Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - SE

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 29 48 5 13 5 0 0 77 18 1002
2019 SE-01 33 49 4 11 2 0 1 83 13 103
2019 SE-02 27 51 4 15 4 0 0 78 18 383
2019 SE-03 26 49 8 12 6 0 0 75 18 267
2019 SE-04 34 44 7 10 5 0 0 78 15 155
2019 SE-05 42 33 0 14 10 0 0 75 25 63
2017 SE 22 50 6 15 6 0 0 73 21 707
2017 SE-01 25 55 1 12 7 0 0 80 19 61
2017 SE-02 23 52 6 13 7 0 0 74 20 262
2017 SE-03 21 51 7 16 5 0 0 72 21 166
2017 SE-04 22 46 9 20 2 0 0 69 23 126
2017 SE-05 31 48 2 10 8 0 0 79 19 50
2014 SE 21 45 8 18 9 0 0 66 26 744
2014 SE-01 34 27 13 18 7 0 0 62 25 31
2014 SE-02 21 45 9 16 10 0 0 65 26 255
2014 SE-03 17 49 6 22 5 0 0 66 28 221
2014 SE-04 20 45 8 16 11 0 0 65 27 146
2014 SE-05 26 43 8 13 11 0 0 69 24 54
2011 SE 20 48 6 16 9 0 0 68 26 898
2011 SE-01 35 46 3 13 2 0 0 82 15 55
2011 SE-02 19 52 6 15 9 0 0 70 24 337
2011 SE-03 20 46 8 18 9 0 0 66 27 267
2011 SE-04 18 45 5 19 13 0 1 63 32 154
2011 SE-05 15 45 10 13 18 0 0 60 30 67
2008 SE 19 42 5 21 12 0 0 61 34 763
2008 SE-01 22 43 10 18 6 0 0 66 24 43
2008 SE-02 24 43 4 17 12 0 1 68 28 270
2008 SE-03 14 42 5 24 15 0 0 56 39 191
2008 SE-04 14 41 6 23 15 0 0 56 38 125
2008 SE-05 20 35 6 26 13 0 0 55 39 54

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 73 15 4 6 2 0 1 88 8 998
2019 SE-01 72 18 5 1 1 0 3 93 2 102
2019 SE-02 70 17 3 7 2 0 1 87 9 383
2019 SE-03 73 15 4 6 2 0 0 88 8 265
2019 SE-04 84 8 3 3 1 1 1 93 4 154
2019 SE-05 75 10 6 6 3 0 0 85 9 63
2017 SE 68 16 5 7 2 0 2 86 9 704
2017 SE-01 70 19 5 5 0 0 2 90 5 61
2017 SE-02 67 15 5 8 4 0 2 83 12 259
2017 SE-03 66 20 5 7 0 1 2 88 7 166
2017 SE-04 73 13 4 6 2 0 1 88 8 126
2017 SE-05 69 10 6 10 4 0 2 80 14 50
2014 SE 65 19 4 7 3 0 3 86 10 744
2014 SE-01 66 24 6 4 0 0 0 90 4 31
2014 SE-02 64 19 4 8 2 0 3 85 10 255
2014 SE-03 65 16 4 8 3 0 4 84 12 221
2014 SE-04 67 18 3 5 4 0 3 88 8 146
2014 SE-05 63 22 5 4 4 0 2 87 7 54
2011 SE 71 12 5 7 3 0 2 84 10 898
2011 SE-01 73 12 10 2 1 0 2 86 4 55
2011 SE-02 66 13 6 9 3 0 2 81 12 337
2011 SE-03 74 13 4 5 2 0 2 89 7 267
2011 SE-04 72 11 7 8 2 0 1 83 10 154
2011 SE-05 78 6 3 11 1 0 1 85 12 67
2008 SE 68 16 4 6 4 0 2 85 10 763
2008 SE-01 79 10 5 4 2 0 0 89 6 43
2008 SE-02 66 18 4 7 4 0 2 86 11 270
2008 SE-03 67 16 4 6 6 0 2 84 12 190
2008 SE-04 71 14 5 4 2 1 2 88 7 126
2008 SE-05 71 9 6 3 9 0 3 82 12 54

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 49 33 6 8 4 0 0 82 13 1000
2019 SE-01 45 36 10 5 5 0 0 80 9 103
2019 SE-02 48 32 5 10 4 0 0 81 14 382
2019 SE-03 46 36 5 9 4 0 0 82 13 267
2019 SE-04 59 25 7 5 4 0 0 84 9 155
2019 SE-05 53 31 1 8 7 0 0 84 14 63
2017 SE 46 34 6 8 6 0 0 80 14 707
2017 SE-01 33 43 5 5 13 0 2 77 18 61
2017 SE-02 46 32 7 9 6 0 0 78 15 262
2017 SE-03 49 35 4 7 6 0 0 84 12 166
2017 SE-04 46 37 8 4 5 0 1 83 9 126
2017 SE-05 67 25 4 4 0 0 0 92 4 50
2014 SE 47 35 5 7 5 0 0 82 13 744
2014 SE-01 46 29 6 10 9 0 0 75 19 31
2014 SE-02 50 33 5 7 5 0 0 83 12 255
2014 SE-03 45 34 6 9 6 0 0 79 15 221
2014 SE-04 44 40 5 7 4 0 0 84 11 146
2014 SE-05 51 36 4 4 5 0 0 87 9 54
2011 SE 45 36 7 8 5 0 0 81 12 897
2011 SE-01 64 22 2 9 2 0 0 86 11 55
2011 SE-02 46 35 7 6 5 0 1 81 12 338
2011 SE-03 39 41 8 7 4 0 0 80 12 265
2011 SE-04 44 36 7 9 4 0 0 81 13 154
2011 SE-05 43 32 7 11 7 0 0 75 18 67

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 34 42 11 9 2 0 2 78 11 997
2019 SE-01 39 46 10 5 0 0 0 85 5 102
2019 SE-02 30 44 11 11 2 0 2 76 13 382
2019 SE-03 32 43 12 8 2 0 2 77 11 265
2019 SE-04 41 38 10 8 2 0 1 79 10 154
2019 SE-05 46 27 12 5 5 0 5 77 10 63
2018 SE 30 45 12 9 2 1 1 76 12 710
2018 SE-01 34 46 9 12 0 0 0 80 12 70
2018 SE-02 29 47 12 8 1 1 1 78 10 272
2018 SE-03 33 43 11 8 3 0 2 78 11 173
2018 SE-04 24 43 14 13 2 0 4 70 15 114
2018 SE-05 39 42 10 6 2 0 0 81 8 46
2017 SE 32 40 13 10 2 0 2 74 12 705
2017 SE-01 40 36 15 8 2 0 0 76 9 61
2017 SE-02 29 45 11 12 2 0 1 75 14 262
2017 SE-03 32 36 16 12 2 0 2 70 14 166
2017 SE-04 33 41 15 6 2 0 3 76 8 124
2017 SE-05 42 36 8 8 0 0 6 82 9 50
2014 SE 22 39 16 13 7 0 2 62 21 744
2014 SE-01 39 33 17 6 6 0 0 71 12 31
2014 SE-02 26 37 15 12 9 1 1 64 21 255
2014 SE-03 17 43 15 16 6 1 3 62 22 221
2014 SE-04 18 39 15 15 10 0 4 59 25 146
2014 SE-05 26 34 18 13 5 0 4 62 19 54
2011 SE 28 39 15 8 4 0 6 72 12 894
2011 SE-01 42 39 4 11 0 0 5 85 11 55
2011 SE-02 28 42 15 7 3 0 5 74 10 336
2011 SE-03 25 40 16 8 5 0 6 69 14 265
2011 SE-04 26 35 16 9 5 0 9 67 15 154
2011 SE-05 28 34 14 5 7 0 12 70 14 66
2008 SE 20 43 18 8 4 1 5 67 14 762
2008 SE-01 16 48 22 4 7 0 2 66 11 42
2008 SE-02 24 43 15 10 4 0 4 70 14 270
2008 SE-03 16 44 22 8 3 2 5 64 12 190
2008 SE-04 19 42 21 5 4 1 9 67 10 126
2008 SE-05 19 40 17 7 3 0 15 69 12 54

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 57 33 5 3 1 0 0 90 5 995
2019 SE-01 60 29 8 1 1 1 0 90 2 103
2019 SE-02 55 34 4 5 1 0 1 90 6 377
2019 SE-03 58 32 5 3 1 0 0 91 4 267
2019 SE-04 61 31 5 1 2 0 0 91 4 155
2019 SE-05 58 31 4 4 3 0 0 89 7 63
2017 SE 59 30 5 5 1 0 0 90 5 702
2017 SE-01 63 32 2 3 0 0 0 95 3 60
2017 SE-02 56 33 3 8 1 0 0 89 8 259
2017 SE-03 59 27 10 3 0 0 1 87 3 165
2017 SE-04 66 25 5 2 2 0 0 91 5 126
2017 SE-05 71 27 2 0 0 0 0 98 0 50
2014 SE 56 36 4 3 1 0 0 92 4 744
2014 SE-01 51 33 9 7 0 0 0 84 7 31
2014 SE-02 55 35 5 3 3 0 0 90 6 255
2014 SE-03 59 36 4 2 0 0 0 94 2 221
2014 SE-04 58 37 1 3 1 0 0 95 4 146
2014 SE-05 64 32 4 0 0 0 0 96 0 54

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 37 35 12 10 5 0 0 73 15 999
2019 SE-01 50 31 10 4 3 2 0 83 7 103
2019 SE-02 37 35 10 12 4 0 0 73 17 382
2019 SE-03 33 36 14 11 6 0 0 69 17 265
2019 SE-04 37 40 13 6 3 0 2 78 9 155
2019 SE-05 47 28 16 3 4 0 2 76 7 63
2018 SE 35 37 14 8 5 1 1 72 14 710
2018 SE-01 48 28 11 6 5 1 1 77 11 70
2018 SE-02 32 40 13 10 4 0 0 73 14 273
2018 SE-03 36 35 15 6 7 0 1 72 13 173
2018 SE-04 33 32 18 9 7 1 0 65 17 114
2018 SE-05 40 31 15 8 2 0 4 73 11 46
2017 SE 38 34 13 9 5 0 1 73 14 706
2017 SE-01 58 22 8 8 2 0 2 82 10 61
2017 SE-02 33 39 12 9 5 0 0 73 15 262
2017 SE-03 38 35 13 8 5 0 1 74 13 165
2017 SE-04 34 33 14 11 6 1 0 68 18 126
2017 SE-05 55 24 11 6 0 0 4 82 7 50
2014 SE 30 34 15 11 8 1 1 65 19 744
2014 SE-01 43 27 13 6 11 0 0 70 17 31
2014 SE-02 31 35 14 8 9 1 0 68 18 255
2014 SE-03 27 39 14 12 6 0 2 67 19 221
2014 SE-04 30 32 15 14 6 1 1 64 20 146
2014 SE-05 37 22 13 17 9 0 2 60 27 54
2011 SE 28 37 18 9 5 1 1 67 15 896
2011 SE-01 30 51 8 7 0 2 2 84 7 55
2011 SE-02 31 34 18 9 6 1 1 67 15 337
2011 SE-03 26 37 19 10 5 1 1 65 15 265
2011 SE-04 28 34 23 7 7 1 1 63 14 154
2011 SE-05 27 44 10 12 8 0 0 71 20 67

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 50 38 7 3 2 0 0 88 5 1002
2019 SE-01 51 38 7 2 1 1 0 90 3 103
2019 SE-02 45 40 8 5 3 0 0 85 7 383
2019 SE-03 52 39 5 2 2 0 0 92 4 267
2019 SE-04 54 35 8 2 1 0 0 89 3 155
2019 SE-05 69 20 6 0 4 0 0 90 4 63
2018 SE 50 37 8 3 2 0 0 88 5 709
2018 SE-01 47 40 8 3 3 0 0 87 6 70
2018 SE-02 45 41 9 4 1 0 0 86 5 272
2018 SE-03 59 30 6 2 2 0 0 89 5 172
2018 SE-04 50 39 5 2 4 0 0 90 6 114
2018 SE-05 71 29 0 0 0 0 0 100 0 46
2017 SE 56 34 4 5 1 0 0 90 6 705
2017 SE-01 59 31 3 3 3 0 0 90 7 60
2017 SE-02 49 39 5 5 2 0 0 88 7 262
2017 SE-03 60 30 3 5 1 0 1 91 6 165
2017 SE-04 66 29 2 2 1 0 0 94 3 126
2017 SE-05 77 23 0 0 0 0 0 100 0 50
2014 SE 41 41 7 6 3 0 0 83 9 744
2014 SE-01 30 45 14 3 8 0 0 75 11 31
2014 SE-02 41 41 8 6 3 1 0 82 9 255
2014 SE-03 39 45 6 5 4 0 0 85 9 221
2014 SE-04 50 33 6 8 3 0 0 83 11 146
2014 SE-05 48 41 2 8 2 0 0 89 9 54
2011 SE 47 40 5 6 2 0 0 87 7 899
2011 SE-01 56 35 0 5 4 0 0 91 9 55
2011 SE-02 42 43 8 7 1 0 0 84 8 338
2011 SE-03 51 37 4 5 3 0 0 88 8 267
2011 SE-04 50 40 5 5 1 0 0 90 5 154
2011 SE-05 52 42 5 2 0 0 0 94 2 67
2008 SE 45 40 8 5 2 0 0 85 7 760
2008 SE-01 42 41 6 7 4 0 0 83 11 43
2008 SE-02 42 43 7 5 3 0 0 85 8 270
2008 SE-03 43 43 6 5 2 0 0 86 8 188
2008 SE-04 55 33 6 4 1 0 0 88 6 125
2008 SE-05 57 31 11 2 0 0 0 87 2 54

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 20 39 17 14 8 0 0 60 23 998
2019 SE-01 30 38 19 9 1 1 2 70 11 103
2019 SE-02 21 39 17 13 9 0 0 61 22 383
2019 SE-03 15 43 14 16 11 1 0 59 27 265
2019 SE-04 19 35 19 18 8 0 0 54 27 153
2019 SE-05 34 36 12 12 6 0 0 70 18 62
2018 SE 21 36 19 14 10 0 0 58 24 709
2018 SE-01 32 36 16 10 5 0 0 69 15 70
2018 SE-02 20 35 22 15 6 1 1 56 21 273
2018 SE-03 24 35 14 15 12 0 0 59 27 173
2018 SE-04 14 37 20 12 17 0 0 51 29 112
2018 SE-05 22 52 9 13 4 0 0 74 17 46
2017 SE 24 36 16 13 9 1 0 60 23 706
2017 SE-01 46 28 11 10 5 0 0 74 15 61
2017 SE-02 22 36 18 13 9 1 0 59 23 262
2017 SE-03 20 37 18 15 10 1 0 57 25 165
2017 SE-04 22 38 14 14 12 0 0 59 26 126
2017 SE-05 34 48 10 4 4 0 0 82 8 50
2014 SE 16 35 19 16 14 0 0 51 30 744
2014 SE-01 29 30 11 13 17 0 0 59 30 31
2014 SE-02 16 37 19 16 12 1 0 53 28 255
2014 SE-03 15 34 21 16 14 0 0 49 30 221
2014 SE-04 10 41 20 14 15 0 0 50 30 146
2014 SE-05 34 26 21 7 13 0 0 59 20 54
2011 SE 15 36 19 17 12 1 0 52 29 899
2011 SE-01 36 28 19 10 7 0 0 64 17 55
2011 SE-02 13 40 20 16 10 1 0 53 26 338
2011 SE-03 11 34 20 19 15 0 0 46 34 267
2011 SE-04 17 31 18 18 17 0 0 48 34 154
2011 SE-05 18 47 10 19 6 0 0 65 25 67

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 37 41 11 7 3 0 0 79 11 993
2019 SE-01 42 40 8 6 3 0 1 83 9 101
2019 SE-02 34 43 12 6 4 0 1 78 11 382
2019 SE-03 38 40 11 7 3 0 0 79 10 264
2019 SE-04 40 37 10 10 4 0 0 76 14 153
2019 SE-05 51 36 6 6 1 0 0 87 7 61
2018 SE 37 40 10 9 4 0 1 77 12 711
2018 SE-01 39 42 9 7 3 0 0 81 10 70
2018 SE-02 30 44 13 9 3 0 1 75 12 273
2018 SE-03 42 35 9 11 2 0 1 78 14 173
2018 SE-04 43 34 9 7 7 0 0 77 14 114
2018 SE-05 42 46 9 2 2 0 0 87 4 46
2017 SE 40 41 9 7 3 0 0 81 10 705
2017 SE-01 54 35 3 3 5 0 0 89 8 60
2017 SE-02 36 38 14 8 4 0 0 74 12 262
2017 SE-03 36 48 8 5 2 0 1 85 7 165
2017 SE-04 43 39 10 7 1 0 0 82 8 126
2017 SE-05 67 31 0 0 2 0 0 98 2 50

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 48 38 8 4 2 0 0 86 6 993
2019 SE-01 50 33 6 8 1 0 1 84 9 103
2019 SE-02 47 39 9 3 2 0 0 86 6 382
2019 SE-03 45 43 8 4 1 0 0 88 5 265
2019 SE-04 55 32 7 3 3 0 0 87 6 150
2019 SE-05 60 29 4 3 3 0 0 90 6 62
2018 SE 48 40 7 3 1 0 0 89 4 708
2018 SE-01 39 47 6 6 1 0 0 87 7 70
2018 SE-02 47 44 6 2 0 0 0 91 2 272
2018 SE-03 47 41 6 5 1 1 0 89 5 174
2018 SE-04 52 34 9 2 4 0 0 86 5 112
2018 SE-05 62 30 6 2 0 0 0 92 2 45
2017 SE 48 38 7 5 2 0 0 87 7 704
2017 SE-01 66 23 3 5 3 0 0 89 8 61
2017 SE-02 43 41 8 6 2 0 0 84 8 261
2017 SE-03 49 39 6 4 1 1 0 89 5 165
2017 SE-04 43 41 8 7 1 0 0 84 8 125
2017 SE-05 71 25 2 2 0 0 0 96 2 50
2014 SE 45 35 10 6 4 0 0 81 10 743
2014 SE-01 59 26 9 7 0 0 0 85 7 31
2014 SE-02 45 36 9 7 3 1 0 81 10 255
2014 SE-03 42 37 11 5 3 1 0 80 8 221
2014 SE-04 46 33 9 7 4 0 0 79 11 146
2014 SE-05 49 28 9 8 5 0 0 78 13 54
2011 SE 40 42 9 5 4 0 0 82 9 899
2011 SE-01 54 37 6 3 0 0 0 91 3 55
2011 SE-02 40 42 10 5 3 0 0 83 7 338
2011 SE-03 38 42 10 5 5 0 0 80 10 267
2011 SE-04 36 43 6 8 7 0 0 79 16 154
2011 SE-05 46 41 7 6 0 0 0 87 6 67
2008 SE 42 38 9 6 4 1 0 81 11 763
2008 SE-01 46 31 8 8 7 0 0 77 15 43
2008 SE-02 46 40 7 4 3 1 0 86 6 270
2008 SE-03 38 36 11 8 7 0 0 74 16 190
2008 SE-04 36 42 10 7 4 1 0 79 12 126
2008 SE-05 41 36 12 6 2 2 0 80 8 54

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 32 39 11 11 7 0 0 71 18 995
2019 SE-01 44 33 15 7 1 0 0 77 8 103
2019 SE-02 34 39 11 10 7 0 0 73 17 382
2019 SE-03 25 42 13 12 8 0 0 67 20 265
2019 SE-04 31 42 8 11 9 0 0 72 19 152
2019 SE-05 47 26 10 12 5 0 0 73 17 61
2018 SE 30 41 13 9 7 0 0 71 16 709
2018 SE-01 37 36 10 12 4 0 0 73 17 70
2018 SE-02 31 41 13 10 5 0 0 72 15 272
2018 SE-03 26 44 15 9 6 0 0 70 15 174
2018 SE-04 26 40 12 9 13 0 0 66 22 113
2018 SE-05 49 36 4 6 4 0 0 85 11 45
2017 SE 31 40 13 10 7 0 0 71 16 706
2017 SE-01 43 32 11 8 5 0 0 76 13 61
2017 SE-02 32 38 11 11 7 0 0 70 18 262
2017 SE-03 25 45 14 11 5 0 0 70 16 165
2017 SE-04 28 41 13 9 10 0 0 69 19 126
2017 SE-05 48 36 6 5 4 0 0 84 10 50

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 69 25 4 1 1 0 0 94 2 991
2019 SE-01 68 26 5 0 1 0 0 94 1 103
2019 SE-02 64 28 5 1 2 0 0 92 3 379
2019 SE-03 69 26 4 0 1 0 0 95 1 262
2019 SE-04 75 20 3 1 1 0 0 95 2 153
2019 SE-05 89 6 0 2 1 0 1 97 3 62
2018 SE 67 27 4 1 0 0 0 95 1 705
2018 SE-01 54 36 5 3 1 0 0 91 4 70
2018 SE-02 58 35 6 0 1 0 0 93 1 270
2018 SE-03 76 20 3 1 0 0 0 96 1 172
2018 SE-04 79 18 3 0 0 0 0 97 0 113
2018 SE-05 80 20 0 0 0 0 0 100 0 45
2017 SE 72 24 2 1 0 0 0 96 1 707
2017 SE-01 67 27 3 3 0 0 0 94 3 61
2017 SE-02 67 26 4 2 1 0 0 93 3 262
2017 SE-03 73 25 1 1 0 1 1 99 1 166
2017 SE-04 81 19 1 0 0 0 0 99 0 126
2017 SE-05 87 13 0 0 0 0 0 100 0 50
2014 SE 71 23 4 1 1 0 0 94 2 744
2014 SE-01 69 26 6 0 0 0 0 94 0 31
2014 SE-02 67 25 6 1 0 0 0 93 1 255
2014 SE-03 71 22 3 2 1 0 0 94 3 221
2014 SE-04 76 20 2 1 1 0 0 96 2 146
2014 SE-05 81 17 2 0 0 0 0 98 0 54
2011 SE 72 23 2 2 0 0 0 96 2 896
2011 SE-01 74 23 0 2 2 0 0 96 4 55
2011 SE-02 66 28 4 1 1 0 0 94 2 336
2011 SE-03 72 23 2 2 0 0 0 96 2 267
2011 SE-04 80 16 1 2 0 0 0 97 2 153
2011 SE-05 83 17 0 0 0 0 0 100 0 67

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 32 35 13 12 7 0 0 67 19 991
2019 SE-01 40 32 19 5 1 1 1 74 6 103
2019 SE-02 33 37 12 12 6 0 0 70 18 380
2019 SE-03 27 35 14 16 8 0 0 63 24 264
2019 SE-04 35 30 14 9 13 0 0 64 22 151
2019 SE-05 39 36 10 12 3 0 0 75 15 62
2018 SE 33 36 13 10 8 0 0 69 19 703
2018 SE-01 44 23 13 14 5 1 0 68 19 70
2018 SE-02 33 37 13 11 6 0 0 70 17 271
2018 SE-03 33 36 15 6 10 0 0 69 16 172
2018 SE-04 23 42 11 12 13 0 0 65 24 111
2018 SE-05 35 36 13 9 6 0 0 71 15 45
2017 SE 34 39 10 11 6 0 0 74 17 705
2017 SE-01 45 36 3 11 5 0 0 81 16 61
2017 SE-02 38 40 8 10 5 0 0 77 15 262
2017 SE-03 30 40 10 14 5 0 1 70 19 165
2017 SE-04 26 43 11 10 10 0 0 70 19 126
2017 SE-05 48 34 7 7 4 0 0 82 11 49
2014 SE 20 40 11 16 13 0 0 60 29 744
2014 SE-01 29 46 6 10 9 0 0 75 19 31
2014 SE-02 24 41 11 14 11 1 0 65 25 255
2014 SE-03 17 45 10 15 13 0 0 62 28 221
2014 SE-04 15 38 13 19 15 1 0 53 34 146
2014 SE-05 22 31 16 19 13 0 0 53 31 54
2011 SE 25 43 10 14 8 0 0 68 22 896
2011 SE-01 43 33 10 10 4 0 0 76 14 55
2011 SE-02 25 46 10 12 7 0 0 71 19 337
2011 SE-03 22 47 9 12 10 0 0 68 23 266
2011 SE-04 25 37 10 17 10 1 1 63 27 153
2011 SE-05 27 34 8 23 8 0 0 61 31 67

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 42 32 12 8 6 0 0 74 14 993
2019 SE-01 55 26 11 6 2 0 0 81 8 101
2019 SE-02 41 33 14 8 4 0 0 74 12 383
2019 SE-03 38 34 11 9 7 0 0 72 17 264
2019 SE-04 42 30 11 9 8 0 0 72 17 151
2019 SE-05 52 30 10 3 4 0 0 82 7 62
2018 SE 46 30 12 7 4 0 0 77 11 705
2018 SE-01 49 30 10 4 6 0 0 79 10 70
2018 SE-02 45 33 11 6 4 0 0 78 10 271
2018 SE-03 48 28 13 8 2 0 1 77 10 172
2018 SE-04 44 29 12 8 7 0 0 74 15 112
2018 SE-05 49 35 11 4 0 0 0 84 4 45
2017 SE 48 31 9 7 5 0 0 79 12 707
2017 SE-01 61 26 3 5 5 0 0 87 10 61
2017 SE-02 45 34 9 7 4 0 0 79 12 262
2017 SE-03 53 26 6 10 4 0 0 79 14 166
2017 SE-04 43 33 14 4 6 0 0 76 10 126
2017 SE-05 65 27 0 2 4 0 2 94 6 50
2014 SE 33 37 11 12 8 0 0 70 19 743
2014 SE-01 36 39 6 7 11 0 0 76 18 31
2014 SE-02 37 36 9 11 7 0 0 73 17 255
2014 SE-03 31 40 10 12 7 0 0 71 19 220
2014 SE-04 29 39 13 11 8 1 0 68 19 146
2014 SE-05 37 23 21 11 9 0 0 59 20 54

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 23 42 13 11 7 1 2 67 19 992
2019 SE-01 36 40 9 6 2 2 5 82 8 102
2019 SE-02 22 45 15 10 7 0 2 68 17 379
2019 SE-03 20 40 14 14 8 1 2 62 23 263
2019 SE-04 20 48 11 13 8 0 1 68 21 153
2019 SE-05 37 32 14 10 6 0 2 70 16 63
2018 SE 22 34 18 16 9 0 1 57 25 707
2018 SE-01 31 37 11 15 4 1 0 69 19 70
2018 SE-02 25 34 17 15 7 0 0 60 22 272
2018 SE-03 22 30 20 18 8 0 2 53 27 174
2018 SE-04 13 38 20 14 13 0 3 52 28 112
2018 SE-05 18 34 18 18 8 0 5 54 27 45
2017 SE 26 36 16 13 7 0 2 63 20 706
2017 SE-01 52 23 9 9 3 2 2 78 13 61
2017 SE-02 23 38 17 14 7 0 1 62 21 262
2017 SE-03 26 43 10 13 6 1 2 71 19 165
2017 SE-04 16 35 22 14 10 0 4 53 24 126
2017 SE-05 34 32 10 16 5 0 4 68 22 50
2014 SE 19 32 17 17 13 0 2 52 31 743
2014 SE-01 38 21 10 19 12 0 0 59 31 31
2014 SE-02 20 36 16 13 13 0 2 58 26 255
2014 SE-03 15 32 14 22 14 0 3 49 37 221
2014 SE-04 17 31 25 15 12 0 1 48 27 145
2014 SE-05 26 29 13 13 14 0 6 58 29 54
2011 SE 21 37 17 13 9 1 2 60 23 894
2011 SE-01 37 48 4 6 4 2 0 87 9 55
2011 SE-02 21 37 17 14 8 2 1 60 23 335
2011 SE-03 22 32 21 11 12 1 2 55 23 266
2011 SE-04 19 36 16 15 11 0 4 57 27 154
2011 SE-05 13 43 15 15 7 2 6 60 24 67

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 55 34 6 3 1 0 0 90 4 1000
2019 SE-01 63 32 3 2 1 0 0 94 3 103
2019 SE-02 52 34 8 4 2 0 0 86 6 381
2019 SE-03 54 37 6 3 0 0 0 91 3 267
2019 SE-04 57 36 4 2 1 0 0 93 3 154
2019 SE-05 71 21 2 4 1 0 0 93 6 63
2018 SE 54 35 7 2 1 0 0 89 4 709
2018 SE-01 54 35 9 1 0 0 0 89 1 70
2018 SE-02 52 36 7 3 1 1 0 89 4 272
2018 SE-03 57 35 6 1 2 0 0 91 3 174
2018 SE-04 56 31 6 6 0 0 0 88 6 113
2018 SE-05 65 32 4 0 0 0 0 96 0 45
2017 SE 57 34 5 3 2 0 0 91 4 705
2017 SE-01 58 34 3 3 2 0 0 92 4 61
2017 SE-02 51 37 6 4 2 0 0 88 6 262
2017 SE-03 60 34 3 1 2 1 0 95 2 166
2017 SE-04 65 26 5 2 2 0 0 91 4 126
2017 SE-05 69 31 0 0 0 0 0 100 0 48
2014 SE 43 43 8 5 1 0 0 86 6 744
2014 SE-01 48 34 10 6 2 0 0 82 8 31
2014 SE-02 44 40 9 5 1 0 0 84 6 255
2014 SE-03 41 44 8 5 2 0 0 86 7 221
2014 SE-04 45 44 6 3 1 0 0 89 5 146
2014 SE-05 50 39 5 6 0 0 0 89 6 54
2011 SE 49 41 5 4 1 0 0 90 5 899
2011 SE-01 59 35 2 4 0 0 0 94 4 55
2011 SE-02 44 45 7 3 1 0 0 89 4 338
2011 SE-03 52 36 5 6 1 0 0 89 7 267
2011 SE-04 47 42 6 4 1 0 0 89 5 154
2011 SE-05 54 46 0 0 0 0 0 100 0 67
2008 SE 48 42 6 4 1 0 0 89 5 762
2008 SE-01 54 33 4 5 4 0 0 87 9 43
2008 SE-02 47 42 4 5 2 0 0 89 7 269
2008 SE-03 46 43 8 3 1 0 0 89 4 190
2008 SE-04 52 40 5 2 1 0 0 92 4 126
2008 SE-05 52 41 5 2 0 0 0 93 2 54

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 13 34 23 16 11 0 2 49 28 997
2019 SE-01 25 42 20 7 3 1 1 69 10 102
2019 SE-02 11 32 24 19 12 1 2 44 32 381
2019 SE-03 13 34 21 16 12 0 3 48 30 266
2019 SE-04 14 33 24 17 9 0 2 49 27 154
2019 SE-05 15 36 30 11 7 0 0 52 18 62
2018 SE 14 31 23 18 12 0 2 46 30 709
2018 SE-01 34 35 23 3 5 0 0 68 8 69
2018 SE-02 10 30 25 22 11 0 2 41 33 273
2018 SE-03 12 32 19 20 13 1 4 46 34 173
2018 SE-04 13 33 24 15 11 0 4 48 27 114
2018 SE-05 17 25 19 19 15 0 5 44 36 45
2017 SE 13 30 26 15 11 0 5 45 27 706
2017 SE-01 26 44 20 7 2 0 2 71 8 61
2017 SE-02 12 27 28 19 10 0 4 41 30 262
2017 SE-03 10 35 24 19 9 0 4 46 29 166
2017 SE-04 15 28 25 12 12 0 8 47 27 126
2017 SE-05 16 24 23 8 21 0 7 44 31 49
2014 SE 10 26 21 25 14 0 5 38 40 744
2014 SE-01 12 30 14 29 11 0 4 43 42 31
2014 SE-02 9 30 20 23 14 0 4 41 38 255
2014 SE-03 11 24 21 25 13 0 6 37 40 221
2014 SE-04 8 22 18 30 16 0 5 33 49 146
2014 SE-05 15 22 23 21 15 0 4 38 38 54
2011 SE 9 27 21 20 17 0 6 39 39 897
2011 SE-01 12 37 23 15 11 0 2 50 27 55
2011 SE-02 8 30 22 20 16 0 5 39 38 338
2011 SE-03 9 26 23 20 17 0 5 36 39 265
2011 SE-04 11 24 16 24 16 0 8 38 44 154
2011 SE-05 14 18 15 18 27 0 8 35 49 67
2008 SE 7 22 25 24 17 0 4 31 43 764
2008 SE-01 6 17 33 34 8 0 2 24 42 43
2008 SE-02 9 25 26 21 17 0 2 35 39 270
2008 SE-03 5 18 25 25 20 0 6 25 48 191
2008 SE-04 6 22 23 23 20 0 7 29 46 126
2008 SE-05 5 13 22 35 17 0 8 20 56 54

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 5 19 43 23 7 1 2 31 25 999
2019 SE-01 3 15 28 36 11 3 5 51 19 102
2019 SE-02 6 17 46 23 7 0 1 30 23 383
2019 SE-03 6 24 41 22 5 1 1 27 31 266
2019 SE-04 6 20 44 18 8 1 2 28 27 155
2019 SE-05 6 9 60 17 5 1 2 22 15 61
2018 SE 6 22 42 20 7 1 1 28 29 708
2018 SE-01 5 17 34 26 14 1 3 42 23 70
2018 SE-02 6 22 40 22 6 2 1 30 29 273
2018 SE-03 5 23 47 17 7 1 1 24 28 173
2018 SE-04 9 18 46 19 5 1 1 25 28 112
2018 SE-05 6 30 38 23 5 0 0 27 35 45
2017 SE 6 23 41 18 6 1 4 26 31 704
2017 SE-01 5 10 15 27 25 5 13 64 17 61
2017 SE-02 5 26 40 21 4 1 2 26 33 260
2017 SE-03 10 19 50 14 4 0 4 19 29 165
2017 SE-04 6 26 42 18 5 0 4 24 33 126
2017 SE-05 4 17 50 17 12 0 0 29 21 50
2014 SE 13 31 38 13 2 1 1 15 45 740
2014 SE-01 6 23 41 12 14 4 0 27 30 31
2014 SE-02 12 30 39 15 1 1 1 16 44 253
2014 SE-03 12 33 38 13 3 0 2 16 46 220
2014 SE-04 13 35 39 12 1 0 1 13 48 146
2014 SE-05 18 31 35 13 0 0 2 14 51 54
2011 SE 15 32 34 14 3 1 2 17 48 895
2011 SE-01 6 33 33 15 11 0 2 26 40 55
2011 SE-02 13 30 35 18 2 1 1 20 44 336
2011 SE-03 15 33 34 12 2 0 4 15 50 265
2011 SE-04 19 35 30 11 3 1 1 14 55 154
2011 SE-05 16 33 38 12 0 0 0 12 49 67
2008 SE 16 33 36 11 3 1 1 14 50 761
2008 SE-01 10 27 36 13 5 2 7 20 40 43
2008 SE-02 13 29 41 14 3 1 0 17 42 269
2008 SE-03 20 35 37 3 3 1 1 6 56 191
2008 SE-04 20 40 28 7 5 0 1 12 60 126
2008 SE-05 24 32 23 19 4 0 0 22 55 53

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 8 18 34 27 9 1 2 38 27 997
2019 SE-01 6 8 19 33 22 5 7 62 17 102
2019 SE-02 7 14 35 33 9 1 1 43 22 382
2019 SE-03 10 21 35 23 8 1 1 32 32 266
2019 SE-04 9 25 34 23 7 0 2 31 35 154
2019 SE-05 9 15 51 17 6 0 1 23 25 61
2018 SE 7 20 38 24 9 2 1 34 27 705
2018 SE-01 6 13 23 31 16 7 3 52 22 69
2018 SE-02 5 16 35 29 13 2 1 42 22 271
2018 SE-03 6 21 47 19 6 1 1 25 27 173
2018 SE-04 9 26 39 19 6 0 0 25 35 112
2018 SE-05 16 19 40 24 2 0 0 26 35 45
2017 SE 8 21 35 21 10 1 4 33 30 704
2017 SE-01 3 10 10 25 31 8 12 71 17 60
2017 SE-02 6 20 34 27 8 1 4 37 28 260
2017 SE-03 8 18 45 17 6 1 5 25 27 166
2017 SE-04 11 26 36 14 10 0 2 25 38 126
2017 SE-05 10 11 36 28 16 0 0 44 20 50
2014 SE 18 31 30 14 4 1 1 19 50 740
2014 SE-01 10 25 38 9 13 4 0 23 37 31
2014 SE-02 14 28 30 20 5 2 1 26 43 253
2014 SE-03 17 33 36 11 2 0 0 13 51 221
2014 SE-04 23 32 28 12 2 2 1 14 57 146
2014 SE-05 28 31 24 12 3 0 2 16 60 53
2011 SE 21 29 27 14 5 2 2 19 53 895
2011 SE-01 10 27 22 22 10 5 4 35 41 55
2011 SE-02 18 28 31 14 5 3 2 20 47 337
2011 SE-03 21 30 30 14 3 1 2 17 52 265
2011 SE-04 31 32 17 12 6 1 1 18 65 153
2011 SE-05 32 33 25 9 2 0 0 10 65 67
2008 SE 28 28 27 12 4 1 1 16 57 762
2008 SE-01 12 29 29 15 4 2 9 22 46 43
2008 SE-02 21 24 34 15 4 1 0 20 46 269
2008 SE-03 34 32 20 10 2 2 0 12 67 191
2008 SE-04 37 35 16 7 5 0 0 12 72 126
2008 SE-05 38 30 26 4 1 0 0 6 68 54

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 31 35 23 7 2 1 1 10 66 998
2019 SE-01 17 30 27 15 5 4 2 21 50 102
2019 SE-02 29 34 24 9 2 0 1 11 64 381
2019 SE-03 37 32 23 5 3 0 1 8 69 267
2019 SE-04 28 43 23 4 2 0 0 6 72 155
2019 SE-05 42 34 15 7 1 0 0 8 77 61
2018 SE 33 35 20 9 2 1 1 11 69 710
2018 SE-01 15 44 17 15 6 0 3 21 61 69
2018 SE-02 28 33 25 11 1 1 1 12 62 273
2018 SE-03 37 36 20 5 0 0 2 5 74 174
2018 SE-04 41 34 15 6 3 1 0 9 76 113
2018 SE-05 47 34 10 7 2 0 0 9 81 46
2017 SE 34 34 23 5 2 1 2 7 70 705
2017 SE-01 10 34 30 8 8 3 7 18 49 61
2017 SE-02 32 35 24 4 2 0 3 6 69 260
2017 SE-03 39 32 22 4 1 1 1 5 73 166
2017 SE-04 40 36 15 7 1 0 0 9 76 126
2017 SE-05 37 39 19 2 0 0 2 2 78 50
2014 SE 56 27 14 1 1 0 1 2 84 742
2014 SE-01 48 18 22 2 6 4 0 9 69 31
2014 SE-02 53 28 16 2 1 0 0 3 81 254
2014 SE-03 55 30 13 1 0 0 0 2 85 221
2014 SE-04 57 29 11 1 1 0 1 1 87 146
2014 SE-05 72 15 9 2 2 0 0 3 87 54
2011 SE 42 30 18 5 2 1 1 8 74 896
2011 SE-01 19 33 17 17 6 2 6 25 56 55
2011 SE-02 39 33 19 5 2 2 0 8 72 337
2011 SE-03 45 29 18 5 1 0 2 6 75 266
2011 SE-04 50 27 16 3 2 1 1 6 78 153
2011 SE-05 55 32 12 0 1 0 0 1 87 67
2008 SE 38 31 22 6 2 0 1 8 69 759
2008 SE-01 28 24 30 7 4 0 6 12 56 43
2008 SE-02 32 32 29 6 2 0 0 8 63 269
2008 SE-03 46 34 13 5 1 0 1 7 80 190
2008 SE-04 37 35 23 3 2 0 1 4 73 125
2008 SE-05 56 26 10 9 0 0 0 9 82 53

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 20 38 24 8 1 2 33 28 992
2019 SE-01 3 9 21 36 25 2 5 65 13 102
2019 SE-02 6 22 40 21 7 1 2 30 29 381
2019 SE-03 8 23 36 24 8 0 1 32 31 263
2019 SE-04 12 17 45 21 4 1 1 25 29 155
2019 SE-05 6 20 39 31 3 1 0 34 26 60
2018 SE 8 21 37 25 7 0 2 32 30 707
2018 SE-01 3 9 34 33 17 1 3 52 12 70
2018 SE-02 6 25 35 28 5 0 0 33 31 272
2018 SE-03 12 15 41 21 6 0 5 28 29 172
2018 SE-04 5 27 39 20 7 0 2 28 33 113
2018 SE-05 13 20 40 20 6 0 2 26 33 45
2017 SE 7 20 39 23 8 0 3 32 28 700
2017 SE-01 3 10 13 34 28 2 10 70 15 60
2017 SE-02 9 22 38 21 7 0 4 29 32 258
2017 SE-03 5 21 43 24 5 0 2 29 27 166
2017 SE-04 7 18 43 22 8 1 1 30 26 125
2017 SE-05 8 19 43 22 6 0 2 28 28 50
2014 SE 15 27 36 17 3 0 2 20 43 740
2014 SE-01 17 34 29 14 6 0 0 20 51 31
2014 SE-02 13 25 36 20 4 0 2 24 38 255
2014 SE-03 14 29 34 17 2 0 3 20 44 220
2014 SE-04 16 25 39 14 2 1 3 17 42 146
2014 SE-05 25 24 31 14 5 0 0 19 50 52
2011 SE 14 22 35 21 6 0 3 27 37 895
2011 SE-01 10 19 35 20 15 0 2 35 29 55
2011 SE-02 12 22 36 21 6 0 3 27 36 337
2011 SE-03 12 22 38 21 4 0 3 26 35 265
2011 SE-04 21 21 32 21 5 0 1 26 42 153
2011 SE-05 17 26 29 19 6 0 3 25 45 67
2008 SE 15 22 38 18 5 0 2 24 38 760
2008 SE-01 9 20 28 27 9 0 7 39 31 43
2008 SE-02 13 22 40 19 5 0 2 24 36 269
2008 SE-03 15 20 42 18 3 1 2 21 36 190
2008 SE-04 19 26 29 20 5 0 1 25 45 125
2008 SE-05 22 18 42 10 5 0 3 15 42 54

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 19 28 31 14 5 1 2 19 48 998
2019 SE-01 7 13 27 24 20 4 6 48 21 102
2019 SE-02 21 27 32 12 5 1 1 18 50 382
2019 SE-03 23 30 28 13 2 1 1 16 55 266
2019 SE-04 18 33 35 11 2 1 0 13 52 154
2019 SE-05 17 29 38 12 1 1 2 14 47 62
2018 SE 19 30 30 12 4 1 2 17 52 708
2018 SE-01 13 16 22 21 20 1 6 45 32 70
2018 SE-02 18 30 31 13 4 2 2 17 50 271
2018 SE-03 22 35 32 7 2 1 2 9 58 173
2018 SE-04 20 35 35 7 2 1 0 9 56 113
2018 SE-05 20 25 32 19 2 0 2 22 46 46
2017 SE 19 28 32 12 6 1 4 19 48 706
2017 SE-01 3 8 31 18 23 3 13 49 13 61
2017 SE-02 21 30 29 12 5 1 3 18 52 261
2017 SE-03 17 30 37 11 3 1 2 14 48 166
2017 SE-04 24 25 29 13 4 0 4 19 51 126
2017 SE-05 8 38 39 9 6 0 0 15 46 50
2014 SE 34 34 20 7 3 1 2 10 70 742
2014 SE-01 27 48 15 6 0 0 4 6 78 31
2014 SE-02 32 36 17 9 4 1 1 13 69 255
2014 SE-03 34 33 23 6 2 1 2 8 69 220
2014 SE-04 35 35 21 7 1 0 1 8 71 146
2014 SE-05 41 24 23 4 4 0 4 8 68 54
2011 SE 35 31 21 7 3 0 2 11 67 897
2011 SE-01 19 37 19 9 9 0 8 19 61 55
2011 SE-02 32 33 21 9 4 1 1 13 66 337
2011 SE-03 40 26 24 7 1 0 2 8 67 266
2011 SE-04 44 28 21 2 4 0 1 6 73 154
2011 SE-05 32 41 16 8 1 0 1 10 74 67
2008 SE 37 31 20 7 3 0 2 10 69 760
2008 SE-01 30 30 26 5 4 2 3 10 63 43
2008 SE-02 29 33 25 7 4 0 2 11 64 269
2008 SE-03 49 29 12 5 4 0 1 9 79 189
2008 SE-04 40 33 16 9 1 0 1 10 74 126
2008 SE-05 45 27 20 5 1 1 0 7 74 54

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 19 30 28 10 2 4 41 27 995
2019 SE-01 6 8 22 30 16 9 9 56 17 102
2019 SE-02 6 21 29 30 10 2 3 41 28 383
2019 SE-03 6 18 31 28 12 1 4 43 25 264
2019 SE-04 11 21 31 23 9 1 3 34 34 154
2019 SE-05 9 22 39 20 5 1 3 27 33 61
2018 SE 9 18 32 24 11 3 4 38 28 702
2018 SE-01 6 12 24 20 24 9 6 51 21 69
2018 SE-02 9 18 30 24 13 3 4 39 29 268
2018 SE-03 10 15 35 25 9 1 3 36 27 172
2018 SE-04 8 23 34 23 10 1 1 34 32 113
2018 SE-05 10 16 44 20 4 0 6 25 27 45
2017 SE 7 16 29 26 13 2 7 42 26 705
2017 SE-01 2 10 11 23 35 5 14 72 14 61
2017 SE-02 8 16 29 26 13 3 6 42 26 261
2017 SE-03 8 15 29 29 10 1 8 43 25 166
2017 SE-04 10 21 29 23 10 2 6 35 34 126
2017 SE-05 10 16 29 35 8 0 2 44 26 49
2014 SE 10 19 31 26 8 1 5 37 31 740
2014 SE-01 3 20 32 28 6 0 11 39 26 31
2014 SE-02 9 16 26 27 13 3 5 44 28 253
2014 SE-03 9 20 37 22 6 0 6 30 31 220
2014 SE-04 11 22 27 31 5 1 3 37 35 146
2014 SE-05 11 18 37 26 4 0 4 31 31 54
2011 SE 10 17 30 24 10 2 7 37 29 895
2011 SE-01 13 18 24 21 15 3 6 40 34 55
2011 SE-02 9 13 32 25 10 4 8 40 24 338
2011 SE-03 12 17 28 23 10 3 6 37 32 264
2011 SE-04 8 23 30 23 9 1 7 34 34 153
2011 SE-05 10 22 36 23 3 0 6 28 34 67
2008 SE 13 21 32 22 6 1 4 30 36 762
2008 SE-01 14 18 24 24 8 2 11 37 36 43
2008 SE-02 9 21 31 27 5 1 6 34 32 270
2008 SE-03 15 25 32 17 8 0 2 26 41 190
2008 SE-04 13 19 33 24 9 1 1 34 33 126
2008 SE-05 13 24 41 15 4 1 2 19 38 54

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 29 33 23 9 3 2 2 13 63 995
2019 SE-01 6 28 29 11 13 6 8 28 39 101
2019 SE-02 29 32 25 9 3 1 2 12 62 382
2019 SE-03 34 33 19 10 2 1 0 12 68 267
2019 SE-04 31 38 21 5 4 0 2 9 70 152
2019 SE-05 38 32 25 4 0 0 0 4 70 62
2018 SE 31 32 25 7 2 1 1 10 65 710
2018 SE-01 13 29 28 17 6 4 3 25 45 70
2018 SE-02 31 27 28 8 3 2 1 11 60 272
2018 SE-03 32 36 25 4 1 1 1 4 70 173
2018 SE-04 34 37 22 6 1 1 0 7 71 114
2018 SE-05 53 23 17 4 2 0 0 6 77 46
2017 SE 33 32 24 5 2 1 3 7 68 705
2017 SE-01 11 15 33 11 5 10 15 21 35 61
2017 SE-02 30 35 27 3 1 0 4 4 68 261
2017 SE-03 34 38 21 4 2 0 2 6 73 166
2017 SE-04 43 29 18 7 1 1 2 8 74 125
2017 SE-05 40 31 23 2 4 0 0 6 71 50
2014 SE 50 28 16 2 1 1 1 4 80 743
2014 SE-01 35 30 15 9 7 0 4 17 67 31
2014 SE-02 45 30 18 3 1 1 1 5 77 254
2014 SE-03 48 32 17 0 1 0 2 1 81 221
2014 SE-04 54 28 14 2 1 1 1 3 83 146
2014 SE-05 66 15 14 2 2 0 2 4 82 54

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 9 20 34 25 9 1 2 35 30 999
2019 SE-01 2 10 38 26 19 2 3 47 13 102
2019 SE-02 11 23 32 26 7 1 1 34 34 382
2019 SE-03 10 21 34 22 7 1 4 31 33 265
2019 SE-04 6 15 36 28 9 1 4 39 23 155
2019 SE-05 12 17 40 24 7 0 0 31 29 63
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 71 14 6 4 2 1 2 88 6 1000
2019 SE-01 75 15 5 2 2 0 2 91 4 102
2019 SE-02 69 16 6 4 2 1 2 87 6 382
2019 SE-03 71 11 6 6 3 1 2 84 9 267
2019 SE-04 76 15 4 3 1 1 2 93 4 155
2019 SE-05 76 12 6 2 0 1 3 92 2 62
2017 SE 67 16 6 5 2 0 4 87 7 705
2017 SE-01 74 14 5 2 2 0 3 91 3 61
2017 SE-02 66 17 7 5 3 0 2 85 8 262
2017 SE-03 68 15 6 4 2 1 5 88 6 166
2017 SE-04 70 13 4 8 4 0 2 84 12 125
2017 SE-05 66 22 4 0 2 0 6 94 2 50
2014 SE 68 14 7 4 3 0 5 86 7 743
2014 SE-01 64 22 6 8 0 0 0 86 8 31
2014 SE-02 67 15 7 3 2 0 5 87 6 254
2014 SE-03 67 9 8 6 3 0 7 82 10 221
2014 SE-04 72 12 6 3 2 0 5 88 5 146
2014 SE-05 65 22 4 2 4 0 4 91 6 54
2011 SE 68 13 5 4 4 0 6 86 9 899
2011 SE-01 68 15 3 3 7 0 4 86 10 55
2011 SE-02 66 13 6 5 4 0 6 84 10 338
2011 SE-03 68 14 5 5 2 0 6 87 8 267
2011 SE-04 71 11 6 2 3 0 8 88 6 154
2011 SE-05 74 10 3 6 5 0 3 86 11 67
2008 SE 64 13 5 4 5 0 9 85 10 763
2008 SE-01 57 9 2 10 0 0 21 85 13 43
2008 SE-02 65 14 5 4 5 0 6 85 9 270
2008 SE-03 60 13 6 4 8 1 8 81 13 190
2008 SE-04 64 13 4 2 4 0 13 88 7 126
2008 SE-05 67 15 2 4 0 0 12 94 5 54

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 28 32 15 10 7 4 4 65 19 1002
2019 SE-01 35 29 10 7 6 4 9 73 15 103
2019 SE-02 30 30 16 11 5 5 3 65 18 383
2019 SE-03 23 32 16 9 10 6 4 61 21 267
2019 SE-04 27 36 15 8 9 2 2 66 18 155
2019 SE-05 37 35 9 15 3 1 0 72 18 62
2018 SE 21 37 17 11 7 6 2 63 19 707
2018 SE-01 30 28 13 7 6 13 3 68 16 70
2018 SE-02 19 37 19 10 5 7 2 62 17 272
2018 SE-03 20 33 19 11 8 6 3 59 21 172
2018 SE-04 21 41 16 12 7 1 3 63 20 113
2018 SE-05 21 51 6 12 6 4 0 75 19 46
2017 SE 25 37 16 7 7 4 3 67 16 705
2017 SE-01 44 18 18 3 5 10 3 70 9 61
2017 SE-02 25 39 13 8 9 4 2 68 18 262
2017 SE-03 22 39 18 8 7 2 4 65 15 166
2017 SE-04 27 37 16 6 9 4 2 67 16 125
2017 SE-05 23 44 18 6 0 2 8 74 7 50
2014 SE 28 36 13 9 6 4 3 70 16 744
2014 SE-01 36 43 3 7 11 0 0 79 18 31
2014 SE-02 28 35 13 8 7 6 3 69 17 255
2014 SE-03 27 35 15 10 4 4 4 68 16 221
2014 SE-04 32 38 14 7 3 3 3 74 11 146
2014 SE-05 35 37 11 7 4 4 2 77 11 54

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 47 29 8 9 6 1 0 77 15 998
2019 SE-01 50 30 10 7 3 0 0 81 9 103
2019 SE-02 47 29 9 10 5 0 0 76 15 383
2019 SE-03 41 31 9 8 8 3 0 74 17 266
2019 SE-04 50 25 6 10 7 1 0 76 18 154
2019 SE-05 61 28 5 3 2 2 0 90 5 60
2018 SE 36 38 11 8 6 1 0 76 14 708
2018 SE-01 41 31 13 12 1 1 0 73 14 70
2018 SE-02 34 41 10 8 6 1 0 75 14 272
2018 SE-03 34 39 12 7 5 2 1 75 13 173
2018 SE-04 41 34 10 7 6 2 1 77 13 114
2018 SE-05 40 43 7 4 4 2 0 85 8 45
2017 SE 42 34 9 9 5 1 1 78 13 705
2017 SE-01 53 26 10 10 2 0 0 79 11 61
2017 SE-02 43 32 9 8 6 1 0 76 15 262
2017 SE-03 36 41 6 10 4 2 2 80 14 166
2017 SE-04 42 33 8 10 5 1 1 76 15 125
2017 SE-05 54 37 6 2 0 0 2 93 2 50
2014 SE 43 33 9 9 5 0 1 77 14 744
2014 SE-01 60 13 12 6 9 0 0 73 15 31
2014 SE-02 41 36 7 10 6 0 1 77 16 255
2014 SE-03 42 37 7 8 4 0 1 80 13 221
2014 SE-04 46 32 10 8 4 1 0 78 12 146
2014 SE-05 54 29 10 5 2 0 0 83 7 54

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 47 35 7 7 2 0 0 83 10 995
2019 SE-01 60 27 6 6 1 0 0 87 7 103
2019 SE-02 45 39 6 8 3 0 0 84 11 380
2019 SE-03 43 36 10 7 3 1 0 79 10 264
2019 SE-04 50 31 8 7 2 1 1 82 10 154
2019 SE-05 60 28 6 3 3 0 0 88 6 63
2018 SE 42 39 8 7 3 1 0 82 10 707
2018 SE-01 49 28 10 9 3 0 0 78 12 71
2018 SE-02 39 43 7 8 3 1 0 83 11 270
2018 SE-03 43 40 9 5 3 1 0 83 9 173
2018 SE-04 46 32 13 7 2 1 1 79 8 113
2018 SE-05 33 53 4 6 4 0 0 86 10 46
2017 SE 43 40 8 6 2 1 0 84 8 706
2017 SE-01 65 23 6 5 2 0 0 88 6 61
2017 SE-02 41 42 9 5 2 0 0 84 7 262
2017 SE-03 39 40 8 8 2 1 1 81 10 165
2017 SE-04 42 40 8 6 3 1 0 83 9 126
2017 SE-05 55 43 2 0 0 0 0 98 0 50
2014 SE 43 42 7 5 2 0 0 86 7 744
2014 SE-01 44 42 3 0 11 0 0 86 11 31
2014 SE-02 46 42 8 3 1 0 0 87 5 255
2014 SE-03 40 48 5 5 2 0 0 88 7 221
2014 SE-04 44 40 8 7 1 0 0 84 8 146
2014 SE-05 56 33 8 4 0 0 0 89 4 54

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 48 35 10 4 2 0 0 84 7 1000
2019 SE-01 54 37 6 1 1 1 0 92 2 103
2019 SE-02 47 38 9 4 2 0 0 85 6 381
2019 SE-03 43 36 11 6 3 1 0 80 9 267
2019 SE-04 50 31 10 4 5 0 0 81 8 155
2019 SE-05 59 28 9 1 3 0 0 87 4 62
2018 SE 43 41 9 5 2 1 0 84 7 709
2018 SE-01 46 37 7 8 1 0 0 84 9 71
2018 SE-02 42 42 11 3 0 1 0 85 4 271
2018 SE-03 42 40 10 5 2 1 0 83 7 173
2018 SE-04 45 37 9 5 4 0 0 82 9 114
2018 SE-05 38 55 0 4 4 0 0 92 8 46
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 53 28 12 3 2 0 1 83 6 1000
2019 SE-01 58 25 10 5 1 1 1 84 6 103
2019 SE-02 57 29 9 3 3 0 1 86 5 383
2019 SE-03 49 29 14 3 2 1 3 81 5 265
2019 SE-04 53 25 14 4 4 0 0 78 8 155
2019 SE-05 52 30 12 2 1 2 1 84 3 62

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 36 33 13 10 7 1 1 70 17 1000
2019 SE-01 49 31 6 8 3 0 2 82 11 103
2019 SE-02 36 31 13 12 5 1 1 69 18 382
2019 SE-03 33 33 16 8 9 1 1 67 17 266
2019 SE-04 33 37 12 8 10 0 0 70 18 155
2019 SE-05 42 34 11 9 5 0 0 76 14 62
2018 SE 31 35 15 10 7 0 1 67 18 708
2018 SE-01 48 29 10 7 5 0 1 78 12 70
2018 SE-02 30 38 15 9 7 1 1 68 17 273
2018 SE-03 31 37 15 11 5 1 1 68 16 173
2018 SE-04 29 29 18 14 10 0 0 58 24 111
2018 SE-05 30 38 19 2 11 0 0 68 13 46
2017 SE 33 34 15 10 7 1 0 68 17 706
2017 SE-01 58 18 7 9 3 3 2 80 13 61
2017 SE-02 35 35 14 9 6 1 0 71 15 262
2017 SE-03 31 36 16 9 8 1 0 67 16 166
2017 SE-04 27 34 16 13 10 0 0 62 23 125
2017 SE-05 38 41 12 6 2 2 0 80 8 50
2014 SE 26 39 14 11 10 0 0 65 21 744
2014 SE-01 42 34 3 7 14 0 0 76 21 31
2014 SE-02 30 38 12 12 7 1 0 69 19 255
2014 SE-03 22 40 14 13 10 0 0 63 23 221
2014 SE-04 23 40 17 10 11 0 0 62 21 146
2014 SE-05 31 37 14 6 12 0 0 68 18 54
2011 SE 26 35 15 13 9 1 0 63 22 897
2011 SE-01 50 30 5 10 5 0 0 80 16 55
2011 SE-02 27 36 16 11 7 2 0 64 19 338
2011 SE-03 24 37 15 13 11 0 0 61 24 265
2011 SE-04 23 34 13 16 13 1 0 57 29 154
2011 SE-05 17 38 29 14 1 0 0 55 16 67
2008 SE 18 34 19 15 13 1 0 52 29 763
2008 SE-01 26 32 17 15 9 0 0 58 25 43
2008 SE-02 22 36 18 13 9 1 0 59 23 270
2008 SE-03 14 34 17 18 18 0 0 47 36 191
2008 SE-04 16 32 19 19 14 0 1 48 33 126
2008 SE-05 8 35 28 9 19 0 2 44 28 54

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 41 28 14 8 6 3 1 71 14 999
2019 SE-01 59 22 9 5 1 2 2 85 6 101
2019 SE-02 43 29 11 8 5 3 0 74 14 383
2019 SE-03 39 29 15 5 6 3 1 72 13 267
2019 SE-04 30 31 18 11 8 2 1 63 19 155
2019 SE-05 44 24 22 5 5 2 0 68 9 61
2018 SE 40 30 14 9 4 2 1 72 14 708
2018 SE-01 56 22 9 7 2 3 1 81 9 70
2018 SE-02 40 27 16 10 3 3 1 70 13 273
2018 SE-03 40 34 11 6 4 4 2 78 10 173
2018 SE-04 30 30 18 12 10 0 0 60 22 111
2018 SE-05 43 34 6 12 2 2 0 79 15 46
2017 SE 41 32 13 7 6 1 1 74 13 707
2017 SE-01 63 23 2 5 3 0 5 90 8 61
2017 SE-02 42 31 14 9 3 0 1 74 12 262
2017 SE-03 38 33 12 5 8 2 0 74 14 166
2017 SE-04 33 35 13 9 10 0 0 68 18 126
2017 SE-05 48 37 8 0 4 2 2 88 4 50
2014 SE 35 31 14 9 8 3 1 68 17 744
2014 SE-01 56 22 4 4 14 0 0 78 18 31
2014 SE-02 42 25 14 8 6 3 1 71 14 255
2014 SE-03 30 33 16 10 7 3 1 65 18 221
2014 SE-04 26 40 14 9 8 3 0 68 18 146
2014 SE-05 41 30 11 7 9 2 0 72 17 54
2011 SE 34 32 15 10 6 3 1 69 16 898
2011 SE-01 48 36 5 8 4 0 0 84 11 55
2011 SE-02 35 31 15 9 4 4 1 69 14 338
2011 SE-03 36 29 14 10 6 3 1 68 17 266
2011 SE-04 29 32 16 11 10 1 1 63 21 154
2011 SE-05 23 47 20 7 0 3 0 72 7 67
2008 SE 27 32 15 13 10 2 1 61 24 763
2008 SE-01 29 43 8 10 10 0 0 72 20 43
2008 SE-02 33 34 12 11 6 3 2 69 18 270
2008 SE-03 20 35 15 15 12 2 1 56 28 191
2008 SE-04 25 25 24 14 12 0 1 50 26 126
2008 SE-05 25 38 7 14 13 2 2 65 27 54

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 35 32 14 11 6 1 1 69 17 996
2019 SE-01 55 26 4 9 3 1 1 83 12 103
2019 SE-02 36 33 14 11 5 1 1 70 16 379
2019 SE-03 32 33 14 9 9 1 2 67 19 267
2019 SE-04 27 34 18 13 8 1 0 61 21 154
2019 SE-05 45 33 10 8 3 0 1 79 11 61
2018 SE 34 35 13 12 5 0 1 69 17 706
2018 SE-01 50 23 9 15 2 0 2 74 17 69
2018 SE-02 36 34 12 11 4 1 1 72 16 273
2018 SE-03 31 39 13 12 4 1 0 71 17 172
2018 SE-04 29 35 16 11 9 0 0 64 20 111
2018 SE-05 28 32 24 11 4 0 0 60 15 46
2017 SE 36 34 13 10 6 0 0 71 16 705
2017 SE-01 57 18 14 5 6 0 0 75 11 60
2017 SE-02 40 31 11 11 6 0 0 72 17 262
2017 SE-03 33 38 14 8 5 1 1 72 14 166
2017 SE-04 27 39 13 14 8 0 0 66 21 125
2017 SE-05 40 35 15 6 2 2 0 76 8 50
2014 SE 30 36 13 12 7 1 1 67 19 744
2014 SE-01 38 44 2 6 9 0 0 83 15 31
2014 SE-02 37 31 14 11 6 0 1 68 18 255
2014 SE-03 28 40 14 11 7 0 0 68 18 221
2014 SE-04 23 39 14 18 4 1 1 64 22 146
2014 SE-05 31 35 11 7 11 2 2 69 19 54
2011 SE 29 37 14 12 7 1 0 67 19 897
2011 SE-01 51 30 5 7 8 0 0 81 14 55
2011 SE-02 29 36 15 12 6 2 1 67 18 337
2011 SE-03 29 37 13 14 6 1 0 66 21 266
2011 SE-04 25 37 16 13 6 1 2 64 19 154
2011 SE-05 22 44 14 10 10 0 0 66 19 67
2008 SE 21 34 14 17 14 0 0 55 31 763
2008 SE-01 21 45 11 13 10 0 0 66 23 43
2008 SE-02 28 34 13 14 11 0 0 62 25 270
2008 SE-03 14 28 15 25 15 1 1 43 41 191
2008 SE-04 17 33 18 15 17 0 0 50 32 126
2008 SE-05 15 40 15 12 18 0 0 55 30 54

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 81 8 5 1 1 0 3 92 3 996
2019 SE-01 87 4 2 0 1 1 5 97 1 102
2019 SE-02 79 9 6 2 2 1 2 91 4 381
2019 SE-03 81 7 6 1 2 0 4 91 3 265
2019 SE-04 83 10 6 0 0 0 2 94 0 155
2019 SE-05 82 6 6 1 0 1 3 92 2 62
2017 SE 78 10 4 2 1 1 4 93 3 704
2017 SE-01 82 9 5 0 0 0 3 95 0 61
2017 SE-02 76 10 6 3 2 1 2 89 4 261
2017 SE-03 76 12 2 2 1 1 6 95 3 166
2017 SE-04 79 10 4 1 1 0 5 93 2 125
2017 SE-05 79 14 2 0 2 0 4 96 2 49
2014 SE 76 11 3 2 2 0 6 93 4 742
2014 SE-01 76 10 3 7 4 0 0 86 11 31
2014 SE-02 77 10 4 2 1 0 6 93 3 254
2014 SE-03 76 10 3 2 2 0 6 92 5 220
2014 SE-04 77 12 3 0 2 0 6 94 2 146
2014 SE-05 79 11 2 2 0 0 6 96 2 54
2011 SE 77 11 4 2 2 0 5 92 4 897
2011 SE-01 76 6 9 2 2 0 4 86 4 54
2011 SE-02 74 14 3 1 2 0 5 93 4 337
2011 SE-03 78 10 4 2 1 0 5 93 3 267
2011 SE-04 78 8 4 1 2 0 7 93 3 154
2011 SE-05 86 8 0 4 2 0 1 95 5 67
2008 SE 75 11 3 2 2 1 8 94 4 762
2008 SE-01 76 6 2 6 0 0 10 91 7 43
2008 SE-02 77 11 2 1 2 1 6 94 3 269
2008 SE-03 69 14 3 2 2 2 7 92 4 190
2008 SE-04 75 8 5 1 1 0 10 93 2 126
2008 SE-05 78 13 0 2 0 0 8 98 2 54

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 59 22 7 3 2 3 4 87 6 997
2019 SE-01 71 13 6 1 1 4 4 91 2 103
2019 SE-02 59 21 9 4 3 3 2 84 7 380
2019 SE-03 56 25 4 3 2 3 6 90 5 265
2019 SE-04 58 23 6 4 3 1 4 86 8 155
2019 SE-05 61 20 7 1 0 4 6 90 2 62
2017 SE 50 28 6 3 1 5 6 88 5 705
2017 SE-01 69 15 2 7 0 5 3 91 7 61
2017 SE-02 50 30 7 4 1 4 4 87 6 261
2017 SE-03 49 30 5 4 1 5 7 89 6 166
2017 SE-04 43 30 11 1 1 4 11 85 2 126
2017 SE-05 52 25 2 0 2 8 10 95 3 49
2014 SE 51 24 9 3 1 5 7 86 5 744
2014 SE-01 52 32 3 3 0 10 0 94 3 31
2014 SE-02 56 23 4 4 2 3 8 88 7 255
2014 SE-03 45 25 12 2 0 6 10 83 3 221
2014 SE-04 53 25 9 1 2 6 3 86 4 146
2014 SE-05 56 18 11 4 0 7 4 83 5 54
2011 SE 51 28 6 3 2 4 7 87 5 897
2011 SE-01 63 24 3 7 0 2 2 89 8 55
2011 SE-02 49 27 7 4 2 5 6 85 7 337
2011 SE-03 47 26 9 2 2 5 9 86 4 267
2011 SE-04 52 32 6 1 1 2 5 90 3 153
2011 SE-05 61 27 3 3 0 2 4 94 3 67

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 53 25 11 4 5 2 0 80 9 999
2019 SE-01 69 17 8 3 2 1 0 88 5 103
2019 SE-02 55 25 9 4 4 2 0 82 9 379
2019 SE-03 52 23 14 2 4 3 1 78 7 267
2019 SE-04 43 28 12 5 9 3 1 74 14 155
2019 SE-05 53 27 11 4 1 3 0 82 6 63
2018 SE 48 27 12 6 5 2 0 77 11 704
2018 SE-01 60 24 7 3 5 0 1 85 8 70
2018 SE-02 47 29 11 6 5 3 0 78 11 271
2018 SE-03 49 28 13 4 3 3 0 79 7 173
2018 SE-04 45 21 19 5 9 0 0 66 14 110
2018 SE-05 48 28 12 11 0 0 0 77 11 45
2017 SE 48 26 13 5 5 2 0 76 10 705
2017 SE-01 61 21 8 6 2 2 0 83 8 61
2017 SE-02 51 24 15 5 4 1 0 76 9 261
2017 SE-03 46 29 11 5 4 3 1 79 10 166
2017 SE-04 38 29 16 4 11 2 0 68 15 126
2017 SE-05 55 26 12 4 2 2 0 82 5 49

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 43 29 13 8 5 0 1 73 14 1001
2019 SE-01 58 27 6 7 2 0 0 86 8 103
2019 SE-02 45 29 12 8 5 1 0 74 13 382
2019 SE-03 41 29 14 8 6 0 2 71 14 266
2019 SE-04 34 32 17 7 8 0 1 67 16 155
2019 SE-05 49 31 13 6 0 1 0 81 6 63
2018 SE 43 27 13 10 6 0 0 70 16 708
2018 SE-01 60 18 9 7 5 0 1 79 12 70
2018 SE-02 40 27 16 12 5 0 0 67 16 273
2018 SE-03 44 30 14 6 5 1 1 75 11 173
2018 SE-04 39 28 10 12 10 0 1 68 22 111
2018 SE-05 41 31 11 8 8 0 0 72 17 46
2017 SE 44 28 13 9 6 0 1 73 15 703
2017 SE-01 59 18 9 8 7 0 0 77 15 60
2017 SE-02 47 27 13 9 4 0 0 73 14 262
2017 SE-03 43 31 12 7 7 0 1 74 14 165
2017 SE-04 36 29 16 9 10 0 0 66 19 126
2017 SE-05 56 24 8 8 2 2 0 82 10 48
2014 SE 39 32 12 8 7 1 1 72 15 744
2014 SE-01 46 26 6 11 11 0 0 72 22 31
2014 SE-02 42 32 11 7 6 0 1 76 14 255
2014 SE-03 39 31 12 9 7 1 1 71 17 221
2014 SE-04 31 38 13 9 7 1 1 70 16 146
2014 SE-05 52 21 12 3 9 2 0 74 13 54

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 16 43 16 14 3 4 4 64 18 672
2019 SE-01 13 38 26 15 0 9 0 56 16 22
2019 SE-02 13 44 19 16 4 2 3 60 20 274
2019 SE-03 21 42 12 14 3 5 3 69 18 181
2019 SE-04 17 40 15 10 4 5 8 67 16 127
2019 SE-05 15 45 18 8 2 2 9 68 12 46
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 27 31 18 10 6 8 0 63 17 994
2019 SE-01 45 25 9 3 2 16 0 83 6 103
2019 SE-02 30 34 16 9 5 5 0 68 15 381
2019 SE-03 21 30 20 12 7 10 1 57 21 266
2019 SE-04 21 29 24 8 11 7 0 54 20 152
2019 SE-05 27 31 17 10 6 9 0 64 18 62
2018 SE 25 30 21 8 6 9 0 60 16 714
2018 SE-01 32 32 15 6 6 7 3 71 13 71
2018 SE-02 28 32 21 8 5 5 0 64 14 274
2018 SE-03 18 31 21 8 7 15 0 58 17 174
2018 SE-04 26 24 25 9 10 7 0 53 20 114
2018 SE-05 23 33 15 17 4 8 0 61 22 46
2017 SE 26 34 16 10 5 8 1 65 17 707
2017 SE-01 41 33 9 3 2 8 3 84 6 61
2017 SE-02 29 34 16 11 4 6 0 67 17 262
2017 SE-03 23 29 20 10 7 10 2 58 20 166
2017 SE-04 17 41 18 9 6 7 1 63 17 126
2017 SE-05 31 43 10 6 4 5 0 79 11 50
2014 SE 21 30 23 9 6 11 0 57 17 744
2014 SE-01 29 39 14 6 6 6 0 73 13 31
2014 SE-02 27 29 22 8 7 7 0 60 16 255
2014 SE-03 16 31 27 9 5 12 0 54 16 221
2014 SE-04 19 32 22 7 6 14 0 59 15 146
2014 SE-05 23 32 22 10 6 7 0 59 17 54
2011 SE 17 30 20 11 8 12 1 55 22 895
2011 SE-01 31 37 12 12 2 7 0 73 15 55
2011 SE-02 17 34 19 11 6 12 1 59 19 336
2011 SE-03 19 26 22 10 8 14 1 53 21 266
2011 SE-04 14 29 21 14 10 12 0 49 27 153
2011 SE-05 9 28 26 10 16 12 0 41 30 67

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 19 33 19 16 10 3 0 54 27 993
2019 SE-01 32 34 13 6 4 11 0 74 11 103
2019 SE-02 21 36 18 15 8 1 0 58 23 379
2019 SE-03 15 30 21 19 12 4 0 47 32 266
2019 SE-04 14 32 22 16 15 2 0 46 31 153
2019 SE-05 17 39 16 14 14 0 0 56 28 61
2018 SE 18 29 20 18 12 2 0 49 31 709
2018 SE-01 28 33 10 16 8 3 1 64 26 71
2018 SE-02 24 28 18 17 10 3 0 53 28 273
2018 SE-03 12 29 21 24 11 3 0 42 36 173
2018 SE-04 16 26 23 16 18 1 0 43 34 112
2018 SE-05 9 38 27 13 13 0 0 47 26 45
2017 SE 20 33 16 18 10 3 0 55 28 706
2017 SE-01 40 29 11 8 3 9 0 76 12 60
2017 SE-02 26 31 16 15 11 2 0 58 27 262
2017 SE-03 14 33 16 24 8 3 1 49 34 166
2017 SE-04 14 36 16 21 13 1 0 50 34 126
2017 SE-05 19 43 20 10 6 2 0 63 16 50
2014 SE 13 27 22 21 17 1 0 40 38 744
2014 SE-01 17 42 15 14 12 0 0 59 26 31
2014 SE-02 16 27 26 17 13 1 0 44 30 255
2014 SE-03 10 27 20 26 16 0 0 37 43 221
2014 SE-04 10 27 20 19 24 1 0 38 43 146
2014 SE-05 15 23 18 17 24 4 0 39 42 54
2011 SE 10 23 20 21 23 3 0 34 45 896
2011 SE-01 17 32 22 15 11 4 0 50 27 55
2011 SE-02 12 26 22 21 15 3 1 40 38 338
2011 SE-03 11 20 19 22 24 3 0 32 48 265
2011 SE-04 7 17 13 27 33 3 0 24 62 153
2011 SE-05 0 19 22 17 42 0 0 19 59 67
2008 SE 10 22 17 21 28 3 0 32 50 762
2008 SE-01 18 26 25 10 11 10 0 49 23 43
2008 SE-02 14 27 21 17 19 3 0 41 37 268
2008 SE-03 6 16 11 28 35 3 0 23 66 191
2008 SE-04 4 16 17 27 36 1 0 20 63 126
2008 SE-05 4 22 15 17 41 1 0 26 59 54

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 13 27 20 22 13 5 0 42 37 991
2019 SE-01 21 34 14 15 2 14 1 64 19 103
2019 SE-02 15 26 20 22 12 3 1 43 36 379
2019 SE-03 10 27 18 23 16 6 1 39 41 266
2019 SE-04 9 24 27 20 18 2 0 34 39 152
2019 SE-05 8 33 16 26 11 5 0 43 40 60
2018 SE 12 23 23 23 15 4 0 36 40 711
2018 SE-01 24 27 9 17 11 10 1 57 33 70
2018 SE-02 14 27 21 24 11 3 0 42 37 273
2018 SE-03 8 17 24 26 17 6 0 28 46 174
2018 SE-04 11 19 28 21 20 2 0 30 41 114
2018 SE-05 2 29 27 25 14 2 0 32 40 45
2017 SE 11 30 21 20 13 4 0 44 34 707
2017 SE-01 30 28 13 11 6 10 2 66 19 61
2017 SE-02 13 35 19 16 14 3 0 50 31 262
2017 SE-03 9 24 26 22 13 5 1 36 37 166
2017 SE-04 6 31 21 26 14 2 0 38 41 126
2017 SE-05 9 32 30 15 12 2 0 42 28 50
2014 SE 5 21 21 26 23 3 0 27 51 744
2014 SE-01 10 31 27 13 16 3 0 42 30 31
2014 SE-02 7 24 23 24 18 4 0 32 44 255
2014 SE-03 4 17 21 31 23 4 0 23 56 221
2014 SE-04 4 17 20 22 32 3 0 23 56 146
2014 SE-05 3 27 20 24 24 2 0 31 49 54
2011 SE 6 18 20 27 25 4 0 25 54 897
2011 SE-01 12 31 16 21 13 5 2 46 37 55
2011 SE-02 5 18 26 25 20 5 0 25 48 336
2011 SE-03 7 18 18 28 25 4 0 26 56 267
2011 SE-04 4 15 11 33 35 3 0 20 69 154
2011 SE-05 0 18 14 27 41 0 0 18 68 67
2008 SE 4 17 16 26 33 3 0 22 62 762
2008 SE-01 11 12 23 25 18 9 2 26 48 43
2008 SE-02 6 21 22 22 25 4 0 29 49 269
2008 SE-03 2 16 7 30 42 3 0 19 74 191
2008 SE-04 1 11 11 36 38 2 0 13 76 125
2008 SE-05 4 14 8 27 44 4 0 18 74 54

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 13 29 22 21 12 3 0 43 34 993
2019 SE-01 27 27 16 16 5 10 0 60 23 103
2019 SE-02 14 30 22 23 10 2 0 44 34 379
2019 SE-03 11 25 24 21 15 3 0 38 38 266
2019 SE-04 9 29 28 16 16 1 0 39 33 153
2019 SE-05 5 43 12 25 12 3 0 49 39 61
2018 SE 11 26 23 23 15 2 0 38 38 713
2018 SE-01 19 26 20 21 10 3 1 47 32 71
2018 SE-02 14 27 20 24 14 2 0 41 39 273
2018 SE-03 10 21 25 24 17 3 0 32 42 174
2018 SE-04 9 29 27 19 15 2 0 38 35 114
2018 SE-05 2 29 30 20 19 0 0 31 39 46
2017 SE 13 33 21 19 11 2 0 48 31 707
2017 SE-01 28 33 10 15 7 6 2 66 23 61
2017 SE-02 17 33 18 19 12 1 0 51 31 262
2017 SE-03 11 31 24 19 12 3 0 43 32 166
2017 SE-04 7 34 28 18 10 2 0 42 29 126
2017 SE-05 6 41 20 23 10 0 0 47 33 50
2014 SE 7 29 21 23 18 2 0 36 42 744
2014 SE-01 10 38 26 10 16 0 0 48 26 31
2014 SE-02 9 28 18 27 16 2 0 38 44 255
2014 SE-03 5 26 25 22 20 1 0 32 42 221
2014 SE-04 6 30 20 23 17 3 0 38 42 146
2014 SE-05 2 39 15 21 20 4 0 42 43 54
2011 SE 6 26 20 24 21 3 0 34 46 897
2011 SE-01 12 35 15 27 8 2 0 48 36 55
2011 SE-02 6 28 25 22 16 3 0 35 40 337
2011 SE-03 7 27 15 24 23 3 0 35 49 266
2011 SE-04 4 21 23 24 24 4 0 26 50 154
2011 SE-05 3 22 14 28 34 0 0 24 62 67
2008 SE 7 27 17 26 22 2 0 35 48 763
2008 SE-01 11 47 10 21 10 0 0 58 32 43
2008 SE-02 10 28 17 24 18 3 0 40 43 269
2008 SE-03 1 26 19 24 26 3 1 28 52 191
2008 SE-04 6 19 22 27 26 1 0 25 53 126
2008 SE-05 12 21 7 31 27 2 0 34 59 54

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 44 27 13 4 2 9 1 80 6 1001
2019 SE-01 47 16 12 3 6 15 2 75 11 103
2019 SE-02 42 26 16 4 2 8 1 75 6 381
2019 SE-03 47 27 9 2 1 12 1 85 4 267
2019 SE-04 41 31 13 6 1 8 1 79 7 155
2019 SE-05 47 39 10 0 0 3 0 89 0 63
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 20 46 15 14 4 1 0 67 18 996
2019 SE-01 29 40 12 10 2 6 0 74 13 103
2019 SE-02 21 46 16 12 4 1 0 68 17 381
2019 SE-03 14 50 16 15 4 1 0 65 19 265
2019 SE-04 24 40 13 15 8 1 0 64 22 154
2019 SE-05 14 61 9 9 6 0 0 75 15 62
2018 SE 19 45 19 12 4 0 0 64 17 714
2018 SE-01 25 45 16 11 3 0 0 70 14 71
2018 SE-02 21 43 19 9 6 1 0 65 16 274
2018 SE-03 15 45 21 18 2 0 0 59 20 174
2018 SE-04 20 46 17 14 3 0 0 66 17 114
2018 SE-05 12 56 16 14 2 0 0 68 16 46
2017 SE 21 44 18 13 3 1 0 66 16 705
2017 SE-01 36 43 10 6 2 3 0 82 8 61
2017 SE-02 23 42 17 15 3 0 0 65 18 261
2017 SE-03 18 47 19 12 4 0 1 65 16 165
2017 SE-04 21 41 19 14 3 2 0 64 17 126
2017 SE-05 15 58 23 4 0 0 0 73 4 50
2014 SE 15 40 23 13 9 1 0 55 22 743
2014 SE-01 23 45 18 8 6 0 0 68 14 31
2014 SE-02 18 43 22 9 8 0 0 61 18 255
2014 SE-03 12 39 28 12 8 0 1 51 21 221
2014 SE-04 13 41 21 15 8 1 0 55 24 146
2014 SE-05 15 34 15 20 15 2 0 50 35 53
2011 SE 12 38 17 19 13 1 0 51 32 898
2011 SE-01 22 57 1 15 3 1 0 80 19 55
2011 SE-02 13 41 17 17 11 2 0 54 28 338
2011 SE-03 13 34 18 18 15 1 0 48 33 266
2011 SE-04 10 33 15 26 15 1 1 43 41 154
2011 SE-05 4 25 29 19 22 2 0 29 42 67

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 11 32 25 20 7 5 0 45 29 996
2019 SE-01 19 30 21 9 3 17 1 60 14 102
2019 SE-02 12 34 24 20 7 2 0 47 29 381
2019 SE-03 9 27 27 24 8 5 0 37 34 267
2019 SE-04 9 36 25 20 7 3 0 46 28 154
2019 SE-05 7 38 25 18 6 6 0 48 25 61

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 27 40 15 9 4 2 1 70 14 999
2019 SE-01 32 37 13 10 5 3 0 71 15 103
2019 SE-02 27 44 15 9 3 1 0 73 12 383
2019 SE-03 26 38 16 9 4 4 2 69 14 266
2019 SE-04 27 36 18 9 5 1 3 66 15 155
2019 SE-05 29 33 14 11 6 2 5 66 18 62
2018 SE 27 42 15 10 3 1 2 71 13 711
2018 SE-01 24 43 12 15 4 1 0 68 19 71
2018 SE-02 32 43 13 8 2 1 1 76 10 273
2018 SE-03 24 43 14 10 5 1 1 69 16 173
2018 SE-04 20 45 22 8 3 1 1 66 12 113
2018 SE-05 28 39 18 8 2 0 4 70 11 46
2017 SE 32 41 12 8 4 3 1 76 12 705
2017 SE-01 31 39 8 12 5 3 2 74 18 61
2017 SE-02 39 40 10 6 3 2 0 81 9 262
2017 SE-03 32 39 13 9 2 3 2 75 12 164
2017 SE-04 24 41 14 10 7 2 1 68 17 126
2017 SE-05 27 48 12 5 2 2 4 80 8 50
2014 SE 33 40 12 7 3 3 1 76 11 744
2014 SE-01 40 39 6 6 6 3 0 82 12 31
2014 SE-02 38 38 11 7 3 2 1 79 10 255
2014 SE-03 27 44 12 7 4 4 2 76 11 221
2014 SE-04 34 33 15 9 3 5 1 71 12 146
2014 SE-05 27 47 16 4 2 4 0 77 6 54
2011 SE 29 36 13 9 5 5 2 70 16 896
2011 SE-01 45 27 9 3 6 6 3 79 11 55
2011 SE-02 32 36 12 9 4 5 1 73 14 336
2011 SE-03 25 41 13 9 5 4 2 71 15 266
2011 SE-04 25 36 15 13 5 4 2 65 19 154
2011 SE-05 29 29 16 9 11 3 3 61 21 67
2008 SE 25 35 13 13 9 4 1 62 24 763
2008 SE-01 32 31 18 6 6 7 0 68 12 43
2008 SE-02 28 35 12 13 7 3 1 67 21 269
2008 SE-03 20 37 10 15 12 6 0 61 29 191
2008 SE-04 20 39 15 13 8 3 2 62 22 126
2008 SE-05 31 30 12 15 8 0 5 64 24 54

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 32 40 16 6 4 2 0 74 10 997
2019 SE-01 41 36 13 6 1 3 0 79 7 102
2019 SE-02 32 44 14 5 4 2 0 76 9 381
2019 SE-03 29 38 19 7 5 2 0 69 11 265
2019 SE-04 32 38 16 6 7 2 0 71 13 154
2019 SE-05 36 42 9 3 8 2 0 80 11 63
2018 SE 32 40 18 6 3 1 0 73 9 710
2018 SE-01 30 40 24 5 1 0 0 70 6 70
2018 SE-02 35 40 16 5 2 1 0 77 7 272
2018 SE-03 27 40 18 9 5 1 0 68 13 173
2018 SE-04 36 42 14 2 5 1 0 79 7 114
2018 SE-05 31 43 19 6 0 0 0 74 6 46

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 22 27 19 11 10 8 3 54 24 997
2019 SE-01 23 28 19 12 4 13 2 60 19 103
2019 SE-02 25 27 18 10 9 8 3 59 21 380
2019 SE-03 18 27 19 11 12 9 4 51 27 266
2019 SE-04 22 22 23 11 13 7 2 48 27 154
2019 SE-05 27 23 18 14 5 9 5 58 21 62
2018 SE 20 27 19 13 10 9 2 53 26 711
2018 SE-01 28 23 20 12 8 8 1 57 21 70
2018 SE-02 23 29 19 11 7 8 2 58 21 273
2018 SE-03 18 25 19 15 12 9 1 48 31 173
2018 SE-04 15 31 18 14 10 8 5 52 27 114
2018 SE-05 10 24 28 20 8 8 2 37 31 46
2017 SE 19 27 17 12 11 11 3 54 26 706
2017 SE-01 21 30 8 10 8 23 0 66 23 61
2017 SE-02 26 26 15 10 11 8 3 59 24 262
2017 SE-03 12 26 22 14 12 10 4 44 30 166
2017 SE-04 18 26 17 11 14 9 5 51 29 125
2017 SE-05 15 30 18 6 2 22 8 63 11 50
2014 SE 15 25 20 14 14 10 2 46 32 743
2014 SE-01 30 29 8 18 9 6 0 63 29 31
2014 SE-02 20 25 19 14 13 9 2 50 29 255
2014 SE-03 11 27 20 15 14 12 1 44 32 221
2014 SE-04 14 21 23 14 15 12 1 40 33 145
2014 SE-05 13 34 22 7 13 9 2 53 23 54
2011 SE 13 24 19 13 13 16 2 44 33 896
2011 SE-01 22 28 21 9 6 13 2 58 18 55
2011 SE-02 14 22 14 14 14 19 2 46 35 337
2011 SE-03 10 24 22 12 15 17 1 42 32 266
2011 SE-04 11 22 21 17 11 15 3 41 33 153
2011 SE-05 9 26 22 16 16 11 0 39 36 67

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 17 37 20 15 9 1 0 55 24 1000
2019 SE-01 24 40 22 10 3 2 0 65 13 103
2019 SE-02 19 38 17 15 9 2 1 58 25 381
2019 SE-03 12 35 23 16 12 1 0 48 29 267
2019 SE-04 15 36 24 14 9 1 0 51 24 155
2019 SE-05 23 40 17 14 5 1 0 63 19 62
2018 SE 15 37 19 17 9 2 0 53 27 712
2018 SE-01 15 44 16 18 7 0 0 59 26 70
2018 SE-02 19 38 18 16 6 3 0 59 23 274
2018 SE-03 11 36 22 17 11 1 1 49 29 174
2018 SE-04 15 31 21 22 11 0 0 46 32 113
2018 SE-05 14 45 19 8 14 0 0 59 22 46
2017 SE 16 37 19 18 8 1 0 54 27 706
2017 SE-01 25 28 16 17 7 6 2 57 25 61
2017 SE-02 18 40 16 19 7 1 0 58 26 262
2017 SE-03 13 35 19 22 10 1 0 49 32 165
2017 SE-04 12 38 24 16 8 1 1 51 25 126
2017 SE-05 15 57 18 4 6 0 0 72 10 50
2014 SE 12 31 20 21 14 1 1 44 35 744
2014 SE-01 17 36 17 19 11 0 0 53 30 31
2014 SE-02 13 32 18 23 11 1 0 46 35 255
2014 SE-03 9 33 22 19 16 0 1 43 35 221
2014 SE-04 13 31 21 18 16 1 0 44 35 146
2014 SE-05 15 24 23 17 18 4 0 41 36 54
2011 SE 13 33 22 17 12 2 1 47 30 897
2011 SE-01 28 36 10 10 13 2 2 66 23 55
2011 SE-02 13 35 23 16 9 2 1 50 26 338
2011 SE-03 11 34 22 19 11 1 1 46 31 265
2011 SE-04 14 22 25 21 14 2 1 37 36 154
2011 SE-05 7 34 23 17 16 0 3 42 35 67
2008 SE 11 36 21 19 11 1 1 47 31 764
2008 SE-01 16 25 17 16 19 5 2 45 37 43
2008 SE-02 12 36 22 19 8 2 1 50 28 270
2008 SE-03 7 32 26 19 14 1 0 40 34 191
2008 SE-04 9 35 23 20 11 1 1 45 31 126
2008 SE-05 15 46 18 13 8 0 0 61 21 54

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 30 35 13 10 8 2 2 68 19 1001
2019 SE-01 23 34 13 19 6 3 2 60 26 103
2019 SE-02 33 35 11 10 8 2 1 70 19 382
2019 SE-03 31 36 15 7 10 1 2 68 17 267
2019 SE-04 29 36 13 10 9 2 1 67 20 155
2019 SE-05 35 22 13 4 6 2 18 70 13 62
2018 SE 33 32 12 11 8 2 2 68 20 710
2018 SE-01 31 26 12 16 13 1 0 58 30 70
2018 SE-02 34 34 11 10 7 2 1 71 18 272
2018 SE-03 35 33 9 13 7 1 2 70 20 174
2018 SE-04 29 36 11 8 12 1 2 67 21 113
2018 SE-05 34 21 18 4 2 4 17 69 8 46
2017 SE 30 34 11 11 10 1 4 67 21 707
2017 SE-01 34 25 8 6 17 7 3 66 26 61
2017 SE-02 30 33 11 12 11 1 2 65 24 262
2017 SE-03 31 36 11 12 9 0 1 68 21 166
2017 SE-04 25 43 11 12 6 0 4 70 19 126
2017 SE-05 45 23 7 2 0 0 23 88 3 50
2014 SE 24 36 14 11 12 2 2 63 23 744
2014 SE-01 20 46 20 0 14 0 0 66 14 31
2014 SE-02 25 34 14 13 11 1 2 61 24 255
2014 SE-03 24 41 14 7 13 1 0 65 21 221
2014 SE-04 25 38 13 11 9 2 1 65 21 146
2014 SE-05 30 18 13 8 9 5 17 62 21 54
2011 SE 26 35 12 11 11 2 4 64 23 897
2011 SE-01 22 35 6 12 13 4 8 65 28 55
2011 SE-02 26 34 12 12 12 2 2 63 25 337
2011 SE-03 26 38 14 10 10 1 1 65 20 266
2011 SE-04 26 38 12 10 10 1 3 67 21 154
2011 SE-05 27 18 15 11 11 0 19 56 26 67
2008 SE 25 38 9 13 11 1 2 66 24 761
2008 SE-01 35 22 13 18 6 0 6 61 25 43
2008 SE-02 26 39 8 15 9 1 1 67 24 270
2008 SE-03 22 43 9 12 11 1 1 67 24 189
2008 SE-04 30 38 11 13 8 0 0 68 21 126
2008 SE-05 27 41 7 4 8 0 14 78 14 54

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 41 31 17 5 2 1 4 75 7 1001
2019 SE-01 53 28 12 4 0 0 4 84 4 103
2019 SE-02 40 32 17 5 3 1 2 73 9 382
2019 SE-03 36 30 21 6 1 1 5 70 7 267
2019 SE-04 41 37 12 4 2 0 4 82 6 155
2019 SE-05 52 25 9 1 1 1 9 86 3 62

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 65 12 6 2 3 2 10 87 6 999
2019 SE-01 56 14 9 4 2 3 12 83 7 103
2019 SE-02 62 14 7 2 5 2 8 85 8 382
2019 SE-03 71 8 5 2 3 2 10 90 5 266
2019 SE-04 70 10 6 1 3 1 9 89 5 154
2019 SE-05 65 13 3 0 0 1 18 96 0 62

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 48 28 12 4 2 1 4 81 6 998
2019 SE-01 51 24 13 4 2 2 4 80 6 102
2019 SE-02 49 29 14 1 2 2 3 82 4 381
2019 SE-03 47 28 14 4 2 1 3 79 7 267
2019 SE-04 43 33 8 8 1 1 5 81 10 155
2019 SE-05 55 21 9 1 1 1 11 86 3 61

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 53 22 11 3 2 4 5 83 5 998
2019 SE-01 51 18 16 2 2 6 5 77 4 103
2019 SE-02 54 23 10 2 3 3 4 83 5 380
2019 SE-03 53 22 12 3 0 6 5 83 3 266
2019 SE-04 47 26 10 4 2 4 7 82 7 155
2019 SE-05 61 18 3 4 0 3 11 91 5 62

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 50 18 11 7 4 4 7 76 12 997
2019 SE-01 44 14 16 14 3 3 6 64 18 103
2019 SE-02 48 21 12 7 5 4 4 74 13 379
2019 SE-03 57 13 10 5 5 5 6 79 11 267
2019 SE-04 48 24 8 7 2 2 8 81 10 154
2019 SE-05 58 14 3 1 0 1 23 94 2 62

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 85 5 1 1 0 1 6 98 1 1001
2019 SE-01 86 8 1 2 0 1 3 97 2 102
2019 SE-02 88 6 1 0 0 1 4 98 0 382
2019 SE-03 85 4 1 1 0 3 6 98 1 267
2019 SE-04 85 5 1 1 0 0 9 98 1 155
2019 SE-05 79 4 1 0 0 1 14 98 0 63

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 74 9 5 3 2 3 4 89 6 995
2019 SE-01 78 5 5 2 0 7 4 93 2 103
2019 SE-02 78 7 4 4 2 2 3 90 6 382
2019 SE-03 73 10 5 3 2 4 3 89 5 266
2019 SE-04 66 14 8 5 1 1 5 86 6 154
2019 SE-05 77 11 2 0 2 2 8 96 2 59

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 75 8 2 1 1 2 10 95 2 994
2019 SE-01 78 4 4 1 2 3 9 92 3 102
2019 SE-02 78 7 1 1 2 2 9 96 3 380
2019 SE-03 75 7 3 1 0 2 11 95 1 266
2019 SE-04 69 11 4 2 1 1 12 92 3 154
2019 SE-05 74 7 0 0 1 1 16 98 2 61

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 18 44 17 12 6 2 0 64 18 998
2019 SE-01 24 37 15 7 3 13 1 72 11 102
2019 SE-02 21 46 16 11 4 1 0 68 16 383
2019 SE-03 16 41 20 13 8 1 0 58 22 266
2019 SE-04 12 49 18 10 9 2 0 62 20 154
2019 SE-05 16 47 15 15 6 1 0 63 21 62
2018 SE 22 42 19 9 5 2 1 66 15 712
2018 SE-01 33 39 9 16 1 2 0 73 18 71
2018 SE-02 25 44 19 5 4 3 0 71 10 274
2018 SE-03 20 42 18 11 5 2 2 64 17 173
2018 SE-04 11 45 27 9 5 2 1 57 15 113
2018 SE-05 24 42 18 11 4 2 0 67 15 46
2017 SE 20 44 18 10 5 2 0 65 16 706
2017 SE-01 30 38 9 8 5 6 3 75 15 61
2017 SE-02 22 45 15 9 6 2 0 69 16 262
2017 SE-03 16 43 21 11 5 2 1 61 17 165
2017 SE-04 16 43 24 12 6 0 0 59 17 126
2017 SE-05 22 51 20 2 0 6 0 77 2 50

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 32 45 12 5 4 2 0 79 9 994
2019 SE-01 40 47 6 2 3 3 0 89 5 102
2019 SE-02 38 42 12 4 3 1 0 81 7 381
2019 SE-03 26 45 14 6 5 3 1 74 12 265
2019 SE-04 30 46 13 5 3 2 1 78 9 153
2019 SE-05 29 51 9 4 1 5 0 84 6 61
2018 SE 40 43 10 4 2 2 0 85 5 708
2018 SE-01 46 38 10 1 1 3 0 87 3 71
2018 SE-02 43 41 9 4 2 1 0 85 6 271
2018 SE-03 38 46 8 3 2 3 1 87 5 173
2018 SE-04 37 43 12 4 1 3 0 82 6 113
2018 SE-05 32 55 11 2 0 0 0 87 2 45
2017 SE 41 41 12 4 1 2 0 83 5 702
2017 SE-01 61 26 6 3 0 3 0 90 3 61
2017 SE-02 40 41 11 4 2 2 0 83 6 261
2017 SE-03 39 41 13 4 2 2 1 81 5 166
2017 SE-04 37 45 13 2 2 1 0 83 4 124
2017 SE-05 41 47 8 2 2 0 0 88 5 48
2014 SE 41 40 11 3 3 2 0 82 6 743
2014 SE-01 41 45 6 3 5 0 0 86 8 31
2014 SE-02 45 37 10 3 4 1 0 83 7 255
2014 SE-03 39 44 12 2 2 2 0 84 4 221
2014 SE-04 39 39 11 5 2 3 0 81 7 146
2014 SE-05 44 33 20 2 0 2 0 78 2 53
2011 SE 28 42 16 6 3 4 0 74 10 896
2011 SE-01 38 43 11 6 0 2 0 83 6 55
2011 SE-02 31 44 13 6 3 3 0 78 9 336
2011 SE-03 23 42 19 8 4 3 0 67 12 266
2011 SE-04 26 42 17 7 3 4 0 72 10 154
2011 SE-05 32 34 20 3 5 6 0 70 8 67

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 39 40 12 4 2 3 0 82 6 996
2019 SE-01 45 30 12 6 1 6 0 80 7 102
2019 SE-02 39 41 12 4 2 2 0 82 6 380
2019 SE-03 35 41 13 4 2 3 1 79 7 266
2019 SE-04 42 39 11 2 2 4 0 84 5 155
2019 SE-05 48 37 12 0 0 3 0 87 0 61
2018 SE 39 41 11 4 1 4 0 84 5 707
2018 SE-01 39 39 10 3 0 9 0 85 4 69
2018 SE-02 41 40 10 3 2 3 0 84 5 273
2018 SE-03 36 42 12 3 2 5 1 82 5 173
2018 SE-04 38 48 7 5 0 3 0 88 5 112
2018 SE-05 42 43 10 2 0 2 0 87 2 45
2017 SE 38 40 12 3 2 4 1 82 6 706
2017 SE-01 53 34 5 2 0 7 0 93 2 61
2017 SE-02 39 42 10 3 3 3 0 84 5 261
2017 SE-03 36 40 10 4 2 5 2 82 7 166
2017 SE-04 38 35 18 3 5 2 0 74 8 126
2017 SE-05 33 43 16 4 2 0 2 77 7 50
2014 SE 41 39 13 3 1 3 1 83 4 744
2014 SE-01 32 40 15 10 3 0 0 72 12 31
2014 SE-02 46 39 9 3 1 2 1 87 4 255
2014 SE-03 38 40 14 4 1 3 0 81 5 221
2014 SE-04 40 38 14 2 1 5 0 82 3 146
2014 SE-05 50 31 17 0 0 2 0 83 0 54

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 45 35 10 5 5 0 0 80 10 1000
2019 SE-01 59 28 10 1 1 1 0 88 2 103
2019 SE-02 48 36 8 4 4 0 0 84 8 382
2019 SE-03 38 40 11 5 6 1 0 78 11 266
2019 SE-04 42 29 13 7 8 1 0 71 15 155
2019 SE-05 48 37 12 0 3 0 0 85 3 63
2018 SE 46 37 9 5 3 0 0 83 8 708
2018 SE-01 51 36 7 4 0 1 0 88 4 71
2018 SE-02 48 35 8 5 2 0 0 84 7 272
2018 SE-03 47 37 9 5 2 1 0 84 7 173
2018 SE-04 41 39 9 4 7 0 0 80 11 111
2018 SE-05 40 42 14 4 0 0 0 82 4 46
2017 SE 44 36 10 6 3 0 0 81 9 706
2017 SE-01 72 19 7 0 0 2 0 92 0 61
2017 SE-02 49 31 9 7 3 0 0 81 10 262
2017 SE-03 37 42 13 4 3 0 1 80 7 166
2017 SE-04 35 43 10 8 3 0 0 79 11 126
2017 SE-05 48 41 6 0 4 0 0 89 4 49
2014 SE 40 39 10 7 5 0 0 78 11 744
2014 SE-01 53 37 4 0 6 0 0 90 6 31
2014 SE-02 46 32 11 6 5 0 0 78 11 255
2014 SE-03 36 44 9 8 3 0 0 80 11 221
2014 SE-04 33 44 11 8 3 1 0 78 11 146
2014 SE-05 45 32 9 8 6 0 0 77 13 54
2011 SE 28 38 16 11 6 1 0 66 17 897
2011 SE-01 47 33 16 2 2 0 0 79 4 55
2011 SE-02 30 39 15 10 4 2 0 69 15 337
2011 SE-03 22 39 20 12 6 1 0 61 18 266
2011 SE-04 27 36 14 14 8 1 0 63 23 154
2011 SE-05 26 35 13 12 12 1 0 62 25 67
2008 SE 24 36 17 13 10 1 0 60 23 763
2008 SE-01 49 36 4 4 7 0 0 85 11 43
2008 SE-02 28 37 17 12 5 1 0 66 17 269
2008 SE-03 13 36 14 18 18 1 0 49 36 191
2008 SE-04 18 36 24 10 12 1 0 54 22 126
2008 SE-05 31 31 11 14 11 1 0 63 26 54

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 34 37 15 9 5 0 0 71 14 999
2019 SE-01 46 34 10 8 2 0 0 80 10 103
2019 SE-02 39 35 13 8 5 1 0 74 12 383
2019 SE-03 27 41 16 12 4 1 0 68 16 266
2019 SE-04 29 39 16 8 7 1 0 69 15 155
2019 SE-05 31 36 21 3 9 0 0 67 12 61
2018 SE 34 36 16 8 5 0 0 71 13 709
2018 SE-01 39 39 13 7 1 0 0 78 9 71
2018 SE-02 41 30 17 5 6 1 0 72 10 273
2018 SE-03 31 43 11 12 2 0 0 75 14 171
2018 SE-04 29 36 20 8 7 0 0 65 16 113
2018 SE-05 21 42 25 8 4 0 0 63 12 46
2017 SE 32 37 16 9 5 0 0 70 14 706
2017 SE-01 58 23 8 9 2 0 0 81 11 61
2017 SE-02 37 35 16 6 6 0 0 72 12 262
2017 SE-03 25 42 16 11 5 1 1 68 16 166
2017 SE-04 27 34 20 11 8 0 0 60 19 126
2017 SE-05 32 49 12 4 2 0 0 82 6 49
2014 SE 17 32 19 20 12 0 0 49 32 744
2014 SE-01 17 39 20 10 11 3 0 58 21 31
2014 SE-02 24 34 18 14 10 0 0 58 24 255
2014 SE-03 15 29 18 24 13 0 1 44 37 221
2014 SE-04 12 33 20 22 13 1 0 45 35 146
2014 SE-05 12 29 14 35 9 0 0 41 45 54
2011 SE 18 32 21 19 10 1 0 50 29 898
2011 SE-01 44 35 12 7 2 0 0 79 9 55
2011 SE-02 20 35 21 16 7 2 0 56 23 338
2011 SE-03 16 29 23 19 12 1 0 45 32 266
2011 SE-04 12 28 22 27 11 0 0 40 38 154
2011 SE-05 8 30 15 24 20 3 0 39 45 67

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 32 38 13 12 5 0 0 70 16 995
2019 SE-01 43 37 10 8 2 0 0 80 10 103
2019 SE-02 37 37 12 11 4 0 0 74 14 380
2019 SE-03 25 42 14 13 7 0 0 67 19 265
2019 SE-04 29 39 16 11 5 0 0 68 16 155
2019 SE-05 29 40 12 11 8 0 0 70 19 60
2018 SE 31 42 13 9 5 0 0 73 14 707
2018 SE-01 39 38 17 4 1 0 0 77 6 71
2018 SE-02 36 38 12 8 5 1 0 75 13 272
2018 SE-03 27 50 8 11 4 0 0 77 15 172
2018 SE-04 29 36 17 9 8 0 0 65 18 112
2018 SE-05 19 51 14 17 0 0 0 70 17 46
2017 SE 30 41 13 11 5 0 0 70 16 704
2017 SE-01 53 26 6 10 1 3 0 82 11 61
2017 SE-02 33 38 13 11 5 0 0 71 16 262
2017 SE-03 22 44 17 11 5 0 1 67 16 165
2017 SE-04 27 41 12 13 8 0 0 67 21 126
2017 SE-05 30 54 8 6 2 0 0 84 9 49
2014 SE 16 32 18 23 12 0 0 47 35 744
2014 SE-01 14 50 7 18 8 3 0 66 27 31
2014 SE-02 23 32 15 21 9 0 0 55 30 255
2014 SE-03 12 32 21 22 13 0 1 44 35 221
2014 SE-04 10 32 18 25 14 1 0 42 40 146
2014 SE-05 12 28 12 34 15 0 0 39 48 54
2011 SE 16 32 19 21 12 1 0 48 33 896
2011 SE-01 33 42 10 7 6 2 0 76 13 55
2011 SE-02 17 34 19 20 8 1 0 52 28 336
2011 SE-03 12 30 23 22 12 1 0 43 35 266
2011 SE-04 12 25 21 23 19 0 0 37 42 154
2011 SE-05 12 29 8 32 17 1 0 42 50 67
2008 SE 13 36 17 20 14 0 0 49 34 762
2008 SE-01 15 45 19 12 9 0 0 59 21 42
2008 SE-02 18 41 14 15 11 1 0 59 27 269
2008 SE-03 9 29 15 30 16 0 0 39 46 191
2008 SE-04 5 33 26 19 17 0 0 38 36 126
2008 SE-05 11 36 15 22 16 0 0 47 38 54

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 42 27 14 8 5 2 2 72 13 1000
2019 SE-01 42 28 13 9 4 3 1 74 13 103
2019 SE-02 43 24 14 9 5 3 1 70 15 382
2019 SE-03 40 31 15 6 5 2 2 73 11 266
2019 SE-04 42 28 13 9 3 1 4 74 12 155
2019 SE-05 52 28 7 6 6 0 1 81 12 62
2018 SE 41 30 16 7 3 2 1 73 10 708
2018 SE-01 42 31 16 10 1 0 0 73 11 71
2018 SE-02 43 26 19 6 3 2 1 71 10 273
2018 SE-03 43 32 12 6 3 4 1 78 9 173
2018 SE-04 35 29 21 7 3 2 3 68 11 111
2018 SE-05 43 44 7 3 0 0 2 89 4 45
2017 SE 40 29 14 7 3 4 3 74 11 703
2017 SE-01 39 21 16 8 6 8 2 66 16 61
2017 SE-02 38 28 14 9 5 3 2 70 15 260
2017 SE-03 38 34 12 6 2 4 4 78 9 165
2017 SE-04 45 33 11 3 3 2 3 82 7 126
2017 SE-05 54 21 12 0 0 3 10 86 0 49
2014 SE 31 29 19 9 7 3 2 64 16 742
2014 SE-01 40 20 16 7 14 3 0 62 22 31
2014 SE-02 33 28 19 10 6 1 2 63 17 255
2014 SE-03 30 27 18 10 8 5 2 62 19 220
2014 SE-04 30 37 15 5 6 5 2 72 12 146
2014 SE-05 30 29 23 5 4 3 5 65 10 54
2011 SE 28 34 17 8 5 5 3 67 14 898
2011 SE-01 34 36 11 6 2 7 4 79 9 55
2011 SE-02 30 32 19 8 6 4 2 65 14 337
2011 SE-03 27 35 18 8 5 4 4 67 14 267
2011 SE-04 25 36 14 11 4 6 3 67 17 154
2011 SE-05 28 32 15 9 3 9 4 70 14 67
2008 SE 26 30 20 11 4 5 3 62 17 762
2008 SE-01 25 32 18 8 5 10 2 65 15 42
2008 SE-02 30 30 19 11 4 4 1 63 17 269
2008 SE-03 20 34 17 15 4 6 5 60 21 191
2008 SE-04 26 22 26 9 4 7 5 55 15 126
2008 SE-05 31 41 15 3 2 3 6 79 5 54
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 14 62 24 1002
2019 SE-01 19 44 38 103
2019 SE-02 14 64 23 382
2019 SE-03 11 68 22 267
2019 SE-04 13 66 21 155
2019 SE-05 27 50 23 63
2018 SE 13 64 23 711
2018 SE-01 7 46 47 71
2018 SE-02 12 65 24 273
2018 SE-03 8 79 12 172
2018 SE-04 21 62 17 114
2018 SE-05 23 50 27 46
2017 SE 13 62 25 707
2017 SE-01 16 49 34 61
2017 SE-02 14 64 23 262
2017 SE-03 8 74 18 166
2017 SE-04 15 64 22 126
2017 SE-05 27 35 38 50
2014 SE 11 61 27 742
2014 SE-01 22 41 37 31
2014 SE-02 10 62 28 255
2014 SE-03 8 68 24 220
2014 SE-04 12 60 28 146
2014 SE-05 21 62 17 54
2011 SE 15 61 25 897
2011 SE-01 22 52 26 55
2011 SE-02 12 64 24 338
2011 SE-03 11 64 25 266
2011 SE-04 18 61 21 154
2011 SE-05 21 46 33 67

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 56 6 10 10 10 7 139
2019 SE-01 5 0 12 21 62 0 19
2019 SE-02 47 17 10 15 0 11 51
2019 SE-03 73 0 13 3 0 10 28
2019 SE-04 81 0 9 5 0 4 19
2019 SE-05 83 0 6 6 5 0 17
2018 SE 63 11 13 3 5 5 94
2018 SE-02 32 26 26 3 3 10 32
2018 SE-03 86 0 7 0 0 7 15
2018 SE-04 87 0 5 8 0 0 25
2017 SE 61 8 13 8 9 2 96
2017 SE-01 0 10 19 0 71 0 10
2017 SE-02 45 14 27 12 0 2 36
2017 SE-03 70 0 7 15 0 8 13
2017 SE-04 89 0 0 5 6 0 18
2017 SE-05 94 6 0 0 0 0 14
2014 SE 57 13 7 20 9999 4 86
2014 SE-02 46 16 11 24 9999 4 26
2014 SE-03 57 16 6 21 9999 0 19
2014 SE-04 78 11 0 11 9999 0 18
2014 SE-05 76 0 0 24 9999 0 12
2011 SE 51 6 11 21 9999 11 129
2011 SE-01 16 6 33 0 9999 45 13
2011 SE-02 45 9 15 26 9999 5 40
2011 SE-03 45 3 8 40 9999 3 26
2011 SE-04 66 3 8 15 9999 8 27
2011 SE-05 94 0 0 6 9999 0 14
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 34 53 8 4 1 0 1 88 5 1001
2019 SE-01 29 57 7 7 1 0 0 86 7 103
2019 SE-02 36 47 10 5 1 0 1 83 7 382
2019 SE-03 30 60 7 1 1 0 0 91 2 267
2019 SE-04 40 51 5 2 1 0 1 92 3 154
2019 SE-05 33 57 6 0 3 0 1 91 3 63

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 51 31 8 3 2 4 1 87 5 1001
2019 SE-01 60 25 6 0 1 8 0 93 1 103
2019 SE-02 51 30 10 3 1 2 1 85 5 382
2019 SE-03 50 31 7 3 2 5 1 87 5 267
2019 SE-04 47 36 8 3 3 3 1 86 6 155
2019 SE-05 59 29 4 3 0 2 1 92 3 62
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 11 89 999
2019 SE-02 11 89 383
2019 SE-03 10 90 264
2019 SE-04 13 87 155
2018 SE 12 88 712
2018 SE-02 13 87 274
2018 SE-03 9 91 173
2018 SE-04 9 91 113

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 46 54 102
2019 SE-02 54 46 38
2019 SE-03 34 66 26
2019 SE-04 38 62 19
2018 SE 42 58 83
2018 SE-02 48 52 37
2018 SE-03 38 62 16

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 60 40 102
2019 SE-02 50 50 38
2019 SE-03 67 33 26
2019 SE-04 77 23 19
2018 SE 49 51 83
2018 SE-02 41 59 37
2018 SE-03 49 51 16

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 14 86 102
2019 SE-02 15 85 38
2018 SE 15 85 83
2018 SE-02 19 81 37

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 0 100 102
2019 SE-02 0 100 38
2019 SE-03 0 100 26
2019 SE-04 0 100 19
2018 SE 0 100 83
2018 SE-02 0 100 37
2018 SE-03 0 100 16

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 6 94 102
2019 SE-04 0 100 19
2018 SE 9 91 83
2018 SE-03 0 100 16

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 9 91 102

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 33 67 102
2019 SE-02 40 60 38
2019 SE-03 24 76 26
2018 SE 45 55 83
2018 SE-02 52 48 37
2018 SE-03 42 58 16

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 41 59 102
2019 SE-02 44 56 38
2019 SE-03 42 58 26
2019 SE-04 42 58 19
2018 SE 48 52 83
2018 SE-02 45 55 37
2018 SE-03 49 51 16

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 64 36 102
2019 SE-02 63 37 38
2019 SE-03 62 38 26
2019 SE-04 62 38 19
2018 SE 51 49 83
2018 SE-02 60 40 37
2018 SE-03 38 62 16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 48 52 102
2019 SE-02 43 57 38
2019 SE-03 37 63 26
2019 SE-04 63 37 19
2018 SE 36 64 83
2018 SE-02 24 76 37
2018 SE-03 36 64 16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 52 48 102
2019 SE-02 50 50 38
2019 SE-03 51 49 26
2019 SE-04 57 43 19
2018 SE 43 57 83
2018 SE-02 44 56 37
2018 SE-03 38 62 16

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 44 56 102
2019 SE-02 46 54 38
2019 SE-03 47 53 26
2019 SE-04 34 66 19
2018 SE 38 62 83
2018 SE-02 40 60 37

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 28 72 102
2019 SE-02 23 77 38
2019 SE-03 30 70 26
2019 SE-04 34 66 19
2018 SE 29 71 83
2018 SE-02 19 81 37
2018 SE-03 32 68 16

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 0 100 102
2019 SE-02 0 100 38
2019 SE-03 0 100 26
2019 SE-04 0 100 19

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 14 86 102
2019 SE-03 26 74 26
2018 SE 14 86 83

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 58 42 102
2019 SE-02 56 44 38
2019 SE-03 58 42 26
2018 SE 50 50 83
2018 SE-02 50 50 37
2018 SE-03 42 58 16

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 18 82 102
2019 SE-02 23 77 38
2018 SE 23 77 83
2018 SE-02 23 77 37

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 12 88 102
2019 SE-02 19 81 38
2018 SE 15 85 83

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 49 51 102
2019 SE-02 57 43 38
2019 SE-03 40 60 26
2019 SE-04 47 53 19
2018 SE 63 37 83
2018 SE-02 69 31 37
2018 SE-03 55 45 16

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 30 70 102
2019 SE-02 30 70 38
2019 SE-04 38 62 19
2018 SE 28 72 83
2018 SE-02 28 72 37

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 12 88 102
2019 SE-02 17 83 38
2018 SE 6 94 83

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 19 81 102
2019 SE-02 16 84 38
2019 SE-03 32 68 26
2018 SE 16 84 83
2018 SE-02 16 84 37

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 12 88 102
2018 SE 8 92 83

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 93 102
2019 SE-02 12 88 38
2018 SE 9 91 83
2018 SE-03 0 100 16

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 32 68 102
2019 SE-02 28 72 38
2019 SE-03 42 58 26
2019 SE-04 29 71 19
2018 SE 23 77 83
2018 SE-02 17 83 37

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 12 88 998
2019 SE-02 12 88 380
2019 SE-03 11 89 266
2019 SE-04 14 86 155

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 18 18 16 9 6 25 8 53 22 1000
2019 SE-01 22 13 16 2 2 39 7 65 7 103
2019 SE-02 17 20 18 9 5 23 8 54 20 383
2019 SE-03 13 16 17 11 8 28 7 45 29 266
2019 SE-04 21 21 15 8 6 20 8 59 19 154
2019 SE-05 27 19 12 8 8 19 8 63 21 62
2018 SE 16 18 19 8 5 28 5 51 20 707
2018 SE-01 18 16 10 5 3 38 10 65 15 71
2018 SE-02 16 20 19 11 3 27 4 52 21 271
2018 SE-03 13 14 23 7 6 31 5 43 21 173
2018 SE-04 18 21 21 4 8 25 3 54 16 111
2018 SE-05 13 20 19 6 4 27 11 53 16 46
2017 SE 17 19 17 6 6 27 7 55 19 706
2017 SE-01 25 13 10 2 3 36 11 72 9 61
2017 SE-02 20 21 14 9 6 24 6 59 21 261
2017 SE-03 12 18 19 7 7 30 7 47 22 166
2017 SE-04 14 24 23 3 8 22 7 53 15 126
2017 SE-05 18 17 20 2 0 36 6 62 4 50
2014 SE 15 21 17 6 4 30 6 57 17 744
2014 SE-01 23 27 21 6 6 17 0 61 14 31
2014 SE-02 17 22 14 6 6 30 6 60 17 255
2014 SE-03 12 21 17 7 4 31 8 54 17 221
2014 SE-04 17 19 17 5 3 32 6 59 14 146
2014 SE-05 13 23 16 5 2 37 4 61 12 54

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 37 32 13 6 4 6 1 75 11 1002
2019 SE-01 41 26 11 1 2 17 3 83 3 103
2019 SE-02 36 37 14 5 3 5 1 77 8 383
2019 SE-03 35 30 14 9 4 6 1 71 14 266
2019 SE-04 38 32 11 9 5 5 0 74 14 155
2019 SE-05 43 32 6 6 6 7 1 81 13 63
2018 SE 35 34 15 6 3 6 1 74 10 710
2018 SE-01 36 34 16 3 0 11 0 78 4 70
2018 SE-02 37 32 17 7 2 4 1 73 10 273
2018 SE-03 33 35 13 8 3 8 0 74 12 174
2018 SE-04 34 38 13 3 5 6 1 78 9 112
2018 SE-05 38 31 9 6 4 10 2 79 11 46
2017 SE 32 37 13 6 4 7 1 76 11 707
2017 SE-01 43 30 7 3 3 11 3 85 7 61
2017 SE-02 33 38 13 5 4 7 0 76 10 262
2017 SE-03 28 37 13 8 5 8 1 72 14 166
2017 SE-04 33 37 14 5 6 5 1 73 12 126
2017 SE-05 36 40 12 2 0 7 2 84 3 50
2014 SE 30 38 16 5 3 8 1 74 9 744
2014 SE-01 36 37 13 5 6 3 0 76 11 31
2014 SE-02 33 36 14 3 4 9 1 76 8 255
2014 SE-03 25 42 19 5 3 6 1 72 8 221
2014 SE-04 32 38 14 5 2 9 0 77 7 146
2014 SE-05 28 46 13 6 2 5 0 79 8 54
2011 SE 30 43 14 3 3 7 0 78 6 896
2011 SE-01 39 36 9 7 2 7 0 80 10 55
2011 SE-02 29 45 13 3 2 8 0 80 6 337
2011 SE-03 30 42 16 2 3 5 1 77 6 266
2011 SE-04 28 46 14 3 2 6 0 79 5 153
2011 SE-05 29 38 16 5 3 10 0 74 9 67
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 93 998
2019 SE-02 8 92 383
2019 SE-03 5 95 265
2019 SE-04 9 91 154
2018 SE 6 94 708
2018 SE-02 8 92 271
2018 SE-03 3 97 172
2018 SE-04 6 94 113

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 45 55 66
2019 SE-02 38 62 31
2018 SE 49 51 42
2018 SE-02 58 42 22

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 82 18 66
2019 SE-02 85 15 31
2019 SE-03 66 34 14
2018 SE 76 24 42
2018 SE-02 72 28 22

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 93 66
2019 SE-04 0 100 12

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 0 100 66
2019 SE-02 0 100 31
2019 SE-03 0 100 14
2019 SE-04 0 100 12
2018 SE 0 100 42
2018 SE-02 0 100 22

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 93 66
2019 SE-04 0 100 12

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 10 90 66

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 93 66
2019 SE-04 0 100 12

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 26 74 65
2019 SE-02 26 74 31
2019 SE-03 38 62 14
2018 SE 21 79 41

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 45 55 65
2019 SE-02 43 57 31
2019 SE-03 60 40 14
2018 SE 40 60 41
2018 SE-02 26 74 22

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 23 77 65
2019 SE-02 23 77 31

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 8 92 65

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 37 63 65
2019 SE-02 25 75 31
2019 SE-03 34 66 14
2019 SE-04 51 49 11
2018 SE 32 68 41
2018 SE-02 26 74 22

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 35 65 65
2019 SE-02 42 58 31
2018 SE 26 74 41
2018 SE-02 37 63 22

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 15 85 65
2019 SE-02 21 79 31
2019 SE-04 0 100 11

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 0 100 65
2019 SE-02 0 100 31
2019 SE-03 0 100 14
2019 SE-04 0 100 11
2018 SE 0 100 41
2018 SE-02 0 100 22

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 10 90 65

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 0 100 65
2019 SE-02 0 100 31
2019 SE-03 0 100 14
2019 SE-04 0 100 11
2018 SE 0 100 41
2018 SE-02 0 100 22

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 11 89 65

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 31 69 64
2019 SE-02 33 67 30
2019 SE-04 0 100 11
2018 SE 35 65 42
2018 SE-02 37 63 22

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 12 88 64
2019 SE-04 0 100 11
2018 SE 15 85 42

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 19 81 64
2019 SE-02 25 75 30
2019 SE-04 0 100 11
2018 SE 12 88 42

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 58 42 64
2019 SE-02 53 47 30
2019 SE-03 63 37 14
2019 SE-04 100 0 11
2018 SE 49 51 42
2018 SE-02 49 51 22

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 9 91 994
2019 SE-02 9 91 382
2019 SE-03 10 90 265
2019 SE-04 9 91 151

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 20 18 16 5 4 30 8 60 14 999
2019 SE-01 23 17 8 3 2 41 7 75 9 102
2019 SE-02 19 18 19 4 4 27 10 58 13 383
2019 SE-03 14 16 17 5 5 34 8 53 18 266
2019 SE-04 24 17 17 7 4 24 7 59 16 155
2019 SE-05 32 25 9 0 3 23 7 82 4 61
2018 SE 17 17 20 5 3 33 5 55 12 712
2018 SE-01 17 15 13 6 3 40 6 60 17 71
2018 SE-02 19 17 19 6 2 33 4 57 13 274
2018 SE-03 13 16 26 2 4 35 5 47 10 173
2018 SE-04 23 18 17 5 3 29 4 61 13 113
2018 SE-05 11 23 23 0 0 36 6 60 0 46
2017 SE 18 17 16 3 2 38 6 62 9 704
2017 SE-01 28 13 10 0 2 40 8 78 3 61
2017 SE-02 19 18 15 4 3 34 6 63 11 261
2017 SE-03 15 14 17 2 1 44 6 58 7 166
2017 SE-04 15 20 18 2 3 36 6 61 8 124
2017 SE-05 22 17 16 0 2 40 2 68 4 50
2014 SE 16 19 17 3 1 38 6 62 8 744
2014 SE-01 23 20 31 0 3 23 0 56 3 31
2014 SE-02 18 17 15 3 1 38 7 64 9 255
2014 SE-03 13 20 16 4 1 38 8 61 11 221
2014 SE-04 18 18 17 2 1 41 4 65 5 146
2014 SE-05 12 20 13 2 0 48 5 69 4 54

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 38 32 14 4 3 8 1 77 7 996
2019 SE-01 41 29 7 2 1 17 3 87 4 101
2019 SE-02 36 35 16 2 3 7 0 77 6 383
2019 SE-03 37 31 15 5 3 8 2 75 9 264
2019 SE-04 38 31 16 6 4 5 0 73 10 153
2019 SE-05 50 28 6 1 1 13 0 90 3 63
2018 SE 36 34 14 4 2 9 1 78 7 711
2018 SE-01 36 27 11 6 3 17 0 76 11 71
2018 SE-02 38 32 16 4 3 6 0 75 8 274
2018 SE-03 34 36 13 3 2 10 1 79 6 173
2018 SE-04 36 39 11 4 2 7 1 81 7 112
2018 SE-05 34 41 8 4 0 10 2 86 5 46
2017 SE 36 35 13 3 2 10 1 80 5 706
2017 SE-01 48 33 6 2 2 10 0 89 4 61
2017 SE-02 35 35 13 4 1 10 0 79 7 262
2017 SE-03 33 33 16 2 1 12 2 78 4 166
2017 SE-04 35 37 16 2 2 6 2 78 5 125
2017 SE-05 40 38 6 0 2 14 0 90 3 50
2014 SE 33 35 15 3 1 11 1 77 5 743
2014 SE-01 39 21 23 7 3 7 0 65 10 31
2014 SE-02 36 33 12 2 2 12 2 81 5 254
2014 SE-03 28 41 16 4 1 10 0 77 5 221
2014 SE-04 32 34 18 3 1 12 1 76 4 146
2014 SE-05 41 29 13 2 0 13 2 83 2 54
2011 SE 35 42 12 3 1 7 0 82 4 895
2011 SE-01 45 24 11 4 0 16 0 83 4 55
2011 SE-02 36 45 10 2 1 6 0 86 4 335
2011 SE-03 33 40 16 3 1 6 0 79 4 266
2011 SE-04 30 48 12 3 1 7 0 83 4 154
2011 SE-05 39 36 8 7 1 8 0 82 9 67
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 29 35 19 9 6 1 1 66 15 1001
2019 SE-01 25 36 20 9 8 0 2 62 17 102
2019 SE-02 28 33 20 10 8 1 0 62 18 383
2019 SE-03 31 36 18 8 4 2 1 69 13 267
2019 SE-04 36 33 22 5 4 0 0 70 8 155
2019 SE-05 28 40 12 16 3 0 0 68 20 62
2018 SE 23 33 23 13 7 0 1 57 20 713
2018 SE-01 18 36 24 18 4 0 0 54 22 71
2018 SE-02 21 32 23 14 11 0 0 53 25 273
2018 SE-03 23 36 22 12 5 1 2 60 17 174
2018 SE-04 29 33 24 11 3 0 1 62 14 114
2018 SE-05 22 34 29 8 6 0 2 57 14 46
2017 SE 30 28 18 12 9 1 2 60 21 705
2017 SE-01 26 17 12 22 20 0 3 45 43 60
2017 SE-02 22 29 23 13 10 0 2 53 24 261
2017 SE-03 35 32 15 10 6 1 2 68 16 166
2017 SE-04 37 32 19 6 4 1 2 70 11 126
2017 SE-05 33 29 13 12 8 0 4 65 21 50

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 11 28 30 20 11 0 1 39 31 998
2019 SE-01 26 31 29 8 6 0 1 57 14 102
2019 SE-02 9 24 29 24 14 1 0 33 38 381
2019 SE-03 11 24 30 22 12 1 1 35 35 267
2019 SE-04 7 35 33 18 8 0 0 42 26 154
2019 SE-05 7 44 25 14 10 0 0 52 23 62
2018 SE 9 21 32 22 15 0 1 30 37 714
2018 SE-01 14 40 24 10 11 0 0 55 21 71
2018 SE-02 7 19 33 23 17 0 0 27 40 274
2018 SE-03 8 18 33 23 17 1 2 26 40 174
2018 SE-04 10 22 37 19 13 0 0 32 32 114
2018 SE-05 13 17 24 33 13 0 0 30 46 46
2017 SE 10 24 30 21 12 1 1 35 34 707
2017 SE-01 21 26 33 10 8 2 0 49 18 61
2017 SE-02 7 23 30 26 15 0 1 29 41 262
2017 SE-03 9 23 32 23 9 2 2 33 33 166
2017 SE-04 16 27 25 20 11 0 2 43 31 126
2017 SE-05 10 30 31 16 13 0 0 40 28 50

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 18 35 27 13 4 1 1 55 18 991
2019 SE-01 39 32 15 9 2 1 1 73 11 101
2019 SE-02 14 35 28 17 4 1 1 50 21 377
2019 SE-03 17 34 32 7 6 1 1 53 14 264
2019 SE-04 18 39 25 16 3 0 0 57 19 155
2019 SE-05 18 45 20 15 1 0 0 63 17 62
2018 SE 13 32 32 14 7 0 1 46 22 709
2018 SE-01 33 35 13 13 3 0 3 70 16 71
2018 SE-02 11 33 33 15 7 0 0 44 22 272
2018 SE-03 11 32 32 16 9 0 1 43 25 172
2018 SE-04 14 33 36 11 5 0 1 47 17 113
2018 SE-05 14 27 32 15 11 0 2 41 26 46
2017 SE 15 35 25 14 7 0 2 51 22 706
2017 SE-01 36 34 13 8 6 2 2 72 15 61
2017 SE-02 14 33 23 17 10 0 2 48 28 261
2017 SE-03 16 31 31 12 6 1 4 49 18 166
2017 SE-04 10 40 25 17 5 0 2 52 23 126
2017 SE-05 16 41 29 12 2 0 0 57 14 50

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 11 20 27 24 17 0 1 31 41 998
2019 SE-01 28 29 17 15 8 0 3 59 24 101
2019 SE-02 10 16 28 26 19 1 1 26 46 383
2019 SE-03 8 17 31 23 18 1 1 26 42 265
2019 SE-04 6 23 28 28 15 0 1 29 43 155
2019 SE-05 10 28 28 17 16 0 0 38 33 62
2018 SE 9 18 29 25 18 0 1 27 44 712
2018 SE-01 19 25 26 13 14 0 3 45 28 71
2018 SE-02 11 16 26 30 17 0 0 27 47 272
2018 SE-03 3 12 32 29 21 1 2 15 52 174
2018 SE-04 8 25 25 20 21 0 0 33 42 114
2018 SE-05 4 29 33 17 13 0 4 34 31 46
2017 SE 9 21 27 24 16 0 2 31 41 707
2017 SE-01 27 25 15 18 4 3 8 58 25 61
2017 SE-02 7 18 31 23 18 0 2 26 42 262
2017 SE-03 5 22 29 25 17 1 2 28 43 166
2017 SE-04 9 20 23 34 12 0 2 30 46 126
2017 SE-05 14 26 40 12 7 0 2 40 19 50

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 26 33 21 11 5 0 4 62 17 996
2019 SE-01 45 30 14 4 3 0 4 78 7 102
2019 SE-02 21 36 22 12 6 1 3 59 19 382
2019 SE-03 26 28 23 11 6 1 6 58 18 265
2019 SE-04 26 36 20 11 5 0 3 63 16 154
2019 SE-05 32 33 20 4 6 0 5 68 11 62
2018 SE 22 30 21 14 8 0 5 55 23 710
2018 SE-01 38 39 9 6 1 0 6 82 8 70
2018 SE-02 21 33 20 15 8 0 2 55 24 272
2018 SE-03 16 25 30 13 10 0 7 43 24 173
2018 SE-04 25 29 19 14 8 0 4 56 23 114
2018 SE-05 27 25 17 16 4 0 11 58 23 46
2017 SE 21 30 22 10 7 0 9 57 19 707
2017 SE-01 40 22 17 5 7 0 10 69 13 61
2017 SE-02 18 33 25 12 7 0 6 53 20 262
2017 SE-03 20 28 24 9 6 1 13 56 17 166
2017 SE-04 18 30 22 12 6 1 12 55 20 126
2017 SE-05 28 29 11 7 10 0 14 66 21 50

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 19 32 25 14 8 1 1 52 23 999
2019 SE-01 33 35 19 10 3 0 1 68 13 101
2019 SE-02 15 32 23 18 12 1 0 47 30 382
2019 SE-03 18 26 32 15 7 1 2 45 22 266
2019 SE-04 23 34 26 11 6 0 1 57 17 155
2019 SE-05 24 42 19 9 6 0 0 67 15 63
2018 SE 17 28 29 15 10 0 0 45 25 711
2018 SE-01 20 37 24 12 7 0 0 57 19 71
2018 SE-02 14 26 31 16 13 0 0 40 29 273
2018 SE-03 14 25 34 14 11 1 1 40 25 173
2018 SE-04 23 32 23 13 9 0 0 55 22 114
2018 SE-05 24 24 31 14 4 0 2 49 19 45
2017 SE 19 33 26 14 7 0 1 52 21 705
2017 SE-01 33 19 26 12 5 2 3 54 18 60
2017 SE-02 16 32 27 14 9 0 1 49 24 262
2017 SE-03 16 38 23 16 5 1 1 55 22 165
2017 SE-04 20 36 26 11 6 0 1 56 17 126
2017 SE-05 24 35 20 18 0 0 2 61 19 50

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 18 37 24 11 8 1 1 56 20 1000
2019 SE-01 34 29 20 10 2 3 3 66 12 103
2019 SE-02 19 39 23 8 9 0 1 59 17 382
2019 SE-03 16 32 27 16 7 1 0 49 24 267
2019 SE-04 11 39 27 12 11 0 1 50 23 154
2019 SE-05 21 44 12 12 9 1 0 66 21 62
2018 SE 14 36 27 13 9 0 1 51 22 710
2018 SE-01 30 38 14 9 9 0 0 68 18 70
2018 SE-02 14 35 32 11 7 1 1 49 19 273
2018 SE-03 10 38 28 15 7 0 1 49 23 173
2018 SE-04 13 38 23 12 12 0 1 52 25 114
2018 SE-05 11 36 21 21 10 0 2 48 31 46
2017 SE 17 32 25 16 8 0 2 51 24 705
2017 SE-01 44 28 7 7 11 0 3 74 19 60
2017 SE-02 18 30 25 16 9 0 2 49 25 262
2017 SE-03 14 37 23 18 5 1 2 53 23 165
2017 SE-04 10 31 30 17 10 1 1 42 27 126
2017 SE-05 14 43 25 12 4 0 2 58 17 50

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 21 36 26 10 5 1 1 58 15 998
2019 SE-01 41 33 13 7 4 1 2 76 11 102
2019 SE-02 19 35 29 8 6 1 1 56 14 382
2019 SE-03 20 32 30 12 5 1 0 52 17 267
2019 SE-04 17 36 26 14 6 1 1 54 20 155
2019 SE-05 17 53 17 5 7 1 0 71 12 61
2018 SE 13 37 28 15 6 1 1 51 21 710
2018 SE-01 24 48 12 10 5 1 0 73 15 71
2018 SE-02 13 38 28 16 3 1 1 52 20 272
2018 SE-03 13 31 35 14 5 0 1 45 20 173
2018 SE-04 11 40 25 14 11 0 0 50 25 113
2018 SE-05 9 35 26 12 16 0 2 44 29 46
2017 SE 16 35 21 17 8 1 3 53 25 701
2017 SE-01 49 19 9 7 8 0 8 75 16 60
2017 SE-02 13 37 22 19 7 0 2 51 26 261
2017 SE-03 13 37 22 18 7 1 2 51 26 164
2017 SE-04 13 34 24 18 7 2 2 49 26 124
2017 SE-05 19 42 14 14 6 0 4 64 22 50

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 30 36 19 9 5 1 1 67 14 999
2019 SE-01 41 28 18 7 4 1 1 70 12 101
2019 SE-02 27 39 20 7 6 1 1 67 13 382
2019 SE-03 31 34 22 7 4 1 1 66 11 267
2019 SE-04 24 38 16 14 5 1 1 63 20 155
2019 SE-05 37 38 12 10 2 1 0 76 12 62
2018 SE 25 37 24 9 5 0 1 63 13 707
2018 SE-01 43 27 10 12 6 0 1 71 18 70
2018 SE-02 23 38 26 8 4 1 0 62 12 270
2018 SE-03 24 37 24 8 4 0 2 62 12 172
2018 SE-04 23 40 21 10 6 0 1 63 16 114
2018 SE-05 22 45 20 8 4 0 0 67 13 46
2017 SE 27 33 18 12 6 0 3 62 19 704
2017 SE-01 52 15 12 5 11 0 5 70 17 60
2017 SE-02 22 36 19 14 8 0 2 58 22 262
2017 SE-03 29 29 24 10 3 1 4 61 14 165
2017 SE-04 27 34 11 17 5 1 5 65 23 125
2017 SE-05 27 48 10 4 4 0 6 80 9 50

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 36 30 17 10 6 1 1 67 16 995
2019 SE-01 43 25 14 11 1 2 4 72 13 101
2019 SE-02 38 28 19 7 7 0 1 67 13 381
2019 SE-03 33 34 14 11 7 1 1 68 18 266
2019 SE-04 29 29 21 14 7 0 1 58 21 154
2019 SE-05 48 28 11 9 3 1 0 77 12 62

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 27 33 22 11 5 0 1 61 16 993
2019 SE-01 50 26 14 4 3 1 2 78 7 102
2019 SE-02 25 34 21 13 5 0 1 60 19 382
2019 SE-03 26 36 20 11 5 1 1 64 16 263
2019 SE-04 17 32 36 9 4 0 1 50 13 154
2019 SE-05 32 29 13 15 11 0 0 61 26 60
2018 SE 22 32 27 12 5 0 1 55 18 707
2018 SE-01 40 31 18 7 3 0 1 71 10 71
2018 SE-02 24 27 30 14 5 0 1 51 19 272
2018 SE-03 20 36 24 13 5 0 3 57 19 173
2018 SE-04 17 34 33 9 4 0 2 52 14 113
2018 SE-05 18 28 27 18 9 0 0 46 27 45
2017 SE 21 30 27 12 6 1 3 53 19 703
2017 SE-01 46 27 15 3 5 0 3 76 8 59
2017 SE-02 20 32 26 13 6 2 1 53 20 261
2017 SE-03 19 28 28 14 6 1 3 49 21 165
2017 SE-04 19 31 26 13 8 1 3 52 21 126
2017 SE-05 15 32 30 10 8 0 4 50 19 50

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 55 26 11 3 2 0 2 83 5 995
2019 SE-01 58 22 14 4 0 1 1 82 4 102
2019 SE-02 52 28 12 3 3 0 1 82 6 379
2019 SE-03 54 27 10 3 2 0 3 84 6 264
2019 SE-04 58 26 11 2 2 0 2 85 4 155
2019 SE-05 71 10 12 3 3 0 1 82 6 63
2018 SE 53 27 12 3 3 0 1 81 6 709
2018 SE-01 44 36 13 6 0 0 1 81 6 70
2018 SE-02 52 28 12 3 3 0 1 81 6 272
2018 SE-03 54 21 13 4 5 1 3 78 9 174
2018 SE-04 60 27 9 2 2 0 0 87 4 112
2018 SE-05 56 25 15 0 2 0 2 83 2 46
2017 SE 60 23 10 3 2 0 1 84 6 707
2017 SE-01 61 13 8 10 5 0 3 77 15 61
2017 SE-02 57 26 10 4 2 0 1 84 6 262
2017 SE-03 63 19 12 0 3 1 2 84 3 166
2017 SE-04 63 24 9 2 2 0 1 88 3 126
2017 SE-05 74 14 2 6 2 0 2 90 8 50

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 73 12 4 1 1 1 8 93 2 995
2019 SE-01 72 8 6 2 2 2 9 89 4 101
2019 SE-02 73 13 3 1 2 1 7 94 3 379
2019 SE-03 72 12 4 1 0 2 9 94 1 266
2019 SE-04 73 12 5 1 1 1 7 92 3 155
2019 SE-05 74 9 4 1 1 0 10 92 3 62
2018 SE 76 13 4 1 0 1 5 94 1 710
2018 SE-01 74 10 7 3 1 0 4 88 4 71
2018 SE-02 76 14 4 1 0 0 5 94 1 272
2018 SE-03 76 11 4 1 0 3 6 95 1 173
2018 SE-04 79 15 2 0 0 0 3 98 0 113
2018 SE-05 67 15 6 0 0 0 13 94 0 46

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 71 14 6 4 4 1 2 87 7 994
2019 SE-01 75 14 3 3 3 1 2 91 6 102
2019 SE-02 72 13 6 3 4 0 3 88 7 381
2019 SE-03 69 16 5 3 3 2 2 88 6 265
2019 SE-04 69 13 8 4 4 1 1 83 9 154
2019 SE-05 77 12 1 1 5 0 4 92 6 61
2018 SE 70 13 6 4 4 1 4 86 8 708
2018 SE-01 66 18 4 4 3 0 4 87 8 71
2018 SE-02 70 13 6 4 3 0 3 87 7 272
2018 SE-03 70 11 6 4 4 1 4 85 8 172
2018 SE-04 73 13 5 4 3 0 2 88 7 113
2018 SE-05 70 8 6 2 4 4 7 87 6 46
2017 SE 74 12 7 3 2 1 2 88 5 704
2017 SE-01 79 8 7 2 3 0 2 88 5 61
2017 SE-02 72 13 6 4 2 1 2 87 6 261
2017 SE-03 74 11 7 2 2 1 3 89 4 166
2017 SE-04 74 14 7 1 4 0 1 88 5 124
2017 SE-05 80 14 2 0 0 0 4 98 0 50

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 51 33 10 4 1 0 1 85 5 991
2019 SE-01 64 28 5 1 1 0 1 93 2 101
2019 SE-02 45 37 12 4 1 0 1 83 5 380
2019 SE-03 55 28 10 4 0 1 1 85 4 265
2019 SE-04 49 33 11 6 1 0 1 82 6 154
2019 SE-05 60 25 4 3 5 0 3 88 8 61
2018 SE 48 32 13 4 2 0 1 81 6 711
2018 SE-01 58 22 12 3 4 0 1 81 7 70
2018 SE-02 44 36 13 4 1 0 1 81 6 274
2018 SE-03 46 32 14 4 2 0 2 80 6 172
2018 SE-04 52 32 12 3 2 0 0 84 4 114
2018 SE-05 53 30 10 6 0 0 0 83 6 46
2017 SE 51 32 10 5 2 0 2 84 6 706
2017 SE-01 68 14 8 5 3 0 2 84 9 61
2017 SE-02 46 34 14 5 1 0 1 80 6 262
2017 SE-03 48 36 7 6 1 1 2 86 7 165
2017 SE-04 54 31 9 3 2 0 1 85 6 126
2017 SE-05 63 29 6 0 0 0 2 94 0 50

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 55 22 11 5 5 0 1 79 10 989
2019 SE-01 67 14 7 8 3 0 1 82 11 102
2019 SE-02 57 22 11 4 4 1 1 80 9 380
2019 SE-03 55 23 9 4 7 1 2 80 11 263
2019 SE-04 44 27 15 3 10 0 1 72 13 151
2019 SE-05 58 24 9 4 1 0 2 84 6 62
2018 SE 50 26 12 5 5 0 2 78 10 710
2018 SE-01 66 14 7 6 6 0 1 81 12 71
2018 SE-02 48 29 13 5 3 0 1 78 9 274
2018 SE-03 52 24 10 5 5 0 4 79 10 171
2018 SE-04 41 33 12 4 9 0 1 74 14 113
2018 SE-05 56 20 15 4 2 0 2 79 6 46
2017 SE 55 24 8 7 4 0 1 80 11 707
2017 SE-01 68 13 5 6 6 0 2 82 13 61
2017 SE-02 57 20 9 8 4 0 1 78 12 262
2017 SE-03 55 26 7 7 3 1 2 82 10 166
2017 SE-04 48 28 9 11 3 0 1 77 14 126
2017 SE-05 69 24 5 0 0 0 2 95 0 50

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 56 24 10 3 2 0 5 84 6 989
2019 SE-01 67 13 5 2 1 1 12 91 4 103
2019 SE-02 50 25 12 6 3 0 4 79 9 376
2019 SE-03 62 21 8 2 2 0 5 87 4 265
2019 SE-04 52 29 13 2 0 0 3 84 3 153
2019 SE-05 54 31 5 2 5 0 4 89 7 61
2018 SE 51 26 10 3 1 0 8 84 5 706
2018 SE-01 53 14 7 4 1 0 21 86 6 71
2018 SE-02 44 32 12 4 2 0 6 81 6 271
2018 SE-03 53 22 12 2 1 0 10 83 3 171
2018 SE-04 60 26 8 3 1 0 2 88 4 114
2018 SE-05 53 30 2 4 2 0 9 90 7 45
2017 SE 52 28 9 3 1 1 6 86 4 705
2017 SE-01 67 13 2 5 2 0 12 91 8 61
2017 SE-02 46 33 11 5 0 1 4 83 5 262
2017 SE-03 54 25 10 2 1 1 7 85 3 166
2017 SE-04 60 22 10 2 1 0 6 87 3 126
2017 SE-05 53 37 4 0 0 0 6 95 0 50

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 70 18 5 2 1 0 4 91 3 995
2019 SE-01 76 13 2 1 0 2 6 97 1 103
2019 SE-02 69 17 7 2 1 0 3 89 4 381
2019 SE-03 73 15 3 3 0 0 5 93 3 265
2019 SE-04 64 22 8 2 1 0 3 89 2 154
2019 SE-05 69 23 4 0 2 0 2 94 2 62
2018 SE 69 18 7 1 1 0 4 91 2 708
2018 SE-01 74 18 3 0 0 0 6 97 0 71
2018 SE-02 66 18 8 2 0 1 4 89 2 272
2018 SE-03 73 13 8 1 1 1 5 90 1 172
2018 SE-04 70 19 7 1 1 0 3 91 2 113
2018 SE-05 53 29 8 0 4 0 6 88 4 46
2017 SE 67 20 5 2 1 1 5 93 3 698
2017 SE-01 73 10 5 2 3 0 7 89 5 60
2017 SE-02 67 20 5 2 1 1 5 92 2 262
2017 SE-03 68 21 3 1 1 1 6 95 1 163
2017 SE-04 64 23 6 2 1 0 5 92 3 123
2017 SE-05 69 23 2 0 0 0 6 98 0 49

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 71 15 6 2 4 1 2 89 6 996
2019 SE-01 37 15 12 13 21 1 1 53 35 103
2019 SE-02 75 14 5 1 3 0 2 90 4 381
2019 SE-03 75 15 4 1 1 2 3 94 1 265
2019 SE-04 76 17 4 1 0 0 3 95 1 153
2019 SE-05 79 10 4 1 0 0 5 94 2 63
2018 SE 74 13 5 1 4 0 3 90 5 710
2018 SE-01 44 11 17 8 20 0 0 55 28 71
2018 SE-02 75 15 4 1 3 0 2 92 4 274
2018 SE-03 77 14 3 1 1 1 5 96 1 172
2018 SE-04 81 9 4 1 1 1 3 94 2 113
2018 SE-05 88 6 2 0 0 0 4 98 0 46
2017 SE 70 15 4 3 4 1 3 89 6 706
2017 SE-01 28 16 13 15 26 0 2 45 42 61
2017 SE-02 73 14 4 3 2 1 3 90 5 262
2017 SE-03 70 18 5 1 1 1 4 93 1 166
2017 SE-04 76 17 2 0 1 2 2 97 1 126
2017 SE-05 92 4 0 0 0 0 4 100 0 50

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 57 27 10 2 1 0 2 87 3 995
2019 SE-01 61 28 10 1 1 0 0 88 2 102
2019 SE-02 54 29 10 3 1 1 2 85 4 381
2019 SE-03 56 27 11 1 0 1 3 87 1 265
2019 SE-04 62 23 11 1 1 1 2 87 2 154
2019 SE-05 65 17 12 0 3 0 2 84 3 62
2018 SE 51 31 10 3 0 1 2 85 4 711
2018 SE-01 47 32 12 4 0 0 4 83 4 71
2018 SE-02 49 32 12 5 1 1 1 82 6 274
2018 SE-03 53 32 11 3 0 0 2 87 3 173
2018 SE-04 50 36 9 1 1 0 3 89 2 114
2018 SE-05 64 19 4 2 0 4 7 93 2 46
2017 SE 58 26 9 2 1 1 4 88 3 705
2017 SE-01 65 22 5 3 3 0 2 89 6 61
2017 SE-02 55 26 12 2 2 1 3 84 4 262
2017 SE-03 52 30 9 2 1 2 5 87 3 166
2017 SE-04 65 27 5 1 0 0 3 94 1 125
2017 SE-05 72 15 10 0 0 0 2 90 0 50

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 10 30 40 14 5 0 0 40 20 1000
2019 SE-01 14 45 27 11 3 0 0 58 14 103
2019 SE-02 7 28 42 16 6 0 0 36 23 381
2019 SE-03 11 29 42 12 6 0 0 40 18 267
2019 SE-04 10 28 40 17 4 0 1 38 21 155
2019 SE-05 19 29 41 10 1 0 0 48 11 62
2018 SE 6 30 40 19 5 0 0 36 24 714
2018 SE-01 11 33 37 14 5 0 0 44 19 71
2018 SE-02 6 27 42 19 5 0 0 33 24 274
2018 SE-03 6 32 40 16 6 1 0 38 22 174
2018 SE-04 6 33 35 23 2 0 0 39 26 114
2018 SE-05 11 26 43 20 0 0 0 36 20 46
2017 SE 7 24 46 17 6 0 0 32 23 707
2017 SE-01 15 23 48 8 6 0 0 38 14 61
2017 SE-02 4 22 47 21 6 0 0 26 27 262
2017 SE-03 6 28 44 18 4 1 1 34 22 166
2017 SE-04 12 23 45 13 6 1 0 35 20 126
2017 SE-05 12 30 45 10 2 0 0 42 12 50

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 7 19 44 22 8 0 1 30 26 1000
2019 SE-01 6 10 41 28 13 1 1 42 17 103
2019 SE-02 9 21 43 21 6 0 0 27 30 383
2019 SE-03 7 20 42 20 9 1 1 29 28 265
2019 SE-04 6 17 47 22 8 0 1 30 23 154
2019 SE-05 3 11 48 32 6 0 0 38 14 63
2018 SE 6 22 42 23 7 0 0 30 28 709
2018 SE-01 3 17 47 22 11 0 0 34 20 71
2018 SE-02 8 22 42 22 5 0 0 27 30 272
2018 SE-03 6 20 41 23 9 0 1 32 27 173
2018 SE-04 4 24 39 27 6 0 0 33 28 112
2018 SE-05 8 20 44 15 13 0 0 28 28 46
2017 SE 6 21 41 24 8 0 0 32 27 704
2017 SE-01 9 11 29 32 18 0 0 50 21 61
2017 SE-02 7 23 44 21 4 0 0 25 30 262
2017 SE-03 5 18 41 28 8 1 1 36 23 165
2017 SE-04 4 21 39 23 12 0 0 36 25 126
2017 SE-05 2 17 36 30 14 0 0 45 19 48

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 35 48 10 4 1 2 0 85 5 1000
2019 SE-01 41 42 6 4 1 6 0 89 5 103
2019 SE-02 36 47 10 4 1 2 0 85 5 382
2019 SE-03 31 50 12 4 1 1 0 83 5 266
2019 SE-04 31 49 12 3 2 2 0 82 6 154
2019 SE-05 41 50 5 3 0 1 0 92 3 63
2018 SE 32 45 14 4 2 2 0 80 6 711
2018 SE-01 32 46 16 1 1 3 0 81 3 71
2018 SE-02 37 44 11 5 2 2 0 82 6 272
2018 SE-03 28 51 15 3 2 1 0 80 5 174
2018 SE-04 30 45 17 1 3 5 0 78 4 113
2018 SE-05 34 37 18 8 0 2 0 73 9 46
2017 SE 25 44 17 7 2 4 0 73 9 707
2017 SE-01 34 38 10 3 2 13 0 83 6 61
2017 SE-02 24 45 18 8 2 3 0 71 10 262
2017 SE-03 29 45 14 8 2 3 1 76 10 166
2017 SE-04 23 43 23 7 3 1 0 67 10 126
2017 SE-05 22 46 14 6 4 8 0 74 10 50

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 25 40 16 11 6 1 0 66 18 1000
2019 SE-01 38 39 13 8 1 1 0 78 9 103
2019 SE-02 25 40 17 12 6 1 0 65 18 382
2019 SE-03 21 38 19 13 6 2 0 61 20 267
2019 SE-04 25 41 14 8 8 3 0 69 16 155
2019 SE-05 31 47 6 6 8 1 0 80 14 61
2018 SE 24 41 17 11 6 2 0 65 18 710
2018 SE-01 32 34 19 11 4 0 0 66 15 70
2018 SE-02 26 37 17 10 7 2 0 64 18 271
2018 SE-03 24 39 17 13 6 1 0 64 19 174
2018 SE-04 18 55 14 7 5 2 0 74 12 114
2018 SE-05 23 45 16 13 4 0 0 68 16 46
2017 SE 21 41 16 13 7 2 0 63 21 704
2017 SE-01 37 39 8 14 2 0 0 76 16 61
2017 SE-02 19 41 17 12 9 2 0 61 21 262
2017 SE-03 19 43 11 15 7 3 1 65 24 164
2017 SE-04 20 41 18 14 6 1 0 61 20 126
2017 SE-05 23 51 16 6 2 2 0 76 8 50
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 8 92 1000
2019 SE-01 7 93 102
2019 SE-02 10 90 383
2019 SE-03 6 94 266
2019 SE-04 9 91 154
2019 SE-05 10 90 63
2017 SE 9 91 706
2017 SE-01 8 92 61
2017 SE-02 11 89 261
2017 SE-03 9 91 166
2017 SE-04 8 92 126
2014 SE 9 91 743
2014 SE-01 0 100 31
2014 SE-02 11 89 255
2014 SE-03 5 95 221
2014 SE-04 10 90 145
2014 SE-05 14 86 54

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 74 26 82
2019 SE-02 79 21 38
2019 SE-03 66 34 14
2019 SE-04 79 21 13
2017 SE 84 16 64
2017 SE-02 87 13 29
2017 SE-03 88 12 14
2017 SE-04 92 8 10
2014 SE 74 26 65
2014 SE-02 83 17 26
2014 SE-03 80 20 11
2014 SE-04 64 36 14

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 53 26 11 2 7 1 0 81 8 60
2019 SE-02 54 23 10 3 10 0 0 77 13 30
2019 SE-04 57 35 8 0 0 0 0 92 0 10
2017 SE 54 32 3 6 4 2 0 87 10 52
2017 SE-02 50 33 4 8 4 0 0 83 13 24
2017 SE-03 54 24 0 8 8 7 0 84 16 12
2014 SE 60 28 4 2 6 0 0 88 8 48
2014 SE-02 72 19 0 5 5 0 0 91 9 21
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 25 34 20 8 6 5 1 27 73 998
2019 SE-01 32 30 17 4 8 6 4 35 65 103
2019 SE-02 22 33 20 9 9 6 0 24 76 381
2019 SE-03 30 34 19 8 6 3 0 31 69 265
2019 SE-04 23 39 23 8 3 4 0 24 76 155
2019 SE-05 20 36 26 12 1 3 1 21 79 62
2018 SE 28 29 20 12 6 5 0 30 70 710
2018 SE-01 32 23 23 16 5 0 1 33 67 71
2018 SE-02 26 31 17 12 9 5 0 27 73 273
2018 SE-03 32 27 22 9 4 5 0 34 66 172
2018 SE-04 27 33 19 11 3 8 0 29 71 113
2018 SE-05 24 29 24 13 6 4 0 25 75 46
2017 SE 37 25 17 8 5 7 0 40 60 707
2017 SE-01 34 13 20 11 15 5 2 37 63 61
2017 SE-02 35 21 18 12 8 7 0 37 63 262
2017 SE-03 42 26 17 6 2 8 0 45 55 166
2017 SE-04 39 34 14 4 2 6 0 41 59 126
2017 SE-05 39 31 12 10 2 6 0 41 59 50

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 44 56 693
2019 SE-01 52 48 59
2019 SE-02 45 55 273
2019 SE-03 41 59 177
2019 SE-04 44 56 116
2019 SE-05 42 58 46

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 50 50 677
2019 SE-01 58 42 60
2019 SE-02 45 55 271
2019 SE-03 54 46 173
2019 SE-04 56 44 109
2019 SE-05 43 57 45
2018 SE 32 68 471
2018 SE-01 36 64 46
2018 SE-02 36 64 190
2018 SE-03 29 71 106
2018 SE-04 28 72 74
2018 SE-05 21 79 33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 11 28 16 19 17 2 7 43 40 686
2019 SE-01 18 32 10 18 13 0 8 55 34 60
2019 SE-02 9 29 18 20 16 1 6 41 39 272
2019 SE-03 10 22 14 21 21 4 8 36 48 177
2019 SE-04 12 35 17 13 13 1 8 52 29 112
2019 SE-05 14 21 14 17 24 2 8 39 46 46
2018 SE 8 27 18 20 22 2 3 37 44 471
2018 SE-01 15 24 23 15 17 0 6 42 34 46
2018 SE-02 11 31 13 21 20 1 3 44 43 190
2018 SE-03 4 27 19 22 21 2 4 33 47 106
2018 SE-04 7 24 21 17 27 1 3 32 46 74
2018 SE-05 3 14 33 18 29 3 0 18 49 33
2017 SE 9 28 16 15 18 3 10 43 38 392
2017 SE-01 22 39 6 5 20 3 6 67 27 36
2017 SE-02 9 28 15 17 20 1 9 42 42 153
2017 SE-03 8 30 15 16 15 7 9 45 36 85
2017 SE-04 7 24 18 12 17 6 16 40 37 69
2017 SE-05 4 28 21 12 18 0 18 38 36 27

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 5 17 19 19 29 3 9 25 54 684
2019 SE-01 12 24 13 16 25 2 8 40 46 60
2019 SE-02 4 18 17 19 33 3 7 24 58 271
2019 SE-03 4 14 18 18 29 5 11 22 56 175
2019 SE-04 5 19 28 17 17 5 9 28 40 113
2019 SE-05 6 12 17 16 35 0 14 21 59 46
2018 SE 3 12 17 21 40 2 5 17 65 469
2018 SE-01 6 15 18 17 39 0 4 23 59 46
2018 SE-02 4 12 17 24 38 2 2 17 65 189
2018 SE-03 2 9 18 21 41 1 8 12 68 105
2018 SE-04 4 16 19 18 37 1 5 21 59 74
2018 SE-05 0 8 9 28 43 3 9 10 81 33
2017 SE 2 10 15 16 39 6 13 14 67 392
2017 SE-01 0 6 9 10 62 3 11 7 83 36
2017 SE-02 1 14 14 14 48 3 7 16 69 153
2017 SE-03 1 8 18 22 24 11 16 13 62 85
2017 SE-04 4 9 16 12 28 10 20 18 58 69
2017 SE-05 7 7 11 17 36 4 18 18 68 27

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 SE 57 15 7 3 2 2 15 86 6 993
2019 SE-01 53 24 5 2 0 1 16 92 2 103
2019 SE-02 52 17 7 4 3 2 16 84 7 379
2019 SE-03 62 11 7 1 2 2 14 87 4 266
2019 SE-04 68 11 7 3 1 2 8 87 5 152
2019 SE-05 53 12 10 3 0 0 22 84 4 63
2018 SE 62 11 7 2 2 2 15 87 5 712
2018 SE-01 59 12 6 1 1 1 19 89 4 71
2018 SE-02 59 12 9 4 1 3 13 84 6 273
2018 SE-03 67 7 7 1 1 1 16 89 3 173
2018 SE-04 65 11 4 3 3 1 13 89 7 114
2018 SE-05 54 10 7 0 0 4 25 90 0 46
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