Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 33 48 5 11 3 0 0 82 14 2222
2019 PC-01 39 50 1 9 1 0 0 89 10 74
2019 PC-02 34 48 5 10 3 0 0 82 13 746
2019 PC-03 33 49 5 10 3 0 0 82 13 877
2019 PC-04 33 46 5 14 2 0 0 79 16 360
2019 PC-05 33 49 5 12 1 0 0 82 13 108
2017 PC 26 52 4 13 4 0 0 78 18 2068
2017 PC-01 28 55 5 10 2 0 0 83 11 58
2017 PC-02 25 52 5 13 4 0 0 78 17 738
2017 PC-03 27 52 3 13 5 0 0 79 18 787
2017 PC-04 26 50 5 16 4 0 0 76 20 350
2017 PC-05 25 48 3 19 5 0 0 74 23 87
2014 PC 26 51 5 12 5 0 0 78 17 1917
2014 PC-01 26 62 3 5 3 0 0 88 8 59
2014 PC-02 26 54 4 12 4 0 0 80 16 636
2014 PC-03 26 52 5 12 4 0 0 78 17 755
2014 PC-04 24 48 7 14 7 0 0 72 21 334
2014 PC-05 37 43 5 12 3 0 0 79 16 92
2011 PC 31 50 4 12 3 0 0 81 15 2194
2011 PC-01 36 54 2 7 1 0 0 90 8 107
2011 PC-02 32 51 4 11 2 0 0 83 13 778
2011 PC-03 28 50 5 12 4 0 0 78 16 823
2011 PC-04 33 49 2 14 3 0 0 81 16 350
2011 PC-05 36 45 3 12 5 0 0 80 17 110
2008 PC 35 47 5 10 2 0 0 82 13 1742
2008 PC-01 35 49 6 9 1 0 0 84 10 106
2008 PC-02 33 50 4 11 2 0 0 83 13 620
2008 PC-03 32 50 5 10 2 0 0 82 13 594
2008 PC-04 41 41 5 10 3 0 0 82 13 292
2008 PC-05 42 40 6 10 2 0 0 81 12 94

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 66 18 5 7 3 0 1 84 10 2218
2019 PC-01 81 10 4 4 1 0 0 91 5 73
2019 PC-02 68 17 4 6 3 0 2 86 9 746
2019 PC-03 64 18 6 8 3 0 1 83 11 877
2019 PC-04 64 16 8 6 6 0 0 80 12 357
2019 PC-05 58 28 3 3 6 0 2 88 9 108
2017 PC 65 16 5 9 4 0 1 83 12 2065
2017 PC-01 77 18 2 2 0 0 2 97 2 58
2017 PC-02 67 17 5 7 3 0 1 84 10 737
2017 PC-03 64 16 5 9 4 0 1 82 13 786
2017 PC-04 63 14 6 11 4 0 1 79 16 349
2017 PC-05 59 18 6 11 3 0 3 79 15 87
2014 PC 63 17 5 8 5 0 1 82 13 1917
2014 PC-01 70 22 3 3 1 0 0 92 5 59
2014 PC-02 63 18 6 8 4 0 1 82 12 636
2014 PC-03 62 17 5 8 5 0 2 81 13 755
2014 PC-04 62 18 5 7 6 0 1 81 13 334
2014 PC-05 65 15 5 9 5 1 0 81 14 92
2011 PC 63 16 4 9 5 0 2 81 15 2195
2011 PC-01 80 7 4 5 3 0 2 89 8 107
2011 PC-02 63 18 5 8 4 0 1 82 13 779
2011 PC-03 60 17 4 11 6 0 2 79 17 823
2011 PC-04 66 15 4 11 4 0 1 81 15 350
2011 PC-05 63 21 5 3 7 0 1 85 10 110
2008 PC 64 17 5 9 4 0 1 81 14 1740
2008 PC-01 78 13 2 6 2 0 0 91 8 106
2008 PC-02 64 16 6 8 5 0 1 81 13 618
2008 PC-03 62 18 5 11 4 0 1 80 15 594
2008 PC-04 65 16 6 8 4 0 1 81 12 292
2008 PC-05 60 23 5 10 1 0 1 84 11 94

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 42 36 7 11 4 0 0 78 15 2224
2019 PC-01 43 44 6 8 0 0 0 86 8 74
2019 PC-02 44 35 8 10 3 0 0 79 13 748
2019 PC-03 40 37 7 12 4 0 0 78 15 877
2019 PC-04 41 34 6 12 6 0 0 75 19 360
2019 PC-05 47 26 7 14 5 0 0 73 19 108
2017 PC 40 39 7 10 5 0 0 79 14 2067
2017 PC-01 45 42 5 8 0 0 0 87 8 58
2017 PC-02 40 40 7 10 3 0 0 80 13 737
2017 PC-03 39 38 8 10 5 0 0 77 15 787
2017 PC-04 39 38 5 10 8 0 0 77 18 350
2017 PC-05 49 34 2 13 2 0 0 82 16 87
2014 PC 43 35 7 9 5 0 0 78 14 1915
2014 PC-01 48 41 6 4 0 0 0 89 4 59
2014 PC-02 42 36 7 10 4 0 0 79 14 635
2014 PC-03 43 33 8 10 6 0 0 76 16 754
2014 PC-04 42 39 5 8 6 0 0 81 14 334
2014 PC-05 46 36 3 8 6 0 0 82 15 92
2011 PC 40 39 8 9 4 0 0 79 13 2196
2011 PC-01 44 38 8 7 3 0 0 82 10 107
2011 PC-02 37 41 11 8 3 0 0 78 11 778
2011 PC-03 38 41 7 10 4 0 0 79 14 824
2011 PC-04 43 35 6 10 6 0 0 78 16 351
2011 PC-05 51 28 7 11 3 0 0 79 15 110

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 29 45 12 11 3 0 0 74 14 2209
2019 PC-01 25 37 15 16 7 0 0 62 23 74
2019 PC-02 26 46 12 13 3 0 1 72 15 743
2019 PC-03 32 42 13 10 3 0 0 74 13 875
2019 PC-04 26 48 13 9 2 0 1 76 11 356
2019 PC-05 34 48 10 6 1 0 1 84 7 106
2018 PC 22 50 11 12 3 0 0 73 16 2014
2018 PC-01 13 55 10 18 5 0 0 68 23 69
2018 PC-02 23 48 12 13 3 0 0 72 16 721
2018 PC-03 23 51 9 12 3 0 0 75 16 754
2018 PC-04 21 56 12 8 3 0 1 77 11 328
2018 PC-05 24 47 10 16 2 0 0 72 18 95
2017 PC 25 45 13 13 5 0 0 70 17 2067
2017 PC-01 21 45 10 23 2 0 0 66 25 58
2017 PC-02 25 42 15 12 4 0 0 68 17 738
2017 PC-03 25 45 11 14 5 0 0 70 19 786
2017 PC-04 21 48 13 12 5 0 0 70 17 350
2017 PC-05 36 49 11 0 4 0 0 85 4 87
2014 PC 23 42 12 16 7 0 0 65 23 1916
2014 PC-01 31 37 10 17 5 0 0 68 22 59
2014 PC-02 19 44 14 16 7 0 0 64 22 635
2014 PC-03 25 40 11 16 9 0 0 65 24 755
2014 PC-04 20 45 11 17 6 1 0 65 23 334
2014 PC-05 31 40 12 16 1 0 1 71 17 92
2011 PC 24 45 14 11 5 0 1 69 16 2196
2011 PC-01 21 51 12 8 5 1 4 75 13 106
2011 PC-02 21 44 16 12 6 0 1 66 18 778
2011 PC-03 26 45 13 11 4 0 1 72 16 825
2011 PC-04 22 46 16 10 4 1 1 70 14 351
2011 PC-05 30 50 10 8 0 0 3 82 9 110
2008 PC 23 43 16 13 5 0 0 66 18 1739
2008 PC-01 22 37 27 9 4 0 1 60 13 106
2008 PC-02 21 43 14 15 6 0 1 65 21 620
2008 PC-03 24 46 15 10 4 0 0 70 14 592
2008 PC-04 26 40 16 13 5 0 0 66 18 291
2008 PC-05 25 35 22 11 4 0 3 62 15 94

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 50 38 6 5 1 0 0 88 6 2199
2019 PC-01 45 31 11 9 3 0 1 77 12 74
2019 PC-02 48 39 6 6 1 0 0 87 7 740
2019 PC-03 49 38 6 5 2 0 0 88 6 870
2019 PC-04 52 39 5 3 0 1 0 91 4 356
2019 PC-05 63 29 5 1 2 0 0 92 3 102
2017 PC 51 37 6 5 1 0 0 88 6 2062
2017 PC-01 50 33 3 13 0 0 0 83 13 58
2017 PC-02 49 37 7 6 1 0 0 86 7 737
2017 PC-03 50 39 6 4 1 0 0 89 5 785
2017 PC-04 55 33 6 4 1 0 0 89 6 348
2017 PC-05 66 29 2 2 0 0 0 96 2 86
2014 PC 50 36 6 5 2 0 1 87 7 1917
2014 PC-01 55 35 3 5 0 0 2 91 5 59
2014 PC-02 46 39 7 6 1 0 1 86 7 636
2014 PC-03 52 33 7 6 2 0 1 86 7 755
2014 PC-04 52 38 5 3 2 0 0 90 5 334
2014 PC-05 56 35 1 8 0 0 0 91 8 92

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 48 34 9 6 2 0 0 82 9 2221
2019 PC-01 53 29 6 9 3 1 0 83 12 74
2019 PC-02 48 34 9 7 2 0 0 82 9 747
2019 PC-03 50 34 9 4 2 0 0 85 7 876
2019 PC-04 45 35 9 8 3 0 0 80 10 359
2019 PC-05 45 31 14 6 5 0 0 76 10 108
2018 PC 46 35 9 7 3 0 1 81 10 2014
2018 PC-01 58 27 14 1 0 0 0 85 1 69
2018 PC-02 50 33 7 7 2 0 1 83 9 721
2018 PC-03 46 35 10 6 3 0 1 81 9 753
2018 PC-04 40 40 9 6 4 0 0 81 10 328
2018 PC-05 39 31 10 13 6 0 0 70 19 95
2017 PC 46 35 8 7 4 0 0 82 10 2065
2017 PC-01 59 29 5 5 2 0 0 88 6 58
2017 PC-02 50 34 6 7 3 1 0 84 9 737
2017 PC-03 46 35 9 6 4 0 0 82 10 787
2017 PC-04 37 39 10 8 6 0 1 76 14 349
2017 PC-05 42 38 8 8 5 0 0 79 13 86
2014 PC 40 34 12 8 5 0 0 75 13 1915
2014 PC-01 63 29 7 1 0 0 0 92 1 59
2014 PC-02 40 36 13 7 3 1 0 77 10 635
2014 PC-03 42 33 10 8 6 0 0 76 14 754
2014 PC-04 36 33 12 10 7 1 1 70 18 334
2014 PC-05 30 37 14 11 6 0 1 68 18 92
2011 PC 38 39 9 9 4 0 0 78 13 2197
2011 PC-01 51 29 12 5 1 1 0 82 6 107
2011 PC-02 38 41 9 7 4 1 0 80 11 779
2011 PC-03 38 38 9 10 3 0 0 77 14 824
2011 PC-04 36 38 7 12 6 0 1 75 18 351
2011 PC-05 28 43 9 8 10 1 0 72 19 110

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 37 45 9 6 3 0 0 82 9 2224
2019 PC-01 39 42 13 4 2 0 0 81 6 74
2019 PC-02 34 46 10 6 4 0 0 79 10 748
2019 PC-03 38 45 8 7 2 0 0 83 9 879
2019 PC-04 39 44 10 5 2 0 0 83 7 358
2019 PC-05 48 42 5 4 1 0 0 91 5 108
2018 PC 32 46 10 8 3 0 0 78 12 2005
2018 PC-01 32 47 9 8 5 0 0 79 12 69
2018 PC-02 35 43 11 8 3 0 0 78 11 718
2018 PC-03 30 48 10 10 3 0 0 78 12 751
2018 PC-04 33 45 10 6 5 0 0 79 11 325
2018 PC-05 33 48 8 5 5 0 0 82 10 95
2017 PC 33 48 8 7 4 0 0 81 11 2068
2017 PC-01 39 47 5 7 2 0 0 87 8 58
2017 PC-02 33 47 9 7 5 0 0 80 11 739
2017 PC-03 33 47 9 6 5 0 0 80 12 787
2017 PC-04 30 52 8 9 1 0 0 82 10 350
2017 PC-05 45 47 3 3 2 0 0 91 6 86
2014 PC 28 46 11 10 5 0 0 74 15 1917
2014 PC-01 30 48 12 5 5 0 0 78 10 59
2014 PC-02 27 46 13 9 5 0 0 72 14 636
2014 PC-03 30 44 10 11 5 0 0 74 16 755
2014 PC-04 26 49 10 11 5 0 0 75 15 334
2014 PC-05 33 46 11 8 3 0 0 78 11 92
2011 PC 31 44 12 9 5 0 0 75 13 2196
2011 PC-01 33 43 13 8 3 0 0 77 10 107
2011 PC-02 29 45 12 9 5 0 0 73 14 778
2011 PC-03 29 43 13 9 5 0 0 73 15 824
2011 PC-04 38 41 10 5 5 0 0 79 10 351
2011 PC-05 34 46 10 8 2 0 0 80 10 110
2008 PC 31 45 10 9 5 0 0 76 14 1737
2008 PC-01 18 53 17 9 3 0 0 71 12 105
2008 PC-02 27 48 10 9 5 0 0 75 14 618
2008 PC-03 35 43 9 9 4 0 0 78 13 593
2008 PC-04 34 45 8 7 6 0 0 79 13 291
2008 PC-05 32 42 11 10 5 0 0 73 15 94

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 27 42 14 13 5 0 0 69 18 2218
2019 PC-01 37 41 8 9 5 0 0 78 14 74
2019 PC-02 26 41 14 13 5 1 0 68 18 745
2019 PC-03 27 41 14 13 5 0 0 69 18 875
2019 PC-04 22 45 14 13 5 0 0 67 18 359
2019 PC-05 37 36 16 9 2 0 0 73 11 108
2018 PC 24 39 17 13 7 0 0 63 20 2013
2018 PC-01 38 37 16 5 4 0 0 75 9 69
2018 PC-02 26 42 16 10 5 0 0 69 15 721
2018 PC-03 23 35 17 17 7 0 0 59 24 753
2018 PC-04 22 40 17 14 7 0 0 62 20 327
2018 PC-05 20 42 18 8 11 0 1 63 19 95
2017 PC 24 40 14 13 8 0 0 64 21 2067
2017 PC-01 38 32 10 10 7 3 0 72 17 58
2017 PC-02 26 40 15 13 7 0 0 66 19 738
2017 PC-03 23 41 14 14 8 0 0 64 22 787
2017 PC-04 19 42 15 14 8 0 1 62 23 350
2017 PC-05 31 41 10 9 8 0 0 72 17 86
2014 PC 19 41 16 15 9 0 0 60 24 1915
2014 PC-01 33 42 12 13 0 0 0 75 13 59
2014 PC-02 20 37 21 13 9 0 0 57 22 635
2014 PC-03 19 43 14 15 9 0 0 62 24 754
2014 PC-04 15 44 15 18 9 0 0 59 27 334
2014 PC-05 20 41 13 21 5 0 0 61 26 92
2011 PC 18 39 17 15 10 0 0 58 25 2196
2011 PC-01 27 45 14 10 5 0 0 71 14 107
2011 PC-02 17 38 18 15 11 0 0 55 27 779
2011 PC-03 20 39 17 15 9 0 0 59 25 823
2011 PC-04 17 40 15 17 10 1 0 58 27 351
2011 PC-05 16 45 19 13 7 0 0 61 21 110

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 31 44 12 9 4 0 0 75 13 2212
2019 PC-01 34 40 13 9 4 0 0 74 13 73
2019 PC-02 31 43 13 10 4 0 0 73 14 746
2019 PC-03 32 45 12 9 2 0 0 77 11 869
2019 PC-04 30 45 11 10 3 0 0 75 14 359
2019 PC-05 36 49 5 6 4 0 0 85 10 108
2018 PC 26 47 12 10 5 0 0 73 15 2015
2018 PC-01 27 43 21 3 6 0 0 70 9 69
2018 PC-02 27 47 13 9 4 0 0 74 13 720
2018 PC-03 25 48 12 11 4 0 0 73 15 755
2018 PC-04 24 49 11 11 6 0 0 73 17 328
2018 PC-05 28 44 14 8 5 1 0 72 14 95
2017 PC 28 46 11 11 5 0 0 73 16 2065
2017 PC-01 22 55 7 12 5 0 0 77 16 58
2017 PC-02 28 44 12 11 5 0 0 72 16 737
2017 PC-03 28 45 10 11 5 0 0 74 16 787
2017 PC-04 26 46 11 11 5 0 0 72 16 349
2017 PC-05 26 56 7 6 6 0 0 81 12 86

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 42 43 8 5 2 0 0 85 7 2211
2019 PC-01 49 34 6 11 0 0 0 83 11 74
2019 PC-02 38 45 8 6 3 0 0 83 9 745
2019 PC-03 41 45 7 5 1 0 0 86 7 870
2019 PC-04 47 42 6 3 2 0 0 89 5 357
2019 PC-05 56 30 9 4 1 0 0 86 5 108
2018 PC 42 43 8 5 2 0 0 85 6 2011
2018 PC-01 40 40 14 3 3 0 0 80 6 69
2018 PC-02 42 43 8 4 2 0 0 85 6 718
2018 PC-03 40 46 7 5 1 1 0 86 6 750
2018 PC-04 47 39 8 4 2 0 0 86 6 329
2018 PC-05 49 37 6 6 3 0 0 86 9 97
2017 PC 40 43 9 6 3 0 0 83 9 2067
2017 PC-01 32 41 17 6 3 0 0 74 10 58
2017 PC-02 37 45 9 7 2 0 0 82 9 738
2017 PC-03 40 43 9 5 3 0 0 83 9 787
2017 PC-04 45 41 7 4 3 0 0 86 7 350
2017 PC-05 51 38 6 2 2 0 0 89 5 86
2014 PC 36 41 11 7 4 0 0 77 11 1917
2014 PC-01 49 31 17 0 3 0 0 80 3 59
2014 PC-02 33 42 13 9 3 1 0 75 12 636
2014 PC-03 35 42 10 8 5 0 0 77 13 755
2014 PC-04 38 40 10 7 4 1 0 79 11 334
2014 PC-05 47 43 5 4 1 0 0 89 5 92
2011 PC 33 44 11 8 3 1 0 78 11 2196
2011 PC-01 34 48 7 9 3 0 0 81 12 107
2011 PC-02 29 47 11 10 3 0 0 76 13 779
2011 PC-03 33 43 12 7 4 1 0 77 11 825
2011 PC-04 38 41 11 5 5 1 0 79 10 349
2011 PC-05 46 39 9 5 1 0 0 85 6 110
2008 PC 34 44 10 8 4 1 0 78 12 1742
2008 PC-01 26 52 13 7 2 1 0 79 9 105
2008 PC-02 31 48 10 7 4 1 0 79 11 620
2008 PC-03 36 42 9 8 4 0 0 79 12 595
2008 PC-04 38 39 10 8 4 1 0 78 12 292
2008 PC-05 33 44 11 8 3 0 0 77 12 94

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 34 41 12 9 4 0 0 75 13 2213
2019 PC-01 35 45 6 10 4 0 0 80 14 74
2019 PC-02 32 41 13 9 6 0 0 72 15 746
2019 PC-03 35 41 12 9 3 0 0 76 12 872
2019 PC-04 36 38 12 9 4 0 0 74 14 358
2019 PC-05 43 39 9 7 2 0 0 82 9 107
2018 PC 29 41 14 11 6 0 0 70 17 2008
2018 PC-01 31 40 14 6 9 0 0 72 15 69
2018 PC-02 31 40 14 9 6 0 0 72 15 716
2018 PC-03 28 40 14 13 5 0 0 69 18 749
2018 PC-04 27 42 14 10 6 0 0 70 17 329
2018 PC-05 28 42 10 11 9 0 0 70 20 97
2017 PC 28 42 13 10 7 0 0 70 17 2067
2017 PC-01 38 42 5 9 7 0 0 80 15 58
2017 PC-02 28 43 13 10 6 0 0 71 16 738
2017 PC-03 28 40 15 10 8 0 0 68 18 787
2017 PC-04 27 43 15 9 7 0 0 70 15 350
2017 PC-05 35 44 6 9 6 0 0 79 15 86

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 50 37 8 4 1 0 0 87 5 2200
2019 PC-01 52 27 13 7 0 0 0 79 7 74
2019 PC-02 47 38 8 5 3 0 0 85 7 743
2019 PC-03 49 39 9 3 0 0 0 88 3 865
2019 PC-04 54 33 8 2 2 0 0 87 5 354
2019 PC-05 65 29 5 1 0 0 0 94 1 107
2018 PC 47 38 10 3 1 0 0 85 5 2003
2018 PC-01 52 29 10 6 3 0 0 81 9 68
2018 PC-02 48 37 9 4 1 0 0 85 5 715
2018 PC-03 44 41 10 3 1 0 0 85 4 748
2018 PC-04 47 39 9 2 1 0 0 87 4 327
2018 PC-05 56 27 13 1 3 0 0 83 4 97
2017 PC 49 38 8 3 1 0 0 88 4 2065
2017 PC-01 58 29 11 0 2 0 0 87 2 58
2017 PC-02 48 38 9 4 1 0 0 86 5 739
2017 PC-03 48 38 8 4 1 0 0 87 6 786
2017 PC-04 50 39 8 2 0 0 0 90 2 348
2017 PC-05 63 31 3 1 1 0 0 94 3 86
2014 PC 53 33 9 4 2 0 0 86 5 1917
2014 PC-01 53 34 8 3 2 0 0 86 5 59
2014 PC-02 52 34 8 4 2 0 0 86 6 636
2014 PC-03 52 34 9 3 2 0 0 86 5 755
2014 PC-04 53 33 10 4 1 0 0 86 5 334
2014 PC-05 58 31 6 4 0 0 0 89 4 92
2011 PC 52 36 8 3 1 0 0 87 5 2195
2011 PC-01 55 34 7 4 1 0 0 89 4 106
2011 PC-02 49 38 10 3 1 0 0 86 4 779
2011 PC-03 50 36 8 4 1 0 0 86 5 823
2011 PC-04 57 32 6 2 2 0 0 89 5 351
2011 PC-05 56 35 6 3 0 0 0 91 3 110

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 31 44 12 9 4 0 0 75 13 2215
2019 PC-01 36 40 11 12 1 0 0 76 13 74
2019 PC-02 28 42 14 11 4 0 0 71 15 745
2019 PC-03 30 47 11 8 4 0 0 77 12 874
2019 PC-04 34 43 10 9 4 0 0 78 12 358
2019 PC-05 41 43 4 10 2 0 0 84 12 107
2018 PC 28 44 12 11 5 0 0 72 16 2003
2018 PC-01 27 39 21 7 6 0 0 66 13 69
2018 PC-02 30 41 13 12 5 0 0 71 16 715
2018 PC-03 26 45 12 11 5 0 0 72 16 749
2018 PC-04 30 46 9 11 4 0 0 76 14 326
2018 PC-05 26 46 15 5 8 0 0 72 13 96
2017 PC 28 46 11 10 4 0 0 75 14 2063
2017 PC-01 36 40 11 10 3 0 0 76 13 58
2017 PC-02 26 48 12 9 4 1 0 75 13 737
2017 PC-03 29 45 10 11 4 0 0 75 15 785
2017 PC-04 31 47 7 11 4 0 0 78 15 349
2017 PC-05 37 43 8 6 7 0 0 80 13 86
2014 PC 20 47 13 14 6 0 0 67 20 1915
2014 PC-01 17 52 12 18 0 0 0 69 18 59
2014 PC-02 18 46 15 15 5 0 0 64 20 635
2014 PC-03 20 46 14 15 6 0 0 66 21 754
2014 PC-04 21 50 10 11 8 0 0 71 19 334
2014 PC-05 29 51 9 6 5 0 0 80 12 92
2011 PC 24 46 13 11 6 0 0 70 17 2195
2011 PC-01 33 37 11 14 5 0 0 70 19 106
2011 PC-02 20 46 16 12 5 0 0 67 17 778
2011 PC-03 25 45 11 11 7 0 0 70 18 824
2011 PC-04 27 48 9 9 7 0 0 75 16 351
2011 PC-05 27 49 8 10 6 0 0 76 16 110

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 35 38 14 8 4 0 0 74 12 2218
2019 PC-01 45 34 12 8 1 0 0 79 9 73
2019 PC-02 35 37 14 9 4 0 0 73 13 746
2019 PC-03 34 40 15 7 3 0 0 75 10 875
2019 PC-04 36 35 15 10 5 0 0 71 14 359
2019 PC-05 40 40 11 7 2 0 0 80 9 108
2018 PC 33 38 13 10 5 0 0 71 16 1998
2018 PC-01 42 27 14 10 7 0 0 69 17 69
2018 PC-02 35 39 13 9 4 0 0 74 13 713
2018 PC-03 30 38 14 12 6 0 0 68 18 747
2018 PC-04 33 39 12 10 5 0 0 72 15 326
2018 PC-05 30 43 8 12 7 0 0 73 19 96
2017 PC 34 38 13 10 5 0 0 72 15 2062
2017 PC-01 42 36 10 5 7 0 0 78 12 58
2017 PC-02 35 37 13 10 4 0 0 73 14 736
2017 PC-03 33 37 14 11 6 0 0 69 17 786
2017 PC-04 34 40 9 11 5 0 0 74 16 348
2017 PC-05 40 36 14 7 2 0 0 77 9 86
2014 PC 27 41 14 12 6 0 0 68 18 1915
2014 PC-01 35 40 15 6 3 0 0 75 10 59
2014 PC-02 26 44 14 11 4 0 0 71 15 635
2014 PC-03 28 39 14 12 7 0 0 67 19 755
2014 PC-04 24 39 13 13 10 0 0 64 23 334
2014 PC-05 27 48 11 11 4 0 0 74 15 92

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 27 45 14 10 4 0 1 73 14 2200
2019 PC-01 27 47 13 7 4 2 0 75 11 73
2019 PC-02 26 46 14 9 4 1 1 72 13 745
2019 PC-03 27 45 13 11 3 0 1 72 14 866
2019 PC-04 28 45 14 7 5 0 1 73 13 352
2019 PC-05 40 35 13 8 2 1 1 76 10 107
2018 PC 26 39 17 12 5 0 1 66 17 2005
2018 PC-01 29 43 12 8 4 3 1 75 13 69
2018 PC-02 28 42 15 9 4 1 1 71 13 718
2018 PC-03 24 37 17 16 5 0 1 62 21 747
2018 PC-04 24 38 19 13 6 0 0 62 18 326
2018 PC-05 26 37 17 9 9 1 1 64 18 97
2017 PC 27 40 16 12 5 0 1 67 17 2062
2017 PC-01 31 41 13 8 5 0 2 73 13 58
2017 PC-02 29 39 16 11 4 1 1 69 14 736
2017 PC-03 26 38 16 13 6 0 1 65 19 785
2017 PC-04 23 40 15 13 8 0 0 64 21 349
2017 PC-05 27 44 17 8 3 0 0 71 12 86
2014 PC 24 40 16 13 6 0 1 64 20 1914
2014 PC-01 32 42 18 5 2 0 2 75 6 59
2014 PC-02 24 39 19 11 6 0 0 63 17 635
2014 PC-03 26 40 15 13 6 0 1 66 19 754
2014 PC-04 21 40 13 17 9 0 0 61 26 334
2014 PC-05 17 45 18 13 5 1 1 63 19 91
2011 PC 27 43 14 11 4 1 1 71 15 2193
2011 PC-01 41 40 8 4 2 4 1 85 6 107
2011 PC-02 25 44 15 10 3 1 1 71 14 778
2011 PC-03 26 43 15 11 5 1 1 70 15 822
2011 PC-04 28 40 12 14 5 1 1 68 19 351
2011 PC-05 35 36 10 18 2 0 0 70 20 109

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 42 42 9 5 2 0 0 84 6 2223
2019 PC-01 55 32 8 4 2 0 0 86 5 74
2019 PC-02 41 42 10 6 2 0 0 83 8 747
2019 PC-03 42 43 9 4 1 0 0 85 6 878
2019 PC-04 42 41 11 4 2 0 0 83 6 359
2019 PC-05 54 36 8 2 0 0 0 90 2 108
2018 PC 37 44 11 6 2 0 0 81 8 2011
2018 PC-01 45 36 8 9 2 0 0 81 11 69
2018 PC-02 39 44 9 6 2 0 0 82 8 719
2018 PC-03 35 44 13 5 2 0 0 80 8 750
2018 PC-04 34 47 12 5 2 1 0 81 7 329
2018 PC-05 42 39 9 7 3 0 0 81 10 97
2017 PC 40 42 9 6 3 0 0 82 8 2062
2017 PC-01 54 29 12 0 5 0 0 84 5 58
2017 PC-02 40 44 8 6 3 0 0 83 9 738
2017 PC-03 38 42 10 6 4 0 0 80 9 784
2017 PC-04 36 44 11 7 1 0 0 80 8 348
2017 PC-05 58 31 6 3 1 0 0 89 5 86
2014 PC 36 42 12 7 3 0 0 78 10 1913
2014 PC-01 47 40 6 7 0 0 0 87 7 59
2014 PC-02 33 44 14 6 2 0 0 78 8 632
2014 PC-03 37 41 11 7 3 0 0 78 10 755
2014 PC-04 35 42 10 7 5 1 0 78 12 334
2014 PC-05 47 33 15 3 1 0 0 80 4 92
2011 PC 38 45 9 6 2 0 0 82 9 2198
2011 PC-01 42 41 8 6 3 0 0 83 9 107
2011 PC-02 35 46 10 7 3 0 0 81 9 779
2011 PC-03 37 45 9 7 2 0 0 82 8 825
2011 PC-04 42 42 9 3 4 0 0 84 7 351
2011 PC-05 38 48 5 9 0 0 0 86 9 110
2008 PC 38 45 9 6 3 0 0 83 9 1741
2008 PC-01 26 57 9 6 1 0 0 83 7 105
2008 PC-02 34 48 9 6 3 0 0 82 9 619
2008 PC-03 41 42 9 7 2 0 0 83 8 595
2008 PC-04 42 42 6 5 5 0 0 84 10 292
2008 PC-05 41 41 11 6 1 0 0 82 8 94

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 30 39 17 8 5 0 0 69 13 2212
2019 PC-01 54 35 6 1 4 0 0 88 5 74
2019 PC-02 36 38 15 6 3 0 0 75 10 743
2019 PC-03 30 43 17 7 3 0 0 73 11 875
2019 PC-04 21 31 24 13 10 0 0 53 23 358
2019 PC-05 12 37 18 18 15 0 0 50 32 107
2018 PC 31 36 19 9 5 0 0 67 14 2017
2018 PC-01 47 38 7 2 4 0 1 87 6 70
2018 PC-02 40 35 15 6 4 0 1 75 10 719
2018 PC-03 28 39 19 9 4 1 0 67 13 756
2018 PC-04 19 33 24 13 10 0 1 53 23 329
2018 PC-05 16 32 25 13 14 0 0 48 27 97
2017 PC 30 40 17 8 4 0 1 70 13 2068
2017 PC-01 46 43 8 3 0 0 0 89 3 58
2017 PC-02 36 41 15 5 2 0 1 78 7 739
2017 PC-03 31 41 16 8 3 0 0 72 12 786
2017 PC-04 12 36 25 16 9 1 1 49 25 350
2017 PC-05 14 39 23 12 11 0 0 53 24 87
2014 PC 28 38 18 10 5 0 1 66 16 1917
2014 PC-01 48 39 10 3 0 0 0 87 3 59
2014 PC-02 33 40 16 7 3 0 1 73 10 636
2014 PC-03 28 37 19 11 5 0 1 65 16 755
2014 PC-04 17 37 19 16 11 0 1 54 27 334
2014 PC-05 15 30 32 13 9 0 1 46 22 92
2011 PC 22 38 21 11 7 0 1 60 18 2197
2011 PC-01 35 47 9 5 3 0 0 83 8 107
2011 PC-02 27 42 20 7 4 0 1 69 11 778
2011 PC-03 19 39 22 13 7 0 1 58 20 825
2011 PC-04 15 31 24 17 13 0 0 46 29 351
2011 PC-05 17 26 26 15 16 0 1 43 31 110
2008 PC 19 38 22 13 7 0 1 58 20 1739
2008 PC-01 33 43 13 8 4 0 0 75 12 105
2008 PC-02 23 42 21 9 4 0 1 65 14 620
2008 PC-03 18 38 24 13 5 0 1 57 19 593
2008 PC-04 10 37 21 17 15 0 0 47 32 291
2008 PC-05 7 28 26 23 16 0 0 35 39 94

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 6 21 42 23 7 0 1 30 27 2223
2019 PC-01 2 18 42 26 12 1 0 38 20 74
2019 PC-02 6 17 39 28 8 1 1 36 24 747
2019 PC-03 5 19 45 22 7 0 0 29 25 880
2019 PC-04 5 29 40 19 6 0 1 25 34 359
2019 PC-05 5 32 44 13 5 0 1 19 37 108
2018 PC 7 21 43 22 5 1 1 28 28 2012
2018 PC-01 5 24 34 26 9 2 0 36 29 69
2018 PC-02 6 17 44 24 7 1 1 32 23 721
2018 PC-03 5 26 43 21 5 0 0 26 31 753
2018 PC-04 9 21 44 23 2 1 0 25 30 326
2018 PC-05 9 30 43 16 2 0 0 18 39 97
2017 PC 8 22 40 21 7 1 2 28 30 2059
2017 PC-01 4 21 27 29 14 0 5 46 26 58
2017 PC-02 7 19 40 23 8 1 3 32 26 733
2017 PC-03 7 23 41 21 6 1 1 28 30 783
2017 PC-04 11 25 42 17 4 0 1 21 37 350
2017 PC-05 10 25 45 13 6 0 1 19 35 87
2014 PC 9 27 40 17 5 1 2 22 37 1914
2014 PC-01 3 17 51 12 15 0 2 27 20 59
2014 PC-02 8 26 38 19 7 1 3 27 34 636
2014 PC-03 10 29 41 14 4 1 2 19 40 752
2014 PC-04 11 27 41 18 2 0 0 21 38 334
2014 PC-05 10 33 33 18 3 0 2 22 44 92
2011 PC 12 30 37 16 4 1 1 20 42 2192
2011 PC-01 10 14 39 22 14 1 1 37 24 107
2011 PC-02 11 28 37 17 4 1 1 22 40 775
2011 PC-03 12 31 36 14 4 1 1 19 44 824
2011 PC-04 11 36 36 14 2 0 1 16 47 351
2011 PC-05 11 38 33 15 1 1 1 16 50 110
2008 PC 11 31 38 14 4 1 1 18 43 1740
2008 PC-01 5 29 40 14 6 3 3 21 36 105
2008 PC-02 12 31 34 17 5 0 1 22 43 619
2008 PC-03 9 29 40 17 2 1 1 20 39 594
2008 PC-04 17 34 40 5 4 0 0 8 51 292
2008 PC-05 13 36 45 6 1 0 0 6 49 94

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 16 33 27 13 2 1 42 24 2214
2019 PC-01 6 15 25 27 22 2 1 52 22 74
2019 PC-02 8 14 29 29 15 5 1 46 23 745
2019 PC-03 6 17 36 27 12 1 1 40 23 876
2019 PC-04 7 18 39 24 10 1 0 35 26 357
2019 PC-05 8 17 35 31 7 0 2 39 25 108
2018 PC 8 19 33 28 10 1 1 39 27 2008
2018 PC-01 9 13 35 29 12 2 0 42 23 69
2018 PC-02 6 18 30 30 13 1 1 44 25 721
2018 PC-03 8 20 33 27 9 1 1 37 29 749
2018 PC-04 9 21 35 28 6 1 1 34 30 326
2018 PC-05 11 19 43 16 9 0 1 25 31 96
2017 PC 8 20 32 24 11 2 2 36 30 2054
2017 PC-01 9 23 12 24 23 6 3 52 34 58
2017 PC-02 8 19 30 24 12 4 3 39 29 733
2017 PC-03 8 20 33 26 11 1 2 37 28 784
2017 PC-04 10 23 36 22 7 1 2 29 34 345
2017 PC-05 11 20 37 22 6 1 2 29 33 87
2014 PC 12 25 32 21 7 2 2 29 38 1912
2014 PC-01 7 15 31 31 15 0 2 47 22 59
2014 PC-02 12 23 31 20 9 3 3 30 37 636
2014 PC-03 11 26 32 20 7 1 2 28 39 752
2014 PC-04 12 27 32 21 6 0 1 27 40 332
2014 PC-05 10 28 35 21 6 0 0 27 38 92
2011 PC 16 26 31 18 7 1 2 25 43 2184
2011 PC-01 8 17 35 20 14 6 1 36 26 106
2011 PC-02 15 26 32 18 6 1 2 25 42 773
2011 PC-03 16 24 29 20 7 1 2 27 42 822
2011 PC-04 17 32 30 13 6 1 1 20 50 350
2011 PC-05 17 28 31 17 3 2 2 21 47 108
2008 PC 20 27 28 16 7 1 1 24 48 1740
2008 PC-01 14 23 32 17 7 2 5 26 40 106
2008 PC-02 20 25 26 18 9 2 1 27 46 619
2008 PC-03 16 28 28 18 7 1 1 26 45 594
2008 PC-04 26 29 28 12 4 1 0 17 55 292
2008 PC-05 28 32 27 9 5 0 0 13 60 93

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 19 29 31 13 5 2 1 18 50 2223
2019 PC-01 11 27 22 16 15 8 2 34 42 74
2019 PC-02 15 27 33 15 7 3 1 23 43 748
2019 PC-03 21 29 32 13 4 1 1 17 51 879
2019 PC-04 23 34 32 9 2 0 1 11 57 359
2019 PC-05 29 34 22 12 1 0 2 13 64 107
2018 PC 22 29 30 12 4 1 1 17 53 2010
2018 PC-01 18 25 36 12 7 0 3 19 44 69
2018 PC-02 19 27 31 15 6 1 1 22 46 718
2018 PC-03 24 29 31 11 3 1 1 15 54 755
2018 PC-04 23 38 26 9 3 1 1 12 62 326
2018 PC-05 36 30 20 9 4 0 1 13 67 96
2017 PC 23 30 28 11 4 1 2 15 55 2063
2017 PC-01 12 12 43 18 11 2 3 31 25 58
2017 PC-02 20 26 30 14 5 2 3 20 49 737
2017 PC-03 23 33 29 10 3 1 1 14 57 784
2017 PC-04 32 34 23 8 2 0 1 10 66 350
2017 PC-05 32 37 23 7 0 0 0 7 70 87
2014 PC 34 28 25 8 2 1 2 10 65 1917
2014 PC-01 15 31 33 17 3 0 2 20 47 59
2014 PC-02 29 27 26 9 2 2 4 12 60 636
2014 PC-03 37 28 24 7 2 0 1 10 66 755
2014 PC-04 40 29 22 6 2 0 1 8 70 334
2014 PC-05 46 27 22 3 2 0 0 5 73 92
2011 PC 26 32 25 10 3 1 2 14 61 2192
2011 PC-01 10 19 35 18 13 5 1 32 30 107
2011 PC-02 22 31 28 11 4 1 3 16 55 774
2011 PC-03 28 33 24 9 2 1 2 12 64 825
2011 PC-04 35 34 21 7 2 0 1 9 70 351
2011 PC-05 36 37 17 7 2 1 1 9 74 110
2008 PC 30 29 25 10 3 2 2 13 60 1738
2008 PC-01 19 25 26 15 4 6 5 22 49 106
2008 PC-02 26 27 28 11 4 2 2 16 55 618
2008 PC-03 28 31 26 9 3 1 1 13 60 593
2008 PC-04 39 29 20 7 2 1 1 9 70 291
2008 PC-05 42 30 19 9 0 0 0 9 72 94

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 16 37 29 9 1 1 38 24 2209
2019 PC-01 4 1 23 44 28 1 0 72 5 74
2019 PC-02 4 8 35 35 15 2 1 52 13 742
2019 PC-03 7 17 41 29 5 1 0 35 24 873
2019 PC-04 11 30 38 18 3 0 0 21 41 358
2019 PC-05 20 30 35 12 2 0 1 14 51 107
2018 PC 8 20 35 29 8 0 1 37 28 2002
2018 PC-01 2 13 33 32 19 0 1 51 15 68
2018 PC-02 5 13 31 37 13 1 1 51 18 716
2018 PC-03 10 20 36 29 5 0 1 34 30 750
2018 PC-04 9 30 39 16 4 0 0 20 40 324
2018 PC-05 20 33 36 10 1 0 1 11 53 97
2017 PC 8 18 38 25 9 1 2 35 26 2054
2017 PC-01 2 15 20 34 24 2 3 61 18 58
2017 PC-02 5 12 34 32 14 1 3 47 17 734
2017 PC-03 7 19 43 23 6 1 1 30 27 781
2017 PC-04 12 27 42 15 3 0 1 18 40 347
2017 PC-05 19 30 37 13 1 0 0 15 49 87
2014 PC 10 22 35 24 7 0 2 32 32 1909
2014 PC-01 2 8 19 47 20 2 3 70 10 59
2014 PC-02 6 17 35 30 9 1 2 40 23 633
2014 PC-03 10 22 38 22 5 1 2 28 33 750
2014 PC-04 13 34 34 16 2 0 0 19 47 334
2014 PC-05 26 26 31 12 4 0 1 16 53 92
2011 PC 9 21 38 23 7 1 1 30 31 2189
2011 PC-01 3 6 27 37 25 1 1 63 9 107
2011 PC-02 7 15 38 30 8 1 2 39 22 772
2011 PC-03 10 23 40 20 5 1 2 26 33 824
2011 PC-04 14 31 37 14 3 0 1 17 46 351
2011 PC-05 17 35 40 3 3 1 1 6 53 110
2008 PC 11 21 36 24 7 1 1 31 32 1736
2008 PC-01 3 15 25 37 16 2 3 56 18 106
2008 PC-02 8 16 35 31 8 1 1 40 24 617
2008 PC-03 10 21 41 22 6 0 1 28 31 593
2008 PC-04 18 30 34 15 3 0 0 18 48 291
2008 PC-05 23 34 35 8 0 0 0 8 57 94

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 15 23 31 19 9 2 2 29 39 2223
2019 PC-01 8 8 19 35 22 4 4 62 18 74
2019 PC-02 10 18 31 22 13 3 2 37 29 746
2019 PC-03 15 23 33 19 7 2 1 27 39 879
2019 PC-04 19 34 30 12 3 1 2 15 54 360
2019 PC-05 21 34 30 9 3 0 3 12 57 108
2018 PC 17 26 30 18 6 1 1 25 44 2007
2018 PC-01 12 14 26 32 14 1 1 47 27 69
2018 PC-02 12 22 31 23 9 2 2 33 35 718
2018 PC-03 18 28 30 17 5 1 1 22 47 752
2018 PC-04 23 31 31 10 3 1 1 14 55 323
2018 PC-05 29 33 24 8 3 0 2 12 63 97
2017 PC 19 26 29 15 7 1 3 23 47 2060
2017 PC-01 13 8 20 26 21 2 9 53 24 58
2017 PC-02 14 21 30 18 10 2 4 29 38 736
2017 PC-03 20 27 30 15 6 1 2 21 48 782
2017 PC-04 25 33 26 11 2 0 1 13 60 349
2017 PC-05 31 35 22 11 1 0 0 12 66 87
2014 PC 24 31 26 11 5 1 3 16 56 1913
2014 PC-01 10 23 29 23 14 0 2 38 33 59
2014 PC-02 20 30 26 12 7 1 4 20 52 634
2014 PC-03 25 31 26 11 4 1 2 15 58 754
2014 PC-04 30 33 26 8 2 0 1 10 64 334
2014 PC-05 29 36 27 4 1 0 2 5 67 91
2011 PC 24 29 28 11 5 1 2 16 55 2191
2011 PC-01 8 17 26 22 21 3 4 45 27 107
2011 PC-02 19 29 29 13 5 2 3 19 50 774
2011 PC-03 26 30 28 10 4 1 2 15 57 824
2011 PC-04 33 30 27 6 2 0 1 8 64 351
2011 PC-05 35 37 21 5 1 0 1 6 72 110
2008 PC 21 27 29 14 5 1 2 20 50 1739
2008 PC-01 10 14 30 22 14 4 5 40 27 106
2008 PC-02 21 24 27 19 6 2 2 26 46 618
2008 PC-03 18 31 29 14 6 1 2 20 50 593
2008 PC-04 28 31 32 6 1 1 1 7 60 292
2008 PC-05 30 33 31 5 0 0 1 6 63 94

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 10 18 30 25 13 2 2 40 29 2210
2019 PC-01 7 14 16 28 22 7 5 57 25 74
2019 PC-02 9 15 26 25 18 4 3 46 26 741
2019 PC-03 10 18 32 25 12 2 2 38 29 877
2019 PC-04 11 22 34 23 8 1 1 31 34 356
2019 PC-05 10 17 35 24 11 0 3 36 28 107
2018 PC 10 20 29 25 12 2 2 39 31 2004
2018 PC-01 9 15 29 26 17 0 5 45 25 69
2018 PC-02 9 17 27 27 14 3 2 44 27 719
2018 PC-03 9 22 31 23 11 1 2 36 32 752
2018 PC-04 12 21 30 27 8 1 2 36 33 321
2018 PC-05 14 30 27 20 7 1 1 27 45 97
2017 PC 10 19 30 24 12 1 4 38 31 2060
2017 PC-01 10 21 15 24 21 2 6 50 34 58
2017 PC-02 9 16 27 26 14 3 6 43 27 735
2017 PC-03 10 19 32 22 13 1 3 36 31 785
2017 PC-04 10 24 34 23 6 0 2 30 35 348
2017 PC-05 8 28 34 21 8 0 1 29 37 87
2014 PC 9 18 29 26 12 1 4 40 29 1914
2014 PC-01 1 18 26 28 19 3 5 51 21 59
2014 PC-02 9 18 25 25 14 2 6 43 30 636
2014 PC-03 9 20 30 25 11 1 4 37 31 752
2014 PC-04 10 17 31 27 11 1 3 40 28 334
2014 PC-05 8 13 39 32 6 0 2 39 21 92
2011 PC 11 21 30 22 10 2 5 34 33 2187
2011 PC-01 5 12 17 25 24 8 8 59 20 107
2011 PC-02 9 19 27 25 13 2 5 40 31 772
2011 PC-03 12 21 33 19 9 2 4 30 35 822
2011 PC-04 13 25 32 17 8 1 3 26 40 351
2011 PC-05 13 18 38 25 3 1 2 28 32 110
2008 PC 17 24 27 19 7 2 4 27 44 1740
2008 PC-01 10 21 24 19 13 5 9 37 35 106
2008 PC-02 16 19 26 22 9 3 4 33 39 618
2008 PC-03 17 26 27 18 7 1 4 26 45 595
2008 PC-04 20 31 29 14 4 0 2 19 52 291
2008 PC-05 25 28 28 15 0 0 3 16 55 94

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 17 28 33 14 6 2 1 20 46 2222
2019 PC-01 9 21 25 19 14 8 3 38 34 74
2019 PC-02 12 25 34 16 8 4 2 25 39 746
2019 PC-03 18 27 34 14 5 2 0 20 45 878
2019 PC-04 23 33 30 10 2 1 1 12 58 360
2019 PC-05 29 32 27 8 3 0 2 11 61 108
2018 PC 19 28 33 13 4 2 1 18 49 2011
2018 PC-01 13 25 28 20 9 1 4 31 40 69
2018 PC-02 15 23 36 15 6 3 2 23 40 718
2018 PC-03 20 29 33 12 4 1 1 16 51 754
2018 PC-04 24 32 32 9 1 1 1 11 57 327
2018 PC-05 34 39 17 8 1 0 1 9 74 97
2017 PC 20 28 30 13 5 2 3 18 51 2058
2017 PC-01 15 19 28 12 17 2 8 32 37 58
2017 PC-02 15 24 33 16 5 3 4 23 42 734
2017 PC-03 20 30 30 12 5 1 2 18 52 783
2017 PC-04 32 32 23 9 2 0 2 11 65 349
2017 PC-05 28 33 32 6 0 0 1 6 62 87
2014 PC 27 28 28 9 4 2 3 13 57 1917
2014 PC-01 8 35 38 5 10 1 3 16 45 59
2014 PC-02 22 25 31 10 5 3 4 16 50 636
2014 PC-03 27 30 28 8 4 2 2 12 59 755
2014 PC-04 35 29 24 10 1 1 0 11 64 334
2014 PC-05 43 31 17 8 0 0 2 8 75 92

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 10 21 36 22 9 0 1 31 32 2224
2019 PC-01 1 16 37 21 25 0 0 46 18 74
2019 PC-02 9 19 35 24 12 1 1 37 28 748
2019 PC-03 11 22 35 23 8 0 1 31 33 878
2019 PC-04 12 23 40 18 5 0 1 23 36 360
2019 PC-05 17 28 35 15 4 0 1 19 46 108
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 68 16 5 5 2 0 2 87 8 2223
2019 PC-01 85 7 3 3 3 0 0 92 6 74
2019 PC-02 70 15 5 4 2 0 3 88 7 748
2019 PC-03 67 17 5 5 2 0 3 87 8 880
2019 PC-04 66 18 5 7 2 0 1 85 10 357
2019 PC-05 62 22 7 4 3 0 2 85 7 107
2017 PC 69 16 5 5 2 0 3 87 8 2067
2017 PC-01 82 12 7 0 0 0 0 93 0 58
2017 PC-02 69 17 5 4 3 0 3 88 7 738
2017 PC-03 68 16 5 5 3 1 3 86 8 787
2017 PC-04 69 13 6 7 1 0 3 85 9 349
2017 PC-05 68 20 5 4 1 0 3 90 6 87
2014 PC 71 13 4 6 3 0 3 87 8 1915
2014 PC-01 77 10 8 4 1 0 0 87 5 59
2014 PC-02 71 13 5 6 2 0 3 87 8 635
2014 PC-03 70 13 4 6 3 0 4 86 10 755
2014 PC-04 69 16 5 4 3 0 2 87 8 333
2014 PC-05 78 13 3 5 0 0 0 92 5 92
2011 PC 68 14 5 5 3 0 4 85 9 2195
2011 PC-01 76 13 3 1 2 0 6 94 3 106
2011 PC-02 69 13 7 4 4 0 4 85 8 777
2011 PC-03 66 14 6 7 4 0 4 83 11 825
2011 PC-04 69 15 2 7 3 0 3 87 11 351
2011 PC-05 66 23 4 5 0 0 3 91 5 110
2008 PC 67 14 4 5 4 0 5 86 10 1740
2008 PC-01 77 11 1 3 3 0 6 93 6 106
2008 PC-02 67 14 4 4 5 0 6 86 10 620
2008 PC-03 67 12 5 5 4 0 5 85 10 593
2008 PC-04 64 17 4 5 6 0 3 84 12 291
2008 PC-05 67 19 4 5 0 0 4 90 5 94

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 28 32 14 10 5 7 5 68 16 2221
2019 PC-01 34 29 16 6 3 4 9 72 10 74
2019 PC-02 30 28 13 9 5 8 5 68 17 745
2019 PC-03 27 31 14 12 5 8 4 66 19 879
2019 PC-04 28 40 15 8 4 2 2 71 13 358
2019 PC-05 30 45 12 3 4 3 4 80 7 108
2018 PC 21 34 17 11 6 8 4 62 19 2010
2018 PC-01 25 26 16 11 3 10 9 63 17 70
2018 PC-02 23 31 15 11 6 10 4 63 20 718
2018 PC-03 21 32 19 11 6 7 4 59 20 750
2018 PC-04 19 42 15 9 5 5 5 67 16 327
2018 PC-05 22 45 17 6 4 4 2 71 11 97
2017 PC 26 32 15 10 5 7 5 66 17 2065
2017 PC-01 32 34 12 4 6 10 3 75 11 58
2017 PC-02 29 27 16 9 5 8 5 65 16 738
2017 PC-03 24 33 15 11 5 6 5 65 18 786
2017 PC-04 21 38 15 11 5 6 6 66 17 350
2017 PC-05 36 36 10 9 5 4 1 75 15 85
2014 PC 31 30 14 9 6 5 4 68 16 1917
2014 PC-01 52 22 10 8 6 2 0 75 14 59
2014 PC-02 30 25 16 9 7 7 6 63 18 636
2014 PC-03 29 32 13 10 6 6 5 68 18 755
2014 PC-04 35 36 12 6 5 4 3 75 11 334
2014 PC-05 39 40 8 7 4 0 2 80 11 92

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 47 32 7 9 4 1 0 80 13 2221
2019 PC-01 55 30 3 6 4 3 0 87 10 74
2019 PC-02 46 31 7 11 3 1 0 78 15 748
2019 PC-03 44 32 8 11 4 1 0 77 15 876
2019 PC-04 52 35 5 4 3 0 0 87 8 359
2019 PC-05 57 37 1 3 3 0 0 94 5 107
2018 PC 43 32 9 10 5 0 0 76 15 2007
2018 PC-01 44 24 18 12 1 0 0 68 13 69
2018 PC-02 41 33 8 11 6 1 0 75 17 717
2018 PC-03 42 32 10 10 5 0 0 75 15 750
2018 PC-04 47 34 7 8 4 0 0 81 12 326
2018 PC-05 55 32 6 1 6 0 0 87 7 97
2017 PC 45 33 8 9 4 1 0 78 14 2068
2017 PC-01 48 32 5 8 5 0 2 82 13 58
2017 PC-02 44 32 9 10 5 1 0 76 15 738
2017 PC-03 44 34 8 9 4 1 0 79 13 787
2017 PC-04 45 37 5 9 3 1 0 83 12 350
2017 PC-05 65 19 8 3 5 0 0 84 8 87
2014 PC 46 31 8 9 4 1 1 78 14 1915
2014 PC-01 52 27 7 13 2 0 0 79 15 59
2014 PC-02 42 33 9 9 5 1 0 76 15 635
2014 PC-03 44 32 9 9 5 0 1 77 14 754
2014 PC-04 53 27 7 9 2 1 0 81 11 334
2014 PC-05 60 24 6 9 1 0 0 84 10 92

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 55 32 6 6 2 0 0 87 8 2219
2019 PC-01 67 26 3 2 2 0 0 93 4 73
2019 PC-02 56 31 5 7 2 0 0 87 8 748
2019 PC-03 55 30 7 7 2 0 0 85 9 876
2019 PC-04 51 39 4 4 2 0 0 90 5 357
2019 PC-05 54 38 4 3 2 0 0 92 5 108
2018 PC 51 35 6 5 2 0 0 86 8 2011
2018 PC-01 55 30 10 5 0 0 0 85 5 70
2018 PC-02 52 34 7 4 2 0 0 87 7 717
2018 PC-03 50 35 6 6 2 0 0 85 8 751
2018 PC-04 47 40 5 6 2 0 0 87 8 328
2018 PC-05 60 27 6 5 1 0 0 87 6 97
2017 PC 50 38 5 5 1 0 0 88 7 2066
2017 PC-01 58 26 11 2 3 0 0 84 5 58
2017 PC-02 50 38 4 6 1 0 0 88 7 738
2017 PC-03 51 38 6 4 1 0 0 89 5 786
2017 PC-04 49 39 5 6 2 0 0 88 7 349
2017 PC-05 59 33 2 5 1 0 0 92 6 87
2014 PC 49 37 7 5 1 0 0 86 7 1912
2014 PC-01 60 27 8 3 2 0 0 87 5 59
2014 PC-02 47 39 8 4 1 0 0 87 6 635
2014 PC-03 49 35 8 6 2 1 0 85 8 754
2014 PC-04 50 39 4 7 1 0 0 89 7 332
2014 PC-05 57 33 3 5 1 0 0 90 6 92

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 50 37 7 4 1 1 0 87 5 2223
2019 PC-01 55 38 3 3 0 0 0 94 3 74
2019 PC-02 49 36 8 4 1 1 0 86 6 746
2019 PC-03 49 37 8 4 1 1 0 87 5 879
2019 PC-04 48 41 6 3 1 0 0 89 4 359
2019 PC-05 56 39 5 1 0 0 0 94 1 108
2018 PC 44 41 8 4 2 0 0 86 6 2009
2018 PC-01 39 44 13 3 0 1 0 84 3 70
2018 PC-02 45 40 8 5 2 0 0 85 7 718
2018 PC-03 44 41 8 4 2 0 0 85 6 750
2018 PC-04 42 46 7 3 2 0 0 88 5 327
2018 PC-05 50 36 7 2 5 0 0 86 7 97
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 54 30 9 3 2 1 1 85 5 2225
2019 PC-01 43 34 17 2 1 3 0 79 3 74
2019 PC-02 48 30 12 5 2 1 1 81 7 749
2019 PC-03 54 31 8 4 1 1 1 87 5 879
2019 PC-04 61 27 9 2 1 1 0 88 3 359
2019 PC-05 76 17 6 1 0 0 0 93 1 108

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 42 33 11 9 4 0 1 76 13 2218
2019 PC-01 52 30 7 3 4 1 2 85 7 74
2019 PC-02 42 31 11 11 3 0 1 74 15 746
2019 PC-03 42 34 10 7 4 1 1 77 12 876
2019 PC-04 38 36 12 10 4 0 1 75 14 358
2019 PC-05 43 42 9 4 1 0 0 86 5 108
2018 PC 35 40 12 8 4 0 0 76 12 2003
2018 PC-01 32 47 6 9 4 0 1 80 14 70
2018 PC-02 37 39 12 7 4 1 0 77 11 718
2018 PC-03 35 39 13 7 5 0 1 75 12 745
2018 PC-04 32 43 11 10 4 0 0 75 14 328
2018 PC-05 33 40 16 7 4 0 0 73 12 96
2017 PC 36 39 10 9 5 1 0 76 14 2068
2017 PC-01 35 46 5 11 2 0 0 82 13 58
2017 PC-02 40 37 9 9 4 1 0 78 13 738
2017 PC-03 35 41 10 8 5 1 1 77 13 787
2017 PC-04 34 39 9 10 6 0 1 73 17 350
2017 PC-05 41 36 9 7 7 0 0 77 14 87
2014 PC 36 39 10 9 5 0 0 76 14 1916
2014 PC-01 48 37 8 2 5 0 0 85 7 59
2014 PC-02 35 40 12 9 3 0 0 76 12 635
2014 PC-03 39 37 8 9 6 1 0 77 15 755
2014 PC-04 31 41 10 13 5 0 1 72 17 334
2014 PC-05 33 44 11 6 6 1 0 77 12 92
2011 PC 31 39 12 11 6 1 0 70 17 2193
2011 PC-01 37 34 14 10 4 2 0 72 14 106
2011 PC-02 30 38 14 10 6 1 1 69 17 779
2011 PC-03 31 39 11 11 6 0 0 71 18 822
2011 PC-04 31 38 12 11 6 1 0 71 17 350
2011 PC-05 30 40 13 13 5 0 0 70 18 110
2008 PC 24 37 15 14 9 1 0 62 23 1740
2008 PC-01 29 34 20 10 6 0 1 64 16 105
2008 PC-02 28 36 14 13 8 1 0 64 21 620
2008 PC-03 22 39 15 14 9 1 1 62 23 594
2008 PC-04 20 38 14 15 13 1 0 58 28 291
2008 PC-05 19 41 15 18 7 0 0 59 26 94

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 50 30 10 5 3 1 1 82 8 2216
2019 PC-01 48 28 14 4 4 1 1 78 8 74
2019 PC-02 51 29 10 5 3 2 0 82 8 747
2019 PC-03 50 30 11 5 3 1 1 81 8 876
2019 PC-04 50 31 8 6 3 2 1 83 9 357
2019 PC-05 56 37 3 2 1 1 0 94 3 108
2018 PC 46 33 10 6 3 1 0 80 9 1993
2018 PC-01 40 37 12 6 6 0 0 76 12 70
2018 PC-02 49 34 9 6 2 1 0 83 8 713
2018 PC-03 46 30 12 6 3 2 0 78 10 741
2018 PC-04 45 36 8 6 4 1 0 82 10 327
2018 PC-05 49 29 12 3 6 1 0 78 9 96
2017 PC 46 32 10 6 4 2 1 81 10 2067
2017 PC-01 43 38 10 3 2 5 0 84 5 58
2017 PC-02 47 31 10 7 4 2 0 79 10 738
2017 PC-03 47 33 8 6 3 2 1 82 9 786
2017 PC-04 45 32 9 6 4 2 2 80 10 350
2017 PC-05 46 38 9 1 5 1 0 85 6 87
2014 PC 46 32 10 7 3 1 1 79 10 1916
2014 PC-01 58 29 7 5 0 0 0 88 5 59
2014 PC-02 46 31 12 6 3 1 1 78 9 636
2014 PC-03 48 31 10 5 4 1 1 80 10 755
2014 PC-04 40 36 10 10 3 1 1 77 12 333
2014 PC-05 46 36 3 9 2 4 0 86 11 92
2011 PC 40 33 12 7 4 2 1 75 12 2196
2011 PC-01 52 27 10 3 4 3 1 83 7 106
2011 PC-02 39 34 12 8 4 2 1 75 13 779
2011 PC-03 40 34 12 7 4 2 1 76 12 824
2011 PC-04 42 30 13 8 5 3 0 74 13 351
2011 PC-05 40 34 16 8 3 0 0 73 11 110
2008 PC 36 33 12 10 6 3 1 72 16 1740
2008 PC-01 39 30 14 12 3 2 0 70 16 105
2008 PC-02 36 33 12 10 6 3 1 72 16 620
2008 PC-03 36 35 12 8 6 2 1 73 15 593
2008 PC-04 36 34 9 12 6 2 0 72 19 292
2008 PC-05 31 32 19 13 3 1 1 64 16 94

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 46 34 9 7 3 1 0 81 10 2214
2019 PC-01 48 28 8 8 3 1 3 80 12 74
2019 PC-02 46 32 9 8 3 1 1 79 11 746
2019 PC-03 46 33 9 8 3 1 0 80 11 874
2019 PC-04 44 39 9 6 2 0 0 83 8 358
2019 PC-05 46 39 8 5 1 1 0 86 6 106
2018 PC 42 35 10 8 4 0 0 77 13 1995
2018 PC-01 40 31 13 6 7 0 3 73 14 70
2018 PC-02 43 35 10 8 3 0 0 79 12 716
2018 PC-03 39 36 10 9 4 1 0 76 14 741
2018 PC-04 44 35 8 8 4 0 0 79 12 327
2018 PC-05 51 28 8 4 9 0 0 79 13 95
2017 PC 43 35 9 7 4 1 0 79 12 2067
2017 PC-01 49 31 11 5 3 0 0 81 8 58
2017 PC-02 43 33 10 8 5 1 0 77 13 737
2017 PC-03 43 36 8 8 4 1 0 80 12 787
2017 PC-04 44 36 8 6 5 1 1 80 11 350
2017 PC-05 48 36 8 3 5 0 0 84 8 87
2014 PC 41 34 10 10 4 0 0 76 14 1914
2014 PC-01 60 28 5 6 2 0 0 88 8 59
2014 PC-02 39 34 13 10 4 0 0 74 13 635
2014 PC-03 43 34 9 10 5 0 0 77 14 754
2014 PC-04 40 39 5 11 5 0 0 79 16 333
2014 PC-05 41 35 11 8 4 1 0 77 12 92
2011 PC 36 37 10 10 6 1 0 73 17 2194
2011 PC-01 44 35 10 5 5 1 1 80 10 106
2011 PC-02 33 36 12 12 6 1 1 69 19 777
2011 PC-03 36 38 10 10 5 1 0 75 15 824
2011 PC-04 36 37 8 10 7 1 0 74 18 351
2011 PC-05 44 38 6 9 3 0 0 82 12 110
2008 PC 31 36 12 12 8 1 0 68 20 1740
2008 PC-01 34 32 15 12 6 0 0 66 19 105
2008 PC-02 33 35 11 13 8 1 0 68 21 620
2008 PC-03 31 38 11 11 8 1 0 70 19 593
2008 PC-04 32 34 12 12 9 1 0 67 22 292
2008 PC-05 26 37 18 12 7 0 0 64 18 94

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 82 9 3 2 1 0 3 94 3 2216
2019 PC-01 92 1 5 1 0 0 0 93 1 73
2019 PC-02 82 8 2 2 2 0 4 94 3 744
2019 PC-03 81 9 3 2 2 0 3 93 3 874
2019 PC-04 81 9 4 2 1 0 2 92 4 360
2019 PC-05 80 15 3 1 1 0 1 95 2 108
2017 PC 80 11 3 1 1 0 3 94 3 2066
2017 PC-01 85 13 2 0 0 0 0 98 0 58
2017 PC-02 82 9 2 1 2 0 3 95 3 737
2017 PC-03 80 11 3 1 1 0 3 94 3 787
2017 PC-04 79 11 3 1 1 0 4 94 2 349
2017 PC-05 79 14 3 2 0 0 1 94 2 87
2014 PC 79 10 3 2 2 0 4 93 4 1916
2014 PC-01 86 5 5 1 0 0 2 93 1 59
2014 PC-02 79 11 3 2 1 0 4 94 3 636
2014 PC-03 78 9 3 3 2 0 5 92 5 755
2014 PC-04 79 12 3 2 2 0 3 93 4 333
2014 PC-05 82 8 6 0 2 0 1 92 3 92
2011 PC 77 10 4 2 2 0 4 92 4 2195
2011 PC-01 81 11 2 0 3 0 4 95 3 106
2011 PC-02 77 10 4 2 2 0 5 91 4 779
2011 PC-03 75 11 4 3 2 0 5 91 5 823
2011 PC-04 80 10 3 2 1 0 3 94 3 351
2011 PC-05 82 9 4 1 1 0 3 94 2 110
2008 PC 79 7 3 2 3 1 5 92 5 1742
2008 PC-01 85 5 4 2 1 0 4 93 3 106
2008 PC-02 78 8 3 2 3 1 5 92 5 620
2008 PC-03 79 6 3 3 3 0 6 91 6 595
2008 PC-04 78 9 4 2 3 0 3 90 6 292
2008 PC-05 87 8 1 0 1 0 3 98 1 93

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 66 21 5 3 2 2 1 89 6 2224
2019 PC-01 64 23 4 3 1 2 3 92 4 74
2019 PC-02 63 21 4 5 3 2 2 88 8 748
2019 PC-03 69 19 5 3 3 2 0 90 5 879
2019 PC-04 65 23 4 4 1 2 1 90 5 358
2019 PC-05 66 19 10 2 1 0 2 87 3 108
2017 PC 58 26 4 4 2 3 2 89 7 2066
2017 PC-01 52 22 7 4 0 8 7 88 4 58
2017 PC-02 57 24 5 5 2 4 2 87 8 738
2017 PC-03 61 26 4 4 2 2 1 90 6 786
2017 PC-04 58 26 4 4 2 4 2 88 7 350
2017 PC-05 52 38 1 1 3 4 1 94 5 86
2014 PC 55 26 7 4 2 4 2 86 6 1916
2014 PC-01 68 20 7 2 0 1 2 91 2 59
2014 PC-02 56 27 7 4 2 3 2 87 6 636
2014 PC-03 56 27 6 3 2 3 2 88 5 755
2014 PC-04 52 26 7 6 4 5 1 83 10 333
2014 PC-05 49 30 6 2 2 7 5 89 5 92
2011 PC 48 31 8 6 4 2 1 82 10 2195
2011 PC-01 54 26 6 7 2 4 3 85 9 106
2011 PC-02 48 32 6 6 3 3 2 83 10 779
2011 PC-03 50 29 8 6 5 1 0 81 11 823
2011 PC-04 46 32 8 6 4 3 1 81 10 351
2011 PC-05 41 36 13 4 2 4 1 81 6 110

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 66 22 6 3 2 1 0 89 5 2226
2019 PC-01 63 27 5 1 3 1 0 91 4 74
2019 PC-02 67 22 5 4 2 1 0 89 6 747
2019 PC-03 67 21 6 2 2 1 0 89 4 880
2019 PC-04 65 22 6 4 2 1 1 88 5 360
2019 PC-05 67 24 5 2 0 3 0 93 2 108
2018 PC 60 25 8 3 3 1 0 86 7 1997
2018 PC-01 63 19 8 6 4 0 0 82 11 69
2018 PC-02 62 23 7 4 3 1 0 86 6 718
2018 PC-03 59 26 8 3 3 1 0 87 6 741
2018 PC-04 57 28 6 4 3 2 0 87 8 327
2018 PC-05 57 22 12 1 6 1 0 80 7 96
2017 PC 60 24 8 3 3 1 0 85 7 2065
2017 PC-01 68 17 12 2 0 0 2 86 2 57
2017 PC-02 61 23 8 4 3 1 0 85 7 738
2017 PC-03 60 26 7 3 3 1 0 87 7 786
2017 PC-04 57 25 8 3 3 2 0 84 7 350
2017 PC-05 64 21 6 1 7 1 0 86 8 86

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 51 31 8 7 3 0 0 82 9 2223
2019 PC-01 49 35 7 3 4 1 0 86 7 74
2019 PC-02 52 29 8 8 3 0 0 81 11 747
2019 PC-03 51 31 10 6 2 0 0 82 8 878
2019 PC-04 49 34 8 6 3 0 0 83 10 360
2019 PC-05 58 30 7 5 1 0 0 88 6 108
2018 PC 47 30 12 6 4 0 0 77 11 2001
2018 PC-01 48 28 12 3 9 0 0 76 12 70
2018 PC-02 49 28 13 6 3 0 0 77 10 717
2018 PC-03 47 30 12 7 4 0 0 76 12 745
2018 PC-04 45 34 12 4 5 0 0 79 9 327
2018 PC-05 47 33 5 8 6 0 0 80 15 96
2017 PC 49 30 10 5 5 0 0 80 10 2065
2017 PC-01 60 23 10 3 2 0 2 85 5 58
2017 PC-02 49 30 10 7 4 0 0 79 12 737
2017 PC-03 49 31 10 4 5 0 0 81 9 786
2017 PC-04 48 30 11 5 5 0 1 79 10 350
2017 PC-05 53 31 7 3 6 0 0 84 9 86
2014 PC 48 29 10 8 4 0 0 78 12 1916
2014 PC-01 64 23 7 6 0 0 0 87 6 59
2014 PC-02 49 30 9 9 3 0 0 79 12 636
2014 PC-03 49 29 10 7 5 0 0 78 12 755
2014 PC-04 46 30 11 9 4 1 0 76 13 333
2014 PC-05 47 32 12 8 1 1 0 79 9 92

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 14 44 20 12 5 2 3 61 17 690
2019 PC-02 9 41 23 14 7 4 2 53 23 74
2019 PC-03 13 43 23 13 3 3 3 59 17 208
2019 PC-04 14 47 20 10 6 2 2 63 16 279
2019 PC-05 20 43 19 11 3 0 4 66 14 102
Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 29 36 15 7 4 9 0 71 12 2219
2019 PC-01 39 32 12 5 1 10 0 79 7 74
2019 PC-02 32 35 13 5 3 11 0 76 10 748
2019 PC-03 28 35 17 8 3 10 0 70 11 878
2019 PC-04 25 37 17 12 5 4 0 65 17 359
2019 PC-05 26 43 13 5 5 7 0 75 11 106
2018 PC 25 34 17 9 5 10 0 65 16 2016
2018 PC-01 39 36 10 5 6 5 0 78 11 70
2018 PC-02 26 32 16 9 4 14 0 67 15 719
2018 PC-03 24 34 18 10 4 9 0 64 16 754
2018 PC-04 23 38 16 10 7 5 0 65 18 329
2018 PC-05 25 31 22 10 7 4 0 58 18 97
2017 PC 25 34 17 10 4 10 0 66 15 2068
2017 PC-01 36 34 13 4 3 8 2 78 8 58
2017 PC-02 27 32 16 9 3 14 0 69 13 739
2017 PC-03 23 34 18 10 5 10 0 64 16 787
2017 PC-04 24 40 15 12 5 5 0 67 18 349
2017 PC-05 27 34 18 9 7 5 0 64 17 87
2014 PC 22 33 18 10 5 12 0 62 17 1915
2014 PC-01 33 40 5 2 6 10 3 85 9 59
2014 PC-02 19 31 19 10 5 16 0 60 17 635
2014 PC-03 23 33 17 9 5 13 0 63 17 755
2014 PC-04 22 36 16 13 6 8 0 63 20 333
2014 PC-05 33 27 23 11 1 4 1 63 13 92
2011 PC 19 30 20 12 9 9 0 55 23 2193
2011 PC-01 34 36 13 3 2 12 1 80 5 107
2011 PC-02 16 31 22 11 8 11 1 53 22 778
2011 PC-03 20 30 20 12 10 8 0 54 24 822
2011 PC-04 19 30 20 15 9 9 0 53 25 351
2011 PC-05 22 31 24 12 8 3 0 55 20 110

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 23 37 19 13 5 3 0 61 19 2216
2019 PC-01 23 43 17 9 2 6 0 70 12 74
2019 PC-02 25 34 19 12 5 4 0 62 18 749
2019 PC-03 22 37 20 13 5 3 0 61 18 875
2019 PC-04 19 38 20 14 7 2 0 58 21 359
2019 PC-05 20 46 15 12 5 2 0 67 17 106
2018 PC 20 34 19 15 9 3 0 56 24 2014
2018 PC-01 28 35 14 14 7 3 0 64 22 70
2018 PC-02 22 32 20 14 7 5 0 56 22 717
2018 PC-03 19 34 20 15 9 2 0 54 25 754
2018 PC-04 16 39 18 16 10 2 0 56 26 329
2018 PC-05 19 44 15 12 10 0 0 62 23 97
2017 PC 18 36 19 15 8 4 0 56 24 2065
2017 PC-01 39 29 10 13 5 4 0 71 19 58
2017 PC-02 19 35 20 15 5 6 0 57 21 738
2017 PC-03 16 36 20 16 9 3 0 53 26 785
2017 PC-04 17 39 20 13 9 2 0 57 23 349
2017 PC-05 17 43 14 13 11 1 0 61 25 87
2014 PC 14 32 22 17 11 3 0 48 29 1915
2014 PC-01 27 35 17 8 5 5 3 68 14 59
2014 PC-02 14 29 23 17 11 5 0 45 30 635
2014 PC-03 14 32 22 18 11 3 0 47 30 755
2014 PC-04 14 34 21 17 12 1 0 49 29 333
2014 PC-05 16 42 20 16 5 0 0 58 21 92
2011 PC 11 29 22 20 16 2 0 41 36 2195
2011 PC-01 22 41 19 10 6 1 1 64 16 107
2011 PC-02 11 28 24 19 15 3 0 40 35 779
2011 PC-03 11 28 22 20 17 2 0 39 39 822
2011 PC-04 9 30 22 20 18 2 0 40 38 351
2011 PC-05 6 37 14 30 12 0 0 43 42 110
2008 PC 14 30 20 18 16 2 0 45 35 1742
2008 PC-01 22 32 18 13 11 3 1 57 25 106
2008 PC-02 14 29 20 18 14 4 0 46 34 620
2008 PC-03 14 29 23 19 14 1 0 43 33 594
2008 PC-04 11 33 16 17 23 1 0 44 40 292
2008 PC-05 10 27 20 23 19 0 1 37 43 94

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 13 33 22 17 8 6 0 50 27 2219
2019 PC-01 21 27 20 13 4 14 0 56 20 74
2019 PC-02 16 32 20 16 7 8 0 53 25 749
2019 PC-03 13 34 22 18 7 6 0 50 26 878
2019 PC-04 11 33 25 18 10 3 0 45 29 359
2019 PC-05 8 43 20 19 7 4 0 52 26 106
2018 PC 12 29 22 20 10 6 0 44 32 2011
2018 PC-01 14 40 11 14 10 11 0 61 27 70
2018 PC-02 14 28 22 17 10 9 0 46 30 716
2018 PC-03 11 28 23 22 10 5 0 42 34 752
2018 PC-04 9 32 24 23 11 2 0 42 34 329
2018 PC-05 11 30 29 19 10 1 0 41 30 97
2017 PC 12 30 23 18 11 6 0 44 31 2066
2017 PC-01 26 26 20 13 12 3 0 54 26 58
2017 PC-02 13 29 23 16 8 10 0 47 27 738
2017 PC-03 10 29 23 19 13 6 0 41 34 785
2017 PC-04 11 32 23 20 12 2 0 44 33 350
2017 PC-05 7 43 20 19 11 0 0 50 30 87
2014 PC 9 26 22 22 15 7 0 37 39 1912
2014 PC-01 15 34 19 14 8 7 3 55 25 59
2014 PC-02 9 23 24 18 15 10 0 36 37 634
2014 PC-03 8 27 21 22 15 6 0 38 40 754
2014 PC-04 9 28 22 25 14 2 0 37 40 332
2014 PC-05 4 33 22 29 12 0 0 37 41 92
2011 PC 6 25 22 25 16 6 0 33 44 2187
2011 PC-01 15 40 19 17 6 4 1 57 24 107
2011 PC-02 6 23 23 24 14 9 0 32 42 774
2011 PC-03 6 24 23 25 18 5 0 31 45 822
2011 PC-04 5 26 18 28 19 3 0 32 50 350
2011 PC-05 4 26 25 27 18 0 0 30 45 109
2008 PC 6 24 21 26 18 5 0 32 47 1741
2008 PC-01 9 29 21 21 11 9 1 42 35 105
2008 PC-02 6 24 22 23 16 8 1 33 43 620
2008 PC-03 7 22 21 30 16 4 0 30 48 594
2008 PC-04 5 25 16 25 25 3 0 32 52 292
2008 PC-05 4 18 24 28 25 1 0 22 54 94

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 12 35 20 20 9 3 0 48 31 2217
2019 PC-01 17 35 20 12 10 7 0 55 23 74
2019 PC-02 14 30 22 19 10 5 0 47 30 747
2019 PC-03 11 36 20 21 9 2 0 48 31 879
2019 PC-04 9 40 20 21 9 1 0 49 30 359
2019 PC-05 10 46 13 21 8 2 0 57 29 106
2018 PC 12 31 19 23 12 3 0 44 36 2011
2018 PC-01 13 33 16 22 9 8 0 50 34 70
2018 PC-02 13 31 20 21 11 5 0 46 34 717
2018 PC-03 11 30 19 24 13 3 0 42 39 752
2018 PC-04 10 35 16 26 11 1 0 46 38 328
2018 PC-05 12 37 18 21 12 0 0 49 33 97
2017 PC 12 34 19 20 11 4 0 48 32 2067
2017 PC-01 29 23 15 14 13 6 0 56 28 58
2017 PC-02 11 33 21 19 9 6 0 47 30 739
2017 PC-03 11 32 20 21 13 3 0 45 35 785
2017 PC-04 11 42 16 19 10 2 0 54 30 350
2017 PC-05 14 41 17 19 9 0 0 55 28 87
2014 PC 9 31 21 22 14 3 0 41 37 1913
2014 PC-01 21 29 25 17 5 2 2 51 23 59
2014 PC-02 9 29 25 20 14 4 0 39 35 635
2014 PC-03 9 31 19 22 15 4 0 42 38 755
2014 PC-04 7 35 16 28 13 1 0 43 41 332
2014 PC-05 13 35 18 24 10 1 0 48 34 92
2011 PC 7 31 20 25 16 2 0 39 41 2187
2011 PC-01 17 35 19 19 6 4 1 55 26 107
2011 PC-02 8 29 23 23 15 3 0 37 39 773
2011 PC-03 6 30 18 26 18 2 0 37 44 822
2011 PC-04 5 34 19 26 16 1 0 39 42 350
2011 PC-05 6 33 14 30 15 1 0 40 45 110
2008 PC 9 32 17 26 14 2 0 42 40 1743
2008 PC-01 19 39 14 20 5 3 0 59 26 106
2008 PC-02 9 30 19 24 14 3 0 40 40 620
2008 PC-03 9 31 18 29 12 2 0 41 41 595
2008 PC-04 7 33 16 27 17 0 0 40 44 292
2008 PC-05 9 33 10 26 18 3 0 43 46 94

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 36 27 14 6 3 10 3 73 10 2228
2019 PC-01 27 29 15 7 3 16 3 69 13 74
2019 PC-02 35 24 13 7 4 13 3 71 14 749
2019 PC-03 39 29 13 5 2 10 3 77 8 880
2019 PC-04 34 33 17 7 2 6 1 73 9 360
2019 PC-05 44 24 19 7 1 6 0 72 8 108
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 19 47 20 10 3 1 0 67 13 2220
2019 PC-01 17 50 24 8 0 1 0 67 8 73
2019 PC-02 20 46 20 9 3 2 0 68 12 747
2019 PC-03 20 46 20 10 3 1 0 67 13 878
2019 PC-04 14 49 17 14 5 1 0 64 19 357
2019 PC-05 14 57 21 4 4 0 1 71 8 108
2018 PC 18 46 18 13 4 1 0 65 17 2018
2018 PC-01 20 44 20 13 3 0 0 64 17 70
2018 PC-02 20 45 18 12 3 2 0 67 15 722
2018 PC-03 18 47 18 12 4 1 0 65 16 753
2018 PC-04 16 45 19 14 6 0 0 61 20 329
2018 PC-05 15 46 19 13 8 0 0 61 20 96
2017 PC 19 44 19 13 4 1 0 64 17 2065
2017 PC-01 31 36 20 8 3 2 0 68 11 58
2017 PC-02 19 46 20 11 3 2 0 66 14 738
2017 PC-03 18 42 20 14 4 2 0 62 18 786
2017 PC-04 19 45 15 14 6 1 0 65 21 348
2017 PC-05 17 49 20 8 7 0 0 66 14 87
2014 PC 17 42 19 15 6 1 0 60 21 1913
2014 PC-01 25 43 22 9 0 2 0 69 9 59
2014 PC-02 15 44 21 14 4 2 0 60 19 635
2014 PC-03 17 40 19 15 7 1 0 58 23 754
2014 PC-04 16 43 17 16 7 1 0 60 23 332
2014 PC-05 24 43 12 17 4 0 0 67 21 92
2011 PC 15 41 18 16 9 1 0 57 25 2195
2011 PC-01 21 52 12 7 3 4 0 77 10 107
2011 PC-02 14 41 21 15 7 2 0 55 23 777
2011 PC-03 16 41 17 15 11 1 0 57 26 825
2011 PC-04 12 43 14 18 13 0 0 55 31 350
2011 PC-05 12 38 15 27 8 0 0 50 35 110

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 9 34 25 20 7 5 0 45 29 2211
2019 PC-01 10 39 17 21 4 8 0 54 27 74
2019 PC-02 11 34 23 18 7 6 0 48 27 741
2019 PC-03 9 33 27 20 6 4 0 44 28 872
2019 PC-04 7 34 26 21 11 1 0 42 32 359
2019 PC-05 5 33 23 29 5 5 1 41 35 108

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 27 44 14 10 3 2 1 73 13 2223
2019 PC-01 24 33 17 19 4 2 2 59 24 74
2019 PC-02 27 40 15 11 3 2 1 70 15 748
2019 PC-03 26 46 12 9 4 3 1 74 13 879
2019 PC-04 28 46 13 8 3 1 1 76 11 357
2019 PC-05 32 49 10 7 1 1 0 82 8 108
2018 PC 28 42 13 10 4 3 0 73 14 2014
2018 PC-01 29 31 17 9 9 5 1 64 19 70
2018 PC-02 26 42 14 11 4 3 1 70 16 719
2018 PC-03 26 44 12 11 4 3 1 72 15 752
2018 PC-04 32 48 10 7 3 0 0 80 10 328
2018 PC-05 45 32 15 6 1 1 0 78 7 97
2017 PC 31 41 12 9 3 3 1 75 13 2064
2017 PC-01 34 36 8 16 0 5 1 75 17 58
2017 PC-02 28 41 13 10 2 5 1 73 13 738
2017 PC-03 29 43 13 9 4 2 1 73 13 784
2017 PC-04 40 38 9 7 3 2 0 80 11 349
2017 PC-05 47 38 6 4 3 1 0 86 8 87
2014 PC 36 41 9 8 3 2 1 80 11 1914
2014 PC-01 35 50 3 3 5 3 0 88 8 59
2014 PC-02 30 45 12 8 3 3 1 77 10 635
2014 PC-03 36 41 9 8 4 2 1 78 12 754
2014 PC-04 43 39 7 7 3 1 1 83 10 333
2014 PC-05 54 33 4 8 0 0 1 87 8 92
2011 PC 29 39 12 10 5 4 1 72 16 2194
2011 PC-01 33 29 10 12 6 9 2 69 20 107
2011 PC-02 26 40 14 11 5 5 1 69 17 776
2011 PC-03 30 39 12 10 5 3 1 72 16 824
2011 PC-04 33 41 11 7 5 2 1 76 13 351
2011 PC-05 34 38 12 8 3 4 1 75 12 110
2008 PC 25 38 14 12 6 4 1 66 20 1740
2008 PC-01 30 36 13 11 4 4 2 70 16 106
2008 PC-02 24 38 14 12 7 4 1 65 20 619
2008 PC-03 23 38 15 14 5 4 1 64 20 594
2008 PC-04 28 38 11 10 8 3 1 69 20 291
2008 PC-05 31 37 8 13 6 2 3 72 19 94

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 29 43 18 6 2 1 0 73 8 2212
2019 PC-01 30 41 21 6 0 3 0 73 6 73
2019 PC-02 30 42 19 5 3 1 0 73 8 742
2019 PC-03 30 42 18 6 2 2 0 73 9 874
2019 PC-04 27 46 18 6 3 0 0 72 9 357
2019 PC-05 29 50 13 4 2 1 0 81 6 108
2018 PC 28 42 19 7 3 2 0 71 10 2005
2018 PC-01 30 38 20 9 1 2 0 69 11 70
2018 PC-02 29 40 20 6 2 2 0 70 9 716
2018 PC-03 26 44 17 8 3 2 0 71 11 750
2018 PC-04 30 42 17 8 2 1 0 73 11 325
2018 PC-05 35 36 23 4 2 0 0 71 6 97

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 17 27 21 13 9 11 2 51 25 2225
2019 PC-01 22 24 24 7 4 15 4 57 13 74
2019 PC-02 17 28 20 14 7 11 2 53 25 748
2019 PC-03 16 28 21 13 10 12 1 51 26 878
2019 PC-04 17 24 23 15 9 10 1 46 28 359
2019 PC-05 19 29 31 9 4 7 0 52 14 108
2018 PC 16 27 20 15 10 11 1 49 29 2015
2018 PC-01 28 24 13 9 14 10 1 60 26 70
2018 PC-02 17 27 20 14 8 13 1 51 26 719
2018 PC-03 13 27 19 16 12 12 1 46 32 752
2018 PC-04 18 26 20 13 12 9 2 49 28 329
2018 PC-05 25 25 22 12 7 5 4 54 21 97
2017 PC 15 27 18 15 11 13 2 49 30 2064
2017 PC-01 20 34 13 7 18 7 2 59 27 58
2017 PC-02 15 29 16 14 10 14 2 53 28 738
2017 PC-03 14 26 17 17 12 13 2 46 33 786
2017 PC-04 15 27 20 14 12 10 1 47 30 348
2017 PC-05 19 34 18 11 9 9 0 58 22 86
2014 PC 14 24 18 16 13 13 2 45 34 1916
2014 PC-01 21 41 10 4 12 10 2 71 17 59
2014 PC-02 13 24 19 16 13 14 1 44 34 635
2014 PC-03 12 23 21 18 11 13 1 42 34 755
2014 PC-04 14 24 15 15 15 15 2 46 37 334
2014 PC-05 26 26 15 11 13 5 3 57 26 92
2011 PC 10 23 19 18 14 14 2 40 38 2193
2011 PC-01 21 25 15 8 9 17 4 58 22 107
2011 PC-02 9 24 20 19 13 13 2 40 37 779
2011 PC-03 10 21 19 20 14 14 2 37 41 821
2011 PC-04 10 23 18 16 17 14 1 39 40 351
2011 PC-05 9 31 22 12 14 10 2 46 30 109

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 16 36 19 18 9 2 0 53 27 2219
2019 PC-01 30 26 15 13 10 4 2 59 25 74
2019 PC-02 18 31 19 19 10 3 0 51 30 746
2019 PC-03 15 38 19 18 8 2 0 54 27 875
2019 PC-04 12 42 21 16 7 1 0 55 24 358
2019 PC-05 24 36 19 18 3 0 1 60 21 108
2018 PC 16 36 18 18 10 2 0 53 28 2013
2018 PC-01 29 33 7 17 12 2 0 63 30 70
2018 PC-02 18 35 19 16 10 2 0 54 27 719
2018 PC-03 15 35 17 20 10 2 0 51 31 752
2018 PC-04 14 40 19 19 8 1 0 54 27 328
2018 PC-05 19 43 20 10 9 0 0 61 19 97
2017 PC 18 36 16 16 10 3 0 56 27 2065
2017 PC-01 34 29 15 9 8 5 0 66 18 58
2017 PC-02 18 35 17 17 9 4 1 55 27 737
2017 PC-03 17 39 15 17 11 2 0 57 28 787
2017 PC-04 17 37 19 17 10 1 0 54 27 348
2017 PC-05 25 48 11 9 8 0 0 72 17 87
2014 PC 14 35 16 21 12 2 0 50 34 1915
2014 PC-01 16 45 10 20 5 4 0 63 26 59
2014 PC-02 12 33 15 24 13 3 0 47 38 635
2014 PC-03 17 34 16 20 12 2 0 51 33 755
2014 PC-04 11 38 19 21 10 1 0 49 32 333
2014 PC-05 14 45 12 19 8 2 0 61 27 92
2011 PC 18 38 16 15 11 2 0 57 26 2195
2011 PC-01 23 33 14 10 11 5 5 61 23 106
2011 PC-02 16 37 16 16 12 2 0 54 29 778
2011 PC-03 20 38 17 13 10 2 0 59 24 824
2011 PC-04 14 43 16 15 10 1 0 58 26 351
2011 PC-05 23 46 12 12 7 1 0 69 19 110
2008 PC 17 34 19 17 12 1 0 52 29 1740
2008 PC-01 16 40 12 15 11 5 0 60 27 106
2008 PC-02 14 33 21 18 13 2 0 48 31 620
2008 PC-03 19 36 18 16 10 1 0 55 26 593
2008 PC-04 17 35 19 14 13 1 0 53 28 291
2008 PC-05 15 34 26 17 8 0 1 49 25 94

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 16 30 16 19 16 2 1 47 36 2229
2019 PC-01 22 23 19 18 9 4 5 49 30 74
2019 PC-02 16 28 15 18 19 4 0 46 39 749
2019 PC-03 15 29 16 21 16 2 0 45 38 880
2019 PC-04 16 37 19 14 13 0 2 54 27 360
2019 PC-05 21 35 16 17 9 0 2 57 27 108
2018 PC 14 29 16 20 18 2 1 44 40 2015
2018 PC-01 21 22 16 16 18 6 0 46 37 70
2018 PC-02 15 27 17 19 20 2 1 43 40 722
2018 PC-03 11 29 15 24 19 1 1 41 44 754
2018 PC-04 17 33 18 16 15 1 1 50 32 326
2018 PC-05 13 39 16 11 17 1 3 55 29 97
2017 PC 12 29 14 21 20 3 1 43 42 2066
2017 PC-01 21 33 16 17 12 1 0 54 29 58
2017 PC-02 11 28 14 19 23 4 1 41 44 738
2017 PC-03 11 30 14 22 19 2 2 43 43 786
2017 PC-04 11 32 17 21 16 1 1 44 38 349
2017 PC-05 25 32 17 15 10 0 1 57 25 87
2014 PC 10 26 15 21 25 3 1 37 48 1915
2014 PC-01 17 24 12 16 27 3 0 42 45 59
2014 PC-02 5 24 14 20 31 5 1 31 55 635
2014 PC-03 11 26 16 22 22 2 1 39 45 755
2014 PC-04 14 28 14 22 20 1 1 43 43 333
2014 PC-05 22 31 12 20 13 0 2 54 34 92
2011 PC 11 26 15 23 22 2 1 38 47 2195
2011 PC-01 14 27 13 23 20 3 1 42 45 106
2011 PC-02 8 22 14 26 28 2 1 31 55 778
2011 PC-03 11 28 16 22 21 2 1 40 44 825
2011 PC-04 14 26 17 20 20 1 1 41 41 350
2011 PC-05 22 37 6 24 8 1 3 61 33 110
2008 PC 12 32 13 20 20 2 1 46 41 1735
2008 PC-01 8 34 14 23 15 4 2 45 40 106
2008 PC-02 10 29 15 19 24 3 1 40 45 618
2008 PC-03 13 35 12 21 17 1 1 49 39 591
2008 PC-04 17 35 13 18 15 1 1 53 34 290
2008 PC-05 17 25 14 16 21 1 5 45 40 94

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 45 29 14 6 3 1 3 77 9 2224
2019 PC-01 58 30 7 2 0 0 3 91 2 74
2019 PC-02 50 25 11 6 3 1 4 79 10 748
2019 PC-03 43 29 16 5 3 1 3 75 8 879
2019 PC-04 37 35 15 7 3 1 2 75 10 359
2019 PC-05 41 27 19 7 2 0 4 71 10 108

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 52 15 10 6 6 2 9 75 13 2224
2019 PC-01 54 12 12 4 5 3 9 75 11 74
2019 PC-02 51 17 9 6 4 3 8 77 12 748
2019 PC-03 53 15 10 6 5 2 9 77 12 877
2019 PC-04 49 13 11 9 8 1 9 69 18 360
2019 PC-05 51 10 11 6 9 1 11 70 17 108

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 41 30 16 6 2 2 3 74 9 2221
2019 PC-01 41 31 10 9 4 6 0 76 14 74
2019 PC-02 37 30 20 6 2 2 3 70 9 747
2019 PC-03 42 30 15 7 2 2 2 75 9 876
2019 PC-04 43 28 15 7 2 2 3 75 10 359
2019 PC-05 53 27 12 4 1 0 3 83 5 108

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 36 26 18 9 4 4 3 67 14 2219
2019 PC-01 36 27 11 6 5 11 3 74 13 73
2019 PC-02 33 27 19 9 5 4 4 65 15 745
2019 PC-03 36 26 18 8 4 5 3 67 13 877
2019 PC-04 40 24 15 12 4 2 3 68 17 359
2019 PC-05 52 22 12 5 4 2 4 78 9 108

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 32 19 17 13 12 3 4 55 27 2216
2019 PC-01 22 20 24 9 13 9 3 48 25 74
2019 PC-02 29 18 17 15 14 3 3 50 31 745
2019 PC-03 31 19 19 12 12 3 4 54 26 876
2019 PC-04 40 19 15 10 9 2 5 63 21 355
2019 PC-05 50 18 8 9 8 0 6 73 18 108

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 74 14 5 1 1 2 3 93 2 2222
2019 PC-01 67 18 6 3 0 3 3 90 3 74
2019 PC-02 69 16 6 2 1 2 3 91 4 746
2019 PC-03 76 13 4 1 1 2 3 94 2 878
2019 PC-04 76 13 4 1 0 2 3 94 1 359
2019 PC-05 77 12 2 1 1 0 7 96 2 108

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 77 8 4 1 2 5 3 93 3 2215
2019 PC-01 84 9 0 0 0 2 4 100 0 74
2019 PC-02 76 9 4 1 2 4 4 93 3 744
2019 PC-03 77 9 4 1 1 5 3 93 2 874
2019 PC-04 80 6 4 2 1 4 3 92 3 357
2019 PC-05 80 6 3 2 2 2 6 93 4 108

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 81 5 2 1 1 2 9 96 2 2217
2019 PC-01 81 6 3 1 0 2 7 96 1 74
2019 PC-02 78 6 3 1 1 2 9 94 2 746
2019 PC-03 81 5 1 1 1 2 9 97 2 874
2019 PC-04 86 3 1 0 0 1 8 98 1 358
2019 PC-05 87 1 2 0 0 0 10 98 0 108

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 16 48 20 10 3 3 0 66 13 2223
2019 PC-01 23 40 14 18 0 4 0 66 19 73
2019 PC-02 17 45 22 11 3 4 0 64 14 749
2019 PC-03 15 49 21 9 3 3 0 66 12 875
2019 PC-04 17 49 19 10 3 2 0 67 14 360
2019 PC-05 14 61 24 0 1 0 0 75 1 108
2018 PC 16 42 22 12 4 4 0 61 17 2019
2018 PC-01 24 39 20 9 4 3 0 65 14 70
2018 PC-02 16 42 22 12 4 4 0 61 16 721
2018 PC-03 14 43 21 14 5 4 0 59 19 754
2018 PC-04 19 41 22 10 5 3 0 62 15 329
2018 PC-05 14 50 22 6 7 1 0 65 14 97
2017 PC 15 43 22 12 4 4 0 61 17 2065
2017 PC-01 25 37 22 11 2 3 0 64 13 58
2017 PC-02 16 43 22 13 3 5 0 61 16 737
2017 PC-03 12 43 23 12 5 4 0 58 18 786
2017 PC-04 18 44 19 13 4 3 0 63 17 350
2017 PC-05 20 54 16 4 5 1 0 75 9 86

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 32 46 12 6 2 2 0 80 8 2214
2019 PC-01 45 37 9 5 0 5 0 86 5 74
2019 PC-02 33 43 13 6 2 2 0 79 8 744
2019 PC-03 30 48 12 6 2 2 0 80 8 875
2019 PC-04 30 47 12 7 3 1 0 78 9 355
2019 PC-05 34 48 14 3 0 1 0 83 3 108
2018 PC 36 45 10 4 2 2 0 83 7 2011
2018 PC-01 46 39 6 5 2 1 2 87 6 69
2018 PC-02 37 44 10 4 2 2 0 83 6 719
2018 PC-03 37 44 10 5 2 2 0 83 7 751
2018 PC-04 34 49 9 5 1 2 0 84 6 328
2018 PC-05 37 50 9 1 2 1 0 88 3 96
2017 PC 35 46 11 4 1 3 0 83 6 2067
2017 PC-01 43 38 12 2 5 1 0 81 7 58
2017 PC-02 37 45 10 3 1 4 0 85 4 738
2017 PC-03 34 47 10 5 2 3 0 82 7 786
2017 PC-04 30 47 13 6 1 3 0 80 7 350
2017 PC-05 40 47 7 3 2 0 0 87 6 87
2014 PC 35 43 12 4 2 3 0 81 6 1913
2014 PC-01 49 44 5 0 0 2 0 95 0 59
2014 PC-02 34 44 12 4 2 4 0 81 6 635
2014 PC-03 34 43 13 4 2 3 0 80 6 754
2014 PC-04 37 43 11 5 2 2 0 82 7 332
2014 PC-05 43 37 15 3 1 0 0 81 4 92
2011 PC 27 44 15 7 4 4 0 73 11 2190
2011 PC-01 46 35 12 3 0 3 1 85 3 107
2011 PC-02 25 46 14 7 3 5 0 74 11 775
2011 PC-03 26 44 16 7 5 3 0 72 12 822
2011 PC-04 25 44 16 8 4 3 0 72 12 350
2011 PC-05 38 38 12 7 3 1 0 77 11 110

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 38 40 13 3 1 4 0 82 5 2219
2019 PC-01 47 30 10 7 0 6 0 81 8 74
2019 PC-02 38 39 14 3 2 4 0 80 5 746
2019 PC-03 38 41 12 3 2 4 0 82 5 875
2019 PC-04 38 42 12 4 1 2 0 83 5 358
2019 PC-05 40 43 11 3 1 2 0 84 4 108
2018 PC 37 38 14 4 2 5 0 79 6 2012
2018 PC-01 34 40 15 6 2 1 2 77 8 69
2018 PC-02 37 36 14 5 2 6 0 78 7 718
2018 PC-03 38 39 13 3 2 5 0 81 5 754
2018 PC-04 38 40 14 3 1 3 0 81 5 327
2018 PC-05 38 46 13 1 2 0 0 84 3 96
2017 PC 33 40 15 4 2 6 0 78 6 2066
2017 PC-01 43 31 15 2 5 5 0 77 7 58
2017 PC-02 33 39 14 5 1 7 1 78 7 738
2017 PC-03 32 42 15 4 1 6 0 79 5 787
2017 PC-04 34 42 16 3 3 3 0 78 5 348
2017 PC-05 36 45 12 3 2 1 0 82 6 87
2014 PC 37 39 14 3 1 7 0 81 4 1913
2014 PC-01 54 32 8 0 0 6 0 91 0 59
2014 PC-02 34 37 15 3 2 9 0 78 6 635
2014 PC-03 37 39 14 3 1 6 0 81 4 755
2014 PC-04 39 43 11 2 1 4 0 86 3 331
2014 PC-05 44 32 18 3 2 2 0 77 5 92

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 48 38 9 4 2 0 0 86 5 2227
2019 PC-01 62 25 9 4 0 0 0 87 4 74
2019 PC-02 50 36 8 3 2 0 0 87 5 747
2019 PC-03 46 40 9 4 1 0 0 86 5 880
2019 PC-04 45 40 9 5 2 0 0 85 6 360
2019 PC-05 57 33 7 2 1 0 0 89 3 108
2018 PC 45 41 8 4 2 0 0 86 6 2006
2018 PC-01 50 37 7 3 0 2 0 89 3 70
2018 PC-02 48 39 9 2 2 0 0 87 4 716
2018 PC-03 44 40 9 5 2 0 0 84 7 753
2018 PC-04 40 47 6 4 3 0 0 87 7 325
2018 PC-05 48 41 4 5 1 0 0 89 6 95
2017 PC 42 42 8 5 2 0 0 84 7 2066
2017 PC-01 52 32 12 2 2 0 0 85 3 58
2017 PC-02 45 39 10 4 2 0 0 84 6 737
2017 PC-03 42 43 8 5 2 0 0 85 7 786
2017 PC-04 36 49 8 5 3 0 0 85 8 350
2017 PC-05 50 37 4 6 2 1 0 88 8 87
2014 PC 40 41 11 6 2 0 0 81 8 1915
2014 PC-01 67 20 8 2 2 2 0 88 3 59
2014 PC-02 37 41 14 6 2 1 0 79 8 635
2014 PC-03 41 40 10 6 2 0 0 81 8 755
2014 PC-04 40 42 9 5 3 0 0 82 8 333
2014 PC-05 43 44 10 1 2 0 0 87 3 92
2011 PC 32 42 13 7 4 0 0 75 11 2187
2011 PC-01 50 36 11 1 1 1 0 87 2 107
2011 PC-02 29 44 14 8 5 0 0 73 13 774
2011 PC-03 33 42 13 7 4 0 0 76 11 821
2011 PC-04 31 42 13 8 4 1 0 74 12 349
2011 PC-05 38 38 11 9 3 1 0 77 12 110
2008 PC 29 41 15 9 4 1 0 71 14 1742
2008 PC-01 35 43 17 3 3 0 0 78 5 106
2008 PC-02 31 41 14 8 4 1 0 73 12 620
2008 PC-03 28 43 16 9 3 1 0 71 13 594
2008 PC-04 26 39 14 12 8 0 0 66 20 292
2008 PC-05 32 35 16 13 4 0 0 67 17 94

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 37 38 14 7 3 0 0 76 10 2224
2019 PC-01 49 29 14 6 1 2 0 79 7 74
2019 PC-02 39 37 13 7 3 0 0 76 10 746
2019 PC-03 36 40 14 6 3 0 0 76 9 878
2019 PC-04 33 38 17 8 3 0 0 72 11 360
2019 PC-05 48 28 16 8 0 0 0 76 8 108
2018 PC 34 36 17 8 4 1 0 71 12 2009
2018 PC-01 48 22 15 11 1 2 0 72 12 70
2018 PC-02 38 36 15 8 4 0 0 74 12 720
2018 PC-03 32 38 18 8 3 1 0 71 12 749
2018 PC-04 31 37 20 7 4 0 0 69 11 326
2018 PC-05 29 38 21 5 6 0 0 68 11 96
2017 PC 32 40 15 8 4 1 0 72 13 2065
2017 PC-01 39 39 10 7 5 0 0 78 12 58
2017 PC-02 34 39 15 8 3 0 0 74 11 738
2017 PC-03 30 41 14 8 5 1 0 72 14 785
2017 PC-04 29 40 16 11 4 0 0 68 15 349
2017 PC-05 38 42 15 0 6 0 0 79 6 87
2014 PC 24 37 17 14 7 0 0 61 21 1916
2014 PC-01 40 41 8 8 3 0 0 80 12 59
2014 PC-02 21 40 19 13 6 0 0 62 19 635
2014 PC-03 25 36 17 14 7 1 0 62 21 755
2014 PC-04 23 35 14 20 8 0 0 58 28 334
2014 PC-05 27 34 20 12 7 0 0 61 19 92
2011 PC 21 36 21 12 8 1 0 58 21 2197
2011 PC-01 30 45 11 7 5 1 1 77 13 107
2011 PC-02 20 38 23 13 6 1 0 58 19 778
2011 PC-03 21 36 22 11 9 0 0 57 21 825
2011 PC-04 21 32 22 14 10 1 0 54 24 351
2011 PC-05 26 36 14 13 10 0 0 62 24 110

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 35 40 14 8 3 0 0 75 11 2219
2019 PC-01 45 36 13 6 0 0 0 80 6 74
2019 PC-02 36 38 14 9 3 0 0 74 11 743
2019 PC-03 34 43 13 7 3 0 0 77 10 879
2019 PC-04 32 41 14 8 4 1 0 74 12 359
2019 PC-05 43 33 16 8 0 0 0 76 8 108
2018 PC 32 40 15 9 4 1 0 72 12 2006
2018 PC-01 44 34 11 4 5 2 0 79 9 69
2018 PC-02 35 38 14 9 3 1 0 73 12 718
2018 PC-03 29 43 15 9 4 1 0 73 12 750
2018 PC-04 29 41 18 8 4 0 0 70 12 326
2018 PC-05 32 38 14 10 5 0 0 70 15 96
2017 PC 30 43 13 10 4 0 0 73 14 2065
2017 PC-01 38 42 9 7 5 0 0 80 12 58
2017 PC-02 33 41 13 10 3 0 0 74 12 737
2017 PC-03 29 45 12 9 5 0 0 74 14 786
2017 PC-04 25 45 13 13 4 0 0 71 16 350
2017 PC-05 35 39 12 10 5 0 0 73 15 86
2014 PC 22 38 17 16 7 0 0 60 23 1916
2014 PC-01 35 49 8 5 3 0 0 83 8 59
2014 PC-02 21 37 21 15 5 0 0 58 20 635
2014 PC-03 24 38 15 16 7 0 0 62 23 755
2014 PC-04 21 36 16 18 9 0 0 58 27 334
2014 PC-05 23 34 21 18 3 0 0 58 21 92
2011 PC 21 36 19 16 8 0 0 57 24 2192
2011 PC-01 27 43 14 12 3 1 0 70 15 107
2011 PC-02 19 36 22 16 6 1 0 56 23 775
2011 PC-03 22 36 19 14 10 0 0 58 24 824
2011 PC-04 21 35 15 20 8 0 0 56 29 350
2011 PC-05 23 34 17 20 7 0 0 57 27 110
2008 PC 21 37 18 14 9 1 0 59 23 1739
2008 PC-01 24 38 27 8 3 0 0 62 11 106
2008 PC-02 21 38 20 11 8 1 0 60 20 618
2008 PC-03 22 39 16 16 8 0 0 60 24 593
2008 PC-04 22 36 14 14 13 0 0 58 27 292
2008 PC-05 18 31 20 18 12 1 0 49 30 94

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 34 29 19 10 5 3 1 66 15 2227
2019 PC-01 31 25 28 6 4 6 0 59 11 74
2019 PC-02 34 26 18 11 6 3 1 63 18 749
2019 PC-03 34 31 18 9 4 4 0 67 14 879
2019 PC-04 34 33 16 12 3 2 0 69 15 360
2019 PC-05 36 30 24 5 4 1 1 67 9 107
2018 PC 30 30 19 11 6 3 1 62 18 2012
2018 PC-01 35 27 19 10 8 1 0 63 18 70
2018 PC-02 32 27 20 11 5 3 1 62 17 719
2018 PC-03 28 32 19 11 7 4 0 62 18 753
2018 PC-04 29 33 18 12 5 3 1 64 17 328
2018 PC-05 37 29 16 10 6 1 1 67 16 95
2017 PC 30 30 18 10 7 4 1 63 18 2063
2017 PC-01 31 34 16 5 5 8 0 71 11 58
2017 PC-02 30 30 19 9 6 5 0 63 16 738
2017 PC-03 31 30 18 10 7 4 1 64 18 785
2017 PC-04 28 32 18 11 7 4 1 63 19 347
2017 PC-05 42 26 14 9 7 2 0 69 16 87
2014 PC 25 29 19 13 8 5 0 57 23 1915
2014 PC-01 38 26 20 3 7 5 0 68 11 59
2014 PC-02 23 30 20 13 8 5 0 56 22 635
2014 PC-03 26 29 18 15 8 4 0 58 24 755
2014 PC-04 25 29 18 13 9 5 1 57 24 333
2014 PC-05 28 28 18 15 9 1 1 57 24 92
2011 PC 26 28 19 14 9 4 0 57 23 2197
2011 PC-01 28 31 15 10 6 10 2 66 17 107
2011 PC-02 23 29 21 14 9 3 0 54 24 778
2011 PC-03 28 25 18 15 8 5 1 56 24 825
2011 PC-04 27 29 18 13 9 4 0 58 23 351
2011 PC-05 34 29 15 8 7 6 0 67 17 110
2008 PC 23 28 20 15 8 5 1 54 25 1741
2008 PC-01 26 26 26 13 3 6 0 55 17 106
2008 PC-02 21 27 21 16 9 6 0 52 26 620
2008 PC-03 22 31 16 17 7 6 1 57 26 594
2008 PC-04 25 27 23 12 10 2 1 54 23 291
2008 PC-05 23 33 18 12 6 3 4 61 20 94
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 21 40 38 2226
2019 PC-01 24 22 54 74
2019 PC-02 19 39 42 748
2019 PC-03 20 43 37 880
2019 PC-04 25 41 34 360
2019 PC-05 29 42 29 108
2018 PC 24 39 36 2016
2018 PC-01 25 25 50 70
2018 PC-02 23 39 38 721
2018 PC-03 25 41 34 754
2018 PC-04 27 37 37 328
2018 PC-05 29 46 25 96
2017 PC 22 40 37 2067
2017 PC-01 22 32 46 58
2017 PC-02 18 41 41 738
2017 PC-03 23 43 33 786
2017 PC-04 28 38 34 350
2017 PC-05 33 35 32 87
2014 PC 23 40 36 1914
2014 PC-01 29 38 33 59
2014 PC-02 19 40 41 635
2014 PC-03 24 41 36 753
2014 PC-04 27 39 34 334
2014 PC-05 34 38 28 92
2011 PC 25 40 34 2197
2011 PC-01 35 33 32 106
2011 PC-02 22 42 36 779
2011 PC-03 25 41 35 825
2011 PC-04 29 40 31 351
2011 PC-05 31 37 32 110

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 15 36 30 6 8 5 472
2019 PC-01 0 25 24 6 33 12 18
2019 PC-02 7 33 31 8 12 9 145
2019 PC-03 14 40 34 4 6 3 177
2019 PC-04 27 37 24 6 1 4 89
2019 PC-05 36 38 23 0 3 0 31
2018 PC 15 34 30 5 9 7 492
2018 PC-01 0 23 43 6 28 0 17
2018 PC-02 7 36 30 5 15 7 166
2018 PC-03 14 38 29 6 6 7 185
2018 PC-04 27 33 26 3 5 6 86
2018 PC-05 43 15 32 0 0 10 28
2017 PC 17 27 33 7 10 6 465
2017 PC-01 0 20 15 14 51 0 13
2017 PC-02 5 33 30 4 19 10 133
2017 PC-03 21 25 35 11 4 4 182
2017 PC-04 23 29 35 3 5 5 100
2017 PC-05 38 21 31 7 0 3 28
2014 PC 10 31 33 14 9999 12 451
2014 PC-01 0 29 12 29 9999 30 17
2014 PC-02 2 31 36 11 9999 19 125
2014 PC-03 12 32 34 15 9999 7 178
2014 PC-04 15 33 32 16 9999 5 90
2014 PC-05 23 19 33 13 9999 13 31
2011 PC 13 26 37 11 9999 14 555
2011 PC-01 0 17 29 16 9999 38 37
2011 PC-02 6 26 42 12 9999 15 171
2011 PC-03 10 28 37 12 9999 12 202
2011 PC-04 26 21 32 9 9999 11 100
2011 PC-05 25 25 38 9 9999 3 34
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 33 53 7 5 1 0 0 86 7 2220
2019 PC-01 28 41 8 16 4 2 3 72 20 73
2019 PC-02 26 53 9 8 2 1 0 81 10 746
2019 PC-03 33 54 7 4 1 0 0 88 5 877
2019 PC-04 39 52 5 3 0 0 0 92 3 360
2019 PC-05 48 51 0 1 1 0 0 98 2 106

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 58 28 6 2 1 4 1 91 3 2228
2019 PC-01 49 21 7 4 2 15 3 85 6 74
2019 PC-02 56 28 6 3 0 5 1 90 3 749
2019 PC-03 60 27 5 2 1 4 0 91 3 879
2019 PC-04 60 30 6 1 1 1 0 91 3 360
2019 PC-05 64 26 5 3 0 1 1 92 3 108
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 10 90 2221
2019 PC-01 9 91 74
2019 PC-02 10 90 745
2019 PC-03 10 90 878
2019 PC-04 8 92 358
2019 PC-05 9 91 108
2018 PC 11 89 2010
2018 PC-01 16 84 70
2018 PC-02 11 89 720
2018 PC-03 11 89 753
2018 PC-04 12 88 325
2018 PC-05 7 93 96

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 41 59 213
2019 PC-02 50 50 72
2019 PC-03 36 64 83
2019 PC-04 32 68 29
2018 PC 47 53 225
2018 PC-02 52 48 81
2018 PC-03 45 55 83
2018 PC-04 48 52 38

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 61 39 213
2019 PC-02 66 34 72
2019 PC-03 61 39 83
2019 PC-04 52 48 29
2018 PC 58 42 225
2018 PC-02 60 40 81
2018 PC-03 55 45 83
2018 PC-04 60 40 38

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 8 92 213
2019 PC-03 8 92 83
2019 PC-04 20 80 29
2018 PC 10 90 225
2018 PC-01 0 100 10
2018 PC-03 12 88 83
2018 PC-04 20 80 38

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 0 100 213
2019 PC-02 0 100 72
2019 PC-03 0 100 83
2019 PC-04 0 100 29

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 93 213
2019 PC-02 7 93 72
2019 PC-03 7 93 83
2018 PC 8 92 225
2018 PC-03 12 88 83

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 4 96 213
2018 PC 7 93 225
2018 PC-01 0 100 10
2018 PC-03 9 91 83

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 5 95 213
2019 PC-03 10 90 83
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 3 97 225
2018 PC-01 0 100 10
2018 PC-04 0 100 38

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 30 70 210
2019 PC-02 26 74 72
2019 PC-03 28 72 81
2019 PC-04 38 62 29
2018 PC 39 61 225
2018 PC-02 36 64 81
2018 PC-03 39 61 83
2018 PC-04 36 64 38

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 38 62 210
2019 PC-02 38 62 72
2019 PC-03 40 60 81
2019 PC-04 34 66 29
2018 PC 42 58 225
2018 PC-02 43 57 81
2018 PC-03 37 63 83
2018 PC-04 40 60 38

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 44 56 210
2019 PC-02 38 62 72
2019 PC-03 48 52 81
2019 PC-04 52 48 29
2018 PC 48 52 225
2018 PC-02 47 53 81
2018 PC-03 46 54 83
2018 PC-04 51 49 38

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 45 55 210
2019 PC-02 53 47 72
2019 PC-03 40 60 81
2019 PC-04 41 59 29
2018 PC 38 62 225
2018 PC-02 35 65 81
2018 PC-03 39 61 83
2018 PC-04 39 61 38

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 34 66 210
2019 PC-02 36 64 72
2019 PC-03 35 65 81
2019 PC-04 27 73 29
2018 PC 37 63 225
2018 PC-02 30 70 81
2018 PC-03 37 63 83
2018 PC-04 43 57 38

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 58 42 210
2019 PC-02 61 39 72
2019 PC-03 54 46 81
2019 PC-04 68 32 29
2018 PC 52 48 225
2018 PC-02 52 48 81
2018 PC-03 47 53 83
2018 PC-04 68 32 38

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 31 69 210
2019 PC-02 28 72 72
2019 PC-03 34 66 81
2019 PC-04 35 65 29
2018 PC 25 75 225
2018 PC-02 26 74 81
2018 PC-03 27 73 83
2018 PC-04 33 67 38

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 0 100 210
2019 PC-02 0 100 72
2019 PC-03 0 100 81
2019 PC-04 0 100 29

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 4 96 210
2019 PC-04 0 100 29
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 6 94 225
2018 PC-02 6 94 81
2018 PC-03 6 94 83

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 93 210
2019 PC-02 7 93 72
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 8 92 225
2018 PC-02 9 91 81
2018 PC-03 8 92 83

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 46 54 210
2019 PC-02 46 54 72
2019 PC-03 43 57 81
2019 PC-04 44 56 29
2018 PC 40 60 225
2018 PC-02 41 59 81
2018 PC-03 34 66 83
2018 PC-04 44 56 38

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 24 76 210
2019 PC-02 18 82 72
2019 PC-03 21 79 81
2019 PC-04 32 68 29
2018 PC 22 78 225
2018 PC-02 19 81 81
2018 PC-03 25 75 83
2018 PC-04 21 79 38

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 18 82 210
2019 PC-02 24 76 72
2019 PC-03 16 84 81
2019 PC-04 21 79 29
2018 PC 12 88 225
2018 PC-02 14 86 81
2018 PC-03 10 90 83
2018 PC-04 15 85 38

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 53 47 207
2019 PC-02 52 48 71
2019 PC-03 52 48 81
2019 PC-04 57 43 29
2018 PC 61 39 225
2018 PC-02 61 39 81
2018 PC-03 64 36 83
2018 PC-04 68 32 38

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 28 72 207
2019 PC-02 31 69 71
2019 PC-03 23 77 81
2019 PC-04 32 68 29
2018 PC 26 74 225
2018 PC-02 30 70 81
2018 PC-03 17 83 83
2018 PC-04 34 66 38

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 207
2019 PC-02 8 92 71
2019 PC-03 9 91 81
2019 PC-04 27 73 29
2018 PC 10 90 225
2018 PC-02 9 91 81
2018 PC-03 6 94 83
2018 PC-04 19 81 38

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 19 81 207
2019 PC-02 16 84 71
2019 PC-03 24 76 81
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 20 80 225
2018 PC-02 20 80 81
2018 PC-03 21 79 83
2018 PC-04 21 79 38

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 16 84 207
2019 PC-02 19 81 71
2019 PC-03 15 85 81
2018 PC 9 91 225
2018 PC-02 9 91 81
2018 PC-03 7 93 83
2018 PC-04 13 87 38

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 3 97 207
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 3 97 225
2018 PC-01 0 100 10
2018 PC-04 0 100 38

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 207
2019 PC-02 12 88 71
2019 PC-03 9 91 81
2018 PC 15 85 225
2018 PC-02 13 87 81
2018 PC-03 11 89 83
2018 PC-04 21 79 38

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 13 87 207
2019 PC-02 12 88 71
2019 PC-03 11 89 81
2018 PC 12 88 225
2018 PC-02 11 89 81
2018 PC-03 10 90 83
2018 PC-04 18 82 38

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 29 71 207
2019 PC-02 28 72 71
2019 PC-03 31 69 81
2019 PC-04 25 75 29
2018 PC 21 79 225
2018 PC-02 25 75 81
2018 PC-03 19 81 83
2018 PC-04 14 86 38

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 199
2018 PC 9 91 218
2018 PC-02 11 89 77
2018 PC-03 7 93 80
2018 PC-04 14 86 38

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 28 72 199
2018 PC 27 73 218
2018 PC-02 25 75 77
2018 PC-03 33 67 80
2018 PC-04 21 79 38

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 93 199
2018 PC 15 85 218
2018 PC-02 20 80 77
2018 PC-03 11 89 80

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 5 95 199
2018 PC 8 92 218
2018 PC-02 9 91 77
2018 PC-03 6 94 80
2018 PC-04 14 86 38

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 10 90 199
2018 PC 17 83 218
2018 PC-02 15 85 77
2018 PC-03 17 83 80
2018 PC-04 25 75 38

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 9 91 199
2018 PC 9 91 218
2018 PC-02 9 91 77
2018 PC-03 7 93 80
2018 PC-04 13 87 38

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 12 88 199
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 11 89 218
2018 PC-02 13 87 77
2018 PC-03 13 87 80

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 199
2018 PC 13 87 218
2018 PC-02 17 83 77
2018 PC-03 12 88 80

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 93 199
2019 PC-05 0 100 10
2018 PC 10 90 218
2018 PC-02 13 87 77
2018 PC-03 9 91 80

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 32 68 199
2018 PC 28 72 218
2018 PC-02 38 62 77
2018 PC-03 17 83 80
2018 PC-04 21 79 38

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 12 88 199
2018 PC 11 89 218
2018 PC-02 9 91 77
2018 PC-03 10 90 80

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 48 52 199
2018 PC 41 59 218
2018 PC-02 47 53 77
2018 PC-03 34 66 80
2018 PC-04 34 66 38

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 56 44 199
2018 PC 53 47 218
2018 PC-02 53 47 77
2018 PC-03 51 49 80
2018 PC-04 50 50 38

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 4 96 199
2018 PC 3 97 218

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 15 85 199
2018 PC 11 89 218
2018 PC-02 14 86 77
2018 PC-03 6 94 80

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 13 87 2219
2019 PC-01 7 93 74
2019 PC-02 12 88 747
2019 PC-03 13 87 878
2019 PC-04 13 87 359
2019 PC-05 7 93 108

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 16 17 7 5 35 9 48 22 2225
2019 PC-01 12 13 16 6 6 37 11 47 23 74
2019 PC-02 13 14 14 6 5 37 12 51 21 747
2019 PC-03 9 14 18 8 5 38 7 43 24 879
2019 PC-04 11 23 20 7 5 25 10 52 18 360
2019 PC-05 13 26 14 9 6 26 7 59 21 108
2018 PC 10 17 19 7 5 35 7 47 21 2006
2018 PC-01 11 9 19 5 3 40 13 44 17 70
2018 PC-02 9 17 18 6 6 36 9 47 21 718
2018 PC-03 10 15 19 8 5 38 5 44 23 748
2018 PC-04 10 23 18 7 6 31 5 52 20 326
2018 PC-05 16 26 24 6 4 21 3 55 14 96
2017 PC 9 17 19 6 5 35 8 47 19 2065
2017 PC-01 8 23 11 13 0 36 8 56 23 58
2017 PC-02 9 14 18 5 4 40 10 46 18 739
2017 PC-03 9 17 19 7 4 36 7 46 21 784
2017 PC-04 10 21 23 6 7 27 7 46 19 349
2017 PC-05 13 35 15 3 10 22 2 63 18 87
2014 PC 11 15 18 5 4 37 9 49 17 1916
2014 PC-01 19 25 10 2 6 29 9 70 13 59
2014 PC-02 8 14 17 6 4 42 10 46 19 635
2014 PC-03 9 15 19 5 3 38 10 47 16 755
2014 PC-04 15 15 18 5 4 33 9 51 17 334
2014 PC-05 18 21 18 7 3 25 7 58 15 92

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 27 36 16 6 4 10 1 71 11 2227
2019 PC-01 27 28 17 5 5 15 1 66 13 74
2019 PC-02 29 34 14 6 3 12 1 73 11 749
2019 PC-03 26 35 19 7 4 10 1 68 11 879
2019 PC-04 28 41 15 6 4 5 0 74 11 360
2019 PC-05 37 41 12 4 2 5 1 82 6 108
2018 PC 24 38 19 7 3 9 0 68 11 2013
2018 PC-01 31 30 24 3 1 10 0 68 5 70
2018 PC-02 22 39 17 6 4 11 1 69 11 720
2018 PC-03 24 36 20 8 3 10 0 66 12 750
2018 PC-04 28 38 18 7 4 6 0 70 12 328
2018 PC-05 31 47 14 6 1 1 0 79 7 97
2017 PC 23 38 18 6 4 11 1 70 11 2066
2017 PC-01 25 32 20 3 5 15 0 67 10 58
2017 PC-02 22 38 16 4 4 15 1 72 9 738
2017 PC-03 22 40 17 7 3 9 1 69 11 785
2017 PC-04 26 34 21 7 3 8 0 65 11 350
2017 PC-05 32 49 7 1 6 5 0 85 7 87
2014 PC 23 33 20 5 3 16 1 66 10 1915
2014 PC-01 33 30 9 5 5 16 1 78 12 59
2014 PC-02 21 31 18 5 2 20 1 67 10 635
2014 PC-03 21 32 21 6 3 16 1 64 10 754
2014 PC-04 25 37 20 4 4 10 0 69 8 334
2014 PC-05 31 30 18 8 4 9 0 68 13 92
2011 PC 27 40 16 6 3 8 0 73 9 2190
2011 PC-01 39 34 13 3 1 10 2 81 4 106
2011 PC-02 27 39 17 5 3 10 0 72 9 778
2011 PC-03 25 42 17 6 3 7 0 72 10 821
2011 PC-04 26 42 16 5 5 6 0 72 11 349
2011 PC-05 30 43 14 6 2 6 0 77 8 110
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 5 95 2221
2019 PC-02 6 94 745
2019 PC-03 4 96 879
2019 PC-04 3 97 358
2018 PC 5 95 2007
2018 PC-01 8 92 68
2018 PC-02 5 95 720
2018 PC-03 6 94 748
2018 PC-04 4 96 327
2018 PC-05 7 93 97

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 33 67 100
2019 PC-02 36 64 42
2019 PC-03 34 66 38
2018 PC 28 72 105
2018 PC-02 39 61 33
2018 PC-03 16 84 45
2018 PC-04 48 52 13

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 75 25 100
2019 PC-02 82 18 42
2019 PC-03 69 31 38
2018 PC 80 20 105
2018 PC-02 66 34 33
2018 PC-03 86 14 45

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 0 100 100
2019 PC-02 0 100 42
2019 PC-03 0 100 38
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 0 100 105
2018 PC-02 0 100 33
2018 PC-03 0 100 45
2018 PC-04 0 100 13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 93 100
2018 PC 7 93 105

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 8 92 100
2018 PC 10 90 105

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 9 91 100
2018 PC 7 93 105
2018 PC-02 16 84 33
2018 PC-04 0 100 13

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 17 83 99
2019 PC-02 14 86 42
2019 PC-03 25 75 37
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 12 88 106
2018 PC-02 19 81 33
2018 PC-04 0 100 13

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 20 80 99
2019 PC-02 14 86 42
2019 PC-03 24 76 37
2018 PC 13 87 106

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 93 99
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 8 92 106
2018 PC-04 0 100 13

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 20 80 99
2019 PC-02 17 83 42
2019 PC-03 17 83 37
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 18 82 106
2018 PC-03 26 74 45

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 39 61 99
2019 PC-02 42 58 42
2019 PC-03 42 58 37
2018 PC 39 61 106
2018 PC-02 33 67 33
2018 PC-03 48 52 45
2018 PC-04 45 55 13

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 0 100 99
2019 PC-02 0 100 42
2019 PC-03 0 100 37
2019 PC-04 0 100 10

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 13 87 99
2019 PC-02 11 89 42
2019 PC-03 13 87 37
2018 PC 7 93 106
2018 PC-04 0 100 13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 16 84 99
2019 PC-02 18 82 42
2019 PC-03 14 86 37
2018 PC 24 76 106
2018 PC-02 33 67 33
2018 PC-03 18 82 45

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 0 100 99
2019 PC-02 0 100 42
2019 PC-03 0 100 37
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 0 100 106
2018 PC-02 0 100 33
2018 PC-03 0 100 45
2018 PC-04 0 100 13

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 13 87 99
2019 PC-02 16 84 42
2018 PC 12 88 106
2018 PC-03 11 89 45

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 0 100 99
2019 PC-02 0 100 42
2019 PC-03 0 100 37
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 0 100 106
2018 PC-02 0 100 33
2018 PC-03 0 100 45
2018 PC-04 0 100 13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 99
2018 PC 20 80 106
2018 PC-02 18 82 33
2018 PC-03 14 86 45
2018 PC-04 39 61 13

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 24 76 96
2019 PC-02 27 73 41
2019 PC-03 27 73 37
2018 PC 28 72 106
2018 PC-02 30 70 33
2018 PC-03 15 85 45
2018 PC-04 62 38 13

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 96
2019 PC-02 18 82 41
2018 PC 17 83 106
2018 PC-02 18 82 33
2018 PC-03 12 88 45

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 15 85 96
2019 PC-02 19 81 41
2019 PC-03 16 84 37
2019 PC-04 0 100 10
2018 PC 14 86 106
2018 PC-02 15 85 33
2018 PC-03 13 87 45

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 6 94 96
2019 PC-04 0 100 10

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 8 92 96
2018 PC 6 94 106

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 56 44 96
2019 PC-02 54 46 41
2019 PC-03 55 45 37
2018 PC 53 47 106
2018 PC-02 58 42 33
2018 PC-03 57 43 45

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 6 94 2217
2019 PC-02 6 94 745
2019 PC-03 6 94 875
2019 PC-04 7 93 360

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 12 14 18 3 2 41 9 53 10 2223
2019 PC-01 16 7 17 4 4 40 12 48 17 74
2019 PC-02 12 14 15 4 2 42 11 55 12 748
2019 PC-03 11 13 19 3 2 45 8 50 9 877
2019 PC-04 12 20 20 3 2 33 10 56 9 360
2019 PC-05 17 23 15 1 2 35 8 70 5 107
2018 PC 11 16 21 3 2 40 7 50 11 2005
2018 PC-01 11 6 19 5 1 44 13 41 15 70
2018 PC-02 11 16 18 3 2 41 9 54 10 720
2018 PC-03 10 14 21 4 2 44 5 46 12 746
2018 PC-04 11 21 21 3 3 36 6 54 10 325
2018 PC-05 17 23 29 2 2 23 4 55 6 96
2017 PC 10 16 18 3 2 43 8 53 9 2065
2017 PC-01 8 15 10 8 2 47 11 53 23 58
2017 PC-02 9 15 18 3 2 45 9 51 10 738
2017 PC-03 9 16 19 2 2 44 8 53 8 785
2017 PC-04 11 17 20 3 2 39 8 53 8 350
2017 PC-05 18 32 13 0 5 30 3 74 7 86
2014 PC 10 13 17 3 2 46 9 51 11 1916
2014 PC-01 19 12 11 2 3 41 12 66 10 59
2014 PC-02 9 11 17 4 2 48 9 47 13 636
2014 PC-03 9 12 18 3 1 48 9 48 10 755
2014 PC-04 13 12 16 3 1 45 10 57 9 333
2014 PC-05 20 21 17 0 3 32 6 67 5 92

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 30 35 16 3 2 13 1 75 6 2223
2019 PC-01 32 20 19 5 1 21 1 67 9 74
2019 PC-02 29 33 16 3 2 16 1 75 6 746
2019 PC-03 29 35 17 4 2 13 1 74 6 878
2019 PC-04 30 41 15 4 2 8 0 77 6 359
2019 PC-05 36 41 10 1 1 9 2 87 2 108
2018 PC 25 37 19 4 2 13 0 71 7 2006
2018 PC-01 30 32 17 2 0 17 2 77 2 70
2018 PC-02 24 38 18 3 2 15 1 73 6 719
2018 PC-03 24 34 21 5 2 13 0 68 8 747
2018 PC-04 29 38 18 4 3 7 0 73 8 326
2018 PC-05 30 48 14 3 1 4 0 81 4 96
2017 PC 27 37 15 3 2 15 1 75 6 2065
2017 PC-01 32 32 12 5 5 12 2 74 12 57
2017 PC-02 25 38 15 2 2 17 1 77 5 737
2017 PC-03 25 38 15 4 2 15 1 75 7 787
2017 PC-04 30 33 19 3 1 14 0 73 5 349
2017 PC-05 34 47 8 0 3 6 1 88 4 87
2014 PC 24 32 17 4 2 20 1 72 7 1917
2014 PC-01 32 31 8 2 1 21 5 85 4 59
2014 PC-02 23 32 15 4 2 23 2 73 7 636
2014 PC-03 23 30 19 4 2 21 1 68 7 755
2014 PC-04 29 33 18 3 2 14 1 73 6 334
2014 PC-05 28 38 16 1 3 13 0 76 5 92
2011 PC 31 39 16 4 2 9 0 77 6 2197
2011 PC-01 46 28 16 1 0 9 1 82 1 107
2011 PC-02 29 38 16 4 2 10 0 75 7 779
2011 PC-03 30 40 16 4 2 9 0 77 6 824
2011 PC-04 30 42 16 2 2 8 0 78 4 351
2011 PC-05 40 41 12 4 1 2 0 83 5 110
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 21 33 23 11 12 0 0 54 23 2225
2019 PC-01 17 35 25 7 15 0 2 53 22 74
2019 PC-02 21 31 23 12 12 0 0 52 24 748
2019 PC-03 21 34 22 11 11 0 0 56 22 878
2019 PC-04 20 35 22 11 11 0 0 56 22 360
2019 PC-05 18 33 19 18 11 0 0 51 30 108
2018 PC 15 29 24 14 16 0 1 45 31 2014
2018 PC-01 17 29 29 11 14 0 0 46 25 70
2018 PC-02 16 27 24 17 14 0 2 44 32 721
2018 PC-03 16 29 24 12 17 0 1 45 30 754
2018 PC-04 15 31 26 13 15 0 0 46 27 326
2018 PC-05 13 34 19 19 15 0 0 47 34 96
2017 PC 16 26 22 15 20 0 1 42 35 2066
2017 PC-01 9 17 30 18 24 0 2 26 43 58
2017 PC-02 15 25 24 14 20 1 1 41 35 739
2017 PC-03 17 28 20 13 20 0 1 46 34 787
2017 PC-04 15 26 23 18 16 0 1 42 35 348
2017 PC-05 22 21 20 15 22 0 1 43 37 86

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 14 29 29 17 11 0 0 43 28 2221
2019 PC-01 34 27 21 13 5 0 0 61 18 74
2019 PC-02 19 33 28 13 8 0 0 52 20 747
2019 PC-03 12 28 31 18 10 0 0 40 28 876
2019 PC-04 8 25 27 25 15 0 0 32 40 360
2019 PC-05 6 21 31 27 16 0 0 26 43 108
2018 PC 11 27 30 20 11 0 0 38 31 2012
2018 PC-01 21 43 12 14 10 0 0 65 23 70
2018 PC-02 15 31 30 16 7 0 0 46 23 721
2018 PC-03 9 26 33 20 12 0 1 34 32 753
2018 PC-04 6 23 30 23 18 0 0 29 42 326
2018 PC-05 8 15 29 33 16 0 0 23 48 96
2017 PC 13 25 31 19 11 0 0 38 31 2064
2017 PC-01 27 31 30 5 6 0 0 58 12 58
2017 PC-02 16 29 31 15 8 0 1 45 24 737
2017 PC-03 11 25 32 21 10 0 0 36 31 786
2017 PC-04 7 17 29 26 21 0 0 24 47 349
2017 PC-05 8 16 34 25 17 0 0 24 42 86

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 22 36 23 12 6 0 1 58 18 2213
2019 PC-01 50 30 11 8 1 0 0 80 9 74
2019 PC-02 32 37 20 8 3 0 1 69 11 743
2019 PC-03 19 38 24 12 6 0 1 57 19 875
2019 PC-04 10 31 29 20 9 0 0 42 29 357
2019 PC-05 3 36 26 23 13 0 0 39 36 108
2018 PC 17 35 26 14 7 0 1 52 22 2010
2018 PC-01 34 34 17 9 3 0 3 69 13 70
2018 PC-02 25 38 22 9 4 0 1 65 13 719
2018 PC-03 14 36 26 15 8 0 1 50 24 753
2018 PC-04 8 30 31 20 11 0 0 38 31 327
2018 PC-05 7 19 32 25 17 0 0 26 42 96
2017 PC 19 33 26 14 7 0 1 52 22 2064
2017 PC-01 40 36 13 5 5 0 0 76 10 58
2017 PC-02 26 35 21 11 5 1 2 62 16 737
2017 PC-03 16 34 27 15 6 0 1 50 22 787
2017 PC-04 8 25 34 19 12 1 1 34 32 349
2017 PC-05 6 23 30 24 17 0 0 29 41 86

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 18 26 25 17 13 1 1 44 31 2210
2019 PC-01 32 28 23 11 5 1 0 61 16 71
2019 PC-02 24 26 23 14 11 1 1 51 26 745
2019 PC-03 16 27 24 18 13 1 1 44 32 876
2019 PC-04 9 25 24 23 18 0 0 34 42 357
2019 PC-05 8 27 31 20 14 0 0 35 34 106
2018 PC 13 24 27 19 15 0 1 37 35 2008
2018 PC-01 27 24 26 10 11 0 3 52 22 70
2018 PC-02 18 26 26 15 13 1 1 44 29 718
2018 PC-03 11 26 28 20 14 0 1 37 35 753
2018 PC-04 7 18 29 27 19 0 1 25 46 326
2018 PC-05 7 17 19 28 28 0 1 24 56 95
2017 PC 15 23 26 20 14 1 1 39 35 2064
2017 PC-01 27 27 28 9 10 0 0 54 18 58
2017 PC-02 18 25 26 16 12 1 2 44 29 736
2017 PC-03 13 24 27 22 14 1 1 37 36 787
2017 PC-04 11 20 23 27 18 0 1 31 46 349
2017 PC-05 7 15 24 33 21 0 0 22 54 87

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 43 30 14 5 4 0 4 76 9 2218
2019 PC-01 63 17 11 1 1 0 6 86 3 74
2019 PC-02 50 28 12 4 2 0 4 82 6 747
2019 PC-03 44 31 13 5 3 0 4 78 8 876
2019 PC-04 28 36 18 9 7 0 2 65 17 357
2019 PC-05 23 32 22 11 11 0 2 56 22 107
2018 PC 38 30 17 7 3 0 4 71 11 1997
2018 PC-01 62 22 7 3 0 0 6 90 3 70
2018 PC-02 48 29 12 5 2 1 4 80 7 714
2018 PC-03 36 32 18 6 3 0 5 71 10 747
2018 PC-04 22 33 24 13 6 1 2 57 19 326
2018 PC-05 18 28 28 19 7 0 0 46 27 94
2017 PC 36 31 16 6 4 0 6 72 11 2064
2017 PC-01 61 20 14 0 0 0 5 85 0 58
2017 PC-02 42 31 12 4 2 0 8 80 7 737
2017 PC-03 36 33 16 7 3 0 6 73 10 785
2017 PC-04 23 31 23 11 8 1 4 56 20 350
2017 PC-05 24 28 24 14 10 0 0 52 24 86

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 26 33 22 11 8 0 0 59 19 2223
2019 PC-01 42 30 15 6 4 0 2 74 10 74
2019 PC-02 31 33 17 11 8 0 0 64 19 747
2019 PC-03 25 34 24 10 7 0 0 59 17 879
2019 PC-04 20 31 27 14 8 0 0 50 23 359
2019 PC-05 12 30 32 20 6 0 0 43 26 108
2018 PC 23 32 22 13 9 0 0 55 23 2011
2018 PC-01 42 34 11 10 0 0 1 78 10 70
2018 PC-02 29 32 18 11 9 0 0 61 20 720
2018 PC-03 21 33 23 14 8 0 1 54 22 753
2018 PC-04 15 31 28 14 11 0 0 46 26 327
2018 PC-05 19 23 23 19 17 0 0 41 36 96
2017 PC 22 33 25 12 7 0 0 56 19 2058
2017 PC-01 35 35 20 7 3 0 0 70 10 58
2017 PC-02 26 34 24 10 6 0 1 60 16 736
2017 PC-03 22 33 25 13 6 0 0 55 20 783
2017 PC-04 15 31 27 16 10 0 0 46 27 347
2017 PC-05 14 27 34 16 9 0 0 41 25 86

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 22 40 24 9 5 0 0 62 13 2224
2019 PC-01 44 30 15 7 3 0 2 75 10 74
2019 PC-02 25 40 23 7 4 1 0 66 11 748
2019 PC-03 20 42 23 9 6 0 1 62 14 878
2019 PC-04 18 37 31 9 5 0 0 55 14 359
2019 PC-05 13 52 18 13 4 0 0 65 17 108
2018 PC 18 38 27 10 6 0 0 56 16 2007
2018 PC-01 40 31 19 3 3 0 3 74 6 67
2018 PC-02 22 37 28 9 4 0 0 59 13 718
2018 PC-03 16 40 28 10 7 1 0 56 16 751
2018 PC-04 12 39 29 13 7 1 0 51 19 328
2018 PC-05 12 36 24 16 10 0 1 49 27 95
2017 PC 21 35 26 12 5 0 1 56 17 2060
2017 PC-01 38 30 22 3 3 0 3 70 7 58
2017 PC-02 24 35 25 11 4 1 1 60 15 735
2017 PC-03 19 34 29 11 5 0 1 54 17 784
2017 PC-04 16 38 23 16 8 0 0 53 23 348
2017 PC-05 16 37 32 5 11 0 0 53 16 87

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 20 37 26 11 5 0 0 57 16 2225
2019 PC-01 33 37 18 10 1 0 0 71 11 74
2019 PC-02 25 34 25 11 4 1 1 60 15 748
2019 PC-03 18 43 24 10 5 0 0 62 15 880
2019 PC-04 14 32 35 14 4 0 0 46 18 358
2019 PC-05 11 39 31 12 7 0 0 50 19 108
2018 PC 17 37 27 12 6 0 0 54 18 2004
2018 PC-01 35 33 20 10 3 0 0 68 12 68
2018 PC-02 22 36 27 10 4 0 0 59 14 720
2018 PC-03 15 38 27 14 6 1 0 54 20 746
2018 PC-04 11 36 32 13 7 1 0 48 20 327
2018 PC-05 5 30 35 17 13 0 0 35 30 95
2017 PC 19 34 26 14 6 0 1 54 20 2060
2017 PC-01 24 38 23 7 5 0 3 64 12 58
2017 PC-02 23 36 23 12 4 1 2 61 16 735
2017 PC-03 16 36 28 15 5 0 1 52 20 784
2017 PC-04 16 29 27 21 8 0 0 44 29 348
2017 PC-05 12 30 33 12 12 0 0 42 25 87

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 24 35 25 10 5 0 0 60 16 2221
2019 PC-01 26 36 23 11 4 0 0 62 15 74
2019 PC-02 26 34 23 11 6 0 0 61 17 747
2019 PC-03 25 37 25 9 4 0 0 62 13 877
2019 PC-04 23 33 29 11 4 0 0 55 16 358
2019 PC-05 23 38 22 11 5 0 0 61 16 108
2018 PC 21 35 26 11 7 0 0 56 17 2009
2018 PC-01 22 37 27 8 6 0 0 59 14 68
2018 PC-02 25 35 24 10 5 0 1 60 16 720
2018 PC-03 21 34 28 10 6 0 0 55 16 751
2018 PC-04 15 39 23 13 10 0 0 54 22 328
2018 PC-05 11 33 34 11 11 0 0 44 22 95
2017 PC 23 33 25 12 6 0 1 57 18 2059
2017 PC-01 26 31 31 3 7 0 1 59 10 58
2017 PC-02 25 31 26 10 5 1 2 58 16 735
2017 PC-03 21 36 23 13 6 0 0 58 19 783
2017 PC-04 22 32 24 14 7 0 0 54 22 348
2017 PC-05 22 30 30 10 9 0 0 51 19 87

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 40 31 16 7 5 0 0 71 12 2221
2019 PC-01 54 21 15 8 3 0 0 75 10 74
2019 PC-02 41 32 14 8 6 1 0 73 13 747
2019 PC-03 40 30 18 6 5 0 0 71 11 877
2019 PC-04 37 34 15 9 4 1 0 71 14 359
2019 PC-05 44 30 19 4 3 0 0 74 7 108

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 28 37 21 9 4 0 0 65 13 2215
2019 PC-01 34 47 12 3 2 0 2 82 6 74
2019 PC-02 33 36 20 7 3 0 0 70 10 744
2019 PC-03 27 38 22 9 3 0 1 65 12 875
2019 PC-04 22 34 25 13 5 0 0 57 18 359
2019 PC-05 19 38 21 14 9 0 0 56 23 108
2018 PC 23 33 25 11 6 0 0 57 17 1997
2018 PC-01 25 42 24 4 5 0 0 67 9 67
2018 PC-02 28 34 25 8 4 0 0 62 13 718
2018 PC-03 22 35 25 12 5 1 1 57 18 747
2018 PC-04 17 32 27 15 9 0 0 49 24 325
2018 PC-05 19 20 32 18 10 1 0 39 28 93
2017 PC 25 34 23 11 6 0 1 60 17 2060
2017 PC-01 25 46 18 7 3 0 1 72 10 58
2017 PC-02 30 35 21 8 4 1 2 66 12 735
2017 PC-03 23 35 24 11 5 0 1 59 17 784
2017 PC-04 18 29 29 15 8 1 0 47 24 348
2017 PC-05 21 24 17 24 14 0 0 45 38 87

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 48 29 13 5 3 0 1 78 9 2215
2019 PC-01 61 22 12 2 4 0 0 82 6 74
2019 PC-02 49 30 12 5 3 0 0 80 8 743
2019 PC-03 48 30 12 6 3 0 1 79 9 876
2019 PC-04 47 26 17 5 4 0 1 73 10 358
2019 PC-05 49 26 15 6 4 0 0 76 10 108
2018 PC 47 28 13 6 4 0 1 77 10 1998
2018 PC-01 48 23 16 8 2 0 3 73 10 67
2018 PC-02 50 28 12 6 3 0 1 78 9 717
2018 PC-03 47 29 12 6 4 0 1 77 11 745
2018 PC-04 46 30 14 4 5 0 1 76 10 326
2018 PC-05 51 24 18 5 2 0 0 75 7 95
2017 PC 50 29 13 5 2 0 1 80 8 2063
2017 PC-01 57 24 11 5 2 0 2 82 7 58
2017 PC-02 51 29 12 4 2 0 1 81 7 736
2017 PC-03 50 28 14 6 2 0 1 78 8 785
2017 PC-04 49 28 13 6 4 0 1 77 10 350
2017 PC-05 53 31 11 5 0 0 0 84 5 86

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 76 10 4 1 1 1 8 93 3 2219
2019 PC-01 76 10 6 0 2 0 6 92 2 74
2019 PC-02 75 11 3 2 1 1 8 94 3 747
2019 PC-03 75 10 3 1 1 0 9 93 3 876
2019 PC-04 78 8 4 1 1 0 7 93 2 359
2019 PC-05 81 10 4 0 0 0 5 95 0 108
2018 PC 73 15 4 2 1 1 5 92 3 2005
2018 PC-01 74 12 3 3 0 0 7 93 3 68
2018 PC-02 74 13 4 2 2 1 5 92 3 719
2018 PC-03 72 16 4 2 1 1 5 92 3 749
2018 PC-04 73 14 5 1 1 0 4 92 3 327
2018 PC-05 77 16 4 1 0 0 2 94 1 94

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 77 11 5 3 3 1 2 90 5 2217
2019 PC-01 76 16 3 2 2 0 2 93 4 74
2019 PC-02 77 10 5 3 2 1 2 89 5 747
2019 PC-03 76 12 5 2 3 0 1 90 5 878
2019 PC-04 79 9 4 4 3 1 1 89 7 355
2019 PC-05 82 10 4 2 1 1 1 94 2 107
2018 PC 73 13 5 3 3 1 3 89 6 2004
2018 PC-01 75 13 3 5 2 0 3 90 7 68
2018 PC-02 74 12 4 3 3 1 2 89 6 718
2018 PC-03 72 14 5 3 2 0 3 89 5 749
2018 PC-04 72 14 5 2 3 1 3 90 5 327
2018 PC-05 81 10 5 3 1 0 0 91 4 95
2017 PC 76 12 4 2 2 1 2 91 5 2066
2017 PC-01 80 7 6 0 3 2 2 90 3 58
2017 PC-02 78 10 5 2 2 0 2 91 4 737
2017 PC-03 75 14 4 3 2 0 2 91 5 787
2017 PC-04 76 12 5 1 3 0 2 89 5 349
2017 PC-05 77 11 3 5 1 1 1 91 6 87

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 58 28 10 2 2 0 1 86 4 2211
2019 PC-01 73 17 8 1 0 0 2 91 1 74
2019 PC-02 60 25 10 3 2 0 1 86 5 743
2019 PC-03 57 29 10 2 2 0 1 86 3 877
2019 PC-04 58 28 8 5 1 0 0 86 6 355
2019 PC-05 57 35 5 1 2 0 1 92 3 107
2018 PC 54 30 10 3 2 0 1 85 5 2014
2018 PC-01 67 19 8 0 3 0 3 89 3 70
2018 PC-02 56 27 10 4 2 0 1 84 6 722
2018 PC-03 53 33 10 3 1 0 1 86 4 750
2018 PC-04 50 33 9 4 3 0 0 84 7 328
2018 PC-05 54 32 10 2 1 0 0 87 3 97
2017 PC 58 28 9 3 2 0 1 87 4 2061
2017 PC-01 60 30 10 0 0 0 0 90 0 58
2017 PC-02 58 28 8 3 2 0 1 88 4 735
2017 PC-03 58 27 8 3 2 0 1 87 5 786
2017 PC-04 56 28 10 3 2 0 1 85 5 348
2017 PC-05 61 30 5 1 3 0 0 91 4 86

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 59 22 10 4 4 0 1 82 8 2212
2019 PC-01 63 22 7 6 2 0 0 85 7 74
2019 PC-02 61 22 8 4 4 0 1 84 8 745
2019 PC-03 59 22 10 4 3 0 1 82 7 875
2019 PC-04 57 22 11 5 5 0 0 79 10 355
2019 PC-05 64 20 9 2 4 0 1 84 6 108
2018 PC 52 24 12 6 4 0 1 78 11 2007
2018 PC-01 64 16 6 8 5 0 1 81 12 69
2018 PC-02 56 23 11 5 4 0 1 79 10 720
2018 PC-03 50 26 13 6 4 0 1 77 10 748
2018 PC-04 51 27 10 6 5 0 1 79 11 328
2018 PC-05 47 24 11 12 5 0 0 72 17 96
2017 PC 60 22 9 4 4 0 1 83 8 2063
2017 PC-01 67 21 9 0 3 0 0 88 3 56
2017 PC-02 62 21 8 4 4 0 1 84 8 737
2017 PC-03 58 23 9 5 4 0 1 82 10 785
2017 PC-04 58 21 12 5 4 0 1 79 9 350
2017 PC-05 59 21 9 3 7 0 0 80 10 87

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 57 14 5 2 1 0 20 90 3 2202
2019 PC-01 70 3 0 0 0 2 26 100 0 73
2019 PC-02 62 8 2 1 0 0 27 95 2 736
2019 PC-03 61 11 4 1 0 0 22 93 2 875
2019 PC-04 44 30 12 4 3 0 7 79 8 355
2019 PC-05 44 31 16 5 2 0 1 77 7 108
2018 PC 53 14 6 2 1 0 24 89 4 2003
2018 PC-01 73 4 2 2 0 0 20 96 2 70
2018 PC-02 57 8 2 1 0 0 31 95 2 716
2018 PC-03 54 13 4 1 0 0 27 92 2 746
2018 PC-04 44 26 13 6 3 0 8 76 10 327
2018 PC-05 40 35 16 3 3 0 3 77 6 97
2017 PC 56 13 5 2 1 0 23 90 4 2058
2017 PC-01 70 5 2 0 0 0 23 98 0 58
2017 PC-02 61 6 3 1 1 0 29 95 2 735
2017 PC-03 57 12 3 1 1 0 26 93 3 782
2017 PC-04 44 26 14 4 4 0 8 75 9 349
2017 PC-05 37 40 15 2 3 0 3 79 5 86

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 66 21 8 2 1 0 3 90 2 2213
2019 PC-01 77 16 3 1 0 0 3 96 1 72
2019 PC-02 68 18 7 1 0 0 5 91 2 745
2019 PC-03 64 21 8 2 1 0 3 88 3 876
2019 PC-04 63 24 9 2 1 1 1 88 3 356
2019 PC-05 63 24 9 2 1 0 1 88 3 108
2018 PC 61 23 9 2 1 1 3 87 3 2011
2018 PC-01 65 23 4 1 1 0 4 92 3 69
2018 PC-02 67 19 8 2 1 0 4 90 3 719
2018 PC-03 57 25 11 2 2 1 3 85 4 752
2018 PC-04 60 26 7 3 1 1 2 88 5 328
2018 PC-05 58 25 8 7 1 0 1 84 8 96
2017 PC 63 21 7 2 1 0 4 89 3 2054
2017 PC-01 65 17 12 0 2 0 5 86 2 58
2017 PC-02 68 18 6 2 1 0 6 91 3 735
2017 PC-03 63 22 8 2 1 0 4 89 3 780
2017 PC-04 55 28 9 4 1 0 3 86 5 347
2017 PC-05 64 25 9 1 1 0 0 89 2 86

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 69 15 6 3 4 0 2 86 8 2211
2019 PC-01 36 8 12 18 22 2 2 46 42 73
2019 PC-02 59 17 9 5 8 0 2 79 12 744
2019 PC-03 72 16 4 3 2 0 2 90 6 875
2019 PC-04 81 14 2 1 1 1 1 96 2 356
2019 PC-05 86 10 2 0 0 1 1 98 0 107
2018 PC 64 18 7 4 5 0 2 85 9 2010
2018 PC-01 37 20 9 11 21 0 1 58 32 70
2018 PC-02 56 17 11 6 7 0 3 75 14 718
2018 PC-03 69 19 4 2 3 1 3 91 5 750
2018 PC-04 74 18 3 1 2 0 2 94 2 328
2018 PC-05 80 14 2 4 0 0 0 94 4 97
2017 PC 63 17 8 5 5 0 3 82 10 2068
2017 PC-01 24 24 18 22 12 0 0 48 34 58
2017 PC-02 53 16 11 8 8 0 3 72 17 738
2017 PC-03 68 17 7 2 2 0 3 89 4 787
2017 PC-04 74 16 6 2 1 0 2 92 3 350
2017 PC-05 79 7 7 1 3 1 1 88 4 87

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 49 32 12 3 2 0 1 82 6 2212
2019 PC-01 40 41 12 5 0 0 2 83 5 74
2019 PC-02 48 31 13 4 3 0 1 80 7 744
2019 PC-03 48 33 12 3 2 0 1 82 6 876
2019 PC-04 50 33 12 2 1 0 1 85 3 355
2019 PC-05 56 26 12 5 1 0 0 82 6 108
2018 PC 44 33 16 4 2 0 1 78 6 2010
2018 PC-01 51 22 14 10 0 0 3 75 11 70
2018 PC-02 41 35 17 4 3 0 1 76 7 721
2018 PC-03 43 33 17 3 1 0 1 78 5 747
2018 PC-04 49 30 15 4 2 0 1 79 6 328
2018 PC-05 52 35 7 5 1 0 0 87 6 97
2017 PC 48 32 11 4 2 0 1 82 6 2064
2017 PC-01 47 35 12 2 3 0 2 83 5 58
2017 PC-02 48 33 12 3 2 0 2 82 6 737
2017 PC-03 47 33 12 5 2 0 1 81 7 785
2017 PC-04 54 29 10 5 1 0 1 84 6 350
2017 PC-05 54 29 13 5 0 0 0 82 5 86

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 36 36 13 3 0 0 47 16 2226
2019 PC-01 25 33 31 8 3 0 0 58 11 73
2019 PC-02 15 39 34 10 2 0 0 54 12 749
2019 PC-03 10 39 35 13 3 0 0 49 16 880
2019 PC-04 6 29 43 19 3 0 0 35 22 359
2019 PC-05 8 25 42 22 4 0 0 33 25 108
2018 PC 9 34 38 15 4 0 0 43 20 2016
2018 PC-01 18 34 34 13 2 0 0 52 15 70
2018 PC-02 12 39 33 12 3 0 0 51 16 721
2018 PC-03 8 33 40 16 4 0 0 41 20 755
2018 PC-04 6 27 41 20 6 0 0 33 25 326
2018 PC-05 5 24 41 24 6 0 0 29 30 96
2017 PC 7 31 43 13 6 0 0 38 20 2069
2017 PC-01 17 42 30 8 3 0 0 59 12 58
2017 PC-02 8 37 41 9 6 0 0 44 15 739
2017 PC-03 6 30 43 15 6 0 0 37 20 787
2017 PC-04 3 20 48 21 8 0 0 23 28 350
2017 PC-05 3 23 53 13 8 0 0 26 21 87

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 18 41 26 8 0 0 34 25 2213
2019 PC-01 5 14 35 31 14 0 2 45 20 73
2019 PC-02 7 15 39 28 11 0 0 39 22 746
2019 PC-03 6 16 43 28 7 0 0 34 23 875
2019 PC-04 9 25 40 19 6 0 0 25 35 356
2019 PC-05 10 27 41 19 3 0 0 22 36 107
2018 PC 9 20 40 24 8 0 0 31 29 2004
2018 PC-01 5 13 38 30 13 0 0 43 18 70
2018 PC-02 8 15 38 28 11 0 0 38 23 717
2018 PC-03 8 22 41 23 6 0 0 29 30 746
2018 PC-04 11 25 42 17 4 0 0 21 36 327
2018 PC-05 11 29 35 20 5 0 0 25 40 97
2017 PC 7 19 43 23 7 0 0 31 26 2064
2017 PC-01 6 8 35 35 16 0 0 50 14 58
2017 PC-02 5 16 42 28 10 0 0 37 21 735
2017 PC-03 8 17 44 24 7 0 0 31 25 786
2017 PC-04 8 31 44 13 3 0 0 16 40 350
2017 PC-05 9 18 49 18 6 0 0 24 27 87

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 29 49 12 6 2 2 0 80 8 2221
2019 PC-01 25 46 17 4 4 4 0 74 8 74
2019 PC-02 27 48 13 6 2 4 0 78 9 746
2019 PC-03 31 48 12 6 2 2 0 80 8 877
2019 PC-04 28 51 13 5 2 1 0 80 7 358
2019 PC-05 31 57 7 3 2 0 0 88 5 108
2018 PC 29 47 13 7 3 2 0 77 9 2011
2018 PC-01 29 44 13 9 3 1 0 74 12 70
2018 PC-02 28 45 13 8 3 3 0 75 11 719
2018 PC-03 29 48 14 6 2 2 0 78 8 753
2018 PC-04 29 49 12 7 3 1 0 79 10 326
2018 PC-05 32 51 9 5 2 0 0 83 7 95
2017 PC 22 47 14 8 4 4 0 72 13 2064
2017 PC-01 21 42 12 9 6 8 0 69 17 58
2017 PC-02 19 47 15 9 4 6 0 70 14 738
2017 PC-03 23 47 16 8 4 3 0 72 12 785
2017 PC-04 23 50 10 10 3 3 0 76 13 348
2017 PC-05 30 48 13 6 3 0 0 78 9 87

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 22 41 18 12 6 2 0 64 18 2224
2019 PC-01 30 35 21 6 7 2 0 66 13 74
2019 PC-02 25 39 17 12 4 2 0 65 17 748
2019 PC-03 20 42 18 11 6 2 0 64 18 876
2019 PC-04 19 40 20 15 5 1 0 60 20 360
2019 PC-05 17 49 20 8 5 1 0 67 13 108
2018 PC 22 39 18 13 6 2 0 62 20 2015
2018 PC-01 27 29 19 15 6 4 0 58 22 70
2018 PC-02 23 40 16 13 7 2 0 64 20 719
2018 PC-03 20 38 20 15 6 2 0 59 21 754
2018 PC-04 22 41 19 11 6 1 0 63 17 327
2018 PC-05 21 43 16 12 8 0 0 64 20 97
2017 PC 17 43 18 13 7 2 0 61 21 2066
2017 PC-01 30 42 19 3 6 0 0 72 10 58
2017 PC-02 17 45 16 12 6 3 0 64 19 737
2017 PC-03 17 42 18 15 7 1 0 59 23 787
2017 PC-04 13 43 21 14 8 1 0 57 22 349
2017 PC-05 13 51 15 13 8 0 0 64 21 87
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 11 89 2223
2019 PC-01 7 93 74
2019 PC-02 12 88 745
2019 PC-03 11 89 879
2019 PC-04 10 90 360
2019 PC-05 9 91 108
2017 PC 12 88 2067
2017 PC-01 12 88 58
2017 PC-02 12 88 739
2017 PC-03 12 88 786
2017 PC-04 13 87 349
2017 PC-05 9 91 87
2014 PC 12 88 1912
2014 PC-01 9 91 59
2014 PC-02 12 88 633
2014 PC-03 12 88 753
2014 PC-04 9 91 334
2014 PC-05 14 86 92

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 82 18 241
2019 PC-02 81 19 87
2019 PC-03 87 13 95
2019 PC-04 72 28 37
2017 PC 79 21 249
2017 PC-02 83 17 89
2017 PC-03 75 25 97
2017 PC-04 78 22 45
2014 PC 79 21 224
2014 PC-02 77 23 72
2014 PC-03 80 20 94
2014 PC-04 81 19 32
2014 PC-05 75 25 13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 61 32 3 3 1 0 0 93 4 193
2019 PC-02 61 30 7 1 1 0 0 90 2 71
2019 PC-03 63 31 1 3 1 0 0 94 5 80
2019 PC-04 58 39 3 0 0 0 0 97 0 27
2017 PC 56 28 5 5 3 0 2 87 8 197
2017 PC-02 52 29 7 4 5 0 3 84 9 74
2017 PC-03 62 26 6 6 0 0 1 89 6 73
2017 PC-04 47 34 3 6 6 3 3 85 12 35
2014 PC 60 30 4 6 1 0 0 90 6 178
2014 PC-02 62 25 4 7 2 0 0 87 9 56
2014 PC-03 58 34 1 7 0 0 0 92 7 75
2014 PC-04 58 38 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 PC-05 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 22 35 20 11 10 2 0 23 77 2219
2019 PC-01 17 32 25 15 9 1 0 18 82 74
2019 PC-02 25 34 19 11 9 3 0 25 75 747
2019 PC-03 21 34 22 9 11 3 0 21 79 874
2019 PC-04 24 36 18 13 8 1 0 24 76 360
2019 PC-05 18 41 20 14 5 2 0 19 81 108
2018 PC 23 30 20 13 11 2 0 24 76 2015
2018 PC-01 24 32 15 15 11 1 1 25 75 70
2018 PC-02 24 28 23 12 11 2 1 24 76 720
2018 PC-03 23 31 19 15 10 2 1 23 77 752
2018 PC-04 26 29 20 11 11 3 0 27 73 329
2018 PC-05 20 43 19 10 8 0 0 20 80 97
2017 PC 23 24 23 13 13 4 0 24 76 2069
2017 PC-01 11 22 34 4 27 2 0 12 88 58
2017 PC-02 22 23 23 14 13 5 1 23 77 739
2017 PC-03 24 23 21 14 13 4 0 25 75 787
2017 PC-04 24 25 23 12 11 4 0 25 75 350
2017 PC-05 24 28 24 9 11 4 0 25 75 87

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 52 48 1668
2019 PC-01 64 36 60
2019 PC-02 53 47 544
2019 PC-03 50 50 667
2019 PC-04 53 47 267
2019 PC-05 56 44 86

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 40 60 1643
2019 PC-01 40 60 60
2019 PC-02 43 57 542
2019 PC-03 41 59 659
2019 PC-04 38 62 264
2019 PC-05 24 76 84
2018 PC 32 68 1489
2018 PC-01 25 75 51
2018 PC-02 35 65 530
2018 PC-03 32 68 560
2018 PC-04 30 70 233
2018 PC-05 24 76 77

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 7 22 19 22 21 1 7 32 48 1645
2019 PC-01 15 20 22 15 22 2 4 37 40 60
2019 PC-02 10 23 19 19 19 2 7 37 42 541
2019 PC-03 6 21 18 23 23 1 8 30 50 661
2019 PC-04 4 21 19 30 19 1 5 27 53 266
2019 PC-05 4 22 23 20 27 0 5 27 49 86
2018 PC 7 21 18 24 24 2 5 29 52 1494
2018 PC-01 9 28 14 27 15 2 4 40 44 51
2018 PC-02 9 22 18 23 21 1 5 33 48 534
2018 PC-03 6 19 18 26 26 2 4 26 55 561
2018 PC-04 5 19 16 23 27 3 6 27 55 233
2018 PC-05 6 24 15 24 24 3 4 32 51 76
2017 PC 8 20 16 23 26 2 6 30 53 1500
2017 PC-01 15 20 19 26 15 0 6 37 43 50
2017 PC-02 7 24 15 22 23 2 6 34 49 537
2017 PC-03 8 19 13 22 28 2 6 30 55 565
2017 PC-04 6 14 20 24 29 2 5 22 57 250
2017 PC-05 3 19 21 28 25 2 3 23 55 63

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 3 13 17 22 35 1 8 18 63 1645
2019 PC-01 10 19 14 21 32 1 3 30 55 60
2019 PC-02 4 15 17 23 34 1 6 21 61 541
2019 PC-03 3 12 16 22 35 1 10 17 65 663
2019 PC-04 2 10 19 25 35 1 7 13 65 266
2019 PC-05 1 13 20 20 34 2 8 16 61 84
2018 PC 2 7 15 22 46 3 5 10 74 1493
2018 PC-01 6 5 13 36 36 4 0 12 74 51
2018 PC-02 3 10 16 21 43 2 5 14 69 534
2018 PC-03 1 6 14 23 47 3 6 8 77 561
2018 PC-04 0 6 15 19 51 4 5 7 77 233
2018 PC-05 1 4 18 23 44 4 7 6 74 75
2017 PC 2 7 10 18 54 3 7 10 79 1501
2017 PC-01 6 14 13 11 50 2 4 21 65 50
2017 PC-02 1 9 10 18 54 3 6 11 78 537
2017 PC-03 2 8 9 18 53 3 7 10 79 566
2017 PC-04 2 4 12 17 55 3 7 7 80 250
2017 PC-05 0 3 9 22 58 0 8 3 87 63

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PC 43 22 14 7 6 1 7 71 14 2203
2019 PC-01 45 23 13 1 10 0 7 73 12 74
2019 PC-02 47 19 13 7 5 1 9 73 13 745
2019 PC-03 41 23 15 8 6 1 6 69 15 876
2019 PC-04 42 28 11 7 5 1 7 75 13 357
2019 PC-05 42 21 15 7 7 0 8 68 16 107
2018 PC 42 19 14 8 7 1 10 68 16 2013
2018 PC-01 44 25 13 6 2 3 6 76 10 70
2018 PC-02 41 21 13 8 5 1 11 71 15 721
2018 PC-03 43 18 14 8 7 1 9 67 17 751
2018 PC-04 41 17 16 8 9 1 8 64 18 326
2018 PC-05 40 20 9 7 13 1 10 68 22 97
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