Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	41	47	5	6	2	87	8	510
2019	GR-04	60	32	1	7	0	92	7	77
2019	GR-05	43	43	4	8	2	86	10	49
2019	GR-06	32	55	8	6	0	87	6	53
2019	GR-07	30	56	5	8	2	86	10	153
2019	GR-08	32	53	2	10	3	85	13	62
2019	GR-09	54	36	5	2	3	90	5	59
2019	GR-10	40	43	12	5	0	83	5	40
2017	GR	35	52	4	7	2	87	9	473
2017	GR-03	60	40	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	32	57	5	5	0	89	5	74
2017	GR-05	47	45	2	4	2	92	6	49
2017	GR-06	49	44	2	4	0	94	4	43
2017	GR-07	35	52	3	8	2	87	10	141
2017	GR-08	39	51	0	4	6	89	11	47
2017	GR-09	21	53	6	17	3	74	20	66
2017	GR-10	11	76	13	0	0	87	0	29
2014	GR	33	48	6	11	3	81	14	433
2014	GR-03	36	57	4	0	4	93	4	28
2014	GR-04	31	46	7	15	2	77	16	61
2014	GR-05	37	44	9	9	0	81	9	43
2014	GR-06	37	41	4	15	2	78	17	46
2014	GR-07	28	49	6	16	2	77	18	120
2014	GR-08	33	49	2	9	7	81	16	43
2014	GR-09	32	50	5	6	6	83	13	64
2014	GR-10	38	54	8	0	0	92	0	24

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	70	22	3	4	1	0	92	5	509
2019	GR-04	69	19	6	4	1	0	88	5	77
2019	GR-05	71	20	4	2	2	0	92	4	49
2019	GR-06	79	21	0	0	0	0	100	0	53
2019	GR-07	66	27	1	4	2	0	93	6	152
2019	GR-08	76	15	3	5	2	0	90	6	62
2019	GR-09	64	25	2	8	0	0	90	8	59
2019	GR-10	78	12	3	3	3	3	92	5	40
2017	GR	62	26	5	6	1	0	88	7	472
2017	GR-03	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	53	29	8	7	3	0	82	10	73
2017	GR-05	51	39	6	4	0	0	90	4	49
2017	GR-06	65	22	7	4	2	0	87	7	43
2017	GR-07	65	23	5	6	1	0	88	7	141
2017	GR-08	59	28	2	6	2	2	89	9	47
2017	GR-09	70	26	0	5	0	0	95	5	66
2017	GR-10	67	10	6	16	0	0	77	16	29
2014	GR	56	26	5	9	4	0	82	13	433
2014	GR-03	54	39	3	4	0	0	93	4	28
2014	GR-04	53	26	10	8	2	2	80	10	61
2014	GR-05	42	35	7	9	4	2	79	14	43
2014	GR-06	65	26	4	4	0	0	91	4	46
2014	GR-07	53	28	4	10	5	0	81	15	120
2014	GR-08	60	23	2	7	7	0	84	14	43
2014	GR-09	58	20	5	13	5	0	78	17	64
2014	GR-10	67	8	8	12	4	0	75	17	24

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	51	33	6	8	2	84	10	510
2019	GR-04	55	36	6	1	1	91	3	77
2019	GR-05	65	23	4	6	2	88	8	49
2019	GR-06	45	43	6	4	2	89	6	53
2019	GR-07	41	39	8	12	1	79	13	153
2019	GR-08	53	31	5	10	2	84	11	62
2019	GR-09	54	31	5	7	3	85	10	59
2019	GR-10	63	20	2	13	3	83	15	40
2017	GR	52	34	7	5	2	86	7	470
2017	GR-03	60	27	0	13	0	87	13	15
2017	GR-04	50	43	4	1	1	93	3	74
2017	GR-05	49	43	4	0	4	92	4	49
2017	GR-06	45	33	13	7	2	78	9	43
2017	GR-07	49	37	6	6	1	86	8	140
2017	GR-08	59	26	9	4	2	85	6	46
2017	GR-09	65	17	9	6	3	81	9	65
2017	GR-10	53	31	10	3	3	84	7	29
2014	GR	50	35	6	6	3	85	9	432
2014	GR-03	56	19	18	7	0	74	7	27
2014	GR-04	49	36	5	10	0	85	10	61
2014	GR-05	51	42	2	2	2	93	5	43
2014	GR-06	54	35	4	4	2	89	6	46
2014	GR-07	45	35	11	4	5	80	9	120
2014	GR-08	44	44	0	9	2	88	12	43
2014	GR-09	53	36	5	6	0	89	6	64
2014	GR-10	58	21	0	13	8	79	21	24

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	37	42	11	8	2	0	79	10	509
2019	GR-04	41	49	1	7	3	0	90	9	76
2019	GR-05	39	37	8	6	10	0	76	16	49
2019	GR-06	32	38	17	11	2	0	70	13	53
2019	GR-07	40	37	12	9	2	0	76	11	153
2019	GR-08	24	48	15	11	2	0	73	13	62
2019	GR-09	27	54	10	7	0	2	83	7	59
2019	GR-10	40	43	15	2	0	0	83	2	40
2018	GR	33	49	9	8	2	0	82	10	440
2018	GR-04	32	50	9	8	0	0	83	8	64
2018	GR-05	36	37	11	12	4	0	72	16	44
2018	GR-06	28	54	6	8	4	0	81	12	47
2018	GR-07	31	53	7	8	1	0	84	9	126
2018	GR-08	34	55	8	2	0	0	90	2	47
2018	GR-09	38	38	7	12	5	0	76	17	58
2018	GR-10	48	45	3	3	0	0	93	3	29
2017	GR	35	43	10	9	2	0	78	12	473
2017	GR-03	53	27	20	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	37	43	11	7	3	0	80	9	74
2017	GR-05	39	37	10	12	2	0	75	14	49
2017	GR-06	36	36	11	13	5	0	71	18	43
2017	GR-07	30	50	6	9	4	1	81	13	141
2017	GR-08	43	38	12	7	0	0	81	7	47
2017	GR-09	30	50	9	8	2	2	82	9	66
2017	GR-10	34	36	14	17	0	0	70	17	29
2014	GR	24	41	13	14	7	0	66	21	433
2014	GR-03	18	61	11	7	4	0	78	11	28
2014	GR-04	28	34	21	5	12	0	63	16	61
2014	GR-05	26	25	21	23	5	0	51	28	43
2014	GR-06	15	48	9	13	11	4	66	25	46
2014	GR-07	18	44	13	19	7	0	62	25	120
2014	GR-08	40	37	5	12	7	0	77	19	43
2014	GR-09	23	44	13	14	6	0	67	20	64
2014	GR-10	38	46	8	8	0	0	83	8	24

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	54	35	6	4	2	0	0	89	5	507
2019	GR-04	54	38	4	4	0	0	0	92	4	76
2019	GR-05	57	31	6	2	4	0	0	88	6	49
2019	GR-06	54	35	10	2	0	0	0	88	2	52
2019	GR-07	49	37	8	4	2	0	0	86	6	152
2019	GR-08	50	37	5	6	2	0	0	87	8	62
2019	GR-09	61	29	3	3	3	0	0	90	7	59
2019	GR-10	63	30	7	0	0	0	0	93	0	40
2017	GR	54	37	7	2	0	0	0	91	3	471
2017	GR-03	53	27	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	50	43	4	1	0	1	0	95	1	74
2017	GR-05	51	45	2	2	0	0	0	96	2	49
2017	GR-06	49	42	4	2	2	0	0	91	4	43
2017	GR-07	53	38	6	2	1	0	0	91	3	140
2017	GR-08	57	34	8	0	0	0	0	92	0	47
2017	GR-09	63	28	6	3	0	0	0	91	3	65
2017	GR-10	53	30	13	3	0	0	0	84	3	29
2014	GR	51	34	10	5	0	0	0	85	5	433
2014	GR-03	43	47	11	0	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	46	44	10	0	0	0	0	90	0	61
2014	GR-05	42	42	14	0	2	0	0	84	2	43
2014	GR-06	48	26	13	10	0	2	0	76	11	46
2014	GR-07	49	30	12	8	0	0	1	80	8	120
2014	GR-08	51	38	2	9	0	0	0	88	9	43
2014	GR-09	55	34	8	2	2	0	0	89	3	64
2014	GR-10	83	4	8	0	0	0	4	91	0	24

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	56	27	7	6	3	0	0	83	9	509
2019	GR-04	62	23	5	6	3	0	0	86	9	77
2019	GR-05	65	18	6	6	4	0	0	84	10	49
2019	GR-06	49	34	11	6	0	0	0	83	6	53
2019	GR-07	58	25	8	6	3	0	0	82	9	153
2019	GR-08	50	32	6	5	5	2	0	84	10	62
2019	GR-09	56	25	5	8	5	0	0	81	14	59
2019	GR-10	47	33	10	5	5	0	0	80	10	40
2018	GR	56	32	8	3	1	0	0	88	4	441
2018	GR-04	59	31	8	2	0	0	0	91	2	64
2018	GR-05	68	16	14	0	2	0	0	84	2	44
2018	GR-06	62	28	8	2	0	0	0	90	2	47
2018	GR-07	58	30	8	3	1	0	0	88	4	126
2018	GR-08	56	31	2	8	0	0	2	90	8	48
2018	GR-09	48	43	7	0	2	0	0	91	2	58
2018	GR-10	49	34	7	10	0	0	0	83	10	29
2017	GR	53	31	7	6	3	0	0	84	9	472
2017	GR-03	53	33	7	7	0	0	0	86	7	15
2017	GR-04	51	33	8	4	4	0	0	83	8	73
2017	GR-05	55	29	8	6	2	0	0	84	8	49
2017	GR-06	45	40	6	6	2	0	0	85	9	43
2017	GR-07	62	24	7	4	4	0	0	86	7	141
2017	GR-08	49	30	8	11	0	0	2	81	11	47
2017	GR-09	51	35	5	8	2	0	0	86	9	66
2017	GR-10	43	41	6	10	0	0	0	84	10	29
2014	GR	45	31	12	7	4	0	1	76	11	432
2014	GR-03	40	39	18	4	0	0	0	78	4	28
2014	GR-04	43	31	12	8	6	0	0	74	14	61
2014	GR-05	44	32	14	4	5	0	0	77	9	43
2014	GR-06	33	37	13	13	2	0	2	71	16	46
2014	GR-07	42	30	10	12	6	0	1	72	18	119
2014	GR-08	56	19	16	2	5	2	0	76	7	43
2014	GR-09	50	34	8	5	2	0	2	86	6	64
2014	GR-10	62	21	17	0	0	0	0	83	0	24

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	43	38	10	7	2	0	0	81	9	510
2019	GR-04	40	38	14	7	0	0	1	79	7	77
2019	GR-05	41	39	12	4	4	0	0	80	8	49
2019	GR-06	36	41	13	6	4	0	0	77	9	53
2019	GR-07	44	37	9	8	3	0	0	80	10	153
2019	GR-08	45	40	6	5	2	2	0	87	7	62
2019	GR-09	44	32	9	14	2	0	0	76	15	59
2019	GR-10	45	40	7	8	0	0	0	85	8	40
2018	GR	43	39	12	5	2	0	0	81	7	441
2018	GR-04	44	30	12	8	6	0	0	73	14	64
2018	GR-05	55	23	16	4	2	0	0	78	7	44
2018	GR-06	40	35	17	6	2	0	0	74	8	47
2018	GR-07	45	37	10	7	1	0	0	82	8	126
2018	GR-08	28	62	10	0	0	0	0	90	0	48
2018	GR-09	45	40	13	0	2	0	0	85	2	58
2018	GR-10	49	48	3	0	0	0	0	97	0	29
2017	GR	41	43	8	5	3	0	0	85	8	472
2017	GR-03	47	47	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	25	48	18	4	5	0	0	73	9	74
2017	GR-05	41	42	6	10	0	0	0	83	10	48
2017	GR-06	38	40	11	7	5	0	0	78	11	43
2017	GR-07	47	41	6	4	3	0	0	88	6	141
2017	GR-08	36	51	6	4	2	0	0	87	6	47
2017	GR-09	48	41	3	8	0	0	0	89	8	66
2017	GR-10	53	40	7	0	0	0	0	93	0	29
2014	GR	33	45	12	7	4	0	0	78	11	433
2014	GR-03	22	60	18	0	0	0	0	82	0	28
2014	GR-04	20	49	18	8	5	0	0	69	13	61
2014	GR-05	30	51	12	4	2	0	0	81	7	43
2014	GR-06	41	28	20	9	2	0	0	70	11	46
2014	GR-07	29	45	10	8	7	0	0	74	16	120
2014	GR-08	37	44	7	9	2	0	0	81	12	43
2014	GR-09	41	47	6	5	2	0	0	87	6	64
2014	GR-10	54	38	4	0	4	0	0	92	4	24

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	35	39	10	11	5	0	1	75	16	510
2019	GR-04	44	31	10	8	4	1	1	77	12	77
2019	GR-05	35	37	6	10	12	0	0	71	22	49
2019	GR-06	38	40	8	15	0	0	0	77	15	53
2019	GR-07	33	37	9	13	7	1	1	71	20	153
2019	GR-08	42	37	8	11	2	0	0	79	13	62
2019	GR-09	27	44	10	10	9	0	0	71	19	59
2019	GR-10	32	53	12	3	0	0	0	85	3	40
2018	GR	34	37	13	10	5	0	0	71	16	436
2018	GR-04	45	32	10	11	3	0	0	76	14	63
2018	GR-05	45	25	11	16	2	0	0	70	19	44
2018	GR-06	34	38	11	11	4	2	0	74	15	47
2018	GR-07	33	38	13	8	7	1	0	71	15	124
2018	GR-08	23	50	10	12	4	0	0	74	16	48
2018	GR-09	36	29	19	5	10	0	0	65	16	57
2018	GR-10	34	49	10	7	0	0	0	83	7	29
2017	GR	35	37	11	10	6	0	0	72	16	472
2017	GR-03	46	27	13	14	0	0	0	73	14	15
2017	GR-04	34	28	19	11	8	0	0	62	19	74
2017	GR-05	25	48	8	19	0	0	0	73	19	48
2017	GR-06	36	35	11	11	7	0	0	71	18	43
2017	GR-07	40	40	8	6	7	0	0	79	13	141
2017	GR-08	30	45	6	8	11	0	0	75	19	47
2017	GR-09	35	40	12	12	2	0	0	74	14	66
2017	GR-10	40	20	20	16	3	0	0	60	20	29
2014	GR	26	39	16	12	6	0	0	66	19	433
2014	GR-03	21	61	11	3	3	0	0	82	7	28
2014	GR-04	26	34	20	13	6	0	0	61	20	61
2014	GR-05	16	46	19	9	9	0	0	63	19	43
2014	GR-06	18	48	15	17	2	0	0	65	19	46
2014	GR-07	22	38	18	12	9	0	0	61	21	120
2014	GR-08	30	30	16	19	5	0	0	60	23	43
2014	GR-09	39	31	9	12	6	1	0	71	19	64
2014	GR-10	46	37	8	8	0	0	0	83	8	24

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	36	44	9	8	3	0	0	80	11	509
2019	GR-04	52	36	4	6	1	0	0	88	8	77
2019	GR-05	39	33	14	6	8	0	0	71	14	49
2019	GR-06	26	53	13	8	0	0	0	79	8	53
2019	GR-07	31	46	9	9	5	0	0	77	14	153
2019	GR-08	44	31	13	10	2	0	2	75	11	62
2019	GR-09	25	61	3	8	2	0	0	86	10	59
2019	GR-10	31	51	5	13	0	0	0	82	13	39
2018	GR	33	45	10	9	3	0	0	78	12	439
2018	GR-04	43	41	6	7	2	2	0	85	8	64
2018	GR-05	34	41	12	9	4	0	0	75	14	44
2018	GR-06	32	45	15	2	6	0	0	77	8	47
2018	GR-07	32	47	9	10	2	0	0	78	13	126
2018	GR-08	30	54	6	10	0	0	0	84	10	48
2018	GR-09	31	49	12	5	2	0	0	81	7	57
2018	GR-10	29	54	7	11	0	0	0	82	11	28
2017	GR	37	45	9	7	3	0	0	81	10	471
2017	GR-03	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	GR-04	32	49	13	3	3	0	0	81	5	74
2017	GR-05	44	36	10	10	0	0	0	79	10	48
2017	GR-06	29	54	7	7	5	0	0	82	11	43
2017	GR-07	42	40	8	6	3	0	0	83	9	141
2017	GR-08	34	48	4	8	5	0	0	83	13	47
2017	GR-09	33	52	3	9	3	0	0	85	12	66
2017	GR-10	24	43	20	7	7	0	0	66	13	29

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	57	32	6	3	2	0	89	5	509
2019	GR-04	60	29	10	1	0	0	88	1	77
2019	GR-05	59	27	4	4	6	0	86	10	49
2019	GR-06	53	36	4	8	0	0	89	8	53
2019	GR-07	58	32	6	1	3	0	90	5	153
2019	GR-08	61	31	3	2	3	0	92	5	62
2019	GR-09	51	37	7	5	0	0	88	5	59
2019	GR-10	49	41	5	5	0	0	90	5	39
2018	GR	60	31	6	3	1	0	90	4	440
2018	GR-04	56	35	5	2	3	0	91	5	64
2018	GR-05	60	24	12	0	4	0	84	4	43
2018	GR-06	59	28	11	2	0	0	87	2	47
2018	GR-07	65	28	3	4	1	0	92	5	127
2018	GR-08	54	42	2	2	0	0	96	2	47
2018	GR-09	67	22	7	4	0	0	90	4	58
2018	GR-10	62	34	3	0	0	0	97	0	29
2017	GR	51	39	6	3	1	0	89	4	470
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	46	43	7	1	3	0	89	4	74
2017	GR-05	42	36	15	6	0	0	79	6	47
2017	GR-06	38	44	11	4	2	0	82	7	43
2017	GR-07	62	31	4	2	1	0	92	4	141
2017	GR-08	54	37	2	2	4	0	91	7	46
2017	GR-09	51	41	3	5	0	0	92	5	66
2017	GR-10	34	56	10	0	0	0	90	0	29
2014	GR	50	38	6	4	1	0	89	5	433
2014	GR-03	47	43	11	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	41	49	5	3	0	2	92	3	61
2014	GR-05	42	37	7	9	5	0	79	14	43
2014	GR-06	54	33	9	2	2	0	87	4	46
2014	GR-07	46	40	7	7	0	0	86	7	120
2014	GR-08	58	37	2	2	0	0	95	2	43
2014	GR-09	62	30	3	2	3	0	92	5	64
2014	GR-10	67	29	4	0	0	0	96	0	24

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	42	35	9	8	5	0	77	14	510
2019	GR-04	42	40	9	8	1	0	82	9	77
2019	GR-05	41	29	6	12	12	0	69	24	49
2019	GR-06	41	38	9	11	0	0	79	11	53
2019	GR-07	42	31	12	5	9	0	73	14	153
2019	GR-08	47	37	3	10	3	0	84	13	62
2019	GR-09	44	32	3	14	7	0	76	20	59
2019	GR-10	45	40	13	3	0	0	85	3	40
2018	GR	41	38	10	7	4	0	78	11	440
2018	GR-04	44	33	6	9	6	2	78	16	64
2018	GR-05	43	32	14	9	2	0	75	11	44
2018	GR-06	34	40	13	4	9	0	74	13	47
2018	GR-07	43	39	9	5	3	0	82	9	127
2018	GR-08	35	47	10	6	2	0	82	8	47
2018	GR-09	47	32	7	9	5	0	79	14	58
2018	GR-10	41	41	17	0	0	0	83	0	29
2017	GR	38	38	11	8	4	0	77	12	472
2017	GR-03	26	54	13	7	0	0	80	7	15
2017	GR-04	34	34	16	9	7	0	68	16	74
2017	GR-05	37	31	11	19	2	0	68	21	48
2017	GR-06	36	33	14	13	5	0	69	18	43
2017	GR-07	50	36	7	4	4	0	86	7	141
2017	GR-08	32	44	11	6	6	0	77	13	47
2017	GR-09	35	45	11	6	3	0	80	9	66
2017	GR-10	30	44	16	10	0	0	74	10	29

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	58	31	7	3	1	0	89	4	508
2019	GR-04	57	32	4	5	0	1	91	5	77
2019	GR-05	60	29	8	0	2	0	90	2	48
2019	GR-06	55	34	9	0	2	0	89	2	53
2019	GR-07	56	29	10	4	1	0	84	5	153
2019	GR-08	68	26	3	0	3	0	94	3	62
2019	GR-09	54	36	7	3	0	0	90	3	59
2019	GR-10	56	36	3	5	0	0	92	5	39
2018	GR	56	33	8	3	1	0	89	3	436
2018	GR-04	58	26	11	3	2	0	84	5	62
2018	GR-05	68	23	7	0	2	0	91	2	44
2018	GR-06	53	35	8	4	0	0	87	4	47
2018	GR-07	52	38	6	3	1	0	90	4	126
2018	GR-08	56	33	8	2	0	0	90	2	47
2018	GR-09	61	35	2	2	0	0	96	2	57
2018	GR-10	60	32	7	0	0	0	93	0	28
2017	GR	60	31	7	1	1	0	91	2	472
2017	GR-03	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	51	32	12	1	3	0	84	4	74
2017	GR-05	59	31	6	2	2	0	90	4	49
2017	GR-06	56	27	16	2	0	0	82	2	43
2017	GR-07	68	27	5	1	0	0	94	1	140
2017	GR-08	56	38	2	0	4	0	94	4	47
2017	GR-09	59	36	3	2	0	0	95	2	66
2017	GR-10	63	37	0	0	0	0	100	0	29
2014	GR	60	30	8	1	0	0	90	1	433
2014	GR-03	72	21	7	0	0	0	93	0	28
2014	GR-04	59	28	13	0	0	0	87	0	61
2014	GR-05	56	39	2	0	0	2	98	0	43
2014	GR-06	65	22	11	2	0	0	87	2	46
2014	GR-07	53	35	9	3	1	0	88	3	120
2014	GR-08	63	25	9	2	0	0	88	2	43
2014	GR-09	62	30	8	0	0	0	92	0	64
2014	GR-10	75	21	4	0	0	0	96	0	24

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	39	39	10	7	5	0	0	78	13	510
2019	GR-04	38	39	10	12	1	0	0	77	13	77
2019	GR-05	39	29	18	6	8	0	0	67	14	49
2019	GR-06	40	40	13	4	4	0	0	79	8	53
2019	GR-07	35	39	9	10	7	1	0	74	17	153
2019	GR-08	45	40	6	3	5	0	0	85	8	62
2019	GR-09	37	41	8	3	10	0	0	78	14	59
2019	GR-10	43	47	3	5	3	0	0	90	8	40
2018	GR	36	41	11	9	2	0	0	77	11	440
2018	GR-04	29	41	19	10	2	0	0	70	11	64
2018	GR-05	58	19	11	7	5	0	0	77	12	43
2018	GR-06	36	37	13	11	2	2	0	74	13	47
2018	GR-07	35	46	9	7	2	0	0	82	9	127
2018	GR-08	32	47	8	13	0	0	0	79	13	47
2018	GR-09	42	36	10	12	0	0	0	78	12	58
2018	GR-10	31	56	3	3	7	0	0	87	10	29
2017	GR	38	40	12	7	3	0	0	78	10	472
2017	GR-03	33	47	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	34	38	8	12	8	0	0	72	20	74
2017	GR-05	42	31	12	10	4	0	0	73	14	49
2017	GR-06	31	38	13	11	5	2	0	70	16	43
2017	GR-07	42	41	12	4	1	0	0	83	5	140
2017	GR-08	35	38	17	6	4	0	0	73	10	47
2017	GR-09	36	47	9	6	2	0	0	83	8	66
2017	GR-10	43	47	7	3	0	0	0	90	3	29
2014	GR	27	45	12	12	3	0	0	72	15	433
2014	GR-03	25	46	22	7	0	0	0	71	7	28
2014	GR-04	25	44	13	16	2	0	0	69	18	61
2014	GR-05	21	40	23	9	5	0	2	62	14	43
2014	GR-06	28	38	9	19	4	2	0	67	24	46
2014	GR-07	24	43	15	14	4	0	0	67	18	120
2014	GR-08	28	47	7	12	7	0	0	74	19	43
2014	GR-09	33	53	6	6	2	0	0	86	8	64
2014	GR-10	42	54	4	0	0	0	0	96	0	24

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	46	32	10	7	4	0	0	78	12	507
2019	GR-04	47	32	12	8	0	0	1	80	8	77
2019	GR-05	53	25	14	0	8	0	0	78	8	49
2019	GR-06	47	30	9	9	4	0	0	77	13	53
2019	GR-07	45	32	8	10	5	1	0	78	14	153
2019	GR-08	50	32	10	5	3	0	0	82	8	62
2019	GR-09	41	33	5	12	9	0	0	74	21	58
2019	GR-10	40	42	13	3	3	0	0	82	5	40
2018	GR	45	31	13	9	2	0	0	76	11	435
2018	GR-04	52	28	8	8	5	0	0	79	13	64
2018	GR-05	62	18	7	10	2	0	0	81	12	43
2018	GR-06	41	33	18	9	0	0	0	74	9	46
2018	GR-07	45	35	15	3	2	0	0	80	6	124
2018	GR-08	32	35	14	19	0	0	0	67	19	47
2018	GR-09	47	26	12	14	2	0	0	73	15	58
2018	GR-10	45	41	7	7	0	0	0	87	7	29
2017	GR	42	36	11	7	4	0	0	78	11	471
2017	GR-03	53	33	14	0	0	0	0	86	0	15
2017	GR-04	42	37	8	4	8	1	0	79	12	74
2017	GR-05	49	35	4	10	2	0	0	83	12	49
2017	GR-06	42	24	13	13	7	0	0	67	20	43
2017	GR-07	43	41	10	4	3	0	0	83	6	140
2017	GR-08	39	30	17	11	4	0	0	68	15	47
2017	GR-09	37	45	9	8	2	0	0	82	9	65
2017	GR-10	40	29	20	7	3	0	0	70	10	29
2014	GR	38	38	11	8	4	0	0	77	12	433
2014	GR-03	39	43	14	3	0	0	0	82	3	28
2014	GR-04	31	42	15	5	5	0	2	75	10	61
2014	GR-05	35	42	9	9	2	0	2	79	12	43
2014	GR-06	33	39	11	11	4	2	0	74	15	46
2014	GR-07	37	38	12	8	6	0	0	75	13	120
2014	GR-08	35	35	14	12	5	0	0	70	16	43
2014	GR-09	50	31	8	9	2	0	0	81	11	64
2014	GR-10	50	42	4	4	0	0	0	92	4	24

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	39	42	9	7	3	0	0	82	10	500
2019	GR-04	43	47	5	3	3	0	0	90	5	77
2019	GR-05	42	36	11	6	4	0	0	79	11	47
2019	GR-06	36	45	8	9	2	0	0	81	11	53
2019	GR-07	40	37	12	7	3	1	0	78	10	149
2019	GR-08	40	45	7	5	3	0	0	85	8	60
2019	GR-09	31	48	3	12	5	0	0	79	17	58
2019	GR-10	38	44	13	5	0	0	0	82	5	39
2018	GR	41	38	11	7	2	0	0	79	9	439
2018	GR-04	39	44	12	2	3	0	0	83	5	64
2018	GR-05	61	18	11	7	2	0	0	79	10	44
2018	GR-06	41	40	9	6	4	0	0	81	11	47
2018	GR-07	43	37	11	6	3	0	0	80	9	126
2018	GR-08	41	38	15	6	0	0	0	79	6	47
2018	GR-09	40	36	8	14	0	2	0	77	14	57
2018	GR-10	34	46	14	7	0	0	0	79	7	29
2017	GR	39	39	13	6	3	0	0	78	9	472
2017	GR-03	46	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	39	38	13	5	4	0	0	77	9	74
2017	GR-05	55	27	10	8	0	0	0	81	8	49
2017	GR-06	40	31	15	4	9	0	0	71	13	43
2017	GR-07	41	40	12	4	1	0	1	82	6	140
2017	GR-08	32	43	12	11	2	0	0	75	13	47
2017	GR-09	30	45	12	6	5	2	0	77	11	66
2017	GR-10	30	47	20	3	0	0	0	77	3	29
2014	GR	34	41	13	7	4	0	0	75	12	432
2014	GR-03	29	54	10	0	7	0	0	82	7	28
2014	GR-04	35	44	11	5	5	0	0	79	10	61
2014	GR-05	37	40	9	7	2	0	5	81	10	43
2014	GR-06	35	32	15	15	2	0	0	67	17	46
2014	GR-07	30	42	13	8	7	0	0	72	14	120
2014	GR-08	28	51	7	12	2	0	0	79	14	43
2014	GR-09	35	35	19	8	3	0	0	70	11	63
2014	GR-10	50	29	17	0	4	0	0	79	4	24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	51	34	9	4	2	0	0	85	6	509
2019	GR-04	50	36	12	1	1	0	0	86	3	76
2019	GR-05	55	29	10	4	2	0	0	84	6	49
2019	GR-06	47	42	9	0	2	0	0	89	2	53
2019	GR-07	50	31	12	5	2	0	0	81	7	153
2019	GR-08	58	37	0	0	5	0	0	95	5	62
2019	GR-09	44	39	8	8	0	0	0	83	8	59
2019	GR-10	50	28	12	10	0	0	0	78	10	40
2018	GR	50	34	9	6	1	0	0	84	7	441
2018	GR-04	53	31	5	8	2	2	0	86	10	64
2018	GR-05	57	25	14	2	2	0	0	82	4	44
2018	GR-06	47	34	11	8	0	0	0	81	8	47
2018	GR-07	51	31	11	5	2	0	0	83	6	127
2018	GR-08	37	53	4	6	0	0	0	90	6	47
2018	GR-09	55	33	5	7	0	0	0	88	7	58
2018	GR-10	62	31	7	0	0	0	0	93	0	29
2017	GR	48	39	8	3	2	0	0	88	5	472
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	36	47	7	4	5	0	0	84	9	74
2017	GR-05	43	37	19	0	2	0	0	79	2	49
2017	GR-06	47	38	9	5	2	0	0	84	7	43
2017	GR-07	57	32	7	2	1	0	0	89	4	140
2017	GR-08	45	47	4	0	4	0	0	92	4	47
2017	GR-09	51	38	8	3	0	0	0	89	3	66
2017	GR-10	50	43	7	0	0	0	0	93	0	29
2014	GR	42	39	12	4	3	0	0	81	7	433
2014	GR-03	32	53	14	0	0	0	0	86	0	28
2014	GR-04	30	46	15	3	5	2	0	77	8	61
2014	GR-05	42	42	11	2	0	0	2	86	2	43
2014	GR-06	50	26	13	9	2	0	0	76	11	46
2014	GR-07	36	38	15	8	4	0	0	73	12	120
2014	GR-08	42	42	9	5	2	0	0	84	7	43
2014	GR-09	55	36	6	2	2	0	0	91	3	64
2014	GR-10	58	33	4	0	4	0	0	92	4	24

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	42	32	17	5	4	0	0	74	9	506
2019	GR-04	59	29	7	4	1	0	0	88	5	75
2019	GR-05	49	35	8	2	4	0	2	85	6	49
2019	GR-06	36	32	23	6	4	0	0	68	9	53
2019	GR-07	42	32	22	3	1	1	0	74	4	152
2019	GR-08	35	40	14	5	5	0	0	76	10	62
2019	GR-09	33	31	21	12	3	0	0	64	16	58
2019	GR-10	22	30	25	7	15	0	0	53	22	40
2018	GR	44	33	15	7	2	0	0	77	9	442
2018	GR-04	59	26	11	3	0	0	0	86	3	64
2018	GR-05	43	41	12	2	2	0	0	84	5	44
2018	GR-06	44	34	17	0	4	0	0	79	4	47
2018	GR-07	53	31	11	4	1	0	0	84	5	127
2018	GR-08	38	35	14	12	0	0	0	73	12	48
2018	GR-09	31	35	14	16	5	0	0	65	21	58
2018	GR-10	21	27	32	17	4	0	0	48	21	29
2017	GR	44	34	15	6	1	0	0	77	7	473
2017	GR-03	67	20	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	53	34	9	3	1	0	0	87	4	74
2017	GR-05	55	35	10	0	0	0	0	90	0	49
2017	GR-06	51	31	7	11	0	0	0	82	11	43
2017	GR-07	46	36	13	5	1	0	0	82	6	141
2017	GR-08	51	28	16	4	2	0	0	78	6	47
2017	GR-09	23	35	27	14	2	0	0	57	15	66
2017	GR-10	10	43	27	10	10	0	0	53	20	29
2014	GR	34	41	17	7	2	0	0	75	8	433
2014	GR-03	50	39	7	4	0	0	0	89	4	28
2014	GR-04	49	30	15	3	3	0	0	79	6	61
2014	GR-05	35	49	12	4	0	0	0	84	4	43
2014	GR-06	30	44	22	4	0	0	0	74	4	46
2014	GR-07	32	42	16	8	3	0	0	74	10	120
2014	GR-08	33	44	16	5	2	0	0	77	7	43
2014	GR-09	24	37	23	14	1	0	0	61	16	64
2014	GR-10	12	54	25	8	0	0	0	67	8	24

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	7	22	40	22	7	1	0	30	30	509
2019	GR-04	6	16	40	27	10	0	0	38	22	77
2019	GR-05	6	25	37	22	8	2	0	31	31	49
2019	GR-06	15	21	41	19	4	0	0	23	36	53
2019	GR-07	8	20	39	20	9	3	0	30	29	153
2019	GR-08	5	23	42	24	3	0	3	28	28	62
2019	GR-09	7	25	39	24	5	0	0	29	32	59
2019	GR-10	5	33	40	17	5	0	0	22	38	40
2018	GR	7	20	38	22	12	1	0	34	27	438
2018	GR-04	5	10	30	36	16	2	2	54	15	63
2018	GR-05	12	19	36	24	9	0	0	33	31	42
2018	GR-06	11	23	44	13	9	0	0	22	34	47
2018	GR-07	7	19	34	23	15	2	1	39	26	127
2018	GR-08	2	21	48	17	13	0	0	29	23	48
2018	GR-09	11	18	51	16	5	0	0	21	28	57
2018	GR-10	0	24	45	24	7	0	0	31	24	29
2017	GR	4	18	43	23	11	0	2	35	22	472
2017	GR-03	0	33	34	6	20	0	7	28	35	15
2017	GR-04	1	26	40	20	8	1	3	29	28	74
2017	GR-05	6	21	46	12	14	0	0	27	27	48
2017	GR-06	5	22	24	34	11	0	4	47	28	43
2017	GR-07	3	14	48	23	12	0	1	35	17	141
2017	GR-08	4	13	36	29	15	0	2	45	18	47
2017	GR-09	3	15	50	26	5	0	2	31	19	66
2017	GR-10	13	10	46	24	7	0	0	31	23	29
2014	GR	6	23	39	21	8	0	2	30	30	431
2014	GR-03	11	32	32	15	3	3	3	19	46	28
2014	GR-04	3	34	31	21	10	0	0	31	37	61
2014	GR-05	2	25	44	19	2	0	7	23	30	43
2014	GR-06	11	29	38	13	7	0	2	20	41	45
2014	GR-07	5	20	37	28	8	0	2	37	26	119
2014	GR-08	7	12	37	23	17	2	2	42	20	43
2014	GR-09	5	23	41	17	11	0	3	29	29	64
2014	GR-10	4	13	58	25	0	0	0	25	17	24

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	7	17	31	28	14	2	1	43	25	506
2019	GR-04	6	14	27	30	22	0	0	52	21	77
2019	GR-05	10	16	31	24	14	4	0	40	28	49
2019	GR-06	10	27	33	19	12	0	0	31	36	52
2019	GR-07	8	11	29	33	15	2	1	50	20	151
2019	GR-08	2	18	39	27	6	5	3	37	21	62
2019	GR-09	5	22	32	27	12	0	2	40	28	59
2019	GR-10	12	25	35	22	5	0	0	28	38	40
2018	GR	7	15	32	27	16	2	0	44	23	438
2018	GR-04	3	11	35	28	19	3	0	49	15	63
2018	GR-05	7	19	17	32	21	4	0	55	27	43
2018	GR-06	8	14	30	27	22	0	0	49	22	47
2018	GR-07	11	12	30	28	16	2	1	45	24	127
2018	GR-08	6	13	45	23	13	0	0	36	19	48
2018	GR-09	7	19	39	21	14	0	0	35	26	57
2018	GR-10	0	25	32	36	7	0	0	43	25	28
2017	GR	6	16	24	27	20	4	2	50	24	471
2017	GR-03	0	7	33	27	20	7	7	54	8	15
2017	GR-04	5	16	22	30	16	7	4	52	24	74
2017	GR-05	6	21	11	21	31	6	4	58	30	48
2017	GR-06	9	17	29	18	23	2	2	42	28	43
2017	GR-07	8	11	26	25	24	6	1	52	20	140
2017	GR-08	2	23	30	24	17	0	4	42	26	47
2017	GR-09	6	15	26	42	9	0	2	52	22	66
2017	GR-10	0	26	20	31	24	0	0	54	26	29
2014	GR	7	16	26	28	18	2	3	49	24	431
2014	GR-03	4	28	32	7	14	11	3	25	37	28
2014	GR-04	11	16	25	28	15	5	0	45	29	61
2014	GR-05	5	23	16	30	16	2	7	51	31	43
2014	GR-06	18	20	31	16	7	2	7	24	41	45
2014	GR-07	4	11	26	30	26	1	2	58	16	119
2014	GR-08	9	12	30	30	16	0	2	48	21	43
2014	GR-09	3	17	26	33	17	1	2	52	21	64
2014	GR-10	0	8	33	38	21	0	0	58	8	24

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	10	23	37	20	9	1	1	29	33	510
2019	GR-04	8	22	38	21	10	1	0	32	30	77
2019	GR-05	10	16	47	12	12	2	0	25	27	49
2019	GR-06	9	28	32	21	9	0	0	30	38	53
2019	GR-07	10	22	37	19	10	2	1	30	33	153
2019	GR-08	10	27	37	18	5	2	2	23	38	62
2019	GR-09	12	20	42	19	7	0	0	25	32	59
2019	GR-10	12	15	37	33	3	0	0	35	27	40
2018	GR	8	25	33	24	7	1	1	32	34	437
2018	GR-04	5	21	37	26	8	3	0	35	27	62
2018	GR-05	7	30	36	21	4	2	0	26	38	43
2018	GR-06	10	22	33	19	9	2	5	30	35	47
2018	GR-07	9	20	34	27	8	1	2	36	30	127
2018	GR-08	2	36	27	25	10	0	0	35	38	48
2018	GR-09	12	25	33	28	2	0	0	30	37	57
2018	GR-10	3	22	46	25	3	0	0	29	26	28
2017	GR	10	23	35	19	9	2	1	29	34	473
2017	GR-03	7	60	7	7	7	0	14	16	76	15
2017	GR-04	11	27	31	19	9	3	0	29	39	74
2017	GR-05	12	33	34	12	4	4	0	17	47	49
2017	GR-06	13	29	26	11	16	0	4	28	44	43
2017	GR-07	11	15	40	22	9	3	1	32	27	141
2017	GR-08	4	21	37	23	10	0	4	35	27	47
2017	GR-09	12	14	46	23	6	0	0	29	26	66
2017	GR-10	3	33	33	20	10	0	0	30	37	29
2014	GR	10	25	32	21	9	1	2	31	36	431
2014	GR-03	7	29	28	18	4	11	3	25	42	28
2014	GR-04	11	29	26	18	10	2	3	30	43	61
2014	GR-05	9	42	35	12	0	2	0	12	52	43
2014	GR-06	29	24	20	13	7	0	7	22	57	45
2014	GR-07	8	25	30	24	11	0	1	36	34	119
2014	GR-08	7	14	37	23	16	0	2	41	21	43
2014	GR-09	9	9	34	31	13	1	2	45	19	64
2014	GR-10	0	33	54	8	4	0	0	13	33	24

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	6	11	37	28	16	1	0	45	18	507
2019	GR-04	1	6	22	35	35	0	0	70	8	77
2019	GR-05	6	6	29	31	25	2	2	57	13	49
2019	GR-06	9	13	36	28	13	0	0	41	23	53
2019	GR-07	7	12	39	28	13	1	0	41	19	152
2019	GR-08	2	15	45	24	10	3	2	36	17	62
2019	GR-09	10	7	47	27	9	0	0	36	17	59
2019	GR-10	10	25	35	25	5	0	0	30	35	40
2018	GR	4	13	36	31	14	2	0	46	18	435
2018	GR-04	2	5	29	40	21	3	0	63	7	62
2018	GR-05	2	10	33	41	9	4	0	53	12	43
2018	GR-06	9	11	37	26	17	0	0	43	19	47
2018	GR-07	4	12	36	28	19	1	0	48	16	125
2018	GR-08	4	19	27	38	13	0	0	50	23	48
2018	GR-09	3	18	45	30	4	0	0	34	22	56
2018	GR-10	3	24	42	24	7	0	0	31	28	29
2017	GR	3	12	34	33	15	1	1	49	16	471
2017	GR-03	0	0	40	34	20	0	7	58	0	15
2017	GR-04	0	13	34	31	18	1	3	51	14	74
2017	GR-05	2	17	38	29	14	0	0	44	19	48
2017	GR-06	7	11	24	38	18	0	2	57	18	43
2017	GR-07	4	9	37	32	16	1	1	50	13	140
2017	GR-08	9	21	22	34	13	0	2	47	30	47
2017	GR-09	2	11	41	38	9	0	0	47	12	66
2017	GR-10	0	23	37	27	14	0	0	41	23	29
2014	GR	5	16	37	29	12	0	1	41	21	431
2014	GR-03	3	14	43	25	7	4	3	35	19	28
2014	GR-04	3	8	36	31	21	0	0	53	11	61
2014	GR-05	0	14	44	35	5	0	2	41	14	43
2014	GR-06	7	18	38	29	9	0	0	38	25	45
2014	GR-07	7	20	33	26	13	0	2	40	27	119
2014	GR-08	7	21	35	19	19	0	0	37	28	43
2014	GR-09	5	17	34	39	5	0	0	44	22	64
2014	GR-10	0	13	54	29	4	0	0	33	13	24

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	9	19	33	23	13	2	1	37	29	506
2019	GR-04	4	17	21	35	22	1	0	58	21	77
2019	GR-05	10	15	37	17	19	2	0	36	26	48
2019	GR-06	15	23	27	17	17	0	0	35	38	52
2019	GR-07	9	20	32	24	11	5	0	36	30	153
2019	GR-08	8	13	41	25	7	3	3	33	23	61
2019	GR-09	9	19	41	14	12	2	5	27	29	59
2019	GR-10	10	33	30	28	0	0	0	28	42	40
2018	GR	10	22	32	21	13	2	0	35	32	441
2018	GR-04	6	16	28	28	19	3	0	49	23	64
2018	GR-05	14	11	40	25	7	2	0	32	26	43
2018	GR-06	17	12	41	17	13	0	0	30	29	47
2018	GR-07	10	21	30	21	15	3	1	37	32	127
2018	GR-08	8	29	27	19	15	2	0	34	38	48
2018	GR-09	8	21	36	27	7	0	0	34	29	58
2018	GR-10	3	31	38	10	10	3	3	22	37	29
2017	GR	10	21	33	18	14	1	2	34	32	472
2017	GR-03	0	7	47	13	33	0	0	46	7	15
2017	GR-04	8	18	31	26	11	1	5	39	28	74
2017	GR-05	4	15	48	14	17	0	2	32	19	48
2017	GR-06	11	26	16	25	20	0	2	46	38	43
2017	GR-07	13	18	35	13	14	4	3	29	33	141
2017	GR-08	11	26	32	19	12	0	0	32	37	47
2017	GR-09	6	29	38	20	6	2	0	26	35	66
2017	GR-10	19	30	17	20	11	0	3	32	51	29
2014	GR	18	28	30	14	6	1	2	21	47	431
2014	GR-03	18	35	18	15	7	4	3	23	57	28
2014	GR-04	16	26	30	20	8	0	0	28	42	61
2014	GR-05	7	30	44	14	0	0	5	15	39	43
2014	GR-06	33	29	25	6	2	2	2	9	65	45
2014	GR-07	19	27	24	16	8	2	3	25	49	119
2014	GR-08	23	21	28	16	9	0	2	26	45	43
2014	GR-09	9	30	39	14	5	1	1	19	40	64
2014	GR-10	21	33	38	4	4	0	0	8	54	24

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	11	20	35	23	8	2	1	32	32	508
2019	GR-04	9	27	30	21	12	1	0	33	37	77
2019	GR-05	16	18	29	22	10	4	0	34	36	49
2019	GR-06	15	21	38	17	8	2	0	25	37	53
2019	GR-07	11	17	33	29	7	2	1	36	29	153
2019	GR-08	8	13	40	27	5	2	5	34	22	62
2019	GR-09	12	17	40	19	10	0	2	30	30	58
2019	GR-10	10	30	42	17	0	0	0	17	40	40
2018	GR	9	23	30	24	11	2	1	36	33	436
2018	GR-04	6	32	27	16	13	3	3	30	40	63
2018	GR-05	14	14	28	23	9	9	3	36	32	43
2018	GR-06	9	25	27	20	16	2	0	37	35	44
2018	GR-07	9	22	28	28	12	1	0	40	32	127
2018	GR-08	4	25	35	27	8	0	0	36	29	48
2018	GR-09	14	14	40	25	7	0	0	32	28	57
2018	GR-10	7	21	21	38	7	3	3	48	30	29
2017	GR	9	23	27	24	13	3	2	39	33	471
2017	GR-03	0	34	14	19	33	0	0	53	34	15
2017	GR-04	7	30	26	23	7	3	5	32	40	74
2017	GR-05	12	19	40	8	16	2	2	26	33	48
2017	GR-06	9	18	20	31	15	2	4	50	29	43
2017	GR-07	12	16	28	21	16	7	1	40	30	140
2017	GR-08	4	28	28	28	12	0	0	40	32	47
2017	GR-09	11	32	23	30	5	0	0	35	42	66
2017	GR-10	0	20	26	44	10	0	0	54	20	29
2014	GR	9	18	33	24	12	2	1	38	28	430
2014	GR-03	14	22	35	7	11	7	3	20	40	28
2014	GR-04	8	18	30	31	11	2	0	44	26	61
2014	GR-05	14	14	40	19	7	2	5	28	30	43
2014	GR-06	11	24	20	25	13	4	2	41	38	45
2014	GR-07	7	19	36	21	14	1	2	36	26	118
2014	GR-08	5	18	42	23	12	0	0	35	23	43
2014	GR-09	14	14	32	30	11	0	0	40	28	64
2014	GR-10	4	21	29	42	4	0	0	46	25	24

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	7	20	34	25	10	2	1	36	28	509
2019	GR-04	3	14	32	32	14	4	0	49	18	77
2019	GR-05	4	16	41	25	12	2	0	38	21	49
2019	GR-06	11	21	30	26	9	2	0	37	33	53
2019	GR-07	10	22	30	27	10	1	0	37	32	153
2019	GR-08	6	18	37	27	6	3	2	36	25	62
2019	GR-09	10	30	37	15	5	0	2	21	41	59
2019	GR-10	7	25	45	20	3	0	0	22	33	40
2018	GR	8	18	40	22	10	2	0	32	27	439
2018	GR-04	6	19	38	24	11	2	0	35	26	63
2018	GR-05	4	21	42	16	14	2	0	31	26	43
2018	GR-06	12	15	35	24	11	2	0	36	28	47
2018	GR-07	9	17	42	21	11	1	0	32	26	127
2018	GR-08	6	28	38	21	6	0	0	28	35	48
2018	GR-09	12	10	48	21	7	2	0	29	23	57
2018	GR-10	0	24	38	34	4	0	0	37	24	29
2017	GR	7	18	43	19	10	2	1	30	26	471
2017	GR-03	0	0	46	27	20	0	7	50	0	15
2017	GR-04	11	20	28	18	16	1	5	36	34	74
2017	GR-05	10	23	48	10	8	0	0	19	33	48
2017	GR-06	7	16	46	23	9	0	0	32	22	43
2017	GR-07	6	19	41	17	12	4	0	31	26	140
2017	GR-08	5	12	56	23	2	0	2	26	17	47
2017	GR-09	6	20	44	25	5	0	0	30	26	66
2017	GR-10	3	24	59	10	3	0	0	14	27	29
2014	GR	9	23	36	21	8	2	1	30	32	431
2014	GR-03	7	14	36	18	7	14	3	31	26	28
2014	GR-04	10	21	36	15	17	2	0	32	32	61
2014	GR-05	12	23	37	24	2	2	0	26	35	43
2014	GR-06	16	29	29	11	9	4	2	21	48	45
2014	GR-07	9	24	39	18	7	1	2	25	34	119
2014	GR-08	5	21	33	28	14	0	0	42	25	43
2014	GR-09	6	20	28	36	6	1	2	43	27	64
2014	GR-10	0	29	54	17	0	0	0	17	29	24

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	8	22	33	26	10	0	1	36	30	509
2019	GR-04	8	22	30	31	9	0	0	40	30	77
2019	GR-05	6	22	33	22	16	0	0	39	29	49
2019	GR-06	9	19	28	34	8	0	2	42	29	53
2019	GR-07	10	22	31	24	12	1	0	36	33	153
2019	GR-08	10	23	32	26	8	0	2	34	33	62
2019	GR-09	8	25	39	19	8	0	0	27	34	59
2019	GR-10	5	25	40	27	2	0	0	30	30	40

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	78	16	3	3	0	0	94	3	510
2019	GR-04	80	17	1	1	0	0	97	1	77
2019	GR-05	84	14	2	0	0	0	98	0	49
2019	GR-06	79	19	2	0	0	0	98	0	53
2019	GR-07	76	14	6	3	0	0	91	3	153
2019	GR-08	81	15	3	2	0	0	95	2	62
2019	GR-09	71	20	3	5	0	0	92	5	59
2019	GR-10	80	10	0	2	5	3	92	8	40
2017	GR	75	19	3	2	0	0	94	3	472
2017	GR-03	67	27	7	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	68	28	3	1	0	0	96	1	74
2017	GR-05	69	25	4	2	0	0	94	2	49
2017	GR-06	69	22	2	7	0	0	91	7	43
2017	GR-07	77	17	3	3	0	0	94	3	141
2017	GR-08	74	17	2	4	2	0	92	6	47
2017	GR-09	88	12	0	0	0	0	100	0	65
2017	GR-10	77	10	13	0	0	0	87	0	29
2014	GR	73	20	1	4	1	0	93	5	433
2014	GR-03	82	7	4	4	4	0	89	7	28
2014	GR-04	76	21	0	3	0	0	97	3	61
2014	GR-05	81	16	0	0	0	2	100	0	43
2014	GR-06	78	15	2	4	0	0	93	4	46
2014	GR-07	71	24	2	1	2	1	96	2	120
2014	GR-08	65	23	5	5	2	0	88	7	43
2014	GR-09	69	20	0	9	2	0	89	11	64
2014	GR-10	71	12	0	17	0	0	83	17	24

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	32	30	15	7	5	6	5	69	13	509
2019	GR-04	43	22	17	6	3	7	3	71	10	77
2019	GR-05	35	27	16	8	4	8	2	68	14	49
2019	GR-06	28	26	13	11	9	6	6	62	23	53
2019	GR-07	27	33	14	7	5	7	7	69	14	152
2019	GR-08	31	27	16	3	8	8	6	68	13	62
2019	GR-09	31	22	22	12	3	7	3	59	17	59
2019	GR-10	37	52	8	3	0	0	0	90	3	40
2018	GR	25	39	15	9	5	5	3	69	15	441
2018	GR-04	25	38	14	9	5	7	3	69	16	64
2018	GR-05	22	41	19	9	0	7	2	69	10	44
2018	GR-06	36	32	11	6	8	5	2	72	16	47
2018	GR-07	19	44	16	6	6	6	3	69	13	126
2018	GR-08	36	31	12	6	6	4	4	73	13	48
2018	GR-09	24	35	20	12	4	2	3	62	16	58
2018	GR-10	34	49	3	14	0	0	0	82	14	29
2017	GR	31	32	13	10	6	4	5	68	17	473
2017	GR-03	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	26	30	19	11	8	0	7	60	20	74
2017	GR-05	26	33	10	12	10	6	2	64	24	49
2017	GR-06	29	31	14	9	7	5	6	67	17	43
2017	GR-07	32	33	11	6	5	8	6	75	12	141
2017	GR-08	32	36	9	15	2	4	2	73	18	47
2017	GR-09	33	29	18	12	3	2	3	65	16	66
2017	GR-10	27	33	10	17	10	0	3	62	28	29
2014	GR	30	32	15	9	5	4	5	68	16	433
2014	GR-03	36	39	18	0	0	0	7	81	0	28
2014	GR-04	31	21	18	7	16	0	7	56	24	61
2014	GR-05	19	42	11	14	7	7	0	65	22	43
2014	GR-06	28	28	20	13	0	6	4	63	15	46
2014	GR-07	25	29	18	10	5	5	8	62	17	120
2014	GR-08	44	28	9	7	5	5	2	77	13	43
2014	GR-09	26	42	9	13	3	5	2	73	17	64
2014	GR-10	46	38	17	0	0	0	0	83	0	24

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	51	29	9	6	5	1	80	11	509
2019	GR-04	53	22	12	9	4	0	75	13	77
2019	GR-05	55	25	6	10	4	0	80	14	49
2019	GR-06	49	19	13	11	8	0	68	19	53
2019	GR-07	43	39	9	3	6	1	82	9	153
2019	GR-08	55	27	8	3	5	2	84	8	62
2019	GR-09	47	31	10	5	5	2	79	10	59
2019	GR-10	74	21	3	0	3	0	95	3	39
2018	GR	48	34	7	7	4	1	82	11	440
2018	GR-04	46	35	11	8	0	0	81	8	63
2018	GR-05	54	30	7	9	0	0	84	9	44
2018	GR-06	51	26	4	4	13	2	78	17	47
2018	GR-07	46	36	6	5	5	2	83	10	127
2018	GR-08	44	42	6	6	2	0	85	8	48
2018	GR-09	55	30	4	9	2	0	86	11	58
2018	GR-10	53	36	7	3	0	0	90	3	28
2017	GR	48	33	8	7	4	1	81	11	472
2017	GR-03	40	47	7	7	0	0	87	7	15
2017	GR-04	45	34	12	4	4	0	79	8	73
2017	GR-05	41	35	6	17	2	0	75	19	49
2017	GR-06	40	27	16	7	11	0	67	18	43
2017	GR-07	50	33	6	4	5	1	84	9	141
2017	GR-08	46	39	2	9	2	2	87	11	47
2017	GR-09	51	38	6	3	2	0	89	5	66
2017	GR-10	64	20	7	7	3	0	84	10	29
2014	GR	44	34	8	8	5	0	79	13	433
2014	GR-03	61	18	18	3	0	0	79	3	28
2014	GR-04	34	36	8	16	5	0	70	21	61
2014	GR-05	35	37	9	9	9	0	73	18	43
2014	GR-06	39	35	13	6	7	0	74	13	46
2014	GR-07	39	37	8	9	6	0	77	15	120
2014	GR-08	65	23	5	5	2	0	88	7	43
2014	GR-09	50	38	3	6	3	0	88	9	64
2014	GR-10	50	42	8	0	0	0	92	0	24

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	58	31	5	4	2	0	88	7	509
2019	GR-04	65	22	8	3	3	0	87	5	77
2019	GR-05	61	20	10	4	4	0	82	8	49
2019	GR-06	55	38	0	4	4	0	92	8	53
2019	GR-07	52	35	7	5	2	0	87	7	153
2019	GR-08	56	32	3	5	3	0	89	8	62
2019	GR-09	60	31	2	5	2	0	91	7	58
2019	GR-10	60	35	3	3	0	0	95	3	40
2018	GR	55	33	6	3	2	0	88	5	440
2018	GR-04	62	32	3	3	0	0	94	3	63
2018	GR-05	61	21	7	11	0	0	82	11	44
2018	GR-06	49	36	6	2	6	0	85	9	47
2018	GR-07	50	39	6	0	3	1	90	3	127
2018	GR-08	58	32	6	2	2	0	90	4	47
2018	GR-09	64	29	5	2	0	0	93	2	58
2018	GR-10	75	22	0	4	0	0	96	4	29
2017	GR	56	31	5	5	3	0	87	7	473
2017	GR-03	67	27	7	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	54	34	5	4	3	0	88	7	74
2017	GR-05	47	39	4	8	2	0	86	10	49
2017	GR-06	49	33	4	4	9	0	82	13	43
2017	GR-07	64	26	5	2	3	0	90	5	141
2017	GR-08	55	30	9	6	0	0	85	6	47
2017	GR-09	62	29	3	5	2	0	91	6	66
2017	GR-10	46	38	10	6	0	0	84	6	29
2014	GR	53	37	5	3	2	0	90	6	432
2014	GR-03	65	24	11	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	43	41	7	3	6	0	84	10	61
2014	GR-05	44	44	0	5	7	0	88	12	43
2014	GR-06	54	37	4	2	2	0	91	4	46
2014	GR-07	50	41	7	3	0	0	91	3	120
2014	GR-08	65	30	2	0	2	0	95	2	43
2014	GR-09	52	35	3	9	0	0	87	9	63
2014	GR-10	71	25	4	0	0	0	96	0	24

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	52	32	8	4	2	1	85	6	510
2019	GR-04	49	32	16	1	0	1	83	1	77
2019	GR-05	57	23	6	8	4	2	81	12	49
2019	GR-06	53	25	8	11	2	2	79	13	53
2019	GR-07	48	38	5	3	4	2	87	7	153
2019	GR-08	52	35	8	3	0	2	88	3	62
2019	GR-09	54	29	14	2	2	0	83	3	59
2019	GR-10	67	28	3	0	3	0	95	3	40
2018	GR	47	39	8	4	2	0	86	6	441
2018	GR-04	48	31	16	3	2	0	79	5	63
2018	GR-05	54	25	16	5	0	0	79	5	44
2018	GR-06	42	32	13	7	6	0	74	13	47
2018	GR-07	46	44	4	3	2	2	91	5	127
2018	GR-08	42	50	4	4	0	0	92	4	48
2018	GR-09	48	45	4	2	2	0	93	4	58
2018	GR-10	69	28	0	3	0	0	97	3	29

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	58	25	8	3	2	0	4	87	5	509
2019	GR-04	49	26	10	5	1	3	5	82	7	77
2019	GR-05	65	15	8	2	4	0	6	84	7	48
2019	GR-06	62	26	6	4	0	0	2	90	4	53
2019	GR-07	54	29	8	2	3	0	4	86	5	153
2019	GR-08	56	24	8	5	2	0	5	85	7	62
2019	GR-09	59	27	7	3	3	0	0	86	7	59
2019	GR-10	82	18	0	0	0	0	0	100	0	40

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	53	29	7	7	3	0	0	83	10	509
2019	GR-04	62	26	4	1	4	3	0	91	5	77
2019	GR-05	57	20	8	8	6	0	0	78	14	49
2019	GR-06	51	34	4	9	2	0	0	85	11	53
2019	GR-07	53	30	7	9	3	0	0	82	11	152
2019	GR-08	53	31	6	5	5	0	0	84	10	62
2019	GR-09	46	29	12	8	5	0	0	75	14	59
2019	GR-10	47	38	10	5	0	0	0	85	5	40
2018	GR	48	36	7	5	4	0	0	85	8	439
2018	GR-04	53	33	3	3	5	2	2	88	8	63
2018	GR-05	61	32	5	2	0	0	0	93	2	44
2018	GR-06	55	32	0	8	4	0	0	87	13	46
2018	GR-07	45	35	10	6	3	0	1	81	10	127
2018	GR-08	41	44	8	4	2	0	0	85	6	47
2018	GR-09	48	38	9	2	4	0	0	86	5	58
2018	GR-10	52	38	3	3	3	0	0	90	7	29
2017	GR	49	34	7	7	3	0	0	83	10	473
2017	GR-03	60	27	7	7	0	0	0	87	7	15
2017	GR-04	54	23	13	5	3	0	1	78	8	74
2017	GR-05	36	47	8	8	0	0	0	84	8	49
2017	GR-06	47	27	7	15	4	0	0	74	20	43
2017	GR-07	50	34	6	6	4	1	1	85	9	141
2017	GR-08	51	38	4	4	2	0	0	89	6	47
2017	GR-09	50	40	3	3	5	0	0	89	8	66
2017	GR-10	43	27	17	13	0	0	0	70	13	29
2014	GR	43	34	10	8	4	1	0	78	12	432
2014	GR-03	46	50	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	GR-04	50	30	8	8	3	0	0	80	12	60
2014	GR-05	47	35	7	0	9	2	0	83	9	43
2014	GR-06	39	32	13	9	6	0	0	72	15	46
2014	GR-07	35	38	10	10	5	2	0	75	15	120
2014	GR-08	32	28	19	16	2	2	0	62	19	43
2014	GR-09	50	28	9	8	3	1	0	79	11	64
2014	GR-10	59	33	4	4	0	0	0	92	4	24

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	61	22	7	4	4	2	0	85	8	509
2019	GR-04	64	22	7	0	1	4	1	92	1	76
2019	GR-05	65	10	10	4	8	2	0	77	13	49
2019	GR-06	47	34	6	6	6	2	0	83	12	53
2019	GR-07	59	22	7	6	4	1	1	83	10	153
2019	GR-08	66	18	10	2	3	2	0	85	5	62
2019	GR-09	61	22	7	5	5	0	0	83	10	59
2019	GR-10	65	25	5	5	0	0	0	90	5	40
2018	GR	54	32	6	5	2	1	0	87	6	438
2018	GR-04	54	32	5	2	3	5	0	90	5	63
2018	GR-05	56	35	5	2	0	2	0	93	2	44
2018	GR-06	57	28	6	4	4	0	0	85	9	46
2018	GR-07	56	30	7	5	2	1	0	86	6	126
2018	GR-08	43	42	8	4	0	2	0	87	4	47
2018	GR-09	60	28	3	9	0	0	0	88	9	58
2018	GR-10	65	24	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	GR	56	26	9	5	3	1	1	83	8	473
2017	GR-03	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	54	31	11	0	1	1	1	88	1	74
2017	GR-05	45	29	12	14	0	0	0	73	14	49
2017	GR-06	49	22	15	11	2	0	0	72	13	43
2017	GR-07	61	23	6	3	5	2	0	85	8	141
2017	GR-08	55	28	11	2	0	2	2	87	2	47
2017	GR-09	65	20	3	5	5	2	2	88	9	66
2017	GR-10	47	36	10	6	0	0	0	84	6	29
2014	GR	46	32	12	5	4	1	1	79	9	433
2014	GR-03	50	39	7	0	0	0	3	93	0	28
2014	GR-04	41	33	15	5	5	0	2	75	10	61
2014	GR-05	42	32	12	7	7	0	0	75	14	43
2014	GR-06	43	29	17	2	6	2	0	74	9	46
2014	GR-07	39	34	12	8	3	2	1	76	11	120
2014	GR-08	39	30	19	5	5	2	0	71	10	43
2014	GR-09	58	28	6	3	5	0	0	86	8	64
2014	GR-10	67	29	0	4	0	0	0	96	4	24

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	57	27	7	5	3	1	1	84	8	508
2019	GR-04	61	25	7	5	0	3	0	88	5	77
2019	GR-05	61	18	8	6	4	0	2	81	10	49
2019	GR-06	55	28	2	8	4	2	2	86	12	53
2019	GR-07	54	29	8	5	3	0	1	84	9	153
2019	GR-08	58	26	10	3	2	2	0	85	5	62
2019	GR-09	52	31	7	3	7	0	0	83	10	58
2019	GR-10	62	23	10	3	3	0	0	85	5	39
2018	GR	50	34	8	4	3	0	0	85	7	439
2018	GR-04	44	39	7	5	5	0	0	84	10	63
2018	GR-05	54	30	9	7	0	0	0	84	7	44
2018	GR-06	50	35	6	2	4	2	0	87	6	46
2018	GR-07	49	33	9	5	3	0	0	82	8	127
2018	GR-08	52	29	12	2	2	2	0	83	5	47
2018	GR-09	52	41	3	4	0	0	0	93	4	58
2018	GR-10	65	25	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	GR	51	31	8	6	3	1	0	83	10	472
2017	GR-03	60	20	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	48	31	14	4	3	0	0	79	7	73
2017	GR-05	45	39	4	10	2	0	0	84	12	49
2017	GR-06	49	22	13	13	2	0	0	72	15	43
2017	GR-07	57	26	5	6	4	2	1	85	10	141
2017	GR-08	56	32	6	4	2	0	0	87	6	47
2017	GR-09	50	38	2	5	6	0	0	88	11	66
2017	GR-10	46	37	10	6	0	0	0	84	6	29
2014	GR	42	36	8	9	4	1	0	79	13	433
2014	GR-03	47	43	11	0	0	0	0	89	0	28
2014	GR-04	40	39	5	13	2	2	0	80	15	61
2014	GR-05	40	39	9	5	7	0	0	79	12	43
2014	GR-06	37	39	4	15	2	2	0	78	17	46
2014	GR-07	36	36	12	8	6	2	0	73	15	120
2014	GR-08	42	28	14	9	5	2	0	71	14	43
2014	GR-09	48	38	3	8	3	0	0	86	11	64
2014	GR-10	63	25	8	4	0	0	0	88	4	24

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	87	9	2	1	0	0	97	1	508
2019	GR-04	91	7	0	3	0	0	97	3	77
2019	GR-05	90	6	4	0	0	0	96	0	49
2019	GR-06	85	9	6	0	0	0	94	0	53
2019	GR-07	89	8	2	1	0	0	97	1	153
2019	GR-08	87	10	2	0	0	2	98	0	62
2019	GR-09	85	15	0	0	0	0	100	0	58
2019	GR-10	85	8	0	3	3	3	95	5	39
2017	GR	83	14	2	1	1	0	97	1	473
2017	GR-03	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	82	15	0	0	3	0	97	3	74
2017	GR-05	77	19	4	0	0	0	96	0	49
2017	GR-06	78	20	2	0	0	0	98	0	43
2017	GR-07	85	11	2	1	0	1	97	1	141
2017	GR-08	81	13	4	0	2	0	94	2	47
2017	GR-09	89	11	0	0	0	0	100	0	66
2017	GR-10	74	17	0	6	0	3	93	7	29
2014	GR	81	13	2	2	2	0	94	4	432
2014	GR-03	89	11	0	0	0	0	100	0	28
2014	GR-04	82	13	2	2	2	0	95	3	61
2014	GR-05	79	17	2	0	0	2	98	0	42
2014	GR-06	85	15	0	0	0	0	100	0	46
2014	GR-07	77	18	2	1	2	0	96	3	120
2014	GR-08	74	7	2	9	7	0	81	16	43
2014	GR-09	87	3	3	2	5	0	91	6	64
2014	GR-10	75	8	8	8	0	0	83	8	24

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	66	19	6	3	2	2	2	88	6	507
2019	GR-04	55	28	7	4	3	3	1	86	7	75
2019	GR-05	71	8	6	4	8	2	0	81	12	49
2019	GR-06	70	19	6	4	2	0	0	89	6	53
2019	GR-07	71	15	5	3	2	2	1	89	5	152
2019	GR-08	64	16	8	3	2	3	3	86	5	62
2019	GR-09	68	20	7	2	2	0	2	90	3	59
2019	GR-10	65	25	5	3	0	3	0	92	3	40
2017	GR	64	20	3	3	5	3	3	88	9	473
2017	GR-03	73	14	0	0	0	7	7	100	0	15
2017	GR-04	59	22	4	1	8	0	5	86	10	74
2017	GR-05	67	20	4	2	6	0	0	88	8	49
2017	GR-06	60	20	0	6	7	5	2	86	14	43
2017	GR-07	67	15	1	4	6	5	2	88	10	141
2017	GR-08	55	23	7	6	4	2	2	82	11	47
2017	GR-09	76	15	0	5	3	2	0	92	8	66
2017	GR-10	53	43	3	0	0	0	0	97	0	29
2014	GR	55	21	7	5	5	3	3	82	11	433
2014	GR-03	64	18	11	0	4	3	0	85	4	28
2014	GR-04	51	16	5	7	14	3	3	72	23	61
2014	GR-05	56	18	14	9	2	0	0	75	11	43
2014	GR-06	48	20	9	7	7	4	6	76	15	46
2014	GR-07	50	24	9	7	2	4	3	80	10	120
2014	GR-08	54	23	2	0	12	5	4	85	13	43
2014	GR-09	65	24	3	3	0	3	2	93	3	64
2014	GR-10	67	21	4	0	4	4	0	91	4	24

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	68	20	7	2	3	1	0	89	5	508
2019	GR-04	68	18	9	3	1	0	0	87	4	76
2019	GR-05	71	8	12	0	6	2	0	81	6	49
2019	GR-06	66	25	8	0	2	0	0	91	2	53
2019	GR-07	67	22	4	3	3	1	0	90	6	153
2019	GR-08	63	24	8	3	2	0	0	87	5	62
2019	GR-09	66	22	3	5	3	0	0	88	9	58
2019	GR-10	75	15	10	0	0	0	0	90	0	40
2018	GR	62	26	6	3	2	1	0	89	5	439
2018	GR-04	57	35	5	2	0	2	0	93	2	63
2018	GR-05	65	25	7	2	0	0	0	90	2	44
2018	GR-06	67	22	4	0	4	2	0	91	4	46
2018	GR-07	58	29	8	2	2	1	0	87	5	127
2018	GR-08	67	23	6	2	0	2	0	92	2	47
2018	GR-09	71	19	2	9	0	0	0	90	9	58
2018	GR-10	72	21	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	GR	63	23	7	3	3	1	0	87	6	471
2017	GR-03	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	62	26	7	0	3	3	0	90	3	74
2017	GR-05	55	33	10	2	0	0	0	87	2	49
2017	GR-06	65	20	9	2	2	2	0	87	5	43
2017	GR-07	69	17	4	3	6	0	1	87	9	140
2017	GR-08	58	23	10	6	2	0	0	81	8	47
2017	GR-09	61	28	5	3	3	0	0	89	6	65
2017	GR-10	60	27	7	7	0	0	0	86	7	29

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	60	26	6	4	3	0	0	86	7	510
2019	GR-04	71	23	1	1	3	0	0	95	4	77
2019	GR-05	65	14	8	8	4	0	0	80	12	49
2019	GR-06	59	26	6	6	4	0	0	85	9	53
2019	GR-07	54	29	10	3	4	1	0	83	7	153
2019	GR-08	61	24	8	2	3	0	2	87	5	62
2019	GR-09	53	31	3	10	3	0	0	83	14	59
2019	GR-10	67	25	5	2	0	0	0	93	2	40
2018	GR	56	27	8	6	3	0	0	83	9	438
2018	GR-04	66	24	3	2	5	0	0	90	7	62
2018	GR-05	65	21	7	5	2	0	0	86	7	44
2018	GR-06	61	22	7	6	4	0	0	83	11	46
2018	GR-07	51	28	9	7	4	0	1	80	11	127
2018	GR-08	47	30	16	4	2	0	0	77	6	47
2018	GR-09	56	30	2	12	0	0	0	86	12	58
2018	GR-10	58	32	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	GR	59	24	9	4	3	0	0	83	8	473
2017	GR-03	60	34	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	62	20	9	4	4	0	0	82	8	74
2017	GR-05	51	29	13	8	0	0	0	79	8	49
2017	GR-06	54	24	11	9	2	0	0	78	11	43
2017	GR-07	63	22	7	1	6	0	1	86	7	141
2017	GR-08	60	25	15	0	0	0	0	85	0	47
2017	GR-09	61	27	3	5	5	0	0	88	9	66
2017	GR-10	50	30	10	10	0	0	0	80	10	29
2014	GR	51	30	8	7	4	0	0	81	11	433
2014	GR-03	68	28	0	0	4	0	0	96	4	28
2014	GR-04	46	32	8	5	8	0	0	79	13	61
2014	GR-05	58	26	9	4	2	0	0	84	7	43
2014	GR-06	55	22	13	7	4	0	0	76	11	46
2014	GR-07	41	34	11	8	5	0	1	76	13	120
2014	GR-08	39	33	14	9	5	0	0	72	14	43
2014	GR-09	56	28	3	13	0	0	0	84	13	64
2014	GR-10	67	29	0	0	0	4	0	100	0	24

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	23	52	8	10	3	2	1	77	14	155
2019	GR-07	27	58	7	5	3	0	0	85	8	40
2019	GR-08	24	47	18	0	0	12	0	80	0	17
2019	GR-09	16	58	4	18	2	0	2	75	20	45
2019	GR-10	25	50	7	12	5	0	0	75	17	40

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	42	35	11	6	3	3	0	80	9	506
2019	GR-04	51	34	8	4	3	1	0	86	7	77
2019	GR-05	43	43	4	2	8	0	0	86	10	49
2019	GR-06	40	34	15	8	0	4	0	76	8	53
2019	GR-07	39	30	15	7	4	5	0	73	11	151
2019	GR-08	45	37	11	2	3	2	0	84	5	62
2019	GR-09	36	42	5	10	3	3	0	81	14	59
2019	GR-10	45	39	8	8	0	0	0	84	8	38
2018	GR	40	40	10	6	3	2	0	81	9	441
2018	GR-04	40	41	13	3	0	3	0	84	3	64
2018	GR-05	34	49	7	7	3	0	0	83	10	43
2018	GR-06	43	28	12	4	9	4	0	74	13	47
2018	GR-07	46	36	8	6	3	1	0	82	10	127
2018	GR-08	34	48	12	2	2	2	0	83	4	48
2018	GR-09	38	46	3	9	2	2	0	86	10	58
2018	GR-10	31	38	21	10	0	0	0	69	10	29
2017	GR	38	35	11	6	3	5	1	78	10	471
2017	GR-03	53	27	7	0	0	7	7	92	0	15
2017	GR-04	37	42	11	7	0	4	0	82	7	74
2017	GR-05	29	46	15	4	4	2	0	76	9	48
2017	GR-06	33	40	7	13	2	4	0	77	16	43
2017	GR-07	42	28	11	6	4	9	1	76	11	141
2017	GR-08	38	36	13	5	2	4	2	79	7	47
2017	GR-09	37	42	8	5	5	2	3	82	10	65
2017	GR-10	33	30	24	4	6	0	3	65	10	29
2014	GR	33	40	11	7	6	3	0	76	13	432
2014	GR-03	36	28	28	3	4	0	0	64	7	28
2014	GR-04	26	46	10	7	8	3	0	75	15	61
2014	GR-05	26	53	5	9	5	2	0	81	14	43
2014	GR-06	36	25	11	11	13	4	0	63	25	45
2014	GR-07	30	39	13	5	7	5	1	74	12	120
2014	GR-08	40	44	7	2	0	5	2	90	3	43
2014	GR-09	42	34	8	11	5	0	0	76	16	64
2014	GR-10	42	50	4	4	0	0	0	92	4	24

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	37	37	12	7	5	1	0	75	13	507
2019	GR-04	45	39	8	4	3	1	0	86	7	77
2019	GR-05	39	35	10	8	8	0	0	74	16	49
2019	GR-06	32	40	9	15	2	2	0	73	17	53
2019	GR-07	36	32	14	8	9	2	0	68	17	152
2019	GR-08	44	39	10	3	3	2	0	84	7	62
2019	GR-09	29	44	14	9	5	0	0	73	14	59
2019	GR-10	24	50	11	8	5	3	0	76	14	38
2018	GR	34	38	14	8	4	2	0	73	13	440
2018	GR-04	37	41	14	3	0	5	0	82	3	64
2018	GR-05	29	35	19	14	0	2	0	66	15	43
2018	GR-06	30	39	13	8	11	0	0	68	19	47
2018	GR-07	39	36	10	9	5	1	1	76	14	127
2018	GR-08	34	42	12	6	4	2	0	77	10	48
2018	GR-09	31	38	14	14	3	0	0	69	17	58
2018	GR-10	14	44	25	7	7	3	0	60	14	29
2017	GR	31	41	14	6	5	2	1	74	11	470
2017	GR-03	46	41	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	30	41	17	7	5	0	0	70	12	74
2017	GR-05	23	46	17	10	4	0	0	69	15	48
2017	GR-06	26	40	11	11	2	9	0	73	15	43
2017	GR-07	33	38	14	6	5	2	1	73	12	140
2017	GR-08	38	37	8	7	6	2	2	78	13	47
2017	GR-09	29	48	12	5	5	0	2	78	9	65
2017	GR-10	27	43	17	0	6	4	3	75	7	29
2014	GR	28	41	13	10	5	2	0	71	16	432
2014	GR-03	25	39	25	4	7	0	0	64	11	28
2014	GR-04	28	36	15	12	8	2	0	65	20	61
2014	GR-05	26	51	9	7	5	2	0	79	12	43
2014	GR-06	25	24	16	26	7	2	0	50	34	45
2014	GR-07	25	43	14	9	7	2	0	69	16	120
2014	GR-08	37	44	9	5	0	5	0	85	5	43
2014	GR-09	33	44	9	9	5	0	0	76	14	64
2014	GR-10	30	58	8	4	0	0	0	88	4	24

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	25	39	15	13	5	3	0	66	19	506
2019	GR-04	35	30	17	8	3	7	0	70	11	76
2019	GR-05	33	29	10	18	6	4	0	64	25	49
2019	GR-06	25	40	15	17	2	2	0	65	19	53
2019	GR-07	20	40	15	13	9	3	0	62	22	152
2019	GR-08	26	44	10	15	3	3	0	72	18	62
2019	GR-09	19	49	10	17	5	0	0	68	22	59
2019	GR-10	18	39	26	11	5	0	0	58	16	38
2018	GR	24	37	18	13	5	3	0	63	18	439
2018	GR-04	27	42	19	5	2	6	0	73	7	64
2018	GR-05	23	35	19	15	2	7	0	62	18	43
2018	GR-06	19	36	17	12	11	5	0	58	24	47
2018	GR-07	28	37	16	10	7	2	0	67	17	126
2018	GR-08	24	32	23	15	4	2	0	57	20	47
2018	GR-09	26	34	9	24	7	0	0	61	31	58
2018	GR-10	4	44	32	13	7	0	0	48	20	29
2017	GR	20	39	20	11	4	5	1	63	16	470
2017	GR-03	46	27	20	0	0	7	0	79	0	15
2017	GR-04	19	36	27	8	5	4	0	58	14	74
2017	GR-05	21	39	23	10	6	0	0	60	17	48
2017	GR-06	16	45	14	11	2	11	0	69	15	42
2017	GR-07	20	38	22	9	4	6	1	62	15	141
2017	GR-08	21	41	11	15	6	4	2	66	22	47
2017	GR-09	18	43	17	15	3	2	2	64	19	65
2017	GR-10	11	43	27	7	6	4	3	57	14	29
2014	GR	19	42	17	11	6	4	0	64	18	432
2014	GR-03	22	36	25	14	3	0	0	57	18	28
2014	GR-04	20	47	11	8	10	3	0	70	19	61
2014	GR-05	21	44	23	2	5	5	0	69	7	43
2014	GR-06	14	31	14	22	13	7	0	48	37	45
2014	GR-07	19	39	16	13	7	6	0	62	21	120
2014	GR-08	23	49	14	9	0	5	0	75	10	43
2014	GR-09	19	44	19	9	8	1	0	63	17	64
2014	GR-10	25	42	25	8	0	0	0	67	8	24

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	18	42	17	15	7	1	0	60	23	507
2019	GR-04	21	43	20	10	4	3	0	65	15	77
2019	GR-05	29	33	18	10	8	2	0	63	19	49
2019	GR-06	17	40	17	19	8	0	0	57	26	53
2019	GR-07	17	40	18	14	10	1	0	58	24	152
2019	GR-08	19	44	18	14	5	0	0	63	19	62
2019	GR-09	10	51	12	17	10	0	0	61	27	59
2019	GR-10	11	45	13	26	5	0	0	55	32	38
2018	GR	17	41	16	19	6	1	0	58	26	441
2018	GR-04	14	42	24	16	2	3	0	58	18	64
2018	GR-05	18	35	21	19	7	0	0	53	26	43
2018	GR-06	19	40	13	19	8	0	0	60	28	47
2018	GR-07	24	36	14	18	7	1	0	61	26	127
2018	GR-08	11	43	16	23	6	0	0	54	29	48
2018	GR-09	14	45	10	21	10	0	0	59	31	58
2018	GR-10	0	51	21	28	0	0	0	51	28	29
2017	GR	19	41	17	13	7	2	1	62	21	471
2017	GR-03	40	41	13	7	0	0	0	80	7	15
2017	GR-04	18	40	26	11	5	0	0	58	16	74
2017	GR-05	15	52	13	13	8	0	0	67	21	48
2017	GR-06	24	35	13	20	2	5	0	62	24	43
2017	GR-07	21	36	17	11	9	4	1	60	22	141
2017	GR-08	15	43	13	17	8	2	2	60	27	47
2017	GR-09	14	49	11	17	8	0	2	64	25	65
2017	GR-10	10	40	36	7	3	0	3	52	10	29
2014	GR	17	40	16	19	7	1	0	57	26	432
2014	GR-03	22	32	18	18	11	0	0	54	28	28
2014	GR-04	20	41	18	12	7	3	0	63	19	61
2014	GR-05	12	49	9	21	7	0	2	62	29	43
2014	GR-06	16	29	11	26	15	2	0	46	42	45
2014	GR-07	16	35	19	23	6	2	0	51	29	120
2014	GR-08	21	40	14	19	5	2	0	62	24	43
2014	GR-09	11	51	17	14	6	0	0	62	20	64
2014	GR-10	29	33	25	13	0	0	0	63	13	24

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	59	28	10	2	0	1	0	88	2	509
2019	GR-04	58	29	12	0	1	0	0	87	1	76
2019	GR-05	75	16	4	2	0	0	2	94	2	49
2019	GR-06	60	32	4	2	0	2	0	94	2	53
2019	GR-07	57	26	13	1	0	2	0	85	1	153
2019	GR-08	57	29	8	5	0	2	0	87	5	62
2019	GR-09	47	36	15	2	0	0	0	83	2	59
2019	GR-10	63	32	5	0	0	0	0	95	0	40

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	38	42	11	7	2	1	80	9	506
2019	GR-04	45	46	8	1	0	0	91	1	76
2019	GR-05	41	41	10	8	0	0	82	8	49
2019	GR-06	29	50	14	6	2	0	79	8	52
2019	GR-07	39	37	13	9	2	1	76	11	153
2019	GR-08	39	45	10	3	2	2	85	5	62
2019	GR-09	34	48	7	9	2	0	83	10	58
2019	GR-10	23	33	21	20	3	0	56	23	39
2018	GR	35	45	13	5	3	0	80	8	440
2018	GR-04	36	55	6	3	0	0	90	3	62
2018	GR-05	31	46	18	2	2	0	77	5	44
2018	GR-06	38	39	13	6	4	0	77	10	47
2018	GR-07	44	39	13	2	2	0	82	5	127
2018	GR-08	26	50	12	8	2	2	77	10	48
2018	GR-09	33	46	10	5	5	0	80	10	58
2018	GR-10	14	49	21	17	0	0	62	17	29
2017	GR	36	44	13	5	2	0	80	7	472
2017	GR-03	47	47	7	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	26	54	15	4	0	1	81	4	74
2017	GR-05	35	46	10	6	2	0	81	8	48
2017	GR-06	40	36	18	4	2	0	76	7	43
2017	GR-07	42	42	11	4	1	1	84	5	141
2017	GR-08	30	41	19	6	5	0	70	11	47
2017	GR-09	38	48	6	5	3	0	86	8	66
2017	GR-10	30	31	26	10	3	0	61	13	29
2014	GR	37	44	12	5	1	0	82	6	433
2014	GR-03	29	64	4	0	4	0	93	4	28
2014	GR-04	33	56	10	0	2	0	88	2	61
2014	GR-05	39	37	16	7	0	0	77	7	43
2014	GR-06	46	30	6	13	4	0	76	17	46
2014	GR-07	34	43	16	6	1	0	77	7	120
2014	GR-08	42	40	9	5	0	5	85	5	43
2014	GR-09	36	45	16	1	2	0	81	3	64
2014	GR-10	50	41	0	8	0	0	92	8	24

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	18	38	19	18	6	1	0	57	24	508
2019	GR-04	30	39	16	14	0	1	0	70	14	77
2019	GR-05	21	46	17	8	8	0	0	67	17	48
2019	GR-06	17	30	28	13	11	0	0	47	25	53
2019	GR-07	14	37	18	22	6	3	1	53	29	153
2019	GR-08	16	50	19	8	6	0	0	66	15	62
2019	GR-09	12	38	19	22	7	2	0	51	30	58
2019	GR-10	5	33	18	32	13	0	0	38	45	40

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	33	37	11	9	5	3	1	74	14	507
2019	GR-04	39	36	11	7	4	3	1	78	11	76
2019	GR-05	51	27	8	8	4	2	0	79	12	49
2019	GR-06	30	41	13	9	4	0	2	73	13	53
2019	GR-07	30	36	12	12	4	5	1	70	17	153
2019	GR-08	31	37	13	8	3	6	2	74	12	62
2019	GR-09	26	51	9	9	4	0	2	79	12	57
2019	GR-10	28	40	15	5	10	2	0	69	15	40
2018	GR	33	40	11	9	3	4	1	76	13	441
2018	GR-04	25	54	6	3	3	5	3	86	7	63
2018	GR-05	36	41	9	13	0	0	0	77	13	44
2018	GR-06	43	41	8	4	4	0	0	84	8	47
2018	GR-07	34	37	12	9	2	5	1	75	12	127
2018	GR-08	27	38	12	14	2	4	2	70	17	48
2018	GR-09	33	27	19	11	5	4	2	64	16	58
2018	GR-10	31	52	7	3	3	0	4	86	7	29
2017	GR	35	34	16	9	4	2	0	70	14	472
2017	GR-03	53	27	20	0	0	0	0	80	0	15
2017	GR-04	34	26	20	11	5	4	0	62	17	74
2017	GR-05	29	33	21	10	4	2	0	64	15	48
2017	GR-06	29	42	22	4	0	2	0	73	4	43
2017	GR-07	35	36	11	10	5	2	1	74	15	141
2017	GR-08	36	30	19	7	6	2	0	67	13	47
2017	GR-09	35	41	14	3	6	0	2	77	9	66
2017	GR-10	40	20	13	27	0	0	0	60	27	29
2014	GR	40	34	9	9	3	4	1	77	13	433
2014	GR-03	39	43	15	3	0	0	0	82	3	28
2014	GR-04	36	38	5	11	2	7	2	81	14	61
2014	GR-05	51	30	12	2	2	0	2	83	5	43
2014	GR-06	42	26	9	9	4	7	4	76	14	46
2014	GR-07	31	36	7	14	5	7	0	71	21	120
2014	GR-08	44	28	12	7	7	0	2	74	14	43
2014	GR-09	50	30	11	8	2	0	0	80	9	64
2014	GR-10	29	50	13	4	0	4	0	83	4	24

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	41	37	13	5	2	2	0	79	8	508
2019	GR-04	51	40	8	0	1	0	0	91	1	77
2019	GR-05	51	31	10	4	4	0	0	82	8	49
2019	GR-06	34	36	21	4	0	6	0	74	4	53
2019	GR-07	36	35	16	8	3	2	0	72	11	153
2019	GR-08	39	44	11	2	3	0	2	84	5	62
2019	GR-09	38	41	9	9	2	2	0	81	11	58
2019	GR-10	40	33	17	7	3	0	0	73	10	40
2018	GR	37	43	15	4	2	0	0	80	6	439
2018	GR-04	39	51	8	2	0	0	0	90	2	62
2018	GR-05	34	39	22	5	0	0	0	74	5	43
2018	GR-06	38	41	15	2	4	0	0	79	6	47
2018	GR-07	42	37	13	5	2	1	0	80	7	127
2018	GR-08	31	45	19	2	4	0	0	75	6	48
2018	GR-09	38	36	19	4	3	0	0	74	7	58
2018	GR-10	27	55	11	7	0	0	0	82	7	29

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	21	22	17	11	11	14	2	52	27	509
2019	GR-04	30	30	14	9	8	8	1	66	19	77
2019	GR-05	33	20	12	8	14	12	0	60	26	49
2019	GR-06	24	17	13	9	9	23	4	56	26	53
2019	GR-07	19	19	16	14	14	18	1	47	34	153
2019	GR-08	13	18	31	10	8	16	5	39	22	62
2019	GR-09	16	21	21	12	17	9	5	42	34	58
2019	GR-10	18	33	22	15	3	10	0	56	19	40
2018	GR	17	25	20	14	9	12	2	49	27	441
2018	GR-04	21	32	17	14	2	14	0	61	19	63
2018	GR-05	29	16	16	28	7	2	2	47	36	44
2018	GR-06	15	28	27	15	10	4	0	45	27	47
2018	GR-07	18	19	20	10	9	20	4	49	25	127
2018	GR-08	10	33	21	17	6	10	2	50	26	48
2018	GR-09	11	31	15	12	17	10	3	48	34	58
2018	GR-10	17	28	31	14	3	7	0	48	18	29
2017	GR	15	23	20	13	14	12	3	45	31	473
2017	GR-03	40	33	14	0	0	13	0	84	0	15
2017	GR-04	12	23	27	7	14	18	0	43	25	74
2017	GR-05	12	16	12	18	20	14	6	36	49	49
2017	GR-06	13	24	13	20	13	12	5	45	40	43
2017	GR-07	15	21	22	11	14	13	4	44	30	141
2017	GR-08	11	32	11	17	15	9	6	50	37	47
2017	GR-09	15	28	29	9	12	8	0	46	23	66
2017	GR-10	20	16	20	23	10	7	3	40	37	29
2014	GR	13	22	17	17	14	12	4	42	37	433
2014	GR-03	18	32	29	0	4	18	0	61	4	28
2014	GR-04	11	21	21	15	23	6	2	36	41	61
2014	GR-05	12	25	19	14	21	7	2	41	39	43
2014	GR-06	13	18	7	26	19	11	6	37	55	46
2014	GR-07	9	17	16	21	15	18	4	34	46	120
2014	GR-08	21	19	14	14	12	14	7	50	33	43
2014	GR-09	14	28	16	19	8	13	3	50	32	64
2014	GR-10	25	21	25	17	0	4	8	53	19	24

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	26	40	13	11	7	2	0	68	19	506
2019	GR-04	34	39	14	9	4	0	0	73	13	77
2019	GR-05	39	31	12	4	10	4	0	72	15	49
2019	GR-06	23	38	21	13	4	2	0	61	17	53
2019	GR-07	25	38	13	12	8	3	0	65	22	153
2019	GR-08	23	40	13	13	8	2	0	64	22	60
2019	GR-09	14	52	9	17	9	0	0	65	26	58
2019	GR-10	25	48	10	7	10	0	0	73	17	40
2018	GR	27	38	16	12	6	1	0	66	18	439
2018	GR-04	30	46	14	3	5	2	0	77	8	63
2018	GR-05	31	30	11	18	7	2	0	62	26	44
2018	GR-06	18	50	21	4	4	2	0	70	9	46
2018	GR-07	27	35	14	14	10	1	0	63	23	126
2018	GR-08	23	44	16	13	4	0	0	67	17	48
2018	GR-09	33	28	20	14	4	2	0	62	17	58
2018	GR-10	21	48	14	18	0	0	0	69	18	29
2017	GR	27	40	13	12	7	2	0	68	19	472
2017	GR-03	53	34	13	0	0	0	0	87	0	15
2017	GR-04	37	35	11	7	9	1	0	73	17	74
2017	GR-05	32	31	22	8	4	2	0	65	13	49
2017	GR-06	25	35	13	15	7	4	0	63	23	43
2017	GR-07	22	45	9	11	9	3	0	69	21	140
2017	GR-08	19	41	11	19	6	2	2	63	26	47
2017	GR-09	26	41	14	15	4	0	0	67	20	66
2017	GR-10	17	50	23	7	4	0	0	67	10	29
2014	GR	20	33	16	18	11	2	0	54	29	433
2014	GR-03	32	50	11	4	3	0	0	82	7	28
2014	GR-04	22	26	19	13	16	3	0	49	30	61
2014	GR-05	26	26	21	16	9	0	2	53	26	43
2014	GR-06	22	24	7	19	22	7	0	49	44	46
2014	GR-07	12	35	14	26	12	2	0	47	38	120
2014	GR-08	23	26	14	28	5	5	0	51	34	43
2014	GR-09	20	39	20	14	6	0	0	59	20	64
2014	GR-10	21	50	21	8	0	0	0	71	8	24

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	23	32	14	16	12	2	1	57	29	509
2019	GR-04	25	35	19	16	4	1	0	60	20	77
2019	GR-05	29	27	10	12	16	4	2	59	30	49
2019	GR-06	25	28	19	11	17	0	0	53	28	53
2019	GR-07	20	28	12	22	14	3	1	50	37	153
2019	GR-08	23	39	8	13	15	3	0	63	28	62
2019	GR-09	21	34	10	21	10	2	2	57	32	58
2019	GR-10	28	37	10	7	15	0	2	67	23	40
2018	GR	21	29	17	18	12	1	1	52	31	439
2018	GR-04	21	30	24	10	13	0	2	53	23	62
2018	GR-05	16	23	9	27	21	2	2	40	50	44
2018	GR-06	23	26	13	21	12	2	2	51	35	47
2018	GR-07	21	32	17	14	13	2	1	54	28	127
2018	GR-08	21	29	6	29	12	0	2	51	42	48
2018	GR-09	26	27	24	12	9	2	0	54	21	58
2018	GR-10	21	36	14	22	7	0	0	57	29	28
2017	GR	18	30	13	19	16	3	1	50	36	472
2017	GR-03	40	20	27	14	0	0	0	60	14	15
2017	GR-04	21	34	12	12	19	3	0	56	32	74
2017	GR-05	14	26	10	21	24	4	0	42	47	49
2017	GR-06	11	24	13	13	33	2	3	37	49	43
2017	GR-07	21	28	13	18	13	5	1	53	33	140
2017	GR-08	13	30	13	21	21	2	0	43	43	47
2017	GR-09	18	41	13	20	8	0	0	59	27	66
2017	GR-10	16	20	16	36	7	4	0	38	45	29
2014	GR	14	25	14	25	20	1	1	40	46	432
2014	GR-03	19	15	26	18	18	4	0	35	38	27
2014	GR-04	3	25	15	31	26	0	0	28	57	61
2014	GR-05	12	31	9	27	16	0	5	44	46	43
2014	GR-06	15	15	11	28	24	4	2	33	55	46
2014	GR-07	14	23	16	24	21	2	0	38	46	120
2014	GR-08	18	30	12	21	19	0	0	48	40	43
2014	GR-09	17	28	14	26	9	0	5	48	37	64
2014	GR-10	21	33	13	17	17	0	0	54	33	24

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	51	24	13	5	2	1	4	79	8	506
2019	GR-04	64	9	9	4	4	1	9	81	9	77
2019	GR-05	73	19	6	0	0	0	2	94	0	48
2019	GR-06	50	21	17	4	2	2	4	76	6	52
2019	GR-07	48	26	14	6	3	1	3	77	9	152
2019	GR-08	42	27	16	6	3	2	3	73	10	62
2019	GR-09	38	31	16	9	2	0	5	73	11	58
2019	GR-10	45	33	17	5	0	0	0	77	5	40

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	69	9	5	4	3	0	10	87	7	505
2019	GR-04	70	12	4	3	3	1	8	90	6	77
2019	GR-05	86	6	0	0	2	0	6	98	2	49
2019	GR-06	65	12	10	4	0	0	10	85	4	51
2019	GR-07	71	6	4	3	5	1	10	87	9	153
2019	GR-08	57	15	7	5	3	0	13	83	9	61
2019	GR-09	66	7	5	9	3	0	10	81	13	58
2019	GR-10	69	8	8	3	3	0	10	86	6	39

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	54	24	12	4	1	1	3	82	6	507
2019	GR-04	53	31	6	3	0	1	5	90	3	77
2019	GR-05	59	22	10	4	2	2	0	83	6	49
2019	GR-06	48	23	12	10	2	2	4	76	12	52
2019	GR-07	52	23	12	7	3	2	2	78	10	152
2019	GR-08	53	29	14	2	0	0	2	84	2	62
2019	GR-09	59	17	15	2	2	0	5	80	4	58
2019	GR-10	55	28	15	3	0	0	0	83	3	40

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	49	23	13	7	3	2	4	76	11	508
2019	GR-04	51	29	9	4	1	1	5	85	6	77
2019	GR-05	47	27	12	8	2	2	2	77	11	49
2019	GR-06	46	21	10	12	6	2	4	71	18	52
2019	GR-07	45	23	13	8	5	3	3	72	14	153
2019	GR-08	55	21	14	3	2	2	3	80	5	62
2019	GR-09	48	17	14	10	2	2	7	72	13	58
2019	GR-10	52	23	17	5	3	0	0	75	8	40

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	62	12	10	4	4	3	6	80	9	508
2019	GR-04	60	16	8	1	1	5	9	88	3	77
2019	GR-05	59	8	14	6	2	2	8	75	9	49
2019	GR-06	58	15	10	4	4	4	6	81	8	52
2019	GR-07	61	9	10	7	5	2	5	75	13	153
2019	GR-08	61	16	5	5	5	2	6	84	11	62
2019	GR-09	69	7	12	2	3	0	7	82	6	58
2019	GR-10	60	15	15	2	3	2	3	79	5	40

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	67	15	7	3	2	2	4	87	6	503
2019	GR-04	51	24	4	5	4	4	8	85	10	76
2019	GR-05	48	13	17	6	10	0	6	64	18	48
2019	GR-06	47	24	16	8	2	0	4	73	10	51
2019	GR-07	75	13	5	1	1	2	3	92	3	152
2019	GR-08	72	11	3	3	2	3	5	91	5	61
2019	GR-09	79	14	3	0	0	0	3	96	0	58
2019	GR-10	80	15	0	3	0	0	3	97	3	40

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	75	10	4	3	2	3	4	91	5	505
2019	GR-04	71	19	1	0	1	1	7	97	1	75
2019	GR-05	78	6	4	4	2	0	6	89	6	49
2019	GR-06	83	8	4	2	2	0	2	92	4	52
2019	GR-07	75	9	5	3	3	6	1	89	6	153
2019	GR-08	69	12	5	5	2	2	7	88	7	61
2019	GR-09	76	12	3	2	2	2	3	93	4	58
2019	GR-10	82	8	0	5	0	2	3	95	5	40

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	80	5	3	1	1	1	9	95	2	506
2019	GR-04	78	12	1	1	0	1	7	97	1	76
2019	GR-05	82	2	6	0	0	0	10	93	0	49
2019	GR-06	83	6	2	2	0	0	8	96	2	52
2019	GR-07	80	5	3	1	2	3	8	94	3	153
2019	GR-08	81	3	5	2	0	0	10	93	2	62
2019	GR-09	85	3	2	0	2	0	9	96	2	58
2019	GR-10	83	3	0	0	0	2	13	100	0	40

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	26	46	16	7	2	2	0	74	9	508
2019	GR-04	27	45	22	3	3	0	0	73	5	77
2019	GR-05	39	31	12	10	2	4	2	74	13	49
2019	GR-06	28	49	13	9	0	0	0	77	9	53
2019	GR-07	24	46	17	8	3	3	0	72	11	152
2019	GR-08	23	53	16	2	2	5	0	80	3	62
2019	GR-09	26	41	22	7	2	2	0	68	9	58
2019	GR-10	28	55	10	5	3	0	0	82	8	40
2018	GR	27	44	17	8	3	2	0	72	11	438
2018	GR-04	24	46	14	8	5	3	0	72	13	63
2018	GR-05	29	34	23	12	0	2	0	64	12	44
2018	GR-06	24	50	15	7	4	0	0	74	11	46
2018	GR-07	31	45	17	3	3	1	0	76	7	125
2018	GR-08	21	46	15	15	4	0	0	67	19	48
2018	GR-09	30	40	21	9	2	0	0	69	10	58
2018	GR-10	31	49	10	10	0	0	0	79	10	29
2017	GR	23	43	18	10	3	3	0	68	13	471
2017	GR-03	46	34	14	0	0	7	0	86	0	15
2017	GR-04	22	38	19	8	4	7	1	66	14	73
2017	GR-05	24	35	20	6	8	6	0	63	15	49
2017	GR-06	11	51	15	13	7	2	0	64	20	43
2017	GR-07	26	45	17	9	1	1	0	72	10	140
2017	GR-08	19	43	17	10	7	4	0	65	18	47
2017	GR-09	24	44	21	11	0	0	0	68	11	66
2017	GR-10	20	50	14	16	0	0	0	70	16	29

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	40	42	8	7	2	1	0	82	9	503
2019	GR-04	47	37	12	1	1	1	0	85	3	76
2019	GR-05	51	37	4	4	2	2	0	90	6	49
2019	GR-06	43	40	8	7	2	0	0	83	9	53
2019	GR-07	35	43	7	12	3	0	0	78	15	150
2019	GR-08	39	44	8	5	3	2	0	84	8	62
2019	GR-09	30	42	16	11	2	0	0	72	12	57
2019	GR-10	36	54	8	0	0	3	0	92	0	39
2018	GR	51	34	8	6	1	1	0	85	7	439
2018	GR-04	57	35	6	0	0	2	0	93	0	63
2018	GR-05	53	33	12	3	0	0	0	86	3	43
2018	GR-06	59	35	2	0	4	0	0	94	4	47
2018	GR-07	52	31	10	5	1	1	0	84	6	127
2018	GR-08	40	36	8	13	2	0	0	77	15	47
2018	GR-09	43	36	7	12	2	0	0	79	14	58
2018	GR-10	44	38	10	7	0	0	0	82	7	29
2017	GR	41	40	11	6	1	2	0	82	7	471
2017	GR-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	43	42	11	3	0	1	0	86	3	72
2017	GR-05	51	33	12	2	0	2	0	85	2	49
2017	GR-06	37	31	11	13	2	5	0	72	16	43
2017	GR-07	39	43	11	4	1	1	0	83	6	141
2017	GR-08	34	42	8	13	0	2	0	78	13	47
2017	GR-09	42	46	6	6	0	0	0	88	6	66
2017	GR-10	31	39	23	3	0	4	0	73	3	29
2014	GR	46	39	10	3	1	1	0	86	5	433
2014	GR-03	61	36	4	0	0	0	0	96	0	28
2014	GR-04	46	44	7	3	0	0	0	90	3	61
2014	GR-05	49	25	21	2	0	0	2	76	2	43
2014	GR-06	41	31	13	4	4	6	0	77	9	46
2014	GR-07	40	41	10	3	3	2	0	83	7	120
2014	GR-08	44	42	7	7	0	0	0	86	7	43
2014	GR-09	44	47	6	3	0	0	0	91	3	64
2014	GR-10	58	29	12	0	0	0	0	88	0	24

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	47	36	9	4	1	2	0	85	6	507
2019	GR-04	55	40	4	0	1	0	0	95	1	77
2019	GR-05	56	29	8	0	4	2	0	87	4	48
2019	GR-06	55	30	9	2	0	4	0	88	2	53
2019	GR-07	38	39	13	7	1	1	0	79	8	152
2019	GR-08	48	34	6	3	3	5	0	86	7	62
2019	GR-09	38	41	9	10	0	2	0	81	11	58
2019	GR-10	55	33	7	5	0	0	0	88	5	40
2018	GR	46	38	10	4	1	2	0	85	5	437
2018	GR-04	60	28	6	3	0	2	0	90	3	63
2018	GR-05	58	25	12	0	0	4	0	87	0	43
2018	GR-06	49	33	9	4	2	2	0	84	7	46
2018	GR-07	41	39	12	6	1	2	0	81	7	126
2018	GR-08	42	39	10	4	2	0	2	83	7	47
2018	GR-09	40	47	10	2	2	0	0	86	3	58
2018	GR-10	34	51	3	11	0	0	0	86	11	29
2017	GR	40	35	14	6	2	3	0	77	9	470
2017	GR-03	53	13	20	7	0	7	0	71	7	15
2017	GR-04	41	31	16	6	1	5	0	76	7	74
2017	GR-05	48	29	17	4	0	2	0	79	4	48
2017	GR-06	26	45	15	9	4	0	0	71	13	43
2017	GR-07	41	36	11	6	3	2	0	79	10	140
2017	GR-08	28	45	11	11	2	4	0	76	13	47
2017	GR-09	46	38	10	2	3	2	0	85	5	66
2017	GR-10	35	31	20	10	0	3	0	68	11	28
2014	GR	44	31	14	4	2	5	1	80	6	433
2014	GR-03	61	18	15	0	3	3	0	81	4	28
2014	GR-04	53	34	8	0	0	3	2	91	0	61
2014	GR-05	44	26	19	0	2	7	2	77	2	43
2014	GR-06	44	17	22	9	4	4	0	64	13	46
2014	GR-07	35	36	15	4	3	7	1	77	7	120
2014	GR-08	46	26	7	9	0	12	0	81	11	43
2014	GR-09	34	47	13	3	1	1	0	83	5	64
2014	GR-10	58	21	13	4	0	4	0	83	4	24

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	59	28	7	4	2	1	0	88	5	508
2019	GR-04	66	26	5	1	1	0	0	92	3	77
2019	GR-05	63	25	2	8	2	0	0	88	10	49
2019	GR-06	60	30	8	2	0	0	0	91	2	53
2019	GR-07	53	30	8	5	2	1	0	85	7	152
2019	GR-08	58	27	5	3	3	2	2	88	7	62
2019	GR-09	60	27	9	2	2	0	0	88	3	58
2019	GR-10	70	17	10	3	0	0	0	87	3	40
2018	GR	60	29	6	3	1	0	0	90	4	438
2018	GR-04	60	33	6	0	0	0	0	94	0	63
2018	GR-05	62	21	11	5	0	0	0	83	5	43
2018	GR-06	61	26	2	7	4	0	0	87	11	47
2018	GR-07	60	29	6	3	1	1	0	90	4	127
2018	GR-08	47	43	8	0	2	0	0	90	2	47
2018	GR-09	64	26	5	4	2	0	0	90	5	58
2018	GR-10	75	22	0	3	0	0	0	97	3	28
2017	GR	56	33	7	3	1	0	0	89	5	472
2017	GR-03	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	52	35	8	1	3	0	0	88	4	73
2017	GR-05	53	31	8	6	2	0	0	83	8	49
2017	GR-06	53	29	11	7	0	0	0	82	7	43
2017	GR-07	62	26	8	3	1	0	0	88	4	141
2017	GR-08	47	49	2	0	2	0	0	96	2	47
2017	GR-09	59	35	2	3	2	0	0	94	5	66
2017	GR-10	53	40	6	0	0	0	0	94	0	29
2014	GR	60	30	8	1	1	0	0	90	2	433
2014	GR-03	68	25	7	0	0	0	0	93	0	28
2014	GR-04	47	43	6	3	0	0	0	90	3	61
2014	GR-05	65	26	5	2	2	0	0	91	5	43
2014	GR-06	54	30	11	2	2	0	0	85	4	46
2014	GR-07	57	32	10	1	1	0	0	88	2	120
2014	GR-08	63	30	2	0	2	2	0	95	2	43
2014	GR-09	67	23	9	0	0	0	0	91	0	64
2014	GR-10	75	21	4	0	0	0	0	96	0	24

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	53	31	9	4	3	0	84	7	509
2019	GR-04	64	26	6	1	3	0	90	4	77
2019	GR-05	55	31	8	0	6	0	86	6	49
2019	GR-06	49	32	11	4	4	0	81	8	53
2019	GR-07	50	32	10	5	3	1	82	8	153
2019	GR-08	56	34	2	5	3	0	90	8	62
2019	GR-09	45	38	10	3	3	0	83	7	58
2019	GR-10	55	22	15	5	3	0	78	8	40
2018	GR	51	34	8	3	2	0	86	6	435
2018	GR-04	60	32	3	3	2	0	92	5	63
2018	GR-05	60	19	19	2	0	0	78	2	43
2018	GR-06	45	42	4	4	4	0	87	9	46
2018	GR-07	52	33	8	2	4	1	85	7	126
2018	GR-08	33	52	11	0	2	2	87	2	46
2018	GR-09	58	28	7	7	0	0	86	7	57
2018	GR-10	55	31	10	3	0	0	87	3	29
2017	GR	52	32	9	4	3	0	84	7	473
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	49	36	5	4	4	1	86	8	74
2017	GR-05	47	31	17	4	2	0	77	6	49
2017	GR-06	47	33	15	2	2	0	80	5	43
2017	GR-07	57	26	9	4	4	0	84	8	141
2017	GR-08	49	36	6	4	4	0	85	8	47
2017	GR-09	56	36	6	2	0	0	92	2	66
2017	GR-10	50	31	13	3	3	0	80	7	29
2014	GR	43	36	12	6	3	0	79	9	433
2014	GR-03	50	28	14	7	0	0	79	7	28
2014	GR-04	33	41	15	8	3	0	74	11	61
2014	GR-05	44	40	9	4	2	0	84	7	43
2014	GR-06	41	26	17	4	11	0	68	15	46
2014	GR-07	38	40	12	7	3	0	78	10	120
2014	GR-08	42	45	0	9	2	2	88	12	43
2014	GR-09	56	27	14	3	0	0	83	3	64
2014	GR-10	67	21	13	0	0	0	88	0	24

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	49	33	9	6	2	0	83	8	509
2019	GR-04	58	34	3	4	1	0	92	5	77
2019	GR-05	57	27	8	2	6	0	84	8	49
2019	GR-06	47	32	9	9	2	0	79	11	53
2019	GR-07	46	31	11	8	2	1	79	10	153
2019	GR-08	48	39	5	5	3	0	87	8	62
2019	GR-09	40	41	10	7	2	0	81	9	58
2019	GR-10	45	30	15	10	0	0	75	10	40
2018	GR	49	36	8	5	2	0	85	7	436
2018	GR-04	56	28	10	5	2	0	84	7	62
2018	GR-05	55	28	14	3	0	0	83	3	43
2018	GR-06	44	43	0	4	8	0	87	13	47
2018	GR-07	49	35	8	4	3	1	86	7	127
2018	GR-08	32	49	15	0	2	2	83	2	47
2018	GR-09	54	33	2	11	0	0	88	11	57
2018	GR-10	55	35	3	7	0	0	90	7	29
2017	GR	50	34	9	5	3	0	84	7	473
2017	GR-03	53	47	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	47	38	8	4	3	0	85	7	74
2017	GR-05	43	33	14	10	0	0	75	10	49
2017	GR-06	45	36	15	2	2	0	80	5	43
2017	GR-07	56	29	7	4	4	0	85	8	141
2017	GR-08	45	40	4	6	4	0	85	11	47
2017	GR-09	53	38	6	2	2	0	91	3	66
2017	GR-10	46	31	16	3	3	0	77	7	29
2014	GR	42	36	12	6	3	0	79	9	433
2014	GR-03	50	35	11	4	0	0	86	4	28
2014	GR-04	36	39	13	8	3	0	75	11	61
2014	GR-05	47	37	9	5	2	0	84	7	43
2014	GR-06	42	28	11	11	9	0	70	19	46
2014	GR-07	33	42	16	7	3	0	74	10	120
2014	GR-08	44	40	7	7	0	2	86	7	43
2014	GR-09	55	27	11	6	0	2	82	6	64
2014	GR-10	63	25	13	0	0	0	88	0	24

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	47	22	17	6	5	2	0	71	12	508
2019	GR-04	58	23	13	1	3	1	0	83	4	77
2019	GR-05	56	21	10	4	8	0	0	77	12	48
2019	GR-06	42	17	23	6	9	2	2	61	16	53
2019	GR-07	43	23	17	10	5	2	0	67	15	153
2019	GR-08	44	26	19	2	8	2	0	70	10	62
2019	GR-09	40	22	17	12	3	3	2	65	16	58
2019	GR-10	43	22	22	8	5	0	0	65	13	40
2018	GR	40	29	16	7	5	3	0	71	12	439
2018	GR-04	51	24	13	6	6	0	0	75	13	63
2018	GR-05	46	30	9	10	0	5	0	80	10	43
2018	GR-06	36	28	19	8	8	0	0	64	17	47
2018	GR-07	44	29	14	4	5	4	0	76	9	127
2018	GR-08	21	36	21	13	2	6	0	62	16	47
2018	GR-09	43	24	17	7	5	3	0	69	13	58
2018	GR-10	27	38	18	11	3	3	0	67	15	29
2017	GR	42	25	18	7	6	2	0	68	14	472
2017	GR-03	46	40	7	0	0	7	0	93	0	15
2017	GR-04	43	23	19	3	9	3	0	68	12	74
2017	GR-05	30	29	23	6	8	2	2	61	15	49
2017	GR-06	36	26	16	13	7	2	0	64	21	43
2017	GR-07	47	27	12	6	6	1	0	75	13	141
2017	GR-08	34	32	20	9	4	2	0	67	13	47
2017	GR-09	48	20	21	4	5	0	2	69	9	66
2017	GR-10	34	14	31	17	3	0	0	48	20	28
2014	GR	35	28	18	10	6	3	0	65	16	433
2014	GR-03	43	32	14	3	7	0	0	75	11	28
2014	GR-04	33	23	23	12	8	0	2	57	20	61
2014	GR-05	37	26	21	9	2	5	0	66	12	43
2014	GR-06	26	26	19	11	11	6	0	56	23	46
2014	GR-07	29	32	22	9	4	4	0	64	14	120
2014	GR-08	33	26	16	19	5	2	0	60	24	43
2014	GR-09	48	25	9	8	6	2	1	76	15	64
2014	GR-10	38	42	8	4	4	4	0	83	9	24

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	25	37	38	509
2019	GR-04	30	41	29	76
2019	GR-05	27	37	37	49
2019	GR-06	28	38	34	53
2019	GR-07	19	43	39	153
2019	GR-08	19	29	52	62
2019	GR-09	31	34	36	59
2019	GR-10	37	18	45	40
2018	GR	24	34	42	441
2018	GR-04	33	28	39	64
2018	GR-05	13	46	41	44
2018	GR-06	32	26	42	47
2018	GR-07	24	35	41	127
2018	GR-08	21	27	52	48
2018	GR-09	19	38	43	58
2018	GR-10	38	21	41	29
2017	GR	27	40	34	472
2017	GR-03	19	47	34	15
2017	GR-04	24	49	27	74
2017	GR-05	33	45	22	49
2017	GR-06	29	25	47	43
2017	GR-07	25	37	38	141
2017	GR-08	41	27	32	47
2017	GR-09	25	43	32	65
2017	GR-10	23	47	30	29
2014	GR	32	36	32	433
2014	GR-03	21	50	28	28
2014	GR-04	28	27	46	61
2014	GR-05	21	47	32	43
2014	GR-06	37	26	37	46
2014	GR-07	39	28	32	120
2014	GR-08	42	40	19	43
2014	GR-09	31	44	25	64
2014	GR-10	21	46	33	24

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	6	40	33	6	8	7	126
2019	GR-04	4	61	9	4	17	4	23
2019	GR-05	15	23	46	0	8	8	13
2019	GR-06	7	60	27	0	7	0	15
2019	GR-07	0	45	31	3	7	14	29
2019	GR-08	0	25	50	25	0	0	12
2019	GR-09	11	22	44	11	6	6	18
2019	GR-10	7	27	40	7	7	13	15
2018	GR	9	28	44	5	8	7	108
2018	GR-04	5	34	38	5	19	0	21
2018	GR-06	13	26	33	7	6	13	15
2018	GR-07	6	40	40	0	3	10	30
2018	GR-08	0	10	61	20	10	0	10
2018	GR-09	9	9	74	9	0	0	11
2018	GR-10	17	9	47	0	17	10	11
2017	GR	13	28	40	7	3	8	127
2017	GR-04	11	28	50	5	0	6	18
2017	GR-05	6	25	56	0	0	13	16
2017	GR-06	15	23	23	16	0	23	13
2017	GR-07	11	31	43	9	0	6	35
2017	GR-08	5	36	33	10	16	0	19
2017	GR-09	31	19	31	6	6	6	16
2014	GR	7	31	37	14	9999	12	141
2014	GR-04	6	18	52	12	9999	12	17
2014	GR-06	12	29	23	18	9999	18	17
2014	GR-07	4	45	25	21	9999	4	47
2014	GR-08	6	17	39	11	9999	28	18
2014	GR-09	15	20	40	15	9999	10	20

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	36	45	8	4	2	1	4	85	7	506
2019	GR-04	26	49	12	4	4	3	3	79	8	77
2019	GR-05	47	35	10	6	0	0	2	83	6	49
2019	GR-06	42	41	8	6	0	2	2	86	6	53
2019	GR-07	31	52	7	5	3	0	3	86	7	152
2019	GR-08	34	44	11	2	2	2	5	84	4	61
2019	GR-09	46	37	2	8	2	0	5	88	11	59
2019	GR-10	41	41	5	0	5	0	8	89	6	39

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	60	21	6	1	1	6	4	91	2	508
2019	GR-04	59	22	7	1	0	8	3	91	1	76
2019	GR-05	65	14	12	2	0	4	2	85	2	49
2019	GR-06	59	25	6	0	0	9	2	94	0	53
2019	GR-07	61	24	6	1	1	4	4	92	2	153
2019	GR-08	58	19	5	2	2	10	5	91	4	62
2019	GR-09	54	27	3	3	2	5	5	91	6	59
2019	GR-10	67	10	10	0	0	5	8	88	0	39

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	13	87	509
2019	GR-04	8	92	77
2019	GR-05	20	80	49
2019	GR-06	11	89	53
2019	GR-07	14	86	152
2019	GR-08	11	89	62
2019	GR-09	15	85	59
2018	GR	13	87	441
2018	GR-05	11	89	44
2018	GR-06	15	85	47
2018	GR-07	12	88	126
2018	GR-08	17	83	48
2018	GR-09	16	84	58

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	50	50	64
2019	GR-07	55	45	22
2018	GR	58	42	56
2018	GR-07	53	47	15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	50	50	64
2019	GR-07	64	36	22
2018	GR	55	45	56

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	11	89	64
2018	GR	9	91	56
2018	GR-07	0	100	15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	9	91	64
2019	GR-05	0	100	10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	33	67	64
2019	GR-07	27	73	22
2018	GR	34	66	56
2018	GR-07	32	68	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	38	62	64
2019	GR-07	41	59	22
2018	GR	14	86	56

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	36	64	64
2019	GR-07	32	68	22
2018	GR	39	61	56

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	33	67	64
2019	GR-07	27	73	22
2018	GR	37	63	56
2018	GR-07	33	67	15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	30	70	64
2018	GR	21	79	56

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	47	53	64
2019	GR-07	45	55	22
2018	GR	54	46	56
2018	GR-07	67	33	15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	28	72	64
2019	GR-07	32	68	22
2018	GR	34	66	56
2018	GR-07	47	53	15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	100	64
2019	GR-05	100	10
2019	GR-07	100	22
2018	GR	100	56
2018	GR-07	100	15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	64
2019	GR-05	0	100	10
2019	GR-07	32	68	22

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	47	53	64
2019	GR-07	50	50	22
2018	GR	30	70	56
2018	GR-07	33	67	15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	20	80	64
2018	GR	18	82	56

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	64
2018	GR	16	84	56

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	62	38	64
2019	GR-07	73	27	22
2018	GR	53	47	56
2018	GR-07	48	52	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	28	72	64
2018	GR	20	80	56

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	11	89	64
2019	GR-05	0	100	10

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	14	86	64
2019	GR-05	0	100	10
2018	GR	13	87	56

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	64

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	11	89	64
2019	GR-05	0	100	10

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	8	92	64
2019	GR-07	0	100	22

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	20	80	64
2018	GR	33	67	56
2018	GR-07	39	61	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	509
2019	GR-04	6	94	77
2019	GR-05	18	82	49
2019	GR-06	23	77	53
2019	GR-07	19	81	153
2019	GR-08	13	87	62
2019	GR-09	17	83	59
2019	GR-10	13	87	40

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	17	14	15	8	6	31	9	52	23	508
2019	GR-04	21	14	19	0	4	34	8	60	7	77
2019	GR-05	22	6	14	6	8	31	12	50	25	49
2019	GR-06	27	12	14	8	4	29	8	61	18	52
2019	GR-07	11	13	14	13	7	31	11	41	35	152
2019	GR-08	13	16	16	5	8	35	6	50	22	62
2019	GR-09	10	20	15	17	2	29	7	47	29	59
2019	GR-10	20	25	13	5	5	25	7	67	15	40
2018	GR	15	19	16	9	7	30	5	51	24	441
2018	GR-04	17	25	15	2	2	38	2	70	5	64
2018	GR-05	20	16	16	7	7	23	11	55	21	44
2018	GR-06	21	26	15	7	8	24	0	61	19	47
2018	GR-07	7	18	16	9	5	37	9	45	26	127
2018	GR-08	8	17	13	8	13	34	8	42	36	48
2018	GR-09	16	14	19	14	9	27	2	41	32	58
2018	GR-10	28	10	21	15	7	18	0	47	27	28
2017	GR	12	17	15	9	7	32	9	49	27	473
2017	GR-03	33	14	13	0	0	27	14	78	0	15
2017	GR-04	9	20	12	5	9	35	8	52	26	74
2017	GR-05	8	18	10	6	14	31	12	46	36	49
2017	GR-06	14	13	11	15	9	29	9	43	39	43
2017	GR-07	10	15	20	6	5	36	8	44	20	141
2017	GR-08	11	17	11	13	6	30	13	49	33	47
2017	GR-09	15	17	8	13	8	38	2	53	35	66
2017	GR-10	13	27	30	7	0	10	13	52	9	29
2014	GR	10	13	18	9	6	33	11	40	27	433
2014	GR-03	14	22	18	4	4	21	18	59	12	28
2014	GR-04	10	10	20	8	6	34	12	36	27	61
2014	GR-05	12	16	26	7	9	30	0	40	23	43
2014	GR-06	13	9	13	9	13	26	18	39	38	46
2014	GR-07	7	12	16	12	6	33	15	35	34	120
2014	GR-08	9	9	21	9	5	40	7	34	26	43
2014	GR-09	6	14	16	13	5	39	8	38	32	64
2014	GR-10	17	20	21	0	0	33	8	64	0	24

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	37	30	15	4	3	8	1	74	9	510
2019	GR-04	47	27	10	3	1	12	0	84	4	77
2019	GR-05	53	20	12	6	4	2	2	77	11	49
2019	GR-06	42	32	11	0	4	11	0	83	4	53
2019	GR-07	25	33	21	6	3	10	1	66	10	153
2019	GR-08	36	29	19	3	6	5	2	69	10	62
2019	GR-09	34	31	19	10	2	5	0	68	12	59
2019	GR-10	45	38	10	2	3	0	3	85	5	40
2018	GR	35	31	17	6	3	7	1	71	11	442
2018	GR-04	43	33	12	2	0	9	2	84	2	64
2018	GR-05	36	27	18	7	5	7	0	68	13	44
2018	GR-06	42	26	15	4	6	6	0	73	11	47
2018	GR-07	30	32	18	7	2	9	2	69	11	127
2018	GR-08	25	40	15	11	4	6	0	69	16	48
2018	GR-09	35	33	17	11	3	2	0	68	14	58
2018	GR-10	55	13	21	4	3	4	0	71	7	29
2017	GR	30	30	17	8	3	10	1	68	13	473
2017	GR-03	60	27	14	0	0	0	0	86	0	15
2017	GR-04	33	31	12	5	5	13	0	73	13	74
2017	GR-05	30	23	21	10	6	8	2	59	18	49
2017	GR-06	36	22	20	13	2	7	0	62	17	43
2017	GR-07	25	28	21	8	3	13	2	63	13	141
2017	GR-08	25	33	11	15	4	13	0	66	22	47
2017	GR-09	34	44	11	7	2	3	0	80	9	66
2017	GR-10	30	36	23	0	0	10	0	74	0	29
2014	GR	26	26	19	6	5	17	2	64	12	433
2014	GR-03	28	29	14	4	4	18	4	73	9	28
2014	GR-04	31	16	18	8	5	16	5	61	17	61
2014	GR-05	21	26	30	4	2	16	0	56	8	43
2014	GR-06	29	22	13	4	11	20	2	64	19	46
2014	GR-07	21	24	18	7	6	20	3	59	17	120
2014	GR-08	30	23	23	5	2	16	0	64	8	43
2014	GR-09	25	36	20	5	3	11	0	68	9	64
2014	GR-10	33	46	8	0	0	13	0	90	0	24

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	6	94	508
2019	GR-07	8	92	153
2019	GR-08	10	90	62
2019	GR-10	0	100	40
2018	GR	6	94	440
2018	GR-03	0	100	12
2018	GR-04	0	100	63
2018	GR-05	0	100	43
2018	GR-06	13	87	47
2018	GR-08	12	88	48
2018	GR-09	11	89	58
2018	GR-10	0	100	29

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	39	61	31
2019	GR-07	38	62	13
2018	GR	44	56	25

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	74	26	31

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	100	31
2019	GR-07	100	13
2018	GR	100	25

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	31

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	19	81	31
2018	GR	20	80	25

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	29	71	31
2018	GR	24	76	25

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	19	81	31

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	23	77	31
2018	GR	36	64	25

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	31
2018	GR	44	56	25

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	0	100	31
2019	GR-07	0	100	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	100	31
2019	GR-07	100	13
2018	GR	100	25

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	19	81	31

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	31

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	100	31
2019	GR-07	100	13
2018	GR	100	25

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	31
2018	GR	24	76	25

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	35	65	31
2019	GR-07	38	62	13
2018	GR	21	79	24

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	84	31

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	42	58	31
2019	GR-07	38	62	13
2018	GR	59	41	24

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	9	91	505
2019	GR-06	9	91	53
2019	GR-07	12	88	152
2019	GR-08	14	86	62

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	18	14	18	5	3	34	9	54	14	508
2019	GR-04	22	16	21	0	1	35	5	63	2	77
2019	GR-05	22	10	20	2	2	31	12	57	7	49
2019	GR-06	28	9	19	2	2	28	11	63	6	53
2019	GR-07	12	13	21	7	5	33	10	44	20	153
2019	GR-08	16	11	16	5	8	35	8	49	23	62
2019	GR-09	12	19	14	9	2	36	9	56	19	58
2019	GR-10	20	13	15	5	0	40	7	62	9	40
2018	GR	18	17	17	3	4	33	6	58	13	439
2018	GR-04	24	23	12	2	2	34	3	75	5	64
2018	GR-05	16	18	16	2	5	30	13	59	12	44
2018	GR-06	26	22	13	5	6	27	2	66	15	46
2018	GR-07	12	17	15	2	4	40	9	57	13	127
2018	GR-08	14	11	15	11	8	34	7	42	32	47
2018	GR-09	17	10	28	2	5	34	4	44	11	58
2018	GR-10	28	7	25	4	0	33	3	55	6	28
2017	GR	16	14	16	4	3	38	10	56	13	473
2017	GR-03	26	33	7	0	0	20	14	90	0	15
2017	GR-04	16	5	22	3	1	47	5	46	9	74
2017	GR-05	16	10	14	2	6	35	16	54	17	49
2017	GR-06	9	18	13	9	4	36	11	50	25	43
2017	GR-07	13	13	18	4	4	38	11	51	14	141
2017	GR-08	17	15	15	4	4	36	9	58	15	47
2017	GR-09	20	17	8	5	2	42	8	73	12	66
2017	GR-10	17	20	26	3	0	27	7	55	5	29
2014	GR	12	12	18	3	2	42	11	52	9	430
2014	GR-03	14	25	25	0	0	28	7	61	0	28
2014	GR-04	16	6	18	0	2	41	17	54	4	61
2014	GR-05	12	19	14	7	0	38	10	60	14	42
2014	GR-06	9	6	18	2	9	40	16	35	25	45
2014	GR-07	12	10	18	4	2	41	13	46	14	120
2014	GR-08	9	19	14	0	0	49	9	67	0	43
2014	GR-09	11	11	22	3	0	50	3	47	7	64
2014	GR-10	22	9	13	0	0	39	17	70	0	23

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	41	30	13	4	2	8	1	79	7	509
2019	GR-04	49	27	13	1	0	9	0	84	1	77
2019	GR-05	51	23	14	2	2	6	2	80	4	49
2019	GR-06	51	21	13	4	2	8	2	79	6	53
2019	GR-07	30	36	20	3	3	7	1	72	6	152
2019	GR-08	42	29	6	8	5	8	2	79	14	62
2019	GR-09	39	36	7	7	2	10	0	83	9	59
2019	GR-10	48	32	10	5	0	3	3	84	5	40
2018	GR	37	33	15	3	3	8	1	77	7	439
2018	GR-04	42	37	11	0	0	8	2	88	0	64
2018	GR-05	41	27	16	2	2	9	2	76	5	44
2018	GR-06	48	24	11	2	6	9	0	79	9	46
2018	GR-07	31	32	19	2	3	11	1	72	6	126
2018	GR-08	27	32	15	13	10	2	0	61	24	47
2018	GR-09	41	34	14	2	3	5	0	80	5	58
2018	GR-10	48	38	7	0	0	7	0	93	0	29
2017	GR	32	31	16	4	3	12	2	73	8	473
2017	GR-03	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15
2017	GR-04	35	25	15	4	1	19	0	75	7	74
2017	GR-05	28	29	14	4	6	14	4	70	13	49
2017	GR-06	31	33	11	13	0	11	0	73	15	43
2017	GR-07	31	29	18	2	3	14	3	72	6	141
2017	GR-08	22	30	19	6	6	13	5	62	15	47
2017	GR-09	36	41	11	6	2	5	0	81	8	66
2017	GR-10	31	39	16	0	3	10	0	78	4	29
2014	GR	31	25	17	2	2	20	2	72	5	431
2014	GR-03	32	36	14	3	0	14	0	79	4	28
2014	GR-04	34	13	18	0	3	25	7	69	5	61
2014	GR-05	23	23	19	2	0	30	2	69	3	43
2014	GR-06	29	24	9	4	7	25	2	73	15	45
2014	GR-07	25	26	20	3	3	21	2	66	8	119
2014	GR-08	35	33	12	0	0	21	0	85	0	43
2014	GR-09	37	25	24	3	0	9	2	70	3	64
2014	GR-10	46	25	17	0	0	8	4	81	0	24

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	50	25	15	3	5	1	1	76	9	509
2019	GR-04	61	22	9	3	3	1	1	85	5	77
2019	GR-05	45	29	12	6	8	0	0	74	14	49
2019	GR-06	40	23	23	4	11	0	0	62	15	53
2019	GR-07	41	30	19	4	5	0	1	72	9	153
2019	GR-08	50	24	14	5	3	2	2	77	8	62
2019	GR-09	53	29	15	0	3	0	0	81	3	59
2019	GR-10	67	15	10	2	3	2	0	85	5	40
2018	GR	45	32	14	4	2	0	2	79	7	440
2018	GR-04	46	25	14	12	3	0	0	71	16	64
2018	GR-05	46	31	16	4	3	0	0	77	7	43
2018	GR-06	32	34	15	13	6	0	0	66	19	47
2018	GR-07	50	33	12	2	2	0	2	84	4	127
2018	GR-08	36	35	22	4	0	2	2	73	4	47
2018	GR-09	46	40	9	0	3	0	2	88	3	58
2018	GR-10	52	34	14	0	0	0	0	86	0	29
2017	GR	38	33	14	7	5	0	2	73	13	473
2017	GR-03	46	27	27	0	0	0	0	73	0	15
2017	GR-04	35	28	15	7	9	1	4	67	17	74
2017	GR-05	41	25	14	12	4	0	4	68	17	49
2017	GR-06	29	38	18	6	7	0	2	68	14	43
2017	GR-07	35	39	11	9	4	0	3	76	12	141
2017	GR-08	32	45	11	4	8	0	0	77	13	47
2017	GR-09	48	29	12	5	6	0	0	77	11	66
2017	GR-10	50	24	17	10	0	0	0	74	10	29

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	33	25	16	10	0	0	49	26	510
2019	GR-04	21	39	25	9	6	0	0	60	16	77
2019	GR-05	27	33	22	12	6	0	0	59	18	49
2019	GR-06	17	25	28	21	9	0	0	42	30	53
2019	GR-07	15	37	24	13	11	0	0	52	24	153
2019	GR-08	8	35	23	28	5	2	0	44	33	62
2019	GR-09	15	27	29	17	12	0	0	42	29	59
2019	GR-10	7	25	25	20	22	0	0	33	42	40
2018	GR	15	26	31	18	9	0	0	41	27	440
2018	GR-04	19	28	34	12	6	0	0	47	19	64
2018	GR-05	25	28	23	17	7	0	0	53	24	43
2018	GR-06	4	32	40	15	9	0	0	36	24	47
2018	GR-07	18	31	27	16	7	0	1	49	24	127
2018	GR-08	13	33	32	15	9	0	0	45	23	47
2018	GR-09	7	19	25	31	19	0	0	26	50	58
2018	GR-10	7	10	41	28	14	0	0	17	42	29
2017	GR	14	27	31	19	9	0	1	41	28	473
2017	GR-03	40	20	34	7	0	0	0	60	7	15
2017	GR-04	14	30	37	12	7	1	0	44	19	74
2017	GR-05	26	35	19	12	8	0	0	61	20	49
2017	GR-06	15	22	31	25	4	0	2	38	30	43
2017	GR-07	11	30	33	19	8	0	0	41	26	141
2017	GR-08	10	30	23	24	11	0	2	41	35	47
2017	GR-09	8	17	39	23	14	0	0	24	36	66
2017	GR-10	10	27	24	23	16	0	0	37	39	29

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	30	30	22	12	5	0	1	60	17	509
2019	GR-04	52	27	9	7	4	1	0	80	11	77
2019	GR-05	39	29	14	14	4	0	0	67	18	49
2019	GR-06	30	23	30	9	8	0	0	53	17	53
2019	GR-07	27	28	26	10	7	0	2	56	17	153
2019	GR-08	16	39	26	14	3	0	2	56	18	62
2019	GR-09	24	36	22	15	3	0	0	59	19	59
2019	GR-10	10	28	30	20	12	0	0	38	32	40
2018	GR	24	29	27	14	5	0	1	54	19	439
2018	GR-04	38	24	26	8	3	0	2	62	11	64
2018	GR-05	27	37	16	15	5	0	0	64	19	43
2018	GR-06	20	28	32	13	7	0	0	48	20	46
2018	GR-07	28	31	24	12	4	0	1	60	16	127
2018	GR-08	21	32	17	21	7	0	2	55	28	47
2018	GR-09	12	31	35	17	5	0	0	43	22	58
2018	GR-10	17	21	38	24	0	0	0	37	24	29
2017	GR	24	30	26	13	5	0	2	55	19	473
2017	GR-03	40	7	33	7	0	0	14	54	8	15
2017	GR-04	31	26	28	7	7	0	1	58	14	74
2017	GR-05	29	29	31	6	4	0	2	58	10	49
2017	GR-06	31	29	20	16	2	0	2	61	18	43
2017	GR-07	23	36	24	11	4	1	1	60	15	141
2017	GR-08	17	30	22	19	11	0	2	48	30	47
2017	GR-09	15	33	32	18	2	0	0	48	20	66
2017	GR-10	13	27	21	33	6	0	0	40	39	29

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	19	28	22	18	12	0	1	48	30	509
2019	GR-04	31	35	16	10	8	0	0	66	18	77
2019	GR-05	27	31	12	16	14	0	0	57	31	49
2019	GR-06	11	26	24	19	19	0	0	38	38	53
2019	GR-07	21	25	24	17	12	0	1	46	29	153
2019	GR-08	11	31	24	21	8	3	2	44	31	62
2019	GR-09	14	31	25	24	7	0	0	44	31	59
2019	GR-10	5	23	28	25	20	0	0	28	45	40
2018	GR	18	29	22	19	11	0	1	48	30	439
2018	GR-04	22	31	17	18	9	0	2	54	28	64
2018	GR-05	27	27	25	10	12	0	0	54	21	44
2018	GR-06	11	30	29	19	11	0	0	41	30	47
2018	GR-07	23	31	19	16	10	0	2	55	26	127
2018	GR-08	14	36	26	15	9	0	0	49	24	45
2018	GR-09	12	26	18	33	12	0	0	38	45	58
2018	GR-10	10	21	28	17	24	0	0	31	41	29
2017	GR	19	27	26	15	11	1	1	47	27	473
2017	GR-03	40	14	34	13	0	0	0	53	13	15
2017	GR-04	23	22	29	15	9	1	1	46	25	74
2017	GR-05	24	37	14	14	10	0	0	61	25	49
2017	GR-06	15	27	26	16	13	0	2	43	30	43
2017	GR-07	19	30	26	13	9	3	1	51	22	141
2017	GR-08	19	26	22	19	13	0	2	45	33	47
2017	GR-09	11	27	30	15	16	0	0	38	32	66
2017	GR-10	10	20	34	20	16	0	0	30	36	29

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	51	30	9	4	3	1	3	84	7	507
2019	GR-04	64	22	5	1	3	1	4	90	4	77
2019	GR-05	63	29	2	2	2	0	2	94	4	49
2019	GR-06	43	34	17	0	0	0	6	82	0	53
2019	GR-07	58	26	8	4	2	1	2	86	6	151
2019	GR-08	40	42	6	5	2	2	3	86	7	62
2019	GR-09	37	39	15	5	3	0	0	76	8	59
2019	GR-10	25	33	15	17	10	0	0	58	27	40
2018	GR	49	25	15	4	2	1	4	78	7	439
2018	GR-04	64	19	11	0	0	0	6	89	0	64
2018	GR-05	58	21	12	0	0	2	7	87	0	43
2018	GR-06	42	37	13	2	2	2	2	82	4	47
2018	GR-07	59	21	11	5	2	0	2	82	7	127
2018	GR-08	36	30	15	10	4	0	4	69	15	47
2018	GR-09	28	40	14	9	5	0	3	71	14	57
2018	GR-10	27	21	46	3	0	3	0	49	3	29
2017	GR	44	26	15	5	1	1	9	77	7	472
2017	GR-03	67	0	0	7	0	0	27	91	9	15
2017	GR-04	45	20	10	1	0	1	23	86	2	74
2017	GR-05	49	27	8	2	0	2	12	88	2	49
2017	GR-06	46	27	9	9	0	0	9	81	10	43
2017	GR-07	50	27	14	4	0	1	4	81	5	140
2017	GR-08	36	24	17	8	6	2	6	65	16	47
2017	GR-09	36	33	18	8	3	2	0	71	11	66
2017	GR-10	20	31	43	3	0	0	3	52	3	29

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	36	30	18	8	7	1	0	66	16	508
2019	GR-04	48	22	10	5	12	1	1	72	17	77
2019	GR-05	48	33	15	0	4	0	0	81	4	48
2019	GR-06	40	26	15	17	2	0	0	66	19	53
2019	GR-07	36	35	18	6	5	0	0	71	11	153
2019	GR-08	24	34	19	11	6	3	2	61	19	62
2019	GR-09	25	32	20	14	8	0	0	58	22	59
2019	GR-10	15	22	35	15	12	0	0	38	27	40
2018	GR	35	29	21	8	6	0	1	64	14	441
2018	GR-04	47	31	12	6	3	0	0	78	9	64
2018	GR-05	41	18	25	10	7	0	0	59	17	44
2018	GR-06	38	31	23	2	6	0	0	68	8	47
2018	GR-07	38	26	21	10	4	0	1	65	14	127
2018	GR-08	26	38	10	13	11	0	2	65	24	47
2018	GR-09	24	35	22	7	12	0	0	59	19	58
2018	GR-10	10	34	45	7	3	0	0	45	10	29
2017	GR	27	32	23	13	4	0	1	60	17	473
2017	GR-03	53	20	20	7	0	0	0	73	7	15
2017	GR-04	36	28	19	12	4	0	0	65	16	74
2017	GR-05	31	39	24	6	0	0	0	70	6	49
2017	GR-06	27	35	18	14	5	0	2	63	18	43
2017	GR-07	29	33	22	10	5	0	1	63	15	141
2017	GR-08	13	41	19	15	11	0	2	55	26	47
2017	GR-09	18	26	30	23	3	0	0	44	26	66
2017	GR-10	23	24	30	23	0	0	0	47	23	29

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	30	39	20	6	4	1	1	70	10	506
2019	GR-04	42	37	14	3	1	1	1	81	4	76
2019	GR-05	41	31	25	0	4	0	0	71	4	49
2019	GR-06	35	35	24	4	0	0	2	72	4	51
2019	GR-07	25	42	16	10	6	0	1	68	16	153
2019	GR-08	19	52	21	5	0	3	0	73	5	62
2019	GR-09	25	36	25	3	10	0	0	61	14	59
2019	GR-10	23	35	27	10	5	0	0	58	15	40
2018	GR	25	37	24	8	4	1	1	63	12	439
2018	GR-04	25	47	16	8	2	2	2	74	10	64
2018	GR-05	39	27	21	9	2	0	2	67	11	44
2018	GR-06	24	45	18	6	4	2	0	71	11	46
2018	GR-07	27	39	23	3	6	0	2	67	9	125
2018	GR-08	17	36	29	17	0	2	0	54	17	48
2018	GR-09	21	34	24	13	7	0	0	56	20	58
2018	GR-10	24	31	38	3	3	0	0	55	7	29
2017	GR	28	37	21	11	2	1	1	66	13	473
2017	GR-03	53	14	20	0	0	7	7	77	0	15
2017	GR-04	34	34	19	11	1	1	0	68	12	74
2017	GR-05	24	39	24	6	2	0	4	66	9	49
2017	GR-06	29	29	20	20	2	0	0	57	22	43
2017	GR-07	28	39	19	11	3	0	0	67	14	141
2017	GR-08	20	42	24	13	0	2	0	63	13	47
2017	GR-09	24	41	21	11	3	0	0	65	14	66
2017	GR-10	27	40	24	10	0	0	0	67	10	29

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	24	35	24	12	5	1	0	60	17	506
2019	GR-04	38	34	21	4	1	1	0	73	5	76
2019	GR-05	37	31	26	4	2	0	0	67	6	49
2019	GR-06	18	43	20	16	4	0	0	61	20	51
2019	GR-07	25	32	24	12	7	0	0	57	20	153
2019	GR-08	11	44	27	13	2	3	0	57	15	62
2019	GR-09	17	29	31	17	7	0	0	46	24	59
2019	GR-10	10	38	20	23	10	0	0	48	32	40
2018	GR	23	31	26	14	5	0	1	54	19	439
2018	GR-04	37	26	17	14	3	0	2	65	18	64
2018	GR-05	27	39	23	9	2	0	0	66	11	44
2018	GR-06	15	33	41	6	4	0	0	48	11	46
2018	GR-07	29	32	17	15	5	0	2	62	21	125
2018	GR-08	21	23	31	14	8	2	0	45	23	48
2018	GR-09	9	30	35	20	7	0	0	38	27	58
2018	GR-10	10	38	21	27	3	0	0	49	31	29
2017	GR	25	33	28	11	3	0	1	59	14	473
2017	GR-03	46	34	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	GR-04	30	24	34	11	0	1	0	55	11	74
2017	GR-05	26	35	27	10	2	0	0	61	12	49
2017	GR-06	29	31	25	9	5	0	2	61	14	43
2017	GR-07	23	38	25	9	4	0	1	62	13	141
2017	GR-08	21	30	32	15	0	0	2	52	16	47
2017	GR-09	21	38	27	12	2	0	0	59	14	66
2017	GR-10	17	27	36	13	6	0	0	44	20	29

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	34	30	20	10	5	0	0	65	15	505
2019	GR-04	53	26	11	7	1	1	1	81	8	76
2019	GR-05	50	23	19	6	2	0	0	73	8	48
2019	GR-06	27	37	10	20	6	0	0	65	25	51
2019	GR-07	31	25	25	12	7	0	1	56	18	153
2019	GR-08	26	42	19	10	3	0	0	68	13	62
2019	GR-09	20	42	24	8	5	0	0	63	14	59
2019	GR-10	35	25	25	7	7	0	0	60	15	40
2018	GR	29	33	21	10	6	0	1	62	16	438
2018	GR-04	36	33	15	8	5	0	3	72	13	63
2018	GR-05	34	28	23	11	2	0	2	63	14	44
2018	GR-06	28	37	17	11	6	0	0	65	18	46
2018	GR-07	36	28	19	6	10	0	2	65	16	125
2018	GR-08	21	34	23	17	2	2	2	57	19	48
2018	GR-09	17	41	22	12	7	0	0	58	19	58
2018	GR-10	21	41	24	13	0	0	0	63	13	29
2017	GR	33	35	19	9	3	0	1	69	12	472
2017	GR-03	53	14	27	0	0	0	7	72	0	15
2017	GR-04	28	36	26	7	1	0	1	66	8	74
2017	GR-05	35	37	24	4	0	0	0	71	4	49
2017	GR-06	46	18	13	18	2	0	2	65	21	43
2017	GR-07	33	41	12	10	3	0	1	75	13	141
2017	GR-08	24	37	27	13	0	0	0	60	13	46
2017	GR-09	32	36	20	9	3	0	0	68	12	66
2017	GR-10	24	37	20	13	6	0	0	61	19	29

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	50	25	12	6	6	1	1	76	12	504
2019	GR-04	59	23	12	3	3	0	1	82	5	75
2019	GR-05	53	16	12	6	10	0	2	71	17	49
2019	GR-06	54	26	6	10	4	0	0	80	14	50
2019	GR-07	48	22	14	7	8	1	1	71	15	153
2019	GR-08	44	34	6	10	3	3	0	80	13	62
2019	GR-09	44	25	14	7	10	0	0	70	17	59
2019	GR-10	50	33	15	2	0	0	0	82	2	40

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	37	33	19	8	3	0	0	70	11	505
2019	GR-04	41	32	16	7	4	1	0	73	11	76
2019	GR-05	22	49	20	4	4	0	0	71	8	49
2019	GR-06	42	26	12	12	8	0	0	68	20	50
2019	GR-07	40	30	23	5	2	0	0	70	7	153
2019	GR-08	34	39	16	8	2	2	0	74	10	62
2019	GR-09	32	34	20	12	2	0	0	66	14	59
2019	GR-10	35	25	22	15	3	0	0	60	17	40
2018	GR	28	38	21	9	3	0	1	67	12	439
2018	GR-04	33	36	20	6	3	2	0	70	10	64
2018	GR-05	32	39	20	9	0	0	0	71	9	44
2018	GR-06	15	46	26	6	6	0	0	61	13	46
2018	GR-07	34	37	19	9	1	0	1	72	10	125
2018	GR-08	27	28	21	12	6	2	4	58	20	48
2018	GR-09	29	36	20	10	5	0	0	65	15	58
2018	GR-10	13	52	21	10	3	0	0	65	14	29
2017	GR	33	34	19	11	2	0	1	68	13	470
2017	GR-03	53	14	27	0	0	0	7	72	0	15
2017	GR-04	31	33	23	8	4	0	0	64	12	73
2017	GR-05	26	43	21	8	2	0	0	69	10	49
2017	GR-06	29	33	15	18	2	0	2	63	21	43
2017	GR-07	33	38	19	9	1	0	0	71	10	141
2017	GR-08	31	36	16	15	0	0	2	68	16	45
2017	GR-09	42	27	17	9	5	0	0	69	14	66
2017	GR-10	23	37	17	20	3	0	0	60	23	29

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	64	22	9	3	1	1	0	87	4	502
2019	GR-04	67	24	5	1	0	3	0	93	1	76
2019	GR-05	69	16	8	2	2	0	2	88	4	49
2019	GR-06	63	18	16	2	2	0	0	80	4	51
2019	GR-07	59	26	12	2	2	0	0	84	4	152
2019	GR-08	54	28	8	5	0	3	2	86	5	61
2019	GR-09	67	17	12	2	2	0	0	84	3	58
2019	GR-10	85	7	0	8	0	0	0	92	8	40
2018	GR	62	21	10	3	2	0	2	85	4	436
2018	GR-04	69	20	6	3	0	0	2	91	3	64
2018	GR-05	74	14	9	3	0	0	0	88	3	43
2018	GR-06	58	20	7	2	9	2	2	82	11	46
2018	GR-07	56	23	15	2	1	0	2	81	3	124
2018	GR-08	46	25	19	6	0	2	2	74	6	48
2018	GR-09	74	19	2	2	2	0	2	95	3	58
2018	GR-10	70	27	3	0	0	0	0	97	0	29
2017	GR	62	24	9	3	1	0	2	88	3	473
2017	GR-03	53	27	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	GR-04	67	19	7	1	0	0	5	91	1	74
2017	GR-05	71	16	8	2	0	0	2	89	2	49
2017	GR-06	57	27	7	7	0	0	2	86	7	43
2017	GR-07	57	30	9	3	1	0	0	87	4	141
2017	GR-08	49	30	13	6	2	0	0	79	8	47
2017	GR-09	70	18	8	0	2	0	3	91	2	66
2017	GR-10	77	17	6	0	0	0	0	94	0	29

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	77	9	4	1	1	1	6	93	2	502
2019	GR-04	78	14	4	0	0	1	3	96	0	76
2019	GR-05	78	10	4	0	2	0	6	93	2	49
2019	GR-06	76	18	0	2	0	0	4	98	2	50
2019	GR-07	77	9	6	1	2	1	5	91	3	152
2019	GR-08	72	5	7	2	2	3	10	89	4	61
2019	GR-09	76	7	2	0	3	0	12	94	4	59
2019	GR-10	85	3	5	0	0	0	7	95	0	40
2018	GR	76	13	3	2	0	1	5	94	2	437
2018	GR-04	78	12	3	0	0	0	6	97	0	64
2018	GR-05	74	21	5	0	0	0	0	95	0	43
2018	GR-06	74	11	4	2	2	2	4	91	4	46
2018	GR-07	74	14	4	2	0	0	6	94	2	125
2018	GR-08	67	15	2	6	0	0	10	91	7	47
2018	GR-09	83	7	2	3	0	2	3	95	4	58
2018	GR-10	93	3	0	0	0	0	3	100	0	29

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	73	13	5	3	4	1	2	88	7	507
2019	GR-04	75	12	4	1	3	1	4	92	4	77
2019	GR-05	78	10	4	4	4	0	0	88	8	49
2019	GR-06	72	19	6	0	2	0	2	92	2	53
2019	GR-07	69	16	5	3	5	0	3	87	8	153
2019	GR-08	72	8	7	3	8	0	2	82	12	61
2019	GR-09	72	10	7	2	5	2	2	86	7	58
2019	GR-10	82	13	3	3	0	0	0	95	3	40
2018	GR	70	13	5	4	3	0	4	87	7	437
2018	GR-04	81	9	2	0	2	0	6	97	2	64
2018	GR-05	72	24	0	2	0	0	2	98	2	44
2018	GR-06	72	4	11	6	6	0	0	76	13	46
2018	GR-07	69	17	6	1	2	2	3	90	4	125
2018	GR-08	63	10	6	10	4	0	6	78	15	48
2018	GR-09	73	13	6	5	2	0	2	87	7	56
2018	GR-10	75	7	4	10	0	0	4	85	11	29
2017	GR	71	14	8	3	1	0	2	87	4	470
2017	GR-03	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	72	13	8	0	1	0	5	90	1	73
2017	GR-05	65	10	19	4	0	0	2	77	4	49
2017	GR-06	62	22	9	5	2	0	0	84	7	43
2017	GR-07	78	11	6	1	1	1	1	91	2	141
2017	GR-08	66	15	4	8	2	0	4	84	11	47
2017	GR-09	69	17	8	5	0	0	2	87	5	65
2017	GR-10	65	21	7	3	0	3	0	89	3	28

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	59	26	7	4	2	0	1	86	6	508
2019	GR-04	66	17	8	4	3	0	3	85	7	77
2019	GR-05	69	23	4	2	2	0	0	92	4	48
2019	GR-06	53	23	17	4	2	0	2	77	6	53
2019	GR-07	56	33	6	3	2	0	1	90	5	153
2019	GR-08	50	31	5	6	6	2	0	82	13	62
2019	GR-09	66	21	7	3	0	2	2	89	4	58
2019	GR-10	55	33	8	5	0	0	0	87	5	40
2018	GR	53	28	12	4	3	0	2	82	6	440
2018	GR-04	60	22	8	3	5	0	2	84	8	63
2018	GR-05	50	30	16	5	0	0	0	79	5	44
2018	GR-06	49	36	9	0	4	0	2	87	4	47
2018	GR-07	55	28	12	2	2	0	2	84	3	127
2018	GR-08	50	28	15	6	0	0	2	79	6	48
2018	GR-09	60	19	10	5	5	0	0	79	10	58
2018	GR-10	58	27	7	7	0	0	0	85	7	29
2017	GR	55	28	11	3	1	0	2	85	5	472
2017	GR-03	53	27	13	0	0	0	7	86	0	15
2017	GR-04	55	19	18	1	3	0	4	77	4	74
2017	GR-05	47	33	12	6	0	0	2	81	6	49
2017	GR-06	65	18	5	9	2	0	2	84	11	43
2017	GR-07	62	29	7	1	1	0	0	91	2	141
2017	GR-08	48	30	15	2	2	0	2	80	4	46
2017	GR-09	56	32	6	5	0	0	2	89	5	66
2017	GR-10	43	34	20	3	0	0	0	77	3	29

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	62	20	8	5	4	0	1	84	9	508
2019	GR-04	71	16	4	3	4	0	3	89	7	77
2019	GR-05	73	10	6	4	6	0	0	84	10	49
2019	GR-06	59	26	11	2	0	0	2	87	2	53
2019	GR-07	55	25	11	5	4	0	1	81	9	152
2019	GR-08	50	32	6	2	8	2	0	84	10	62
2019	GR-09	67	7	9	10	3	2	2	77	14	58
2019	GR-10	70	15	5	10	0	0	0	85	10	40
2018	GR	56	24	11	4	4	0	1	81	8	437
2018	GR-04	69	16	8	2	5	0	2	86	7	63
2018	GR-05	70	23	5	2	0	0	0	93	2	44
2018	GR-06	55	21	11	2	8	0	2	78	11	47
2018	GR-07	51	31	9	4	3	0	2	83	8	126
2018	GR-08	54	27	13	4	2	0	0	81	6	48
2018	GR-09	51	19	16	9	5	0	0	70	14	57
2018	GR-10	48	28	14	10	0	0	0	76	10	29
2017	GR	66	19	8	3	2	0	2	86	5	472
2017	GR-03	66	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	63	21	5	3	3	1	4	88	6	73
2017	GR-05	59	33	6	0	2	0	0	92	2	49
2017	GR-06	67	16	9	2	4	0	2	84	7	43
2017	GR-07	72	15	6	4	2	0	1	88	6	141
2017	GR-08	64	19	9	4	0	0	4	87	4	47
2017	GR-09	67	23	6	2	3	0	0	89	5	66
2017	GR-10	57	10	23	10	0	0	0	67	10	29

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	57	14	4	2	0	0	24	93	2	506
2019	GR-04	62	3	0	0	0	0	35	100	0	77
2019	GR-05	65	6	0	0	0	0	29	100	0	49
2019	GR-06	49	21	2	0	0	0	28	97	0	53
2019	GR-07	61	10	1	1	0	0	27	98	1	153
2019	GR-08	56	15	3	0	0	2	25	96	0	61
2019	GR-09	50	16	15	10	0	2	7	72	11	58
2019	GR-10	38	44	15	3	0	0	0	82	3	39
2018	GR	51	12	5	2	1	0	29	88	4	439
2018	GR-04	48	5	2	0	0	0	46	97	0	63
2018	GR-05	61	3	3	0	2	3	29	93	3	43
2018	GR-06	38	12	0	0	0	0	49	100	0	47
2018	GR-07	51	12	7	2	0	0	28	87	3	127
2018	GR-08	54	4	6	2	0	0	33	88	3	48
2018	GR-09	53	19	14	7	3	0	3	75	11	58
2018	GR-10	51	34	7	3	0	0	4	89	3	29
2017	GR	56	11	4	3	0	0	25	90	4	472
2017	GR-03	59	20	0	0	0	0	20	100	0	15
2017	GR-04	47	6	4	0	0	1	42	93	0	73
2017	GR-05	49	8	6	0	0	0	37	90	0	49
2017	GR-06	55	9	4	7	0	0	25	85	9	43
2017	GR-07	61	8	3	2	0	0	25	93	3	141
2017	GR-08	62	9	2	2	0	0	26	94	3	47
2017	GR-09	62	23	9	2	0	0	5	89	2	66
2017	GR-10	43	27	7	13	0	0	10	78	15	29

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	65	24	6	2	1	1	2	91	2	505
2019	GR-04	75	17	1	0	3	1	3	96	3	76
2019	GR-05	79	15	6	0	0	0	0	94	0	48
2019	GR-06	60	26	9	0	0	0	4	90	0	53
2019	GR-07	63	24	7	3	0	0	3	90	3	153
2019	GR-08	56	36	5	0	0	2	2	95	0	61
2019	GR-09	59	24	10	2	3	2	0	84	5	58
2019	GR-10	58	32	3	7	0	0	0	90	7	40
2018	GR	59	25	7	3	1	0	4	88	5	438
2018	GR-04	69	21	8	0	0	0	2	92	0	62
2018	GR-05	59	21	7	11	0	0	2	82	11	44
2018	GR-06	61	21	5	2	0	0	11	93	2	47
2018	GR-07	55	28	9	2	2	0	5	87	4	126
2018	GR-08	56	23	12	4	0	0	4	83	4	48
2018	GR-09	57	31	5	5	2	0	0	88	7	58
2018	GR-10	69	25	0	7	0	0	0	93	7	29
2017	GR	64	22	6	2	1	0	5	91	2	471
2017	GR-03	80	14	0	0	0	0	7	100	0	15
2017	GR-04	67	18	7	1	0	0	7	91	1	73
2017	GR-05	63	23	4	2	0	0	8	93	2	49
2017	GR-06	71	16	2	2	0	0	9	95	2	43
2017	GR-07	64	26	5	1	1	0	3	93	2	140
2017	GR-08	49	19	15	4	2	0	10	76	7	47
2017	GR-09	62	26	9	2	0	0	2	89	2	66
2017	GR-10	70	20	3	3	0	3	0	93	3	29

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	67	16	6	4	6	0	1	84	10	509
2019	GR-04	58	19	9	1	10	0	1	79	12	77
2019	GR-05	61	14	8	10	6	0	0	76	16	49
2019	GR-06	64	23	6	0	6	0	2	89	6	53
2019	GR-07	67	16	5	4	7	0	2	84	11	153
2019	GR-08	76	13	5	0	3	2	2	92	3	62
2019	GR-09	79	9	3	3	3	2	0	89	7	58
2019	GR-10	72	18	5	5	0	0	0	90	5	40
2018	GR	60	18	7	6	5	0	4	81	12	439
2018	GR-04	51	25	2	5	16	0	2	78	21	63
2018	GR-05	59	19	18	2	0	0	2	79	2	44
2018	GR-06	40	26	6	9	13	2	5	70	23	47
2018	GR-07	61	19	6	6	3	0	5	84	10	127
2018	GR-08	57	13	8	12	4	0	6	74	17	48
2018	GR-09	78	11	5	3	2	0	2	90	5	58
2018	GR-10	83	10	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	GR	62	19	8	3	4	0	3	84	7	472
2017	GR-03	53	34	0	7	7	0	0	87	13	15
2017	GR-04	53	23	18	1	1	0	3	79	3	73
2017	GR-05	51	27	2	4	6	2	8	86	11	49
2017	GR-06	46	23	11	7	11	0	2	70	18	43
2017	GR-07	64	16	8	5	4	0	2	82	9	141
2017	GR-08	57	19	17	0	2	0	4	80	2	47
2017	GR-09	86	8	2	2	0	0	3	97	2	66
2017	GR-10	74	26	0	0	0	0	0	100	0	29

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	57	23	12	5	2	1	1	82	6	508
2019	GR-04	57	20	12	5	4	1	1	79	9	77
2019	GR-05	57	27	10	6	0	0	0	84	6	49
2019	GR-06	51	25	9	9	4	0	2	77	13	53
2019	GR-07	52	29	12	5	2	0	1	82	7	153
2019	GR-08	56	26	15	0	0	2	2	85	0	62
2019	GR-09	66	15	10	5	0	2	2	84	5	58
2019	GR-10	65	17	15	3	0	0	0	82	3	40
2018	GR	48	31	13	5	2	0	1	80	7	440
2018	GR-04	43	36	11	10	0	0	0	79	10	63
2018	GR-05	41	41	9	7	2	0	0	82	9	44
2018	GR-06	38	21	30	7	4	0	0	60	11	47
2018	GR-07	44	42	10	2	2	0	1	86	4	127
2018	GR-08	50	19	15	10	2	0	4	72	13	48
2018	GR-09	64	17	14	2	3	0	0	81	5	58
2018	GR-10	69	7	17	3	0	0	4	79	3	29
2017	GR	50	29	13	4	2	0	1	80	6	470
2017	GR-03	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	GR-04	39	33	17	4	6	0	1	73	10	72
2017	GR-05	51	35	10	4	0	0	0	86	4	49
2017	GR-06	33	29	25	9	2	0	2	63	11	43
2017	GR-07	54	31	9	4	1	0	1	86	5	141
2017	GR-08	45	41	9	0	4	2	0	87	4	47
2017	GR-09	56	18	18	3	2	0	3	77	5	66
2017	GR-10	67	13	13	3	0	0	3	83	3	29

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	16	39	29	12	4	0	0	55	16	510
2019	GR-04	22	48	22	1	6	0	0	70	8	77
2019	GR-05	18	51	18	8	4	0	0	69	12	49
2019	GR-06	17	40	32	9	2	0	0	57	11	53
2019	GR-07	16	34	33	16	1	0	0	50	17	153
2019	GR-08	11	35	34	16	3	0	0	47	19	62
2019	GR-09	14	36	31	15	5	0	0	49	20	59
2019	GR-10	8	33	28	22	10	0	0	40	32	40
2018	GR	13	38	33	11	3	0	0	52	15	441
2018	GR-04	16	52	22	8	0	0	2	70	8	63
2018	GR-05	30	29	32	9	0	0	0	59	9	44
2018	GR-06	9	32	45	9	6	0	0	41	15	47
2018	GR-07	18	39	30	8	5	0	1	57	13	127
2018	GR-08	8	42	29	14	4	2	0	51	19	48
2018	GR-09	7	29	45	15	3	0	0	36	19	58
2018	GR-10	0	37	38	17	7	0	0	37	24	29
2017	GR	13	31	40	14	3	0	0	44	17	472
2017	GR-03	27	33	40	0	0	0	0	60	0	15
2017	GR-04	16	30	41	12	1	0	0	46	13	74
2017	GR-05	18	30	43	8	0	0	0	49	8	49
2017	GR-06	9	33	36	23	0	0	0	42	23	43
2017	GR-07	14	35	39	10	2	0	0	49	12	141
2017	GR-08	13	26	35	17	9	0	0	39	26	46
2017	GR-09	6	27	46	18	3	0	0	33	21	66
2017	GR-10	13	23	31	26	6	0	0	37	33	29

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	8	18	33	27	14	0	0	41	25	506
2019	GR-04	7	10	36	26	21	0	0	47	17	76
2019	GR-05	8	12	33	31	16	0	0	47	20	49
2019	GR-06	11	19	36	21	13	0	0	34	30	53
2019	GR-07	5	19	30	32	13	1	0	46	24	151
2019	GR-08	7	21	34	28	10	0	0	38	28	61
2019	GR-09	7	22	36	22	14	0	0	36	29	59
2019	GR-10	20	15	38	22	5	0	0	28	35	40
2018	GR	7	16	38	26	12	0	1	38	24	437
2018	GR-04	3	14	35	28	17	0	2	47	18	63
2018	GR-05	2	16	36	32	13	0	0	45	18	44
2018	GR-06	9	24	41	13	13	0	0	26	32	46
2018	GR-07	6	14	34	27	18	0	1	45	21	127
2018	GR-08	10	9	38	38	4	0	0	42	19	47
2018	GR-09	10	21	36	24	8	0	0	33	32	57
2018	GR-10	11	21	55	14	0	0	0	14	31	29
2017	GR	5	15	42	25	12	0	0	37	21	472
2017	GR-03	0	0	33	47	20	0	0	67	0	15
2017	GR-04	7	13	46	22	12	0	0	34	20	74
2017	GR-05	2	18	37	26	16	0	0	43	20	49
2017	GR-06	7	22	38	16	18	0	0	33	29	43
2017	GR-07	4	10	47	25	14	0	0	39	14	141
2017	GR-08	6	23	33	27	10	0	0	38	29	47
2017	GR-09	6	17	42	31	5	0	0	35	23	65
2017	GR-10	7	20	44	23	6	0	0	30	26	29

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	44	39	10	3	2	2	0	84	6	508
2019	GR-04	47	34	13	3	1	1	1	83	4	77
2019	GR-05	50	31	10	4	4	0	0	81	8	48
2019	GR-06	47	38	8	6	0	2	0	87	6	53
2019	GR-07	35	44	13	3	3	1	1	81	5	153
2019	GR-08	42	42	6	2	5	3	0	87	7	62
2019	GR-09	46	39	7	5	0	3	0	88	5	59
2019	GR-10	50	38	5	5	2	0	0	88	7	40
2018	GR	47	40	9	2	1	1	0	88	3	439
2018	GR-04	47	44	5	2	2	0	2	92	3	62
2018	GR-05	59	32	10	0	0	0	0	90	0	44
2018	GR-06	49	30	10	4	2	4	0	83	7	47
2018	GR-07	47	36	15	1	1	0	0	83	2	127
2018	GR-08	27	58	6	6	2	0	0	85	8	48
2018	GR-09	55	37	5	2	0	2	0	93	2	57
2018	GR-10	62	32	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	GR	40	41	11	4	1	2	0	82	6	472
2017	GR-03	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GR-04	42	35	18	3	1	1	0	78	4	74
2017	GR-05	39	37	14	6	0	4	0	79	6	49
2017	GR-06	33	44	4	9	5	4	0	82	14	43
2017	GR-07	35	44	14	4	0	2	0	81	4	141
2017	GR-08	38	40	6	9	4	2	0	80	13	47
2017	GR-09	55	36	4	2	3	0	0	91	5	66
2017	GR-10	32	54	11	0	0	3	0	89	0	28

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	35	39	13	8	5	1	0	74	13	510
2019	GR-04	43	34	12	4	5	1	1	79	9	77
2019	GR-05	39	31	12	8	10	0	0	69	18	49
2019	GR-06	38	34	13	13	2	0	0	72	15	53
2019	GR-07	26	42	16	10	5	1	0	68	16	153
2019	GR-08	42	35	6	6	6	3	0	80	13	62
2019	GR-09	29	49	14	3	3	2	0	79	7	59
2019	GR-10	33	45	12	7	2	0	0	78	10	40
2018	GR	35	41	13	6	5	1	0	77	11	442
2018	GR-04	33	56	3	5	3	0	0	89	8	64
2018	GR-05	45	34	12	9	0	0	0	79	9	44
2018	GR-06	40	28	17	5	8	2	0	70	13	47
2018	GR-07	33	40	17	4	6	1	0	74	10	127
2018	GR-08	35	40	10	8	4	2	0	77	13	48
2018	GR-09	32	44	14	5	5	0	0	76	10	58
2018	GR-10	38	41	3	10	3	4	0	82	14	29
2017	GR	30	44	13	9	3	1	0	74	13	472
2017	GR-03	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	GR-04	24	51	15	8	1	0	0	76	9	74
2017	GR-05	34	27	19	14	2	4	0	64	17	49
2017	GR-06	34	41	11	9	5	0	0	75	14	42
2017	GR-07	29	48	11	8	5	0	0	77	13	141
2017	GR-08	25	43	13	13	4	2	0	70	17	47
2017	GR-09	33	41	11	11	3	2	0	75	14	66
2017	GR-10	30	50	10	10	0	0	0	80	10	29

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	17	83	508
2019	GR-04	17	83	77
2019	GR-05	18	82	49
2019	GR-06	17	83	53
2019	GR-07	20	80	153
2019	GR-08	13	87	61
2019	GR-09	16	84	58
2019	GR-10	7	93	40
2017	GR	17	83	471
2017	GR-04	20	80	73
2017	GR-05	20	80	49
2017	GR-06	17	83	43
2017	GR-07	19	81	141
2017	GR-08	13	87	47
2017	GR-09	11	89	65
2014	GR	14	86	432
2014	GR-04	16	84	61
2014	GR-05	19	81	43
2014	GR-07	17	83	120
2014	GR-08	16	84	43
2014	GR-09	13	87	63
2014	GR-10	0	100	24

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	90	10	84
2019	GR-04	100	0	13
2019	GR-07	87	13	31
2017	GR	76	24	79
2017	GR-04	73	27	15
2017	GR-05	70	30	10
2017	GR-07	78	22	27
2014	GR	88	12	60
2014	GR-04	90	10	10
2014	GR-07	86	14	21

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	53	28	4	13	1	81	15	75
2019	GR-04	62	31	0	8	0	92	8	13
2019	GR-07	50	23	4	19	4	73	23	26
2017	GR	54	43	0	3	0	97	3	60
2017	GR-04	55	45	0	0	0	100	0	11
2017	GR-07	72	28	0	0	0	100	0	21
2014	GR	55	30	8	6	2	85	7	53
2014	GR-07	56	33	6	5	0	89	5	18

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	53	29	7	3	2	5	1	56	44	510
2019	GR-04	61	22	8	1	0	6	1	66	34	77
2019	GR-05	53	31	6	6	2	2	0	54	46	49
2019	GR-06	49	32	8	4	6	2	0	50	50	53
2019	GR-07	47	31	8	4	3	5	1	50	50	153
2019	GR-08	55	31	5	0	2	5	3	60	40	62
2019	GR-09	54	30	3	5	2	5	0	57	43	59
2019	GR-10	47	33	10	5	0	5	0	50	50	40
2018	GR	57	27	11	2	1	2	1	59	41	441
2018	GR-04	72	17	6	2	2	2	0	73	27	64
2018	GR-05	56	33	7	0	0	2	2	59	41	44
2018	GR-06	47	30	14	4	0	4	0	50	50	47
2018	GR-07	60	22	13	3	0	2	0	61	39	127
2018	GR-08	50	35	13	0	0	2	0	51	49	47
2018	GR-09	54	29	12	2	2	2	0	55	45	58
2018	GR-10	49	31	14	0	4	3	0	50	50	29
2017	GR	54	25	11	4	2	3	1	56	44	473
2017	GR-03	60	34	0	7	0	0	0	60	40	15
2017	GR-04	62	19	6	3	4	4	3	66	34	74
2017	GR-05	67	25	6	2	0	0	0	67	33	49
2017	GR-06	51	33	7	4	0	4	0	54	46	43
2017	GR-07	50	28	11	6	1	3	1	53	47	141
2017	GR-08	49	23	15	4	4	4	0	51	49	47
2017	GR-09	47	23	20	5	2	5	0	49	51	66
2017	GR-10	46	27	20	3	4	0	0	46	54	29

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	57	43	210
2019	GR-04	30	70	23
2019	GR-05	73	27	22
2019	GR-06	56	44	25
2019	GR-07	59	41	71
2019	GR-08	61	39	23
2019	GR-09	62	38	24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	74	26	211
2019	GR-04	83	17	24
2019	GR-05	82	18	22
2019	GR-06	73	27	26
2019	GR-07	68	32	71
2019	GR-08	78	22	23
2019	GR-09	74	26	23
2018	GR	72	28	173
2018	GR-04	76	24	17
2018	GR-05	76	24	17
2018	GR-06	62	38	23
2018	GR-07	64	36	48
2018	GR-08	78	22	22
2018	GR-09	84	16	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	28	33	11	14	8	2	6	65	23	211
2019	GR-04	38	33	8	17	0	0	4	74	17	24
2019	GR-05	23	41	5	23	0	5	5	70	25	22
2019	GR-06	23	27	23	4	15	4	4	54	21	26
2019	GR-07	26	31	11	14	11	1	4	61	27	70
2019	GR-08	17	43	13	13	9	0	4	64	23	23
2019	GR-09	25	38	4	13	8	0	13	71	24	24
2018	GR	37	32	8	12	7	1	5	72	20	174
2018	GR-04	35	24	0	41	0	0	0	59	41	17
2018	GR-05	47	24	0	17	0	0	12	80	20	17
2018	GR-06	26	35	22	5	8	0	4	63	14	23
2018	GR-07	29	37	9	8	13	2	2	69	22	48
2018	GR-08	28	27	4	19	9	0	13	64	31	22
2018	GR-09	40	32	8	8	8	0	4	75	16	25
2017	GR	28	30	9	16	9	2	6	63	27	198
2017	GR-04	30	9	4	22	17	4	14	47	47	23
2017	GR-05	12	25	25	19	6	0	12	43	28	16
2017	GR-06	26	30	10	15	20	0	0	55	35	18
2017	GR-07	30	36	9	19	2	2	3	69	21	64
2017	GR-08	27	32	9	14	18	0	0	59	32	22
2017	GR-09	34	25	12	9	12	0	6	63	23	32
2017	GR-10	31	50	0	6	0	0	14	93	7	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	17	16	15	9	11	5	27	48	30	212
2019	GR-04	38	21	21	12	4	0	4	61	17	24
2019	GR-05	9	27	5	9	18	14	18	53	40	22
2019	GR-06	15	19	27	8	12	4	15	43	24	26
2019	GR-07	11	11	16	8	17	6	31	36	40	71
2019	GR-08	9	22	13	9	4	4	39	54	23	23
2019	GR-09	21	13	4	8	8	0	46	61	31	24
2018	GR	12	13	10	8	11	3	42	47	35	174
2018	GR-04	17	6	6	30	0	6	35	39	50	17
2018	GR-05	24	29	0	6	0	6	35	90	10	17
2018	GR-06	13	22	13	4	29	5	14	43	41	23
2018	GR-07	9	8	19	4	8	2	50	36	25	48
2018	GR-08	5	0	4	9	27	0	55	11	80	22
2018	GR-09	8	13	8	8	4	4	55	52	29	25
2017	GR	12	11	10	10	9	4	44	44	37	197
2017	GR-04	13	4	4	26	13	0	39	29	64	23
2017	GR-05	6	12	25	19	6	0	31	27	36	16
2017	GR-06	20	5	19	5	16	10	25	38	32	18
2017	GR-07	6	13	11	8	6	5	51	43	32	64
2017	GR-08	23	9	5	5	14	0	43	57	34	21
2017	GR-09	9	13	6	3	9	6	53	54	31	32
2017	GR-10	12	19	6	13	0	0	50	62	25	15

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	GR	57	16	8	5	5	1	8	80	11	510
2019	GR-04	58	13	4	5	5	1	13	83	12	77
2019	GR-05	65	6	8	10	0	4	6	80	11	49
2019	GR-06	55	19	8	4	6	0	9	81	10	53
2019	GR-07	52	23	7	5	7	0	7	81	12	153
2019	GR-08	60	18	8	5	3	0	6	83	9	62
2019	GR-09	61	12	12	3	5	0	7	78	9	59
2019	GR-10	57	18	12	3	5	0	5	79	8	40
2018	GR	56	13	10	6	5	1	10	77	12	441
2018	GR-04	62	11	10	2	2	2	13	85	4	64
2018	GR-05	54	9	9	0	2	4	21	85	3	44
2018	GR-06	51	13	8	8	10	0	9	71	20	47
2018	GR-07	53	13	11	10	4	0	7	72	16	126
2018	GR-08	50	15	11	10	4	0	10	72	16	48
2018	GR-09	64	14	5	2	5	2	9	87	7	58
2018	GR-10	58	21	14	0	3	0	3	82	3	29

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GR

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement