Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 43 16 9 6 0 0 69 15 1587
2019 EG-01 33 52 4 7 4 0 0 85 11 27
2019 EG-02 41 36 12 6 6 0 0 76 12 101
2019 EG-03 24 42 18 9 7 0 0 66 16 587
2019 EG-04 25 45 15 9 6 0 0 70 15 660
2019 EG-05 29 43 16 11 2 0 0 72 13 167
2018 EG 23 45 15 11 6 0 0 68 17 1658
2018 EG-01 45 40 5 10 0 0 0 85 10 20
2018 EG-02 37 37 14 10 1 0 0 74 11 97
2018 EG-03 21 40 18 13 8 0 0 62 21 614
2018 EG-04 21 50 14 11 5 0 0 70 16 701
2018 EG-05 29 48 10 7 6 0 0 77 13 179
2017 EG 26 44 14 10 5 0 0 70 15 1756
2017 EG-01 53 26 11 5 0 5 0 83 6 19
2017 EG-02 41 30 12 10 6 1 0 71 17 109
2017 EG-03 22 43 16 12 7 0 0 65 19 649
2017 EG-04 26 47 14 9 5 0 0 73 13 767
2017 EG-05 31 47 11 9 2 0 0 78 11 189
2017 EG-06 30 30 20 10 10 0 0 60 20 10
2014 EG 23 48 14 9 6 0 0 72 14 2027
2014 EG-01 28 44 0 22 6 0 0 72 28 18
2014 EG-02 46 33 11 6 4 0 0 79 10 82
2014 EG-03 19 47 17 9 7 0 0 66 16 793
2014 EG-04 24 50 13 9 5 0 0 73 13 894
2014 EG-05 28 51 10 6 5 0 0 79 10 222
2014 EG-06 25 58 17 0 0 0 0 83 0 12
2011 EG 29 42 15 9 5 0 0 71 14 1997
2011 EG-01 31 46 8 15 0 0 0 77 15 13
2011 EG-02 40 40 13 5 3 0 0 79 8 131
2011 EG-03 26 40 16 11 6 0 0 66 17 741
2011 EG-04 28 43 15 8 6 0 0 72 14 851
2011 EG-05 34 45 13 5 3 0 0 78 8 231
2011 EG-06 33 47 7 13 0 0 0 80 13 15
2008 EG 26 45 14 9 5 0 0 71 15 1280
2008 EG-01 6 47 29 18 0 0 0 53 18 17
2008 EG-02 23 47 15 11 3 1 0 71 14 93
2008 EG-03 26 41 15 11 7 0 0 67 19 466
2008 EG-04 25 48 14 8 5 0 0 73 13 534
2008 EG-05 36 44 11 7 3 0 0 80 9 149
2008 EG-06 40 40 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 19 37 20 14 10 0 0 56 24 1582
2019 EG-01 37 33 22 4 4 0 0 70 7 27
2019 EG-02 28 43 16 7 6 1 0 71 13 101
2019 EG-03 17 36 21 14 11 0 0 54 25 586
2019 EG-04 18 35 21 14 12 0 0 53 26 660
2019 EG-05 21 42 18 15 4 0 0 63 19 164
2018 EG 19 35 19 16 11 0 0 54 27 1663
2018 EG-01 38 48 5 5 5 0 0 86 10 21
2018 EG-02 41 34 9 8 7 0 0 75 16 96
2018 EG-03 18 33 20 17 12 0 0 51 29 618
2018 EG-04 17 36 19 18 11 0 0 52 29 702
2018 EG-05 18 41 19 16 7 0 0 59 22 180
2017 EG 19 36 19 15 12 0 0 55 27 1750
2017 EG-01 32 47 11 11 0 0 0 79 11 19
2017 EG-02 38 30 15 10 6 1 0 69 16 108
2017 EG-03 16 34 19 17 14 0 0 50 32 647
2017 EG-04 19 35 20 14 12 0 0 54 26 765
2017 EG-05 18 45 16 13 7 0 0 64 20 189
2017 EG-06 0 60 0 30 10 0 0 60 40 10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 43 39 12 3 3 0 0 82 6 1578
2019 EG-01 59 26 11 4 0 0 0 85 4 27
2019 EG-02 50 36 9 3 2 0 0 86 5 101
2019 EG-03 44 38 12 4 3 0 0 81 7 586
2019 EG-04 39 43 12 4 3 0 0 81 7 656
2019 EG-05 51 34 13 1 1 0 0 85 2 164
2018 EG 43 38 12 5 2 0 0 82 7 1653
2018 EG-01 52 48 0 0 0 0 0 100 0 21
2018 EG-02 55 32 13 0 0 0 0 88 0 96
2018 EG-03 42 35 13 5 3 0 0 78 9 613
2018 EG-04 41 41 11 5 2 0 0 82 6 696
2018 EG-05 46 40 8 3 3 0 0 86 6 180
2017 EG 48 37 10 4 2 0 0 85 6 1746
2017 EG-01 72 11 6 6 0 0 6 88 6 18
2017 EG-02 61 25 9 3 2 1 0 87 5 109
2017 EG-03 44 37 12 4 3 0 0 81 8 645
2017 EG-04 48 38 9 3 1 0 0 86 5 764
2017 EG-05 52 39 6 2 1 0 0 91 3 187
2017 EG-06 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2014 EG 56 31 9 2 1 0 0 88 4 2025
2014 EG-01 61 22 6 6 6 0 0 83 11 18
2014 EG-02 62 32 5 0 1 0 0 94 1 82
2014 EG-03 52 31 12 3 2 0 0 83 5 792
2014 EG-04 57 33 7 2 1 0 0 90 3 893
2014 EG-05 64 28 5 1 0 0 0 93 2 222
2014 EG-06 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 EG 51 37 8 3 1 0 0 88 4 1995
2011 EG-01 54 23 23 0 0 0 0 77 0 13
2011 EG-02 56 37 5 2 1 0 0 93 2 131
2011 EG-03 49 35 10 4 2 0 0 84 6 742
2011 EG-04 50 39 8 2 1 0 0 89 3 848
2011 EG-05 57 34 6 1 1 0 0 91 2 231
2011 EG-06 53 40 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 34 44 12 6 3 0 0 78 9 1585
2019 EG-01 52 37 4 4 4 0 0 89 7 27
2019 EG-02 46 32 15 5 3 0 0 77 8 101
2019 EG-03 34 42 14 6 4 0 0 76 10 587
2019 EG-04 31 49 11 6 3 0 0 79 10 661
2019 EG-05 35 46 13 4 1 0 0 82 5 164
2018 EG 32 44 15 7 4 0 0 75 10 1666
2018 EG-01 43 48 5 5 0 0 0 90 5 21
2018 EG-02 50 31 13 5 1 0 0 81 6 96
2018 EG-03 31 41 17 7 5 0 0 72 12 618
2018 EG-04 29 47 14 7 3 0 0 76 10 703
2018 EG-05 35 45 9 7 5 0 0 80 12 181
2017 EG 35 42 12 7 3 0 0 77 11 1742
2017 EG-01 58 26 16 0 0 0 0 84 0 19
2017 EG-02 49 27 12 4 7 1 0 77 11 109
2017 EG-03 32 41 15 8 5 0 0 73 12 643
2017 EG-04 34 46 10 7 2 0 0 80 9 762
2017 EG-05 37 42 10 9 2 0 0 79 11 186
2017 EG-06 30 30 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 EG 36 45 10 6 3 0 0 81 9 2027
2014 EG-01 56 22 0 17 6 0 0 78 22 18
2014 EG-02 43 43 6 6 2 0 0 85 9 82
2014 EG-03 33 44 12 6 4 0 0 77 10 793
2014 EG-04 36 46 10 5 2 0 0 83 7 894
2014 EG-05 42 45 5 5 3 0 0 86 8 222
2014 EG-06 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 EG 39 43 10 5 3 0 0 82 8 1997
2011 EG-01 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 EG-02 47 34 11 5 2 1 0 82 6 131
2011 EG-03 38 42 10 6 4 0 0 79 10 742
2011 EG-04 36 46 10 5 3 0 0 82 8 850
2011 EG-05 45 42 9 3 2 0 0 87 4 231
2011 EG-06 40 47 7 7 0 0 0 87 7 15
2008 EG 37 44 10 6 3 0 0 81 9 1297
2008 EG-01 35 47 6 6 6 0 0 82 12 17
2008 EG-02 34 46 11 6 2 1 0 81 9 95
2008 EG-03 36 42 11 6 4 0 0 78 10 473
2008 EG-04 34 48 10 6 2 0 0 82 8 541
2008 EG-05 51 37 6 5 1 0 0 88 6 150
2008 EG-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 25 36 21 10 7 0 0 61 18 1581
2019 EG-01 37 44 7 4 7 0 0 81 11 27
2019 EG-02 46 36 8 8 1 1 0 83 9 100
2019 EG-03 24 34 24 10 8 1 0 58 19 587
2019 EG-04 23 36 21 10 9 0 0 60 19 657
2019 EG-05 23 41 21 13 1 0 0 64 14 166
2018 EG 23 32 24 12 9 1 0 55 21 1669
2018 EG-01 57 24 5 14 0 0 0 81 14 21
2018 EG-02 48 30 15 5 2 0 0 78 7 94
2018 EG-03 22 31 23 13 10 0 0 54 23 619
2018 EG-04 19 33 25 13 9 1 0 53 23 706
2018 EG-05 21 32 30 11 6 0 0 53 17 181
2017 EG 23 32 22 13 8 1 0 56 22 1750
2017 EG-01 47 26 26 0 0 0 0 74 0 19
2017 EG-02 44 28 18 6 4 0 0 72 10 108
2017 EG-03 21 29 23 14 11 1 0 51 26 646
2017 EG-04 22 33 23 12 8 1 0 56 21 765
2017 EG-05 24 38 17 16 5 0 0 62 21 189
2017 EG-06 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 EG 21 39 20 11 8 1 0 61 19 2026
2014 EG-01 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2014 EG-02 38 37 12 9 4 1 0 75 12 82
2014 EG-03 18 39 21 11 9 1 0 58 21 793
2014 EG-04 22 38 20 11 8 1 0 60 19 893
2014 EG-05 25 40 20 8 6 1 0 65 15 222
2014 EG-06 17 58 0 25 0 0 0 75 25 12
2011 EG 23 38 21 9 8 1 0 62 17 2000
2011 EG-01 8 54 31 8 0 0 0 62 8 13
2011 EG-02 45 33 15 4 3 0 0 78 7 131
2011 EG-03 21 37 22 8 10 1 0 59 19 745
2011 EG-04 22 39 22 9 7 1 0 62 16 850
2011 EG-05 24 41 15 13 5 1 0 66 18 231
2011 EG-06 7 40 20 20 13 0 0 47 33 15

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 23 38 20 11 8 0 0 61 19 1573
2019 EG-01 33 41 7 11 7 0 0 74 19 27
2019 EG-02 42 37 12 7 1 1 0 80 8 100
2019 EG-03 22 35 22 11 8 1 0 58 20 579
2019 EG-04 19 41 19 12 9 0 0 60 21 655
2019 EG-05 27 38 23 9 3 0 0 65 12 168
2018 EG 21 35 22 14 8 0 0 56 22 1667
2018 EG-01 52 29 5 14 0 0 0 81 14 21
2018 EG-02 44 38 8 7 3 0 0 81 10 96
2018 EG-03 19 33 25 14 9 0 0 52 23 620
2018 EG-04 18 35 23 15 8 0 0 54 23 702
2018 EG-05 18 42 23 12 6 0 0 60 17 180
2017 EG 22 35 20 15 8 0 0 57 23 1752
2017 EG-01 26 53 21 0 0 0 0 79 0 19
2017 EG-02 43 33 15 5 4 0 0 76 9 109
2017 EG-03 20 31 22 16 11 0 0 51 27 647
2017 EG-04 21 37 20 15 8 0 0 57 22 765
2017 EG-05 21 41 19 14 6 0 0 61 20 189
2017 EG-06 30 30 10 30 0 0 0 60 30 10
2014 EG 20 41 19 13 7 0 0 61 20 2025
2014 EG-01 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2014 EG-02 38 39 12 6 5 0 0 77 11 82
2014 EG-03 17 40 20 14 8 0 0 58 22 793
2014 EG-04 20 40 19 14 7 0 0 60 20 892
2014 EG-05 24 45 16 9 6 0 0 68 15 222
2014 EG-06 17 58 0 25 0 0 0 75 25 12
2011 EG 20 40 20 11 8 0 0 60 19 2001
2011 EG-01 8 77 0 15 0 0 0 85 15 13
2011 EG-02 40 37 15 5 3 0 0 78 8 131
2011 EG-03 18 38 21 11 11 0 0 57 22 746
2011 EG-04 19 40 21 11 7 0 0 60 19 850
2011 EG-05 18 45 19 13 5 1 0 63 18 231
2011 EG-06 7 40 13 27 13 0 0 47 40 15
2008 EG 20 41 17 14 7 0 0 61 22 1297
2008 EG-01 24 35 18 24 0 0 0 59 24 17
2008 EG-02 25 45 18 8 3 0 0 71 12 95
2008 EG-03 19 43 14 13 11 0 0 62 24 473
2008 EG-04 18 40 20 16 6 1 0 58 22 541
2008 EG-05 26 39 19 12 4 0 0 65 16 150
2008 EG-06 0 40 10 40 10 0 0 40 50 10

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 26 23 15 12 4 0 49 28 1586
2019 EG-01 37 22 15 19 7 0 0 59 26 27
2019 EG-02 36 19 21 12 7 4 1 58 20 100
2019 EG-03 22 25 23 15 12 4 0 49 27 586
2019 EG-04 17 27 23 16 13 4 0 45 31 660
2019 EG-05 26 29 23 13 8 2 0 55 21 168
2018 EG 19 25 23 16 13 4 0 46 30 1670
2018 EG-01 38 29 24 0 5 5 0 70 5 21
2018 EG-02 32 23 21 13 11 1 0 55 23 95
2018 EG-03 20 26 23 15 14 2 0 47 30 619
2018 EG-04 16 24 24 17 13 5 0 43 32 706
2018 EG-05 25 25 21 20 7 3 0 51 27 181
2017 EG 21 27 20 16 11 5 0 50 29 1749
2017 EG-01 32 32 26 5 0 5 0 67 6 19
2017 EG-02 36 26 12 13 8 4 1 65 22 108
2017 EG-03 19 28 20 14 15 4 0 49 30 646
2017 EG-04 20 25 21 18 10 6 0 48 30 764
2017 EG-05 23 31 16 18 8 4 1 56 27 189
2017 EG-06 20 40 10 0 20 10 0 67 22 10
2014 EG 20 29 22 13 11 5 0 52 25 2027
2014 EG-01 33 22 11 6 11 11 6 67 20 18
2014 EG-02 35 17 23 10 10 5 0 55 21 82
2014 EG-03 19 29 21 14 12 5 0 51 27 793
2014 EG-04 18 29 23 14 10 6 0 50 26 894
2014 EG-05 23 35 19 9 8 6 0 62 18 222
2014 EG-06 17 25 42 8 8 0 0 42 17 12
2011 EG 22 26 20 13 12 6 0 52 27 2000
2011 EG-01 15 46 8 15 15 0 0 62 31 13
2011 EG-02 37 21 18 12 7 4 0 61 20 131
2011 EG-03 21 28 18 14 13 6 0 52 28 745
2011 EG-04 20 25 24 13 12 6 0 48 27 850
2011 EG-05 27 28 17 12 10 6 0 58 23 231
2011 EG-06 13 27 27 20 7 7 0 43 29 15
2008 EG 21 29 18 15 11 6 1 53 28 1296
2008 EG-01 12 29 12 12 24 12 0 47 40 17
2008 EG-02 13 36 16 19 9 7 0 53 30 94
2008 EG-03 21 28 18 14 11 6 1 53 27 473
2008 EG-04 20 29 18 16 12 5 1 52 29 541
2008 EG-05 30 25 19 13 10 3 1 57 23 150
2008 EG-06 10 30 10 30 0 20 0 50 38 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 33 29 20 7 5 2 4 66 12 1587
2019 EG-01 48 15 22 4 4 4 4 68 8 27
2019 EG-02 35 26 16 7 3 3 10 70 11 100
2019 EG-03 31 29 22 7 5 1 4 64 12 588
2019 EG-04 33 27 21 7 6 2 3 64 14 659
2019 EG-05 38 42 14 3 2 1 1 81 5 168

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 38 34 14 7 5 2 0 74 12 1584
2019 EG-01 52 30 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 EG-02 47 37 9 2 5 1 0 84 7 101
2019 EG-03 40 33 13 7 6 1 0 74 12 584
2019 EG-04 38 32 15 7 6 2 1 71 13 659
2019 EG-05 32 39 18 8 1 2 0 72 9 168
2018 EG 35 35 15 8 5 1 0 71 13 1667
2018 EG-01 50 30 10 10 0 0 0 80 10 20
2018 EG-02 48 34 13 2 2 1 0 83 4 95
2018 EG-03 34 34 17 8 6 1 0 69 14 618
2018 EG-04 35 34 15 9 6 2 0 71 14 705
2018 EG-05 30 42 16 6 4 2 0 73 10 182
2017 EG 36 35 13 9 6 2 0 72 15 1752
2017 EG-01 58 26 0 0 0 11 5 100 0 19
2017 EG-02 52 23 11 7 4 2 1 77 11 109
2017 EG-03 33 34 15 10 7 1 0 67 18 648
2017 EG-04 36 36 12 8 6 2 0 74 14 765
2017 EG-05 33 43 9 8 5 2 0 78 13 189
2017 EG-06 30 30 30 0 10 0 0 60 10 10
2014 EG 38 33 13 9 6 1 0 72 15 2027
2014 EG-01 39 33 6 22 0 0 0 72 22 18
2014 EG-02 51 22 11 13 1 0 1 74 15 82
2014 EG-03 35 32 15 9 6 2 0 69 16 793
2014 EG-04 39 33 12 9 6 1 0 73 15 894
2014 EG-05 37 37 12 9 4 0 0 74 14 222
2014 EG-06 17 58 8 0 8 0 8 82 9 12
2011 EG 35 34 13 9 6 2 0 71 16 1999
2011 EG-01 54 38 0 0 0 8 0 100 0 13
2011 EG-02 48 28 8 7 5 3 2 79 12 130
2011 EG-03 32 34 13 9 9 3 0 68 18 744
2011 EG-04 34 34 14 11 5 2 0 70 16 851
2011 EG-05 39 37 13 9 1 0 0 77 10 231
2011 EG-06 27 40 33 0 0 0 0 67 0 15
2008 EG 32 32 14 10 10 2 0 65 21 1297
2008 EG-01 47 24 18 6 0 6 0 75 6 17
2008 EG-02 39 32 12 13 5 0 0 71 18 95
2008 EG-03 30 34 15 9 10 2 1 66 19 473
2008 EG-04 30 32 12 13 11 3 0 63 24 541
2008 EG-05 37 30 14 9 9 1 0 68 18 150
2008 EG-06 50 20 10 0 20 0 0 70 20 10

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 37 37 12 8 6 1 0 74 14 1577
2019 EG-01 52 15 26 0 7 0 0 67 7 27
2019 EG-02 44 36 10 4 4 1 1 82 8 100
2019 EG-03 38 35 12 9 5 0 0 73 15 580
2019 EG-04 36 38 11 8 7 1 0 75 15 658
2019 EG-05 31 41 17 9 2 1 0 72 11 167
2018 EG 33 38 12 11 5 0 0 71 16 1665
2018 EG-01 35 50 5 10 0 0 0 85 10 20
2018 EG-02 51 28 6 11 2 0 1 80 14 96
2018 EG-03 33 36 14 11 6 0 0 69 17 615
2018 EG-04 32 39 11 11 6 1 0 71 17 704
2018 EG-05 29 46 12 8 4 1 0 75 13 182
2017 EG 33 37 12 11 6 0 0 71 17 1752
2017 EG-01 42 42 5 5 0 5 0 89 6 19
2017 EG-02 51 23 14 7 5 1 0 74 12 109
2017 EG-03 31 36 12 13 8 0 0 67 21 649
2017 EG-04 34 37 14 10 5 0 0 71 16 764
2017 EG-05 31 49 8 7 5 0 0 80 12 188
2017 EG-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 EG 36 36 11 10 6 1 0 73 16 2027
2014 EG-01 50 28 11 11 0 0 0 78 11 18
2014 EG-02 45 29 9 11 4 1 1 76 15 82
2014 EG-03 32 38 12 9 7 1 0 71 17 793
2014 EG-04 38 34 11 10 6 0 0 73 16 894
2014 EG-05 36 40 9 8 6 0 0 77 14 222
2014 EG-06 8 75 0 17 0 0 0 83 17 12
2011 EG 34 36 13 10 6 1 0 70 16 1995
2011 EG-01 46 23 0 15 15 0 0 69 31 13
2011 EG-02 47 32 9 8 4 1 0 79 12 130
2011 EG-03 32 33 15 10 9 1 0 66 19 742
2011 EG-04 33 38 13 10 5 1 0 71 16 849
2011 EG-05 37 39 11 8 3 0 0 77 11 231
2011 EG-06 27 20 27 20 7 0 0 47 27 15
2008 EG 30 33 13 14 10 1 0 63 24 1293
2008 EG-01 38 38 6 19 0 0 0 75 19 16
2008 EG-02 38 29 14 7 12 0 0 67 19 95
2008 EG-03 29 36 10 14 10 0 0 65 25 471
2008 EG-04 27 32 15 15 10 1 0 60 25 541
2008 EG-05 37 32 11 11 9 1 0 70 20 149
2008 EG-06 30 50 0 0 20 0 0 80 20 10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 40 34 12 8 6 0 0 74 14 1585
2019 EG-01 56 30 11 0 4 0 0 85 4 27
2019 EG-02 52 31 7 5 5 0 0 83 10 101
2019 EG-03 38 34 12 9 6 0 0 72 15 585
2019 EG-04 40 34 11 7 7 0 0 75 15 660
2019 EG-05 35 38 18 6 2 1 0 73 8 168
2018 EG 36 33 14 9 7 0 0 70 16 1665
2018 EG-01 50 45 0 0 5 0 0 95 5 20
2018 EG-02 53 27 9 6 4 0 0 80 11 95
2018 EG-03 33 35 15 10 7 0 0 68 17 615
2018 EG-04 38 31 15 8 8 0 0 69 16 705
2018 EG-05 31 40 13 10 5 1 0 71 16 182
2017 EG 39 31 14 9 8 0 0 70 16 1752
2017 EG-01 47 26 21 0 0 5 0 78 0 19
2017 EG-02 59 20 11 5 5 0 0 79 10 109
2017 EG-03 33 33 14 10 9 0 0 66 20 648
2017 EG-04 41 30 13 8 7 0 0 71 16 764
2017 EG-05 39 34 14 7 6 0 0 73 13 189
2017 EG-06 30 40 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 EG 38 33 13 8 7 0 0 71 15 2025
2014 EG-01 44 33 6 17 0 0 0 78 17 18
2014 EG-02 48 29 9 6 6 0 2 79 13 82
2014 EG-03 34 33 15 8 9 1 0 68 17 792
2014 EG-04 40 32 13 7 7 0 0 73 15 893
2014 EG-05 42 34 11 8 5 0 0 76 13 222
2014 EG-06 33 42 0 17 0 0 8 82 18 12

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 30 22 9 7 10 0 58 18 1588
2019 EG-01 41 26 19 0 7 4 4 72 8 27
2019 EG-02 41 27 19 6 1 6 1 72 7 101
2019 EG-03 23 29 23 10 6 9 1 57 17 588
2019 EG-04 16 31 23 9 10 12 0 53 21 661
2019 EG-05 22 42 17 10 3 5 0 68 14 166
2018 EG 18 29 22 12 10 9 0 52 24 1673
2018 EG-01 48 43 0 5 0 5 0 95 5 21
2018 EG-02 41 29 9 5 6 8 1 77 13 96
2018 EG-03 16 28 25 12 9 10 0 49 23 621
2018 EG-04 15 28 23 13 11 10 0 47 27 707
2018 EG-05 24 34 17 9 9 6 0 62 20 180
2017 EG 19 28 21 13 9 10 0 52 25 1755
2017 EG-01 26 63 5 0 0 0 5 94 0 19
2017 EG-02 37 25 16 8 5 8 1 68 14 108
2017 EG-03 16 27 23 14 11 9 0 48 27 649
2017 EG-04 16 27 22 14 9 12 0 48 27 767
2017 EG-05 27 33 13 11 9 6 1 65 22 189
2017 EG-06 30 20 40 10 0 0 0 50 10 10
2014 EG 18 33 19 11 9 10 0 56 22 2026
2014 EG-01 44 22 6 6 6 17 0 80 13 18
2014 EG-02 35 29 9 7 7 12 0 74 17 82
2014 EG-03 14 32 22 12 9 11 1 52 23 792
2014 EG-04 17 33 18 11 9 11 0 57 22 894
2014 EG-05 25 35 18 6 9 6 0 64 17 222
2014 EG-06 8 25 25 25 17 0 0 33 42 12
2011 EG 18 31 19 14 11 8 0 53 27 2003
2011 EG-01 23 46 15 8 0 8 0 75 8 13
2011 EG-02 32 29 21 6 5 4 2 65 12 131
2011 EG-03 15 27 19 15 14 10 0 47 32 747
2011 EG-04 17 32 18 13 11 8 0 54 26 851
2011 EG-05 19 36 16 15 9 5 0 59 25 231
2011 EG-06 13 13 33 13 20 7 0 29 36 15

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 18 29 23 15 11 4 0 49 27 1586
2019 EG-01 44 19 19 4 11 4 0 65 15 27
2019 EG-02 29 37 17 6 4 7 0 71 11 100
2019 EG-03 19 26 25 15 10 4 0 47 27 587
2019 EG-04 13 29 25 15 14 3 0 44 30 660
2019 EG-05 19 40 17 17 4 2 0 60 22 167
2018 EG 16 27 24 17 13 3 0 44 31 1671
2018 EG-01 57 33 5 5 0 0 0 90 5 21
2018 EG-02 38 30 16 8 6 2 0 69 15 96
2018 EG-03 15 26 25 17 13 4 0 42 31 618
2018 EG-04 12 26 25 19 15 3 0 39 35 707
2018 EG-05 17 34 22 15 12 0 0 51 27 181
2017 EG 15 28 21 18 14 3 0 45 33 1755
2017 EG-01 32 47 16 0 0 0 5 83 0 19
2017 EG-02 35 31 13 11 6 3 1 69 18 109
2017 EG-03 13 26 23 17 17 4 0 41 36 649
2017 EG-04 12 28 22 20 14 4 0 42 35 766
2017 EG-05 21 33 16 17 12 2 1 54 30 189
2017 EG-06 20 50 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 EG 15 31 23 16 12 3 0 47 29 2026
2014 EG-01 39 28 6 11 11 6 0 71 24 18
2014 EG-02 34 27 13 12 9 5 0 64 22 82
2014 EG-03 11 29 28 16 12 3 0 42 29 793
2014 EG-04 14 33 21 18 11 3 0 48 30 893
2014 EG-05 19 36 22 10 11 2 0 56 22 222
2014 EG-06 8 33 17 33 8 0 0 42 42 12
2011 EG 13 29 22 17 16 3 0 44 34 1999
2011 EG-01 23 31 23 8 15 0 0 54 23 13
2011 EG-02 29 35 17 11 7 2 0 65 18 131
2011 EG-03 13 26 23 17 19 2 1 40 36 745
2011 EG-04 12 30 22 17 15 3 0 44 33 849
2011 EG-05 11 29 24 21 11 3 0 42 33 231
2011 EG-06 0 13 27 20 40 0 0 13 60 15
2008 EG 15 29 20 17 17 3 0 45 34 1296
2008 EG-01 29 47 6 12 0 6 0 81 13 17
2008 EG-02 24 32 20 14 7 3 0 58 22 95
2008 EG-03 14 29 22 15 18 3 0 44 34 473
2008 EG-04 12 28 20 18 19 3 0 42 38 541
2008 EG-05 21 29 15 21 11 2 0 51 33 149
2008 EG-06 0 20 30 20 30 0 0 20 50 10

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 13 26 26 17 12 7 0 42 31 1579
2019 EG-01 22 26 30 11 7 4 0 50 19 27
2019 EG-02 28 30 17 9 8 8 0 63 18 100
2019 EG-03 14 22 28 17 11 7 0 39 30 584
2019 EG-04 10 25 26 17 14 7 0 38 34 659
2019 EG-05 10 38 23 20 5 4 0 50 26 164
2018 EG 11 24 26 20 13 6 0 38 35 1666
2018 EG-01 40 45 5 5 0 5 0 89 5 20
2018 EG-02 31 31 16 10 6 5 0 65 17 97
2018 EG-03 10 24 27 21 13 5 0 35 36 618
2018 EG-04 9 22 26 21 15 7 0 34 39 704
2018 EG-05 12 23 30 22 11 3 0 36 33 179
2017 EG 11 24 22 21 14 6 0 38 38 1755
2017 EG-01 21 42 21 11 0 5 0 67 11 19
2017 EG-02 24 28 16 9 9 13 1 61 21 109
2017 EG-03 10 20 27 21 16 5 0 32 39 649
2017 EG-04 9 24 22 23 15 7 0 36 40 767
2017 EG-05 14 34 14 21 14 3 1 50 36 188
2017 EG-06 20 30 10 30 10 0 0 50 40 10
2014 EG 10 27 25 19 13 6 0 39 34 2024
2014 EG-01 17 28 17 28 0 11 0 50 31 18
2014 EG-02 28 29 6 17 11 9 0 63 31 82
2014 EG-03 9 24 29 19 13 7 0 35 34 791
2014 EG-04 10 26 25 20 13 6 0 38 36 893
2014 EG-05 11 36 22 16 12 3 0 49 29 222
2014 EG-06 0 33 25 33 8 0 0 33 42 12
2011 EG 9 25 23 22 14 7 0 37 38 1995
2011 EG-01 15 38 31 8 8 0 0 54 15 13
2011 EG-02 21 30 21 14 7 8 0 55 22 131
2011 EG-03 8 24 24 21 15 7 0 35 39 743
2011 EG-04 8 26 22 22 14 7 0 37 40 848
2011 EG-05 7 25 25 28 10 6 0 34 40 230
2011 EG-06 0 7 27 40 27 0 0 7 67 15
2008 EG 7 27 22 23 16 5 0 36 41 1297
2008 EG-01 12 65 0 6 6 12 0 87 13 17
2008 EG-02 12 34 19 17 9 8 1 50 29 95
2008 EG-03 7 28 23 21 16 5 0 36 39 473
2008 EG-04 6 25 24 25 16 5 0 32 43 541
2008 EG-05 9 25 17 34 14 1 0 34 49 150
2008 EG-06 0 10 20 20 50 0 0 10 70 10

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 13 29 23 18 13 4 0 44 32 1587
2019 EG-01 26 22 37 15 0 0 0 48 15 27
2019 EG-02 24 37 19 11 6 4 0 63 18 101
2019 EG-03 15 26 24 19 12 3 0 43 33 586
2019 EG-04 10 27 22 19 16 5 0 40 37 661
2019 EG-05 10 41 25 16 6 2 0 52 23 167
2018 EG 12 25 24 19 16 3 0 39 36 1670
2018 EG-01 38 43 5 10 0 5 0 85 10 21
2018 EG-02 34 29 15 7 13 2 0 65 20 96
2018 EG-03 11 25 24 20 16 2 0 38 37 620
2018 EG-04 9 23 27 20 18 3 0 33 39 705
2018 EG-05 9 33 23 22 9 2 0 44 32 180
2017 EG 12 27 22 21 14 4 0 40 37 1753
2017 EG-01 21 53 16 5 0 5 0 78 6 19
2017 EG-02 26 28 16 14 6 8 1 60 22 109
2017 EG-03 12 22 20 23 18 4 0 36 43 648
2017 EG-04 9 27 24 21 14 5 0 38 37 765
2017 EG-05 13 38 18 15 13 2 1 52 29 189
2017 EG-06 30 20 30 20 0 0 0 50 20 10
2014 EG 11 32 21 19 13 4 0 45 33 2024
2014 EG-01 11 33 11 28 6 11 0 50 38 18
2014 EG-02 27 32 11 12 12 6 0 62 26 82
2014 EG-03 11 29 23 20 14 4 0 41 35 792
2014 EG-04 10 33 21 19 14 3 0 44 34 892
2014 EG-05 13 41 19 16 10 2 0 54 26 222
2014 EG-06 8 33 8 42 8 0 0 42 50 12
2011 EG 11 30 19 22 14 4 0 43 37 1995
2011 EG-01 0 46 8 31 15 0 0 46 46 13
2011 EG-02 26 30 18 17 8 2 0 57 25 131
2011 EG-03 10 30 20 20 16 5 0 42 37 742
2011 EG-04 10 31 18 24 14 3 0 42 40 849
2011 EG-05 11 29 23 23 10 2 0 41 35 230
2011 EG-06 0 27 13 20 40 0 0 27 60 15
2008 EG 10 31 20 21 15 3 0 42 38 1296
2008 EG-01 24 47 6 18 0 0 6 75 19 17
2008 EG-02 16 39 17 18 8 2 0 56 27 95
2008 EG-03 11 28 20 20 17 3 0 41 38 472
2008 EG-04 7 30 20 23 15 3 0 39 40 541
2008 EG-05 13 35 19 17 15 0 0 48 33 150
2008 EG-06 0 30 10 30 30 0 0 30 60 10
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 36 20 17 10 0 0 52 27 1581
2019 EG-01 19 41 22 11 7 0 0 59 19 27
2019 EG-02 26 36 20 11 7 1 0 62 18 101
2019 EG-03 16 31 23 19 10 1 0 48 29 586
2019 EG-04 15 38 18 18 11 0 0 53 29 657
2019 EG-05 19 38 22 13 8 0 1 57 21 166
2018 EG 16 33 20 17 13 0 0 50 30 1666
2018 EG-01 35 50 10 0 5 0 0 85 5 20
2018 EG-02 28 41 20 7 4 0 0 69 11 96
2018 EG-03 16 29 20 19 15 0 0 45 34 619
2018 EG-04 15 33 22 18 13 0 0 48 31 702
2018 EG-05 16 43 17 15 9 0 0 59 24 181
2017 EG 16 33 21 17 12 0 0 49 29 1753
2017 EG-01 26 42 21 5 0 0 5 72 6 19
2017 EG-02 33 30 15 12 9 0 1 63 21 109
2017 EG-03 13 30 24 20 13 0 0 43 33 648
2017 EG-04 15 34 20 17 13 0 0 50 30 765
2017 EG-05 19 38 22 12 8 0 0 58 20 189
2017 EG-06 0 50 10 20 20 0 0 50 40 10
2014 EG 14 33 22 18 13 0 0 47 31 2027
2014 EG-01 33 17 17 22 11 0 0 50 33 18
2014 EG-02 30 38 12 11 9 0 0 68 20 82
2014 EG-03 13 27 23 22 14 1 0 40 36 793
2014 EG-04 12 35 24 16 13 0 0 47 29 894
2014 EG-05 18 40 17 14 11 0 0 59 24 222
2014 EG-06 0 50 25 25 0 0 0 50 25 12
2011 EG 13 35 21 17 13 1 0 48 30 2002
2011 EG-01 8 62 23 8 0 0 0 69 8 13
2011 EG-02 21 44 18 8 8 1 0 66 16 131
2011 EG-03 12 33 21 18 16 1 0 45 34 747
2011 EG-04 13 34 22 19 12 0 0 47 31 850
2011 EG-05 10 39 23 17 10 0 0 49 27 231
2011 EG-06 13 40 20 13 13 0 0 53 27 15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 24 45 15 12 5 0 0 69 17 1575
2019 EG-01 41 48 11 0 0 0 0 89 0 27
2019 EG-02 35 44 11 9 1 0 0 79 10 100
2019 EG-03 25 45 15 11 4 0 0 70 15 584
2019 EG-04 21 44 14 13 7 0 0 65 21 655
2019 EG-05 24 45 15 12 4 0 0 70 15 165
2018 EG 24 44 16 11 4 0 0 68 16 1671
2018 EG-01 53 42 0 0 5 0 0 95 5 19
2018 EG-02 46 34 9 6 4 0 0 80 10 97
2018 EG-03 25 42 19 11 3 0 0 67 14 621
2018 EG-04 22 46 15 13 5 0 0 68 18 705
2018 EG-05 22 42 18 12 6 1 0 64 18 181
2017 EG 24 45 16 12 4 0 0 69 15 1752
2017 EG-01 47 42 5 5 0 0 0 89 5 19
2017 EG-02 47 39 6 4 3 0 1 87 7 108
2017 EG-03 22 44 18 11 4 0 0 66 16 648
2017 EG-04 22 46 16 13 4 0 0 68 17 765
2017 EG-05 22 50 14 11 3 0 0 72 14 189
2017 EG-06 0 80 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 33 34 15 9 7 1 0 68 16 1584
2019 EG-01 30 37 19 7 7 0 0 67 15 27
2019 EG-02 38 42 6 3 8 3 0 82 11 100
2019 EG-03 36 31 17 9 7 0 0 67 16 585
2019 EG-04 32 36 15 10 7 1 0 68 17 659
2019 EG-05 30 39 17 8 4 1 0 70 13 168
2018 EG 29 41 13 10 6 0 0 70 17 1668
2018 EG-01 25 55 10 5 5 0 0 80 10 20
2018 EG-02 45 33 11 8 3 0 0 78 12 95
2018 EG-03 28 42 13 11 7 0 0 69 17 618
2018 EG-04 30 38 14 11 7 0 0 69 17 706
2018 EG-05 23 48 10 10 7 1 1 72 17 181
2017 EG 30 38 14 12 6 0 0 68 18 1756
2017 EG-01 16 47 26 5 0 0 5 67 6 19
2017 EG-02 48 26 9 11 5 1 0 75 16 109
2017 EG-03 27 38 15 14 6 0 0 65 20 650
2017 EG-04 30 39 13 11 7 0 0 70 18 766
2017 EG-05 31 41 15 8 6 0 0 72 14 189
2017 EG-06 20 40 10 20 10 0 0 60 30 10
2014 EG 31 37 14 11 7 0 0 68 17 2026
2014 EG-01 44 11 17 17 11 0 0 56 28 18
2014 EG-02 44 34 11 7 2 0 1 79 10 82
2014 EG-03 28 37 16 12 7 0 0 64 19 793
2014 EG-04 32 38 13 9 7 0 0 71 16 893
2014 EG-05 29 41 11 12 7 0 0 71 18 222
2014 EG-06 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 EG 29 39 13 12 7 0 0 68 18 2000
2011 EG-01 23 54 8 8 8 0 0 77 15 13
2011 EG-02 39 38 10 8 5 0 0 78 12 130
2011 EG-03 28 37 16 12 8 1 0 65 19 744
2011 EG-04 28 39 12 13 7 0 0 67 20 852
2011 EG-05 28 48 13 9 3 0 0 76 12 231
2011 EG-06 33 40 7 13 7 0 0 73 20 15
2008 EG 25 37 14 11 12 0 1 63 23 1297
2008 EG-01 35 24 18 12 12 0 0 59 24 17
2008 EG-02 31 38 14 5 12 0 1 69 17 95
2008 EG-03 25 40 12 12 11 0 1 65 23 473
2008 EG-04 23 35 16 13 12 1 0 58 25 541
2008 EG-05 30 37 12 8 13 1 0 67 21 150
2008 EG-06 20 30 10 10 30 0 0 50 40 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 39 14 16 10 0 0 59 27 1584
2019 EG-01 33 56 0 7 4 0 0 89 11 27
2019 EG-02 40 33 10 14 4 0 0 72 18 101
2019 EG-03 21 42 15 13 9 0 0 63 22 586
2019 EG-04 18 35 14 19 14 0 0 54 33 658
2019 EG-05 14 41 18 19 8 0 0 55 27 167
2018 EG 20 46 9 18 7 0 0 66 25 1673
2018 EG-01 35 45 0 15 5 0 0 80 20 20
2018 EG-02 41 45 2 8 2 0 1 88 10 97
2018 EG-03 22 45 10 17 6 0 0 67 23 622
2018 EG-04 16 44 8 23 8 0 0 61 31 705
2018 EG-05 15 54 9 14 8 0 0 70 22 181
2017 EG 19 40 13 19 10 0 0 59 28 1755
2017 EG-01 42 47 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 EG-02 44 34 7 11 4 0 0 78 15 108
2017 EG-03 18 41 14 19 9 0 0 58 28 649
2017 EG-04 17 39 14 19 12 0 0 55 31 767
2017 EG-05 17 44 12 22 6 0 0 60 28 189
2017 EG-06 10 40 10 20 20 0 0 50 40 10
2014 EG 17 42 11 21 9 0 0 59 30 2023
2014 EG-01 28 50 11 0 11 0 0 78 11 18
2014 EG-02 39 43 6 9 4 0 0 82 12 82
2014 EG-03 17 41 12 22 9 0 0 58 30 791
2014 EG-04 15 42 11 21 11 0 0 57 32 892
2014 EG-05 16 46 10 19 8 0 0 63 27 222
2014 EG-06 8 8 17 58 8 0 0 17 67 12
2011 EG 18 44 12 17 8 0 0 62 25 1998
2011 EG-01 31 62 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 EG-02 40 36 7 12 4 1 0 77 16 131
2011 EG-03 16 45 12 19 8 0 0 61 27 744
2011 EG-04 17 43 14 16 10 0 0 59 27 849
2011 EG-05 20 48 12 14 6 0 0 68 19 231
2011 EG-06 0 40 33 27 0 0 0 40 27 15
2008 EG 17 45 12 18 9 0 0 62 27 1295
2008 EG-01 47 24 6 12 12 0 0 71 24 17
2008 EG-02 33 41 10 12 4 0 0 74 16 94
2008 EG-03 16 48 11 17 8 0 0 64 25 473
2008 EG-04 14 42 14 20 10 0 0 56 30 540
2008 EG-05 18 49 9 17 6 0 0 67 23 150
2008 EG-06 10 30 20 20 20 0 0 40 40 10

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 27 22 19 15 3 0 42 35 1583
2019 EG-01 30 33 15 0 15 7 0 68 16 27
2019 EG-02 26 34 14 12 10 5 0 63 23 101
2019 EG-03 15 26 24 18 15 1 0 42 34 584
2019 EG-04 12 23 23 20 18 3 0 36 40 658
2019 EG-05 10 38 22 21 7 1 0 49 29 168
2018 EG 11 28 23 20 18 1 0 39 38 1666
2018 EG-01 35 55 0 5 5 0 0 90 10 20
2018 EG-02 27 34 16 11 10 0 1 61 22 97
2018 EG-03 10 28 24 19 18 1 0 39 37 621
2018 EG-04 8 25 23 22 20 1 0 34 43 700
2018 EG-05 10 32 24 21 12 1 0 42 33 180
2017 EG 13 30 21 21 15 2 0 43 36 1754
2017 EG-01 16 26 21 21 0 11 5 50 25 19
2017 EG-02 35 27 9 15 12 1 0 63 28 109
2017 EG-03 12 27 23 20 16 2 0 40 36 648
2017 EG-04 11 30 19 23 16 2 0 41 39 766
2017 EG-05 10 40 23 17 8 1 0 51 25 189
2017 EG-06 10 40 0 40 10 0 0 50 50 10
2014 EG 11 29 22 20 15 2 0 41 36 2026
2014 EG-01 11 50 0 17 17 6 0 65 35 18
2014 EG-02 26 34 12 12 15 1 0 60 27 82
2014 EG-03 10 29 22 20 16 2 0 40 37 792
2014 EG-04 11 27 23 21 16 2 0 39 38 894
2014 EG-05 12 36 22 19 10 1 0 48 30 222
2014 EG-06 8 25 0 50 17 0 0 33 67 12
2011 EG 11 30 21 22 15 1 0 42 37 1998
2011 EG-01 8 46 15 31 0 0 0 54 31 13
2011 EG-02 27 31 15 18 10 0 0 57 27 131
2011 EG-03 12 28 20 20 18 2 0 40 39 744
2011 EG-04 10 30 22 23 14 1 0 40 38 849
2011 EG-05 9 34 23 21 12 1 0 43 33 231
2011 EG-06 0 13 33 33 20 0 0 13 53 15
2008 EG 9 32 20 20 17 1 0 42 37 1297
2008 EG-01 24 29 29 12 0 6 0 56 13 17
2008 EG-02 17 41 14 15 13 1 0 59 28 95
2008 EG-03 11 30 20 20 18 1 0 41 38 473
2008 EG-04 6 31 21 21 19 1 0 38 41 541
2008 EG-05 11 38 23 19 9 0 0 49 29 150
2008 EG-06 10 20 10 40 20 0 0 30 60 10

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 24 18 19 23 2 1 39 43 1583
2019 EG-01 30 19 15 15 22 0 0 48 37 27
2019 EG-02 22 27 19 14 14 3 2 51 29 101
2019 EG-03 15 25 17 18 22 1 1 41 41 585
2019 EG-04 11 21 19 20 26 3 2 33 48 659
2019 EG-05 12 34 15 17 18 1 2 48 37 166
2018 EG 12 22 19 20 25 1 1 35 46 1665
2018 EG-01 30 45 10 10 5 0 0 75 15 20
2018 EG-02 32 25 11 15 15 0 2 59 30 96
2018 EG-03 11 21 22 20 25 1 0 33 46 622
2018 EG-04 9 20 19 20 29 1 1 30 50 698
2018 EG-05 12 30 20 21 15 1 1 43 37 181
2017 EG 13 25 16 20 23 2 1 39 45 1750
2017 EG-01 22 39 17 0 11 6 6 69 13 18
2017 EG-02 32 23 10 17 15 4 0 57 33 109
2017 EG-03 12 23 16 21 26 2 0 35 48 646
2017 EG-04 11 24 17 22 23 2 1 36 47 765
2017 EG-05 15 38 13 17 16 1 1 54 33 189
2017 EG-06 10 10 30 30 20 0 0 20 50 10
2014 EG 11 25 18 21 23 2 1 37 45 2027
2014 EG-01 11 33 11 17 22 0 6 47 41 18
2014 EG-02 23 27 12 15 18 2 2 53 35 82
2014 EG-03 10 23 19 21 25 1 0 34 48 793
2014 EG-04 10 24 17 22 23 2 1 35 47 894
2014 EG-05 16 33 18 16 15 0 1 49 32 222
2014 EG-06 0 17 0 33 42 0 8 18 82 12
2011 EG 12 25 17 19 24 2 1 38 44 1997
2011 EG-01 0 31 15 15 23 0 15 36 45 13
2011 EG-02 27 28 11 19 12 2 0 56 32 131
2011 EG-03 11 24 17 18 27 1 1 36 47 743
2011 EG-04 10 25 18 20 23 2 1 36 45 849
2011 EG-05 12 30 18 19 18 1 1 43 38 231
2011 EG-06 7 0 13 27 40 7 7 8 77 15
2008 EG 14 29 15 19 21 1 1 44 41 1296
2008 EG-01 35 53 0 12 0 0 0 88 12 17
2008 EG-02 21 35 15 14 15 0 1 56 29 95
2008 EG-03 16 29 14 18 21 1 0 46 40 472
2008 EG-04 11 28 17 21 22 1 1 39 44 541
2008 EG-05 13 31 12 23 20 0 1 45 43 150
2008 EG-06 0 20 0 20 60 0 0 20 80 10

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 43 27 15 6 4 1 4 73 11 1587
2019 EG-01 59 26 11 4 0 0 0 85 4 27
2019 EG-02 55 22 10 5 2 1 5 82 7 101
2019 EG-03 38 28 19 7 4 1 4 69 11 587
2019 EG-04 44 27 14 7 4 1 4 74 12 659
2019 EG-05 46 30 11 5 4 1 2 79 9 168

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 53 12 8 5 5 4 13 78 12 1583
2019 EG-01 74 4 7 4 0 0 11 88 4 27
2019 EG-02 62 10 6 3 5 2 12 84 9 101
2019 EG-03 51 12 9 4 4 4 16 79 10 585
2019 EG-04 52 14 8 5 5 4 11 78 12 658
2019 EG-05 54 10 7 8 7 3 11 74 17 167

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 29 26 23 11 7 2 3 57 19 1583
2019 EG-01 44 26 22 4 4 0 0 70 7 27
2019 EG-02 36 21 25 3 8 4 4 61 12 101
2019 EG-03 27 30 21 10 8 2 3 60 19 586
2019 EG-04 27 24 24 12 8 2 3 53 21 657
2019 EG-05 37 26 22 8 4 1 2 65 13 167

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 27 25 22 12 8 3 3 56 21 1575
2019 EG-01 35 27 23 8 8 0 0 62 15 26
2019 EG-02 32 29 18 2 8 8 4 69 11 101
2019 EG-03 25 29 20 11 9 3 3 57 22 584
2019 EG-04 26 22 23 13 10 4 3 51 24 651
2019 EG-05 37 22 21 13 3 2 2 61 17 168

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 20 20 20 17 17 2 3 43 37 1583
2019 EG-01 15 19 30 11 26 0 0 33 37 27
2019 EG-02 27 17 19 12 12 7 6 51 28 100
2019 EG-03 19 21 20 17 18 2 3 42 37 585
2019 EG-04 19 19 19 19 18 2 3 41 39 658
2019 EG-05 24 23 22 17 10 2 2 49 28 168

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 52 18 11 7 6 3 3 75 13 1580
2019 EG-01 52 19 15 4 11 0 0 70 15 27
2019 EG-02 62 11 11 6 4 3 3 78 11 101
2019 EG-03 49 21 12 7 4 3 3 75 12 584
2019 EG-04 54 17 10 7 7 2 3 75 15 656
2019 EG-05 54 15 13 5 7 0 5 74 13 168

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 64 13 8 4 4 4 3 83 9 1575
2019 EG-01 67 15 0 4 11 4 0 85 15 27
2019 EG-02 71 10 2 3 6 5 3 88 10 100
2019 EG-03 60 14 11 4 5 4 2 78 10 584
2019 EG-04 65 13 6 4 4 4 4 85 8 654
2019 EG-05 70 11 7 1 2 4 4 89 4 166

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 69 10 5 2 2 3 8 89 5 1580
2019 EG-01 70 11 15 0 0 0 4 85 0 27
2019 EG-02 77 7 2 2 2 2 8 93 4 101
2019 EG-03 63 13 7 2 3 3 8 86 6 585
2019 EG-04 71 9 3 2 2 3 8 91 5 656
2019 EG-05 77 7 3 1 1 3 10 95 1 167

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 20 39 18 14 9 0 0 59 23 1579
2019 EG-01 26 41 19 11 4 0 0 67 15 27
2019 EG-02 29 37 19 7 5 2 1 68 12 100
2019 EG-03 19 37 20 14 10 0 0 56 24 585
2019 EG-04 18 39 17 16 10 0 0 57 26 658
2019 EG-05 23 45 17 11 4 0 0 68 15 165
2018 EG 17 40 17 16 10 0 0 57 26 1659
2018 EG-01 48 33 14 5 0 0 0 81 5 21
2018 EG-02 26 39 16 9 9 0 0 65 19 95
2018 EG-03 14 39 19 15 13 0 0 54 28 618
2018 EG-04 14 40 17 19 9 0 0 54 29 698
2018 EG-05 24 45 11 15 5 0 0 69 20 180
2017 EG 21 39 16 16 8 0 0 60 24 1744
2017 EG-01 26 53 11 5 0 0 5 83 6 19
2017 EG-02 38 38 12 5 6 0 0 76 12 109
2017 EG-03 16 37 18 19 10 0 0 54 28 642
2017 EG-04 19 40 16 17 8 0 0 59 25 764
2017 EG-05 29 43 11 11 6 0 0 72 17 187
2017 EG-06 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 EG 14 40 17 18 11 0 0 55 28 2027
2014 EG-01 28 33 6 11 22 0 0 61 33 18
2014 EG-02 30 43 13 7 6 0 0 73 13 82
2014 EG-03 12 37 19 19 13 0 0 49 32 793
2014 EG-04 13 40 17 20 10 0 0 53 29 894
2014 EG-05 22 50 12 10 6 0 0 72 16 222
2014 EG-06 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 EG 18 40 17 15 10 1 1 58 25 1995
2011 EG-01 23 38 23 15 0 0 0 62 15 13
2011 EG-02 24 43 18 8 5 1 1 68 14 131
2011 EG-03 15 36 17 16 14 1 1 52 30 743
2011 EG-04 18 40 17 16 8 0 0 58 24 847
2011 EG-05 26 43 15 10 6 0 0 69 16 231
2011 EG-06 27 53 7 13 0 0 0 80 13 15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 36 22 13 8 0 0 57 21 1579
2019 EG-01 30 33 22 11 4 0 0 63 15 27
2019 EG-02 25 44 14 8 6 0 2 71 14 99
2019 EG-03 20 36 23 13 8 0 0 56 21 583
2019 EG-04 19 36 23 14 8 0 0 55 22 660
2019 EG-05 28 38 18 13 4 0 0 66 16 166
2018 EG 19 38 19 14 9 0 0 57 24 1656
2018 EG-01 48 19 24 10 0 0 0 67 10 21
2018 EG-02 37 36 13 6 8 0 0 73 15 95
2018 EG-03 18 37 20 15 11 0 0 54 26 616
2018 EG-04 16 37 21 16 10 0 0 53 27 699
2018 EG-05 24 46 14 10 6 0 0 70 16 178
2017 EG 21 37 20 15 8 0 0 58 23 1744
2017 EG-01 37 37 21 5 0 0 0 74 5 19
2017 EG-02 37 39 16 3 4 0 1 77 7 109
2017 EG-03 16 36 20 17 10 0 0 52 28 644
2017 EG-04 21 36 20 16 7 0 0 56 23 762
2017 EG-05 26 44 17 10 3 0 0 70 13 187
2017 EG-06 30 50 10 10 0 0 0 80 10 10
2014 EG 19 36 20 15 9 0 0 55 24 2025
2014 EG-01 39 28 0 17 17 0 0 67 33 18
2014 EG-02 37 33 20 6 4 1 0 70 10 82
2014 EG-03 17 36 21 16 11 0 0 52 26 792
2014 EG-04 18 35 22 16 10 0 0 52 26 893
2014 EG-05 26 44 17 7 7 0 0 69 14 222
2014 EG-06 25 58 0 17 0 0 0 83 17 12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 44 18 11 6 0 0 65 17 1556
2019 EG-01 37 41 22 0 0 0 0 78 0 27
2019 EG-02 32 51 10 7 0 0 0 83 7 99
2019 EG-03 18 45 20 12 5 0 0 63 18 577
2019 EG-04 21 42 17 11 8 0 0 63 20 647
2019 EG-05 22 46 18 9 6 0 0 68 14 162
2018 EG 21 39 18 14 7 0 0 61 21 1660
2018 EG-01 48 38 10 0 5 0 0 86 5 21
2018 EG-02 43 39 10 5 3 0 0 81 8 96
2018 EG-03 21 39 18 14 7 0 0 60 22 617
2018 EG-04 19 38 20 15 8 0 0 57 23 698
2018 EG-05 18 46 15 14 6 0 0 64 20 181
2017 EG 23 39 20 12 6 0 0 62 18 1746
2017 EG-01 32 53 16 0 0 0 0 84 0 19
2017 EG-02 48 37 11 2 2 0 0 85 4 109
2017 EG-03 18 38 21 15 7 0 0 56 22 645
2017 EG-04 23 37 21 11 7 0 0 60 19 763
2017 EG-05 25 46 13 11 4 0 0 72 16 187
2017 EG-06 10 60 0 20 10 0 0 70 30 10
2014 EG 21 39 20 13 6 0 0 61 19 2026
2014 EG-01 28 44 0 11 17 0 0 72 28 18
2014 EG-02 39 43 11 1 5 1 0 83 6 82
2014 EG-03 18 39 22 14 6 0 0 57 20 792
2014 EG-04 21 39 20 13 7 0 0 60 20 894
2014 EG-05 28 41 16 10 5 0 0 69 15 222
2014 EG-06 17 67 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 EG 27 41 16 11 4 1 0 70 14 1999
2011 EG-01 31 46 15 8 0 0 0 77 8 13
2011 EG-02 44 37 10 5 1 1 2 83 6 131
2011 EG-03 25 41 16 11 5 1 0 67 16 744
2011 EG-04 27 41 17 10 4 1 0 69 14 851
2011 EG-05 27 46 13 10 2 0 0 74 13 230
2011 EG-06 13 33 20 27 7 0 0 47 33 15

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 13 35 27 13 7 4 1 51 21 1581
2019 EG-01 22 37 26 4 4 7 0 64 8 27
2019 EG-02 24 31 22 14 4 4 1 58 19 100
2019 EG-03 12 31 31 14 9 3 1 44 23 586
2019 EG-04 11 37 25 14 8 5 1 51 23 655
2019 EG-05 17 46 23 9 2 3 0 65 11 168
2018 EG 10 31 29 16 10 4 0 43 26 1669
2018 EG-01 40 25 25 0 0 10 0 72 0 20
2018 EG-02 27 33 20 6 9 4 0 63 16 96
2018 EG-03 10 28 31 16 11 3 0 39 29 622
2018 EG-04 7 29 32 17 10 4 0 38 28 702
2018 EG-05 12 45 20 15 6 2 0 58 21 181
2017 EG 12 29 27 16 10 5 0 44 27 1751
2017 EG-01 16 47 21 0 0 5 11 75 0 19
2017 EG-02 33 29 18 10 5 5 0 64 17 109
2017 EG-03 11 23 29 17 14 6 0 36 33 647
2017 EG-04 9 31 28 16 10 6 0 43 27 765
2017 EG-05 16 41 21 16 5 1 0 58 21 188
2017 EG-06 20 50 20 10 0 0 0 70 10 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 29 39 13 11 8 0 0 68 19 1584
2019 EG-01 33 44 11 11 0 0 0 78 11 27
2019 EG-02 48 23 19 6 3 1 0 72 9 100
2019 EG-03 24 37 14 14 11 0 0 61 25 588
2019 EG-04 31 40 12 9 7 0 0 72 16 657
2019 EG-05 26 49 12 9 4 0 0 75 13 167
2018 EG 27 37 15 12 8 0 0 65 19 1671
2018 EG-01 55 30 10 0 5 0 0 85 5 20
2018 EG-02 47 33 9 9 1 0 0 80 10 97
2018 EG-03 24 33 16 14 13 0 0 57 27 621
2018 EG-04 27 40 16 11 6 0 0 68 17 704
2018 EG-05 28 43 14 10 4 1 0 72 14 181
2017 EG 26 37 14 13 9 0 0 64 22 1753
2017 EG-01 58 32 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 EG-02 46 21 12 11 7 1 2 69 19 109
2017 EG-03 19 36 15 16 14 0 0 55 30 646
2017 EG-04 27 41 14 11 7 0 1 69 18 767
2017 EG-05 29 40 15 9 6 0 1 69 16 189
2017 EG-06 20 40 0 30 10 0 0 60 40 10
2014 EG 26 36 15 14 9 1 0 62 23 2025
2014 EG-01 50 17 22 6 6 0 0 67 11 18
2014 EG-02 41 37 5 9 6 1 1 80 15 82
2014 EG-03 21 32 18 17 11 1 0 53 28 791
2014 EG-04 27 39 13 13 8 0 0 67 21 894
2014 EG-05 29 38 12 13 7 0 0 67 21 222
2014 EG-06 50 17 8 25 0 0 0 67 25 12
2011 EG 28 38 13 12 8 0 0 67 20 1998
2011 EG-01 54 23 8 8 0 8 0 83 8 13
2011 EG-02 38 39 8 8 5 2 0 78 13 131
2011 EG-03 26 35 14 14 11 0 0 61 25 742
2011 EG-04 29 40 13 11 6 1 1 69 18 851
2011 EG-05 30 40 13 11 6 0 0 71 17 231
2011 EG-06 27 47 0 20 7 0 0 73 27 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 38 37 17 6 3 0 0 74 9 1576
2019 EG-01 63 22 15 0 0 0 0 85 0 27
2019 EG-02 61 29 8 1 1 0 0 90 2 101
2019 EG-03 37 39 18 4 2 0 0 76 7 583
2019 EG-04 37 38 16 7 3 0 0 74 10 656
2019 EG-05 31 30 25 10 4 1 0 62 13 166
2018 EG 35 35 20 7 3 0 0 70 10 1672
2018 EG-01 67 24 10 0 0 0 0 90 0 21
2018 EG-02 64 25 9 2 0 0 0 89 2 97
2018 EG-03 35 35 20 6 3 0 0 71 10 620
2018 EG-04 32 36 20 7 4 0 0 69 11 706
2018 EG-05 23 36 27 9 6 0 0 59 14 181
2017 EG 32 39 20 5 4 0 1 71 9 1755
2017 EG-01 47 53 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 EG-02 50 33 10 2 4 0 1 84 5 109
2017 EG-03 32 38 21 5 3 0 1 70 9 649
2017 EG-04 32 40 19 5 3 0 0 73 8 766
2017 EG-05 22 39 27 6 5 0 1 61 11 189
2017 EG-06 0 30 10 40 10 0 10 33 56 10
2014 EG 33 38 20 5 2 0 1 72 8 2027
2014 EG-01 44 33 22 0 0 0 0 78 0 18
2014 EG-02 60 32 5 1 0 1 1 94 1 82
2014 EG-03 34 37 22 5 2 0 1 71 7 793
2014 EG-04 32 41 19 5 2 0 1 74 7 894
2014 EG-05 23 37 25 9 5 0 0 60 14 222
2014 EG-06 42 17 25 8 8 0 0 58 17 12
2011 EG 33 37 18 7 4 0 0 71 11 1998
2011 EG-01 38 38 8 0 8 0 8 83 8 13
2011 EG-02 50 35 9 4 1 0 1 86 5 131
2011 EG-03 35 38 19 6 2 0 1 73 8 744
2011 EG-04 32 39 18 7 4 0 0 71 11 849
2011 EG-05 23 35 21 12 10 0 0 58 22 231
2011 EG-06 7 33 27 20 13 0 0 40 33 15
2008 EG 26 40 19 9 5 0 1 67 14 1295
2008 EG-01 53 29 6 6 6 0 0 82 12 17
2008 EG-02 49 38 7 4 1 0 0 87 5 95
2008 EG-03 29 41 18 7 4 0 1 71 11 471
2008 EG-04 22 44 20 9 5 0 0 66 14 541
2008 EG-05 15 31 25 21 8 0 0 46 29 150
2008 EG-06 10 20 40 10 10 10 0 33 22 10

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 44 24 13 6 6 2 6 73 13 1588
2019 EG-01 63 22 11 0 0 0 4 88 0 27
2019 EG-02 58 13 10 6 6 1 6 77 13 101
2019 EG-03 37 22 16 6 8 1 9 66 17 587
2019 EG-04 49 25 10 5 6 3 3 78 12 661
2019 EG-05 43 29 15 3 4 0 7 77 7 167
2017 EG 34 27 11 9 9 3 7 67 20 1755
2017 EG-01 26 32 11 11 0 5 16 73 13 19
2017 EG-02 43 24 10 4 5 4 11 78 10 108
2017 EG-03 24 25 14 9 14 2 11 57 27 649
2017 EG-04 41 26 9 10 7 4 4 73 18 767
2017 EG-05 30 37 11 8 6 1 6 73 15 189
2017 EG-06 30 40 10 10 0 10 0 78 11 10
2014 EG 32 25 12 8 11 4 8 65 21 2025
2014 EG-01 56 22 6 0 11 0 6 82 12 18
2014 EG-02 40 26 9 2 7 4 12 78 12 82
2014 EG-03 26 22 16 9 11 5 12 57 23 792
2014 EG-04 36 28 9 8 10 4 5 70 20 893
2014 EG-05 35 26 13 6 12 2 7 67 19 222
2014 EG-06 33 25 17 0 8 8 8 70 10 12
2011 EG 27 29 13 11 13 2 6 60 26 1996
2011 EG-01 23 23 23 15 8 0 8 50 25 13
2011 EG-02 35 31 10 8 5 2 9 75 14 131
2011 EG-03 23 24 15 11 15 3 9 53 30 744
2011 EG-04 29 30 11 11 14 2 3 62 27 847
2011 EG-05 26 37 11 7 12 2 5 68 20 231
2011 EG-06 27 40 13 7 7 0 7 71 14 15

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 18 44 38 1588
2019 EG-01 26 33 41 27
2019 EG-02 27 39 34 100
2019 EG-03 14 45 40 587
2019 EG-04 18 44 38 661
2019 EG-05 18 46 36 168
2018 EG 18 43 39 1673
2018 EG-01 38 33 29 21
2018 EG-02 28 32 40 97
2018 EG-03 18 44 38 620
2018 EG-04 16 44 40 706
2018 EG-05 17 46 37 181
2017 EG 17 48 35 1753
2017 EG-01 16 11 74 19
2017 EG-02 27 44 29 109
2017 EG-03 18 49 33 649
2017 EG-04 15 48 37 765
2017 EG-05 15 49 36 188
2017 EG-06 30 30 40 10
2014 EG 16 49 35 2027
2014 EG-01 22 17 61 18
2014 EG-02 23 35 41 82
2014 EG-03 15 51 34 793
2014 EG-04 16 50 35 894
2014 EG-05 18 46 36 222
2014 EG-06 17 42 42 12
2011 EG 17 52 31 2000
2011 EG-01 38 23 38 13
2011 EG-02 23 34 44 131
2011 EG-03 17 53 30 746
2011 EG-04 16 52 32 849
2011 EG-05 15 58 27 231
2011 EG-06 13 73 13 15

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 19 36 28 6 4 5 279
2019 EG-02 11 63 11 4 11 0 27
2019 EG-03 13 48 20 8 4 7 84
2019 EG-04 25 25 36 6 2 5 118
2019 EG-05 23 40 27 3 0 7 30
2018 EG 19 36 30 6 5 4 301
2018 EG-02 4 78 7 0 7 4 27
2018 EG-03 20 38 25 6 4 7 109
2018 EG-04 19 28 42 7 1 3 116
2018 EG-05 29 32 23 10 3 3 31
2017 EG 21 40 21 10 3 5 296
2017 EG-02 7 53 17 17 7 0 29
2017 EG-03 21 41 19 12 2 5 116
2017 EG-04 20 38 28 5 3 6 114
2017 EG-05 29 39 14 11 0 7 28
2014 EG 22 40 16 13 9999 9 321
2014 EG-02 11 63 11 11 9999 5 19
2014 EG-03 19 39 16 16 9999 9 117
2014 EG-04 22 42 18 9 9999 9 139
2014 EG-05 44 26 8 15 9999 8 39
2011 EG 22 35 24 9 9999 10 334
2011 EG-02 3 67 17 10 9999 3 30
2011 EG-03 17 33 25 10 9999 15 126
2011 EG-04 24 37 26 7 9999 7 136
2011 EG-05 53 12 21 12 9999 3 34
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 32 42 15 7 4 0 0 75 10 1581
2019 EG-01 59 30 11 0 0 0 0 89 0 27
2019 EG-02 47 44 7 1 1 0 0 91 2 100
2019 EG-03 34 40 16 6 4 0 0 75 10 588
2019 EG-04 28 43 15 8 5 0 0 72 13 659
2019 EG-05 31 44 15 9 1 0 0 75 9 163
2018 EG 34 43 13 6 3 0 0 78 9 1669
2018 EG-01 62 33 0 5 0 0 0 95 5 21
2018 EG-02 70 21 7 1 0 1 0 92 1 96
2018 EG-03 33 43 14 7 3 0 0 76 10 620
2018 EG-04 30 45 14 7 3 0 0 76 10 704
2018 EG-05 32 52 9 4 3 0 0 84 7 181
2017 EG 32 44 13 7 3 1 0 76 10 1752
2017 EG-01 58 37 0 5 0 0 0 95 5 19
2017 EG-02 62 27 5 3 2 2 0 90 5 109
2017 EG-03 28 42 17 8 4 1 0 71 12 646
2017 EG-04 31 46 12 7 3 0 0 77 11 766
2017 EG-05 31 47 13 6 2 1 0 79 8 189
2017 EG-06 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 EG 31 43 16 7 3 1 0 74 10 2027
2014 EG-01 39 22 17 17 6 0 0 61 22 18
2014 EG-02 54 33 5 7 1 0 0 87 9 82
2014 EG-03 31 40 18 8 3 0 0 71 11 793
2014 EG-04 27 47 15 6 3 1 0 75 9 894
2014 EG-05 37 40 14 6 4 0 0 76 10 222
2014 EG-06 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 EG 29 46 13 8 4 1 0 75 12 2000
2011 EG-01 31 62 0 8 0 0 0 92 8 13
2011 EG-02 47 43 6 3 2 0 0 89 5 131
2011 EG-03 29 42 15 8 5 1 0 72 13 745
2011 EG-04 27 47 13 8 4 1 0 75 12 850
2011 EG-05 25 52 13 7 2 1 0 78 9 231
2011 EG-06 20 53 13 7 7 0 0 73 13 15
2008 EG 32 44 12 7 4 1 0 77 11 1297
2008 EG-01 65 24 12 0 0 0 0 88 0 17
2008 EG-02 42 40 12 5 1 0 0 82 6 95
2008 EG-03 32 42 12 8 5 1 0 75 13 473
2008 EG-04 27 47 13 7 4 1 0 75 11 541
2008 EG-05 38 45 8 7 1 0 0 83 9 150
2008 EG-06 40 40 0 10 10 0 0 80 20 10

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 22 43 21 10 4 1 0 66 13 1581
2019 EG-01 37 30 26 4 0 4 0 69 4 27
2019 EG-02 42 42 10 5 1 0 0 84 6 100
2019 EG-03 23 42 21 10 3 1 0 65 13 581
2019 EG-04 19 43 22 11 5 1 0 62 16 661
2019 EG-05 22 47 21 8 2 0 0 69 10 167
2018 EG 21 42 20 12 4 0 0 63 17 1668
2018 EG-01 35 50 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 EG-02 53 27 7 9 3 0 0 80 13 95
2018 EG-03 21 42 20 13 4 0 0 63 17 622
2018 EG-04 18 42 22 12 5 1 0 60 18 702
2018 EG-05 21 45 18 12 4 0 0 66 16 181
2017 EG 21 42 21 10 5 1 0 64 15 1750
2017 EG-01 32 42 21 5 0 0 0 74 5 19
2017 EG-02 43 36 13 5 4 0 0 79 8 109
2017 EG-03 19 40 24 9 7 1 0 59 16 648
2017 EG-04 19 44 19 11 5 1 0 64 16 763
2017 EG-05 23 44 21 9 4 0 0 67 13 188
2017 EG-06 30 30 40 0 0 0 0 60 0 10
2014 EG 23 46 17 8 4 1 0 70 13 2027
2014 EG-01 28 56 11 0 6 0 0 83 6 18
2014 EG-02 41 40 5 10 4 0 0 82 13 82
2014 EG-03 22 44 19 9 4 1 0 67 14 793
2014 EG-04 23 46 16 9 4 2 0 70 13 894
2014 EG-05 26 48 15 6 5 0 0 74 10 222
2014 EG-06 8 50 25 8 8 0 0 58 17 12
2011 EG 25 42 18 9 5 1 0 68 14 2001
2011 EG-01 15 69 8 0 8 0 0 85 8 13
2011 EG-02 41 38 13 6 2 0 0 79 8 131
2011 EG-03 23 41 20 8 7 1 0 65 15 745
2011 EG-04 25 42 17 9 5 1 0 68 14 851
2011 EG-05 25 44 17 9 3 2 0 70 13 231
2011 EG-06 7 47 20 20 7 0 0 53 27 15

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 10 26 37 19 7 1 1 26 36 1583
2019 EG-01 7 15 26 22 26 0 4 50 23 27
2019 EG-02 3 10 30 32 21 2 1 55 14 99
2019 EG-03 9 25 38 19 7 1 1 26 35 586
2019 EG-04 13 25 38 17 6 1 0 24 38 659
2019 EG-05 7 38 35 16 4 0 0 20 45 167
2018 EG 8 30 36 19 6 1 1 25 38 1663
2018 EG-01 0 19 33 19 29 0 0 48 19 21
2018 EG-02 4 9 31 27 24 0 4 54 14 95
2018 EG-03 7 28 38 21 5 0 2 26 35 617
2018 EG-04 9 33 35 17 5 1 1 22 42 700
2018 EG-05 8 37 37 15 2 0 1 17 46 182
2017 EG 9 25 37 17 8 1 2 26 35 1751
2017 EG-01 0 21 32 42 5 0 0 47 21 19
2017 EG-02 5 11 19 29 23 3 10 60 18 108
2017 EG-03 8 25 39 17 8 1 3 26 34 648
2017 EG-04 11 25 37 17 7 1 2 25 37 766
2017 EG-05 8 31 42 11 6 1 1 17 39 188
2017 EG-06 20 40 40 0 0 0 0 0 60 10
2014 EG 8 28 38 18 6 1 2 25 36 2022
2014 EG-01 11 22 28 22 6 0 11 31 38 18
2014 EG-02 5 16 32 22 22 1 2 46 22 82
2014 EG-03 7 28 38 17 6 1 3 25 36 789
2014 EG-04 9 27 38 19 6 1 1 25 37 893
2014 EG-05 9 32 37 19 4 0 0 23 41 222
2014 EG-06 17 25 58 0 0 0 0 0 42 12
2011 EG 7 24 38 19 9 1 2 28 32 2000
2011 EG-01 0 8 23 54 8 8 0 67 8 13
2011 EG-02 4 12 27 28 24 2 3 55 17 131
2011 EG-03 7 22 40 18 9 1 4 28 30 745
2011 EG-04 7 25 39 19 7 1 2 27 33 850
2011 EG-05 10 32 41 13 3 0 1 17 42 231
2011 EG-06 33 33 13 20 0 0 0 20 67 15
2008 EG 9 30 38 16 6 0 2 22 40 1296
2008 EG-01 0 0 47 18 29 0 6 50 0 17
2008 EG-02 4 16 36 26 11 2 5 40 22 95
2008 EG-03 7 29 38 16 7 1 2 23 37 472
2008 EG-04 11 32 37 15 4 0 1 19 43 541
2008 EG-05 9 37 39 13 1 0 0 15 47 150
2008 EG-06 30 50 20 0 0 0 0 0 80 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 25 28 18 11 2 1 29 42 1581
2019 EG-01 15 19 30 15 19 0 4 35 35 27
2019 EG-02 7 17 22 24 24 5 1 51 26 100
2019 EG-03 14 27 30 17 10 2 1 27 42 584
2019 EG-04 19 24 25 18 11 2 1 30 44 658
2019 EG-05 15 31 31 17 6 1 0 23 46 167
2018 EG 17 25 27 20 9 2 2 29 43 1665
2018 EG-01 5 10 33 29 24 0 0 52 14 21
2018 EG-02 9 14 13 24 31 3 6 61 25 96
2018 EG-03 17 23 31 20 7 1 2 28 41 619
2018 EG-04 17 26 26 20 9 2 1 29 44 700
2018 EG-05 22 35 25 14 2 2 1 16 58 181
2017 EG 16 23 27 17 12 2 3 30 41 1751
2017 EG-01 11 5 11 42 26 0 5 72 17 19
2017 EG-02 8 9 14 22 28 6 12 61 22 109
2017 EG-03 16 25 29 15 10 2 4 26 43 646
2017 EG-04 16 24 26 18 11 2 3 31 42 767
2017 EG-05 22 22 32 16 7 1 1 23 45 189
2017 EG-06 10 10 40 20 20 0 0 40 20 10
2014 EG 12 23 32 20 8 3 2 29 37 2020
2014 EG-01 22 17 17 28 11 0 6 41 41 18
2014 EG-02 11 12 20 17 29 7 4 52 26 82
2014 EG-03 12 24 33 19 7 3 2 27 38 792
2014 EG-04 12 24 31 22 7 3 1 30 38 889
2014 EG-05 14 19 38 17 10 1 0 27 34 221
2014 EG-06 0 58 25 17 0 0 0 17 58 12
2011 EG 10 20 29 23 12 3 2 38 32 1996
2011 EG-01 15 0 38 23 15 8 0 42 17 13
2011 EG-02 5 9 21 27 24 8 5 59 17 131
2011 EG-03 11 21 28 22 12 3 4 36 34 743
2011 EG-04 10 20 30 25 11 2 1 38 31 848
2011 EG-05 11 22 31 23 10 2 1 34 34 231
2011 EG-06 27 27 33 7 7 0 0 13 53 15
2008 EG 11 25 28 23 8 2 2 32 38 1296
2008 EG-01 0 6 24 29 29 6 6 67 7 17
2008 EG-02 8 15 23 26 19 4 4 49 25 95
2008 EG-03 12 25 28 23 7 3 3 32 39 472
2008 EG-04 10 26 30 23 7 2 1 32 37 541
2008 EG-05 15 32 26 21 5 0 1 26 48 150
2008 EG-06 30 40 30 0 0 0 0 0 70 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 26 30 17 9 3 2 27 42 1574
2019 EG-01 8 27 27 15 15 0 8 33 38 26
2019 EG-02 10 14 23 23 19 5 5 47 27 99
2019 EG-03 14 26 29 14 10 4 2 26 43 580
2019 EG-04 14 25 31 18 7 3 2 26 41 657
2019 EG-05 10 32 33 15 7 2 1 23 44 167
2018 EG 13 26 32 15 8 3 3 25 41 1659
2018 EG-01 5 0 33 14 24 10 14 50 6 21
2018 EG-02 5 14 21 20 22 7 11 51 23 96
2018 EG-03 14 28 30 15 7 2 3 23 45 618
2018 EG-04 11 26 35 16 8 2 2 25 39 697
2018 EG-05 18 32 33 13 3 0 1 16 50 180
2017 EG 14 23 31 17 8 4 4 27 40 1745
2017 EG-01 5 11 21 26 11 16 11 50 21 19
2017 EG-02 10 10 18 23 21 8 11 54 25 109
2017 EG-03 15 25 30 13 8 4 5 23 44 643
2017 EG-04 13 22 33 18 7 3 3 27 38 765
2017 EG-05 16 26 34 17 4 1 2 22 43 188
2017 EG-06 30 40 30 0 0 0 0 0 70 10
2014 EG 13 28 31 16 7 3 3 24 43 2014
2014 EG-01 11 11 33 22 17 0 6 41 24 18
2014 EG-02 12 12 25 16 20 9 6 42 29 81
2014 EG-03 13 28 31 13 8 3 3 23 44 786
2014 EG-04 11 28 31 19 6 3 3 26 41 889
2014 EG-05 20 33 29 13 2 1 1 15 55 222
2014 EG-06 17 42 33 8 0 0 0 8 58 12
2011 EG 13 26 28 17 8 3 4 28 42 1996
2011 EG-01 8 23 54 8 8 0 0 15 31 13
2011 EG-02 8 15 24 17 19 9 8 44 27 130
2011 EG-03 13 26 27 16 8 4 6 27 43 745
2011 EG-04 12 25 29 21 7 3 3 29 40 848
2011 EG-05 17 33 30 12 7 1 1 19 50 230
2011 EG-06 47 27 20 7 0 0 0 7 73 15
2008 EG 14 27 31 17 6 3 3 24 44 1291
2008 EG-01 0 12 35 29 12 6 6 47 13 17
2008 EG-02 7 21 22 25 12 6 6 42 33 95
2008 EG-03 15 26 31 16 5 4 3 22 44 471
2008 EG-04 12 31 31 16 6 2 2 22 45 538
2008 EG-05 21 23 32 17 3 1 2 21 46 149
2008 EG-06 50 40 10 0 0 0 0 0 90 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 4 10 32 34 17 1 1 52 15 1574
2019 EG-01 7 0 26 33 30 0 4 65 8 27
2019 EG-02 1 3 17 32 41 3 2 78 4 99
2019 EG-03 3 9 36 32 16 1 2 50 13 581
2019 EG-04 5 13 28 37 15 1 1 53 18 656
2019 EG-05 7 13 38 35 8 0 0 43 19 167
2018 EG 4 12 33 33 14 1 2 49 17 1654
2018 EG-01 0 0 5 38 52 0 5 95 0 21
2018 EG-02 1 1 10 33 44 4 7 87 2 94
2018 EG-03 5 11 36 32 13 1 2 46 17 616
2018 EG-04 4 13 33 36 12 1 1 49 17 695
2018 EG-05 7 19 40 27 6 0 1 33 26 181
2017 EG 6 11 31 32 14 2 4 49 18 1739
2017 EG-01 0 5 0 47 32 0 16 94 6 19
2017 EG-02 0 7 12 36 30 3 13 78 8 106
2017 EG-03 6 11 33 29 14 2 5 47 18 641
2017 EG-04 6 11 30 36 14 1 2 52 17 763
2017 EG-05 8 18 40 22 8 1 2 31 27 189
2017 EG-06 10 30 50 10 0 0 0 10 40 10
2014 EG 4 12 32 35 13 1 2 50 17 2012
2014 EG-01 6 6 12 41 29 0 6 75 13 17
2014 EG-02 5 4 15 39 30 6 1 75 9 82
2014 EG-03 4 12 32 34 13 2 4 50 17 788
2014 EG-04 3 11 33 38 13 1 1 52 14 885
2014 EG-05 8 20 37 28 6 0 0 35 28 222
2014 EG-06 0 17 33 42 8 0 0 50 17 12
2011 EG 5 12 30 30 17 2 4 50 18 1996
2011 EG-01 8 0 23 38 31 0 0 69 8 13
2011 EG-02 2 7 17 36 28 5 5 72 9 130
2011 EG-03 4 11 28 31 18 2 7 53 16 745
2011 EG-04 5 12 33 30 17 1 2 49 18 849
2011 EG-05 10 21 35 22 11 0 2 34 31 229
2011 EG-06 7 27 40 13 13 0 0 27 33 15
2008 EG 6 15 33 29 14 1 2 44 22 1293
2008 EG-01 0 6 12 24 59 0 0 82 6 17
2008 EG-02 1 9 17 31 35 1 6 70 11 95
2008 EG-03 5 13 29 33 14 2 4 50 20 472
2008 EG-04 6 17 36 29 10 1 1 40 23 538
2008 EG-05 12 19 43 21 6 0 0 27 31 150
2008 EG-06 20 30 50 0 0 0 0 0 50 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 17 22 29 20 10 1 1 31 40 1582
2019 EG-01 11 11 26 19 30 0 4 50 23 27
2019 EG-02 6 7 27 32 21 4 3 57 14 100
2019 EG-03 13 22 30 22 10 2 2 33 36 585
2019 EG-04 20 24 28 17 9 1 0 27 45 658
2019 EG-05 25 28 28 14 6 0 0 20 53 167
2018 EG 20 27 27 16 8 1 1 24 48 1668
2018 EG-01 0 10 19 33 33 5 0 70 10 21
2018 EG-02 10 4 18 28 33 2 5 66 15 94
2018 EG-03 18 27 29 17 6 2 1 24 46 622
2018 EG-04 21 29 28 14 7 0 1 21 51 703
2018 EG-05 28 35 23 10 3 0 1 13 63 180
2017 EG 18 25 28 16 10 1 3 27 44 1748
2017 EG-01 0 11 21 32 21 0 16 63 13 19
2017 EG-02 4 8 19 30 25 2 12 64 13 107
2017 EG-03 18 25 29 16 9 1 3 25 44 647
2017 EG-04 19 26 27 16 9 1 1 26 46 765
2017 EG-05 26 29 32 8 4 0 1 12 56 189
2017 EG-06 40 20 10 20 10 0 0 30 60 10
2014 EG 17 27 29 16 8 1 2 25 45 2019
2014 EG-01 11 28 17 28 17 0 0 44 39 18
2014 EG-02 9 12 21 26 26 2 4 55 22 81
2014 EG-03 17 27 30 15 8 1 3 24 45 790
2014 EG-04 17 26 30 18 7 1 1 25 44 890
2014 EG-05 25 35 26 11 3 0 0 14 60 222
2014 EG-06 25 25 25 17 8 0 0 25 50 12
2011 EG 16 26 29 17 9 2 2 27 43 1999
2011 EG-01 23 23 15 23 8 8 0 33 50 13
2011 EG-02 8 15 26 23 21 5 3 47 25 131
2011 EG-03 14 22 31 18 8 3 4 28 39 745
2011 EG-04 15 28 29 17 9 1 1 27 44 849
2011 EG-05 26 35 24 10 5 0 0 15 61 231
2011 EG-06 53 7 33 7 0 0 0 7 60 15
2008 EG 17 25 30 17 8 1 1 26 44 1295
2008 EG-01 12 6 24 12 47 0 0 59 18 17
2008 EG-02 4 11 26 32 18 4 5 55 16 95
2008 EG-03 16 22 30 20 9 1 1 30 39 471
2008 EG-04 16 30 32 14 6 1 1 20 47 541
2008 EG-05 33 29 25 9 4 0 0 13 62 150
2008 EG-06 40 50 0 10 0 0 0 10 90 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 12 19 25 25 15 2 2 42 32 1576
2019 EG-01 7 19 26 15 30 0 4 46 27 27
2019 EG-02 10 11 24 16 29 7 2 50 23 99
2019 EG-03 10 20 27 24 14 2 2 40 31 582
2019 EG-04 13 18 24 26 14 2 2 42 33 656
2019 EG-05 14 23 25 26 11 1 1 38 38 167
2018 EG 12 20 26 23 14 2 3 39 33 1660
2018 EG-01 5 10 19 10 33 10 14 56 19 21
2018 EG-02 7 11 16 31 26 5 4 63 20 95
2018 EG-03 11 22 26 22 13 3 2 38 34 618
2018 EG-04 13 19 27 23 14 1 3 39 34 698
2018 EG-05 13 24 33 20 7 0 2 28 38 180
2017 EG 11 17 26 23 16 3 5 42 31 1753
2017 EG-01 5 0 16 11 47 11 11 73 7 19
2017 EG-02 8 12 17 16 26 5 15 54 25 109
2017 EG-03 14 19 26 22 13 2 4 38 35 649
2017 EG-04 10 16 26 25 17 3 4 45 27 766
2017 EG-05 12 22 32 24 8 1 2 33 34 189
2017 EG-06 10 10 20 20 40 0 0 60 20 10
2014 EG 9 16 26 28 16 2 3 46 26 2021
2014 EG-01 11 11 22 22 28 6 0 53 24 18
2014 EG-02 5 10 18 27 26 6 9 61 17 82
2014 EG-03 9 17 25 28 14 2 4 45 28 791
2014 EG-04 8 15 26 29 17 2 3 49 24 890
2014 EG-05 12 17 31 23 13 1 3 37 30 222
2014 EG-06 0 17 33 17 25 0 8 45 18 12
2011 EG 9 17 26 24 18 3 4 45 28 1998
2011 EG-01 8 15 38 15 15 0 8 33 25 13
2011 EG-02 4 11 20 27 22 11 5 59 17 131
2011 EG-03 9 16 25 24 18 3 5 45 27 745
2011 EG-04 9 17 26 25 17 2 3 45 28 848
2011 EG-05 11 22 31 19 14 0 2 34 34 231
2011 EG-06 7 20 20 13 40 0 0 53 27 15
2008 EG 12 19 26 23 12 3 5 38 34 1295
2008 EG-01 0 6 12 35 29 12 6 79 7 17
2008 EG-02 5 9 20 22 28 4 11 59 17 95
2008 EG-03 13 15 26 23 13 3 6 40 31 471
2008 EG-04 10 23 28 24 9 2 4 35 35 541
2008 EG-05 23 23 24 22 7 0 1 29 47 150
2008 EG-06 20 30 0 40 0 0 10 44 56 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 11 21 32 20 11 3 2 32 34 1578
2019 EG-01 7 15 30 19 22 4 4 44 24 27
2019 EG-02 6 11 26 23 28 5 1 54 19 97
2019 EG-03 9 20 33 21 11 3 3 34 31 584
2019 EG-04 12 24 32 19 9 3 1 29 37 658
2019 EG-05 15 21 37 18 6 2 1 25 37 167
2018 EG 9 25 33 18 10 3 2 30 36 1659
2018 EG-01 10 0 19 24 24 14 10 63 13 21
2018 EG-02 4 12 9 28 33 9 6 71 19 94
2018 EG-03 8 23 34 18 10 3 3 30 34 615
2018 EG-04 11 27 32 18 9 2 1 28 39 700
2018 EG-05 9 30 44 12 4 1 1 16 40 181
2017 EG 12 20 32 17 10 4 4 30 36 1743
2017 EG-01 6 22 28 22 11 0 11 38 31 18
2017 EG-02 5 8 17 26 29 4 11 65 15 108
2017 EG-03 12 20 33 16 10 4 5 29 35 646
2017 EG-04 13 21 32 16 9 5 3 28 37 764
2017 EG-05 15 23 35 18 6 1 2 25 39 186
2017 EG-06 40 30 10 20 0 0 0 20 70 10
2014 EG 10 21 33 20 8 5 3 30 34 2022
2014 EG-01 6 11 22 33 11 11 6 53 20 18
2014 EG-02 5 11 17 26 27 10 5 61 19 82
2014 EG-03 8 20 32 20 8 6 5 32 32 791
2014 EG-04 11 21 35 19 8 4 3 29 34 891
2014 EG-05 16 26 34 17 4 2 2 21 43 222
2014 EG-06 8 58 33 0 0 0 0 0 67 12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 11 22 34 21 11 1 1 32 34 1583
2019 EG-01 0 30 26 26 15 0 4 42 31 27
2019 EG-02 14 16 26 19 24 1 0 43 30 100
2019 EG-03 11 24 32 21 10 1 1 31 36 586
2019 EG-04 11 21 35 22 10 1 1 32 32 658
2019 EG-05 14 25 38 16 8 0 0 23 39 167

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 10 30 22 23 13 2 0 41 37 1581
2019 EG-01 8 46 31 8 8 0 0 54 15 26
2019 EG-02 15 44 20 14 2 4 0 62 17 99
2019 EG-03 12 29 24 23 10 1 0 42 33 585
2019 EG-04 8 27 21 25 17 2 0 36 43 658
2019 EG-05 8 31 23 25 12 1 0 40 37 168

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 36 33 10 12 8 0 0 69 21 1581
2019 EG-01 48 22 7 11 11 0 0 70 22 27
2019 EG-02 44 29 6 13 8 0 0 73 21 100
2019 EG-03 34 34 10 13 10 0 0 67 22 585
2019 EG-04 35 31 12 12 9 1 0 67 21 658
2019 EG-05 46 40 3 10 1 0 0 86 11 168
2018 EG 30 36 11 13 9 0 0 66 23 1666
2018 EG-01 71 24 0 0 5 0 0 95 5 21
2018 EG-02 37 34 8 11 9 0 1 71 20 95
2018 EG-03 28 34 12 15 10 0 0 62 26 621
2018 EG-04 28 36 12 13 11 1 0 64 24 701
2018 EG-05 39 42 10 7 2 1 0 82 8 181
2017 EG 31 35 11 13 8 1 0 67 22 1754
2017 EG-01 37 42 11 5 0 5 0 83 6 19
2017 EG-02 41 33 8 9 7 1 0 75 17 108
2017 EG-03 26 35 15 13 10 0 0 62 24 650
2017 EG-04 31 35 10 15 8 0 0 67 23 765
2017 EG-05 45 34 8 9 3 1 0 79 13 189
2017 EG-06 20 50 10 10 10 0 0 70 20 10
2014 EG 36 32 10 12 10 1 0 68 22 2024
2014 EG-01 56 22 0 11 11 0 0 78 22 18
2014 EG-02 50 27 5 10 7 1 0 78 17 82
2014 EG-03 31 33 11 13 11 1 0 65 25 790
2014 EG-04 36 30 9 14 10 1 0 67 24 894
2014 EG-05 45 37 8 5 4 0 1 83 10 222
2014 EG-06 25 33 25 17 0 0 0 58 17 12

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 38 37 11 11 4 0 0 74 15 1584
2019 EG-01 44 22 15 19 0 0 0 67 19 27
2019 EG-02 44 29 11 12 4 0 0 73 16 100
2019 EG-03 36 36 12 13 4 0 0 71 17 588
2019 EG-04 38 35 11 10 5 0 0 74 15 657
2019 EG-05 39 51 3 7 0 0 0 90 7 168
2018 EG 33 42 11 9 5 0 0 75 14 1667
2018 EG-01 76 14 5 0 5 0 0 90 5 21
2018 EG-02 46 34 7 8 3 0 1 81 11 97
2018 EG-03 30 40 15 11 4 0 0 71 15 620
2018 EG-04 32 42 11 8 6 0 0 75 14 701
2018 EG-05 32 55 4 7 1 0 0 87 8 182
2017 EG 28 44 12 12 5 0 0 72 17 1749
2017 EG-01 42 47 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 EG-02 42 37 5 13 2 0 0 79 15 108
2017 EG-03 24 43 14 13 5 0 0 67 19 648
2017 EG-04 28 46 11 10 5 0 0 73 15 764
2017 EG-05 35 42 7 12 5 0 0 77 16 187
2017 EG-06 20 30 30 10 10 0 0 50 20 10
2014 EG 30 45 11 9 5 0 0 74 14 2025
2014 EG-01 50 33 6 11 0 0 0 83 11 18
2014 EG-02 41 44 5 5 4 0 1 86 9 82
2014 EG-03 26 43 13 12 6 0 0 69 18 791
2014 EG-04 31 45 11 8 5 0 0 76 13 894
2014 EG-05 30 52 9 6 4 0 0 82 9 222
2014 EG-06 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 29 42 16 8 4 1 0 72 11 1583
2019 EG-01 37 37 11 15 0 0 0 74 15 27
2019 EG-02 35 34 16 7 4 3 1 72 11 100
2019 EG-03 25 43 17 8 4 1 0 70 13 587
2019 EG-04 30 41 16 8 4 2 0 72 12 659
2019 EG-05 33 49 14 2 1 0 1 83 3 168
2018 EG 24 45 18 8 4 1 0 69 12 1673
2018 EG-01 62 33 0 5 0 0 0 95 5 21
2018 EG-02 36 36 16 7 2 1 1 74 10 96
2018 EG-03 22 44 19 9 6 1 0 66 14 622
2018 EG-04 22 46 18 8 4 1 0 69 12 705
2018 EG-05 26 49 15 7 2 1 0 76 9 182

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 27 43 16 8 5 2 0 71 13 1584
2019 EG-01 44 37 19 0 0 0 0 81 0 27
2019 EG-02 48 38 8 2 4 1 0 86 6 101
2019 EG-03 28 38 19 9 5 1 0 67 14 585
2019 EG-04 22 46 14 9 6 2 0 69 16 659
2019 EG-05 28 51 14 5 1 1 0 80 6 167
2018 EG 32 42 15 8 3 1 0 74 11 1670
2018 EG-01 52 43 5 0 0 0 0 95 0 21
2018 EG-02 58 25 12 3 2 0 0 83 5 95
2018 EG-03 32 40 15 8 3 1 0 73 11 623
2018 EG-04 27 43 15 9 4 2 0 72 13 704
2018 EG-05 33 49 10 4 2 1 0 84 6 180
2017 EG 29 43 16 7 3 2 0 73 11 1750
2017 EG-01 37 58 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 EG-02 51 38 6 3 1 1 0 90 4 109
2017 EG-03 28 40 18 8 4 2 0 69 12 645
2017 EG-04 25 44 16 8 4 2 0 71 12 766
2017 EG-05 36 47 9 6 2 0 0 83 7 189
2017 EG-06 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 EG 34 40 14 6 4 2 0 75 10 2026
2014 EG-01 72 22 0 0 0 6 0 100 0 18
2014 EG-02 57 23 5 10 1 2 1 84 11 82
2014 EG-03 32 39 18 6 4 2 0 72 10 793
2014 EG-04 32 41 14 7 4 1 0 75 11 893
2014 EG-05 38 45 9 3 4 1 0 85 6 222
2014 EG-06 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 EG 25 40 17 9 6 3 0 67 16 1995
2011 EG-01 23 38 23 15 0 0 0 62 15 13
2011 EG-02 39 38 15 5 3 0 0 77 8 131
2011 EG-03 22 38 18 10 9 3 0 62 19 744
2011 EG-04 25 41 16 9 6 3 0 68 16 847
2011 EG-05 27 45 16 5 4 4 0 75 9 230
2011 EG-06 13 40 20 20 7 0 0 53 27 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 35 40 14 5 4 2 1 77 9 1575
2019 EG-01 52 22 19 0 4 4 0 77 4 27
2019 EG-02 55 30 10 3 2 0 0 85 5 99
2019 EG-03 35 40 14 5 3 2 1 77 9 582
2019 EG-04 31 41 14 6 5 3 0 74 11 656
2019 EG-05 37 42 15 2 0 3 1 83 2 166
2018 EG 35 39 14 5 4 2 0 76 9 1668
2018 EG-01 62 29 10 0 0 0 0 90 0 21
2018 EG-02 54 32 5 4 3 1 0 87 8 94
2018 EG-03 37 38 14 5 4 1 0 76 9 622
2018 EG-04 31 42 15 5 4 3 0 74 10 705
2018 EG-05 35 44 14 2 2 3 0 82 4 180
2017 EG 33 39 17 5 4 2 0 74 9 1752
2017 EG-01 42 42 5 0 0 5 5 94 0 19
2017 EG-02 52 32 10 2 3 1 0 85 5 109
2017 EG-03 31 37 19 6 5 1 0 69 11 649
2017 EG-04 30 39 18 5 4 3 0 72 10 764
2017 EG-05 39 45 12 3 2 0 1 84 4 189
2017 EG-06 40 30 30 0 0 0 0 70 0 10
2014 EG 39 36 14 4 3 3 0 78 7 2027
2014 EG-01 72 22 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 EG-02 54 29 6 5 1 2 2 87 6 82
2014 EG-03 37 36 15 4 4 4 0 77 8 793
2014 EG-04 37 38 15 4 3 3 0 77 8 894
2014 EG-05 50 31 12 2 3 3 0 83 5 222
2014 EG-06 25 58 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 34 41 12 7 5 0 0 76 12 1585
2019 EG-01 59 22 11 7 0 0 0 81 7 27
2019 EG-02 58 31 6 3 2 0 0 89 5 101
2019 EG-03 34 40 13 8 5 0 0 74 13 586
2019 EG-04 30 45 13 7 5 0 0 75 12 660
2019 EG-05 37 45 11 4 2 0 0 83 6 166
2018 EG 32 42 14 6 5 0 0 75 11 1668
2018 EG-01 62 38 0 0 0 0 0 100 0 21
2018 EG-02 61 33 1 2 3 0 0 94 5 95
2018 EG-03 31 39 17 6 6 0 0 70 12 621
2018 EG-04 27 46 15 6 5 0 0 74 12 703
2018 EG-05 39 46 8 6 2 0 0 85 7 181
2017 EG 32 42 13 9 4 0 0 74 13 1753
2017 EG-01 58 37 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 EG-02 58 29 11 1 1 0 0 87 2 109
2017 EG-03 28 38 16 11 6 1 0 67 16 648
2017 EG-04 30 46 11 8 5 0 0 76 13 765
2017 EG-05 36 43 11 7 3 0 0 78 10 189
2017 EG-06 20 60 0 20 0 0 0 80 20 10
2014 EG 36 41 12 6 5 0 0 77 11 2025
2014 EG-01 61 28 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 EG-02 54 29 4 5 6 1 1 85 11 82
2014 EG-03 33 41 14 7 4 0 0 74 12 792
2014 EG-04 36 40 12 6 5 0 0 76 11 893
2014 EG-05 39 44 10 3 5 0 0 83 7 222
2014 EG-06 25 58 17 0 0 0 0 83 0 12
2011 EG 30 41 14 8 6 0 0 71 14 1993
2011 EG-01 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 EG-02 51 34 10 4 2 0 0 85 5 131
2011 EG-03 27 38 16 9 10 1 0 65 19 742
2011 EG-04 30 42 16 7 5 0 0 72 12 848
2011 EG-05 32 48 8 7 4 0 0 81 11 229
2011 EG-06 20 47 20 7 7 0 0 67 13 15
2008 EG 24 41 15 11 8 0 0 66 19 1295
2008 EG-01 35 35 24 6 0 0 0 71 6 17
2008 EG-02 34 38 14 8 5 1 0 72 14 95
2008 EG-03 23 39 15 12 10 0 0 63 22 473
2008 EG-04 21 44 15 11 8 1 0 65 19 539
2008 EG-05 32 42 13 8 5 0 0 74 13 150
2008 EG-06 30 40 10 10 10 0 0 70 20 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 20 31 18 15 10 3 2 54 26 1583
2019 EG-01 37 19 22 7 15 0 0 56 22 27
2019 EG-02 27 31 16 10 10 3 3 62 21 100
2019 EG-03 20 32 20 15 10 1 2 53 26 586
2019 EG-04 18 29 17 18 11 5 2 50 31 658
2019 EG-05 21 45 19 9 3 3 1 68 12 168
2018 EG 14 35 20 16 12 2 2 51 28 1670
2018 EG-01 33 29 5 5 5 14 10 81 13 21
2018 EG-02 24 43 10 13 7 1 2 69 20 96
2018 EG-03 14 34 20 14 14 2 1 49 30 621
2018 EG-04 13 32 22 18 12 3 1 46 31 704
2018 EG-05 12 48 19 13 3 2 3 62 17 181
2017 EG 18 32 19 15 12 3 2 53 28 1756
2017 EG-01 32 37 21 0 0 0 11 76 0 19
2017 EG-02 34 27 10 10 10 7 2 67 22 109
2017 EG-03 17 30 21 16 13 2 1 48 30 650
2017 EG-04 16 31 19 15 12 4 2 51 29 766
2017 EG-05 20 45 12 13 6 1 3 68 20 189
2017 EG-06 10 20 40 10 10 10 0 33 22 10
2014 EG 21 35 15 14 11 2 1 58 27 2024
2014 EG-01 28 44 11 11 6 0 0 72 17 18
2014 EG-02 33 30 12 15 7 2 0 65 23 82
2014 EG-03 20 35 15 15 13 1 1 56 28 791
2014 EG-04 22 31 16 15 11 4 1 55 28 893
2014 EG-05 21 49 11 9 9 1 1 71 18 222
2014 EG-06 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 25 44 15 10 5 1 0 70 15 1581
2019 EG-01 30 41 11 7 7 0 4 73 15 27
2019 EG-02 33 43 10 6 6 2 0 78 12 100
2019 EG-03 28 41 17 10 4 1 0 69 14 585
2019 EG-04 20 44 17 11 5 2 0 66 16 656
2019 EG-05 27 55 10 7 1 1 0 83 7 168
2018 EG 25 44 15 9 4 1 1 71 14 1667
2018 EG-01 35 40 15 5 5 0 0 75 10 20
2018 EG-02 47 28 16 4 2 1 1 77 6 95
2018 EG-03 24 44 15 11 5 1 1 68 16 621
2018 EG-04 21 46 15 10 5 2 0 69 16 703
2018 EG-05 35 47 11 4 1 1 1 83 6 181
2017 EG 30 42 12 8 5 2 1 74 13 1748
2017 EG-01 37 37 5 5 0 11 5 88 6 19
2017 EG-02 45 39 5 4 3 4 0 88 7 109
2017 EG-03 28 42 15 8 6 1 0 70 14 647
2017 EG-04 28 43 12 10 5 1 1 72 16 763
2017 EG-05 43 43 8 4 1 1 1 87 5 187
2017 EG-06 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 EG 35 42 10 7 4 2 0 79 11 2027
2014 EG-01 56 28 6 6 6 0 0 83 11 18
2014 EG-02 45 39 5 6 1 4 0 87 8 82
2014 EG-03 32 41 12 8 4 2 1 75 12 793
2014 EG-04 34 45 10 6 4 1 0 80 10 894
2014 EG-05 45 37 7 5 5 1 0 82 10 222
2014 EG-06 25 67 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 EG 31 41 11 8 5 3 0 75 14 1999
2011 EG-01 23 46 15 8 8 0 0 69 15 13
2011 EG-02 44 34 10 6 3 2 1 80 9 131
2011 EG-03 28 39 12 10 7 4 1 70 17 745
2011 EG-04 31 43 10 8 5 3 0 76 13 849
2011 EG-05 38 45 10 5 1 1 0 84 6 231
2011 EG-06 33 27 27 0 13 0 0 60 13 15
2008 EG 22 34 15 14 9 5 1 59 25 1293
2008 EG-01 35 29 12 6 6 6 6 73 13 17
2008 EG-02 27 32 15 13 5 9 0 64 20 94
2008 EG-03 20 34 16 15 10 4 0 57 26 472
2008 EG-04 20 32 15 16 10 6 1 55 28 540
2008 EG-05 34 39 13 9 4 1 1 73 14 149
2008 EG-06 20 40 20 0 10 10 0 67 11 10

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 25 43 20 7 5 1 0 68 12 1575
2019 EG-01 41 33 15 4 7 0 0 74 11 27
2019 EG-02 40 41 12 4 2 1 0 82 6 100
2019 EG-03 25 40 22 7 5 1 0 66 12 581
2019 EG-04 21 43 20 8 7 1 0 65 15 656
2019 EG-05 27 51 16 4 1 1 0 78 5 166
2018 EG 25 41 22 8 5 0 0 66 13 1664
2018 EG-01 45 45 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 EG-02 53 32 7 5 2 0 0 85 7 94
2018 EG-03 23 41 23 8 5 0 0 64 13 619
2018 EG-04 21 42 24 8 5 0 0 63 13 702
2018 EG-05 32 42 16 7 3 0 0 74 10 181

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 15 31 19 14 15 4 1 49 31 1572
2019 EG-01 30 41 11 4 11 0 4 73 15 27
2019 EG-02 25 31 13 9 13 7 1 62 24 99
2019 EG-03 18 32 20 12 13 4 1 52 26 580
2019 EG-04 11 29 20 18 18 5 1 42 37 656
2019 EG-05 14 39 18 15 10 4 1 56 26 165
2018 EG 13 31 18 19 15 4 1 46 35 1666
2018 EG-01 37 37 5 0 5 11 5 88 6 19
2018 EG-02 29 36 13 6 9 6 0 70 17 95
2018 EG-03 14 32 19 18 14 3 1 47 33 620
2018 EG-04 9 30 18 21 18 4 0 40 41 703
2018 EG-05 20 33 18 21 5 3 1 54 27 181
2017 EG 15 30 16 18 17 4 1 47 36 1746
2017 EG-01 21 21 21 11 0 16 11 57 14 19
2017 EG-02 26 24 16 13 16 6 0 53 31 108
2017 EG-03 15 32 16 17 16 4 1 49 34 645
2017 EG-04 11 29 16 20 19 5 0 42 41 763
2017 EG-05 21 36 15 13 11 3 1 59 25 188
2017 EG-06 10 50 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 EG 13 28 17 18 18 5 0 43 38 2027
2014 EG-01 22 11 11 28 11 17 0 40 47 18
2014 EG-02 21 28 9 16 17 10 0 54 36 82
2014 EG-03 14 28 18 19 17 4 0 44 37 793
2014 EG-04 11 26 19 19 20 5 0 39 41 894
2014 EG-05 17 36 13 14 15 4 1 56 30 222
2014 EG-06 8 50 8 17 8 8 0 64 27 12
2011 EG 12 26 16 19 18 8 1 42 41 2002
2011 EG-01 0 31 8 15 15 23 8 44 44 13
2011 EG-02 21 20 16 18 10 12 2 48 33 131
2011 EG-03 13 26 15 18 20 8 1 42 41 746
2011 EG-04 9 26 16 21 20 8 1 38 44 851
2011 EG-05 19 32 16 16 11 5 0 54 28 231
2011 EG-06 7 13 27 33 13 0 7 21 50 15

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 29 51 6 11 4 0 0 80 14 1584
2019 EG-01 33 52 15 0 0 0 0 85 0 27
2019 EG-02 47 43 3 8 0 0 0 89 8 101
2019 EG-03 28 53 6 11 3 0 0 81 13 586
2019 EG-04 28 49 6 12 5 0 0 77 17 659
2019 EG-05 27 52 5 11 4 0 0 79 16 166
2017 EG 22 50 7 15 7 0 0 72 22 1756
2017 EG-01 26 63 5 5 0 0 0 89 5 19
2017 EG-02 45 46 2 5 3 0 0 91 7 109
2017 EG-03 21 52 8 14 6 0 0 73 19 650
2017 EG-04 18 48 7 18 10 0 0 66 27 766
2017 EG-05 25 53 4 11 7 0 0 77 18 189
2017 EG-06 10 50 10 20 10 0 0 60 30 10
2014 EG 22 50 5 17 6 0 0 72 23 2024
2014 EG-01 17 67 6 0 11 0 0 83 11 18
2014 EG-02 35 45 5 13 1 0 0 80 15 82
2014 EG-03 24 49 7 15 5 0 0 73 20 792
2014 EG-04 21 47 4 20 8 0 0 68 28 893
2014 EG-05 19 60 3 10 7 0 0 79 18 221
2014 EG-06 25 67 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 EG 21 50 6 16 6 0 0 72 22 2001
2011 EG-01 31 69 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 EG-02 42 50 2 4 2 0 0 92 6 131
2011 EG-03 22 51 6 14 6 0 0 74 20 747
2011 EG-04 18 49 8 17 7 0 0 68 24 849
2011 EG-05 20 48 4 20 8 0 0 68 28 231
2011 EG-06 0 53 7 33 7 0 0 53 40 15
2008 EG 27 49 6 13 5 0 0 75 19 1295
2008 EG-01 41 35 0 24 0 0 0 76 24 17
2008 EG-02 37 52 5 6 0 0 0 88 6 95
2008 EG-03 27 48 7 13 6 0 0 74 19 473
2008 EG-04 24 50 6 14 5 0 0 74 20 540
2008 EG-05 28 48 5 11 7 0 0 76 19 149
2008 EG-06 20 30 10 20 20 0 0 50 40 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 34 42 8 11 4 0 0 76 16 1583
2019 EG-01 37 37 15 7 4 0 0 74 11 27
2019 EG-02 45 37 5 10 3 0 0 82 13 100
2019 EG-03 30 43 8 13 6 0 0 73 19 586
2019 EG-04 36 41 9 10 3 0 0 77 14 659
2019 EG-05 36 42 7 10 5 0 0 78 15 166
2017 EG 31 41 8 12 7 0 0 72 20 1751
2017 EG-01 47 42 0 11 0 0 0 89 11 19
2017 EG-02 48 28 8 9 6 0 0 77 15 108
2017 EG-03 29 40 9 14 8 0 0 69 22 647
2017 EG-04 28 44 8 13 7 0 0 72 20 765
2017 EG-05 39 39 6 8 7 0 1 79 15 189
2017 EG-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
2014 EG 33 36 9 14 7 0 0 69 21 2024
2014 EG-01 67 22 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 EG-02 43 29 7 17 4 0 0 72 21 82
2014 EG-03 29 39 10 15 6 0 0 69 21 791
2014 EG-04 32 37 9 14 9 0 0 68 22 893
2014 EG-05 43 30 6 16 5 0 0 73 21 222
2014 EG-06 50 33 0 17 0 0 0 83 17 12
2011 EG 30 41 11 11 6 0 0 71 17 2003
2011 EG-01 23 46 0 23 8 0 0 69 31 13
2011 EG-02 40 34 10 11 5 0 0 74 16 131
2011 EG-03 30 41 12 11 6 0 0 71 17 746
2011 EG-04 26 42 13 12 7 0 0 68 19 852
2011 EG-05 38 41 8 8 5 0 0 79 13 231
2011 EG-06 27 53 7 13 0 0 0 80 13 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 37 42 9 8 3 0 0 80 11 1582
2019 EG-01 44 41 7 7 0 0 0 85 7 27
2019 EG-02 58 38 2 2 0 0 0 96 2 99
2019 EG-03 37 42 10 9 3 0 0 78 12 586
2019 EG-04 34 43 10 8 4 0 0 78 12 658
2019 EG-05 37 49 5 7 2 0 0 86 10 167
2017 EG 35 45 8 9 3 0 0 80 12 1751
2017 EG-01 47 42 5 5 0 0 0 89 5 19
2017 EG-02 65 27 4 3 2 0 0 92 5 109
2017 EG-03 31 47 9 9 4 0 0 78 13 648
2017 EG-04 33 45 9 11 3 0 0 78 14 765
2017 EG-05 41 46 6 6 0 0 0 88 6 187
2017 EG-06 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 EG 35 45 8 9 3 0 0 80 12 2022
2014 EG-01 39 39 11 11 0 0 0 78 11 18
2014 EG-02 55 37 2 4 2 0 0 91 6 82
2014 EG-03 30 48 10 9 3 0 0 77 13 791
2014 EG-04 35 43 8 10 3 0 0 78 14 891
2014 EG-05 48 41 4 5 2 0 0 89 7 222
2014 EG-06 33 42 17 0 8 0 0 75 8 12

Utilisation des langues officielles

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 73 17 4 2 2 0 1 92 4 1585
2019 EG-01 81 11 4 0 4 0 0 93 4 27
2019 EG-02 90 7 1 1 0 0 1 98 1 101
2019 EG-03 76 16 5 1 2 0 1 93 2 588
2019 EG-04 70 19 4 3 2 0 2 91 5 658
2019 EG-05 67 20 6 2 4 0 1 88 6 167
2017 EG 70 20 4 3 1 0 1 91 5 1753
2017 EG-01 79 5 16 0 0 0 0 84 0 19
2017 EG-02 86 9 2 2 0 0 1 96 2 109
2017 EG-03 70 22 4 2 2 0 1 93 3 649
2017 EG-04 69 21 4 4 1 0 0 90 5 766
2017 EG-05 64 20 4 6 2 1 3 87 8 188
2017 EG-06 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2014 EG 71 18 4 3 1 0 1 91 5 2025
2014 EG-01 78 22 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 EG-02 85 10 0 2 1 0 1 96 4 82
2014 EG-03 71 19 4 2 1 0 2 92 4 792
2014 EG-04 70 19 5 4 1 0 1 90 5 893
2014 EG-05 71 16 6 4 2 0 1 88 6 222
2014 EG-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 EG 75 16 4 2 2 0 1 92 4 2000
2011 EG-01 85 8 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 EG-02 79 12 2 3 2 0 2 94 5 131
2011 EG-03 76 17 3 2 1 0 1 94 3 747
2011 EG-04 74 17 4 2 2 0 1 92 4 848
2011 EG-05 73 14 5 3 3 0 2 88 6 231
2011 EG-06 47 33 7 0 7 0 7 86 7 15
2008 EG 75 15 4 2 2 0 1 92 4 1294
2008 EG-01 88 6 0 0 0 0 6 100 0 17
2008 EG-02 85 9 2 2 0 0 1 96 2 95
2008 EG-03 78 14 3 1 1 0 1 94 2 473
2008 EG-04 73 16 4 4 2 0 1 90 6 539
2008 EG-05 69 18 7 2 4 0 0 87 6 149
2008 EG-06 70 20 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 77 12 4 1 1 0 4 93 3 1579
2019 EG-01 78 15 0 0 0 0 7 100 0 27
2019 EG-02 88 5 2 3 1 0 1 94 4 100
2019 EG-03 76 11 6 1 1 0 4 91 2 585
2019 EG-04 78 11 3 1 2 0 4 93 3 656
2019 EG-05 71 20 3 1 1 0 5 96 1 168
2017 EG 75 13 4 2 1 0 5 92 3 1754
2017 EG-01 63 16 11 0 0 0 11 88 0 19
2017 EG-02 84 5 2 2 1 0 6 95 3 108
2017 EG-03 72 15 5 1 2 0 5 92 3 650
2017 EG-04 76 12 4 2 1 0 3 92 4 766
2017 EG-05 73 13 5 1 1 0 8 94 1 189
2017 EG-06 60 10 10 0 10 0 10 78 11 10
2014 EG 76 11 4 2 2 0 4 92 4 2027
2014 EG-01 89 11 0 0 0 0 0 100 0 18
2014 EG-02 80 12 2 0 0 0 5 97 0 82
2014 EG-03 76 11 6 2 2 0 4 91 3 793
2014 EG-04 77 11 3 2 2 0 4 92 5 894
2014 EG-05 76 13 4 2 1 0 4 93 3 222
2014 EG-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 EG 75 12 4 1 2 0 5 92 4 2001
2011 EG-01 77 8 8 0 0 0 8 92 0 13
2011 EG-02 80 8 3 2 1 2 4 94 3 131
2011 EG-03 73 12 5 1 2 0 7 92 3 746
2011 EG-04 75 13 4 2 2 0 4 92 4 850
2011 EG-05 77 10 3 3 1 0 6 92 5 231
2011 EG-06 33 13 27 0 7 0 20 58 8 15
2008 EG 74 8 4 1 3 0 10 90 5 1297
2008 EG-01 71 0 12 0 0 0 18 86 0 17
2008 EG-02 72 11 2 1 6 1 7 90 8 95
2008 EG-03 73 8 6 1 2 0 10 90 3 473
2008 EG-04 74 9 4 2 3 0 9 91 5 541
2008 EG-05 73 4 3 2 3 0 15 91 5 150
2008 EG-06 90 0 0 0 0 0 10 100 0 10

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 80 11 3 1 1 0 4 95 2 1578
2019 EG-01 85 7 0 0 4 0 4 96 4 27
2019 EG-02 82 11 3 1 1 0 2 95 2 101
2019 EG-03 78 12 4 1 2 0 4 93 3 585
2019 EG-04 81 10 3 0 1 0 4 95 1 653
2019 EG-05 78 16 1 0 1 0 4 98 1 167
2017 EG 78 12 4 1 1 0 4 94 2 1750
2017 EG-01 79 11 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 EG-02 86 6 3 1 1 0 4 95 2 109
2017 EG-03 76 14 4 1 2 0 3 93 3 647
2017 EG-04 79 12 3 2 1 0 3 94 3 764
2017 EG-05 77 12 3 0 0 0 8 97 0 189
2017 EG-06 70 10 10 0 0 0 10 89 0 10
2014 EG 78 12 4 1 1 0 4 94 3 2027
2014 EG-01 89 6 0 0 0 6 0 100 0 18
2014 EG-02 82 7 4 1 1 0 5 94 3 82
2014 EG-03 76 12 5 1 1 0 4 92 2 793
2014 EG-04 78 12 3 1 2 0 4 94 3 894
2014 EG-05 84 9 1 0 1 0 4 97 2 222
2014 EG-06 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 EG 78 10 4 1 1 1 5 94 2 1997
2011 EG-01 92 0 0 0 0 0 8 100 0 13
2011 EG-02 83 9 3 1 1 1 3 95 2 129
2011 EG-03 77 10 5 1 2 1 6 93 2 743
2011 EG-04 78 11 3 1 1 1 5 94 3 851
2011 EG-05 80 10 3 0 1 0 6 94 2 231
2011 EG-06 53 7 27 0 0 0 13 69 0 15
2008 EG 80 6 3 0 2 0 8 94 2 1294
2008 EG-01 71 6 0 0 0 6 18 100 0 17
2008 EG-02 82 6 2 0 3 2 4 94 3 95
2008 EG-03 81 6 3 1 1 0 8 94 2 472
2008 EG-04 81 6 3 0 3 0 8 94 3 541
2008 EG-05 77 5 3 0 1 1 13 95 1 148
2008 EG-06 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 29 16 9 7 6 26 7 67 20 1585
2019 EG-01 26 11 15 4 7 26 11 59 18 27
2019 EG-02 39 14 5 6 5 25 6 77 16 100
2019 EG-03 29 14 9 6 6 29 7 67 18 585
2019 EG-04 27 17 8 7 7 26 8 67 21 661
2019 EG-05 28 19 9 11 5 19 10 65 23 167

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 29 54 11 5 1 0 0 83 6 1582
2019 EG-01 33 30 22 11 0 4 0 65 12 27
2019 EG-02 25 49 17 6 3 0 0 74 9 100
2019 EG-03 30 54 11 4 1 0 0 83 5 585
2019 EG-04 24 57 11 5 1 0 0 82 7 659
2019 EG-05 44 49 4 3 1 0 0 92 4 167

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 48 36 8 4 2 2 0 86 6 1583
2019 EG-01 56 30 4 4 0 7 0 92 4 27
2019 EG-02 65 20 8 2 2 3 0 88 4 100
2019 EG-03 47 37 10 3 3 2 0 85 6 587
2019 EG-04 45 38 8 5 3 2 0 84 8 657
2019 EG-05 57 35 4 2 1 2 0 93 2 168

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 1583
2019 EG-02 12 88 101
2019 EG-03 14 86 582
2019 EG-04 15 85 661
2019 EG-05 7 93 167
2019 EG-06 0 100 13
2018 EG 15 85 1674
2018 EG-02 13 87 97
2018 EG-03 18 82 620
2018 EG-04 15 85 708
2018 EG-05 10 90 181
2018 EG-06 0 100 11

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 54 46 212
2019 EG-03 51 49 83
2019 EG-04 54 46 95
2019 EG-05 42 58 12
2018 EG 52 48 250
2018 EG-03 55 45 109
2018 EG-04 52 48 103
2018 EG-05 26 74 19

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 56 44 212
2019 EG-02 42 58 12
2019 EG-03 58 42 83
2019 EG-04 59 41 95
2018 EG 60 40 250
2018 EG-03 60 40 109
2018 EG-04 65 35 103
2018 EG-05 42 58 19

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 4 96 212
2019 EG-02 0 100 12
2019 EG-03 0 100 83
2018 EG 6 94 250
2018 EG-02 0 100 13
2018 EG-05 47 53 19

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 0 100 212
2019 EG-03 0 100 83
2019 EG-04 0 100 95

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 3 97 212
2019 EG-05 0 100 12
2018 EG 4 96 250
2018 EG-04 5 95 103
2018 EG-05 0 100 19

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 84 212
2019 EG-03 13 87 83
2019 EG-04 15 85 95
2018 EG 18 82 250
2018 EG-03 18 82 109
2018 EG-04 19 81 103

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 3 97 212
2019 EG-02 0 100 12
2019 EG-05 0 100 12
2018 EG 3 97 250
2018 EG-05 0 100 19

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 40 60 210
2019 EG-02 50 50 12
2019 EG-03 39 61 82
2019 EG-04 38 62 94
2018 EG 39 61 249
2018 EG-03 37 63 108
2018 EG-04 39 61 103
2018 EG-05 58 42 19

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 36 64 210
2019 EG-03 39 61 82
2019 EG-04 36 64 94
2018 EG 40 60 249
2018 EG-02 54 46 13
2018 EG-03 41 59 108
2018 EG-04 43 57 103

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 44 56 210
2019 EG-03 44 56 82
2019 EG-04 45 55 94
2019 EG-05 58 42 12
2018 EG 42 58 249
2018 EG-03 41 59 108
2018 EG-04 46 54 103
2018 EG-05 37 63 19

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 38 62 210
2019 EG-03 45 55 82
2019 EG-04 35 65 94
2018 EG 36 64 249
2018 EG-03 32 68 108
2018 EG-04 37 63 103
2018 EG-05 37 63 19

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 79 210
2019 EG-03 17 83 82
2019 EG-04 26 74 94
2018 EG 29 71 249
2018 EG-03 30 70 108
2018 EG-04 30 70 103

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 52 48 210
2019 EG-03 48 52 82
2019 EG-04 59 41 94
2018 EG 49 51 249
2018 EG-03 45 55 108
2018 EG-04 53 47 103
2018 EG-05 37 63 19

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 32 68 210
2019 EG-03 34 66 82
2019 EG-04 35 65 94
2018 EG 31 69 249
2018 EG-03 28 72 108
2018 EG-04 28 72 103
2018 EG-05 37 63 19

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 3 97 210
2019 EG-05 0 100 12
2018 EG 8 92 249
2018 EG-03 7 93 108
2018 EG-04 9 91 103
2018 EG-05 0 100 19

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 12 88 210
2019 EG-03 17 83 82
2019 EG-04 12 88 94
2018 EG 14 86 249
2018 EG-03 17 83 108
2018 EG-04 9 91 103

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 49 51 210
2019 EG-02 58 42 12
2019 EG-03 49 51 82
2019 EG-04 50 50 94
2018 EG 49 51 249
2018 EG-03 48 52 108
2018 EG-04 52 48 103
2018 EG-05 32 68 19

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 27 73 210
2019 EG-03 24 76 82
2019 EG-04 28 72 94
2018 EG 27 73 249
2018 EG-03 30 70 108
2018 EG-04 25 75 103
2018 EG-05 32 68 19

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 15 85 210
2019 EG-03 12 88 82
2019 EG-04 15 85 94
2018 EG 12 88 249
2018 EG-03 7 93 108
2018 EG-04 17 83 103

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 55 45 208
2019 EG-03 50 50 82
2019 EG-04 56 44 94
2019 EG-05 58 42 12
2018 EG 51 49 250
2018 EG-03 49 51 109
2018 EG-04 51 49 103
2018 EG-05 63 37 19

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 74 208
2019 EG-03 27 73 82
2019 EG-04 27 73 94
2018 EG 24 76 250
2018 EG-03 17 83 109
2018 EG-04 31 69 103
2018 EG-05 26 74 19

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 4 96 208
2019 EG-02 0 100 12
2019 EG-04 6 94 94
2018 EG 7 93 250
2018 EG-02 0 100 13
2018 EG-03 5 95 109
2018 EG-04 8 92 103

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 74 208
2019 EG-03 34 66 82
2019 EG-04 24 76 94
2019 EG-05 0 100 12
2018 EG 26 74 250
2018 EG-03 27 73 109
2018 EG-04 28 72 103

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 12 88 208
2019 EG-03 17 83 82
2019 EG-04 7 93 94
2018 EG 15 85 250
2018 EG-03 13 87 109
2018 EG-04 15 85 103
2018 EG-05 37 63 19

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 208
2019 EG-03 16 84 82
2019 EG-04 6 94 94
2018 EG 9 91 250
2018 EG-03 10 90 109
2018 EG-04 9 91 103

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 18 82 208
2019 EG-02 42 58 12
2019 EG-03 13 87 82
2019 EG-04 19 81 94
2018 EG 13 87 250
2018 EG-03 16 84 109
2018 EG-04 13 87 103

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 208
2019 EG-04 10 90 94
2018 EG 7 93 250
2018 EG-03 6 94 109
2018 EG-04 10 90 103
2018 EG-05 0 100 19

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 22 78 208
2019 EG-03 23 77 82
2019 EG-04 21 79 94
2018 EG 22 78 250
2018 EG-02 46 54 13
2018 EG-03 25 75 109
2018 EG-04 18 82 103

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 187
2019 EG-03 10 90 69
2018 EG 14 86 227
2018 EG-03 14 86 98
2018 EG-04 16 84 94
2018 EG-05 0 100 18

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 25 75 187
2019 EG-03 17 83 69
2019 EG-04 24 76 87
2018 EG 17 83 227
2018 EG-03 17 83 98
2018 EG-04 20 80 94
2018 EG-05 0 100 18

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 187
2019 EG-03 10 90 69
2019 EG-04 8 92 87
2018 EG 9 91 227
2018 EG-03 9 91 98
2018 EG-04 11 89 94
2018 EG-05 0 100 18

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 7 93 187
2019 EG-04 9 91 87
2018 EG 7 93 227
2018 EG-03 8 92 98
2018 EG-04 9 91 94
2018 EG-05 0 100 18

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 187
2019 EG-03 14 86 69
2019 EG-04 13 87 87
2018 EG 12 88 227
2018 EG-02 0 100 12
2018 EG-03 14 86 98
2018 EG-04 12 88 94

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 11 89 187
2019 EG-03 14 86 69
2019 EG-04 9 91 87
2018 EG 8 92 227
2018 EG-03 6 94 98
2018 EG-04 10 90 94

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 5 95 187
2019 EG-03 7 93 69
2018 EG 6 94 227
2018 EG-03 5 95 98
2018 EG-04 7 93 94
2018 EG-05 0 100 18

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 12 88 187
2019 EG-04 17 83 87
2018 EG 9 91 227
2018 EG-03 5 95 98
2018 EG-04 14 86 94

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 13 87 187
2019 EG-03 10 90 69
2019 EG-04 18 82 87
2018 EG 11 89 227
2018 EG-02 0 100 12
2018 EG-03 7 93 98
2018 EG-04 15 85 94

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 31 69 187
2019 EG-03 28 72 69
2019 EG-04 37 63 87
2018 EG 23 77 227
2018 EG-03 23 77 98
2018 EG-04 27 73 94

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 10 90 187
2019 EG-03 9 91 69
2019 EG-04 10 90 87
2018 EG 7 93 227
2018 EG-03 5 95 98
2018 EG-04 6 94 94

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 48 52 187
2019 EG-03 48 52 69
2019 EG-04 55 45 87
2018 EG 42 58 227
2018 EG-03 37 63 98
2018 EG-04 48 52 94
2018 EG-05 28 72 18

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 52 48 187
2019 EG-03 55 45 69
2019 EG-04 52 48 87
2018 EG 49 51 227
2018 EG-03 52 48 98
2018 EG-04 50 50 94
2018 EG-05 44 56 18

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 5 95 187
2019 EG-04 7 93 87
2018 EG 5 95 227
2018 EG-04 5 95 94

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 187
2019 EG-03 12 88 69
2019 EG-04 16 84 87
2018 EG 15 85 227
2018 EG-03 10 90 98
2018 EG-04 19 81 94

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 17 83 1578
2019 EG-02 21 79 101
2019 EG-03 17 83 583
2019 EG-04 16 84 659
2019 EG-05 12 88 166

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 20 22 11 8 17 6 47 25 1587
2019 EG-01 41 19 15 0 4 15 7 76 5 27
2019 EG-02 28 20 16 10 3 16 8 62 17 101
2019 EG-03 18 22 24 11 7 13 5 49 22 587
2019 EG-04 11 16 24 11 10 22 6 37 30 659
2019 EG-05 17 29 16 11 4 17 6 60 19 168
2018 EG 14 23 24 11 9 16 4 46 25 1667
2018 EG-01 19 24 5 10 5 29 10 69 23 21
2018 EG-02 28 23 16 4 4 19 6 68 11 96
2018 EG-03 15 26 25 10 9 12 3 48 23 618
2018 EG-04 10 20 25 11 10 19 4 40 28 706
2018 EG-05 17 24 20 9 8 17 6 53 22 179
2017 EG 14 20 23 11 10 17 5 43 27 1754
2017 EG-01 21 26 11 0 0 26 16 82 0 19
2017 EG-02 34 18 12 4 8 18 5 69 15 109
2017 EG-03 15 20 24 12 13 11 6 42 29 650
2017 EG-04 10 18 23 12 9 24 5 39 29 764
2017 EG-05 14 24 25 12 9 13 3 45 25 189
2017 EG-06 10 20 30 30 0 10 0 33 33 10
2014 EG 14 23 21 10 10 17 4 48 26 2027
2014 EG-01 17 11 17 11 0 28 17 50 20 18
2014 EG-02 26 23 17 7 5 22 0 63 16 82
2014 EG-03 14 25 22 11 11 13 2 47 27 793
2014 EG-04 11 21 22 9 10 22 5 44 26 894
2014 EG-05 18 29 17 10 8 12 6 58 22 222
2014 EG-06 8 25 33 17 0 8 8 40 20 12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 28 36 19 7 6 4 1 66 14 1584
2019 EG-01 48 33 11 0 4 0 4 85 4 27
2019 EG-02 49 30 9 5 1 5 2 84 6 101
2019 EG-03 29 35 19 8 6 3 1 66 14 586
2019 EG-04 22 37 19 9 7 5 1 62 17 659
2019 EG-05 31 39 21 4 2 2 1 72 6 166
2018 EG 24 37 19 10 6 4 1 64 17 1666
2018 EG-01 38 38 10 10 0 5 0 80 10 21
2018 EG-02 45 32 11 4 2 5 1 82 7 95
2018 EG-03 25 37 18 11 6 3 1 64 18 616
2018 EG-04 18 37 22 11 7 5 0 58 18 705
2018 EG-05 28 44 13 10 3 1 1 74 13 181
2017 EG 22 34 19 10 7 6 0 60 19 1751
2017 EG-01 26 47 11 0 0 11 5 88 0 19
2017 EG-02 45 27 12 6 4 5 1 77 11 109
2017 EG-03 22 33 19 11 9 6 1 58 22 646
2017 EG-04 18 35 22 10 7 8 0 57 19 765
2017 EG-05 26 41 16 12 5 1 0 68 16 189
2017 EG-06 30 40 10 10 0 10 0 78 11 10
2014 EG 24 36 19 8 7 5 0 64 15 2025
2014 EG-01 39 22 11 6 6 17 0 73 13 18
2014 EG-02 39 40 9 7 1 4 0 82 9 82
2014 EG-03 23 35 21 10 8 4 1 60 18 791
2014 EG-04 22 37 20 8 6 6 0 63 15 894
2014 EG-05 33 40 14 5 5 2 1 75 10 222
2014 EG-06 8 58 17 17 0 0 0 67 17 12
2011 EG 27 38 17 9 6 3 0 67 16 1999
2011 EG-01 23 31 23 15 0 8 0 58 17 13
2011 EG-02 40 38 11 7 2 2 0 79 9 131
2011 EG-03 24 37 18 11 7 3 0 63 19 746
2011 EG-04 26 38 17 8 6 4 0 67 15 849
2011 EG-05 32 41 14 7 3 2 0 75 11 230
2011 EG-06 13 47 20 13 0 7 0 64 14 15

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 1585
2019 EG-02 11 89 101
2019 EG-03 10 90 584
2019 EG-04 9 91 660
2019 EG-05 5 95 168
2019 EG-06 0 100 13
2018 EG 10 90 1671
2018 EG-03 12 88 619
2018 EG-04 11 89 705
2018 EG-05 7 93 182
2018 EG-06 0 100 11

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 32 68 143
2019 EG-02 55 45 11
2019 EG-03 28 72 58
2019 EG-04 34 66 56
2018 EG 26 74 168
2018 EG-03 24 76 72
2018 EG-04 30 70 76

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 74 26 143
2019 EG-02 45 55 11
2019 EG-03 76 24 58
2019 EG-04 77 23 56
2018 EG 83 17 168
2018 EG-03 86 14 72
2018 EG-04 84 16 76

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 0 100 143
2019 EG-02 0 100 11
2019 EG-03 0 100 58
2019 EG-04 0 100 56

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 6 94 143
2018 EG 4 96 168
2018 EG-05 0 100 13

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 143
2019 EG-03 10 90 58
2019 EG-04 16 84 56
2018 EG 13 88 168
2018 EG-03 11 89 72
2018 EG-04 13 87 76

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 13 87 143
2019 EG-03 14 86 58
2019 EG-04 14 86 56
2018 EG 7 93 168
2018 EG-03 7 93 72
2018 EG-04 7 93 76

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 34 66 140
2019 EG-02 55 45 11
2019 EG-03 39 61 57
2019 EG-04 29 71 55
2018 EG 30 70 167
2018 EG-03 35 65 72
2018 EG-04 26 74 76

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 74 140
2019 EG-03 32 68 57
2019 EG-04 25 75 55
2018 EG 24 76 167
2018 EG-03 25 75 72
2018 EG-04 21 79 76

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 21 79 140
2019 EG-03 26 74 57
2019 EG-04 20 80 55
2018 EG 20 80 167
2018 EG-03 18 82 72
2018 EG-04 20 80 76

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 140
2019 EG-03 12 88 57
2018 EG 11 89 167
2018 EG-03 10 90 72
2018 EG-04 12 88 76

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 31 69 140
2019 EG-02 45 55 11
2019 EG-03 23 77 57
2019 EG-04 36 64 55
2018 EG 28 72 167
2018 EG-03 24 76 72
2018 EG-04 30 70 76
2018 EG-05 46 54 13

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 74 140
2019 EG-02 55 45 11
2019 EG-03 19 81 57
2019 EG-04 24 76 55
2018 EG 29 71 167
2018 EG-03 25 75 72
2018 EG-04 32 68 76
2018 EG-05 38 62 13

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 140
2019 EG-04 9 91 55
2018 EG 4 96 167
2018 EG-05 0 100 13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 17 83 140
2019 EG-03 19 81 57
2019 EG-04 18 82 55
2018 EG 14 86 167
2018 EG-03 13 88 72
2018 EG-04 16 84 76

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 0 100 140
2019 EG-02 0 100 11
2019 EG-03 0 100 57
2019 EG-04 0 100 55

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 140
2019 EG-02 0 100 11
2019 EG-03 9 91 57
2019 EG-04 16 84 55
2018 EG 11 89 167
2018 EG-03 15 85 72
2018 EG-04 9 91 76
2018 EG-05 0 100 13

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 0 100 140
2019 EG-02 0 100 11
2019 EG-03 0 100 57
2019 EG-04 0 100 55

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 84 140
2019 EG-02 0 100 11
2019 EG-03 26 74 57
2019 EG-04 11 89 55
2018 EG 16 84 167
2018 EG-03 19 81 72
2018 EG-04 16 84 76

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 24 76 139
2019 EG-03 23 77 56
2019 EG-04 27 73 55
2018 EG 23 77 168
2018 EG-03 29 71 72
2018 EG-04 17 83 76

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 11 89 139
2019 EG-03 13 88 56
2019 EG-04 11 89 55
2018 EG 13 88 168
2018 EG-03 13 88 72
2018 EG-04 12 88 76

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 139
2019 EG-03 14 86 56
2019 EG-04 15 85 55
2018 EG 16 84 168
2018 EG-03 19 81 72
2018 EG-04 16 84 76

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 7 93 139
2019 EG-03 11 89 56
2018 EG 4 96 168
2018 EG-03 7 93 72
2018 EG-05 0 100 13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 11 89 139
2019 EG-02 0 100 11
2019 EG-03 16 84 56
2018 EG 6 94 168
2018 EG-03 7 93 72
2018 EG-04 7 93 76
2018 EG-05 0 100 13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 84 139
2019 EG-03 13 88 56
2019 EG-04 16 84 55
2018 EG 8 92 168
2018 EG-03 7 93 72
2018 EG-04 7 93 76

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 139
2019 EG-04 9 91 55
2018 EG 5 95 168

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 45 55 139
2019 EG-03 46 54 56
2019 EG-04 44 56 55
2018 EG 53 47 168
2018 EG-03 50 50 72
2018 EG-04 57 43 76
2018 EG-05 54 46 13

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 117
2018 EG 8 92 158
2018 EG-03 9 91 67
2018 EG-04 7 93 71

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 86 117
2018 EG 15 85 158
2018 EG-03 10 90 67
2018 EG-04 18 82 71

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 5 95 117
2018 EG 5 95 158

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EG 4 96 158

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EG 3 97 158

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 8 92 117
2019 EG-02 0 100 10
2018 EG 7 93 158
2018 EG-03 10 90 67

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 91 117
2018 EG 4 96 158
2018 EG-05 0 100 13

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 27 73 117
2019 EG-03 20 80 46
2018 EG 22 78 158
2018 EG-03 15 85 67
2018 EG-04 27 73 71

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 4 96 117
2019 EG-02 0 100 10

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 42 58 117
2019 EG-03 48 52 46
2018 EG 39 61 158
2018 EG-03 36 64 67
2018 EG-04 45 55 71

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EG 4 96 158
2018 EG-05 0 100 13

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 64 36 117
2019 EG-02 50 50 10
2019 EG-03 59 41 46
2018 EG 56 44 158
2018 EG-03 49 51 67
2018 EG-04 59 41 71

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 EG 7 93 158
2018 EG-03 10 90 67
2018 EG-05 0 100 13

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 10 90 117
2019 EG-02 0 100 10
2019 EG-03 15 85 46
2018 EG 10 90 158
2018 EG-03 12 88 67
2018 EG-04 7 93 71

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 12 88 1579
2019 EG-02 9 91 101
2019 EG-03 14 86 581
2019 EG-04 12 88 658
2019 EG-05 6 94 168

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 16 20 24 5 5 22 8 52 14 1586
2019 EG-01 37 15 22 7 0 11 7 64 9 27
2019 EG-02 30 18 21 2 0 21 9 68 3 101
2019 EG-03 18 24 26 5 5 14 7 53 14 587
2019 EG-04 11 17 25 5 5 29 8 44 16 659
2019 EG-05 18 25 20 4 1 22 10 63 7 168
2018 EG 16 24 27 5 4 19 4 53 12 1669
2018 EG-01 30 15 10 0 5 35 5 75 8 20
2018 EG-02 32 23 15 1 3 21 5 74 6 95
2018 EG-03 18 28 27 6 4 14 4 55 12 618
2018 EG-04 12 21 28 7 5 23 4 46 16 706
2018 EG-05 17 27 24 3 2 22 5 61 6 182
2017 EG 15 21 25 5 5 24 5 51 13 1751
2017 EG-01 21 37 5 0 0 32 5 92 0 19
2017 EG-02 33 22 17 2 0 22 5 74 2 109
2017 EG-03 17 19 29 6 6 17 5 47 16 647
2017 EG-04 10 20 24 5 5 31 6 47 15 764
2017 EG-05 20 25 25 3 2 21 4 60 7 189
2017 EG-06 10 30 30 10 0 20 0 50 13 10
2014 EG 16 22 24 5 5 24 5 53 14 2027
2014 EG-01 22 17 11 6 0 44 0 70 10 18
2014 EG-02 26 23 20 2 1 26 2 68 5 82
2014 EG-03 16 25 26 6 5 19 4 52 15 793
2014 EG-04 14 20 24 4 5 29 5 50 14 894
2014 EG-05 21 22 18 3 4 23 9 62 11 222
2014 EG-06 0 42 25 8 0 25 0 56 11 12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 30 34 20 5 4 6 1 69 10 1585
2019 EG-01 48 22 11 0 7 4 7 79 8 27
2019 EG-02 51 26 11 2 1 7 2 85 3 101
2019 EG-03 31 34 20 5 5 4 1 68 10 585
2019 EG-04 24 34 22 6 5 9 1 64 12 660
2019 EG-05 34 40 19 2 0 4 1 77 3 167
2018 EG 24 38 21 6 4 6 1 66 11 1672
2018 EG-01 50 40 0 10 0 0 0 90 10 20
2018 EG-02 43 34 14 1 2 4 1 82 3 97
2018 EG-03 25 36 22 6 5 5 1 65 11 618
2018 EG-04 19 38 23 7 5 7 0 62 13 707
2018 EG-05 29 47 13 3 2 4 1 81 5 182
2017 EG 25 35 20 6 4 10 1 67 11 1748
2017 EG-01 42 32 11 0 0 16 0 88 0 19
2017 EG-02 50 24 14 4 1 8 1 80 5 109
2017 EG-03 24 34 22 7 6 8 1 63 14 648
2017 EG-04 20 36 20 6 4 13 1 65 12 760
2017 EG-05 30 44 16 2 2 4 1 78 4 189
2017 EG-06 30 40 10 10 0 10 0 78 11 10
2014 EG 27 36 18 5 4 9 0 70 10 2025
2014 EG-01 44 33 6 0 0 17 0 93 0 18
2014 EG-02 43 32 16 1 0 9 0 81 1 82
2014 EG-03 25 36 20 7 4 8 0 67 11 791
2014 EG-04 25 36 18 5 4 10 1 69 11 894
2014 EG-05 37 40 11 4 3 5 1 81 7 222
2014 EG-06 0 58 33 8 0 0 0 58 8 12
2011 EG 30 40 15 6 3 5 0 74 10 2000
2011 EG-01 23 54 0 8 0 15 0 91 9 13
2011 EG-02 47 31 15 5 2 2 0 79 6 131
2011 EG-03 28 39 15 8 5 5 0 70 13 745
2011 EG-04 28 42 16 5 3 6 0 74 9 850
2011 EG-05 33 46 11 5 2 3 0 82 7 231
2011 EG-06 20 60 7 7 0 7 0 86 7 15

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 18 82 1584
2019 EG-01 11 89 27
2019 EG-02 11 89 101
2019 EG-03 19 81 585
2019 EG-04 19 81 659
2019 EG-05 14 86 168
2017 EG 17 83 1752
2017 EG-02 14 86 108
2017 EG-03 20 80 649
2017 EG-04 16 84 764
2017 EG-05 13 87 189
2014 EG 16 84 2025
2014 EG-02 20 80 82
2014 EG-03 18 82 792
2014 EG-04 16 84 893
2014 EG-05 8 92 222
2014 EG-06 0 100 12

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 78 22 281
2019 EG-03 72 28 113
2019 EG-04 82 18 121
2019 EG-05 74 26 23
2017 EG 69 31 298
2017 EG-02 60 40 15
2017 EG-03 63 37 128
2017 EG-04 75 25 124
2017 EG-05 79 21 24
2014 EG 69 31 325
2014 EG-02 56 44 16
2014 EG-03 69 31 143
2014 EG-04 73 27 146
2014 EG-05 53 47 17

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 42 35 8 9 5 0 1 78 13 211
2019 EG-03 38 41 9 6 4 0 3 81 10 79
2019 EG-04 43 34 4 11 7 0 0 77 19 96
2019 EG-05 53 24 6 12 0 6 0 81 13 17
2017 EG 42 35 6 12 4 0 1 78 16 206
2017 EG-03 41 35 7 12 4 0 1 76 16 81
2017 EG-04 42 35 5 11 5 0 1 78 16 92
2017 EG-05 42 32 11 15 0 0 0 74 15 19
2014 EG 40 36 9 8 5 1 0 77 13 225
2014 EG-03 38 37 9 8 7 0 0 76 15 99
2014 EG-04 42 34 10 8 5 0 0 76 13 106
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 49 27 13 4 6 1 0 77 10 1588
2019 EG-01 63 26 7 0 4 0 0 89 4 27
2019 EG-02 56 28 13 0 3 0 0 84 3 101
2019 EG-03 48 27 12 5 7 1 0 75 12 587
2019 EG-04 51 26 12 3 6 1 0 78 10 661
2019 EG-05 43 32 17 6 2 0 0 75 8 167
2018 EG 42 33 13 6 6 1 0 76 11 1663
2018 EG-01 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 EG-02 60 25 11 2 2 0 0 85 4 95
2018 EG-03 40 31 14 7 6 1 0 72 13 616
2018 EG-04 42 33 13 5 6 1 0 75 12 703
2018 EG-05 37 42 13 3 4 1 0 79 7 181
2017 EG 43 29 13 6 7 2 0 74 13 1755
2017 EG-01 58 32 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 EG-02 58 20 12 4 5 2 0 79 8 109
2017 EG-03 38 30 15 7 8 2 0 69 15 650
2017 EG-04 44 29 11 6 7 2 1 76 13 765
2017 EG-05 42 35 9 7 5 1 0 78 13 189
2017 EG-06 50 10 20 10 0 10 0 67 11 10

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 8 38 18 27 6 1 1 48 34 143
2019 EG-05 9 36 20 27 7 1 1 45 34 128

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 27 42 19 7 4 1 0 70 11 1579
2019 EG-01 41 19 26 11 4 0 0 59 15 27
2019 EG-02 39 32 19 5 1 3 1 74 6 100
2019 EG-03 25 42 20 8 5 1 0 68 13 579
2019 EG-04 26 44 17 7 5 1 0 71 12 660
2019 EG-05 27 43 20 7 2 1 0 71 9 168
2018 EG 23 43 20 9 4 1 0 67 13 1667
2018 EG-01 10 48 19 10 10 5 0 60 20 21
2018 EG-02 37 25 19 11 5 2 1 64 16 95
2018 EG-03 23 41 21 10 5 1 0 64 15 617
2018 EG-04 20 46 20 9 4 1 0 67 13 704
2018 EG-05 26 51 15 4 3 0 0 77 7 182
2017 EG 20 42 20 10 6 3 0 63 16 1752
2017 EG-01 21 47 21 0 0 11 0 76 0 19
2017 EG-02 37 31 16 7 5 5 1 72 12 108
2017 EG-03 19 37 22 12 8 2 0 58 20 649
2017 EG-04 17 45 20 9 6 3 0 64 15 764
2017 EG-05 26 48 16 7 2 0 0 75 9 189
2017 EG-06 30 50 20 0 0 0 0 80 0 10

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 17 36 22 15 10 1 0 53 25 1587
2019 EG-01 15 56 15 11 4 0 0 70 15 27
2019 EG-02 26 41 13 15 3 2 1 68 18 101
2019 EG-03 18 35 24 14 9 1 0 53 23 587
2019 EG-04 15 34 22 15 13 1 0 50 28 661
2019 EG-05 17 42 19 15 6 1 0 59 21 166
2018 EG 17 33 22 17 10 1 0 50 28 1667
2018 EG-01 29 33 19 14 5 0 0 62 19 21
2018 EG-02 31 33 16 10 8 1 0 65 19 96
2018 EG-03 16 33 22 17 11 0 0 49 29 617
2018 EG-04 15 31 24 19 10 1 0 46 29 704
2018 EG-05 18 36 24 15 7 0 0 54 22 181
2017 EG 14 33 21 17 14 1 0 48 31 1752
2017 EG-01 37 42 11 5 0 5 0 83 6 19
2017 EG-02 29 35 12 11 10 3 0 66 22 108
2017 EG-03 14 28 22 19 16 1 0 42 36 650
2017 EG-04 12 35 21 17 13 1 0 48 31 766
2017 EG-05 13 39 20 16 12 1 0 52 28 186
2017 EG-06 10 30 30 10 20 0 0 40 30 10

Stress lié au travail

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 17 27 24 14 17 0 1 45 31 1587
2019 EG-01 15 30 22 30 4 0 0 44 33 27
2019 EG-02 21 21 22 18 18 0 1 42 36 101
2019 EG-03 16 26 27 14 16 1 0 43 30 586
2019 EG-04 18 30 21 12 18 0 1 48 31 660
2019 EG-05 13 28 27 21 11 0 0 41 32 168
2018 EG 12 23 24 17 22 0 1 36 39 1667
2018 EG-01 25 25 30 10 10 0 0 50 20 20
2018 EG-02 22 23 19 13 23 0 1 45 36 97
2018 EG-03 12 21 25 18 23 0 1 33 41 619
2018 EG-04 12 27 23 15 22 0 1 39 38 704
2018 EG-05 9 18 27 24 22 0 0 27 46 179
2017 EG 14 23 20 17 25 0 1 38 42 1753
2017 EG-01 16 11 26 32 11 5 0 28 44 19
2017 EG-02 17 22 20 16 22 1 1 40 40 108
2017 EG-03 14 20 20 15 30 0 1 34 45 649
2017 EG-04 15 26 20 16 22 0 1 42 38 767
2017 EG-05 8 24 20 24 23 1 0 32 48 189
2017 EG-06 40 10 30 0 20 0 0 50 20 10

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 20 33 25 13 9 0 0 53 21 1583
2019 EG-01 33 44 19 4 0 0 0 78 4 27
2019 EG-02 39 35 19 4 2 0 2 75 6 101
2019 EG-03 24 33 26 10 7 0 0 57 17 582
2019 EG-04 17 31 26 15 11 0 0 48 26 660
2019 EG-05 11 33 26 19 11 0 0 44 30 168
2018 EG 17 28 29 15 10 0 0 46 25 1664
2018 EG-01 55 35 10 0 0 0 0 90 0 20
2018 EG-02 44 31 19 4 2 0 0 75 6 95
2018 EG-03 17 29 30 16 6 0 0 47 23 618
2018 EG-04 15 27 28 16 14 0 0 42 30 704
2018 EG-05 7 25 37 19 12 0 0 32 31 179
2017 EG 17 30 28 14 10 0 1 47 25 1750
2017 EG-01 26 58 11 0 0 5 0 89 0 19
2017 EG-02 40 36 17 5 3 0 0 76 7 108
2017 EG-03 20 28 28 14 9 0 1 48 23 648
2017 EG-04 12 30 30 14 12 0 1 43 26 764
2017 EG-05 9 29 27 19 14 0 1 39 34 189
2017 EG-06 10 30 10 20 30 0 0 40 50 10

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 33 35 18 7 6 0 1 69 13 1575
2019 EG-01 67 15 11 7 0 0 0 81 7 27
2019 EG-02 53 32 7 2 4 0 2 86 6 98
2019 EG-03 37 34 17 5 4 1 2 73 10 581
2019 EG-04 29 36 20 8 7 0 1 65 15 656
2019 EG-05 15 42 20 15 6 0 1 58 22 168
2018 EG 28 32 24 10 5 0 1 61 15 1658
2018 EG-01 65 20 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 EG-02 57 19 13 5 0 0 6 81 6 96
2018 EG-03 29 33 24 8 5 1 1 63 13 615
2018 EG-04 26 33 24 11 6 0 1 59 17 700
2018 EG-05 15 32 30 18 5 0 0 46 23 179
2017 EG 27 32 21 10 6 1 3 61 17 1746
2017 EG-01 53 32 5 0 0 5 5 94 0 19
2017 EG-02 57 23 10 5 0 0 5 85 5 108
2017 EG-03 28 31 21 10 6 0 4 62 16 646
2017 EG-04 25 33 21 10 7 1 3 61 17 762
2017 EG-05 15 32 28 16 8 1 0 47 25 188
2017 EG-06 0 50 20 10 20 0 0 50 30 10

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 18 27 23 15 17 0 1 45 32 1576
2019 EG-01 37 19 19 19 7 0 0 56 26 27
2019 EG-02 30 33 25 3 9 0 1 63 12 101
2019 EG-03 17 29 22 17 14 1 1 46 31 585
2019 EG-04 19 24 23 14 19 0 1 44 33 654
2019 EG-05 8 22 30 18 21 0 1 30 40 164
2018 EG 16 23 24 18 19 0 1 39 37 1665
2018 EG-01 55 25 5 5 5 0 5 84 11 20
2018 EG-02 35 22 24 3 12 0 4 59 15 95
2018 EG-03 15 23 23 19 19 0 1 39 38 619
2018 EG-04 15 22 25 18 20 0 0 37 38 704
2018 EG-05 7 22 24 24 23 0 0 29 47 179
2017 EG 15 23 23 19 18 1 1 38 38 1753
2017 EG-01 37 32 16 5 5 5 0 72 11 19
2017 EG-02 34 26 23 8 5 0 5 63 13 109
2017 EG-03 13 22 23 22 18 1 1 36 40 650
2017 EG-04 15 23 23 19 18 1 1 39 37 763
2017 EG-05 7 21 24 23 24 0 1 28 48 189
2017 EG-06 30 20 0 0 50 0 0 50 50 10

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 46 28 12 6 5 0 3 77 11 1577
2019 EG-01 56 30 7 7 0 0 0 85 7 27
2019 EG-02 47 32 15 2 1 0 3 81 3 98
2019 EG-03 39 26 15 10 9 0 1 66 19 582
2019 EG-04 52 29 9 3 2 0 4 84 6 658
2019 EG-05 48 28 13 6 3 0 3 78 9 168
2018 EG 41 29 15 5 6 0 4 72 12 1658
2018 EG-01 75 10 10 0 0 0 5 89 0 20
2018 EG-02 51 23 13 6 1 0 6 79 8 95
2018 EG-03 35 27 17 9 10 0 2 63 19 615
2018 EG-04 47 29 13 3 4 0 4 80 7 700
2018 EG-05 30 37 21 4 3 1 4 70 8 180
2017 EG 40 27 15 7 6 0 5 71 14 1748
2017 EG-01 74 11 5 0 0 5 5 94 0 19
2017 EG-02 51 17 15 10 3 0 4 71 13 108
2017 EG-03 33 26 18 10 9 0 4 61 20 647
2017 EG-04 45 30 11 5 3 0 6 80 8 764
2017 EG-05 36 31 17 5 6 0 4 70 12 188
2017 EG-06 50 20 20 0 10 0 0 70 10 10

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 25 31 22 12 10 0 0 56 22 1585
2019 EG-01 44 26 15 11 4 0 0 70 15 27
2019 EG-02 30 31 18 13 9 0 0 60 22 101
2019 EG-03 22 28 23 13 13 0 1 50 26 584
2019 EG-04 26 31 22 11 9 0 0 57 21 660
2019 EG-05 25 38 20 9 8 0 0 63 17 168
2018 EG 22 29 25 11 12 0 0 51 23 1663
2018 EG-01 40 40 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 EG-02 43 28 16 8 3 0 2 72 12 96
2018 EG-03 21 26 24 12 17 0 0 47 29 617
2018 EG-04 20 30 28 11 11 0 0 50 22 703
2018 EG-05 18 32 29 13 8 0 0 50 21 180
2017 EG 21 30 24 14 11 0 0 51 25 1745
2017 EG-01 47 21 21 5 0 5 0 72 6 19
2017 EG-02 40 25 19 10 6 0 1 65 16 107
2017 EG-03 18 25 27 17 13 0 0 43 30 646
2017 EG-04 22 33 21 14 9 0 0 55 23 762
2017 EG-05 16 31 32 9 11 0 0 47 20 189
2017 EG-06 20 60 0 0 20 0 0 80 20 10

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 35 22 11 6 1 1 61 16 1579
2019 EG-01 41 30 19 11 0 0 0 70 11 27
2019 EG-02 40 38 13 4 3 0 1 80 7 99
2019 EG-03 29 31 21 11 5 2 1 62 17 585
2019 EG-04 21 36 25 11 7 0 0 57 18 658
2019 EG-05 23 41 20 11 5 0 0 63 16 167
2018 EG 20 36 26 11 6 1 1 57 17 1672
2018 EG-01 52 38 5 0 0 0 5 95 0 21
2018 EG-02 41 26 17 9 4 0 2 69 14 95
2018 EG-03 20 35 27 11 5 1 1 55 17 619
2018 EG-04 17 38 27 11 6 1 1 55 18 708
2018 EG-05 16 38 28 13 4 0 1 54 17 181
2017 EG 22 33 24 12 7 1 1 56 19 1743
2017 EG-01 22 28 22 6 11 6 6 56 19 18
2017 EG-02 45 25 18 7 3 0 1 71 10 107
2017 EG-03 21 32 23 15 7 1 1 55 22 644
2017 EG-04 20 33 26 11 8 0 2 54 19 763
2017 EG-05 17 39 25 11 6 2 0 57 18 189
2017 EG-06 20 30 40 0 10 0 0 50 10 10

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 23 33 22 12 9 1 1 57 21 1582
2019 EG-01 56 26 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 EG-02 41 34 14 5 3 2 0 77 8 99
2019 EG-03 26 33 21 11 7 1 1 60 18 585
2019 EG-04 18 34 21 14 12 0 0 53 26 658
2019 EG-05 14 32 32 15 8 0 0 46 23 168
2018 EG 19 33 26 15 7 1 1 53 22 1670
2018 EG-01 43 38 14 5 0 0 0 81 5 21
2018 EG-02 44 36 9 6 1 0 3 83 8 95
2018 EG-03 19 38 23 12 6 1 0 58 18 617
2018 EG-04 16 31 27 17 8 0 1 48 25 708
2018 EG-05 10 25 39 19 7 0 0 35 26 181
2017 EG 20 32 24 14 8 1 1 54 22 1744
2017 EG-01 26 32 16 11 0 11 5 69 13 19
2017 EG-02 55 26 9 7 1 1 1 83 8 107
2017 EG-03 21 33 22 13 7 1 2 56 21 645
2017 EG-04 17 33 26 13 9 1 1 51 22 762
2017 EG-05 14 28 26 21 9 1 0 43 30 189
2017 EG-06 0 20 60 10 10 0 0 20 20 10

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 27 31 20 12 9 0 0 59 20 1578
2019 EG-01 56 22 4 11 7 0 0 78 19 27
2019 EG-02 36 32 16 10 4 2 0 69 14 100
2019 EG-03 30 31 19 11 7 1 1 62 19 582
2019 EG-04 23 31 22 12 11 0 0 54 24 657
2019 EG-05 22 36 24 10 8 0 0 58 18 167
2018 EG 22 35 24 12 6 0 0 57 19 1668
2018 EG-01 52 29 10 10 0 0 0 81 10 21
2018 EG-02 47 29 8 11 3 0 1 77 15 96
2018 EG-03 21 36 25 12 6 1 0 57 18 618
2018 EG-04 19 35 26 12 8 0 0 54 20 706
2018 EG-05 21 33 31 11 4 0 0 54 16 179
2017 EG 22 35 22 12 7 1 1 58 20 1746
2017 EG-01 32 32 16 0 5 11 5 75 6 19
2017 EG-02 51 24 11 10 2 0 3 77 12 107
2017 EG-03 23 33 23 12 7 1 1 57 19 645
2017 EG-04 19 37 21 13 8 0 1 57 21 763
2017 EG-05 15 36 26 14 7 1 1 52 22 189
2017 EG-06 0 70 10 20 0 0 0 70 20 10

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 31 30 17 11 10 1 0 62 21 1579
2019 EG-01 42 35 15 4 4 0 0 77 8 26
2019 EG-02 41 30 18 4 5 2 1 72 9 101
2019 EG-03 28 29 18 14 10 1 1 58 24 584
2019 EG-04 30 31 17 9 12 0 0 62 21 655
2019 EG-05 33 31 17 10 8 0 0 64 18 168

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 26 27 21 12 12 1 0 54 24 1568
2019 EG-01 62 27 0 8 4 0 0 88 12 26
2019 EG-02 43 29 16 7 1 1 2 75 8 99
2019 EG-03 29 31 22 8 8 1 1 61 16 579
2019 EG-04 22 24 21 16 17 0 0 46 33 652
2019 EG-05 17 25 28 14 16 1 0 42 31 167
2018 EG 21 29 24 15 10 1 0 51 25 1657
2018 EG-01 52 33 10 5 0 0 0 86 5 21
2018 EG-02 42 26 20 8 2 0 1 69 11 95
2018 EG-03 21 35 25 12 6 0 0 56 18 612
2018 EG-04 20 25 25 17 12 1 0 46 30 706
2018 EG-05 9 29 28 21 13 0 0 38 34 177
2017 EG 24 32 22 11 9 1 1 57 20 1741
2017 EG-01 53 26 5 0 5 5 5 88 6 19
2017 EG-02 54 25 10 6 4 0 1 80 10 107
2017 EG-03 23 35 22 11 7 1 1 59 18 644
2017 EG-04 20 33 23 12 10 1 1 54 22 760
2017 EG-05 20 27 25 14 13 0 1 48 27 189
2017 EG-06 20 40 20 10 10 0 0 60 20 10

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 40 31 17 7 4 0 1 72 12 1578
2019 EG-01 26 41 19 11 4 0 0 67 15 27
2019 EG-02 50 24 15 4 6 0 1 75 10 101
2019 EG-03 33 30 20 11 5 0 0 63 16 584
2019 EG-04 43 34 14 5 3 0 1 77 9 653
2019 EG-05 48 30 13 8 1 0 1 78 9 168
2018 EG 37 33 15 9 5 0 1 71 14 1662
2018 EG-01 57 19 19 5 0 0 0 76 5 21
2018 EG-02 38 37 13 7 4 0 1 76 12 95
2018 EG-03 29 34 17 12 8 0 0 63 20 614
2018 EG-04 41 32 16 7 3 0 1 74 10 706
2018 EG-05 46 33 11 6 3 0 1 80 9 178
2017 EG 43 29 15 8 4 0 1 73 12 1753
2017 EG-01 42 42 11 0 0 5 0 89 0 19
2017 EG-02 49 26 14 10 2 0 0 75 11 108
2017 EG-03 35 28 19 11 5 0 1 64 16 650
2017 EG-04 47 30 13 5 3 0 1 78 8 764
2017 EG-05 52 28 10 6 4 0 1 81 10 189
2017 EG-06 70 10 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 61 19 8 3 3 1 6 86 6 1581
2019 EG-01 70 11 7 7 4 0 0 81 11 27
2019 EG-02 77 15 3 2 0 0 3 95 2 98
2019 EG-03 54 23 10 3 3 1 6 83 6 584
2019 EG-04 62 18 7 3 3 1 6 87 6 659
2019 EG-05 70 15 5 2 1 1 5 91 4 168
2018 EG 56 24 10 3 3 1 3 84 6 1661
2018 EG-01 81 10 5 5 0 0 0 90 5 21
2018 EG-02 73 12 7 3 2 1 2 87 5 95
2018 EG-03 50 27 13 4 4 1 2 80 7 612
2018 EG-04 57 24 10 2 2 1 3 85 5 704
2018 EG-05 62 25 7 2 1 1 3 90 3 181

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 62 17 8 5 6 0 2 81 11 1582
2019 EG-01 65 12 8 0 15 0 0 77 15 26
2019 EG-02 66 15 10 3 4 1 1 83 7 101
2019 EG-03 58 19 10 5 6 0 2 79 11 584
2019 EG-04 61 18 8 4 7 0 2 81 11 660
2019 EG-05 73 13 5 5 1 1 3 89 6 167
2018 EG 58 20 9 6 6 1 2 80 11 1668
2018 EG-01 76 5 0 14 0 0 5 85 15 21
2018 EG-02 61 18 5 5 5 4 1 83 11 94
2018 EG-03 54 23 9 6 7 0 0 78 14 616
2018 EG-04 59 18 9 5 5 1 3 79 11 709
2018 EG-05 64 18 8 4 2 0 4 86 6 180
2017 EG 59 20 8 5 6 1 2 81 11 1755
2017 EG-01 79 5 0 0 5 5 5 94 6 19
2017 EG-02 72 11 8 5 4 0 1 84 8 108
2017 EG-03 52 23 10 6 7 0 2 77 13 650
2017 EG-04 61 19 7 4 5 1 2 83 10 766
2017 EG-05 60 20 7 6 3 1 2 83 9 189
2017 EG-06 80 0 10 0 10 0 0 80 10 10

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 41 33 15 7 4 0 0 74 11 1581
2019 EG-01 31 54 8 8 0 0 0 85 8 26
2019 EG-02 48 27 13 7 5 0 1 75 12 101
2019 EG-03 41 32 15 7 4 0 0 74 11 583
2019 EG-04 40 34 14 7 5 0 0 74 12 659
2019 EG-05 44 32 14 6 2 0 1 78 8 167
2018 EG 39 31 16 7 5 0 1 71 13 1669
2018 EG-01 62 19 14 0 5 0 0 81 5 21
2018 EG-02 55 19 14 3 6 2 1 76 10 96
2018 EG-03 38 31 17 7 6 0 1 70 14 619
2018 EG-04 37 32 17 8 5 0 1 70 13 704
2018 EG-05 39 36 16 6 3 0 0 75 9 181
2017 EG 40 33 14 7 5 0 1 74 12 1752
2017 EG-01 53 32 0 0 5 5 5 94 6 19
2017 EG-02 58 27 6 5 2 0 1 86 7 108
2017 EG-03 33 35 15 9 7 0 1 69 16 648
2017 EG-04 42 32 14 6 4 0 1 75 10 765
2017 EG-05 45 31 16 6 2 0 1 76 8 189
2017 EG-06 80 10 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 50 25 12 6 7 0 1 75 13 1573
2019 EG-01 69 19 4 4 4 0 0 88 8 26
2019 EG-02 65 19 8 2 5 0 1 85 7 100
2019 EG-03 47 25 15 6 7 0 1 72 13 583
2019 EG-04 49 26 9 6 8 0 1 76 14 654
2019 EG-05 51 25 15 7 2 0 0 75 10 166
2018 EG 45 26 14 8 7 0 0 71 15 1665
2018 EG-01 62 29 0 5 5 0 0 90 10 21
2018 EG-02 62 18 9 3 4 1 2 83 8 95
2018 EG-03 42 29 11 9 8 0 0 72 17 617
2018 EG-04 44 24 16 8 7 0 0 68 16 703
2018 EG-05 46 24 18 6 6 0 0 70 12 181
2017 EG 46 24 13 8 7 0 1 72 15 1751
2017 EG-01 53 32 0 0 5 5 5 94 6 19
2017 EG-02 64 16 12 5 3 0 1 81 7 108
2017 EG-03 42 24 15 10 8 0 1 67 18 647
2017 EG-04 46 26 11 8 7 0 1 73 16 767
2017 EG-05 49 25 13 7 4 0 1 75 11 187
2017 EG-06 70 20 0 0 10 0 0 90 10 10

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 53 9 4 2 1 1 30 90 4 1570
2019 EG-01 76 4 0 0 0 0 20 100 0 25
2019 EG-02 67 2 3 0 1 1 26 94 1 99
2019 EG-03 61 7 3 1 1 1 27 94 2 582
2019 EG-04 49 7 2 1 1 1 40 95 2 655
2019 EG-05 30 29 20 9 3 1 9 65 13 164
2018 EG 50 10 4 2 1 0 32 88 5 1654
2018 EG-01 57 0 0 5 0 0 38 92 8 21
2018 EG-02 66 2 2 0 1 0 29 95 2 93
2018 EG-03 56 10 3 1 1 0 30 93 3 612
2018 EG-04 49 7 2 1 1 0 41 94 3 701
2018 EG-05 22 33 21 11 6 1 6 59 19 179
2017 EG 48 12 4 2 1 1 32 89 5 1747
2017 EG-01 68 11 0 0 0 5 16 100 0 19
2017 EG-02 65 6 2 2 1 0 24 94 4 107
2017 EG-03 48 11 3 1 1 0 35 91 3 648
2017 EG-04 49 8 2 1 1 1 39 94 2 761
2017 EG-05 27 33 17 9 5 1 7 65 16 189
2017 EG-06 60 20 0 10 10 0 0 80 20 10

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 55 25 10 3 2 1 5 85 5 1579
2019 EG-01 73 15 8 4 0 0 0 88 4 26
2019 EG-02 77 11 2 2 2 0 6 94 4 99
2019 EG-03 57 25 9 2 2 1 5 87 4 583
2019 EG-04 50 26 12 3 2 0 6 82 6 659
2019 EG-05 56 27 10 1 1 1 5 87 2 167
2018 EG 51 26 12 4 2 0 5 81 6 1664
2018 EG-01 62 33 0 5 0 0 0 95 5 21
2018 EG-02 69 17 5 2 1 2 4 91 3 96
2018 EG-03 49 28 12 3 2 1 6 82 5 617
2018 EG-04 49 25 14 4 3 0 6 78 7 702
2018 EG-05 50 32 10 5 1 0 2 84 6 180
2017 EG 51 26 11 3 2 1 7 83 6 1745
2017 EG-01 53 21 11 0 0 5 11 88 0 19
2017 EG-02 73 13 3 2 2 0 7 93 4 109
2017 EG-03 52 25 10 4 2 1 6 83 6 645
2017 EG-04 47 27 12 4 2 1 8 81 6 761
2017 EG-05 50 28 12 3 1 1 6 84 4 189
2017 EG-06 80 0 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 56 20 8 5 9 1 2 78 14 1586
2019 EG-01 8 27 19 15 31 0 0 35 46 26
2019 EG-02 38 17 20 5 19 1 1 56 24 101
2019 EG-03 48 22 9 8 11 1 1 72 19 586
2019 EG-04 64 19 5 2 6 0 2 86 9 661
2019 EG-05 74 16 5 2 2 0 2 91 4 167
2018 EG 53 21 9 6 8 0 3 76 14 1666
2018 EG-01 14 19 19 19 29 0 0 33 48 21
2018 EG-02 26 14 15 21 24 0 1 40 45 96
2018 EG-03 47 23 11 7 9 0 2 71 17 617
2018 EG-04 59 21 6 4 5 0 5 85 9 705
2018 EG-05 65 22 7 1 4 1 1 88 5 179
2017 EG 51 22 9 7 7 1 3 76 14 1754
2017 EG-01 5 5 11 26 47 5 0 11 78 19
2017 EG-02 33 20 8 17 21 1 0 53 39 109
2017 EG-03 45 23 13 7 8 0 4 71 16 650
2017 EG-04 56 23 7 5 5 1 4 83 10 765
2017 EG-05 63 23 7 4 1 1 2 88 5 189
2017 EG-06 90 0 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 46 31 14 4 3 1 1 79 6 1581
2019 EG-01 54 23 8 4 12 0 0 77 15 26
2019 EG-02 49 32 6 4 4 3 2 85 8 100
2019 EG-03 47 32 13 4 2 1 1 81 6 586
2019 EG-04 46 29 17 3 4 0 1 76 7 657
2019 EG-05 39 38 17 3 1 0 2 78 4 167
2018 EG 41 34 16 5 3 0 1 76 7 1668
2018 EG-01 71 14 5 5 0 0 5 90 5 21
2018 EG-02 54 30 5 3 3 1 3 88 7 96
2018 EG-03 42 32 17 4 3 0 1 76 7 617
2018 EG-04 40 34 17 6 2 0 1 75 8 705
2018 EG-05 33 40 20 4 2 0 1 73 6 181
2017 EG 41 35 14 5 2 0 2 79 7 1751
2017 EG-01 53 26 11 0 0 5 5 88 0 19
2017 EG-02 58 24 9 5 3 0 1 82 8 108
2017 EG-03 41 33 16 6 2 0 2 76 8 649
2017 EG-04 40 38 13 4 2 0 3 80 7 764
2017 EG-05 38 39 18 4 1 0 0 77 5 189
2017 EG-06 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 14 33 36 11 5 0 0 48 16 1588
2019 EG-01 15 44 33 7 0 0 0 59 7 27
2019 EG-02 24 39 32 0 6 0 0 62 6 101
2019 EG-03 14 36 36 10 4 0 0 50 14 588
2019 EG-04 14 30 37 13 6 0 0 44 19 660
2019 EG-05 11 34 37 14 3 0 0 46 17 167
2018 EG 9 32 38 15 5 0 0 41 20 1673
2018 EG-01 30 40 15 10 5 0 0 70 15 20
2018 EG-02 24 36 30 9 1 0 0 60 10 97
2018 EG-03 9 31 39 15 5 0 0 40 21 620
2018 EG-04 8 32 38 16 5 0 0 40 21 706
2018 EG-05 5 29 47 15 5 0 0 34 20 182
2017 EG 9 29 42 12 7 0 0 38 19 1755
2017 EG-01 16 42 37 0 0 5 0 61 0 19
2017 EG-02 26 34 32 6 1 0 0 61 7 109
2017 EG-03 9 27 42 13 8 1 0 36 21 651
2017 EG-04 7 31 44 10 7 0 0 38 17 765
2017 EG-05 7 24 40 19 9 0 0 32 28 189
2017 EG-06 20 20 20 30 10 0 0 40 40 10

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 8 17 41 24 9 0 0 33 25 1572
2019 EG-01 4 19 30 37 11 0 0 48 22 27
2019 EG-02 5 10 37 27 21 0 1 48 15 101
2019 EG-03 9 15 42 25 10 0 0 35 24 580
2019 EG-04 9 18 40 25 8 0 0 32 27 655
2019 EG-05 7 21 48 19 5 0 0 24 28 165
2018 EG 9 19 41 23 8 0 0 32 27 1659
2018 EG-01 0 21 11 42 21 0 5 67 22 19
2018 EG-02 1 11 32 34 19 0 3 54 13 97
2018 EG-03 10 18 39 23 10 0 0 33 28 616
2018 EG-04 8 20 43 22 6 0 0 29 28 700
2018 EG-05 10 21 45 17 7 0 0 24 31 180
2017 EG 8 18 42 22 9 0 0 31 27 1751
2017 EG-01 0 0 26 32 42 0 0 74 0 19
2017 EG-02 6 5 34 32 19 2 3 53 11 109
2017 EG-03 8 20 40 22 9 0 0 31 28 648
2017 EG-04 8 17 45 22 8 0 0 29 26 764
2017 EG-05 11 22 41 22 4 0 0 26 33 188
2017 EG-06 20 10 40 20 10 0 0 30 30 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 18 37 21 12 10 1 0 18 82 1579
2019 EG-01 15 33 26 7 11 4 4 16 84 27
2019 EG-02 29 22 19 13 14 2 2 30 70 101
2019 EG-03 15 40 22 12 10 1 0 15 85 583
2019 EG-04 20 36 20 12 9 2 0 21 79 658
2019 EG-05 14 39 24 14 8 1 0 14 86 168
2018 EG 21 27 23 14 13 1 0 22 78 1676
2018 EG-01 43 10 24 10 14 0 0 43 57 21
2018 EG-02 30 16 18 10 20 4 2 32 68 96
2018 EG-03 20 24 28 13 14 1 0 20 80 622
2018 EG-04 23 29 20 14 11 2 0 23 77 707
2018 EG-05 15 33 19 18 14 1 1 15 85 182
2017 EG 22 25 22 13 15 3 0 22 78 1756
2017 EG-01 16 16 16 26 11 16 0 19 81 19
2017 EG-02 25 19 31 10 11 3 1 26 74 109
2017 EG-03 19 22 22 16 18 2 0 19 81 651
2017 EG-04 23 28 20 11 13 3 1 24 76 765
2017 EG-05 20 28 23 11 16 1 0 20 80 189
2017 EG-06 40 10 40 0 10 0 0 40 60 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 53 47 1260
2019 EG-01 76 24 21
2019 EG-02 65 35 68
2019 EG-03 54 46 483
2019 EG-04 50 50 511
2019 EG-05 58 42 143

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 50 50 1243
2019 EG-01 48 52 21
2019 EG-02 49 51 67
2019 EG-03 53 47 480
2019 EG-04 51 49 504
2019 EG-05 37 63 142
2018 EG 40 60 1276
2018 EG-01 58 42 12
2018 EG-02 44 56 61
2018 EG-03 40 60 489
2018 EG-04 39 61 526
2018 EG-05 38 63 152

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 39 20 16 9 9 1 6 64 20 1566
2019 EG-01 48 22 19 0 0 0 11 79 0 27
2019 EG-02 54 13 12 5 5 2 9 75 11 100
2019 EG-03 40 23 15 8 7 1 6 67 17 580
2019 EG-04 36 18 16 11 13 1 6 57 25 655
2019 EG-05 37 27 17 7 7 0 6 68 14 167
2018 EG 36 19 15 9 11 2 8 62 22 1667
2018 EG-01 43 33 5 5 5 5 5 84 11 21
2018 EG-02 47 15 11 6 4 4 11 74 12 97
2018 EG-03 34 21 15 10 11 2 8 61 22 617
2018 EG-04 35 19 15 9 14 1 8 59 25 702
2018 EG-05 38 21 18 9 7 1 6 64 17 182

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 9 23 21 18 20 2 8 36 42 1247
2019 EG-01 19 24 29 24 5 0 0 43 29 21
2019 EG-02 18 37 15 15 10 0 4 58 27 67
2019 EG-03 10 26 23 18 15 2 6 39 36 485
2019 EG-04 8 20 19 18 25 2 9 30 49 506
2019 EG-05 7 20 20 19 22 1 11 30 46 142
2018 EG 8 22 18 20 24 2 6 33 47 1279
2018 EG-01 17 25 8 33 17 0 0 42 50 12
2018 EG-02 18 32 22 10 15 2 2 52 26 60
2018 EG-03 7 22 19 19 24 2 6 32 47 489
2018 EG-04 8 21 17 20 26 1 6 31 51 528
2018 EG-05 7 23 19 23 19 1 9 34 46 151
2017 EG 7 20 16 18 30 1 8 29 54 1318
2017 EG-01 8 31 8 38 15 0 0 38 54 13
2017 EG-02 15 29 14 11 24 0 6 48 37 77
2017 EG-03 5 19 18 15 34 1 8 27 54 509
2017 EG-04 7 18 14 21 30 2 8 28 56 558
2017 EG-05 5 22 13 23 29 0 8 30 56 149

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 EG 6 20 20 19 26 2 7 28 50 1248
2019 EG-01 5 19 14 38 24 0 0 24 62 21
2019 EG-02 12 25 16 15 22 3 6 41 41 67
2019 EG-03 7 23 23 20 21 3 4 33 43 486
2019 EG-04 4 17 18 19 30 2 9 24 56 506
2019 EG-05 4 16 19 18 33 1 9 21 57 141
2018 EG 4 16 18 20 35 2 5 21 59 1282
2018 EG-01 8 25 8 25 25 8 0 36 55 12
2018 EG-02 11 25 18 13 33 0 0 36 46 61
2018 EG-03 5 18 18 21 33 2 4 24 57 491
2018 EG-04 2 14 19 20 37 2 6 18 62 529
2018 EG-05 3 13 18 20 37 2 8 17 63 151
2017 EG 3 13 14 19 46 2 5 16 69 1317
2017 EG-01 0 15 8 46 31 0 0 15 77 13
2017 EG-02 4 11 19 15 48 1 1 16 65 77
2017 EG-03 3 12 14 17 47 1 5 17 68 509
2017 EG-04 3 12 12 20 45 2 6 16 71 557
2017 EG-05 1 15 15 21 44 2 3 17 68 149
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