Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	15	8	6	0	72	14	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	42	12	8	5	0	75	13	3943
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	42	9	9	5	0	77	13	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	42	13	8	5	0	74	13	3663
2019	Télétravail - Oui	36	42	9	8	5	0	78	13	943
2019	Télétravail - Non	32	42	14	8	5	0	74	13	3522
2019	Étalement du revenu - Oui	26	55	8	8	4	0	80	12	88
2019	Étalement du revenu - Non	33	42	13	8	5	0	75	13	4377
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	25	8	0	16	0	76	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	13	8	5	0	75	13	4453
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	14	8	4	0	74	12	2576
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	11	8	5	0	75	14	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	45	11	9	4	0	75	13	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	45	12	8	5	0	75	13	4245
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	47	10	8	4	0	78	12	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	44	12	9	5	0	75	14	4028
2017	Télétravail - Oui	30	49	7	8	5	0	79	13	300
2017	Télétravail - Non	30	44	12	8	5	0	75	13	4477
2017	Partage d’emploi - Non	30	45	12	8	5	0	75	13	4775
2017	Étalement du revenu - Oui	23	47	10	11	8	1	70	19	106
2017	Étalement du revenu - Non	31	45	12	8	5	0	75	13	4671
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	27	23	29	6	0	43	34	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	45	11	8	5	0	75	13	4759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	44	12	8	5	0	74	14	3315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	47	10	9	4	0	77	13	1462
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	50	11	8	5	0	75	14	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	46	12	8	5	0	75	13	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	46	10	7	4	0	79	12	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	47	12	8	5	0	74	13	4409
2014	Télétravail - Oui	33	44	11	7	6	0	76	13	169
2014	Télétravail - Non	28	47	12	8	5	0	75	13	4943
2014	Partage d’emploi - Non	28	47	12	8	5	0	75	13	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	19	52	11	12	5	0	72	17	118
2014	Étalement du revenu - Non	28	47	12	8	5	0	75	13	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	47	12	8	5	0	74	13	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	47	11	8	5	0	77	13	1398

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	16	14	9	0	61	23	517
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	16	11	7	0	67	18	3932
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	40	12	11	7	0	70	18	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	38	17	11	7	0	65	18	3649
2019	Télétravail - Oui	30	41	13	10	6	0	70	16	936
2019	Télétravail - Non	27	38	16	11	7	0	65	19	3513
2019	Étalement du revenu - Oui	26	47	9	10	7	1	73	17	88
2019	Étalement du revenu - Non	27	38	16	11	7	0	66	18	4361
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	33	8	25	0	0	67	25	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	38	16	11	7	0	66	18	4437
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	17	11	7	0	65	18	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	40	14	12	7	0	67	19	1880
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	17	13	7	0	63	21	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	14	13	9	0	64	22	4239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	40	15	13	7	0	65	19	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	38	15	13	9	0	64	22	4025
2017	Télétravail - Oui	29	41	13	10	6	0	71	16	298
2017	Télétravail - Non	25	39	15	13	9	0	63	22	4472
2017	Partage d’emploi - Non	25	39	15	13	9	0	64	21	4768
2017	Étalement du revenu - Oui	20	38	18	10	14	0	59	24	106
2017	Étalement du revenu - Non	25	39	15	13	9	0	64	21	4664
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	21	23	17	17	0	43	35	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	39	15	13	9	0	64	21	4752
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	14	13	9	0	64	22	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	39	16	12	7	0	64	20	1457

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	11	4	2	0	84	6	515
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	10	3	2	0	85	5	3919
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	10	4	2	0	84	6	795
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	36	10	3	2	0	85	5	3639
2019	Télétravail - Oui	49	36	10	3	2	0	86	5	936
2019	Télétravail - Non	49	36	10	3	2	0	84	5	3498
2019	Étalement du revenu - Oui	39	45	8	5	3	1	85	7	87
2019	Étalement du revenu - Non	49	36	10	3	2	0	85	5	4347
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	42	8	0	0	0	92	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	10	3	2	0	85	5	4422
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	36	10	3	2	0	85	5	2559
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	11	3	2	0	84	5	1875
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	53	34	10	3	1	0	87	3	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	8	3	2	0	87	5	4229
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	9	3	1	0	87	4	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	36	8	3	2	0	87	5	4014
2017	Télétravail - Oui	52	37	6	4	0	0	89	5	299
2017	Télétravail - Non	51	36	9	3	2	0	87	5	4462
2017	Partage d’emploi - Non	51	36	9	3	2	0	87	5	4759
2017	Étalement du revenu - Oui	39	43	13	4	1	0	82	5	105
2017	Étalement du revenu - Non	51	36	8	3	2	0	87	5	4656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	23	6	0	0	71	6	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	36	8	3	2	0	87	5	4743
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	8	3	2	0	87	5	3302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	36	9	3	1	0	87	4	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	59	29	8	3	1	0	88	4	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	30	7	2	1	0	90	3	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	29	6	2	1	0	91	3	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	30	7	2	1	0	89	3	4407
2014	Télétravail - Oui	59	30	8	2	1	0	89	3	169
2014	Télétravail - Non	60	30	7	2	1	0	90	3	4940
2014	Partage d’emploi - Non	60	30	7	2	1	0	90	3	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	46	39	9	3	2	0	85	5	118
2014	Étalement du revenu - Non	60	30	7	2	1	0	90	3	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	30	7	2	1	0	90	3	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	7	2	1	0	89	4	1396

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	13	6	4	0	78	9	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	42	11	5	3	0	81	8	3944
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	42	10	4	3	0	83	7	804
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	42	11	6	3	0	80	8	3663
2019	Télétravail - Oui	40	42	10	5	3	0	82	8	944
2019	Télétravail - Non	39	42	11	5	3	0	81	8	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	29	55	6	8	2	0	84	10	88
2019	Étalement du revenu - Non	39	42	11	5	3	0	81	8	4379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	42	16	0	8	0	76	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	42	11	5	3	0	81	8	4455
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	42	11	5	2	0	81	8	2573
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	5	3	0	81	9	1894
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	43	11	6	3	0	81	9	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	11	6	3	0	79	10	4222
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	10	6	3	0	81	9	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	41	11	6	3	0	79	10	4008
2017	Télétravail - Oui	38	42	9	6	4	0	81	10	300
2017	Télétravail - Non	38	42	11	6	3	0	79	10	4453
2017	Partage d’emploi - Non	38	42	11	6	3	0	80	10	4751
2017	Étalement du revenu - Oui	26	46	11	9	8	0	72	17	106
2017	Étalement du revenu - Non	38	41	11	6	3	0	80	9	4647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	50	22	6	0	0	72	6	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	42	11	6	3	0	80	10	4735
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	11	7	3	0	79	10	3296
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	10	6	3	0	80	9	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	11	5	3	0	81	8	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	10	5	3	0	82	8	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	9	5	3	1	83	8	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	42	10	5	3	0	81	8	4409
2014	Télétravail - Oui	39	40	11	6	4	0	79	10	169
2014	Télétravail - Non	40	42	10	5	3	0	82	8	4943
2014	Partage d’emploi - Non	40	42	10	5	3	0	82	8	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	27	48	15	6	3	1	76	9	118
2014	Étalement du revenu - Non	40	42	10	5	3	0	82	8	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	42	10	5	3	0	82	8	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	40	10	5	3	0	82	8	1398

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	32	21	12	8	1	0	59	20	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	33	17	10	6	0	0	67	16	3937
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	16	9	6	0	0	69	14	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	33	18	10	6	1	0	65	17	3656
2019	Télétravail - Oui	32	33	18	11	4	0	0	66	16	941
2019	Télétravail - Non	32	33	18	10	6	1	0	66	16	3517
2019	Étalement du revenu - Oui	23	40	19	11	7	0	0	62	18	88
2019	Étalement du revenu - Non	32	33	18	10	6	1	0	66	16	4370
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	67	0	8	0	8	0	91	9	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	33	18	10	6	1	0	66	16	4446
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	18	10	6	1	0	66	16	2572
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	18	10	6	1	0	66	16	1886
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	35	20	11	7	1	0	62	18	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	18	11	7	1	0	64	18	4238
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	17	10	7	1	1	66	17	744
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	33	19	11	7	1	0	63	18	4023
2017	Télétravail - Oui	29	36	16	11	6	2	0	66	17	300
2017	Télétravail - Non	30	33	19	11	7	1	0	64	18	4467
2017	Partage d’emploi - Non	30	34	18	11	7	1	0	64	18	4765
2017	Étalement du revenu - Oui	23	31	20	17	7	1	1	55	25	106
2017	Étalement du revenu - Non	30	34	18	11	7	1	0	64	17	4661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	21	23	23	6	0	0	48	29	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	18	11	7	1	0	64	18	4749
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	19	11	7	1	0	64	18	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	34	18	11	6	1	0	64	18	1455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	20	12	6	0	0	62	18	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	18	10	7	1	0	65	17	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	40	16	10	6	0	0	68	17	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	18	11	7	1	0	65	17	4410
2014	Télétravail - Oui	23	37	20	14	5	1	0	61	19	169
2014	Télétravail - Non	28	37	18	10	7	1	0	65	17	4943
2014	Partage d’emploi - Non	28	37	18	11	7	1	0	65	17	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	27	38	14	12	8	0	0	66	20	118
2014	Étalement du revenu - Non	28	37	18	10	7	1	0	65	17	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	18	10	7	1	0	65	17	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	17	11	6	0	0	65	17	1397

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	18	12	8	1	61	20	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	17	10	6	0	68	16	3919
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	15	10	5	0	69	15	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	37	17	10	6	0	66	16	3638
2019	Télétravail - Oui	30	36	17	12	4	0	67	16	937
2019	Télétravail - Non	30	36	17	10	6	0	67	16	3500
2019	Étalement du revenu - Oui	20	45	18	8	7	1	66	16	88
2019	Étalement du revenu - Non	30	36	17	10	6	0	67	16	4349
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	58	0	18	0	8	81	19	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	36	17	10	6	0	67	16	4425
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	17	10	6	0	67	16	2560
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	17	11	5	0	67	16	1877
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	16	14	5	0	64	20	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	17	12	7	0	64	19	4239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	37	15	12	6	0	67	18	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	35	18	12	7	0	64	19	4025
2017	Télétravail - Oui	27	39	16	12	6	0	66	18	300
2017	Télétravail - Non	28	35	17	12	7	0	64	19	4470
2017	Partage d’emploi - Non	28	36	17	12	7	0	64	19	4768
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	18	15	9	0	58	24	106
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	17	12	7	0	64	19	4664
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	26	17	29	6	0	48	35	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	17	12	7	0	64	19	4752
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	18	12	7	0	64	19	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	16	13	6	0	65	19	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	40	19	13	5	0	64	18	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	16	11	6	0	66	18	4532
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	41	14	12	6	0	68	17	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	39	17	11	6	0	65	18	4407
2014	Télétravail - Oui	23	41	15	16	5	0	64	21	169
2014	Télétravail - Non	27	39	17	11	6	0	66	17	4941
2014	Partage d’emploi - Non	27	39	17	11	6	0	66	18	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	26	44	12	13	5	0	70	18	118
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	17	11	6	0	66	18	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	17	11	6	0	65	18	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	41	16	12	5	0	67	18	1397

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	22	21	19	11	3	1	47	32	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	25	21	13	9	4	1	55	24	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	25	22	13	10	4	0	54	23	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	25	20	14	10	4	1	54	25	3661
2019	Télétravail - Oui	26	27	19	16	8	3	0	55	25	941
2019	Télétravail - Non	27	24	21	14	10	4	1	54	25	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	17	32	20	16	8	7	0	53	26	88
2019	Étalement du revenu - Non	27	25	21	14	10	4	1	54	25	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	50	17	16	0	17	0	60	20	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	25	21	14	10	4	1	54	25	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	24	21	13	10	4	1	54	24	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	20	15	9	4	0	54	26	1890
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	28	22	13	9	4	1	54	23	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	25	19	14	10	5	1	54	26	4238
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	20	13	9	4	1	55	24	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	25	20	14	10	5	0	54	26	4022
2017	Télétravail - Oui	24	28	19	15	6	7	1	56	23	300
2017	Télétravail - Non	26	25	20	14	10	5	1	54	26	4468
2017	Partage d’emploi - Non	25	25	20	14	10	5	1	54	25	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	22	19	20	21	11	5	2	44	35	106
2017	Étalement du revenu - Non	25	26	20	14	10	5	1	54	25	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	22	11	12	23	0	11	49	39	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	25	20	14	10	5	1	54	25	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	25	19	14	11	5	0	54	26	3311
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	27	21	14	9	4	1	54	24	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	22	13	11	3	0	53	25	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	27	20	13	10	5	1	55	24	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	31	19	12	9	5	1	58	22	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	27	20	13	10	5	0	54	24	4410
2014	Télétravail - Oui	20	35	19	14	7	4	1	57	23	169
2014	Télétravail - Non	24	28	20	13	10	5	0	55	24	4944
2014	Partage d’emploi - Non	24	28	20	13	10	5	0	55	24	5106
2014	Étalement du revenu - Oui	20	31	18	14	11	6	0	55	26	118
2014	Étalement du revenu - Non	24	28	20	13	10	5	0	55	24	4995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	26	20	13	10	5	1	54	24	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	32	19	13	10	4	0	56	24	1398

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	27	18	5	4	0	2	73	9	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	28	14	5	3	1	3	77	8	3940
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	12	5	2	1	2	80	8	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	28	15	5	3	1	3	76	8	3658
2019	Télétravail - Oui	57	27	10	3	1	1	1	86	4	940
2019	Télétravail - Non	43	28	15	5	4	1	3	75	9	3521
2019	Étalement du revenu - Oui	50	35	13	2	0	0	0	85	2	87
2019	Étalement du revenu - Non	46	28	14	5	3	1	3	77	8	4374
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	34	8	16	0	0	8	73	18	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	28	14	5	3	1	3	77	8	4449
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	28	15	5	4	1	4	75	9	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	28	13	5	2	1	2	79	7	1886

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	30	15	5	4	1	1	76	9	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	30	11	6	4	2	0	78	10	3945
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	28	10	6	3	2	0	80	10	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	30	12	6	4	1	0	78	10	3667
2019	Télétravail - Oui	52	30	10	4	3	1	0	82	7	945
2019	Télétravail - Non	45	30	12	6	4	2	0	77	11	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	47	35	12	4	1	1	0	83	5	88
2019	Étalement du revenu - Non	47	30	12	6	4	2	0	78	10	4380
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	24	16	9	8	0	0	66	18	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	30	12	6	4	2	0	78	10	4456
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	30	12	6	4	2	0	77	11	2576
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	12	6	3	1	0	79	9	1892
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	35	12	7	5	1	0	76	12	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	33	11	7	5	2	0	76	12	4245
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	10	7	4	1	1	78	11	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	33	12	7	5	2	0	76	12	4026
2017	Télétravail - Oui	52	30	7	5	3	1	1	84	9	300
2017	Télétravail - Non	41	33	12	7	5	2	0	76	12	4474
2017	Partage d’emploi - Non	42	33	11	7	5	2	0	76	12	4772
2017	Étalement du revenu - Oui	34	41	14	4	7	1	0	76	10	106
2017	Étalement du revenu - Non	42	33	11	7	5	2	0	76	12	4668
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	22	17	16	11	0	0	56	28	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	33	11	7	5	2	0	76	12	4756
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	33	12	7	5	2	0	75	13	3315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	11	6	5	1	0	78	11	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	32	14	8	4	2	1	74	12	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	12	7	5	2	1	75	13	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	30	10	7	4	2	0	79	11	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	31	13	8	5	1	1	74	13	4408
2014	Télétravail - Oui	47	31	14	4	4	0	0	78	8	169
2014	Télétravail - Non	42	31	12	8	5	2	1	75	13	4942
2014	Partage d’emploi - Non	42	31	12	7	5	2	1	75	12	5104
2014	Étalement du revenu - Oui	41	35	15	8	1	1	0	77	9	118
2014	Étalement du revenu - Non	42	31	12	7	5	2	1	75	13	4993
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	31	12	8	5	1	1	74	13	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	31	12	7	4	2	0	77	11	1397

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	30	14	9	4	1	0	73	13	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	10	7	5	1	0	78	12	3933
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	11	7	5	1	0	77	12	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	10	7	5	1	0	78	12	3653
2019	Télétravail - Oui	48	31	10	6	4	1	0	80	10	942
2019	Télétravail - Non	43	33	11	7	5	1	0	77	12	3513
2019	Étalement du revenu - Oui	45	37	8	8	1	0	0	82	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	44	33	11	7	5	1	0	77	12	4367
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	24	0	17	9	0	0	74	26	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	33	11	7	5	1	0	78	12	4443
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	10	7	5	1	0	78	12	2566
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	11	7	4	1	0	77	12	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	11	11	5	0	0	73	16	528
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	10	9	5	0	0	75	15	4243
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	33	10	8	5	0	0	76	13	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	35	10	10	5	0	0	75	15	4022
2017	Télétravail - Oui	51	29	8	7	4	0	0	80	11	300
2017	Télétravail - Non	39	35	10	10	5	0	0	75	15	4471
2017	Partage d’emploi - Non	40	35	10	10	5	0	0	75	15	4769
2017	Étalement du revenu - Oui	33	46	7	9	5	1	0	79	13	106
2017	Étalement du revenu - Non	40	34	10	10	5	0	0	75	15	4665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	27	11	23	11	0	0	55	34	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	10	10	5	0	0	75	15	4753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	10	10	5	0	0	74	15	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	10	9	5	0	0	76	14	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	11	11	4	1	0	74	15	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	10	9	5	1	0	75	15	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	9	7	3	1	0	80	11	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	34	10	10	6	1	0	74	15	4408
2014	Télétravail - Oui	47	30	11	8	3	0	1	77	11	169
2014	Télétravail - Non	40	34	10	9	5	1	0	75	15	4941
2014	Partage d’emploi - Non	41	34	10	9	5	1	0	75	15	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	41	41	8	6	5	0	0	82	10	118
2014	Étalement du revenu - Non	41	34	10	9	5	1	0	75	15	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	10	10	6	1	0	74	16	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	9	9	4	1	0	78	13	1397

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	11	6	5	0	0	78	11	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	10	6	5	0	0	79	11	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	10	6	3	0	0	81	9	804
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	10	6	5	0	0	79	11	3662
2019	Télétravail - Oui	59	26	7	6	2	0	0	85	8	944
2019	Télétravail - Non	47	31	11	6	5	0	0	78	12	3522
2019	Étalement du revenu - Oui	55	34	2	7	1	0	0	89	8	86
2019	Étalement du revenu - Non	49	30	10	6	5	0	0	79	11	4380
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	50	0	8	8	0	0	83	17	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	10	6	5	0	0	79	11	4454
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	11	6	6	0	0	77	12	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	9	6	3	0	0	82	9	1892
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	10	8	5	0	0	77	13	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	11	8	6	0	0	75	14	4236
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	8	6	6	0	0	80	12	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	29	11	8	6	0	0	75	14	4019
2017	Télétravail - Oui	60	24	8	5	3	0	0	84	8	299
2017	Télétravail - Non	45	30	11	8	6	0	0	75	14	4467
2017	Partage d’emploi - Non	46	29	11	8	6	0	0	76	14	4764
2017	Étalement du revenu - Oui	45	37	5	8	4	0	0	82	12	106
2017	Étalement du revenu - Non	46	29	11	8	6	0	0	75	14	4660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	23	11	5	17	0	0	67	22	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	29	11	8	6	0	0	76	14	4748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	29	12	8	6	0	0	74	14	3309
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	9	7	5	0	0	79	12	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	30	11	6	6	0	0	77	12	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	11	7	6	0	0	75	13	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	29	9	6	4	0	1	81	10	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	30	11	7	6	0	0	75	14	4407
2014	Télétravail - Oui	62	19	9	6	4	0	0	81	10	169
2014	Télétravail - Non	44	30	11	7	6	0	0	75	13	4941
2014	Partage d’emploi - Non	45	30	11	7	6	0	0	76	13	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	49	32	9	5	4	1	0	82	9	118
2014	Étalement du revenu - Non	45	30	11	7	6	0	0	75	13	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	11	8	6	0	0	74	14	3712
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	10	6	5	0	0	79	11	1398

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	20	14	8	7	0	55	24	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	18	10	6	7	0	63	18	3940
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	17	10	5	7	1	65	16	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	32	18	11	7	7	0	62	19	3662
2019	Télétravail - Oui	23	36	18	12	6	6	0	62	19	941
2019	Télétravail - Non	26	32	18	10	7	7	1	62	18	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	17	43	19	11	4	7	0	65	15	88
2019	Étalement du revenu - Non	25	32	18	10	7	7	0	62	18	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	25	16	24	8	0	0	51	32	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	18	10	6	7	0	62	18	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	18	9	7	7	0	63	17	2573
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	18	12	6	7	0	61	19	1891
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	20	14	8	6	1	55	24	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	31	18	12	9	8	0	58	23	4242
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	29	18	11	10	7	1	59	22	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	18	13	9	8	0	57	23	4025
2017	Télétravail - Oui	23	34	14	15	9	5	0	60	26	299
2017	Télétravail - Non	22	31	18	12	9	8	0	58	23	4474
2017	Partage d’emploi - Non	22	31	18	12	9	8	0	58	23	4771
2017	Étalement du revenu - Oui	17	29	21	22	7	4	0	48	31	106
2017	Étalement du revenu - Non	22	31	18	12	9	8	0	58	23	4667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	35	23	5	24	7	0	44	31	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	31	18	12	9	8	0	58	23	4756
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	18	12	9	8	0	58	23	3315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	18	13	9	7	0	57	24	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	16	12	6	8	0	62	20	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	17	11	7	9	0	62	19	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	16	9	6	10	0	65	17	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	34	17	11	7	8	0	62	20	4407
2014	Télétravail - Oui	21	34	14	14	3	13	0	64	20	169
2014	Télétravail - Non	23	33	17	11	7	9	0	62	19	4940
2014	Partage d’emploi - Non	23	34	17	11	7	9	0	62	19	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	19	44	17	9	2	9	0	69	12	118
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	17	11	7	9	0	62	20	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	17	11	8	8	0	61	20	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	16	10	6	10	0	64	18	1396

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	22	19	11	2	0	47	31	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	19	14	9	3	0	56	24	3932
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	32	19	15	7	4	0	58	23	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	19	15	9	3	0	55	25	3656
2019	Télétravail - Oui	19	34	19	18	8	2	0	54	27	940
2019	Télétravail - Non	22	31	19	14	9	3	0	56	24	3516
2019	Étalement du revenu - Oui	15	34	28	15	6	2	0	50	21	87
2019	Étalement du revenu - Non	22	32	19	15	9	3	0	55	25	4369
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	42	24	8	8	0	0	59	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	19	15	9	3	0	55	25	4444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	19	14	9	3	0	56	24	2570
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	32	19	17	9	3	0	54	26	1886
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	34	20	18	11	2	1	50	29	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	31	19	16	12	3	0	52	29	4243
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	31	20	13	12	4	0	54	26	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	32	19	17	11	3	0	51	29	4025
2017	Télétravail - Oui	18	31	19	19	11	2	0	50	30	299
2017	Télétravail - Non	19	32	19	16	11	3	0	52	29	4474
2017	Partage d’emploi - Non	19	31	19	17	11	3	0	52	29	4771
2017	Étalement du revenu - Oui	14	29	20	24	9	4	0	46	34	105
2017	Étalement du revenu - Non	19	32	19	16	11	3	0	52	29	4668
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	33	17	28	22	0	0	33	50	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	31	19	17	11	3	0	52	29	4755
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	18	17	12	3	0	52	29	3315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	20	16	11	3	0	51	28	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	34	20	18	9	2	0	51	28	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	20	16	10	3	0	53	26	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	31	20	17	9	4	0	53	27	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	32	20	16	10	3	0	53	27	4409
2014	Télétravail - Oui	18	31	22	20	8	2	0	50	28	169
2014	Télétravail - Non	20	32	20	16	10	3	0	53	26	4943
2014	Partage d’emploi - Non	20	32	20	16	10	3	0	53	26	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	18	38	27	14	3	0	0	56	18	118
2014	Étalement du revenu - Non	20	32	20	16	10	3	0	53	27	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	19	16	10	3	0	53	27	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	32	21	17	9	3	0	53	26	1397

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	18	26	14	5	0	39	41	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	22	16	10	6	0	49	28	3917
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	30	20	17	9	6	0	51	27	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	28	21	18	11	5	0	47	30	3640
2019	Télétravail - Oui	13	30	19	22	11	4	0	45	35	938
2019	Télétravail - Non	17	28	22	16	10	6	0	48	28	3502
2019	Étalement du revenu - Oui	3	36	30	18	9	3	0	41	28	88
2019	Étalement du revenu - Non	17	28	21	18	11	6	0	48	30	4352
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	33	25	24	8	0	0	43	33	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	28	21	17	10	6	0	48	30	4428
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	28	22	16	10	6	0	49	28	2556
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	20	20	11	5	0	46	33	1884
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	28	22	21	12	5	1	41	35	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	28	21	20	12	5	0	44	34	4238
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	28	19	20	12	7	1	45	34	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	29	21	20	13	5	0	43	34	4021
2017	Télétravail - Oui	11	28	17	23	15	5	1	42	40	298
2017	Télétravail - Non	13	28	21	20	12	5	0	43	34	4471
2017	Partage d’emploi - Non	12	28	21	20	12	5	0	43	34	4767
2017	Étalement du revenu - Oui	11	24	19	30	14	3	0	35	45	105
2017	Étalement du revenu - Non	13	28	21	20	12	5	0	44	34	4664
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	21	23	27	17	12	0	24	50	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	28	21	20	12	5	0	43	34	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	29	21	19	12	5	0	44	34	3311
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	28	20	21	13	6	0	43	36	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	21	21	12	5	0	44	35	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	28	22	19	11	5	0	45	32	4524
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	28	23	19	11	7	0	43	32	700
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	29	22	19	11	5	0	45	33	4402
2014	Télétravail - Oui	10	27	21	28	11	4	0	38	40	169
2014	Télétravail - Non	14	29	22	19	11	5	0	45	32	4933
2014	Partage d’emploi - Non	14	29	22	19	11	5	0	44	33	5095
2014	Étalement du revenu - Oui	10	30	36	13	10	2	0	40	23	118
2014	Étalement du revenu - Non	14	29	21	20	11	5	0	45	33	4984
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	21	19	12	5	0	45	32	3708
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	28	23	20	11	5	0	43	33	1394

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	20	24	14	2	0	40	39	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	20	19	11	3	0	48	31	3936
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	29	17	22	10	5	0	49	34	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	29	21	19	12	3	0	47	32	3659
2019	Télétravail - Oui	13	31	20	24	11	1	0	44	35	941
2019	Télétravail - Non	17	29	20	18	12	4	0	48	31	3518
2019	Étalement du revenu - Oui	9	35	28	19	9	0	0	44	29	88
2019	Étalement du revenu - Non	16	29	20	19	12	3	0	47	32	4371
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	33	26	24	8	0	0	42	33	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	29	20	19	12	3	0	47	32	4447
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	21	17	12	3	0	48	30	2572
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	30	19	22	12	3	0	46	35	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	18	24	12	4	1	43	38	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	31	19	20	13	4	0	46	34	4237
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	31	17	19	13	5	0	49	33	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	31	20	20	13	3	0	45	35	4020
2017	Télétravail - Oui	11	34	17	24	12	3	0	46	37	300
2017	Télétravail - Non	13	31	19	20	13	4	0	45	34	4468
2017	Partage d’emploi - Non	13	31	19	20	13	4	0	46	34	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	10	30	17	25	18	1	0	40	43	106
2017	Étalement du revenu - Non	13	31	19	20	13	4	0	46	34	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	11	35	18	24	7	0	17	45	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	31	19	20	13	4	0	46	34	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	31	20	20	13	4	0	45	34	3309
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	18	21	13	4	0	46	35	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	31	17	22	16	2	0	43	39	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	32	19	19	12	3	0	48	32	4527
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	30	21	20	12	3	0	46	32	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	32	19	20	13	3	0	47	33	4403
2014	Télétravail - Oui	12	27	20	24	14	2	0	40	39	169
2014	Télétravail - Non	14	32	19	19	12	3	0	47	33	4937
2014	Partage d’emploi - Non	14	32	19	20	12	3	0	47	33	5099
2014	Étalement du revenu - Oui	12	33	18	24	13	1	0	46	37	118
2014	Étalement du revenu - Non	14	32	19	20	12	3	0	47	33	4988
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	32	19	19	12	3	0	48	32	3708
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	31	19	21	13	3	0	46	35	1398

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	40	15	17	8	0	61	25	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	37	16	14	7	0	63	21	3939
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	15	12	7	0	66	19	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	38	17	14	7	0	62	22	3659
2019	Télétravail - Oui	28	42	12	11	6	0	70	18	942
2019	Télétravail - Non	24	37	17	15	7	0	61	22	3518
2019	Étalement du revenu - Oui	26	44	14	7	9	0	70	16	88
2019	Étalement du revenu - Non	25	38	16	14	7	0	62	21	4372
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	50	16	25	0	0	59	25	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	38	16	14	7	0	63	21	4448
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	17	14	7	0	61	22	2572
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	40	15	13	7	0	65	20	1888
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	15	18	7	0	60	25	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	36	18	14	9	0	59	24	4245
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	41	17	14	6	0	63	20	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	36	17	15	10	0	58	24	4028
2017	Télétravail - Oui	29	38	13	14	5	0	68	19	300
2017	Télétravail - Non	22	36	17	14	9	0	58	24	4476
2017	Partage d’emploi - Non	22	37	17	14	9	0	59	24	4774
2017	Étalement du revenu - Oui	23	37	15	14	12	0	59	26	105
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	17	14	9	0	59	24	4671
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	28	11	28	23	0	38	51	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	17	14	9	0	59	24	4758
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	18	14	10	0	58	24	3317
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	16	15	7	0	62	22	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	19	19	9	0	53	28	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	19	15	10	0	55	26	4532
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	34	21	13	9	1	56	22	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	35	18	16	11	0	55	27	4408
2014	Télétravail - Oui	23	38	17	16	7	0	61	22	168
2014	Télétravail - Non	20	35	19	16	10	0	55	26	4943
2014	Partage d’emploi - Non	20	35	19	16	10	0	55	26	5104
2014	Étalement du revenu - Oui	18	40	16	21	4	0	59	25	118
2014	Étalement du revenu - Non	20	35	19	16	10	0	55	26	4993
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	18	16	11	0	55	27	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	20	16	8	0	55	25	1397

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	43	12	14	6	68	19	516
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	13	11	4	72	15	3923
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	43	12	11	4	73	14	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	44	13	11	5	71	16	3641
2019	Télétravail - Oui	26	44	12	12	5	71	17	934
2019	Télétravail - Non	28	44	13	11	4	72	15	3505
2019	Étalement du revenu - Oui	20	58	11	7	4	78	11	87
2019	Étalement du revenu - Non	28	44	13	11	4	72	16	4352
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	50	17	8	0	75	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	44	13	11	4	72	16	4427
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	13	11	4	72	15	2564
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	13	12	5	71	16	1875
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	43	13	13	4	69	18	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	44	13	12	5	70	17	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	45	13	12	4	72	16	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	43	13	13	5	69	18	4024
2017	Télétravail - Oui	27	43	8	14	7	71	21	300
2017	Télétravail - Non	26	44	13	12	5	70	17	4472
2017	Partage d’emploi - Non	26	44	13	12	5	70	17	4770
2017	Étalement du revenu - Oui	16	47	10	19	7	63	27	106
2017	Étalement du revenu - Non	26	44	13	12	5	70	17	4666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	49	11	17	11	60	29	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	44	13	12	5	70	17	4754
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43	13	13	5	69	17	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	45	12	12	5	70	17	1460

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	30	13	10	5	0	0	71	15	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	32	13	8	5	1	0	74	13	3941
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	30	12	8	5	1	0	74	13	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	32	13	8	5	1	0	73	14	3663
2019	Télétravail - Oui	46	32	9	8	4	0	0	79	12	941
2019	Télétravail - Non	40	32	14	8	6	1	0	72	14	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	45	37	9	9	0	0	0	82	9	87
2019	Étalement du revenu - Non	41	32	13	8	5	1	0	73	14	4377
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	41	0	26	0	0	0	74	26	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	32	13	8	5	1	0	73	14	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	13	8	6	1	0	72	14	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	12	9	4	1	0	75	13	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	36	13	11	6	0	0	70	17	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	12	10	5	0	0	73	15	4249
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	10	9	5	0	0	75	14	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	37	12	10	5	0	0	72	16	4030
2017	Télétravail - Oui	44	36	7	8	4	0	0	81	12	300
2017	Télétravail - Non	35	37	12	10	6	0	0	72	16	4479
2017	Partage d’emploi - Non	35	37	12	10	5	0	0	73	16	4777
2017	Étalement du revenu - Oui	29	49	9	6	8	0	0	78	13	106
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	12	10	5	0	0	72	16	4673
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	22	17	11	0	0	50	28	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	37	12	10	5	0	0	73	16	4761
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	37	12	10	5	0	0	72	16	3319
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	11	9	5	0	0	74	15	1460
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	13	10	6	0	0	71	16	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	10	6	0	0	71	16	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	13	8	4	0	0	75	12	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	35	13	10	6	0	0	71	16	4406
2014	Télétravail - Oui	41	35	11	6	5	0	1	77	12	169
2014	Télétravail - Non	35	35	13	10	6	0	0	71	16	4940
2014	Partage d’emploi - Non	36	35	13	10	6	0	0	71	16	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	33	36	16	9	4	1	0	70	14	118
2014	Étalement du revenu - Non	36	35	13	10	6	0	0	71	16	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	13	10	6	0	0	71	17	3712
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	13	9	5	0	0	74	14	1397

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	17	17	9	0	0	57	27	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	14	16	7	0	0	62	24	3941
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	16	16	8	0	0	60	24	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	39	14	16	7	0	0	62	24	3659
2019	Télétravail - Oui	20	38	14	19	8	0	0	58	27	940
2019	Télétravail - Non	24	38	14	16	7	0	0	62	23	3521
2019	Étalement du revenu - Oui	13	49	16	15	7	0	0	62	22	88
2019	Étalement du revenu - Non	23	38	14	16	8	0	0	62	24	4373
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	42	0	24	0	0	0	76	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	38	14	16	8	0	0	61	24	4449
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	14	15	7	0	0	64	22	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	15	18	8	0	0	59	26	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	39	13	16	11	0	0	60	27	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	41	12	17	9	0	0	61	27	4243
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	11	18	10	0	0	61	28	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	40	12	17	9	0	0	61	26	4025
2017	Télétravail - Oui	19	39	10	19	12	0	1	59	31	300
2017	Télétravail - Non	21	41	12	17	9	0	0	61	26	4474
2017	Partage d’emploi - Non	21	40	12	17	9	0	0	61	27	4772
2017	Étalement du revenu - Oui	13	46	11	20	11	0	0	59	30	104
2017	Étalement du revenu - Non	21	40	12	17	9	0	0	61	27	4670
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	28	16	29	6	6	0	46	37	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	40	12	17	9	0	0	61	27	4756
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	41	13	17	9	0	0	62	26	3314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	40	11	18	10	0	0	60	29	1460
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	39	12	23	7	0	0	58	30	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	39	12	19	11	0	0	58	30	4530
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	40	14	18	10	0	0	58	28	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	39	12	20	10	0	0	58	30	4406
2014	Télétravail - Oui	20	29	13	24	12	0	0	50	37	169
2014	Télétravail - Non	19	39	12	20	10	0	0	58	30	4939
2014	Partage d’emploi - Non	19	39	12	20	10	0	0	58	30	5101
2014	Étalement du revenu - Oui	15	39	15	18	13	0	0	54	31	117
2014	Étalement du revenu - Non	19	39	12	20	10	0	0	58	30	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	39	12	20	11	0	0	58	30	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	39	13	20	9	0	0	58	29	1395

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	26	21	20	18	1	0	40	39	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	30	20	18	12	2	0	49	31	3946
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	19	19	12	2	0	49	32	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	30	20	18	13	2	0	48	31	3665
2019	Télétravail - Oui	15	31	19	20	13	1	0	47	33	946
2019	Télétravail - Non	18	29	20	17	13	2	0	48	31	3520
2019	Étalement du revenu - Oui	15	31	19	23	12	1	0	46	35	88
2019	Étalement du revenu - Non	18	29	20	18	13	2	0	48	31	4378
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	33	26	16	16	0	0	41	33	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	29	20	18	13	2	0	48	32	4454
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	30	21	17	12	2	0	49	30	2576
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	29	19	19	14	2	0	47	34	1890
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	33	17	21	14	2	1	46	36	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	32	19	18	12	2	0	50	31	4239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	34	15	19	13	2	0	52	32	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	32	19	18	13	2	0	49	31	4021
2017	Télétravail - Oui	13	40	14	20	10	2	1	55	31	299
2017	Télétravail - Non	16	32	19	18	13	2	0	49	32	4470
2017	Partage d’emploi - Non	16	32	19	18	13	2	0	49	32	4767
2017	Étalement du revenu - Oui	12	29	22	19	17	1	0	41	36	104
2017	Étalement du revenu - Non	16	32	19	18	13	2	0	50	31	4665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	22	34	22	6	0	0	38	28	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	32	19	18	13	2	0	49	32	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	20	18	12	2	0	49	31	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	34	16	20	13	2	0	50	33	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	18	19	15	2	0	47	35	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	31	19	20	14	2	0	47	34	4529
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	30	20	19	12	3	1	47	32	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	32	18	20	14	2	0	47	35	4404
2014	Télétravail - Oui	18	31	17	20	14	1	0	50	34	169
2014	Télétravail - Non	14	31	19	20	14	2	0	47	34	4938
2014	Partage d’emploi - Non	14	31	19	20	14	2	0	47	34	5100
2014	Étalement du revenu - Oui	9	32	23	26	9	1	0	42	35	117
2014	Étalement du revenu - Non	15	31	18	20	14	2	0	47	34	4990
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	32	18	20	14	2	0	47	35	3711
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31	19	19	13	2	0	47	33	1396

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	22	15	23	24	2	2	35	49	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	28	17	16	17	2	2	48	35	3943
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	14	17	18	3	2	48	37	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	27	17	17	18	2	2	46	36	3665
2019	Télétravail - Oui	16	31	16	16	17	2	2	49	34	945
2019	Télétravail - Non	17	26	17	17	19	2	2	45	37	3522
2019	Étalement du revenu - Oui	9	31	20	21	15	1	3	42	38	88
2019	Étalement du revenu - Non	17	27	16	17	18	2	2	46	37	4379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	34	8	17	24	0	8	46	45	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	27	17	17	18	2	2	46	37	4455
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	17	16	17	1	2	47	35	2573
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	15	18	19	2	2	45	39	1894
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	28	14	20	20	3	1	44	41	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	15	18	18	2	2	48	37	4236
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	29	12	18	18	2	2	50	37	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	28	15	18	18	2	2	47	38	4020
2017	Télétravail - Oui	17	37	13	17	12	2	2	57	30	300
2017	Télétravail - Non	17	28	15	18	18	2	2	47	38	4465
2017	Partage d’emploi - Non	17	28	15	18	18	2	2	47	38	4763
2017	Étalement du revenu - Oui	14	35	12	17	18	1	4	51	37	106
2017	Étalement du revenu - Non	17	28	15	18	18	2	2	47	38	4659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	22	24	6	18	13	11	36	32	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	29	14	18	18	2	2	47	38	4748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	28	15	18	18	2	2	47	38	3311
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30	14	18	18	2	2	48	37	1454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	19	22	22	2	0	37	44	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	26	15	20	20	2	1	43	41	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	26	14	20	20	2	2	44	41	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	26	16	20	20	2	1	42	41	4409
2014	Télétravail - Oui	18	34	9	21	16	1	2	53	38	169
2014	Télétravail - Non	16	25	16	20	20	2	1	42	41	4943
2014	Partage d’emploi - Non	16	26	16	20	20	2	1	43	41	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	13	29	15	22	18	2	1	43	41	118
2014	Étalement du revenu - Non	16	26	16	20	20	2	1	43	41	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	16	20	20	1	1	43	41	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	15	21	20	2	1	42	42	1397

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	10	4	4	1	3	82	8	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	25	15	6	3	1	4	76	9	3943
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	26	15	5	4	1	3	75	9	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	26	14	5	3	1	4	77	9	3661
2019	Télétravail - Oui	48	28	13	5	4	1	2	78	9	944
2019	Télétravail - Non	47	25	14	5	3	1	4	76	9	3520
2019	Étalement du revenu - Oui	36	30	17	10	4	0	2	67	15	88
2019	Étalement du revenu - Non	47	26	14	5	3	1	4	77	9	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	16	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	26	14	5	3	1	4	76	9	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	25	14	6	3	1	4	76	9	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	14	5	4	1	3	77	9	1890

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	12	7	4	7	2	12	78	13	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	13	10	6	7	3	12	73	15	3939
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	14	12	6	7	3	10	72	15	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	13	9	6	7	3	12	75	15	3659
2019	Télétravail - Oui	49	14	11	7	8	1	9	71	17	943
2019	Télétravail - Non	51	13	9	6	6	3	12	75	14	3518
2019	Étalement du revenu - Oui	43	23	10	1	10	0	13	76	13	88
2019	Étalement du revenu - Non	50	13	10	6	7	3	12	74	15	4373
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	16	16	0	0	0	35	76	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	13	10	6	7	3	12	74	15	4449
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	12	9	6	6	3	13	75	14	2571
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	14	10	6	8	2	10	73	15	1890

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	24	22	9	7	2	3	60	17	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	25	19	10	6	2	3	63	16	3934
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	26	19	9	5	2	3	65	15	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	25	20	10	6	2	3	62	17	3659
2019	Télétravail - Oui	38	24	21	9	5	1	2	64	14	938
2019	Télétravail - Non	34	26	20	10	6	2	3	63	17	3519
2019	Étalement du revenu - Oui	30	21	28	9	8	0	3	53	18	88
2019	Étalement du revenu - Non	35	25	20	9	6	2	3	63	16	4369
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	18	9	9	9	0	9	71	19	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	25	20	9	6	2	3	63	16	4446
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	25	19	10	6	2	3	63	17	2573
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	25	20	9	6	2	3	63	16	1884

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	25	21	12	8	2	4	57	21	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	23	18	11	7	3	4	61	19	3924
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	23	19	10	7	3	3	62	18	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	23	18	11	7	3	4	60	20	3647
2019	Télétravail - Oui	37	22	19	11	6	2	3	62	18	941
2019	Télétravail - Non	32	24	18	11	7	3	4	60	20	3504
2019	Étalement du revenu - Oui	24	26	27	11	6	2	3	53	18	88
2019	Étalement du revenu - Non	33	23	18	11	7	3	4	61	20	4357
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	8	16	16	8	0	0	59	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	23	18	11	7	3	4	61	20	4433
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	24	18	11	7	3	4	61	20	2562
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	23	20	11	7	2	3	60	19	1883

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	18	20	15	17	2	3	46	34	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	18	16	14	13	3	4	54	29	3929
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	19	17	12	12	3	3	56	26	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	18	16	15	13	2	4	52	30	3650
2019	Télétravail - Oui	36	19	14	14	12	2	3	57	28	943
2019	Télétravail - Non	30	18	17	14	13	2	4	52	30	3509
2019	Étalement du revenu - Oui	31	17	16	17	11	2	5	52	31	87
2019	Étalement du revenu - Non	31	18	17	14	13	2	4	53	29	4365
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	33	0	25	16	0	0	59	41	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	18	17	14	13	2	4	53	29	4440
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	18	16	14	13	3	4	53	29	2561
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	19	17	14	14	2	3	53	29	1891

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	19	10	4	7	2	5	78	12	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	16	8	4	3	2	4	84	8	3926
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	16	8	4	3	3	3	84	8	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	16	8	4	4	2	4	83	9	3650
2019	Télétravail - Oui	69	14	5	3	4	2	3	87	7	940
2019	Télétravail - Non	59	17	9	5	4	2	4	82	9	3508
2019	Étalement du revenu - Oui	61	27	1	2	3	1	5	93	6	88
2019	Étalement du revenu - Non	61	16	8	4	4	2	4	83	9	4360
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	16	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	16	8	4	4	2	4	83	9	4436
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	8	5	3	2	4	83	8	2563
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	16	8	4	4	2	4	83	9	1885

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	12	6	3	3	4	4	86	7	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	9	6	3	3	4	4	87	6	3925
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	11	7	3	2	3	3	88	5	796
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	9	6	3	3	4	4	87	7	3647
2019	Télétravail - Oui	78	7	4	1	2	4	3	92	4	940
2019	Télétravail - Non	69	10	6	3	3	4	4	86	7	3503
2019	Étalement du revenu - Oui	76	9	3	1	1	6	3	94	3	88
2019	Étalement du revenu - Non	71	10	6	3	3	4	4	87	7	4355
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	8	8	8	0	0	0	83	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	10	6	3	3	4	4	87	6	4431
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	10	6	3	3	4	4	87	7	2562
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	10	6	3	3	4	4	88	6	1881

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	9	5	2	2	2	9	90	4	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	8	3	2	1	2	8	93	4	3920
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	7	4	1	1	3	8	94	2	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	9	4	2	2	2	8	92	4	3644
2019	Télétravail - Oui	81	7	2	1	1	2	6	95	2	939
2019	Télétravail - Non	72	9	4	2	2	2	9	91	4	3504
2019	Étalement du revenu - Oui	75	6	1	1	1	3	11	96	3	87
2019	Étalement du revenu - Non	74	8	4	2	2	2	8	92	4	4356
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	9	18	0	0	0	18	78	0	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	8	4	2	2	2	8	92	4	4432
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	9	4	2	2	2	8	92	4	2560
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	75	8	4	2	1	2	8	93	3	1883

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	42	13	16	7	0	0	64	23	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	15	11	6	0	0	68	17	3925
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	44	11	10	6	0	1	73	16	793
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	40	15	12	6	0	0	67	18	3650
2019	Télétravail - Oui	28	44	12	11	4	0	0	72	15	934
2019	Télétravail - Non	27	40	15	11	6	0	0	67	18	3509
2019	Étalement du revenu - Oui	23	49	14	7	6	1	0	73	13	88
2019	Étalement du revenu - Non	27	40	15	11	6	0	0	68	18	4355
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	57	8	8	0	0	0	83	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	41	15	11	6	0	0	68	17	4431
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	16	11	6	0	0	67	17	2564
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	13	12	5	0	0	69	18	1879
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	14	10	7	0	0	68	18	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	42	13	12	6	0	0	68	19	4227
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	44	13	12	5	0	1	70	17	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	41	13	12	7	0	0	68	19	4009
2017	Télétravail - Oui	32	45	6	11	5	0	0	77	16	300
2017	Télétravail - Non	26	42	13	12	7	0	0	68	19	4456
2017	Partage d’emploi - Non	26	42	13	12	7	0	0	68	19	4754
2017	Étalement du revenu - Oui	18	51	10	16	6	0	0	68	22	106
2017	Étalement du revenu - Non	27	41	13	12	7	0	0	68	19	4650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	11	40	11	17	0	0	33	28	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	42	13	12	7	0	0	68	19	4738
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	41	13	12	7	0	0	68	19	3299
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	43	13	12	6	0	0	69	18	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	15	17	7	0	0	61	24	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	41	14	15	9	0	0	62	25	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	41	15	16	7	0	0	62	23	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	41	14	15	9	0	0	61	25	4410
2014	Télétravail - Oui	24	37	14	18	7	1	0	61	25	169
2014	Télétravail - Non	20	41	14	15	9	0	0	62	24	4944
2014	Partage d’emploi - Non	20	41	14	15	9	0	0	62	24	5106
2014	Étalement du revenu - Oui	16	43	18	16	7	0	0	60	23	118
2014	Étalement du revenu - Non	20	41	14	15	9	0	0	62	25	4995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	41	14	15	10	0	0	62	25	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	41	15	17	7	0	0	61	24	1398

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	36	18	10	8	0	0	64	18	517
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	17	9	6	0	0	68	15	3934
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	16	8	5	0	0	71	13	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	17	9	6	0	0	67	16	3650
2019	Télétravail - Oui	37	39	15	5	4	0	0	76	10	940
2019	Télétravail - Non	31	35	17	10	6	0	0	66	17	3511
2019	Étalement du revenu - Oui	25	50	15	6	4	0	0	75	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	32	35	17	9	6	0	0	68	15	4363
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	24	16	17	0	0	0	67	17	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	17	9	6	0	0	68	15	4439
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	17	10	6	0	0	67	16	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	16	8	5	0	0	70	14	1884
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	16	11	6	0	0	67	17	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	15	12	6	0	0	67	18	4226
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	38	14	10	5	0	1	70	16	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	37	15	12	6	0	0	67	18	4012
2017	Télétravail - Oui	39	41	10	6	3	0	1	81	10	300
2017	Télétravail - Non	29	37	16	12	6	0	0	66	18	4458
2017	Partage d’emploi - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	17	4756
2017	Étalement du revenu - Oui	24	39	19	11	7	0	0	63	18	105
2017	Étalement du revenu - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	17	4653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	17	34	11	17	0	0	38	28	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	17	4740
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	15	12	6	0	0	66	18	3300
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	15	10	6	0	1	69	16	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	14	14	5	1	0	67	19	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	16	11	8	0	0	65	19	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	36	17	11	6	0	0	67	17	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	38	16	12	8	0	0	65	19	4407
2014	Télétravail - Oui	29	40	14	10	6	1	0	70	16	169
2014	Télétravail - Non	27	38	16	12	7	0	0	65	19	4940
2014	Partage d’emploi - Non	27	38	16	11	7	0	0	65	19	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	26	41	14	14	4	0	0	67	19	118
2014	Étalement du revenu - Non	27	38	16	11	8	0	0	65	19	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	37	16	11	8	0	0	64	19	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	15	12	5	0	0	67	18	1396

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	42	16	11	6	0	0	67	17	517
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	15	10	4	0	0	71	14	3874
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	14	10	3	0	0	72	13	792
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	42	15	10	5	0	0	70	15	3599
2019	Télétravail - Oui	32	41	12	11	4	0	0	73	14	928
2019	Télétravail - Non	28	42	15	10	5	0	0	70	15	3463
2019	Étalement du revenu - Oui	19	55	13	8	5	0	0	74	13	84
2019	Étalement du revenu - Non	29	41	15	10	4	0	0	71	15	4307
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	25	25	16	0	0	0	59	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41	15	10	4	0	0	71	15	4379
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	41	15	10	4	0	0	71	14	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	15	10	4	0	0	71	15	1863
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	13	11	5	0	0	71	16	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	16	10	6	0	0	68	16	4229
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	43	13	10	5	1	0	72	15	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	39	16	11	6	0	0	67	16	4012
2017	Télétravail - Oui	32	43	10	9	4	0	1	76	13	300
2017	Télétravail - Non	28	39	16	11	6	0	0	68	16	4458
2017	Partage d’emploi - Non	28	40	16	11	6	0	0	68	16	4756
2017	Étalement du revenu - Oui	24	41	17	14	5	0	0	65	19	106
2017	Étalement du revenu - Non	28	40	16	10	6	0	0	68	16	4652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	28	10	23	6	0	0	61	29	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	40	16	10	6	0	0	68	16	4740
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	17	11	6	0	0	67	17	3302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	42	13	10	5	0	0	72	15	1456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	19	12	5	1	0	65	16	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	39	16	11	6	0	0	67	17	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	38	17	9	5	1	0	69	14	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	40	16	11	6	0	0	66	17	4409
2014	Télétravail - Oui	31	37	12	12	7	2	0	69	19	169
2014	Télétravail - Non	27	39	17	11	6	0	0	67	17	4943
2014	Partage d’emploi - Non	27	39	16	11	6	0	0	67	17	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	24	47	15	10	3	0	2	72	13	118
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	16	11	6	0	0	67	17	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	16	11	6	0	0	67	17	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	17	10	5	1	0	68	15	1397

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	40	25	11	4	4	0	57	16	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	39	21	11	5	4	1	61	17	3941
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	40	22	10	4	4	0	63	15	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	39	21	12	5	4	1	60	17	3665
2019	Télétravail - Oui	19	46	19	11	3	3	0	67	14	944
2019	Télétravail - Non	19	38	22	12	5	4	1	59	17	3520
2019	Étalement du revenu - Oui	15	45	20	12	4	6	0	63	16	88
2019	Étalement du revenu - Non	19	39	22	11	5	4	1	61	17	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	49	8	25	0	0	0	67	25	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	39	22	11	5	4	1	61	17	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	38	22	12	5	4	1	60	18	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	42	21	11	4	4	0	62	15	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	36	24	13	6	4	1	54	21	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	36	22	13	7	4	0	56	21	4238
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	20	12	7	4	1	59	20	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	35	22	13	7	4	0	56	21	4020
2017	Télétravail - Oui	21	45	16	11	3	4	0	69	15	300
2017	Télétravail - Non	18	35	23	13	7	4	0	55	21	4468
2017	Partage d’emploi - Non	18	36	22	13	7	4	0	56	21	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	14	34	29	11	9	4	0	49	21	106
2017	Étalement du revenu - Non	18	36	22	13	7	4	0	56	21	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	28	16	12	23	6	0	46	37	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	36	22	13	7	4	0	56	21	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	35	22	13	7	4	0	56	21	3309
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	22	12	7	4	1	57	20	1459

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	32	10	8	7	0	0	76	15	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	11	9	6	0	0	74	15	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	7	7	5	1	0	82	11	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	12	10	6	0	0	73	16	3657
2019	Télétravail - Oui	54	32	6	5	4	0	0	85	9	943
2019	Télétravail - Non	37	34	12	10	6	0	0	71	16	3514
2019	Étalement du revenu - Oui	47	33	7	6	7	1	0	80	13	87
2019	Étalement du revenu - Non	40	34	11	9	6	0	0	74	15	4370
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	24	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	34	11	9	6	0	0	74	15	4445
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	13	11	6	0	1	70	17	2570
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	8	7	5	0	0	80	12	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	10	7	5	0	0	78	12	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	11	10	7	0	0	71	18	4238
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	10	7	5	0	0	78	12	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	35	11	11	7	0	0	71	18	4024
2017	Télétravail - Oui	52	35	5	5	2	0	1	88	7	300
2017	Télétravail - Non	35	35	12	10	7	0	0	71	18	4469
2017	Partage d’emploi - Non	36	35	11	10	7	0	0	72	17	4767
2017	Étalement du revenu - Oui	36	42	12	6	4	0	0	78	10	106
2017	Étalement du revenu - Non	36	35	11	10	7	0	0	72	17	4663
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	28	6	22	11	0	0	61	33	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	11	10	7	0	0	72	17	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	12	11	8	0	0	69	19	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	10	7	5	0	0	78	12	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	39	12	7	3	0	0	77	10	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	13	11	8	0	0	68	19	4529
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	35	12	9	6	1	0	73	15	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	35	13	11	7	0	0	68	19	4406
2014	Télétravail - Oui	48	29	7	7	7	1	1	78	14	169
2014	Télétravail - Non	33	35	13	11	7	0	0	69	19	4939
2014	Partage d’emploi - Non	34	35	13	11	7	0	0	69	18	5101
2014	Étalement du revenu - Oui	40	39	7	9	5	0	0	79	14	118
2014	Étalement du revenu - Non	33	35	13	11	7	0	0	69	18	4990
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	34	13	12	8	0	0	66	20	3711
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	36	11	8	5	0	0	75	13	1397

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	16	6	6	0	0	73	12	516
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	18	7	4	0	0	71	11	3923
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	18	8	4	0	0	70	12	793
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	35	17	7	4	0	0	72	11	3646
2019	Télétravail - Oui	34	34	18	9	5	0	0	68	14	938
2019	Télétravail - Non	38	34	17	7	4	0	0	72	11	3501
2019	Étalement du revenu - Oui	23	42	23	7	3	1	0	67	10	88
2019	Étalement du revenu - Non	37	34	17	7	4	0	0	71	11	4351
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	43	16	0	8	0	0	76	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	17	7	4	0	0	71	11	4427
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	17	7	4	0	0	72	11	2562
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	18	7	4	0	0	70	12	1877
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	36	18	8	3	0	1	71	11	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	37	18	7	4	0	1	71	11	4245
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	39	18	6	5	0	1	71	10	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	37	18	7	4	0	1	71	11	4031
2017	Télétravail - Oui	30	36	18	8	5	0	2	68	13	300
2017	Télétravail - Non	33	37	18	7	4	0	1	71	11	4477
2017	Partage d’emploi - Non	33	37	18	7	4	0	1	71	11	4775
2017	Étalement du revenu - Oui	27	39	24	5	4	1	0	66	9	106
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	18	7	4	0	1	71	11	4671
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	43	6	0	11	0	0	83	11	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	37	18	7	4	0	1	71	11	4759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	18	7	4	0	1	71	11	3318
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	18	7	4	0	1	71	11	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	35	16	5	3	0	0	75	9	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	20	7	4	0	1	69	11	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	19	8	4	0	1	69	12	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	37	20	7	4	0	1	70	11	4410
2014	Télétravail - Oui	27	32	21	13	8	0	0	59	20	169
2014	Télétravail - Non	33	37	19	7	4	0	1	70	10	4944
2014	Partage d’emploi - Non	32	37	19	7	4	0	1	70	11	5106
2014	Étalement du revenu - Oui	30	42	21	4	2	0	0	72	7	118
2014	Étalement du revenu - Non	32	36	19	7	4	0	1	70	11	4995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	20	7	4	0	1	69	11	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	35	36	19	7	3	0	1	71	10	1398

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	20	6	2	3	0	0	89	5	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	21	9	5	5	2	4	80	10	3948
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	5	3	2	0	1	90	5	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	22	10	5	5	2	4	79	11	3668
2019	Télétravail - Oui	79	16	2	2	1	0	0	95	3	942
2019	Télétravail - Non	49	23	10	5	6	2	5	77	12	3529
2019	Étalement du revenu - Oui	68	17	6	7	1	1	0	86	8	88
2019	Étalement du revenu - Non	55	21	9	5	5	2	4	81	10	4383
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	0	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	21	9	5	5	2	4	81	10	4459
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	23	12	6	6	3	6	74	13	2580
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	19	4	3	2	0	0	90	5	1891
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	66	24	2	4	3	0	0	91	7	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	25	9	8	7	3	6	73	17	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	5	6	2	1	2	87	8	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	25	9	8	8	4	6	73	17	4026
2017	Télétravail - Oui	79	17	1	2	1	0	0	96	3	300
2017	Télétravail - Non	41	26	9	8	7	3	6	74	16	4472
2017	Partage d’emploi - Non	43	25	9	7	7	3	6	75	16	4770
2017	Étalement du revenu - Oui	50	33	9	6	1	0	1	83	7	106
2017	Étalement du revenu - Non	43	25	9	7	7	3	6	75	16	4666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	39	0	17	6	0	0	78	22	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	25	9	7	7	3	6	75	16	4754
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	25	11	8	9	4	8	69	19	3314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	25	4	5	2	1	1	88	8	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	66	25	3	3	2	1	0	92	5	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	24	10	7	9	4	8	70	19	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	24	6	5	4	2	2	85	9	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	24	10	7	9	4	8	70	19	4407
2014	Télétravail - Oui	79	18	1	1	1	0	0	97	2	169
2014	Télétravail - Non	40	24	10	7	9	4	7	71	18	4941
2014	Partage d’emploi - Non	41	24	9	7	8	4	7	72	17	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	51	31	7	4	6	2	0	83	10	118
2014	Étalement du revenu - Non	41	24	9	7	8	4	7	72	17	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	23	11	8	10	4	9	66	21	3712
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	25	5	4	3	2	1	88	7	1398

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	35	42	525
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	38	38	3947
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	34	39	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	38	38	3670
2019	Télétravail - Oui	25	36	38	944
2019	Télétravail - Non	24	38	38	3528
2019	Étalement du revenu - Oui	25	37	38	88
2019	Étalement du revenu - Non	24	37	38	4384
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	38	38	4460
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	39	38	2579
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	38	1893
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	39	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	41	36	4242
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	41	36	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	40	36	4025
2017	Télétravail - Oui	24	37	40	300
2017	Télétravail - Non	23	41	36	4474
2017	Partage d’emploi - Non	23	41	36	4772
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	42	106
2017	Étalement du revenu - Non	23	41	36	4668
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	36	4756
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	41	36	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	37	1462
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	42	38	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	42	36	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	43	36	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	42	36	4409
2014	Télétravail - Oui	24	38	39	169
2014	Télétravail - Non	22	43	36	4943
2014	Partage d’emploi - Non	22	42	36	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	27	35	38	117
2014	Étalement du revenu - Non	22	43	36	4995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	43	35	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	37	1397

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	32	39	3	2	7	123
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	32	28	4	16	5	934
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	32	28	4	22	6	208
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	32	30	4	13	5	849
2019	Télétravail - Oui	14	41	32	3	6	4	239
2019	Télétravail - Non	15	29	29	4	17	6	818
2019	Étalement du revenu - Oui	20	43	28	5	0	5	21
2019	Étalement du revenu - Non	15	31	29	4	15	5	1036
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	32	30	4	15	5	1045
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	31	29	4	18	5	579
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	33	30	4	12	6	478
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	28	6	1	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	35	27	6	10	5	995
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	42	27	7	10	6	171
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	34	27	6	9	5	931
2017	Télétravail - Oui	13	38	31	5	6	7	70
2017	Télétravail - Non	17	35	27	6	9	5	1032
2017	Partage d’emploi - Non	17	35	27	6	9	5	1102
2017	Étalement du revenu - Oui	16	36	40	0	0	8	25
2017	Étalement du revenu - Non	17	35	27	6	9	5	1077
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	0	0	6	0	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	36	27	6	9	5	1084
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	35	27	7	10	5	765
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	37	27	5	6	5	337
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	31	36	13	9999	4	114
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	37	24	11	9999	12	993
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	39	20	11	9999	13	151
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	36	26	11	9999	11	956
2014	Télétravail - Oui	31	29	22	13	9999	5	41
2014	Télétravail - Non	15	36	25	11	9999	12	1066
2014	Partage d’emploi - Non	16	36	25	11	9999	12	1105
2014	Étalement du revenu - Oui	19	32	19	20	9999	10	31
2014	Étalement du revenu - Non	16	36	25	11	9999	12	1076
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	37	25	11	9999	12	811
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	34	26	12	9999	9	296

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	12	6	4	0	0	77	10	519
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	41	11	5	2	0	0	81	8	3927
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	40	11	5	3	0	0	82	8	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	42	11	5	3	0	0	81	8	3648
2019	Télétravail - Oui	37	44	11	5	2	0	0	81	8	939
2019	Télétravail - Non	40	41	11	5	3	0	0	81	8	3507
2019	Étalement du revenu - Oui	30	55	12	0	4	0	0	85	4	88
2019	Étalement du revenu - Non	39	41	11	5	3	0	0	81	8	4358
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	25	0	16	0	0	0	84	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	41	11	5	3	0	0	81	8	4434
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	41	11	5	3	0	0	81	8	2563
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	11	5	3	0	0	80	8	1883
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	11	6	3	0	0	80	9	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	11	6	3	0	0	80	10	4240
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	43	10	5	3	1	0	82	8	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	42	11	6	4	0	0	79	10	4023
2017	Télétravail - Oui	39	42	9	4	4	1	1	83	8	300
2017	Télétravail - Non	37	42	11	6	3	0	0	79	10	4471
2017	Partage d’emploi - Non	37	42	11	6	3	0	0	80	10	4769
2017	Étalement du revenu - Oui	23	49	15	11	3	0	0	72	14	106
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	11	6	3	0	0	80	10	4665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	27	40	0	6	0	0	54	6	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	11	6	3	0	0	80	10	4753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	11	7	4	0	0	79	10	3310
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	11	5	3	0	0	81	8	1461
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	43	11	8	3	0	0	78	12	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	12	6	3	1	0	79	9	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	40	11	5	3	1	0	81	8	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	41	12	7	3	1	0	79	9	4408
2014	Télétravail - Oui	40	38	10	5	4	2	0	81	9	168
2014	Télétravail - Non	37	41	12	6	3	1	0	79	9	4942
2014	Partage d’emploi - Non	37	41	12	6	3	1	0	79	9	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	27	51	11	8	3	0	0	78	11	118
2014	Étalement du revenu - Non	38	41	12	6	3	1	0	79	9	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	12	6	3	1	0	79	9	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	11	6	3	1	0	80	9	1397

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	43	19	12	4	1	65	16	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	44	18	8	3	1	71	11	3936
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	47	16	8	3	2	72	12	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	44	19	8	3	1	70	11	3657
2019	Télétravail - Oui	22	46	18	9	3	1	69	12	944
2019	Télétravail - Non	26	44	18	8	3	1	71	11	3513
2019	Étalement du revenu - Oui	18	50	19	11	1	1	68	13	88
2019	Étalement du revenu - Non	25	44	18	8	3	1	70	11	4369
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	59	16	0	0	0	84	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	44	18	8	3	1	70	11	4445
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	43	19	8	3	1	71	11	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	46	18	9	3	1	70	13	1888
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	46	16	9	6	0	68	16	528
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	43	17	9	5	1	70	13	4240
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	46	13	8	4	1	74	13	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	43	17	9	5	1	69	14	4022
2017	Télétravail - Oui	25	47	15	9	3	1	73	12	299
2017	Télétravail - Non	25	43	17	9	5	1	69	14	4469
2017	Partage d’emploi - Non	25	44	17	9	5	1	69	14	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	20	49	14	10	6	0	70	17	106
2017	Étalement du revenu - Non	25	43	17	9	5	1	69	14	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	21	34	23	0	0	43	23	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	44	17	9	5	1	69	14	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43	18	9	5	1	69	14	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	46	15	9	5	1	71	14	1456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	45	15	10	4	1	71	14	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	15	8	4	1	72	12	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	45	15	8	4	1	73	11	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	44	15	9	4	1	72	13	4409
2014	Télétravail - Oui	22	44	21	9	4	1	66	13	169
2014	Télétravail - Non	28	44	15	8	4	1	72	12	4943
2014	Partage d’emploi - Non	28	44	15	8	4	1	72	12	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	26	46	20	7	2	0	72	8	118
2014	Étalement du revenu - Non	28	44	15	8	4	1	72	13	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	15	8	4	1	72	12	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	45	15	9	4	1	72	13	1397

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	24	41	15	7	1	0	22	36	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	26	36	19	8	1	1	27	36	3943
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	27	36	19	7	1	0	26	37	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	26	37	18	8	1	1	26	36	3665
2019	Télétravail - Oui	11	30	39	15	5	0	0	20	41	945
2019	Télétravail - Non	9	25	37	19	9	1	1	28	35	3520
2019	Étalement du revenu - Oui	7	34	46	10	4	0	0	14	41	88
2019	Étalement du revenu - Non	10	26	37	18	8	1	1	27	36	4377
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	27	37	27	0	0	0	27	36	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	26	37	18	8	1	1	26	36	4454
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	25	36	19	9	1	1	28	35	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	28	38	17	6	0	0	23	38	1890
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	25	39	15	7	1	3	23	36	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	25	37	17	8	1	2	26	36	4225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	38	17	9	1	2	27	34	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	25	37	17	8	1	2	25	36	4011
2017	Télétravail - Oui	11	27	39	12	7	1	2	20	40	298
2017	Télétravail - Non	10	24	37	17	8	1	2	26	36	4459
2017	Partage d’emploi - Non	10	25	37	17	8	1	2	26	36	4755
2017	Étalement du revenu - Oui	14	29	40	12	4	0	1	16	43	104
2017	Étalement du revenu - Non	10	25	37	17	8	1	2	26	36	4653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	49	22	12	0	0	6	13	64	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	25	37	17	8	1	2	26	36	4739
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	25	37	17	8	1	2	26	36	3301
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	39	16	8	1	2	24	36	1456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	25	38	18	6	1	2	25	37	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	28	38	17	7	1	2	24	37	4523
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	27	36	19	8	1	1	27	36	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	28	38	16	7	1	2	23	37	4401
2014	Télétravail - Oui	11	33	38	12	5	0	1	17	44	169
2014	Télétravail - Non	9	27	38	17	7	1	2	24	37	4933
2014	Partage d’emploi - Non	9	27	38	17	7	1	2	24	37	5095
2014	Étalement du revenu - Oui	9	26	40	17	6	0	2	24	36	117
2014	Étalement du revenu - Non	9	27	38	17	7	1	2	24	37	4985
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	28	38	16	7	1	2	23	37	3707
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	27	37	18	7	1	2	26	37	1395

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	25	27	16	10	1	0	27	45	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	28	20	12	2	1	33	38	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	22	28	21	12	2	1	34	37	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	28	19	12	2	1	32	39	3658
2019	Télétravail - Oui	15	29	28	19	8	1	0	27	44	940
2019	Télétravail - Non	14	22	28	20	13	2	1	34	38	3516
2019	Étalement du revenu - Oui	12	21	39	20	7	1	0	28	33	88
2019	Étalement du revenu - Non	15	23	28	20	12	2	1	32	39	4368
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	16	42	34	0	0	0	34	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	28	20	12	2	1	32	39	4444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	28	19	13	2	1	34	37	2572
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	25	27	20	10	2	0	31	42	1884
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	30	18	10	2	3	30	39	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	29	17	12	2	3	30	39	4226
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	31	17	12	2	3	31	37	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	23	29	18	11	2	3	30	40	4008
2017	Télétravail - Oui	17	24	32	13	10	2	2	24	43	299
2017	Télétravail - Non	15	22	29	18	11	2	3	31	39	4456
2017	Partage d’emploi - Non	15	22	29	18	11	2	3	30	39	4753
2017	Étalement du revenu - Oui	26	27	24	18	4	1	1	22	54	104
2017	Étalement du revenu - Non	15	22	29	18	12	2	3	31	39	4651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	22	16	10	12	6	6	25	56	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	22	29	18	11	2	3	30	39	4737
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	28	18	12	2	3	31	39	3301
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	22	30	17	11	2	3	29	39	1454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	24	34	16	7	2	2	24	40	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	24	31	19	9	2	2	30	39	4519
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	30	19	11	3	1	31	37	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	25	31	19	9	2	2	29	39	4394
2014	Télétravail - Oui	16	32	28	17	6	1	1	23	48	169
2014	Télétravail - Non	13	24	31	19	9	2	2	29	38	4927
2014	Partage d’emploi - Non	13	24	31	19	9	2	2	29	39	5089
2014	Étalement du revenu - Oui	8	30	35	16	10	0	2	27	38	118
2014	Étalement du revenu - Non	13	24	31	19	9	2	2	29	39	4978
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	24	31	19	9	2	2	29	39	3701
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	24	31	18	9	2	2	28	39	1395

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	26	15	8	4	2	25	47	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	26	32	16	9	2	2	25	42	3937
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	29	30	14	9	4	2	24	44	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	25	32	16	8	2	2	25	42	3655
2019	Télétravail - Oui	17	28	32	14	7	1	1	21	46	945
2019	Télétravail - Non	14	26	31	16	9	3	2	26	41	3510
2019	Étalement du revenu - Oui	18	27	40	12	2	0	0	15	46	88
2019	Étalement du revenu - Non	14	26	31	16	9	2	2	25	42	4367
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	8	41	34	0	0	0	34	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	26	31	16	9	2	2	25	42	4443
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	32	16	9	2	2	26	40	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	30	15	8	2	2	24	45	1888
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	25	30	14	8	1	4	24	44	527
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	31	16	7	3	4	24	43	4224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	30	16	8	2	4	26	42	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	25	31	15	7	3	4	24	43	4003
2017	Télétravail - Oui	20	24	29	16	5	3	3	21	47	300
2017	Télétravail - Non	15	25	31	15	7	3	4	24	43	4451
2017	Partage d’emploi - Non	16	25	31	15	7	3	4	24	43	4749
2017	Étalement du revenu - Oui	21	27	31	15	4	2	1	20	49	106
2017	Étalement du revenu - Non	16	25	31	15	7	3	4	24	43	4645
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	39	17	5	0	6	12	6	74	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	31	15	7	3	4	24	43	4733
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	25	32	15	7	3	4	24	43	3295
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	30	16	8	2	3	25	44	1456
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	29	12	6	2	3	19	50	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	27	30	14	7	2	3	22	47	4511
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	23	29	15	8	3	3	25	44	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	27	30	13	7	2	3	21	48	4387
2014	Télétravail - Oui	27	32	23	12	5	1	1	17	60	168
2014	Télétravail - Non	18	27	30	14	7	2	3	22	47	4920
2014	Partage d’emploi - Non	18	27	30	14	7	2	3	22	47	5081
2014	Étalement du revenu - Oui	24	26	29	11	8	1	2	19	51	117
2014	Étalement du revenu - Non	18	27	30	14	7	2	3	22	47	4971
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	30	14	7	2	3	21	47	3696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	29	14	7	2	3	22	48	1392

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	31	33	14	0	1	48	21	516
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	14	33	30	16	1	1	46	19	3928
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	15	32	29	17	1	1	47	20	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	13	33	31	15	1	1	46	19	3647
2019	Télétravail - Oui	6	19	36	28	11	0	0	39	24	936
2019	Télétravail - Non	5	13	32	31	16	1	2	48	18	3508
2019	Étalement du revenu - Oui	10	24	38	23	5	0	0	28	34	88
2019	Étalement du revenu - Non	5	14	33	30	16	1	1	47	19	4356
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	16	33	33	9	0	0	43	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	14	33	30	15	1	1	47	20	4432
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	12	34	30	16	1	2	48	18	2568
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	16	32	30	14	1	1	45	22	1876
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	14	29	31	14	1	4	48	21	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	34	28	13	1	3	43	22	4201
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	32	30	16	1	3	47	20	742
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	33	28	13	1	3	43	22	3981
2017	Télétravail - Oui	9	17	38	27	7	0	2	35	26	297
2017	Télétravail - Non	7	14	33	29	14	1	3	44	22	4426
2017	Partage d’emploi - Non	7	14	33	28	13	1	3	43	22	4721
2017	Étalement du revenu - Oui	9	20	38	26	4	1	2	30	31	105
2017	Étalement du revenu - Non	7	14	33	29	13	1	3	44	22	4618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	43	34	12	6	0	0	18	49	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	14	33	29	13	1	3	44	22	4705
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	14	34	28	13	1	3	43	22	3279
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	14	32	30	14	1	3	45	22	1444
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	13	32	32	13	1	2	46	21	575
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	34	29	12	1	2	42	23	4512
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	34	27	13	2	3	42	22	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	16	34	29	12	1	2	43	23	4386
2014	Télétravail - Oui	9	21	38	22	9	0	1	32	30	168
2014	Télétravail - Non	6	15	34	29	12	1	2	43	22	4919
2014	Partage d’emploi - Non	6	15	34	29	12	1	2	42	22	5080
2014	Étalement du revenu - Oui	8	19	34	26	10	1	2	37	28	118
2014	Étalement du revenu - Non	6	15	34	29	12	1	2	43	22	4969
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	16	34	29	12	1	2	42	23	3696
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	14	34	29	13	1	2	44	21	1391

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	23	28	18	6	1	1	25	47	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	28	18	11	1	2	30	41	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	26	20	10	2	1	31	41	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	24	28	18	11	1	2	29	42	3663
2019	Télétravail - Oui	20	26	29	16	7	1	1	24	47	943
2019	Télétravail - Non	16	23	28	19	11	1	2	31	40	3519
2019	Étalement du revenu - Oui	16	30	36	10	8	0	0	18	46	88
2019	Étalement du revenu - Non	17	23	28	18	11	1	2	30	42	4374
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	33	34	26	0	0	0	26	41	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	23	28	18	11	1	1	30	42	4450
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	23	28	18	12	1	2	31	40	2576
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	28	18	8	1	1	27	44	1886
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	26	32	13	8	1	3	22	44	527
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	29	16	10	1	3	27	43	4223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	22	31	15	10	1	3	26	41	744
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	24	29	16	10	1	3	26	43	4006
2017	Télétravail - Oui	18	23	37	10	7	1	4	18	43	299
2017	Télétravail - Non	17	24	29	16	10	1	3	27	43	4451
2017	Partage d’emploi - Non	17	24	29	16	10	1	3	26	43	4748
2017	Étalement du revenu - Oui	19	27	35	9	9	0	2	17	47	105
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	29	16	10	1	3	26	43	4645
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	26	34	6	6	0	0	12	54	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	29	16	10	1	3	26	43	4732
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	28	16	10	1	3	28	43	3300
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	24	33	13	9	1	3	23	43	1450
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	31	15	6	1	1	21	48	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	27	15	8	1	2	24	48	4517
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	22	25	16	11	2	3	28	46	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	27	28	15	7	1	2	23	48	4392
2014	Télétravail - Oui	28	31	28	8	4	0	1	13	59	169
2014	Télétravail - Non	20	27	28	15	8	1	2	24	48	4925
2014	Partage d’emploi - Non	20	27	28	15	8	1	2	23	48	5087
2014	Étalement du revenu - Oui	23	23	23	21	7	1	2	29	48	117
2014	Étalement du revenu - Non	20	27	28	15	8	1	2	23	48	4977
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	28	15	8	1	2	23	48	3700
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24	28	15	8	1	2	24	47	1394

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	19	25	25	10	2	2	37	38	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	27	24	14	3	2	41	31	3929
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	21	26	24	13	5	2	40	33	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	18	27	24	14	2	2	40	32	3651
2019	Télétravail - Oui	10	21	29	25	11	2	2	36	33	944
2019	Télétravail - Non	12	18	26	24	15	3	2	41	32	3506
2019	Étalement du revenu - Oui	10	21	35	22	10	0	1	33	32	88
2019	Étalement du revenu - Non	12	19	26	24	14	3	2	40	32	4362
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	16	33	17	26	0	0	43	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	26	24	14	3	2	40	32	4438
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	26	24	15	3	2	41	31	2561
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	20	27	25	12	3	2	38	34	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	28	21	16	2	5	40	30	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	27	23	14	3	4	40	31	4228
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	28	22	15	4	5	41	28	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	18	27	23	14	3	4	40	31	4012
2017	Télétravail - Oui	8	19	28	28	9	4	4	40	29	299
2017	Télétravail - Non	11	18	27	23	15	3	4	40	31	4458
2017	Partage d’emploi - Non	10	18	27	23	14	3	4	40	31	4755
2017	Étalement du revenu - Oui	14	31	27	15	11	0	2	27	46	106
2017	Étalement du revenu - Non	10	18	27	23	15	3	5	41	30	4651
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	11	37	22	18	0	0	40	23	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	27	23	14	3	4	40	31	4739
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	27	23	14	3	4	41	31	3302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	18	28	22	15	3	5	40	30	1455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	29	27	13	3	3	42	27	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	27	26	15	3	4	44	27	4519
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	26	27	14	4	5	45	27	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	17	27	26	15	2	4	44	27	4396
2014	Télétravail - Oui	9	18	31	29	9	2	2	40	28	169
2014	Télétravail - Non	9	17	27	26	15	3	4	44	27	4928
2014	Partage d’emploi - Non	9	17	27	26	15	3	4	44	27	5090
2014	Étalement du revenu - Oui	7	20	30	23	16	1	3	41	28	118
2014	Étalement du revenu - Non	9	16	27	26	15	3	4	44	27	4979
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	17	27	25	16	2	4	44	28	3702
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	27	27	14	3	4	44	27	1395

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	24	31	18	9	1	1	28	41	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	23	34	17	10	3	1	28	36	3925
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	22	34	18	9	4	1	29	36	794
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	23	34	17	10	2	2	28	37	3651
2019	Télétravail - Oui	14	27	38	13	6	0	1	20	41	941
2019	Télétravail - Non	12	22	33	18	11	3	2	30	36	3504
2019	Étalement du revenu - Oui	17	27	37	14	4	0	1	18	44	88
2019	Étalement du revenu - Non	13	23	34	17	10	3	1	28	37	4357
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	33	25	25	0	0	9	27	46	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	34	17	10	3	1	28	37	4433
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	33	17	11	3	2	30	36	2564
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	35	17	8	2	1	26	38	1881
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	31	11	12	3	4	24	42	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	22	33	16	9	3	3	26	38	4223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	34	15	9	3	4	26	37	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	33	15	9	3	3	26	39	4005
2017	Télétravail - Oui	14	27	37	12	4	2	3	17	43	300
2017	Télétravail - Non	14	22	33	15	10	3	4	27	38	4452
2017	Partage d’emploi - Non	14	22	33	15	9	3	4	26	38	4750
2017	Étalement du revenu - Oui	24	23	36	11	3	3	1	14	49	106
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	33	15	9	3	4	26	38	4646
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	38	32	0	6	0	12	7	56	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	22	33	15	9	3	4	26	38	4734
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	33	16	9	3	3	27	38	3295
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	34	13	9	3	4	24	40	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	33	15	7	3	3	24	41	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	32	16	8	3	4	26	39	4524
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	20	35	14	9	4	3	25	38	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	24	32	16	8	3	4	26	39	4398
2014	Télétravail - Oui	20	28	31	12	4	3	2	17	51	169
2014	Télétravail - Non	13	23	33	16	8	3	4	26	39	4932
2014	Partage d’emploi - Non	13	23	33	16	8	3	4	26	39	5094
2014	Étalement du revenu - Oui	16	24	38	11	8	2	2	19	42	118
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	32	16	8	3	4	26	39	4983
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	32	17	8	3	4	27	39	3705
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	34	14	8	3	3	24	40	1396

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	34	19	10	1	1	29	37	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	35	20	10	1	1	31	34	3945
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	25	36	21	8	0	0	29	35	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	22	34	20	10	1	1	31	34	3666
2019	Télétravail - Oui	12	25	36	18	7	0	0	25	38	944
2019	Télétravail - Non	11	22	34	21	11	1	1	32	33	3524
2019	Étalement du revenu - Oui	13	25	34	22	6	0	0	28	38	88
2019	Étalement du revenu - Non	11	22	34	20	10	1	1	31	34	4380
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	25	24	17	0	9	46	27	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	23	35	20	10	1	1	31	34	4456
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	33	21	11	1	1	33	34	2576
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	36	20	8	1	1	28	35	1892

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	30	21	25	15	2	38	40	519
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	31	21	23	11	2	44	34	3923
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	33	18	22	12	3	46	35	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	31	21	23	11	2	43	35	3642
2019	Télétravail - Oui	8	29	20	28	12	1	38	41	937
2019	Télétravail - Non	12	32	21	22	11	2	45	34	3505
2019	Étalement du revenu - Oui	4	32	24	31	9	0	36	40	88
2019	Étalement du revenu - Non	12	31	21	23	11	2	44	35	4354
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	76	0	16	8	0	76	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	31	21	23	11	2	43	35	4430
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	31	22	22	10	2	44	33	2561
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	31	20	24	13	2	42	37	1881

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	29	11	15	8	0	0	67	23	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	8	9	6	1	0	77	15	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	9	9	6	1	0	75	15	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	30	8	10	6	1	0	76	16	3663
2019	Télétravail - Oui	50	28	8	8	5	1	0	80	13	942
2019	Télétravail - Non	44	30	9	10	7	1	0	75	17	3521
2019	Étalement du revenu - Oui	47	37	6	9	0	1	0	85	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	45	30	8	10	6	1	0	75	16	4375
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	59	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	8	10	6	1	0	76	16	4451
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	8	9	7	1	0	76	16	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	29	9	10	6	1	0	75	16	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31	10	15	8	1	1	67	23	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	9	11	6	1	0	74	17	4246
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	32	9	11	7	0	1	72	18	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	33	9	11	6	1	0	73	18	4029
2017	Télétravail - Oui	48	31	7	10	3	1	0	80	13	300
2017	Télétravail - Non	39	33	10	11	7	1	0	72	18	4477
2017	Partage d’emploi - Non	40	33	9	11	6	1	0	73	18	4775
2017	Étalement du revenu - Oui	32	39	6	17	5	1	0	72	22	106
2017	Étalement du revenu - Non	40	32	10	11	6	1	0	73	18	4671
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	40	6	11	11	0	0	72	22	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	9	11	6	1	0	73	18	4759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	10	11	6	1	0	73	17	3317
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	9	12	7	0	0	71	19	1460
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32	9	13	8	0	0	70	21	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	30	8	10	7	1	0	74	18	4532
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	7	10	7	1	0	76	17	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	30	8	11	8	1	0	73	19	4406
2014	Télétravail - Oui	45	32	9	8	5	1	1	78	13	169
2014	Télétravail - Non	42	30	8	11	8	1	0	73	19	4940
2014	Partage d’emploi - Non	43	30	8	11	7	1	0	73	18	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	41	36	4	15	3	1	0	78	18	118
2014	Étalement du revenu - Non	43	30	8	11	8	1	0	73	18	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	8	10	8	1	0	73	18	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	8	11	7	1	0	74	18	1396

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	34	13	9	3	75	13	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	33	8	8	3	81	11	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	8	7	3	82	10	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	8	3	80	11	3662
2019	Télétravail - Oui	53	32	6	7	3	85	9	942
2019	Télétravail - Non	46	33	9	8	3	79	12	3517
2019	Étalement du revenu - Oui	49	33	8	9	0	83	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	47	33	8	8	3	80	11	4371
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	49	8	9	0	82	9	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	33	8	8	3	80	11	4447
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	8	8	3	81	11	2572
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	32	9	8	3	80	11	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	10	11	4	75	15	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	9	8	4	80	12	4232
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	8	7	4	80	12	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	41	9	9	4	79	12	4017
2017	Télétravail - Oui	48	37	4	7	3	85	10	300
2017	Télétravail - Non	38	40	9	8	4	79	12	4463
2017	Partage d’emploi - Non	39	40	9	8	4	79	12	4761
2017	Étalement du revenu - Oui	39	41	5	11	5	80	15	106
2017	Étalement du revenu - Non	39	40	9	8	4	79	12	4657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	27	0	23	0	77	23	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	9	8	4	79	12	4745
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	41	9	8	4	79	12	3305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	8	9	4	79	13	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	8	12	3	76	16	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	40	9	7	4	80	11	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	9	8	3	80	11	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	41	9	8	4	80	12	4409
2014	Télétravail - Oui	46	37	7	7	3	83	10	169
2014	Télétravail - Non	39	40	9	8	4	80	12	4941
2014	Partage d’emploi - Non	39	40	9	8	4	80	12	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	43	40	9	7	1	84	8	118
2014	Étalement du revenu - Non	39	40	9	8	4	80	12	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	9	7	4	80	11	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	39	9	9	3	79	12	1396

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	12	7	4	1	1	77	11	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	11	5	3	1	0	81	8	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	10	5	2	2	0	82	8	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	39	12	5	3	1	0	80	8	3665
2019	Télétravail - Oui	48	37	8	3	2	1	0	86	6	943
2019	Télétravail - Non	39	39	12	6	3	1	0	79	9	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	40	39	13	7	0	1	0	80	7	88
2019	Étalement du revenu - Non	41	39	11	5	3	1	0	80	8	4378
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	33	25	8	0	0	0	67	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	11	5	3	1	0	80	8	4454
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	5	3	1	0	79	8	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	11	5	3	1	0	81	8	1891

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	15	8	4	1	73	12	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	41	13	7	3	2	77	10	3927
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	42	11	5	3	1	80	9	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	42	13	7	3	1	76	11	3646
2019	Télétravail - Oui	36	43	11	6	3	1	80	8	942
2019	Télétravail - Non	33	41	13	7	3	2	76	11	3505
2019	Étalement du revenu - Oui	25	52	14	6	2	1	77	8	87
2019	Étalement du revenu - Non	34	41	13	7	3	1	77	10	4360
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	50	17	16	0	0	67	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	42	13	7	3	1	77	10	4435
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41	13	7	3	2	76	10	2560
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	13	7	3	1	77	10	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	12	6	3	2	79	9	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	12	6	3	2	79	9	4239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	10	8	3	2	79	11	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	42	12	5	3	2	79	8	4022
2017	Télétravail - Oui	40	41	7	7	1	3	84	8	300
2017	Télétravail - Non	36	42	12	6	3	2	79	9	4469
2017	Partage d’emploi - Non	36	42	12	6	3	2	79	9	4767
2017	Étalement du revenu - Oui	26	47	15	7	1	4	76	9	106
2017	Étalement du revenu - Non	36	41	12	6	3	2	79	9	4663
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	22	28	6	6	6	58	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	42	12	6	3	2	79	9	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	12	5	3	2	79	8	3311
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	11	7	3	2	78	10	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	12	6	2	1	80	8	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	11	5	3	2	81	8	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	10	5	1	2	83	7	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	37	11	5	3	2	81	8	4409
2014	Télétravail - Oui	46	40	8	5	1	1	86	6	169
2014	Télétravail - Non	42	37	11	5	3	2	81	8	4943
2014	Partage d’emploi - Non	42	37	11	5	3	2	81	8	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	38	43	10	8	0	2	82	8	118
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	11	5	3	2	81	8	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	11	5	3	2	80	8	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	10	5	2	2	82	7	1398

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	17	4	2	2	0	76	7	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	12	4	3	3	0	81	7	3928
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	39	12	3	2	3	0	83	4	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	37	13	4	3	2	0	80	7	3643
2019	Télétravail - Oui	43	40	12	3	1	2	0	84	4	940
2019	Télétravail - Non	40	37	13	4	3	3	0	80	7	3506
2019	Étalement du revenu - Oui	42	43	10	1	4	0	0	85	5	88
2019	Étalement du revenu - Non	41	37	13	4	2	3	0	80	7	4358
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	24	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	13	4	2	2	0	80	7	4434
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	4	3	3	1	80	7	2563
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	39	13	3	2	2	0	81	5	1883
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	16	3	3	3	1	77	6	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	38	14	4	3	2	0	79	7	4239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	13	5	4	2	1	78	8	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	38	14	3	3	2	0	79	6	4021
2017	Télétravail - Oui	47	38	9	1	1	4	0	89	2	300
2017	Télétravail - Non	39	38	14	4	3	2	0	78	7	4469
2017	Partage d’emploi - Non	39	38	14	4	3	2	0	79	7	4767
2017	Étalement du revenu - Oui	34	42	17	3	3	1	0	77	6	106
2017	Étalement du revenu - Non	39	38	14	4	3	2	0	79	7	4663
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	34	28	0	0	6	0	70	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	38	14	4	3	2	0	79	7	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	14	4	3	2	0	79	6	3310
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	14	4	3	3	0	78	7	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	35	11	3	2	2	0	83	6	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	11	3	2	3	1	83	5	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	12	3	2	2	1	83	5	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	34	11	3	2	3	0	83	5	4410
2014	Télétravail - Oui	50	38	7	3	1	1	0	89	4	169
2014	Télétravail - Non	47	34	11	3	2	3	0	83	6	4944
2014	Partage d’emploi - Non	47	34	11	3	2	3	0	83	5	5106
2014	Étalement du revenu - Oui	41	42	9	4	0	4	0	87	4	118
2014	Étalement du revenu - Non	47	34	11	3	2	3	0	83	5	4995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	11	3	3	3	1	83	6	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	34	11	3	2	2	0	84	5	1398

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	41	13	6	4	77	10	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	10	5	4	81	9	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	38	9	4	3	83	7	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	37	11	5	4	80	9	3657
2019	Télétravail - Oui	44	39	9	5	3	83	8	942
2019	Télétravail - Non	43	37	11	5	4	80	9	3516
2019	Étalement du revenu - Oui	33	52	8	4	4	85	7	88
2019	Étalement du revenu - Non	43	37	11	5	4	80	9	4370
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	41	0	8	0	92	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	37	11	5	4	80	9	4446
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	5	4	80	9	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	10	5	3	81	9	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	11	6	3	80	9	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	10	7	3	79	11	4240
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	8	7	3	82	11	744
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	39	10	7	3	79	11	4027
2017	Télétravail - Oui	45	38	8	7	2	83	9	299
2017	Télétravail - Non	40	39	10	7	4	79	11	4472
2017	Partage d’emploi - Non	40	39	10	7	3	79	11	4769
2017	Étalement du revenu - Oui	29	49	11	8	2	78	10	106
2017	Étalement du revenu - Non	40	39	10	7	3	79	11	4665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	28	17	11	12	60	23	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	39	10	7	3	79	11	4753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	10	7	3	79	11	3316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	9	7	3	81	10	1455
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	38	10	5	2	82	7	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	10	5	4	80	9	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	9	6	3	83	9	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	36	11	5	4	80	9	4405
2014	Télétravail - Oui	46	36	7	8	3	82	11	169
2014	Télétravail - Non	44	36	11	5	4	80	9	4939
2014	Partage d’emploi - Non	44	36	10	5	4	80	9	5101
2014	Étalement du revenu - Oui	38	48	8	7	0	86	7	117
2014	Étalement du revenu - Non	44	36	10	5	4	80	9	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	5	4	80	9	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	38	9	6	2	83	8	1395

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	16	15	11	3	1	56	27	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	16	11	7	4	3	64	19	3940
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	16	10	8	4	3	63	19	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	32	16	11	8	4	3	63	20	3659
2019	Télétravail - Oui	28	33	14	9	7	4	4	67	17	942
2019	Télétravail - Non	27	30	16	12	8	4	3	62	21	3519
2019	Étalement du revenu - Oui	24	40	13	13	1	6	3	71	15	88
2019	Étalement du revenu - Non	27	31	16	11	8	4	3	63	20	4373
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	17	33	0	8	0	45	36	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	16	11	8	4	3	63	20	4449
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	16	11	7	4	3	63	20	2572
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	32	15	11	8	4	3	63	21	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	15	13	13	3	3	56	27	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	16	13	8	4	3	60	23	4246
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	14	13	8	5	4	61	23	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	32	17	13	9	4	3	59	23	4028
2017	Télétravail - Oui	29	26	16	11	5	7	6	63	18	300
2017	Télétravail - Non	23	32	16	13	9	4	3	59	23	4477
2017	Partage d’emploi - Non	24	32	16	13	9	4	3	59	23	4775
2017	Étalement du revenu - Oui	20	28	17	19	7	5	5	53	28	106
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	16	12	9	4	3	59	23	4671
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	22	16	11	17	6	6	50	31	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	16	13	9	4	3	59	23	4759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	17	13	9	4	3	60	23	3316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	16	13	9	5	4	59	24	1461
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	30	15	15	9	3	2	59	25	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	13	12	8	3	2	64	21	4530
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	13	12	8	4	2	66	21	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	33	14	12	9	3	2	64	22	4405
2014	Télétravail - Oui	30	29	15	8	7	7	4	66	17	169
2014	Télétravail - Non	28	33	13	12	9	3	2	64	22	4939
2014	Partage d’emploi - Non	28	33	14	12	9	3	2	64	22	5101
2014	Étalement du revenu - Oui	27	31	13	15	4	5	4	64	21	118
2014	Étalement du revenu - Non	28	33	14	12	9	3	2	64	22	4990
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	13	12	9	3	2	64	22	3711
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	14	13	8	3	3	63	22	1397

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	43	15	9	4	1	1	72	13	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	13	8	4	1	1	74	13	3934
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	40	14	8	5	2	1	73	13	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	42	13	8	4	1	1	74	13	3656
2019	Télétravail - Oui	33	44	10	7	3	1	1	79	11	942
2019	Télétravail - Non	30	41	14	8	5	1	1	73	13	3513
2019	Étalement du revenu - Oui	27	51	8	11	1	0	1	80	12	86
2019	Étalement du revenu - Non	31	41	13	8	4	1	1	74	13	4369
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	42	8	16	0	0	0	76	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	41	13	8	4	1	1	74	13	4443
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	13	8	5	1	1	74	13	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	13	8	4	1	1	74	12	1886
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	12	7	4	1	1	77	11	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	11	8	4	2	1	77	12	4234
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	10	7	4	2	1	78	12	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	41	11	8	4	2	1	77	12	4019
2017	Télétravail - Oui	45	37	4	9	3	2	1	84	12	300
2017	Télétravail - Non	35	40	11	8	4	2	1	77	12	4465
2017	Partage d’emploi - Non	35	40	11	8	4	2	1	77	12	4763
2017	Étalement du revenu - Oui	27	51	12	6	1	2	1	81	7	106
2017	Étalement du revenu - Non	35	40	11	8	4	2	1	77	12	4659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	42	18	0	6	0	0	76	6	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	11	8	4	2	1	77	12	4748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	40	11	8	4	2	1	77	12	3308
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	40	10	7	4	2	1	78	11	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	8	7	3	1	0	81	10	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	9	6	3	2	1	81	10	4534
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	9	6	3	1	1	81	10	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	39	9	6	3	2	1	81	10	4410
2014	Télétravail - Oui	47	35	7	5	5	1	1	83	10	169
2014	Télétravail - Non	41	39	9	6	3	2	1	81	10	4944
2014	Partage d’emploi - Non	41	39	9	6	3	2	1	81	10	5106
2014	Étalement du revenu - Oui	37	45	8	9	0	1	1	83	9	118
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	9	6	3	2	1	81	10	4995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	9	6	3	2	1	81	10	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	9	6	3	1	1	82	9	1398

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	38	21	7	5	1	66	12	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	18	6	4	1	72	10	3926
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	17	6	4	2	73	10	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	40	19	6	4	1	71	11	3648
2019	Télétravail - Oui	30	42	16	7	3	1	73	10	939
2019	Télétravail - Non	30	40	19	6	4	1	71	11	3507
2019	Étalement du revenu - Oui	22	49	23	6	0	0	71	6	88
2019	Étalement du revenu - Non	30	40	18	6	4	1	71	11	4358
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	45	18	9	0	0	74	9	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40	18	6	4	1	71	10	4435
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	40	18	6	4	1	71	10	2565
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	18	7	4	1	71	11	1881

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	19	17	16	5	2	43	36	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	29	18	14	13	6	2	51	29	3926
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	29	19	14	12	7	1	51	29	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	28	18	14	13	6	2	50	30	3650
2019	Télétravail - Oui	15	27	20	17	11	7	3	46	31	937
2019	Télétravail - Non	18	29	18	14	14	6	2	51	29	3510
2019	Étalement du revenu - Oui	3	31	24	22	8	10	1	39	34	88
2019	Étalement du revenu - Non	18	29	18	14	13	6	2	50	30	4359
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	42	8	16	8	9	0	65	27	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	29	19	14	13	6	2	50	30	4435
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	18	13	13	6	2	52	28	2565
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	19	16	13	7	2	48	32	1882
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	27	19	18	15	5	1	45	35	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	28	16	16	15	7	2	49	33	4227
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	28	14	15	15	9	2	50	34	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	28	17	16	15	6	2	48	34	4013
2017	Télétravail - Oui	16	24	20	15	13	10	2	46	32	297
2017	Télétravail - Non	16	28	16	16	15	6	2	48	34	4461
2017	Partage d’emploi - Non	16	28	16	16	15	7	2	48	34	4756
2017	Étalement du revenu - Oui	14	31	12	18	14	9	2	50	36	106
2017	Étalement du revenu - Non	16	28	17	16	15	7	2	48	34	4652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	28	12	12	18	0	0	58	31	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	28	17	16	15	7	2	48	34	4741
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	28	17	16	14	6	2	48	33	3304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	16	16	15	8	1	48	34	1454
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	29	16	19	15	7	1	46	37	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	18	17	16	6	2	45	36	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	18	16	13	7	1	48	32	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	25	17	18	16	6	2	45	37	4409
2014	Télétravail - Oui	14	25	21	18	13	8	1	43	34	169
2014	Télétravail - Non	17	25	17	17	16	6	2	45	36	4942
2014	Partage d’emploi - Non	17	25	17	17	16	6	2	45	36	5104
2014	Étalement du revenu - Oui	9	35	17	19	13	6	1	47	35	118
2014	Étalement du revenu - Non	17	25	17	17	16	6	2	45	36	4993
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	17	17	17	6	2	44	37	3715
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	28	17	17	14	7	1	47	34	1396

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	6	13	4	77	17	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	48	6	10	3	81	13	3946
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	45	6	11	3	80	15	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	48	6	10	3	81	13	3667
2019	Télétravail - Oui	33	48	5	11	3	81	14	943
2019	Télétravail - Non	33	47	6	10	3	81	13	3525
2019	Étalement du revenu - Oui	33	49	8	7	3	82	10	87
2019	Étalement du revenu - Non	33	47	6	10	3	81	14	4381
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	42	8	8	0	84	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	47	6	10	3	81	14	4456
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	48	5	10	3	82	13	2578
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	6	11	3	80	14	1890
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	6	14	4	76	18	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	49	5	13	6	76	19	4245
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	6	13	7	74	20	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	49	5	13	6	76	19	4030
2017	Télétravail - Oui	22	54	5	14	6	76	20	300
2017	Télétravail - Non	27	49	5	13	6	76	19	4477
2017	Partage d’emploi - Non	26	49	5	13	6	76	19	4775
2017	Étalement du revenu - Oui	22	49	6	15	7	72	22	106
2017	Étalement du revenu - Non	27	49	5	13	6	76	19	4671
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	56	11	11	6	72	16	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	49	5	13	6	76	19	4759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	49	5	13	6	76	19	3317
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	48	6	13	6	75	20	1460
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	52	3	12	6	79	18	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	49	5	14	5	76	19	4530
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	45	6	15	5	74	20	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	50	4	13	5	77	19	4408
2014	Télétravail - Oui	29	45	4	17	6	74	23	169
2014	Télétravail - Non	27	49	5	14	5	77	19	4940
2014	Partage d’emploi - Non	27	49	5	14	5	76	19	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	28	47	5	18	3	75	20	118
2014	Étalement du revenu - Non	27	49	5	14	5	76	19	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	50	5	13	5	77	19	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	48	5	14	5	76	19	1396

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	5	12	4	0	79	16	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	7	10	3	0	80	13	3938
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	6	11	3	0	80	14	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	38	7	10	4	0	80	13	3659
2019	Télétravail - Oui	45	36	5	11	3	0	81	14	944
2019	Télétravail - Non	42	38	7	10	4	0	80	13	3517
2019	Étalement du revenu - Oui	38	42	7	10	2	0	81	13	88
2019	Étalement du revenu - Non	42	38	7	10	3	0	80	13	4373
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	18	0	27	0	0	73	27	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	38	7	10	3	0	80	13	4450
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	7	9	4	0	80	12	2570
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	6	11	3	0	80	14	1891
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	38	7	11	4	0	78	14	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	7	11	5	0	77	16	4234
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	9	11	4	0	76	15	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	36	6	11	5	0	77	16	4017
2017	Télétravail - Oui	40	39	5	12	4	0	79	16	298
2017	Télétravail - Non	40	37	7	11	5	0	77	16	4467
2017	Partage d’emploi - Non	40	37	7	11	5	0	77	16	4763
2017	Étalement du revenu - Oui	31	39	11	9	9	0	71	18	105
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	7	11	5	0	77	16	4660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	34	11	12	6	0	72	17	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	37	7	11	5	0	77	16	4747
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	6	11	6	0	77	17	3307
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	39	8	11	5	0	77	15	1458
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	36	7	11	4	0	79	15	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	7	11	6	0	77	16	4529
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	34	7	12	6	0	74	18	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	35	7	11	5	0	77	16	4406
2014	Télétravail - Oui	44	35	3	12	5	1	79	18	168
2014	Télétravail - Non	42	35	7	11	5	0	77	16	4940
2014	Partage d’emploi - Non	42	35	7	11	5	0	77	16	5101
2014	Étalement du revenu - Oui	36	37	7	13	7	0	73	20	118
2014	Étalement du revenu - Non	42	35	7	11	5	0	77	16	4990
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	7	10	6	0	77	16	3712
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	34	7	12	5	0	76	18	1396

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	37	10	6	3	0	0	81	9	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	8	6	2	0	0	84	8	3913
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	9	7	2	0	0	83	9	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	38	8	6	2	0	0	84	8	3638
2019	Télétravail - Oui	46	39	8	5	2	0	0	85	7	933
2019	Télétravail - Non	45	38	8	7	2	0	0	83	9	3502
2019	Étalement du revenu - Oui	43	41	12	5	0	0	0	84	5	87
2019	Étalement du revenu - Non	45	38	8	6	2	0	0	83	9	4348
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	16	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	8	6	2	0	0	83	9	4423
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	7	6	2	0	0	84	8	2555
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	38	9	6	2	0	0	83	9	1880
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	44	6	6	3	0	0	85	9	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	40	7	7	2	0	0	84	9	4237
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	7	6	2	0	1	84	8	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	40	7	7	2	0	0	84	9	4019
2017	Télétravail - Oui	44	43	5	5	1	0	1	88	7	300
2017	Télétravail - Non	44	40	7	7	2	0	0	84	9	4468
2017	Partage d’emploi - Non	44	40	7	7	2	0	0	84	9	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	35	50	9	3	3	0	0	85	6	106
2017	Étalement du revenu - Non	44	40	7	7	2	0	0	84	9	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	29	0	17	0	0	0	83	17	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	40	7	7	2	0	0	84	9	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40	7	7	2	0	0	84	9	3307
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42	7	6	2	0	1	85	8	1461
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	40	8	5	2	0	0	85	7	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	39	7	7	3	0	0	83	10	4526
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	6	7	2	0	0	85	9	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	39	8	7	2	0	0	83	10	4403
2014	Télétravail - Oui	48	36	8	5	2	1	0	85	7	168
2014	Télétravail - Non	44	39	7	7	2	0	0	83	10	4937
2014	Partage d’emploi - Non	44	39	7	7	2	0	0	83	10	5098
2014	Étalement du revenu - Oui	43	46	6	2	3	0	0	89	5	118
2014	Étalement du revenu - Non	44	39	7	7	2	0	0	83	10	4987
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	39	7	8	3	0	0	82	10	3708
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	39	7	6	2	0	0	85	8	1397

Utilisation des langues officielles

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	17	6	4	3	1	87	7	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	19	5	4	2	1	89	7	3945
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	18	4	4	3	1	89	7	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	19	5	4	2	1	88	7	3665
2019	Télétravail - Oui	64	21	5	7	3	0	85	10	940
2019	Télétravail - Non	70	18	5	4	2	1	90	6	3525
2019	Étalement du revenu - Oui	53	31	6	7	2	1	85	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	69	19	5	4	2	1	89	7	4377
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	33	8	0	8	9	82	9	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	19	5	4	2	1	89	7	4453
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	18	4	4	2	1	90	6	2578
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	19	5	5	3	1	87	8	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	21	3	4	2	1	91	6	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	20	5	5	2	1	87	8	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	5	6	2	1	87	8	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	21	4	5	3	1	88	8	4028
2017	Télétravail - Oui	59	19	4	12	5	1	79	17	299
2017	Télétravail - Non	67	20	5	5	2	1	88	7	4474
2017	Partage d’emploi - Non	67	20	4	5	2	1	88	8	4771
2017	Étalement du revenu - Oui	54	23	5	10	8	0	77	18	106
2017	Étalement du revenu - Non	67	20	4	5	2	1	88	7	4667
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	35	0	11	0	0	89	11	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	20	4	5	2	1	88	8	4755
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	21	4	5	2	1	88	7	3316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	5	6	2	1	87	9	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	69	20	4	4	2	1	90	6	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	19	4	5	3	1	87	8	4529
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	4	6	4	1	86	9	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	19	4	5	3	1	88	8	4405
2014	Télétravail - Oui	61	22	4	8	5	1	83	13	169
2014	Télétravail - Non	68	19	4	5	3	1	88	8	4938
2014	Partage d’emploi - Non	68	19	4	5	3	1	88	8	5100
2014	Étalement du revenu - Oui	58	21	2	13	4	1	80	18	117
2014	Étalement du revenu - Non	68	19	4	5	3	1	88	8	4990
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	19	5	5	3	1	88	8	3712
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	19	4	5	3	1	88	8	1395

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	13	5	3	2	0	3	90	4	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	14	5	3	2	0	3	90	5	3939
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	14	5	3	2	1	2	89	6	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	14	5	3	2	0	3	91	5	3661
2019	Télétravail - Oui	71	17	4	5	2	0	1	89	7	943
2019	Télétravail - Non	74	13	5	2	2	0	4	91	4	3517
2019	Étalement du revenu - Oui	62	27	3	6	0	0	2	91	6	88
2019	Étalement du revenu - Non	73	14	5	3	2	0	3	90	5	4372
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	25	0	0	0	0	9	100	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	14	5	3	2	0	3	90	5	4448
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	13	5	2	2	0	4	91	4	2573
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	15	5	3	2	0	2	89	6	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	14	5	3	2	0	4	90	5	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	14	5	3	2	0	3	89	6	4245
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	13	4	5	2	0	4	88	7	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	15	5	3	2	0	3	89	5	4027
2017	Télétravail - Oui	68	15	4	6	3	0	3	86	10	300
2017	Télétravail - Non	72	14	5	3	2	0	3	89	5	4475
2017	Partage d’emploi - Non	72	14	5	3	2	0	3	89	6	4773
2017	Étalement du revenu - Oui	67	18	7	6	3	0	0	85	8	106
2017	Étalement du revenu - Non	72	14	5	3	2	0	3	89	6	4669
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	6	5	11	0	0	6	83	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	14	5	3	2	0	3	89	6	4757
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	15	5	3	2	0	3	90	5	3316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	5	4	2	0	3	88	7	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	12	4	3	2	0	3	91	5	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	75	12	4	3	3	0	3	90	6	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	10	4	4	3	0	3	89	7	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	12	4	2	3	0	3	91	5	4406
2014	Télétravail - Oui	73	10	2	7	4	0	3	85	12	169
2014	Télétravail - Non	75	12	4	3	3	0	3	90	5	4940
2014	Partage d’emploi - Non	75	12	4	3	3	0	3	90	6	5102
2014	Étalement du revenu - Oui	67	18	3	6	3	0	3	89	9	118
2014	Étalement du revenu - Non	75	12	4	3	3	0	3	90	6	4991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	12	4	2	3	0	3	90	5	3712
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	12	4	4	2	0	3	90	6	1397

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	12	2	1	2	0	4	95	3	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	3	2	1	0	3	93	3	3928
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	8	3	1	2	1	3	93	3	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	11	3	2	1	0	3	94	3	3652
2019	Télétravail - Oui	83	10	3	2	1	0	1	94	3	943
2019	Télétravail - Non	80	10	3	2	2	0	3	93	3	3506
2019	Étalement du revenu - Oui	80	12	2	3	0	0	2	94	4	86
2019	Étalement du revenu - Non	81	10	3	2	1	0	3	94	3	4363
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	33	0	0	0	0	9	100	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	10	3	2	1	0	3	94	3	4437
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10	3	2	1	0	3	93	3	2565
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	3	2	2	0	2	94	3	1884
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	12	4	2	2	0	3	92	4	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	3	2	1	0	2	94	3	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	10	3	3	1	0	3	93	4	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	12	3	1	2	0	2	94	3	4023
2017	Télétravail - Oui	80	11	2	2	2	0	3	94	4	300
2017	Télétravail - Non	79	12	3	2	1	0	2	93	3	4470
2017	Partage d’emploi - Non	79	12	3	2	1	0	2	93	3	4768
2017	Étalement du revenu - Oui	76	15	4	0	5	0	0	91	5	106
2017	Étalement du revenu - Non	79	12	3	2	1	0	2	94	3	4664
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	16	0	0	0	0	11	100	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	12	3	2	1	0	2	93	3	4752
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	12	3	1	1	0	2	94	3	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	11	3	2	2	0	3	93	4	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	77	13	2	2	2	0	3	93	4	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	10	3	1	2	0	3	93	3	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	10	3	1	2	0	4	93	4	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	11	3	2	2	0	3	93	3	4408
2014	Télétravail - Oui	80	11	2	2	2	0	2	93	4	169
2014	Télétravail - Non	79	11	3	2	2	0	3	93	3	4942
2014	Partage d’emploi - Non	80	11	3	2	2	0	3	93	3	5104
2014	Étalement du revenu - Oui	78	14	2	1	3	0	3	95	3	118
2014	Étalement du revenu - Non	80	11	3	2	2	0	3	93	3	4993
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	10	3	2	2	0	3	93	3	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	12	3	2	2	0	3	94	4	1397

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	20	10	9	7	19	6	65	22	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	21	13	6	5	17	5	69	15	3941
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	24	11	6	5	17	4	72	14	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	21	13	7	6	17	5	68	16	3663
2019	Télétravail - Oui	35	30	15	6	3	9	2	73	10	944
2019	Télétravail - Non	31	19	12	7	6	19	5	67	17	3520
2019	Étalement du revenu - Oui	28	27	21	12	4	7	1	61	17	86
2019	Étalement du revenu - Non	32	21	12	7	5	18	5	68	16	4378
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	16	24	0	0	35	0	63	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	21	12	7	5	17	5	68	16	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	18	13	7	6	19	5	67	17	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	25	13	7	5	16	4	70	14	1889

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	54	7	5	0	1	1	87	6	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	48	9	5	1	1	2	85	6	3934
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	47	9	6	1	1	2	83	8	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	49	8	5	1	1	2	85	6	3656
2019	Télétravail - Oui	39	48	7	4	1	0	2	89	4	941
2019	Télétravail - Non	32	49	9	5	1	1	2	84	7	3515
2019	Étalement du revenu - Oui	23	56	11	7	1	0	1	80	8	87
2019	Étalement du revenu - Non	34	49	9	5	1	1	2	85	6	4369
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	49	9	5	1	1	2	85	6	4444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	49	9	5	2	1	2	84	7	2571
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	49	8	5	1	1	2	86	6	1885

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	30	6	2	1	2	1	90	3	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	7	3	1	3	2	88	4	3930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	25	7	3	2	5	2	88	5	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	30	7	3	1	3	2	89	4	3652
2019	Télétravail - Oui	64	24	6	2	1	2	2	92	2	942
2019	Télétravail - Non	52	31	7	3	2	4	2	88	5	3509
2019	Étalement du revenu - Oui	57	33	6	1	1	1	1	92	2	86
2019	Étalement du revenu - Non	54	29	7	3	1	3	2	88	4	4365
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	29	7	3	1	3	2	88	4	4439
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	31	7	3	2	3	2	88	5	2568
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	6	2	1	3	2	90	4	1883

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3658
2019	Télétravail - Oui	11	89	941
2019	Télétravail - Non	12	88	3517
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	88
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	4370
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	4446
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2571
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1887

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	35	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	91
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	426
2019	Télétravail - Oui	49	51	98
2019	Télétravail - Non	51	49	419
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	49	517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	217

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	52	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	41	448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	38	91
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	44	426
2019	Télétravail - Oui	62	38	98
2019	Télétravail - Non	56	44	419
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	43	517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	39	217

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	7	93	98
2019	Télétravail - Non	8	92	419
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	217

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	91
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	426
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	217

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	91
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	426
2019	Télétravail - Oui	5	95	98
2019	Télétravail - Non	11	89	419
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	217

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	517
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	300
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	217

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	419
2019	Télétravail - Oui	39	61	97
2019	Télétravail - Non	40	60	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	216

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	59	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	419
2019	Télétravail - Oui	42	58	97
2019	Télétravail - Non	40	60	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	216

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	55	419
2019	Télétravail - Oui	51	49	97
2019	Télétravail - Non	45	55	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	54	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	54	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	216

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	61	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	62	419
2019	Télétravail - Oui	36	64	97
2019	Télétravail - Non	38	62	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	62	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	216

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	63	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	419
2019	Télétravail - Oui	43	57	97
2019	Télétravail - Non	25	75	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	71	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	216

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	43	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	49	419
2019	Télétravail - Oui	48	52	97
2019	Télétravail - Non	53	47	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	48	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	45	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	216

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	66	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	68	419
2019	Télétravail - Oui	35	65	97
2019	Télétravail - Non	32	68	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	216

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	419
2019	Télétravail - Oui	5	95	97
2019	Télétravail - Non	5	95	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	216

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	419
2019	Télétravail - Oui	7	93	97
2019	Télétravail - Non	12	88	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	216

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	62	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	419
2019	Télétravail - Oui	49	51	97
2019	Télétravail - Non	46	54	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	53	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	216

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	67	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	419
2019	Télétravail - Oui	30	70	97
2019	Télétravail - Non	27	73	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	73	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	216

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	419
2019	Télétravail - Oui	19	81	97
2019	Télétravail - Non	17	83	412
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	509
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	293
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	216

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	44	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	45	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	41	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	416
2019	Télétravail - Oui	63	37	96
2019	Télétravail - Non	53	47	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	45	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	48	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	42	215

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	416
2019	Télétravail - Oui	22	78	96
2019	Télétravail - Non	27	73	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	215

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	416
2019	Télétravail - Oui	14	86	96
2019	Télétravail - Non	7	93	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	215

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	416
2019	Télétravail - Oui	21	79	96
2019	Télétravail - Non	21	79	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	215

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	416
2019	Télétravail - Oui	10	90	96
2019	Télétravail - Non	13	87	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	215

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	416
2019	Télétravail - Oui	7	93	96
2019	Télétravail - Non	7	93	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	215

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	416
2019	Télétravail - Oui	13	87	96
2019	Télétravail - Non	14	86	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	215

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	416
2019	Télétravail - Oui	10	90	96
2019	Télétravail - Non	12	88	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	215

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	90
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	416
2019	Télétravail - Oui	26	74	96
2019	Télétravail - Non	25	75	410
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	506
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	291
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	215

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	387
2019	Télétravail - Oui	10	90	89
2019	Télétravail - Non	9	91	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	198

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	387
2019	Télétravail - Oui	23	77	89
2019	Télétravail - Non	23	77	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	77	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	198

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	387
2019	Télétravail - Oui	13	87	89
2019	Télétravail - Non	7	93	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	198

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	198

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	12	88	89
2019	Télétravail - Non	13	87	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	198

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	387
2019	Télétravail - Oui	15	85	89
2019	Télétravail - Non	9	91	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	198

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	387
2019	Télétravail - Oui	6	94	89
2019	Télétravail - Non	6	94	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	198

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	387
2019	Télétravail - Oui	8	92	89
2019	Télétravail - Non	11	89	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	198

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	387
2019	Télétravail - Oui	18	82	89
2019	Télétravail - Non	12	88	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	198

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	387
2019	Télétravail - Oui	30	70	89
2019	Télétravail - Non	33	67	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	67	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	198

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	387
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	198

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	387
2019	Télétravail - Oui	52	48	89
2019	Télétravail - Non	50	50	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	47	198

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	468

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	32	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	45	387
2019	Télétravail - Oui	63	37	89
2019	Télétravail - Non	56	44	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	42	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	34	198

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	198

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	81
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	387
2019	Télétravail - Oui	13	87	89
2019	Télétravail - Non	13	87	379
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	468
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	270
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	198

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	3930
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	3653
2019	Télétravail - Oui	15	85	941
2019	Télétravail - Non	15	85	3511
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	88
2019	Étalement du revenu - Non	15	85	4364
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1885

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	18	20	13	8	21	5	44	28	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	21	20	9	7	19	7	51	21	3947
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	18	21	9	8	21	6	49	22	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	21	20	9	7	19	6	51	22	3668
2019	Télétravail - Oui	14	21	20	9	9	22	6	48	24	944
2019	Télétravail - Non	18	20	20	9	7	19	7	51	22	3526
2019	Étalement du revenu - Oui	9	21	24	10	2	25	8	45	19	88
2019	Étalement du revenu - Non	17	20	20	9	7	20	6	51	22	4382
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	33	26	0	17	0	30	31	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	20	20	9	7	20	6	51	22	4458
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	21	20	9	7	19	7	53	21	2578
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	19	21	10	8	21	6	47	24	1892
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	20	22	12	7	19	6	46	25	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	21	19	9	9	20	6	49	25	4244
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	17	10	9	19	8	51	26	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	21	20	9	9	20	6	48	25	4027
2017	Télétravail - Oui	10	19	20	13	6	26	7	43	28	300
2017	Télétravail - Non	15	21	20	9	9	20	6	49	25	4475
2017	Partage d’emploi - Non	15	21	20	9	9	20	6	49	25	4773
2017	Étalement du revenu - Oui	10	21	22	13	8	22	5	42	28	106
2017	Étalement du revenu - Non	15	21	20	9	9	20	6	49	25	4669
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	29	16	6	16	22	6	47	31	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	20	9	9	20	6	49	25	4757
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	21	20	9	9	20	6	49	24	3315
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	19	11	9	20	7	47	27	1460
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	19	9	9	23	5	49	25	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	22	19	9	8	19	5	52	23	4533
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	19	8	7	24	5	52	21	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	22	19	9	8	18	5	52	23	4409
2014	Télétravail - Oui	14	15	17	10	5	30	9	48	24	169
2014	Télétravail - Non	18	22	19	9	8	19	5	52	23	4943
2014	Partage d’emploi - Non	18	21	19	9	8	19	5	52	23	5105
2014	Étalement du revenu - Oui	17	20	18	14	4	23	4	51	24	118
2014	Étalement du revenu - Non	18	21	19	9	8	19	5	52	23	4994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	20	9	8	18	6	52	23	3714
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	18	9	7	24	5	52	23	1398

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	19	8	6	6	0	64	15	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	17	7	4	5	1	70	12	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	17	7	5	7	1	69	13	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	34	17	7	4	5	1	69	13	3662
2019	Télétravail - Oui	29	34	17	8	5	6	1	68	14	943
2019	Télétravail - Non	32	33	17	7	4	5	1	70	12	3521
2019	Étalement du revenu - Oui	26	36	18	10	1	6	2	67	13	88
2019	Étalement du revenu - Non	32	33	17	7	5	5	1	69	13	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	35	8	24	0	0	0	68	24	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	33	17	7	5	5	1	69	13	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	16	7	4	4	1	71	12	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	18	8	5	6	1	67	14	1890
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	18	9	6	7	0	65	16	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	17	8	6	7	1	65	16	4242
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	16	9	7	8	1	66	17	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	35	18	9	6	7	1	65	16	4024
2017	Télétravail - Oui	25	36	15	11	5	9	0	67	17	300
2017	Télétravail - Non	26	34	18	8	6	7	1	65	16	4472
2017	Partage d’emploi - Non	26	34	17	9	6	7	1	65	16	4770
2017	Étalement du revenu - Oui	14	40	23	11	6	6	0	57	18	106
2017	Étalement du revenu - Non	26	34	17	8	6	7	1	65	16	4666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	29	22	0	11	11	0	62	13	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	34	17	9	6	7	1	65	16	4754
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	18	8	6	7	1	66	15	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	17	9	6	8	0	65	17	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	36	17	7	6	7	0	68	14	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	17	7	5	6	1	69	13	4531
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	18	8	4	6	1	68	13	702
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	34	17	7	5	6	1	68	13	4408
2014	Télétravail - Oui	23	35	19	9	3	11	0	65	14	169
2014	Télétravail - Non	30	34	17	7	5	6	1	69	13	4941
2014	Partage d’emploi - Non	30	34	17	7	5	6	1	68	13	5103
2014	Étalement du revenu - Oui	27	37	16	11	2	7	0	69	14	118
2014	Étalement du revenu - Non	30	34	17	7	5	6	1	68	13	4992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	17	7	5	6	1	68	13	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	17	7	5	7	1	69	13	1397

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	3932
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	3654
2019	Télétravail - Oui	5	95	937
2019	Télétravail - Non	8	92	3518
2019	Étalement du revenu - Oui	6	94	88
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	4367
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	4444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	2573
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	1882

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	66	283
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	64	267
2019	Télétravail - Oui	30	70	46
2019	Télétravail - Non	35	65	278
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	66	324
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	63	193
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	131

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	283
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	18	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	23	267
2019	Télétravail - Oui	82	18	46
2019	Télétravail - Non	77	23	278
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	22	324
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	193
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	131

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	267
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	324

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	324
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	193
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	131

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	283
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	267
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	324
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	193
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	131

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	283
2019	Télétravail - Oui	17	83	46
2019	Télétravail - Non	11	89	278
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	324
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	193
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	131

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	261
2019	Télétravail - Oui	23	77	46
2019	Télétravail - Non	30	70	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	71	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	66	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	131

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	261
2019	Télétravail - Oui	10	90	46
2019	Télétravail - Non	27	73	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	131

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	277
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	131

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	46
2019	Télétravail - Non	10	90	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	131

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	68	261
2019	Télétravail - Oui	22	78	46
2019	Télétravail - Non	32	68	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	69	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	131

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	63	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	261
2019	Télétravail - Oui	31	69	46
2019	Télétravail - Non	28	72	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	71	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	131

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	277
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	318

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	46
2019	Télétravail - Non	9	91	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	131

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	261
2019	Télétravail - Oui	33	67	46
2019	Télétravail - Non	15	85	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	131

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	261
2019	Télétravail - Oui	17	83	46
2019	Télétravail - Non	15	85	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	131

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	261
2019	Télétravail - Oui	22	78	46
2019	Télétravail - Non	18	82	272
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	318
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	187
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	131

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	61	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	276
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	260
2019	Télétravail - Oui	30	70	46
2019	Télétravail - Non	28	72	271
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	72	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	131

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	276
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	260
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	131

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	276
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	131

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	276
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	260
2019	Télétravail - Oui	26	74	46
2019	Télétravail - Non	16	84	271
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	131

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	131

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	260
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	131

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	276
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	260
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	131

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	276
2019	Télétravail - Oui	12	88	46
2019	Télétravail - Non	9	91	271
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	131

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	276
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	57
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	260
2019	Télétravail - Oui	49	51	46
2019	Télétravail - Non	46	54	271
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	54	317
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	50	186
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	131

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	111

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	111

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	111

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	270

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	270

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	270

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	0	100	111

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	111

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	111

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	111

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	111

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	56	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	56	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	53	111

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	39	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	38	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	38	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	38	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	37	111

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	270

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	47
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	223
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	270
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	159
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	111

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	802
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	3655
2019	Télétravail - Oui	7	93	943
2019	Télétravail - Non	10	90	3514
2019	Étalement du revenu - Oui	8	92	88
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	4369
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1888

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	17	25	4	5	28	6	49	13	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	19	22	4	4	24	7	56	11	3933
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	19	23	4	3	25	8	55	11	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	19	23	4	4	24	7	56	11	3652
2019	Télétravail - Oui	17	18	24	4	3	27	7	53	11	939
2019	Télétravail - Non	19	19	22	4	4	24	7	56	12	3516
2019	Étalement du revenu - Oui	11	20	29	6	0	28	6	48	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	19	19	23	4	4	25	7	56	11	4367
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	25	34	8	0	25	0	43	11	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	19	23	4	4	25	7	55	11	4443
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	20	22	4	4	23	8	57	11	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	18	24	4	4	26	7	53	11	1886
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	19	25	4	4	28	6	50	13	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	20	21	4	4	28	6	56	12	4240
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	19	18	6	4	31	7	57	15	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	20	22	4	4	28	6	55	12	4023
2017	Télétravail - Oui	12	20	18	4	1	39	6	58	10	299
2017	Télétravail - Non	17	19	22	4	4	27	6	55	12	4471
2017	Partage d’emploi - Non	17	19	22	4	4	28	6	55	12	4768
2017	Étalement du revenu - Oui	8	20	28	2	3	35	4	46	7	106
2017	Étalement du revenu - Non	17	19	21	4	4	28	6	55	12	4664
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	5	21	16	0	6	28	23	55	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	19	22	4	4	28	6	55	12	4752
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	22	4	4	27	6	56	12	3311
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	21	5	4	31	6	53	14	1459
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	18	24	2	3	31	6	54	8	579
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	20	20	4	4	27	6	59	11	4532
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	17	20	3	3	32	6	57	10	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	21	21	4	4	26	6	58	11	4408
2014	Télétravail - Oui	12	18	17	2	1	41	9	60	6	169
2014	Télétravail - Non	19	20	21	4	4	27	6	58	11	4942
2014	Partage d’emploi - Non	19	20	21	4	3	27	6	58	11	5104
2014	Étalement du revenu - Oui	19	21	16	6	0	32	6	65	9	118
2014	Étalement du revenu - Non	19	20	21	4	4	27	6	58	11	4993
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	21	21	4	4	26	6	58	12	3713
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	18	21	3	3	31	6	58	9	1398

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	21	5	3	9	0	68	10	523
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	18	4	3	7	1	73	8	3940
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	17	4	2	9	1	74	7	804
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	32	18	5	3	7	1	72	8	3659
2019	Télétravail - Oui	31	35	19	4	2	9	1	73	6	944
2019	Télétravail - Non	34	32	18	5	3	7	1	72	9	3519
2019	Étalement du revenu - Oui	29	37	21	5	0	7	1	72	5	88
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	18	4	3	7	1	72	8	4375
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	43	8	8	0	8	0	82	9	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	18	4	3	7	1	72	8	4451
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	17	4	3	6	1	73	8	2570
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	19	5	2	9	1	71	8	1893
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	19	5	3	11	1	70	9	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	17	5	3	10	1	71	9	4236
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	16	6	4	12	1	71	11	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	18	4	3	10	1	71	9	4020
2017	Télétravail - Oui	29	35	15	5	1	14	1	75	7	300
2017	Télétravail - Non	29	33	18	5	4	10	1	71	9	4466
2017	Partage d’emploi - Non	29	33	18	5	3	11	1	71	9	4764
2017	Étalement du revenu - Oui	16	40	26	6	1	11	0	63	8	106
2017	Étalement du revenu - Non	30	33	17	5	3	11	1	71	9	4660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	28	11	0	6	16	18	74	9	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	18	5	3	11	1	71	9	4748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	18	4	4	10	1	72	9	3309
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	18	6	3	12	1	70	10	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	22	3	2	11	1	70	5	578
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	34	16	4	3	9	1	74	8	4529
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	34	17	5	2	10	1	73	8	703
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	34	17	4	3	10	1	74	8	4404
2014	Télétravail - Oui	31	32	21	1	1	13	1	73	3	169
2014	Télétravail - Non	32	34	16	4	3	10	1	74	8	4938
2014	Partage d’emploi - Non	32	34	17	4	3	10	1	74	8	5100
2014	Étalement du revenu - Oui	29	41	12	2	2	14	1	82	4	118
2014	Étalement du revenu - Non	32	34	17	4	3	10	1	74	8	4989
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	16	4	3	9	1	74	8	3710
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	18	4	2	10	1	73	6	1397

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	3940
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	3664
2019	Télétravail - Oui	20	80	943
2019	Télétravail - Non	16	84	3521
2019	Étalement du revenu - Oui	22	78	88
2019	Étalement du revenu - Non	17	83	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	83	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	2576
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	1888
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	4239
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	4022
2017	Télétravail - Oui	26	74	299
2017	Télétravail - Non	15	85	4470
2017	Partage d’emploi - Non	16	84	4767
2017	Étalement du revenu - Oui	13	87	104
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	4665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	65	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	4751
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	1457
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	577
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	4525
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	701
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	4401
2014	Télétravail - Oui	24	76	169
2014	Télétravail - Non	14	86	4933
2014	Partage d’emploi - Non	14	86	5095
2014	Étalement du revenu - Oui	14	86	118
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	4984
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	3708
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1394

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	89	11	104
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	641
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	88	12	180
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	20	565
2019	Télétravail - Oui	89	11	191
2019	Télétravail - Non	80	20	554
2019	Étalement du revenu - Oui	100	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	82	18	726
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	369
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	87	13	376
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	86
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	27	673
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	21	164
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	28	595
2017	Télétravail - Oui	92	8	78
2017	Télétravail - Non	72	28	681
2017	Partage d’emploi - Non	74	26	758
2017	Étalement du revenu - Oui	77	23	13
2017	Étalement du revenu - Non	74	26	746
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	26	753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	30	470
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	289
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	85	15	83
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	27	651
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	126
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	27	608
2014	Télétravail - Oui	85	15	41
2014	Télétravail - Non	73	27	693
2014	Partage d’emploi - Non	74	26	732
2014	Étalement du revenu - Oui	82	18	16
2014	Étalement du revenu - Non	74	26	718
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	500
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	234

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	27	11	9	4	1	0	75	13	90
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	31	7	6	4	0	1	82	11	511
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	34	6	7	2	0	0	85	9	156
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	29	8	7	5	1	1	80	12	445
2019	Télétravail - Oui	54	32	4	6	4	0	0	86	10	169
2019	Télétravail - Non	49	30	9	7	4	1	1	79	11	432
2019	Étalement du revenu - Oui	52	33	5	5	5	0	0	84	11	19
2019	Étalement du revenu - Non	50	30	8	7	4	1	1	81	11	582
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	9	5	5	1	1	81	10	280
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	6	8	4	0	0	82	12	321
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	25	9	4	1	0	3	85	6	68
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	4	8	3	1	1	84	12	493
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	5	8	5	0	0	82	13	130
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	34	5	8	3	1	1	84	10	431
2017	Télétravail - Oui	51	37	3	6	1	0	2	90	7	72
2017	Télétravail - Non	47	34	5	8	3	1	1	83	11	489
2017	Partage d’emploi - Non	48	35	5	8	3	1	1	84	11	560
2017	Étalement du revenu - Oui	72	28	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Étalement du revenu - Non	47	35	5	8	3	1	1	84	11	551
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	5	8	3	1	1	84	11	559
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	5	8	3	1	1	84	11	332
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	5	8	3	0	1	85	11	229
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	41	7	6	1	1	0	85	7	70
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	7	7	4	0	0	82	11	475
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	9	8	1	0	0	82	9	102
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	36	7	7	4	1	0	83	11	443
2014	Télétravail - Oui	54	35	3	3	3	3	0	91	6	35
2014	Télétravail - Non	46	35	7	7	3	0	0	82	11	510
2014	Partage d’emploi - Non	47	35	7	7	3	1	0	83	10	545
2014	Étalement du revenu - Oui	61	0	8	23	0	8	0	67	25	13
2014	Étalement du revenu - Non	47	36	7	6	3	0	0	83	10	532
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	7	6	4	0	0	83	11	355
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	7	8	2	1	0	83	10	190

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	10	3	4	1	0	83	7	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	24	9	4	4	1	0	83	8	3949
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	7	3	4	1	0	86	7	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	24	10	3	4	1	0	82	8	3670
2019	Télétravail - Oui	68	19	7	3	2	0	0	88	5	946
2019	Télétravail - Non	56	24	10	4	5	1	0	81	8	3527
2019	Étalement du revenu - Oui	66	22	9	0	1	1	1	90	1	88
2019	Étalement du revenu - Non	58	23	9	3	4	1	0	83	8	4385
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	16	0	0	17	0	0	83	17	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	23	9	3	4	1	0	83	8	4461
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	10	4	5	2	0	81	9	2578
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	8	3	3	1	0	86	6	1895
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	24	10	5	5	2	0	80	10	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	10	6	5	2	0	79	11	4244
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	26	7	5	5	1	0	82	11	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	26	11	6	5	2	0	78	11	4026
2017	Télétravail - Oui	62	26	6	2	3	1	0	89	5	300
2017	Télétravail - Non	50	26	11	6	5	2	0	78	11	4475
2017	Partage d’emploi - Non	51	26	10	6	5	2	0	79	11	4773
2017	Étalement du revenu - Oui	50	29	11	5	4	1	0	79	9	106
2017	Étalement du revenu - Non	51	26	10	6	5	2	0	79	11	4669
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	17	22	0	17	0	0	61	17	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	10	6	5	2	0	79	11	4757
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	11	6	5	2	0	78	11	3314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	25	9	5	5	1	0	82	9	1461

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	48	19	13	1	2	2	66	15	70
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	43	15	16	5	1	2	63	22	949
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	46	15	15	5	1	0	65	20	164
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	43	15	16	5	2	2	63	22	855
2019	Télétravail - Oui	17	44	14	17	4	1	3	64	22	263
2019	Télétravail - Non	18	44	15	15	5	2	1	63	21	756
2019	Étalement du revenu - Oui	0	45	25	14	5	5	5	50	22	20
2019	Étalement du revenu - Non	18	44	15	16	5	1	1	64	21	999
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	43	14	16	6	2	1	62	23	620
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	45	16	14	4	1	2	65	19	399

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	14	7	4	2	0	74	12	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	15	6	3	2	0	75	9	3920
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	16	8	2	2	0	73	10	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	42	15	6	3	2	0	76	9	3644
2019	Télétravail - Oui	35	43	13	7	1	1	0	78	9	938
2019	Télétravail - Non	32	41	16	6	3	2	0	74	9	3503
2019	Étalement du revenu - Oui	31	45	16	8	0	0	0	76	8	87
2019	Étalement du revenu - Non	32	41	15	6	3	2	0	75	9	4354
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	34	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	41	15	6	3	2	0	75	9	4429
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	16	6	3	2	0	75	9	2560
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	41	14	7	2	1	0	76	9	1881
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	15	9	3	2	1	71	13	531
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	42	15	7	4	3	0	73	12	4237
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	42	14	8	4	3	0	73	12	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	42	16	7	4	2	0	72	12	4022
2017	Télétravail - Oui	37	45	9	5	3	1	0	83	8	300
2017	Télétravail - Non	28	42	16	7	4	3	0	72	12	4468
2017	Partage d’emploi - Non	28	42	15	7	4	2	0	73	12	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	29	51	11	7	2	2	0	81	9	106
2017	Étalement du revenu - Non	29	42	15	7	4	2	0	72	12	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	44	11	6	6	6	0	76	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	42	15	7	4	2	0	73	12	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	42	16	7	4	2	0	72	12	3310
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	42	13	8	3	3	0	75	12	1458

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	18	16	9	1	0	56	26	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	37	19	12	7	1	0	61	20	3937
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	20	12	7	2	0	60	20	804
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	37	18	13	8	1	0	61	21	3653
2019	Télétravail - Oui	22	40	17	14	6	1	0	63	19	942
2019	Télétravail - Non	23	36	19	13	8	2	0	60	21	3515
2019	Étalement du revenu - Oui	18	34	29	14	4	1	0	53	17	87
2019	Étalement du revenu - Non	23	37	18	13	8	1	0	61	21	4370
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	33	0	41	0	0	0	59	41	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	19	13	8	1	0	60	21	4445
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	36	19	12	8	1	0	61	20	2571
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	18	14	7	2	0	60	21	1886
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	36	20	15	10	2	0	54	26	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	38	18	15	10	1	0	57	25	4236
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	37	19	13	10	2	0	57	23	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	38	18	15	10	1	0	56	25	4022
2017	Télétravail - Oui	18	39	21	11	7	2	1	59	19	299
2017	Télétravail - Non	18	37	18	15	10	1	0	56	25	4469
2017	Partage d’emploi - Non	18	38	18	15	10	1	0	57	25	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	14	37	20	15	12	1	0	51	28	106
2017	Étalement du revenu - Non	18	38	18	15	10	1	0	57	25	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	27	17	6	23	0	0	54	29	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	38	18	15	10	1	0	57	25	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	18	15	10	1	0	57	25	3310
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	19	13	10	2	0	56	24	1458

Stress lié au travail

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	28	25	15	15	1	44	30	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	23	14	15	1	48	29	3945
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	21	16	15	1	48	31	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	29	23	14	15	1	48	29	3666
2019	Télétravail - Oui	19	29	24	15	14	1	48	28	945
2019	Télétravail - Non	19	29	23	14	15	1	48	29	3524
2019	Étalement du revenu - Oui	10	25	28	15	21	1	35	36	88
2019	Étalement du revenu - Non	19	29	23	14	15	1	48	29	4381
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	25	16	16	8	0	59	25	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	29	23	14	15	1	48	29	4457
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	23	13	15	1	48	29	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	23	15	15	1	47	30	1894
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	24	26	15	16	1	42	32	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	22	16	21	1	40	38	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	24	21	16	20	1	42	37	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	23	22	16	21	1	40	37	4024
2017	Télétravail - Oui	20	21	24	15	20	1	41	35	300
2017	Télétravail - Non	16	24	22	16	21	1	40	37	4471
2017	Partage d’emploi - Non	16	23	22	16	21	1	40	37	4769
2017	Étalement du revenu - Oui	9	24	28	16	23	0	33	39	106
2017	Étalement du revenu - Non	16	23	22	16	21	1	40	37	4665
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	0	38	17	6	6	35	24	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	22	16	21	1	40	37	4753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	22	16	22	1	40	38	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	23	15	19	1	41	35	1458

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	30	25	15	11	0	49	26	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	26	14	9	0	51	23	3942
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	28	15	8	0	49	23	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	30	25	14	9	0	51	23	3663
2019	Télétravail - Oui	16	29	29	16	10	0	45	26	944
2019	Télétravail - Non	22	30	25	13	9	0	52	22	3520
2019	Étalement du revenu - Oui	9	27	34	19	12	0	36	31	88
2019	Étalement du revenu - Non	21	30	26	14	9	0	51	23	4376
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	33	33	0	8	0	59	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	30	26	14	9	0	51	23	4452
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	25	13	9	0	53	22	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	27	15	9	0	48	25	1890
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	25	17	11	0	46	28	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	29	27	16	11	1	46	27	4238
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	28	26	16	11	1	47	27	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	29	27	16	11	1	46	27	4020
2017	Télétravail - Oui	16	26	26	17	14	1	42	31	300
2017	Télétravail - Non	17	29	26	16	11	1	47	27	4468
2017	Partage d’emploi - Non	17	29	26	16	11	1	46	27	4766
2017	Étalement du revenu - Oui	13	29	29	14	14	1	43	28	106
2017	Étalement du revenu - Non	17	29	26	16	11	1	46	27	4662
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	55	17	11	11	0	61	23	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	29	27	16	11	1	46	27	4750
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	27	15	11	1	46	27	3309
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	26	16	11	1	47	27	1459

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	19	9	5	0	1	67	14	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	20	10	5	0	1	64	15	3923
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	21	10	5	0	1	65	14	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	34	20	9	5	0	1	64	15	3646
2019	Télétravail - Oui	25	34	25	10	5	0	1	60	15	940
2019	Télétravail - Non	31	34	19	9	5	0	1	66	15	3504
2019	Étalement du revenu - Oui	17	34	26	14	9	0	0	51	23	88
2019	Étalement du revenu - Non	30	34	20	9	5	0	1	65	15	4356
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	41	16	8	8	0	0	68	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	20	10	5	0	1	64	15	4432
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	19	9	5	0	1	66	15	2562
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	33	22	10	5	0	1	63	15	1882
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	31	22	9	7	1	1	60	17	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	22	12	7	0	2	59	19	4223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	20	10	7	0	3	61	18	742
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	32	22	12	7	1	2	58	19	4011
2017	Télétravail - Oui	19	31	26	14	8	0	2	51	22	300
2017	Télétravail - Non	25	32	21	12	7	1	2	59	19	4453
2017	Partage d’emploi - Non	25	32	22	12	7	1	2	59	19	4751
2017	Étalement du revenu - Oui	19	36	24	10	10	0	1	56	20	106
2017	Étalement du revenu - Non	25	32	22	12	7	1	2	59	19	4647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	48	17	6	11	0	6	64	18	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	32	22	12	7	1	2	59	19	4735
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	22	12	7	1	2	58	20	3300
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	22	10	7	0	2	60	18	1453

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	23	18	19	20	1	1	42	39	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	23	16	15	0	1	45	31	3921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	24	23	17	15	1	0	45	32	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	26	23	16	16	0	1	45	32	3644
2019	Télétravail - Oui	18	24	24	18	15	0	0	43	33	935
2019	Télétravail - Non	19	26	22	16	16	0	1	46	32	3506
2019	Étalement du revenu - Oui	15	27	29	12	17	0	0	42	29	87
2019	Étalement du revenu - Non	19	25	23	16	16	0	1	45	32	4354
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	26	42	8	8	0	0	43	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	25	23	16	16	0	1	45	32	4429
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	23	15	15	0	1	46	31	2564
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	23	17	16	0	1	44	33	1877
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	21	18	17	1	1	43	36	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	23	19	15	1	2	42	34	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	22	16	16	1	2	44	33	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	24	23	19	15	1	2	41	35	4023
2017	Télétravail - Oui	15	24	23	22	13	1	2	40	37	300
2017	Télétravail - Non	17	24	23	18	15	1	2	42	34	4471
2017	Partage d’emploi - Non	17	24	23	18	15	1	2	42	35	4769
2017	Étalement du revenu - Oui	12	24	26	22	14	1	2	36	37	105
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	23	18	15	1	2	42	35	4666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	28	26	17	17	0	6	36	36	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	23	19	15	1	2	42	35	4753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	23	19	15	1	2	41	35	3313
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	23	18	15	1	2	42	34	1458

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	26	9	5	2	0	4	82	8	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	25	13	6	4	0	5	76	10	3928
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	26	12	5	3	0	4	79	8	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	25	12	6	4	0	4	77	10	3652
2019	Télétravail - Oui	50	27	12	4	2	0	5	81	6	942
2019	Télétravail - Non	47	25	12	6	5	0	4	76	11	3508
2019	Étalement du revenu - Oui	42	29	17	2	7	0	3	73	9	88
2019	Étalement du revenu - Non	48	26	12	6	4	0	4	77	10	4362
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	8	0	0	8	0	8	91	9	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	26	12	6	4	0	4	77	10	4438
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	25	13	6	5	0	4	75	12	2563
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	26	12	5	3	0	4	80	8	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	28	12	4	3	1	7	80	7	528
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	27	14	7	5	0	7	71	13	4230
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	26	14	6	4	1	7	74	11	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	27	14	7	5	0	7	72	13	4011
2017	Télétravail - Oui	42	28	11	6	3	1	10	78	10	298
2017	Télétravail - Non	40	27	14	7	5	0	7	72	13	4460
2017	Partage d’emploi - Non	40	27	14	7	5	0	7	72	12	4756
2017	Étalement du revenu - Oui	41	32	11	6	3	0	9	79	9	106
2017	Étalement du revenu - Non	40	27	14	7	5	1	7	72	13	4652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	34	11	0	6	0	19	79	7	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	27	14	7	5	1	7	72	13	4741
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	27	15	7	5	0	6	70	14	3304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	27	12	5	4	1	7	77	10	1454

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	32	17	10	7	0	66	17	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	30	22	10	9	1	59	19	3943
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	24	11	7	1	58	18	803
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	31	21	10	9	1	60	19	3662
2019	Télétravail - Oui	29	31	25	9	6	0	60	15	944
2019	Télétravail - Non	29	30	20	11	9	1	59	20	3521
2019	Étalement du revenu - Oui	18	29	23	15	16	0	47	30	88
2019	Étalement du revenu - Non	29	30	21	10	8	1	60	19	4377
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	16	8	0	8	0	84	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	21	10	8	1	60	19	4453
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	20	11	9	1	59	20	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	30	22	10	7	0	60	17	1891
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	31	23	10	7	0	60	17	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	24	13	9	0	54	22	4230
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	31	26	13	8	1	53	21	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	30	23	13	9	0	55	21	4011
2017	Télétravail - Oui	23	31	26	14	7	0	54	21	300
2017	Télétravail - Non	24	30	23	12	9	0	55	21	4459
2017	Partage d’emploi - Non	24	30	24	13	9	0	55	21	4757
2017	Étalement du revenu - Oui	17	31	27	14	10	0	49	24	105
2017	Étalement du revenu - Non	24	30	24	13	9	0	55	21	4654
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	38	33	12	0	0	55	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	30	24	13	9	0	55	21	4741
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	23	13	9	0	55	22	3302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	25	12	7	1	56	20	1457

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	25	9	6	1	0	59	16	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	36	21	10	4	1	1	65	14	3933
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	35	24	9	4	1	1	62	13	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	21	10	4	1	1	64	14	3656
2019	Télétravail - Oui	25	38	22	10	4	0	1	63	14	941
2019	Télétravail - Non	28	35	21	9	4	1	1	64	14	3514
2019	Étalement du revenu - Oui	20	40	27	8	4	0	1	61	12	88
2019	Étalement du revenu - Non	28	36	22	10	4	1	1	64	14	4367
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	25	16	8	8	0	0	68	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	22	10	4	1	1	64	14	4443
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	20	9	4	1	1	66	14	2570
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	24	10	4	0	1	62	14	1885
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	25	10	6	0	1	58	17	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	34	23	11	6	1	1	60	17	4222
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	33	22	11	7	1	1	60	18	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	34	23	11	6	1	1	60	17	4005
2017	Télétravail - Oui	18	38	25	12	6	0	2	57	18	300
2017	Télétravail - Non	25	34	23	11	6	1	1	60	17	4452
2017	Partage d’emploi - Non	24	34	23	11	6	1	1	60	17	4750
2017	Étalement du revenu - Oui	20	41	19	15	6	0	0	60	21	105
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	23	11	6	1	1	60	17	4647
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	43	11	29	0	0	0	61	29	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	34	23	11	6	1	1	60	17	4734
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	34	23	11	6	1	1	60	17	3295
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	22	11	6	1	1	59	18	1457

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	25	15	8	0	1	52	22	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	24	12	7	1	0	56	20	3937
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	25	12	6	1	0	56	19	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	32	24	13	7	1	1	56	20	3659
2019	Télétravail - Oui	17	31	29	15	7	0	0	48	23	940
2019	Télétravail - Non	24	33	23	12	7	1	1	58	19	3517
2019	Étalement du revenu - Oui	16	35	33	12	4	0	0	51	15	88
2019	Étalement du revenu - Non	23	32	24	13	7	1	1	56	20	4369
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	25	43	0	16	0	0	42	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	32	24	13	7	1	1	56	20	4445
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	23	12	7	1	1	58	19	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	32	26	14	7	0	0	53	21	1882
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	32	26	15	8	1	1	51	23	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	25	14	8	1	1	52	22	4225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	24	14	8	1	1	52	23	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	32	25	14	8	1	1	52	22	4008
2017	Télétravail - Oui	14	31	25	16	12	0	2	46	28	300
2017	Télétravail - Non	20	32	25	14	8	1	1	53	22	4454
2017	Partage d’emploi - Non	19	32	25	14	8	1	1	52	22	4752
2017	Étalement du revenu - Oui	11	31	30	17	10	0	1	42	27	104
2017	Étalement du revenu - Non	20	32	25	14	8	1	1	52	22	4650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	22	32	28	6	0	6	30	36	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	32	25	14	8	1	1	52	22	4736
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	32	25	14	8	1	1	53	22	3299
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	26	14	8	1	1	51	23	1455

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	21	14	8	1	1	56	23	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	20	12	7	0	0	61	19	3932
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	21	13	6	0	0	59	19	797
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	20	12	7	0	0	61	20	3655
2019	Télétravail - Oui	25	31	21	15	7	0	1	56	23	943
2019	Télétravail - Non	29	32	20	12	7	1	0	61	19	3509
2019	Étalement du revenu - Oui	22	40	16	16	5	0	0	63	21	87
2019	Étalement du revenu - Non	28	32	20	12	7	0	0	60	20	4365
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	26	33	0	16	0	0	51	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	20	12	7	0	0	60	20	4440
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	20	12	7	1	0	62	18	2569
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	20	14	7	0	1	58	21	1883
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	23	12	6	0	2	58	18	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	22	13	8	1	1	58	21	4225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	34	21	13	8	1	2	57	22	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	34	22	12	7	0	1	58	20	4008
2017	Télétravail - Oui	16	37	25	12	8	0	1	55	20	299
2017	Télétravail - Non	23	34	21	13	7	1	1	58	20	4456
2017	Partage d’emploi - Non	22	34	22	13	7	1	1	58	20	4753
2017	Étalement du revenu - Oui	17	28	36	12	7	0	0	45	20	105
2017	Étalement du revenu - Non	23	34	21	13	7	1	1	58	20	4650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	28	27	22	6	0	0	45	28	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	22	13	7	1	1	58	20	4737
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	21	12	8	0	1	58	20	3299
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	22	13	7	1	1	57	20	1456

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	18	11	8	1	1	62	20	522
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	30	15	9	7	1	1	69	16	3927
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	32	14	8	7	1	0	71	15	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	29	15	9	7	0	1	68	16	3651
2019	Télétravail - Oui	42	31	13	8	6	0	1	73	14	938
2019	Télétravail - Non	37	30	16	9	7	1	1	67	17	3511
2019	Étalement du revenu - Oui	35	41	11	5	7	0	0	77	12	87
2019	Étalement du revenu - Non	38	30	15	9	7	1	1	68	16	4362
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	25	0	25	8	0	0	67	33	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	30	15	9	7	1	1	68	16	4437
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	29	15	9	7	1	0	68	17	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	31	15	8	7	0	1	70	15	1882

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	19	15	10	1	1	56	25	515
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	21	11	9	1	0	58	20	3921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	33	19	12	7	1	1	62	19	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	22	12	9	1	0	57	21	3638
2019	Télétravail - Oui	23	29	24	13	10	0	1	53	23	941
2019	Télétravail - Non	29	30	20	11	9	1	0	59	20	3495
2019	Étalement du revenu - Oui	21	30	22	14	14	0	0	50	27	87
2019	Étalement du revenu - Non	28	30	21	12	9	1	0	58	20	4349
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	26	42	16	0	0	0	43	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	21	12	9	1	0	58	21	4424
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	29	21	10	9	1	0	59	19	2558
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	21	13	9	1	1	57	23	1878
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	23	13	7	0	2	56	21	528
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	33	22	11	8	1	1	58	19	4216
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	22	11	7	1	3	58	19	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	33	22	11	8	0	1	58	20	3999
2017	Télétravail - Oui	19	35	25	13	6	0	2	55	20	298
2017	Télétravail - Non	24	32	22	11	8	1	1	58	20	4446
2017	Partage d’emploi - Non	24	33	22	11	8	1	1	58	20	4742
2017	Étalement du revenu - Oui	19	34	23	12	11	0	1	54	23	105
2017	Étalement du revenu - Non	24	33	22	11	8	1	1	58	20	4639
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	25	46	12	0	0	0	42	12	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	33	22	11	8	1	1	58	20	4727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	33	22	11	8	0	1	58	20	3293
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	23	12	7	1	2	57	19	1451

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	30	13	5	3	0	2	79	8	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	13	6	3	0	1	78	9	3923
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	14	4	3	0	1	79	7	792
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	27	13	6	3	0	1	78	9	3649
2019	Télétravail - Oui	55	24	12	5	3	0	2	80	8	936
2019	Télétravail - Non	49	28	13	6	3	0	1	78	9	3505
2019	Étalement du revenu - Oui	43	39	10	4	2	0	1	83	7	88
2019	Étalement du revenu - Non	50	27	13	5	3	0	1	78	9	4353
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	8	25	0	8	0	0	67	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	27	13	5	3	0	1	78	9	4429
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	27	13	6	3	0	1	78	9	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	27	13	5	3	0	1	79	8	1874
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	13	5	3	0	2	79	8	528
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	26	12	6	3	0	1	79	9	4244
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	26	12	4	4	0	2	79	8	748
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	26	12	6	3	0	1	79	9	4024
2017	Télétravail - Oui	51	22	13	7	2	1	4	76	10	300
2017	Télétravail - Non	52	26	12	6	3	0	1	79	9	4472
2017	Partage d’emploi - Non	52	26	12	6	3	0	1	79	9	4770
2017	Étalement du revenu - Oui	49	31	6	8	4	1	2	82	12	106
2017	Étalement du revenu - Non	52	26	12	6	3	0	1	79	9	4666
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	39	17	6	0	0	0	77	6	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	26	12	6	3	0	1	79	9	4754
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	26	12	6	3	0	1	79	9	3314
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	26	12	5	3	0	2	80	8	1458

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	18	5	3	2	2	5	90	5	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	6	2	2	1	6	89	4	3928
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	6	2	1	1	6	91	3	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	15	6	2	2	1	6	89	4	3649
2019	Télétravail - Oui	73	12	5	2	1	0	6	91	3	942
2019	Télétravail - Non	68	16	6	2	2	1	5	89	4	3506
2019	Étalement du revenu - Oui	67	13	7	1	2	2	7	88	4	87
2019	Étalement du revenu - Non	69	15	6	2	2	1	6	90	4	4361
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	9	9	0	0	0	18	89	0	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	15	6	2	2	1	6	90	4	4437
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	15	6	2	2	1	5	89	4	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	15	6	2	1	1	6	90	4	1881
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	14	7	5	4	0	2	84	9	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4241
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	16	6	3	5	1	3	85	9	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4023
2017	Télétravail - Oui	72	11	7	3	3	1	3	86	6	299
2017	Télétravail - Non	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4471
2017	Partage d’emploi - Non	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4768
2017	Étalement du revenu - Oui	65	13	8	5	3	2	4	83	8	106
2017	Étalement du revenu - Non	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4664
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	11	6	0	11	0	6	82	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	16	7	4	4	1	2	85	8	4752
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	16	7	4	4	1	2	85	8	3312
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	15	7	4	5	1	3	84	9	1458

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	15	7	5	4	0	2	84	9	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	14	7	4	4	1	2	85	8	3935
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	14	7	4	4	1	2	85	8	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	14	7	4	4	1	2	85	8	3656
2019	Télétravail - Oui	73	11	5	3	4	0	3	87	7	938
2019	Télétravail - Non	68	14	7	4	4	1	2	84	9	3518
2019	Étalement du revenu - Oui	69	16	5	2	4	0	5	89	6	88
2019	Étalement du revenu - Non	69	14	7	4	4	1	2	85	8	4368
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	84	16	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	14	7	4	4	1	2	85	8	4444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	7	4	4	1	2	85	8	2575
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	13	7	4	4	0	3	85	8	1881
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	13	7	3	0	2	77	10	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	11	5	3	0	1	81	8	4229
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	28	11	4	3	0	2	81	8	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	30	11	5	3	0	1	80	9	4014
2017	Télétravail - Oui	61	24	7	3	3	0	1	86	6	298
2017	Télétravail - Non	49	30	11	5	3	0	2	80	9	4461
2017	Partage d’emploi - Non	50	29	11	5	3	0	2	80	8	4757
2017	Étalement du revenu - Oui	50	28	10	5	5	1	1	79	10	106
2017	Étalement du revenu - Non	50	29	11	5	3	0	2	80	8	4653
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	28	22	0	0	0	6	76	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	29	11	5	3	0	1	80	9	4741
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	30	11	5	3	0	1	80	9	3304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	29	11	5	3	0	2	80	8	1455

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	32	12	7	4	0	1	77	10	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	11	5	3	0	1	81	8	3921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	12	4	3	0	0	80	8	798
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	29	11	5	3	0	1	81	8	3643
2019	Télétravail - Oui	55	28	10	3	3	0	1	84	6	936
2019	Télétravail - Non	51	28	11	5	3	0	1	80	8	3505
2019	Étalement du revenu - Oui	48	27	11	6	4	0	5	78	10	88
2019	Étalement du revenu - Non	52	28	11	5	3	0	1	81	8	4353
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	76	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	28	11	5	3	0	1	81	8	4429
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	10	5	3	0	0	82	8	2562
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	12	5	3	0	1	80	8	1879
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	23	10	8	5	0	1	77	14	530
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	23	11	7	5	0	2	77	12	4231
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	21	11	5	5	0	2	78	11	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	23	10	7	5	0	1	77	12	4014
2017	Télétravail - Oui	65	17	8	4	4	1	1	84	8	298
2017	Télétravail - Non	52	23	11	7	5	0	2	77	12	4463
2017	Partage d’emploi - Non	53	23	10	7	5	0	1	77	12	4759
2017	Étalement du revenu - Oui	55	22	8	9	4	0	2	79	12	106
2017	Étalement du revenu - Non	53	23	10	7	5	0	1	77	12	4655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	11	15	6	17	0	6	60	24	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	23	10	7	5	0	1	77	12	4743
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	23	11	7	5	0	1	77	12	3304
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	21	10	6	5	0	2	78	12	1457

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	22	13	6	5	0	1	75	11	516
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	21	10	5	5	0	1	80	10	3921
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	21	9	5	5	1	1	81	10	795
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	21	10	5	5	0	1	79	10	3642
2019	Télétravail - Oui	62	18	9	4	5	0	1	82	9	935
2019	Télétravail - Non	56	22	10	5	5	0	1	79	11	3502
2019	Étalement du revenu - Oui	61	16	10	7	2	0	3	80	10	87
2019	Étalement du revenu - Non	57	21	10	5	5	0	1	80	10	4350
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	64	0	9	0	0	0	91	9	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	21	10	5	5	0	1	80	10	4426
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	10	5	5	0	1	80	10	2567
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	20	10	5	5	0	1	79	10	1870
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	14	4	2	1	1	31	90	5	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4235
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	11	5	2	2	1	29	88	5	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4015
2017	Télétravail - Oui	53	12	3	2	2	0	28	90	5	300
2017	Télétravail - Non	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4464
2017	Partage d’emploi - Non	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4762
2017	Étalement du revenu - Oui	50	11	2	2	1	1	34	93	4	106
2017	Étalement du revenu - Non	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	22	0	0	0	0	29	100	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	14	6	2	1	0	27	87	5	4746
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	15	6	2	1	0	26	87	5	3305
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	12	4	2	1	1	30	89	5	1459

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	11	4	2	0	1	31	90	4	515
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	12	5	2	1	1	23	89	4	3918
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	11	5	2	1	1	25	90	3	796
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	12	5	2	1	0	24	89	4	3637
2019	Télétravail - Oui	52	12	5	2	1	0	26	87	5	931
2019	Télétravail - Non	56	12	5	2	1	1	24	89	4	3502
2019	Étalement du revenu - Oui	47	13	7	3	0	0	31	85	5	88
2019	Étalement du revenu - Non	55	12	5	2	1	1	24	89	4	4345
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	8	0	8	0	0	59	81	19	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	12	5	2	1	1	24	89	4	4421
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	12	5	2	1	0	22	89	4	2566
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	11	5	2	1	1	27	89	4	1867
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	60	21	8	2	1	0	8	88	3	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	8	3	1	1	6	87	5	4223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	22	8	2	1	1	7	88	4	745
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	22	8	3	1	0	6	87	4	4000
2017	Télétravail - Oui	68	18	5	2	1	1	6	91	3	297
2017	Télétravail - Non	59	22	8	3	1	0	6	87	4	4448
2017	Partage d’emploi - Non	59	22	8	3	1	0	6	87	4	4743
2017	Étalement du revenu - Oui	60	18	5	4	3	0	10	87	8	104
2017	Étalement du revenu - Non	59	22	8	3	1	0	6	87	4	4641
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	22	0	0	0	0	6	100	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	22	8	3	1	0	6	87	4	4727
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	22	8	3	1	1	6	86	5	3298
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	21	7	2	1	0	7	88	4	1447

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	23	9	3	2	1	6	85	5	518
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	21	8	2	1	1	4	89	4	3920
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	6	2	1	1	4	90	4	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	21	8	2	1	0	4	88	4	3638
2019	Télétravail - Oui	66	20	6	2	1	0	5	90	3	934
2019	Télétravail - Non	62	21	8	2	1	1	4	88	4	3504
2019	Étalement du revenu - Oui	58	21	10	1	2	0	7	85	4	87
2019	Étalement du revenu - Non	63	21	8	2	1	1	4	88	4	4351
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	8	16	8	0	0	0	76	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	21	8	2	1	1	4	88	4	4426
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	21	8	2	1	1	4	88	4	2564
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	21	7	2	1	0	5	89	4	1874
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	6	3	3	0	4	88	6	526
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	20	9	5	6	1	3	79	12	4240
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	20	10	6	6	1	4	76	13	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	20	8	5	6	1	3	80	11	4019
2017	Télétravail - Oui	66	14	8	5	4	0	4	83	9	299
2017	Télétravail - Non	56	20	9	5	6	1	4	80	11	4467
2017	Partage d’emploi - Non	56	20	9	5	6	0	4	80	11	4764
2017	Étalement du revenu - Oui	69	17	5	0	0	2	7	94	0	106
2017	Étalement du revenu - Non	56	20	9	5	6	0	4	79	12	4660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	77	6	12	0	0	0	6	88	0	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	20	9	5	6	1	4	80	11	4748
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	20	9	5	6	1	3	79	12	3311
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	20	9	5	5	1	4	81	10	1455

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	20	7	3	5	0	2	86	8	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	17	8	4	6	0	2	81	11	3941
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	15	9	4	8	0	2	79	12	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	18	7	4	6	1	2	82	10	3662
2019	Télétravail - Oui	69	14	7	3	5	0	3	85	8	938
2019	Télétravail - Non	60	18	8	4	7	1	2	81	11	3523
2019	Étalement du revenu - Oui	72	14	5	3	1	0	6	90	5	88
2019	Étalement du revenu - Non	62	18	8	4	6	0	2	81	11	4373
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	76	8	0	0	0	0	16	100	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	18	8	4	6	0	2	82	11	4449
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19	8	4	6	1	2	81	11	2579
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	16	7	4	6	0	2	83	10	1882
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	30	13	4	3	0	2	80	6	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	13	4	2	0	2	81	6	4235
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	14	6	2	0	3	77	9	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	32	12	4	2	0	2	81	6	4018
2017	Télétravail - Oui	42	33	12	7	3	1	2	77	11	299
2017	Télétravail - Non	47	32	13	4	2	0	2	81	6	4465
2017	Partage d’emploi - Non	47	32	13	4	2	0	2	81	6	4762
2017	Étalement du revenu - Oui	38	40	16	4	1	0	0	79	5	106
2017	Étalement du revenu - Non	47	32	13	4	2	0	2	81	6	4658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	22	0	12	0	0	0	88	12	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	32	13	4	2	0	2	81	6	4746
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	12	4	2	0	2	82	6	3308
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	14	5	2	0	2	78	8	1456

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	31	13	3	2	0	2	82	5	520
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	13	4	2	1	1	81	6	3931
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	14	4	2	1	1	79	7	795
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	29	12	3	2	0	1	82	5	3656
2019	Télétravail - Oui	47	31	14	4	2	0	1	79	6	938
2019	Télétravail - Non	51	30	12	3	2	1	1	82	5	3513
2019	Étalement du revenu - Oui	43	34	16	4	1	0	1	78	6	88
2019	Étalement du revenu - Non	50	30	13	4	2	0	1	81	6	4363
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	33	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	30	13	4	2	0	1	81	6	4439
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	12	3	2	1	1	82	5	2574
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	13	4	2	0	1	80	6	1877

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	33	38	12	4	0	46	16	524
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	34	34	12	4	0	50	15	3947
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	35	32	13	3	0	51	16	801
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	34	35	11	4	0	50	15	3670
2019	Télétravail - Oui	12	34	38	13	3	0	46	16	940
2019	Télétravail - Non	17	34	34	11	4	0	51	15	3531
2019	Étalement du revenu - Oui	11	30	42	13	5	0	41	17	88
2019	Étalement du revenu - Non	16	34	34	12	4	0	50	15	4383
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	25	50	8	0	0	42	8	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	34	34	12	4	0	50	16	4459
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	34	34	11	4	0	51	15	2582
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	34	35	13	4	0	48	16	1889
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	41	11	7	0	42	17	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	30	40	14	6	0	40	19	4247
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	31	40	14	5	0	41	19	749
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	30	40	13	6	0	41	19	4030
2017	Télétravail - Oui	7	31	43	15	4	1	38	19	300
2017	Télétravail - Non	10	30	40	13	6	0	41	19	4479
2017	Partage d’emploi - Non	10	30	40	13	6	0	41	19	4777
2017	Étalement du revenu - Oui	6	31	39	15	8	1	38	23	106
2017	Étalement du revenu - Non	10	30	40	13	6	0	41	19	4673
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	37	41	17	6	0	37	23	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	30	40	13	6	0	41	19	4761
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	30	40	14	6	0	40	20	3317
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	32	40	13	5	0	41	18	1462

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	39	20	8	0	0	28	32	519
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	40	24	9	0	0	34	26	3917
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	18	40	23	10	0	0	33	27	800
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	18	40	24	9	0	0	33	27	3636
2019	Télétravail - Oui	9	20	43	22	6	0	0	28	29	938
2019	Télétravail - Non	9	18	39	24	10	0	0	34	26	3498
2019	Étalement du revenu - Oui	10	16	47	19	8	0	0	27	26	88
2019	Étalement du revenu - Non	9	18	40	24	9	0	0	33	27	4348
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	67	16	0	0	0	16	16	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	18	40	24	9	0	0	33	27	4424
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	17	39	25	10	0	0	35	26	2555
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	41	22	8	0	0	31	28	1881
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	16	42	22	9	0	0	31	27	529
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	42	22	9	0	0	31	27	4232
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	40	21	10	1	1	32	28	746
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	18	42	22	9	0	0	31	26	4015
2017	Télétravail - Oui	7	18	52	16	7	0	0	23	25	300
2017	Télétravail - Non	8	19	41	22	9	0	1	32	27	4461
2017	Partage d’emploi - Non	8	19	42	22	9	0	0	31	27	4759
2017	Étalement du revenu - Oui	13	15	42	20	9	0	0	29	28	106
2017	Étalement du revenu - Non	8	19	42	22	9	0	0	31	27	4655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	18	34	25	11	0	0	36	29	17
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	42	22	9	0	0	31	27	4744
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	42	22	9	0	0	31	27	3306
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	42	22	9	0	1	31	26	1455

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	36	21	11	10	1	0	21	79	521
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	22	12	10	2	0	21	79	3933
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	34	23	10	10	3	1	21	79	799
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	34	21	12	10	2	0	21	79	3655
2019	Télétravail - Oui	18	37	24	10	9	2	0	18	82	941
2019	Télétravail - Non	21	33	21	12	10	2	0	21	79	3513
2019	Étalement du revenu - Oui	10	33	26	17	13	1	1	10	90	88
2019	Étalement du revenu - Non	20	34	22	12	10	2	0	21	79	4366
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	33	0	8	17	0	0	43	57	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	34	22	12	10	2	0	21	79	4442
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	21	13	10	2	0	21	79	2571
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	22	11	10	2	0	20	80	1883
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	26	22	11	9	3	1	29	71	532
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	23	13	14	3	0	22	78	4244
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	25	13	12	3	1	23	77	747
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	26	22	13	13	3	0	23	77	4029
2017	Télétravail - Oui	23	23	30	14	8	2	0	23	77	299
2017	Télétravail - Non	22	26	22	13	13	3	1	23	77	4477
2017	Partage d’emploi - Non	22	26	23	13	13	3	1	23	77	4774
2017	Étalement du revenu - Oui	12	24	26	23	10	4	0	12	88	106
2017	Étalement du revenu - Non	23	26	22	12	13	3	1	23	77	4670
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	34	16	12	6	0	6	29	71	18
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	26	23	13	13	3	0	23	77	4758
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	26	22	13	14	3	0	22	78	3316
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	25	24	12	11	3	1	25	75	1460

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	44	410
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	43	3053
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	41	621
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	44	2842
2019	Télétravail - Oui	53	47	751
2019	Télétravail - Non	57	43	2712
2019	Étalement du revenu - Oui	72	28	77
2019	Étalement du revenu - Non	56	44	3386
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	1993
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	1470

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54	404
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	3005
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	606
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	2803
2019	Télétravail - Oui	41	59	733
2019	Télétravail - Non	44	56	2676
2019	Étalement du revenu - Oui	30	70	76
2019	Étalement du revenu - Non	44	56	3333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56	1967
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	57	1442

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	21	17	10	11	1	6	60	22	519
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	19	15	8	9	1	7	65	19	3898
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	20	14	9	10	2	5	65	20	790
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	20	16	8	9	1	7	64	19	3627
2019	Télétravail - Oui	36	22	17	10	9	1	6	62	21	929
2019	Télétravail - Non	40	19	15	8	9	1	7	65	19	3488
2019	Étalement du revenu - Oui	33	20	17	10	14	1	5	56	26	87
2019	Étalement du revenu - Non	40	20	15	8	9	1	7	64	19	4330
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	8	8	8	0	0	26	78	11	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	20	15	8	9	1	7	64	19	4405
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	19	15	7	9	1	8	66	18	2551
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	20	16	10	10	1	6	62	21	1866

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	21	18	20	20	2	10	34	46	405
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	23	21	19	19	1	7	36	41	3014
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	24	18	19	19	1	7	39	42	609
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	22	21	19	19	2	7	35	42	2810
2019	Télétravail - Oui	8	23	20	21	18	2	6	34	43	738
2019	Télétravail - Non	11	22	21	19	19	1	7	36	42	2681
2019	Étalement du revenu - Oui	3	22	26	24	23	0	3	26	48	76
2019	Étalement du revenu - Non	10	22	20	19	19	2	7	36	42	3343
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	21	19	19	2	7	36	41	1972
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	19	20	19	1	8	35	43	1447
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	24	18	19	22	2	8	34	46	361
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	15	18	25	2	8	34	49	3186
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	15	19	22	2	8	37	46	551
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	21	16	18	26	2	8	34	49	2996
2017	Télétravail - Oui	13	24	13	19	20	2	9	42	44	224
2017	Télétravail - Non	9	22	16	18	25	2	8	34	49	3323
2017	Partage d’emploi - Non	9	22	16	18	25	2	8	34	48	3545
2017	Étalement du revenu - Oui	8	19	14	24	29	1	7	29	56	90
2017	Étalement du revenu - Non	9	22	16	18	25	2	8	34	48	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	24	17	0	26	0	26	42	35	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	16	19	25	2	8	34	48	3535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	15	18	26	2	8	34	49	2488
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	16	19	22	2	8	36	46	1059

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	16	18	19	32	2	7	24	56	406
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	17	20	21	28	2	6	25	54	3016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	16	18	30	2	7	30	52	609
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	16	20	21	29	2	6	24	54	2813
2019	Télétravail - Oui	5	14	19	24	29	2	7	21	58	737
2019	Télétravail - Non	6	18	20	20	29	2	6	26	53	2685
2019	Étalement du revenu - Oui	4	12	21	24	34	1	4	17	61	76
2019	Étalement du revenu - Non	6	17	20	21	29	2	6	25	54	3346
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	20	21	28	2	6	26	52	1974
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	19	20	30	2	7	23	56	1448
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	3	10	13	20	47	2	6	14	72	361
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	11	13	19	47	2	5	15	71	3183
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	11	15	21	42	2	5	16	68	551
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	11	12	19	48	2	6	15	72	2993
2017	Télétravail - Oui	3	10	10	21	48	3	5	14	75	224
2017	Télétravail - Non	3	11	13	19	47	2	5	15	71	3320
2017	Partage d’emploi - Non	3	11	13	19	47	2	5	15	72	3542
2017	Étalement du revenu - Oui	3	6	9	23	51	2	6	10	80	90
2017	Étalement du revenu - Non	3	11	13	19	47	2	5	15	71	3454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	32	9	8	33	0	18	39	51	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	10	13	19	47	2	5	15	72	3532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	11	13	19	48	2	5	15	72	2485
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	11	13	21	45	2	5	15	71	1059

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.