Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - NU

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	29	45	6	15	5	0	74	20	1059
2019	NU-01	35	41	3	14	7	0	76	22	219
2019	NU-02	23	43	8	23	3	0	66	26	62
2019	NU-03	25	47	8	15	5	0	72	20	430
2019	NU-04	27	47	2	20	4	0	74	24	83
2019	NU-05	29	55	6	9	2	0	84	11	89
2019	NU-06	36	38	5	15	6	0	74	21	78
2019	NU-07	47	43	0	9	0	0	91	9	24
2017	NU	23	53	4	14	6	0	76	19	1011
2017	NU-01	31	51	3	10	5	0	82	15	169
2017	NU-02	20	62	4	13	1	0	82	14	44
2017	NU-03	18	56	5	15	6	0	74	21	503
2017	NU-04	19	59	3	16	3	0	78	19	71
2017	NU-05	33	50	4	9	4	0	84	13	93
2017	NU-06	32	42	8	10	8	0	74	18	51
2017	NU-07	45	43	0	8	4	0	88	12	20
2014	NU	20	47	5	19	9	0	67	28	1099
2014	NU-01	19	41	3	23	14	0	60	37	168
2014	NU-02	25	43	10	19	4	0	67	22	38
2014	NU-03	19	50	5	18	8	0	69	26	562
2014	NU-04	18	40	7	24	12	0	57	36	88
2014	NU-05	28	48	6	17	1	0	76	18	87
2014	NU-06	16	57	5	7	15	0	73	22	64
2014	NU-07	23	49	4	13	11	0	72	24	19
2014	NU-08	44	27	5	23	0	0	71	23	12
2011	NU	31	48	4	12	5	0	79	17	1222
2011	NU-01	14	70	3	10	3	0	83	13	29
2011	NU-02	27	47	4	16	7	0	73	23	95
2011	NU-03	29	48	5	14	4	0	77	18	705
2011	NU-04	25	53	5	6	10	0	79	16	114
2011	NU-05	39	42	2	14	3	0	82	17	136
2011	NU-06	32	51	3	11	2	2	84	13	69
2011	NU-07	44	47	0	6	4	0	90	10	23
2008	NU	28	47	4	16	6	0	75	21	894
2008	NU-02	29	46	6	17	2	0	75	19	91
2008	NU-03	27	46	3	17	7	0	72	24	492
2008	NU-04	21	47	8	19	5	0	69	23	84
2008	NU-05	35	50	2	11	1	0	85	12	90
2008	NU-06	35	47	0	12	6	0	82	18	80
2008	NU-07	37	63	0	0	0	0	100	0	11

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	71	16	6	4	2	0	2	89	6	1054
2019	NU-01	79	13	6	1	0	0	2	94	1	217
2019	NU-02	68	9	9	5	5	0	5	80	10	61
2019	NU-03	69	18	6	4	2	0	0	88	6	431
2019	NU-04	75	9	9	3	1	0	3	87	3	83
2019	NU-05	68	20	3	8	1	0	0	88	9	87
2019	NU-06	64	20	2	6	5	0	3	86	11	78
2019	NU-07	89	9	2	0	0	0	0	98	0	24
2017	NU	71	18	3	4	1	0	2	91	6	1012
2017	NU-01	78	13	2	1	1	1	5	96	2	169
2017	NU-02	83	17	0	0	0	0	0	100	0	44
2017	NU-03	70	20	3	5	0	0	1	91	5	503
2017	NU-04	67	24	4	2	0	0	3	94	2	72
2017	NU-05	70	15	5	5	3	0	1	87	8	93
2017	NU-06	62	5	7	13	5	4	5	73	20	51
2017	NU-07	76	24	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	NU	70	18	4	4	2	0	2	89	7	1098
2014	NU-01	79	7	5	3	0	0	6	92	3	167
2014	NU-02	76	11	4	6	4	0	0	87	9	38
2014	NU-03	65	24	3	4	2	0	1	90	6	562
2014	NU-04	72	15	6	3	2	0	1	88	6	88
2014	NU-05	67	18	5	4	2	0	4	88	7	87
2014	NU-06	63	16	2	10	7	0	1	80	18	64
2014	NU-07	75	19	0	7	0	0	0	93	7	19
2014	NU-08	86	14	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	NU	75	16	2	4	2	0	1	92	6	1222
2011	NU-01	83	13	3	0	0	0	0	97	0	29
2011	NU-02	79	19	1	0	2	0	0	97	2	95
2011	NU-03	75	19	2	3	1	0	0	93	5	705
2011	NU-04	74	14	2	4	3	0	3	91	7	114
2011	NU-05	78	7	4	5	3	0	3	88	8	136
2011	NU-06	69	15	2	10	4	0	0	85	14	69
2011	NU-07	52	21	9	9	6	0	3	76	15	23
2008	NU	77	13	2	3	4	0	0	91	7	894
2008	NU-02	85	10	1	2	1	0	0	96	3	91
2008	NU-03	78	12	2	4	4	0	0	90	8	491
2008	NU-04	73	21	1	2	4	0	0	93	6	84
2008	NU-05	73	15	7	3	1	1	0	89	4	90
2008	NU-06	75	14	0	4	5	0	1	91	9	80
2008	NU-07	72	10	0	19	0	0	0	81	19	11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	30	33	8	18	11	0	0	63	29	1054
2019	NU-01	32	33	6	18	11	1	0	65	29	217
2019	NU-02	34	32	10	20	3	0	0	66	23	62
2019	NU-03	24	32	9	21	14	0	0	56	35	428
2019	NU-04	32	32	8	18	8	0	2	66	26	83
2019	NU-05	31	38	8	13	9	0	0	70	22	89
2019	NU-06	43	36	8	9	5	0	0	79	13	78
2019	NU-07	47	14	7	18	14	0	0	61	32	24
2017	NU	27	36	5	18	14	0	0	62	33	1010
2017	NU-01	28	38	1	16	17	0	0	66	33	168
2017	NU-02	25	36	8	26	6	0	0	60	32	44
2017	NU-03	23	34	6	20	17	0	0	57	37	503
2017	NU-04	24	47	3	13	13	0	0	71	26	71
2017	NU-05	41	34	4	17	5	0	0	75	22	93
2017	NU-06	28	38	12	17	5	0	0	66	21	51
2017	NU-07	47	28	0	12	14	0	0	74	26	20
2014	NU	26	32	7	18	16	0	0	58	34	1099
2014	NU-01	28	35	6	17	14	0	0	63	31	168
2014	NU-02	33	47	4	6	10	0	0	80	16	38
2014	NU-03	21	30	9	20	19	0	0	52	39	562
2014	NU-04	32	33	6	16	13	0	0	65	29	88
2014	NU-05	32	31	11	17	8	0	0	64	26	87
2014	NU-06	31	33	2	15	19	0	0	64	35	64
2014	NU-07	47	21	0	21	11	0	0	68	32	19
2014	NU-08	39	27	0	23	11	0	0	66	34	12
2011	NU	31	33	8	16	12	0	0	64	28	1221
2011	NU-01	13	50	17	16	3	0	0	64	20	29
2011	NU-02	23	40	7	16	14	0	0	63	30	94
2011	NU-03	28	29	8	19	15	0	0	58	34	705
2011	NU-04	26	40	8	16	10	0	0	66	27	115
2011	NU-05	45	31	8	7	9	0	0	76	16	135
2011	NU-06	42	38	9	9	3	0	0	79	12	69
2011	NU-07	28	45	9	15	4	0	0	73	18	23

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	24	38	10	18	9	0	0	63	27	1058
2019	NU-01	23	36	7	21	13	0	0	59	34	218
2019	NU-02	18	28	13	32	9	0	0	46	41	60
2019	NU-03	23	38	10	20	8	0	0	62	28	433
2019	NU-04	28	39	8	17	8	0	0	67	25	83
2019	NU-05	26	44	13	12	5	0	0	70	17	89
2019	NU-06	27	41	13	13	6	0	0	68	20	77
2019	NU-07	40	25	20	16	0	0	0	64	16	24
2018	NU	22	46	9	15	7	0	0	68	22	909
2018	NU-01	23	52	7	13	5	0	0	76	17	153
2018	NU-02	26	41	11	18	5	0	0	66	23	42
2018	NU-03	20	48	10	16	7	0	0	68	22	397
2018	NU-04	20	46	12	13	9	0	0	66	22	68
2018	NU-05	22	48	8	13	8	0	0	70	21	96
2018	NU-06	17	41	7	25	10	0	0	58	35	69
2018	NU-07	52	33	8	4	3	0	0	85	7	23
2017	NU	22	40	11	18	9	0	0	62	26	1012
2017	NU-01	24	43	11	15	7	0	0	68	22	169
2017	NU-02	15	52	7	19	8	0	0	66	27	44
2017	NU-03	21	39	13	17	10	0	0	60	26	503
2017	NU-04	21	41	8	18	12	0	0	62	30	72
2017	NU-05	23	45	10	20	2	0	0	68	22	93
2017	NU-06	29	27	8	25	11	0	0	56	37	51
2017	NU-07	35	43	8	5	8	0	0	78	14	20
2014	NU	16	37	11	24	12	0	0	53	36	1098
2014	NU-01	15	39	3	26	17	0	0	55	43	168
2014	NU-02	21	34	2	36	8	0	0	55	43	38
2014	NU-03	15	36	16	22	11	0	0	51	34	561
2014	NU-04	13	39	14	22	12	0	0	52	34	88
2014	NU-05	23	40	4	25	8	0	0	63	33	87
2014	NU-06	12	34	9	29	16	0	0	46	45	64
2014	NU-07	15	48	11	20	7	0	0	63	26	19
2014	NU-08	14	24	9	52	0	0	0	39	52	12
2011	NU	33	42	9	11	4	0	0	75	15	1225
2011	NU-01	27	43	13	10	7	0	0	70	17	29
2011	NU-02	32	44	8	9	7	0	0	76	16	95
2011	NU-03	33	43	9	11	4	0	0	76	15	708
2011	NU-04	24	43	15	13	5	0	1	67	18	114
2011	NU-05	35	46	6	10	3	0	0	81	13	135
2011	NU-06	28	38	11	14	6	2	0	68	21	70
2011	NU-07	37	37	17	6	4	0	0	73	10	23
2008	NU	31	45	8	10	5	0	0	76	15	893
2008	NU-02	30	51	5	11	4	0	0	80	14	91
2008	NU-03	31	44	8	11	6	0	0	74	18	492
2008	NU-04	28	52	9	9	3	0	0	80	11	83
2008	NU-05	27	49	10	11	3	0	0	76	14	90
2008	NU-06	40	36	10	5	7	0	1	78	12	80
2008	NU-07	44	28	19	10	0	0	0	72	10	11

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	32	36	12	14	7	0	0	68	21	1055
2019	NU-01	38	32	9	15	6	0	0	71	20	217
2019	NU-02	37	37	11	9	6	0	0	74	15	62
2019	NU-03	24	35	14	17	9	0	0	60	26	430
2019	NU-04	36	39	8	10	6	0	2	76	16	83
2019	NU-05	32	49	10	7	2	0	0	81	9	88
2019	NU-06	43	35	8	12	3	0	0	77	15	78
2019	NU-07	42	24	27	4	3	0	0	66	7	24
2017	NU	35	38	10	12	5	0	0	72	17	1006
2017	NU-01	40	35	7	12	7	0	0	75	18	169
2017	NU-02	33	36	16	16	0	0	0	69	16	44
2017	NU-03	29	38	12	14	6	0	0	68	21	498
2017	NU-04	35	49	4	8	4	0	0	83	12	72
2017	NU-05	44	39	7	7	3	0	0	83	10	93
2017	NU-06	38	33	19	10	0	0	0	71	10	50
2017	NU-07	69	26	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	27	39	9	16	8	0	0	66	24	1099
2014	NU-01	31	34	4	17	14	2	0	65	31	167
2014	NU-02	42	31	11	10	6	0	0	73	16	38
2014	NU-03	24	39	13	17	7	0	0	62	24	563
2014	NU-04	21	47	6	18	8	0	0	69	26	88
2014	NU-05	39	39	5	15	1	0	0	78	17	87
2014	NU-06	30	44	7	8	11	0	0	74	19	64
2014	NU-07	44	39	7	0	11	0	0	83	11	19
2014	NU-08	29	48	15	9	0	0	0	76	9	12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	36	32	9	12	10	0	0	69	22	1059
2019	NU-01	45	27	10	9	9	1	0	72	18	218
2019	NU-02	46	34	6	6	6	1	0	82	12	62
2019	NU-03	32	30	11	14	12	0	0	63	26	432
2019	NU-04	23	37	6	18	15	0	0	61	33	83
2019	NU-05	41	34	7	13	6	0	0	74	19	88
2019	NU-06	44	42	1	8	5	0	0	85	14	78
2019	NU-07	39	28	12	9	11	0	0	68	20	24
2018	NU	35	33	11	13	8	0	0	68	21	909
2018	NU-01	37	36	9	11	7	0	0	73	18	153
2018	NU-02	55	26	5	9	5	0	0	81	14	42
2018	NU-03	34	29	15	14	9	0	0	63	23	397
2018	NU-04	32	37	11	11	9	0	0	68	20	68
2018	NU-05	37	34	11	11	7	0	0	71	18	96
2018	NU-06	24	50	7	9	9	0	0	75	19	69
2018	NU-07	40	37	6	14	4	0	0	76	18	23
2017	NU	35	31	10	14	10	0	0	66	24	1005
2017	NU-01	42	35	5	11	7	0	0	77	18	169
2017	NU-02	38	32	12	18	0	0	0	70	18	43
2017	NU-03	30	31	11	16	11	0	0	61	28	498
2017	NU-04	36	34	10	7	13	0	0	71	20	72
2017	NU-05	40	23	10	19	7	0	0	63	26	92
2017	NU-06	40	39	8	9	3	0	0	79	12	51
2017	NU-07	54	10	10	22	3	0	0	64	26	20
2014	NU	25	33	11	16	14	0	0	59	30	1098
2014	NU-01	28	28	3	16	24	1	0	57	41	167
2014	NU-02	40	28	15	4	14	0	0	68	17	38
2014	NU-03	23	36	12	16	12	0	0	59	28	562
2014	NU-04	26	29	13	15	15	1	0	56	31	88
2014	NU-05	33	36	11	16	5	0	0	69	21	87
2014	NU-06	29	25	6	24	16	0	0	54	40	64
2014	NU-07	33	31	13	15	8	0	0	64	23	19
2014	NU-08	9	62	0	23	6	0	0	71	29	12
2011	NU	33	35	13	12	7	0	1	69	19	1223
2011	NU-01	23	30	14	20	13	0	0	53	34	29
2011	NU-02	21	41	14	14	8	1	1	63	23	95
2011	NU-03	33	34	15	10	7	0	1	68	17	707
2011	NU-04	25	43	9	15	9	0	0	68	23	115
2011	NU-05	42	33	9	10	6	0	0	75	16	136
2011	NU-06	36	31	7	18	5	2	1	68	24	69
2011	NU-07	22	39	11	15	13	0	0	61	27	23

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	34	38	12	9	8	0	71	17	1060
2019	NU-01	26	38	13	10	12	0	65	22	218
2019	NU-02	43	29	14	9	5	0	72	14	61
2019	NU-03	33	37	13	9	8	0	70	17	433
2019	NU-04	30	48	8	5	9	0	78	14	83
2019	NU-05	34	43	10	8	4	0	77	13	89
2019	NU-06	43	36	12	8	2	0	79	10	78
2019	NU-07	57	23	5	14	0	0	80	14	24
2018	NU	32	39	14	10	5	0	71	15	904
2018	NU-01	21	42	16	13	7	0	63	21	151
2018	NU-02	43	44	2	11	0	0	87	11	42
2018	NU-03	35	37	14	9	5	0	72	14	397
2018	NU-04	36	35	17	9	3	0	71	13	66
2018	NU-05	32	45	11	7	5	0	77	12	96
2018	NU-06	22	46	15	8	9	0	68	18	68
2018	NU-07	43	43	8	2	6	0	85	7	23
2017	NU	33	43	8	10	5	0	76	15	1009
2017	NU-01	30	47	10	9	6	0	76	14	169
2017	NU-02	31	55	5	6	2	0	87	8	44
2017	NU-03	32	45	8	9	5	0	77	15	501
2017	NU-04	33	42	8	13	3	0	75	16	72
2017	NU-05	38	34	9	15	4	0	71	19	92
2017	NU-06	26	40	12	13	8	0	66	22	51
2017	NU-07	56	22	0	12	10	0	78	22	20
2014	NU	28	44	10	11	7	0	72	18	1100
2014	NU-01	20	44	11	10	14	1	65	25	168
2014	NU-02	25	45	12	8	10	0	70	18	38
2014	NU-03	29	44	11	11	6	0	72	17	563
2014	NU-04	31	44	9	9	7	0	76	16	88
2014	NU-05	35	46	7	11	1	0	81	12	87
2014	NU-06	24	52	2	11	11	0	76	22	64
2014	NU-07	32	40	4	17	7	0	72	24	19
2014	NU-08	23	42	20	9	5	0	66	14	12
2011	NU	41	40	9	7	3	0	81	10	1221
2011	NU-01	14	56	15	7	7	0	71	14	28
2011	NU-02	41	36	8	10	5	0	77	15	95
2011	NU-03	42	39	10	6	3	0	81	9	705
2011	NU-04	36	44	9	8	3	0	80	11	114
2011	NU-05	45	37	7	6	4	0	82	11	136
2011	NU-06	32	51	11	2	2	3	85	4	69
2011	NU-07	33	34	17	16	0	0	67	16	23
2008	NU	42	40	7	8	3	0	82	10	885
2008	NU-02	37	44	6	9	5	0	80	13	90
2008	NU-03	42	40	8	7	3	0	82	10	487
2008	NU-04	43	40	9	6	1	0	83	8	82
2008	NU-05	40	42	7	11	0	0	82	11	90
2008	NU-06	45	36	4	10	5	0	82	15	79
2008	NU-07	43	47	0	10	0	0	90	10	11

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	23	33	17	15	12	0	56	27	1059
2019	NU-01	19	30	22	16	13	1	49	29	218
2019	NU-02	35	34	10	12	9	0	69	21	62
2019	NU-03	20	30	19	17	13	0	51	30	432
2019	NU-04	17	34	18	14	17	0	51	32	83
2019	NU-05	34	45	7	7	7	0	79	14	88
2019	NU-06	31	33	9	17	9	0	64	26	78
2019	NU-07	17	43	16	13	11	0	60	23	24
2018	NU	20	30	18	18	13	0	50	32	907
2018	NU-01	11	31	22	19	17	0	42	35	153
2018	NU-02	29	35	14	20	2	0	64	22	42
2018	NU-03	23	27	17	18	14	0	50	32	397
2018	NU-04	17	40	13	16	15	0	56	31	68
2018	NU-05	24	25	19	19	14	0	48	33	96
2018	NU-06	14	35	17	19	13	2	50	33	67
2018	NU-07	29	41	12	13	6	0	70	18	23
2017	NU	20	33	16	16	15	0	53	31	1010
2017	NU-01	15	30	22	21	11	1	45	32	169
2017	NU-02	24	22	20	19	14	0	46	34	44
2017	NU-03	19	32	17	16	15	0	52	31	502
2017	NU-04	22	39	7	15	17	0	61	32	72
2017	NU-05	25	37	13	9	16	0	62	25	92
2017	NU-06	20	38	13	14	16	0	58	29	51
2017	NU-07	42	36	0	8	14	0	78	22	20
2014	NU	12	31	18	21	17	0	43	39	1099
2014	NU-01	6	29	16	24	25	0	35	49	168
2014	NU-02	19	32	19	19	10	0	51	30	38
2014	NU-03	13	31	20	19	17	0	44	36	562
2014	NU-04	11	29	24	17	18	0	40	36	88
2014	NU-05	19	37	13	19	12	0	56	31	87
2014	NU-06	20	30	10	25	14	0	50	39	64
2014	NU-07	15	23	12	40	11	0	38	50	19
2014	NU-08	9	33	29	15	14	0	42	29	12
2011	NU	19	35	17	16	12	0	55	28	1227
2011	NU-01	14	32	7	20	27	0	45	47	29
2011	NU-02	16	28	21	18	17	0	44	35	95
2011	NU-03	20	36	18	15	11	0	56	27	708
2011	NU-04	14	39	10	19	17	0	53	36	115
2011	NU-05	23	36	17	15	9	0	58	24	136
2011	NU-06	25	32	15	21	6	2	57	27	70
2011	NU-07	19	43	20	11	7	0	61	18	23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	30	44	11	10	5	0	74	15	1049
2019	NU-01	34	40	12	9	5	0	73	14	217
2019	NU-02	38	42	8	8	4	0	81	12	61
2019	NU-03	27	46	11	10	5	0	74	15	428
2019	NU-04	32	45	7	7	9	0	77	16	83
2019	NU-05	25	48	9	17	1	0	73	18	86
2019	NU-06	31	42	15	9	3	0	73	12	78
2019	NU-07	44	25	11	14	5	0	69	20	24
2018	NU	27	42	13	9	7	0	70	17	907
2018	NU-01	24	52	9	8	7	0	76	15	152
2018	NU-02	35	38	13	12	0	3	75	12	42
2018	NU-03	29	41	13	10	7	0	70	17	398
2018	NU-04	26	35	21	11	8	0	61	19	68
2018	NU-05	23	43	15	10	10	0	66	20	94
2018	NU-06	16	47	18	8	8	2	65	17	69
2018	NU-07	59	21	6	9	6	0	80	15	23
2017	NU	30	45	10	10	5	0	75	15	1009
2017	NU-01	37	39	8	13	3	0	76	16	169
2017	NU-02	28	42	7	18	4	0	71	23	44
2017	NU-03	27	47	11	11	4	0	74	15	501
2017	NU-04	30	54	6	6	4	0	84	11	72
2017	NU-05	36	35	10	12	6	0	71	19	92
2017	NU-06	25	43	12	5	16	0	68	20	51
2017	NU-07	46	34	12	0	8	0	80	8	20

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	38	39	12	7	4	0	77	12	1053
2019	NU-01	44	37	13	4	2	0	81	6	214
2019	NU-02	40	42	8	4	5	1	83	9	61
2019	NU-03	34	36	15	8	6	0	70	15	431
2019	NU-04	36	39	11	11	4	0	74	15	83
2019	NU-05	37	49	5	7	2	0	87	8	88
2019	NU-06	44	44	4	4	4	0	87	9	78
2019	NU-07	47	22	16	14	0	0	69	14	24
2018	NU	36	41	13	6	4	0	78	10	909
2018	NU-01	40	42	9	8	1	1	82	9	153
2018	NU-02	56	30	7	7	0	0	86	7	43
2018	NU-03	31	43	14	7	5	0	75	11	397
2018	NU-04	41	36	11	6	4	2	78	11	67
2018	NU-05	30	50	13	6	1	0	80	7	96
2018	NU-06	33	39	16	4	7	0	73	11	69
2018	NU-07	57	35	8	0	0	0	92	0	23
2017	NU	37	40	12	7	4	0	78	11	1008
2017	NU-01	48	40	5	3	4	0	88	7	168
2017	NU-02	30	54	9	6	2	0	83	8	44
2017	NU-03	34	41	14	7	3	1	75	10	501
2017	NU-04	39	44	4	9	4	0	83	13	72
2017	NU-05	37	36	12	10	6	0	73	15	92
2017	NU-06	32	34	14	14	6	0	66	21	51
2017	NU-07	56	22	14	0	8	0	78	8	20
2014	NU	31	39	15	9	6	0	70	15	1099
2014	NU-01	29	39	12	8	11	0	68	19	167
2014	NU-02	57	28	8	6	2	0	84	8	38
2014	NU-03	27	41	17	9	5	1	68	15	563
2014	NU-04	29	44	13	7	5	1	74	12	88
2014	NU-05	41	39	8	8	3	0	81	11	87
2014	NU-06	31	33	14	13	7	2	66	20	64
2014	NU-07	51	28	15	7	0	0	79	7	19
2014	NU-08	53	29	9	9	0	0	82	9	12
2011	NU	32	42	13	7	4	1	75	12	1226
2011	NU-01	33	53	3	3	7	0	86	11	29
2011	NU-02	22	48	13	9	8	0	70	17	95
2011	NU-03	32	42	14	8	4	1	75	11	707
2011	NU-04	33	38	16	8	6	0	70	14	115
2011	NU-05	35	41	15	7	3	0	76	10	136
2011	NU-06	35	42	6	11	5	2	78	16	70
2011	NU-07	49	41	6	4	0	0	90	4	23
2008	NU	40	42	9	5	3	1	82	9	894
2008	NU-02	36	36	15	11	3	0	72	14	91
2008	NU-03	38	44	9	4	3	1	83	8	491
2008	NU-04	40	46	9	3	3	0	86	5	84
2008	NU-05	42	41	7	6	4	0	84	9	90
2008	NU-06	43	35	4	9	9	1	79	17	80
2008	NU-07	62	38	0	0	0	0	100	0	11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	26	34	14	14	12	0	60	26	1053
2019	NU-01	24	30	12	20	14	0	54	33	214
2019	NU-02	30	40	10	9	11	0	70	19	62
2019	NU-03	22	34	15	16	12	0	56	28	432
2019	NU-04	22	38	15	13	10	1	61	24	83
2019	NU-05	34	38	11	8	9	0	72	17	86
2019	NU-06	31	32	16	10	11	0	63	21	78
2019	NU-07	38	34	11	13	5	0	71	18	24
2018	NU	23	35	14	15	12	0	58	27	905
2018	NU-01	15	39	14	16	16	0	54	32	153
2018	NU-02	31	38	20	6	5	0	69	11	43
2018	NU-03	26	32	15	14	13	0	58	27	397
2018	NU-04	19	39	13	19	10	0	58	29	67
2018	NU-05	19	42	15	11	13	0	61	24	95
2018	NU-06	21	37	9	21	12	0	58	32	68
2018	NU-07	42	36	6	16	0	0	78	16	22
2017	NU	24	34	14	15	13	0	59	28	1006
2017	NU-01	18	38	19	14	9	1	57	24	169
2017	NU-02	18	39	20	17	6	0	56	23	44
2017	NU-03	23	36	13	15	13	0	59	28	500
2017	NU-04	26	41	8	11	13	0	67	25	71
2017	NU-05	29	29	14	14	14	0	59	28	92
2017	NU-06	34	21	12	15	18	0	55	33	51
2017	NU-07	54	19	5	17	5	0	73	22	20

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	55	31	8	4	1	0	86	6	1054
2019	NU-01	46	33	13	7	2	0	79	8	215
2019	NU-02	62	29	8	0	2	0	91	2	62
2019	NU-03	53	31	9	5	2	0	84	7	431
2019	NU-04	67	29	1	3	0	0	95	3	83
2019	NU-05	54	36	9	2	0	0	89	2	87
2019	NU-06	62	26	7	5	0	0	88	5	78
2019	NU-07	76	19	5	0	0	0	95	0	24
2018	NU	52	33	9	5	2	0	85	6	896
2018	NU-01	40	40	11	5	4	0	79	9	150
2018	NU-02	58	32	8	2	0	0	90	2	43
2018	NU-03	53	34	8	3	1	0	87	5	391
2018	NU-04	66	25	1	7	1	0	91	8	66
2018	NU-05	52	31	10	5	2	0	82	7	95
2018	NU-06	45	38	12	5	1	0	82	6	68
2018	NU-07	56	26	4	13	0	0	83	13	22
2017	NU	54	33	8	3	1	0	87	5	1008
2017	NU-01	58	30	7	5	1	0	87	6	168
2017	NU-02	59	35	6	0	0	0	94	0	43
2017	NU-03	52	35	9	3	2	0	87	4	502
2017	NU-04	65	22	5	7	2	0	87	9	71
2017	NU-05	54	32	7	5	2	0	87	7	93
2017	NU-06	42	40	11	7	0	0	82	7	51
2017	NU-07	76	12	12	0	0	0	88	0	20
2014	NU	60	29	7	3	1	1	89	4	1096
2014	NU-01	53	33	7	4	0	2	88	4	168
2014	NU-02	75	19	4	0	2	0	93	2	38
2014	NU-03	58	31	7	3	1	0	89	4	561
2014	NU-04	71	19	5	2	3	0	90	5	88
2014	NU-05	68	22	7	2	0	0	90	2	86
2014	NU-06	55	33	5	5	2	0	88	7	63
2014	NU-07	75	25	0	0	0	0	100	0	19
2014	NU-08	62	29	9	0	0	0	91	0	12
2011	NU	64	30	4	1	1	0	94	2	1226
2011	NU-01	64	26	10	0	0	0	90	0	29
2011	NU-02	57	36	4	3	0	0	93	3	95
2011	NU-03	63	29	5	1	1	0	93	2	707
2011	NU-04	59	35	5	1	0	0	94	1	115
2011	NU-05	69	27	3	0	1	0	96	1	136
2011	NU-06	65	26	3	4	0	2	93	4	70
2011	NU-07	55	39	6	0	0	0	94	0	23

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	23	35	15	15	13	0	58	27	1053
2019	NU-01	12	28	17	23	19	1	40	43	216
2019	NU-02	36	27	12	12	13	0	63	25	60
2019	NU-03	19	36	18	15	13	0	55	28	430
2019	NU-04	21	45	10	13	11	0	66	24	83
2019	NU-05	39	32	13	11	5	0	71	16	88
2019	NU-06	36	37	11	7	8	0	74	15	78
2019	NU-07	42	32	11	4	11	0	75	14	24
2018	NU	19	37	15	16	13	0	56	29	909
2018	NU-01	7	32	12	26	23	0	39	49	153
2018	NU-02	33	22	18	19	5	2	57	25	43
2018	NU-03	20	36	17	15	12	0	57	26	397
2018	NU-04	14	49	13	19	5	0	63	24	67
2018	NU-05	30	39	13	10	8	0	69	19	96
2018	NU-06	15	37	19	15	13	0	52	28	69
2018	NU-07	32	63	0	6	0	0	94	6	23
2017	NU	23	38	13	15	12	0	61	27	1009
2017	NU-01	18	28	13	24	16	1	46	40	169
2017	NU-02	22	27	18	17	16	0	50	33	44
2017	NU-03	21	43	13	13	11	0	63	24	502
2017	NU-04	32	40	6	16	6	0	72	22	72
2017	NU-05	27	37	15	10	11	0	64	20	93
2017	NU-06	30	27	12	20	10	0	58	30	49
2017	NU-07	38	36	12	5	8	0	74	14	20
2014	NU	12	34	10	22	22	0	46	43	1099
2014	NU-01	7	22	9	21	41	0	29	63	168
2014	NU-02	17	39	15	16	14	0	56	30	38
2014	NU-03	12	35	12	22	19	0	47	41	563
2014	NU-04	12	35	11	21	21	0	47	42	88
2014	NU-05	23	48	6	19	5	0	71	24	87
2014	NU-06	11	38	11	26	13	0	49	40	64
2014	NU-07	19	40	11	20	11	0	59	31	19
2014	NU-08	32	33	11	18	5	0	66	23	12
2011	NU	26	42	11	14	7	0	68	21	1224
2011	NU-01	10	34	8	23	24	0	45	48	28
2011	NU-02	18	36	15	19	11	0	55	30	94
2011	NU-03	25	41	11	14	9	0	66	23	708
2011	NU-04	23	43	15	11	7	0	66	19	115
2011	NU-05	37	43	7	11	2	0	80	13	136
2011	NU-06	25	53	8	7	6	2	79	13	70
2011	NU-07	28	37	12	23	0	0	65	23	23

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	27	32	18	12	11	0	0	59	23	1056
2019	NU-01	14	25	26	19	15	0	0	39	35	218
2019	NU-02	38	29	10	11	12	0	0	66	23	62
2019	NU-03	25	30	21	12	12	0	0	55	24	431
2019	NU-04	25	44	9	13	9	1	0	70	21	83
2019	NU-05	41	38	7	9	4	0	1	80	13	87
2019	NU-06	40	31	15	10	4	0	0	71	14	78
2019	NU-07	43	17	34	0	6	0	0	60	6	23
2018	NU	25	33	18	13	11	0	0	58	24	907
2018	NU-01	10	24	26	22	16	0	1	35	39	153
2018	NU-02	42	30	17	9	2	0	0	71	11	43
2018	NU-03	25	33	17	15	10	0	0	58	25	397
2018	NU-04	21	50	11	10	7	0	0	71	18	67
2018	NU-05	36	32	16	4	11	0	0	69	15	94
2018	NU-06	23	41	18	6	12	0	0	64	18	69
2018	NU-07	42	36	15	7	0	0	0	78	7	23
2017	NU	27	33	15	13	11	0	0	61	24	1011
2017	NU-01	19	31	17	16	18	1	0	49	33	168
2017	NU-02	27	29	11	30	4	0	0	55	33	44
2017	NU-03	25	35	19	12	9	0	0	60	22	503
2017	NU-04	32	37	8	15	8	0	0	69	23	72
2017	NU-05	34	35	7	12	12	0	0	69	24	93
2017	NU-06	37	28	13	11	11	0	0	64	22	51
2017	NU-07	45	38	0	8	8	0	0	83	17	20
2014	NU	18	32	17	16	17	0	0	50	33	1100
2014	NU-01	8	23	24	14	31	0	0	31	45	168
2014	NU-02	30	34	15	13	8	0	0	64	21	38
2014	NU-03	17	33	19	16	15	0	0	50	32	563
2014	NU-04	15	35	20	11	18	0	0	50	30	88
2014	NU-05	32	41	7	17	3	0	0	73	20	87
2014	NU-06	22	35	11	19	13	0	0	57	32	64
2014	NU-07	21	40	11	21	7	0	0	61	28	19
2014	NU-08	27	39	0	29	5	0	0	66	34	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	37	14	15	9	0	62	24	1051
2019	NU-01	24	32	13	17	13	0	56	31	217
2019	NU-02	30	40	17	7	6	0	70	14	62
2019	NU-03	22	36	18	13	10	0	59	24	426
2019	NU-04	28	35	12	20	5	0	63	25	82
2019	NU-05	29	44	6	16	5	0	73	21	89
2019	NU-06	29	36	10	13	13	0	65	26	77
2019	NU-07	41	34	16	9	0	0	75	9	24
2018	NU	23	35	16	16	10	0	59	26	908
2018	NU-01	16	33	19	20	12	0	49	32	153
2018	NU-02	45	34	5	16	0	0	79	16	43
2018	NU-03	23	35	15	17	10	0	58	27	397
2018	NU-04	22	40	16	13	9	0	62	22	67
2018	NU-05	29	36	14	13	8	0	65	21	95
2018	NU-06	16	43	18	11	11	0	59	23	69
2018	NU-07	53	19	13	8	6	0	72	14	23
2017	NU	24	36	16	15	10	0	60	24	1012
2017	NU-01	23	38	15	15	9	1	61	24	169
2017	NU-02	22	38	21	14	5	0	60	19	44
2017	NU-03	20	39	17	14	10	0	59	24	503
2017	NU-04	32	32	16	14	6	0	64	20	72
2017	NU-05	33	27	9	23	9	0	60	31	93
2017	NU-06	25	34	22	10	9	0	59	19	51
2017	NU-07	51	20	7	4	19	0	71	22	20
2014	NU	16	34	16	18	15	1	50	33	1100
2014	NU-01	11	27	17	17	26	2	39	44	168
2014	NU-02	22	41	13	15	9	0	64	24	38
2014	NU-03	16	34	18	19	13	0	51	31	563
2014	NU-04	16	32	16	21	15	0	48	35	88
2014	NU-05	29	31	13	16	12	0	60	27	87
2014	NU-06	11	41	9	21	17	0	53	38	64
2014	NU-07	36	25	11	17	11	0	61	28	19
2014	NU-08	18	34	14	33	0	0	52	33	12
2011	NU	30	43	13	10	4	0	73	14	1219
2011	NU-01	30	27	13	16	13	0	57	30	29
2011	NU-02	25	48	14	9	4	0	73	13	95
2011	NU-03	29	43	13	11	4	0	73	15	704
2011	NU-04	26	43	10	15	5	1	70	20	113
2011	NU-05	32	48	11	5	4	0	81	9	135
2011	NU-06	33	36	18	9	3	2	69	12	69
2011	NU-07	28	38	15	15	4	0	66	18	23

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	41	37	12	6	4	0	0	78	10	1054
2019	NU-01	36	39	12	8	4	0	0	75	13	216
2019	NU-02	42	37	13	5	3	0	0	79	8	62
2019	NU-03	41	35	13	7	4	0	0	77	11	431
2019	NU-04	35	51	9	3	3	0	0	86	5	83
2019	NU-05	47	36	9	5	3	0	0	83	8	88
2019	NU-06	50	28	15	5	2	0	0	78	7	78
2019	NU-07	44	39	6	11	0	0	0	83	11	23
2018	NU	39	39	12	7	3	0	0	78	9	905
2018	NU-01	30	42	16	6	6	0	0	72	12	152
2018	NU-02	55	32	5	6	2	0	0	87	8	42
2018	NU-03	43	38	11	5	2	1	0	82	7	396
2018	NU-04	44	32	9	10	5	0	0	76	15	67
2018	NU-05	29	49	11	8	3	0	0	78	11	95
2018	NU-06	27	44	14	12	1	2	0	72	14	69
2018	NU-07	59	25	8	8	0	0	0	84	8	23
2017	NU	40	40	11	6	3	0	0	80	9	1010
2017	NU-01	42	42	9	3	4	0	0	83	8	169
2017	NU-02	56	28	12	1	2	0	0	84	4	44
2017	NU-03	37	44	11	5	3	0	0	81	8	503
2017	NU-04	50	36	7	3	5	0	0	85	8	71
2017	NU-05	37	33	14	11	3	0	0	71	15	93
2017	NU-06	38	38	11	6	6	0	0	77	12	51
2017	NU-07	59	22	5	9	5	0	0	81	14	20
2014	NU	37	40	12	8	3	0	0	77	11	1097
2014	NU-01	31	37	13	13	4	0	1	69	18	168
2014	NU-02	49	33	10	6	2	0	0	82	8	38
2014	NU-03	37	43	11	7	2	0	0	81	9	562
2014	NU-04	41	36	10	6	6	2	0	79	11	87
2014	NU-05	44	31	20	4	0	0	0	76	4	87
2014	NU-06	27	48	10	10	5	0	0	75	15	64
2014	NU-07	40	25	28	7	0	0	0	65	7	19
2014	NU-08	48	27	5	15	5	0	0	75	20	12
2011	NU	50	37	7	4	2	0	0	87	6	1226
2011	NU-01	32	58	0	7	3	0	0	90	10	29
2011	NU-02	50	39	6	4	1	0	0	89	5	95
2011	NU-03	49	38	7	4	2	0	0	87	6	708
2011	NU-04	48	42	6	2	1	0	0	90	3	115
2011	NU-05	56	31	4	6	3	0	0	87	9	136
2011	NU-06	44	36	11	6	1	3	0	82	7	69
2011	NU-07	46	43	6	6	0	0	0	89	6	23
2008	NU	50	38	6	4	1	0	0	88	6	894
2008	NU-02	47	42	3	7	1	0	0	89	8	91
2008	NU-03	51	38	6	4	1	0	0	89	5	492
2008	NU-04	48	43	6	2	1	0	0	90	4	84
2008	NU-05	49	38	7	3	2	0	0	87	6	90
2008	NU-06	51	32	8	6	4	0	0	83	10	79
2008	NU-07	53	38	0	10	0	0	0	90	10	11

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	24	29	24	13	9	0	1	54	22	1054
2019	NU-01	20	20	28	15	9	2	5	43	26	216
2019	NU-02	29	22	31	11	7	0	0	51	18	61
2019	NU-03	29	33	22	9	7	0	0	62	16	431
2019	NU-04	20	24	19	24	13	0	0	44	38	82
2019	NU-05	14	34	28	10	14	0	0	48	25	88
2019	NU-06	28	26	22	16	5	0	1	55	22	78
2019	NU-07	11	34	31	18	5	0	0	45	24	24
2018	NU	23	29	24	12	9	0	1	54	22	906
2018	NU-01	18	17	33	15	11	0	5	37	27	150
2018	NU-02	21	33	26	13	5	0	2	55	18	43
2018	NU-03	28	33	23	10	6	0	0	61	16	397
2018	NU-04	19	29	24	16	9	0	2	50	26	68
2018	NU-05	19	30	24	17	10	0	0	49	27	96
2018	NU-06	21	23	31	11	12	0	1	45	24	68
2018	NU-07	37	30	6	13	15	0	0	67	28	23
2017	NU	25	36	20	10	7	0	1	62	17	1011
2017	NU-01	25	37	17	9	6	0	5	65	16	169
2017	NU-02	28	35	28	7	0	0	2	64	7	44
2017	NU-03	30	34	20	9	6	0	1	65	15	502
2017	NU-04	17	36	25	13	10	0	0	52	23	72
2017	NU-05	14	44	21	16	5	0	0	58	21	93
2017	NU-06	26	39	22	5	8	0	0	65	13	51
2017	NU-07	31	22	9	12	21	5	0	56	34	20
2014	NU	20	33	26	10	9	0	1	54	19	1099
2014	NU-01	16	23	29	12	14	0	7	42	27	168
2014	NU-02	32	29	26	10	4	0	0	61	14	38
2014	NU-03	21	39	26	8	6	0	0	59	15	562
2014	NU-04	18	27	27	17	11	0	0	45	28	88
2014	NU-05	20	39	24	12	5	0	0	59	17	87
2014	NU-06	14	33	30	6	17	0	0	46	24	64
2014	NU-07	25	11	31	21	12	0	0	36	33	19
2014	NU-08	9	38	20	9	24	0	0	47	33	12
2011	NU	25	35	23	10	6	0	0	61	16	1227
2011	NU-01	31	17	32	16	3	0	0	48	20	29
2011	NU-02	23	39	27	4	6	0	0	63	10	94
2011	NU-03	29	38	21	8	4	0	0	67	12	709
2011	NU-04	16	30	32	13	9	0	0	46	22	115
2011	NU-05	21	35	18	16	10	0	0	56	26	136
2011	NU-06	19	30	25	13	11	2	0	50	25	70
2011	NU-07	13	30	18	18	22	0	0	43	39	23
2008	NU	22	34	23	12	9	0	0	56	21	892
2008	NU-02	24	32	25	9	10	0	0	56	19	91
2008	NU-03	26	38	21	9	6	0	0	64	15	491
2008	NU-04	19	27	26	18	9	0	0	47	27	83
2008	NU-05	11	26	27	17	19	0	0	37	36	90
2008	NU-06	18	27	26	17	12	0	0	45	29	80
2008	NU-07	17	9	37	10	28	0	0	26	37	11

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	31	34	13	6	0	1	20	46	1062
2019	NU-01	23	26	31	13	4	1	1	18	51	218
2019	NU-02	17	40	31	6	6	0	0	12	56	62
2019	NU-03	11	31	35	16	7	0	0	23	42	434
2019	NU-04	17	31	36	7	8	1	0	15	49	83
2019	NU-05	14	31	41	10	5	0	0	15	44	89
2019	NU-06	14	33	30	18	6	0	0	24	46	78
2019	NU-07	0	28	47	17	9	0	0	26	28	24
2018	NU	15	31	32	14	5	1	1	20	47	910
2018	NU-01	22	31	31	12	3	1	0	15	54	153
2018	NU-02	13	36	26	14	9	0	2	24	50	43
2018	NU-03	10	32	31	20	5	1	2	26	43	399
2018	NU-04	19	37	27	10	6	1	0	16	57	68
2018	NU-05	18	28	42	7	2	1	1	10	48	95
2018	NU-06	21	27	45	5	0	2	0	5	49	69
2018	NU-07	17	17	37	7	16	6	0	24	36	23
2017	NU	13	28	35	15	7	1	1	22	42	1008
2017	NU-01	9	26	32	19	11	2	1	30	36	169
2017	NU-02	14	18	55	4	7	0	2	11	32	44
2017	NU-03	13	30	34	15	6	1	1	22	44	499
2017	NU-04	12	22	41	15	8	2	0	23	35	72
2017	NU-05	19	26	35	15	5	0	0	20	45	93
2017	NU-06	15	38	34	9	4	0	0	13	53	51
2017	NU-07	14	12	59	12	3	0	0	16	26	20
2014	NU	15	33	33	12	5	1	2	17	49	1095
2014	NU-01	24	26	25	13	8	1	3	22	52	168
2014	NU-02	13	23	45	8	6	4	2	15	38	38
2014	NU-03	12	36	33	13	4	0	1	18	49	559
2014	NU-04	10	35	38	13	4	0	0	17	44	87
2014	NU-05	15	44	33	4	2	1	0	6	60	87
2014	NU-06	20	26	45	8	2	0	0	9	46	64
2014	NU-07	4	36	45	15	0	0	0	15	40	19
2014	NU-08	20	52	18	0	0	0	9	0	80	12
2011	NU	12	31	35	14	6	1	2	21	43	1224
2011	NU-01	14	20	43	10	10	0	3	21	34	29
2011	NU-02	15	22	41	16	3	0	3	20	38	94
2011	NU-03	11	31	34	15	7	1	2	23	42	708
2011	NU-04	13	39	27	16	4	0	1	20	52	115
2011	NU-05	9	34	34	16	6	0	2	22	43	135
2011	NU-06	19	27	37	9	5	2	1	15	47	69
2011	NU-07	10	24	53	3	10	0	0	13	34	23
2008	NU	12	29	40	12	5	1	2	18	42	893
2008	NU-02	10	19	43	16	8	0	4	25	30	91
2008	NU-03	11	27	41	12	6	1	2	18	39	490
2008	NU-04	10	33	38	16	2	0	1	19	44	84
2008	NU-05	11	40	33	10	4	1	0	14	52	90
2008	NU-06	15	32	42	7	3	1	0	10	48	80
2008	NU-07	18	28	54	0	0	0	0	0	46	11
2008	NU-08	0	59	41	0	0	0	0	0	59	10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	24	29	18	11	2	1	30	40	1055
2019	NU-01	13	18	27	20	14	4	2	37	34	216
2019	NU-02	12	14	38	12	22	2	0	35	27	61
2019	NU-03	15	27	30	18	9	1	0	27	43	432
2019	NU-04	20	26	32	12	9	1	0	21	46	82
2019	NU-05	8	26	34	18	15	0	0	33	33	88
2019	NU-06	19	26	23	23	10	0	0	33	44	78
2019	NU-07	11	24	32	27	6	0	0	33	35	24
2018	NU	16	26	27	18	9	2	1	28	44	904
2018	NU-01	15	24	31	18	8	4	0	27	41	151
2018	NU-02	6	12	25	39	14	0	5	56	18	43
2018	NU-03	14	28	27	19	8	2	2	29	43	397
2018	NU-04	30	25	23	11	8	2	0	20	56	68
2018	NU-05	19	28	25	17	10	0	0	28	47	94
2018	NU-06	17	35	27	14	4	2	1	18	53	68
2018	NU-07	7	22	38	14	8	11	0	24	33	23
2017	NU	14	24	30	19	11	2	2	30	39	1004
2017	NU-01	8	17	30	23	14	4	3	40	27	169
2017	NU-02	9	19	32	19	13	7	0	35	30	44
2017	NU-03	15	26	30	17	10	1	2	28	42	498
2017	NU-04	14	31	27	20	6	0	1	26	47	71
2017	NU-05	14	26	29	19	8	1	2	28	41	92
2017	NU-06	15	23	35	17	10	0	0	27	38	51
2017	NU-07	14	12	22	21	31	0	0	52	25	20
2014	NU	19	31	29	13	5	1	1	19	51	1097
2014	NU-01	19	24	22	19	9	4	3	30	46	168
2014	NU-02	8	19	44	16	13	0	0	29	27	38
2014	NU-03	19	34	29	13	4	1	1	17	54	560
2014	NU-04	21	31	29	10	5	3	0	16	54	88
2014	NU-05	21	30	30	11	5	0	2	16	53	87
2014	NU-06	20	35	29	12	3	0	2	16	55	64
2014	NU-07	11	56	25	4	4	0	0	8	66	19
2014	NU-08	30	23	32	6	0	0	9	6	58	12
2011	NU	15	23	31	18	9	2	2	29	39	1224
2011	NU-01	14	23	36	17	7	0	3	24	39	29
2011	NU-02	15	26	27	19	8	5	1	28	44	94
2011	NU-03	14	22	32	18	10	2	2	29	37	708
2011	NU-04	19	26	30	15	9	1	1	24	45	115
2011	NU-05	13	24	26	22	9	3	3	33	40	135
2011	NU-06	18	20	35	14	9	3	1	24	40	69
2011	NU-07	13	21	36	21	3	0	6	26	36	23
2008	NU	14	23	33	18	7	2	2	27	39	894
2008	NU-02	11	19	26	26	12	4	3	41	32	91
2008	NU-03	12	24	35	17	7	2	2	25	38	491
2008	NU-04	10	23	37	22	6	0	2	28	34	84
2008	NU-05	13	23	36	20	4	2	1	25	37	90
2008	NU-06	26	28	25	12	8	0	1	19	55	80
2008	NU-07	9	19	47	18	7	0	0	25	28	11
2008	NU-08	48	10	31	0	10	0	0	10	59	10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	18	27	27	15	8	3	2	24	47	1061
2019	NU-01	7	17	31	22	14	4	4	40	27	218
2019	NU-02	20	18	28	18	10	3	3	29	40	61
2019	NU-03	17	29	28	14	7	3	2	22	49	434
2019	NU-04	27	33	19	12	4	4	2	18	63	83
2019	NU-05	21	33	24	16	4	1	0	21	55	89
2019	NU-06	29	28	26	11	4	0	1	15	58	78
2019	NU-07	11	36	41	5	7	0	0	12	47	24
2018	NU	20	27	26	16	7	2	3	23	49	908
2018	NU-01	13	21	30	21	7	2	6	30	38	152
2018	NU-02	8	26	20	33	9	2	2	44	35	43
2018	NU-03	17	26	27	18	7	2	3	26	45	400
2018	NU-04	27	29	22	9	8	2	3	18	59	68
2018	NU-05	32	29	32	6	2	0	0	8	60	95
2018	NU-06	25	46	17	10	2	0	0	12	71	67
2018	NU-07	24	23	31	11	6	6	0	17	49	23
2017	NU	17	25	29	14	9	3	3	25	44	1007
2017	NU-01	9	15	24	24	18	5	6	47	26	168
2017	NU-02	20	16	37	14	10	0	2	25	37	44
2017	NU-03	17	25	28	15	9	2	3	26	45	501
2017	NU-04	11	28	39	15	7	0	0	22	39	71
2017	NU-05	21	36	27	9	5	3	0	14	59	93
2017	NU-06	30	36	27	4	2	0	0	6	67	51
2017	NU-07	24	24	47	5	0	0	0	5	48	20
2014	NU	24	28	26	10	6	3	4	16	56	1098
2014	NU-01	10	13	28	16	13	6	14	36	28	168
2014	NU-02	12	24	37	13	6	4	4	21	39	38
2014	NU-03	25	30	28	9	5	2	1	15	56	561
2014	NU-04	27	36	25	7	1	2	1	9	65	88
2014	NU-05	36	44	17	0	2	0	1	2	81	87
2014	NU-06	45	35	18	2	0	0	0	2	80	64
2014	NU-07	36	36	20	8	0	0	0	8	72	19
2014	NU-08	53	20	18	0	0	0	9	0	80	12
2011	NU	22	29	28	11	5	2	3	17	54	1223
2011	NU-01	17	17	46	7	7	0	7	14	37	29
2011	NU-02	24	20	32	12	5	5	2	18	47	94
2011	NU-03	19	27	29	13	6	2	4	20	50	706
2011	NU-04	26	27	29	10	3	3	3	14	56	115
2011	NU-05	22	38	24	8	8	1	1	15	61	136
2011	NU-06	38	35	19	5	0	3	1	5	75	69
2011	NU-07	18	45	33	4	0	0	0	4	63	23
2008	NU	19	27	30	13	5	2	3	19	49	893
2008	NU-02	12	27	27	16	8	2	6	27	43	91
2008	NU-03	18	26	29	15	6	3	3	22	47	491
2008	NU-04	20	34	27	13	3	1	3	17	55	84
2008	NU-05	20	35	35	6	2	2	0	8	56	90
2008	NU-06	28	25	31	12	1	1	1	14	54	80
2008	NU-07	19	18	47	10	7	0	0	17	37	11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	16	33	25	11	2	2	37	29	1051
2019	NU-01	21	21	29	14	9	3	2	25	44	218
2019	NU-02	17	18	13	28	13	3	9	46	40	61
2019	NU-03	7	16	31	31	12	2	1	44	24	430
2019	NU-04	7	15	39	22	12	2	3	36	23	81
2019	NU-05	8	21	38	25	9	0	0	34	29	89
2019	NU-06	12	11	45	22	9	0	1	31	23	76
2019	NU-07	5	19	52	14	10	0	0	24	24	24
2018	NU	13	19	33	22	10	1	2	33	32	905
2018	NU-01	26	23	29	12	7	2	1	20	50	152
2018	NU-02	26	9	38	22	2	0	2	25	36	43
2018	NU-03	6	16	33	29	12	1	3	42	23	399
2018	NU-04	7	18	39	21	13	0	2	35	25	67
2018	NU-05	11	21	37	20	10	0	1	30	33	95
2018	NU-06	15	21	41	14	6	2	0	21	37	69
2018	NU-07	16	34	25	10	9	6	0	20	53	22
2017	NU	10	16	34	25	12	2	3	38	27	999
2017	NU-01	18	18	27	19	13	3	2	33	38	168
2017	NU-02	6	14	48	27	6	0	0	33	20	44
2017	NU-03	7	13	33	29	13	2	3	44	21	496
2017	NU-04	7	11	41	25	12	2	3	39	19	71
2017	NU-05	7	23	38	24	8	0	0	32	30	91
2017	NU-06	12	22	46	20	0	0	0	20	34	51
2017	NU-07	22	21	28	7	23	0	0	30	43	20
2014	NU	16	21	32	21	7	1	3	29	38	1092
2014	NU-01	28	17	22	21	6	1	5	29	48	165
2014	NU-02	13	15	22	28	10	4	8	43	32	38
2014	NU-03	13	17	34	23	9	1	3	33	31	561
2014	NU-04	7	25	33	30	4	0	1	34	32	87
2014	NU-05	9	36	43	7	4	0	0	11	46	87
2014	NU-06	13	27	40	14	6	0	0	20	40	63
2014	NU-07	12	48	21	19	0	0	0	19	60	19
2014	NU-08	48	25	18	0	0	0	9	0	80	12
2011	NU	9	18	34	24	10	1	3	36	29	1222
2011	NU-01	14	20	29	24	7	0	7	32	37	29
2011	NU-02	7	13	40	30	3	4	3	35	22	94
2011	NU-03	9	17	31	26	12	2	4	40	27	706
2011	NU-04	11	25	30	25	7	1	1	33	37	115
2011	NU-05	9	16	47	20	7	0	1	27	25	135
2011	NU-06	10	20	42	21	5	2	1	26	31	69
2011	NU-07	16	24	48	7	6	0	0	13	39	23
2008	NU	9	18	36	25	10	1	2	35	28	890
2008	NU-02	4	15	32	33	11	0	5	46	20	91
2008	NU-03	9	15	35	26	11	1	3	38	25	488
2008	NU-04	2	17	45	24	11	0	1	35	20	83
2008	NU-05	11	34	34	13	6	2	0	20	46	90
2008	NU-06	12	18	41	26	4	0	0	30	29	80
2008	NU-07	26	27	47	0	0	0	0	0	53	11
2008	NU-08	38	52	0	10	0	0	0	10	90	10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	26	25	14	8	1	2	23	52	1057
2019	NU-01	25	22	22	13	11	3	4	26	50	218
2019	NU-02	26	17	20	18	16	3	0	35	45	61
2019	NU-03	25	28	24	14	6	1	1	21	54	432
2019	NU-04	21	33	28	12	2	2	2	14	57	82
2019	NU-05	21	28	33	14	4	0	0	18	49	88
2019	NU-06	26	24	25	14	10	0	2	25	50	78
2019	NU-07	19	19	31	23	9	0	0	32	37	24
2018	NU	30	26	22	13	6	1	1	20	57	905
2018	NU-01	29	24	18	15	10	2	2	26	55	152
2018	NU-02	13	23	40	17	2	2	2	20	38	43
2018	NU-03	28	29	24	13	5	1	1	18	58	396
2018	NU-04	30	27	27	9	7	0	0	16	57	67
2018	NU-05	36	25	16	14	7	0	3	21	62	94
2018	NU-06	35	23	23	10	5	2	2	16	60	69
2018	NU-07	33	8	30	10	13	6	0	24	44	23
2017	NU	26	25	24	13	8	1	2	22	53	1005
2017	NU-01	16	21	20	18	17	2	6	38	41	169
2017	NU-02	9	16	41	17	17	0	0	34	24	44
2017	NU-03	29	24	25	12	7	1	2	19	55	500
2017	NU-04	24	27	31	13	4	0	2	17	52	70
2017	NU-05	30	28	21	17	2	1	1	20	59	93
2017	NU-06	29	40	16	8	5	2	0	13	71	51
2017	NU-07	24	22	15	16	23	0	0	38	46	20
2014	NU	36	28	20	9	4	1	1	14	66	1096
2014	NU-01	35	18	27	12	4	2	2	16	55	168
2014	NU-02	29	21	30	9	10	0	0	19	51	38
2014	NU-03	39	28	17	10	5	0	1	15	68	560
2014	NU-04	34	33	20	8	3	2	0	11	68	87
2014	NU-05	32	47	16	1	2	0	1	3	80	87
2014	NU-06	32	38	22	7	1	0	0	8	70	64
2014	NU-07	36	34	25	4	0	0	0	4	71	19
2014	NU-08	57	34	0	0	0	0	9	0	100	12
2011	NU	20	26	30	13	8	1	2	21	47	1221
2011	NU-01	24	33	36	3	0	0	3	3	59	29
2011	NU-02	24	34	26	7	8	0	2	15	59	94
2011	NU-03	17	25	31	15	9	1	2	24	44	705
2011	NU-04	31	24	30	11	3	2	0	14	56	115
2011	NU-05	18	25	29	16	10	1	1	26	44	135
2011	NU-06	23	23	35	13	2	2	2	16	48	69
2011	NU-07	31	29	30	7	4	0	0	10	60	23
2008	NU	19	30	28	13	7	1	2	21	50	893
2008	NU-02	25	31	19	13	10	1	1	24	57	91
2008	NU-03	19	28	29	12	7	1	3	20	50	490
2008	NU-04	15	37	24	13	10	0	1	23	52	83
2008	NU-05	16	36	29	13	5	1	0	18	52	90
2008	NU-06	21	23	25	22	4	0	4	27	47	80
2008	NU-07	19	9	54	9	10	0	0	19	28	11
2008	NU-08	29	31	29	0	0	0	10	0	67	10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	16	21	26	19	13	2	3	34	39	1045
2019	NU-01	9	9	22	24	26	5	6	55	20	213
2019	NU-02	17	13	14	15	32	2	8	52	33	61
2019	NU-03	16	26	27	20	8	1	2	29	43	430
2019	NU-04	32	28	26	5	7	1	1	12	61	79
2019	NU-05	8	26	30	23	12	1	0	35	35	89
2019	NU-06	19	20	31	16	10	4	1	27	41	76
2019	NU-07	19	14	49	18	0	0	0	18	33	24
2018	NU	17	20	26	22	9	2	3	33	39	908
2018	NU-01	8	10	25	31	17	2	7	53	20	152
2018	NU-02	7	10	19	37	18	3	7	60	18	43
2018	NU-03	17	22	28	22	6	1	3	29	41	398
2018	NU-04	27	27	28	13	3	0	2	16	55	68
2018	NU-05	22	20	27	19	11	1	0	30	42	95
2018	NU-06	23	24	25	12	12	2	2	25	48	69
2018	NU-07	0	14	45	22	10	9	0	35	16	22
2017	NU	15	20	26	21	11	3	4	35	37	1007
2017	NU-01	4	14	17	31	23	3	7	60	20	169
2017	NU-02	7	13	29	11	21	2	16	39	25	44
2017	NU-03	16	20	26	22	10	2	3	34	38	499
2017	NU-04	25	34	25	10	5	0	1	15	60	72
2017	NU-05	17	19	30	21	11	1	1	32	37	93
2017	NU-06	17	25	41	16	0	0	0	16	42	51
2017	NU-07	10	12	27	28	0	23	0	36	29	20
2014	NU	16	21	26	20	10	1	5	33	40	1093
2014	NU-01	9	13	16	27	19	4	12	54	26	166
2014	NU-02	10	10	32	19	18	0	11	41	22	38
2014	NU-03	17	23	25	20	10	0	4	31	43	559
2014	NU-04	28	26	23	16	5	1	2	21	55	88
2014	NU-05	14	25	40	14	6	0	0	21	39	87
2014	NU-06	17	30	33	16	1	0	2	18	49	64
2014	NU-07	7	28	40	21	0	0	4	22	36	19
2014	NU-08	24	32	18	11	6	0	9	18	62	12
2011	NU	16	24	28	18	9	1	3	29	42	1223
2011	NU-01	7	30	43	10	3	0	7	14	40	29
2011	NU-02	16	34	30	13	7	0	1	20	50	94
2011	NU-03	14	23	26	21	11	1	4	34	39	706
2011	NU-04	23	26	32	8	8	1	2	16	51	115
2011	NU-05	16	22	30	18	9	0	4	29	39	136
2011	NU-06	23	25	26	21	1	3	1	23	49	69
2011	NU-07	15	27	30	13	16	0	0	29	41	23
2008	NU	21	26	27	16	6	1	3	24	48	893
2008	NU-02	15	39	23	13	7	0	3	21	55	91
2008	NU-03	19	24	27	17	9	1	3	27	45	490
2008	NU-04	25	35	23	12	5	0	1	16	60	84
2008	NU-05	23	23	29	21	0	1	2	22	48	90
2008	NU-06	32	14	34	16	1	0	3	18	47	80
2008	NU-07	19	29	44	9	0	0	0	9	47	11
2008	NU-08	50	21	19	10	0	0	0	10	71	10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	23	27	30	11	7	2	2	18	51	1056
2019	NU-01	27	25	30	8	7	2	1	16	53	217
2019	NU-02	21	22	28	11	14	1	2	26	45	61
2019	NU-03	19	31	28	12	7	2	2	20	52	432
2019	NU-04	25	30	31	8	3	2	2	12	57	82
2019	NU-05	23	20	40	12	4	0	1	16	44	89
2019	NU-06	33	24	32	5	4	0	1	10	58	78
2019	NU-07	22	22	41	16	0	0	0	16	43	24
2018	NU	24	30	26	13	5	2	1	18	55	906
2018	NU-01	29	29	29	7	4	0	2	11	59	153
2018	NU-02	13	32	30	16	5	2	2	21	47	43
2018	NU-03	18	30	28	17	5	2	1	22	49	396
2018	NU-04	20	33	20	17	6	2	2	24	55	67
2018	NU-05	32	29	25	10	3	1	0	14	62	95
2018	NU-06	30	37	25	5	1	1	0	6	68	69
2018	NU-07	18	29	31	6	11	6	0	17	49	23
2017	NU	20	27	29	13	6	3	3	19	50	1007
2017	NU-01	16	26	33	10	10	2	4	21	44	169
2017	NU-02	18	32	23	14	9	0	6	24	52	44
2017	NU-03	19	27	27	14	6	3	3	21	50	501
2017	NU-04	16	27	31	19	4	3	0	24	44	71
2017	NU-05	27	30	26	12	3	1	1	15	58	93
2017	NU-06	26	31	39	4	0	0	0	4	57	51
2017	NU-07	22	29	19	7	0	23	0	9	66	20
2014	NU	30	28	26	8	3	2	2	12	61	1090
2014	NU-01	36	22	27	6	2	4	1	9	62	166
2014	NU-02	17	20	31	19	7	0	6	28	39	38
2014	NU-03	28	28	26	10	4	2	2	14	59	557
2014	NU-04	28	25	32	7	5	2	1	12	55	88
2014	NU-05	27	43	23	6	1	0	0	7	70	86
2014	NU-06	42	32	20	5	1	0	0	6	74	64
2014	NU-07	38	30	28	4	0	0	0	4	68	19
2014	NU-08	69	21	0	0	0	0	10	0	100	11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	22	34	19	8	1	27	38	1060
2019	NU-01	14	13	42	20	10	1	31	27	219
2019	NU-02	9	19	35	22	13	2	36	29	61
2019	NU-03	16	23	34	20	6	1	27	39	433
2019	NU-04	22	33	29	11	5	0	16	55	82
2019	NU-05	10	23	36	22	9	0	31	33	89
2019	NU-06	18	26	30	16	9	1	25	44	78
2019	NU-07	9	39	31	16	5	0	21	47	24

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	75	11	7	3	2	0	3	88	5	1050
2019	NU-01	79	7	8	0	1	0	4	90	2	215
2019	NU-02	76	10	9	0	3	0	3	88	3	61
2019	NU-03	75	11	6	3	2	0	3	89	5	426
2019	NU-04	74	12	5	5	1	0	3	88	7	83
2019	NU-05	73	11	7	3	2	0	3	87	6	89
2019	NU-06	69	10	4	8	4	0	5	83	12	78
2019	NU-07	77	9	9	0	5	0	0	86	5	24
2017	NU	76	12	4	2	1	0	4	93	3	1007
2017	NU-01	77	8	3	1	2	0	9	94	3	169
2017	NU-02	85	5	2	0	0	3	4	98	0	44
2017	NU-03	78	13	3	2	1	0	3	93	3	500
2017	NU-04	73	18	4	2	0	0	3	94	2	71
2017	NU-05	78	12	2	4	0	0	3	93	4	92
2017	NU-06	60	14	11	6	5	0	4	77	12	51
2017	NU-07	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	75	12	3	3	2	0	5	92	5	1097
2014	NU-01	74	7	4	2	3	0	10	91	5	168
2014	NU-02	80	6	6	6	0	0	2	88	6	38
2014	NU-03	74	16	3	2	2	0	3	93	4	561
2014	NU-04	81	11	4	1	1	0	2	94	2	87
2014	NU-05	80	6	4	2	4	0	4	90	7	87
2014	NU-06	64	13	2	12	4	0	5	80	18	64
2014	NU-07	69	17	0	0	7	0	7	93	7	19
2014	NU-08	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2011	NU	75	13	4	3	2	0	3	91	5	1221
2011	NU-01	74	15	4	4	0	0	4	93	4	28
2011	NU-02	77	16	4	0	4	0	0	93	4	94
2011	NU-03	75	14	3	3	1	0	3	92	5	707
2011	NU-04	72	17	1	3	2	1	4	94	5	115
2011	NU-05	78	9	4	1	5	0	3	90	6	134
2011	NU-06	72	5	7	5	8	0	4	80	13	69
2011	NU-07	68	9	11	6	6	0	0	77	11	23
2008	NU	75	9	4	4	4	0	5	88	8	892
2008	NU-02	80	8	3	2	1	0	5	93	3	91
2008	NU-03	75	7	3	5	4	0	6	87	10	491
2008	NU-04	74	18	5	0	1	0	3	94	1	83
2008	NU-05	71	8	8	3	7	1	2	81	10	90
2008	NU-06	78	8	2	1	6	0	5	90	7	79
2008	NU-07	62	10	10	9	10	0	0	72	19	11
2008	NU-08	52	18	8	0	21	0	0	71	21	10

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	29	19	14	13	3	2	52	28	1056
2019	NU-01	23	27	17	14	9	7	4	56	26	216
2019	NU-02	29	33	20	9	5	2	3	64	14	62
2019	NU-03	16	27	23	17	16	2	1	43	34	431
2019	NU-04	21	26	19	13	16	2	3	49	31	83
2019	NU-05	29	38	16	5	8	2	3	70	13	88
2019	NU-06	22	28	14	20	9	5	2	54	31	78
2019	NU-07	28	26	14	14	14	4	0	56	29	24
2018	NU	18	30	18	14	14	3	2	50	30	898
2018	NU-01	11	28	27	11	15	6	2	42	29	149
2018	NU-02	26	29	23	5	11	2	5	59	16	42
2018	NU-03	17	27	20	15	16	3	1	46	33	396
2018	NU-04	24	28	17	21	7	0	2	53	29	68
2018	NU-05	23	38	11	14	13	1	0	61	28	93
2018	NU-06	16	31	11	22	12	4	4	51	37	68
2018	NU-07	10	53	8	6	7	15	0	75	15	23
2017	NU	17	31	15	17	15	3	1	50	34	1010
2017	NU-01	16	31	16	15	15	5	1	51	32	168
2017	NU-02	18	17	18	24	14	4	5	39	41	44
2017	NU-03	14	30	17	19	16	2	1	46	36	503
2017	NU-04	17	41	11	11	17	2	1	60	28	71
2017	NU-05	22	35	7	15	17	2	1	59	33	93
2017	NU-06	26	29	11	24	8	0	2	56	32	51
2017	NU-07	24	22	26	14	10	4	0	48	25	20
2014	NU	16	31	14	18	17	3	1	49	36	1099
2014	NU-01	15	25	17	17	16	7	2	44	36	168
2014	NU-02	20	39	13	19	6	2	0	61	26	38
2014	NU-03	15	31	16	18	20	1	0	46	38	562
2014	NU-04	18	36	8	23	11	2	1	56	36	88
2014	NU-05	26	37	8	14	15	0	1	63	29	87
2014	NU-06	19	26	8	20	22	5	1	48	44	64
2014	NU-07	15	40	15	13	13	4	0	57	28	19
2014	NU-08	34	42	9	14	0	0	0	77	14	12

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	36	32	11	12	9	1	0	68	21	1057
2019	NU-01	47	23	15	6	7	2	0	71	13	219
2019	NU-02	47	34	5	12	3	0	0	81	14	62
2019	NU-03	27	33	13	15	12	0	0	60	27	429
2019	NU-04	38	35	8	11	8	0	0	72	19	83
2019	NU-05	41	34	12	6	6	1	0	76	12	88
2019	NU-06	41	33	4	16	6	0	0	74	22	78
2019	NU-07	36	32	7	14	11	0	0	68	25	24
2018	NU	33	33	10	12	11	1	0	67	24	903
2018	NU-01	29	37	13	9	12	1	0	66	21	149
2018	NU-02	41	37	5	12	6	0	0	78	17	43
2018	NU-03	30	34	7	14	13	1	0	65	27	394
2018	NU-04	39	27	11	12	11	0	0	66	23	69
2018	NU-05	37	32	10	12	10	0	0	69	21	96
2018	NU-06	34	31	16	11	8	0	0	66	19	69
2018	NU-07	48	17	10	8	7	10	0	72	17	23
2017	NU	31	32	12	13	12	1	0	63	25	1011
2017	NU-01	33	33	11	10	11	2	0	67	22	169
2017	NU-02	36	21	16	15	13	0	0	56	28	44
2017	NU-03	27	34	13	13	12	1	0	62	25	503
2017	NU-04	34	33	8	19	7	0	0	66	25	71
2017	NU-05	42	24	10	7	17	0	0	66	24	93
2017	NU-06	33	26	10	19	12	0	0	59	31	51
2017	NU-07	31	40	9	10	10	0	0	71	20	20
2014	NU	28	30	10	17	14	1	0	59	30	1097
2014	NU-01	25	28	10	15	21	0	0	54	36	168
2014	NU-02	34	30	15	14	6	2	0	65	20	38
2014	NU-03	25	34	11	18	12	0	0	59	30	561
2014	NU-04	39	27	8	18	7	1	0	66	26	88
2014	NU-05	39	22	10	13	15	0	1	62	29	87
2014	NU-06	26	29	2	21	22	0	0	55	43	64
2014	NU-07	28	29	4	21	13	4	0	60	36	19
2014	NU-08	47	33	5	9	5	0	0	80	14	12

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	35	39	9	13	5	0	74	18	1052
2019	NU-01	45	36	7	10	3	0	80	13	217
2019	NU-02	49	25	10	16	0	0	74	16	59
2019	NU-03	27	43	11	13	7	0	69	20	430
2019	NU-04	41	30	7	15	8	0	71	23	83
2019	NU-05	37	43	7	11	2	0	80	13	89
2019	NU-06	40	33	13	14	0	0	74	14	78
2019	NU-07	36	18	0	32	14	0	54	46	24
2018	NU	33	40	10	11	6	0	72	18	901
2018	NU-01	38	34	8	14	6	0	72	20	149
2018	NU-02	38	33	9	12	8	0	71	20	43
2018	NU-03	28	41	12	10	8	0	69	18	397
2018	NU-04	33	48	6	10	5	0	80	14	68
2018	NU-05	40	37	10	9	4	0	77	13	94
2018	NU-06	26	41	12	16	6	0	67	22	68
2018	NU-07	46	27	0	16	6	6	78	22	23
2017	NU	29	43	9	12	6	0	72	19	1007
2017	NU-01	29	45	5	15	7	0	73	22	168
2017	NU-02	27	36	22	8	7	0	63	15	44
2017	NU-03	24	42	12	13	7	1	67	21	500
2017	NU-04	43	34	2	14	6	0	77	20	71
2017	NU-05	27	48	7	11	6	0	76	17	93
2017	NU-06	31	56	5	5	4	0	87	8	51
2017	NU-07	62	28	5	0	5	0	90	5	20
2014	NU	24	42	10	15	7	0	67	23	1096
2014	NU-01	27	41	8	17	8	0	67	25	168
2014	NU-02	22	49	4	18	4	2	73	22	38
2014	NU-03	21	43	12	16	9	0	64	25	560
2014	NU-04	31	39	10	15	4	0	71	19	88
2014	NU-05	25	47	13	11	4	0	73	15	87
2014	NU-06	30	34	5	22	9	0	65	30	64
2014	NU-07	41	47	4	7	0	0	89	7	18
2014	NU-08	16	60	23	0	0	0	77	0	12

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	32	40	16	7	4	1	0	73	11	1058
2019	NU-01	34	39	15	5	5	2	1	75	10	219
2019	NU-02	38	41	11	9	1	0	0	79	10	61
2019	NU-03	25	44	20	8	3	0	0	69	11	432
2019	NU-04	41	33	13	8	5	0	0	74	13	82
2019	NU-05	40	34	15	10	0	1	0	74	10	89
2019	NU-06	40	36	14	6	4	0	0	76	10	78
2019	NU-07	32	38	11	10	10	0	0	70	19	23
2018	NU	28	44	16	6	5	1	0	73	11	902
2018	NU-01	24	44	21	4	6	1	0	69	10	150
2018	NU-02	32	51	9	2	6	0	0	83	8	43
2018	NU-03	27	41	18	6	7	1	0	69	13	392
2018	NU-04	31	48	11	8	1	0	0	79	9	69
2018	NU-05	32	53	9	3	3	0	0	85	6	96
2018	NU-06	25	45	15	12	2	0	0	70	14	69
2018	NU-07	42	42	0	6	6	6	0	88	12	23

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	39	31	16	5	4	1	4	74	10	1054
2019	NU-01	26	23	27	6	5	3	11	56	12	218
2019	NU-02	47	29	9	8	0	0	6	82	8	62
2019	NU-03	36	33	16	7	5	0	2	71	12	429
2019	NU-04	39	37	13	3	6	0	2	77	9	83
2019	NU-05	54	32	9	5	0	0	0	86	5	88
2019	NU-06	54	31	12	0	2	0	1	86	2	78
2019	NU-07	46	36	9	5	0	4	0	85	6	24

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	39	33	14	8	6	0	0	72	14	1059
2019	NU-01	38	34	13	10	5	0	0	72	14	219
2019	NU-02	43	29	13	10	5	0	0	72	15	61
2019	NU-03	36	33	14	10	6	0	0	70	16	432
2019	NU-04	41	29	10	8	11	0	0	70	19	83
2019	NU-05	47	32	14	5	2	0	0	78	8	88
2019	NU-06	45	36	12	3	3	0	1	82	6	78
2019	NU-07	30	35	14	14	5	0	0	66	20	24
2018	NU	34	34	14	10	8	0	0	68	18	909
2018	NU-01	27	36	22	7	7	0	1	63	15	152
2018	NU-02	35	46	12	2	5	0	0	80	7	41
2018	NU-03	34	33	14	10	8	0	0	67	19	399
2018	NU-04	35	38	9	7	12	0	0	72	19	69
2018	NU-05	36	28	15	15	6	0	0	64	21	96
2018	NU-06	33	38	10	8	10	2	0	72	18	69
2018	NU-07	36	30	14	6	14	0	0	67	20	23
2017	NU	35	34	12	10	7	1	1	71	17	1010
2017	NU-01	30	42	9	9	8	1	2	73	17	168
2017	NU-02	33	29	18	16	4	0	0	62	20	44
2017	NU-03	33	36	15	9	7	1	0	70	16	503
2017	NU-04	40	35	9	6	10	0	0	75	16	72
2017	NU-05	46	30	6	12	5	0	0	77	18	93
2017	NU-06	37	27	15	13	8	0	0	64	21	51
2017	NU-07	61	17	0	7	15	0	0	78	22	20
2014	NU	32	35	13	12	8	0	0	67	20	1097
2014	NU-01	27	38	11	9	14	1	0	65	23	168
2014	NU-02	38	21	18	10	8	2	2	62	19	38
2014	NU-03	30	37	15	12	6	0	0	67	18	560
2014	NU-04	34	29	10	14	12	0	0	64	26	88
2014	NU-05	40	32	10	13	5	0	0	72	18	87
2014	NU-06	37	35	5	13	8	0	2	73	21	64
2014	NU-07	21	51	15	7	0	7	0	77	7	19
2014	NU-08	44	27	0	23	6	0	0	71	29	12
2011	NU	33	36	13	11	6	0	0	69	18	1224
2011	NU-01	24	29	11	20	17	0	0	52	37	29
2011	NU-02	30	46	10	11	3	0	0	76	14	95
2011	NU-03	32	37	13	11	6	0	0	69	17	706
2011	NU-04	24	41	16	8	10	1	0	66	18	115
2011	NU-05	34	37	8	12	8	0	0	71	20	135
2011	NU-06	46	19	12	16	6	2	0	66	22	70
2011	NU-07	31	33	17	15	3	0	0	65	18	23
2008	NU	34	35	11	12	8	0	0	69	20	894
2008	NU-02	31	41	11	11	5	0	1	73	17	90
2008	NU-03	35	34	12	12	7	0	0	68	19	491
2008	NU-04	30	38	15	12	5	0	0	68	17	84
2008	NU-05	36	34	12	12	6	0	0	70	18	90
2008	NU-06	39	27	3	9	21	0	1	67	30	80
2008	NU-07	44	47	10	0	0	0	0	90	0	11
2008	NU-08	0	52	10	10	27	0	0	52	38	10

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	44	28	13	7	7	1	1	73	14	1061
2019	NU-01	51	25	13	5	3	2	1	78	9	219
2019	NU-02	62	24	5	6	2	2	0	88	8	62
2019	NU-03	38	29	14	9	8	1	0	69	17	433
2019	NU-04	34	30	14	8	14	0	0	65	22	83
2019	NU-05	49	31	11	7	1	1	0	81	9	89
2019	NU-06	50	31	11	4	4	0	1	82	7	78
2019	NU-07	39	24	22	9	6	0	0	64	15	23
2018	NU	41	29	13	9	6	1	0	71	15	906
2018	NU-01	44	30	11	9	4	1	0	75	13	151
2018	NU-02	53	28	7	5	7	0	0	81	12	42
2018	NU-03	36	32	14	10	6	0	1	69	17	398
2018	NU-04	43	26	14	9	9	0	0	69	17	69
2018	NU-05	50	19	18	9	4	0	0	69	13	96
2018	NU-06	35	35	13	9	6	2	0	71	16	69
2018	NU-07	46	27	10	6	11	0	0	73	17	23
2017	NU	39	31	13	8	6	2	1	72	15	1012
2017	NU-01	42	33	12	3	5	4	1	78	9	169
2017	NU-02	37	35	15	9	0	0	4	76	9	44
2017	NU-03	34	34	14	9	7	2	0	70	16	503
2017	NU-04	43	28	12	7	9	1	0	72	16	72
2017	NU-05	50	23	11	10	4	1	0	74	15	93
2017	NU-06	44	24	12	13	2	4	0	71	16	51
2017	NU-07	62	14	0	14	10	0	0	76	24	20
2014	NU	36	29	15	10	8	2	0	67	18	1099
2014	NU-01	40	29	9	6	10	5	0	73	17	168
2014	NU-02	39	25	20	2	9	4	0	67	12	38
2014	NU-03	33	32	15	12	8	1	0	65	20	562
2014	NU-04	30	35	17	10	7	1	0	65	17	88
2014	NU-05	43	25	22	7	4	0	0	68	11	87
2014	NU-06	40	21	10	16	10	0	2	63	27	64
2014	NU-07	25	37	24	7	0	7	0	67	7	19
2014	NU-08	44	27	5	24	0	0	0	71	24	12
2011	NU	35	33	13	10	7	2	0	69	18	1224
2011	NU-01	20	32	14	20	13	0	0	53	34	29
2011	NU-02	37	33	14	9	5	3	0	71	14	95
2011	NU-03	32	35	12	12	8	2	0	68	20	707
2011	NU-04	26	38	16	10	9	1	0	64	20	115
2011	NU-05	42	33	12	6	7	0	0	75	13	134
2011	NU-06	49	24	12	5	6	4	0	76	11	70
2011	NU-07	28	36	21	15	0	0	0	64	15	23
2008	NU	35	33	13	9	8	2	0	70	17	895
2008	NU-02	38	36	18	4	3	0	1	75	7	91
2008	NU-03	34	33	13	10	8	3	0	69	18	491
2008	NU-04	31	35	22	8	5	0	0	66	12	84
2008	NU-05	39	31	12	12	6	1	0	71	17	90
2008	NU-06	47	21	3	13	16	0	0	68	29	80
2008	NU-07	44	38	10	0	9	0	0	81	9	11
2008	NU-08	10	61	0	10	8	10	0	79	21	10

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	40	32	12	9	5	1	1	73	15	1054
2019	NU-01	50	30	8	8	3	1	1	81	11	218
2019	NU-02	51	32	8	5	5	0	0	82	9	62
2019	NU-03	36	33	14	9	6	1	0	70	16	428
2019	NU-04	26	36	15	14	7	0	2	63	22	83
2019	NU-05	40	38	9	10	2	0	1	78	13	89
2019	NU-06	50	27	13	7	3	0	0	77	10	78
2019	NU-07	41	15	24	15	6	0	0	56	21	23
2018	NU	39	30	13	9	7	0	0	70	17	905
2018	NU-01	38	34	12	9	4	1	0	74	13	151
2018	NU-02	49	33	4	9	5	0	0	82	14	42
2018	NU-03	37	31	16	8	8	0	0	69	16	396
2018	NU-04	38	30	16	3	13	0	0	68	16	69
2018	NU-05	41	24	15	13	4	1	1	67	18	96
2018	NU-06	42	26	7	15	10	0	0	68	25	68
2018	NU-07	33	35	7	20	6	0	0	68	25	23
2017	NU	39	34	10	9	6	1	0	74	16	1009
2017	NU-01	40	35	13	6	4	2	0	76	11	169
2017	NU-02	43	29	12	10	3	0	2	73	14	43
2017	NU-03	37	36	11	10	6	0	0	73	16	503
2017	NU-04	40	39	6	9	7	0	0	79	16	71
2017	NU-05	41	32	7	10	9	0	0	74	19	92
2017	NU-06	50	20	8	10	9	2	0	72	20	51
2017	NU-07	59	14	3	8	15	0	0	73	24	20
2014	NU	33	34	13	12	8	0	0	67	20	1098
2014	NU-01	30	35	12	8	14	0	0	65	23	168
2014	NU-02	45	27	12	12	4	0	0	72	15	38
2014	NU-03	31	37	14	12	6	0	0	68	18	561
2014	NU-04	32	25	11	22	10	0	0	57	32	88
2014	NU-05	42	30	14	9	5	0	0	72	14	87
2014	NU-06	29	36	7	17	9	0	2	67	26	64
2014	NU-07	19	46	11	17	0	7	0	70	19	19
2014	NU-08	53	18	11	18	0	0	0	71	18	12
2011	NU	33	37	12	11	7	1	0	70	18	1224
2011	NU-01	20	36	14	20	10	0	0	56	30	29
2011	NU-02	40	35	9	10	5	1	0	76	15	95
2011	NU-03	33	36	12	10	8	0	0	69	18	706
2011	NU-04	28	36	12	18	7	0	0	63	25	115
2011	NU-05	33	38	13	10	5	1	0	72	15	135
2011	NU-06	37	39	10	7	5	2	0	78	12	70
2011	NU-07	31	36	6	18	9	0	0	67	27	23
2008	NU	36	33	11	11	8	0	0	69	19	892
2008	NU-02	33	38	13	11	4	0	1	72	15	91
2008	NU-03	35	33	11	10	9	1	0	69	19	491
2008	NU-04	21	42	14	17	5	0	0	63	22	83
2008	NU-05	47	26	13	10	4	0	0	72	15	89
2008	NU-06	47	21	4	12	18	0	0	67	29	80
2008	NU-07	34	56	0	10	0	0	0	90	10	11
2008	NU-08	0	60	0	31	8	0	0	60	40	10

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	80	9	4	1	2	0	5	94	2	1058
2019	NU-01	83	6	5	0	0	0	5	94	0	218
2019	NU-02	79	7	2	1	0	0	11	97	1	61
2019	NU-03	80	10	4	0	2	0	4	94	2	433
2019	NU-04	80	8	6	0	1	1	4	93	1	82
2019	NU-05	79	11	2	1	1	0	5	95	3	89
2019	NU-06	77	8	3	4	6	0	4	88	10	78
2019	NU-07	91	4	5	0	0	0	0	95	0	24
2017	NU	79	12	3	1	1	0	4	94	2	1009
2017	NU-01	80	8	2	1	1	0	7	95	2	168
2017	NU-02	85	7	0	2	0	0	7	98	2	44
2017	NU-03	79	14	3	1	1	0	2	95	2	502
2017	NU-04	83	8	4	2	0	2	2	94	2	72
2017	NU-05	80	15	1	1	0	0	3	97	1	93
2017	NU-06	69	11	9	2	5	0	5	83	7	50
2017	NU-07	86	9	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	79	12	2	0	2	0	5	95	3	1098
2014	NU-01	83	5	2	0	1	0	10	97	1	167
2014	NU-02	77	11	0	0	5	0	7	94	6	38
2014	NU-03	78	14	2	1	1	0	3	96	2	562
2014	NU-04	81	13	2	0	2	0	2	96	2	88
2014	NU-05	79	11	3	0	4	0	2	93	5	87
2014	NU-06	70	13	4	2	8	0	3	86	11	64
2014	NU-07	76	11	0	0	7	0	7	93	7	19
2014	NU-08	80	14	0	0	6	0	0	94	6	12
2011	NU	80	12	2	1	2	0	3	95	3	1223
2011	NU-01	76	16	4	0	0	0	3	96	0	29
2011	NU-02	80	15	1	1	3	0	1	95	4	95
2011	NU-03	81	12	3	1	1	0	2	95	2	706
2011	NU-04	76	17	0	0	2	1	4	98	2	115
2011	NU-05	80	10	2	1	3	0	5	94	4	134
2011	NU-06	79	5	5	3	4	0	3	87	8	70
2011	NU-07	72	17	6	6	0	0	0	89	6	23
2008	NU	83	6	2	1	3	0	4	94	4	891
2008	NU-02	90	6	2	0	1	0	1	97	1	91
2008	NU-03	84	5	2	1	2	0	5	94	4	488
2008	NU-04	84	9	2	1	1	0	2	96	3	83
2008	NU-05	78	7	3	1	4	1	5	90	6	90
2008	NU-06	79	5	4	3	3	0	5	89	7	80
2008	NU-07	90	0	0	0	10	0	0	90	10	11
2008	NU-08	61	0	18	0	21	0	0	61	21	10

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	50	22	10	6	7	1	4	76	14	1057
2019	NU-01	61	20	7	5	1	1	5	86	6	219
2019	NU-02	65	14	8	4	2	2	6	86	6	61
2019	NU-03	43	23	11	8	9	2	5	70	18	433
2019	NU-04	38	18	18	3	14	0	8	61	19	83
2019	NU-05	50	28	10	7	5	1	0	78	12	88
2019	NU-06	68	22	6	2	1	2	0	92	3	76
2019	NU-07	44	21	6	6	23	0	0	65	29	23
2017	NU	41	26	9	7	9	2	6	73	17	1006
2017	NU-01	60	22	3	5	6	2	3	86	11	168
2017	NU-02	64	16	7	2	6	0	6	84	8	43
2017	NU-03	31	28	10	7	12	3	9	67	21	501
2017	NU-04	41	24	17	6	4	3	4	71	10	72
2017	NU-05	50	29	7	9	3	0	2	81	12	92
2017	NU-06	41	30	11	10	6	0	2	73	16	51
2017	NU-07	66	10	5	8	11	0	0	76	19	20
2014	NU	39	25	9	9	10	2	5	69	21	1098
2014	NU-01	48	28	3	10	10	2	0	77	20	168
2014	NU-02	63	14	4	2	11	0	6	81	14	38
2014	NU-03	35	23	11	10	13	2	7	63	24	561
2014	NU-04	32	26	10	10	8	7	8	67	21	88
2014	NU-05	45	31	5	8	6	1	4	80	15	87
2014	NU-06	35	33	12	7	7	4	2	73	15	64
2014	NU-07	33	20	17	19	4	7	0	57	25	19
2014	NU-08	33	29	23	0	15	0	0	62	15	12
2011	NU	31	27	11	11	13	1	5	63	25	1227
2011	NU-01	30	20	20	0	28	0	3	51	28	29
2011	NU-02	19	25	18	9	15	0	15	52	27	95
2011	NU-03	29	29	12	10	13	2	5	62	25	708
2011	NU-04	30	30	12	9	16	0	3	61	26	115
2011	NU-05	41	22	8	10	14	2	2	66	25	136
2011	NU-06	44	25	3	15	8	3	3	73	24	70
2011	NU-07	38	32	0	15	15	0	0	70	30	23

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	54	23	12	5	5	1	0	78	10	1058
2019	NU-01	62	20	11	4	2	0	0	82	6	218
2019	NU-02	60	21	8	6	0	2	3	85	6	61
2019	NU-03	49	24	14	5	6	2	0	74	12	432
2019	NU-04	47	24	12	6	9	1	0	72	15	83
2019	NU-05	65	22	9	4	0	0	0	86	4	88
2019	NU-06	65	25	4	2	4	0	0	90	5	78
2019	NU-07	39	32	23	0	5	0	0	71	5	24
2018	NU	51	24	12	5	6	1	0	76	12	905
2018	NU-01	51	29	9	3	6	1	0	82	9	151
2018	NU-02	67	14	9	5	2	3	0	84	7	42
2018	NU-03	47	27	12	6	7	1	0	75	13	397
2018	NU-04	54	16	15	4	9	2	0	71	13	69
2018	NU-05	58	16	17	7	2	0	0	74	9	94
2018	NU-06	53	25	10	2	8	2	0	80	10	69
2018	NU-07	42	29	11	7	11	0	0	71	18	23
2017	NU	50	25	12	5	6	2	0	76	12	1010
2017	NU-01	53	23	10	6	5	3	0	78	11	169
2017	NU-02	50	13	25	6	2	3	0	66	8	43
2017	NU-03	45	28	14	5	7	1	0	74	12	503
2017	NU-04	62	19	5	5	7	1	0	83	12	72
2017	NU-05	60	22	8	6	3	1	0	83	9	92
2017	NU-06	50	17	20	6	4	2	0	69	10	51
2017	NU-07	66	11	3	15	5	0	0	76	20	20

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	46	30	12	6	6	0	76	12	1058
2019	NU-01	54	25	11	7	3	0	80	9	217
2019	NU-02	64	23	6	2	6	0	86	8	61
2019	NU-03	40	31	14	7	8	0	72	14	433
2019	NU-04	37	34	10	7	11	0	71	18	83
2019	NU-05	56	29	8	5	2	0	85	7	88
2019	NU-06	50	32	9	9	0	0	82	9	78
2019	NU-07	43	21	22	9	5	0	64	14	24
2018	NU	44	27	12	7	9	0	71	16	905
2018	NU-01	42	31	12	5	9	1	73	15	152
2018	NU-02	64	17	7	5	7	0	81	12	41
2018	NU-03	41	29	13	7	10	0	70	17	395
2018	NU-04	40	30	12	6	12	0	70	18	69
2018	NU-05	47	22	15	8	8	0	69	16	96
2018	NU-06	45	33	8	5	10	0	78	14	69
2018	NU-07	49	7	32	7	6	0	56	13	23
2017	NU	46	25	14	8	7	0	72	15	1006
2017	NU-01	50	25	13	6	5	2	76	11	169
2017	NU-02	54	15	18	10	2	2	69	13	43
2017	NU-03	41	29	14	8	8	0	69	16	500
2017	NU-04	55	19	12	5	9	0	74	14	72
2017	NU-05	53	26	9	9	4	0	78	13	91
2017	NU-06	44	24	21	6	5	0	68	11	51
2017	NU-07	69	0	4	8	19	0	69	27	20
2014	NU	38	30	13	10	9	1	68	19	1096
2014	NU-01	39	28	13	9	9	0	68	18	168
2014	NU-02	45	29	15	8	4	0	74	11	38
2014	NU-03	35	32	13	10	10	0	67	20	562
2014	NU-04	40	22	15	10	12	1	62	22	88
2014	NU-05	40	31	13	8	7	0	72	15	86
2014	NU-06	40	29	10	12	9	0	69	22	64
2014	NU-07	29	40	17	7	0	7	74	7	19
2014	NU-08	48	14	9	15	14	0	62	29	12

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	30	48	6	13	3	1	78	16	153
2019	NU-03	22	48	13	17	0	0	70	17	15
2019	NU-04	45	46	0	10	0	0	90	10	27
2019	NU-05	21	58	3	9	7	2	80	16	49
2019	NU-06	29	42	9	19	0	0	71	19	37
2019	NU-07	43	39	9	9	0	0	83	9	14

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	24	30	18	13	9	6	0	57	24	1061
2019	NU-01	29	19	20	11	9	11	1	54	23	219
2019	NU-02	40	20	17	12	5	6	0	64	17	62
2019	NU-03	16	32	20	15	10	6	0	52	27	434
2019	NU-04	22	28	19	16	9	6	0	53	26	83
2019	NU-05	32	35	15	7	6	5	0	71	13	89
2019	NU-06	24	40	9	13	11	3	0	65	25	77
2019	NU-07	33	26	16	20	5	0	0	59	25	24
2018	NU	22	25	21	13	12	7	0	51	27	910
2018	NU-01	12	25	23	12	12	16	0	44	28	153
2018	NU-02	33	32	22	2	6	5	0	68	8	43
2018	NU-03	20	24	23	14	13	7	1	47	28	398
2018	NU-04	34	18	21	11	16	0	0	51	28	70
2018	NU-05	31	29	15	11	10	5	0	63	22	95
2018	NU-06	14	36	14	16	16	3	0	52	33	67
2018	NU-07	40	24	7	29	0	0	0	64	29	23
2017	NU	22	31	18	11	11	8	0	57	24	1010
2017	NU-01	21	32	17	10	11	8	0	57	24	169
2017	NU-02	11	32	16	23	5	13	0	50	32	44
2017	NU-03	18	32	20	11	11	8	0	55	24	501
2017	NU-04	32	37	10	5	12	5	0	73	17	72
2017	NU-05	30	26	13	17	11	3	0	57	29	93
2017	NU-06	21	27	23	16	9	4	0	50	26	51
2017	NU-07	19	27	14	4	10	26	0	63	19	20
2014	NU	16	28	23	14	11	8	0	48	27	1098
2014	NU-01	9	26	23	9	20	12	0	41	33	168
2014	NU-02	23	30	16	9	6	17	0	64	17	38
2014	NU-03	16	27	23	15	11	7	0	47	28	562
2014	NU-04	22	29	22	14	9	5	0	53	24	88
2014	NU-05	24	30	24	16	4	2	0	55	21	87
2014	NU-06	15	22	22	21	8	13	0	42	33	64
2014	NU-07	18	46	16	11	0	9	0	70	13	18
2014	NU-08	18	53	9	20	0	0	0	71	20	12
2011	NU	19	31	21	13	11	5	0	53	25	1225
2011	NU-01	7	32	17	24	20	0	0	39	44	29
2011	NU-02	13	40	14	13	19	2	0	54	32	95
2011	NU-03	19	30	22	12	11	6	1	52	25	709
2011	NU-04	17	30	22	7	17	5	1	51	25	114
2011	NU-05	28	27	20	16	7	2	0	56	24	134
2011	NU-06	22	28	27	15	4	3	1	51	20	70
2011	NU-07	19	38	15	22	7	0	0	57	28	23

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	28	20	14	14	1	0	51	30	1054
2019	NU-01	22	24	18	14	17	3	1	49	32	217
2019	NU-02	33	23	20	14	9	2	0	56	23	62
2019	NU-03	15	30	22	15	15	2	0	47	31	434
2019	NU-04	21	21	18	25	15	0	0	42	40	83
2019	NU-05	29	31	15	15	9	0	0	60	24	88
2019	NU-06	22	37	16	9	16	0	0	59	25	76
2019	NU-07	37	23	20	9	11	0	0	60	20	24
2018	NU	20	24	18	19	16	2	0	45	36	909
2018	NU-01	10	26	23	19	17	6	0	38	38	152
2018	NU-02	39	23	19	9	6	5	0	65	16	42
2018	NU-03	18	24	20	19	18	1	0	42	37	399
2018	NU-04	29	17	13	23	17	0	0	46	41	70
2018	NU-05	29	20	15	18	15	2	0	51	34	93
2018	NU-06	12	32	15	22	17	2	0	45	40	69
2018	NU-07	37	22	21	18	2	0	0	59	20	23
2017	NU	17	30	18	15	16	3	0	48	33	1010
2017	NU-01	14	37	18	13	16	3	0	52	30	169
2017	NU-02	17	17	35	20	9	2	0	35	30	44
2017	NU-03	13	30	18	17	18	3	0	45	36	501
2017	NU-04	25	38	13	10	14	0	0	63	23	72
2017	NU-05	25	24	16	18	17	0	0	49	35	93
2017	NU-06	18	38	14	13	17	0	0	56	30	51
2017	NU-07	22	33	9	3	10	23	0	71	18	20
2014	NU	14	25	20	19	19	3	0	40	39	1098
2014	NU-01	6	25	15	21	29	5	0	32	52	168
2014	NU-02	11	36	34	8	11	0	0	47	19	38
2014	NU-03	13	25	21	20	18	3	0	39	39	562
2014	NU-04	19	26	21	17	17	0	0	45	34	88
2014	NU-05	21	24	23	18	13	0	0	46	31	87
2014	NU-06	18	19	16	18	23	5	0	39	44	64
2014	NU-07	9	53	19	0	16	4	0	64	16	18
2014	NU-08	18	15	14	38	15	0	0	33	53	12
2011	NU	16	31	20	17	13	3	0	49	31	1223
2011	NU-01	10	32	11	17	30	0	0	42	47	29
2011	NU-02	8	33	17	21	17	4	0	43	40	93
2011	NU-03	14	30	21	18	13	4	0	46	32	709
2011	NU-04	21	29	17	12	19	2	0	52	31	114
2011	NU-05	25	31	18	15	9	2	0	57	24	135
2011	NU-06	17	35	20	20	7	2	0	53	27	69
2011	NU-07	22	38	10	13	15	3	0	62	28	23
2008	NU	21	31	17	13	15	3	0	54	29	893
2008	NU-02	14	39	14	11	21	0	0	53	33	91
2008	NU-03	17	30	19	14	15	4	0	49	31	489
2008	NU-04	26	33	17	13	10	1	0	59	23	84
2008	NU-05	32	28	17	11	13	0	0	60	23	90
2008	NU-06	30	27	11	10	22	0	0	57	32	80
2008	NU-07	44	28	9	9	10	0	0	72	19	11
2008	NU-08	0	61	20	19	0	0	0	61	19	10

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	25	21	20	16	4	0	42	37	1056
2019	NU-01	17	18	22	18	18	8	0	37	40	218
2019	NU-02	11	36	17	17	12	6	0	51	31	61
2019	NU-03	12	25	22	19	17	3	0	39	38	432
2019	NU-04	16	19	20	24	18	4	0	36	44	83
2019	NU-05	25	22	18	26	7	2	0	48	34	88
2019	NU-06	10	37	17	19	17	0	0	47	36	77
2019	NU-07	29	26	25	9	11	0	0	55	20	24
2018	NU	14	23	19	20	19	5	0	39	41	909
2018	NU-01	8	19	23	21	19	9	0	31	44	153
2018	NU-02	18	28	28	13	8	5	0	49	22	43
2018	NU-03	14	21	20	21	20	4	0	37	42	398
2018	NU-04	18	24	13	19	25	0	0	42	45	69
2018	NU-05	20	23	17	17	18	3	1	45	37	93
2018	NU-06	9	29	18	22	17	4	0	40	41	69
2018	NU-07	19	33	6	26	11	6	0	55	39	23
2017	NU	13	27	19	19	18	5	0	42	39	1006
2017	NU-01	12	28	22	12	21	5	0	43	34	169
2017	NU-02	12	20	19	29	11	8	0	35	44	44
2017	NU-03	11	25	19	20	20	5	0	37	42	499
2017	NU-04	14	36	22	14	12	2	0	51	27	72
2017	NU-05	17	27	15	21	16	4	0	46	39	91
2017	NU-06	14	37	14	19	13	5	0	53	33	51
2017	NU-07	17	33	12	5	10	23	0	65	20	20
2014	NU	9	21	20	24	22	5	0	31	48	1097
2014	NU-01	4	19	17	21	32	8	0	24	58	168
2014	NU-02	15	29	23	22	10	2	0	44	32	38
2014	NU-03	9	19	21	26	21	4	0	29	48	562
2014	NU-04	12	30	13	26	16	3	0	43	44	88
2014	NU-05	12	28	23	19	18	0	0	40	37	87
2014	NU-06	14	16	18	20	23	9	0	33	47	64
2014	NU-07	4	24	23	33	16	0	0	29	48	18
2014	NU-08	9	24	20	27	20	0	0	33	48	12
2011	NU	11	31	21	20	13	4	0	44	34	1222
2011	NU-01	0	32	10	17	41	0	0	32	58	29
2011	NU-02	5	31	23	16	17	8	0	39	36	95
2011	NU-03	10	29	23	20	12	5	0	42	33	705
2011	NU-04	13	32	12	22	19	3	0	45	42	115
2011	NU-05	14	40	17	18	10	2	0	54	28	135
2011	NU-06	10	30	21	26	10	3	0	42	37	70
2011	NU-07	9	48	24	12	7	0	0	57	19	23
2008	NU	11	31	20	19	14	4	0	44	35	887
2008	NU-02	6	30	23	26	12	3	0	37	39	91
2008	NU-03	9	30	22	19	15	5	0	41	36	489
2008	NU-04	15	37	17	17	12	2	0	53	30	83
2008	NU-05	13	36	17	20	11	2	0	51	32	86
2008	NU-06	18	32	10	11	28	1	0	51	40	80
2008	NU-07	17	28	29	27	0	0	0	44	27	11
2008	NU-08	0	20	29	31	8	10	0	23	45	10

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	14	28	19	20	17	2	43	37	1057
2019	NU-01	13	29	13	22	20	4	44	43	218
2019	NU-02	11	40	15	14	20	0	51	33	62
2019	NU-03	12	26	23	21	16	3	39	38	431
2019	NU-04	14	24	19	24	17	2	39	42	83
2019	NU-05	18	31	17	22	12	0	49	34	89
2019	NU-06	13	35	15	20	17	0	48	36	77
2019	NU-07	19	32	34	0	14	0	51	14	24
2018	NU	14	24	18	21	21	2	39	43	910
2018	NU-01	6	24	19	20	27	4	32	49	152
2018	NU-02	18	40	9	18	13	2	59	31	43
2018	NU-03	14	23	19	23	20	1	37	43	397
2018	NU-04	17	22	20	16	25	0	39	41	70
2018	NU-05	21	20	16	22	19	2	42	42	95
2018	NU-06	8	29	14	21	28	0	37	49	69
2018	NU-07	22	29	19	17	13	0	51	30	23
2017	NU	13	29	17	20	18	4	43	40	1009
2017	NU-01	8	32	14	24	18	5	42	44	169
2017	NU-02	12	29	18	20	17	4	43	38	44
2017	NU-03	10	28	20	20	18	4	40	40	500
2017	NU-04	18	36	13	17	14	2	55	32	72
2017	NU-05	16	29	16	22	17	0	45	39	93
2017	NU-06	14	24	13	21	25	2	40	47	51
2017	NU-07	19	24	12	3	19	23	56	28	20
2014	NU	9	24	18	22	23	3	34	47	1097
2014	NU-01	3	23	16	18	36	4	28	56	168
2014	NU-02	8	34	23	24	10	2	42	35	38
2014	NU-03	9	26	19	20	22	4	37	44	561
2014	NU-04	13	26	13	25	22	1	39	48	88
2014	NU-05	17	25	21	18	19	0	42	37	87
2014	NU-06	10	9	22	37	19	3	20	58	64
2014	NU-07	4	33	19	24	16	4	39	42	18
2014	NU-08	9	18	6	43	24	0	27	67	12
2011	NU	12	34	17	21	13	2	47	35	1221
2011	NU-01	7	29	3	20	41	0	36	61	29
2011	NU-02	10	31	16	21	17	5	43	40	95
2011	NU-03	11	35	19	20	12	2	47	33	703
2011	NU-04	10	38	16	14	19	3	50	34	115
2011	NU-05	15	33	18	24	9	1	48	34	136
2011	NU-06	12	34	12	30	10	2	47	41	70
2011	NU-07	13	30	15	30	11	0	44	41	22
2008	NU	15	35	13	21	14	2	50	36	894
2008	NU-02	17	30	13	21	16	3	49	38	91
2008	NU-03	11	37	15	22	13	2	49	35	490
2008	NU-04	18	38	14	17	13	1	56	30	84
2008	NU-05	18	38	11	21	12	0	56	33	90
2008	NU-06	22	23	4	24	26	1	46	51	80
2008	NU-07	7	65	9	9	10	0	72	19	11
2008	NU-08	10	10	0	42	38	0	20	80	10

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	33	14	7	6	9	24	7	68	22	1058
2019	NU-01	33	13	5	3	7	29	10	76	16	218
2019	NU-02	41	12	3	5	6	25	8	79	16	61
2019	NU-03	35	15	6	4	9	24	5	72	18	431
2019	NU-04	26	12	8	12	7	29	6	59	30	83
2019	NU-05	30	12	9	8	12	22	7	59	29	89
2019	NU-06	24	13	12	11	17	16	7	49	35	78
2019	NU-07	44	26	14	0	5	3	7	78	6	24

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	41	20	10	7	1	63	17	1057
2019	NU-01	26	38	24	6	5	2	65	11	217
2019	NU-02	20	51	17	6	6	0	71	12	61
2019	NU-03	20	40	20	11	7	1	61	19	432
2019	NU-04	18	44	18	12	7	0	62	19	83
2019	NU-05	25	49	9	9	8	0	74	17	88
2019	NU-06	19	41	21	7	12	0	60	19	78
2019	NU-07	13	46	25	16	0	0	58	16	24
2018	NU	20	36	19	17	7	1	57	24	910
2018	NU-01	16	41	21	15	6	1	58	21	152
2018	NU-02	34	27	20	19	0	0	61	19	42
2018	NU-03	19	35	24	14	6	1	55	21	401
2018	NU-04	14	36	11	32	8	0	49	39	67
2018	NU-05	23	43	12	10	11	0	66	22	96
2018	NU-06	14	34	14	28	11	0	47	39	68
2018	NU-07	47	35	2	13	3	0	82	16	23
2017	NU	23	41	16	12	7	2	66	18	1011
2017	NU-01	25	46	14	7	7	2	71	14	168
2017	NU-02	15	45	24	12	0	3	62	13	44
2017	NU-03	21	43	17	11	6	2	64	18	503
2017	NU-04	21	45	16	13	5	0	67	17	72
2017	NU-05	29	36	11	11	11	1	66	23	93
2017	NU-06	28	32	13	18	7	2	62	25	51
2017	NU-07	46	26	5	15	8	0	71	24	20
2014	NU	17	40	21	11	8	2	59	20	1098
2014	NU-01	10	44	23	9	10	3	56	20	168
2014	NU-02	35	39	12	4	9	0	74	14	38
2014	NU-03	15	41	21	13	8	2	57	21	562
2014	NU-04	25	29	21	15	9	1	54	24	88
2014	NU-05	28	42	14	10	4	1	72	14	87
2014	NU-06	15	38	19	16	11	1	54	27	64
2014	NU-07	32	32	21	11	4	0	64	15	19
2014	NU-08	9	56	14	5	15	0	65	20	12
2011	NU	27	42	13	10	6	1	70	17	1224
2011	NU-01	20	33	27	10	7	3	55	18	29
2011	NU-02	22	50	11	7	8	3	74	15	95
2011	NU-03	27	42	14	9	6	2	70	15	709
2011	NU-04	27	39	15	10	9	0	66	19	114
2011	NU-05	33	44	9	9	5	0	77	14	133
2011	NU-06	24	40	13	20	4	0	64	24	70
2011	NU-07	38	29	6	18	10	0	67	27	23

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	28	21	22	18	1	38	41	1055
2019	NU-01	7	28	14	27	23	2	35	50	218
2019	NU-02	5	26	22	23	23	0	31	47	61
2019	NU-03	11	25	22	24	17	1	36	42	431
2019	NU-04	9	32	24	20	15	1	41	35	83
2019	NU-05	11	34	21	21	12	1	45	34	87
2019	NU-06	6	35	23	17	18	1	41	36	78
2019	NU-07	7	30	34	20	5	4	39	26	24

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	28	36	15	12	8	1	0	65	20	1059
2019	NU-01	29	32	19	11	8	1	0	62	19	217
2019	NU-02	33	38	10	9	8	2	0	72	17	62
2019	NU-03	25	35	17	15	8	1	0	60	23	432
2019	NU-04	24	52	5	9	7	3	0	77	17	83
2019	NU-05	38	30	14	12	6	0	0	67	18	89
2019	NU-06	32	31	12	15	8	3	0	64	23	78
2019	NU-07	24	37	19	9	11	0	0	61	20	24
2018	NU	28	34	16	12	8	1	0	63	21	913
2018	NU-01	17	37	20	13	9	2	1	56	23	152
2018	NU-02	33	32	14	14	5	2	0	67	19	43
2018	NU-03	25	37	14	14	8	1	0	63	22	400
2018	NU-04	36	34	13	10	7	0	0	69	17	70
2018	NU-05	37	31	16	10	6	1	0	68	16	96
2018	NU-06	28	27	17	20	8	0	0	55	28	68
2018	NU-07	54	29	6	5	6	0	0	84	11	23
2017	NU	29	39	12	9	7	3	0	71	16	1008
2017	NU-01	34	33	14	7	8	2	2	70	15	166
2017	NU-02	29	39	9	10	6	6	2	73	17	44
2017	NU-03	26	39	15	10	6	4	0	67	17	502
2017	NU-04	32	36	10	12	6	2	1	71	19	72
2017	NU-05	32	45	7	9	8	0	0	76	16	93
2017	NU-06	30	48	2	9	10	2	0	78	20	51
2017	NU-07	35	41	19	5	0	0	0	76	5	20
2014	NU	29	37	12	12	8	2	0	68	21	1097
2014	NU-01	27	33	6	17	13	3	0	62	32	168
2014	NU-02	49	30	9	4	8	0	0	80	11	38
2014	NU-03	27	40	14	11	6	1	1	68	18	561
2014	NU-04	30	34	13	14	7	2	0	65	22	88
2014	NU-05	39	34	12	10	3	2	0	74	14	87
2014	NU-06	29	34	12	11	14	0	0	63	25	64
2014	NU-07	47	27	0	26	0	0	0	74	26	18
2014	NU-08	24	62	14	0	0	0	0	86	0	12
2011	NU	31	38	13	9	7	2	0	70	17	1223
2011	NU-01	23	42	14	13	7	0	0	66	20	29
2011	NU-02	25	37	19	5	11	3	0	64	16	95
2011	NU-03	30	38	13	10	6	3	0	70	16	708
2011	NU-04	32	33	15	9	11	1	0	65	20	115
2011	NU-05	37	38	7	9	7	2	0	77	16	132
2011	NU-06	33	35	12	12	4	5	0	71	17	70
2011	NU-07	32	45	11	6	6	0	0	77	11	23
2008	NU	29	37	11	10	9	4	0	68	21	893
2008	NU-02	27	35	16	8	8	6	0	66	17	91
2008	NU-03	24	39	11	11	10	4	0	66	22	490
2008	NU-04	39	36	9	5	9	2	0	77	14	84
2008	NU-05	38	33	7	14	5	3	0	74	19	90
2008	NU-06	38	30	6	9	16	1	0	69	26	80
2008	NU-07	44	47	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	NU-08	21	42	27	10	0	0	0	63	10	10

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	34	22	10	8	1	60	18	1059
2019	NU-01	30	31	19	11	7	1	62	19	218
2019	NU-02	29	43	23	3	3	0	71	6	62
2019	NU-03	23	30	24	12	10	1	54	22	432
2019	NU-04	23	42	20	8	5	2	67	13	83
2019	NU-05	28	43	11	10	8	0	71	18	88
2019	NU-06	23	35	30	3	6	3	60	9	78
2019	NU-07	25	36	20	9	11	0	60	20	24
2018	NU	24	36	21	11	8	1	60	19	908
2018	NU-01	19	37	20	11	13	0	56	24	151
2018	NU-02	39	23	25	7	6	0	62	13	43
2018	NU-03	22	36	22	10	8	1	58	19	398
2018	NU-04	29	32	21	13	4	0	61	18	69
2018	NU-05	35	31	17	10	8	0	65	18	95
2018	NU-06	12	48	24	10	6	0	60	16	69
2018	NU-07	41	42	0	12	6	0	82	18	22

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	17	24	20	15	16	6	1	44	34	1059
2019	NU-01	19	21	20	14	14	10	1	46	32	218
2019	NU-02	19	21	29	15	9	5	2	43	26	62
2019	NU-03	13	25	19	15	21	6	1	41	39	432
2019	NU-04	15	27	17	22	14	4	1	44	38	83
2019	NU-05	29	25	19	15	7	4	2	56	23	88
2019	NU-06	18	26	21	12	17	6	1	47	31	78
2019	NU-07	19	27	25	18	9	2	0	47	27	24
2018	NU	16	24	19	17	16	7	1	44	36	912
2018	NU-01	11	21	22	13	22	9	1	36	39	151
2018	NU-02	18	23	24	18	8	9	0	45	28	43
2018	NU-03	15	26	20	16	16	6	0	44	35	402
2018	NU-04	18	29	20	19	12	3	0	48	32	68
2018	NU-05	25	16	20	13	19	5	3	44	34	96
2018	NU-06	10	30	10	24	17	10	0	44	46	68
2018	NU-07	33	13	17	20	6	11	0	52	29	23
2017	NU	18	25	16	17	16	7	1	46	36	1010
2017	NU-01	12	26	17	19	13	11	2	43	38	169
2017	NU-02	11	33	15	14	14	10	2	51	33	44
2017	NU-03	15	27	16	17	17	6	0	46	37	502
2017	NU-04	28	23	14	12	16	6	1	55	30	72
2017	NU-05	27	17	16	20	14	4	2	47	36	93
2017	NU-06	10	21	17	16	25	9	2	35	46	50
2017	NU-07	36	17	5	17	14	7	4	60	34	20
2014	NU	13	24	17	18	21	7	1	39	42	1097
2014	NU-01	9	21	14	18	27	10	1	33	50	167
2014	NU-02	20	31	20	8	12	9	0	56	22	38
2014	NU-03	12	24	18	19	21	5	1	38	43	562
2014	NU-04	9	28	16	20	20	7	0	40	43	88
2014	NU-05	21	24	21	18	11	5	0	47	31	87
2014	NU-06	15	20	14	15	27	10	0	38	47	64
2014	NU-07	23	16	9	8	33	7	4	44	46	18
2014	NU-08	15	18	29	18	11	0	9	36	32	12
2011	NU	13	24	20	17	16	7	2	41	36	1225
2011	NU-01	7	23	23	13	30	3	0	31	45	29
2011	NU-02	11	20	23	12	23	6	5	35	39	95
2011	NU-03	12	24	22	17	16	8	1	40	36	708
2011	NU-04	16	25	18	14	17	9	0	46	35	114
2011	NU-05	20	21	17	19	12	6	6	46	35	135
2011	NU-06	12	22	12	26	15	8	5	39	47	70
2011	NU-07	16	18	38	16	9	3	0	35	26	23

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	27	19	16	14	2	0	50	31	1058
2019	NU-01	22	25	21	15	12	6	1	50	28	218
2019	NU-02	26	30	18	17	9	0	0	56	26	62
2019	NU-03	20	24	22	15	17	1	0	45	32	431
2019	NU-04	20	29	13	24	13	1	0	49	37	83
2019	NU-05	30	32	9	20	8	2	0	63	28	88
2019	NU-06	19	29	22	20	10	1	0	48	30	78
2019	NU-07	25	34	9	20	9	4	0	62	30	24
2018	NU	19	27	19	19	15	2	0	47	34	912
2018	NU-01	11	32	20	19	15	3	0	44	35	152
2018	NU-02	27	35	26	7	6	0	0	61	13	42
2018	NU-03	18	27	19	17	16	2	0	46	34	399
2018	NU-04	27	23	15	20	13	2	0	51	34	70
2018	NU-05	23	24	19	16	16	1	0	48	32	96
2018	NU-06	14	25	14	28	18	1	0	40	46	69
2018	NU-07	23	33	17	15	9	3	0	58	25	23
2017	NU	20	33	16	16	12	2	0	55	28	1009
2017	NU-01	14	38	19	10	15	3	0	54	26	169
2017	NU-02	21	29	15	19	9	7	0	54	30	44
2017	NU-03	18	34	18	17	12	1	0	52	29	500
2017	NU-04	27	29	14	17	9	3	0	59	27	72
2017	NU-05	25	33	16	12	11	3	1	60	24	93
2017	NU-06	26	25	13	19	17	0	0	51	36	51
2017	NU-07	37	39	4	12	8	0	0	76	20	20
2014	NU	12	26	19	23	16	2	1	40	40	1100
2014	NU-01	9	24	19	20	21	5	2	36	44	168
2014	NU-02	22	22	29	15	11	0	0	44	27	38
2014	NU-03	12	27	19	24	15	2	1	40	40	563
2014	NU-04	14	23	22	24	17	0	0	38	41	88
2014	NU-05	14	33	18	23	11	1	0	47	35	87
2014	NU-06	15	22	15	27	22	0	0	37	49	64
2014	NU-07	4	35	17	20	24	0	0	39	44	19
2014	NU-08	0	24	11	32	23	9	0	27	61	12
2011	NU	24	39	13	14	8	1	0	64	23	1227
2011	NU-01	7	43	3	16	27	3	0	52	45	29
2011	NU-02	18	39	17	12	14	1	0	57	26	95
2011	NU-03	25	38	14	15	6	1	0	64	22	708
2011	NU-04	20	35	14	16	14	2	0	56	30	115
2011	NU-05	27	49	8	9	6	1	0	76	16	136
2011	NU-06	19	33	15	19	12	2	0	53	31	70
2011	NU-07	24	42	11	12	10	0	0	66	22	23
2008	NU	23	42	14	13	7	0	0	65	21	892
2008	NU-02	27	35	8	18	10	2	0	63	29	91
2008	NU-03	21	41	17	13	8	0	0	62	21	491
2008	NU-04	19	51	14	10	6	0	0	70	16	83
2008	NU-05	25	47	13	11	3	0	1	72	14	90
2008	NU-06	29	38	11	14	9	0	0	67	23	80
2008	NU-07	44	37	19	0	0	0	0	81	0	11

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	25	18	16	20	3	3	43	38	1057
2019	NU-01	17	17	17	21	18	6	4	38	43	219
2019	NU-02	19	29	8	21	20	0	3	49	43	61
2019	NU-03	12	26	21	14	21	3	3	41	37	430
2019	NU-04	14	33	13	16	18	1	5	49	37	83
2019	NU-05	19	34	12	15	18	0	1	54	33	89
2019	NU-06	24	17	21	18	18	2	0	42	37	78
2019	NU-07	16	30	14	15	25	0	0	46	39	24
2018	NU	15	21	20	17	22	3	2	38	41	910
2018	NU-01	10	18	21	22	24	2	3	30	49	149
2018	NU-02	22	23	18	11	20	5	0	48	33	42
2018	NU-03	14	23	22	16	21	3	2	38	39	402
2018	NU-04	23	28	18	12	13	4	3	55	27	70
2018	NU-05	17	20	18	21	22	1	2	38	44	95
2018	NU-06	12	17	13	24	31	2	1	29	57	68
2018	NU-07	32	10	12	20	24	3	0	43	45	23
2017	NU	16	24	19	16	19	3	3	43	37	1011
2017	NU-01	12	25	16	15	22	4	6	42	41	169
2017	NU-02	16	18	24	15	13	10	4	40	33	44
2017	NU-03	13	25	23	16	19	2	2	40	36	503
2017	NU-04	19	30	17	21	9	0	4	51	31	72
2017	NU-05	22	22	11	18	20	3	3	48	41	93
2017	NU-06	22	15	14	11	32	2	2	40	45	51
2017	NU-07	54	11	5	12	19	0	0	64	31	20
2014	NU	9	23	16	21	24	4	4	35	48	1098
2014	NU-01	6	17	14	22	30	6	6	26	59	168
2014	NU-02	10	29	13	23	20	2	2	41	45	38
2014	NU-03	8	25	18	20	22	3	4	35	45	562
2014	NU-04	12	25	13	25	18	3	3	39	47	88
2014	NU-05	16	27	12	20	19	2	3	45	42	87
2014	NU-06	8	28	12	21	28	0	2	37	50	64
2014	NU-07	7	16	15	25	37	0	0	23	62	19
2014	NU-08	24	9	20	9	38	0	0	33	47	12
2011	NU	15	30	17	16	16	2	3	47	34	1227
2011	NU-01	0	20	17	22	26	10	3	23	56	29
2011	NU-02	9	34	15	19	17	1	6	46	39	95
2011	NU-03	15	30	19	16	16	2	4	47	33	709
2011	NU-04	15	27	18	18	19	1	1	44	38	115
2011	NU-05	18	35	16	13	13	4	2	55	27	136
2011	NU-06	15	28	12	21	19	3	3	46	42	69
2011	NU-07	24	19	15	18	19	6	0	45	40	23
2008	NU	15	32	19	18	12	1	3	49	31	892
2008	NU-02	16	26	17	19	14	2	5	45	36	91
2008	NU-03	14	31	22	17	12	1	3	46	31	491
2008	NU-04	23	33	15	20	4	1	3	59	25	82
2008	NU-05	14	47	11	14	11	2	0	63	26	90
2008	NU-06	14	22	11	26	22	1	3	38	50	80
2008	NU-07	26	37	19	0	19	0	0	63	19	11
2008	NU-08	10	21	19	10	39	0	0	31	50	10

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	45	26	15	6	3	1	4	75	9	1057
2019	NU-01	48	29	12	2	2	0	6	82	5	218
2019	NU-02	49	29	10	8	1	0	3	80	10	59
2019	NU-03	41	26	18	6	3	1	5	72	10	433
2019	NU-04	47	21	14	14	4	0	1	68	18	83
2019	NU-05	37	39	14	5	3	0	2	77	8	89
2019	NU-06	56	18	12	5	6	1	2	76	12	77
2019	NU-07	60	27	2	2	5	0	4	90	8	24

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	56	8	6	5	6	2	17	79	14	1054
2019	NU-01	54	6	3	1	4	3	27	88	8	217
2019	NU-02	60	5	4	6	5	2	19	81	14	62
2019	NU-03	54	8	7	6	7	2	15	75	17	431
2019	NU-04	66	8	6	0	3	0	17	89	4	81
2019	NU-05	56	12	5	5	7	0	15	80	14	89
2019	NU-06	58	8	5	5	5	4	14	81	13	78
2019	NU-07	51	6	8	11	15	0	9	62	29	23

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	35	25	18	10	7	2	3	63	18	1057
2019	NU-01	40	19	21	6	6	3	5	65	13	217
2019	NU-02	38	34	16	6	5	0	2	73	11	62
2019	NU-03	32	25	16	13	9	2	3	59	23	432
2019	NU-04	29	26	29	10	6	0	1	55	15	82
2019	NU-05	39	35	15	8	1	1	1	76	9	89
2019	NU-06	49	17	16	8	6	0	3	68	15	77
2019	NU-07	24	33	31	9	0	0	4	59	9	24

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	35	23	16	10	7	4	4	64	19	1049
2019	NU-01	40	16	14	6	6	8	9	68	15	218
2019	NU-02	35	28	21	6	6	2	3	66	12	62
2019	NU-03	31	23	16	13	9	4	4	58	24	427
2019	NU-04	28	31	23	7	5	4	3	63	13	81
2019	NU-05	40	27	15	11	3	2	1	70	15	89
2019	NU-06	50	24	13	8	3	0	3	76	11	78
2019	NU-07	37	19	30	9	0	0	4	59	9	23

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	32	21	14	12	11	5	5	59	25	1050
2019	NU-01	40	18	13	7	9	6	7	66	19	216
2019	NU-02	39	19	12	9	12	3	6	63	23	62
2019	NU-03	28	23	13	14	13	5	5	56	29	428
2019	NU-04	28	22	19	13	10	3	4	54	26	81
2019	NU-05	37	25	18	13	5	1	1	63	19	88
2019	NU-06	40	20	13	12	10	2	5	63	23	77
2019	NU-07	31	25	7	22	9	0	6	60	32	24

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	66	14	7	3	2	2	5	87	5	1054
2019	NU-01	72	12	5	2	1	2	7	91	3	217
2019	NU-02	68	12	6	3	3	0	8	87	6	62
2019	NU-03	64	15	7	4	1	4	5	87	5	429
2019	NU-04	63	15	11	3	2	2	4	83	5	82
2019	NU-05	62	25	7	2	1	0	2	89	4	89
2019	NU-06	70	8	6	6	5	2	3	82	12	78
2019	NU-07	79	6	5	0	5	0	4	89	6	24

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	71	12	4	3	3	4	4	90	6	1055
2019	NU-01	75	9	2	1	4	4	6	93	5	218
2019	NU-02	79	5	3	0	0	5	9	97	0	62
2019	NU-03	67	13	3	4	3	4	5	89	8	430
2019	NU-04	71	13	8	5	2	1	0	86	6	81
2019	NU-05	79	12	5	1	2	0	2	92	3	89
2019	NU-06	65	12	3	3	6	6	5	87	9	77
2019	NU-07	71	14	0	5	5	0	4	89	11	24

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	67	10	5	3	3	3	8	87	7	1053
2019	NU-01	71	7	4	2	4	3	10	89	6	215
2019	NU-02	71	8	3	5	1	2	10	89	7	59
2019	NU-03	62	11	7	4	4	3	9	84	9	432
2019	NU-04	61	10	12	5	4	2	6	77	10	82
2019	NU-05	72	18	3	0	2	0	5	95	2	89
2019	NU-06	77	4	2	4	2	4	9	92	6	78
2019	NU-07	88	5	0	3	0	0	4	97	3	24

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	37	21	15	9	2	0	54	24	1057
2019	NU-01	10	31	18	24	11	5	0	44	37	218
2019	NU-02	23	32	17	11	10	6	2	59	23	60
2019	NU-03	12	37	26	14	10	2	0	50	24	432
2019	NU-04	14	41	22	13	8	2	0	56	22	83
2019	NU-05	25	41	22	7	2	1	1	68	9	89
2019	NU-06	21	47	13	14	4	1	0	69	18	78
2019	NU-07	29	42	0	23	5	0	0	71	29	24
2018	NU	16	30	23	15	13	2	0	48	28	912
2018	NU-01	5	25	24	21	22	2	0	31	44	152
2018	NU-02	28	37	12	12	8	2	0	67	21	41
2018	NU-03	15	30	26	14	11	3	0	47	26	401
2018	NU-04	22	31	27	8	13	0	0	52	21	70
2018	NU-05	25	35	17	15	8	0	0	60	23	96
2018	NU-06	11	32	19	24	9	5	0	45	35	68
2018	NU-07	31	37	22	5	4	0	0	68	9	23
2017	NU	17	32	19	16	11	4	0	51	28	1010
2017	NU-01	8	33	18	20	15	6	0	44	37	168
2017	NU-02	19	22	27	15	10	8	0	44	27	44
2017	NU-03	15	34	21	16	11	3	0	50	28	502
2017	NU-04	26	41	11	12	9	2	0	68	21	72
2017	NU-05	24	32	16	11	12	5	0	59	24	93
2017	NU-06	25	25	18	14	16	2	0	51	31	51
2017	NU-07	17	25	5	17	10	26	0	56	37	20

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	28	36	18	10	6	2	0	65	17	1053
2019	NU-01	27	35	19	9	8	2	0	64	17	218
2019	NU-02	36	34	14	6	5	5	2	74	12	62
2019	NU-03	23	34	23	11	7	2	0	58	19	432
2019	NU-04	24	51	12	7	6	0	0	74	13	79
2019	NU-05	40	35	12	8	3	3	0	76	11	87
2019	NU-06	33	39	12	13	4	0	0	72	16	78
2019	NU-07	40	25	9	20	6	0	0	65	26	23
2018	NU	34	36	16	8	4	1	0	71	13	910
2018	NU-01	33	33	20	8	5	1	0	66	14	151
2018	NU-02	48	29	15	2	4	3	0	79	6	41
2018	NU-03	30	39	18	7	5	1	0	70	12	402
2018	NU-04	43	31	14	9	1	2	0	75	11	69
2018	NU-05	44	32	10	10	2	1	0	77	13	95
2018	NU-06	23	47	15	14	1	0	0	70	15	68
2018	NU-07	57	35	6	2	0	0	0	92	2	23
2017	NU	31	40	16	7	4	2	0	72	12	1008
2017	NU-01	26	49	14	5	5	2	0	76	10	169
2017	NU-02	16	48	20	8	0	8	0	69	9	43
2017	NU-03	29	39	19	8	4	1	0	69	11	502
2017	NU-04	35	47	7	8	3	0	0	81	12	72
2017	NU-05	34	40	11	11	2	1	0	75	13	92
2017	NU-06	36	32	14	6	8	5	0	71	15	51
2017	NU-07	54	27	9	5	5	0	0	81	10	20
2014	NU	29	39	16	9	5	2	0	70	14	1100
2014	NU-01	29	34	14	12	9	2	0	64	21	168
2014	NU-02	39	32	7	15	6	2	0	73	21	38
2014	NU-03	25	41	19	7	4	3	0	69	12	563
2014	NU-04	31	40	18	7	2	1	0	73	9	88
2014	NU-05	39	39	12	7	3	0	0	78	10	87
2014	NU-06	29	38	9	12	8	4	0	69	22	64
2014	NU-07	43	12	20	19	0	7	0	59	20	19
2014	NU-08	23	62	14	0	0	0	0	86	0	12
2011	NU	29	38	16	9	5	2	0	69	14	1224
2011	NU-01	21	22	16	24	17	0	0	43	40	29
2011	NU-02	15	52	12	8	10	4	0	69	19	95
2011	NU-03	28	40	17	8	4	3	0	70	12	706
2011	NU-04	29	38	15	12	7	0	0	66	19	115
2011	NU-05	41	35	11	11	2	0	0	75	13	136
2011	NU-06	31	33	21	10	1	3	0	66	12	70
2011	NU-07	28	44	12	9	4	3	0	74	13	23

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	39	33	15	6	4	3	0	74	10	1054
2019	NU-01	37	36	16	5	3	2	1	75	8	218
2019	NU-02	39	36	11	3	0	9	2	84	4	61
2019	NU-03	36	33	18	5	5	2	0	71	11	429
2019	NU-04	33	40	14	8	4	1	0	73	13	82
2019	NU-05	56	23	13	4	2	2	0	81	6	89
2019	NU-06	43	32	16	6	3	0	0	75	9	78
2019	NU-07	42	26	5	18	5	4	0	70	24	24
2018	NU	37	36	15	5	4	2	0	76	9	911
2018	NU-01	36	35	18	5	4	2	0	72	9	151
2018	NU-02	46	38	9	2	2	2	0	86	5	43
2018	NU-03	32	41	18	4	4	2	0	74	7	402
2018	NU-04	47	25	14	4	4	6	0	76	9	70
2018	NU-05	50	30	8	7	4	1	0	81	11	94
2018	NU-06	32	44	17	6	1	0	0	76	8	68
2018	NU-07	58	21	17	0	0	5	0	83	0	23
2017	NU	36	34	18	4	4	3	0	73	8	1009
2017	NU-01	35	39	16	3	4	2	0	76	7	169
2017	NU-02	30	35	16	0	2	14	2	79	3	44
2017	NU-03	34	33	19	5	5	3	1	70	10	502
2017	NU-04	41	34	17	7	1	0	0	76	8	72
2017	NU-05	40	39	15	4	0	1	0	80	4	93
2017	NU-06	36	23	25	6	6	4	0	62	12	50
2017	NU-07	61	26	3	0	5	5	0	91	5	20
2014	NU	33	39	17	5	2	3	0	75	8	1099
2014	NU-01	34	41	14	4	4	2	0	77	9	168
2014	NU-02	49	22	15	2	4	8	0	77	6	38
2014	NU-03	30	39	19	6	2	4	1	72	9	562
2014	NU-04	33	36	27	2	1	1	0	70	3	88
2014	NU-05	39	49	10	3	0	0	0	87	3	87
2014	NU-06	35	37	15	9	0	4	0	74	10	64
2014	NU-07	43	19	15	7	7	11	0	69	15	19
2014	NU-08	34	57	9	0	0	0	0	91	0	12

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	40	34	13	7	5	0	74	12	1057
2019	NU-01	46	32	10	6	6	0	78	12	218
2019	NU-02	47	34	11	6	3	0	80	9	62
2019	NU-03	36	34	14	8	7	1	71	15	431
2019	NU-04	36	39	14	7	3	0	76	10	83
2019	NU-05	47	30	14	7	1	0	77	8	88
2019	NU-06	39	38	15	5	2	0	77	7	78
2019	NU-07	37	34	16	7	5	0	71	13	24
2018	NU	37	37	12	9	5	0	74	14	914
2018	NU-01	33	42	10	8	7	0	75	15	152
2018	NU-02	51	31	9	3	6	0	82	8	42
2018	NU-03	32	40	14	7	6	0	73	14	403
2018	NU-04	44	32	13	8	3	0	76	11	70
2018	NU-05	50	29	8	9	4	0	79	13	95
2018	NU-06	28	36	17	16	4	0	64	19	68
2018	NU-07	48	30	0	22	0	0	78	22	23
2017	NU	35	41	12	8	5	0	75	13	1008
2017	NU-01	34	46	8	6	6	0	81	11	169
2017	NU-02	27	50	12	9	2	0	76	11	43
2017	NU-03	31	42	14	8	6	0	73	13	501
2017	NU-04	47	32	8	11	2	0	78	13	72
2017	NU-05	38	45	6	9	3	0	83	11	93
2017	NU-06	39	24	18	16	4	0	63	19	51
2017	NU-07	54	26	10	5	5	0	80	10	20
2014	NU	32	39	14	9	7	0	71	16	1100
2014	NU-01	30	35	10	12	13	0	65	25	168
2014	NU-02	42	27	20	2	8	0	69	10	38
2014	NU-03	28	43	15	9	5	0	71	14	563
2014	NU-04	43	32	11	6	9	0	74	15	88
2014	NU-05	44	36	14	6	0	0	80	6	87
2014	NU-06	30	37	13	13	7	0	67	20	64
2014	NU-07	40	39	17	4	0	0	79	4	19
2014	NU-08	18	51	25	0	5	0	69	5	12
2011	NU	36	39	12	7	5	1	76	12	1221
2011	NU-01	24	20	13	23	20	0	44	43	29
2011	NU-02	26	48	14	4	7	1	75	11	94
2011	NU-03	34	42	12	7	4	1	77	12	705
2011	NU-04	35	38	8	7	12	0	73	19	115
2011	NU-05	46	35	10	6	2	0	81	8	134
2011	NU-06	41	20	21	12	4	2	62	16	70
2011	NU-07	28	50	9	10	3	0	78	13	23
2008	NU	32	44	10	8	6	1	76	13	892
2008	NU-02	27	47	15	6	5	0	74	11	91
2008	NU-03	30	45	10	9	6	1	75	15	489
2008	NU-04	36	49	7	6	2	0	84	8	84
2008	NU-05	40	38	10	9	2	1	79	11	90
2008	NU-06	38	27	13	6	15	1	66	21	80
2008	NU-07	35	56	10	0	0	0	90	0	11
2008	NU-08	10	71	19	0	0	0	81	0	10

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	28	30	17	13	11	0	59	24	1061
2019	NU-01	33	32	13	10	12	0	65	22	218
2019	NU-02	35	32	19	9	6	0	66	15	62
2019	NU-03	25	28	19	15	12	1	54	27	433
2019	NU-04	30	33	16	15	6	1	63	21	83
2019	NU-05	32	27	23	6	12	0	59	18	89
2019	NU-06	26	36	15	13	8	1	63	22	78
2019	NU-07	33	27	11	14	14	0	60	29	24
2018	NU	25	28	20	14	12	1	54	26	909
2018	NU-01	20	32	20	12	13	2	54	25	151
2018	NU-02	41	25	19	7	6	3	67	13	42
2018	NU-03	25	27	21	13	13	0	52	26	401
2018	NU-04	30	31	18	11	10	0	61	21	70
2018	NU-05	30	21	17	20	11	0	51	32	95
2018	NU-06	17	31	21	17	12	2	49	30	66
2018	NU-07	27	31	15	20	6	0	59	26	23
2017	NU	26	30	19	13	11	1	56	24	1007
2017	NU-01	29	33	18	8	11	0	63	19	168
2017	NU-02	29	34	18	10	6	2	65	16	43
2017	NU-03	21	32	21	12	12	1	54	24	502
2017	NU-04	35	31	9	17	7	0	67	24	72
2017	NU-05	29	25	17	13	15	1	54	28	92
2017	NU-06	26	26	23	15	10	0	52	25	51
2017	NU-07	43	21	11	15	10	0	64	25	20
2014	NU	18	29	18	18	15	1	48	34	1100
2014	NU-01	19	31	12	18	20	0	50	38	168
2014	NU-02	35	29	20	7	9	0	64	16	38
2014	NU-03	15	30	21	19	14	1	45	34	563
2014	NU-04	22	25	19	12	20	2	48	32	88
2014	NU-05	25	30	13	16	13	3	57	30	87
2014	NU-06	19	25	18	19	17	2	45	37	64
2014	NU-07	8	21	19	41	4	7	32	48	19
2014	NU-08	9	23	23	39	5	0	32	44	12
2011	NU	25	35	20	11	8	1	61	19	1221
2011	NU-01	7	37	27	9	17	3	45	27	29
2011	NU-02	19	42	18	11	10	0	61	21	94
2011	NU-03	24	36	21	10	8	0	61	18	706
2011	NU-04	20	39	22	8	12	0	59	20	115
2011	NU-05	34	32	16	10	8	1	66	18	135
2011	NU-06	24	30	17	24	3	2	55	28	69
2011	NU-07	25	28	18	17	6	6	57	24	22

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	28	31	17	14	10	0	0	60	23	1055
2019	NU-01	31	32	13	12	12	1	0	63	24	217
2019	NU-02	37	27	16	10	9	0	0	65	20	62
2019	NU-03	25	30	18	15	11	0	0	56	26	431
2019	NU-04	28	36	13	17	4	1	0	65	21	83
2019	NU-05	30	35	20	10	5	0	0	65	15	89
2019	NU-06	30	32	13	15	9	1	0	62	25	78
2019	NU-07	37	18	27	7	11	0	0	55	18	24
2018	NU	25	31	20	15	9	0	0	55	25	908
2018	NU-01	18	36	19	16	10	1	0	54	26	151
2018	NU-02	40	34	14	7	3	3	0	75	11	43
2018	NU-03	25	29	21	15	10	0	0	54	25	399
2018	NU-04	28	31	17	16	8	0	0	59	24	70
2018	NU-05	29	30	19	14	8	0	0	59	22	94
2018	NU-06	16	30	23	22	8	0	0	47	30	67
2018	NU-07	31	31	21	14	3	0	0	63	17	23
2017	NU	26	33	18	15	10	0	0	58	24	1009
2017	NU-01	27	38	17	9	9	0	0	65	18	169
2017	NU-02	27	26	23	15	8	0	0	54	23	43
2017	NU-03	21	35	20	15	10	0	0	56	25	502
2017	NU-04	33	34	10	15	8	0	0	68	23	72
2017	NU-05	33	28	13	14	12	0	0	61	26	93
2017	NU-06	28	30	14	19	8	0	0	59	27	51
2017	NU-07	43	21	4	22	10	0	0	64	32	20
2014	NU	18	32	18	18	14	1	0	50	32	1099
2014	NU-01	17	33	15	15	20	0	0	50	35	168
2014	NU-02	33	33	20	4	9	0	0	66	14	38
2014	NU-03	15	33	19	20	13	1	0	49	33	562
2014	NU-04	21	31	16	13	18	1	0	52	31	88
2014	NU-05	27	27	17	21	8	0	0	54	29	87
2014	NU-06	19	28	20	18	15	0	0	48	32	64
2014	NU-07	11	25	26	28	4	7	0	39	34	19
2014	NU-08	9	32	23	15	20	0	0	41	35	12
2011	NU	25	37	19	12	6	0	0	62	19	1220
2011	NU-01	7	27	31	16	17	0	3	34	34	29
2011	NU-02	19	39	27	7	8	0	0	58	15	94
2011	NU-03	24	39	19	12	6	1	0	63	18	704
2011	NU-04	16	42	17	13	11	0	0	59	24	115
2011	NU-05	34	34	14	13	5	0	0	68	18	135
2011	NU-06	26	27	24	18	3	2	0	54	21	69
2011	NU-07	30	31	15	24	0	0	0	61	24	23
2008	NU	26	40	14	13	6	0	0	67	20	896
2008	NU-02	24	44	18	8	6	0	0	68	14	91
2008	NU-03	25	41	14	14	6	1	0	66	20	492
2008	NU-04	24	45	14	10	8	0	0	69	17	84
2008	NU-05	32	34	11	18	4	0	0	66	22	90
2008	NU-06	32	28	9	16	15	0	0	60	31	80
2008	NU-07	44	38	19	0	0	0	0	81	0	11
2008	NU-08	0	62	17	21	0	0	0	62	21	10

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	28	22	19	13	13	3	1	52	28	1059
2019	NU-01	30	24	17	9	13	6	1	58	23	219
2019	NU-02	38	22	16	9	14	2	0	60	24	62
2019	NU-03	26	22	19	14	16	3	0	49	31	432
2019	NU-04	26	21	24	17	9	3	1	48	27	81
2019	NU-05	27	22	22	19	8	2	0	50	27	89
2019	NU-06	25	26	18	16	11	2	2	54	28	78
2019	NU-07	33	19	22	13	11	2	0	54	24	24
2018	NU	25	22	20	16	12	3	1	50	29	911
2018	NU-01	21	21	22	18	11	8	0	45	31	151
2018	NU-02	35	25	16	13	6	5	0	63	20	43
2018	NU-03	25	23	24	11	14	2	0	50	26	402
2018	NU-04	27	28	16	12	14	1	2	57	27	69
2018	NU-05	28	19	13	27	12	0	1	47	40	95
2018	NU-06	16	24	17	24	6	13	0	46	34	68
2018	NU-07	35	12	16	27	11	0	0	46	38	23
2017	NU	26	23	20	14	12	5	0	52	28	1007
2017	NU-01	28	24	20	9	8	11	0	58	19	168
2017	NU-02	24	22	19	16	10	8	0	51	28	43
2017	NU-03	22	26	21	16	12	4	0	50	29	502
2017	NU-04	36	26	13	14	8	3	0	64	23	72
2017	NU-05	26	16	22	15	17	3	1	44	33	92
2017	NU-06	34	13	14	17	15	7	0	51	34	51
2017	NU-07	47	14	7	7	20	5	0	64	29	20
2014	NU	21	24	18	16	16	6	0	47	34	1098
2014	NU-01	22	22	15	17	15	9	0	49	35	168
2014	NU-02	35	22	20	9	9	4	0	60	19	38
2014	NU-03	18	25	20	17	16	5	1	45	34	561
2014	NU-04	23	25	14	9	20	8	0	53	32	88
2014	NU-05	24	26	18	14	13	5	0	53	29	87
2014	NU-06	18	23	14	19	22	5	0	42	43	64
2014	NU-07	16	17	4	45	11	7	0	36	60	19
2014	NU-08	18	32	15	14	20	0	0	50	35	12
2011	NU	25	27	18	14	10	5	1	55	26	1222
2011	NU-01	17	33	20	10	10	7	3	56	22	29
2011	NU-02	21	41	13	10	8	8	0	66	20	94
2011	NU-03	25	26	19	15	9	5	1	54	25	706
2011	NU-04	17	37	12	14	15	5	0	57	30	115
2011	NU-05	27	22	22	14	12	3	1	51	26	134
2011	NU-06	25	20	20	20	13	2	0	46	34	70
2011	NU-07	22	33	6	18	11	9	0	60	33	23
2008	NU	26	28	17	13	10	5	0	57	25	895
2008	NU-02	31	21	22	11	10	5	0	55	22	91
2008	NU-03	24	28	18	12	11	6	0	56	25	491
2008	NU-04	25	37	14	12	8	3	0	64	22	84
2008	NU-05	28	31	16	16	6	4	0	61	22	90
2008	NU-06	27	24	10	19	17	3	0	52	37	80
2008	NU-07	43	29	28	0	0	0	0	72	0	11
2008	NU-08	0	29	19	21	0	21	10	42	31	10

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	19	50	31	1061
2019	NU-01	18	54	29	219
2019	NU-02	21	44	35	62
2019	NU-03	18	51	32	432
2019	NU-04	23	48	30	83
2019	NU-05	17	51	31	89
2019	NU-06	17	52	31	78
2019	NU-07	30	38	32	24
2018	NU	19	45	36	910
2018	NU-01	10	55	36	153
2018	NU-02	20	46	34	43
2018	NU-03	18	43	39	397
2018	NU-04	28	40	32	69
2018	NU-05	22	41	36	96
2018	NU-06	28	41	31	69
2018	NU-07	33	34	33	23
2017	NU	19	50	30	1008
2017	NU-01	13	59	28	169
2017	NU-02	15	48	37	44
2017	NU-03	18	51	31	502
2017	NU-04	26	46	28	72
2017	NU-05	23	47	30	92
2017	NU-06	29	37	34	51
2017	NU-07	24	59	17	20
2014	NU	20	45	35	1100
2014	NU-01	8	50	42	168
2014	NU-02	23	62	14	38
2014	NU-03	22	44	35	563
2014	NU-04	30	36	33	88
2014	NU-05	22	41	37	87
2014	NU-06	26	41	33	64
2014	NU-07	26	29	44	19
2014	NU-08	23	38	39	12
2011	NU	19	50	32	1226
2011	NU-01	7	54	39	28
2011	NU-02	17	57	25	95
2011	NU-03	17	51	32	708
2011	NU-04	20	44	36	115
2011	NU-05	26	47	27	136
2011	NU-06	16	40	44	70
2011	NU-07	27	43	30	23

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	33	14	29	13	2	8	192
2019	NU-01	41	9	23	24	3	0	37
2019	NU-02	51	15	9	0	0	26	11
2019	NU-03	28	13	38	10	2	10	76
2019	NU-04	33	15	23	18	0	12	19
2019	NU-05	18	32	18	17	6	9	16
2019	NU-06	44	4	16	21	5	11	14
2018	NU	35	10	23	18	2	12	171
2018	NU-01	38	7	27	7	13	7	15
2018	NU-03	36	11	15	20	1	16	72
2018	NU-04	28	8	18	32	0	15	16
2018	NU-05	22	15	26	26	6	6	21
2018	NU-06	47	10	33	3	0	6	20
2017	NU	35	7	20	26	2	9	180
2017	NU-01	48	13	10	23	0	5	21
2017	NU-03	38	5	22	21	2	11	87
2017	NU-04	30	11	17	24	4	13	17
2017	NU-05	18	4	28	45	0	6	20
2017	NU-06	53	13	5	24	0	5	15
2014	NU	36	11	16	26	9999	10	219
2014	NU-01	54	5	0	21	9999	21	16
2014	NU-03	36	11	19	24	9999	10	119
2014	NU-04	39	9	10	36	9999	5	25
2014	NU-05	29	19	27	0	9999	25	17
2014	NU-06	22	16	25	37	9999	0	17
2011	NU	31	18	25	16	9999	10	214
2011	NU-02	49	13	13	6	9999	19	15
2011	NU-03	24	21	32	16	9999	7	112
2011	NU-04	41	6	13	22	9999	18	21
2011	NU-05	31	23	17	20	9999	10	35
2011	NU-06	12	13	35	23	9999	17	13

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	32	48	8	8	2	1	1	81	11	1058
2019	NU-01	28	57	7	5	1	1	0	86	7	219
2019	NU-02	35	50	3	6	5	1	0	85	11	61
2019	NU-03	26	50	9	11	2	1	1	77	13	431
2019	NU-04	31	41	9	16	2	0	3	73	18	82
2019	NU-05	33	48	6	4	6	0	3	83	10	89
2019	NU-06	53	43	3	2	0	0	0	95	2	78
2019	NU-07	60	29	5	5	0	0	0	89	5	24

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	46	32	11	5	2	4	1	82	7	1057
2019	NU-01	57	24	10	3	1	5	0	85	4	218
2019	NU-02	58	27	7	0	0	8	0	92	0	61
2019	NU-03	38	35	14	7	3	3	0	75	10	431
2019	NU-04	37	40	10	5	3	4	2	82	8	83
2019	NU-05	54	32	7	1	0	5	2	92	1	89
2019	NU-06	58	35	4	0	2	1	0	95	2	78
2019	NU-07	56	30	5	9	0	0	0	86	9	24

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	79	1062
2019	NU-01	13	87	219
2019	NU-02	9	91	62
2019	NU-03	30	70	434
2019	NU-04	27	73	83
2019	NU-05	9	91	89
2019	NU-06	9	91	78
2019	NU-07	37	63	24
2018	NU	26	74	911
2018	NU-01	21	79	151
2018	NU-02	19	81	43
2018	NU-03	26	74	398
2018	NU-04	34	66	70
2018	NU-05	24	76	96
2018	NU-06	28	72	69
2018	NU-07	25	75	23

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	54	46	214
2019	NU-01	39	61	28
2019	NU-03	57	43	127
2019	NU-04	37	63	19
2018	NU	56	44	230
2018	NU-01	60	40	32
2018	NU-03	57	43	102
2018	NU-04	58	42	21
2018	NU-05	42	58	23
2018	NU-06	57	43	19

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	49	51	214
2019	NU-01	64	36	28
2019	NU-03	54	46	127
2019	NU-04	36	64	19
2018	NU	49	51	230
2018	NU-01	49	51	32
2018	NU-03	48	52	102
2018	NU-04	56	44	21
2018	NU-05	36	64	23
2018	NU-06	45	55	19

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	214
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	6	94	127
2018	NU	11	89	230
2018	NU-01	0	100	32
2018	NU-03	5	95	102
2018	NU-04	33	67	21
2018	NU-05	19	81	23

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	22	78	214
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	32	68	127
2019	NU-04	23	77	19
2018	NU	18	82	230
2018	NU-01	0	100	32
2018	NU-03	27	73	102
2018	NU-04	28	72	21
2018	NU-06	0	100	19

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	214
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	10	90	127
2018	NU	9	91	230
2018	NU-03	9	91	102

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	214
2019	NU-03	6	94	127
2019	NU-04	31	69	19
2018	NU	14	86	230
2018	NU-01	28	72	32
2018	NU-03	13	87	102
2018	NU-04	24	76	21

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	6	94	214
2019	NU-03	6	94	127
2018	NU	7	93	230

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	48	52	212
2019	NU-01	47	53	28
2019	NU-03	51	49	126
2019	NU-04	45	55	19
2018	NU	43	57	229
2018	NU-01	41	59	32
2018	NU-03	44	56	102
2018	NU-04	61	39	20
2018	NU-05	28	72	23
2018	NU-06	33	67	19

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	48	52	212
2019	NU-01	51	49	28
2019	NU-03	51	49	126
2019	NU-04	65	35	19
2018	NU	42	58	229
2018	NU-01	43	57	32
2018	NU-03	42	58	102
2018	NU-04	59	41	20
2018	NU-05	35	65	23
2018	NU-06	44	56	19

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	48	52	212
2019	NU-01	35	65	28
2019	NU-03	48	52	126
2019	NU-04	51	49	19
2018	NU	45	55	229
2018	NU-01	47	53	32
2018	NU-03	36	64	102
2018	NU-04	60	40	20
2018	NU-05	44	56	23
2018	NU-06	69	31	19

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	36	64	212
2019	NU-01	45	55	28
2019	NU-03	37	63	126
2019	NU-04	26	74	19
2018	NU	35	65	229
2018	NU-01	26	74	32
2018	NU-03	37	63	102
2018	NU-04	51	49	20
2018	NU-05	33	67	23
2018	NU-06	28	72	19

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	40	60	212
2019	NU-01	31	69	28
2019	NU-03	41	59	126
2019	NU-04	49	51	19
2018	NU	37	63	229
2018	NU-01	15	85	32
2018	NU-03	40	60	102
2018	NU-04	40	60	20
2018	NU-05	44	56	23
2018	NU-06	41	59	19

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	62	38	212
2019	NU-01	63	37	28
2019	NU-03	60	40	126
2019	NU-04	63	37	19
2018	NU	59	41	229
2018	NU-01	59	41	32
2018	NU-03	65	35	102
2018	NU-04	49	51	20
2018	NU-05	58	42	23
2018	NU-06	45	55	19

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	49	51	212
2019	NU-01	36	64	28
2019	NU-03	50	50	126
2019	NU-04	41	59	19
2018	NU	45	55	229
2018	NU-01	35	65	32
2018	NU-03	49	51	102
2018	NU-04	25	75	20
2018	NU-05	60	40	23
2018	NU-06	42	58	19

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	5	95	212
2019	NU-03	7	93	126
2019	NU-04	0	100	19
2018	NU	3	97	229
2018	NU-05	0	100	23
2018	NU-06	0	100	19

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	12	88	212
2019	NU-03	16	84	126
2018	NU	10	90	229
2018	NU-03	14	86	102

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	18	82	212
2019	NU-01	17	83	28
2019	NU-03	19	81	126
2019	NU-04	23	77	19
2018	NU	13	87	229
2018	NU-03	13	87	102
2018	NU-05	19	81	23

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	45	55	212
2019	NU-01	51	49	28
2019	NU-03	45	55	126
2019	NU-04	49	51	19
2018	NU	46	54	229
2018	NU-01	34	66	32
2018	NU-03	46	54	102
2018	NU-04	44	56	20
2018	NU-05	39	61	23
2018	NU-06	61	39	19

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	37	63	212
2019	NU-03	40	60	126
2019	NU-04	42	58	19
2018	NU	31	69	229
2018	NU-01	20	80	32
2018	NU-03	41	59	102
2018	NU-04	35	65	20
2018	NU-05	18	82	23

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	79	212
2019	NU-03	23	77	126
2018	NU	22	78	229
2018	NU-01	16	84	32
2018	NU-03	19	81	102
2018	NU-04	27	73	20
2018	NU-05	27	73	23

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	62	38	211
2019	NU-01	45	55	28
2019	NU-03	58	42	125
2018	NU	56	44	230
2018	NU-01	59	41	32
2018	NU-03	56	44	102
2018	NU-04	56	44	21
2018	NU-05	54	46	23
2018	NU-06	68	32	19

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	33	67	211
2019	NU-03	32	68	125
2019	NU-04	28	72	19
2018	NU	30	70	230
2018	NU-03	37	63	102
2018	NU-04	38	62	21
2018	NU-05	36	64	23

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	91	211
2019	NU-03	10	90	125
2018	NU	8	92	230
2018	NU-03	10	90	102

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	75	211
2019	NU-01	32	68	28
2019	NU-03	23	77	125
2019	NU-04	24	76	19
2018	NU	22	78	230
2018	NU-01	22	78	32
2018	NU-03	27	73	102
2018	NU-04	24	76	21

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	16	84	211
2019	NU-03	19	81	125
2018	NU	14	86	230
2018	NU-03	18	82	102

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	211
2019	NU-03	9	91	125
2018	NU	7	93	230
2018	NU-03	10	90	102
2018	NU-05	0	100	23

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	14	86	211
2019	NU-03	18	82	125
2018	NU	14	86	230
2018	NU-03	17	83	102

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	211
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	12	88	125
2018	NU	13	87	230
2018	NU-03	10	90	102
2018	NU-05	25	75	23

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	79	211
2019	NU-01	32	68	28
2019	NU-03	23	77	125
2018	NU	23	77	230
2018	NU-01	27	73	32
2018	NU-03	24	76	102

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	190
2019	NU-03	10	90	113
2018	NU	12	88	212
2018	NU-03	14	86	90

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	89	190
2019	NU-03	13	87	113
2018	NU	16	84	212
2018	NU-01	26	74	30
2018	NU-03	19	81	90

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	190
2019	NU-03	9	91	113
2018	NU	10	90	212
2018	NU-03	9	91	90

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	4	96	190
2019	NU-03	5	95	113
2018	NU	6	94	212
2018	NU-01	0	100	30
2018	NU-03	7	93	90

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	190
2019	NU-03	7	93	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-03	7	93	90

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	190
2019	NU-03	9	91	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-03	8	92	90

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	190
2019	NU-03	9	91	113
2018	NU	7	93	212
2018	NU-01	0	100	30
2018	NU-04	0	100	19

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	91	190
2019	NU-03	12	88	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-01	16	84	30
2018	NU-03	12	88	90
2018	NU-04	0	100	19
2018	NU-06	0	100	18

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	14	86	190
2019	NU-03	15	85	113
2018	NU	14	86	212
2018	NU-03	13	87	90
2018	NU-04	24	76	19

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	40	60	190
2019	NU-03	44	56	113
2018	NU	26	74	212
2018	NU-01	24	76	30
2018	NU-03	25	75	90
2018	NU-04	27	73	19
2018	NU-05	33	67	23

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	89	190
2019	NU-03	13	87	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-03	13	87	90
2018	NU-05	0	100	23

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	53	47	190
2019	NU-03	60	40	113
2018	NU	37	63	212
2018	NU-01	26	74	30
2018	NU-03	38	62	90
2018	NU-04	34	66	19
2018	NU-05	35	65	23
2018	NU-06	29	71	18

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	5	95	190
2019	NU-03	5	95	113

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	61	39	190
2019	NU-03	62	38	113
2018	NU	59	41	212
2018	NU-01	61	39	30
2018	NU-03	58	42	90
2018	NU-04	63	37	19
2018	NU-05	55	45	23
2018	NU-06	52	48	18

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	4	96	190
2018	NU	4	96	212
2018	NU-06	0	100	18

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	13	87	190
2019	NU-03	14	86	113
2018	NU	21	79	212
2018	NU-01	30	70	30
2018	NU-03	14	86	90
2018	NU-04	29	71	19
2018	NU-05	34	66	23
2018	NU-06	31	69	18

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	33	67	1061
2019	NU-01	24	76	219
2019	NU-02	19	81	62
2019	NU-03	39	61	433
2019	NU-04	33	67	83
2019	NU-05	22	78	89
2019	NU-06	32	68	78
2019	NU-07	53	47	24

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	18	19	12	16	18	6	38	37	1058
2019	NU-01	11	12	19	6	14	30	7	37	32	218
2019	NU-02	10	13	16	7	9	33	12	41	31	62
2019	NU-03	10	18	19	14	19	13	6	35	42	431
2019	NU-04	13	20	18	13	21	11	4	39	40	83
2019	NU-05	10	27	16	14	5	21	6	51	27	89
2019	NU-06	9	19	17	15	14	20	5	38	39	77
2019	NU-07	26	9	27	9	11	19	0	42	24	24
2018	NU	11	18	26	12	14	15	3	35	33	905
2018	NU-01	2	10	32	14	13	25	5	17	38	151
2018	NU-02	8	25	20	7	10	28	2	47	24	43
2018	NU-03	12	20	26	11	15	13	3	38	31	397
2018	NU-04	16	12	33	15	12	9	4	32	30	67
2018	NU-05	18	20	20	10	14	12	5	46	30	96
2018	NU-06	7	14	28	21	15	15	1	25	42	68
2018	NU-07	10	22	12	17	14	26	0	42	42	23
2017	NU	11	19	21	12	13	17	5	39	33	1011
2017	NU-01	7	15	19	9	11	32	7	36	33	169
2017	NU-02	2	9	26	10	11	29	13	19	35	44
2017	NU-03	9	22	23	15	14	12	5	38	34	502
2017	NU-04	17	23	16	6	15	17	5	52	28	72
2017	NU-05	14	20	26	11	12	13	4	42	28	93
2017	NU-06	17	14	21	8	19	17	5	39	34	51
2017	NU-07	35	17	12	14	19	3	0	54	34	20
2014	NU	9	18	24	13	13	18	5	35	34	1098
2014	NU-01	7	11	24	10	10	32	6	29	33	167
2014	NU-02	12	24	28	7	9	15	4	45	20	38
2014	NU-03	9	17	23	14	16	16	5	33	38	563
2014	NU-04	10	22	28	12	12	12	4	38	28	88
2014	NU-05	19	22	18	17	10	11	3	48	31	87
2014	NU-06	8	29	17	9	21	16	0	43	36	64
2014	NU-07	0	32	39	15	0	15	0	38	17	19
2014	NU-08	0	36	40	14	0	9	0	40	16	12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	31	17	9	11	6	0	60	22	1056
2019	NU-01	27	29	17	9	8	9	0	62	20	218
2019	NU-02	29	28	13	8	6	11	5	68	17	62
2019	NU-03	22	26	21	10	16	5	0	52	27	429
2019	NU-04	27	35	14	7	13	4	0	65	21	83
2019	NU-05	26	46	14	8	2	3	0	74	11	89
2019	NU-06	25	42	11	9	10	4	1	69	20	78
2019	NU-07	31	24	22	9	4	11	0	62	14	24
2018	NU	22	31	22	10	10	5	0	56	21	907
2018	NU-01	13	30	27	12	9	9	1	47	23	151
2018	NU-02	19	30	18	16	3	14	0	56	23	43
2018	NU-03	21	35	21	10	10	3	0	58	21	399
2018	NU-04	26	24	29	10	6	4	0	53	17	69
2018	NU-05	32	27	15	7	12	7	0	64	20	95
2018	NU-06	14	30	21	16	11	7	0	48	29	68
2018	NU-07	41	24	12	8	9	6	0	69	18	22
2017	NU	21	31	17	11	11	8	1	57	24	1008
2017	NU-01	21	32	16	8	9	13	0	62	20	168
2017	NU-02	6	29	23	16	8	13	4	42	30	44
2017	NU-03	19	31	19	12	11	7	1	54	25	500
2017	NU-04	29	34	9	10	14	2	2	65	26	72
2017	NU-05	28	31	14	11	6	8	1	65	19	93
2017	NU-06	22	28	10	12	16	10	2	57	32	51
2017	NU-07	42	26	5	5	19	3	0	70	25	20
2014	NU	15	29	23	13	12	9	1	48	27	1097
2014	NU-01	15	23	21	13	10	15	3	46	28	167
2014	NU-02	17	25	33	11	9	4	0	44	22	38
2014	NU-03	13	29	22	13	14	8	0	46	29	561
2014	NU-04	16	38	20	10	11	3	1	57	22	88
2014	NU-05	25	25	21	15	7	6	1	54	23	87
2014	NU-06	13	27	21	15	11	12	0	46	30	64
2014	NU-07	21	26	25	11	17	0	0	47	28	19
2014	NU-08	6	66	14	5	0	9	0	78	6	12
2011	NU	24	35	18	12	7	4	0	61	20	1221
2011	NU-01	7	33	6	17	26	10	0	45	48	29
2011	NU-02	15	37	21	13	10	4	0	54	24	92
2011	NU-03	23	36	19	11	6	4	0	62	18	708
2011	NU-04	24	34	15	17	7	2	0	60	25	114
2011	NU-05	34	36	14	7	7	3	0	71	14	136
2011	NU-06	22	24	30	11	9	4	0	49	20	69
2011	NU-07	18	33	18	11	7	11	0	58	21	23

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	91	1060
2019	NU-01	7	93	219
2019	NU-03	10	90	432
2019	NU-04	12	88	83
2019	NU-05	6	94	89
2019	NU-08	0	100	10
2018	NU	11	89	912
2018	NU-01	8	92	152
2018	NU-03	11	89	399
2018	NU-04	20	80	70
2018	NU-05	9	91	96
2018	NU-06	10	90	68

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	33	67	82
2019	NU-03	38	62	42
2018	NU	34	66	95
2018	NU-01	43	57	12
2018	NU-03	36	64	41

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	71	29	82
2019	NU-03	76	24	42
2018	NU	66	34	95
2018	NU-03	61	39	41
2018	NU-04	55	45	13

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	14	86	82
2019	NU-01	0	100	13
2019	NU-03	22	78	42
2018	NU	12	88	95
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	17	83	41

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	7	93	82

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	85	82
2019	NU-01	0	100	13
2018	NU	16	84	95
2018	NU-03	20	80	41

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	82
2019	NU-01	0	100	13

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	31	69	80
2019	NU-03	27	73	40
2018	NU	32	68	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	33	67	42
2018	NU-04	54	46	13

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	85	80
2018	NU	25	75	96
2018	NU-03	19	81	42

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	75	80
2019	NU-03	14	86	40
2018	NU	15	85	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	14	86	42

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	79	80
2019	NU-01	39	61	13
2019	NU-03	27	73	40
2018	NU	16	84	96
2018	NU-03	21	79	42

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	24	76	80
2019	NU-03	35	65	40
2018	NU	16	84	96
2018	NU-03	17	83	42
2018	NU-04	31	69	13

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	6	94	80

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	80
2018	NU	4	96	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-04	0	100	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	16	84	80
2019	NU-03	21	79	40
2018	NU	7	93	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-04	0	100	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	100	80
2019	NU-01	100	13
2019	NU-03	100	40
2018	NU	100	96
2018	NU-01	100	12
2018	NU-03	100	42
2018	NU-04	100	13

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	19	81	80
2019	NU-01	47	53	13
2019	NU-03	16	84	40
2018	NU	15	85	96
2018	NU-01	43	57	12
2018	NU-03	15	85	42
2018	NU-04	0	100	13

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	100	80
2019	NU-01	100	13
2019	NU-03	100	40
2018	NU	100	96
2018	NU-01	100	12
2018	NU-03	100	42
2018	NU-04	100	13

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	19	81	80
2019	NU-03	26	74	40
2018	NU	18	82	96
2018	NU-03	14	86	42

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	75	80
2019	NU-01	36	64	13
2019	NU-03	27	73	40
2018	NU	32	68	96
2018	NU-01	50	50	12
2018	NU-03	27	73	42
2018	NU-04	42	58	13

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	85	80
2019	NU-01	0	100	13
2019	NU-03	20	80	40
2018	NU	16	84	96
2018	NU-03	20	80	42

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	75	80
2019	NU-01	42	58	13
2019	NU-03	31	69	40
2018	NU	15	85	96
2018	NU-03	19	81	42

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	10	90	80
2019	NU-03	11	89	40
2018	NU	6	94	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	12	88	42
2018	NU-04	0	100	13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	91	80
2019	NU-03	11	89	40
2018	NU	7	93	96

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	91	80
2018	NU	11	89	96

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	89	80
2019	NU-03	11	89	40
2018	NU	12	88	95
2018	NU-03	12	88	41

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	41	59	80
2019	NU-03	33	67	40
2018	NU	46	54	96
2018	NU-03	46	54	42
2018	NU-04	38	62	13

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	64
2019	NU-03	18	82	31
2018	NU	5	95	88

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	0	100	64
2019	NU-03	0	100	31

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	0	100	64
2019	NU-03	0	100	31

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	0	100	64
2019	NU-03	0	100	31

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	12	88	64
2019	NU-03	16	84	31
2018	NU	11	89	88
2018	NU-03	15	85	40
2018	NU-04	0	100	12

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	29	71	64
2019	NU-03	30	70	31
2018	NU	17	83	88
2018	NU-03	19	81	40

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	64
2018	NU	8	92	88

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	38	62	64
2019	NU-03	41	59	31
2018	NU	34	66	88
2018	NU-03	50	50	40

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	62	38	64
2019	NU-03	57	43	31
2018	NU	54	46	88
2018	NU-03	53	47	40
2018	NU-04	45	55	12

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	12	88	64
2018	NU	17	83	87
2018	NU-03	13	87	40

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	85	1057
2019	NU-01	9	91	219
2019	NU-03	18	82	429
2019	NU-04	27	73	83
2019	NU-05	11	89	89
2019	NU-06	14	86	78

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	15	24	5	6	26	8	46	17	1058
2019	NU-01	10	9	18	4	5	42	12	40	21	218
2019	NU-02	17	10	20	2	0	35	15	56	3	62
2019	NU-03	14	16	27	7	8	21	7	41	22	432
2019	NU-04	15	23	25	7	8	16	5	49	19	83
2019	NU-05	23	21	24	1	4	25	2	61	6	87
2019	NU-06	18	16	20	4	7	27	7	52	18	78
2019	NU-07	29	5	41	0	0	23	2	46	0	24
2018	NU	13	19	31	5	6	21	4	43	16	913
2018	NU-01	1	13	36	3	8	35	4	23	18	152
2018	NU-02	13	20	24	2	0	39	2	56	4	43
2018	NU-03	12	22	33	5	6	17	4	44	15	399
2018	NU-04	22	16	29	7	5	15	6	48	15	70
2018	NU-05	20	25	25	4	8	12	5	55	15	96
2018	NU-06	13	14	34	8	5	26	0	37	17	69
2018	NU-07	23	8	27	13	0	29	0	44	18	23
2017	NU	15	19	25	4	4	26	6	50	12	1007
2017	NU-01	8	16	23	3	5	35	11	43	16	168
2017	NU-02	6	13	28	4	1	39	9	36	11	44
2017	NU-03	14	23	28	5	4	21	5	50	12	502
2017	NU-04	21	18	23	3	4	28	3	56	11	71
2017	NU-05	18	17	24	1	3	28	9	55	7	93
2017	NU-06	16	12	27	5	9	22	10	41	20	50
2017	NU-07	47	11	10	3	5	21	3	76	11	20
2014	NU	12	17	28	4	6	25	7	43	15	1097
2014	NU-01	8	10	23	3	12	35	9	32	28	168
2014	NU-02	13	4	52	2	2	17	10	23	6	38
2014	NU-03	12	18	29	5	6	22	7	43	16	561
2014	NU-04	12	26	34	2	2	17	7	50	5	88
2014	NU-05	28	18	23	3	1	20	8	63	5	87
2014	NU-06	12	24	19	3	5	34	2	57	13	64
2014	NU-07	15	15	21	13	0	36	0	46	21	19
2014	NU-08	15	32	43	0	0	9	0	52	0	12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	31	26	21	5	5	10	1	64	12	1060
2019	NU-01	31	23	20	3	5	15	3	66	10	218
2019	NU-02	34	28	17	2	0	19	2	77	2	62
2019	NU-03	27	26	23	7	7	8	2	59	15	432
2019	NU-04	32	23	24	9	4	8	0	60	14	83
2019	NU-05	42	31	15	5	4	3	0	75	9	89
2019	NU-06	33	30	16	4	4	10	2	72	10	78
2019	NU-07	37	15	37	0	11	0	0	52	11	24
2018	NU	24	30	25	8	4	8	1	59	13	914
2018	NU-01	15	35	26	5	6	11	1	57	13	153
2018	NU-02	24	26	20	7	2	21	0	63	12	42
2018	NU-03	22	33	27	5	5	7	1	59	11	400
2018	NU-04	33	24	25	11	0	5	2	61	12	70
2018	NU-05	28	30	25	8	4	5	0	61	14	96
2018	NU-06	22	22	30	16	0	10	0	48	18	69
2018	NU-07	38	32	22	7	0	0	0	71	7	23
2017	NU	27	32	19	5	4	11	1	67	10	1005
2017	NU-01	25	34	19	4	4	13	2	69	9	168
2017	NU-02	16	40	14	2	4	22	2	74	8	44
2017	NU-03	26	33	22	6	4	9	1	65	11	500
2017	NU-04	34	27	19	5	4	11	0	69	10	71
2017	NU-05	33	32	17	4	3	10	1	73	8	92
2017	NU-06	23	33	17	9	5	12	2	64	16	51
2017	NU-07	50	23	8	3	5	10	0	81	9	20
2014	NU	21	29	23	6	6	14	2	59	14	1098
2014	NU-01	14	26	21	6	11	19	4	52	22	168
2014	NU-02	20	22	45	7	2	4	0	43	9	38
2014	NU-03	19	28	26	5	6	14	2	57	12	561
2014	NU-04	24	37	19	8	3	7	2	67	13	88
2014	NU-05	38	30	14	6	1	9	2	76	8	87
2014	NU-06	20	33	15	8	5	18	0	65	16	64
2014	NU-07	36	19	15	7	7	17	0	66	16	19
2014	NU-08	30	32	38	0	0	0	0	62	0	12
2011	NU	34	37	15	5	3	6	0	75	9	1223
2011	NU-01	18	26	7	3	27	20	0	54	37	29
2011	NU-02	22	42	23	6	4	3	0	67	10	96
2011	NU-03	34	36	16	4	3	7	0	76	7	705
2011	NU-04	28	42	13	10	6	2	0	71	16	114
2011	NU-05	48	35	9	2	1	7	0	88	3	136
2011	NU-06	28	39	14	5	5	9	0	74	11	69
2011	NU-07	38	30	24	9	0	0	0	68	9	23

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	20	20	17	31	0	32	48	1061
2019	NU-01	9	26	19	19	27	1	35	46	219
2019	NU-02	7	22	14	28	27	2	29	56	61
2019	NU-03	11	18	20	15	34	0	30	50	433
2019	NU-04	10	18	12	18	41	0	28	59	83
2019	NU-05	11	17	22	21	28	0	29	50	89
2019	NU-06	20	19	21	14	26	0	39	40	78
2019	NU-07	16	27	15	11	25	5	46	38	24
2018	NU	8	18	17	19	38	1	26	57	913
2018	NU-01	6	23	16	21	33	1	29	55	152
2018	NU-02	13	24	16	21	26	0	37	47	42
2018	NU-03	7	15	18	20	39	1	23	59	401
2018	NU-04	6	22	16	16	40	0	28	56	70
2018	NU-05	10	20	16	14	39	1	30	53	96
2018	NU-06	10	20	17	20	34	0	30	54	68
2018	NU-07	4	15	24	24	33	0	19	58	23
2017	NU	11	19	19	16	34	0	30	51	1008
2017	NU-01	11	29	16	19	25	0	40	43	167
2017	NU-02	14	19	17	20	31	0	33	51	44
2017	NU-03	10	17	18	17	37	0	27	54	502
2017	NU-04	11	21	16	16	37	0	31	53	72
2017	NU-05	9	18	25	13	35	1	27	48	93
2017	NU-06	14	16	26	13	30	0	31	43	51
2017	NU-07	24	17	17	0	38	3	43	40	20

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	24	27	17	20	1	36	38	1061
2019	NU-01	8	18	26	18	29	1	26	48	219
2019	NU-02	13	20	29	15	21	2	34	37	61
2019	NU-03	12	26	27	18	17	0	38	35	433
2019	NU-04	10	26	25	17	22	0	36	39	83
2019	NU-05	11	28	24	24	13	0	39	37	89
2019	NU-06	16	28	26	12	19	0	44	30	78
2019	NU-07	9	22	48	5	16	0	31	21	24
2018	NU	10	21	30	20	19	1	31	39	911
2018	NU-01	4	15	31	22	29	1	18	50	151
2018	NU-02	2	30	29	27	12	0	33	39	42
2018	NU-03	13	20	33	18	16	1	33	34	401
2018	NU-04	9	23	27	25	16	0	33	41	70
2018	NU-05	14	19	29	16	21	1	33	37	95
2018	NU-06	10	21	22	26	21	0	31	47	69
2018	NU-07	12	36	19	15	18	0	47	33	23
2017	NU	11	24	27	19	18	0	36	37	1009
2017	NU-01	9	25	28	17	20	2	34	37	169
2017	NU-02	9	26	38	19	9	0	34	28	44
2017	NU-03	10	24	27	19	18	0	35	38	501
2017	NU-04	16	21	23	18	22	0	37	40	72
2017	NU-05	10	18	33	24	15	0	28	39	93
2017	NU-06	11	39	17	18	14	0	50	32	51
2017	NU-07	34	11	18	7	30	0	45	37	19

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	33	20	12	12	0	2	55	24	1053
2019	NU-01	12	25	20	16	25	0	3	38	42	218
2019	NU-02	19	28	18	10	16	0	8	51	29	61
2019	NU-03	26	33	19	11	9	0	1	60	20	432
2019	NU-04	18	50	12	7	12	0	2	69	19	81
2019	NU-05	24	29	24	17	6	0	0	53	23	89
2019	NU-06	21	37	31	5	7	0	1	58	11	75
2019	NU-07	9	40	35	16	0	0	0	48	16	24
2018	NU	19	30	23	14	12	0	2	51	26	902
2018	NU-01	9	22	26	17	24	1	1	32	42	151
2018	NU-02	7	44	18	11	17	0	2	52	29	41
2018	NU-03	25	29	22	12	8	0	3	57	21	396
2018	NU-04	21	41	24	7	5	0	2	64	12	68
2018	NU-05	15	30	32	15	8	0	0	45	23	95
2018	NU-06	18	27	18	24	13	0	0	44	37	68
2018	NU-07	9	52	17	15	7	0	0	61	22	23
2017	NU	22	31	21	13	11	1	2	54	25	1008
2017	NU-01	16	28	21	16	18	0	2	44	34	168
2017	NU-02	11	44	27	8	7	0	3	57	16	44
2017	NU-03	24	31	19	12	11	1	2	57	23	503
2017	NU-04	24	35	22	10	8	0	2	60	18	72
2017	NU-05	18	37	18	19	9	0	0	55	27	92
2017	NU-06	10	33	35	12	9	0	0	44	21	50
2017	NU-07	31	12	24	20	12	0	0	43	32	20

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	12	23	22	17	24	1	1	35	42	1055
2019	NU-01	17	16	25	15	24	2	1	34	40	219
2019	NU-02	13	33	15	14	16	5	3	50	33	60
2019	NU-03	13	22	21	19	25	0	0	35	45	431
2019	NU-04	3	22	24	16	35	0	0	25	51	83
2019	NU-05	10	33	21	20	17	0	0	42	37	89
2019	NU-06	16	25	18	16	25	0	0	41	41	77
2019	NU-07	9	23	48	8	12	0	0	32	20	24
2018	NU	12	19	26	18	24	1	1	32	42	911
2018	NU-01	9	21	25	17	24	1	1	31	43	151
2018	NU-02	14	26	37	13	7	0	2	41	21	42
2018	NU-03	12	20	27	17	23	1	1	32	40	401
2018	NU-04	12	10	30	18	30	0	0	22	48	70
2018	NU-05	19	19	17	18	26	0	0	38	44	94
2018	NU-06	16	11	22	23	27	1	0	27	51	69
2018	NU-07	7	17	41	19	13	3	0	25	33	23
2017	NU	12	22	23	18	23	1	1	35	42	1011
2017	NU-01	17	22	25	12	21	2	1	40	35	169
2017	NU-02	15	17	43	12	10	0	2	33	23	44
2017	NU-03	9	23	21	19	26	1	1	33	46	502
2017	NU-04	18	22	19	17	24	0	0	40	41	72
2017	NU-05	15	17	25	24	17	1	1	33	42	93
2017	NU-06	13	21	22	24	19	2	0	34	44	51
2017	NU-07	5	42	20	17	16	0	0	47	33	20

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	40	26	12	6	7	0	8	73	14	1054
2019	NU-01	56	16	4	2	2	0	20	90	5	217
2019	NU-02	52	14	5	3	4	0	22	84	9	61
2019	NU-03	38	29	14	6	8	0	5	70	15	430
2019	NU-04	31	24	12	11	17	0	5	58	29	83
2019	NU-05	35	37	16	7	2	0	3	74	10	89
2019	NU-06	43	27	18	6	4	0	3	72	10	76
2019	NU-07	28	40	17	9	5	0	0	69	14	24
2018	NU	38	26	14	8	7	0	7	69	16	912
2018	NU-01	53	19	3	3	4	0	18	88	9	152
2018	NU-02	45	22	11	7	2	0	14	77	11	42
2018	NU-03	37	28	16	9	6	0	4	68	16	400
2018	NU-04	28	24	27	5	11	0	4	54	18	70
2018	NU-05	33	28	15	10	9	0	5	64	20	96
2018	NU-06	29	38	18	8	7	0	0	67	15	68
2018	NU-07	39	22	14	22	0	3	0	63	23	23
2017	NU	37	27	13	8	7	1	7	70	16	1007
2017	NU-01	50	20	5	2	2	0	21	89	4	168
2017	NU-02	31	35	13	3	3	0	15	78	8	44
2017	NU-03	35	28	13	10	9	0	4	66	20	502
2017	NU-04	38	25	13	10	11	0	3	65	21	70
2017	NU-05	37	29	18	9	3	1	4	69	12	92
2017	NU-06	29	40	23	5	0	2	2	71	5	51
2017	NU-07	36	26	5	10	15	0	7	67	27	20

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	34	20	10	10	0	1	60	20	1056
2019	NU-01	31	31	22	9	7	1	1	62	16	218
2019	NU-02	37	29	19	6	7	0	2	67	14	61
2019	NU-03	24	34	20	9	12	0	1	59	20	432
2019	NU-04	18	35	15	20	12	0	0	53	32	82
2019	NU-05	17	38	25	14	5	0	1	56	19	89
2019	NU-06	23	38	18	13	8	0	0	61	21	76
2019	NU-07	27	42	9	7	14	0	0	69	22	24
2018	NU	22	28	22	14	14	0	1	50	28	908
2018	NU-01	19	29	22	9	19	0	2	49	28	152
2018	NU-02	23	35	21	9	12	0	0	58	21	42
2018	NU-03	23	29	21	15	12	0	1	52	27	397
2018	NU-04	16	22	33	12	18	0	0	38	29	69
2018	NU-05	21	27	16	20	16	0	0	48	36	96
2018	NU-06	13	34	28	12	13	0	0	47	25	68
2018	NU-07	29	25	27	19	0	0	0	54	19	23
2017	NU	21	34	22	14	8	0	0	56	22	1006
2017	NU-01	24	37	21	10	7	0	1	62	17	167
2017	NU-02	18	46	21	12	3	0	0	63	16	44
2017	NU-03	21	34	22	14	9	0	0	55	23	500
2017	NU-04	17	35	25	11	12	0	0	52	23	72
2017	NU-05	21	26	29	18	6	0	0	47	24	93
2017	NU-06	21	36	21	18	4	0	0	57	22	51
2017	NU-07	40	21	5	27	7	0	0	61	34	19

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	20	34	23	12	10	0	1	55	22	1060
2019	NU-01	22	27	22	12	16	1	0	49	28	219
2019	NU-02	21	33	20	14	9	0	3	56	24	62
2019	NU-03	20	34	24	12	9	0	0	54	21	431
2019	NU-04	16	40	20	17	7	0	0	56	24	83
2019	NU-05	24	36	27	8	6	0	0	60	14	89
2019	NU-06	19	31	27	10	13	0	0	50	23	78
2019	NU-07	14	61	9	16	0	0	0	75	16	24
2018	NU	19	28	29	13	10	0	1	47	24	901
2018	NU-01	9	29	29	14	18	1	1	39	32	152
2018	NU-02	21	33	24	17	5	0	0	54	22	41
2018	NU-03	23	25	29	15	7	0	1	48	22	396
2018	NU-04	19	29	30	12	11	0	0	48	22	69
2018	NU-05	14	34	29	13	10	0	0	48	23	91
2018	NU-06	13	32	31	8	15	0	1	45	23	69
2018	NU-07	31	21	35	10	3	0	0	52	13	23
2017	NU	21	34	20	14	10	0	1	55	24	1010
2017	NU-01	18	32	25	15	10	0	0	50	25	168
2017	NU-02	26	23	30	14	3	0	4	51	17	44
2017	NU-03	21	34	21	13	9	1	1	56	23	502
2017	NU-04	25	33	21	17	4	0	0	58	21	72
2017	NU-05	17	41	18	15	10	0	0	58	24	93
2017	NU-06	11	40	11	22	15	0	0	51	38	51
2017	NU-07	47	8	21	12	12	0	0	55	24	20

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	15	33	26	13	12	0	1	48	26	1061
2019	NU-01	13	27	21	18	20	1	0	41	38	219
2019	NU-02	13	32	25	11	17	0	3	46	28	62
2019	NU-03	18	33	27	13	9	0	0	51	21	432
2019	NU-04	13	31	26	15	12	2	1	45	28	83
2019	NU-05	8	42	33	10	7	0	0	49	18	89
2019	NU-06	14	31	27	12	17	0	0	44	29	78
2019	NU-07	17	37	40	5	0	0	0	54	5	24
2018	NU	15	32	24	17	12	1	1	47	29	908
2018	NU-01	6	28	28	16	20	0	1	35	37	153
2018	NU-02	12	37	24	17	10	0	0	49	27	41
2018	NU-03	18	33	22	15	9	1	1	52	25	398
2018	NU-04	14	30	23	20	13	0	0	43	33	70
2018	NU-05	15	32	25	17	10	0	0	47	27	94
2018	NU-06	7	36	28	18	12	0	0	43	29	68
2018	NU-07	22	37	6	29	7	0	0	59	36	23
2017	NU	19	30	24	15	10	1	1	51	25	1008
2017	NU-01	19	31	22	18	8	0	1	51	26	168
2017	NU-02	12	33	32	14	8	0	0	46	22	44
2017	NU-03	19	32	24	14	9	1	1	51	24	500
2017	NU-04	21	34	22	16	5	2	0	56	22	72
2017	NU-05	22	26	24	15	10	2	0	49	26	93
2017	NU-06	8	34	24	14	19	0	0	42	33	51
2017	NU-07	35	7	21	20	17	0	0	42	37	20

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	25	32	22	12	8	1	1	58	20	1057
2019	NU-01	29	28	19	14	9	1	1	58	23	218
2019	NU-02	20	40	19	11	6	0	5	62	17	61
2019	NU-03	28	28	24	12	8	0	0	56	20	431
2019	NU-04	21	37	17	14	9	2	0	59	23	83
2019	NU-05	17	45	26	9	4	0	0	61	13	88
2019	NU-06	22	31	25	8	14	0	0	52	22	78
2019	NU-07	30	35	14	11	11	0	0	64	22	24
2018	NU	23	32	22	13	9	0	1	56	22	907
2018	NU-01	20	30	25	14	10	1	1	51	24	153
2018	NU-02	36	31	21	7	5	0	0	67	12	42
2018	NU-03	26	33	20	12	8	0	1	60	20	396
2018	NU-04	26	28	27	12	7	0	0	54	19	70
2018	NU-05	12	35	26	14	13	0	0	47	27	94
2018	NU-06	12	33	24	18	13	1	0	45	31	69
2018	NU-07	30	30	25	10	5	0	0	60	15	23
2017	NU	27	36	18	10	8	1	1	64	18	1008
2017	NU-01	29	36	18	7	6	1	2	67	14	167
2017	NU-02	19	39	16	12	7	3	2	62	21	44
2017	NU-03	26	37	17	11	6	1	1	64	18	501
2017	NU-04	32	30	21	9	5	0	2	64	15	72
2017	NU-05	29	36	8	10	15	0	1	66	25	93
2017	NU-06	9	40	36	4	11	0	0	49	15	51
2017	NU-07	47	11	17	4	22	0	0	57	26	20

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	35	29	17	10	8	0	0	64	19	1058
2019	NU-01	36	29	19	8	8	0	0	65	16	218
2019	NU-02	52	29	6	4	8	0	2	81	12	62
2019	NU-03	31	27	20	12	8	1	0	59	20	430
2019	NU-04	23	37	15	13	11	0	0	60	25	83
2019	NU-05	42	28	11	11	6	0	1	71	18	89
2019	NU-06	36	29	15	9	9	0	2	66	19	78
2019	NU-07	34	39	5	16	5	0	0	73	22	24

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	30	23	13	13	0	0	51	26	1051
2019	NU-01	11	21	25	18	25	0	0	32	42	216
2019	NU-02	13	28	12	28	17	0	2	41	46	62
2019	NU-03	23	32	26	11	7	1	0	56	18	428
2019	NU-04	27	25	18	17	11	2	0	53	29	82
2019	NU-05	17	37	26	13	8	0	0	54	20	89
2019	NU-06	21	31	26	7	13	0	1	53	20	78
2019	NU-07	15	60	9	2	14	0	0	75	16	24
2018	NU	19	31	24	15	11	0	0	50	26	905
2018	NU-01	11	30	30	16	14	0	0	41	29	150
2018	NU-02	19	34	21	19	7	0	0	53	26	42
2018	NU-03	21	33	23	13	10	0	1	54	23	397
2018	NU-04	25	21	21	23	10	0	0	46	33	70
2018	NU-05	17	28	25	23	6	0	1	46	29	94
2018	NU-06	16	37	21	13	12	0	0	53	26	69
2018	NU-07	21	33	29	2	15	0	0	54	17	23
2017	NU	21	30	23	15	10	0	1	52	25	1005
2017	NU-01	25	26	25	14	7	1	2	53	22	166
2017	NU-02	18	35	21	19	5	0	2	54	24	44
2017	NU-03	19	31	21	16	11	1	1	51	27	500
2017	NU-04	20	36	24	12	6	0	2	57	18	71
2017	NU-05	18	32	19	14	15	0	2	51	29	93
2017	NU-06	11	31	33	17	8	0	0	42	25	51
2017	NU-07	47	15	16	9	14	0	0	62	22	20

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	33	28	19	10	9	0	0	61	19	1051
2019	NU-01	33	25	23	8	10	0	0	59	18	218
2019	NU-02	40	32	11	8	8	0	2	73	16	62
2019	NU-03	28	31	18	12	11	0	0	59	23	428
2019	NU-04	39	29	17	8	5	2	1	69	13	82
2019	NU-05	31	25	28	9	7	0	1	56	16	88
2019	NU-06	48	22	14	6	9	0	0	70	15	77
2019	NU-07	28	24	30	18	0	0	0	52	18	24
2018	NU	32	27	20	10	10	0	1	60	19	903
2018	NU-01	25	27	23	7	16	0	1	53	24	152
2018	NU-02	34	30	24	2	9	0	0	64	12	42
2018	NU-03	31	26	22	10	10	0	1	58	21	397
2018	NU-04	35	29	17	13	6	0	0	64	19	70
2018	NU-05	40	29	15	10	5	0	1	70	15	90
2018	NU-06	34	34	21	6	6	0	0	68	12	68
2018	NU-07	46	26	14	11	3	0	0	72	14	23
2017	NU	31	31	20	10	7	0	0	63	17	1011
2017	NU-01	28	31	23	8	10	0	0	59	18	169
2017	NU-02	27	39	18	9	4	0	2	68	14	44
2017	NU-03	26	33	22	12	7	0	0	59	19	502
2017	NU-04	43	27	15	8	7	0	0	70	15	72
2017	NU-05	41	26	15	13	4	0	1	68	17	93
2017	NU-06	28	49	17	5	1	0	0	77	7	51
2017	NU-07	64	9	14	5	8	0	0	73	14	20

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	58	19	7	5	4	1	7	83	10	1053
2019	NU-01	58	19	7	6	4	1	5	82	11	216
2019	NU-02	62	11	8	1	5	0	13	84	7	61
2019	NU-03	53	18	9	6	4	2	7	79	11	431
2019	NU-04	57	21	10	6	3	0	3	80	10	83
2019	NU-05	62	25	1	4	0	2	7	95	4	88
2019	NU-06	62	16	4	2	7	2	8	86	10	78
2019	NU-07	79	16	3	0	0	0	2	97	0	24
2018	NU	55	20	10	5	5	1	4	79	11	904
2018	NU-01	48	21	11	5	7	1	8	76	12	153
2018	NU-02	71	12	5	2	2	0	7	89	5	41
2018	NU-03	50	21	12	6	5	1	4	76	12	396
2018	NU-04	51	19	13	4	7	2	5	75	11	69
2018	NU-05	76	12	5	1	2	1	3	91	3	93
2018	NU-06	57	28	8	2	4	0	1	86	6	69
2018	NU-07	87	13	0	0	0	0	0	100	0	23

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	59	15	11	5	6	0	2	77	12	1050
2019	NU-01	69	11	9	2	6	1	2	83	8	215
2019	NU-02	76	8	4	1	0	2	9	94	1	62
2019	NU-03	53	16	13	7	9	1	1	70	16	427
2019	NU-04	55	16	13	7	8	0	2	72	15	82
2019	NU-05	68	20	9	0	2	0	1	88	3	89
2019	NU-06	61	18	8	7	5	0	1	79	12	77
2019	NU-07	46	20	14	14	0	0	5	70	15	24
2018	NU	53	21	11	5	7	1	3	77	12	908
2018	NU-01	59	16	7	1	7	2	8	83	8	153
2018	NU-02	76	12	7	2	0	0	2	90	2	42
2018	NU-03	54	20	12	5	7	1	2	76	12	398
2018	NU-04	47	22	12	7	11	0	2	70	17	70
2018	NU-05	53	21	12	4	7	0	3	76	11	94
2018	NU-06	38	35	12	5	9	0	1	74	14	69
2018	NU-07	58	31	0	3	8	0	0	89	11	22
2017	NU	60	19	7	6	5	1	2	81	12	1009
2017	NU-01	70	13	4	6	2	1	4	87	8	167
2017	NU-02	66	22	1	1	0	0	9	97	2	44
2017	NU-03	55	21	9	6	7	1	2	77	14	503
2017	NU-04	65	15	5	7	6	2	0	81	13	71
2017	NU-05	65	15	9	8	3	0	0	80	11	93
2017	NU-06	55	13	7	10	9	2	5	73	20	51
2017	NU-07	74	14	4	9	0	0	0	88	9	20

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	47	30	11	7	4	0	1	78	11	1049
2019	NU-01	58	26	9	5	2	0	1	84	7	215
2019	NU-02	51	24	8	6	4	0	6	80	11	62
2019	NU-03	40	33	13	7	5	0	1	73	13	426
2019	NU-04	55	20	12	7	6	0	0	75	13	82
2019	NU-05	49	34	12	2	2	0	1	83	5	89
2019	NU-06	39	40	10	9	1	0	2	80	10	77
2019	NU-07	39	24	23	9	5	0	0	63	14	24
2018	NU	44	33	13	5	5	0	1	78	10	909
2018	NU-01	50	34	10	2	2	0	2	86	5	150
2018	NU-02	56	20	11	7	6	0	0	76	13	43
2018	NU-03	41	33	12	7	7	0	1	74	14	400
2018	NU-04	42	35	15	0	8	0	0	77	8	70
2018	NU-05	47	35	13	3	0	0	2	83	3	94
2018	NU-06	32	38	20	5	5	1	0	71	9	68
2018	NU-07	67	22	10	0	2	0	0	89	2	23
2017	NU	42	35	11	6	4	0	1	78	10	1009
2017	NU-01	51	37	9	2	2	0	0	88	4	168
2017	NU-02	39	34	14	2	4	0	7	79	6	44
2017	NU-03	34	38	13	8	6	0	1	73	14	502
2017	NU-04	47	29	7	11	6	0	0	77	16	72
2017	NU-05	47	36	10	4	2	0	1	84	6	93
2017	NU-06	45	28	20	5	0	0	2	75	5	51
2017	NU-07	76	15	0	9	0	0	0	91	9	20

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	53	21	11	6	7	0	1	75	13	1046
2019	NU-01	64	15	11	4	5	0	1	80	9	216
2019	NU-02	65	15	11	3	1	0	5	84	5	62
2019	NU-03	46	23	13	7	10	0	1	70	17	426
2019	NU-04	41	32	13	7	8	0	0	73	15	80
2019	NU-05	60	25	9	2	3	0	1	86	5	89
2019	NU-06	59	14	9	13	4	0	1	74	17	77
2019	NU-07	63	18	11	4	5	0	0	80	9	24
2018	NU	48	25	12	7	7	0	1	73	14	906
2018	NU-01	49	30	7	7	6	0	1	80	13	151
2018	NU-02	60	24	7	7	0	2	0	86	7	43
2018	NU-03	49	21	14	7	9	0	1	71	16	397
2018	NU-04	46	24	14	3	12	0	0	70	15	70
2018	NU-05	47	29	12	6	5	0	1	77	11	93
2018	NU-06	38	31	15	12	5	0	0	68	16	68
2018	NU-07	45	36	17	3	0	0	0	80	3	23
2017	NU	52	24	10	6	7	0	1	77	12	1006
2017	NU-01	62	23	6	5	3	0	1	86	8	167
2017	NU-02	50	33	7	0	3	0	7	89	4	42
2017	NU-03	48	26	10	6	9	0	2	75	15	501
2017	NU-04	60	16	10	7	8	0	0	76	14	72
2017	NU-05	51	23	15	6	3	1	1	76	9	93
2017	NU-06	50	27	9	6	9	0	0	76	15	51
2017	NU-07	66	3	8	14	9	0	0	69	22	20

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	48	11	5	2	2	0	33	87	5	1046
2019	NU-01	46	1	0	1	1	0	51	96	4	214
2019	NU-02	48	4	0	0	0	0	47	100	0	62
2019	NU-03	53	8	2	1	1	0	35	95	3	426
2019	NU-04	50	17	16	1	4	0	12	75	6	81
2019	NU-05	40	19	11	6	2	0	22	76	10	89
2019	NU-06	37	27	9	6	4	0	16	77	12	77
2019	NU-07	41	23	11	0	5	0	19	80	7	24
2018	NU	45	11	7	2	2	0	33	84	6	903
2018	NU-01	42	2	1	0	0	1	54	97	0	150
2018	NU-02	43	9	5	0	0	0	43	91	0	42
2018	NU-03	50	9	4	1	2	0	34	90	5	400
2018	NU-04	49	14	12	3	8	0	14	73	13	70
2018	NU-05	33	23	14	5	1	0	24	73	8	94
2018	NU-06	35	23	15	3	4	0	21	73	8	66
2018	NU-07	56	14	9	6	0	0	15	83	7	22
2017	NU	46	14	5	2	1	0	32	88	4	1007
2017	NU-01	45	7	1	0	0	1	47	99	0	166
2017	NU-02	36	11	8	0	0	3	43	86	0	44
2017	NU-03	50	12	4	1	1	1	32	91	3	502
2017	NU-04	44	16	7	9	1	0	22	77	14	72
2017	NU-05	29	21	13	5	4	0	28	70	12	93
2017	NU-06	48	16	8	5	0	0	23	84	6	51
2017	NU-07	60	27	0	0	4	0	9	96	4	20

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	53	25	9	4	3	0	5	83	7	1044
2019	NU-01	47	23	13	6	5	1	6	75	12	213
2019	NU-02	55	14	13	3	3	2	11	79	7	62
2019	NU-03	53	28	8	2	2	0	7	87	5	426
2019	NU-04	55	20	12	7	5	0	0	75	12	82
2019	NU-05	57	32	5	2	2	0	2	91	4	88
2019	NU-06	53	32	10	2	2	0	1	86	4	76
2019	NU-07	71	15	5	3	0	0	5	91	3	24
2018	NU	48	25	13	5	3	0	6	77	9	909
2018	NU-01	37	25	14	6	9	0	10	69	16	152
2018	NU-02	47	15	16	11	2	2	6	68	15	43
2018	NU-03	49	27	11	4	2	0	6	81	7	398
2018	NU-04	38	29	15	8	5	0	6	71	14	70
2018	NU-05	57	24	13	1	1	1	3	85	2	94
2018	NU-06	53	27	14	3	3	0	1	80	6	68
2018	NU-07	61	19	15	0	2	0	3	83	2	23
2017	NU	52	26	10	3	2	1	5	83	6	1005
2017	NU-01	51	31	7	2	3	0	6	87	5	166
2017	NU-02	41	31	10	7	0	3	8	81	7	44
2017	NU-03	48	27	11	4	3	1	6	81	7	500
2017	NU-04	50	29	11	7	0	0	3	81	7	72
2017	NU-05	62	24	7	2	3	0	2	88	5	92
2017	NU-06	59	23	9	0	2	0	7	88	2	51
2017	NU-07	79	12	5	4	0	0	0	91	4	20

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	67	14	7	3	5	0	4	85	8	1048
2019	NU-01	66	17	5	1	6	1	4	87	7	213
2019	NU-02	75	9	3	0	2	2	9	95	2	62
2019	NU-03	65	14	7	4	5	0	4	83	10	427
2019	NU-04	68	13	10	1	6	0	1	82	7	82
2019	NU-05	78	10	8	1	0	0	2	90	2	89
2019	NU-06	65	16	9	1	6	0	3	84	7	77
2019	NU-07	81	19	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	NU	64	16	6	4	5	0	5	84	9	909
2018	NU-01	69	15	4	3	2	0	6	90	5	152
2018	NU-02	80	15	0	4	0	0	2	96	4	42
2018	NU-03	59	17	6	4	7	0	6	81	12	400
2018	NU-04	76	6	6	0	4	0	7	88	5	69
2018	NU-05	63	16	7	4	4	0	6	85	8	94
2018	NU-06	59	17	11	6	6	0	0	76	13	68
2018	NU-07	81	17	0	0	3	0	0	97	3	23
2017	NU	65	16	8	3	4	1	3	84	8	1009
2017	NU-01	66	20	5	2	3	0	3	89	5	168
2017	NU-02	68	9	10	0	3	0	9	85	4	44
2017	NU-03	62	15	8	3	7	0	4	81	10	502
2017	NU-04	64	15	11	5	2	0	3	81	8	72
2017	NU-05	74	17	6	3	0	0	0	91	3	93
2017	NU-06	73	12	7	2	2	2	2	89	4	51
2017	NU-07	64	17	5	5	4	5	0	86	9	20

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	53	29	10	3	2	0	2	85	5	1046
2019	NU-01	47	32	13	2	3	0	2	81	6	215
2019	NU-02	52	22	12	3	3	0	8	80	6	62
2019	NU-03	54	28	10	3	2	0	2	84	5	427
2019	NU-04	55	32	10	2	2	0	0	87	3	82
2019	NU-05	49	40	8	2	1	0	1	90	3	88
2019	NU-06	57	24	14	1	2	0	2	83	3	76
2019	NU-07	62	27	11	0	0	0	0	89	0	23
2018	NU	48	31	13	4	2	0	1	81	5	904
2018	NU-01	37	36	16	5	3	0	3	75	8	150
2018	NU-02	52	27	12	5	5	0	0	79	9	42
2018	NU-03	50	31	13	3	2	0	1	82	5	398
2018	NU-04	56	28	13	0	1	0	2	86	1	70
2018	NU-05	43	37	11	5	1	0	2	82	7	94
2018	NU-06	51	25	15	6	1	2	0	78	7	68
2018	NU-07	64	29	7	0	0	0	0	93	0	22
2017	NU	51	32	11	3	2	0	2	84	5	1008
2017	NU-01	41	35	13	5	3	0	3	78	8	169
2017	NU-02	61	25	8	3	0	0	2	88	3	44
2017	NU-03	49	32	10	3	2	1	2	84	5	502
2017	NU-04	55	36	4	2	1	0	1	93	3	71
2017	NU-05	50	31	16	2	1	0	0	81	3	93
2017	NU-06	58	29	6	4	2	0	0	88	6	49
2017	NU-07	69	19	3	5	4	0	0	88	9	20

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	11	32	33	16	8	0	0	43	24	1060
2019	NU-01	12	33	29	16	10	0	0	45	26	218
2019	NU-02	15	23	50	6	5	0	2	39	11	60
2019	NU-03	11	33	31	17	8	0	0	44	25	434
2019	NU-04	6	26	43	12	13	0	0	32	24	83
2019	NU-05	11	28	38	19	4	0	0	39	23	89
2019	NU-06	7	38	34	16	5	0	0	45	21	78
2019	NU-07	8	51	27	14	0	0	0	58	14	24
2018	NU	9	28	37	17	9	0	0	37	26	908
2018	NU-01	7	27	36	19	10	0	0	34	30	151
2018	NU-02	2	41	41	13	2	0	0	43	15	42
2018	NU-03	11	30	35	15	8	0	0	42	23	398
2018	NU-04	6	26	42	13	13	0	0	32	26	69
2018	NU-05	8	22	34	24	10	0	1	31	34	96
2018	NU-06	4	22	49	15	10	0	0	26	25	69
2018	NU-07	16	33	30	21	0	0	0	49	21	23
2017	NU	9	29	36	17	9	0	0	38	26	1009
2017	NU-01	10	31	41	10	8	0	0	41	18	169
2017	NU-02	2	42	44	12	0	0	0	44	12	44
2017	NU-03	7	29	35	19	8	1	0	37	28	500
2017	NU-04	15	24	36	13	11	0	0	39	25	72
2017	NU-05	4	27	39	21	8	0	0	31	29	93
2017	NU-06	5	37	34	10	15	0	0	42	24	51
2017	NU-07	33	21	17	11	19	0	0	54	29	20

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	17	23	38	16	7	0	23	40	1051
2019	NU-01	16	23	35	17	8	0	25	40	218
2019	NU-02	14	27	30	24	3	2	27	42	59
2019	NU-03	17	24	39	13	7	0	20	41	428
2019	NU-04	24	20	33	20	3	0	23	44	82
2019	NU-05	10	22	43	19	5	0	25	32	89
2019	NU-06	15	23	41	16	5	0	21	38	78
2019	NU-07	11	16	47	16	10	0	26	27	24
2018	NU	17	28	35	16	5	0	21	44	900
2018	NU-01	21	28	30	19	3	0	22	49	150
2018	NU-02	14	21	48	13	5	0	18	34	43
2018	NU-03	16	25	37	15	7	0	22	40	395
2018	NU-04	17	25	36	21	0	0	21	42	69
2018	NU-05	16	33	32	14	4	0	19	49	95
2018	NU-06	15	36	36	12	1	0	13	51	66
2018	NU-07	5	34	35	14	12	0	26	39	23
2017	NU	14	26	38	17	5	0	22	39	1007
2017	NU-01	11	21	42	20	6	1	26	32	169
2017	NU-02	17	12	46	16	8	0	24	29	44
2017	NU-03	15	26	39	16	4	0	20	41	498
2017	NU-04	16	23	38	16	7	0	23	39	72
2017	NU-05	14	26	45	14	2	0	16	40	93
2017	NU-06	9	36	31	21	2	0	23	46	51
2017	NU-07	10	26	23	15	26	0	42	36	20

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	26	38	16	12	6	1	0	65	18	1053
2019	NU-01	33	33	16	11	7	0	0	66	18	217
2019	NU-02	26	55	6	8	3	0	2	83	11	61
2019	NU-03	23	36	18	15	8	0	0	59	24	428
2019	NU-04	23	41	16	13	4	0	2	65	18	83
2019	NU-05	24	47	18	7	3	1	0	72	10	89
2019	NU-06	34	37	15	8	4	3	0	73	12	77
2019	NU-07	25	58	7	11	0	0	0	82	11	24
2018	NU	22	40	18	13	8	1	0	62	20	907
2018	NU-01	25	36	14	14	10	1	0	62	24	152
2018	NU-02	24	34	31	10	2	0	0	58	12	42
2018	NU-03	19	40	18	15	7	1	0	60	22	396
2018	NU-04	24	28	23	18	7	0	0	52	25	69
2018	NU-05	29	40	13	9	7	2	0	70	17	96
2018	NU-06	15	55	16	4	10	0	0	71	14	69
2018	NU-07	31	51	8	10	0	0	0	83	10	23
2017	NU	20	40	17	11	9	2	0	62	20	1011
2017	NU-01	25	41	11	11	10	1	0	67	22	169
2017	NU-02	18	28	22	15	11	7	0	49	27	44
2017	NU-03	18	43	18	10	9	2	0	62	19	503
2017	NU-04	21	30	25	13	9	2	0	53	22	71
2017	NU-05	23	44	17	7	7	3	0	69	14	93
2017	NU-06	26	41	18	9	6	0	0	67	15	51
2017	NU-07	19	31	26	14	10	0	0	50	24	20

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	17	29	16	21	17	0	0	46	38	1058
2019	NU-01	22	28	12	21	16	1	0	50	38	217
2019	NU-02	24	37	14	16	8	0	2	62	24	61
2019	NU-03	14	26	17	22	22	0	0	40	43	432
2019	NU-04	19	24	19	26	13	0	0	43	38	83
2019	NU-05	16	38	13	22	11	0	0	54	33	89
2019	NU-06	19	34	20	14	14	0	0	53	27	78
2019	NU-07	12	33	19	25	11	0	0	45	36	24
2018	NU	15	30	18	19	18	1	0	45	37	910
2018	NU-01	17	26	13	20	23	1	0	43	43	152
2018	NU-02	15	29	24	21	11	0	0	45	32	42
2018	NU-03	13	31	18	18	20	1	0	45	38	399
2018	NU-04	16	31	17	25	12	0	0	47	37	69
2018	NU-05	19	29	15	20	16	1	0	49	36	95
2018	NU-06	7	37	21	16	17	2	0	45	33	69
2018	NU-07	16	29	29	19	3	4	0	47	23	23
2017	NU	13	30	16	22	19	1	0	44	40	1009
2017	NU-01	14	35	12	23	15	0	0	50	38	168
2017	NU-02	9	35	24	15	13	4	0	46	29	44
2017	NU-03	11	30	16	22	20	0	0	41	42	502
2017	NU-04	16	33	16	17	19	0	0	48	36	72
2017	NU-05	15	24	19	20	22	1	0	39	42	93
2017	NU-06	14	26	15	24	19	2	0	40	45	51
2017	NU-07	42	17	7	26	8	0	0	59	34	20

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	21	79	1061
2019	NU-01	24	76	219
2019	NU-02	20	80	62
2019	NU-03	20	80	433
2019	NU-04	17	83	83
2019	NU-05	20	80	89
2019	NU-06	21	79	77
2019	NU-07	21	79	24
2017	NU	23	77	1007
2017	NU-01	29	71	168
2017	NU-02	29	71	44
2017	NU-03	23	77	502
2017	NU-04	25	75	71
2017	NU-05	18	82	93
2017	NU-06	23	77	50
2014	NU	23	77	1093
2014	NU-01	35	65	168
2014	NU-03	22	78	557
2014	NU-04	16	84	88
2014	NU-05	17	83	87
2014	NU-06	18	82	64
2014	NU-08	0	100	12

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	75	25	222
2019	NU-01	79	21	51
2019	NU-02	77	23	13
2019	NU-03	80	20	86
2019	NU-04	61	39	15
2019	NU-05	62	38	19
2019	NU-06	74	26	17
2017	NU	80	20	239
2017	NU-01	90	10	50
2017	NU-02	89	11	13
2017	NU-03	76	24	117
2017	NU-04	68	32	18
2017	NU-05	95	5	17
2017	NU-06	88	12	12
2014	NU	73	27	249
2014	NU-01	70	30	55
2014	NU-03	73	27	128
2014	NU-04	74	26	15
2014	NU-05	73	27	14
2014	NU-06	90	10	13

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	42	35	6	10	6	0	1	77	16	164
2019	NU-01	30	51	0	8	11	0	0	82	18	37
2019	NU-02	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	NU-03	41	34	7	11	5	0	2	77	16	69
2019	NU-05	61	13	8	12	6	0	0	74	18	13
2019	NU-06	40	48	0	12	0	0	0	88	12	13
2017	NU	37	34	6	15	8	0	0	71	23	192
2017	NU-01	34	26	7	26	7	0	0	61	33	45
2017	NU-02	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	NU-03	34	35	7	13	10	1	0	70	23	89
2017	NU-04	40	23	16	6	13	0	0	64	20	13
2017	NU-05	45	36	0	11	8	0	0	81	19	16
2017	NU-06	30	49	0	21	0	0	0	79	21	10
2014	NU	47	34	6	8	4	0	1	82	12	188
2014	NU-01	54	20	8	8	8	2	0	75	17	44
2014	NU-03	43	41	7	6	2	0	2	85	8	92
2014	NU-04	55	31	0	14	0	0	0	86	14	12
2014	NU-05	50	21	16	0	13	0	0	71	13	10
2014	NU-06	41	52	0	7	0	0	0	93	7	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	23	27	18	23	1	0	8	92	1050
2019	NU-01	7	30	26	18	18	0	0	7	93	216
2019	NU-02	2	15	32	21	29	0	2	2	98	62
2019	NU-03	8	21	27	17	26	1	0	8	92	432
2019	NU-04	5	15	26	26	28	0	0	5	95	82
2019	NU-05	10	24	26	12	28	0	0	10	90	85
2019	NU-06	17	27	25	20	9	3	0	18	82	78
2019	NU-07	16	19	25	12	27	0	0	16	84	24
2018	NU	8	24	22	18	27	0	0	8	92	913
2018	NU-01	5	29	25	22	18	0	0	5	95	151
2018	NU-02	5	29	18	28	21	0	0	5	95	43
2018	NU-03	6	22	22	19	30	1	1	6	94	400
2018	NU-04	13	14	20	14	39	0	0	13	87	70
2018	NU-05	11	28	21	11	28	0	0	11	89	96
2018	NU-06	19	27	21	22	11	0	0	19	81	69
2018	NU-07	8	23	15	20	33	0	0	8	92	23
2017	NU	17	24	21	13	22	2	0	17	83	1011
2017	NU-01	24	24	25	10	16	1	0	25	75	169
2017	NU-02	16	35	8	15	25	0	0	16	84	44
2017	NU-03	15	23	22	13	25	2	0	15	85	502
2017	NU-04	10	23	15	15	36	1	0	10	90	72
2017	NU-05	16	25	25	11	18	5	1	17	83	93
2017	NU-06	22	30	18	21	7	2	0	22	78	51
2017	NU-07	31	17	36	7	9	0	0	31	69	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	71	29	949
2019	NU-01	69	31	198
2019	NU-02	81	19	59
2019	NU-03	73	27	390
2019	NU-04	73	27	77
2019	NU-05	81	19	77
2019	NU-06	55	45	65
2019	NU-07	81	19	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	27	73	929
2019	NU-01	33	67	195
2019	NU-02	19	81	57
2019	NU-03	26	74	384
2019	NU-04	22	78	74
2019	NU-05	28	72	77
2019	NU-06	27	73	64
2019	NU-07	29	71	19
2018	NU	22	78	826
2018	NU-01	12	88	143
2018	NU-02	12	88	41
2018	NU-03	23	77	368
2018	NU-04	17	83	58
2018	NU-05	27	73	86
2018	NU-06	32	68	55
2018	NU-07	23	77	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	7	16	18	19	35	1	4	24	57	940
2019	NU-01	8	17	13	17	38	0	7	27	59	194
2019	NU-02	5	13	18	22	36	3	3	19	62	60
2019	NU-03	8	12	16	19	39	2	4	21	61	390
2019	NU-04	8	19	14	21	35	0	3	28	58	77
2019	NU-05	5	18	22	19	29	0	7	25	52	78
2019	NU-06	8	28	17	19	26	0	1	37	46	64
2019	NU-07	0	7	28	24	35	0	6	8	62	20
2018	NU	4	19	15	20	35	1	5	25	59	825
2018	NU-01	5	18	14	21	37	1	4	24	61	143
2018	NU-02	5	19	25	17	32	2	0	25	50	41
2018	NU-03	5	18	14	22	35	1	5	24	61	368
2018	NU-04	8	20	8	20	39	0	6	29	63	59
2018	NU-05	1	20	20	22	31	1	4	23	56	85
2018	NU-06	2	24	16	23	28	0	7	28	55	55
2018	NU-07	0	12	8	14	53	0	13	14	76	21
2017	NU	8	21	14	17	32	1	7	31	54	812
2017	NU-01	14	27	15	13	19	1	10	47	36	126
2017	NU-02	3	19	16	21	30	0	12	24	57	36
2017	NU-03	6	18	14	19	35	1	7	26	59	413
2017	NU-04	7	23	15	20	30	0	5	31	53	63
2017	NU-05	4	29	8	15	36	2	6	35	56	73
2017	NU-06	12	23	9	21	26	3	6	38	52	40
2017	NU-07	7	38	17	13	25	0	0	45	37	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	4	9	13	20	48	1	4	14	72	936
2019	NU-01	4	9	11	23	46	2	5	14	74	193
2019	NU-02	2	6	11	16	62	2	2	8	80	60
2019	NU-03	4	9	14	21	47	2	2	14	71	387
2019	NU-04	5	14	9	15	52	0	5	19	71	77
2019	NU-05	3	5	11	21	51	0	9	9	79	77
2019	NU-06	7	12	12	16	51	0	2	19	68	65
2019	NU-07	0	6	11	21	56	0	6	6	82	20
2018	NU	2	9	11	17	54	2	5	12	76	827
2018	NU-01	1	8	8	19	53	1	10	10	81	143
2018	NU-02	2	7	15	15	58	0	2	10	75	40
2018	NU-03	3	9	12	19	51	2	4	13	75	368
2018	NU-04	4	10	7	9	60	2	8	15	77	59
2018	NU-05	2	12	13	12	56	4	1	15	71	86
2018	NU-06	0	8	8	27	57	0	0	8	84	56
2018	NU-07	6	10	10	20	47	4	3	18	72	21
2017	NU	2	7	12	18	53	2	6	10	77	812
2017	NU-01	3	11	11	19	47	3	7	15	73	126
2017	NU-02	3	6	5	17	55	0	15	10	84	36
2017	NU-03	2	6	11	18	55	2	6	9	79	413
2017	NU-04	3	12	16	20	42	0	6	16	67	63
2017	NU-05	0	3	16	14	62	2	3	4	80	73
2017	NU-06	0	8	14	16	56	0	6	8	77	40
2017	NU-07	0	0	17	48	35	0	0	0	83	12

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	30	18	17	12	14	1	8	53	29	1041
2019	NU-01	36	13	17	12	9	0	14	56	24	214
2019	NU-02	33	28	11	12	6	0	9	67	20	61
2019	NU-03	30	16	17	12	16	1	7	50	31	428
2019	NU-04	23	23	15	15	17	0	7	49	35	81
2019	NU-05	25	16	26	14	9	2	8	46	25	88
2019	NU-06	29	22	11	14	20	0	4	54	35	77
2019	NU-07	29	33	14	13	9	0	2	63	22	24
2018	NU	28	18	16	10	18	1	9	51	31	908
2018	NU-01	28	19	12	11	15	2	13	56	30	152
2018	NU-02	39	13	22	2	14	0	9	58	19	42
2018	NU-03	26	18	15	9	20	2	10	50	33	399
2018	NU-04	21	21	23	16	12	0	7	45	30	70
2018	NU-05	30	16	14	11	23	0	6	49	37	95
2018	NU-06	35	16	18	12	14	0	5	53	27	68
2018	NU-07	41	29	6	6	12	0	6	75	19	22

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - NU

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement