014	SO-07	15	37	17	7	7	13	4	62	18	28
2014	SO-08	13	20	53	7	0	7	0	36	7	15
2014	SO-10	36	27	27	0	0	9	0	70	0	12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	22	37	25	6	5	4	0	62	12	259
2019	SO-03	18	39	32	2	3	7	0	61	5	57
2019	SO-04	31	23	30	8	4	5	0	56	12	58
2019	SO-05	16	44	13	22	4	0	0	60	27	23
2019	SO-06	33	43	14	0	10	0	0	76	10	21
2019	SO-07	7	41	26	7	11	4	4	52	20	27
2019	SO-08	19	50	25	0	6	0	0	69	6	16
2019	SO-10	15	51	9	0	17	9	0	72	19	12
2018	SO	16	40	24	8	3	9	0	61	12	415
2018	SO-03	10	38	30	8	6	8	0	53	14	105
2018	SO-04	17	34	33	6	0	10	0	57	7	82
2018	SO-05	10	40	19	12	3	14	0	59	18	57
2018	SO-06	16	44	13	8	4	16	0	71	14	25
2018	SO-07	10	59	18	5	3	5	0	73	8	39
2018	SO-08	30	37	19	15	0	0	0	67	15	27
2018	SO-09	50	20	0	10	10	10	0	78	22	10
2018	SO-10	13	43	19	12	0	12	0	64	14	16
2018	SO-11	8	58	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	SO	18	33	30	7	3	7	2	56	11	182
2017	SO-00	10	40	10	20	10	0	10	56	33	10
2017	SO-03	17	21	31	11	8	11	0	43	22	38
2017	SO-04	18	39	22	1	1	12	7	71	2	34
2017	SO-05	27	19	40	6	0	9	0	50	7	18
2017	SO-06	15	26	36	15	0	8	0	44	16	15
2017	SO-07	14	34	50	3	0	0	0	47	3	16
2017	SO-08	18	45	36	0	0	0	0	64	0	11
2017	SO-10	19	59	11	11	0	0	0	78	11	11
2014	SO	22	37	24	7	1	8	0	65	9	320
2014	SO-02	0	34	43	19	0	4	0	35	20	12
2014	SO-03	17	34	21	13	2	13	0	58	18	76
2014	SO-04	22	42	23	8	0	6	0	68	8	61
2014	SO-05	21	51	16	0	0	11	0	81	0	33
2014	SO-06	53	22	16	9	0	0	0	75	9	19
2014	SO-07	22	45	24	2	7	0	0	67	9	28
2014	SO-08	20	40	27	0	0	13	0	69	0	15
2014	SO-10	36	18	45	0	0	0	0	55	0	12
2011	SO	22	42	21	7	4	4	0	66	12	550
2011	SO-01	31	26	22	0	0	22	0	73	0	24
2011	SO-02	21	39	32	3	0	6	0	64	3	30
2011	SO-03	21	43	19	9	5	3	0	66	14	104
2011	SO-04	29	36	22	6	3	4	0	68	10	112
2011	SO-05	24	42	19	7	2	7	0	71	9	62
2011	SO-06	6	56	21	5	11	2	0	63	16	45
2011	SO-07	10	56	15	15	5	0	0	66	20	41
2011	SO-08	16	37	32	16	0	0	0	53	16	19
2011	SO-09	23	27	23	14	14	0	0	50	27	22
2011	SO-10	30	44	17	9	0	0	0	74	9	12
2011	SO-11	26	51	23	0	0	0	0	77	0	18

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	3	17	15	22	44	0	0	20	66	263
2019	SO-03	1	27	23	19	28	0	2	29	48	57
2019	SO-04	5	15	14	23	44	0	0	20	66	59
2019	SO-05	3	9	13	18	56	0	0	12	74	23
2019	SO-06	0	10	14	24	52	0	0	10	76	21
2019	SO-07	4	4	11	29	54	0	0	7	82	28
2019	SO-08	0	6	12	35	47	0	0	6	82	17
2019	SO-10	0	17	15	17	51	0	0	17	68	12
2018	SO	2	6	17	18	54	1	0	9	74	427
2018	SO-03	1	4	26	14	53	2	0	5	68	106
2018	SO-04	4	12	14	22	47	1	0	15	70	85
2018	SO-05	3	3	15	17	60	0	0	7	78	58
2018	SO-06	4	11	15	15	54	0	0	15	69	26
2018	SO-07	0	0	5	26	67	2	0	0	95	42
2018	SO-08	0	4	15	22	59	0	0	4	81	27
2018	SO-09	0	0	17	25	58	0	0	0	83	12
2018	SO-10	0	13	20	6	61	0	0	13	67	16
2018	SO-11	0	0	8	33	58	0	0	0	92	12
2017	SO	2	6	11	18	63	0	0	8	81	182
2017	SO-00	0	10	40	20	30	0	0	10	50	10
2017	SO-03	0	3	15	17	65	0	0	3	82	38
2017	SO-04	0	9	12	24	55	0	0	9	79	34
2017	SO-05	0	0	15	15	70	0	0	0	85	18
2017	SO-06	0	11	8	11	71	0	0	11	82	15
2017	SO-07	3	7	7	23	61	0	0	9	84	16
2017	SO-08	0	0	9	9	82	0	0	0	91	11
2017	SO-10	4	4	0	26	66	0	0	8	92	11

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	17	38	25	12	8	0	1	55	20	262
2019	SO-03	28	49	20	4	0	0	0	77	4	57
2019	SO-04	19	26	30	14	9	0	3	46	23	59
2019	SO-05	21	44	13	4	17	0	0	65	21	23
2019	SO-06	24	35	20	15	5	0	0	60	20	20
2019	SO-07	4	39	39	7	11	0	0	43	18	28
2019	SO-08	0	24	53	12	12	0	0	24	24	17
2019	SO-10	15	26	17	43	0	0	0	40	43	12
2018	SO	15	31	30	17	6	1	0	46	23	427
2018	SO-03	26	38	23	9	3	1	0	64	12	106
2018	SO-04	17	34	23	20	6	0	0	51	26	85
2018	SO-05	15	28	28	21	7	2	0	44	28	58
2018	SO-06	15	27	31	19	8	0	0	42	27	26
2018	SO-07	2	31	45	21	0	0	0	33	21	42
2018	SO-08	11	19	44	19	7	0	0	30	26	27
2018	SO-09	0	42	42	0	17	0	0	42	17	12
2018	SO-10	7	24	18	38	12	0	0	31	51	16
2018	SO-11	0	25	33	25	17	0	0	25	42	12
2017	SO	16	26	32	19	8	0	0	42	27	181
2017	SO-00	10	30	50	10	0	0	0	40	10	10
2017	SO-03	20	32	31	9	9	0	0	51	17	37
2017	SO-04	23	31	27	17	2	0	0	54	19	34
2017	SO-05	40	15	27	19	0	0	0	54	19	18
2017	SO-06	13	38	38	3	8	0	0	51	11	15
2017	SO-07	3	41	27	7	20	3	0	44	28	16
2017	SO-08	9	9	45	27	9	0	0	18	36	11
2017	SO-10	0	19	44	26	11	0	0	19	37	11

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	32	34	19	8	5	0	1	67	14	262
2019	SO-03	44	40	16	0	0	0	0	84	0	57
2019	SO-04	40	26	19	7	5	0	3	68	13	59
2019	SO-05	26	48	13	4	8	0	0	74	12	23
2019	SO-06	39	20	15	10	5	5	5	66	17	20
2019	SO-07	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2019	SO-08	6	29	47	12	0	0	6	38	13	17
2019	SO-10	32	9	43	9	9	0	0	40	17	12
2018	SO	24	39	20	10	3	2	2	66	14	426
2018	SO-03	37	43	12	5	2	1	1	81	7	106
2018	SO-04	21	41	21	8	0	1	7	68	9	85
2018	SO-05	28	38	14	10	7	2	2	68	18	58
2018	SO-06	23	38	23	8	4	0	4	64	12	26
2018	SO-07	14	43	31	12	0	0	0	57	12	42
2018	SO-08	11	41	30	11	7	0	0	52	19	27
2018	SO-09	0	83	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	14	6	40	33	6	0	0	20	40	15
2018	SO-11	8	33	33	8	8	0	8	45	18	12
2017	SO	30	31	21	10	5	0	2	62	16	180
2017	SO-00	50	30	0	10	0	0	10	89	11	10
2017	SO-03	37	21	30	0	12	0	0	58	12	37
2017	SO-04	33	36	10	14	3	0	3	72	18	34
2017	SO-05	42	31	15	6	0	0	6	78	7	18
2017	SO-06	44	30	23	3	0	0	0	74	3	15
2017	SO-07	15	42	15	7	15	0	7	61	23	15
2017	SO-08	27	36	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	11	34	22	22	11	0	0	45	33	11

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	24	24	23	16	12	0	1	49	28	260
2019	SO-03	38	30	10	16	3	0	2	69	20	56
2019	SO-04	31	17	24	17	10	0	0	48	27	59
2019	SO-05	27	38	13	9	13	0	0	65	22	22
2019	SO-06	19	20	35	5	15	5	0	41	21	20
2019	SO-07	11	25	39	11	14	0	0	36	25	28
2019	SO-08	6	29	12	29	24	0	0	35	53	17
2019	SO-10	9	0	51	6	34	0	0	9	40	12
2018	SO	22	27	22	14	10	2	2	51	26	427
2018	SO-03	36	23	21	14	3	2	1	61	18	106
2018	SO-04	18	34	22	12	8	1	5	55	21	85
2018	SO-05	19	21	17	17	21	3	2	42	40	58
2018	SO-06	23	38	19	4	12	0	4	64	17	26
2018	SO-07	12	36	24	21	7	0	0	48	29	42
2018	SO-08	11	33	26	15	15	0	0	44	30	27
2018	SO-09	17	25	50	0	8	0	0	42	8	12
2018	SO-10	6	24	18	33	18	0	0	30	52	16
2018	SO-11	0	33	25	33	8	0	0	33	42	12
2017	SO	22	23	20	17	14	0	4	47	32	180
2017	SO-00	60	0	0	20	0	0	20	75	25	10
2017	SO-03	39	10	14	23	14	0	0	49	37	37
2017	SO-04	27	27	14	14	10	0	7	58	27	33
2017	SO-05	12	43	19	6	13	0	6	59	21	18
2017	SO-06	30	26	15	11	18	0	0	56	29	15
2017	SO-07	14	23	34	7	16	0	7	39	25	16
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	0	55	18	11
2017	SO-10	0	37	15	22	26	0	0	37	48	11

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	38	27	20	11	5	0	0	65	16	261
2019	SO-03	39	31	23	7	0	0	0	70	7	56
2019	SO-04	45	19	21	10	3	0	1	65	14	59
2019	SO-05	44	21	17	9	9	0	0	65	18	23
2019	SO-06	49	25	10	10	5	0	0	75	15	20
2019	SO-07	36	21	29	7	7	0	0	57	14	28
2019	SO-08	18	41	12	24	6	0	0	59	29	17
2019	SO-10	17	32	17	26	9	0	0	49	34	12
2018	SO	29	29	23	11	5	2	1	60	17	427
2018	SO-03	40	28	20	6	5	1	1	69	11	106
2018	SO-04	29	34	19	8	6	1	2	66	15	85
2018	SO-05	40	17	22	14	5	2	0	58	19	58
2018	SO-06	27	27	19	20	8	0	0	54	27	26
2018	SO-07	21	50	21	2	5	0	0	71	7	42
2018	SO-08	15	41	26	15	4	0	0	56	19	27
2018	SO-09	25	17	25	25	8	0	0	42	33	12
2018	SO-10	19	30	26	24	0	0	0	49	24	16
2018	SO-11	8	8	50	25	8	0	0	17	33	12
2017	SO	21	34	22	13	8	0	2	56	21	180
2017	SO-00	10	20	20	30	10	0	10	33	44	10
2017	SO-03	20	36	25	13	6	0	0	56	19	36
2017	SO-04	37	38	15	0	5	0	5	78	6	34
2017	SO-05	42	25	21	6	0	0	6	71	7	18
2017	SO-06	18	38	23	8	11	0	3	58	19	15
2017	SO-07	14	32	27	7	20	0	0	46	27	16
2017	SO-08	0	55	18	27	0	0	0	55	27	11
2017	SO-10	11	45	22	11	11	0	0	56	22	11

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	16	25	25	16	17	0	1	41	33	262
2019	SO-03	20	27	25	16	12	0	0	47	29	57
2019	SO-04	14	21	24	17	21	0	3	36	40	59
2019	SO-05	7	36	39	9	9	0	0	43	18	23
2019	SO-06	20	25	15	15	15	0	9	50	33	20
2019	SO-07	11	14	36	21	18	0	0	25	39	28
2019	SO-08	0	24	18	18	41	0	0	24	59	17
2019	SO-10	26	15	34	26	0	0	0	40	26	12
2018	SO	15	22	28	18	15	1	1	37	34	427
2018	SO-03	22	18	32	12	13	2	1	41	26	106
2018	SO-04	17	28	24	11	19	0	2	46	30	85
2018	SO-05	12	28	24	24	12	0	0	40	36	58
2018	SO-06	8	15	27	31	20	0	0	23	50	26
2018	SO-07	5	17	31	26	21	0	0	21	48	42
2018	SO-08	11	26	33	26	4	0	0	37	30	27
2018	SO-09	8	25	42	8	17	0	0	33	25	12
2018	SO-10	25	18	26	30	0	0	0	43	30	16
2018	SO-11	0	17	25	33	25	0	0	17	58	12
2017	SO	12	23	24	17	22	0	1	36	40	180
2017	SO-00	10	0	30	0	60	0	0	10	60	10
2017	SO-03	8	26	28	17	20	0	0	34	38	37
2017	SO-04	20	28	10	22	19	0	0	48	41	34
2017	SO-05	25	21	12	12	27	0	2	47	40	18
2017	SO-06	20	25	33	11	8	0	3	46	20	14
2017	SO-07	7	30	27	20	14	0	3	37	35	16
2017	SO-08	9	9	27	36	18	0	0	18	55	11
2017	SO-10	11	19	26	11	22	0	11	34	37	11

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	23	39	21	12	5	0	1	62	16	261
2019	SO-03	24	44	22	9	2	0	0	67	11	56
2019	SO-04	28	40	24	6	2	0	0	68	8	59
2019	SO-05	21	44	18	4	12	0	0	65	17	23
2019	SO-06	39	40	5	5	0	0	10	89	6	20
2019	SO-07	25	29	18	21	7	0	0	54	29	28
2019	SO-08	6	35	24	29	6	0	0	41	35	17
2019	SO-10	9	26	40	9	17	0	0	34	26	12
2018	SO	22	39	20	12	5	1	2	63	17	427
2018	SO-03	30	33	23	7	6	1	0	64	12	106
2018	SO-04	24	41	14	13	4	0	5	68	17	85
2018	SO-05	17	38	19	17	3	0	5	58	22	58
2018	SO-06	27	43	11	8	8	0	4	72	16	26
2018	SO-07	12	50	26	12	0	0	0	62	12	42
2018	SO-08	15	44	22	11	7	0	0	59	19	27
2018	SO-09	0	58	25	17	0	0	0	58	17	12
2018	SO-10	6	45	12	36	0	0	0	52	36	16
2018	SO-11	8	50	25	8	8	0	0	58	17	12
2017	SO	25	33	21	12	9	0	1	58	21	181
2017	SO-00	20	0	10	30	40	0	0	20	70	10
2017	SO-03	22	33	17	11	17	0	0	55	28	38
2017	SO-04	28	33	22	10	7	0	0	61	17	34
2017	SO-05	27	27	19	12	9	0	6	58	22	18
2017	SO-06	18	53	15	8	3	0	3	73	11	15
2017	SO-07	14	57	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	SO-10	22	24	33	11	11	0	0	45	22	11

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	23	40	18	13	4	1	1	65	17	261
2019	SO-03	29	44	18	7	0	2	0	74	7	56
2019	SO-04	29	34	22	9	2	1	3	66	11	59
2019	SO-05	21	30	36	4	8	0	0	52	12	23
2019	SO-06	44	35	5	10	0	0	5	84	11	20
2019	SO-07	11	43	11	32	4	0	0	54	36	28
2019	SO-08	12	53	18	12	6	0	0	65	18	17
2019	SO-10	15	26	17	26	17	0	0	40	43	12
2018	SO	20	37	19	12	8	1	2	59	21	425
2018	SO-03	29	38	15	10	8	1	0	68	17	106
2018	SO-04	25	37	21	7	7	0	2	64	15	84
2018	SO-05	19	33	23	9	13	0	3	54	22	57
2018	SO-06	31	39	8	11	8	0	4	72	20	26
2018	SO-07	10	48	24	14	5	0	0	57	19	42
2018	SO-08	7	37	33	11	11	0	0	44	22	27
2018	SO-09	0	83	8	0	8	0	0	83	8	12
2018	SO-10	13	13	18	37	18	0	0	26	56	16
2018	SO-11	0	33	42	25	0	0	0	33	25	12
2017	SO	17	32	26	16	7	1	1	51	23	182
2017	SO-00	10	20	20	20	30	0	0	30	50	10
2017	SO-03	18	28	26	22	6	0	0	46	28	38
2017	SO-04	26	30	28	12	1	3	0	58	13	34
2017	SO-05	17	31	37	6	2	0	6	51	9	18
2017	SO-06	11	38	30	8	11	0	3	50	19	15
2017	SO-07	20	30	20	9	7	7	7	58	19	16
2017	SO-08	9	45	18	27	0	0	0	55	27	11
2017	SO-10	4	44	8	33	11	0	0	48	44	11

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	35	33	20	8	4	0	0	68	12	261
2019	SO-03	39	47	7	5	2	0	0	86	7	56
2019	SO-04	49	18	23	8	2	0	0	68	10	59
2019	SO-05	34	22	27	9	8	0	0	56	17	23
2019	SO-06	29	40	20	5	0	0	5	73	5	20
2019	SO-07	14	36	25	18	7	0	0	50	25	28
2019	SO-08	18	41	29	6	6	0	0	59	12	17
2019	SO-10	32	17	34	17	0	0	0	49	17	12
2018	SO	30	34	24	8	3	2	1	65	11	426
2018	SO-03	31	31	24	8	3	3	0	64	11	106
2018	SO-04	29	45	19	4	2	0	1	75	6	84
2018	SO-05	31	24	31	7	5	0	2	56	13	58
2018	SO-06	35	38	19	0	8	0	0	73	8	26
2018	SO-07	26	33	24	14	0	2	0	61	15	42
2018	SO-08	26	37	33	4	0	0	0	63	4	27
2018	SO-09	33	25	25	17	0	0	0	58	17	12
2018	SO-10	18	31	32	18	0	0	0	49	18	16
2018	SO-11	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	SO	27	35	20	10	7	0	1	62	17	182
2017	SO-00	30	0	10	20	40	0	0	30	60	10
2017	SO-03	27	31	24	13	6	0	0	58	18	38
2017	SO-04	34	39	15	0	8	0	3	76	8	34
2017	SO-05	42	12	25	12	2	0	6	58	16	18
2017	SO-06	18	53	18	0	8	0	3	73	8	15
2017	SO-07	20	43	30	7	0	0	0	64	7	16
2017	SO-08	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	0	41	26	22	11	0	0	41	33	11

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	37	28	18	10	6	1	0	66	17	262
2019	SO-03	36	34	18	7	3	2	0	71	11	56
2019	SO-04	43	27	23	2	5	0	0	71	7	59
2019	SO-05	39	35	4	0	17	4	0	78	18	23
2019	SO-06	61	14	5	10	5	0	5	80	15	21
2019	SO-07	29	29	21	18	4	0	0	57	21	28
2019	SO-08	12	18	35	24	12	0	0	29	35	17
2019	SO-10	32	17	17	34	0	0	0	49	34	12

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	35	35	17	8	5	0	0	70	13	261
2019	SO-03	40	38	16	4	2	0	0	78	5	56
2019	SO-04	39	27	17	12	3	0	0	67	16	59
2019	SO-05	39	21	27	9	3	0	0	61	12	23
2019	SO-06	44	46	0	0	5	0	5	95	5	20
2019	SO-07	14	46	21	14	4	0	0	61	18	28
2019	SO-08	18	35	18	12	18	0	0	53	29	17
2019	SO-10	40	34	9	17	0	0	0	74	17	12
2018	SO	26	35	22	10	5	1	1	62	15	427
2018	SO-03	37	26	22	8	4	2	1	65	12	107
2018	SO-04	25	28	23	15	7	0	1	54	23	84
2018	SO-05	26	45	15	7	5	0	2	72	13	58
2018	SO-06	23	50	16	8	4	0	0	73	11	26
2018	SO-07	21	40	31	2	2	0	2	63	5	42
2018	SO-08	11	56	19	7	7	0	0	67	15	27
2018	SO-09	25	17	50	8	0	0	0	42	8	12
2018	SO-10	19	30	19	25	6	0	0	49	31	16
2018	SO-11	17	25	33	17	8	0	0	42	25	12
2017	SO	27	31	23	12	4	1	1	60	17	181
2017	SO-00	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	SO-03	21	39	20	17	0	3	0	61	18	37
2017	SO-04	27	24	25	7	13	0	3	54	20	34
2017	SO-05	48	12	25	6	2	0	6	64	9	18
2017	SO-06	49	8	33	8	0	0	3	58	8	15
2017	SO-07	27	43	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	27	36	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	26	26	22	26	0	0	0	52	26	11

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	34	32	17	11	6	0	66	17	261
2019	SO-03	35	34	24	2	5	0	69	7	56
2019	SO-04	38	34	15	9	3	0	73	12	59
2019	SO-05	38	35	9	9	9	0	73	18	23
2019	SO-06	29	35	10	15	5	5	68	21	20
2019	SO-07	39	29	7	21	4	0	68	25	28
2019	SO-08	12	29	35	12	12	0	41	24	17
2019	SO-10	32	17	26	26	0	0	49	26	12
2018	SO	28	30	25	10	5	1	59	16	428
2018	SO-03	37	27	21	10	4	1	65	14	107
2018	SO-04	29	37	18	9	7	0	66	16	85
2018	SO-05	30	31	24	9	7	0	60	15	58
2018	SO-06	27	35	27	8	4	0	62	11	26
2018	SO-07	14	29	33	17	7	0	43	24	42
2018	SO-08	11	52	26	11	0	0	63	11	27
2018	SO-09	25	8	50	8	8	0	33	17	12
2018	SO-10	19	38	12	24	6	0	58	30	16
2018	SO-11	8	8	58	8	17	0	17	25	12
2017	SO	31	33	18	10	7	1	65	17	181
2017	SO-00	70	10	10	0	10	0	80	10	10
2017	SO-03	30	32	17	14	3	3	64	18	37
2017	SO-04	25	44	12	18	1	0	69	19	34
2017	SO-05	36	33	19	6	6	0	69	12	18
2017	SO-06	33	41	11	8	8	0	74	15	15
2017	SO-07	30	36	7	7	20	0	66	27	16
2017	SO-08	36	27	9	27	0	0	64	27	11
2017	SO-10	19	15	44	0	22	0	34	22	11

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	60	22	7	3	3	1	4	86	6	259
2019	SO-03	69	22	4	2	4	0	0	91	5	56
2019	SO-04	49	28	14	2	5	0	3	79	7	59
2019	SO-05	69	13	4	0	9	0	4	86	9	23
2019	SO-06	68	11	0	5	0	11	5	94	6	19
2019	SO-07	61	21	4	4	0	0	11	92	4	28
2019	SO-08	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17
2019	SO-10	57	34	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	SO	53	24	10	4	0	3	5	84	5	424
2018	SO-03	51	26	9	4	1	3	7	84	5	105
2018	SO-04	57	25	9	4	1	1	4	85	5	85
2018	SO-05	48	26	10	10	0	3	2	78	11	58
2018	SO-06	73	15	4	0	0	4	4	96	0	26
2018	SO-07	48	29	12	2	0	2	7	84	3	42
2018	SO-08	52	30	11	0	0	4	4	88	0	27
2018	SO-09	50	8	17	8	0	0	17	70	10	12
2018	SO-10	46	39	8	0	0	0	8	92	0	15
2018	SO-11	67	8	25	0	0	0	0	75	0	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	65	17	8	5	3	0	1	84	9	263
2019	SO-03	68	20	7	4	1	0	0	88	5	57
2019	SO-04	69	10	9	5	5	0	2	80	11	59
2019	SO-05	64	22	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	SO-06	67	10	5	0	5	5	8	89	6	21
2019	SO-07	50	21	14	11	4	0	0	71	14	28
2019	SO-08	71	12	12	6	0	0	0	82	6	17
2019	SO-10	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO	60	21	9	5	1	1	3	84	6	427
2018	SO-03	51	23	17	5	3	1	0	76	8	107
2018	SO-04	61	21	9	6	0	0	2	84	6	85
2018	SO-05	57	15	14	7	0	0	7	78	7	58
2018	SO-06	65	15	8	4	0	0	8	87	5	26
2018	SO-07	67	19	5	5	2	0	2	88	7	42
2018	SO-08	67	30	0	0	0	0	4	100	0	27
2018	SO-09	75	8	8	0	0	0	8	91	0	12
2018	SO-10	41	52	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	SO-11	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	SO	64	18	11	2	2	1	1	84	4	182
2017	SO-00	50	10	40	0	0	0	0	60	0	10
2017	SO-03	58	26	9	3	5	0	0	83	8	38
2017	SO-04	77	10	7	5	0	0	0	88	5	34
2017	SO-05	57	19	19	0	0	0	6	80	0	18
2017	SO-06	71	18	8	0	0	3	0	92	0	15
2017	SO-07	61	14	7	9	3	0	7	80	13	16
2017	SO-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	89	0	0	0	0	11	0	100	0	11

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	42	35	15	5	3	0	1	78	7	261
2019	SO-03	47	35	14	2	2	0	0	82	4	56
2019	SO-04	42	34	12	5	7	0	0	76	12	59
2019	SO-05	52	27	17	4	0	0	0	79	4	23
2019	SO-06	44	35	5	0	5	0	10	89	6	20
2019	SO-07	21	39	29	11	0	0	0	61	11	28
2019	SO-08	47	41	6	0	6	0	0	88	6	17
2019	SO-10	17	34	32	17	0	0	0	51	17	12
2018	SO	38	36	17	5	2	1	2	76	7	426
2018	SO-03	44	29	20	4	3	1	0	74	7	107
2018	SO-04	32	42	16	9	0	0	0	74	9	85
2018	SO-05	38	34	14	7	3	0	3	75	11	58
2018	SO-06	43	23	27	0	4	0	4	68	4	26
2018	SO-07	31	43	19	5	0	0	2	76	5	42
2018	SO-08	27	54	12	4	0	0	4	84	4	26
2018	SO-09	17	75	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	47	34	20	0	0	0	0	80	0	15
2018	SO-11	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	42	35	14	5	3	1	0	77	9	181
2017	SO-00	20	40	30	0	10	0	0	60	10	10
2017	SO-03	43	42	9	7	0	0	0	84	7	37
2017	SO-04	45	29	17	8	1	0	0	74	9	34
2017	SO-05	44	31	12	6	6	0	0	75	12	18
2017	SO-06	26	44	23	0	8	0	0	70	8	15
2017	SO-07	54	19	14	14	0	0	0	73	14	16
2017	SO-08	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	37	48	0	4	0	11	0	95	5	11

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	45	26	17	5	5	0	1	73	11	262
2019	SO-03	50	25	16	5	4	0	0	75	9	56
2019	SO-04	48	31	14	2	3	0	2	80	5	59
2019	SO-05	56	18	17	4	4	0	0	74	9	23
2019	SO-06	52	24	5	0	10	0	10	84	11	21
2019	SO-07	32	36	14	11	7	0	0	68	18	28
2019	SO-08	35	24	24	6	12	0	0	59	18	17
2019	SO-10	34	17	40	9	0	0	0	51	9	12
2018	SO	44	30	16	6	3	1	1	75	9	426
2018	SO-03	48	22	19	7	4	1	0	71	10	107
2018	SO-04	36	37	19	6	2	0	0	73	8	84
2018	SO-05	45	28	14	3	7	0	3	75	11	58
2018	SO-06	57	27	8	0	8	0	0	85	8	26
2018	SO-07	36	40	12	10	0	0	2	78	10	42
2018	SO-08	44	41	15	0	0	0	0	85	0	27
2018	SO-09	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO-10	20	40	27	13	0	0	0	60	13	15
2018	SO-11	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	46	28	16	6	3	0	0	75	9	182
2017	SO-00	10	30	30	10	20	0	0	40	30	10
2017	SO-03	38	20	29	10	4	0	0	58	14	38
2017	SO-04	55	26	17	0	2	0	0	81	2	34
2017	SO-05	54	37	2	6	0	0	0	91	6	18
2017	SO-06	41	41	15	0	3	0	0	82	3	15
2017	SO-07	41	34	7	14	5	0	0	74	19	16
2017	SO-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	48	41	11	0	0	0	0	89	0	11

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	42	31	14	6	2	0	5	77	9	259
2019	SO-03	59	21	4	2	2	0	13	92	4	55
2019	SO-04	40	33	14	7	5	0	0	73	12	58
2019	SO-05	52	27	21	0	0	0	0	79	0	23
2019	SO-06	49	25	10	0	5	0	10	83	6	20
2019	SO-07	14	39	29	14	4	0	0	54	18	28
2019	SO-08	24	47	12	18	0	0	0	71	18	17
2019	SO-10	34	23	43	0	0	0	0	57	0	12
2018	SO	38	30	16	5	2	1	7	74	8	426
2018	SO-03	53	23	9	2	1	1	11	86	3	106
2018	SO-04	33	28	22	11	4	0	2	63	14	85
2018	SO-05	41	24	12	7	2	0	14	76	10	58
2018	SO-06	15	50	20	15	0	0	0	65	15	26
2018	SO-07	38	43	14	2	0	0	2	83	2	42
2018	SO-08	26	56	15	0	4	0	0	81	4	27
2018	SO-09	25	25	50	0	0	0	0	50	0	12
2018	SO-10	40	26	26	0	0	0	8	72	0	15
2018	SO-11	8	58	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	SO	40	38	13	3	2	0	4	81	5	181
2017	SO-00	40	20	0	0	0	0	40	100	0	10
2017	SO-03	64	24	9	0	0	0	3	91	0	37
2017	SO-04	39	40	14	7	0	0	0	79	7	34
2017	SO-05	50	37	0	6	6	0	0	88	12	18
2017	SO-06	3	59	30	0	8	0	0	62	8	15
2017	SO-07	23	57	14	7	0	0	0	80	7	16
2017	SO-08	27	55	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	SO-10	15	33	48	4	0	0	0	48	4	11

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	58	26	7	5	2	0	2	86	7	261
2019	SO-03	66	25	7	2	0	0	0	91	2	57
2019	SO-04	52	31	9	5	3	0	0	83	9	59
2019	SO-05	61	27	8	4	0	0	0	88	4	23
2019	SO-06	65	10	5	0	0	0	20	94	0	20
2019	SO-07	61	25	7	4	4	0	0	86	7	28
2019	SO-08	53	24	12	0	6	0	6	81	6	17
2019	SO-10	57	26	0	9	9	0	0	83	17	12
2018	SO	52	29	9	2	1	1	5	87	4	427
2018	SO-03	57	27	7	1	3	2	4	89	4	107
2018	SO-04	41	41	9	5	1	0	2	84	6	85
2018	SO-05	55	21	12	5	0	0	7	81	6	58
2018	SO-06	61	23	4	0	4	0	8	92	4	26
2018	SO-07	48	40	7	2	0	0	2	90	2	42
2018	SO-08	56	37	7	0	0	0	0	93	0	27
2018	SO-09	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2018	SO-10	66	20	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	SO-11	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO	60	30	7	1	0	0	2	92	1	180
2017	SO-00	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	SO-03	70	21	6	0	0	0	3	94	0	36
2017	SO-04	40	47	10	0	0	0	3	89	0	34
2017	SO-05	79	6	12	2	0	0	0	85	2	18
2017	SO-06	51	46	0	0	0	0	3	100	0	15
2017	SO-07	39	47	7	7	0	0	0	86	7	16
2017	SO-08	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	41	48	11	0	0	0	0	89	0	11

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	72	17	5	2	2	0	1	90	4	261
2019	SO-03	73	14	7	2	2	0	2	89	4	56
2019	SO-04	68	21	5	2	3	0	1	89	5	59
2019	SO-05	47	21	13	4	13	0	0	69	18	23
2019	SO-06	76	10	5	0	0	0	9	94	0	20
2019	SO-07	82	18	0	0	0	0	0	100	0	28
2019	SO-08	59	24	12	0	0	6	0	88	0	17
2019	SO-10	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO	61	18	9	4	4	1	3	83	8	427
2018	SO-03	57	14	13	5	7	1	4	75	12	107
2018	SO-04	46	30	8	6	5	1	4	80	11	85
2018	SO-05	55	15	15	9	3	0	2	72	12	58
2018	SO-06	73	15	0	0	4	0	8	96	4	26
2018	SO-07	62	21	14	0	0	0	2	85	0	42
2018	SO-08	74	22	0	4	0	0	0	96	4	27
2018	SO-09	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO-10	86	7	0	0	0	0	8	100	0	15
2018	SO-11	92	0	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	SO	68	15	6	6	3	0	2	84	9	182
2017	SO-00	60	0	20	20	0	0	0	60	20	10
2017	SO-03	61	17	6	10	4	0	3	80	14	38
2017	SO-04	62	22	1	7	4	0	3	87	12	34
2017	SO-05	73	2	19	0	6	0	0	75	6	18
2017	SO-06	71	15	8	3	0	0	3	89	3	15
2017	SO-07	57	14	7	7	7	3	7	78	15	16
2017	SO-08	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	89	0	0	11	0	0	0	89	11	11

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	44	34	13	5	2	0	1	80	7	260
2019	SO-03	48	29	16	2	4	0	2	78	6	56
2019	SO-04	48	31	14	5	0	0	1	81	5	59
2019	SO-05	47	35	13	4	0	0	0	82	4	23
2019	SO-06	40	35	15	5	0	0	4	79	5	20
2019	SO-07	29	43	21	4	4	0	0	71	7	28
2019	SO-08	53	29	0	12	6	0	0	82	18	17
2019	SO-10	43	34	6	9	0	0	9	84	9	12
2018	SO	43	34	14	4	2	1	2	79	7	426
2018	SO-03	43	33	14	4	3	1	2	79	7	107
2018	SO-04	43	39	9	3	4	0	2	84	6	84
2018	SO-05	35	40	21	2	2	0	2	76	3	58
2018	SO-06	61	19	4	4	0	0	12	91	4	26
2018	SO-07	36	33	17	14	0	0	0	69	14	42
2018	SO-08	56	30	11	4	0	0	0	85	4	27
2018	SO-09	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	41	39	13	0	7	0	0	80	7	15
2018	SO-11	42	25	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	SO	42	37	13	2	4	1	1	80	6	181
2017	SO-00	40	20	10	0	30	0	0	60	30	10
2017	SO-03	46	34	17	0	0	3	0	82	0	37
2017	SO-04	41	35	18	5	1	0	0	76	6	34
2017	SO-05	67	15	6	6	6	0	0	81	12	18
2017	SO-06	33	53	8	0	0	0	6	92	0	15
2017	SO-07	16	61	14	0	7	0	3	79	7	16
2017	SO-08	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	37	30	22	11	0	0	0	67	11	11

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	10	33	37	15	6	0	0	43	20	263
2019	SO-03	11	46	29	11	3	0	0	57	14	58
2019	SO-04	15	32	30	16	7	0	0	47	23	59
2019	SO-05	8	44	31	13	3	0	0	52	17	23
2019	SO-06	13	48	24	10	5	0	0	61	14	21
2019	SO-07	0	15	67	11	7	0	0	15	19	27
2019	SO-08	0	12	59	18	12	0	0	12	29	17
2019	SO-10	0	34	15	43	9	0	0	34	51	12
2018	SO	7	28	45	14	4	1	0	36	18	427
2018	SO-03	12	31	44	10	2	1	0	43	12	106
2018	SO-04	5	39	38	15	2	1	0	44	18	85
2018	SO-05	3	26	58	7	3	0	2	30	11	58
2018	SO-06	4	27	46	8	11	4	0	32	20	26
2018	SO-07	7	17	55	21	0	0	0	24	21	42
2018	SO-08	11	26	44	11	7	0	0	37	19	27
2018	SO-09	0	25	58	8	8	0	0	25	17	12
2018	SO-10	0	25	32	36	6	0	0	25	42	16
2018	SO-11	8	17	25	42	8	0	0	25	50	12
2017	SO	7	24	37	22	11	0	0	30	33	182
2017	SO-00	0	10	50	40	0	0	0	10	40	10
2017	SO-03	9	21	29	24	17	0	0	30	41	38
2017	SO-04	7	23	36	15	18	0	0	31	33	34
2017	SO-05	9	50	21	12	9	0	0	58	21	18
2017	SO-06	26	30	18	18	8	0	0	56	26	15
2017	SO-07	0	34	36	23	7	0	0	34	30	16
2017	SO-08	0	27	45	27	0	0	0	27	27	11
2017	SO-10	0	30	48	11	11	0	0	30	22	11

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	8	18	41	23	10	0	0	33	26	264
2019	SO-03	7	10	40	36	7	0	0	43	17	58
2019	SO-04	7	17	48	19	10	0	0	28	24	59
2019	SO-05	8	9	30	27	26	0	0	53	17	23
2019	SO-06	10	14	39	14	19	0	4	35	25	21
2019	SO-07	11	21	50	18	0	0	0	18	32	28
2019	SO-08	6	29	41	12	12	0	0	24	35	17
2019	SO-10	0	43	40	17	0	0	0	17	43	12
2018	SO	6	15	41	25	10	1	1	36	22	426
2018	SO-03	3	10	46	24	13	1	3	39	14	107
2018	SO-04	6	13	37	31	12	1	0	43	19	84
2018	SO-05	7	14	31	31	12	0	3	45	22	57
2018	SO-06	19	12	46	15	8	0	0	23	31	26
2018	SO-07	2	17	48	26	7	0	0	33	19	42
2018	SO-08	4	26	48	22	0	0	0	22	30	27
2018	SO-09	17	17	25	25	17	0	0	42	33	12
2018	SO-10	12	18	51	19	0	0	0	19	30	16
2018	SO-11	17	25	58	0	0	0	0	0	42	12
2017	SO	7	23	39	17	13	0	1	31	30	182
2017	SO-00	0	30	70	0	0	0	0	0	30	10
2017	SO-03	10	24	37	18	11	0	0	30	34	38
2017	SO-04	4	15	40	21	20	0	0	41	19	34
2017	SO-05	2	19	21	15	43	0	0	58	21	18
2017	SO-06	11	23	18	15	33	0	0	49	33	15
2017	SO-07	14	16	36	34	0	0	0	34	30	16
2017	SO-08	9	18	55	18	0	0	0	18	27	11
2017	SO-10	11	44	19	15	0	0	11	17	61	11

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	12	38	24	15	9	2	0	50	25	263
2019	SO-03	11	35	38	9	8	0	0	45	17	58
2019	SO-04	18	38	22	12	8	2	0	57	20	59
2019	SO-05	4	38	9	18	21	9	0	47	43	23
2019	SO-06	13	29	29	24	5	0	0	42	29	21
2019	SO-07	4	29	39	14	14	0	0	32	29	28
2019	SO-08	18	35	12	35	0	0	0	53	35	17
2019	SO-10	6	43	26	17	9	0	0	49	26	12
2018	SO	9	36	24	19	8	3	0	46	29	427
2018	SO-03	8	36	26	14	12	5	0	45	27	107
2018	SO-04	7	33	22	27	7	4	0	41	35	85
2018	SO-05	7	26	30	24	10	2	2	34	36	58
2018	SO-06	20	42	15	15	8	0	0	62	23	26
2018	SO-07	5	24	40	17	7	7	0	31	26	42
2018	SO-08	4	56	19	11	7	4	0	62	19	27
2018	SO-09	25	25	8	33	8	0	0	50	42	12
2018	SO-10	0	62	13	13	12	0	0	62	25	16
2018	SO-11	8	58	0	33	0	0	0	67	33	12
2017	SO	8	32	28	15	13	3	0	42	30	182
2017	SO-00	10	30	0	10	50	0	0	40	60	10
2017	SO-03	6	31	26	14	19	3	0	38	35	38
2017	SO-04	10	33	26	26	4	0	0	44	30	34
2017	SO-05	0	25	48	6	21	0	0	25	27	18
2017	SO-06	3	18	56	15	8	0	0	21	23	15
2017	SO-07	0	30	43	7	7	14	0	34	16	16
2017	SO-08	9	45	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	SO-10	11	30	15	22	11	11	0	46	37	11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	12	29	28	19	10	2	0	41	30	264
2019	SO-03	12	26	33	15	10	4	0	40	26	58
2019	SO-04	17	33	21	18	10	2	0	51	28	59
2019	SO-05	3	31	21	22	17	4	0	36	41	23
2019	SO-06	18	43	24	14	0	0	0	61	14	21
2019	SO-07	0	21	39	25	14	0	0	21	39	28
2019	SO-08	12	29	29	24	6	0	0	41	29	17
2019	SO-10	9	26	26	23	17	0	0	34	40	12
2018	SO	10	33	28	18	9	2	0	43	28	427
2018	SO-03	9	29	28	23	10	2	0	39	33	106
2018	SO-04	11	29	28	21	8	1	1	41	30	85
2018	SO-05	7	31	34	17	11	0	0	38	28	58
2018	SO-06	15	46	20	11	8	0	0	61	19	26
2018	SO-07	2	31	36	21	7	2	0	34	29	42
2018	SO-08	7	52	30	4	7	0	0	59	11	27
2018	SO-09	17	25	8	33	8	8	0	45	45	12
2018	SO-10	19	31	18	19	12	0	0	51	31	16
2018	SO-11	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12
2017	SO	7	31	22	22	17	1	0	38	40	181
2017	SO-00	10	0	20	10	60	0	0	10	70	10
2017	SO-03	11	18	15	18	34	3	0	31	54	38
2017	SO-04	1	37	26	21	15	0	0	39	36	34
2017	SO-05	13	29	13	36	9	0	0	42	45	17
2017	SO-06	8	33	8	41	8	3	0	42	50	15
2017	SO-07	7	27	30	34	3	0	0	34	36	16
2017	SO-08	0	55	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	SO-10	0	37	37	15	11	0	0	37	26	11

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	11	89	263
2019	SO-03	12	88	58
2019	SO-04	9	91	59
2019	SO-05	9	91	23
2019	SO-06	8	92	21
2019	SO-07	21	79	28
2019	SO-08	0	100	17
2019	SO-10	9	91	12
2017	SO	7	93	181
2017	SO-03	15	85	38
2017	SO-06	0	100	15
2017	SO-08	0	100	10
2014	SO	10	90	324
2014	SO-02	0	100	12
2014	SO-03	19	81	77
2014	SO-08	0	100	15
2014	SO-10	0	100	12

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	64	36	26
2017	SO	45	55	13
2014	SO	67	33	33
2014	SO-03	68	32	15

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	31	38	18	7	7	69	13	16
2014	SO	59	15	7	10	10	73	20	22
2014	SO-03	42	21	16	0	21	63	21	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	5	15	20	24	35	1	5	95	264
2019	SO-03	9	25	19	24	22	2	9	91	58
2019	SO-04	2	14	18	33	34	0	2	98	59
2019	SO-05	4	9	17	22	43	4	5	95	23
2019	SO-06	0	5	19	29	47	0	0	100	21
2019	SO-07	0	7	29	21	43	0	0	100	28
2019	SO-08	0	18	18	24	41	0	0	100	17
2019	SO-10	0	17	32	17	34	0	0	100	12
2018	SO	5	13	25	25	30	2	5	95	425
2018	SO-03	6	21	28	16	28	1	6	94	107
2018	SO-04	5	11	21	32	30	1	5	95	84
2018	SO-05	5	10	25	35	24	0	5	95	57
2018	SO-06	4	11	15	35	34	0	4	96	26
2018	SO-07	5	2	41	17	34	0	5	95	41
2018	SO-08	4	15	15	33	33	0	4	96	27
2018	SO-09	0	0	42	25	33	0	0	100	12
2018	SO-10	0	14	24	18	43	0	0	100	16
2018	SO-11	0	8	17	42	33	0	0	100	12
2017	SO	3	10	27	25	34	1	3	97	182
2017	SO-00	0	10	40	50	0	0	0	100	10
2017	SO-03	3	11	29	23	34	0	3	97	38
2017	SO-04	1	7	25	34	30	3	1	99	34
2017	SO-05	5	12	21	19	43	0	5	95	18
2017	SO-06	0	0	18	36	46	0	0	100	15
2017	SO-07	7	0	50	20	14	9	7	93	16
2017	SO-08	0	18	0	27	55	0	0	100	11
2017	SO-10	0	0	48	8	44	0	0	100	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	78	22	247
2019	SO-03	63	37	52
2019	SO-04	79	21	58
2019	SO-05	85	15	21
2019	SO-06	76	24	21
2019	SO-07	82	18	28
2019	SO-08	88	12	17
2019	SO-10	77	23	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	20	80	244
2019	SO-03	29	71	51
2019	SO-04	22	78	57
2019	SO-05	19	81	21
2019	SO-06	19	81	21
2019	SO-07	11	89	27
2019	SO-08	18	82	17
2019	SO-10	17	83	12
2018	SO	14	86	389
2018	SO-03	18	82	97
2018	SO-04	12	88	79
2018	SO-05	13	87	52
2018	SO-06	12	88	25
2018	SO-07	5	95	40
2018	SO-08	16	84	25
2018	SO-09	18	82	11
2018	SO-10	33	67	16
2018	SO-11	0	100	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	7	22	13	22	35	0	2	29	58	246
2019	SO-03	8	26	18	19	27	0	2	35	47	51
2019	SO-04	8	23	12	28	25	0	3	32	55	58
2019	SO-05	5	23	10	23	33	0	5	30	60	21
2019	SO-06	0	43	8	19	29	0	0	43	48	21
2019	SO-07	4	18	11	14	54	0	0	21	68	28
2019	SO-08	0	18	6	12	59	0	6	19	75	17
2019	SO-10	9	9	26	23	34	0	0	17	57	12
2018	SO	5	23	18	23	29	1	1	28	53	399
2018	SO-03	5	23	15	21	32	1	3	29	55	100
2018	SO-04	5	15	22	27	29	0	1	20	57	80
2018	SO-05	7	18	22	29	24	0	0	25	53	55
2018	SO-06	0	36	20	8	28	4	5	39	39	25
2018	SO-07	5	20	18	20	35	3	0	26	56	40
2018	SO-08	0	38	15	19	27	0	0	38	46	26
2018	SO-09	0	42	25	33	0	0	0	42	33	12
2018	SO-10	13	20	12	18	36	0	0	33	55	16
2018	SO-11	0	17	17	33	33	0	0	17	67	12
2017	SO	6	21	14	25	30	2	3	28	57	172
2017	SO-00	0	30	10	40	20	0	0	30	60	10
2017	SO-03	0	29	12	19	34	3	3	31	56	37
2017	SO-04	4	11	22	22	33	1	7	16	60	32
2017	SO-05	6	19	6	26	42	0	0	26	68	16
2017	SO-06	15	15	15	23	26	3	3	32	52	15
2017	SO-07	8	35	24	24	8	0	0	43	32	13
2017	SO-08	9	36	9	18	27	0	0	45	45	11
2017	SO-10	0	4	15	55	26	0	0	4	81	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	3	13	14	17	49	1	2	16	69	246
2019	SO-03	4	22	22	13	29	4	6	29	47	51
2019	SO-04	2	12	21	23	40	2	0	14	65	58
2019	SO-05	0	9	10	20	57	0	5	9	80	21
2019	SO-06	5	19	10	14	52	0	0	24	66	21
2019	SO-07	0	7	0	21	68	0	4	7	93	28
2019	SO-08	6	12	12	6	65	0	0	18	71	17
2019	SO-10	0	9	9	32	51	0	0	9	83	12
2018	SO	2	12	12	19	49	2	4	15	72	399
2018	SO-03	3	12	12	17	48	3	5	16	71	100
2018	SO-04	1	11	14	17	50	0	6	13	72	80
2018	SO-05	2	9	18	16	53	2	0	11	70	55
2018	SO-06	4	20	4	4	56	9	4	27	68	25
2018	SO-07	0	5	5	25	58	3	5	5	89	40
2018	SO-08	0	12	19	19	50	0	0	12	69	26
2018	SO-09	8	8	17	50	17	0	0	17	67	12
2018	SO-10	0	26	6	12	56	0	0	26	68	16
2018	SO-11	0	0	17	33	50	0	0	0	83	12
2017	SO	1	9	8	16	58	4	5	11	80	172
2017	SO-00	0	10	0	10	30	10	40	20	80	10
2017	SO-03	0	12	13	16	56	3	0	12	75	37
2017	SO-04	1	11	4	20	61	0	4	13	83	32
2017	SO-05	6	6	13	19	55	0	0	13	74	16
2017	SO-06	0	0	0	23	67	11	0	0	100	15
2017	SO-07	0	3	8	32	40	8	8	4	87	13
2017	SO-08	0	0	9	0	82	9	0	0	90	11
2017	SO-10	0	4	0	11	85	0	0	4	96	11

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	24	16	16	16	24	0	4	42	42	263
2019	SO-03	31	22	12	21	11	0	4	55	33	58
2019	SO-04	25	15	26	15	16	0	3	42	32	59
2019	SO-05	34	18	9	13	26	0	0	52	39	23
2019	SO-06	19	10	19	5	42	0	5	30	49	21
2019	SO-07	14	7	18	29	29	0	4	22	59	28
2019	SO-08	12	24	6	6	53	0	0	35	59	17
2019	SO-10	23	17	9	9	43	0	0	40	51	12
2018	SO	19	16	18	18	23	2	4	38	43	427
2018	SO-03	25	11	23	18	18	1	5	38	38	106
2018	SO-04	20	14	18	19	22	2	5	37	44	85
2018	SO-05	12	28	10	12	35	2	2	41	48	58
2018	SO-06	31	11	4	23	24	0	8	46	50	26
2018	SO-07	7	19	26	19	26	0	2	27	46	42
2018	SO-08	11	19	30	30	11	0	0	30	41	27
2018	SO-09	17	17	33	8	25	0	0	33	33	12
2018	SO-10	25	20	6	30	18	0	0	45	48	16
2018	SO-11	17	33	8	17	17	0	8	55	36	12

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - SO

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement