Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CIPTC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	43	43	2	11	2	86	13	160
2019	CIPTC-07	36	53	0	6	6	89	11	36
2019	CIPTC-09	41	39	2	15	2	80	17	46
2019	CIPTC-10	31	54	2	13	0	85	13	48
2017	CIPTC	44	46	2	7	1	90	8	137
2017	CIPTC-07	24	65	0	12	0	88	12	17
2017	CIPTC-08	54	42	0	4	0	96	4	26
2017	CIPTC-09	35	48	5	10	3	83	13	40
2017	CIPTC-10	49	42	2	4	2	91	7	45
2014	CIPTC	45	43	2	10	0	88	10	102
2014	CIPTC-07	43	40	0	17	0	83	17	30
2014	CIPTC-09	43	43	7	7	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	46	44	2	7	0	90	7	41
2011	CIPTC	52	43	4	1	0	95	1	75
2011	CIPTC-07	55	41	5	0	0	95	0	22
2011	CIPTC-09	48	52	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	50	40	5	5	0	90	5	20

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	60	23	5	7	5	83	12	159
2019	CIPTC-07	61	19	6	3	11	81	14	36
2019	CIPTC-09	61	24	0	11	4	85	15	46
2019	CIPTC-10	57	26	9	9	0	83	9	47
2017	CIPTC	59	24	6	7	4	83	11	137
2017	CIPTC-07	65	24	6	6	0	88	6	17
2017	CIPTC-08	54	23	8	12	4	77	15	26
2017	CIPTC-09	55	23	10	10	3	78	13	40
2017	CIPTC-10	64	22	2	4	7	87	11	45
2014	CIPTC	53	23	4	13	7	76	20	102
2014	CIPTC-07	40	30	3	17	10	70	27	30
2014	CIPTC-09	71	14	0	7	7	86	14	14
2014	CIPTC-10	61	15	5	15	5	76	20	41
2011	CIPTC	64	24	0	7	5	88	12	75
2011	CIPTC-07	55	27	0	5	14	82	18	22
2011	CIPTC-09	67	29	0	5	0	95	5	21
2011	CIPTC-10	75	15	0	10	0	90	10	20

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	47	36	7	8	3	1	83	10	160
2019	CIPTC-07	39	39	6	8	6	3	80	14	36
2019	CIPTC-09	50	37	7	4	2	0	87	7	46
2019	CIPTC-10	42	38	6	13	2	0	79	15	48
2017	CIPTC	48	37	4	9	2	0	85	11	137
2017	CIPTC-07	47	35	0	12	6	0	82	18	17
2017	CIPTC-08	54	38	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	40	40	5	10	5	0	80	15	40
2017	CIPTC-10	54	35	4	7	0	0	89	7	45
2014	CIPTC	55	32	5	5	3	0	87	8	102
2014	CIPTC-07	37	50	3	3	7	0	87	10	30
2014	CIPTC-09	93	7	0	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	56	29	5	10	0	0	85	10	41
2011	CIPTC	46	38	7	7	3	0	84	9	74
2011	CIPTC-07	27	41	14	14	5	0	68	18	22
2011	CIPTC-09	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2011	CIPTC-10	45	40	5	10	0	0	85	10	20

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	28	42	12	15	3	0	1	70	18	159
2019	CIPTC-07	31	36	6	22	3	0	3	69	26	36
2019	CIPTC-09	24	48	15	9	4	0	0	72	13	46
2019	CIPTC-10	28	38	17	17	0	0	0	66	17	47
2018	CIPTC	28	47	9	14	1	1	0	76	15	116
2018	CIPTC-07	26	53	5	16	0	0	0	79	16	19
2018	CIPTC-09	30	47	13	10	0	0	0	77	10	30
2018	CIPTC-10	30	41	11	15	2	0	0	72	17	46
2017	CIPTC	29	46	9	14	2	0	0	75	16	137
2017	CIPTC-07	29	53	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	27	54	8	8	4	0	0	81	12	26
2017	CIPTC-09	25	33	10	28	5	0	0	58	33	40
2017	CIPTC-10	33	49	7	11	0	0	0	82	11	45
2014	CIPTC	34	49	9	5	2	0	1	84	7	102
2014	CIPTC-07	30	57	7	0	7	0	0	87	7	30
2014	CIPTC-09	36	43	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	CIPTC-10	37	46	7	7	0	0	2	85	8	41
2011	CIPTC	48	36	4	8	4	0	0	84	12	75
2011	CIPTC-07	50	36	0	14	0	0	0	86	14	22
2011	CIPTC-09	52	43	0	5	0	0	0	95	5	21
2011	CIPTC-10	30	35	15	10	10	0	0	65	20	20

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	45	37	9	6	3	0	82	9	158
2019	CIPTC-07	42	39	0	14	6	0	81	19	36
2019	CIPTC-09	39	41	13	4	2	0	80	7	46
2019	CIPTC-10	46	35	13	4	2	0	80	7	46
2017	CIPTC	52	37	4	4	2	1	90	6	136
2017	CIPTC-07	63	25	13	0	0	0	88	0	16
2017	CIPTC-08	46	42	8	0	4	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	45	35	3	10	5	3	82	15	40
2017	CIPTC-10	62	33	2	2	0	0	96	2	45
2014	CIPTC	62	33	4	0	1	0	95	1	102
2014	CIPTC-07	57	40	3	0	0	0	97	0	30
2014	CIPTC-09	64	36	0	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	71	24	5	0	0	0	95	0	41

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	46	35	9	7	3	0	81	10	160
2019	CIPTC-07	39	42	6	8	6	0	81	14	36
2019	CIPTC-09	43	30	15	9	2	0	74	11	46
2019	CIPTC-10	40	44	6	8	2	0	83	10	48
2018	CIPTC	50	37	4	7	2	0	87	9	115
2018	CIPTC-07	44	33	11	11	0	0	78	11	18
2018	CIPTC-09	47	37	3	10	3	0	83	13	30
2018	CIPTC-10	52	37	2	7	2	0	89	9	46
2017	CIPTC	52	30	7	8	3	0	82	11	136
2017	CIPTC-07	56	31	0	13	0	0	88	13	16
2017	CIPTC-08	50	42	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	45	25	10	10	10	0	70	20	40
2017	CIPTC-10	60	24	9	7	0	0	85	7	45
2014	CIPTC	56	28	10	6	0	1	84	6	101
2014	CIPTC-07	57	17	13	13	0	0	73	13	30
2014	CIPTC-09	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	63	32	2	2	0	0	95	2	41
2011	CIPTC	63	25	7	5	0	0	88	5	75
2011	CIPTC-07	68	23	5	5	0	0	91	5	22
2011	CIPTC-09	67	29	0	5	0	0	95	5	21
2011	CIPTC-10	50	25	15	10	0	0	75	10	20

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	27	47	14	7	6	74	13	160
2019	CIPTC-07	17	53	11	11	8	69	19	36
2019	CIPTC-09	37	35	17	7	4	72	11	46
2019	CIPTC-10	21	60	10	2	6	81	8	48
2018	CIPTC	35	42	9	11	2	78	13	116
2018	CIPTC-07	42	37	11	11	0	79	11	19
2018	CIPTC-09	40	33	10	17	0	73	17	30
2018	CIPTC-10	33	46	9	11	2	78	13	46
2017	CIPTC	31	47	11	7	4	79	10	137
2017	CIPTC-07	35	41	6	18	0	76	18	17
2017	CIPTC-08	19	54	15	8	4	73	12	26
2017	CIPTC-09	28	50	8	8	8	78	15	40
2017	CIPTC-10	42	40	13	2	2	82	4	45
2014	CIPTC	37	43	11	6	3	80	9	102
2014	CIPTC-07	37	43	10	7	3	80	10	30
2014	CIPTC-09	57	29	7	0	7	86	7	14
2014	CIPTC-10	32	46	12	7	2	78	10	41
2011	CIPTC	41	32	8	19	0	73	19	75
2011	CIPTC-07	45	23	18	14	0	68	14	22
2011	CIPTC-09	57	24	0	19	0	81	19	21
2011	CIPTC-10	25	45	0	30	0	70	30	20

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	29	41	11	15	4	0	70	19	160
2019	CIPTC-07	25	42	17	17	0	0	67	17	36
2019	CIPTC-09	35	28	13	22	2	0	63	24	46
2019	CIPTC-10	21	52	2	17	8	0	73	25	48
2018	CIPTC	34	34	15	11	7	0	67	18	116
2018	CIPTC-07	32	26	21	21	0	0	58	21	19
2018	CIPTC-09	33	40	17	7	3	0	73	10	30
2018	CIPTC-10	37	35	11	7	11	0	72	17	46
2017	CIPTC	37	42	9	7	4	0	80	11	137
2017	CIPTC-07	29	41	18	6	6	0	71	12	17
2017	CIPTC-08	31	58	0	8	4	0	88	12	26
2017	CIPTC-09	38	38	13	8	5	0	75	13	40
2017	CIPTC-10	42	38	9	9	2	0	80	11	45
2014	CIPTC	33	49	9	9	0	0	82	9	100
2014	CIPTC-07	30	50	17	3	0	0	80	3	30
2014	CIPTC-09	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	25	55	5	15	0	0	80	15	40
2011	CIPTC	44	33	11	9	1	1	78	11	75
2011	CIPTC-07	32	50	14	0	5	0	82	5	22
2011	CIPTC-09	57	29	0	10	0	5	90	10	21
2011	CIPTC-10	35	25	20	20	0	0	60	20	20

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	26	47	11	13	4	73	16	160
2019	CIPTC-07	33	50	8	6	3	83	8	36
2019	CIPTC-09	17	48	15	20	0	65	20	46
2019	CIPTC-10	15	56	8	13	8	71	21	48
2018	CIPTC	32	46	11	10	1	78	11	114
2018	CIPTC-07	47	37	16	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	37	43	7	13	0	80	13	30
2018	CIPTC-10	23	48	18	9	2	70	11	44
2017	CIPTC	30	43	12	11	4	73	15	137
2017	CIPTC-07	24	47	24	6	0	71	6	17
2017	CIPTC-08	31	50	12	4	4	81	8	26
2017	CIPTC-09	30	40	5	18	8	70	25	40
2017	CIPTC-10	31	36	15	13	4	67	18	45

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	37	46	10	6	0	1	84	6	160
2019	CIPTC-07	39	50	6	6	0	0	89	6	36
2019	CIPTC-09	37	43	11	9	0	0	80	9	46
2019	CIPTC-10	27	56	8	8	0	0	83	8	48
2018	CIPTC	48	45	3	3	0	0	93	3	117
2018	CIPTC-07	55	35	5	5	0	0	90	5	20
2018	CIPTC-09	50	47	3	0	0	0	97	0	30
2018	CIPTC-10	46	46	2	7	0	0	91	7	46
2017	CIPTC	40	43	7	7	3	0	83	10	137
2017	CIPTC-07	35	47	18	0	0	0	82	0	17
2017	CIPTC-08	42	42	8	8	0	0	85	8	26
2017	CIPTC-09	35	43	5	13	5	0	78	18	40
2017	CIPTC-10	45	42	2	7	4	0	87	11	45
2014	CIPTC	48	44	5	2	1	0	92	3	102
2014	CIPTC-07	47	40	10	0	3	0	87	3	30
2014	CIPTC-09	79	21	0	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	46	46	2	5	0	0	93	5	41
2011	CIPTC	43	49	5	1	1	0	92	3	75
2011	CIPTC-07	36	55	9	0	0	0	91	0	22
2011	CIPTC-09	57	43	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	35	50	5	5	5	0	85	10	20

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	28	39	17	10	6	67	16	159
2019	CIPTC-07	25	44	14	11	6	69	17	36
2019	CIPTC-09	38	22	20	11	9	60	20	45
2019	CIPTC-10	15	58	15	6	6	73	13	48
2018	CIPTC	30	41	9	14	6	72	20	116
2018	CIPTC-07	30	40	5	25	0	70	25	20
2018	CIPTC-09	30	40	10	13	7	70	20	30
2018	CIPTC-10	28	43	11	9	9	72	17	46
2017	CIPTC	34	42	13	5	6	76	11	137
2017	CIPTC-07	41	41	6	0	12	82	12	17
2017	CIPTC-08	27	42	15	12	4	69	15	26
2017	CIPTC-09	30	45	13	5	8	75	13	40
2017	CIPTC-10	40	38	13	4	4	78	9	45

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	46	39	11	3	1	85	4	158
2019	CIPTC-07	47	33	8	8	3	81	11	36
2019	CIPTC-09	57	37	7	0	0	93	0	46
2019	CIPTC-10	34	51	15	0	0	85	0	47
2018	CIPTC	48	37	9	7	0	84	7	115
2018	CIPTC-07	47	37	16	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	53	37	7	3	0	90	3	30
2018	CIPTC-10	48	35	9	9	0	83	9	46
2017	CIPTC	45	41	11	3	1	85	4	137
2017	CIPTC-07	41	47	12	0	0	88	0	17
2017	CIPTC-08	35	46	15	4	0	81	4	26
2017	CIPTC-09	50	38	8	3	3	88	5	40
2017	CIPTC-10	49	35	11	4	0	85	4	45
2014	CIPTC	60	32	6	2	0	92	2	101
2014	CIPTC-07	53	30	17	0	0	83	0	30
2014	CIPTC-09	71	29	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	63	29	2	5	0	93	5	41
2011	CIPTC	56	37	4	3	0	93	3	75
2011	CIPTC-07	41	50	9	0	0	91	0	22
2011	CIPTC-09	76	24	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	55	35	5	5	0	90	5	20

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	24	41	14	16	6	0	64	22	160
2019	CIPTC-07	17	44	19	8	11	0	61	19	36
2019	CIPTC-09	35	28	11	26	0	0	63	26	46
2019	CIPTC-10	13	56	10	13	8	0	69	21	48
2018	CIPTC	29	47	11	10	2	0	77	12	116
2018	CIPTC-07	25	40	25	10	0	0	65	10	20
2018	CIPTC-09	40	40	7	10	3	0	80	13	30
2018	CIPTC-10	29	51	11	7	2	0	80	9	45
2017	CIPTC	31	34	20	10	4	0	66	14	137
2017	CIPTC-07	18	47	18	18	0	0	65	18	17
2017	CIPTC-08	19	38	23	19	0	0	58	19	26
2017	CIPTC-09	38	25	20	8	10	0	63	18	40
2017	CIPTC-10	38	38	18	4	2	0	76	7	45
2014	CIPTC	25	48	15	6	5	1	74	11	102
2014	CIPTC-07	13	53	20	7	7	0	67	13	30
2014	CIPTC-09	50	21	21	0	7	0	71	7	14
2014	CIPTC-10	24	59	10	2	5	0	83	7	41
2011	CIPTC	33	47	9	8	1	1	81	9	75
2011	CIPTC-07	18	64	5	14	0	0	82	14	22
2011	CIPTC-09	57	33	5	0	0	5	95	0	21
2011	CIPTC-10	25	55	15	5	0	0	80	5	20

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	29	41	15	12	3	0	70	15	158
2019	CIPTC-07	28	28	25	11	8	0	56	19	36
2019	CIPTC-09	44	29	11	16	0	0	73	16	45
2019	CIPTC-10	13	60	13	10	4	0	73	15	48
2018	CIPTC	40	29	15	12	4	0	69	16	117
2018	CIPTC-07	30	20	25	20	5	0	50	25	20
2018	CIPTC-09	47	23	13	13	3	0	70	17	30
2018	CIPTC-10	39	35	11	9	7	0	74	15	46
2017	CIPTC	40	32	17	6	4	1	73	10	137
2017	CIPTC-07	35	29	18	12	6	0	65	18	17
2017	CIPTC-08	35	35	23	4	4	0	69	8	26
2017	CIPTC-09	43	30	15	5	8	0	73	13	40
2017	CIPTC-10	42	33	15	7	2	0	76	9	45
2014	CIPTC	35	43	12	7	2	1	79	9	102
2014	CIPTC-07	30	40	17	10	3	0	70	13	30
2014	CIPTC-09	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	34	49	10	5	2	0	83	7	41

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	28	43	19	7	3	0	0	71	10	159
2019	CIPTC-07	37	37	20	6	0	0	0	74	6	35
2019	CIPTC-09	28	41	13	13	4	0	0	70	17	46
2019	CIPTC-10	17	52	21	6	4	0	0	69	10	48
2018	CIPTC	27	39	14	15	3	0	1	67	19	117
2018	CIPTC-07	25	35	30	5	5	0	0	60	10	20
2018	CIPTC-09	30	40	10	20	0	0	0	70	20	30
2018	CIPTC-10	22	41	11	20	4	0	2	64	24	46
2017	CIPTC	37	43	11	7	2	0	0	80	9	137
2017	CIPTC-07	29	47	12	12	0	0	0	76	12	17
2017	CIPTC-08	31	50	8	12	0	0	0	81	12	26
2017	CIPTC-09	35	38	13	10	5	0	0	73	15	40
2017	CIPTC-10	45	42	9	2	2	0	0	87	4	45
2014	CIPTC	43	38	14	2	2	0	1	82	4	102
2014	CIPTC-07	47	27	27	0	0	0	0	73	0	30
2014	CIPTC-09	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	37	49	10	2	2	0	0	85	5	41
2011	CIPTC	48	41	5	3	0	1	1	92	3	75
2011	CIPTC-07	41	45	5	5	0	5	0	90	5	22
2011	CIPTC-09	52	43	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	31	44	13	10	1	0	75	12	156
2019	CIPTC-07	20	46	14	17	3	0	66	20	35
2019	CIPTC-09	45	32	14	9	0	0	77	9	44
2019	CIPTC-10	23	55	13	9	0	0	79	9	47
2018	CIPTC	39	43	10	7	1	0	82	8	116
2018	CIPTC-07	40	35	15	10	0	0	75	10	20
2018	CIPTC-09	37	53	3	7	0	0	90	7	30
2018	CIPTC-10	40	40	13	7	0	0	80	7	45
2017	CIPTC	38	45	8	7	3	0	82	10	136
2017	CIPTC-07	41	35	0	24	0	0	76	24	17
2017	CIPTC-08	24	52	16	4	4	0	76	8	25
2017	CIPTC-09	38	43	8	10	3	0	80	13	40
2017	CIPTC-10	45	42	9	0	4	0	87	4	45
2014	CIPTC	43	41	8	4	3	1	85	7	102
2014	CIPTC-07	37	43	10	0	7	3	83	7	30
2014	CIPTC-09	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	41	44	5	7	2	0	85	10	41
2011	CIPTC	48	31	17	4	0	0	79	4	75
2011	CIPTC-07	55	18	23	5	0	0	73	5	22
2011	CIPTC-09	67	19	10	5	0	0	86	5	21
2011	CIPTC-10	30	50	15	5	0	0	80	5	20

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	35	34	20	8	3	0	0	69	11	158
2019	CIPTC-07	39	33	17	8	3	0	0	72	11	36
2019	CIPTC-09	31	36	18	13	2	0	0	67	16	45
2019	CIPTC-10	30	34	28	6	2	0	0	64	9	47
2018	CIPTC	38	31	20	9	1	0	1	70	10	117
2018	CIPTC-07	45	30	15	5	0	0	5	79	5	20
2018	CIPTC-09	33	37	20	10	0	0	0	70	10	30
2018	CIPTC-10	39	22	24	13	2	0	0	61	15	46
2017	CIPTC	31	39	19	9	1	1	1	71	10	137
2017	CIPTC-07	29	18	47	0	0	0	6	50	0	17
2017	CIPTC-08	23	54	12	12	0	0	0	77	12	26
2017	CIPTC-09	28	40	15	13	3	3	0	69	15	40
2017	CIPTC-10	35	36	20	9	0	0	0	71	9	45
2014	CIPTC	37	42	14	4	3	0	0	80	7	102
2014	CIPTC-07	57	30	13	0	0	0	0	87	0	30
2014	CIPTC-09	14	79	0	0	7	0	0	93	7	14
2014	CIPTC-10	41	41	17	0	0	0	0	83	0	41
2011	CIPTC	45	32	19	3	1	0	0	77	4	75
2011	CIPTC-07	59	23	18	0	0	0	0	82	0	22
2011	CIPTC-09	24	57	19	0	0	0	0	81	0	21
2011	CIPTC-10	50	20	15	10	5	0	0	70	15	20

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	12	29	36	16	7	0	1	23	41	160
2019	CIPTC-07	8	19	39	22	8	0	3	31	29	36
2019	CIPTC-09	9	43	26	17	4	0	0	22	52	46
2019	CIPTC-10	19	29	42	6	4	0	0	10	48	48
2018	CIPTC	11	27	38	18	3	2	1	22	39	117
2018	CIPTC-07	10	10	45	25	5	5	0	32	21	20
2018	CIPTC-09	10	33	37	20	0	0	0	20	43	30
2018	CIPTC-10	13	33	28	17	7	0	2	24	47	46
2017	CIPTC	14	29	38	10	7	0	2	17	44	135
2017	CIPTC-07	12	29	35	6	12	0	6	19	44	17
2017	CIPTC-08	4	31	58	0	4	0	4	4	36	26
2017	CIPTC-09	18	25	33	15	8	0	3	23	44	40
2017	CIPTC-10	21	33	30	9	7	0	0	16	53	43
2014	CIPTC	6	31	34	18	8	0	3	26	38	102
2014	CIPTC-07	0	33	30	17	17	0	3	34	34	30
2014	CIPTC-09	14	14	43	29	0	0	0	29	29	14
2014	CIPTC-10	7	27	39	17	5	0	5	23	36	41
2011	CIPTC	9	15	33	28	11	1	3	40	25	75
2011	CIPTC-07	9	23	18	23	18	5	5	45	35	22
2011	CIPTC-09	10	5	43	29	14	0	0	43	14	21
2011	CIPTC-10	15	10	45	25	5	0	0	30	25	20

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	13	24	36	16	10	0	1	27	37	160
2019	CIPTC-07	11	19	36	22	8	0	3	31	31	36
2019	CIPTC-09	15	24	33	20	9	0	0	28	39	46
2019	CIPTC-10	19	29	35	13	4	0	0	17	48	48
2018	CIPTC	15	34	22	20	9	1	0	30	49	116
2018	CIPTC-07	10	45	25	5	15	0	0	20	55	20
2018	CIPTC-09	10	47	20	20	3	0	0	23	57	30
2018	CIPTC-10	20	22	20	24	13	0	0	38	42	45
2017	CIPTC	19	27	31	10	11	1	1	21	47	135
2017	CIPTC-07	12	41	18	6	6	12	6	14	64	17
2017	CIPTC-08	12	35	42	0	8	0	4	8	48	26
2017	CIPTC-09	20	18	38	13	13	0	0	25	38	40
2017	CIPTC-10	26	25	25	14	9	0	0	23	51	43
2014	CIPTC	8	22	33	19	13	1	5	34	31	101
2014	CIPTC-07	7	23	33	13	13	3	7	30	33	30
2014	CIPTC-09	8	8	46	15	15	0	8	33	17	13
2014	CIPTC-10	10	17	29	27	12	0	5	41	28	41
2011	CIPTC	1	11	33	28	20	0	7	51	13	75
2011	CIPTC-07	0	27	36	18	14	0	5	33	29	22
2011	CIPTC-09	0	10	24	33	33	0	0	67	10	21
2011	CIPTC-10	5	0	35	35	20	0	5	58	5	20

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	21	28	28	14	8	1	3	22	50	160
2019	CIPTC-07	17	33	33	6	3	3	6	9	55	36
2019	CIPTC-09	26	24	24	13	9	0	4	23	52	46
2019	CIPTC-10	27	27	27	15	4	0	0	19	54	48
2018	CIPTC	12	29	34	19	3	2	2	22	42	115
2018	CIPTC-07	26	21	37	5	5	5	0	11	50	19
2018	CIPTC-09	10	30	37	20	0	0	3	21	41	30
2018	CIPTC-10	7	30	39	15	4	2	2	20	39	46
2017	CIPTC	11	26	33	21	7	1	1	28	38	135
2017	CIPTC-07	6	29	29	18	6	0	12	27	40	17
2017	CIPTC-08	12	42	27	12	8	0	0	19	54	26
2017	CIPTC-09	13	20	30	28	8	3	0	36	33	40
2017	CIPTC-10	14	23	37	19	7	0	0	25	37	43
2014	CIPTC	7	24	39	18	6	2	4	26	33	100
2014	CIPTC-07	3	23	33	27	10	0	3	38	28	30
2014	CIPTC-09	0	25	33	33	0	8	0	36	27	12
2014	CIPTC-10	12	24	39	12	5	0	7	18	39	41
2011	CIPTC	7	17	44	11	16	1	4	28	25	75
2011	CIPTC-07	14	9	55	14	9	0	0	23	23	22
2011	CIPTC-09	0	24	43	5	29	0	0	33	24	21
2011	CIPTC-10	10	15	45	10	15	5	0	26	26	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	13	19	42	16	9	1	1	26	32	159
2019	CIPTC-07	14	14	50	11	8	0	3	20	29	36
2019	CIPTC-09	15	13	46	11	15	0	0	26	28	46
2019	CIPTC-10	13	27	42	15	2	2	0	17	40	48
2018	CIPTC	7	22	38	23	9	1	0	32	29	115
2018	CIPTC-07	5	25	30	25	15	0	0	40	30	20
2018	CIPTC-09	10	20	37	30	3	0	0	33	30	30
2018	CIPTC-10	9	27	34	16	14	0	0	29	36	44
2017	CIPTC	7	16	44	23	8	0	2	32	23	134
2017	CIPTC-07	12	12	35	29	0	0	12	33	27	17
2017	CIPTC-08	4	20	52	16	4	0	4	21	25	25
2017	CIPTC-09	13	8	43	28	10	0	0	38	20	40
2017	CIPTC-10	2	26	42	21	9	0	0	30	28	43
2014	CIPTC	4	16	37	28	12	0	2	41	21	99
2014	CIPTC-07	0	14	32	32	14	0	7	50	15	28
2014	CIPTC-09	0	15	38	46	0	0	0	46	15	13
2014	CIPTC-10	5	15	44	22	15	0	0	37	20	41
2011	CIPTC	3	4	38	30	23	0	1	54	7	73
2011	CIPTC-07	5	0	43	29	24	0	0	52	5	21
2011	CIPTC-09	5	0	43	14	38	0	0	52	5	21
2011	CIPTC-10	0	15	30	45	10	0	0	55	15	20

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	14	23	29	18	13	1	3	32	38	160
2019	CIPTC-07	6	33	28	8	17	3	6	27	42	36
2019	CIPTC-09	13	22	26	28	9	0	2	38	36	46
2019	CIPTC-10	25	25	29	19	2	0	0	21	50	48
2018	CIPTC	10	27	32	21	7	1	3	28	38	117
2018	CIPTC-07	5	30	30	25	5	0	5	32	37	20
2018	CIPTC-09	17	23	40	13	7	0	0	20	40	30
2018	CIPTC-10	13	30	19	24	9	0	4	34	46	46
2017	CIPTC	12	19	32	19	12	1	6	33	33	137
2017	CIPTC-07	12	41	12	18	6	0	12	27	60	17
2017	CIPTC-08	8	23	42	19	4	0	4	24	32	26
2017	CIPTC-09	18	15	33	18	13	3	3	32	34	40
2017	CIPTC-10	11	15	31	22	11	0	9	36	29	45
2014	CIPTC	8	21	41	17	12	0	2	29	29	101
2014	CIPTC-07	3	17	47	13	17	0	3	31	21	30
2014	CIPTC-09	8	15	46	23	0	0	8	25	25	13
2014	CIPTC-10	12	24	27	22	15	0	0	37	37	41
2011	CIPTC	4	24	20	35	13	0	4	50	29	75
2011	CIPTC-07	5	23	27	41	5	0	0	45	27	22
2011	CIPTC-09	0	43	19	19	19	0	0	38	43	21
2011	CIPTC-10	10	10	10	55	15	0	0	70	20	20

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	18	27	26	17	10	1	2	27	46	157
2019	CIPTC-07	31	25	14	14	14	0	3	29	57	36
2019	CIPTC-09	15	24	22	33	2	2	2	36	41	46
2019	CIPTC-10	20	26	43	4	4	0	2	9	47	46
2018	CIPTC	15	27	27	16	9	3	1	27	45	117
2018	CIPTC-07	10	35	30	5	10	10	0	17	50	20
2018	CIPTC-09	20	20	30	23	3	3	0	28	41	30
2018	CIPTC-10	15	26	24	19	13	0	2	33	42	46
2017	CIPTC	10	21	32	19	11	2	5	32	33	136
2017	CIPTC-07	6	24	29	12	6	12	12	23	38	17
2017	CIPTC-08	8	19	46	4	12	0	12	17	30	26
2017	CIPTC-09	15	25	23	23	13	3	0	36	41	40
2017	CIPTC-10	9	18	34	25	9	0	5	36	29	44
2014	CIPTC	6	15	32	30	11	0	7	44	22	101
2014	CIPTC-07	13	17	27	30	3	0	10	37	33	30
2014	CIPTC-09	8	0	31	31	23	0	8	58	8	13
2014	CIPTC-10	2	12	27	37	15	0	7	55	16	41
2011	CIPTC	3	20	25	25	20	1	6	49	24	75
2011	CIPTC-07	5	32	27	23	14	0	0	36	36	22
2011	CIPTC-09	0	14	29	24	33	0	0	57	14	21
2011	CIPTC-10	5	10	20	40	20	0	5	63	16	20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	11	26	39	15	7	1	2	22	38	160
2019	CIPTC-07	14	28	42	8	3	0	6	12	44	36
2019	CIPTC-09	11	20	39	17	11	0	2	29	31	46
2019	CIPTC-10	13	27	40	13	6	2	0	19	40	48
2018	CIPTC	9	22	40	20	6	2	2	27	32	117
2018	CIPTC-07	10	25	50	15	0	0	0	15	35	20
2018	CIPTC-09	7	23	40	23	7	0	0	30	30	30
2018	CIPTC-10	11	15	39	20	9	2	4	30	28	46
2017	CIPTC	10	17	39	18	13	1	2	31	28	135
2017	CIPTC-07	6	18	35	24	12	0	6	38	25	17
2017	CIPTC-08	15	27	38	8	4	4	4	13	46	26
2017	CIPTC-09	15	10	38	20	18	0	0	38	25	40
2017	CIPTC-10	7	19	47	16	9	0	2	26	26	43
2014	CIPTC	4	22	40	18	10	2	5	30	28	101
2014	CIPTC-07	3	23	30	27	7	3	7	37	30	30
2014	CIPTC-09	8	0	46	31	15	0	0	46	8	13
2014	CIPTC-10	5	24	44	10	10	0	7	21	32	41

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	7	13	35	29	14	2	44	21	159
2019	CIPTC-07	6	11	36	39	3	6	44	18	36
2019	CIPTC-09	4	11	29	33	22	0	56	16	45
2019	CIPTC-10	13	17	38	25	6	2	32	30	48

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	64	19	8	7	3	0	0	82	10	159
2019	CIPTC-07	58	19	8	6	8	0	0	78	14	36
2019	CIPTC-09	61	20	9	11	0	0	0	80	11	46
2019	CIPTC-10	69	19	4	6	2	0	0	88	8	48
2017	CIPTC	66	22	2	7	1	0	1	89	9	137
2017	CIPTC-07	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2017	CIPTC-08	65	23	0	12	0	0	0	88	12	26
2017	CIPTC-09	60	33	0	5	3	0	0	93	8	40
2017	CIPTC-10	67	13	7	9	2	0	2	82	11	45
2014	CIPTC	69	17	1	5	7	1	0	87	12	102
2014	CIPTC-07	73	13	0	7	7	0	0	87	13	30
2014	CIPTC-09	86	7	0	0	0	7	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	68	17	0	5	10	0	0	85	15	41
2011	CIPTC	75	15	3	7	0	0	1	91	7	75
2011	CIPTC-07	82	14	5	0	0	0	0	95	0	22
2011	CIPTC-09	76	14	0	10	0	0	0	90	10	21
2011	CIPTC-10	65	20	5	5	0	0	5	89	5	20

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	28	24	18	8	7	9	6	61	18	159
2019	CIPTC-07	14	28	33	0	6	17	3	52	7	36
2019	CIPTC-09	35	28	11	15	2	0	9	69	19	46
2019	CIPTC-10	31	17	19	8	13	6	6	55	24	48
2018	CIPTC	26	32	10	9	5	9	9	70	18	117
2018	CIPTC-07	15	35	20	5	0	15	10	67	7	20
2018	CIPTC-09	23	33	13	7	7	7	10	68	16	30
2018	CIPTC-10	28	30	9	13	4	7	9	69	21	46
2017	CIPTC	37	31	12	5	6	6	4	75	12	137
2017	CIPTC-07	59	24	12	0	6	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	38	35	8	4	4	8	4	83	9	26
2017	CIPTC-09	28	38	13	3	10	5	5	72	14	40
2017	CIPTC-10	36	29	11	7	4	9	4	74	13	45
2014	CIPTC	41	28	11	10	2	5	3	75	13	102
2014	CIPTC-07	37	27	13	13	0	3	7	70	15	30
2014	CIPTC-09	57	14	7	7	0	14	0	83	8	14
2014	CIPTC-10	46	29	12	7	2	0	2	78	10	41

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	43	31	9	11	5	1	0	75	16	159
2019	CIPTC-07	26	57	6	9	3	0	0	83	11	35
2019	CIPTC-09	54	26	7	11	2	0	0	80	13	46
2019	CIPTC-10	38	33	6	13	10	0	0	71	23	48
2018	CIPTC	50	23	8	12	5	2	0	75	17	117
2018	CIPTC-07	50	30	5	5	5	5	0	84	11	20
2018	CIPTC-09	50	17	13	10	7	3	0	69	17	30
2018	CIPTC-10	50	26	9	11	4	0	0	76	15	46
2017	CIPTC	49	29	8	8	4	1	0	79	13	137
2017	CIPTC-07	71	12	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	31	38	4	19	4	4	0	72	24	26
2017	CIPTC-09	45	28	8	10	10	0	0	73	20	40
2017	CIPTC-10	54	33	9	2	2	0	0	87	4	45
2014	CIPTC	53	27	9	2	6	2	1	83	8	102
2014	CIPTC-07	53	30	7	3	3	3	0	86	7	30
2014	CIPTC-09	57	21	7	0	14	0	0	79	14	14
2014	CIPTC-10	59	22	12	0	5	0	2	83	5	41

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	52	36	4	5	3	0	88	8	159
2019	CIPTC-07	44	50	0	3	3	0	94	6	36
2019	CIPTC-09	54	30	4	9	2	0	85	11	46
2019	CIPTC-10	51	38	4	2	4	0	89	6	47
2018	CIPTC	53	34	9	3	1	1	88	3	117
2018	CIPTC-07	50	50	0	0	0	0	100	0	20
2018	CIPTC-09	53	27	13	7	0	0	80	7	30
2018	CIPTC-10	59	28	9	2	2	0	87	4	46
2017	CIPTC	54	34	6	4	2	0	88	6	137
2017	CIPTC-07	76	24	0	0	0	0	100	0	17
2017	CIPTC-08	38	54	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	55	23	5	10	8	0	78	18	40
2017	CIPTC-10	56	33	11	0	0	0	89	0	45
2014	CIPTC	57	35	3	2	3	0	92	5	102
2014	CIPTC-07	63	30	7	0	0	0	93	0	30
2014	CIPTC-09	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	51	41	0	2	5	0	93	7	41

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	40	41	11	4	4	1	82	8	160
2019	CIPTC-07	28	44	19	6	3	0	72	8	36
2019	CIPTC-09	50	39	4	2	4	0	89	7	46
2019	CIPTC-10	35	52	6	2	4	0	88	6	48
2018	CIPTC	49	35	12	4	0	0	84	4	117
2018	CIPTC-07	30	45	25	0	0	0	75	0	20
2018	CIPTC-09	57	27	10	7	0	0	83	7	30
2018	CIPTC-10	54	32	9	4	0	0	87	4	46

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	45	34	13	2	3	3	82	5	160
2019	CIPTC-07	31	31	19	3	6	11	69	9	36
2019	CIPTC-09	50	46	4	0	0	0	96	0	46
2019	CIPTC-10	54	29	8	2	4	2	85	6	48

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	41	37	9	11	2	0	1	78	13	160
2019	CIPTC-07	31	39	14	11	3	0	3	71	14	36
2019	CIPTC-09	46	39	9	7	0	0	0	85	7	46
2019	CIPTC-10	42	35	6	13	4	0	0	77	17	48
2018	CIPTC	40	38	9	9	3	1	0	79	12	117
2018	CIPTC-07	40	40	15	0	5	0	0	80	5	20
2018	CIPTC-09	53	30	7	7	3	0	0	83	10	30
2018	CIPTC-10	39	41	7	11	2	0	0	80	13	46
2017	CIPTC	47	36	4	7	5	0	1	84	12	137
2017	CIPTC-07	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2017	CIPTC-08	46	46	4	0	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	45	30	5	10	10	0	0	75	20	40
2017	CIPTC-10	51	38	0	7	2	0	2	91	9	45
2014	CIPTC	45	38	9	4	4	0	0	83	8	102
2014	CIPTC-07	43	43	10	3	0	0	0	87	3	30
2014	CIPTC-09	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	44	34	10	5	7	0	0	78	12	41
2011	CIPTC	49	36	8	5	1	0	0	85	7	75
2011	CIPTC-07	55	27	9	9	0	0	0	82	9	22
2011	CIPTC-09	57	43	0	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	46	34	8	6	4	2	1	82	10	159
2019	CIPTC-07	44	31	8	3	6	6	3	82	9	36
2019	CIPTC-09	48	41	4	4	2	0	0	89	7	46
2019	CIPTC-10	44	38	4	8	6	0	0	81	15	48
2018	CIPTC	44	36	10	5	4	0	0	80	9	117
2018	CIPTC-07	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20
2018	CIPTC-09	57	30	7	3	3	0	0	87	7	30
2018	CIPTC-10	37	39	15	4	4	0	0	76	9	46
2017	CIPTC	53	32	7	4	4	0	1	85	8	137
2017	CIPTC-07	53	35	6	6	0	0	0	88	6	17
2017	CIPTC-08	38	46	8	4	4	0	0	85	8	26
2017	CIPTC-09	53	30	3	8	8	0	0	83	15	40
2017	CIPTC-10	60	24	9	2	2	0	2	86	5	45
2014	CIPTC	49	32	9	3	5	2	0	83	8	102
2014	CIPTC-07	40	43	13	0	0	3	0	86	0	30
2014	CIPTC-09	79	7	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	44	34	7	7	7	0	0	78	15	41
2011	CIPTC	65	25	5	3	1	0	0	91	4	75
2011	CIPTC-07	64	27	9	0	0	0	0	91	0	22
2011	CIPTC-09	90	5	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	40	35	11	11	3	1	1	76	13	160
2019	CIPTC-07	33	42	14	6	3	0	3	77	9	36
2019	CIPTC-09	41	37	9	11	2	0	0	78	13	46
2019	CIPTC-10	40	31	10	15	4	0	0	71	19	48
2018	CIPTC	42	35	8	10	3	0	1	78	14	116
2018	CIPTC-07	50	25	10	10	0	0	5	79	11	20
2018	CIPTC-09	50	37	10	3	0	0	0	87	3	30
2018	CIPTC-10	38	42	4	13	2	0	0	80	16	45
2017	CIPTC	48	31	8	7	5	0	1	79	12	137
2017	CIPTC-07	41	41	6	12	0	0	0	82	12	17
2017	CIPTC-08	50	42	0	4	4	0	0	92	8	26
2017	CIPTC-09	40	28	10	13	10	0	0	68	23	40
2017	CIPTC-10	54	29	7	4	4	0	2	84	9	45
2014	CIPTC	44	34	11	5	6	0	0	78	11	102
2014	CIPTC-07	43	37	17	3	0	0	0	80	3	30
2014	CIPTC-09	64	21	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	32	39	10	10	10	0	0	71	20	41
2011	CIPTC	50	32	8	5	4	0	0	82	9	74
2011	CIPTC-07	57	29	10	5	0	0	0	86	5	21
2011	CIPTC-09	57	38	5	0	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	79	8	6	3	3	1	88	6	160
2019	CIPTC-07	67	11	6	6	6	6	82	12	36
2019	CIPTC-09	80	9	7	2	2	0	89	4	46
2019	CIPTC-10	85	8	2	2	2	0	94	4	48
2017	CIPTC	79	12	7	1	1	0	91	2	137
2017	CIPTC-07	94	6	0	0	0	0	100	0	17
2017	CIPTC-08	73	15	8	4	0	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	78	13	10	0	0	0	90	0	40
2017	CIPTC-10	78	13	7	0	2	0	91	2	45
2014	CIPTC	80	12	2	4	2	0	92	6	102
2014	CIPTC-07	77	10	0	10	3	0	87	13	30
2014	CIPTC-09	93	7	0	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	80	15	2	0	2	0	95	2	41
2011	CIPTC	87	8	3	1	0	1	96	1	74
2011	CIPTC-07	86	5	5	5	0	0	91	5	22
2011	CIPTC-09	90	5	5	0	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	89	5	0	0	0	5	100	0	19

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	61	26	6	3	3	0	0	88	6	160
2019	CIPTC-07	58	28	3	3	8	0	0	86	11	36
2019	CIPTC-09	67	28	4	0	0	0	0	96	0	46
2019	CIPTC-10	56	27	4	8	4	0	0	83	13	48
2017	CIPTC	74	12	3	2	4	2	2	91	6	137
2017	CIPTC-07	71	6	12	6	6	0	0	76	12	17
2017	CIPTC-08	65	19	0	0	4	8	4	96	4	26
2017	CIPTC-09	80	5	3	5	8	0	0	85	13	40
2017	CIPTC-10	80	15	2	0	0	0	2	98	0	45
2014	CIPTC	68	17	5	2	3	4	2	90	5	102
2014	CIPTC-07	63	10	0	3	10	10	3	85	15	30
2014	CIPTC-09	64	21	0	0	0	7	7	100	0	14
2014	CIPTC-10	71	20	10	0	0	0	0	90	0	41
2011	CIPTC	56	24	3	5	7	3	3	85	13	75
2011	CIPTC-07	68	27	0	0	0	5	0	100	0	22
2011	CIPTC-09	48	29	0	5	14	0	5	80	20	21
2011	CIPTC-10	45	30	5	10	5	5	0	79	16	20

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	63	22	8	3	3	1	86	6	160
2019	CIPTC-07	53	31	8	3	6	0	83	8	36
2019	CIPTC-09	70	22	7	2	0	0	91	2	46
2019	CIPTC-10	60	21	10	4	4	0	81	8	48
2018	CIPTC	61	23	6	8	3	0	84	10	117
2018	CIPTC-07	60	20	5	15	0	0	80	15	20
2018	CIPTC-09	67	20	3	10	0	0	87	10	30
2018	CIPTC-10	61	24	9	4	2	0	85	7	46
2017	CIPTC	62	26	6	4	2	1	88	6	137
2017	CIPTC-07	76	12	0	12	0	0	88	12	17
2017	CIPTC-08	54	38	4	4	0	0	92	4	26
2017	CIPTC-09	63	18	13	3	5	0	80	8	40
2017	CIPTC-10	62	31	2	2	2	0	93	4	45

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	49	27	12	9	3	0	76	12	160
2019	CIPTC-07	53	19	11	14	3	0	72	17	36
2019	CIPTC-09	46	39	4	11	0	0	85	11	46
2019	CIPTC-10	44	25	19	6	6	0	69	13	48
2018	CIPTC	44	33	11	9	3	0	77	12	117
2018	CIPTC-07	55	15	15	15	0	0	70	15	20
2018	CIPTC-09	43	43	7	7	0	0	87	7	30
2018	CIPTC-10	39	41	11	4	4	0	80	9	46
2017	CIPTC	57	26	7	7	3	0	83	10	137
2017	CIPTC-07	71	6	0	24	0	0	76	24	17
2017	CIPTC-08	50	38	8	4	0	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	55	20	8	10	8	0	75	18	40
2017	CIPTC-10	60	29	7	2	2	0	89	4	45
2014	CIPTC	56	27	10	4	2	1	84	6	102
2014	CIPTC-07	60	30	7	3	0	0	90	3	30
2014	CIPTC-09	64	14	14	0	0	7	85	0	14
2014	CIPTC-10	49	29	12	7	2	0	78	10	41

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	30	20	20	30	0	0	0	50	30	10

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	36	33	13	7	6	4	0	73	13	159
2019	CIPTC-07	42	36	6	0	6	11	0	88	6	36
2019	CIPTC-09	35	30	15	9	7	4	0	68	16	46
2019	CIPTC-10	26	40	17	13	4	0	0	66	17	47
2018	CIPTC	34	37	14	7	3	5	1	75	10	117
2018	CIPTC-07	50	30	15	0	0	5	0	84	0	20
2018	CIPTC-09	27	37	17	7	3	10	0	70	11	30
2018	CIPTC-10	30	41	11	11	2	4	0	75	14	46
2017	CIPTC	33	34	14	9	4	7	0	71	14	137
2017	CIPTC-07	35	35	6	12	0	12	0	80	13	17
2017	CIPTC-08	31	31	15	8	4	12	0	70	13	26
2017	CIPTC-09	25	40	8	10	10	8	0	70	22	40
2017	CIPTC-10	38	31	22	7	0	2	0	71	7	45
2014	CIPTC	29	43	9	7	3	9	0	79	11	102
2014	CIPTC-07	27	40	7	10	3	13	0	77	15	30
2014	CIPTC-09	57	21	14	0	0	7	0	85	0	14
2014	CIPTC-10	27	41	10	10	5	7	0	74	16	41
2011	CIPTC	31	33	12	4	4	16	0	76	10	75
2011	CIPTC-07	23	41	5	5	0	27	0	88	6	22
2011	CIPTC-09	43	29	14	5	0	10	0	79	5	21
2011	CIPTC-10	25	25	20	5	5	20	0	63	13	20

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	34	29	15	13	8	1	64	21	159
2019	CIPTC-07	42	33	14	6	3	3	77	9	36
2019	CIPTC-09	33	29	16	11	11	0	62	22	45
2019	CIPTC-10	23	33	13	21	10	0	56	31	48
2018	CIPTC	20	40	19	15	6	1	60	21	117
2018	CIPTC-07	25	35	30	10	0	0	60	10	20
2018	CIPTC-09	17	40	23	10	10	0	57	20	30
2018	CIPTC-10	20	43	9	20	7	2	64	27	46
2017	CIPTC	25	31	25	12	5	2	58	17	137
2017	CIPTC-07	18	35	41	6	0	0	53	6	17
2017	CIPTC-08	35	15	38	0	8	4	52	8	26
2017	CIPTC-09	25	33	13	15	10	5	61	26	40
2017	CIPTC-10	18	42	20	18	2	0	60	20	45
2014	CIPTC	28	41	12	9	6	4	72	15	102
2014	CIPTC-07	23	30	17	17	7	7	57	25	30
2014	CIPTC-09	57	36	0	0	0	7	100	0	14
2014	CIPTC-10	22	49	10	10	7	2	73	18	41
2011	CIPTC	36	40	11	9	4	0	76	13	75
2011	CIPTC-07	27	45	18	5	5	0	73	9	22
2011	CIPTC-09	52	33	5	10	0	0	86	10	21
2011	CIPTC-10	25	45	15	10	5	0	70	15	20

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	18	34	19	19	5	5	54	26	159
2019	CIPTC-07	22	42	14	11	3	8	70	15	36
2019	CIPTC-09	17	28	24	24	4	2	47	29	46
2019	CIPTC-10	15	31	19	27	8	0	46	35	48
2018	CIPTC	10	33	22	26	7	2	44	33	116
2018	CIPTC-07	15	20	35	20	0	10	39	22	20
2018	CIPTC-09	10	37	13	30	10	0	47	40	30
2018	CIPTC-10	9	35	18	29	9	0	44	38	45
2017	CIPTC	21	31	20	16	8	4	54	25	137
2017	CIPTC-07	18	41	12	24	0	6	63	25	17
2017	CIPTC-08	31	19	35	0	8	8	54	8	26
2017	CIPTC-09	23	25	8	30	13	3	49	44	40
2017	CIPTC-10	13	40	27	11	9	0	54	20	45
2014	CIPTC	19	35	26	12	3	5	57	16	102
2014	CIPTC-07	17	40	23	13	3	3	59	17	30
2014	CIPTC-09	43	29	21	0	0	7	77	0	14
2014	CIPTC-10	15	32	27	17	5	5	49	23	41
2011	CIPTC	27	47	13	11	1	1	74	12	75
2011	CIPTC-07	23	45	18	9	0	5	71	10	22
2011	CIPTC-09	29	52	10	10	0	0	81	10	21
2011	CIPTC-10	20	45	15	15	5	0	65	20	20

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	17	39	14	21	8	1	56	29	160
2019	CIPTC-07	17	53	14	11	6	0	69	17	36
2019	CIPTC-09	13	37	17	26	4	2	51	31	46
2019	CIPTC-10	17	31	13	27	13	0	48	40	48
2018	CIPTC	9	28	28	24	10	0	38	34	117
2018	CIPTC-07	10	15	55	15	5	0	25	20	20
2018	CIPTC-09	13	40	13	23	10	0	53	33	30
2018	CIPTC-10	9	30	24	24	13	0	39	37	46
2017	CIPTC	20	32	18	19	9	1	53	28	137
2017	CIPTC-07	24	29	12	29	6	0	53	35	17
2017	CIPTC-08	27	27	27	12	8	0	54	19	26
2017	CIPTC-09	23	28	15	18	15	3	51	33	40
2017	CIPTC-10	15	38	14	24	7	2	55	32	45
2014	CIPTC	15	39	21	18	6	2	55	24	102
2014	CIPTC-07	10	40	10	20	13	7	54	36	30
2014	CIPTC-09	21	50	14	14	0	0	71	14	14
2014	CIPTC-10	15	34	29	17	5	0	49	22	41
2011	CIPTC	23	43	15	13	7	0	65	20	75
2011	CIPTC-07	23	45	14	5	14	0	68	18	22
2011	CIPTC-09	29	52	5	14	0	0	81	14	21
2011	CIPTC-10	10	35	25	25	5	0	45	30	20

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	34	29	24	8	3	2	64	11	160
2019	CIPTC-07	28	33	28	8	3	0	61	11	36
2019	CIPTC-09	46	26	22	2	4	0	72	7	46
2019	CIPTC-10	19	35	27	13	2	4	57	15	48

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	26	47	14	10	3	0	73	13	159
2019	CIPTC-07	28	56	6	6	6	0	83	11	36
2019	CIPTC-09	30	39	17	13	0	0	70	13	46
2019	CIPTC-10	13	50	19	15	4	0	63	19	48
2018	CIPTC	16	55	19	9	2	0	71	10	116
2018	CIPTC-07	16	63	16	5	0	0	79	5	19
2018	CIPTC-09	13	57	20	10	0	0	70	10	30
2018	CIPTC-10	17	52	20	7	4	0	70	11	46
2017	CIPTC	28	39	15	15	2	1	68	17	137
2017	CIPTC-07	35	35	24	6	0	0	71	6	17
2017	CIPTC-08	35	46	12	8	0	0	81	8	26
2017	CIPTC-09	23	40	10	23	5	0	63	28	40
2017	CIPTC-10	25	38	15	18	2	2	64	20	45
2014	CIPTC	33	47	14	4	2	0	80	6	102
2014	CIPTC-07	27	53	13	3	3	0	80	7	30
2014	CIPTC-09	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	32	44	15	7	2	0	76	10	41
2011	CIPTC	43	45	8	3	1	0	88	4	74
2011	CIPTC-07	43	48	10	0	0	0	90	0	21
2011	CIPTC-09	52	38	5	5	0	0	90	5	21
2011	CIPTC-10	35	50	10	0	5	0	85	5	20

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	12	34	16	26	10	2	47	37	159
2019	CIPTC-07	14	42	14	19	8	3	57	29	36
2019	CIPTC-09	17	35	13	22	11	2	53	33	46
2019	CIPTC-10	2	28	19	38	13	0	30	51	47

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	22	34	16	14	7	5	2	60	23	159
2019	CIPTC-07	22	28	17	17	6	8	3	56	25	36
2019	CIPTC-09	24	39	11	15	9	2	0	64	24	46
2019	CIPTC-10	15	42	15	13	6	8	2	63	21	48
2018	CIPTC	30	37	14	10	5	2	2	69	16	115
2018	CIPTC-07	30	40	25	5	0	0	0	70	5	20
2018	CIPTC-09	40	33	7	10	10	0	0	73	20	30
2018	CIPTC-10	27	36	16	11	4	4	2	67	17	45
2017	CIPTC	32	37	9	10	5	4	2	74	16	137
2017	CIPTC-07	47	35	6	6	6	0	0	82	12	17
2017	CIPTC-08	27	38	12	12	8	4	0	68	20	26
2017	CIPTC-09	28	40	8	13	8	5	0	71	21	40
2017	CIPTC-10	29	38	11	9	2	4	7	75	12	45
2014	CIPTC	34	40	7	11	2	5	1	79	14	102
2014	CIPTC-07	33	37	0	20	0	10	0	78	22	30
2014	CIPTC-09	43	36	7	0	7	0	7	85	8	14
2014	CIPTC-10	39	37	7	12	2	2	0	78	15	41
2011	CIPTC	45	35	7	7	1	3	3	84	9	74
2011	CIPTC-07	29	48	0	19	0	5	0	80	20	21
2011	CIPTC-09	62	24	10	0	0	5	0	90	0	21
2011	CIPTC-10	35	35	10	5	5	0	10	78	11	20

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	26	38	24	8	4	0	64	12	160
2019	CIPTC-07	28	42	19	11	0	0	69	11	36
2019	CIPTC-09	24	41	22	9	4	0	65	13	46
2019	CIPTC-10	19	42	25	4	10	0	60	15	48
2018	CIPTC	27	50	13	7	3	1	78	9	117
2018	CIPTC-07	25	60	15	0	0	0	85	0	20
2018	CIPTC-09	30	47	7	10	7	0	77	17	30
2018	CIPTC-10	26	54	13	4	2	0	80	7	46

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	13	21	17	15	17	12	5	41	38	160
2019	CIPTC-07	8	22	22	14	17	11	6	37	37	36
2019	CIPTC-09	17	22	11	17	17	9	7	46	41	46
2019	CIPTC-10	10	23	15	15	21	13	4	40	43	48
2018	CIPTC	14	23	16	10	12	18	6	49	30	116
2018	CIPTC-07	20	25	15	15	0	15	10	60	20	20
2018	CIPTC-09	7	37	7	10	17	17	7	57	35	30
2018	CIPTC-10	13	15	24	9	13	18	7	38	29	45
2017	CIPTC	15	21	18	13	11	15	7	46	31	137
2017	CIPTC-07	24	12	12	29	0	18	6	46	38	17
2017	CIPTC-08	19	15	27	12	15	12	0	39	30	26
2017	CIPTC-09	10	18	18	13	18	15	10	37	40	40
2017	CIPTC-10	11	29	18	7	9	18	9	55	21	45
2014	CIPTC	13	24	15	14	16	16	4	45	37	102
2014	CIPTC-07	17	17	7	20	17	17	7	43	48	30
2014	CIPTC-09	7	43	29	7	7	7	0	54	15	14
2014	CIPTC-10	12	22	17	10	17	17	5	44	34	41
2011	CIPTC	20	24	17	5	12	15	7	56	22	75
2011	CIPTC-07	9	36	14	5	9	14	14	63	19	22
2011	CIPTC-09	29	24	24	5	5	14	0	61	11	21
2011	CIPTC-10	15	5	20	10	20	20	10	29	43	20

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	19	33	19	18	8	3	55	26	159
2019	CIPTC-07	17	28	31	11	6	8	48	18	36
2019	CIPTC-09	18	40	13	18	11	0	58	29	45
2019	CIPTC-10	15	42	17	17	10	0	56	27	48
2018	CIPTC	14	39	17	17	11	2	54	28	115
2018	CIPTC-07	16	16	26	32	5	5	33	39	19
2018	CIPTC-09	13	33	13	23	17	0	47	40	30
2018	CIPTC-10	16	44	22	7	9	2	61	16	45
2017	CIPTC	27	38	18	12	4	1	65	17	137
2017	CIPTC-07	24	35	24	18	0	0	59	18	17
2017	CIPTC-08	27	62	8	4	0	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	25	23	23	18	10	3	49	28	40
2017	CIPTC-10	27	40	18	11	4	0	67	15	45
2014	CIPTC	29	44	12	9	4	2	75	13	102
2014	CIPTC-07	23	43	17	13	3	0	67	17	30
2014	CIPTC-09	36	29	14	14	0	7	69	15	14
2014	CIPTC-10	32	49	10	2	7	0	80	10	41
2011	CIPTC	43	32	12	7	5	1	76	12	75
2011	CIPTC-07	32	45	14	0	9	0	77	9	22
2011	CIPTC-09	52	33	10	5	0	0	86	5	21
2011	CIPTC-10	45	15	15	10	10	5	63	21	20

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	16	33	13	18	18	2	0	50	36	160
2019	CIPTC-07	14	33	17	19	14	3	0	49	34	36
2019	CIPTC-09	22	35	9	11	24	0	0	57	35	46
2019	CIPTC-10	8	40	10	21	17	4	0	50	39	48
2018	CIPTC	16	22	19	23	15	3	2	41	40	116
2018	CIPTC-07	15	20	5	45	10	5	0	37	58	20
2018	CIPTC-09	23	20	13	17	27	0	0	43	43	30
2018	CIPTC-10	16	22	29	16	9	4	4	42	27	45
2017	CIPTC	25	33	13	17	9	3	0	59	27	137
2017	CIPTC-07	24	24	12	29	12	0	0	47	41	17
2017	CIPTC-08	19	50	15	15	0	0	0	69	15	26
2017	CIPTC-09	28	28	8	23	13	3	0	56	36	40
2017	CIPTC-10	25	35	15	9	11	4	0	63	21	45
2014	CIPTC	17	22	20	22	16	5	0	40	39	102
2014	CIPTC-07	17	20	10	23	20	10	0	41	48	30
2014	CIPTC-09	14	29	29	21	0	7	0	46	23	14
2014	CIPTC-10	12	20	22	20	24	2	0	33	45	41
2011	CIPTC	24	35	19	5	12	4	0	62	18	74
2011	CIPTC-07	19	43	14	10	14	0	0	62	24	21
2011	CIPTC-09	29	43	19	0	0	10	0	79	0	21
2011	CIPTC-10	25	20	25	5	20	5	0	47	26	20

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	49	24	13	6	4	1	5	77	10	160
2019	CIPTC-07	50	17	11	6	3	3	11	77	10	36
2019	CIPTC-09	43	26	20	4	4	0	2	71	9	46
2019	CIPTC-10	46	27	13	10	4	0	0	73	15	48

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	54	10	11	4	3	2	16	78	8	159
2019	CIPTC-07	36	8	14	6	3	0	33	67	13	36
2019	CIPTC-09	65	4	13	0	4	4	9	80	5	46
2019	CIPTC-10	57	11	13	6	4	0	9	74	12	47

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	44	26	16	5	3	1	5	74	9	160
2019	CIPTC-07	31	39	8	3	6	0	14	81	10	36
2019	CIPTC-09	50	22	20	2	7	0	0	72	9	46
2019	CIPTC-10	48	21	15	13	0	2	2	72	13	48

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	38	26	16	8	4	3	5	69	13	159
2019	CIPTC-07	25	31	14	8	3	11	8	69	14	36
2019	CIPTC-09	38	22	18	7	11	2	2	63	19	45
2019	CIPTC-10	44	25	15	13	0	0	4	72	13	48

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	57	16	10	3	1	5	7	84	5	159
2019	CIPTC-07	39	28	19	0	0	3	11	77	0	36
2019	CIPTC-09	51	18	9	7	4	7	4	78	13	45
2019	CIPTC-10	73	2	6	4	0	8	6	88	5	48

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	68	14	8	2	1	2	5	88	3	160
2019	CIPTC-07	61	8	11	0	3	3	14	83	3	36
2019	CIPTC-09	67	11	13	2	2	4	0	82	5	46
2019	CIPTC-10	79	13	4	2	0	0	2	94	2	48

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	72	7	5	4	1	5	5	88	6	159
2019	CIPTC-07	69	6	3	3	0	8	11	93	3	36
2019	CIPTC-09	70	7	7	11	2	2	2	80	14	46
2019	CIPTC-10	83	4	4	0	2	4	2	93	2	48

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	78	4	1	1	1	14	98	1	159
2019	CIPTC-07	74	6	0	0	0	20	100	0	35
2019	CIPTC-09	74	7	0	2	2	15	97	3	46
2019	CIPTC-10	90	0	2	2	0	6	96	2	48

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	19	41	24	8	4	4	62	13	160
2019	CIPTC-07	11	44	31	6	6	3	57	11	36
2019	CIPTC-09	22	35	24	13	4	2	58	18	46
2019	CIPTC-10	19	46	23	6	4	2	66	11	48
2018	CIPTC	20	40	23	10	4	3	61	15	117
2018	CIPTC-07	15	30	40	5	10	0	45	15	20
2018	CIPTC-09	17	40	27	13	3	0	57	17	30
2018	CIPTC-10	22	50	9	11	4	4	75	16	46
2017	CIPTC	31	38	17	8	4	2	70	13	137
2017	CIPTC-07	18	47	12	12	6	6	69	19	17
2017	CIPTC-08	31	35	23	12	0	0	65	12	26
2017	CIPTC-09	23	40	20	8	8	3	64	15	40
2017	CIPTC-10	38	40	13	4	4	0	78	9	45

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	34	42	11	9	3	1	77	13	159
2019	CIPTC-07	22	56	6	8	6	3	80	14	36
2019	CIPTC-09	35	35	11	17	2	0	70	20	46
2019	CIPTC-10	28	51	9	9	4	0	79	13	47
2018	CIPTC	48	36	11	3	3	0	84	5	114
2018	CIPTC-07	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	31	41	14	7	7	0	72	14	29
2018	CIPTC-10	60	31	7	0	2	0	91	2	45
2017	CIPTC	47	39	7	3	2	1	87	5	137
2017	CIPTC-07	59	35	0	0	0	6	100	0	17
2017	CIPTC-08	42	38	12	0	4	4	84	4	26
2017	CIPTC-09	43	43	8	3	5	0	85	8	40
2017	CIPTC-10	49	38	7	7	0	0	87	7	45
2014	CIPTC	55	27	13	1	2	2	84	3	102
2014	CIPTC-07	57	17	17	3	0	7	79	4	30
2014	CIPTC-09	79	7	7	0	7	0	86	7	14
2014	CIPTC-10	54	37	7	0	2	0	90	2	41
2011	CIPTC	53	39	5	1	0	1	93	1	74
2011	CIPTC-07	45	45	5	0	0	5	95	0	22
2011	CIPTC-09	67	33	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	40	45	10	5	0	0	85	5	20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	39	37	15	5	3	2	77	8	158
2019	CIPTC-07	42	33	11	6	3	6	79	9	36
2019	CIPTC-09	30	48	13	9	0	0	78	9	46
2019	CIPTC-10	35	38	17	2	6	2	74	9	48
2018	CIPTC	46	36	13	2	2	2	83	4	114
2018	CIPTC-07	58	26	16	0	0	0	84	0	19
2018	CIPTC-09	34	38	17	7	3	0	72	10	29
2018	CIPTC-10	51	33	13	0	2	0	84	2	45
2017	CIPTC	44	38	11	2	2	3	84	5	137
2017	CIPTC-07	41	47	0	0	0	12	100	0	17
2017	CIPTC-08	38	35	19	4	0	4	76	4	26
2017	CIPTC-09	43	43	8	3	5	0	85	8	40
2017	CIPTC-10	47	33	13	2	2	2	82	5	45
2014	CIPTC	55	22	14	5	0	5	80	5	102
2014	CIPTC-07	53	10	17	7	0	13	73	8	30
2014	CIPTC-09	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2014	CIPTC-10	56	22	12	7	0	2	80	8	41

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	52	32	11	4	0	84	4	159
2019	CIPTC-07	56	39	6	0	0	94	0	36
2019	CIPTC-09	48	26	20	7	0	74	7	46
2019	CIPTC-10	47	34	13	6	0	81	6	47
2018	CIPTC	57	32	6	4	1	89	5	114
2018	CIPTC-07	47	47	5	0	0	95	0	19
2018	CIPTC-09	52	17	21	7	3	69	10	29
2018	CIPTC-10	62	33	0	4	0	96	4	45
2017	CIPTC	52	35	7	4	1	87	6	136
2017	CIPTC-07	76	18	6	0	0	94	0	17
2017	CIPTC-08	48	36	12	4	0	84	4	25
2017	CIPTC-09	48	38	5	5	5	85	10	40
2017	CIPTC-10	49	38	9	4	0	87	4	45
2014	CIPTC	63	27	7	2	1	90	3	102
2014	CIPTC-07	67	27	3	3	0	93	3	30
2014	CIPTC-09	86	14	0	0	0	100	0	14
2014	CIPTC-10	51	39	5	2	2	90	5	41
2011	CIPTC	61	32	7	0	0	93	0	75
2011	CIPTC-07	59	36	5	0	0	95	0	22
2011	CIPTC-09	76	24	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	50	30	20	0	0	80	0	20

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	41	26	16	14	4	0	0	66	18	160
2019	CIPTC-07	36	39	14	6	6	0	0	75	11	36
2019	CIPTC-09	41	24	9	22	4	0	0	65	26	46
2019	CIPTC-10	38	25	21	15	2	0	0	63	17	48
2018	CIPTC	29	38	20	10	3	0	0	67	12	113
2018	CIPTC-07	26	47	21	5	0	0	0	74	5	19
2018	CIPTC-09	21	38	21	17	3	0	0	59	21	29
2018	CIPTC-10	34	34	18	11	2	0	0	68	14	44
2017	CIPTC	42	31	15	6	6	0	1	73	12	137
2017	CIPTC-07	41	35	18	6	0	0	0	76	6	17
2017	CIPTC-08	38	38	12	4	8	0	0	77	12	26
2017	CIPTC-09	45	25	10	10	10	0	0	70	20	40
2017	CIPTC-10	40	31	20	4	4	0	0	71	9	45
2014	CIPTC	52	28	15	0	3	2	0	82	3	102
2014	CIPTC-07	53	23	17	0	3	3	0	79	3	30
2014	CIPTC-09	79	7	7	0	0	7	0	92	0	14
2014	CIPTC-10	44	41	12	0	2	0	0	85	2	41
2011	CIPTC	55	32	11	1	1	0	0	87	3	75
2011	CIPTC-07	41	41	14	0	5	0	0	82	5	22
2011	CIPTC-09	62	29	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	CIPTC-10	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	36	31	16	13	5	67	18	160
2019	CIPTC-07	28	42	17	6	8	69	14	36
2019	CIPTC-09	35	30	9	24	2	65	26	46
2019	CIPTC-10	35	29	17	15	4	65	19	48
2018	CIPTC	31	36	18	12	3	67	15	114
2018	CIPTC-07	37	32	21	11	0	68	11	19
2018	CIPTC-09	21	38	21	17	3	59	21	29
2018	CIPTC-10	36	31	16	16	2	67	18	45
2017	CIPTC	39	34	16	7	4	73	11	135
2017	CIPTC-07	38	44	19	0	0	81	0	16
2017	CIPTC-08	38	35	15	8	4	73	12	26
2017	CIPTC-09	33	36	15	8	8	69	15	39
2017	CIPTC-10	42	29	15	11	2	71	13	45
2014	CIPTC	47	39	12	2	1	85	3	101
2014	CIPTC-07	47	33	17	3	0	80	3	30
2014	CIPTC-09	77	23	0	0	0	100	0	13
2014	CIPTC-10	41	46	7	2	2	88	5	41
2011	CIPTC	53	37	8	1	0	91	1	75
2011	CIPTC-07	45	41	9	5	0	86	5	22
2011	CIPTC-09	57	38	5	0	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	45	40	15	0	0	85	0	20

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	30	23	15	18	13	1	0	53	32	159
2019	CIPTC-07	31	22	11	25	11	0	0	53	36	36
2019	CIPTC-09	33	20	9	20	20	0	0	52	39	46
2019	CIPTC-10	23	36	15	15	11	0	0	60	26	47
2018	CIPTC	33	23	23	10	9	3	0	58	19	114
2018	CIPTC-07	26	32	32	5	0	5	0	61	6	19
2018	CIPTC-09	24	28	17	17	14	0	0	52	31	29
2018	CIPTC-10	47	13	18	7	11	4	0	63	19	45
2017	CIPTC	38	23	18	12	7	1	0	62	20	137
2017	CIPTC-07	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2017	CIPTC-08	38	15	35	0	12	0	0	54	12	26
2017	CIPTC-09	38	15	15	23	10	0	0	53	33	40
2017	CIPTC-10	42	27	15	9	4	2	0	71	14	45
2014	CIPTC	41	28	20	4	3	4	1	72	7	102
2014	CIPTC-07	33	33	20	3	3	3	3	71	7	30
2014	CIPTC-09	50	29	7	7	0	7	0	85	8	14
2014	CIPTC-10	46	27	17	2	2	5	0	77	5	41
2011	CIPTC	55	27	7	4	7	1	0	82	11	75
2011	CIPTC-07	45	23	9	14	9	0	0	68	23	22
2011	CIPTC-09	57	33	5	0	0	5	0	95	0	21
2011	CIPTC-10	50	40	10	0	0	0	0	90	0	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	35	23	42	160
2019	CIPTC-07	28	25	47	36
2019	CIPTC-09	35	26	39	46
2019	CIPTC-10	31	23	46	48
2018	CIPTC	34	31	35	116
2018	CIPTC-07	25	45	30	20
2018	CIPTC-09	43	17	40	30
2018	CIPTC-10	24	36	40	45
2017	CIPTC	17	37	46	137
2017	CIPTC-07	12	47	41	17
2017	CIPTC-08	19	42	38	26
2017	CIPTC-09	25	28	48	40
2017	CIPTC-10	11	42	47	45
2014	CIPTC	31	38	30	102
2014	CIPTC-07	37	40	23	30
2014	CIPTC-09	21	29	50	14
2014	CIPTC-10	29	39	32	41
2011	CIPTC	25	43	32	75
2011	CIPTC-07	32	36	32	22
2011	CIPTC-09	19	48	33	21
2011	CIPTC-10	20	50	30	20

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	4	23	61	5	2	5	56
2019	CIPTC-09	6	38	50	0	0	6	16
2019	CIPTC-10	0	13	80	7	0	0	15
2018	CIPTC	3	38	44	5	3	8	39
2018	CIPTC-09	0	31	62	0	0	8	13
2018	CIPTC-10	9	36	36	9	9	0	11
2017	CIPTC	4	43	48	0	4	0	23
2017	CIPTC-09	0	40	60	0	0	0	10
2014	CIPTC	13	37	38	3	9999	9	32
2014	CIPTC-07	18	36	36	0	9999	9	11
2014	CIPTC-10	17	25	42	8	9999	8	12
2011	CIPTC	5	47	21	5	9999	21	19

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	21	42	8	12	4	3	10	72	19	159
2019	CIPTC-07	14	36	6	17	8	6	14	62	31	36
2019	CIPTC-09	27	36	16	7	2	4	9	72	10	45
2019	CIPTC-10	23	50	4	15	4	0	4	76	20	48

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	35	28	14	3	1	9	11	77	5	159
2019	CIPTC-07	31	25	8	3	3	17	14	80	8	36
2019	CIPTC-09	29	29	16	7	0	9	11	72	8	45
2019	CIPTC-10	33	40	17	0	2	4	4	80	2	48

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	9	91	160
2019	CIPTC-07	14	86	36
2019	CIPTC-08	0	100	21
2019	CIPTC-09	15	85	46
2018	CIPTC	13	87	116
2018	CIPTC-09	23	77	30

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	47	53	15
2018	CIPTC	47	53	15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	67	33	15
2018	CIPTC	67	33	15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	53	47	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	47	53	15
2018	CIPTC	53	47	15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	60	40	15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	33	67	15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	60	40	15
2018	CIPTC	60	40	15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	33	67	15
2018	CIPTC	40	60	15

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	47	53	15
2018	CIPTC	47	53	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	33	67	15
2018	CIPTC	33	67	15

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	40	60	15
2018	CIPTC	33	67	15

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	33	67	15

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	33	67	15
2018	CIPTC	53	47	15

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	53	47	15
2018	CIPTC	53	47	15

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	15
2018	CIPTC	0	100	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	14	86	160
2019	CIPTC-07	17	83	36
2019	CIPTC-09	22	78	46

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	14	9	18	6	3	35	14	47	17	160
2019	CIPTC-07	11	11	19	0	0	44	14	53	0	36
2019	CIPTC-09	17	17	15	9	7	22	13	53	23	46
2019	CIPTC-10	19	6	15	6	4	33	17	50	21	48
2018	CIPTC	17	20	8	6	2	28	19	70	15	116
2018	CIPTC-07	15	20	10	5	0	15	35	70	10	20
2018	CIPTC-09	17	27	3	13	0	30	10	72	22	30
2018	CIPTC-10	22	11	7	4	4	31	20	68	18	45
2017	CIPTC	17	18	11	1	4	35	14	69	10	137
2017	CIPTC-07	18	18	24	6	0	24	12	55	9	17
2017	CIPTC-08	19	15	23	0	0	31	12	60	0	26
2017	CIPTC-09	15	10	3	3	8	50	13	67	27	40
2017	CIPTC-10	13	27	9	0	4	29	18	75	8	45
2014	CIPTC	17	19	13	7	3	33	9	61	17	102
2014	CIPTC-07	20	23	7	13	0	27	10	68	21	30
2014	CIPTC-09	21	7	21	0	0	50	0	57	0	14
2014	CIPTC-10	12	17	15	2	0	41	12	63	5	41

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	34	31	15	6	3	12	0	73	10	160
2019	CIPTC-07	36	22	25	6	3	8	0	64	9	36
2019	CIPTC-09	37	26	17	7	4	9	0	69	12	46
2019	CIPTC-10	27	42	10	6	2	13	0	79	10	48
2018	CIPTC	32	38	12	3	2	10	3	80	6	115
2018	CIPTC-07	25	45	10	5	0	10	5	82	6	20
2018	CIPTC-09	28	45	10	10	0	7	0	78	11	29
2018	CIPTC-10	40	31	11	0	4	11	2	82	5	45
2017	CIPTC	34	38	10	4	1	12	1	83	6	136
2017	CIPTC-07	29	47	12	0	0	12	0	87	0	17
2017	CIPTC-08	35	38	23	4	0	0	0	73	4	26
2017	CIPTC-09	23	44	5	8	3	15	3	81	13	39
2017	CIPTC-10	40	31	7	2	2	18	0	87	5	45
2014	CIPTC	32	35	15	5	0	13	0	78	6	102
2014	CIPTC-07	27	50	7	3	0	13	0	88	4	30
2014	CIPTC-09	43	14	14	7	0	21	0	73	9	14
2014	CIPTC-10	32	34	17	2	0	15	0	77	3	41
2011	CIPTC	53	25	15	4	0	3	0	81	4	75
2011	CIPTC-07	50	27	23	0	0	0	0	77	0	22
2011	CIPTC-09	67	24	10	0	0	0	0	90	0	21
2011	CIPTC-10	45	10	20	15	0	10	0	61	17	20

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	8	92	160
2019	CIPTC-08	0	100	21
2019	CIPTC-09	22	78	46
2018	CIPTC	9	91	117

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	0	13
2019	CIPTC-09	100	0	10

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	13
2019	CIPTC-09	0	100	10

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	38	62	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	38	62	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	62	38	13

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	13
2019	CIPTC-09	0	100	10

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	13
2019	CIPTC-09	0	100	10

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	38	62	13
2018	CIPTC	45	55	11

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	0	100	13
2019	CIPTC-09	0	100	10

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	54	46	13

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	100	13
2019	CIPTC-09	100	10
2018	CIPTC	100	11

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	9	91	160
2019	CIPTC-08	0	100	21
2019	CIPTC-09	17	83	46
2019	CIPTC-10	10	90	48

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	15	9	15	5	3	43	10	51	16	159
2019	CIPTC-07	11	11	14	0	3	53	8	57	7	36
2019	CIPTC-09	20	11	15	11	2	30	11	52	22	46
2019	CIPTC-10	19	4	15	4	4	40	13	50	18	47
2018	CIPTC	21	17	7	5	1	36	13	75	12	116
2018	CIPTC-07	15	10	15	0	0	25	35	63	0	20
2018	CIPTC-09	17	23	3	17	0	33	7	67	28	30
2018	CIPTC-10	29	9	4	0	2	42	13	85	5	45
2017	CIPTC	16	10	12	2	2	42	15	61	10	137
2017	CIPTC-07	18	18	24	6	0	18	18	55	9	17
2017	CIPTC-08	23	12	12	4	4	35	12	64	14	26
2017	CIPTC-09	15	8	8	3	3	53	13	64	14	40
2017	CIPTC-10	9	11	13	0	2	47	18	57	6	45
2014	CIPTC	13	10	13	1	1	52	11	60	5	102
2014	CIPTC-07	13	13	17	0	0	43	13	62	0	30
2014	CIPTC-09	21	0	29	0	0	50	0	43	0	14
2014	CIPTC-10	10	12	5	0	2	54	17	75	8	41

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	34	28	18	4	3	11	3	71	9	160
2019	CIPTC-07	36	25	22	0	3	11	3	71	3	36
2019	CIPTC-09	43	15	20	11	4	4	2	63	16	46
2019	CIPTC-10	27	40	13	2	4	10	4	78	7	48
2018	CIPTC	34	34	9	3	1	16	3	83	5	116
2018	CIPTC-07	35	30	15	0	0	15	5	81	0	20
2018	CIPTC-09	23	37	10	13	0	17	0	72	16	30
2018	CIPTC-10	42	29	7	0	2	18	2	89	3	45
2017	CIPTC	31	31	10	4	1	20	4	81	6	137
2017	CIPTC-07	35	35	6	0	0	24	0	92	0	17
2017	CIPTC-08	27	38	15	8	0	8	4	74	9	26
2017	CIPTC-09	25	30	8	5	3	28	3	79	11	40
2017	CIPTC-10	33	29	9	2	0	22	4	85	3	45
2014	CIPTC	31	29	10	1	1	24	3	84	3	102
2014	CIPTC-07	27	40	13	0	0	17	3	83	0	30
2014	CIPTC-09	43	21	14	0	0	21	0	82	0	14
2014	CIPTC-10	32	29	2	0	2	29	5	93	4	41
2011	CIPTC	51	34	3	0	1	11	0	95	2	74
2011	CIPTC-07	45	32	5	0	0	18	0	94	0	22
2011	CIPTC-09	67	33	0	0	0	0	0	100	0	21
2011	CIPTC-10	40	30	5	0	5	20	0	88	6	20

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	47	26	17	6	3	1	74	9	159
2019	CIPTC-07	36	33	22	6	0	3	71	6	36
2019	CIPTC-09	51	24	16	4	4	0	76	9	45
2019	CIPTC-10	46	31	13	6	4	0	77	10	48
2018	CIPTC	47	32	13	4	3	1	79	8	116
2018	CIPTC-07	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	CIPTC-09	53	23	17	0	3	3	79	3	30
2018	CIPTC-10	51	29	7	9	4	0	80	13	45
2017	CIPTC	54	28	9	3	4	2	84	7	136
2017	CIPTC-07	47	29	12	6	0	6	81	6	17
2017	CIPTC-08	50	35	0	8	4	4	88	12	26
2017	CIPTC-09	50	23	18	3	8	0	73	10	40
2017	CIPTC-10	66	23	7	0	2	2	91	2	44

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	16	29	28	19	8	45	27	159
2019	CIPTC-07	17	19	33	19	11	36	31	36
2019	CIPTC-09	17	22	30	26	4	39	30	46
2019	CIPTC-10	11	34	26	19	11	45	30	47
2018	CIPTC	10	23	33	23	10	34	34	116
2018	CIPTC-07	10	30	30	30	0	40	30	20
2018	CIPTC-09	13	23	33	20	10	37	30	30
2018	CIPTC-10	11	18	33	20	18	29	38	45
2017	CIPTC	17	33	20	18	12	50	30	137
2017	CIPTC-07	12	35	12	29	12	47	41	17
2017	CIPTC-08	15	23	31	23	8	38	31	26
2017	CIPTC-09	15	33	23	8	23	48	30	40
2017	CIPTC-10	22	33	18	18	9	56	27	45

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	19	31	24	16	10	0	50	26	159
2019	CIPTC-07	14	39	28	8	11	0	53	19	36
2019	CIPTC-09	24	17	33	15	11	0	41	26	46
2019	CIPTC-10	11	38	15	23	13	0	49	36	47
2018	CIPTC	14	33	25	20	7	1	48	27	114
2018	CIPTC-07	32	21	21	21	5	0	53	26	19
2018	CIPTC-09	10	37	27	17	7	3	48	24	30
2018	CIPTC-10	9	34	23	25	9	0	43	34	44
2017	CIPTC	18	37	26	11	7	0	55	18	137
2017	CIPTC-07	12	47	35	0	6	0	59	6	17
2017	CIPTC-08	15	42	27	15	0	0	58	15	26
2017	CIPTC-09	18	30	23	18	13	0	48	30	40
2017	CIPTC-10	20	38	27	7	9	0	58	15	45

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	21	21	23	20	13	1	1	43	34	158
2019	CIPTC-07	17	11	22	25	19	3	3	29	47	36
2019	CIPTC-09	24	20	22	20	11	2	0	45	32	45
2019	CIPTC-10	9	32	30	15	15	0	0	40	30	47
2018	CIPTC	16	20	26	26	10	1	2	36	37	116
2018	CIPTC-07	15	20	20	40	0	0	5	37	42	20
2018	CIPTC-09	17	27	3	40	10	3	0	45	52	30
2018	CIPTC-10	16	18	29	18	18	0	2	34	36	45
2017	CIPTC	23	27	21	14	14	0	0	51	28	136
2017	CIPTC-07	24	0	41	24	12	0	0	24	35	17
2017	CIPTC-08	15	35	27	12	12	0	0	50	23	26
2017	CIPTC-09	26	23	15	13	23	0	0	49	36	39
2017	CIPTC-10	27	31	15	16	11	0	0	58	27	45

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	36	35	14	6	5	0	3	73	12	159
2019	CIPTC-07	28	36	22	3	6	0	6	68	9	36
2019	CIPTC-09	37	35	17	9	2	0	0	72	11	46
2019	CIPTC-10	34	43	9	6	9	0	0	77	15	47
2018	CIPTC	40	27	17	7	6	0	3	69	13	116
2018	CIPTC-07	45	25	5	25	0	0	0	70	25	20
2018	CIPTC-09	40	30	17	3	7	0	3	72	10	30
2018	CIPTC-10	38	24	22	2	11	0	2	64	14	45
2017	CIPTC	37	31	17	8	4	1	2	70	13	137
2017	CIPTC-07	41	12	12	18	6	0	12	60	27	17
2017	CIPTC-08	35	35	15	12	0	4	0	72	12	26
2017	CIPTC-09	38	25	18	8	10	0	3	64	18	40
2017	CIPTC-10	35	38	20	4	2	0	0	73	7	45

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	29	34	23	8	6	0	63	14	159
2019	CIPTC-07	23	29	26	9	14	0	51	23	35
2019	CIPTC-09	35	26	26	9	4	0	61	13	46
2019	CIPTC-10	23	40	21	10	6	0	63	17	48
2018	CIPTC	26	32	22	9	10	2	59	19	115
2018	CIPTC-07	35	20	20	15	5	5	58	21	20
2018	CIPTC-09	31	34	14	7	10	3	68	18	29
2018	CIPTC-10	18	38	20	11	13	0	55	24	45
2017	CIPTC	35	30	22	7	7	0	65	13	137
2017	CIPTC-07	35	29	12	18	6	0	65	24	17
2017	CIPTC-08	38	27	27	8	0	0	65	8	26
2017	CIPTC-09	30	30	20	5	15	0	60	20	40
2017	CIPTC-10	44	27	22	2	4	0	71	7	45

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	24	37	24	8	6	1	1	62	14	160
2019	CIPTC-07	19	47	17	8	6	0	3	69	14	36
2019	CIPTC-09	26	39	20	9	4	2	0	67	13	46
2019	CIPTC-10	17	33	33	8	8	0	0	50	17	48
2018	CIPTC	21	36	28	9	4	0	1	58	14	117
2018	CIPTC-07	15	25	45	5	5	0	5	42	11	20
2018	CIPTC-09	20	40	33	7	0	0	0	60	7	30
2018	CIPTC-10	26	37	20	11	7	0	0	63	17	46
2017	CIPTC	29	41	17	8	4	0	0	70	12	137
2017	CIPTC-07	24	59	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	19	54	15	12	0	0	0	73	12	26
2017	CIPTC-09	28	33	23	8	10	0	0	60	18	40
2017	CIPTC-10	36	31	20	9	4	0	0	67	14	45

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	17	29	30	18	4	0	1	46	23	159
2019	CIPTC-07	22	31	33	11	0	0	3	54	11	36
2019	CIPTC-09	16	27	29	24	4	0	0	42	29	45
2019	CIPTC-10	10	25	31	25	8	0	0	35	33	48
2018	CIPTC	17	31	27	15	9	1	1	49	23	117
2018	CIPTC-07	35	20	25	0	10	5	5	61	11	20
2018	CIPTC-09	13	43	20	17	7	0	0	57	23	30
2018	CIPTC-10	15	22	32	20	11	0	0	37	30	46
2017	CIPTC	13	37	18	21	10	1	0	51	32	137
2017	CIPTC-07	12	47	12	24	6	0	0	59	29	17
2017	CIPTC-08	8	46	15	27	0	4	0	56	28	26
2017	CIPTC-09	15	28	23	20	15	0	0	43	35	40
2017	CIPTC-10	11	33	20	20	15	0	0	44	35	45

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	19	35	26	13	7	1	54	20	160
2019	CIPTC-07	14	47	28	8	3	0	61	11	36
2019	CIPTC-09	24	30	26	15	4	0	54	20	46
2019	CIPTC-10	10	40	23	17	10	0	50	27	48
2018	CIPTC	21	40	20	15	3	1	62	18	116
2018	CIPTC-07	50	25	15	10	0	0	75	10	20
2018	CIPTC-09	17	53	17	7	3	3	72	10	30
2018	CIPTC-10	16	35	24	18	7	0	51	24	45
2017	CIPTC	22	37	23	12	6	1	59	18	137
2017	CIPTC-07	24	35	35	0	0	6	63	0	17
2017	CIPTC-08	31	42	8	15	4	0	73	19	26
2017	CIPTC-09	25	30	25	13	8	0	55	20	40
2017	CIPTC-10	11	38	27	15	9	0	49	24	45

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	38	30	14	12	5	1	68	17	159
2019	CIPTC-07	36	25	25	11	3	0	61	14	36
2019	CIPTC-09	40	29	9	16	7	0	69	22	45
2019	CIPTC-10	35	38	10	10	6	0	73	17	48

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	35	33	18	8	5	0	1	68	13	160
2019	CIPTC-07	36	25	22	6	8	0	3	63	14	36
2019	CIPTC-09	33	33	17	11	7	0	0	65	17	46
2019	CIPTC-10	35	38	13	13	2	0	0	73	15	48
2018	CIPTC	35	40	15	8	3	0	0	75	10	117
2018	CIPTC-07	30	50	5	10	5	0	0	80	15	20
2018	CIPTC-09	33	43	10	10	3	0	0	77	13	30
2018	CIPTC-10	37	41	17	4	0	0	0	78	4	46
2017	CIPTC	34	35	19	7	4	1	1	69	11	136
2017	CIPTC-07	47	24	12	12	6	0	0	71	18	17
2017	CIPTC-08	27	35	19	12	4	4	0	64	16	26
2017	CIPTC-09	45	33	10	3	8	0	3	79	10	40
2017	CIPTC-10	25	38	29	7	2	0	0	62	9	45

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	65	20	9	2	2	2	87	4	159
2019	CIPTC-07	67	17	11	6	0	0	83	6	36
2019	CIPTC-09	67	18	13	0	2	0	84	2	45
2019	CIPTC-10	58	25	8	2	4	2	85	6	48
2018	CIPTC	70	17	3	7	2	1	88	9	115
2018	CIPTC-07	65	20	5	10	0	0	85	10	20
2018	CIPTC-09	72	21	0	0	3	3	96	4	29
2018	CIPTC-10	73	13	2	9	2	0	87	11	45
2017	CIPTC	69	18	7	1	1	3	89	3	137
2017	CIPTC-07	76	6	0	12	0	6	88	13	17
2017	CIPTC-08	65	27	4	0	0	4	96	0	26
2017	CIPTC-09	60	20	10	0	5	5	84	5	40
2017	CIPTC-10	73	15	11	0	0	0	89	0	45

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	76	7	4	1	1	1	10	94	2	159
2019	CIPTC-07	81	6	3	0	0	0	11	97	0	36
2019	CIPTC-09	71	4	7	2	2	2	11	87	5	45
2019	CIPTC-10	77	8	2	2	0	2	8	95	2	48
2018	CIPTC	83	8	2	1	0	0	7	97	1	117
2018	CIPTC-07	75	10	5	0	0	0	10	94	0	20
2018	CIPTC-09	87	7	0	0	0	0	7	100	0	30
2018	CIPTC-10	89	7	2	0	0	0	2	98	0	46

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	76	5	6	7	3	1	3	84	10	160
2019	CIPTC-07	83	6	3	6	3	0	0	89	8	36
2019	CIPTC-09	63	4	13	13	2	0	4	70	16	46
2019	CIPTC-10	81	6	2	4	4	2	0	89	9	48
2018	CIPTC	79	6	4	4	2	0	4	89	6	117
2018	CIPTC-07	80	5	0	5	0	0	10	94	6	20
2018	CIPTC-09	70	10	7	7	0	0	7	86	7	30
2018	CIPTC-10	91	7	0	0	2	0	0	98	2	46
2017	CIPTC	81	9	4	0	2	1	2	93	2	137
2017	CIPTC-07	88	6	0	0	0	0	6	100	0	17
2017	CIPTC-08	77	4	8	0	0	4	8	91	0	26
2017	CIPTC-09	78	13	5	0	5	0	0	90	5	40
2017	CIPTC-10	87	9	2	0	2	0	0	96	2	45

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	57	25	13	3	2	1	82	4	159
2019	CIPTC-07	56	33	11	0	0	0	89	0	36
2019	CIPTC-09	69	18	9	2	2	0	87	4	45
2019	CIPTC-10	50	27	17	2	4	0	77	6	48
2018	CIPTC	53	28	11	2	4	2	82	6	116
2018	CIPTC-07	65	30	5	0	0	0	95	0	20
2018	CIPTC-09	57	23	10	0	3	7	86	4	30
2018	CIPTC-10	45	38	13	2	2	0	82	4	45
2017	CIPTC	64	22	12	0	1	2	87	1	137
2017	CIPTC-07	76	18	6	0	0	0	94	0	17
2017	CIPTC-08	62	23	8	0	0	8	92	0	26
2017	CIPTC-09	70	13	15	0	0	3	85	0	40
2017	CIPTC-10	58	27	13	0	2	0	85	2	45

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	57	16	12	10	4	1	74	14	159
2019	CIPTC-07	69	19	6	3	3	0	89	6	36
2019	CIPTC-09	54	11	20	13	2	0	65	15	46
2019	CIPTC-10	56	17	6	13	8	0	73	21	48
2018	CIPTC	52	25	9	8	5	2	78	13	116
2018	CIPTC-07	45	35	10	10	0	0	80	10	20
2018	CIPTC-09	50	27	7	7	3	7	82	11	30
2018	CIPTC-10	51	29	9	4	7	0	80	11	45
2017	CIPTC	69	18	7	1	3	1	88	4	137
2017	CIPTC-07	76	18	6	0	0	0	94	0	17
2017	CIPTC-08	77	12	4	4	0	4	92	4	26
2017	CIPTC-09	63	20	5	3	8	3	85	10	40
2017	CIPTC-10	67	20	11	0	2	0	87	2	45

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	56	4	4	1	0	35	93	1	159
2019	CIPTC-07	69	0	0	0	0	31	100	0	36
2019	CIPTC-09	54	7	4	2	0	33	90	3	46
2019	CIPTC-10	47	6	6	0	0	40	89	0	47
2018	CIPTC	42	8	3	0	1	47	93	2	115
2018	CIPTC-07	45	5	0	0	0	50	100	0	20
2018	CIPTC-09	30	13	7	0	0	50	87	0	30
2018	CIPTC-10	36	7	2	0	2	52	90	5	44
2017	CIPTC	64	10	2	0	0	24	97	0	137
2017	CIPTC-07	65	0	0	0	0	35	100	0	17
2017	CIPTC-08	65	4	0	0	0	31	100	0	26
2017	CIPTC-09	60	5	5	0	0	30	93	0	40
2017	CIPTC-10	62	20	2	0	0	15	97	0	45

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	77	11	5	1	1	5	93	2	160
2019	CIPTC-07	83	8	0	0	3	6	97	3	36
2019	CIPTC-09	72	13	9	2	0	4	89	2	46
2019	CIPTC-10	69	15	8	2	0	6	89	2	48
2018	CIPTC	68	17	5	3	0	6	91	4	116
2018	CIPTC-07	75	10	5	0	0	10	94	0	20
2018	CIPTC-09	67	20	3	0	0	10	96	0	30
2018	CIPTC-10	62	24	7	4	0	2	89	5	45
2017	CIPTC	76	9	7	1	1	7	91	2	137
2017	CIPTC-07	65	24	0	0	0	12	100	0	17
2017	CIPTC-08	77	8	12	0	0	4	88	0	26
2017	CIPTC-09	75	5	8	3	3	8	86	5	40
2017	CIPTC-10	80	7	7	0	0	7	93	0	45

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	66	14	8	7	3	1	1	82	10	160
2019	CIPTC-07	53	17	3	17	6	3	3	74	24	36
2019	CIPTC-09	65	13	15	4	2	0	0	78	7	46
2019	CIPTC-10	77	15	4	0	2	2	0	94	2	48
2018	CIPTC	65	17	8	4	3	1	2	84	8	116
2018	CIPTC-07	45	35	5	5	0	5	5	89	6	20
2018	CIPTC-09	63	17	7	7	3	0	3	83	10	30
2018	CIPTC-10	76	11	11	0	2	0	0	87	2	45
2017	CIPTC	66	15	9	6	4	0	0	81	9	137
2017	CIPTC-07	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17
2017	CIPTC-08	65	19	4	0	12	0	0	85	12	26
2017	CIPTC-09	60	13	13	10	5	0	0	73	15	40
2017	CIPTC-10	76	13	7	4	0	0	0	89	4	45

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	55	22	14	5	3	1	78	8	159
2019	CIPTC-07	58	19	19	0	3	0	78	3	36
2019	CIPTC-09	51	20	13	7	7	2	73	14	45
2019	CIPTC-10	50	27	17	6	0	0	77	6	48
2018	CIPTC	52	28	13	6	1	1	80	7	116
2018	CIPTC-07	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	CIPTC-09	63	23	10	0	0	3	90	0	30
2018	CIPTC-10	55	20	13	9	2	0	76	11	45
2017	CIPTC	56	24	14	2	2	1	82	4	137
2017	CIPTC-07	24	47	24	0	6	0	71	6	17
2017	CIPTC-08	46	35	15	0	4	0	81	4	26
2017	CIPTC-09	58	18	15	3	3	5	79	5	40
2017	CIPTC-10	73	16	7	4	0	0	89	4	45

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	15	36	31	16	2	0	51	18	159
2019	CIPTC-07	14	33	36	14	3	0	47	17	36
2019	CIPTC-09	13	38	24	24	0	0	51	24	45
2019	CIPTC-10	10	31	40	15	4	0	42	19	48
2018	CIPTC	9	39	42	9	2	0	48	10	117
2018	CIPTC-07	20	35	35	10	0	0	55	10	20
2018	CIPTC-09	10	37	40	13	0	0	47	13	30
2018	CIPTC-10	4	39	46	9	2	0	44	11	46
2017	CIPTC	13	35	34	14	3	1	48	17	137
2017	CIPTC-07	24	18	41	18	0	0	41	18	17
2017	CIPTC-08	15	27	50	8	0	0	42	8	26
2017	CIPTC-09	10	43	23	18	8	0	53	25	40
2017	CIPTC-10	13	35	31	16	2	2	50	18	45

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	8	23	36	21	12	0	33	31	159
2019	CIPTC-07	8	28	33	25	6	0	31	36	36
2019	CIPTC-09	11	24	31	20	13	0	33	36	45
2019	CIPTC-10	4	25	42	23	6	0	29	29	48
2018	CIPTC	8	15	50	21	6	1	28	22	117
2018	CIPTC-07	0	25	55	20	0	0	20	25	20
2018	CIPTC-09	0	20	47	23	10	0	33	20	30
2018	CIPTC-10	20	9	39	26	7	0	33	28	46
2017	CIPTC	7	14	38	28	13	0	41	22	135
2017	CIPTC-07	12	18	35	24	12	0	35	29	17
2017	CIPTC-08	4	15	38	35	8	0	42	19	26
2017	CIPTC-09	10	8	40	25	18	0	43	18	40
2017	CIPTC-10	7	18	38	24	13	0	38	25	45

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	41	42	10	6	1	1	84	6	160
2019	CIPTC-07	31	53	8	6	3	0	83	8	36
2019	CIPTC-09	46	37	11	7	0	0	83	7	46
2019	CIPTC-10	33	48	15	4	0	0	81	4	48
2018	CIPTC	48	40	5	3	2	3	90	4	116
2018	CIPTC-07	35	35	15	5	0	10	78	6	20
2018	CIPTC-09	43	50	3	3	0	0	93	3	30
2018	CIPTC-10	58	31	4	2	4	0	89	7	45
2017	CIPTC	52	38	7	1	2	1	90	3	136
2017	CIPTC-07	65	35	0	0	0	0	100	0	17
2017	CIPTC-08	42	46	8	0	4	0	88	4	26
2017	CIPTC-09	48	38	10	0	5	0	85	5	40
2017	CIPTC-10	54	38	4	2	0	2	93	2	45

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	31	30	17	16	5	1	62	21	158
2019	CIPTC-07	31	19	28	14	8	0	50	22	36
2019	CIPTC-09	24	42	9	20	2	2	68	23	45
2019	CIPTC-10	23	34	21	13	6	2	59	20	47
2018	CIPTC	24	43	13	12	6	3	68	18	117
2018	CIPTC-07	25	20	40	5	5	5	47	11	20
2018	CIPTC-09	23	43	10	20	3	0	67	23	30
2018	CIPTC-10	28	46	7	9	11	0	74	20	46
2017	CIPTC	25	39	13	15	7	1	64	23	137
2017	CIPTC-07	24	65	0	12	0	0	88	12	17
2017	CIPTC-08	12	42	19	23	4	0	54	27	26
2017	CIPTC-09	28	35	8	18	13	0	63	30	40
2017	CIPTC-10	29	29	20	11	9	2	59	21	45

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	19	81	159
2019	CIPTC-07	14	86	36
2019	CIPTC-09	24	76	46
2019	CIPTC-10	19	81	48
2017	CIPTC	12	88	137
2017	CIPTC-07	29	71	17
2014	CIPTC	19	81	102
2014	CIPTC-07	20	80	30
2014	CIPTC-10	17	83	41

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	90	10	30
2019	CIPTC-09	73	27	11
2017	CIPTC	81	19	16
2014	CIPTC	85	15	20

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	62	23	4	8	4	88	8	26
2017	CIPTC	46	54	0	0	0	100	0	13
2014	CIPTC	70	18	6	0	6	94	0	17

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	56	32	6	2	1	2	1	58	42	158
2019	CIPTC-07	64	28	3	0	0	3	3	68	32	36
2019	CIPTC-09	59	28	2	4	2	2	2	61	39	46
2019	CIPTC-10	47	36	13	2	2	0	0	47	53	47
2018	CIPTC	63	23	8	2	2	2	1	65	35	116
2018	CIPTC-07	70	20	5	0	0	5	0	74	26	20
2018	CIPTC-09	63	23	10	0	3	0	0	63	37	30
2018	CIPTC-10	62	22	4	4	2	2	2	65	35	45
2017	CIPTC	60	26	8	1	1	0	3	62	38	137
2017	CIPTC-07	41	47	0	0	0	0	12	47	53	17
2017	CIPTC-08	58	23	15	0	0	0	4	60	40	26
2017	CIPTC-09	63	23	10	0	3	0	3	64	36	40
2017	CIPTC-10	67	20	7	4	2	0	0	67	33	45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	55	45	64
2019	CIPTC-07	64	36	11
2019	CIPTC-09	41	59	17
2019	CIPTC-10	60	40	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	65	35	62
2019	CIPTC-07	73	27	11
2019	CIPTC-09	69	31	16
2019	CIPTC-10	63	38	24
2018	CIPTC	78	23	40
2018	CIPTC-09	73	27	11
2018	CIPTC-10	80	20	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	17	41	17	14	5	6	62	20	64
2019	CIPTC-07	9	55	27	9	0	0	64	9	11
2019	CIPTC-09	18	29	24	18	0	12	53	20	17
2019	CIPTC-10	20	32	16	20	4	8	57	26	25
2018	CIPTC	43	35	10	5	5	3	79	10	40
2018	CIPTC-09	45	36	9	0	0	9	90	0	11
2018	CIPTC-10	33	33	20	7	7	0	67	13	15
2017	CIPTC	49	24	10	10	2	6	77	13	51
2017	CIPTC-08	50	10	20	20	0	0	60	20	10
2017	CIPTC-09	57	21	0	21	0	0	79	21	14
2017	CIPTC-10	47	27	20	0	7	0	73	7	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	5	23	16	11	6	2	38	46	28	64
2019	CIPTC-07	0	18	27	9	0	0	45	33	17	11
2019	CIPTC-09	12	24	18	6	6	0	35	55	18	17
2019	CIPTC-10	0	16	12	12	8	4	48	33	42	25
2018	CIPTC	5	5	10	8	18	0	55	22	56	40
2018	CIPTC-09	0	9	9	9	0	0	73	33	33	11
2018	CIPTC-10	7	0	13	7	20	0	53	14	57	15
2017	CIPTC	12	4	10	12	6	10	47	36	41	51
2017	CIPTC-08	10	0	20	20	10	20	20	17	50	10
2017	CIPTC-09	0	7	0	14	7	0	71	25	75	14
2017	CIPTC-10	7	0	13	13	7	20	40	17	50	15

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	CIPTC	42	21	12	9	5	1	9	71	16	159
2019	CIPTC-07	43	29	9	6	3	3	9	81	10	35
2019	CIPTC-09	48	22	7	9	4	0	11	78	15	46
2019	CIPTC-10	35	21	17	13	6	0	8	61	20	48
2018	CIPTC	55	15	12	3	3	1	10	79	8	117
2018	CIPTC-07	45	15	10	0	0	5	25	86	0	20
2018	CIPTC-09	67	17	7	3	0	0	7	89	4	30
2018	CIPTC-10	50	19	11	7	7	0	7	74	14	46

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CIPTC

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement