Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	37	47	4	9	2	0	85	11	2117
2019	CO-01	44	44	3	8	1	0	88	9	396
2019	CO-02	34	49	5	9	2	0	84	12	1113
2019	CO-03	40	44	3	10	3	0	84	13	500
2019	CO-04	44	51	3	2	0	0	95	2	44
2017	CO	30	49	6	12	4	0	79	16	2068
2017	CO-01	39	44	4	11	2	0	83	12	336
2017	CO-02	28	50	6	12	4	0	78	16	1149
2017	CO-03	27	49	6	12	5	0	77	17	488
2017	CO-04	26	48	10	13	0	2	76	14	46
2014	CO	29	47	6	12	5	0	76	17	2321
2014	CO-01	32	48	5	11	3	0	80	15	378
2014	CO-02	28	47	6	13	6	0	74	19	1286
2014	CO-03	31	47	7	11	5	0	78	15	538
2014	CO-04	29	50	5	14	2	0	79	16	56
2011	CO	38	45	5	9	3	0	83	11	2624
2011	CO-01	45	43	5	5	2	0	88	6	399
2011	CO-02	36	46	5	9	3	0	82	13	1424
2011	CO-03	40	43	5	10	2	0	84	12	681
2011	CO-04	34	47	10	9	0	0	81	9	77
2008	CO	41	44	5	8	2	0	85	11	2310
2008	CO-01	40	47	4	7	1	0	87	9	354
2008	CO-02	40	45	5	8	2	0	85	10	1235
2008	CO-03	43	41	3	9	3	0	85	12	597
2008	CO-04	42	46	6	4	1	0	89	6	69

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	68	18	5	6	3	1	87	8	2113
2019	CO-01	69	19	4	5	3	1	89	7	395
2019	CO-02	69	16	5	6	2	1	86	9	1112
2019	CO-03	67	19	4	6	3	0	86	9	499
2019	CO-04	70	23	0	2	2	2	96	4	44
2017	CO	64	19	5	8	4	1	84	12	2064
2017	CO-01	66	17	4	8	4	1	84	11	334
2017	CO-02	63	20	5	7	4	1	84	11	1147
2017	CO-03	61	19	6	10	4	0	81	14	487
2017	CO-04	69	18	0	5	7	2	88	12	46
2014	CO	61	19	6	8	4	2	82	12	2323
2014	CO-01	60	22	6	6	4	2	83	10	379
2014	CO-02	60	19	6	8	5	2	81	13	1286
2014	CO-03	61	19	5	10	4	1	81	14	539
2014	CO-04	68	20	2	5	5	0	88	10	56
2011	CO	64	18	4	8	4	1	83	12	2621
2011	CO-01	67	18	4	6	4	1	86	10	399
2011	CO-02	62	19	5	8	5	1	83	13	1423
2011	CO-03	66	17	4	9	4	1	83	12	679
2011	CO-04	69	15	3	8	5	0	84	12	77
2008	CO	62	20	4	9	5	1	82	14	2309
2008	CO-01	59	20	5	12	4	1	80	15	353
2008	CO-02	61	20	4	10	4	1	82	14	1234
2008	CO-03	65	18	4	7	5	1	85	12	597
2008	CO-04	62	18	3	9	8	0	80	17	70

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	43	34	6	11	5	0	0	78	16	2112
2019	CO-01	46	35	6	11	2	0	0	81	13	395
2019	CO-02	43	35	6	11	5	0	0	78	16	1109
2019	CO-03	44	32	6	11	7	0	0	76	18	500
2019	CO-04	48	29	9	9	4	0	0	77	13	44
2017	CO	40	35	6	11	7	0	0	76	18	2067
2017	CO-01	46	34	5	11	4	0	0	80	15	336
2017	CO-02	38	37	6	11	8	0	0	75	19	1148
2017	CO-03	41	34	7	11	7	0	0	75	18	487
2017	CO-04	45	30	8	4	11	0	2	77	16	46
2014	CO	39	34	8	11	8	0	0	73	19	2319
2014	CO-01	36	37	11	11	5	0	0	73	17	378
2014	CO-02	38	34	8	12	9	0	0	72	20	1285
2014	CO-03	43	32	5	9	10	0	0	75	20	537
2014	CO-04	46	36	3	5	9	0	0	82	14	56
2011	CO	44	37	8	8	4	0	0	81	12	2618
2011	CO-01	45	38	6	7	3	0	0	84	10	397
2011	CO-02	42	38	8	8	4	0	0	80	11	1424
2011	CO-03	47	33	7	9	4	0	0	81	13	677
2011	CO-04	47	29	11	10	1	1	0	77	11	77

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	29	43	11	13	5	0	0	71	17	2103
2019	CO-01	30	41	9	14	7	0	0	70	21	394
2019	CO-02	26	44	12	13	4	0	0	70	18	1107
2019	CO-03	34	41	11	10	4	0	1	75	14	497
2019	CO-04	36	43	12	9	0	0	0	79	9	43
2018	CO	23	49	10	12	5	0	0	73	17	2014
2018	CO-01	26	44	6	17	6	0	1	71	23	342
2018	CO-02	22	51	11	11	4	0	0	73	16	1097
2018	CO-03	23	51	9	11	5	0	0	75	16	480
2018	CO-04	26	46	6	17	4	0	0	73	21	31
2017	CO	26	43	11	13	6	0	0	69	19	2067
2017	CO-01	26	44	10	16	4	0	0	70	20	336
2017	CO-02	25	44	11	13	6	0	0	69	20	1148
2017	CO-03	26	43	13	12	6	0	0	70	18	487
2017	CO-04	28	35	9	15	11	0	2	64	27	46
2014	CO	23	41	12	15	8	0	0	65	23	2319
2014	CO-01	20	42	12	17	9	0	0	62	26	379
2014	CO-02	22	40	12	17	9	0	0	62	26	1284
2014	CO-03	29	45	10	10	5	0	0	74	16	537
2014	CO-04	31	35	16	9	9	0	0	66	18	56
2011	CO	26	43	15	10	5	0	1	70	15	2622
2011	CO-01	27	43	14	10	4	1	1	72	14	398
2011	CO-02	24	42	16	11	5	0	1	67	17	1424
2011	CO-03	28	44	14	9	4	0	1	73	13	680
2011	CO-04	32	46	14	5	2	0	1	78	8	77
2008	CO	24	43	15	11	5	0	1	69	16	2310
2008	CO-01	27	40	17	9	6	1	1	68	15	354
2008	CO-02	23	44	15	13	5	0	1	67	18	1233
2008	CO-03	26	45	14	9	4	0	2	73	13	598
2008	CO-04	27	42	21	4	3	0	3	71	7	70

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	48	37	7	5	2	0	86	7	2105
2019	CO-01	49	38	4	7	2	0	87	9	394
2019	CO-02	46	37	9	5	2	0	84	7	1107
2019	CO-03	52	36	7	4	2	0	87	6	497
2019	CO-04	49	44	5	2	0	0	93	2	44
2017	CO	48	36	7	5	2	0	85	7	2064
2017	CO-01	50	37	7	5	1	0	87	6	335
2017	CO-02	48	35	8	5	3	1	84	8	1148
2017	CO-03	47	41	6	4	2	0	88	6	485
2017	CO-04	58	15	11	12	2	2	74	15	46
2014	CO	43	37	9	7	3	0	81	10	2317
2014	CO-01	39	35	13	9	4	0	74	13	379
2014	CO-02	42	39	9	7	3	0	81	10	1281
2014	CO-03	49	37	6	5	2	0	86	8	539
2014	CO-04	54	26	7	9	4	0	80	13	55

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	47	32	8	9	3	0	0	80	12	2111
2019	CO-01	51	28	8	9	3	0	0	80	12	395
2019	CO-02	48	32	8	8	4	0	0	81	11	1109
2019	CO-03	42	35	9	10	3	0	0	77	13	500
2019	CO-04	49	18	11	15	7	0	0	67	22	44
2018	CO	43	34	10	8	4	0	0	78	12	2011
2018	CO-01	47	28	13	7	5	0	1	75	12	342
2018	CO-02	43	36	8	8	4	0	0	79	12	1095
2018	CO-03	41	34	12	9	4	0	0	75	13	481
2018	CO-04	39	39	6	9	7	0	0	78	17	30
2017	CO	44	33	8	8	6	0	0	78	14	2066
2017	CO-01	52	30	9	4	4	1	0	83	8	336
2017	CO-02	43	33	8	10	5	0	0	76	15	1148
2017	CO-03	38	39	7	8	7	0	0	78	15	486
2017	CO-04	50	35	4	5	5	0	2	86	9	46
2014	CO	37	34	12	10	7	0	0	71	17	2322
2014	CO-01	35	38	11	10	6	0	0	74	16	379
2014	CO-02	39	32	12	10	7	0	0	71	17	1285
2014	CO-03	34	36	11	12	7	0	0	70	19	539
2014	CO-04	31	34	18	11	7	0	0	65	18	56
2011	CO	40	37	9	9	4	0	0	78	13	2621
2011	CO-01	48	34	8	6	3	1	0	84	8	398
2011	CO-02	39	37	9	9	4	0	0	77	14	1425
2011	CO-03	39	38	10	9	4	0	1	77	13	680
2011	CO-04	36	36	9	10	9	0	0	72	19	75

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	40	40	10	7	4	0	0	80	10	2116
2019	CO-01	43	36	10	8	3	0	0	79	11	395
2019	CO-02	37	42	10	6	4	0	0	79	11	1114
2019	CO-03	44	39	7	7	2	0	0	83	10	500
2019	CO-04	51	33	9	7	0	0	0	84	7	43
2018	CO	35	42	11	7	4	0	0	77	12	2002
2018	CO-01	33	42	11	9	4	0	0	75	14	343
2018	CO-02	34	42	13	7	5	0	0	76	11	1091
2018	CO-03	39	42	9	6	4	0	0	81	10	474
2018	CO-04	52	34	4	10	0	0	0	86	10	31
2017	CO	33	44	10	9	4	0	0	77	13	2064
2017	CO-01	34	42	10	11	3	0	0	76	14	335
2017	CO-02	31	46	10	9	4	0	0	77	13	1146
2017	CO-03	38	41	10	7	4	0	0	79	11	487
2017	CO-04	43	35	11	4	4	0	2	80	9	46
2014	CO	26	45	12	10	7	0	0	71	17	2321
2014	CO-01	23	42	13	13	9	0	0	65	22	379
2014	CO-02	24	45	13	10	9	0	0	69	18	1285
2014	CO-03	32	46	11	8	4	0	0	78	11	539
2014	CO-04	35	46	7	5	7	0	0	81	12	56
2011	CO	31	44	12	9	5	0	0	75	13	2621
2011	CO-01	28	46	12	9	5	0	0	74	14	398
2011	CO-02	31	43	13	9	5	0	0	74	14	1425
2011	CO-03	33	44	9	9	4	0	0	78	13	679
2011	CO-04	38	39	10	8	4	0	1	78	12	76
2008	CO	32	44	10	9	5	0	0	76	13	2304
2008	CO-01	26	45	12	10	7	0	0	72	17	354
2008	CO-02	32	45	10	10	4	0	0	76	14	1229
2008	CO-03	35	43	10	7	5	0	0	78	12	597
2008	CO-04	42	40	9	4	3	1	0	83	7	69

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	28	39	13	12	7	0	0	67	19	2115
2019	CO-01	36	36	12	11	5	0	0	72	16	395
2019	CO-02	27	40	13	13	7	0	0	67	20	1111
2019	CO-03	28	39	14	13	7	0	0	67	19	500
2019	CO-04	30	33	21	12	4	0	0	63	16	44
2018	CO	27	36	16	11	9	0	0	63	21	2009
2018	CO-01	32	36	12	8	11	0	0	69	19	342
2018	CO-02	26	35	18	12	9	1	0	61	21	1095
2018	CO-03	26	39	15	11	9	0	0	65	20	479
2018	CO-04	29	43	9	8	11	0	0	72	19	29
2017	CO	25	38	15	13	9	0	0	63	22	2065
2017	CO-01	33	34	11	14	7	1	0	67	22	335
2017	CO-02	23	38	16	13	9	0	0	62	22	1147
2017	CO-03	24	40	13	12	10	0	0	65	22	488
2017	CO-04	30	41	14	7	7	0	2	71	14	45
2014	CO	19	36	19	15	12	0	0	54	27	2317
2014	CO-01	19	35	17	15	13	0	0	54	28	379
2014	CO-02	18	34	20	16	12	0	0	52	28	1282
2014	CO-03	21	39	19	12	9	0	0	60	21	537
2014	CO-04	32	28	16	7	17	0	0	60	24	56
2011	CO	20	42	16	13	8	0	0	62	22	2621
2011	CO-01	24	44	16	9	6	1	0	69	15	398
2011	CO-02	19	40	16	15	9	0	0	60	24	1426
2011	CO-03	20	43	15	12	9	0	0	64	21	677
2011	CO-04	21	42	20	9	7	0	0	64	16	77

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	26	46	11	12	4	0	72	16	2104
2019	CO-01	32	44	12	10	3	0	75	13	394
2019	CO-02	25	45	13	13	4	0	70	17	1105
2019	CO-03	25	50	8	12	5	0	75	17	496
2019	CO-04	31	55	5	5	4	0	86	9	44
2018	CO	26	44	13	11	5	0	70	17	2012
2018	CO-01	31	38	14	12	5	0	69	17	343
2018	CO-02	25	44	13	12	5	0	70	17	1097
2018	CO-03	25	46	13	10	6	0	71	16	479
2018	CO-04	30	50	13	4	4	0	80	7	31
2017	CO	26	44	11	12	6	0	71	18	2067
2017	CO-01	30	42	10	11	6	0	73	17	336
2017	CO-02	26	44	11	13	6	0	70	19	1148
2017	CO-03	24	47	10	10	8	0	71	18	487
2017	CO-04	34	45	9	6	4	2	80	11	46

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	45	40	8	5	2	0	0	86	7	2107
2019	CO-01	51	37	7	4	1	0	0	88	5	395
2019	CO-02	40	43	9	6	2	0	0	84	8	1107
2019	CO-03	51	37	5	4	2	0	0	88	7	498
2019	CO-04	58	32	9	0	0	0	0	91	0	43
2018	CO	46	40	7	5	2	0	0	86	7	2012
2018	CO-01	48	41	4	4	3	0	0	89	7	343
2018	CO-02	43	42	7	6	2	0	0	85	8	1095
2018	CO-03	50	37	7	4	2	0	0	87	6	480
2018	CO-04	63	26	7	4	0	0	0	90	4	31
2017	CO	40	42	8	6	3	0	0	82	10	2063
2017	CO-01	43	42	7	7	2	0	0	85	8	336
2017	CO-02	38	42	10	6	4	0	0	80	10	1143
2017	CO-03	42	43	6	5	3	0	0	85	9	488
2017	CO-04	56	26	7	7	2	0	2	83	10	46
2014	CO	36	41	12	6	4	0	0	78	11	2319
2014	CO-01	30	39	17	8	6	1	0	69	14	378
2014	CO-02	35	42	11	7	5	0	0	77	12	1284
2014	CO-03	44	42	9	4	1	0	0	85	6	538
2014	CO-04	49	37	9	5	0	0	0	86	5	56
2011	CO	36	44	10	7	3	0	0	81	10	2617
2011	CO-01	34	47	6	8	4	0	0	81	12	399
2011	CO-02	34	45	11	8	3	0	0	79	10	1421
2011	CO-03	40	43	8	5	3	0	0	84	8	677
2011	CO-04	45	38	11	3	4	0	0	83	6	77
2008	CO	39	41	9	7	4	0	0	81	10	2313
2008	CO-01	38	42	11	6	4	0	0	80	10	355
2008	CO-02	39	42	9	7	3	0	0	81	11	1234
2008	CO-03	42	39	8	6	4	0	0	81	10	598
2008	CO-04	44	41	7	3	3	2	0	87	6	70

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	34	37	12	10	7	0	71	17	2108
2019	CO-01	36	36	11	11	6	0	72	17	395
2019	CO-02	32	37	13	10	7	0	69	17	1109
2019	CO-03	38	36	11	9	6	0	75	15	496
2019	CO-04	38	37	9	9	7	0	75	16	44
2018	CO	30	39	14	11	7	0	68	18	2010
2018	CO-01	33	37	11	11	8	0	70	19	344
2018	CO-02	28	39	15	10	7	0	67	18	1093
2018	CO-03	32	38	12	11	7	0	71	17	480
2018	CO-04	33	41	9	10	7	0	74	17	30
2017	CO	28	39	13	12	8	0	67	20	2068
2017	CO-01	32	37	14	10	7	0	69	17	336
2017	CO-02	26	41	13	12	8	0	67	20	1148
2017	CO-03	30	37	11	13	9	0	67	21	488
2017	CO-04	30	43	7	11	7	2	75	18	46

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	52	34	9	3	1	0	86	5	2100
2019	CO-01	51	35	10	4	1	0	86	4	394
2019	CO-02	50	35	10	3	2	0	85	5	1106
2019	CO-03	58	32	6	3	1	0	90	4	493
2019	CO-04	57	31	7	5	0	0	88	5	43
2018	CO	49	36	10	4	1	0	85	5	1993
2018	CO-01	45	38	12	3	1	0	84	4	340
2018	CO-02	48	38	9	3	1	0	86	5	1083
2018	CO-03	55	31	8	5	1	0	86	6	477
2018	CO-04	70	24	3	3	0	0	94	3	30
2017	CO	48	37	9	4	2	0	85	6	2062
2017	CO-01	50	35	9	5	1	0	85	5	335
2017	CO-02	46	38	10	4	2	0	84	6	1148
2017	CO-03	50	37	6	4	3	0	87	6	483
2017	CO-04	54	35	7	2	0	2	91	2	46
2014	CO	53	32	10	3	2	0	85	5	2321
2014	CO-01	51	32	12	3	2	0	83	5	379
2014	CO-02	50	33	11	3	2	0	83	6	1284
2014	CO-03	58	30	8	3	1	0	88	4	539
2014	CO-04	68	22	6	2	2	0	91	3	56
2011	CO	52	35	9	3	1	0	87	4	2621
2011	CO-01	52	32	12	3	2	0	84	5	399
2011	CO-02	49	37	9	3	1	0	87	4	1424
2011	CO-03	57	34	6	3	1	0	91	3	678
2011	CO-04	58	26	11	4	1	0	84	5	77

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	30	41	12	11	6	0	0	72	17	2109
2019	CO-01	33	42	12	9	4	0	0	74	13	396
2019	CO-02	26	42	13	12	7	0	0	68	19	1107
2019	CO-03	38	39	8	10	5	0	0	77	15	497
2019	CO-04	31	40	16	5	4	4	0	73	10	44
2018	CO	30	40	12	11	7	0	0	70	18	2007
2018	CO-01	28	41	13	11	6	0	0	70	17	342
2018	CO-02	28	39	13	12	8	0	0	67	20	1090
2018	CO-03	36	41	10	8	4	0	0	78	12	481
2018	CO-04	34	47	6	6	7	0	0	81	13	31
2017	CO	28	42	11	13	6	0	0	70	19	2062
2017	CO-01	30	44	10	11	4	0	0	74	16	335
2017	CO-02	24	43	12	14	7	0	0	67	21	1148
2017	CO-03	35	42	8	10	4	0	0	77	15	483
2017	CO-04	32	45	9	7	4	0	2	79	11	46
2014	CO	20	42	13	16	10	0	0	62	26	2323
2014	CO-01	16	41	15	16	11	0	0	57	28	379
2014	CO-02	18	39	14	17	11	0	0	57	29	1286
2014	CO-03	27	48	8	11	7	0	0	75	17	539
2014	CO-04	45	32	9	5	9	0	0	77	14	56
2011	CO	28	42	12	12	6	0	0	71	18	2619
2011	CO-01	33	37	13	11	6	0	0	70	17	399
2011	CO-02	23	43	13	13	7	0	0	67	20	1422
2011	CO-03	34	44	8	9	4	0	0	78	14	679
2011	CO-04	41	37	8	5	7	0	2	80	12	77

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	33	37	13	10	6	0	0	71	16	2111
2019	CO-01	39	40	11	7	3	0	0	79	10	395
2019	CO-02	29	37	15	12	8	0	0	65	20	1109
2019	CO-03	40	35	11	8	5	0	0	76	13	499
2019	CO-04	37	32	17	10	4	0	0	69	14	44
2018	CO	32	34	15	12	7	0	0	66	19	1996
2018	CO-01	38	33	14	9	6	0	1	72	14	342
2018	CO-02	29	34	16	12	8	0	0	64	21	1084
2018	CO-03	36	33	13	13	5	0	0	69	18	478
2018	CO-04	36	34	10	15	4	0	0	70	19	31
2017	CO	31	34	14	12	8	0	0	66	20	2061
2017	CO-01	34	37	13	9	5	1	0	72	15	334
2017	CO-02	29	33	15	13	9	0	0	62	23	1148
2017	CO-03	34	36	13	10	8	0	0	70	18	483
2017	CO-04	29	47	7	9	6	0	2	77	16	46
2014	CO	23	35	15	16	11	0	0	58	27	2321
2014	CO-01	23	33	15	16	12	0	0	56	29	379
2014	CO-02	21	33	17	17	11	0	0	54	28	1284
2014	CO-03	27	39	10	16	8	0	0	66	23	539
2014	CO-04	38	32	7	9	14	0	0	70	22	56

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	42	13	10	3	0	0	74	13	2094
2019	CO-01	38	41	11	8	3	0	0	78	11	391
2019	CO-02	29	43	14	9	4	0	0	73	13	1103
2019	CO-03	34	42	10	11	4	0	0	75	14	492
2019	CO-04	29	46	18	5	2	0	0	75	7	44
2018	CO	29	41	14	10	5	0	0	70	16	2009
2018	CO-01	33	41	12	9	5	0	0	74	14	344
2018	CO-02	27	40	15	11	6	0	0	68	17	1093
2018	CO-03	30	41	15	10	4	0	0	71	14	478
2018	CO-04	39	43	3	11	4	0	0	83	14	31
2017	CO	30	39	14	11	6	0	0	70	16	2060
2017	CO-01	36	39	14	8	2	1	0	75	11	335
2017	CO-02	29	38	14	11	7	0	0	68	17	1147
2017	CO-03	29	41	12	12	5	0	0	71	17	483
2017	CO-04	31	41	10	9	9	0	2	72	18	46
2014	CO	24	38	16	13	9	0	0	62	22	2323
2014	CO-01	25	36	16	15	7	1	0	62	22	379
2014	CO-02	23	39	16	12	9	0	0	62	22	1286
2014	CO-03	25	39	15	13	8	0	0	64	21	539
2014	CO-04	34	38	12	7	9	0	0	72	15	56
2011	CO	34	42	13	8	4	0	0	76	11	2621
2011	CO-01	40	40	11	6	2	1	0	81	8	397
2011	CO-02	31	42	13	8	4	0	1	74	12	1425
2011	CO-03	34	41	13	8	3	0	0	76	11	679
2011	CO-04	39	39	12	5	4	0	0	79	9	77

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	45	38	9	5	2	0	83	8	2118
2019	CO-01	49	35	7	5	3	0	85	8	396
2019	CO-02	42	41	10	5	2	0	83	7	1113
2019	CO-03	47	36	9	5	3	0	84	8	500
2019	CO-04	52	34	11	2	0	0	86	2	44
2018	CO	39	41	11	6	3	0	80	8	2012
2018	CO-01	40	41	10	5	4	0	80	9	344
2018	CO-02	37	43	11	5	2	0	81	8	1093
2018	CO-03	43	36	12	6	3	0	79	9	481
2018	CO-04	46	37	10	4	4	0	83	7	31
2017	CO	39	41	11	6	3	0	79	10	2058
2017	CO-01	44	36	10	8	2	0	80	10	334
2017	CO-02	37	41	12	6	3	0	78	10	1147
2017	CO-03	39	43	8	6	4	0	82	9	481
2017	CO-04	43	30	13	7	4	2	75	11	46
2014	CO	34	41	13	8	4	0	75	12	2323
2014	CO-01	35	38	13	9	5	0	73	14	379
2014	CO-02	31	42	14	7	5	0	74	12	1286
2014	CO-03	38	41	11	8	2	0	79	10	539
2014	CO-04	45	33	18	3	2	0	77	5	56
2011	CO	38	44	10	6	2	0	82	8	2623
2011	CO-01	39	42	11	5	3	0	81	8	397
2011	CO-02	37	45	9	6	3	0	82	8	1426
2011	CO-03	40	43	10	6	1	0	83	7	681
2011	CO-04	41	36	13	6	3	1	78	9	76
2008	CO	39	43	8	7	3	0	82	9	2310
2008	CO-01	36	43	9	8	4	0	79	12	355
2008	CO-02	39	44	8	7	2	0	83	9	1232
2008	CO-03	39	43	9	6	3	0	82	9	598
2008	CO-04	45	41	7	6	2	0	85	7	70

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	35	37	16	8	5	0	0	71	13	2108
2019	CO-01	45	33	14	5	3	1	0	78	8	393
2019	CO-02	36	39	15	7	4	0	0	74	10	1108
2019	CO-03	26	33	19	13	8	0	0	59	22	498
2019	CO-04	26	43	5	12	14	0	0	69	26	44
2018	CO	33	36	18	8	5	0	0	69	13	2017
2018	CO-01	43	36	14	5	1	0	0	80	6	343
2018	CO-02	33	37	17	7	5	0	0	71	12	1099
2018	CO-03	24	33	22	12	9	0	0	57	20	481
2018	CO-04	17	43	23	7	10	0	0	60	17	31
2017	CO	33	40	17	7	3	0	0	73	10	2065
2017	CO-01	44	40	12	3	1	0	1	84	4	336
2017	CO-02	32	42	17	6	2	0	0	74	8	1146
2017	CO-03	25	38	20	11	5	0	0	63	17	488
2017	CO-04	24	33	19	11	9	0	4	59	21	46
2014	CO	31	38	18	9	4	0	1	69	12	2321
2014	CO-01	40	38	15	3	2	0	1	79	5	379
2014	CO-02	32	38	17	9	3	0	1	71	12	1285
2014	CO-03	21	38	23	13	5	0	0	59	18	539
2014	CO-04	28	29	19	12	10	0	2	58	23	56
2011	CO	28	39	20	8	4	0	0	67	12	2620
2011	CO-01	38	41	15	5	1	0	0	79	6	397
2011	CO-02	29	39	20	8	4	0	0	69	11	1424
2011	CO-03	21	39	24	10	6	0	0	60	16	679
2011	CO-04	12	30	30	15	12	0	1	43	27	77
2008	CO	24	37	22	11	6	0	0	61	17	2309
2008	CO-01	34	40	17	5	3	0	0	75	8	353
2008	CO-02	24	38	23	10	5	0	0	63	14	1233
2008	CO-03	16	34	23	17	9	0	0	50	26	598
2008	CO-04	11	30	23	24	12	0	0	41	37	70

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	25	36	20	7	1	1	28	35	2112
2019	CO-01	7	21	35	25	10	1	1	36	28	395
2019	CO-02	10	26	36	20	7	1	1	27	37	1110
2019	CO-03	12	25	38	18	7	0	1	25	37	498
2019	CO-04	7	26	39	20	7	2	0	27	33	44
2018	CO	9	25	39	19	6	0	1	25	35	2010
2018	CO-01	8	22	36	25	8	1	0	34	30	338
2018	CO-02	10	26	38	18	7	0	1	25	36	1096
2018	CO-03	9	27	45	16	3	0	0	19	36	481
2018	CO-04	11	24	57	3	6	0	0	9	34	31
2017	CO	11	25	37	18	7	1	1	25	37	2065
2017	CO-01	9	16	36	25	10	1	2	37	25	334
2017	CO-02	11	27	37	16	7	1	1	24	38	1147
2017	CO-03	12	28	38	17	5	0	1	22	40	488
2017	CO-04	9	22	40	18	7	0	4	26	32	46
2014	CO	11	28	38	15	5	1	2	21	40	2318
2014	CO-01	10	24	36	18	8	1	3	27	36	378
2014	CO-02	12	28	38	15	5	1	2	20	41	1283
2014	CO-03	10	31	39	14	6	0	0	20	41	538
2014	CO-04	19	25	31	23	0	0	2	23	45	56
2011	CO	11	28	36	17	6	0	1	23	40	2620
2011	CO-01	9	27	34	20	7	1	1	28	38	398
2011	CO-02	11	28	35	17	6	0	2	24	40	1424
2011	CO-03	12	29	39	16	4	0	0	20	41	678
2011	CO-04	15	22	44	11	5	1	2	17	38	77
2008	CO	13	29	37	15	5	0	1	19	43	2306
2008	CO-01	11	23	35	20	9	0	1	30	35	354
2008	CO-02	14	30	37	15	5	0	1	19	44	1232
2008	CO-03	12	33	40	12	3	0	0	14	45	596
2008	CO-04	23	33	33	7	2	0	2	9	57	70

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	7	17	28	31	16	1	1	48	24	2110
2019	CO-01	8	13	25	31	19	2	1	52	22	395
2019	CO-02	6	18	28	30	16	1	1	46	25	1107
2019	CO-03	6	15	31	33	13	1	1	46	22	499
2019	CO-04	10	12	16	40	23	0	0	63	22	44
2018	CO	8	18	29	29	13	2	1	43	27	2007
2018	CO-01	8	13	26	30	19	3	1	51	22	340
2018	CO-02	8	18	31	27	13	2	1	41	27	1092
2018	CO-03	7	20	29	32	10	1	1	43	28	480
2018	CO-04	4	14	47	24	9	3	0	34	18	31
2017	CO	9	18	29	25	14	2	2	41	28	2058
2017	CO-01	9	12	26	26	19	5	3	49	22	332
2017	CO-02	9	18	29	24	14	2	2	41	28	1143
2017	CO-03	10	19	32	27	10	0	1	38	29	488
2017	CO-04	7	18	29	27	15	0	4	44	26	45
2014	CO	12	22	31	22	9	1	2	33	35	2316
2014	CO-01	14	20	30	21	12	1	2	34	34	377
2014	CO-02	11	23	31	21	9	2	2	32	36	1281
2014	CO-03	11	21	31	26	9	1	1	36	33	539
2014	CO-04	7	19	35	32	5	0	2	38	26	56
2011	CO	12	19	31	23	12	2	2	37	31	2618
2011	CO-01	12	16	26	24	16	3	3	43	30	397
2011	CO-02	12	18	30	25	11	1	2	37	31	1423
2011	CO-03	11	21	34	22	10	1	2	32	32	678
2011	CO-04	13	19	38	17	10	1	2	28	33	77
2008	CO	14	24	28	23	8	1	2	32	39	2307
2008	CO-01	10	24	23	25	14	2	3	40	35	354
2008	CO-02	14	24	28	24	8	1	1	33	39	1234
2008	CO-03	15	26	31	22	5	0	1	28	41	594
2008	CO-04	13	32	31	10	8	1	5	19	47	70

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	19	26	31	15	6	1	1	22	46	2107
2019	CO-01	12	26	28	20	10	3	2	31	39	395
2019	CO-02	22	26	32	13	5	1	1	19	48	1109
2019	CO-03	19	26	34	16	5	0	0	20	45	495
2019	CO-04	26	23	18	24	4	0	4	30	52	44
2018	CO	22	27	29	15	6	0	1	21	50	2011
2018	CO-01	16	23	30	18	10	1	2	29	41	340
2018	CO-02	25	26	29	14	4	1	1	19	51	1094
2018	CO-03	20	33	28	13	6	0	0	19	53	482
2018	CO-04	28	23	23	17	9	0	0	26	51	31
2017	CO	25	26	28	13	6	1	1	19	52	2062
2017	CO-01	17	23	28	18	10	1	2	29	42	333
2017	CO-02	27	27	27	12	6	1	1	18	55	1147
2017	CO-03	25	29	31	12	4	0	0	16	54	486
2017	CO-04	39	15	23	12	9	0	2	21	55	46
2014	CO	30	29	24	10	4	1	2	15	60	2314
2014	CO-01	22	29	21	15	7	1	5	24	54	377
2014	CO-02	32	29	24	9	4	1	1	14	62	1280
2014	CO-03	30	28	29	8	4	0	0	12	59	538
2014	CO-04	23	37	26	10	3	0	2	13	61	56
2011	CO	30	27	26	10	5	0	1	16	58	2619
2011	CO-01	25	24	25	14	7	2	2	22	51	398
2011	CO-02	31	27	26	10	5	0	2	15	59	1422
2011	CO-03	29	30	26	10	4	0	1	14	59	679
2011	CO-04	33	22	21	16	7	1	0	23	56	77
2008	CO	25	29	29	11	4	0	1	16	55	2312
2008	CO-01	17	31	27	14	8	1	2	23	50	354
2008	CO-02	26	29	28	12	4	0	0	16	56	1235
2008	CO-03	26	29	31	10	2	0	1	12	56	597
2008	CO-04	32	18	38	8	3	0	2	11	50	70

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	21	35	24	10	1	1	35	30	2108
2019	CO-01	5	16	25	31	20	1	1	52	22	395
2019	CO-02	9	20	36	24	9	1	0	33	30	1107
2019	CO-03	11	25	38	19	5	1	1	25	37	497
2019	CO-04	9	17	34	27	11	0	2	39	26	44
2018	CO	10	21	36	25	8	0	1	33	31	2001
2018	CO-01	6	13	30	35	15	1	0	51	19	341
2018	CO-02	10	22	36	23	7	0	1	31	33	1088
2018	CO-03	10	26	38	20	5	0	0	25	36	477
2018	CO-04	13	12	46	20	9	0	0	29	25	31
2017	CO	11	19	37	22	9	1	1	32	30	2056
2017	CO-01	7	9	31	30	21	1	2	52	17	331
2017	CO-02	11	21	39	21	8	1	0	29	32	1146
2017	CO-03	13	24	38	20	5	0	0	25	37	485
2017	CO-04	9	23	40	18	5	0	4	24	34	46
2014	CO	11	22	36	23	7	0	2	31	33	2313
2014	CO-01	6	13	33	32	11	0	5	45	20	376
2014	CO-02	10	23	36	22	7	1	1	29	34	1283
2014	CO-03	14	24	40	18	4	0	0	22	38	535
2014	CO-04	17	19	27	27	5	3	2	34	38	56
2011	CO	13	22	35	21	8	0	1	29	35	2616
2011	CO-01	6	14	32	29	16	1	2	46	21	397
2011	CO-02	14	21	33	23	7	0	1	30	36	1423
2011	CO-03	14	27	39	16	4	0	0	20	41	678
2011	CO-04	22	21	41	12	3	1	0	15	43	75
2008	CO	13	22	38	19	7	0	1	26	36	2310
2008	CO-01	8	19	29	29	14	0	1	43	27	354
2008	CO-02	13	20	40	19	7	0	1	26	34	1234
2008	CO-03	16	28	40	13	3	0	1	16	44	597
2008	CO-04	24	26	35	12	3	0	0	15	50	70

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	23	30	20	11	2	2	31	38	2107
2019	CO-01	12	17	23	23	20	3	2	45	30	392
2019	CO-02	13	22	32	20	10	2	2	30	37	1110
2019	CO-03	17	29	29	16	6	1	1	23	48	496
2019	CO-04	14	23	23	21	13	2	3	37	39	44
2018	CO	16	24	30	20	8	1	1	28	40	2008
2018	CO-01	12	17	27	26	15	1	2	42	30	339
2018	CO-02	16	23	31	19	8	1	1	28	40	1095
2018	CO-03	18	30	32	14	4	0	1	19	49	481
2018	CO-04	20	20	33	18	6	0	3	25	41	30
2017	CO	16	24	30	17	8	1	2	26	42	2061
2017	CO-01	10	16	29	22	17	3	4	41	27	333
2017	CO-02	17	25	29	17	7	2	2	25	44	1145
2017	CO-03	18	30	32	15	4	0	1	19	49	487
2017	CO-04	18	25	38	7	8	0	4	15	45	46
2014	CO	22	26	28	14	6	1	2	21	50	2317
2014	CO-01	14	22	31	17	10	1	5	28	38	376
2014	CO-02	22	26	29	14	7	1	2	21	49	1286
2014	CO-03	26	30	29	11	4	0	0	15	56	537
2014	CO-04	35	30	17	16	0	0	2	16	66	55
2011	CO	18	26	30	16	7	1	3	23	45	2618
2011	CO-01	11	21	28	23	12	1	5	37	33	397
2011	CO-02	17	25	31	16	7	1	2	24	44	1423
2011	CO-03	22	30	30	12	4	0	2	16	53	679
2011	CO-04	21	31	34	6	5	1	2	12	53	76
2008	CO	17	27	29	18	7	1	2	26	45	2304
2008	CO-01	12	22	24	25	13	1	3	40	35	352
2008	CO-02	14	27	30	18	7	1	2	26	43	1233
2008	CO-03	22	30	30	13	4	0	1	17	53	596
2008	CO-04	26	23	34	12	3	2	2	15	50	69

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	18	28	27	15	2	2	43	28	2106
2019	CO-01	11	16	28	21	19	4	1	42	28	394
2019	CO-02	8	19	26	28	14	2	2	44	29	1106
2019	CO-03	10	18	32	28	11	1	1	40	28	498
2019	CO-04	10	7	22	32	25	2	3	60	17	44
2018	CO	9	18	30	28	11	2	2	41	28	2002
2018	CO-01	9	18	26	25	17	2	3	44	28	337
2018	CO-02	9	17	30	29	11	2	2	42	27	1089
2018	CO-03	10	18	34	27	8	1	1	36	29	481
2018	CO-04	4	19	20	43	9	3	3	55	24	31
2017	CO	10	17	28	25	14	2	3	42	29	2061
2017	CO-01	9	18	23	25	19	4	2	47	29	333
2017	CO-02	10	17	27	25	15	2	4	42	29	1144
2017	CO-03	11	15	33	27	11	1	1	39	27	488
2017	CO-04	9	15	24	33	10	3	6	47	26	46
2014	CO	10	16	30	27	13	2	3	42	27	2318
2014	CO-01	12	16	27	25	12	3	6	40	30	376
2014	CO-02	10	16	30	26	13	2	3	41	27	1284
2014	CO-03	9	16	30	29	14	0	2	44	25	539
2014	CO-04	7	16	29	41	5	0	2	47	23	56
2011	CO	9	17	30	26	13	2	4	41	27	2615
2011	CO-01	10	16	26	26	15	2	5	44	28	397
2011	CO-02	9	17	29	26	14	2	4	42	28	1421
2011	CO-03	8	16	35	24	13	1	2	39	25	677
2011	CO-04	10	9	32	34	7	5	3	44	21	77
2008	CO	13	22	28	20	10	2	4	33	38	2308
2008	CO-01	15	20	23	20	13	3	5	37	38	354
2008	CO-02	13	21	29	21	11	2	3	33	36	1232
2008	CO-03	14	27	29	20	8	1	2	29	41	597
2008	CO-04	10	21	31	21	6	1	9	30	35	70

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	16	23	34	18	7	1	1	25	41	2111
2019	CO-01	11	19	33	21	12	2	2	34	31	394
2019	CO-02	18	24	34	16	6	1	1	23	43	1111
2019	CO-03	16	24	34	19	5	1	1	24	41	498
2019	CO-04	17	32	28	11	13	0	0	24	48	44
2018	CO	17	24	36	15	5	1	1	21	42	2011
2018	CO-01	11	22	33	18	12	3	0	32	34	340
2018	CO-02	18	25	37	15	4	1	1	19	43	1094
2018	CO-03	18	25	37	16	3	1	0	19	44	482
2018	CO-04	16	29	37	6	9	0	3	16	46	31
2017	CO	19	26	33	14	6	1	1	21	46	2062
2017	CO-01	12	22	31	18	12	3	2	32	36	333
2017	CO-02	20	27	32	14	6	1	1	20	47	1145
2017	CO-03	22	26	36	12	3	0	0	15	49	488
2017	CO-04	21	26	33	13	4	0	4	17	48	46
2014	CO	24	27	30	11	4	1	2	16	52	2318
2014	CO-01	18	27	26	17	7	2	4	25	48	378
2014	CO-02	24	27	32	10	4	1	1	15	53	1283
2014	CO-03	25	30	30	10	4	1	1	14	56	538
2014	CO-04	24	22	39	13	0	0	2	13	47	56

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	16	33	27	13	1	1	40	26	2113
2019	CO-01	8	12	31	27	19	1	1	47	21	394
2019	CO-02	10	16	34	27	11	0	1	38	27	1111
2019	CO-03	10	19	31	29	10	0	1	40	29	499
2019	CO-04	12	12	37	21	18	0	0	39	24	44

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	71	14	5	5	2	0	1	87	8	2116
2019	CO-01	74	14	5	4	2	0	1	89	6	395
2019	CO-02	71	13	5	5	3	0	2	86	8	1114
2019	CO-03	68	17	6	6	2	0	1	86	8	498
2019	CO-04	74	20	0	2	4	0	0	93	7	44
2017	CO	68	16	5	5	3	0	2	86	8	2068
2017	CO-01	72	13	4	7	2	0	2	87	9	336
2017	CO-02	68	15	5	5	4	0	3	86	9	1148
2017	CO-03	64	20	6	5	3	0	1	86	8	488
2017	CO-04	76	18	5	0	0	0	2	95	0	46
2014	CO	69	15	5	5	3	0	3	87	8	2321
2014	CO-01	63	19	6	2	5	1	4	86	7	379
2014	CO-02	69	15	5	5	2	0	3	88	8	1285
2014	CO-03	72	13	5	6	2	0	1	87	8	538
2014	CO-04	75	13	8	3	2	0	0	87	5	56
2011	CO	68	17	5	6	2	0	2	87	8	2619
2011	CO-01	65	17	6	6	2	0	3	85	8	398
2011	CO-02	68	17	5	6	2	0	2	87	8	1424
2011	CO-03	68	18	4	6	2	0	1	87	9	677
2011	CO-04	73	17	4	4	2	0	0	90	6	77
2008	CO	64	16	6	6	4	0	4	84	10	2311
2008	CO-01	64	15	5	6	5	0	4	83	12	355
2008	CO-02	64	16	5	6	4	0	5	83	11	1233
2008	CO-03	67	15	6	6	3	0	2	85	9	598
2008	CO-04	66	23	4	4	3	0	0	89	7	70

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	28	27	18	10	8	6	3	61	20	2112
2019	CO-01	31	23	16	11	9	7	4	60	22	393
2019	CO-02	25	28	18	11	9	7	3	59	21	1110
2019	CO-03	33	29	18	7	7	3	3	66	15	500
2019	CO-04	32	39	18	2	2	4	3	76	5	44
2018	CO	21	33	16	11	9	7	4	60	22	2006
2018	CO-01	24	26	19	10	7	9	5	58	19	340
2018	CO-02	19	32	16	11	10	8	4	58	24	1095
2018	CO-03	22	39	14	11	7	4	3	65	19	478
2018	CO-04	23	52	7	7	7	0	3	78	15	29
2017	CO	25	31	16	9	10	6	4	62	21	2069
2017	CO-01	27	23	17	9	11	6	6	58	23	336
2017	CO-02	24	30	16	9	10	7	5	61	22	1149
2017	CO-03	24	35	16	9	8	4	4	65	18	488
2017	CO-04	32	33	10	9	12	3	2	67	22	46
2014	CO	27	28	16	11	10	5	4	60	23	2322
2014	CO-01	22	29	19	13	10	5	3	55	24	379
2014	CO-02	27	26	15	11	10	6	5	59	24	1286
2014	CO-03	32	30	14	9	9	4	2	66	19	538
2014	CO-04	36	34	17	3	7	0	2	72	11	56

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	45	30	8	9	7	1	0	76	16	2106
2019	CO-01	44	31	8	10	5	2	0	77	15	390
2019	CO-02	43	31	7	9	8	1	0	75	18	1111
2019	CO-03	49	30	8	8	5	0	0	79	13	497
2019	CO-04	47	35	7	9	2	0	0	82	11	43
2018	CO	41	32	9	10	7	1	0	74	17	2007
2018	CO-01	43	33	6	10	8	0	0	76	18	342
2018	CO-02	39	32	10	10	8	1	0	72	17	1092
2018	CO-03	45	31	8	9	5	1	0	77	14	478
2018	CO-04	40	36	10	11	4	0	0	76	14	31
2017	CO	43	32	9	9	7	1	0	76	15	2066
2017	CO-01	42	29	10	13	6	1	0	71	18	336
2017	CO-02	42	32	10	8	7	1	0	74	15	1148
2017	CO-03	45	36	6	7	6	0	0	81	12	487
2017	CO-04	42	38	3	7	9	0	2	81	16	45
2014	CO	39	30	9	11	9	1	0	70	20	2320
2014	CO-01	32	29	10	14	13	1	0	62	28	378
2014	CO-02	40	29	9	12	9	1	0	70	21	1285
2014	CO-03	41	33	10	9	6	0	0	75	15	538
2014	CO-04	57	25	7	5	5	0	0	83	10	56

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	51	32	7	7	3	0	83	11	2110
2019	CO-01	53	29	8	7	3	0	82	11	395
2019	CO-02	50	32	7	7	4	0	82	11	1108
2019	CO-03	51	34	6	6	3	0	85	9	498
2019	CO-04	53	41	2	4	0	0	94	4	44
2018	CO	48	35	7	7	3	0	83	11	2006
2018	CO-01	53	29	8	7	3	0	82	10	341
2018	CO-02	47	34	7	8	4	0	82	12	1093
2018	CO-03	46	39	6	6	2	0	85	8	477
2018	CO-04	57	22	10	7	4	0	79	11	31
2017	CO	45	37	6	7	4	0	83	11	2064
2017	CO-01	44	37	8	8	3	0	81	11	336
2017	CO-02	45	37	7	7	4	0	82	11	1145
2017	CO-03	46	40	5	6	3	0	86	9	487
2017	CO-04	52	33	0	7	7	2	86	14	46
2014	CO	39	40	9	8	3	0	79	11	2323
2014	CO-01	33	42	11	9	5	0	74	14	379
2014	CO-02	39	40	9	8	3	0	79	11	1286
2014	CO-03	47	36	7	7	3	0	83	10	539
2014	CO-04	47	38	9	4	2	0	85	5	56

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	46	36	10	5	2	1	82	8	2115
2019	CO-01	48	34	9	5	2	2	83	7	394
2019	CO-02	44	36	10	6	3	1	81	9	1113
2019	CO-03	50	33	10	4	2	0	84	6	499
2019	CO-04	52	32	11	4	0	0	84	4	44
2018	CO	41	40	11	5	3	1	82	7	2009
2018	CO-01	43	39	11	5	2	1	82	6	341
2018	CO-02	40	39	12	5	3	1	80	8	1093
2018	CO-03	43	42	9	4	2	0	85	6	480
2018	CO-04	49	40	0	7	4	0	89	11	31

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	53	27	12	4	3	1	2	81	7	2114
2019	CO-01	52	23	15	4	4	1	2	77	8	395
2019	CO-02	52	27	12	4	3	1	2	81	7	1111
2019	CO-03	57	27	9	2	2	1	1	86	5	500
2019	CO-04	49	37	3	2	4	0	4	90	7	44

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	43	32	11	9	5	0	0	75	14	2115
2019	CO-01	44	28	13	8	6	1	1	73	14	393
2019	CO-02	44	32	9	9	5	0	0	76	15	1114
2019	CO-03	41	35	10	7	6	0	0	77	13	499
2019	CO-04	45	33	12	9	2	0	0	77	11	44
2018	CO	37	37	11	8	5	0	0	75	14	2005
2018	CO-01	41	36	10	8	5	0	0	77	13	341
2018	CO-02	39	36	11	8	6	0	1	75	14	1093
2018	CO-03	32	41	12	10	5	0	0	74	14	478
2018	CO-04	37	41	16	7	0	0	0	78	7	31
2017	CO	38	37	10	8	6	0	0	75	14	2069
2017	CO-01	40	34	10	10	5	0	0	75	14	336
2017	CO-02	39	36	10	8	6	0	0	76	14	1149
2017	CO-03	34	40	11	8	7	0	0	74	15	488
2017	CO-04	36	42	9	5	7	0	2	79	12	46
2014	CO	35	36	12	10	7	0	0	71	17	2323
2014	CO-01	35	33	14	12	6	0	0	68	18	379
2014	CO-02	35	36	11	10	7	0	0	72	16	1286
2014	CO-03	33	39	11	10	7	0	0	72	17	539
2014	CO-04	42	30	11	3	14	0	0	72	17	56
2011	CO	34	38	12	9	6	0	0	72	15	2621
2011	CO-01	41	39	9	8	3	1	0	80	11	397
2011	CO-02	33	38	12	10	6	0	0	71	16	1423
2011	CO-03	33	37	14	9	6	1	0	71	15	681
2011	CO-04	35	35	14	9	8	0	0	70	16	77
2008	CO	26	39	13	12	9	0	0	66	21	2310
2008	CO-01	32	41	9	12	6	0	0	73	17	354
2008	CO-02	26	40	13	11	10	0	0	66	21	1235
2008	CO-03	25	37	14	14	9	0	0	63	23	595
2008	CO-04	16	40	16	11	14	0	3	58	26	70

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	50	27	10	6	4	1	0	79	11	2111
2019	CO-01	51	24	11	6	4	3	1	78	10	396
2019	CO-02	50	28	9	6	4	1	0	79	11	1107
2019	CO-03	52	28	10	6	4	0	0	80	10	499
2019	CO-04	56	20	18	4	2	0	0	76	7	44
2018	CO	48	28	11	7	4	1	0	78	12	2000
2018	CO-01	50	28	10	7	4	1	0	79	11	340
2018	CO-02	49	28	10	7	5	1	1	78	12	1090
2018	CO-03	47	29	11	8	4	1	0	77	11	478
2018	CO-04	37	50	3	3	3	4	0	91	6	31
2017	CO	46	31	10	6	5	2	0	79	11	2067
2017	CO-01	51	28	11	5	4	1	0	80	10	335
2017	CO-02	47	30	10	7	4	2	0	79	11	1149
2017	CO-03	43	36	10	5	5	1	0	80	10	487
2017	CO-04	46	34	9	2	7	0	2	82	9	46
2014	CO	41	32	12	6	5	1	0	75	12	2323
2014	CO-01	41	31	12	9	4	2	1	74	13	379
2014	CO-02	42	32	12	6	6	2	0	75	12	1286
2014	CO-03	42	33	13	6	5	1	1	76	11	539
2014	CO-04	46	23	9	3	16	2	0	71	20	56
2011	CO	43	32	11	7	5	2	0	77	12	2615
2011	CO-01	47	33	7	6	4	2	0	82	10	396
2011	CO-02	41	32	13	7	5	2	0	75	12	1421
2011	CO-03	45	30	10	7	5	3	0	77	12	680
2011	CO-04	47	30	9	9	4	0	1	78	13	76
2008	CO	36	33	12	9	7	2	0	71	17	2310
2008	CO-01	44	27	10	11	6	2	0	72	17	355
2008	CO-02	34	35	13	7	8	2	0	71	16	1234
2008	CO-03	34	34	12	11	6	2	0	70	18	595
2008	CO-04	31	32	11	10	8	6	2	68	20	70

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	45	32	9	9	5	0	0	77	14	2108
2019	CO-01	48	27	11	9	5	1	0	76	14	393
2019	CO-02	44	33	9	8	6	0	0	77	14	1109
2019	CO-03	46	33	8	8	4	0	0	79	12	497
2019	CO-04	40	39	10	9	2	0	0	79	11	44
2018	CO	44	33	8	9	5	0	0	77	15	1996
2018	CO-01	45	30	7	11	4	2	1	77	16	339
2018	CO-02	43	32	9	9	6	0	0	76	15	1085
2018	CO-03	44	34	10	8	4	0	0	78	12	478
2018	CO-04	39	43	4	10	4	0	0	83	13	31
2017	CO	42	34	9	9	5	1	0	77	14	2068
2017	CO-01	47	28	8	10	5	1	0	77	16	336
2017	CO-02	41	35	9	9	5	1	0	77	14	1149
2017	CO-03	42	36	8	9	4	0	0	78	13	487
2017	CO-04	41	37	9	4	7	0	2	80	11	46
2014	CO	38	35	11	10	6	0	0	73	16	2323
2014	CO-01	35	34	11	13	5	1	1	70	19	379
2014	CO-02	38	35	11	10	6	0	0	73	16	1286
2014	CO-03	40	35	9	10	6	0	0	75	16	539
2014	CO-04	45	27	9	11	9	0	0	72	19	56
2011	CO	38	37	9	10	6	1	0	75	16	2617
2011	CO-01	41	36	8	10	3	1	0	78	14	396
2011	CO-02	36	37	10	10	6	1	0	73	17	1421
2011	CO-03	38	38	8	9	6	0	0	77	15	680
2011	CO-04	38	39	4	15	5	0	0	76	20	77
2008	CO	34	34	12	11	8	1	0	68	20	2308
2008	CO-01	38	33	10	11	7	1	0	72	18	355
2008	CO-02	32	36	12	11	8	1	0	68	20	1233
2008	CO-03	35	33	11	11	9	1	0	69	20	594
2008	CO-04	29	32	15	11	11	0	1	62	23	70

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	82	10	3	2	1	0	2	94	3	2105
2019	CO-01	82	9	3	3	1	0	2	93	4	395
2019	CO-02	83	9	2	2	2	0	2	94	3	1103
2019	CO-03	81	12	3	2	1	0	1	93	3	499
2019	CO-04	89	7	0	2	2	0	0	96	4	44
2017	CO	79	12	3	2	2	0	2	93	4	2062
2017	CO-01	80	9	4	3	1	0	3	91	4	334
2017	CO-02	78	11	3	2	2	0	3	93	5	1144
2017	CO-03	76	14	4	2	1	0	2	93	4	488
2017	CO-04	89	7	0	2	0	0	2	98	2	46
2014	CO	75	13	4	2	2	0	4	91	4	2322
2014	CO-01	69	15	5	2	4	1	4	89	6	379
2014	CO-02	74	13	4	2	2	0	4	92	4	1286
2014	CO-03	82	8	3	2	2	0	2	92	4	538
2014	CO-04	76	14	9	0	0	0	0	91	0	56
2011	CO	77	12	3	2	2	0	3	92	5	2616
2011	CO-01	77	10	4	2	3	0	4	91	5	396
2011	CO-02	76	12	4	3	2	0	3	91	5	1419
2011	CO-03	80	11	3	2	2	0	2	93	4	681
2011	CO-04	84	11	2	1	0	0	1	97	1	77
2008	CO	76	10	3	3	3	0	4	90	6	2310
2008	CO-01	78	9	3	3	2	0	4	91	6	355
2008	CO-02	75	10	3	3	4	0	5	90	6	1234
2008	CO-03	79	9	3	4	2	0	3	91	6	596
2008	CO-04	83	10	6	1	0	0	0	93	1	70

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	57	22	6	5	6	2	2	83	11	2115
2019	CO-01	57	21	7	6	6	2	2	81	13	394
2019	CO-02	58	23	5	4	6	2	2	84	10	1112
2019	CO-03	55	24	8	5	5	1	2	81	11	500
2019	CO-04	60	9	10	9	7	2	3	72	18	44
2017	CO	48	25	8	7	6	4	3	78	14	2063
2017	CO-01	49	24	6	8	5	5	3	79	14	334
2017	CO-02	49	24	7	7	6	4	3	78	14	1148
2017	CO-03	43	29	9	8	5	3	3	77	14	487
2017	CO-04	38	29	11	4	2	7	8	80	8	45
2014	CO	44	23	11	6	7	4	4	74	14	2323
2014	CO-01	43	19	14	4	7	5	8	71	13	379
2014	CO-02	46	24	9	6	7	4	3	76	14	1286
2014	CO-03	43	26	12	7	7	2	2	73	14	539
2014	CO-04	29	24	9	8	12	10	7	64	25	56
2011	CO	42	28	10	8	6	3	2	75	14	2618
2011	CO-01	53	25	8	4	5	3	2	82	9	399
2011	CO-02	40	29	12	8	6	3	3	73	15	1423
2011	CO-03	41	29	10	9	6	3	2	75	15	676
2011	CO-04	38	35	12	10	2	0	4	75	13	77

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	61	22	8	4	4	1	0	84	8	2120
2019	CO-01	61	21	8	4	4	2	0	84	8	395
2019	CO-02	61	22	8	3	4	1	0	85	8	1115
2019	CO-03	62	22	7	4	4	1	0	84	8	501
2019	CO-04	57	26	13	0	4	0	0	82	4	44
2018	CO	55	25	10	4	5	1	0	81	9	2000
2018	CO-01	58	25	8	4	4	2	0	85	7	340
2018	CO-02	55	25	10	4	5	1	0	81	9	1091
2018	CO-03	54	26	11	4	5	1	0	80	9	476
2018	CO-04	46	38	10	0	3	3	0	86	3	31
2017	CO	55	24	9	5	5	2	0	81	10	2064
2017	CO-01	57	24	8	4	5	1	0	82	9	334
2017	CO-02	55	24	9	5	4	2	0	81	9	1148
2017	CO-03	55	25	10	5	4	1	0	81	10	488
2017	CO-04	47	35	4	3	7	3	2	86	10	45

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	51	27	10	7	5	0	0	78	11	2113
2019	CO-01	52	25	10	8	4	1	0	78	12	395
2019	CO-02	50	28	10	7	5	0	0	78	12	1112
2019	CO-03	53	29	8	5	5	0	0	82	10	497
2019	CO-04	45	39	9	5	2	0	0	84	7	44
2018	CO	47	28	11	7	6	0	0	76	13	1999
2018	CO-01	48	28	10	8	5	1	0	77	13	340
2018	CO-02	47	28	11	8	6	0	0	75	14	1092
2018	CO-03	47	30	11	6	6	0	0	77	12	473
2018	CO-04	36	38	15	4	7	0	0	74	11	31
2017	CO	50	26	10	7	6	1	0	76	14	2061
2017	CO-01	51	26	9	7	5	1	0	78	12	334
2017	CO-02	51	25	10	8	6	1	0	76	14	1146
2017	CO-03	48	29	10	8	6	0	0	77	14	487
2017	CO-04	41	37	7	4	9	0	2	79	14	45
2014	CO	43	32	10	8	6	0	0	76	14	2323
2014	CO-01	40	35	10	9	6	0	1	76	14	379
2014	CO-02	44	31	11	8	6	0	0	75	14	1286
2014	CO-03	44	33	9	8	6	0	0	77	14	539
2014	CO-04	49	25	12	5	9	0	0	74	14	56

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	21	45	14	11	5	1	2	69	16	531
2019	CO-01	19	70	0	11	0	0	0	89	11	11
2019	CO-02	18	41	18	8	8	3	5	63	17	80
2019	CO-03	22	44	14	12	5	1	2	69	17	397
2019	CO-04	24	50	10	11	4	0	0	74	16	20

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	29	36	14	9	6	5	0	69	17	2115
2019	CO-01	39	33	11	6	6	6	0	76	12	396
2019	CO-02	26	36	15	11	6	6	0	66	18	1114
2019	CO-03	28	40	15	8	7	3	0	70	15	499
2019	CO-04	35	42	7	9	4	2	0	79	14	44
2018	CO	27	34	17	10	7	5	0	64	18	2018
2018	CO-01	32	34	15	8	7	4	0	69	15	344
2018	CO-02	25	33	17	10	7	7	0	63	19	1100
2018	CO-03	29	34	18	10	6	2	0	65	17	482
2018	CO-04	37	49	0	3	4	7	0	92	8	30
2017	CO	26	34	15	10	8	6	0	64	20	2064
2017	CO-01	32	34	14	7	5	7	0	71	14	335
2017	CO-02	22	35	16	10	9	8	0	62	21	1146
2017	CO-03	27	37	13	11	9	3	0	66	20	487
2017	CO-04	28	27	14	13	9	7	2	61	24	46
2014	CO	20	35	17	11	9	7	0	60	22	2323
2014	CO-01	19	33	16	11	13	8	0	56	26	379
2014	CO-02	19	34	18	12	9	8	0	58	22	1286
2014	CO-03	25	39	13	10	8	5	0	68	18	539
2014	CO-04	34	30	16	9	9	3	0	66	18	56
2011	CO	23	33	18	11	8	6	0	60	21	2622
2011	CO-01	32	29	16	8	8	7	0	66	17	398
2011	CO-02	20	34	18	12	9	7	0	58	22	1425
2011	CO-03	25	31	20	11	8	5	0	59	20	680
2011	CO-04	28	35	15	11	9	2	0	64	20	77

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	28	36	14	12	8	2	0	65	20	2110
2019	CO-01	36	34	13	8	6	2	0	72	14	396
2019	CO-02	25	37	15	13	8	2	0	63	22	1112
2019	CO-03	28	36	15	13	7	1	0	65	20	497
2019	CO-04	40	31	15	10	4	0	0	71	14	44
2018	CO	24	35	16	13	9	2	0	60	23	2017
2018	CO-01	31	35	13	11	8	2	0	68	20	343
2018	CO-02	22	36	16	14	10	2	0	59	24	1100
2018	CO-03	23	35	18	13	9	1	0	59	23	481
2018	CO-04	38	35	6	17	4	0	0	73	21	31
2017	CO	22	35	18	14	11	1	0	57	25	2063
2017	CO-01	31	33	16	10	7	3	0	65	18	336
2017	CO-02	18	36	19	15	10	1	0	55	26	1145
2017	CO-03	23	35	17	12	12	1	0	59	25	486
2017	CO-04	31	30	14	11	11	0	2	63	23	46
2014	CO	17	34	20	16	12	2	0	51	28	2322
2014	CO-01	17	32	18	16	14	2	1	51	31	379
2014	CO-02	15	33	21	17	13	2	0	49	30	1286
2014	CO-03	21	38	18	13	9	1	0	59	22	538
2014	CO-04	19	43	23	7	9	0	0	61	16	56
2011	CO	17	34	20	15	13	2	0	51	28	2622
2011	CO-01	23	38	16	10	9	3	0	64	20	399
2011	CO-02	15	32	22	16	14	2	0	48	30	1425
2011	CO-03	17	34	18	17	13	1	0	51	31	679
2011	CO-04	24	34	19	10	12	0	1	59	22	77
2008	CO	18	32	18	16	14	2	0	51	30	2310
2008	CO-01	25	33	16	12	11	3	0	60	24	352
2008	CO-02	16	32	19	17	14	2	0	49	32	1236
2008	CO-03	19	33	17	16	14	1	0	52	31	597
2008	CO-04	12	42	17	16	10	3	0	56	27	70

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	17	34	19	16	10	3	0	53	27	2112
2019	CO-01	27	32	16	12	8	5	0	63	20	396
2019	CO-02	14	33	21	17	11	3	0	49	29	1112
2019	CO-03	15	38	18	18	9	2	0	54	28	498
2019	CO-04	32	32	18	12	7	0	0	64	18	44
2018	CO	15	32	21	17	11	4	0	49	29	2016
2018	CO-01	22	29	20	14	10	5	0	54	26	343
2018	CO-02	13	32	22	17	12	4	0	47	30	1099
2018	CO-03	15	33	20	20	9	2	0	49	30	480
2018	CO-04	32	38	10	13	7	0	0	69	20	31
2017	CO	14	29	21	19	12	4	0	45	33	2062
2017	CO-01	19	33	17	15	9	7	0	56	25	336
2017	CO-02	12	28	22	21	12	4	0	42	35	1145
2017	CO-03	14	31	22	20	12	1	0	45	32	486
2017	CO-04	21	38	23	7	9	0	2	60	16	46
2014	CO	11	28	22	21	15	3	0	40	37	2321
2014	CO-01	13	25	21	21	15	4	1	40	38	378
2014	CO-02	9	26	22	22	16	4	0	37	39	1285
2014	CO-03	13	35	20	19	12	1	0	49	31	539
2014	CO-04	10	39	32	10	9	0	0	49	19	56
2011	CO	8	32	21	22	13	3	0	42	36	2623
2011	CO-01	14	35	17	19	9	5	0	52	30	399
2011	CO-02	7	31	23	22	13	3	0	39	37	1425
2011	CO-03	7	33	20	24	13	2	0	41	39	679
2011	CO-04	12	40	21	12	13	2	0	53	26	77
2008	CO	8	33	19	23	13	4	0	42	38	2313
2008	CO-01	11	34	19	17	11	8	0	49	30	355
2008	CO-02	7	31	19	25	14	4	0	39	41	1236
2008	CO-03	8	35	20	23	13	1	0	44	36	597
2008	CO-04	5	38	24	22	10	1	0	43	32	70

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	16	34	17	21	10	2	0	51	32	2105
2019	CO-01	22	32	16	16	11	3	0	56	27	392
2019	CO-02	13	33	18	23	11	2	0	47	35	1110
2019	CO-03	16	39	15	20	9	1	0	56	29	497
2019	CO-04	22	35	20	16	7	0	0	57	23	44
2018	CO	14	33	19	19	14	2	0	48	33	2019
2018	CO-01	19	29	19	16	14	2	0	49	31	343
2018	CO-02	12	32	20	21	14	2	0	45	35	1100
2018	CO-03	15	36	18	18	11	1	0	52	30	482
2018	CO-04	22	38	13	20	7	0	0	60	27	31
2017	CO	14	33	18	20	13	3	0	48	33	2064
2017	CO-01	17	36	16	15	13	4	0	55	28	336
2017	CO-02	12	31	19	22	14	3	0	44	36	1146
2017	CO-03	15	36	17	19	11	2	0	52	31	486
2017	CO-04	32	26	23	13	5	0	2	59	18	46
2014	CO	11	32	19	20	15	2	0	44	36	2322
2014	CO-01	14	25	18	20	20	3	0	40	42	379
2014	CO-02	10	32	19	21	15	3	0	42	38	1286
2014	CO-03	13	38	20	17	11	1	0	52	28	538
2014	CO-04	11	43	20	16	10	0	0	54	27	56
2011	CO	10	33	19	23	13	2	0	44	37	2620
2011	CO-01	14	29	21	22	12	3	0	44	35	396
2011	CO-02	8	34	19	23	14	2	0	43	37	1426
2011	CO-03	11	33	17	24	14	1	0	44	39	678
2011	CO-04	14	35	20	16	13	1	0	50	30	77
2008	CO	12	35	17	20	13	1	0	48	34	2310
2008	CO-01	17	34	16	17	14	2	0	52	32	353
2008	CO-02	11	34	18	22	14	1	0	46	36	1236
2008	CO-03	11	39	17	21	11	1	0	50	32	596
2008	CO-04	10	43	15	17	12	1	1	55	30	70

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	41	24	15	6	4	7	2	71	12	2116
2019	CO-01	45	21	16	6	3	7	2	72	10	395
2019	CO-02	40	23	15	7	5	8	3	71	13	1113
2019	CO-03	40	29	16	6	4	4	2	73	10	499
2019	CO-04	48	21	16	2	4	7	2	76	7	44

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	28	46	13	10	2	0	0	74	13	2117
2019	CO-01	39	39	11	7	3	1	0	79	10	394
2019	CO-02	24	48	15	11	2	1	0	72	13	1114
2019	CO-03	27	47	11	12	3	0	0	74	14	500
2019	CO-04	24	58	11	7	0	0	0	82	7	44
2018	CO	23	46	15	11	4	0	0	70	14	2012
2018	CO-01	31	44	14	7	4	0	0	74	11	342
2018	CO-02	21	48	16	11	4	1	0	70	15	1096
2018	CO-03	23	46	14	12	4	0	0	70	16	479
2018	CO-04	28	44	11	17	0	0	0	73	17	31
2017	CO	23	46	15	11	5	1	0	70	16	2065
2017	CO-01	30	48	12	7	2	1	0	79	9	335
2017	CO-02	22	45	15	13	5	1	0	67	18	1148
2017	CO-03	23	46	15	10	5	0	0	70	15	487
2017	CO-04	29	53	12	2	2	0	2	83	4	46
2014	CO	21	43	17	12	6	1	0	65	18	2322
2014	CO-01	25	38	19	11	5	3	0	64	17	379
2014	CO-02	20	43	16	13	7	1	0	63	20	1286
2014	CO-03	20	50	15	9	4	1	0	71	14	539
2014	CO-04	24	42	24	8	2	0	0	66	10	56
2011	CO	21	42	16	13	7	1	0	64	20	2619
2011	CO-01	27	42	16	10	4	1	0	70	14	398
2011	CO-02	20	43	16	13	7	1	0	63	21	1421
2011	CO-03	19	43	16	14	7	1	0	62	21	680
2011	CO-04	22	47	18	11	2	0	0	69	14	77

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	36	21	18	8	2	51	27	2115
2019	CO-01	22	37	17	11	9	4	61	21	395
2019	CO-02	12	36	22	20	8	2	49	29	1112
2019	CO-03	13	35	22	20	8	1	49	29	499
2019	CO-04	24	40	16	14	7	0	64	20	44

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	31	38	12	11	5	2	1	71	17	2116
2019	CO-01	34	30	14	11	5	4	2	68	17	396
2019	CO-02	28	40	12	12	6	2	1	70	18	1112
2019	CO-03	33	42	10	10	3	1	0	77	13	499
2019	CO-04	41	33	11	10	2	2	0	76	12	44
2018	CO	31	38	13	11	5	2	1	70	16	2015
2018	CO-01	33	33	15	11	5	3	0	68	16	344
2018	CO-02	28	38	13	12	5	3	1	69	17	1096
2018	CO-03	36	38	9	9	6	2	0	75	15	481
2018	CO-04	34	39	13	10	0	4	0	76	10	31
2017	CO	35	37	10	10	5	3	0	74	15	2065
2017	CO-01	34	36	9	9	5	6	1	76	15	336
2017	CO-02	34	36	11	11	5	2	0	72	17	1148
2017	CO-03	39	39	8	9	4	1	0	79	13	486
2017	CO-04	33	42	7	8	7	2	2	78	15	45
2014	CO	34	37	11	9	5	3	0	74	15	2321
2014	CO-01	30	34	15	9	8	5	0	67	17	379
2014	CO-02	33	37	10	11	5	3	1	73	17	1285
2014	CO-03	41	38	8	7	4	1	0	81	11	539
2014	CO-04	38	36	11	7	4	5	0	77	11	56
2011	CO	34	36	11	9	5	4	1	73	15	2617
2011	CO-01	36	33	9	10	5	5	2	74	16	397
2011	CO-02	32	37	12	10	5	4	1	71	16	1421
2011	CO-03	38	35	11	8	6	3	0	75	14	679
2011	CO-04	45	38	9	4	4	1	0	84	8	77
2008	CO	29	33	14	12	8	4	1	65	20	2311
2008	CO-01	30	32	15	11	8	4	1	65	20	355
2008	CO-02	27	32	14	12	8	5	0	63	22	1234
2008	CO-03	33	34	11	11	7	3	1	69	19	597
2008	CO-04	40	31	15	4	4	4	1	76	9	70

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	37	18	8	5	1	69	12	2113
2019	CO-01	38	28	21	8	4	1	67	12	395
2019	CO-02	29	39	17	8	5	1	69	13	1110
2019	CO-03	32	39	18	7	5	0	70	12	499
2019	CO-04	40	35	22	0	2	0	76	2	44
2018	CO	30	38	19	8	4	1	69	12	2006
2018	CO-01	35	34	18	6	5	2	70	11	342
2018	CO-02	27	38	20	8	5	1	67	13	1091
2018	CO-03	35	37	17	9	2	1	72	11	478
2018	CO-04	25	66	10	0	0	0	90	0	31

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	16	21	19	14	15	12	2	44	34	2120
2019	CO-01	24	21	15	13	14	11	2	52	31	396
2019	CO-02	14	20	21	14	16	14	2	40	36	1114
2019	CO-03	16	25	20	16	14	7	3	46	33	501
2019	CO-04	21	29	14	16	9	9	2	56	28	44
2018	CO	14	21	20	16	17	11	2	40	37	2011
2018	CO-01	18	20	19	13	14	13	3	45	32	343
2018	CO-02	11	19	21	17	18	11	2	35	40	1094
2018	CO-03	16	26	17	14	16	10	2	47	34	480
2018	CO-04	18	27	15	14	10	13	4	54	28	31
2017	CO	16	19	17	16	18	12	2	41	39	2065
2017	CO-01	18	21	15	12	16	16	1	47	35	335
2017	CO-02	14	19	18	18	19	12	2	37	42	1147
2017	CO-03	17	21	16	17	16	10	3	44	37	487
2017	CO-04	21	15	24	11	16	10	4	42	30	46
2014	CO	11	19	18	19	20	11	2	35	44	2322
2014	CO-01	9	18	21	17	22	12	1	31	44	379
2014	CO-02	10	19	17	21	20	11	2	33	47	1285
2014	CO-03	13	20	19	15	19	11	3	39	39	539
2014	CO-04	15	21	18	17	17	11	0	40	39	56
2011	CO	11	17	21	16	17	15	3	34	41	2621
2011	CO-01	14	16	19	13	15	21	3	38	37	398
2011	CO-02	9	18	21	17	18	14	3	33	42	1426
2011	CO-03	14	16	21	17	17	12	3	36	40	679
2011	CO-04	14	18	21	18	14	9	5	38	37	76

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	21	35	18	13	10	2	0	57	24	2110
2019	CO-01	30	31	14	10	11	3	0	63	22	394
2019	CO-02	18	35	20	15	10	2	0	54	25	1113
2019	CO-03	22	39	17	13	9	1	0	61	22	495
2019	CO-04	29	24	33	5	9	0	0	53	14	43
2018	CO	20	32	18	15	11	2	0	54	27	2013
2018	CO-01	26	30	15	14	12	3	0	58	26	343
2018	CO-02	17	33	19	16	12	2	1	52	28	1095
2018	CO-03	22	32	20	15	10	2	0	55	25	481
2018	CO-04	28	38	12	15	4	0	4	68	19	31
2017	CO	22	36	16	14	10	2	0	59	25	2065
2017	CO-01	29	33	13	14	8	2	0	64	22	335
2017	CO-02	18	38	16	15	11	2	0	57	27	1148
2017	CO-03	23	36	18	13	9	0	0	59	23	486
2017	CO-04	31	37	14	9	4	3	2	71	14	46
2014	CO	17	33	18	17	13	2	0	51	31	2322
2014	CO-01	20	29	20	15	15	1	0	50	30	378
2014	CO-02	15	32	18	19	15	2	0	48	34	1286
2014	CO-03	19	38	16	17	9	2	0	58	26	539
2014	CO-04	19	34	21	12	10	3	0	55	23	56
2011	CO	22	34	17	15	11	1	0	57	26	2620
2011	CO-01	27	32	15	12	11	2	0	61	24	398
2011	CO-02	20	33	19	16	11	1	0	53	28	1423
2011	CO-03	24	35	15	15	10	0	0	60	25	679
2011	CO-04	27	38	18	8	6	2	0	67	15	77
2008	CO	19	37	16	16	11	1	0	57	27	2311
2008	CO-01	21	37	14	16	11	2	0	59	27	355
2008	CO-02	18	36	17	16	11	1	0	55	28	1233
2008	CO-03	20	38	15	15	9	1	1	60	25	598
2008	CO-04	22	46	14	10	7	0	1	69	17	70

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	20	28	15	17	18	1	2	49	36	2116
2019	CO-01	28	29	11	12	16	2	0	59	29	396
2019	CO-02	15	27	16	20	19	2	2	43	40	1112
2019	CO-03	22	29	16	15	16	1	2	52	32	499
2019	CO-04	24	32	23	10	7	0	5	59	17	44
2018	CO	17	26	15	18	20	2	2	45	39	2014
2018	CO-01	22	32	13	14	15	2	2	56	30	343
2018	CO-02	15	25	17	18	21	2	2	42	41	1095
2018	CO-03	17	28	15	18	19	1	2	47	38	481
2018	CO-04	22	19	13	20	13	6	7	47	38	31
2017	CO	17	29	14	18	20	2	1	47	39	2066
2017	CO-01	23	29	11	16	19	2	0	53	35	336
2017	CO-02	13	28	15	19	21	2	2	42	42	1148
2017	CO-03	20	30	13	17	18	1	2	51	36	486
2017	CO-04	26	26	7	19	18	0	4	54	39	46
2014	CO	12	24	16	20	25	2	2	37	46	2323
2014	CO-01	14	24	16	16	27	2	1	39	45	379
2014	CO-02	10	23	15	20	27	2	2	35	49	1286
2014	CO-03	15	26	16	22	18	1	2	42	41	539
2014	CO-04	18	19	16	26	16	0	4	39	44	56
2011	CO	13	27	15	20	22	1	1	41	43	2617
2011	CO-01	16	31	14	18	19	1	1	48	38	398
2011	CO-02	10	28	15	21	24	1	1	39	46	1420
2011	CO-03	16	25	16	19	22	1	2	41	42	680
2011	CO-04	22	24	17	19	14	0	4	47	35	77
2008	CO	16	31	14	18	18	1	1	48	37	2311
2008	CO-01	23	30	11	18	17	1	0	54	35	355
2008	CO-02	14	33	14	19	18	1	1	47	38	1235
2008	CO-03	17	30	16	17	18	0	2	48	36	596
2008	CO-04	17	32	15	16	13	4	3	53	31	70

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	51	24	13	5	4	1	3	77	9	2114
2019	CO-01	60	22	9	3	2	0	3	85	5	395
2019	CO-02	49	24	14	5	4	1	3	76	10	1113
2019	CO-03	47	27	13	6	4	1	3	77	10	498
2019	CO-04	47	14	23	4	10	0	2	63	14	43

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	55	12	10	6	7	2	9	75	14	2118
2019	CO-01	61	9	9	5	5	2	10	79	12	396
2019	CO-02	52	13	10	6	7	2	9	74	15	1114
2019	CO-03	57	10	9	6	8	1	9	75	16	499
2019	CO-04	57	9	19	2	4	2	7	72	7	44

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	48	25	14	5	3	1	3	76	9	2113
2019	CO-01	50	21	15	7	3	1	2	74	11	395
2019	CO-02	44	27	15	5	4	2	3	74	10	1109
2019	CO-03	54	23	13	4	1	1	3	80	6	500
2019	CO-04	55	29	10	2	2	0	2	86	4	44

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	42	21	15	8	7	3	4	68	16	2112
2019	CO-01	44	18	14	9	10	2	3	65	20	394
2019	CO-02	39	21	17	8	7	4	4	65	16	1112
2019	CO-03	50	22	11	7	5	1	4	76	13	498
2019	CO-04	49	28	9	5	4	0	5	81	10	43

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	41	16	13	11	12	3	5	62	24	2112
2019	CO-01	46	16	12	9	10	2	5	66	20	395
2019	CO-02	37	17	14	11	13	3	4	59	26	1111
2019	CO-03	46	14	12	10	11	2	5	64	23	498
2019	CO-04	49	19	13	8	3	2	7	74	11	43

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	76	11	4	2	2	1	3	91	4	2109
2019	CO-01	68	14	7	4	3	2	3	86	7	389
2019	CO-02	76	11	4	2	2	2	3	92	4	1113
2019	CO-03	83	7	4	1	1	0	3	94	2	499
2019	CO-04	73	9	4	5	5	0	4	86	10	43

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	74	7	5	3	3	4	3	88	7	2100
2019	CO-01	72	9	5	2	4	4	3	88	7	392
2019	CO-02	73	7	5	3	4	5	3	88	7	1104
2019	CO-03	79	6	3	2	3	4	3	91	6	496
2019	CO-04	75	10	2	7	2	2	2	89	9	44

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	82	4	2	1	1	2	9	96	2	2113
2019	CO-01	78	5	3	1	2	2	9	94	3	396
2019	CO-02	81	4	2	1	1	2	10	96	2	1111
2019	CO-03	86	2	1	1	1	1	8	97	2	499
2019	CO-04	80	5	4	2	0	0	9	93	2	43

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	21	46	16	10	5	2	0	68	15	2118
2019	CO-01	23	44	15	11	4	3	0	69	15	396
2019	CO-02	18	44	19	10	6	3	0	64	17	1114
2019	CO-03	24	51	12	8	3	1	0	76	11	499
2019	CO-04	28	38	23	7	2	2	0	67	9	44
2018	CO	20	38	21	12	6	3	0	59	19	2016
2018	CO-01	22	36	19	14	5	3	1	61	19	344
2018	CO-02	17	38	23	12	8	3	0	57	20	1097
2018	CO-03	24	39	18	11	5	2	0	65	17	481
2018	CO-04	42	32	10	9	4	3	0	76	13	31
2017	CO	18	38	21	11	8	3	0	58	20	2062
2017	CO-01	22	36	20	9	7	6	0	62	17	336
2017	CO-02	14	37	23	12	9	4	0	54	22	1146
2017	CO-03	22	43	17	10	6	1	0	66	17	485
2017	CO-04	27	31	25	9	7	0	2	58	17	46

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	33	41	12	8	4	1	0	75	12	2107
2019	CO-01	35	42	12	5	4	2	0	78	9	393
2019	CO-02	32	41	11	10	4	1	0	74	14	1107
2019	CO-03	35	41	13	6	4	1	0	77	10	499
2019	CO-04	43	36	17	4	0	0	0	79	4	43
2018	CO	36	41	12	6	3	2	0	78	10	2010
2018	CO-01	41	36	12	5	3	2	0	79	8	342
2018	CO-02	34	42	12	7	3	1	0	77	11	1095
2018	CO-03	34	44	11	6	3	1	0	79	10	479
2018	CO-04	39	48	6	0	0	6	0	94	0	31
2017	CO	32	41	14	7	4	2	0	74	11	2063
2017	CO-01	40	39	11	4	3	2	0	81	8	336
2017	CO-02	29	42	16	8	4	2	0	72	12	1144
2017	CO-03	34	41	13	8	3	2	0	77	10	487
2017	CO-04	40	33	12	11	2	0	2	75	13	46
2014	CO	34	37	15	7	4	3	0	73	11	2322
2014	CO-01	36	34	14	7	5	4	0	73	12	379
2014	CO-02	32	36	17	7	5	3	0	71	12	1286
2014	CO-03	36	40	13	6	2	2	0	78	8	538
2014	CO-04	47	33	13	2	5	0	0	81	7	56
2011	CO	30	39	15	8	5	3	0	72	13	2622
2011	CO-01	37	35	12	8	5	3	0	74	13	399
2011	CO-02	28	40	15	9	5	3	0	70	14	1424
2011	CO-03	29	40	16	7	4	3	0	73	11	679
2011	CO-04	41	33	9	9	6	1	0	75	16	77

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	42	37	12	4	2	3	0	81	7	2110
2019	CO-01	44	35	9	6	2	3	0	82	9	393
2019	CO-02	41	36	12	5	3	3	0	80	7	1108
2019	CO-03	41	41	12	3	1	2	1	84	5	501
2019	CO-04	48	34	13	0	0	5	0	86	0	43
2018	CO	41	37	13	4	2	3	0	80	7	2009
2018	CO-01	44	34	13	4	2	3	0	81	6	341
2018	CO-02	40	35	14	5	2	4	0	78	8	1093
2018	CO-03	41	39	12	2	2	2	0	83	4	481
2018	CO-04	40	49	3	0	4	4	0	93	4	30
2017	CO	36	36	15	5	3	4	1	76	9	2062
2017	CO-01	43	34	11	4	3	5	1	81	8	336
2017	CO-02	33	37	15	5	4	4	0	74	10	1146
2017	CO-03	38	37	14	5	2	3	0	78	7	486
2017	CO-04	39	38	14	8	0	0	2	78	8	45
2014	CO	38	35	15	4	3	5	1	77	7	2320
2014	CO-01	40	33	13	5	3	5	0	77	9	379
2014	CO-02	36	33	17	4	3	6	0	74	8	1285
2014	CO-03	38	40	13	3	2	4	0	81	5	537
2014	CO-04	50	33	13	2	3	0	0	82	5	56

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	48	36	8	4	3	0	0	84	7	2113
2019	CO-01	54	32	8	3	3	0	0	86	6	395
2019	CO-02	46	38	8	4	3	0	0	84	7	1112
2019	CO-03	46	39	8	4	3	0	0	85	7	497
2019	CO-04	57	27	9	5	0	2	0	86	5	44
2018	CO	44	38	9	5	3	0	0	83	8	2008
2018	CO-01	52	31	8	5	3	1	0	84	8	339
2018	CO-02	42	41	8	5	3	0	0	83	9	1096
2018	CO-03	44	37	10	5	3	1	0	81	9	480
2018	CO-04	53	34	14	0	0	0	0	86	0	30
2017	CO	41	39	9	6	4	0	0	81	10	2065
2017	CO-01	50	33	8	4	4	0	0	84	8	336
2017	CO-02	40	40	9	6	5	0	0	80	11	1148
2017	CO-03	38	43	9	5	4	0	0	82	10	486
2017	CO-04	46	31	16	6	0	0	2	77	6	46
2014	CO	39	38	12	7	4	0	0	78	11	2322
2014	CO-01	37	40	11	8	3	0	0	78	11	379
2014	CO-02	38	37	13	7	4	1	0	76	12	1286
2014	CO-03	44	38	10	5	3	0	0	82	8	538
2014	CO-04	52	32	9	2	5	0	0	84	7	56
2011	CO	37	39	13	7	4	0	0	76	11	2620
2011	CO-01	46	34	9	7	3	0	0	80	10	398
2011	CO-02	34	40	14	8	4	0	0	74	11	1423
2011	CO-03	35	42	12	6	5	0	0	78	10	679
2011	CO-04	47	33	12	1	6	0	1	80	8	77
2008	CO	32	39	14	9	5	0	0	71	15	2309
2008	CO-01	38	35	14	10	3	0	0	73	13	354
2008	CO-02	30	42	13	9	6	0	0	72	15	1235
2008	CO-03	33	38	14	9	5	1	0	72	14	595
2008	CO-04	30	45	7	8	8	0	1	77	16	69

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	41	32	15	7	4	1	0	74	12	2114
2019	CO-01	49	26	11	9	4	1	0	75	13	395
2019	CO-02	38	34	16	7	5	1	0	72	12	1112
2019	CO-03	43	33	14	6	4	1	0	76	9	498
2019	CO-04	49	31	16	2	2	0	0	80	4	44
2018	CO	35	34	16	9	5	1	0	70	14	2011
2018	CO-01	45	30	13	8	3	1	0	75	12	341
2018	CO-02	33	35	16	10	5	1	0	69	15	1096
2018	CO-03	33	38	17	7	5	0	0	71	12	480
2018	CO-04	45	33	10	8	4	0	0	78	12	30
2017	CO	34	34	17	9	7	0	0	67	16	2057
2017	CO-01	42	28	17	6	6	0	0	70	12	335
2017	CO-02	31	35	17	10	7	0	0	66	17	1140
2017	CO-03	34	36	15	8	7	0	0	70	15	486
2017	CO-04	43	24	18	8	5	0	2	69	13	46
2014	CO	24	38	17	12	8	0	0	62	21	2323
2014	CO-01	25	37	15	13	10	0	0	62	23	379
2014	CO-02	23	37	17	13	9	0	0	60	22	1286
2014	CO-03	26	40	19	10	6	0	0	65	16	539
2014	CO-04	26	46	18	4	7	0	0	72	10	56
2011	CO	26	36	19	12	7	1	0	62	18	2620
2011	CO-01	36	33	15	8	7	1	0	70	15	398
2011	CO-02	23	36	21	13	6	1	0	60	19	1421
2011	CO-03	24	37	19	11	7	0	0	62	19	681
2011	CO-04	35	36	14	8	5	2	0	72	13	77

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	39	36	13	8	4	0	0	75	12	2115
2019	CO-01	47	32	9	8	4	0	0	79	12	395
2019	CO-02	36	37	14	8	4	0	0	74	12	1112
2019	CO-03	40	38	11	7	4	0	0	78	11	501
2019	CO-04	46	33	14	5	2	0	0	79	7	44
2018	CO	34	36	16	8	5	0	0	71	13	1999
2018	CO-01	42	32	14	6	5	0	0	75	11	341
2018	CO-02	33	37	16	8	5	0	0	71	13	1086
2018	CO-03	32	38	17	8	5	0	0	70	13	478
2018	CO-04	42	40	3	11	4	0	0	82	15	30
2017	CO	32	37	15	10	6	0	0	69	16	2062
2017	CO-01	42	29	16	9	5	0	0	71	13	335
2017	CO-02	30	40	15	10	6	0	0	69	16	1148
2017	CO-03	32	37	14	11	6	0	0	70	17	483
2017	CO-04	41	33	11	9	5	0	2	75	13	46
2014	CO	24	39	17	12	8	0	0	63	20	2322
2014	CO-01	25	37	16	12	9	0	0	62	21	379
2014	CO-02	22	40	16	13	9	0	0	62	22	1285
2014	CO-03	27	39	18	11	5	0	0	66	16	539
2014	CO-04	25	42	19	9	5	0	0	67	14	56
2011	CO	26	39	16	12	6	0	0	65	19	2621
2011	CO-01	34	39	13	10	4	0	0	73	14	399
2011	CO-02	23	39	18	13	6	0	0	63	19	1422
2011	CO-03	24	40	15	13	7	0	0	65	20	681
2011	CO-04	31	38	17	8	5	1	0	70	13	76
2008	CO	26	39	15	13	7	0	0	65	20	2311
2008	CO-01	30	37	14	14	6	0	0	67	19	354
2008	CO-02	24	41	15	13	6	0	0	65	20	1236
2008	CO-03	28	37	16	14	6	0	0	64	20	597
2008	CO-04	33	39	7	10	10	0	0	73	20	70

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	38	25	16	12	6	3	0	65	18	2114
2019	CO-01	45	22	13	11	6	4	0	69	18	394
2019	CO-02	36	26	17	12	5	3	0	64	18	1112
2019	CO-03	38	27	15	12	6	2	0	66	18	500
2019	CO-04	36	34	14	9	4	2	0	72	14	43
2018	CO	33	26	18	11	8	3	0	61	20	2014
2018	CO-01	36	26	17	13	6	3	0	63	19	342
2018	CO-02	33	27	18	11	8	3	1	62	20	1097
2018	CO-03	34	23	21	10	8	3	0	59	19	481
2018	CO-04	45	26	13	3	11	3	0	72	14	31
2017	CO	31	27	18	12	9	4	0	60	22	2062
2017	CO-01	36	23	19	10	10	3	0	60	21	335
2017	CO-02	28	28	18	13	9	4	0	59	22	1146
2017	CO-03	31	29	18	10	9	2	1	62	19	485
2017	CO-04	48	10	18	8	12	2	2	60	21	46
2014	CO	27	25	20	13	11	4	1	55	25	2321
2014	CO-01	26	23	23	13	11	4	0	52	25	377
2014	CO-02	26	25	19	13	12	4	1	53	26	1286
2014	CO-03	29	25	19	13	9	4	1	57	23	539
2014	CO-04	31	26	29	7	7	0	0	57	14	56
2011	CO	28	27	18	12	9	5	1	58	23	2623
2011	CO-01	36	25	15	11	9	5	1	64	21	399
2011	CO-02	26	27	20	12	9	5	1	56	23	1424
2011	CO-03	26	29	17	13	9	5	1	59	23	680
2011	CO-04	37	23	16	12	6	6	0	64	19	77
2008	CO	24	29	18	15	9	4	1	56	25	2312
2008	CO-01	25	28	16	16	11	4	0	56	27	355
2008	CO-02	22	30	17	16	9	5	0	56	26	1236
2008	CO-03	25	29	19	15	8	3	1	57	24	597
2008	CO-04	34	24	20	7	13	0	1	59	20	70

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	26	41	34	2117
2019	CO-01	29	36	36	396
2019	CO-02	23	44	33	1113
2019	CO-03	29	39	32	499
2019	CO-04	16	53	31	44
2018	CO	27	41	32	2019
2018	CO-01	29	34	37	343
2018	CO-02	25	44	31	1102
2018	CO-03	31	38	31	479
2018	CO-04	28	39	33	31
2017	CO	28	40	32	2068
2017	CO-01	34	35	31	336
2017	CO-02	24	44	32	1148
2017	CO-03	32	36	33	488
2017	CO-04	29	32	39	46
2014	CO	26	40	34	2322
2014	CO-01	26	41	33	379
2014	CO-02	24	41	34	1286
2014	CO-03	30	37	33	539
2014	CO-04	42	28	30	56
2011	CO	28	41	31	2625
2011	CO-01	29	34	37	399
2011	CO-02	27	44	30	1427
2011	CO-03	30	40	30	679
2011	CO-04	31	36	33	77

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	18	34	31	7	2	7	545
2019	CO-02	15	34	33	9	2	7	257
2019	CO-03	29	29	31	5	1	4	146
2018	CO	17	32	34	7	3	8	543
2018	CO-02	18	32	33	7	2	8	266
2018	CO-03	21	27	37	8	1	7	149
2017	CO	21	28	36	8	1	6	571
2017	CO-01	8	39	33	10	4	6	113
2017	CO-02	23	25	39	7	1	5	274
2017	CO-03	27	26	36	6	0	6	155
2017	CO-04	37	24	39	0	0	0	13
2014	CO	19	28	34	14	9999	6	621
2014	CO-01	9	32	39	9	9999	10	109
2014	CO-02	18	27	34	15	9999	6	317
2014	CO-03	26	28	28	13	9999	5	162
2014	CO-04	25	30	36	9	9999	0	24
2011	CO	21	27	33	10	9999	9	726
2011	CO-01	7	33	36	12	9999	11	116
2011	CO-02	22	27	32	11	9999	8	371
2011	CO-03	26	24	34	7	9999	9	203
2011	CO-04	21	27	32	8	9999	12	25

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	33	50	8	6	2	0	0	84	8	2110
2019	CO-01	29	46	8	10	5	1	0	76	16	396
2019	CO-02	32	52	8	6	1	0	0	84	8	1107
2019	CO-03	40	48	8	1	2	0	0	89	3	500
2019	CO-04	20	48	11	15	2	0	4	70	18	43

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	54	27	8	3	1	5	0	86	5	2113
2019	CO-01	51	24	10	3	1	10	1	84	5	395
2019	CO-02	54	28	8	4	1	5	0	86	5	1110
2019	CO-03	57	29	7	3	1	3	1	89	4	500
2019	CO-04	40	29	11	7	2	9	2	77	10	44

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	86	2112
2019	CO-02	13	87	1108
2019	CO-03	13	87	499
2018	CO	14	86	2017
2018	CO-02	15	85	1101
2018	CO-03	15	85	480

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	44	56	288
2019	CO-02	42	58	147
2019	CO-03	33	67	66
2018	CO	40	60	290
2018	CO-02	42	58	163
2018	CO-03	29	71	72

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	68	32	288
2019	CO-02	71	29	147
2019	CO-03	63	37	66
2018	CO	73	27	290
2018	CO-02	71	29	163
2018	CO-03	72	28	72

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	288
2019	CO-02	4	96	147
2019	CO-03	28	72	66
2018	CO	5	95	290
2018	CO-02	3	97	163
2018	CO-03	14	86	72

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	100	288
2019	CO-02	100	147
2019	CO-03	100	66
2018	CO	100	290
2018	CO-02	100	163
2018	CO-03	100	72

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	90	288
2019	CO-02	12	88	147
2019	CO-03	8	92	66
2018	CO	14	86	290
2018	CO-02	18	82	163

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	2	98	288
2019	CO-02	3	97	147
2018	CO	2	98	290

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	38	62	285
2019	CO-02	43	57	147
2019	CO-03	42	58	66
2018	CO	42	58	289
2018	CO-02	42	58	162
2018	CO-03	41	59	72

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	42	58	285
2019	CO-02	44	56	147
2019	CO-03	43	57	66
2018	CO	41	59	289
2018	CO-02	45	55	162
2018	CO-03	30	70	72

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	48	52	285
2019	CO-02	49	51	147
2019	CO-03	39	61	66
2018	CO	48	52	289
2018	CO-02	45	55	162
2018	CO-03	45	55	72

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	39	61	285
2019	CO-02	42	58	147
2019	CO-03	39	61	66
2018	CO	37	63	289
2018	CO-02	37	63	162
2018	CO-03	39	61	72

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	68	285
2019	CO-02	37	63	147
2019	CO-03	31	69	66
2018	CO	32	68	289
2018	CO-02	32	68	162
2018	CO-03	32	68	72

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	53	47	285
2019	CO-02	56	44	147
2019	CO-03	54	46	66
2018	CO	55	45	289
2018	CO-02	57	43	162
2018	CO-03	54	46	72

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	34	66	285
2019	CO-02	35	65	147
2019	CO-03	40	60	66
2018	CO	30	70	289
2018	CO-02	29	71	162
2018	CO-03	33	67	72

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	5	95	285
2019	CO-02	7	93	147
2018	CO	6	94	289
2018	CO-02	6	94	162

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	285
2019	CO-02	8	92	147
2019	CO-03	7	93	66
2018	CO	9	91	289
2018	CO-02	9	91	162
2018	CO-03	11	89	72

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	48	52	285
2019	CO-02	52	48	147
2019	CO-03	42	58	66
2018	CO	48	52	289
2018	CO-02	44	56	162
2018	CO-03	43	57	72

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	23	77	285
2019	CO-02	21	79	147
2019	CO-03	27	73	66
2018	CO	23	77	289
2018	CO-02	22	78	162
2018	CO-03	26	74	72

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	13	87	285
2019	CO-02	13	87	147
2019	CO-03	10	90	66
2018	CO	16	84	289
2018	CO-02	18	82	162
2018	CO-03	10	90	72

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	55	45	282
2019	CO-02	58	42	145
2019	CO-03	60	40	65
2018	CO	52	48	290
2018	CO-02	50	50	162
2018	CO-03	55	45	72

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	29	71	282
2019	CO-02	28	72	145
2019	CO-03	37	63	65
2018	CO	26	74	290
2018	CO-02	22	78	162
2018	CO-03	36	64	72

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	11	89	282
2019	CO-02	8	92	145
2019	CO-03	20	80	65
2018	CO	8	92	290
2018	CO-02	8	92	162
2018	CO-03	11	89	72

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	17	83	282
2019	CO-02	21	79	145
2019	CO-03	8	92	65
2018	CO	15	85	290
2018	CO-02	15	85	162
2018	CO-03	14	86	72

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	11	89	282
2019	CO-02	11	89	145
2019	CO-03	11	89	65
2018	CO	7	93	290
2018	CO-02	7	93	162
2018	CO-03	10	90	72

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	6	94	282
2019	CO-02	4	96	145
2018	CO	4	96	290
2018	CO-02	3	97	162

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	90	282
2019	CO-02	10	90	145
2019	CO-03	9	91	65
2018	CO	11	89	290
2018	CO-02	16	84	162
2018	CO-03	8	92	72

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	90	282
2019	CO-02	10	90	145
2019	CO-03	8	92	65
2018	CO	13	87	290
2018	CO-02	12	88	162
2018	CO-03	19	81	72

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	26	74	282
2019	CO-02	26	74	145
2019	CO-03	22	78	65
2018	CO	30	70	290
2018	CO-02	27	73	162
2018	CO-03	29	71	72

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	265
2019	CO-02	10	90	139
2018	CO	7	93	278
2018	CO-02	8	92	158
2018	CO-03	6	94	70

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	21	79	265
2019	CO-02	20	80	139
2018	CO	21	79	278
2018	CO-02	24	76	158
2018	CO-03	9	91	70

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	7	93	265
2019	CO-02	6	94	139
2018	CO	5	95	278
2018	CO-02	6	94	158

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	265
2019	CO-02	6	94	139
2018	CO	6	94	278
2018	CO-02	6	94	158
2018	CO-03	8	92	70

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	265
2019	CO-02	10	90	139
2018	CO	10	90	278
2018	CO-02	11	89	158
2018	CO-03	10	90	70

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	7	93	265
2019	CO-02	7	93	139
2018	CO	11	89	278
2018	CO-02	7	93	158
2018	CO-03	15	85	70

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	265
2019	CO-02	7	93	139
2018	CO	8	92	278
2018	CO-02	8	92	158
2018	CO-03	7	93	70

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	265
2019	CO-02	8	92	139
2018	CO	12	88	278
2018	CO-02	13	87	158
2018	CO-03	11	89	70

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	90	265
2019	CO-02	12	88	139
2018	CO	11	89	278
2018	CO-02	11	89	158
2018	CO-03	10	90	70

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	36	64	265
2019	CO-02	35	65	139
2018	CO	35	65	278
2018	CO-02	37	63	158
2018	CO-03	29	71	70

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	10	90	265
2019	CO-02	11	89	139
2018	CO	7	93	278
2018	CO-02	7	93	158

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	50	50	265
2019	CO-02	52	48	139
2018	CO	51	49	278
2018	CO-02	46	54	158
2018	CO-03	57	43	70

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	51	49	265
2019	CO-02	51	49	139
2018	CO	57	43	278
2018	CO-02	56	44	158
2018	CO-03	57	43	70

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	4	96	265
2019	CO-02	4	96	139
2018	CO	6	94	278
2018	CO-02	7	93	158

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	86	265
2019	CO-02	10	90	139
2018	CO	12	88	278
2018	CO-02	11	89	158
2018	CO-03	16	84	70

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	18	82	2111
2019	CO-02	19	81	1110
2019	CO-03	17	83	500

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	14	19	9	8	29	8	43	26	2115
2019	CO-01	16	11	16	8	8	33	7	44	28	395
2019	CO-02	12	12	18	9	8	31	9	41	28	1113
2019	CO-03	15	18	20	9	7	24	6	47	24	498
2019	CO-04	29	16	26	2	2	11	13	60	6	44
2018	CO	13	15	21	9	7	29	6	42	25	2013
2018	CO-01	14	12	23	5	5	32	8	44	18	341
2018	CO-02	11	14	21	9	8	30	7	40	27	1098
2018	CO-03	17	16	22	10	7	24	4	46	24	480
2018	CO-04	25	26	10	7	4	17	11	70	15	30
2017	CO	12	15	19	8	9	29	8	43	27	2062
2017	CO-01	8	16	17	6	6	34	13	46	23	334
2017	CO-02	11	14	20	10	9	29	8	39	29	1147
2017	CO-03	17	16	17	6	10	28	6	50	24	488
2017	CO-04	22	16	33	2	7	7	12	47	12	45
2014	CO	12	14	20	8	8	31	7	42	25	2322
2014	CO-01	10	13	19	10	10	31	8	37	33	379
2014	CO-02	10	12	21	8	8	33	8	38	26	1286
2014	CO-03	16	17	19	7	6	29	6	51	20	538
2014	CO-04	15	25	21	3	11	15	10	53	19	56

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	29	31	16	9	5	9	1	67	15	2116
2019	CO-01	30	26	15	9	6	14	1	65	17	395
2019	CO-02	28	31	15	10	6	9	1	66	17	1113
2019	CO-03	31	35	19	5	4	6	1	70	10	499
2019	CO-04	42	27	17	4	0	9	0	76	5	44
2018	CO	26	32	19	8	5	9	1	64	15	2011
2018	CO-01	28	26	18	10	4	13	1	63	16	342
2018	CO-02	23	33	20	7	6	10	1	63	15	1096
2018	CO-03	30	33	19	9	5	4	1	66	14	479
2018	CO-04	32	40	14	4	4	7	0	77	8	30
2017	CO	25	28	19	9	7	11	1	60	18	2066
2017	CO-01	24	31	17	5	6	16	1	67	13	335
2017	CO-02	22	28	19	10	8	11	1	57	21	1147
2017	CO-03	29	28	20	8	6	7	1	62	16	488
2017	CO-04	37	20	21	4	7	7	4	64	13	46
2014	CO	20	29	21	8	6	14	1	58	17	2318
2014	CO-01	18	26	20	8	10	16	2	54	22	379
2014	CO-02	19	28	21	8	7	16	1	57	18	1284
2014	CO-03	26	31	21	7	4	11	0	64	12	537
2014	CO-04	25	27	31	5	7	5	0	55	13	56
2011	CO	27	35	18	7	4	8	0	68	12	2615
2011	CO-01	30	30	20	5	4	11	0	68	10	397
2011	CO-02	25	36	18	8	5	8	0	67	13	1422
2011	CO-03	28	35	19	6	4	8	0	69	11	678
2011	CO-04	42	30	14	6	5	1	1	74	11	75

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	7	93	2113
2019	CO-02	8	92	1111
2019	CO-03	5	95	499
2018	CO	8	92	2016
2018	CO-01	8	92	344
2018	CO-02	8	92	1099
2018	CO-03	8	92	479
2018	CO-04	0	100	30

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	34	66	148
2019	CO-02	35	65	87
2018	CO	25	75	156
2018	CO-01	32	68	26
2018	CO-02	26	74	86
2018	CO-03	18	82	37

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	84	16	148
2019	CO-02	86	14	87
2018	CO	83	17	156
2018	CO-01	82	18	26
2018	CO-02	86	14	86
2018	CO-03	73	27	37

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	100	148
2019	CO-02	100	87
2018	CO	100	156
2018	CO-01	100	26
2018	CO-02	100	86
2018	CO-03	100	37

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	5	95	148
2019	CO-02	6	94	87

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	148
2019	CO-02	10	90	87
2018	CO	10	90	156
2018	CO-02	12	88	86

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	5	95	148
2019	CO-02	6	94	87
2018	CO	6	94	156
2018	CO-01	0	100	26

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	25	75	145
2019	CO-02	21	79	86
2018	CO	25	75	156
2018	CO-01	29	71	26
2018	CO-02	25	75	86
2018	CO-03	28	72	37

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	24	76	145
2019	CO-02	24	76	86
2018	CO	24	76	156
2018	CO-01	29	71	26
2018	CO-02	27	73	86
2018	CO-03	17	83	37

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	15	85	145
2019	CO-02	16	84	86
2018	CO	17	83	156
2018	CO-02	17	83	86

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	7	93	145
2019	CO-02	9	91	86
2018	CO	12	88	156
2018	CO-02	17	83	86

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	38	62	145
2019	CO-02	33	67	86
2018	CO	44	56	156
2018	CO-01	51	49	26
2018	CO-02	42	58	86
2018	CO-03	40	60	37

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	68	145
2019	CO-02	35	65	86
2018	CO	31	69	156
2018	CO-01	40	60	26
2018	CO-02	27	73	86
2018	CO-03	33	67	37

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	3	97	145
2019	CO-03	0	100	22
2018	CO	5	95	156
2018	CO-02	7	93	86

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	16	84	145
2019	CO-02	18	82	86
2018	CO	11	89	156
2018	CO-02	9	91	86

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	18	82	145
2019	CO-02	17	83	86
2019	CO-03	22	78	22
2018	CO	10	90	156
2018	CO-02	12	88	86

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	100	145
2019	CO-02	100	86
2018	CO	100	156
2018	CO-01	100	26
2018	CO-02	100	86
2018	CO-03	100	37

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	13	87	145
2019	CO-02	13	87	86
2018	CO	13	87	156
2018	CO-02	11	89	86

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	68	145
2019	CO-02	33	67	86
2018	CO	27	73	156
2018	CO-01	33	67	26
2018	CO-02	24	76	86
2018	CO-03	30	70	37

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	15	85	145
2019	CO-02	15	85	86
2018	CO	10	90	156
2018	CO-02	7	93	86

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	145
2019	CO-02	6	94	86
2019	CO-03	24	76	22
2018	CO	7	93	156
2018	CO-03	14	86	37

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	86	145
2019	CO-02	15	85	86
2018	CO	9	91	156
2018	CO-02	11	89	86

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	5	95	145
2018	CO	4	96	156
2018	CO-01	0	100	26

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	145
2018	CO	5	95	156
2018	CO-02	6	94	86

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	8	92	145
2019	CO-02	9	91	86
2018	CO	5	95	156
2018	CO-02	6	94	86

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	145
2019	CO-02	9	91	86

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	52	48	145
2019	CO-02	50	50	86
2018	CO	62	38	156
2018	CO-01	62	38	26
2018	CO-02	64	36	86
2018	CO-03	60	40	37

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	4	96	126

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	17	83	126
2018	CO	18	82	148
2018	CO-01	45	55	25
2018	CO-02	10	90	80
2018	CO-03	19	81	37

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	6	94	126

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	4	96	126
2018	CO	5	95	148
2018	CO-02	6	94	80

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	126
2018	CO	11	89	148
2018	CO-02	15	85	80

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	11	89	126
2018	CO	11	89	148
2018	CO-02	16	84	80

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	35	65	126
2018	CO	33	67	148
2018	CO-01	27	73	25
2018	CO-02	37	63	80
2018	CO-03	27	73	37

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	126
2018	CO	7	93	148
2018	CO-02	7	93	80

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	45	55	126
2018	CO	50	50	148
2018	CO-01	31	69	25
2018	CO-02	56	44	80
2018	CO-03	48	52	37

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	60	40	126
2018	CO	67	33	148
2018	CO-01	40	60	25
2018	CO-02	78	22	80
2018	CO-03	59	41	37

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	15	85	126
2018	CO	8	92	148
2018	CO-01	0	100	25
2018	CO-02	9	91	80
2018	CO-03	13	87	37

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	9	91	2113
2019	CO-02	9	91	1112
2019	CO-03	7	93	499

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	15	14	20	4	4	35	8	50	13	2112
2019	CO-01	18	11	19	6	4	35	8	50	16	396
2019	CO-02	12	14	20	4	4	37	9	48	15	1107
2019	CO-03	16	16	21	3	3	34	7	55	10	500
2019	CO-04	28	14	21	4	2	22	7	61	10	44
2018	CO	14	14	23	2	4	36	6	49	11	2016
2018	CO-01	14	12	25	1	3	38	6	48	8	343
2018	CO-02	12	14	23	3	4	38	7	46	12	1098
2018	CO-03	16	17	23	3	4	32	5	52	11	481
2018	CO-04	27	21	7	0	0	31	15	88	0	30
2017	CO	13	13	20	3	4	38	7	50	14	2065
2017	CO-01	11	13	16	1	4	42	12	53	12	335
2017	CO-02	12	13	21	4	5	39	6	45	16	1148
2017	CO-03	17	15	19	3	2	38	6	56	10	487
2017	CO-04	22	18	22	0	2	21	15	63	3	45
2014	CO	12	13	21	4	3	40	7	47	12	2322
2014	CO-01	12	14	20	5	4	38	7	47	17	379
2014	CO-02	11	11	22	4	3	42	7	43	14	1286
2014	CO-03	15	14	20	2	2	41	7	55	8	538
2014	CO-04	12	25	22	2	2	31	7	59	6	56

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	30	17	4	4	12	1	71	9	2114
2019	CO-01	32	23	19	6	3	15	2	67	11	393
2019	CO-02	30	31	17	5	4	11	1	70	10	1112
2019	CO-03	34	34	17	2	3	8	1	76	6	500
2019	CO-04	42	27	13	2	2	14	0	80	5	44
2018	CO	28	31	21	4	3	13	1	68	8	2014
2018	CO-01	29	25	22	3	3	17	1	67	7	342
2018	CO-02	25	33	20	4	3	13	1	68	9	1098
2018	CO-03	32	30	22	3	4	8	1	68	8	480
2018	CO-04	46	33	11	0	0	10	0	88	0	30
2017	CO	27	31	19	4	4	15	1	69	9	2056
2017	CO-01	27	29	14	3	3	21	2	73	8	333
2017	CO-02	25	31	21	4	4	14	1	66	10	1143
2017	CO-03	30	34	17	3	2	11	1	74	7	485
2017	CO-04	35	17	18	6	0	18	6	69	8	46
2014	CO	24	27	21	4	3	20	2	64	9	2319
2014	CO-01	22	25	19	6	4	22	2	62	13	378
2014	CO-02	22	26	22	4	3	21	2	62	10	1285
2014	CO-03	29	29	19	4	2	16	1	70	7	537
2014	CO-04	25	31	27	2	2	11	2	65	4	56
2011	CO	32	34	17	4	2	11	0	74	7	2619
2011	CO-01	34	34	15	3	2	12	0	77	6	398
2011	CO-02	29	35	17	5	2	12	0	73	8	1424
2011	CO-03	33	33	17	4	1	12	0	75	6	678
2011	CO-04	44	30	19	1	4	2	0	75	5	76

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	33	29	18	9	10	0	1	62	19	2116
2019	CO-01	26	26	20	12	15	0	0	52	27	396
2019	CO-02	33	28	18	9	11	0	1	62	20	1111
2019	CO-03	36	33	17	8	5	0	0	70	13	500
2019	CO-04	51	22	15	4	5	2	0	75	10	44
2018	CO	28	27	20	11	13	0	1	56	24	2016
2018	CO-01	21	25	21	14	18	0	1	47	32	341
2018	CO-02	29	27	18	10	14	0	1	57	24	1099
2018	CO-03	28	29	22	10	8	0	2	58	19	481
2018	CO-04	39	36	6	4	13	0	3	77	17	31
2017	CO	28	25	20	12	14	0	1	54	26	2066
2017	CO-01	21	25	21	12	19	1	1	47	32	336
2017	CO-02	29	25	18	13	13	0	1	55	26	1147
2017	CO-03	28	26	22	10	13	0	1	55	23	487
2017	CO-04	40	20	20	4	9	0	6	64	14	46

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	15	31	28	16	10	0	46	26	2115
2019	CO-01	22	33	26	13	6	0	55	19	393
2019	CO-02	14	32	30	15	8	0	46	24	1113
2019	CO-03	13	27	24	19	16	1	40	35	500
2019	CO-04	17	29	28	12	14	0	46	26	44
2018	CO	13	27	31	17	12	0	41	29	2016
2018	CO-01	21	34	27	12	6	0	55	18	341
2018	CO-02	12	28	32	17	11	0	39	28	1099
2018	CO-03	10	21	31	21	16	0	32	37	481
2018	CO-04	12	27	38	9	14	0	39	23	31
2017	CO	13	29	30	17	9	1	43	27	2065
2017	CO-01	21	35	26	11	6	1	57	17	336
2017	CO-02	12	30	31	17	9	0	42	27	1145
2017	CO-03	9	24	33	21	12	0	34	33	488
2017	CO-04	20	11	33	21	11	4	32	34	46

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	20	32	25	14	8	0	1	53	22	2112
2019	CO-01	29	37	19	9	6	0	1	67	14	394
2019	CO-02	19	33	25	15	7	0	1	52	22	1111
2019	CO-03	15	28	29	16	12	0	1	43	28	498
2019	CO-04	36	22	13	22	4	0	3	59	27	44
2018	CO	17	30	28	15	10	0	1	47	25	2013
2018	CO-01	27	37	20	9	6	0	1	65	15	339
2018	CO-02	16	29	29	15	10	0	1	45	26	1100
2018	CO-03	10	26	30	18	14	0	1	37	32	479
2018	CO-04	18	31	31	12	7	0	0	50	19	31
2017	CO	17	30	27	15	9	0	1	47	25	2060
2017	CO-01	29	33	23	6	6	0	2	64	13	335
2017	CO-02	15	30	28	17	9	0	1	45	26	1145
2017	CO-03	10	29	30	18	12	0	0	39	31	485
2017	CO-04	15	31	20	15	12	2	4	49	29	45

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	19	28	23	16	13	1	1	47	29	2104
2019	CO-01	27	27	19	14	12	1	0	54	26	392
2019	CO-02	18	30	24	15	11	1	1	49	27	1109
2019	CO-03	14	23	25	18	18	0	1	38	37	495
2019	CO-04	18	33	17	21	10	2	0	52	31	44
2018	CO	17	26	25	17	13	1	1	44	31	2014
2018	CO-01	28	24	23	12	10	1	2	54	23	341
2018	CO-02	16	27	25	17	12	1	1	44	31	1097
2018	CO-03	11	22	26	22	18	0	1	33	41	481
2018	CO-04	9	30	35	15	11	0	0	39	26	31
2017	CO	17	25	26	17	12	1	2	43	30	2065
2017	CO-01	28	28	21	11	9	1	2	57	21	336
2017	CO-02	16	25	25	18	12	2	2	43	31	1147
2017	CO-03	9	26	29	21	14	0	1	36	35	486
2017	CO-04	13	17	33	11	20	0	6	32	34	46

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	46	28	13	6	4	0	2	76	11	2112
2019	CO-01	58	23	10	4	2	0	3	84	6	394
2019	CO-02	46	29	13	5	3	1	3	78	9	1113
2019	CO-03	36	28	16	10	8	0	2	66	18	497
2019	CO-04	45	22	9	9	10	5	0	70	20	43
2018	CO	41	28	16	7	4	0	4	72	12	2010
2018	CO-01	55	21	13	5	0	1	4	81	6	342
2018	CO-02	41	29	15	6	4	0	5	74	10	1094
2018	CO-03	29	31	19	11	8	0	2	61	19	479
2018	CO-04	32	28	24	9	7	0	0	59	16	31
2017	CO	39	30	15	6	3	0	6	74	10	2059
2017	CO-01	53	23	9	3	2	1	9	84	5	336
2017	CO-02	40	29	15	5	3	0	7	75	9	1142
2017	CO-03	26	38	18	11	5	0	3	65	17	485
2017	CO-04	25	24	29	4	12	0	7	52	17	46

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	30	31	20	11	7	0	0	62	19	2117
2019	CO-01	39	28	20	9	5	0	0	67	13	395
2019	CO-02	30	32	19	11	7	0	0	63	18	1112
2019	CO-03	25	31	21	14	8	0	0	56	22	501
2019	CO-04	18	34	16	20	12	0	0	52	32	44
2018	CO	27	29	23	12	9	0	1	56	21	2010
2018	CO-01	35	28	21	9	6	1	1	64	15	341
2018	CO-02	28	28	22	12	10	0	1	56	22	1095
2018	CO-03	19	31	25	13	11	0	0	50	25	480
2018	CO-04	25	33	22	7	14	0	0	58	20	31
2017	CO	25	32	23	12	8	0	1	58	20	2049
2017	CO-01	33	33	20	8	5	0	1	67	13	333
2017	CO-02	24	32	22	12	9	0	0	57	21	1138
2017	CO-03	20	34	25	13	7	0	0	54	21	482
2017	CO-04	25	24	19	17	11	0	4	51	29	46

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	24	37	22	10	6	1	0	62	16	2109
2019	CO-01	34	35	18	7	4	1	1	70	11	392
2019	CO-02	22	36	24	11	6	0	1	59	17	1111
2019	CO-03	23	39	21	11	4	1	0	62	16	497
2019	CO-04	27	38	21	7	5	2	0	66	12	44
2018	CO	21	36	24	12	6	0	1	58	18	2005
2018	CO-01	29	34	24	8	4	1	1	64	12	341
2018	CO-02	19	36	25	13	6	0	1	56	19	1095
2018	CO-03	19	38	24	13	5	0	0	58	18	476
2018	CO-04	27	27	28	15	4	0	0	53	18	31
2017	CO	21	32	25	14	7	0	1	53	21	2051
2017	CO-01	30	34	21	8	5	1	2	65	13	333
2017	CO-02	19	31	27	15	7	0	1	50	22	1140
2017	CO-03	17	34	25	15	8	0	1	52	23	482
2017	CO-04	25	28	23	15	5	0	4	56	20	46

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	20	34	25	13	8	0	1	54	21	2112
2019	CO-01	28	38	20	7	5	1	1	67	13	394
2019	CO-02	18	31	28	14	8	0	1	49	22	1111
2019	CO-03	18	36	24	13	9	0	0	54	22	498
2019	CO-04	18	33	25	14	7	2	0	52	22	44
2018	CO	18	32	27	14	8	0	1	51	23	2009
2018	CO-01	26	32	23	11	5	1	2	59	17	342
2018	CO-02	17	32	28	14	8	0	1	49	22	1095
2018	CO-03	12	34	27	16	9	0	0	47	26	478
2018	CO-04	32	17	31	13	7	0	0	49	20	31
2017	CO	17	31	25	16	9	0	1	49	26	2051
2017	CO-01	26	33	21	10	7	1	2	61	17	332
2017	CO-02	15	31	26	17	10	0	1	47	27	1141
2017	CO-03	12	30	27	20	9	0	1	43	30	482
2017	CO-04	19	27	25	13	11	0	4	49	25	46

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	25	32	20	13	8	0	0	58	22	2109
2019	CO-01	31	30	20	10	8	1	0	62	18	395
2019	CO-02	24	31	23	14	8	0	0	55	22	1109
2019	CO-03	24	38	16	14	8	0	0	62	22	496
2019	CO-04	33	28	25	12	2	0	0	61	14	44
2018	CO	22	33	24	13	8	0	1	55	21	2007
2018	CO-01	27	29	24	13	7	0	0	56	20	342
2018	CO-02	21	32	25	12	8	0	1	54	21	1093
2018	CO-03	19	36	23	14	8	0	1	55	22	478
2018	CO-04	39	31	13	10	6	0	0	70	17	31
2017	CO	22	31	22	14	8	0	1	54	23	2053
2017	CO-01	27	32	22	10	6	0	2	61	17	333
2017	CO-02	22	31	22	16	8	0	1	53	24	1141
2017	CO-03	20	33	23	14	10	0	1	53	24	483
2017	CO-04	25	30	21	11	9	0	4	58	21	46

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	41	28	15	9	7	0	1	69	15	2104
2019	CO-01	45	24	15	8	8	0	0	69	16	391
2019	CO-02	39	28	15	9	7	0	1	68	16	1107
2019	CO-03	42	30	15	8	5	0	0	72	13	497
2019	CO-04	35	35	14	9	4	2	0	72	14	44

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	32	33	21	10	4	0	1	65	14	2102
2019	CO-01	37	33	18	7	4	0	0	70	11	394
2019	CO-02	30	32	23	9	5	0	1	63	14	1109
2019	CO-03	33	34	18	12	3	0	0	67	15	492
2019	CO-04	20	34	30	7	10	0	0	54	16	44
2018	CO	25	34	22	12	6	0	1	60	18	1997
2018	CO-01	32	35	22	9	2	0	0	67	11	341
2018	CO-02	25	34	23	10	7	0	1	59	18	1090
2018	CO-03	23	34	20	16	7	0	0	57	23	475
2018	CO-04	18	33	30	12	7	0	0	51	19	31
2017	CO	26	34	23	10	6	0	1	60	16	2046
2017	CO-01	31	35	20	6	4	1	2	68	11	332
2017	CO-02	25	33	23	11	6	0	1	59	17	1138
2017	CO-03	23	34	25	12	6	0	0	57	18	480
2017	CO-04	32	32	15	8	9	0	4	67	18	46

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	54	25	11	5	4	1	79	9	2100
2019	CO-01	59	21	11	4	4	1	81	7	392
2019	CO-02	51	27	11	6	4	1	79	10	1105
2019	CO-03	56	24	11	6	3	0	80	9	495
2019	CO-04	54	27	12	0	7	0	82	7	43
2018	CO	51	24	11	6	5	2	77	12	1996
2018	CO-01	49	25	11	8	4	3	76	13	341
2018	CO-02	50	25	11	6	6	2	77	12	1088
2018	CO-03	52	25	13	5	5	0	78	10	475
2018	CO-04	50	23	13	4	6	4	76	11	31
2017	CO	54	23	12	6	4	1	78	9	2064
2017	CO-01	58	21	12	4	3	2	80	7	335
2017	CO-02	52	25	12	5	4	1	78	10	1147
2017	CO-03	55	22	12	8	2	0	78	10	487
2017	CO-04	53	25	4	4	9	4	81	14	45

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	77	9	3	2	2	1	7	93	3	2105
2019	CO-01	75	11	3	2	3	0	7	92	5	393
2019	CO-02	75	9	4	2	2	1	8	92	4	1108
2019	CO-03	82	8	2	1	1	1	5	96	2	495
2019	CO-04	77	9	2	2	0	2	7	95	2	44
2018	CO	72	14	5	1	3	1	5	91	4	2000
2018	CO-01	70	16	3	2	3	0	5	91	5	342
2018	CO-02	71	13	5	1	3	1	6	90	4	1095
2018	CO-03	74	14	5	1	2	1	3	92	3	470
2018	CO-04	74	19	0	0	0	0	6	100	0	31

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	70	13	6	3	5	1	2	86	8	2105
2019	CO-01	68	13	7	4	4	0	3	84	8	393
2019	CO-02	69	13	6	4	5	1	2	85	9	1107
2019	CO-03	73	12	5	2	5	0	2	88	7	496
2019	CO-04	76	13	4	2	2	2	0	91	4	44
2018	CO	68	14	7	3	5	1	3	85	8	2004
2018	CO-01	69	12	7	3	4	1	4	85	8	341
2018	CO-02	67	14	7	3	5	1	3	84	8	1094
2018	CO-03	69	13	6	4	5	1	3	85	9	476
2018	CO-04	80	6	3	4	0	0	6	93	4	31
2017	CO	69	14	6	4	4	1	3	85	8	2064
2017	CO-01	73	13	4	3	4	1	1	89	7	336
2017	CO-02	66	15	7	5	4	1	3	84	9	1145
2017	CO-03	73	11	7	4	3	1	2	87	7	488
2017	CO-04	66	16	5	0	7	0	6	88	7	45

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	56	28	9	3	2	0	1	85	6	2096
2019	CO-01	57	24	10	3	3	0	2	84	6	391
2019	CO-02	58	26	9	4	2	0	1	85	6	1101
2019	CO-03	53	34	8	2	3	0	1	87	5	496
2019	CO-04	66	14	13	2	0	2	2	84	2	44
2018	CO	54	28	10	3	2	0	1	84	6	2006
2018	CO-01	60	26	7	3	1	0	2	88	5	340
2018	CO-02	54	28	10	3	3	0	1	84	6	1092
2018	CO-03	50	29	13	4	2	0	1	81	6	480
2018	CO-04	64	19	3	11	0	0	3	86	11	31
2017	CO	54	28	10	4	2	0	2	84	6	2061
2017	CO-01	58	27	9	3	2	0	1	86	4	336
2017	CO-02	53	28	10	4	3	0	2	83	7	1145
2017	CO-03	55	27	11	4	2	0	1	83	6	485
2017	CO-04	58	29	2	0	7	0	4	90	7	45

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	55	22	10	6	5	0	1	78	12	2086
2019	CO-01	58	19	11	5	5	0	1	78	11	388
2019	CO-02	53	21	11	8	6	0	1	75	14	1097
2019	CO-03	58	24	9	4	5	0	0	83	8	495
2019	CO-04	53	31	12	0	2	2	0	86	2	43
2018	CO	50	23	12	7	7	0	1	74	14	2000
2018	CO-01	57	23	9	5	5	0	1	81	10	340
2018	CO-02	49	22	12	7	7	0	1	73	15	1091
2018	CO-03	47	24	13	8	6	0	1	72	14	475
2018	CO-04	61	20	9	3	4	0	3	83	7	31
2017	CO	53	21	11	7	5	0	2	76	12	2063
2017	CO-01	58	22	7	6	4	0	2	82	10	335
2017	CO-02	51	21	12	8	5	0	2	74	13	1146
2017	CO-03	55	21	11	6	5	0	1	78	11	487
2017	CO-04	54	27	9	0	4	0	6	86	5	45

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	53	13	5	1	1	1	27	90	4	2092
2019	CO-01	66	3	0	0	0	0	30	99	1	389
2019	CO-02	54	7	3	0	0	1	36	95	1	1100
2019	CO-03	42	31	12	5	4	0	6	78	9	494
2019	CO-04	50	18	15	0	0	2	15	82	0	44
2018	CO	49	12	5	2	1	0	31	88	4	1997
2018	CO-01	57	4	0	0	0	0	39	99	0	338
2018	CO-02	49	7	2	1	1	0	40	94	2	1090
2018	CO-03	40	29	14	5	3	0	9	76	9	477
2018	CO-04	54	24	16	0	0	0	6	83	0	31
2017	CO	51	13	5	2	1	0	29	89	4	2061
2017	CO-01	56	5	2	0	0	0	36	95	1	336
2017	CO-02	52	8	2	1	1	0	36	94	2	1142
2017	CO-03	46	27	11	5	2	0	8	79	8	488
2017	CO-04	39	35	11	2	2	0	11	83	5	45

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	63	22	8	2	1	0	3	88	4	2100
2019	CO-01	73	16	3	2	0	0	5	95	2	390
2019	CO-02	59	23	10	3	2	0	3	85	5	1105
2019	CO-03	65	20	10	2	1	0	2	87	3	497
2019	CO-04	51	32	12	0	2	0	2	85	2	44
2018	CO	57	22	11	3	2	0	5	83	5	2001
2018	CO-01	63	19	7	3	1	0	7	88	4	340
2018	CO-02	55	21	12	4	2	0	5	80	7	1089
2018	CO-03	56	25	11	3	1	0	4	84	4	478
2018	CO-04	75	16	4	3	0	0	3	93	3	31
2017	CO	59	23	9	3	1	0	4	86	5	2052
2017	CO-01	67	21	4	1	1	1	5	93	2	335
2017	CO-02	56	23	11	4	2	0	5	83	6	1141
2017	CO-03	60	27	7	3	1	0	2	89	4	482
2017	CO-04	60	13	16	2	0	0	9	80	3	44

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	73	13	5	3	3	0	3	89	6	2103
2019	CO-01	65	13	6	5	8	1	2	81	13	392
2019	CO-02	73	13	5	3	3	0	3	89	6	1106
2019	CO-03	82	11	3	1	1	0	3	96	2	496
2019	CO-04	57	14	9	9	8	0	2	73	18	44
2018	CO	70	15	5	3	3	0	4	89	6	2009
2018	CO-01	59	19	6	6	6	0	4	81	12	341
2018	CO-02	70	15	5	3	3	0	4	89	6	1095
2018	CO-03	79	12	4	1	1	1	3	94	2	479
2018	CO-04	68	22	0	3	0	0	7	97	3	31
2017	CO	68	17	6	2	3	0	3	89	5	2062
2017	CO-01	63	18	7	4	6	0	3	83	10	336
2017	CO-02	67	18	6	2	2	0	4	89	4	1145
2017	CO-03	76	14	5	1	1	0	2	93	2	486
2017	CO-04	62	21	4	2	3	2	6	90	5	45

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	55	26	11	3	2	0	2	83	5	2105
2019	CO-01	53	26	13	2	4	0	2	81	6	392
2019	CO-02	52	28	12	4	1	0	2	83	6	1108
2019	CO-03	61	23	9	3	1	1	1	87	4	496
2019	CO-04	50	23	13	7	7	0	0	73	14	44
2018	CO	50	29	13	4	2	0	2	81	6	2006
2018	CO-01	49	26	16	3	2	0	4	78	6	339
2018	CO-02	48	31	13	4	2	0	2	80	6	1096
2018	CO-03	55	27	12	4	1	0	2	83	5	477
2018	CO-04	62	19	13	0	0	0	7	86	0	31
2017	CO	52	28	11	4	2	0	3	83	6	2058
2017	CO-01	50	30	14	3	1	0	2	82	4	335
2017	CO-02	50	28	12	4	2	0	3	81	6	1143
2017	CO-03	61	25	8	3	1	0	2	88	4	486
2017	CO-04	53	20	11	7	0	2	6	80	7	45

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	35	35	13	4	0	49	17	2118
2019	CO-01	19	37	28	13	4	0	56	16	395
2019	CO-02	12	37	36	12	3	0	49	15	1114
2019	CO-03	12	31	36	16	5	0	43	21	501
2019	CO-04	16	27	38	17	2	0	43	19	43
2018	CO	11	32	38	14	5	0	43	18	2019
2018	CO-01	13	41	32	11	3	0	54	14	344
2018	CO-02	11	32	39	14	4	0	43	18	1100
2018	CO-03	9	26	41	17	6	0	36	23	481
2018	CO-04	6	39	35	16	4	0	45	20	31
2017	CO	9	33	39	14	5	0	42	19	2064
2017	CO-01	13	43	32	8	4	0	56	12	336
2017	CO-02	8	32	41	14	5	0	40	19	1146
2017	CO-03	8	30	40	17	6	0	38	23	487
2017	CO-04	9	22	33	26	5	4	33	32	46

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	7	20	38	25	9	0	34	27	2098
2019	CO-01	6	19	31	30	13	0	43	25	393
2019	CO-02	6	19	40	26	8	0	34	25	1101
2019	CO-03	10	22	38	23	8	0	30	32	495
2019	CO-04	9	19	47	18	7	0	25	28	44
2018	CO	9	19	40	23	9	0	32	28	2000
2018	CO-01	6	18	32	30	14	0	43	24	338
2018	CO-02	8	19	41	23	9	0	33	27	1092
2018	CO-03	12	20	44	18	6	0	24	32	478
2018	CO-04	11	22	46	13	9	0	22	32	31
2017	CO	6	20	41	24	8	0	32	27	2060
2017	CO-01	4	13	41	30	12	0	41	17	335
2017	CO-02	6	22	40	23	8	0	31	28	1145
2017	CO-03	7	21	45	22	5	0	27	28	486
2017	CO-04	7	30	30	18	13	2	31	38	44

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	33	40	14	7	3	2	0	75	11	2111
2019	CO-01	35	38	14	8	4	2	0	74	12	396
2019	CO-02	31	41	15	8	3	2	0	74	11	1108
2019	CO-03	36	41	13	6	3	1	0	79	8	498
2019	CO-04	38	34	23	5	0	0	0	72	5	44
2018	CO	33	42	13	6	3	2	0	77	9	2012
2018	CO-01	35	38	14	6	3	4	0	76	9	342
2018	CO-02	31	42	14	6	4	2	0	75	10	1098
2018	CO-03	35	44	12	5	2	2	0	80	7	477
2018	CO-04	39	35	12	8	4	3	0	76	12	31
2017	CO	25	43	15	9	5	3	0	70	14	2066
2017	CO-01	28	41	12	10	4	4	0	72	15	335
2017	CO-02	23	43	16	9	5	4	0	69	15	1148
2017	CO-03	29	44	15	6	4	2	0	75	10	487
2017	CO-04	22	36	21	7	5	7	2	64	13	46

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	25	35	17	13	9	1	0	61	22	2116
2019	CO-01	30	31	17	11	9	1	0	62	21	394
2019	CO-02	24	35	17	13	10	1	0	60	23	1113
2019	CO-03	23	41	17	13	6	1	0	64	19	500
2019	CO-04	31	40	11	11	2	4	0	74	14	44
2018	CO	24	35	18	13	8	2	0	60	22	2017
2018	CO-01	28	33	16	11	8	3	0	63	20	343
2018	CO-02	23	34	19	14	9	2	0	58	23	1099
2018	CO-03	23	37	17	13	7	2	0	61	21	480
2018	CO-04	28	44	17	7	4	0	0	72	11	31
2017	CO	17	39	18	15	10	1	0	56	26	2062
2017	CO-01	23	37	17	12	10	1	0	61	22	334
2017	CO-02	15	40	18	15	10	1	0	56	26	1148
2017	CO-03	15	41	19	15	9	1	0	56	25	484
2017	CO-04	29	31	10	16	9	2	2	63	26	46

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	86	2115
2019	CO-01	15	85	395
2019	CO-02	15	85	1110
2019	CO-03	11	89	501
2019	CO-04	9	91	44
2017	CO	17	83	2063
2017	CO-01	22	78	335
2017	CO-02	17	83	1146
2017	CO-03	11	89	488
2017	CO-04	14	86	46
2014	CO	13	87	2321
2014	CO-01	19	81	379
2014	CO-02	14	86	1286
2014	CO-03	9	91	537

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	77	23	296
2019	CO-01	77	23	61
2019	CO-02	77	23	165
2017	CO	78	22	338
2017	CO-01	84	16	73
2017	CO-02	76	24	196
2017	CO-03	86	14	55
2014	CO	74	26	302
2014	CO-01	79	21	67
2014	CO-02	72	28	174
2014	CO-03	80	20	50

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	48	37	7	6	3	0	85	8	228
2019	CO-01	43	40	5	9	4	0	82	13	47
2019	CO-02	50	36	7	6	1	0	86	7	127
2017	CO	48	37	7	5	3	0	85	8	263
2017	CO-01	44	33	10	8	5	0	76	13	61
2017	CO-02	49	37	6	3	3	1	87	6	149
2017	CO-03	49	39	2	9	0	0	89	9	46
2014	CO	50	32	7	6	3	0	83	9	224
2014	CO-01	43	31	13	9	5	0	73	13	53
2014	CO-02	50	34	7	6	2	1	85	8	127
2014	CO-03	64	27	2	2	5	0	91	7	40

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	29	33	18	8	7	3	0	30	70	2119
2019	CO-01	25	31	20	10	10	3	0	26	74	396
2019	CO-02	29	33	18	8	8	3	1	31	69	1114
2019	CO-03	29	35	19	8	4	4	0	30	70	501
2019	CO-04	55	31	9	2	0	2	0	57	43	44
2018	CO	33	27	18	10	9	3	1	34	66	2022
2018	CO-01	26	27	19	13	12	2	1	26	74	344
2018	CO-02	35	25	17	10	10	3	1	36	64	1102
2018	CO-03	34	30	20	8	5	4	0	35	65	482
2018	CO-04	57	14	17	7	5	0	0	57	43	31
2017	CO	30	25	18	10	11	6	1	32	68	2066
2017	CO-01	27	20	19	13	15	6	0	29	71	336
2017	CO-02	32	26	17	9	10	6	1	34	66	1148
2017	CO-03	29	27	20	9	8	6	1	31	69	487
2017	CO-04	38	18	20	9	7	6	2	41	59	46

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	50	50	1430
2019	CO-01	63	37	282
2019	CO-02	47	53	744
2019	CO-03	47	53	337
2019	CO-04	33	67	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	47	53	1410
2019	CO-01	42	58	279
2019	CO-02	49	51	735
2019	CO-03	47	53	333
2019	CO-04	43	57	19
2018	CO	38	62	1262
2018	CO-01	36	64	243
2018	CO-02	38	62	672
2018	CO-03	40	60	294
2018	CO-04	41	59	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	14	25	17	17	17	1	7	43	38	1410
2019	CO-01	14	30	16	17	15	1	6	47	35	282
2019	CO-02	14	25	17	16	19	1	7	43	38	739
2019	CO-03	15	24	18	17	17	1	7	42	38	333
2019	CO-04	11	22	16	23	11	6	12	40	41	18
2018	CO	14	24	15	19	21	1	6	41	43	1275
2018	CO-01	16	27	16	16	21	1	4	45	38	244
2018	CO-02	13	22	14	20	23	1	7	38	47	679
2018	CO-03	13	25	16	20	17	2	6	42	40	299
2018	CO-04	29	41	9	8	13	0	0	69	22	13
2017	CO	12	21	15	20	21	2	9	37	46	1301
2017	CO-01	11	26	12	23	18	2	9	40	46	225
2017	CO-02	12	21	15	19	21	2	10	37	45	704
2017	CO-03	12	19	14	23	19	3	9	35	48	314
2017	CO-04	24	25	9	8	26	4	4	53	37	24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	6	16	15	19	31	2	11	25	58	1409
2019	CO-01	8	18	13	20	34	2	6	28	58	282
2019	CO-02	6	16	16	19	31	2	11	25	57	737
2019	CO-03	4	13	16	20	31	2	13	21	60	334
2019	CO-04	11	17	5	23	21	11	12	36	57	18
2018	CO	5	13	13	20	38	2	10	20	65	1275
2018	CO-01	6	15	13	19	39	2	6	23	63	245
2018	CO-02	4	13	12	20	39	2	10	19	67	678
2018	CO-03	4	12	15	20	34	2	13	19	64	299
2018	CO-04	7	24	9	0	36	0	24	41	47	13
2017	CO	3	8	11	18	44	3	12	13	74	1299
2017	CO-01	3	6	8	18	51	4	10	11	80	225
2017	CO-02	4	8	13	16	43	3	13	14	71	701
2017	CO-03	3	9	10	24	40	4	11	14	75	315
2017	CO-04	4	0	9	4	67	4	12	5	85	24

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CO	47	16	13	9	8	1	7	68	17	2083
2019	CO-01	43	14	16	7	9	2	10	65	17	393
2019	CO-02	45	17	13	9	8	1	7	68	18	1102
2019	CO-03	52	16	12	9	6	1	5	71	16	492
2019	CO-04	58	9	4	7	9	2	10	76	19	43
2018	CO	46	14	12	8	9	1	9	67	19	2009
2018	CO-01	44	15	14	9	10	1	8	65	20	342
2018	CO-02	45	14	12	8	10	1	10	66	21	1095
2018	CO-03	50	17	11	7	7	1	7	73	15	478
2018	CO-04	72	10	9	0	6	0	3	84	7	31

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CO

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement