Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	33	48	5	11	3	0	80	14	5588
2019	EG-01	45	42	8	3	2	0	86	5	60
2019	EG-02	45	45	3	6	1	0	90	7	247
2019	EG-03	35	48	4	11	3	0	82	13	1153
2019	EG-04	33	48	6	11	3	0	80	14	1788
2019	EG-05	32	47	5	11	4	0	79	16	1132
2019	EG-06	30	48	6	13	4	0	78	16	869
2019	EG-07	32	50	6	10	2	0	82	12	161
2019	EG-08	34	41	10	10	6	0	75	16	31
2017	EG	29	49	5	12	5	0	78	17	5686
2017	EG-01	26	65	6	2	0	0	92	2	37
2017	EG-02	44	44	3	7	2	0	88	9	284
2017	EG-03	30	50	6	10	4	0	80	14	1157
2017	EG-04	26	51	6	12	5	0	77	18	1879
2017	EG-05	29	50	5	11	5	0	79	16	1217
2017	EG-06	27	48	5	14	6	0	75	20	833
2017	EG-07	29	44	8	12	8	0	73	19	164
2017	EG-08	30	37	3	21	8	0	67	29	23
2014	EG	27	49	5	13	5	0	76	19	6183
2014	EG-01	32	57	6	0	5	0	89	5	36
2014	EG-02	35	47	7	7	4	0	82	11	267
2014	EG-03	29	49	6	12	4	0	78	16	1336
2014	EG-04	27	48	5	14	6	0	75	20	2047
2014	EG-05	28	50	5	12	5	0	78	17	1328
2014	EG-06	23	49	6	16	5	0	73	22	926
2014	EG-07	26	41	5	21	6	1	67	27	163
2014	EG-08	16	69	0	12	3	0	85	15	25
2011	EG	29	50	5	11	4	0	79	16	6676
2011	EG-01	40	43	4	9	1	2	85	10	61
2011	EG-02	39	47	3	9	1	0	87	10	337
2011	EG-03	29	50	5	11	4	0	80	15	1360
2011	EG-04	28	50	6	12	4	0	78	16	2147
2011	EG-05	30	51	4	12	4	0	80	16	1473
2011	EG-06	26	51	5	13	5	0	77	18	1028
2011	EG-07	33	48	5	10	3	0	82	14	172
2011	EG-08	42	55	0	0	3	0	97	3	36
2008	EG	30	49	5	12	4	0	79	16	5288
2008	EG-01	35	35	8	19	3	0	70	22	32
2008	EG-02	38	50	3	8	1	0	88	9	276
2008	EG-03	31	48	5	11	5	0	80	15	1035
2008	EG-04	30	50	5	12	3	0	79	15	1636
2008	EG-05	28	49	5	13	4	0	78	17	1283
2008	EG-06	26	53	5	11	5	0	79	16	809
2008	EG-07	35	40	4	17	3	0	75	20	138
2008	EG-08	45	41	0	15	0	0	85	15	21

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	71	17	5	3	2	0	2	89	6	5580
2019	EG-01	75	10	8	3	2	0	2	87	5	60
2019	EG-02	79	15	2	2	0	0	1	96	3	246
2019	EG-03	76	15	4	2	2	0	1	92	4	1152
2019	EG-04	71	17	5	3	2	0	2	90	6	1788
2019	EG-05	71	16	6	4	3	0	1	88	7	1130
2019	EG-06	63	20	7	5	3	0	2	85	8	867
2019	EG-07	64	20	4	7	3	0	2	86	10	161
2019	EG-08	68	19	8	4	2	0	0	87	6	30
2017	EG	69	18	5	4	2	0	2	88	6	5681
2017	EG-01	82	5	10	0	0	3	0	90	0	37
2017	EG-02	82	11	3	2	1	0	0	94	4	284
2017	EG-03	73	18	4	2	2	0	1	92	4	1156
2017	EG-04	70	18	5	4	2	0	2	89	6	1879
2017	EG-05	68	18	5	5	2	0	2	88	7	1214
2017	EG-06	60	20	9	5	3	0	3	82	8	834
2017	EG-07	62	20	10	4	3	0	2	83	7	163
2017	EG-08	63	17	8	8	4	0	0	80	12	23
2014	EG	67	19	6	4	2	0	2	88	6	6180
2014	EG-01	75	16	6	0	3	0	0	91	3	36
2014	EG-02	77	15	3	3	1	0	1	93	4	267
2014	EG-03	71	19	5	2	1	0	2	92	3	1336
2014	EG-04	69	18	5	4	2	0	2	88	6	2047
2014	EG-05	65	21	5	5	3	0	1	87	8	1327
2014	EG-06	62	20	8	5	4	0	1	83	9	924
2014	EG-07	58	22	7	7	5	0	1	81	12	163
2014	EG-08	69	19	0	8	4	0	0	88	12	25
2011	EG	70	17	5	4	2	0	2	89	6	6670
2011	EG-01	80	8	7	1	0	2	2	92	1	61
2011	EG-02	78	11	3	4	2	0	2	91	6	336
2011	EG-03	75	16	3	3	1	0	1	93	4	1361
2011	EG-04	72	17	4	3	2	0	2	91	5	2143
2011	EG-05	69	16	5	4	3	0	2	87	7	1473
2011	EG-06	62	20	6	6	4	0	2	83	11	1026
2011	EG-07	62	21	9	6	2	0	0	84	7	172
2011	EG-08	72	8	9	5	3	0	3	83	8	36
2008	EG	72	16	4	4	3	0	2	89	7	5287
2008	EG-01	79	9	3	3	3	0	3	91	6	32
2008	EG-02	82	10	3	4	1	0	1	92	5	276
2008	EG-03	76	14	4	3	2	0	2	92	4	1035
2008	EG-04	72	15	4	4	3	0	2	89	7	1634
2008	EG-05	70	16	5	4	3	0	2	88	7	1285
2008	EG-06	63	20	5	5	4	0	2	85	10	809
2008	EG-07	62	21	4	4	6	0	2	85	11	138
2008	EG-08	83	11	0	6	0	0	0	94	6	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	37	40	8	11	4	0	0	77	15	5586
2019	EG-01	47	33	9	8	3	0	0	80	11	60
2019	EG-02	40	39	6	10	5	0	0	79	15	246
2019	EG-03	36	41	7	12	4	0	0	77	16	1152
2019	EG-04	37	40	8	11	4	0	0	78	15	1788
2019	EG-05	38	40	7	10	4	0	0	78	15	1133
2019	EG-06	34	41	9	11	5	0	0	75	16	868
2019	EG-07	40	37	10	7	5	0	0	77	13	161
2019	EG-08	30	35	15	11	9	0	0	66	19	31
2017	EG	35	40	8	12	6	0	0	74	18	5680
2017	EG-01	46	41	6	8	0	0	0	86	8	37
2017	EG-02	39	37	7	12	5	0	0	76	17	283
2017	EG-03	36	39	7	11	7	0	0	76	17	1154
2017	EG-04	34	40	8	12	5	0	0	74	17	1877
2017	EG-05	37	39	7	12	5	0	0	76	17	1216
2017	EG-06	29	41	9	13	8	0	0	70	21	834
2017	EG-07	32	42	7	12	7	0	0	74	19	164
2017	EG-08	30	37	12	17	4	0	0	67	21	23
2014	EG	36	39	8	12	6	0	0	74	18	6179
2014	EG-01	58	25	6	3	5	0	3	86	9	36
2014	EG-02	40	41	7	9	3	0	0	81	12	267
2014	EG-03	34	39	9	12	6	0	0	73	18	1335
2014	EG-04	34	39	9	13	6	0	0	73	19	2047
2014	EG-05	37	40	6	12	5	0	0	77	17	1328
2014	EG-06	37	37	8	12	5	0	0	75	17	924
2014	EG-07	40	31	13	9	7	0	0	71	16	162
2014	EG-08	61	24	3	11	0	0	0	85	11	25
2011	EG	33	41	9	11	5	0	0	75	16	6675
2011	EG-01	34	45	9	6	5	2	0	80	12	61
2011	EG-02	39	39	9	10	4	0	0	78	13	337
2011	EG-03	34	41	10	10	5	0	0	76	15	1360
2011	EG-04	31	42	10	12	5	0	0	73	17	2150
2011	EG-05	33	42	9	11	5	0	0	75	16	1471
2011	EG-06	34	40	10	10	6	0	0	75	15	1025
2011	EG-07	40	42	6	10	3	0	0	82	12	173
2011	EG-08	67	27	2	0	3	0	0	95	3	36

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	27	40	13	14	6	0	0	67	20	5575
2019	EG-01	37	52	3	5	3	0	0	89	8	60
2019	EG-02	34	40	10	13	3	0	0	74	16	246
2019	EG-03	28	40	12	13	6	0	0	68	19	1152
2019	EG-04	24	41	13	14	8	0	0	65	22	1787
2019	EG-05	27	38	13	15	6	0	0	65	22	1131
2019	EG-06	26	41	14	14	5	0	0	67	19	862
2019	EG-07	34	42	10	9	5	0	1	76	14	161
2019	EG-08	39	30	11	11	9	0	0	69	20	30
2018	EG	23	46	10	15	6	0	0	70	20	5336
2018	EG-01	43	39	3	11	4	0	0	82	15	46
2018	EG-02	31	46	7	12	3	0	0	77	15	271
2018	EG-03	26	45	11	14	5	0	0	70	19	1123
2018	EG-04	22	46	9	17	5	0	0	68	22	1749
2018	EG-05	22	49	9	14	6	0	1	71	19	1059
2018	EG-06	23	45	11	13	8	0	1	68	21	778
2018	EG-07	23	47	12	15	3	0	1	70	18	152
2018	EG-08	27	57	7	9	0	0	0	84	9	23
2017	EG	23	41	12	15	8	0	0	65	23	5686
2017	EG-01	41	42	8	6	3	0	0	82	10	37
2017	EG-02	32	36	12	14	5	0	0	69	19	283
2017	EG-03	24	41	12	15	7	0	0	66	22	1156
2017	EG-04	22	41	12	16	8	0	0	64	24	1880
2017	EG-05	23	42	12	15	7	0	0	66	22	1216
2017	EG-06	21	43	13	14	9	0	0	64	23	835
2017	EG-07	23	44	12	15	6	0	0	67	21	164
2017	EG-08	16	31	20	33	0	0	0	47	33	23
2014	EG	20	41	13	17	9	0	0	61	26	6179
2014	EG-01	34	44	5	12	5	0	0	78	17	36
2014	EG-02	31	44	11	8	6	0	0	75	14	267
2014	EG-03	22	40	12	18	9	0	0	61	27	1335
2014	EG-04	19	41	13	17	9	0	0	61	27	2046
2014	EG-05	20	42	13	18	7	0	0	61	26	1328
2014	EG-06	19	41	14	16	10	0	0	60	26	924
2014	EG-07	21	42	13	12	10	0	0	64	23	163
2014	EG-08	17	48	8	20	7	0	0	65	27	25
2011	EG	24	44	13	14	6	0	0	68	20	6669
2011	EG-01	42	45	3	2	3	2	3	92	5	61
2011	EG-02	40	34	10	11	4	1	1	75	15	336
2011	EG-03	23	43	11	17	6	0	0	66	23	1356
2011	EG-04	21	44	14	14	7	0	0	65	21	2148
2011	EG-05	23	43	14	12	6	0	1	67	19	1471
2011	EG-06	25	46	11	12	5	0	0	71	18	1027
2011	EG-07	30	45	14	7	3	0	1	76	10	172
2011	EG-08	48	38	8	6	0	0	0	87	6	36
2008	EG	20	44	14	14	7	0	0	64	21	5288
2008	EG-01	30	34	20	10	7	0	0	64	16	32
2008	EG-02	28	37	14	14	5	0	1	66	20	276
2008	EG-03	21	46	11	16	6	0	0	67	22	1035
2008	EG-04	19	43	14	16	8	0	0	63	23	1636
2008	EG-05	20	45	14	14	6	0	0	65	21	1284
2008	EG-06	20	44	18	12	7	0	0	64	18	809
2008	EG-07	28	42	13	10	6	1	1	71	16	138
2008	EG-08	25	37	28	6	4	0	0	62	9	21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	43	40	9	6	3	0	82	9	5571
2019	EG-01	48	43	6	3	0	0	90	3	60
2019	EG-02	52	37	5	4	1	0	89	6	244
2019	EG-03	43	38	9	8	3	0	81	10	1151
2019	EG-04	41	41	9	7	3	0	82	10	1785
2019	EG-05	43	40	8	6	3	0	83	8	1129
2019	EG-06	44	39	9	6	3	0	83	9	866
2019	EG-07	51	39	5	3	2	0	89	6	158
2019	EG-08	54	29	4	4	9	0	84	13	31
2017	EG	44	41	7	6	2	0	85	9	5669
2017	EG-01	39	46	9	5	0	0	86	5	37
2017	EG-02	57	30	6	4	4	0	87	7	283
2017	EG-03	41	43	7	7	3	0	84	9	1156
2017	EG-04	41	42	7	7	2	0	83	9	1874
2017	EG-05	46	41	6	5	2	0	87	8	1212
2017	EG-06	46	39	7	5	3	0	86	8	831
2017	EG-07	51	36	7	3	3	0	87	6	163
2017	EG-08	55	33	8	0	4	0	88	4	23
2014	EG	42	42	7	7	2	0	84	9	6180
2014	EG-01	48	35	5	8	0	3	86	8	36
2014	EG-02	52	38	5	4	1	0	89	5	267
2014	EG-03	37	44	9	8	3	0	81	10	1335
2014	EG-04	41	42	7	8	2	0	83	10	2046
2014	EG-05	44	42	7	5	2	0	86	7	1329
2014	EG-06	42	43	6	7	2	0	86	8	926
2014	EG-07	45	37	10	5	2	1	83	7	161
2014	EG-08	58	35	0	7	0	0	93	7	25

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	39	34	12	8	5	0	0	74	14	5577
2019	EG-01	34	33	20	12	0	0	1	68	12	60
2019	EG-02	45	31	14	6	3	1	0	76	10	244
2019	EG-03	35	34	13	10	8	0	0	69	18	1150
2019	EG-04	39	35	12	8	5	0	0	75	13	1784
2019	EG-05	39	33	13	9	5	0	0	73	14	1133
2019	EG-06	42	36	12	6	4	0	0	78	10	868
2019	EG-07	51	31	10	4	3	0	0	82	7	161
2019	EG-08	39	37	7	10	7	0	0	76	17	31
2018	EG	37	36	13	9	5	0	0	74	14	5324
2018	EG-01	51	37	8	0	4	0	0	88	4	46
2018	EG-02	47	34	9	6	4	0	0	81	10	270
2018	EG-03	34	33	14	10	8	0	0	67	18	1122
2018	EG-04	36	38	13	9	4	0	0	74	13	1747
2018	EG-05	36	39	13	7	5	0	0	75	12	1055
2018	EG-06	41	35	11	9	4	0	0	76	13	775
2018	EG-07	43	31	11	11	4	0	0	74	15	152
2018	EG-08	27	55	3	14	0	0	0	82	14	23
2017	EG	38	35	12	9	5	0	0	74	14	5675
2017	EG-01	47	29	8	12	3	0	0	77	15	37
2017	EG-02	44	29	10	10	5	1	1	75	15	282
2017	EG-03	34	34	12	11	8	0	0	68	20	1154
2017	EG-04	36	39	12	8	5	1	0	75	13	1877
2017	EG-05	39	36	11	8	5	0	0	76	13	1214
2017	EG-06	43	33	12	7	4	0	0	77	11	834
2017	EG-07	42	33	13	5	7	0	1	75	12	163
2017	EG-08	29	42	13	4	12	0	0	71	16	23
2014	EG	34	36	14	10	6	0	0	70	16	6183
2014	EG-01	54	16	19	6	6	0	0	70	11	36
2014	EG-02	46	32	8	7	6	0	1	79	13	266
2014	EG-03	29	33	16	14	8	1	0	62	22	1335
2014	EG-04	33	38	13	9	5	0	0	72	15	2048
2014	EG-05	35	37	13	9	5	0	1	72	14	1329
2014	EG-06	35	36	14	9	5	0	0	71	14	926
2014	EG-07	38	39	9	8	6	0	0	77	14	163
2014	EG-08	38	28	8	20	7	0	0	66	27	25
2011	EG	35	38	12	9	5	0	1	74	14	6673
2011	EG-01	50	35	5	3	1	3	2	89	5	61
2011	EG-02	40	39	11	6	4	1	0	79	10	336
2011	EG-03	34	35	13	10	8	0	0	69	18	1354
2011	EG-04	35	39	12	9	4	1	1	74	14	2150
2011	EG-05	35	38	12	8	5	0	1	74	13	1474
2011	EG-06	32	41	12	9	5	0	0	74	14	1027
2011	EG-07	37	39	11	10	4	0	0	75	13	173
2011	EG-08	36	30	11	14	6	0	3	69	20	36

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	34	41	12	8	5	0	0	75	13	5587
2019	EG-01	29	53	9	8	2	0	0	82	10	60
2019	EG-02	40	39	11	6	4	0	0	78	11	246
2019	EG-03	34	40	13	7	5	0	0	74	13	1154
2019	EG-04	31	43	13	8	5	0	0	74	13	1791
2019	EG-05	33	41	12	9	5	0	0	74	14	1133
2019	EG-06	36	41	12	7	4	0	0	77	11	867
2019	EG-07	43	39	11	2	4	0	0	82	6	160
2019	EG-08	49	29	15	4	3	0	0	78	7	31
2018	EG	31	44	12	8	5	0	0	75	13	5303
2018	EG-01	49	35	12	4	0	0	0	84	4	44
2018	EG-02	35	41	13	6	5	0	0	76	11	271
2018	EG-03	32	39	14	9	6	0	0	71	15	1112
2018	EG-04	27	47	13	9	4	0	0	74	13	1739
2018	EG-05	32	47	11	6	5	0	0	78	10	1052
2018	EG-06	35	42	11	8	4	0	0	77	13	776
2018	EG-07	33	54	7	3	4	0	0	87	7	152
2018	EG-08	34	40	12	8	6	0	0	74	14	23
2017	EG	33	44	11	7	4	0	0	78	11	5685
2017	EG-01	47	40	5	2	3	2	0	89	6	37
2017	EG-02	39	37	13	7	4	0	0	76	11	284
2017	EG-03	30	45	12	9	4	0	0	75	13	1157
2017	EG-04	31	46	12	7	4	0	0	77	11	1879
2017	EG-05	35	44	11	6	3	0	0	79	10	1217
2017	EG-06	37	42	10	7	4	0	0	79	11	832
2017	EG-07	41	41	10	4	4	0	0	82	8	164
2017	EG-08	25	63	4	8	0	0	0	88	8	23
2014	EG	30	47	11	8	4	0	0	77	12	6188
2014	EG-01	40	35	6	13	6	0	0	75	19	36
2014	EG-02	42	42	9	4	3	0	0	84	8	267
2014	EG-03	27	46	14	8	6	0	0	73	14	1336
2014	EG-04	28	49	12	8	3	0	0	77	12	2049
2014	EG-05	31	48	10	7	4	0	0	79	10	1330
2014	EG-06	33	45	9	7	6	0	0	78	13	927
2014	EG-07	28	48	9	11	4	0	0	76	15	163
2014	EG-08	34	43	12	0	11	0	0	77	11	25
2011	EG	34	43	12	8	4	0	0	77	12	6669
2011	EG-01	39	34	18	7	0	2	0	75	7	61
2011	EG-02	38	43	9	7	2	0	0	81	9	335
2011	EG-03	30	43	14	9	5	0	0	72	14	1354
2011	EG-04	31	45	12	8	4	0	0	76	12	2149
2011	EG-05	35	43	10	7	5	0	0	78	12	1472
2011	EG-06	38	40	11	7	4	0	0	78	11	1027
2011	EG-07	42	39	9	7	2	0	1	81	9	173
2011	EG-08	51	32	8	9	0	0	0	84	9	36
2008	EG	31	44	12	8	4	0	0	76	13	5251
2008	EG-01	20	44	20	10	6	0	0	64	16	32
2008	EG-02	32	44	13	7	4	0	0	76	11	273
2008	EG-03	30	41	13	10	5	0	0	72	15	1026
2008	EG-04	29	46	12	8	4	0	0	76	12	1624
2008	EG-05	31	46	12	7	4	0	0	77	11	1275
2008	EG-06	35	44	9	7	5	0	0	79	12	805
2008	EG-07	44	29	12	11	4	0	0	73	15	138
2008	EG-08	49	42	0	9	0	0	0	91	9	21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	37	18	15	9	0	0	58	24	5572
2019	EG-01	27	40	21	7	5	0	0	67	12	59
2019	EG-02	24	36	17	13	9	0	0	61	22	246
2019	EG-03	23	33	19	16	9	1	0	56	25	1153
2019	EG-04	20	37	18	15	10	0	0	58	25	1785
2019	EG-05	18	38	18	15	10	0	0	56	25	1129
2019	EG-06	19	39	20	14	7	0	0	59	21	863
2019	EG-07	24	46	16	8	5	1	0	70	13	160
2019	EG-08	20	51	9	11	8	0	0	71	20	31
2018	EG	20	35	19	14	11	0	0	55	26	5323
2018	EG-01	25	50	14	7	4	0	0	74	11	46
2018	EG-02	24	40	17	10	9	0	0	64	19	270
2018	EG-03	22	31	20	15	12	0	0	53	28	1117
2018	EG-04	18	35	20	16	11	0	0	53	27	1747
2018	EG-05	18	38	19	13	11	0	0	56	25	1057
2018	EG-06	21	36	18	14	10	0	0	57	25	776
2018	EG-07	22	38	19	12	9	1	0	61	21	152
2018	EG-08	22	38	23	16	0	0	0	61	16	23
2017	EG	21	35	18	15	10	0	0	57	25	5681
2017	EG-01	19	49	16	8	6	0	2	70	14	37
2017	EG-02	32	26	19	14	8	1	0	59	22	284
2017	EG-03	21	34	19	16	10	0	0	55	26	1155
2017	EG-04	19	36	18	16	10	0	0	56	27	1877
2017	EG-05	21	36	18	14	10	0	0	58	24	1215
2017	EG-06	22	36	20	13	10	0	0	57	23	834
2017	EG-07	25	35	22	10	8	0	0	59	18	164
2017	EG-08	25	38	12	16	9	0	0	63	25	23
2014	EG	18	35	20	16	11	0	0	53	27	6188
2014	EG-01	33	23	17	19	8	0	0	56	27	36
2014	EG-02	30	37	16	9	7	0	0	67	17	267
2014	EG-03	17	31	21	18	12	0	0	48	31	1336
2014	EG-04	16	36	20	16	11	0	0	53	28	2049
2014	EG-05	18	37	17	17	11	0	0	55	28	1330
2014	EG-06	20	33	22	15	10	0	0	53	25	927
2014	EG-07	22	32	23	16	7	0	0	53	23	163
2014	EG-08	20	32	28	16	4	0	0	52	19	25
2011	EG	16	37	19	16	11	0	0	54	28	6677
2011	EG-01	23	50	9	11	5	2	0	74	16	61
2011	EG-02	19	42	18	12	9	0	0	61	20	337
2011	EG-03	17	35	18	17	12	1	0	52	29	1359
2011	EG-04	16	37	20	16	11	0	0	52	28	2149
2011	EG-05	15	38	19	17	11	0	0	53	28	1474
2011	EG-06	16	39	18	15	12	0	0	55	27	1026
2011	EG-07	23	35	18	13	9	0	1	59	22	173
2011	EG-08	28	46	17	3	5	0	0	75	8	36

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	26	45	13	11	5	0	0	71	16	5555
2019	EG-01	29	54	9	5	2	1	0	84	7	59
2019	EG-02	34	43	10	9	3	0	0	78	12	245
2019	EG-03	28	44	12	12	4	0	0	72	16	1149
2019	EG-04	25	45	14	12	5	0	0	70	17	1777
2019	EG-05	26	44	13	12	5	0	0	70	17	1125
2019	EG-06	24	46	15	11	4	0	0	70	15	865
2019	EG-07	27	50	12	8	3	0	0	77	12	159
2019	EG-08	44	41	3	12	0	0	0	85	12	30
2018	EG	26	43	15	11	5	0	0	69	16	5329
2018	EG-01	50	36	7	3	4	0	0	86	7	45
2018	EG-02	35	41	10	9	4	0	0	76	13	271
2018	EG-03	27	43	16	9	3	0	0	71	13	1122
2018	EG-04	24	43	15	12	5	0	0	67	17	1749
2018	EG-05	27	43	13	12	5	0	0	70	17	1058
2018	EG-06	26	42	15	12	5	0	0	68	17	774
2018	EG-07	25	49	12	12	3	0	0	74	14	152
2018	EG-08	22	40	19	13	6	0	0	62	18	23
2017	EG	27	43	13	11	5	0	0	71	16	5678
2017	EG-01	49	37	9	5	0	0	0	86	5	37
2017	EG-02	37	42	9	7	5	0	0	79	12	282
2017	EG-03	28	43	14	10	4	0	0	72	14	1155
2017	EG-04	25	45	14	12	4	0	0	70	16	1876
2017	EG-05	28	43	13	12	5	0	0	71	16	1216
2017	EG-06	27	43	14	10	6	0	0	70	16	833
2017	EG-07	27	44	12	13	4	0	1	71	17	164
2017	EG-08	30	20	21	21	8	0	0	50	29	23

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	36	42	13	6	3	0	78	10	5558
2019	EG-01	56	30	10	0	2	1	88	2	59
2019	EG-02	46	42	8	2	2	0	87	5	245
2019	EG-03	37	42	13	6	3	0	78	9	1148
2019	EG-04	33	43	14	7	4	0	76	10	1783
2019	EG-05	34	41	13	9	4	0	75	12	1125
2019	EG-06	37	43	12	6	2	0	81	8	862
2019	EG-07	39	47	9	3	3	0	86	6	159
2019	EG-08	52	37	8	3	0	0	89	3	31
2018	EG	36	44	11	6	2	0	81	8	5328
2018	EG-01	61	35	0	5	0	0	95	5	46
2018	EG-02	52	30	10	3	3	1	84	6	269
2018	EG-03	38	42	12	6	2	0	80	8	1121
2018	EG-04	31	48	12	7	3	0	79	9	1745
2018	EG-05	34	47	10	6	3	0	81	9	1053
2018	EG-06	40	41	12	5	2	0	82	7	780
2018	EG-07	47	38	10	2	4	0	84	6	154
2018	EG-08	42	40	14	4	0	0	82	4	23
2017	EG	36	42	11	7	4	0	78	10	5677
2017	EG-01	48	44	3	5	0	0	91	5	37
2017	EG-02	51	30	9	4	4	1	82	8	284
2017	EG-03	36	41	12	6	4	0	77	10	1153
2017	EG-04	34	44	11	7	3	1	78	10	1876
2017	EG-05	34	43	11	7	4	1	78	11	1216
2017	EG-06	38	42	11	6	3	0	80	9	832
2017	EG-07	41	40	7	6	4	1	83	10	164
2017	EG-08	42	37	17	4	0	0	79	4	23
2014	EG	33	42	14	7	3	1	76	10	6188
2014	EG-01	42	35	14	8	3	0	76	10	36
2014	EG-02	47	37	9	5	1	1	84	7	267
2014	EG-03	34	41	14	7	3	0	75	10	1337
2014	EG-04	28	46	15	7	3	1	75	10	2048
2014	EG-05	33	43	14	7	3	1	76	10	1330
2014	EG-06	36	40	13	7	3	1	76	10	927
2014	EG-07	38	35	15	9	3	0	73	12	163
2014	EG-08	42	51	4	4	0	0	92	4	25
2011	EG	31	45	13	7	3	1	76	10	6672
2011	EG-01	40	50	3	5	0	2	92	5	61
2011	EG-02	42	41	9	5	2	0	84	8	337
2011	EG-03	31	43	14	8	4	1	75	12	1356
2011	EG-04	29	46	14	7	3	1	76	11	2150
2011	EG-05	28	47	13	7	4	1	76	11	1473
2011	EG-06	32	43	15	6	4	0	75	9	1025
2011	EG-07	44	39	10	6	1	0	83	8	172
2011	EG-08	56	30	11	0	3	0	86	3	36
2008	EG	33	42	13	7	4	1	76	11	5284
2008	EG-01	49	36	10	6	0	0	85	6	32
2008	EG-02	41	39	13	5	1	1	81	6	276
2008	EG-03	34	40	12	7	5	1	75	12	1035
2008	EG-04	32	44	13	7	4	1	76	11	1637
2008	EG-05	30	43	14	8	4	1	74	12	1279
2008	EG-06	35	41	12	7	5	1	77	11	808
2008	EG-07	44	36	8	6	5	0	81	11	138
2008	EG-08	49	18	24	9	0	0	67	9	21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	25	38	16	12	8	0	64	20	5568
2019	EG-01	30	45	18	5	2	0	75	7	59
2019	EG-02	28	37	17	10	8	0	65	18	246
2019	EG-03	25	37	16	13	8	0	62	21	1152
2019	EG-04	24	37	17	13	9	0	62	22	1786
2019	EG-05	24	39	16	13	8	0	63	21	1127
2019	EG-06	28	40	16	10	6	0	68	16	862
2019	EG-07	29	46	14	6	5	1	75	10	159
2019	EG-08	42	32	8	11	7	0	74	18	31
2018	EG	24	38	16	13	8	0	62	21	5318
2018	EG-01	33	48	11	4	4	0	81	8	47
2018	EG-02	33	37	14	8	9	0	69	17	268
2018	EG-03	23	36	17	14	10	0	59	24	1117
2018	EG-04	21	38	18	15	9	0	59	23	1741
2018	EG-05	24	40	15	13	8	0	64	21	1054
2018	EG-06	28	38	16	12	6	0	66	18	780
2018	EG-07	29	43	12	11	4	0	73	15	152
2018	EG-08	43	22	13	21	0	0	66	21	23
2017	EG	25	38	16	13	9	0	63	21	5675
2017	EG-01	34	41	7	11	6	0	76	17	37
2017	EG-02	34	29	17	12	6	0	64	19	282
2017	EG-03	23	37	16	14	10	0	60	24	1153
2017	EG-04	23	37	17	12	10	0	61	22	1876
2017	EG-05	25	39	15	13	8	0	64	21	1216
2017	EG-06	28	39	14	10	8	0	67	18	833
2017	EG-07	33	40	14	8	4	1	74	12	164
2017	EG-08	29	38	12	21	0	0	67	21	23

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	51	35	10	3	2	0	0	86	5	5551
2019	EG-01	55	34	9	2	0	0	0	89	2	59
2019	EG-02	51	36	9	2	2	0	0	87	4	244
2019	EG-03	50	34	10	3	3	0	0	84	6	1150
2019	EG-04	47	37	11	3	2	0	0	84	5	1780
2019	EG-05	53	34	9	2	2	0	0	86	4	1122
2019	EG-06	54	33	8	3	2	0	0	87	5	859
2019	EG-07	59	31	8	0	1	0	0	90	1	160
2019	EG-08	67	16	10	4	3	0	0	83	7	31
2018	EG	50	36	8	3	2	0	0	87	5	5291
2018	EG-01	56	37	7	0	0	0	0	93	0	46
2018	EG-02	50	38	9	2	1	0	0	88	3	267
2018	EG-03	49	35	10	4	2	0	0	84	6	1112
2018	EG-04	47	39	9	4	2	0	0	86	6	1731
2018	EG-05	52	38	6	2	2	0	0	90	4	1047
2018	EG-06	56	32	7	3	1	0	0	88	4	776
2018	EG-07	60	33	4	2	1	0	0	93	3	153
2018	EG-08	47	43	6	4	0	0	0	90	4	23
2017	EG	54	35	7	3	1	0	0	89	4	5663
2017	EG-01	72	20	2	2	0	0	2	95	3	36
2017	EG-02	57	31	9	1	1	0	0	88	3	282
2017	EG-03	51	35	9	3	2	0	0	86	5	1151
2017	EG-04	52	37	7	3	1	0	0	89	4	1873
2017	EG-05	55	36	7	2	1	0	0	90	3	1210
2017	EG-06	57	33	7	2	1	0	0	90	3	832
2017	EG-07	65	27	5	2	2	0	0	91	4	164
2017	EG-08	50	37	8	4	0	0	0	87	4	23
2014	EG	61	29	7	2	1	0	0	90	3	6184
2014	EG-01	67	25	3	3	3	0	0	92	5	36
2014	EG-02	66	27	6	1	0	0	0	93	1	267
2014	EG-03	57	29	10	2	1	0	0	86	4	1336
2014	EG-04	60	30	6	2	1	0	0	91	3	2048
2014	EG-05	62	30	5	2	1	0	0	92	3	1329
2014	EG-06	64	26	6	2	2	0	0	90	4	925
2014	EG-07	59	27	9	4	1	0	0	86	5	163
2014	EG-08	66	19	4	11	0	0	0	85	11	25
2011	EG	58	33	7	2	1	0	0	91	3	6671
2011	EG-01	61	27	10	0	0	2	0	90	0	60
2011	EG-02	61	32	4	2	1	0	0	93	2	337
2011	EG-03	54	34	8	3	2	0	0	88	4	1353
2011	EG-04	55	35	7	2	1	0	0	90	2	2147
2011	EG-05	59	32	6	2	1	0	0	91	3	1475
2011	EG-06	62	31	5	2	1	0	0	92	3	1028
2011	EG-07	65	26	6	2	1	0	0	91	2	173
2011	EG-08	78	14	6	3	0	0	0	92	3	36

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	26	41	15	11	6	0	0	67	18	5557
2019	EG-01	28	41	21	7	3	0	0	69	10	59
2019	EG-02	29	37	16	11	6	1	1	67	17	245
2019	EG-03	25	38	16	13	7	0	0	63	20	1151
2019	EG-04	24	40	17	12	7	0	0	64	19	1779
2019	EG-05	25	44	13	12	6	0	0	69	19	1124
2019	EG-06	30	45	14	7	4	0	0	75	11	863
2019	EG-07	37	48	9	2	4	0	0	84	7	159
2019	EG-08	35	34	5	22	4	0	0	68	26	31
2018	EG	25	42	15	12	7	0	0	66	19	5304
2018	EG-01	32	43	14	9	2	0	0	75	11	47
2018	EG-02	25	38	16	12	9	0	0	63	21	267
2018	EG-03	20	41	17	13	9	0	0	61	22	1117
2018	EG-04	22	42	16	14	6	0	0	64	20	1732
2018	EG-05	26	42	14	11	6	0	0	69	17	1047
2018	EG-06	31	42	12	10	5	0	0	73	15	781
2018	EG-07	35	48	9	5	3	0	0	82	8	154
2018	EG-08	34	38	14	8	6	0	0	72	13	23
2017	EG	28	42	13	11	6	0	0	70	17	5653
2017	EG-01	27	51	10	5	0	3	2	84	5	37
2017	EG-02	32	36	15	9	8	0	0	68	17	282
2017	EG-03	25	39	14	14	7	0	0	65	21	1148
2017	EG-04	26	42	14	12	6	0	0	68	18	1868
2017	EG-05	27	46	11	10	5	0	0	74	16	1208
2017	EG-06	35	41	12	9	4	0	0	76	13	831
2017	EG-07	38	47	6	5	5	0	0	85	9	164
2017	EG-08	47	32	13	0	8	0	0	79	8	23
2014	EG	19	45	14	13	8	0	0	65	21	6188
2014	EG-01	25	39	9	11	16	0	0	64	27	36
2014	EG-02	25	45	14	11	5	0	0	69	17	267
2014	EG-03	15	42	16	15	11	0	0	58	26	1336
2014	EG-04	18	45	15	15	7	0	0	63	22	2050
2014	EG-05	21	48	13	11	7	0	0	69	18	1330
2014	EG-06	23	47	12	11	7	0	0	70	18	927
2014	EG-07	25	44	13	10	7	0	0	70	17	162
2014	EG-08	25	48	12	12	4	0	0	73	15	25
2011	EG	27	42	13	11	6	0	0	69	18	6668
2011	EG-01	32	36	18	8	5	2	0	69	13	61
2011	EG-02	29	38	17	11	5	0	1	67	16	335
2011	EG-03	22	40	15	12	10	1	1	63	23	1354
2011	EG-04	25	43	15	11	6	0	0	68	17	2146
2011	EG-05	27	44	12	10	6	0	0	72	16	1474
2011	EG-06	31	43	11	11	4	0	0	74	15	1027
2011	EG-07	39	40	11	8	3	0	0	79	10	173
2011	EG-08	48	38	3	8	3	0	0	86	11	36

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	30	36	17	10	6	0	0	66	16	5565
2019	EG-01	30	34	23	9	3	0	0	65	12	59
2019	EG-02	29	37	16	10	7	0	1	66	17	244
2019	EG-03	30	34	19	11	6	0	0	64	17	1149
2019	EG-04	29	35	18	11	7	0	0	64	18	1786
2019	EG-05	29	38	16	10	7	0	0	67	17	1127
2019	EG-06	34	36	17	8	5	0	0	70	13	865
2019	EG-07	37	42	15	2	4	0	0	79	6	158
2019	EG-08	41	27	10	12	11	0	0	67	22	31
2018	EG	29	37	17	11	7	0	0	66	17	5301
2018	EG-01	42	29	16	11	2	0	0	71	13	47
2018	EG-02	32	34	14	11	9	0	0	66	20	266
2018	EG-03	25	37	17	12	7	0	0	63	20	1112
2018	EG-04	25	38	17	12	7	0	0	63	19	1738
2018	EG-05	32	37	15	9	7	0	0	69	16	1048
2018	EG-06	34	37	16	7	6	0	0	70	13	778
2018	EG-07	33	42	13	9	3	0	0	75	12	152
2018	EG-08	30	39	12	19	0	0	0	69	19	23
2017	EG	32	36	15	10	6	0	0	68	16	5659
2017	EG-01	33	43	13	8	0	3	0	79	8	37
2017	EG-02	35	33	19	8	5	0	0	69	12	282
2017	EG-03	27	35	17	13	8	0	0	62	21	1149
2017	EG-04	29	37	16	12	6	0	0	67	17	1870
2017	EG-05	33	38	14	9	5	0	0	71	15	1210
2017	EG-06	38	34	13	9	6	0	0	72	14	833
2017	EG-07	40	38	12	5	5	0	0	78	10	163
2017	EG-08	47	24	9	4	16	0	0	71	20	23
2014	EG	28	38	16	11	7	0	0	65	18	6187
2014	EG-01	30	39	10	8	13	0	0	69	21	36
2014	EG-02	36	36	17	7	5	0	0	72	12	267
2014	EG-03	23	37	17	13	8	0	0	61	22	1336
2014	EG-04	26	37	18	12	7	0	0	63	19	2049
2014	EG-05	30	39	15	10	6	0	0	69	16	1330
2014	EG-06	31	37	15	10	7	0	0	68	17	927
2014	EG-07	34	34	11	12	9	0	0	68	21	162
2014	EG-08	33	37	15	8	8	0	0	69	15	25

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	25	43	16	11	5	0	0	68	15	5503
2019	EG-01	36	40	17	7	0	0	0	76	7	60
2019	EG-02	32	46	13	9	0	1	0	78	9	244
2019	EG-03	25	43	16	10	4	0	0	69	15	1140
2019	EG-04	25	41	17	10	6	0	1	67	16	1763
2019	EG-05	24	43	16	11	5	0	1	67	16	1118
2019	EG-06	24	44	15	12	5	0	0	68	16	848
2019	EG-07	30	48	13	7	2	0	0	78	9	154
2019	EG-08	29	44	7	11	9	0	0	73	19	31
2018	EG	26	39	17	12	6	0	0	65	18	5308
2018	EG-01	49	33	15	0	4	0	0	81	4	47
2018	EG-02	33	38	13	11	4	0	0	72	15	269
2018	EG-03	26	40	18	11	6	0	0	65	17	1114
2018	EG-04	23	39	19	12	6	0	0	62	19	1736
2018	EG-05	25	41	16	13	6	0	1	66	19	1048
2018	EG-06	29	37	16	11	7	0	0	66	18	781
2018	EG-07	28	42	14	11	5	0	0	70	17	154
2018	EG-08	48	30	5	18	0	0	0	78	18	23
2017	EG	29	38	17	11	5	0	0	67	16	5659
2017	EG-01	29	39	19	6	3	3	0	71	9	37
2017	EG-02	39	34	15	8	4	0	0	74	11	281
2017	EG-03	26	38	19	11	5	0	0	64	16	1151
2017	EG-04	28	39	17	11	5	0	0	67	16	1870
2017	EG-05	27	40	17	10	5	0	0	68	15	1209
2017	EG-06	32	35	16	11	6	0	0	67	17	833
2017	EG-07	35	42	11	8	4	0	0	76	13	164
2017	EG-08	25	49	0	21	4	0	0	75	25	23
2014	EG	25	40	18	11	6	0	0	65	17	6186
2014	EG-01	28	51	3	8	10	0	0	79	18	36
2014	EG-02	38	38	15	5	4	0	0	76	9	267
2014	EG-03	24	39	19	12	6	0	0	63	17	1336
2014	EG-04	24	40	18	11	5	0	1	65	16	2048
2014	EG-05	24	42	18	10	5	0	0	66	16	1330
2014	EG-06	27	37	15	14	7	0	0	64	21	927
2014	EG-07	27	36	15	12	10	0	0	62	23	162
2014	EG-08	29	36	20	11	3	0	0	66	15	25
2011	EG	29	43	15	8	3	1	1	73	12	6670
2011	EG-01	45	39	8	5	0	3	0	87	5	61
2011	EG-02	41	39	10	4	2	1	2	83	7	336
2011	EG-03	28	43	15	9	4	1	0	72	13	1358
2011	EG-04	28	44	16	8	3	1	1	73	11	2149
2011	EG-05	27	45	16	8	4	0	1	72	12	1470
2011	EG-06	28	42	14	10	5	0	0	71	15	1025
2011	EG-07	33	40	12	9	4	1	1	74	14	173
2011	EG-08	40	42	10	8	0	0	0	81	8	36

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	40	41	11	5	3	0	0	81	8	5583
2019	EG-01	51	38	7	3	2	0	0	88	5	60
2019	EG-02	43	38	10	6	2	0	0	81	8	247
2019	EG-03	41	39	11	6	3	0	0	80	8	1153
2019	EG-04	37	44	10	5	3	0	0	81	8	1792
2019	EG-05	40	41	11	5	3	0	0	81	8	1130
2019	EG-06	44	39	10	5	2	0	0	83	7	864
2019	EG-07	43	43	10	3	2	0	0	85	5	160
2019	EG-08	54	27	6	10	3	0	0	81	13	31
2018	EG	39	42	11	5	3	0	0	81	8	5324
2018	EG-01	47	45	4	4	0	0	0	92	4	47
2018	EG-02	45	37	9	5	4	0	0	83	8	269
2018	EG-03	40	38	13	6	3	0	0	78	9	1118
2018	EG-04	36	45	11	6	3	0	0	81	9	1745
2018	EG-05	39	43	10	5	3	0	0	82	8	1053
2018	EG-06	43	41	10	5	2	0	0	83	7	780
2018	EG-07	44	41	9	4	2	0	0	85	6	153
2018	EG-08	49	24	23	4	0	0	0	73	4	23
2017	EG	42	40	10	5	2	0	0	82	8	5658
2017	EG-01	48	36	10	3	0	3	0	86	3	37
2017	EG-02	45	37	8	5	4	0	0	83	9	282
2017	EG-03	41	40	10	6	3	0	0	81	9	1149
2017	EG-04	40	42	11	5	2	0	0	82	8	1870
2017	EG-05	42	42	9	5	2	0	0	84	7	1207
2017	EG-06	45	37	10	6	2	0	0	82	8	834
2017	EG-07	52	34	10	2	3	0	0	86	5	164
2017	EG-08	37	42	13	4	0	4	0	83	4	23
2014	EG	41	41	10	5	2	0	0	83	7	6186
2014	EG-01	53	28	3	8	6	3	0	83	13	36
2014	EG-02	50	38	7	3	3	0	0	88	5	267
2014	EG-03	39	41	11	5	3	0	0	81	9	1337
2014	EG-04	40	43	10	4	2	0	0	83	6	2050
2014	EG-05	42	42	9	5	2	0	0	84	7	1329
2014	EG-06	44	39	10	4	3	0	0	83	7	925
2014	EG-07	40	40	11	6	3	0	0	80	9	162
2014	EG-08	38	39	19	4	0	0	0	77	4	25
2011	EG	43	42	9	5	2	0	0	84	7	6674
2011	EG-01	54	36	7	2	0	2	0	91	2	61
2011	EG-02	46	38	9	4	1	1	1	85	6	336
2011	EG-03	41	42	8	5	3	0	0	83	8	1356
2011	EG-04	40	44	9	5	2	0	0	84	7	2149
2011	EG-05	42	42	9	4	2	0	0	85	6	1474
2011	EG-06	46	38	9	5	2	0	0	84	7	1027
2011	EG-07	49	41	5	3	1	0	1	91	5	173
2011	EG-08	59	32	6	3	0	0	0	92	3	36
2008	EG	40	44	8	5	3	0	0	84	8	5285
2008	EG-01	39	45	3	9	3	0	0	84	12	32
2008	EG-02	37	48	8	4	3	1	0	85	7	276
2008	EG-03	40	42	9	6	3	0	0	82	9	1034
2008	EG-04	38	46	8	6	2	0	0	84	8	1637
2008	EG-05	41	44	7	5	2	0	0	85	8	1281
2008	EG-06	44	43	6	4	3	0	0	86	7	808
2008	EG-07	49	34	9	5	2	0	0	83	7	138
2008	EG-08	67	24	0	9	0	0	0	91	9	21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	34	36	19	7	3	0	1	70	11	5538
2019	EG-01	49	34	15	2	0	0	0	83	2	60
2019	EG-02	53	31	12	4	0	0	1	84	4	246
2019	EG-03	37	36	17	6	2	0	0	74	8	1145
2019	EG-04	37	37	16	6	3	0	0	75	9	1779
2019	EG-05	30	34	22	9	4	0	1	65	13	1121
2019	EG-06	29	36	22	8	5	0	1	65	13	854
2019	EG-07	20	30	27	17	5	0	1	51	22	158
2019	EG-08	13	44	22	10	8	0	3	59	18	31
2018	EG	34	35	18	8	4	0	1	70	11	5343
2018	EG-01	55	31	11	0	2	0	0	87	2	47
2018	EG-02	52	31	11	5	0	0	1	84	5	270
2018	EG-03	35	37	17	7	3	0	1	73	10	1119
2018	EG-04	37	34	19	6	3	0	1	72	9	1751
2018	EG-05	30	39	19	8	4	0	1	69	12	1057
2018	EG-06	27	35	20	10	7	0	1	63	17	786
2018	EG-07	22	27	27	17	7	0	0	49	24	153
2018	EG-08	18	30	20	21	6	0	5	50	29	23
2017	EG	33	39	17	6	3	0	1	73	10	5686
2017	EG-01	34	50	6	6	0	3	0	88	7	37
2017	EG-02	45	38	10	2	3	0	1	85	5	284
2017	EG-03	35	39	18	6	2	0	1	74	8	1157
2017	EG-04	36	39	16	5	3	0	1	76	8	1878
2017	EG-05	32	40	19	6	3	0	1	72	9	1217
2017	EG-06	27	38	18	10	5	0	1	66	15	834
2017	EG-07	21	35	20	15	8	0	1	56	23	164
2017	EG-08	17	34	13	16	16	0	4	53	33	23
2014	EG	32	38	20	7	3	0	0	70	10	6187
2014	EG-01	42	24	26	6	0	3	0	68	6	36
2014	EG-02	47	35	14	3	0	0	0	82	4	267
2014	EG-03	34	38	20	5	2	0	0	73	7	1336
2014	EG-04	34	39	19	6	2	0	0	73	8	2050
2014	EG-05	29	39	19	8	4	0	0	69	12	1328
2014	EG-06	26	35	23	9	6	0	1	62	15	927
2014	EG-07	14	36	29	14	7	0	0	50	21	163
2014	EG-08	25	32	15	16	12	0	0	57	27	25
2011	EG	30	38	20	8	4	0	0	68	12	6674
2011	EG-01	36	36	18	3	3	2	2	75	6	61
2011	EG-02	47	35	13	3	1	0	1	82	4	336
2011	EG-03	35	38	18	5	2	0	1	74	8	1357
2011	EG-04	31	40	18	6	3	0	0	72	10	2150
2011	EG-05	26	39	21	10	4	0	0	65	14	1474
2011	EG-06	22	33	23	13	7	0	1	56	20	1025
2011	EG-07	19	29	29	17	6	0	0	48	23	173
2011	EG-08	17	25	30	3	25	0	0	42	28	36
2008	EG	25	39	21	10	5	0	0	64	15	5288
2008	EG-01	39	34	12	9	6	0	0	73	15	32
2008	EG-02	43	39	12	4	1	0	0	82	5	276
2008	EG-03	31	40	19	6	3	0	1	72	9	1032
2008	EG-04	26	42	19	9	4	0	0	68	13	1638
2008	EG-05	21	38	23	12	6	0	0	59	18	1285
2008	EG-06	18	35	23	15	8	0	0	53	24	808
2008	EG-07	15	30	26	18	12	0	0	45	29	138
2008	EG-08	0	27	38	18	18	0	0	27	36	21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	26	37	20	8	1	1	28	35	5579
2019	EG-01	8	21	32	15	22	0	2	37	30	60
2019	EG-02	4	18	37	24	14	1	2	39	23	244
2019	EG-03	8	23	37	21	8	1	1	30	32	1154
2019	EG-04	9	24	37	21	9	0	1	30	33	1786
2019	EG-05	9	28	37	19	7	0	1	26	37	1131
2019	EG-06	9	32	36	16	6	0	1	22	41	866
2019	EG-07	15	28	34	18	5	1	0	23	43	161
2019	EG-08	17	18	40	20	4	0	0	24	36	30
2018	EG	8	26	38	20	7	1	1	27	34	5332
2018	EG-01	3	22	43	10	23	0	0	33	25	46
2018	EG-02	5	16	37	26	15	0	2	42	21	269
2018	EG-03	7	24	37	22	8	1	1	30	32	1118
2018	EG-04	7	26	39	19	8	1	1	28	33	1740
2018	EG-05	8	26	36	22	6	0	1	28	35	1057
2018	EG-06	10	27	40	17	4	1	1	21	38	786
2018	EG-07	11	32	40	13	3	0	1	16	43	156
2018	EG-08	0	67	17	11	5	0	0	16	67	23
2017	EG	8	24	37	19	9	1	2	29	33	5668
2017	EG-01	6	19	36	23	6	10	0	32	27	36
2017	EG-02	5	17	25	29	15	3	7	48	24	282
2017	EG-03	7	22	38	20	10	1	3	32	29	1156
2017	EG-04	8	23	37	20	10	1	2	30	32	1878
2017	EG-05	7	24	40	19	8	0	2	27	32	1207
2017	EG-06	11	26	39	15	6	1	1	22	38	832
2017	EG-07	11	31	35	16	8	0	0	23	42	163
2017	EG-08	20	33	21	14	12	0	0	26	53	23
2014	EG	9	27	37	18	7	1	1	25	37	6175
2014	EG-01	11	19	34	19	12	0	5	33	32	36
2014	EG-02	6	20	37	18	16	1	1	36	26	267
2014	EG-03	7	27	36	20	7	1	2	28	35	1332
2014	EG-04	8	26	38	19	7	1	1	27	35	2046
2014	EG-05	8	30	37	18	6	1	1	24	38	1329
2014	EG-06	13	28	37	15	4	0	1	20	42	925
2014	EG-07	15	32	36	13	4	0	1	17	47	162
2014	EG-08	11	45	36	8	0	0	0	8	56	25
2011	EG	9	26	37	18	7	1	2	26	36	6661
2011	EG-01	6	14	38	18	15	7	2	36	22	61
2011	EG-02	6	17	34	24	14	1	5	40	24	337
2011	EG-03	7	21	40	20	8	1	3	30	29	1355
2011	EG-04	9	26	37	19	8	1	1	27	35	2144
2011	EG-05	9	27	40	17	5	1	1	22	37	1469
2011	EG-06	14	32	33	13	6	0	1	19	47	1025
2011	EG-07	12	33	36	11	6	0	2	17	46	172
2011	EG-08	11	27	33	23	5	0	0	28	39	36
2008	EG	10	29	37	16	5	0	1	22	40	5288
2008	EG-01	0	22	33	16	25	0	3	43	23	32
2008	EG-02	5	18	37	25	8	2	5	36	25	276
2008	EG-03	7	27	39	18	7	1	1	26	35	1034
2008	EG-04	10	28	38	17	6	0	1	23	39	1636
2008	EG-05	11	32	37	15	4	0	1	19	44	1286
2008	EG-06	15	33	36	12	3	0	1	15	48	808
2008	EG-07	12	42	32	10	4	0	1	14	54	137
2008	EG-08	23	51	18	9	0	0	0	9	73	21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	11	20	29	23	14	2	1	38	32	5567
2019	EG-01	10	10	29	21	24	5	2	47	22	60
2019	EG-02	7	16	25	22	25	2	2	49	24	245
2019	EG-03	11	21	29	21	15	3	1	37	33	1149
2019	EG-04	12	20	28	23	14	2	1	39	32	1786
2019	EG-05	11	20	30	24	12	1	1	37	32	1130
2019	EG-06	9	22	32	23	12	2	1	36	31	860
2019	EG-07	9	24	29	28	8	0	1	37	33	160
2019	EG-08	29	14	28	27	3	0	0	29	43	31
2018	EG	12	20	29	25	11	2	1	38	33	5314
2018	EG-01	4	18	25	28	22	3	0	51	23	46
2018	EG-02	9	16	17	29	23	2	3	56	27	269
2018	EG-03	13	18	30	23	12	2	1	37	32	1118
2018	EG-04	11	20	29	25	12	2	1	38	32	1736
2018	EG-05	11	21	28	26	10	2	2	37	34	1052
2018	EG-06	13	21	29	25	10	1	1	36	35	779
2018	EG-07	17	20	30	24	8	1	1	32	37	154
2018	EG-08	15	27	31	17	10	0	0	27	42	23
2017	EG	11	19	29	21	14	2	3	37	32	5660
2017	EG-01	11	18	25	23	18	3	2	43	30	37
2017	EG-02	10	13	20	21	22	6	7	50	27	283
2017	EG-03	12	18	29	20	15	3	3	37	32	1151
2017	EG-04	11	19	28	23	14	2	3	39	32	1876
2017	EG-05	11	19	33	22	12	2	2	35	31	1207
2017	EG-06	11	23	28	22	13	2	2	36	35	831
2017	EG-07	8	26	31	19	14	0	1	34	35	162
2017	EG-08	8	33	28	17	13	0	0	30	41	23
2014	EG	13	23	31	20	10	2	2	31	37	6171
2014	EG-01	13	14	26	21	21	0	6	44	28	36
2014	EG-02	9	16	30	20	19	5	2	42	26	266
2014	EG-03	11	21	32	22	9	3	2	33	34	1334
2014	EG-04	12	23	30	21	9	3	2	32	37	2042
2014	EG-05	13	25	33	17	9	2	1	27	39	1328
2014	EG-06	15	25	28	19	10	1	2	30	42	924
2014	EG-07	21	29	29	14	7	0	0	21	50	162
2014	EG-08	12	27	41	16	0	0	4	17	41	25
2011	EG	11	21	29	22	12	2	2	36	33	6656
2011	EG-01	11	15	21	21	22	6	4	47	30	61
2011	EG-02	8	13	23	25	21	5	5	51	23	337
2011	EG-03	10	19	29	23	13	4	3	38	31	1354
2011	EG-04	10	21	29	23	12	3	2	37	32	2138
2011	EG-05	12	20	32	22	10	1	2	33	34	1471
2011	EG-06	12	25	29	19	12	1	1	31	39	1025
2011	EG-07	17	19	32	19	10	1	3	30	37	172
2011	EG-08	11	19	29	36	3	0	3	40	31	36
2008	EG	13	23	29	21	10	2	2	32	38	5273
2008	EG-01	3	14	31	20	25	3	3	49	18	32
2008	EG-02	9	18	22	26	15	5	4	45	30	276
2008	EG-03	11	21	30	24	10	2	3	35	33	1031
2008	EG-04	11	22	29	22	11	3	1	35	35	1636
2008	EG-05	15	25	30	19	8	1	1	27	41	1283
2008	EG-06	18	25	31	18	6	2	1	24	44	801
2008	EG-07	22	29	25	16	8	0	1	23	51	137
2008	EG-08	24	35	19	17	5	0	0	22	59	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	19	27	27	16	8	2	2	24	47	5567
2019	EG-01	10	24	26	10	18	3	8	31	39	59
2019	EG-02	11	20	27	21	15	2	4	39	33	244
2019	EG-03	13	25	30	17	10	4	2	29	40	1145
2019	EG-04	17	26	27	18	8	2	2	28	44	1786
2019	EG-05	19	29	28	15	6	1	2	21	49	1131
2019	EG-06	26	30	26	11	6	0	1	17	57	864
2019	EG-07	34	31	23	9	4	0	0	13	65	160
2019	EG-08	37	26	10	19	4	0	3	24	65	31
2018	EG	18	27	30	14	7	2	2	22	47	5316
2018	EG-01	7	7	34	19	21	4	8	46	16	46
2018	EG-02	9	18	24	24	16	3	6	44	30	269
2018	EG-03	14	27	30	16	8	3	2	26	43	1117
2018	EG-04	15	25	32	16	8	2	2	25	42	1737
2018	EG-05	20	29	32	11	5	1	2	17	50	1051
2018	EG-06	26	28	27	12	5	1	1	17	55	782
2018	EG-07	30	35	25	7	2	0	1	9	66	156
2018	EG-08	38	35	18	4	0	0	5	4	77	23
2017	EG	19	25	29	13	8	2	4	23	47	5654
2017	EG-01	20	10	25	12	14	11	8	32	38	37
2017	EG-02	13	15	24	18	16	5	9	39	32	283
2017	EG-03	13	25	30	14	11	3	4	27	41	1149
2017	EG-04	17	24	30	15	8	2	4	25	43	1873
2017	EG-05	19	29	29	13	6	1	4	20	50	1208
2017	EG-06	28	29	25	9	6	1	2	15	59	829
2017	EG-07	32	32	22	8	7	0	0	14	63	163
2017	EG-08	37	13	29	17	4	0	0	21	50	23
2014	EG	22	28	26	13	6	2	2	20	53	6169
2014	EG-01	11	11	39	23	14	0	3	37	22	36
2014	EG-02	13	21	27	15	14	5	5	32	38	266
2014	EG-03	14	27	30	15	7	3	4	24	44	1329
2014	EG-04	18	28	27	15	7	3	2	23	48	2042
2014	EG-05	27	29	25	11	5	1	2	17	57	1330
2014	EG-06	33	30	23	9	3	1	1	12	65	926
2014	EG-07	41	30	20	5	3	0	1	8	72	162
2014	EG-08	43	33	20	4	0	0	0	4	76	25
2011	EG	18	27	27	15	8	2	3	24	48	6656
2011	EG-01	6	21	36	10	17	7	4	30	30	61
2011	EG-02	10	19	24	17	16	6	7	39	33	336
2011	EG-03	14	25	27	16	10	4	4	28	42	1354
2011	EG-04	15	26	29	17	8	3	3	27	43	2141
2011	EG-05	20	30	27	13	6	1	3	20	52	1469
2011	EG-06	25	31	25	11	5	0	2	17	58	1025
2011	EG-07	34	27	24	7	6	0	2	13	62	173
2011	EG-08	25	38	17	11	9	0	0	20	63	36
2008	EG	19	27	28	15	6	2	3	22	48	5273
2008	EG-01	8	18	32	28	7	3	3	37	28	32
2008	EG-02	10	20	23	24	11	6	6	40	34	276
2008	EG-03	17	24	30	17	6	4	3	25	44	1030
2008	EG-04	15	28	30	15	8	2	2	24	45	1630
2008	EG-05	20	28	29	14	5	1	2	19	50	1281
2008	EG-06	30	28	25	10	5	0	2	15	59	808
2008	EG-07	34	29	25	8	2	0	1	11	64	138
2008	EG-08	44	30	18	9	0	0	0	9	73	21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	4	12	32	34	16	1	1	51	16	5551
2019	EG-01	5	0	25	33	35	0	2	69	5	60
2019	EG-02	2	6	25	30	33	2	3	66	8	242
2019	EG-03	3	9	30	36	20	1	2	57	12	1146
2019	EG-04	4	10	29	37	18	1	1	56	15	1784
2019	EG-05	5	12	33	36	12	0	2	49	18	1125
2019	EG-06	5	17	36	30	10	0	1	41	23	859
2019	EG-07	10	16	43	25	5	0	1	30	26	160
2019	EG-08	13	18	31	24	14	0	0	39	30	30
2018	EG	4	12	32	35	15	1	1	51	16	5303
2018	EG-01	2	8	12	33	41	0	5	77	10	46
2018	EG-02	2	4	16	41	32	2	4	76	6	267
2018	EG-03	3	10	31	36	16	1	1	54	14	1115
2018	EG-04	3	11	31	38	15	1	1	54	15	1730
2018	EG-05	5	11	34	35	13	0	1	49	17	1048
2018	EG-06	7	14	36	32	10	0	1	42	21	786
2018	EG-07	12	17	40	24	6	0	0	31	29	154
2018	EG-08	4	37	38	17	4	0	0	21	41	22
2017	EG	5	11	30	33	17	1	3	52	16	5630
2017	EG-01	6	2	15	37	27	3	10	73	9	37
2017	EG-02	2	9	18	34	28	3	6	69	11	279
2017	EG-03	4	9	28	32	21	2	4	56	14	1144
2017	EG-04	5	10	28	37	17	1	3	56	15	1864
2017	EG-05	5	12	31	33	15	0	3	51	17	1201
2017	EG-06	7	12	39	30	11	1	2	41	19	830
2017	EG-07	9	17	39	25	9	1	1	34	27	163
2017	EG-08	17	28	9	30	17	0	0	47	45	23
2014	EG	5	12	33	34	13	1	2	49	18	6151
2014	EG-01	5	5	15	39	32	0	3	73	11	35
2014	EG-02	4	7	21	40	24	3	2	67	11	266
2014	EG-03	3	10	30	36	15	2	3	54	14	1332
2014	EG-04	4	11	31	38	14	1	1	53	15	2035
2014	EG-05	6	13	35	34	11	1	1	45	20	1320
2014	EG-06	8	16	37	27	9	1	2	37	25	925
2014	EG-07	11	25	40	21	4	0	0	24	36	161
2014	EG-08	8	31	52	9	0	0	0	9	39	25
2011	EG	6	14	32	30	14	1	3	46	20	6651
2011	EG-01	3	5	30	21	33	5	2	58	9	61
2011	EG-02	1	9	19	36	27	3	6	69	11	335
2011	EG-03	4	9	28	34	18	2	5	56	14	1355
2011	EG-04	5	12	30	33	16	1	2	51	18	2143
2011	EG-05	6	16	35	29	11	0	2	41	23	1464
2011	EG-06	9	20	37	24	8	0	2	33	30	1022
2011	EG-07	8	27	38	20	6	0	1	26	36	173
2011	EG-08	8	35	28	26	3	0	0	28	43	36
2008	EG	7	15	33	29	13	1	2	44	22	5278
2008	EG-01	0	12	18	22	45	3	0	70	12	32
2008	EG-02	2	9	22	33	25	4	5	63	12	277
2008	EG-03	5	11	29	33	16	2	4	52	17	1031
2008	EG-04	6	14	33	31	14	0	1	46	21	1634
2008	EG-05	7	15	38	28	10	0	1	39	22	1283
2008	EG-06	13	19	36	24	6	0	2	31	33	805
2008	EG-07	13	28	34	17	6	0	2	23	43	138
2008	EG-08	22	19	54	4	0	0	0	4	41	21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	15	22	30	19	12	1	1	32	38	5574
2019	EG-01	8	11	25	20	30	2	3	53	20	60
2019	EG-02	9	11	26	27	22	3	2	51	21	245
2019	EG-03	12	18	28	23	14	2	2	39	32	1152
2019	EG-04	14	20	31	20	12	1	1	33	35	1785
2019	EG-05	18	23	32	17	8	1	1	26	42	1129
2019	EG-06	17	27	30	16	9	0	1	25	45	865
2019	EG-07	20	31	28	14	6	0	2	20	52	161
2019	EG-08	29	23	29	19	0	0	0	19	52	31
2018	EG	17	24	29	18	10	1	1	28	42	5324
2018	EG-01	17	6	20	23	29	2	3	55	25	46
2018	EG-02	11	11	21	27	25	1	3	55	23	266
2018	EG-03	15	24	28	20	10	2	2	31	40	1117
2018	EG-04	15	25	30	18	11	1	1	29	41	1742
2018	EG-05	20	24	29	18	7	1	1	25	45	1054
2018	EG-06	19	25	30	18	6	0	1	24	45	784
2018	EG-07	24	33	24	13	5	0	0	18	58	156
2018	EG-08	31	34	30	4	0	0	0	4	66	23
2017	EG	16	22	29	18	11	1	2	31	39	5661
2017	EG-01	20	17	13	17	19	3	10	42	44	37
2017	EG-02	9	18	18	24	23	3	6	52	29	281
2017	EG-03	14	21	30	17	14	1	3	33	37	1152
2017	EG-04	15	21	29	20	12	1	2	33	37	1874
2017	EG-05	16	22	32	18	8	1	2	27	40	1208
2017	EG-06	19	24	28	17	10	1	2	27	44	833
2017	EG-07	18	36	29	13	4	0	0	17	54	164
2017	EG-08	28	20	39	4	0	0	8	5	53	23
2014	EG	20	26	28	16	8	1	2	24	47	6172
2014	EG-01	20	24	23	13	20	0	0	33	44	36
2014	EG-02	13	17	23	21	21	3	2	45	31	266
2014	EG-03	16	25	29	17	9	1	3	27	42	1332
2014	EG-04	17	25	29	18	9	1	2	27	44	2044
2014	EG-05	21	30	26	15	6	0	1	21	52	1328
2014	EG-06	26	27	29	12	5	0	2	18	53	926
2014	EG-07	36	34	24	4	1	0	1	5	71	162
2014	EG-08	32	36	12	12	4	0	4	17	71	25
2011	EG	18	25	29	16	9	1	2	26	44	6666
2011	EG-01	14	16	25	15	22	5	4	40	32	61
2011	EG-02	10	17	23	21	22	3	4	46	30	337
2011	EG-03	13	22	31	19	10	2	3	31	37	1357
2011	EG-04	15	25	29	17	10	1	2	28	42	2145
2011	EG-05	21	27	30	13	6	1	2	20	50	1469
2011	EG-06	23	29	27	13	6	1	2	19	53	1027
2011	EG-07	27	30	26	11	3	0	2	15	59	172
2011	EG-08	20	35	26	17	3	0	0	20	55	36
2008	EG	18	26	28	17	9	1	2	26	45	5273
2008	EG-01	15	17	25	15	28	0	0	43	33	32
2008	EG-02	7	14	27	27	17	4	5	48	23	277
2008	EG-03	14	22	28	21	11	1	2	34	37	1028
2008	EG-04	16	25	31	17	10	1	2	27	42	1633
2008	EG-05	24	28	27	13	6	0	1	20	52	1282
2008	EG-06	23	32	24	15	4	0	1	19	57	805
2008	EG-07	29	31	28	10	2	1	1	12	60	138
2008	EG-08	32	19	28	21	0	0	0	21	51	21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	16	25	26	18	2	3	47	27	5556
2019	EG-01	12	15	19	16	29	6	3	50	29	60
2019	EG-02	9	12	22	20	29	5	3	53	24	242
2019	EG-03	8	16	25	25	21	2	2	49	26	1149
2019	EG-04	10	15	23	27	19	3	2	49	26	1782
2019	EG-05	10	17	25	28	17	1	3	46	28	1124
2019	EG-06	11	19	27	26	14	1	2	41	31	863
2019	EG-07	8	22	25	31	10	1	3	43	31	160
2019	EG-08	16	13	36	27	7	0	0	34	29	31
2018	EG	10	17	26	26	17	2	3	45	28	5300
2018	EG-01	14	13	10	9	39	4	11	56	32	46
2018	EG-02	11	10	18	26	26	4	4	57	23	269
2018	EG-03	9	17	25	25	18	3	2	45	28	1115
2018	EG-04	9	16	26	26	19	2	2	47	26	1732
2018	EG-05	9	16	28	26	16	1	3	44	26	1045
2018	EG-06	11	19	27	28	12	1	2	42	30	780
2018	EG-07	14	20	26	27	10	2	1	38	35	155
2018	EG-08	8	30	30	26	6	0	0	32	39	23
2017	EG	9	15	24	25	19	3	5	48	26	5659
2017	EG-01	21	9	16	8	28	11	8	44	37	37
2017	EG-02	9	12	19	18	25	6	10	52	25	283
2017	EG-03	10	16	24	22	20	3	5	46	28	1154
2017	EG-04	8	13	23	28	20	3	6	52	24	1875
2017	EG-05	7	16	26	26	19	1	5	47	25	1204
2017	EG-06	9	18	26	25	16	2	5	43	29	832
2017	EG-07	8	17	30	27	13	1	4	42	27	161
2017	EG-08	12	9	38	38	4	0	0	42	20	23
2014	EG	9	15	26	27	17	2	5	47	26	6171
2014	EG-01	8	14	28	16	25	5	4	44	24	36
2014	EG-02	5	11	24	26	24	4	7	55	19	267
2014	EG-03	9	15	24	28	16	3	5	48	26	1332
2014	EG-04	8	14	24	28	19	3	4	50	24	2042
2014	EG-05	8	14	27	27	17	2	5	47	24	1329
2014	EG-06	10	18	27	25	14	1	4	42	30	925
2014	EG-07	14	25	32	15	10	1	2	26	40	162
2014	EG-08	8	28	39	9	12	0	4	22	38	25
2011	EG	8	16	25	26	18	2	6	47	26	6655
2011	EG-01	6	15	26	11	27	5	8	45	25	61
2011	EG-02	3	11	19	25	28	6	8	62	16	336
2011	EG-03	7	15	23	25	20	3	5	50	25	1356
2011	EG-04	8	15	24	26	19	2	5	49	25	2140
2011	EG-05	9	15	27	25	16	2	6	45	26	1467
2011	EG-06	9	19	27	26	14	1	4	42	29	1025
2011	EG-07	8	23	28	26	10	1	5	38	33	172
2011	EG-08	11	21	31	23	14	0	0	37	32	36
2008	EG	10	17	26	25	15	2	5	43	29	5280
2008	EG-01	5	24	10	24	26	7	4	56	33	31
2008	EG-02	7	11	22	21	26	6	7	55	20	277
2008	EG-03	10	14	25	24	16	4	6	45	27	1029
2008	EG-04	10	16	27	25	16	2	5	43	28	1636
2008	EG-05	12	16	26	27	14	1	4	43	29	1284
2008	EG-06	11	20	28	24	12	1	4	38	33	807
2008	EG-07	11	30	24	20	7	5	4	30	44	138
2008	EG-08	13	33	22	23	9	0	0	32	46	21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	16	24	30	18	9	2	2	28	41	5564
2019	EG-01	5	20	22	28	15	3	7	48	28	60
2019	EG-02	8	16	27	21	22	3	3	46	25	240
2019	EG-03	10	20	31	21	12	4	3	36	32	1149
2019	EG-04	13	24	30	19	10	3	2	30	38	1783
2019	EG-05	19	25	31	16	6	2	2	23	45	1131
2019	EG-06	22	28	29	14	4	1	1	19	51	865
2019	EG-07	28	32	26	10	4	0	1	14	59	159
2019	EG-08	38	22	34	6	0	0	0	6	60	31
2018	EG	16	25	30	15	8	2	2	25	44	5326
2018	EG-01	13	5	16	25	28	10	4	60	21	46
2018	EG-02	8	16	24	21	21	4	5	47	27	268
2018	EG-03	11	23	31	18	11	3	3	31	36	1115
2018	EG-04	12	26	31	17	9	3	2	27	40	1742
2018	EG-05	20	26	30	14	6	2	2	20	48	1055
2018	EG-06	23	27	31	13	4	1	1	17	51	785
2018	EG-07	34	34	23	4	2	1	0	7	70	156
2018	EG-08	42	40	18	0	0	0	0	0	82	23
2017	EG	16	23	30	14	9	3	4	25	42	5655
2017	EG-01	12	28	28	13	5	6	8	21	46	36
2017	EG-02	10	15	23	21	18	6	7	45	28	281
2017	EG-03	10	22	32	16	13	3	4	31	35	1151
2017	EG-04	13	22	29	17	11	4	4	30	38	1873
2017	EG-05	19	23	33	13	6	2	4	20	45	1208
2017	EG-06	25	27	30	10	5	1	2	15	54	830
2017	EG-07	27	31	33	4	4	1	0	9	58	164
2017	EG-08	33	25	33	8	0	0	0	8	58	23
2014	EG	18	25	29	15	7	3	3	23	46	6176
2014	EG-01	9	11	39	19	15	5	3	36	21	36
2014	EG-02	12	16	29	18	17	5	4	38	30	267
2014	EG-03	11	22	30	19	8	4	5	31	36	1332
2014	EG-04	14	23	32	16	8	3	3	26	40	2044
2014	EG-05	21	26	27	14	5	3	3	20	51	1329
2014	EG-06	30	29	26	9	5	1	1	14	60	926
2014	EG-07	34	35	22	4	4	1	0	8	69	162
2014	EG-08	36	44	16	4	0	0	0	4	79	25

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	19	34	25	12	1	1	37	29	5574
2019	EG-01	3	17	33	29	16	0	2	46	20	60
2019	EG-02	10	16	29	25	18	1	1	44	27	245
2019	EG-03	10	20	32	24	12	1	1	37	30	1152
2019	EG-04	8	18	35	24	12	1	1	37	27	1784
2019	EG-05	8	20	35	24	11	0	1	36	29	1131
2019	EG-06	9	21	33	25	11	0	1	36	30	864
2019	EG-07	8	19	38	25	10	0	1	35	27	161
2019	EG-08	30	18	22	23	7	0	0	30	48	31

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	72	13	7	2	2	0	4	88	5	5576
2019	EG-01	70	15	3	1	0	0	10	95	2	60
2019	EG-02	80	8	6	2	1	0	3	91	3	244
2019	EG-03	76	10	6	2	1	0	4	90	3	1152
2019	EG-04	74	12	6	2	3	1	3	90	4	1785
2019	EG-05	72	13	7	3	2	0	4	88	5	1133
2019	EG-06	62	18	10	4	3	0	3	82	7	865
2019	EG-07	68	19	8	2	1	0	3	89	3	161
2019	EG-08	72	14	7	3	3	0	0	86	7	31
2017	EG	71	13	6	2	2	0	5	89	5	5680
2017	EG-01	74	7	5	0	0	6	7	94	0	37
2017	EG-02	81	7	4	3	1	1	4	92	4	283
2017	EG-03	73	14	5	1	1	0	5	92	3	1157
2017	EG-04	74	13	5	2	2	0	4	91	4	1878
2017	EG-05	70	14	6	2	2	0	6	89	5	1216
2017	EG-06	64	15	9	4	3	0	4	82	8	832
2017	EG-07	68	19	5	3	2	0	2	90	5	163
2017	EG-08	71	13	4	4	8	0	0	84	12	23
2014	EG	72	13	5	3	3	0	5	89	5	6186
2014	EG-01	77	8	3	0	3	6	3	94	3	36
2014	EG-02	77	9	3	2	3	0	6	92	4	267
2014	EG-03	75	11	5	2	1	0	5	91	3	1336
2014	EG-04	75	13	4	2	3	0	4	91	5	2049
2014	EG-05	69	15	5	3	3	0	5	89	6	1328
2014	EG-06	64	16	7	4	3	0	5	84	8	927
2014	EG-07	65	16	6	4	5	1	3	85	10	163
2014	EG-08	68	28	0	0	4	0	0	96	4	24
2011	EG	70	13	6	3	3	0	5	87	6	6675
2011	EG-01	63	16	10	3	0	2	7	86	3	61
2011	EG-02	79	8	3	3	2	1	5	92	5	336
2011	EG-03	73	12	5	2	2	0	6	91	4	1359
2011	EG-04	72	13	5	2	3	0	5	90	5	2151
2011	EG-05	68	13	6	4	3	1	6	86	7	1472
2011	EG-06	60	15	10	5	4	0	6	80	9	1025
2011	EG-07	60	18	12	6	2	1	2	80	8	173
2011	EG-08	67	8	14	3	3	0	6	80	6	36
2008	EG	69	9	5	3	4	1	9	87	7	5291
2008	EG-01	69	0	7	0	3	0	22	88	3	32
2008	EG-02	71	11	3	2	5	1	7	89	8	277
2008	EG-03	72	9	5	2	2	1	9	90	5	1035
2008	EG-04	70	10	5	2	4	0	9	88	7	1636
2008	EG-05	71	8	4	3	3	0	11	89	7	1286
2008	EG-06	62	10	8	3	5	1	10	82	9	809
2008	EG-07	57	11	9	9	8	1	6	72	18	138
2008	EG-08	70	10	6	0	4	5	6	90	4	21

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	23	32	18	13	9	3	2	57	23	5576
2019	EG-01	34	21	17	10	8	5	5	60	21	60
2019	EG-02	27	29	15	12	11	4	2	60	24	244
2019	EG-03	22	31	18	14	9	3	2	56	25	1152
2019	EG-04	22	30	18	14	9	4	1	55	25	1784
2019	EG-05	19	33	20	13	9	3	2	55	24	1133
2019	EG-06	25	34	19	10	8	3	2	62	19	865
2019	EG-07	35	39	14	6	5	1	1	75	12	161
2019	EG-08	42	34	11	4	7	3	0	78	11	31
2018	EG	17	34	21	13	10	3	2	54	24	5331
2018	EG-01	27	37	13	9	4	6	4	71	14	47
2018	EG-02	24	27	18	14	11	4	2	54	27	267
2018	EG-03	16	35	20	13	11	3	2	54	25	1122
2018	EG-04	15	32	22	14	11	4	2	50	27	1746
2018	EG-05	15	37	19	14	10	3	2	55	25	1053
2018	EG-06	20	33	24	10	8	3	1	55	19	785
2018	EG-07	21	42	15	11	5	2	2	67	17	153
2018	EG-08	60	19	17	4	0	0	0	79	4	23
2017	EG	21	32	17	14	10	4	2	56	25	5681
2017	EG-01	28	31	13	13	6	3	7	65	20	37
2017	EG-02	25	21	16	18	12	6	3	50	33	284
2017	EG-03	21	31	18	14	10	3	2	56	26	1157
2017	EG-04	19	31	18	14	11	4	2	54	27	1877
2017	EG-05	19	34	17	14	10	3	2	56	26	1214
2017	EG-06	24	32	18	11	8	4	3	60	21	833
2017	EG-07	27	43	12	11	4	2	1	72	15	164
2017	EG-08	25	47	16	8	4	0	0	72	12	23
2014	EG	24	34	16	12	10	3	1	61	22	6183
2014	EG-01	32	35	11	11	6	6	0	71	18	36
2014	EG-02	27	36	13	13	8	1	2	65	22	267
2014	EG-03	23	35	15	14	10	2	1	60	25	1335
2014	EG-04	24	32	16	13	10	3	2	58	25	2048
2014	EG-05	23	37	16	10	10	3	1	63	20	1327
2014	EG-06	26	34	17	10	9	3	1	62	19	926
2014	EG-07	26	37	18	9	5	4	1	66	15	163
2014	EG-08	26	32	31	4	4	0	4	60	8	25

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	37	32	11	11	7	0	0	70	19	5577
2019	EG-01	51	24	8	10	5	2	0	76	15	60
2019	EG-02	39	27	9	16	8	0	0	67	24	244
2019	EG-03	36	33	10	13	8	0	0	69	21	1152
2019	EG-04	37	31	12	12	8	1	0	68	19	1788
2019	EG-05	35	33	12	12	8	0	0	68	20	1133
2019	EG-06	39	35	11	9	5	0	0	74	14	862
2019	EG-07	44	39	10	4	2	1	0	83	6	161
2019	EG-08	45	43	6	0	7	0	0	88	7	31
2018	EG	31	35	11	13	9	1	0	67	22	5324
2018	EG-01	51	27	11	5	6	0	0	78	11	47
2018	EG-02	34	31	11	11	13	0	0	65	24	267
2018	EG-03	29	35	11	15	9	0	0	65	25	1123
2018	EG-04	29	35	11	13	10	1	0	65	24	1742
2018	EG-05	32	34	12	13	9	1	0	66	22	1050
2018	EG-06	35	37	9	11	7	1	0	72	18	780
2018	EG-07	38	41	8	10	2	1	0	80	12	156
2018	EG-08	71	21	0	9	0	0	0	91	9	23
2017	EG	34	33	11	12	8	1	0	68	21	5680
2017	EG-01	38	34	5	12	5	6	0	77	18	37
2017	EG-02	33	31	12	14	10	0	0	64	24	283
2017	EG-03	32	34	14	12	8	1	0	67	19	1157
2017	EG-04	33	34	10	13	9	0	0	67	23	1877
2017	EG-05	33	33	11	13	9	1	0	68	21	1216
2017	EG-06	38	34	9	10	7	1	1	73	18	832
2017	EG-07	43	37	7	10	2	0	1	81	12	163
2017	EG-08	46	46	4	4	0	0	0	92	4	23
2014	EG	35	34	11	12	8	1	0	69	20	6182
2014	EG-01	59	25	0	8	8	0	0	84	16	36
2014	EG-02	37	29	10	14	8	1	0	67	22	267
2014	EG-03	32	33	11	13	10	1	0	66	23	1333
2014	EG-04	34	33	11	12	9	1	0	67	21	2048
2014	EG-05	35	36	9	11	7	1	0	72	19	1329
2014	EG-06	36	35	9	11	8	1	0	71	19	925
2014	EG-07	43	34	13	5	4	0	0	77	10	163
2014	EG-08	50	27	12	8	4	0	0	77	12	25

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	42	36	9	10	4	0	0	78	13	5572
2019	EG-01	58	24	8	10	0	0	0	82	10	60
2019	EG-02	45	30	10	10	4	0	0	76	15	244
2019	EG-03	41	34	10	11	4	0	0	76	15	1153
2019	EG-04	41	35	10	9	4	0	0	77	13	1784
2019	EG-05	39	38	8	10	4	0	0	77	15	1130
2019	EG-06	44	37	8	8	2	0	0	82	10	862
2019	EG-07	45	41	8	5	1	0	0	86	6	161
2019	EG-08	48	48	0	4	0	0	0	96	4	31
2018	EG	37	40	10	8	4	0	0	78	12	5320
2018	EG-01	64	21	4	7	4	0	0	85	11	47
2018	EG-02	45	34	10	7	3	0	0	79	11	269
2018	EG-03	36	39	12	10	4	0	0	75	13	1121
2018	EG-04	34	42	10	9	5	0	0	76	13	1738
2018	EG-05	37	41	9	8	4	0	0	78	13	1053
2018	EG-06	38	41	10	7	3	0	0	80	10	779
2018	EG-07	42	46	5	3	3	0	0	89	7	155
2018	EG-08	57	34	0	9	0	0	0	91	9	23
2017	EG	34	41	10	10	4	0	0	76	14	5672
2017	EG-01	41	42	5	6	3	3	0	86	9	37
2017	EG-02	40	36	8	12	4	0	0	76	16	282
2017	EG-03	33	41	11	11	4	0	0	74	15	1155
2017	EG-04	33	43	11	9	5	0	0	76	13	1874
2017	EG-05	33	42	10	10	5	0	0	75	15	1214
2017	EG-06	36	40	11	8	3	0	1	77	11	833
2017	EG-07	46	35	9	7	2	0	0	81	10	163
2017	EG-08	53	34	8	4	0	0	0	87	4	22
2014	EG	34	43	10	9	4	0	0	78	12	6184
2014	EG-01	53	36	3	5	3	0	0	89	8	36
2014	EG-02	40	40	7	9	3	1	0	81	12	267
2014	EG-03	30	42	12	11	5	0	0	73	15	1335
2014	EG-04	33	44	10	8	4	0	0	78	12	2048
2014	EG-05	34	45	10	8	3	0	0	79	11	1329
2014	EG-06	37	42	9	8	3	0	0	80	11	926
2014	EG-07	30	52	9	7	2	0	0	82	9	162
2014	EG-08	33	48	12	7	0	0	0	80	7	25

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	35	41	13	6	3	1	0	77	9	5576
2019	EG-01	41	33	15	10	0	0	0	75	10	60
2019	EG-02	36	34	16	8	3	1	1	72	12	243
2019	EG-03	32	42	14	7	4	1	0	75	11	1153
2019	EG-04	35	40	14	7	3	1	0	76	10	1786
2019	EG-05	34	42	13	6	3	0	0	77	9	1134
2019	EG-06	36	45	12	5	1	0	0	82	6	861
2019	EG-07	42	46	7	3	2	1	0	88	5	161
2019	EG-08	45	44	4	0	3	0	4	92	3	31
2018	EG	30	45	15	6	4	1	0	75	10	5340
2018	EG-01	52	34	6	6	2	0	0	86	8	47
2018	EG-02	33	42	13	7	5	0	0	75	12	268
2018	EG-03	26	44	17	8	4	1	0	71	12	1124
2018	EG-04	28	45	15	7	4	1	0	74	11	1746
2018	EG-05	31	44	14	6	4	1	0	76	10	1056
2018	EG-06	33	45	14	5	3	1	0	78	8	784
2018	EG-07	35	49	10	3	2	1	0	86	4	156
2018	EG-08	44	56	0	0	0	0	0	100	0	23

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	38	31	17	6	4	1	3	72	10	5584
2019	EG-01	44	26	15	5	3	3	3	75	9	60
2019	EG-02	37	29	15	7	4	2	7	72	12	246
2019	EG-03	36	29	21	6	3	1	3	68	10	1154
2019	EG-04	36	30	18	7	5	1	3	69	12	1791
2019	EG-05	37	32	18	7	3	0	3	71	10	1131
2019	EG-06	42	36	13	4	2	0	2	80	6	865
2019	EG-07	52	36	8	3	1	1	0	89	4	161
2019	EG-08	71	21	7	0	0	0	0	93	0	31

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	36	34	15	9	6	0	0	70	15	5586
2019	EG-01	38	33	16	8	3	0	2	72	12	60
2019	EG-02	38	33	13	6	8	1	1	73	14	246
2019	EG-03	38	32	14	10	5	1	0	70	15	1152
2019	EG-04	35	34	15	9	6	0	0	69	16	1790
2019	EG-05	33	36	15	10	6	0	0	70	16	1132
2019	EG-06	35	36	17	6	4	0	0	72	11	868
2019	EG-07	47	34	11	5	2	1	0	82	7	161
2019	EG-08	54	26	9	3	7	0	0	81	10	31
2018	EG	33	38	14	9	6	0	0	71	15	5317
2018	EG-01	40	43	11	4	2	0	0	83	6	46
2018	EG-02	35	37	12	9	6	1	0	73	16	267
2018	EG-03	33	37	14	10	6	0	0	70	16	1118
2018	EG-04	33	37	14	10	6	0	1	70	17	1740
2018	EG-05	33	39	12	9	6	1	0	73	15	1051
2018	EG-06	35	38	15	8	4	0	0	73	12	779
2018	EG-07	32	47	15	4	2	0	0	79	6	156
2018	EG-08	34	54	8	0	4	0	0	88	4	23
2017	EG	35	37	12	9	6	0	0	73	15	5683
2017	EG-01	28	40	18	5	3	3	2	72	9	37
2017	EG-02	40	31	11	12	6	1	0	71	18	284
2017	EG-03	34	36	13	10	6	0	0	71	17	1157
2017	EG-04	34	37	13	10	5	0	0	72	15	1877
2017	EG-05	34	39	12	9	6	0	0	74	14	1217
2017	EG-06	35	39	13	7	6	1	0	74	13	832
2017	EG-07	37	41	13	5	2	0	0	79	8	164
2017	EG-08	39	37	12	8	4	0	0	76	12	23
2014	EG	33	38	13	9	6	0	0	71	15	6187
2014	EG-01	54	17	8	8	11	3	0	73	19	36
2014	EG-02	40	36	12	7	3	0	1	77	10	266
2014	EG-03	31	37	14	11	6	0	0	69	17	1337
2014	EG-04	34	39	13	9	6	0	0	72	15	2048
2014	EG-05	34	38	13	9	6	0	0	72	15	1329
2014	EG-06	34	37	14	9	6	0	0	71	15	927
2014	EG-07	28	40	18	6	7	1	0	68	13	163
2014	EG-08	24	45	8	4	19	0	0	69	23	25
2011	EG	30	38	14	10	7	0	0	68	17	6679
2011	EG-01	41	45	7	4	2	2	0	87	6	61
2011	EG-02	36	37	13	8	5	0	1	74	13	335
2011	EG-03	30	37	14	12	7	0	0	67	19	1357
2011	EG-04	30	38	14	11	7	0	0	69	18	2153
2011	EG-05	29	39	15	11	6	0	0	68	16	1475
2011	EG-06	29	37	16	9	8	1	0	67	17	1027
2011	EG-07	38	35	13	8	6	0	0	73	14	173
2011	EG-08	45	33	20	2	0	0	0	78	2	36
2008	EG	27	37	14	11	10	0	0	65	22	5289
2008	EG-01	37	28	19	7	10	0	0	65	16	32
2008	EG-02	31	39	11	9	9	1	1	71	18	277
2008	EG-03	28	39	12	11	10	0	1	67	21	1034
2008	EG-04	26	36	14	12	10	1	0	63	23	1637
2008	EG-05	27	37	13	12	11	0	0	64	23	1284
2008	EG-06	27	37	15	10	10	0	0	64	20	810
2008	EG-07	29	33	17	11	10	0	0	62	21	138
2008	EG-08	18	50	6	18	8	0	0	68	26	21

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	44	31	13	6	4	1	0	76	11	5586
2019	EG-01	48	29	15	3	3	1	0	78	7	59
2019	EG-02	46	32	10	5	5	1	0	80	10	247
2019	EG-03	46	29	11	7	5	1	0	76	12	1150
2019	EG-04	42	32	13	6	5	1	1	75	12	1791
2019	EG-05	43	29	15	7	4	1	0	73	12	1133
2019	EG-06	44	33	14	5	3	1	0	78	8	868
2019	EG-07	54	29	11	3	1	1	0	84	5	161
2019	EG-08	63	20	13	0	4	0	0	83	4	30
2018	EG	41	33	13	7	5	1	0	75	12	5309
2018	EG-01	51	30	11	9	0	0	0	81	9	46
2018	EG-02	48	29	12	6	4	1	0	78	10	266
2018	EG-03	41	31	15	7	5	1	0	72	13	1118
2018	EG-04	38	34	13	7	5	2	0	74	13	1739
2018	EG-05	40	34	12	8	4	1	0	75	12	1050
2018	EG-06	42	34	13	6	4	1	0	76	10	776
2018	EG-07	47	34	11	6	2	0	0	81	8	154
2018	EG-08	46	38	12	0	4	0	0	84	4	23
2017	EG	42	33	12	8	5	2	0	76	12	5681
2017	EG-01	54	18	9	3	3	11	2	83	7	37
2017	EG-02	47	23	11	8	7	3	0	73	16	284
2017	EG-03	40	32	12	8	6	2	0	74	14	1155
2017	EG-04	40	34	12	7	4	1	0	76	12	1878
2017	EG-05	41	34	10	8	5	1	0	76	13	1216
2017	EG-06	44	32	12	7	3	1	0	77	11	833
2017	EG-07	49	34	11	5	1	0	0	83	5	163
2017	EG-08	34	41	12	8	4	0	0	76	12	23
2014	EG	40	33	13	8	5	1	0	74	13	6189
2014	EG-01	51	30	3	13	3	0	0	81	16	36
2014	EG-02	45	30	11	7	4	1	1	77	12	267
2014	EG-03	38	33	13	9	5	2	0	73	14	1337
2014	EG-04	41	33	12	8	5	1	0	75	13	2048
2014	EG-05	41	34	13	6	4	1	0	76	11	1330
2014	EG-06	40	32	12	8	6	1	1	73	14	927
2014	EG-07	39	33	14	9	4	1	1	73	13	163
2014	EG-08	33	27	24	0	11	4	0	63	12	25
2011	EG	37	33	13	9	5	2	1	72	14	6672
2011	EG-01	53	33	7	2	3	3	0	88	5	61
2011	EG-02	44	31	10	7	4	3	1	78	11	334
2011	EG-03	36	33	13	9	7	2	0	71	16	1357
2011	EG-04	36	33	15	9	5	2	0	71	14	2150
2011	EG-05	38	34	13	8	4	1	1	74	13	1472
2011	EG-06	35	35	13	10	5	2	1	71	15	1027
2011	EG-07	50	25	14	6	5	0	0	75	11	173
2011	EG-08	51	31	14	5	0	0	0	81	5	36
2008	EG	34	34	13	9	8	2	0	69	17	5291
2008	EG-01	50	22	16	9	0	3	0	74	9	32
2008	EG-02	37	32	11	11	6	1	1	71	18	277
2008	EG-03	33	35	13	9	8	2	1	70	17	1034
2008	EG-04	32	34	12	10	9	2	0	68	20	1637
2008	EG-05	36	34	14	7	7	1	0	71	15	1286
2008	EG-06	34	32	14	9	8	2	1	68	18	810
2008	EG-07	35	33	18	8	5	1	0	69	13	138
2008	EG-08	30	48	0	18	4	0	0	78	22	21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	39	35	12	8	5	0	0	75	13	5567
2019	EG-01	46	21	23	7	3	0	0	67	10	60
2019	EG-02	45	30	13	7	4	0	0	76	11	245
2019	EG-03	42	32	11	9	5	1	0	75	14	1146
2019	EG-04	38	36	11	9	6	1	0	75	14	1787
2019	EG-05	36	35	14	10	5	0	0	71	15	1129
2019	EG-06	37	38	14	6	4	0	0	76	11	863
2019	EG-07	46	39	8	4	1	1	0	86	5	159
2019	EG-08	59	27	7	4	3	0	0	86	7	31
2018	EG	36	36	12	9	6	0	0	73	15	5306
2018	EG-01	42	42	4	9	2	0	0	85	11	45
2018	EG-02	40	36	10	8	6	0	0	76	14	267
2018	EG-03	37	34	13	9	6	0	0	72	15	1115
2018	EG-04	36	35	12	10	6	1	0	71	16	1738
2018	EG-05	34	37	12	9	6	1	0	72	15	1050
2018	EG-06	37	37	12	8	5	0	0	74	14	775
2018	EG-07	38	40	13	7	2	0	0	79	9	156
2018	EG-08	28	57	11	4	0	0	0	85	4	23
2017	EG	37	35	12	9	6	0	0	73	15	5678
2017	EG-01	37	37	9	2	6	6	3	82	9	37
2017	EG-02	43	29	11	11	6	1	0	72	17	284
2017	EG-03	37	35	11	10	6	0	0	73	16	1154
2017	EG-04	37	35	13	9	5	0	0	72	15	1877
2017	EG-05	36	36	11	9	7	1	0	73	16	1215
2017	EG-06	38	36	12	8	5	1	0	75	13	833
2017	EG-07	41	41	10	5	3	0	0	82	9	163
2017	EG-08	46	33	13	4	3	0	0	80	7	23
2014	EG	37	36	12	9	6	1	0	73	15	6189
2014	EG-01	53	25	8	5	6	3	0	80	11	36
2014	EG-02	44	34	8	10	4	0	0	78	13	267
2014	EG-03	34	38	11	10	6	1	0	73	16	1337
2014	EG-04	38	34	12	10	5	0	0	73	15	2048
2014	EG-05	36	37	12	9	5	1	0	73	15	1330
2014	EG-06	35	36	12	8	8	0	0	72	16	927
2014	EG-07	34	39	12	9	6	0	0	73	15	163
2014	EG-08	28	36	12	20	4	0	0	64	23	25
2011	EG	34	36	13	11	7	1	0	70	17	6672
2011	EG-01	44	37	5	8	5	2	0	82	13	61
2011	EG-02	43	31	9	10	6	1	1	75	16	334
2011	EG-03	33	34	12	12	8	1	0	68	20	1355
2011	EG-04	34	36	13	11	6	1	0	70	16	2149
2011	EG-05	33	37	13	11	6	0	0	70	17	1474
2011	EG-06	32	36	13	10	8	0	0	68	18	1028
2011	EG-07	44	34	11	6	5	0	0	78	11	173
2011	EG-08	58	25	8	8	0	0	0	84	8	36
2008	EG	30	36	12	12	9	1	0	66	22	5281
2008	EG-01	47	27	4	19	3	0	0	74	22	31
2008	EG-02	38	33	10	11	7	0	0	71	18	277
2008	EG-03	32	34	11	14	9	0	0	66	23	1030
2008	EG-04	28	35	13	13	10	1	0	63	23	1636
2008	EG-05	29	39	11	12	9	0	0	68	21	1284
2008	EG-06	28	36	14	11	11	0	0	65	22	809
2008	EG-07	39	30	15	8	7	0	0	69	16	138
2008	EG-08	33	50	0	9	8	0	0	83	17	21

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	79	10	4	1	2	0	4	93	3	5568
2019	EG-01	85	8	1	0	2	0	3	97	2	60
2019	EG-02	81	9	3	2	1	1	3	94	3	246
2019	EG-03	80	10	4	1	1	0	4	94	2	1151
2019	EG-04	80	10	4	1	2	0	4	94	3	1781
2019	EG-05	79	10	4	1	2	0	4	92	3	1126
2019	EG-06	76	10	5	3	2	0	3	90	5	866
2019	EG-07	81	11	4	0	1	0	2	94	1	161
2019	EG-08	85	4	10	2	0	0	0	88	2	31
2017	EG	78	11	3	1	1	0	4	93	3	5666
2017	EG-01	81	5	5	0	0	9	0	95	0	37
2017	EG-02	86	6	2	1	1	0	3	95	3	284
2017	EG-03	79	11	3	1	1	0	3	94	3	1152
2017	EG-04	79	11	3	1	1	0	4	94	3	1873
2017	EG-05	78	10	3	1	1	0	6	94	2	1213
2017	EG-06	74	12	5	2	2	0	4	90	5	831
2017	EG-07	80	9	4	2	1	0	4	93	4	162
2017	EG-08	71	17	4	4	4	0	0	88	8	23
2014	EG	76	12	4	1	2	0	5	92	4	6186
2014	EG-01	86	6	3	0	0	6	0	97	0	36
2014	EG-02	82	6	3	2	2	1	5	94	4	267
2014	EG-03	76	11	5	1	1	0	5	92	2	1336
2014	EG-04	78	12	3	1	2	0	4	94	3	2048
2014	EG-05	76	12	3	1	2	0	5	93	4	1330
2014	EG-06	70	13	6	2	3	0	6	88	5	925
2014	EG-07	75	12	4	3	3	0	3	90	6	163
2014	EG-08	61	28	8	0	0	0	3	92	0	25
2011	EG	75	11	5	1	2	0	6	91	4	6672
2011	EG-01	76	14	2	0	0	3	5	98	0	61
2011	EG-02	84	5	3	1	2	0	4	93	3	335
2011	EG-03	77	10	4	1	2	1	5	92	3	1357
2011	EG-04	77	10	4	1	2	0	5	93	3	2147
2011	EG-05	75	11	4	1	2	0	7	92	4	1474
2011	EG-06	67	14	7	2	3	0	7	87	5	1027
2011	EG-07	75	9	9	3	1	1	3	87	3	173
2011	EG-08	89	0	2	0	3	0	6	94	3	36
2008	EG	78	7	3	1	3	0	8	93	4	5278
2008	EG-01	69	3	5	0	3	3	16	90	3	32
2008	EG-02	82	7	2	1	3	1	5	94	4	276
2008	EG-03	81	6	3	1	2	0	8	94	3	1034
2008	EG-04	79	7	2	1	3	0	8	94	4	1634
2008	EG-05	79	5	2	1	2	0	9	94	3	1279
2008	EG-06	72	9	5	2	3	0	10	90	5	807
2008	EG-07	66	8	8	5	7	2	3	79	12	138
2008	EG-08	79	10	6	0	0	0	6	94	0	21

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	53	23	10	5	4	2	4	80	9	5589
2019	EG-01	62	18	12	0	0	3	5	87	0	60
2019	EG-02	53	16	11	8	6	1	5	74	14	247
2019	EG-03	48	21	12	6	5	1	6	74	12	1154
2019	EG-04	54	24	9	4	4	2	3	82	9	1794
2019	EG-05	51	23	11	5	5	2	4	78	11	1130
2019	EG-06	59	24	8	3	3	2	2	86	6	868
2019	EG-07	64	24	7	3	1	1	0	89	4	160
2019	EG-08	50	18	15	7	4	3	4	73	12	31
2017	EG	49	25	8	5	5	3	4	80	11	5672
2017	EG-01	37	32	5	8	6	5	7	79	16	37
2017	EG-02	48	21	8	4	7	5	7	78	13	281
2017	EG-03	41	24	10	6	8	3	8	73	16	1156
2017	EG-04	50	24	8	6	5	4	4	80	12	1875
2017	EG-05	50	27	7	5	4	3	4	83	10	1212
2017	EG-06	55	25	8	4	4	2	2	84	8	832
2017	EG-07	60	27	9	3	1	1	0	87	4	164
2017	EG-08	47	24	24	0	0	4	0	75	0	23
2014	EG	46	26	9	5	6	3	5	78	12	6185
2014	EG-01	63	19	6	0	8	3	3	86	8	36
2014	EG-02	42	29	8	2	6	4	8	81	10	267
2014	EG-03	37	24	13	6	8	5	8	70	16	1335
2014	EG-04	46	27	8	5	6	3	4	79	13	2046
2014	EG-05	49	26	7	5	6	2	5	81	11	1330
2014	EG-06	50	26	9	5	5	2	3	80	10	927
2014	EG-07	48	24	10	7	4	3	4	77	12	163
2014	EG-08	29	27	17	8	12	4	3	61	21	25
2011	EG	41	29	10	7	8	2	3	74	15	6674
2011	EG-01	51	27	8	5	3	2	5	83	9	61
2011	EG-02	43	27	11	7	5	2	5	76	12	337
2011	EG-03	34	27	12	8	11	2	6	67	21	1356
2011	EG-04	41	28	11	8	8	2	2	72	17	2145
2011	EG-05	42	31	9	6	7	2	3	77	14	1476
2011	EG-06	46	32	9	5	5	2	2	80	11	1028
2011	EG-07	50	25	12	6	4	1	2	77	11	173
2011	EG-08	48	25	14	8	3	0	3	75	11	36

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	55	25	11	3	4	1	0	82	7	5589
2019	EG-01	64	23	10	0	2	1	0	88	2	60
2019	EG-02	59	22	12	3	4	0	1	82	6	247
2019	EG-03	56	24	10	4	5	1	0	81	9	1153
2019	EG-04	55	26	11	3	4	1	0	81	8	1791
2019	EG-05	53	27	10	4	4	1	0	81	8	1132
2019	EG-06	56	26	12	3	3	1	0	83	6	869
2019	EG-07	66	24	7	2	0	1	0	92	2	161
2019	EG-08	70	16	10	4	0	0	0	86	4	31
2018	EG	49	29	11	5	5	1	0	79	9	5303
2018	EG-01	70	24	4	0	2	0	0	94	2	46
2018	EG-02	57	23	11	3	6	0	0	80	9	266
2018	EG-03	47	28	12	6	5	1	0	77	11	1115
2018	EG-04	48	29	11	5	5	1	0	78	10	1736
2018	EG-05	49	32	11	4	4	1	0	81	8	1049
2018	EG-06	51	28	12	4	4	1	0	79	8	777
2018	EG-07	51	32	11	4	1	0	0	84	5	154
2018	EG-08	56	33	4	3	4	0	0	89	7	23
2017	EG	51	27	11	5	4	2	0	79	9	5682
2017	EG-01	57	30	5	3	3	3	0	89	6	37
2017	EG-02	54	20	13	5	6	3	0	76	11	282
2017	EG-03	50	26	11	5	6	1	0	77	11	1158
2017	EG-04	50	29	11	4	5	1	0	80	9	1877
2017	EG-05	51	27	11	5	4	2	0	80	9	1217
2017	EG-06	52	26	12	4	3	2	0	80	8	833
2017	EG-07	52	33	12	2	1	0	0	84	4	163
2017	EG-08	55	21	12	3	4	4	0	80	8	23

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	45	32	11	7	5	0	0	77	12	5587
2019	EG-01	58	23	12	4	2	1	0	83	5	60
2019	EG-02	51	29	8	6	5	0	0	80	12	246
2019	EG-03	45	31	11	8	5	0	0	77	13	1152
2019	EG-04	44	32	10	7	5	0	0	77	13	1789
2019	EG-05	43	32	12	7	5	0	0	76	12	1136
2019	EG-06	46	33	11	5	4	0	0	80	9	866
2019	EG-07	58	29	8	4	1	1	0	87	4	161
2019	EG-08	68	9	16	3	4	0	0	77	7	31
2018	EG	42	31	12	8	6	0	0	74	14	5308
2018	EG-01	55	37	2	2	4	0	0	91	7	46
2018	EG-02	46	31	8	7	8	0	0	77	15	267
2018	EG-03	40	30	13	9	6	0	0	71	16	1113
2018	EG-04	40	32	13	8	7	0	0	73	14	1740
2018	EG-05	42	32	12	8	6	0	0	74	14	1050
2018	EG-06	45	30	12	7	5	0	0	75	13	776
2018	EG-07	44	41	11	3	1	0	0	85	4	156
2018	EG-08	39	49	4	0	4	0	5	92	4	23
2017	EG	46	29	11	8	6	0	0	76	13	5672
2017	EG-01	52	15	18	3	6	6	0	71	9	37
2017	EG-02	51	23	13	6	7	0	0	74	13	282
2017	EG-03	43	30	11	9	7	0	0	73	16	1155
2017	EG-04	45	30	11	8	5	0	0	75	14	1875
2017	EG-05	45	30	12	7	5	0	0	76	13	1213
2017	EG-06	49	29	9	7	5	0	0	79	12	832
2017	EG-07	50	33	10	5	3	0	0	83	7	164
2017	EG-08	44	31	8	8	4	0	4	79	12	22
2014	EG	43	32	12	7	6	0	0	76	13	6186
2014	EG-01	51	30	8	8	0	3	0	84	8	36
2014	EG-02	45	34	11	6	4	0	1	80	10	267
2014	EG-03	40	30	13	8	8	1	0	71	16	1336
2014	EG-04	43	33	11	7	6	0	0	76	13	2047
2014	EG-05	46	31	11	6	5	0	0	77	12	1329
2014	EG-06	43	33	11	6	6	0	0	76	13	927
2014	EG-07	43	30	16	4	6	0	0	74	10	163
2014	EG-08	37	40	8	8	8	0	0	77	15	25

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	42	18	17	6	1	1	58	23	749
2019	EG-03	4	49	26	14	2	0	4	55	17	40
2019	EG-04	14	47	13	19	4	2	1	63	24	107
2019	EG-05	15	38	20	20	6	1	0	53	26	251
2019	EG-06	12	40	21	16	6	2	2	54	23	190
2019	EG-07	12	50	15	14	6	1	1	63	21	108
2019	EG-08	29	42	7	11	7	0	4	74	19	29

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	26	32	19	9	6	8	0	63	16	5584
2019	EG-01	41	26	18	4	5	5	2	72	9	60
2019	EG-02	37	29	16	6	4	8	1	73	10	247
2019	EG-03	27	31	19	9	5	8	0	64	16	1154
2019	EG-04	23	31	22	8	7	9	0	59	17	1793
2019	EG-05	21	36	18	10	8	7	0	61	20	1132
2019	EG-06	31	34	18	9	3	6	0	69	12	865
2019	EG-07	32	35	18	8	4	3	0	69	13	161
2019	EG-08	37	36	9	8	6	4	0	76	14	30
2018	EG	23	32	20	11	7	8	0	59	19	5344
2018	EG-01	44	27	5	9	2	9	5	82	13	47
2018	EG-02	37	26	13	8	6	8	1	70	16	270
2018	EG-03	20	32	21	11	7	8	0	57	20	1120
2018	EG-04	20	31	20	12	9	8	0	56	22	1751
2018	EG-05	21	33	19	12	7	8	0	59	21	1056
2018	EG-06	26	33	21	9	4	7	0	64	14	786
2018	EG-07	37	33	15	5	5	5	0	74	10	154
2018	EG-08	43	33	19	5	0	0	0	76	5	23
2017	EG	23	32	18	11	7	9	0	61	19	5682
2017	EG-01	31	43	9	6	3	6	2	81	10	37
2017	EG-02	36	24	16	7	5	11	1	68	14	283
2017	EG-03	22	31	19	11	8	9	1	59	21	1155
2017	EG-04	20	32	19	12	7	9	0	58	21	1880
2017	EG-05	22	33	18	11	7	9	0	61	20	1216
2017	EG-06	29	34	16	7	7	7	0	68	15	833
2017	EG-07	34	37	12	12	2	3	0	72	15	163
2017	EG-08	30	33	16	8	4	9	0	69	13	23
2014	EG	21	33	19	10	7	10	0	60	19	6185
2014	EG-01	43	26	9	6	6	11	0	77	13	35
2014	EG-02	32	33	11	9	6	9	0	71	16	267
2014	EG-03	19	32	19	11	8	10	0	57	21	1335
2014	EG-04	19	34	19	10	7	11	0	60	19	2049
2014	EG-05	19	32	21	9	8	11	0	58	19	1329
2014	EG-06	24	34	18	8	7	8	0	64	17	926
2014	EG-07	29	37	16	6	4	8	0	72	11	163
2014	EG-08	30	35	23	8	0	4	0	67	8	25
2011	EG	19	31	20	12	9	9	0	54	23	6675
2011	EG-01	37	28	16	4	3	12	0	73	8	61
2011	EG-02	27	29	19	10	6	7	1	62	18	336
2011	EG-03	18	28	19	13	11	10	0	52	27	1361
2011	EG-04	17	31	20	12	9	9	1	54	24	2148
2011	EG-05	16	30	21	13	10	9	1	51	25	1474
2011	EG-06	21	34	21	10	7	7	0	59	19	1025
2011	EG-07	25	31	22	8	6	6	1	61	16	172
2011	EG-08	36	39	14	5	0	6	0	80	5	36

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	31	22	14	10	3	0	53	25	5576
2019	EG-01	41	16	19	7	9	8	0	62	17	60
2019	EG-02	30	33	14	9	7	6	0	68	17	246
2019	EG-03	23	28	22	14	9	4	0	53	24	1153
2019	EG-04	18	29	22	15	11	4	0	50	27	1789
2019	EG-05	16	32	22	16	12	2	0	49	28	1132
2019	EG-06	23	35	22	12	7	1	0	59	19	865
2019	EG-07	24	39	19	11	6	1	0	64	17	159
2019	EG-08	41	17	20	16	6	0	0	58	21	30
2018	EG	19	30	22	16	11	3	0	51	27	5337
2018	EG-01	43	25	12	12	4	2	2	71	17	47
2018	EG-02	36	26	15	12	8	2	1	64	20	270
2018	EG-03	18	29	23	15	12	3	0	49	27	1118
2018	EG-04	15	30	22	17	13	3	0	47	30	1750
2018	EG-05	17	31	22	16	12	3	0	49	29	1055
2018	EG-06	22	31	22	15	8	1	0	55	23	783
2018	EG-07	25	42	16	12	5	1	0	67	16	154
2018	EG-08	34	23	21	22	0	0	0	57	22	23
2017	EG	18	32	20	15	11	3	0	52	27	5685
2017	EG-01	25	38	13	15	3	3	2	67	19	37
2017	EG-02	29	33	16	10	7	4	1	65	18	283
2017	EG-03	19	31	19	15	12	3	0	52	28	1157
2017	EG-04	16	31	21	17	12	3	0	49	30	1879
2017	EG-05	15	33	21	17	11	3	0	50	29	1215
2017	EG-06	22	36	19	11	9	3	0	60	21	835
2017	EG-07	24	35	19	15	7	0	0	59	22	164
2017	EG-08	25	30	28	13	4	0	0	55	17	23
2014	EG	16	30	22	17	11	3	0	48	29	6181
2014	EG-01	33	22	12	14	11	8	0	60	27	36
2014	EG-02	27	31	19	12	7	3	0	60	20	267
2014	EG-03	15	30	23	16	12	4	0	47	29	1337
2014	EG-04	14	31	22	18	11	3	0	47	30	2047
2014	EG-05	14	29	23	17	13	3	0	45	31	1327
2014	EG-06	18	30	23	16	11	2	0	49	27	925
2014	EG-07	22	35	22	11	8	1	0	58	20	161
2014	EG-08	26	23	24	23	4	0	0	49	27	25
2011	EG	15	29	22	16	14	3	0	46	31	6672
2011	EG-01	34	28	13	10	11	6	0	65	22	61
2011	EG-02	27	29	19	12	10	2	1	58	22	337
2011	EG-03	16	27	22	16	15	3	0	45	33	1359
2011	EG-04	13	29	24	16	15	3	0	44	32	2146
2011	EG-05	12	28	23	17	17	3	0	41	35	1472
2011	EG-06	17	32	20	16	12	2	0	51	29	1026
2011	EG-07	27	33	18	10	10	2	0	62	20	173
2011	EG-08	28	39	17	10	5	0	0	67	16	36
2008	EG	15	29	20	17	16	3	0	45	34	5286
2008	EG-01	23	36	20	15	3	3	0	61	19	32
2008	EG-02	23	31	19	12	10	5	0	57	24	277
2008	EG-03	16	29	20	16	15	4	0	47	32	1033
2008	EG-04	13	30	20	17	17	3	0	44	35	1637
2008	EG-05	11	28	21	20	18	2	0	40	39	1285
2008	EG-06	16	29	19	18	16	2	0	46	35	808
2008	EG-07	14	37	17	15	15	1	0	52	31	137
2008	EG-08	34	10	18	28	9	0	0	44	38	21

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	27	24	17	11	6	0	44	31	5562
2019	EG-01	26	27	20	9	9	9	0	59	19	60
2019	EG-02	26	31	16	8	9	8	1	63	19	246
2019	EG-03	16	25	24	17	11	7	0	44	29	1147
2019	EG-04	13	26	24	18	12	7	0	42	32	1784
2019	EG-05	10	27	25	20	13	5	0	39	35	1129
2019	EG-06	15	29	26	16	9	3	0	46	27	865
2019	EG-07	13	37	25	13	10	1	0	51	24	160
2019	EG-08	31	12	25	15	17	0	0	42	33	30
2018	EG	13	26	24	19	12	5	0	41	33	5330
2018	EG-01	33	30	10	14	5	6	2	69	21	46
2018	EG-02	28	28	18	12	9	5	1	59	22	270
2018	EG-03	12	26	25	20	12	5	0	40	33	1117
2018	EG-04	11	25	25	19	13	6	0	38	35	1745
2018	EG-05	11	25	26	20	13	5	0	38	35	1054
2018	EG-06	14	29	23	18	11	4	0	45	31	783
2018	EG-07	15	33	28	18	6	1	0	48	24	155
2018	EG-08	16	40	17	22	5	0	0	56	27	23
2017	EG	12	27	22	19	12	6	0	42	34	5682
2017	EG-01	20	28	18	22	6	6	0	51	30	37
2017	EG-02	23	26	20	11	9	11	1	55	23	284
2017	EG-03	14	24	24	19	13	5	0	40	34	1156
2017	EG-04	11	26	22	20	13	7	0	40	36	1879
2017	EG-05	9	28	23	20	14	5	0	40	36	1212
2017	EG-06	14	33	21	16	11	5	0	49	28	835
2017	EG-07	14	33	22	21	9	1	0	47	30	164
2017	EG-08	18	37	12	21	13	0	0	54	34	23
2014	EG	11	26	24	20	14	6	0	39	35	6180
2014	EG-01	13	29	14	24	12	8	0	46	39	36
2014	EG-02	20	30	20	16	9	5	0	53	26	267
2014	EG-03	11	26	23	20	14	7	0	39	36	1334
2014	EG-04	10	25	25	20	13	6	0	38	36	2047
2014	EG-05	9	25	23	22	15	6	0	36	39	1328
2014	EG-06	12	26	25	17	15	4	0	40	34	924
2014	EG-07	14	33	24	14	13	3	0	48	27	163
2014	EG-08	9	36	33	15	8	0	0	45	23	25
2011	EG	9	27	23	21	14	7	0	38	38	6665
2011	EG-01	17	32	20	15	6	11	0	54	24	61
2011	EG-02	17	31	20	14	10	8	1	53	26	336
2011	EG-03	10	26	23	19	15	8	0	39	37	1354
2011	EG-04	8	25	23	23	14	8	0	36	39	2146
2011	EG-05	6	24	23	24	16	6	0	33	43	1472
2011	EG-06	8	32	24	19	13	3	0	41	33	1026
2011	EG-07	15	30	20	19	12	4	0	48	32	173
2011	EG-08	17	40	13	25	2	3	0	58	28	36
2008	EG	7	25	21	24	17	6	0	34	44	5288
2008	EG-01	10	49	11	18	6	7	0	63	26	32
2008	EG-02	12	32	18	14	13	10	0	49	31	277
2008	EG-03	8	27	20	22	17	7	0	37	42	1034
2008	EG-04	6	25	23	23	16	7	0	33	42	1636
2008	EG-05	5	21	19	29	19	6	0	28	51	1287
2008	EG-06	7	26	20	24	18	3	0	35	44	809
2008	EG-07	10	26	20	21	22	1	0	37	43	137
2008	EG-08	13	16	33	24	14	0	0	30	38	21

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	29	22	19	13	3	0	44	33	5574
2019	EG-01	30	28	24	10	4	4	0	60	15	59
2019	EG-02	22	34	18	10	11	4	0	59	22	247
2019	EG-03	16	27	21	20	12	3	0	45	33	1151
2019	EG-04	12	27	22	20	14	4	0	41	35	1792
2019	EG-05	10	30	21	21	15	2	0	42	36	1131
2019	EG-06	14	32	23	18	10	2	0	47	29	862
2019	EG-07	13	42	22	15	7	1	0	55	22	160
2019	EG-08	35	11	23	14	17	0	0	46	31	30
2018	EG	12	28	23	19	14	3	0	42	35	5336
2018	EG-01	38	31	7	9	4	9	2	78	15	46
2018	EG-02	23	33	17	12	12	2	0	58	25	269
2018	EG-03	13	27	22	20	16	3	0	41	36	1119
2018	EG-04	10	26	24	20	16	3	0	37	38	1750
2018	EG-05	9	29	23	20	15	3	0	39	37	1053
2018	EG-06	14	31	23	18	12	2	0	45	31	784
2018	EG-07	16	36	25	17	6	0	0	52	23	155
2018	EG-08	7	39	26	22	6	0	0	46	28	23
2017	EG	13	29	21	19	13	4	0	44	34	5679
2017	EG-01	20	30	16	23	3	8	0	55	28	37
2017	EG-02	21	25	22	18	10	5	1	49	29	284
2017	EG-03	16	26	19	20	14	5	0	44	36	1153
2017	EG-04	11	29	22	19	14	4	0	42	35	1875
2017	EG-05	11	29	23	20	14	4	0	41	35	1216
2017	EG-06	14	36	19	17	11	3	0	51	29	835
2017	EG-07	16	34	28	17	6	1	0	50	23	164
2017	EG-08	21	37	20	9	8	4	0	61	18	23
2014	EG	11	31	21	20	14	4	0	43	35	6184
2014	EG-01	18	27	8	25	11	11	0	51	40	36
2014	EG-02	21	27	22	17	10	3	0	49	28	267
2014	EG-03	11	30	21	20	13	5	0	43	35	1335
2014	EG-04	10	30	21	20	14	4	0	43	36	2048
2014	EG-05	9	32	21	20	13	3	0	43	35	1328
2014	EG-06	12	31	22	19	14	2	0	44	34	926
2014	EG-07	16	33	24	16	9	2	0	50	25	163
2014	EG-08	8	31	28	25	7	0	0	40	32	25
2011	EG	10	30	21	21	14	4	0	42	36	6660
2011	EG-01	12	39	16	22	5	7	0	54	28	61
2011	EG-02	20	30	19	17	11	3	0	52	29	335
2011	EG-03	11	32	19	18	15	5	0	45	35	1352
2011	EG-04	9	29	21	23	14	4	0	40	38	2146
2011	EG-05	7	28	22	23	16	3	0	36	41	1472
2011	EG-06	11	32	23	20	12	2	0	44	32	1023
2011	EG-07	14	39	25	12	9	2	0	53	21	173
2011	EG-08	19	53	11	11	3	3	0	75	14	36
2008	EG	9	32	20	22	14	3	0	42	38	5290
2008	EG-01	16	50	9	21	0	0	3	68	22	32
2008	EG-02	17	34	16	19	11	3	0	53	31	277
2008	EG-03	10	31	20	21	15	3	0	42	37	1033
2008	EG-04	8	30	20	24	13	4	0	40	39	1636
2008	EG-05	8	30	21	23	16	3	0	38	40	1287
2008	EG-06	8	35	20	19	16	2	0	44	36	809
2008	EG-07	13	43	17	15	11	1	0	56	26	138
2008	EG-08	9	44	18	11	17	0	0	53	29	21

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	31	17	12	7	7	20	6	66	19	5584
2019	EG-01	20	19	15	3	7	27	10	61	16	60
2019	EG-02	31	17	10	6	9	23	5	66	21	245
2019	EG-03	28	15	10	7	9	24	7	63	23	1153
2019	EG-04	30	17	12	7	7	22	6	65	19	1790
2019	EG-05	30	19	12	8	6	20	6	66	18	1133
2019	EG-06	36	18	13	8	5	16	4	68	17	866
2019	EG-07	32	24	12	7	4	17	4	71	14	160
2019	EG-08	67	10	7	0	0	11	4	91	0	30

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	42	21	11	4	1	0	62	16	5581
2019	EG-01	38	28	26	5	0	3	0	68	5	60
2019	EG-02	34	39	12	10	3	2	0	75	13	246
2019	EG-03	23	43	20	10	3	1	0	67	13	1146
2019	EG-04	18	44	22	11	4	1	0	62	16	1791
2019	EG-05	17	42	21	14	5	1	0	59	19	1133
2019	EG-06	18	41	24	11	5	1	0	60	16	866
2019	EG-07	21	42	23	9	5	1	0	64	13	161
2019	EG-08	20	35	18	15	12	0	0	55	27	31
2018	EG	19	43	21	12	4	1	0	62	16	5326
2018	EG-01	31	41	21	7	0	0	0	72	7	46
2018	EG-02	35	37	15	8	4	0	0	73	12	268
2018	EG-03	21	44	20	11	3	1	0	65	15	1122
2018	EG-04	18	43	22	11	5	1	0	62	16	1743
2018	EG-05	17	43	22	13	5	1	0	60	18	1054
2018	EG-06	19	42	22	12	5	1	0	61	17	778
2018	EG-07	16	43	25	11	4	1	0	60	15	155
2018	EG-08	19	37	23	20	0	0	0	56	20	23
2017	EG	20	42	20	11	5	1	0	63	17	5671
2017	EG-01	28	38	22	8	0	3	0	68	9	37
2017	EG-02	35	34	17	7	6	1	0	70	13	284
2017	EG-03	22	40	22	10	5	1	0	63	15	1151
2017	EG-04	19	43	19	12	5	1	0	63	17	1874
2017	EG-05	17	44	21	12	5	1	0	62	17	1214
2017	EG-06	18	41	21	12	6	1	0	60	19	833
2017	EG-07	19	41	25	12	4	1	0	60	15	163
2017	EG-08	26	40	22	4	8	0	0	65	13	23
2014	EG	19	41	21	11	6	2	0	61	18	6186
2014	EG-01	31	46	14	0	9	0	0	77	9	36
2014	EG-02	28	46	15	8	3	0	0	74	11	267
2014	EG-03	21	41	20	11	5	2	0	64	16	1336
2014	EG-04	18	44	20	10	6	2	0	63	16	2049
2014	EG-05	17	39	22	12	8	2	0	57	20	1327
2014	EG-06	18	38	22	14	7	2	0	57	21	927
2014	EG-07	19	43	14	15	8	1	0	62	24	163
2014	EG-08	16	56	8	16	4	0	0	72	20	25
2011	EG	18	40	21	12	6	2	0	60	19	6673
2011	EG-01	24	51	10	7	3	5	0	79	10	61
2011	EG-02	31	39	17	7	3	2	1	72	10	337
2011	EG-03	20	41	20	11	6	2	0	63	17	1356
2011	EG-04	18	40	22	11	5	3	0	60	17	2148
2011	EG-05	14	37	22	15	9	2	0	53	25	1472
2011	EG-06	16	40	22	13	7	1	0	57	20	1028
2011	EG-07	21	43	19	12	5	1	0	65	16	173
2011	EG-08	27	42	11	14	3	0	3	71	17	36

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	31	25	21	10	3	42	32	5563
2019	EG-01	19	39	24	11	5	1	59	16	59
2019	EG-02	18	37	18	16	6	5	58	23	244
2019	EG-03	13	31	25	20	8	3	45	29	1149
2019	EG-04	10	30	25	21	11	3	40	33	1782
2019	EG-05	8	29	26	23	11	2	38	35	1127
2019	EG-06	10	35	25	21	7	1	45	29	865
2019	EG-07	12	31	22	25	7	2	44	33	160
2019	EG-08	12	24	22	4	38	0	36	42	31

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	25	40	17	11	6	2	1	66	17	5574
2019	EG-01	35	30	10	13	7	1	3	68	21	60
2019	EG-02	29	37	17	9	6	2	0	67	15	245
2019	EG-03	27	39	16	12	4	2	0	67	16	1150
2019	EG-04	22	40	17	12	6	2	1	63	19	1785
2019	EG-05	21	42	16	12	6	2	0	65	19	1131
2019	EG-06	27	39	18	8	4	3	1	69	13	867
2019	EG-07	32	44	11	7	6	1	0	76	12	160
2019	EG-08	48	36	4	8	5	0	0	83	13	30
2018	EG	24	41	16	10	5	2	1	67	16	5325
2018	EG-01	32	42	18	4	2	2	0	75	6	46
2018	EG-02	34	35	13	7	8	1	1	70	16	267
2018	EG-03	24	40	17	12	5	2	0	66	17	1123
2018	EG-04	22	43	16	11	6	2	1	67	17	1742
2018	EG-05	22	43	17	10	6	1	1	67	16	1053
2018	EG-06	26	41	18	9	5	2	1	68	14	778
2018	EG-07	34	43	11	8	3	1	0	78	11	156
2018	EG-08	34	36	5	16	6	0	4	72	22	23
2017	EG	29	40	14	9	5	3	1	71	14	5662
2017	EG-01	30	40	5	8	9	5	2	76	18	37
2017	EG-02	36	35	10	7	7	4	1	75	14	282
2017	EG-03	28	41	14	9	5	2	1	71	15	1149
2017	EG-04	27	40	14	11	5	3	1	70	16	1874
2017	EG-05	28	40	14	9	5	3	1	71	14	1209
2017	EG-06	30	40	14	8	4	2	1	73	13	834
2017	EG-07	38	40	13	5	1	2	1	80	7	162
2017	EG-08	50	28	14	4	0	4	0	81	4	23
2014	EG	31	41	12	8	4	3	1	75	13	6184
2014	EG-01	43	29	12	9	3	6	0	76	12	36
2014	EG-02	34	36	13	8	4	5	0	74	13	267
2014	EG-03	32	39	13	9	4	4	1	74	13	1335
2014	EG-04	30	43	11	8	4	3	1	75	13	2050
2014	EG-05	27	42	14	7	6	3	1	72	14	1327
2014	EG-06	33	42	12	8	3	2	0	76	11	927
2014	EG-07	41	39	11	4	4	0	1	81	8	162
2014	EG-08	53	26	13	8	0	0	0	79	8	25
2011	EG	28	39	14	9	6	4	1	70	16	6669
2011	EG-01	28	34	16	5	6	5	5	70	12	61
2011	EG-02	35	32	11	9	6	5	2	72	16	337
2011	EG-03	26	39	13	10	5	4	1	69	16	1357
2011	EG-04	26	40	14	10	5	4	1	70	16	2145
2011	EG-05	26	38	15	9	7	4	1	67	17	1471
2011	EG-06	32	38	13	9	5	3	1	72	14	1027
2011	EG-07	44	34	10	7	3	1	1	80	10	173
2011	EG-08	47	39	6	5	0	3	0	89	5	36
2008	EG	21	36	16	14	8	5	1	60	23	5284
2008	EG-01	34	29	18	6	6	3	3	68	13	32
2008	EG-02	25	31	14	14	8	7	1	61	24	276
2008	EG-03	20	36	15	15	9	5	1	59	25	1033
2008	EG-04	20	33	17	15	9	5	1	57	25	1635
2008	EG-05	20	39	15	12	8	4	1	62	21	1285
2008	EG-06	21	39	16	13	6	3	2	63	20	808
2008	EG-07	34	34	14	6	6	2	3	72	13	138
2008	EG-08	39	44	9	5	4	0	0	83	8	21

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	26	40	21	8	4	1	67	12	5563
2019	EG-01	40	34	11	10	3	1	75	14	60
2019	EG-02	37	33	17	8	3	1	71	11	245
2019	EG-03	27	40	20	8	4	1	68	12	1148
2019	EG-04	24	41	21	8	5	1	65	13	1781
2019	EG-05	23	40	22	8	5	1	64	14	1125
2019	EG-06	28	41	20	7	2	1	70	9	865
2019	EG-07	26	49	17	3	4	1	76	6	161
2019	EG-08	40	29	18	11	2	0	69	13	31
2018	EG	26	41	21	8	4	1	67	12	5324
2018	EG-01	40	47	10	4	0	0	86	4	46
2018	EG-02	38	35	14	6	6	0	74	12	266
2018	EG-03	23	42	21	9	4	1	66	13	1119
2018	EG-04	23	42	22	8	5	1	65	13	1746
2018	EG-05	24	41	23	7	4	1	66	11	1051
2018	EG-06	30	41	19	7	2	1	71	10	780
2018	EG-07	30	45	18	5	2	0	75	7	156
2018	EG-08	27	49	18	6	0	0	76	6	23

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	17	28	20	15	13	6	1	49	30	5563
2019	EG-01	29	32	21	2	9	5	3	66	11	59
2019	EG-02	24	26	16	11	13	8	2	55	27	245
2019	EG-03	20	29	19	14	13	5	1	52	28	1146
2019	EG-04	14	27	20	17	15	6	1	44	34	1785
2019	EG-05	14	29	21	16	14	6	1	46	32	1128
2019	EG-06	20	30	20	12	10	7	1	55	23	862
2019	EG-07	23	34	15	11	6	9	1	64	19	161
2019	EG-08	32	13	26	11	11	3	4	49	24	31
2018	EG	16	30	20	16	13	5	1	48	30	5323
2018	EG-01	25	31	14	8	9	9	4	64	20	45
2018	EG-02	24	26	17	11	16	6	1	53	29	267
2018	EG-03	14	31	19	18	13	4	1	47	32	1121
2018	EG-04	13	29	20	18	15	5	1	44	34	1746
2018	EG-05	15	32	21	17	11	4	0	49	29	1050
2018	EG-06	20	29	23	12	10	5	1	52	24	779
2018	EG-07	24	33	18	11	8	6	0	61	20	156
2018	EG-08	18	29	39	11	4	0	0	47	14	23
2017	EG	17	29	18	15	13	7	1	50	31	5664
2017	EG-01	23	30	13	11	6	13	5	64	20	37
2017	EG-02	26	21	14	15	17	7	0	50	35	282
2017	EG-03	17	31	17	15	13	7	1	51	31	1149
2017	EG-04	13	29	17	17	16	7	0	45	36	1872
2017	EG-05	18	29	19	15	12	6	1	51	29	1214
2017	EG-06	20	31	20	12	10	7	1	55	23	833
2017	EG-07	24	33	23	10	6	4	1	60	17	162
2017	EG-08	28	34	18	12	4	4	0	64	17	23
2014	EG	15	28	19	17	14	7	1	46	33	6186
2014	EG-01	26	20	11	22	8	13	0	53	34	36
2014	EG-02	16	27	19	13	16	8	1	47	32	267
2014	EG-03	14	28	19	17	16	6	1	44	36	1336
2014	EG-04	12	27	20	18	16	7	1	42	37	2050
2014	EG-05	15	29	18	17	14	7	1	48	33	1329
2014	EG-06	19	30	20	13	11	6	1	52	26	926
2014	EG-07	22	27	23	19	4	5	1	52	24	162
2014	EG-08	34	20	23	16	8	0	0	54	24	25
2011	EG	13	27	19	17	15	8	1	44	35	6677
2011	EG-01	20	20	15	12	10	15	7	52	28	61
2011	EG-02	17	20	18	16	14	12	3	44	35	336
2011	EG-03	13	26	18	17	16	9	1	43	37	1360
2011	EG-04	10	27	19	19	17	8	1	40	39	2151
2011	EG-05	14	27	19	18	14	7	1	44	35	1473
2011	EG-06	16	27	22	13	13	8	2	48	28	1026
2011	EG-07	25	28	17	15	8	7	1	57	25	172
2011	EG-08	31	39	14	5	0	5	5	79	6	36

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	16	29	21	17	15	2	0	46	32	5582
2019	EG-01	30	38	12	3	8	8	0	74	13	60
2019	EG-02	26	28	14	14	13	4	0	57	28	247
2019	EG-03	19	29	19	17	14	2	0	48	32	1150
2019	EG-04	14	25	23	18	17	3	0	40	36	1788
2019	EG-05	11	29	22	20	16	1	0	41	37	1131
2019	EG-06	19	32	21	15	10	2	0	53	25	869
2019	EG-07	25	34	21	11	5	1	2	62	17	160
2019	EG-08	23	43	14	6	14	0	0	67	20	31
2018	EG	15	29	21	18	15	2	0	45	34	5327
2018	EG-01	31	40	15	7	7	0	0	71	14	46
2018	EG-02	24	31	16	13	14	1	1	56	27	267
2018	EG-03	13	29	22	19	15	1	0	43	35	1122
2018	EG-04	12	26	22	20	18	2	0	39	39	1743
2018	EG-05	12	29	21	19	17	1	0	42	37	1053
2018	EG-06	19	34	19	15	11	2	0	54	26	780
2018	EG-07	18	40	19	18	5	1	0	58	23	156
2018	EG-08	20	38	26	6	10	0	0	58	15	23
2017	EG	17	31	18	18	14	2	0	49	32	5680
2017	EG-01	17	29	16	22	6	8	2	51	31	37
2017	EG-02	30	26	12	16	13	2	1	58	30	283
2017	EG-03	17	29	20	18	13	2	0	47	32	1155
2017	EG-04	14	31	17	21	16	2	0	46	37	1876
2017	EG-05	14	30	21	18	15	2	0	45	33	1216
2017	EG-06	21	36	15	14	11	2	0	59	26	834
2017	EG-07	24	35	17	14	8	2	1	61	22	164
2017	EG-08	18	41	20	13	8	0	0	59	21	23
2014	EG	14	29	20	19	16	2	0	44	36	6185
2014	EG-01	20	29	6	13	25	6	0	52	41	36
2014	EG-02	22	35	15	12	15	2	1	58	27	267
2014	EG-03	14	28	19	18	17	3	0	44	36	1334
2014	EG-04	13	27	21	21	16	2	0	41	38	2048
2014	EG-05	11	29	20	21	17	2	1	41	39	1330
2014	EG-06	18	32	19	15	14	2	0	51	30	926
2014	EG-07	19	37	18	15	9	1	0	57	25	163
2014	EG-08	13	33	20	23	11	0	0	46	34	25
2011	EG	15	31	19	19	14	1	0	47	34	6669
2011	EG-01	26	34	17	10	9	3	0	63	20	61
2011	EG-02	24	29	18	15	12	2	1	54	28	336
2011	EG-03	15	29	19	18	16	2	0	46	35	1357
2011	EG-04	13	30	20	21	15	2	0	43	36	2149
2011	EG-05	12	30	21	20	15	1	0	43	36	1470
2011	EG-06	18	34	19	17	11	1	0	52	29	1026
2011	EG-07	24	37	14	12	11	1	1	62	23	172
2011	EG-08	31	42	14	10	3	0	0	73	13	36
2008	EG	12	31	20	19	16	1	0	44	36	5288
2008	EG-01	16	28	31	15	6	3	0	46	21	32
2008	EG-02	16	36	12	18	13	4	0	55	32	277
2008	EG-03	13	31	19	19	17	2	0	44	36	1034
2008	EG-04	9	31	21	19	19	1	0	40	38	1636
2008	EG-05	11	29	21	22	16	0	0	40	38	1285
2008	EG-06	15	32	22	16	13	1	0	47	30	809
2008	EG-07	22	36	16	13	11	2	0	59	24	137
2008	EG-08	18	51	14	9	8	0	0	69	17	21

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	23	17	18	24	2	2	38	44	5584
2019	EG-01	25	15	14	21	20	5	0	42	43	59
2019	EG-02	23	23	17	14	15	2	5	50	32	246
2019	EG-03	17	26	16	17	22	2	1	44	40	1152
2019	EG-04	11	21	18	20	27	2	1	33	48	1791
2019	EG-05	10	22	15	20	28	1	3	33	51	1131
2019	EG-06	14	22	22	17	20	1	3	38	39	866
2019	EG-07	15	33	17	18	14	1	2	50	32	161
2019	EG-08	31	26	14	6	18	0	5	60	26	31
2018	EG	12	22	19	19	25	1	2	35	46	5328
2018	EG-01	30	26	18	11	7	5	3	61	19	46
2018	EG-02	24	21	16	16	18	3	2	47	36	268
2018	EG-03	12	23	19	20	24	1	0	36	45	1123
2018	EG-04	10	19	18	20	29	2	1	30	51	1741
2018	EG-05	10	21	18	19	28	1	3	32	49	1055
2018	EG-06	11	25	20	18	21	1	4	39	41	779
2018	EG-07	16	29	17	21	12	1	4	48	35	156
2018	EG-08	19	25	27	9	15	0	5	46	26	23
2017	EG	13	23	16	19	25	2	2	37	46	5679
2017	EG-01	13	36	14	12	20	2	2	52	33	36
2017	EG-02	23	18	14	19	19	4	4	44	41	284
2017	EG-03	14	23	16	20	24	3	1	38	46	1153
2017	EG-04	11	22	15	21	28	2	1	34	51	1877
2017	EG-05	11	23	15	20	27	1	3	36	49	1215
2017	EG-06	13	24	20	15	21	3	3	40	38	835
2017	EG-07	18	25	18	17	18	1	3	45	37	164
2017	EG-08	8	51	17	8	4	0	13	67	14	23
2014	EG	10	20	16	20	29	2	2	32	51	6190
2014	EG-01	11	28	5	13	34	6	3	43	52	36
2014	EG-02	18	21	15	17	23	3	4	41	43	267
2014	EG-03	11	22	15	19	29	2	1	35	50	1336
2014	EG-04	9	20	16	22	30	2	1	30	54	2050
2014	EG-05	8	19	16	20	31	2	3	29	54	1330
2014	EG-06	11	19	19	18	27	2	3	32	48	927
2014	EG-07	16	26	16	16	21	2	2	44	39	163
2014	EG-08	21	28	28	19	4	0	0	49	23	25
2011	EG	10	20	17	20	29	2	2	31	51	6669
2011	EG-01	16	20	25	10	18	3	8	41	32	61
2011	EG-02	17	23	14	17	22	3	3	43	42	336
2011	EG-03	11	22	17	21	27	2	1	34	49	1355
2011	EG-04	9	20	17	21	30	2	1	30	53	2148
2011	EG-05	7	19	16	21	32	1	3	27	56	1472
2011	EG-06	10	19	20	20	28	1	3	29	49	1027
2011	EG-07	15	25	16	15	23	2	3	42	41	172
2011	EG-08	20	25	28	13	8	0	6	48	23	36
2008	EG	9	24	15	20	29	1	2	34	51	5280
2008	EG-01	23	42	3	15	14	3	0	67	30	32
2008	EG-02	16	28	14	16	21	2	3	46	40	277
2008	EG-03	14	26	14	19	24	2	1	41	45	1030
2008	EG-04	9	24	15	20	30	1	1	34	51	1637
2008	EG-05	6	20	14	22	35	1	2	26	59	1283
2008	EG-06	6	24	17	19	31	2	2	30	52	805
2008	EG-07	8	20	19	22	29	0	3	29	52	138
2008	EG-08	14	13	19	15	35	0	5	28	52	21

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	49	26	13	5	2	1	4	79	7	5581
2019	EG-01	54	28	9	5	0	0	5	85	6	60
2019	EG-02	57	23	9	4	2	1	4	84	7	245
2019	EG-03	47	26	15	5	3	1	3	76	9	1152
2019	EG-04	51	25	13	5	3	1	3	79	8	1788
2019	EG-05	48	26	13	5	2	1	4	79	8	1132
2019	EG-06	51	28	11	4	2	1	4	83	5	866
2019	EG-07	52	22	20	1	2	1	2	76	3	161
2019	EG-08	57	21	9	4	4	0	5	83	8	31

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	56	12	7	4	4	3	13	81	10	5570
2019	EG-01	68	6	5	4	3	0	14	87	8	60
2019	EG-02	60	10	6	4	5	3	12	82	11	243
2019	EG-03	57	11	8	4	4	3	14	81	10	1148
2019	EG-04	56	14	7	5	4	3	11	81	11	1787
2019	EG-05	54	13	6	4	5	3	15	81	11	1130
2019	EG-06	56	12	6	5	4	3	14	82	10	865
2019	EG-07	60	13	8	2	2	3	13	86	4	160
2019	EG-08	40	22	6	7	16	0	8	68	25	31

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	35	26	20	8	6	2	3	64	15	5570
2019	EG-01	46	18	17	10	3	2	5	68	14	60
2019	EG-02	36	19	22	6	10	3	3	59	17	245
2019	EG-03	34	27	20	9	5	2	2	64	15	1150
2019	EG-04	32	26	22	10	6	2	2	61	16	1781
2019	EG-05	33	25	21	9	6	3	3	62	16	1134
2019	EG-06	41	26	17	7	4	2	3	70	11	864
2019	EG-07	49	26	13	3	3	1	4	80	6	161
2019	EG-08	41	26	25	4	3	0	2	68	7	31

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	33	24	19	10	7	4	3	62	18	5547
2019	EG-01	38	21	15	9	6	6	5	66	17	59
2019	EG-02	33	24	18	6	10	5	3	62	18	244
2019	EG-03	33	26	19	10	7	3	3	62	18	1149
2019	EG-04	31	24	21	11	7	3	3	58	20	1776
2019	EG-05	32	22	19	10	7	5	4	60	19	1129
2019	EG-06	39	26	15	7	6	5	4	70	13	856
2019	EG-07	45	26	13	4	5	2	5	76	9	159
2019	EG-08	42	26	21	3	3	3	2	71	7	30

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	28	19	18	14	14	4	4	50	30	5568
2019	EG-01	26	17	22	10	16	5	3	48	28	60
2019	EG-02	30	18	16	14	10	6	5	55	27	244
2019	EG-03	26	20	19	15	15	3	2	49	31	1147
2019	EG-04	24	19	20	15	15	3	4	47	32	1785
2019	EG-05	25	19	17	15	16	3	5	48	34	1132
2019	EG-06	37	17	16	11	9	4	5	60	22	862
2019	EG-07	38	28	12	10	4	2	5	71	16	160
2019	EG-08	44	20	10	4	20	0	2	65	25	31

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	52	20	12	5	4	3	4	77	10	5563
2019	EG-01	56	15	14	5	5	3	2	74	11	59
2019	EG-02	58	12	13	6	5	3	4	75	12	246
2019	EG-03	53	20	12	5	4	3	3	78	10	1149
2019	EG-04	53	22	11	5	4	2	3	78	10	1782
2019	EG-05	52	20	12	4	4	2	6	78	9	1130
2019	EG-06	52	20	12	5	3	3	5	78	9	861
2019	EG-07	51	18	12	6	6	1	5	74	13	158
2019	EG-08	49	9	19	15	7	0	2	59	21	31

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	70	11	6	3	3	4	3	88	6	5551
2019	EG-01	74	13	0	2	5	4	3	93	7	60
2019	EG-02	72	9	3	2	4	6	4	91	6	243
2019	EG-03	68	12	7	3	3	4	2	85	7	1147
2019	EG-04	69	13	5	3	3	4	3	88	7	1779
2019	EG-05	70	10	6	3	2	5	4	88	5	1125
2019	EG-06	74	9	5	2	2	4	5	90	5	863
2019	EG-07	80	7	4	0	3	2	5	93	3	159
2019	EG-08	88	4	0	0	3	3	2	97	3	31

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	74	9	4	1	1	3	8	93	3	5557
2019	EG-01	80	5	7	0	0	2	7	93	0	60
2019	EG-02	74	9	5	1	2	3	7	92	3	245
2019	EG-03	72	11	4	1	2	3	7	91	4	1147
2019	EG-04	75	9	3	2	2	2	7	92	4	1777
2019	EG-05	73	8	4	2	1	3	9	93	3	1130
2019	EG-06	76	8	3	1	1	3	8	94	2	863
2019	EG-07	82	5	0	1	0	3	10	99	1	159
2019	EG-08	92	0	3	0	0	0	5	97	0	31

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	16	40	23	12	5	3	0	58	17	5581
2019	EG-01	20	46	16	5	2	10	0	74	8	60
2019	EG-02	20	35	22	11	5	6	0	59	17	246
2019	EG-03	16	37	25	13	6	3	0	55	19	1153
2019	EG-04	13	39	25	12	6	4	0	55	19	1785
2019	EG-05	15	41	24	12	5	3	0	58	18	1130
2019	EG-06	19	44	21	9	4	2	0	65	13	868
2019	EG-07	24	49	19	3	4	1	0	73	7	161
2019	EG-08	29	41	8	15	7	0	0	70	22	31
2018	EG	15	36	26	13	7	3	0	52	21	5329
2018	EG-01	29	42	14	3	2	11	0	79	5	46
2018	EG-02	25	31	23	8	10	4	0	58	18	269
2018	EG-03	13	33	28	15	8	4	0	48	23	1124
2018	EG-04	11	33	29	14	8	4	0	46	24	1745
2018	EG-05	14	39	24	13	8	3	0	54	21	1048
2018	EG-06	20	39	22	10	6	2	0	61	17	782
2018	EG-07	23	47	21	6	3	1	0	70	9	156
2018	EG-08	30	49	17	0	4	0	0	79	4	23
2017	EG	16	35	24	12	7	4	0	54	21	5679
2017	EG-01	17	49	18	3	3	6	5	73	6	37
2017	EG-02	23	32	23	9	8	4	0	58	18	284
2017	EG-03	16	30	25	14	9	5	0	49	25	1155
2017	EG-04	13	34	26	14	8	5	0	49	23	1877
2017	EG-05	15	37	25	13	6	4	1	55	19	1216
2017	EG-06	21	40	21	9	6	3	0	63	15	831
2017	EG-07	27	45	18	8	3	0	0	71	11	164
2017	EG-08	30	33	16	13	8	0	0	63	21	23

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	30	42	16	7	3	2	0	74	10	5569
2019	EG-01	41	44	12	2	0	1	0	86	2	60
2019	EG-02	41	38	11	4	3	2	0	81	7	247
2019	EG-03	31	40	16	7	4	1	0	73	11	1147
2019	EG-04	27	42	17	8	4	3	0	71	12	1785
2019	EG-05	26	44	17	7	4	2	0	71	12	1131
2019	EG-06	33	44	14	5	2	2	0	79	7	863
2019	EG-07	37	48	10	1	2	3	0	87	3	161
2019	EG-08	46	33	19	2	0	0	0	79	2	29
2018	EG	34	42	14	5	2	1	0	77	8	5317
2018	EG-01	55	32	11	2	0	0	0	87	2	47
2018	EG-02	43	39	9	6	2	1	0	83	8	267
2018	EG-03	34	41	14	6	3	1	0	76	9	1121
2018	EG-04	32	43	15	6	3	2	0	76	9	1739
2018	EG-05	31	46	14	5	2	1	0	78	8	1048
2018	EG-06	38	39	15	4	2	1	0	78	6	781
2018	EG-07	41	42	14	1	2	0	0	83	3	154
2018	EG-08	38	48	8	6	0	0	0	87	6	23
2017	EG	34	42	14	5	2	2	0	78	7	5674
2017	EG-01	42	47	8	0	0	3	0	92	0	37
2017	EG-02	43	36	12	4	2	2	0	81	7	283
2017	EG-03	33	40	15	6	3	2	0	75	9	1151
2017	EG-04	33	42	14	5	3	2	0	77	8	1875
2017	EG-05	34	43	14	4	2	3	0	79	7	1216
2017	EG-06	35	44	13	3	2	2	0	81	5	835
2017	EG-07	42	40	13	3	0	2	0	84	3	163
2017	EG-08	46	46	8	0	0	0	0	92	0	23
2014	EG	35	41	14	5	3	3	0	78	8	6188
2014	EG-01	69	23	3	3	0	3	0	94	3	36
2014	EG-02	44	36	10	6	2	1	1	81	8	267
2014	EG-03	34	38	15	6	4	2	0	74	10	1336
2014	EG-04	35	42	13	5	3	2	0	79	8	2048
2014	EG-05	33	43	15	5	2	2	0	77	7	1330
2014	EG-06	37	41	13	5	2	3	0	80	7	927
2014	EG-07	41	36	14	2	2	3	1	81	4	163
2014	EG-08	36	48	12	4	0	0	0	84	4	25
2011	EG	26	41	17	7	5	4	0	70	12	6665
2011	EG-01	36	41	14	5	2	2	0	79	7	61
2011	EG-02	36	39	15	4	3	2	0	77	8	335
2011	EG-03	26	39	16	9	6	3	0	67	16	1355
2011	EG-04	25	42	17	8	5	4	0	70	13	2145
2011	EG-05	24	41	19	7	4	5	0	69	12	1473
2011	EG-06	27	41	20	5	4	3	0	70	9	1026
2011	EG-07	35	40	18	3	1	2	1	77	4	172
2011	EG-08	44	42	6	8	0	0	0	86	8	36

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	37	37	16	4	2	3	1	77	7	5563
2019	EG-01	48	32	8	2	2	8	0	87	4	60
2019	EG-02	46	33	11	4	2	3	2	83	6	245
2019	EG-03	38	37	14	4	3	3	1	78	7	1145
2019	EG-04	36	37	16	5	3	3	0	76	8	1783
2019	EG-05	33	38	17	5	3	4	0	74	8	1131
2019	EG-06	38	38	17	3	1	3	1	78	4	861
2019	EG-07	40	46	9	1	2	2	1	88	3	160
2019	EG-08	53	20	14	6	4	0	4	76	10	31
2018	EG	35	39	16	4	3	3	0	77	7	5314
2018	EG-01	54	26	8	2	2	5	3	87	5	47
2018	EG-02	45	33	11	4	4	2	1	80	8	267
2018	EG-03	37	39	14	5	3	2	0	77	8	1118
2018	EG-04	33	40	17	4	3	3	0	76	7	1742
2018	EG-05	33	40	17	4	2	4	0	76	7	1047
2018	EG-06	38	36	17	4	2	3	0	77	6	781
2018	EG-07	37	42	17	1	2	1	0	79	3	154
2018	EG-08	36	56	8	0	0	0	0	92	0	23
2017	EG	34	37	17	4	3	4	1	75	7	5671
2017	EG-01	41	34	11	6	0	6	2	82	6	37
2017	EG-02	44	29	15	3	4	3	1	76	7	283
2017	EG-03	33	37	17	5	3	4	0	73	9	1156
2017	EG-04	33	38	18	4	3	4	1	74	7	1874
2017	EG-05	34	38	18	4	2	4	1	75	6	1215
2017	EG-06	34	40	16	3	2	4	1	78	5	829
2017	EG-07	41	36	15	3	1	4	1	81	4	163
2017	EG-08	30	46	24	0	0	0	0	76	0	23
2014	EG	37	37	15	3	2	4	1	78	6	6188
2014	EG-01	63	23	6	0	0	9	0	94	0	36
2014	EG-02	46	35	11	2	2	3	1	84	4	266
2014	EG-03	38	35	14	4	4	5	0	77	7	1336
2014	EG-04	37	38	15	4	2	4	0	78	6	2049
2014	EG-05	36	38	15	3	2	5	1	78	6	1330
2014	EG-06	37	37	16	2	2	5	1	79	4	927
2014	EG-07	36	41	14	1	3	3	1	81	4	163
2014	EG-08	40	40	20	0	0	0	0	80	0	25

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	40	39	11	6	3	0	0	79	9	5584
2019	EG-01	54	31	10	3	0	2	0	86	3	60
2019	EG-02	54	32	7	4	3	0	0	86	7	247
2019	EG-03	42	38	11	6	4	0	0	79	10	1152
2019	EG-04	36	41	12	6	3	0	0	78	10	1789
2019	EG-05	38	38	12	7	4	0	0	77	11	1131
2019	EG-06	44	39	11	4	2	0	0	83	6	867
2019	EG-07	47	40	5	5	2	0	0	87	8	160
2019	EG-08	48	39	0	7	5	0	0	88	12	31
2018	EG	38	42	12	5	3	0	0	79	9	5313
2018	EG-01	61	32	2	3	2	0	0	93	5	46
2018	EG-02	51	34	5	5	4	0	0	86	9	268
2018	EG-03	37	40	14	5	4	0	0	77	9	1117
2018	EG-04	33	45	13	5	4	0	0	78	9	1737
2018	EG-05	35	45	11	6	3	0	0	80	9	1049
2018	EG-06	43	39	12	5	2	0	0	82	7	785
2018	EG-07	51	36	8	3	2	0	0	87	5	153
2018	EG-08	52	34	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	EG	38	40	11	6	3	0	0	79	10	5681
2017	EG-01	48	40	9	0	0	3	0	91	0	37
2017	EG-02	51	30	11	4	3	0	0	81	7	283
2017	EG-03	36	39	13	8	3	1	0	76	11	1154
2017	EG-04	36	42	11	6	4	0	0	79	10	1876
2017	EG-05	36	43	11	6	3	0	0	79	9	1217
2017	EG-06	42	39	9	5	4	0	0	82	9	835
2017	EG-07	48	35	7	8	2	1	0	84	10	164
2017	EG-08	46	45	4	4	0	0	0	92	4	23
2014	EG	39	40	12	6	3	0	0	79	9	6184
2014	EG-01	70	16	6	3	6	0	0	86	9	36
2014	EG-02	47	37	7	5	4	0	0	85	8	267
2014	EG-03	38	39	13	6	4	0	0	77	10	1334
2014	EG-04	39	40	12	6	4	0	0	79	9	2048
2014	EG-05	35	42	14	6	3	0	0	77	8	1328
2014	EG-06	43	39	10	5	3	0	0	82	8	927
2014	EG-07	45	36	10	5	3	1	1	82	9	163
2014	EG-08	45	28	16	11	0	0	0	73	11	25
2011	EG	32	41	14	7	5	1	0	73	13	6658
2011	EG-01	50	34	8	3	3	2	0	85	7	61
2011	EG-02	45	37	10	4	4	0	1	82	8	336
2011	EG-03	31	39	14	8	7	1	0	71	15	1351
2011	EG-04	29	42	16	7	5	1	0	72	12	2144
2011	EG-05	28	43	14	9	6	1	0	71	15	1469
2011	EG-06	36	39	13	7	5	0	0	75	12	1026
2011	EG-07	40	40	13	4	2	1	0	81	7	173
2011	EG-08	59	35	5	0	0	0	0	95	0	36
2008	EG	25	42	15	10	7	1	0	68	17	5287
2008	EG-01	34	40	17	6	3	0	0	75	9	32
2008	EG-02	34	40	12	10	4	1	0	75	14	277
2008	EG-03	26	40	15	10	8	1	0	66	18	1035
2008	EG-04	23	43	16	11	7	1	0	67	18	1632
2008	EG-05	23	42	17	11	6	1	0	66	18	1286
2008	EG-06	30	41	13	9	8	0	0	71	17	810
2008	EG-07	35	40	14	7	3	0	0	75	11	137
2008	EG-08	26	42	31	0	0	0	0	69	0	21

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	32	35	18	9	6	0	0	67	15	5574
2019	EG-01	49	35	7	5	3	0	0	84	9	60
2019	EG-02	42	36	12	7	3	0	0	78	10	246
2019	EG-03	33	32	20	9	6	0	0	66	15	1153
2019	EG-04	29	36	18	10	6	0	0	66	16	1785
2019	EG-05	28	37	18	11	6	0	0	65	17	1129
2019	EG-06	36	36	15	8	5	0	0	72	13	864
2019	EG-07	40	34	16	6	4	0	0	74	10	161
2019	EG-08	34	29	13	15	6	3	0	65	21	31
2018	EG	29	34	19	10	6	0	0	64	17	5318
2018	EG-01	53	28	2	13	2	3	0	83	15	47
2018	EG-02	41	30	15	6	8	0	0	72	13	266
2018	EG-03	30	33	19	12	7	0	0	62	18	1118
2018	EG-04	26	36	21	10	6	1	0	62	17	1739
2018	EG-05	27	35	20	11	6	0	0	62	17	1049
2018	EG-06	33	34	18	10	5	0	0	67	14	786
2018	EG-07	36	33	18	7	6	1	0	69	13	153
2018	EG-08	45	29	16	10	0	0	0	74	10	23
2017	EG	29	35	18	10	6	1	0	65	17	5678
2017	EG-01	43	24	21	9	0	3	0	69	10	37
2017	EG-02	39	28	18	9	5	0	0	68	14	283
2017	EG-03	29	33	19	11	7	1	0	63	18	1152
2017	EG-04	27	37	19	10	6	1	0	65	16	1876
2017	EG-05	27	38	19	11	6	0	0	65	17	1216
2017	EG-06	32	36	16	10	6	1	0	68	16	835
2017	EG-07	36	31	17	11	5	0	0	68	15	164
2017	EG-08	25	34	24	13	4	0	0	59	17	23
2014	EG	25	38	18	12	7	1	0	63	19	6185
2014	EG-01	42	27	14	11	5	0	0	69	16	36
2014	EG-02	34	43	9	9	5	0	0	77	14	267
2014	EG-03	25	37	19	12	8	1	0	62	19	1336
2014	EG-04	24	38	19	10	7	0	0	63	18	2048
2014	EG-05	23	39	17	14	7	0	0	62	21	1330
2014	EG-06	25	39	16	13	7	1	0	64	20	924
2014	EG-07	28	33	23	12	5	0	0	60	17	163
2014	EG-08	21	28	36	12	0	3	0	51	12	25
2011	EG	24	38	20	11	6	1	0	63	17	6674
2011	EG-01	41	23	24	7	3	2	0	65	10	61
2011	EG-02	36	37	16	6	5	0	1	74	11	336
2011	EG-03	25	36	21	10	8	1	0	61	18	1357
2011	EG-04	22	40	20	11	6	1	0	63	17	2149
2011	EG-05	21	38	20	13	7	1	0	60	20	1473
2011	EG-06	26	36	19	11	7	1	0	63	18	1027
2011	EG-07	34	35	15	10	6	0	0	69	16	173
2011	EG-08	43	34	13	11	0	0	0	76	11	36

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	28	38	17	10	6	0	67	16	5552
2019	EG-01	45	33	10	9	3	0	78	12	60
2019	EG-02	37	39	13	7	3	0	76	11	245
2019	EG-03	29	37	18	10	6	0	66	16	1142
2019	EG-04	25	39	18	11	6	0	65	17	1780
2019	EG-05	25	39	19	11	5	0	65	17	1131
2019	EG-06	33	39	15	9	4	0	72	13	859
2019	EG-07	39	37	14	6	4	0	76	10	158
2019	EG-08	36	30	10	15	6	3	69	21	31
2018	EG	26	38	19	11	6	0	64	17	5301
2018	EG-01	53	23	9	13	2	0	76	15	47
2018	EG-02	38	35	11	7	8	0	74	15	266
2018	EG-03	25	36	21	12	6	0	60	19	1115
2018	EG-04	24	39	20	11	6	0	63	17	1735
2018	EG-05	24	40	19	11	6	0	64	17	1047
2018	EG-06	31	37	16	11	5	0	68	16	780
2018	EG-07	30	41	15	10	5	0	71	14	153
2018	EG-08	43	27	15	14	0	0	70	14	22
2017	EG	27	38	17	11	6	0	66	17	5679
2017	EG-01	30	41	19	9	0	0	72	9	37
2017	EG-02	39	31	18	8	5	0	70	12	284
2017	EG-03	27	36	18	12	7	0	63	19	1154
2017	EG-04	25	39	18	12	6	0	65	18	1875
2017	EG-05	24	41	18	12	5	0	65	17	1216
2017	EG-06	30	39	13	11	6	0	70	17	834
2017	EG-07	35	34	17	11	3	0	69	14	164
2017	EG-08	37	26	20	13	4	0	63	17	23
2014	EG	23	39	18	13	6	0	62	19	6184
2014	EG-01	48	24	11	12	5	0	72	17	36
2014	EG-02	34	41	13	7	5	0	75	11	267
2014	EG-03	23	39	18	13	7	1	62	20	1335
2014	EG-04	22	40	20	12	6	0	62	18	2047
2014	EG-05	21	40	17	15	6	0	61	22	1329
2014	EG-06	24	39	18	13	6	0	63	19	926
2014	EG-07	25	37	21	14	4	0	62	18	163
2014	EG-08	25	28	24	23	0	0	53	23	25
2011	EG	22	40	19	13	7	0	61	20	6672
2011	EG-01	34	41	12	9	2	2	77	11	60
2011	EG-02	32	40	16	7	5	0	72	12	335
2011	EG-03	22	38	19	12	9	0	60	21	1359
2011	EG-04	19	41	21	12	7	1	60	18	2149
2011	EG-05	18	39	20	16	6	0	58	22	1472
2011	EG-06	23	40	16	14	7	0	64	20	1027
2011	EG-07	31	40	12	11	6	0	71	17	172
2011	EG-08	39	39	14	8	0	0	78	8	36
2008	EG	20	41	17	14	7	0	61	21	5288
2008	EG-01	27	35	18	19	0	0	62	19	32
2008	EG-02	26	42	18	10	4	0	68	14	277
2008	EG-03	20	42	16	13	9	0	63	21	1033
2008	EG-04	20	41	18	15	6	0	61	21	1635
2008	EG-05	18	41	19	16	7	0	59	23	1287
2008	EG-06	22	39	17	14	8	0	62	21	810
2008	EG-07	29	36	11	15	8	1	65	23	136
2008	EG-08	22	37	10	21	9	0	60	30	21

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	29	27	20	12	8	3	0	58	21	5587
2019	EG-01	46	20	14	14	3	3	0	68	18	60
2019	EG-02	33	29	19	8	7	3	1	64	17	246
2019	EG-03	28	27	20	13	8	3	0	57	22	1153
2019	EG-04	26	27	21	13	10	4	0	54	23	1789
2019	EG-05	29	27	20	12	8	2	1	59	21	1136
2019	EG-06	33	28	19	10	7	2	0	63	18	864
2019	EG-07	36	29	19	8	5	2	1	67	13	161
2019	EG-08	52	10	20	4	9	7	0	65	13	31
2018	EG	27	28	21	12	9	3	0	57	22	5323
2018	EG-01	43	30	16	2	4	4	0	76	7	47
2018	EG-02	31	24	19	11	12	4	0	57	23	268
2018	EG-03	26	28	20	13	11	2	0	56	24	1117
2018	EG-04	25	28	22	13	9	4	0	55	23	1743
2018	EG-05	27	28	22	11	8	3	1	57	20	1051
2018	EG-06	30	27	21	12	8	3	0	58	20	784
2018	EG-07	33	29	21	7	8	2	1	64	15	153
2018	EG-08	52	18	21	9	0	0	0	70	9	23
2017	EG	28	28	19	12	8	4	1	59	21	5674
2017	EG-01	33	32	24	2	3	6	0	69	6	37
2017	EG-02	35	21	19	10	9	5	1	60	20	282
2017	EG-03	26	29	19	11	10	4	0	57	22	1153
2017	EG-04	27	27	20	14	8	4	0	56	22	1873
2017	EG-05	27	29	19	12	7	5	1	59	21	1215
2017	EG-06	31	28	18	9	9	4	1	62	19	835
2017	EG-07	34	29	21	8	7	1	0	64	15	164
2017	EG-08	38	37	0	13	4	4	4	82	18	23
2014	EG	26	28	20	11	8	5	1	58	21	6186
2014	EG-01	43	22	8	9	8	8	3	72	19	36
2014	EG-02	34	27	15	9	8	6	0	65	19	267
2014	EG-03	26	28	19	12	10	5	0	56	23	1336
2014	EG-04	24	29	21	12	8	5	0	56	21	2048
2014	EG-05	27	29	20	11	7	5	1	60	19	1329
2014	EG-06	29	27	19	11	10	3	1	59	21	926
2014	EG-07	26	33	24	7	6	3	1	61	14	163
2014	EG-08	21	33	23	15	7	0	0	54	23	25
2011	EG	26	28	19	12	9	5	1	58	23	6674
2011	EG-01	32	32	13	11	8	4	0	66	20	60
2011	EG-02	34	26	17	10	7	6	0	65	17	336
2011	EG-03	26	28	17	13	11	6	0	57	25	1359
2011	EG-04	23	28	20	13	10	6	1	54	24	2149
2011	EG-05	24	30	20	12	8	5	1	57	21	1473
2011	EG-06	30	30	16	12	9	3	1	62	21	1026
2011	EG-07	37	24	19	12	6	1	1	61	19	173
2011	EG-08	44	28	14	11	3	0	0	73	14	36
2008	EG	24	30	19	13	9	5	1	57	23	5287
2008	EG-01	26	26	18	10	14	7	0	55	25	32
2008	EG-02	20	30	21	13	9	6	0	54	24	275
2008	EG-03	22	31	18	14	10	5	1	56	25	1033
2008	EG-04	23	31	18	14	9	5	1	57	25	1636
2008	EG-05	24	30	20	13	7	6	1	58	21	1286
2008	EG-06	28	30	17	13	8	4	1	60	22	809
2008	EG-07	26	37	21	9	6	1	0	64	15	138
2008	EG-08	18	29	35	5	9	0	5	49	15	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	17	48	35	5595
2019	EG-01	21	34	45	60
2019	EG-02	25	45	30	246
2019	EG-03	15	46	39	1154
2019	EG-04	15	49	36	1792
2019	EG-05	17	49	34	1136
2019	EG-06	19	49	33	868
2019	EG-07	24	47	29	161
2019	EG-08	43	40	17	31
2018	EG	17	48	35	5351
2018	EG-01	29	35	36	47
2018	EG-02	24	43	33	271
2018	EG-03	16	46	38	1123
2018	EG-04	15	48	37	1750
2018	EG-05	16	52	31	1058
2018	EG-06	18	49	33	786
2018	EG-07	26	50	24	156
2018	EG-08	38	39	23	23
2017	EG	17	51	32	5682
2017	EG-01	31	20	49	37
2017	EG-02	22	49	29	284
2017	EG-03	17	48	34	1157
2017	EG-04	15	52	32	1877
2017	EG-05	14	54	32	1214
2017	EG-06	16	52	32	835
2017	EG-07	23	52	25	164
2017	EG-08	34	43	24	23
2014	EG	15	52	32	6190
2014	EG-01	25	35	40	36
2014	EG-02	16	50	34	267
2014	EG-03	14	52	34	1337
2014	EG-04	14	53	33	2049
2014	EG-05	14	56	30	1330
2014	EG-06	19	50	32	927
2014	EG-07	25	43	32	163
2014	EG-08	28	33	39	25
2011	EG	16	54	30	6679
2011	EG-01	40	26	34	60
2011	EG-02	19	46	36	335
2011	EG-03	16	54	30	1360
2011	EG-04	15	54	32	2150
2011	EG-05	14	57	29	1475
2011	EG-06	17	55	28	1028
2011	EG-07	21	55	25	173
2011	EG-08	39	42	20	36

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	31	25	21	8	8	7	962
2019	EG-02	9	38	17	6	26	4	61
2019	EG-03	13	36	18	11	13	10	171
2019	EG-04	23	24	31	8	7	7	270
2019	EG-05	38	25	17	10	3	7	194
2019	EG-06	53	15	17	6	4	5	163
2019	EG-07	65	24	5	0	3	3	38
2018	EG	30	24	22	9	8	6	918
2018	EG-02	4	40	26	5	20	5	62
2018	EG-03	19	34	20	10	10	7	184
2018	EG-04	18	27	26	14	11	4	274
2018	EG-05	44	19	17	9	3	8	174
2018	EG-06	51	14	24	6	1	4	137
2018	EG-07	51	17	22	0	6	5	41
2017	EG	32	26	20	9	8	5	946
2017	EG-01	0	25	30	11	24	10	11
2017	EG-02	8	40	19	10	19	3	64
2017	EG-03	22	30	21	10	11	6	202
2017	EG-04	23	33	20	7	11	7	289
2017	EG-05	44	20	18	14	1	4	175
2017	EG-06	49	14	21	8	4	4	135
2017	EG-07	61	14	10	5	3	8	38
2014	EG	36	25	15	14	9999	10	959
2014	EG-02	14	43	17	14	9999	12	44
2014	EG-03	22	31	13	18	9999	16	189
2014	EG-04	29	30	18	11	9999	12	297
2014	EG-05	46	17	14	15	9999	7	190
2014	EG-06	48	14	16	15	9999	7	173
2014	EG-07	62	18	7	5	9999	8	40
2011	EG	32	23	23	11	9999	12	1066
2011	EG-01	13	25	12	15	9999	35	24
2011	EG-02	5	45	11	17	9999	22	64
2011	EG-03	22	28	24	11	9999	15	219
2011	EG-04	23	28	27	10	9999	12	313
2011	EG-05	48	12	20	11	9999	8	207
2011	EG-06	44	18	22	8	9999	7	174
2011	EG-07	69	3	17	8	9999	3	34
2011	EG-08	44	28	14	7	9999	6	14

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	30	51	11	5	2	0	0	82	7	5578
2019	EG-01	25	41	18	7	4	4	2	70	11	60
2019	EG-02	22	47	15	10	5	1	0	70	15	246
2019	EG-03	29	52	11	6	2	0	0	81	8	1151
2019	EG-04	27	54	11	6	2	0	0	81	8	1790
2019	EG-05	34	51	8	4	2	0	0	86	6	1132
2019	EG-06	31	51	12	4	2	0	0	83	5	866
2019	EG-07	44	42	9	4	1	0	0	86	5	161
2019	EG-08	71	23	0	0	3	0	3	96	4	31

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	50	33	9	4	2	3	0	85	6	5576
2019	EG-01	57	23	8	2	2	7	2	87	4	60
2019	EG-02	55	23	10	3	2	7	0	84	6	246
2019	EG-03	50	32	9	3	2	3	0	85	5	1154
2019	EG-04	47	35	9	4	2	3	0	85	6	1789
2019	EG-05	51	31	9	4	2	3	0	85	6	1129
2019	EG-06	51	33	9	3	2	2	0	86	5	864
2019	EG-07	65	31	3	1	1	0	0	96	1	161
2019	EG-08	74	14	7	2	0	0	3	91	2	31

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	5579
2019	EG-02	12	88	245
2019	EG-03	14	86	1148
2019	EG-04	13	87	1790
2019	EG-05	13	87	1132
2019	EG-06	12	88	867
2019	EG-07	9	91	161
2018	EG	14	86	5336
2018	EG-02	16	84	271
2018	EG-03	16	84	1122
2018	EG-04	14	86	1746
2018	EG-05	14	86	1055
2018	EG-06	12	88	782
2018	EG-07	9	91	154

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	53	47	721
2019	EG-02	58	42	29
2019	EG-03	58	42	162
2019	EG-04	53	47	233
2019	EG-05	50	50	150
2019	EG-06	51	49	99
2019	EG-07	59	41	15
2018	EG	55	45	741
2018	EG-02	54	46	39
2018	EG-03	57	43	177
2018	EG-04	59	41	245
2018	EG-05	54	46	151
2018	EG-06	50	50	89

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	56	44	721
2019	EG-02	51	49	29
2019	EG-03	55	45	162
2019	EG-04	59	41	233
2019	EG-05	60	40	150
2019	EG-06	49	51	99
2018	EG	55	45	741
2018	EG-02	66	34	39
2018	EG-03	57	43	177
2018	EG-04	54	46	245
2018	EG-05	56	44	151
2018	EG-06	50	50	89

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	5	95	721
2019	EG-02	0	100	29
2019	EG-03	3	97	162
2019	EG-04	4	96	233
2019	EG-05	5	95	150
2019	EG-06	8	92	99
2019	EG-07	36	64	15
2018	EG	6	94	741
2018	EG-03	4	96	177
2018	EG-04	2	98	245
2018	EG-05	8	92	151
2018	EG-06	9	91	89

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	1	99	721
2019	EG-04	0	100	233
2019	EG-07	0	100	15
2018	EG	1	99	742
2018	EG-02	0	100	39
2018	EG-04	0	100	245
2018	EG-05	0	100	151
2018	EG-07	0	100	14

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	92	721
2019	EG-02	16	84	29
2019	EG-03	4	96	162
2019	EG-04	5	95	233
2019	EG-05	7	93	150
2019	EG-06	12	88	99
2018	EG	9	91	741
2018	EG-03	9	91	177
2018	EG-04	8	92	245
2018	EG-05	5	95	151
2018	EG-06	14	86	89

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	721
2019	EG-02	21	79	29
2019	EG-03	9	91	162
2019	EG-04	12	88	233
2019	EG-05	6	94	150
2019	EG-06	10	90	99
2019	EG-07	0	100	15
2018	EG	10	90	741
2018	EG-02	14	86	39
2018	EG-03	12	88	177
2018	EG-04	9	91	245
2018	EG-05	5	95	151
2018	EG-06	14	86	89

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	4	96	721
2019	EG-02	0	100	29
2019	EG-04	4	96	233
2019	EG-05	3	97	150
2019	EG-06	8	92	99
2018	EG	4	96	741
2018	EG-03	4	96	177
2018	EG-04	4	96	245
2018	EG-05	3	97	151
2018	EG-06	6	94	89

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	42	58	715
2019	EG-02	39	61	29
2019	EG-03	40	60	160
2019	EG-04	40	60	232
2019	EG-05	42	58	150
2019	EG-06	42	58	98
2019	EG-07	61	39	15
2018	EG	40	60	741
2018	EG-02	36	64	38
2018	EG-03	37	63	176
2018	EG-04	37	63	247
2018	EG-05	45	55	150
2018	EG-06	41	59	89

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	39	61	715
2019	EG-02	45	55	29
2019	EG-03	40	60	160
2019	EG-04	37	63	232
2019	EG-05	43	57	150
2019	EG-06	33	67	98
2018	EG	39	61	741
2018	EG-02	43	57	38
2018	EG-03	41	59	176
2018	EG-04	39	61	247
2018	EG-05	39	61	150
2018	EG-06	37	63	89

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	45	55	715
2019	EG-02	45	55	29
2019	EG-03	42	58	160
2019	EG-04	49	51	232
2019	EG-05	52	48	150
2019	EG-06	31	69	98
2018	EG	40	60	741
2018	EG-02	33	67	38
2018	EG-03	40	60	176
2018	EG-04	41	59	247
2018	EG-05	44	56	150
2018	EG-06	34	66	89

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	38	62	715
2019	EG-02	47	53	29
2019	EG-03	41	59	160
2019	EG-04	37	63	232
2019	EG-05	44	56	150
2019	EG-06	33	67	98
2018	EG	38	62	742
2018	EG-02	38	62	38
2018	EG-03	39	61	177
2018	EG-04	39	61	247
2018	EG-05	36	64	150
2018	EG-06	36	64	89

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	31	69	715
2019	EG-02	32	68	29
2019	EG-03	26	74	160
2019	EG-04	29	71	232
2019	EG-05	36	64	150
2019	EG-06	32	68	98
2019	EG-07	39	61	15
2018	EG	33	67	741
2018	EG-02	25	75	38
2018	EG-03	32	68	176
2018	EG-04	31	69	247
2018	EG-05	34	66	150
2018	EG-06	35	65	89

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	53	47	715
2019	EG-02	56	44	29
2019	EG-03	50	50	160
2019	EG-04	54	46	232
2019	EG-05	49	51	150
2019	EG-06	57	43	98
2019	EG-07	53	47	15
2018	EG	50	50	742
2018	EG-02	56	44	38
2018	EG-03	46	54	177
2018	EG-04	54	46	247
2018	EG-05	47	53	150
2018	EG-06	48	52	89

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	32	68	715
2019	EG-02	21	79	29
2019	EG-03	34	66	160
2019	EG-04	32	68	232
2019	EG-05	33	67	150
2019	EG-06	30	70	98
2019	EG-07	46	54	15
2018	EG	31	69	741
2018	EG-02	33	67	38
2018	EG-03	30	70	176
2018	EG-04	32	68	247
2018	EG-05	31	69	150
2018	EG-06	30	70	89

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	2	98	715
2019	EG-02	0	100	29
2019	EG-04	3	97	232
2019	EG-07	0	100	15
2018	EG	1	99	741
2018	EG-02	0	100	38
2018	EG-05	0	100	150
2018	EG-07	0	100	15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	6	94	715
2019	EG-03	7	93	160
2019	EG-04	7	93	232
2019	EG-06	8	92	98
2019	EG-07	0	100	15
2018	EG	7	93	742
2018	EG-03	5	95	177
2018	EG-04	10	90	247
2018	EG-05	8	92	150
2018	EG-07	0	100	15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	715
2019	EG-02	0	100	29
2019	EG-03	15	85	160
2019	EG-04	14	86	232
2019	EG-05	13	87	150
2019	EG-06	16	84	98
2018	EG	13	87	741
2018	EG-02	15	85	38
2018	EG-03	13	87	176
2018	EG-04	10	90	247
2018	EG-05	15	85	150
2018	EG-06	12	88	89

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	46	54	715
2019	EG-02	59	41	29
2019	EG-03	45	55	160
2019	EG-04	50	50	232
2019	EG-05	46	54	150
2019	EG-06	35	65	98
2019	EG-07	38	62	15
2018	EG	42	58	743
2018	EG-02	60	40	39
2018	EG-03	45	55	177
2018	EG-04	47	53	247
2018	EG-05	33	67	150
2018	EG-06	35	65	89

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	26	74	715
2019	EG-02	20	80	29
2019	EG-03	27	73	160
2019	EG-04	27	73	232
2019	EG-05	26	74	150
2019	EG-06	21	79	98
2018	EG	27	73	741
2018	EG-03	32	68	176
2018	EG-04	24	76	247
2018	EG-05	27	73	150
2018	EG-06	32	68	89
2018	EG-07	39	61	15

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	86	715
2019	EG-02	17	83	29
2019	EG-03	16	84	160
2019	EG-04	13	87	232
2019	EG-05	13	87	150
2019	EG-06	15	85	98
2018	EG	13	87	741
2018	EG-02	17	83	38
2018	EG-03	10	90	176
2018	EG-04	12	88	247
2018	EG-05	16	84	150
2018	EG-06	11	89	89

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	55	45	708
2019	EG-02	63	37	29
2019	EG-03	53	47	160
2019	EG-04	54	46	230
2019	EG-05	57	43	150
2019	EG-06	48	52	98
2019	EG-07	69	31	15
2018	EG	53	47	743
2018	EG-02	48	52	39
2018	EG-03	52	48	177
2018	EG-04	52	48	247
2018	EG-05	56	44	151
2018	EG-06	51	49	89

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	28	72	708
2019	EG-02	20	80	29
2019	EG-03	27	73	160
2019	EG-04	29	71	230
2019	EG-05	27	73	150
2019	EG-06	30	70	98
2018	EG	26	74	743
2018	EG-02	25	75	39
2018	EG-03	19	81	177
2018	EG-04	32	68	247
2018	EG-05	27	73	151
2018	EG-06	21	79	89

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	91	708
2019	EG-03	5	95	160
2019	EG-04	8	92	230
2019	EG-05	12	88	150
2019	EG-06	8	92	98
2019	EG-07	34	66	15
2018	EG	8	92	742
2018	EG-03	6	94	177
2018	EG-04	10	90	247
2018	EG-05	7	93	151
2018	EG-06	8	92	89
2018	EG-07	33	67	14

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	24	76	708
2019	EG-02	19	81	29
2019	EG-03	26	74	160
2019	EG-04	26	74	230
2019	EG-05	23	77	150
2019	EG-06	18	82	98
2018	EG	20	80	742
2018	EG-03	24	76	177
2018	EG-04	21	79	247
2018	EG-05	18	82	151
2018	EG-06	15	85	89

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	12	88	708
2019	EG-03	15	85	160
2019	EG-04	12	88	230
2019	EG-05	10	90	150
2019	EG-06	11	89	98
2018	EG	11	89	742
2018	EG-03	12	88	177
2018	EG-04	10	90	247
2018	EG-05	15	85	151
2018	EG-06	9	91	89

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	92	708
2019	EG-03	9	91	160
2019	EG-04	7	93	230
2019	EG-05	7	93	150
2019	EG-06	9	91	98
2018	EG	6	94	742
2018	EG-03	7	93	177
2018	EG-04	7	93	247
2018	EG-05	6	94	151

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	15	85	708
2019	EG-02	17	83	29
2019	EG-03	15	85	160
2019	EG-04	15	85	230
2019	EG-05	18	82	150
2019	EG-06	13	87	98
2018	EG	15	85	743
2018	EG-03	17	83	178
2018	EG-04	16	84	247
2018	EG-05	13	87	151
2018	EG-06	13	87	89

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	91	708
2019	EG-03	6	94	160
2019	EG-04	7	93	230
2019	EG-05	10	90	150
2019	EG-06	9	91	98
2018	EG	8	92	742
2018	EG-03	8	92	177
2018	EG-04	10	90	247
2018	EG-05	10	90	151
2018	EG-06	7	93	89

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	26	74	708
2019	EG-02	20	80	29
2019	EG-03	25	75	160
2019	EG-04	27	73	230
2019	EG-05	26	74	150
2019	EG-06	31	69	98
2018	EG	26	74	743
2018	EG-02	42	58	38
2018	EG-03	27	73	178
2018	EG-04	21	79	247
2018	EG-05	26	74	151
2018	EG-06	30	70	89

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	91	646
2019	EG-03	11	89	144
2019	EG-04	10	90	210
2019	EG-05	9	91	139
2019	EG-06	7	93	88
2018	EG	12	88	692
2018	EG-03	13	87	162
2018	EG-04	12	88	229
2018	EG-05	11	89	143
2018	EG-06	12	88	85

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	24	76	646
2019	EG-03	25	75	144
2019	EG-04	22	78	210
2019	EG-05	20	80	139
2019	EG-06	27	73	88
2018	EG	20	80	692
2018	EG-02	25	75	36
2018	EG-03	20	80	162
2018	EG-04	19	81	229
2018	EG-05	18	82	143
2018	EG-06	20	80	85

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	646
2019	EG-03	8	92	144
2019	EG-04	13	87	210
2019	EG-05	12	88	139
2019	EG-06	9	91	88
2018	EG	9	91	692
2018	EG-03	10	90	162
2018	EG-04	11	89	229
2018	EG-05	8	92	143
2018	EG-06	9	91	85
2018	EG-07	0	100	14

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	6	94	646
2019	EG-03	7	93	144
2019	EG-04	8	92	210
2019	EG-05	5	95	139
2018	EG	7	93	692
2018	EG-03	8	92	162
2018	EG-04	8	92	229
2018	EG-05	6	94	143
2018	EG-06	8	92	85

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	646
2019	EG-03	14	86	144
2019	EG-04	15	85	210
2019	EG-05	11	89	139
2019	EG-06	7	93	88
2018	EG	12	88	692
2018	EG-03	12	88	162
2018	EG-04	12	88	229
2018	EG-05	13	87	143
2018	EG-06	9	91	85
2018	EG-07	0	100	14

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	92	646
2019	EG-03	12	88	144
2019	EG-04	8	92	210
2019	EG-05	7	93	139
2018	EG	7	93	692
2018	EG-03	6	94	162
2018	EG-04	10	90	229
2018	EG-05	6	94	143

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	4	96	646
2019	EG-03	5	95	144
2019	EG-04	4	96	210
2019	EG-05	6	94	139
2018	EG	4	96	692
2018	EG-03	5	95	162
2018	EG-04	5	95	229
2018	EG-05	6	94	143
2018	EG-07	0	100	14

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	646
2019	EG-03	7	93	144
2019	EG-04	14	86	210
2019	EG-05	10	90	139
2019	EG-06	7	93	88
2018	EG	11	89	692
2018	EG-02	17	83	36
2018	EG-03	8	92	162
2018	EG-04	13	87	229
2018	EG-05	12	88	143
2018	EG-06	7	93	85

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	646
2019	EG-03	12	88	144
2019	EG-04	17	83	210
2019	EG-05	12	88	139
2019	EG-06	9	91	88
2018	EG	10	90	693
2018	EG-02	17	83	36
2018	EG-03	9	91	163
2018	EG-04	11	89	229
2018	EG-05	11	89	143
2018	EG-07	0	100	14

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	31	69	646
2019	EG-03	29	71	144
2019	EG-04	37	63	210
2019	EG-05	32	68	139
2019	EG-06	22	78	88
2018	EG	26	74	692
2018	EG-02	25	75	36
2018	EG-03	27	73	162
2018	EG-04	28	72	229
2018	EG-05	30	70	143
2018	EG-06	20	80	85

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	646
2019	EG-03	8	92	144
2019	EG-04	10	90	210
2019	EG-05	13	87	139
2019	EG-06	6	94	88
2018	EG	7	93	692
2018	EG-02	18	82	36
2018	EG-03	6	94	162
2018	EG-04	6	94	229
2018	EG-05	8	92	143
2018	EG-06	6	94	85

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	44	56	646
2019	EG-03	44	56	144
2019	EG-04	48	52	210
2019	EG-05	46	54	139
2019	EG-06	31	69	88
2018	EG	43	57	694
2018	EG-02	52	48	37
2018	EG-03	40	60	163
2018	EG-04	47	53	229
2018	EG-05	43	57	143
2018	EG-06	35	65	85

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	2	98	646
2018	EG	1	99	692
2018	EG-04	2	98	229
2018	EG-06	0	100	85
2018	EG-07	0	100	14

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	58	42	646
2019	EG-03	54	46	144
2019	EG-04	54	46	210
2019	EG-05	60	40	139
2019	EG-06	66	34	88
2018	EG	53	47	694
2018	EG-02	47	53	37
2018	EG-03	53	47	163
2018	EG-04	56	44	229
2018	EG-05	53	47	143
2018	EG-06	50	50	85

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	4	96	646
2019	EG-03	4	96	144
2019	EG-04	5	95	210
2018	EG	5	95	692
2018	EG-03	3	97	162
2018	EG-04	5	95	229
2018	EG-05	4	96	143
2018	EG-07	0	100	14

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	646
2019	EG-03	11	89	144
2019	EG-04	15	85	210
2019	EG-05	14	86	139
2019	EG-06	10	90	88
2018	EG	14	86	692
2018	EG-03	12	88	162
2018	EG-04	12	88	229
2018	EG-05	15	85	143
2018	EG-06	16	84	85

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	17	83	5568
2019	EG-01	9	91	59
2019	EG-02	18	82	247
2019	EG-03	17	83	1149
2019	EG-04	17	83	1785
2019	EG-05	20	80	1132
2019	EG-06	15	85	866
2019	EG-07	13	87	161

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	15	19	21	10	8	21	6	47	24	5586
2019	EG-01	32	10	17	2	3	22	14	66	8	60
2019	EG-02	23	20	16	9	6	17	8	58	20	247
2019	EG-03	18	20	20	11	7	17	7	50	24	1152
2019	EG-04	12	17	23	10	8	23	6	42	26	1790
2019	EG-05	13	18	20	10	10	24	5	44	28	1132
2019	EG-06	17	21	21	8	6	20	6	53	18	868
2019	EG-07	18	23	23	7	4	21	4	55	14	160
2019	EG-08	26	22	8	4	14	17	9	65	24	31
2018	EG	14	21	23	9	8	20	4	47	23	5325
2018	EG-01	19	27	9	6	2	28	8	73	12	46
2018	EG-02	19	17	22	6	8	22	7	51	19	270
2018	EG-03	15	23	25	10	8	16	4	47	22	1120
2018	EG-04	12	21	23	10	8	22	4	44	25	1745
2018	EG-05	12	20	22	11	8	23	4	43	27	1048
2018	EG-06	16	23	26	7	6	20	2	51	16	782
2018	EG-07	16	31	26	8	4	15	1	56	13	155
2018	EG-08	22	35	14	14	0	15	0	68	16	23
2017	EG	14	21	21	9	8	21	5	48	23	5685
2017	EG-01	19	29	11	0	6	21	13	74	9	37
2017	EG-02	24	16	19	6	9	22	5	54	20	284
2017	EG-03	15	20	22	10	9	17	7	46	26	1157
2017	EG-04	12	20	21	10	8	24	5	45	25	1876
2017	EG-05	13	21	21	10	9	21	5	46	25	1217
2017	EG-06	16	24	21	7	6	22	4	54	17	835
2017	EG-07	19	25	27	5	5	13	5	54	13	164
2017	EG-08	26	24	17	8	4	13	8	63	16	23
2014	EG	14	21	22	8	8	22	5	49	22	6190
2014	EG-01	23	8	14	11	3	31	10	52	24	36
2014	EG-02	22	25	18	7	5	16	6	60	16	267
2014	EG-03	15	22	22	8	9	19	5	49	23	1337
2014	EG-04	12	19	21	9	8	25	6	45	24	2050
2014	EG-05	13	22	21	9	7	23	5	49	23	1330
2014	EG-06	16	22	23	5	8	21	4	51	18	926
2014	EG-07	16	30	20	7	4	18	5	60	13	163
2014	EG-08	25	12	40	0	0	20	4	48	0	25

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	30	34	18	7	5	5	1	68	13	5581
2019	EG-01	46	29	16	0	3	3	4	80	4	60
2019	EG-02	42	29	12	6	3	6	1	77	10	244
2019	EG-03	31	33	18	8	5	4	1	67	14	1150
2019	EG-04	26	36	18	9	5	6	1	66	15	1791
2019	EG-05	28	32	19	8	7	5	0	64	16	1134
2019	EG-06	34	32	19	6	3	6	1	71	9	864
2019	EG-07	36	40	15	2	3	3	0	78	6	161
2019	EG-08	48	25	14	8	3	4	0	75	11	31
2018	EG	26	36	19	9	5	5	0	66	14	5321
2018	EG-01	38	31	16	8	0	7	0	74	9	47
2018	EG-02	37	28	15	8	3	8	1	72	12	269
2018	EG-03	25	37	18	9	5	4	1	66	15	1117
2018	EG-04	22	37	20	9	5	6	0	64	15	1742
2018	EG-05	23	36	19	10	6	5	0	63	17	1051
2018	EG-06	34	33	17	6	4	6	0	71	10	780
2018	EG-07	29	46	13	7	2	3	0	77	9	156
2018	EG-08	40	43	8	6	0	4	0	86	6	23
2017	EG	26	35	18	8	5	7	1	66	14	5679
2017	EG-01	21	39	17	3	3	11	6	72	7	37
2017	EG-02	40	26	19	6	4	4	1	69	11	284
2017	EG-03	25	35	17	9	7	7	1	65	16	1154
2017	EG-04	23	35	20	9	6	7	0	62	16	1877
2017	EG-05	27	34	19	9	5	6	1	65	15	1216
2017	EG-06	28	39	16	5	4	7	1	73	10	832
2017	EG-07	35	34	19	6	2	3	1	71	9	164
2017	EG-08	38	38	12	4	4	4	0	79	9	23
2014	EG	25	34	20	7	5	8	1	64	14	6185
2014	EG-01	42	16	8	9	8	14	3	70	20	36
2014	EG-02	36	30	15	7	3	7	2	73	11	265
2014	EG-03	25	33	21	8	7	7	1	62	15	1334
2014	EG-04	22	35	21	8	5	9	1	63	14	2050
2014	EG-05	24	35	20	7	5	8	1	65	13	1329
2014	EG-06	27	35	20	6	5	7	1	66	12	927
2014	EG-07	32	33	17	11	2	5	1	69	13	163
2014	EG-08	29	24	35	4	0	4	4	58	4	25
2011	EG	28	39	17	7	4	5	0	70	12	6676
2011	EG-01	32	36	12	6	1	11	1	78	9	61
2011	EG-02	33	38	14	7	3	4	1	75	11	335
2011	EG-03	27	37	19	8	5	4	0	67	14	1357
2011	EG-04	27	39	17	7	5	5	0	69	13	2152
2011	EG-05	26	41	18	7	4	4	0	70	12	1473
2011	EG-06	30	38	18	6	3	5	0	72	9	1027
2011	EG-07	35	38	14	8	2	4	0	75	11	173
2011	EG-08	45	38	8	6	0	3	0	85	6	36

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	7	93	5579
2019	EG-01	8	92	60
2019	EG-02	9	91	247
2019	EG-03	8	92	1148
2019	EG-04	7	93	1792
2019	EG-05	7	93	1132
2019	EG-06	4	96	864
2018	EG	7	93	5331
2018	EG-02	7	93	269
2018	EG-03	9	91	1119
2018	EG-04	8	92	1745
2018	EG-05	6	94	1057
2018	EG-06	5	95	781
2018	EG-07	4	96	156

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	40	60	376
2019	EG-02	49	51	22
2019	EG-03	41	59	96
2019	EG-04	41	59	122
2019	EG-05	43	57	73
2019	EG-06	23	77	34
2018	EG	36	64	394
2018	EG-02	36	64	17
2018	EG-03	37	63	99
2018	EG-04	42	58	151
2018	EG-05	30	70	67
2018	EG-06	28	72	41

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	74	26	376
2019	EG-02	56	44	22
2019	EG-03	74	26	96
2019	EG-04	77	23	122
2019	EG-05	77	23	73
2019	EG-06	74	26	34
2018	EG	74	26	393
2018	EG-02	64	36	17
2018	EG-03	76	24	98
2018	EG-04	75	25	151
2018	EG-05	76	24	67
2018	EG-06	67	33	41

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	3	97	376
2018	EG	2	98	393
2018	EG-02	0	100	17

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	376
2019	EG-03	10	90	96
2019	EG-04	6	94	122
2019	EG-05	10	90	73
2018	EG	8	92	394
2018	EG-03	9	91	99
2018	EG-04	5	95	151
2018	EG-06	22	78	41

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	11	89	376
2019	EG-03	9	91	96
2019	EG-04	12	88	122
2019	EG-05	12	88	73
2019	EG-06	16	84	34
2018	EG	9	91	393
2018	EG-03	10	90	98
2018	EG-04	9	91	151
2018	EG-05	7	93	67
2018	EG-06	19	81	41

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	376
2019	EG-03	10	90	96
2019	EG-04	10	90	122
2018	EG	6	94	393
2018	EG-03	7	93	98
2018	EG-04	7	93	151

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	22	78	370
2019	EG-02	32	68	22
2019	EG-03	27	73	95
2019	EG-04	19	81	120
2019	EG-05	18	82	73
2019	EG-06	26	74	34
2018	EG	25	75	392
2018	EG-03	30	70	98
2018	EG-04	24	76	151
2018	EG-05	26	74	67
2018	EG-06	26	74	41

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	80	370
2019	EG-03	22	78	95
2019	EG-04	20	80	120
2019	EG-05	23	77	73
2019	EG-06	20	80	34
2018	EG	17	83	392
2018	EG-03	19	81	98
2018	EG-04	20	80	151
2018	EG-05	17	83	67

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	86	370
2019	EG-03	20	80	95
2019	EG-04	15	85	120
2019	EG-05	8	92	73
2018	EG	14	86	392
2018	EG-03	17	83	98
2018	EG-04	17	83	151
2018	EG-05	14	86	67

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	5	95	370
2019	EG-03	9	91	95
2019	EG-04	5	95	120
2018	EG	7	93	392
2018	EG-03	9	91	98
2018	EG-04	8	92	151

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	29	71	370
2019	EG-02	30	70	22
2019	EG-03	26	74	95
2019	EG-04	31	69	120
2019	EG-05	30	70	73
2019	EG-06	34	66	34
2018	EG	24	76	393
2018	EG-03	21	79	99
2018	EG-04	27	73	151
2018	EG-05	26	74	67
2018	EG-06	16	84	41

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	33	67	370
2019	EG-02	42	58	22
2019	EG-03	32	68	95
2019	EG-04	35	65	120
2019	EG-05	34	66	73
2019	EG-06	23	77	34
2018	EG	30	70	392
2018	EG-02	28	72	17
2018	EG-03	31	69	98
2018	EG-04	33	67	151
2018	EG-05	31	69	67
2018	EG-06	20	80	41

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	2	98	370
2018	EG	2	98	393
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-05	0	100	67
2018	EG-06	0	100	41

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	2	98	370
2019	EG-02	0	100	22
2018	EG	1	99	392
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-06	0	100	41

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	92	370
2019	EG-03	9	91	95
2019	EG-04	9	91	120
2019	EG-05	10	90	73
2018	EG	5	95	392
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-04	5	95	151
2018	EG-05	11	89	67

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	86	370
2019	EG-03	21	79	95
2019	EG-04	16	84	120
2019	EG-05	7	93	73
2018	EG	14	86	392
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-03	12	88	98
2018	EG-04	13	87	151
2018	EG-05	23	77	67
2018	EG-06	11	89	41

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	12	88	370
2019	EG-03	8	92	95
2019	EG-04	13	87	120
2019	EG-05	14	86	73
2018	EG	12	88	392
2018	EG-03	16	84	98
2018	EG-04	11	89	151
2018	EG-05	14	86	67

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	17	83	370
2019	EG-03	21	79	95
2019	EG-04	13	87	120
2019	EG-05	16	84	73
2019	EG-06	24	76	34
2018	EG	20	80	393
2018	EG-02	42	58	17
2018	EG-03	16	84	99
2018	EG-04	18	82	151
2018	EG-05	10	90	67
2018	EG-06	33	67	41

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	28	72	368
2019	EG-02	45	55	22
2019	EG-03	30	70	94
2019	EG-04	27	73	120
2019	EG-05	25	75	72
2019	EG-06	25	75	34
2018	EG	26	74	392
2018	EG-02	25	75	17
2018	EG-03	27	73	98
2018	EG-04	23	77	151
2018	EG-05	35	65	67
2018	EG-06	19	81	40

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	11	89	368
2019	EG-03	9	91	94
2019	EG-04	11	89	120
2019	EG-05	9	91	72
2019	EG-06	16	84	34
2018	EG	13	87	392
2018	EG-03	9	91	98
2018	EG-04	13	87	151
2018	EG-05	23	77	67

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	4	96	368
2018	EG	4	96	392
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-05	7	93	67

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	15	85	368
2019	EG-03	12	88	94
2019	EG-04	14	86	120
2019	EG-05	19	81	72
2018	EG	15	85	392
2018	EG-03	16	84	98
2018	EG-04	15	85	151
2018	EG-05	17	83	67
2018	EG-06	14	86	40

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	6	94	368
2019	EG-03	9	91	94
2018	EG	4	96	392
2018	EG-03	5	95	98
2018	EG-04	4	96	151

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	7	93	368
2019	EG-02	0	100	22
2019	EG-03	10	90	94
2019	EG-04	5	95	120
2019	EG-05	9	91	72
2018	EG	5	95	392
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-03	6	94	98
2018	EG-04	6	94	151

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	368
2019	EG-03	13	87	94
2019	EG-04	13	87	120
2019	EG-05	9	91	72
2019	EG-06	18	82	34
2018	EG	8	92	392
2018	EG-03	5	95	98
2018	EG-04	8	92	151
2018	EG-05	12	88	67

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	91	368
2019	EG-03	5	95	94
2019	EG-04	7	93	120
2019	EG-05	8	92	72
2019	EG-06	15	85	34
2018	EG	6	94	392
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-03	9	91	98
2018	EG-04	5	95	151
2018	EG-05	10	90	67

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	47	53	368
2019	EG-02	32	68	22
2019	EG-03	44	56	94
2019	EG-04	50	50	120
2019	EG-05	49	51	72
2019	EG-06	45	55	34
2018	EG	53	47	393
2018	EG-02	62	38	17
2018	EG-03	54	46	99
2018	EG-04	55	45	151
2018	EG-05	43	57	67
2018	EG-06	59	41	40

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	6	94	320
2019	EG-03	8	92	83
2019	EG-04	6	94	109
2018	EG	6	94	370
2018	EG-03	7	93	92
2018	EG-04	5	95	142

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	16	84	320
2019	EG-03	15	85	83
2019	EG-04	18	82	109
2019	EG-05	17	83	60
2018	EG	18	82	370
2018	EG-03	16	84	92
2018	EG-04	17	83	142
2018	EG-05	21	79	63
2018	EG-06	18	82	38

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	3	97	320
2018	EG	3	97	370
2018	EG-02	0	100	17

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	3	97	320
2019	EG-04	5	95	109
2018	EG	4	96	370
2018	EG-04	5	95	142

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	5	95	320
2019	EG-04	5	95	109
2019	EG-05	8	92	60
2018	EG	2	98	370
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-06	0	100	38

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	3	97	320
2019	EG-04	5	95	109
2019	EG-05	0	100	60
2018	EG	3	97	370
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-04	5	95	142
2018	EG-06	0	100	38

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	2	98	320
2019	EG-02	0	100	19
2019	EG-05	0	100	60
2018	EG	2	98	370
2018	EG-02	0	100	17
2018	EG-06	0	100	38

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	92	320
2019	EG-03	8	92	83
2019	EG-04	6	94	109
2019	EG-05	12	88	60
2018	EG	9	91	370
2018	EG-03	9	91	92
2018	EG-04	10	90	142
2018	EG-05	9	91	63

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	92	320
2019	EG-03	7	93	83
2019	EG-04	12	88	109
2018	EG	8	92	371
2018	EG-03	10	90	93
2018	EG-04	6	94	142
2018	EG-05	10	90	63

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	28	72	320
2019	EG-02	27	73	19
2019	EG-03	28	72	83
2019	EG-04	30	70	109
2019	EG-05	27	73	60
2018	EG	22	78	371
2018	EG-03	18	82	93
2018	EG-04	23	77	142
2018	EG-05	34	66	63

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	6	94	320
2019	EG-02	0	100	19
2019	EG-04	10	90	109
2019	EG-05	10	90	60
2018	EG	6	94	370
2018	EG-04	5	95	142
2018	EG-05	11	89	63

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	43	57	320
2019	EG-03	48	52	83
2019	EG-04	43	57	109
2019	EG-05	39	61	60
2018	EG	38	62	371
2018	EG-02	45	55	17
2018	EG-03	40	60	93
2018	EG-04	39	61	142
2018	EG-05	36	64	63
2018	EG-06	29	71	38

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	65	35	320
2019	EG-02	49	51	19
2019	EG-03	64	36	83
2019	EG-04	64	36	109
2019	EG-05	68	32	60
2018	EG	59	41	370
2018	EG-02	57	43	17
2018	EG-03	50	50	92
2018	EG-04	60	40	142
2018	EG-05	72	28	63
2018	EG-06	57	43	38

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	2	98	320
2019	EG-02	0	100	19
2018	EG	4	96	370
2018	EG-03	7	93	92
2018	EG-06	0	100	38

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	320
2019	EG-03	12	88	83
2019	EG-04	11	89	109
2018	EG	13	87	370
2018	EG-03	12	88	92
2018	EG-04	9	91	142
2018	EG-05	16	84	63
2018	EG-06	20	80	38

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	10	90	5575
2019	EG-01	11	89	60
2019	EG-02	8	92	246
2019	EG-03	13	87	1147
2019	EG-04	11	89	1789
2019	EG-05	11	89	1134
2019	EG-06	7	93	866
2019	EG-07	5	95	161

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	17	18	24	5	3	26	7	53	12	5589
2019	EG-01	32	12	20	5	0	14	17	63	7	60
2019	EG-02	27	17	20	2	2	21	11	65	6	247
2019	EG-03	20	20	22	6	4	20	8	55	14	1153
2019	EG-04	14	18	24	5	4	28	7	49	14	1792
2019	EG-05	15	18	23	5	4	29	6	50	14	1133
2019	EG-06	20	19	25	3	2	24	6	57	7	867
2019	EG-07	20	16	28	1	1	29	6	54	4	161
2019	EG-08	24	13	12	7	7	33	4	58	22	31
2018	EG	16	22	27	4	3	24	4	52	10	5330
2018	EG-01	24	17	15	0	4	33	7	68	7	43
2018	EG-02	22	17	22	3	3	26	7	58	9	268
2018	EG-03	18	24	27	5	3	19	4	54	11	1118
2018	EG-04	14	21	26	6	4	26	4	50	13	1749
2018	EG-05	13	20	28	3	4	28	4	48	10	1057
2018	EG-06	19	22	30	3	2	22	2	54	6	782
2018	EG-07	20	29	30	1	1	16	1	60	3	155
2018	EG-08	17	54	15	4	0	6	4	78	5	23
2017	EG	16	20	24	4	3	28	5	54	10	5678
2017	EG-01	22	29	5	3	0	29	12	86	4	37
2017	EG-02	23	19	22	3	1	25	6	62	6	284
2017	EG-03	18	18	26	5	4	24	6	51	13	1154
2017	EG-04	13	20	23	5	3	31	6	52	12	1875
2017	EG-05	15	21	23	3	3	30	4	55	10	1216
2017	EG-06	17	22	24	2	2	28	5	58	6	834
2017	EG-07	23	23	28	1	2	17	7	59	4	164
2017	EG-08	25	26	29	0	0	20	0	63	0	23
2014	EG	15	21	23	4	3	29	6	54	11	6188
2014	EG-01	25	11	14	3	0	48	0	68	5	36
2014	EG-02	23	21	23	3	3	23	5	61	7	267
2014	EG-03	15	22	23	5	4	24	6	54	13	1337
2014	EG-04	13	20	22	4	3	32	6	52	12	2047
2014	EG-05	14	21	22	4	2	31	6	55	10	1330
2014	EG-06	16	21	24	3	3	28	5	56	8	927
2014	EG-07	21	24	20	2	2	25	6	65	6	163
2014	EG-08	21	4	44	0	0	27	4	36	0	25

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	32	32	19	5	3	8	1	71	9	5575
2019	EG-01	47	22	15	2	3	5	5	77	6	60
2019	EG-02	47	25	11	5	2	8	3	81	7	246
2019	EG-03	34	31	18	5	4	7	1	71	9	1152
2019	EG-04	28	33	20	6	3	9	1	68	10	1787
2019	EG-05	30	33	20	6	3	8	1	69	9	1131
2019	EG-06	36	29	20	3	2	8	1	72	5	864
2019	EG-07	40	36	13	1	2	6	1	82	3	159
2019	EG-08	44	32	16	4	3	2	0	77	7	31
2018	EG	28	35	21	4	3	8	1	69	8	5334
2018	EG-01	44	33	12	6	2	2	0	79	8	46
2018	EG-02	37	28	17	3	3	10	2	75	6	271
2018	EG-03	26	36	22	5	3	6	1	67	9	1117
2018	EG-04	25	36	22	6	3	8	0	66	10	1749
2018	EG-05	26	35	23	4	4	7	0	67	8	1058
2018	EG-06	33	34	20	3	2	8	1	73	5	782
2018	EG-07	32	44	19	1	1	4	0	78	2	155
2018	EG-08	34	54	12	0	0	0	0	88	0	23
2017	EG	28	35	19	4	3	10	1	71	8	5666
2017	EG-01	35	32	11	0	0	16	6	86	0	37
2017	EG-02	40	27	15	4	2	11	1	76	7	282
2017	EG-03	28	33	19	5	4	9	1	68	10	1155
2017	EG-04	24	36	20	4	3	12	1	69	8	1866
2017	EG-05	29	37	18	4	3	9	1	73	8	1216
2017	EG-06	30	38	17	2	1	10	1	77	4	832
2017	EG-07	37	36	17	2	1	7	1	79	3	164
2017	EG-08	54	13	21	4	0	7	0	73	5	23
2014	EG	26	34	20	4	3	12	1	69	8	6182
2014	EG-01	47	28	9	0	0	16	0	90	0	36
2014	EG-02	37	27	20	6	1	10	1	71	7	266
2014	EG-03	25	33	20	5	3	12	1	67	10	1335
2014	EG-04	25	35	19	5	3	12	1	69	9	2047
2014	EG-05	27	35	20	4	2	12	1	70	7	1328
2014	EG-06	28	32	21	3	3	12	1	69	6	926
2014	EG-07	30	39	17	4	2	7	1	75	7	163
2014	EG-08	25	26	29	4	0	11	4	61	5	25
2011	EG	31	39	16	5	2	7	0	75	7	6676
2011	EG-01	47	30	9	3	0	10	0	86	4	61
2011	EG-02	42	32	13	4	2	7	1	79	7	335
2011	EG-03	30	39	17	5	3	6	0	73	9	1358
2011	EG-04	30	39	17	5	3	7	0	74	8	2152
2011	EG-05	30	42	16	4	2	6	0	76	7	1475
2011	EG-06	31	40	17	3	1	8	0	77	5	1026
2011	EG-07	43	30	13	6	2	5	0	77	9	172
2011	EG-08	53	25	14	3	0	5	0	82	3	36

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	17	27	23	15	18	0	0	44	33	5583
2019	EG-01	14	25	20	23	17	0	0	40	40	60
2019	EG-02	19	22	20	18	21	0	0	41	39	247
2019	EG-03	17	26	25	14	17	1	0	43	32	1152
2019	EG-04	17	28	22	15	18	0	1	45	32	1789
2019	EG-05	15	29	23	17	16	0	0	44	33	1131
2019	EG-06	17	27	22	15	18	0	1	44	34	867
2019	EG-07	12	25	24	19	20	0	0	38	39	161
2019	EG-08	14	35	7	9	36	0	0	48	45	31
2018	EG	13	23	25	16	22	0	0	36	39	5340
2018	EG-01	24	20	21	6	26	2	0	46	33	46
2018	EG-02	17	21	23	16	23	1	1	38	39	270
2018	EG-03	12	22	25	17	24	0	1	34	41	1121
2018	EG-04	12	25	24	17	21	0	1	38	38	1749
2018	EG-05	11	24	27	17	20	0	0	35	38	1055
2018	EG-06	16	22	24	16	22	0	0	38	38	785
2018	EG-07	10	17	28	16	28	1	1	27	45	154
2018	EG-08	8	16	12	21	43	0	0	24	63	23
2017	EG	17	24	22	15	21	0	1	42	36	5680
2017	EG-01	7	22	18	18	31	2	3	31	51	37
2017	EG-02	17	22	19	15	24	1	1	41	40	283
2017	EG-03	14	22	22	16	25	0	1	37	41	1157
2017	EG-04	17	25	22	14	20	0	1	43	35	1878
2017	EG-05	18	27	22	15	17	0	1	46	32	1215
2017	EG-06	19	21	23	17	19	0	1	41	36	833
2017	EG-07	21	16	23	18	21	1	1	37	40	164
2017	EG-08	17	18	17	25	24	0	0	34	49	23

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	32	26	14	8	0	0	52	22	5579
2019	EG-01	45	32	16	3	4	0	0	77	7	60
2019	EG-02	33	33	20	6	6	0	1	68	12	245
2019	EG-03	24	33	26	11	6	0	0	57	17	1149
2019	EG-04	19	33	27	13	8	0	0	52	21	1791
2019	EG-05	16	32	27	15	9	0	0	49	24	1131
2019	EG-06	17	30	27	15	10	0	1	48	25	867
2019	EG-07	12	25	27	24	13	0	0	37	36	160
2019	EG-08	12	27	28	20	14	0	0	38	33	31
2018	EG	17	29	29	15	9	0	0	46	24	5330
2018	EG-01	32	38	23	0	5	2	0	71	5	46
2018	EG-02	31	34	21	8	6	0	0	66	14	269
2018	EG-03	18	31	30	13	7	0	0	50	20	1117
2018	EG-04	17	31	29	14	10	0	0	48	23	1749
2018	EG-05	14	30	31	17	8	0	0	44	24	1053
2018	EG-06	15	24	28	18	13	0	1	40	32	783
2018	EG-07	11	18	34	23	13	1	1	29	36	153
2018	EG-08	14	18	17	24	27	0	0	32	51	23
2017	EG	19	31	26	14	9	0	1	51	23	5677
2017	EG-01	15	39	19	15	6	6	0	57	23	37
2017	EG-02	32	32	20	9	6	0	0	65	15	283
2017	EG-03	20	33	26	12	7	0	1	54	19	1157
2017	EG-04	19	32	27	12	9	0	1	51	21	1873
2017	EG-05	17	33	28	15	7	0	0	49	23	1215
2017	EG-06	18	29	24	17	11	0	0	47	28	834
2017	EG-07	13	20	36	20	10	0	1	33	30	164
2017	EG-08	8	13	22	37	20	0	0	21	57	23

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	32	36	18	8	5	0	1	69	13	5548
2019	EG-01	64	22	8	5	0	0	0	86	5	60
2019	EG-02	44	35	10	3	4	1	2	82	7	243
2019	EG-03	39	35	15	6	4	0	1	75	10	1141
2019	EG-04	34	35	18	8	5	0	1	69	12	1779
2019	EG-05	28	38	20	9	4	0	1	67	13	1130
2019	EG-06	25	37	22	10	4	0	2	63	14	861
2019	EG-07	16	37	27	14	6	0	0	53	20	158
2019	EG-08	23	38	13	16	11	0	0	60	27	31
2018	EG	27	34	23	9	4	0	1	63	14	5311
2018	EG-01	54	25	11	7	0	0	2	81	7	45
2018	EG-02	49	26	14	5	2	0	4	78	7	270
2018	EG-03	32	34	21	7	4	1	1	67	11	1109
2018	EG-04	28	35	23	9	4	0	1	64	13	1740
2018	EG-05	24	37	23	10	4	0	1	63	14	1050
2018	EG-06	21	34	26	12	6	0	1	56	18	784
2018	EG-07	14	29	35	13	8	1	1	44	21	154
2018	EG-08	9	30	17	34	9	0	0	39	44	23
2017	EG	30	34	20	9	5	0	2	66	14	5664
2017	EG-01	40	29	20	0	3	6	2	75	3	37
2017	EG-02	46	24	15	8	3	1	4	74	11	283
2017	EG-03	35	32	18	8	5	0	3	69	12	1153
2017	EG-04	31	35	18	9	5	1	2	68	14	1869
2017	EG-05	26	38	22	9	3	0	2	65	13	1213
2017	EG-06	26	32	25	10	6	0	1	59	16	831
2017	EG-07	21	31	27	11	9	0	1	53	20	163
2017	EG-08	17	22	20	21	20	0	0	39	41	23

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	26	22	15	14	0	1	47	30	5555
2019	EG-01	41	23	15	16	5	0	0	64	21	60
2019	EG-02	28	30	20	10	11	0	1	59	21	246
2019	EG-03	23	27	21	14	13	1	1	51	27	1149
2019	EG-04	21	26	23	15	13	0	1	48	28	1779
2019	EG-05	18	25	24	16	16	0	1	44	33	1123
2019	EG-06	18	27	21	18	15	0	2	45	33	861
2019	EG-07	15	21	29	17	19	0	0	35	36	161
2019	EG-08	7	14	24	34	21	0	0	21	55	31
2018	EG	18	24	24	16	16	0	1	43	32	5315
2018	EG-01	45	15	14	9	9	5	2	64	20	46
2018	EG-02	30	23	22	7	15	1	2	55	22	267
2018	EG-03	19	24	25	15	15	0	1	44	31	1118
2018	EG-04	19	24	25	17	15	0	1	43	32	1741
2018	EG-05	15	26	26	18	14	0	1	41	32	1052
2018	EG-06	18	24	21	17	19	0	1	42	37	781
2018	EG-07	10	27	23	19	20	1	1	37	40	154
2018	EG-08	24	8	9	43	16	0	0	32	59	22
2017	EG	19	25	23	17	14	1	1	45	32	5676
2017	EG-01	23	24	21	12	18	2	0	48	30	37
2017	EG-02	32	22	17	15	10	1	2	57	26	284
2017	EG-03	19	26	22	17	14	1	1	46	31	1159
2017	EG-04	20	26	21	15	15	1	2	47	31	1872
2017	EG-05	15	26	25	19	13	0	1	42	32	1214
2017	EG-06	19	22	24	18	15	1	1	41	34	832
2017	EG-07	14	22	30	19	15	0	0	36	34	163
2017	EG-08	4	13	38	20	25	0	0	18	45	23

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	49	27	12	5	3	0	4	79	9	5568
2019	EG-01	60	24	7	3	0	2	4	89	4	60
2019	EG-02	57	23	10	3	1	1	5	84	5	243
2019	EG-03	48	23	14	7	6	0	3	72	13	1144
2019	EG-04	54	26	10	4	2	0	3	83	6	1784
2019	EG-05	47	28	13	5	3	0	5	79	8	1135
2019	EG-06	46	28	12	5	3	0	5	79	9	867
2019	EG-07	34	32	21	8	4	0	1	67	12	161
2019	EG-08	28	32	19	17	4	0	0	60	21	31
2018	EG	45	27	14	5	4	0	4	76	9	5317
2018	EG-01	56	20	11	2	2	2	6	83	5	46
2018	EG-02	52	26	10	4	2	2	6	84	6	268
2018	EG-03	43	25	16	7	6	0	3	70	14	1114
2018	EG-04	47	29	12	4	3	0	4	80	7	1739
2018	EG-05	43	28	16	6	3	0	5	75	9	1053
2018	EG-06	48	24	15	5	4	0	4	75	9	783
2018	EG-07	34	30	18	10	6	1	1	66	16	154
2018	EG-08	22	35	20	22	0	0	0	57	22	23
2017	EG	45	28	13	5	3	0	5	77	9	5671
2017	EG-01	56	17	13	3	3	2	5	79	7	37
2017	EG-02	55	18	11	5	1	1	8	81	7	282
2017	EG-03	42	26	15	7	6	0	4	72	13	1154
2017	EG-04	47	29	10	5	3	0	6	81	8	1874
2017	EG-05	43	30	13	5	3	0	6	77	8	1214
2017	EG-06	45	29	15	4	2	1	5	78	7	832
2017	EG-07	41	27	14	8	6	0	4	71	14	164
2017	EG-08	25	30	12	24	8	0	0	56	32	23

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	32	31	20	10	7	0	1	64	17	5582
2019	EG-01	42	28	15	12	3	0	0	70	15	60
2019	EG-02	35	29	19	9	6	1	2	65	15	246
2019	EG-03	31	29	20	10	10	0	0	60	20	1148
2019	EG-04	32	31	20	9	7	0	0	64	17	1791
2019	EG-05	31	33	20	9	7	0	0	64	16	1134
2019	EG-06	36	31	18	9	5	0	2	68	13	865
2019	EG-07	26	28	25	14	6	0	0	55	20	160
2019	EG-08	25	36	11	24	4	0	0	61	27	31
2018	EG	27	30	23	11	8	0	0	57	19	5324
2018	EG-01	34	42	13	9	0	2	0	78	9	46
2018	EG-02	43	24	19	8	5	0	1	68	13	270
2018	EG-03	26	28	23	11	12	0	0	53	23	1116
2018	EG-04	25	32	23	11	8	0	0	58	19	1746
2018	EG-05	24	32	25	12	7	0	0	56	19	1053
2018	EG-06	31	30	20	11	7	0	0	62	18	779
2018	EG-07	23	21	28	19	9	1	0	44	27	154
2018	EG-08	22	25	24	18	11	0	0	48	28	23
2017	EG	28	32	22	11	6	0	0	61	18	5658
2017	EG-01	38	27	19	8	6	2	0	66	15	37
2017	EG-02	35	29	21	9	4	0	1	65	14	280
2017	EG-03	26	29	23	13	8	0	0	56	21	1154
2017	EG-04	27	34	21	12	7	0	0	61	18	1868
2017	EG-05	26	34	23	10	6	0	0	61	16	1214
2017	EG-06	36	31	19	10	4	0	1	67	14	828
2017	EG-07	23	33	26	11	7	0	0	56	18	163
2017	EG-08	13	34	29	9	15	0	0	47	25	23

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	27	37	21	9	5	1	1	65	14	5567
2019	EG-01	47	27	15	9	2	0	0	74	10	59
2019	EG-02	36	35	17	8	2	0	1	73	11	244
2019	EG-03	31	34	19	9	4	1	1	66	14	1151
2019	EG-04	24	38	23	9	5	0	1	63	14	1784
2019	EG-05	24	39	21	10	6	0	0	63	16	1130
2019	EG-06	26	39	21	8	4	1	1	66	12	866
2019	EG-07	21	41	25	6	6	0	1	62	13	159
2019	EG-08	23	40	13	15	9	0	0	64	24	31
2018	EG	22	36	25	10	5	1	1	60	15	5320
2018	EG-01	49	31	9	2	2	5	2	86	5	47
2018	EG-02	36	30	19	10	4	1	1	67	14	269
2018	EG-03	24	34	25	10	5	1	1	59	15	1116
2018	EG-04	20	39	25	10	5	1	0	59	15	1746
2018	EG-05	21	36	26	12	5	0	1	57	17	1050
2018	EG-06	22	37	25	10	5	1	0	60	15	782
2018	EG-07	21	38	25	10	5	1	0	59	16	153
2018	EG-08	25	40	8	3	24	0	0	65	28	23
2017	EG	27	34	22	11	5	1	1	62	16	5647
2017	EG-01	29	16	27	12	8	6	2	49	21	36
2017	EG-02	35	30	20	9	4	1	1	66	13	280
2017	EG-03	28	35	19	11	5	1	1	64	17	1150
2017	EG-04	26	32	24	11	6	0	1	60	16	1869
2017	EG-05	25	35	23	11	5	1	1	61	16	1211
2017	EG-06	28	34	20	11	5	0	1	63	16	826
2017	EG-07	28	37	19	11	5	0	0	65	16	161
2017	EG-08	34	24	17	12	13	0	0	59	25	23

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	23	35	22	12	6	0	1	59	18	5563
2019	EG-01	47	29	13	9	2	0	0	76	11	59
2019	EG-02	32	36	18	8	3	1	2	70	12	242
2019	EG-03	29	35	19	10	6	1	1	65	16	1151
2019	EG-04	23	36	22	12	6	0	1	59	19	1786
2019	EG-05	20	35	25	12	7	0	0	56	19	1126
2019	EG-06	21	34	25	12	7	0	1	56	19	864
2019	EG-07	14	40	21	17	8	0	0	54	25	161
2019	EG-08	14	39	23	16	7	0	0	54	23	31
2018	EG	21	35	25	12	6	0	1	57	18	5321
2018	EG-01	42	39	8	7	2	2	0	83	9	47
2018	EG-02	38	32	17	9	2	0	2	71	12	269
2018	EG-03	24	36	23	9	6	1	1	61	16	1114
2018	EG-04	20	35	25	13	6	0	1	55	19	1746
2018	EG-05	19	35	26	12	7	0	0	55	19	1051
2018	EG-06	18	35	26	13	6	0	0	54	20	782
2018	EG-07	20	30	23	18	8	1	0	51	26	153
2018	EG-08	9	33	18	27	14	0	0	42	40	23
2017	EG	23	34	22	12	6	1	1	59	19	5653
2017	EG-01	28	32	16	14	0	8	2	67	15	37
2017	EG-02	42	29	13	10	3	1	2	73	14	281
2017	EG-03	26	35	20	11	5	1	2	63	16	1150
2017	EG-04	23	35	23	12	6	1	1	59	18	1868
2017	EG-05	21	35	25	12	6	0	1	57	18	1214
2017	EG-06	20	35	21	14	8	1	0	56	23	827
2017	EG-07	19	30	23	19	8	0	0	50	27	162
2017	EG-08	12	26	21	24	17	0	0	38	41	23

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	30	33	20	10	7	0	1	63	17	5561
2019	EG-01	49	25	13	9	3	0	0	74	12	59
2019	EG-02	34	32	18	9	5	1	0	67	14	243
2019	EG-03	32	32	19	10	6	1	1	65	16	1149
2019	EG-04	28	32	22	10	7	0	1	61	17	1781
2019	EG-05	30	32	20	10	7	0	0	63	17	1128
2019	EG-06	29	36	19	9	6	0	1	65	15	864
2019	EG-07	28	32	20	14	6	0	0	60	20	161
2019	EG-08	30	30	15	14	10	0	0	60	25	31
2018	EG	26	34	22	11	6	0	1	61	17	5313
2018	EG-01	46	35	11	6	0	2	0	83	6	47
2018	EG-02	41	27	15	12	4	0	1	69	16	269
2018	EG-03	26	34	23	10	6	0	0	60	17	1115
2018	EG-04	25	33	23	11	7	0	0	59	18	1743
2018	EG-05	25	37	21	12	6	0	1	62	17	1047
2018	EG-06	24	36	23	10	6	0	0	61	16	780
2018	EG-07	24	41	18	11	6	1	0	65	17	153
2018	EG-08	26	27	13	22	8	0	5	55	31	23
2017	EG	28	34	19	11	6	1	1	63	17	5657
2017	EG-01	39	26	19	3	5	5	2	70	9	37
2017	EG-02	36	33	13	11	5	1	2	71	16	281
2017	EG-03	29	34	19	10	6	1	1	64	16	1152
2017	EG-04	27	35	19	11	6	1	1	64	17	1868
2017	EG-05	27	34	20	11	6	0	1	63	17	1213
2017	EG-06	29	32	20	13	5	0	1	62	18	829
2017	EG-07	28	34	25	9	4	0	1	62	13	162
2017	EG-08	26	21	20	12	21	0	0	47	33	23

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	37	29	16	9	8	0	1	66	17	5559
2019	EG-01	49	33	10	5	2	0	0	82	7	58
2019	EG-02	42	26	13	9	8	1	1	70	17	244
2019	EG-03	35	28	16	11	8	1	0	64	19	1148
2019	EG-04	35	28	18	9	8	0	1	64	18	1785
2019	EG-05	38	28	16	10	8	0	0	66	18	1125
2019	EG-06	39	31	15	8	6	0	1	71	14	862
2019	EG-07	39	36	15	5	4	1	0	76	9	161
2019	EG-08	52	22	13	3	10	0	0	74	14	31

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	32	33	19	9	6	0	1	66	15	5540
2019	EG-01	58	28	5	3	5	0	0	86	8	58
2019	EG-02	42	30	16	9	1	1	1	73	10	241
2019	EG-03	37	32	19	7	5	1	1	69	12	1141
2019	EG-04	32	31	19	10	8	0	1	64	17	1778
2019	EG-05	30	36	19	9	6	0	1	67	14	1123
2019	EG-06	28	36	19	10	5	0	1	65	15	862
2019	EG-07	25	30	21	16	7	0	1	55	23	161
2019	EG-08	20	42	22	9	7	0	0	61	16	31
2018	EG	28	33	22	10	6	0	0	62	16	5292
2018	EG-01	48	28	17	4	0	2	0	78	4	47
2018	EG-02	42	28	17	8	4	0	1	71	12	268
2018	EG-03	30	36	20	8	5	0	0	67	13	1105
2018	EG-04	27	34	22	10	6	1	0	62	17	1740
2018	EG-05	26	34	23	11	5	0	1	61	16	1043
2018	EG-06	26	34	23	11	5	0	0	60	16	779
2018	EG-07	24	23	26	19	7	1	0	47	26	153
2018	EG-08	15	19	19	20	27	0	0	34	47	23
2017	EG	31	34	19	9	5	1	1	66	15	5648
2017	EG-01	46	24	14	3	5	6	2	76	9	37
2017	EG-02	45	30	12	7	4	1	1	77	11	280
2017	EG-03	32	35	18	8	5	1	2	69	13	1150
2017	EG-04	30	34	19	9	5	1	1	66	15	1865
2017	EG-05	30	34	20	9	5	0	1	65	14	1214
2017	EG-06	27	33	22	12	5	0	1	60	17	826
2017	EG-07	20	33	25	14	7	1	1	54	21	162
2017	EG-08	25	21	17	24	12	0	0	46	37	23

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	46	30	14	6	3	0	1	78	9	5547
2019	EG-01	53	30	10	5	2	0	0	83	7	59
2019	EG-02	51	24	15	5	5	0	0	76	10	244
2019	EG-03	43	30	16	7	4	0	0	73	11	1147
2019	EG-04	46	31	13	5	3	0	1	78	9	1779
2019	EG-05	46	31	13	6	2	0	1	79	8	1123
2019	EG-06	50	29	13	4	3	0	1	80	7	858
2019	EG-07	48	32	11	4	3	0	2	81	8	161
2019	EG-08	58	24	6	7	6	0	0	81	13	31
2018	EG	45	30	14	6	3	0	1	76	9	5288
2018	EG-01	58	21	12	4	2	2	0	81	7	47
2018	EG-02	52	31	8	6	2	0	1	84	8	265
2018	EG-03	40	31	15	8	5	0	1	71	14	1109
2018	EG-04	44	31	15	6	3	0	1	76	9	1738
2018	EG-05	45	32	14	5	3	0	1	78	7	1042
2018	EG-06	49	28	14	5	3	0	1	78	8	776
2018	EG-07	58	26	11	2	2	1	2	85	4	153
2018	EG-08	44	17	24	15	0	0	0	61	15	22
2017	EG	48	30	14	5	2	0	1	78	8	5677
2017	EG-01	53	27	11	3	3	2	0	83	6	37
2017	EG-02	53	23	15	6	3	0	1	76	9	283
2017	EG-03	44	28	16	7	4	0	1	73	10	1157
2017	EG-04	48	31	13	5	2	0	1	79	7	1874
2017	EG-05	49	31	14	4	2	0	1	81	6	1216
2017	EG-06	50	30	12	4	3	0	1	81	7	832
2017	EG-07	59	23	11	5	2	0	0	83	7	163
2017	EG-08	33	26	37	4	0	0	0	59	4	23

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	70	15	6	2	2	1	5	90	4	5557
2019	EG-01	77	7	5	3	3	0	4	87	7	59
2019	EG-02	72	17	5	2	1	0	4	92	3	241
2019	EG-03	66	17	7	2	2	1	5	88	4	1149
2019	EG-04	68	16	6	2	2	1	5	89	4	1782
2019	EG-05	73	13	5	2	2	1	5	92	3	1126
2019	EG-06	73	14	5	1	1	1	6	93	2	864
2019	EG-07	74	12	3	1	2	1	7	94	3	161
2019	EG-08	88	0	7	3	2	0	0	88	5	31
2018	EG	65	20	7	2	2	1	3	88	4	5301
2018	EG-01	74	13	2	2	4	4	0	92	6	47
2018	EG-02	73	14	5	2	2	1	3	90	4	267
2018	EG-03	59	22	10	3	3	1	3	84	6	1108
2018	EG-04	63	21	8	2	2	1	3	88	4	1739
2018	EG-05	67	22	5	1	2	0	3	91	3	1047
2018	EG-06	66	20	6	2	2	1	4	90	4	783
2018	EG-07	79	11	5	1	1	1	3	93	2	153
2018	EG-08	80	4	12	4	0	0	0	84	4	23

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	69	15	7	4	4	0	1	85	8	5570
2019	EG-01	73	12	5	2	7	0	2	86	9	59
2019	EG-02	68	15	9	3	3	1	2	85	6	245
2019	EG-03	65	16	8	5	5	0	1	82	9	1148
2019	EG-04	66	16	7	4	5	0	2	84	9	1786
2019	EG-05	69	15	7	4	4	1	1	85	8	1132
2019	EG-06	75	14	5	3	2	0	2	90	5	863
2019	EG-07	81	10	3	3	3	1	0	92	6	161
2019	EG-08	91	4	0	0	3	0	2	97	3	31
2018	EG	66	16	7	4	4	1	2	84	8	5307
2018	EG-01	75	13	0	6	2	2	2	92	8	47
2018	EG-02	66	14	7	4	5	2	3	84	10	267
2018	EG-03	61	19	8	5	5	1	1	82	11	1112
2018	EG-04	63	17	8	4	5	1	2	82	9	1743
2018	EG-05	67	15	9	3	4	0	2	84	8	1049
2018	EG-06	72	15	5	2	2	0	2	90	5	778
2018	EG-07	78	13	4	2	2	1	1	92	4	153
2018	EG-08	76	16	4	0	0	4	0	96	0	23
2017	EG	69	15	6	4	3	1	2	87	7	5677
2017	EG-01	73	8	3	6	2	5	2	87	9	37
2017	EG-02	71	14	7	4	3	0	1	86	7	283
2017	EG-03	63	18	7	4	5	1	2	83	9	1157
2017	EG-04	67	16	7	4	4	1	3	85	8	1876
2017	EG-05	69	17	7	3	2	0	2	88	5	1216
2017	EG-06	77	11	4	3	2	1	2	91	5	831
2017	EG-07	77	14	3	1	3	1	2	94	3	163
2017	EG-08	84	12	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	49	30	12	5	3	0	1	79	9	5556
2019	EG-01	44	40	5	8	2	0	2	85	9	58
2019	EG-02	47	29	10	8	5	0	1	77	13	244
2019	EG-03	46	31	13	6	4	0	1	78	10	1147
2019	EG-04	46	31	13	6	4	0	1	77	10	1783
2019	EG-05	50	31	11	5	3	0	0	81	8	1128
2019	EG-06	55	28	10	4	2	0	1	84	6	863
2019	EG-07	52	28	12	5	2	0	0	80	8	157
2019	EG-08	75	16	5	0	3	0	0	92	3	31
2018	EG	46	30	14	5	4	0	1	77	10	5326
2018	EG-01	63	17	11	0	7	2	0	82	7	46
2018	EG-02	53	25	11	5	4	1	1	79	10	269
2018	EG-03	44	29	15	7	5	0	1	73	12	1117
2018	EG-04	42	31	15	6	5	0	1	74	10	1744
2018	EG-05	44	33	13	6	3	0	0	77	9	1055
2018	EG-06	52	29	12	3	3	0	1	82	6	782
2018	EG-07	50	29	11	4	4	1	0	80	8	155
2018	EG-08	56	23	20	0	0	0	0	80	0	23
2017	EG	47	31	12	5	3	0	1	79	9	5675
2017	EG-01	49	26	9	6	5	2	2	79	12	37
2017	EG-02	50	28	12	6	3	0	1	80	9	283
2017	EG-03	41	34	13	6	5	0	1	76	11	1156
2017	EG-04	46	31	13	5	3	0	1	78	9	1875
2017	EG-05	47	33	12	5	3	0	1	81	7	1214
2017	EG-06	54	26	10	4	3	1	2	82	7	833
2017	EG-07	53	29	12	4	1	0	1	82	6	163
2017	EG-08	55	24	12	4	4	0	0	79	8	23

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	56	22	11	6	5	0	1	78	11	5544
2019	EG-01	71	13	9	2	3	0	2	86	5	59
2019	EG-02	58	21	10	4	4	0	1	81	8	242
2019	EG-03	53	22	13	5	5	0	1	76	11	1147
2019	EG-04	53	23	11	6	6	0	1	77	12	1774
2019	EG-05	54	22	12	6	5	0	0	76	12	1126
2019	EG-06	61	21	9	5	2	0	1	83	8	859
2019	EG-07	70	20	6	2	2	0	0	90	3	160
2019	EG-08	65	16	9	8	3	0	0	80	11	31
2018	EG	50	24	13	7	6	0	1	75	12	5315
2018	EG-01	68	21	0	4	4	2	0	92	8	46
2018	EG-02	60	16	10	7	5	0	2	77	12	268
2018	EG-03	46	26	13	8	6	0	0	72	15	1115
2018	EG-04	46	25	14	7	6	0	1	72	14	1742
2018	EG-05	47	26	13	7	6	0	1	74	13	1052
2018	EG-06	58	22	11	5	3	0	1	81	8	781
2018	EG-07	61	22	8	4	3	1	0	84	8	153
2018	EG-08	67	17	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	EG	54	23	11	6	4	0	1	79	11	5672
2017	EG-01	55	23	8	6	2	2	2	82	9	37
2017	EG-02	57	18	12	7	5	0	1	76	12	282
2017	EG-03	52	21	12	7	6	0	1	75	13	1156
2017	EG-04	51	25	11	7	4	0	1	78	11	1876
2017	EG-05	53	26	12	5	4	0	1	80	8	1212
2017	EG-06	64	19	7	5	3	1	2	85	8	831
2017	EG-07	62	22	8	4	3	1	1	84	7	163
2017	EG-08	47	33	16	0	4	0	0	80	4	23

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	59	11	4	1	1	0	23	91	3	5541
2019	EG-01	75	2	0	2	0	0	21	97	3	58
2019	EG-02	68	4	3	0	0	1	24	96	1	243
2019	EG-03	63	8	3	1	1	1	25	94	2	1145
2019	EG-04	59	9	3	1	0	1	28	94	2	1775
2019	EG-05	56	14	6	2	1	0	20	88	4	1125
2019	EG-06	57	14	4	1	1	0	22	92	3	858
2019	EG-07	44	23	13	6	5	0	10	74	12	161
2019	EG-08	52	24	11	3	8	0	2	78	10	30
2018	EG	53	12	5	2	1	0	28	89	4	5291
2018	EG-01	61	2	0	2	0	2	32	97	3	46
2018	EG-02	62	4	3	0	2	0	29	93	3	265
2018	EG-03	57	9	3	1	1	0	30	94	2	1102
2018	EG-04	53	9	4	1	1	0	31	92	3	1739
2018	EG-05	49	16	6	3	2	0	25	87	6	1050
2018	EG-06	51	14	6	2	2	0	25	87	5	776
2018	EG-07	41	24	15	3	7	1	8	72	12	155
2018	EG-08	31	43	11	15	0	0	0	74	15	23
2017	EG	53	13	4	2	1	0	27	91	4	5668
2017	EG-01	57	8	0	3	0	2	30	96	4	37
2017	EG-02	61	8	3	1	1	0	27	94	3	282
2017	EG-03	55	11	2	1	1	0	29	93	3	1155
2017	EG-04	54	11	3	1	1	0	30	93	2	1869
2017	EG-05	50	16	6	3	1	0	24	88	5	1216
2017	EG-06	55	14	5	3	1	0	23	88	5	831
2017	EG-07	48	27	7	7	3	0	9	81	11	163
2017	EG-08	32	34	21	4	8	0	0	66	12	23

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	64	20	8	2	1	0	4	88	3	5549
2019	EG-01	77	12	7	2	0	0	3	91	2	59
2019	EG-02	73	14	4	3	1	0	6	92	4	242
2019	EG-03	65	20	7	2	1	1	5	89	3	1146
2019	EG-04	63	20	9	2	1	0	5	87	3	1780
2019	EG-05	66	21	6	2	1	0	4	91	2	1129
2019	EG-06	62	23	8	2	1	0	3	88	4	857
2019	EG-07	61	22	14	1	1	0	1	84	1	160
2019	EG-08	65	14	17	4	0	0	0	79	4	31
2018	EG	59	23	9	3	1	0	5	87	4	5310
2018	EG-01	71	25	0	2	0	2	0	98	2	46
2018	EG-02	65	16	9	2	1	1	7	87	3	267
2018	EG-03	59	23	9	3	1	1	5	87	4	1113
2018	EG-04	59	22	9	3	1	1	6	86	4	1738
2018	EG-05	64	21	7	2	1	0	5	90	3	1053
2018	EG-06	53	27	11	3	2	0	4	83	5	781
2018	EG-07	55	21	15	4	4	1	1	77	8	154
2018	EG-08	53	34	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	EG	61	21	7	2	1	0	6	88	4	5644
2017	EG-01	58	18	14	0	0	2	8	85	0	37
2017	EG-02	69	15	7	2	1	1	5	89	4	283
2017	EG-03	60	21	7	3	2	0	7	88	5	1147
2017	EG-04	59	22	8	2	1	1	8	88	4	1866
2017	EG-05	64	21	6	2	1	0	6	91	3	1204
2017	EG-06	58	23	8	4	2	0	4	85	6	831
2017	EG-07	65	21	10	3	2	0	0	86	5	162
2017	EG-08	55	21	20	4	0	0	0	76	4	23

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	63	18	7	4	6	1	2	83	10	5572
2019	EG-01	36	19	9	17	18	0	2	56	35	59
2019	EG-02	42	17	15	7	16	1	2	61	24	246
2019	EG-03	53	19	9	7	11	1	1	73	18	1151
2019	EG-04	62	18	7	4	6	1	2	82	11	1788
2019	EG-05	69	19	6	2	2	0	1	89	4	1128
2019	EG-06	73	15	6	1	2	0	3	91	3	862
2019	EG-07	79	14	4	1	0	0	2	94	1	161
2019	EG-08	79	14	3	0	4	0	0	93	4	31
2018	EG	60	18	8	5	7	0	2	80	12	5318
2018	EG-01	38	15	12	15	21	0	0	53	35	46
2018	EG-02	38	16	11	13	19	0	2	55	34	269
2018	EG-03	47	20	11	8	11	1	2	69	20	1115
2018	EG-04	59	19	7	5	6	0	3	81	12	1746
2018	EG-05	65	20	7	3	3	0	2	87	6	1051
2018	EG-06	71	15	6	2	3	1	3	89	5	780
2018	EG-07	77	11	5	2	2	1	2	91	4	153
2018	EG-08	69	20	5	6	0	0	0	89	6	23
2017	EG	58	20	8	5	5	1	3	81	11	5681
2017	EG-01	20	14	12	15	31	6	3	37	50	37
2017	EG-02	42	17	13	11	15	1	1	60	26	284
2017	EG-03	46	21	12	8	10	0	3	69	19	1159
2017	EG-04	56	22	9	5	5	1	3	80	11	1875
2017	EG-05	64	23	5	3	2	1	3	90	5	1216
2017	EG-06	69	18	6	3	1	1	2	90	4	833
2017	EG-07	81	11	2	2	3	0	1	93	5	163
2017	EG-08	60	16	16	3	0	4	0	79	4	23

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	51	30	13	3	2	0	1	82	5	5548
2019	EG-01	52	25	15	2	7	0	0	77	9	59
2019	EG-02	51	33	7	3	3	1	2	87	6	242
2019	EG-03	50	32	12	3	2	1	1	83	4	1150
2019	EG-04	49	30	14	3	2	0	1	80	6	1780
2019	EG-05	49	30	15	3	1	0	1	81	5	1121
2019	EG-06	57	27	11	3	1	0	2	85	4	860
2019	EG-07	52	33	11	2	1	0	0	86	3	159
2019	EG-08	67	29	4	0	0	0	0	96	0	31
2018	EG	45	33	15	4	2	0	1	79	6	5312
2018	EG-01	61	22	9	4	0	2	2	86	5	46
2018	EG-02	52	28	12	3	2	0	2	82	5	267
2018	EG-03	43	33	16	4	3	0	1	77	7	1114
2018	EG-04	41	34	17	4	2	0	1	76	7	1744
2018	EG-05	44	34	16	4	1	0	2	79	5	1052
2018	EG-06	52	29	13	3	1	0	1	82	4	780
2018	EG-07	50	30	11	5	2	1	1	82	6	152
2018	EG-08	59	24	12	5	0	0	0	83	5	23
2017	EG	48	32	12	4	2	0	2	82	5	5666
2017	EG-01	61	20	11	0	3	2	2	85	3	37
2017	EG-02	53	26	12	4	3	0	1	81	7	283
2017	EG-03	45	33	14	4	2	0	2	79	6	1157
2017	EG-04	45	34	13	5	2	0	2	81	6	1868
2017	EG-05	48	33	13	3	1	0	2	83	4	1212
2017	EG-06	55	29	10	2	1	1	1	86	4	833
2017	EG-07	59	29	8	2	1	0	1	88	3	164
2017	EG-08	67	12	9	8	3	0	0	80	11	23

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	15	36	33	12	4	0	0	51	16	5596
2019	EG-01	18	48	24	8	0	0	1	67	9	60
2019	EG-02	22	35	33	6	3	0	0	57	10	247
2019	EG-03	16	39	32	10	3	0	0	55	13	1154
2019	EG-04	15	35	33	12	4	0	0	50	17	1792
2019	EG-05	14	37	34	12	3	0	0	50	15	1135
2019	EG-06	15	37	32	13	3	0	0	52	16	869
2019	EG-07	15	24	41	14	6	0	0	39	20	161
2019	EG-08	11	29	28	21	11	0	0	40	32	31
2018	EG	13	34	36	14	4	0	0	46	18	5343
2018	EG-01	23	38	26	6	6	0	0	62	13	46
2018	EG-02	21	38	27	11	4	0	0	59	14	270
2018	EG-03	12	34	36	13	4	0	0	46	17	1122
2018	EG-04	12	35	35	14	4	0	0	47	18	1749
2018	EG-05	11	34	38	13	4	0	0	45	17	1057
2018	EG-06	14	30	36	15	5	0	0	45	20	787
2018	EG-07	10	26	39	17	6	1	0	37	24	154
2018	EG-08	9	20	40	27	4	0	0	29	31	22
2017	EG	11	34	38	12	5	0	0	45	17	5685
2017	EG-01	12	42	31	12	0	2	0	55	12	37
2017	EG-02	19	34	32	11	3	0	1	54	14	284
2017	EG-03	11	34	37	11	5	0	0	46	17	1159
2017	EG-04	10	35	39	10	5	0	0	45	15	1877
2017	EG-05	12	34	37	12	5	0	0	46	17	1217
2017	EG-06	11	31	37	14	6	0	0	43	20	833
2017	EG-07	7	20	48	22	4	0	0	27	26	164
2017	EG-08	0	25	30	28	12	0	4	27	42	23

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	8	17	39	26	11	0	0	37	25	5528
2019	EG-01	7	14	31	28	20	0	0	48	21	60
2019	EG-02	9	14	33	24	20	0	0	44	22	246
2019	EG-03	7	14	37	29	13	0	0	41	22	1143
2019	EG-04	8	16	39	27	9	0	0	36	24	1772
2019	EG-05	6	18	42	24	9	0	0	34	24	1120
2019	EG-06	7	19	37	24	12	0	0	36	27	853
2019	EG-07	10	19	43	18	10	0	0	28	29	158
2019	EG-08	17	18	43	20	3	0	0	22	35	31
2018	EG	8	18	38	25	11	0	0	36	26	5286
2018	EG-01	7	10	28	27	26	0	2	54	18	45
2018	EG-02	8	11	32	30	19	0	1	49	19	267
2018	EG-03	8	17	39	26	11	0	0	37	25	1116
2018	EG-04	7	18	40	26	9	0	0	35	25	1728
2018	EG-05	7	18	38	25	11	0	0	36	26	1043
2018	EG-06	8	20	36	24	11	0	0	35	28	778
2018	EG-07	11	19	36	24	11	0	0	34	30	152
2018	EG-08	14	34	33	13	5	0	0	18	48	23
2017	EG	7	17	39	25	12	0	0	37	24	5674
2017	EG-01	9	6	29	33	22	0	0	55	16	37
2017	EG-02	7	13	34	26	18	1	1	45	20	284
2017	EG-03	6	16	39	26	13	0	0	39	22	1155
2017	EG-04	7	16	41	25	11	0	0	36	23	1873
2017	EG-05	6	17	40	26	10	0	0	37	23	1213
2017	EG-06	7	19	37	25	11	1	0	36	27	834
2017	EG-07	8	27	37	20	9	0	0	29	34	164
2017	EG-08	16	28	38	9	4	0	4	14	46	23

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	27	42	17	8	3	2	0	71	11	5568
2019	EG-01	35	23	22	13	3	3	0	60	17	60
2019	EG-02	29	35	19	10	3	2	1	66	14	246
2019	EG-03	27	43	17	8	4	2	0	71	12	1146
2019	EG-04	28	43	17	7	4	1	0	71	11	1788
2019	EG-05	27	42	17	8	4	2	0	71	12	1133
2019	EG-06	27	41	19	7	2	2	1	70	10	860
2019	EG-07	33	48	13	2	1	2	0	83	4	159
2019	EG-08	48	28	20	4	0	0	0	76	4	31
2018	EG	24	42	19	9	4	2	0	67	13	5336
2018	EG-01	17	42	20	11	4	7	0	63	16	47
2018	EG-02	25	32	21	11	7	4	1	60	18	267
2018	EG-03	23	41	20	10	4	2	0	65	15	1120
2018	EG-04	24	43	18	9	4	1	0	68	13	1748
2018	EG-05	24	46	17	8	4	1	0	70	12	1056
2018	EG-06	23	41	22	8	4	2	0	66	12	785
2018	EG-07	29	49	14	5	2	2	0	79	7	155
2018	EG-08	27	58	11	4	0	0	0	85	4	22
2017	EG	19	42	20	9	6	4	0	64	16	5680
2017	EG-01	17	39	10	15	6	14	0	65	24	37
2017	EG-02	24	34	19	10	8	5	0	61	19	282
2017	EG-03	18	40	21	11	7	3	0	60	18	1157
2017	EG-04	18	42	20	9	6	4	0	63	16	1877
2017	EG-05	19	46	18	8	5	3	0	67	14	1214
2017	EG-06	19	40	21	8	5	6	0	63	14	834
2017	EG-07	24	45	14	11	2	3	0	71	14	164
2017	EG-08	38	17	20	9	16	0	0	55	25	23

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	20	37	20	14	8	1	0	58	22	5588
2019	EG-01	23	43	15	14	2	3	0	69	16	60
2019	EG-02	26	34	17	15	6	2	1	62	21	246
2019	EG-03	21	37	21	13	7	1	0	58	20	1152
2019	EG-04	19	36	20	14	10	1	0	56	24	1794
2019	EG-05	18	37	19	17	8	1	0	56	25	1134
2019	EG-06	23	36	20	12	6	3	0	61	19	867
2019	EG-07	22	49	18	8	5	0	0	70	12	159
2019	EG-08	22	41	25	4	9	0	0	63	12	31
2018	EG	19	36	21	15	8	1	0	56	23	5336
2018	EG-01	31	33	19	13	4	0	0	64	17	47
2018	EG-02	28	34	14	11	12	1	0	62	24	268
2018	EG-03	19	34	21	16	8	1	0	54	24	1118
2018	EG-04	17	35	22	16	9	1	0	53	25	1746
2018	EG-05	17	38	21	14	9	1	0	55	23	1057
2018	EG-06	22	36	22	13	6	1	0	59	19	787
2018	EG-07	22	42	18	14	2	1	0	65	17	155
2018	EG-08	21	45	18	11	6	0	0	66	17	23
2017	EG	16	38	19	15	10	2	0	55	25	5680
2017	EG-01	26	41	8	5	12	8	0	73	18	37
2017	EG-02	23	35	17	15	8	2	0	59	23	283
2017	EG-03	16	36	19	15	12	2	0	53	28	1158
2017	EG-04	15	38	20	16	10	2	0	54	26	1877
2017	EG-05	15	39	20	15	10	1	0	55	25	1213
2017	EG-06	16	39	19	14	8	4	0	58	22	834
2017	EG-07	21	41	15	14	8	1	0	63	22	164
2017	EG-08	16	59	8	9	8	0	0	75	16	23

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	13	87	5586
2019	EG-01	8	92	60
2019	EG-02	10	90	247
2019	EG-03	15	85	1152
2019	EG-04	14	86	1790
2019	EG-05	12	88	1135
2019	EG-06	11	89	865
2019	EG-07	11	89	161
2019	EG-08	6	94	30
2017	EG	14	86	5679
2017	EG-01	22	78	37
2017	EG-02	15	85	281
2017	EG-03	17	83	1156
2017	EG-04	14	86	1877
2017	EG-05	13	87	1215
2017	EG-06	13	87	834
2017	EG-07	11	89	164
2014	EG	13	87	6178
2014	EG-02	14	86	267
2014	EG-03	16	84	1333
2014	EG-04	14	86	2045
2014	EG-05	10	90	1329
2014	EG-06	11	89	925
2014	EG-07	11	89	162

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	78	22	713
2019	EG-02	84	16	26
2019	EG-03	75	25	176
2019	EG-04	79	21	245
2019	EG-05	81	19	132
2019	EG-06	79	21	89
2019	EG-07	86	14	18
2017	EG	75	25	807
2017	EG-02	62	38	42
2017	EG-03	71	29	199
2017	EG-04	76	24	260
2017	EG-05	78	22	158
2017	EG-06	77	23	109
2017	EG-07	89	11	18
2014	EG	74	26	796
2014	EG-02	79	21	39
2014	EG-03	72	28	207
2014	EG-04	73	27	289
2014	EG-05	78	22	131
2014	EG-06	69	31	99
2014	EG-07	90	10	18

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	46	34	8	8	3	0	1	81	11	551
2019	EG-02	55	22	23	0	0	0	0	77	0	22
2019	EG-03	44	36	10	6	3	0	2	81	9	130
2019	EG-04	45	32	7	11	4	1	1	77	16	191
2019	EG-05	45	34	7	8	5	1	0	80	13	105
2019	EG-06	49	36	9	5	0	0	2	86	5	70
2019	EG-07	60	29	5	6	0	0	0	88	6	15
2017	EG	47	33	6	9	3	1	1	81	12	599
2017	EG-02	57	27	0	7	0	5	4	92	8	26
2017	EG-03	48	32	5	8	6	0	1	81	14	139
2017	EG-04	49	32	6	8	4	1	1	82	12	195
2017	EG-05	44	34	9	9	2	2	0	80	11	123
2017	EG-06	45	31	7	9	4	1	2	79	13	84
2017	EG-07	31	56	0	13	0	0	0	87	13	16
2014	EG	48	33	8	6	4	0	1	82	10	584
2014	EG-02	39	42	6	10	0	3	0	83	10	30
2014	EG-03	42	37	8	8	5	0	1	79	13	148
2014	EG-04	47	33	7	6	6	0	1	81	12	210
2014	EG-05	53	28	11	5	2	1	0	82	7	101
2014	EG-06	57	33	6	3	0	0	1	91	3	68
2014	EG-07	57	25	6	6	6	0	0	82	12	16

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	14	33	27	13	11	1	0	14	86	5577
2019	EG-01	15	29	27	11	15	2	2	15	85	60
2019	EG-02	21	26	22	15	13	2	1	22	78	246
2019	EG-03	15	35	25	12	11	2	0	16	84	1150
2019	EG-04	17	34	25	13	10	2	0	17	83	1787
2019	EG-05	11	36	28	14	10	1	0	11	89	1133
2019	EG-06	13	30	30	13	14	1	0	13	87	865
2019	EG-07	8	31	28	18	14	1	0	8	92	161
2019	EG-08	0	41	26	27	6	0	0	0	100	31
2018	EG	15	29	26	14	14	1	0	16	84	5347
2018	EG-01	34	13	19	6	25	4	0	36	64	47
2018	EG-02	21	21	22	17	13	4	1	23	77	270
2018	EG-03	17	26	26	13	17	1	0	17	83	1124
2018	EG-04	18	29	24	14	13	2	1	18	82	1750
2018	EG-05	12	32	27	15	12	1	0	12	88	1055
2018	EG-06	12	34	28	12	14	1	0	12	88	786
2018	EG-07	10	22	29	16	22	1	0	11	89	156
2018	EG-08	3	40	16	15	26	0	0	3	97	23
2017	EG	25	24	21	12	14	4	0	27	73	5689
2017	EG-01	12	13	16	15	33	11	0	14	86	37
2017	EG-02	26	20	22	13	14	4	0	27	73	283
2017	EG-03	22	21	23	15	15	3	0	23	77	1160
2017	EG-04	26	25	20	11	13	4	1	28	72	1878
2017	EG-05	28	26	21	10	11	4	1	29	71	1217
2017	EG-06	23	26	21	12	15	3	0	24	76	835
2017	EG-07	27	26	19	12	14	3	0	27	73	164
2017	EG-08	16	34	24	12	13	0	0	16	84	23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	62	38	4678
2019	EG-01	71	29	49
2019	EG-02	66	34	186
2019	EG-03	61	39	943
2019	EG-04	58	42	1455
2019	EG-05	62	38	996
2019	EG-06	67	33	746
2019	EG-07	65	35	147
2019	EG-08	80	20	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	45	55	4600
2019	EG-01	53	47	49
2019	EG-02	48	52	183
2019	EG-03	49	51	934
2019	EG-04	48	52	1439
2019	EG-05	43	57	979
2019	EG-06	39	61	737
2019	EG-07	30	70	145
2019	EG-08	33	67	31
2018	EG	27	73	4368
2018	EG-01	50	50	29
2018	EG-02	36	64	195
2018	EG-03	32	68	904
2018	EG-04	30	70	1378
2018	EG-05	22	78	906
2018	EG-06	22	78	685
2018	EG-07	19	81	138
2018	EG-08	27	73	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	9	23	22	18	21	1	6	35	42	4610
2019	EG-01	23	20	18	22	8	2	7	47	33	49
2019	EG-02	16	25	19	15	19	1	6	44	36	183
2019	EG-03	10	26	21	18	18	2	6	39	39	942
2019	EG-04	8	24	20	18	21	1	7	34	44	1440
2019	EG-05	8	21	21	18	21	1	8	33	44	986
2019	EG-06	8	22	24	17	23	1	5	32	42	739
2019	EG-07	9	24	24	16	22	1	4	35	40	144
2019	EG-08	6	11	34	21	22	0	6	18	46	31
2018	EG	8	21	20	20	24	2	5	31	47	4374
2018	EG-01	20	31	19	16	14	0	0	52	30	29
2018	EG-02	15	26	19	15	20	1	4	43	37	194
2018	EG-03	7	24	18	20	23	2	5	34	47	905
2018	EG-04	8	21	20	19	25	1	5	31	48	1377
2018	EG-05	7	19	23	21	23	1	6	28	47	907
2018	EG-06	8	17	23	20	25	1	6	28	48	687
2018	EG-07	7	17	18	22	30	1	4	26	55	138
2018	EG-08	9	21	19	12	29	0	10	33	45	22
2017	EG	8	19	17	19	26	2	9	30	51	4018
2017	EG-01	8	24	11	31	26	0	0	32	57	28
2017	EG-02	13	24	13	16	26	2	6	40	46	196
2017	EG-03	8	21	16	18	29	2	7	31	51	866
2017	EG-04	8	20	17	20	26	2	9	31	50	1301
2017	EG-05	6	19	19	21	23	2	10	28	51	829
2017	EG-06	9	16	18	17	28	2	10	29	51	611
2017	EG-07	3	23	11	21	31	1	9	29	58	114
2017	EG-08	10	5	19	11	15	5	35	25	43	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	5	19	19	20	30	2	5	26	54	4605
2019	EG-01	4	19	16	31	26	2	2	24	59	48
2019	EG-02	10	20	19	16	29	1	6	32	48	183
2019	EG-03	6	21	21	19	26	2	4	29	48	938
2019	EG-04	5	20	19	19	28	2	6	27	52	1440
2019	EG-05	5	17	17	22	32	2	5	23	58	986
2019	EG-06	4	16	22	20	34	2	2	22	56	738
2019	EG-07	3	13	18	21	42	1	1	17	65	143
2019	EG-08	7	19	20	9	45	0	0	26	54	31
2018	EG	4	12	18	21	39	2	4	17	64	4376
2018	EG-01	11	20	10	20	37	3	0	32	58	29
2018	EG-02	7	20	14	21	35	2	1	27	58	197
2018	EG-03	4	16	16	22	37	2	3	21	62	906
2018	EG-04	3	12	19	23	37	2	4	16	64	1377
2018	EG-05	3	10	19	22	38	2	4	14	65	907
2018	EG-06	3	11	21	19	41	2	3	15	63	686
2018	EG-07	3	10	15	17	51	1	2	14	71	138
2018	EG-08	5	16	15	8	52	0	4	22	62	22
2017	EG	2	10	14	19	47	2	6	14	71	4014
2017	EG-01	0	6	14	30	49	0	0	6	80	28
2017	EG-02	3	12	18	13	49	2	3	15	66	194
2017	EG-03	3	10	13	19	49	1	5	14	73	866
2017	EG-04	3	10	14	20	46	2	5	14	71	1299
2017	EG-05	1	10	15	20	43	3	8	13	71	829
2017	EG-06	2	11	13	18	49	2	5	14	72	611
2017	EG-07	1	9	9	14	58	3	5	11	79	115
2017	EG-08	5	10	10	15	45	5	11	18	71	19

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	EG	41	19	14	9	8	1	8	65	19	5509
2019	EG-01	38	22	16	4	2	1	17	73	8	60
2019	EG-02	47	19	11	5	6	3	9	74	13	244
2019	EG-03	42	21	15	7	7	1	8	68	16	1142
2019	EG-04	41	18	15	9	9	1	7	64	19	1774
2019	EG-05	40	20	13	10	8	1	8	66	19	1126
2019	EG-06	40	18	14	10	10	1	7	63	21	861
2019	EG-07	33	24	15	11	7	1	9	63	20	157
2019	EG-08	48	14	10	6	17	0	5	65	24	30
2018	EG	39	18	14	9	10	2	9	64	21	5333
2018	EG-01	40	22	9	7	9	4	9	71	19	47
2018	EG-02	43	15	15	6	7	4	12	68	15	269
2018	EG-03	37	19	15	9	9	2	9	62	21	1120
2018	EG-04	38	19	14	8	11	2	7	64	21	1744
2018	EG-05	41	18	13	8	8	1	10	67	18	1055
2018	EG-06	38	17	13	9	12	2	9	62	24	785
2018	EG-07	37	17	17	16	9	1	4	57	26	154
2018	EG-08	39	13	16	10	13	0	10	57	25	23

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EG

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement