Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	33	44	5	14	4	0	77	18	1919
2019	GT-01	44	33	2	16	5	0	77	20	172
2019	GT-02	30	49	5	11	5	0	79	15	179
2019	GT-03	40	43	5	9	4	0	83	13	259
2019	GT-04	30	48	5	13	4	0	78	17	515
2019	GT-05	31	42	6	18	3	0	74	20	457
2019	GT-06	20	56	6	14	4	0	76	18	127
2019	GT-07	37	41	8	12	2	0	79	14	123
2019	GT-08	52	31	8	8	3	0	82	10	33
2017	GT	27	50	5	14	5	0	76	18	1791
2017	GT-01	32	48	6	12	1	0	80	13	184
2017	GT-02	27	48	6	13	6	0	76	19	189
2017	GT-03	28	46	6	14	5	0	75	19	265
2017	GT-04	26	51	6	13	4	0	77	18	493
2017	GT-05	23	51	5	15	6	0	75	21	383
2017	GT-06	25	54	4	13	4	0	80	17	102
2017	GT-07	27	46	5	16	6	0	73	22	104
2017	GT-08	40	42	7	8	2	0	82	10	35
2014	GT	25	49	6	14	6	0	74	20	1861
2014	GT-01	32	50	4	10	4	0	83	14	155
2014	GT-02	29	48	6	13	4	0	77	17	204
2014	GT-03	26	46	7	14	7	0	72	21	307
2014	GT-04	23	50	5	14	7	0	73	22	538
2014	GT-05	20	53	5	15	6	0	74	21	416
2014	GT-06	25	43	9	19	4	0	67	24	91
2014	GT-07	28	45	3	19	5	0	73	23	91
2014	GT-08	33	53	4	10	0	0	86	10	28
2011	GT	30	47	5	13	5	0	77	18	2316
2011	GT-01	34	46	7	10	3	0	80	13	210
2011	GT-02	33	44	8	11	5	0	77	15	258
2011	GT-03	30	50	4	13	4	0	80	17	456
2011	GT-04	28	47	4	15	6	0	75	21	648
2011	GT-05	30	47	4	13	6	0	77	19	461
2011	GT-06	29	46	7	13	5	0	75	18	118
2011	GT-07	33	52	0	10	4	1	86	14	98
2011	GT-08	31	45	14	10	0	0	76	10	29
2008	GT	36	46	3	10	4	0	83	14	1561
2008	GT-01	44	38	7	11	0	0	82	11	24
2008	GT-02	37	49	2	9	3	0	87	12	334
2008	GT-03	39	44	3	12	2	0	83	14	296
2008	GT-04	37	48	4	7	5	0	84	12	433
2008	GT-05	30	47	3	14	5	1	77	19	286
2008	GT-06	32	39	7	16	6	0	71	22	75
2008	GT-07	29	51	5	8	8	0	80	16	61
2008	GT-08	59	35	0	0	6	0	94	6	28

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	69	19	5	4	2	0	1	89	6	1916
2019	GT-01	77	12	4	4	1	0	1	90	5	172
2019	GT-02	71	20	6	1	2	0	1	91	3	177
2019	GT-03	70	19	5	4	2	0	0	90	6	262
2019	GT-04	71	17	5	2	2	0	2	90	4	513
2019	GT-05	66	20	4	5	2	0	1	88	8	456
2019	GT-06	62	20	8	8	1	0	1	83	9	126
2019	GT-07	64	24	3	4	4	0	1	89	8	123
2019	GT-08	68	21	7	0	0	0	4	93	0	33
2017	GT	66	19	6	6	2	0	1	87	8	1792
2017	GT-01	77	16	2	3	2	0	1	93	5	184
2017	GT-02	66	26	5	1	2	0	0	92	3	189
2017	GT-03	61	23	7	7	1	0	0	85	8	265
2017	GT-04	67	18	5	6	2	0	1	86	9	494
2017	GT-05	66	18	6	7	2	0	3	85	9	383
2017	GT-06	60	16	9	11	4	0	1	76	15	102
2017	GT-07	64	20	9	5	1	0	1	85	6	104
2017	GT-08	75	12	7	0	3	0	3	90	3	35
2014	GT	65	21	6	5	2	0	2	87	7	1861
2014	GT-01	70	19	6	1	1	0	3	92	2	155
2014	GT-02	66	22	5	2	2	1	2	90	4	204
2014	GT-03	61	25	6	4	3	0	1	87	7	307
2014	GT-04	66	20	6	5	2	0	2	87	7	538
2014	GT-05	67	18	5	5	3	0	3	87	8	416
2014	GT-06	47	32	10	6	3	0	2	80	10	91
2014	GT-07	66	14	4	13	2	0	1	81	15	91
2014	GT-08	56	27	6	8	0	0	3	85	8	28
2011	GT	68	16	6	6	2	0	2	86	8	2314
2011	GT-01	71	12	6	4	2	0	5	88	6	210
2011	GT-02	68	19	6	5	1	0	1	88	6	258
2011	GT-03	71	16	4	6	2	0	1	88	8	455
2011	GT-04	68	16	6	6	3	0	1	85	9	647
2011	GT-05	66	17	6	6	2	0	2	86	9	461
2011	GT-06	69	14	6	8	3	0	1	83	11	118
2011	GT-07	70	15	7	6	2	0	0	85	8	98
2011	GT-08	54	31	14	0	0	0	0	86	0	29
2008	GT	68	19	4	5	3	0	1	88	8	1561
2008	GT-01	67	25	0	8	0	0	0	92	8	24
2008	GT-02	72	16	4	5	2	0	1	89	7	334
2008	GT-03	67	20	4	6	2	0	1	88	8	296
2008	GT-04	66	19	5	5	3	0	1	87	8	434
2008	GT-05	70	17	4	5	2	0	2	89	7	286
2008	GT-06	61	18	6	5	10	0	0	79	15	74
2008	GT-07	66	21	6	1	6	0	0	87	7	61
2008	GT-08	68	18	3	10	0	0	0	87	10	28

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	37	36	8	13	6	0	74	19	1916
2019	GT-01	44	38	9	7	2	1	82	9	171
2019	GT-02	38	36	7	14	5	0	74	19	178
2019	GT-03	41	40	6	10	4	0	81	13	261
2019	GT-04	37	37	7	14	5	0	74	19	514
2019	GT-05	34	33	8	15	9	0	67	25	457
2019	GT-06	33	38	9	13	7	0	71	20	127
2019	GT-07	37	32	8	16	8	0	69	23	122
2019	GT-08	38	45	9	6	3	0	82	9	32
2017	GT	34	38	8	13	7	0	72	20	1790
2017	GT-01	40	42	8	8	3	0	82	11	184
2017	GT-02	42	32	12	8	5	0	75	13	189
2017	GT-03	32	40	6	13	7	0	73	20	264
2017	GT-04	32	40	10	10	8	0	72	18	494
2017	GT-05	29	36	6	20	8	0	65	28	383
2017	GT-06	34	37	6	13	10	0	70	24	101
2017	GT-07	31	33	8	20	9	0	64	29	104
2017	GT-08	62	24	5	6	2	0	86	8	35
2014	GT	36	35	7	14	8	0	71	22	1860
2014	GT-01	50	30	7	10	3	0	79	14	155
2014	GT-02	40	40	4	7	8	0	80	15	204
2014	GT-03	38	37	6	9	9	0	76	18	307
2014	GT-04	31	37	10	15	7	0	68	22	537
2014	GT-05	31	32	6	21	11	0	63	31	416
2014	GT-06	40	33	7	11	8	0	73	19	91
2014	GT-07	43	27	3	20	7	0	69	27	91
2014	GT-08	51	27	8	3	12	0	77	15	28
2011	GT	35	38	7	12	8	0	73	20	2314
2011	GT-01	44	36	7	10	2	0	81	12	210
2011	GT-02	29	42	7	13	9	0	71	22	256
2011	GT-03	34	41	5	13	6	0	75	20	454
2011	GT-04	33	37	10	13	8	0	70	20	650
2011	GT-05	32	37	6	12	13	0	70	25	461
2011	GT-06	39	34	10	11	6	0	74	16	118
2011	GT-07	48	26	5	13	8	0	74	21	98
2011	GT-08	45	38	10	0	7	0	83	7	29

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	30	39	13	13	5	0	0	69	18	1912
2019	GT-01	36	41	8	12	3	0	0	77	15	171
2019	GT-02	29	44	10	10	6	0	0	73	17	178
2019	GT-03	31	43	11	9	5	0	1	75	14	262
2019	GT-04	31	37	14	14	5	0	0	68	19	513
2019	GT-05	29	34	15	17	5	0	0	63	22	454
2019	GT-06	17	45	16	12	9	0	1	63	21	125
2019	GT-07	29	41	15	10	6	0	0	69	16	123
2019	GT-08	38	34	10	18	0	0	0	72	18	32
2018	GT	28	46	9	11	5	0	0	75	16	1809
2018	GT-01	34	47	5	10	4	0	1	81	13	199
2018	GT-02	28	44	12	9	6	0	1	72	15	153
2018	GT-03	32	44	9	10	5	0	0	76	15	236
2018	GT-04	27	47	9	11	4	1	0	75	16	470
2018	GT-05	25	48	11	11	5	0	0	73	16	429
2018	GT-06	20	53	7	14	6	0	1	73	20	112
2018	GT-07	28	48	6	13	4	1	0	76	17	115
2018	GT-08	29	34	19	3	14	0	0	64	17	32
2017	GT	27	37	12	15	8	0	1	64	23	1789
2017	GT-01	29	35	13	18	6	0	0	64	23	184
2017	GT-02	33	33	13	12	8	0	0	66	20	189
2017	GT-03	30	36	12	11	8	0	2	68	19	265
2017	GT-04	25	37	13	15	9	0	1	63	23	492
2017	GT-05	22	39	12	19	7	0	0	62	26	382
2017	GT-06	21	39	10	23	5	0	2	60	29	102
2017	GT-07	27	35	10	18	10	0	0	62	28	104
2017	GT-08	45	32	11	8	3	0	0	78	11	35
2014	GT	21	42	12	15	9	0	0	63	24	1861
2014	GT-01	31	47	6	8	8	0	0	78	16	155
2014	GT-02	24	43	14	9	10	0	0	67	19	204
2014	GT-03	19	44	13	14	9	0	0	64	23	307
2014	GT-04	20	37	14	19	9	0	1	58	29	538
2014	GT-05	16	46	12	16	9	0	0	62	25	416
2014	GT-06	20	38	13	19	10	0	0	58	29	90
2014	GT-07	28	33	17	11	12	0	0	61	22	91
2014	GT-08	25	59	6	11	0	0	0	84	11	28
2011	GT	28	41	12	12	6	0	1	70	18	2313
2011	GT-01	32	35	8	19	6	0	0	67	25	209
2011	GT-02	26	39	11	13	10	0	1	65	24	258
2011	GT-03	29	41	14	9	6	0	1	70	15	456
2011	GT-04	26	43	12	13	6	0	0	69	19	650
2011	GT-05	28	46	9	12	6	0	0	74	17	459
2011	GT-06	26	38	19	13	4	0	0	64	17	117
2011	GT-07	37	35	12	11	2	0	2	74	14	98
2011	GT-08	53	36	11	0	0	0	0	89	0	28
2008	GT	28	43	11	11	6	0	0	72	17	1558
2008	GT-01	44	30	12	11	3	0	0	74	14	24
2008	GT-02	26	42	10	14	7	0	1	69	21	334
2008	GT-03	29	41	11	12	6	0	1	71	18	296
2008	GT-04	30	45	9	10	6	0	0	75	16	432
2008	GT-05	27	49	9	9	6	0	0	76	15	285
2008	GT-06	22	40	15	10	13	0	0	63	23	75
2008	GT-07	32	32	23	3	8	2	0	66	11	61
2008	GT-08	36	39	17	7	0	0	0	76	7	28

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	44	36	8	8	4	0	0	81	12	1908
2019	GT-01	53	30	6	10	2	0	0	83	11	172
2019	GT-02	45	34	9	7	6	0	0	78	13	175
2019	GT-03	48	35	9	4	3	0	0	83	8	262
2019	GT-04	44	38	7	9	2	0	0	82	12	510
2019	GT-05	37	39	8	11	5	0	0	76	16	454
2019	GT-06	37	41	10	6	5	0	0	79	12	127
2019	GT-07	50	37	7	3	3	1	0	87	6	122
2019	GT-08	58	32	7	3	0	0	0	90	3	33
2017	GT	42	38	8	8	3	0	0	81	11	1786
2017	GT-01	46	33	11	6	3	0	0	79	9	184
2017	GT-02	47	34	7	9	3	0	0	81	13	189
2017	GT-03	43	40	7	7	3	0	0	83	10	263
2017	GT-04	37	42	11	9	2	0	0	79	11	493
2017	GT-05	40	41	6	8	5	0	0	81	13	383
2017	GT-06	52	34	1	11	1	0	0	87	12	101
2017	GT-07	41	38	11	8	3	0	0	79	10	103
2017	GT-08	72	22	6	0	0	0	0	94	0	35
2014	GT	39	43	7	8	3	0	0	82	11	1858
2014	GT-01	47	41	5	4	3	0	0	88	7	155
2014	GT-02	43	40	8	5	3	0	0	83	9	204
2014	GT-03	40	43	8	7	3	0	0	83	9	306
2014	GT-04	35	45	8	10	3	0	0	80	13	537
2014	GT-05	33	46	7	9	4	0	0	79	13	416
2014	GT-06	44	34	7	10	5	0	0	78	15	89
2014	GT-07	47	41	3	3	4	0	1	90	7	91
2014	GT-08	71	29	0	0	0	0	0	100	0	28

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	42	33	11	8	5	0	0	76	13	1910
2019	GT-01	46	32	10	6	4	0	1	79	11	172
2019	GT-02	44	29	12	9	6	0	0	72	15	177
2019	GT-03	47	35	9	5	4	0	0	82	9	261
2019	GT-04	45	32	11	8	3	0	0	77	11	515
2019	GT-05	34	39	11	8	8	0	0	73	16	453
2019	GT-06	35	37	15	8	5	0	0	72	14	127
2019	GT-07	51	28	10	5	5	0	0	79	10	119
2019	GT-08	34	30	6	21	5	4	0	67	27	33
2018	GT	40	35	11	8	6	0	0	76	13	1804
2018	GT-01	47	31	11	6	5	0	1	78	11	199
2018	GT-02	42	36	12	5	4	1	0	78	9	154
2018	GT-03	51	28	9	8	4	0	0	79	12	236
2018	GT-04	38	38	11	9	5	0	0	75	14	470
2018	GT-05	37	34	11	9	8	0	0	71	18	424
2018	GT-06	32	45	10	5	5	3	0	79	10	112
2018	GT-07	40	42	8	5	5	0	0	82	10	115
2018	GT-08	40	29	22	4	6	0	0	69	10	32
2017	GT	40	32	12	9	6	0	0	72	16	1789
2017	GT-01	45	30	9	10	5	0	0	75	16	184
2017	GT-02	41	31	16	8	4	0	1	72	12	188
2017	GT-03	46	29	10	8	6	0	0	75	14	264
2017	GT-04	40	29	14	10	7	0	0	69	17	494
2017	GT-05	34	37	10	11	9	0	0	71	19	383
2017	GT-06	37	44	6	6	5	1	1	83	11	102
2017	GT-07	45	31	9	9	6	0	0	76	15	104
2017	GT-08	53	31	5	9	3	0	0	84	12	35
2014	GT	37	33	12	10	7	0	1	70	17	1861
2014	GT-01	46	32	12	6	3	0	1	79	9	155
2014	GT-02	42	36	11	6	3	0	0	79	9	204
2014	GT-03	40	32	12	10	6	0	0	72	16	307
2014	GT-04	31	33	14	12	10	0	1	64	21	537
2014	GT-05	38	29	10	11	11	0	1	68	22	416
2014	GT-06	38	34	16	8	2	0	1	73	10	91
2014	GT-07	30	40	15	10	5	0	0	70	15	91
2014	GT-08	21	61	4	14	0	0	0	82	14	28
2011	GT	36	38	11	9	5	0	0	74	14	2315
2011	GT-01	44	28	12	11	5	0	0	72	16	210
2011	GT-02	34	36	12	11	5	0	2	72	17	257
2011	GT-03	38	38	9	10	5	0	0	77	14	456
2011	GT-04	33	39	14	9	5	0	0	73	13	648
2011	GT-05	36	36	12	9	7	0	0	72	16	461
2011	GT-06	42	35	11	8	4	0	1	77	12	118
2011	GT-07	39	51	3	3	4	0	0	90	7	98
2011	GT-08	31	56	3	10	0	0	0	87	10	29

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	41	36	10	8	5	0	77	13	1918
2019	GT-01	61	27	7	4	1	0	88	5	171
2019	GT-02	36	38	12	6	8	0	73	14	178
2019	GT-03	42	36	11	5	5	0	79	10	262
2019	GT-04	40	40	10	7	4	0	79	11	514
2019	GT-05	35	36	12	11	6	0	70	17	457
2019	GT-06	36	40	11	7	5	0	77	12	127
2019	GT-07	48	30	8	10	4	0	78	14	122
2019	GT-08	62	19	7	11	3	0	80	13	33
2018	GT	39	39	11	7	4	0	78	11	1804
2018	GT-01	56	35	6	3	1	0	91	4	199
2018	GT-02	38	39	13	8	2	0	77	10	154
2018	GT-03	39	39	14	4	5	0	78	9	233
2018	GT-04	33	42	11	10	4	0	75	14	469
2018	GT-05	35	41	11	8	5	0	77	13	427
2018	GT-06	35	39	12	10	3	0	75	14	112
2018	GT-07	46	34	4	9	6	0	81	15	115
2018	GT-08	52	23	15	10	0	0	76	10	32
2017	GT	37	42	10	7	4	0	79	11	1793
2017	GT-01	50	36	7	5	3	0	85	8	184
2017	GT-02	33	40	15	9	3	0	73	12	189
2017	GT-03	33	45	9	7	6	0	78	13	265
2017	GT-04	33	47	9	7	4	0	79	11	494
2017	GT-05	39	41	10	7	3	0	80	11	384
2017	GT-06	45	33	7	13	3	0	78	16	102
2017	GT-07	35	47	9	7	3	0	82	9	104
2017	GT-08	57	30	8	5	0	0	87	5	35
2014	GT	35	42	10	9	5	0	77	13	1859
2014	GT-01	57	34	6	3	1	0	91	3	155
2014	GT-02	34	46	10	6	4	0	80	10	204
2014	GT-03	35	43	11	8	4	0	78	11	306
2014	GT-04	30	44	10	10	6	0	74	16	538
2014	GT-05	36	39	9	10	6	0	75	16	416
2014	GT-06	31	37	15	11	6	0	68	16	90
2014	GT-07	30	46	6	15	3	0	76	18	91
2014	GT-08	45	53	3	0	0	0	97	0	27
2011	GT	41	38	9	7	5	0	79	12	2311
2011	GT-01	58	30	6	5	1	0	87	7	209
2011	GT-02	41	34	11	7	6	1	76	13	256
2011	GT-03	41	41	8	6	4	0	82	10	456
2011	GT-04	35	41	11	9	5	0	76	13	647
2011	GT-05	38	42	8	7	5	0	80	12	460
2011	GT-06	44	30	11	9	7	0	74	16	118
2011	GT-07	49	33	9	5	3	0	83	8	98
2011	GT-08	48	49	0	3	0	0	97	3	29
2008	GT	39	41	10	6	3	0	81	10	1551
2008	GT-01	37	37	9	17	0	0	74	17	24
2008	GT-02	39	38	12	6	5	0	77	11	334
2008	GT-03	42	43	7	4	3	1	86	7	293
2008	GT-04	39	40	11	7	3	0	79	10	432
2008	GT-05	36	45	8	8	3	0	81	11	282
2008	GT-06	37	50	7	2	4	0	87	7	74
2008	GT-07	43	42	6	6	3	0	85	9	61
2008	GT-08	54	36	10	0	0	0	90	0	28

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	27	36	16	12	8	0	0	63	21	1916
2019	GT-01	36	37	12	11	4	0	0	73	15	172
2019	GT-02	26	32	21	12	9	0	0	57	21	178
2019	GT-03	33	35	13	11	8	0	0	69	19	260
2019	GT-04	26	38	16	12	8	1	0	64	20	514
2019	GT-05	20	38	17	13	12	0	0	58	25	457
2019	GT-06	23	36	17	14	9	0	0	59	24	127
2019	GT-07	29	37	13	14	6	0	1	67	20	121
2019	GT-08	44	14	21	21	0	0	0	58	21	33
2018	GT	25	34	17	14	10	0	0	60	24	1804
2018	GT-01	31	36	13	15	6	0	0	67	20	198
2018	GT-02	21	38	22	9	10	0	0	59	19	154
2018	GT-03	33	30	16	9	11	0	0	64	20	235
2018	GT-04	23	35	16	17	9	0	0	58	26	467
2018	GT-05	22	34	16	15	12	1	0	56	27	429
2018	GT-06	19	33	21	17	9	1	0	52	26	112
2018	GT-07	24	39	15	11	11	0	0	63	22	115
2018	GT-08	34	33	13	11	10	0	0	67	20	31
2017	GT	24	34	17	15	10	0	0	58	25	1790
2017	GT-01	35	33	13	12	7	0	0	68	19	183
2017	GT-02	22	33	21	15	9	0	0	55	23	189
2017	GT-03	29	31	15	14	11	0	0	60	26	265
2017	GT-04	21	36	19	12	12	0	0	56	24	492
2017	GT-05	20	34	15	21	9	0	1	55	30	384
2017	GT-06	25	36	14	15	11	0	0	60	25	102
2017	GT-07	25	30	20	13	12	0	0	55	25	104
2017	GT-08	51	28	10	11	0	0	0	79	11	35
2014	GT	22	37	17	14	10	0	0	59	24	1856
2014	GT-01	32	40	12	12	5	0	0	71	17	154
2014	GT-02	24	38	18	11	9	0	0	62	20	204
2014	GT-03	22	37	16	11	13	0	0	59	25	305
2014	GT-04	17	38	19	15	10	1	0	55	25	537
2014	GT-05	23	33	16	15	12	0	0	57	27	416
2014	GT-06	16	37	25	12	10	0	0	53	22	90
2014	GT-07	24	35	18	13	10	0	0	59	23	91
2014	GT-08	29	62	6	3	0	0	0	91	3	27
2011	GT	21	36	17	14	12	0	0	57	26	2315
2011	GT-01	33	33	11	10	11	1	0	67	22	210
2011	GT-02	20	38	14	13	13	1	0	59	27	258
2011	GT-03	19	40	17	12	12	0	0	59	24	456
2011	GT-04	20	35	18	16	12	0	0	55	27	649
2011	GT-05	19	33	19	16	12	0	0	53	28	459
2011	GT-06	17	42	21	11	8	1	0	59	19	118
2011	GT-07	23	35	12	19	10	0	1	58	29	98
2011	GT-08	16	49	24	10	0	0	0	66	10	29

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	26	42	14	12	6	68	18	1910
2019	GT-01	40	35	9	11	6	75	17	171
2019	GT-02	24	48	10	12	6	72	18	177
2019	GT-03	31	43	11	9	6	74	15	260
2019	GT-04	24	44	16	11	5	68	16	513
2019	GT-05	20	43	15	16	7	63	22	454
2019	GT-06	14	41	24	8	12	56	20	126
2019	GT-07	29	42	13	13	3	71	15	122
2019	GT-08	37	17	16	22	8	54	30	33
2018	GT	27	39	15	13	6	67	19	1805
2018	GT-01	36	38	11	12	3	74	15	200
2018	GT-02	27	38	20	10	5	66	15	153
2018	GT-03	40	33	14	6	6	74	12	235
2018	GT-04	24	39	15	15	6	64	21	467
2018	GT-05	21	41	15	16	7	63	23	429
2018	GT-06	19	42	17	16	6	61	22	112
2018	GT-07	20	50	13	12	5	70	17	115
2018	GT-08	36	33	14	13	4	69	17	32
2017	GT	26	39	14	15	6	65	21	1790
2017	GT-01	31	44	7	14	4	75	18	184
2017	GT-02	26	45	14	13	3	70	16	188
2017	GT-03	28	38	16	10	8	66	18	264
2017	GT-04	24	40	16	14	6	64	20	494
2017	GT-05	22	37	13	20	8	59	28	383
2017	GT-06	31	32	14	18	4	63	22	102
2017	GT-07	24	38	11	18	9	63	27	104
2017	GT-08	44	36	12	8	0	80	8	35

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	40	38	11	7	4	0	0	79	11	1909
2019	GT-01	60	23	10	3	4	1	0	83	7	172
2019	GT-02	38	41	12	6	4	0	0	78	10	177
2019	GT-03	44	40	8	4	4	0	0	84	8	259
2019	GT-04	39	40	10	8	2	0	0	79	11	511
2019	GT-05	32	40	12	11	5	0	0	72	16	456
2019	GT-06	35	42	16	4	3	0	0	77	7	125
2019	GT-07	44	43	7	3	2	0	0	87	5	122
2019	GT-08	57	31	12	0	0	0	0	88	0	33
2018	GT	43	39	9	6	3	0	0	82	9	1802
2018	GT-01	52	31	9	6	2	0	0	83	8	200
2018	GT-02	42	42	14	1	1	0	0	83	2	148
2018	GT-03	47	36	11	4	2	0	0	83	7	236
2018	GT-04	39	41	9	7	4	0	0	81	10	468
2018	GT-05	40	40	9	8	3	0	0	80	12	428
2018	GT-06	31	51	6	9	2	1	0	83	11	111
2018	GT-07	46	41	8	3	2	0	0	87	5	116
2018	GT-08	64	31	3	0	3	0	0	95	3	32
2017	GT	38	38	11	8	5	0	0	76	13	1790
2017	GT-01	46	32	13	7	2	0	0	78	10	183
2017	GT-02	37	43	11	6	3	0	0	80	9	189
2017	GT-03	43	35	10	7	5	1	0	78	12	265
2017	GT-04	34	38	13	10	6	0	0	72	15	494
2017	GT-05	33	38	13	10	6	0	0	71	16	383
2017	GT-06	43	44	5	9	0	0	0	86	9	102
2017	GT-07	42	38	9	6	5	0	0	80	11	104
2017	GT-08	71	29	0	0	0	0	0	100	0	35
2014	GT	36	38	13	7	5	1	0	75	12	1857
2014	GT-01	48	33	10	6	4	0	0	81	10	155
2014	GT-02	41	38	12	6	2	1	0	79	9	204
2014	GT-03	35	42	12	6	4	0	1	78	10	306
2014	GT-04	28	41	15	8	6	2	0	70	14	537
2014	GT-05	39	34	12	8	6	1	0	74	14	415
2014	GT-06	34	46	8	8	3	0	0	80	12	90
2014	GT-07	36	40	15	4	5	0	0	76	9	91
2014	GT-08	59	34	4	3	0	0	0	93	3	27
2011	GT	37	40	12	7	4	1	0	77	11	2314
2011	GT-01	46	33	11	6	3	0	0	80	9	210
2011	GT-02	39	39	13	4	4	1	0	79	8	258
2011	GT-03	36	43	9	7	4	1	0	80	11	455
2011	GT-04	33	39	14	8	5	1	0	73	13	649
2011	GT-05	31	41	14	8	5	1	0	73	13	459
2011	GT-06	45	39	7	6	2	1	0	85	8	118
2011	GT-07	45	41	10	3	1	0	0	86	4	98
2011	GT-08	62	35	3	0	0	0	0	97	0	29
2008	GT	44	39	8	5	3	1	0	84	8	1559
2008	GT-01	45	35	7	6	0	6	0	86	6	24
2008	GT-02	47	39	6	5	3	1	0	87	7	335
2008	GT-03	46	39	9	3	3	0	0	85	6	294
2008	GT-04	40	41	10	6	3	1	0	81	9	433
2008	GT-05	39	41	10	7	2	1	0	81	9	286
2008	GT-06	37	46	6	4	6	1	0	84	10	75
2008	GT-07	63	21	8	8	0	0	0	84	8	60
2008	GT-08	68	21	7	0	5	0	0	89	5	28

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	31	35	14	12	8	0	66	19	1912
2019	GT-01	44	30	10	11	4	1	75	15	172
2019	GT-02	29	35	19	10	8	0	63	18	177
2019	GT-03	37	32	13	10	9	0	69	18	259
2019	GT-04	30	38	15	11	6	0	68	18	512
2019	GT-05	24	35	15	15	10	0	59	25	456
2019	GT-06	21	46	15	9	10	0	66	19	127
2019	GT-07	35	37	13	11	4	0	72	15	122
2019	GT-08	44	33	15	4	5	0	76	9	33
2018	GT	30	37	14	11	8	0	67	19	1796
2018	GT-01	39	34	10	11	6	0	73	17	199
2018	GT-02	24	44	17	6	8	1	68	15	148
2018	GT-03	35	37	11	7	10	0	72	17	236
2018	GT-04	28	32	17	14	9	0	60	23	468
2018	GT-05	28	38	12	12	10	0	66	22	424
2018	GT-06	23	40	17	16	5	0	63	21	112
2018	GT-07	36	39	10	9	6	0	75	15	115
2018	GT-08	34	39	17	7	3	0	74	9	32
2017	GT	27	34	15	14	10	0	62	23	1790
2017	GT-01	36	32	12	14	5	0	69	19	183
2017	GT-02	25	34	18	12	11	0	59	23	189
2017	GT-03	31	31	14	12	12	0	62	23	265
2017	GT-04	22	39	15	14	10	0	61	24	493
2017	GT-05	24	32	15	18	10	0	56	29	383
2017	GT-06	32	33	17	8	11	0	64	19	102
2017	GT-07	30	36	15	11	7	0	67	18	104
2017	GT-08	52	37	8	3	0	0	89	3	35

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	56	31	9	2	2	0	87	4	1909
2019	GT-01	74	22	3	0	1	0	96	1	171
2019	GT-02	54	28	11	4	2	0	82	6	177
2019	GT-03	56	31	10	1	2	0	87	3	260
2019	GT-04	53	33	10	2	2	0	87	4	512
2019	GT-05	50	36	9	4	2	0	86	5	454
2019	GT-06	53	32	10	2	3	0	86	5	126
2019	GT-07	57	28	11	2	2	0	85	4	122
2019	GT-08	74	18	8	0	0	0	92	0	33
2018	GT	57	31	8	3	1	0	88	4	1794
2018	GT-01	67	26	5	2	1	0	93	2	200
2018	GT-02	49	35	13	1	2	0	85	3	147
2018	GT-03	56	30	10	3	1	0	86	4	236
2018	GT-04	55	31	8	4	1	0	86	6	467
2018	GT-05	54	34	7	4	1	0	88	5	425
2018	GT-06	51	39	6	3	1	0	90	3	111
2018	GT-07	66	24	4	5	0	0	90	5	115
2018	GT-08	73	9	15	3	0	0	82	3	31
2017	GT	56	32	7	3	1	0	89	4	1785
2017	GT-01	64	28	6	1	1	0	92	2	181
2017	GT-02	52	36	8	3	1	0	88	4	188
2017	GT-03	51	37	8	2	1	0	88	3	264
2017	GT-04	51	36	7	3	1	0	88	5	492
2017	GT-05	58	28	9	4	2	0	86	6	384
2017	GT-06	64	26	10	0	0	0	90	0	102
2017	GT-07	61	31	5	2	0	1	93	2	104
2017	GT-08	78	22	0	0	0	0	100	0	34
2014	GT	63	26	7	2	1	0	89	4	1857
2014	GT-01	82	14	3	1	0	0	96	1	155
2014	GT-02	70	22	4	1	2	0	92	3	203
2014	GT-03	64	27	7	1	1	0	91	2	306
2014	GT-04	58	29	9	3	1	0	87	4	538
2014	GT-05	60	28	6	3	2	0	89	5	416
2014	GT-06	56	30	7	5	2	0	86	7	90
2014	GT-07	60	26	9	3	1	0	86	5	90
2014	GT-08	81	19	0	0	0	0	100	0	27
2011	GT	62	28	6	3	1	0	90	4	2312
2011	GT-01	74	20	5	1	0	0	94	1	209
2011	GT-02	63	26	7	2	2	0	90	3	258
2011	GT-03	64	27	5	2	1	1	91	4	456
2011	GT-04	57	32	6	3	1	0	89	5	646
2011	GT-05	59	29	7	3	2	0	88	5	460
2011	GT-06	68	24	4	2	2	0	92	4	118
2011	GT-07	68	20	7	4	1	0	88	5	98
2011	GT-08	66	31	3	0	0	0	97	0	29

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	31	38	13	10	8	0	0	69	18	1911
2019	GT-01	40	29	9	10	11	1	1	70	21	172
2019	GT-02	29	39	15	7	9	0	0	68	17	177
2019	GT-03	34	36	11	11	8	0	0	70	19	260
2019	GT-04	30	40	14	9	6	0	0	70	15	512
2019	GT-05	26	40	12	14	8	0	0	66	22	456
2019	GT-06	32	39	15	7	7	0	0	71	14	127
2019	GT-07	37	47	8	6	2	0	0	84	8	121
2019	GT-08	44	34	13	9	0	0	0	78	9	33
2018	GT	28	41	13	11	7	0	0	69	18	1800
2018	GT-01	28	42	12	10	8	0	0	70	18	199
2018	GT-02	26	33	19	13	8	0	0	60	21	148
2018	GT-03	30	40	13	10	6	0	0	71	16	235
2018	GT-04	25	41	13	12	9	0	0	66	21	468
2018	GT-05	27	41	12	10	10	0	0	68	20	428
2018	GT-06	26	45	13	12	3	1	1	72	15	112
2018	GT-07	40	41	9	6	3	0	0	81	10	116
2018	GT-08	50	28	13	9	0	0	0	77	9	32
2017	GT	27	41	13	12	7	0	0	68	19	1786
2017	GT-01	27	37	11	15	9	0	0	64	25	182
2017	GT-02	27	34	18	10	10	1	0	62	20	188
2017	GT-03	28	35	15	14	7	1	0	64	21	265
2017	GT-04	24	42	13	13	8	0	0	66	21	493
2017	GT-05	24	45	11	13	7	0	0	69	20	383
2017	GT-06	41	43	10	4	1	0	0	84	6	102
2017	GT-07	34	44	12	7	3	0	0	78	10	103
2017	GT-08	56	39	0	5	0	0	0	95	5	34
2014	GT	23	41	13	15	9	0	0	63	24	1859
2014	GT-01	24	43	8	18	7	0	0	67	24	155
2014	GT-02	22	42	16	15	5	0	0	64	20	204
2014	GT-03	21	46	13	10	10	0	0	67	20	306
2014	GT-04	16	40	15	16	12	0	0	57	28	536
2014	GT-05	28	37	10	15	10	0	0	65	25	416
2014	GT-06	20	37	19	16	8	0	0	57	24	91
2014	GT-07	30	38	10	14	8	0	0	69	21	91
2014	GT-08	44	46	4	3	4	0	0	90	7	28
2011	GT	28	42	11	11	9	0	0	69	19	2314
2011	GT-01	28	37	10	13	12	0	0	65	25	210
2011	GT-02	21	45	13	10	10	0	0	67	20	258
2011	GT-03	30	39	11	11	7	0	0	70	19	456
2011	GT-04	24	43	13	11	9	0	0	67	20	647
2011	GT-05	28	43	9	11	9	0	0	71	20	460
2011	GT-06	32	42	10	9	7	0	0	75	16	118
2011	GT-07	40	41	10	5	4	0	0	81	9	98
2011	GT-08	54	42	3	0	0	0	0	97	0	29

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	36	34	16	8	6	0	0	69	15	1914
2019	GT-01	41	30	10	9	9	1	0	71	18	171
2019	GT-02	30	33	21	9	7	0	0	63	16	177
2019	GT-03	37	35	14	7	7	0	0	72	13	260
2019	GT-04	39	32	16	7	5	0	0	71	12	513
2019	GT-05	32	34	15	12	7	0	0	66	19	457
2019	GT-06	28	39	18	8	6	0	1	68	14	127
2019	GT-07	40	40	13	5	2	0	0	81	6	122
2019	GT-08	43	31	24	0	3	0	0	73	3	33
2018	GT	34	36	14	9	6	0	0	71	15	1791
2018	GT-01	35	32	14	12	8	0	0	66	19	199
2018	GT-02	30	28	25	12	5	0	0	58	17	145
2018	GT-03	39	31	15	9	4	0	1	71	14	236
2018	GT-04	32	39	12	8	8	0	0	72	16	467
2018	GT-05	34	38	13	9	6	0	0	72	15	423
2018	GT-06	30	42	10	11	5	0	1	73	17	112
2018	GT-07	42	36	9	9	4	0	0	77	13	115
2018	GT-08	43	41	6	10	0	0	0	84	10	32
2017	GT	33	36	14	10	7	0	0	69	17	1788
2017	GT-01	37	31	14	10	7	0	0	69	17	182
2017	GT-02	28	34	14	12	11	0	0	62	24	189
2017	GT-03	36	33	13	11	7	0	0	70	18	264
2017	GT-04	29	36	17	10	8	0	0	65	17	494
2017	GT-05	30	41	13	10	6	0	0	71	16	383
2017	GT-06	44	33	15	5	3	0	0	77	8	102
2017	GT-07	42	34	12	8	5	0	0	75	13	104
2017	GT-08	68	21	6	3	3	0	0	89	5	34
2014	GT	30	35	15	11	8	0	0	66	20	1861
2014	GT-01	37	36	10	13	3	0	0	73	17	155
2014	GT-02	29	36	15	13	7	0	0	65	20	204
2014	GT-03	32	36	14	10	8	0	0	68	18	307
2014	GT-04	25	36	18	11	9	0	0	61	21	538
2014	GT-05	34	32	12	12	9	0	0	66	22	415
2014	GT-06	25	40	21	9	6	0	0	64	14	91
2014	GT-07	31	31	18	12	9	0	0	61	21	91
2014	GT-08	43	40	10	4	4	0	0	83	7	28

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	31	39	16	10	5	0	0	69	15	1896
2019	GT-01	47	27	14	9	3	0	1	74	12	170
2019	GT-02	29	39	20	7	5	0	0	68	12	177
2019	GT-03	35	41	13	7	4	0	0	76	11	260
2019	GT-04	30	41	15	9	5	0	0	71	14	507
2019	GT-05	24	38	18	14	6	0	0	62	20	449
2019	GT-06	23	48	13	10	6	0	0	71	16	125
2019	GT-07	34	38	15	9	4	0	0	72	13	122
2019	GT-08	38	30	15	11	6	0	0	69	17	32
2018	GT	30	36	15	12	6	0	0	67	18	1796
2018	GT-01	37	41	11	8	4	0	0	78	11	199
2018	GT-02	30	35	19	10	5	1	0	66	16	147
2018	GT-03	35	33	17	9	6	0	0	68	15	236
2018	GT-04	29	36	16	13	6	0	0	65	19	468
2018	GT-05	27	35	14	15	8	0	0	63	23	426
2018	GT-06	21	43	21	12	3	0	0	64	15	111
2018	GT-07	31	36	15	13	5	0	0	67	19	115
2018	GT-08	37	29	9	22	3	0	0	67	24	31
2017	GT	30	38	14	11	6	0	0	68	18	1786
2017	GT-01	38	38	10	12	2	0	0	76	14	181
2017	GT-02	31	38	16	6	10	0	0	69	15	188
2017	GT-03	31	37	18	4	9	0	0	68	13	264
2017	GT-04	25	42	14	15	5	0	0	66	20	494
2017	GT-05	26	36	15	14	8	0	0	63	22	383
2017	GT-06	35	41	12	10	2	0	0	76	12	102
2017	GT-07	36	30	15	8	10	0	0	66	19	104
2017	GT-08	51	41	0	5	3	0	0	92	8	34
2014	GT	27	37	14	12	9	0	0	65	21	1861
2014	GT-01	33	46	8	10	1	1	0	80	12	155
2014	GT-02	30	43	14	11	3	0	0	73	14	204
2014	GT-03	30	38	13	9	9	0	0	69	18	307
2014	GT-04	19	38	17	14	11	1	0	57	26	538
2014	GT-05	30	33	13	14	10	0	0	62	25	415
2014	GT-06	29	33	22	11	4	0	0	62	15	91
2014	GT-07	27	36	17	7	11	1	0	64	19	91
2014	GT-08	39	43	14	0	4	0	0	82	4	28
2011	GT	31	41	14	9	4	0	0	73	13	2317
2011	GT-01	43	37	10	8	1	0	0	80	10	210
2011	GT-02	32	40	15	8	4	0	1	72	12	258
2011	GT-03	32	44	10	8	4	1	0	77	12	455
2011	GT-04	29	40	16	10	4	0	0	70	14	650
2011	GT-05	28	41	14	11	5	0	0	70	16	461
2011	GT-06	27	45	20	5	3	0	0	72	8	118
2011	GT-07	35	42	8	11	3	0	1	78	15	98
2011	GT-08	45	32	24	0	0	0	0	76	0	29

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	47	36	10	5	2	0	83	7	1916
2019	GT-01	67	25	5	2	1	0	92	2	172
2019	GT-02	46	36	7	7	3	0	83	10	178
2019	GT-03	48	33	12	4	3	0	81	7	262
2019	GT-04	47	37	9	4	2	0	85	6	512
2019	GT-05	40	42	9	6	3	0	81	9	456
2019	GT-06	38	42	13	6	2	0	79	8	126
2019	GT-07	51	30	11	5	3	0	82	8	123
2019	GT-08	62	21	14	0	3	0	83	3	33
2018	GT	47	38	10	4	2	0	84	6	1800
2018	GT-01	60	32	4	4	0	0	92	4	200
2018	GT-02	42	46	8	3	2	0	88	4	148
2018	GT-03	45	37	12	3	4	0	82	7	237
2018	GT-04	44	40	11	3	2	0	84	5	467
2018	GT-05	45	36	12	5	2	0	81	7	427
2018	GT-06	42	43	6	6	2	0	85	9	111
2018	GT-07	48	34	8	7	3	0	82	10	115
2018	GT-08	56	24	14	7	0	0	80	7	32
2017	GT	46	38	9	5	3	0	84	7	1785
2017	GT-01	55	33	6	5	1	0	88	6	181
2017	GT-02	43	40	10	3	3	0	84	6	188
2017	GT-03	46	35	9	5	5	0	82	9	265
2017	GT-04	44	41	8	4	3	0	85	7	491
2017	GT-05	43	38	10	5	3	1	82	8	384
2017	GT-06	51	31	7	10	0	1	83	10	102
2017	GT-07	45	43	6	3	3	0	88	6	104
2017	GT-08	75	20	6	0	0	0	94	0	34
2014	GT	47	37	9	4	2	0	84	6	1858
2014	GT-01	60	33	4	3	1	0	93	3	154
2014	GT-02	48	41	6	4	1	0	89	5	203
2014	GT-03	47	39	8	4	2	0	86	6	306
2014	GT-04	42	41	10	5	1	0	83	7	538
2014	GT-05	48	33	11	5	3	0	81	8	416
2014	GT-06	40	35	17	3	3	1	75	7	91
2014	GT-07	48	35	12	2	2	0	83	5	90
2014	GT-08	59	35	3	3	0	0	94	3	28
2011	GT	49	37	7	4	2	0	86	6	2314
2011	GT-01	61	30	4	3	2	0	92	5	210
2011	GT-02	48	34	9	5	3	0	82	9	257
2011	GT-03	50	38	7	4	1	0	88	5	456
2011	GT-04	43	42	8	4	2	0	85	6	648
2011	GT-05	48	38	6	5	2	0	86	7	460
2011	GT-06	53	30	8	5	3	0	83	9	118
2011	GT-07	49	38	8	2	3	0	87	5	98
2011	GT-08	52	42	7	0	0	0	93	0	29
2008	GT	48	40	6	4	1	0	88	6	1560
2008	GT-01	57	26	11	6	0	0	83	6	24
2008	GT-02	48	39	6	5	2	0	87	7	335
2008	GT-03	49	40	7	2	1	1	89	3	294
2008	GT-04	47	40	6	4	1	0	88	6	433
2008	GT-05	44	44	6	4	1	0	89	6	286
2008	GT-06	46	42	3	8	0	0	89	8	75
2008	GT-07	51	44	2	1	3	0	94	4	61
2008	GT-08	54	39	3	5	0	0	93	5	28

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	34	31	19	9	6	0	1	66	15	1897
2019	GT-01	55	22	12	6	2	0	3	79	9	172
2019	GT-02	42	32	19	3	4	0	0	74	7	178
2019	GT-03	51	31	12	4	2	0	1	82	6	258
2019	GT-04	30	32	22	9	6	0	0	62	16	508
2019	GT-05	24	33	20	14	7	0	1	58	22	451
2019	GT-06	23	32	23	12	9	0	1	56	22	125
2019	GT-07	19	36	23	15	6	0	0	55	22	118
2019	GT-08	15	11	34	11	29	0	0	26	40	33
2018	GT	33	33	17	10	6	0	1	66	16	1812
2018	GT-01	53	24	15	4	2	0	2	79	6	200
2018	GT-02	46	32	18	3	1	1	0	78	4	152
2018	GT-03	48	34	7	5	3	1	1	85	8	237
2018	GT-04	27	34	20	12	7	0	1	61	19	470
2018	GT-05	25	34	19	14	8	0	0	59	22	430
2018	GT-06	21	37	19	15	5	0	2	60	20	112
2018	GT-07	14	36	18	17	13	1	0	51	31	115
2018	GT-08	9	24	21	26	20	0	0	33	46	32
2017	GT	31	36	19	8	4	0	1	68	13	1791
2017	GT-01	44	34	15	6	1	0	1	78	6	184
2017	GT-02	45	36	12	6	0	0	1	82	6	189
2017	GT-03	41	41	11	5	1	0	1	83	6	263
2017	GT-04	24	36	25	8	5	0	2	61	13	494
2017	GT-05	24	32	25	10	7	0	3	58	17	384
2017	GT-06	21	43	17	11	7	0	0	65	19	102
2017	GT-07	25	28	22	13	10	1	0	54	24	104
2017	GT-08	21	31	12	24	12	0	0	52	36	35
2014	GT	29	37	20	8	5	0	1	67	14	1861
2014	GT-01	52	27	18	3	1	0	0	79	4	155
2014	GT-02	47	35	10	3	3	0	2	84	6	204
2014	GT-03	35	44	11	6	3	0	1	80	9	307
2014	GT-04	24	36	24	9	6	0	1	61	15	538
2014	GT-05	18	40	24	10	7	0	1	59	17	416
2014	GT-06	25	34	21	14	3	1	1	60	18	91
2014	GT-07	22	26	24	17	10	0	1	49	27	91
2014	GT-08	14	33	17	29	7	0	0	48	35	28
2011	GT	28	36	22	7	5	0	1	65	12	2313
2011	GT-01	54	28	13	4	0	1	0	82	5	209
2011	GT-02	41	39	15	2	2	0	2	81	3	258
2011	GT-03	32	39	18	6	4	0	0	71	10	456
2011	GT-04	21	41	23	8	5	0	1	63	13	648
2011	GT-05	20	31	30	8	10	0	2	52	18	460
2011	GT-06	18	36	27	13	5	0	2	55	18	117
2011	GT-07	22	22	31	14	9	1	0	45	24	98
2011	GT-08	10	47	20	20	3	0	0	56	24	29
2008	GT	25	39	22	9	4	0	1	65	13	1561
2008	GT-01	21	56	20	4	0	0	0	76	4	24
2008	GT-02	32	46	16	4	1	0	1	79	5	335
2008	GT-03	31	39	20	7	3	0	1	70	9	296
2008	GT-04	22	39	24	10	3	0	1	62	14	433
2008	GT-05	17	36	28	10	8	0	1	54	18	285
2008	GT-06	20	25	33	8	12	2	0	46	20	75
2008	GT-07	13	24	24	31	8	0	0	37	39	61
2008	GT-08	6	36	17	26	15	0	0	43	41	28

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	26	35	18	8	1	1	26	38	1916
2019	GT-01	8	11	30	26	21	1	2	49	20	170
2019	GT-02	8	25	37	24	6	0	0	30	33	178
2019	GT-03	8	26	33	20	12	0	0	33	34	261
2019	GT-04	12	23	37	18	7	1	1	26	36	513
2019	GT-05	15	31	35	14	5	0	0	18	46	457
2019	GT-06	20	27	37	15	1	0	0	16	47	127
2019	GT-07	14	38	33	11	3	1	0	15	53	123
2019	GT-08	22	37	27	11	3	0	0	14	59	33
2018	GT	11	28	32	19	8	1	1	27	40	1806
2018	GT-01	8	16	30	31	10	1	3	43	25	198
2018	GT-02	9	28	28	22	9	2	2	32	39	153
2018	GT-03	8	27	33	17	13	0	2	31	36	236
2018	GT-04	12	30	32	17	6	1	1	24	43	466
2018	GT-05	11	27	36	17	7	1	1	25	39	429
2018	GT-06	11	37	36	13	2	1	0	16	48	111
2018	GT-07	15	33	31	17	3	0	0	21	48	116
2018	GT-08	31	16	35	15	3	0	0	18	47	32
2017	GT	13	27	33	16	8	1	3	24	41	1780
2017	GT-01	6	16	33	24	15	2	5	41	24	182
2017	GT-02	14	21	33	16	11	1	4	29	37	189
2017	GT-03	12	25	30	17	9	1	6	28	39	262
2017	GT-04	13	31	33	15	6	0	2	21	45	492
2017	GT-05	12	29	38	13	6	1	1	19	42	380
2017	GT-06	8	27	41	16	8	0	0	24	35	100
2017	GT-07	21	41	22	11	6	0	0	17	61	104
2017	GT-08	22	16	35	11	9	0	7	21	41	35
2014	GT	12	27	36	17	7	1	1	24	40	1855
2014	GT-01	6	18	39	19	16	1	1	36	24	154
2014	GT-02	7	25	35	18	11	1	3	30	34	203
2014	GT-03	10	27	31	21	8	0	2	30	38	307
2014	GT-04	14	27	36	15	6	1	1	21	42	535
2014	GT-05	13	28	40	16	3	0	0	19	41	416
2014	GT-06	11	38	34	14	3	0	0	17	48	91
2014	GT-07	15	35	33	14	3	0	0	17	50	91
2014	GT-08	14	27	48	12	0	0	0	12	40	28
2011	GT	14	29	33	14	7	1	2	22	44	2309
2011	GT-01	6	15	39	20	16	2	3	38	22	209
2011	GT-02	13	30	27	18	9	1	2	27	45	258
2011	GT-03	14	26	33	16	7	1	2	24	42	453
2011	GT-04	12	32	35	13	5	1	2	19	45	648
2011	GT-05	14	32	36	12	4	0	1	16	47	458
2011	GT-06	19	34	33	8	5	1	0	13	54	118
2011	GT-07	20	35	29	10	6	0	0	16	55	98
2011	GT-08	13	28	41	10	4	0	4	14	43	29
2008	GT	11	32	35	15	5	1	2	20	44	1561
2008	GT-01	10	23	16	32	0	13	6	40	41	24
2008	GT-02	8	27	35	20	6	1	4	28	36	335
2008	GT-03	11	29	35	14	8	0	2	22	41	296
2008	GT-04	13	33	36	13	3	1	1	16	47	433
2008	GT-05	10	36	38	13	3	0	1	16	47	286
2008	GT-06	12	37	34	15	2	0	0	17	49	74
2008	GT-07	17	45	24	13	1	0	0	14	62	61
2008	GT-08	16	37	36	11	0	0	0	11	53	28

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	13	21	29	22	13	1	1	36	35	1910
2019	GT-01	7	14	22	30	22	1	4	54	22	169
2019	GT-02	9	19	30	29	11	1	1	41	28	179
2019	GT-03	8	15	27	27	20	1	2	48	24	257
2019	GT-04	13	22	29	20	14	2	1	35	36	513
2019	GT-05	19	25	28	19	8	0	1	27	45	456
2019	GT-06	14	29	38	15	2	1	0	17	44	127
2019	GT-07	12	23	33	22	8	1	1	31	36	122
2019	GT-08	6	33	34	18	6	0	3	25	40	33
2018	GT	13	23	27	21	14	1	1	35	37	1798
2018	GT-01	11	13	28	19	25	2	3	46	25	196
2018	GT-02	11	21	22	22	19	1	3	44	33	151
2018	GT-03	10	18	26	22	19	2	2	43	30	236
2018	GT-04	18	22	28	17	12	1	1	30	41	465
2018	GT-05	12	30	22	24	10	2	0	35	43	428
2018	GT-06	11	32	32	21	3	1	0	25	43	112
2018	GT-07	14	26	34	17	9	1	0	26	40	115
2018	GT-08	11	22	39	19	9	0	0	28	33	32
2017	GT	14	23	29	17	12	2	3	31	39	1776
2017	GT-01	8	17	24	18	23	7	4	46	27	181
2017	GT-02	10	24	24	16	21	2	3	39	36	188
2017	GT-03	12	20	23	21	13	3	8	38	36	262
2017	GT-04	15	26	30	17	9	1	2	27	42	492
2017	GT-05	16	23	35	14	9	2	1	24	40	379
2017	GT-06	9	24	41	19	6	1	1	25	33	100
2017	GT-07	20	25	29	16	9	1	0	25	46	104
2017	GT-08	11	25	27	16	14	0	7	32	39	35
2014	GT	16	24	30	17	10	2	2	28	41	1849
2014	GT-01	9	17	26	23	20	4	2	45	28	154
2014	GT-02	9	21	32	14	16	4	3	33	33	200
2014	GT-03	14	24	21	22	13	2	4	37	40	305
2014	GT-04	18	24	30	17	8	2	1	25	44	536
2014	GT-05	18	26	37	12	7	1	0	19	44	416
2014	GT-06	20	33	24	16	4	2	1	21	55	90
2014	GT-07	19	22	29	23	6	0	0	29	41	91
2014	GT-08	8	23	46	15	7	0	0	23	31	27
2011	GT	16	23	28	19	10	2	2	30	41	2305
2011	GT-01	10	16	27	22	18	3	4	43	28	206
2011	GT-02	12	19	29	17	15	3	4	35	34	258
2011	GT-03	17	21	24	23	12	2	1	36	40	454
2011	GT-04	17	25	29	18	9	1	2	28	43	646
2011	GT-05	19	25	31	14	8	2	1	22	45	458
2011	GT-06	14	28	30	15	8	2	3	24	44	118
2011	GT-07	14	24	27	24	9	1	1	33	39	98
2011	GT-08	7	31	32	23	4	0	4	28	39	29
2008	GT	12	24	29	20	11	1	2	32	38	1560
2008	GT-01	15	27	25	11	13	0	10	27	46	24
2008	GT-02	8	19	22	28	16	2	4	47	29	335
2008	GT-03	12	22	29	21	13	1	3	35	35	296
2008	GT-04	13	27	30	17	10	2	2	28	41	432
2008	GT-05	15	27	37	14	6	0	1	20	42	285
2008	GT-06	12	33	24	16	9	2	3	26	48	75
2008	GT-07	18	23	29	23	7	0	0	30	41	61
2008	GT-08	8	30	37	20	4	0	0	25	38	28

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	20	27	28	14	9	1	1	24	48	1912
2019	GT-01	10	21	22	17	24	3	3	43	33	171
2019	GT-02	15	24	31	16	11	1	2	28	40	178
2019	GT-03	17	20	31	15	15	1	1	30	38	257
2019	GT-04	21	26	27	16	7	1	1	24	48	514
2019	GT-05	25	31	25	13	5	1	1	18	57	455
2019	GT-06	24	30	35	8	3	0	0	12	54	127
2019	GT-07	20	38	30	7	3	1	0	11	59	123
2019	GT-08	27	21	30	12	10	0	0	21	49	33
2018	GT	21	27	26	14	8	1	2	23	50	1799
2018	GT-01	14	24	25	16	14	4	4	32	40	197
2018	GT-02	16	24	25	16	11	3	4	30	43	152
2018	GT-03	17	25	22	17	13	2	3	32	44	236
2018	GT-04	26	27	25	13	8	1	2	21	54	465
2018	GT-05	20	27	29	16	5	1	1	22	48	427
2018	GT-06	23	41	23	8	4	1	0	12	65	111
2018	GT-07	23	31	33	11	3	0	0	13	53	116
2018	GT-08	32	42	24	0	3	0	0	3	73	32
2017	GT	22	25	28	12	8	1	4	21	50	1776
2017	GT-01	13	17	26	12	17	7	9	34	35	180
2017	GT-02	17	22	30	11	12	3	4	26	42	186
2017	GT-03	21	20	25	16	11	1	7	28	44	262
2017	GT-04	23	25	31	12	6	1	2	19	49	492
2017	GT-05	27	28	25	12	7	0	1	19	56	381
2017	GT-06	23	37	29	8	2	0	1	10	61	101
2017	GT-07	27	35	21	10	5	0	2	15	63	104
2017	GT-08	27	27	36	8	2	0	0	11	54	35
2014	GT	29	26	24	11	6	2	2	17	58	1855
2014	GT-01	14	22	29	14	11	5	4	28	40	155
2014	GT-02	18	21	26	15	12	4	4	29	42	202
2014	GT-03	24	21	28	17	7	2	1	25	46	306
2014	GT-04	29	31	23	9	6	1	2	15	61	536
2014	GT-05	39	27	22	7	3	0	1	11	67	416
2014	GT-06	40	29	15	10	6	0	0	16	69	91
2014	GT-07	39	30	27	2	2	0	0	4	69	91
2014	GT-08	34	44	19	3	0	0	0	3	78	28
2011	GT	20	29	28	12	7	1	2	20	51	2305
2011	GT-01	19	22	29	13	9	3	5	24	45	207
2011	GT-02	18	25	24	15	9	4	5	27	47	258
2011	GT-03	20	27	27	14	8	1	2	23	49	454
2011	GT-04	20	32	29	10	6	1	2	16	54	646
2011	GT-05	21	29	30	13	6	1	1	19	50	458
2011	GT-06	19	34	30	13	3	1	1	16	54	118
2011	GT-07	29	30	26	8	5	0	1	13	60	97
2011	GT-08	14	35	33	14	0	0	4	15	50	29
2008	GT	17	28	30	15	7	1	2	23	46	1558
2008	GT-01	11	32	21	8	9	4	16	21	53	24
2008	GT-02	15	20	33	16	11	3	3	28	37	335
2008	GT-03	15	25	32	16	9	1	2	26	41	295
2008	GT-04	17	32	28	15	6	1	1	21	50	433
2008	GT-05	23	28	30	15	3	0	1	18	51	283
2008	GT-06	17	35	24	15	6	1	2	21	54	75
2008	GT-07	20	50	16	11	3	0	0	14	70	61
2008	GT-08	15	31	34	14	5	0	0	20	46	28

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	7	12	31	32	16	1	2	50	19	1910
2019	GT-01	3	8	20	30	33	0	6	68	11	172
2019	GT-02	5	7	29	34	24	0	0	59	12	179
2019	GT-03	6	9	28	34	21	0	2	56	16	261
2019	GT-04	6	11	30	34	17	1	2	52	17	509
2019	GT-05	7	11	33	37	9	1	1	47	19	454
2019	GT-06	7	25	38	25	4	0	1	29	33	126
2019	GT-07	13	20	45	16	4	1	1	21	33	122
2019	GT-08	30	18	25	21	7	0	0	27	48	33
2018	GT	6	13	31	31	16	1	2	48	20	1795
2018	GT-01	4	7	22	29	31	1	6	64	12	197
2018	GT-02	3	9	25	34	23	2	3	60	13	153
2018	GT-03	5	11	32	30	20	0	2	51	16	234
2018	GT-04	6	13	31	34	14	0	1	49	20	465
2018	GT-05	7	13	34	33	11	1	1	46	20	425
2018	GT-06	8	19	42	25	3	1	1	29	28	112
2018	GT-07	10	21	41	22	5	0	1	27	31	114
2018	GT-08	27	22	32	17	3	0	0	20	49	32
2017	GT	6	14	33	29	14	1	4	45	20	1763
2017	GT-01	4	6	20	30	30	3	6	66	11	176
2017	GT-02	3	13	29	25	24	2	4	53	17	187
2017	GT-03	6	11	33	30	14	1	6	47	18	260
2017	GT-04	5	13	34	34	11	0	3	47	19	490
2017	GT-05	5	14	36	28	12	0	3	42	20	378
2017	GT-06	6	17	40	29	5	0	2	35	24	98
2017	GT-07	17	28	35	13	7	0	0	20	45	104
2017	GT-08	17	22	40	8	8	0	5	17	41	35
2014	GT	6	13	35	29	13	1	2	43	20	1853
2014	GT-01	5	6	23	31	27	4	4	63	12	155
2014	GT-02	2	9	32	33	18	2	4	54	12	202
2014	GT-03	6	12	35	30	15	0	3	46	18	307
2014	GT-04	6	13	33	33	12	2	2	47	19	534
2014	GT-05	7	14	42	28	7	1	1	36	21	416
2014	GT-06	9	24	33	25	9	0	0	34	33	90
2014	GT-07	17	28	35	16	4	0	0	21	45	91
2014	GT-08	3	25	60	7	4	0	0	12	28	28
2011	GT	8	17	31	28	12	1	3	42	26	2299
2011	GT-01	7	10	22	25	26	2	8	57	19	204
2011	GT-02	7	17	31	30	11	2	4	42	25	258
2011	GT-03	6	17	27	30	15	2	3	47	25	454
2011	GT-04	6	16	35	32	9	0	2	42	22	646
2011	GT-05	10	17	34	26	9	0	2	37	28	456
2011	GT-06	7	23	37	20	13	0	0	33	31	117
2011	GT-07	16	26	30	21	7	0	1	28	42	97
2011	GT-08	10	42	35	10	0	0	4	10	53	29
2008	GT	7	17	34	28	12	1	2	40	24	1556
2008	GT-01	5	19	38	6	22	0	10	31	27	24
2008	GT-02	5	12	29	32	18	1	3	52	18	334
2008	GT-03	4	15	38	28	13	0	1	42	20	296
2008	GT-04	6	18	34	31	9	1	1	41	25	431
2008	GT-05	8	19	40	23	8	0	2	32	28	284
2008	GT-06	12	19	37	18	11	1	2	30	32	75
2008	GT-07	21	28	27	17	7	0	0	24	49	61
2008	GT-08	18	26	33	20	3	0	0	23	44	28

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	19	22	26	19	13	1	1	33	41	1916
2019	GT-01	14	13	21	25	26	0	2	51	28	171
2019	GT-02	13	15	33	21	17	1	0	38	28	178
2019	GT-03	10	17	30	25	16	0	1	42	28	260
2019	GT-04	20	25	21	19	13	1	1	33	46	515
2019	GT-05	26	21	26	17	8	0	1	26	48	457
2019	GT-06	18	34	28	13	3	2	1	17	54	126
2019	GT-07	23	30	29	10	6	1	1	17	54	123
2019	GT-08	27	27	30	9	7	0	0	15	55	33
2018	GT	22	23	25	18	10	1	2	29	46	1802
2018	GT-01	16	18	24	20	17	1	4	39	36	198
2018	GT-02	11	15	28	24	15	2	4	42	28	153
2018	GT-03	13	20	27	24	14	0	1	39	34	234
2018	GT-04	27	24	23	16	7	1	2	24	52	464
2018	GT-05	26	24	22	17	8	2	1	26	51	429
2018	GT-06	27	26	34	7	3	2	1	11	55	112
2018	GT-07	22	30	32	13	3	0	0	16	52	116
2018	GT-08	33	34	22	9	3	0	0	11	67	32
2017	GT	21	22	27	16	10	1	3	27	45	1782
2017	GT-01	12	16	23	20	23	2	4	46	30	183
2017	GT-02	12	25	26	15	16	2	3	33	39	186
2017	GT-03	16	18	29	17	12	1	8	31	37	263
2017	GT-04	26	25	25	14	8	0	2	22	52	493
2017	GT-05	23	20	29	18	7	0	2	26	44	381
2017	GT-06	21	24	35	15	5	0	0	20	45	102
2017	GT-07	29	31	20	13	6	1	0	20	61	104
2017	GT-08	25	32	27	8	8	0	0	16	56	35
2014	GT	25	24	27	13	8	1	2	22	51	1855
2014	GT-01	16	16	28	18	18	2	2	37	33	155
2014	GT-02	13	21	29	20	12	2	3	34	36	202
2014	GT-03	20	26	25	18	10	0	2	28	46	306
2014	GT-04	29	27	25	9	8	1	2	17	58	536
2014	GT-05	29	23	31	12	4	0	0	16	52	416
2014	GT-06	36	23	26	9	5	0	1	14	60	91
2014	GT-07	33	29	18	16	3	0	0	19	63	91
2014	GT-08	35	44	7	14	0	0	0	14	79	28
2011	GT	25	25	24	15	8	1	2	23	52	2308
2011	GT-01	18	22	22	16	15	3	3	33	44	208
2011	GT-02	17	21	23	21	11	2	5	35	40	258
2011	GT-03	23	23	25	19	8	1	3	28	47	455
2011	GT-04	25	28	26	13	6	1	2	20	54	647
2011	GT-05	32	25	23	11	6	0	2	17	59	457
2011	GT-06	26	38	23	10	3	0	0	13	64	118
2011	GT-07	35	16	32	6	8	0	2	14	53	98
2011	GT-08	23	34	29	10	0	0	4	10	60	29
2008	GT	17	23	29	18	9	1	2	28	42	1555
2008	GT-01	9	25	20	4	20	14	10	31	43	24
2008	GT-02	9	16	31	26	14	1	4	42	26	333
2008	GT-03	14	20	30	23	10	0	2	34	35	296
2008	GT-04	18	25	33	15	9	0	2	24	43	432
2008	GT-05	29	27	23	15	4	0	2	20	57	284
2008	GT-06	25	37	21	7	7	0	3	14	64	75
2008	GT-07	21	38	29	5	7	0	0	12	59	60
2008	GT-08	34	24	32	4	6	0	0	10	58	28

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	13	19	25	23	16	2	2	41	33	1912
2019	GT-01	8	12	26	24	25	2	3	51	22	170
2019	GT-02	9	18	18	24	26	3	3	53	28	179
2019	GT-03	8	16	27	25	21	0	3	47	25	260
2019	GT-04	12	19	26	22	18	2	1	41	32	512
2019	GT-05	18	20	26	22	11	1	3	34	39	456
2019	GT-06	19	27	25	24	4	1	0	28	47	127
2019	GT-07	12	19	36	24	7	2	1	32	32	121
2019	GT-08	15	34	22	14	12	3	0	27	51	33
2018	GT	13	19	25	23	14	3	3	40	34	1795
2018	GT-01	12	21	19	23	16	5	5	43	37	197
2018	GT-02	12	19	22	17	22	2	5	43	34	152
2018	GT-03	12	14	27	24	18	3	2	45	27	234
2018	GT-04	14	18	25	24	15	2	3	41	33	464
2018	GT-05	13	21	27	23	13	3	1	37	35	426
2018	GT-06	15	23	34	18	6	3	2	25	39	111
2018	GT-07	11	22	31	26	6	2	2	33	35	116
2018	GT-08	21	16	24	28	11	0	0	39	37	32
2017	GT	12	19	26	22	14	2	5	39	33	1778
2017	GT-01	9	18	25	23	14	5	6	41	31	183
2017	GT-02	11	10	28	18	20	5	8	43	24	187
2017	GT-03	10	18	19	23	19	2	9	48	31	263
2017	GT-04	10	21	25	24	14	1	6	40	33	490
2017	GT-05	15	19	30	21	11	1	2	34	36	381
2017	GT-06	12	23	28	28	6	1	1	35	36	100
2017	GT-07	16	21	33	15	10	1	4	27	38	104
2017	GT-08	9	19	30	32	8	0	2	41	28	35
2014	GT	11	16	26	27	15	2	4	45	28	1855
2014	GT-01	5	14	24	29	18	5	5	52	21	154
2014	GT-02	9	15	18	29	22	3	5	55	26	201
2014	GT-03	10	14	22	30	18	2	4	51	26	307
2014	GT-04	11	15	25	26	17	1	4	46	28	537
2014	GT-05	14	14	35	25	9	1	2	35	29	416
2014	GT-06	13	27	27	19	11	1	2	30	42	91
2014	GT-07	8	20	20	42	9	0	1	52	28	91
2014	GT-08	3	25	32	26	14	0	0	40	28	28
2011	GT	9	17	24	25	18	2	5	47	27	2304
2011	GT-01	8	17	25	17	23	5	6	45	27	207
2011	GT-02	9	16	18	22	23	4	8	51	29	257
2011	GT-03	10	13	22	30	18	2	5	52	24	455
2011	GT-04	7	16	27	27	16	1	6	46	25	646
2011	GT-05	10	18	26	24	16	2	4	43	30	457
2011	GT-06	6	25	27	19	21	0	2	40	32	117
2011	GT-07	11	20	26	32	8	1	2	41	32	98
2011	GT-08	3	13	27	41	11	0	4	55	17	29
2008	GT	9	17	25	25	16	2	5	45	28	1559
2008	GT-01	0	0	21	21	33	4	22	72	0	24
2008	GT-02	5	14	22	23	22	5	7	52	22	334
2008	GT-03	11	17	22	26	18	1	5	47	30	296
2008	GT-04	8	16	25	28	17	1	4	48	26	431
2008	GT-05	12	20	30	24	7	1	5	33	35	286
2008	GT-06	15	26	31	12	8	3	4	22	45	75
2008	GT-07	9	16	34	28	10	0	3	40	26	61
2008	GT-08	20	14	35	21	10	0	0	30	34	28

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	18	25	28	15	11	2	2	26	45	1908
2019	GT-01	9	11	30	15	28	2	5	47	22	171
2019	GT-02	12	20	30	18	14	3	2	34	34	178
2019	GT-03	11	19	27	21	18	0	3	40	32	257
2019	GT-04	20	25	26	16	8	3	1	26	47	512
2019	GT-05	26	31	23	13	5	1	1	19	58	455
2019	GT-06	22	28	40	6	2	1	1	9	51	127
2019	GT-07	22	32	40	4	2	1	1	6	54	122
2019	GT-08	18	39	28	6	6	3	0	12	59	33
2018	GT	20	23	30	15	8	2	2	24	45	1797
2018	GT-01	11	14	31	17	14	7	6	35	29	197
2018	GT-02	15	19	30	16	14	3	3	32	36	151
2018	GT-03	16	15	27	20	16	3	3	38	33	234
2018	GT-04	22	22	30	16	5	2	2	23	46	465
2018	GT-05	23	27	29	14	5	1	0	18	52	428
2018	GT-06	25	40	24	6	2	1	2	8	67	111
2018	GT-07	24	33	34	6	2	0	0	9	57	116
2018	GT-08	37	32	20	9	3	0	0	11	68	32
2017	GT	19	25	26	14	10	2	4	25	47	1784
2017	GT-01	14	14	21	16	19	8	9	42	33	182
2017	GT-02	13	17	30	19	12	5	4	34	33	188
2017	GT-03	13	18	25	20	13	3	8	37	35	263
2017	GT-04	19	29	27	13	7	1	4	21	51	493
2017	GT-05	28	27	24	13	7	0	1	21	55	383
2017	GT-06	23	34	28	11	4	1	0	15	57	101
2017	GT-07	27	28	27	10	6	1	1	16	56	104
2017	GT-08	15	42	37	3	2	0	0	5	57	35
2014	GT	24	25	27	13	8	2	3	22	51	1860
2014	GT-01	15	15	29	16	14	6	5	33	34	155
2014	GT-02	15	19	23	18	15	3	6	37	37	204
2014	GT-03	18	18	28	19	10	2	3	31	39	307
2014	GT-04	24	25	28	11	8	2	3	20	51	538
2014	GT-05	29	32	25	9	3	0	0	13	62	416
2014	GT-06	33	27	22	11	4	0	2	16	61	91
2014	GT-07	31	32	27	7	2	1	0	9	63	91
2014	GT-08	33	34	31	0	3	0	0	3	67	28

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	13	21	34	21	10	0	1	32	34	1919
2019	GT-01	14	20	32	15	14	0	5	30	36	172
2019	GT-02	11	17	36	25	9	0	1	35	28	178
2019	GT-03	6	14	40	25	14	0	1	39	21	261
2019	GT-04	16	20	30	20	12	1	1	33	36	515
2019	GT-05	15	23	35	20	7	0	0	27	38	457
2019	GT-06	10	24	39	22	4	0	1	26	35	127
2019	GT-07	8	31	32	25	4	1	0	29	39	123
2019	GT-08	6	31	24	26	12	0	0	38	37	33

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	71	13	8	3	2	0	3	86	5	1912
2019	GT-01	72	12	8	3	2	0	2	86	6	172
2019	GT-02	71	13	10	2	1	0	3	86	3	179
2019	GT-03	70	15	8	3	3	0	2	86	5	262
2019	GT-04	74	11	7	3	2	0	3	88	5	512
2019	GT-05	71	14	6	3	3	0	3	87	6	452
2019	GT-06	65	17	10	6	2	0	1	82	8	126
2019	GT-07	66	16	10	5	1	1	1	84	6	122
2019	GT-08	72	11	13	0	0	0	4	87	0	33
2017	GT	69	15	8	3	2	0	4	87	5	1793
2017	GT-01	73	11	3	3	4	0	5	89	8	184
2017	GT-02	72	13	8	2	1	0	5	89	3	189
2017	GT-03	65	19	10	2	1	0	3	86	3	265
2017	GT-04	68	17	8	3	1	0	3	87	4	494
2017	GT-05	67	13	9	4	3	0	4	84	7	384
2017	GT-06	68	18	5	4	4	0	1	86	8	102
2017	GT-07	71	16	7	4	1	0	2	89	4	104
2017	GT-08	77	8	4	0	3	0	9	93	3	35
2014	GT	69	17	5	3	2	0	4	89	6	1859
2014	GT-01	76	11	5	5	1	0	2	89	6	155
2014	GT-02	71	16	3	2	1	0	5	92	4	204
2014	GT-03	67	16	6	5	3	0	3	86	8	307
2014	GT-04	74	13	5	2	2	0	5	91	4	536
2014	GT-05	62	22	6	3	3	0	4	88	6	415
2014	GT-06	59	22	10	5	2	0	2	83	7	91
2014	GT-07	70	18	3	2	3	0	3	91	6	91
2014	GT-08	63	27	4	4	0	0	3	92	4	28
2011	GT	68	15	6	3	4	1	5	87	7	2314
2011	GT-01	65	14	7	2	7	1	3	83	10	210
2011	GT-02	65	17	7	2	4	0	4	86	6	258
2011	GT-03	69	15	6	3	3	0	4	88	6	454
2011	GT-04	67	15	5	2	4	1	5	88	7	650
2011	GT-05	68	13	7	3	3	0	7	87	6	459
2011	GT-06	72	13	3	3	6	0	3	87	9	118
2011	GT-07	73	15	4	6	0	0	2	90	6	98
2011	GT-08	57	32	4	7	0	0	0	89	7	29
2008	GT	66	12	5	4	4	1	8	85	9	1558
2008	GT-01	70	7	9	6	0	0	8	84	7	24
2008	GT-02	68	11	6	3	3	1	8	87	7	334
2008	GT-03	66	14	5	4	5	1	6	85	10	296
2008	GT-04	64	12	6	5	4	0	7	83	10	432
2008	GT-05	66	10	4	4	3	0	13	87	8	286
2008	GT-06	61	12	6	6	9	0	5	77	16	75
2008	GT-07	73	14	5	2	4	0	2	89	6	60
2008	GT-08	60	27	4	7	0	0	3	89	7	28

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	25	33	18	11	9	3	2	61	21	1914
2019	GT-01	31	34	10	12	7	3	3	69	20	172
2019	GT-02	24	31	20	12	9	4	1	57	22	179
2019	GT-03	26	32	17	12	11	2	2	60	23	262
2019	GT-04	28	32	17	10	9	3	1	62	20	514
2019	GT-05	21	31	22	12	9	3	2	54	22	452
2019	GT-06	20	41	18	8	8	3	2	64	16	126
2019	GT-07	29	39	15	8	6	1	1	70	14	122
2019	GT-08	31	27	23	14	5	0	0	58	19	33
2018	GT	19	36	18	11	11	4	1	58	23	1811
2018	GT-01	22	35	16	13	8	5	1	61	22	199
2018	GT-02	19	34	19	11	14	3	1	55	26	151
2018	GT-03	21	30	14	13	13	6	2	56	29	238
2018	GT-04	19	35	19	12	11	2	2	56	24	471
2018	GT-05	17	34	22	11	11	4	1	54	23	430
2018	GT-06	20	41	19	7	8	4	2	64	16	111
2018	GT-07	17	49	14	8	8	4	1	70	16	114
2018	GT-08	25	46	11	11	6	0	0	71	18	32
2017	GT	22	31	18	13	12	3	2	55	26	1792
2017	GT-01	25	31	17	12	10	3	2	59	24	184
2017	GT-02	22	26	20	15	13	2	3	50	29	188
2017	GT-03	20	30	18	10	16	3	2	52	28	265
2017	GT-04	19	33	20	12	12	2	2	54	25	494
2017	GT-05	21	29	19	15	11	3	2	53	27	384
2017	GT-06	27	32	10	14	11	3	2	62	27	102
2017	GT-07	28	31	18	12	7	4	1	62	19	104
2017	GT-08	31	37	19	9	5	0	0	68	14	35
2014	GT	24	34	16	12	10	3	2	60	22	1860
2014	GT-01	31	35	10	13	7	3	1	69	21	155
2014	GT-02	24	39	17	6	12	2	1	64	18	204
2014	GT-03	20	35	15	13	11	4	1	59	25	306
2014	GT-04	22	33	15	14	11	3	2	58	26	537
2014	GT-05	22	31	21	11	11	2	1	55	23	416
2014	GT-06	30	34	15	8	7	4	2	68	16	91
2014	GT-07	35	30	18	15	2	0	1	65	17	91
2014	GT-08	50	30	17	3	0	0	0	80	3	28

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	40	31	11	10	7	1	0	71	17	1907
2019	GT-01	49	28	8	9	6	0	0	77	15	172
2019	GT-02	37	33	9	10	11	0	0	70	21	179
2019	GT-03	42	26	11	11	9	1	0	69	20	259
2019	GT-04	38	32	11	10	8	0	0	71	18	511
2019	GT-05	38	31	14	11	6	1	0	70	16	453
2019	GT-06	40	33	11	9	6	0	1	74	15	126
2019	GT-07	48	33	9	7	3	1	0	81	10	121
2019	GT-08	47	39	6	6	3	0	0	86	8	33
2018	GT	36	33	10	11	8	1	0	70	20	1811
2018	GT-01	35	37	11	8	9	0	0	71	18	200
2018	GT-02	31	31	15	14	8	1	0	62	22	152
2018	GT-03	35	31	10	13	10	2	0	67	23	238
2018	GT-04	34	33	12	13	8	1	0	67	21	471
2018	GT-05	38	33	8	12	8	0	0	71	21	429
2018	GT-06	40	36	12	8	3	1	0	77	11	110
2018	GT-07	45	31	6	9	8	1	1	77	17	114
2018	GT-08	48	37	6	9	0	0	0	85	9	32
2017	GT	35	32	11	13	9	0	0	67	21	1787
2017	GT-01	37	32	11	14	5	0	0	70	19	183
2017	GT-02	34	30	12	9	13	1	1	65	23	188
2017	GT-03	34	27	12	14	12	1	0	62	26	264
2017	GT-04	29	35	13	13	9	0	0	65	22	492
2017	GT-05	35	32	10	14	7	0	0	67	22	383
2017	GT-06	47	31	7	5	9	1	0	79	14	102
2017	GT-07	40	34	13	7	5	1	0	75	12	104
2017	GT-08	63	30	2	2	3	0	0	92	5	35
2014	GT	36	34	10	12	7	1	0	71	20	1862
2014	GT-01	40	30	10	15	4	0	0	70	20	155
2014	GT-02	33	37	11	11	8	0	0	70	19	204
2014	GT-03	30	33	12	12	11	2	0	64	24	307
2014	GT-04	35	31	9	14	8	1	0	67	23	538
2014	GT-05	33	42	7	10	6	1	0	76	17	416
2014	GT-06	40	31	13	8	8	0	0	71	16	91
2014	GT-07	50	33	8	9	1	0	0	83	10	91
2014	GT-08	61	25	14	0	0	0	0	86	0	28

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	42	37	9	8	4	0	0	79	12	1906
2019	GT-01	49	29	9	10	3	0	0	78	13	172
2019	GT-02	42	34	9	8	6	0	0	76	14	179
2019	GT-03	41	36	10	9	4	0	0	77	14	260
2019	GT-04	42	38	9	9	3	0	0	80	12	512
2019	GT-05	41	39	8	9	4	0	0	80	12	450
2019	GT-06	41	41	8	4	5	0	1	82	10	126
2019	GT-07	48	41	6	2	2	1	0	90	5	121
2019	GT-08	43	49	3	3	3	0	0	92	5	33
2018	GT	39	40	9	7	4	0	0	79	12	1808
2018	GT-01	42	38	11	3	6	0	0	80	9	199
2018	GT-02	33	37	14	10	6	0	0	70	16	152
2018	GT-03	38	38	8	10	6	1	0	76	15	237
2018	GT-04	41	39	8	9	3	0	0	80	12	469
2018	GT-05	37	43	8	7	5	0	0	80	11	430
2018	GT-06	38	44	10	6	1	0	0	82	8	110
2018	GT-07	39	41	10	5	5	1	0	81	9	115
2018	GT-08	45	43	12	0	0	0	0	88	0	32
2017	GT	34	40	12	9	5	0	0	74	14	1788
2017	GT-01	35	42	12	9	2	0	0	77	11	184
2017	GT-02	35	38	14	7	6	0	0	73	13	188
2017	GT-03	33	36	15	9	6	0	0	69	15	265
2017	GT-04	32	41	13	10	4	0	0	73	14	491
2017	GT-05	31	42	10	9	8	0	1	73	17	384
2017	GT-06	42	39	5	10	4	0	0	81	14	101
2017	GT-07	36	41	12	9	1	1	0	78	10	104
2017	GT-08	41	48	3	5	3	0	0	89	8	35
2014	GT	34	44	10	9	4	0	0	78	12	1860
2014	GT-01	43	38	10	7	1	0	0	82	9	154
2014	GT-02	37	39	10	9	3	1	0	77	12	203
2014	GT-03	28	43	13	11	5	1	0	71	16	307
2014	GT-04	34	41	10	10	4	0	0	76	14	538
2014	GT-05	29	51	8	7	4	0	0	80	12	416
2014	GT-06	44	38	8	5	6	0	0	82	11	91
2014	GT-07	40	46	7	6	1	0	0	86	7	91
2014	GT-08	45	44	11	0	0	0	0	89	0	28

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	39	38	12	7	4	1	77	11	1912
2019	GT-01	47	30	10	8	4	1	78	12	172
2019	GT-02	35	37	13	9	6	0	72	15	178
2019	GT-03	39	35	11	9	5	1	75	14	262
2019	GT-04	35	43	13	6	2	0	78	8	512
2019	GT-05	38	38	12	9	3	0	76	12	453
2019	GT-06	36	47	8	2	5	2	84	8	126
2019	GT-07	48	40	8	2	2	2	89	4	122
2019	GT-08	66	21	10	3	0	0	87	3	33
2018	GT	35	42	13	6	4	1	77	9	1804
2018	GT-01	36	40	11	7	4	2	78	11	198
2018	GT-02	31	37	18	7	6	1	68	14	151
2018	GT-03	37	39	13	6	4	1	77	10	237
2018	GT-04	36	41	13	8	2	0	77	10	469
2018	GT-05	31	46	13	4	5	0	77	10	429
2018	GT-06	32	48	13	3	2	2	82	5	111
2018	GT-07	40	43	11	1	4	1	84	5	112
2018	GT-08	52	39	4	5	0	0	91	5	32

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	42	32	13	6	3	1	3	77	9	1919
2019	GT-01	36	25	14	10	4	2	8	69	15	171
2019	GT-02	27	37	21	7	4	1	4	67	11	179
2019	GT-03	39	28	17	4	6	2	5	72	10	262
2019	GT-04	43	36	11	6	2	1	1	81	8	514
2019	GT-05	48	31	13	4	2	1	1	81	6	457
2019	GT-06	43	32	12	7	3	1	2	78	10	127
2019	GT-07	59	25	8	4	1	2	1	86	6	123
2019	GT-08	53	30	14	3	0	0	0	83	3	33

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	39	34	13	8	6	1	0	73	14	1918
2019	GT-01	43	27	17	7	5	0	1	70	12	172
2019	GT-02	36	35	15	9	5	0	0	71	14	177
2019	GT-03	39	36	11	6	7	1	0	76	13	261
2019	GT-04	41	35	13	7	4	0	0	76	11	515
2019	GT-05	36	34	13	10	6	0	1	70	16	456
2019	GT-06	35	30	15	11	8	1	0	65	19	127
2019	GT-07	44	38	9	3	5	1	0	83	8	123
2019	GT-08	44	17	13	24	3	0	0	61	26	33
2018	GT	38	33	13	8	7	0	0	71	16	1802
2018	GT-01	43	28	13	6	11	0	0	70	17	198
2018	GT-02	37	33	14	8	8	1	0	70	16	154
2018	GT-03	42	28	12	10	7	1	0	71	17	236
2018	GT-04	39	35	11	7	7	0	0	74	15	467
2018	GT-05	36	34	14	10	6	0	0	70	16	427
2018	GT-06	29	37	21	8	6	0	0	66	14	110
2018	GT-07	31	42	13	6	7	1	0	74	13	114
2018	GT-08	44	27	6	10	13	0	0	71	23	32
2017	GT	33	36	14	9	7	0	0	70	16	1792
2017	GT-01	36	34	10	9	11	1	0	70	20	184
2017	GT-02	35	32	16	9	8	0	0	67	17	189
2017	GT-03	33	34	17	7	9	0	0	67	16	265
2017	GT-04	31	43	13	8	6	0	0	73	14	494
2017	GT-05	31	35	14	13	6	0	0	67	19	383
2017	GT-06	38	35	14	9	4	0	1	73	13	102
2017	GT-07	40	29	17	11	3	0	0	69	14	104
2017	GT-08	57	33	11	0	0	0	0	89	0	35
2014	GT	35	35	12	9	7	0	0	71	16	1860
2014	GT-01	37	36	14	8	5	0	0	73	13	155
2014	GT-02	36	39	11	8	6	1	1	75	14	204
2014	GT-03	32	39	13	8	6	1	2	72	15	306
2014	GT-04	31	38	12	10	8	1	0	70	18	538
2014	GT-05	39	29	13	10	10	0	0	68	19	416
2014	GT-06	35	42	13	9	0	0	0	78	9	91
2014	GT-07	36	34	11	7	13	0	0	70	19	90
2014	GT-08	53	37	7	3	0	0	0	90	3	28
2011	GT	31	37	13	11	7	0	0	68	19	2315
2011	GT-01	39	32	12	12	5	0	0	72	17	210
2011	GT-02	32	37	10	10	11	0	0	69	21	257
2011	GT-03	32	37	13	10	7	0	0	70	17	456
2011	GT-04	29	37	16	11	7	0	0	66	18	650
2011	GT-05	27	40	14	13	6	0	0	67	19	460
2011	GT-06	34	37	8	12	7	1	1	73	19	117
2011	GT-07	35	30	9	19	7	0	0	65	27	98
2011	GT-08	30	39	17	10	3	0	0	69	14	29
2008	GT	31	36	13	11	9	0	0	67	20	1562
2008	GT-01	43	36	9	0	12	0	0	79	12	24
2008	GT-02	33	35	13	10	8	1	1	69	17	335
2008	GT-03	35	37	12	8	7	1	0	72	16	295
2008	GT-04	30	35	13	13	7	0	1	66	21	434
2008	GT-05	23	36	14	11	14	0	1	60	25	286
2008	GT-06	30	40	8	12	10	0	0	70	22	75
2008	GT-07	32	37	8	16	7	0	0	69	23	61
2008	GT-08	42	26	14	18	0	0	0	69	18	28

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	47	28	13	7	4	1	0	76	11	1917
2019	GT-01	54	21	9	9	6	1	1	76	15	172
2019	GT-02	43	28	14	9	4	1	1	73	13	179
2019	GT-03	45	32	12	5	4	1	1	79	9	260
2019	GT-04	52	25	12	7	4	1	0	78	10	513
2019	GT-05	42	31	15	7	4	1	0	74	11	456
2019	GT-06	38	34	10	9	7	2	0	74	16	127
2019	GT-07	54	27	11	4	1	1	0	82	6	123
2019	GT-08	45	25	13	14	3	0	0	70	17	33
2018	GT	44	30	11	8	5	1	0	76	13	1801
2018	GT-01	47	29	8	10	5	0	0	76	15	197
2018	GT-02	45	24	16	7	5	1	1	70	13	154
2018	GT-03	45	27	12	8	6	2	0	73	15	237
2018	GT-04	47	30	9	7	5	1	0	79	12	467
2018	GT-05	41	33	10	9	5	1	1	75	14	427
2018	GT-06	36	38	15	6	5	1	0	75	11	110
2018	GT-07	41	35	13	2	5	3	0	79	7	114
2018	GT-08	50	16	18	13	3	0	0	66	16	32
2017	GT	41	32	12	7	6	1	0	74	13	1789
2017	GT-01	45	30	7	8	7	2	0	77	16	184
2017	GT-02	45	27	14	5	6	2	1	74	12	188
2017	GT-03	37	34	11	10	8	1	0	71	18	265
2017	GT-04	38	33	16	7	5	1	0	72	12	493
2017	GT-05	42	31	12	7	6	1	1	74	14	382
2017	GT-06	36	45	6	5	6	1	0	82	11	102
2017	GT-07	41	36	13	5	6	0	0	77	11	104
2017	GT-08	76	22	0	2	0	0	0	98	2	35
2014	GT	42	32	11	8	5	1	0	75	14	1861
2014	GT-01	48	31	10	7	5	0	0	79	11	155
2014	GT-02	42	35	9	8	4	1	0	77	13	204
2014	GT-03	33	37	13	9	6	1	1	71	15	307
2014	GT-04	41	33	11	7	5	2	0	76	13	538
2014	GT-05	44	28	10	9	6	1	0	74	16	416
2014	GT-06	39	42	10	7	2	0	0	80	10	91
2014	GT-07	38	30	14	11	4	2	1	70	15	90
2014	GT-08	65	29	0	3	0	3	0	97	3	28
2011	GT	37	32	14	9	6	1	0	71	15	2315
2011	GT-01	44	30	10	8	5	2	0	76	14	210
2011	GT-02	36	31	15	6	9	2	0	69	16	257
2011	GT-03	39	33	13	9	4	1	0	73	14	456
2011	GT-04	35	31	17	8	7	1	1	68	15	650
2011	GT-05	36	32	13	13	4	2	0	70	18	459
2011	GT-06	36	38	14	7	5	1	0	74	12	118
2011	GT-07	41	33	9	9	7	1	0	75	16	98
2011	GT-08	30	49	14	3	3	0	0	79	7	29
2008	GT	38	32	12	9	8	1	0	72	17	1561
2008	GT-01	40	30	15	6	6	4	0	72	13	24
2008	GT-02	36	34	14	7	7	2	1	72	14	335
2008	GT-03	43	31	8	10	7	1	0	75	17	295
2008	GT-04	39	30	10	11	8	1	1	70	19	434
2008	GT-05	34	34	15	5	10	1	0	69	16	286
2008	GT-06	32	40	8	12	6	1	0	73	19	75
2008	GT-07	49	30	5	6	9	2	0	80	16	61
2008	GT-08	53	19	20	8	0	0	0	72	8	28

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	42	33	11	8	5	1	0	76	13	1913
2019	GT-01	52	24	10	9	5	1	0	76	14	172
2019	GT-02	41	30	13	8	7	0	1	72	15	178
2019	GT-03	42	32	12	6	6	1	1	75	13	261
2019	GT-04	44	31	11	9	4	1	0	76	13	510
2019	GT-05	38	38	12	7	4	0	0	76	12	457
2019	GT-06	35	38	9	10	8	0	0	72	19	125
2019	GT-07	48	35	8	6	3	0	0	83	9	123
2019	GT-08	52	31	12	3	3	0	0	83	5	33
2018	GT	41	32	11	10	6	0	0	73	16	1792
2018	GT-01	44	29	12	8	7	0	0	73	15	197
2018	GT-02	39	32	13	10	6	0	1	71	15	153
2018	GT-03	44	29	10	10	7	1	0	74	17	237
2018	GT-04	42	32	11	8	6	0	0	74	15	466
2018	GT-05	37	37	8	11	6	0	0	74	17	423
2018	GT-06	35	34	16	12	4	0	0	69	16	109
2018	GT-07	43	32	9	9	7	0	0	75	16	112
2018	GT-08	52	19	9	14	5	0	0	72	20	32
2017	GT	36	35	11	10	8	1	0	71	17	1790
2017	GT-01	40	31	9	13	7	0	0	70	20	184
2017	GT-02	37	34	13	7	9	0	0	72	15	189
2017	GT-03	32	37	11	10	10	0	0	69	20	264
2017	GT-04	36	34	13	9	7	0	0	71	16	493
2017	GT-05	34	35	11	10	8	2	0	70	18	383
2017	GT-06	36	35	11	13	3	2	0	73	16	102
2017	GT-07	36	42	9	7	7	0	0	77	14	104
2017	GT-08	74	24	2	0	0	0	0	98	0	35
2014	GT	38	34	10	10	7	1	0	73	17	1859
2014	GT-01	47	32	11	7	3	0	0	79	10	154
2014	GT-02	39	36	10	8	5	0	1	76	13	204
2014	GT-03	30	34	13	13	8	1	2	65	22	307
2014	GT-04	38	37	9	7	7	1	0	76	15	538
2014	GT-05	41	29	10	11	10	0	0	70	21	415
2014	GT-06	33	44	8	15	1	0	0	76	16	91
2014	GT-07	30	42	14	10	3	0	0	72	13	90
2014	GT-08	54	36	3	8	0	0	0	90	8	28
2011	GT	33	36	12	11	7	1	0	69	19	2313
2011	GT-01	40	32	10	11	5	1	0	73	16	210
2011	GT-02	34	34	10	10	11	1	0	69	21	256
2011	GT-03	32	40	11	10	6	1	0	73	16	456
2011	GT-04	31	35	13	14	7	0	1	66	21	649
2011	GT-05	32	35	13	12	8	0	0	67	20	459
2011	GT-06	34	32	17	10	6	1	0	66	17	118
2011	GT-07	36	37	8	13	6	0	0	73	19	98
2011	GT-08	40	42	11	3	3	0	0	83	7	29
2008	GT	35	35	9	11	9	0	0	71	20	1562
2008	GT-01	48	23	4	16	10	0	0	71	26	24
2008	GT-02	35	34	12	10	8	1	0	69	18	335
2008	GT-03	41	32	9	9	8	0	0	74	17	295
2008	GT-04	34	35	9	13	8	0	0	70	22	434
2008	GT-05	25	45	7	10	12	0	0	70	22	286
2008	GT-06	37	38	5	12	8	0	0	75	20	75
2008	GT-07	52	26	8	11	4	0	0	77	15	61
2008	GT-08	46	28	14	3	8	0	0	74	11	28

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	79	10	5	1	2	0	2	92	3	1915
2019	GT-01	81	8	2	5	3	0	1	90	8	172
2019	GT-02	80	11	4	0	1	0	3	95	1	177
2019	GT-03	77	11	4	3	2	0	2	90	5	261
2019	GT-04	80	10	5	1	1	0	3	93	2	513
2019	GT-05	83	8	4	0	1	0	3	94	2	457
2019	GT-06	73	14	10	1	1	0	1	88	2	126
2019	GT-07	77	13	6	2	1	0	1	91	3	122
2019	GT-08	78	18	0	0	0	0	4	100	0	33
2017	GT	76	13	4	2	2	0	3	92	4	1789
2017	GT-01	79	10	2	3	3	0	2	91	6	182
2017	GT-02	78	14	4	1	2	0	2	93	3	189
2017	GT-03	71	16	4	4	1	1	3	90	6	265
2017	GT-04	77	14	4	1	1	0	3	93	3	493
2017	GT-05	75	10	7	1	2	0	5	90	3	383
2017	GT-06	77	16	4	1	1	0	1	94	2	102
2017	GT-07	84	8	3	3	1	0	1	94	3	104
2017	GT-08	76	6	4	0	3	0	12	93	3	35
2014	GT	77	12	4	2	2	0	4	93	3	1861
2014	GT-01	81	10	5	3	1	0	1	92	3	155
2014	GT-02	76	17	3	0	1	0	4	96	1	204
2014	GT-03	72	13	5	2	2	0	4	89	5	307
2014	GT-04	78	12	2	1	2	0	5	95	2	538
2014	GT-05	78	9	4	1	2	0	5	92	4	416
2014	GT-06	72	16	5	5	1	0	1	89	6	91
2014	GT-07	76	14	1	3	2	0	3	93	6	90
2014	GT-08	76	14	8	0	0	0	3	92	0	28
2011	GT	75	12	4	2	3	0	4	91	5	2315
2011	GT-01	74	10	5	2	6	0	3	86	8	210
2011	GT-02	71	15	4	3	3	0	4	90	6	257
2011	GT-03	75	14	4	2	1	0	4	92	3	456
2011	GT-04	75	11	5	1	3	0	5	90	5	650
2011	GT-05	78	9	3	1	3	0	6	92	4	459
2011	GT-06	75	13	4	3	2	0	4	91	5	118
2011	GT-07	87	7	2	1	2	0	1	95	3	98
2011	GT-08	76	21	3	0	0	0	0	97	0	29
2008	GT	76	8	3	2	3	0	7	91	5	1558
2008	GT-01	87	0	0	4	0	0	10	96	4	24
2008	GT-02	77	6	3	1	5	1	7	90	6	335
2008	GT-03	74	11	4	2	3	0	6	90	6	296
2008	GT-04	77	9	3	2	3	0	5	91	5	431
2008	GT-05	76	6	3	2	1	1	11	93	3	285
2008	GT-06	74	11	3	5	3	0	5	89	8	75
2008	GT-07	85	5	7	3	0	0	0	90	3	60
2008	GT-08	75	21	0	0	4	0	0	96	4	28

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	54	22	8	4	6	1	4	81	11	1916
2019	GT-01	56	17	8	2	6	1	11	82	9	172
2019	GT-02	53	19	11	7	3	1	5	77	11	179
2019	GT-03	47	26	10	4	8	1	4	77	12	261
2019	GT-04	54	25	9	5	4	1	2	82	9	514
2019	GT-05	53	22	7	4	6	1	6	81	11	456
2019	GT-06	60	17	10	4	9	0	2	78	13	126
2019	GT-07	71	21	3	4	1	0	0	92	5	123
2019	GT-08	66	16	7	0	5	0	6	87	6	33
2017	GT	45	26	10	7	6	2	5	76	13	1788
2017	GT-01	38	20	12	7	6	3	13	70	15	184
2017	GT-02	39	24	18	5	5	1	7	69	11	187
2017	GT-03	44	24	9	5	8	3	7	76	15	265
2017	GT-04	44	29	11	7	5	2	2	76	13	493
2017	GT-05	43	26	8	10	5	2	6	75	17	384
2017	GT-06	60	26	5	1	4	3	1	90	5	101
2017	GT-07	50	29	6	7	6	2	0	80	14	103
2017	GT-08	72	14	9	2	0	3	0	88	3	35
2014	GT	45	26	9	5	7	3	5	78	13	1860
2014	GT-01	42	28	8	4	5	1	12	81	10	155
2014	GT-02	44	26	10	2	4	5	7	80	8	203
2014	GT-03	47	24	8	5	5	5	5	79	12	307
2014	GT-04	44	27	10	6	7	2	4	76	14	538
2014	GT-05	45	28	7	5	9	1	5	77	15	416
2014	GT-06	50	24	11	5	5	2	2	78	10	91
2014	GT-07	54	26	8	4	6	1	1	82	10	90
2014	GT-08	47	18	12	7	0	9	7	78	8	28
2011	GT	39	30	11	8	6	2	4	73	15	2312
2011	GT-01	35	26	13	8	5	1	10	70	15	210
2011	GT-02	33	27	13	11	9	3	3	64	22	258
2011	GT-03	40	29	10	9	6	2	3	73	16	456
2011	GT-04	38	31	12	8	7	2	2	72	15	647
2011	GT-05	39	31	11	7	7	0	3	73	15	458
2011	GT-06	49	25	11	8	2	2	2	77	11	118
2011	GT-07	49	35	7	3	3	1	2	87	6	98
2011	GT-08	24	52	7	7	0	7	4	85	7	29

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	57	24	10	3	3	1	83	7	1915
2019	GT-01	63	19	8	3	5	2	84	8	170
2019	GT-02	55	23	14	4	3	1	79	7	178
2019	GT-03	53	28	9	2	5	2	83	7	261
2019	GT-04	60	23	9	3	3	2	85	6	514
2019	GT-05	55	26	11	4	3	1	82	7	457
2019	GT-06	53	25	12	4	3	3	81	7	125
2019	GT-07	66	21	9	1	1	1	87	3	123
2019	GT-08	60	29	6	3	3	0	89	5	33
2018	GT	54	26	10	3	5	1	81	9	1797
2018	GT-01	60	19	10	5	5	1	80	10	196
2018	GT-02	46	30	13	4	8	0	75	12	153
2018	GT-03	55	25	10	3	7	0	80	10	237
2018	GT-04	56	26	9	3	5	1	83	8	466
2018	GT-05	52	29	9	4	5	1	82	9	426
2018	GT-06	49	30	12	3	4	2	81	7	110
2018	GT-07	57	24	12	2	4	1	82	6	113
2018	GT-08	59	27	10	4	0	0	86	4	32
2017	GT	50	26	12	5	5	1	77	10	1791
2017	GT-01	53	30	8	5	4	0	82	9	184
2017	GT-02	44	28	14	7	5	1	74	12	187
2017	GT-03	43	33	10	6	6	2	77	13	265
2017	GT-04	51	25	15	4	5	1	76	9	494
2017	GT-05	50	24	13	4	7	1	75	12	384
2017	GT-06	55	24	12	3	6	1	80	9	102
2017	GT-07	56	21	14	5	3	1	77	8	104
2017	GT-08	81	16	3	0	0	0	97	0	35

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	48	29	11	7	5	0	0	77	12	1916
2019	GT-01	55	21	10	7	6	1	0	77	13	172
2019	GT-02	48	24	13	8	7	0	0	73	15	179
2019	GT-03	47	28	12	7	6	0	0	76	12	259
2019	GT-04	47	33	9	7	4	0	0	80	11	515
2019	GT-05	45	31	12	8	4	0	0	76	12	454
2019	GT-06	42	31	14	7	6	0	0	74	13	127
2019	GT-07	61	27	3	6	4	0	0	88	9	123
2019	GT-08	41	31	23	0	5	0	0	72	5	33
2018	GT	46	28	11	7	7	0	0	74	15	1798
2018	GT-01	47	25	12	9	8	1	0	72	16	197
2018	GT-02	46	22	13	8	9	0	1	69	18	153
2018	GT-03	51	20	10	10	7	0	1	73	17	237
2018	GT-04	48	27	12	5	7	0	0	76	12	465
2018	GT-05	41	32	11	8	6	0	0	74	15	426
2018	GT-06	37	39	12	9	4	0	0	76	12	110
2018	GT-07	46	32	10	6	6	0	0	78	12	114
2018	GT-08	56	13	9	16	5	0	0	69	22	32
2017	GT	44	28	11	8	8	0	0	73	16	1787
2017	GT-01	43	28	8	9	11	0	0	71	20	183
2017	GT-02	43	26	15	9	7	0	0	69	16	187
2017	GT-03	41	34	9	5	10	1	1	76	15	265
2017	GT-04	45	27	15	7	7	0	0	72	13	494
2017	GT-05	42	29	10	10	8	0	1	71	19	381
2017	GT-06	48	28	9	7	7	1	0	77	15	102
2017	GT-07	50	28	8	6	6	2	0	80	12	104
2017	GT-08	74	18	5	3	0	0	0	92	3	35
2014	GT	44	31	10	8	6	0	0	76	14	1859
2014	GT-01	44	31	11	7	6	0	0	76	13	155
2014	GT-02	45	32	10	8	3	0	0	78	11	204
2014	GT-03	40	33	11	9	6	0	1	74	15	307
2014	GT-04	41	32	11	8	7	0	0	74	15	537
2014	GT-05	47	27	8	9	8	0	0	75	17	416
2014	GT-06	42	41	11	2	3	0	0	83	6	91
2014	GT-07	46	29	11	11	2	0	0	75	14	89
2014	GT-08	75	19	6	0	0	0	0	94	0	28

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	24	41	16	12	5	1	2	66	18	457
2019	GT-03	19	37	30	12	2	0	0	56	13	46
2019	GT-04	26	39	15	13	3	0	3	67	17	58
2019	GT-05	24	38	16	13	6	1	2	64	19	171
2019	GT-06	16	51	14	13	6	0	0	67	19	60
2019	GT-07	24	41	13	14	5	1	3	67	19	77
2019	GT-08	39	45	7	9	0	0	0	84	9	29

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	28	31	17	10	8	5	0	62	20	1916
2019	GT-01	43	23	18	6	4	5	1	71	10	172
2019	GT-02	24	31	19	10	8	8	0	60	20	179
2019	GT-03	35	28	15	10	8	4	1	66	18	260
2019	GT-04	28	31	17	10	9	4	0	61	20	515
2019	GT-05	21	30	19	14	11	5	0	54	26	457
2019	GT-06	23	37	19	10	5	7	0	64	15	126
2019	GT-07	32	40	12	9	4	3	0	75	13	121
2019	GT-08	34	43	18	3	3	0	0	77	6	32
2018	GT	27	30	18	10	9	5	0	61	21	1808
2018	GT-01	38	27	16	8	5	6	0	70	13	199
2018	GT-02	31	24	17	12	10	6	0	59	24	154
2018	GT-03	29	32	18	7	8	5	0	65	16	237
2018	GT-04	23	31	20	10	10	5	0	57	22	466
2018	GT-05	22	31	18	12	11	4	0	56	24	428
2018	GT-06	26	29	21	10	7	8	0	59	18	112
2018	GT-07	26	37	13	11	9	3	1	65	21	115
2018	GT-08	47	20	10	18	5	0	0	67	23	32
2017	GT	25	32	16	13	9	5	1	60	23	1792
2017	GT-01	30	37	12	8	3	9	0	74	12	184
2017	GT-02	25	25	24	11	9	6	1	53	22	189
2017	GT-03	25	36	15	9	8	5	2	65	18	264
2017	GT-04	23	35	16	12	10	4	1	61	23	494
2017	GT-05	21	27	16	19	11	5	1	51	33	384
2017	GT-06	28	31	17	12	6	7	0	62	20	102
2017	GT-07	32	31	17	12	7	1	0	64	19	104
2017	GT-08	54	33	7	0	5	0	0	87	5	35
2014	GT	20	33	20	11	10	7	0	56	23	1859
2014	GT-01	36	27	13	11	6	6	1	68	18	155
2014	GT-02	26	29	17	12	7	7	1	61	21	203
2014	GT-03	19	36	22	10	7	7	0	58	18	307
2014	GT-04	16	32	19	13	11	8	0	52	27	537
2014	GT-05	13	36	21	12	12	6	0	52	26	416
2014	GT-06	23	35	26	5	8	4	0	60	14	91
2014	GT-07	29	30	17	12	10	3	0	61	22	91
2014	GT-08	40	26	31	3	0	0	0	65	3	28
2011	GT	19	29	20	15	12	6	0	51	28	2313
2011	GT-01	30	30	14	11	8	7	0	65	21	208
2011	GT-02	14	27	21	13	14	10	0	46	30	258
2011	GT-03	17	30	22	12	12	5	1	51	25	456
2011	GT-04	17	28	19	18	13	5	0	47	32	648
2011	GT-05	15	28	20	17	15	5	0	46	33	460
2011	GT-06	20	33	22	14	7	3	0	55	22	118
2011	GT-07	37	30	17	10	7	0	0	66	17	98
2011	GT-08	44	28	16	4	4	4	0	75	8	29

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	24	30	18	15	12	2	0	55	27	1912
2019	GT-01	38	28	17	9	5	2	1	68	15	172
2019	GT-02	21	33	19	12	12	3	0	56	24	178
2019	GT-03	31	30	14	14	9	2	0	63	23	260
2019	GT-04	24	28	20	15	13	1	0	52	28	515
2019	GT-05	16	28	18	19	17	2	0	45	37	456
2019	GT-06	15	39	20	17	9	0	0	54	26	126
2019	GT-07	30	35	17	11	7	0	0	65	18	120
2019	GT-08	28	34	19	15	3	0	0	63	18	31
2018	GT	22	31	16	17	13	2	0	54	30	1807
2018	GT-01	33	34	16	8	6	4	0	69	15	198
2018	GT-02	26	23	14	20	14	3	0	50	35	154
2018	GT-03	23	32	18	16	9	2	0	56	26	238
2018	GT-04	19	30	16	17	15	3	0	50	34	466
2018	GT-05	17	30	16	19	16	3	0	48	35	429
2018	GT-06	16	30	23	19	9	2	0	48	29	112
2018	GT-07	24	37	7	19	12	0	0	61	32	114
2018	GT-08	35	31	7	10	18	0	0	65	28	31
2017	GT	21	31	16	16	13	2	0	53	31	1792
2017	GT-01	31	36	13	9	6	6	0	71	16	184
2017	GT-02	25	29	20	12	11	2	1	56	24	188
2017	GT-03	21	36	14	13	12	3	1	59	27	265
2017	GT-04	17	32	17	18	14	1	0	50	33	494
2017	GT-05	14	26	16	24	19	1	1	41	43	384
2017	GT-06	25	30	23	9	12	1	0	55	21	102
2017	GT-07	25	31	15	18	9	0	0	57	28	104
2017	GT-08	50	34	3	5	5	2	0	86	11	35
2014	GT	16	27	21	18	16	2	0	45	34	1857
2014	GT-01	29	35	12	14	9	1	0	64	23	155
2014	GT-02	22	29	20	13	12	3	1	53	26	204
2014	GT-03	18	32	19	17	11	3	0	52	29	306
2014	GT-04	13	26	18	21	18	2	1	41	40	536
2014	GT-05	8	22	28	19	20	2	0	31	40	415
2014	GT-06	16	26	26	18	13	1	0	42	31	91
2014	GT-07	23	28	20	11	17	1	0	52	28	91
2014	GT-08	40	21	17	22	0	0	0	61	22	28
2011	GT	16	27	20	17	18	2	0	44	36	2312
2011	GT-01	27	29	15	13	12	3	0	58	27	209
2011	GT-02	17	23	25	15	17	2	0	41	33	257
2011	GT-03	17	29	19	14	18	3	0	47	33	456
2011	GT-04	10	28	20	21	19	1	0	39	41	647
2011	GT-05	13	22	19	19	24	1	0	36	44	460
2011	GT-06	17	30	17	21	14	2	0	48	35	118
2011	GT-07	26	35	16	10	12	1	0	62	22	98
2011	GT-08	34	35	24	7	0	0	0	69	7	29
2008	GT	20	32	18	15	13	2	0	53	29	1560
2008	GT-01	37	23	17	6	12	4	0	63	19	24
2008	GT-02	20	35	22	9	10	4	0	57	20	335
2008	GT-03	22	35	17	14	10	2	0	58	25	295
2008	GT-04	18	30	15	18	17	2	0	49	36	432
2008	GT-05	14	30	19	19	18	1	0	44	37	286
2008	GT-06	17	32	23	17	10	0	0	50	27	75
2008	GT-07	36	36	9	12	7	0	0	71	19	61
2008	GT-08	43	25	10	14	8	0	0	68	21	28

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	15	28	20	18	14	4	0	45	34	1914
2019	GT-01	22	32	20	14	5	6	1	58	21	172
2019	GT-02	14	28	24	16	13	5	0	45	30	178
2019	GT-03	20	30	18	17	10	6	0	53	28	261
2019	GT-04	16	27	20	17	15	4	0	45	34	514
2019	GT-05	11	23	21	22	21	3	0	34	44	456
2019	GT-06	7	32	26	21	13	2	0	40	34	126
2019	GT-07	20	31	15	22	12	1	0	51	34	121
2019	GT-08	19	32	22	14	14	0	0	50	27	32
2018	GT	14	28	20	18	15	4	0	44	35	1806
2018	GT-01	23	34	19	11	7	6	0	61	19	198
2018	GT-02	18	25	19	14	17	6	0	46	34	153
2018	GT-03	18	32	18	16	10	6	0	53	28	238
2018	GT-04	12	24	22	19	19	4	0	37	40	467
2018	GT-05	10	28	19	21	18	4	0	39	41	428
2018	GT-06	8	23	26	25	12	5	0	34	39	110
2018	GT-07	10	31	17	23	17	2	0	42	41	115
2018	GT-08	9	45	10	18	18	0	0	54	37	32
2017	GT	13	28	19	20	15	4	1	43	37	1791
2017	GT-01	21	26	19	17	6	11	0	53	25	184
2017	GT-02	16	30	22	18	11	2	1	47	30	189
2017	GT-03	17	27	18	16	14	6	2	48	33	265
2017	GT-04	11	30	18	20	18	4	0	42	39	493
2017	GT-05	9	20	20	27	21	3	1	30	49	383
2017	GT-06	11	32	26	13	14	4	0	45	28	102
2017	GT-07	14	35	15	23	14	0	0	48	36	104
2017	GT-08	19	51	8	11	8	2	0	72	19	35
2014	GT	11	23	22	21	18	5	0	36	41	1859
2014	GT-01	17	32	18	16	10	7	0	53	28	154
2014	GT-02	19	26	21	13	15	6	0	48	30	204
2014	GT-03	10	28	19	22	13	7	0	41	38	307
2014	GT-04	8	23	21	22	20	6	1	32	45	537
2014	GT-05	7	16	28	25	22	2	0	24	48	416
2014	GT-06	10	24	26	20	17	2	0	35	38	91
2014	GT-07	12	24	25	18	19	2	0	37	38	91
2014	GT-08	18	31	27	23	0	0	0	50	23	28
2011	GT	7	28	20	23	17	4	0	37	42	2312
2011	GT-01	13	30	15	26	11	5	0	45	39	208
2011	GT-02	8	29	21	20	15	6	0	40	37	258
2011	GT-03	8	31	22	16	17	6	0	42	35	455
2011	GT-04	4	28	18	27	18	4	0	34	48	648
2011	GT-05	5	25	22	24	22	2	0	30	47	461
2011	GT-06	6	29	20	28	13	5	0	37	43	117
2011	GT-07	13	31	14	26	15	0	0	45	41	98
2011	GT-08	4	51	18	21	4	3	0	57	25	29
2008	GT	9	32	21	20	15	4	0	43	36	1560
2008	GT-01	17	30	22	13	12	6	0	50	26	24
2008	GT-02	10	32	26	17	9	6	0	45	28	334
2008	GT-03	11	35	20	17	12	5	0	48	31	296
2008	GT-04	8	30	20	21	18	3	0	39	40	432
2008	GT-05	6	30	19	21	23	1	0	36	45	286
2008	GT-06	5	33	18	31	13	0	0	39	44	75
2008	GT-07	11	47	9	21	11	2	0	59	32	61
2008	GT-08	11	50	14	17	8	0	0	61	25	28

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	14	30	18	18	16	3	0	46	35	1914
2019	GT-01	20	37	17	12	10	3	1	60	22	172
2019	GT-02	12	27	20	24	14	3	0	40	39	178
2019	GT-03	18	35	15	17	12	3	0	54	30	261
2019	GT-04	17	29	18	17	17	2	0	47	35	514
2019	GT-05	9	25	21	20	22	3	0	35	43	456
2019	GT-06	8	35	22	18	18	0	0	43	35	126
2019	GT-07	15	40	15	18	10	1	0	56	28	121
2019	GT-08	30	28	9	23	10	0	0	58	32	32
2018	GT	15	28	18	20	17	3	0	44	38	1806
2018	GT-01	24	28	17	18	11	2	0	54	29	199
2018	GT-02	16	22	18	21	17	6	0	41	40	152
2018	GT-03	21	30	19	14	13	3	0	52	28	237
2018	GT-04	12	26	18	21	21	2	0	39	43	466
2018	GT-05	9	29	20	20	21	2	0	38	42	428
2018	GT-06	9	28	21	30	10	3	0	38	41	111
2018	GT-07	14	35	17	19	15	2	0	49	34	116
2018	GT-08	25	32	9	20	14	0	0	57	34	32
2017	GT	13	30	19	19	17	3	0	44	37	1788
2017	GT-01	21	29	16	18	11	5	1	52	32	183
2017	GT-02	14	28	23	19	12	2	1	44	33	189
2017	GT-03	16	29	17	20	14	4	0	47	35	264
2017	GT-04	10	31	22	18	17	2	0	42	35	493
2017	GT-05	8	26	17	22	24	2	1	35	48	384
2017	GT-06	10	39	14	21	15	1	0	50	36	101
2017	GT-07	15	33	19	17	14	1	0	49	32	103
2017	GT-08	30	43	8	11	6	2	0	75	17	35
2014	GT	11	27	19	23	17	3	0	39	42	1856
2014	GT-01	17	36	13	15	15	4	0	55	31	154
2014	GT-02	20	32	14	16	14	2	0	54	32	204
2014	GT-03	11	28	20	20	17	4	0	41	38	306
2014	GT-04	9	24	21	24	19	3	0	34	44	537
2014	GT-05	6	22	18	32	20	3	0	28	53	415
2014	GT-06	6	28	28	21	14	2	0	35	36	91
2014	GT-07	15	29	15	27	12	2	0	45	40	90
2014	GT-08	20	43	18	16	3	0	0	64	19	28
2011	GT	10	30	19	21	17	3	0	41	40	2313
2011	GT-01	16	32	16	19	11	6	0	51	32	210
2011	GT-02	10	31	19	19	15	5	1	43	37	258
2011	GT-03	10	32	17	20	18	3	0	43	39	453
2011	GT-04	8	29	18	23	20	1	0	37	44	648
2011	GT-05	7	28	20	24	20	2	0	35	44	461
2011	GT-06	7	31	22	22	15	3	0	39	38	118
2011	GT-07	19	28	22	20	10	0	0	48	30	98
2011	GT-08	27	42	20	10	0	0	0	70	10	29
2008	GT	13	37	16	20	12	2	0	51	33	1558
2008	GT-01	32	36	15	13	4	0	0	68	17	24
2008	GT-02	14	33	21	17	12	3	0	49	30	333
2008	GT-03	14	40	13	19	13	1	0	54	32	294
2008	GT-04	11	35	19	20	12	3	0	48	32	433
2008	GT-05	10	35	12	26	15	2	0	47	41	286
2008	GT-06	5	45	18	23	10	0	0	50	32	75
2008	GT-07	20	49	9	16	4	2	0	70	20	61
2008	GT-08	21	40	11	25	3	0	0	60	28	28

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	36	19	13	7	6	13	5	67	16	1919
2019	GT-01	38	12	14	10	10	12	3	59	24	172
2019	GT-02	36	16	9	7	9	16	6	67	21	179
2019	GT-03	35	19	16	7	4	13	6	67	14	262
2019	GT-04	39	17	11	6	7	14	5	70	17	516
2019	GT-05	33	22	14	7	5	14	4	68	14	455
2019	GT-06	38	28	17	5	1	7	4	74	7	126
2019	GT-07	35	26	17	4	7	11	1	69	12	123
2019	GT-08	41	27	9	13	4	6	0	73	18	33

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	22	42	18	12	5	1	0	65	17	1919
2019	GT-01	37	39	16	5	1	1	1	78	7	171
2019	GT-02	19	47	19	9	4	3	0	68	13	179
2019	GT-03	24	46	16	7	5	2	0	72	12	262
2019	GT-04	22	41	19	12	5	0	0	63	17	516
2019	GT-05	14	41	20	16	9	0	0	55	25	456
2019	GT-06	17	44	18	18	4	0	0	61	22	126
2019	GT-07	25	46	13	13	3	0	0	72	16	122
2019	GT-08	33	40	17	8	3	0	0	72	11	33
2018	GT	20	41	20	12	6	1	0	61	19	1810
2018	GT-01	36	42	12	8	3	0	0	78	11	199
2018	GT-02	20	45	19	8	7	1	0	66	15	152
2018	GT-03	25	42	18	7	7	1	0	68	14	236
2018	GT-04	17	38	22	13	9	1	0	56	22	470
2018	GT-05	17	37	22	17	6	1	0	54	23	429
2018	GT-06	14	45	22	15	3	1	0	60	18	112
2018	GT-07	14	47	20	11	8	0	0	61	19	116
2018	GT-08	21	40	11	18	9	0	0	61	27	32
2017	GT	21	39	18	12	8	1	0	61	21	1788
2017	GT-01	36	41	11	9	3	0	0	77	12	184
2017	GT-02	22	37	22	8	8	3	0	60	17	188
2017	GT-03	22	37	20	8	9	1	2	61	18	264
2017	GT-04	17	41	20	13	9	1	0	58	22	493
2017	GT-05	18	35	19	17	10	1	0	54	27	384
2017	GT-06	17	53	14	10	6	0	0	70	16	102
2017	GT-07	22	41	14	17	6	0	0	63	23	102
2017	GT-08	32	42	14	9	3	0	0	74	12	35
2014	GT	18	38	19	15	9	1	0	56	24	1858
2014	GT-01	36	44	6	8	4	2	0	81	12	154
2014	GT-02	24	42	20	8	6	1	0	66	14	204
2014	GT-03	17	41	20	13	6	2	0	60	20	307
2014	GT-04	16	36	21	15	12	1	0	52	27	536
2014	GT-05	10	33	22	23	10	1	0	44	34	415
2014	GT-06	14	41	21	12	10	1	0	56	22	91
2014	GT-07	21	37	17	18	6	0	0	58	25	91
2014	GT-08	18	56	15	12	0	0	0	73	12	28
2011	GT	20	40	18	14	7	1	0	60	22	2315
2011	GT-01	38	39	9	8	3	2	0	79	12	210
2011	GT-02	17	42	18	14	7	2	0	60	21	256
2011	GT-03	20	39	16	15	7	1	0	60	23	456
2011	GT-04	17	42	19	14	7	1	0	60	21	649
2011	GT-05	15	36	22	17	9	1	0	52	26	461
2011	GT-06	18	49	17	11	6	0	0	66	17	118
2011	GT-07	32	28	18	14	7	0	0	60	21	98
2011	GT-08	17	63	10	7	4	0	0	80	10	29

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	32	23	20	11	2	0	45	31	1908
2019	GT-01	22	34	21	10	8	3	1	59	19	171
2019	GT-02	12	33	27	14	10	4	0	47	25	177
2019	GT-03	15	36	23	17	6	3	0	53	23	260
2019	GT-04	13	32	22	20	11	2	0	46	32	513
2019	GT-05	7	25	27	25	14	1	0	32	40	453
2019	GT-06	5	34	20	24	14	3	0	40	39	125
2019	GT-07	13	39	16	21	9	1	0	52	31	122
2019	GT-08	14	33	20	24	9	0	0	47	33	33

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	29	36	16	10	7	2	1	66	17	1918
2019	GT-01	38	29	9	12	7	4	1	71	20	172
2019	GT-02	26	33	19	13	5	3	1	61	19	179
2019	GT-03	31	36	15	10	6	2	0	69	16	260
2019	GT-04	31	34	17	9	7	2	0	66	17	515
2019	GT-05	24	40	16	10	8	1	1	65	19	457
2019	GT-06	22	43	18	11	4	2	0	67	15	127
2019	GT-07	30	42	17	6	3	1	1	73	10	123
2019	GT-08	38	45	11	6	0	0	0	83	6	32
2018	GT	28	38	15	10	7	2	0	68	17	1815
2018	GT-01	34	35	9	12	6	3	2	72	19	200
2018	GT-02	25	31	20	10	9	3	1	59	20	151
2018	GT-03	31	35	14	11	8	1	0	67	19	238
2018	GT-04	25	40	17	9	7	2	0	66	17	471
2018	GT-05	26	41	13	10	7	2	0	69	17	431
2018	GT-06	30	41	11	10	6	2	0	73	16	112
2018	GT-07	32	40	16	5	6	1	0	73	11	115
2018	GT-08	55	28	16	0	0	0	0	84	0	32
2017	GT	30	38	13	10	5	3	1	70	16	1788
2017	GT-01	32	31	9	14	6	8	1	69	21	184
2017	GT-02	27	31	17	13	6	5	1	62	21	188
2017	GT-03	29	40	12	7	7	2	2	72	15	264
2017	GT-04	27	42	16	9	5	1	0	70	14	494
2017	GT-05	29	38	16	11	4	1	1	68	16	382
2017	GT-06	31	43	5	9	7	4	0	78	17	102
2017	GT-07	43	37	10	7	3	0	0	80	10	103
2017	GT-08	74	24	0	3	0	0	0	97	3	35
2014	GT	32	37	15	9	4	2	1	71	14	1858
2014	GT-01	42	31	10	11	3	3	0	75	15	154
2014	GT-02	30	38	14	8	5	3	2	72	13	203
2014	GT-03	31	35	13	12	6	2	1	68	18	307
2014	GT-04	27	40	15	9	6	3	1	70	15	538
2014	GT-05	28	38	22	9	3	1	0	66	12	415
2014	GT-06	39	41	12	4	1	2	0	83	5	91
2014	GT-07	43	42	5	7	2	0	0	85	10	91
2014	GT-08	68	22	10	0	0	0	0	90	0	28
2011	GT	31	36	14	10	6	3	1	69	16	2317
2011	GT-01	35	37	9	10	5	3	0	75	16	210
2011	GT-02	26	31	18	12	7	4	1	61	20	258
2011	GT-03	31	35	12	9	8	4	1	69	18	456
2011	GT-04	29	37	16	10	5	2	1	68	16	649
2011	GT-05	27	40	14	11	6	2	1	69	17	461
2011	GT-06	41	32	10	11	3	3	0	75	14	118
2011	GT-07	51	27	13	3	3	1	1	80	7	98
2011	GT-08	59	31	7	0	3	0	0	90	3	29
2008	GT	30	36	13	9	6	5	1	70	16	1560
2008	GT-01	31	24	19	10	4	12	0	63	16	24
2008	GT-02	23	37	13	10	7	9	1	67	19	334
2008	GT-03	33	36	13	7	6	4	1	73	14	295
2008	GT-04	28	36	13	10	7	5	1	68	18	433
2008	GT-05	31	36	14	11	6	1	1	69	17	286
2008	GT-06	34	39	10	9	4	2	1	75	14	75
2008	GT-07	56	25	6	10	3	0	0	81	13	61
2008	GT-08	42	38	13	6	0	0	0	80	6	28

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	29	37	19	8	5	1	0	67	13	1915
2019	GT-01	38	35	15	7	2	2	1	75	10	171
2019	GT-02	25	39	26	5	4	1	1	65	9	178
2019	GT-03	34	33	18	9	4	2	0	69	13	260
2019	GT-04	32	35	19	8	5	1	0	67	14	515
2019	GT-05	23	39	19	9	8	2	0	63	18	456
2019	GT-06	22	45	21	10	2	1	0	67	12	127
2019	GT-07	29	44	17	7	2	1	1	74	9	122
2019	GT-08	38	33	26	3	0	0	0	71	3	33
2018	GT	28	39	19	8	5	1	0	67	13	1806
2018	GT-01	38	35	15	6	3	2	0	75	9	199
2018	GT-02	25	31	25	8	7	2	1	58	16	150
2018	GT-03	34	39	16	6	4	1	0	73	11	238
2018	GT-04	24	41	20	9	5	1	0	66	14	468
2018	GT-05	24	37	22	9	7	2	0	62	16	429
2018	GT-06	30	45	13	9	2	1	0	76	11	110
2018	GT-07	24	46	15	13	1	0	0	70	15	115
2018	GT-08	41	28	16	11	3	0	0	70	14	32

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	21	27	17	14	14	6	1	51	30	1919
2019	GT-01	32	24	12	12	11	8	2	62	25	171
2019	GT-02	22	25	18	18	11	5	1	50	31	179
2019	GT-03	23	27	21	10	10	10	0	55	22	262
2019	GT-04	19	29	16	17	14	4	1	51	32	516
2019	GT-05	16	25	20	16	18	6	0	43	36	455
2019	GT-06	15	31	13	13	18	9	1	51	35	127
2019	GT-07	28	29	19	9	11	4	0	59	21	122
2019	GT-08	45	12	28	7	5	0	3	59	12	33
2018	GT	19	27	20	13	14	5	1	50	29	1809
2018	GT-01	28	28	18	9	10	5	1	60	21	200
2018	GT-02	19	21	27	9	15	7	1	44	27	151
2018	GT-03	23	25	21	15	8	7	0	52	25	237
2018	GT-04	17	23	22	17	16	4	1	42	34	468
2018	GT-05	16	33	15	14	17	4	1	52	32	431
2018	GT-06	16	27	22	15	12	8	0	47	30	111
2018	GT-07	21	33	16	8	16	4	1	58	25	114
2018	GT-08	28	31	12	7	13	3	6	65	22	32
2017	GT	19	28	16	16	14	5	1	50	33	1786
2017	GT-01	19	31	12	15	13	7	2	56	31	184
2017	GT-02	19	27	20	16	11	5	1	50	29	188
2017	GT-03	18	29	17	14	14	7	1	51	30	263
2017	GT-04	17	27	17	18	15	5	1	47	35	491
2017	GT-05	17	27	15	20	17	3	2	47	38	384
2017	GT-06	21	27	17	10	17	8	1	52	30	102
2017	GT-07	26	32	17	11	10	3	1	61	22	103
2017	GT-08	50	15	16	3	5	10	0	73	9	35
2014	GT	17	27	16	19	15	6	1	47	36	1860
2014	GT-01	27	29	13	14	11	5	1	59	27	154
2014	GT-02	22	27	17	12	15	3	2	53	29	204
2014	GT-03	17	27	19	16	13	7	0	47	32	307
2014	GT-04	13	24	17	18	20	7	0	41	41	537
2014	GT-05	14	26	14	27	14	5	0	42	43	416
2014	GT-06	13	37	17	15	10	8	0	54	27	91
2014	GT-07	28	28	13	18	10	4	0	58	28	91
2014	GT-08	35	44	11	4	3	3	0	81	7	28
2011	GT	16	26	17	17	16	8	1	45	37	2313
2011	GT-01	19	25	16	19	12	7	1	49	34	209
2011	GT-02	13	28	17	13	16	12	2	48	33	258
2011	GT-03	14	26	15	18	17	10	1	45	39	456
2011	GT-04	12	24	17	20	19	7	1	40	42	647
2011	GT-05	16	25	19	18	16	5	1	43	36	460
2011	GT-06	20	23	17	18	11	9	1	48	33	118
2011	GT-07	27	33	10	11	9	6	5	67	21	98
2011	GT-08	38	38	10	7	0	3	4	81	8	29

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	21	32	18	14	13	2	1	54	28	1917
2019	GT-01	28	28	18	11	11	2	1	58	23	172
2019	GT-02	17	34	20	14	14	2	0	52	28	179
2019	GT-03	25	34	16	15	7	3	1	61	23	260
2019	GT-04	22	32	17	14	13	1	0	55	28	515
2019	GT-05	16	29	19	17	17	1	0	46	35	455
2019	GT-06	15	36	17	14	16	2	0	52	31	127
2019	GT-07	26	37	16	11	8	1	1	65	19	123
2019	GT-08	35	20	23	19	3	0	0	55	21	33
2018	GT	19	32	19	15	12	2	1	53	28	1816
2018	GT-01	25	33	14	13	11	4	0	60	25	200
2018	GT-02	21	31	23	11	12	2	1	53	24	152
2018	GT-03	22	32	19	14	11	1	1	56	25	238
2018	GT-04	16	30	20	17	15	2	1	47	33	471
2018	GT-05	18	32	19	16	13	2	0	51	30	431
2018	GT-06	15	36	22	11	13	3	0	52	25	112
2018	GT-07	20	33	18	16	11	0	2	55	27	115
2018	GT-08	34	34	14	14	4	0	0	68	18	32
2017	GT	20	35	15	15	13	2	0	56	29	1790
2017	GT-01	23	30	15	13	14	4	1	56	28	184
2017	GT-02	26	28	16	14	13	3	0	56	27	189
2017	GT-03	22	34	15	12	13	4	1	58	26	265
2017	GT-04	16	36	16	17	13	1	0	54	31	492
2017	GT-05	16	38	13	16	14	2	1	56	31	383
2017	GT-06	18	37	19	14	10	2	1	56	24	102
2017	GT-07	24	31	21	15	9	0	0	55	24	104
2017	GT-08	46	42	5	6	0	0	0	89	6	35
2014	GT	17	31	20	16	14	2	1	49	30	1858
2014	GT-01	28	26	14	15	12	3	2	57	28	154
2014	GT-02	19	36	17	14	11	1	1	57	25	203
2014	GT-03	19	31	19	15	13	2	1	51	29	307
2014	GT-04	14	31	20	17	16	2	1	46	34	538
2014	GT-05	14	28	25	17	14	2	0	43	31	415
2014	GT-06	14	33	18	17	16	1	0	48	34	91
2014	GT-07	19	40	19	13	9	0	0	60	22	91
2014	GT-08	21	41	20	15	0	3	0	64	15	28
2011	GT	17	35	17	16	13	1	0	53	30	2311
2011	GT-01	20	28	17	12	18	5	1	50	32	209
2011	GT-02	17	36	16	15	14	1	1	54	29	258
2011	GT-03	18	37	17	15	12	2	0	56	27	456
2011	GT-04	14	36	18	17	13	0	0	51	31	648
2011	GT-05	16	34	20	19	11	1	0	50	30	459
2011	GT-06	17	36	13	19	11	1	3	55	32	117
2011	GT-07	28	34	8	17	11	1	0	63	29	98
2011	GT-08	28	44	18	4	7	0	0	71	11	28
2008	GT	18	37	17	15	11	1	1	56	27	1561
2008	GT-01	21	32	21	5	21	0	0	54	26	24
2008	GT-02	17	39	16	14	11	3	0	58	26	335
2008	GT-03	21	37	16	15	10	0	2	59	26	295
2008	GT-04	19	34	19	15	11	1	0	54	27	433
2008	GT-05	14	40	18	15	11	1	0	55	27	286
2008	GT-06	16	34	17	20	11	1	0	51	32	75
2008	GT-07	26	35	18	17	5	0	0	61	21	61
2008	GT-08	36	32	17	16	0	0	0	68	16	28

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	17	26	16	16	19	3	3	45	38	1919
2019	GT-01	22	26	17	11	16	5	3	52	29	172
2019	GT-02	15	29	15	21	16	2	2	46	38	178
2019	GT-03	17	18	23	12	22	4	4	38	37	260
2019	GT-04	17	25	17	17	18	3	2	45	38	516
2019	GT-05	12	28	14	19	23	2	2	41	44	456
2019	GT-06	12	33	13	22	15	3	2	48	39	127
2019	GT-07	27	34	12	10	15	0	3	62	26	123
2019	GT-08	32	23	16	22	6	0	0	55	28	33
2018	GT	16	26	18	17	19	2	2	44	37	1811
2018	GT-01	14	26	18	18	16	7	2	44	37	200
2018	GT-02	22	20	22	11	22	1	2	43	34	151
2018	GT-03	19	22	19	16	20	1	2	43	37	236
2018	GT-04	14	25	17	19	21	2	2	41	41	471
2018	GT-05	15	27	15	19	20	2	2	44	40	430
2018	GT-06	19	27	18	19	14	3	1	47	34	112
2018	GT-07	13	30	24	14	17	0	2	44	32	114
2018	GT-08	34	32	25	0	5	3	0	68	6	32
2017	GT	17	27	15	15	21	2	3	46	38	1787
2017	GT-01	16	27	15	16	17	4	5	47	36	182
2017	GT-02	18	24	16	10	27	2	2	44	39	189
2017	GT-03	14	20	14	19	23	3	7	38	46	265
2017	GT-04	15	31	16	16	19	1	1	48	36	491
2017	GT-05	17	28	12	15	23	1	4	47	40	383
2017	GT-06	16	29	17	19	14	1	4	47	35	102
2017	GT-07	28	27	17	8	17	1	2	56	26	104
2017	GT-08	46	17	24	10	0	0	3	65	11	35
2014	GT	14	24	17	17	22	2	3	40	41	1856
2014	GT-01	28	25	12	12	19	3	1	56	32	154
2014	GT-02	16	22	18	13	24	2	4	41	40	203
2014	GT-03	10	21	13	21	27	3	5	34	52	307
2014	GT-04	13	25	16	17	24	3	2	40	43	536
2014	GT-05	11	24	23	17	20	2	2	37	39	415
2014	GT-06	11	24	19	20	19	2	4	38	42	91
2014	GT-07	17	32	13	16	20	0	1	50	36	91
2014	GT-08	19	39	13	19	4	3	4	62	24	28
2011	GT	12	25	16	18	25	1	3	39	45	2310
2011	GT-01	13	24	11	23	23	3	3	40	48	208
2011	GT-02	9	25	12	14	33	3	4	37	50	258
2011	GT-03	11	21	16	18	29	2	3	33	49	456
2011	GT-04	11	23	17	20	26	1	2	35	48	648
2011	GT-05	13	30	18	17	20	1	2	44	38	459
2011	GT-06	11	27	16	18	21	3	4	42	41	117
2011	GT-07	22	31	10	14	19	1	3	55	34	98
2011	GT-08	39	36	14	3	8	0	0	75	11	28
2008	GT	14	30	15	17	18	2	3	47	37	1558
2008	GT-01	13	29	13	10	26	0	9	47	40	24
2008	GT-02	15	28	16	14	19	5	2	47	36	334
2008	GT-03	8	27	15	17	23	3	7	39	44	295
2008	GT-04	12	33	16	18	17	2	1	46	37	432
2008	GT-05	20	32	13	18	16	0	0	53	34	286
2008	GT-06	15	29	18	20	18	0	0	44	38	75
2008	GT-07	18	35	16	15	13	0	3	55	28	61
2008	GT-08	28	35	11	12	6	0	8	69	19	28

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	48	24	15	6	3	0	4	75	9	1918
2019	GT-01	63	15	11	2	3	1	5	83	6	172
2019	GT-02	50	25	14	3	3	0	5	79	6	179
2019	GT-03	54	27	11	3	2	0	3	85	4	260
2019	GT-04	47	23	18	7	2	1	3	72	10	514
2019	GT-05	42	25	17	8	5	0	4	69	13	457
2019	GT-06	41	25	17	5	6	2	4	70	12	127
2019	GT-07	43	35	10	6	4	0	2	80	10	123
2019	GT-08	50	19	20	3	8	0	0	69	11	33

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	55	13	9	4	5	2	12	78	11	1913
2019	GT-01	57	13	7	6	7	2	8	78	14	172
2019	GT-02	56	10	7	3	5	4	15	82	9	179
2019	GT-03	56	15	10	2	4	1	11	82	7	261
2019	GT-04	56	12	8	5	5	2	12	79	11	512
2019	GT-05	52	12	12	6	6	2	10	74	13	455
2019	GT-06	48	13	11	6	6	2	15	73	14	125
2019	GT-07	53	13	10	1	6	4	13	80	8	122
2019	GT-08	75	13	0	3	3	0	6	94	6	33

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	40	26	17	8	5	1	4	69	13	1910
2019	GT-01	41	28	12	6	8	2	2	73	14	172
2019	GT-02	33	29	18	8	4	3	5	67	14	179
2019	GT-03	46	25	15	6	3	1	5	75	9	259
2019	GT-04	41	23	18	9	4	1	3	68	13	512
2019	GT-05	34	28	19	9	5	1	4	65	15	453
2019	GT-06	37	25	17	9	6	1	4	66	16	127
2019	GT-07	50	24	14	2	2	3	4	80	5	121
2019	GT-08	58	16	26	0	0	0	0	74	0	33

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	37	25	16	8	6	3	4	67	15	1904
2019	GT-01	40	25	14	6	8	4	2	70	15	172
2019	GT-02	33	28	15	10	4	5	4	68	16	176
2019	GT-03	44	22	15	7	3	4	5	73	11	257
2019	GT-04	38	23	18	11	4	3	3	65	16	509
2019	GT-05	32	28	17	9	8	2	5	64	18	454
2019	GT-06	33	27	15	10	7	2	6	65	19	126
2019	GT-07	46	24	15	3	2	4	6	77	6	123
2019	GT-08	44	25	29	0	3	0	0	69	3	33

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	34	20	16	13	9	3	4	59	24	1907
2019	GT-01	34	23	16	13	10	2	3	59	24	171
2019	GT-02	31	23	14	14	7	8	3	61	24	178
2019	GT-03	43	20	13	10	6	2	5	69	18	260
2019	GT-04	34	19	17	14	9	3	4	57	25	514
2019	GT-05	27	20	19	16	10	3	6	51	29	451
2019	GT-06	30	24	21	8	10	4	4	58	19	126
2019	GT-07	42	18	14	12	6	5	3	66	19	123
2019	GT-08	53	23	6	7	11	0	0	76	18	33

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	61	18	9	3	2	2	5	86	5	1906
2019	GT-01	71	11	9	1	4	1	3	86	5	171
2019	GT-02	63	17	4	2	4	5	6	89	7	177
2019	GT-03	57	20	12	3	1	2	4	82	4	258
2019	GT-04	64	19	8	3	1	2	4	88	3	512
2019	GT-05	57	20	9	3	2	3	5	84	6	453
2019	GT-06	53	25	8	4	2	3	6	86	6	127
2019	GT-07	64	14	8	7	1	3	4	83	9	122
2019	GT-08	72	20	9	0	0	0	0	91	0	33

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	72	11	5	2	3	3	4	89	5	1911
2019	GT-01	78	9	4	2	2	2	4	93	4	172
2019	GT-02	72	9	7	1	2	3	6	89	4	178
2019	GT-03	72	13	4	2	3	3	3	91	5	258
2019	GT-04	72	10	5	4	2	3	4	88	6	512
2019	GT-05	69	12	5	2	4	3	4	88	6	457
2019	GT-06	70	9	7	3	4	3	5	85	7	127
2019	GT-07	78	10	6	0	2	2	3	92	2	122
2019	GT-08	85	0	7	0	3	3	3	90	3	33

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	74	9	4	2	2	2	8	92	4	1908
2019	GT-01	77	8	3	2	3	2	5	91	5	172
2019	GT-02	67	9	5	2	4	3	9	87	7	177
2019	GT-03	76	10	4	1	0	1	7	94	2	259
2019	GT-04	73	10	5	2	2	2	7	91	4	513
2019	GT-05	73	8	4	2	1	3	9	92	3	451
2019	GT-06	76	5	4	1	0	3	11	95	1	127
2019	GT-07	84	4	2	2	1	3	5	95	3	122
2019	GT-08	88	3	0	0	3	0	6	97	3	33

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	20	44	18	11	6	2	65	17	1919
2019	GT-01	25	41	14	8	8	5	69	16	172
2019	GT-02	18	38	22	14	6	2	58	20	179
2019	GT-03	23	44	14	10	6	4	69	16	262
2019	GT-04	18	43	20	10	5	2	63	16	514
2019	GT-05	16	45	18	13	6	2	62	19	457
2019	GT-06	15	50	16	12	6	1	66	18	127
2019	GT-07	31	47	12	6	3	0	78	9	123
2019	GT-08	29	51	17	3	0	0	81	3	33
2018	GT	21	37	20	12	7	2	60	20	1813
2018	GT-01	27	32	16	14	9	2	60	23	200
2018	GT-02	16	31	27	12	9	5	50	22	152
2018	GT-03	23	40	18	10	8	2	63	18	237
2018	GT-04	18	35	22	14	8	2	55	23	470
2018	GT-05	19	42	19	12	7	1	61	19	430
2018	GT-06	21	41	18	12	4	4	64	17	112
2018	GT-07	27	41	22	4	3	2	70	8	115
2018	GT-08	46	31	10	10	3	0	77	12	32
2017	GT	19	41	19	12	8	2	61	20	1792
2017	GT-01	20	38	17	13	9	3	59	23	184
2017	GT-02	18	33	18	13	11	6	54	26	189
2017	GT-03	19	41	18	11	9	2	61	21	265
2017	GT-04	17	39	23	12	8	2	57	20	494
2017	GT-05	18	46	16	15	5	1	64	20	384
2017	GT-06	19	48	17	9	5	2	68	14	102
2017	GT-07	30	44	16	3	6	1	75	9	104
2017	GT-08	48	32	17	3	0	0	80	3	34

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	32	41	13	7	4	2	0	75	12	1908
2019	GT-01	44	31	12	6	4	2	0	77	10	172
2019	GT-02	31	38	18	8	3	2	0	71	12	177
2019	GT-03	35	39	11	8	4	3	0	76	13	262
2019	GT-04	31	42	13	8	4	2	0	75	12	511
2019	GT-05	26	43	17	8	5	1	1	70	13	453
2019	GT-06	29	48	10	7	5	1	0	78	12	127
2019	GT-07	41	41	8	2	4	4	0	86	6	122
2019	GT-08	48	42	8	0	3	0	0	90	3	32
2018	GT	36	39	15	5	4	2	0	76	9	1802
2018	GT-01	39	41	10	3	5	3	0	82	8	197
2018	GT-02	34	35	22	6	2	1	0	69	9	153
2018	GT-03	42	35	11	5	5	1	0	78	11	237
2018	GT-04	33	41	17	5	3	1	0	75	9	465
2018	GT-05	34	40	15	6	4	2	0	75	9	430
2018	GT-06	35	45	14	3	2	1	0	81	5	111
2018	GT-07	34	46	12	2	4	1	0	81	6	113
2018	GT-08	40	33	11	9	7	0	0	73	16	32
2017	GT	32	42	14	6	4	2	0	76	10	1790
2017	GT-01	40	38	10	7	2	2	1	79	10	184
2017	GT-02	33	40	15	5	4	3	0	75	9	189
2017	GT-03	35	38	13	6	6	1	0	74	12	265
2017	GT-04	28	46	15	7	4	1	0	75	10	493
2017	GT-05	30	44	14	7	3	2	0	76	10	382
2017	GT-06	31	49	13	4	3	1	0	81	7	102
2017	GT-07	34	37	22	6	2	0	0	71	7	104
2017	GT-08	52	40	3	0	3	3	0	94	3	35
2014	GT	33	40	15	6	3	2	1	75	10	1857
2014	GT-01	43	40	10	5	1	1	1	85	5	154
2014	GT-02	38	41	11	4	3	1	2	82	7	201
2014	GT-03	34	37	18	5	3	3	0	73	8	306
2014	GT-04	28	40	16	9	4	2	0	70	14	538
2014	GT-05	28	43	16	6	4	2	0	73	10	416
2014	GT-06	35	46	13	4	1	1	0	82	6	91
2014	GT-07	47	36	10	3	1	4	0	86	4	91
2014	GT-08	51	47	3	0	0	0	0	97	0	28
2011	GT	26	39	18	10	5	2	0	66	15	2314
2011	GT-01	35	35	15	7	6	2	0	72	13	210
2011	GT-02	23	38	20	9	5	3	1	64	15	257
2011	GT-03	27	36	19	10	5	3	1	65	15	454
2011	GT-04	21	43	18	10	6	2	0	66	16	649
2011	GT-05	22	39	18	12	6	2	0	63	19	461
2011	GT-06	28	39	17	9	2	5	0	71	12	118
2011	GT-07	49	28	15	5	2	1	0	78	7	98
2011	GT-08	35	45	17	0	4	0	0	80	4	29

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	38	34	16	5	3	3	0	75	8	1912
2019	GT-01	46	27	16	4	2	5	0	77	7	172
2019	GT-02	37	32	22	3	3	3	1	71	6	177
2019	GT-03	40	34	17	4	2	4	0	77	6	260
2019	GT-04	36	36	16	6	3	4	0	74	9	514
2019	GT-05	35	37	15	6	3	3	1	75	10	455
2019	GT-06	36	39	18	5	1	2	0	76	6	127
2019	GT-07	42	33	15	4	2	4	1	78	6	122
2019	GT-08	52	24	21	3	0	0	0	76	3	33
2018	GT	38	34	18	4	3	3	0	75	7	1802
2018	GT-01	46	30	13	4	4	4	0	78	8	198
2018	GT-02	37	31	28	1	2	1	1	69	3	152
2018	GT-03	43	32	14	4	4	3	0	77	8	238
2018	GT-04	34	37	20	4	4	1	0	72	8	465
2018	GT-05	36	35	16	5	3	4	0	74	9	429
2018	GT-06	38	40	13	6	1	4	0	80	7	110
2018	GT-07	37	39	15	3	2	3	0	79	5	113
2018	GT-08	40	29	27	4	0	0	0	69	4	32
2017	GT	34	36	18	5	3	3	1	73	9	1790
2017	GT-01	41	34	12	9	1	3	1	78	10	184
2017	GT-02	32	36	21	4	4	4	1	71	8	188
2017	GT-03	36	31	18	4	5	4	1	71	10	264
2017	GT-04	29	41	18	5	4	3	1	72	10	494
2017	GT-05	35	33	20	4	3	4	0	72	8	383
2017	GT-06	27	48	15	5	2	2	0	77	7	102
2017	GT-07	34	36	21	4	4	0	1	71	8	104
2017	GT-08	57	28	9	5	0	0	0	86	5	35
2014	GT	35	35	18	4	2	4	1	74	7	1857
2014	GT-01	47	34	12	2	1	3	1	84	3	154
2014	GT-02	41	35	13	3	2	4	1	81	5	203
2014	GT-03	35	36	17	3	2	5	2	76	5	307
2014	GT-04	30	38	19	6	2	5	1	72	9	538
2014	GT-05	30	33	26	4	3	4	0	65	7	416
2014	GT-06	32	44	17	3	1	3	0	78	4	90
2014	GT-07	52	32	11	2	1	2	0	85	3	90
2014	GT-08	48	40	7	4	0	0	0	88	4	28

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	45	33	11	6	4	0	0	78	10	1917
2019	GT-01	61	24	9	3	2	1	0	86	5	171
2019	GT-02	42	39	11	5	3	1	0	82	8	179
2019	GT-03	47	33	10	5	3	2	0	81	8	261
2019	GT-04	44	34	10	8	3	0	0	78	11	513
2019	GT-05	37	37	13	8	6	0	0	74	13	457
2019	GT-06	40	35	13	5	7	0	0	75	12	127
2019	GT-07	56	24	10	6	4	0	0	80	10	123
2019	GT-08	61	33	3	0	3	0	0	95	3	33
2018	GT	42	37	11	5	4	0	0	80	10	1804
2018	GT-01	51	32	12	3	3	1	0	83	6	198
2018	GT-02	37	44	10	4	4	1	1	82	8	152
2018	GT-03	44	38	8	4	4	1	0	83	9	237
2018	GT-04	38	39	12	7	4	0	0	76	11	468
2018	GT-05	40	37	10	6	6	0	0	78	12	428
2018	GT-06	39	44	10	3	3	0	0	83	7	111
2018	GT-07	49	29	12	5	6	0	0	78	11	113
2018	GT-08	52	39	6	3	0	0	0	91	3	32
2017	GT	38	41	9	7	4	0	0	80	11	1792
2017	GT-01	52	34	7	4	2	1	0	87	6	184
2017	GT-02	39	41	10	8	2	0	0	80	10	189
2017	GT-03	39	38	8	8	6	0	0	78	14	265
2017	GT-04	33	45	11	7	5	0	0	78	11	494
2017	GT-05	33	45	8	8	5	0	0	78	13	384
2017	GT-06	43	38	8	8	3	0	0	81	11	102
2017	GT-07	47	32	13	6	3	0	0	79	8	103
2017	GT-08	68	29	0	0	3	0	0	97	3	35
2014	GT	38	40	12	6	4	0	0	78	10	1859
2014	GT-01	54	29	9	7	1	0	0	83	8	154
2014	GT-02	44	39	8	5	4	0	0	83	8	203
2014	GT-03	38	39	16	4	3	0	0	77	7	307
2014	GT-04	32	42	13	7	6	0	0	74	13	538
2014	GT-05	32	44	12	7	6	0	0	76	13	415
2014	GT-06	40	42	12	4	1	0	0	83	5	91
2014	GT-07	52	34	9	4	1	0	0	86	5	91
2014	GT-08	57	39	4	0	0	0	0	96	0	28
2011	GT	33	39	13	9	6	1	0	72	15	2311
2011	GT-01	42	32	11	8	5	1	0	76	14	210
2011	GT-02	33	39	12	10	6	0	1	72	16	257
2011	GT-03	31	41	14	9	4	0	0	72	13	455
2011	GT-04	29	43	14	8	6	0	0	72	14	649
2011	GT-05	30	37	14	10	8	1	0	67	18	458
2011	GT-06	36	36	13	11	3	2	0	73	14	117
2011	GT-07	45	40	8	2	4	0	0	86	6	98
2011	GT-08	45	49	7	0	0	0	0	93	0	29
2008	GT	32	41	13	8	6	0	0	73	13	1556
2008	GT-01	35	37	12	0	16	0	0	72	16	24
2008	GT-02	32	40	15	8	5	0	0	72	13	333
2008	GT-03	34	44	12	6	4	0	0	78	10	294
2008	GT-04	29	43	13	8	6	1	0	73	14	432
2008	GT-05	31	37	13	9	8	0	0	69	18	286
2008	GT-06	28	45	13	10	4	0	0	73	14	75
2008	GT-07	53	27	11	5	4	0	0	80	9	60
2008	GT-08	47	43	8	3	0	0	0	90	3	28

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	37	32	16	8	7	0	69	15	1918
2019	GT-01	56	24	11	5	4	0	80	9	172
2019	GT-02	41	31	12	11	5	0	72	16	179
2019	GT-03	39	30	15	9	6	1	70	15	261
2019	GT-04	35	35	15	8	7	0	70	15	515
2019	GT-05	29	32	22	8	9	0	60	17	456
2019	GT-06	31	34	18	8	9	0	65	18	127
2019	GT-07	44	29	15	6	6	0	73	11	122
2019	GT-08	47	36	12	5	0	0	83	5	33
2018	GT	35	31	17	10	6	0	67	15	1804
2018	GT-01	48	31	12	6	4	0	79	10	198
2018	GT-02	38	26	22	8	5	1	65	13	153
2018	GT-03	36	32	15	9	8	1	69	16	238
2018	GT-04	31	31	19	11	7	0	63	18	467
2018	GT-05	30	35	17	11	7	0	64	18	429
2018	GT-06	30	39	16	12	2	0	69	14	109
2018	GT-07	45	22	23	4	6	0	66	10	113
2018	GT-08	49	27	8	16	0	0	76	16	32
2017	GT	31	34	17	11	7	0	66	18	1792
2017	GT-01	45	33	13	7	3	0	77	10	184
2017	GT-02	35	29	19	10	6	1	64	16	189
2017	GT-03	32	33	17	8	10	1	65	18	265
2017	GT-04	26	38	17	13	6	0	64	19	494
2017	GT-05	25	34	19	13	9	0	59	22	384
2017	GT-06	35	35	15	9	5	0	70	14	101
2017	GT-07	33	34	23	5	5	1	67	10	104
2017	GT-08	69	26	0	2	3	0	95	5	35
2014	GT	27	35	19	11	8	1	62	19	1859
2014	GT-01	45	33	12	7	2	0	78	9	154
2014	GT-02	38	38	10	6	6	1	77	12	204
2014	GT-03	28	37	18	10	6	0	66	16	307
2014	GT-04	22	37	20	12	9	0	59	21	537
2014	GT-05	17	33	25	14	10	1	50	24	416
2014	GT-06	26	29	22	13	9	1	55	22	90
2014	GT-07	38	25	13	16	7	0	63	24	91
2014	GT-08	38	39	8	12	4	0	77	16	28
2011	GT	28	35	18	11	8	1	63	19	2312
2011	GT-01	41	33	13	7	5	1	75	12	209
2011	GT-02	26	36	19	8	10	1	63	18	258
2011	GT-03	27	36	19	11	7	1	63	18	455
2011	GT-04	25	34	20	12	8	0	60	20	648
2011	GT-05	22	37	18	13	9	1	59	23	460
2011	GT-06	40	23	20	11	7	0	62	17	117
2011	GT-07	36	36	15	7	5	0	72	13	98
2011	GT-08	27	55	11	7	0	0	82	7	29

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	34	33	15	10	7	0	0	68	17	1910
2019	GT-01	50	27	12	7	4	0	0	77	11	168
2019	GT-02	40	30	16	10	5	0	0	69	15	178
2019	GT-03	36	36	13	9	5	1	0	73	15	262
2019	GT-04	33	35	14	11	7	0	0	68	18	512
2019	GT-05	25	35	17	13	10	0	0	60	23	455
2019	GT-06	27	36	17	12	8	0	0	64	20	126
2019	GT-07	43	32	11	8	6	0	0	75	14	123
2019	GT-08	53	26	18	0	3	0	0	79	3	33
2018	GT	30	37	15	11	7	0	0	67	18	1799
2018	GT-01	39	37	12	8	4	1	0	76	12	197
2018	GT-02	31	37	14	11	6	1	0	68	17	151
2018	GT-03	33	38	12	9	8	1	0	71	17	238
2018	GT-04	25	37	17	13	8	0	0	62	21	466
2018	GT-05	25	37	16	13	8	0	0	63	21	428
2018	GT-06	28	41	17	12	2	0	0	69	14	111
2018	GT-07	39	30	15	8	8	0	0	69	16	113
2018	GT-08	43	32	16	7	3	0	0	74	10	30
2017	GT	28	37	16	12	7	0	0	65	19	1789
2017	GT-01	37	36	12	11	3	0	0	74	14	184
2017	GT-02	30	33	17	12	6	1	0	64	19	188
2017	GT-03	29	36	16	11	8	0	0	65	19	264
2017	GT-04	23	39	17	14	6	0	0	62	21	494
2017	GT-05	23	38	16	13	9	0	0	62	22	384
2017	GT-06	30	43	12	12	4	0	0	73	16	102
2017	GT-07	30	34	25	6	4	0	0	65	10	103
2017	GT-08	60	37	0	0	3	0	0	97	3	34
2014	GT	24	34	19	14	8	0	0	59	22	1859
2014	GT-01	43	27	16	10	3	0	0	71	14	154
2014	GT-02	32	39	15	7	6	1	0	72	12	203
2014	GT-03	27	38	15	13	6	0	0	66	19	307
2014	GT-04	19	36	20	14	11	0	0	55	25	537
2014	GT-05	15	31	24	18	11	0	0	47	29	416
2014	GT-06	20	38	16	20	5	0	0	58	25	91
2014	GT-07	31	24	17	20	8	0	0	56	27	91
2014	GT-08	45	36	11	8	0	0	0	81	8	28
2011	GT	24	37	16	13	9	0	0	61	22	2310
2011	GT-01	32	34	16	11	7	0	0	66	18	210
2011	GT-02	24	38	18	9	11	0	1	62	20	257
2011	GT-03	23	40	16	13	8	1	0	63	21	455
2011	GT-04	21	38	17	15	9	0	0	59	24	647
2011	GT-05	19	37	17	15	12	0	0	56	27	460
2011	GT-06	34	30	14	14	7	1	0	65	21	116
2011	GT-07	36	36	16	6	6	0	0	71	12	98
2011	GT-08	23	55	15	7	0	0	0	78	7	29
2008	GT	30	38	15	11	6	0	0	68	17	1557
2008	GT-01	44	28	16	0	12	0	0	72	12	24
2008	GT-02	29	39	16	11	5	1	0	68	16	333
2008	GT-03	32	42	9	11	5	1	0	75	16	294
2008	GT-04	29	37	17	11	6	0	0	67	16	433
2008	GT-05	24	41	15	12	8	0	0	65	20	285
2008	GT-06	33	31	15	14	7	0	0	64	20	75
2008	GT-07	42	32	11	9	5	0	0	74	15	61
2008	GT-08	47	31	15	3	5	0	0	78	8	28

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	34	27	17	11	8	3	1	63	20	1919
2019	GT-01	46	25	12	8	4	3	1	75	13	172
2019	GT-02	30	31	17	8	10	3	1	64	19	179
2019	GT-03	35	26	18	9	8	3	1	63	19	262
2019	GT-04	33	28	18	11	7	3	0	63	19	515
2019	GT-05	29	25	18	15	9	2	0	56	25	456
2019	GT-06	35	25	17	11	8	3	1	62	20	127
2019	GT-07	41	28	14	7	9	1	1	70	16	123
2019	GT-08	46	21	17	13	3	0	0	67	16	33
2018	GT	33	26	19	11	8	2	1	61	20	1806
2018	GT-01	42	24	15	8	6	3	2	70	14	198
2018	GT-02	32	24	22	8	9	5	0	58	18	151
2018	GT-03	37	23	18	11	8	2	0	62	19	238
2018	GT-04	29	27	20	13	8	2	0	58	22	468
2018	GT-05	29	27	20	14	8	1	1	58	22	430
2018	GT-06	28	31	21	10	8	2	0	60	18	111
2018	GT-07	37	30	17	8	7	1	0	68	16	113
2018	GT-08	51	19	12	6	7	4	0	74	14	32
2017	GT	30	28	18	12	8	3	1	60	22	1788
2017	GT-01	39	24	19	9	6	2	1	65	16	181
2017	GT-02	28	26	16	17	9	4	1	57	27	189
2017	GT-03	30	27	18	10	11	4	1	59	22	265
2017	GT-04	27	31	20	13	7	2	0	59	20	494
2017	GT-05	30	27	17	14	10	2	0	58	25	383
2017	GT-06	29	33	17	10	7	4	1	65	18	101
2017	GT-07	36	25	18	13	6	2	0	62	20	104
2017	GT-08	55	20	16	3	3	3	0	77	6	35
2014	GT	28	29	18	12	10	4	0	59	22	1861
2014	GT-01	42	21	16	9	5	7	1	67	15	154
2014	GT-02	35	30	12	11	7	5	0	69	18	204
2014	GT-03	27	29	19	11	9	4	1	59	21	307
2014	GT-04	26	25	20	14	12	4	0	53	26	538
2014	GT-05	20	37	15	14	11	3	0	59	25	416
2014	GT-06	29	22	31	6	10	2	0	52	16	91
2014	GT-07	35	25	17	12	8	2	0	61	21	91
2014	GT-08	47	31	11	8	0	0	4	80	8	28
2011	GT	30	26	18	11	10	4	1	59	22	2314
2011	GT-01	43	18	17	8	9	4	0	65	18	210
2011	GT-02	29	25	17	11	11	6	1	58	24	258
2011	GT-03	31	27	18	10	10	3	1	60	21	455
2011	GT-04	25	28	20	12	10	5	0	56	24	648
2011	GT-05	25	28	19	14	10	4	1	55	25	461
2011	GT-06	40	22	17	9	8	3	0	64	18	117
2011	GT-07	41	26	15	10	7	1	0	68	17	98
2011	GT-08	34	27	33	3	0	3	0	63	3	29
2008	GT	30	31	15	11	7	5	0	65	20	1558
2008	GT-01	35	19	14	5	6	17	3	68	14	24
2008	GT-02	31	30	12	15	6	6	0	64	23	333
2008	GT-03	28	31	17	9	9	5	0	63	19	294
2008	GT-04	29	33	16	10	7	5	0	65	18	433
2008	GT-05	28	33	14	14	9	2	0	62	23	286
2008	GT-06	34	32	15	7	6	4	2	71	13	75
2008	GT-07	39	33	13	9	4	2	0	73	13	61
2008	GT-08	58	14	20	4	5	0	0	72	8	28

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	20	44	37	1916
2019	GT-01	22	40	38	170
2019	GT-02	19	47	34	179
2019	GT-03	17	45	38	262
2019	GT-04	14	50	36	516
2019	GT-05	21	37	41	455
2019	GT-06	31	39	30	126
2019	GT-07	30	41	29	123
2019	GT-08	24	51	25	33
2018	GT	18	44	38	1803
2018	GT-01	20	37	43	196
2018	GT-02	13	53	34	153
2018	GT-03	16	47	38	237
2018	GT-04	15	45	40	467
2018	GT-05	19	44	37	429
2018	GT-06	21	41	38	111
2018	GT-07	27	43	30	115
2018	GT-08	28	37	34	32
2017	GT	22	45	33	1792
2017	GT-01	24	40	36	184
2017	GT-02	18	46	36	189
2017	GT-03	18	46	35	265
2017	GT-04	17	50	33	493
2017	GT-05	27	40	33	384
2017	GT-06	26	44	30	102
2017	GT-07	29	40	31	104
2017	GT-08	25	52	24	35
2014	GT	18	48	34	1856
2014	GT-01	19	44	38	154
2014	GT-02	17	53	30	204
2014	GT-03	12	53	34	306
2014	GT-04	16	45	39	537
2014	GT-05	17	53	29	415
2014	GT-06	33	37	30	91
2014	GT-07	20	44	36	91
2014	GT-08	45	47	8	27
2011	GT	19	48	33	2310
2011	GT-01	19	47	34	210
2011	GT-02	21	49	30	258
2011	GT-03	15	51	33	455
2011	GT-04	17	47	36	648
2011	GT-05	20	46	34	459
2011	GT-06	26	43	31	116
2011	GT-07	25	49	26	97
2011	GT-08	27	52	21	29

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	22	25	25	11	8	9	379
2019	GT-01	3	14	11	14	43	13	36
2019	GT-03	12	28	30	12	4	13	43
2019	GT-04	24	19	27	17	1	12	69
2019	GT-05	24	27	33	6	1	9	100
2019	GT-06	29	38	10	11	5	8	39
2019	GT-07	33	34	25	6	0	2	39
2018	GT	30	26	22	7	8	7	326
2018	GT-01	2	32	10	7	41	7	41
2018	GT-03	32	30	20	8	5	5	36
2018	GT-04	30	23	25	11	5	6	71
2018	GT-05	32	29	24	5	3	7	79
2018	GT-06	33	36	17	0	5	8	23
2018	GT-07	45	12	25	3	3	11	32
2017	GT	27	26	22	8	10	6	383
2017	GT-01	0	17	11	18	50	4	45
2017	GT-02	28	20	20	8	16	8	35
2017	GT-03	31	20	27	6	6	9	49
2017	GT-04	26	21	24	15	6	8	85
2017	GT-05	31	35	26	4	0	4	96
2017	GT-06	31	44	11	4	7	3	26
2017	GT-07	52	24	10	0	7	7	30
2014	GT	24	28	19	16	9999	13	331
2014	GT-01	3	24	11	25	9999	38	29
2014	GT-02	23	29	14	12	9999	23	35
2014	GT-03	26	24	26	14	9999	11	39
2014	GT-04	22	34	18	15	9999	12	84
2014	GT-05	24	24	28	19	9999	5	79
2014	GT-06	30	29	7	20	9999	14	29
2014	GT-07	54	18	17	11	9999	0	18
2014	GT-08	38	54	8	0	9999	0	12
2011	GT	33	25	22	9	9999	10	434
2011	GT-01	8	34	13	21	9999	24	38
2011	GT-02	36	19	25	4	9999	16	53
2011	GT-03	20	22	25	14	9999	19	71
2011	GT-04	34	28	24	11	9999	3	110
2011	GT-05	43	25	22	3	9999	6	91
2011	GT-06	41	30	13	10	9999	6	30
2011	GT-07	35	16	26	7	9999	16	24

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	31	48	10	7	2	1	0	80	10	1907
2019	GT-01	22	52	14	7	3	1	0	75	10	172
2019	GT-02	26	49	12	9	3	1	0	76	12	177
2019	GT-03	29	47	14	7	2	2	0	77	9	262
2019	GT-04	29	50	9	9	2	0	0	80	11	514
2019	GT-05	34	50	8	7	1	0	0	84	8	452
2019	GT-06	39	44	9	6	2	0	0	83	8	126
2019	GT-07	49	39	6	4	2	0	0	88	6	122
2019	GT-08	47	34	7	3	3	0	6	86	6	31

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	51	30	10	4	2	3	0	84	6	1912
2019	GT-01	57	30	3	2	2	6	0	92	4	171
2019	GT-02	45	32	12	5	3	3	0	79	8	177
2019	GT-03	47	33	10	4	1	5	0	84	5	261
2019	GT-04	50	30	12	4	2	2	1	82	6	516
2019	GT-05	51	30	10	5	2	2	0	83	7	455
2019	GT-06	54	29	9	4	2	2	0	84	6	127
2019	GT-07	65	23	9	2	0	2	0	90	2	122
2019	GT-08	49	34	12	0	0	0	6	88	0	33

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	15	85	1916
2019	GT-01	16	84	171
2019	GT-02	16	84	178
2019	GT-03	16	84	262
2019	GT-04	13	87	512
2019	GT-05	16	84	457
2019	GT-06	17	83	127
2019	GT-07	9	91	123
2019	GT-08	14	86	33
2018	GT	15	85	1808
2018	GT-01	15	85	198
2018	GT-02	17	83	153
2018	GT-03	11	89	236
2018	GT-04	15	85	469
2018	GT-05	16	84	429
2018	GT-06	14	86	111
2018	GT-07	10	90	116
2018	GT-08	17	83	32

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	50	50	280
2019	GT-01	32	68	27
2019	GT-02	57	43	27
2019	GT-03	62	38	40
2019	GT-04	56	44	64
2019	GT-05	47	53	75
2019	GT-06	50	50	22
2018	GT	50	50	262
2018	GT-01	52	48	27
2018	GT-02	55	45	24
2018	GT-03	67	33	27
2018	GT-04	47	53	71
2018	GT-05	39	61	69
2018	GT-06	58	42	16

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	53	47	280
2019	GT-01	45	55	27
2019	GT-02	50	50	27
2019	GT-03	47	53	40
2019	GT-04	61	39	64
2019	GT-05	55	45	75
2019	GT-06	58	42	22
2018	GT	63	37	264
2018	GT-01	52	48	29
2018	GT-02	78	22	24
2018	GT-03	72	28	27
2018	GT-04	59	41	71
2018	GT-05	62	38	69
2018	GT-06	59	41	16

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	10	90	280
2019	GT-02	0	100	27
2019	GT-04	10	90	64
2019	GT-05	15	85	75
2018	GT	7	93	261
2018	GT-05	14	86	69
2018	GT-07	0	100	11

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	2	98	280
2019	GT-01	0	100	27
2019	GT-03	0	100	40
2019	GT-06	0	100	22
2019	GT-07	0	100	10
2018	GT	3	97	261
2018	GT-01	0	100	27
2018	GT-02	0	100	24
2018	GT-03	0	100	27
2018	GT-05	7	93	69
2018	GT-06	0	100	16
2018	GT-07	0	100	11

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	7	93	280
2019	GT-02	0	100	27
2019	GT-04	12	88	64
2019	GT-06	0	100	22
2018	GT	9	91	263
2018	GT-04	11	89	70

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	16	84	280
2019	GT-01	39	61	27
2019	GT-04	16	84	64
2019	GT-05	19	81	75
2019	GT-07	0	100	10
2018	GT	15	85	261
2018	GT-01	19	81	27
2018	GT-04	23	77	70
2018	GT-05	21	79	69
2018	GT-06	0	100	16
2018	GT-07	0	100	11

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	280
2019	GT-02	0	100	27
2019	GT-06	0	100	22
2018	GT	4	96	261
2018	GT-03	0	100	27
2018	GT-06	0	100	16
2018	GT-07	0	100	11

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	38	62	276
2019	GT-01	26	74	27
2019	GT-02	26	74	27
2019	GT-03	25	75	38
2019	GT-04	48	52	63
2019	GT-05	46	54	74
2019	GT-06	34	66	22
2018	GT	41	59	263
2018	GT-01	42	58	29
2018	GT-02	43	57	22
2018	GT-03	44	56	27
2018	GT-04	45	55	72
2018	GT-05	38	62	69
2018	GT-06	37	63	16

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	38	62	276
2019	GT-01	48	52	27
2019	GT-02	37	63	27
2019	GT-03	42	58	38
2019	GT-04	43	57	63
2019	GT-05	35	65	74
2019	GT-06	26	74	22
2018	GT	46	54	263
2018	GT-01	38	62	29
2018	GT-02	51	49	22
2018	GT-03	57	43	27
2018	GT-04	50	50	72
2018	GT-05	35	65	69
2018	GT-06	45	55	16

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	45	55	276
2019	GT-01	33	67	27
2019	GT-02	28	72	27
2019	GT-03	41	59	38
2019	GT-04	49	51	63
2019	GT-05	55	45	74
2019	GT-06	56	44	22
2018	GT	47	53	262
2018	GT-01	38	62	29
2018	GT-02	41	59	22
2018	GT-03	45	55	27
2018	GT-04	41	59	71
2018	GT-05	53	47	69
2018	GT-06	58	42	16

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	40	60	276
2019	GT-01	47	53	27
2019	GT-02	25	75	27
2019	GT-03	55	45	38
2019	GT-04	37	63	63
2019	GT-05	39	61	74
2019	GT-06	40	60	22
2018	GT	44	56	263
2018	GT-01	42	58	29
2018	GT-02	53	47	22
2018	GT-03	48	52	27
2018	GT-04	38	62	72
2018	GT-05	44	56	69
2018	GT-06	31	69	16

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	36	64	276
2019	GT-01	34	66	27
2019	GT-02	18	82	27
2019	GT-03	29	71	38
2019	GT-04	40	60	63
2019	GT-05	48	52	74
2019	GT-06	44	56	22
2018	GT	40	60	260
2018	GT-01	30	70	27
2018	GT-02	49	51	22
2018	GT-03	41	59	27
2018	GT-04	38	62	71
2018	GT-05	36	64	69
2018	GT-06	50	50	16

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	55	45	276
2019	GT-01	55	45	27
2019	GT-02	50	50	27
2019	GT-03	42	58	38
2019	GT-04	60	40	63
2019	GT-05	58	42	74
2019	GT-06	65	35	22
2018	GT	57	43	263
2018	GT-01	62	38	29
2018	GT-02	48	52	22
2018	GT-03	59	41	27
2018	GT-04	55	45	72
2018	GT-05	61	39	69
2018	GT-06	36	64	16

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	31	69	276
2019	GT-01	33	67	27
2019	GT-02	23	77	27
2019	GT-03	16	84	38
2019	GT-04	34	66	63
2019	GT-05	36	64	74
2019	GT-06	34	66	22
2018	GT	34	66	263
2018	GT-01	31	69	29
2018	GT-02	39	61	22
2018	GT-03	29	71	27
2018	GT-04	29	71	72
2018	GT-05	39	61	69
2018	GT-07	45	55	11

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	2	98	276
2019	GT-01	0	100	27
2019	GT-02	0	100	27
2019	GT-06	0	100	22
2019	GT-07	0	100	10
2018	GT	2	98	260
2018	GT-01	0	100	27
2018	GT-06	0	100	16
2018	GT-07	0	100	11

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	13	87	276
2019	GT-01	19	81	27
2019	GT-03	23	77	38
2019	GT-04	16	84	63
2019	GT-06	0	100	22
2018	GT	11	89	260
2018	GT-03	19	81	27
2018	GT-04	14	86	71
2018	GT-05	7	93	69
2018	GT-07	0	100	11

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	11	89	276
2019	GT-04	11	89	63
2019	GT-05	18	82	74
2018	GT	14	86	262
2018	GT-04	18	82	72
2018	GT-05	22	78	69

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	42	58	276
2019	GT-01	27	73	27
2019	GT-02	48	52	27
2019	GT-03	42	58	38
2019	GT-04	36	64	63
2019	GT-05	53	47	74
2019	GT-06	40	60	22
2018	GT	47	53	262
2018	GT-01	45	55	29
2018	GT-02	49	51	22
2018	GT-03	49	51	27
2018	GT-04	50	50	71
2018	GT-05	43	57	69
2018	GT-06	43	57	16

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	30	70	276
2019	GT-01	27	73	27
2019	GT-02	30	70	27
2019	GT-03	22	78	38
2019	GT-04	31	69	63
2019	GT-05	40	60	74
2019	GT-06	22	78	22
2018	GT	31	69	263
2018	GT-01	31	69	29
2018	GT-02	33	67	22
2018	GT-04	34	66	72
2018	GT-05	32	68	69
2018	GT-06	44	56	16

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	18	82	276
2019	GT-01	37	63	27
2019	GT-03	16	84	38
2019	GT-04	16	84	63
2019	GT-05	13	87	74
2019	GT-07	46	54	10
2018	GT	15	85	260
2018	GT-02	22	78	22
2018	GT-03	20	80	27
2018	GT-04	15	85	71
2018	GT-05	15	85	69

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	58	42	274
2019	GT-01	46	54	27
2019	GT-02	52	48	27
2019	GT-03	61	39	38
2019	GT-04	52	48	63
2019	GT-05	65	35	74
2019	GT-06	64	36	22
2018	GT	58	42	264
2018	GT-01	70	30	29
2018	GT-02	71	29	24
2018	GT-03	56	44	27
2018	GT-04	55	45	72
2018	GT-05	48	52	68
2018	GT-06	55	45	16

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	28	72	274
2019	GT-01	18	82	27
2019	GT-02	22	78	27
2019	GT-03	24	76	38
2019	GT-04	30	70	63
2019	GT-05	37	63	74
2019	GT-06	33	67	22
2018	GT	31	69	263
2018	GT-01	43	57	28
2018	GT-03	38	62	27
2018	GT-04	29	71	72
2018	GT-05	27	73	68
2018	GT-06	38	62	16
2018	GT-07	40	60	11

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	11	89	274
2019	GT-03	17	83	38
2019	GT-04	16	84	63
2019	GT-05	8	92	74
2018	GT	8	92	261
2018	GT-04	7	93	71
2018	GT-05	11	89	68
2018	GT-06	0	100	16

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	19	81	274
2019	GT-02	30	70	27
2019	GT-03	22	78	38
2019	GT-04	21	79	63
2019	GT-05	19	81	74
2018	GT	21	79	264
2018	GT-01	21	79	29
2018	GT-02	25	75	24
2018	GT-03	26	74	27
2018	GT-04	24	76	72
2018	GT-05	19	81	68
2018	GT-06	0	100	16

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	88	274
2019	GT-02	24	76	27
2019	GT-03	13	87	38
2019	GT-04	15	85	63
2019	GT-05	7	93	74
2018	GT	11	89	261
2018	GT-03	19	81	27
2018	GT-04	7	93	71

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	274
2019	GT-01	0	100	27
2019	GT-04	11	89	63
2018	GT	12	88	261
2018	GT-05	13	87	68

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	18	82	274
2019	GT-01	25	75	27
2019	GT-02	16	84	27
2019	GT-03	19	81	38
2019	GT-04	22	78	63
2019	GT-05	14	86	74
2018	GT	15	85	261
2018	GT-01	26	74	27
2018	GT-04	22	78	71
2018	GT-05	13	87	68
2018	GT-07	0	100	11

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	88	274
2019	GT-02	0	100	27
2019	GT-04	15	85	63
2019	GT-05	17	83	74
2018	GT	14	86	263
2018	GT-03	22	78	27
2018	GT-04	11	89	71
2018	GT-05	17	83	68
2018	GT-06	0	100	16

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	22	78	274
2019	GT-01	29	71	27
2019	GT-02	25	75	27
2019	GT-03	20	80	38
2019	GT-04	25	75	63
2019	GT-05	17	83	74
2019	GT-06	21	79	22
2018	GT	21	79	261
2018	GT-01	25	75	27
2018	GT-04	21	79	71
2018	GT-05	30	70	68
2018	GT-07	0	100	11

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	252
2019	GT-04	8	92	55
2018	GT	13	87	231
2018	GT-01	19	81	26
2018	GT-04	17	83	67

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	23	77	252
2019	GT-01	22	78	27
2019	GT-04	34	66	55
2018	GT	18	82	231
2018	GT-01	23	77	26
2018	GT-02	28	72	21
2018	GT-03	21	79	23
2018	GT-04	18	82	67
2018	GT-05	17	83	59

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	11	89	252
2019	GT-04	12	88	55
2018	GT	10	90	231
2018	GT-04	8	92	67

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	252
2019	GT-04	11	89	55
2018	GT	9	91	231
2018	GT-01	23	77	26

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	88	252
2018	GT	13	87	231
2018	GT-03	20	80	23
2018	GT-04	14	86	67
2018	GT-05	11	89	59

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	7	93	252
2018	GT	9	91	231
2018	GT-04	9	91	67
2018	GT-06	0	100	15

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	252
2019	GT-01	0	100	27
2018	GT	6	94	231
2018	GT-01	0	100	26

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	13	87	252
2019	GT-04	21	79	55
2018	GT	11	89	231
2018	GT-04	12	88	67
2018	GT-05	10	90	59

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	10	90	252
2019	GT-01	0	100	27
2018	GT	10	90	231
2018	GT-03	22	78	23
2018	GT-04	9	91	67
2018	GT-05	9	91	59

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	33	67	252
2019	GT-01	31	69	27
2019	GT-04	39	61	55
2018	GT	34	66	232
2018	GT-01	31	69	26
2018	GT-03	36	64	23
2018	GT-04	50	50	68
2018	GT-05	21	79	59
2018	GT-06	42	58	15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	10	90	252
2019	GT-04	13	87	55
2018	GT	7	93	231
2018	GT-04	10	90	67
2018	GT-06	0	100	15

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	45	55	252
2019	GT-01	55	45	27
2019	GT-04	45	55	55
2018	GT	45	55	234
2018	GT-01	46	54	28
2018	GT-02	47	53	21
2018	GT-03	53	47	23
2018	GT-04	44	56	68
2018	GT-05	39	61	59
2018	GT-06	54	46	15

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	2	98	252
2019	GT-01	0	100	27
2018	GT	3	97	231

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	54	46	252
2019	GT-01	59	41	27
2019	GT-04	64	36	55
2018	GT	61	39	233
2018	GT-01	52	48	27
2018	GT-02	60	40	21
2018	GT-03	62	38	23
2018	GT-04	57	43	68
2018	GT-05	67	33	59
2018	GT-06	70	30	15

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	6	94	252
2018	GT	4	96	233
2018	GT-06	0	100	15

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	14	86	252
2019	GT-04	16	84	55
2018	GT	13	87	231
2018	GT-04	7	93	67
2018	GT-05	21	79	59

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	20	80	1910
2019	GT-01	25	75	171
2019	GT-02	18	82	179
2019	GT-03	18	82	261
2019	GT-04	21	79	513
2019	GT-05	22	78	454
2019	GT-06	19	81	126
2019	GT-07	16	84	121
2019	GT-08	16	84	33

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	19	22	20	9	7	17	5	53	21	1917
2019	GT-01	28	19	16	7	5	18	8	63	16	172
2019	GT-02	19	18	18	8	5	21	11	54	20	179
2019	GT-03	22	24	18	11	6	14	5	56	22	261
2019	GT-04	18	23	20	11	8	16	5	52	23	512
2019	GT-05	13	20	25	10	8	21	4	43	24	457
2019	GT-06	12	26	22	8	9	21	3	49	22	127
2019	GT-07	24	27	18	7	8	13	2	60	18	123
2019	GT-08	32	30	19	7	8	3	0	65	16	33
2018	GT	18	22	23	9	8	17	4	49	22	1813
2018	GT-01	22	20	22	7	7	16	8	54	18	199
2018	GT-02	24	17	21	10	11	12	4	50	25	154
2018	GT-03	24	20	23	5	8	16	4	56	16	238
2018	GT-04	15	21	26	10	8	16	4	44	23	468
2018	GT-05	14	20	24	9	10	19	4	45	24	430
2018	GT-06	14	23	18	10	7	24	3	52	24	112
2018	GT-07	16	29	21	7	8	17	1	56	19	115
2018	GT-08	21	39	16	15	4	6	0	64	20	32
2017	GT	17	22	22	9	10	15	5	49	23	1788
2017	GT-01	19	17	14	11	7	19	12	53	27	184
2017	GT-02	18	23	22	7	6	19	6	54	17	189
2017	GT-03	19	20	20	8	12	16	5	50	25	265
2017	GT-04	15	23	24	10	11	14	5	46	25	491
2017	GT-05	14	25	25	9	9	15	4	48	22	383
2017	GT-06	15	26	15	7	12	20	5	55	25	102
2017	GT-07	21	18	34	8	7	11	2	44	17	104
2017	GT-08	33	21	24	5	3	3	11	63	9	35
2014	GT	15	21	23	8	9	19	5	47	23	1856
2014	GT-01	25	23	14	6	3	20	8	68	12	154
2014	GT-02	13	23	23	7	8	21	5	49	20	203
2014	GT-03	13	27	22	6	9	17	6	52	19	307
2014	GT-04	13	19	20	11	12	20	5	42	31	537
2014	GT-05	13	16	31	8	11	18	4	37	24	416
2014	GT-06	19	18	23	9	6	25	1	49	20	89
2014	GT-07	20	25	27	8	3	13	3	54	13	91
2014	GT-08	34	37	18	0	0	7	4	80	0	28

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	33	32	16	7	5	5	1	69	13	1915
2019	GT-01	45	25	11	6	4	8	2	77	11	172
2019	GT-02	36	29	16	5	4	7	2	72	10	179
2019	GT-03	39	34	11	6	4	5	1	77	11	259
2019	GT-04	31	31	19	7	7	6	1	66	14	515
2019	GT-05	26	32	21	11	5	4	0	61	17	454
2019	GT-06	27	39	19	7	4	4	0	69	12	127
2019	GT-07	38	38	10	7	4	1	1	78	12	123
2019	GT-08	44	41	10	0	5	0	0	85	5	33
2018	GT	30	33	19	6	6	6	1	66	13	1806
2018	GT-01	34	31	22	5	4	3	2	68	9	196
2018	GT-02	31	28	22	9	4	5	1	62	14	154
2018	GT-03	41	30	12	5	6	6	0	75	12	236
2018	GT-04	24	35	21	6	7	7	1	63	14	467
2018	GT-05	25	35	20	8	6	6	0	64	15	430
2018	GT-06	26	37	22	1	6	9	0	69	7	111
2018	GT-07	31	35	18	5	5	5	0	70	11	115
2018	GT-08	55	6	19	10	10	0	0	61	20	32
2017	GT	27	32	21	7	6	6	1	63	14	1787
2017	GT-01	27	32	14	10	4	10	3	68	16	183
2017	GT-02	29	31	21	5	6	7	0	66	12	189
2017	GT-03	32	30	17	6	9	6	0	66	16	265
2017	GT-04	22	32	25	8	7	5	1	58	16	491
2017	GT-05	25	32	24	7	6	6	1	61	13	384
2017	GT-06	25	35	19	11	6	3	0	62	18	102
2017	GT-07	35	34	22	5	3	2	0	70	8	103
2017	GT-08	50	39	5	0	5	0	0	89	5	35
2014	GT	24	31	22	8	6	8	1	60	16	1857
2014	GT-01	38	27	17	5	1	10	1	74	8	154
2014	GT-02	26	29	17	8	6	11	3	64	16	203
2014	GT-03	25	31	20	8	6	7	3	63	15	307
2014	GT-04	19	34	19	11	8	9	1	58	21	538
2014	GT-05	20	27	32	7	7	6	1	51	15	415
2014	GT-06	28	33	18	8	5	8	0	66	14	90
2014	GT-07	36	34	15	6	2	5	2	74	9	91
2014	GT-08	42	44	6	4	0	4	0	89	5	28
2011	GT	28	37	18	8	4	5	0	69	13	2310
2011	GT-01	45	33	9	6	2	4	0	81	9	210
2011	GT-02	25	36	16	8	6	8	0	67	15	257
2011	GT-03	28	36	19	7	4	6	0	69	11	455
2011	GT-04	24	37	21	9	5	4	0	63	15	646
2011	GT-05	26	40	18	9	4	3	1	68	14	461
2011	GT-06	27	40	16	10	2	5	0	71	12	118
2011	GT-07	43	36	11	6	2	1	0	80	8	97
2011	GT-08	42	34	14	7	0	3	0	78	7	29

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	7	93	1902
2019	GT-01	10	90	169
2019	GT-02	9	91	179
2019	GT-03	5	95	258
2019	GT-04	8	92	508
2019	GT-05	7	93	455
2019	GT-06	6	94	127
2018	GT	8	92	1797
2018	GT-01	8	92	197
2018	GT-02	10	90	153
2018	GT-03	5	95	233
2018	GT-04	9	91	467
2018	GT-05	8	92	428
2018	GT-07	5	95	114

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	40	60	143
2019	GT-01	49	51	16
2019	GT-02	39	61	16
2019	GT-03	36	64	14
2019	GT-04	33	67	44
2019	GT-05	37	63	32
2018	GT	35	65	140
2018	GT-01	39	61	13
2018	GT-02	34	66	15
2018	GT-04	31	69	44
2018	GT-05	38	62	34

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	65	35	143
2019	GT-01	43	57	16
2019	GT-04	71	29	44
2019	GT-05	60	40	32
2018	GT	72	28	143
2018	GT-04	65	35	45
2018	GT-05	71	29	34

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	143
2019	GT-01	0	100	16
2018	GT	5	95	140
2018	GT-01	0	100	13
2018	GT-02	0	100	15
2018	GT-03	0	100	12
2018	GT-05	15	85	34

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	10	90	143
2019	GT-02	0	100	16
2019	GT-03	0	100	14
2019	GT-04	17	83	44
2018	GT	12	88	141
2018	GT-04	11	89	44
2018	GT-05	14	86	34

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	19	81	143
2019	GT-01	45	55	16
2019	GT-03	0	100	14
2019	GT-04	23	77	44
2019	GT-05	19	81	32
2018	GT	19	81	140
2018	GT-01	39	61	13
2018	GT-04	23	77	44
2018	GT-05	18	82	34

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	9	91	143
2019	GT-04	15	85	44
2018	GT	8	92	140

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	16	84	141
2019	GT-04	24	76	43
2018	GT	18	82	140
2018	GT-04	23	77	44
2018	GT-05	17	83	34

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	88	141
2019	GT-02	0	100	16
2019	GT-03	0	100	13
2019	GT-04	11	89	43
2019	GT-05	17	83	32
2018	GT	13	87	140

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	141
2018	GT	6	94	140
2018	GT-02	0	100	15

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	5	95	141
2019	GT-03	0	100	13
2018	GT	8	92	140
2018	GT-03	0	100	12

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	27	73	141
2019	GT-02	50	50	16
2019	GT-04	26	74	43
2019	GT-05	19	81	32
2018	GT	28	72	140
2018	GT-04	31	69	44
2018	GT-05	27	73	34

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	37	63	141
2019	GT-01	45	55	16
2019	GT-03	43	57	13
2019	GT-04	43	57	43
2019	GT-05	36	64	32
2018	GT	36	64	140
2018	GT-01	46	54	13
2018	GT-02	40	60	15
2018	GT-03	51	49	12
2018	GT-04	39	61	44
2018	GT-05	32	68	34

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	141
2019	GT-02	0	100	16
2019	GT-04	0	100	43

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	12	88	141
2019	GT-04	20	80	43
2018	GT	4	96	140
2018	GT-03	0	100	12
2018	GT-04	0	100	44

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	16	84	141
2019	GT-04	15	85	43
2019	GT-05	21	79	32
2018	GT	11	89	141
2018	GT-03	0	100	12
2018	GT-04	13	87	45
2018	GT-05	15	85	34

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	13	87	141
2019	GT-02	34	66	16
2019	GT-04	13	87	43
2018	GT	19	81	140
2018	GT-01	0	100	13
2018	GT-02	56	44	15
2018	GT-04	16	84	44

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	16	84	141
2019	GT-04	14	86	43
2019	GT-05	19	81	32
2018	GT	26	74	143
2018	GT-03	50	50	12
2018	GT-04	16	84	45
2018	GT-05	36	64	34

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	32	68	139
2019	GT-01	49	51	16
2019	GT-03	39	61	12
2019	GT-04	30	70	42
2019	GT-05	30	70	32
2018	GT	35	65	143
2018	GT-01	47	53	15
2018	GT-04	32	68	45
2018	GT-05	40	60	34

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	14	86	139
2019	GT-05	15	85	32
2018	GT	20	80	140
2018	GT-04	21	79	44
2018	GT-05	20	80	34

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	6	94	139
2019	GT-01	0	100	16
2019	GT-02	0	100	16
2019	GT-04	12	88	42
2019	GT-05	0	100	32
2018	GT	4	96	141
2018	GT-01	0	100	13
2018	GT-02	0	100	15
2018	GT-03	0	100	12

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	15	85	139
2019	GT-04	16	84	42
2019	GT-05	16	84	32
2018	GT	21	79	142
2018	GT-02	34	66	15
2018	GT-04	14	86	45
2018	GT-05	21	79	34

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	5	95	139
2019	GT-05	0	100	32
2018	GT	7	93	140
2018	GT-01	0	100	13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	6	94	139
2019	GT-01	0	100	16
2018	GT	9	91	140
2018	GT-01	0	100	13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	139
2018	GT	10	90	140
2018	GT-04	13	87	44

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	6	94	139
2019	GT-02	0	100	16
2018	GT	13	87	142
2018	GT-03	0	100	12
2018	GT-05	32	68	34

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	52	48	139
2019	GT-01	36	64	16
2019	GT-02	47	53	16
2019	GT-03	44	56	12
2019	GT-04	53	47	42
2019	GT-05	58	42	32
2018	GT	39	61	140
2018	GT-01	46	54	13
2018	GT-03	57	43	12
2018	GT-04	43	57	44
2018	GT-05	30	70	34

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	125
2019	GT-01	0	100	15
2018	GT	10	90	128
2018	GT-01	0	100	13
2018	GT-04	13	87	42

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	22	78	125
2019	GT-01	34	66	15
2018	GT	15	85	127
2018	GT-03	0	100	10
2018	GT-04	20	80	41

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	125
2019	GT-01	0	100	15
2018	GT	5	95	127
2018	GT-01	0	100	13
2018	GT-03	0	100	10

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	0	100	125
2019	GT-01	0	100	15

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	14	86	125
2018	GT	13	87	128
2018	GT-02	0	100	13
2018	GT-03	0	100	10
2018	GT-04	16	84	42

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	125
2018	GT	8	92	127

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	33	67	125
2019	GT-01	41	59	15
2018	GT	25	75	128
2018	GT-01	46	54	13
2018	GT-04	16	84	42
2018	GT-05	25	75	30

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	8	92	125
2018	GT	9	91	128
2018	GT-02	0	100	13

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	48	52	125
2019	GT-01	52	48	15
2018	GT	43	57	130
2018	GT-01	66	34	15
2018	GT-02	39	61	13
2018	GT-04	42	58	42
2018	GT-05	35	65	30

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	61	39	125
2019	GT-01	61	39	15
2018	GT	67	33	129
2018	GT-01	64	36	14
2018	GT-02	39	61	13
2018	GT-04	76	24	42
2018	GT-05	64	36	30

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	4	96	125
2018	GT	10	90	129
2018	GT-03	0	100	10

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	14	86	125
2018	GT	13	87	126
2018	GT-05	30	70	30

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	10	90	1915
2019	GT-01	13	87	172
2019	GT-02	8	92	179
2019	GT-03	7	93	259
2019	GT-04	12	88	515
2019	GT-05	11	89	456
2019	GT-06	10	90	127

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	20	19	24	4	4	24	6	55	11	1913
2019	GT-01	26	21	14	3	5	25	7	69	11	172
2019	GT-02	21	18	23	4	2	21	11	58	9	177
2019	GT-03	24	21	23	4	2	20	6	61	8	261
2019	GT-04	20	18	25	4	5	23	5	53	13	514
2019	GT-05	14	18	26	4	5	28	5	47	13	454
2019	GT-06	12	20	27	8	2	29	2	46	15	126
2019	GT-07	29	21	21	2	4	20	3	64	8	123
2019	GT-08	29	29	25	0	5	6	6	66	6	33
2018	GT	20	20	27	4	4	20	4	53	12	1805
2018	GT-01	28	14	25	4	5	19	6	57	11	199
2018	GT-02	24	20	31	3	2	16	2	55	7	153
2018	GT-03	24	19	25	5	3	20	5	57	10	237
2018	GT-04	17	21	28	6	5	18	5	49	15	467
2018	GT-05	15	20	29	4	5	24	4	48	12	427
2018	GT-06	17	19	22	3	6	32	2	54	13	110
2018	GT-07	21	25	24	2	6	20	2	59	10	115
2018	GT-08	31	21	31	3	0	8	5	61	4	32
2017	GT	19	23	24	4	5	21	6	56	12	1790
2017	GT-01	22	20	13	6	2	29	7	67	13	184
2017	GT-02	18	24	20	4	4	22	7	61	11	189
2017	GT-03	21	22	20	3	7	23	4	58	14	263
2017	GT-04	18	22	28	4	4	17	6	52	11	493
2017	GT-05	15	27	26	3	6	21	4	55	11	384
2017	GT-06	16	15	24	6	8	26	4	45	20	102
2017	GT-07	21	20	33	2	2	17	4	53	5	104
2017	GT-08	44	16	13	2	0	10	14	79	3	35
2014	GT	16	19	25	4	3	27	6	52	10	1859
2014	GT-01	28	20	14	4	1	24	9	71	8	154
2014	GT-02	19	21	23	4	1	24	7	58	9	203
2014	GT-03	15	23	24	3	3	26	7	56	8	307
2014	GT-04	13	17	25	5	5	30	6	46	15	538
2014	GT-05	12	17	33	3	3	26	4	43	10	416
2014	GT-06	16	20	21	3	0	36	4	60	5	91
2014	GT-07	25	20	25	2	1	21	5	61	5	91
2014	GT-08	32	25	15	0	0	15	14	79	0	28

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	35	30	18	5	3	8	1	71	9	1908
2019	GT-01	46	21	13	3	3	12	1	78	7	172
2019	GT-02	38	28	17	3	2	9	2	74	6	177
2019	GT-03	38	33	17	3	2	6	1	76	6	261
2019	GT-04	34	30	18	5	5	8	1	69	11	511
2019	GT-05	29	29	22	6	3	9	1	65	10	454
2019	GT-06	26	37	25	7	1	4	0	66	9	126
2019	GT-07	45	30	14	3	3	4	1	79	7	121
2019	GT-08	50	33	12	0	5	0	0	83	5	33
2018	GT	31	31	21	4	4	8	1	68	9	1806
2018	GT-01	41	21	24	3	5	6	2	67	8	198
2018	GT-02	35	27	26	2	1	9	0	69	3	154
2018	GT-03	39	29	16	4	4	8	1	74	9	237
2018	GT-04	26	35	20	6	5	6	2	66	12	469
2018	GT-05	27	34	20	4	5	9	0	67	10	427
2018	GT-06	26	35	21	3	2	12	1	70	6	110
2018	GT-07	31	34	22	2	5	5	1	68	8	115
2018	GT-08	48	10	33	4	0	3	3	61	4	32
2017	GT	30	33	20	4	4	9	1	69	9	1789
2017	GT-01	33	31	13	4	2	16	1	77	7	183
2017	GT-02	32	32	20	2	3	10	2	72	6	189
2017	GT-03	33	30	15	6	6	11	0	71	13	264
2017	GT-04	26	33	24	4	4	7	1	64	9	494
2017	GT-05	27	35	21	3	4	8	2	69	8	382
2017	GT-06	28	36	19	4	5	8	0	69	10	102
2017	GT-07	35	36	20	4	1	5	0	74	5	104
2017	GT-08	58	29	11	2	0	0	0	87	2	35
2014	GT	26	30	23	5	3	12	1	65	9	1859
2014	GT-01	42	25	15	2	1	13	3	79	4	155
2014	GT-02	28	30	19	3	3	15	2	70	7	203
2014	GT-03	28	32	22	5	2	10	1	67	8	307
2014	GT-04	21	33	21	7	5	13	1	62	13	537
2014	GT-05	21	27	32	5	3	12	0	55	9	416
2014	GT-06	30	31	19	2	1	17	0	74	4	91
2014	GT-07	35	32	22	1	1	6	2	73	3	91
2014	GT-08	39	36	18	4	0	4	0	77	5	28
2011	GT	34	36	16	5	3	6	1	75	8	2312
2011	GT-01	47	31	13	3	1	5	0	82	4	208
2011	GT-02	32	35	17	4	5	8	0	72	9	257
2011	GT-03	32	37	16	4	3	8	0	75	7	453
2011	GT-04	32	38	16	6	3	6	0	74	9	650
2011	GT-05	30	36	19	5	3	6	1	71	9	461
2011	GT-06	35	37	14	4	2	8	0	78	6	118
2011	GT-07	57	25	10	2	0	5	1	87	2	98
2011	GT-08	37	49	10	0	0	3	0	89	0	29

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	16	22	23	17	22	0	0	39	39	1919
2019	GT-01	17	28	22	17	17	0	0	45	33	172
2019	GT-02	17	23	22	20	19	0	0	40	38	179
2019	GT-03	25	24	18	13	19	0	0	49	32	261
2019	GT-04	17	20	23	18	23	0	0	36	41	516
2019	GT-05	11	21	25	16	26	0	0	32	42	455
2019	GT-06	11	24	24	17	23	0	0	35	41	127
2019	GT-07	14	28	18	19	20	0	1	42	39	123
2019	GT-08	12	11	24	23	29	0	0	24	52	33
2018	GT	12	20	22	18	27	0	0	32	46	1808
2018	GT-01	11	23	28	14	25	0	0	33	38	198
2018	GT-02	9	24	20	21	26	1	0	32	48	152
2018	GT-03	23	22	21	14	20	1	0	45	34	237
2018	GT-04	13	15	22	20	30	0	0	28	49	468
2018	GT-05	8	21	20	18	33	0	0	29	51	429
2018	GT-06	12	20	21	21	26	0	0	32	47	112
2018	GT-07	12	20	24	24	21	0	0	31	45	116
2018	GT-08	12	10	19	21	38	0	0	23	59	32
2017	GT	13	22	20	16	28	0	1	35	45	1786
2017	GT-01	10	24	22	19	23	1	2	35	43	184
2017	GT-02	15	23	22	14	26	0	1	37	40	188
2017	GT-03	22	22	18	13	20	0	4	46	35	264
2017	GT-04	12	20	21	15	32	0	0	32	47	492
2017	GT-05	10	22	16	19	33	0	1	32	52	382
2017	GT-06	16	22	20	17	24	1	0	39	42	101
2017	GT-07	11	24	23	12	30	0	0	35	42	104
2017	GT-08	5	26	22	16	30	0	0	32	46	35

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	20	31	24	14	10	0	0	51	24	1917
2019	GT-01	41	31	18	7	2	1	1	73	9	172
2019	GT-02	27	35	21	10	7	0	0	62	17	179
2019	GT-03	25	34	20	12	8	0	1	60	20	262
2019	GT-04	18	32	26	14	9	0	1	51	24	514
2019	GT-05	14	30	22	20	14	0	0	44	34	456
2019	GT-06	9	28	35	15	13	0	0	37	28	125
2019	GT-07	11	24	32	22	11	0	0	34	34	123
2019	GT-08	15	20	30	12	23	0	0	35	35	33
2018	GT	17	29	28	15	10	0	0	46	26	1808
2018	GT-01	36	30	20	9	3	0	2	68	12	197
2018	GT-02	29	33	26	7	3	1	1	63	10	153
2018	GT-03	22	37	26	9	6	1	0	59	15	237
2018	GT-04	14	30	29	15	12	0	0	44	27	469
2018	GT-05	11	25	27	20	15	1	0	36	36	428
2018	GT-06	5	23	36	21	13	1	0	29	35	112
2018	GT-07	4	26	28	25	16	0	0	30	41	116
2018	GT-08	6	6	43	19	26	0	0	12	46	32
2017	GT	19	29	25	16	10	0	1	48	26	1788
2017	GT-01	32	31	24	8	3	1	2	64	11	184
2017	GT-02	36	26	21	11	6	0	1	62	17	188
2017	GT-03	20	36	25	11	6	0	1	57	18	265
2017	GT-04	14	31	26	18	9	0	1	46	28	494
2017	GT-05	13	29	23	21	15	0	1	41	36	381
2017	GT-06	15	23	26	23	14	0	0	38	36	102
2017	GT-07	12	24	26	20	18	0	0	36	38	104
2017	GT-08	9	10	46	14	20	0	0	20	34	34

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	32	32	20	9	6	0	2	65	14	1912
2019	GT-01	55	25	7	6	2	1	4	84	8	171
2019	GT-02	43	31	14	6	4	0	2	76	10	179
2019	GT-03	35	33	17	7	6	0	1	69	13	261
2019	GT-04	31	34	22	7	5	0	1	66	12	511
2019	GT-05	26	34	22	8	7	0	2	62	16	456
2019	GT-06	15	33	24	18	9	0	0	49	27	126
2019	GT-07	19	29	29	18	5	0	0	48	23	123
2019	GT-08	18	31	10	19	22	0	0	49	41	33
2018	GT	29	31	22	10	6	1	1	61	16	1800
2018	GT-01	52	24	10	7	2	1	5	81	9	197
2018	GT-02	41	30	18	5	4	1	1	72	10	152
2018	GT-03	30	34	22	7	5	1	0	65	13	234
2018	GT-04	28	32	22	12	5	0	2	61	18	466
2018	GT-05	23	33	23	11	7	1	1	57	19	429
2018	GT-06	15	31	31	10	11	1	1	47	22	111
2018	GT-07	12	26	38	17	8	0	0	37	25	116
2018	GT-08	6	24	35	14	21	0	0	30	35	31
2017	GT	28	34	19	11	6	0	2	63	18	1783
2017	GT-01	44	29	16	5	2	1	3	77	7	184
2017	GT-02	39	29	15	9	5	0	1	70	15	189
2017	GT-03	30	36	16	12	3	1	2	68	15	263
2017	GT-04	26	34	19	12	6	0	2	62	19	490
2017	GT-05	25	37	19	11	5	0	3	64	17	382
2017	GT-06	17	33	24	16	11	0	0	50	26	101
2017	GT-07	12	28	26	17	17	0	0	40	34	104
2017	GT-08	5	35	30	16	14	0	0	40	30	35

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	19	24	21	16	19	0	0	43	35	1911
2019	GT-01	31	30	16	9	13	1	0	62	22	172
2019	GT-02	23	29	18	13	17	0	0	52	30	177
2019	GT-03	26	29	22	12	11	0	0	56	22	261
2019	GT-04	19	22	20	19	19	0	1	42	38	511
2019	GT-05	13	21	23	16	26	0	0	34	42	455
2019	GT-06	10	20	27	20	22	0	0	31	42	127
2019	GT-07	12	20	24	25	19	0	1	32	44	123
2019	GT-08	15	11	23	17	34	0	0	27	50	33
2018	GT	17	22	24	16	20	1	1	40	36	1799
2018	GT-01	26	27	25	11	11	0	1	53	23	197
2018	GT-02	29	26	19	18	7	0	0	56	25	151
2018	GT-03	24	25	27	15	8	2	0	49	23	236
2018	GT-04	14	22	20	16	26	0	2	37	43	467
2018	GT-05	16	17	22	17	28	0	1	33	45	426
2018	GT-06	4	23	24	24	23	2	0	28	47	111
2018	GT-07	4	23	32	18	21	2	0	27	40	115
2018	GT-08	6	15	31	15	34	0	0	21	49	32
2017	GT	17	23	21	20	18	0	1	40	39	1791
2017	GT-01	25	25	24	15	9	1	2	51	24	184
2017	GT-02	29	23	24	12	12	0	0	52	24	189
2017	GT-03	24	25	18	15	14	1	3	51	30	265
2017	GT-04	13	20	23	24	20	0	0	33	44	493
2017	GT-05	13	22	18	19	27	0	1	35	46	383
2017	GT-06	15	21	18	26	20	0	0	36	46	102
2017	GT-07	7	25	22	24	19	2	0	33	44	104
2017	GT-08	5	33	16	22	24	0	0	39	46	35

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	48	26	14	5	5	0	2	75	10	1912
2019	GT-01	70	17	6	1	2	2	2	90	4	172
2019	GT-02	61	21	8	3	3	0	2	84	7	177
2019	GT-03	58	23	10	3	3	1	3	84	6	261
2019	GT-04	44	29	15	6	4	0	2	75	9	514
2019	GT-05	37	28	17	8	8	0	1	66	16	452
2019	GT-06	38	25	22	8	6	1	1	64	14	127
2019	GT-07	35	34	17	6	6	0	1	70	13	123
2019	GT-08	32	21	23	15	9	0	0	53	24	33
2018	GT	44	25	14	7	5	0	4	72	13	1798
2018	GT-01	62	19	10	4	0	0	5	86	4	197
2018	GT-02	57	19	12	5	1	0	5	80	7	150
2018	GT-03	58	17	11	3	3	1	6	80	7	235
2018	GT-04	42	28	14	7	6	0	3	72	13	467
2018	GT-05	36	29	15	9	9	1	1	66	18	427
2018	GT-06	30	27	17	15	5	1	5	60	21	112
2018	GT-07	26	33	26	6	6	0	2	61	13	114
2018	GT-08	12	29	24	17	17	0	0	42	34	32
2017	GT	42	29	14	4	4	0	6	76	9	1780
2017	GT-01	55	24	8	2	1	1	9	87	4	184
2017	GT-02	51	23	13	3	3	0	8	80	6	187
2017	GT-03	54	20	14	3	1	1	8	81	4	262
2017	GT-04	41	32	14	3	5	0	4	76	8	491
2017	GT-05	35	35	15	6	6	0	4	73	12	380
2017	GT-06	33	30	18	8	5	0	5	67	14	102
2017	GT-07	28	34	18	6	9	0	6	66	16	104
2017	GT-08	26	25	14	25	6	0	5	53	32	35

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	31	30	20	10	9	0	0	61	19	1914
2019	GT-01	41	31	16	5	7	0	1	73	11	172
2019	GT-02	36	30	17	9	8	0	1	66	17	177
2019	GT-03	41	32	13	7	6	0	0	74	13	261
2019	GT-04	32	29	20	11	9	0	1	61	20	514
2019	GT-05	20	33	22	12	12	0	0	53	25	457
2019	GT-06	21	27	30	6	14	0	1	49	20	127
2019	GT-07	26	29	22	12	12	0	0	55	23	123
2019	GT-08	17	21	32	17	13	0	0	38	29	32
2018	GT	28	29	19	12	11	0	0	58	23	1806
2018	GT-01	42	26	18	8	5	0	2	70	12	197
2018	GT-02	32	35	17	10	5	0	0	68	15	152
2018	GT-03	44	27	12	8	8	1	0	72	16	236
2018	GT-04	24	30	19	13	14	0	1	54	27	468
2018	GT-05	23	27	22	15	13	0	0	50	28	429
2018	GT-06	13	35	25	15	10	1	0	49	26	112
2018	GT-07	19	35	17	19	10	0	0	54	29	116
2018	GT-08	15	24	28	13	20	0	0	39	33	32
2017	GT	27	31	22	11	8	0	1	59	19	1783
2017	GT-01	35	33	16	8	6	0	2	69	14	184
2017	GT-02	33	28	24	9	5	0	1	61	14	188
2017	GT-03	32	35	18	6	7	0	2	68	13	264
2017	GT-04	23	33	23	12	8	0	1	56	20	492
2017	GT-05	23	30	22	14	10	0	1	53	24	379
2017	GT-06	28	23	27	12	9	0	1	51	21	101
2017	GT-07	26	35	19	12	8	0	0	61	20	104
2017	GT-08	25	28	30	8	9	0	0	53	17	35

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	27	36	21	10	6	0	0	63	16	1914
2019	GT-01	39	30	14	9	7	1	1	70	16	171
2019	GT-02	30	34	22	9	5	0	0	64	14	179
2019	GT-03	33	35	19	8	5	0	0	68	13	259
2019	GT-04	27	38	20	10	5	0	0	65	15	515
2019	GT-05	19	36	24	13	7	0	0	56	20	456
2019	GT-06	19	35	22	17	7	0	0	54	24	126
2019	GT-07	25	40	18	11	4	1	0	66	15	123
2019	GT-08	21	33	34	7	6	0	0	53	12	32
2018	GT	23	34	24	12	6	0	1	58	18	1805
2018	GT-01	27	32	25	12	4	0	2	59	15	198
2018	GT-02	26	39	18	9	7	1	0	65	16	152
2018	GT-03	31	29	24	10	4	2	0	61	14	235
2018	GT-04	24	33	24	12	5	0	2	58	18	468
2018	GT-05	20	35	25	13	6	0	1	55	19	430
2018	GT-06	10	39	28	13	7	2	1	51	20	112
2018	GT-07	14	42	24	12	7	0	1	57	19	115
2018	GT-08	12	28	28	18	15	0	0	39	33	32
2017	GT	24	32	23	13	6	0	1	57	20	1784
2017	GT-01	28	27	23	12	7	1	2	57	20	184
2017	GT-02	24	34	21	12	7	0	1	59	19	188
2017	GT-03	30	30	19	10	7	0	3	62	18	264
2017	GT-04	20	34	25	14	6	0	1	55	21	491
2017	GT-05	23	32	26	12	6	0	1	55	18	381
2017	GT-06	26	35	13	21	4	0	1	61	26	101
2017	GT-07	24	32	26	14	4	0	0	56	18	104
2017	GT-08	41	27	14	13	6	0	0	68	19	35

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	23	34	22	13	8	0	0	58	21	1913
2019	GT-01	39	31	15	9	4	1	2	72	13	172
2019	GT-02	27	38	20	11	4	0	0	64	16	179
2019	GT-03	30	37	19	8	6	0	1	68	14	258
2019	GT-04	23	36	22	11	7	0	0	59	19	514
2019	GT-05	16	31	24	16	12	0	0	48	28	455
2019	GT-06	12	41	20	17	11	0	0	53	28	127
2019	GT-07	13	32	27	22	6	1	0	45	28	123
2019	GT-08	18	25	22	12	24	0	0	42	36	32
2018	GT	22	31	24	13	9	1	1	54	22	1808
2018	GT-01	34	26	20	10	6	1	2	63	17	199
2018	GT-02	23	38	27	8	5	0	0	61	12	152
2018	GT-03	31	28	21	11	8	1	0	60	19	236
2018	GT-04	19	34	22	14	10	0	1	54	24	468
2018	GT-05	19	31	27	13	8	1	1	51	22	430
2018	GT-06	12	35	23	19	9	2	1	48	29	112
2018	GT-07	9	32	29	14	15	0	1	42	29	115
2018	GT-08	3	20	31	19	28	0	0	23	46	32
2017	GT	20	33	23	14	8	1	1	54	22	1784
2017	GT-01	33	30	19	11	3	1	3	65	15	184
2017	GT-02	29	30	21	12	6	2	1	60	19	188
2017	GT-03	24	33	21	11	6	1	3	59	18	263
2017	GT-04	17	35	26	13	7	1	1	53	21	491
2017	GT-05	15	37	23	15	9	0	1	52	24	382
2017	GT-06	18	35	23	11	12	0	1	54	23	101
2017	GT-07	14	28	22	22	12	0	1	43	35	104
2017	GT-08	13	23	27	18	19	0	0	36	38	35

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	27	34	20	11	8	0	0	61	19	1909
2019	GT-01	41	29	12	10	5	1	2	72	16	171
2019	GT-02	30	28	24	11	6	0	0	58	18	177
2019	GT-03	32	35	18	8	7	0	0	67	15	258
2019	GT-04	28	36	20	9	6	0	0	64	15	513
2019	GT-05	21	33	21	14	10	0	0	54	25	455
2019	GT-06	17	33	27	10	12	0	0	50	22	127
2019	GT-07	18	42	21	13	5	1	0	61	18	122
2019	GT-08	28	20	22	17	12	0	0	49	29	33
2018	GT	27	30	21	13	8	0	1	58	21	1807
2018	GT-01	33	28	20	11	4	1	2	63	16	200
2018	GT-02	28	34	22	8	7	1	0	62	15	153
2018	GT-03	35	26	17	13	7	1	1	62	20	236
2018	GT-04	28	28	20	14	8	0	1	57	23	466
2018	GT-05	24	32	23	12	8	0	0	56	20	430
2018	GT-06	16	36	23	14	10	1	0	52	24	112
2018	GT-07	16	35	23	10	14	0	0	52	25	115
2018	GT-08	12	32	9	27	20	0	0	44	47	32
2017	GT	27	30	20	13	7	1	1	59	21	1783
2017	GT-01	35	27	15	14	5	2	3	64	20	183
2017	GT-02	29	33	17	12	6	1	1	64	19	188
2017	GT-03	31	30	15	12	8	1	2	63	21	263
2017	GT-04	27	29	24	14	6	1	1	56	20	492
2017	GT-05	24	32	21	15	7	0	1	57	22	381
2017	GT-06	19	40	23	10	8	0	0	59	18	101
2017	GT-07	26	29	19	13	12	1	0	56	25	104
2017	GT-08	39	24	10	16	12	0	0	62	27	35

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	41	28	15	9	7	0	1	69	16	1913
2019	GT-01	54	23	8	8	4	1	2	79	13	172
2019	GT-02	41	28	13	11	7	1	0	69	18	179
2019	GT-03	45	26	15	5	8	0	0	72	14	260
2019	GT-04	38	30	16	9	6	0	1	68	16	511
2019	GT-05	36	28	17	10	8	0	1	65	18	456
2019	GT-06	42	27	20	6	4	0	1	69	10	127
2019	GT-07	42	30	13	10	4	0	1	72	14	123
2019	GT-08	48	19	16	7	10	0	0	67	17	32

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	34	34	17	9	5	0	1	69	14	1908
2019	GT-01	51	27	15	3	1	0	2	80	5	170
2019	GT-02	49	26	15	5	4	0	1	76	9	178
2019	GT-03	42	40	13	4	1	0	0	83	5	257
2019	GT-04	30	38	16	11	5	0	1	68	16	516
2019	GT-05	28	30	21	13	8	0	1	58	21	455
2019	GT-06	22	40	22	9	7	0	0	62	16	126
2019	GT-07	21	34	25	11	8	1	0	55	20	122
2019	GT-08	31	34	18	10	7	0	0	66	17	33
2018	GT	30	32	21	10	6	1	1	63	16	1801
2018	GT-01	49	30	11	4	3	1	2	82	7	199
2018	GT-02	40	34	16	7	3	1	0	74	10	150
2018	GT-03	43	32	16	3	4	1	1	77	7	235
2018	GT-04	28	32	22	10	6	0	1	61	17	468
2018	GT-05	20	34	25	12	7	0	1	55	20	429
2018	GT-06	13	36	27	16	7	2	0	49	23	111
2018	GT-07	12	28	25	21	13	0	0	41	34	113
2018	GT-08	9	28	27	23	13	0	0	37	36	32
2017	GT	32	33	18	9	6	1	2	66	15	1774
2017	GT-01	47	31	11	5	1	1	4	83	6	183
2017	GT-02	43	31	14	8	3	1	1	75	11	187
2017	GT-03	40	33	12	6	3	2	4	78	9	260
2017	GT-04	28	35	22	8	6	0	1	63	14	490
2017	GT-05	25	35	18	12	7	0	1	62	20	379
2017	GT-06	20	28	28	13	10	0	2	48	23	100
2017	GT-07	15	32	22	15	13	0	2	49	29	104
2017	GT-08	36	16	20	22	6	0	0	53	28	35

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	49	28	13	6	4	0	1	77	9	1904
2019	GT-01	59	25	11	3	1	0	1	85	4	171
2019	GT-02	55	26	12	2	4	0	1	81	6	179
2019	GT-03	55	27	11	5	2	0	1	83	7	254
2019	GT-04	45	29	15	6	4	0	1	75	10	511
2019	GT-05	42	29	14	9	5	0	0	72	14	454
2019	GT-06	45	31	10	6	7	0	1	77	13	126
2019	GT-07	49	23	20	3	4	0	0	72	7	123
2019	GT-08	50	43	7	0	0	0	0	93	0	33
2018	GT	49	28	13	5	4	0	1	78	9	1800
2018	GT-01	62	19	8	5	4	1	1	82	9	200
2018	GT-02	48	25	18	5	2	0	1	75	7	152
2018	GT-03	58	24	8	3	5	1	1	83	8	235
2018	GT-04	47	28	14	6	3	0	1	76	9	465
2018	GT-05	42	35	14	5	3	0	1	77	8	426
2018	GT-06	52	25	11	4	7	0	1	78	11	112
2018	GT-07	46	27	17	3	6	0	1	74	9	114
2018	GT-08	46	31	4	13	6	0	0	77	19	32
2017	GT	51	25	14	6	3	0	1	77	9	1791
2017	GT-01	58	24	10	4	4	0	1	82	8	183
2017	GT-02	56	20	16	5	3	0	0	76	8	189
2017	GT-03	50	27	12	6	3	0	1	78	10	265
2017	GT-04	50	26	15	5	3	0	0	77	8	494
2017	GT-05	46	28	17	6	3	0	1	74	9	383
2017	GT-06	50	24	16	7	3	0	0	74	10	102
2017	GT-07	55	20	10	9	4	1	1	77	13	104
2017	GT-08	69	8	10	3	10	0	0	77	13	35

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	73	13	5	2	2	1	4	90	4	1909
2019	GT-01	76	13	3	1	1	1	5	95	2	171
2019	GT-02	70	15	7	2	3	1	4	88	5	178
2019	GT-03	76	13	5	2	1	0	4	92	3	260
2019	GT-04	68	16	7	2	2	0	4	88	5	514
2019	GT-05	74	10	6	3	2	1	4	89	5	451
2019	GT-06	76	12	5	2	2	0	4	92	3	126
2019	GT-07	81	9	5	1	2	0	2	92	2	123
2019	GT-08	79	12	0	3	0	3	3	97	3	33
2018	GT	68	15	7	2	3	1	4	88	5	1806
2018	GT-01	62	16	10	2	4	2	3	83	7	199
2018	GT-02	64	20	9	1	3	1	2	86	4	152
2018	GT-03	75	13	5	2	1	2	3	92	3	236
2018	GT-04	70	15	7	2	2	1	3	88	4	468
2018	GT-05	68	16	6	2	3	1	4	88	6	428
2018	GT-06	71	15	4	2	2	1	5	92	4	112
2018	GT-07	68	12	8	2	3	0	7	86	5	115
2018	GT-08	68	16	9	6	0	0	0	85	6	32

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	70	14	7	3	5	0	2	85	8	1911
2019	GT-01	70	13	8	2	4	1	2	86	6	172
2019	GT-02	71	11	6	5	5	1	3	85	9	177
2019	GT-03	71	15	7	3	3	0	0	87	7	259
2019	GT-04	69	14	7	4	4	0	2	85	8	514
2019	GT-05	67	14	8	3	5	0	1	83	9	455
2019	GT-06	70	13	5	2	9	0	2	84	11	125
2019	GT-07	74	15	4	2	3	0	2	91	5	123
2019	GT-08	70	13	8	0	5	0	3	86	6	33
2018	GT	68	13	9	4	5	0	2	83	8	1800
2018	GT-01	71	12	7	4	4	0	2	85	8	197
2018	GT-02	64	17	10	5	4	0	1	81	9	151
2018	GT-03	75	9	8	2	5	1	0	85	7	236
2018	GT-04	63	17	11	4	4	0	2	81	8	467
2018	GT-05	68	14	6	4	5	1	1	84	10	428
2018	GT-06	69	14	9	2	4	0	3	84	6	112
2018	GT-07	73	4	8	4	5	0	6	82	10	113
2018	GT-08	61	7	19	0	3	0	9	75	4	32
2017	GT	67	17	7	4	3	0	2	86	7	1791
2017	GT-01	67	14	7	5	2	0	5	86	7	183
2017	GT-02	67	16	9	3	3	0	2	85	6	189
2017	GT-03	63	15	7	4	4	1	4	83	9	265
2017	GT-04	66	16	10	3	3	0	1	83	7	493
2017	GT-05	67	21	5	3	2	0	2	89	6	384
2017	GT-06	65	18	4	4	6	1	3	86	10	102
2017	GT-07	78	14	4	3	2	0	0	92	4	104
2017	GT-08	92	2	3	3	0	0	0	94	3	35

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	50	30	12	5	3	0	1	80	8	1903
2019	GT-01	53	28	12	4	2	1	1	82	5	171
2019	GT-02	55	27	10	4	3	0	1	82	7	177
2019	GT-03	53	27	11	6	3	0	0	80	9	259
2019	GT-04	50	28	12	6	3	0	1	79	9	510
2019	GT-05	44	36	11	6	3	0	0	80	9	452
2019	GT-06	51	29	14	2	5	0	0	79	6	125
2019	GT-07	58	27	8	2	3	0	1	86	5	123
2019	GT-08	47	29	17	3	0	0	3	79	3	33
2018	GT	46	30	14	5	4	0	1	78	8	1811
2018	GT-01	47	30	14	5	3	0	1	78	8	201
2018	GT-02	47	26	14	7	6	0	1	73	13	153
2018	GT-03	44	30	14	6	4	1	1	76	9	235
2018	GT-04	48	29	15	4	2	0	1	78	7	470
2018	GT-05	43	35	13	4	4	0	1	78	9	430
2018	GT-06	50	29	13	4	4	0	1	79	8	111
2018	GT-07	52	29	11	4	4	0	0	81	8	116
2018	GT-08	47	32	17	0	3	0	0	79	3	32
2017	GT	47	31	12	6	3	0	1	79	9	1787
2017	GT-01	48	31	13	5	2	0	1	80	7	183
2017	GT-02	53	22	15	4	4	1	1	77	8	189
2017	GT-03	45	30	11	6	4	0	4	78	10	265
2017	GT-04	44	31	14	8	2	0	1	75	11	492
2017	GT-05	44	37	10	5	2	0	1	82	8	382
2017	GT-06	55	27	7	4	6	0	2	84	10	102
2017	GT-07	53	27	11	6	2	0	2	82	7	104
2017	GT-08	74	16	2	5	2	0	0	90	8	35

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	55	22	11	6	5	0	1	78	11	1901
2019	GT-01	62	19	8	5	4	1	1	82	9	171
2019	GT-02	53	25	12	6	4	0	0	77	11	177
2019	GT-03	58	23	9	7	4	0	0	81	11	257
2019	GT-04	57	20	10	6	5	0	1	78	12	512
2019	GT-05	48	25	13	7	6	0	0	74	13	453
2019	GT-06	51	24	12	6	8	0	0	74	14	122
2019	GT-07	67	18	8	5	3	0	1	85	8	123
2019	GT-08	52	23	14	6	3	0	3	77	8	33
2018	GT	48	24	13	7	7	0	1	73	14	1807
2018	GT-01	48	24	15	4	9	0	1	72	13	201
2018	GT-02	42	22	16	11	7	1	1	65	18	152
2018	GT-03	52	20	14	8	4	1	0	74	13	235
2018	GT-04	49	26	12	6	7	0	1	75	13	467
2018	GT-05	45	24	15	6	8	0	1	70	15	429
2018	GT-06	50	26	9	9	6	0	1	76	16	112
2018	GT-07	56	23	9	6	5	0	0	80	11	116
2018	GT-08	42	20	20	9	5	0	4	64	14	32
2017	GT	51	22	14	7	5	0	1	74	12	1787
2017	GT-01	49	25	14	7	3	0	2	76	10	183
2017	GT-02	54	18	16	6	4	0	2	73	11	188
2017	GT-03	53	18	13	6	7	0	3	73	13	263
2017	GT-04	48	24	15	7	5	0	1	73	12	494
2017	GT-05	50	22	14	8	4	0	1	73	12	383
2017	GT-06	60	17	10	6	8	0	0	77	13	102
2017	GT-07	59	20	8	8	5	0	0	79	13	103
2017	GT-08	81	13	2	0	3	0	0	95	3	35

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	57	13	6	2	1	0	21	89	4	1900
2019	GT-01	71	4	3	1	1	0	21	94	2	169
2019	GT-02	71	6	1	0	0	0	23	99	0	176
2019	GT-03	56	11	6	2	1	0	24	88	4	259
2019	GT-04	59	11	3	2	1	0	24	92	3	511
2019	GT-05	52	18	5	3	1	0	21	89	6	453
2019	GT-06	44	18	14	7	4	0	13	71	13	124
2019	GT-07	52	19	17	3	2	1	7	76	6	123
2019	GT-08	39	34	27	0	0	0	0	73	0	32
2018	GT	53	14	6	2	1	0	24	88	4	1798
2018	GT-01	61	7	3	2	1	1	27	94	3	201
2018	GT-02	59	11	3	0	0	0	27	96	0	149
2018	GT-03	55	10	6	2	0	1	26	89	3	235
2018	GT-04	58	9	2	1	1	0	29	94	3	465
2018	GT-05	45	18	11	2	2	0	22	81	5	428
2018	GT-06	44	22	10	2	3	0	19	83	5	111
2018	GT-07	41	28	17	3	3	0	9	75	6	116
2018	GT-08	25	43	25	3	3	0	0	69	6	32
2017	GT	53	14	7	2	1	0	23	87	4	1788
2017	GT-01	51	9	5	0	1	0	33	90	2	183
2017	GT-02	63	8	3	0	2	0	25	94	2	188
2017	GT-03	53	17	2	1	0	1	25	95	2	265
2017	GT-04	52	13	7	1	1	0	25	87	3	493
2017	GT-05	50	18	8	2	2	0	19	84	6	383
2017	GT-06	55	19	8	4	2	0	12	84	7	102
2017	GT-07	51	19	15	3	3	0	9	77	6	104
2017	GT-08	51	22	16	8	3	0	0	73	11	34

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	59	24	10	3	2	0	2	85	5	1903
2019	GT-01	56	26	10	3	2	0	4	85	5	171
2019	GT-02	69	17	6	2	1	0	5	91	3	178
2019	GT-03	70	19	7	2	0	0	2	91	2	259
2019	GT-04	59	22	11	4	2	0	2	83	6	510
2019	GT-05	51	29	13	3	2	0	1	81	6	452
2019	GT-06	54	30	9	3	1	0	4	87	3	125
2019	GT-07	62	26	6	2	3	0	1	89	5	123
2019	GT-08	61	32	0	4	0	0	3	96	4	33
2018	GT	53	27	11	3	2	0	4	83	5	1803
2018	GT-01	50	28	12	5	2	0	4	81	6	200
2018	GT-02	64	19	9	0	2	1	4	89	2	151
2018	GT-03	61	24	8	1	0	2	5	91	1	234
2018	GT-04	54	26	10	5	2	0	4	83	7	467
2018	GT-05	44	31	16	4	1	0	4	78	6	429
2018	GT-06	49	30	16	2	2	0	1	80	4	112
2018	GT-07	58	25	7	3	4	0	2	86	7	116
2018	GT-08	51	25	14	4	3	0	3	78	8	32
2017	GT	59	24	9	2	1	0	4	87	4	1777
2017	GT-01	57	24	12	3	1	1	3	84	4	184
2017	GT-02	67	17	5	1	2	1	7	92	3	188
2017	GT-03	71	16	5	1	0	0	7	94	1	263
2017	GT-04	54	24	13	3	2	0	4	82	5	487
2017	GT-05	53	29	11	2	1	0	3	85	3	381
2017	GT-06	63	26	3	3	2	0	3	92	5	101
2017	GT-07	58	29	6	3	1	0	3	90	4	103
2017	GT-08	71	20	6	3	0	0	0	91	3	34

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	68	15	7	4	4	0	2	85	8	1912
2019	GT-01	47	16	13	9	12	0	2	64	22	172
2019	GT-02	69	16	3	6	4	0	2	87	10	178
2019	GT-03	68	15	7	4	5	0	2	84	9	260
2019	GT-04	67	16	7	3	4	0	3	85	8	513
2019	GT-05	72	15	7	2	2	0	2	89	4	455
2019	GT-06	76	13	6	2	2	0	1	90	4	125
2019	GT-07	81	13	3	1	1	0	1	94	2	123
2019	GT-08	83	13	4	0	0	0	0	96	0	33
2018	GT	63	17	8	4	5	0	3	82	10	1806
2018	GT-01	34	19	18	12	15	0	2	54	28	201
2018	GT-02	59	18	6	6	7	0	4	80	13	150
2018	GT-03	68	12	8	4	4	1	3	83	8	235
2018	GT-04	64	18	7	4	4	0	4	85	8	468
2018	GT-05	68	18	5	2	4	0	2	88	7	430
2018	GT-06	74	15	4	3	2	3	0	91	4	112
2018	GT-07	76	11	5	4	1	0	2	89	6	116
2018	GT-08	74	10	3	3	0	0	10	93	3	31
2017	GT	62	16	9	4	5	0	3	81	10	1790
2017	GT-01	34	18	13	14	19	1	1	53	34	184
2017	GT-02	59	12	11	6	8	0	4	74	15	188
2017	GT-03	63	15	7	6	3	0	6	83	9	265
2017	GT-04	62	20	8	3	4	0	2	85	7	493
2017	GT-05	68	17	8	3	2	0	3	87	5	383
2017	GT-06	76	13	5	1	2	0	3	91	3	102
2017	GT-07	79	7	8	3	1	0	3	88	4	104
2017	GT-08	76	21	0	0	3	0	0	97	3	35

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	52	28	14	3	1	0	1	81	5	1908
2019	GT-01	56	23	14	4	2	0	2	80	6	172
2019	GT-02	57	25	12	3	2	0	1	83	5	177
2019	GT-03	51	30	15	2	2	0	1	82	4	260
2019	GT-04	51	28	13	5	1	0	2	80	6	513
2019	GT-05	51	29	14	4	2	0	1	81	5	454
2019	GT-06	49	29	17	3	1	0	1	78	4	124
2019	GT-07	57	23	16	2	1	0	1	80	3	123
2019	GT-08	60	26	11	3	0	0	0	86	3	33
2018	GT	47	31	15	4	2	0	1	79	6	1804
2018	GT-01	51	31	11	3	2	0	2	84	5	200
2018	GT-02	48	30	13	8	1	0	1	78	10	151
2018	GT-03	47	33	13	1	2	1	2	83	4	235
2018	GT-04	46	29	15	6	3	0	1	76	9	467
2018	GT-05	46	32	17	2	1	0	2	80	3	428
2018	GT-06	41	40	12	3	3	0	1	82	6	112
2018	GT-07	53	27	15	4	1	0	1	80	5	116
2018	GT-08	43	24	27	0	0	0	6	71	0	32
2017	GT	50	30	13	3	2	0	2	81	5	1779
2017	GT-01	56	29	8	3	1	1	3	87	5	183
2017	GT-02	52	27	12	3	1	1	3	82	5	189
2017	GT-03	51	26	13	4	2	1	4	81	6	260
2017	GT-04	45	33	15	4	1	0	2	79	5	493
2017	GT-05	48	31	15	2	2	0	2	81	4	380
2017	GT-06	51	31	8	7	3	0	1	82	9	101
2017	GT-07	63	22	11	2	2	0	0	85	4	103
2017	GT-08	54	33	11	0	3	0	0	86	3	35

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	15	34	33	13	5	0	0	49	18	1915
2019	GT-01	24	38	28	5	4	0	1	62	10	172
2019	GT-02	18	34	32	10	6	0	0	52	16	177
2019	GT-03	23	38	25	9	5	0	0	61	14	262
2019	GT-04	16	35	32	13	4	0	0	52	16	513
2019	GT-05	9	30	37	18	6	0	0	39	24	455
2019	GT-06	8	25	44	16	6	0	0	34	22	127
2019	GT-07	9	32	40	13	6	0	0	41	19	123
2019	GT-08	6	39	24	28	3	0	0	44	31	33
2018	GT	13	31	35	14	6	0	0	44	20	1816
2018	GT-01	23	31	34	8	4	0	1	54	12	201
2018	GT-02	21	37	31	7	3	1	0	58	11	152
2018	GT-03	16	38	29	13	3	1	0	55	16	238
2018	GT-04	13	30	37	13	7	0	0	43	20	469
2018	GT-05	8	28	37	18	9	1	0	36	27	431
2018	GT-06	8	25	42	17	7	0	0	34	24	112
2018	GT-07	6	29	33	21	10	0	0	36	31	116
2018	GT-08	3	15	39	32	11	0	0	18	43	32
2017	GT	11	31	36	16	7	0	0	41	23	1791
2017	GT-01	20	35	29	9	5	1	1	56	14	184
2017	GT-02	17	34	35	9	4	1	0	51	14	189
2017	GT-03	15	34	33	11	6	1	0	49	17	265
2017	GT-04	7	32	37	18	6	1	0	39	24	494
2017	GT-05	6	28	36	21	9	0	0	34	30	384
2017	GT-06	11	22	39	21	7	0	0	33	28	101
2017	GT-07	8	25	43	14	9	0	0	33	23	103
2017	GT-08	8	23	39	25	6	0	0	30	31	35

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	9	18	38	23	11	0	0	34	27	1910
2019	GT-01	9	15	35	30	11	0	1	41	24	170
2019	GT-02	9	16	32	26	17	0	0	43	25	177
2019	GT-03	8	15	35	26	15	0	0	42	23	260
2019	GT-04	7	19	37	25	11	0	1	36	27	516
2019	GT-05	11	18	45	17	9	0	0	26	29	453
2019	GT-06	13	19	42	19	7	0	0	26	33	127
2019	GT-07	12	20	39	20	9	0	0	29	32	123
2019	GT-08	15	29	41	12	3	0	0	15	44	32
2018	GT	10	18	38	23	11	0	0	34	28	1793
2018	GT-01	11	17	33	28	11	1	0	39	28	196
2018	GT-02	5	12	37	21	23	1	0	45	18	152
2018	GT-03	10	10	33	29	16	2	0	46	20	233
2018	GT-04	7	19	40	22	11	0	0	33	27	464
2018	GT-05	13	22	38	21	7	0	0	28	34	427
2018	GT-06	13	19	45	22	2	0	0	24	31	112
2018	GT-07	14	20	42	18	5	0	0	23	34	113
2018	GT-08	28	21	34	12	6	0	0	17	49	32
2017	GT	8	20	39	23	10	0	1	33	28	1786
2017	GT-01	10	16	35	25	13	0	1	38	26	183
2017	GT-02	6	17	35	28	15	0	0	43	22	189
2017	GT-03	7	13	39	25	13	0	3	40	21	265
2017	GT-04	7	23	39	22	9	0	0	31	29	493
2017	GT-05	8	23	42	21	7	0	0	28	30	383
2017	GT-06	8	27	36	20	10	0	0	29	34	102
2017	GT-07	8	26	35	22	9	0	0	31	33	102
2017	GT-08	6	22	48	11	14	0	0	24	28	34

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	27	41	17	9	4	2	0	70	13	1911
2019	GT-01	23	36	20	11	5	5	1	63	16	172
2019	GT-02	26	39	16	9	6	2	0	67	16	179
2019	GT-03	28	39	19	8	3	2	0	69	12	261
2019	GT-04	29	41	16	8	4	2	0	72	12	513
2019	GT-05	26	45	15	9	4	1	0	71	13	453
2019	GT-06	28	44	17	8	2	1	0	72	10	126
2019	GT-07	31	39	19	6	2	2	0	72	9	121
2019	GT-08	47	24	18	8	3	0	0	71	11	33
2018	GT	24	40	19	10	5	3	0	66	14	1804
2018	GT-01	16	42	21	11	7	3	0	60	19	201
2018	GT-02	26	28	27	10	7	3	0	55	17	153
2018	GT-03	33	37	14	11	2	3	0	73	13	235
2018	GT-04	24	42	19	9	5	1	0	67	14	466
2018	GT-05	20	42	19	10	5	4	0	65	15	427
2018	GT-06	26	47	14	10	1	3	0	75	11	110
2018	GT-07	27	46	15	5	4	3	0	75	9	115
2018	GT-08	35	41	14	3	6	0	0	77	9	32
2017	GT	18	39	21	11	7	4	0	60	19	1791
2017	GT-01	11	27	26	15	14	6	1	41	31	184
2017	GT-02	19	30	21	11	9	10	0	54	22	189
2017	GT-03	23	43	16	10	5	3	0	68	15	265
2017	GT-04	16	38	26	10	6	3	0	56	17	493
2017	GT-05	15	46	19	11	7	2	0	62	19	383
2017	GT-06	19	45	14	16	4	2	1	66	20	102
2017	GT-07	30	42	14	7	4	3	0	74	11	104
2017	GT-08	33	56	3	5	2	0	0	90	8	35

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	23	36	18	13	9	1	0	60	22	1915
2019	GT-01	28	37	13	12	8	2	1	67	20	172
2019	GT-02	24	34	19	11	9	2	0	60	21	179
2019	GT-03	29	34	18	8	9	2	0	64	17	261
2019	GT-04	25	37	17	12	8	1	0	62	20	513
2019	GT-05	17	33	20	17	12	1	0	51	29	456
2019	GT-06	16	34	21	18	9	1	0	51	27	126
2019	GT-07	25	43	15	11	6	1	0	68	17	123
2019	GT-08	38	36	21	0	6	0	0	74	6	32
2018	GT	21	37	19	13	9	2	0	59	22	1807
2018	GT-01	28	31	18	12	7	4	0	62	20	199
2018	GT-02	24	28	23	12	11	3	0	53	23	152
2018	GT-03	27	37	12	14	7	2	0	66	22	236
2018	GT-04	18	41	19	12	9	1	0	59	21	469
2018	GT-05	17	34	21	14	11	3	0	52	26	427
2018	GT-06	15	42	21	13	7	1	1	58	21	112
2018	GT-07	20	46	14	9	10	1	0	67	19	115
2018	GT-08	17	40	21	10	9	3	0	59	20	32
2017	GT	16	35	19	17	11	2	0	53	28	1790
2017	GT-01	22	36	18	15	8	0	0	58	23	184
2017	GT-02	18	31	23	15	10	3	0	51	26	188
2017	GT-03	17	41	16	12	12	2	0	60	24	265
2017	GT-04	14	35	21	19	10	1	0	50	29	493
2017	GT-05	15	32	16	19	15	2	0	49	35	384
2017	GT-06	15	39	16	19	11	0	0	55	30	101
2017	GT-07	20	34	24	13	7	2	0	55	21	104
2017	GT-08	19	48	14	14	3	2	0	68	18	35

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	11	89	1906
2019	GT-01	10	90	172
2019	GT-02	15	85	176
2019	GT-03	10	90	261
2019	GT-04	14	86	513
2019	GT-05	9	91	453
2019	GT-06	15	85	125
2019	GT-07	6	94	122
2019	GT-08	3	97	33
2017	GT	15	85	1792
2017	GT-01	15	85	183
2017	GT-02	17	83	189
2017	GT-03	18	82	265
2017	GT-04	16	84	494
2017	GT-05	14	86	384
2017	GT-06	14	86	102
2017	GT-07	13	87	104
2014	GT	14	86	1852
2014	GT-01	13	87	154
2014	GT-02	15	85	201
2014	GT-03	12	88	306
2014	GT-04	16	84	535
2014	GT-05	14	86	416
2014	GT-06	15	85	91
2014	GT-07	13	87	90

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	74	26	211
2019	GT-01	77	23	17
2019	GT-02	72	28	25
2019	GT-03	81	19	26
2019	GT-04	73	27	70
2019	GT-05	75	25	39
2019	GT-06	67	33	18
2017	GT	76	24	255
2017	GT-01	78	22	26
2017	GT-02	76	24	29
2017	GT-03	76	24	43
2017	GT-04	78	22	79
2017	GT-05	69	31	40
2017	GT-06	71	29	14
2017	GT-07	100	0	14
2014	GT	68	32	270
2014	GT-01	85	15	20
2014	GT-02	70	30	31
2014	GT-03	71	29	35
2014	GT-04	64	36	83
2014	GT-05	62	38	66
2014	GT-06	69	31	13
2014	GT-07	92	8	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	47	33	7	8	4	1	0	81	12	155
2019	GT-01	31	55	6	0	0	8	0	94	0	13
2019	GT-02	45	19	13	22	0	0	0	65	22	17
2019	GT-03	47	33	9	10	0	0	0	81	10	21
2019	GT-04	54	32	6	7	2	0	0	86	9	51
2019	GT-05	52	29	0	7	12	0	0	80	20	29
2017	GT	38	45	3	6	6	0	2	85	12	187
2017	GT-01	69	16	0	10	5	0	0	84	16	19
2017	GT-02	29	54	0	9	4	0	4	86	14	22
2017	GT-03	32	53	0	3	10	0	2	87	13	31
2017	GT-04	32	51	7	5	3	0	1	85	9	62
2017	GT-05	28	53	6	5	6	0	3	84	11	23
2017	GT-06	41	26	0	11	23	0	0	67	33	10
2017	GT-07	48	44	0	8	0	0	0	92	8	14
2014	GT	48	31	5	10	3	0	2	81	14	185
2014	GT-01	65	29	0	6	0	0	0	94	6	17
2014	GT-02	42	43	5	10	0	0	0	86	10	22
2014	GT-03	42	25	8	20	4	0	0	68	24	24
2014	GT-04	39	29	5	15	8	0	4	70	24	53
2014	GT-05	51	37	5	3	3	0	3	90	5	41
2014	GT-07	53	27	11	9	0	0	0	80	9	11

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	18	28	24	15	14	2	0	18	82	1914
2019	GT-01	23	24	25	12	14	2	0	23	77	172
2019	GT-02	20	33	23	11	11	2	1	20	80	177
2019	GT-03	34	24	20	11	8	2	0	35	65	261
2019	GT-04	15	28	25	15	15	2	0	15	85	514
2019	GT-05	12	26	28	15	18	1	0	12	88	456
2019	GT-06	8	31	28	17	16	1	0	8	92	125
2019	GT-07	10	30	26	19	13	2	0	11	89	123
2019	GT-08	11	30	14	29	16	0	0	11	89	32
2018	GT	16	23	26	16	18	1	0	16	84	1811
2018	GT-01	17	24	26	16	16	1	0	17	83	200
2018	GT-02	19	20	26	13	19	1	1	19	81	153
2018	GT-03	29	25	19	11	12	3	1	30	70	238
2018	GT-04	14	20	28	18	19	1	0	14	86	469
2018	GT-05	12	25	25	16	22	1	0	12	88	428
2018	GT-06	13	30	26	17	11	3	0	14	86	110
2018	GT-07	15	24	30	15	14	3	0	15	85	116
2018	GT-08	9	19	25	31	16	0	0	9	91	32
2017	GT	20	21	24	15	17	2	0	20	80	1793
2017	GT-01	14	23	25	11	23	2	1	15	85	184
2017	GT-02	21	20	25	15	16	2	1	22	78	189
2017	GT-03	36	20	21	13	9	1	0	36	64	265
2017	GT-04	16	20	29	14	17	3	0	17	83	494
2017	GT-05	14	23	21	20	21	1	0	14	86	384
2017	GT-06	29	18	26	9	15	2	0	30	70	102
2017	GT-07	20	21	18	18	21	1	0	21	79	104
2017	GT-08	19	19	26	16	19	0	0	19	81	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	67	33	1557
2019	GT-01	70	30	128
2019	GT-02	58	42	137
2019	GT-03	55	45	168
2019	GT-04	71	29	427
2019	GT-05	73	27	402
2019	GT-06	63	37	114
2019	GT-07	67	33	108
2019	GT-08	61	39	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	37	63	1533
2019	GT-01	40	60	127
2019	GT-02	52	48	133
2019	GT-03	47	53	166
2019	GT-04	33	67	420
2019	GT-05	30	70	399
2019	GT-06	28	72	111
2019	GT-07	40	60	107
2019	GT-08	47	53	28
2018	GT	26	74	1480
2018	GT-01	36	64	163
2018	GT-02	37	63	118
2018	GT-03	38	62	160
2018	GT-04	23	77	399
2018	GT-05	17	83	373
2018	GT-06	24	76	88
2018	GT-07	21	79	96
2018	GT-08	23	77	29

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	11	24	19	18	23	1	4	37	44	1534
2019	GT-01	16	31	20	11	19	2	2	48	31	129
2019	GT-02	11	32	15	18	17	2	5	46	38	136
2019	GT-03	13	23	20	19	16	2	7	40	38	168
2019	GT-04	11	21	17	20	27	1	3	33	49	424
2019	GT-05	9	21	20	19	28	1	3	30	49	398
2019	GT-06	8	26	21	17	22	1	5	36	42	112
2019	GT-07	11	31	20	16	19	0	3	43	36	104
2019	GT-08	24	17	22	17	16	0	3	43	34	28
2018	GT	11	20	21	20	24	1	3	33	45	1486
2018	GT-01	20	27	17	19	13	1	4	49	33	164
2018	GT-02	13	22	23	14	23	1	4	37	39	119
2018	GT-03	13	25	19	19	19	3	2	41	39	161
2018	GT-04	11	17	23	21	24	1	3	30	46	400
2018	GT-05	5	18	23	20	30	1	4	24	52	372
2018	GT-06	8	17	17	25	26	1	5	27	55	91
2018	GT-07	6	28	15	20	28	2	1	35	49	97
2018	GT-08	6	17	25	13	32	3	3	24	48	29
2017	GT	9	19	17	19	28	2	6	31	51	1383
2017	GT-01	15	32	17	12	17	3	5	50	32	150
2017	GT-02	15	22	17	15	26	1	5	39	43	140
2017	GT-03	11	20	21	16	22	2	8	35	42	169
2017	GT-04	5	17	18	23	29	1	7	24	57	391
2017	GT-05	6	19	16	20	32	1	6	27	56	323
2017	GT-06	9	17	12	25	30	4	5	28	59	70
2017	GT-07	15	10	14	21	34	2	4	26	59	82
2017	GT-08	7	22	14	16	34	4	3	31	54	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	6	18	16	20	34	2	4	25	58	1532
2019	GT-01	6	19	19	17	30	3	5	28	52	128
2019	GT-02	10	22	16	20	25	3	4	35	49	136
2019	GT-03	7	18	14	22	29	2	8	27	58	167
2019	GT-04	6	18	14	21	36	2	4	25	60	424
2019	GT-05	4	14	18	19	41	1	2	19	62	398
2019	GT-06	3	15	24	22	32	1	3	19	56	112
2019	GT-07	7	22	13	18	37	0	5	30	57	104
2019	GT-08	10	17	19	19	29	0	7	29	51	28
2018	GT	3	13	17	21	40	1	4	17	64	1489
2018	GT-01	7	21	22	14	30	1	6	30	47	165
2018	GT-02	2	21	22	17	35	0	2	24	53	119
2018	GT-03	5	17	19	21	32	3	4	23	57	161
2018	GT-04	4	12	18	24	38	1	4	17	65	400
2018	GT-05	2	9	16	19	50	1	3	11	72	374
2018	GT-06	0	12	11	28	42	2	5	13	75	90
2018	GT-07	2	10	7	23	54	0	3	13	79	97
2018	GT-08	0	3	18	13	55	7	3	4	76	29
2017	GT	3	8	13	19	49	2	6	12	74	1382
2017	GT-01	5	11	16	17	36	5	11	18	63	149
2017	GT-02	4	12	17	15	44	1	7	17	64	140
2017	GT-03	5	10	16	15	45	2	7	17	66	169
2017	GT-04	1	7	14	24	46	1	7	9	76	390
2017	GT-05	2	7	9	18	58	1	5	9	81	323
2017	GT-06	1	9	6	21	58	1	5	11	83	71
2017	GT-07	1	10	10	10	63	2	3	12	77	82
2017	GT-08	0	3	12	23	56	4	3	3	85	28

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GT	37	19	15	10	12	1	6	60	24	1890
2019	GT-01	46	19	10	7	7	2	9	73	16	172
2019	GT-02	41	22	13	9	6	2	6	69	17	177
2019	GT-03	40	21	13	9	7	0	10	67	18	262
2019	GT-04	34	17	15	13	14	1	6	55	29	511
2019	GT-05	34	18	17	11	16	0	4	54	28	449
2019	GT-06	35	21	17	11	12	2	3	59	24	124
2019	GT-07	35	17	23	10	11	1	3	54	22	120
2019	GT-08	31	24	16	7	11	0	10	62	20	32
2018	GT	36	15	15	11	14	2	8	56	27	1803
2018	GT-01	39	17	12	11	9	2	11	64	22	199
2018	GT-02	36	21	14	7	12	2	8	63	21	151
2018	GT-03	43	12	14	8	9	2	13	65	19	234
2018	GT-04	33	15	15	12	17	2	7	52	31	466
2018	GT-05	30	16	18	13	18	1	5	49	32	429
2018	GT-06	34	15	15	11	13	1	11	55	28	112
2018	GT-07	40	14	18	11	14	0	3	56	26	116
2018	GT-08	42	6	23	0	18	4	7	54	20	32

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GT

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement