Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AP-VFM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	49	40	2	8	2	89	10	63
2019	AP-VFM-02	37	47	5	5	5	84	11	19
2019	AP-VFM-03	61	29	0	11	0	89	11	28
2017	AP-VFM	50	44	1	3	3	94	5	80
2017	AP-VFM-00	44	50	0	0	6	94	6	16
2017	AP-VFM-01	50	36	7	7	0	86	7	14
2017	AP-VFM-02	38	56	0	6	0	94	6	16
2017	AP-VFM-03	58	39	0	0	3	97	3	31

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	48	23	6	11	11	0	72	22	64
2019	AP-VFM-02	68	16	5	5	5	0	84	11	19
2019	AP-VFM-03	32	29	7	14	18	0	61	32	28
2017	AP-VFM	65	10	5	11	7	1	76	19	80
2017	AP-VFM-00	75	0	6	19	0	0	75	19	16
2017	AP-VFM-01	78	7	0	0	7	7	92	8	14
2017	AP-VFM-02	81	0	13	6	0	0	81	6	16
2017	AP-VFM-03	49	16	3	16	16	0	65	32	31

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	52	30	6	6	6	0	81	13	64
2019	AP-VFM-02	42	37	5	5	11	0	79	16	19
2019	AP-VFM-03	64	29	4	4	0	0	93	4	28
2017	AP-VFM	50	30	9	9	1	1	81	10	80
2017	AP-VFM-00	50	31	6	13	0	0	81	13	16
2017	AP-VFM-01	43	22	22	0	7	7	69	8	14
2017	AP-VFM-02	56	31	0	13	0	0	88	13	16
2017	AP-VFM-03	52	32	6	10	0	0	84	10	31

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	20	48	14	14	2	2	70	16	64
2019	AP-VFM-02	21	37	11	21	5	5	61	28	19
2019	AP-VFM-03	18	57	14	11	0	0	75	11	28
2018	AP-VFM	19	55	12	9	4	0	75	13	67
2018	AP-VFM-01	17	33	25	8	17	0	50	25	12
2018	AP-VFM-02	19	50	6	25	0	0	69	25	16
2018	AP-VFM-03	24	64	12	0	0	0	88	0	25
2017	AP-VFM	34	35	9	18	5	0	69	23	80
2017	AP-VFM-00	38	31	13	13	6	0	69	19	16
2017	AP-VFM-01	35	29	0	22	14	0	64	36	14
2017	AP-VFM-02	25	31	6	38	0	0	56	38	16
2017	AP-VFM-03	39	42	10	6	3	0	81	10	31

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	52	38	5	2	5	89	6	64
2019	AP-VFM-02	47	47	0	0	5	95	5	19
2019	AP-VFM-03	57	36	4	4	0	93	4	28
2017	AP-VFM	50	35	10	4	1	85	5	80
2017	AP-VFM-00	56	19	13	6	6	75	13	16
2017	AP-VFM-01	50	29	14	7	0	78	7	14
2017	AP-VFM-02	31	63	6	0	0	94	0	16
2017	AP-VFM-03	61	29	6	3	0	90	3	31

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	43	27	10	16	5	70	21	63
2019	AP-VFM-02	56	28	6	6	6	83	11	18
2019	AP-VFM-03	36	36	4	21	4	71	25	28
2018	AP-VFM	36	39	9	12	4	75	16	67
2018	AP-VFM-01	33	42	8	8	8	75	17	12
2018	AP-VFM-02	38	31	19	6	6	69	13	16
2018	AP-VFM-03	36	36	4	24	0	72	24	25
2017	AP-VFM	44	31	5	15	5	75	20	80
2017	AP-VFM-00	50	25	6	13	6	75	19	16
2017	AP-VFM-01	64	22	0	7	7	86	14	14
2017	AP-VFM-02	38	38	6	13	6	75	19	16
2017	AP-VFM-03	35	36	6	19	3	71	23	31

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	28	42	11	14	5	70	19	64
2019	AP-VFM-02	42	32	16	0	11	74	11	19
2019	AP-VFM-03	21	50	11	14	4	71	18	28
2018	AP-VFM	26	45	15	8	6	71	14	66
2018	AP-VFM-01	17	33	33	8	8	50	17	12
2018	AP-VFM-02	31	50	0	13	6	81	19	16
2018	AP-VFM-03	28	52	12	4	4	80	8	25
2017	AP-VFM	37	41	12	1	8	79	9	80
2017	AP-VFM-00	25	44	19	0	13	69	13	16
2017	AP-VFM-01	50	29	14	7	0	78	7	14
2017	AP-VFM-02	38	44	13	0	6	81	6	16
2017	AP-VFM-03	39	48	6	0	6	87	6	31

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	19	44	16	13	9	0	63	22	64
2019	AP-VFM-02	11	47	11	16	16	0	58	32	19
2019	AP-VFM-03	25	36	18	14	7	0	61	21	28
2018	AP-VFM	21	39	21	10	7	1	61	18	67
2018	AP-VFM-01	17	33	25	17	8	0	50	25	12
2018	AP-VFM-02	38	25	25	13	0	0	63	13	16
2018	AP-VFM-03	16	52	12	12	8	0	68	20	25
2017	AP-VFM	34	35	12	10	9	0	69	19	80
2017	AP-VFM-00	31	44	6	6	13	0	75	19	16
2017	AP-VFM-01	35	29	22	7	7	0	64	14	14
2017	AP-VFM-02	38	44	6	6	6	0	81	13	16
2017	AP-VFM-03	32	32	13	16	6	0	64	23	31

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	19	42	13	23	3	61	27	64
2019	AP-VFM-02	16	42	5	26	11	58	37	19
2019	AP-VFM-03	25	43	21	11	0	68	11	28
2018	AP-VFM	16	45	21	10	7	61	18	67
2018	AP-VFM-01	8	50	25	8	8	58	17	12
2018	AP-VFM-02	19	38	19	13	13	56	25	16
2018	AP-VFM-03	24	48	16	8	4	72	12	25
2017	AP-VFM	33	42	6	14	5	75	19	80
2017	AP-VFM-00	19	38	13	25	6	56	31	16
2017	AP-VFM-01	43	36	14	7	0	78	7	14
2017	AP-VFM-02	25	44	6	13	13	69	25	16
2017	AP-VFM-03	39	48	0	10	3	87	13	31

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	45	34	11	8	2	80	9	64
2019	AP-VFM-02	47	26	11	11	5	74	16	19
2019	AP-VFM-03	50	32	14	4	0	82	4	28
2018	AP-VFM	50	42	5	3	0	92	3	66
2018	AP-VFM-01	50	42	0	8	0	92	8	12
2018	AP-VFM-02	50	44	0	6	0	94	6	16
2018	AP-VFM-03	56	36	8	0	0	92	0	25
2017	AP-VFM	57	32	1	5	4	90	9	80
2017	AP-VFM-00	50	38	0	0	13	88	13	16
2017	AP-VFM-01	78	22	0	0	0	100	0	14
2017	AP-VFM-02	44	44	6	6	0	88	6	16
2017	AP-VFM-03	61	29	0	6	3	90	10	31

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	25	38	13	16	9	63	25	64
2019	AP-VFM-02	32	42	5	5	16	74	21	19
2019	AP-VFM-03	21	36	14	21	7	57	29	28
2018	AP-VFM	17	47	18	15	3	64	18	66
2018	AP-VFM-01	17	33	33	17	0	50	17	12
2018	AP-VFM-02	31	31	13	13	13	63	25	16
2018	AP-VFM-03	16	56	16	12	0	72	12	25
2017	AP-VFM	34	36	14	10	6	70	16	79
2017	AP-VFM-00	25	44	13	6	13	69	19	16
2017	AP-VFM-01	43	43	7	7	0	86	7	14
2017	AP-VFM-02	31	38	13	13	6	69	19	16
2017	AP-VFM-03	36	30	17	10	7	67	17	30

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	41	35	16	5	3	76	8	63
2019	AP-VFM-02	50	28	11	6	6	78	11	18
2019	AP-VFM-03	32	46	14	4	4	79	7	28
2018	AP-VFM	30	50	14	3	3	80	6	66
2018	AP-VFM-01	17	58	17	8	0	75	8	12
2018	AP-VFM-02	44	31	19	0	6	75	6	16
2018	AP-VFM-03	28	60	8	0	4	88	4	25
2017	AP-VFM	49	35	5	6	4	85	10	79
2017	AP-VFM-00	44	50	6	0	0	94	0	16
2017	AP-VFM-01	57	22	14	0	7	78	7	14
2017	AP-VFM-02	56	19	6	19	0	75	19	16
2017	AP-VFM-03	47	43	0	7	3	90	10	30

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	27	40	8	17	8	67	25	63
2019	AP-VFM-02	32	42	0	16	11	74	26	19
2019	AP-VFM-03	25	36	14	14	11	61	25	28
2018	AP-VFM	32	36	20	9	3	68	12	66
2018	AP-VFM-01	25	50	17	8	0	75	8	12
2018	AP-VFM-02	31	19	25	13	13	50	25	16
2018	AP-VFM-03	36	36	20	8	0	72	8	25
2017	AP-VFM	39	35	10	13	3	75	15	79
2017	AP-VFM-00	50	38	6	0	6	88	6	16
2017	AP-VFM-01	64	22	7	7	0	86	7	14
2017	AP-VFM-02	25	44	6	19	6	69	25	16
2017	AP-VFM-03	30	40	13	17	0	70	17	30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	33	33	11	11	13	66	23	64
2019	AP-VFM-02	26	42	16	0	16	68	16	19
2019	AP-VFM-03	25	36	11	14	14	61	29	28
2018	AP-VFM	14	44	23	13	6	58	19	64
2018	AP-VFM-01	8	33	25	17	17	42	33	12
2018	AP-VFM-02	13	47	20	13	7	60	20	15
2018	AP-VFM-03	16	48	24	12	0	64	12	25
2017	AP-VFM	32	34	14	14	6	66	20	79
2017	AP-VFM-00	31	38	6	13	13	69	25	16
2017	AP-VFM-01	43	22	7	22	7	64	29	14
2017	AP-VFM-02	31	44	13	13	0	75	13	16
2017	AP-VFM-03	27	37	20	10	7	63	17	30

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	25	46	14	8	5	2	73	13	63
2019	AP-VFM-02	32	42	11	5	11	0	74	16	19
2019	AP-VFM-03	18	46	21	7	4	4	67	11	28
2018	AP-VFM	28	42	17	9	5	0	69	14	65
2018	AP-VFM-01	17	42	33	8	0	0	58	8	12
2018	AP-VFM-02	25	38	19	6	13	0	63	19	16
2018	AP-VFM-03	38	42	13	8	0	0	79	8	24
2017	AP-VFM	34	38	10	10	6	1	73	17	79
2017	AP-VFM-00	50	31	6	0	13	0	81	13	16
2017	AP-VFM-01	50	29	7	7	7	0	78	14	14
2017	AP-VFM-02	13	56	13	13	0	6	73	13	16
2017	AP-VFM-03	30	40	10	13	7	0	70	20	30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	28	50	13	8	2	78	9	64
2019	AP-VFM-02	37	42	11	5	5	79	11	19
2019	AP-VFM-03	21	57	14	7	0	79	7	28
2018	AP-VFM	29	44	14	6	8	73	14	66
2018	AP-VFM-01	8	58	17	8	8	67	17	12
2018	AP-VFM-02	44	25	6	13	13	69	25	16
2018	AP-VFM-03	36	40	16	4	4	76	8	25
2017	AP-VFM	37	43	9	6	5	80	11	79
2017	AP-VFM-00	25	50	13	6	6	75	13	16
2017	AP-VFM-01	50	29	7	14	0	78	14	14
2017	AP-VFM-02	44	38	6	6	6	81	13	16
2017	AP-VFM-03	33	53	7	0	7	87	7	30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	41	38	13	3	5	0	79	8	63
2019	AP-VFM-02	37	47	11	5	0	0	84	5	19
2019	AP-VFM-03	37	44	11	4	4	0	81	7	27
2018	AP-VFM	36	33	16	10	4	0	69	15	67
2018	AP-VFM-01	42	25	25	8	0	0	67	8	12
2018	AP-VFM-02	31	44	6	6	13	0	75	19	16
2018	AP-VFM-03	32	28	24	16	0	0	60	16	25
2017	AP-VFM	27	46	15	10	0	1	75	10	80
2017	AP-VFM-00	31	50	13	6	0	0	81	6	16
2017	AP-VFM-01	29	50	7	14	0	0	78	14	14
2017	AP-VFM-02	31	50	19	0	0	0	81	0	16
2017	AP-VFM-03	26	42	19	10	0	3	70	10	31

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	13	35	29	19	5	0	24	48	63
2019	AP-VFM-02	16	21	21	37	5	0	42	37	19
2019	AP-VFM-03	7	44	33	15	0	0	15	52	27
2018	AP-VFM	10	31	39	16	3	0	19	42	67
2018	AP-VFM-01	25	33	25	17	0	0	17	58	12
2018	AP-VFM-02	13	31	38	6	13	0	19	44	16
2018	AP-VFM-03	4	44	36	16	0	0	16	48	25
2017	AP-VFM	8	25	35	26	4	3	31	33	80
2017	AP-VFM-00	6	38	25	25	0	6	27	47	16
2017	AP-VFM-01	22	7	29	36	7	0	43	28	14
2017	AP-VFM-02	0	31	31	31	0	6	33	33	16
2017	AP-VFM-03	6	22	45	19	6	0	26	29	31

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	9	41	23	16	9	2	0	25	51	64
2019	AP-VFM-02	11	21	37	5	26	0	0	32	32	19
2019	AP-VFM-03	7	57	14	18	4	0	0	21	64	28
2018	AP-VFM	5	23	34	26	8	2	3	35	29	65
2018	AP-VFM-01	8	33	25	17	8	0	8	27	45	12
2018	AP-VFM-02	7	20	27	20	20	7	0	43	29	15
2018	AP-VFM-03	4	25	38	25	4	0	4	30	30	24
2017	AP-VFM	6	16	26	32	16	0	3	50	23	80
2017	AP-VFM-00	6	6	38	31	13	0	6	47	13	16
2017	AP-VFM-01	0	14	14	43	29	0	0	71	14	14
2017	AP-VFM-02	13	13	19	31	19	0	6	53	27	16
2017	AP-VFM-03	6	23	29	32	10	0	0	42	29	31

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	11	25	27	27	6	3	2	34	38	64
2019	AP-VFM-02	11	21	26	21	11	5	5	35	35	19
2019	AP-VFM-03	14	32	32	21	0	0	0	21	46	28
2018	AP-VFM	14	29	32	21	3	0	2	25	43	66
2018	AP-VFM-01	25	8	42	17	0	0	8	18	36	12
2018	AP-VFM-02	25	25	13	25	13	0	0	38	50	16
2018	AP-VFM-03	8	29	46	17	0	0	0	17	38	24
2017	AP-VFM	19	19	36	20	5	0	1	25	38	80
2017	AP-VFM-00	19	13	44	25	0	0	0	25	31	16
2017	AP-VFM-01	7	29	28	36	0	0	0	36	36	14
2017	AP-VFM-02	25	19	31	6	13	0	6	20	47	16
2017	AP-VFM-03	19	19	39	16	7	0	0	23	39	31

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	8	19	39	23	8	3	0	32	27	64
2019	AP-VFM-02	0	11	47	26	16	0	0	42	11	19
2019	AP-VFM-03	11	29	39	18	4	0	0	21	39	28
2018	AP-VFM	18	24	35	21	2	0	0	23	42	66
2018	AP-VFM-01	8	17	42	33	0	0	0	33	25	12
2018	AP-VFM-02	19	13	44	19	6	0	0	25	31	16
2018	AP-VFM-03	25	42	25	8	0	0	0	8	67	24
2017	AP-VFM	14	20	24	33	8	0	1	41	35	79
2017	AP-VFM-00	7	20	27	33	7	0	7	43	29	15
2017	AP-VFM-01	0	14	22	57	7	0	0	64	14	14
2017	AP-VFM-02	19	25	13	31	13	0	0	44	44	16
2017	AP-VFM-03	19	22	29	22	7	0	0	29	42	31

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	11	25	31	20	8	3	2	30	38	64
2019	AP-VFM-02	0	16	32	32	11	5	5	47	18	19
2019	AP-VFM-03	14	32	39	11	4	0	0	14	46	28
2018	AP-VFM	23	32	29	15	2	0	0	17	55	66
2018	AP-VFM-01	17	25	42	17	0	0	0	17	42	12
2018	AP-VFM-02	31	13	25	25	6	0	0	31	44	16
2018	AP-VFM-03	25	54	13	8	0	0	0	8	79	24
2017	AP-VFM	23	18	32	19	4	3	3	24	43	79
2017	AP-VFM-00	19	13	31	19	13	0	6	33	33	16
2017	AP-VFM-01	29	7	21	36	0	0	7	39	39	14
2017	AP-VFM-02	25	19	31	13	0	13	0	14	50	16
2017	AP-VFM-03	23	23	37	13	4	0	0	17	47	30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	9	30	38	8	9	6	0	18	42	64
2019	AP-VFM-02	5	21	47	5	11	11	0	18	29	19
2019	AP-VFM-03	7	36	39	4	14	0	0	18	43	28
2018	AP-VFM	23	24	30	20	2	0	2	22	48	66
2018	AP-VFM-01	42	17	33	0	0	0	8	0	64	12
2018	AP-VFM-02	25	25	19	25	6	0	0	31	50	16
2018	AP-VFM-03	25	25	29	21	0	0	0	21	50	24
2017	AP-VFM	12	13	34	26	8	4	4	36	27	80
2017	AP-VFM-00	6	13	38	25	19	0	0	44	19	16
2017	AP-VFM-01	7	14	36	35	7	0	0	43	22	14
2017	AP-VFM-02	13	13	19	31	6	6	13	46	31	16
2017	AP-VFM-03	19	10	39	19	3	7	3	25	32	31

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	10	27	46	10	3	5	13	38	63
2019	AP-VFM-02	11	26	47	11	0	5	11	39	19
2019	AP-VFM-03	7	39	43	7	4	0	11	46	28
2018	AP-VFM	17	24	45	14	0	0	14	41	66
2018	AP-VFM-01	25	25	33	17	0	0	17	50	12
2018	AP-VFM-02	38	13	38	13	0	0	13	50	16
2018	AP-VFM-03	8	29	54	8	0	0	8	38	24
2017	AP-VFM	20	15	42	16	3	4	19	36	80
2017	AP-VFM-00	13	25	31	19	6	6	27	40	16
2017	AP-VFM-01	22	0	57	22	0	0	22	22	14
2017	AP-VFM-02	25	13	38	13	6	6	20	40	16
2017	AP-VFM-03	19	19	45	13	0	3	13	40	31

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	2	13	30	38	19	56	14	64
2019	AP-VFM-02	0	5	32	42	21	63	5	19
2019	AP-VFM-03	4	14	29	36	18	54	18	28

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	58	20	9	5	8	78	13	64
2019	AP-VFM-02	74	11	16	0	0	84	0	19
2019	AP-VFM-03	43	21	11	7	18	64	25	28
2017	AP-VFM	65	13	5	8	10	78	18	80
2017	AP-VFM-00	75	6	0	6	13	81	19	16
2017	AP-VFM-01	78	0	0	7	14	78	22	14
2017	AP-VFM-02	63	19	13	6	0	81	6	16
2017	AP-VFM-03	55	19	3	10	13	74	23	31

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	34	27	11	11	9	3	5	66	22	64
2019	AP-VFM-02	37	42	5	5	0	0	11	88	6	19
2019	AP-VFM-03	29	25	14	14	14	4	0	56	30	28
2018	AP-VFM	13	31	25	9	12	4	4	49	23	67
2018	AP-VFM-01	0	50	25	0	8	8	8	60	10	12
2018	AP-VFM-02	13	25	31	6	19	0	6	40	27	16
2018	AP-VFM-03	12	40	20	8	16	0	4	54	25	25
2017	AP-VFM	19	29	15	20	9	4	5	52	31	80
2017	AP-VFM-00	6	25	25	19	13	0	13	36	36	16
2017	AP-VFM-01	35	36	14	7	0	0	7	77	8	14
2017	AP-VFM-02	0	25	6	38	19	13	0	29	64	16
2017	AP-VFM-03	26	29	13	19	6	3	3	59	27	31

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	50	28	6	11	5	78	16	64
2019	AP-VFM-02	63	37	0	0	0	100	0	19
2019	AP-VFM-03	43	21	14	18	4	64	21	28
2018	AP-VFM	36	33	13	7	10	69	18	67
2018	AP-VFM-01	25	42	8	17	8	67	25	12
2018	AP-VFM-02	31	31	19	6	13	63	19	16
2018	AP-VFM-03	40	40	8	4	8	80	12	25
2017	AP-VFM	39	36	10	10	5	75	15	80
2017	AP-VFM-00	31	31	13	13	13	63	25	16
2017	AP-VFM-01	35	50	14	0	0	86	0	14
2017	AP-VFM-02	19	44	0	31	6	63	38	16
2017	AP-VFM-03	55	29	10	3	3	84	6	31

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	56	30	6	8	0	0	86	8	64
2019	AP-VFM-02	63	26	5	5	0	0	89	5	19
2019	AP-VFM-03	50	29	11	11	0	0	79	11	28
2018	AP-VFM	52	36	6	3	1	1	89	5	67
2018	AP-VFM-01	67	25	8	0	0	0	92	0	12
2018	AP-VFM-02	56	19	13	6	0	6	80	7	16
2018	AP-VFM-03	40	52	4	4	0	0	92	4	25
2017	AP-VFM	53	30	6	10	1	0	83	11	80
2017	AP-VFM-00	38	50	6	6	0	0	88	6	16
2017	AP-VFM-01	78	7	14	0	0	0	86	0	14
2017	AP-VFM-02	44	31	0	25	0	0	75	25	16
2017	AP-VFM-03	52	32	3	10	3	0	84	13	31

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	44	39	6	9	2	83	11	64
2019	AP-VFM-02	42	53	5	0	0	95	0	19
2019	AP-VFM-03	39	36	7	18	0	75	18	28
2018	AP-VFM	40	39	12	4	4	79	9	67
2018	AP-VFM-01	33	42	0	17	8	75	25	12
2018	AP-VFM-02	50	25	19	0	6	75	6	16
2018	AP-VFM-03	32	48	20	0	0	80	0	25

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	41	36	11	6	3	3	79	10	64
2019	AP-VFM-02	47	26	26	0	0	0	74	0	19
2019	AP-VFM-03	39	39	7	7	7	0	79	14	28

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	34	42	5	16	3	77	19	64
2019	AP-VFM-02	32	63	0	5	0	95	5	19
2019	AP-VFM-03	36	36	4	25	0	71	25	28
2018	AP-VFM	24	50	9	17	0	74	17	66
2018	AP-VFM-01	27	64	0	9	0	91	9	11
2018	AP-VFM-02	19	44	19	19	0	63	19	16
2018	AP-VFM-03	24	56	0	20	0	80	20	25
2017	AP-VFM	39	44	9	4	5	83	9	80
2017	AP-VFM-00	50	31	6	6	6	81	13	16
2017	AP-VFM-01	50	43	0	0	7	93	7	14
2017	AP-VFM-02	31	44	13	13	0	75	13	16
2017	AP-VFM-03	35	52	6	0	6	87	6	31

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	48	27	6	11	5	3	77	16	64
2019	AP-VFM-02	58	26	5	5	0	5	89	6	19
2019	AP-VFM-03	46	29	7	14	4	0	75	18	28
2018	AP-VFM	35	41	12	9	3	0	76	12	66
2018	AP-VFM-01	27	55	9	9	0	0	82	9	11
2018	AP-VFM-02	38	31	6	19	6	0	69	25	16
2018	AP-VFM-03	36	36	16	8	4	0	72	12	25
2017	AP-VFM	49	33	9	4	5	1	82	9	80
2017	AP-VFM-00	44	50	6	0	0	0	94	0	16
2017	AP-VFM-01	57	22	14	0	7	0	78	7	14
2017	AP-VFM-02	50	38	6	6	0	0	88	6	16
2017	AP-VFM-03	48	29	3	6	10	3	80	17	31

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	46	38	6	6	3	84	10	63
2019	AP-VFM-02	58	37	5	0	0	95	0	19
2019	AP-VFM-03	44	37	4	7	7	81	15	27
2018	AP-VFM	34	45	8	11	2	80	13	64
2018	AP-VFM-01	27	55	0	18	0	82	18	11
2018	AP-VFM-02	50	13	13	25	0	63	25	16
2018	AP-VFM-03	29	54	13	4	0	83	4	24
2017	AP-VFM	46	35	5	8	6	81	14	80
2017	AP-VFM-00	44	31	0	13	13	75	25	16
2017	AP-VFM-01	57	29	14	0	0	86	0	14
2017	AP-VFM-02	38	44	6	13	0	81	13	16
2017	AP-VFM-03	48	36	3	6	6	84	13	31

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	73	11	11	2	3	84	5	64
2019	AP-VFM-02	84	11	5	0	0	95	0	19
2019	AP-VFM-03	61	11	18	4	7	71	11	28
2017	AP-VFM	74	10	8	5	4	84	9	80
2017	AP-VFM-00	69	6	13	13	0	75	13	16
2017	AP-VFM-01	86	7	7	0	0	93	0	14
2017	AP-VFM-02	69	13	6	13	0	81	13	16
2017	AP-VFM-03	71	13	6	0	10	84	10	31

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	52	24	5	13	3	3	0	79	16	63
2019	AP-VFM-02	58	21	5	11	0	5	0	83	11	19
2019	AP-VFM-03	52	26	7	11	4	0	0	78	15	27
2017	AP-VFM	50	27	4	7	8	3	1	81	16	80
2017	AP-VFM-00	50	25	6	6	13	0	0	75	19	16
2017	AP-VFM-01	57	29	0	7	7	0	0	86	14	14
2017	AP-VFM-02	38	38	6	6	13	0	0	75	19	16
2017	AP-VFM-03	55	26	3	6	3	3	3	86	10	31

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	59	30	3	5	3	0	89	8	64
2019	AP-VFM-02	63	37	0	0	0	0	100	0	19
2019	AP-VFM-03	54	29	4	11	4	0	82	14	28
2018	AP-VFM	47	41	5	3	5	0	88	8	66
2018	AP-VFM-01	45	45	9	0	0	0	91	0	11
2018	AP-VFM-02	50	31	0	6	13	0	81	19	16
2018	AP-VFM-03	44	48	4	0	4	0	92	4	25
2017	AP-VFM	57	24	6	6	4	3	83	10	80
2017	AP-VFM-00	75	6	6	0	13	0	81	13	16
2017	AP-VFM-01	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2017	AP-VFM-02	44	31	6	13	6	0	75	19	16
2017	AP-VFM-03	55	29	3	10	0	3	87	10	31

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	45	38	6	6	5	83	11	64
2019	AP-VFM-02	58	42	0	0	0	100	0	19
2019	AP-VFM-03	43	36	7	7	7	79	14	28
2018	AP-VFM	32	39	11	12	6	71	18	66
2018	AP-VFM-01	27	45	18	9	0	73	9	11
2018	AP-VFM-02	25	25	19	19	13	50	31	16
2018	AP-VFM-03	40	44	0	12	4	84	16	25
2017	AP-VFM	49	25	12	9	5	74	14	80
2017	AP-VFM-00	56	19	13	0	13	75	13	16
2017	AP-VFM-01	64	14	22	0	0	78	0	14
2017	AP-VFM-02	25	31	13	31	0	56	31	16
2017	AP-VFM-03	52	32	3	6	6	84	13	31

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	12	35	29	6	18	0	0	47	24	17
2019	AP-VFM-03	8	23	38	8	23	0	0	31	31	13

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	31	30	17	8	6	8	66	15	64
2019	AP-VFM-02	37	26	11	11	11	5	67	22	19
2019	AP-VFM-03	29	29	21	11	7	4	59	19	28
2018	AP-VFM	21	51	10	7	9	1	73	17	67
2018	AP-VFM-01	25	50	0	8	17	0	75	25	12
2018	AP-VFM-02	19	38	19	13	6	6	60	20	16
2018	AP-VFM-03	12	60	12	8	8	0	72	16	25
2017	AP-VFM	27	39	9	16	5	4	68	22	79
2017	AP-VFM-00	38	38	0	13	13	0	75	25	16
2017	AP-VFM-01	43	36	7	14	0	0	78	14	14
2017	AP-VFM-02	19	44	6	19	6	6	67	27	16
2017	AP-VFM-03	17	40	13	20	3	7	61	25	30

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	6	34	17	27	16	0	41	42	64
2019	AP-VFM-02	16	32	16	21	16	0	47	37	19
2019	AP-VFM-03	0	36	14	29	21	0	36	50	28
2018	AP-VFM	13	34	19	19	12	1	48	32	67
2018	AP-VFM-01	17	25	25	17	17	0	42	33	12
2018	AP-VFM-02	19	25	19	19	13	6	47	33	16
2018	AP-VFM-03	4	36	16	32	12	0	40	44	25
2017	AP-VFM	15	38	16	25	6	0	53	31	80
2017	AP-VFM-00	19	50	6	19	6	0	69	25	16
2017	AP-VFM-01	21	50	14	14	0	0	71	14	14
2017	AP-VFM-02	19	25	19	31	6	0	44	38	16
2017	AP-VFM-03	7	36	19	29	10	0	42	39	31

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	2	27	14	27	28	3	29	56	64
2019	AP-VFM-02	5	42	16	11	26	0	47	37	19
2019	AP-VFM-03	0	14	14	39	32	0	14	71	28
2018	AP-VFM	6	28	25	22	18	2	34	41	65
2018	AP-VFM-01	9	36	36	9	9	0	45	18	11
2018	AP-VFM-02	7	20	27	13	27	7	29	43	15
2018	AP-VFM-03	0	24	20	32	24	0	24	56	25
2017	AP-VFM	7	26	22	30	10	4	35	42	80
2017	AP-VFM-00	13	19	6	56	0	6	33	60	16
2017	AP-VFM-01	21	43	29	0	0	7	69	0	14
2017	AP-VFM-02	6	25	25	19	19	6	33	40	16
2017	AP-VFM-03	0	23	26	39	13	0	23	51	31

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	6	28	16	27	23	0	34	50	64
2019	AP-VFM-02	0	47	5	26	21	0	47	47	19
2019	AP-VFM-03	7	21	21	25	25	0	29	50	28
2018	AP-VFM	4	27	28	24	15	1	32	39	67
2018	AP-VFM-01	8	17	50	8	17	0	25	25	12
2018	AP-VFM-02	6	25	19	19	25	6	33	47	16
2018	AP-VFM-03	0	24	32	32	12	0	24	44	25
2017	AP-VFM	12	32	20	19	14	3	46	33	80
2017	AP-VFM-00	19	25	19	13	25	0	44	38	16
2017	AP-VFM-01	21	36	29	0	7	7	61	8	14
2017	AP-VFM-02	6	38	13	31	6	6	47	40	16
2017	AP-VFM-03	10	32	19	23	16	0	42	39	31

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	58	25	13	2	3	83	5	64
2019	AP-VFM-02	53	32	11	0	5	84	5	19
2019	AP-VFM-03	46	29	18	4	4	75	7	28

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	17	33	16	22	13	0	50	34	64
2019	AP-VFM-02	16	32	21	26	5	0	47	32	19
2019	AP-VFM-03	11	29	14	25	21	0	39	46	28
2018	AP-VFM	19	45	12	18	4	1	65	23	67
2018	AP-VFM-01	17	42	33	8	0	0	58	8	12
2018	AP-VFM-02	19	44	13	13	6	6	67	20	16
2018	AP-VFM-03	16	44	4	32	4	0	60	36	25
2017	AP-VFM	26	44	11	12	5	1	71	18	80
2017	AP-VFM-00	31	25	19	19	6	0	56	25	16
2017	AP-VFM-01	28	57	7	7	0	0	86	7	14
2017	AP-VFM-02	19	50	6	19	0	6	73	20	16
2017	AP-VFM-03	26	45	13	6	10	0	71	16	31

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	3	13	19	38	25	2	16	65	63
2019	AP-VFM-02	0	26	26	26	21	0	26	47	19
2019	AP-VFM-03	4	7	19	41	30	0	11	70	27

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	34	41	9	11	3	2	76	14	64
2019	AP-VFM-02	37	42	0	16	5	0	79	21	19
2019	AP-VFM-03	32	43	18	4	4	0	75	7	28
2018	AP-VFM	40	33	10	12	3	1	74	15	67
2018	AP-VFM-01	25	42	25	8	0	0	67	8	12
2018	AP-VFM-02	50	25	6	6	6	6	80	13	16
2018	AP-VFM-03	36	44	4	16	0	0	80	16	25
2017	AP-VFM	46	39	6	6	1	1	86	8	80
2017	AP-VFM-00	38	38	6	13	0	6	80	13	16
2017	AP-VFM-01	43	43	14	0	0	0	86	0	14
2017	AP-VFM-02	56	38	0	6	0	0	94	6	16
2017	AP-VFM-03	48	42	0	6	3	0	90	10	31

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	29	43	14	11	0	3	74	11	63
2019	AP-VFM-02	37	42	11	11	0	0	79	11	19
2019	AP-VFM-03	26	37	15	19	0	4	65	19	27
2018	AP-VFM	33	42	13	9	3	0	75	12	67
2018	AP-VFM-01	25	67	0	0	8	0	92	8	12
2018	AP-VFM-02	50	13	25	13	0	0	63	13	16
2018	AP-VFM-03	32	48	16	4	0	0	80	4	25

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	13	25	19	16	8	20	0	47	29	64
2019	AP-VFM-02	16	37	26	5	0	16	0	63	6	19
2019	AP-VFM-03	11	25	21	25	7	11	0	40	36	28
2018	AP-VFM	15	18	15	27	9	16	0	39	43	67
2018	AP-VFM-01	8	8	17	25	8	33	0	25	50	12
2018	AP-VFM-02	25	13	6	38	6	13	0	43	50	16
2018	AP-VFM-03	8	20	16	36	8	12	0	32	50	25
2017	AP-VFM	17	26	15	16	11	13	1	51	32	80
2017	AP-VFM-00	13	25	19	19	0	25	0	50	25	16
2017	AP-VFM-01	28	43	14	7	0	7	0	77	8	14
2017	AP-VFM-02	19	25	13	19	13	13	0	50	36	16
2017	AP-VFM-03	13	22	13	19	19	10	3	41	45	31

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	13	38	14	27	8	0	51	35	63
2019	AP-VFM-02	21	37	5	32	5	0	58	37	19
2019	AP-VFM-03	11	41	19	26	4	0	52	30	27
2018	AP-VFM	10	39	21	19	7	3	51	28	67
2018	AP-VFM-01	8	33	17	17	17	8	45	36	12
2018	AP-VFM-02	6	31	38	13	6	6	40	20	16
2018	AP-VFM-03	12	40	20	28	0	0	52	28	25
2017	AP-VFM	25	39	11	15	9	1	65	24	80
2017	AP-VFM-00	38	38	13	6	6	0	75	13	16
2017	AP-VFM-01	21	43	14	14	7	0	64	22	14
2017	AP-VFM-02	31	31	0	25	6	6	67	33	16
2017	AP-VFM-03	19	45	13	16	6	0	64	23	31

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	19	31	13	25	11	0	2	51	37	64
2019	AP-VFM-02	21	32	21	16	11	0	0	53	26	19
2019	AP-VFM-03	18	21	14	36	7	0	4	41	44	28
2018	AP-VFM	19	39	19	12	9	1	0	59	21	67
2018	AP-VFM-01	0	58	25	8	8	0	0	58	17	12
2018	AP-VFM-02	19	25	25	19	6	6	0	47	27	16
2018	AP-VFM-03	20	48	16	12	4	0	0	68	16	25
2017	AP-VFM	21	38	17	11	9	3	1	61	21	80
2017	AP-VFM-00	38	25	19	13	6	0	0	63	19	16
2017	AP-VFM-01	28	36	22	14	0	0	0	64	14	14
2017	AP-VFM-02	13	50	13	13	6	6	0	67	20	16
2017	AP-VFM-03	16	42	16	10	10	3	3	62	21	31

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	42	25	17	3	9	3	69	13	64
2019	AP-VFM-02	58	32	5	0	0	5	94	0	19
2019	AP-VFM-03	21	25	25	7	18	4	48	26	28

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	63	8	13	2	9	6	75	12	64
2019	AP-VFM-02	74	5	11	0	5	5	83	6	19
2019	AP-VFM-03	54	11	18	4	7	7	69	12	28

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	39	29	16	8	3	2	3	71	12	62
2019	AP-VFM-02	37	37	16	5	0	5	0	78	6	19
2019	AP-VFM-03	41	26	15	7	7	0	4	69	15	27

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	41	17	21	11	5	2	3	62	17	63
2019	AP-VFM-02	42	16	26	11	0	5	0	61	11	19
2019	AP-VFM-03	39	18	21	11	4	0	7	62	15	28

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	55	9	11	8	6	5	6	72	16	64
2019	AP-VFM-02	53	11	11	16	0	5	5	71	18	19
2019	AP-VFM-03	50	11	18	4	7	0	11	68	12	28

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	86	2	2	2	9	98	2	64
2019	AP-VFM-02	89	0	0	0	11	100	0	19
2019	AP-VFM-03	89	0	0	0	11	100	0	28

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	83	3	3	2	3	6	95	2	64
2019	AP-VFM-02	89	0	0	5	0	5	94	6	19
2019	AP-VFM-03	79	4	7	0	0	11	92	0	28

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	79	2	5	3	11	91	4	63
2019	AP-VFM-02	89	0	0	0	11	100	0	19
2019	AP-VFM-03	78	0	11	0	11	88	0	27

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	13	45	16	19	3	5	61	23	64
2019	AP-VFM-02	11	53	11	16	0	11	71	18	19
2019	AP-VFM-03	7	46	18	25	4	0	54	29	28
2018	AP-VFM	13	33	30	15	6	3	48	22	67
2018	AP-VFM-01	0	25	25	42	8	0	25	50	12
2018	AP-VFM-02	13	31	25	13	13	6	47	27	16
2018	AP-VFM-03	16	40	32	8	0	4	58	8	25
2017	AP-VFM	16	39	23	16	4	1	56	21	79
2017	AP-VFM-00	13	38	19	19	13	0	50	31	16
2017	AP-VFM-01	23	39	31	8	0	0	61	8	13
2017	AP-VFM-02	19	31	13	31	0	6	53	33	16
2017	AP-VFM-03	13	48	23	13	3	0	61	16	31

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	22	38	20	17	2	2	60	19	64
2019	AP-VFM-02	37	42	11	11	0	0	79	11	19
2019	AP-VFM-03	0	46	39	11	4	0	46	14	28
2018	AP-VFM	27	49	10	9	4	0	76	13	67
2018	AP-VFM-01	33	42	8	17	0	0	75	17	12
2018	AP-VFM-02	19	56	6	13	6	0	75	19	16
2018	AP-VFM-03	28	52	12	8	0	0	80	8	25
2017	AP-VFM	30	40	14	10	4	3	72	14	80
2017	AP-VFM-00	31	25	13	13	13	6	60	27	16
2017	AP-VFM-01	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2017	AP-VFM-02	19	38	19	19	6	0	56	25	16
2017	AP-VFM-03	26	48	13	10	0	3	77	10	31

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	35	41	13	2	0	10	84	2	63
2019	AP-VFM-02	33	56	6	0	0	6	94	0	18
2019	AP-VFM-03	32	43	14	4	0	7	81	4	28
2018	AP-VFM	28	51	10	6	1	3	82	8	67
2018	AP-VFM-01	42	42	8	0	8	0	83	8	12
2018	AP-VFM-02	25	50	6	13	0	6	80	13	16
2018	AP-VFM-03	32	56	4	8	0	0	88	8	25
2017	AP-VFM	40	34	11	6	1	6	80	8	79
2017	AP-VFM-00	50	19	6	19	0	6	73	20	16
2017	AP-VFM-01	46	31	15	8	0	0	77	8	13
2017	AP-VFM-02	25	44	13	6	6	6	73	13	16
2017	AP-VFM-03	42	42	6	0	0	10	93	0	31

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	47	41	8	5	0	88	5	64
2019	AP-VFM-02	68	32	0	0	0	100	0	19
2019	AP-VFM-03	29	54	7	11	0	82	11	28
2018	AP-VFM	41	45	9	0	5	86	5	66
2018	AP-VFM-01	50	33	17	0	0	83	0	12
2018	AP-VFM-02	38	56	0	0	6	94	6	16
2018	AP-VFM-03	42	42	13	0	4	83	4	24
2017	AP-VFM	50	27	14	6	3	77	9	78
2017	AP-VFM-00	50	25	13	6	6	75	13	16
2017	AP-VFM-01	61	23	15	0	0	85	0	13
2017	AP-VFM-02	56	6	19	19	0	63	19	16
2017	AP-VFM-03	43	43	7	3	3	87	7	30

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	27	30	22	14	6	0	57	21	63
2019	AP-VFM-02	39	44	11	6	0	0	83	6	18
2019	AP-VFM-03	18	29	32	11	11	0	46	21	28
2018	AP-VFM	21	37	27	4	10	0	58	15	67
2018	AP-VFM-01	17	42	25	8	8	0	58	17	12
2018	AP-VFM-02	19	25	38	0	19	0	44	19	16
2018	AP-VFM-03	20	40	24	8	8	0	60	16	25
2017	AP-VFM	31	29	21	11	6	1	61	18	80
2017	AP-VFM-00	38	25	25	6	6	0	63	13	16
2017	AP-VFM-01	35	36	29	0	0	0	71	0	14
2017	AP-VFM-02	38	19	6	25	13	0	56	38	16
2017	AP-VFM-03	23	35	22	13	3	3	60	17	31

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	28	33	16	16	8	0	61	23	64
2019	AP-VFM-02	47	32	5	11	5	0	79	16	19
2019	AP-VFM-03	14	39	18	21	7	0	54	29	28
2018	AP-VFM	22	37	21	12	7	0	60	19	67
2018	AP-VFM-01	17	42	25	8	8	0	58	17	12
2018	AP-VFM-02	31	25	13	19	13	0	56	31	16
2018	AP-VFM-03	20	36	28	12	4	0	56	16	25
2017	AP-VFM	28	37	17	13	4	1	66	16	80
2017	AP-VFM-00	25	44	13	13	6	0	69	19	16
2017	AP-VFM-01	43	29	22	0	0	7	77	0	14
2017	AP-VFM-02	31	31	13	19	6	0	63	25	16
2017	AP-VFM-03	23	42	19	13	3	0	64	16	31

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	25	31	14	14	11	5	0	59	26	64
2019	AP-VFM-02	47	21	16	5	5	5	0	72	11	19
2019	AP-VFM-03	14	32	18	21	11	4	0	48	33	28
2018	AP-VFM	24	27	22	9	10	6	1	55	21	67
2018	AP-VFM-01	17	33	17	17	17	0	0	50	33	12
2018	AP-VFM-02	31	19	19	0	19	13	0	57	21	16
2018	AP-VFM-03	24	20	32	12	4	4	4	48	17	25
2017	AP-VFM	28	24	20	10	9	10	0	57	21	80
2017	AP-VFM-00	38	6	19	0	19	19	0	54	23	16
2017	AP-VFM-01	35	36	7	14	0	7	0	77	15	14
2017	AP-VFM-02	25	25	31	6	13	0	0	50	19	16
2017	AP-VFM-03	23	26	19	16	3	13	0	56	22	31

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	33	25	42	64
2019	AP-VFM-02	42	26	32	19
2019	AP-VFM-03	32	29	39	28
2018	AP-VFM	36	28	36	67
2018	AP-VFM-01	58	17	25	12
2018	AP-VFM-02	50	13	38	16
2018	AP-VFM-03	16	36	48	25
2017	AP-VFM	21	32	46	80
2017	AP-VFM-00	25	25	50	16
2017	AP-VFM-01	22	36	43	14
2017	AP-VFM-02	31	19	50	16
2017	AP-VFM-03	13	42	45	31

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	5	19	57	10	5	5	21
2018	AP-VFM	4	21	63	8	0	4	24
2017	AP-VFM	0	12	59	18	0	12	17

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	17	57	6	6	3	3	6	82	11	63
2019	AP-VFM-02	21	58	0	11	0	5	5	88	12	19
2019	AP-VFM-03	21	61	4	7	0	0	7	88	8	28

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	53	22	6	3	2	8	6	87	5	64
2019	AP-VFM-02	63	11	11	0	0	11	5	88	0	19
2019	AP-VFM-03	46	36	7	0	0	4	7	92	0	28

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	8	92	64
2019	AP-VFM-02	0	100	19
2018	AP-VFM	13	87	67
2018	AP-VFM-03	20	80	25

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	11	11	13	6	5	48	6	48	24	64
2019	AP-VFM-02	11	11	11	0	5	47	16	57	14	19
2019	AP-VFM-03	7	7	21	14	4	46	0	27	33	28
2018	AP-VFM	3	13	22	10	4	37	9	31	28	67
2018	AP-VFM-01	0	0	33	25	0	33	8	0	43	12
2018	AP-VFM-02	0	19	25	13	19	19	6	25	42	16
2018	AP-VFM-03	4	20	20	4	0	36	16	50	8	25
2017	AP-VFM	6	13	16	1	3	48	13	48	10	79
2017	AP-VFM-00	19	13	13	0	0	38	19	71	0	16
2017	AP-VFM-01	0	8	8	0	0	69	15	50	0	13
2017	AP-VFM-02	13	13	13	0	6	56	0	57	14	16
2017	AP-VFM-03	0	16	23	3	3	42	13	35	14	31

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	23	33	16	8	2	17	2	69	12	64
2019	AP-VFM-02	26	37	11	5	0	16	5	80	7	19
2019	AP-VFM-03	14	36	18	11	4	18	0	61	17	28
2018	AP-VFM	13	45	18	7	6	9	1	65	15	67
2018	AP-VFM-01	8	33	33	8	0	8	8	50	10	12
2018	AP-VFM-02	6	50	13	13	19	0	0	56	31	16
2018	AP-VFM-03	20	52	12	8	0	8	0	78	9	25
2017	AP-VFM	20	39	14	5	3	19	0	73	9	79
2017	AP-VFM-00	38	31	6	13	0	13	0	79	14	16
2017	AP-VFM-01	7	28	22	0	0	43	0	62	0	14
2017	AP-VFM-02	27	40	13	7	7	7	0	71	14	15
2017	AP-VFM-03	13	51	13	3	3	16	0	77	8	31

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	11	11	13	2	3	55	6	56	12	64
2019	AP-VFM-02	11	11	5	5	5	53	11	57	29	19
2019	AP-VFM-03	4	11	25	0	4	54	4	33	8	28
2018	AP-VFM	3	19	16	2	2	47	13	54	8	64
2018	AP-VFM-01	0	9	27	0	0	45	18	25	0	11
2018	AP-VFM-02	6	25	25	6	0	25	13	50	10	16
2018	AP-VFM-03	0	26	4	0	4	48	17	75	13	23
2017	AP-VFM	3	14	15	3	0	50	16	48	7	80
2017	AP-VFM-00	6	19	0	6	0	44	25	80	20	16
2017	AP-VFM-01	0	7	22	0	0	57	14	25	0	14
2017	AP-VFM-02	6	19	13	0	0	56	6	67	0	16
2017	AP-VFM-03	0	13	19	3	0	49	16	36	9	31

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	24	35	14	2	3	21	2	76	6	63
2019	AP-VFM-02	32	26	11	5	5	16	5	73	13	19
2019	AP-VFM-03	11	48	15	0	4	22	0	76	5	27
2018	AP-VFM	15	45	17	5	2	15	2	73	7	66
2018	AP-VFM-01	0	36	36	0	9	9	9	44	11	11
2018	AP-VFM-02	19	50	13	6	0	13	0	79	7	16
2018	AP-VFM-03	16	60	12	4	0	8	0	83	4	25
2017	AP-VFM	22	43	8	6	0	18	4	82	8	79
2017	AP-VFM-00	31	25	0	13	0	19	13	82	18	16
2017	AP-VFM-01	14	22	7	7	0	43	7	71	14	14
2017	AP-VFM-02	38	44	6	6	0	6	0	87	7	16
2017	AP-VFM-03	10	63	10	3	0	13	0	85	4	30

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	48	28	11	5	8	77	13	64
2019	AP-VFM-02	58	21	0	5	16	79	21	19
2019	AP-VFM-03	61	32	7	0	0	93	0	28
2018	AP-VFM	33	32	21	9	5	65	14	66
2018	AP-VFM-01	17	42	8	25	8	58	33	12
2018	AP-VFM-02	44	19	25	0	13	63	13	16
2018	AP-VFM-03	32	48	20	0	0	80	0	25
2017	AP-VFM	47	32	14	2	5	79	8	79
2017	AP-VFM-00	50	38	13	0	0	88	0	16
2017	AP-VFM-01	38	8	31	8	15	46	23	13
2017	AP-VFM-02	50	44	0	0	6	94	6	16
2017	AP-VFM-03	52	29	13	3	3	81	6	31

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	22	33	22	9	14	55	23	64
2019	AP-VFM-02	32	47	16	5	0	79	5	19
2019	AP-VFM-03	11	18	29	14	29	29	43	28
2018	AP-VFM	8	26	26	27	14	33	41	66
2018	AP-VFM-01	8	25	25	33	8	33	42	12
2018	AP-VFM-02	13	31	25	13	19	44	31	16
2018	AP-VFM-03	4	16	20	48	12	20	60	25
2017	AP-VFM	10	18	37	18	18	28	35	79
2017	AP-VFM-00	13	13	44	19	13	25	31	16
2017	AP-VFM-01	8	31	39	8	15	38	23	13
2017	AP-VFM-02	13	25	44	13	6	38	19	16
2017	AP-VFM-03	6	10	33	23	29	16	51	31

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	28	30	16	16	11	58	27	64
2019	AP-VFM-02	32	53	11	0	5	84	5	19
2019	AP-VFM-03	18	14	18	32	18	32	50	28
2018	AP-VFM	11	32	18	30	9	42	39	66
2018	AP-VFM-01	8	50	17	17	8	58	25	12
2018	AP-VFM-02	13	38	19	19	13	50	31	16
2018	AP-VFM-03	4	12	20	52	12	16	64	25
2017	AP-VFM	16	28	26	15	15	44	30	80
2017	AP-VFM-00	19	31	31	13	6	50	19	16
2017	AP-VFM-01	14	50	14	7	14	64	22	14
2017	AP-VFM-02	31	19	38	0	13	50	13	16
2017	AP-VFM-03	10	20	23	26	22	29	48	31

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	20	25	25	14	16	0	45	30	64
2019	AP-VFM-02	26	47	16	5	5	0	74	11	19
2019	AP-VFM-03	14	18	32	18	18	0	32	36	28
2018	AP-VFM	8	27	20	26	20	0	35	45	66
2018	AP-VFM-01	17	17	25	8	33	0	33	42	12
2018	AP-VFM-02	6	38	13	19	25	0	44	44	16
2018	AP-VFM-03	4	16	20	40	20	0	20	60	25
2017	AP-VFM	17	17	35	15	14	1	35	29	80
2017	AP-VFM-00	13	19	44	13	13	0	31	25	16
2017	AP-VFM-01	14	14	36	22	14	0	28	36	14
2017	AP-VFM-02	31	19	31	13	6	0	50	19	16
2017	AP-VFM-03	13	13	36	16	19	3	27	37	31

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	48	34	11	3	3	83	6	64
2019	AP-VFM-02	63	32	5	0	0	95	0	19
2019	AP-VFM-03	29	39	21	7	4	68	11	28
2018	AP-VFM	32	36	18	8	6	68	14	66
2018	AP-VFM-01	25	42	25	0	8	67	8	12
2018	AP-VFM-02	38	44	6	6	6	81	13	16
2018	AP-VFM-03	24	28	28	16	4	52	20	25
2017	AP-VFM	31	33	15	14	8	64	21	80
2017	AP-VFM-00	38	38	13	6	6	75	13	16
2017	AP-VFM-01	36	28	29	0	7	64	7	14
2017	AP-VFM-02	44	25	25	6	0	69	6	16
2017	AP-VFM-03	16	39	6	26	13	55	39	31

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	41	19	25	8	8	59	16	64
2019	AP-VFM-02	53	26	16	5	0	79	5	19
2019	AP-VFM-03	21	14	43	11	11	36	21	28
2018	AP-VFM	29	24	20	14	14	53	27	66
2018	AP-VFM-01	25	50	8	0	17	75	17	12
2018	AP-VFM-02	31	38	6	0	25	69	25	16
2018	AP-VFM-03	16	12	36	28	8	28	36	25
2017	AP-VFM	26	30	16	20	8	56	27	80
2017	AP-VFM-00	44	31	6	13	6	75	19	16
2017	AP-VFM-01	43	29	7	14	7	71	22	14
2017	AP-VFM-02	19	38	31	13	0	56	13	16
2017	AP-VFM-03	16	23	19	29	13	39	42	31

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	18	34	27	18	3	0	52	21	62
2019	AP-VFM-02	33	44	17	6	0	0	78	6	18
2019	AP-VFM-03	7	25	39	25	4	0	32	29	28
2018	AP-VFM	22	30	24	13	9	1	53	23	67
2018	AP-VFM-01	25	17	25	17	17	0	42	33	12
2018	AP-VFM-02	25	13	25	6	25	6	40	33	16
2018	AP-VFM-03	20	36	24	20	0	0	56	20	25
2017	AP-VFM	22	28	29	17	4	0	50	21	80
2017	AP-VFM-00	31	38	13	19	0	0	69	19	16
2017	AP-VFM-01	35	22	7	22	14	0	57	36	14
2017	AP-VFM-02	19	31	31	19	0	0	50	19	16
2017	AP-VFM-03	13	23	48	13	3	0	35	16	31

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	9	34	36	14	5	2	44	19	64
2019	AP-VFM-02	16	47	26	11	0	0	63	11	19
2019	AP-VFM-03	4	25	46	18	7	0	29	25	28
2018	AP-VFM	15	30	28	18	9	0	45	27	67
2018	AP-VFM-01	8	42	25	8	17	0	50	25	12
2018	AP-VFM-02	25	19	19	19	19	0	44	38	16
2018	AP-VFM-03	8	28	36	28	0	0	36	28	25
2017	AP-VFM	12	45	23	12	8	0	57	20	80
2017	AP-VFM-00	13	50	25	6	6	0	63	13	16
2017	AP-VFM-01	14	35	22	14	14	0	50	29	14
2017	AP-VFM-02	13	63	13	6	6	0	75	13	16
2017	AP-VFM-03	10	42	29	13	6	0	52	19	31

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	19	31	30	11	9	50	20	64
2019	AP-VFM-02	26	37	26	11	0	63	11	19
2019	AP-VFM-03	11	29	32	18	11	39	29	28
2018	AP-VFM	21	30	22	21	6	51	27	67
2018	AP-VFM-01	8	42	8	33	8	50	42	12
2018	AP-VFM-02	44	6	19	25	6	50	31	16
2018	AP-VFM-03	20	32	28	20	0	52	20	25
2017	AP-VFM	16	38	25	18	4	54	21	80
2017	AP-VFM-00	25	25	25	19	6	50	25	16
2017	AP-VFM-01	14	43	22	22	0	57	22	14
2017	AP-VFM-02	6	50	25	13	6	56	19	16
2017	AP-VFM-03	16	36	29	16	3	52	19	31

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	48	14	17	13	8	63	20	64
2019	AP-VFM-02	53	11	21	16	0	63	16	19
2019	AP-VFM-03	46	14	21	11	7	61	18	28

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	47	19	14	13	8	0	66	20	64
2019	AP-VFM-02	47	26	11	16	0	0	74	16	19
2019	AP-VFM-03	36	21	14	14	14	0	57	29	28
2018	AP-VFM	21	30	22	18	7	1	52	26	67
2018	AP-VFM-01	17	17	25	25	17	0	33	42	12
2018	AP-VFM-02	38	38	6	13	0	6	80	13	16
2018	AP-VFM-03	16	28	28	20	8	0	44	28	25
2017	AP-VFM	22	35	26	11	4	1	58	15	80
2017	AP-VFM-00	13	44	38	0	6	0	56	6	16
2017	AP-VFM-01	36	28	22	7	7	0	64	14	14
2017	AP-VFM-02	13	44	25	19	0	0	56	19	16
2017	AP-VFM-03	26	32	26	10	3	3	60	13	31

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	56	24	6	8	3	2	2	82	11	63
2019	AP-VFM-02	58	21	5	16	0	0	0	79	16	19
2019	AP-VFM-03	61	29	0	4	4	0	4	93	7	28
2018	AP-VFM	52	21	16	1	6	0	3	75	8	67
2018	AP-VFM-01	50	8	33	0	8	0	0	58	8	12
2018	AP-VFM-02	63	19	6	0	13	0	0	81	13	16
2018	AP-VFM-03	56	20	16	0	0	0	8	83	0	25
2017	AP-VFM	49	29	17	3	1	0	1	78	4	80
2017	AP-VFM-00	50	25	25	0	0	0	0	75	0	16
2017	AP-VFM-01	50	29	7	7	7	0	0	78	14	14
2017	AP-VFM-02	50	31	13	0	0	0	6	87	0	16
2017	AP-VFM-03	52	29	16	3	0	0	0	81	3	31

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	78	8	0	3	2	0	9	95	5	64
2019	AP-VFM-02	84	11	0	0	0	0	5	100	0	19
2019	AP-VFM-03	79	7	0	4	0	0	11	96	4	28
2018	AP-VFM	81	6	9	0	0	1	3	91	0	67
2018	AP-VFM-01	83	0	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	AP-VFM-02	81	0	13	0	0	6	0	87	0	16
2018	AP-VFM-03	80	12	4	0	0	0	4	96	0	25

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	77	14	2	5	0	2	2	94	5	64
2019	AP-VFM-02	84	5	0	5	0	0	5	94	6	19
2019	AP-VFM-03	75	18	4	4	0	0	0	93	4	28
2018	AP-VFM	72	15	7	1	3	0	1	88	5	67
2018	AP-VFM-01	75	8	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	AP-VFM-02	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16
2018	AP-VFM-03	68	12	8	4	4	0	4	83	8	25
2017	AP-VFM	80	11	4	3	0	0	3	93	3	79
2017	AP-VFM-00	94	6	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	AP-VFM-01	54	15	15	8	0	0	8	75	8	13
2017	AP-VFM-02	81	19	0	0	0	0	0	100	0	16
2017	AP-VFM-03	81	10	3	3	0	0	3	93	3	31

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	64	14	13	5	2	2	2	81	6	64
2019	AP-VFM-02	74	11	11	0	0	0	5	89	0	19
2019	AP-VFM-03	57	11	21	7	4	0	0	68	11	28
2018	AP-VFM	52	20	18	8	3	0	0	71	11	66
2018	AP-VFM-01	50	8	25	8	8	0	0	58	17	12
2018	AP-VFM-02	53	13	20	7	7	0	0	67	13	15
2018	AP-VFM-03	44	24	24	8	0	0	0	68	8	25
2017	AP-VFM	42	34	16	5	3	0	0	76	7	80
2017	AP-VFM-00	63	19	6	0	13	0	0	81	13	16
2017	AP-VFM-01	35	36	22	7	0	0	0	71	7	14
2017	AP-VFM-02	44	25	31	0	0	0	0	69	0	16
2017	AP-VFM-03	35	42	13	10	0	0	0	78	10	31

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	50	25	5	11	6	2	2	77	18	64
2019	AP-VFM-02	63	26	0	5	0	0	5	94	6	19
2019	AP-VFM-03	36	29	11	18	7	0	0	64	25	28
2018	AP-VFM	44	23	15	15	3	0	0	67	18	66
2018	AP-VFM-01	33	17	42	8	0	0	0	50	8	12
2018	AP-VFM-02	47	20	7	20	7	0	0	67	27	15
2018	AP-VFM-03	48	20	12	20	0	0	0	68	20	25
2017	AP-VFM	40	38	14	8	1	0	0	77	9	80
2017	AP-VFM-00	50	25	19	0	6	0	0	75	6	16
2017	AP-VFM-01	43	36	14	7	0	0	0	78	7	14
2017	AP-VFM-02	31	50	13	6	0	0	0	81	6	16
2017	AP-VFM-03	42	33	13	13	0	0	0	74	13	31

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	53	13	6	3	0	2	23	88	4	64
2019	AP-VFM-02	53	5	0	5	0	0	37	92	8	19
2019	AP-VFM-03	57	25	11	4	0	0	4	85	4	28
2018	AP-VFM	49	17	5	3	2	0	25	88	6	65
2018	AP-VFM-01	45	0	18	0	0	0	36	71	0	11
2018	AP-VFM-02	73	7	0	7	7	0	7	86	14	15
2018	AP-VFM-03	40	40	4	0	0	0	16	95	0	25
2017	AP-VFM	53	11	10	1	0	0	25	85	2	80
2017	AP-VFM-00	56	0	0	0	0	0	44	100	0	16
2017	AP-VFM-01	43	14	14	0	0	0	29	80	0	14
2017	AP-VFM-02	44	19	6	0	0	0	31	91	0	16
2017	AP-VFM-03	61	13	13	3	0	0	10	82	4	31

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	70	14	8	0	2	2	5	90	2	64
2019	AP-VFM-02	84	5	0	0	0	0	11	100	0	19
2019	AP-VFM-03	68	21	7	0	0	0	4	93	0	28
2018	AP-VFM	55	18	11	9	3	0	3	76	13	65
2018	AP-VFM-01	33	17	17	25	0	0	8	55	27	12
2018	AP-VFM-02	60	7	7	13	13	0	0	67	27	15
2018	AP-VFM-03	63	17	13	4	0	0	4	83	4	24
2017	AP-VFM	49	32	11	4	1	0	3	83	5	80
2017	AP-VFM-00	56	25	13	0	0	0	6	87	0	16
2017	AP-VFM-01	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AP-VFM-02	38	31	19	13	0	0	0	69	13	16
2017	AP-VFM-03	52	32	6	3	3	0	3	87	7	31

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	73	14	6	2	2	3	92	2	64
2019	AP-VFM-02	79	11	0	0	0	11	100	0	19
2019	AP-VFM-03	71	18	11	0	0	0	89	0	28
2018	AP-VFM	83	8	6	2	0	2	92	2	66
2018	AP-VFM-01	75	0	17	0	0	8	82	0	12
2018	AP-VFM-02	87	0	7	7	0	0	87	7	15
2018	AP-VFM-03	92	8	0	0	0	0	100	0	25
2017	AP-VFM	80	11	3	3	1	3	95	3	80
2017	AP-VFM-00	81	13	6	0	0	0	94	0	16
2017	AP-VFM-01	71	14	7	7	0	0	86	7	14
2017	AP-VFM-02	94	6	0	0	0	0	100	0	16
2017	AP-VFM-03	77	13	0	0	3	6	100	0	31

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	45	31	11	5	3	2	3	80	8	64
2019	AP-VFM-02	58	21	11	0	5	0	5	83	6	19
2019	AP-VFM-03	43	36	7	11	4	0	0	79	14	28
2018	AP-VFM	44	32	18	2	3	0	2	77	5	66
2018	AP-VFM-01	25	33	25	0	8	0	8	64	9	12
2018	AP-VFM-02	40	27	20	7	7	0	0	67	13	15
2018	AP-VFM-03	44	44	12	0	0	0	0	88	0	25
2017	AP-VFM	51	26	14	6	1	0	1	78	8	80
2017	AP-VFM-00	63	19	6	13	0	0	0	81	13	16
2017	AP-VFM-01	35	22	29	0	7	0	7	61	8	14
2017	AP-VFM-02	50	38	6	6	0	0	0	88	6	16
2017	AP-VFM-03	51	26	16	6	0	0	0	77	6	31

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	13	39	30	17	2	52	19	64
2019	AP-VFM-02	26	42	26	5	0	68	5	19
2019	AP-VFM-03	4	29	39	29	0	32	29	28
2018	AP-VFM	12	17	38	29	5	29	33	66
2018	AP-VFM-01	8	8	50	25	8	17	33	12
2018	AP-VFM-02	13	27	33	20	7	40	27	15
2018	AP-VFM-03	8	8	48	36	0	16	36	25
2017	AP-VFM	3	38	39	16	5	40	21	80
2017	AP-VFM-00	6	56	25	6	6	63	13	16
2017	AP-VFM-01	0	35	43	14	7	35	22	14
2017	AP-VFM-02	6	31	38	25	0	38	25	16
2017	AP-VFM-03	0	29	45	19	6	29	26	31

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	6	24	35	29	5	34	31	62
2019	AP-VFM-02	0	16	42	32	11	42	16	19
2019	AP-VFM-03	12	35	27	23	4	27	46	26
2018	AP-VFM	7	37	30	22	3	25	45	67
2018	AP-VFM-01	17	33	33	17	0	17	50	12
2018	AP-VFM-02	13	38	25	19	6	25	50	16
2018	AP-VFM-03	0	44	32	20	4	24	44	25
2017	AP-VFM	9	14	51	21	5	26	23	80
2017	AP-VFM-00	6	13	63	13	6	19	19	16
2017	AP-VFM-01	7	0	71	14	7	22	7	14
2017	AP-VFM-02	6	31	38	13	13	25	38	16
2017	AP-VFM-03	13	10	45	32	0	32	23	31

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	13	48	13	17	6	3	63	24	64
2019	AP-VFM-02	21	53	11	5	11	0	74	16	19
2019	AP-VFM-03	7	46	14	29	4	0	54	32	28
2018	AP-VFM	8	32	20	25	9	6	43	36	65
2018	AP-VFM-01	8	25	33	8	17	8	36	27	12
2018	AP-VFM-02	6	31	25	19	13	6	40	33	16
2018	AP-VFM-03	4	42	17	33	4	0	46	38	24
2017	AP-VFM	16	39	14	21	8	3	56	30	80
2017	AP-VFM-00	31	38	6	19	0	6	73	20	16
2017	AP-VFM-01	7	43	7	36	0	7	54	39	14
2017	AP-VFM-02	19	50	0	31	0	0	69	31	16
2017	AP-VFM-03	10	35	26	13	16	0	45	29	31

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	14	36	9	28	9	3	52	39	64
2019	AP-VFM-02	21	37	16	16	5	5	61	22	19
2019	AP-VFM-03	4	39	11	32	14	0	43	46	28
2018	AP-VFM	4	34	24	22	10	4	41	34	67
2018	AP-VFM-01	8	25	8	33	8	17	40	50	12
2018	AP-VFM-02	0	25	31	19	19	6	27	40	16
2018	AP-VFM-03	4	44	24	20	8	0	48	28	25
2017	AP-VFM	5	45	11	26	11	1	51	38	80
2017	AP-VFM-00	0	56	6	13	19	6	60	33	16
2017	AP-VFM-01	14	50	7	29	0	0	64	29	14
2017	AP-VFM-02	0	44	13	31	13	0	44	44	16
2017	AP-VFM-03	7	39	10	32	13	0	45	45	31

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	16	84	64
2019	AP-VFM-02	11	89	19
2019	AP-VFM-03	14	86	28
2017	AP-VFM	16	84	80
2017	AP-VFM-02	0	100	16
2017	AP-VFM-03	29	71	31

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	60	40	10
2017	AP-VFM	77	23	13

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	36	44	6	5	2	8	39	61	64
2019	AP-VFM-02	47	37	5	0	5	5	50	50	19
2019	AP-VFM-03	36	54	0	4	0	7	38	62	28
2018	AP-VFM	46	37	10	4	0	1	47	53	67
2018	AP-VFM-01	50	33	17	0	0	0	50	50	12
2018	AP-VFM-02	44	38	6	13	0	0	44	56	16
2018	AP-VFM-03	36	44	16	0	0	4	38	63	25
2017	AP-VFM	48	29	9	2	4	9	52	48	80
2017	AP-VFM-00	69	31	0	0	0	0	69	31	16
2017	AP-VFM-01	29	22	22	7	7	14	33	67	14
2017	AP-VFM-02	69	13	0	0	6	13	79	21	16
2017	AP-VFM-03	36	42	13	3	0	7	38	62	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	28	72	36
2019	AP-VFM-03	25	75	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	89	11	35
2019	AP-VFM-03	94	6	16
2018	AP-VFM	51	49	35
2018	AP-VFM-03	60	40	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	26	46	11	9	3	6	76	12	35
2019	AP-VFM-03	31	44	13	0	6	6	80	7	16
2018	AP-VFM	26	31	14	14	11	3	59	26	35
2018	AP-VFM-03	27	33	20	7	7	7	64	14	15
2017	AP-VFM	29	40	14	0	3	14	80	3	35
2017	AP-VFM-03	16	45	11	0	6	22	78	7	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	9	9	11	6	3	9	54	46	23	35
2019	AP-VFM-03	6	13	19	0	0	6	56	50	0	16
2018	AP-VFM	6	6	11	9	9	11	49	29	43	35
2018	AP-VFM-03	7	7	13	0	7	7	60	40	20	15
2017	AP-VFM	0	17	3	6	8	3	63	50	41	35
2017	AP-VFM-03	0	11	6	11	6	0	66	33	50	18

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AP-VFM	40	24	11	3	8	0	14	74	13	63
2019	AP-VFM-02	33	22	11	0	11	0	22	71	14	18
2019	AP-VFM-03	43	25	14	7	7	0	4	70	15	28
2018	AP-VFM	49	13	10	12	4	3	7	70	18	67
2018	AP-VFM-01	25	17	8	17	8	8	17	56	33	12
2018	AP-VFM-02	56	19	6	6	13	0	0	75	19	16
2018	AP-VFM-03	64	8	4	12	0	4	8	82	14	25

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour la fonction publique selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AP-VFM

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement