Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	35	50	5	9	2	85	11	1915
2019	BI-01	38	47	9	6	0	85	6	13
2019	BI-02	34	50	5	9	2	84	11	500
2019	BI-03	38	47	4	9	2	85	11	687
2019	BI-04	33	52	6	8	1	85	9	491
2019	BI-05	31	55	3	10	2	85	11	166
2017	BI	28	51	5	13	3	79	16	1841
2017	BI-01	37	59	5	0	0	95	0	25
2017	BI-02	29	53	4	13	2	81	15	462
2017	BI-03	29	47	6	15	3	76	18	711
2017	BI-04	24	57	5	11	3	81	14	467
2017	BI-05	25	54	3	13	5	79	19	142
2014	BI	24	50	7	15	5	73	20	2206
2014	BI-01	52	44	4	0	0	96	0	22
2014	BI-02	24	49	6	17	4	73	21	562
2014	BI-03	25	49	6	14	6	73	20	848
2014	BI-04	20	53	8	15	4	73	20	562
2014	BI-05	25	51	5	15	4	76	19	172
2011	BI	29	51	4	12	4	80	15	2426
2011	BI-01	49	34	6	11	0	83	11	45
2011	BI-02	28	52	5	12	3	80	15	684
2011	BI-03	28	51	5	12	4	79	16	957
2011	BI-04	29	52	4	12	3	81	15	540
2011	BI-05	33	49	2	11	5	82	16	175
2008	BI	30	50	5	10	4	81	15	1967
2008	BI-01	42	39	0	15	4	81	19	52
2008	BI-02	27	53	6	10	4	80	14	555
2008	BI-03	33	48	4	11	4	81	15	779
2008	BI-04	28	54	4	9	5	83	14	395
2008	BI-05	31	48	6	10	5	79	15	147

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	69	15	5	6	3	0	2	86	9	1909
2019	BI-01	69	25	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	BI-02	72	14	5	4	3	0	2	88	7	497
2019	BI-03	70	14	4	7	3	0	2	85	10	686
2019	BI-04	65	17	6	6	4	1	2	84	10	490
2019	BI-05	65	17	5	6	5	0	3	84	11	165
2017	BI	67	16	5	6	4	0	2	84	11	1837
2017	BI-01	64	20	8	8	0	0	0	84	8	25
2017	BI-02	66	17	5	5	4	0	3	86	9	460
2017	BI-03	68	13	5	7	4	0	2	83	11	710
2017	BI-04	66	16	5	6	6	0	1	83	12	466
2017	BI-05	63	22	6	7	3	0	0	85	10	142
2014	BI	67	15	5	7	4	0	2	84	12	2204
2014	BI-01	52	27	0	4	16	0	0	79	21	22
2014	BI-02	70	15	5	6	1	0	2	87	8	561
2014	BI-03	66	14	4	8	5	0	3	82	14	848
2014	BI-04	66	14	5	8	4	1	1	82	13	561
2014	BI-05	68	17	6	5	3	0	1	86	8	172
2011	BI	69	13	4	7	4	0	1	84	12	2427
2011	BI-01	76	7	8	4	0	0	4	87	5	45
2011	BI-02	71	14	5	6	2	0	1	86	9	685
2011	BI-03	68	13	4	8	5	0	2	82	14	957
2011	BI-04	69	13	4	8	5	0	1	83	12	540
2011	BI-05	68	15	3	9	4	0	0	84	13	175
2008	BI	69	13	4	8	5	0	1	83	12	1964
2008	BI-01	75	15	4	4	2	0	0	90	6	52
2008	BI-02	67	17	6	6	4	0	1	85	9	556
2008	BI-03	70	9	3	9	6	0	2	81	15	777
2008	BI-04	69	15	3	8	4	1	1	85	12	393
2008	BI-05	66	18	6	5	6	0	0	84	11	147

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	37	8	12	6	0	74	18	1912
2019	BI-01	61	33	0	0	6	0	94	6	13
2019	BI-02	41	38	7	8	5	0	80	13	498
2019	BI-03	39	37	8	11	5	0	76	16	687
2019	BI-04	29	38	9	16	8	1	67	24	491
2019	BI-05	39	33	4	14	9	0	72	23	165
2017	BI	35	36	7	13	8	0	71	22	1838
2017	BI-01	40	34	0	23	4	0	73	27	25
2017	BI-02	38	39	7	12	4	0	77	16	460
2017	BI-03	36	36	8	12	7	0	73	19	711
2017	BI-04	30	35	6	15	14	1	65	28	466
2017	BI-05	32	34	9	16	9	0	66	25	142
2014	BI	36	35	8	11	10	0	71	21	2207
2014	BI-01	52	48	0	0	0	0	100	0	22
2014	BI-02	39	40	7	8	5	0	79	14	562
2014	BI-03	36	35	8	12	8	0	72	20	849
2014	BI-04	31	32	8	14	14	0	63	28	562
2014	BI-05	35	31	6	11	17	0	66	28	172
2011	BI	40	37	8	10	5	0	77	15	2422
2011	BI-01	48	32	11	2	6	0	80	9	45
2011	BI-02	39	38	9	9	4	0	78	13	683
2011	BI-03	39	39	8	10	4	0	78	14	955
2011	BI-04	40	35	8	10	8	0	74	18	539
2011	BI-05	43	34	9	9	5	0	77	14	175

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	44	13	13	3	0	0	71	16	1906
2019	BI-01	54	25	16	0	6	0	0	79	6	13
2019	BI-02	28	44	11	15	2	0	0	72	17	500
2019	BI-03	29	44	12	11	3	0	0	73	14	685
2019	BI-04	21	45	15	15	3	0	1	67	18	485
2019	BI-05	27	42	16	11	4	0	0	69	15	165
2018	BI	22	50	11	13	3	0	1	72	17	1819
2018	BI-01	30	34	11	11	7	0	7	69	19	17
2018	BI-02	23	48	11	13	3	0	1	72	17	488
2018	BI-03	21	50	11	15	2	0	0	72	17	692
2018	BI-04	19	51	11	13	4	0	1	71	17	427
2018	BI-05	26	51	9	8	5	0	1	78	13	154
2017	BI	23	44	13	14	6	0	0	68	20	1837
2017	BI-01	44	35	9	8	4	0	0	80	12	25
2017	BI-02	22	45	13	15	5	0	0	67	20	458
2017	BI-03	24	43	12	14	6	0	0	68	20	711
2017	BI-04	19	45	15	14	7	0	0	64	21	468
2017	BI-05	25	49	8	14	4	0	0	74	18	142
2014	BI	18	41	15	18	7	0	0	59	26	2205
2014	BI-01	36	48	17	0	0	0	0	83	0	22
2014	BI-02	15	41	16	20	8	0	0	56	28	561
2014	BI-03	20	40	14	18	7	0	0	60	26	849
2014	BI-04	17	44	14	17	7	0	0	61	25	561
2014	BI-05	28	37	16	15	5	0	0	65	20	172
2011	BI	24	45	13	13	5	0	0	70	18	2426
2011	BI-01	37	35	2	15	11	0	0	72	25	45
2011	BI-02	20	42	15	16	7	0	1	62	23	685
2011	BI-03	24	46	12	12	4	0	1	71	17	957
2011	BI-04	27	46	13	11	2	0	0	73	14	539
2011	BI-05	34	47	9	7	2	0	1	82	9	175
2008	BI	19	44	14	16	6	1	1	64	22	1968
2008	BI-01	23	35	19	8	13	0	2	59	21	52
2008	BI-02	17	43	13	20	6	1	1	60	26	556
2008	BI-03	20	43	14	15	7	1	1	63	22	779
2008	BI-04	20	46	14	13	5	1	0	67	19	395
2008	BI-05	22	50	12	12	3	0	0	72	16	147

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	49	36	8	6	2	0	0	85	7	1904
2019	BI-01	61	25	9	0	6	0	0	85	6	13
2019	BI-02	54	34	6	5	1	0	0	88	6	496
2019	BI-03	50	37	6	5	2	0	0	87	7	684
2019	BI-04	45	35	11	5	3	0	1	81	8	490
2019	BI-05	46	37	6	9	1	0	0	84	10	164
2017	BI	49	38	6	5	1	0	0	88	6	1834
2017	BI-01	55	28	13	4	0	0	0	83	4	25
2017	BI-02	51	39	6	3	1	0	0	90	4	460
2017	BI-03	52	37	5	5	1	0	0	89	6	709
2017	BI-04	42	41	7	8	1	1	0	84	9	464
2017	BI-05	52	39	4	2	3	0	0	91	5	142
2014	BI	46	38	9	6	1	0	0	84	7	2204
2014	BI-01	45	47	4	0	4	0	0	91	4	22
2014	BI-02	46	41	6	5	1	0	0	87	6	562
2014	BI-03	47	36	9	6	1	0	0	84	7	848
2014	BI-04	42	38	10	8	1	1	0	81	9	560
2014	BI-05	49	33	11	6	1	0	0	82	7	172

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	45	35	8	8	4	0	0	80	12	1908
2019	BI-01	61	33	0	0	6	0	0	94	6	13
2019	BI-02	45	35	9	7	3	1	1	81	10	497
2019	BI-03	47	34	8	8	3	0	0	82	11	687
2019	BI-04	43	36	9	7	4	0	0	79	12	491
2019	BI-05	40	34	7	13	6	0	0	74	19	164
2018	BI	42	36	10	9	4	0	0	78	12	1814
2018	BI-01	36	41	18	5	0	0	0	77	5	17
2018	BI-02	44	34	9	9	4	0	0	79	12	487
2018	BI-03	43	37	9	8	4	0	0	80	12	692
2018	BI-04	39	39	10	8	3	0	0	78	12	425
2018	BI-05	36	36	11	12	5	0	0	72	17	152
2017	BI	43	35	9	8	5	0	0	78	13	1837
2017	BI-01	43	24	24	9	0	0	0	67	9	25
2017	BI-02	42	37	9	6	4	0	1	80	11	460
2017	BI-03	45	33	9	8	4	0	0	79	12	710
2017	BI-04	42	34	9	10	5	0	0	76	15	466
2017	BI-05	37	36	10	12	6	0	0	73	17	142
2014	BI	37	35	12	10	5	0	0	72	15	2207
2014	BI-01	45	31	12	9	0	4	0	78	9	22
2014	BI-02	40	34	12	8	4	1	1	75	13	562
2014	BI-03	37	33	12	10	7	0	0	71	17	849
2014	BI-04	38	34	12	10	5	0	0	72	16	562
2014	BI-05	31	43	13	11	2	0	0	74	13	172
2011	BI	40	39	9	8	4	0	0	79	11	2423
2011	BI-01	55	28	2	8	5	0	2	85	13	45
2011	BI-02	36	42	9	9	3	0	0	79	12	682
2011	BI-03	43	36	10	7	3	0	1	79	11	957
2011	BI-04	41	39	9	6	4	0	0	81	10	539
2011	BI-05	35	43	10	8	5	0	0	77	13	175

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	40	42	9	5	3	0	82	8	1909
2019	BI-01	54	40	0	0	6	0	94	6	13
2019	BI-02	39	41	10	6	4	0	80	10	499
2019	BI-03	41	44	8	4	2	0	85	6	687
2019	BI-04	41	40	10	6	3	0	81	9	488
2019	BI-05	44	41	9	5	1	0	85	6	164
2018	BI	35	47	8	6	3	0	82	9	1804
2018	BI-01	35	53	0	12	0	0	88	12	17
2018	BI-02	32	48	9	8	4	0	79	12	485
2018	BI-03	36	48	8	6	2	0	84	8	689
2018	BI-04	36	47	9	4	4	0	83	8	425
2018	BI-05	43	41	5	9	3	0	84	11	148
2017	BI	37	45	8	7	2	0	83	9	1840
2017	BI-01	46	37	17	0	0	0	83	0	25
2017	BI-02	39	43	8	7	3	0	82	10	462
2017	BI-03	38	45	9	6	2	0	83	8	711
2017	BI-04	32	49	9	8	2	0	81	10	466
2017	BI-05	47	42	3	7	1	0	89	8	142
2014	BI	28	49	10	8	4	0	78	12	2207
2014	BI-01	48	39	4	4	4	0	88	8	22
2014	BI-02	28	50	10	7	5	0	78	12	562
2014	BI-03	28	48	10	9	5	0	76	13	849
2014	BI-04	28	50	10	8	4	0	78	12	562
2014	BI-05	36	50	8	5	2	0	86	6	172
2011	BI	34	44	11	7	4	0	77	11	2421
2011	BI-01	53	32	6	2	6	0	85	8	45
2011	BI-02	31	46	13	6	4	0	77	10	681
2011	BI-03	32	44	12	8	4	0	76	12	956
2011	BI-04	37	41	10	8	4	0	78	12	539
2011	BI-05	37	48	8	5	2	1	85	7	175
2008	BI	34	43	10	9	4	0	78	13	1956
2008	BI-01	50	30	13	4	2	0	81	6	52
2008	BI-02	30	46	11	9	4	0	77	13	553
2008	BI-03	35	41	10	9	5	0	76	14	773
2008	BI-04	36	45	8	9	2	1	81	11	392
2008	BI-05	33	49	7	8	3	0	83	11	147

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	40	14	14	6	0	0	66	19	1908
2019	BI-01	45	25	25	0	6	0	0	70	6	13
2019	BI-02	27	42	12	13	4	0	0	70	18	498
2019	BI-03	29	38	15	12	6	1	0	67	17	684
2019	BI-04	21	40	15	16	7	0	0	62	23	490
2019	BI-05	30	40	11	14	6	0	0	70	20	165
2018	BI	23	37	19	13	8	0	0	60	22	1812
2018	BI-01	35	43	0	22	0	0	0	78	22	17
2018	BI-02	23	38	16	13	8	1	1	62	21	485
2018	BI-03	23	35	22	11	8	0	0	59	20	690
2018	BI-04	22	36	17	15	9	0	0	59	24	426
2018	BI-05	19	37	20	17	7	0	0	56	24	153
2017	BI	24	38	16	14	8	1	0	62	22	1839
2017	BI-01	35	43	13	8	0	0	0	79	8	25
2017	BI-02	25	38	14	13	9	1	0	64	22	461
2017	BI-03	25	36	16	15	7	1	0	62	22	710
2017	BI-04	20	37	19	14	9	0	0	58	23	467
2017	BI-05	24	42	13	16	5	0	0	66	21	142
2014	BI	19	37	18	17	10	0	0	56	26	2206
2014	BI-01	32	39	13	4	12	0	0	71	16	22
2014	BI-02	19	36	19	15	11	0	0	56	26	562
2014	BI-03	18	36	18	17	10	0	0	54	28	849
2014	BI-04	19	37	17	19	8	0	0	56	26	561
2014	BI-05	22	43	17	13	5	0	0	66	18	172
2011	BI	19	41	16	14	9	0	0	61	23	2425
2011	BI-01	29	35	16	4	16	0	0	64	20	45
2011	BI-02	17	43	17	13	9	0	0	60	23	685
2011	BI-03	19	41	15	16	9	1	0	60	25	958
2011	BI-04	21	40	18	13	7	0	0	62	20	539
2011	BI-05	17	44	16	15	7	0	0	61	22	173

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	33	43	11	9	3	77	12	1903
2019	BI-01	70	9	7	9	6	79	15	13
2019	BI-02	31	46	11	9	4	77	12	500
2019	BI-03	34	41	11	10	4	76	14	680
2019	BI-04	36	44	11	6	3	79	9	487
2019	BI-05	28	50	14	7	1	79	7	165
2018	BI	30	46	11	9	4	76	13	1814
2018	BI-01	37	39	6	12	6	76	18	17
2018	BI-02	27	50	8	11	4	76	15	486
2018	BI-03	31	45	11	9	4	77	13	693
2018	BI-04	33	41	13	8	3	75	12	424
2018	BI-05	31	47	11	8	3	78	11	153
2017	BI	31	45	10	10	4	77	14	1835
2017	BI-01	38	40	9	13	0	78	13	24
2017	BI-02	28	46	10	12	4	74	16	460
2017	BI-03	32	46	9	10	4	78	14	708
2017	BI-04	32	46	10	9	2	78	12	467
2017	BI-05	36	45	8	7	3	81	10	142

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	45	40	8	4	2	0	85	7	1905
2019	BI-01	36	42	7	9	6	0	79	15	13
2019	BI-02	42	40	9	5	4	0	82	8	499
2019	BI-03	42	42	8	5	2	0	85	7	683
2019	BI-04	49	40	6	4	1	0	89	5	486
2019	BI-05	54	35	9	2	1	0	89	2	166
2018	BI	46	42	7	4	1	0	88	5	1819
2018	BI-01	47	37	0	16	0	0	84	16	17
2018	BI-02	38	46	9	6	2	0	83	7	487
2018	BI-03	45	42	7	4	1	0	88	5	695
2018	BI-04	52	39	5	3	0	0	91	3	425
2018	BI-05	57	36	3	2	2	0	93	4	154
2017	BI	42	42	8	6	2	0	84	8	1838
2017	BI-01	43	40	13	5	0	0	82	5	25
2017	BI-02	35	47	8	6	4	0	82	10	461
2017	BI-03	42	42	9	6	1	0	84	7	711
2017	BI-04	46	40	6	5	2	0	86	7	467
2017	BI-05	52	40	5	1	2	0	92	3	140
2014	BI	38	42	10	7	2	1	81	9	2205
2014	BI-01	31	52	5	9	4	0	83	12	22
2014	BI-02	33	42	13	10	2	1	76	12	562
2014	BI-03	38	44	10	6	3	0	81	8	848
2014	BI-04	43	40	8	6	2	1	83	8	561
2014	BI-05	48	43	6	2	1	1	91	3	172
2011	BI	37	43	11	6	2	1	81	8	2426
2011	BI-01	53	34	7	2	2	2	89	4	45
2011	BI-02	30	47	11	9	2	0	78	11	685
2011	BI-03	37	43	11	6	2	1	80	8	958
2011	BI-04	42	42	8	4	2	1	85	6	540
2011	BI-05	44	38	11	5	3	0	82	7	173
2008	BI	38	42	10	7	3	1	80	10	1966
2008	BI-01	35	50	14	0	0	2	86	0	52
2008	BI-02	32	45	12	6	4	0	78	10	556
2008	BI-03	38	41	9	8	3	1	79	11	778
2008	BI-04	44	38	8	7	2	1	83	9	394
2008	BI-05	43	43	7	3	3	1	87	6	147

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	39	13	9	5	0	73	14	1909
2019	BI-01	52	27	16	0	6	0	79	6	13
2019	BI-02	32	39	14	8	6	0	72	14	500
2019	BI-03	35	38	13	10	4	0	73	14	685
2019	BI-04	33	39	13	10	5	0	72	15	487
2019	BI-05	41	36	13	7	3	0	77	10	166
2018	BI	29	41	14	11	5	0	70	16	1822
2018	BI-01	37	30	11	22	0	0	67	22	17
2018	BI-02	28	43	12	11	6	0	71	17	488
2018	BI-03	28	41	15	11	5	0	69	16	695
2018	BI-04	29	40	15	9	6	0	70	16	427
2018	BI-05	34	39	11	11	4	0	74	15	154
2017	BI	29	40	12	12	6	0	69	18	1839
2017	BI-01	39	41	12	7	0	0	80	7	25
2017	BI-02	28	40	14	10	8	0	67	18	461
2017	BI-03	31	38	11	13	6	1	70	18	711
2017	BI-04	26	43	13	12	6	0	69	19	466
2017	BI-05	35	42	9	11	3	0	77	14	142

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	54	34	7	3	1	88	4	1901
2019	BI-01	72	28	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	49	36	9	3	2	85	5	498
2019	BI-03	54	34	6	4	1	89	5	681
2019	BI-04	57	33	7	2	1	90	3	486
2019	BI-05	62	30	6	2	0	92	2	165
2018	BI	49	38	9	3	1	87	4	1811
2018	BI-01	50	45	5	0	0	95	0	17
2018	BI-02	43	42	8	4	2	86	5	487
2018	BI-03	48	39	9	3	1	87	4	692
2018	BI-04	52	37	9	2	0	89	2	421
2018	BI-05	62	27	6	4	1	89	5	153
2017	BI	55	35	8	2	1	89	3	1836
2017	BI-01	63	37	0	0	0	100	0	25
2017	BI-02	52	37	7	2	2	89	4	462
2017	BI-03	53	36	8	3	1	89	4	707
2017	BI-04	55	34	8	3	0	89	3	466
2017	BI-05	66	25	6	2	0	92	2	142
2014	BI	56	33	7	3	1	89	4	2204
2014	BI-01	74	18	4	4	0	92	4	22
2014	BI-02	51	37	8	3	1	88	4	561
2014	BI-03	56	32	7	3	1	88	5	849
2014	BI-04	58	31	7	3	1	89	4	560
2014	BI-05	61	32	3	3	1	93	4	172
2011	BI	55	36	6	2	1	91	3	2423
2011	BI-01	78	14	9	0	0	91	0	45
2011	BI-02	52	39	7	2	1	91	3	684
2011	BI-03	53	37	6	2	1	91	3	957
2011	BI-04	57	33	6	3	1	91	3	537
2011	BI-05	60	30	7	3	0	90	3	175

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	43	13	10	4	0	0	72	14	1901
2019	BI-01	63	14	18	0	6	0	0	76	6	13
2019	BI-02	30	41	16	9	4	0	0	71	13	496
2019	BI-03	27	43	14	11	3	0	0	71	14	684
2019	BI-04	29	43	11	11	5	0	0	73	16	485
2019	BI-05	35	45	7	10	3	0	0	80	13	166
2018	BI	27	45	13	10	4	0	0	73	14	1814
2018	BI-01	48	42	10	0	0	0	0	90	0	17
2018	BI-02	28	44	15	8	4	1	0	73	12	487
2018	BI-03	27	46	13	10	4	0	0	73	14	691
2018	BI-04	27	44	13	12	4	0	0	71	16	424
2018	BI-05	33	44	10	9	4	0	0	77	13	154
2017	BI	29	46	10	10	4	0	0	75	14	1832
2017	BI-01	44	39	9	8	0	0	0	83	8	25
2017	BI-02	29	45	10	11	4	0	0	75	15	460
2017	BI-03	29	47	10	9	4	0	0	76	14	705
2017	BI-04	27	46	12	10	4	0	0	73	15	466
2017	BI-05	32	50	5	11	2	0	0	82	13	142
2014	BI	20	45	13	14	7	0	0	65	22	2206
2014	BI-01	41	38	4	13	4	0	0	79	17	22
2014	BI-02	17	45	14	14	9	0	1	63	23	562
2014	BI-03	21	44	13	14	8	0	0	65	22	849
2014	BI-04	22	44	12	15	6	0	0	67	21	561
2014	BI-05	21	53	11	11	4	0	0	74	15	172
2011	BI	27	46	10	11	5	0	0	74	16	2424
2011	BI-01	45	30	7	13	5	0	0	75	18	44
2011	BI-02	25	49	12	10	4	0	0	73	15	684
2011	BI-03	26	47	10	12	4	1	0	73	17	957
2011	BI-04	29	45	10	10	5	0	0	74	15	539
2011	BI-05	33	41	8	13	5	0	0	74	18	175

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	38	14	9	4	0	0	72	14	1906
2019	BI-01	63	23	9	0	6	0	0	85	6	13
2019	BI-02	38	35	13	8	5	0	0	73	13	499
2019	BI-03	33	39	15	9	3	1	0	72	12	684
2019	BI-04	29	39	16	9	6	0	0	69	15	487
2019	BI-05	36	42	10	9	4	0	0	78	13	165
2018	BI	33	36	15	10	5	0	0	70	15	1807
2018	BI-01	58	31	6	5	0	0	0	89	5	17
2018	BI-02	35	38	15	8	4	0	0	73	12	486
2018	BI-03	33	37	16	10	4	0	0	70	14	689
2018	BI-04	30	35	16	13	6	0	0	65	19	420
2018	BI-05	39	35	8	12	6	0	0	73	19	154
2017	BI	34	36	15	10	4	0	0	71	15	1833
2017	BI-01	41	51	4	0	0	0	5	96	0	25
2017	BI-02	37	35	14	8	5	0	0	72	13	460
2017	BI-03	35	37	13	10	4	0	0	72	14	706
2017	BI-04	29	35	18	13	4	0	1	65	17	466
2017	BI-05	37	36	15	9	3	0	0	73	12	142
2014	BI	27	40	15	12	6	0	0	67	18	2206
2014	BI-01	53	29	9	8	0	0	0	82	8	22
2014	BI-02	25	40	14	14	7	1	1	65	21	562
2014	BI-03	29	38	16	11	7	0	0	67	17	848
2014	BI-04	27	40	15	13	5	0	0	67	18	562
2014	BI-05	28	47	14	8	2	0	0	76	10	172

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	44	13	10	3	1	1	74	13	1888
2019	BI-01	31	23	16	9	6	0	16	64	17	13
2019	BI-02	30	45	13	8	2	1	0	76	10	498
2019	BI-03	28	45	12	10	4	1	1	74	14	678
2019	BI-04	29	44	15	9	2	0	1	73	12	480
2019	BI-05	32	42	11	11	4	0	0	73	15	163
2018	BI	25	40	18	11	5	0	1	66	16	1816
2018	BI-01	29	42	18	12	0	0	0	71	12	17
2018	BI-02	26	40	20	8	4	1	1	67	12	487
2018	BI-03	24	42	17	12	5	0	1	66	17	694
2018	BI-04	25	38	19	12	5	0	1	64	17	423
2018	BI-05	30	38	10	16	5	0	0	69	21	154
2017	BI	29	40	16	10	4	1	0	70	15	1834
2017	BI-01	36	42	17	0	0	0	5	82	0	25
2017	BI-02	29	42	14	10	4	0	0	72	15	461
2017	BI-03	30	40	16	9	4	1	0	71	13	706
2017	BI-04	26	39	18	11	5	1	0	66	16	466
2017	BI-05	36	35	14	10	4	0	0	72	14	142
2014	BI	23	38	19	12	6	1	0	62	19	2205
2014	BI-01	36	39	12	4	4	0	4	79	9	22
2014	BI-02	23	40	19	12	5	1	0	64	17	562
2014	BI-03	23	38	19	12	8	1	0	61	20	848
2014	BI-04	24	37	21	12	6	0	0	61	18	561
2014	BI-05	27	39	16	16	3	1	0	65	19	172
2011	BI	31	42	14	9	2	1	1	75	11	2421
2011	BI-01	56	17	11	11	0	0	5	77	11	45
2011	BI-02	27	47	14	9	2	1	0	75	11	684
2011	BI-03	34	40	13	9	3	1	1	75	12	955
2011	BI-04	31	44	12	9	2	1	1	76	11	538
2011	BI-05	33	39	18	5	4	1	0	73	9	174

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	46	40	8	5	1	0	86	6	1912
2019	BI-01	52	42	6	0	0	0	94	0	13
2019	BI-02	48	36	9	6	1	1	84	7	501
2019	BI-03	48	40	6	5	1	0	89	5	687
2019	BI-04	44	42	9	4	1	0	86	5	487
2019	BI-05	43	43	10	4	0	0	86	4	166
2018	BI	40	45	8	5	2	0	85	7	1817
2018	BI-01	42	53	5	0	0	0	95	0	17
2018	BI-02	38	45	9	5	3	0	83	8	487
2018	BI-03	42	45	7	5	1	0	87	6	693
2018	BI-04	38	45	10	6	1	0	83	7	426
2018	BI-05	43	40	8	8	1	0	84	8	153
2017	BI	43	42	9	4	2	0	85	6	1831
2017	BI-01	56	36	8	0	0	0	92	0	25
2017	BI-02	45	42	7	5	2	0	86	7	459
2017	BI-03	45	40	8	5	1	0	85	6	706
2017	BI-04	36	46	13	3	1	0	83	5	466
2017	BI-05	48	37	10	5	0	0	85	5	141
2014	BI	38	42	10	6	3	0	80	9	2206
2014	BI-01	49	48	0	0	4	0	96	4	22
2014	BI-02	36	44	12	6	2	0	80	8	562
2014	BI-03	38	42	10	6	4	0	80	10	848
2014	BI-04	38	43	10	6	3	0	81	9	562
2014	BI-05	40	44	8	6	2	1	84	7	172
2011	BI	41	44	9	5	2	0	85	7	2423
2011	BI-01	63	27	4	4	2	0	89	6	45
2011	BI-02	40	45	9	4	2	0	85	6	682
2011	BI-03	40	44	9	5	2	0	84	7	956
2011	BI-04	42	42	9	6	2	0	84	7	540
2011	BI-05	41	50	5	3	1	0	91	4	175
2008	BI	42	43	8	5	2	0	85	7	1967
2008	BI-01	52	31	15	0	2	0	83	2	52
2008	BI-02	40	43	9	6	2	0	84	8	556
2008	BI-03	44	41	8	5	3	0	85	7	779
2008	BI-04	40	47	6	6	1	1	87	6	394
2008	BI-05	41	47	4	5	3	0	88	7	147

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	34	19	10	5	0	0	66	15	1902
2019	BI-01	31	45	9	15	0	0	0	76	15	13
2019	BI-02	37	37	14	8	3	1	0	75	11	500
2019	BI-03	34	32	20	8	5	0	0	67	13	686
2019	BI-04	32	36	18	10	5	0	0	67	15	484
2019	BI-05	10	26	34	19	11	1	0	36	30	162
2018	BI	30	33	20	11	6	0	0	63	17	1819
2018	BI-01	24	39	24	13	0	0	0	63	13	17
2018	BI-02	38	34	18	6	4	0	0	72	10	490
2018	BI-03	31	34	18	11	6	0	0	65	17	691
2018	BI-04	25	33	25	12	5	0	0	58	17	426
2018	BI-05	18	21	27	21	12	0	1	39	34	154
2017	BI	31	38	18	8	5	0	0	69	12	1839
2017	BI-01	44	36	17	4	0	0	0	79	4	25
2017	BI-02	37	39	15	5	3	0	0	76	8	462
2017	BI-03	31	39	17	8	3	1	1	71	12	711
2017	BI-04	30	39	20	5	5	0	1	69	11	467
2017	BI-05	15	28	23	21	13	0	0	43	34	140
2014	BI	28	37	20	9	5	0	0	66	14	2205
2014	BI-01	30	49	4	13	4	0	0	79	17	22
2014	BI-02	31	41	18	7	3	1	0	72	10	562
2014	BI-03	27	36	22	10	6	0	0	63	16	848
2014	BI-04	32	37	19	7	5	0	0	69	12	561
2014	BI-05	16	37	24	15	9	0	0	52	24	172
2011	BI	25	37	22	10	6	0	0	62	16	2426
2011	BI-01	31	43	13	6	4	0	2	76	11	45
2011	BI-02	23	40	22	9	5	0	0	63	15	684
2011	BI-03	27	35	22	10	6	0	0	62	16	958
2011	BI-04	27	38	22	8	6	0	0	65	13	540
2011	BI-05	13	31	27	17	12	0	0	44	29	174
2008	BI	19	34	24	13	9	0	0	54	21	1968
2008	BI-01	31	44	17	4	4	0	0	75	8	52
2008	BI-02	21	35	25	12	6	1	1	56	19	556
2008	BI-03	19	36	23	13	8	0	0	55	22	779
2008	BI-04	20	33	27	11	8	0	0	54	19	395
2008	BI-05	9	24	28	21	18	0	0	32	40	147

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	24	38	21	8	0	1	30	32	1916
2019	BI-01	15	16	0	47	9	0	14	65	35	13
2019	BI-02	8	19	38	22	11	1	1	34	27	500
2019	BI-03	6	25	38	21	8	1	1	30	31	688
2019	BI-04	9	23	41	19	8	0	1	27	32	491
2019	BI-05	8	34	37	17	3	0	1	20	42	166
2018	BI	7	24	40	19	8	1	1	27	32	1810
2018	BI-01	12	18	29	18	18	0	7	38	31	17
2018	BI-02	5	22	41	20	11	1	1	31	27	486
2018	BI-03	8	22	40	21	7	1	2	28	31	693
2018	BI-04	7	26	42	18	5	1	0	24	34	420
2018	BI-05	12	32	38	14	4	0	0	18	44	153
2017	BI	8	21	39	20	9	1	2	30	30	1830
2017	BI-01	0	17	31	23	17	4	9	46	19	25
2017	BI-02	5	18	39	23	11	2	2	35	24	457
2017	BI-03	8	21	39	20	9	1	2	30	30	708
2017	BI-04	11	22	39	17	8	0	2	26	34	466
2017	BI-05	8	21	47	20	3	0	1	23	30	142
2014	BI	8	28	40	16	5	1	2	21	38	2202
2014	BI-01	4	25	52	9	0	0	10	10	33	22
2014	BI-02	8	28	38	16	7	1	2	24	37	562
2014	BI-03	9	29	40	16	4	1	2	20	38	848
2014	BI-04	9	26	41	18	5	1	1	23	36	559
2014	BI-05	7	33	46	12	2	1	0	14	40	171
2011	BI	10	26	40	16	5	1	2	21	38	2425
2011	BI-01	4	26	30	22	4	2	11	31	35	45
2011	BI-02	9	27	41	16	6	0	1	22	36	684
2011	BI-03	11	27	39	15	6	1	3	21	39	958
2011	BI-04	12	24	41	18	3	0	2	22	36	539
2011	BI-05	10	35	41	12	2	0	0	15	45	174
2008	BI	10	30	38	14	5	1	1	20	42	1962
2008	BI-01	4	19	50	18	8	2	0	26	23	52
2008	BI-02	9	31	38	14	5	1	1	19	42	554
2008	BI-03	9	29	37	16	6	2	1	22	39	777
2008	BI-04	13	31	37	14	4	0	0	18	44	394
2008	BI-05	9	41	36	12	2	1	0	14	50	146

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	17	33	26	14	2	1	41	25	1910
2019	BI-01	0	15	14	27	23	16	7	63	19	13
2019	BI-02	9	14	27	30	16	2	1	49	24	499
2019	BI-03	7	18	34	23	15	1	2	39	26	686
2019	BI-04	6	18	36	25	13	1	2	39	24	489
2019	BI-05	8	20	39	25	9	0	1	34	27	165
2018	BI	8	19	32	26	11	2	1	38	28	1803
2018	BI-01	17	11	18	18	18	13	7	44	34	17
2018	BI-02	6	18	29	29	13	3	2	45	25	486
2018	BI-03	9	21	31	24	11	3	1	37	31	690
2018	BI-04	8	17	37	28	8	1	0	37	26	417
2018	BI-05	8	23	37	24	8	0	1	32	31	153
2017	BI	8	19	34	22	12	2	3	36	29	1827
2017	BI-01	12	7	20	20	21	5	16	51	25	25
2017	BI-02	7	17	36	20	13	3	3	36	26	457
2017	BI-03	8	20	34	21	13	2	2	35	29	706
2017	BI-04	10	19	31	25	11	2	2	37	31	464
2017	BI-05	6	22	42	22	8	1	0	30	28	142
2014	BI	13	25	31	19	8	3	2	28	39	2199
2014	BI-01	21	12	30	5	18	4	10	27	38	22
2014	BI-02	12	29	31	15	8	3	2	25	43	562
2014	BI-03	15	24	29	20	7	3	3	29	41	844
2014	BI-04	12	21	30	24	10	2	2	35	34	559
2014	BI-05	11	27	41	13	7	1	0	20	38	172
2011	BI	11	22	31	23	10	2	2	34	34	2422
2011	BI-01	12	15	15	29	22	6	0	55	29	45
2011	BI-02	9	21	34	22	9	3	2	33	32	683
2011	BI-03	13	24	28	21	11	2	2	32	38	957
2011	BI-04	10	20	31	26	10	2	1	37	31	539
2011	BI-05	11	22	34	26	5	1	1	31	34	174
2008	BI	16	22	32	18	8	2	2	27	40	1962
2008	BI-01	11	8	31	35	5	8	2	45	21	52
2008	BI-02	15	23	31	17	8	3	2	27	40	554
2008	BI-03	17	21	31	18	8	2	2	27	40	777
2008	BI-04	15	23	33	19	8	2	1	28	39	394
2008	BI-05	15	31	35	12	6	0	0	18	46	146

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	18	28	29	15	6	1	2	22	48	1912
2019	BI-01	9	13	49	16	0	0	14	18	25	13
2019	BI-02	16	29	30	16	7	1	2	23	46	501
2019	BI-03	23	27	27	13	6	1	2	20	51	686
2019	BI-04	15	28	31	17	7	1	1	25	44	490
2019	BI-05	19	31	30	16	3	0	0	19	51	165
2018	BI	19	29	29	13	6	2	1	20	50	1805
2018	BI-01	13	38	25	6	11	6	0	19	54	17
2018	BI-02	15	30	31	13	7	2	2	21	46	483
2018	BI-03	22	31	25	13	6	2	1	20	55	693
2018	BI-04	18	29	31	16	5	0	1	21	48	418
2018	BI-05	22	25	41	8	3	0	0	12	47	153
2017	BI	19	29	29	13	6	1	3	19	51	1834
2017	BI-01	12	16	20	32	5	0	17	44	33	25
2017	BI-02	17	30	27	13	7	2	4	21	50	459
2017	BI-03	23	30	26	11	6	1	3	18	55	709
2017	BI-04	18	27	33	15	5	1	1	21	46	466
2017	BI-05	19	28	38	10	4	0	1	14	48	142
2014	BI	29	28	25	10	5	1	2	16	59	2197
2014	BI-01	34	21	26	0	5	4	10	6	64	22
2014	BI-02	31	28	24	10	4	2	2	14	61	562
2014	BI-03	30	27	25	9	4	2	2	14	60	843
2014	BI-04	26	27	25	14	6	0	1	20	54	558
2014	BI-05	27	30	26	12	5	0	0	16	57	172
2011	BI	21	28	29	14	5	1	2	20	51	2422
2011	BI-01	13	22	23	16	17	4	4	36	39	45
2011	BI-02	17	28	32	15	5	2	2	20	46	684
2011	BI-03	21	28	28	14	6	1	2	20	51	956
2011	BI-04	24	29	27	14	4	1	2	19	54	539
2011	BI-05	29	29	27	13	2	0	0	14	58	174
2008	BI	20	26	30	14	5	2	2	20	49	1959
2008	BI-01	11	19	36	20	6	4	4	28	33	52
2008	BI-02	18	27	33	12	4	2	3	17	48	551
2008	BI-03	20	27	27	16	6	3	2	23	50	777
2008	BI-04	22	25	32	14	5	1	1	20	48	393
2008	BI-05	27	25	33	12	3	1	0	15	52	147

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	18	35	27	12	0	1	39	25	1912
2019	BI-01	6	0	25	31	31	0	7	67	6	13
2019	BI-02	4	10	32	36	17	1	1	54	14	500
2019	BI-03	7	18	33	28	12	1	2	41	26	688
2019	BI-04	7	20	40	24	9	0	0	33	27	487
2019	BI-05	14	29	43	10	4	0	0	14	43	166
2018	BI	8	18	37	25	10	1	1	36	27	1805
2018	BI-01	10	13	41	19	11	0	7	32	24	17
2018	BI-02	5	10	33	35	16	1	1	51	15	487
2018	BI-03	7	21	37	22	10	2	1	34	29	689
2018	BI-04	10	19	42	22	6	0	0	29	29	419
2018	BI-05	17	31	37	10	5	0	0	15	48	152
2017	BI	6	15	36	28	12	1	2	41	22	1828
2017	BI-01	0	7	17	27	29	0	21	70	9	25
2017	BI-02	3	11	32	35	16	1	2	52	14	456
2017	BI-03	5	14	39	28	12	1	1	40	19	706
2017	BI-04	10	16	38	25	9	0	1	35	26	465
2017	BI-05	10	33	36	16	4	0	1	21	43	142
2014	BI	8	18	39	25	8	1	2	34	26	2198
2014	BI-01	4	13	17	43	13	0	10	62	19	22
2014	BI-02	6	12	37	30	12	1	2	43	18	561
2014	BI-03	7	19	40	25	6	0	2	32	27	846
2014	BI-04	9	20	41	23	7	0	1	30	29	557
2014	BI-05	10	27	45	16	2	0	0	18	37	172
2011	BI	8	18	36	27	9	1	2	37	26	2419
2011	BI-01	7	4	23	40	22	2	2	64	11	44
2011	BI-02	5	13	36	34	10	1	2	45	18	684
2011	BI-03	6	18	35	28	10	1	2	39	25	955
2011	BI-04	11	21	39	22	6	1	1	28	33	539
2011	BI-05	16	26	43	13	2	0	1	15	42	172
2008	BI	9	20	37	23	8	1	1	32	30	1961
2008	BI-01	2	6	29	45	17	0	2	63	8	52
2008	BI-02	6	15	40	26	10	2	1	38	22	555
2008	BI-03	7	20	35	25	10	2	2	35	28	775
2008	BI-04	13	25	42	17	3	0	1	21	37	393
2008	BI-05	20	36	29	11	3	0	0	15	56	147

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	22	30	20	11	1	2	32	37	1912
2019	BI-01	24	7	9	16	38	0	7	58	33	13
2019	BI-02	9	18	30	23	15	2	2	41	28	500
2019	BI-03	16	21	28	19	11	2	3	32	38	688
2019	BI-04	14	26	32	20	7	0	1	27	40	488
2019	BI-05	20	26	37	13	4	0	0	17	46	165
2018	BI	17	25	29	17	8	2	2	26	44	1804
2018	BI-01	12	18	29	18	11	6	7	33	33	17
2018	BI-02	14	23	24	21	12	3	3	35	39	484
2018	BI-03	18	25	29	16	8	3	1	25	45	692
2018	BI-04	19	26	32	15	5	1	1	21	47	420
2018	BI-05	19	33	33	10	4	1	2	14	53	150
2017	BI	17	25	27	16	9	2	3	26	45	1830
2017	BI-01	4	21	16	15	24	0	21	49	30	25
2017	BI-02	14	24	25	19	13	2	4	34	40	457
2017	BI-03	16	25	28	17	9	2	3	28	43	707
2017	BI-04	20	27	30	15	5	1	1	21	48	465
2017	BI-05	32	24	29	12	1	0	2	13	57	142
2014	BI	23	29	28	12	4	1	2	17	54	2199
2014	BI-01	17	25	31	8	9	0	10	19	47	22
2014	BI-02	20	24	29	16	7	2	3	24	46	561
2014	BI-03	24	30	26	12	4	1	2	16	57	846
2014	BI-04	21	32	30	11	4	1	1	15	55	559
2014	BI-05	27	35	29	7	1	0	1	8	63	171
2011	BI	22	28	28	13	6	1	2	20	51	2422
2011	BI-01	9	18	26	23	21	2	0	45	28	45
2011	BI-02	21	27	29	14	6	1	2	21	49	684
2011	BI-03	22	27	26	14	6	1	3	22	51	957
2011	BI-04	23	28	30	11	4	2	2	16	53	537
2011	BI-05	22	37	28	8	4	0	1	12	60	174
2008	BI	21	26	28	14	8	2	2	22	49	1963
2008	BI-01	9	17	29	22	14	4	6	39	29	52
2008	BI-02	18	26	27	14	9	3	3	24	47	554
2008	BI-03	21	24	26	14	9	3	3	24	48	777
2008	BI-04	22	28	30	13	5	0	1	18	51	394
2008	BI-05	26	31	34	6	3	0	0	9	57	147

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	16	29	27	16	2	2	44	26	1907
2019	BI-01	0	16	24	16	16	7	23	44	22	13
2019	BI-02	9	16	21	29	19	3	2	51	26	498
2019	BI-03	10	17	29	23	16	2	3	41	28	686
2019	BI-04	5	16	33	29	15	1	2	45	21	486
2019	BI-05	9	18	35	30	9	0	0	39	26	166
2018	BI	8	18	30	26	12	3	2	41	28	1803
2018	BI-01	6	17	29	35	6	0	7	45	24	17
2018	BI-02	8	17	25	26	16	4	4	45	27	483
2018	BI-03	10	20	31	23	12	3	2	37	31	691
2018	BI-04	7	16	32	31	11	2	1	43	24	418
2018	BI-05	7	17	36	29	9	0	1	39	25	153
2017	BI	9	17	30	25	13	3	4	41	27	1826
2017	BI-01	5	11	27	16	24	0	17	49	18	25
2017	BI-02	9	18	28	22	15	3	5	41	29	455
2017	BI-03	9	18	30	23	12	3	4	38	29	707
2017	BI-04	8	15	31	31	13	1	2	45	23	465
2017	BI-05	8	19	32	30	10	0	1	40	27	142
2014	BI	9	15	28	29	13	2	4	45	25	2200
2014	BI-01	13	9	13	26	13	8	18	53	29	22
2014	BI-02	11	15	26	26	15	4	4	44	27	562
2014	BI-03	9	17	28	29	11	2	4	43	27	848
2014	BI-04	8	12	26	35	14	1	5	52	20	557
2014	BI-05	5	18	41	25	9	0	3	34	24	171
2011	BI	9	19	28	25	12	2	4	40	30	2418
2011	BI-01	11	5	13	24	25	6	15	63	20	45
2011	BI-02	8	19	29	25	11	3	4	38	30	680
2011	BI-03	10	21	26	24	12	3	4	39	33	955
2011	BI-04	9	17	31	27	12	2	2	41	27	539
2011	BI-05	10	19	31	29	8	1	3	38	30	174
2008	BI	14	24	27	21	9	3	2	32	39	1964
2008	BI-01	6	8	25	30	17	6	8	55	15	52
2008	BI-02	12	22	25	21	14	3	2	37	37	555
2008	BI-03	15	24	27	19	9	3	3	30	42	777
2008	BI-04	13	25	32	22	5	2	1	28	39	394
2008	BI-05	13	32	32	17	4	0	1	21	46	147

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	26	32	15	8	2	2	23	43	1913
2019	BI-01	9	21	9	18	29	7	7	55	35	13
2019	BI-02	13	27	32	15	8	2	2	24	42	499
2019	BI-03	19	24	31	15	8	2	1	24	45	688
2019	BI-04	15	25	34	16	8	1	1	25	40	489
2019	BI-05	18	35	34	9	3	1	1	12	54	166
2018	BI	19	27	31	14	5	3	2	20	48	1808
2018	BI-01	5	47	35	0	6	7	0	7	56	17
2018	BI-02	17	27	29	15	6	4	2	22	47	486
2018	BI-03	22	26	29	14	6	2	1	20	50	692
2018	BI-04	16	28	33	14	6	2	1	21	45	419
2018	BI-05	21	29	39	8	3	0	0	11	50	153
2017	BI	17	28	32	11	6	3	3	19	47	1832
2017	BI-01	12	4	24	24	20	5	12	52	19	25
2017	BI-02	16	29	31	11	7	3	4	20	47	459
2017	BI-03	20	28	30	10	7	3	2	17	51	707
2017	BI-04	14	25	37	14	6	2	2	21	41	467
2017	BI-05	19	30	38	11	2	0	1	13	49	141
2014	BI	24	26	30	11	5	2	3	17	52	2203
2014	BI-01	17	30	30	0	9	4	10	11	54	22
2014	BI-02	25	25	29	9	6	3	3	16	53	561
2014	BI-03	25	26	30	10	5	2	3	15	54	847
2014	BI-04	20	24	32	15	6	2	2	21	46	561
2014	BI-05	26	28	31	10	3	0	1	14	55	172

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	17	36	26	11	1	2	37	26	1914
2019	BI-01	0	21	18	23	31	0	7	58	23	13
2019	BI-02	8	16	30	29	15	1	2	45	24	501
2019	BI-03	9	17	36	26	10	0	2	37	27	687
2019	BI-04	7	18	41	23	9	0	1	33	25	490
2019	BI-05	13	19	39	24	4	1	0	28	33	165

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	70	13	6	4	3	1	3	86	8	1912
2019	BI-01	69	16	9	0	0	0	7	90	0	13
2019	BI-02	75	9	6	3	3	0	4	88	6	500
2019	BI-03	72	13	5	5	3	1	3	87	8	687
2019	BI-04	65	15	7	5	4	1	3	84	9	489
2019	BI-05	65	17	8	4	3	0	3	85	7	166
2017	BI	71	13	6	4	3	1	3	87	6	1836
2017	BI-01	70	21	5	0	0	0	5	95	0	25
2017	BI-02	75	10	6	2	3	1	4	89	5	458
2017	BI-03	71	13	6	4	2	1	4	88	6	710
2017	BI-04	67	14	7	5	4	1	2	83	9	467
2017	BI-05	69	18	8	3	1	1	1	87	5	142
2014	BI	73	11	4	4	3	0	4	88	8	2206
2014	BI-01	83	9	0	8	0	0	0	92	8	22
2014	BI-02	76	10	4	2	2	0	5	92	4	562
2014	BI-03	73	10	4	5	4	0	5	87	9	848
2014	BI-04	70	13	6	5	4	0	2	85	10	563
2014	BI-05	69	20	3	4	2	0	2	90	6	172
2011	BI	70	12	5	5	4	1	3	86	9	2425
2011	BI-01	73	7	2	2	6	0	9	88	9	45
2011	BI-02	74	10	5	3	2	1	4	89	6	684
2011	BI-03	70	12	3	6	5	1	4	86	11	958
2011	BI-04	68	13	7	7	3	0	2	82	10	538
2011	BI-05	63	21	4	6	5	0	2	85	11	175
2008	BI	70	10	5	4	5	1	6	85	10	1966
2008	BI-01	73	4	8	4	6	0	6	82	10	52
2008	BI-02	72	9	4	3	3	0	8	88	7	554
2008	BI-03	70	9	5	4	6	1	6	84	11	779
2008	BI-04	68	10	5	5	6	1	4	83	12	395
2008	BI-05	65	17	6	8	4	0	0	82	12	147

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	30	17	9	6	7	4	64	17	1914
2019	BI-01	45	16	30	0	0	9	0	67	0	13
2019	BI-02	29	28	15	11	5	8	5	65	18	499
2019	BI-03	28	29	15	8	6	9	4	66	16	687
2019	BI-04	23	31	20	9	6	7	3	60	17	491
2019	BI-05	29	37	16	8	5	3	1	70	14	166
2018	BI	20	31	18	13	5	8	5	59	21	1812
2018	BI-01	23	18	28	13	0	13	7	50	16	17
2018	BI-02	20	28	18	13	5	10	6	57	21	491
2018	BI-03	21	30	18	13	4	9	5	59	20	686
2018	BI-04	18	31	18	12	8	8	5	57	23	423
2018	BI-05	19	49	17	11	3	1	1	69	14	154
2017	BI	23	33	16	11	6	7	4	63	19	1840
2017	BI-01	35	32	25	0	0	5	5	73	0	25
2017	BI-02	22	32	14	11	7	7	6	62	21	461
2017	BI-03	26	30	16	9	5	10	4	65	16	710
2017	BI-04	21	37	16	13	7	5	2	61	22	468
2017	BI-05	22	42	18	11	3	3	2	67	14	142
2014	BI	29	32	14	9	7	5	4	67	17	2207
2014	BI-01	49	35	4	4	4	4	0	87	9	22
2014	BI-02	28	33	13	10	6	6	4	67	18	562
2014	BI-03	28	31	15	8	8	5	6	65	18	848
2014	BI-04	29	33	14	10	7	4	4	67	18	563
2014	BI-05	35	40	14	6	2	1	3	78	8	172

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	47	30	8	9	5	1	0	78	14	1914
2019	BI-01	36	58	0	0	6	0	0	94	6	13
2019	BI-02	45	33	7	9	5	1	0	79	14	498
2019	BI-03	50	29	8	8	4	1	0	79	12	689
2019	BI-04	45	27	10	10	7	1	0	73	17	490
2019	BI-05	55	30	9	4	2	0	0	85	7	166
2018	BI	40	32	10	11	6	1	0	73	17	1809
2018	BI-01	29	49	11	0	11	0	0	77	11	17
2018	BI-02	39	32	11	10	7	1	0	72	17	489
2018	BI-03	41	30	11	11	5	1	0	72	16	686
2018	BI-04	40	32	8	13	6	1	0	73	19	422
2018	BI-05	45	38	4	10	2	0	0	83	13	154
2017	BI	41	33	9	10	6	1	0	75	16	1839
2017	BI-01	48	25	20	8	0	0	0	72	8	25
2017	BI-02	38	33	10	11	7	1	0	72	18	461
2017	BI-03	44	32	9	9	5	1	0	77	14	710
2017	BI-04	38	34	9	12	6	1	0	72	18	468
2017	BI-05	40	41	10	7	2	0	1	81	9	142
2014	BI	43	31	8	10	6	1	0	76	16	2206
2014	BI-01	36	44	12	4	4	0	0	80	8	22
2014	BI-02	42	33	8	10	6	1	0	76	16	562
2014	BI-03	45	29	9	10	5	1	1	75	16	849
2014	BI-04	41	34	7	9	8	1	0	75	17	562
2014	BI-05	54	29	7	7	2	1	0	84	9	172

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	54	32	6	7	2	0	86	8	1909
2019	BI-01	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	52	33	6	7	2	0	85	9	498
2019	BI-03	58	29	4	7	2	0	87	8	686
2019	BI-04	53	31	7	7	2	0	84	9	488
2019	BI-05	51	35	9	5	0	1	87	5	166
2018	BI	48	37	7	6	2	0	85	9	1809
2018	BI-01	48	34	13	5	0	0	82	5	17
2018	BI-02	47	36	8	5	3	0	84	8	491
2018	BI-03	49	36	6	7	1	0	86	8	686
2018	BI-04	46	38	6	7	3	0	84	10	421
2018	BI-05	51	39	3	5	2	0	90	7	153
2017	BI	46	39	6	6	2	0	85	8	1838
2017	BI-01	61	28	8	4	0	0	89	4	25
2017	BI-02	47	38	6	6	2	0	85	9	461
2017	BI-03	51	35	5	5	2	1	87	7	708
2017	BI-04	41	41	8	8	1	0	82	9	468
2017	BI-05	39	50	6	4	1	1	89	5	142
2014	BI	47	38	6	6	2	0	86	8	2208
2014	BI-01	70	21	4	0	4	0	91	4	22
2014	BI-02	45	42	5	6	2	0	87	7	562
2014	BI-03	49	37	6	6	2	0	86	8	849
2014	BI-04	46	38	7	8	2	0	84	10	563
2014	BI-05	51	42	3	3	1	0	93	4	172

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	48	37	9	4	2	1	0	85	6	1916
2019	BI-01	61	25	0	6	0	7	0	93	7	12
2019	BI-02	46	37	9	4	3	0	1	84	7	500
2019	BI-03	50	36	8	4	1	1	0	87	5	689
2019	BI-04	46	37	10	4	2	1	0	84	6	491
2019	BI-05	49	40	7	4	1	0	0	89	5	166
2018	BI	41	41	10	5	2	1	0	83	7	1811
2018	BI-01	35	60	0	5	0	0	0	95	5	17
2018	BI-02	40	40	10	7	3	1	0	81	9	490
2018	BI-03	41	42	9	5	2	1	0	84	7	686
2018	BI-04	39	41	12	4	3	1	0	81	7	423
2018	BI-05	51	40	6	3	0	1	0	91	3	154

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	52	29	10	5	2	1	1	83	7	1911
2019	BI-01	54	23	6	9	0	0	9	84	10	13
2019	BI-02	47	29	12	7	2	1	1	78	10	498
2019	BI-03	56	26	11	4	1	1	1	83	6	686
2019	BI-04	50	32	10	4	2	1	2	84	6	490
2019	BI-05	64	27	3	4	1	0	0	91	5	166

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	44	34	10	7	4	0	1	79	11	1912
2019	BI-01	45	40	9	6	0	0	0	85	6	13
2019	BI-02	46	34	8	7	4	1	1	81	11	499
2019	BI-03	43	34	10	7	3	1	1	79	10	686
2019	BI-04	44	35	11	6	4	0	0	79	10	491
2019	BI-05	42	35	9	9	4	0	0	77	14	165
2018	BI	38	36	11	8	4	1	1	76	13	1811
2018	BI-01	32	38	12	12	0	7	0	74	13	16
2018	BI-02	38	36	12	8	3	1	1	76	12	488
2018	BI-03	38	37	10	9	5	1	1	76	14	691
2018	BI-04	39	38	11	8	4	0	0	76	12	422
2018	BI-05	38	36	12	9	4	0	1	75	13	153
2017	BI	40	36	10	9	5	1	0	76	14	1841
2017	BI-01	59	33	5	0	4	0	0	92	4	25
2017	BI-02	35	38	10	10	6	1	0	74	16	461
2017	BI-03	42	35	9	8	4	1	0	78	12	711
2017	BI-04	43	33	10	9	4	0	0	77	13	468
2017	BI-05	38	38	9	11	4	0	0	76	15	142
2014	BI	36	38	11	10	5	0	0	74	15	2208
2014	BI-01	39	44	8	0	8	0	0	84	8	22
2014	BI-02	31	40	11	12	5	0	1	72	17	562
2014	BI-03	37	38	11	8	5	0	0	76	13	849
2014	BI-04	38	36	11	9	5	0	1	75	14	563
2014	BI-05	37	41	10	11	1	0	1	78	12	172
2011	BI	34	39	12	10	5	0	0	73	15	2423
2011	BI-01	47	29	10	5	8	2	0	77	13	45
2011	BI-02	30	38	15	11	5	0	0	69	16	685
2011	BI-03	35	39	10	11	5	0	0	74	16	956
2011	BI-04	34	40	13	8	5	0	0	74	12	538
2011	BI-05	32	40	15	9	4	0	0	72	13	174
2008	BI	28	37	13	12	8	1	1	66	21	1966
2008	BI-01	36	33	8	16	7	0	0	69	23	52
2008	BI-02	26	39	14	12	8	1	1	66	20	556
2008	BI-03	29	34	12	13	10	1	1	64	23	778
2008	BI-04	28	42	12	10	7	0	1	70	18	395
2008	BI-05	29	39	10	14	7	1	1	69	21	147

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	55	26	10	5	3	1	0	82	8	1912
2019	BI-01	72	13	7	9	0	0	0	84	9	13
2019	BI-02	54	28	10	3	3	1	1	83	7	500
2019	BI-03	56	25	10	4	3	2	0	83	7	685
2019	BI-04	56	24	9	6	4	1	0	81	10	490
2019	BI-05	49	31	10	5	3	0	1	81	9	166
2018	BI	49	30	11	5	4	1	1	80	9	1807
2018	BI-01	58	18	0	18	0	6	0	81	19	17
2018	BI-02	48	31	10	6	3	1	1	81	9	485
2018	BI-03	50	29	10	5	4	2	1	81	9	690
2018	BI-04	47	29	14	4	4	1	0	77	8	422
2018	BI-05	47	35	8	7	3	1	0	82	10	153
2017	BI	47	30	10	7	3	2	0	79	11	1841
2017	BI-01	55	37	0	8	0	0	0	92	8	25
2017	BI-02	46	29	10	8	4	2	1	78	12	461
2017	BI-03	48	30	9	7	4	2	0	80	11	711
2017	BI-04	47	30	12	6	3	2	0	78	9	468
2017	BI-05	45	36	9	8	3	0	0	80	10	142
2014	BI	44	32	11	6	4	2	0	78	10	2208
2014	BI-01	48	35	4	0	12	0	0	83	12	22
2014	BI-02	42	34	11	5	4	3	1	79	10	562
2014	BI-03	47	29	12	6	4	2	0	77	10	849
2014	BI-04	43	33	11	7	4	2	1	78	11	563
2014	BI-05	43	39	8	7	1	2	1	84	8	172
2011	BI	43	32	12	8	4	1	0	76	12	2425
2011	BI-01	50	31	0	11	2	4	2	86	14	45
2011	BI-02	39	32	14	9	4	1	1	73	13	685
2011	BI-03	44	32	11	8	3	1	0	78	11	958
2011	BI-04	46	29	13	5	5	2	0	76	11	538
2011	BI-05	42	37	9	8	3	1	0	80	11	174
2008	BI	39	33	11	8	6	3	0	74	15	1964
2008	BI-01	48	28	10	10	2	2	0	78	12	52
2008	BI-02	38	33	12	7	6	3	0	74	14	554
2008	BI-03	40	32	9	9	6	3	0	74	16	778
2008	BI-04	40	33	11	8	7	2	0	74	15	395
2008	BI-05	36	36	14	5	5	4	0	75	10	146

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	47	32	10	7	3	1	0	80	10	1909
2019	BI-01	69	23	9	0	0	0	0	91	0	13
2019	BI-02	48	32	9	7	3	1	1	82	9	499
2019	BI-03	45	32	11	7	3	1	0	78	11	686
2019	BI-04	49	31	9	8	3	0	0	81	11	487
2019	BI-05	44	39	8	7	2	0	0	83	9	166
2018	BI	43	33	10	8	4	1	0	77	12	1803
2018	BI-01	47	24	5	18	0	6	0	76	19	17
2018	BI-02	42	34	11	7	4	1	1	77	12	485
2018	BI-03	43	33	9	10	5	1	1	77	15	689
2018	BI-04	45	33	11	6	4	0	0	78	10	420
2018	BI-05	45	38	9	5	3	1	0	83	8	152
2017	BI	43	34	9	9	5	1	0	78	13	1837
2017	BI-01	56	31	5	8	0	0	0	87	8	25
2017	BI-02	42	33	10	9	5	1	0	75	14	460
2017	BI-03	44	34	8	10	4	1	0	78	14	709
2017	BI-04	43	36	9	7	5	0	0	79	12	467
2017	BI-05	44	38	8	6	4	0	0	82	10	142
2014	BI	40	36	9	9	4	1	0	76	14	2207
2014	BI-01	36	52	0	8	4	0	0	88	12	22
2014	BI-02	37	37	10	10	5	1	0	75	15	562
2014	BI-03	41	35	11	9	5	1	0	76	13	849
2014	BI-04	39	37	8	11	4	1	1	77	15	562
2014	BI-05	45	35	8	9	3	1	0	81	12	172
2011	BI	37	36	10	11	5	0	0	74	16	2424
2011	BI-01	47	24	14	7	6	2	0	72	13	45
2011	BI-02	35	35	13	13	4	1	0	70	17	684
2011	BI-03	37	38	9	10	5	0	0	75	15	958
2011	BI-04	38	37	11	9	5	0	0	75	14	538
2011	BI-05	43	33	5	15	4	0	0	75	20	174
2008	BI	33	35	11	11	8	1	0	69	19	1963
2008	BI-01	40	35	6	15	4	0	0	75	19	52
2008	BI-02	34	32	13	12	8	1	0	67	20	554
2008	BI-03	33	35	11	11	8	1	0	69	20	777
2008	BI-04	33	39	9	10	9	0	0	72	19	395
2008	BI-05	34	42	9	9	5	1	0	77	14	147

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	82	8	3	2	1	0	3	94	3	1911
2019	BI-01	77	23	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	83	7	3	1	1	0	5	95	2	499
2019	BI-03	84	7	2	1	1	0	3	95	3	687
2019	BI-04	78	10	4	2	2	1	2	91	5	489
2019	BI-05	77	13	3	2	2	0	3	93	4	165
2017	BI	78	10	5	2	1	1	3	92	3	1837
2017	BI-01	80	16	5	0	0	0	0	95	0	25
2017	BI-02	81	10	3	1	2	1	4	95	2	459
2017	BI-03	79	10	4	2	1	1	3	92	3	710
2017	BI-04	74	11	6	3	2	1	3	88	6	467
2017	BI-05	79	11	6	3	0	0	1	91	3	142
2014	BI	79	10	3	2	2	0	4	93	4	2207
2014	BI-01	91	5	0	4	0	0	0	96	4	22
2014	BI-02	81	11	3	0	1	0	4	95	2	561
2014	BI-03	80	8	3	2	2	0	5	92	4	849
2014	BI-04	75	12	5	3	2	1	2	89	6	563
2014	BI-05	82	12	1	1	2	1	1	95	3	172
2011	BI	78	9	5	2	2	0	4	91	4	2426
2011	BI-01	87	0	2	2	0	0	9	95	2	45
2011	BI-02	79	7	5	1	2	1	5	91	4	684
2011	BI-03	78	9	4	2	3	0	4	91	5	959
2011	BI-04	76	11	5	3	2	1	2	89	5	539
2011	BI-05	79	8	6	1	3	0	2	90	4	174
2008	BI	79	7	3	2	3	0	6	92	6	1959
2008	BI-01	80	11	4	0	2	0	4	94	2	52
2008	BI-02	80	6	3	2	1	1	8	93	4	553
2008	BI-03	79	6	3	3	3	0	6	91	6	774
2008	BI-04	77	8	4	2	4	1	4	90	6	395
2008	BI-05	83	9	0	3	4	0	1	93	7	147

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	63	21	7	4	2	2	1	87	6	1908
2019	BI-01	69	16	0	0	0	7	9	100	0	13
2019	BI-02	62	22	7	3	2	3	2	87	5	500
2019	BI-03	65	18	6	4	2	2	2	87	7	685
2019	BI-04	63	24	6	3	3	1	0	88	6	488
2019	BI-05	63	24	7	4	1	1	0	88	5	164
2017	BI	54	26	7	5	3	4	2	84	8	1835
2017	BI-01	57	32	7	3	0	0	0	89	3	25
2017	BI-02	51	26	8	4	3	5	3	84	7	460
2017	BI-03	56	25	6	4	2	5	2	87	7	707
2017	BI-04	56	25	6	5	6	2	0	83	11	468
2017	BI-05	50	28	13	6	1	1	2	81	6	141
2014	BI	52	24	7	5	5	4	3	81	11	2208
2014	BI-01	70	18	12	0	0	0	0	88	0	22
2014	BI-02	51	23	6	5	7	4	4	80	13	562
2014	BI-03	53	22	7	5	6	4	3	81	12	849
2014	BI-04	52	26	8	5	4	3	2	83	9	563
2014	BI-05	54	28	10	4	1	1	2	85	5	172
2011	BI	48	28	8	6	5	3	2	80	12	2424
2011	BI-01	68	26	4	2	0	0	0	94	2	45
2011	BI-02	43	28	10	7	6	3	3	76	14	683
2011	BI-03	49	27	7	7	5	3	2	81	12	957
2011	BI-04	52	26	9	6	5	2	0	81	10	539
2011	BI-05	41	38	10	7	1	3	1	82	8	175

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	67	20	8	3	2	1	0	87	5	1914
2019	BI-01	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	67	21	7	3	2	1	0	88	5	498
2019	BI-03	70	17	8	2	2	1	0	88	4	688
2019	BI-04	64	22	8	4	2	1	0	86	6	491
2019	BI-05	63	21	9	3	4	1	0	84	7	166
2018	BI	59	23	9	4	3	1	1	83	8	1807
2018	BI-01	69	24	0	7	0	0	0	93	7	17
2018	BI-02	60	25	9	3	2	1	1	85	5	487
2018	BI-03	59	22	8	4	5	1	1	83	9	691
2018	BI-04	58	24	10	4	4	1	0	82	8	420
2018	BI-05	55	25	11	6	2	1	1	81	8	152
2017	BI	57	24	9	4	4	1	0	83	8	1838
2017	BI-01	59	37	5	0	0	0	0	95	0	25
2017	BI-02	57	27	8	4	3	2	0	85	7	461
2017	BI-03	61	22	9	4	4	2	0	84	7	709
2017	BI-04	56	24	9	5	5	1	0	81	10	468
2017	BI-05	52	27	12	9	1	0	0	79	9	141

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	54	29	8	5	3	0	0	84	8	1915
2019	BI-01	67	23	0	10	0	0	0	90	10	12
2019	BI-02	56	27	10	5	3	0	0	83	8	500
2019	BI-03	55	30	7	5	3	0	0	86	8	689
2019	BI-04	53	30	8	6	3	0	0	83	9	491
2019	BI-05	53	29	10	5	3	0	0	82	8	165
2018	BI	48	30	11	7	4	0	0	78	11	1808
2018	BI-01	58	18	0	18	0	6	0	81	19	17
2018	BI-02	49	29	11	7	3	0	0	79	11	488
2018	BI-03	49	30	9	7	4	1	0	80	11	690
2018	BI-04	48	29	13	6	4	0	0	77	10	421
2018	BI-05	47	28	10	11	4	0	1	75	15	152
2017	BI	50	28	8	8	5	1	0	79	13	1838
2017	BI-01	63	24	8	5	0	0	0	87	5	25
2017	BI-02	48	28	10	8	5	1	0	77	13	461
2017	BI-03	54	27	6	8	5	1	0	81	12	709
2017	BI-04	49	29	9	7	6	0	0	78	12	468
2017	BI-05	45	31	11	9	4	0	0	76	13	141
2014	BI	48	30	9	8	5	0	0	78	13	2207
2014	BI-01	70	22	0	0	8	0	0	92	8	22
2014	BI-02	44	34	10	7	5	0	0	78	12	561
2014	BI-03	50	29	9	8	5	0	0	79	12	849
2014	BI-04	48	28	9	10	5	0	1	77	14	563
2014	BI-05	49	31	10	9	1	0	0	80	10	172

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	48	17	11	4	2	3	65	17	544
2019	BI-02	5	49	28	10	2	3	2	57	13	37
2019	BI-03	14	44	21	11	4	3	3	61	16	218
2019	BI-04	10	54	14	12	6	2	2	66	19	118
2019	BI-05	22	48	12	11	3	1	3	74	14	150

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	28	34	16	9	5	8	0	68	15	1908
2019	BI-01	20	25	25	6	0	25	0	60	8	13
2019	BI-02	32	33	14	7	4	10	0	72	12	500
2019	BI-03	30	36	14	8	4	8	0	72	13	686
2019	BI-04	24	31	21	10	6	8	0	60	17	490
2019	BI-05	26	36	15	13	6	5	0	65	20	163
2018	BI	25	33	19	8	6	9	0	64	15	1819
2018	BI-01	18	26	18	15	0	24	0	57	20	17
2018	BI-02	26	35	15	7	5	11	1	68	14	489
2018	BI-03	26	32	19	8	5	10	0	64	15	694
2018	BI-04	22	33	23	8	7	7	0	59	16	427
2018	BI-05	28	32	17	13	6	3	0	62	20	152
2017	BI	22	35	17	10	6	10	0	64	18	1835
2017	BI-01	21	40	19	4	0	17	0	73	5	25
2017	BI-02	25	35	19	7	6	10	0	66	14	459
2017	BI-03	23	38	14	9	5	12	0	68	16	708
2017	BI-04	19	32	19	12	8	10	0	57	22	468
2017	BI-05	24	31	19	19	5	1	0	56	24	142
2014	BI	21	33	18	10	6	11	0	62	18	2204
2014	BI-01	49	22	21	0	0	9	0	77	0	22
2014	BI-02	24	33	15	9	5	14	0	66	16	561
2014	BI-03	21	33	18	11	6	12	0	61	19	849
2014	BI-04	18	35	20	12	6	10	0	59	19	561
2014	BI-05	22	36	20	12	5	4	0	60	19	172
2011	BI	21	30	20	11	7	10	0	57	21	2420
2011	BI-01	24	32	16	7	5	14	3	67	14	44
2011	BI-02	20	32	19	10	7	12	0	60	19	683
2011	BI-03	22	29	21	10	7	10	0	57	19	955
2011	BI-04	18	29	22	13	9	9	0	52	24	538
2011	BI-05	19	35	17	17	6	6	0	57	25	175

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	22	36	18	14	7	3	0	60	22	1897
2019	BI-01	15	34	7	10	6	27	0	68	22	12
2019	BI-02	26	35	17	12	7	4	0	64	19	499
2019	BI-03	22	36	18	15	6	2	0	59	22	681
2019	BI-04	20	37	19	15	8	2	0	58	23	487
2019	BI-05	18	42	17	13	9	1	0	60	23	163
2018	BI	18	35	21	16	8	2	0	54	24	1815
2018	BI-01	11	25	29	29	5	0	0	37	34	17
2018	BI-02	21	33	20	14	7	4	1	57	22	490
2018	BI-03	17	37	21	16	7	2	0	55	24	689
2018	BI-04	15	35	24	17	9	1	0	50	26	427
2018	BI-05	17	39	15	20	9	0	0	56	29	152
2017	BI	17	36	21	15	8	3	0	54	24	1836
2017	BI-01	25	26	25	15	0	9	0	56	17	25
2017	BI-02	20	34	23	11	8	4	0	56	20	460
2017	BI-03	16	39	20	15	8	3	0	57	23	710
2017	BI-04	13	35	22	18	10	3	0	49	28	466
2017	BI-05	19	34	22	16	8	1	1	53	24	141
2014	BI	16	31	21	19	10	3	0	48	30	2206
2014	BI-01	45	21	13	16	4	0	0	66	21	22
2014	BI-02	16	29	21	20	10	4	0	47	31	562
2014	BI-03	15	32	19	19	11	4	0	49	31	847
2014	BI-04	15	33	21	19	9	2	0	50	29	562
2014	BI-05	20	30	24	19	6	1	0	50	25	172
2011	BI	15	31	22	18	13	2	0	46	31	2423
2011	BI-01	32	33	14	5	12	4	0	68	17	44
2011	BI-02	14	30	24	18	10	3	0	46	29	685
2011	BI-03	15	30	20	18	14	2	0	46	33	956
2011	BI-04	13	31	22	19	13	2	0	46	32	539
2011	BI-05	15	34	20	19	11	1	0	49	30	175
2008	BI	14	31	19	19	14	2	0	46	34	1965
2008	BI-01	24	29	26	8	8	4	2	56	16	52
2008	BI-02	13	30	22	20	13	2	0	44	34	555
2008	BI-03	16	31	17	17	17	3	0	48	35	778
2008	BI-04	12	33	20	21	12	1	0	46	34	394
2008	BI-05	13	34	17	22	12	1	1	47	35	147

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	31	20	18	9	6	0	49	29	1898
2019	BI-01	7	20	33	9	6	25	0	36	19	13
2019	BI-02	16	32	20	15	9	9	0	52	26	497
2019	BI-03	15	31	18	19	10	6	1	50	31	684
2019	BI-04	16	29	23	17	9	6	0	48	28	487
2019	BI-05	11	35	20	24	9	1	0	47	32	162
2018	BI	11	28	23	21	10	6	0	42	34	1817
2018	BI-01	11	7	37	34	12	0	0	18	45	17
2018	BI-02	14	27	23	19	8	8	1	45	30	488
2018	BI-03	11	29	21	22	11	6	0	42	35	692
2018	BI-04	8	29	26	21	12	4	0	39	35	427
2018	BI-05	10	30	23	25	9	2	0	41	35	153
2017	BI	12	27	24	21	10	7	0	41	33	1837
2017	BI-01	7	39	25	20	0	9	0	50	22	25
2017	BI-02	15	25	23	18	9	10	0	44	30	460
2017	BI-03	11	26	23	21	10	8	0	40	34	710
2017	BI-04	10	26	25	22	10	6	0	39	35	466
2017	BI-05	12	29	25	22	10	1	1	42	33	142
2014	BI	9	26	23	22	13	7	0	38	38	2207
2014	BI-01	23	39	4	18	12	4	0	65	31	22
2014	BI-02	11	24	22	21	12	8	0	39	37	561
2014	BI-03	9	26	21	24	13	7	0	38	40	849
2014	BI-04	7	27	26	23	12	6	0	36	36	562
2014	BI-05	8	31	30	20	10	2	0	40	30	172
2011	BI	8	27	22	24	14	5	0	37	40	2422
2011	BI-01	18	22	17	18	9	15	0	48	33	44
2011	BI-02	7	26	24	24	12	7	0	35	38	683
2011	BI-03	9	26	21	23	16	5	0	37	41	956
2011	BI-04	7	29	23	23	13	4	0	38	38	539
2011	BI-05	8	27	19	31	14	1	0	35	46	175
2008	BI	6	26	20	24	17	6	0	34	44	1966
2008	BI-01	6	28	33	15	6	12	0	39	24	52
2008	BI-02	6	24	23	25	16	6	0	31	44	556
2008	BI-03	6	26	17	23	20	7	0	35	46	777
2008	BI-04	5	31	21	25	16	3	0	37	41	395
2008	BI-05	3	29	18	31	18	2	0	32	50	147

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	31	20	21	12	3	0	45	35	1906
2019	BI-01	14	23	16	18	6	25	0	48	31	13
2019	BI-02	12	34	20	19	12	4	0	47	32	499
2019	BI-03	12	30	18	24	13	3	0	43	38	685
2019	BI-04	13	28	23	22	11	2	0	43	34	490
2019	BI-05	10	39	22	16	12	1	0	50	28	163
2018	BI	10	28	21	24	13	3	0	40	38	1818
2018	BI-01	6	17	42	19	16	0	0	23	35	17
2018	BI-02	10	29	21	25	11	4	1	40	38	490
2018	BI-03	10	29	19	24	15	3	0	40	40	693
2018	BI-04	11	27	24	21	16	2	0	38	37	425
2018	BI-05	13	34	19	23	9	2	0	48	32	153
2017	BI	10	30	20	23	13	4	0	42	38	1838
2017	BI-01	19	36	12	17	7	9	0	60	26	25
2017	BI-02	11	28	20	23	12	6	0	41	38	459
2017	BI-03	11	32	19	23	12	4	0	44	37	711
2017	BI-04	7	29	22	25	14	3	0	37	40	467
2017	BI-05	13	34	22	23	9	0	0	46	32	142
2014	BI	9	29	21	24	14	3	0	39	39	2207
2014	BI-01	36	22	8	22	8	4	0	60	32	22
2014	BI-02	11	26	21	24	14	3	0	39	40	562
2014	BI-03	8	27	22	25	14	4	0	37	40	848
2014	BI-04	8	31	21	25	14	2	0	39	40	562
2014	BI-05	12	38	21	18	10	1	0	50	29	172
2011	BI	8	28	20	27	14	3	0	38	42	2423
2011	BI-01	26	26	21	13	10	4	0	54	24	44
2011	BI-02	7	29	24	25	11	3	0	37	38	685
2011	BI-03	8	28	19	28	14	3	0	37	43	957
2011	BI-04	8	29	17	28	17	2	0	37	46	537
2011	BI-05	8	30	18	31	12	1	0	38	43	175
2008	BI	8	32	18	25	15	3	0	41	41	1967
2008	BI-01	9	44	26	11	4	6	0	57	16	52
2008	BI-02	7	33	19	22	14	4	0	42	38	555
2008	BI-03	9	31	16	25	15	4	0	42	42	779
2008	BI-04	7	33	17	25	16	3	0	40	42	395
2008	BI-05	6	32	18	31	13	1	0	38	44	147

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	33	23	15	6	5	15	4	68	13	1916
2019	BI-01	18	31	9	0	0	42	0	85	0	13
2019	BI-02	31	14	14	6	9	20	5	61	20	500
2019	BI-03	33	21	14	6	5	16	6	69	13	688
2019	BI-04	36	29	14	5	3	10	2	75	9	491
2019	BI-05	33	32	21	5	3	4	2	69	8	166

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	21	46	18	11	3	1	68	14	1915
2019	BI-01	23	47	15	0	0	16	83	0	13
2019	BI-02	21	45	19	11	3	1	67	14	501
2019	BI-03	21	46	16	13	4	1	67	17	687
2019	BI-04	21	48	18	9	3	1	70	12	491
2019	BI-05	24	46	17	11	2	0	70	13	165
2018	BI	19	46	19	12	3	1	65	16	1808
2018	BI-01	19	39	30	11	0	0	58	11	17
2018	BI-02	16	47	22	12	2	1	64	14	490
2018	BI-03	18	47	16	13	3	1	66	17	686
2018	BI-04	19	44	22	11	5	0	63	15	421
2018	BI-05	28	43	12	12	4	0	72	16	153
2017	BI	18	46	18	12	4	2	65	16	1837
2017	BI-01	20	39	9	20	0	13	67	23	25
2017	BI-02	17	47	17	13	4	2	66	17	461
2017	BI-03	19	48	17	12	3	2	67	16	707
2017	BI-04	18	42	22	13	4	1	61	17	468
2017	BI-05	21	49	18	9	4	0	69	13	142
2014	BI	17	42	20	14	5	2	60	20	2208
2014	BI-01	18	52	17	4	8	0	70	13	22
2014	BI-02	18	40	20	13	7	2	60	20	562
2014	BI-03	17	43	20	14	5	1	61	19	849
2014	BI-04	17	41	20	15	5	3	60	20	563
2014	BI-05	17	42	23	14	3	1	59	18	172
2011	BI	18	42	18	14	6	1	61	20	2426
2011	BI-01	26	42	11	9	7	4	72	17	45
2011	BI-02	16	41	21	14	6	2	59	20	685
2011	BI-03	20	41	16	15	6	1	62	21	957
2011	BI-04	17	46	20	12	4	1	64	16	539
2011	BI-05	17	42	17	19	6	1	59	24	175

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	32	22	22	9	5	45	32	1906
2019	BI-01	23	14	33	15	0	16	43	17	13
2019	BI-02	12	31	24	19	7	6	46	28	499
2019	BI-03	11	33	19	23	9	5	47	34	686
2019	BI-04	9	33	23	22	9	4	43	32	484
2019	BI-05	8	30	25	25	11	2	38	36	166

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	26	39	16	12	4	3	1	68	16	1910
2019	BI-01	23	14	7	32	18	7	0	39	54	13
2019	BI-02	25	38	17	12	3	3	1	66	17	499
2019	BI-03	27	40	14	12	4	2	1	69	16	687
2019	BI-04	24	40	18	11	3	3	0	67	14	488
2019	BI-05	30	42	15	9	3	1	0	73	12	165
2018	BI	26	40	15	11	4	3	1	69	15	1813
2018	BI-01	6	54	13	11	10	6	0	64	23	17
2018	BI-02	20	39	18	15	4	3	1	61	20	489
2018	BI-03	28	42	14	10	3	3	1	72	13	691
2018	BI-04	25	42	15	10	5	2	1	70	15	422
2018	BI-05	44	34	13	6	4	0	0	78	9	153
2017	BI	28	42	12	10	4	3	1	73	15	1836
2017	BI-01	31	37	12	12	4	5	0	71	17	25
2017	BI-02	24	40	14	14	4	4	1	67	18	461
2017	BI-03	29	43	11	9	3	3	1	76	13	707
2017	BI-04	28	42	13	10	4	3	0	72	14	467
2017	BI-05	38	46	5	7	2	1	1	86	9	142
2014	BI	33	40	11	8	3	3	1	77	12	2208
2014	BI-01	44	17	22	9	8	0	0	61	16	22
2014	BI-02	32	44	12	8	2	2	1	78	10	561
2014	BI-03	34	40	10	9	3	4	1	77	12	849
2014	BI-04	32	38	13	8	4	4	1	73	13	563
2014	BI-05	41	44	7	6	1	1	0	86	7	172
2011	BI	29	38	13	10	5	5	1	71	16	2426
2011	BI-01	42	31	7	4	7	4	4	80	12	45
2011	BI-02	28	41	12	10	3	5	1	73	14	684
2011	BI-03	29	37	13	11	5	5	1	70	16	957
2011	BI-04	27	35	15	10	6	6	1	66	17	540
2011	BI-05	32	44	9	10	4	0	1	76	15	175
2008	BI	23	36	15	13	8	6	1	62	22	1967
2008	BI-01	15	42	21	14	4	2	2	59	18	51
2008	BI-02	23	35	15	13	7	7	0	62	22	556
2008	BI-03	24	34	15	13	8	6	1	62	22	779
2008	BI-04	19	38	15	14	9	6	0	60	24	395
2008	BI-05	27	44	12	8	5	3	1	74	13	147

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	27	40	20	7	3	2	0	69	10	1911
2019	BI-01	23	31	25	6	0	16	0	64	7	13
2019	BI-02	30	37	20	6	3	3	1	70	9	498
2019	BI-03	30	41	18	6	3	2	1	72	9	687
2019	BI-04	22	40	24	9	3	3	0	64	12	489
2019	BI-05	27	41	19	10	2	1	0	69	12	166
2018	BI	26	42	21	7	3	1	0	68	10	1804
2018	BI-01	24	48	18	10	0	0	0	72	10	17
2018	BI-02	23	44	21	6	3	2	0	69	9	487
2018	BI-03	27	42	22	6	3	1	0	69	9	686
2018	BI-04	22	43	20	10	4	1	0	66	14	421
2018	BI-05	37	34	22	5	2	0	0	71	7	153

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	22	20	16	12	13	1	43	33	1913
2019	BI-01	31	7	31	15	0	16	0	45	17	13
2019	BI-02	18	24	19	15	10	13	1	48	29	499
2019	BI-03	16	22	22	15	11	14	2	44	30	686
2019	BI-04	13	18	21	18	16	13	1	36	41	491
2019	BI-05	15	28	20	19	11	5	1	46	32	166
2018	BI	13	24	20	18	12	11	2	43	34	1814
2018	BI-01	18	24	24	5	10	19	0	52	18	17
2018	BI-02	15	25	21	17	10	10	1	45	30	491
2018	BI-03	12	26	19	17	11	13	2	45	33	690
2018	BI-04	11	21	21	20	16	10	1	35	41	423
2018	BI-05	20	27	17	16	13	6	2	50	31	154
2017	BI	12	24	19	18	12	12	2	42	35	1836
2017	BI-01	8	29	25	15	0	22	0	48	19	25
2017	BI-02	14	26	20	15	13	11	2	45	32	459
2017	BI-03	12	24	19	18	10	15	2	43	34	710
2017	BI-04	11	23	19	22	14	11	1	38	40	466
2017	BI-05	14	27	18	22	10	6	3	45	34	142
2014	BI	12	21	19	18	16	12	2	39	40	2207
2014	BI-01	23	12	23	17	13	12	0	40	34	22
2014	BI-02	14	24	18	20	14	10	1	42	38	561
2014	BI-03	11	20	19	17	16	14	2	37	40	849
2014	BI-04	10	21	18	19	17	13	1	36	43	562
2014	BI-05	17	25	24	14	10	8	2	47	27	172
2011	BI	10	22	18	19	15	14	2	38	40	2422
2011	BI-01	25	17	9	11	14	18	7	55	33	44
2011	BI-02	10	25	17	18	15	13	2	42	38	682
2011	BI-03	10	21	19	20	14	15	2	37	40	956
2011	BI-04	9	19	18	19	17	16	2	35	44	540
2011	BI-05	13	23	22	16	13	10	3	41	34	175

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	33	20	18	11	2	0	50	29	1912
2019	BI-01	7	40	16	9	6	23	0	61	19	13
2019	BI-02	19	31	19	16	12	2	0	52	29	500
2019	BI-03	16	34	19	18	9	3	0	52	28	688
2019	BI-04	13	30	22	21	12	2	0	44	33	489
2019	BI-05	16	44	18	15	7	1	0	60	22	164
2018	BI	16	33	20	19	11	2	0	50	30	1812
2018	BI-01	6	20	31	33	10	0	0	26	43	17
2018	BI-02	17	32	22	16	11	3	0	50	27	490
2018	BI-03	15	33	18	20	11	2	0	50	32	691
2018	BI-04	15	31	19	21	12	1	0	47	34	419
2018	BI-05	16	41	22	14	6	1	0	57	21	154
2017	BI	17	32	18	19	12	2	0	50	32	1840
2017	BI-01	11	31	28	17	4	9	0	47	22	25
2017	BI-02	20	32	15	17	14	3	0	53	32	461
2017	BI-03	18	33	16	19	12	2	0	52	31	711
2017	BI-04	11	29	22	23	13	2	0	41	36	467
2017	BI-05	18	38	20	17	6	1	0	57	23	142
2014	BI	13	30	19	21	15	2	0	45	36	2206
2014	BI-01	14	40	30	4	12	0	0	54	16	22
2014	BI-02	13	28	18	21	16	3	1	43	38	562
2014	BI-03	14	29	17	22	17	1	0	44	39	848
2014	BI-04	12	32	21	21	12	2	0	45	34	561
2014	BI-05	17	36	20	17	9	2	0	53	26	172
2011	BI	18	36	17	18	10	1	0	54	28	2428
2011	BI-01	33	18	17	11	17	0	4	53	30	45
2011	BI-02	15	33	17	21	12	2	0	49	33	685
2011	BI-03	18	36	17	18	10	1	0	55	29	958
2011	BI-04	18	39	19	14	9	1	0	57	24	540
2011	BI-05	25	40	15	12	7	1	0	66	19	175
2008	BI	16	35	19	17	11	2	0	52	29	1965
2008	BI-01	16	45	14	10	12	0	4	63	23	51
2008	BI-02	13	33	20	20	12	2	0	46	33	556
2008	BI-03	17	32	18	18	13	2	0	51	31	778
2008	BI-04	16	39	20	14	10	2	0	55	24	394
2008	BI-05	17	46	19	12	6	0	0	63	18	147

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	28	16	19	18	2	1	46	38	1916
2019	BI-01	7	23	14	36	15	7	0	31	54	13
2019	BI-02	17	27	14	21	18	3	1	46	40	501
2019	BI-03	17	29	16	19	14	3	1	48	35	688
2019	BI-04	14	26	15	18	24	1	1	41	43	490
2019	BI-05	20	38	19	12	10	0	1	58	22	166
2018	BI	17	28	16	18	18	2	1	46	38	1810
2018	BI-01	13	24	13	18	21	12	0	41	44	17
2018	BI-02	14	29	14	19	20	2	1	45	40	486
2018	BI-03	16	27	16	20	17	4	1	45	38	691
2018	BI-04	17	26	17	17	20	1	1	44	38	421
2018	BI-05	26	32	17	13	9	1	1	59	23	154
2017	BI	15	27	15	19	20	3	1	43	41	1836
2017	BI-01	9	23	27	9	20	12	0	37	32	25
2017	BI-02	15	23	15	19	24	3	1	39	45	461
2017	BI-03	16	27	15	19	19	3	1	45	40	711
2017	BI-04	13	25	15	24	20	3	1	39	46	464
2017	BI-05	20	43	16	9	9	2	1	64	19	142
2014	BI	11	24	14	23	24	2	1	36	49	2208
2014	BI-01	18	18	13	26	24	0	0	36	50	22
2014	BI-02	11	20	12	24	30	2	1	32	56	562
2014	BI-03	11	24	15	23	25	2	1	36	48	849
2014	BI-04	11	26	15	23	20	3	2	39	46	562
2014	BI-05	15	31	17	19	16	1	1	47	35	172
2011	BI	14	30	15	19	19	2	1	45	39	2421
2011	BI-01	22	22	9	16	20	4	6	50	40	45
2011	BI-02	11	27	15	20	25	1	1	39	46	684
2011	BI-03	13	30	14	21	18	2	1	45	41	955
2011	BI-04	16	31	18	15	17	2	1	48	33	538
2011	BI-05	20	37	18	15	9	1	1	58	25	174
2008	BI	16	35	13	17	16	2	1	53	34	1965
2008	BI-01	6	27	13	29	21	4	0	35	52	52
2008	BI-02	15	30	13	20	19	2	1	46	40	553
2008	BI-03	17	37	12	15	16	2	1	56	32	779
2008	BI-04	18	36	13	15	16	1	1	55	32	395
2008	BI-05	20	42	14	13	9	0	1	63	23	147

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	45	28	15	5	3	1	3	76	9	1915
2019	BI-01	54	16	24	0	0	0	7	75	0	13
2019	BI-02	48	29	13	5	2	1	2	79	7	499
2019	BI-03	46	27	15	4	4	1	3	76	8	689
2019	BI-04	46	27	13	6	4	0	3	76	10	490
2019	BI-05	33	33	22	7	2	0	3	68	9	166

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	14	10	5	7	3	11	75	13	1907
2019	BI-01	49	21	9	7	0	7	7	82	8	13
2019	BI-02	57	14	9	3	3	3	11	83	7	496
2019	BI-03	54	14	9	3	5	3	12	80	10	686
2019	BI-04	42	15	11	6	13	2	11	65	22	489
2019	BI-05	47	15	17	7	7	0	8	68	14	166

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	38	30	19	7	2	1	2	70	10	1911
2019	BI-01	31	27	9	19	0	7	7	67	22	13
2019	BI-02	36	30	24	7	1	1	1	68	8	499
2019	BI-03	43	30	16	5	2	1	3	76	8	689
2019	BI-04	33	30	20	9	4	1	2	65	14	488
2019	BI-05	39	33	18	7	1	1	2	74	8	164

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	36	25	18	9	5	4	3	66	15	1903
2019	BI-01	31	18	18	19	0	7	7	57	22	13
2019	BI-02	35	25	21	9	4	4	2	64	14	495
2019	BI-03	40	24	15	8	4	4	4	70	13	686
2019	BI-04	31	24	18	13	7	3	4	59	21	486
2019	BI-05	40	30	18	5	2	2	3	73	8	165

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	39	20	15	10	8	4	4	64	20	1904
2019	BI-01	16	9	7	40	15	7	7	28	64	13
2019	BI-02	36	20	16	13	11	2	2	58	25	497
2019	BI-03	41	20	15	8	8	4	5	66	18	684
2019	BI-04	38	20	14	10	8	5	5	64	20	487
2019	BI-05	51	20	15	3	6	2	2	75	9	165

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	74	13	5	1	1	2	4	93	2	1906
2019	BI-01	47	25	0	6	9	7	7	83	17	13
2019	BI-02	69	19	7	1	0	1	3	91	1	498
2019	BI-03	76	11	4	2	1	2	4	93	3	688
2019	BI-04	77	10	5	0	1	2	5	94	1	484
2019	BI-05	79	12	3	1	1	1	3	95	1	165

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	75	9	4	2	2	5	3	91	5	1907
2019	BI-01	56	28	0	0	0	9	7	100	0	13
2019	BI-02	76	9	5	1	2	4	2	91	4	497
2019	BI-03	78	7	3	2	2	4	3	92	4	687
2019	BI-04	69	12	5	2	3	6	3	89	6	487
2019	BI-05	81	7	5	1	1	3	2	92	2	165

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	80	7	2	1	1	2	8	96	2	1908
2019	BI-01	93	0	0	0	0	0	7	100	0	13
2019	BI-02	81	8	2	1	1	1	6	96	2	498
2019	BI-03	81	4	2	1	1	3	8	96	2	686
2019	BI-04	75	10	3	1	1	2	9	95	2	488
2019	BI-05	85	5	2	0	0	1	7	98	0	165

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	44	20	12	3	4	0	63	16	1915
2019	BI-01	7	16	40	15	0	23	0	29	19	13
2019	BI-02	16	42	21	14	3	3	1	61	18	501
2019	BI-03	16	46	21	10	2	4	0	65	13	688
2019	BI-04	13	46	16	13	5	6	1	63	20	490
2019	BI-05	22	44	20	9	3	1	0	67	12	165
2018	BI	16	39	24	11	5	5	0	58	17	1814
2018	BI-01	6	48	30	10	0	5	0	57	11	17
2018	BI-02	15	37	26	11	5	6	0	55	17	487
2018	BI-03	15	42	24	10	4	6	0	60	15	691
2018	BI-04	17	39	19	15	6	3	0	58	22	424
2018	BI-05	28	36	20	10	4	2	0	65	14	154
2017	BI	16	39	22	13	5	5	0	58	20	1838
2017	BI-01	17	29	26	13	7	8	0	50	22	25
2017	BI-02	16	38	22	14	5	5	0	57	20	460
2017	BI-03	17	41	21	11	5	6	0	61	17	711
2017	BI-04	12	37	23	15	7	5	0	52	23	467
2017	BI-05	20	44	20	10	4	1	0	65	15	141

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	43	14	6	2	2	0	77	9	1910
2019	BI-01	31	38	18	0	6	7	0	75	6	13
2019	BI-02	32	46	13	5	2	1	0	79	8	499
2019	BI-03	34	42	13	6	2	2	0	78	9	687
2019	BI-04	30	40	17	8	4	2	0	71	12	487
2019	BI-05	30	46	16	6	1	1	0	77	6	166
2018	BI	35	42	14	5	3	2	0	79	8	1818
2018	BI-01	25	47	11	16	0	0	0	72	16	17
2018	BI-02	35	41	16	3	2	2	0	78	5	490
2018	BI-03	35	44	12	5	2	2	0	80	8	693
2018	BI-04	36	40	14	6	4	1	0	77	10	423
2018	BI-05	39	41	11	6	2	1	0	80	8	154
2017	BI	33	45	13	6	2	3	0	79	8	1835
2017	BI-01	46	47	7	0	0	0	0	93	0	25
2017	BI-02	33	45	12	4	2	4	0	81	6	459
2017	BI-03	34	44	11	6	2	3	0	81	8	708
2017	BI-04	29	45	16	7	2	1	0	75	9	468
2017	BI-05	34	44	10	8	1	3	0	81	9	142
2014	BI	36	40	12	6	2	4	0	79	9	2206
2014	BI-01	62	30	4	0	0	4	0	96	0	22
2014	BI-02	32	43	12	7	2	4	0	78	9	562
2014	BI-03	36	39	12	6	3	4	0	79	9	848
2014	BI-04	38	40	12	5	2	3	0	80	7	561
2014	BI-05	41	37	11	7	2	1	1	79	9	172
2011	BI	30	42	16	6	3	4	0	75	9	2422
2011	BI-01	52	26	13	7	2	0	0	78	9	44
2011	BI-02	27	44	16	6	2	4	0	74	9	685
2011	BI-03	31	40	15	6	3	4	0	75	9	957
2011	BI-04	30	42	16	6	3	3	0	74	9	536
2011	BI-05	28	51	14	5	1	2	0	81	5	175

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	40	36	14	4	1	4	0	79	6	1907
2019	BI-01	40	38	9	0	0	13	0	90	0	13
2019	BI-02	40	38	13	5	1	3	0	80	7	499
2019	BI-03	42	34	15	4	1	4	0	80	5	685
2019	BI-04	37	36	14	6	2	4	1	77	8	487
2019	BI-05	42	36	17	2	1	1	1	80	3	165
2018	BI	35	39	16	4	2	5	0	77	6	1818
2018	BI-01	40	42	13	5	0	0	0	82	5	17
2018	BI-02	32	39	16	4	2	6	0	76	6	491
2018	BI-03	36	38	16	4	2	5	0	78	6	693
2018	BI-04	36	39	15	5	2	4	0	78	7	425
2018	BI-05	40	38	13	6	2	1	0	79	8	153
2017	BI	33	39	16	4	2	5	0	77	6	1837
2017	BI-01	26	39	19	11	0	4	0	68	12	25
2017	BI-02	32	38	18	3	2	6	1	75	6	459
2017	BI-03	34	40	14	4	2	6	0	78	7	709
2017	BI-04	31	40	19	4	2	4	0	74	6	468
2017	BI-05	39	39	14	4	1	4	0	81	5	142
2014	BI	41	35	13	3	2	5	1	81	5	2206
2014	BI-01	66	17	13	0	0	4	0	86	0	22
2014	BI-02	35	39	15	4	1	6	0	78	6	562
2014	BI-03	43	33	13	2	2	6	1	82	5	848
2014	BI-04	44	34	13	3	2	5	0	82	5	562
2014	BI-05	43	34	16	4	2	1	1	78	6	172

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	47	37	9	4	2	0	85	6	1913
2019	BI-01	56	23	9	6	0	7	84	6	13
2019	BI-02	50	36	7	4	2	0	86	6	499
2019	BI-03	48	38	8	3	2	1	87	5	686
2019	BI-04	42	38	12	4	3	0	81	7	491
2019	BI-05	46	37	11	5	1	0	84	5	166
2018	BI	42	40	10	5	3	0	82	8	1812
2018	BI-01	25	60	5	10	0	0	85	10	17
2018	BI-02	44	39	10	4	3	1	83	7	488
2018	BI-03	41	42	9	5	2	1	84	7	689
2018	BI-04	41	38	9	6	4	0	80	11	426
2018	BI-05	46	36	10	5	2	0	82	8	153
2017	BI	39	43	9	6	2	0	83	8	1840
2017	BI-01	54	46	0	0	0	0	100	0	25
2017	BI-02	41	42	7	6	2	0	84	9	461
2017	BI-03	42	42	8	6	2	0	84	8	711
2017	BI-04	34	47	11	6	2	0	81	8	468
2017	BI-05	40	42	9	6	3	0	81	10	142
2014	BI	41	38	11	7	3	0	80	9	2205
2014	BI-01	62	30	8	0	0	0	92	0	22
2014	BI-02	42	37	10	9	2	0	80	11	562
2014	BI-03	40	38	11	6	4	0	78	10	848
2014	BI-04	42	41	9	4	3	1	84	7	562
2014	BI-05	45	36	10	8	1	0	81	9	170
2011	BI	36	41	13	7	3	0	77	10	2426
2011	BI-01	59	19	9	11	2	0	78	13	44
2011	BI-02	32	44	14	6	3	1	77	9	685
2011	BI-03	36	42	11	7	4	1	78	11	958
2011	BI-04	35	40	14	7	3	0	76	10	539
2011	BI-05	40	38	12	7	3	1	79	10	175
2008	BI	29	41	14	10	5	0	71	15	1967
2008	BI-01	32	46	12	6	4	0	79	9	52
2008	BI-02	29	42	15	8	5	1	72	13	555
2008	BI-03	30	39	13	11	6	1	70	17	779
2008	BI-04	26	44	14	11	4	0	71	15	395
2008	BI-05	31	43	14	7	6	0	74	12	147

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	39	36	15	6	3	0	76	9	1911
2019	BI-01	45	40	9	0	6	0	85	6	13
2019	BI-02	41	34	15	5	4	1	76	9	500
2019	BI-03	39	39	13	6	2	1	79	9	685
2019	BI-04	36	34	20	7	3	0	71	10	489
2019	BI-05	41	38	13	6	2	0	79	8	166
2018	BI	34	37	17	8	3	0	72	11	1820
2018	BI-01	32	52	12	5	0	0	83	5	17
2018	BI-02	36	36	17	7	3	0	73	10	491
2018	BI-03	35	37	16	9	3	0	72	12	691
2018	BI-04	31	38	20	6	4	0	70	10	426
2018	BI-05	36	39	13	8	3	1	76	11	154
2017	BI	32	40	16	8	4	0	72	12	1833
2017	BI-01	35	45	12	7	0	0	81	7	25
2017	BI-02	34	40	15	8	3	0	74	11	459
2017	BI-03	32	40	15	8	5	0	72	13	710
2017	BI-04	29	39	21	7	3	1	69	11	465
2017	BI-05	33	46	13	4	3	1	80	7	141
2014	BI	23	39	18	13	6	1	62	19	2207
2014	BI-01	40	40	8	8	4	0	80	12	22
2014	BI-02	22	37	20	14	6	1	60	20	562
2014	BI-03	23	38	17	15	7	1	61	22	848
2014	BI-04	24	42	19	10	5	1	66	15	562
2014	BI-05	25	45	17	9	4	1	70	13	172
2011	BI	26	38	19	12	4	1	64	16	2425
2011	BI-01	52	22	9	7	7	2	77	14	44
2011	BI-02	24	41	19	12	4	1	65	16	685
2011	BI-03	24	38	19	13	5	1	63	17	958
2011	BI-04	28	35	20	11	4	2	64	15	538
2011	BI-05	29	38	24	5	4	0	67	9	175

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	42	14	7	4	0	0	76	11	1897
2019	BI-01	45	40	9	6	0	0	0	85	6	13
2019	BI-02	36	39	13	7	4	0	0	76	11	497
2019	BI-03	34	43	12	7	3	0	0	78	10	684
2019	BI-04	31	42	16	7	4	0	0	73	11	482
2019	BI-05	35	39	17	7	2	0	1	75	9	163
2018	BI	31	42	15	9	3	0	0	73	12	1805
2018	BI-01	25	45	18	12	0	0	0	71	12	17
2018	BI-02	31	43	15	8	3	1	0	74	11	490
2018	BI-03	32	41	14	10	3	0	0	73	13	685
2018	BI-04	29	42	16	9	4	0	0	71	13	419
2018	BI-05	35	41	14	8	3	1	0	76	10	154
2017	BI	29	43	15	9	4	0	0	72	13	1838
2017	BI-01	27	57	9	7	0	0	0	84	7	25
2017	BI-02	30	43	13	9	4	0	0	74	13	460
2017	BI-03	30	42	13	10	4	0	0	72	14	711
2017	BI-04	25	44	19	10	3	0	0	69	12	467
2017	BI-05	33	45	15	4	3	0	0	78	7	142
2014	BI	22	39	17	15	7	0	0	61	22	2207
2014	BI-01	44	35	4	8	8	0	0	79	16	22
2014	BI-02	22	36	19	16	6	1	0	59	23	562
2014	BI-03	21	39	16	16	8	0	0	60	24	848
2014	BI-04	22	43	17	13	5	0	0	65	18	562
2014	BI-05	24	44	14	13	4	0	1	69	17	172
2011	BI	23	40	17	14	5	0	0	63	19	2425
2011	BI-01	47	25	14	7	7	0	0	73	13	44
2011	BI-02	19	43	20	14	4	0	0	62	18	685
2011	BI-03	23	39	16	15	6	0	0	63	21	958
2011	BI-04	24	42	17	13	4	0	0	66	17	538
2011	BI-05	26	41	17	11	5	1	0	66	16	175
2008	BI	22	41	15	15	7	0	0	63	22	1966
2008	BI-01	28	48	10	8	4	2	0	78	12	52
2008	BI-02	21	38	20	15	7	0	0	59	21	555
2008	BI-03	24	39	13	16	8	0	0	63	24	779
2008	BI-04	22	45	14	15	4	0	0	67	19	395
2008	BI-05	21	44	14	15	6	0	0	66	21	146

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	29	17	9	4	3	0	69	13	1915
2019	BI-01	45	24	31	0	0	0	0	69	0	13
2019	BI-02	36	27	20	7	5	4	0	66	12	499
2019	BI-03	39	30	15	8	4	3	0	72	13	688
2019	BI-04	35	30	18	9	6	3	0	67	15	491
2019	BI-05	38	31	19	10	2	1	1	69	11	166
2018	BI	34	29	19	9	5	4	0	65	15	1818
2018	BI-01	49	17	24	10	0	0	0	66	10	17
2018	BI-02	33	29	17	10	6	5	0	66	16	491
2018	BI-03	36	29	19	9	4	3	0	67	13	692
2018	BI-04	31	29	20	10	5	4	1	63	16	425
2018	BI-05	40	26	18	10	4	1	1	67	15	153
2017	BI	32	31	16	11	5	4	0	66	17	1836
2017	BI-01	45	31	9	8	4	4	0	79	12	25
2017	BI-02	33	29	19	12	4	4	0	64	16	460
2017	BI-03	34	31	14	10	6	6	0	69	16	711
2017	BI-04	28	33	18	12	5	4	1	63	19	466
2017	BI-05	34	32	19	11	3	1	0	68	14	141
2014	BI	25	30	20	13	7	4	1	58	21	2207
2014	BI-01	61	22	0	8	4	4	0	87	13	22
2014	BI-02	23	33	19	13	9	4	0	58	22	562
2014	BI-03	25	27	21	13	8	5	1	55	22	849
2014	BI-04	25	32	18	15	5	4	1	60	21	562
2014	BI-05	25	33	23	9	6	4	1	60	16	171
2011	BI	27	29	18	14	6	6	1	59	21	2427
2011	BI-01	46	9	18	14	9	2	3	57	24	44
2011	BI-02	27	27	18	15	5	7	0	59	21	685
2011	BI-03	25	31	17	14	7	5	1	59	22	958
2011	BI-04	27	30	18	11	7	6	0	61	19	540
2011	BI-05	29	31	19	13	4	4	1	63	17	175
2008	BI	24	32	18	13	7	6	0	59	21	1967
2008	BI-01	31	28	16	15	4	6	0	63	20	52
2008	BI-02	23	33	18	12	7	6	1	60	21	556
2008	BI-03	24	31	18	13	7	6	0	59	22	779
2008	BI-04	24	33	18	13	6	5	1	61	20	394
2008	BI-05	26	31	21	15	3	2	1	59	19	147

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	49	36	1918
2019	BI-01	25	54	21	13
2019	BI-02	15	46	39	501
2019	BI-03	16	51	32	689
2019	BI-04	13	49	39	491
2019	BI-05	21	45	34	166
2018	BI	17	45	38	1817
2018	BI-01	10	61	29	17
2018	BI-02	15	43	42	489
2018	BI-03	17	46	37	692
2018	BI-04	17	45	38	425
2018	BI-05	23	47	30	154
2017	BI	15	51	33	1840
2017	BI-01	17	36	47	25
2017	BI-02	16	51	33	462
2017	BI-03	14	53	33	711
2017	BI-04	16	51	33	467
2017	BI-05	19	49	32	141
2014	BI	17	46	37	2208
2014	BI-01	20	67	13	22
2014	BI-02	15	45	39	562
2014	BI-03	18	44	39	849
2014	BI-04	19	49	31	562
2014	BI-05	16	41	43	172
2011	BI	19	48	32	2424
2011	BI-01	22	38	40	45
2011	BI-02	18	51	31	685
2011	BI-03	18	49	33	956
2011	BI-04	21	47	33	539
2011	BI-05	21	47	32	174

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	19	37	19	5	13	7	292
2019	BI-02	7	39	8	5	33	7	74
2019	BI-03	21	41	21	5	5	7	112
2019	BI-04	33	29	29	0	4	5	61
2018	BI	20	44	16	6	10	5	310
2018	BI-02	12	37	16	7	25	4	77
2018	BI-03	23	49	15	5	6	2	115
2018	BI-04	19	46	19	7	2	7	70
2017	BI	17	43	19	5	8	8	278
2017	BI-02	12	41	16	9	19	3	72
2017	BI-03	18	45	23	4	2	8	98
2017	BI-04	22	40	20	4	4	11	72
2017	BI-05	15	61	13	0	0	11	26
2014	BI	16	42	20	13	9999	9	382
2014	BI-02	9	39	22	13	9999	17	87
2014	BI-03	12	46	22	14	9999	6	151
2014	BI-04	22	43	18	10	9999	7	108
2014	BI-05	37	32	24	7	9999	0	28
2011	BI	17	36	26	9	9999	12	467
2011	BI-01	0	19	28	12	9999	41	10
2011	BI-02	9	34	30	11	9999	16	123
2011	BI-03	17	34	29	9	9999	10	172
2011	BI-04	23	39	23	9	9999	7	114
2011	BI-05	25	50	16	3	9999	6	36

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	54	7	5	1	0	87	7	1913
2019	BI-01	25	34	0	32	9	0	59	41	13
2019	BI-02	23	59	8	7	2	0	83	9	500
2019	BI-03	32	52	8	5	2	0	84	7	688
2019	BI-04	37	53	5	4	0	1	91	4	490
2019	BI-05	42	51	4	3	0	0	93	3	166

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	60	25	7	2	1	5	0	89	3	1914
2019	BI-01	68	24	9	0	0	0	0	91	0	13
2019	BI-02	58	25	8	2	1	5	1	89	3	501
2019	BI-03	60	23	7	2	1	6	0	89	4	688
2019	BI-04	61	26	6	3	0	3	0	90	4	490
2019	BI-05	61	26	8	2	1	2	0	88	3	165

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	1912
2019	BI-02	9	91	499
2019	BI-03	10	90	687
2019	BI-04	11	89	490
2018	BI	11	89	1819
2018	BI-02	10	90	491
2018	BI-03	11	89	692
2018	BI-04	12	88	426

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	47	53	200
2019	BI-02	47	53	40
2019	BI-03	51	49	71
2019	BI-04	49	51	53
2018	BI	45	55	201
2018	BI-02	49	51	47
2018	BI-03	50	50	79
2018	BI-04	41	59	52

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	51	49	200
2019	BI-02	58	42	40
2019	BI-03	40	60	71
2019	BI-04	62	38	53
2018	BI	63	37	201
2018	BI-02	64	36	47
2018	BI-03	60	40	79
2018	BI-04	65	35	52

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	200
2019	BI-03	7	93	71
2019	BI-04	9	91	53
2018	BI	6	94	201

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	200
2019	BI-02	100	40
2019	BI-03	100	71
2019	BI-04	100	53
2018	BI	100	201
2018	BI-02	100	47
2018	BI-03	100	79
2018	BI-04	100	52

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	200
2019	BI-04	9	91	53
2018	BI	2	98	201
2018	BI-02	0	100	47

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	94	200
2019	BI-03	10	90	71
2019	BI-04	0	100	53
2018	BI	7	93	201
2018	BI-03	10	90	79

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	95	200

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	38	62	198
2019	BI-02	33	67	40
2019	BI-03	39	61	71
2019	BI-04	25	75	52
2018	BI	34	66	201
2018	BI-02	37	63	47
2018	BI-03	36	64	79
2018	BI-04	27	73	52

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	68	198
2019	BI-02	40	60	40
2019	BI-03	29	71	71
2019	BI-04	30	70	52
2018	BI	41	59	201
2018	BI-02	42	58	47
2018	BI-03	41	59	79
2018	BI-04	35	65	52

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	39	61	198
2019	BI-02	36	64	40
2019	BI-03	40	60	71
2019	BI-04	43	57	52
2018	BI	46	54	201
2018	BI-02	46	54	47
2018	BI-03	47	53	79
2018	BI-04	47	53	52

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	66	198
2019	BI-02	36	64	40
2019	BI-03	34	66	71
2019	BI-04	39	61	52
2018	BI	37	63	201
2018	BI-02	39	61	47
2018	BI-03	40	60	79
2018	BI-04	36	64	52

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	31	69	198
2019	BI-02	23	77	40
2019	BI-03	33	67	71
2019	BI-04	34	66	52
2018	BI	32	68	201
2018	BI-02	36	64	47
2018	BI-03	29	71	79
2018	BI-04	30	70	52

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	49	51	198
2019	BI-02	37	63	40
2019	BI-03	55	45	71
2019	BI-04	52	48	52
2018	BI	52	48	201
2018	BI-02	40	60	47
2018	BI-03	55	45	79
2018	BI-04	45	55	52

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	26	74	198
2019	BI-02	22	78	40
2019	BI-03	28	72	71
2019	BI-04	23	77	52
2018	BI	28	72	201
2018	BI-02	25	75	47
2018	BI-03	29	71	79
2018	BI-04	28	72	52

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	198
2019	BI-02	100	40
2019	BI-03	100	71
2019	BI-04	100	52

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	198
2019	BI-02	13	87	40
2019	BI-03	8	92	71
2018	BI	6	94	201
2018	BI-03	9	91	79

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	88	198
2019	BI-03	15	85	71
2019	BI-04	14	86	52
2018	BI	10	90	201
2018	BI-04	17	83	52

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	66	198
2019	BI-02	33	67	40
2019	BI-03	31	69	71
2019	BI-04	46	54	52
2018	BI	37	63	201
2018	BI-02	29	71	47
2018	BI-03	42	58	79
2018	BI-04	42	58	52

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	20	80	198
2019	BI-02	16	84	40
2019	BI-03	24	76	71
2019	BI-04	20	80	52
2018	BI	24	76	201
2018	BI-02	26	74	47
2018	BI-03	23	77	79
2018	BI-04	17	83	52

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	86	198
2019	BI-03	11	89	71
2019	BI-04	17	83	52
2018	BI	8	92	201
2018	BI-02	14	86	47
2018	BI-04	10	90	52

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	56	44	197
2019	BI-02	49	51	40
2019	BI-03	52	48	71
2019	BI-04	71	29	51
2018	BI	52	48	201
2018	BI-02	45	55	47
2018	BI-03	52	48	79
2018	BI-04	47	53	52

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	25	75	197
2019	BI-02	30	70	40
2019	BI-03	22	78	71
2019	BI-04	20	80	51
2018	BI	25	75	201
2018	BI-02	29	71	47
2018	BI-03	24	76	79
2018	BI-04	20	80	52

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	95	197
2019	BI-03	6	94	71
2018	BI	6	94	201
2018	BI-03	11	89	79

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	197
2019	BI-02	15	85	40
2019	BI-03	12	88	71
2019	BI-04	12	88	51
2018	BI	12	88	201
2018	BI-02	15	85	47
2018	BI-03	14	86	79
2018	BI-04	11	89	52

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	197
2019	BI-04	12	88	51
2018	BI	11	89	201
2018	BI-03	14	86	79

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	4	96	197
2018	BI	3	97	201

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	89	197
2019	BI-02	21	79	40
2019	BI-03	9	91	71
2018	BI	10	90	201
2018	BI-02	12	88	47
2018	BI-03	9	91	79
2018	BI-04	12	88	52

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	88	197
2019	BI-02	15	85	40
2019	BI-03	13	87	71
2019	BI-04	10	90	51
2018	BI	6	94	201
2018	BI-03	8	92	79

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	71	197
2019	BI-02	27	73	40
2019	BI-03	34	66	71
2019	BI-04	21	79	51
2018	BI	31	69	201
2018	BI-02	35	65	47
2018	BI-03	29	71	79
2018	BI-04	32	68	52

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	188
2018	BI	8	92	194
2018	BI-02	16	84	43

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	30	70	188
2018	BI	24	76	194
2018	BI-02	35	65	43
2018	BI-03	27	73	78
2018	BI-04	16	84	50

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	93	188
2018	BI	7	93	194
2018	BI-02	14	86	43
2018	BI-03	8	92	78

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	94	188
2018	BI	4	96	194

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	188
2018	BI	6	94	194
2018	BI-02	12	88	43

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	188
2018	BI	7	93	194
2018	BI-03	8	92	78

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	94	188
2018	BI	7	93	194
2018	BI-03	8	92	78

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	188
2018	BI	11	89	194
2018	BI-02	13	87	43
2018	BI-03	12	88	78

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	90	188
2018	BI	9	91	194
2018	BI-02	11	89	43
2018	BI-03	10	90	78

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	71	188
2018	BI	28	72	194
2018	BI-02	18	82	43
2018	BI-03	35	65	78
2018	BI-04	26	74	50

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	4	96	188
2018	BI	6	94	194
2018	BI-03	11	89	78

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	41	59	188
2018	BI	51	49	194
2018	BI-02	46	54	43
2018	BI-03	56	44	78
2018	BI-04	46	54	50

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	56	44	188
2018	BI	56	44	194
2018	BI-02	50	50	43
2018	BI-03	56	44	78
2018	BI-04	67	33	50

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	9	91	188
2018	BI	10	90	194
2018	BI-02	13	87	43
2018	BI-03	9	91	78

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	14	86	1912
2019	BI-01	0	100	13
2019	BI-02	13	87	500
2019	BI-03	14	86	688
2019	BI-04	13	87	488
2019	BI-05	18	82	166

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	15	19	7	6	33	8	44	22	1916
2019	BI-01	16	7	0	9	0	55	14	72	28	13
2019	BI-02	12	15	20	5	6	32	10	46	19	500
2019	BI-03	10	13	16	8	6	38	9	44	26	688
2019	BI-04	11	16	22	7	6	34	5	43	21	491
2019	BI-05	14	24	25	4	8	19	6	50	17	166
2018	BI	10	15	20	8	6	35	6	42	23	1813
2018	BI-01	20	17	15	0	0	49	0	71	0	17
2018	BI-02	10	16	19	8	4	37	7	46	20	489
2018	BI-03	8	14	17	8	6	39	7	41	27	692
2018	BI-04	10	14	24	8	8	33	3	38	25	423
2018	BI-05	19	17	28	5	6	20	6	49	14	153
2017	BI	11	16	18	7	7	33	8	46	24	1838
2017	BI-01	7	19	9	4	0	41	20	68	10	25
2017	BI-02	12	18	15	5	6	35	10	53	19	460
2017	BI-03	10	13	16	8	7	38	8	43	27	711
2017	BI-04	11	16	22	8	8	31	5	42	24	467
2017	BI-05	13	24	22	9	8	20	5	48	22	142
2014	BI	12	16	18	8	5	34	8	47	22	2210
2014	BI-01	18	22	14	0	0	30	16	75	0	22
2014	BI-02	12	15	17	8	5	34	9	48	22	562
2014	BI-03	11	14	17	9	4	34	10	46	23	849
2014	BI-04	11	15	19	8	6	35	6	44	24	564
2014	BI-05	15	27	17	5	1	31	3	64	10	172

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	30	35	17	7	3	9	1	71	11	1916
2019	BI-01	35	16	25	9	0	16	0	60	11	13
2019	BI-02	32	37	14	6	2	7	0	75	9	500
2019	BI-03	31	35	15	7	3	9	1	73	11	689
2019	BI-04	26	34	19	7	3	10	0	66	12	491
2019	BI-05	33	32	20	6	5	3	1	67	12	165
2018	BI	24	37	20	6	4	9	1	68	11	1815
2018	BI-01	37	53	10	0	0	0	0	90	0	17
2018	BI-02	26	37	19	5	2	10	1	71	7	488
2018	BI-03	23	40	19	6	4	8	1	69	11	693
2018	BI-04	23	34	23	5	6	9	0	62	12	425
2018	BI-05	29	36	19	10	3	3	1	67	13	153
2017	BI	24	36	18	7	4	11	0	68	12	1833
2017	BI-01	27	39	25	0	0	8	0	73	0	25
2017	BI-02	24	36	17	6	3	13	1	70	11	459
2017	BI-03	25	38	16	7	4	11	1	70	12	709
2017	BI-04	22	33	22	7	4	12	0	63	13	467
2017	BI-05	26	39	18	9	4	3	0	67	14	140
2014	BI	22	32	19	7	4	15	1	65	12	2207
2014	BI-01	44	31	9	0	0	16	0	89	0	22
2014	BI-02	20	35	20	6	3	15	1	66	11	561
2014	BI-03	22	31	19	7	4	15	2	64	13	849
2014	BI-04	21	29	18	7	5	18	2	63	15	563
2014	BI-05	27	39	19	6	1	6	0	71	8	172
2011	BI	26	37	18	6	3	10	0	70	10	2422
2011	BI-01	43	33	6	5	7	6	0	81	12	45
2011	BI-02	26	41	17	7	2	7	0	73	9	684
2011	BI-03	26	35	18	6	3	11	0	69	10	954
2011	BI-04	24	35	19	5	3	14	0	68	9	539
2011	BI-05	23	44	20	8	2	3	0	69	10	175

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	6	94	1912
2019	BI-01	0	100	13
2019	BI-02	5	95	500
2019	BI-03	5	95	687
2019	BI-04	9	91	489
2019	BI-05	6	94	166
2018	BI	7	93	1818
2018	BI-02	6	94	491
2018	BI-03	6	94	692
2018	BI-04	8	92	425

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	36	64	119
2019	BI-03	40	60	35
2019	BI-04	34	66	43
2018	BI	31	69	119
2018	BI-02	37	63	32
2018	BI-03	37	63	43
2018	BI-04	23	77	33

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	69	31	119
2019	BI-03	58	42	35
2019	BI-04	76	24	43
2018	BI	80	20	119
2018	BI-02	76	24	32
2018	BI-03	80	20	43
2018	BI-04	82	18	33

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	119
2019	BI-02	100	26
2019	BI-03	100	35
2019	BI-04	100	43
2019	BI-05	100	10
2018	BI	100	119
2018	BI-02	100	32
2018	BI-03	100	43
2018	BI-04	100	33

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	93	119
2018	BI	7	93	119

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	119
2019	BI-02	0	100	26
2019	BI-04	11	89	43
2018	BI	5	95	119

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	20	80	119
2019	BI-03	20	80	35
2019	BI-04	27	73	43
2018	BI	25	75	120
2018	BI-02	30	70	32
2018	BI-03	22	78	43
2018	BI-04	24	76	33

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	18	82	119
2019	BI-03	19	81	35
2019	BI-04	25	75	43
2018	BI	22	78	120
2018	BI-02	16	84	32
2018	BI-03	21	79	43
2018	BI-04	21	79	33

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	90	119
2019	BI-02	0	100	26
2019	BI-04	16	84	43
2018	BI	17	83	120
2018	BI-02	26	74	32
2018	BI-04	21	79	33

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	93	119
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	8	92	120

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	23	77	119
2019	BI-03	21	79	35
2019	BI-04	29	71	43
2018	BI	24	76	120
2018	BI-02	33	67	32
2018	BI-03	19	81	43
2018	BI-04	28	72	33

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	37	63	119
2019	BI-03	37	63	35
2019	BI-04	27	73	43
2018	BI	32	68	120
2018	BI-02	43	57	32
2018	BI-03	30	70	43
2018	BI-04	20	80	33

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	95	119
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	5	95	120
2018	BI-02	0	100	32

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	16	84	119
2019	BI-02	28	72	26
2019	BI-03	18	82	35
2019	BI-04	13	87	43
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	18	82	120
2018	BI-02	18	82	32
2018	BI-03	24	76	43
2018	BI-04	16	84	33

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	119
2019	BI-02	100	26
2019	BI-03	100	35
2019	BI-04	100	43
2019	BI-05	100	10
2018	BI	100	120
2018	BI-02	100	32
2018	BI-03	100	43
2018	BI-04	100	33

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	10	90	119
2019	BI-04	11	89	43
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	11	89	120
2018	BI-03	11	89	43

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	100	119
2019	BI-02	100	26
2019	BI-03	100	35
2019	BI-04	100	43
2019	BI-05	100	10
2018	BI	100	120
2018	BI-02	100	32
2018	BI-03	100	43
2018	BI-04	100	33

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	12	88	119
2019	BI-04	15	85	43
2018	BI	13	87	120
2018	BI-03	17	83	43
2018	BI-04	17	83	33

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	34	66	118
2019	BI-03	40	60	35
2019	BI-04	40	60	42
2018	BI	23	77	120
2018	BI-02	29	71	32
2018	BI-03	26	74	43
2018	BI-04	20	80	33

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	93	118
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	16	84	120
2018	BI-02	21	79	32
2018	BI-03	23	77	43

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	118
2019	BI-03	13	87	35
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	10	90	120
2018	BI-03	16	84	43

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	95	118
2019	BI-05	0	100	10

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	95	118
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	9	91	120

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	53	47	118
2019	BI-03	46	54	35
2019	BI-04	53	47	42
2018	BI	57	43	120
2018	BI-02	43	57	32
2018	BI-03	59	41	43
2018	BI-04	62	38	33

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	1910
2019	BI-01	0	100	13
2019	BI-02	6	94	500
2019	BI-03	7	93	685
2019	BI-04	10	90	490
2019	BI-05	10	90	166

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	14	20	4	3	39	8	49	12	1904
2019	BI-01	16	20	0	0	0	57	7	100	0	13
2019	BI-02	14	15	20	4	2	37	9	52	11	497
2019	BI-03	11	12	18	3	3	44	9	50	11	685
2019	BI-04	12	13	22	4	4	38	6	45	15	488
2019	BI-05	17	18	25	5	2	26	7	53	10	165
2018	BI	11	14	22	4	2	41	5	46	13	1814
2018	BI-01	20	17	10	5	0	49	0	71	10	17
2018	BI-02	12	17	19	4	2	40	6	53	12	490
2018	BI-03	8	14	19	4	2	46	7	46	13	689
2018	BI-04	11	12	25	5	4	41	3	41	15	425
2018	BI-05	16	16	28	4	1	28	7	49	8	153
2017	BI	10	15	21	3	2	41	7	48	11	1838
2017	BI-01	4	19	11	0	0	42	24	67	0	25
2017	BI-02	10	16	19	3	2	41	9	53	9	461
2017	BI-03	9	13	19	3	2	47	8	49	10	710
2017	BI-04	9	14	25	5	3	40	4	42	14	467
2017	BI-05	16	19	28	2	1	27	6	53	5	142
2014	BI	11	15	18	3	2	43	7	53	10	2209
2014	BI-01	14	5	14	0	0	42	25	58	0	22
2014	BI-02	11	16	19	3	2	43	7	52	10	562
2014	BI-03	11	13	17	2	3	44	9	53	11	848
2014	BI-04	11	15	17	2	3	45	6	53	11	564
2014	BI-05	14	17	22	4	1	38	4	54	8	172

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	34	16	4	2	11	1	75	7	1912
2019	BI-01	23	53	16	0	0	9	0	83	0	13
2019	BI-02	33	35	15	5	1	10	1	76	7	500
2019	BI-03	34	33	15	3	2	12	0	77	6	685
2019	BI-04	30	31	18	5	3	12	1	71	9	490
2019	BI-05	33	36	15	6	2	7	0	75	8	166
2018	BI	25	35	21	5	2	11	1	69	8	1816
2018	BI-01	44	29	16	0	0	11	0	82	0	17
2018	BI-02	28	35	20	4	1	11	1	71	6	488
2018	BI-03	23	37	21	4	2	11	1	69	7	693
2018	BI-04	23	35	22	5	3	12	0	66	9	424
2018	BI-05	32	33	19	7	1	7	1	71	9	154
2017	BI	27	34	19	3	2	14	1	72	6	1832
2017	BI-01	32	28	16	0	0	19	5	79	0	25
2017	BI-02	28	32	18	3	1	16	2	73	5	461
2017	BI-03	26	36	18	3	2	14	1	73	6	707
2017	BI-04	25	34	21	4	2	14	0	69	7	465
2017	BI-05	31	34	22	4	1	8	0	71	5	142
2014	BI	24	32	19	3	2	19	1	69	7	2209
2014	BI-01	48	13	9	0	0	25	4	87	0	22
2014	BI-02	21	35	21	3	2	17	1	68	7	562
2014	BI-03	25	30	17	3	2	21	2	71	7	849
2014	BI-04	21	32	18	4	3	21	1	68	8	563
2014	BI-05	31	34	22	3	1	9	0	71	5	172
2011	BI	32	38	14	3	2	11	0	78	6	2422
2011	BI-01	52	28	4	5	5	6	0	85	10	45
2011	BI-02	31	42	14	3	2	7	0	80	5	683
2011	BI-03	31	36	14	4	2	13	0	78	6	956
2011	BI-04	32	33	16	4	2	14	0	76	6	538
2011	BI-05	32	45	17	2	1	4	1	80	2	175

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	17	33	24	12	13	0	0	50	25	1914
2019	BI-01	14	45	27	0	15	0	0	59	15	13
2019	BI-02	16	31	26	12	14	0	0	47	26	501
2019	BI-03	20	33	24	10	12	0	1	53	23	689
2019	BI-04	17	33	22	16	13	0	0	50	29	488
2019	BI-05	13	37	24	13	12	0	1	51	25	166
2018	BI	13	27	25	15	19	0	1	40	34	1814
2018	BI-01	6	18	24	11	40	0	0	24	52	17
2018	BI-02	12	26	26	16	19	0	1	39	35	489
2018	BI-03	14	29	24	15	17	0	0	43	33	689
2018	BI-04	10	23	28	14	24	0	1	33	38	424
2018	BI-05	14	35	24	13	14	1	1	49	27	154
2017	BI	15	26	23	15	20	0	1	41	35	1835
2017	BI-01	4	12	24	19	37	0	4	17	58	25
2017	BI-02	14	25	26	14	19	0	1	40	33	461
2017	BI-03	13	26	24	17	19	0	1	40	37	711
2017	BI-04	18	26	21	13	21	0	1	45	34	464
2017	BI-05	24	26	20	11	17	0	1	51	29	140

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	13	29	29	18	11	0	0	42	29	1914
2019	BI-01	31	45	0	9	15	0	0	76	24	13
2019	BI-02	15	36	28	14	7	0	0	52	21	500
2019	BI-03	14	28	30	15	12	0	1	43	27	687
2019	BI-04	10	28	29	21	12	0	0	38	33	491
2019	BI-05	6	17	29	28	19	0	0	24	47	165
2018	BI	10	25	31	20	13	0	0	36	33	1813
2018	BI-01	6	35	21	31	6	0	0	42	37	17
2018	BI-02	14	29	34	13	9	0	0	44	22	490
2018	BI-03	11	25	30	22	11	0	0	37	33	689
2018	BI-04	6	25	28	23	18	0	0	31	41	422
2018	BI-05	4	15	30	27	23	0	0	19	51	154
2017	BI	10	28	29	20	12	0	0	38	32	1839
2017	BI-01	32	28	12	25	0	0	4	62	26	25
2017	BI-02	14	32	27	19	7	1	0	47	26	461
2017	BI-03	10	29	34	17	10	0	1	39	27	710
2017	BI-04	9	23	29	21	18	0	0	32	38	467
2017	BI-05	3	22	22	28	24	0	0	25	52	142

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	22	34	25	11	7	0	1	57	18	1908
2019	BI-01	38	38	18	0	6	0	0	76	6	13
2019	BI-02	29	42	17	7	3	1	1	72	11	499
2019	BI-03	24	33	24	11	6	0	1	58	18	683
2019	BI-04	17	33	28	13	8	0	1	50	21	489
2019	BI-05	7	25	33	22	13	0	0	32	35	166
2018	BI	18	32	28	12	8	1	1	51	21	1803
2018	BI-01	30	18	28	11	6	6	0	52	19	17
2018	BI-02	26	34	26	9	3	1	1	62	12	483
2018	BI-03	19	35	26	11	8	1	1	55	18	689
2018	BI-04	12	29	31	14	11	0	1	42	26	422
2018	BI-05	7	17	31	25	19	0	1	24	44	152
2017	BI	19	35	26	12	6	0	2	55	19	1834
2017	BI-01	43	25	21	8	0	0	4	70	8	25
2017	BI-02	27	37	24	7	4	0	1	65	10	461
2017	BI-03	20	37	26	10	4	0	2	58	15	709
2017	BI-04	13	31	29	16	9	0	1	45	26	464
2017	BI-05	5	32	24	24	14	0	1	37	39	141

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	19	25	25	16	13	1	1	45	29	1906
2019	BI-01	36	25	24	0	9	7	0	65	10	13
2019	BI-02	24	26	26	14	8	1	1	52	22	500
2019	BI-03	19	25	24	15	15	1	1	44	31	684
2019	BI-04	18	25	26	18	12	1	2	44	30	486
2019	BI-05	8	27	25	21	18	0	0	36	39	165
2018	BI	13	27	25	19	14	1	1	41	34	1810
2018	BI-01	19	27	33	0	14	7	0	49	15	16
2018	BI-02	17	30	26	14	10	1	1	49	25	487
2018	BI-03	13	26	24	21	15	1	1	40	36	690
2018	BI-04	11	23	26	19	17	1	1	36	37	422
2018	BI-05	3	27	26	23	19	1	2	31	43	154
2017	BI	14	24	26	19	15	1	2	39	35	1838
2017	BI-01	52	20	12	8	4	0	4	75	13	25
2017	BI-02	17	24	25	18	13	1	2	42	32	461
2017	BI-03	14	26	27	16	14	1	2	41	31	710
2017	BI-04	12	21	26	22	16	2	1	34	39	467
2017	BI-05	8	22	22	23	24	0	1	31	47	141

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	41	30	14	6	4	0	4	75	10	1906
2019	BI-01	62	22	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	BI-02	48	30	13	4	2	0	3	80	7	501
2019	BI-03	42	30	14	6	3	1	5	76	10	684
2019	BI-04	41	33	12	5	4	0	4	77	10	487
2019	BI-05	20	31	27	13	7	0	1	52	21	164
2018	BI	37	30	16	7	5	1	5	70	13	1813
2018	BI-01	34	37	16	0	7	7	0	76	7	17
2018	BI-02	46	30	14	4	2	1	4	79	7	489
2018	BI-03	38	29	17	7	4	1	5	71	11	693
2018	BI-04	32	32	16	8	6	0	6	68	15	421
2018	BI-05	17	29	22	15	15	0	3	47	30	153
2017	BI	37	29	16	6	4	1	8	72	10	1835
2017	BI-01	55	32	9	0	0	0	4	90	0	25
2017	BI-02	46	28	13	3	2	1	7	80	5	460
2017	BI-03	37	32	14	4	4	0	9	76	9	709
2017	BI-04	30	28	20	9	3	1	9	64	13	467
2017	BI-05	23	28	22	14	12	0	2	51	27	140

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	25	31	23	11	8	0	1	57	20	1907
2019	BI-01	47	14	33	6	0	0	0	61	6	13
2019	BI-02	28	31	24	9	7	0	1	60	16	497
2019	BI-03	26	31	24	11	7	0	1	58	18	687
2019	BI-04	23	35	21	11	10	0	0	58	21	487
2019	BI-05	16	27	25	21	11	0	0	43	32	165
2018	BI	22	31	24	14	9	0	0	53	23	1812
2018	BI-01	35	11	23	11	13	7	0	50	26	17
2018	BI-02	25	32	24	10	8	0	0	58	18	487
2018	BI-03	23	30	25	14	7	0	0	54	21	690
2018	BI-04	20	33	21	15	10	0	1	53	25	423
2018	BI-05	13	28	25	19	16	0	0	41	35	154
2017	BI	20	32	26	13	7	0	0	53	20	1836
2017	BI-01	23	25	36	7	5	0	4	50	13	25
2017	BI-02	23	34	24	13	5	0	1	57	18	460
2017	BI-03	22	31	28	12	7	0	0	53	20	709
2017	BI-04	20	33	25	14	8	0	0	53	22	467
2017	BI-05	10	36	29	14	11	0	0	46	25	141

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	24	37	22	10	5	0	1	62	16	1907
2019	BI-01	70	16	0	15	0	0	0	85	15	13
2019	BI-02	27	36	21	10	5	0	0	64	15	498
2019	BI-03	26	36	22	10	5	1	1	63	15	685
2019	BI-04	21	38	22	12	6	0	2	60	18	488
2019	BI-05	15	46	22	10	7	0	1	61	17	165
2018	BI	20	37	27	9	5	1	1	58	14	1817
2018	BI-01	46	29	18	0	0	0	7	81	0	17
2018	BI-02	26	34	26	8	4	1	1	62	12	489
2018	BI-03	19	39	27	10	4	1	0	58	14	692
2018	BI-04	16	40	27	10	6	0	0	56	17	424
2018	BI-05	14	39	29	12	5	0	1	53	17	154
2017	BI	21	36	26	11	4	0	1	58	16	1835
2017	BI-01	42	27	22	5	0	0	4	72	5	25
2017	BI-02	26	34	22	13	4	1	1	61	16	460
2017	BI-03	21	38	26	11	4	0	1	60	14	709
2017	BI-04	19	34	30	11	6	0	1	53	17	466
2017	BI-05	12	43	29	9	6	0	1	55	15	141

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	21	34	24	13	6	0	1	55	20	1906
2019	BI-01	45	16	16	9	15	0	0	61	24	13
2019	BI-02	24	34	23	12	5	0	1	59	18	499
2019	BI-03	22	33	25	13	6	1	1	56	19	684
2019	BI-04	19	35	24	12	8	0	2	56	20	487
2019	BI-05	11	31	30	19	9	0	1	42	28	166
2018	BI	17	33	29	14	6	0	1	51	20	1815
2018	BI-01	23	16	37	18	0	0	7	42	19	17
2018	BI-02	19	35	30	10	4	1	1	55	14	488
2018	BI-03	18	34	27	14	6	1	1	52	20	693
2018	BI-04	15	34	26	17	7	0	0	50	24	422
2018	BI-05	11	26	36	17	9	0	1	37	26	154
2017	BI	19	36	25	12	6	0	2	56	19	1832
2017	BI-01	45	20	24	3	5	0	4	67	8	25
2017	BI-02	24	35	26	10	4	1	1	60	14	459
2017	BI-03	19	37	24	12	5	1	2	57	18	709
2017	BI-04	14	35	25	16	8	0	2	50	25	465
2017	BI-05	11	39	28	13	8	0	1	51	21	140

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	29	33	20	11	6	0	1	63	17	1906
2019	BI-01	61	9	16	9	6	0	0	70	15	13
2019	BI-02	31	30	21	11	6	0	1	62	17	499
2019	BI-03	29	35	20	10	5	0	1	64	15	683
2019	BI-04	28	34	18	12	6	0	2	64	18	488
2019	BI-05	24	36	20	11	8	0	0	61	19	165
2018	BI	25	33	24	11	4	1	1	59	16	1815
2018	BI-01	33	11	32	18	0	0	7	47	19	17
2018	BI-02	27	33	25	9	5	1	1	61	14	489
2018	BI-03	25	34	24	12	4	0	1	60	16	691
2018	BI-04	24	34	23	14	4	0	1	59	18	423
2018	BI-05	17	37	28	11	6	0	1	55	17	154
2017	BI	24	36	21	11	6	0	1	62	17	1834
2017	BI-01	45	23	19	5	5	0	4	71	10	25
2017	BI-02	26	37	21	11	4	1	1	63	15	459
2017	BI-03	25	36	20	12	5	0	1	62	18	710
2017	BI-04	21	37	22	11	7	0	2	59	19	466
2017	BI-05	28	41	19	6	8	0	0	68	13	140

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	41	28	17	8	6	1	69	14	1907
2019	BI-01	61	18	9	7	6	0	79	13	13
2019	BI-02	41	27	15	10	6	1	68	16	496
2019	BI-03	43	28	17	7	4	1	72	11	685
2019	BI-04	36	28	17	9	9	1	65	18	489
2019	BI-05	41	31	19	6	3	0	72	9	166

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	32	35	20	9	3	0	1	67	13	1905
2019	BI-01	52	9	33	0	6	0	0	61	6	13
2019	BI-02	34	38	17	8	2	0	1	73	10	498
2019	BI-03	32	32	21	10	4	0	1	65	14	684
2019	BI-04	32	36	19	9	2	0	1	69	11	487
2019	BI-05	22	37	22	11	8	0	0	59	19	166
2018	BI	26	33	25	10	4	0	1	60	15	1801
2018	BI-01	34	30	23	7	0	0	7	69	7	17
2018	BI-02	29	36	22	10	2	1	0	66	12	484
2018	BI-03	26	34	25	10	5	0	1	60	15	688
2018	BI-04	27	30	27	10	5	0	1	58	15	419
2018	BI-05	14	36	29	14	6	0	1	50	20	153
2017	BI	26	36	23	9	4	1	1	63	14	1830
2017	BI-01	44	36	9	7	0	0	4	83	8	25
2017	BI-02	28	40	21	6	4	1	0	69	10	459
2017	BI-03	24	35	24	10	5	0	1	61	15	708
2017	BI-04	26	35	23	9	4	1	2	63	13	464
2017	BI-05	24	31	26	13	6	0	0	55	19	141

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	45	29	15	6	5	0	1	74	11	1902
2019	BI-01	63	31	0	0	6	0	0	94	6	13
2019	BI-02	48	30	11	5	4	0	1	79	10	496
2019	BI-03	48	28	14	5	4	0	1	77	9	681
2019	BI-04	39	28	19	7	5	0	1	68	13	488
2019	BI-05	47	26	16	8	4	0	0	73	11	166
2018	BI	45	27	16	6	5	0	1	73	11	1813
2018	BI-01	36	24	33	0	0	0	7	65	0	17
2018	BI-02	48	27	13	5	4	1	2	77	9	487
2018	BI-03	46	26	16	6	4	1	1	73	10	692
2018	BI-04	39	27	17	8	7	0	1	67	16	424
2018	BI-05	44	29	14	5	8	0	1	74	12	153
2017	BI	45	30	13	7	4	0	1	76	11	1834
2017	BI-01	68	16	12	4	0	0	0	84	4	25
2017	BI-02	49	30	11	5	3	0	1	80	8	460
2017	BI-03	46	30	13	7	4	0	1	76	11	707
2017	BI-04	37	32	15	9	6	0	1	70	15	466
2017	BI-05	48	28	16	6	3	0	0	76	9	142

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	74	12	4	2	1	1	7	93	3	1901
2019	BI-01	94	0	0	0	0	0	6	100	0	13
2019	BI-02	76	11	4	1	1	0	6	93	2	497
2019	BI-03	78	9	3	2	1	1	6	94	3	679
2019	BI-04	67	16	4	3	2	1	8	91	5	488
2019	BI-05	72	16	3	1	1	0	7	95	2	166
2018	BI	69	14	6	2	2	1	5	89	5	1812
2018	BI-01	71	18	0	0	0	0	12	100	0	17
2018	BI-02	71	12	7	2	1	2	5	89	3	487
2018	BI-03	73	13	4	3	2	0	5	91	5	690
2018	BI-04	62	18	8	4	3	0	4	84	7	424
2018	BI-05	69	12	8	1	1	1	8	89	3	153

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	73	13	6	2	3	1	2	88	6	1910
2019	BI-01	84	16	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	76	11	7	2	2	0	2	89	5	499
2019	BI-03	75	12	5	2	4	0	3	89	6	688
2019	BI-04	69	15	5	3	3	2	2	88	7	488
2019	BI-05	66	20	8	5	1	0	1	86	6	165
2018	BI	70	15	6	3	3	1	3	88	6	1806
2018	BI-01	76	6	7	0	0	0	12	93	0	17
2018	BI-02	74	14	5	2	2	1	2	90	4	483
2018	BI-03	71	15	4	3	3	1	2	89	6	690
2018	BI-04	64	16	8	4	4	1	4	84	8	423
2018	BI-05	69	11	6	6	2	1	5	85	9	152
2017	BI	72	14	5	3	2	1	2	90	5	1835
2017	BI-01	89	11	0	0	0	0	0	100	0	25
2017	BI-02	76	14	5	2	1	1	1	92	3	458
2017	BI-03	76	12	4	3	2	2	2	91	5	709
2017	BI-04	66	16	7	3	2	2	4	87	5	468
2017	BI-05	64	21	6	5	1	1	1	88	6	141

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	56	29	9	3	2	0	1	86	5	1907
2019	BI-01	70	24	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	BI-02	60	25	9	3	1	0	1	86	5	499
2019	BI-03	57	28	9	3	2	0	1	85	6	686
2019	BI-04	53	32	9	3	2	0	1	86	5	487
2019	BI-05	51	31	13	1	2	0	1	83	4	165
2018	BI	53	29	12	3	2	0	1	84	5	1811
2018	BI-01	46	29	18	0	0	0	7	80	0	17
2018	BI-02	55	27	12	2	2	0	1	83	5	487
2018	BI-03	52	31	11	3	1	1	1	85	4	691
2018	BI-04	54	26	13	3	2	0	2	81	6	425
2018	BI-05	47	37	10	4	2	0	1	84	6	151
2017	BI	55	30	9	3	1	0	1	86	4	1836
2017	BI-01	68	25	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	BI-02	56	28	10	4	2	0	1	84	6	459
2017	BI-03	57	29	10	2	1	1	1	87	3	711
2017	BI-04	52	33	8	4	0	0	2	87	5	466
2017	BI-05	52	34	11	3	1	0	0	86	3	142

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	58	22	10	5	4	0	1	81	9	1901
2019	BI-01	79	7	6	9	0	0	0	85	9	13
2019	BI-02	63	18	11	5	3	0	1	81	8	498
2019	BI-03	61	22	8	3	4	1	1	85	7	686
2019	BI-04	54	23	12	6	4	0	1	78	10	482
2019	BI-05	47	29	11	9	3	0	1	76	12	165
2018	BI	51	26	11	6	4	0	1	78	10	1813
2018	BI-01	48	18	10	18	0	0	7	70	19	17
2018	BI-02	56	21	11	6	4	1	2	79	10	487
2018	BI-03	52	25	11	5	4	0	1	79	10	693
2018	BI-04	47	29	11	6	5	0	2	78	12	423
2018	BI-05	40	33	14	8	4	0	1	74	11	153
2017	BI	56	24	10	5	3	0	1	81	9	1836
2017	BI-01	72	19	9	0	0	0	0	91	0	25
2017	BI-02	59	22	9	4	3	1	1	83	8	461
2017	BI-03	60	23	9	4	3	0	1	84	8	707
2017	BI-04	49	24	13	8	3	1	2	75	11	467
2017	BI-05	50	32	10	4	3	0	0	82	8	142

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	55	14	5	1	1	0	24	91	2	1898
2019	BI-01	70	9	0	0	0	0	21	100	0	13
2019	BI-02	62	9	2	0	0	0	25	96	1	495
2019	BI-03	58	11	5	1	0	0	24	92	2	686
2019	BI-04	50	14	5	2	0	0	29	90	3	483
2019	BI-05	38	34	14	4	2	0	8	79	6	164
2018	BI	49	14	6	2	1	0	28	88	3	1806
2018	BI-01	40	11	7	7	0	0	35	80	10	17
2018	BI-02	55	8	3	0	1	1	33	94	1	487
2018	BI-03	52	12	6	2	0	0	27	89	3	686
2018	BI-04	43	15	8	2	1	0	32	84	4	426
2018	BI-05	38	37	12	4	2	0	6	81	6	151
2017	BI	52	14	5	2	1	0	26	90	3	1837
2017	BI-01	68	9	4	0	0	0	19	95	0	25
2017	BI-02	58	11	1	1	0	0	28	97	1	461
2017	BI-03	55	13	5	2	1	0	24	89	4	709
2017	BI-04	44	15	6	2	0	1	33	89	3	466
2017	BI-05	43	28	18	5	2	0	3	74	7	142

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	62	22	8	1	1	0	4	89	3	1896
2019	BI-01	91	0	9	0	0	0	0	91	0	13
2019	BI-02	67	21	6	1	1	0	3	92	2	493
2019	BI-03	62	21	10	2	1	0	3	86	3	685
2019	BI-04	61	22	6	2	1	0	8	90	3	486
2019	BI-05	54	31	12	1	1	0	1	87	1	163
2018	BI	59	24	9	2	1	0	5	87	3	1807
2018	BI-01	64	23	0	0	7	0	7	93	7	17
2018	BI-02	64	21	7	2	0	1	5	90	2	485
2018	BI-03	56	25	9	3	2	0	5	86	5	688
2018	BI-04	59	21	10	2	1	0	7	86	3	425
2018	BI-05	52	31	12	3	0	0	3	85	3	152
2017	BI	60	23	7	2	1	1	6	89	3	1825
2017	BI-01	76	8	4	0	0	0	12	96	0	25
2017	BI-02	61	21	7	4	2	1	5	87	5	460
2017	BI-03	59	25	7	3	0	0	6	89	3	701
2017	BI-04	61	21	7	2	0	1	9	91	2	467
2017	BI-05	57	27	11	1	0	1	2	87	1	139

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	67	16	6	3	5	0	2	85	8	1909
2019	BI-01	54	7	0	15	25	0	0	61	39	13
2019	BI-02	52	18	10	8	12	0	0	70	19	500
2019	BI-03	70	15	6	2	4	0	3	88	6	687
2019	BI-04	76	15	3	1	1	0	4	95	2	488
2019	BI-05	81	13	3	2	0	0	2	95	2	164
2018	BI	66	16	7	4	4	1	3	84	9	1816
2018	BI-01	50	0	5	7	39	0	0	50	45	17
2018	BI-02	54	18	8	8	9	1	2	73	18	488
2018	BI-03	67	16	8	4	2	1	2	85	7	693
2018	BI-04	74	13	5	1	1	1	5	92	2	426
2018	BI-05	81	14	2	1	0	0	2	97	1	152
2017	BI	63	19	6	5	4	1	3	84	9	1839
2017	BI-01	21	17	8	27	28	0	0	37	55	25
2017	BI-02	51	20	7	10	10	0	2	73	20	461
2017	BI-03	65	19	8	3	3	0	2	86	7	710
2017	BI-04	72	16	4	1	1	1	5	94	2	467
2017	BI-05	76	21	1	1	0	1	0	98	1	142

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	52	30	11	4	2	0	2	83	6	1908
2019	BI-01	45	7	33	15	0	0	0	52	15	13
2019	BI-02	52	30	10	5	2	0	1	83	7	500
2019	BI-03	51	31	11	4	2	0	2	84	5	687
2019	BI-04	53	29	10	4	2	0	3	84	6	486
2019	BI-05	57	25	12	2	1	0	2	84	4	165
2018	BI	45	34	14	4	2	1	2	81	5	1814
2018	BI-01	21	29	25	11	6	0	7	54	19	17
2018	BI-02	41	33	18	5	2	1	1	75	7	490
2018	BI-03	45	35	13	4	1	0	2	82	5	688
2018	BI-04	48	32	12	2	3	1	2	83	5	427
2018	BI-05	50	36	11	1	1	0	1	87	2	152
2017	BI	46	34	12	4	2	0	2	82	6	1837
2017	BI-01	51	21	20	5	3	0	0	72	8	25
2017	BI-02	44	37	13	3	2	0	2	82	5	461
2017	BI-03	44	35	13	5	1	0	2	81	6	710
2017	BI-04	47	32	12	4	2	0	3	82	6	466
2017	BI-05	57	34	4	3	1	0	2	92	4	141

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	11	36	37	12	3	0	47	16	1916
2019	BI-01	31	45	18	0	6	0	76	6	13
2019	BI-02	12	40	35	9	3	0	53	12	501
2019	BI-03	13	36	34	14	2	0	50	16	687
2019	BI-04	9	35	41	11	4	0	44	15	491
2019	BI-05	5	23	48	17	7	0	28	24	166
2018	BI	8	34	38	15	4	0	42	19	1822
2018	BI-01	7	23	56	10	5	0	29	15	17
2018	BI-02	11	40	35	10	4	0	51	14	491
2018	BI-03	8	33	40	15	4	0	42	19	694
2018	BI-04	8	30	40	16	6	0	38	22	427
2018	BI-05	5	27	38	21	8	1	32	29	153
2017	BI	7	30	44	14	5	0	37	19	1841
2017	BI-01	21	15	41	20	4	0	36	24	25
2017	BI-02	7	36	42	13	1	0	44	14	462
2017	BI-03	9	31	45	11	4	0	40	15	710
2017	BI-04	5	26	46	16	7	0	31	23	468
2017	BI-05	7	19	43	22	10	0	26	31	142

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	7	18	43	23	8	0	0	32	26	1906
2019	BI-01	0	6	40	38	9	0	7	51	6	13
2019	BI-02	6	17	43	24	9	0	0	33	23	498
2019	BI-03	5	19	41	25	10	0	0	35	24	686
2019	BI-04	9	16	44	22	9	0	0	31	25	485
2019	BI-05	15	23	46	14	2	0	0	16	38	166
2018	BI	9	18	42	23	8	0	0	31	27	1805
2018	BI-01	16	11	48	11	6	7	0	19	29	17
2018	BI-02	8	15	40	28	9	0	0	37	23	489
2018	BI-03	7	18	43	23	9	0	0	33	24	685
2018	BI-04	10	21	45	20	5	0	0	25	30	422
2018	BI-05	17	22	41	15	4	0	1	19	39	152
2017	BI	6	18	45	22	8	0	0	31	24	1837
2017	BI-01	4	7	42	27	21	0	0	48	11	25
2017	BI-02	5	12	46	28	10	0	0	37	17	461
2017	BI-03	6	17	44	24	9	0	0	33	22	709
2017	BI-04	8	21	45	19	6	0	1	25	30	466
2017	BI-05	9	31	46	10	4	0	0	15	40	142

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	33	47	12	5	1	1	81	6	1914
2019	BI-01	35	65	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	33	45	14	6	1	1	79	7	499
2019	BI-03	34	48	10	6	1	1	84	6	688
2019	BI-04	35	45	14	4	1	1	82	5	490
2019	BI-05	31	48	16	4	1	0	78	6	166
2018	BI	32	45	13	6	2	1	78	8	1816
2018	BI-01	24	55	21	0	0	0	79	0	17
2018	BI-02	29	44	14	8	3	2	75	11	490
2018	BI-03	32	48	12	6	2	2	81	7	691
2018	BI-04	32	46	14	6	1	1	79	8	424
2018	BI-05	42	36	15	6	1	0	77	8	154
2017	BI	25	47	15	8	3	3	74	11	1839
2017	BI-01	32	36	25	0	0	7	73	0	25
2017	BI-02	20	49	15	8	3	5	72	12	462
2017	BI-03	26	47	15	8	2	2	75	10	709
2017	BI-04	26	48	13	9	2	2	75	11	468
2017	BI-05	32	46	13	6	1	1	79	8	142

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	23	39	18	12	6	1	64	18	1914
2019	BI-01	38	40	16	6	0	0	79	6	13
2019	BI-02	24	42	17	10	5	1	67	16	499
2019	BI-03	24	39	17	12	5	2	65	18	689
2019	BI-04	22	38	20	12	7	2	60	20	489
2019	BI-05	20	39	21	12	6	1	60	19	166
2018	BI	21	38	18	14	7	2	60	22	1819
2018	BI-01	24	29	30	17	0	0	53	17	17
2018	BI-02	20	38	18	15	7	2	60	22	491
2018	BI-03	22	39	16	15	7	1	62	22	690
2018	BI-04	18	37	21	14	8	1	56	22	427
2018	BI-05	26	35	16	14	8	2	62	22	154
2017	BI	16	43	17	15	7	1	60	23	1840
2017	BI-01	36	39	12	9	0	4	78	9	25
2017	BI-02	16	46	17	13	7	2	63	20	460
2017	BI-03	17	44	16	15	7	1	62	22	711
2017	BI-04	13	40	21	18	7	2	53	26	468
2017	BI-05	18	41	15	19	6	1	59	25	142

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	15	85	1917
2019	BI-01	0	100	13
2019	BI-02	10	90	501
2019	BI-03	14	86	689
2019	BI-04	20	80	490
2019	BI-05	14	86	166
2017	BI	14	86	1838
2017	BI-02	10	90	461
2017	BI-03	14	86	710
2017	BI-04	20	80	466
2017	BI-05	8	92	142
2014	BI	14	86	2206
2014	BI-02	13	87	561
2014	BI-03	13	87	848
2014	BI-04	16	84	563
2014	BI-05	10	90	172

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	86	14	276
2019	BI-02	87	13	53
2019	BI-03	83	17	93
2019	BI-04	85	15	98
2019	BI-05	92	8	22
2017	BI	79	21	253
2017	BI-02	77	23	48
2017	BI-03	83	17	97
2017	BI-04	79	21	89
2017	BI-05	59	41	12
2014	BI	83	17	309
2014	BI-02	81	19	74
2014	BI-03	84	16	113
2014	BI-04	82	18	93
2014	BI-05	94	6	17

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	48	37	4	7	4	0	0	85	11	234
2019	BI-02	45	30	2	20	3	0	0	75	23	46
2019	BI-03	56	36	4	0	1	1	1	94	1	77
2019	BI-04	42	38	5	7	7	0	0	80	15	82
2019	BI-05	55	36	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	BI	50	35	6	7	1	0	0	85	8	201
2017	BI-02	53	30	9	5	0	0	3	85	6	37
2017	BI-03	58	29	6	6	1	0	0	86	8	81
2017	BI-04	41	45	4	7	3	0	0	86	10	71
2014	BI	48	39	5	5	2	1	0	88	7	256
2014	BI-02	49	37	5	6	2	1	0	87	8	61
2014	BI-03	49	42	6	2	1	0	0	91	3	95
2014	BI-04	47	37	4	8	3	1	0	85	11	76
2014	BI-05	50	44	6	0	0	0	0	94	0	16

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	18	33	25	11	9	3	0	19	81	1911
2019	BI-01	7	38	25	18	6	7	0	7	93	13
2019	BI-02	24	31	22	11	8	2	1	25	75	500
2019	BI-03	21	31	25	11	8	3	0	22	78	688
2019	BI-04	12	34	27	14	11	2	0	12	88	488
2019	BI-05	10	42	26	8	12	2	0	10	90	166
2018	BI	17	28	27	13	12	3	0	18	82	1820
2018	BI-01	19	24	23	13	21	0	0	19	81	17
2018	BI-02	24	25	26	12	10	3	0	24	76	489
2018	BI-03	18	29	25	14	11	3	0	18	82	695
2018	BI-04	11	25	30	15	17	1	0	11	89	425
2018	BI-05	11	37	29	12	8	3	0	12	88	154
2017	BI	18	26	23	13	15	6	0	19	81	1842
2017	BI-01	11	33	4	11	41	0	0	11	89	25
2017	BI-02	20	25	22	12	16	5	0	21	79	462
2017	BI-03	15	26	26	13	13	6	0	17	83	711
2017	BI-04	18	23	23	13	14	8	0	20	80	468
2017	BI-05	23	34	16	13	9	5	0	24	76	142

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	52	48	1499
2019	BI-01	18	82	11
2019	BI-02	57	43	363
2019	BI-03	50	50	514
2019	BI-04	54	46	420
2019	BI-05	47	53	147

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	40	60	1473
2019	BI-01	67	33	11
2019	BI-02	46	54	361
2019	BI-03	42	58	508
2019	BI-04	34	66	414
2019	BI-05	34	66	143
2018	BI	28	72	1449
2018	BI-01	34	66	13
2018	BI-02	37	63	358
2018	BI-03	27	73	542
2018	BI-04	20	80	370
2018	BI-05	26	74	133

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	24	18	21	21	2	5	35	46	1469
2019	BI-01	0	41	10	10	31	0	8	44	45	11
2019	BI-02	9	30	16	21	19	1	4	41	42	360
2019	BI-03	9	24	17	22	22	1	5	35	46	506
2019	BI-04	6	21	18	22	22	3	7	31	49	416
2019	BI-05	6	22	26	17	23	1	4	30	43	143
2018	BI	7	21	19	22	25	1	4	29	50	1450
2018	BI-01	0	14	22	26	22	0	16	17	57	14
2018	BI-02	6	29	19	20	21	1	4	36	44	357
2018	BI-03	8	18	17	25	26	1	5	28	54	546
2018	BI-04	7	18	21	20	29	2	3	26	52	369
2018	BI-05	7	18	25	20	24	1	4	26	47	131
2017	BI	7	20	17	22	24	2	7	30	51	1400
2017	BI-01	19	23	22	22	9	0	5	44	32	22
2017	BI-02	7	24	18	21	23	1	5	33	47	349
2017	BI-03	8	18	15	26	25	3	6	28	55	554
2017	BI-04	7	19	17	19	27	3	8	30	52	344
2017	BI-05	3	25	24	20	18	2	8	31	43	103

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	4	15	16	24	34	2	5	20	63	1472
2019	BI-01	0	16	28	17	31	0	8	17	52	11
2019	BI-02	6	19	16	26	27	2	4	26	57	360
2019	BI-03	4	14	15	25	36	1	4	19	65	509
2019	BI-04	4	13	15	22	39	2	5	18	66	415
2019	BI-05	3	14	18	22	33	3	6	19	61	144
2018	BI	2	9	14	21	48	2	4	12	73	1451
2018	BI-01	8	8	6	14	56	0	8	17	76	14
2018	BI-02	1	12	15	25	44	1	2	14	70	358
2018	BI-03	3	8	13	20	49	3	5	12	74	545
2018	BI-04	1	10	12	20	52	2	3	11	76	369
2018	BI-05	3	7	20	20	44	4	3	10	69	132
2017	BI	1	7	11	21	51	3	7	9	80	1401
2017	BI-01	0	14	9	31	46	0	0	14	77	22
2017	BI-02	1	8	11	22	52	2	5	10	79	350
2017	BI-03	1	4	11	20	53	3	7	6	82	554
2017	BI-04	1	8	10	21	48	4	8	10	79	344
2017	BI-05	1	8	11	20	46	1	13	10	76	103

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	44	20	13	8	6	1	9	70	15	1883
2019	BI-01	25	30	9	7	0	7	23	78	10	13
2019	BI-02	44	20	14	6	4	1	10	72	11	498
2019	BI-03	48	17	13	7	6	1	8	71	14	682
2019	BI-04	41	20	13	10	8	0	8	66	19	486
2019	BI-05	40	24	13	8	7	1	8	70	16	162
2018	BI	40	19	14	9	6	1	10	68	17	1814
2018	BI-01	31	33	11	12	0	0	14	74	14	16
2018	BI-02	39	20	15	8	6	1	11	67	15	491
2018	BI-03	42	19	12	9	5	1	11	70	16	690
2018	BI-04	37	19	12	10	11	1	10	62	24	423
2018	BI-05	48	18	16	7	4	1	7	71	12	154

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement