Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - VM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	29	44	14	8	5	0	73	13	362
2019	VM-01	28	42	16	10	4	0	70	14	110
2019	VM-02	25	41	19	9	6	0	66	15	120
2019	VM-03	35	46	7	6	6	0	82	11	71
2019	VM-04	31	50	13	0	6	0	81	6	32
2019	VM-05	42	53	0	5	0	0	95	5	19
2018	VM	29	45	12	10	5	0	74	14	388
2018	VM-01	25	48	15	9	3	0	73	12	120
2018	VM-02	28	48	9	9	6	1	76	15	128
2018	VM-03	34	40	8	15	3	0	74	18	65
2018	VM-04	33	42	13	7	4	0	76	11	45
2018	VM-05	40	35	10	5	10	0	75	15	20
2017	VM	26	45	13	9	6	0	71	15	398
2017	VM-01	21	49	12	11	7	0	70	18	130
2017	VM-02	26	47	11	8	8	0	73	16	131
2017	VM-03	28	39	18	10	5	0	67	15	61
2017	VM-04	29	43	19	7	2	0	71	10	42
2017	VM-05	43	38	5	14	0	0	81	14	21
2014	VM	28	46	12	8	6	0	74	14	433
2014	VM-01	24	44	16	10	6	0	68	16	158
2014	VM-02	33	44	14	5	4	0	77	9	128
2014	VM-03	28	49	6	11	6	0	77	17	83
2014	VM-04	21	55	5	5	14	0	76	19	42
2014	VM-05	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2011	VM	34	41	11	10	3	0	76	13	424
2011	VM-01	36	35	14	10	4	1	72	14	125
2011	VM-02	31	44	10	12	3	0	75	15	127
2011	VM-03	39	38	9	12	3	0	76	15	101
2011	VM-04	26	60	7	5	2	0	86	7	43
2011	VM-05	43	43	9	4	0	0	87	4	23
2008	VM	30	47	10	6	6	0	78	12	305
2008	VM-01	33	41	11	7	7	0	74	15	94
2008	VM-02	37	50	10	2	2	0	86	4	103
2008	VM-03	28	48	8	5	10	0	77	15	60
2008	VM-04	9	59	12	15	6	0	68	21	34
2008	VM-05	27	45	18	0	9	0	73	9	11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	23	43	17	9	7	0	67	16	360
2019	VM-01	28	42	17	9	5	0	70	14	109
2019	VM-02	20	42	17	12	8	1	63	20	121
2019	VM-03	26	42	16	9	7	0	68	16	69
2019	VM-04	13	53	19	3	13	0	66	16	32
2019	VM-05	37	42	16	0	5	0	79	5	19
2018	VM	25	39	14	13	7	0	65	21	389
2018	VM-01	26	38	18	13	5	1	64	18	119
2018	VM-02	20	42	12	16	10	0	62	26	129
2018	VM-03	35	42	9	8	6	0	77	14	66
2018	VM-04	24	36	13	13	13	0	60	27	45
2018	VM-05	35	45	20	0	0	0	80	0	20
2017	VM	20	40	17	12	12	0	60	23	399
2017	VM-01	19	45	15	8	12	1	64	21	130
2017	VM-02	18	33	20	15	14	0	52	29	132
2017	VM-03	26	39	11	15	8	0	66	23	61
2017	VM-04	12	43	19	12	14	0	55	26	42
2017	VM-05	38	43	19	0	0	0	81	0	21

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	47	39	9	3	2	0	86	5	355
2019	VM-01	49	39	10	2	0	0	88	2	108
2019	VM-02	42	39	11	3	4	1	82	7	119
2019	VM-03	49	40	4	4	1	0	90	6	67
2019	VM-04	53	34	9	0	3	0	88	3	32
2019	VM-05	47	47	5	0	0	0	95	0	19
2018	VM	49	35	9	5	2	1	84	7	384
2018	VM-01	52	31	13	4	0	0	83	4	119
2018	VM-02	47	35	10	6	2	1	82	8	126
2018	VM-03	48	37	6	5	5	0	85	9	65
2018	VM-04	55	36	0	5	2	2	93	7	44
2018	VM-05	60	30	10	0	0	0	90	0	20
2017	VM	47	36	10	4	3	0	83	7	397
2017	VM-01	40	39	10	7	4	0	79	11	129
2017	VM-02	47	37	12	2	2	0	83	5	131
2017	VM-03	52	33	8	5	2	0	85	7	61
2017	VM-04	55	36	7	0	2	0	90	2	42
2017	VM-05	48	43	5	5	0	0	90	5	21
2014	VM	57	33	7	2	1	0	90	3	433
2014	VM-01	53	34	7	3	3	0	87	6	158
2014	VM-02	54	37	7	2	0	0	91	2	128
2014	VM-03	61	29	10	0	0	0	90	0	83
2014	VM-04	64	29	5	2	0	0	93	2	42
2014	VM-05	65	35	0	0	0	0	100	0	17
2011	VM	58	29	8	3	2	0	87	5	424
2011	VM-01	56	28	9	4	2	0	85	6	124
2011	VM-02	53	33	8	4	2	0	86	6	127
2011	VM-03	58	29	9	4	0	0	87	4	101
2011	VM-04	64	32	2	0	2	0	95	2	44
2011	VM-05	78	17	4	0	0	0	96	0	23

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	38	44	12	4	3	0	81	7	362
2019	VM-01	39	45	10	6	1	0	83	6	109
2019	VM-02	36	44	14	2	4	0	80	6	121
2019	VM-03	39	45	8	6	1	0	85	7	71
2019	VM-04	34	38	19	3	6	0	72	9	32
2019	VM-05	37	53	5	5	0	0	89	5	19
2018	VM	36	44	11	7	2	1	80	9	385
2018	VM-01	40	42	9	8	0	0	82	8	119
2018	VM-02	33	46	12	5	3	1	80	8	126
2018	VM-03	36	45	8	5	6	0	82	11	66
2018	VM-04	31	44	9	11	2	2	77	14	45
2018	VM-05	42	37	16	5	0	0	79	5	19
2017	VM	30	45	14	8	4	0	74	12	395
2017	VM-01	30	46	11	10	3	0	76	13	128
2017	VM-02	31	45	13	5	5	0	76	11	131
2017	VM-03	33	39	21	5	2	0	72	7	61
2017	VM-04	19	45	21	7	7	0	64	14	42
2017	VM-05	25	50	10	15	0	0	75	15	20
2014	VM	36	45	10	6	3	0	81	9	433
2014	VM-01	37	42	14	3	4	0	79	7	158
2014	VM-02	36	50	9	5	0	0	86	5	128
2014	VM-03	34	47	8	7	4	0	81	11	83
2014	VM-04	33	36	10	12	10	0	69	21	42
2014	VM-05	35	53	6	6	0	0	88	6	17
2011	VM	40	40	11	8	1	0	80	9	424
2011	VM-01	44	32	10	12	2	0	76	14	125
2011	VM-02	35	46	8	8	2	1	83	10	127
2011	VM-03	42	39	15	4	1	0	80	5	101
2011	VM-04	37	47	12	5	0	0	84	5	43
2011	VM-05	52	35	13	0	0	0	87	0	23
2008	VM	37	43	10	7	3	0	80	11	309
2008	VM-01	40	39	11	7	2	0	79	9	97
2008	VM-02	40	47	8	4	2	0	86	6	103
2008	VM-03	38	39	3	11	8	0	77	20	61
2008	VM-04	21	53	15	9	3	0	74	12	34
2008	VM-05	18	36	27	18	0	0	55	18	11

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	34	18	9	8	2	0	65	17	360
2019	VM-01	31	34	17	10	6	2	0	66	16	109
2019	VM-02	29	29	24	7	9	3	0	59	16	119
2019	VM-03	32	39	11	10	7	0	0	72	17	71
2019	VM-04	31	28	25	9	6	0	0	59	16	32
2019	VM-05	16	63	0	11	11	0	0	79	21	19
2018	VM	28	31	22	10	8	1	0	59	18	387
2018	VM-01	33	31	21	7	7	1	0	65	14	118
2018	VM-02	27	32	19	12	11	0	0	59	22	129
2018	VM-03	34	34	17	8	6	2	0	69	14	65
2018	VM-04	13	29	36	11	9	0	2	43	20	45
2018	VM-05	30	25	35	10	0	0	0	55	10	20
2017	VM	21	37	21	11	10	1	0	58	21	397
2017	VM-01	20	40	18	11	11	1	0	60	22	129
2017	VM-02	25	32	23	8	11	0	0	57	20	132
2017	VM-03	18	39	23	13	7	0	0	57	20	61
2017	VM-04	7	39	27	12	12	2	0	48	25	41
2017	VM-05	33	38	14	10	5	0	0	71	14	21
2014	VM	23	35	17	15	9	0	0	58	25	433
2014	VM-01	32	30	16	13	8	0	0	63	21	158
2014	VM-02	27	37	18	10	7	1	0	65	17	128
2014	VM-03	8	45	16	23	8	0	0	53	31	83
2014	VM-04	10	24	24	21	21	0	0	33	43	42
2014	VM-05	6	47	18	18	12	0	0	53	29	17
2011	VM	23	37	22	11	7	0	0	61	17	425
2011	VM-01	27	33	18	11	10	1	0	60	21	125
2011	VM-02	22	43	21	7	6	0	1	65	13	127
2011	VM-03	19	42	23	12	4	1	0	61	16	101
2011	VM-04	25	27	27	11	9	0	0	52	20	44
2011	VM-05	22	30	35	13	0	0	0	52	13	23

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	25	42	18	9	5	0	0	68	14	361
2019	VM-01	28	43	19	7	3	0	0	71	10	109
2019	VM-02	26	40	21	5	7	0	0	66	12	121
2019	VM-03	29	41	16	10	4	0	0	70	14	70
2019	VM-04	16	41	22	19	3	0	0	56	22	32
2019	VM-05	16	63	0	11	11	0	0	79	21	19
2018	VM	26	35	19	12	7	1	0	62	19	386
2018	VM-01	31	34	19	8	6	2	0	66	15	118
2018	VM-02	28	35	17	12	8	0	0	63	20	129
2018	VM-03	27	44	11	14	5	0	0	70	19	64
2018	VM-04	13	29	29	18	11	0	0	42	29	45
2018	VM-05	25	35	25	5	10	0	0	60	15	20
2017	VM	21	38	18	15	7	1	0	60	22	399
2017	VM-01	22	37	18	14	8	1	0	60	22	130
2017	VM-02	23	39	16	13	8	0	0	63	21	132
2017	VM-03	16	44	18	20	2	0	0	61	21	61
2017	VM-04	12	26	29	19	12	2	0	39	32	42
2017	VM-05	29	48	10	10	5	0	0	76	14	21
2014	VM	22	36	17	16	10	0	0	58	25	432
2014	VM-01	31	30	20	9	10	1	0	61	19	157
2014	VM-02	24	41	15	13	7	0	0	66	20	128
2014	VM-03	10	45	16	23	7	0	0	54	30	83
2014	VM-04	12	26	10	36	17	0	0	38	52	42
2014	VM-05	12	35	24	12	18	0	0	47	29	17
2011	VM	21	39	19	13	7	0	0	60	21	425
2011	VM-01	25	34	18	14	9	0	0	59	23	125
2011	VM-02	21	41	17	13	7	0	1	63	20	127
2011	VM-03	18	43	25	9	6	0	0	60	15	101
2011	VM-04	20	34	16	20	7	2	0	56	28	44
2011	VM-05	13	48	22	9	9	0	0	61	17	23
2008	VM	20	40	12	17	11	0	0	60	28	309
2008	VM-01	23	48	9	13	6	0	0	71	20	97
2008	VM-02	25	45	16	10	5	0	0	70	15	103
2008	VM-03	18	43	11	16	11	0	0	61	28	61
2008	VM-04	0	9	18	38	35	0	0	9	74	34
2008	VM-05	9	18	0	45	27	0	0	27	73	11

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	26	28	19	12	7	7	1	59	20	361
2019	VM-01	26	28	19	12	6	8	1	59	19	108
2019	VM-02	29	27	17	12	10	5	1	60	23	121
2019	VM-03	28	28	18	11	4	10	0	63	17	71
2019	VM-04	22	28	28	13	3	6	0	53	17	32
2019	VM-05	16	32	26	11	5	5	5	53	18	19
2018	VM	25	27	20	12	11	4	1	55	24	387
2018	VM-01	26	36	18	5	12	3	1	64	18	118
2018	VM-02	28	21	18	14	13	5	2	53	28	128
2018	VM-03	27	24	18	14	8	9	0	57	23	66
2018	VM-04	11	29	29	13	16	2	0	41	30	45
2018	VM-05	40	15	30	15	0	0	0	55	15	20
2017	VM	22	26	20	14	10	6	2	52	26	398
2017	VM-01	23	27	18	13	11	7	2	55	26	130
2017	VM-02	24	25	18	14	13	3	3	52	28	131
2017	VM-03	20	28	25	18	3	7	0	51	23	61
2017	VM-04	10	17	29	17	17	12	0	30	38	42
2017	VM-05	29	43	19	5	5	0	0	71	10	21
2014	VM	25	25	21	11	12	5	1	53	25	433
2014	VM-01	32	22	20	9	11	6	1	57	22	158
2014	VM-02	28	31	15	7	12	5	2	64	20	128
2014	VM-03	16	19	29	16	13	7	0	38	31	83
2014	VM-04	14	26	21	19	14	0	5	43	35	42
2014	VM-05	12	41	18	12	12	6	0	56	25	17
2011	VM	26	25	20	12	9	7	1	56	23	425
2011	VM-01	28	20	21	13	12	6	0	51	26	125
2011	VM-02	28	29	14	12	9	6	2	62	22	127
2011	VM-03	22	29	22	10	8	10	0	56	20	101
2011	VM-04	25	23	18	20	9	5	0	50	31	44
2011	VM-05	35	22	26	13	0	4	0	59	14	23
2008	VM	22	29	17	14	10	8	1	55	26	309
2008	VM-01	26	36	11	10	9	7	0	67	21	97
2008	VM-02	27	32	17	9	5	9	1	66	15	103
2008	VM-03	21	23	21	13	15	7	0	47	30	61
2008	VM-04	3	12	24	35	18	6	3	16	58	34
2008	VM-05	9	18	18	27	18	9	0	30	50	11

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	44	34	11	3	3	4	82	7	361
2019	VM-01	35	36	13	4	4	9	78	8	109
2019	VM-02	40	35	13	6	3	3	77	9	121
2019	VM-03	64	29	4	0	1	1	94	1	70
2019	VM-04	41	34	16	3	6	0	75	9	32
2019	VM-05	58	32	5	0	0	5	94	0	19

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	44	33	12	6	3	1	1	79	9	362
2019	VM-01	41	37	12	6	3	0	1	79	9	110
2019	VM-02	40	30	16	7	4	1	2	72	12	121
2019	VM-03	61	25	8	1	1	3	0	88	3	71
2019	VM-04	35	35	10	6	6	6	0	76	14	31
2019	VM-05	53	32	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	VM	40	33	13	6	6	2	0	74	12	387
2018	VM-01	42	31	18	3	7	0	0	73	9	118
2018	VM-02	31	29	19	12	7	2	0	61	20	129
2018	VM-03	58	31	2	2	3	5	0	94	5	65
2018	VM-04	31	44	11	2	9	2	0	77	11	45
2018	VM-05	45	40	0	0	10	5	0	89	11	20
2017	VM	35	34	15	8	6	2	0	71	14	399
2017	VM-01	35	40	13	5	6	1	1	76	11	130
2017	VM-02	28	30	18	16	6	2	0	59	22	132
2017	VM-03	51	31	8	8	2	0	0	82	10	61
2017	VM-04	31	33	21	2	7	5	0	68	10	42
2017	VM-05	48	43	5	0	5	0	0	90	5	21
2014	VM	38	32	14	8	6	2	1	72	14	432
2014	VM-01	38	37	9	6	8	2	0	76	15	157
2014	VM-02	30	36	17	10	5	1	1	68	15	128
2014	VM-03	42	25	20	7	2	1	1	69	10	83
2014	VM-04	38	26	12	10	12	0	2	66	22	42
2014	VM-05	53	18	12	0	6	12	0	80	7	17
2011	VM	37	33	13	9	5	2	0	72	15	424
2011	VM-01	37	32	14	9	7	2	0	70	16	125
2011	VM-02	33	30	19	10	6	2	0	64	17	126
2011	VM-03	45	35	8	9	1	3	0	82	10	101
2011	VM-04	34	41	14	5	7	0	0	75	11	44
2011	VM-05	30	35	9	4	4	13	4	79	11	23
2008	VM	36	30	12	11	8	2	0	68	20	310
2008	VM-01	37	31	12	9	9	2	0	69	19	98
2008	VM-02	39	31	12	13	6	0	0	70	18	103
2008	VM-03	41	33	10	5	10	2	0	75	15	61
2008	VM-04	21	29	18	18	9	6	0	53	28	34
2008	VM-05	18	18	9	27	9	18	0	44	44	11

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	41	34	14	6	4	1	0	76	11	362
2019	VM-01	44	30	11	9	5	2	0	75	14	110
2019	VM-02	33	39	18	5	5	1	0	72	10	120
2019	VM-03	58	28	8	3	3	0	0	86	6	71
2019	VM-04	31	38	19	3	9	0	0	69	13	32
2019	VM-05	42	32	16	11	0	0	0	74	11	19
2018	VM	39	31	13	10	5	1	0	71	15	385
2018	VM-01	36	34	15	8	6	0	0	70	14	118
2018	VM-02	30	34	15	13	7	1	0	65	20	128
2018	VM-03	53	25	6	11	3	0	2	79	14	64
2018	VM-04	51	20	16	7	2	4	0	74	9	45
2018	VM-05	40	30	15	0	10	5	0	74	11	20
2017	VM	33	37	12	10	8	0	0	70	17	399
2017	VM-01	29	41	15	7	8	0	0	70	15	130
2017	VM-02	29	39	13	13	7	0	0	67	20	132
2017	VM-03	49	23	7	13	7	2	0	73	20	61
2017	VM-04	31	31	19	7	12	0	0	62	19	42
2017	VM-05	38	48	5	10	0	0	0	86	10	21
2014	VM	40	32	12	10	6	0	0	72	16	433
2014	VM-01	39	31	9	11	8	1	0	71	19	158
2014	VM-02	34	37	14	9	6	0	1	71	15	128
2014	VM-03	42	31	13	12	1	0	0	73	13	83
2014	VM-04	36	31	12	10	12	0	0	67	21	42
2014	VM-05	71	12	12	0	6	0	0	82	6	17
2011	VM	32	38	11	11	7	1	1	71	18	424
2011	VM-01	33	30	13	15	9	1	0	63	24	125
2011	VM-02	29	40	12	10	6	2	2	70	17	126
2011	VM-03	39	44	6	8	3	0	1	83	11	101
2011	VM-04	27	41	11	14	7	0	0	68	20	44
2011	VM-05	26	43	9	4	17	0	0	70	22	23
2008	VM	33	36	10	9	11	1	1	70	20	310
2008	VM-01	34	40	5	7	12	1	1	75	20	98
2008	VM-02	36	34	14	7	10	0	0	70	17	103
2008	VM-03	41	33	8	8	10	0	0	74	18	61
2008	VM-04	18	38	18	12	12	3	0	58	24	34
2008	VM-05	9	36	0	27	18	0	9	50	50	11

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	41	34	13	7	4	1	0	76	11	362
2019	VM-01	38	35	11	11	4	1	1	74	15	109
2019	VM-02	36	34	17	7	5	2	0	71	12	121
2019	VM-03	61	24	10	4	1	0	0	85	6	71
2019	VM-04	31	44	13	3	9	0	0	75	13	32
2019	VM-05	42	53	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	VM	41	28	15	7	8	1	0	70	15	387
2018	VM-01	38	31	18	4	9	0	0	69	14	118
2018	VM-02	33	33	14	12	9	1	0	66	20	129
2018	VM-03	65	18	11	5	2	0	0	83	6	65
2018	VM-04	38	24	20	2	16	0	0	62	18	45
2018	VM-05	45	35	5	5	5	5	0	84	11	20
2017	VM	38	31	15	8	7	0	0	70	15	398
2017	VM-01	35	31	18	6	9	1	0	66	16	130
2017	VM-02	29	34	17	13	8	0	0	63	20	132
2017	VM-03	57	23	11	5	2	0	2	82	7	61
2017	VM-04	33	36	10	10	12	0	0	69	21	42
2017	VM-05	67	33	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	VM	39	33	12	9	6	0	0	73	16	432
2014	VM-01	35	34	15	6	9	1	0	69	16	158
2014	VM-02	37	34	13	12	5	0	0	70	16	128
2014	VM-03	44	35	6	12	1	1	0	80	14	82
2014	VM-04	43	29	7	10	12	0	0	71	21	42
2014	VM-05	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	22	33	19	11	7	7	0	60	19	361
2019	VM-01	26	29	23	7	5	9	0	61	14	110
2019	VM-02	18	35	19	11	9	7	0	58	22	119
2019	VM-03	28	39	10	10	3	8	1	75	14	71
2019	VM-04	13	28	28	22	3	6	0	43	27	32
2019	VM-05	16	26	21	21	16	0	0	42	37	19
2018	VM	20	30	19	14	9	7	0	55	25	387
2018	VM-01	19	34	24	7	8	8	0	58	17	119
2018	VM-02	24	29	17	17	8	5	0	56	26	127
2018	VM-03	24	32	8	17	11	9	0	62	30	66
2018	VM-04	4	31	16	29	13	7	0	38	45	45
2018	VM-05	30	20	30	10	5	5	0	53	16	20
2017	VM	19	32	19	12	11	9	0	55	24	399
2017	VM-01	18	32	17	9	13	12	0	56	25	130
2017	VM-02	21	36	17	11	8	8	0	61	20	132
2017	VM-03	16	28	23	15	7	11	0	50	24	61
2017	VM-04	12	21	26	21	14	5	0	35	38	42
2017	VM-05	29	48	10	10	5	0	0	76	14	21
2014	VM	22	26	21	10	11	9	0	54	23	432
2014	VM-01	25	26	23	8	13	6	0	54	22	158
2014	VM-02	26	33	13	9	7	12	0	67	19	127
2014	VM-03	20	24	23	17	10	6	0	47	28	83
2014	VM-04	10	21	29	7	19	14	0	36	31	42
2014	VM-05	24	12	35	18	6	6	0	38	25	17
2011	VM	20	29	19	11	11	10	0	55	24	425
2011	VM-01	20	30	18	10	15	6	1	53	27	125
2011	VM-02	20	31	17	13	9	10	1	58	24	127
2011	VM-03	19	31	24	9	9	9	0	54	20	101
2011	VM-04	18	30	7	14	9	23	0	62	29	44
2011	VM-05	17	22	22	9	17	13	0	45	30	23

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	18	34	21	16	9	2	0	52	26	360
2019	VM-01	20	34	18	15	8	5	0	57	24	110
2019	VM-02	18	34	22	13	12	2	0	53	25	118
2019	VM-03	20	42	14	20	4	0	0	62	24	71
2019	VM-04	9	19	38	25	9	0	0	28	34	32
2019	VM-05	5	32	26	16	21	0	0	37	37	19
2018	VM	18	30	21	17	13	2	0	48	30	388
2018	VM-01	17	33	23	16	11	1	0	50	27	119
2018	VM-02	20	33	20	16	11	0	1	54	27	128
2018	VM-03	18	30	11	21	14	6	0	52	37	66
2018	VM-04	9	13	29	22	24	2	0	23	48	45
2018	VM-05	20	30	35	5	10	0	0	50	15	20
2017	VM	15	30	19	19	14	3	0	46	34	399
2017	VM-01	16	32	16	16	15	5	0	50	33	130
2017	VM-02	17	32	20	18	12	1	0	50	31	132
2017	VM-03	13	26	16	26	13	5	0	41	41	61
2017	VM-04	7	17	26	29	21	0	0	24	50	42
2017	VM-05	19	48	24	5	5	0	0	67	10	21
2014	VM	18	24	20	20	17	1	0	43	37	433
2014	VM-01	23	22	20	16	17	3	0	45	34	158
2014	VM-02	23	30	23	13	9	1	0	54	23	128
2014	VM-03	12	19	18	34	17	0	0	31	51	83
2014	VM-04	7	21	12	24	36	0	0	29	60	42
2014	VM-05	12	24	18	29	18	0	0	35	47	17
2011	VM	16	28	21	15	18	2	0	45	34	425
2011	VM-01	22	28	15	14	20	2	0	50	34	125
2011	VM-02	16	34	19	14	15	2	1	51	30	127
2011	VM-03	14	21	29	16	17	4	0	36	34	101
2011	VM-04	5	25	30	18	20	2	0	30	40	44
2011	VM-05	13	30	9	17	30	0	0	43	48	23
2008	VM	13	21	17	24	23	3	0	35	48	310
2008	VM-01	21	27	11	26	12	3	0	49	39	98
2008	VM-02	15	25	23	22	13	2	0	41	36	103
2008	VM-03	8	13	18	25	33	3	0	22	59	61
2008	VM-04	0	6	15	26	53	0	0	6	79	34
2008	VM-05	0	18	9	0	64	9	0	20	70	11

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	12	30	23	21	10	4	0	44	32	358
2019	VM-01	17	31	23	19	6	5	0	50	26	108
2019	VM-02	11	34	24	17	13	2	0	45	31	119
2019	VM-03	14	33	19	19	10	6	0	50	30	70
2019	VM-04	3	16	38	34	6	3	0	19	42	32
2019	VM-05	5	26	21	32	16	0	0	32	47	19
2018	VM	10	28	27	20	13	2	0	39	34	387
2018	VM-01	12	30	26	18	12	3	0	43	30	119
2018	VM-02	12	30	29	17	12	0	0	42	29	128
2018	VM-03	9	27	24	21	14	5	0	38	37	66
2018	VM-04	2	18	24	31	20	4	0	21	53	45
2018	VM-05	10	20	40	20	10	0	0	30	30	20
2017	VM	9	26	21	22	17	5	0	37	41	398
2017	VM-01	9	31	21	16	17	7	0	43	35	129
2017	VM-02	12	27	21	20	16	4	0	41	37	132
2017	VM-03	5	20	21	36	15	3	0	25	53	61
2017	VM-04	2	17	26	24	24	7	0	21	51	42
2017	VM-05	10	43	10	29	10	0	0	52	38	21
2014	VM	13	23	21	23	18	3	0	37	42	433
2014	VM-01	16	27	18	19	15	4	1	46	36	158
2014	VM-02	13	27	29	21	9	2	0	40	30	128
2014	VM-03	10	14	22	25	27	2	0	25	53	83
2014	VM-04	5	17	10	29	38	2	0	22	68	42
2014	VM-05	12	24	12	35	12	6	0	38	50	17
2011	VM	8	24	24	25	14	5	0	34	41	424
2011	VM-01	15	21	27	19	14	5	0	37	34	124
2011	VM-02	8	28	21	28	12	3	0	37	41	127
2011	VM-03	7	21	26	29	13	5	0	29	44	101
2011	VM-04	2	23	25	27	16	7	0	27	46	44
2011	VM-05	0	26	13	22	30	9	0	29	57	23
2008	VM	8	18	17	28	24	3	1	27	55	310
2008	VM-01	18	21	17	26	13	3	1	41	40	98
2008	VM-02	4	21	26	30	15	4	0	26	46	103
2008	VM-03	7	13	13	30	33	3	2	21	66	61
2008	VM-04	0	6	6	32	56	0	0	6	88	34
2008	VM-05	0	18	0	18	64	0	0	18	82	11

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	31	23	19	10	3	0	47	30	360
2019	VM-01	20	26	22	21	9	2	0	47	31	109
2019	VM-02	15	37	19	14	13	2	0	53	27	119
2019	VM-03	15	38	23	14	6	4	0	56	21	71
2019	VM-04	0	22	38	28	9	3	0	23	39	32
2019	VM-05	5	21	26	32	16	0	0	26	47	19
2018	VM	14	35	19	19	13	1	0	49	32	387
2018	VM-01	16	33	23	13	15	1	0	49	28	119
2018	VM-02	17	34	17	20	11	1	0	51	31	128
2018	VM-03	11	42	17	22	8	2	0	53	30	65
2018	VM-04	0	33	16	29	20	2	0	34	50	45
2018	VM-05	20	30	15	20	15	0	0	50	35	20
2017	VM	10	31	21	18	17	3	0	42	36	396
2017	VM-01	11	32	20	16	16	5	0	45	34	130
2017	VM-02	13	31	22	14	18	2	0	45	33	131
2017	VM-03	5	27	20	30	15	3	0	33	47	60
2017	VM-04	5	24	29	19	21	2	0	29	41	42
2017	VM-05	5	45	15	25	10	0	0	50	35	20
2014	VM	17	30	17	19	15	1	0	48	34	432
2014	VM-01	23	34	15	14	13	1	0	58	27	158
2014	VM-02	20	35	20	16	6	2	0	57	22	128
2014	VM-03	10	24	18	24	22	1	0	35	47	82
2014	VM-04	5	19	14	33	29	0	0	24	62	42
2014	VM-05	12	18	24	18	29	0	0	29	47	17
2011	VM	13	29	20	22	13	2	0	43	36	425
2011	VM-01	22	30	18	17	10	4	0	53	28	125
2011	VM-02	12	37	19	22	9	2	0	50	31	127
2011	VM-03	10	19	29	28	14	1	0	29	42	101
2011	VM-04	5	27	18	20	27	2	0	33	49	44
2011	VM-05	4	35	13	26	22	0	0	39	48	23
2008	VM	13	29	13	25	17	1	1	43	44	310
2008	VM-01	19	32	13	20	12	2	1	53	34	98
2008	VM-02	14	33	14	29	9	2	0	48	39	103
2008	VM-03	10	33	8	23	25	0	2	43	48	61
2008	VM-04	0	9	18	35	38	0	0	9	74	34
2008	VM-05	0	18	9	27	45	0	0	18	73	11

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	19	38	18	16	9	0	0	57	25	361
2019	VM-01	22	32	18	19	6	1	1	55	26	109
2019	VM-02	11	40	21	15	14	0	0	50	29	121
2019	VM-03	21	44	16	14	4	0	0	66	19	70
2019	VM-04	25	28	22	13	13	0	0	53	25	32
2019	VM-05	32	47	11	5	5	0	0	79	11	19
2018	VM	19	34	20	15	11	0	0	53	27	388
2018	VM-01	17	34	26	11	11	0	1	52	22	119
2018	VM-02	12	39	15	21	13	0	0	51	34	129
2018	VM-03	32	35	15	9	8	0	0	68	17	65
2018	VM-04	18	22	24	18	18	0	0	40	36	45
2018	VM-05	35	30	30	5	0	0	0	65	5	20
2017	VM	14	37	21	14	13	0	0	51	27	399
2017	VM-01	10	36	25	15	14	0	0	46	29	130
2017	VM-02	11	36	20	17	16	0	0	47	33	132
2017	VM-03	23	41	20	11	5	0	0	64	16	61
2017	VM-04	10	43	19	12	17	0	0	52	29	42
2017	VM-05	33	48	10	5	5	0	0	81	10	21
2014	VM	17	32	21	15	14	0	0	49	30	433
2014	VM-01	17	30	19	16	16	1	0	48	33	158
2014	VM-02	16	31	27	13	13	0	0	47	27	128
2014	VM-03	20	39	19	12	10	0	0	59	22	83
2014	VM-04	14	21	19	24	21	0	0	36	45	42
2014	VM-05	18	47	12	12	12	0	0	65	24	17
2011	VM	14	35	21	14	14	1	1	50	29	422
2011	VM-01	16	34	19	13	18	1	0	50	31	124
2011	VM-02	14	31	23	18	12	0	2	46	31	126
2011	VM-03	11	43	22	11	11	2	1	55	22	101
2011	VM-04	9	42	19	16	14	0	0	51	30	43
2011	VM-05	17	26	26	13	17	0	0	43	30	23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	27	44	12	13	5	0	70	17	360
2019	VM-01	28	44	12	13	3	1	72	16	109
2019	VM-02	26	44	12	12	7	0	69	19	121
2019	VM-03	28	45	13	13	1	0	72	14	69
2019	VM-04	28	44	6	13	9	0	72	22	32
2019	VM-05	37	42	16	0	5	0	79	5	19
2018	VM	26	41	16	11	5	0	68	17	388
2018	VM-01	28	46	17	7	3	0	73	10	120
2018	VM-02	24	41	14	16	5	0	65	21	129
2018	VM-03	32	37	15	9	5	2	70	14	65
2018	VM-04	25	32	16	14	14	0	57	27	44
2018	VM-05	25	50	15	5	5	0	75	10	20
2017	VM	22	45	15	12	7	0	66	19	399
2017	VM-01	20	42	18	14	7	0	62	21	130
2017	VM-02	21	48	13	11	8	0	69	18	132
2017	VM-03	26	43	11	15	5	0	69	20	61
2017	VM-04	21	45	14	7	12	0	67	19	42
2017	VM-05	19	57	19	5	0	0	76	5	21

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	35	36	15	7	6	1	1	72	13	361
2019	VM-01	32	30	21	9	6	1	1	63	16	110
2019	VM-02	31	37	16	11	6	0	0	68	17	120
2019	VM-03	50	37	6	3	1	1	1	90	4	70
2019	VM-04	28	38	22	0	13	0	0	66	13	32
2019	VM-05	42	47	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	VM	34	32	15	10	8	1	0	67	18	387
2018	VM-01	38	27	15	11	8	0	0	65	19	118
2018	VM-02	25	36	19	12	7	1	1	61	20	129
2018	VM-03	48	35	2	9	5	2	0	84	14	65
2018	VM-04	29	31	22	2	16	0	0	60	18	45
2018	VM-05	40	45	10	0	5	0	0	85	5	20
2017	VM	32	39	12	10	6	1	0	71	17	399
2017	VM-01	32	38	12	9	8	0	0	70	18	130
2017	VM-02	25	41	14	16	4	0	0	66	20	132
2017	VM-03	39	39	7	8	5	2	0	80	13	61
2017	VM-04	26	38	14	5	14	2	0	66	20	42
2017	VM-05	57	38	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	VM	31	37	15	9	8	0	0	69	17	433
2014	VM-01	31	38	15	7	8	1	1	70	15	158
2014	VM-02	24	42	13	11	9	0	1	67	20	128
2014	VM-03	36	31	18	11	4	0	0	67	14	83
2014	VM-04	38	29	14	5	14	0	0	67	19	42
2014	VM-05	47	24	12	12	6	0	0	71	18	17
2011	VM	30	37	15	11	6	0	0	68	18	424
2011	VM-01	31	31	17	14	6	0	0	62	21	125
2011	VM-02	27	37	17	9	10	0	0	64	19	126
2011	VM-03	34	41	9	10	4	2	1	77	14	101
2011	VM-04	32	41	16	7	5	0	0	73	11	44
2011	VM-05	30	35	17	13	0	0	4	68	14	23
2008	VM	27	39	13	11	9	0	1	67	20	310
2008	VM-01	33	30	15	13	9	0	0	62	22	98
2008	VM-02	32	43	9	9	8	0	0	75	17	103
2008	VM-03	20	43	11	11	10	0	5	66	22	61
2008	VM-04	15	50	18	9	6	3	0	67	15	34
2008	VM-05	18	18	9	9	36	0	9	40	50	11

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	14	41	13	25	7	0	0	55	32	363
2019	VM-01	16	41	13	24	6	0	0	57	30	110
2019	VM-02	13	49	10	21	7	0	0	62	28	121
2019	VM-03	11	32	17	32	7	0	0	44	39	71
2019	VM-04	6	38	22	22	13	0	0	44	34	32
2019	VM-05	26	42	11	16	5	0	0	68	21	19
2018	VM	14	43	11	22	10	0	0	58	31	388
2018	VM-01	17	51	9	13	10	0	0	68	23	120
2018	VM-02	14	47	11	23	5	0	0	60	29	129
2018	VM-03	14	38	8	28	11	2	0	53	39	65
2018	VM-04	13	22	11	31	22	0	0	36	53	45
2018	VM-05	16	37	32	11	5	0	0	53	16	19
2017	VM	14	38	14	20	14	0	0	52	34	399
2017	VM-01	12	40	17	22	10	0	0	52	32	130
2017	VM-02	17	43	8	19	12	0	0	61	31	132
2017	VM-03	11	31	21	16	20	0	0	43	36	61
2017	VM-04	7	26	14	24	29	0	0	33	52	42
2017	VM-05	14	57	10	14	5	0	0	71	19	21
2014	VM	12	38	11	22	16	0	0	50	39	433
2014	VM-01	16	37	11	24	13	0	0	53	37	158
2014	VM-02	13	48	12	19	8	1	0	61	27	128
2014	VM-03	4	39	7	24	27	0	0	42	51	83
2014	VM-04	10	19	14	24	33	0	0	29	57	42
2014	VM-05	12	29	6	29	24	0	0	41	53	17
2011	VM	15	33	13	24	15	0	0	48	39	423
2011	VM-01	24	22	14	23	18	0	0	46	40	124
2011	VM-02	14	43	12	19	12	0	0	57	31	126
2011	VM-03	11	35	12	28	15	0	0	46	43	101
2011	VM-04	2	32	20	23	20	0	2	35	44	44
2011	VM-05	9	35	13	26	17	0	0	43	43	23
2008	VM	17	39	15	17	12	0	0	56	30	310
2008	VM-01	17	45	15	12	10	0	0	62	22	98
2008	VM-02	21	50	12	16	2	0	0	71	17	103
2008	VM-03	16	25	16	18	25	0	0	41	43	61
2008	VM-04	6	29	12	26	26	0	0	35	53	34
2008	VM-05	9	0	18	55	18	0	0	9	73	11

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	10	32	21	18	16	2	1	43	35	363
2019	VM-01	13	31	18	23	12	4	0	45	36	110
2019	VM-02	11	34	25	12	17	1	2	46	29	121
2019	VM-03	11	38	14	20	15	1	0	50	36	71
2019	VM-04	0	19	34	28	19	0	0	19	47	32
2019	VM-05	5	37	26	16	16	0	0	42	32	19
2018	VM	12	27	22	21	17	1	0	39	39	387
2018	VM-01	18	28	19	20	14	1	0	46	35	119
2018	VM-02	8	31	25	22	13	1	0	40	35	127
2018	VM-03	18	23	14	18	26	2	0	42	45	66
2018	VM-04	4	18	22	22	33	0	0	22	56	45
2018	VM-05	5	25	40	15	10	5	0	32	26	20
2017	VM	11	31	19	19	18	2	0	43	38	396
2017	VM-01	13	28	17	27	13	1	0	42	41	128
2017	VM-02	10	33	23	17	15	2	0	44	32	132
2017	VM-03	11	30	11	18	26	3	0	42	46	61
2017	VM-04	5	29	17	12	32	5	0	36	46	41
2017	VM-05	10	62	19	5	5	0	0	71	10	21
2014	VM	11	32	16	20	20	1	0	43	41	431
2014	VM-01	18	27	15	19	20	1	0	45	40	158
2014	VM-02	9	45	24	13	9	1	0	54	22	127
2014	VM-03	7	30	10	29	23	0	0	38	52	82
2014	VM-04	5	12	17	29	36	2	0	17	66	42
2014	VM-05	6	35	6	29	24	0	0	41	53	17
2011	VM	13	28	17	22	19	0	0	41	42	423
2011	VM-01	19	28	15	19	19	0	0	47	39	124
2011	VM-02	12	33	20	22	13	0	0	45	35	126
2011	VM-03	10	26	19	27	18	1	0	36	45	101
2011	VM-04	5	25	20	16	32	2	0	30	49	44
2011	VM-05	17	17	4	26	35	0	0	35	61	23
2008	VM	11	28	21	20	19	1	0	40	39	310
2008	VM-01	16	34	27	10	12	1	0	51	23	98
2008	VM-02	11	38	19	20	11	1	0	49	31	103
2008	VM-03	10	18	11	33	28	0	0	28	61	61
2008	VM-04	3	12	24	21	41	0	0	15	62	34
2008	VM-05	0	9	27	27	36	0	0	9	64	11

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	12	32	16	18	18	1	2	46	37	362
2019	VM-01	11	30	19	19	16	2	3	43	37	109
2019	VM-02	15	34	13	16	20	1	2	50	36	121
2019	VM-03	14	35	14	21	13	3	0	51	35	71
2019	VM-04	6	25	22	19	22	0	6	33	43	32
2019	VM-05	16	42	16	11	16	0	0	58	26	19
2018	VM	15	28	18	15	21	1	1	45	37	389
2018	VM-01	14	33	22	13	18	1	0	47	31	120
2018	VM-02	13	29	13	19	23	1	2	43	44	128
2018	VM-03	26	23	14	17	20	2	0	49	37	66
2018	VM-04	11	20	27	13	29	0	0	31	42	45
2018	VM-05	25	35	25	5	5	0	5	63	11	20
2017	VM	12	35	16	15	19	2	1	49	35	398
2017	VM-01	16	29	18	17	16	2	2	47	34	130
2017	VM-02	11	33	18	13	22	1	2	46	36	132
2017	VM-03	10	44	10	15	20	2	0	55	35	61
2017	VM-04	2	33	21	17	19	7	0	38	38	42
2017	VM-05	19	62	0	14	5	0	0	81	19	21
2014	VM	17	30	14	16	20	1	2	49	37	433
2014	VM-01	20	27	15	17	20	2	0	48	37	158
2014	VM-02	23	30	14	13	15	1	4	56	29	128
2014	VM-03	13	36	10	16	24	0	1	50	40	83
2014	VM-04	5	24	19	24	24	2	2	30	50	42
2014	VM-05	12	35	18	6	24	6	0	50	31	17
2011	VM	17	32	15	13	20	0	2	51	34	423
2011	VM-01	18	30	13	15	23	1	1	48	39	124
2011	VM-02	17	32	17	11	21	1	1	49	33	126
2011	VM-03	18	35	15	12	16	0	5	55	29	101
2011	VM-04	16	36	14	18	16	0	0	52	34	44
2011	VM-05	22	39	9	4	22	0	4	64	27	23
2008	VM	16	40	15	12	13	2	2	58	26	310
2008	VM-01	18	39	21	9	7	2	3	60	17	98
2008	VM-02	19	49	8	13	10	1	1	69	23	103
2008	VM-03	15	30	21	15	18	0	2	45	33	61
2008	VM-04	3	35	12	12	26	9	3	43	43	34
2008	VM-05	9	45	0	18	18	0	9	60	40	11

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	41	27	15	7	4	1	5	72	12	361
2019	VM-01	33	31	18	4	6	1	7	70	11	108
2019	VM-02	36	26	20	10	2	2	3	67	12	121
2019	VM-03	52	28	8	6	1	0	4	84	7	71
2019	VM-04	50	13	9	6	13	0	9	69	21	32
2019	VM-05	53	26	11	5	5	0	0	79	11	19

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	39	15	12	9	8	4	14	66	20	360
2019	VM-01	41	10	14	5	5	7	19	69	13	107
2019	VM-02	41	18	12	4	7	4	13	72	14	121
2019	VM-03	35	18	8	15	8	3	11	62	28	71
2019	VM-04	22	9	22	19	9	0	19	38	35	32
2019	VM-05	47	16	0	16	21	0	0	63	37	19

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	23	30	22	13	8	1	3	55	22	360
2019	VM-01	21	31	23	13	6	1	5	56	20	108
2019	VM-02	22	32	24	9	8	2	3	56	18	120
2019	VM-03	25	20	25	18	10	0	1	46	29	71
2019	VM-04	16	38	16	19	6	3	3	57	27	32
2019	VM-05	42	37	5	11	5	0	0	79	16	19

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	25	27	20	14	9	2	4	55	24	359
2019	VM-01	23	29	20	15	6	3	5	57	22	107
2019	VM-02	27	26	20	13	9	2	3	55	24	120
2019	VM-03	24	27	15	18	10	3	3	54	30	71
2019	VM-04	25	22	31	6	9	0	6	50	17	32
2019	VM-05	42	26	16	5	11	0	0	68	16	19

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	23	23	20	13	15	3	4	49	30	360
2019	VM-01	16	29	20	16	12	3	5	48	30	108
2019	VM-02	20	19	22	16	19	2	2	41	36	121
2019	VM-03	27	23	19	11	14	3	3	53	27	70
2019	VM-04	38	19	13	6	9	6	9	67	19	32
2019	VM-05	53	16	16	5	11	0	0	68	16	19

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	74	12	5	1	1	2	5	92	2	355
2019	VM-01	69	16	5	3	1	2	6	91	4	108
2019	VM-02	73	10	8	1	0	3	6	91	1	119
2019	VM-03	78	12	3	0	1	0	6	95	2	68
2019	VM-04	84	0	6	0	0	6	3	93	0	31
2019	VM-05	79	16	0	5	0	0	0	95	5	19

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	66	12	7	4	4	4	3	84	8	361
2019	VM-01	65	14	7	3	4	5	3	85	7	108
2019	VM-02	62	9	11	6	4	4	4	77	11	121
2019	VM-03	76	8	3	4	3	1	4	90	7	71
2019	VM-04	63	16	6	0	3	9	3	89	4	32
2019	VM-05	68	21	0	0	5	5	0	94	6	19

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	68	15	3	1	1	1	10	94	3	357
2019	VM-01	61	22	7	1	1	1	7	91	2	107
2019	VM-02	72	13	3	2	2	2	8	94	4	120
2019	VM-03	71	13	0	1	0	0	14	98	2	70
2019	VM-04	63	6	0	0	6	6	19	92	8	32
2019	VM-05	74	16	0	5	0	0	5	94	6	19

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	21	44	16	13	6	1	1	66	18	359
2019	VM-01	23	41	19	12	4	1	0	65	16	107
2019	VM-02	17	40	17	17	7	1	1	59	24	121
2019	VM-03	24	54	10	7	3	0	1	80	10	70
2019	VM-04	19	44	22	9	6	0	0	63	16	32
2019	VM-05	32	42	5	16	5	0	0	74	21	19
2018	VM	24	37	16	15	8	0	0	61	23	385
2018	VM-01	23	37	20	13	6	1	0	61	19	118
2018	VM-02	18	37	15	20	9	0	0	55	30	127
2018	VM-03	39	36	9	6	9	0	0	76	15	66
2018	VM-04	16	40	22	11	11	0	0	56	22	45
2018	VM-05	37	42	11	5	5	0	0	79	11	19
2017	VM	17	46	15	12	10	1	0	64	22	397
2017	VM-01	15	42	19	12	12	1	0	57	23	129
2017	VM-02	13	50	15	13	8	0	0	63	21	131
2017	VM-03	30	41	7	18	5	0	0	70	23	61
2017	VM-04	12	52	14	5	14	2	0	66	20	42
2017	VM-05	29	57	5	5	5	0	0	86	10	21
2014	VM	15	44	13	16	11	0	0	60	27	433
2014	VM-01	14	39	17	16	12	1	1	54	29	158
2014	VM-02	14	49	15	14	8	0	0	63	22	128
2014	VM-03	17	42	8	20	11	0	1	60	32	83
2014	VM-04	12	48	7	14	19	0	0	60	33	42
2014	VM-05	35	41	0	6	18	0	0	76	24	17
2011	VM	23	40	14	13	9	0	0	63	23	424
2011	VM-01	19	36	15	16	14	0	0	56	30	124
2011	VM-02	21	35	17	15	11	0	1	57	26	127
2011	VM-03	24	48	11	11	6	1	0	72	17	101
2011	VM-04	25	48	14	9	5	0	0	73	14	44
2011	VM-05	39	39	9	9	4	0	0	78	13	23

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	41	18	10	6	0	0	65	17	360
2019	VM-01	23	40	20	13	3	1	0	64	16	109
2019	VM-02	21	36	22	11	10	0	1	57	21	121
2019	VM-03	30	48	9	10	3	0	0	78	13	69
2019	VM-04	22	44	19	3	13	0	0	66	16	32
2019	VM-05	26	53	16	5	0	0	0	79	5	19
2018	VM	26	33	20	12	8	0	0	59	20	387
2018	VM-01	24	30	26	13	7	0	0	54	20	119
2018	VM-02	20	34	22	16	9	0	0	53	25	128
2018	VM-03	43	31	12	8	6	0	0	74	14	65
2018	VM-04	27	42	13	4	13	0	0	69	18	45
2018	VM-05	30	45	20	0	5	0	0	75	5	20
2017	VM	19	41	17	14	8	1	1	60	23	397
2017	VM-01	13	36	22	16	11	0	2	50	28	129
2017	VM-02	17	39	18	19	7	0	0	56	26	131
2017	VM-03	31	41	10	15	3	0	0	72	18	61
2017	VM-04	17	52	10	2	14	5	0	73	18	42
2017	VM-05	24	57	10	5	5	0	0	81	10	21
2014	VM	23	38	17	11	10	0	0	62	21	433
2014	VM-01	23	34	17	13	13	1	1	57	26	158
2014	VM-02	22	37	23	11	7	0	0	59	18	128
2014	VM-03	24	49	11	7	8	0	0	73	16	83
2014	VM-04	21	36	12	17	14	0	0	57	31	42
2014	VM-05	35	41	6	6	12	0	0	76	18	17

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	44	16	11	5	0	0	68	15	352
2019	VM-01	25	47	18	8	3	0	0	71	10	105
2019	VM-02	20	46	13	15	7	0	0	66	21	117
2019	VM-03	34	38	20	7	1	0	0	72	8	71
2019	VM-04	13	45	26	13	3	0	0	58	16	31
2019	VM-05	39	44	11	0	6	0	0	83	6	18
2018	VM	20	40	17	13	9	0	0	60	22	389
2018	VM-01	23	39	24	8	6	0	0	61	14	119
2018	VM-02	14	40	18	14	14	1	0	54	28	129
2018	VM-03	27	50	9	9	5	0	0	77	14	66
2018	VM-04	22	33	11	18	16	0	0	56	33	45
2018	VM-05	20	50	10	10	5	0	5	74	16	20
2017	VM	16	44	17	12	10	1	1	61	22	397
2017	VM-01	15	40	20	12	11	2	1	56	23	129
2017	VM-02	14	44	18	12	11	0	1	58	24	131
2017	VM-03	25	44	15	11	5	0	0	69	16	61
2017	VM-04	10	50	12	12	14	2	0	61	27	42
2017	VM-05	19	57	10	5	5	0	5	80	10	21
2014	VM	24	38	16	13	9	0	0	62	22	433
2014	VM-01	27	37	16	11	8	0	0	65	20	158
2014	VM-02	23	41	14	16	6	0	0	64	22	128
2014	VM-03	23	46	16	13	2	0	0	69	16	83
2014	VM-04	19	17	24	12	29	0	0	36	40	42
2014	VM-05	29	24	18	18	12	0	0	53	29	17
2011	VM	29	36	16	13	5	0	0	65	19	421
2011	VM-01	31	30	18	14	6	1	0	62	20	124
2011	VM-02	28	33	18	14	6	0	1	61	21	125
2011	VM-03	27	47	15	9	3	0	0	73	12	101
2011	VM-04	30	39	16	14	2	0	0	68	16	44
2011	VM-05	23	41	0	23	9	5	0	67	33	22

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	14	39	24	12	6	6	0	56	18	363
2019	VM-01	12	41	25	15	3	5	0	55	18	110
2019	VM-02	10	36	26	13	7	7	1	49	22	121
2019	VM-03	21	45	17	4	3	10	0	73	8	71
2019	VM-04	16	28	31	13	9	3	0	45	23	32
2019	VM-05	21	42	21	11	5	0	0	63	16	19
2018	VM	14	32	26	15	9	5	0	48	25	390
2018	VM-01	13	31	29	14	8	5	0	46	24	120
2018	VM-02	11	35	22	18	12	3	0	47	30	129
2018	VM-03	21	38	18	9	5	9	0	65	15	66
2018	VM-04	13	27	20	22	16	2	0	41	39	45
2018	VM-05	20	25	45	5	0	5	0	47	5	20
2017	VM	11	35	24	15	9	6	1	49	26	399
2017	VM-01	8	35	24	17	12	3	2	44	31	130
2017	VM-02	12	34	24	16	8	6	0	49	25	132
2017	VM-03	13	41	16	15	5	10	0	60	22	61
2017	VM-04	5	29	33	10	14	10	0	37	26	42
2017	VM-05	24	52	14	5	5	0	0	76	10	21

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	33	35	12	11	8	1	0	69	19	359
2019	VM-01	30	37	11	11	7	3	1	69	19	108
2019	VM-02	19	38	17	16	10	0	0	58	26	120
2019	VM-03	60	24	6	7	3	0	0	84	10	70
2019	VM-04	41	31	16	0	13	0	0	72	13	32
2019	VM-05	37	47	5	11	0	0	0	84	11	19
2018	VM	33	36	13	9	9	0	0	69	18	387
2018	VM-01	33	39	14	7	7	0	0	72	13	119
2018	VM-02	20	39	14	12	15	0	1	59	27	128
2018	VM-03	60	28	6	5	2	0	0	88	6	65
2018	VM-04	29	38	7	13	13	0	0	67	27	45
2018	VM-05	45	25	20	10	0	0	0	70	10	20
2017	VM	26	38	12	13	11	0	0	64	24	399
2017	VM-01	22	38	12	13	14	0	1	60	27	130
2017	VM-02	19	38	13	18	12	0	0	57	30	132
2017	VM-03	46	38	7	7	3	0	0	84	10	61
2017	VM-04	24	36	17	7	17	0	0	60	24	42
2017	VM-05	33	33	24	10	0	0	0	67	10	21
2014	VM	28	35	12	11	13	1	0	63	24	431
2014	VM-01	30	32	11	9	17	1	0	63	26	157
2014	VM-02	27	31	16	14	12	0	0	58	26	127
2014	VM-03	27	46	10	12	6	0	0	72	18	83
2014	VM-04	21	33	14	14	14	2	0	56	29	42
2014	VM-05	41	41	0	6	12	0	0	82	18	17
2011	VM	31	35	11	11	12	0	0	65	24	425
2011	VM-01	30	34	10	13	14	0	0	63	27	125
2011	VM-02	25	33	9	16	17	0	0	58	33	127
2011	VM-03	35	39	13	8	5	1	0	74	13	101
2011	VM-04	41	34	7	9	9	0	0	75	18	44
2011	VM-05	30	39	22	0	9	0	0	70	9	23

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	28	41	17	7	6	0	0	69	13	356
2019	VM-01	35	40	20	3	3	0	0	75	5	110
2019	VM-02	21	44	18	10	8	0	0	65	18	120
2019	VM-03	30	46	12	6	6	0	0	77	12	69
2019	VM-04	29	32	14	18	7	0	0	61	25	28
2019	VM-05	26	37	21	5	11	0	0	63	16	19
2018	VM	30	35	17	10	8	0	0	65	18	388
2018	VM-01	44	34	11	6	5	0	0	78	11	119
2018	VM-02	19	36	27	12	7	0	0	55	19	128
2018	VM-03	38	33	14	8	8	0	0	71	15	66
2018	VM-04	22	27	16	18	18	0	0	49	36	45
2018	VM-05	10	45	15	15	15	0	0	55	30	20
2017	VM	24	42	17	9	7	0	0	67	16	397
2017	VM-01	29	39	22	8	2	0	0	68	10	129
2017	VM-02	18	46	17	10	8	0	0	64	18	132
2017	VM-03	36	39	7	8	8	2	0	77	17	61
2017	VM-04	15	44	17	10	12	0	2	60	23	41
2017	VM-05	14	33	24	24	5	0	0	48	29	21
2014	VM	25	41	17	10	7	0	0	66	17	433
2014	VM-01	32	46	10	8	4	0	1	78	11	158
2014	VM-02	20	39	26	8	7	0	0	59	15	128
2014	VM-03	27	42	19	11	1	0	0	69	12	83
2014	VM-04	14	24	17	17	26	0	2	39	44	42
2014	VM-05	12	41	18	18	12	0	0	53	29	17
2011	VM	22	36	20	11	11	0	0	58	22	425
2011	VM-01	33	37	18	10	2	0	0	70	13	125
2011	VM-02	22	35	19	8	16	0	0	57	24	127
2011	VM-03	16	37	25	12	11	0	0	52	23	101
2011	VM-04	16	30	18	18	16	2	0	47	35	44
2011	VM-05	9	39	17	13	17	0	4	50	32	23
2008	VM	21	34	22	13	10	0	0	55	23	310
2008	VM-01	35	37	17	4	5	1	1	73	9	98
2008	VM-02	19	36	22	15	8	0	0	55	22	103
2008	VM-03	15	34	18	18	15	0	0	49	33	61
2008	VM-04	9	18	44	12	18	0	0	26	29	34
2008	VM-05	0	27	9	36	27	0	0	27	64	11

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	44	26	10	5	4	2	9	78	11	360
2019	VM-01	34	28	11	6	5	4	12	74	13	109
2019	VM-02	28	30	13	8	7	2	13	69	17	120
2019	VM-03	77	14	6	1	0	0	1	93	1	70
2019	VM-04	50	28	6	6	9	0	0	78	16	32
2019	VM-05	68	26	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	VM	31	25	10	9	11	3	11	65	23	399
2017	VM-01	31	18	12	12	12	2	13	58	27	130
2017	VM-02	19	28	11	11	12	2	17	58	28	132
2017	VM-03	43	25	5	7	10	7	5	76	19	61
2017	VM-04	40	29	14	2	12	2	0	71	15	42
2017	VM-05	48	33	0	14	5	0	0	81	19	21
2014	VM	32	23	9	11	9	4	11	65	24	433
2014	VM-01	23	20	11	12	12	6	16	54	31	158
2014	VM-02	23	19	12	16	11	4	15	53	33	128
2014	VM-03	48	33	1	7	5	4	2	86	13	83
2014	VM-04	48	29	7	7	7	0	2	78	15	42
2014	VM-05	53	18	12	0	6	12	0	80	7	17
2011	VM	28	27	11	10	14	3	7	61	27	423
2011	VM-01	24	22	12	7	22	3	10	52	34	123
2011	VM-02	18	22	13	15	17	4	11	47	38	127
2011	VM-03	35	30	10	12	8	2	4	68	21	101
2011	VM-04	43	39	7	2	5	5	0	86	7	44
2011	VM-05	39	39	0	9	9	0	4	82	18	23

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	14	54	32	362
2019	VM-01	15	45	40	109
2019	VM-02	13	60	27	121
2019	VM-03	11	62	27	71
2019	VM-04	16	53	31	32
2019	VM-05	21	53	26	19
2018	VM	17	51	32	388
2018	VM-01	15	52	33	118
2018	VM-02	15	53	32	129
2018	VM-03	14	64	23	66
2018	VM-04	29	29	42	45
2018	VM-05	35	35	30	20
2017	VM	18	49	33	397
2017	VM-01	15	49	35	130
2017	VM-02	18	46	37	131
2017	VM-03	20	59	21	61
2017	VM-04	29	36	36	42
2017	VM-05	20	60	20	20
2014	VM	16	48	35	433
2014	VM-01	15	54	31	158
2014	VM-02	12	55	33	128
2014	VM-03	18	37	45	83
2014	VM-04	31	33	36	42
2014	VM-05	24	24	53	17
2011	VM	16	54	30	425
2011	VM-01	15	53	32	125
2011	VM-02	13	54	32	127
2011	VM-03	18	54	28	101
2011	VM-04	20	55	25	44
2011	VM-05	13	65	22	23

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	29	40	8	13	6	4	52
2019	VM-01	13	44	6	19	13	6	16
2019	VM-02	44	25	6	13	6	6	16
2018	VM	42	25	10	13	3	6	67
2018	VM-01	17	39	6	28	0	11	18
2018	VM-02	47	21	11	5	11	5	19
2018	VM-04	31	23	31	8	0	8	13
2017	VM	33	30	10	19	3	5	73
2017	VM-01	10	30	5	40	5	10	20
2017	VM-02	48	26	13	9	0	4	23
2017	VM-03	50	25	0	17	8	0	12
2017	VM-04	25	33	25	17	0	0	12
2014	VM	23	41	6	20	9999	11	71
2014	VM-01	13	46	8	29	9999	4	24
2014	VM-02	20	53	7	7	9999	13	15
2014	VM-03	27	33	0	13	9999	27	15
2014	VM-04	31	31	8	23	9999	8	13
2011	VM	32	32	12	14	9999	11	66
2011	VM-01	26	42	11	21	9999	0	19
2011	VM-02	53	24	0	12	9999	12	17
2011	VM-03	22	33	17	11	9999	17	18

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	42	41	10	5	2	0	0	83	6	360
2019	VM-01	42	44	9	5	0	0	0	86	5	109
2019	VM-02	40	39	13	3	3	1	0	80	7	121
2019	VM-03	38	49	9	3	1	0	0	87	4	69
2019	VM-04	47	28	13	9	3	0	0	75	13	32
2019	VM-05	63	26	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	VM	46	41	7	4	2	0	0	87	6	388
2018	VM-01	51	38	7	3	0	1	0	90	3	119
2018	VM-02	43	43	7	3	3	0	0	87	6	129
2018	VM-03	42	42	6	6	3	0	0	85	9	66
2018	VM-04	44	36	9	7	4	0	0	80	11	45
2018	VM-05	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	VM	36	42	9	7	5	0	0	79	12	396
2017	VM-01	33	43	9	10	4	1	0	77	14	129
2017	VM-02	38	40	8	8	6	0	0	78	14	130
2017	VM-03	31	51	8	7	3	0	0	82	10	61
2017	VM-04	38	38	12	5	7	0	0	76	12	42
2017	VM-05	52	33	14	0	0	0	0	86	0	21
2014	VM	42	40	9	5	3	1	0	82	9	432
2014	VM-01	43	38	10	6	2	1	0	82	8	157
2014	VM-02	46	35	11	3	4	1	0	82	7	128
2014	VM-03	35	46	8	6	5	0	0	81	11	83
2014	VM-04	43	36	7	7	5	2	0	80	12	42
2014	VM-05	29	59	0	6	6	0	0	88	12	17
2011	VM	40	38	13	5	3	0	0	79	8	422
2011	VM-01	44	29	18	6	3	1	0	73	9	124
2011	VM-02	40	40	13	3	5	0	0	79	8	126
2011	VM-03	38	40	11	9	1	1	1	79	10	101
2011	VM-04	42	44	9	2	2	0	0	86	5	43
2011	VM-05	39	48	9	4	0	0	0	87	4	23
2008	VM	37	43	9	6	5	0	0	80	11	309
2008	VM-01	39	43	10	3	3	1	0	83	6	97
2008	VM-02	46	41	8	5	1	0	0	86	6	103
2008	VM-03	30	39	10	13	8	0	0	69	21	61
2008	VM-04	18	50	9	9	15	0	0	68	24	34
2008	VM-05	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	46	23	6	1	0	0	70	7	360
2019	VM-01	25	50	19	5	0	1	0	76	5	107
2019	VM-02	26	45	21	5	2	0	0	72	7	121
2019	VM-03	21	46	25	6	1	0	0	68	7	71
2019	VM-04	16	41	34	6	3	0	0	56	9	32
2019	VM-05	16	53	21	11	0	0	0	68	11	19
2018	VM	25	46	16	9	4	0	0	71	13	389
2018	VM-01	29	45	16	8	3	0	0	74	10	120
2018	VM-02	22	53	15	6	4	0	0	75	10	129
2018	VM-03	28	38	20	6	8	0	0	66	14	65
2018	VM-04	18	38	18	20	7	0	0	56	27	45
2018	VM-05	25	50	15	10	0	0	0	75	10	20
2017	VM	21	43	16	13	7	1	0	64	20	399
2017	VM-01	22	46	13	14	5	0	0	68	19	130
2017	VM-02	28	35	17	12	8	0	0	63	20	132
2017	VM-03	8	56	16	11	8	0	0	64	20	61
2017	VM-04	14	31	17	19	12	7	0	49	33	42
2017	VM-05	14	71	5	5	5	0	0	86	10	21
2014	VM	26	41	16	11	6	0	0	67	17	433
2014	VM-01	32	39	13	10	6	0	0	71	16	158
2014	VM-02	30	47	15	5	2	0	0	77	8	128
2014	VM-03	17	35	24	19	5	0	0	52	24	83
2014	VM-04	12	38	17	21	12	0	0	50	33	42
2014	VM-05	24	47	18	6	6	0	0	71	12	17
2011	VM	29	40	16	9	4	1	0	70	13	421
2011	VM-01	37	33	17	9	3	1	0	70	12	122
2011	VM-02	29	40	17	7	4	1	1	71	11	126
2011	VM-03	25	45	14	12	3	1	1	71	15	101
2011	VM-04	25	41	11	9	14	0	0	66	23	44
2011	VM-05	22	48	22	9	0	0	0	70	9	23

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	9	27	38	18	6	1	1	25	37	360
2019	VM-01	9	22	30	26	9	3	1	37	32	110
2019	VM-02	8	26	47	13	7	0	1	19	34	120
2019	VM-03	6	34	39	17	4	0	0	21	39	71
2019	VM-04	19	29	35	13	3	0	0	16	48	31
2019	VM-05	11	39	33	17	0	0	0	17	50	18
2018	VM	13	27	35	18	6	0	1	24	40	388
2018	VM-01	10	19	32	29	8	0	3	38	30	120
2018	VM-02	12	40	32	12	5	0	0	16	52	128
2018	VM-03	8	25	45	11	9	2	2	21	33	65
2018	VM-04	29	16	42	9	4	0	0	13	44	45
2018	VM-05	25	15	30	30	0	0	0	30	40	20
2017	VM	11	25	38	16	6	2	2	23	37	392
2017	VM-01	11	21	32	22	9	3	2	32	34	128
2017	VM-02	11	27	40	16	5	0	1	22	38	131
2017	VM-03	7	27	45	10	7	3	2	18	35	60
2017	VM-04	19	26	33	12	2	5	2	15	49	42
2017	VM-05	5	26	58	11	0	0	0	11	32	19
2014	VM	11	33	33	15	5	0	2	21	45	433
2014	VM-01	9	27	28	23	7	1	4	32	38	158
2014	VM-02	7	31	41	13	8	0	1	20	39	128
2014	VM-03	17	39	29	13	2	0	0	16	55	83
2014	VM-04	21	38	31	7	0	0	2	7	61	42
2014	VM-05	12	47	41	0	0	0	0	0	59	17
2011	VM	9	30	39	13	6	1	2	19	40	423
2011	VM-01	5	24	44	15	9	2	2	24	30	124
2011	VM-02	11	33	33	13	7	1	2	20	46	126
2011	VM-03	9	33	40	11	5	1	2	16	43	101
2011	VM-04	14	30	43	14	0	0	0	14	43	44
2011	VM-05	22	26	39	13	0	0	0	13	48	23
2008	VM	9	34	35	13	4	2	3	18	45	310
2008	VM-01	3	26	38	18	8	3	4	29	31	98
2008	VM-02	7	35	40	12	2	1	4	14	44	103
2008	VM-03	16	33	30	15	5	0	2	20	50	61
2008	VM-04	18	47	32	0	0	3	0	0	67	34
2008	VM-05	27	55	18	0	0	0	0	0	82	11

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	13	24	32	22	7	1	1	29	38	362
2019	VM-01	13	24	25	23	11	3	2	35	38	110
2019	VM-02	16	22	40	16	5	0	2	21	39	121
2019	VM-03	7	21	34	29	7	1	0	36	29	70
2019	VM-04	9	25	41	22	0	3	0	23	35	32
2019	VM-05	11	47	11	26	5	0	0	32	58	19
2018	VM	18	24	27	20	8	1	2	28	44	390
2018	VM-01	13	24	20	24	12	1	6	38	40	120
2018	VM-02	23	24	30	16	6	0	0	22	47	129
2018	VM-03	20	21	26	23	8	2	2	31	42	66
2018	VM-04	20	27	31	16	7	0	0	22	47	45
2018	VM-05	15	30	30	25	0	0	0	25	45	20
2017	VM	16	26	29	18	6	2	2	26	44	396
2017	VM-01	12	20	32	23	8	2	3	33	33	130
2017	VM-02	15	31	27	21	4	2	1	25	46	131
2017	VM-03	26	21	26	13	7	2	5	21	51	61
2017	VM-04	29	24	31	7	7	2	0	15	54	42
2017	VM-05	10	48	19	14	10	0	0	24	57	21
2014	VM	18	31	26	14	8	2	2	22	50	432
2014	VM-01	12	25	26	17	11	6	3	31	41	157
2014	VM-02	13	28	30	19	8	1	1	27	42	128
2014	VM-03	24	40	25	5	6	0	0	11	64	83
2014	VM-04	33	36	17	12	0	0	2	12	71	42
2014	VM-05	35	41	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	VM	10	25	28	22	10	3	2	33	37	422
2011	VM-01	4	26	26	19	16	6	3	38	33	124
2011	VM-02	10	25	30	20	11	2	2	32	36	126
2011	VM-03	16	21	28	26	5	2	2	32	39	100
2011	VM-04	11	25	30	25	7	2	0	33	37	44
2011	VM-05	13	39	22	26	0	0	0	26	52	23
2008	VM	18	25	26	20	8	1	3	29	44	310
2008	VM-01	12	11	28	27	15	4	3	45	25	98
2008	VM-02	8	27	33	25	5	0	2	31	36	103
2008	VM-03	28	26	26	10	7	0	3	17	56	61
2008	VM-04	38	44	6	9	0	0	3	9	85	34
2008	VM-05	45	45	9	0	0	0	0	0	91	11

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	12	28	34	16	8	1	2	25	41	362
2019	VM-01	7	25	34	20	11	2	1	32	33	109
2019	VM-02	11	25	36	18	7	0	2	26	36	121
2019	VM-03	8	34	32	17	7	0	1	24	43	71
2019	VM-04	19	38	28	6	6	0	3	13	58	32
2019	VM-05	42	32	21	5	0	0	0	5	74	19
2018	VM	16	27	34	14	5	2	3	20	45	388
2018	VM-01	12	27	34	13	8	3	4	22	42	119
2018	VM-02	12	33	30	18	4	1	3	23	46	129
2018	VM-03	15	22	37	17	5	3	2	23	39	65
2018	VM-04	40	20	31	7	2	0	0	9	60	45
2018	VM-05	20	20	55	5	0	0	0	5	40	20
2017	VM	17	27	30	17	5	2	3	23	46	392
2017	VM-01	12	23	30	23	6	2	5	31	37	126
2017	VM-02	10	30	36	14	5	2	3	21	42	132
2017	VM-03	25	25	25	22	2	0	2	24	51	60
2017	VM-04	40	21	19	5	5	5	5	11	68	42
2017	VM-05	25	35	30	5	5	0	0	10	60	20
2014	VM	20	27	31	10	7	3	3	18	49	429
2014	VM-01	10	23	33	13	8	7	5	24	38	154
2014	VM-02	10	29	37	12	9	2	2	21	41	128
2014	VM-03	31	30	27	8	4	0	0	12	61	83
2014	VM-04	48	29	14	2	5	0	2	7	78	42
2014	VM-05	59	18	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	VM	18	31	24	12	8	4	3	21	52	422
2011	VM-01	9	27	22	15	15	7	5	34	41	124
2011	VM-02	12	36	25	10	8	6	3	20	52	126
2011	VM-03	23	30	29	13	2	2	1	15	55	100
2011	VM-04	36	27	25	7	5	0	0	11	64	44
2011	VM-05	48	26	13	13	0	0	0	13	74	23
2008	VM	17	22	38	13	5	1	3	19	41	308
2008	VM-01	7	16	42	16	12	0	5	30	25	97
2008	VM-02	8	18	48	19	2	3	3	22	27	102
2008	VM-03	23	33	28	10	3	2	2	14	58	61
2008	VM-04	50	29	21	0	0	0	0	0	79	34
2008	VM-05	45	45	9	0	0	0	0	0	91	11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	5	20	35	27	11	1	2	39	25	361
2019	VM-01	2	14	33	31	15	1	5	49	17	109
2019	VM-02	7	21	33	26	12	0	2	38	28	121
2019	VM-03	0	23	33	34	9	1	0	43	23	70
2019	VM-04	13	13	44	19	13	0	0	31	25	32
2019	VM-05	5	42	37	11	5	0	0	16	47	19
2018	VM	7	18	37	26	9	1	2	36	26	387
2018	VM-01	3	18	28	30	18	2	3	50	22	120
2018	VM-02	7	21	41	22	6	1	2	29	29	128
2018	VM-03	5	13	36	38	8	0	2	46	17	64
2018	VM-04	20	18	44	13	4	0	0	18	38	45
2018	VM-05	10	30	40	20	0	0	0	20	40	20
2017	VM	7	17	32	29	10	2	3	41	25	390
2017	VM-01	6	10	28	34	15	3	5	53	17	127
2017	VM-02	4	22	34	29	9	1	2	39	26	130
2017	VM-03	5	8	36	39	7	0	5	48	14	59
2017	VM-04	26	19	29	17	5	5	0	23	48	42
2017	VM-05	5	48	29	14	5	0	0	19	52	21
2014	VM	9	18	37	22	12	2	2	35	28	432
2014	VM-01	3	15	34	24	17	4	4	44	19	157
2014	VM-02	6	17	38	26	11	1	1	37	24	128
2014	VM-03	12	19	39	20	10	0	0	30	31	83
2014	VM-04	24	26	36	12	2	0	0	14	50	42
2014	VM-05	35	24	35	0	6	0	0	6	59	17
2011	VM	9	23	34	19	10	1	3	31	33	423
2011	VM-01	5	16	27	25	19	2	6	47	23	124
2011	VM-02	6	22	38	18	10	2	4	30	30	127
2011	VM-03	9	27	40	18	3	2	1	22	37	100
2011	VM-04	18	23	39	11	9	0	0	20	41	44
2011	VM-05	26	39	17	17	0	0	0	17	65	23
2008	VM	10	22	34	23	7	1	3	31	34	310
2008	VM-01	5	10	31	30	16	2	6	50	17	98
2008	VM-02	3	25	43	22	4	1	2	27	29	103
2008	VM-03	13	26	31	25	3	0	2	28	40	61
2008	VM-04	29	35	29	3	0	0	3	3	67	34
2008	VM-05	45	27	18	9	0	0	0	9	73	11

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	17	27	30	17	6	0	2	24	45	361
2019	VM-01	11	23	31	25	7	0	3	33	35	109
2019	VM-02	22	26	34	11	5	0	2	16	49	121
2019	VM-03	7	30	31	19	10	0	3	29	38	70
2019	VM-04	34	28	19	16	3	0	0	19	63	32
2019	VM-05	21	42	16	21	0	0	0	21	63	19
2018	VM	19	32	28	14	6	1	1	20	52	387
2018	VM-01	10	26	29	24	8	2	1	34	37	119
2018	VM-02	22	37	29	5	5	1	0	10	60	129
2018	VM-03	12	29	29	15	9	2	3	26	44	65
2018	VM-04	39	34	20	2	5	0	0	7	73	44
2018	VM-05	30	30	25	15	0	0	0	15	60	20
2017	VM	20	23	33	15	6	1	2	22	44	394
2017	VM-01	14	17	34	23	7	1	3	32	33	128
2017	VM-02	17	32	31	13	6	0	1	19	50	132
2017	VM-03	20	20	33	13	10	0	3	24	41	60
2017	VM-04	38	24	24	7	2	5	0	10	65	42
2017	VM-05	29	24	38	5	5	0	0	10	52	21
2014	VM	26	27	26	12	6	0	1	19	54	431
2014	VM-01	19	19	30	21	8	1	3	30	39	156
2014	VM-02	23	38	23	7	9	1	0	16	61	128
2014	VM-03	25	30	31	7	5	0	1	12	56	83
2014	VM-04	57	17	17	7	0	0	2	7	76	42
2014	VM-05	59	18	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	VM	27	29	24	12	5	0	2	17	58	422
2011	VM-01	19	22	28	13	14	1	3	28	43	124
2011	VM-02	30	29	23	14	3	0	1	18	59	126
2011	VM-03	27	37	25	8	1	1	1	9	65	100
2011	VM-04	34	34	16	11	2	0	2	14	70	44
2011	VM-05	48	22	22	9	0	0	0	9	70	23
2008	VM	27	27	26	10	4	2	3	14	58	308
2008	VM-01	13	24	27	18	8	4	6	29	41	97
2008	VM-02	31	28	28	8	1	1	2	9	62	102
2008	VM-03	28	28	30	8	2	2	3	10	59	61
2008	VM-04	50	26	18	3	0	3	0	3	79	34
2008	VM-05	45	36	18	0	0	0	0	0	82	11

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	10	25	28	25	9	1	3	36	36	362
2019	VM-01	7	24	25	28	12	1	4	42	32	110
2019	VM-02	16	29	23	23	6	0	3	30	47	120
2019	VM-03	6	23	32	23	13	1	3	37	29	71
2019	VM-04	6	19	44	28	3	0	0	31	25	32
2019	VM-05	5	21	37	32	5	0	0	37	26	19
2018	VM	13	20	30	22	10	3	2	34	34	387
2018	VM-01	7	21	24	25	14	5	3	44	31	118
2018	VM-02	18	20	32	19	7	2	2	27	40	129
2018	VM-03	8	25	28	18	17	3	2	37	34	65
2018	VM-04	18	13	36	24	7	2	0	32	32	45
2018	VM-05	15	10	35	40	0	0	0	40	25	20
2017	VM	12	20	29	22	12	3	3	36	33	391
2017	VM-01	9	14	29	27	14	5	2	44	25	128
2017	VM-02	10	25	32	20	8	2	2	30	37	130
2017	VM-03	10	22	28	25	10	0	5	37	33	60
2017	VM-04	26	19	29	10	14	2	0	24	46	42
2017	VM-05	10	29	14	24	14	0	10	42	42	21
2014	VM	13	20	31	18	14	2	3	33	35	431
2014	VM-01	9	15	31	17	19	4	5	39	26	156
2014	VM-02	16	23	25	20	13	1	1	34	40	128
2014	VM-03	12	22	40	13	11	0	2	25	35	83
2014	VM-04	19	24	26	19	5	0	7	26	46	42
2014	VM-05	12	35	29	18	6	0	0	24	47	17
2011	VM	13	24	27	20	9	4	3	31	39	420
2011	VM-01	10	22	21	24	13	7	2	41	35	122
2011	VM-02	13	25	25	21	10	2	3	33	40	126
2011	VM-03	13	26	35	14	5	3	4	20	42	100
2011	VM-04	18	20	27	27	5	0	2	33	40	44
2011	VM-05	17	22	35	17	4	0	4	23	41	23
2008	VM	13	25	25	23	8	2	5	33	40	310
2008	VM-01	7	17	24	30	13	4	4	47	27	98
2008	VM-02	15	23	23	25	8	1	5	35	40	103
2008	VM-03	10	31	26	18	7	2	7	27	45	61
2008	VM-04	32	26	24	15	0	0	3	15	61	34
2008	VM-05	18	45	36	0	0	0	0	0	64	11

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	11	29	36	15	6	1	2	21	41	360
2019	VM-01	6	29	35	17	5	4	4	25	38	110
2019	VM-02	12	28	35	17	8	0	1	25	40	119
2019	VM-03	10	27	37	14	7	0	4	22	39	70
2019	VM-04	16	38	38	9	0	0	0	9	53	32
2019	VM-05	26	26	42	5	0	0	0	5	53	19
2018	VM	16	24	34	17	5	2	2	23	42	387
2018	VM-01	8	20	35	23	7	4	3	32	30	119
2018	VM-02	14	28	33	18	5	1	1	24	43	128
2018	VM-03	14	20	40	15	5	3	3	21	36	65
2018	VM-04	36	33	22	2	7	0	0	9	69	45
2018	VM-05	40	15	35	10	0	0	0	10	55	20
2017	VM	14	22	35	16	6	3	4	23	39	394
2017	VM-01	10	15	35	20	9	5	6	32	28	128
2017	VM-02	9	23	38	19	6	2	2	26	34	132
2017	VM-03	15	33	32	13	3	0	3	17	50	60
2017	VM-04	38	17	31	5	2	5	2	8	59	42
2017	VM-05	19	29	43	5	5	0	0	10	48	21
2014	VM	17	23	32	13	9	2	3	23	43	432
2014	VM-01	8	20	36	18	10	4	5	30	31	157
2014	VM-02	14	23	33	16	10	2	2	27	38	128
2014	VM-03	28	28	24	10	10	0	1	20	56	83
2014	VM-04	36	21	31	5	0	0	7	5	62	42
2014	VM-05	29	47	18	0	6	0	0	6	76	17

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	10	25	39	19	7	1	26	35	363
2019	VM-01	5	19	40	24	9	3	34	25	110
2019	VM-02	12	26	40	17	6	0	22	38	121
2019	VM-03	7	24	39	23	7	0	30	31	71
2019	VM-04	16	28	34	19	3	0	22	44	32
2019	VM-05	16	47	26	5	5	0	11	63	19

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	8	30	24	27	10	2	39	37	361
2019	VM-01	8	36	24	23	7	2	45	31	109
2019	VM-02	10	29	21	28	12	1	39	39	120
2019	VM-03	6	35	23	25	7	4	43	34	71
2019	VM-04	3	13	34	38	13	0	16	50	32
2019	VM-05	11	16	37	26	11	0	26	37	19

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	49	29	7	8	7	0	0	78	15	361
2019	VM-01	40	34	6	11	8	0	0	74	19	109
2019	VM-02	52	27	7	7	6	0	1	80	13	121
2019	VM-03	56	30	7	4	3	0	0	86	7	71
2019	VM-04	44	28	9	9	9	0	0	72	19	32
2019	VM-05	63	16	5	11	5	0	0	79	16	19
2018	VM	41	35	9	9	6	1	0	76	15	388
2018	VM-01	29	39	11	10	10	1	0	69	20	119
2018	VM-02	44	37	9	7	2	0	1	82	9	129
2018	VM-03	58	23	6	5	6	2	0	83	11	65
2018	VM-04	36	36	11	9	9	0	0	71	18	45
2018	VM-05	55	20	5	15	5	0	0	75	20	20
2017	VM	37	37	9	9	7	1	1	75	16	399
2017	VM-01	28	39	10	11	11	1	0	68	22	130
2017	VM-02	39	40	9	8	4	0	1	79	11	132
2017	VM-03	51	31	5	8	5	0	0	82	13	61
2017	VM-04	33	26	17	12	10	2	0	61	22	42
2017	VM-05	52	38	0	5	0	0	5	95	5	21
2014	VM	48	33	7	6	7	0	0	80	13	433
2014	VM-01	45	32	6	6	10	0	0	77	16	158
2014	VM-02	55	30	9	4	2	0	0	84	6	128
2014	VM-03	42	35	2	13	7	0	0	77	20	83
2014	VM-04	40	40	7	0	12	0	0	81	12	42
2014	VM-05	65	24	12	0	0	0	0	88	0	17

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	47	38	7	6	2	0	0	85	8	361
2019	VM-01	42	39	8	8	2	0	0	82	10	109
2019	VM-02	43	41	8	6	2	1	1	85	8	120
2019	VM-03	63	31	1	1	3	0	0	94	4	71
2019	VM-04	47	34	9	6	3	0	0	81	9	32
2019	VM-05	53	37	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	VM	44	40	8	6	2	0	0	84	8	389
2018	VM-01	34	46	11	4	5	0	0	80	9	120
2018	VM-02	41	42	8	9	0	0	1	84	9	129
2018	VM-03	66	22	5	5	3	0	0	88	8	65
2018	VM-04	47	40	9	4	0	0	0	87	4	45
2018	VM-05	50	35	5	5	5	0	0	85	10	20
2017	VM	41	39	12	7	3	0	0	79	9	397
2017	VM-01	36	36	19	8	2	0	0	71	10	129
2017	VM-02	35	45	11	7	2	0	0	80	9	132
2017	VM-03	57	36	2	3	2	0	0	93	5	61
2017	VM-04	43	29	14	7	7	0	0	71	14	42
2017	VM-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	VM	38	44	9	6	3	0	0	82	10	432
2014	VM-01	41	39	11	4	5	0	0	80	10	157
2014	VM-02	36	52	5	6	2	0	0	87	8	128
2014	VM-03	34	42	11	11	2	0	0	76	13	83
2014	VM-04	33	45	10	7	5	0	0	79	12	42
2014	VM-05	53	41	6	0	0	0	0	94	0	17

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	40	40	11	5	3	0	0	80	8	363
2019	VM-01	35	45	15	5	1	0	0	80	5	110
2019	VM-02	31	47	12	4	5	0	1	78	9	121
2019	VM-03	52	32	8	3	4	0	0	85	7	71
2019	VM-04	53	19	9	16	3	0	0	72	19	32
2019	VM-05	53	47	0	0	0	0	0	100	0	19
2018	VM	35	41	15	5	2	1	0	77	8	388
2018	VM-01	30	42	20	6	2	1	0	72	8	120
2018	VM-02	27	49	16	6	2	0	0	76	9	128
2018	VM-03	52	29	12	5	0	2	0	83	5	65
2018	VM-04	40	36	9	4	7	2	2	79	12	45
2018	VM-05	50	40	5	0	5	0	0	90	5	20

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	26	45	16	7	4	2	0	72	11	358
2019	VM-01	30	43	17	8	1	2	0	74	9	108
2019	VM-02	24	47	17	8	3	1	0	72	11	119
2019	VM-03	30	46	14	6	1	3	0	78	7	70
2019	VM-04	19	41	22	0	13	6	0	63	13	32
2019	VM-05	21	42	16	16	5	0	0	63	21	19
2018	VM	36	40	12	7	4	1	0	77	11	387
2018	VM-01	40	34	12	8	5	1	0	75	13	117
2018	VM-02	34	43	10	7	5	1	0	78	12	129
2018	VM-03	42	44	8	6	0	0	0	86	6	66
2018	VM-04	27	40	20	7	7	0	0	67	13	45
2018	VM-05	35	50	5	5	0	5	0	89	5	20
2017	VM	32	44	14	4	4	3	0	77	8	399
2017	VM-01	29	44	12	5	7	4	0	76	12	130
2017	VM-02	31	44	19	2	2	2	0	76	5	132
2017	VM-03	38	43	10	7	0	3	0	83	7	61
2017	VM-04	29	43	17	5	5	2	0	73	10	42
2017	VM-05	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	VM	38	42	9	6	3	2	0	81	9	433
2014	VM-01	39	37	10	7	5	1	0	78	12	158
2014	VM-02	40	43	11	4	2	1	0	83	6	128
2014	VM-03	36	48	6	6	1	2	0	86	7	83
2014	VM-04	33	43	12	2	7	2	0	78	10	42
2014	VM-05	41	41	0	12	0	6	0	88	13	17
2011	VM	30	39	16	7	5	2	0	71	12	425
2011	VM-01	34	27	17	12	6	3	0	64	19	125
2011	VM-02	28	45	13	6	6	1	1	74	12	127
2011	VM-03	26	48	16	5	4	2	0	75	9	101
2011	VM-04	27	41	25	2	2	2	0	70	5	44
2011	VM-05	39	35	22	0	0	4	0	77	0	23

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	34	41	12	6	3	4	0	78	9	361
2019	VM-01	32	40	14	9	2	3	0	75	11	109
2019	VM-02	36	40	14	5	2	2	0	78	8	121
2019	VM-03	42	38	6	1	3	10	0	89	5	71
2019	VM-04	26	48	16	3	6	0	0	74	10	31
2019	VM-05	26	47	21	0	5	0	0	74	5	19
2018	VM	39	39	14	4	4	1	0	79	7	388
2018	VM-01	36	40	15	3	4	2	0	77	8	118
2018	VM-02	46	33	12	6	4	0	0	78	10	129
2018	VM-03	44	44	8	0	3	2	0	89	3	66
2018	VM-04	33	38	18	4	4	2	0	73	9	45
2018	VM-05	35	50	15	0	0	0	0	85	0	20
2017	VM	37	41	13	2	3	4	1	81	6	397
2017	VM-01	33	40	15	4	5	3	1	76	9	129
2017	VM-02	40	41	12	1	3	2	1	83	4	131
2017	VM-03	39	48	7	2	0	5	0	91	2	61
2017	VM-04	31	31	24	2	5	7	0	67	8	42
2017	VM-05	38	48	10	0	0	0	5	90	0	21
2014	VM	45	35	11	2	4	2	1	82	6	433
2014	VM-01	42	32	11	4	8	1	1	75	13	158
2014	VM-02	52	34	9	1	2	1	2	87	3	128
2014	VM-03	40	41	13	1	1	2	1	84	3	83
2014	VM-04	33	43	12	2	0	10	0	84	3	42
2014	VM-05	53	29	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	39	39	13	6	3	0	0	78	9	360
2019	VM-01	42	40	9	6	2	0	0	83	8	109
2019	VM-02	35	40	16	7	3	0	0	74	10	121
2019	VM-03	48	36	10	3	3	0	0	84	6	69
2019	VM-04	28	44	16	9	3	0	0	72	13	32
2019	VM-05	42	37	5	5	11	0	0	79	16	19
2018	VM	38	37	13	8	4	1	0	76	12	386
2018	VM-01	40	36	14	8	3	0	0	75	11	118
2018	VM-02	40	33	13	9	5	1	0	73	14	128
2018	VM-03	45	45	5	6	0	0	0	89	6	65
2018	VM-04	24	49	11	9	7	0	0	73	16	45
2018	VM-05	45	25	20	5	5	0	0	70	10	20
2017	VM	34	41	11	9	5	0	0	75	14	399
2017	VM-01	35	38	12	7	7	1	0	74	14	130
2017	VM-02	33	46	8	8	5	0	0	79	13	132
2017	VM-03	38	36	11	15	0	0	0	74	15	61
2017	VM-04	19	40	19	10	12	0	0	60	21	42
2017	VM-05	52	38	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	VM	42	33	12	8	6	0	0	75	14	433
2014	VM-01	43	34	10	4	9	0	0	77	13	158
2014	VM-02	46	32	12	7	2	0	0	78	9	128
2014	VM-03	40	34	8	13	5	0	0	73	18	83
2014	VM-04	29	29	14	17	10	2	0	59	27	42
2014	VM-05	53	24	12	6	6	0	0	76	12	17
2011	VM	32	37	17	8	7	0	0	69	14	424
2011	VM-01	34	31	15	11	8	0	0	65	19	124
2011	VM-02	35	35	17	5	7	0	1	71	12	127
2011	VM-03	26	46	16	6	7	0	0	71	13	101
2011	VM-04	32	32	25	9	2	0	0	64	11	44
2011	VM-05	30	43	9	9	9	0	0	74	17	23
2008	VM	28	35	15	11	11	1	0	64	22	310
2008	VM-01	41	29	14	8	7	1	0	70	15	98
2008	VM-02	33	40	17	4	5	1	0	74	9	103
2008	VM-03	18	43	11	13	15	0	0	61	28	61
2008	VM-04	3	26	12	29	29	0	0	29	59	34
2008	VM-05	9	27	18	36	9	0	0	36	45	11

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	29	33	18	8	6	3	3	66	15	363
2019	VM-01	25	35	20	10	5	4	2	63	16	110
2019	VM-02	31	38	14	7	7	2	1	71	14	121
2019	VM-03	35	27	15	7	1	6	8	72	10	71
2019	VM-04	19	31	25	6	13	0	6	53	20	32
2019	VM-05	37	32	16	5	11	0	0	68	16	19
2018	VM	21	35	22	11	6	3	3	59	18	389
2018	VM-01	18	33	27	8	9	2	3	54	18	120
2018	VM-02	18	42	20	16	2	1	2	61	18	129
2018	VM-03	28	32	11	5	6	9	9	74	13	65
2018	VM-04	16	38	22	11	9	4	0	56	21	45
2018	VM-05	45	20	25	10	0	0	0	65	10	20
2017	VM	19	36	18	12	8	3	4	59	22	399
2017	VM-01	15	40	15	14	11	2	2	58	26	130
2017	VM-02	20	38	17	14	8	1	2	60	23	132
2017	VM-03	26	21	25	8	3	8	8	57	14	61
2017	VM-04	14	31	19	14	12	7	2	50	29	42
2017	VM-05	24	43	14	10	0	5	5	74	11	21
2014	VM	29	35	13	11	9	1	3	66	20	433
2014	VM-01	31	34	9	11	12	1	2	67	24	158
2014	VM-02	29	44	12	7	6	0	2	74	14	128
2014	VM-03	28	25	22	16	7	2	0	54	23	83
2014	VM-04	19	29	12	14	10	2	14	57	29	42
2014	VM-05	41	35	0	12	0	6	6	87	13	17

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	26	47	14	7	4	1	1	74	12	362
2019	VM-01	23	50	15	7	4	2	0	74	11	109
2019	VM-02	30	45	12	8	3	1	1	76	12	121
2019	VM-03	28	44	17	7	3	1	0	73	10	71
2019	VM-04	28	44	9	6	9	0	3	74	16	32
2019	VM-05	16	68	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	VM	32	41	13	10	3	2	0	74	13	389
2018	VM-01	32	39	14	8	3	3	0	74	11	119
2018	VM-02	39	41	9	9	2	1	0	80	10	129
2018	VM-03	30	48	6	14	2	0	0	79	15	66
2018	VM-04	20	33	22	13	9	2	0	55	23	45
2018	VM-05	40	40	15	0	5	0	0	80	5	20
2017	VM	30	44	12	9	3	2	1	76	12	399
2017	VM-01	21	49	11	11	5	2	2	73	16	130
2017	VM-02	40	39	11	7	2	2	0	81	8	132
2017	VM-03	31	46	15	7	0	2	0	78	7	61
2017	VM-04	21	31	21	14	7	5	0	55	23	42
2017	VM-05	38	52	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	VM	42	39	10	5	3	1	0	82	8	433
2014	VM-01	44	34	13	6	2	1	0	79	8	158
2014	VM-02	39	49	5	3	2	1	0	89	6	128
2014	VM-03	47	31	12	7	2	0	0	78	10	83
2014	VM-04	31	43	14	0	10	2	0	76	10	42
2014	VM-05	41	41	0	6	6	6	0	88	13	17
2011	VM	38	32	14	8	6	2	0	72	14	421
2011	VM-01	34	35	15	8	2	5	0	73	11	122
2011	VM-02	37	34	14	8	6	1	0	72	14	126
2011	VM-03	43	30	10	8	7	2	1	74	15	101
2011	VM-04	39	27	16	9	9	0	0	66	18	44
2011	VM-05	35	26	13	9	17	0	0	61	26	23
2008	VM	25	35	13	14	10	3	1	62	25	309
2008	VM-01	24	33	13	15	8	4	2	61	25	98
2008	VM-02	32	47	9	7	4	1	0	80	11	102
2008	VM-03	25	25	18	15	13	5	0	52	29	61
2008	VM-04	3	26	12	26	29	3	0	30	58	34
2008	VM-05	18	27	18	18	9	0	9	50	30	11

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	27	42	19	7	4	1	69	11	359
2019	VM-01	24	49	19	6	2	1	74	7	108
2019	VM-02	31	38	16	10	5	0	69	15	119
2019	VM-03	31	42	18	4	3	1	74	7	71
2019	VM-04	22	38	25	9	6	0	59	16	32
2019	VM-05	21	32	37	0	11	0	53	11	19
2018	VM	30	41	19	5	5	0	71	9	390
2018	VM-01	32	40	18	5	5	0	72	10	120
2018	VM-02	35	43	16	4	2	0	78	6	129
2018	VM-03	30	45	14	3	6	2	77	9	66
2018	VM-04	18	31	33	9	9	0	49	18	45
2018	VM-05	30	40	20	5	5	0	70	10	20

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	31	20	13	15	6	1	49	30	363
2019	VM-01	13	29	25	14	12	7	0	45	27	110
2019	VM-02	19	36	17	9	15	2	1	57	25	121
2019	VM-03	14	32	17	17	10	10	0	52	30	71
2019	VM-04	13	22	16	13	25	9	3	39	43	32
2019	VM-05	11	26	26	16	16	0	5	39	33	19
2018	VM	16	31	19	11	16	6	1	51	30	389
2018	VM-01	17	25	25	9	18	6	1	45	29	120
2018	VM-02	18	38	15	10	15	3	1	59	26	128
2018	VM-03	20	33	15	9	11	9	3	60	22	66
2018	VM-04	7	24	13	20	29	7	0	33	52	45
2018	VM-05	20	30	15	10	15	5	5	56	28	20
2017	VM	14	33	15	17	15	5	1	50	34	398
2017	VM-01	8	36	16	19	14	6	1	47	36	129
2017	VM-02	20	35	16	16	11	3	0	56	27	132
2017	VM-03	15	36	11	15	15	8	0	55	32	61
2017	VM-04	5	19	12	31	26	5	2	26	62	42
2017	VM-05	33	29	19	0	14	0	5	65	15	21
2014	VM	22	23	17	19	14	4	0	48	35	433
2014	VM-01	20	26	14	19	17	4	1	48	38	158
2014	VM-02	30	27	16	15	9	4	0	59	24	128
2014	VM-03	14	19	22	29	13	2	0	35	43	83
2014	VM-04	12	19	19	17	26	7	0	33	46	42
2014	VM-05	53	6	18	6	6	12	0	67	13	17
2011	VM	22	32	15	11	14	5	1	58	26	425
2011	VM-01	19	30	17	9	21	4	0	52	31	125
2011	VM-02	21	39	12	13	10	3	2	63	25	127
2011	VM-03	30	29	12	13	9	6	2	63	24	101
2011	VM-04	16	25	20	11	16	9	2	46	31	44
2011	VM-05	22	30	22	0	13	13	0	60	15	23

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	27	49	6	14	4	77	17	361
2019	VM-01	28	50	7	13	3	77	16	109
2019	VM-02	30	49	4	13	4	79	17	121
2019	VM-03	32	46	7	11	3	79	14	71
2019	VM-04	16	56	3	22	3	72	25	32
2019	VM-05	22	56	0	17	6	78	22	18
2017	VM	22	50	8	14	7	71	21	399
2017	VM-01	20	51	10	15	5	71	19	130
2017	VM-02	23	52	3	17	5	75	22	132
2017	VM-03	28	51	3	8	10	79	18	61
2017	VM-04	14	38	14	19	14	52	33	42
2017	VM-05	19	57	14	5	5	76	10	21
2014	VM	21	50	7	15	7	71	22	433
2014	VM-01	25	46	11	11	6	72	17	158
2014	VM-02	23	52	2	19	4	75	23	128
2014	VM-03	17	57	7	14	5	73	19	83
2014	VM-04	17	38	5	19	21	55	40	42
2014	VM-05	6	65	6	18	6	71	24	17
2011	VM	22	47	5	20	6	69	26	424
2011	VM-01	31	42	9	14	5	73	19	124
2011	VM-02	21	48	5	17	9	69	26	127
2011	VM-03	18	56	0	22	4	74	26	101
2011	VM-04	18	39	9	25	9	57	34	44
2011	VM-05	4	52	9	30	4	57	35	23
2008	VM	22	50	6	13	9	73	22	310
2008	VM-01	27	48	6	16	3	74	19	98
2008	VM-02	27	52	8	6	7	80	13	103
2008	VM-03	16	51	5	16	11	67	28	61
2008	VM-04	12	50	0	15	24	62	38	34
2008	VM-05	0	55	9	18	18	55	36	11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	34	40	7	13	6	0	0	74	19	359
2019	VM-01	35	39	8	11	7	0	0	74	18	110
2019	VM-02	30	41	8	14	6	0	0	71	20	119
2019	VM-03	44	40	1	7	7	0	0	84	14	70
2019	VM-04	25	34	16	22	3	0	0	59	25	32
2019	VM-05	44	44	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	VM	33	38	6	15	8	0	0	71	23	398
2017	VM-01	36	33	8	17	6	0	0	69	23	129
2017	VM-02	33	40	5	17	5	0	0	73	22	132
2017	VM-03	33	48	2	10	8	0	0	80	18	61
2017	VM-04	17	36	10	14	24	0	0	52	38	42
2017	VM-05	48	38	5	5	5	0	0	86	10	21
2014	VM	39	32	6	14	9	0	0	71	23	433
2014	VM-01	35	32	7	14	12	0	0	67	26	158
2014	VM-02	43	30	10	9	7	0	0	73	16	128
2014	VM-03	45	34	4	13	5	0	0	78	18	83
2014	VM-04	31	31	2	26	10	0	0	62	36	42
2014	VM-05	35	35	0	24	6	0	0	71	29	17
2011	VM	31	42	7	12	7	0	0	73	20	422
2011	VM-01	29	44	7	12	8	0	0	73	20	125
2011	VM-02	26	44	9	14	7	0	1	70	21	125
2011	VM-03	39	42	6	9	5	0	0	80	14	101
2011	VM-04	34	36	5	18	5	2	0	72	23	44
2011	VM-05	23	45	5	9	18	0	0	68	27	22

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	37	44	8	8	3	0	0	81	11	355
2019	VM-01	30	50	9	7	4	0	0	80	11	109
2019	VM-02	33	44	9	11	3	0	0	78	13	120
2019	VM-03	50	40	1	7	1	0	0	90	9	68
2019	VM-04	38	38	14	3	7	0	0	76	10	29
2019	VM-05	47	47	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	VM	34	45	8	8	4	0	1	80	12	398
2017	VM-01	26	47	12	10	5	0	0	73	15	130
2017	VM-02	37	46	7	8	2	0	0	83	10	131
2017	VM-03	43	49	2	3	3	0	0	92	7	61
2017	VM-04	29	43	7	10	10	0	2	73	20	42
2017	VM-05	52	38	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	VM	38	40	7	11	4	0	0	78	15	432
2014	VM-01	34	37	8	17	4	1	0	71	21	158
2014	VM-02	39	47	5	6	3	0	0	86	9	128
2014	VM-03	45	39	7	5	4	0	1	84	9	83
2014	VM-04	24	39	15	15	7	0	0	63	22	41
2014	VM-05	53	29	6	12	0	0	0	82	12	17

Utilisation des langues officielles

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	65	21	4	6	2	0	1	87	9	363
2019	VM-01	69	25	2	3	1	0	1	94	4	110
2019	VM-02	74	17	5	3	1	0	0	91	4	121
2019	VM-03	58	15	3	17	6	0	1	74	23	71
2019	VM-04	38	28	13	9	9	0	3	68	19	32
2019	VM-05	58	32	11	0	0	0	0	89	0	19
2017	VM	65	20	6	5	4	0	1	85	9	397
2017	VM-01	69	24	3	2	1	0	1	94	3	130
2017	VM-02	74	16	6	2	2	0	1	91	3	132
2017	VM-03	57	10	7	17	10	0	0	67	27	60
2017	VM-04	44	22	10	12	12	0	0	66	24	41
2017	VM-05	48	33	10	0	10	0	0	81	10	21
2014	VM	64	20	4	4	6	0	1	85	11	433
2014	VM-01	66	24	4	3	2	0	1	91	4	158
2014	VM-02	74	17	2	3	2	0	1	92	6	128
2014	VM-03	55	16	6	6	16	0	1	72	22	83
2014	VM-04	43	24	7	10	17	0	0	67	26	42
2014	VM-05	59	18	6	6	12	0	0	76	18	17
2011	VM	74	13	2	6	5	0	0	88	10	424
2011	VM-01	82	13	2	2	2	0	0	95	3	124
2011	VM-02	77	15	2	2	3	1	0	93	6	127
2011	VM-03	63	11	3	13	8	0	2	76	21	101
2011	VM-04	68	14	2	5	11	0	0	82	16	44
2011	VM-05	70	13	0	17	0	0	0	83	17	23
2008	VM	68	14	4	8	7	0	0	81	15	310
2008	VM-01	76	12	6	3	3	0	0	88	6	98
2008	VM-02	82	12	1	3	3	0	0	93	6	103
2008	VM-03	57	16	2	16	8	0	0	74	25	61
2008	VM-04	29	12	9	21	29	0	0	41	50	34
2008	VM-05	45	36	0	9	9	0	0	82	18	11

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	73	13	4	4	3	0	3	88	7	362
2019	VM-01	78	11	3	3	0	0	5	94	3	110
2019	VM-02	76	15	3	3	2	0	3	93	4	120
2019	VM-03	70	10	3	4	11	0	1	81	16	71
2019	VM-04	63	3	16	9	6	0	3	68	16	32
2019	VM-05	53	26	11	11	0	0	0	79	11	19
2017	VM	69	16	4	5	4	0	2	87	9	399
2017	VM-01	74	15	3	4	1	0	3	92	5	130
2017	VM-02	77	16	2	2	1	1	2	95	3	132
2017	VM-03	59	13	8	10	8	0	2	73	18	61
2017	VM-04	52	14	10	12	12	0	0	67	24	42
2017	VM-05	62	29	5	0	0	0	5	95	0	21
2014	VM	74	12	3	3	5	0	3	89	8	433
2014	VM-01	82	11	1	0	3	0	4	97	3	158
2014	VM-02	79	11	4	1	2	0	4	93	2	128
2014	VM-03	65	13	2	7	11	0	1	79	18	83
2014	VM-04	57	12	5	10	17	0	0	69	26	42
2014	VM-05	59	24	6	6	6	0	0	82	12	17
2011	VM	72	14	4	4	3	0	3	89	7	423
2011	VM-01	75	16	2	1	2	1	3	95	3	125
2011	VM-02	77	13	4	2	0	1	4	94	2	125
2011	VM-03	64	13	6	6	7	0	4	80	13	101
2011	VM-04	66	11	5	9	9	0	0	77	18	44
2011	VM-05	74	17	0	4	4	0	0	91	9	23
2008	VM	69	15	3	3	7	0	4	87	10	309
2008	VM-01	80	9	2	0	4	0	5	94	4	98
2008	VM-02	80	10	1	2	1	1	6	96	3	103
2008	VM-03	57	22	5	5	8	0	3	81	14	60
2008	VM-04	35	24	3	9	29	0	0	59	38	34
2008	VM-05	45	27	9	9	9	0	0	73	18	11

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	79	10	4	4	1	0	2	91	5	362
2019	VM-01	84	9	2	1	0	1	3	97	1	109
2019	VM-02	79	11	5	3	1	0	2	91	4	121
2019	VM-03	80	7	1	7	3	0	1	89	10	71
2019	VM-04	75	6	9	0	6	0	3	84	6	32
2019	VM-05	63	16	11	11	0	0	0	79	11	19
2017	VM	79	13	3	2	2	0	1	93	4	398
2017	VM-01	78	14	2	2	2	0	2	94	5	130
2017	VM-02	85	11	2	1	0	0	1	97	1	132
2017	VM-03	77	10	7	2	5	0	0	87	7	60
2017	VM-04	74	10	7	2	5	0	2	85	7	42
2017	VM-05	71	19	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	VM	81	11	2	1	2	0	3	94	3	433
2014	VM-01	81	13	2	1	2	0	2	95	3	158
2014	VM-02	83	11	1	1	2	0	3	97	2	128
2014	VM-03	81	7	5	1	2	0	4	91	4	83
2014	VM-04	74	14	5	0	5	0	2	90	5	42
2014	VM-05	82	6	0	6	6	0	0	88	12	17
2011	VM	82	12	1	1	1	0	2	97	2	424
2011	VM-01	82	13	2	0	2	1	2	97	2	125
2011	VM-02	84	10	0	0	1	1	4	99	1	126
2011	VM-03	83	11	1	1	1	0	3	97	2	101
2011	VM-04	70	18	2	9	0	0	0	89	9	44
2011	VM-05	87	9	4	0	0	0	0	96	0	23
2008	VM	81	8	3	2	3	0	3	92	5	309
2008	VM-01	82	8	2	3	1	0	3	94	4	97
2008	VM-02	87	4	2	1	2	0	4	95	3	103
2008	VM-03	85	5	5	0	2	0	3	93	2	61
2008	VM-04	62	15	6	9	9	0	0	76	18	34
2008	VM-05	64	18	9	0	9	0	0	82	9	11

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	22	16	8	5	14	6	65	16	361
2019	VM-01	28	17	13	10	3	22	7	64	18	109
2019	VM-02	36	17	11	7	6	15	9	70	16	121
2019	VM-03	27	24	25	7	4	11	1	58	13	71
2019	VM-04	28	38	13	6	9	6	0	70	17	32
2019	VM-05	11	50	33	6	0	0	0	61	6	18

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	38	54	4	3	0	0	92	3	359
2019	VM-01	25	61	6	6	1	1	87	7	108
2019	VM-02	48	51	2	0	0	0	98	0	120
2019	VM-03	34	54	7	4	0	0	89	4	70
2019	VM-04	38	56	3	3	0	0	94	3	32
2019	VM-05	58	42	0	0	0	0	100	0	19

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	57	33	5	2	1	1	91	4	361
2019	VM-01	51	37	7	4	0	1	89	4	109
2019	VM-02	53	38	5	3	1	1	91	4	120
2019	VM-03	65	27	7	0	1	0	92	1	71
2019	VM-04	56	28	0	3	9	3	87	13	32
2019	VM-05	89	11	0	0	0	0	100	0	19

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	11	89	359
2019	VM-01	13	87	107
2019	VM-02	12	88	121
2018	VM	13	87	389
2018	VM-01	13	88	120
2018	VM-02	13	87	129
2018	VM-03	12	88	65

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	37	63	41
2018	VM	32	68	50
2018	VM-01	40	60	15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	44	56	41
2019	VM-01	36	64	14
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	58	42	50
2018	VM-01	60	40	15
2018	VM-02	71	29	17

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	20	80	41
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	24	76	50
2018	VM-02	47	53	17

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	41
2019	VM-01	100	14
2019	VM-02	100	14
2018	VM	100	50
2018	VM-01	100	15
2018	VM-02	100	17

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	17	83	41
2018	VM	16	84	50

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	85	41

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	38	63	40
2019	VM-02	50	50	14
2018	VM	44	56	50
2018	VM-01	47	53	15
2018	VM-02	35	65	17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	40	60	40
2019	VM-01	36	64	14
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	38	62	50
2018	VM-02	59	41	17

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	45	55	40
2019	VM-01	36	64	14
2018	VM	36	64	50
2018	VM-01	33	67	15
2018	VM-02	29	71	17

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	33	68	40
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	42	58	50
2018	VM-01	33	67	15
2018	VM-02	47	53	17

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	43	58	40
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	40	60	50
2018	VM-01	33	67	15
2018	VM-02	41	59	17

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	48	53	40
2019	VM-01	57	43	14
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	42	58	50
2018	VM-01	53	47	15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	70	40
2019	VM-01	36	64	14
2018	VM	24	76	50
2018	VM-02	29	71	17

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	40
2019	VM-01	100	14
2019	VM-02	100	14

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	40
2019	VM-01	100	14
2019	VM-02	100	14

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	13	88	40
2018	VM	12	88	50

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	53	48	40
2019	VM-01	36	64	14
2019	VM-02	57	43	14
2018	VM	48	52	50
2018	VM-01	40	60	15
2018	VM-02	47	53	17

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	25	75	40
2018	VM	36	64	50
2018	VM-01	40	60	15
2018	VM-02	41	59	17

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	23	78	40

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	45	55	40
2019	VM-01	57	43	14
2019	VM-02	43	57	14
2018	VM	46	54	50
2018	VM-01	47	53	15
2018	VM-02	29	71	17

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	28	73	40
2019	VM-01	36	64	14
2018	VM	32	68	50

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	13	88	40
2018	VM	18	82	50
2018	VM-02	41	59	17

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	40
2019	VM-01	100	14
2019	VM-02	100	14

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	88	50

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	18	83	40

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	70	40
2018	VM	30	70	50
2018	VM-02	29	71	17

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	85	40
2018	VM	14	86	49

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	23	78	40
2019	VM-02	36	64	14
2018	VM	12	88	49

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	90	49

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	84	49

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	90	49

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	86	49
2018	VM-01	33	67	15

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	28	73	40
2018	VM	43	57	49
2018	VM-01	47	53	15
2018	VM-02	31	69	16

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	86	49
2018	VM-01	0	100	15

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	45	55	40
2019	VM-01	43	57	14
2018	VM	43	57	49
2018	VM-01	47	53	15
2018	VM-02	44	56	16

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	43	58	40
2019	VM-01	43	57	14
2018	VM	55	45	49
2018	VM-01	53	47	15
2018	VM-02	56	44	16

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	20	80	40

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	12	88	361
2019	VM-01	18	82	109
2019	VM-02	7	93	121
2019	VM-03	10	90	71

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	18	22	23	5	7	19	8	54	16	360
2019	VM-01	19	19	28	6	5	16	7	49	14	108
2019	VM-02	22	26	20	3	8	11	9	61	14	121
2019	VM-03	14	20	17	3	4	33	9	59	12	70
2019	VM-04	9	19	22	13	3	34	0	43	24	32
2019	VM-05	5	21	32	5	16	11	11	33	27	19
2018	VM	18	26	19	10	7	17	4	55	21	389
2018	VM-01	18	26	19	7	9	17	4	56	20	120
2018	VM-02	22	29	18	9	5	12	3	61	17	129
2018	VM-03	11	26	9	12	11	26	5	53	33	65
2018	VM-04	9	18	36	4	7	24	2	36	15	45
2018	VM-05	30	25	10	25	5	5	0	58	32	20
2017	VM	15	26	18	9	11	17	5	52	25	399
2017	VM-01	18	22	18	6	13	15	7	52	25	130
2017	VM-02	18	37	18	8	8	8	2	62	18	132
2017	VM-03	0	18	23	11	10	31	7	29	34	61
2017	VM-04	10	17	10	14	14	33	2	41	44	42
2017	VM-05	33	29	10	14	5	5	5	68	21	21
2014	VM	19	24	17	10	9	15	6	54	24	433
2014	VM-01	24	20	14	8	13	13	8	56	27	158
2014	VM-02	24	31	13	9	8	12	3	65	19	128
2014	VM-03	8	24	23	16	7	17	5	42	29	83
2014	VM-04	7	21	29	5	5	26	7	43	14	42
2014	VM-05	24	12	18	12	6	18	12	50	25	17

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	31	35	16	8	3	6	1	71	12	360
2019	VM-01	34	34	19	6	0	6	1	73	6	108
2019	VM-02	32	36	15	7	6	3	1	72	13	121
2019	VM-03	34	33	17	7	1	7	0	72	9	70
2019	VM-04	25	41	9	13	3	9	0	72	17	32
2019	VM-05	11	37	21	16	11	5	0	50	28	19
2018	VM	32	34	21	7	4	3	0	68	11	388
2018	VM-01	32	38	19	6	3	3	0	71	9	120
2018	VM-02	40	34	17	5	2	2	0	75	7	129
2018	VM-03	29	32	17	14	5	3	0	63	19	65
2018	VM-04	18	27	34	7	7	7	0	49	15	44
2018	VM-05	35	30	30	0	5	0	0	65	5	20
2017	VM	26	41	14	8	6	5	1	70	15	399
2017	VM-01	28	37	15	6	8	5	2	69	16	130
2017	VM-02	30	47	10	6	5	2	0	78	12	132
2017	VM-03	20	38	18	15	2	8	0	63	18	61
2017	VM-04	12	36	14	14	12	12	0	54	30	42
2017	VM-05	38	48	14	0	0	0	0	86	0	21
2014	VM	31	33	16	7	7	5	0	68	15	433
2014	VM-01	34	28	13	7	10	7	1	67	19	158
2014	VM-02	39	35	14	5	5	1	0	75	11	128
2014	VM-03	17	41	24	8	4	6	0	62	13	83
2014	VM-04	19	40	19	5	7	10	0	66	13	42
2014	VM-05	47	24	6	12	0	12	0	80	13	17
2011	VM	29	42	14	6	5	3	0	74	11	424
2011	VM-01	33	40	16	4	5	2	0	75	9	125
2011	VM-02	33	44	11	6	6	1	0	78	11	126
2011	VM-03	21	43	17	9	5	6	0	67	15	101
2011	VM-04	23	43	14	7	7	7	0	71	15	44
2011	VM-05	39	43	13	0	0	4	0	86	0	23

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	9	91	361
2019	VM-01	11	89	109
2019	VM-02	10	90	121
2019	VM-03	7	93	70
2018	VM	13	87	387
2018	VM-01	15	85	119
2018	VM-02	14	86	128
2018	VM-03	8	92	65

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	32	68	34
2018	VM	23	77	52
2018	VM-01	33	67	18

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	82	18	34
2018	VM	79	21	52
2018	VM-02	100	0	18

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	90	52
2018	VM-01	0	100	18

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	34
2019	VM-01	100	12
2019	VM-02	100	12
2018	VM	100	52
2018	VM-01	100	18
2018	VM-02	100	18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	27	73	33
2018	VM	37	63	51
2018	VM-01	33	67	18
2018	VM-02	44	56	18

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	70	33
2019	VM-02	42	58	12
2018	VM	43	57	51
2018	VM-01	44	56	18
2018	VM-02	33	67	18

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	76	33
2018	VM	31	69	51
2018	VM-01	28	72	18
2018	VM-02	39	61	18

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	82	51

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	86	51

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	27	73	33
2018	VM	20	80	51

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	33
2019	VM-01	100	12
2019	VM-02	100	12

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	33
2019	VM-01	100	12
2019	VM-02	100	12

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	76	33
2018	VM	16	84	51

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	33
2019	VM-01	100	12
2019	VM-02	100	12
2018	VM	100	51
2018	VM-01	100	18
2018	VM-02	100	18

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	100	51
2018	VM-01	100	18
2018	VM-02	100	18

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	33
2019	VM-01	100	12
2019	VM-02	100	12
2018	VM	100	51
2018	VM-01	100	18
2018	VM-02	100	18

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	70	33
2018	VM	12	88	51

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	76	33
2018	VM	25	75	52
2018	VM-01	33	67	18

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	88	52

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	85	33
2018	VM	10	90	52

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	100	33
2019	VM-01	100	12
2019	VM-02	100	12

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	55	45	33
2019	VM-01	58	42	12
2018	VM	54	46	52
2018	VM-01	39	61	18
2018	VM-02	61	39	18

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	90	51

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	100	51
2018	VM-01	100	18
2018	VM-02	100	17

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	31	69	51
2018	VM-01	28	72	18
2018	VM-02	35	65	17

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	49	51	51
2018	VM-01	56	44	18
2018	VM-02	47	53	17

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	65	35	51
2018	VM-01	50	50	18
2018	VM-02	59	41	17

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	100	51
2018	VM-01	100	18
2018	VM-02	100	17

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	9	91	359
2019	VM-01	12	88	109
2019	VM-02	10	90	120

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	18	21	21	4	4	22	9	57	13	358
2019	VM-01	20	18	22	6	5	18	11	55	14	109
2019	VM-02	24	27	17	5	6	14	7	65	14	121
2019	VM-03	10	19	21	1	0	37	11	56	3	70
2019	VM-04	10	13	26	3	3	39	6	41	12	31
2019	VM-05	6	24	35	0	12	12	12	38	15	17
2018	VM	19	22	19	6	5	24	5	57	16	389
2018	VM-01	17	29	18	3	8	21	5	63	14	119
2018	VM-02	26	19	20	9	4	17	5	58	16	129
2018	VM-03	14	20	11	6	5	35	11	61	19	66
2018	VM-04	7	13	33	4	7	36	0	31	17	45
2018	VM-05	30	30	20	5	0	15	0	71	6	20
2017	VM	16	23	17	6	7	26	6	56	18	398
2017	VM-01	17	24	15	5	11	22	7	57	23	130
2017	VM-02	20	31	18	3	6	18	5	65	12	131
2017	VM-03	5	13	20	10	3	44	5	35	26	61
2017	VM-04	12	5	17	14	2	45	5	33	33	42
2017	VM-05	24	38	19	5	0	5	10	72	6	21
2014	VM	20	22	17	6	4	23	7	61	14	433
2014	VM-01	24	16	18	7	8	21	6	55	21	158
2014	VM-02	27	29	10	5	1	19	8	77	9	128
2014	VM-03	10	27	23	5	4	28	5	54	13	83
2014	VM-04	7	21	24	2	5	31	10	48	12	42
2014	VM-05	18	18	12	6	0	35	12	67	11	17

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	36	19	5	3	6	1	72	8	359
2019	VM-01	32	37	20	4	0	5	3	75	4	107
2019	VM-02	34	34	13	7	5	6	1	73	13	121
2019	VM-03	31	36	27	0	0	4	1	71	0	70
2019	VM-04	25	38	19	6	3	9	0	69	10	32
2019	VM-05	16	53	16	5	5	5	0	72	11	19
2018	VM	29	35	21	5	4	5	0	68	10	388
2018	VM-01	26	42	20	3	3	4	0	72	7	118
2018	VM-02	41	28	19	5	5	2	0	71	10	129
2018	VM-03	27	39	17	3	3	9	2	75	7	66
2018	VM-04	9	33	33	11	4	9	0	46	17	45
2018	VM-05	30	30	25	5	0	10	0	67	6	20
2017	VM	29	34	17	7	5	7	1	69	13	399
2017	VM-01	25	37	16	7	6	6	3	68	14	130
2017	VM-02	33	39	14	4	6	5	0	75	10	132
2017	VM-03	26	28	25	8	2	11	0	61	11	61
2017	VM-04	26	21	21	10	5	17	0	57	17	42
2017	VM-05	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	VM	33	35	15	5	4	7	0	74	9	433
2014	VM-01	35	31	13	5	7	9	0	73	13	158
2014	VM-02	41	40	10	4	2	2	1	84	6	128
2014	VM-03	25	34	24	8	2	6	0	63	12	83
2014	VM-04	17	40	24	5	2	12	0	65	8	42
2014	VM-05	41	35	6	0	0	12	6	93	0	17
2011	VM	34	44	13	3	2	4	0	81	5	425
2011	VM-01	30	44	17	2	3	3	0	77	6	125
2011	VM-02	39	43	10	3	1	3	0	85	4	127
2011	VM-03	33	47	13	4	1	3	0	82	5	101
2011	VM-04	34	41	7	0	7	11	0	85	8	44
2011	VM-05	35	30	22	0	4	9	0	71	5	23

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	16	84	361
2019	VM-01	16	84	109
2019	VM-02	12	88	121
2019	VM-03	23	77	70
2019	VM-04	16	84	32
2019	VM-05	11	89	19
2017	VM	17	83	399
2017	VM-01	15	85	130
2017	VM-02	13	87	132
2017	VM-03	26	74	61
2017	VM-04	24	76	42
2017	VM-05	0	100	21
2014	VM	15	85	432
2014	VM-01	19	81	157
2014	VM-02	10	90	128
2014	VM-03	11	89	83
2014	VM-04	24	76	42

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	79	21	57
2019	VM-01	82	18	17
2019	VM-02	73	27	15
2019	VM-03	88	13	16
2017	VM	74	26	66
2017	VM-01	80	20	20
2017	VM-02	71	29	17
2017	VM-03	75	25	16
2017	VM-04	80	20	10
2014	VM	64	36	64
2014	VM-01	67	33	30
2014	VM-02	69	31	13
2014	VM-04	70	30	10

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	51	27	9	7	4	2	0	80	11	45
2019	VM-01	43	21	14	14	7	0	0	64	21	14
2019	VM-02	36	45	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	VM-03	71	21	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	VM	33	45	6	12	2	0	2	79	15	49
2017	VM-01	31	56	6	6	0	0	0	88	6	16
2017	VM-02	33	42	8	17	0	0	0	75	17	12
2017	VM-03	42	25	0	17	8	0	8	73	27	12
2014	VM	44	37	10	7	2	0	0	80	10	41
2014	VM-01	30	35	20	10	5	0	0	65	15	20

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	51	30	10	4	4	1	0	82	8	360
2019	VM-01	47	36	9	5	4	0	0	83	8	109
2019	VM-02	42	30	15	5	6	2	0	74	11	119
2019	VM-03	69	20	7	1	1	1	0	90	3	71
2019	VM-04	47	38	6	0	6	0	3	87	6	32
2019	VM-05	74	21	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	VM	45	29	14	5	6	1	1	75	11	387
2018	VM-01	47	27	17	2	7	0	0	75	8	118
2018	VM-02	35	29	16	12	7	1	0	65	19	129
2018	VM-03	58	28	8	0	3	2	2	89	3	65
2018	VM-04	51	29	7	4	4	2	2	84	9	45
2018	VM-05	50	40	5	0	5	0	0	90	5	20
2017	VM	42	29	13	7	6	3	0	73	13	399
2017	VM-01	38	27	18	9	7	2	0	66	16	130
2017	VM-02	34	31	14	9	7	5	0	68	17	132
2017	VM-03	59	28	7	2	2	3	0	90	3	61
2017	VM-04	45	24	14	2	10	5	0	73	13	42
2017	VM-05	71	29	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	36	19	17	8	2	4	54	26	143
2019	VM-02	11	35	20	20	9	1	4	48	31	103
2019	VM-05	21	29	36	14	0	0	0	50	14	14

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	30	45	16	7	2	1	0	75	9	359
2019	VM-01	28	43	21	6	1	2	0	72	7	108
2019	VM-02	28	46	15	8	3	1	0	74	11	120
2019	VM-03	39	40	13	6	3	0	0	79	9	70
2019	VM-04	28	50	9	9	0	3	0	81	10	32
2019	VM-05	37	53	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	VM	31	45	14	7	2	0	0	76	9	388
2018	VM-01	29	46	16	7	2	0	0	76	8	119
2018	VM-02	33	47	12	7	2	0	0	80	9	129
2018	VM-03	43	34	14	6	3	0	0	77	9	65
2018	VM-04	22	47	16	9	7	0	0	69	16	45
2018	VM-05	30	60	10	0	0	0	0	90	0	20
2017	VM	27	45	13	8	4	2	1	74	12	396
2017	VM-01	22	41	14	11	6	4	2	67	18	128
2017	VM-02	31	46	16	5	2	1	0	77	7	131
2017	VM-03	31	52	5	8	2	2	0	85	10	61
2017	VM-04	29	38	12	12	7	2	0	68	20	42
2017	VM-05	33	52	14	0	0	0	0	86	0	21

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	42	17	11	6	1	66	17	360
2019	VM-01	23	41	21	10	4	1	65	14	109
2019	VM-02	27	40	13	12	8	1	67	19	120
2019	VM-03	26	43	19	7	4	1	70	12	70
2019	VM-04	22	41	13	13	9	3	65	23	32
2019	VM-05	16	47	16	16	5	0	63	21	19
2018	VM	23	38	19	12	8	1	61	20	388
2018	VM-01	19	45	18	9	7	1	65	16	119
2018	VM-02	26	38	17	13	6	0	64	19	129
2018	VM-03	32	32	15	11	6	3	67	17	65
2018	VM-04	13	31	27	11	18	0	44	29	45
2018	VM-05	25	30	20	15	10	0	55	25	20
2017	VM	17	36	22	16	8	1	54	24	395
2017	VM-01	15	39	22	16	7	1	54	23	129
2017	VM-02	20	37	20	14	8	1	57	23	132
2017	VM-03	22	34	17	22	5	0	56	27	59
2017	VM-04	5	33	26	19	14	2	39	34	42
2017	VM-05	24	33	29	5	5	5	60	10	21

Stress lié au travail

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	16	34	22	12	16	0	0	49	28	361
2019	VM-01	13	28	23	12	23	1	0	42	35	109
2019	VM-02	12	35	22	11	20	0	0	47	31	121
2019	VM-03	20	39	14	19	9	0	0	59	27	70
2019	VM-04	19	34	41	6	0	0	0	53	6	32
2019	VM-05	32	37	21	5	5	0	0	68	11	19
2018	VM	11	30	24	14	22	0	0	40	35	390
2018	VM-01	8	25	28	13	27	0	0	33	39	120
2018	VM-02	12	30	20	14	23	0	1	42	38	129
2018	VM-03	14	29	23	15	20	0	0	42	35	66
2018	VM-04	11	42	24	11	11	0	0	53	22	45
2018	VM-05	10	45	15	15	15	0	0	55	30	20
2017	VM	14	26	25	15	18	0	1	41	34	398
2017	VM-01	8	26	21	16	28	1	1	35	44	129
2017	VM-02	17	23	22	20	19	0	0	39	39	132
2017	VM-03	15	31	31	8	13	0	2	47	22	61
2017	VM-04	24	26	33	10	7	0	0	50	17	42
2017	VM-05	24	38	19	14	0	0	5	65	15	21

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	17	31	22	16	14	0	0	49	29	361
2019	VM-01	20	39	19	13	8	0	0	60	21	109
2019	VM-02	15	28	22	17	17	0	0	43	35	121
2019	VM-03	16	33	26	19	7	0	0	49	26	70
2019	VM-04	22	25	19	9	25	0	0	47	34	32
2019	VM-05	26	11	26	16	21	0	0	37	37	19
2018	VM	15	29	27	15	13	0	0	44	28	388
2018	VM-01	23	32	28	10	7	0	0	55	17	120
2018	VM-02	7	30	26	19	17	0	0	37	36	129
2018	VM-03	17	34	25	15	9	0	0	51	25	65
2018	VM-04	13	18	31	13	24	0	0	31	38	45
2018	VM-05	21	16	32	11	21	0	0	37	32	19
2017	VM	14	27	28	17	12	1	2	41	30	399
2017	VM-01	18	33	23	16	5	2	4	54	22	130
2017	VM-02	9	25	30	18	17	1	0	34	36	132
2017	VM-03	18	23	30	11	15	2	2	42	27	61
2017	VM-04	12	21	29	19	19	0	0	33	38	42
2017	VM-05	14	24	33	14	14	0	0	38	29	21

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	25	33	23	13	6	1	1	58	19	357
2019	VM-01	31	34	20	10	2	0	2	67	12	108
2019	VM-02	20	29	29	13	8	1	0	50	21	120
2019	VM-03	28	38	19	10	4	1	0	66	15	69
2019	VM-04	22	38	19	13	9	0	0	59	22	32
2019	VM-05	17	33	22	22	6	0	0	50	28	18
2018	VM	17	39	20	15	8	0	1	57	23	389
2018	VM-01	28	38	21	6	7	1	0	66	13	120
2018	VM-02	12	36	21	22	6	0	2	50	29	129
2018	VM-03	18	46	17	12	6	0	0	65	18	65
2018	VM-04	9	42	11	22	16	0	0	51	38	45
2018	VM-05	10	35	25	15	15	0	0	45	30	20
2017	VM	19	37	21	12	6	1	3	59	19	394
2017	VM-01	27	35	21	5	4	2	6	68	9	128
2017	VM-02	16	40	21	14	7	2	1	57	21	129
2017	VM-03	21	38	21	8	8	2	2	61	17	61
2017	VM-04	14	26	24	24	12	0	0	40	36	42
2017	VM-05	0	52	14	29	5	0	0	52	33	21

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	14	23	25	18	19	0	1	37	38	359
2019	VM-01	16	32	26	10	17	0	0	48	27	109
2019	VM-02	7	19	27	21	24	1	1	27	45	121
2019	VM-03	15	24	24	28	9	0	1	39	37	68
2019	VM-04	22	19	13	13	31	0	3	42	45	32
2019	VM-05	21	16	26	21	16	0	0	37	37	19
2018	VM	13	24	26	18	18	0	1	37	37	389
2018	VM-01	16	28	27	15	13	1	0	45	29	120
2018	VM-02	6	23	23	26	22	0	0	29	48	128
2018	VM-03	18	27	24	18	8	0	5	48	27	66
2018	VM-04	9	20	31	13	27	0	0	29	40	45
2018	VM-05	30	10	20	10	30	0	0	40	40	20
2017	VM	11	27	24	19	17	1	3	38	37	398
2017	VM-01	12	30	25	17	12	1	4	44	30	130
2017	VM-02	7	22	22	27	21	1	1	29	48	132
2017	VM-03	16	30	26	8	16	0	3	47	25	61
2017	VM-04	12	26	21	19	21	0	0	38	40	42
2017	VM-05	5	29	24	14	24	0	5	35	40	21

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	39	31	11	9	8	0	3	72	17	361
2019	VM-01	38	31	13	9	7	0	2	70	17	110
2019	VM-02	30	32	10	13	13	1	3	64	26	120
2019	VM-03	59	27	6	0	3	0	6	91	3	70
2019	VM-04	44	34	6	13	3	0	0	78	16	32
2019	VM-05	37	37	11	11	5	0	0	74	16	19
2018	VM	33	29	17	8	7	0	5	66	16	388
2018	VM-01	41	30	17	6	6	0	1	71	12	118
2018	VM-02	22	33	20	11	12	0	2	57	23	129
2018	VM-03	39	27	14	3	0	0	17	80	4	66
2018	VM-04	33	31	13	7	9	0	7	69	17	45
2018	VM-05	30	10	20	15	5	0	20	50	25	20
2017	VM	29	31	17	9	7	2	6	65	17	398
2017	VM-01	27	31	19	10	6	2	5	62	17	129
2017	VM-02	24	33	18	11	10	1	3	60	21	132
2017	VM-03	39	33	7	5	0	2	15	86	6	61
2017	VM-04	36	19	17	7	14	2	5	59	23	42
2017	VM-05	19	38	38	5	0	0	0	57	5	21

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	24	31	23	9	12	0	55	21	362
2019	VM-01	25	33	21	7	14	0	58	21	110
2019	VM-02	19	27	27	10	16	1	47	26	121
2019	VM-03	30	40	23	3	4	0	70	7	70
2019	VM-04	25	31	22	19	3	0	56	22	32
2019	VM-05	26	16	21	16	21	0	42	37	19
2018	VM	21	33	25	8	13	0	54	21	384
2018	VM-01	24	33	27	4	11	0	57	15	117
2018	VM-02	11	43	19	12	15	0	53	27	129
2018	VM-03	35	26	25	8	5	2	63	13	65
2018	VM-04	25	20	27	9	18	0	45	27	44
2018	VM-05	21	21	37	5	16	0	42	21	19
2017	VM	18	32	25	14	11	1	51	25	398
2017	VM-01	20	34	21	9	13	3	56	23	130
2017	VM-02	17	31	28	14	11	0	48	24	132
2017	VM-03	21	33	26	16	3	0	54	20	61
2017	VM-04	17	19	29	17	19	0	36	36	42
2017	VM-05	10	45	15	25	5	0	55	30	20

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	19	41	24	10	5	1	1	61	15	363
2019	VM-01	25	40	23	7	3	1	1	67	10	110
2019	VM-02	17	44	24	8	7	0	0	61	15	121
2019	VM-03	21	41	23	10	3	1	1	64	13	71
2019	VM-04	6	50	22	16	6	0	0	56	22	32
2019	VM-05	16	32	26	21	5	0	0	47	26	19
2018	VM	17	34	29	13	7	1	1	51	20	387
2018	VM-01	16	35	32	8	8	1	0	52	16	119
2018	VM-02	13	40	27	13	5	1	1	54	18	128
2018	VM-03	31	26	25	14	3	0	2	58	17	65
2018	VM-04	9	24	29	22	16	0	0	33	38	45
2018	VM-05	25	25	30	15	5	0	0	50	20	20
2017	VM	17	33	27	11	9	1	2	52	20	397
2017	VM-01	17	29	31	9	8	2	4	49	18	130
2017	VM-02	18	31	27	17	7	0	1	49	24	131
2017	VM-03	26	34	20	7	10	0	3	63	17	61
2017	VM-04	5	33	29	12	21	0	0	38	33	42
2017	VM-05	15	50	30	5	0	0	0	65	5	20

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	19	33	29	13	6	0	0	52	19	361
2019	VM-01	27	40	23	8	2	0	0	67	10	109
2019	VM-02	18	31	30	13	9	0	0	48	22	120
2019	VM-03	18	28	31	18	3	0	1	47	21	71
2019	VM-04	9	41	25	13	13	0	0	50	25	32
2019	VM-05	5	26	47	16	5	0	0	32	21	19
2018	VM	13	39	22	15	9	0	1	53	24	387
2018	VM-01	16	43	24	9	6	1	2	60	16	119
2018	VM-02	10	38	25	17	10	0	0	48	27	127
2018	VM-03	18	42	17	15	6	0	2	62	22	66
2018	VM-04	7	36	20	18	20	0	0	42	38	45
2018	VM-05	20	25	25	20	10	0	0	45	30	20
2017	VM	13	35	29	10	9	1	3	50	20	397
2017	VM-01	18	36	28	5	6	2	4	58	11	130
2017	VM-02	15	36	25	17	6	1	1	51	23	131
2017	VM-03	11	33	33	10	10	0	3	46	20	61
2017	VM-04	5	29	24	10	29	2	2	35	40	42
2017	VM-05	0	40	50	10	0	0	0	40	10	20

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	26	35	23	12	4	0	0	61	16	362
2019	VM-01	32	33	21	13	1	0	0	65	14	109
2019	VM-02	22	36	25	9	7	0	1	59	16	121
2019	VM-03	28	42	15	11	3	0	0	70	14	71
2019	VM-04	19	34	25	16	6	0	0	53	22	32
2019	VM-05	26	26	21	16	11	0	0	53	26	19
2018	VM	18	33	27	13	8	1	1	52	21	388
2018	VM-01	16	39	29	8	6	1	1	56	14	120
2018	VM-02	16	36	24	16	7	1	0	52	23	127
2018	VM-03	24	27	26	14	6	0	3	53	20	66
2018	VM-04	22	24	22	13	18	0	0	47	31	45
2018	VM-05	25	25	20	20	10	0	0	50	30	20
2017	VM	16	38	22	13	8	1	3	55	21	397
2017	VM-01	18	35	23	10	8	2	3	56	19	130
2017	VM-02	15	43	21	15	6	0	1	58	22	131
2017	VM-03	18	33	23	15	5	2	5	54	21	61
2017	VM-04	14	38	12	10	24	0	2	54	34	42
2017	VM-05	10	40	35	15	0	0	0	50	15	20

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	31	32	19	9	8	0	1	64	17	362
2019	VM-01	29	31	22	10	6	1	0	61	17	109
2019	VM-02	28	33	18	7	12	0	1	62	20	121
2019	VM-03	42	25	20	7	4	0	1	69	11	71
2019	VM-04	31	31	19	9	9	0	0	63	19	32
2019	VM-05	37	53	5	0	5	0	0	89	5	19

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	19	30	27	15	9	0	1	49	24	362
2019	VM-01	22	32	24	19	3	0	0	54	22	109
2019	VM-02	12	29	28	17	14	0	0	41	31	121
2019	VM-03	21	27	27	10	13	0	3	49	23	71
2019	VM-04	25	34	25	6	9	0	0	59	16	32
2019	VM-05	26	26	26	16	5	0	0	53	21	19
2018	VM	17	30	30	14	10	0	0	47	23	387
2018	VM-01	23	33	28	8	7	1	0	56	15	120
2018	VM-02	9	25	35	18	13	0	0	34	30	128
2018	VM-03	20	32	23	18	6	0	0	52	25	65
2018	VM-04	20	36	22	9	13	0	0	56	22	45
2018	VM-05	16	21	32	21	11	0	0	37	32	19
2017	VM	16	32	25	15	10	0	2	49	25	395
2017	VM-01	21	36	20	9	10	1	3	59	20	129
2017	VM-02	6	33	32	18	10	0	1	40	28	130
2017	VM-03	21	25	21	25	3	0	5	48	29	61
2017	VM-04	19	36	14	12	19	0	0	55	31	42
2017	VM-05	25	30	25	15	5	0	0	55	20	20

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	40	28	19	7	5	1	69	12	357
2019	VM-01	38	26	23	8	4	1	64	12	108
2019	VM-02	33	31	21	9	4	1	65	14	118
2019	VM-03	57	20	16	3	3	1	78	6	70
2019	VM-04	41	28	13	3	16	0	69	19	32
2019	VM-05	42	47	5	5	0	0	89	5	19
2018	VM	38	30	19	6	5	1	69	12	388
2018	VM-01	36	37	20	5	3	0	73	8	120
2018	VM-02	34	32	20	9	6	0	66	15	128
2018	VM-03	48	15	21	5	5	6	68	10	66
2018	VM-04	40	18	20	4	16	2	59	20	45
2018	VM-05	45	40	5	10	0	0	85	10	20
2017	VM	40	31	16	8	4	2	72	12	399
2017	VM-01	38	35	18	6	2	2	73	9	130
2017	VM-02	37	30	20	9	3	1	68	12	132
2017	VM-03	51	28	8	8	3	2	80	12	61
2017	VM-04	40	29	7	12	12	0	69	24	42
2017	VM-05	52	29	10	5	0	5	85	5	21

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	61	19	6	3	2	1	8	88	5	361
2019	VM-01	61	26	5	2	1	3	3	92	3	110
2019	VM-02	58	18	8	4	2	1	8	84	7	121
2019	VM-03	71	7	3	3	1	0	14	92	5	70
2019	VM-04	56	22	0	6	3	0	13	89	11	32
2019	VM-05	63	16	16	0	0	0	5	83	0	19
2018	VM	61	18	11	3	1	2	5	84	4	386
2018	VM-01	56	24	12	4	0	1	3	83	4	119
2018	VM-02	60	19	10	2	1	4	4	85	3	127
2018	VM-03	69	12	8	3	0	0	8	88	3	65
2018	VM-04	62	11	16	2	4	0	4	77	7	45
2018	VM-05	60	25	10	0	0	0	5	89	0	20

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	65	16	7	4	4	1	3	84	9	361
2019	VM-01	63	21	6	5	4	0	1	85	8	109
2019	VM-02	61	17	7	3	6	2	4	83	10	121
2019	VM-03	73	10	6	4	1	0	6	88	6	70
2019	VM-04	63	13	9	0	6	3	6	83	7	32
2019	VM-05	68	16	5	5	5	0	0	84	11	19
2018	VM	62	18	7	5	4	0	2	83	9	389
2018	VM-01	55	22	8	7	7	1	2	79	14	120
2018	VM-02	63	17	11	3	3	0	2	82	6	128
2018	VM-03	74	14	3	2	3	0	5	92	5	66
2018	VM-04	64	22	0	9	4	0	0	87	13	45
2018	VM-05	65	15	10	5	5	0	0	80	10	20
2017	VM	61	20	9	4	3	1	2	84	8	399
2017	VM-01	53	23	8	6	4	2	3	80	11	130
2017	VM-02	65	17	10	4	3	1	1	83	7	132
2017	VM-03	74	15	7	2	0	0	3	92	2	61
2017	VM-04	57	21	10	5	7	0	0	79	12	42
2017	VM-05	71	19	5	0	0	0	5	95	0	21

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	55	29	7	5	3	1	85	7	356
2019	VM-01	55	30	9	6	1	0	84	6	108
2019	VM-02	52	31	8	3	4	2	84	8	118
2019	VM-03	57	26	6	9	3	0	83	12	69
2019	VM-04	63	28	3	0	3	3	94	3	32
2019	VM-05	63	37	0	0	0	0	100	0	19
2018	VM	47	34	9	5	3	1	83	8	384
2018	VM-01	46	36	8	4	5	0	82	9	118
2018	VM-02	45	38	9	5	1	2	85	6	128
2018	VM-03	57	25	9	3	3	3	84	6	65
2018	VM-04	50	32	9	7	2	0	82	9	44
2018	VM-05	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2017	VM	49	33	11	5	1	2	84	5	398
2017	VM-01	42	41	11	3	2	2	84	5	129
2017	VM-02	44	31	17	7	1	1	76	8	132
2017	VM-03	70	16	5	3	0	5	91	3	61
2017	VM-04	60	29	5	7	0	0	88	7	42
2017	VM-05	48	43	5	0	0	5	95	0	21

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	58	22	9	6	3	0	1	81	9	359
2019	VM-01	58	25	9	6	2	0	0	83	8	109
2019	VM-02	54	22	13	6	4	1	1	77	10	120
2019	VM-03	70	14	7	6	1	0	1	85	7	69
2019	VM-04	56	22	9	6	3	0	3	81	10	32
2019	VM-05	53	32	5	0	11	0	0	84	11	19
2018	VM	47	27	11	7	7	0	2	75	13	384
2018	VM-01	42	31	12	6	8	0	1	74	15	118
2018	VM-02	42	29	14	7	5	0	2	73	13	128
2018	VM-03	65	28	2	3	0	0	3	95	3	65
2018	VM-04	39	20	16	11	14	0	0	59	25	44
2018	VM-05	65	10	15	0	10	0	0	75	10	20
2017	VM	50	25	14	7	4	0	1	75	11	398
2017	VM-01	42	28	15	10	4	0	2	71	14	130
2017	VM-02	47	26	14	8	4	0	1	74	12	131
2017	VM-03	75	16	7	0	0	0	2	93	0	61
2017	VM-04	48	19	17	10	7	0	0	67	17	42
2017	VM-05	48	33	14	0	5	0	0	81	5	21

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	50	20	8	3	2	0	17	85	5	357
2019	VM-01	60	17	7	0	0	0	16	91	0	109
2019	VM-02	40	29	13	8	5	0	6	73	13	120
2019	VM-03	52	10	6	0	0	0	31	91	0	67
2019	VM-04	50	16	0	0	0	0	34	100	0	32
2019	VM-05	58	21	11	0	5	0	5	83	6	19
2018	VM	46	19	8	5	2	0	20	82	9	381
2018	VM-01	56	14	4	3	1	0	22	90	4	117
2018	VM-02	34	36	13	8	4	0	5	73	13	126
2018	VM-03	51	5	0	5	0	0	40	92	8	65
2018	VM-04	49	9	5	2	2	0	33	86	7	43
2018	VM-05	45	20	15	5	5	0	10	72	11	20
2017	VM	43	23	11	4	2	1	17	80	7	398
2017	VM-01	46	20	9	2	1	2	20	84	4	129
2017	VM-02	33	31	20	6	4	0	7	68	11	132
2017	VM-03	51	5	2	0	3	0	39	92	5	61
2017	VM-04	64	17	0	5	0	0	14	94	6	42
2017	VM-05	38	33	19	5	0	0	5	75	5	21

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	51	30	11	4	2	0	2	83	6	358
2019	VM-01	54	27	14	2	2	0	2	82	4	109
2019	VM-02	44	35	10	8	2	1	1	80	9	119
2019	VM-03	64	20	9	3	0	0	4	88	3	69
2019	VM-04	47	34	9	0	3	0	6	87	3	32
2019	VM-05	47	42	5	0	5	0	0	89	5	19
2018	VM	49	27	14	6	1	0	2	78	8	383
2018	VM-01	54	26	9	8	1	0	3	82	9	117
2018	VM-02	39	32	20	6	2	0	2	73	7	127
2018	VM-03	63	17	14	3	0	0	3	83	3	65
2018	VM-04	50	25	14	7	2	0	2	77	9	44
2018	VM-05	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20
2017	VM	46	30	12	6	2	1	4	79	8	397
2017	VM-01	42	30	11	6	2	2	8	80	8	130
2017	VM-02	41	31	18	6	3	0	1	72	9	130
2017	VM-03	59	30	3	0	5	0	3	92	5	61
2017	VM-04	57	26	5	10	0	0	2	85	10	42
2017	VM-05	38	38	14	10	0	0	0	76	10	21

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	63	20	7	4	4	0	1	85	8	361
2019	VM-01	55	23	12	2	7	0	1	79	9	109
2019	VM-02	61	19	7	7	3	0	2	82	10	121
2019	VM-03	67	20	4	6	1	0	1	88	7	70
2019	VM-04	75	19	3	0	3	0	0	94	3	32
2019	VM-05	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2018	VM	59	20	8	6	4	1	2	81	11	385
2018	VM-01	52	20	8	8	9	2	0	73	18	118
2018	VM-02	52	23	12	8	3	0	2	77	11	128
2018	VM-03	68	20	3	3	2	0	5	92	5	65
2018	VM-04	84	11	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	VM-05	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	VM	53	25	11	4	4	1	3	81	8	398
2017	VM-01	40	30	12	8	5	2	4	74	13	130
2017	VM-02	51	28	11	3	5	0	2	80	8	132
2017	VM-03	64	18	11	0	2	2	3	86	2	61
2017	VM-04	69	17	5	2	5	0	2	88	7	42
2017	VM-05	76	14	5	0	0	0	5	95	0	21

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	51	31	12	3	1	0	1	83	4	359
2019	VM-01	51	35	9	3	1	0	1	87	4	107
2019	VM-02	54	29	11	3	2	0	1	83	6	121
2019	VM-03	40	31	20	6	0	0	3	74	6	70
2019	VM-04	47	38	16	0	0	0	0	84	0	32
2019	VM-05	84	11	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	VM	48	33	13	3	2	0	1	82	5	384
2018	VM-01	51	35	10	3	1	1	0	86	3	118
2018	VM-02	44	31	17	3	3	0	1	76	6	127
2018	VM-03	46	34	9	3	3	0	5	84	6	65
2018	VM-04	45	32	16	5	0	0	2	79	5	44
2018	VM-05	70	20	5	0	5	0	0	90	5	20
2017	VM	50	30	12	4	1	0	3	82	5	395
2017	VM-01	53	23	17	2	2	0	4	79	4	127
2017	VM-02	49	33	8	8	1	0	2	83	8	132
2017	VM-03	51	28	16	0	2	0	3	81	2	61
2017	VM-04	50	33	12	5	0	0	0	83	5	42
2017	VM-05	43	38	5	10	0	0	5	85	10	21

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	15	31	38	11	5	0	46	16	363
2019	VM-01	18	36	35	7	3	0	55	10	110
2019	VM-02	12	26	40	18	4	0	38	22	121
2019	VM-03	15	35	37	8	4	0	51	13	71
2019	VM-04	16	31	38	6	9	0	47	16	32
2019	VM-05	16	26	42	11	5	0	42	16	19
2018	VM	10	33	35	15	6	0	43	21	389
2018	VM-01	14	40	32	9	4	0	55	13	119
2018	VM-02	7	28	40	18	8	0	35	26	129
2018	VM-03	11	41	35	12	2	0	52	14	66
2018	VM-04	9	22	31	20	18	0	31	38	45
2018	VM-05	15	25	45	10	5	0	40	15	20
2017	VM	9	30	38	17	6	1	39	23	399
2017	VM-01	11	34	38	14	2	1	45	16	130
2017	VM-02	8	27	36	21	8	0	35	30	132
2017	VM-03	8	38	38	15	2	0	46	16	61
2017	VM-04	5	21	43	17	14	0	26	31	42
2017	VM-05	5	24	52	19	0	0	29	19	21

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	9	19	40	24	8	0	0	32	28	359
2019	VM-01	8	12	41	29	9	0	1	39	20	110
2019	VM-02	8	26	40	21	5	0	0	26	33	117
2019	VM-03	7	17	45	25	6	0	0	31	24	71
2019	VM-04	16	16	38	13	19	0	0	31	31	32
2019	VM-05	5	21	32	37	5	0	0	42	26	19
2018	VM	8	18	42	23	9	1	0	31	26	385
2018	VM-01	6	13	39	28	12	3	0	40	20	120
2018	VM-02	7	26	43	18	5	0	0	23	34	125
2018	VM-03	5	15	44	24	12	0	0	36	20	66
2018	VM-04	18	14	48	11	9	0	0	20	32	44
2018	VM-05	15	20	30	30	5	0	0	35	35	20
2017	VM	5	20	45	20	8	0	1	28	26	397
2017	VM-01	2	16	46	22	12	0	2	34	19	130
2017	VM-02	5	26	45	18	5	0	0	23	31	132
2017	VM-03	5	15	47	25	7	0	2	32	20	60
2017	VM-04	17	27	41	5	10	0	0	15	44	41
2017	VM-05	5	14	43	38	0	0	0	38	19	21

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	13	37	22	12	14	2	0	14	86	361
2019	VM-01	8	30	23	15	21	3	0	8	92	109
2019	VM-02	16	37	20	12	13	1	1	16	84	121
2019	VM-03	15	34	27	14	10	0	0	15	85	71
2019	VM-04	9	56	22	3	3	6	0	10	90	32
2019	VM-05	11	63	11	11	5	0	0	11	89	19
2018	VM	14	31	25	14	15	1	0	15	85	390
2018	VM-01	8	28	28	12	25	1	0	8	92	120
2018	VM-02	18	28	25	13	16	1	0	18	82	129
2018	VM-03	20	30	20	21	8	2	0	20	80	66
2018	VM-04	16	47	20	11	4	2	0	16	84	45
2018	VM-05	20	45	25	10	0	0	0	20	80	20
2017	VM	14	27	28	13	14	2	1	14	86	397
2017	VM-01	7	19	32	16	24	2	1	7	93	129
2017	VM-02	12	33	24	14	15	3	0	13	87	131
2017	VM-03	21	30	26	15	8	0	0	21	79	61
2017	VM-04	24	26	36	7	2	5	0	25	75	42
2017	VM-05	29	38	24	5	0	0	5	30	70	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	53	47	306
2019	VM-01	65	35	97
2019	VM-02	56	44	100
2019	VM-03	45	55	60
2019	VM-04	37	63	27
2019	VM-05	18	82	17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	48	52	301
2019	VM-01	39	61	96
2019	VM-02	47	53	98
2019	VM-03	58	42	59
2019	VM-04	58	42	26
2019	VM-05	59	41	17
2018	VM	33	67	326
2018	VM-01	29	71	110
2018	VM-02	35	65	105
2018	VM-03	40	60	52
2018	VM-04	35	65	34
2018	VM-05	38	63	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	42	18	11	8	10	3	9	68	20	355
2019	VM-01	37	23	9	6	12	4	9	68	21	109
2019	VM-02	42	14	14	8	14	3	6	61	23	118
2019	VM-03	46	20	13	9	3	0	10	73	13	70
2019	VM-04	42	16	13	10	0	6	13	72	12	31
2019	VM-05	63	11	0	0	16	0	11	82	18	19
2018	VM	38	22	12	9	8	1	9	67	19	390
2018	VM-01	36	20	13	12	9	1	9	62	23	120
2018	VM-02	39	26	11	9	7	3	5	70	18	129
2018	VM-03	38	15	15	5	12	0	15	63	20	66
2018	VM-04	40	29	9	11	2	0	9	76	15	45
2018	VM-05	50	25	10	0	5	0	10	83	6	20

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	9	25	23	19	18	1	6	36	39	301
2019	VM-01	7	25	18	23	21	1	5	34	47	96
2019	VM-02	11	20	23	16	19	2	7	35	39	98
2019	VM-03	10	27	20	24	10	2	7	41	37	59
2019	VM-04	11	33	30	11	15	0	0	44	26	27
2019	VM-05	6	24	41	12	12	0	6	31	25	17
2018	VM	10	25	17	22	21	1	5	36	46	330
2018	VM-01	9	25	18	20	22	1	5	37	44	110
2018	VM-02	6	24	23	22	23	0	3	30	46	105
2018	VM-03	15	27	6	21	21	0	10	47	47	52
2018	VM-04	11	19	8	30	24	3	5	32	59	37
2018	VM-05	19	38	31	13	0	0	0	56	13	16
2017	VM	9	24	16	19	22	4	6	37	46	331
2017	VM-01	12	16	18	20	28	3	3	30	51	117
2017	VM-02	10	31	14	14	20	5	7	46	39	111
2017	VM-03	6	29	6	27	21	2	8	40	53	48
2017	VM-04	0	23	23	20	20	7	7	27	46	30
2017	VM-05	7	29	36	14	7	0	7	38	23	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	VM	6	20	23	22	24	1	4	27	49	302
2019	VM-01	5	21	22	24	25	1	3	27	51	97
2019	VM-02	6	17	21	22	27	2	4	25	52	98
2019	VM-03	7	22	19	24	20	2	7	31	48	59
2019	VM-04	7	22	30	22	19	0	0	30	41	27
2019	VM-05	6	12	41	12	24	0	6	19	38	17
2018	VM	4	15	19	22	35	2	4	19	61	329
2018	VM-01	5	13	25	17	35	2	3	19	55	110
2018	VM-02	2	17	16	27	35	1	2	20	63	104
2018	VM-03	6	12	17	15	40	2	8	19	62	52
2018	VM-04	3	8	14	24	43	0	8	12	74	37
2018	VM-05	0	38	19	19	19	0	6	40	40	16
2017	VM	4	12	14	23	40	2	5	17	68	331
2017	VM-01	3	9	15	19	50	2	3	13	71	117
2017	VM-02	6	15	15	23	33	1	5	23	61	111
2017	VM-03	0	13	10	27	40	4	6	14	74	48
2017	VM-04	3	7	13	27	40	7	3	11	74	30
2017	VM-05	0	14	29	14	29	0	14	17	50	14

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - VM

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.